外科競聘演講稿

外科競聘演講稿系列10篇。

努力是你自己給自己的禮物而成功就是它的回報，為了讓自己的演講抑揚頓挫。演講稿有助于你更好地拓展演講場景和話題范圍，演講稿總結需要從哪寫方面入手呢？下面是幼兒教師教育網編輯為你推薦的“外科競聘演講稿”，我相信這些信息會幫助您解決問題！

外科競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

我叫xxx，今年26歲，大專學歷，xx大學護理學院本科在讀。我于20xx年參加工作，一直在神經外科從事臨床護理工作。從踏上護士這個崗位開始，我就以南格爾精神嚴格要求自己。從事護理工作六年，多次受到領導和同事的好評，并獲得***、****的榮譽。

經過綜合權衡，我認為自己具有以下競聘優(yōu)勢：

一是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我工作那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的護理工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中，我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者，盡心盡力為他們做好服務。

二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。我是**學校**專業(yè)畢業(yè)，*年的學習，使我掌握了扎實的護理知識。工作六年來，我總是不忘提高自己。業(yè)余時間，我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術上，我也總是積極參加各項護理學習和技能操作，謙虛好學，不懂就問，這使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經驗。我曾在中華現代護理學雜志發(fā)表一篇論文。

三是我具有嫻熟的工作經驗，協(xié)調能力強。我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業(yè)，也為我積累了豐富的護理經驗。我很自信，也很堅信地認為，六年的醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經驗，一直從事神經外科護理工作，使我基本掌握了作為護士長必備的工作能力和管理技能。同時，我是“80后”，有著敢想、敢說、敢表現、敢競爭、敢失敗、敢承擔的性格特點，自信有能力做好工作。

各位領導，評委，新時期的護士長已經不是苦干加蠻干，說教加命令，經驗加想當然的時代了。應該有敏銳的管理思路，有緊跟時代發(fā)展步伐的管理理念，應該轉變觀念，跳出護理看管理。把工作的重點轉移到護理知識價值的體現上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創(chuàng)新。把以人為本，充分調動每一個人的積極性，有機運用管理心理學，從而達到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點：

一是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。市場經濟條件下，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士長，我認為，首先，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多向院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫(yī)院的護理工作，不斷提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié)，要以護理帶動和影響患者及其家屬，并影響社會。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以適應整體護理變革的需要。

二是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

三是真誠講團結，協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向部領導請示，做到管理科學性和藝術性。敢于指揮，善于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范，帶領本部門做好工作。

四是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

五是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務質量和病人滿意度。

如果成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

外科競聘演講稿(篇2)

尊敬的領導及同事們：

大家好！

我今日站在那里，不用說，和大家的心境是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在職責感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在那里。

人就是活個精神頭。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一齊，我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。

其理由有三：

一是我具備這一崗位的政治素質。

平時能經過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，思想穩(wěn)定，進取要求提高，團結同志，有較好的人際關系，在群眾中享有較高的威信。

第二個理由，就是具備全面精湛的業(yè)務素質。

第首先我經過正規(guī)的護校學習，對護理工作有較高的理論功底；其次是我在護理崗位上，已有XX多年的工作經歷，在崗其間，院方又XX余次送我出去學習、進修，進行專業(yè)培訓，提高業(yè)務技能，并都到達了專業(yè)技術水準，取得結業(yè)證上崗證等，這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎，使我充滿了信心。

第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經驗。

前面說過，我在護理崗位上，已干了XX多年，XX多年來，我曾在外科、內科、急診、消毒供應等崗位上任職，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都取得過可喜的成績，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經驗。異常是在近幾年，在醫(yī)院的正確領導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足提高，到達歷史最輝煌時期。消毒供應工作也與醫(yī)院同步發(fā)展，果實累累。我個人也有很大的收獲，在工作中使我管理和決策本事得到進一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的思想，高標準、高起點嚴要求，分工明確職責到人，目標一致，獎罰分明，充分調動了大家的工作進取性，到達了服務熱情、周到，工作無一差錯的目標。在決策上，成效顯著。去年對消毒供應室全面進行了改造，并順利經過驗收，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮，做出了應有貢獻。

總上所述。

我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，必須能在領導同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功

我決心繼續(xù)認真履行好自我的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領科室人員，發(fā)揚異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自我的力量。

外科競聘演講稿(篇3)

尊敬的醫(yī)院領導：

您們好!

我今天站在這里，不用說，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在責任感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在這里。

人就是活個精神頭，既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：一是我具備這一崗位的政治素質。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學習黨的路線方針政策，從思想上、政治上、行動上，與黨和醫(yī)院黨組保持一致，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結同志，有較好的人際關系，在群眾中享有較高的威信。第二個理由，就是具備良好的業(yè)務素質。首先我經過正規(guī)的護校學習，對護理工作有較高的理論功底;其次是我在護理崗位上，已有多年的工作經歷，在職其間，我仍不斷學習，努力提高業(yè)務技能，并都達到了專業(yè)技術水準這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎，使我充滿了信心。第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經驗。前面說過，我在護理崗位上，已干多年，多年來，我曾在院內各科室都做過，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)努力工作，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經驗。特別是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進步，達到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲，二年的護士長經歷使我的管理和決策能力得到進一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的思想，高標準、高起點嚴要求，分工明確責任到人，目標一致，獎罰分明，充分調動了大家的工作積極性，達到了服務熱情、周到，工作無一差錯的目標。原創(chuàng)：綜上所述，我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，一定能在領導同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功，我決心繼續(xù)認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領科室人員，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的力量。

我的演講到此結束，謝謝大家!

外科競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

下面，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。

一、我個人情況。

我叫xxx，今年30歲，xx學校畢業(yè)，護師職稱，1998年參加工作，在醫(yī)院從事護理工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。

二、我競聘的優(yōu)勢。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質。

二是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。

三是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。

四是我具有嫻熟的工作經驗。

五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種突發(fā)事件，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調能力而言，作為護士長，我可能算是一塊可造之才。

三、工作設想

我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：為護理部主任當好參謀，為護理姐妹們當好主管，帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛，讓我走上護士長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：

一是真誠講團結，協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。

二是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。

三是狠抓護理質量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。

四是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。

五是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現我的上述諾言；讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

外科競聘演講稿(篇5)

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。

我是外科護士xx，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護?；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后，于XX年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理，取得大專文憑，XX年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。

通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、

醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。

（2）手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關心。

（4）每月一次工會活動，勞役結合。

（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

外科競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我出于對護理事業(yè)的熱愛，出于對個人夢想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘！首先，感激院領導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫xx，生于XX年，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作。回顧XX年多來的護理工作，由于有了領導的幫忙，由于有了同事的支持，同時也經過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經驗，收獲了很多的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的x年來，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進，還獲得了XX獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者供給的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，職責分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自我的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能堅持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。

四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理本事。經過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護士長應當是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領頭羊，有本事協(xié)調好方方面面的關系，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的本事，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲很多的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備理解挑戰(zhàn)，迎接考驗。如果經過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長。在醫(yī)院及科室領導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精、素質高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。最終還要調動科內護理人員的進取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量。

三、不斷加強溝通，增進協(xié)調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，供給優(yōu)質高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。

五、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

我的演講完了，多謝大家！

外科競聘演講稿(篇7)

各位領導、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值。我現年XX歲，中共預備黨員，大專文化程度，XX職稱。

經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。

外科競聘演講稿(篇8)

篇一：醫(yī)院內科主任競聘演講辭

醫(yī)院內科主任競聘演講辭

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫///，今年43歲，副主任醫(yī)師。10年前開始任內4科副主任，是本地區(qū)呼吸病學科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國《2000-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事。

曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。1980年畢業(yè)于廣東醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)。做一名白求恩式的好醫(yī)生，是我畢生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系，當醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫**方法**各種呼吸衰竭，填補了本地區(qū)空白。

通過不斷了解國內外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的?？平ㄔO有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。在去年抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先后主持實施了多項市級科研項目，3項填補地區(qū)空白并獲得開平市科技進步獎，5項獲得開平市衛(wèi)生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業(yè)文章* *，用于在國家，省和市級醫(yī)學期刊或學術會議上進行交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達?。ǖ貐^(qū)）先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理是醫(yī)院管理的關鍵環(huán)節(jié)。94年我任內4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫(yī)療質量。帶領全科醫(yī)生做好醫(yī)療、教學、預防、科研、宣傳教育工作。

同時，通過口腔和物理帶，著力培養(yǎng)業(yè)務骨干，優(yōu)化技術梯隊，不斷提高專業(yè)整體診療水平。

內部4個科室主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床**工作。今天，我參加了內部4個部門的董事會的競爭，我相信我有足夠的專業(yè)基礎和良好的組織管理能力來勝任這個職位。

這是我的工作思路。 請批評并糾正它。

一是堅持以服務為核心提高醫(yī)療服務質量

一。加強醫(yī)務人員思想教育，轉變服務觀念，提高服務態(tài)度。開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。

圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2。提高法律意識規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，有必要對醫(yī)務人員進行法律意識教育，嚴格遵守職業(yè)道德。

所有醫(yī)療行為必須嚴格按照操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和約束機制，加強內部管理，樹立醫(yī)療道德監(jiān)督標兵。嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，責任明確、到位。采取有效措施，確保醫(yī)德監(jiān)管到位。

醫(yī)德醫(yī)風要納入科室綜合目標管理，作為考核選拔、職稱評定聘用、獎金發(fā)放的硬指標。設立投訴和醫(yī)德建議箱，將醫(yī)療行為置于患者和社會的監(jiān)督之下。建立有效的激勵機制，積極鼓勵醫(yī)務人員的自覺性。

二是加強重點學科建設，創(chuàng)建一流技術部門

一。堅持科技創(chuàng)新，提高學科整體技術水平。呼吸內科經過多年的建設，?？圃\治水平得到不斷提高，**手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較為合理。對肺心病的診斷、臨床綜合及預后因素的觀察進行了一系列的專門研究。

在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及**，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上，積極學習，大膽探索，不斷開發(fā)新的醫(yī)療技術和新業(yè)務。

今后呼吸內科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設，重點針對呼吸衰竭**，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研：重點防治呼吸衰竭和肺心病。

（1）內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，為臨床**肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平。

（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作為內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥**肺動脈高壓的研究，為臨床**肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。

（3）肺循環(huán)結構重建的研究：肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，為肺心病的防治尋求新手段。

（4）呼吸道感染系列研究：開展肺部細菌感染的快速診斷為重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。

（5） 急性肺損傷機理及防治研究：開展急性肺損傷研究，提高呼吸衰竭的診治水平。有核因子在急性肺損傷中的作用，654-2對急性肺損傷的防治作用。

2。合理布局優(yōu)化結構加強學科建設

把握“合理布局、優(yōu)化結構、協(xié)同攻關、互補優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則，注重多學科結合，堅持“只有大協(xié)作，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內科、icu為骨干，急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經外科等為依托，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫(yī)院實驗室的合作，建立呼吸疾病診療中心。

三是更新管理理念，全面實施成本管理和量化管理。要大膽解放思想，把思想放在第一位，更新觀念，自覺摒棄老舊落后的東西，樹立適合形勢發(fā)展的現代管理思想。明確科室管理的職權關系，貫徹醫(yī)院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，扶掖后備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。

不斷完善考核制度，在醫(yī)療科第二部分：醫(yī)院科室主任講話

醫(yī)院科室主任競聘演講稿

各位領導，各位老師，各位同事，大家好！

今天，能夠站在演講臺上作內一科主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝院領導給我提供的寶貴機會，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位老師和各位朋友！

我叫**，現年34歲，大專學歷，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現就讀陜西省中醫(yī)學院本科專業(yè)，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學習半年，2003年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學習一年，2006年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。

從1996年參加工作以來，我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想，10多年來，我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責，醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系，當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

一份耕耘，一份收獲。

我的工作得到了病人、領導及同事的認可，于2005年至2007年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，2008年被評為院先進工作者，2009年評為院優(yōu)秀醫(yī)生，在2007年及2010年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。2010年9月，他代表我縣參加了安康市西醫(yī)技能大賽，并獲得該組三等獎。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新。我會一直鼓勵自己攀登新的高度。

今天，我在這里參加內科一科副主任的競爭，是為了更好地配合內科一科主任做好工作。

這是我的工作思路。如果有什么問題，請批評和糾正。

一是配合科室主任堅持以服務為核心，提高醫(yī)療服務質量

一。加強醫(yī)務人員思想教育轉變服務觀念提高服務態(tài)度

開展多層次的職業(yè)道德思想教育，增強大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”，使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一位病人，奉獻一份愛心，結交一個朋友”，圍繞“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人

2。提高法律意識規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多，《關于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗，因此，必須讓醫(yī)務人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

三。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度約束機制加強內部管理實施醫(yī)德監(jiān)督（799918.Com 好句摘抄網）

以身作則，起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質優(yōu)則酬厚，質優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。

二是配合科室主任做好重點學科建設，創(chuàng)建一流技術部門特別是腫瘤科，爭創(chuàng)市級重點專業(yè)

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或**到省教學醫(yī)院學習，或可采取送一名醫(yī)生、一名**同時進修學習同一專業(yè)，把新的知識、技術帶回我科，并醫(yī)護配同，進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用，爭取人人過關，提高呼吸機的使用率，從而使呼吸衰竭的**好轉率進一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定，時機成熟時開展支氣管鏡檢查。

消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才，積極開展結腸鏡和內鏡檢查**。腫瘤專業(yè)：

進一步規(guī)范腫瘤內科的綜合**及相關腫瘤的介入**，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經濟效益。

外科競聘演講稿(篇9)

尊敬的領導及同事們：

大家好！

很榮幸在XX年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感激各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘XX總護士長的勇氣。

本人，XX，XX歲，畢業(yè)于XX學校，XX職稱，XX年，我作為XX醫(yī)院的第XX位職工參加工作，到今日的XX醫(yī)院，已近XX位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今日，在那里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范，在人手緊，工作量大的情景下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節(jié)假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者供給最滿意的服務。在全院工作中，為院領導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，經過多年工作的錘煉，培養(yǎng)了自我的協(xié)調本事，人際溝通本事，能堅持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系……

如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習提高。也因為有著多年來一向患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創(chuàng)造一個簡便和諧的工作氛圍，為患者供給一個貼心，安全，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

再次由衷的感激大家！

外科競聘演講稿(篇10)

尊敬的各位領導，上午好：

首先感謝院領導給了我們這次公開競聘的機會。我叫，來自胸外科，05年畢業(yè)于?護理本科專業(yè)，先后在燒傷科，ICU，胸外科從事護理工作。今天我來參加競聘護士長這一職位，覺得自己有三個方面的優(yōu)勢。

首先我有著有豐富管理危重病人的經驗，危重病人的護理是科室最難也最是重要的一項工作，也是反映一個科室護理水平的關鍵所在。在這6年的工作當中我基本上都在從事重癥病人的監(jiān)護工作，工作勤勤懇懇，扎扎實實，從未出現過任何差錯，并且由于自己工作細心負責，觀察處理病情及時，曾多次成功搶救很多因病情突變而瀕臨死亡的患者，所以在配合醫(yī)生搶救危急癥病人以及對重癥病人實施基礎護理，?？谱o理方面積累了很豐富的經驗。為了進一步提高自己，10年我通過考試還獲得了湖南省重癥監(jiān)護護士資格證書并且申請去了北京阜外醫(yī)院進修學習，回來后我把進修心得和查閱的一些資料相結合，編寫了一本近十萬字的胸外科手冊，主要內容是心臟術后的監(jiān)護等。當時編這個手冊的目的一是為了鍛煉自己的寫作水平，二是把自己的經驗跟同事一起分享，幫助同事解決工作中遇到一些的.問題。現在這本手冊在我們科室非常受歡迎。此外，在工作中我不斷創(chuàng)新，研究，比如護理重癥病人大便失禁時使用氣管導管代替?zhèn)鹘y(tǒng)肛管留置引流解決了普通肛管容易被堵塞的問題;小兒給氧使用氧氣霧化加溫給氧方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)鼻導管給氧可減輕患兒呼吸道刺激癥狀并可以提高氧療效果等;我把這些心得寫成論文發(fā)表在省級刊物上進行推廣。 其次我有一定的病房管理經驗，工作這幾年，我一直都是科室的護理骨干，護士長的得力助手，協(xié)助管理病房。09到胸外科后就擔任了科室的總帶教老師這份工作，我總結傳統(tǒng)帶教方式的不足，根據胸外科的特點認真制定新的帶教計劃，對學生的管理模式也進行了一些修改。由于自己工作負責，方法得到。胸外科的帶教工作非常受學生們的喜歡，也多次受到了護理部的肯定，護理部把胸外科的帶教工作的作為全院帶教示范科室來學習。此外，我還負責科室新來護士的崗前培訓，以及胸外科護士的定期考核工作。我盡心盡力，毫無保留的為科室培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的護士后備人才，現在能在胸外科監(jiān)護室上班護士的幾乎都是我親手帶出來的。所以科領導及同事對我的工作也是非常的肯定和支持，當然在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學習，即提高了我的業(yè)務水平也提高了我的管理水平。

最后，我要說的是我有著很好的溝通協(xié)調能力，由于我性格隨和，為人謙虛，能吃苦，喜歡幫忙，不計較個人得失，團結協(xié)作精神強，我一直都能很好的與同事和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于自己的耐心，細心，并且在工作中始終堅持“患者至上原則，能夠及時溝通并解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚。所以我曾多次被評為三星護士，11年還被評為院十佳護士。

所以我認為自己具備當護士長的專業(yè)素質和心里素質。如果我能競聘成功，我將會立足以人為本的原則對科室進行人性化的管理，并努力做好以下幾項工作：

第一，樹立以人為本的服務理念，營造舒適安全的住院環(huán)境，簡化醫(yī)療流程，實施周到細致的便民服務措施，多與患者及家屬溝通，在服務中增加情感的分量，讓患者及家屬能從內心深處感受到我們醫(yī)護人員的關心與溫暖。

第二 重視以人為本的管理模式，以尊重人，理解人和關心人為前提，制定成熟的工作制度，規(guī)范的程序和標準量化的考評系統(tǒng)為基礎，重視職工的需求和自我價值的體現;同時制定詳細的培訓計劃，加強業(yè)務學習，鼓勵護士參加各類技能或教學比賽，鼓勵外出進修學習，為科室培養(yǎng)人才。

第三 抓好教學工作，作為附屬醫(yī)院，我們承擔著培養(yǎng)醫(yī)護人員傳承人的責任。所以，首先我會在科室通過考評評出一批理論豐富，教學能力強，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和豐富臨床經驗的護士擔任臨床帶教老師。采取一對一的帶教方式，從理論，實際操作，道德品質，服務意識上等進行全方位的言傳身教。并從生活，情感，安全上關心同學，讓學生能夠安心學習，順利完成從理論到實踐的過度。

第四 積極擁護完成領導部署的各項指示，協(xié)調好與各個科室各個部門之間的關系，協(xié)助科主任管理科室，當好科室的管家婆，確?？剖曳€(wěn)步快速發(fā)展。以上就是我的競聘思路，不管我今天競聘是否成功，我都會一如既往的努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。謝謝!

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外科護士長競聘演講稿（系列六篇）

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活息息相關，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占耐饪谱o士長競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外科護士長競聘演講稿 篇1

各位領導、同仁們：

大家好！

我叫xxx，大本學歷，中級職稱。今天我競聘的崗位是普外科護士長。

英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！經過認真的思考，我認為自己有能力勝任護士長的工作，所以，我來了！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構想，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望以我的能力血液透析護士長競聘演講稿贏得這一崗位，以我的自信獲得大家的喝彩！

首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：

第一，我深深地熱愛自己的工作

作為一名有著15年臨床護理工作經驗的醫(yī)務工作者，我深深地

熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人一天天康復，我就會由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛這一工作，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力，無私奉獻！這是我做好護士長工作的前提。

第二，我具有較強的業(yè)務能力

護理工作是一項業(yè)務水平要求很高的工作，來不得半點虛假和馬虎。我20xx年參加工作就在在急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會接觸到各種各樣的急、重癥患者，是最鍛煉人的地方。在這6年中，我的業(yè)務能力得到了不斷加強。20xx年我院婦科護士長競聘演講稿成立普外科后，我就一直在這里工作，9年的時光中，在與科室共同發(fā)展的同時，也增加了我本科工作的經驗和業(yè)務能力。（如果有業(yè)務方面的獎勵或榮譽稱號等，請客戶添上，以增強說服力）這是我做好護士長工作的保障。

第三，我具有良好的綜合素質

我為人隨和，寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關系，與患者和同事都結下了深厚的友誼；我工作中積極主動，勇于負責，具有一定的組織協(xié)調能力；作為女同志，我還具有細心、耐心、富余同情心的品質，善于換位思考，能夠推己及人，這是我做好護士長工作的基礎。

外科護士長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好！

出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。

我是外科護士，生于19年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質量管理獲院三等獎，前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護?；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后，于通過中央廣播電視大學三年?？谱o理，取得大專文憑，通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富經驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。

以上是我競聘思路，希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為外科的發(fā)展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

外科護士長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我、支持我，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫XX，現年35歲，大專學歷、護師職稱，1996年6月畢業(yè)于上海二醫(yī)大衛(wèi)校，20xx年7月畢業(yè)于同濟大學繼續(xù)教育學院護理?？疲瑓⒓庸ぷ饕詠?，我曾分別在新華醫(yī)院胸外、腦外、泌尿外科聯(lián)合病區(qū)重癥監(jiān)護室、以及新華醫(yī)院外科ICU、心胸外科ICU工作過，具有較為風富的臨床經驗，今天我大膽參與上海新華醫(yī)院心胸外科護士長職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有15年臨床護理經驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業(yè)務水平。

經過十五年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，連續(xù)三年獲得心胸外科優(yōu)秀護士，今參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：

一是為院領導當好參謀，

二是為護理姐妹們當好主管，

三是為一線員工當好后盾。

具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。在這些年的工作中，我努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查。以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。這為我往后的工作奠定了堅實的基礎。

二、我熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有積極進取的精神。

而立之年后的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，這些年以來，經過胸外、腦外、泌尿外科聯(lián)合病區(qū)重癥監(jiān)護室、以及新華醫(yī)院外科ICU、心胸外科ICU工作的鍛煉和磨礪，我逐漸走向成熟，工作以來我經歷了自我學歷的不斷深造，工作方法的改進創(chuàng)新，工作態(tài)度的端正與修正，在工作中我憑借自己扎實的理論功底和實踐經驗，總結形成了一套合適的工作方法，保質保量的完成了領導交辦的各項工作，這使我的工作呈現了可喜的局面，這期間我深深地感到患者一句溫存的話語，一滴感動的淚水，讓我覺得這一崗位意義重大，在我心靈深出真正感受到沒有什么比服務了病人，幫助了患者更快樂的。

尊敬的領導和同志們，心胸外科護士長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位是院領導的參謀又是護理姐妹的主管，更是患者的福音，每當護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術贏得喝彩，護士長這一職務意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，漫漫人生路，悠悠醫(yī)患情，作為護士長來不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，強化護理人員的超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的培養(yǎng)，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統(tǒng)化、現代化，從而更有效地提高護理質量。

二、重視質量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

我將進一步加強和改進實際工作質量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。作為護士長，我將每周進行質量監(jiān)控，結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。同時制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。

三、我將繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

各位領導、各位同志，各位朋友！若未能競聘如愿我也決不灰心，繼續(xù)在原來的崗位上努力工作，若競聘如愿，我將設法讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。

謝謝大家，我的演講完畢！

外科護士長競聘演講稿 篇4

各位領導、同仁們：

大家好！

感謝醫(yī)院領導班子給了我學習和提升的機會，使我有幸參加普外科護士長競聘上崗活動。假如我是普外科護士長，我會這樣做：

一、加強政治理論學習，提高自身道德素質修養(yǎng)。

誠誠懇懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學習，使自己與時俱進。保持謙虛謹慎的工作作風。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領導班子的各項指令、規(guī)定。嚴格遵守院規(guī)院紀，服從領導管理。

二、提高組織和領導能力 供應室工作質量的好壞與醫(yī)院感染控制。

護理工作質量和患者的安危直接相關，在工作上要求人人要有較強的無菌觀念和責任心。熱愛本職工作，；與臨床科室要建立良好的協(xié)作關系，不計個人得失，確保各項任務的完成。組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》，不斷學習供應室相關的新知識。熟練掌握清洗，消毒，滅菌等各項操作指引，進行操作考核。提高科室人員的整體素質。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守科室的有關規(guī)章制度，工作積極主動，認真負責，保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言。

四、存在問題：

1、 自我防護及無菌觀念不強有待提升。

2、 登記、標識書寫欠規(guī)范。

3、科室管理有待加強。

謝謝！

外科護士長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

競聘普外科護士長，我認為自己具有以下的優(yōu)勢：連續(xù)七年的臨床護理工作讓我在業(yè)務技術上成長并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫(yī)院全科護士長工作的經歷，讓我對于各種?？萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

如果能夠競聘為普外科護士長，我要做好以下幾方面的工作：

一、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業(yè)務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團隊效能。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發(fā)事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競聘普外科護士長后粗略的工作設想，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會。

謝謝！

外科護士長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、職工代表：

我叫xx，1997年畢業(yè)于xx校。從事護理專業(yè)15年。在這15年里我先后在燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術室工作，我這次要參加手術室護士長崗位的競聘。

兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、耐心、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。在我的努力下，今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了，15年里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過，在臨床實踐中我逐漸成長為了一名精明強干、同事稱贊、患者滿意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積累經驗的機會，讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護經歷，我會倍加珍惜而更加努力。難忘在燒傷科的日子，遇到病情危急的患者、特別看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能從容的應對、迎難而上，練就一身高超的護理技能;回想內科那些和老年患者打交道的日子，理解、愛護患者，設身處地的給予患者關心照顧，練就了我強大的心里承受能力，患者那燦爛而感激的笑容是我堅持下去的動力;

記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現場急救中，除了參與搶救，還要在人手不夠時充當力工，無數次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的基本功，漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量;由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風，很快我被選中成為手術室中的一員。手術室工作不像人們想象的清閑自在，不僅對護理人員的技術、心里等綜合素質都有很高的要求，手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作認真細致，一絲不茍以外，責任意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學習力，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的機會，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間掌握了手術室工作技能，并能與醫(yī)生、麻醉師默契配合，到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。

我驕傲我能勇敢的站在了手術室護士長的競聘現場，在手術室工作的xx年里，我已經熟悉了手術室的全部流程，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應急方案，具備了內外兼修的職業(yè)道德，能從容指揮和安排手術各個環(huán)節(jié)的能力，以及在工作中的努力與擔當，我相信我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。如果競聘成功我將做好如下方面：

1、遵守和服從院領導和護理部的安排。

2、成功是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶領好護理姐妹們。

3、不斷學習業(yè)務，提高技術水平，配合醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術。

4、守住手術室這個陣地，為醫(yī)院創(chuàng)造效益，院興我榮，院衰我恥。

5、管理好層流手術室。

6、與相關科室協(xié)調好關系，共創(chuàng)效益。

1、在護理部主任領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2、負責手術室質量標準控制效果的測評，定期進行全科工作質量檢查，征求手術科室的意見，進行質量分析，提出改進辦法。

3、參加手術間的重大搶救，并進行業(yè)務、技術指導，指導手術間護理人員配合好各科手術和搶救。

4、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加，保證手術工作的順利完成。

5、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

6、制定教學培訓計劃，組織在職護士的專業(yè)培訓，制定并指導進修、實習護生的教學計劃并組織實施。

7、監(jiān)督檢查院內感染消毒隔離制度的落實、無菌技術操作的情況，督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測滅菌消毒效果，嚴防醫(yī)院感染。

8、認真執(zhí)行查對和交接班制度，保證手術安全，及時了解并解決手術中的安全隱患，嚴防差錯事故發(fā)生。

9、負責手術室的藥品、器材、敷料、儀器設備、高值耗材等物品的計劃、請領、保管、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的.管理情況，做到帳物相符，保證及時供應。

10、組織護理人員積極開展新技術、新業(yè)務和護理科研，提高護理質量。

11、及時掌握本科護理人員的思想、工作、學習情況。

12、協(xié)調好與各科室及科內醫(yī)護人員的關系。

13、督促手術標本的保留和及時送檢。

14、負責督察本科室規(guī)范、合理收費。

15、負責接待參觀事宜

請大家相信我的能力，投給我您寶貴的一票，我會帶領我們的“新家”一起成長、壯大，在自驅力的鞭策下，用年輕人特有的朝氣和熱情在院里領導的正確領導下，在手術室同仁的共同努力下，把手術室開辟成為醫(yī)院創(chuàng)造財富的優(yōu)秀陣地，讓我們共同見中醫(yī)院手術室充滿希望的未來。

在這里，請再一次允許我向院里的領導以及在座的職工代表深情的鞠躬。感謝你們?yōu)槲疫@樣的年輕人提供這次難得的機會，讓我有機會展示自己，為我提供展示自己實力的舞臺，我將以行動回報領導和同志們的信任與厚愛，用自己無悔的青春點亮一名優(yōu)秀醫(yī)務工作者的人生!謝謝!謝謝大家!。

競聘演講稿系列

在即將進行一場演講之前，我們需要不斷地完善自己的演講稿。演講稿應該充滿深厚的感情，這樣才能引起聽眾的共鳴。那么，我們該如何才能寫出一篇深受聽眾喜愛的主題演講稿呢？接下來，欄目小編為您準備了關于“競聘演講稿”的相關內容，請您耐心閱讀，非常感謝您抽出時間來閱讀本文。

競聘演講稿【篇1】

尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競職演講，演講題目是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的軌道交通集團監(jiān)事會主席。

這次我競爭軌道交通集團監(jiān)事會主席有三個原因：

一是我有較好的工作業(yè)績。我一直在國有公司從事經濟工作，至今已有23年，先后從事出納、會計、主辦會計、計劃財務科副科長、科長到現任紀委書記、工會主席，分管紀檢、監(jiān)察、辦公室、項目監(jiān)督、項目審計、工青婦工作，協(xié)管組織人事工作，我誠懇踏實努力，工作業(yè)績較好，在領導和群眾中有良好的口碑。

二是我有良好的個人綜合素質。我的政治、業(yè)務素質良好，做到實干苦干，廉潔從政，是非分明，認識和理解監(jiān)事會主席的崗位職責，并具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能夠做好監(jiān)事會主席工作，充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，能根據監(jiān)事會主席的崗位職責做好工作，不辜負全體股東的期望。

假如我競爭監(jiān)事會主席職務成功，將主要做好三方面工作：

一、抓好自身建設。我要認真學習，努力實踐，以新時期“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的監(jiān)事會主席。

二、做好服務工作。上任后，我把自己看作是監(jiān)事會里的普通一兵，樹立服務意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好工作，履行監(jiān)事會職責，提升監(jiān)事會工作質量，做出新成績，出現新面貌，促進監(jiān)事會各項工作全面發(fā)展。

三、抓好隊伍建設。我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動全體監(jiān)事會成員，切實提高每個人的綜合素質，充分調動每個人的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng)業(yè)，共同把監(jiān)事會工作搞上去。

最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài)：無論我這次競爭監(jiān)事會主席職務成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了促進公司進一步發(fā)展，給每個職工創(chuàng)造更美好的生活，這就是我參加這次競職的初衷與目的。

競聘演講稿【篇2】

大家好，我叫孫海英，競聘崗位是工程技術部主任。首先，謝謝領導提供這么一個機會可以深入發(fā)掘一下自我。

簡單的做一下自我介紹：我的統(tǒng)招學歷是中專，專業(yè)是電算化會計，到現在的本科證是成人教育，學的是中文，去年晉的工程師職稱。

現在，咱元通公司的體制逐漸向企業(yè)正規(guī)化邁進，為了同公司一起與時俱進，我也對自己當職工程技術部主任這一職位的合格與否進行了重新審視。

第一，我具備吃苦耐勞的作風。畢業(yè)后在哈爾濱打過4年工，從事過很多磨歷性情的工作，服務員、打字員、出納、文秘、推銷員和營業(yè)員，回來以后從事2年記者生涯。我為曾經有過這些的經歷而自豪，因為我切切實實都為之努力過。20xx年轉行干有線電視，進入了相對穩(wěn)定期，這6年來我更是一步一個腳印，踏踏實實的工作，認認真真的學習，可以說是在階梯式的成長。

第二，我一直在努力學習，挑戰(zhàn)自我。因為我認為“技術”倆字是有科技含量的，必須活到老學到老，不斷更新知識，負責任的說這方面我一直在盡力。

第三，我對本崗位有12字的理解——“完成工作、領導幫手、集體進步”。只是現在多數還只理解在干活兒打頭的層面上。

第四，因為領導的賞識與厚愛，有了這寶貴的一年多和本部門同事一起合作的經歷。

20xx年工程技術部在咱公司的業(yè)務開展中需要做的工作。

其一，把公司新近收回的清河鎮(zhèn)老電視網進行淘汰放大器、增加光節(jié)點的工作。

其二，把xx年-xx年通河城網樓區(qū)的數字電視改造工程按照市公司標準整改以便順利驗收。

其三，推進xx年搭頭在做的農村數字電視及城網平房區(qū)網絡改造工程進度。

總之，用更高的標準進行規(guī)范，使更多的老百姓看到清晰度高、節(jié)目內容豐富、具備增值業(yè)務能力的數字電視。

其四，做好工程技術部的學習規(guī)劃，和大家伙兒共同進步。

最后，謝謝各位以您高貴的素養(yǎng)、用您鼓勵的眼神、以及您挑剔的眼光聽完我對工作的理解闡述！

競聘演講稿【篇3】

大家好，我是來自八（3）班的陳穎。流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個團隊的優(yōu)秀來自干部的領導和全體同學的共同努力。今天我很自信地站在這片我愛著的土地，也許我不是一個主角，也許我只是上千河海學子的一員，亦或許我并不特殊，而我擁有的只是那顆真誠對待一切人、事、物的心。

如果我是一塊鋼，我不愿成為被世人唾棄的“累贅”，那時的我想在烈火中錘煉，在烈火中熔化，努力讓自己成為一塊好鋼，去為那摩天的大廈撐起腰桿兒，為它輝煌的未來奠定基礎。在別人稱贊它的時候——我是幸福的！因為我付出了。

如果我是一本書，我不愿成為那發(fā)人深省的名著，那時的我想成為一本令你開懷的漫畫。是不是不靠譜呢？我無法得知。但在秩序井然的校園生活面前，往昔的笑聲離我們越來越遠。當你們因我這本所謂的漫畫大笑的時候——我是那最快樂的一個！

如果我是一粒種子，我不愿成為那百花之首，那時的我想成為一粒蒲公英，在風雨的侵蝕下，勇敢地活著，期待著在不久的將來能被風吹起，處處播撒努力的種子，帶給貧瘠的土地以生命、希望和不屈。因為我不愿意怯懦的姿態(tài)生活著。

如果我是一滴水，我不想要孤獨地結束生命，那是的我渴望流入小溪，接著匯入大江，和集體一起向前奔騰著去追尋自己的夢想。而那個夢想是大家共同擁有的。在別人為洶涌的江水感嘆時——那時的我是滿足的！

如果我是一只昆蟲，我就一定要成為辛勤勞動著的工蜂，不停歇的工作讓我倍感充實，讓我對自己充滿了自信，讓我對未來有了無限的憧憬。因為努力勞動著的時候——我充滿了對工作的熱情。

如果我是一股風，我不愿做那“吹得游人醉”，叫人“直把杭州作汴州”的暖風。那時候的我憧憬著成為那股猛烈的狂風，呼嘯著從他們身邊經過，吹醒他們懶惰的的靈魂，從另一面幫助他們完成夢想。即使被他們抱怨，我也決不后悔。

如果我的耳朵有擴音的功能，我樂于將那些對自己不足之處的批判聲放大，對于那些稱贊，一笑而過。用放大的批判聲去蓋過他們，從而正視缺點，不斷地朝著夢想去奮斗、去努力。

我記得曾經有過這樣一句話：“既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪成大路?！蹦敲矗F在的我既然想把自己鍛煉成為一名出色的領航員，就應該像向日葵一樣帶給大家溫暖、帶給大家希望！

以上就是我的競選詞，希望大家能把你們心中那份寶貴的信任交給我，謝謝！

競聘演講稿【篇4】

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個部分：

一、個人基本情況

我xxxx年9月出生，大學文化，中共黨員。XX年6月畢業(yè)于*，XX年6月至XX年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;XX年7月至XX年3月，在*委辦公室工作，先后任副科級秘書、區(qū)委政研室副主任、主任，區(qū)委辦公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作，任業(yè)務科科長;今年以來，在市XXX具體從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作XX年，在黨政機關工作XX年，其中就有XX年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業(yè)務工作。

第二，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*區(qū)委辦工作期間，特別是在主持區(qū)委政研室工作期間，我在協(xié)調處理好內部工作的同時，廣泛地與區(qū)直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，通過工作上的聯(lián)系加之有莎莎課件站]意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

競聘演講稿【篇5】

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

一、個人基本情況

本人張x。今天我想在哲理競聘系主任的崗位工作。

二、競聘優(yōu)勢

1、有很強的教學組織管理能力和責任心。

本人從事教學管理工作八年，積累了大量的教學管理經驗，在工作中從未出過嚴重的教學事故，并多次受到主管部門的好評。

2、有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新能力。

本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業(yè)，為建工系的發(fā)展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和正確的指導下，20xx年與專業(yè)主任圓滿完成了地隧專業(yè)中央財政支持的專業(yè)服務能力提升的240萬元項目的申報工作。

在專業(yè)建設中，不斷探索改革新思路、新舉措，多次與專業(yè)主任深入到施工企業(yè)進行廣泛的調研，根據教學與企業(yè)的實際， 制定了"2+1"的人才培養(yǎng)模式，在一個專業(yè)試點成功后，已在全系各專業(yè)推廣。

3、有較強的教研和科研能力。

20xx年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級精品課程。

20xx年，主持完成一項中國高等教育學會教研課題。

20xx年本人主持完成一項交通廳80萬元科研項目。

所取得的成果為我系建工專業(yè)評為品牌專業(yè)、優(yōu)秀團隊提供了強有力的佐證材料。

三、工作思路

如果我這次能競聘成功，將開展以下幾方面的工作：

1、更好的為全系教師服務，以提高全系教學質量為工作重點，完善教學評價體系，強化二級督導的作用。

2、協(xié)調好全系教學工作中的各方面關系，配合好教學主管部門的開展各項工作。

3、協(xié)助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業(yè)工作，當好他們的參謀。

4、深化校企合作，增強系部自身的造血機能。

5、加強師資隊伍的建設，尤其是年輕教師隊伍的建設，加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起，形成一個積極進取，努力拼搏的集體，使每一名教職工在一個和諧向上的工作環(huán)境中，為建筑工程系美好的未來而努力工作。

謝謝大家！

保衛(wèi)科長競聘演講稿系列6篇

毛主席曾說世上無難事，只要肯攀登，當我們需要接觸到演講活動時。演講稿可以幫助演講者更好地分配時間，優(yōu)秀的演講稿能夠激發(fā)聽眾的情感和共鳴。您可以看到編輯為您整理的這篇文章名字叫“保衛(wèi)科長競聘演講稿”，把這些參考資料當作你學習工作的伙伴愿它們能助你一臂之力！

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇1)

各位領導：

大家好！我競爭的職位仍然是安全科科長。

在這個崗位上干了差不多三年，現在回過頭來談對該崗位的認識，感受多多、感慨也多多。

說實話自從干上保衛(wèi)處副處長后，安全這根弦總緊繃著，絲毫不敢松懈。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打、被人罵，而是“半夜有人給我打**”，曾經一段時期我還真的失眠了。

學校安全保衛(wèi)工作并不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”，說起來容易，做起來真的好難啊!林子大了，什么鳥都有。作為保衛(wèi)處副處長，其職責就要積極配合處長做好分管工作，我認為除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，更需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

我是學校培養(yǎng)出來的，1997年畢業(yè)留校，xx年取得本科學歷，獲學士學位，xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政秘書經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，7年人事管理經歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調、溝通和開拓創(chuàng)新能力，3年的安全保衛(wèi)工作經歷更培養(yǎng)了我高度的責任心和應變處置能力。

12年來，我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部，雖然我還很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股兒干勁。此外，我有良好的身體條件和安全工作的能力。所以我想說，我能做到，我想繼續(xù)。

對于今后的工作，我想以科學發(fā)展觀為指導，用三個主題詞談談我的工作理念。一個是手指，兩個是拳頭，三個是伸拳頭。大家都知道，一只手指的力量是抵不過拳頭的，而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。

如何聯(lián)合手指握成拳頭，伸縮后才能重拳出擊。

目前我個人認為，不管是保衛(wèi)處、學工部、后勤處等職能部門還是各二級學院，都只是在使自己的手指勁，而沒有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。如果我們能夠整合或利用社會力量進行擴張和攻擊，我們相信力量會大得多。

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇2)

競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家下午好!

首先感謝管理處各位領導給予我這次展示自我的機會，競聘上崗，這既是人事制度改革的重要舉措，也是加強干部職工隊伍建設的有益嘗試。

我今天競爭的職位是中層管理人員

首先我介紹一下本人的基本情況，我叫陳冬梅今年39歲，在2008年有幸進入天心閣管理處工作，轉眼之間已經將近五個年頭了，5年來我一直堅守在保衛(wèi)戰(zhàn)線的崗位上，在此工作期間盡心盡責完成領導交辦的一切安全保衛(wèi)工作，同時自己也深深的喜歡上這項工作，并積累了一定的工作經驗，所以我有信心能夠做好中層管理人員工作。從事多年工作的經歷培養(yǎng)鍛煉了我，自己養(yǎng)成了勇于吃苦，感于負責的工作作風，無論在哪個崗位上，始終堅持干一行、愛一行、 鉆一行，從不計較個人得失做到了組織的需要就是我的選擇。

如果這次我竟聘成功，

一、我會加強業(yè)務學習、提高自身素質，一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和辦事能力。另一方面，要加強各類業(yè)務知識的學習，不斷提高工作能力，努力成為合格的中層管理者。

二.加強學習、提高自身素質, 一方面加強政治

2、 服從領導安排，主動做好部門協(xié)調工作，為領導解決問題，做好團結工作，做基層熱心人。

三、經常性的深入廣大職工之中，了解員工的思想動態(tài)，及時掌握景區(qū)內的新動態(tài)，廣泛聽取游客職工意見和建議。當好領導的參謀、幫手，全心全意做好本職工作。

四、積極配合景區(qū)管理處、市園林局下達的2013年工作目標，經濟指標，為景區(qū)管理處的經濟創(chuàng)收，多出好的點子，力爭為管理層處經濟更上一個新的臺階。

請組織放心，請領導放心，我會充滿熱情，以積極的態(tài)度做好這項工作。各位領導，各位評委，各位同事，這些都是我的工作思路和想法。如果有什么問題，請批評和糾正。競職競聘重在參與。

競爭性就業(yè)的成功取決于我自己的知識水平，實際工作目標，健全的人格和道德品質，以及我獨立工作的能力。不管有多少英勇的話，它們只是一瞬間的智慧和激情。 沉默的行動和全心全意的奉獻才是真正的勇敢。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以行動實踐自己的諾言，不留余力地扮演好中層管理人員這一角色。

如果這次競聘的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。最后，我想用一副對聯(lián)結束今天的演講。對聯(lián)上寫著：勝固可喜，一片奉獻才是事業(yè)。

接下來的對聯(lián)是：失敗無悔，一腔熱血干活兒。橫批是：

與時俱進。

謝謝大家！

2012年12月25日

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇3)

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這激情澎湃的一個月里，懷著積極參與競爭、提高自我的良好愿望，我競聘了銀行安全科科長一職。帶著一些緊張和恐懼，我真誠地接受該組織和同志的selection選。

我是學校培養(yǎng)出來的，19xx年畢業(yè)留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政秘書經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，7年人事管理經歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調、溝通和開拓創(chuàng)新能力，3年的安全保衛(wèi)工作經歷更培養(yǎng)了我高度的責任心和應變處置能力。12年來，我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部，雖然我還很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股兒干勁。

此外，我有良好的身體條件和安全工作的能力。

我的工作經驗可以簡單地概括為一句話：從軍隊到地方，從**部門到事務部門。我出生在×××年，在×××年考入××學院。

調到中共市委監(jiān)查室工作?！聊昵埃覐牟筷犧D業(yè)到地方，有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭銀行辦公室副主任科長競聘演講稿，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照?！聊曛校覐恼湛剖业绞聞湛剖?，頂著壓力，背著疑惑，創(chuàng)辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。

×年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養(yǎng)，同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。

這次參加保安科科長職位的競爭，主要基于以下幾點考慮。

一是有從事保衛(wèi)工作經歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛(wèi)工作，在部隊從事警衛(wèi)工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。他執(zhí)勤、查崗、破案，承擔過xx項安全保衛(wèi)任務。

我還帶領公司參加了軍區(qū)空軍保安業(yè)務崗位培訓競賽，并獲得三等功。應該說我對保安工作了解一點。

二是具有艱苦奮斗、默默無聞的奉獻精神。我是一個農村伢子，深深懂得“銀行審計科科長競聘演講稿”的道理?！痢聊觐I導安排我籌建文印中心，在籌建過程中，正值“五·一”長假，清理場地，安裝設備，沒有請一個人，我和服務中心的同志，自己動手，在清整場地的過程中，需要拆除一堵墻，一千多塊磚頭，都是我一擔一擔挑出去的，幾天下來，累得腰都直不起來。

在文印中心工作的幾年里，我沒有安心度過一個春節(jié)，沒有休過一天年休假，不必用枯燥的數字來統(tǒng)計加過多少班，熬過多少個不眠之夜，捫胸自問，我做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。

第三，有一種豁達、勤奮、進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作，干什么，學什么，干一行，鉆一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期間，我負責編輯《××督查和《督查專報》，共經手編發(fā)簡報××多期，當年上報的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰寫的《××××》在《××××》雜志上刊發(fā)。

三是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。××年的軍旅生涯，我從一個學生成長為一名干部，是部隊這所大熔爐錘煉了我，鍛造了我，也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不張揚、不作秀、不奢求。

××年的市委機關工作經歷，我深知作為一名合格的辦公室工作人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

為此，我在工作和日常生活中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，老老實實做人、勤勤懇懇做事，做到了與人融洽相處，和諧共事。

四是有獨立大膽工作的能力。我在部隊工作期間，在上百人的基層連隊任職達五年之久競聘銀監(jiān)分局副科長的演講稿，從事過連隊的日常管理和思想工作，以情帶兵，以理服人，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我的任期內，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，更重要的是，使我積累了一定的管理經驗。負責文印中心工作后，我注重成本管理，創(chuàng)新服務方式，最早提出了“熱情、優(yōu)質、高效”的服務承諾，倡導了“有熱心、有恒心、有耐心、有細心的‘四心服務’”，要求文印人員做到“微笑多一點，理少一點，脾氣小一點，行動快一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，做事多一點，度量大一點，效率高一點，動作輕一點”的十個一服務。

通過這一系列舉措，不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務，還為辦公室創(chuàng)收××多萬元，相當于給每個干職工創(chuàng)造了近××元的福利，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

假如我有幸當上保衛(wèi)科長，保衛(wèi)科工作的目標是：在加強優(yōu)質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安大院上求實效。為了實現這一目標，我將努力：

第一、加強學習，提高素質。一方面要加強政治理論知識的學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務知識的學習，通過復制前任科長好的經驗，鏈接兄弟單位好的作法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務水平，力爭讓自己成為業(yè)務過硬的行家，領導信賴的參謀，同事知心的朋友。

第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的財務總務科長競聘演講稿傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守樓護院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠群眾，預防和控制群眾，建立安全保障體系；三是加大人防、物防、技防力量，增強安全防范能力；四是提高院內突發(fā)事件應急處置水平。

我相信，有室務會的正確領導，有兄弟科室的大力支持，有前任科長打下的良好基礎，有保衛(wèi)科全體人員的不懈努力，一定能夠開創(chuàng)市委機關安全保衛(wèi)工作的新局面。

第三、團結協(xié)作，和諧共事。向領導請示匯報，與同事溝通，加強團結協(xié)作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和保衛(wèi)科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。競爭性就業(yè)的成功取決于我自己的知識水平，實際工作目標，健全的人格和道德品質，以及我獨立工作的能力。當然，你手中有最重要、最神圣的一票！

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的差距，把可貴的競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作。

最后，我將用一副自己編的對聯(lián)來結束我的演講。對聯(lián)是：勝固可喜，一片奉獻才是事業(yè)。下聯(lián)是：

敗亦無悔，一腔熱血干工作。橫批是：與時俱進。

我的演講完了，競聘上崗演講稿謝謝大家

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇4)

你們好!首先感謝聯(lián)社領導給我提供這次縣聯(lián)社中層科長崗位競聘的機會。我叫XXX，現年XX歲，大專學歷，現任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。

首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：

此次競聘演講大會，是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯(lián)社工作已有五年的時間，已經適應了縣聯(lián)社的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我社干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的建設步伐，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。具有較強的經營管理和組織領導能力。

其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任，在聯(lián)社辦公室、保衛(wèi)科副主任、副科長等職務和崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。

具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首安全科長競聘演講稿位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

第一，根據當今社會治安形勢的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加大安全檢查和安全防護設施建設力度，做到人防、物防、技防到位，強化檢查輔導、監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經營，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，為全轄農村信用社各項業(yè)務發(fā)展提供有力的安全保障。

第三，搞好員工培訓，組織技術練兵，提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

第四，要搞好團結，有全局觀念。團結就是力量，一安全科長競聘演講稿項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。在工作中，要注意去發(fā)現、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，我要應該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇5)

競聘保衛(wèi)科科長：競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事：

大家好!

我很榮幸參加今天的比賽。謝謝你給我這個展示自我的機會。今天，我在競爭醫(yī)院保安科科長的職位

首先，我想介紹一下我的工作經驗：

我叫**,今年**歲,于年到洛陽市**醫(yī)院工作至今.自xx年起,先后從事過我院總務科副科長、保衛(wèi)科長等職務.在此期間主要分管醫(yī)院安全和消防工作,并積累了豐富的保衛(wèi)工作經驗.

假如這次我竟聘成功,我今后的工作思路和任期目標：

一是進一步提高對醫(yī)院安全工作的認識，完善組織機構，完善和落實各項工作制度

醫(yī)院保衛(wèi)科是維護醫(yī)院良好工作秩序,保證醫(yī)院財產不受侵害的專職職能部門,責任重于泰山.為此,我會結合我院的實際情況,進一步健全各項工作制度,做到有法可依,有章可循;還會完善崗位責任制,使分工明確,各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規(guī)章制度.另外,我還會以一日無為,三日不安的心態(tài),做好科室人員的表率,帶動大家切實負起責任,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作,保證醫(yī)院的安全和穩(wěn)定.

二。進一步加強安全教育和管理，落實各項措施

認真貫徹安全第

一、預防為主的工作方針,認真研究、制定和實施具體有效的工作措施.一是要加強和改進對職工的安全教育.重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育,采取多種有效形式,提高安全教育的效果.

二是建立內部防控體系,.

成立義務消防隊,制定應急方案,提高對院內突發(fā)事件的應急處置水平.加大重點要害部位的人防、技防、設施防的力度,落實專人負責.同時,加強日間和夜間值班巡邏,確保醫(yī)院安全.

三、 加強安全檢查確保關鍵部位安全

加強和改進醫(yī)院安全保衛(wèi)工作,安全檢查是重要手段.通過安全檢查來及時發(fā)現存在的隱患,做到防患于未然.為此,我要嚴格落實安全檢查制度,采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合,提高預警度和預防效果.

特別是將醫(yī)院重點防火防盜部位作為檢查重點，隨時了解醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作

保衛(wèi)科長競聘演講稿(篇6)

***x競聘詞

尊敬的各位領導：

你們好！

首先，感謝學院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我的名字是x x x，我競爭的職位是***。

1、 我認為我在這次比賽中有以下優(yōu)勢：

（1） 具有一定的團隊管理能力和自學能力。

我畢業(yè)于***x，自***x年起就在院***x工作至今，***x年多來一直負責科室內勤管理和科室創(chuàng)建等文檔材料工作。非常熟悉保安勤務及隊員管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層管理工作實踐，摸索積累了一定的管理經驗，特別是在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調隊員、科室、醫(yī)院三方關系方面，有了更深層次的認識。***x多年來，在科室領導的帶領下，我們與科室全體成員一起，積極、圓滿地完成了醫(yī)院交辦的各項任務。

此外，我一直注重自學和收費，業(yè)余時間順利通過了××考試，取得了××的資格。***x年，我在醫(yī)院的安排下，借調到醫(yī)院基建部工作一年，參與新大樓的建設。在此期間，為更好的開展工作，熟悉相關業(yè)務，我參加了**高考，并被安徽建筑工業(yè)學院土木工程專業(yè)成教本科錄取，現在讀。

（2） 以嚴謹細致的工作作風。

干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作中，我能更好地理解領導的意圖，創(chuàng)造性地工作。在工作中，要做到一絲不茍，動腦為先，抓好每一個環(huán)節(jié)，辦好每一件事，讓醫(yī)院滿意，讓領導放心。

（3） 有吃苦耐勞的奉獻精神。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在***x這個崗位上，能夠做到以院為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，隨叫隨到，處理突發(fā)情況，全心全意地做好本職工作。

（四）、具有比較全面的綜合素質。

我總是注意學習，提高自己；熱愛醫(yī)院安全工作，具有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自身能力的鍛煉，具有良好的組織領導能力。

二、如果競聘成功，我將面臨一次全新的機遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負著更大的責任與職責，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓隊伍管理。

正直的人首先要正直，在各地都要起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的隊長會帶來什么樣的球員。

贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

（2） 提高工作能力，為人民服務。

伴隨著我院新區(qū)的啟用和精神科大樓的奠基，我常常思考這樣一個問題：如何做好新形勢下，像我院這樣有?？铺厣拇笮途C合性醫(yī)院的保衛(wèi)工作。起初對此我只有心里的那一點朦朧認知，但是通過自己不斷加強學習精神科方面的相關安全理論知識，結合我院并參考其他兄弟醫(yī)院的各項管理制度及實踐工作，如今我對于醫(yī)院保衛(wèi)管理，如已熟知各點保安員的工作操作流程、遠程監(jiān)控、報警聯(lián)動裝置管理及醫(yī)院的安全排查等工作，已經有了自己的一點心得和經驗。

我相信，在今后的工作中，定能夠帶領兄弟們干出像樣的成績，讓隊員信任，讓科領導、院領導放心，對于以后的工作，請看我今后的實際行動！

（三）、以人為本、以情服人。

首先，要與保安隊伍保持密切聯(lián)系，不要離開保安隊伍而自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

（四）、廉潔勤政、以廉服人。

廉潔勤勉是基層領導應具備的基本素質。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強法制學習；三是要堅持真誠為隊員服務。

這樣才能讓隊員放心。

尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓科領導、院領導放心，讓全院職工滿意，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁，做好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值！

最后，我要感謝醫(yī)院給我這個報告和學習的機會。謝謝您！

競聘人：***x

***x年***x月***x日