員工演講稿

員工演講稿八篇。

通過過去的困難，新的挑戰(zhàn)不斷接踵而至，只為我們?cè)谘葜v臺(tái)上更能沉穩(wěn)自如。提前準(zhǔn)備的演講稿能夠降低演講者的緊張程度，并減少出錯(cuò)的可能性。演講稿的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了演講的時(shí)空特異性，選材與編排后才能產(chǎn)生，那么我們應(yīng)該如何編寫一篇有主題的演講稿呢？我們專門為您準(zhǔn)備了“員工演講稿”這篇文章，希望能為您提供實(shí)質(zhì)性的幫助，我們熱誠歡迎您的閱讀，并期待這篇文章能為您帶來靈感與探索的新方向！

員工演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家晚上好！

很高興今天能夠站在這個(gè)星光燦爛的舞臺(tái)上演講，今天我演講的題目是《用奉獻(xiàn)鑄就不老的傳說》！

聽到這個(gè)標(biāo)題，也許有人在笑，不是老傳說，這也太神奇了。我說的不是一個(gè)古老的傳說，不是一個(gè)人，而是一個(gè)企業(yè)不老，一個(gè)精神不老。

眾所周知的雷鋒一個(gè)就是不老的傳說，他在日記中這樣寫到：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了黑暗；如果你是個(gè)螺絲釘，你總是堅(jiān)守崗位嗎。”從這句話中，我們看到的不是他不錯(cuò)的文筆，而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神，無私奉獻(xiàn)的精神。

這種精神將永遠(yuǎn)不老。其實(shí)，獻(xiàn)身于任何人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁，不妨是一棵小草為青春獻(xiàn)上一點(diǎn)綠意；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；我們不可能是天之嬌子。我們何不繼承愛崗敬業(yè)的精神，為群眾肉聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢。愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字是企業(yè)對(duì)我們的要求，也是我們每個(gè)人內(nèi)心的想法，那么，到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作，展現(xiàn)在我們的行動(dòng)之中呢？

也許，有的人認(rèn)為，要真正做到愛崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點(diǎn)。其實(shí)不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它在工作中體現(xiàn)了勤勞主動(dòng)、節(jié)儉意志、自信創(chuàng)新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長(zhǎng)霞、許振超……，他們都是那種將工作當(dāng)**生的追求，將工作當(dāng)**生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜?，因?yàn)樗麄兂闪丝?，成了表率?/p>

而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中……他們的職務(wù)不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責(zé)，堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備，他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者?？v觀現(xiàn)實(shí)，無論是整個(gè)社會(huì)，還是我們的企業(yè)，都不難發(fā)現(xiàn)，有越來越多的人在默默奉獻(xiàn)。

拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜，有人曾經(jīng)這樣問過：“都這么晚了，你們?cè)趺催€不走??？”他們的回答是：

“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會(huì)耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象?！本褪悄菢悠胀ǖ脑捳Z，那樣勤懇的態(tài)度，才能保證我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣。他們雖小，但對(duì)企業(yè)來說是一臺(tái)大機(jī)器，是企業(yè)靈活經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

人活在世上，總要有追求、有目標(biāo)。如果說得俗氣一點(diǎn)，就是要找一個(gè)謀生的方式，找到人生的依托。一個(gè)人大半輩子也會(huì)做同樣的事情，就是為企業(yè)的發(fā)展買單，為自己的發(fā)展買單。

事業(yè)是人生的舞臺(tái)。只有熱愛事業(yè)，才能無怨無悔。那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無返顧的選擇敬業(yè)。

有句口號(hào)說的不錯(cuò)：不愛崗就裁員，不工作就失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，將一點(diǎn)一滴的小事做好，將一分一秒的時(shí)間抓牢。

做好每一次測(cè)量，每一次安全檢查，填寫每一條記錄，計(jì)算每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫下每一份手稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。

從微小的你和我，從微小的事情，從現(xiàn)在起，這就是奉獻(xiàn)，這就是愛！

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員工演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

今天，我們xx軟件技術(shù)****南京分公司的秋季聯(lián)誼會(huì)在xx酒店舉行，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯(lián)誼會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意!

雖然走出校園對(duì)社會(huì)充滿激情和信心，但人生軌跡卻不一樣。而如今，我們不約而同的相聚在xx這個(gè)大家庭里。也融入了這個(gè)幸福的家庭。

在工作中我們?cè)谝黄鸹突W(xué)，研究**，交流思想，共同提高;我們朝夕相伴，情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會(huì)了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運(yùn)挑戰(zhàn)的體驗(yàn)......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭(zhēng)......

同志們，不管生活有多戲劇化，有一件事目前不變，因?yàn)槲覀兪峭隆C(jī)遇和宿命可以改變我們的生存空間和事業(yè)，但同事之間的自然宿命是，生命永遠(yuǎn)不能被重新選擇和改變。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我生命中寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。

在這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的。雖然我還處在學(xué)習(xí)階段，但我相信我將來會(huì)更加輝煌。

xx員工手冊(cè)指出，職業(yè)道德的品質(zhì)是每項(xiàng)工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在這段時(shí)間里，我能遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，始終保持從早到晚的觀念。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

作為一個(gè)新員工，在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)無止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識(shí)日新月異。我會(huì)努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并以此指導(dǎo)實(shí)踐。

豐富的專業(yè)技能，在今后的工作中，我會(huì)創(chuàng)造性地做好我的工作，盡我所能地發(fā)展和貢獻(xiàn)我的力量。

要抓住機(jī)遇，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)平時(shí)的知識(shí)總結(jié)工作；

歲月易老，友誼永存。同事們，今天的聚會(huì)是讓我們珍惜過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€(gè)共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛;愿同事間的友誼更加深厚，更加持久。

同志們，我們期待著xx家族在今后的歲月里有一個(gè)好的發(fā)展。

我們相信，我們?cè)谄椒驳膷徫簧先〉昧梭@人的成績(jī)，我們?cè)诠镜慕ㄔO(shè)和發(fā)展中是默默無聞、無私的。

最后，祝我們的友誼取得圓滿成功！

謝謝大家!

[公司企業(yè)新員工愛崗演講稿]新員工演講稿（2） | 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

今天，我們xx軟件技術(shù)****南京分公司的秋季聯(lián)誼會(huì)在xx酒店舉行，首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！凡是參加我們聯(lián)誼會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，都表示深深的敬意！

雖然走出校園對(duì)社會(huì)充滿激情和信心，但人生軌跡卻不一樣。而如今，我們不約而同的相聚在xx這個(gè)大家庭里。也融入了這個(gè)幸福的家庭。

在工作中，我們互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，互相交流，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂；體會(huì)了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的酸甜苦辣；有過向命運(yùn)挑戰(zhàn)的體驗(yàn)......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭(zhēng)......

同志們，不管生活有多戲劇化，有一件事目前不變，因?yàn)槲覀兪峭?。機(jī)遇和宿命可以改變我們的生存空間和事業(yè)，但同事之間的自然宿命是，生命永遠(yuǎn)不能被重新選擇和改變。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我生命中寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。

在這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的。雖然我還處在學(xué)習(xí)階段，但我相信我將來會(huì)更加輝煌。

xx員工手冊(cè)指出，職業(yè)道德的品質(zhì)是每項(xiàng)工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在這段時(shí)間里，我能遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，始終保持從早到晚的觀念。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

作為一個(gè)新員工，在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)無止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識(shí)日新月異。我會(huì)努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并以此指導(dǎo)實(shí)踐。

豐富的專業(yè)技能，在今后的工作中，我會(huì)創(chuàng)造性地做好我的工作，盡我所能地發(fā)展和貢獻(xiàn)我的力量。

要抓住機(jī)遇，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)平時(shí)的知識(shí)總結(jié)工作；

歲月易老，友誼永存。同事們，今天的聚會(huì)是讓我們珍惜過去，擁有未來。讓我們有一個(gè)共同的經(jīng)歷和難忘的，愿這短暫的時(shí)刻留在你我心中；我希望通過今天的聚會(huì)，相互溝通，加深了解，相互幫助和關(guān)愛；愿同事間的友誼更加深厚，更加持久。

同志們，我們期待著xx家族在今后的歲月里有一個(gè)好的發(fā)展。

我們相信，我們?cè)谄椒驳膷徫簧先〉昧梭@人的成績(jī)，我們?cè)诠镜慕ㄔO(shè)和發(fā)展中是默默無聞、無私的。

最后，祝我們的友誼取得圓滿成功！

謝謝大家！

[新員工五一勞動(dòng)節(jié)演講稿sub-info" id="sub3">新員工演講稿（3） | 目前的崗位是冶煉三公司綜合部工藝技術(shù)員。我去年三月來過xx，現(xiàn)在快一年了。在這一年的時(shí)間里，我覺得自己，不僅在專業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。

首先在工作方面。在剛開始的時(shí)候，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。

在工作的過程中，通過師傅的知道，我知道該做什么，該怎么做。我想這也是這次活動(dòng)的意義所在。電解車間開工前，師傅開始指導(dǎo)我熟悉三家公司的綜合管網(wǎng)，并給我畫綜合管網(wǎng)標(biāo)牌的任務(wù)。

通過查閱圖紙和現(xiàn)場(chǎng)檢查，我對(duì)三家公司所有管道的各項(xiàng)參數(shù)有了大致的了解。之后，師傅指導(dǎo)我對(duì)硫酸和電解車間的所有閥門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。剛開始覺得統(tǒng)計(jì)這個(gè)有什么用，后來才感覺到，通過這次統(tǒng)計(jì)閥門，不僅對(duì)車間工藝流程有了更深的認(rèn)識(shí)，也對(duì)以后在試車階段對(duì)工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。

去年11月電解車間啟動(dòng)后，通過實(shí)踐驗(yàn)證了過程知識(shí)的理論學(xué)習(xí)。通過一段時(shí)間的試車，對(duì)各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實(shí)際運(yùn)**況進(jìn)行了修改，蓮山課件使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。在此期間，我對(duì)粗鉛的調(diào)配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

在協(xié)調(diào)管理方面，我覺得我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，我學(xué)到了一些處理事情的程序和方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。

一方面，無規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩，去完成自己的工作任務(wù)。另一方面，規(guī)章制度已死，人們還活著。如何實(shí)施人性化、規(guī)范化管理，將決定管理的成敗。

對(duì)自己的規(guī)劃分三步走，

第一步：勝任眼前的工作，把工作做的更好。

第二步：通過自己的努力，力爭(zhēng)在三到五年內(nèi)達(dá)到中層管理水平。

第三部：通過自己的努力奮斗。并對(duì)自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)，力爭(zhēng)在6至10年內(nèi)達(dá)到高級(jí)管理人員的水平。

隨著公司的不斷發(fā)展，我相信會(huì)有越來越多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。不僅在建立許多子公司，而且還在更換新老員工。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入新的活力。

實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃應(yīng)該與公司的需要緊密結(jié)合?，F(xiàn)階段主要是生長(zhǎng)期。我們應(yīng)該有耐心，努力工作。逐漸增強(qiáng)自己的職業(yè)感，深化自己的專業(yè)度。

當(dāng)公司需要我們的時(shí)候，一定要頂上，用自己的成績(jī)來回報(bào)公司。當(dāng)我們成長(zhǎng)到一定階段，我相信將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！

[企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿sub-info" id="sub4">新員工演講稿（4） | 轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了，從寶龍城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的訓(xùn)練，簡(jiǎn)單實(shí)用，讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對(duì)每個(gè)人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì)，足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我找到了家和集體的溫暖。

同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化營(yíng)造了一種和諧的氛圍，令人振奮。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。

精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不僅適用于工作，也融入了我的生活。

隨著時(shí)間的流逝，一種難以察覺的親密感和歸屬感在心中蔓延和成長(zhǎng)。在這樣一個(gè)充滿潛力和活力的公司發(fā)展中，值得我們發(fā)自肺腑的青春汗水。

今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國(guó)花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì)，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。

在寶龍短短的幾個(gè)月，我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢，在成長(zhǎng)的過程中，總免除不了錯(cuò)誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言，以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。目前，寶龍正處于大發(fā)展大跨越時(shí)期。我相信寶龍的未來一定會(huì)更好！

員工演講稿 篇3

公司領(lǐng)導(dǎo)、各位兄弟姐妹：

大家晚上好！

我叫xx，是md發(fā)泡組的一名老員工，在此首先祝賀公司:生意興隆,事業(yè)亨通,并祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日.這是個(gè)特殊而令人銘記于心的日子.在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了.

回首當(dāng)初的日子是艱苦的,在技術(shù)缺乏和市場(chǎng)強(qiáng)烈擠兌的惡劣情況下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績(jī)脫穎而出,成了同行業(yè)中一個(gè)璀璨的新星.隨著企業(yè)不斷市場(chǎng)化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規(guī)化生產(chǎn).

我是98年進(jìn)入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個(gè)只有二三十人的小規(guī)模企業(yè)成長(zhǎng)為上千員的正規(guī)化公司.這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績(jī).記憶中剛開廠那時(shí)候,我們的員工對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)一無所知.

公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學(xué)的生產(chǎn)中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發(fā).朋友們,想想,一連幾個(gè)晚上.在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發(fā)上小睡,聽到機(jī)臺(tái)開模,一次次爬起的公司老總,內(nèi)心是多么的堅(jiān)定和過人的毅力.

他深深地激勵(lì)著我們,關(guān)心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心.堅(jiān)守自己自己的崗位,在這種強(qiáng)烈的動(dòng)力下,使公司不斷做出了新高的成績(jī).這是大家有目共睹的.

你會(huì)經(jīng)常聽到同行業(yè)的朋友對(duì)星泉鞋評(píng)價(jià)很高

朋友們,在眼下這個(gè)時(shí)代,對(duì)每個(gè)企業(yè)來說,面臨著種種巨大的困難和壓力.有些企業(yè)的工資得不到準(zhǔn)時(shí)發(fā)放.給員工生活和心理造成一定的負(fù)擔(dān).

我在公司已經(jīng)七年了。這從來沒有發(fā)生過。事實(shí)勝于雄辯

都印證了公司領(lǐng)導(dǎo)秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養(yǎng)家吃飯,無論在公司經(jīng)濟(jì)多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放.作為公司第一批老員工,見證了這里的一切巨變.

回首過去,展望未業(yè),讓我們共同努力,日益精進(jìn)自己的職業(yè)技能.在自己的崗位上不斷的拓新和開發(fā).把公司的業(yè)績(jī)推向新的最高點(diǎn).

公司第六年，讓我們攜手共進(jìn)，堅(jiān)守崗位，團(tuán)結(jié)互助，營(yíng)造良好的工作氛圍

相信星泉明天會(huì)更好!

謝謝大家.

員工演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹。我是一家商業(yè)實(shí)體c2線的張杰。我在海爾工作5年了。

很榮幸能得到這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過這次實(shí)訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多東西，讓我重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性了解海爾現(xiàn)場(chǎng)管理的奧妙所在學(xué)會(huì)如何現(xiàn)場(chǎng)管理，改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的質(zhì)量和員工思維方法，使企業(yè)能有效的邁向全面的質(zhì)量管理

我認(rèn)為生產(chǎn)過程中員工安全是最重要的，人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。提升全員素質(zhì)，源頭消除隱患。員工是實(shí)實(shí)各項(xiàng)制度、完成生產(chǎn)任務(wù)的具體執(zhí)行者，其素質(zhì)決定著工作質(zhì)量。

因此，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能，培養(yǎng)本質(zhì)安全型人才，是從源頭上消除隱患的根本。

最后，我認(rèn)為作為海爾的一部分，我們的員工應(yīng)該在工作中嚴(yán)格要求自己。樂觀、自信、責(zé)任心強(qiáng)；樂于與人相處，與周圍人相處融洽，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)。還要熟練掌握自己的崗位技能，從自己做起。

相信通過大家的一起努力，我們海爾會(huì)日日高升，越來越好！

謝謝大家！

員工演講稿 篇5

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在工行大家庭工作了一年。在這一年里，寫滿了我與工行不可割舍的情誼；在這一年里，我與工行由相識(shí)到相知，到真真正正融合到了一起，工行事業(yè)已經(jīng)深深地在我心里扎下了根，生出了稚嫩的芽?jī)?，開出了整整一個(gè)夏天的美麗。

剛開始，我為邁進(jìn)了夢(mèng)寐以求的工行大門而自豪，為終于有了實(shí)踐的舞臺(tái)而興奮不已。然而，幾個(gè)月過去了，我的新鮮感也過去了。我沉迷于上班，吃飯和睡覺的無聊生活。 內(nèi)心充滿了孤獨(dú)與寂寞。

這是我有生以來第一次感到這個(gè)世界如此惡心，所有的美好事物似乎都離我很遠(yuǎn)。

但是，強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感不允許我這樣做。我想起了父母為工行流下的汗水，想起了對(duì)工行的思念。我開始以努力的學(xué)習(xí)充實(shí)我的生活，我全身心地投入到每一天的工作中，一切都從最基本的做起，從加強(qiáng)練習(xí)基本功做起。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助我堅(jiān)定了決心。x行長(zhǎng)總是說，你遇上了一個(gè)好時(shí)代，還年輕，要盡快學(xué)會(huì)并精通的工行所有業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)全能的工行新秀。我把x行長(zhǎng)的循循善誘銘記于心，并暗下決心，一定不要辜負(fù)他的期望。

同事們總是耐心地解釋，溫柔的話語就像慈母的教誨，讓我在工行這個(gè)大家庭里感到溫暖。最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是‘貨幣’，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

“千里之堤，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯(cuò)，都有可能給單位和個(gè)人造成不可估量損失。”

最初在現(xiàn)金崗位上的日子里，業(yè)務(wù)操作不熟練，我常常手腳忙亂。這個(gè)時(shí)候，同事會(huì)悉心的指導(dǎo)我，教我把事情漂漂亮亮的完成。他們對(duì)我的時(shí)時(shí)觸動(dòng)、感染、教育，我心懷感激！

我深深明白，鳥兒的理想是高遠(yuǎn)的，在天空飛翔；鳥的事業(yè)是豪邁的，搏擊長(zhǎng)空，而我的生活最大的能源就是對(duì)美好理想的追求，最能激發(fā)我的熱情的就是工行豪邁的事業(yè)。我逐漸的成長(zhǎng)起來了。

在現(xiàn)金崗位上工作時(shí)，正值過年**高峰期，很多人需要新錢，我不怕麻煩，主動(dòng)咨詢客戶是否有換取新錢零錢的需要，得到了客戶的一致好評(píng)。

后來，在非現(xiàn)金崗位上工作時(shí)，在季底月底時(shí)客戶需要走大量電匯時(shí)，我會(huì)加班加點(diǎn)，及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù)，即使客戶電匯送來晚了在跨行匯款關(guān)閉前的一分鐘，我也會(huì)為客戶嘗試辦理。因?yàn)槲疑钪?，錢不能實(shí)施到賬會(huì)給客戶帶來的損失，對(duì)公業(yè)務(wù)手續(xù)繁瑣，經(jīng)常有客戶對(duì)我們提出的提供相關(guān)資料的要求而不滿，這時(shí)我總是耐心的對(duì)客戶解釋嚴(yán)格緊密的手續(xù)對(duì)客戶資產(chǎn)安全的重要性，讓他們對(duì)我們工作程序認(rèn)同并在客戶等待業(yè)務(wù)辦理過程中送上一水或一杯茶，使他們平靜心情，可以適當(dāng)?shù)恼尹c(diǎn)銀行服務(wù)的別的資料。在工作中，我始終堅(jiān)持以微笑專業(yè)、全面地為客戶服務(wù)。

就這樣，我從一個(gè)很久沒做過生意的大學(xué)生成長(zhǎng)為一名服務(wù)明星。

滴水，只有融入河流才能得到無盡的生命；種子，只有在肥沃的土壤中生根才會(huì)結(jié)出甜美的果實(shí)；個(gè)人，只有獻(xiàn)身于事業(yè)才能獲得自己的價(jià)值。在工行這個(gè)大家庭中，有**遠(yuǎn)矚、勵(lì)精圖治的領(lǐng)導(dǎo)，有勤勞樸實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的同事，有廣闊的展示自我的舞臺(tái)，我還有什么理由對(duì)自己說不呢？對(duì)工行的感恩和奉獻(xiàn)是我堅(jiān)定不移的歷程！

員工演講稿 篇6

演講是一種社會(huì)活動(dòng)，是一種在公共場(chǎng)合是用的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動(dòng)聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性。以下是為您收集的年輕勵(lì)志演講，歡迎學(xué)習(xí)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委嘉賓，親愛的同事們大家晚上好!今天我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

青春是一個(gè)美好而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無論把青春比作什么，青春都是最美麗，最動(dòng)人的!就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無情的歲月，留下的卻是七彩的樂章!

很榮幸今天能站在這里參加這次演講比賽。在我進(jìn)入移動(dòng)公司之前，中國(guó)移動(dòng)給我的印象是，它是最好的通信運(yùn)營(yíng)公司，信號(hào)好，服務(wù)好，業(yè)務(wù)處理方便。自己也是多年的移動(dòng)老用戶，對(duì)移動(dòng)的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當(dāng)滿意，幾個(gè)月前一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)我?guī)еＭ麕е鴫?mèng)想來到了移動(dòng)公司，當(dāng)進(jìn)入岐山移動(dòng)公司的那天我就告訴自己：

我將努力成為優(yōu)秀的一員。

作為一名新員工，對(duì)所有的一切都感到無比的新鮮和好奇，以前當(dāng)我走進(jìn)移動(dòng)辦理業(yè)務(wù)，感受移動(dòng)公司一流的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對(duì)廣大的客戶，為他們服務(wù)，這對(duì)于我來說無疑是一種挑戰(zhàn)!在加入移動(dòng)公司之前我對(duì)個(gè)人形象幾乎沒有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺并不是那么重要?，F(xiàn)在我我認(rèn)識(shí)到做為移動(dòng)公司的一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員形象是很重要的，所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。

就是從那時(shí)起我才真正知道看似簡(jiǎn)單的事情原來也不是那么簡(jiǎn)單，就拿流動(dòng)咨詢崗來說吧，要做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，客戶咨詢我們的每一件事情，我們要非常耐心，細(xì)心、準(zhǔn)確的回答，得到客戶的滿意。因?yàn)橐磺卸即碇镜男蜗?。同時(shí)，我明白了一個(gè)道理：

做好工作不難，但堅(jiān)持下去很難！正是這種信念支持著我和我的同事們不斷進(jìn)取，不斷改進(jìn)和提高。

有人說，營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說，營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國(guó)移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求，而營(yíng)業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。親切的問候，甜美的微笑，拉近了我們與客戶之間的距離。

在平時(shí)的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

員工演講稿 篇7

設(shè)計(jì)問題

問題1。阻礙人才實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)的因素有哪些？

答：(1)、組織里充滿政治把戲，勾心斗角；(2)、人際關(guān)系太復(fù)雜，不知道誰和誰一派；(3)、組織對(duì)人才的業(yè)績(jī)沒有明確的希望值，不知道要做什么，也不知道做到什么程度才正好；(4)、設(shè)立太多不必要的制度讓人才遵循，很少獎(jiǎng)勵(lì)，但卻總有一條可以對(duì)人才進(jìn)行懲罰；(5)、讓人才參加許多拖沓的會(huì)議；(6)、在人才中推行過度的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，而且評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不公正公平；(7)、沒有為人才提供必要的完成工作的支持；(8)、提供批評(píng)性、而非建設(shè)性的反饋意見；(9)、容忍差業(yè)績(jī)的存在，使業(yè)績(jī)好的員工覺得不公平；(10)、未能對(duì)充分發(fā)揮人才能力給予足夠的重視。

問題2。性格的力量有那兩個(gè)方面？

答：意志的力量和自制的力量。

問題3。個(gè)人成功最關(guān)鍵的因素是什么？

答：人家交往能力和先天性格。

問題4、解決“三個(gè)和尚沒水喝”的最佳策略是什么？

a： 兩個(gè)和尚挑水，另一個(gè)煮米飯。

或者：和尚挑水，和尚煮米飯，和尚打掃衛(wèi)生。

為什么牛奶盒是方形的，而可樂瓶是圓形的？

答案：因?yàn)槿藗兒扰Ｄ痰臅r(shí)候通常都會(huì)用吸管，而不是拿著盒子灌，而且牛奶的包裝成本很大，方形盒子易于擺放和節(jié)省空間。人們不會(huì)一下子喝完可樂。橢圓形的款式讓人們更容易拿起它隨身攜帶。

員工演講稿 篇8

首先，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的必然要求。

由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長(zhǎng)，市場(chǎng)供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化，市場(chǎng)交易關(guān)系越來越復(fù)雜，既有市場(chǎng)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)者必須嚴(yán)守合同，恪實(shí)信用，一切交易關(guān)系均按照市場(chǎng)游戲規(guī)則，依法律和雙方協(xié)議辦事。違約，你就會(huì)失去用戶，失去市場(chǎng)。因此，市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的誠信管理提出了更高的要求，即要求企業(yè)堅(jiān)持用戶至上的經(jīng)營(yíng)理念和合作共贏的競(jìng)爭(zhēng)理念，以信用和信譽(yù)為生命，經(jīng)營(yíng)中遵紀(jì)守法，重視遵法自律，樹立良好的市場(chǎng)形象，提高自身的知名度、美譽(yù)度和客戶忠誠度，靠誠信文化取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，企業(yè)文化的實(shí)踐探索將更加深入?，F(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)成為中國(guó)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的一種標(biāo)志，成為推動(dòng)企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。

其次，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)的客觀要求。由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善，多數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全員勞動(dòng)合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。這就使傳統(tǒng)的勞動(dòng)用工及分配觀念、勞動(dòng)者傳統(tǒng)的勞動(dòng)就業(yè)及報(bào)酬觀念受到很大沖擊，企業(yè)和勞動(dòng)者之間形成了一種新型勞動(dòng)關(guān)系——以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則為基礎(chǔ)的契約關(guān)系。

因此，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理方式，既要加強(qiáng)科學(xué)管理，運(yùn)用新的激勵(lì)，控制手段挖掘勞動(dòng)者的工作潛能，提高勞動(dòng)效率，同時(shí)也要幫助勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，為他的個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，探索新的勞動(dòng)關(guān)系條件下民主管理的形式，確保勞動(dòng)者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說，通過企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)凝聚力，營(yíng)造和諧環(huán)境。

此外，企業(yè)文化建設(shè)是公司發(fā)展的迫切要求。和其他公司一樣，我們有一個(gè)從小到大的過程。由于前期沒有注重企業(yè)文化建設(shè)，存在功利主義、領(lǐng)導(dǎo)者主觀意志盛行，員工紀(jì)律松散，缺乏凝聚力等等諸多問題，使我們企業(yè)發(fā)展滯后，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不強(qiáng)，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

為此，我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀，摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。

通過企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉一套先進(jìn)的文化理念，設(shè)計(jì)一套漂亮的文化手冊(cè)，開展豐實(shí)多新的文化活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍，樹立個(gè)性鮮明的文化形象等，無疑是必要的。但企業(yè)文化說到底是一種執(zhí)行文化，他是一個(gè)完整的體系，并和制度建設(shè)相互推動(dòng)，這就是我所制定《員工手冊(cè)》的原因所在。

1、如何看企業(yè)？

什么是企業(yè)？傳統(tǒng)地認(rèn)為它是營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織，認(rèn)為企業(yè)只是一個(gè)向社會(huì)提供有效產(chǎn)品和服務(wù)，以收抵支，取得利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。直接說來，企業(yè)是一臺(tái)賺錢機(jī)器。

因此，衡量一個(gè)企業(yè)的成功，其結(jié)果往往只取決于它的利潤(rùn)多少；企業(yè)改革往往側(cè)重于產(chǎn)權(quán)改革和利益機(jī)制改革。

實(shí)踐證明，把企業(yè)僅僅看作經(jīng)濟(jì)組織是狹義的。無論從仿生學(xué)的角度還是從文化學(xué)的角度看，企業(yè)除了具有追求利潤(rùn)的物質(zhì)屬性外，還有精神與文化屬性，具有生命體的基本特征。人們有想法、需要、感覺、愿景和追求。

企業(yè)作為一個(gè)由人組成的生命綜合體，也有思想、需要、情感、愿景和追求。企業(yè)生存的目的不僅是生產(chǎn)產(chǎn)品、賺錢，更是生產(chǎn)幸福、創(chuàng)造幸福。

當(dāng)我們把企業(yè)視作一個(gè)生命體時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長(zhǎng)壽，獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有比賺錢更高的理想和追求。重視物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造和積累是不夠的，必須重視精神文化財(cái)富的創(chuàng)造和積累。一個(gè)企業(yè)精神文化財(cái)富的創(chuàng)造與積累，如果滯后與物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造和積累，這個(gè)企業(yè)肯定會(huì)出毛病，肯定走下坡路。

只有這兩種財(cái)富的創(chuàng)造和積累相互適應(yīng)、相互促進(jìn)，企業(yè)的生命力才能更加旺盛。

2、為什么要提倡企業(yè)文化？

一個(gè)人要有精神，一個(gè)企業(yè)也要有精神。企業(yè)管理如果只見物不見人，重物質(zhì)、輕精神，缺乏精神支柱和正確的價(jià)值觀念，經(jīng)營(yíng)就缺乏動(dòng)力，就不會(huì)產(chǎn)生活力。與此同時(shí)，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都與企業(yè)全員的道德水準(zhǔn)、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、習(xí)慣等文化因素有關(guān)，只有創(chuàng)造良好的文化，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能順利進(jìn)行。

特別是在當(dāng)代，不少企業(yè)越來越迫切地希望在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，樹立新的價(jià)值觀念，尋找新的精神支柱，創(chuàng)建一種與中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新型企業(yè)文化這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。因此不少企業(yè)捷足先登，大膽探索，與引進(jìn)西方先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，與思想政治工作創(chuàng)新相結(jié)合，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的的一種特點(diǎn)，成為推動(dòng)企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑。

我們的企業(yè)也是其中的一部分。我們也在潮流中，絕不能置身事外。

3、什么是文化？什么是企業(yè)文化？什么是企業(yè)文化體制？

《辭海》對(duì)文化的解釋是：從廣義來說，文化指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和；從狹義上講，它是指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)及其相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。

企業(yè)文化是指一定的社會(huì)大文化環(huán)境的影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同，實(shí)踐與創(chuàng)造所形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。

企業(yè)文化不應(yīng)該是獨(dú)立的。他有一定的系統(tǒng)。其內(nèi)容包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)形象等多個(gè)部門。

4、我的企業(yè)文化是什么？

我的企業(yè)文化是：誠信、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)?。?/p>

我的企業(yè)價(jià)值觀是：先做人，后做事，以誠信創(chuàng)造和諧！

我的企業(yè)精神是：自強(qiáng)、創(chuàng)新！

我的企業(yè)形象是：遵紀(jì)守法，崇尚忠誠，崇尚文明，追求和諧。

我的企業(yè)理論是：盡心盡意，盡善盡美！

5、為什么要講誠信？

1.商業(yè)成功的第一要訣是誠實(shí)。誠實(shí)是樹的根。如果沒有根，樹就不想有生命。對(duì)于企業(yè)來說，誠信的倫理原則主要包括：

遵守口頭或書面協(xié)議和合同；承認(rèn)產(chǎn)品缺陷并盡可能地糾正；為所得工資付出誠實(shí)的勞動(dòng)；為勞動(dòng)者付給適當(dāng)?shù)墓べY；在合理但不超額的利潤(rùn)范圍內(nèi)規(guī)定誠實(shí)**；根據(jù)價(jià)值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品，特別是與人民健康和生活有關(guān)的產(chǎn)品；在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報(bào)酬方面說實(shí)話：在雇主和雇員的關(guān)系中不說謊；不對(duì)股東隱瞞企業(yè)狀況；做廣告時(shí)說實(shí)話；定期檢查分類企業(yè)的活動(dòng)，以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不誠實(shí)和不合規(guī)之處。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。沒有信用、信譽(yù)和游戲規(guī)則，就沒有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好秩序，就沒有比其他經(jīng)濟(jì)體系更高的效率。事實(shí)上，堅(jiān)持信用是企業(yè)文化的底線和基礎(chǔ)；信譽(yù)是信用的積累，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。

信用機(jī)制分為三個(gè)層次。一是基于人格和特殊情感關(guān)系的特殊信用機(jī)制，它依賴于道德約束。其次，基于法律和契約的普遍主義信用機(jī)制依賴法律約束。三是以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的神圣信用機(jī)制，體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀和信仰的合理性，依靠文化約束。

3、信譽(yù)是企業(yè)長(zhǎng)期誠信經(jīng)營(yíng)的必然結(jié)果也是企業(yè)各種具體形象的綜合反映，一個(gè)信譽(yù)好的企業(yè)，必定以信用為生命，把誠信守信作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本信條，在銷售產(chǎn)品和銷售服務(wù)的同時(shí)，也在銷售企業(yè)的信譽(yù)，樹立企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和可依賴度。聲譽(yù)實(shí)企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)，提升企業(yè)聲譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)服務(wù)和管理活動(dòng)、公共關(guān)系活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)向顧客、合作者和社會(huì)公眾取信于民。

在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)從員工身上取信，員工從企業(yè)身上取信。

6、為什么要提倡和諧？

企業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)，是一個(gè)由幾個(gè)人按合同組成的團(tuán)隊(duì)。和諧共享是企業(yè)的本質(zhì)屬性。

企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是協(xié)作意愿。企業(yè)內(nèi)部是一種公共協(xié)作，外部的業(yè)務(wù)活動(dòng)也是協(xié)同進(jìn)行的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無疑要倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，但不能忽視合作，通過協(xié)作創(chuàng)造整合力量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的較大效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工以及各種利益相關(guān)者的價(jià)值共享。

在此基礎(chǔ)上，和諧的關(guān)系是牢固的。

和諧文化與中國(guó)天人合

一、天人合德的人文精神有關(guān)。企業(yè)倡導(dǎo)和諧文化是主張人和人要和諧、人與事要和諧、人與環(huán)境要和諧。人與人之間的和諧是指員工與企業(yè)之間的法律契約應(yīng)升華為基于共同愿景和價(jià)值追求的精神契約；人與物的和諧，即要有良好的人機(jī)關(guān)系；人與環(huán)境的和諧是指企業(yè)與顧客、合作者和社會(huì)的和諧。

敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，又與自然和諧相處，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

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優(yōu)秀女員工演講稿(熱門八篇)

寫主題演講稿時(shí)有哪些要注意的重點(diǎn)呢？我們每個(gè)人都得有自己的生活目標(biāo)和計(jì)劃，演講稿的使用者越來越多，受到更多人的青睞。準(zhǔn)備好演講稿可以讓演講者更加貼近觀眾的心理和需求，根據(jù)您的信任小編為您寫了一篇名為“優(yōu)秀女員工演講稿”的文章，我們?cè)敢鉃槟闾峁┻@些資料以協(xié)助你參考和使用！

優(yōu)秀女員工演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！今天我很榮幸站在這里，借此機(jī)會(huì)與大家分享我對(duì)優(yōu)秀員工的看法。在這段工作中，我得以見證許多同事們的努力和成長(zhǎng)，他們始終保持著積極的工作態(tài)度和高效的工作表現(xiàn)，讓我深受鼓舞和敬佩。

我認(rèn)為優(yōu)秀員工的標(biāo)志是他們的敬業(yè)精神。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，要有緊迫感和責(zé)任感。優(yōu)秀員工不是早退晚到、敷衍塞責(zé)的人，他們把工作當(dāng)成事業(yè)來對(duì)待，全身心地投入其中，帶著強(qiáng)烈的使命感去完成每一個(gè)任務(wù)。

優(yōu)秀員工必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)一致、協(xié)同合作，才能成就更大的事業(yè)。優(yōu)秀員工不但能自我管理，更能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)一致、共同進(jìn)步。他們樂于分享、善于溝通，善于傾聽他人意見，能夠有效地處理與同事之間的矛盾和分歧。

優(yōu)秀員工必須不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在這個(gè)時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能跟得上時(shí)代的步伐。優(yōu)秀員工不僅勤奮工作，還要注重自身能力的更新和提升，不斷接受新的知識(shí)和技能，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

在我眼中，優(yōu)秀員工不僅僅是業(yè)績(jī)出色、口碑良好的人，更是一個(gè)有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的人。只有這樣的人才是我們企業(yè)真正需要的人才，他們能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的發(fā)展和成功。

在這里，我希望每一位在場(chǎng)的同事都能牢記這些優(yōu)秀員工的特質(zhì)，不斷努力、不斷提高自己，成為企業(yè)中的佼佼者，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

優(yōu)秀女員工演講稿 篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的各位搭檔：

咱們下午好！

今日很僥幸的站在這既生疏又了解的講臺(tái)上，心境無比激動(dòng)，繁忙的新年現(xiàn)已曩昔，可咱們愛崗敬業(yè)的精力仍然如故，說起新年期間的作業(yè)，咱們只是在一個(gè)一般的崗位上做著一般的本職作業(yè)，沒想太多，只是想到房間就像咱們制造的產(chǎn)品，而產(chǎn)品悉數(shù)出售對(duì)任何人來說都是一件十分快樂的作業(yè)，所以就想方設(shè)法讓黃房態(tài)變綠，綠房態(tài)變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎(jiǎng)，在這兒我謹(jǐn)代表客房部整體職工感謝新年以來一向和咱們戰(zhàn)役在經(jīng)營(yíng)一線的各位領(lǐng)導(dǎo)和搭檔致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們！這份榮譽(yù)和勛績(jī)歸于咱們?cè)谧拿恳晃粁x人。

咱們xx人愛崗，咱們xx人敬業(yè)，咱們上至總司理下至宿舍辦理員大姐以及餐飲洗碗大姐，誰也不空不閑，餐飲、客房，哪里需求哪里到，忙上忙下，忙完餐飲忙客房，忙完客房忙餐飲，甚至于還有咱們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜，這種精力真實(shí)可嘉。正由于具有這樣的團(tuán)隊(duì)，皇家才會(huì)鋒芒畢露，才干應(yīng)戰(zhàn)嚴(yán)酷和劇烈的商場(chǎng)竟?fàn)幗?jīng)久不衰，且在酒店業(yè)成果一向獨(dú)占鰲頭，可是光輝的背面卻是咱們xx人靜靜勤勞的支付，勞作是崇高的，只需勤勞的勞作人民才干領(lǐng)悟到收成的快樂。

今日我還想借此機(jī)會(huì)和咱們共享一下我平常在作業(yè)中的一些服務(wù)用語上的“小竅門”，春節(jié)期間，我擔(dān)任六樓的衛(wèi)生，對(duì)六樓的住客狀況十分了解，一切續(xù)房的、新入住的都一目了然，有一天在613房做衛(wèi)生，客人頭天入住，要求換床布被套，其時(shí)我看到床上十分平坦，其實(shí)沒必要換，但我又不能直接回絕說不換，只能試探性的問客人：你好！請(qǐng)問您的房間今日是不是有客人來？客人說：沒有。我心中暗自竊喜，就跟客人說：您的床布剛睡了一晚，由于現(xiàn)在全國(guó)際都在環(huán)保，發(fā)起節(jié)能降耗，咱們?cè)跊]換客人的狀況下三天一換，假如有特別原因咱們隨時(shí)替換，信任您也十分酷愛咱們的地球。成果客人被我說的不太善意思，就說好的，不必?fù)Q了，還說：服務(wù)員，你們酒店要常常訓(xùn)練吧？我樂壞了，說是的，感謝您對(duì)咱們作業(yè)的支撐與合作。最終客人還向我道謝，夸咱們酒店的訓(xùn)練到位，其實(shí)咱們平常作業(yè)中很多自己能夠把握的小竅門，一是省時(shí)；二是省錢。省了時(shí)刻酒店省了洗刷費(fèi)，而布草還延長(zhǎng)了壽數(shù)，這便是作用，期望咱們?cè)谧鳂I(yè)中能靈活運(yùn)用。

咱們一路走來，班組里有60℅——70℅是沉積下來的老職工，對(duì)企業(yè)來說，有喜有憂，喜的是，老職工便是一筆財(cái)富，由于沉積下來的都是能通過大浪淘沙的，她們有專業(yè)的常識(shí)和過硬的操作水平，對(duì)企業(yè)便是最大優(yōu)勢(shì)。可是憂心的是，老職工也會(huì)有安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)的心態(tài)。在這種狀況下，咱們就欠好辦理，而且?guī)泛眯侣毠?，給企業(yè)帶來的便是負(fù)面影響，因而咱們要不斷地學(xué)習(xí)，加油更新，要帶著班組人員像重生的老鷹相同，不斷地磨利擦爪，鉆研事務(wù)技術(shù)，發(fā)掘客人的需求，把作業(yè)推動(dòng)又一個(gè)高的起點(diǎn)，最終的方針是期望在黃總的帶領(lǐng)下，xx提升四星后，再創(chuàng)光輝。祝咱們龍年身體健康、作業(yè)順心、萬事如意！感謝咱們的傾聽。

優(yōu)秀女員工演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委大家：

晚上好!

感謝分行給我一個(gè)機(jī)會(huì)，能在在長(zhǎng)沙分行成立八周年華誕之際站在這里，我是來自營(yíng)業(yè)部的一名柜員，我演講的題目是：“因?yàn)槲矣羞x擇，我主載自己的人生”。

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。曾經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)只是一句空話，當(dāng)我們走出大學(xué)校園的那一刻，我們一個(gè)個(gè)都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績(jī)來，但現(xiàn)實(shí)總是很殘酷，我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個(gè)客戶都能對(duì)你客客氣氣，我們不曾經(jīng)歷的事情，一點(diǎn)點(diǎn)將我們的夢(mèng)想擊碎。

有人說，”夢(mèng)想破滅，成長(zhǎng)開始”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情，更重要的是我還收獲了“愛崗敬業(yè)”這種優(yōu)秀的品質(zhì)。

在我看來，愛崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習(xí)慣。

株洲支行是新成立的支行，而我們都是新手，為了縮短我們和成手之間的差距，在開業(yè)的半年時(shí)間里，我們放棄了大部分的業(yè)余時(shí)間。支行的梁行長(zhǎng)多次組織我們進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的情景培訓(xùn)。陳經(jīng)理多少個(gè)晚上陪著我們練習(xí)技能，輔導(dǎo)我們業(yè)務(wù)知識(shí)。半年之后，當(dāng)我們?cè)谏衩乜蛻舯O(jiān)測(cè)中獲得第一，當(dāng)我們?cè)诩寄鼙荣愔忻星懊?，?dāng)我在柜員等級(jí)考試中取得了優(yōu)異的成績(jī)的時(shí)候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。我知道我們已經(jīng)漸漸地學(xué)會(huì)了以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對(duì)待工作，也學(xué)會(huì)了以自然豁達(dá)寬容的心境對(duì)待工作崗位。

如果，我們把柜臺(tái)工作只看成是一種職業(yè)來對(duì)待時(shí)，將會(huì)覺得是極其辛苦和平凡的，客戶只是一個(gè)個(gè)的工作對(duì)象;而當(dāng)我們把它看作一種崇高的事業(yè)時(shí)，對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)會(huì)有一種全新的意義。在這日復(fù)一日的迎來送往中，我們不會(huì)再用一般的職業(yè)心理去對(duì)待他們，在為他們服務(wù)過程中愛的情感會(huì)油然而生。

在株洲支行，信用卡還款客戶占很大一部分，一次，一位客戶在我們柜臺(tái)還款，不停的抱怨我們網(wǎng)點(diǎn)太少，還款不方便，我們一位柜員剛解釋了兩句，客戶就很不耐煩地指責(zé)她，她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚，積極地向客戶推廣信用卡綁定業(yè)務(wù)，最后客戶滿意的離開了，而且還順便開立了個(gè)人網(wǎng)上銀行，看到客戶高興得離開，大家都欣慰的笑了。

愛崗敬業(yè)就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好服務(wù)。當(dāng)看到客戶希翼而來，滿意而歸，工作的辛勞就會(huì)變成我們付出后的歡樂。

以上是我對(duì)于愛崗敬業(yè)和如何做好服務(wù)的一些心得。我相信，我們是幸運(yùn)的一代，欣逢長(zhǎng)沙分行盛世，這是我們?nèi)松y得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻(xiàn)出我們最好的工作熱情和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們清醒意識(shí)到，今天的機(jī)遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個(gè)無悔的人生! 在做什么第一個(gè)工人說：我正在砌磚。第二個(gè)工人說：我正在賺錢。第三個(gè)工人卻說：我正在建造世界上最富有特色的房子。故事的結(jié)果就是到了最后，前兩個(gè)工人還是普普通通的砌磚工人，而第三個(gè)工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個(gè)故事，無非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，能夠成就大業(yè)。但我對(duì)這個(gè)故事卻另有一種看法：這個(gè)世界需要好的建筑師，同樣也需要好的砌磚工人。這個(gè)世界有偉大的建筑師，同樣也會(huì)有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。

所以，即使是最平凡的工作，也會(huì)有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。法國(guó)著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的`樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘他們罷了。我們?cè)?0到50歲這段黃金時(shí)間參加工作，將人生最美好，最燦爛的年華都奉獻(xiàn)在了工作上，我們生命的價(jià)值，很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值。也許有的時(shí)候，我們無法選擇自己的工作。有的時(shí)候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。

在我們無從選擇工作的時(shí)候，我們能夠選擇的，就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。要想工作上有成績(jī)，要想事業(yè)上有成就，要想實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)，有一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神，平凡無奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。

如果你不愿意成為一個(gè)平庸的人，不愿意自己的年華被虛度，那就讓我們一起來工作著，努力著，奉獻(xiàn)著，同時(shí)也美麗著吧。

優(yōu)秀女員工演講稿 篇4

2015年終銀行優(yōu)秀員工演講稿一：

尊敬的***行長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向給予我們支持和關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝**分行給了我們一個(gè)展示自我和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我想說，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事們的鼎力支持才讓我們站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，謝謝你們!

2015年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù);我們?cè)谶@一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅(jiān)實(shí)的友情。

今天站在這里，我想和大家分享三點(diǎn)工作體會(huì)：

第一，每一份努力一定會(huì)獲得倍增的回報(bào)。雖然過去的一年十分忙碌，身體的勞頓、任務(wù)的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅(jiān)信所有的努力都會(huì)開出絢爛的花朵，結(jié)出豐碩的果實(shí)!

第二，團(tuán)結(jié)可以賦予一支隊(duì)伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年里，我們零售團(tuán)隊(duì)緊緊團(tuán)結(jié)在一起，相互幫助、相互關(guān)心，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔(dān)。在團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的力量似乎放大了若干倍，讓我們每一個(gè)人時(shí)常驚嘆，自己竟能有如此大的潛能。

第三，創(chuàng)新和求知是一個(gè)人不斷提升自我的必由之路。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應(yīng)市場(chǎng)的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會(huì)貫通熟練運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，努力成為全能復(fù)合型銀行員工。

我想，我們分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績(jī)，涌現(xiàn)出如此多的先進(jìn)工作者，與我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，從行領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，身上所具備的勤奮、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求職的精神是分不開的。

榮譽(yù)是屬于過去的，沉甸甸的獎(jiǎng)杯只會(huì)鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、敢于創(chuàng)新的開拓精神和勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)的實(shí)干精神，在分行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，面向新的未來，攜手并肩，共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天。

最后祝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

2015年終銀行優(yōu)秀員工演講稿二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家晚上好。

我很榮幸站在這里，就今天感受欽州精神，見證欽州速度，品味欽州品質(zhì)主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，談一下自己的感想。

今天，我們參觀學(xué)習(xí)了欽州港區(qū)仙島公園，保稅港區(qū)，國(guó)投欽州電廠，領(lǐng)會(huì)了不等不靠，艱苦奮斗，自力更生，實(shí)干第一，求真務(wù)實(shí)的欽州精神，見證了吹沙填海，破海疊起，無中生有，從零開始的欽州速度，品味到了創(chuàng)新，敬業(yè)，忠誠，和諧的欽州品質(zhì)。

其中，給我印象最深刻的是參觀國(guó)投欽州電廠的車間展示大廳。進(jìn)入車間，電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽，穿過車間，走上樓道，到處可見醒目標(biāo)語，諸如入海前先探風(fēng)，上崗前苦練功，爭(zhēng)分奪秒，創(chuàng)造奇跡，這些標(biāo)語相當(dāng)給力，相當(dāng)鼓舞人心。來到展示大廳，寬敞明亮，各種工具擺放井井有條，各處設(shè)備都有責(zé)任人，甚至連一個(gè)小開關(guān)都有負(fù)責(zé)人的名字，最給力的是每一條鑰匙都有標(biāo)簽，都排放的整整齊齊，蔚為壯觀。這些就是國(guó)投欽州電廠軍事化管理的見證，因此，電廠的管理成本,管理風(fēng)險(xiǎn)降低了，員工的收入，工作積極性提高了，個(gè)人發(fā)展通道順暢了，工作內(nèi)容，狀態(tài)好多了，他們的業(yè)余生活也豐富多彩了。

由此，我在思考，作為中國(guó)銀行一線柜員，通過今天的參觀學(xué)習(xí)，怎樣才能把工作辦的更好，讓我們的客戶更加滿意，為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造更多效益呢?答案是：發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，敬業(yè)的精神，苦練基本功，多，快，好的辦好業(yè)務(wù)，積極挖掘中高層客戶，推介給理財(cái)經(jīng)理，響應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)型的號(hào)召，落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)主任分配的任務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)在以佟行長(zhǎng)為導(dǎo)的分行領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，做好每一項(xiàng)工作。

優(yōu)秀女員工演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！很高興能有機(jī)會(huì)站在這里，和大家分享我的心得體會(huì)。今天，我想談一談優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵。在我看來，優(yōu)秀員工不僅僅是工作出色，更重要的是具備一系列積極向上的品質(zhì)和態(tài)度。我認(rèn)為，優(yōu)秀員工應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的特質(zhì)。

優(yōu)秀員工要有自驅(qū)力。只有擁有自驅(qū)力的員工才能在工作中持之以恒，不斷進(jìn)步。他們能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)解決問題，主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我一直堅(jiān)信，自驅(qū)力是各種技能的基礎(chǔ)，只有內(nèi)在的動(dòng)力推動(dòng)，才會(huì)在工作中獲得更大的成就。

優(yōu)秀員工要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)發(fā)展的基石，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工很難融入團(tuán)隊(duì)，更難發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值。優(yōu)秀員工懂得團(tuán)結(jié)他人，尊重他人，樂于分享，共同成長(zhǎng)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都是一個(gè)小螺絲釘，只有緊密合作，才能把團(tuán)隊(duì)建設(shè)得更加堅(jiān)固。

優(yōu)秀員工要有責(zé)任感。責(zé)任感是衡量一個(gè)人成熟度的標(biāo)志，也是成為優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。優(yōu)秀員工能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)責(zé)，為自己的承諾負(fù)責(zé)，為自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。他們不推卸責(zé)任，不抱怨困難，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出自己的責(zé)任心。在工作中，責(zé)任感是推動(dòng)事業(yè)成功的關(guān)鍵動(dòng)力。

優(yōu)秀員工要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是員工個(gè)人成長(zhǎng)的推動(dòng)力。優(yōu)秀員工不僅僅是按部就班地完成任務(wù)，更要敢于挑戰(zhàn)自己，勇于嘗試新事物，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。他們能夠帶來新的思維和觀點(diǎn)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向新的高度，推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新。

優(yōu)秀員工不僅僅是完成工作任務(wù)得當(dāng)，更要具備自驅(qū)力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感和創(chuàng)新精神。只有不斷提升自身素質(zhì)和修煉這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)，才能成為一名真正優(yōu)秀的員工。讓我們攜手努力，共同打造美好的明天！

優(yōu)秀女員工演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

一直以來，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。

一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

我的演講完了，謝謝大家！

優(yōu)秀女員工演講稿 篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的各位搭檔：

咱們下午好！

誠篤守信，是我中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。千百年來，人們講究誠信，推重誠信。誠信之風(fēng)質(zhì)樸渾厚，前史越悠長(zhǎng)，誠信之氣越光大華夏，充盈中華。她早已融入咱們民族文明的血液，成為文明基因中不可或缺的重要一環(huán)。

可是，近些年來，跟著商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊、掃蕩，人們發(fā)現(xiàn)，誠信在衰退，“拜金”在滋長(zhǎng)?！袄妗碧娲嗣赖?、誠信讓坐落詐騙。在很多人的人生天平上，沉下去的那端是“健康”、“美貌”、“機(jī)警”、“才學(xué)”、“金錢”、“榮譽(yù)”，唯有“誠信”這端高高翹起。誠信，變輕了！

且不說商場(chǎng)上離心離德，風(fēng)譎云詭；且不必說商場(chǎng)內(nèi)小販們短斤少兩，以次充好；也不必說黑心米販污油兌陳米，自來水摻甲醇；便是某一天天氣晴好，你也心境愉快，一不當(dāng)心在馬路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)鼓囊囊的錢包：你敢撿嗎？且住！要是作業(yè)產(chǎn)生在××年前，你會(huì)樂滋滋地把它交給差人叔叔贏得人們稱譽(yù)，可是在今日，在人流如織的大街上，我客觀一點(diǎn)說，只需你手一觸到那包，費(fèi)事就上身了。

小環(huán)境如此，國(guó)際大環(huán)境也有不少比如。瞧瞧大洋那兒的山姆大叔，更是視誠信如無物，咱要搞NMD，《反導(dǎo)公約》是個(gè)妨礙，撕了撕了的沒商量。

誠信之風(fēng)將止將息，有識(shí)之士扼腕嘆惜。

可是，咱們，新世紀(jì)，新青年，現(xiàn)已在慢慢打開一面旗號(hào)，咱們?cè)谄焯?hào)上寫道，我誠信，我美麗！

青少年時(shí)期，是人生的黃金時(shí)期，是人生中至真至美至純的時(shí)期。而誠信是最不應(yīng)該又最簡(jiǎn)略讓人忽視的美德。咱們有必要把誠信高高舉起，讓人人都能看見，并被她的溫暖光輝招引。

我有一種劇烈的預(yù)見，在可望更可及的未來，誠信將回歸到商場(chǎng)，回歸到社會(huì)，回歸到你我身上。她像一股活水，逐步滋潤(rùn)，家喻戶曉；她又像一縷清風(fēng)，吹過郊野，吹開人們心扉。在那里，到那時(shí)，誠信替代了偽飾，有序替代了無序，簡(jiǎn)略替代了雜亂，溫情替代了冷酷、人們沐浴在誠信的晨暉中，全都受益不淺。

那么，行動(dòng)起來吧，朋友們！

我誠信，我美麗；我美麗，我驕傲！

優(yōu)秀女員工演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天能站在這里跟大家一起分享對(duì)湄江的愛，我感到非常榮幸。我的演講題目是《忠誠敬業(yè)，永遠(yuǎn)做山水間的職業(yè)人》。有一個(gè)地方，大自然用水的經(jīng)脈潤(rùn)物細(xì)無聲地為這方土地涂抹了豐富的色彩，只要你來到這山水間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，她是那樣的清秀而細(xì)膩，美得讓人如此陶醉，不忍心離去。四年前，從我踏上這片土地的那一刻，便心甘情愿地成為了她的俘虜；從徜徉于她這里的萬物間開始，我便是湄江風(fēng)景區(qū)一名快樂的導(dǎo)游。

有人曾問我為什么要做導(dǎo)游，我告訴他們說：“因?yàn)橄矚g啊！”后來經(jīng)歷了許許多多的事情才明白，僅僅是因?yàn)橄矚g是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的，是要擁有一顆堅(jiān)定不移的心。這顆心，首先要忠誠，其次要敬業(yè)。

因?yàn)槎昧?，才?huì)在每天重復(fù)同樣的話，一遍又一遍說著：“尊敬的游客朋友們，大家好！歡迎來到湄江風(fēng)景名勝區(qū)”時(shí)，才不會(huì)覺得厭煩，反而會(huì)在每一次服務(wù)中汲取更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，收獲更多的快樂與希望。

記得20xx年的5月接待了一個(gè)長(zhǎng)沙的老年團(tuán)，在車上給他們唱歌，聽老人講自己的故事；吃飯時(shí)照顧他們的飲食習(xí)慣；景區(qū)路上我盡量跟著他們的步伐走；講解時(shí)，由于年紀(jì)的`緣故，不管我的速度放到多慢，最后仍然不停地有人來問同一個(gè)問題，我只好在講完一個(gè)景點(diǎn)后在那里多站幾分鐘，確保每一位老人都發(fā)表了自己的意見或問題再去下一個(gè)景點(diǎn)。老人們臨走時(shí)拉著我的手說了很多，她們回去之后的第四天，我意外地收到了他們寄來的卡片，上面寫著：“我們喜歡湄江，也喜歡你！”就在那一剎那，我覺得心里甜滋滋的，比得到任何的獎(jiǎng)勵(lì)都要激動(dòng)。而我所有的服務(wù)只是發(fā)自內(nèi)心的一種習(xí)慣，一種在長(zhǎng)期的導(dǎo)游工作中不經(jīng)意間養(yǎng)成的習(xí)慣。

就像xx年導(dǎo)游培訓(xùn)時(shí)一位前輩所說的：“如果說有哪一種職業(yè)是徹頭徹尾地給人帶來歡樂的，那只能是導(dǎo)游！”一點(diǎn)也不錯(cuò)，我們能帶給游客快樂，而游客又何嘗沒有給我們帶來快樂呢？在受到游客的贊賞時(shí)，在得到他們的肯定時(shí)，我的心便幸福了。在我的心里，是湄江，我的湄江，帶給了我一切的榮譽(yù)，對(duì)于她，我從此更是愛得干脆。我想說，作為一名導(dǎo)游，不管付出多少艱辛都無怨無悔，如果生命是一首蕩氣回腸的山歌、一場(chǎng)別致的旅行，那么我愿意做一名終身暢游山水間的職業(yè)人。良禽應(yīng)擇木而棲，士愿為伯樂而容。身為一名湄江人，我們享受著景區(qū)的一切資源；人在一生當(dāng)中選擇有很多，但是作為一名旅游從業(yè)人員，我們應(yīng)當(dāng)全心全意投入到湄江旅游事業(yè)中去，并長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力，忠實(shí)于自己的事業(yè)。

員工的演講稿11篇

你所見過的演講稿是什么樣的呢？努力是成功的基石，只有經(jīng)過不懈的努力才能取得真正的成就。當(dāng)我們需要在公共場(chǎng)合演講時(shí)，演講稿不僅可以提高演講者的表達(dá)能力，還可以幫助演講者更好地把握演講的主題。在這里，我向大家推薦一篇關(guān)于“員工的演講稿”的文章，希望這篇文章對(duì)您有所幫助和支持！

員工的演講稿【篇1】

朋友們，當(dāng)我們信步走進(jìn)這譽(yù)滿全國(guó)正在騰飛的工廠大門的時(shí)侯，能成為我們企業(yè)的一名員工，我們倍感歡欣鼓舞，這對(duì)于我們老##人來說，更加感到無比的驕傲和自豪。我們的企業(yè)以$$$$$$為己任，把國(guó)家利益看得高于一切，我們的使命是神圣的，光榮的;我們的企業(yè)管理規(guī)范，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，效益顯著，我們的前途是興旺的，光明的;我們的企業(yè)經(jīng)過了30多年的發(fā)展歷程，不僅已形成了完善的管理體系和文化體系，而且已形成了“真抓實(shí)干、講求實(shí)效、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)作風(fēng);我們的企業(yè)始終尊重和善待每一位員工，大家都互相學(xué)習(xí)，勇于拼搏，和睦相處，公平競(jìng)爭(zhēng)，充分體現(xiàn)了我們“以人為本，發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)文化和辦廠宗旨。正因?yàn)槿绱?，我們的企業(yè)長(zhǎng)期以來，不斷取得了可喜的科研成果，為國(guó)家做出了突出的貢獻(xiàn)，為黨和人民交了一份滿意的答卷。

能在這個(gè)效益顯著、環(huán)境良好的企業(yè)里工作和生活，是我們最大的榮幸。我相信大家今后一定會(huì)為你成這個(gè)大家庭的一員而感到無比的自豪!朋友們，今天我們?cè)谧?，絕大多數(shù)都是剛剛邁出學(xué)校大門的應(yīng)屆畢業(yè)生，有碩士生、本科畢業(yè)生，也有職業(yè)技術(shù)學(xué)院和工業(yè)學(xué)院的大專生，雖然大家學(xué)歷不同，但都是經(jīng)過我們多方面考察，精挑細(xì)選的出類拔萃的優(yōu)秀人才。

大家應(yīng)該清楚，我們之所以說大家優(yōu)秀，是因?yàn)榇蠹以诟髯缘膶W(xué)校都取得了較好的學(xué)習(xí)成績(jī)，但實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，最終是否優(yōu)秀，還需要大家付出辛勤的勞動(dòng)。比爾蓋茨對(duì)大學(xué)生說：

生活是不公平的，要去適應(yīng)它;這是千真萬確的，關(guān)鍵還是要看大家能不能適應(yīng)企業(yè)的需要，我們希望大家能成為企業(yè)必不可少的一員，更希望大家能成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

今天，大家都懷著無比激動(dòng)的心情，從充滿理想和幸福的大學(xué)走了出來，走進(jìn)了真正培育人才的基地，再一次站在了人生的起跑線上。今后的道路該怎么走，腳下的路能走多遠(yuǎn)，完全要看大家的真實(shí)行動(dòng)了，而行動(dòng)**于思想，思想有多遠(yuǎn)，路就有多長(zhǎng)。希望大家要樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)，乘風(fēng)破浪，知難而進(jìn)。

我真誠的告訴大家，剛畢業(yè)你不會(huì)一年掙多少多少萬，你也不會(huì)一下子就成為一個(gè)公司的什么重要人物，但這些隨時(shí)都在等待著你。為了大家今后的道路越走越寬闊，為了我們的企業(yè)更上一層樓，在此，我代表工廠領(lǐng)導(dǎo)給大家提出幾點(diǎn)要求：

一、要進(jìn)入角色。從現(xiàn)在起，大家已不再是學(xué)校的大學(xué)生，而是剛剛步入社會(huì)的一名小學(xué)生，你即將注入的是##企業(yè)的新鮮血液，是即將走上工作崗位的##新員工。工作意味著什么?

意味著我們告別了大學(xué)里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游弋的閑情逸致;意味著自己已**，需要承擔(dān)一份社會(huì)責(zé)任，意味著時(shí)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)、處處奮斗。物競(jìng)天擇，適者生存，不僅是生物界的法則，更是人類社會(huì)優(yōu)勝劣汰的法則。在競(jìng)爭(zhēng)中，我們并不比誰讀得多，而是比誰應(yīng)用的知識(shí)多。

因?yàn)橹R(shí)本身沒有力量，只有被利用才能獲得力量。讀得太多用得太少是愚蠢的；讀得太少用得太多是明智的。

二、要學(xué)會(huì)做人。人人都感到“做人難”，為什么?因?yàn)槿瞬皇亲鳛閭€(gè)體存在的，每個(gè)人一生中都要與身邊的人打交道。

“人”字本身就是一撇一捺相互依托，相互支撐才構(gòu)成的。大家都應(yīng)該堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。做為我們企業(yè)的一員，我們應(yīng)該了解我們的具體環(huán)境。面對(duì)身邊的人，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是虛心向別人學(xué)習(xí)。每個(gè)人都有所長(zhǎng)有所短，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不僅是為人的良好品德，更是我們進(jìn)步的階梯;海納百川，有容乃大。一個(gè)人不可能生來就比別人強(qiáng)。他能成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，這是他勤奮和自強(qiáng)的結(jié)果。

二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、團(tuán)結(jié)互助、精誠協(xié)作。企業(yè)的振興，需要人才，人才的挖掘，需要良好的氛圍，做任何事都需要跟別人合作才能順利完成，只有精誠協(xié)作的團(tuán)隊(duì)才能取得令人矚目的成績(jī)。

希望我們一定要嚴(yán)格要求自己，言行要符合共同生產(chǎn)的道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷培養(yǎng)自己成為企業(yè)員工的楷模。

三、要學(xué)會(huì)做事。做事就是要做到“盡職盡責(zé)”四個(gè)字。職業(yè)精神要敬業(yè)、快樂、喜歡這份工作并以此為榮。

工作中不可能不存在困難。一個(gè)人的生活就是解決困難的過程。成功的人是有勇氣克服困難的人。我們的員工要生存下去，我們的企業(yè)就要不斷的發(fā)展，但是，隨著現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程日益加快，我們的企業(yè)也隨時(shí)面臨著挑戰(zhàn)，這就要求我們的員工，要樹立正確的人生觀、苦樂觀，做到盡職盡責(zé)，革命后浪推前浪，希望就寄托在大家身上。

對(duì)于我們剛剛走出學(xué)校大門的新員工，主要是要做到在“干中學(xué)，學(xué)中干”。我們已經(jīng)結(jié)束了在學(xué)校“專職學(xué)習(xí)”的過程，今后的工作就是對(duì)我們學(xué)業(yè)的大檢閱，只有快節(jié)奏、高效率地掌握新知識(shí)、新技能，使個(gè)人知識(shí)技能、個(gè)人修養(yǎng)、個(gè)人財(cái)富得以同步提升，你才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。對(duì)于工廠，我們是新血液，新力量和新寶藏。

希望大家能夠不留余力地投入工作，為團(tuán)體、為我們自己，注入一絲生機(jī)、帶來一線轉(zhuǎn)機(jī)、增添一股“動(dòng)”機(jī)。

員工的演講稿【篇2】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位優(yōu)秀的伙伴：

大家下午好！

我叫xxx，是今年剛剛步入社會(huì)的一個(gè)毛頭小子，由于今年剛剛大學(xué)畢業(yè)，所以對(duì)于未來，我一直抱有著一份美好的幻想。今年7月份，我懷著這份憧憬，夾帶著這份對(duì)美好生活的向往，步入了民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司這大家庭的行列當(dāng)中，也就是從那一刻開始，我的夢(mèng)想開始起航，我的激情也將綻放。

民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司始建于XX年，總部設(shè)立在北京，是由中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的七家全國(guó)性保險(xiǎn)公司之一。由于在保險(xiǎn)行業(yè)當(dāng)中，民生的創(chuàng)建時(shí)間比較晚，企業(yè)相對(duì)于來說比較年輕，所以說，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭是相當(dāng)?shù)臉酚^，發(fā)展規(guī)模相當(dāng)之廣。雖然說我是剛從大學(xué)畢業(yè)的一名普通大學(xué)生，保險(xiǎn)是我所從事的第一個(gè)行業(yè)?？墒钱?dāng)我真正的接觸這一行業(yè)，真正的踏入民生的那一刻開始，我從內(nèi)心里發(fā)覺我是如此的幸運(yùn)，我能有幸的加入民生的這個(gè)大家庭當(dāng)中，我能如此幸運(yùn)的能和這充滿朝氣的公司共同進(jìn)退，將成為我人生中的一筆寶貴財(cái)富。

我加入民生的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，掐指一算也就兩個(gè)多月的時(shí)間，可是，民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司卻帶給了我一筆豐厚的人生閱歷。

首先，這兩個(gè)多月來，我每天必須穿著自己一直習(xí)慣不來的襯衫，打著生疏的領(lǐng)帶，一雙锃亮的皮鞋在這兩個(gè)多月的時(shí)間里也失去了以往的光澤，伴隨著我的只有自認(rèn)為成熟的標(biāo)記——公文包。成天一身都市白領(lǐng)的形象，在南昌市大大小小的銀行網(wǎng)點(diǎn)不停的穿梭當(dāng)中。也是通過這每天不停的學(xué)習(xí)，我逐漸的愛上了我這份工作，我愛上了我這份工作的熱忱，我愛上了我這份工作的神圣，我享受著每天所學(xué)到的知識(shí)，我享受著每次客戶的那句“熊顧問”。當(dāng)每個(gè)客戶能夠說上一句，服務(wù)態(tài)度真好的時(shí)候，心里那種喜悅是任何事情都比擬不上來的。

其次，我是個(gè)追求快節(jié)奏生活的人，現(xiàn)在都市生活的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)于剛剛從大學(xué)畢業(yè)的我來說，年輕就是我的本錢，為什么我還要用一種倦怠的心里、一種緩慢的生活節(jié)奏，去影響我以后的生活質(zhì)量。這并不符合這競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)需求，這樣做遲早要被社會(huì)給淘汰。于是，民生人壽給了我們這樣一個(gè)去努力，去沖，去闖的平臺(tái)，讓我們創(chuàng)造出我們的財(cái)富，讓我們能夠適應(yīng)市場(chǎng)的需求所在，能夠不被社會(huì)所淘汰，過上更好的日子。所以，我每天都在樂此不疲的奔波于各網(wǎng)點(diǎn)，樂此不疲的學(xué)習(xí)老同事傳授給我的營(yíng)銷理念，我盡量把這些經(jīng)驗(yàn)之談，歸納成自己的能力，總結(jié)出適合自己的一套銷售方法，然后在實(shí)踐操作中，運(yùn)用不斷更新所學(xué)來的知識(shí)，來完善好自己的工作質(zhì)量，同時(shí)，也在享受著工作帶給我的無限樂趣與爽快。

在過去的兩個(gè)多月的時(shí)間中，我還記得我第一次向客戶做營(yíng)銷，第一次出單，第一次受到網(wǎng)點(diǎn)上的委屈，也正是因?yàn)檫@許許多多的第一次，逐漸的磨礪了現(xiàn)在日益成熟的自己。第一次營(yíng)銷，我變大膽了；第一次出單，我能創(chuàng)造財(cái)富了；第一次受氣，我更成熟了。雖然說在公司，我的業(yè)績(jī)不是很好，我的工資不是很高，但是公司卻在這么多的第一次當(dāng)中對(duì)我進(jìn)行的教育與磨練，這種無形的資產(chǎn)，是讓我一輩子都永生難忘的可觀收入。在民生人壽，我不僅學(xué)會(huì)了如何創(chuàng)造自己的財(cái)富價(jià)值，更是在逐步積累著自己的人生價(jià)值。所以對(duì)待公司，我一直抱有一份感恩的心，我感激公司能夠教育我，我感激領(lǐng)導(dǎo)能夠批評(píng)我，我感激同事能夠鼓勵(lì)我，更感激所有的所有，能夠用顆包容的心來接待我。也正是因?yàn)橛心銈?，有民生，我才不?huì)被社會(huì)給淘汰。所以，我在以后的日子里，我一定會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)，為公司帶來更大的收益。

員工的演講稿【篇3】

同志們：

現(xiàn)在開會(huì)，根據(jù)辦事處的安排和要求，今天召開“三無”小區(qū)保潔員工作會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容就是進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)工委、管委會(huì)提出的“六項(xiàng)綜合整治工程”工作的戰(zhàn)略部署，解決社區(qū)環(huán)境綜合整治工程當(dāng)中，“三無”小區(qū)管理存在的問題，進(jìn)一步提高提升“三無”小區(qū)的管理和服務(wù)水平，做到讓和政府放心，讓群眾滿意。參加今天會(huì)議的有社區(qū)辦全體人員、涉及“三無”小區(qū)社區(qū)居委會(huì)的主要負(fù)責(zé)人和全部保潔人員。今天的會(huì)議有兩項(xiàng)議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對(duì)“三無”小區(qū)衛(wèi)生考核評(píng)分辦法進(jìn)行講解。二是由我對(duì)“三無”剛才王主任宣讀了“三無”小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度和“三無”小區(qū)衛(wèi)生管理考核辦法，并對(duì)考核辦法進(jìn)行了講解，講的很明白、很清楚，這個(gè)保潔制度和考核辦法都是辦事處研究同意的。下面我就“三無”小區(qū)的管理講幾點(diǎn)意見。

一是認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)切實(shí)做好“三無”小區(qū)的保潔工作

1、20xx年創(chuàng)衛(wèi)期間建立“三無”小區(qū)保潔隊(duì)伍，36個(gè)“三無”小區(qū)，27名保潔員，在財(cái)政緊張的情況下辦事處每年投入近20萬元，這是在歷史上沒有過的，雖然取得了一定的效果，但距離上級(jí)和群眾的要求還有很大差距。12345市民熱線不能作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)。

2、市委、市政府創(chuàng)國(guó)家建園林城市，及創(chuàng)衛(wèi)結(jié)束后，市委市政府又實(shí)時(shí)提出創(chuàng)建國(guó)家級(jí)園林城市，即使民心工程又是政治任務(wù)9月中下旬就要來我市驗(yàn)收，前期市、區(qū)及辦事處和村居投入了大量人力、物力，東風(fēng)西路拆遷外環(huán)綠化環(huán)境衛(wèi)生是很大一方面，不能因?yàn)槲覀儊G分，確保創(chuàng)城一次驗(yàn)收成功。

3、新一屆區(qū)工委、管委會(huì)提出“環(huán)境綜合整治六項(xiàng)工程” 8月2日樊書記到辦事處指導(dǎo)工作，首次提出“六項(xiàng)工程”，2日下午山鵬書記就在2樓會(huì)議室召開了社區(qū)工作座談會(huì)8月6日管委會(huì)在黑馬禮堂正是安排部署“六項(xiàng)工程”，8月7日辦事處召開了科級(jí)以上干部參加的貫徹落實(shí)“六項(xiàng)工程“會(huì)議，8月22日區(qū)樊書記在區(qū)三樓會(huì)議室召開了社區(qū)綜合整治工程座談會(huì)，區(qū)管委又先后多次召開座談會(huì)，對(duì)“六項(xiàng)工程”進(jìn)行研究和部署，8月25日辦事處在四樓會(huì)議室召開了村居書記和辦事處中層以上干部參加的“六項(xiàng)工程”動(dòng)員大會(huì)，六項(xiàng)工程辦事處占了四項(xiàng)，尤其是社區(qū)環(huán)境綜合整治工程，涉及面廣、群眾和居民關(guān)心和期盼程度高，受益大。辦事處認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)迅速，9月3日組織村居書記分兩組對(duì)社區(qū)和各村的環(huán)境綜合整治工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩和評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)打分現(xiàn)場(chǎng)出結(jié)果，按得分多少進(jìn)行了排名。周五辦事處還要組織一次觀摩，上次是村居自報(bào)觀摩點(diǎn)，看好的，下次觀摩就要看次的，重點(diǎn)就是“三無”小區(qū)。

4、群眾迫切期盼好的生活居住環(huán)境

居民小區(qū)是社區(qū)居民賴以生存和活動(dòng)的空間，小區(qū)環(huán)境直接影響到社區(qū)居民的生活質(zhì)量，創(chuàng)造清新、優(yōu)美、干凈、衛(wèi)生的環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求也是社區(qū)居民迫切期盼的，尤其是由于歷史原因造成的三無小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理尤為重要。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，多數(shù)居民居住環(huán)境和水平都在提高，三無小區(qū)但是，三無小區(qū)有先天的不足，情況復(fù)雜、發(fā)展滯后、基礎(chǔ)設(shè)施差，多數(shù)沒有天然氣和暖氣，這就更需要我們多關(guān)心多付出為他們好的生活環(huán)境。

二是明確任務(wù)、提高標(biāo)準(zhǔn)、深入細(xì)致做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作

1、根據(jù)主要的.要求，和王書記帶領(lǐng)社區(qū)辦的同志們利用兩天的時(shí)間對(duì)所有“三無”小區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)很多問題。

（1）各社區(qū)和小區(qū)工作不平衡每個(gè)社區(qū)都有亮點(diǎn)小區(qū)，華廈東小區(qū)物資局面粉廠銀龍小區(qū)等也有非常差的小區(qū)扒雞宿舍華夏西小區(qū)張莊小區(qū)。

（2）工作標(biāo)準(zhǔn)不高只注重路面保潔工作沒有延伸眼中沒活或者是出工不出力。

（3）不到崗、缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重造成以上原因主要是社區(qū)沒有高度重視管理不到位，保潔員工作不積極主動(dòng)責(zé)任心差應(yīng)應(yīng)敷敷。

2、明確職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，我們一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)負(fù)責(zé)地塹式垃圾箱垃圾的清運(yùn)，每天要準(zhǔn)時(shí)到崗，保證工作時(shí)間，首先對(duì)主要街道進(jìn)行清掃保持主要路面要干干凈凈，無有塑料袋、果皮、紙屑等垃圾，對(duì)雜草及時(shí)清除，再就是對(duì)犄角旮旯進(jìn)行清掃，墻上亂貼亂畫小廣告要清除，真正做到里里外外干干凈凈，讓居民感覺非常舒適和舒服。再就是特殊天氣冬天下雪有沒有及時(shí)清掃，小雪及時(shí)清掃大雪要發(fā)動(dòng)居民共同清掃，要經(jīng)常聽取社區(qū)居民的意見和建議，同時(shí)也要取得社區(qū)居民更多的理解和支持，讓居民們從小事做起從身邊做起，不亂倒垃圾、不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰、不亂堆亂放、不亂貼亂畫等不良習(xí)慣，對(duì)個(gè)別不自覺的居民我們要敢于勸說和制止。要讓居民養(yǎng)成良好的習(xí)慣，要形成小區(qū)衛(wèi)生靠大家的良好氛圍。小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生提高了，整個(gè)社區(qū)、全處、全區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生都提升一個(gè)檔次，這項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)就要靠今天在做的每一位同志。既然我們選擇了這項(xiàng)工作我們就有義務(wù)、有責(zé)任、有能力把這項(xiàng)工作做好，每一名保潔員都要有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的境界，充分發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)，爭(zhēng)取在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績(jī)。

三是加強(qiáng)、強(qiáng)化管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度

三無小區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度已經(jīng)制定，社區(qū)居委會(huì)就是第一責(zé)任單位居委會(huì)書記是第一責(zé)任人，要有專人管理要切實(shí)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行，每周要定期檢查兩次，檢查保潔員在不在崗，有沒有遲到早退等現(xiàn)象，所負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)不達(dá)標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一次警告兩次罰款三次就要辭退，處罰不是目的，主要目的還是把小區(qū)衛(wèi)生搞好。區(qū)城管局的保潔員是每天工作八小時(shí)，每月工資800元，我們是工作6小時(shí)，工資650元。再就是每個(gè)社區(qū)都要推出2-3個(gè)標(biāo)桿亮點(diǎn)小區(qū)，組織社區(qū)互相觀摩和學(xué)習(xí)，干的好和干的差一個(gè)樣肯定不行，辦事處將對(duì)“三無”小區(qū)進(jìn)行考核，每周兩次現(xiàn)場(chǎng)打分，保潔員、居委會(huì)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，一月一匯總，一月一兌現(xiàn)。保潔員的發(fā)放及支出明細(xì)表，每月報(bào)辦事處社區(qū)辦備案。

員工的演講稿【篇4】

責(zé)任??發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)

供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出差錯(cuò)都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識(shí)。

創(chuàng)新??努力超越、追求卓越

創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。要樹立員工的創(chuàng)新意識(shí)，并將其運(yùn)用到各項(xiàng)工作中，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng)新對(duì)于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。保守意味著落后和創(chuàng)新，充滿活力。

創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動(dòng)和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì)更大， “搶”的意識(shí)會(huì)更強(qiáng)，“爭(zhēng)”的勁頭會(huì)更猛，“拼”的勇氣會(huì)更足。

奉獻(xiàn)??只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)

奉獻(xiàn)精神是社會(huì)主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神是實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。

奉獻(xiàn)，是一種自我犧牲行為。是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)事業(yè)或理想，不顧個(gè)人得失，舍棄自己的一切利益，甚至犧牲自己的生命。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。

千千萬萬辛勤奉獻(xiàn)的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻(xiàn)光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬家燈火。

奉獻(xiàn)不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，一路奉獻(xiàn)一路歌，我們奉獻(xiàn)我們快樂，愛崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻(xiàn)，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻(xiàn)，正是電力員工們讓更多的人擁有幸?？鞓返脑慈?。

員工的演講稿【篇5】

模范員工演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸能夠站在這里，向大家分享一下我對(duì)于成為一名模范員工的心得和體會(huì)。

作為企業(yè)中的一員，我們每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)，但是作為一名模范員工，我們需要具備一定的特質(zhì)和素質(zhì)。首先，我認(rèn)為一個(gè)模范員工應(yīng)該有積極的工作態(tài)度和熱情。對(duì)于每一個(gè)工作任務(wù)，我們都應(yīng)該抱有一顆敬業(yè)的心，以飽滿的熱忱去對(duì)待，不半途而廢，不推諉責(zé)任，而是主動(dòng)承擔(dān)，積極解決問題。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力，努力成為自己崗位上的專家。

另外，模范員工應(yīng)該具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們才能更好地完成工作任務(wù)。作為一名團(tuán)隊(duì)的一員，我們應(yīng)該積極的與他人溝通，分享自己的想法和見解，同時(shí)也要聆聽別人的建議和意見。在團(tuán)隊(duì)中，我們要學(xué)會(huì)互相包容和尊重，共同為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)奮斗。

此外，模范員工還應(yīng)該具備良好的自我管理能力。我們每天都有很多的工作任務(wù)需要完成，所以我們需要有一定的時(shí)間管理能力，合理安排時(shí)間，高效完成任務(wù)。另外，我們還應(yīng)該具有良好的自我調(diào)節(jié)能力，保持良好的工作情緒和正能量，這樣才能更好地面對(duì)工作中的壓力和困難。

最后，一個(gè)模范員工還應(yīng)該具備誠信和責(zé)任心。在工作中，我們要始終堅(jiān)守誠信，不做虛偽和欺騙的事情。我們要對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)自己言行負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)和同事負(fù)責(zé)。只有在誠信和責(zé)任心的支撐下，我們才能取得更好的工作業(yè)績(jī)，贏得更多人的認(rèn)可和信任。

作為一名模范員工，我們不僅僅要在工作中做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、準(zhǔn)時(shí)，更要在生活中作為一個(gè)有榜樣力量的人。我們要熱心幫助身邊的人，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，樹立正面的社會(huì)形象。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，作為一名模范員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，特別要注重專業(yè)技能的提高，提高自己對(duì)于行業(yè)的了解和理解。同時(shí)，我們還要具備一定的思考能力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，并在工作中創(chuàng)新。我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的激情和熱愛，做到工作與生活的平衡，不斷追求完美和進(jìn)步。

最后，我想說的是，作為一名模范員工，并不是說我們完美無缺，而是我們要不斷追求進(jìn)步，不斷超越自己。只有我們每一個(gè)人都成為模范員工，企業(yè)的發(fā)展才能更加穩(wěn)健，我們的團(tuán)隊(duì)才能更加強(qiáng)大。讓我們一起努力，互相支持和幫助，共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的明天。

謝謝大家！

員工的演講稿【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

彈指一揮間，我走進(jìn)xx飯店這個(gè)大家庭已有十二年，十二年來我不斷深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能和管理技巧，在實(shí)踐工作中錘煉自己，使我茁壯成長(zhǎng)，更使我愛上了xx這個(gè)溫馨的家，所以今天我懷著一顆感恩的心站上這演講臺(tái)，抒發(fā)我對(duì)這個(gè)家的愛，對(duì)這個(gè)家的這份情。

在人生的旅途上，讓我深有感悟的是“沒有夢(mèng)想的人生是乏味的，沒有創(chuàng)造的生活是平庸的，沒有燃燒的事業(yè)是無奈的?！笔昵拔覒阎鴿M腔的熱情投入到了一個(gè)充滿溫情、激情的工作。在這溫馨的大家庭中使我深深感到“溫馨的每一天是陽光燦爛的日子，溫馨是一種樸素的緣，溫馨是你我平平淡淡，真真實(shí)實(shí)的人生旅途中收獲到的美麗細(xì)節(jié)。

溫馨xx情——那可謂是情有獨(dú)鐘，肝膽相傾。

人們常說親情深厚，無條件，無回報(bào)。xx是把每一個(gè)員工都當(dāng)作親戚對(duì)待。生日party上的歡歌笑語；生病員工的安慰話語；生活有困難的同事家中收到的祝福，那一次次貼心的問候，如同一股股暖流滋潤(rùn)員工的心田，親情永恒，溫馨常在。

員工是親戚，客人是親戚。

俗話說：沒有不可能，只有意想不到。憑著用心的觀察和熱情的服務(wù)，以“潤(rùn)物細(xì)無聲“的方式，給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍，使每一位客人在我們飯店感受到友情的珍貴、親情的無價(jià)和家人般的關(guān)愛。

“歡迎您再次回到這里，旅途一定很辛苦，為您準(zhǔn)備好鮮花和水果，希望能夠解除旅途的勞累。”

“北方的天氣很干燥，為您準(zhǔn)備一臺(tái)加濕器，希望您能感到舒服一些?！?/p>

“發(fā)現(xiàn)您房間有咳嗽藥，想您一定很不舒服，為您多加幾瓶水，還特意為您做了一碗冰糖雪梨，希望您能快點(diǎn)好起來?！?/p>

“今天天氣有些涼，出門時(shí)別忘了添加衣物“。

‘知道您的腰不好，已為您在床上加好了硬床板，您試一試，如還有要求就給我留言”……。

聽到這樣的話，你感到親切和溫暖嗎？心里是不是很舒服呢?這些溫馨的話語是不是似曾從你的親人那里聽過呢？

這就是樓層大姐寫給客人的溫馨卡片，他們每一天在繁忙的工作中把每一位客人當(dāng)做親人一樣，仔細(xì)觀察，細(xì)心服務(wù)，卡片上的字字句句都把xx的經(jīng)營(yíng)思想“熱情好客，親如家人“發(fā)揮的淋漓盡致。正是由于這種家庭般的服務(wù)，來賓的不斷光顧給我們帶來的財(cái)富和榮譽(yù)是無法估量的。

友誼是一種溫度，時(shí)間越長(zhǎng)，溫度越高。酒店員工就像兄弟姐妹，互相支持，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

溫暖的xx感覺——真情流露，大愛無限。真摯的感情無法表達(dá)，無言的捐贈(zèng)是xx人的大愛。

“汶川**、臺(tái)北襲水、印度海嘯、南方雪災(zāi)‘無處不在的體現(xiàn)著xx人的大愛精神。

“孤兒院、敬老院、希望小學(xué)”到處充滿了xx人溫馨的話語和無私的捐贈(zèng)，回饋社會(huì)是我們企業(yè)的責(zé)任，更是核心價(jià)值的體現(xiàn)。

溫馨xx情——在這有情有義的家中，我們沐浴著溫暖的陽光，讓我們把對(duì)客人的每一次服務(wù)當(dāng)做一種榮幸吧，就讓我們以最用心的服務(wù)，最貼心的關(guān)懷、最溫馨的話語、最燦爛的微笑、最無私的奉獻(xiàn)為每一位客人努力創(chuàng)造一個(gè)令他們難以忘懷的入住經(jīng)歷。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，此時(shí)此刻，我百感交集，但我心里深深知道，在這xx飯店工作的十二，不但使我掌握了各種業(yè)務(wù)技能，而且擁有了珍貴的情誼和友愛，更讓我走進(jìn)了熊熊燃燒的事業(yè)。從而實(shí)現(xiàn)了我的個(gè)人生活目標(biāo)。在21世紀(jì)的人生之旅，我深信不疑的是“腳比路長(zhǎng)，人比山高，天上的太陽正紅，地上的風(fēng)光正好，別落下，向前沖，前方就是xx飯店的金光大道！

謝謝大家！

員工的演講稿【篇7】

在我看來主要有以下幾點(diǎn)：第一敬業(yè)精神、第二團(tuán)隊(duì)精神第一敬業(yè)精神，宋朝朱熹說，“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一心一意，任勞任怨，精益求精。 “不到西天，死不回國(guó)”、“不得真經(jīng)，永墮沉淪”，是什么使玄奘立下如此的誓言？

是什么注定了他的超級(jí)粗俗和非凡？一片誠心，一往無前，不到靈山，不回不還！十世修行的深厚積淀，十七載坎坷的千錘百煉。

是什么神靈使玄奘不違抗天命，不失皇帝恩典，不受**的歡迎？這就是敬業(yè)精神，說明敬業(yè)精神是做好工作的重要前提和可靠保證。

第二團(tuán)隊(duì)精神?？傊?，它是大局意識(shí)、合作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神建立在尊重個(gè)人利益和成就的基礎(chǔ)上。

核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。我們每個(gè)班組都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何保證這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠高效率的工作呢？這就要求我們都要保持良好的人際關(guān)系。

俗話說：時(shí)間不如土地，土地不如人。美國(guó)著名教育家戴爾·卡內(nèi)基在大量研究發(fā)現(xiàn)后說：

“一個(gè)人事業(yè)上的成功，只有百分之二十是由于他的專業(yè)，百分之八十要靠人際關(guān)系和處世技巧?！痹噯?，如果一個(gè)人沒有良好的人際關(guān)系，他怎么能融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)之中呢？只有在良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)整個(gè)班組人員，朝著明確的目標(biāo)努力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率就會(huì)得到質(zhì)的飛躍。

總之，每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都有很多，只要我們能夠?qū)⒆陨淼膬?yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處發(fā)揚(yáng)、發(fā)展，給他人做出學(xué)習(xí)的榜樣，就具備了典范式員工的條件。通過我們成員之間的互相學(xué)習(xí)和吸取知識(shí)的養(yǎng)分，我相信在不久的將來，獲得成功的不僅僅是個(gè)人，而是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)四川石化。讓我們攜手共進(jìn)，創(chuàng)造出美好的未來，為四川石化的發(fā)展史上畫下濃墨重彩的一筆！

員工的演講稿【篇8】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都是舞臺(tái)上的演員”。今天，我站在這里做演員，接受大家的評(píng)判。

不僅僅是今天，我想成為一個(gè)好演員，我會(huì)盡我最大的努力在我的生活中扮演每一個(gè)角色。我這次競(jìng)爭(zhēng)的職位是客貨部經(jīng)理。

接下來，我將簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人基本情況。

我叫***，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應(yīng)社會(huì)的大氣候，為自己的人生準(zhǔn)確的定位。1992年考入民航中學(xué)，1996年畢業(yè)。同年，我被分配到**岡加機(jī)場(chǎng)交通部工作。我工作9年多來，一直一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

俗話說：沒有鉆石就不要做瓷器。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我覺得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：(以下幾段用陳述語氣，要體現(xiàn)出真誠)

我有良好的政治素質(zhì)和高尚的思想素質(zhì)

自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動(dòng)上與黨**和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護(hù)旅客，用誠心對(duì)待工作，服務(wù)奉獻(xiàn)真情，行動(dòng)追求卓越。

其次，我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)

工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機(jī)和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作，這樣就使得我對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了較為深入的了解，對(duì)于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)為我成為客貨部門的優(yōu)秀經(jīng)理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三，我是具有扎實(shí)的專業(yè)知實(shí)的專業(yè)人員。

我畢業(yè)于民航學(xué)校，幾年的學(xué)校學(xué)習(xí)，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，特別是工作以后，我嚴(yán)格要求自己，在近十年的實(shí)踐中，使自己的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這為我做好下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四，我具備擔(dān)任這個(gè)職位的基本素質(zhì)。

作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時(shí)具有敏銳的直覺和觀察力，能細(xì)心體察乘客情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時(shí)，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重;工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)照顧到團(tuán)隊(duì)的方方面面，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。另外，我善于與人和其他部門的溝通與合作，能夠長(zhǎng)期與每一位同事保持和諧的合作關(guān)系。

俗話說，人有自知之明，同時(shí)，我也了解自己的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還有許多不成熟的地方值得學(xué)習(xí)。但是我相信：

經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)不斷總結(jié)和升華；人才，我會(huì)不斷培養(yǎng)和提高。我希望一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也真誠地希望得到同事們的批評(píng)和幫助！我堅(jiān)信：

江海之所以浩瀚，是因?yàn)樗鼈兩钤谒械慕又拢?/p>

我們林芝機(jī)場(chǎng)的建設(shè)正日臻完善，這個(gè)雪域高原的“森林機(jī)潮正煥發(fā)著蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿意在林芝機(jī)場(chǎng)的平臺(tái)上再超越，再上一層樓。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同志們、朋友們，參與此次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛，讓我走上客貨部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：

團(tuán)結(jié)合作創(chuàng)新開創(chuàng)新局面

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把自己擺在正確的位置，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有步驟、有目的地制定工作計(jì)劃，逐步落實(shí)工作，讓各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度，保障安全運(yùn)營(yíng)

安全是一個(gè)司空見慣且容易被忽視的問題。安全比泰山更重要，特別是在我們的客貨運(yùn)輸部門。安全直接關(guān)系到旅客和顧客的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查，使“安全，預(yù)防為主”的意識(shí)深深地印在每一位員工的腦海里!

員工的演講稿【篇9】

尊敬的各位同仁：大家上午好！

首先感謝各位的到來，在這×××××××××情況下，大家還能頂著烈日準(zhǔn)時(shí)到公司來參加培訓(xùn)，這種精神和態(tài)度就值得鼓勵(lì)和表揚(yáng)。希望大家今后都能在這種精神狀態(tài)下投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

今天我們大家能聚在這里，就是一種緣分。無論你來自何方，無論你以前從事過什么行業(yè)，無論你處于什么職位，無論你的背景如何。但從現(xiàn)在開始，你們都在同一條起跑線上。你們都需要從頭開始，回到零，清空自己

所以現(xiàn)在要做的第一件事就是學(xué)會(huì)忘記。 忘記你過去的身份，忘記你過去的背景，重新塑造自己成為九曲灣溫泉度假村優(yōu)秀的員工，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。

接下來，我想問你一個(gè)問題，你工作的目的是什么？當(dāng)然，你工作是因?yàn)槟阈枰X，你需要錢

工作是為了養(yǎng)家糊口，為了生存！有點(diǎn)高層次的人追求的是能夠活得更好，實(shí)現(xiàn)自己的理想！總之工作是為了賺錢吃飯然后活著，活著又為了繼續(xù)賺錢有錢吃飯而接著活著，能力不強(qiáng)的人單是為了活著，不至于餓死，能力強(qiáng)的人是為了更好的活著，舒服的享受生活！

一句話，就是繼續(xù)活下去，為自己活下去。因此，工作就是為自己工作。

我們酒店是由國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)師精粹凝聚，由集團(tuán)公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級(jí)假日旗艦酒店。是一個(gè)專為商務(wù)、休閑、旅游而建的溫馨家園，可滿足800人的休閑需求。尚爵假日酒店將成為太和縣的星級(jí)酒店。

優(yōu)秀的企業(yè)首先要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)別人和自己的成功和錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。因此，我們要高度重視這次培訓(xùn)，積極配合酒店的培訓(xùn)和軍訓(xùn)。日本松下電器公司有一句名言：

“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強(qiáng)大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí)，其創(chuàng)始人松下幸之助更是強(qiáng)調(diào)：“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程?！庇纱丝梢?，我們要對(duì)培訓(xùn)有正確的認(rèn)識(shí)，要具備一定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

張瑞敏說，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。新技術(shù)、新思想、新知識(shí)層出不窮。作為一名企業(yè)員工，如果你不繼續(xù)收費(fèi)，你將被淘汰。

我想告訴你我是怎么進(jìn)入酒店業(yè)的。我記得一開始我什么都不懂。當(dāng)我開始做的時(shí)候，老板問了我三個(gè)問題：第一，你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

第二，你認(rèn)為在38歲之前賺錢或?qū)W習(xí)東西重要嗎？第三，你覺得做一個(gè)服務(wù)型的人是苦是甜？我?guī)缀鯖]想過，我的回答是：

成為中國(guó)最好的職業(yè)經(jīng)理人是很重要的。做一個(gè)服務(wù)型的人就是先苦后甜。最后，總經(jīng)理對(duì)我的回答提出了自己的看法。他說做一個(gè)服務(wù)性的人總是很痛苦的。他說，這或多或少讓我感到不安，但也讓我為今后的工作做好準(zhǔn)備，無論我多么努力地生存下去。

所以，你今天來這里，首先要明確三點(diǎn)：1。你對(duì)你的事業(yè)有沒有認(rèn)真的計(jì)劃；2.

你來這里的最終目的是什么；3.你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。我先來說一下第一點(diǎn)，我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的，不能干一輩子，大家有沒有考慮到我們45歲，55歲，65歲，都在做些什么？

其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀，每到一個(gè)平臺(tái)時(shí)，都是很平穩(wěn)的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)后，你就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后再進(jìn)行儲(chǔ)備，再發(fā)展，所以想想你的職業(yè)規(guī)劃，告訴我，你會(huì)想到什么？第二點(diǎn)，可以很明確的告訴大家，來到這里你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機(jī)會(huì)，也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了，你才會(huì)少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位，但是，這是公司在考驗(yàn)大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握機(jī)會(huì)，將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底。第三，我想告訴你，你必須做好迎對(duì)各種風(fēng)暴的充分準(zhǔn)備，不要放松警惕。

公司有很多機(jī)會(huì)，但公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重、敢于承擔(dān)責(zé)任、忠于公司的員工。所以從今天開始準(zhǔn)備，為你的目標(biāo)而努力！

當(dāng)然，這里沒有規(guī)章制度。希望您能認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化、紀(jì)律和技能。金子總會(huì)發(fā)光的。如果你明天想走的更遠(yuǎn)，你今天必須走的好。讓我們秉承‘‘賓客至上，最佳服務(wù)’’的宗旨，一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強(qiáng)，讓自己的明天更加燦爛輝煌。

員工的演講稿【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師：

大家好！今天我演講的題目是《心聲》。

目前，隨著工行股改的大力推進(jìn)，服務(wù)作為一個(gè)永恒的話題被提到了重中之重。我作為一線網(wǎng)點(diǎn)的柜員，每天的工作就是面對(duì)各種各樣的客戶，是代表工商銀行的形象的窗口，是我行服務(wù)水平的重要體現(xiàn)，因此我感覺我們身上的擔(dān)子愈發(fā)沉重和艱難，在改革的轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，我們見證了這幾年的改革歷程，我也在經(jīng)歷了自己人生中一個(gè)重要的階段，懂得了許多，許多。

如何對(duì)待服務(wù)，如何在日常的重復(fù)和瑣事中升華自己的價(jià)值？面對(duì)工作中的困難，我曾經(jīng)疑惑過，也曾經(jīng)氣餒過，曾經(jīng)付出過，我也曾經(jīng)跌倒過，但是我想我依舊無怨無悔，工行為我們每個(gè)人提供了夢(mèng)想的平臺(tái)，"天高任鳥飛，海闊憑魚躍"。我會(huì)盡我所能去經(jīng)歷每一次的磨難和磨難。我相信暴風(fēng)雨過后總會(huì)有彩虹！

我想用工行普通員工最樸實(shí)的語言來表達(dá)我的心聲和真摯的感情。

面對(duì)這個(gè)話題，我也儲(chǔ)存了太多的話語和感受：我想表達(dá)的太多了。

我想要說：我想對(duì)廣大工作在一線的員工們表達(dá)我最真誠的敬意，是你們每天早晨佇立在三尺柜臺(tái)上用微笑迎接第一批客戶，是你們，來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不厭其煩的為客戶解釋疑難 ，點(diǎn)零錢點(diǎn)破鈔，任勞任怨，一絲不茍，中午為了縮短客戶的等候時(shí)間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯，把胃餓小又撐大，又是你們，晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結(jié)帳當(dāng)中，等待款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網(wǎng)點(diǎn)時(shí)卻見到的已是漫天的夜幕！

這是我們最基本的工作，也是我們最基本的服務(wù)。是你建造了工行的高樓！

我想要說：服務(wù)在我們心中，已不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的兩個(gè)字，服務(wù)的根本已經(jīng)存在于我們心中，是責(zé)任心和道德感鑄就了我們?nèi)碌姆?wù)理念，是長(zhǎng)期的工作感情讓我們把服務(wù)兩個(gè)字升華在心中，是信任和真誠讓我們永不忘記！它體現(xiàn)在這里：

我們的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)任白天努力增加存款收益，晚上則帶著一些擔(dān)心睡覺，夢(mèng)見網(wǎng)點(diǎn)增加了多少存款的清晰數(shù)據(jù)；我們的柜員白天對(duì)待面對(duì)客戶的惡意斥責(zé)，笑臉相迎彬彬有禮，以德報(bào)怨，晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里；有的放棄了與家人團(tuán)聚的美好時(shí)光，有的錯(cuò)過了與朋友約會(huì)的重要時(shí)刻，有的因?yàn)楣ぷ鞑荒芘惆樵诓≈械母改缸笥摇袝r(shí)我們會(huì)想為了一份工作我們值得這樣做嗎？也許偶爾會(huì)腦海會(huì)略過一些悲觀的想法，可是第二天我們又義無反顧的投入到緊張有序的工作當(dāng)中去……這些已足已證明，我們"以行為家"以工行榮為榮、以工行恥為恥：是神圣的使命感和責(zé)任心把我們和工行的命運(yùn)聯(lián)系在一起。

員工的演講稿【篇11】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好身為一名人我感到無比的驕傲和自豪也曾有人問我吸引力讓你留在你覺得你在快樂?我說當(dāng)你產(chǎn)生對(duì)家的眷念時(shí)你會(huì)怎樣?

三年來我信奉誠信待人、、嚴(yán)格要求自己尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、搞好部門之間同事的團(tuán)結(jié)與關(guān)系爭(zhēng)取做到了互幫互助共同進(jìn)步、齊心服務(wù)我始終牢記人十大準(zhǔn)則把爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的口號(hào)時(shí)時(shí)刻刻踐行在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)理念、企業(yè)精神認(rèn)真體會(huì)黃主席講話及為人處事的道理使之自我提升、成熟.牢記職責(zé)己任把“以情服務(wù)用心做事”與“業(yè)主至上服務(wù)第一”的宗旨實(shí)踐在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè).

同事們朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教好的工作方式轉(zhuǎn)變思想、改**度培養(yǎng)自己“靡不有初鮮克有終”的個(gè)性加強(qiáng)“天下難事必做于易天下大事必做于細(xì)”的意識(shí)工作中突出服務(wù)以好的思想、%的優(yōu)良成績(jī)踐證了“失去了就會(huì)得到的真理”

毋庸質(zhì)疑企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、

大家好大家應(yīng)該都知道自古以來“知恩圖報(bào)”一直是種美德所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”感恩這是一個(gè)普通的字眼;感恩一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼;感恩我們經(jīng)常歌頌的字眼是的在這個(gè)世上我們首先要學(xué)會(huì)感恩：因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng)我們一天天長(zhǎng)大**;因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí);因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái)我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái);;只有在珍惜里我們才能一步步走向成功

今天社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來越大打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多本科生、、對(duì)工作、待遇等的抱怨或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事得過且過就是為了混日子拿工資還覺得獎(jiǎng)金少了拿著公司的錢罵著公司;甚至有的人坐在公司提供的重要平臺(tái)上卻為了自己的一點(diǎn)私利做著坑害國(guó)家和公司的事……

是誰為我們提供了越來越多的材料讓我們的生活和家庭變得更好

;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位這一切的所有是企業(yè)給予的擁有的這些需要我們回報(bào)、需要我們感激

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì)從而成就我們精彩的人生

謝謝大家

大家好大家應(yīng)該都知道自古以來“知恩圖報(bào)”一直是種美德所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”感恩這是一個(gè)普通的字眼;感恩一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼;感恩我們經(jīng)常歌頌的字眼是的在這個(gè)世上我們首先要學(xué)會(huì)感恩：因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng)我們一天天長(zhǎng)大**;因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí);因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái)我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái);;只有在珍惜里我們才能一步步走向成功

今天社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來越大打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多本科生、、對(duì)工作、待遇等的抱怨或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事得過且過就是為了混日子拿工資還覺得獎(jiǎng)金少了拿著公司的錢罵著公司;甚至有的人坐在公司提供的重要平臺(tái)上卻為了自己的一點(diǎn)私利做著坑害國(guó)家和公司的事……

是誰為我們提供了越來越多的材料讓我們的生活和家庭變得更好

工作意味著責(zé)任和感激。讓我們負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)。工作是一份禮物。珍惜它。讓我們一步步前進(jìn)

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演講稿的使用越來越廣泛，在各種場(chǎng)合中得到廣泛使用。演講稿可以幫助我們更好地控制演講的時(shí)間和節(jié)奏，優(yōu)秀的演講要能夠打動(dòng)聽眾的心靈，你是不是正在為寫主題演講稿而頭疼？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜羅了“員工演講稿”的相關(guān)資訊下面是詳細(xì)介紹，熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠成為您成長(zhǎng)道路上的指南。

員工演講稿 篇1

文章導(dǎo)讀：古人語：“天下事有難易乎，為之則難者亦易也，不為者易者亦難也。

”在他的身上我看到了做為一個(gè)信貸員，并不是我們想象的那么簡(jiǎn)單那么輕松。每當(dāng)春耕繁忙時(shí)，酷暑難耐時(shí)。田間地頭到處都有他們的影子……

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

年是我的幸運(yùn)年。我剛從學(xué)校出來。經(jīng)過筆試和面試，我順利進(jìn)入安福農(nóng)村合作銀行，成為建行的一員。當(dāng)我穿上工作服的那一刻。我感到無比的自豪。

因?yàn)槲疑钌畹馗械?，做一個(gè)建行人不僅是幸運(yùn)的，也是光榮的。

回想起我剛來合行的心情，是那么的茫然 。但幸運(yùn)的是，大家庭的關(guān)心很快讓我擺脫了不安，很快融入了大家庭。領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心，同事們的諄諄教導(dǎo)以及建行人時(shí)刻做到“ 勤奮，忠誠，嚴(yán)謹(jǐn)，開拓”的敬業(yè)精神這些都讓我感動(dòng)。

忘不了第一次去洲湖報(bào)道的情景，陳小林行長(zhǎng)用鼓勵(lì)的眼光，語重心長(zhǎng)的對(duì)我說，“小李，從今天開始你就是一名建行的工作者了，不用怕，無論是工作上，還是生活上，不懂的大家都會(huì)幫你?！彼哪且幌掚m然不是至理名言，但卻給了我莫大的鼓舞和勇氣。聽著親切的話語，陌生感突然消失了。

我滿懷期待，希望能在今后的工作中，用自己的青春為建行增光添彩。

在一年的相處中，從他的身上我看到的總是飽滿的工作熱情，一股使不上的勁。他工作起來雷厲風(fēng)行，對(duì)待困難總是迎難而上，飽含一個(gè)樂觀向上的勁頭。在十多年的工作中，他嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持帶頭遵守紀(jì)律和法律，帶頭做好業(yè)務(wù)和服務(wù)。

及時(shí)了解員工的思想和工作。他用愛心和奉獻(xiàn)的拳頭，用嫻熟的技術(shù)，真誠的服務(wù)。贏得了客戶的尊敬和稱贊。

通過不懈努力和深入的市場(chǎng)調(diào)研分析，他密切關(guān)注與財(cái)政、稅務(wù)、保險(xiǎn)、醫(yī)保中心、社保局等部門的合作。他經(jīng)常積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，建立了非常密切的合作關(guān)系。在今年的學(xué)習(xí)中，他教我如何安排工作，學(xué)習(xí)和生活的整體。

是他教我如何在工作中充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中提高自己。更重要的是，他教我如何加強(qiáng)溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神。使我在洲湖的生活充滿了樂趣。

在他的身上我看到了做為一個(gè)建行人做人要誠，辦事要公精益求精的敬業(yè)精神。

忘不了初次進(jìn)營(yíng)業(yè)廳的情景。映入眼簾的是一副莊重而大方的中國(guó)建行的標(biāo)志。尤其是墻上刻的 “勤奮，忠誠，嚴(yán)謹(jǐn)，開拓”的企業(yè)精神。

這些都讓我所觸動(dòng)。上班第一天，坐在收銀員的崗位上，緊張而膽小，生怕把錯(cuò)的錢數(shù)到錯(cuò)的賬戶上。帶著憂心忡忡的心情和不聽命令的雙手，焦急地等待著每一筆生意的到來和結(jié)束。

也許是不小心，問題出現(xiàn)了。當(dāng)時(shí)我急得像熱鍋上的螞蟻。這時(shí)，張玉珍作為一個(gè)母親，安慰我，引導(dǎo)我，幫助我解決問題。

因?yàn)槲也欢?jì)算機(jī)，所以她經(jīng)常用手教我。 憑借她豐富的經(jīng)驗(yàn)，我迅速掌握了各種基本業(yè)務(wù)。更是她教會(huì)了我如何打算盤，如何扎鈔，要我時(shí)刻做到點(diǎn)準(zhǔn)，墩齊，捆緊。每次我不知所措的時(shí)候。

張玉珍會(huì)計(jì)都會(huì)對(duì)我進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)。她豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我受益匪淺。在她的身上，我看到做為一個(gè)建行人要努力工作，業(yè)務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)。

更忘不了第一次與信貸人員賀道新下鄉(xiāng)收老欠的情景。那是個(gè)下雨天，路很滑。一路顛簸才到了牌頭村。

他說這是第三次去牌頭村。這個(gè)村的信用環(huán)境特別的差。因?yàn)榇蟛糠值馁J款戶都已經(jīng)年老體衰，在家中并沒有經(jīng)濟(jì)**，難以歸還高額的本金和利息。

剛走進(jìn)一個(gè)名叫趙曉茍的農(nóng)戶家，就聽見大聲的喊叫聲，“沒錢，沒錢，怎么又來了，要錢沒有 ，要命一條。”氣氛非常的緊張。環(huán)顧四周，這就是所謂的一貧如洗的房子。

兩位老人躺在病床上，幾個(gè)小孩在玩耍。賀道新笑著走到他跟前，拍了拍他的肩膀，拉起了和他一起的家常，慢慢地談起了現(xiàn)在的政策和法律。長(zhǎng)談之后，氣氛緩和下來。

也許是對(duì)我們行為的感知，也許是對(duì)我們真誠的感知。當(dāng)我看到他從床底下拿出舊人民幣時(shí)，我禁不住激動(dòng)起來。反復(fù)的點(diǎn)著那本金加利息的錢總共事6342元。

要不是他的敬業(yè)，這筆幾十年的貸款還不知道要到什么時(shí)候才能歸還。

古人語：“天下事有難易乎，為之則難者亦易也，不為者易者亦難也?！痹谒纳砩衔铱吹搅俗鰹橐粋€(gè)信貸員，并不是我們想象的那么簡(jiǎn)單那么輕松。

每當(dāng)春耕繁忙時(shí)，酷暑難耐時(shí)。田間地頭到處都有他們的影子。下鄉(xiāng)調(diào)查，了解農(nóng)戶信息。

建立農(nóng)民檔案，核實(shí)農(nóng)民資金使用情況。充分的履行了“立足農(nóng)村，服務(wù)三農(nóng)”的宗旨。

我是一名建行人，為了建行事業(yè)，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，努力做到“愛一行，干一行，干一行，專一行，專一行，精一行”在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。在學(xué)習(xí)上虛心好學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)。

在業(yè)務(wù)上勤奮思考，精益求精。始終保持良好的精神狀態(tài)，把奉獻(xiàn)做為我的基本生活方式。

我的演講結(jié)束了!謝謝大家！

員工演講稿 篇2

如何在逆勢(shì)中迎難而上，如何達(dá)成實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與金融中國(guó)夢(mèng)的價(jià)值統(tǒng)一，是我們每一位農(nóng)商行員工不容回避的課題。金融市場(chǎng)的變革對(duì)我們是一項(xiàng)考驗(yàn)，而我們每一位xx農(nóng)商行員工愿意接受挑戰(zhàn)，不斷磨練自己，不斷提升自身的服務(wù)水平，真正將xx農(nóng)商行建設(shè)成我們不斷自我超越的依戀之家，成為客戶賓至如歸的溫暖之家。

在工作中，我經(jīng)常告誡自己，農(nóng)商行是我們溫暖的家，更是客戶的家，無論身處何種崗位，都必須要立足周到便利的服務(wù)來贏得客戶的心。在與同事溝通交流的時(shí)，我總愿意多站在各方的角度考慮問題，在服務(wù)內(nèi)容上我也經(jīng)常力求多走一步，在開展工作時(shí)多關(guān)注配合同事的一線服務(wù)工作，從而為客戶提供更多的便利，使客戶感受的到我們農(nóng)商行的誠意，而恰恰是這些細(xì)微之處的服務(wù)優(yōu)化，經(jīng)常凸顯我們xx農(nóng)商行整體的服務(wù)質(zhì)量，也經(jīng)常能夠給客戶留下深刻的印象，成為提高客戶忠誠度的砝碼。

五年里，xx農(nóng)商行突破了一個(gè)個(gè)障礙，正在不斷走向輝煌，邁入金融行業(yè)轉(zhuǎn)型的大時(shí)代，我們機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們每一位xx農(nóng)商行員工起來，發(fā)揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新的價(jià)值觀念，緊跟時(shí)代大勢(shì)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)服務(wù)工作，為我們農(nóng)商行的繁榮發(fā)展增光添彩！

員工演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)演講，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和XX公司陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在這里，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安XX公司陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為XX公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們XX公司人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安XX公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20XX年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為20XX年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的`目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

范文二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20XX年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！

大家好。值此第23個(gè)全國(guó)土地日來臨之際，我由衷地向奮戰(zhàn)在國(guó)土戰(zhàn)線上的同仁們道一聲：節(jié)日快樂！今天我演講的題目是：信念決定責(zé)任心創(chuàng)新提升執(zhí)行力。

眾所周知，土地是人類共同的母親。自從盤古開天地，大地母親以她仁愛的情懷和博大的胸襟，承擔(dān)著人類一代又一代的繁衍生息。她用堅(jiān)強(qiáng)的身軀，任勞任怨地為人類做著無私的奉獻(xiàn)周而復(fù)始，然而，隨著經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展，利益的驅(qū)使致使越來越多的人貪婪、毫無節(jié)制向大地母親的索取，粗放濫用、亂圈亂占等行為不斷上演，土地沙化、水土流失、海嘯、臺(tái)風(fēng)一年比一年來勢(shì)迅猛，這都是大地母親不堪重負(fù)而對(duì)人類拉響的警鐘。值得慶幸的是，人類開始覺醒，黨中央科學(xué)發(fā)展觀的提出更使人們充分認(rèn)識(shí)到，人類無論創(chuàng)造出怎樣偉大的文明，在總體上只能順應(yīng)自然，不能征服和支配自然。因此，我們一定要敬畏自然，感恩土地，珍惜土地資源，節(jié)約集約用地，我想，這不僅是來自我們心底的呼喚，更是我們要長(zhǎng)期堅(jiān)守的一個(gè)信仰，需要我們不斷付諸實(shí)際的行動(dòng)。

我自小生在農(nóng)村，長(zhǎng)在團(tuán)場(chǎng)，工作后從事國(guó)土管理，我與土地有著一種說不清、道不盡的親切感。生命如歌，星移斗轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入國(guó)土系統(tǒng)已有17個(gè)年頭了，在這17年間，我從一名見習(xí)小兵，成長(zhǎng)為一名分局長(zhǎng)，見證并感受著我們國(guó)土資源管理事業(yè)的一個(gè)個(gè)輝煌。萬丈高樓平地起，能為國(guó)土資源事業(yè)這座宏偉大廈添磚加瓦，我感到無比的光榮與自豪。

我抱定了這樣一個(gè)信念，帶著感恩去工作，懷著責(zé)任去做事。我既然選擇了國(guó)土資源事業(yè)，就要承擔(dān)起保護(hù)國(guó)土資源這個(gè)責(zé)任。土地養(yǎng)育著我，國(guó)體資源事業(yè)成就了我，因此，在我的工作道路上，我要當(dāng)好土地母親的守護(hù)者，把保護(hù)土地資源作為自己畢生的使命，全身心服務(wù)于國(guó)土資源事業(yè)，讓團(tuán)場(chǎng)的每一寸土地在城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)踐發(fā)展中大放異彩，以科學(xué)的工作方法促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為團(tuán)場(chǎng)跨越式發(fā)展提供好、利用好土地資源，讓大地母親永遠(yuǎn)年輕美麗。

我深深地知道，在我牢記光榮職責(zé)的同時(shí)，更重要的是如何付出實(shí)施，因?yàn)樾膽B(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)才能出結(jié)果。

隨著新疆跨越式發(fā)展和國(guó)土資源事業(yè)的不斷發(fā)展、深化，我明顯感到工作節(jié)奏變快了、工作量和難度增加了，為適應(yīng)日益變化的社會(huì)和工作需要，我已迫切感受到該需要全面充電了，尤其在思想深處該進(jìn)行一次大的“手術(shù)”。可貴的是，我們的局黨組已充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，今年開展的執(zhí)行力文化的建設(shè)，目的就是為打造一支特別能戰(zhàn)斗的國(guó)土資源執(zhí)行隊(duì)伍。然而，執(zhí)行力既非與生俱來，亦非人之本能，提高執(zhí)行力也非容易之事。對(duì)于這點(diǎn)，我深有體會(huì)。以前，分局的執(zhí)行力較弱，主要原因是干工作分不清什么是任務(wù)、什么是結(jié)果，心態(tài)有偏差、工作欠方法、遇事講條件、講原因等等。今年，通過半年的執(zhí)行力文化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我感到在查找原因，對(duì)癥下藥后，分局現(xiàn)在整體工作暢通了，成績(jī)顯著了，執(zhí)行力提升了。為此，我們一定要養(yǎng)成做有價(jià)值結(jié)果的習(xí)慣，工作和崗位中要找準(zhǔn)自己的位置，踐行承諾，永不言敗。 “如果你想要權(quán)利，那么你就凡事壓著下屬、超越他們；如果你想要業(yè)績(jī)，就讓他們超越你”。因此，我將依靠集體的力量，以思想的創(chuàng)新、工作的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。今后，我將在提升執(zhí)行力的實(shí)踐中，認(rèn)真踐行這樣的信條。這便是：為事業(yè)，苦干不苦熬；干工作，流汗不流淚；待群眾，受累能受氣；待同事，團(tuán)結(jié)不抱團(tuán)；求政績(jī)，做事不做秀；抓隊(duì)伍，自信不自負(fù)；樹正氣，自我不自私。

思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?！學(xué)以致用，贏在執(zhí)行。我相信，我們只要做到以正確的人生觀、價(jià)值觀為前提，鎖定目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，踐行承諾，永不言敗，方能成為一名優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，我們的國(guó)土事業(yè)才能強(qiáng)大和久遠(yuǎn)。

我的演講結(jié)束了。謝謝大家！

員工演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！我是玉升質(zhì)檢耿玉芳，今天我為大家演講題目是《贏在堅(jiān)持》。

在我們實(shí)際生活工作當(dāng)中，我們常常抱怨：”工作很累，掙錢很少”，做每項(xiàng)工作都不按要求去完成，怎么省勁，怎么輕松怎么干，每次出了問題，才知道問題嚴(yán)重性，后悔當(dāng)初為什么沒堅(jiān)持按要求去完成。

以我們的包裝退貨為例。我們從2015年開始訂購日本貨。日本訂單對(duì)外觀有嚴(yán)格要求。剛開始，張先生要求我們的員工認(rèn)真回國(guó)并培訓(xùn)他們每一位員工。只要我們的員工遵守退貨要求，我們就能減少客戶投訴。

而我們員工當(dāng)時(shí)沒有這個(gè)質(zhì)量意識(shí)，也嫌返把麻煩，拿起手套也不認(rèn)真查看，就裝入**盒內(nèi)，要不就是看見領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)檢員時(shí)候象征性返幾下把。當(dāng)時(shí)員工可是省勁了，致使我們投訴是一個(gè)接一個(gè)，員工們也受到了處罰，接到了這么多投訴員工們也都認(rèn)識(shí)到了問題嚴(yán)重性，也知道了返把重要性，后悔當(dāng)初沒有堅(jiān)持按要求去返把。根據(jù)投訴原因公司也才采取了相應(yīng)措施，讓保全工每班根據(jù)生產(chǎn)線出油點(diǎn)認(rèn)真擦拭油污，及時(shí)維護(hù)脫模機(jī)，把轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活手模及時(shí)卸掉，這樣就減少了油污和掛破發(fā)生。

質(zhì)檢部門還加大了對(duì)包裝的檢查力度，加大了對(duì)有問題生產(chǎn)線和輕問題員工的抽查力度，對(duì)有嚴(yán)重問題的手套進(jìn)行隔離。對(duì)不認(rèn)真的員工及時(shí)制止和處罰。每條生產(chǎn)線點(diǎn)數(shù)機(jī)后面都安裝了撿漏機(jī)，確保雙膠產(chǎn)生，對(duì)于員工們發(fā)現(xiàn)油污公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，這樣就大大提高了員工們認(rèn)真返把積極性。

公司還成立了檢查組，每天對(duì)生產(chǎn)線手套進(jìn)行檢查，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。通過半年多共同努力和堅(jiān)持，每個(gè)員工也都有了返把和質(zhì)量意識(shí)，這樣我們投訴就慢慢減少了，員工們受到處罰也少了，我們產(chǎn)品質(zhì)量也提高了。

從這件事可以看出，如果我們一開始不努力節(jié)能，而是堅(jiān)持認(rèn)真退貨，顧客就不會(huì)有那么多的投訴和抱怨了。因此，我們每一個(gè)員工都應(yīng)該堅(jiān)持以主人翁的精神做好自己的工作，這樣我們公司的產(chǎn)品才會(huì)越來越好。

堅(jiān)持用心工作是一種品質(zhì)，也是一種情操，更是一種境界，如果我們每位員工都堅(jiān)持用心認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，這個(gè)過程對(duì)于我們個(gè)人和整個(gè)公司都將是一個(gè)很好提升。贏在堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利，讓我們每位員工都堅(jiān)持認(rèn)真做好自己本職工作，嚴(yán)格按公司sop進(jìn)行操作，我相信在我們大家共同努力下恒昌會(huì)更加輝煌！

我演講完畢！謝謝大家！

親愛的家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們

大家下午好！

首先，我要感謝你的信任和支持。

今天站在這里，我覺得我沒有什么好炫耀的?；仡欁约簭慕?8年，沒做過什么轟轟烈烈大事，也沒有過突出成就，只是平平凡凡18年，我也只是一個(gè)平平凡凡人，做著平平凡凡事。正是這種共性讓我明白了自己存在的意義。

雖然我的生活和工作讓我感到困惑和壓力，但我仍然堅(jiān)持特殊教育事業(yè)，堅(jiān)持工作，關(guān)心學(xué)生，對(duì)同事真誠。

很多前輩和同事們?yōu)槿颂幨溃约捌綍r(shí)自己對(duì)生活感悟，讓我明白越是眼界開闊、越是心胸寬廣，人越是在一些事情上能夠超然處之，魅力也就越大。我一直相信，如果有事情要做，總會(huì)有收獲的。多年來，我不在乎我要做什么職位，但我會(huì)主動(dòng)去做自己想做的事情和我認(rèn)為有意義的事情。

從聾教育到智障教育再到孤獨(dú)癥**訓(xùn)練，從第一個(gè)把多**課件引入課堂到嘗試綜合教學(xué)再到個(gè)別化教學(xué)，從策劃活動(dòng)到主持節(jié)目再到為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，自己敢于嘗試和挑戰(zhàn)新事物，也始終把自己當(dāng)成學(xué)校這個(gè)團(tuán)隊(duì)中重要一員。每件事你用心去做了，你真誠地對(duì)待你同事，你真心地去愛你學(xué)生，那么你收獲將是驚喜和感動(dòng)，你在學(xué)生和同事中魅力指數(shù)也將不斷攀升。

我一直慶幸自己是一名特校教師，因?yàn)檫@是一份最具愛心事業(yè)，也因?yàn)槲夷茈S時(shí)傾聽到花開聲音，花開聲音是殘疾孩子點(diǎn)滴進(jìn)步、茁壯成長(zhǎng)所綻放樂章，也是自己生命流淌旋律。

人生是一個(gè)過程；生命是一種體驗(yàn)；生命意義就在于，我們能夠在生命短暫與存在永恒之間，找到我們熱愛事業(yè)，然后放手去做，在奮斗中擁有靈感和激情；在合作中擁有開心和快樂；在平實(shí)中感覺到價(jià)值和幸福。

謝謝大家！

20071115

孝親敬老小模范演講稿

敬愛老師，親愛同學(xué)們：

大家好！我是***，今天我演講主題是“孝親敬老”。

孝道不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是每個(gè)學(xué)生的良好行為準(zhǔn)則！

孝道可以反映在我們的日常生活中。 例如，在家里，我經(jīng)常毆打祖母的后背并撓癢癢。爸爸下班回家我會(huì)像爸爸問好，給爸爸拿拖鞋。

吃完飯后我會(huì)幫媽媽收拾桌子，掃掃地，還有一次媽媽感冒了，我用我小胳膊小手使足了勁兒幫媽媽倒水喝，媽媽笑了。這些不正是“孝親”行動(dòng)嗎？

還有幾次在車站我主動(dòng)幫助了殘疾人老爺爺，這不也是“敬老”表現(xiàn)嗎？

孝親敬老是沒有固定標(biāo)準(zhǔn)，只要我們心中有愛，想著、做著、念著，能讓我們爺爺奶奶，爸爸媽媽還有我們老師等長(zhǎng)輩高興，能讓他們感受到我們對(duì)他們愛就好。

讓我們從一點(diǎn)點(diǎn)做起，感恩父母，孝敬老人。

謝謝大家！

一年級(jí)七班***

2013年3月20日關(guān)于冬季資源林業(yè)管理的講話

同志們：

剛才，xx副市長(zhǎng)、xx副管局長(zhǎng)對(duì)今冬資源林政管理和撫育采伐生產(chǎn)組織、運(yùn)輸、銷售等工作做了統(tǒng)一安排部署，我完全同意，這也是市委、市**意見，希望各地、各單位認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。鑒于今冬生產(chǎn)的特殊情況，我想再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

1、 嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)，堅(jiān)決杜絕過度開采

今年是國(guó)家實(shí)施《大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)劃》和二期天保工程第一年，也是我市全面停止森林主伐第一年。大家知道，國(guó)家之所以做出這些重大戰(zhàn)略決策，與我們伊春林區(qū)在保護(hù)森林、恢復(fù)生態(tài)上作為和多年積極爭(zhēng)取有很大關(guān)系，也是我們?cè)谧魑徊恍概Y(jié)果。正是因?yàn)槲覀儾扇×藝?yán)管資源、停伐紅松等珍貴樹種、林權(quán)改革、建立生態(tài)價(jià)值評(píng)估體系等一系列務(wù)實(shí)舉措，才使我們爭(zhēng)取到了這些惠及當(dāng)代、蔭及子孫大政策、好政策，迎來了林區(qū)發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。

因此，我們必須自覺，主動(dòng)，毫不妥協(xié)地停止主要探險(xiǎn)。今天，各縣（市）區(qū)（局）行政一把手都與林管局簽訂了責(zé)任狀，做出了鄭重承諾，必須一諾千金，切實(shí)負(fù)起第一位責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)《嚴(yán)格限額采伐禁伐天然珍貴樹種責(zé)任狀》規(guī)定內(nèi)容。如在冬季撫育采伐過程中發(fā)現(xiàn)法人超采和嚴(yán)重違規(guī)采伐紅松等珍貴樹種問題，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究，并在年終對(duì)各縣（市）區(qū)（局）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核時(shí)，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。

各級(jí)資源林政管理和監(jiān)督部門要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)冬季撫育采伐和運(yùn)輸、銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，涉及違法犯罪及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。各級(jí)森林撫育采伐生產(chǎn)組織部門，要強(qiáng)化撫育采伐生產(chǎn)組織管理，做好生產(chǎn)前培訓(xùn)，抓好撫育采伐各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理，消除各種有可能導(dǎo)致超采和違規(guī)違法采伐隱患。同時(shí)，作為實(shí)施撫育采伐各林場(chǎng)所，必須樹立依法經(jīng)營(yíng)森林觀念，決不可違反林業(yè)法律、法規(guī)濫伐森林、超量采伐和偷拉私運(yùn)、私賣木材，否則將以黨紀(jì)國(guó)**處。

2、 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心組織撫育生產(chǎn)

停止毀林改變了伊春林區(qū)60多年的生產(chǎn)方式，開啟了森林經(jīng)營(yíng)的新時(shí)代。在今后相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期里，我們根本任務(wù)就是要通過強(qiáng)化撫育工作，加速實(shí)現(xiàn)森林蓄積與林分質(zhì)量“雙提高”，進(jìn)而帶動(dòng)林區(qū)整個(gè)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變。今年是停止采伐的第一年，必須搞好撫育生產(chǎn)。

第一，要加緊啟動(dòng)生產(chǎn)。今年我們爭(zhēng)取到了306萬畝森林撫育任務(wù)，地方林業(yè)還有9.8萬畝，比去年猛增了兩倍多，時(shí)間緊、任務(wù)重，難度大。

市營(yíng)林、資源等職能部門要將森林撫育指標(biāo)分解到各林業(yè)局，各林業(yè)局要將指標(biāo)落實(shí)到林班、小班乃至山頭地塊，明確工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，千方百計(jì)組織勞力，確保按要求完成。第二，要規(guī)范組織實(shí)施。撫育采伐***壞不僅關(guān)系到能否提高森林質(zhì)量、增加森林?jǐn)?shù)量，而且影響到國(guó)家二期天保工程和大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)劃順利實(shí)施，決不可掉以輕心。

今年撫育任務(wù)國(guó)家補(bǔ)貼資金將達(dá)到3.7億元，在主伐全面停止、天保二期工程資金尚未到位、各地資金都異常緊張情況下，這筆錢對(duì)我們當(dāng)前度過停伐陣痛期至關(guān)重要，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也有不小作用。國(guó)家給了我們政策，我們做不好說不過去，更何況國(guó)家在給予我們資金同時(shí)，對(duì)投資使用情況檢查也會(huì)接踵而至呢。

如果撫育和采伐的組織不好，國(guó)家不僅要追究我們的責(zé)任，而且可能還要削減投資。最終的損失是我們自己。所以，我們絕不能干那種傻事。在這方面誰那里出了問題，就依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究誰責(zé)任！

至于撫育和采伐的定額分配，由于數(shù)量有限，上部爭(zhēng)取的空間不大，各地區(qū)要充分利用。出材指標(biāo)少林業(yè)局就不要安排其他采伐了，能夠滿足當(dāng)?shù)卮箜?xiàng)目建設(shè)占用林地消耗、森林撫育補(bǔ)貼項(xiàng)目消耗以及國(guó)有林權(quán)制度改革森林經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目消耗就可以了，否則，容易造成違法、違規(guī)采伐問題發(fā)生，得不償失。林業(yè)局應(yīng)在優(yōu)先安排上述三種消耗的前提下，安排撫育和采伐。

在切割過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證切割區(qū)域的質(zhì)量。這點(diǎn)務(wù)請(qǐng)大家注意。第三，要嚴(yán)格資金管理。

森林撫育不是“套錢工程”，任何單位不得擠占、挪用或者變相套取、截留森林撫育補(bǔ)貼。財(cái)政、審計(jì)等部門要做好資金使用情況跟蹤檢查，確保專項(xiàng)資金專款專用。

3、 以效益最大為目標(biāo)，做好木材統(tǒng)一配送工作

今后，全市木材營(yíng)銷的總體方向是集中和引進(jìn)兩個(gè)方面。“集中”就是把50.

42萬立方米撫育、采伐用材全部由林管局統(tǒng)一銷售，最大限度地發(fā)揮有限稀缺森林資源的經(jīng)濟(jì)效益?！耙M(jìn)”就是要拓寬木材**渠道，從外埠多進(jìn)木材，爭(zhēng)取在伊春早日建立起輻射面較廣木材經(jīng)銷大市場(chǎng)。今冬木材營(yíng)銷工作要做到“三個(gè)必須”：

首先，所有木材必須由林業(yè)局**。所有夠繳庫標(biāo)準(zhǔn)撫育伐出材，要全部進(jìn)入林管局木材營(yíng)銷平臺(tái)銷售。各林業(yè)局生產(chǎn)枝椏材雖然由各林業(yè)局銷售，也必須執(zhí)行林管局制定最低限價(jià)，絕不允許以各種名義低價(jià)銷售、擾亂全市木材銷售秩序。

木材銷售要堅(jiān)持公開競(jìng)價(jià)、陽光操作原則，競(jìng)價(jià)程序要公開透明，利用市場(chǎng)機(jī)制組織木材加工企業(yè)競(jìng)價(jià)購買木材，實(shí)現(xiàn)木材資源合理配置，促進(jìn)木材售價(jià)提高。市木材經(jīng)銷局要用好電子銷售平臺(tái)，最大限度地提高木材**，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型籌集更多資金。各林業(yè)局要主動(dòng)支持林管局木材統(tǒng)一銷售工作，利用現(xiàn)有資金配齊設(shè)備，配強(qiáng)人員，保證統(tǒng)一銷售木材工作順利開展。

第二，所有木材必須在優(yōu)惠的基礎(chǔ)上**。我市現(xiàn)有撫育采伐出材已經(jīng)不能滿足重點(diǎn)企業(yè)原料需求，林管局木材營(yíng)銷管理中心在木材銷售中、在同等**下，必須優(yōu)先保證年初市**確定17戶重點(diǎn)木材精深加工企業(yè)原料**。各林業(yè)局也必須牢固樹立大局意識(shí)，對(duì)全市重點(diǎn)木材精深加工企業(yè)積極支持，在木材撥付環(huán)節(jié)搞好服務(wù)，決不準(zhǔn)刁難、設(shè)障，妨礙市屬重點(diǎn)企業(yè)采購木材原料。

（）市木材經(jīng)銷局、資源林政局、林產(chǎn)工業(yè)局等部門要充分發(fā)揮作用，積極跟進(jìn)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決杜絕部門利益驅(qū)動(dòng)行為，切實(shí)由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。三是企業(yè)銷售木材的利潤(rùn)必須到位。把撫育伐出材全部抓在林管局手上，并不是把銷售利潤(rùn)全部歸林管局所有，而是由林管局統(tǒng)一平衡，主要還是用于林業(yè)局專項(xiàng)支出。

這里必須強(qiáng)調(diào)是，鼓勵(lì)各林業(yè)局在撫育伐采伐規(guī)定基礎(chǔ)上，積極生產(chǎn)市場(chǎng)暢銷材種、樹種，努力增加經(jīng)濟(jì)效益，彌補(bǔ)由于停止木材主伐造成財(cái)政減收。關(guān)于引進(jìn)外埠木材，建立伊春木材經(jīng)銷大市場(chǎng)工作，木材經(jīng)銷局現(xiàn)在就要開始行動(dòng)，這既是保證我市傳統(tǒng)木材精深加工產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展需要，也是壯大伊春整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁需要。木材分配局必須在這方面有所作為。

員工演講稿 篇6

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家! 在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

公司總經(jīng)理演講稿

尊敬的公司全體員工及家屬：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個(gè)舉國(guó)同慶、合家團(tuán)圓的美好日子里，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長(zhǎng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的一年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jī)。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績(jī)，對(duì)外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽(yù))。公司對(duì)項(xiàng)目堅(jiān)持精細(xì)化管理，使各項(xiàng)目取得了較好的成績(jī)，所有在建項(xiàng)目安全無事故，高速項(xiàng)目獲得省高速公路建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀施工單位稱號(hào);市政項(xiàng)目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎(jiǎng)。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)，天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素，物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國(guó)企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇。

機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。2019年，正是我們創(chuàng)造夢(mèng)想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2019事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

員工演講稿 篇7

大家好!很高興今天能與大家一起交流，首先介紹下我自己，我叫xx，xxxx人，20xx年7 月畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，本科學(xué)歷。目前在xx煤瓦斯發(fā)電有限公司電氣車間工作，擔(dān)任電氣檢修負(fù)責(zé)人一職。

畢業(yè)那年，我像許多莘莘學(xué)子一樣，來到了xx煤集團(tuán)，當(dāng)時(shí)分配在成莊熱電廠鍋爐車間做了一名鍋爐運(yùn)行工，工作之初，我和許多剛走上工作崗位的大學(xué)生面臨著同樣的困惑，在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際生產(chǎn)怎么也結(jié)合不到一起。我思前想后終于從自身找到了原因，要想熟練掌握發(fā)電設(shè)備工作原理和技術(shù)流程，就必須下苦功夫，比別人更多的努力。下定決心后，我參加了鍋爐大修和鍋爐的啟停爐操作，在各項(xiàng)工作中，我不僅要完成車間分配的任務(wù)，還利用檢修機(jī)會(huì)虛心向師傅請(qǐng)教各個(gè)設(shè)備的原理和功能，再核對(duì)圖紙進(jìn)行比對(duì)加深印象，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與積累，逐漸的對(duì)電廠的發(fā)電工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備構(gòu)造原理都有了較為全面的了解，為日后發(fā)展奠定了扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

斗轉(zhuǎn)星移，世事變遷。轉(zhuǎn)眼到了沒有調(diào)試成功的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)安裝圖紙不全，安裝調(diào)試工作遇到了諸多困難，但是我和我身邊的“戰(zhàn)友們”沒有被困難所嚇倒，反而更加堅(jiān)定了要排除各種困難的決心，因?yàn)槲疑钌蠲靼?，排除困難意味著學(xué)到的技術(shù)會(huì)更多，下定決心就要付出多倍的努力，于是，我常常在設(shè)備安裝調(diào)試期間，在辦公室查資料看圖紙學(xué)習(xí)發(fā)電工藝和燃機(jī)的結(jié)構(gòu)原理，在廠房看系統(tǒng)裝設(shè)備還要向國(guó)外的專家偷學(xué)安裝調(diào)試技術(shù)，在宿舍和同事們一起討論分享安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，最終學(xué)到了不少的安裝調(diào)試技術(shù)，并協(xié)助國(guó)外專家對(duì)60臺(tái)燃機(jī)進(jìn)行了安裝調(diào)試。

xx瓦斯電廠投產(chǎn)運(yùn)行以后，我主要負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常檢修和定期大小修工作，組織參與每年的春檢工作，同時(shí)，對(duì)全廠的發(fā)、配電設(shè)備、保護(hù)裝置、控制裝置、監(jiān)控設(shè)備、熱控設(shè)備、通訊設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)，保障全廠電氣設(shè)備的完好。面對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中存在的諸多問題，積極想辦法進(jìn)行技術(shù)改造，在單元廠房屋頂風(fēng)機(jī)的控制系統(tǒng)改造、燃機(jī)電磁閥的電源改造、遠(yuǎn)散風(fēng)扇配電柜的改造、高壓開關(guān)儲(chǔ)能控制回路改造、氣柜高度傳感器改造、燃機(jī)預(yù)潤(rùn)滑油泵改造、燃機(jī)預(yù)潤(rùn)滑油泵油壓開關(guān)改造、溴化鋰改造、鼓風(fēng)機(jī)變頻改造、遠(yuǎn)散自動(dòng)控制改造等工作中，我和同事們共同討論學(xué)習(xí)交流，通過不斷優(yōu)化改造方案，最終都取得了不錯(cuò)的效益，自己也對(duì)電氣系統(tǒng)和設(shè)備有了更深入的理解，使以后的工作較為得心應(yīng)手。

xx發(fā)電區(qū)遠(yuǎn)離老區(qū)，20xx年國(guó)慶期間，在家休息的我接到了公司的電話，公司一單元廠房所有操作電腦瞬間癱瘓，值班人員無法正?？刂茩C(jī)組運(yùn)行，也無法操作，車間值班人員又從來沒有遇到dcs系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的問題，我接到電話后沒有絲毫猶豫，急忙放下手中的飯碗，來不及和愛人道別，出門打車匆匆趕到了現(xiàn)場(chǎng)，立刻投入到故障排查中，跟大家一起從每一處細(xì)節(jié)問題查起，一段一段的排查，一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)系統(tǒng)的檢查，從開關(guān)到接線，從總機(jī)到分機(jī)，從總控制室到單元廠房，不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié)和線路，經(jīng)過近兩個(gè)小時(shí)的檢查分析判斷，最后終于查明了原因，成功排除了故障，使得電腦所有系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行，我也為自己能夠?yàn)楣景踩a(chǎn)做出成績(jī)而深感。

在工作不斷取得成績(jī)的同時(shí)，我自己也被評(píng)為公司“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)個(gè)人”、“模范青年”等榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)，我告誡自己，要不驕不躁，因?yàn)榻裉斓某煽?jī)，不能代表明天。我們只有腳踏實(shí)地的做好本職工作，才會(huì)在成功的路上越走越遠(yuǎn)。

員工演講稿 篇8

本文是chinawenwang小編精心編輯整理的一篇員工愛崗敬業(yè)演講稿范文，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，接下來讓我們一起來看看吧~尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友們：大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時(shí)刻。

我是酒店的一名保安。首先，我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和保安部所有同事的大力支持。同時(shí)，非常感謝本次活動(dòng)的主辦方為我們這些普通員工提供了一個(gè)如此好的展示自己、提高自身素質(zhì)、相互間交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

下面請(qǐng)?jiān)试S我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣的：很多年前，一個(gè)年輕人來到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。

這是他有生之年的第一份工作，所以他很興奮，暗自下定決心要盡自己最大的努力，不辜負(fù)父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓(xùn)期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。

從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時(shí)，同一單位的一位大四學(xué)生及時(shí)出現(xiàn)在他面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范洗馬桶給他看。

等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當(dāng)著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴了這位年輕人：經(jīng)她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。

當(dāng)天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起，這個(gè)年輕人以平凡的工作開始了他不平凡的生活。

他對(duì)工作充滿激情，工作質(zhì)量逐步達(dá)到無可挑剔的高水平。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里拿出一杯水，在別人面前喝著，不皺眉頭。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國(guó)家，他，就是希爾頓集團(tuán)創(chuàng)始人康拉德.

n. 希爾頓。這則故事在美國(guó)婦孺皆知，成為詮釋態(tài)度成就人生的最佳典范。

如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時(shí)還為自己工作，那么，即使去洗馬桶，我們也會(huì)成為每個(gè)機(jī)構(gòu)或單位最受歡迎的雇員，成為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或老板最欣賞和重用的人才。相信在座的多數(shù)是一名普通員工，每天重復(fù)著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認(rèn)為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請(qǐng)記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請(qǐng)先把眼下的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，即使當(dāng)初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。

也許我們會(huì)說我們雄心勃勃，想做偉大的事情。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。何況公司和我們是唇齒相依的關(guān)系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關(guān)。

企業(yè)效益好，則自然會(huì)多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強(qiáng)化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會(huì)受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機(jī)。所以，作為員工，我們要有憂患意識(shí)，把企業(yè)當(dāng)作自己的家，設(shè)身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進(jìn)而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。一個(gè)人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個(gè)人一生的成就。

我們的工作是規(guī)劃我們的生活。一個(gè)天性樂觀、對(duì)工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職;對(duì)工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。

我是一名保安，在我們身邊有很多人認(rèn)為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但我想告訴這些人，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一個(gè)合格的保安并不適合所有人：

一名合格的保安，也并非僅僅是簡(jiǎn)單的巡邏、看門;一名合格的保安，應(yīng)該是業(yè)務(wù)技能熟練、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、人品好、勤學(xué)好問有上進(jìn)心等綜合素質(zhì)高的復(fù)合性人才。作為保安，其中要學(xué)的有很多很多，何況，保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國(guó)美、蘇寧等大商場(chǎng)，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊(duì)伍。

然而，到目前為止，無論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，保安服務(wù)專業(yè)化仍處于起步階段或發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學(xué)習(xí)，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻(xiàn)。最后，我謹(jǐn)代表酒店全體普通員工，借此機(jī)會(huì)衷心祝愿您家庭幸福健康。

預(yù)祝集團(tuán)實(shí)現(xiàn)又好又快的跨越式發(fā)展，早日躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列。我堅(jiān)信，只要我們集團(tuán)的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團(tuán)那一美好的歷史時(shí)刻。

員工演講稿 篇9

通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。

這次“學(xué)黨章 守紀(jì)律 轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育月活動(dòng)中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，我對(duì)新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和責(zé)任感。另外還應(yīng)努力做到以下三點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本地、本單位工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況。要把學(xué)習(xí)知識(shí)的提高作為競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自立意識(shí)增強(qiáng)的基礎(chǔ)，積極面對(duì)和參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。

(二)更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好。

(三)牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)貫徹黨章的模范，必須堅(jiān)持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風(fēng)氣樹立起來。按照”自重、自省、自警、自勵(lì)"的要求，不斷加強(qiáng)自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導(dǎo)自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)干事，不辜負(fù)黨和人民的要求和期望，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

以上僅是我前階段學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，與其他同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，遵守紀(jì)律，不斷提高自己的政治思想覺悟和實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。