上半工作計劃

上半工作計劃必備。

本篇文章是經(jīng)過精心挑選的一篇優(yōu)秀的“上半工作計劃”作品，我們會在網(wǎng)站上發(fā)布更多相關(guān)信息請關(guān)注并留意。為了應(yīng)對職業(yè)上的財務(wù)需求和投資規(guī)劃，為了讓工作有更好的推進(jìn)，我們要制定工作計劃了。通過工作計劃可以明確工作目標(biāo)，減少重復(fù)和浪費，提高效率，降低風(fēng)險。

上半工作計劃(篇1)

新的一學(xué)期開始了，小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒，彼此都比較熟悉，大家的情緒都很穩(wěn)定。新的學(xué)期新的知識，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入關(guān)切幼兒教育指導(dǎo)綱要精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我制定了以下計劃：

一、班況分析

新學(xué)期我班插了?名新生，現(xiàn)在共有幼兒35名，其中男孩有?名，女孩有?名。通過一年半的學(xué)習(xí)，幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，對人有禮貌，語言表達(dá)能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。本學(xué)期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的基礎(chǔ)哂納感，認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人，尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有的基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。

二、教育教學(xué)工作

1、根據(jù)幼兒園教育的目標(biāo)結(jié)合中班幼兒的興趣，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃。促進(jìn)幼兒身體的正常發(fā)育和機(jī)體的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。在活動中注重對幼兒進(jìn)行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認(rèn)識只能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。

2、結(jié)合生活和游戲情境，引導(dǎo)幼兒感知、理解事物的數(shù)量關(guān)系，對具體的事物按不同的特征進(jìn)行分類和排序，并學(xué)習(xí)用簡單的符號、圖表等形式表達(dá)事物數(shù)量及時空關(guān)系;在游戲中提供特定的操作材料，幫助幼兒初步理解和判斷事物之間的因果、包含、等量、互補、傳遞、互換以及時間、空間等簡單的邏輯關(guān)系，并嘗試運用平衡、垂直、角度、力度、量度等科學(xué)原理解決簡單的問題。

致謝教育應(yīng)密切結(jié)合幼兒的日常生活來進(jìn)行，幫助幼兒認(rèn)識和理解自然規(guī)律和現(xiàn)象，運用初淺的數(shù)學(xué)、物理等方法解決簡單的問題，用科學(xué)的方法概括和表達(dá)在生活和活動中獲得的經(jīng)驗;幼兒的學(xué)習(xí)存在著個體差異，教師要為幼兒提供適應(yīng)各種能力的多種操作材料和活動，并給予適宜的指導(dǎo)。

3、為了讓幼兒喜愛參加藝術(shù)活動，能初步感受并喜愛環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美，我們將引導(dǎo)幼兒干支周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和情感經(jīng)驗，激發(fā)他們對生活的熱愛和對美好事物的向往。

鼓勵幼兒參與各種藝術(shù)活動，獲得美的感受;通過進(jìn)上較典型的、有特色的藝術(shù)作品，了解不同地區(qū)、民族表達(dá)情感的方式幫助幼兒綜合地運用各種工具，充分利用身邊的物品或廢舊材料，進(jìn)行手工制作、玩具設(shè)計等多種形式的藝術(shù)創(chuàng)作，美化和豐富環(huán)境與生活;引導(dǎo)幼兒運用線條、色彩、造型等要素進(jìn)行平面或立體的'藝術(shù)創(chuàng)造，提高幼兒表現(xiàn)的能力與審美能力。

4、及時加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)次序，從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機(jī)談話、離園前談話等，向幼兒講清常規(guī)，要求并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練，嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

三、保育工作

1、健康教育應(yīng)貫穿于幼兒園的一日活動之中，教師應(yīng)充分利用每一個生活環(huán)節(jié)，結(jié)合幼兒的實際活動進(jìn)行即時教育，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣;身體鍛煉必須保證幼兒適宜的運動負(fù)荷，同時注重幼兒的個體差異，使每個幼兒都能得到適宜的鍛煉。

2、教師組織幼兒進(jìn)行戶外活動和體育鍛煉前，要認(rèn)真檢查有關(guān)器械和剎那工地，在活動過程中要留意周圍環(huán)境的情況及幼兒能力的局限，并做好防暑、防潮措施，以確保幼兒活動的安全;結(jié)合廣東地區(qū)的季節(jié)及氣候特點，科學(xué)合理地安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天不少于兩個小時的戶外活動，其中不少于一個小時的土語活動，逐步提高幼兒對環(huán)境和氣候的適應(yīng)能力。

3、每天做好晨檢工作，特別是流行病期間，要做好班里的消毒工作，發(fā)現(xiàn)有特別情況要及時上報園里領(lǐng)導(dǎo)，并同幼兒家長帶回就醫(yī)，凡是感冒發(fā)燒的幼兒一律勸其在家休息，不可來園，以防止傳染別的幼兒;教育幼兒要勤洗手，加強(qiáng)幼兒對衛(wèi)生的常識，培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣。

四、家長工作

1、幼兒園的工作需要家長的支持和參與。家長于幼兒園對幼兒教育達(dá)成共識，有助于幼兒受到一致性的教育影響，增強(qiáng)家長的養(yǎng)育責(zé)任，促進(jìn)親子關(guān)系。

2、在上學(xué)年家長工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我們將根據(jù)幼兒的實際情況有針對性的做好家長工作，同時對個別特殊兒童進(jìn)行個別教育，主動向家長匯報孩子在園的情況與表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進(jìn)步。同時，我們將充分利用家長接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，取得家長的配合理解，使家園教育能協(xié)調(diào)一致。

對于生病在家休養(yǎng)的幼兒，我們將以電話、家訪等多種形式與家長溝通，針對不同的孩子采取不同的教育方式。其次是通過家園聯(lián)系欄，園報等向家長介紹一些有關(guān)幼兒教育方面的文章，盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

五、教師之間的合作與支持

在教育活動的實施中，教師起著關(guān)鍵的作用，教師應(yīng)與其他教育者互相溝通，形成良好的合作關(guān)系。同班教師之間要相互溝通，形成對本班幼兒的共同認(rèn)識和一致影響;全員教師應(yīng)密切合作，經(jīng)常交流和研討，共同完成幼兒園的教育和科研任務(wù)。

以上是我對這學(xué)期的工作計劃，我將認(rèn)真執(zhí)行自己任務(wù)，對工作赴以全心全責(zé)，確保以教育幼兒身心全面發(fā)展為中心，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣;在教育幼兒的同時也應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更重要的是做到以樂觀的心態(tài)去看待每件事，從而不讓自己感到有很大的壓力，以別人的優(yōu)點作為平衡線，改正存在的不足與缺點。

幼兒園中班工作計劃

伴隨著新學(xué)期的到來，xx幼兒園也開始步入正軌。一切都是新的開始,美好的開始就是成功的一半，為了抓好起點，我將努力去做好中班的各項工作。現(xiàn)將本學(xué)期的班級工作計劃匯報如下：

一、班況分析

我班目前有幼兒37人，大部分都是上過幼兒園的，因此，剛?cè)雸@的哭鬧現(xiàn)象較少，并且也能在兩天內(nèi)就穩(wěn)定下來。經(jīng)過一周的常規(guī)培養(yǎng)，全班幼兒都能適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活，他們活潑可愛，喜歡上幼兒園，能積極愉快地參加各項活動。一部分幼兒能自信地在集體面前用普通話表達(dá)自己的情感，喜歡和小朋友交往。自理能力也有所提高，幼兒已意識到了自己的事情自己做，90%的幼兒能自己穿***服，自己進(jìn)餐。

有一定的安全意識。但是由于受家庭教育環(huán)境及個體差異的影響，本班幼兒存在一些不足之處：如普通話的表達(dá)還不流暢，不完整，小部分幼兒活動時不能當(dāng)“文明小觀眾”傾聽別人的談話，自理能力有待提高，創(chuàng)造性游戲只停留在模仿階段，還不能發(fā)展游戲情節(jié)。針對以上良好的共性和存在的不足，本學(xué)期，我們將從本班實際出發(fā)，認(rèn)真結(jié)合園學(xué)年工作計劃以及華星幼兒園的特點，讓每名幼兒健康地，富有個性地發(fā)展。

二、主要工作任務(wù)

(一)保教工作

1、注重幼兒身心健康的發(fā)展。根據(jù)中班幼兒的年齡及生理，動作發(fā)展的特點，編制富有家鄉(xiāng)特色的早操器械，利用各種材料制作戶外活動玩具并定期更換，籌備幼兒集體舞及趣味運動會，激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣。

2、做好保健工作，加強(qiáng)常規(guī)培養(yǎng)。根據(jù)天氣變化及時為幼兒曾添衣物，隨時提供開水，生病孩子及時給予治療和關(guān)愛。教師做好安全教育，如走路輕輕，飯前洗手等。

3、創(chuàng)設(shè)寬松，自由，積極互動的語言交往環(huán)境，針對本班幼兒普通話表達(dá)欠缺完整性，語匯較貧乏等特點。設(shè)置“安靜寶寶”的區(qū)域，提供各種圖片和圖書，引導(dǎo)幼兒多說，多看。與幼兒多交流，鼓勵幼兒把自己的話語表達(dá)完整。開展系列活動《我愛華星我愛家》《親親好老師》等讓幼兒充分表達(dá)自己，體驗語言交流的樂趣。在活動中鼓勵幼兒當(dāng)“文明小觀眾”，傾聽別人的談話。

4、興趣是幼兒學(xué)習(xí)的源泉，好奇，好問，好動，渴望通過自己的探索來了解世界是孩子的天性。我們將注重呵護(hù)和培養(yǎng)幼兒的好奇心和認(rèn)識的興趣。本學(xué)年我們將結(jié)合華星學(xué)校的特點，創(chuàng)設(shè)寬松的探索氛圍，帶領(lǐng)幼兒參觀校園以及組織秋游，引發(fā)幼兒與大自然的互動，體驗發(fā)現(xiàn)的樂趣。

5、提高區(qū)域活動的水平。根據(jù)幼兒的興趣和年齡特點合理地規(guī)劃區(qū)域，創(chuàng)設(shè)幼兒喜歡的各種區(qū)域如。

上半工作計劃(篇2)

上半年測繪工作計劃

一、引言

當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，測繪工作在城市規(guī)劃、土地管理、資源環(huán)境保護(hù)等方面的重要性日益凸顯。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要，提高測繪工作的質(zhì)量和效率，我單位制定了上半年測繪工作計劃，旨在通過詳細(xì)、具體、生動的安排，提升測繪工作的整體水平。

二、測繪工作總體目標(biāo)

上半年，我單位的測繪工作總體目標(biāo)是：全面推進(jìn)數(shù)字化測繪技術(shù)的應(yīng)用，提高測繪數(shù)據(jù)的精確性和時效性；加強(qiáng)測繪成果的共享和利用，促進(jìn)信息化建設(shè)與測繪工作的深度融合；提升測繪人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為城市管理和規(guī)劃提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

三、工作計劃

為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，我單位將重點開展以下工作：

1. 推進(jìn)數(shù)字化測繪技術(shù)的應(yīng)用

（1）加快測繪設(shè)備更新，引進(jìn)先進(jìn)的測繪儀器和軟件，提高工作效率和數(shù)據(jù)精度。

（2）組織技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升數(shù)字化測繪技術(shù)的應(yīng)用水平，掌握新技術(shù)、新方法。

（3）開展數(shù)字建模工作，將測繪數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為數(shù)字模型，為城市規(guī)劃和土地管理提供科學(xué)依據(jù)。

2. 加強(qiáng)測繪成果的共享和利用

（1）建立健全測繪數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)測繪數(shù)據(jù)的集中管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全面共享。

（2）與相關(guān)部門進(jìn)行溝通合作，利用測繪成果支持城市管理和規(guī)劃，提供有力的決策依據(jù)。

（3）利用互聯(lián)網(wǎng)和移動終端，建立測繪數(shù)據(jù)的在線查詢和使用平臺，方便各部門和公眾獲取和利用相關(guān)數(shù)據(jù)。

3. 提升測繪人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力

（1）開展專業(yè)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)測繪人員的專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，提高其對測繪標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的理解和把握能力。

（2）組織技術(shù)交流和經(jīng)驗分享，促進(jìn)團(tuán)隊合作和共同進(jìn)步，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和解決問題的能力。

（3）定期進(jìn)行績效評估和能力提升，根據(jù)工作需求進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和能力提升，確保測繪人員具有高素質(zhì)的工作能力。

四、工作重點

上半年，我單位的工作重點將聚焦于以下幾個方面：

1. 城市建設(shè)項目的測繪工作，包括市政道路、建筑物、公共設(shè)施等的勘測和測繪。

2. 土地管理項目的測繪工作，包括土地改造、劃撥等環(huán)節(jié)的測繪和土地資源調(diào)查。

3. 資源環(huán)境保護(hù)項目的測繪工作，包括礦產(chǎn)資源調(diào)查、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測等方面的測繪工作。

4. 基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的更新和維護(hù)，包括地理底圖、海圖、航空航天影像數(shù)據(jù)的采集和整理。

五、工作機(jī)制和保障措施

為了確保工作計劃的順利實施，我單位將采取以下措施：

1. 建立健全工作報告和進(jìn)度匯報制度，確保工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)和解決。

2. 加強(qiáng)工作的組織和協(xié)調(diào)，明確工作責(zé)任和任務(wù)分工，形成工作合力。

3. 加強(qiáng)對外部環(huán)境的監(jiān)測和分析，及時調(diào)整工作思路和重點，提高工作的針對性和適應(yīng)性。

4. 加強(qiáng)對測繪設(shè)備和軟件的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確采集。

5. 積極爭取項目資金支持，提供充足的經(jīng)費保障，確保工作順利進(jìn)行。

六、結(jié)語

上半年的測繪工作計劃是我單位測繪工作的重要組成部分。通過詳細(xì)具體、生動的工作安排和措施，我們將全面提升數(shù)字化測繪技術(shù)的應(yīng)用水平，加強(qiáng)測繪成果的共享和利用，提升測繪人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們相信，在全體測繪人員的共同努力下，上半年的測繪工作將取得豐碩的成果，為城市管理和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

上半工作計劃(篇3)

一是積極宣傳黨的方針政策。充分運用廣播電視、宣傳欄、村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,經(jīng)常組織幫扶對象以學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科技為主要內(nèi)容的集中宣傳,加強(qiáng)對幫扶對象的思想政治教育,增強(qiáng)村民的政策法制意識,提高其科技文化素質(zhì),為盡快脫貧致富打下良好的思想基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)格按照幫扶干部要求，即掌握基本情況、宣傳扶貧政策、制定四項清單、落實幫扶措施、改善人居環(huán)境、填寫扶貧手冊、堅持安徽扶貧App入戶簽到、撰寫扶貧日志及維護(hù)戶信息等。根據(jù)對口幫扶任務(wù)分配表及幫扶隊員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困戶，及時與村委會聯(lián)系、溝通，做好扶貧調(diào)研工作，掌握貧困戶實際情況，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，為切實解決貧困群眾實際困難提供保障。

三是狠抓“1+N”駐戶工作機(jī)制落地生根。要求所臺幫扶責(zé)任人在幫扶工作中務(wù)必堅持“1+N”駐戶工作機(jī)制，即責(zé)任主體“1+N”、幫扶對象“1+N”、工作時段“1+N”、脫貧措施“1+N”，認(rèn)真填寫“1+N”駐戶工作機(jī)制貧困戶幫扶情況記錄表和一般農(nóng)戶幫扶情況記錄表，并按時上交。

四是全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，把“增收支柱”筑起來。依托扶貧資源秉賦，大力發(fā)展以養(yǎng)雞、鵝等為主導(dǎo)的扶貧產(chǎn)業(yè)，同時以田地、體水等為支撐的養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)扶貧特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，把貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)支柱筑起來。

上半工作計劃(篇4)

醫(yī)院工會上半年工作計劃可以參考下述步驟和內(nèi)容：

1. 制定工作計劃：工會應(yīng)該根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定上半年的工作計劃，明確工作任務(wù)和目標(biāo)，確保工作的順利開展。

2. 開展各項工作：工會應(yīng)該根據(jù)工作計劃，積極開展各項工作，包括但不限于：

- 組織工會會員參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高會員的專業(yè)知識和技能水平；

- 維護(hù)會員的合法權(quán)益，幫助會員解決生活和工作中的困難和問題；

- 開展各種形式的文體活動，豐富會員的業(yè)余生活；

- 推動醫(yī)院的改革和發(fā)展，為會員提供更好的服務(wù)和更好的工作環(huán)境；

- 加強(qiáng)工會組織和工作建設(shè)，提高工會的工作效率和影響力。

3. 完成工作任務(wù)：工會應(yīng)該根據(jù)工作計劃，按時完成各項工作，包括但不限于：

- 完成工作計劃中規(guī)定的任務(wù)，確保醫(yī)院工作的順利開展；

- 加強(qiáng)與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)，確保會員的權(quán)益得到維護(hù)；

- 加強(qiáng)工會組織和工作建設(shè)，提高工會的工作效率和影響力。

4. 總結(jié)工作經(jīng)驗：工會應(yīng)該根據(jù)工作計劃，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高工會的工作水平和能力。

以上是醫(yī)院工會上半年工作計劃的大致內(nèi)容和步驟，工會應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保工作計劃的順利實施。

上半工作計劃(篇5)

二、具體措施與步驟：

(一)依法辦園，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升辦園質(zhì)量。

1、加大教職員工隊伍思想建設(shè)，樹立“我與幼兒園同發(fā)展共命運”意識。以黨支部為核心，加大政治思想學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)的熏陶，講正氣，講奉獻(xiàn)，打造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工凝聚力，組織1-2次不同形式的集體活動，感受集體的溫暖，樹立良好園風(fēng)。

2、堅持分工合作、層級管理原則，辦有質(zhì)量、有思想的幼教。

(1)全園再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)《員工手冊》，明確每個崗位的責(zé)任與義務(wù)，深刻了解幼兒園的規(guī)章制度，并在工作中遵守，做到有規(guī)有矩，增強(qiáng)員工們的組織意識。

(2) 加大監(jiān)督和管理，扎實落實計劃與目標(biāo)，提高員工的執(zhí)行力。一是行政領(lǐng)導(dǎo)要樹立目標(biāo)意識，以身作則，帶領(lǐng)員工克服困難，完成擬定的工作任務(wù);二是行政領(lǐng)導(dǎo)要 經(jīng)常深入一線，指導(dǎo)和督促各部門、每個崗位完成各自的工作任務(wù)，并進(jìn)行評價;三是每個部門、每個班組要定期反思計劃落實情況，保障各崗位的工作質(zhì)量。

(3)仍然扎實落實會議和學(xué)習(xí)制度。每月月初的全園職工大會(含安全學(xué)習(xí))，每月一次的二級管理人員會議，每月班組為單位的班務(wù)會，每周一次教師學(xué)習(xí)或研討日，每月一次保育工作會議和后勤膳食會議。保障目標(biāo)計劃的落實，政策方針的上傳下達(dá)，以及營造學(xué)習(xí)型園風(fēng)。

3、樹立安全意識，堅持安全重于泰山，發(fā)揚上半年成績，力爭安全無事故。

(1)堅持將幼兒的生命安全與健康放在首位，時刻牢記“安全”兩字，杜絕安全事故發(fā)生。安全小組定期進(jìn)行安全教育和宣傳、檢查工作，堅持大小會議講安全，上上下下重安全，人人心中有安全，分分秒秒抓安全，各就各位，履行好安全職責(zé)。

(2)各部門各員工重新簽定安全責(zé)任書，通過不同形式組織學(xué)習(xí)本崗位的安全職責(zé)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)守安全制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并將隱患扼殺在搖籃中。

(3)定期組織全園性的主題安全教育活動以及演習(xí)活動，堅持一周一次以班為單位的具體安全教育活動，結(jié)合119消防日開展消防演習(xí)活動，幫助教職員工與幼兒牢固樹立安全意識。

(4)加大門衛(wèi)管理，當(dāng)好鐵將軍。在上學(xué)期基礎(chǔ)上，加強(qiáng)外來人員進(jìn)入登記制，防止不良人員進(jìn)入幼兒園。同時，管理好幼兒園監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)狀況立即報告。真正做到疏而不漏，保障幼兒及幼兒園的安全。

(二)加強(qiáng)幼兒園隊伍建設(shè)，以園本培訓(xùn)促發(fā)展。

1、分部門、按層次培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)的園風(fēng)。

(1)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，堅持每月的部門學(xué)習(xí)和每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，有目的、有計劃進(jìn)行。

(2)養(yǎng)成讀書習(xí)慣和反思習(xí)慣，從園領(lǐng)導(dǎo)入手，定期閱讀本領(lǐng)域書籍，并做好閱讀文摘筆記，在博客上交流分享，讓書香溢滿整個幼兒園。

(3)結(jié)合園本健康特色，促進(jìn)教師專業(yè)成長。從教育觀念、教學(xué)方法、領(lǐng)域特色等入手，觀摩優(yōu)秀活動、師徒結(jié)對子、集體備課、一課多構(gòu)等形式，深層次研究健康教育，讓園本特色更專業(yè)更領(lǐng)先。

(4) 分層培養(yǎng)保教人員。一方面給經(jīng)驗豐富的保教人員壓擔(dān)子，參加各種比賽活動，并根據(jù)需要組織骨干老師外出學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批軍區(qū)、市區(qū)、幼兒園教學(xué)能手。另一方 面加大年輕教師培訓(xùn)力度，重新梳理三年成長計劃，反思自己成長過程中的得失，促進(jìn)她們盡快成長，使部分年輕老師跨入骨干行列。

2、以課題促教師專業(yè)成長。

(1)結(jié)合軍隊《體育游戲創(chuàng)新研究》課題，組織全體教師加入研討中，讓每位教師體驗成功，爭取在今年底結(jié)題。

(2)組織全體教師參與課題成果收集與整理工作，爭取將嬰兒教育研究成果和體育游戲研究成果進(jìn)行整理。

3、將博客成為幼兒園教師相互學(xué)習(xí)與課題研究交流的平臺。園領(lǐng)導(dǎo)帶頭，將自己看到的、想到的、做到的教育信息、教學(xué)經(jīng)驗、活動設(shè)計、研究成果等上傳到博客，并相互觀摩、評析、提出建議等。

(三)衛(wèi)生保健工作以幼兒為中心，重點是對傳染病的防、控、治。

幼兒園衛(wèi)生保健是幼兒園工作的重中之重，由保教園長主管，保健室專業(yè)引領(lǐng)和監(jiān)督，保教干事主抓，力求精、細(xì)、全。

1、本學(xué)期以預(yù)防和控制HINI甲型流感為主，制定預(yù)防和控制方案，加強(qiáng)晨檢、消毒和跟蹤，精細(xì)幼兒生活護(hù)理，盡最大的努力，防止甲型流感侵入幼兒園。

2、衛(wèi)生保健管理逐漸信息化，表現(xiàn)在完善衛(wèi)生保健博客網(wǎng)、衛(wèi)生保健資料電子版本化等。

3、堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，40歲以下保育老師新入門保育員書寫保育手記，提高保育水平。

4、注重幼兒的體格鍛煉，堅持每日的戶外體育活動(包括晨練與戶外分區(qū)活動)，并做好相應(yīng)的護(hù)理和安全防護(hù)工作。

5、抓好幼兒園的衛(wèi)生工作，實行分片包干、相互合作原則，將衛(wèi)生區(qū)落實到人，并做好監(jiān)督檢查工作，使幼兒園處處時刻保持窗明幾凈，干凈整潔。

(四)確定園慶方案，全力以赴做好園慶準(zhǔn)備。

1、全園進(jìn)行新的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，從幼兒園外部裝飾到內(nèi)部環(huán)境，從大面積主題畫到區(qū)角設(shè)計，都要從幼兒園特色、幼兒年齡特點出發(fā)，精心挑選，體現(xiàn)教育理念，體現(xiàn)教育目標(biāo)。

2、成立藝術(shù)團(tuán)，著手園慶節(jié)目排練。從四個大班挑選一批有表演才能的幼兒組成藝術(shù)團(tuán)，科學(xué)訓(xùn)練，精選題材，排練精品節(jié)目，反映幼兒園60年歷程。

3、創(chuàng)建幼兒園60年園史展覽室和宣傳資料，廣泛收集幼兒園60年資料，力求完整圓滿展示幼兒園風(fēng)風(fēng)雨雨60年。

4、完成幼兒園資料整理，總結(jié)幼兒園教研成果，并盡力整理成冊。將90年代后的獲獎?wù)撐?、活動設(shè)計、發(fā)表的文章等進(jìn)行收集、分類、出版，在行業(yè)內(nèi)交流。

(五)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約辦園，以園為家。

1、規(guī)范幼兒園物品管理，一是將幼兒園所有固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計、編號，成立固定資產(chǎn)薄;二是采取“以舊換新”管理，也就是用用完、廢舊、破損的物品來換取新的物品。

2、愛惜愛護(hù)公共財務(wù)，勤儉節(jié)約。一是愛惜愛護(hù)幼兒園所有財產(chǎn)，不浪費，節(jié)約水電、材料用品;二是保護(hù)新環(huán)境，進(jìn)行養(yǎng)成教育，教育幼兒不要在墻面、桌椅等處亂 涂亂畫，同時，及時清理圬跡，使幼兒園環(huán)境總是清潔整齊;三是提倡“變廢為寶”，自己動手或動員家長，多利用廢舊材料裝飾環(huán)境或制作玩具。四是采取獎勵機(jī) 制，以學(xué)期為單位，對既能勤儉節(jié)約，工作又出色的班級予以獎勵。

(六)做好各方面保障，提高職工福利待遇。

1、抓好幼兒 飲食和成人伙食，保障食物的質(zhì)量和安全。一是把好采購關(guān)，與送貨方簽定合同，堅持從大型超市購物的原則，做到索票有據(jù)，杜絕購買“三無”產(chǎn)品;二是遵守炊 事班各項制度，防止食物中毒事故發(fā)生。三是逐漸提高伙食質(zhì)量，注重每一個制作過程。四是定期給家委會公開伙食帳目，將伙食管理更加公開化，透明化。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤人員業(yè)務(wù)能力。堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，炊事班圍繞膳食進(jìn)行，提高制作水平;財務(wù)人員嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行，做到日清月結(jié)，帳目清晰，防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。

3、關(guān)注職工的生活與福利。一是完善獎懲制度，提高獎金額度，堅持獎勤罰懶;二是關(guān)注職工生活，多與群眾溝通，了解群眾生活難處，在適當(dāng)?shù)臅r候給予組織最適時的關(guān)懷。同時及時做好員工的保險購買和工資福利發(fā)放，保障維護(hù)職工利益。

(七)做活做精家園工作，讓家長工作成為我園的特色之一。

1、沿用上學(xué)期家長工作形式與內(nèi)容，充分發(fā)揮幼兒園的指導(dǎo)功能。繼續(xù)做好幼兒園博客和班級博客，同時根據(jù)不同年齡階段家長的需要，開展沙龍活動，如“怎樣克服新入園幼兒的分離焦慮”、“關(guān)注幼兒身心健康”、“賞識教育”等;組織走入社區(qū)周末親子活動等。

2、與新生簽定家長協(xié)議。對新生家長進(jìn)行宣傳，讓每個家長都知曉《家長須知》的內(nèi)容，請每個家長必須簽字，針對一些有特殊情況(如某種疾病)的幼兒，必須與家長協(xié)商，確定職責(zé)與義務(wù)，在關(guān)注幼兒健康的同時也維護(hù)幼兒園的利益。

3、充分發(fā)揮家長委員會的作用。成立新的家長委員會，舉辦家長學(xué)校，定期召開家委會會議，了解家長的需要，公開幼兒園的工作目標(biāo)和伙食帳目，讓家長參與幼兒園重大決策，爭取他們對幼兒園的支持。

1、培養(yǎng)幼兒的進(jìn)餐習(xí)慣，是他們懂得珍惜糧食。提高自我服務(wù)能力。

2、培養(yǎng)幼兒對運動的興趣，體驗運動的樂趣，開展區(qū)域性體育活動，在運動中逐步培養(yǎng)幼兒大膽、自信、勇敢的個性心理品質(zhì)。

3、激發(fā)幼兒活動的愿望、探索的興趣，鼓勵膽子小的幼兒在集體面前多表達(dá)、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

目標(biāo)：

1、愉快來園，愿意參加幼兒園的各類活動，能繼續(xù)適應(yīng)集體生活。

2、學(xué)習(xí)使用小勺吃飯，在老師的幫助提醒下能吃得干凈，不將飯菜含在嘴里。

3、糾正不良的睡眠習(xí)慣。

4、會穿脫寬松的衣褲。

5、學(xué)習(xí)自理大小便(會使用蹲坑)。

6、知道室內(nèi)不大聲叫喊，不把手指、不干凈東西放進(jìn)嘴里，不摳鼻。

7、懂得贓物、玩具不放進(jìn)耳鼻口。根據(jù)季節(jié)變化、運動量的大小增減衣服。

8、學(xué)習(xí)正確的洗手方法，知道飯前、便后洗手。

9、學(xué)會使用毛巾進(jìn)行擦臉、擦嘴。

措施：

1、開展“笑臉娃娃”活動，鼓勵幼兒高高興興來園。給個別幼兒更多的關(guān)愛、并與家長及時溝通，指導(dǎo)家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。

2、利用兒歌、游戲、故事等形式使幼兒學(xué)習(xí)正確洗手、吃飯、睡覺、穿脫衣服等生活常規(guī)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、在分組教學(xué)中進(jìn)行個別幼兒的教育。

5、通過每天的進(jìn)餐活動，培養(yǎng)幼兒文明進(jìn)餐習(xí)慣。

6、班級三位一體，共同管理好班級工作。

目標(biāo)：

1、在體育鍛煉中，能做到保護(hù)好自己，不到危險的地方玩。

2、在老師的鼓勵下愿意參加各類活動。

3、能自然地走，在直線、曲線上走。雙足交替上下樓梯。兩腳并攏向前輕輕地跳。

4、會玩中型運動器具。

5、學(xué)習(xí)模仿操和器具操。

措施：

1、開展區(qū)域性體育活動，培養(yǎng)幼兒的參與性與興趣，促進(jìn)肌體的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、保證每天二小時的戶外鍛煉時間。

3、學(xué)會玩具模仿操、小兵操和響環(huán)操。

4、制作并提供多種運動小器具(飛標(biāo)、沙袋、罐子、球藍(lán)等等)，豐富幼兒的體育鍛煉活動內(nèi)容。

目標(biāo)：

1、愛祖國、愛家鄉(xiāng)，知道自己是中國人，喜歡老師，愛爺爺奶奶，愿意上幼兒園。

2、在老師的引導(dǎo)下，產(chǎn)生對周圍事物的興趣。學(xué)著用各種感官感知周圍周圍的事物，感知其明顯的特征。

3、觀察幾種常見的水果及其他食品，感知冬天的明顯特征。

4、經(jīng)?？绰犛|摸周圍生活中各種顏色、形狀、聲音，并對它們變化、聲響發(fā)生興趣，喜歡音樂活動、美工活動。

5、在老師的指導(dǎo)下學(xué)唱簡單的歌曲，做簡單的韻律動作，初步用動作表示音樂的感受。

6、學(xué)聽普通話，能與同伴一起安靜地聽老師講話。學(xué)說普通話愿意模仿老師的發(fā)音，愛跟老師學(xué)念兒歌，講故事中簡單短句。愿意用語言回答別人的問題。

7、能口手一致點數(shù)1-3，認(rèn)識幾何圖形，學(xué)習(xí)排序歸類，學(xué)習(xí)分辨白天黑夜，拼簡單的人物動物拼版。

8、能以愉快情緒參加英語活動，學(xué)會用英語問老師好。

措施：

1、創(chuàng)設(shè)符合小班幼兒年齡的環(huán)境，體現(xiàn)以幼兒為主的指導(dǎo)思想，根據(jù)主題活動布置環(huán)境，使幼兒、家長參與環(huán)境布置，做到師生互動，生生互動。如“水果娃娃展覽”“爺爺奶奶照片展”等。

2、定期將幼兒作品進(jìn)行展示活動，使每個幼兒體驗成就感。

3、創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境，使小朋友在其中愉快參與學(xué)習(xí)，學(xué)會一些簡單的口語、兒歌、歌曲。

4、參加各項活動，學(xué)會動手動腦想結(jié)合。(敬老節(jié)活動、愛祖國知識競賽活動、國慶游園活動、運動會等)

5、在帶幼兒走出去的活動中，給予幼兒豐富的知識，滿足他們的好奇心，讓幼兒有充分的動手、動腦的機(jī)會，使幼兒通過活動得到滿足，得到愉快的體驗。(如秋游等活動)

目標(biāo)：

1、豐富生活經(jīng)驗，能用語言和動作去模仿，積極體驗角色的情感和態(tài)度。

2、創(chuàng)設(shè)條件，豐富幼兒的知識經(jīng)驗，感性經(jīng)驗和游戲語言。

3、初步掌握一些進(jìn)行角色游戲的基本技能。

4、豐富和加深幼兒對建筑物的印象和表象。

5、初步掌握結(jié)構(gòu)游戲中的構(gòu)造技巧，運用插塑、積木的玩具構(gòu)造比較粗輪廓的物體。愛護(hù)玩具，游戲后送玩具回家。

措施：

1、提供符合小班幼兒的大玩具。

2、在游戲中注意觀察幼兒的活動并為他們提供需要的游戲材料。

3、鼓勵幼兒從家里帶來廢舊物品，教師制作一些成品娃娃家用品。

4、幼兒自選主題，充當(dāng)角色，并在游戲中感到快樂。

1、召開家長會，彼此溝通。

2、邀請家長參加“敬老活動”并及時做好反饋工作。

3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀，繼續(xù)辦好家園之窗，利用家園聯(lián)系冊向家長定期匯

報幼兒在園情況。

4、及時做好家長工作。

5、請家長配合老師收集家里的廢物支持教學(xué)，參加園內(nèi)的各項親子活動。

以上是我們針對班級幼兒發(fā)展情況制定的本學(xué)期計劃，希望在我們班組成員的共同努力下，在家長的配合下，孩子們健康、愉快的成長

幼兒園工作計劃五：

教研工作是幼兒園工作的重要組成部分，他對轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量，提高師資隊伍管理，有著積極的推動作用。為保障本學(xué)期教研工作的順利進(jìn)行，特制定以下計劃：

本學(xué)期，我園教科研工作將堅持理論與實際相結(jié)合的原則，深入開展課題研究，突出園本化教學(xué)。

1、加強(qiáng)教研的常規(guī)管理。

2、結(jié)合課程的實施，要求全園教師認(rèn)真反思，勤于總結(jié)。

1、充分發(fā)揮教研組長、年級組長的帶頭作用，根據(jù)園務(wù)工作的安排，帶領(lǐng)教師積極參與園里的活動，提高教育質(zhì)量。

?繼續(xù)抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作，根據(jù)實際情況，加強(qiáng)課題研究的力度，注意平時材料的積累和總結(jié)，并做到有記錄、有討論、有小結(jié)、有評價。加強(qiáng)交流與互動，使教研工作正常有序地進(jìn)行。

3、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園課程理論，做好園本課程建設(shè)體系。同時，要求教師加強(qiáng)自身的基本功訓(xùn)練，做到每日一練。

?期末召開經(jīng)驗交流會，將教師的教學(xué)體會和成果進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。

二月份：

1、開學(xué)工作，穩(wěn)定孩子情緒，確保一日活動的正常開展。

2、制定級部、班級的工作計劃。

?墻面布置、更新活動。

?開展戶外健康體育活動。

?組織教師進(jìn)行基本功競賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。

?“六一”前準(zhǔn)備工作。

?大班開展“我要上小學(xué)了”主題活動，參觀小學(xué)，做好幼小銜接工作。

?教師工作總結(jié)。

?教師、幼兒的考核工作。

以上為本學(xué)期的教研工作計劃。希望該計劃能對幼兒園工作的順利開展起到推波助瀾的作用。

上半工作計劃(篇6)

醫(yī)院工會上半年工作計劃

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，醫(yī)療服務(wù)的需求也日益增加。作為醫(yī)院中員工的代表，工會在維護(hù)員工權(quán)益、改善工作環(huán)境、促進(jìn)員工福利等方面扮演著重要的角色。為了更好地服務(wù)員工群體，我們制定了醫(yī)院工會上半年的工作計劃，旨在通過一系列具體的活動和措施，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和員工的福利提升。

一、維護(hù)員工權(quán)益

作為醫(yī)院工會的首要職責(zé)，我們將繼續(xù)致力于維護(hù)員工的合法權(quán)益。首先，我們將與醫(yī)院管理層合作，審議和推動完善人事制度，確保公正的招聘、晉升和待遇分配。同時，我們將加強(qiáng)員工培訓(xùn)計劃，提供技能和知識方面的支持，幫助員工提高工作能力和素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。

二、改善工作環(huán)境

良好的工作環(huán)境對提高員工的工作積極性和幸福感至關(guān)重要。因此，我們將采取措施改善醫(yī)院的工作環(huán)境。首先，我們將督促醫(yī)院進(jìn)行設(shè)備更新和維護(hù)，確保員工可以安全、高效地進(jìn)行工作。其次，我們將與醫(yī)院管理層合作，創(chuàng)造積極向上的組織文化，鼓勵員工相互合作、學(xué)習(xí)和成長。同時，我們還將加強(qiáng)員工的心理健康關(guān)注，建立健全的心理咨詢和支持體系。

三、提升員工福利

對員工的福利關(guān)注一直是我們的重點工作。上半年，我們將通過積極爭取和協(xié)商，提升員工的福利待遇。我們將與醫(yī)院管理層商討，增加員工的薪酬水平，完善員工的福利制度，包括醫(yī)療保障、住房補貼、子女教育等方面的待遇。同時，我們將鼓勵醫(yī)院開展員工福利增值項目，如員工健身活動、文化娛樂等，提高員工的生活質(zhì)量。

四、開展員工關(guān)懷活動

除了解決員工實際問題外，我們也十分注重員工的心理需求和情感關(guān)懷。上半年，我們將開展一系列員工關(guān)懷活動，旨在增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。例如，我們將組織員工戶外團(tuán)建活動，通過團(tuán)隊合作和互動游戲，增強(qiáng)員工之間的溝通和理解。此外，我們還將組織健康講座和知識分享會，幫助員工更好地了解健康生活方式。

五、加強(qiáng)溝通與反饋機(jī)制

為了更好地了解員工的需求和意見，我們將加強(qiáng)與員工的溝通和反饋機(jī)制。我們將定期組織員工座談會和意見征集活動，傾聽員工的聲音和建議。同時，我們將與醫(yī)院管理層保持良好的合作關(guān)系，及時轉(zhuǎn)達(dá)員工的需求，并推動相關(guān)問題的解決。

綜上所述，醫(yī)院工會上半年的工作計劃涉及到員工權(quán)益維護(hù)、工作環(huán)境改善、員工福利提升、員工關(guān)懷活動等多個方面。通過這些具體的措施和活動，我們有信心為員工群體提供更好的服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和員工的福利提升。我們期待與醫(yī)院的各位員工一起攜手努力，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和未來！

上半工作計劃(篇7)

記者上半年工作計劃

作為一名記者，我深知自己肩負(fù)著承載信息、傳遞真相的重要職責(zé)。而在新媒體時代，我們更需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更高效、更有影響力地呈現(xiàn)新聞事件。為此，我特別制定了以下上半年工作計劃：

一、深入拓展新聞線索

報紙一方面要及時反映事態(tài)發(fā)展和重大事件，另一方面也要詳實深入的報道社會熱點問題。因此，在接下來的日子里，我將會繼續(xù)拓展自己的信息來源，深入到各個社區(qū)、企事業(yè)單位，關(guān)注民生問題，捕捉更多的新聞線索。同時，也要注重性別、環(huán)境、文化等因素對新聞事件的影響，通過多樣化的視角和深度的探究，還原事實本質(zhì)，讓讀者獲得更加全面和深入的信息。

二、掌握新媒體報導(dǎo)技巧

新媒體時代，信息傳遞更快，讀者需求也更多樣化。作為記者，我們需要掌握新媒體報導(dǎo)技巧，將新聞內(nèi)容通過更豐富多樣的形式呈現(xiàn)出來。為此，我將會繼續(xù)學(xué)習(xí)新媒體發(fā)展方向、算法營銷、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，通過更豐富的內(nèi)容呈現(xiàn)讓讀者獲得最快、最準(zhǔn)確的信息。同時，我會積極利用社交媒體和新媒體平臺進(jìn)行互動，傾聽更多讀者的聲音，以誠實、真實、專業(yè)的態(tài)度面對讀者，以互動、溝通、交流的方式與讀者交流。

三、采取更多多元化報道方式

隨著媒體的不斷發(fā)展，新聞報道方式也愈加多樣化。為了讓新聞內(nèi)容更加具有親和力、感染力和更加深入人心，我會采取更多多元化的報道方式。例如人物專訪、個案報道、深度調(diào)查等多種形式，力求形式更豐富、大眾化。通過生動的故事和情感的表現(xiàn)來深入挖掘事件、揭示問題 ，讓讀者對新聞事件的關(guān)注度和關(guān)注深度有所提升。同時，我也會結(jié)合新媒體平臺，掌握全媒體技術(shù)，借助圖片、視頻等手段追求更加立體的呈現(xiàn)方式,讓讀者可以全方位、多角度的了解事件。

四、加強(qiáng)社區(qū)信息報道

社區(qū)是新聞的重要來源之一，而社區(qū)新聞的報道也是每個省市報有自己的特色。為了增強(qiáng)報紙在社區(qū)的知名度和影響力，加強(qiáng)社區(qū)新聞報道和互動，我會積極主動的走入社區(qū)，與居民建立溝通渠道，開展不同主題的互動活動，建立社區(qū)服務(wù)平臺；同時也會關(guān)注社區(qū)的治理與維護(hù)，集聚社區(qū)的發(fā)展與重點在于社區(qū)新聞的傳播。同時，我也將通過新媒體渠道拓寬社區(qū)新聞的傳播渠道，讓更多的人關(guān)注和關(guān)心社區(qū)問題。

五、不斷提高自身素質(zhì)

作為一名記者，個人素質(zhì)是至關(guān)重要的，所以在上半年的工作中，我將會注重自己的提高。包括學(xué)習(xí)新聞法律法規(guī)和新聞行業(yè)的自律規(guī)范； 積極參加各類新聞專業(yè)技能培訓(xùn)和研討會議，以提高自身的專業(yè)水平；更好的保持生活的規(guī)律，通過體育鍛煉等方式，提高身體素質(zhì)和工作效率。才能更好地履行記者的職責(zé)，成為新聞的塔尖。

總之，記者的工作是多方面、復(fù)雜性極強(qiáng)的，工作計劃也需要相應(yīng)的具體化，在上半年計劃中，我將會采取多方面的措施，從提高自身素質(zhì)、拓展新聞線索，到多元化報道方式、加強(qiáng)社區(qū)信息報道等多個方面，努力提高自己的工作質(zhì)量和深度，隨著時代的發(fā)展，與依托新技術(shù)和新媒體，將更好地履行新聞工作者的職責(zé)，為讀者呈現(xiàn)更加真實、深入、富有思考的新聞內(nèi)容。

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上半工作計劃收藏

幼兒教師教育網(wǎng)特別為您整理了最新的“上半工作計劃”相關(guān)內(nèi)容，希望能對您有所幫助。請您仔細(xì)閱讀，本文僅供參考。為了確保工作質(zhì)量的提升以及順利進(jìn)行工作，我們現(xiàn)在需要制定一個合理的工作計劃。只有有一個合理的工作計劃，我們的工作和生活才能更加具備操作性和可行性。希望大家能夠理解并積極配合。

上半工作計劃 篇1

本學(xué)期我校德育工作繼續(xù)按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《XX市中小學(xué)德育工作行動計劃》為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀教育為主線，以全面推進(jìn)“美麗少年教育”為重點的有關(guān)文件精神制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為重點，以多種形式為手段，以全員參與為保障，對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育，使之學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，為成高素質(zhì)的人才打下堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)及思路：

1.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。積極開展班主任工作培訓(xùn)，促進(jìn)其建設(shè)文化班級，提高學(xué)校品位；想方設(shè)法提高小干部素質(zhì)，讓其參與學(xué)校的建設(shè)管理。要求全體教師本著全身心投入、全方位重視、全過程負(fù)責(zé)的育人心態(tài)共同創(chuàng)建出一支師德素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)水平高的師資隊伍。

2.加強(qiáng)陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。繼續(xù)抓好興趣團(tuán)隊建設(shè)，給學(xué)生的成長搭建舞臺。開展好各類主題教育活動，為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍。

3.加強(qiáng)學(xué)生法制教育和安全教育，確保學(xué)期內(nèi)無重大責(zé)任事故發(fā)生。

三、主要工作措施：

（一）堅持思想道德建設(shè)的首要地位，加強(qiáng)師德建設(shè)

結(jié)合學(xué)校工作重點，從校長到教師都有明確的思想道德教育的具體任務(wù)，并共同參與思想道德建設(shè)工作的研究。全員要繼續(xù)加強(qiáng)多形式的學(xué)習(xí)，創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，促進(jìn)和推動學(xué)校德育工作，教師要在平時教學(xué)過程中積極開展思想道德滲透教育，進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進(jìn)取的班主任隊伍。

（二）、高度重視學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，強(qiáng)化行為的內(nèi)化

深入開展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》要求，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，以爭創(chuàng)“行為規(guī)范示范班”等活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機(jī)制，并形成以學(xué)生自評、互評與教師評、家長評相結(jié)合的評價制度。圍繞培養(yǎng)學(xué)生“十個好習(xí)慣” （即誠實守信，說了就要做的習(xí)慣；尊重別人，耐心聽別人講話的習(xí)慣；按規(guī)則行動的習(xí)慣；時刻記住自己責(zé)任的習(xí)慣；節(jié)儉的習(xí)慣；天天鍛煉身體的習(xí)慣；用過的東西放回原處的習(xí)慣；及時感謝別人幫助的習(xí)慣；做事之前先計劃的習(xí)慣；干干凈凈迎接每一天的習(xí)慣。），加強(qiáng)班級管理，經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌檢查，將小學(xué)生日常規(guī)范教育抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實，努力達(dá)到的日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求，（即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角；課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學(xué)困生有進(jìn)步），各年級、各班要根據(jù)學(xué)生的情況，著重對學(xué)生進(jìn)行以文明禮儀為重點的文明養(yǎng)成教育，在教育和訓(xùn)練的過程中要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、低起點、多層次、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成“文明用語脫口而出，文明行為隨處可見”的好習(xí)慣，要進(jìn)一步強(qiáng)化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自主組織活動、管理、評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。

（三）、積極開展豐富多彩的德育活動，實施“生態(tài)德育”

積極實施“生態(tài)德育”工程。以愛國主義為核心，全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等；以“堅持人人共成長”為教育主題，以道德教育為核心，切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養(yǎng)成教育、愛心教育、誠信教育；以“堅持人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”為教育主題，以環(huán)保教育為核心，積極開展熱愛自然教育、愛護(hù)動物教育、學(xué)校文化傳統(tǒng)教育和審美教育。各年級應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點選定大主題，精心設(shè)計活動方案，扎實有效地開展好主題綜合實踐活動，實現(xiàn)“生態(tài)校園，景觀優(yōu)美，文化和諧”的愿景。

（四）調(diào)動各界參與，整合德育資源，塑造心理健康教育特色。

1、 提高家教水平。

抓好家長學(xué)校的組織管理和教育教學(xué)活動，做到目標(biāo)明確，計劃落實，規(guī)范嚴(yán)格，內(nèi)容針對性、實用性強(qiáng)，并且認(rèn)真做好資料搜集、積累工作。形成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò)；做到每學(xué)期同每位學(xué)生家長均有一定程度的聯(lián)系，特別重視做好與學(xué)困生家長的經(jīng)常性聯(lián)系；加強(qiáng)對教師家訪工作的組織管理，積極開展“教師家訪”活動，要求所有班主任必須對本班學(xué)生進(jìn)行一次家訪，家訪率達(dá)100%，任課老師也要隨同進(jìn)行家訪。

2、 營造良好環(huán)境。

認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見》，認(rèn)真落實每周一節(jié)心理健康教育課，加強(qiáng)心理健康教育。第一：加強(qiáng)教師對心理健康知識的學(xué)習(xí)、了解，掌握一定的心理健康知識，具備基礎(chǔ)的心理咨詢能力，能從學(xué)生行為表象發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的心理疾障，并及時反饋給學(xué)生家長，進(jìn)行合理疏導(dǎo)。第二：充分利用家長會、開放活動等，讓家長認(rèn)識心理健康對學(xué)生的意義及作用，能用正確的心態(tài)面對學(xué)生的心理發(fā)展，對學(xué)生出現(xiàn)的心理問題能正確面對，不回避、不漠視。我校將關(guān)注學(xué)生的心理健康，對學(xué)生進(jìn)行心理健康方面的輔導(dǎo)，這是學(xué)校、家庭義不容辭的責(zé)任，所以刻不容緩。只有我們共同努力，探索出一條行之有效的途徑和方法，才能逐步解決少年兒童的心理健康問題，才能促進(jìn)少年兒童和諧發(fā)展。第三：加強(qiáng)對周邊環(huán)境的綜合治理，努力營造良好的社會育人環(huán)境。要讓學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、電子游戲廳和其他未成年人不宜進(jìn)入的場所，增強(qiáng)道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關(guān)部門的支持和關(guān)心，加大校園周邊環(huán)境的整治，形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。

（五）重視學(xué)科滲透，加強(qiáng)德育科研。

1、 優(yōu)化學(xué)科教學(xué)。

課堂是實施德育教育的主陣地，學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育是一種全員性策略，教師要在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學(xué)的全過程，各學(xué)科要繼續(xù)上好學(xué)科滲透德育教育的教研課，要繼續(xù)認(rèn)真上好思想品德、晨會、班隊活動課.

2、 開展實踐活動。

緊緊把握教改脈搏，在三-五年級開展綜合實踐活動，并同學(xué)校傳統(tǒng)校園文化、中華經(jīng)典誦讀等特色緊密結(jié)合。傳統(tǒng)校園文化綜合實踐活動的主題來自社會生活、自然界，任課教師要結(jié)合教材內(nèi)容向?qū)W生推薦主題。結(jié)合德育課題，組織學(xué)生考察、實驗、探索、研究，通過一系列的活動發(fā)現(xiàn)和解決問題，發(fā)展實踐能力和創(chuàng)造能力。

3、 開展德育科研。

要樹立向科研質(zhì)量要效益的意識，要認(rèn)真學(xué)習(xí)教科研理論的書籍，并運用于德育實踐研究。要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，要針對新形勢下的學(xué)生特點，進(jìn)行分析研究，撰寫有一定質(zhì)量的教育論文，積極向報刊雜志投稿。期末將繼續(xù)舉行班主任工作經(jīng)驗交流會。同時，要加強(qiáng)德育課題的研究，各位教師要適應(yīng)課改新形勢發(fā)展的需求，切實轉(zhuǎn)變觀念，提升教育理念，探索德育工作的新規(guī)律和新途徑。要針對德育工作中出現(xiàn)的問題，不斷轉(zhuǎn)變工作方式、更新教育內(nèi)容，為德育工作注入活力，走特色之路。要以人為本，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心發(fā)展需要、存在的問題，把“管、卡、壓、罰”轉(zhuǎn)變到“疏、導(dǎo)、育、教”上來。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)德育常規(guī)工作的管理，加強(qiáng)檢查力度。

1、加強(qiáng)值周工作管理。學(xué)校將不斷完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)對學(xué)生的儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作，加大對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生的處罰力度，每天都有"文明禮儀小衛(wèi)士"小組成員和學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)站在學(xué)校門口監(jiān)督，以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。

2、嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式，進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動，有學(xué)生和教師代表講話，用自己身邊的典型事例進(jìn)行教育，具有真實可信度，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。

3、繼續(xù)進(jìn)行班級量化評比，隨時公布，具體項目有：班紀(jì)班風(fēng)、各班清潔區(qū)衛(wèi)生評比。

(七)抓好德育基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。

1、規(guī)范語言，要求學(xué)生正確使用文明用語，不說臟話、粗話，規(guī)范學(xué)生日?；顒?，不在走廊跑跳、不打架，積極參加興趣小組活動。隊列、課間操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學(xué)生評選活動。

2、加強(qiáng)科普教育。利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行從小講科學(xué)，愛科學(xué)的培養(yǎng)，開展好學(xué)生的科普知識競賽活動。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育，交通安全知識教育，毒品知識教育的主題活動，通過觀看教育片、召開主題班隊會等形式，把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?，培養(yǎng)他們遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

4、繼續(xù)以"弘揚和培育民族精神、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育"為重點。

各月德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分，我校將以爭創(chuàng)文明學(xué)校為目標(biāo)，嚴(yán)格常規(guī)管理，注重養(yǎng)成教育，深入開展各項活動，為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!

上半工作計劃 篇2

上半個人工作計劃

在職場上，制定一個清晰、具體且可行的工作計劃對于個人的發(fā)展和工作效率至關(guān)重要。本文將詳細(xì)描述如何制定一份上半年的個人工作計劃，以幫助讀者更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

1. 定義目標(biāo)：制定一個明確的目標(biāo)非常重要?？紤]自己的職業(yè)規(guī)劃，確定未來半年內(nèi)想要達(dá)到的目標(biāo)。這可能包括提高某項技能、完成一項重要項目、獲取晉升或加薪等。確保目標(biāo)具體、可衡量和可實現(xiàn)。

2. 分解任務(wù)：將主要目標(biāo)分解為具體的任務(wù)和里程碑。定義每個任務(wù)的具體細(xì)節(jié)，包括起始時間、截止時間、所需資源和協(xié)作者等。這有助于將龐大的目標(biāo)拆分成更可管理的任務(wù)，使整個過程更加清晰明了。

3. 時間管理：上半年的時間有限，因此在制定計劃時要充分考慮時間管理。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，將時間分配給不同的任務(wù)。確保留出適當(dāng)?shù)木彌_時間，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的不可預(yù)見的情況。

4. 優(yōu)先級排序：在制定上半年計劃時，應(yīng)根據(jù)優(yōu)先級對任務(wù)進(jìn)行排序。將關(guān)鍵任務(wù)放在首要位置，確保在截止日期前完成。較小的任務(wù)可以在有空閑時間時完成，以避免干擾重要任務(wù)的進(jìn)度。

5. 確定關(guān)鍵結(jié)果：在半年結(jié)束時，如何評估自己是否達(dá)到了目標(biāo)？答案是根據(jù)關(guān)鍵結(jié)果評估。確定關(guān)鍵結(jié)果，并在計劃中寫下對應(yīng)的評估指標(biāo)。這有助于跟蹤自己的進(jìn)展并做出必要的調(diào)整。

6. 學(xué)習(xí)和成長機(jī)會：職業(yè)生涯中的學(xué)習(xí)和成長非常重要。在制定上半年計劃時，考慮參加培訓(xùn)班、讀書或參加行業(yè)研討會等學(xué)習(xí)機(jī)會。這些機(jī)會將有助于提升自己的專業(yè)能力和增加職業(yè)競爭力。

7. 尋求反饋和支持：在制定工作計劃的過程中，尋求他人的反饋和支持非常重要。與上級、同事和導(dǎo)師討論自己的計劃，并尋求他們的建議。他們的經(jīng)驗和見解可以幫助你更好地制定計劃并提供寶貴的指導(dǎo)。

8. 靈活性和調(diào)整：盡管制定了詳細(xì)的計劃，但也要意識到工作環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化。保持靈活性，并隨時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化。這樣可以更好地面對挑戰(zhàn)，并確保不會受到外部環(huán)境的限制。

制定一個詳細(xì)、具體且生動的上半年個人工作計劃對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。明確目標(biāo)，分解任務(wù)，合理安排時間，排序優(yōu)先級，評估關(guān)鍵結(jié)果，并尋求他人的反饋和支持，這些步驟都可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的工作。希望讀者在職業(yè)生涯中能夠制定出這樣一份高效的工作計劃，為自己的成長和成功鋪就堅實的道路。

上半工作計劃 篇3

一、xxxx年工作回顧

（一）xxxx年所取得的工作成績

1以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，切實履行統(tǒng)計職能。一是加強(qiáng)新增四上企業(yè)申報。加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，連續(xù)x年每年新增四上單位xxx家以上，連續(xù)x年榮獲全市四上申報工作目標(biāo)考核一等獎。今年，對照新的市對縣新增四上企業(yè)考核細(xì)則，聯(lián)動工信、商務(wù)、住建、稅務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心開展新增工作，加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）、企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，考核指標(biāo)實現(xiàn)市對縣績效考核最高x.x的加分。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測。牽頭建立了GDP、規(guī)模工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資總額、社會消費品零售總額等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度預(yù)警監(jiān)測制度，常態(tài)化聯(lián)動園區(qū)、行業(yè)主管部門對重大企業(yè)進(jìn)行摸排，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，形成了報表前預(yù)計、報表中預(yù)警、報表后匯報的工作常態(tài)，提高對經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體走勢的預(yù)測預(yù)判水平。三是加強(qiáng)統(tǒng)計分析。強(qiáng)化月度、季度、年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和先行指標(biāo)監(jiān)測分析，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測預(yù)判。尤其是全程參與了三一解捆后績效考核指標(biāo)調(diào)整工作，牽頭撰寫了《關(guān)于支持我縣應(yīng)對三一集團(tuán)解捆影響有關(guān)事項的請示》，并針對績效考核目標(biāo)撰寫多篇統(tǒng)計指標(biāo)監(jiān)測分析。xxxx年全年共撰寫了經(jīng)濟(jì)形勢綜合分析報告xx篇，xx篇在市級以上統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)表，x篇統(tǒng)計分析被縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示。

2.以民生建設(shè)為根本，不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)。一是做好民生調(diào)查。開展住戶、糧食產(chǎn)量、月度勞動力等民生領(lǐng)域常規(guī)抽樣調(diào)查，核算城鄉(xiāng)居民可支配收入、縣級糧食產(chǎn)量、就業(yè)失業(yè)率等重要數(shù)據(jù)，為鄉(xiāng)村振興、糧食安全考核、耕地保護(hù)等民生方面提供數(shù)據(jù)服務(wù)及咨詢意見建議。二是做優(yōu)民意調(diào)查。xxxx年完成公眾安全感、禁毒工作群眾滿意度、村（社區(qū)）黨組織書記民意調(diào)查、社會公認(rèn)評估等x項調(diào)查，搜集成功樣本xxxxx條，意見建議xxxx條，為縣委、縣政府在綜治、基層黨建等方面給予了有力的民意支撐。尤其是圍繞旭明書記信訪要減量、民調(diào)要爭先的指示要求，擔(dān)當(dāng)作為、出謀劃策，多次在全縣性會議上進(jìn)行了民意調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并先后到湘龍、黃興、福臨等多個鎮(zhèn)（街）實地指導(dǎo)民調(diào)工作，同時積極加強(qiáng)與上級部門溝通銜接，今年省市對縣的公眾安全感民調(diào)成績?nèi)〉蔑w躍性提升，由去年全省全市排名靠后，到今年進(jìn)入全市前三、全省中上游名次。三是做實民生實事。為確保全面完成xxxx年重點民生實事項目各項任務(wù)，我局安排專人與人社局實事辦對接，每月及時上報為民辦實事進(jìn)度表，建立實事報表臺賬，參與為民辦實事實地督促檢查，深入到項目實地進(jìn)行現(xiàn)場審核驗收，全程配合為民辦實事年終數(shù)據(jù)的評估認(rèn)定，確保各項工作落實、落細(xì)。主動做好聯(lián)點單位xx鎮(zhèn)xx社區(qū)的幫扶工作，認(rèn)領(lǐng)微心愿，慰問貧困戶，主動協(xié)調(diào)修建斷頭路x.xkm，有效解決了xxx多人的出行難題，得到了老百姓的稱贊。

（二）貫徹市委、市政府和縣委、縣政府決策部署

1.依法治統(tǒng)有力推進(jìn)。一是學(xué)習(xí)研究實時開展。xxxx年縣委常委會x次、縣政府常務(wù)會x次進(jìn)行了重要統(tǒng)計文件和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，就依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)工作進(jìn)行了專門研究。截至目前，分專業(yè)、分批次組織鎮(zhèn)（街）、園區(qū)、企業(yè)舉辦培訓(xùn)xx場，參訓(xùn)對象共計xxxx人，有力地提升了統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平。二是制度建設(shè)適時改進(jìn)。xxxx年x月縣政府辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)工作的通知》，對落實中央意見、辦法、規(guī)定提出了明確要求。此外，縣統(tǒng)計局出臺了相關(guān)健全依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的文件，切實將統(tǒng)計法治融入統(tǒng)計工作全過程。三是宣傳教育有序推進(jìn)。推動統(tǒng)計法進(jìn)黨校，將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校主體班教學(xué)內(nèi)容；舉辦統(tǒng)計開放日宣傳活動，加大執(zhí)法力度，對xx家企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，發(fā)放統(tǒng)計宣傳冊xxxx余份，營造全社會關(guān)注統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計的濃厚氛圍。

2.基層基礎(chǔ)有力夯實。一是強(qiáng)考核。嚴(yán)格按照縣績效考核辦文件要求，每季度對鎮(zhèn)（街）進(jìn)行統(tǒng)計工作負(fù)面清單考評；按照市局統(tǒng)一部署，對全縣xx個鎮(zhèn)（街）和黃興會展區(qū)統(tǒng)計站點進(jìn)行了目標(biāo)管理綜合考評，x個鎮(zhèn)（街）獲評全市先進(jìn)，x個鎮(zhèn)（街）獲得一縣一特統(tǒng)計調(diào)查資金獎勵。二是強(qiáng)督導(dǎo)。會同縣政府督查室對全縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作先后開展x次專項督查，及時向鎮(zhèn)（街）反饋問題，督促及時整改。下半年，順利通過了市委、市政府對區(qū)（縣）的統(tǒng)計工作專項督查，充分做好了迎接國家統(tǒng)計督察的一系列準(zhǔn)備工作，全面提升了園區(qū)、部門、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）、報表單位的基礎(chǔ)工作，得到上級的高度肯定。省、市統(tǒng)計局一把手分別來x縣、經(jīng)開區(qū)開展工作調(diào)研累計達(dá)xx次，國家統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)x次，給基層統(tǒng)計工作加油鼓勁、領(lǐng)航指引。三是強(qiáng)管理。動態(tài)掌握全縣統(tǒng)計人員情況，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計人員調(diào)整備案制度。同時，按照上級文件要求落實了基層統(tǒng)計人員崗位補助，進(jìn)一步激發(fā)基層統(tǒng)計人員工作積極性。四是強(qiáng)走訪。制定了x縣統(tǒng)計局《關(guān)于開展基層走訪工作的通知》，配合省、市開展千人進(jìn)千企服務(wù)提質(zhì)效專項行動，全年實現(xiàn)了對園（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、相關(guān)部門、重點企業(yè)工作走訪的全覆蓋，讓出門做統(tǒng)計，我為群眾辦實事落到實處。

3.數(shù)據(jù)質(zhì)量有力提升。一是深化統(tǒng)計改革。積極落實GDP核算、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資等各項統(tǒng)計改革，結(jié)合我縣實際，探索建立完善四新經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計監(jiān)測制度，建立健全園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度，統(tǒng)實統(tǒng)全經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。特別是GDP核算改革方面，從統(tǒng)計業(yè)務(wù)的角度深入剖析縣級層面xx個基礎(chǔ)指標(biāo)的具體要求，明確了各單位職責(zé)和負(fù)責(zé)的監(jiān)測指標(biāo)，進(jìn)一步形成工作合力。二是嚴(yán)格入庫管理。截至當(dāng)前，全縣一套表調(diào)查單位xxxx家，比上年同期增加xx家，增長x.x%。順利完成一套表年報調(diào)查單位的審核、驗收工作，利用四經(jīng)普數(shù)據(jù)更新維護(hù)基本單位名錄庫，完成x萬余條表內(nèi)及表間錯誤的核實、修改，進(jìn)一步提高了一套表單位名錄數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是嚴(yán)控普查數(shù)據(jù)。xxxx年重點做好第七次全國人口普查數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)發(fā)布和資料開發(fā)等工作。通過普查，查清全縣常住人口為xxxxxxx人，與xxxx年第六次全國人口普查的xxxxxx人相比，增加xxxxxx人，其中主城區(qū)人口占xx.x%，城鎮(zhèn)化率達(dá)xx.x%，為推動縣域經(jīng)濟(jì)邁入大都市經(jīng)濟(jì)提供了重要基礎(chǔ)信息。我縣第七次全國人口普查工作受到上級高度肯定，我局獲評七人普省級先進(jìn)集體，x人獲評國家級先進(jìn)個人，x人獲評省級先進(jìn)個人。

三、xxxx年工作計劃

xxxx年我局將重點做好以下幾方面工作，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：

1.牢記囑托，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。以xxxx發(fā)展思路為指引，主動對標(biāo)全縣新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，發(fā)揮統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)庫、監(jiān)測儀、晴雨表的作用，加強(qiáng)趨勢研判，聚焦全縣經(jīng)濟(jì)運行優(yōu)勢、亮點、重點、短板、弱項進(jìn)行深度分析，當(dāng)好參謀；發(fā)揮民意調(diào)查問計于民、問需于民的作用，加強(qiáng)調(diào)查分析，聚焦全縣民生方面熱點、難點問題，傾聽民聲，集中民智，搞好服務(wù)。

2.創(chuàng)新實干，推動統(tǒng)計工作再上新臺階。一是提升工作質(zhì)效。加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管部門的對接，把握工作主動權(quán)。加強(qiáng)對基層的走訪和指導(dǎo)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。加強(qiáng)與部門、園區(qū)的溝通，形成分工合作、信息互通、資源共享的大統(tǒng)計工作格局。二是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。積極貫徹落實各項統(tǒng)計法律法規(guī)，深化統(tǒng)計法制宣傳教育，常態(tài)化開展統(tǒng)計督查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴(yán)格落實執(zhí)法檢查雙隨機(jī)制度，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理，并加強(qiáng)四新經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計、四上單位申報等工作，真正做到數(shù)出有源、數(shù)出有據(jù)。三是落實統(tǒng)計改革。鞏固統(tǒng)一核算改革成果，深化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革、園區(qū)統(tǒng)計改革，完善新經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等統(tǒng)計監(jiān)測制度，探索建立先進(jìn)制造業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系，建立健全自貿(mào)試驗區(qū)、臨空集聚區(qū)、高鐵新城、北部新城等統(tǒng)計監(jiān)測制度，真實反映全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。四是謀劃經(jīng)濟(jì)普查。第五次經(jīng)濟(jì)普查準(zhǔn)備工作是xxxx年全縣統(tǒng)計工作重點，將按照上級統(tǒng)一部署完成經(jīng)費編制、單位清查等準(zhǔn)備工作，通過這次經(jīng)濟(jì)普查，將進(jìn)一步切實澄清個別門類的底子，摸清全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，統(tǒng)實統(tǒng)全全縣經(jīng)濟(jì)總量。

3.勇攀高峰，打造高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍。一是提升業(yè)務(wù)水平。通過專家授課、學(xué)習(xí)研討、干部輪訓(xùn)、集訓(xùn)等加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，對全縣報表企業(yè)統(tǒng)計員實行全覆蓋、常態(tài)化培訓(xùn)，建設(shè)一支理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的統(tǒng)計隊伍。二是加強(qiáng)隊伍凝聚力。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。結(jié)合黨建、工會活動、文明創(chuàng)建等形式開展各項活動，提升干部的活力和隊伍的凝聚力。三是穩(wěn)定基層統(tǒng)計力量。關(guān)心關(guān)愛基層統(tǒng)計干部，落實基層統(tǒng)計員統(tǒng)計工作崗位補貼；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)街統(tǒng)計人員變更規(guī)定，穩(wěn)定鎮(zhèn)街統(tǒng)計員隊伍，促進(jìn)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員業(yè)務(wù)水平在工作實踐中提升。

上半工作計劃 篇4

公司上半年工作計劃

公司上半年工作計劃一

我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè)，而我們作為公司的銷售部門是直接與公司利益掛鉤的一個部門。本年度，我部門將緊緊圍繞公司制定的整體目標(biāo)，并根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照實際的工作要求，積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃，爭取為公司創(chuàng)造更多的利益?，F(xiàn)將我部門本年度的主要工作計劃公布如下：

一、全年工作總體思路：

現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，私家車的數(shù)量也越來越多，汽車輪胎也相應(yīng)的在市場上占據(jù)了相當(dāng)大的份額，針對這一情況，我部門要積極樹立以公司利益最大化為前提的目標(biāo)，并且采取“針對性銷售，擴(kuò)大銷售群體”的方針，堅持以“內(nèi)抓管理，外樹品牌”為重點，以目標(biāo)管理的方式，認(rèn)真扎實的落實各項工作。

二、銷售業(yè)績目標(biāo)：

本年度，我部門的總體銷售目標(biāo)金額為450萬元，實現(xiàn)的總體利潤為**萬元。根據(jù)這個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，我部門平均每月要完成**萬元的銷售業(yè)績。

三、具體措施：

(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益：

本年度，我部門將在原有的制度上進(jìn)行進(jìn)一步的完善，比如完善銷售管理制度，并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事，切實做到有章可循，有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識，以此提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)實行考核制度，增加員工積極性：

本年度，我部門會加大考核制度的實行，我們將會根據(jù)銷售總目標(biāo)，分別下指標(biāo)，切實的做到責(zé)任明確，落實到人，績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標(biāo)分配到各個銷售人員，并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核，銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，所以今年我們將會加強(qiáng)出勤制度的考核力度。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行考核，我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，并用做評鑒。

(三)加大培訓(xùn)力度，提升整體實力：

本年度，我部門會根據(jù)實際情況對本部門人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是積極培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平，比如我們會進(jìn)行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)、銷售手段等，并將理論聯(lián)系實際，從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以達(dá)到提高我部門整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我公司主要經(jīng)營的`是馬牌，鄧祿普，米其林，固鉑，固特異等輪胎，因為所涉及的品牌較多，各個品牌的輪胎也有別不同，所以在具體的工作中，我們要求每個工作人員必須對我公司所經(jīng)營的各個輪胎品牌知識了若指掌，做到心中有數(shù)。

(四)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，搞好人力資源管理：

人才是每個企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，所以建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。本年度，我部門將以建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項重要的工作來抓，我們將采取活動的方式來加強(qiáng)每個銷售人員的團(tuán)隊意識和合作精神的培養(yǎng)，同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)銷售人員的責(zé)任感，在讓大家增進(jìn)情感的同時清楚認(rèn)識團(tuán)隊重要性，以形成一個團(tuán)結(jié)積極，具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊。

(五)根據(jù)實際情況，調(diào)整銷售策略：

本年度，我部門會積極的分析市場情況，并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調(diào)整和改變。比如在銷售淡季，部門將會進(jìn)行一些促銷活動的開展，以吸引更多新客戶，擴(kuò)大客源。

總之，在新的一年中，公司還有很多工作需努力開展，還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點，結(jié)合部門實際，在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司上半年工作計劃二

轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(一)知識管理

20xx年根據(jù)集團(tuán)知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)20xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)20xx年集團(tuán)知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)20xx年集團(tuán)知識管理考核——頻道點擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，KM推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場審計

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作，高度贊揚了我司的KM推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號(全集團(tuán)各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)黃石公司榮獲集團(tuán)“知識管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎”(KM推進(jìn)團(tuán)隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進(jìn)考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)個人榮獲集團(tuán)“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團(tuán)高度評價我司的KM推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

上半工作計劃 篇5

時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年創(chuàng)建省級運動休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作安排與下一步工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

xx鄉(xiāng)位于xx縣東部，連接xx南部濱海新區(qū)，毗鄰xx港，通達(dá)三門灣，距離xx縣城xx分鐘車程，xx市區(qū)x.x小時車程。境內(nèi)山水資源豐富，全境水資源質(zhì)量在Ⅱ類以上，森林覆蓋率達(dá)xx%，負(fù)氧離子濃度常年維持在B級以上水平，是國家級生態(tài)鄉(xiāng)。近年來，xx鄉(xiāng)相繼獲得中國最美村鎮(zhèn)xx強(qiáng)、國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x省美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級森林城鎮(zhèn)、省首批xA級景區(qū)鎮(zhèn)、省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級水蜜桃特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展省級示范區(qū)等榮譽。xxxx年x月，xx鄉(xiāng)野戶外小鎮(zhèn)入選首批省級運動休閑小鎮(zhèn)培育名單，系全市唯一。

自入選全省首批運動休閑小鎮(zhèn)培育單位以來，我鄉(xiāng)在省市縣體育部門的指導(dǎo)關(guān)心下，牢牢瞄準(zhǔn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，立足自身特點優(yōu)勢，切實發(fā)揮政府管理服務(wù)職能，積極調(diào)動民間投資積極性，量力而行，盡力而為，切實做好各項創(chuàng)建培育工作?，F(xiàn)將推進(jìn)情況匯報如下：

一、工作情況及成效

（一）堅持要素保障為支撐，開啟小鎮(zhèn)建設(shè)新篇章

優(yōu)化頂層設(shè)計，頂格配置領(lǐng)導(dǎo)力量，建立統(tǒng)籌深抓、扁平化指揮體系，將創(chuàng)建工作列入鄉(xiāng)政府重點工作，成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長“雙掛帥”的運動休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作專班，政府線相關(guān)副鄉(xiāng)長聯(lián)合分管，進(jìn)行專班化運作、清單式管理，確保每項工作落到實處。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議專題研究創(chuàng)建工作，形成領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督的良性閉環(huán)運作體系。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，我鄉(xiāng)秉持“生態(tài)、自在、創(chuàng)新”理念，完成了《xx運動健康小鎮(zhèn)概念規(guī)劃》《xx鄉(xiāng)戶外運動核心區(qū)塊設(shè)計方案》等方案編制，明確“雙環(huán)雙溪雙核”的空間布局，設(shè)置戶外運動、養(yǎng)生度假、健康慢食、鄉(xiāng)村體驗、觀光休閑等五大功能分區(qū)。

（二）堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，激活小鎮(zhèn)建設(shè)原動力

創(chuàng)新提出“三棲運動”理念，大力推動皮劃艇、垂釣、自行車、登山、滑翔等多個運動項目齊頭并進(jìn)，致力于構(gòu)建水陸空全覆蓋的立體式運動休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建成x個國家級垂釣基地，xx公里國家登山健身步道，xx公里自行車賽道，x個標(biāo)準(zhǔn)露營公園，永和航空營地于今年正式簽約開建，先后承辦國家級、省級垂釣比賽、中國xx戶外運動節(jié)、xx市第十八屆運動會皮劃艇、賽艇比賽、“千里走xx”徒步活動等各類賽事活動，每年吸引參與者xx余萬人次，推動戶外運動產(chǎn)業(yè)深度扎根xx大地。同時，成功舉辦十三屆xx東山桃花節(jié)、xx水蜜桃節(jié)等系列活動，大力推介水蜜桃采摘游、xx研學(xué)游、戶外運動旅游資源，xx縣國家登山健身步道（登山）—浙東第一尖·雪山歡樂谷（滑雪）—xx戶外運動小鎮(zhèn)（攀巖）作為全市唯一入選xxxx年x省運動休閑旅游精品線路，進(jìn)一步擴(kuò)大了xx運動休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)名氣。開展運動休閑活動，邀請省市級專家每月定期在鄉(xiāng)中醫(yī)館進(jìn)行坐診，組織村社開展鄉(xiāng)村運動會，進(jìn)一步濃厚運動休閑與全民健身的.氛圍。

（三）堅持環(huán)境優(yōu)化為驅(qū)動，爭做小鎮(zhèn)服務(wù)模范生

我鄉(xiāng)始終秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，致力于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和配套功能完善，切實提升宜居宜游品質(zhì)。一方面，借力小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、省級美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作，全力保護(hù)生態(tài)資源，扮靚旅居環(huán)境，中堡溪獲評省級美麗河湖，東山桃園入選x省“最美田園”，我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核連續(xù)x年躋身全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。注重因地制宜、建管并重，新建改建農(nóng)村公廁、旅游廁所xxx座，讓“方便”更方便。另一方面，引入星鄉(xiāng)無塵、糧倉等多家優(yōu)質(zhì)民宿落戶xx，其中星鄉(xiāng)無塵獲評省白金宿，九熹糧倉、維尼民宿分獲市級五葉級、三葉級客棧。新盛寧線力胡段全線通車，xx加油站正式運營，創(chuàng)成全縣首個市級“四好農(nóng)村路”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為游客鋪就出行坦途。

二、下一步計劃

下一步，我們將進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點，狠抓工作落實，努力推進(jìn)運動休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化項目招引。梳理匯總xx當(dāng)?shù)厣搅趾雍Y源，分析形成一批可開發(fā)、有潛力、能投資的運動休閑項目資源。強(qiáng)化精準(zhǔn)招商，從“天女散花”向更有針對性的“按圖索驥”轉(zhuǎn)變，有針對性地加強(qiáng)與體育運動和旅游休閑團(tuán)隊的對接洽談，開展專題招商推介和實地考察活動，走出去與引進(jìn)來相結(jié)合，提高項目招引落地可行性、成功率。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化項目建設(shè)。對意向招引和已經(jīng)招引的永和航空營地、戶外運動基地、環(huán)中堡溪馬拉松賽道等項目，成立工作專班、定期分析研究、強(qiáng)化審批服務(wù)，加快推進(jìn)速度，努力確保項目招引一個落地一個，落地一個成功一個，從而為戶外運動提供強(qiáng)有力的項目支撐。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化賽事舉辦。做好已承接的賽事活動宣傳工作，擴(kuò)大xx運動休閑小鎮(zhèn)知名度，彰顯承辦大型體育賽事的實力，吸引更多運動團(tuán)隊到xx舉辦賽事活動，集聚人氣，營造氛圍，使xx真正成為休閑運動的好去處、首選地。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化配套建設(shè)。把美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、全域旅游發(fā)展和民宿客棧提升作為運動休閑小鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升服務(wù)功能，推進(jìn)服務(wù)信息化，為游客出行提供方便，形成完整充實的休閑運動產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈。

上半工作計劃 篇6

2018物業(yè)上半年工作計劃,物業(yè)上半年工作計劃

下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的2018物業(yè)上半年工作計劃，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

2018物業(yè)上半年工作計劃

時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù)。

每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。

三、各項費用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，

必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;

私家花園養(yǎng)護(hù)費50386元;光纖使用費XX元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃?xì)獬跹b費3300元。

四、經(jīng)驗與收獲

半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面。

經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、下半年工作計劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

物業(yè)下半年工作計劃

XX年上半年，經(jīng)營部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力完成各項任務(wù)，現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：

一、主要完成的工作：

完成了東部新城XXX國道供水管道的PE管的投標(biāo)工作，該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用PE管的工程，影響力巨大。經(jīng)過兩個月的努力，該工程已基本竣工，并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可，為偉星PE管道在濟(jì)南市場推廣打下了堅實的基礎(chǔ)。

完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的PE管的投標(biāo)工作，該工程中標(biāo)價為XX.X萬元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區(qū)，在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難，所以工程進(jìn)度緩慢，可能會影響我們的結(jié)算。

完成了山大新校供水管道PE管的投標(biāo)工作，工程中標(biāo)價XX萬元，已履約XX萬元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點工程，目前已經(jīng)打壓實驗，驗收合格，只差一點后來增加的收尾工程。

完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：

在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn)，我們查找自身原因、分析工程標(biāo)書、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。

不能正確的`處理市場信息，具體表現(xiàn)在：

①缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓住;

②缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強(qiáng)處理信息的能力，加強(qiáng)溝通交流，能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

缺乏計劃，缺少保障措施。

具體表現(xiàn)在山大新校工程中，因為對工程進(jìn)度缺乏了解，沒有分清輕重緩急，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序，導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施，機(jī)器壞了沒有配件，影響正常施工，造成不良影響。

在今后的工作中，應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進(jìn)度，提前做出規(guī)劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時間維護(hù)設(shè)備。

三、今后的工作打算：

培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。

濟(jì)南目前正在大搞城市建設(shè)，東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機(jī)。我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點，適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營銷力度，進(jìn)一步的進(jìn)行推廣。

做好售后服務(wù)方面的工作，特別是搶修工作?，F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因為保障措施不到位，服務(wù)水平達(dá)不到。

我們要在維修方面下工夫，對人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，購買搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。

分析競爭對手，加強(qiáng)與競爭對手的溝通，實施合作競爭。

目前，我們最強(qiáng)大的競爭對手是四川**管業(yè)，該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場，有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在濟(jì)南的銷售業(yè)績僅次于我們?，F(xiàn)在，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略，這樣下去只會損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應(yīng)加強(qiáng)雙方的聯(lián)系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進(jìn)、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

加強(qiáng)部門間的溝通合作。

作為經(jīng)營部門，應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí)，加強(qiáng)聯(lián)系，共同合作，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo)，各部門應(yīng)該緊密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度，為各項工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

做好安全方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

上半工作計劃 篇7

201年，是獻(xiàn)禮公司而努力奮斗的一年；今年上半年中支繼續(xù)貫徹落實與緊緊圍繞“價值發(fā)展，管理升級，創(chuàng)新驅(qū)動，能力突圍”的經(jīng)營方針，著力提升公司創(chuàng)新力與執(zhí)行力，做強(qiáng)車險、開拓農(nóng)險的發(fā)展思路，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中支班子的帶領(lǐng)下，通過全體干部員工的艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，采取有效措施創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展、調(diào)優(yōu)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)服務(wù)管理、力爭經(jīng)營效益，經(jīng)過半年的努力，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營效益均取得了較好的成績，現(xiàn)將中支上半年的主要工作總結(jié)如下：

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一、主要經(jīng)營指標(biāo)情況

截止6月30日，公司實現(xiàn)生效保費，較去年同期增長4.23 %；各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如下表：

經(jīng)營指標(biāo)

全年任務(wù) ????????（萬元）

保費 ?????????（萬元）

達(dá)成率

較去年同期增長（%）

總保費

其中：1、車險保費

2、非車財產(chǎn)險

3、人身意外險及短期健康險

另外：車商渠道業(yè)務(wù)

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至6月30日，經(jīng)營利潤萬元，較去年同期下降元，降幅71.69%。綜合費用率（含間接理賠費用）為%，較去年同期的36.10%，下降了2.55個百分點；綜合賠付率為33%，較去年同期的上升了21.53個百分點；綜合成本率為8%，較去年同期75.90上升了 ???????18.98個百分點。

今年以來，中支在總、分公司“價值發(fā)展”、“卓越工程”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，以分公司201年“”勞動競賽活動為契機(jī)，不斷拓寬價值業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，大力促進(jìn)價值業(yè)務(wù)發(fā)展，夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促業(yè)務(wù)、保盈利的工作思路，環(huán)繞上級公司下達(dá)的全年任務(wù)目標(biāo)努力開拓。這些所取得的成績，是上級公司正確的領(lǐng)導(dǎo)與深切的關(guān)懷的結(jié)果，是中支總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)全體員工艱苦奮斗所取得的成果。

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二、主要工作完成情況

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實上級公司的各項政策和措施

201年上半年，中支得到總、分公司的大力支持與幫助，總公司???總親臨指導(dǎo)考察；分公司??總等領(lǐng)導(dǎo)多次親自到中支調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題；特別是對農(nóng)業(yè)保險的開拓，分公司從總經(jīng)理室到相關(guān)部門，從渠道的疏通到技術(shù)指導(dǎo)以及人員的配備，還有工作細(xì)節(jié)的指引幫助，多次派人員到協(xié)助具體工作，充分體現(xiàn)分公司對中支農(nóng)險工作的重視。我司從總經(jīng)理室到各部門，認(rèn)真落實上級公司的發(fā)展思路與工作方針，按工作計劃有序地開展。

我司認(rèn)真貫徹落實上級公司的各級會議精神，學(xué)習(xí)和傳達(dá)總、分公司201年的工作指導(dǎo)思想、明確發(fā)展目標(biāo)，深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念及政策調(diào)整的原則。一是深刻領(lǐng)會總公司“價值發(fā)展 管理升級 創(chuàng)新驅(qū)動 ??”的201年的工作指導(dǎo)思想，把握好“價值發(fā)展”的工作總基調(diào)，充分理解“創(chuàng)新驅(qū)動”的重大意義，全面加強(qiáng)各項管理工作，為公司的可持續(xù)性健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的后援保障。二是緊密聯(lián)系實際工作，全面深入學(xué)習(xí)分公司??總各次會議的重要講話精神，以“一**、二**、三**、四***”的工作理念貫穿中支的工作，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的績效考核體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)理賠漏損管理，提升銷售費用使用效率，有效降低運營成本，把每項工作做到實處。中支定期召開經(jīng)營分析會議，制定了嚴(yán)格承保管理、優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)、提高理賠品質(zhì)、嚴(yán)格費用管控、依法合規(guī)經(jīng)營等5項措施，為公司的提速發(fā)展提供了保障。

（二）加強(qiáng)公司經(jīng)營管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

1、抓好業(yè)務(wù)管理

年初中支總經(jīng)理??同志提出：新形勢，新思路，緊跟上級公司發(fā)展思路，提高執(zhí)行力，做強(qiáng)車商業(yè)務(wù)，努力開拓新型業(yè)務(wù)包括農(nóng)險業(yè)務(wù)等，實現(xiàn)中支新跨越。我司以開展月度業(yè)務(wù)勞動競賽活動為抓手，加大業(yè)務(wù)推動力度，拓寬業(yè)務(wù)渠道，提升承保服務(wù)質(zhì)量等；將上級公司下達(dá)我司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。著力加強(qiáng)渠道建設(shè)，搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重， 一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報，馬上加強(qiáng)追蹤邊度，從而鞏固了原有業(yè)務(wù)，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。與合作企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務(wù)。二是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口，全面提高公司整體服務(wù)水平。三是以月度為單位，開展月度業(yè)務(wù)勞動競賽，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。

中支上半年業(yè)務(wù)發(fā)展成績的幾大亮點有：一是費用政策特別緊張的前提下，業(yè)務(wù)并沒有拉下，保持有較好的增長，為全年的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二是積極化解“商車費改”以及“營改增”帶來的影響，積極應(yīng)對惡劣的市場競爭，保持經(jīng)營盈利；三是開展業(yè)務(wù)競賽，取得較好效果，得到業(yè)務(wù)一線的積極響應(yīng)；四是業(yè)務(wù)督導(dǎo)跟蹤發(fā)揮作用，各部門與團(tuán)隊形成合力，為一線服務(wù)。

2、適時調(diào)整政策

在對新車市場進(jìn)行慎重考察后，公司各部門負(fù)責(zé)人將市場上采集到信息經(jīng)行梳理整合，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，在新車業(yè)務(wù)發(fā)展方面要進(jìn)行決策性調(diào)整。首先向車商提供更多的優(yōu)惠政策，搶占商機(jī)，積極與車商簽訂代理合同，規(guī)范和約束雙方服務(wù)與承諾。所以今年在新車業(yè)務(wù)上的開拓效果明顯，業(yè)績不斷攀升。

加大優(yōu)質(zhì)車險業(yè)務(wù)的拓展力度，在費用較為緊張的情況下，公司再抽出費用投入到優(yōu)質(zhì)車險業(yè)務(wù)競賽活動中，積極鼓勵各團(tuán)隊加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的攻關(guān)，保證優(yōu)質(zhì)車險業(yè)務(wù)不流失，鼓勵各團(tuán)隊勇于對標(biāo)市場，努力拓展機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的車險業(yè)務(wù)。

中支總經(jīng)理室??總審時度勢，親自主持制定每個方案，指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人共同商討，根據(jù)每個月公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況及團(tuán)隊的業(yè)務(wù)狀況，制訂多方位多指標(biāo)的業(yè)務(wù)勞動競賽方案，在各機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊間開展勞動競賽，形成你追我趕的業(yè)務(wù)開拓氛圍，大力促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)督導(dǎo)

為進(jìn)一步體現(xiàn)服務(wù)一線，加強(qiáng)管理部門與業(yè)務(wù)部門之間的工作聯(lián)動，加強(qiáng)部門的工作責(zé)任感，中支從今年初就開始采取了管理部門掛點督導(dǎo)一線業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展的一系列措施：

為了提速業(yè)務(wù)發(fā)展，中支制訂了業(yè)務(wù)督導(dǎo)機(jī)制：制定下機(jī)構(gòu)指導(dǎo)工作時間表，班子成員與部門負(fù)責(zé)人輪流定期與不定期到機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)督促，幫助解決實際困難；各管理部門負(fù)責(zé)人分別分工掛點各機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)團(tuán)隊，?要求對所掛點的部門加強(qiáng)關(guān)注與溝通，提供有力的幫助，督促指導(dǎo)到位，為發(fā)展業(yè)務(wù)提供有力保證；

各部門日常的各項管理工作要深入到位，做精做細(xì)，加強(qiáng)與一線部門員工的溝通與提供幫助，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，各盡其責(zé)；日常以電話溝通、短信、微信等形式，發(fā)布業(yè)務(wù)進(jìn)度信息，重點關(guān)注落后部門，做到時時追蹤，天天督導(dǎo)，形成合力。

4、做好后援服務(wù)

要提速業(yè)務(wù)發(fā)展，必須提高客戶服務(wù)質(zhì)量?？蛻舴?wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到業(yè)務(wù)續(xù)保的成功與否，關(guān)系到公司的品牌形象、社會口碑，影響著新客戶的認(rèn)可度，決定著新業(yè)務(wù)的承保。為此，抓好客戶服務(wù)工作，我司毫不懈怠。

今年查勘人員人手緊缺的前提下，查勘崗的工作人員加班加點，理賠工作依然有條不紊；縣營銷服務(wù)部、各團(tuán)隊有關(guān)理賠事宜都有專人負(fù)責(zé)，方便基層，方便客戶；加強(qiáng)通賠崗的管理，明確專人負(fù)責(zé)，提高了案件的理賠時效；緊緊抓住車險理賠這個客戶關(guān)注的焦點，在車險賠案處理的各個環(huán)節(jié)積極主動服務(wù)，即“主動上門定損、主動上門催收索賠手續(xù)、主動告知理賠進(jìn)度、主動告知催領(lǐng)賠款”；通過完善服務(wù)平臺、改進(jìn)服務(wù)流程、引入新的服務(wù)手段、整合服務(wù)資源，突出服務(wù)特色打造，提供基于客戶分類的差異化服務(wù)舉措，如承保理賠回訪、續(xù)保提醒、風(fēng)險預(yù)警等服務(wù)；對合作車商加強(qiáng)服務(wù)，力促推修返修推進(jìn)客戶關(guān)系管理，形成良好口碑。此外，我們還利用“3.15”等活動主題開展了重點客戶風(fēng)險檢查咨詢、汽車保養(yǎng)常識講座等有效的客戶服務(wù)活動，提高了公司的市場聲譽，擴(kuò)大了公司的服務(wù)影響。

狠抓各項案件管理和防災(zāi)防損質(zhì)量。一是加強(qiáng)車損案件管理；二是加強(qiáng)訴訟案件管理；三是加強(qiáng)人傷案件管理；四是加強(qiáng)重大案件管理；五是加強(qiáng)追償案件管理；六是加強(qiáng)公估案件管理；七是加強(qiáng)其他高風(fēng)險案件管理；八是加強(qiáng)損余物資管理；九是加強(qiáng)打假防騙管理。加快未決案件管理，提升經(jīng)營效益。經(jīng)過大力清理未決案件，我司的未決案件已處于較低水平，進(jìn)一步釋放了未決準(zhǔn)備金，提高經(jīng)營水平。

中支就“優(yōu)賠增效”活動方案的制定展開了多次討論，中支班子及分管總親自抓、客服部負(fù)責(zé)人協(xié)助制定了“優(yōu)賠增效”活動各項措施的落實和各項目標(biāo)的達(dá)成。分別從隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理、效率指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、加扣分項等五個方面設(shè)置考核指標(biāo)和責(zé)任人，通過層層真抓落實，項項細(xì)分實干，對理賠人員進(jìn)行月度績效考核。

5、嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理

加強(qiáng)財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間協(xié)調(diào)的工作，定期分析經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)經(jīng)營管控，加強(qiáng)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保證；財務(wù)部門嚴(yán)格按照財務(wù)集中管理的規(guī)定，做好公司的預(yù)算、結(jié)算工作，開展“厲行節(jié)約、嚴(yán)控成本”活動，降低固定費用率，根據(jù)財險公司、分公司有關(guān)文件精神，嚴(yán)格控制員工加薪，嚴(yán)格控制新增固定資產(chǎn)；嚴(yán)格控制差旅費、會議費、車輛使用費、印刷費、公雜費等項目支出，做到不開支的盡量不支，不開的會議不開，努力降低固定費用。通過財務(wù)的集中管理，嚴(yán)格費用開支的審核及支付，對超支的、不合規(guī)的、不合理的費用進(jìn)行限制，規(guī)范開支，管好費用，管控好費用成本，實現(xiàn)公司的經(jīng)營效益。

6、提升綜合管理與服務(wù)

嚴(yán)格按照分公司的綜合管理要求，加強(qiáng)各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，防范風(fēng)險，全面開展風(fēng)險排查，及時清除風(fēng)險隱患，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營。協(xié)助上級公司完成總經(jīng)理在任審計工作，開展印章管理、證照管理、職場租賃房屋管理等的風(fēng)險排查工作，以及開展全面風(fēng)險排查與月度報表上報工作；對我司各條塊的工作進(jìn)行了有效的梳理，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點，及時制定有效措施，逐步進(jìn)行整改，為公司的提速發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。

在人事工作上，加強(qiáng)人力資源的專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高效能，降低人力成本；加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的考核管理，嚴(yán)格業(yè)務(wù)員的審批程序，對業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)員取消業(yè)務(wù)員資格，轉(zhuǎn)為營銷員。有效地提升公司的人均產(chǎn)能。

綜合管理工作中，加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理，以及信息系統(tǒng)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及各信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，保證公司的業(yè)務(wù)運作。日常工作中，組織學(xué)習(xí)上級公司的文件精神及匯報工作，使文件及時上傳下達(dá)。

（三）加強(qiáng)各項內(nèi)控管理工作

今年以來，按照保監(jiān)局及上級公司的工作要求，我司切實開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作以及重點領(lǐng)域風(fēng)險排查等專項檢查工作，認(rèn)真開展以“慧眼·守信·明責(zé)”為主題的切實防范非法集資宣傳月活動工作；我司將反洗錢工作、社會管理綜合治理工作等作為一項重要工作來抓，今年來，我司不斷加強(qiáng)各項內(nèi)控制度的貫徹落實，加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)測及預(yù)警分析工作，不斷提高合規(guī)管理和風(fēng)險管理水平；扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)檢查、反洗錢、反保險欺詐和治理商業(yè)賄賂工作，排查各類風(fēng)險隱患，無重大經(jīng)營風(fēng)險發(fā)生。

按時報送反洗錢培訓(xùn)、宣傳、檢查工作計劃和總結(jié)，以及非現(xiàn)場監(jiān)管報表等，年初，人民銀行中心支行反洗錢科到我司進(jìn)行走訪，檢查我司內(nèi)控制度執(zhí)行情況，對我司的反洗錢工作給予了肯定。

（四）加強(qiáng)班子以及員工隊伍建設(shè)

中支班子在??總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)合作，處事公平公正，形成強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)合力，為公司的隊伍建設(shè)樹立良好的榜樣，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧共進(jìn)的工作氛圍。一是建立民主和諧的議事制度，二是班子作風(fēng)公平公正，三是加強(qiáng)班子廉潔建設(shè)；黨員干部扎實開展教育實踐活動，嚴(yán)格按照中央、上級公司黨委教育實踐活動部署安排，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以習(xí)近平總書記一系列重要講話為指導(dǎo)，聚焦 “四風(fēng)”問題，堅持不懈抓好各個環(huán)節(jié)、各個步驟的活動。同時中支緊抓黨建工作，按照上級公司的要求，結(jié)合我公司的實際情況開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動，通過這些活動的開展使公司廣大員工對黨的歷史有了更全面的了解，對黨也有了更加深刻的認(rèn)識。

今年以來，中支總經(jīng)理室狠下決心加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過每月的調(diào)研活動收集到的情況，對個別工作不上心、服務(wù)態(tài)度不好的員工，及時談話，開展談心教育；各管理部門負(fù)責(zé)人分別分工掛點各機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)團(tuán)隊，了解工作、業(yè)務(wù)情況，一年來，服務(wù)到一線，深入調(diào)研，找到解決問題的方法，幫助一線解決實際困難和問題。公司整個人員隊伍的精神面貌、工作能力、服務(wù)水平都有了較大的提升，一線員工的意見少了，不和諧的聲音少了，有效提高了公司整體的隊伍素質(zhì)。同時加強(qiáng)員工隊伍的考核加度，對出單員、理賠人員及銷售系列人員等，每月進(jìn)行測評考核，與績效掛鉤實行加減分評定，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神。

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三、工作中的不足

今年以來，公司雖然在增加效益、提速業(yè)務(wù)發(fā)展等工作上取得了一定的成績，但是也存在一些不足。一是還有個別部門業(yè)務(wù)出現(xiàn)負(fù)增長；二是業(yè)務(wù)雖然取得了一定的增長，但每日業(yè)務(wù)考核由于各種原因有時出現(xiàn)業(yè)務(wù)低迷現(xiàn)象；三是業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)落后于業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，人均產(chǎn)能需亟待提高。四是在管理能力、營銷能力、客服能力建設(shè)等方面還存在諸多不足，市場競爭能力不強(qiáng)，個別機(jī)構(gòu)與團(tuán)隊的生存發(fā)展能力偏弱，突出表現(xiàn)在：品牌影響有限；二是大項目競爭處于弱勢；三是個別機(jī)構(gòu)主觀能動性差，不主動參與市場競爭，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

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四、下半年的工作計劃

中支將繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)、落實總、分公司的工作會議精神，將繼續(xù)緊緊圍繞“價值發(fā)展 ???”這一條主線，進(jìn)一步提速業(yè)務(wù)發(fā)展，提高經(jīng)營效益。

下半年的工作重點是：

一是進(jìn)一步深入調(diào)優(yōu)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加大車商業(yè)務(wù)拓展力度，保證車商業(yè)務(wù)以整個車險業(yè)務(wù)取得較好的增長；

二是管控經(jīng)營成本，加強(qiáng)承保管控與理賠管理，提高經(jīng)營效益；

三是完善各項改革工作，加強(qiáng)考核力度，提高員工工作效能，提升人均產(chǎn)能；

四是努力開拓農(nóng)險工作，爭取農(nóng)險有較好的開局。?

20??年上半年，公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了一定的成績，各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化，盈利能力與業(yè)務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，各項管理服務(wù)工作有了較大的進(jìn)步。下半年，我們將不斷總結(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗，緊跟分公司的發(fā)展思路，積極進(jìn)取，奮力拼搏，在公司???周年慶之際，努力實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

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201??年7月12日

上半工作計劃 篇8

社區(qū)上半年工作計劃范文

社區(qū)的工作計劃你知道如何寫嗎?具體的計劃內(nèi)容要從哪些方面寫呢?下面是檢討書網(wǎng)的小編為大家整理的“社區(qū)上半年工作計劃范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀!

社區(qū)上半年工作計劃范文【1】

xx社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題，認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，銳意進(jìn)取，扎實工作，取得了一些成績，總結(jié)有以下幾個方面：

一、整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，xx新村亮點頻頻

上半年，本居借市級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范片成員村的大好契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，成立了以支部書記金道愛為組長的新農(nóng)村建設(shè)工作班子。制定了符合本居發(fā)展的新農(nóng)村建設(shè)整體規(guī)劃。明確了“通過做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入，通過加強(qiáng)對農(nóng)民的綜合素質(zhì)教育提高村民素質(zhì)，通過制定居規(guī)民約、開展‘新農(nóng)家’、‘文明衛(wèi)生戶’、‘好媳婦’、‘好公婆’、‘致富帶頭人’等評選活動加速和諧村莊建設(shè)，通過美化人居環(huán)境、改善生產(chǎn)生活條件來提高居民的生活質(zhì)量”的工作方針。為了使各項工作計劃落到實處，鎮(zhèn)政府配合牽頭單位派出專人組成聯(lián)合工作組，協(xié)助本居新農(nóng)村建設(shè)。同時充分利用社區(qū)人力資源，由老黨員、老干部和社區(qū)德高望重的尊長出面，組建了道路建設(shè)協(xié)會，文明衛(wèi)生村莊創(chuàng)建與全民健康活動協(xié)會、柑橘協(xié)會、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)協(xié)會，正確引導(dǎo)他們大膽開展工作。

1、抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促居民增收。

①抓柑橘產(chǎn)業(yè)。組織柑橘協(xié)會開展了以“抗冰災(zāi)奪豐收”為主題的柑橘技術(shù)培訓(xùn)活動，開展生產(chǎn)自救，完成了100畝低產(chǎn)園改造。通過協(xié)會和桔農(nóng)近幾個月的.辛勤工作，使全居1400余畝柑橘冰災(zāi)后樹勢恢復(fù)良好，果實累累，豐收在望，形成了園藝場、楊家臺、光榮院三條優(yōu)質(zhì)柑橘風(fēng)光帶。

②抓養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)殖協(xié)會開展了以大戶拉動千家萬戶的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展行動，形成以“西門塔爾”肉牛繁育基地為龍頭向周邊農(nóng)戶發(fā)展，以凍庫生豬良繁基地為龍頭向全居發(fā)展良好發(fā)展態(tài)勢，逐步形成以協(xié)會為核心的民間合作經(jīng)濟(jì)團(tuán)體。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼。

①投資8萬元對xx路兩旁的溝渠1100米完成了修復(fù)。

②通過道路協(xié)會運作，群眾自發(fā)籌資11萬元，居委會投資18萬元，完成了xx路通組入戶道路1600米的硬化，同時對xx路和xx通道路共1200米的路基進(jìn)行平整，做好了硬化前期準(zhǔn)備工作。

③投資10多萬元完成了“百子巖水庫滲漏”灌漿，以及投資5萬元完成了野貓塔垸堤灌漿，xx、xx垸和xxx的垸堤巖石漿砌。

3、改善村容村貌，衛(wèi)生創(chuàng)建見成效。

①發(fā)揮文明衛(wèi)生創(chuàng)建協(xié)會作用。開展“三清”衛(wèi)生整治行動，推動了“鎮(zhèn)村同治”的全面實施，清除淤泥3000余方，清除路障7處200余方。開展“文明衛(wèi)生戶”大檢查和評比活動，共評出70個“文明衛(wèi)生家庭戶”并予以了物質(zhì)獎勵，調(diào)動了居民愛衛(wèi)積極性。

②對xx路開展了整治大行動。撤除影響村容村貌的攤點和違章臨時建筑12處，粉刷圍墻500m2，支持縣新村辦新建垃圾中轉(zhuǎn)站1座，對人行道鋪細(xì)碴石200立方。

③對農(nóng)戶實行亮化、綠化、美化。社區(qū)出資已經(jīng)修建花池50個，群眾自行出資3萬元改善居住環(huán)境，栽植花草樹木。

4、文體活動開始啟動。

新建了金家老屋場農(nóng)家書屋、金家老屋場居民小區(qū)文體娛樂場所，投資萬元建好了一個大型公民道德宣傳牌和“三講一改一樹”宣傳牌，同時組織3支號鼓隊參加了迎奧運免費義務(wù)匯演。

二、優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)保駕護(hù)航

上半年，公墓和xx進(jìn)口汽修廠征地、騰地工作難度相當(dāng)之大，分別召開被征地戶主會達(dá)3次，上門做被征地戶主工作、政策宣傳10多次，從發(fā)展的角度、服務(wù)的角度苦口婆心地做思想工作，配合縣國土局和鎮(zhèn)城建部門拿下了這兩宗地。同時對殯儀館的工程施工建設(shè)，社區(qū)安排專人，由支部副書記康友洲專門協(xié)調(diào)各種矛盾，確保工程順利進(jìn)行。

三、抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓安全、促效率

1、春運和“兩會”安全穩(wěn)定、“五一”的安全穩(wěn)定嚴(yán)格落實到位。嚴(yán)格落實責(zé)任包保，對路段車輛和駕駛?cè)素?zé)狀到人，強(qiáng)化路面控制，確保了居民度過了一個歡樂祥和的春節(jié)。同時，對重點涉穩(wěn)對象實行包保穩(wěn)控，確保了零上訪目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、及時化解矛盾糾紛。對出現(xiàn)的6起矛盾糾紛及時進(jìn)行了排查并進(jìn)行調(diào)處，共調(diào)處好了土地糾紛2起、征地糾紛2起、損害，賠償糾紛2起，同時對兩起重大疑難問題——殯儀館、公墓征地的“土地荒蕪補償”和“百子巖水庫滲漏”影響30多居民戶生活用水及600多畝田地灌溉問題列入重大議事日程，研究制定方案，落實解決銷號，確保了整個轄區(qū)大局穩(wěn)定。

3、森林防火抓到位。與各戶主簽訂了責(zé)任狀，砍隔離帶15條，實行干部包組、組長包山頭的責(zé)任制，嚴(yán)格值班值勤和巡邏，確保了無森林火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)抓非煤礦山的安全生產(chǎn)和煙花鞭炮整治。對碎石場的安全生產(chǎn)實行常抓，對煙花鞭炮經(jīng)營業(yè)主開展了培訓(xùn)，確保了安全責(zé)任落到了實處。

四、其他工作有序開展

1、人口與計劃生育工作。一是計劃生育獎勵扶助新增對象摸清了底子，逐一進(jìn)行了調(diào)查、走訪、確認(rèn)；二是組織協(xié)會會員、黨員和小組長開展了一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下發(fā)宣傳資料200份。

2、土地二輪承包工作。抽調(diào)4名人員專門對土地到戶詳查，做到不漏登、錯登。

3、動物防疫。開展了春季防疫和豬藍(lán)耳病防疫工作，確保了本轄區(qū)無重大疫情事件。

4、防汛工作。制定了方案，組建了應(yīng)急隊伍，落實好了防汛物資和防汛責(zé)任制責(zé)任到位。

五、下半年工作安排

1、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)。一是完成辦公樓的修建和搬遷；二是完成花園建設(shè)，進(jìn)行行道樹栽植；三是硬化好xx0.8公里和楊家臺貫通路0.4公里的道路硬化；四是完成金家大垸清淤工作；五是抓好柑橘銷售增收工作；六是繼續(xù)抓衛(wèi)生創(chuàng)建，完成改廁工作，爭創(chuàng)縣級衛(wèi)生村成功；七是組織群眾開展好文體活動。

2、繼續(xù)維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定和安全。一是繼續(xù)排查調(diào)解好轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛；二是抓好重口的穩(wěn)控幫教；三是抓好巖石場的安全生產(chǎn)和建設(shè)單位的施工環(huán)境。

3、繼續(xù)搞好人口與計劃生育工作，確保計生工作紅旗單位。

4、搞好征兵工作，為部隊輸送優(yōu)秀合格人才。

5、抓好林權(quán)證發(fā)放和土地二輪承包工作。

6、抓好財務(wù)管理，確保集體收入增收節(jié)支。

社區(qū)上半年工作計劃范文【2】

20xx年我們XX居委會黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨委、政府的決策部署，居委會廣大干群攻堅克難、奮力拼搏、矢志而上，緊緊圍繞發(fā)展是第一要務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會和生態(tài)文明建設(shè)得到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，取得一些實實在在的成效，受到上級黨委、政府和居委會上下的一致好評。

一、黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

開展好居委會黨總支黨的群眾路線教育實踐活動，對于密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提振精氣神、提升執(zhí)行力、激發(fā)正能量、促進(jìn)XX跨越發(fā)展，增強(qiáng)人民群眾的滿意度具有重大意義。由此，圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性與純潔性，以貫徹規(guī)定為切入點，以務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，著力解決“四風(fēng)”突擊問題，全程貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”的問題，在教育實踐活動中，共收到黨員、干部、群眾的批評意見X條，合理化建議X條，兩委班子成員之間并開展批評與自我批評，這一活動的開展，黨總支“一班”人，思想認(rèn)識得到提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，為群眾辦實事宗旨意識顯著提升，“雙帶”能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化強(qiáng)勢推進(jìn)

實踐證明，農(nóng)民增收、壯村工程只有通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化才能實現(xiàn)。20xx年我們黨總支一班人狠抓招商引資，充分利用XX發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，招商引資，先后建成了由XX老板投資X多萬元的X萬平米食用菌基地；投資X萬元的沐富專業(yè)合作社的標(biāo)準(zhǔn)化肉雞大棚的擴(kuò)建工程；投資X萬元建成白馬湖羊業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模養(yǎng)殖項目；投資X萬元的xx家庭農(nóng)場，高效設(shè)施園藝噴滴灌蔬菜基地項目，這些項目落戶XX，不僅增加了農(nóng)民收入，解決了近X人的就業(yè)，還使集體經(jīng)濟(jì)從服務(wù)中得到收益。20xx年我們共注冊專業(yè)合作社X家，家庭農(nóng)場X家，取得了市級模范合作社一家，縣級模范家庭農(nóng)場一個。

三、民生實事再上新臺階

為民辦實事是居委會“兩委”的重要職責(zé)，是凝聚人心的民心工程，是黨總支戰(zhàn)斗力具體體現(xiàn)。20xx年，我們居委會通過多方爭取，建成了橋梁X座，節(jié)制閘X座，小型泵站X座，新鋪設(shè)一事一議水泥路X米，建成了生態(tài)環(huán)保防滲渠道X米，栽植風(fēng)景綠化樹木X棵。重點打好村莊環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)，疏浚河道X條X米，安裝路燈X盞。通過環(huán)境整治，XX村容村貌更美了，人民群眾的幸福指數(shù)更高了，順利通過省級生態(tài)村驗收，“美麗XX、幸福XX”這一人民群眾的美好愿景正在成為現(xiàn)實。新農(nóng)合參合率、新農(nóng)保參保率均在95%以上。

四、壯村工程和農(nóng)民增收成績顯著

20xx年是XX居委會集體經(jīng)濟(jì)提升較快的一年，我們通過招商引資，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，積極向上爭取，使得村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到X萬元，比20xx年增X%，農(nóng)民增收的渠道越來越寬，農(nóng)民純收入達(dá)X萬元，集體經(jīng)濟(jì)由薄弱變?yōu)樵鰪?qiáng)，使得為群眾興辦實事、解決弱勢群體有一定的經(jīng)濟(jì)支撐和有力保障。

成績只能代表過去，離上級黨委、政府和人民群眾要求和期待還有一定距離，我們居委會要在20xx年，在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展當(dāng)中，主動適應(yīng)新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，乘勢而為、銳意進(jìn)取，扎實苦干，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，向上級和本居委會干群交上一份滿意的答卷。

上半工作計劃 篇9

1、加大宣傳。進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)全校師生的科研意識，營造濃郁的科研氛圍，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、工作熱情充沛的教科研隊伍，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，教研組貫徹落實，使我校教科研工作切實為教育教學(xué)服務(wù)。

2、加強(qiáng)管理。初步建立教科研組織網(wǎng)絡(luò)和管理章程,明確各教研組的義務(wù)和權(quán)利，強(qiáng)化課堂教學(xué)中心意識，強(qiáng)化現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，強(qiáng)化學(xué)科質(zhì)量評估和競賽輔導(dǎo)，強(qiáng)化校際間的交流學(xué)習(xí)，充分調(diào)動廣大教師的教科研積極性，扎實有效地開展工作。

3、重視校本課題研究。繼續(xù)完善校本課題研究的組織網(wǎng)絡(luò)和階段性成果考評獎勵制度，為校本課題的研究及順利結(jié)題創(chuàng)造條件。

4、加強(qiáng)對新課程改革的研究。按照新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新課堂的`思路，突出對學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的變革，建立既具有我校自身特點，又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系，爭取取得更好的課堂教學(xué)效益。

5、充分發(fā)揮教研組作用，將新教材綜合實踐活動和研究性學(xué)習(xí)的開設(shè)研究結(jié)合起來，深化教育改革，逐步構(gòu)建自主式研究性學(xué)習(xí)新體系。

6、加強(qiáng)對考試特別是高考、會考的研究，及時掌握高考動態(tài)，為高考備考提供相關(guān)信息。

7、有序開展各項常規(guī)工作。

①參加上級組織的有關(guān)教科研活動，開展教科研合作與交流。積極組織教師參加教育行政部門組織的各級各類論文競賽評選活動。

②搞好校本課題的研究。要求課題盡量切合我校實際，對教育教學(xué)具有實際的指導(dǎo)意義。進(jìn)一步加強(qiáng)教科研成果以及課題的評估、鑒定和推廣工作，做好教研組、課題組及個人教科研實績的考核工作，做好全校性學(xué)術(shù)交流工作。

③做好期中、期末考試試題的命制工作，提高考試的效度和信度，并組織命題教師撰寫好試卷分析報告。

④做好新教師培養(yǎng)工作。充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶的作用，以新、老教師一幫一結(jié)對子的形式，加強(qiáng)相互間的聽課觀摩、交流學(xué)習(xí)，使新教師盡快成長起來，實現(xiàn)學(xué)校提出的“一年站穩(wěn)講臺，兩年站好講臺，三年成為教壇新秀”的目的。

⑤做好“兩課”的組織、評選工作。全校性優(yōu)質(zhì)課安排在第九周，青年教師匯報課在十八周。

⑥協(xié)助有關(guān)部門做好教師的交流學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修工作，組織教師學(xué)好教育科學(xué)理論。

⑦充分發(fā)揮?？缶庉嫴康穆毮?，有計劃地出好校刊校報。鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文，并擇優(yōu)向校刊校報推薦。

⑧根據(jù)學(xué)校實際情況，不定期編印《教研簡報》。

⑨組織好各學(xué)科學(xué)生競賽工作。

上半工作計劃 篇10

上半年工作計劃范文

一 、指導(dǎo)思想

根據(jù)學(xué)校的總體要求與東儀路的具體情況，我們的宗旨是：為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了學(xué)校的一切，讓每位學(xué)生學(xué)的滿意，生活的順心，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學(xué)校當(dāng)做自己的家園。

二、工作原則

愛崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學(xué)校著想，一心為家長著想，一心為學(xué)生著想，一心為提高教學(xué)質(zhì)量著想。堅持原則，秉公辦事，以身作則，率先垂范，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學(xué)校的發(fā)展，一切出發(fā)點要有利于學(xué)校的管理，教師的一切工作要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校所有老師的所作所為都要有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持“一切標(biāo)準(zhǔn)從高，一切要求從嚴(yán)，一切操作從細(xì)，一切為提高教學(xué)質(zhì)量”。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，細(xì)操作，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點：堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的出色的完成每一項工作。要時刻警示自己與同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精誠團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，共同努力，密切配合，集思廣益，博采眾長，為振興仁民教育，發(fā)展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻(xiàn)。

三、部門設(shè)置與管理任務(wù)

東儀路校區(qū)設(shè)置有中補部、高中部、高補部、藝術(shù)部，校區(qū)部門較多，管理模式各有不同。針對這種形式，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理，采用部門自治，權(quán)力下放，各自負(fù)責(zé)責(zé)任制。從學(xué)校的整體上，本校區(qū)計劃設(shè)置教務(wù)處與學(xué)生處，分頭管理教學(xué)與學(xué)生日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設(shè)置上，中補計劃開設(shè)10個班級，高一開設(shè)6個班級，高二開設(shè)2個班級，高補開設(shè)6個班級，藝術(shù)開設(shè)14個班級，各班級的班主任必須進(jìn)行嚴(yán)格的`培訓(xùn)，進(jìn)行管理每日常規(guī)的學(xué)習(xí)，使所有的老師都能盡職盡責(zé)的搞好自己的管理與教育教學(xué)工作。

四、抓好常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量

有力的管理教師隊伍

有力的管理教師隊伍是學(xué)校發(fā)展既必要而且重

要的措施。全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進(jìn)，精誠合作。培養(yǎng)教師的集體意識與合

作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強(qiáng)老師與老師、學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生、家長與老師之間的溝通與交流。

2）創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責(zé)任。在班級管理中，班主任應(yīng)該做好師生之間的橋梁作用，配合教師搞好管理，杜絕教師只教不管，與任課教師及時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課教師兩張皮。

善問，教師善誘、善導(dǎo)的真情流動的師生關(guān)系。

2 強(qiáng)化教學(xué)管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高

向訓(xùn)練要成績。針對學(xué)生的特點，要求科任老師從學(xué)生進(jìn)校開始規(guī)范學(xué)生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，對學(xué)生有問必答，有錯必糾。

談話等方式了解學(xué)生的性格，根據(jù)每次月考成績，進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量分析，及時反饋到科任教師，及時解決問題，高補

班級迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。針對學(xué)生的短腿科目，與家長及時聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外，老師應(yīng)該對學(xué)生的平時表現(xiàn)認(rèn)真觀察，及時處理問題，特別是思想問題。

階段訓(xùn)練、隨堂測驗，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視能力的提高。

反饋制度。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對學(xué)生的意見及時反饋予任課教師，督促老師及時調(diào)整自己的教學(xué)方法，與學(xué)生進(jìn)行交流，解決問題。對存在問題較大的老師，學(xué)校應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整，避免給學(xué)校造成不良的影響。

五、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)

兩校區(qū)之間的學(xué)習(xí)互助活動。在長期的交流與學(xué)習(xí)之中取長補短，及時調(diào)整與改正自己，使自己在各方面達(dá)到更加完善。

2、制定各項管理制度，做到有規(guī)可行

1）制定切實可行的管理制度，讓目標(biāo)任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內(nèi)的所有事務(wù)及時處理，如有難度，及時與

學(xué)校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度，周五班主任例會制度，從學(xué)生與老師的思想工作上加強(qiáng)統(tǒng)一，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一管理。學(xué)校的各項例會必須有準(zhǔn)備，有內(nèi)容，有思想，有作用，不開無準(zhǔn)備之會。班會必須有實效，有教案，班級問題處理必須有結(jié)果。

２）抓好教師的教學(xué)工作，在教師提供教學(xué)計劃的同時，必須抓好教學(xué)計劃的落實工作。班主任與教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取任課教師的課堂教學(xué)，明確老師的進(jìn)度，進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的對比。對課堂教學(xué)中出現(xiàn)與教學(xué)無關(guān)的事情時，及時給予指正，確保上課質(zhì)量。

3）重視教學(xué)常規(guī)，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。積極抓好課堂教學(xué)與考練的工作，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析。特別是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應(yīng)該及時對班級學(xué)生的成績進(jìn)行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學(xué)生的問題所在，及時調(diào)整學(xué)生的心態(tài)。另外，從班級整體出發(fā)，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績，進(jìn)行班級經(jīng)驗交流會。特別對部分學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，確保學(xué)生成績的提高。

４）抓好一對一的輔導(dǎo)與晚補工作。對各班的弱科學(xué)生應(yīng)及時與其家長聯(lián)系，征得家長同意，積極參加文化課的補習(xí)工作。各班主任必須對班級學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，幫助學(xué)生及時解決學(xué)習(xí)上的任何問題。對成績提高較慢的學(xué)生，老師應(yīng)做到有耐心，有愛心，有信心，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)充滿信心。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃

為了更好地協(xié)調(diào)后續(xù)工作計劃中的前期準(zhǔn)備和后期收尾，我們就要運用到一份合理的工作計劃。工作計劃可以幫助我們預(yù)先想象和計劃未來工作的成功情景和結(jié)果，如果您喜歡上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃的話題我們建議您閱讀一下它，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站！

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇1

? 　上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和區(qū)委、區(qū)政府的各項工作安排和部署，組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾，真抓實干，努力拼搏，銳意改革，創(chuàng)新發(fā)展，堅持抓穩(wěn)定、抓發(fā)展、抓民生，推進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。上半年，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)12.5億元，比上年增長7%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7300元，比上年增長6%，全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，社會安定，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

二八鎮(zhèn)共有耕地面積105000畝，2018年玉米種植面積15000畝，水稻種植面積1000畝，面對今年異常干旱的氣候，經(jīng)過廣大干部群眾采取多種措施全力做好抗旱保苗工作，目前農(nóng)作物長勢良好。加大了新型主體工作，培育力度，2018年長山慶山種植合作聯(lián)社，共發(fā)展社員25戶，共種植水稻1500畝（包括巴彥的），種植玉米2200畝，實現(xiàn)了規(guī)模化經(jīng)營。元寶村彥濤農(nóng)作物種植合作社，共種植玉米1800畝，并吸收7戶精準(zhǔn)扶貧戶帶地入社，年未分紅。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，上半年全鎮(zhèn)黃牛存欄5670頭，生豬存欄21500頭，肉雞存欄62萬只，畜牧產(chǎn)值實現(xiàn)3.9億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57%，畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為我鎮(zhèn)農(nóng)民收入的重要來源，認(rèn)真抓好畜牧春防工作，及時督導(dǎo)檢查，確保人民群眾財產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)上半年沒有發(fā)生重大動物疫情。振興勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，根據(jù)全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)狀況，采取宣傳發(fā)動，典型引路，技能培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)等措施，引導(dǎo)和扶持農(nóng)民富余勞動力外出務(wù)工增加收入，上半年共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力7460人，占全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的74%，人均增收4000元。加大招商引資力度，提高秸稈綜合利用工作，引進(jìn)王柱村秸稈板壓塊企業(yè)，計劃投資1億元，目前正在規(guī)劃、土地等部門辦理審批手續(xù)，該企業(yè)年生產(chǎn)量在20萬噸左右，能夠保證二八鎮(zhèn)及周邊區(qū)域秸稈全部得到回收利用。

二、抓民生工作，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作。按照“四清一潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求，即清邊溝、清垃圾、清路障、清柴草，達(dá)到村屯干凈整潔，我鎮(zhèn)一是動員農(nóng)戶自清，二是對公共地段由村里組織清運隊伍集中清理，三是有條件的村屯設(shè)立垃圾桶進(jìn)行定時清理，全部共有四個村設(shè)立60個垃圾桶；四是開展了村屯綠化，全鎮(zhèn)共栽植各種花草樹木2萬多株，進(jìn)一步美化了村屯環(huán)境，各村共計出動人員400余人，車輛220臺次，共清理垃圾1萬余立方米，改善了人民群眾的生活居住環(huán)境。羅井村自來水改造工程于5月份動工，總投資110萬元，預(yù)計10月末完工，將徹底解決羅井村百姓吃水難問題。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保率達(dá)95%，符合低保條件的貧困戶做到了應(yīng)保盡保。

三、全力做好脫貧攻堅工作。

我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶302戶666人，其中已脫貧33戶77人，未脫貧269戶589人，2018年計劃脫貧173戶381人，2019年計劃脫貧96戶208人。

我鎮(zhèn)能夠認(rèn)真貫徹落實全區(qū)扶貧開發(fā)問題整改和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作會議精神，對照2017年國家扶貧開發(fā)工作成效考核問題，共有13項問題需要進(jìn)行整改，主要是：

1、建檔立卡貧困戶檔案資料不夠完善。

2、存在老人貧困戶分戶現(xiàn)象突出問題。子女沒有完全盡到贍養(yǎng)義務(wù)被評為貧困戶。存在“財產(chǎn)留兒女，債務(wù)歸父母，老人交政府”的現(xiàn)象。

3、在貧困識別不夠精準(zhǔn)上，存在家庭人均純收入均穩(wěn)定超過國家現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，年輕力壯，身體健康，卻享受扶貧政策。

4、存在目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確，不同程度存在著“三保障”未實現(xiàn)就宣布脫貧的問題。

5、有的建檔立卡貧困戶因為拆舊建新自己還需要增加投資至今未進(jìn)行房屋改造。

6、脫貧產(chǎn)業(yè)支撐不足，存在脫貧產(chǎn)業(yè)的覆蓋面不足且效益低問題。產(chǎn)業(yè)扶貧招數(shù)不多、推進(jìn)慢，真正扶持起來的產(chǎn)業(yè)項目很少。

7、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全區(qū)大部分村集體經(jīng)濟(jì)有負(fù)債，一定程度上削弱了扶貧工作成效。

8、有的貧困戶主要致貧原因為缺資金，但未獲得小額信貸支持。

9、存在基層干部精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧實戰(zhàn)能力弱、想干不會干、幫扶供需錯位問題。

10、幫扶措施缺乏針對性、幫扶效果不明顯。

11、貧困群眾脫貧內(nèi)生動力還不足。

12、有的存在“填了很多表，實惠沒多少，扶貧成了給面給油”現(xiàn)象。除了幫扶干部給的米、面、油，以及免交合作醫(yī)療費用外，得到其他的實惠很少，而且?guī)头龈刹康情T多數(shù)是了解情況，缺少具體幫扶舉措。

13、由于監(jiān)管不到位，部分扶貧項目建成后閑置。

對于上述存在的問題，我鎮(zhèn)制定了整改方案和整改措施并落實了具體工作要求， 13個問題都已整改完成。

在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，落實區(qū)級養(yǎng)殖扶貧項目86戶，戶均增收3000元；人均增收1395元，小額貸款發(fā)放104戶310.2萬元，戶均減免利息1321元，勞動力外出務(wù)工145戶241人，人均預(yù)計增收2696元，種植戶38戶，預(yù)計人均增收1388元，養(yǎng)殖戶250戶，預(yù)計人均增收457元，全鎮(zhèn)302戶貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧實現(xiàn)了全覆蓋。121戶危房目前簽約改造75戶，已開工40戶，社會扶貧企業(yè)上藥科技園信海醫(yī)藥有限公司、x同一堂藥業(yè)、x裕建地產(chǎn)開發(fā)有限公司已與二八鎮(zhèn)9個村進(jìn)行了對接，具體措施正在研究制定中。

四、切實做好抗旱工作。

面對今年旱情持續(xù)時間長、范圍廣、成災(zāi)重的嚴(yán)峻形勢，我鎮(zhèn)政府多次召開會議，認(rèn)真貫徹落實上級抗旱保苗會議精神，一是成立了二八鎮(zhèn)抗旱保苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，班子成員每人包一個村，深入一線，靠前指揮。二是廣泛動員干部群眾積極投入到抗旱保苗中來，廣泛動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾，克服麻痹思想、觀望情緒和靠天等雨的僥幸心理，利用一切可以利用的設(shè)備和設(shè)施，投入到抗旱保苗工作中來，最大限度地減少旱情對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響。三是組織農(nóng)民全面踏查苗情。動員種地戶農(nóng)民到自己所耕種的地塊全面踏查苗情，采取分類抗旱措施。對缺苗斷壟的玉米地塊，號召農(nóng)民及早催芽坐水補種早熟玉米；對于缺苗嚴(yán)重需要毀種地塊，根據(jù)除草劑施用情況，引導(dǎo)農(nóng)民改種優(yōu)質(zhì)中早熟大豆，全鎮(zhèn)補種玉米7366畝，毀種玉米1500畝。四是充分利用現(xiàn)有抗旱設(shè)備進(jìn)行灌溉。全鎮(zhèn)現(xiàn)有可利用抗旱井43眼，其中旱田38眼，水田5眼，卷盤式噴灌設(shè)備16臺套。每天全鎮(zhèn)出動抗旱車輛210臺次，人員1200多人次，做到能澆一畝是一畝，能保一塊是一塊。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，打贏了抗旱保苗工作。

五、做好信訪安全穩(wěn)定工作

2018年上半年，我鎮(zhèn)高度重視信訪安全維穩(wěn)工作，堅持把信訪安全維穩(wěn)工作當(dāng)做頭等大事來抓，努力為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良環(huán)境，落實信訪安全維穩(wěn)工作責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包重點戶的三級包保責(zé)任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。做好信訪接待和矛盾化解工作。堅持源頭上遏制不穩(wěn)定因素的發(fā)生，認(rèn)真接待群眾來信來訪，做到耐心細(xì)致，不推不拖，曉之以理，動之以情，對于能夠解決的問題，立即給予答復(fù)和解決，對于暫時無法解決或無力解決的問題，立即給予明確的解釋；半年來，全鎮(zhèn)共接待和處理群眾來訪30余件，做到件件有著落，事事有回音，圓滿完成了全國兩會、等敏感時期信訪安全穩(wěn)定工作。

總之，上半年在區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)廣大干部群眾齊心協(xié)力，共同努力，全面完成了上半年各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績，但和區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，還有差距，主要是脫貧攻堅工作幫扶措施還需完善，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐還不夠大，在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，攻堅克難，加倍努力，圓滿完成全年的各項工作任務(wù)，向區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇2

今年以來，**鎮(zhèn)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五化融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的總思路，在工業(yè)發(fā)展上推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)提檔升級，在鎮(zhèn)村建設(shè)上突出人居環(huán)境改善，在保障民生上務(wù)求群眾滿意，各項工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好局面。1-6月份，全鎮(zhèn)預(yù)計實現(xiàn)地方財政收入2628萬元, 規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成12.4億元, 民營經(jīng)濟(jì)上繳稅金1403萬元。

（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)取得新成效

一是抓項目擴(kuò)總量。新年伊始，**鎮(zhèn)成立了經(jīng)濟(jì)發(fā)展指揮部，設(shè)立項目專班，堅持“日調(diào)度、周總結(jié)”，每周到項目現(xiàn)場一線辦公，全力攻堅推進(jìn)。全市百項重點工程科威電力設(shè)備制造項目，總投資1.06億元，現(xiàn)已建成投產(chǎn)，提前完成年度目標(biāo)；三木公司三期年產(chǎn)1萬噸氨基模塑料生產(chǎn)線項目，總投資1.1億元，現(xiàn)已投產(chǎn)運營；鷹翔紡織通過開展新型纖維紗紡紗工藝研究，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，實現(xiàn)效率質(zhì)量雙提升與產(chǎn)品零庫存，用電量上升40%，可享受直供電政策；興企建材投入資金1800萬元對現(xiàn)有生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)升級改造用于墻板生產(chǎn)，產(chǎn)能擴(kuò)張20%；益凱德液壓有限公司與美國伊頓公司合作的年產(chǎn)200萬臺（套）閥門生產(chǎn)線項目，采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)提升檔次，已投產(chǎn)運營；瑞升機(jī)械高性能環(huán)保設(shè)備制造（脫硫、輸煤系統(tǒng)除塵器）建設(shè)項目，總投資1.1億元，目前已落地。二是抓招商拓渠道。強(qiáng)化異地駐點招商，深化與無錫市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（胡埭鎮(zhèn)）的友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成效，采取異地掛職、蹲點招商等方式，推動優(yōu)勢互補。堅持以產(chǎn)業(yè)鏈招商，延伸鏈條、完善配套設(shè)施，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。三是抓平臺強(qiáng)服務(wù)。把發(fā)展“四新”經(jīng)濟(jì)，作為推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈條的著力點和新引擎，建成了粉煤灰綜合利用、科技企業(yè)孵化、新材料研發(fā)、電纜檢測檢驗、高性能輸送帶研發(fā)檢測等研發(fā)平臺五個。以“夢想小鎮(zhèn)”創(chuàng)業(yè)園為重要抓手，著力培育招引電子商務(wù)、工程設(shè)計、移動互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意等企業(yè)入駐，已入駐企業(yè)32家、解決就業(yè)150余人。

（二）鎮(zhèn)村環(huán)境邁出新步伐

城鎮(zhèn)建設(shè)煥發(fā)新氣象，投資1.3億元、總建筑面積4.8萬平方米的農(nóng)博商貿(mào)中心建成投入使用。中心幼兒園、白莊幼兒園已通過審批，即將開工建設(shè)。鎮(zhèn)敬老院二期正在進(jìn)行配套建設(shè)，村級養(yǎng)老設(shè)施安全、消防等設(shè)施進(jìn)一步完善。投資30余萬新建日處理污水300立方污水處理站1處，鋪設(shè)配套排污管網(wǎng)2000米。美麗鄉(xiāng)村發(fā)生新變化，新建村級文化廣場6處；栽植各類苗木90余萬株，提升綠色通道建設(shè)23公里。對東西橫穿全鎮(zhèn)的河道進(jìn)行集中治理，將夢想小鎮(zhèn)、583創(chuàng)意園、駟馬莊園、垂釣俱樂部、農(nóng)家樂等一線串聯(lián)，打造休閑娛樂、采摘、垂釣于一體的生態(tài)景觀帶。同時著力發(fā)展美麗經(jīng)濟(jì)，縱深發(fā)展特色種植基地，建設(shè)完成了500畝林果生產(chǎn)基地；積極推動近郊休閑采摘項目，擴(kuò)大種植藍(lán)莓、冰美人葡萄等優(yōu)質(zhì)果樹10萬余株；實行地塊認(rèn)領(lǐng)，休閑種植，規(guī)劃建設(shè)秦劉“開心菜園”500畝。

（三）社會各項事業(yè)全面進(jìn)步

突出抓好精準(zhǔn)扶貧工作，開展“精準(zhǔn)扶貧·清潔家園”行動，為全鎮(zhèn)285戶582人每周一次清潔庭院、整理房間。設(shè)立**鎮(zhèn)“愛心扶貧驛站”，匯集社會閑置資源及愛心捐助力量，目前共收到捐贈衣物1563件、電器27件、食用油427桶、大米與面粉各385袋，善款29000余元，通過申請、審核、批準(zhǔn)等程序發(fā)放給285戶精準(zhǔn)扶貧戶家庭。在產(chǎn)業(yè)扶貧上，征求轄區(qū)企業(yè)用工及崗位需求，針對貧困戶進(jìn)行合理配置。設(shè)立“西田泥塑文化產(chǎn)業(yè)有限公司”、“東田村香椿種植合作社”、“孫莊村優(yōu)泰食品加工廠”三個產(chǎn)業(yè)扶貧示范基地，對貧困戶進(jìn)行優(yōu)先安置。創(chuàng)新推動鎮(zhèn)村文化建設(shè)，積極挖掘本土文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目，對西田泥塑進(jìn)行創(chuàng)新性開發(fā)，成立了西田泥塑文化產(chǎn)業(yè)有限公司，建成西田泥塑展陳館、泥塑體驗區(qū)，每周周末開展周末泥塑體驗活動。完善孟子學(xué)堂建設(shè)，邀請孟子學(xué)堂講師、學(xué)校教師、第一書記等開展授課，上半年共舉辦講座45場；打造鄒**禮樂傳承隊伍，開展了“鄉(xiāng)飲酒禮”展演，推動禮儀教化向村級滲透，以踐行鄉(xiāng)賢文化助力鄉(xiāng)村治理。

（四）服務(wù)型黨組織建設(shè)取得新成效

一是從嚴(yán)從實抓好黨員干部管理。圍繞“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，開展了“干部進(jìn)名?；顒印?，組織鎮(zhèn)村干部分兩個批次到浙江大學(xué)參加“干部綜合能力提升培訓(xùn)班”，對標(biāo)提升黨員干部素質(zhì)，為基層黨組織建設(shè)及各項工作開展提供指導(dǎo)。借助與江蘇省無錫市濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)締結(jié)成為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有利契機(jī)，分批次選派鎮(zhèn)村干部到濱湖區(qū)及胡埭鎮(zhèn)進(jìn)行掛職鍛煉，引導(dǎo)和促進(jìn)干部進(jìn)一步開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念，增長才干。二是創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。開展“黨建一村一品”創(chuàng)建活動，以支部為單位深入挖掘黨建亮點，培育一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展型、特色文化型、民主管理型、深化服務(wù)型等特色鮮明的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)推動作用。建立基層黨組織服務(wù)“五個一”工作模式。即一村一名特聘組織員、民生代辦員、法德宣講員、治安調(diào)解員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員，實現(xiàn)基層黨組織服務(wù)“全覆蓋”。三是搭建干部政德教育平臺。立足本地優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，建設(shè)了富有**特色的政德教育展覽廳，包括群眾笑臉墻、先模人物介紹、潘榛事跡、展示**鎮(zhèn)發(fā)展史等展區(qū)，培育提升干部為政之德，增強(qiáng)自我凈化、自我提高的能力，切實提升為民服務(wù)宗旨意識。

下半年工作計劃

在下步工作中，**鎮(zhèn)將進(jìn)一步解放思想，堅定信心，加壓鼓勁，共同奮戰(zhàn)，全力攻堅，確保實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)。

（一）以循環(huán)經(jīng)濟(jì)為統(tǒng)領(lǐng)，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越

一是強(qiáng)化專業(yè)化園區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與中環(huán)國投對接，根據(jù)初步合作意向，為園區(qū)的.規(guī)劃、建設(shè)出具系統(tǒng)方案，并幫助園區(qū)引入資源。二是強(qiáng)化招商引資工作。完善服務(wù)，跟蹤推進(jìn)，促進(jìn)意向項目落地。繼續(xù)跟進(jìn)總投資3.1億元的**中商研年產(chǎn)1萬噸高分子材料建設(shè)項目；對接**實業(yè)投資2億元的高性能橡膠生產(chǎn)項目做好跟蹤服務(wù)；積極促成總投資5.6億元的江蘇尤佳科技公司丁晴手套建設(shè)項目、總投資6.5億元的**中岳陶瓷有限公司利用粉煤灰生產(chǎn)新型建筑陶瓷項目盡早落地。三是著力打造服務(wù)孵化平臺。推動夢想小鎮(zhèn)眾創(chuàng)園區(qū)建設(shè)，招引循環(huán)經(jīng)濟(jì)類、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)類、文化創(chuàng)意類以及生產(chǎn)性服務(wù)類項目入駐，著力商務(wù)生態(tài)體系服務(wù)，打造小微企業(yè)孵化平臺和“四新經(jīng)濟(jì)”發(fā)展平臺。

（二）以新型城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)，加快鎮(zhèn)村一體發(fā)展進(jìn)程

城鎮(zhèn)建設(shè)方面，升級改造路網(wǎng)建設(shè)3公里；新建擴(kuò)建供熱換氣站3處，鋪設(shè)居民供暖管道800米、天然氣管網(wǎng)600米、弱電管網(wǎng)2000米。推進(jìn)農(nóng)博商貿(mào)中心后續(xù)項目建設(shè)。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，對原有5個美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)村加強(qiáng)長效管護(hù)，一村一品新建兩個示范村。在孔家河亮點打造上，開展鄉(xiāng)村驛站主題產(chǎn)業(yè)招商，形成集垂釣、餐飲、生活配套于一體的高品質(zhì)鄉(xiāng)村生活服務(wù)區(qū)。推動馬莊河道生態(tài)水系建設(shè)，沿河步道全面鋪裝透水磚，完善攔水壩、橋梁及沿河休閑平臺建設(shè)。

（三）以民生改善為根本，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展

持續(xù)提升文化服務(wù)水平。完成3個村文化廣場新建擴(kuò)建工程；推動鄉(xiāng)飲酒禮向村級滲透，引導(dǎo)群眾廣泛參與。不斷創(chuàng)新社會治理模式。健全完善社會治安防控體系，繼續(xù)深入開展“抱團(tuán)取暖”、“警燈閃爍”等活動，持續(xù)降低全鎮(zhèn)治安案件發(fā)案率；加強(qiáng)信訪信息員培訓(xùn)，完善村級信訪事項代辦室功能。牢固樹立安全發(fā)展理念。完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，深入開展安全生產(chǎn)大排查，加大打非治違專項行動力度。嚴(yán)格食品藥品監(jiān)管執(zhí)法，全力保障群眾飲食用藥安全。全力打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)。完善愛心驛站相關(guān)設(shè)施制度，積極開展送溫暖、清潔家園等活動，推動貧困戶精神物質(zhì)雙脫貧，全年實現(xiàn)貧困人口全部脫貧目標(biāo)。

（四）以從嚴(yán)治黨為主線，持續(xù)提升基層黨組織服務(wù)水平

一是切實抓好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育工作。把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育貫穿于當(dāng)前工作之中，確保學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前各項工作相融互動，取得實效。二是全面加強(qiáng)村級管理。嚴(yán)格落實“六規(guī)范”制度和“五項規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范村（居）務(wù)公開和民主管理工作。繼續(xù)開展入村點評談心活動，對村級黨組織實行目標(biāo)化、經(jīng)?；?、規(guī)范化星級管理。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。開通官方微信平臺，設(shè)立村、社區(qū)微信群，實時推送黨建知識等內(nèi)容。設(shè)立“流動黨員網(wǎng)上黨支部”，為流動黨員提供在線學(xué)習(xí)、線上組織生活等互動管理服務(wù)。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇3

2021年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委縣政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，采取措施，努力拼搏，較好地完成了上半年各項工作階段性任務(wù)，保持了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)在就上半年工作情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）做好換屆工作，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律

1.加強(qiáng)換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)。為全面徹底貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求，保證換屆風(fēng)清氣正，__鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)對黨員干部思想教育，組織全鄉(xiāng)全體干部深入學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化了紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。嚴(yán)格執(zhí)行了央“九個嚴(yán)禁”和省委“十個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求。

2.開展專題談心談話。鄉(xiāng)黨委書記對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展一對一深入談話，了解干部的思想情緒波動和工作未來規(guī)劃，通過專題談心談話，引導(dǎo)班子成員在換屆過程中嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們的帶頭負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。

3.暢通群眾舉報渠道。通過各種宣傳方式，向全鄉(xiāng)公布縣紀(jì)委機(jī)關(guān)“————”和縣委組織部“————”舉報電話，暢通各種舉報渠道，設(shè)立電話、舉報信箱、舉報郵箱、網(wǎng)絡(luò)等多種舉報途徑，及時受理違反換屆紀(jì)律問題的舉報。確保了換屆工作順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”教育活動

1.開展學(xué)習(xí)教育活動。__鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示精神和全國“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神。開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，著力夯實基層黨組織建設(shè)。充分利用遠(yuǎn)教平臺、鄉(xiāng)黨校上課等途徑，深入開展“兩學(xué)一做”主題教育活動，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話統(tǒng)一起來，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，深入領(lǐng)會黨員的條件和義務(wù)、權(quán)利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件。堅定了黨員的理想信念、牢固樹立黨的意識、黨員意識。

2.深入查找解決突出問題。為增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的針對性，確保把解決突出問題貫穿始終的要求落到實處，推動黨員干部把自己擺進(jìn)去，把問題查出來，做到學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，讓廣大群眾切身感受到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化和新成效。__鄉(xiāng)深入開展在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找解決突出問題活動，在學(xué)習(xí)討論中查找問題，有針對性地查找重點問題，組織黨員在個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時，結(jié)合本單位和黨員自身實際情況，認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問題；認(rèn)真查找在實事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問題；認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題；認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問題。在查找活動中，堅持邊查邊學(xué)邊改，做到梳理查找問題清單、設(shè)立整改臺賬、認(rèn)真進(jìn)行整改。

3.黨建與實際工作相結(jié)合。__鄉(xiāng)黨委把“黨建+”活動與黨委政府的實際工作相結(jié)合，形成“黨建+經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“黨建+經(jīng)濟(jì)扶貧”、“黨建+民生保障”、“黨建+旅游建設(shè)”等格局，構(gòu)建以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的新機(jī)制，不斷提升發(fā)展和服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁向更高臺階。把黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)與造就高素質(zhì)黨員隊伍有機(jī)結(jié)合。重點培養(yǎng)一批年輕黨員、致富一線黨員，通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員的思想受到教育，黨性得到錘煉，宗旨得到強(qiáng)化，服務(wù)得到增強(qiáng)，穩(wěn)步提高黨員干部隊伍的政治鑒別力、政治敏銳性和工作執(zhí)行力，著力打造一支思想堅定、作風(fēng)踏實、工作有力的干部隊伍。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。__鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)考核評議制，加大督查的頻率和力度，加強(qiáng)教育，不斷提高黨員干部廉潔從政的自覺性和防腐拒變能力，著力打造一支高效廉潔的干部。黨員干部自覺履行“一崗雙責(zé)”、述職述廉制。帶頭落實規(guī)定精神和省、市、縣各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格監(jiān)督農(nóng)村集體“三資”管理。在全鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題專項治理活動，梳理工程開展建設(shè)情況。組織全鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《中共__省委關(guān)于落實把紀(jì)律挺在前面要求的意見》《關(guān)于集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的指導(dǎo)意見》等，掌握廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個必須”“四個堅持”，掌握各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定，掌握省委、市委、縣委把紀(jì)律挺在前面的基本要求，掌握集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的基本要求。

二、工作中遇到的問題

（一）土地利用指標(biāo)偏緊。__是全市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，又屬旅游發(fā)展核心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建設(shè)任務(wù)重，但現(xiàn)在基本農(nóng)田不能動，且項目建設(shè)用地和定點規(guī)劃審批程序繁冗，土地審批若無法及時有效辦理，影響項目進(jìn)度，導(dǎo)致有些建設(shè)項目難以順利推動，農(nóng)戶的安置房難以辦理批建手續(xù)。因此，懇請上級協(xié)調(diào)基本農(nóng)田調(diào)整為建設(shè)用地，并幫助解決相應(yīng)的土地建設(shè)用地指標(biāo)。

（二）鄉(xiāng)政府人力財力有限。__鄉(xiāng)人口偏少，不到__萬人，鎮(zhèn)區(qū)人口目前只有__多人，鎮(zhèn)區(qū)人口__年內(nèi)難以達(dá)到__萬人。小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用巨大，而我鄉(xiāng)目前還沒有能帶來明顯經(jīng)濟(jì)效益的支柱產(chǎn)業(yè)，全靠土地運作，但__的土地也賣不起價，十萬元一畝的國有土地也流拍。因此，建設(shè)資金短缺成為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作的瓶頸，建議將__集鎮(zhèn)建設(shè)納入到景區(qū)建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中，縣財政每年投入一定資金將__集鎮(zhèn)打造成一個游玩購物的旅游小鎮(zhèn)。

（三）旅游開發(fā)征地留隱患。通過旅游開發(fā)拉動地方經(jīng)濟(jì)的同時，也帶來諸多問題，隨著失地農(nóng)民的增多，征地拆遷成為造成社會不穩(wěn)定的主要原因，因此，失地農(nóng)民的利益保障是我們當(dāng)前迫切需要考慮的問題。

三、下半年工作思路

2021下半年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)全面深化改革，把握好全市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鄉(xiāng)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)遇，圍繞做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)，加大項目爭取工作力度，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)信心，迎難而上，全力以赴抓好以下幾項工作：

1.（略，根據(jù)實際情況完善）

2.（略，根據(jù)實際情況完善）

3.（略，根據(jù)實際情況完善）

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇4

今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，采取積極措施，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加大工作力度，加快發(fā)展速度，較好的完成了縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的上半年各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一是抓好黨員教育培訓(xùn)。舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班4期次。培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子152人次。二是開展黨員電教工作。鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有電教室1個，13個村和個企業(yè)黨組織都有電視、DVD、遠(yuǎn)程教育機(jī)頂盒等電教設(shè)備，均能正常播放。三是做好黨員發(fā)展工作，上半年共發(fā)展黨員名。四是實施“雙培雙帶”工程。將名50歲以下的農(nóng)民黨員，名村干部培養(yǎng)成為發(fā)展能手和致富帶頭人，有名致富能手已發(fā)展培養(yǎng)成為黨員，幫帶戶農(nóng)民脫貧致富。五是推行為民服務(wù)全程代理。共代理件，為群眾做好事實事件。六是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。七是加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)。

1-6月份共完成工業(yè)投資3、19億元，主要是建瓴制磚有限公司14362萬元，金鼎礦業(yè)1-6月份完成工業(yè)投資13679萬元，新中遠(yuǎn)余熱發(fā)電1-6月份完成工業(yè)投資3832萬元。完成工業(yè)總產(chǎn)值4、48億元，主要是：

(1)xxxx礦業(yè)：1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值29851、2萬元，去年同期為45027、1萬元，同比下降33、7%，1-6月份鐵礦石原礦680494噸，去年同期為656279、03噸，同比增長3、6%。工業(yè)產(chǎn)值下降主要原因：①鐵精砂價格比去年降了276元每噸，今年單價跌至1030元每噸，②鐵精砂品位下降。下半年生產(chǎn)計劃安排為開采鐵礦石原礦700000噸，預(yù)計全年實行工業(yè)產(chǎn)值6億元。

(2)新中遠(yuǎn)公司：1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值14984、3萬元，去年同期為10676、2萬元，同比增長40、3%。上半年磷酸一銨產(chǎn)量為47374、1噸，去年同期是41440、88噸，同比增長14、3%。制酸后的鐵精砂35460、73噸。下半年生產(chǎn)計劃安排為磷酸一銨產(chǎn)量為60000噸，制酸后的鐵精砂40000噸，預(yù)計全年實行工業(yè)產(chǎn)值4億元。

xxxx鐵礦尾礦庫尾砂綜合利用項目建設(shè)一條生產(chǎn)線，辦公用房、廠房及附屬設(shè)施建設(shè)完成，正在準(zhǔn)備試生產(chǎn);馬鞭山鐵礦100萬噸采選項目已完成副井地表預(yù)注漿鉆孔2320米，措施井排水完成排水管及管道梁安裝，風(fēng)井掘砌平巷800米，由于風(fēng)井前不久發(fā)生透水，現(xiàn)正在請專家進(jìn)行治水;金鼎礦業(yè)100萬噸采選項目已完成項目備案，地質(zhì)、水文祥探工作，正在辦理規(guī)劃、用地預(yù)審、能評等前期手續(xù)，風(fēng)井、主井、辦公樓300畝征地已開始交付使用，現(xiàn)正在架設(shè)高壓線;岳山鉛鋅礦正在開展前期工作;xxxx鐵礦二期正在環(huán)評。

牢固樹立“大開放促進(jìn)大招商，大招商引進(jìn)大項目，大項目帶動大發(fā)展”的理念，上半年共完成招商引資額萬元。為了使企業(yè)能“引進(jìn)來”、“留得住”，積極做好企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，鎮(zhèn)成立了礦山企業(yè)協(xié)調(diào)組，同時因情制宜，成立個礦山企業(yè)協(xié)調(diào)小組，鎮(zhèn)幾乎每個班子成員、每個工作人員都有具體的工作任務(wù)，包村、包單位，所有工作一包到底，嚴(yán)格考核獎懲制度，為礦山協(xié)調(diào)服務(wù)工作提供了可靠的組織保證。并定期開展矛盾排查，對排查出的矛盾及苗頭實行重點監(jiān)控，并分析原因，拿出具體辦法，逐一解決。

積極營造良好的環(huán)境，鼓勵支持企業(yè)加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，成為稅收增長點，狠抓征管，杜絕稅收有跑冒滴漏現(xiàn)象;優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，確保重點支出需要;嚴(yán)格預(yù)算，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高財政管理水平。上半年鎮(zhèn)域內(nèi)實現(xiàn)一般預(yù)算收入萬元，體制內(nèi)完成財政收入萬元，其中：契稅收入萬元，地稅收入萬元，國稅收入萬元。

1-6月份，全鎮(zhèn)通過“一卡通”發(fā)放農(nóng)村居民最低生活保障資金萬元，惠及全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人;為戶五保戶發(fā)放供養(yǎng)金萬元，發(fā)放救災(zāi)款萬，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合農(nóng)民人，參合率達(dá)，實施大病救助，報銷大病救助資金萬元;為名計生幫扶對象發(fā)放幫扶補助金萬元;為名學(xué)生落實“兩免一補”資金萬元;發(fā)放汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元;通過“一卡通”將萬元涉農(nóng)補貼發(fā)放到全鎮(zhèn)農(nóng)戶。

全鎮(zhèn)共出生嬰兒人，出生率為‰，其中男嬰人，女嬰人，總出生嬰兒性別比為，一孩性別比為，二孩性別比為，政策內(nèi)出生人，政策符合率為%。全鎮(zhèn)共落實四項手術(shù)例，其中結(jié)扎例，上環(huán)例，人流例，引產(chǎn)例，長效節(jié)育措施落實率為。上半年共征收社會撫養(yǎng)費萬元。

1、農(nóng)業(yè)工作。以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，優(yōu)化組合各種生產(chǎn)要素，從整體上推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，形成規(guī)模優(yōu)勢，實現(xiàn)最佳效益。鼓勵種糧大戶，推廣優(yōu)質(zhì)糧種，全鎮(zhèn)已推廣良種20萬斤，并與天源金谷公司簽訂1、5萬畝的訂單農(nóng)業(yè)，新增單季稻面積8000畝，全鎮(zhèn)單季稻面積已達(dá)2萬余畝;鼓勵茶農(nóng)開辟新茶園，改選老茶園，全鎮(zhèn)已開辟新茶園80畝，改造老茶園50畝;鼓勵農(nóng)民開荒造林，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)林;大力發(fā)展特色水產(chǎn)，向漁民及時準(zhǔn)確提供市場信息和病蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)，對xxxx鎮(zhèn)水生水產(chǎn)養(yǎng)殖場進(jìn)行生態(tài)技術(shù)改造，xxxx鎮(zhèn)水生水產(chǎn)養(yǎng)殖場成功獲得有機(jī)食品認(rèn)證證書;積極開展家禽家畜防疫工作，春防免疫生豬4000余頭、家禽12萬余只、耕牛200余頭，檢疫上市生豬產(chǎn)品余頭、家禽3萬余只，推廣良種仔豬2000余頭、肉禽10萬只，完成生豬、家禽血清采樣一次各10份樣本。

全面推行政策性農(nóng)業(yè)保險，繼續(xù)采取全年保費一次性測繳，按期投保的方法，第一期投保面積38794、6畝，農(nóng)戶自繳保費153626、62元，其中：早稻投保面積24279、4畝，自繳保費96146、43元，一季稻投保面積14515、2畝，自繳保費57480、19元，完成投保率100%，有力增強(qiáng)了農(nóng)民抵御災(zāi)害的信心。

2、林業(yè)工作。上半年完成成片造林1623畝，村莊綠化12處，道路綠化6km，河渠綠化5km，水庫塘壩綠化18處。森林防火緊要期，出動宣傳車20余次，印發(fā)宣傳材料5000份，書寫固定、臨時標(biāo)語70余條，制作錄音磁帶，提高廣大群眾防火意識，設(shè)立防火檢查站7個，對過往車輛行人進(jìn)行檢查，登記進(jìn)山人員，提高進(jìn)山人員的防火意識，抽調(diào)20余名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，成立應(yīng)急小分隊，一有火警，立即上陣，奮力減少火災(zāi)損失，并立即控制火災(zāi)肇事者，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行勘驗，依法查處森林火災(zāi)案件，上半年共依法處理森林火災(zāi)肇事者2人，起到了很好的警示作用。完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，在20xx年的基礎(chǔ)上積極完善材料，把林改圖紙、材料、證件分裝歸檔。按時發(fā)放退耕還林資金和公益林資金，并對資金發(fā)放過程中存在的問題及時監(jiān)督管理，確保黨的惠農(nóng)資金及時準(zhǔn)確發(fā)放到廣大林農(nóng)手中。

3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極鼓勵農(nóng)村進(jìn)行水利興修，采取以獎代補形式，對水利工程土方量達(dá)到三千方以上的，每方土鎮(zhèn)政府獎勵一元，上不封頂，以改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利條件。針對汛期出現(xiàn)的情況，對涵閘斗門及時進(jìn)行檢測維護(hù)，險要圩口埂段進(jìn)行加固，同時在汛前備好備足防汛物資。有效利用“一事一議”，多方籌集資金，興修農(nóng)村道路，改善農(nóng)村交通條件，方便人民群眾生產(chǎn)生活，共興建道路公里。

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“創(chuàng)建平安xxxx，構(gòu)建和諧社會”這一主題，堅持“標(biāo)本兼治，打防并舉”的工作方針，創(chuàng)新社會管理，著力解決群眾關(guān)心的社會治安穩(wěn)定問題，做到了社會大局穩(wěn)定。加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，深入開展平安創(chuàng)建活動，開展專項打擊，認(rèn)真解決信訪突出問題，處理群眾來信來訪53件。堅決落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“屬地管理”原則和“三誰”責(zé)任制，黨委、政府與各村(社區(qū))、各單位簽訂責(zé)任書，堅決實行“一票否決”。實行綜治例會制度，繼續(xù)深化社會管理創(chuàng)新工作，做好反邪教陣地建設(shè)，深入推進(jìn)平安xxxx建設(shè)，開展嚴(yán)打整治活動，進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)域社會治安環(huán)境。

通過懸掛過街橫幅，書寫固定標(biāo)語，散發(fā)《致全村廣大居戶的一封信》和《致廣大學(xué)生家長的一封信》等宣傳品，動用宣傳車，深入我鎮(zhèn)缺口、黃屯街道和十三個村(社區(qū))公路沿線廣泛開展宣傳，開展第四屆“文明xxxx是我家”征文演講活動，營造濃厚的輿論氛圍。狠抓農(nóng)環(huán)整治工作，3月份新成立了xxxx鎮(zhèn)黃屯市容環(huán)衛(wèi)所，4月份以來組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、環(huán)衛(wèi)所人員、工商、公安等職能部門，并動用挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備對我鎮(zhèn)缺口街道和黃屯街道兩側(cè)戶外廣告、出店經(jīng)營、街道兩側(cè)亂搭亂堆等雜草、雜物以及衛(wèi)生死角進(jìn)行一次全面清理。邀請裴崗交警中隊對街道車輛亂停亂放問題進(jìn)行集中整治，在缺口車站安置了交通攝像頭，劃定了斑瑪線，規(guī)范了車輛停放工作。對缺口街道已安裝路燈進(jìn)行一次全面整修，一次性投資15萬元，同時在相關(guān)路段增設(shè)了適當(dāng)路燈，使街道亮化，方便群眾出行。組織挖掘機(jī)等機(jī)械和人力對我鎮(zhèn)境內(nèi)的缺磯路長3公里、花泥路7公里、裴桂路10公里兩側(cè)的雜草、雜物、在路肩種植的莊稼進(jìn)行一次全面清理，并在兩側(cè)各培路肩土1米，栽植易楊等行道樹。對缺口大橋處進(jìn)行集中整治，平整土地，栽植草皮和景觀樹木。對缺口大河內(nèi)漂浮物較多現(xiàn)狀，組織船只和人力對大河內(nèi)和兩岸的飄浮物和可視垃圾全面清理。組織各村書記分別到萬山、冶山兩鎮(zhèn)學(xué)習(xí)參觀，取人之長，補己之短，研究制定了《xxxx鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治以獎代補辦法》，減輕村級負(fù)擔(dān)，以獎代補，確定道路補償標(biāo)準(zhǔn)：主干道1800元/公里，村村通道路1500元/公里;每個村按公安戶籍人口人均補助5元，鎮(zhèn)逐月組織檢查，達(dá)到80分的予以兌現(xiàn);同時為了強(qiáng)化責(zé)任，切實做好農(nóng)環(huán)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，對全體鎮(zhèn)村干部實行交納風(fēng)險抵押金制度，全體鎮(zhèn)村干部每人1000元，上交鎮(zhèn)財政專戶。對年終考評未達(dá)標(biāo)的村，全額扣除鎮(zhèn)包村干部和村干的押金。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)。按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解，明確黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。強(qiáng)化責(zé)任追究，切實抓好組織處理、紀(jì)律處分決定的落實，開展多種方式的廉潔從政教育，通過開展“八榮八恥”教育等一系列黨風(fēng)廉政教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。制定了xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，與各村及鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每季度公開一次鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。抓好來信來訪，制定了加強(qiáng)鎮(zhèn)村財務(wù)管理制度，堅持鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)公開，查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)案件起。加強(qiáng)村級財務(wù)管理，實行村帳鎮(zhèn)管和村級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，今年將對全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行財務(wù)審計，目前正在進(jìn)行中，確保財務(wù)管理不出問題。在做好村班子任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的同時，對群眾來信來訪反映的財務(wù)管理問題及時進(jìn)行專項審計(如福興村)，向群眾公開審計結(jié)果，并根據(jù)審計結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。全面實行村級“三資”委托代理制度，加強(qiáng)村級債權(quán)債務(wù)管理，堅決制止新增債務(wù)。

1、安全生產(chǎn)。

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項工作目標(biāo)任務(wù)，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決制”，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)制度和職責(zé)、落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，實行網(wǎng)格化監(jiān)管體系。年初制定xxxx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實施方案，調(diào)整充實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作委員會，并下設(shè)辦公室，成立xxxx鎮(zhèn)安監(jiān)所，進(jìn)一步充實安全監(jiān)管力量。同時，各村(社區(qū))、各企業(yè)成立相應(yīng)組織，配齊人員和辦公設(shè)施，從而在全鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級全方位安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。始終堅持每季度召開一次安委會例會，全面分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢和存在突出問題。定期不定期進(jìn)行安全檢查，每月由主管和分管負(fù)責(zé)人帶隊檢查不少于一次。對全鎮(zhèn)各行業(yè)各領(lǐng)域工作進(jìn)行了全面的隱患排查，做到發(fā)現(xiàn)一處整治一處，開展尾礦庫專項治理和運輸車輛隱患排查專項行動。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播、橫幅等多種方式在各村(社區(qū))、企業(yè)開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)防護(hù)知識宣傳活動。以三級教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)有效載體，增強(qiáng)員工的安全防范意識和操作技能，以事故為案例，組織開展員工再教育再培訓(xùn)活動，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。

堅持礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展，對因礦山開采導(dǎo)致的黃屯河污染進(jìn)行綜合治理，采取積極措施對龍?zhí)稕_礦污水進(jìn)行治理，投入近10萬元對xxxx村環(huán)境綜合治理項目安裝了12盞節(jié)能燈。針對礦區(qū)群眾飲用水困難問題，對自來水廠陳舊設(shè)備、老化管道進(jìn)行徹底改造，正在將管網(wǎng)向礦區(qū)周邊村民組延伸，以保證群眾的生活用水。

3、土地管理。

加強(qiáng)對耕地和基本農(nóng)田的保護(hù)，建立和落實耕地保護(hù)各項制度，積極開展耕地保護(hù)工作，基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書將簽到村(社區(qū))、保護(hù)面積落實到農(nóng)戶和地塊，確保規(guī)劃確定的耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)數(shù)量不減少、質(zhì)量不降低。加大違法案件查處力度，上半年共依法查處土地違法案件9宗。認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險明白卡80份，防災(zāi)工作明白卡80份，搬遷避讓通知書72份，建立群策群防網(wǎng)絡(luò)體系，確定專人值班，專人監(jiān)測，督促村組監(jiān)測情況實行一日一報。同時在隱患點栽插警示牌預(yù)警告知，汛期組織鎮(zhèn)村干部實行24小時值守。

武裝、團(tuán)委、關(guān)工委、民族、宗教、檔案、統(tǒng)計、婦聯(lián)、信息等工作也都得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

上半年，我鎮(zhèn)先后做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求，全鎮(zhèn)人民的期待，以及受客觀及主觀因素的影響，仍存在一些差距和問題，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展還不快，新的經(jīng)濟(jì)增長點還不多，發(fā)展后勁有待進(jìn)一步增強(qiáng);財政收入任務(wù)艱巨，財政收支矛盾突出;集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后，文明創(chuàng)建工作有待加強(qiáng);影響穩(wěn)定隱患諸多，干擾企業(yè)發(fā)展的事還時有發(fā)生，涉及企業(yè)征地、拆遷難度大，重點工程項目推進(jìn)力度有待加強(qiáng);經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還需要進(jìn)一步優(yōu)化提高，工作人員作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對于這些問題，我們將予以高度重視，并采取切實有效措施，認(rèn)真加以解決，決不辜負(fù)全鎮(zhèn)人民的期望和重托。

按照“十二五”規(guī)劃和縣委、縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的xxxx年工作目標(biāo)任務(wù)，xxxx年我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)是：全鎮(zhèn)完成工業(yè)產(chǎn)值元，招商引資元，財政稅收元，農(nóng)民人均純收入元以上，人口自然增長率控制在‰以內(nèi)。

完成上述目標(biāo)任務(wù)的主要工作措施是：

(一)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中組部關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定并認(rèn)真落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。將此作為全年黨建工作的重點來抓，并將此列入全年黨建工作目標(biāo)考核和黨員評優(yōu)工作的主要內(nèi)容。以此為契機(jī)，開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看”活動，努力鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作。

(二)總結(jié)分析工作，努力完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。按照縣“兩辦”關(guān)于做好上半年工作總結(jié)和下半年工作打算的通知。在組織做好全鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算的同時，組織發(fā)動各村，各單位，按照上級要求，對xxxx年目標(biāo)責(zé)任書總結(jié)工作，明確成績，找準(zhǔn)問題，分析原因，制定整改措施。尤其對工作中存在的問題，要責(zé)任追究到人，整改落實到人，調(diào)度督察到人，使問題得到盡快整改，確保圓滿完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。

(三)明確重點，強(qiáng)力突破。計劃生育、招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工商稅收等指標(biāo)性較強(qiáng)的工作是我鎮(zhèn)下半年工作的重點和難點，為圓滿完成這些工作目標(biāo)任務(wù)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，將任務(wù)下達(dá)到各村、各單位，落實到人。一月一調(diào)度，一季度一檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，努力使我鎮(zhèn)計劃生育、招商引資、工商稅收等指標(biāo)性工作實現(xiàn)新突破，再上新臺階。加大力度，努力完成或超額完成今年的招商引資任務(wù)。

(四)強(qiáng)化措施，攻堅克難，加快發(fā)展。我鎮(zhèn)地處我省北部邊緣，遠(yuǎn)離省道、國道和鐵路，處于區(qū)位劣勢，給我鎮(zhèn)的招商引資，項目推進(jìn)，工業(yè)發(fā)展帶來了一定困難。針對這一情況，下半年我們將采取走出去學(xué)習(xí)周邊發(fā)展經(jīng)驗，請進(jìn)來專家、學(xué)者更新市場信息，發(fā)展理念，引進(jìn)來境外資金，工業(yè)項目，各類人才，興建工業(yè)園區(qū)，加強(qiáng)公路建設(shè)，以及組織招商引資小分隊常年外出招商，在外地設(shè)立招商聯(lián)絡(luò)點等措施，多渠道，多元化尋求新的發(fā)展途徑，變區(qū)位劣勢為后發(fā)優(yōu)勢。要加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，在凈化、硬化、美化、綠化、亮化上加大工作力度，實施好小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程。努力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(五)開展企業(yè)調(diào)研服務(wù)活動，抓好土地確權(quán)工作。鎮(zhèn)成立企業(yè)調(diào)研服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)調(diào)研服務(wù)活動實施方案，建立黨政班子領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系調(diào)研服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，按照縣委、縣政府部署，利用七八九三個月的時間，組織黨員干部進(jìn)企業(yè)，搞調(diào)研，抓服務(wù)，以此推進(jìn)招商引資、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。按照縣委縣政府的部署，大力抓好以丈量農(nóng)村宅基地為重點的土地確權(quán)發(fā)證工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，精心實施，確保10月底前完成土地確權(quán)任務(wù)。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，真心為民。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，為動力，針對個別同志作風(fēng)飄浮，辦事拖拉，工作效率低等問題，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，抓好整改，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，深入村組，登門到戶，傾聽群眾意見，認(rèn)認(rèn)真真、實實在在解決好民生工作、社會治安、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)田水利建設(shè)等關(guān)系群眾利益的熱點難點問題，真心實意，腳踏實地的把好事辦完，把實事辦好，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果變成為民服務(wù)的實際行動。

上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇5

? ? ? 從20__年上半年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，同時，繼續(xù)全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，繼續(xù)堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持圍繞“大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越”和“建設(shè)文明富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會”的奮斗目標(biāo)，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，狠抓落實，突出工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提高社會保障能力，維護(hù)群眾的共同利益，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，20__年全鎮(zhèn)上半年各項工作取得良好成效。

一、回顧總結(jié)工作情況

工農(nóng)業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。一是上半年我鎮(zhèn)在繼續(xù)加大對國富制衣有限公司和春雷環(huán)保制品有限公司的扶持的同時積極招商引資力度，王崗村鄭田彬成功引進(jìn)一家x皮制品公司落戶王崗，投資500萬元，廠房建設(shè)和設(shè)備安裝已經(jīng)到位，即將投產(chǎn)。二是農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整繼續(xù)深化。鄭家灣的鴻濤菌業(yè)種植基地，以桑枝、蠶砂養(yǎng)殖蘑菇、廢料種植桑枝的循環(huán)經(jīng)濟(jì)嘗試受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和一致好評。姚莊村的西瓜、周樓村的龍蝦養(yǎng)殖都已初具規(guī)模。三是抓好環(huán)境。鎮(zhèn)政府成立了環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，為招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境，規(guī)范市場。

城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。上半年，鎮(zhèn)黨委、政府從農(nóng)民的切身利益出發(fā)，組織對潁正公路王崗街道進(jìn)行綠化和美化，共投入資金10萬余元，在街道兩面高標(biāo)準(zhǔn)栽種綠化樹木，并成立專業(yè)街道保潔隊，每天兩次對王崗街道進(jìn)行保潔。此舉受到王崗鎮(zhèn)群眾的一致好評，街道配套設(shè)施日趨完善，夜晚路燈璀璨，老百姓也開始享受到城里人才能享受到的夜生活。

抓好信訪工作、綜合治理成效顯著。上半年，王崗鎮(zhèn)把維穩(wěn)工作當(dāng)作工作的重中之重來抓，處理好信訪問題，切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。緊緊圍繞世博會安保和校園周邊環(huán)境治理對全鎮(zhèn)矛盾糾紛隱患、社會治安隱患、重點人口潛在隱患進(jìn)行細(xì)致的排查，同時加大了潛在矛盾糾紛的調(diào)處力度和重點人口的監(jiān)控力度，成功調(diào)解了王崗街道鄭健與鄭傳旺房屋糾紛、蔡郢村汪剛與村委會因占地發(fā)生的糾紛，有效的保證了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。尤其是進(jìn)入x世博會安保期間，鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，成立了以黨委書記為組長的x世博會安保領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室處理世博會期間安保工作，主要做法有：一是關(guān)口前移，搞好排查；二是在工作中實行回訪制度；三是狠抓村級信訪，把矛盾解決在基層；四是深入宣傳信訪制度，形式信訪良好風(fēng)氣。

民生工作抓實推進(jìn)。上半年鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀、切實關(guān)注民生工程，兩座高標(biāo)準(zhǔn)敬老院建成投入使用，并選配了得力人員管理敬老院，五保老人入住工作和敬老院管理工作扎實有效開展，使廣大五保老人老有所養(yǎng)。五保戶、低保戶、良種補貼、貧困學(xué)生救助和家電汽車下鄉(xiāng)等資金類民生工程及時打卡發(fā)放，融合了黨委、政府和廣大人民群眾的親情關(guān)系。

以爭先創(chuàng)優(yōu)和“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展“主題教育活動為載體狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。20__年上半年，在干部作風(fēng)建設(shè)上，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展“主題教育活動，大力改進(jìn)干部作風(fēng)，真正實現(xiàn)以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)促社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，不但加強(qiáng)了黨的自身建設(shè)，同時有力促進(jìn)了和諧社會的建設(shè)。

在重點做好上述工作的同時，

計生、工青團(tuán)、老齡等各項工作也取得了明顯成效。二、工作中存在的問題

工業(yè)方面。一是發(fā)展工業(yè)意識和氛圍不夠強(qiáng)。部分同志看攤守本思想嚴(yán)重，不思進(jìn)取，對本鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不聞不問，有的企業(yè)安于現(xiàn)狀，固步自封，裹足不前，對當(dāng)前加快發(fā)展工業(yè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足。二是發(fā)展速度不夠快。三是工業(yè)性投資少，在建工業(yè)項目不多、規(guī)模不大，發(fā)展后勁不足。

農(nóng)業(yè)方面。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。二是新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社規(guī)模較小，覆蓋面小，受益群眾少。三是農(nóng)民增收渠道不多，增收力度不大。

作風(fēng)方面。服務(wù)群眾意識還不夠強(qiáng)。一些干部辦事效率低，沒有切實深入到群眾中去，為民解憂。立說立行，雷厲風(fēng)行，一抓到底做得不夠到位。工作中缺乏闖勁兒，缺少創(chuàng)新，行動不夠迅速。工作中一抓到底的意志不夠堅決。工作熱情還不夠高。只是滿足于泛泛的抓，力度不夠強(qiáng)，熱情不夠高。

三、下半年工作計劃

下半年工作思路：下半年，我鎮(zhèn)將以項目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，實現(xiàn)王崗工業(yè)振興，為新農(nóng)村建設(shè)夯實基礎(chǔ)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展。

圍繞上述思路和目標(biāo)，下半年重點做好以下幾方面工作：

（一）加快項目建設(shè)和落實工作

一是在重點搞好國富制衣有限公司和春雷環(huán)保制品有限公司的同時加大對新投產(chǎn)的x潁上滕旭皮草有限公司的扶持力度，并繼續(xù)加大招商引資工作，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，以商引商，著重在服裝加工和農(nóng)產(chǎn)品加工兩個重點領(lǐng)域上再上一到兩個規(guī)模企業(yè)項目。

二是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，鼓勵土地流轉(zhuǎn)，讓土地向種糧大戶手里集中。大力推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，在鄭灣鴻濤菌業(yè)和周樓龍蝦養(yǎng)殖合作社的基礎(chǔ)上，增加參社群眾，擴(kuò)大合作社規(guī)模。大力扶持生豬養(yǎng)殖和黃牛養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民增收。

三是搞好潁河閘下潁河生產(chǎn)圩移民安遷工程，確保工程按照國家政策，在保護(hù)人民群眾根本利益的基礎(chǔ)上扎實開展。

（二）強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

我們要積極鼓勵和引導(dǎo)廣大人民群眾走“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主“之路。一是積極發(fā)展生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入。二是加強(qiáng)教育，提高農(nóng)民素質(zhì)。三是完善規(guī)劃，典型帶動。四是加強(qiáng)管理，依法辦事。真正促進(jìn)廣大人民群眾走上科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展之路

（三）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

一是以為民辦實事為抓手，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。二是開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)意識教育，提高干部為群眾辦實事辦好事的能力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。要牢記黨和人民付于我們的神圣使命，淡泊名利，奮發(fā)有為，端正干事態(tài)度，一抓到底不放松。三是用制度監(jiān)督干部。要把已經(jīng)制定的制度落實到位，不能留于紙面，定期對全鎮(zhèn)干部實行考核，不定期對全體干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行抽查，讓每位干部繃緊作風(fēng)建設(shè)的弦。

（四）維護(hù)社會穩(wěn)定

下半年，王崗鎮(zhèn)要借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，探索有效的措施，著力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，確保x世博會期間社會穩(wěn)定。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，繼續(xù)保持人民安居樂業(yè)、穩(wěn)定祥和的良好的政治局面。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，切實防止和減少各類事故的發(fā)生。加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)，提高應(yīng)對和處置自然災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面的能務(wù)，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。提高民生保障能力，切實關(guān)心社會弱勢群體，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

上半工會工作計劃7篇

制定系統(tǒng)化的工作計劃可以幫助您以系統(tǒng)化的方式完成您的任務(wù)，一篇優(yōu)秀的工作計劃是怎么樣的呢？很高興為大家推薦一篇有關(guān)“上半工會工作計劃”的文章，將本文收藏可供參考！

上半工會工作計劃 篇1

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@一個月的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認(rèn)識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責(zé)任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符時，做到及時反映，及時處理。 2、及時回收單位各項收入，開出收據(jù)，及時回收現(xiàn)金存入銀行。 3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三、存在的不足與下半年年計劃：

回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì)，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則 ，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。

做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的`xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。

上半工會工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點，按照建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展三個代表的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建先進(jìn)教工之家努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

上半工會工作計劃 篇3

20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在xx期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。

在過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1。與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2。清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3。核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4。做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1。迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2。為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3。按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

三、工作要求

1。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2。及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4。堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

上半工會工作計劃 篇4

20__年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將20__年上半年的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面

我在20__年上半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認(rèn)識，作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認(rèn)真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時出現(xiàn)了一些問題，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時準(zhǔn)確無誤。

5、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)。在這半年時間里，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤，我會認(rèn)真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、思想方面

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。

結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。

三、工作計劃

在下半年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務(wù)工作。

1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門。

2、做為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我的可能幫助他們。

3、在工作過程中，各部門應(yīng)該全面溝通，把各自的問題說出，了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門，只有找到問題所在才能解決問題，提高團(tuán)隊協(xié)作。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下，我順利地完成了20__年的財務(wù)工作任務(wù)。通過上半年來的工作，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展，克服工作中時有的問題困難。在下半年度的工作中，我將再接再厲，做好我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

上半工會工作計劃 篇5

轉(zhuǎn)眼xx又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

一、XX年的工作情況總結(jié)如下

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團(tuán)被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、xx新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

xx后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

上半工會工作計劃 篇6

XX年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，出納個人年終工作總結(jié)。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好XX年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理，個人工作總結(jié)《出納個人年終工作總結(jié)》。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

上半工會工作計劃 篇7

剛剛過去的20XX年，是我公司步入快速發(fā)展，各項工作扎實推進(jìn)的關(guān)鍵一年，x藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營和管理工作取得了驕人的成績，產(chǎn)品銷售收入一舉突破xx萬元，達(dá)到xx萬元，創(chuàng)下歷史新高，比去年增長160%，藥店店長年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將20XX年的主要工作總結(jié)如下：

一、銷售情況

20XX年產(chǎn)品總銷售收入xx萬元，是20XX年的xx倍，這些成績的取得，除了我店員工的努力之外，和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。

二、經(jīng)營管理方面

1、平時注意對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極參加公司組織的各項產(chǎn)品知識培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

2、針對不同消費者，采取不同的促銷手段，善于抓住顧客消費心理，有針對性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。

3、會員卡制度的實施，穩(wěn)定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。

4、及時統(tǒng)計缺貨，積極為顧客代購新特藥品，還提供送貨上門服務(wù)。

三、存在問題

1、醫(yī)保定點藥店的申請一直沒有辦下來，流失了很多客戶。

2、會員卡剛開始實施不久，很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善，沒使會員制度發(fā)揮更大的用。比如，會員價商品的推出沒有形成長效機(jī)制，積分兌換的禮品單一等。

3、員工的專業(yè)知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導(dǎo)患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。

4、店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動態(tài)，對外界因素的變化不敏感，不能及時調(diào)整經(jīng)營思路。

四、對今后工作的打算和建議

1、進(jìn)一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價，月月有禮品。

2、為了擴(kuò)大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費，可以有計劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動，如免費量血壓、測血糖，健康咨詢等。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

3、要保證上架商品種類齊全，數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，主動為顧客尋醫(yī)找藥，更好地滿足不同顧客的.需求。

4、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，使員工的專業(yè)知識和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

5、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使店長保持與時俱進(jìn)的頭腦，充分掌握行業(yè)動態(tài)和公司經(jīng)營思路，更好地帶領(lǐng)員工做好工作，爭取在20XX年，使我店的經(jīng)營情況穩(wěn)步提高，創(chuàng)造出更大的效益。

上半年工會工作計劃5篇

為了達(dá)到工作計劃的目標(biāo)，必須要有一個完整的推進(jìn)計劃。因此，我們需要開始制定新的目標(biāo)和新的計劃。那么，好的工作計劃應(yīng)該是怎樣的呢？經(jīng)過我們的認(rèn)真整理，《上半年工會工作計劃》這篇文章終于誕生。如果你對這個話題感興趣，就請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站吧！

上半年工會工作計劃【篇1】

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點，按照建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展三個代表的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建先進(jìn)教工之家努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。

上半年工會工作計劃【篇2】

XX年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù).

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，出納個人年終工作總結(jié)。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好XX年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理，個人工作總結(jié)《出納個人年終工作總結(jié)》。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

上半年工會工作計劃【篇3】

XX年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)

工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強(qiáng)工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。12下一頁

上半年工會工作計劃【篇4】

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務(wù)會計。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務(wù)工作。針對這段時間的工作進(jìn)行總結(jié)及對下半年的工作進(jìn)行計劃如下：

一、理順了工作思路，合理安排了各項工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。

二、認(rèn)真完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯

業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

三、分清職責(zé)，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)，保證溝通

業(yè)務(wù)職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這半年的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。

五、下半年工作計劃

1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

上半年工會工作計劃【篇5】

轉(zhuǎn)眼xx又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。

一、XX年的工作情況總結(jié)如下

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團(tuán)被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、xx新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點建議：

首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

xx后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。