燈檢工作總結(jié)

燈檢工作總結(jié)合集四篇。

處理各類文件和文檔是工作場所中不可或缺的職責，我們每天都在尋找各種各樣的樣本文件。大量閱讀樣本文件可以幫助我們理解文章的構(gòu)想和思路，該如何撰寫一篇高質(zhì)量的樣本文件呢？我為您精心挑選了關(guān)于“燈檢工作總結(jié)”的相關(guān)信息，敬請參考和閱讀，希望我的建議能為你提供更多的選擇和指向，促使你的成功和進步！

燈檢工作總結(jié) 篇1

實習這一年期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己就業(yè)之路做準備。千淘萬漉雖辛苦，但也要摩拳擦掌，做好再一次投身熔爐的準備。從實習工作中的細微之處發(fā)現(xiàn)人生中的光芒。光輝與夢想是每個人所追求的港灣，而這個旅程卻包含了多少風浪，與暗礁。實習，僅僅是我們所邁出的第一步，實習中細枝末節(jié)地感動影響著我們一生，而實習中的成功的經(jīng)驗與失敗的教訓卻如同啟明星，為我們今后的工作照亮了前方正確的道路?？目呐雠霰緛砭褪侨松赂业奶ь^，海浪過后，烏云散去，才是美麗的彩虹。

我所在的外包的崗位包括：機臺長，燈檢，抓瓶，貼簽，裝箱，打包。而我的崗位是燈檢。開始我并沒有認為這是一件不容易干的工作。但是當我?guī)仔r一直在強光下重復(fù)著單調(diào)的動作時，我開始變得頭昏腦脹，有種想吐的沖動。隨著時間的深入我適應(yīng)了這一切，當我把這一切做好時我知道了自己的進步。燈檢的主要職責就是檢查軋蓋的質(zhì)量問題，看鋁蓋的包口是否緊密、邊緣是否平貼、是否有裙邊和松蓋（軋蓋后的半成品以拇指、中指、食指垂直順時針擰蓋不松動為合格品，如有松動，需調(diào)整軋蓋機扎頭，合格后方可正式生產(chǎn)）、是否有

鋁塑面破損或斑點等現(xiàn)象并隨時挑揀出這些不合格品，當做廢品處理。如果不合格品較多時應(yīng)及時通知上道工序停機檢查并進行調(diào)整。有時別人會和我換班燈檢我便去抓瓶子或貼盒簽，工作不是太難，只要用心就會做得好。只是時間一長就會很累，這些工作大家都會換著做，大家也都能得到休息。

在粉針車間的整個流程崗位中，外包往往被認為是比較自由的崗位，其實在外包上有很多標準，要求和無菌區(qū)一樣。

包裝有很多要求：

1、生產(chǎn)前的檢查和準備：

（1）操作人員穿戴分體式工作服，進入工作崗位，檢查崗位操作間、設(shè)備、工器具是否有已清潔狀態(tài)標志，且在有效期內(nèi)，檢查崗位應(yīng)無上批產(chǎn)品遺留物。

（2）崗位班長或質(zhì)量員根據(jù)包裝指令更改生產(chǎn)標志牌，填寫生產(chǎn)品種、批號、日期、數(shù)量等內(nèi)容。核對領(lǐng)到的各種包裝，其品名、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)與包裝指令一致，根據(jù)標準樣張核對所領(lǐng)取的各種包裝的裁切、印刷質(zhì)量，如有印刷錯誤及時與倉庫人員溝通并向車間主管。

2、字頭裝配與復(fù)核：

（1）批號打印機的字頭裝配與復(fù)核。

（2）貼標機字頭的裝配與復(fù)核。

3、燈檢操作

（1）燈檢人員在燈檢過程中，撿出破瓶、次瓶、污瓶、異物瓶、空瓶、少量瓶、多量瓶、漏軋蓋瓶、壓蓋不合格瓶、污蓋瓶。燈檢質(zhì)量標準：瓶內(nèi)無異物，無空瓶、無明顯高低量瓶、軋蓋無缺口。

（2）燈檢人員裸眼視力不得低于0、9，矯正視力不得低于1、0，連續(xù)燈檢時間不超過4小時。

4、包裝生產(chǎn)操作：

（1）折說明書

（2）貼標簽

（3）裝盒、放說明書

（4）裝箱、封箱及打包

（5）合格證、紙盒、箱簽的打印機封箱

（6）包裝質(zhì)量的標準，瓶簽貼正、無褶皺、歪斜度小于或等于3毫米、裝盒數(shù)量準確，盒簽端正，裝箱牢固，盒數(shù)準確，箱簽端正。

5、工作結(jié)束的操作：

燈檢工作總結(jié) 篇2

水針車間燈檢、包裝崗位培訓題

1、無色注射液的檢查：光照度應(yīng)為？答：1000~1500lx。

2、有色溶液注射液的檢查：光照度應(yīng)為？答：2000~3000lx。

3、根據(jù)批生產(chǎn)指令更換現(xiàn)場狀態(tài)標識牌，標明的內(nèi)容有？答：標明的內(nèi)容有品名、規(guī)格、批號、生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)日期。4、每批產(chǎn)品燈檢前應(yīng)該核對？

答：核對產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、柜次（亞批）、數(shù)量。5、檢查人員條件：遠距離和近距離視力測驗，均應(yīng)在？

答：為或以上（矯正后視力應(yīng)為或以上），應(yīng)無色盲。6、可見異物檢查法的簡述？

答：取待檢驗半成品，擦凈安瓿外壁，輕輕旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿使藥液中存在的可見異物懸?。ㄗ⒁獠皇顾幰寒a(chǎn)生氣泡）；將安瓿放于澄明度檢測儀遮光板邊緣處，在明視距離（指供試品至人眼的距離，通常為25cm），分別在黑色和白色背景下，手持（或用夾子夾?。┌碴愁i部使藥液輕輕翻轉(zhuǎn)，用目檢視。7、氣泡的定義？

答：旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿時藥液中產(chǎn)生的透明或白色的球形點、泡或霧狀懸浮物，靜置時上浮，至液面時浮于液面或破裂消失的異物。8、玻璃屑的定義？

答：旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿時向下跌落的透明有棱角的不規(guī)則點、片、塊或棒等形狀異物。9、金屬屑的定義：

答：旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿時向下跌落的呈現(xiàn)金屬光澤的不規(guī)則點、塊或線等形狀異物。10、點的定義？

答：是指不能辨清平面或棱角的白色或其他顏色物體按點計，在旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿后靜置時下落或懸浮在藥液中的異物。11、塊的定義？

答：是指能辨清平面或棱角的白色或其他顏色的片狀或塊狀物體，在旋轉(zhuǎn)和翻轉(zhuǎn)安瓿后靜置時下落或懸浮在藥液中的異物；12、纖毛的定義：

答：是指長度約2mm以上的纖維。13、炭化（焦頭）的定義？

答：拉絲封口時由于瓶口沾有藥液，遇高溫炭化而附于安瓿瓶口和頸部的黑色物質(zhì)。14、漏氣的定義？

答：安瓿拉絲封口不嚴密、瓶口破損造成漏氣，滅菌檢漏時安瓿已充有色水，與藥液顏色明顯不一致。15、檢查后的半成品應(yīng)注明的內(nèi)容？答：品名、規(guī)格、批號、燈檢者。16、燈檢崗位操作人員體檢時間？答：每年至少體檢一次。

17、從事燈檢崗位生產(chǎn)操作的人員應(yīng)具備的條件？

答：應(yīng)具有高中以上學歷，并通過注射劑生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓后上崗，具有基礎(chǔ)理論知識和實際操作技能。18、怎樣領(lǐng)取包材？

答：按生產(chǎn)指令或生產(chǎn)定額領(lǐng)取包裝材料，領(lǐng)料時應(yīng)認真核對品名、規(guī)格、數(shù)量等要求，核對無誤后方可領(lǐng)料進行生產(chǎn)。

19、印字、包裝操作前應(yīng)核對的內(nèi)容？

答：半成品的名稱、規(guī)格、批號及數(shù)量，應(yīng)與領(lǐng)用的包裝材料、說明書、標簽全部相符。20、生產(chǎn)全過程必須嚴格執(zhí)行的規(guī)程？答：工藝規(guī)程、崗位操作法或標準操作規(guī)程。21、印字、包裝中隨時檢查的項目？

答：產(chǎn)品規(guī)格、批號、說明書、有效期、生產(chǎn)日期及各包裝物是否相符。22、生產(chǎn)記錄填寫應(yīng)？答：及時、清晰、真實、完整。

23、為預(yù)防藥品生產(chǎn)中不同批號、品種、規(guī)格之間污染和交叉污染，各生產(chǎn)工序在生產(chǎn)結(jié)束更換品種批號及規(guī)格時，應(yīng)采取的措施？

答：徹底清理作業(yè)場所，并由專人檢查，填寫清場記錄。核對無誤后方可領(lǐng)料進行生產(chǎn)。24、包裝結(jié)束后對標簽的處理？

答：準確統(tǒng)計標簽的領(lǐng)用數(shù)、實用數(shù)、殘損數(shù)及剩余數(shù)。25、車間里印有批號的剩余標簽或其它包裝品的處理？

答：不得退回倉庫，必須經(jīng)過QA監(jiān)督銷毀，并做好銷毀記錄并簽字。26、包裝結(jié)束后成品的入庫？

答：包裝結(jié)束后入待驗品庫（區(qū)），檢驗合格后入成品庫（區(qū)）。

27、在更換生產(chǎn)批號前對作業(yè)場所應(yīng)進行清場，未取得什么不得進行下一批次的生產(chǎn)？答：清場合格證。

28、在批記錄中進行物料平衡計算的目的是？答：檢查潛在的質(zhì)量事故。29、清場記錄的內(nèi)容包括？

答：工序、品名、生產(chǎn)批號、清場日期、檢查項目及結(jié)果、清場負責人及直接領(lǐng)導(dǎo)。30、印有與標簽內(nèi)容相同的藥品包裝物，應(yīng)按什么管理？答：標簽。

31、藥品零頭的合箱處理？

答：只限兩個批號為一個合箱，合箱外應(yīng)標明全部批號并建立合箱記錄。32、藥品的內(nèi)標簽應(yīng)當包含的內(nèi)容？答：藥品通用名稱、或者適應(yīng)癥功能主治、規(guī)格、用法用量、生產(chǎn)日期、有效期、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)企業(yè)等內(nèi)容。包裝尺寸過小無法全部標明的，至少應(yīng)當標明藥品的通用名稱、規(guī)格、產(chǎn)品批號、有效期等內(nèi)容。33、成品的定義？

答：已完成生產(chǎn)所有操作步驟并已包裝在最終容器中的藥物產(chǎn)品。34、批生產(chǎn)記錄的書寫要求是什么？

答：應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)完整，并由操作人及復(fù)核人簽名。記錄應(yīng)保持整潔，不得撕毀和任意涂改；更改時，在更改處簽名，并使原數(shù)據(jù)仍可辨認35、注射劑的特點

答：藥效迅速、作用可靠可用于不宜口服給藥的患者、可用于不宜口服的藥物、發(fā)揮局部定位作用、注射給藥不方便且注射時疼痛、制造過程復(fù)雜、生產(chǎn)費用較大、價格較高。36、批包裝記錄應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

答：批包裝記錄的內(nèi)容應(yīng)包括：待包裝產(chǎn)品的名稱、批號、規(guī)格，印有批號的標簽和使用說明書以及產(chǎn)品合格證，待包裝產(chǎn)品和包裝材料的領(lǐng)用數(shù)量及發(fā)放人，領(lǐng)用人、核對人簽名，已包裝產(chǎn)品數(shù)量，前次包裝操作的清場記錄（副本）及本次包裝清場記錄（正本），本次包裝操作完成后的檢驗核對結(jié)果、核對人簽名，生產(chǎn)操作負責人簽名。37、藥品外包裝應(yīng)當注明哪些內(nèi)容？

藥品的通用名稱、成份、性狀、適應(yīng)癥、規(guī)格、用法用量、不良反應(yīng)、禁忌、注意事項、貯藏、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品批號、有效期、批準文號、生產(chǎn)企業(yè)等內(nèi)容。適應(yīng)癥、用法用量、不良反應(yīng)、禁忌、注意事項不能全部注明的，應(yīng)當標出內(nèi)容并注明“詳見說明書”字樣。如果僅標出主要內(nèi)容會引起誤會，可注明“詳見說明書”字樣。

38、鹽酸氨溴索注射液規(guī)格為？答：2ml：15mg和4ml：30mg。39、鹽酸法舒地爾注射液規(guī)格為？答：2ml：30mg40、依達拉奉注射液規(guī)格為？

答：5ml：10mg、10ml：15mg、20ml：30mg41、布洛芬注射液規(guī)格為？答：4ml：g、8ml：42、鹽酸雷莫司瓊注射液規(guī)格為？答：2ml：43、偏差處理原則？

答：確認不能影響最終產(chǎn)品質(zhì)量，符合規(guī)格標準，安全、有效。

44、標簽領(lǐng)回車間后應(yīng)怎么操做？

答：填寫車間標簽驗收記錄，然后按標簽的品種、規(guī)格、批號等分類置專柜內(nèi)存放并上鎖，由領(lǐng)料員負責保管，同時做好發(fā)放記錄及結(jié)存賬卡。

45、不同品種規(guī)格同一品種不同規(guī)格或同一品種同一規(guī)格不同批號的產(chǎn)品的包裝操作，可以在同一室內(nèi)進行嗎？為什么？答：不可以。應(yīng)有有效的隔離設(shè)施，以免混藥或交叉污染。46、生產(chǎn)設(shè)備的標識內(nèi)容？

答：生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)當有明顯的狀態(tài)標識，標明設(shè)備編號和內(nèi)容物（如名稱、規(guī)格、批號）；沒有內(nèi)容物的應(yīng)當標明清潔狀態(tài)。

47、包裝材料為什么要由專人發(fā)放？

答：包裝材料應(yīng)當由專人按照操作規(guī)程發(fā)放，并采取措施避免混淆和差錯，確保用于藥品生產(chǎn)的包裝材料正確無誤。

48、確認和驗證是一次性行為嗎？

答：確認和驗證不是一次性的行為。首次確認或驗證后，應(yīng)當根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析情況進行再確認或再驗證。關(guān)鍵的生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程應(yīng)當定期進行再驗證，確保其能夠達到預(yù)期結(jié)果。49、批記錄由哪個部門負責管理及保存的期限？

答：批記錄應(yīng)當由質(zhì)量管理部門負責管理，至少保存至藥品有效期后一年。50、包裝操作場所或包裝生產(chǎn)線的標識內(nèi)容？答？每一包裝操作場所或包裝生產(chǎn)線，應(yīng)當有標識標明包裝中的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號和批量的生產(chǎn)狀態(tài)。

燈檢工作總結(jié) 篇3

燈檢相關(guān)管理制度與規(guī)程試題

一、選擇題（共6題，每題3分，共18分）

1.小容量注射劑車間中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)時，灌封好的半成品必須做好狀態(tài)標志，標明產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批號、規(guī)格等生產(chǎn)線經(jīng)緩沖間傳到滅菌間；

通過緩沖間輸送帶直接傳到滅菌間劃盤作標識。

，4號；1，2號，3號；2，4號，2號；3，4號2.當產(chǎn)品為無色安瓿燈檢時要求燈檢光照度為；當產(chǎn)品為棕色安瓿燈檢時，要求燈檢光照度為

；因燈光無法調(diào)整，應(yīng)控制標準?！?000LX；1000～1500LX；2000～3000LX～1500LX；2000～3000LX；2000～3000LX～1500LX；2000～3000LX；1000～1500LX；3．燈檢崗位人員的職責對燈檢完畢的產(chǎn)品的負責。A.可見異物B.不可見異物C.可見、不可見異物4.燈檢人員應(yīng)嚴格挑選工作責任心強，工作態(tài)度認真負責的員工，同時要求人員視力檢查在以上；每年至少檢查視力，并做好視力檢查記錄。；一次；兩次；一次；兩次5.滅菌后的半成品一般情況在內(nèi)燈檢、包裝、寄庫。天天天

6.同一操作間不能同時生產(chǎn)、的產(chǎn)品。A.不同規(guī)格B.不同批號C.不同規(guī)格、不同批號

二、填空題（共12題，每空2分，共44分）

1.燈檢人員連續(xù)工作每小時安排休息分鐘，以恢復(fù)視力，避免疲勞。同時給每位燈檢操作人員配備眼藥水緩解視覺疲勞。及時做好。

2.燈檢后合格的中間產(chǎn)品應(yīng)放在包裝間，做好狀態(tài)標志，并用綠繩子圈起待包裝。

3.用燈檢夾夾取安瓿，靠于傘棚架下，先檢查裝量，挑出淺量、滿量等不合格品，再輕輕翻動安瓶，分別在黑白背景下雙目檢視各，檢查時限每夾約。燈檢時供試品至人眼距離為。

4.從包裝間周轉(zhuǎn)到燈檢使用的鋁盤，應(yīng)檢查盤周邊，確認無誤后使用。

5.燈檢人員崗位職責，其中對外觀不潔凈的半成品應(yīng)并做好標志后進入燈檢專用烘房，烘干后再燈檢負責。

6.滅菌間的半成品，應(yīng)做好明顯狀態(tài)標志標明產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批號、規(guī)格，未滅菌的半成品應(yīng)掛標志牌放在未滅菌區(qū)，已滅菌的半成品應(yīng)掛“已滅菌”標志牌放在已滅菌區(qū)。

7.同一包裝間不同生產(chǎn)線同時生產(chǎn)不同規(guī)格，不同批號的產(chǎn)品時，應(yīng)，防止混淆。

8.滅菌好的半成品進入烘房，應(yīng)標明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、產(chǎn)品批號，一個烘房只能放同一種產(chǎn)品同一批號的產(chǎn)品，如有二個批號，應(yīng)用。在烘房時間較長時，應(yīng)及時，打開門降溫。

9.檢出的燈檢不良品放入專用盤中寫明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期等，燈檢結(jié)束，在車間QA的監(jiān)督下__________。

10.燈檢合格品放在專用的墊白底的鋁盤內(nèi)，每盤裝滿后，再檢查一遍，挑出等不合格品，確認此盤合格后放回標明工號的盤簽，標明產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批號、規(guī)格、生產(chǎn)日期及操作員工號。

11.燈檢過程中發(fā)現(xiàn)安瓿外表面不清潔，重復(fù)清潔后標明產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批號、規(guī)格等烘干時絕對不能放在，應(yīng)放在中烘干，但必須確認無其他批號的的產(chǎn)品同時存在。同規(guī)格不同批號的產(chǎn)品可以，防混淆。

燈檢工作總結(jié) 篇4

燈檢實習報告

時間在不知不覺中一年過去了，實習已經(jīng)接近尾聲了。在這一年的實習學習中我明白很多，學會很多。記得剛到公司時，公司把我安排到外包燈檢崗位。整個實習過程全在燈檢崗位。

我所在的外包的崗位包括：機臺長，燈檢，抓瓶，貼簽，裝箱，打包。而我的崗位是燈檢。開始我并沒有認為這是一件不容易干的工作。但是當我?guī)仔r一直在強光下重復(fù)著單調(diào)的動作時，我開始變得頭昏腦脹，有種想吐的沖動。隨著時間的深入我適應(yīng)了這一切，當我把這一切做好時我知道了自己的進步。燈檢的主要職責就是檢查軋蓋的質(zhì)量問題，看鋁蓋的包口是否緊密、邊緣是否平貼、是否有裙邊和松蓋（軋蓋后的半成品以拇指、中指、食指垂直順時針擰蓋不松動為合格品，如有松動，需調(diào)整軋蓋機扎頭，合格后方可正式生產(chǎn)）、是否有

鋁塑面破損或斑點等現(xiàn)象并隨時挑揀出這些不合格品，當做廢品處理。如果不合格品較多時應(yīng)及時通知上道工序停機檢查并進行調(diào)整。有時別人會和我換班燈檢我便去抓瓶子或貼盒簽，工作不是太難，只要用心就會做得好。只是時間一長就會很累，這些工作大家都會換著做，大家也都能得到休息。

在粉針車間的整個流程崗位中，外包往往被認為是比較自由的崗位，其實在外包上有很多標準，要求和無菌區(qū)一樣。

包裝有很多要求：

1、生產(chǎn)前的檢查和準備：

（1）操作人員穿戴分體式工作服，進入工作崗位，檢查崗位操作間、設(shè)備、工器具是否有已清潔狀態(tài)標志，且在有效期內(nèi)，檢查崗位應(yīng)無上批產(chǎn)品遺留物。

（2）崗位班長或質(zhì)量員根據(jù)包裝指令更改生產(chǎn)標志牌，填寫生產(chǎn)品種、批號、日期、數(shù)量等內(nèi)容。核對領(lǐng)到的各種包裝材料，其品名、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)與包裝指令一致，根據(jù)標準樣張核對所領(lǐng)取的各種包裝材料的裁切、印刷質(zhì)量，如有印刷錯誤及時與倉庫人員溝通并向車間主管報告。

2、字頭裝配與復(fù)核：

（1）貼標機字頭的裝配與復(fù)核

（2）批號打印機的字頭裝配與復(fù)核。

3、燈檢操作

（1）燈檢人員在燈檢過程中，撿出破瓶、次瓶、污瓶、異物瓶、空瓶、少量瓶、多量瓶、漏軋蓋瓶、壓蓋不合格瓶、污蓋瓶。燈檢質(zhì)量標準：瓶內(nèi)無異物，無空瓶、無明顯高低量瓶、軋蓋無缺口。

（2）燈檢人員裸眼視力不得低于0、9，矯正視力不得低于

1、0，連續(xù)燈檢時間不超過4小時。

4、包裝生產(chǎn)操作：

（1）折說明書（2）貼標簽（3）合格證、紙盒、箱簽的打印機封箱（4）裝盒、放說明書（5）裝箱、封箱及打包（6）包裝質(zhì)量的標準，瓶簽貼正、無褶皺、歪斜度小于或等于3毫米、裝盒數(shù)量準確，盒簽端正，裝箱牢固，盒數(shù)準確，箱簽端正。

5、工作結(jié)束的操作：

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一、認真履行檢察職能，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局

服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。主動服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，為中鐵十一局連鹽鐵路項目經(jīng)理部三分部提供預(yù)防服務(wù)，設(shè)立檢察工作站，簽署《海州檢察院、中鐵十一局連鹽鐵路項目經(jīng)理部三分部檢企共同預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》。扎實開展重大工程建設(shè)項目專項預(yù)防，主動對接連云港市婦幼保健院新建婦幼保健中心項目，推動項目廉潔、規(guī)范開展。依法打擊各類嚴重破壞市場秩序犯罪，積極辦理自媒體下的新型經(jīng)濟犯罪，營造良好的經(jīng)濟和司法環(huán)境。

服務(wù)保障非公經(jīng)濟發(fā)展。深化非公領(lǐng)域職務(wù)犯罪預(yù)防和法律服務(wù)，對非公企業(yè)行賄犯罪案件進行專題分析，向海州區(qū)工商聯(lián)發(fā)出通報及檢察建議。在江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司舉辦服務(wù)保障非公經(jīng)濟健康發(fā)展座談會，致力共同打造檢察機關(guān)服務(wù)非公企業(yè)示范點。走訪非公企業(yè)，組織召開服務(wù)和保障非公經(jīng)濟健康發(fā)展座談會。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)出臺《關(guān)于建立服務(wù)與保障非公有制企業(yè)工作機制的實施意見》，建立保障和促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的協(xié)作機制。

加強和維護生態(tài)文明建設(shè)。認真貫徹落實市院生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要精神，結(jié)合“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”，嚴厲打擊涉嫌破壞生態(tài)環(huán)境資源犯罪，今年以來，受理移送審查起訴環(huán)境資源類案件52件128人，提起公訴43件104人。聯(lián)合海州區(qū)法院，牽頭灌云縣公安、環(huán)保、林業(yè)部門召開座談會，通報案件辦理情況，加大聯(lián)動執(zhí)法力度。與灌云、灌南、東海三地公安機關(guān)召開聯(lián)席會議，強化橫向聯(lián)系，形成打擊破壞環(huán)境資源犯罪的工作合力。

服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。加強知識產(chǎn)權(quán)司法保護，開展知識產(chǎn)權(quán)法治宣傳活動。依托海州區(qū)知識產(chǎn)權(quán)司法保護平臺，嚴厲打擊侵權(quán)假冒犯罪，今年以來已建議行政執(zhí)法機關(guān)移送5起侵權(quán)假冒犯罪，依法起訴相關(guān)生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品犯罪案件35件56人。依法打擊和預(yù)防土地領(lǐng)域、房產(chǎn)領(lǐng)域犯罪，在市國土局召開楊某挪用公款、*發(fā)案原因座談會，立案查辦了原連云港市房產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)管理處市場科科長黃某涉嫌受賄罪。推動金融風險防范化解，年內(nèi)起訴破壞金融管理秩序犯罪32件63人，起訴非法集資類案件18件47人，集資者眾多、涉案金額高達3億余的連云港市鵲橋擔保公司非法吸收公眾存款一案成功起訴。依法懲治涉企犯罪，保障企業(yè)發(fā)展和安全，提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公眾號平臺*交易案。

服務(wù)保障城市治理現(xiàn)代化建設(shè)。開展打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪專項行動，從嚴從快批捕社會關(guān)注度高的胡某鬧市區(qū)公然搶劫致見義勇為青年受傷案、卞某寶馬車交通肇事案、周某酒后駕駛以危險方法危害公共安全案等案件。積極組織開展“掃黃打非·護苗20xx”專項行動，依法批捕了4起組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施案。積極開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動”，監(jiān)督行政機關(guān)移送1起銷售有毒、有害食品案、1起銷售不符合標準的醫(yī)用器材案，對胡某等人通過微信銷售“一抹靈”假藥案快捕快訴，有效打擊了食藥品領(lǐng)域犯罪。

服務(wù)保障涉農(nóng)和扶貧工作。深入開展巡回檢察活動，結(jié)合“村村到、區(qū)區(qū)訪”工程，定期走訪轄區(qū)村委會，召開村“兩委”班子座談會，做好換屆選舉工作中的維穩(wěn)工作。扎實開展財政補貼資金專項檢察活動，今年以來，監(jiān)督項目18項，資金總額1000余萬元。集中整治和加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪，對承擔海州區(qū)扶貧工作的市派駐海州扶貧工作隊及區(qū)農(nóng)水局工作人員開展警示教育活動，牽頭召開扶貧工作隊、區(qū)農(nóng)水局等三方座談會，推動完善海州區(qū)精準扶貧工作配套制度。

二、不斷強化司法辦案，突顯法律監(jiān)督效果

(一)嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定

嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來，受理各類提請批準逮捕案件573件725人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別下降17.7%、17.9%，審結(jié)案件575件727人，其中批準逮捕438件532人，不批準逮捕137件195人，批捕率73.1%。無捕后撤案、捕后絕對不訴、捕后存疑不訴案件。發(fā)出糾正違法通知書5份，糾正漏捕1件1人。今年以來，受理移送審查起訴案件1099件1571人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別上升2.1%、3%，提起公訴1075件1441人，不起訴47件109人，公安機關(guān)撤回25件56人。發(fā)出糾正違法通知書6份，糾正漏訴7件15人。依法嚴厲打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪，4件公安部掛牌督辦案件均被被依法提起公訴。嚴厲打擊危害國家政治安全的*功系列案件，今年以來，起訴9起利用邪教組織破壞法律實施犯罪。突出打擊嚴重影響金融秩序和社會秩序的犯罪，提起公訴的全市首例、涉案賭資達1.4億元的跨國境利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行賭博案件成功獲法院一審判決。妥善處理社會重大敏感案件，提前介入重大刑事案件19件，特別是“核循環(huán)項目事件”發(fā)生后，我院迅速成立辦案組，提前介入案件偵查，啟動重大敏感案件快速審查機制，批捕8名在現(xiàn)場涉嫌尋釁滋事犯罪嫌疑人和2名在網(wǎng)上散布謠言、擾亂社會公共秩序犯罪嫌疑人。深入推進《刑法修正案(九)》實施工作，對全市首例組織*罪案件依法提起公訴。

積極推進社會治安綜合治理。妥善辦理未成年人刑事犯罪案件，今年以來，受理提請逮捕案件25件42人，經(jīng)審查，批準逮捕21件31人，不捕5件12人;受理移送審查起訴案件45件108人，經(jīng)審查，提起公訴40件78人，附條件不起訴2件2人，開展法治教育講座40次，受眾達三萬余人次。搭建法制教育平臺，打造“木蘭花開”品牌，開展多種形式法制宣傳。利用“青春護航”工作室、在校大學生犯罪預(yù)防中心、在校大學生犯罪預(yù)防微信公眾號“青春防線”等平臺，開展法制宣傳教育，營造濃厚校園法制氛圍。充分發(fā)揮派駐檢察室扎根基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動服務(wù)轄區(qū)重點工程、民生項目建設(shè)，深入連云港國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)違規(guī)建(購)房專項清理工作現(xiàn)場，對拆遷任務(wù)進行全程跟蹤和監(jiān)督;積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建，開展行政執(zhí)法監(jiān)督、司法監(jiān)督22次。妥善處理涉法涉訴案件，成功化解6件信訪積案，辦理司法救助案件7件，發(fā)放司法救助金3.9萬元。對醉酒型危險駕駛開展社會風險研判，形成了《海州區(qū)醉駕型危險駕駛案件調(diào)查報告》，獲得市院汪躍檢察長批示肯定。

深入開展社會矛盾化解。暢通信訪受理渠道，抓好涉檢矛盾化解，落實檢察長、部門負責人接待日制度，化解了多起非法集資引起的集體訪事件以及胡某過激訪事件;強化案件辦理，主動加強“檢調(diào)對接”協(xié)作配合，積極開展調(diào)解工作;開展舉報宣傳活動，創(chuàng)新“三四五”工作法，率先在全市建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制。今年以來，窗口接待500余人次，受理群眾來信來訪221件。初核舉報線索10件。受理的來信來訪中舉報線索76件，控告申訴類145件。檢察長接待日接訪79次300余人。辦理刑事申訴案件12件。辦理舉報獎勵案件5件5人，獎勵金額1萬元。辦理檢調(diào)對接案件9件，國家賠償案件1件。

(二)嚴肅懲治預(yù)防*，營造風清氣正的政務(wù)環(huán)境

今年以來，立案查處**、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件24件31人，其中**18件24人，瀆職侵權(quán)6件7人，涉及科級以上干部8人，國家機關(guān)工作人員6人。通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失310余萬元。查辦一批損害人民群眾利益的窩案串案，查處醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域*案5件7人、交通銀行系統(tǒng)窩串案4件5人。深挖安全生產(chǎn)事故背后的案件線索，介入重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查5件，成功立案查辦4件4人，立案查辦了原海州區(qū)糧食局副局長張某涉嫌濫用職權(quán)、受賄案，原連云港市車管所杜某涉嫌玩忽職守案和原海州區(qū)浦南鎮(zhèn)安監(jiān)所所長石某涉嫌濫用職權(quán)案。大力開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，今年以來，開展各類警示教育活動49次，組織開展了預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位和個人評選、預(yù)防職務(wù)犯罪攝影書法大賽和“檢郵攜手，金秋送廉”等活動。開展行賄犯罪檔案查詢2121次，對2015家單位、4196名個人進行了查詢。新建檢察工作站2個，對2項重大工程開展預(yù)防，新增2家共建單位。先后到到海州區(qū)農(nóng)水局、海州區(qū)糧食局、市國土局召開重大典型案件剖析會。

(三)強化訴訟監(jiān)督，促進司法公正

強化刑事訴訟監(jiān)督工作。集中開展公安機關(guān)20xx年度刑拘后未提捕未移訴案件專項監(jiān)督活動，監(jiān)督公安機關(guān)撤案2件2人，監(jiān)督公安機關(guān)立案2件2人。加強偵查活動監(jiān)督，發(fā)出書面糾正違法通知書5份，檢察建議書1份，糾正漏捕1件1人。深入推進“兩法銜接”工作，依托“兩法銜接”信息平臺，對9起涉嫌犯罪案件要求行政機關(guān)移送公安機關(guān)立案偵查。強化審判監(jiān)督，糾正漏訴7件15人，發(fā)出書面糾正違法通知書6份，依托全市檢察機關(guān)“刑事質(zhì)效抗訴年”活動，提出刑事抗訴1件1人，對去年提出抗訴的2起案件成功抗訴，法院依法作出改判。

加強刑事執(zhí)行檢察監(jiān)督。強化社區(qū)矯正檢察監(jiān)督，今年以來，受理社區(qū)矯正對象357人，解矯314人，現(xiàn)有社區(qū)矯正對象451人。發(fā)出檢察建議19份，發(fā)出書面糾正違法1份、口頭糾正違法18次，對重點人跟蹤談話26人次，監(jiān)督建議收監(jiān)執(zhí)行社區(qū)服刑人員2人，對交付執(zhí)行環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查35次，對社區(qū)矯正工作開展情況進行走訪抽查24次，對居所監(jiān)視居住執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。開展羈押必要性審查案件15件15人。與矯正機關(guān)一起開展法律講座3次，對社區(qū)矯正工作人員業(yè)務(wù)培訓1次。審前未羈押判實刑未收監(jiān)、未暫予監(jiān)外執(zhí)行專項活動中，監(jiān)督收監(jiān)罪犯12人，上網(wǎng)追逃9人。

推進民事行政檢察監(jiān)督。積極開展“基層民事行政檢察工作推進年”、執(zhí)行監(jiān)督等專項活動，全面提升民行監(jiān)督質(zhì)效。在全省檢察系統(tǒng)率先推動法檢兩院聯(lián)合印發(fā)施行《關(guān)于提升人民檢察院民事行政訴訟監(jiān)督質(zhì)效強化協(xié)作配合的意見》，制定了《海州區(qū)人民檢察院行政檢察監(jiān)督內(nèi)部銜接工作意見(試行)》，推動區(qū)人大通過了《海州區(qū)行政執(zhí)法檢察監(jiān)督實施辦法》，形成政府主導(dǎo)下的全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督格局。受理、辦理不服一、二審民事判決裁定監(jiān)督申請案件46件，向?qū)徟袡C關(guān)發(fā)出再審和糾正違法檢察建議11件，提抗或建議提請抗訴7件已被采納6件，已抗案件再審改判1件。開展行政執(zhí)法監(jiān)督案件9件。

三、深入推進檢察改革創(chuàng)新，提升公正司法新成效

2021年，我院緊緊圍繞全市檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素能培訓班和上級院確定的各項工作部署及改革任務(wù)，深化工作機制創(chuàng)新，積極抓好貫徹落實，各項品牌創(chuàng)建、檢察改革和創(chuàng)新工作順利推進，取得階段性成效。

有序推進司法責任制改革。按照全國、全省司法體制改革推進會和全省檢察機關(guān)檢察官入額動員部署電視電話會議要求和部署，積極推進和落實員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員分類管理改革。結(jié)合海州檢察工作實際，研究部署檢察官入額工作，制定了《檢察官入額遴選考試考核工作安排表》、《檢察官入額遴選考核工作實施方案》，最終確定55名首批擬入額檢察官人選，目前已獲省院批準。目前，員額檢察官已經(jīng)全部到位，并著手開始按照輪案機制辦理案件，與員額制改革相配套的授權(quán)辦案機制、辦案組織設(shè)置及業(yè)務(wù)崗位職責、案件分配管理細則、考核辦法陸續(xù)制定出臺。

積極開展以審判為中心訴訟制度改革。召開公檢聯(lián)席會議，共同適應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革。實行案件質(zhì)量定期通報制度，7月份，我院向海州公安分局發(fā)函一份，通報了20xx年上半年公訴工作情況及審查起訴過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。進一步加強重大案件提前介入偵查，縮短取證周期，提高辦案效率。推進庭審考核、評議制度常態(tài)化，今年，我院共舉辦兩次觀摩庭，邀請市院及其他縣區(qū)院、人民監(jiān)督員參與觀摩，組織庭審評議會，提高辦案質(zhì)量水平。建立健全防范冤假錯案機制，加強偵查監(jiān)督，杜絕刑訊逼供;熟練運用排除規(guī)則，提高起訴準確性;靈活應(yīng)對被告人當庭翻供，增強指控嚴密性，切實規(guī)范非法證據(jù)調(diào)查核實、應(yīng)對處置的方式方法。

落實推進公益訴訟改革試點。立足本地實際，對公益訴訟工作積極進行有益探索。積極探索刑事附帶民事的公益訴訟工作，先后多次與法院環(huán)保庭商洽、對接，與市區(qū)兩級環(huán)保局、環(huán)科所，以及江蘇省地質(zhì)礦產(chǎn)局第六地質(zhì)大隊、江蘇連云港地質(zhì)工程勘察院強化聯(lián)系溝通、調(diào)研論證。落實專人負責，協(xié)調(diào)解決相關(guān)的評估費用、實施和監(jiān)管部門以及庭審模式等難題。經(jīng)篩查線索，目前已對7起非法采礦案件開展刑事附帶民事訴訟工作，起訴7件8人，收到判決6件6人。

深化刑事速裁程序探索。不斷推進刑事速裁程序的實踐探索，對于符合速裁條件的案件試行同一類型專人辦理。以危險駕駛、交通肇事為例，今年以來，起訴危險駕駛案件183件183人，交通肇事53件53人，均由專人承辦。專人辦理熟悉流程，可以大批量地起訴至法院，統(tǒng)一開庭。公訴、控申部門積極對接，建立符合刑事速裁條件案件由控申部門先行調(diào)解機制。20xx年至今已調(diào)解案件6件15人次，化解矛盾的同時限度地減少社會對抗。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，由海州區(qū)委政法委牽頭，與法院、公安、司法部門共同出臺《連云港市海州區(qū)刑事案件速裁程序操作規(guī)范(試行)》，明確了適用刑事速裁的5大條件和適用速裁的14類案件。

強化人民監(jiān)督員制度改革創(chuàng)新。將本院辦理的職務(wù)犯罪立案偵查案件全部納入人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，實現(xiàn)了對所有職務(wù)犯罪案件監(jiān)督告知全覆蓋。為人民監(jiān)督員依法履行職責創(chuàng)造更好條件，今年以來，邀請人民監(jiān)督員參與監(jiān)督告知活動18件18人次，擬不起訴案件提請人民監(jiān)督員監(jiān)督2件2人，邀請人民監(jiān)督員參與預(yù)防督察活動2次，邀請人民監(jiān)督員參加案件質(zhì)量評查1次，組織人民監(jiān)督員參加專題培訓1次，邀請人民監(jiān)督員參與來訪接待工作1件1人次。出臺《連云港市海州區(qū)人民檢察院特約檢察員工作規(guī)定(試行)》，聘請5名民主黨派或無黨派人士為我院首屆特約檢察員。積極推進和落實人民監(jiān)督員選任的新制度新規(guī)定，順利完成海州區(qū)新一屆8名人民監(jiān)督員的選任工作。

全面深化檢務(wù)公開。依托檢察系統(tǒng)公開平臺及本院外網(wǎng)、微信、微博等新媒體平臺，深化檢務(wù)公開。做好律師接待，切實依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。通過開展舉報宣傳周、平安法治建設(shè)周、代表委員聯(lián)絡(luò)月、檢察開放月等活動，打造陽光檢務(wù)，增強司法公信。10月份，海州區(qū)人常委會對我院反貪工作開展了專題視察，對我院的反貪工作成績給予了肯定。充分運用內(nèi)部信息刊物和各類新聞媒體，宣傳檢察工作新特色、新亮點。今年以來，被上級采用和領(lǐng)導(dǎo)批示信息簡報30余篇，在《檢察日報》、《江蘇法制報》、正義網(wǎng)、江蘇檢察網(wǎng)等各級媒體發(fā)表宣傳報道300余篇，院微信平臺推送101期，30余次進入全市政務(wù)類微信和全省檢察微信影響力排名前20強榜單，排名至全省基層檢察院微信影響力榜單首位。公開案件程序性信息3937條，法律文書849份，發(fā)布重大案件信息39條。提供閱卷279次，案件信息查詢307次。

四、立足隊伍深度融合，不斷推進基層基礎(chǔ)建設(shè)

繼續(xù)以促進隊伍深度融合，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為首要任務(wù)，不斷加強干警的思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、廉潔自律建設(shè)、檢察文化建設(shè)和檢務(wù)保障建設(shè)。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育

深入開展“兩學一做”學習教育，突出檢察特色，活動成效顯著。召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺《學習教育方案》、《學習教育工作安排》等文件。黨組中心組開展集中學習15次，專題研討3次。各支部集中學習28次，開展專題組織生活會3次。檢察長親自為全院黨員上黨課3次;開展了手抄黨章硬筆書法比賽、“學黨章、學系列講話”知識競賽活動、“七一”黨員“政治生日”座談會、組織全院干警赴古田會議會址舉辦“憶傳統(tǒng)、講黨性”專題培訓班等一系列活動。本院內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)“兩學一做”學習教育專欄，編發(fā)專題簡報7期，及時宣傳報道我院開展“兩學一做”學習教育情況和取得的工作成效。

(二)不斷強化教育培訓和檢察隊伍建設(shè)

加強教育培訓和崗位練兵。積極組織干警參加不同層次、不同形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓。組織5名新進干警參加全省檢察機關(guān)新進人員培訓，2名干警赴北京參加政法英才教育培育，105名干警分兩批次赴廈門大學法學院開展檢察業(yè)務(wù)素能培訓，69名干警參加計算機培訓及考試。邀請省、市主流媒體知名記者，市院辦公室、區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)，市攝影家分別舉辦檢察新聞寫作、信息寫作、檢察新聞攝影專題培訓。廣泛開展與檢察工作緊密相關(guān)的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動，我院干警在全省檢察機關(guān)預(yù)防業(yè)務(wù)競賽中榮獲全省職務(wù)犯罪預(yù)防業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀答辯獎，年度綜合報告獲評全省檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪優(yōu)秀年度報告。開展檢察之星評選，6名干警獲評季度檢察之星。鼓勵干警在職深造，目前全院已有27人取得研究生學歷，并有6名干警正在攻讀在職法律碩士。

完成中層干部選拔任用和干警崗位交流工作。3月份，完成8名中層正職、15名中層副職的選拔任用和部分干警的崗位交流。中層干部隊伍進一步年輕化，部門人員配置進一步科學化，隊伍融合進一步深化。

強化黨風廉政和作風紀律建設(shè)。在層層簽訂責任狀的基礎(chǔ)上，形成了班子成員落實主體責任清單。結(jié)合區(qū)委“五項新規(guī)”要求，組織干警深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》。突出談話函詢作用，建立了紀檢組長約談部門負責人工作制度。制定了《海州區(qū)人民檢察院檢風檢紀監(jiān)督員工作方案》，從公安、律師、街道聘請6名檢風檢紀監(jiān)督員，強化對干警八小時以外的監(jiān)督，形成社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

(三)大力推進檢察文化建設(shè)

開展迎新春、“三八”婦女節(jié)環(huán)島健步走、“慶元旦、迎新春、鼓干勁、展風采”拔河比賽等系列活動。積極組織干警參加海州區(qū)“迎五一”運動會。結(jié)合“兩學一做”學習教育，開展了“清風書屋”讀書薦書活動，深入推進學習型檢察院創(chuàng)建活動。院隴海清風法學社組織開展了“明禮·國風”、“明禮·司法”、“明禮·辯論”等系列活動，進一步塑造了海州檢察干警知禮、明理、文明、規(guī)范的新風貌。以文明創(chuàng)建工作推動檢察業(yè)務(wù)工作，積極開展志愿服務(wù)活動，關(guān)愛青少年社會實踐，爭先創(chuàng)優(yōu)和文明單位創(chuàng)建成效顯著，今年我院獲得2015年度江蘇省文明單位、海州區(qū)“先進基層黨組織”等榮譽稱號。偵監(jiān)科先后獲得區(qū)級、市級“青年文明號”稱號，案管科也正在積極爭創(chuàng)區(qū)“巾幗文明示范崗”和省“青年文明號”。

(四)竭力提升綜合保障水平

規(guī)范辦文辦會辦事，為促進領(lǐng)導(dǎo)科學決策、保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)工作順利開展做好服務(wù)，積極推進五檔案爭創(chuàng)工作，完成實藏檔案的全文掃描和院史陳列室的升級改造，嚴格落實機要保密管理制度規(guī)定，開展保密自查自評和督查工作。開展“無煙機關(guān)”創(chuàng)建，落實“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作，組織干警深入社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)執(zhí)勤690人次。完成消防設(shè)施改造、院大門改建、院內(nèi)景觀綠化設(shè)計改造，服務(wù)保障和促進檢察工作科學發(fā)展。做好檢察技術(shù)工作，為檢察業(yè)務(wù)工作提供有力的技術(shù)支持和保障，市級科技強檢示范院爭創(chuàng)工作有序推進，涉密信息系統(tǒng)以全市得分第一的成績順利通過驗收。狠抓法警編隊管理，為檢察工作的開展提供了強有力的警務(wù)保障，累計出警1057人次，有力配合了自偵辦案，維護了檢察窗口形象，確保了辦公辦案安全。

20xx年，海州區(qū)檢察院各項檢察工作在原有基礎(chǔ)上又取得了新的成績，先后榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省檔案工作五”、“全區(qū)法治宣傳教育先進單位”等稱號。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足：一是法律監(jiān)督、懲治和預(yù)防*的力度和效果與人民群眾的期望相比還有一定的差距;二是有效處理和化解社會矛盾的能力還需進一步加強;三是工作創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚;四是司法責任制改革的任務(wù)仍很艱巨;五是檢察官員額制改革的效果還沒有充分體現(xiàn);六是部分檢察人員的工作理念和司法辦案水平還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求;七是辦公辦案用房緊張制約著檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展。對此，在今后的工作中我們將采取以下措施努力加以改進。

2021年工作打算和主要措施

20xx年，我們將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，切實履行好維護社會穩(wěn)定大局、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為海州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和“十三五”規(guī)劃順利實施提供有力司法保障。

一、加強司法辦案，把控社會風險，服務(wù)發(fā)展大局。突出打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪、金融領(lǐng)域犯罪，積極服務(wù)保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)推進服務(wù)保障非公經(jīng)濟發(fā)展，加強生態(tài)文明建設(shè)保障，積極落實服務(wù)和保障城市治理現(xiàn)代化建設(shè)各項舉措，加大知識產(chǎn)權(quán)司法保護力度，進一步對接“一帶一路”建設(shè)，切實服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

二、強化訴訟監(jiān)督，維*律，推進依法治區(qū)。切實履行訴訟監(jiān)督職能，加強對刑事立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督，健全完善刑事訴訟各環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制措施。突出抓好民事行政訴訟多元化監(jiān)督，提升民事行政檢察實效。加強控申檢察工作，完善信訪接待、風險研判、預(yù)警處置、矛盾化解等工作機制。

三、深化檢察改革，持續(xù)創(chuàng)新機制，提升改革成效。全面推進以司法責任制改革為核心的各項檢察改革任務(wù)，穩(wěn)步有序推進員額制改革、內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革等措施。推進以審判為中心的訴訟制度改革，落實公益訴訟改革試點，深化刑事案件速裁程序探索，抓好改革落實，鞏固改革成果。

四、嚴格規(guī)范司法，增強廉潔自律，打造過硬隊伍。扎實開展“兩學一做”學習教育，深化教育培訓和崗位練兵，深化和鞏固規(guī)范司法行為專項整治成果，進一步加強黨風廉政建設(shè)和紀律作風建設(shè)，打造一支政治素質(zhì)、執(zhí)法能力、紀律作風都過硬的檢察隊伍。

檢察工作總結(jié)【篇2】

結(jié)合檢察工作實際,作為一名檢察干警我認為應(yīng)從以下“四個統(tǒng)一”中，加強作風建設(shè)，保持思想性與黨性的統(tǒng)一。作為一名檢察官，不僅要有忠于黨忠于人民的思想，還要有權(quán)為民所用、利為民所謀的具體行為。在實際工作中就是要堅持為人民服務(wù)的黨性原則,就是要“說檢察話、辦檢察事、做檢察人”。

檢察工作要讓黨滿意、讓人民群眾滿意，關(guān)鍵在提高素質(zhì)，提高素質(zhì)的關(guān)鍵在持續(xù)不斷地抓好學習。我們所面臨的社會是一個飛速發(fā)展的社會，只有不斷發(fā)展創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、達到新要求，才能生存發(fā)展。作為一名檢察官，一名法律職業(yè)者，不僅要懂法，更應(yīng)該崇尚法律、精通法律，必須建立一日不學習，就有被淘汰的危險的緊迫感和責任感；只有精通法律，才能勝任工作，才是真正的法律人，才會無愧于人民檢察官的稱號，而且要把學習作為人生的最大樂趣，視學習為追求，視學習為動力，視學習為生命，在學習中提高自己，在學習中完善自己。學風好，學習就有成效，學風不好，學習就是一句空話。要把更多的時間和精力用到學習上來，自覺把學習作為“第一要務(wù)”，想在首位，擺在首位，抓在首位，下真功，用實動，使長勁，做到堅持不懈，通過日積月累，才能厚積薄發(fā)。

開展機關(guān)作風教育，是作為一次馬克思主義的自我教育，只有在聯(lián)系實際、解決問題中才能達到自我教育、自我提高的目的。教育的過程，就是走運用科學理論解決現(xiàn)實問題的過程，是通過解決問題實現(xiàn)自我教育的過程。古人說,“將受命之日忘其家，張弓宿營忘其親，援袍而鼓忘其身”，講的就是一種昂揚的`精神狀態(tài)。要認清自己肩負的神圣使命，振奮精神，勤奮工作，努力創(chuàng)造一流成績。要艱苦奮斗，節(jié)儉創(chuàng)業(yè)，守得住清苦，耐得住寂寞，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實干工作。要有一個夜以繼日、孜孜以求的工作姿態(tài)，把工作當成事業(yè)干，把單位當成家庭建，恪盡職守，知難而進，踏踏實實干事業(yè)。要解放思想，更新觀念，開拓進取，在實踐中求突破，到群眾中找答案，在總結(jié)中謀新路，牢固樹立起社會主義法治理念，不斷提高改革創(chuàng)新能力，切實以良好的姿態(tài)，扎實的作風，努力把工作提高到一個新水平。

團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力。要珍惜大家在一起工作的緣分，在相互真心相處的同時，就應(yīng)該團結(jié)一致實心工作。一要遇事不推諉。要想維護好集體利益，團結(jié)合作，就應(yīng)該相互之間負起責任。只要大家各負其職，工作就出現(xiàn)不了推諉。二要學人之長。每個人都有他的長處。有不同長處的同志，就是有本事、有能力，就比別人強，就應(yīng)該值得我們學習。三要容人之短。每個同志不同程度的都有他的短處，只要是工作上的小失誤，不是大原則上的問題，就應(yīng)該容人家認識，容人家改正。在工作中,就應(yīng)該容人之短，耐心地幫助有缺點的人，使他們盡快改正缺點,輕裝上陣，一道齊心協(xié)力完成組織交給的各項工作任務(wù)。四要補己之差。按著德能勤績廉的標準和黨章的要求，我們每個人都程度不同的有一些差距，這些差距差到哪，我們要把它找準找實，盡快補上。在我們檢察機關(guān)，任何一項工作都離不開干群之間、科室之間、同事之間的相互配合，相互支持，只要團結(jié)一致，就沒有翻不過的山，就沒有完成不了的任務(wù)。

工作上不僅要講究公平正義不徇私情，為百姓伸張正義不忘恩情。生活上也要豐富多彩，只有樹立崇高的理想和信念，才能培養(yǎng)高雅、健康、向上的生活情趣。動搖和淡化了崇高理想信念，情趣愛好就會偏離方向，甚至走向低俗與墮落。只有培養(yǎng)了健康向上的生活情趣，才能在那些腐朽的思想觀念、生活作風和行為方式面前，不隨波逐流，不盲目欣賞追求，就不會在斛籌交錯中浪費光陰，更不會在紙醉金迷中耗費生命。在平時生活中,琴棋書畫學習幾樣，既能調(diào)節(jié)工作節(jié)奏又可以陶冶情操，工作并快樂著是我們的幸福。

檢察工作總結(jié)【篇3】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作總結(jié)

隨著國家法治建設(shè)的推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室在社會治理中的作用越來越重要。作為基層司法機關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室承擔著維護社會穩(wěn)定、保護人民權(quán)益的重要職責。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作取得了一些令人滿意的成績，也存在一些不足之處。在這篇總結(jié)文章中，我將詳細、具體且生動地總結(jié)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作情況。

第一，加強案件審查和檢察監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室是人民檢察院派駐基層的重要職能部門。我們充分發(fā)揮職能作用，加強對各類案件的審查，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正偵查機關(guān)和司法機關(guān)工作中的違法行為。我們嚴格按照法律程序，依法履職，確保案件的合法性和公正性。在檢察監(jiān)督方面，我們對刑事案件、行政案件等進行監(jiān)督，促使司法機關(guān)依法辦案，保證人民群眾的合法權(quán)益。

第二，加強法律宣傳和教育。我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、學校等地，開展法律宣傳活動，普及法律知識，提高人民群眾的法治意識。我們通過開展法治講座、發(fā)放宣傳資料等方式，讓人民群眾了解法律，樹立正確的法律觀念。在鄉(xiāng)村振興過程中，我們還針對農(nóng)村土地糾紛、環(huán)境污染等問題，開展相關(guān)法律咨詢和矛盾化解工作，維護農(nóng)民合法權(quán)益。

第三，嚴格執(zhí)法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作中，我們要始終堅持依法行政，嚴格執(zhí)法。我們要加強對地方政府的法律監(jiān)督，確保政府行政行為合法合規(guī)。對于侵犯人民群眾權(quán)益的違法行為，我們要及時依法制止和懲處，維護社會秩序和公平正義。

第四，加強合作與協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作不僅需要與司法機關(guān)、公安機關(guān)等相關(guān)部門進行緊密合作，還需要積極協(xié)調(diào)和配合地方政府的工作。促進各部門之間的信息共享和協(xié)同辦公，形成工作合力，推動社會治理工作向縱深發(fā)展。

第五，加強隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作離不開一支專業(yè)化、高素質(zhì)的檢察隊伍。我們要不斷完善選拔培養(yǎng)機制，提高隊伍的整體素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學習和培訓，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。同時，要關(guān)心員工的工作和生活，建設(shè)和諧的工作氛圍。

總的來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的工作是一項艱巨而重要的任務(wù)。在今后的工作中，我們將進一步加強自身建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，為維護社會穩(wěn)定、保護人民權(quán)益作出更大的貢獻。我們相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室工作人員必將以飽滿的熱情和昂揚的斗志，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理事業(yè)貢獻自己的力量！

檢察工作總結(jié)【篇4】

標題：檢察人才工作總結(jié)

引言:

近年來，隨著社會的不斷進步和法制建設(shè)的不斷完善，檢察機關(guān)對人才的需求越來越大。為了更好地開展工作，我部門進行了一系列的檢察人才招聘、培養(yǎng)和管理工作，并取得了一定的成效。在此，我將結(jié)合個人經(jīng)驗，對我們部門的檢察人才工作進行總結(jié)。

一、招聘工作的開展

作為招聘工作的關(guān)鍵步驟，我們部門高度重視，以確保招聘到合適的人才，以滿足工作需求。首先，我們利用各種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、人才市場和高校招聘會等，廣泛宣傳，并吸引了大量的求職者。其次，我們建立了一套完善的招聘流程，包括簡歷篩選、面試、體檢等環(huán)節(jié)，以確保每個環(huán)節(jié)的公平與透明。最后，我們注重與應(yīng)聘者的互動交流，以了解其專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和團隊合作能力等，以便做出最佳的選拔決策。

二、培養(yǎng)工作的開展

為了培養(yǎng)有力的檢察人才，我們部門采取了多種培養(yǎng)方式和方法。首先，我們組織內(nèi)部培訓，邀請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的老師進行授課，幫助新人更好地適應(yīng)工作和提升專業(yè)素質(zhì)。其次，我們注重外部培訓，鼓勵人員報名參加相關(guān)培訓班或研討會，以便不斷更新知識和提升技能。此外，我們還鼓勵員工參與學術(shù)研究和業(yè)務(wù)競賽，以激發(fā)其學習動力和創(chuàng)新能力。

三、管理工作的開展

為了更好地管理檢察人才，我們制定了一系列的管理制度和政策。我們建立了人才檔案，記錄員工的個人經(jīng)歷、工作業(yè)績和培訓情況等，以便進行全面的評估和管理。另外，我們注重人才激勵，通過薪酬激勵、晉升機制和獎勵制度等，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我們也注重人才的待遇和關(guān)懷，通過提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，使員工享受到一種舒適和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

四、取得的成效

經(jīng)過多年的努力，我們部門在檢察人才工作方面取得了一系列的成效。首先，招聘進入我部門的新人才隊伍實力不斷增強，他們在工作中表現(xiàn)出卓越的能力和潛力。其次，在培養(yǎng)方面，我們的員工不斷提高專業(yè)水平，個人素質(zhì)和團隊合作能力得到明顯提升。此外，在管理方面，我們共建了和諧的工作氛圍，形成了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

結(jié)語：

總而言之，檢察人才工作是一個復(fù)雜而重要的工作，需要通過招聘、培養(yǎng)和管理等環(huán)節(jié)的有機結(jié)合來完成。我們部門在檢察人才工作中取得了一定的成效，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和不足。因此，我們應(yīng)繼續(xù)加大力度，不斷優(yōu)化工作流程和管理機制，進一步提高檢察人才的質(zhì)量和能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需求，為維護法律尊嚴和公平正義做出更大的貢獻。

紀檢工作總結(jié)(集合9篇)

我們聽了一場關(guān)于“紀檢工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務(wù)的重要工具，讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，寫一篇好的范文有哪些要點？經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

紀檢工作總結(jié)(篇1)

縣林業(yè)局一季度紀檢工作總結(jié)

局黨組把貫徹落實黨風廉政責任制作為實踐“三個代表”、加強黨的事業(yè)改革和發(fā)展的一件大事來抓。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)、負責科室、事業(yè)單位負責人抓好責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)，形成一級抓一級，層層深入，環(huán)環(huán)相扣的局面，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。今年

來，主要做了以下幾個方面的工作：

一、開展作風建設(shè)年活動

為認真貫徹落實中共長沙市委《關(guān)于在全市黨政機關(guān)認真開展作風建設(shè)年活動的意見》精神，進一步鞏固黨員先進性教育活動的成果，切實解決我局干部職工作風建設(shè)中存在的問題，促進機關(guān)作風的進一步好轉(zhuǎn)。局黨組決定在全局廣泛開展作風建設(shè)年活動，3月1日至6日為動員學習階段，分別召開了黨組會、機關(guān)干部職工會和科室站所負責人會，傳達學習了上級文件精神，并成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定了《實施方案》。3月7日至3月31日，以各支部和站所為單位開展了學習討論，并邊學邊整改，通過開展作風建設(shè)年活動，使全體機關(guān)干部職工切實轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了紀律觀念、責任意識和服務(wù)意識。通過強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，達到素質(zhì)提高，作風過硬，工作務(wù)實，成效顯著的目的。機關(guān)工作作風建設(shè)是一項長期的工作，在以后的工作中將堅持不懈地繼續(xù)抓好機關(guān)工作作風建設(shè)。

二、堅持落實考勤制度和堅決執(zhí)行“八不準”制度

自3月1日起，機關(guān)實行電子刷卡考勤制度，每人都必須按規(guī)定的時間刷卡上班，否則按缺勤處理。

“八不準”制度是：

1、不準賭博。機關(guān)干部職工在上班時間或公務(wù)下鄉(xiāng)期間，不準打牌賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴懲處。

2、不準酗酒。工作期間特別是下鄉(xiāng)公務(wù)用餐，不準飲酒，不準酒后執(zhí)法，酒后駕車，粗暴執(zhí)法。

3、不準濫用職權(quán)或越權(quán)執(zhí)法。

4、不準縱容、袒護、包庇被查處的對象，嚴守執(zhí)法紀律。

5、不準泄露案情和稽查行動的計劃，嚴守執(zhí)法秘密。

6、不準向服務(wù)和執(zhí)法對象索取或變相索取財物，嚴守廉政紀律。

7、不準上班時間上網(wǎng)聊天，玩游戲和觀看黃色內(nèi)容。

8、不準議人或傳播小道消息。禁止發(fā)生有損團結(jié)的行為。

三、抓好教育，提高素質(zhì)

縣局為了提高整個林業(yè)干部隊伍的素質(zhì)，聘請教授辦了一個為期半個月的短期培訓班。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，并推動了各項林業(yè)工作的前進步伐。在肯定成績的同時，我們還應(yīng)清醒地認識到，我們的紀檢工作與上級要求相比，還有不少差距，對不足之處我們將高度重視，采取切實措施，認真加以解決，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

紀檢工作總結(jié)(篇2)

工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。以下是小編整理的紀檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告1

XX公司收到《中共四川省紀委辦公廳關(guān)于進一步加強當前新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》文件后，認真按要求開展新冠疫情防控監(jiān)督工作，現(xiàn)將督察情況匯報如下;

一、按要求開展新冠疫情防控工作

收到文件后，及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，要求各單位認真落實市委、市政府關(guān)于新冠疫情防控要求，落實好“身份必核、體溫必測、信息必錄、口罩必戴”的防控措施要求，同步做好來訪車輛登記，嚴格外來人員管控，認真做好體溫檢測、天府健康通二維碼、場所碼使用核實工作。

二、認真開展督察工作

在集團黨委的統(tǒng)一安排部署下，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶隊，對下屬分子公司疫情防控工作進行督查。2月10日，黨委副書記、總經(jīng)理xx，帶隊到xx公司xx駕校報名處、xx文化博物館、都匯水街檢查指導(dǎo)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，看望慰問堅守奮戰(zhàn)在疫情防控一線的干部員工，對在疫情防控工作中采取的及時、積極和有效措施表示肯定。并要求按照集團公司黨委的部署要求，全力支持抗擊疫情，要切實履行國有企業(yè)的責任擔當，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動履職、有效發(fā)揮作用。2月3日，黨委委員、副總經(jīng)理xx帶隊赴集團xx公司、城南營業(yè)所、xx配氣站檢查疫情防控工作，并要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守崗位，靠前指揮，要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，特別要做好員工關(guān)愛工作，確保員工健康和生命安全。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按照責任分工開展督查工作，確保了新冠疫情防控工作正常開展。

三、認真落實對檢查出來的問題進行整改

對期間新冠疫情防控工作人員未佩戴口罩的問題進行教育批評，切實落實每天個人健康監(jiān)測，員工體溫正常方可進入辦公場所；在崗期間必須保持清潔衛(wèi)生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩，口罩要及時更換。要求全體員工要提高認識，在工作落實上要“壓緊”“壓實”，時刻保持清醒頭腦和深刻認識，克服困難，繼續(xù)做好聯(lián)防聯(lián)控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

紀檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告2

面對防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，國家電力投資集團有限公司紀檢監(jiān)察組貫徹落實習近平總書記和黨中央關(guān)于防控疫情各項決策部署，積極主動履行監(jiān)督職責，推動集團公司做好疫情防控工作。

“協(xié)助黨政、監(jiān)督保障、保護自身”，國家電投紀檢監(jiān)察組提出“12字要求”部署疫情防控監(jiān)督工作，并先后兩次作專題研究。1月26日，紀檢監(jiān)察組下發(fā)《關(guān)于集團公司系統(tǒng)紀檢機構(gòu)在新型冠狀病毒肺炎疫情防控中主動履職的通知》，要求各級紀檢機構(gòu)、紀檢干部主動履職，協(xié)助各單位黨委做好疫情監(jiān)控、排查、預(yù)警工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒上報。1月27日，下發(fā)《關(guān)于集團公司系統(tǒng)紀檢機構(gòu)進一步做好對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》,要求各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)增強責任意識，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做好自身防護和宣傳引導(dǎo)。對發(fā)現(xiàn)員工及家屬存在疑似病例的二級單位和地處武漢的湖北分公司，與相關(guān)單位紀委書記電話聯(lián)系，跟蹤了解情況，提醒做好監(jiān)督工作。

國家電投黨組高度重視疫情防控工作，疫情發(fā)生以來，第一時間成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記錢智民任組長。建立疫情“零報告、日報告”制度，每天召開專題會議，研究部署疫情防控工作。連日來，集團公司先后下發(fā)疫情防控相關(guān)通知5份，制定應(yīng)急措施20余項。

國家電投紀檢監(jiān)察組把疫情防控作為當前最首要的監(jiān)督，保障各項措施落實到位。跟蹤物資組在口罩、消毒水等重要防控物資供應(yīng)保障調(diào)配情況，督促開發(fā)利用國內(nèi)、國外兩條渠道，優(yōu)先保障疫區(qū)湖北分公司的供應(yīng)；督促盡快將3000萬元捐贈資金落實到位；及時了解疑似病例應(yīng)急處置措施落實情況；發(fā)揮黨風監(jiān)督員作用，全覆蓋電聯(lián)各單位黨風監(jiān)督員，了解各單位對習近平總書記的重要指示、黨中央及中央紀委重大部署和集團防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排的傳達貫徹落實情況。

“下一步，國家電投紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于疫情防控的各項決策部署，做好疫情防控監(jiān)督工作，對不作為、慢作為，搞形式主義、官僚主義等問題嚴肅問責，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障?！眹译娡都o檢監(jiān)察組負責人表示。

紀檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告3

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，**市紀委市監(jiān)委積極響應(yīng)黨中央和省、市委號召，以最萬全的準備、最嚴密的措施、最強烈的擔當、最有力的落實，深入疫情防控第一線開展監(jiān)督檢查，堅定不移落實各項工作任務(wù)，為堅決打贏打好疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀律作風保障。

一、提高政治站位，迅速靠前防控

疫情就是命令，防控就是責任。**市紀委市監(jiān)委于1月22日市委召開常委（（擴大）會議之后，迅速成立了市紀委監(jiān)委疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開市紀委常委會會議和委機關(guān)疫情防控工作專題會議，傳達上級關(guān)于疫情防控工作的部署要求，對疫情防控工作進行部署安排。為深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級決策部署，加強監(jiān)督，市紀委市監(jiān)委制定下發(fā)了關(guān)于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作加強監(jiān)督的通知，要求全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度去認識、理解和把握疫情防控工作，全面履行好監(jiān)督專責；

督促各級各部門切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立大局意識和責任意識，切實做到守土有責、守土盡責；

全市各級紀檢監(jiān)察干部要增強政治擔當，自覺保持忠誠本色、維護良好形象。

二、強化督導(dǎo)檢查，壓實防控責任

市紀委市監(jiān)委成立7個督導(dǎo)檢查組，下沉到各鎮(zhèn)街和部門單位進行密集督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查工作重點針對主體責任落實、防控措施落實、查糾失責問題等工作重點，有針對性地加強監(jiān)督檢查，督促各級黨委政府、有關(guān)職能部門和廣大黨員干部履職盡責，在疫情防控工作中嚴格落實好值班、登記、排查、隔離、監(jiān)測、報告等制度。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督，重點針對主體責任落實、防控措施落實、查糾失責問題等工作，組織開展“六查”，即查各鎮(zhèn)街及其轄區(qū)社區(qū)和各部門單位黨組織是否高度重視、周密部署；

查是否認真落實各級黨委要求，并研究制定有力有效措施；

查是否及時如實通報和報告疫情；

查黨員干部是否落實值班制度、保持通訊暢通、保證防控指令傳達；

查是否落實人員排查、申報登記、居家隔離等要求；

查是否存在歪曲黨中央決策部署的言論、造謠傳謠等違反政治紀律和政治規(guī)矩等問題。

三、開展明察暗訪，嚴明紀律規(guī)矩

市紀委市監(jiān)委著眼政治監(jiān)督，主動擔責盡責，以更嚴明的紀律規(guī)矩，對疫情防控工作進行全過程監(jiān)督檢查，以鐵的紀律、優(yōu)良的作風為疫情防控工作提供堅強保障。組織黨風政風監(jiān)督室、派駐紀檢監(jiān)察組干部成立7個組開展明察暗訪，督促全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位、靠前指揮、履職盡責，一旦發(fā)現(xiàn)工作落實不力、履職不到位、違反工作紀律，造成不良影響的，堅決查處。截至目前，已對**處鎮(zhèn)街、**個部門單位開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題**個并及時反饋糾正。

四、發(fā)揮基層紀委作用，延伸監(jiān)督檢查觸角

在疫情防控工作中，各鎮(zhèn)街紀（工）委充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢，成立疫情防控工作督查小組，加強對疫情防控的督導(dǎo)檢查，督促各社區(qū)、部門站所認真落實疫情防控措施和責任。鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察干部每天到各社區(qū)督導(dǎo)檢查勸返點設(shè)置、外來人員排查、防控氛圍營造等工作開展情況，對存在的問題下發(fā)督查通報，要求限期整改，對問題整改情況跟上“回頭看”，確保存在的問題及時整改到位。同時，充分發(fā)揮駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組的職能作用，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)履職盡責情況的一線監(jiān)督，對應(yīng)急處置、醫(yī)療診斷、防控措施等責任落實情況進行再監(jiān)督、再檢查，確保履責到位、防控有效。

五、堅決響應(yīng)號召，做好機關(guān)疫情防控

加強機關(guān)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立防疫工作專班，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、物資保障、防疫消殺、宣傳信息、督導(dǎo)檢查等五個責任小組，對強化疫情防控、抓好全員學習、深化線索研判、完善廉政檔案、總結(jié)典型案例等多項重點工作作出部署安排。對全體機關(guān)干部進行全面排查梳理，全面摸清底數(shù)。要求機關(guān)干部必須對1月1日之后赴湖北或者從湖北回來的進行全面報告，如有情況及時上報。同時加強個人防護，多次重申個人防護有關(guān)要求，為每名干部配發(fā)防護口罩，對進入機關(guān)人員進行測溫，遇有情況及時處置，確保機關(guān)內(nèi)部防控不出問題。制定委機關(guān)和留置場所防控工作預(yù)案，編印疫情防控知識手冊，嚴格落實好值班、登記、排查、隔離、監(jiān)測、報告等制度，扎實做好防控工作，確保萬無一失。編印市紀委市監(jiān)委機關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工作行為規(guī)范，對上班出行、進入辦公區(qū)、辦公室辦公、溝通匯報、公務(wù)外出、餐廳用餐、報刊信件消毒、應(yīng)急處置等20項工作行為進行了全面詳細規(guī)范，通過即時通辦公系統(tǒng)發(fā)放到全體人員。同時，機關(guān)大廳電子屏幕實時滾動播放防疫常識和注意事項，微信群及時發(fā)布防控工作動態(tài)信息，督促大家提高防護意識，增強自我保護能力。建立并落實紀檢監(jiān)察干部健康情況“日報告”、“零報告”制度，指定專人，按照迅速、準確、直報的原則，每天報送有關(guān)情況。嚴格落實防護關(guān)鍵措施，嚴格機關(guān)進出人員體溫檢測、噴灑消毒，在談話場所、接訪大廳落實好佩戴口罩、測體溫、通風、消毒等防控措施。推行“不見面”辦公，通過電話、即時通、釘釘?shù)确绞綔贤▍R報工作，最大限度地阻斷病毒傳播途徑，做到了日常工作“不見面”、不斷線。同時，除疫情防控會議外，對擬定的其他會議、活動都予暫停、推遲或取消。對確需召開的會議，一律佩戴口罩，縮短會議時間，會場全面消毒，確保阻絕傳染情況。

紀檢疫情防控監(jiān)督檢查工作情況工作報告4

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，___區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照各級黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)動機制

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負責人為成員的___區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負責疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機制，落實工作責任，各相關(guān)站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

二、立足部門職責，開展專項行動

一是細化防控措施。制定了區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于開展農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，嚴厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進一步加強農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。二是緊盯重點環(huán)節(jié)。加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對動物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監(jiān)管，認真填寫監(jiān)管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員_余人次，累計排查畜禽養(yǎng)殖場_家，累計排查畜禽_萬頭(只)，發(fā)放消毒藥_瓶，累計消毒面積_萬平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無疑似狀態(tài)。加大運輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產(chǎn)品的車輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強對蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積__畝，日供應(yīng)量_公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

三、增強責任意識，落實防控措施

一是要求全體干部職工務(wù)必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返_人員、有無與武漢返_人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結(jié)果每日上報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進行正面引導(dǎo)。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運輸通暢。

紀檢工作總結(jié)(篇3)

煤礦紀檢工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團公司紀委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。

一、近期紀檢主要工作

1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經(jīng)過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導(dǎo)力。二是組織學習。在“學習”階段開設(shè)了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內(nèi)容，由礦科領(lǐng)導(dǎo)講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導(dǎo)干部在認真學習的基礎(chǔ)上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從

下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進一步推進廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)的安排意見》，明確了礦領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)責任制，對23個重要風險預(yù)防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習教育，先后編印下發(fā)了《為官當養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預(yù)警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進行公開。

二、下一步紀檢工作計劃

1、繼續(xù)開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結(jié)合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力”提升活動，通過“整改階段”，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干

紀檢工作總結(jié)(篇4)

近年來，我部門在紀檢工作中取得了一系列積極的成果。通過強化紀律意識，加強監(jiān)督執(zhí)紀，以及加大反腐力度，我們不僅提高了行政效能，也樹立了良好的形象。以下是我們的紀檢工作總結(jié)：

一、加強組織協(xié)調(diào)合作

紀檢工作需要各個部門的通力合作，我們通過加強與各部門的溝通，共同制定了一系列紀律標準和規(guī)章制度，確保了紀檢工作的有序開展。同時，我們還建立了紀檢工作協(xié)調(diào)小組，定期召開會議，及時匯報工作進展，解決問題，提高工作效率。

二、深入開展日常監(jiān)督執(zhí)紀

在紀檢工作中，我們重點關(guān)注一線干部和職工的行為，深入進行日常監(jiān)督。我們建立了紀檢巡查制度，定期對各個部門進行巡查，督促落實紀律規(guī)定。同時，我們注重加強教育培訓，提高干部和職工的紀律意識，確保他們忠誠履職，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、加大反腐力度

反腐敗是紀檢工作的核心任務(wù)，我們通過建立健全工作機制，嚴懲行賄受賄和濫用職權(quán)等違法行為。我們組織了一系列反腐敗宣傳活動，提高了職工對腐敗問題的認識，加強了紀律約束。同時，我們還加大了對工程項目的監(jiān)管力度，確保財政資金的安全使用，避免腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強黨風廉政建設(shè)

紀檢工作的核心是黨風廉政建設(shè)，我們積極推動黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強了對干部的日常監(jiān)督。同時，我們還加大了廉政教育力度，通過開展廉政文化活動，引導(dǎo)干部職工樹立正確的政治觀念和價值觀，以實際行動推動黨風廉政建設(shè)。

五、改善工作環(huán)境，提高工作效率

為了提高紀檢工作的效率，我們改善了工作環(huán)境，建立了高效的信息化管理系統(tǒng)。通過引入先進的軟件和設(shè)備，我們實現(xiàn)了工作的數(shù)字化處理，大大減少了工作時間的浪費，提高了工作效率。與此同時，我們還加強了內(nèi)部溝通，建立了良好的工作氛圍。

六、建立激勵機制，提高工作積極性

為了調(diào)動紀檢工作人員的積極性，我們建立了激勵機制。通過評選優(yōu)秀紀檢工作人員和先進集體，表彰他們的優(yōu)秀業(yè)績，激勵其他人員向他們學習。同時，我們還為紀檢工作人員提供培訓機會，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

總而言之，通過我們的共同努力，紀檢工作取得了明顯的成績。但是我們也要清醒地認識到，紀檢工作永遠在路上，任何時候都不能松懈。在未來的工作中，我們將進一步加強組織協(xié)調(diào)，深入開展監(jiān)督執(zhí)紀，加大反腐力度，加強黨風廉政建設(shè)，改善工作環(huán)境，建立激勵機制，努力為部門的發(fā)展和人民的利益做出更大貢獻。

紀檢工作總結(jié)(篇5)

今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在隊領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設(shè)責任制的有關(guān)要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設(shè)”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設(shè)成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務(wù)公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關(guān)系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的'文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

在日常的工作中，我要求做好“政務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。

紀檢工作總結(jié)(篇6)

村監(jiān)察聯(lián)系員工作總結(jié)范文嚴格依照師國土資源局下發(fā)的工作要點，進x步加強業(yè)務(wù)標準化建設(shè)，認真組織學習了兵團國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準，分局為強化土地監(jiān)察行動，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，今年繼續(xù)展開了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”、展開了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)將分局202x年土地監(jiān)察工作總結(jié)以下：

1.?完善制度，提高人員素質(zhì)

2.?分局建立并完善了政務(wù)公然制度、動態(tài)巡查責任制度、土地監(jiān)察報備制度、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度、報告?zhèn)浒钢贫?、土地監(jiān)察承辦制度，建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責。在完善制度的基礎(chǔ)上，分局堅持每周x學習制度，通過對土地法律、政策的學習，在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的執(zhí)法水平，為更好地展開土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

3.?做好土地執(zhí)法動態(tài)巡查，信訪、咨詢等工作

分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制，每個月各管區(qū)最少展開兩第二天常巡察巡查，另外分局還組織人員在全團范圍內(nèi)不定期進行動態(tài)巡查，今年分局共動態(tài)巡察xx次。發(fā)現(xiàn)背法占地現(xiàn)象x宗，以上報師局執(zhí)法xx大隊。分局在動態(tài)巡察時，對每次巡查都詳細記錄，對大眾來信訪及時處理，有規(guī)范的記錄;對上級交辦、轉(zhuǎn)辦的背法案件、信訪案件、舉報案件及時處理、上報，有效地遏制土地背法現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4.?今年沒有信訪案件。

今年共有土地法咨詢x次，經(jīng)過分局人員熱忱接待、耐心講授，來咨詢?nèi)藛T都已得到美滿答復(fù)，同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。

5.?繼續(xù)展開創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動

今年繼續(xù)創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”活動，為順利展開創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動，今年團及時調(diào)劑了創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并下發(fā)了創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活開工作計劃和目標以切實保護耕地，強化對土地資源的保護、開發(fā)和公道利用為目的，增強了領(lǐng)導(dǎo)和職工大眾的法制觀念，提高依法管地、用地的自覺性，增進我團經(jīng)濟可延續(xù)發(fā)展。

今年報兵團分批次用地x批次，報師局預(yù)審建設(shè)用地x宗，全部為兵團、師批。在建設(shè)用地方面分局嚴格履行建設(shè)用地審批報件制度、建設(shè)用地預(yù)審、會審制，建立建設(shè)用地項目預(yù)審、會審會議錄，實行建設(shè)用地全程跟蹤管理，并建立跟蹤管理記錄臺帳，杜絕了非法批地、非法用地的行動。

6.?繼續(xù)展開爭先創(chuàng)優(yōu)活動

為不斷提高土地執(zhí)法監(jiān)察人員的依法行政能力、業(yè)務(wù)工作能力和工作創(chuàng)新能力，努力營建積極進取的氛圍，建立執(zhí)法監(jiān)察人員奮發(fā)有為的新形象，我團今年在土地執(zhí)法監(jiān)察工作中繼續(xù)展開了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，力爭在師土地執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)擠身先進行列。

分局在團場發(fā)揮著“土地保護神”的作用，提高執(zhí)法監(jiān)察人員隊伍，建立建全制度，逐漸完善土地執(zhí)法監(jiān)察工作中的不足的地方，嚴格落實好土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，抓好建設(shè)用地批后管理工作，為遏制土地背法行動的產(chǎn)生起到了積極作用。

以上是我分局在202x年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報，工作中難免有疏漏的地方，今后我們將努力研究業(yè)務(wù)，提高工作素質(zhì)，使我們土地監(jiān)察工作更上x個新臺階。

紀檢工作總結(jié)(篇7)

作為一名紀檢工作人員，我在過去的一年中兢兢業(yè)業(yè)，堅守職責，履行職責，努力為黨和人民服務(wù)?；仡欉^去一年的工作，我認為，在完成各項工作任務(wù)的同時，我也取得了一定的成績和進步。以下是我個人工作總結(jié)的詳細內(nèi)容：

一、加強學習，提升素質(zhì)

在這一年里，我積極參加各種學習培訓，并努力提升自己的政治素質(zhì)和專業(yè)水平。我主動參加了黨委組織的培訓，通過學習黨的理論知識、黨紀黨規(guī)，加強了自己的黨性覺悟，增強了敬畏黨紀的意識。同時，我還利用業(yè)余時間進行專業(yè)知識的學習和研究，不斷提高自己的調(diào)查研究技巧和分析能力，為開展紀檢工作提供了堅實的理論基礎(chǔ)。

二、加強監(jiān)督，嚴肅紀律

在職責范圍內(nèi)，我嚴格按照黨紀國法辦事，始終堅守廉潔從政的底線。我積極參與監(jiān)督檢查工作，嚴肅查處違反黨紀國法的行為，嚴格追究失職瀆職的責任。我始終保持清正廉潔的作風，對公職人員的違法違紀行為進行監(jiān)督，為黨和人民做出了積極的貢獻。

三、狠抓日常巡視，加強工作紀律

我深知紀檢工作的重要性，我始終把日常巡視工作放在重要位置，認真執(zhí)行，嚴格遵循相關(guān)規(guī)定。我準確把握工作重點，積極開展巡視，全面了解各部門的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，確保紀檢工作的正常開展。同時，我還通過上級紀檢機關(guān)的指導(dǎo)和落實，不斷提高巡視工作的針對性和實效性。

四、加強溝通，增進團隊合作

作為紀檢工作人員，溝通和團隊合作是至關(guān)重要的。我積極與其他部門和同事進行溝通交流，共同商討解決工作中的問題。我注重團隊合作的意識，積極參與團隊活動，與同事們互相協(xié)作，共同推動紀檢工作向前發(fā)展。通過溝通和合作，我與同事們建立了良好的工作關(guān)系，提高了工作效率，為紀檢工作的順利進行做出了貢獻。

五、注重工作創(chuàng)新，提高工作效率

為了提高工作效率，我始終保持創(chuàng)新意識，不斷探索和嘗試新方法。我積極借鑒先進的工作經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高整體工作效率和效果。我注重運用信息化手段，積極推行網(wǎng)絡(luò)化管理，提高工作效率和便捷性。通過工作創(chuàng)新，我在各項工作任務(wù)中更加得心應(yīng)手，取得了良好的工作成績。

六、加強自律，樹立良好形象

作為一名紀檢工作人員，養(yǎng)成良好的自律習慣非常重要。我時刻保持自我約束，從嚴要求自己，自覺地遵循工作紀律和道德規(guī)范，始終保持良好的工作狀態(tài)和形象。我注重個人形象的塑造，注重言行舉止的規(guī)范，不斷提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。通過自律，我不僅為其他同事樹立了榜樣，也積累了個人的信譽和聲譽。

過去一年的工作經(jīng)歷給了我很多的收獲和啟示。通過不斷學習和努力，我提高了自身素質(zhì)和專業(yè)能力，取得了一定的工作成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，爭取更好地為黨和人民服務(wù)。

紀檢工作總結(jié)(篇8)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作述職報告

鎮(zhèn)今年的紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置

認真開展對廣黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。

一是組織廣黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨的建設(shè)和反腐敗的論述；二是認真學習貫徹黨的十六精神，學習貫徹中紀委和省紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班中開設(shè)黨風廉政教育專題講座，加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。 重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的專題教育。一年來，結(jié)合黨員先進性教育活動在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

有針對性地進行個別教育。一是對年輕

的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進行公仆意識的教育；二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。到-/-

二、建立監(jiān)督機制，加監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。

一是通過紀委負責同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關(guān)重要會議，在了解情況，參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用；二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支的民主生活會、參與干部考核、進行黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核等工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；三是在移民搬遷、高速路建設(shè)等重工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用，保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展；四是通過參與基建工程招投標、物資采購等工作，拓寬監(jiān)督范圍，履行監(jiān)督職責；五是開展專項調(diào)研活動，實行有效的監(jiān)督；六是建立紀委與人代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度，建立密切協(xié)作的

工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。

三、切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。 一年來，堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務(wù)中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，年內(nèi)我共接待群眾來信來訪100余人次，解答群眾咨詢問題40余件，參與初核案件線索1件，辦理信訪案件13件，做到信訪案件當年辦理，按期結(jié)案，從而減少了越級上訪。同時，堅持懲處與保護相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實，保護廣黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如：部分移民群眾舉報《街道黨總支記周仲康受賄20萬元》一案，鎮(zhèn)紀委及時開展了調(diào)查核實后，該案純屬是誣告，鎮(zhèn)紀委也及時為他澄清了事實，消除了影響。

四、不斷加強和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

一是認真落實關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

五、深入開展糾風治亂工作，認真解決損害人民群眾利益

的突出問題。一是深入治理教育亂收費，全面實行中小學義務(wù)教育收費“一費制”，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據(jù)報鎮(zhèn)紀委審查、公示，并跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、“收受紅包”等問題。三是進一步做好減輕農(nóng)民負擔工作。三是力推進黨政機關(guān)作風和行業(yè)作風建設(shè)，提高為基層群眾服務(wù)的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi)，組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動，狠剎了賭風。

六、進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設(shè) 一年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度，積極參加縣紀委舉辦紀檢干部培訓班，不斷提高了紀檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)需要，及時選配黨總支、黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。 在取得成績的同時，也清醒地看到自己的不足，因為今年鎮(zhèn)的中心工作任務(wù)非常繁重，抓業(yè)務(wù)工作的時間相對較少，存在問題還不少，今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，決心再接再厲，努力協(xié)調(diào)做好各項工作，爭取取得更好的成績。

紀檢工作總結(jié)(篇9)

20xx年以來，***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為進一步增強企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀檢機構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

***黨委于20xx年2月正式成立。目前設(shè)置機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名(含離退休黨員)，在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前********沒有獨立設(shè)紀檢監(jiān)察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀檢管理員1名，兼職紀檢監(jiān)察員4名。

二、20xx年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作匯報

20xx年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀檢工作實際，明確了20xx年黨群紀檢工作思路，即以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學習科學發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用;認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了20xx年黨群紀檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

(一)進一步夯實黨群紀檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司20xx年黨群紀檢工作會議，全面部署20xx年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開20xx年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作，并部署安排了20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司20xx年工會工作要點。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進行管理;全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

(二)通過認真落實“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發(fā)了《********建立“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制，加強廉潔從業(yè)風險防控的通知》，制定了詳細的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。

(三)將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強干部隊伍建設(shè)和作風轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設(shè)，促進全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質(zhì)進一步提高，助力分公司保持科學健康發(fā)展，全面完成年度工作目標。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學習筆記81篇。

(四)建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，20xx年第一季度組織全體黨員干部集中學習觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學習結(jié)束后，收到干部學習心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進思路

一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進措施：要加強全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要樹立終身學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有關(guān)專業(yè)知識;不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作;要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強業(yè)務(wù)知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學，學終身”的思想。

三是黨群紀檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據(jù)省公司《20xx基層黨組織達標建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。

二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制的落實工作。

三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。

安檢工作總結(jié)合集九篇

常常在范文中獲得寫作思路，? 學習優(yōu)秀范文是我們提高寫作技巧、加強寫作能力的必由之路，在寫范文時，需要重點寫哪些方面呢？根據(jù)您的要求我們編輯了“安檢工作總結(jié)”以滿足您的需求，我所提供的以下信息是我經(jīng)驗得出希望對你有所幫助！

安檢工作總結(jié) 篇1

多措并舉全面完成百山祖景區(qū)政策處理工作

百山祖AAAA級景區(qū)建設(shè)項目是我縣20xx年“十件大事”之一，于20xx年5月份全面啟動景區(qū)各項工程建設(shè)，根據(jù)景區(qū)建設(shè)需征林地8000平方米，旱地3762平方米，其他用地1402平方米，拆除房屋2幢，店面小商店3個，簡易棚6個。政策處理工作是整個景區(qū)建設(shè)項目的重點與難點，直接影響到后期的項目進度，為了確保全面完成政策處理工作，采取了多種措施確保全面完成。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，積極做好前期準備工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心安排部署，責任落實到人。抽調(diào)精干人員，成立了政策處理領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責實施征地拆遷工作。由百山祖鄉(xiāng)政府主要負責，百山祖管理處、縣旅發(fā)公司指派專人協(xié)助配合。高度重視征地拆遷工作，多次召開會議，要求大家顧全大局，充分認識征地拆遷工作對景區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要意義，以高度的責任感和使命感，全力以赴地完成征地及拆遷任務(wù)。

二、加強宣傳，以情感人，認真做好溝通說服工作。

為確保拆遷工作順利推進，領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)召開政策處理動員大會，通過多形式、多渠道、全方位的宣傳動員，耐心細致做思想工作，通過上門及動員親戚朋友等方法做征地戶思想工作，動之以情，曉之以理，使大多數(shù)被拆遷人由抵觸轉(zhuǎn)變到理解，使征地拆遷相關(guān)政策深入民心，家喻戶曉，順利落實。政策處理領(lǐng)導(dǎo)小組積極配合項目工作組，每天加班加點，深入農(nóng)戶，做深做細做實農(nóng)戶工作，爭取廣大群眾的理解和支持，保證了項目順利施工。

三、堅持原則，靈活措施，正確處理各種矛盾糾紛。

嚴格掌握政策處理大方向，結(jié)合百山祖當?shù)貙嶋H，講究方法，依法處理，采取“一種政策不同對策”的方法。對拆遷項目中的突出共性問題及個性問題進行研究，制定切實可行的工作方案，做到先易后難，各個擊破。針對拆遷安置矛盾，造成不穩(wěn)定的情況，投入了大量的人力精力，協(xié)調(diào)處理拆遷糾紛矛盾，建立和健全突擊突發(fā)事件的預(yù)防、報告和處理機制。根據(jù)群眾的不同情況進行具體問題具體分析、具體解決，在征地與拆遷項目實施前，組織專人對項目的基本情況進行了認真細致的調(diào)查研究。針對不同的實際情況，從群眾利益無小事的高度出發(fā)，堅持以人為本理念，認真傾聽“罵聲”，了解其存在的實際困難，積極創(chuàng)造條件幫助群眾解決實際問題，人文關(guān)懷拉近距離，切實化解其思想障礙，實現(xiàn)“要我征”到“我要征”的轉(zhuǎn)變。同時，對被拆遷人的不合理要求，進行耐心細致的勸導(dǎo)和疏通，做到堅持原則不遷就，既完成政策處理工作，又避免造成“以鬧取勝”的不良影響。在整個政策處理過程中，做到公平、公正、公開、合理，做到“依法行政，有情操作”，既解決好政策處理難題，又切實維護好群體利益。

慶元縣風景旅游局蔡愛玲范英妹

安檢工作總結(jié) 篇2

安檢試用期工作總結(jié)

一、工作背景

在過去的一個月里，我作為一名安檢員工參與了公司的試用期工作。這段時間里，我深入了解了安檢工作的重要性，并且積累了寶貴的經(jīng)驗。

二、工作內(nèi)容

在安檢的試用期工作中，我的主要職責是負責檢查乘客行李和人員，并確保他們符合安全規(guī)定。具體而言，我需要使用X射線機對行李進行掃描，使用金屬探測儀檢查旅客身上的金屬物品，以及進行必要的人工檢查。

三、工作挑戰(zhàn)

在試用期工作中，我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，對于新手來說，熟悉和掌握各種安檢設(shè)備的使用方法需要一定的時間。其次，工作環(huán)境嘈雜且壓力大，需要我保持高度的專注和準確性。最后，有些乘客可能對此類安全檢查抱有抵觸心態(tài)，導(dǎo)致與他們的互動變得更加困難。

四、工作收獲

通過試用期的工作，我收獲了很多經(jīng)驗和技能。首先，我豐富了自己的安檢設(shè)備操作經(jīng)驗，我掌握了掃描行李和使用金屬探測器的技巧，提升了我的工作效率。其次，我鍛煉了自己的觀察和判斷能力，學會了快速識別可疑物品和行為。最重要的是，我學會了如何與乘客進行有效的溝通和互動，提高了服務(wù)質(zhì)量。

五、工作亮點

在試用期的工作中，我有幾個亮點值得一提。首先，我總是保持積極向上的態(tài)度，嚴謹認真的工作作風得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。其次，我始終保持專業(yè)形象，并時刻向乘客提供友好的服務(wù)。最后，我能夠靈活應(yīng)對各種情況，包括處理乘客的抱怨和處理不合規(guī)格的行李。

六、對以后工作的期望

通過試用期的工作，我更加深刻地認識到自己在安檢工作中的責任和使命。我希望能夠繼續(xù)提升自己的技能水平，不斷學習新的安檢知識和技術(shù)，以應(yīng)對不斷變化的安全威脅。我也希望能夠與同事們一起團結(jié)協(xié)作，共同努力，提高安檢的工作效率和質(zhì)量。

總之，在這段試用期工作中，我通過積極主動的工作態(tài)度，不斷提高自己的技能水平，獲得了寶貴的經(jīng)驗和收獲。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的能力，為安全保障做出更大的貢獻。

安檢工作總結(jié) 篇3

本人加入了集團至今，在職務(wù)，負責整個集團公司的能源技術(shù)改造和新建項目的技術(shù)支持和工藝審核。現(xiàn)將近年來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。

能及時學習掌握新技術(shù)、新知識、新標準規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要加強化工技術(shù)的學習，并將學到的技能應(yīng)用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，具備了較強的業(yè)務(wù)工作能力。在日常的工作中一邊學習一邊工作，努力提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。

在該公司工作時期，由于自己的化工專業(yè)的制圖能力較強，在工作中，不斷的提升自己的專業(yè)技能，在實際工作中努力學習更先進的加工技術(shù)，在這段時間內(nèi)，完成了對xx高鐵列車車窗玻璃的加工設(shè)計圖的設(shè)計和繪制工作，并且順利完成了該工程，為公司創(chuàng)造了品牌效益和經(jīng)濟效益。

在工作中自己在大學學到的專業(yè)技能有了更好的利用，在xx集團的工作中不斷的學習和完善自己，并且在許多工程項目上做出了自己的努力，在項目的可研分析和環(huán)評報告的制作上提出了自己的見解并參與完成了項目的科研和環(huán)評的編制評審工作。為下一步工程的實施奠定了理論基礎(chǔ)。在不斷完善自己提升自己的過程中我越來越熱愛這份工作。將為公司的前進做出自己的貢獻。

由于我加入的是剛剛成立的能源管理部，專業(yè)技術(shù)人員少，專業(yè)技能指導(dǎo)缺乏，加上大部分人員是新近人員，技術(shù)水平相對不足，因此經(jīng)理叫我對大家在專業(yè)技能上予以幫助和傳授。我耐心向他們傳授化學工程與工藝知識，不僅從理論上講解，有的地方還手把手的傳授，同時也教他們做人的一些道理，使他們很快能喜歡這份工作，經(jīng)過一年多的時間，他們不僅可以單獨工作，而且還成了部門骨干。在項目幫助的工過程中，做到了盡心盡力、盡職盡責，做到理論和實際相結(jié)合，使大家在學習過程中接觸很快、易通易懂，同時也取長補短，不斷充實自我。

因為時代在發(fā)展，社會在進步，一些高新技術(shù)不斷的投入到能源產(chǎn)業(yè)，尤其是近些年來，能源利用問題越來越得到社會的重視，很多節(jié)能技術(shù)和余熱余能回收技術(shù)投入到實際的生產(chǎn)過程中，為了更好的為公司服務(wù)，只有不斷的.提升自己，耐心學習，刻苦鉆研，汲取新知識，學習新工藝，結(jié)合本公司的實際情況，提出更節(jié)能更環(huán)保的新項目。為此我經(jīng)常接觸各節(jié)能服務(wù)公司，了解國內(nèi)最新的節(jié)能技術(shù)，并且根據(jù)集團實際情況向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些自己的想法。希望能夠更好的為公司服務(wù)，對工作負責。

今后，我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，為單位、為港務(wù)事業(yè)貢獻我的全部精力。

安檢工作總結(jié) 篇4

機場安檢個人工作總結(jié)

在機場，安檢員是起著至關(guān)重要的工作職責的人員。他們不僅需要確保機場的安全，還負責保護乘客和員工的生命財產(chǎn)安全。作為一名機場安檢員，我深感責任重大，下面我將對自己的個人工作進行總結(jié)。

作為機場安檢員，我時刻牢記自己的職責是保障機場的安全。我將這一點作為我的核心工作原則，始終保持警惕以及高度的專業(yè)精神。在每一次安檢過程中，我都會嚴格按照機場安全規(guī)定和程序進行操作，確保每一位乘客和員工的行李和人身安全。

我注重溝通和服務(wù)。在進行安檢工作時，我知道與乘客的良好溝通是非常重要的。我會禮貌地向乘客詢問問題以確保他們對安全規(guī)定的理解，并給予他們必要的引導(dǎo)和幫助。我也會向他們解釋安檢過程中可能產(chǎn)生的不便，并通過積極的態(tài)度和微笑為他們提供舒適的安檢體驗。

另外，我一直堅持學習和提升自己的專業(yè)知識與技能。機場安檢工作是一個與科技發(fā)展密切相關(guān)的領(lǐng)域，我明白只有不斷學習新的安檢技術(shù)和知識，才能始終保持高效和精準的工作狀態(tài)。在我個人的工作總結(jié)中，我會列出我所學到的新技能和知識，并思考如何將其應(yīng)用到實際工作中，以提高工作效率和安檢質(zhì)量。

我不僅在安檢技術(shù)方面進行學習，還努力提升自己的團隊合作能力。機場安檢是一個團隊合作的工作，只有整個團隊齊心協(xié)力才能順利完成工作任務(wù)。我會積極參與團隊會議和培訓，并與同事分享自己的經(jīng)驗和技巧。我也樂于接受別人的建議和批評，并從中吸取教訓，不斷提高自己。通過團隊合作，我相信我們可以提供更安全、更優(yōu)質(zhì)的安檢服務(wù)。

我要提到對工作的熱愛和責任心。作為一名機場安檢員，保障乘客和員工的安全是我們的首要任務(wù)。我會時刻保持高度的責任心，確保每一個細節(jié)都做到盡善盡美。我相信只有熱愛這份工作，并以高度的責任心對待它，才能將工作做得更出色。

小編認為，機場安檢個人工作的總結(jié)需要包含對工作職責的理解和承擔，良好的溝通和服務(wù)能力，持續(xù)學習與提升自己的知識和技能，團隊合作的重要性，以及對工作的熱愛和責任心。通過總結(jié)和反思，我將不斷進步，為機場安檢工作做出更大貢獻。

安檢工作總結(jié) 篇5

安檢員試用期個人總結(jié)

作為一個剛剛結(jié)束試用期的安檢員，我想用這篇文章來總結(jié)一下自己的工作經(jīng)驗和成長過程。試用期對于我來說是一個學習、適應(yīng)和提升的過程，在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。

我要感謝公司給我提供了這個機會成為一名安檢員。試用期的開始我并不知道自己能否勝任這個職位，但是我努力學習和適應(yīng)，通過參加培訓課程和與同事交流，逐漸掌握了安檢工作的要領(lǐng)和技能。

在試用期的前幾天，我主要負責觀察和學習，跟著資深的安檢員進行巡邏和檢查。我注意到他們做事的細致和嚴謹，學會了如何正確地使用安檢設(shè)備和應(yīng)對突發(fā)事件。在觀察的同時，我也積極主動地向老師和同事請教，他們都很樂意分享他們的經(jīng)驗和技巧。通過學習和實踐，我漸漸對這個職位有了更深入的理解和認識。

在試用期的中期，我的任務(wù)逐漸增多，我開始獨立完成一些安檢任務(wù)。這時候我發(fā)現(xiàn)，要做好安檢工作，首先需要保持專注和細心。在一天繁忙的工作中，每個人都可能產(chǎn)生疲勞和分心，但是這時候更需要保持警覺，因為一個不小心就可能導(dǎo)致安全事件發(fā)生。還要保持禮貌和耐心，因為有時候旅客可能會對安檢流程感到不滿或者情緒激動。作為安檢員，要時刻保持冷靜和穩(wěn)定，并耐心幫助每位旅客通過安全檢查。

在試用期的最后幾周，我開始學習如何進行風險評估和處理突發(fā)事件。這需要了解不同類型的威脅和危險，學會判斷和應(yīng)對。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的討論和模擬演練，我逐漸掌握了如何快速、準確地做出決策，并采取相應(yīng)的措施。我還學會了與其他相關(guān)部門合作，共同維護安全和秩序。

在試用期的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時候，旅客可能不理解安檢的必要性，甚至有些人會以不合理的方式表達自己的不滿。這時候我需要保持冷靜和溝通，解釋清楚安檢的重要性，并化解沖突。有些工作環(huán)境可能會比較惡劣，比如高溫、噪音等，但是我堅持做好自己的工作，不斷提升自己的能力和適應(yīng)能力。

通過試用期的經(jīng)歷，我認識到作為一名安檢員，不僅僅是執(zhí)行工作，還需要具備多方面的能力。需要具備專業(yè)知識和技能，了解最新的安檢政策和技術(shù)。需要保持專注和細心，時刻關(guān)注安全和風險。需要善于溝通和解決問題，處理突發(fā)情況。最重要的是，需要擁有一個積極向上的工作心態(tài)，時刻保持對工作的熱情和責任心。

小編認為，試用期的過程對我來說是充實而寶貴的。我學到了很多關(guān)于安檢工作的知識和技巧，同時也體驗到了安檢員的責任和挑戰(zhàn)。我相信，通過不斷學習和努力，我將成為一名優(yōu)秀的安檢員，為旅客的安全和順利旅行做出更大的貢獻。

安檢工作總結(jié) 篇6

在過去的質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一、思想方面

預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應(yīng)用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的`也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。

(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

(二)由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風速原因，設(shè)備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

(三)安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關(guān)上，導(dǎo)致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。

(五)安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

(六)煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

回首做細、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規(guī)范，更好地保持煤炭企業(yè)健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展，實現(xiàn)自我價值，做出貢獻!

2017年火車站安檢員個人工作總結(jié)二

任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人服務(wù)，只是服務(wù)對象、服務(wù)層面不同，而服務(wù)質(zhì)量的本質(zhì)要求是相同的。目前一般認為服務(wù)質(zhì)量就是服務(wù)對象的滿意度和同行認可度，而要服務(wù)對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質(zhì)量和輸出的產(chǎn)品的質(zhì)量。

我所從事的安檢工作，工作的核心內(nèi)容是保障安全，我們輸出的產(chǎn)品是安全，安檢服務(wù)質(zhì)量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)安檢工作最大價值呢?

我認為：

首先，要認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，則被服務(wù)對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢;反之，則服務(wù)對象滿意度低，其心情郁悶，內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，表面上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障安全，贏得聲譽。

其次，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結(jié)、影響合作、影響形象。因此，要網(wǎng)想有意識地不斷提升服務(wù)質(zhì)量，就必須具備這兩樣品德。

第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務(wù)考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態(tài)，才會認為為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一種享受和幸福。

第四，要加強學習，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，講究藝術(shù)。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會為服務(wù)對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有個人素質(zhì)過硬，才會贏得服務(wù)對象的信賴;才能提高服務(wù)對象的滿意度和認可度。

沒有過硬的業(yè)務(wù)知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務(wù)對象滿意。在每一次的服務(wù)中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，提高服務(wù)的藝術(shù)性。講究藝術(shù)性能夠使服務(wù)對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經(jīng)常換位思考，體諒他人的處境和難處。

為了旅客的滿意，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了保障空防安全讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質(zhì)量，共同打造安檢工作堅不可摧的質(zhì)量基石。

安檢工作總結(jié) 篇7

質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名煤礦安全管理人員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安全管理人員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一、思想方面

作為一個安全管理人員，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。 二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經(jīng)驗，可這不能當作唯

一的資本，煤礦工作是一個動態(tài)的工作，必須經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況，與煤礦工人學習，向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長等同志請教，如果做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失，同時也影響社會的穩(wěn)定。安全監(jiān)察工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的：

單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，大部分來自五湖四海生活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段，安全質(zhì)量是目前工作的重點?，F(xiàn)在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員，必須從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項目部領(lǐng)導(dǎo)下，針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生

出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境，才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三、作風方面

四個月來，在工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行，認同珠江企業(yè)文化。

二做細、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把各項工作開展的更加嚴格、科學、規(guī)范，更好地保持煤礦安全健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展，實現(xiàn)自我價值，做出貢獻!

安檢工作總結(jié) 篇8

安檢試用期的工作總結(jié)

自YYYY年MM月DD日起，我作為一名安檢員開始在某機場安檢部門的試用期工作。此次試用期為期3個月，我的主要任務(wù)是執(zhí)行安全檢查程序，確保旅客和航空器的安全，并與團隊成員合作，提供卓越的服務(wù)。

在試用期內(nèi)，我充分發(fā)揮了我的職業(yè)素養(yǎng)和能力，積極學習和成長。以下是我在此期間的工作總結(jié)。

1. 熟悉安檢程序：我經(jīng)過培訓和學習，對安檢程序和操作流程有了深入的了解。我能夠準確判別禁止攜帶物品，掌握X光機和手檢技術(shù)，以及炸彈和危險物品的識別方法。通過反復(fù)練習和模擬演練，我不斷提高了自己的安檢技能。

2. 高效執(zhí)行工作：作為一名安檢員，時間管理對于保證安全檢查的順利進行至關(guān)重要。我養(yǎng)成了迅速而準確地完成任務(wù)的習慣，盡可能提高安檢過程的效率。我始終保持專注，密切關(guān)注旅客和行李的細節(jié)，嚴格按照規(guī)定和程序進行操作，確保不會錯過任何潛在的威脅或安全隱患。

3. 團隊合作精神：在安檢部門，團隊合作是至關(guān)重要的。我與其他安檢員緊密合作，相互支持，確保安檢工作的連續(xù)性和順利進行。我愿意主動提供幫助，與團隊成員分享最新的安檢知識和經(jīng)驗，以提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。

4. 有效溝通與服務(wù)：我了解到與旅客的良好溝通對于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)至關(guān)重要。我始終保持微笑和友善的態(tài)度，耐心解答旅客的問題和疑慮。我盡力提供清晰而準確的信息，確保旅客理解和配合安檢程序，同時在保持嚴謹和專業(yè)的前提下，給予他們盡可能的幫助和舒適感。

5. 應(yīng)對緊急情況：在試用期期間，我經(jīng)歷了一些緊急情況，例如疏散演練和意外事件。我能夠冷靜應(yīng)對，按照緊急程序和指示，迅速組織旅客的疏散，并協(xié)助其他安檢員完成緊急任務(wù)。我深刻認識到在緊急情況下的自身應(yīng)對能力對于維護大家的安全至關(guān)重要。

6. 持續(xù)學習與提升：在試用期中，我充分利用自身時間，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。我閱讀了相關(guān)的安檢新聞和研究報告，參加了安全培訓和研討會，并積極參與團隊內(nèi)部的經(jīng)驗交流和分享。通過這些學習和經(jīng)驗的積累，我不斷提高了自己的工作能力和技巧。

總結(jié)來說，我的試用期工作經(jīng)驗是一個寶貴的學習和成長機會。通過努力和不斷進步，我取得了可喜的成績，并與團隊成員建立了良好的工作關(guān)系。這段經(jīng)歷也加強了我對于安全工作的認識和責任感，激發(fā)了我在未來職業(yè)發(fā)展中進一步深耕并取得更好成績的決心。

安檢工作總結(jié) 篇9

公安檢查站工作總結(jié)

一、

公安檢查站是維護社會治安穩(wěn)定、保障人民群眾安全的重要環(huán)節(jié)之一。自從成立以來，我們的公安檢查站始終堅持以人民群眾的利益為中心，積極履行職責，提高服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著的成效。在過去的一年里，我們始終保持高度警惕，扎實有效地完成各項任務(wù)，真正做到了維護社會穩(wěn)定和人民群眾安全的使命。

二、加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)

在檢查站工作中，黨建工作是推動各項工作有效開展的基礎(chǔ)。我們切實加強組織建設(shè)，積極開展黨組織活動，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和崗位能力。加強政治理論學習，牢固樹立正確的法律意識和職業(yè)道德觀念，確保每位工作人員能夠始終保持高尚的品德和良好的形象。

三、強化工作規(guī)范，確保工作流程順暢

作為執(zhí)法部門，我們必須按照法律法規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范。在過去的一年里，我們進一步加強了工作流程的規(guī)范化管理，做到了事前準備、事中監(jiān)督和事后總結(jié)。加強與法院、檢察院等相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保案件的順利偵辦，有效提高了工作效率。

四、加強培訓，提高執(zhí)法能力

隨著社會的發(fā)展，犯罪形式和手段不斷更新?lián)Q代，我們必須不斷學習新知識、提高執(zhí)法能力。為此，我們每年都組織警務(wù)培訓，提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在過去的一年里，我們舉辦了多次技能培訓班，提高了工作人員的素質(zhì)水平。通過培訓，我們的工作人員能夠更加熟練地運用法律法規(guī)，更好地履行職責，為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

五、加強與社會的聯(lián)系，增強群眾的安全感

公安檢查站是人民群眾與警察之間直接聯(lián)系的橋梁，我們要不斷加強與社會的聯(lián)系，增強群眾的安全感。我們積極參與社區(qū)活動，開展法律宣傳教育，增強人民群眾的法律意識和安全意識。通過加強日常巡邏和便民服務(wù)，我們不僅在維護治安穩(wěn)定方面取得了明顯成效，還進一步拉近了與人民群眾的距離，得到了廣大群眾的支持和認可。

六、總結(jié)與展望

在過去的一年里，我們公安檢查站的工作取得了一系列顯著成績。但同時，我們也意識到還存在一些問題和不足。未來，我們將進一步加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，加大法制教育力度，提高業(yè)務(wù)水平。同時，我們也將繼續(xù)加強與社會的聯(lián)系，增強人民群眾的安全感，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。

過去一年，我們公安檢查站的工作取得了顯著的成績，得到了上級部門和社會各界的肯定和贊許。在今后的工作中，我們將堅定信心，以更加飽滿的熱情和務(wù)實的作風，不斷完善工作機制，為維護社會穩(wěn)定和人民群眾安全而努力奮斗！

檢驗科工作總結(jié)（集合）

時間在悄然飛逝，新的工作即將到來，工作總結(jié)可以提上日程了，通過總結(jié)可以提高自我認識，更好的指導(dǎo)我們今后的實際工作。那么一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)要怎么才能寫好呢？小編特別為你收集的“檢驗科工作總結(jié)（集合）”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

檢驗科工作總結(jié) 篇1

本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在許多不足，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新

模范遵守院規(guī)院紀，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，視患者如親人，急病人之所急，得到患者的好評。嚴格遵守危急結(jié)果報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革當中，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，發(fā)揚奉獻精神，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室各項工作的圓滿完成。

二、嚴于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余積極參加本學科的學習講座6次，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題，負責實習進修學員的專業(yè)技術(shù)培訓指導(dǎo)工作。完成帶教20余人次，督促檢查檢驗科各室的質(zhì)量控制管理工作，參加20xx年以來自治區(qū)臨床實驗室的室間質(zhì)評檢測，并獲得優(yōu)良的成績，受到自治區(qū)臨檢中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚。確保了檢驗結(jié)果的準確性可靠性。20xx年，連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級論文，其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室人員素質(zhì)的全面提高。

三、恪盡職守，認真做好本職工作。

1、建立嚴格質(zhì)量控制體系，自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常深入各科室，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進措施，滿足臨床的需求。工作嚴謹負責，積極主動，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，按質(zhì)按量完成任務(wù)，為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時取到化驗單看病，加班加點是經(jīng)常的事，從沒有向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提過要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。

2、20xx年參加根河市中醫(yī)院晉升二級乙等醫(yī)院的工作，檢驗科順利通過驗收。20xx年參加二級生物實驗室備案工作，達到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求，并順利通過驗收。根據(jù)衛(wèi)生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作并達到驗收標準。

四、以技術(shù)革新為著力點，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

1、根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況結(jié)合臨床需求，引進新技術(shù)，新方法，開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標記7項、甲功三項、胰島素、C肽等項目，生化開展新項目：CK-MB、HDL、LDL、AMY等8項；20xx年還開展了C反應(yīng)蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白、D2聚體等檢測項目、服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了科室收入，取得了兩個文明的同步增長。

2、由于檢測項目的增加，科室收入逐年遞增，20xx年檢驗科收入63萬余元；20xx年增至94.5萬元；20xx年為132萬余元（其中不包括體驗收入28萬余元）。取得了突破性的可喜成績，更加促進了科室人員工作的積極性，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。

五、存在問題。

盡管取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在今后的工作中將努力改進，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科工作總結(jié) 篇2

本人在20XX年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

檢驗科工作總結(jié) 篇3

在檢驗科試用期的工作中，我認真學習了相關(guān)知識和技能，積極投入工作，按時完成工作任務(wù)，并在實踐中不斷提高自己，取得了一些成果和收獲。下面就我在試用期工作中的一些體會和總結(jié)進行分享。

一、工作臺賬管理

在試用期期間，我主要負責維護和更新檢驗科的工作臺賬，包括：檢驗報告記錄、計量器具管理、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄等。我把每個檔案和記錄按照時間順序排列，分類存儲并用標簽做好標注，保證了臺賬的整齊和規(guī)范。在更新記錄時，我認真對照原有記錄和標準規(guī)定進行審核，確保更新的記錄經(jīng)過必要的審查和確認，避免出現(xiàn)錯誤和漏洞。同時，我也根據(jù)需要提醒同事及時查看臺賬和更新相關(guān)信息，避免重復(fù)和遺漏。

二、檢測數(shù)據(jù)處理

在我所從事的檢驗工作中，時常需要處理復(fù)雜或高強度的檢驗數(shù)據(jù)，如大批量數(shù)據(jù)的平均數(shù)、標準差、誤差等計算。為了保證數(shù)據(jù)的準確性和可讀性，我采取了一系列有效措施。例如：將數(shù)據(jù)按照不同的屬性和業(yè)務(wù)需求進行歸類和分組，便于管理和檢索；運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)匯總和計算，避免手工計算的復(fù)雜性和誤差；在處理過程中，我還注意注明數(shù)據(jù)來源和處理結(jié)果的描述，便于審核和溝通。

三、質(zhì)量保證體系

在試用期中，我參加了對于質(zhì)量保證體系的培訓，并接受了現(xiàn)場和書面的檢驗標準和操作規(guī)程的考核。在日常工作中，我深入貫徹實施了質(zhì)量保證體系的相關(guān)要求和標準，包括檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析、標準操作程序的制定和更新、產(chǎn)品質(zhì)量的評估和管理等。在檢驗工作中，我十分注重標準化操作，注重實驗室環(huán)境的整潔和安全，采取了必要的防護措施，保證了實驗數(shù)據(jù)的準確性和穩(wěn)定性。同時，我認為要不斷改進和優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，降低出錯率和錯誤成本。

四、實驗方法的掌握

作為一名檢驗員，必須熟練掌握各種實驗方法和技術(shù)，包括抽樣、檢測儀器的操作和維護、樣品處理和分析等。在試用期工作中，我注重不斷學習和掌握新的實驗方法和技術(shù)，以應(yīng)對多樣化的檢驗需求。同時，在實踐中，我也善于總結(jié)和歸納經(jīng)驗，形成自己的實驗方法和技巧，從而更好地完成檢驗工作。對于出現(xiàn)的問題和難題，我也善于尋找解決方案，并加以改進和完善，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。

總之，試用期的工作讓我通過實踐深入學習和掌握了檢驗科的基本知識、技能和實踐經(jīng)驗，對于今后的工作起到了良好的鋪墊和基礎(chǔ)。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)的態(tài)度和精神，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展和客戶的需求提供更好的服務(wù)和保障。

檢驗科工作總結(jié) 篇4

1.檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術(shù)無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應(yīng)做項目進行擴項。

2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關(guān)乎個人性命，關(guān)乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領(lǐng)域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應(yīng)加強崗位練兵，培養(yǎng)復(fù)合型人才，才能在應(yīng)急工作中做到迅速反應(yīng)、先發(fā)制人，為食品安全工作提供最強有力的技術(shù)支撐。

1、相應(yīng)增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。按現(xiàn)有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術(shù)性能較高的工作，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預(yù)防和控制的機構(gòu)來說，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發(fā)展的今天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現(xiàn)，就相應(yīng)要求實驗室檢測能力也相應(yīng)更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預(yù)防控制機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求，所以在條件許可情況下應(yīng)首要引進高素質(zhì)、高技能的檢驗人才。

2、如果條件許可，檢驗人員應(yīng)多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術(shù)培訓，吸取各種新開發(fā)的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術(shù)，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預(yù)防控制工作提供強有力的技術(shù)支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生，確保我縣區(qū)內(nèi)人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度。

總之，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應(yīng)堅持原則，充分發(fā)揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高檢測人員的綜合素質(zhì)及檢測技術(shù)，提高工作水平，確保檢測質(zhì)量的科學性、公正性和有效性。

檢驗科工作總結(jié) 篇5

本人在20__年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。20__年醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20__年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善，醫(yī)院咨詢建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的問題：

隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務(wù)人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風。

國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫(yī)務(wù)人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

在國家補償不足的情況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責任，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

由此可見，市場經(jīng)濟不僅體現(xiàn)在以法律為手段的制度約束性上，還體現(xiàn)在以信譽為基礎(chǔ)的道德約束性上。在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務(wù)，又要為自身生存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。那么，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)呢?

1、以“誠”人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。

一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問題，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。

2、以“信”為本，切實履行對服務(wù)對象的承諾。

一是要把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。

幾年來，在行風建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了成效。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投資10____萬元改造門診、病房樓老式門窗，統(tǒng)一更換成塑鋼窗，病室內(nèi)外環(huán)境一新。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用，寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院文化建設(shè)的濃縮顯示板。

第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書及與所有醫(yī)生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定銷售商發(fā)現(xiàn)一例立即退出醫(yī)院，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第四，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科主任不能評先進?；榭泼吭露紝Ω骺七M行全面的檢查，使這項規(guī)定真正落到了實處，現(xiàn)在我院杜絕了開藥提成和收紅包現(xiàn)象。截止目前，我院醫(yī)務(wù)人員共拒收紅包4____次。

第五，倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務(wù)承諾制》、《無償代辦制》、《辦結(jié)制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項。

20__年度，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

二、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。

__年我院在大同市率先出臺了退“紅包” 獎懲制度，__年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風，今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次，金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次計2700元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。進入20__年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下：

一、高標準、嚴要求，努力創(chuàng)建文明單位。

今年初，我院將面臨省級文明單位復(fù)審和驗收，為保持這一殊榮，我們按照省級文明單位的標準和要求高起點，高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試，取得了明顯的效果，1—4月份，門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位。

二、強化科學化管理，堅持從嚴治院。

為把20__年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《20__年工作要點》，要點內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目標、工作重點以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫(yī)務(wù)科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃，出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查，聽取意見，現(xiàn)場答疑，即時解決。實施以來，效果顯著，彌補了許多管理漏洞，促進了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處，我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果。

三、濃厚學術(shù)氛圍，提高全員整體素質(zhì)。

20__年是我院的學習學術(shù)年，為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況，有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度，并加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責分明。

根據(jù)工作要點，今年五月份，我們將在以下方面開展工作：

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作，力爭一次達標，保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實，切實減輕患者負擔。

4、加大內(nèi)部管理，增收節(jié)支，重點治理“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，嚴格收費標準和程序，降低醫(yī)療成本。

5、繼續(xù)加強行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，抓好各項制度的落實，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。

6、進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責任制和追究制，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

做好“5.12”護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動，豐富職工業(yè)余生活，大力倡導(dǎo)先進醫(yī)院文化。

近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)意識淡薄、甚至收“_”和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。

同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機制。

醫(yī)務(wù)人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設(shè)計一定的獎勵措施，控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?

單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當一部分醫(yī)院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。

誠然，醫(yī)院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。

因此，激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位與分量。

醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化，便于操作。

其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

醫(yī)德醫(yī)風自我小結(jié)：

本人在本年度任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站護士期間，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，工作認真負責，無差錯事故發(fā)生。

本崗位工作包括社區(qū)站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區(qū)藥房的工作，包括寫領(lǐng)單領(lǐng)藥、入庫、出庫、調(diào)價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫(yī)保結(jié)算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

醫(yī)德醫(yī)風個人自我總結(jié)：在工作中能理解患者，急患者所急，想患者所想，為患者提供盡心盡力的服務(wù)，無投訴，無違法違紀行為。

本人負責社區(qū)藥房管理，個別藥品，醫(yī)院暫缺的藥品需要在醫(yī)藥公司領(lǐng)用，幾年來從未收受醫(yī)藥公司任何好處，我可以自豪地說：我沒有吃過醫(yī)藥公司請的一餐飯，就連過年送來的幾本小掛歷臺歷之類的也從未拿過回家。而且醫(yī)藥公司的進價比醫(yī)院進價低3個百分點，從而保證了患者的利益。

檢驗科工作總結(jié) 篇6

血站檢驗科工作總結(jié)

血站檢驗科是醫(yī)療單位中一個非常重要的部門，主要負責血液質(zhì)量的監(jiān)測、血液成分的檢驗、供血者的篩查、血源管理以及對于病人用血的合理使用等工作。近年來隨著社會發(fā)展和科技進步，血站檢驗科面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，本文對于血站檢驗科的工作進行總結(jié)及展望。

一、工作總結(jié)

1. 質(zhì)量管理方面

質(zhì)量管理是血站檢驗科的核心工作之一，主要包括規(guī)范化操作、內(nèi)部質(zhì)量控制、外部質(zhì)量評估以及不良事件的管理等，這是保障血液安全、提高實驗室質(zhì)量的基礎(chǔ)。在這一方面工作中，我們著重加強技能水平的培訓、管理制度的完善、質(zhì)量考核制度的建立，不斷修訂和優(yōu)化各項操作規(guī)范，形成嚴密的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提高血液質(zhì)量控制的有效性。

2. 檢驗技術(shù)方面

檢驗技術(shù)是血站檢驗科的另一個核心工作，包括血型鑒定、病原體檢測、異常血紅蛋白篩查、免疫學檢測等內(nèi)容。在這一方面工作中，我們通過新技術(shù)新方法的引入和使用，不斷提高實驗室檢測效率和準確性，同時積極開展三甲醫(yī)院邀測、提高檢測技術(shù)平臺的服務(wù)能力，為血站提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 捐獻者管理方面

捐獻者管理是我們工作中非常重要的組成部分。血站檢驗科通過對捐獻者入庫前的體檢、篩查試驗、問診調(diào)查及缺少因素的檢測等工作，對捐獻者的身體情況進行評估，篩查出潛在的低風險和高風險捐獻者。同時，我們化解和處理受獻血人員在捐獻過程中可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題，維護良好的獻血環(huán)境，給捐獻者留下深刻印象，增強他們的獻血意識。

二、工作展望

1. 培養(yǎng)高素質(zhì)人才

加強血站檢驗科人才培養(yǎng)，是提高血站質(zhì)量和服務(wù)水平的根本保證。通過組織培訓、外出學習、參與評審、考察工作等形式，為血站檢驗科提供更多更高級別、兼?zhèn)鋵I(yè)和管理能力的人才，進而提高血站能夠承擔的任務(wù)和質(zhì)量。

2. 提高檢測水平

提高血站檢驗科的檢測水平，是推動血站工作發(fā)展的重要方面之一。加強血站編輯和血源管理記錄的統(tǒng)籌、編制新型的高效檢測質(zhì)量控制方案，開發(fā)新型體液診斷試劑，充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)，推進現(xiàn)代化醫(yī)學檢測技術(shù)的應(yīng)用，將為血站的工作創(chuàng)造更為寬廣的發(fā)展空間。

3.加強團隊協(xié)作

在血站檢驗科工作中，科學合理的互動、聯(lián)動模式， 是推動血站工作高效運行的關(guān)鍵。要在工作中充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，使各個工作崗位之間完美配合，形成各行其是、效率至上和服務(wù)質(zhì)量的高效運營模式，提升血站的團隊協(xié)作能力和服務(wù)效能。

綜上所述，血站檢驗科工作是一項非常重要的工作，只有我們加強質(zhì)量管理，掌握并應(yīng)用現(xiàn)代化的檢測技術(shù)和規(guī)范化慢性病診斷標準， 真正發(fā)揮團隊優(yōu)勢，在創(chuàng)造更多的社會效益的同時，我們的工作才會更上一層樓。

檢驗科工作總結(jié) 篇7

半年來，我科室在中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各項工作進展順利。經(jīng)過科室人員的共同努力團結(jié)協(xié)作，各項工作完成的比較出色，現(xiàn)將我科上半年工作總結(jié)如下：

一、認真搞好日常檢測工作

1、對從業(yè)人員進行體檢6450余人，其中陽性74人。

2、對學校、幼托機構(gòu)進行體檢化驗1062人。

3、日常肝功、乙肝五項化驗342人。

4、高考學生體檢2091人，其中陽性24人，轉(zhuǎn)氨酶異常4人。

5、共檢測各類食品97份，水質(zhì)17份。

6、配合監(jiān)督科進行餐具監(jiān)測共738戶7100份，公共場所（空氣、公用具）246戶。

7、配合醫(yī)療市場科對轄區(qū)各醫(yī)院診所進行交叉感染監(jiān)測79戶。

二、加強傳染病監(jiān)測工作

1、為進一步加強乙肝的監(jiān)測工作，解決現(xiàn)有疾病報告系統(tǒng)不能全面、準確地反映全區(qū)乙肝的發(fā)病現(xiàn)狀問題，我們根據(jù)“陜西省乙型肝炎監(jiān)測實施方案”，對我區(qū)傳染病報告系統(tǒng)中乙肝病歷進行乙肝表面抗原、核心抗體—igm、甲肝抗體三項的檢測，為臨床診斷急、慢性乙肝提供科學依據(jù)，自五月一日以來我們共檢測60人份。

2、結(jié)核病痰檢847份，其中93份陽性。

3、霍亂14份，均為陰性。

4、對監(jiān)管人員進行抗—hiv檢測495人，自愿咨詢檢測84人。

三、搞好地方病檢測工作

1、為保證居民用上合格碘鹽，4月份我們對全區(qū)居民食鹽進行抽查，共檢測300份碘鹽，合格率達99%。

2、為確保我市《20xx年度中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金地方病防治項目飲水型氟、砷中毒項目》的順利實施，了解全市農(nóng)村潛在飲水型氟、砷中毒病區(qū)的分布情況，我實驗室參加了省地防所的水氟、水砷的質(zhì)控考核，并完成對我區(qū)的渭濱鎮(zhèn)王家村和馬莊鎮(zhèn)南吳村2個村子的10份水氟和60份尿氟的檢測。

檢驗科工作總結(jié) 篇8

20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)?，F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下：

一：檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二：檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣！

三：檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的`疑難結(jié)果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。

四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學習，月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀，日本希森美康全自動血液分析儀，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。

20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益187萬余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。

檢驗科工作總結(jié) 篇9

“健康所系，性命相托。 當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終身?！?/p>

首先，醫(yī)院做了相關(guān)介紹和有關(guān)的規(guī)定，及其在院的個人形象，服務(wù)態(tài)度。在其中感受到了醫(yī)院的輝煌成就也及嚴密程度。即此，暗暗的為自己鼓勁，不求做到最好，只求做到更好。

醫(yī)學重之于細心與責任。剛開始覺得好朦朧，動手能力差，精力不集中，但這只是在短暫的時間里，在老師的指導(dǎo)以及其他成員的幫助下有了很大的進步。其中，明白了許多試劑的用途和檢驗?zāi)撤N成分的方法。值得慶幸的是對血液的檢驗有了更大的明知， 在血液臨檢，看著自動做剖析的流式細胞儀，再回想教師課堂上所解說的內(nèi)容，又有了更深的了解。而在體液臨檢，老師經(jīng)常會讓我們來看看樣本。而這些來自不同人的、或陽性或陰性的樣本才是我們今后所要面對的。對于如何采集標本，采集標本的注意事項，如何收集標本，如何分離，如何進行檢測都有了大體的了解。之后我們學習了如何進行靜脈采血。在靜脈采血中的一卻注意事項，如何做到快速準確的取血。以此，應(yīng)做到幾點：準備、按摩、消毒、針刺、拭血、吸血、加樣。隨之儀器將會自動進行分析，最后只用打印出結(jié)果就

可以了。形式雖簡單，要有效力和熟練，就必須多練，取得質(zhì)量觸就成果。

感受這醫(yī)學的嚴密，從而陶冶自己的嚴鎮(zhèn)。將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛，用心去體會病人的茫然與不知所措，只要你及時伸出一雙溫暖的手，病人就能感受來自你手心的力量，也許他們就會獲取一份戰(zhàn)勝病魔的決心與信心，疾病不攻自破。病人手中一張張的報告，看似簡單，其實這是經(jīng)過一位位教師的質(zhì)控、實驗、檢測、檢查、復(fù)核，這一步步慎重操作得出的，每一步都馬虎不得。固然在外人看來檢驗人員每天都做著相同的工作，但是當不測或者特殊病癥呈現(xiàn)時，才發(fā)現(xiàn)日復(fù)一日的積聚是有意義的，這就是為什么檢驗人員不只僅請求對專業(yè)學問牢記在心，也更需求大量的實踐操作經(jīng)歷。

認識到醫(yī)學學習永無止境，能夠認真學習。 有同情心地體察體諒他人 ，有責任感：地義感及負責盡職的態(tài)度， 有誠實地勇于面對及承認挫折，有虛心的態(tài)度以病人為良師，人外有人，有服務(wù)心的為人群謀福利的奉獻精神，坦然開闊的胸襟 。這樣我們才能真正做到：再次走進病房，少了一份陌生，多了一份親切;少了一份負擔，多了一份安慰;少了一份擔心，多了一份真誠。

醫(yī)學是一門典型的實踐科學，作為一名醫(yī)學生，若想要在今后的工作中取得一定的成績，就必須積極地向老師和前輩們學習，不懂就問。見習并不僅僅是跟著看看，而積極也并不是總跟在帶教老師的后面，還得主動爭取動手操作的機會，不要害怕做錯，膽怯只會令我們止步不前。

關(guān)于這個專業(yè)和本人的將來又有了一些新的認識，愈加明白了未來的目的。其實我對于專業(yè)的醫(yī)學知識還只是略懂皮毛，但是在這次見習中我最大的收獲就是對于醫(yī)院里檢驗科的模式流程的了解，以及對于醫(yī)患關(guān)系及醫(yī)患之間互動的更深一步的理解。通過這次見習讓我了解了許多，學習了許多，一定會對我今后的學習工作起到很大的幫助

經(jīng)過這些，我明白一個答案：凡事從一點一滴做起。

檢驗科工作總結(jié) 篇10

檢驗科工作人員職責

1.檢驗科工作由本科負責人全面負責。

2.熟悉掌握現(xiàn)有檢驗儀器原理，性能和操作規(guī)程，充分利用儀器開展臨床常用實驗檢查項目，提高臨床診斷率。

3.檢驗單由醫(yī)生逐項填寫、要求字跡清楚，目的明確。急診應(yīng)注明“急”字。檢驗前辦好收費手續(xù)。

4.收標本時嚴格執(zhí)行查對制度等。標本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。

5.要認真校對檢驗結(jié)果、填寫檢驗報告，作好登記，簽名并加蓋檢驗專用章后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科室聯(lián)系，重新檢查，發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。

6.認真做好各項消毒工作，防止交叉感染。特殊標本發(fā)出報告后保留24小時，一般標本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，肝炎標本按規(guī)定消毒處理，發(fā)現(xiàn)傳染病新患者，及時報告?zhèn)魅静》酷t(yī)師。

7.定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質(zhì)量。

8.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)嚴加保管、定期檢查。

9.做好各類儀器設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、維修工作，保持正常備用狀態(tài)。

檢驗科工作總結(jié) 篇11

20xx年在保健所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設(shè)，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設(shè)、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務(wù)。在全年工作結(jié)束之際，我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

一、完成的工作及取得的成績

檢驗科目前共有4名專業(yè)技術(shù)人員。在人員少工作壓力大的情況下，完成了全年的日常檢驗工作及農(nóng)牧區(qū)婦女的宮頸癌篩查工作，新生兒遺傳病篩查和乙肝、艾滋、梅毒的母嬰傳播檢測工作，完成了各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的準確性。

今年檢驗科新引進了希森美康全自動血液細胞分析儀，愛威尿沉渣分析儀，濟寧東盛DS微量元素分析儀，深圳希萊恒電解質(zhì)分析儀等一系列新儀器設(shè)備，這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時也能為患者提供更好的服務(wù)。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的`問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系?？剖覇T工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種專業(yè)知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。

三、業(yè)務(wù)工作和學習方面

對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù)。

四、科室存在的不足

1、人員問題：因保健工作與臨床工作同時進行，科室技術(shù)力量欠缺，人員梯隊斷層，同時因工作量不斷增長，現(xiàn)有人員不夠滿足工作。

2、沒有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

3、儀器設(shè)備還不充足，應(yīng)該購置一臺全自動化學發(fā)光檢測儀。

20xx年檢驗科取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對檢驗科科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“團結(jié)協(xié)作，開拓積極”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項工作任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié) 篇12

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀)，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀，

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在XX省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在XX省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在XX省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在XX市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

新增性激素六項、皮質(zhì)醇?；謴?fù)esbl檢測。

接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規(guī)范有序。

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2.公開發(fā)表b類論文三篇。

3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的.采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。