人事崗實習周記

人事崗實習周記。

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人事崗實習周記 篇1

公司人事主管實習周記

本周，我開始了我的公司人事主管實習，這對我來說是一個非常令人興奮的機會，可以親身經歷和學習人事管理的方方面面。在這一周中，我參與了一些重要的項目，和同事們緊密合作，收獲頗豐。

首先，我要感謝我的導師李經理，她對我的支持和指導非常有幫助。她給了我很多機會參與各種任務，并且給予我足夠的自由度來發(fā)揮自己的能力。她告訴我，在人事管理中，需要有一顆耐心的心和敏銳的洞察力。在與各部門經理開會的過程中，我學習到了如何與不同的人相處和合作。我還從他們身上學到了很多關于團隊管理和有效溝通的技巧。

這周，我首先參與了一次新員工培訓的計劃。我負責準備培訓材料，包括公司介紹、員工手冊以及相關政策和流程。我還協(xié)調了與培訓師的會議，并為他們提供了必要的資源和支持。在培訓的過程中，我看到了新員工對公司的熱情和渴望學習的態(tài)度，這讓我對公司的未來充滿信心。

其次，我還參與了員工績效評估的工作。這是一個非常重要的任務，通過對員工的表現進行評估，可以及時發(fā)現問題并給予他們反饋和幫助。我和各部門經理一起制定了評估標準和流程，并協(xié)調了員工和經理之間的評估交流。這個過程中，我學到了如何公正客觀地評估員工，并提供有建設性的意見和建議。我也很高興看到員工們對他們的職業(yè)發(fā)展非常重視，并愿意接受改進和提升自己。

同時，我還參與了一些招聘活動。我們公司正在擴大規(guī)模，需要招聘一批新的員工來滿足市場需求。我參與了招聘計劃的制定和執(zhí)行，例如準備招聘廣告、篩選簡歷和安排面試。通過這個過程，我了解到招聘是一個非常繁瑣但關鍵的環(huán)節(jié)，需要高效的組織能力和敏銳的觀察力。我也體會到了面試的難度，需要提問技巧和分析能力。

在這一周實習中，我還學到了一些管理方面的知識和技巧。例如，如何制定和執(zhí)行員工福利計劃，如何處理員工的投訴和糾紛，以及如何解決人際關系問題。我發(fā)現，在人事管理中，要始終保持公正和透明，并與每個員工保持溝通和了解彼此的需求。

總而言之，這一周的實習經歷對我來說非常寶貴。我深刻體會到了作為人事主管所需具備的專業(yè)知識和技能，也明白了團隊合作和溝通在人事管理中的重要性。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信，在這個實習的過程中，我將獲得更多寶貴的經驗和啟示。

人事崗實習周記 篇2

轉眼間，已到大四下學期了，3月1日這一天，我開始了我的畢業(yè)實習。從這周起我將在XX公司進行為期兩個多月的畢業(yè)實習，我的崗位是行政人事專員。開始的一周主要是進行崗前培訓，公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度，企業(yè)文化等內容，接下來進行安全教育，期間重點熟悉人力資源處的內部機構設置和人員編制方案，根據工作需要合理如何調配人力，如何開展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開展職工轉正，定級，定職，和專業(yè)技術資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節(jié)日酬金，探親路費等人員費用;人事檔案的管理過程等日常工作環(huán)節(jié)。

實習雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個起點，也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時間很快就過去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關系，才能有利于自己工作的展開

人事崗實習周記 篇3

酒店人事部實習周記

周一：

今天是我來到酒店人事部實習的第一天，我感到相當興奮。當我進入大廳的時候，我被這個優(yōu)美的地方驚奇到了。我被這里的景象所吸引，每個人都像一個家庭一樣，和諧而快樂。在我見到我的導師之前，我在一旁觀察了許久。當我見到了我的導師時，她給我一份任務，要我參與員工面試過程，她告訴我這個過程是她們尋找新員工的一部分。

我被帶到一個大廳，會議室大門打開，我發(fā)現一個非常嚴肅的面試在進行中。這里的一切都是那么精心安排和協(xié)調。我感覺到，我已成為一個家庭的一部分，這讓我感到非常的高興和自豪。

周二：

第二天，在我完成前天的任務后，我的導師又給我了一項新的任務。我不得不編寫一份員工手冊，以便員工們可以根據手冊中的規(guī)定管制自己的日常行為。我必須仔細核對，并確保每一個條款都是準確的，否則這個手冊就毫無意義。

我開始工作了，當我完成前三頁時，我意識到有些條款不是很合適，因此我需要與我的導師進行溝通。當我和導師一起協(xié)商之后，我更好地理解了條款的重要性，也更清楚如何確保它們的準確性。我開始更認真地參考相關資料，并確認必要的規(guī)定已被納入手冊中。

周三：

今天是一個繁忙的一天。我必須為一位即將加入酒店的員工提供面試，還必須更新酒店的職位空缺信息，這讓我意識到這份工作有多么復雜而詳盡。

當我向新員工介紹酒店時，我能感覺到他的熱情。這種給予別人知識和共享資訊的感覺真的非常好。

周四：

今天我的任務是整理酒店的檔案。我必須確保每個員工的檔案都是準確的，并找到過期的員工檔案，并進行相應的更新。當我完成任務時，我想到了這么多的記錄和文件需要保持安全性，我覺得自己的負責任程度非常高。

周五：

今天是我實習的最后一天，這個星期的經驗太棒了。這一周我像一個家庭的一部分，享受著美妙的工作氛圍，每一個任務都要求我付出最大的努力。我不是一個無知、懶惰的實習生了，我已經成為了這里一部分并養(yǎng)成了自己的職業(yè)道德。我想，我以后會更加認真和負責地對待我的工作。

總結：

這一周的實習讓我意識到，一個優(yōu)秀的酒店人事部需要的是協(xié)調的能力、經驗和技巧，遇到各種各樣的人格特質，以及具備強烈的責任心。這份工作非常的繁忙，需要高效率的處理任務，但是在這個家庭的感覺和能夠幫助他人感到更有意義和值得。我在這個工作中學到了好多，我相信我的經歷將會推動我更好的成長。

人事崗實習周記 篇4

酒店人事部實習周記

作為一名酒店管理專業(yè)本科生，在大學期間，我一直對酒店的運營和管理有著濃厚的興趣，尤其是對于酒店人力資源管理方面更加感興趣。因此，在大學的最后一個暑假，我選擇了去一家五星級酒店進行人事部實習，期望能夠更深入地了解酒店的人力資源管理，以及在實踐中提高自己的能力。

第一周實習，我被分配到酒店人事部進行崗前培訓，主要是學習酒店招聘、員工檔案管理、薪酬福利等方面的知識。在學習中，我了解到酒店人事部的工作不僅僅是簡單的招聘和管理員工，還需要有全面的人力資源管理知識，需要和酒店其他部門的協(xié)作和配合，以最大限度地發(fā)揮員工的工作效能，提高酒店的整體競爭力。

第二周實習，我被分配到人事部的招聘崗位，負責篩選簡歷、安排面試等工作。在招聘工作中，我深刻地感受到了這個工作的復雜性和繁瑣性，每份簡歷都需要仔細篩選，面試的安排也需要與面試官進行配合，以確保整個招聘流程的順利進行。同時，我也了解到了酒店招聘的定向性和對員工素質的要求，更深刻地認識到了人才對于酒店發(fā)展的重要性。

第三周實習，我被分配到檔案管理的崗位，需要負責管理員工的個人檔案，包括入職手續(xù)、轉正手續(xù)、年度評定等。在工作中，我了解到員工的個人檔案是酒店管理的核心，對于員工的管理、晉升和離職都有著非常重要的作用。同時，我也意識到了檔案管理需要具備完善的制度，保證員工信息的安全性和可靠性。

第四周實習，我被分配到了薪酬福利的崗位，需要負責員工薪資和福利的核算和發(fā)放。在這個崗位上，我進一步了解到薪酬福利對于員工的激勵和滿意度起著非常重要的作用，也認識到了薪酬福利的設計需要符合酒店經營和發(fā)展的需要，不能過高過低，需要科學合理。

在這一周的實習過程中，我還參與了酒店員工的集體活動和培訓課程。在活動中，我感受到酒店對員工團隊建設和員工關系的重視，也認識到了員工活動對于增強員工凝聚力和團隊合作的作用。在培訓課程中，我了解到了酒店對員工技能和素質的培訓和提高，更深入地認識到啤酒的發(fā)展需要有高素質的員工隊伍。

通過這四周的實習，我深刻認識到了酒店人事部的工作復雜性和繁瑣性，同時也意識到了酒店對于員工的管理和發(fā)展的重要性。這次實習讓我更加深入地了解了酒店的人力資源管理，提高了我的實踐能力和綜合素質，也更加堅定了我從事酒店管理和人力資源管理的決心。

人事崗實習周記 篇5

醫(yī)院人事實習周記

這周，我開始了我的醫(yī)院人事實習，作為大學生的我對于這個實習機會感到非常興奮和期待。我來到了一家綜合性醫(yī)院，人事部門接待了我。首先，他們向我介紹了醫(yī)院的組織結構和人事管理的重要性。接著，他們給我分配了一些具體的工作任務，讓我親身參與醫(yī)院人事管理的各個環(huán)節(jié)。

在這一周中，我主要參與了員工招聘和培訓方面的工作。首先，我和人事部同事一起制定了一份招聘計劃，明確了招聘的職位、數量和要求。我們根據職位要求和醫(yī)院的需求，在各大招聘網站發(fā)布了招聘信息，并開展了宣傳活動。隨后，我參與了簡歷篩選和面試的工作。通過閱讀大量的簡歷，我逐漸明白了招聘時需要注意的職業(yè)素養(yǎng)、學歷和經驗。參與面試的過程中，我學會了聆聽和提問的技巧，了解了應聘者的相關經驗和能力。

除此之外，我還參與了醫(yī)院的員工培訓工作。醫(yī)院定期舉辦內部培訓課程，以提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。我負責協(xié)助策劃和組織這些培訓活動，并協(xié)助相關部門制定培訓計劃和教材。通過這些工作，我理解到醫(yī)院內部培訓的重要性，并意識到不同部門的員工需要不同的培訓內容。因此，我與各科室的工作人員進行了深入交流，了解他們的需求和意見，在培訓中加入了更多的實踐操作和案例分析，以提高培訓的實效性。

除了招聘和培訓工作，我還參與了員工績效評估和員工關系管理的工作?？冃гu估是了解員工工作情況和工作能力的重要手段，對于醫(yī)院的人事管理也至關重要。我和人事部同事一起制定了一套完整的績效評估體系，包括對工作內容的量化指標和對員工的定期評估。同時，我還參與了部分員工關系問題的處理，了解了不同員工之間的矛盾和問題，并與相關部門一起找到解決的辦法。通過這些工作，我對于員工關系的處理和解決問題的方法有了更深入的了解。

通過這一周的實習，我深切體會到了醫(yī)院人事管理的重要性和復雜性。醫(yī)院作為一個大型組織，需要合理安排員工的工作和職責，確保醫(yī)院的正常運轉。同時，醫(yī)院人事部門還需要與各科室和員工保持良好的溝通和關系，解決工作中的問題和矛盾。這一周的實習讓我深入了解了醫(yī)院人事管理的方方面面，同時也提高了我的溝通和組織能力。

在接下來的實習時間里，我將繼續(xù)學習和參與更多的工作，進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我希望通過這次實習，能夠更深入地了解醫(yī)院人事管理的工作，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。我相信，通過這次實習，我將會獲得更多的實踐經驗和知識，為將來的工作做好充分準備。

人事崗實習周記 篇6

這周參加了公司對應聘人員的面試，當然是作為一個輔助性的角色，做一下發(fā)言記錄和后勤服務。當然，在這個過程也發(fā)現當代大學生面試中的一些問題，引起了我的思考。大學生作為天之驕子，剛從學校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現在不能擺正心態(tài)，不能放低自己。現在大學生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低，將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實習感覺來說，當我們帶著滿肚子的大學理論知識來到公司進行工作時，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、領導學習。所以說大學生畢業(yè)剛出來就要有一個學習的態(tài)度去找工作。一個好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多?，F在作為市場經濟，作為應屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的工作，所以積累經驗就很重要了。找一個好的發(fā)展平臺，多學習知識，從基本做起，踏實認真，這樣才能積累豐富的經驗，才會有更好的發(fā)展。想到自己即將畢業(yè)，今后的路應該怎么走，真的應該好好地思考規(guī)劃一下。

人事崗實習周記 篇7

人事專員實習周記

本周是我作為一名人事專員實習的第一周，雖然心里有一絲緊張，但更多的是充滿了期待和激動。這是我實現自己職業(yè)夢想的第一步，我決心全身心地投入到實習中，努力學習和成長。

周一，我被安排參與了公司的新員工培訓。培訓內容包括公司的文化、規(guī)章制度以及崗位職責等。在培訓的過程中，我積極參與討論并提出自己的觀點，同時也傾聽著其他同事的經驗分享。通過這次培訓，我對公司的運營機制有了更深入的了解。

周二，我開始了實際的工作任務。我被安排負責招聘崗位的發(fā)布。在領導的指導下，我學習并掌握了招聘平臺的使用方法，并熟練操作了招聘流程。我主動與各部門經理溝通，收集關于招聘需求的信息，并及時更新招聘信息。雖然有時候會遇到一些技術問題，但是我通過自己的努力和同事的幫助，都一一解決了。在完成這項任務的過程中，我不僅提高了自己的溝通能力，還加深了對招聘流程的理解。

周三，我跟隨人事經理參與了一個面試。這是我第一次近距離接觸面試流程，雖然緊張，但我仍努力保持冷靜。在面試過程中，我扮演了記錄面試內容和評估應聘者的角色。我仔細聆聽每一位應聘者的回答，并根據評估標準進行總結和打分。經過這次面試，我對于招聘者的篩選和評估有了更深入的理解，并意識到在招聘過程中的專業(yè)性和公正性的重要性。

周四，我與人事部的同事一起參與了一個員工培訓活動的組織。這個培訓活動旨在提高員工的團隊協(xié)作和溝通能力。我負責協(xié)助準備培訓資料、安排會場和聯(lián)系培訓師等工作。通過這個活動，我不僅了解了培訓活動的具體過程，還學習到了如何組織和運營一個成功的培訓項目。我深刻體會到培訓對于員工的職業(yè)成長和公司的發(fā)展有著重要的影響。

周五，我被要求參與一個團隊會議。在這個會議上，我與其他人事專員共同討論和解決一些員工關系問題。我主動發(fā)表自己的觀點，并幫助提出了一些解決方案。這個會議不僅讓我更好地了解了公司的員工關系，還學習到了團隊合作和協(xié)商解決問題的重要性。

在這一周的實習經歷中，我深刻體會到人事專員工作的重要性和挑戰(zhàn)性。從參與招聘到組織培訓，從面試到解決員工關系問題，每一個環(huán)節(jié)都需要我們保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和細致的工作態(tài)度。通過這一周的實習，我收獲了寶貴的經驗和知識，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。

作為一名人事專員實習生，我明白實習只是一個開始，我要不斷學習和成長，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。我將繼續(xù)努力，在實習的每一天都積極投入，不斷提升自己，以便將來成為一名優(yōu)秀的人事專員。

人事崗實習周記 篇8

酒店人事部實習周記

我是一名大學生，今年暑假，我有幸進入了一家星級酒店的人事部門實習。這是我第一次接觸到酒店行業(yè)，也是我第一次接觸到企業(yè)的人事管理工作。在這一個周的實習過程中，我深深地感受到了酒店人事管理的重要性和復雜性。

第一天，我來到酒店的人事部門，工作人員給我安排了一臺電腦和一份手冊，讓我開始了我的實習生活。手冊詳細地介紹了酒店的歷史、組織結構、企業(yè)文化和各部門的職責等一系列內容。我認真地閱讀著手冊，嘗試了解這家企業(yè)。

接下來的幾天，我主要負責了解人事部門的日常工作。在人事部，我見識到了各種各樣的文件和表格，例如員工花名冊、考勤表、薪酬表、社保公積金表等。這些文件表格的維護、整理以及與其他部門溝通聯(lián)系都是人事部門的重要工作。

我還參與了部門人員的招聘和入職流程。這里有很多難題和細節(jié)需要注意。首先是招聘的渠道，酒店選擇了包括招聘網站和校園招聘在內的多樣化渠道。其次是招聘的流程，從簡歷篩選到面試評估再到最終錄取，人事部門都要進行嚴謹的流程控制。最后是員工的入職流程，需要對新員工進行資格審核、工資核算和辦理勞動合同等。

在這個過程中，我發(fā)現人事部門的工作量之大、工作難度之高和不容有錯之處。任何的疏漏和失誤都可能對企業(yè)造成不良的影響。因此，人事管理的每一個步驟都需要嚴格的、細致的、認真的對待。

一周的實習下來，我徹底了解了一些企業(yè)人事管理的重要性和難度。我也學到了如何認真對待每一個步驟，注意細節(jié)，保證每一項工作都不出差錯。我相信在未來的工作中，這些經驗和體驗將幫助我更好地完成自己的工作。

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頂崗實習周記

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頂崗實習周記【篇1】

20xx年2月09日～2月15日

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！第一天踏進湖北楚元工程建設有限公司的大門，

合性單位。具有機場、建筑（含人防）、工程咨詢、勘察、監(jiān)理等甲級資質。心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的將是一種什么樣的生活。一起進公司的還有3個人，我們將在一起進行統(tǒng)一培訓。一周的培訓無非就是講一講公司的歷史，成就，了解一下公司的流程，公司的實際情況，最重要的是可以直接到工地上參觀認識實習，因為在學校里真正上工地實習的機會很少時間又短，現在就要真正的實戰(zhàn)了，這對我們實際動手能力的培養(yǎng)特別重，學習到的知識更加全面，使我在書本上學到的理論知識更加牢固。這一周進行了許多的上崗前的培訓。一周就這樣的過去了。我正期盼下一周的正式工作。

頂崗實習周記【篇2】

土木工程專業(yè)實習周記10篇

實習周記1

期盼已久的第四學年終于到來了，這次實習從剛入學的第一天就聽說了，所以對實習充滿了好奇心和憧憬，這次實習是我們學習理論知識以來的第一次具體接觸現場事物，將理論知識與實際相結合，突破了書本上的限制;同時這次實習也是我們畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項必經的考驗，意義重大。這是實習也是我經歷生平第一次實習，心里挺感慨萬千的，是既激動又有點擔憂。轉眼間一年半的學習生涯就快結束了，我呢，就算是有再多的不舍，還是得離開校園步入社會了?，F在仔細想想，自己在學校里學的東西還真的是挺少的，進入社會去實習吧，總得學習到一些知識，所以我對待實習的態(tài)度是很認真的。

第一周實習呢，總的來說也沒干什么，也就是熟悉環(huán)境之類的。第一次到實習車間的時候，，心里還是有點害怕的，畢竟對那里還是比較陌生的，我想想自己膽子也不大，交際能力也不是很好，會不會與人相處不好哦。不過接下來我的顧忌就漸漸消失了，我的師傅呢，也是個男的，年齡也比我大幾歲，又是同個地方的人，他人也很好，他說公司里的人都很好相處的，教我膽子大點，有機會可以與他們多多交流交流。我覺得也是，實習呢，是鍛煉一個人的很好機會，我正好可以趁這次機會多鍛煉自己。想想接下來的六個月時間里都是和他們一起相處的，心里說不出的激動。

這次的實習，我主要學的是線路方面的。像我在學校里學的有關線路的知識也不多，我剛開始主要就是看一些有關預算的書籍，了解線路的一些規(guī)則，掌握基礎的認識。比如，電扳子、壓擠、道遲。

學做道尺，是要很細心的，可能一不小心就這個少尺寸了，那個又漏尺寸了，所以說學這些是要有耐力的，也要肯吃苦，我相信自己能堅持下去的。

一周的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實說第一周的實習還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。

生活并不簡單，我們要勇往直前!再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

這周的情況大致就是這些了。

實習周記2

時光如梭，充實的一周的實習生活又結束了，我已經慢慢適應了新的環(huán)境，漸漸的融入了工作中，在這一周里我還是有不少的收獲，實習結束后有必要好好總結一下。第一周實習具體也沒開始做什么，第二周呢，就算是正式開始學線路維修了，養(yǎng)護之類的了。由于在學校里學的只是一些皮毛，可以說是基本上都不會。我的計劃是先學會道尺，我想那樣應該會容易點。雖說現在要學的東西有很多，但也只能一步步慢慢來，學會一樣再去學另一樣，操之過急的話可能到頭來什么也沒掌握好。我現在的目標是穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步前進。

現在剛開始做線路是用道尺測量的，考驗人耐力，像工線路要計算的地方有很多，不能隨便舍棄，任何地方都要細心的對待。這周，師傅把道尺拿給我用了，感覺無從下手，感到壓力很大，但是我必須接受這個挑戰(zhàn)。下定決心后我就開始動工了，我先從直線下手，有一些地方要看好幾遍才能弄好，對于一些看的不是很懂的地方去請教師傅。一天的時間在不知不覺間過去了，第一次測量看的這么累，深深體驗到了工作的辛苦，發(fā)現在學校里的生活是相當的安逸，心里也有了一些想法?？吹莱呔突宋液枚鄷r間，

不懂的地方還真的是很多，感覺到還有很多地方要加強學習?；A量完之后等等。具體的我也不一一道來了，計算基本的都還是不難的，主要就是一些復雜的地方不會量，遇到不會的地方就去請教師傅。

第二周就在忙碌而充實中度過了，期間腦海里有過一些想法，對自己未來要從事的工作有過思考，盡管現在只是一個想法在腦海里，但我相信有了這個想法我會更努力的學習。

實習周記3

流年似水，光陰如梭，很快兩周的實習生活過去了，第三周的實習生活又緊張而忙碌的開始了。前兩周主要都是在學習道尺，所以這周就決定去觀察學習，那樣對知識的掌握可能更有幫助，所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，了解到了一些具體的施工知識，像這些知識往往是我在學校時有過一些接觸，但又不是很懂的，又是十分重要的基礎的知識。

。所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據不同情況不同處理。這些問題都是在施工時要注意的，在施工時采用何種膠墊，用量都是要注意的，還有要注意鋼軌的早期養(yǎng)護。

通過這周的實習，盡管獲取的知識是甚微的，但通過實習所獲得的實踐經驗對我是終身受益的，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證。我會不斷的理解和體會實踐中所學的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的運用到實際工作中去，為實現自我價值而努力。

實習周記4

時間飛逝，很快一個月的時間就這么過去了。這周實習主要學習的是有關水平方面的知識。一個鋼軌它要不要進行改道、撥道主要是看它的水平和軌距是否超過標準值。撥道和改道其實還是有很大的區(qū)別的，不過不管是撥道還是改道都應該嚴格遵循有關規(guī)定，不按照要求而違反了施工有關法規(guī)的話，即使改了，也是白改，所以，做施工一行的人，都要按有關法律規(guī)范嚴格來進行施工。

實習周記5

又見清明時節(jié)，清明是個感傷的節(jié)氣(清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂)，每逢清明時節(jié)，心里難免都會泛起一些些感傷，在我們中國清明節(jié)大家都會去掃墓，去祭奠那些已逝的親人們，今年我在家鄉(xiāng)這邊實習，趁這次我終于有時間去掃墓了，像以前都沒什么機會，要么在異地求學要么學校要上課，也沒有說像現在這樣可以有3天的假期，所以呢，這次我也去掃墓了，掃墓回來心里真的是挺多感觸的。扯遠了扯遠了，回歸正題，該說說實習方面的事情了。

說實話，實習的事情還真的沒什么內容可寫，每天干的事情都還是差不多的，就是測測水平之類的，現在這個季節(jié)就是以撤板為住。

實習的時間在一點一滴的過去，我也在實習中成長。我前面的路還很漫長，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好，我堅信通過這段時間的實習，所獲得的經驗是很寶貴的。

這周的情況就是這些了，下周我再說說三角坑學的怎么樣了。

實習周記6

做這個工程的標書呢，我主要參與了技術標部分。幫忙畫施工進度表和施工現場規(guī)劃圖之類的。在這里我主要說說該工程的技術標大概包括哪些內容，說的不是很詳細，主要就是說一些大致的情況。

技術標文件主要包括以下幾個方面：

1、施工部署與生產準備

工程概況：工程名稱：

工程地點：

建設單位：某某建筑公司

工程規(guī)模：建筑面積約為平方米

結構類型：框架結構

工期要求：210日

工程類別：三類

質量要求：合格

2、施工方案與技術措施

1)施工工藝流程

主要施工順序：外腳手架搭設→柱鋼筋綁扎→柱支?！?、板模板→梁、板模板安裝→板、梁鋼筋綁扎→板、梁混凝土澆筑、養(yǎng)護→梁、板模板拆除→裝飾裝修

2)工程施工測量方案：本工程測量定位采用水平儀1臺，根據業(yè)主提供的紅線界樁點和有關圖紙進行施工放樣，根據現場條件并考慮到以后結構施工中多工種交叉作業(yè)的復雜性，及時做好技術復核工作。

3、質量管理體系與措施

1)確保本工程施工質量達到現行質量檢驗評定標準要求，要切實貫徹和實施建筑規(guī)范標準，加強項目質量管理，規(guī)范各類管理工作。

2)建立以項目經理為首，以項目工程技術人員為主體，各專業(yè)部門積極配合的項目質量管理體系。

3)同時認真自覺地接受工程監(jiān)理單位、政府質量監(jiān)督機構和社會各界對工程質量實施的監(jiān)督檢查。

4)實行目標管理，進行目標分解，等等。

4、安全管理體系與措施

本工程安全生產目標：確保不發(fā)生重大火災、爆炸和重大傷亡事故，員工因工負傷率控制在2‰.

5、環(huán)境管理體系與措施

1)環(huán)境管理體系：組建以項目經理為組長的環(huán)境管理領導小組，施工技術負責人為副組長，負責處理協(xié)調環(huán)境管理的日常事務工作。

2)環(huán)境管理措施：①施工噪聲防治措施②水污染防治措施③大氣污染防治措施④固體廢棄物防治措施，等等。

6、工程進度計劃表與保障措施

7、材料、設備供應計劃和配備計劃

別的東西在這里具體也不多說了，這周的實習情況大致就是這些了。

實習周記7

又一周時間過去了，這周呢，感覺也沒什么特別的東西可以寫，在這里我就說說在建筑工程施工中應該注意的一些問題：

一、回填土

材料選擇上0

1) 回填土：且優(yōu)先利用基槽中挖出的優(yōu)質土?；靥钔羶炔坏煤杏袡C雜質，粒徑不應大于50mm，含水量應符合壓實要求。

2) 石屑：不應含有有機雜質。

3)填土材料如無設計要求，應符合下列規(guī)定：碎石、砂土(使用細、粉砂時應取得

設計單位同意，并辦好簽證手續(xù))爆破石碴;可作表層以下的填料。含水量符合壓實要求的粘性土，可作各層的填料。

4)碎塊草皮和有機含量大于8%的粘性土，僅用于無壓實要求的填方。淤泥和淤泥質土一般不能用作填料，但在軟土或沼澤地區(qū)，經處理其含水率符合壓實要求的，可用于填方中的次要部位。

5) 含有機質的生活垃圾土、流動狀態(tài)的泥炭土和有機質含量大于8%的粘性土等，不得用作填方材料。

避免工程質量通病

1、回填土應按規(guī)定每層取樣測量夯實后的干容重，在符合設計能回填上層。

2、嚴格控制每層回填厚度，禁止汽車直接卸土入槽。

3、嚴格選用回填土料質量，控制含水量、夯實遍數等是防止回填重要環(huán)節(jié)。

4、管溝下部、機械夯填的邊角位置及墻與地坪實，并應使用細粒土料回填。

5、雨天不應進行填方的施工。如必須施工時，應分段盡快完成，且宜采用碎石類土和砂土、石屑等填料?，F場應有防雨和排水措施，防止地面誰流入坑內。

6、路基、室內地臺等填土后應有一段自然沉實定后才進行下一工序的施工。

二、后澆帶

在通常情況下，當砌筑墻體長度超過40～60m時，按規(guī)范要求應設置貫通的后澆施工縫。當地面有建筑時，后澆帶的設置應該根據地面建筑的要求確定，預留寬度為800～1000mm。后澆帶宜在其兩側混凝土齡期達到42天后，用補償收縮混凝土澆筑，其配合比應該由試驗確定，強度需高于兩側混凝土一個等級。因為，后澆帶留置的時間比較長，積存的建筑垃圾、雜物比較多，所以，必須要專門安排人員負責清理干凈。施工前，將接縫處的砼鑿毛，用壓力水沖洗干凈，保持濕潤，并刷水泥漿?；炷翝仓戤吅?，要加以覆蓋并澆水濕潤，養(yǎng)護時間不少于28天。

三、變形縫

設置變形縫是為了防止混凝土因收縮或不均勻沉降引起的裂縫，沉降引起的裂縫也稱為沉降縫。人防地下室的出入口與主體結構連接處一般設置沉降縫，是人防工程變形縫的主要形式。主體與室外出入口因基坑開挖深度和地基承載力的不同而遭成沉降不均勻，導致橡膠止水帶撕裂或沉降縫隙過大而難以修補。因此，應嚴格按照施工規(guī)范進行施工，對埋設好的止水帶由專人全數檢查，保證沉降縫的施工質量。

就以上是我這周覺得了解的比較深入的幾樣，通過這幾周實習，我覺得自己長大了好多，學習的有關專業(yè)的知識之外，更多得學會了如何跟一起工作的團體打交道。深刻地體會到處好人際關系的重要性。

實習周記8

時間在不知不覺中就過去一個多月了，在這一個多月的日子里，多少也學習到了些知識。關于線路也是有了更多的了解。上周剛說完三角坑，現在又有不高低，就馬上先去看，看完表格，對高低的具體情況也有了大致的了解!地點是107-107八百!

一步步來計算，先計算什么，后計算什么都有了計劃。哪些部位是軌距，哪些部位是計算水平，在計算中都知道區(qū)分。在慢慢計算中也能發(fā)現一些新問題，碰到不會算的再去請教師傅，一整套算下來感覺還是比較順手的，雖說還是存在有錯誤，但通過錯誤的教訓，對知識點就能有更深刻的認識和體會。俗話說實踐是檢驗真理的唯一標準，說的還真是很有道理的，因為你如果不去實踐，你就很難發(fā)現你的不足之處，你就很難有更進一步的提高。像我們學習就要多多去計算，多多去練習，那樣才有可能會進步。在這一個多月的時間里，我慢慢的學習和積累知識，也在實習中學會生活的方法，體會到社會生活中的方方面面。在進行1年半的理論知識積累之后，要有一個踏入現場

進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合，特別是對與線路這種實踐性能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養(yǎng)。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異，在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我們以后參加緊工作打好基礎，這就是這次實習的目的所在。

實習周記9

又是一周，感慨時間過得好快，實習已將近過去兩個月多月了?，F在已經是五月中旬了，可以說是夏天了，所以呢天氣也是一天比一天熱了，白天的時候，室外的溫度高的嚇人，又悶又熱，太陽曬得人大汗直流，心想幸虧我大部分時間都是在辦公室里，不用經常去工地，想想在施工工地的那些人真是太辛苦了，要冒著高溫在大太陽底下工作，還有住的工棚環(huán)境也不好，夏天溫度那么高就更難熬了，真的很佩服那些長年在工地生活的人。

像現在，溫度是一年比一年高，氣溫變化也無常，有時候覺得夏天來了吧，它又突然來了個大降溫，這樣的天氣很容易引發(fā)感冒之類的，大家要注意身體啊!

總歸話題還是繞到這周學習的東西上吧。

在辦公室待得時間久了，好像養(yǎng)成一種惰性了，去工地的時間也變的少了。在辦公室很多時候都是幫著師傅做標書，看的多了覺得建筑工程招投標還真是挺復雜的。我也向師傅了解了一些相關的知識，自己也去查詢了一些資料，這次就說說建筑工程招投標的一些評標方法：如最低報價中標法、百分制評標法(又分為A標法、B 標法、A+B值評標法)、評審法、無標底評標法等等。這里我就具體介紹最低報價中標法，它用的比較廣泛，其它的方法就不一一具體說明了。

最低報價中標法是國際招投標通常采用的評標辦法，其招投標程序一般有：業(yè)主公開發(fā)布招標公告和資格預審文件-投標商遞交資格預審申請文件-業(yè)主向通過資格預審的的投標商發(fā)出投標邀請-投標商投標-開標-報價最低者中標。在國內凡利用世行貸款的國際招標項目一般都采用這種招標定標方法，利用世行貸款的國內招標項目也多采用這種辦法。

最低報價中標法的優(yōu)點是：①能最大程度的降低工程造價，節(jié)約建設投資;②符合市場競爭規(guī)律，優(yōu)勝劣汰，更有利于促使施工企業(yè)加強管理、注重技術進步和淘汰落后技術;③可最大程度的減少招標過程中的腐敗行為，將人為擾降至最低，使招標過程更加公開、公正、公平;

但是在國內的若干年運用中也暴露出一些問題：一些國有施工企業(yè)為拿到工程不計成本盲目報價，中標后由于工期等要求企業(yè)又不得不調整追加報價等等，所以這些使最低價招標結果違背了招標的初衷，后來逐漸被其他幾種方法所取代。

最低報價招標的報價技巧主要有兩方面：①施工企業(yè)從技術革新、內部挖潛或采用新技術、新材料降低成本等方面入手而最大限度的降低報價爭取中標;②投標時采用不平衡報價，創(chuàng)造索賠機會并爭取最大限度的索賠金額，切忌盲目壓價自釀苦果。

通過工作實踐，我們也認識到：針對不同的評標方法，采用不同的報價技巧，結合投標經驗，藝術性的運用就可以從報價上占據較為有利的優(yōu)勢，從而提高中標率。當然報價優(yōu)勢僅是中標的一個重要部分，僅掌握報價技巧還是不夠的，還需要從施工組織設計、工期、質量、企業(yè)信譽、企業(yè)業(yè)績、企業(yè)人員、財務、設備狀況、公關等諸多因素著手，多方面研究、總結、提高，才能最大程度的提高中標率。

通過實習，接觸的東西多了，相對的，學到的東西也會變多，所謂實踐能增長經驗，希望繼續(xù)學習下去能學到更多有用的知識。

頂崗實習周記【篇3】

作為模具設計與制造專業(yè)的大學生，我很榮幸能夠進入模具設計與制造專業(yè)相關的崗位實習。相信每個人都有第一天上班的經歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經歷的職場大學們。

頭幾天實習，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終于有機會進入職場工作，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環(huán)境。剛開始，崗位實習不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境，單位內部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對于這個職位的一切還很陌生，但是學會快速適應陌生的環(huán)境，是一種鍛煉自我的過程，是我第一件要學的技能。這次實習為以后步入職場打下基礎。第一周領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下，并給我分配了一個師父，我以后在這里的實習遇到的問題和困難都可以找他幫忙。一周的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實說第一周的實習還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。生活并不簡單，我們要勇往直前!再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

頂崗實習周記【篇4】

網管頂崗實習周記范文1

工作的生活已漸漸適應甚至可以說是習慣了，每天的進進出出，在路上的奔途常常感覺自己就像個搬運工，不過當聽到別人的感謝時，心里也很開心，一直是每天都有這樣的感謝才可以讓我覺得很有干勁。這周幫同事一起去給校園廣播布線，一直在學校里，每天都可以聽到校園各處的廣播聲，可是沒想過自己有一天也會給這些廣播施工。

為了知道校園多媒體的概念和架設，我也在網上查了很多的資料看，可是覺得太繁瑣，一直都沒弄懂?？墒钱斂吹酵碌氖┕ひ院?，在實踐中發(fā)覺其實也并不是太難，對于布線的規(guī)則也大體相同，只是線不同而已。還有電線的接線，若不是看的，我想我會一直弄不明白的。對于校園廣播中最核心的就是工礦和播放主機的設置了，在校園多媒體中常用的設備還有音箱、音柱、話筒、投影、中控……

對于具體的校園多媒體架設還是有很多不懂得地方，以后得努力爭取機會去多了解?，F在才漸漸明白為何當初很多人都反對女生學網絡工程專業(yè)，在施工的過程中真的很辛苦，但是我還是沒有后悔過，這樣的工作我也可以承受，興趣比任何都重要?，F在已經常常到縣里的各個單位跑了，主要還是送送東西，維修維修計算機，還有網絡的連通。也開始接觸各式各樣的人群，以前很討厭在人多的地方待，更別說與人交談了，可是在社會的壓力面前才發(fā)覺自己也可以這樣的滔滔不絕了。社會的歷練真的可以改變很多，我不會在困難面前服輸，所以我會努力的！

網管頂崗實習周記范文2

第二周的工作漸漸的開始步入正軌了，現在也開始做一些事了，很少向外跑，因為現在才發(fā)覺自己對這個城市認識的太少了。好多的路都是不認識的?，F在大部分的時間都是在店里做些事。當什么都不做時，總高傲的以為自己什么都會，可是當真的做的時候才發(fā)覺原來自己什么都不會，理論與現實的差距真的很大。

這星期做的做多的一件事就是裝系統(tǒng)了，當自己真的裝時才發(fā)現學校的知識也太死板了，曾經裝系統(tǒng)時因為都是我們自己的電腦，買來時都是分好區(qū)的，從沒想過分區(qū)的事，當一臺裸機放在我面前時竟然是別人教我怎么完整的裝系統(tǒng)時，自己真的覺得好丟。還有一件事就是做網線，說起做網線可是我的強項，可是在這里卻讓我吃力閉門羹，一位客戶來要10米的網線，還要做好水晶頭，我特地問了句他是連接什么設備的，他說是連電腦的。我就做起了交叉線，當做完后同事過來看了測試后，竟然用充滿鄙視的眼神看了我一下后，剪掉了交叉線的另一頭。

然后就是一句線都做錯了，當時真的是說的我一頭霧水，后來知道了，這里用戶用到都是交換機與電腦相連，說連電腦也并非我們說的電腦互連，而是連接電腦上網的……，不過這個打擊真的還是讓我到現在一直都心有余悸，不是因為我把網線做錯，而是讓我突然有種很失望和心寒的感覺，心寒的是被別人鄙視的感覺，因為畢竟在這里自己的身份是一個大學生，別人都以為大學生應該知道的很多，懂得很多，可是這樣簡單的都不會時，就更加的鄙視了。失望的是自己所知道的在這里的工作中可以用到真的是少之又少，這里根本就不會用到那些自己認為很感興趣的東西了。

可是我并不會因此而放棄、而心灰意冷，雖然覺得自己有點難過，不過還是不得不佩服這里的同事，他們確實真的會很多很多的技能，能力也是很強很強的，對于打印機、傳真機、復印機的維修，校園多媒體的架設，校園廣播的調制，網絡布線的實施……自己要學的還有很多很多。十一和中秋都在這一周了，幾個月前就說今年的十一一定要在家里坐著看祖國60周年大閱兵，可是上班后才發(fā)現生活的節(jié)奏不在是自己想怎樣就怎樣了，十一也在加班。工作的紀律，工作的基本責任都是曾經的我所不曾有過的感受?，F在漸漸的意境適應了工作的生活，也很清楚自己的差距，一定要在實習的時間中好好的努力。

網管頂崗實習周記范文3

工作也快一個月的時間了，這周拿到了實習的第一個月的工資，雖然不多，只夠交這次華為考試的報名費。但是也挺開心的，想想如果沒有工作，這次的報名費還得找父母要，這次至少可以用自己掙得工資來給自己考試，心里的壓力也減輕的許多。這周的工作量也漸漸的多了，終于到實地去布了線路了（雖然后來被拆了……）。

縣里的圖書館布線讓我去打模塊，雖然從來沒有實地打過，不過對于網絡方面在學校的實驗讓我還是有那么點的自信。室內的布線需要鋪設線槽，給圖書館用的是鐵皮打造的線槽，然后在每臺電腦的對應位置穿根網線出來連接到主機上。這里的所有工程施工都是會用到配線架的，還有繞線環(huán)，繞線環(huán)也是聽說的新名詞，其實主要作用就是把機柜中層次不齊的線隱藏著繞線環(huán)里，那樣可以使整個機柜看起來比較整潔、美觀，打完配線架后還需要跳線將配線架與交換機連接。實際的操作也提升了自己的實踐經驗，就像最簡單的水晶頭的制作，這次的布線結束后，自己的制作技術也提升了許多。不過工作中也因為自己的知識淺薄、經驗缺乏而遇到了許多尷尬的事，到一個單位去送打印機，然后領導讓把它個裝好。

這樣就很為難了，連用都不知道怎么用的我真的很震撼了一下，可是既然在別人看來我們代表的是專業(yè)，所以就絕不會輕易的說不會的話。拆開封裝，對著說明書的安裝步驟，一步步的安裝，組裝、驅動，當看著打出來的測試頁成功時，終于可以吐了口長氣，雖然用了很長的時間，可是當最后還是可以完成時，還是挺有成就感的。不過，后來因為不會收傳真而被老板說了時，心里真的好難過，是啊，對于工作的需求，社會的歷練，自己還有很長的路要走。

頂崗實習周記【篇5】

實習真的是一種經歷，一種磨練，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。這一句是抄的，我認為很不錯就搬過來用了。終于寫到最后一周了，該寫的不該寫的都寫了，在學校時聽過來人說過，還是在學校好啊，到了社會上就明白在學校的好處了。現在我也終于體會到這句話的真諦在學校遲到是要扣分的，可在公司遲到是真扣錢啊!

實習周記第十六周

時間過得真快，轉眼第十六周已經結束了，深刻體會到不積跬步，無以致千里，江海不拒細流，方能成其大，一屋不掃，何以掃天下的深刻道理。早上，我基本能保證提前到公司，在開始工作的前一段時間，幫老師的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室，讓老師工作得更舒適，心情更愉快，也能多教我一些東西啊。

中午的時候，我會幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午，公司有快遞發(fā)的時候，我會負責聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時發(fā)件，受到了領導的好評。這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，卻和學校里一直和書打交道很不一樣，我感覺有一種新鮮感，每一件小事都需要我親歷親為，通過付出自己的勞動換來的成果很有價值，也很值得

實習周記第十七周

現在，我對公司的環(huán)境已經基本熟悉，同事的名字我也基本能叫上來了，我的辦事效率也因此提高了不少，因為去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了，看來融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的。這一周我的工作和前兩周沒什么太大的變化頂崗實習周記17篇社會實踐報告。雖然工作內容沒有太大變化，但工作效率卻比以前提高了不少，帶我的老師也教了我一些新的東西，比如去銀行要填哪些單子，填寫的規(guī)范等等，這一周每一天我都過得很充實，因為我接觸的人和事都是學校里未能接觸過的，我也深深體會到把書本上的知識轉化到實踐中去的重要性。只有理論和實踐相結合了，所學來的知識才不是紙上談兵。我相信下一周我會過得更充實，也更有意義。

頂崗實習周記【篇6】

1 實習周志

20xx年2月09日～2月15日

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！第一天踏進湖北楚元工程建設有限公司的大門，就認為這將是我的第一份工作。湖北楚元工程建設有

筑（含人防）的將是一種什么樣的生活。一起進公司的還有3個人，我們將在一起進行統(tǒng)一培訓。一周的培訓無非就是講一講公司的歷史，成就，了解一下公司的流程，公司的實際情況，最重要的是可以直接到工地上參觀認識實習，因為在學校里真正上工地實習的機會很少時間又短，現在就要真正的實戰(zhàn)了，這對我們實際動手能力的培養(yǎng)特別重，學習到的知識更加全面，使我在書本上學到的理論知識更加牢固。這一周進行了許多的上崗前的培訓。一周就這樣的過去了。我正期盼下一周的正式工作。

2 實習周志

20X年2月16日～2月23日

我以實習生的身份來到湖北楚元工程建設咨詢有限公司監(jiān)理部，實習的第一周我是作為一名資料員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作。首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理計劃，使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和了解。其次我又學習了監(jiān)理工作的依據：⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要；⑵監(jiān)理合同及經建設方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》；⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合

同（包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議）；⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等；⑸其它有關文件國家法律、法規(guī)、建設單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內容：“三控、兩管、一協(xié)調”，在現場控制工程的質量、進度、投資；進行合同、信息管理；積極協(xié)調參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：1、對于關鍵部位、重要工序進行現場旁站監(jiān)理，檢查符合有關規(guī)定后，才允許進行下一道工序的施工；2、對于施工中重要建筑材料，在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書，或者進行見證取樣，送到有相關資質的檢測單位進行檢驗；3、做好監(jiān)理日志，詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現質量問題，從而能夠有依可查。

3 實習周志

20X年2月24日～3月2日

第二周，師傅就給我講解了資料員的職責和任務，讓我更加了解了自己的工作實質。首先要負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

1. 負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。 2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。

4 實習周志

20X年3月3日～3月9日

第三周我主要參加分部分項工程的驗收工作：

負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數應滿足資料存檔的需要。

監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

5 實習周志

20X年3月10日～3月16日

第四周主要負責計劃、統(tǒng)計的管理工作

負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，

完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

負責向銷售策劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。

指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料；一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料.

6 實習周志

20X年3月17日～3月23日

第五周負責工程項目的內業(yè)管理工作

協(xié)助項目經理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助項目經理對內協(xié)調公司、部門間，對外協(xié)調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。

負責工程項目的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā)、歸檔工作。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>

7 實習周志

20X年3月24日～3月30日

第六周資料員必須認識到建設工程竣工檔案資料是建設工程建設活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值（作用與目的：建筑工程施工技術資料是記載建筑工程施工活動全過程的一項重要內容，它既是工程竣工交付使用的必備文件，也是對工程進行檢查、驗收、移交、使用、管理、維修、改建和擴建的原始依據）的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料。 資料員外業(yè)必須了解施工順序，熟悉施工工藝，掌握施工進度和施工質量狀況；內 要整理資料的能力。資料員還必須不失時機地提出各種檢驗檢測的時機，在某種檢驗檢測的條件具備前1～2周，給領導提出檢驗檢測的表示，因為檢驗檢測也需要在“有資質”的單位中進行甄選后簽約，甄選簽約需要時間，檢測檢驗有外業(yè)，還有內業(yè)報告（數據整理、校對）。

8 實習周志

20X年3月31日～4月6日

第七周在這幾周的實習中我理解到鑒于建設項目參與各方人員對國家和地方的現行規(guī)定的掌控程度參差不齊，因此，資料員要利用例會等各種機會，適時向有關方面宣傳相應的檢測項目，以便結合進度，作出合理安排。 資料員必須具備一定的實踐經驗 對施工操作面以及實物質量具備“目測口估”能力，有些分項工程質量要求不能用“靠、吊、量、套”，只能用“看、模、敲、照”了解其質量狀況；如《屋面工程質量驗收規(guī)范》GB 50207的驗收條款。掌握GB 50300標準的驗收要求 《建設工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》GB 50300－20xx規(guī)定單位工程驗收合格應符合：各個分部均應合格、質量控制資料完整、安全功能檢測合格、

主要功能符合規(guī)范、觀感質量符合要求；也就是說對質量標準有一個整體上的掌握程度要求。對建筑識圖，建筑材料，房屋構造，建筑施工技術，施工技術資料與管理，建筑文件整理規(guī)范等，有一個基本掌握。對形成資料的“人、機、料、法、環(huán)”的基本要求，要懂得如何確認。“寫”（你該做）、“做”（你所寫）、“記”（你所做）。

9 實習周志

20X年4月7日～4月13日

第八周編制施工資料的準備工作“人；規(guī)范、標準和資料；設備和軟件；圖紙、施工組織設計、工程量清單；定好分部、子分部、分項工程和檢驗批；材料進場計劃與材料（構配件）實驗計劃；“三檢”計劃”。重視程序與其對應的內容。有關簽字和蓋章要求查統(tǒng)一標準規(guī)范與對應驗收規(guī)范要求的、廣東建筑工程竣工驗收技術資料統(tǒng)一用表軟件對應表幫助欄說明。 “寫”（你該做）、“做”（你所寫）、“記”（你所做）。 對于湛江目前應注意：對一些好的做法，可組織總結成好的資料，供大家學習。如用“材料檢測批量及其代表量的匯總表”控制點坐標、±0.000相當于絕對高程、場區(qū)與建筑物紅線坐標、控制軸線，來考核該工程符合規(guī)劃性、工程竣工后，利用此表起到現場復測沉降變化情況，用考核測量資料中測量人的資格、測量儀器的標定、測量偏差、驗收規(guī)范依據來評價測量資料的有效性；對反映工程質量主要指標的“材料檢測批量及其代表量的匯總表”、“測量資料”、“檢測報告”匯總表、混凝土等的“強度指標”、“主要的分部分項評定”“技術問題記錄”“質量控制資料核查記錄”、“工程安全和功能核查”。

10 實習周志

20X年4月14日～4月20日

第九周，師傅給我講解了如何填寫監(jiān)理日志。監(jiān)理日志在整個工程檔案中具有非常重要的位置，所以如何記、如何記好施工日記非常值得探討和總結。

第一、要弄懂填寫監(jiān)理日志的要求：

1、監(jiān)理日志應按單位工程填寫。

2、記錄時間：從開工到竣工驗收時止。

3、逐日記載不許中斷。

4、按時、真實、詳細記錄，中途發(fā)生人員變動，應當辦理交接手續(xù)，保持施工日記的連續(xù)性、完整性。施工日記應由棟號工長記錄。

第二、要清楚施工日記應記錄的內容。施工日記的內容可分為五類：基本內容、工作內容、檢驗內容、檢查內容、其他內容。

11 實習周志

20X年4月21日～4月27日

第十周自己填寫實習日志總結出的的基本要點。

首先基本內容：

1、日期、星期、氣象、平均溫度。平均溫度可記為XX℃—XX℃，氣象按上午和下午分別記錄；

2、施工部位。施工部位應將分部、分項工程名稱和軸線、樓層等寫清楚；

3、出勤人數、操作負責人。出勤人數一定要分工種記錄，并記錄工人的總人數。 其次工作內容：

1、當日施工內容及實際完成情況；

2、施工現場有關會議的主要內容；

3、有關領導、主管部門或各種檢查組對工程施工技術、質量、安全方面的檢查意見和決定；

4、建設單位、監(jiān)理單位對工程施工提出的技術、質量要求、意見及采納實施情況。 然后檢驗內容：

1、隱蔽工程驗收情況。應寫明隱蔽的內容、樓層、軸線、分項工程、驗收人員、驗收結論等；

2、試塊制作情況。應寫明試塊名稱、樓層、軸線、試塊組數；

3、材料進場、送檢情況。應寫明批號、數量、生產廠家以及進場材料的驗收情況，以后補上送檢后的檢驗結果。

然后檢查內容：

1、質量檢查情況：當日砼澆注及成型、鋼筋安裝及焊接、磚砌體、模板安拆、抹灰、屋面工程、樓地面工程、裝飾工程等的質量檢查和處理記錄；砼養(yǎng)護記錄，砂漿、砼外加劑摻用量；質量事故原因及處理方法，質量事故處理后的效果驗證；

2、安全檢查情況及安全隱患處理（糾正）情況；

3、其他檢查情況，如文明施工及場容場貌管理情況等。

12 實習周志

20X年4月28日～5月4日

第十一周，在持續(xù)三周每天填寫監(jiān)理日志的工程中，我總結出填寫監(jiān)理日志應注意的一些細節(jié)。

1、書寫時一定要字跡工整、清晰，最好用仿宋體或正楷字書寫。

2、 當日的主要施工內容一定要與施工部位相對應。

3、養(yǎng)護記錄要詳細，應包括養(yǎng)護部位、養(yǎng)護方法、養(yǎng)護次數、養(yǎng)護人員、養(yǎng)護結果等。

4

量、檢查結果、檢查人員等。

5、其他檢查記錄一定要具體詳細，不能泛泛而談。檢查記錄記得很詳細還可代替施工記錄。

6、停水、停電一定要記錄清楚起止時間，停水、停電時正在進行什么工作，是否造成損失。

要達到材料合格證、材料試驗、隱蔽驗收、監(jiān)理日志、養(yǎng)護記錄要五對應。

13 實習周志

20X年5月5日～5月11日

第十二周在資料員的工作中，我學會了互相諒解。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事，

很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現自己真的變了點，會比以前為人處事了。

14 實習周志

20X年5月12日～5月18日

第十三周，我想對于我的實習情況做一總結，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領

我進行監(jiān)理資料員的實際操作。在這段實習期間，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的知識，有了很大的進步。在大學里，我的專業(yè)是工程管理，所涉及的對于資料方面的知識較少。雖然我考取了對于理論上的知識知道的也只有皮毛。剛接觸資料員的時候，現場項目總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監(jiān)理規(guī)范、閱讀公司的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的指導書、通過詢問總監(jiān)代表、各項專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學習監(jiān)理的崗位知識，了解監(jiān)理工作。在實習前我就具備一定的電腦應用功底，而現場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進行補充。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現場不了解，還是不能夠寫出一份合格到位的會議紀要，直到經過了一個多月的學習與鍛煉，到現在已能獨立編寫大部分文字資料。

15 實習周志

20X年5月20日～5月27日

今天挺高興的。工作是我所喜愛的畫效果圖。另外，嘗試更同事多溝通，從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動。通過了解他們都是本地人的，都是現學的，之前一點也不會。開始有師傅帶著你，師傅讓我看視頻，由于在學校里學的是中文版的3d，而工作室里用的是英文版的。 在加上之前很長時間沒畫效果圖了，一時摸不清思路。所以需要重新熟悉一下基本命令，這一周也就是打基礎?？蓜e小看了這些視頻，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每個命令都至關重要，因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功花一張效果圖，前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的學到知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常

也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考！

16 實習日志

20X年5月28日～6月03日

第二周的實習已經結束，時間過得太快啦！兩周時間過去啦，離回學校的時間已經越來越短，實習的時間，也快要過去啦，經過上一個星期看啦一個星期的視頻，是我的腦子里終于從一片空白中走了出來，不知道以后會怎么，才知道這是公司的規(guī)定，每個人最初都要畫扳手，他們都會說我這一輩都再也不畫這扳手了！太痛苦啦！不過畫扳手的時候，基本上能把常用的命令都用上，可以鍛煉你的熟悉度，在這一星期中，我不知道我重畫了多少遍扳手，反反復復的畫了一周，不過我還是扳扳手畫出來了，雖然不太標準，但大體上都差不多，師傅又給我指點一下，讓我從中有知道了不少東西。同時也加深了我對3d的了解。明顯感覺到學校學的只是皮毛，3d的內容太多太多啦，估計

需要一段時間的聯(lián)系。在這一周，我感到：一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。另一方面，要發(fā)揚團隊精神。公司是一個整體，公司產品是團隊的結晶，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能。

17 實習周志

20X年6月04日～6月11日

痛苦的日子終于過去啦！這一個星期，終于開始畫效果圖了，師傅從最簡單的開始，那就是基礎建模，別看基礎建模，剛開始我以為挺簡單的，對與會的人說挺簡單，對于我們這些實習生來說并不是一個簡單的事，剛開始建模特別慢，看師傅幾分鐘就見出來了（只是墻體、門窗、踢腳線、吊頂、室外風景）。當我建的時候，簡單的一個多小時，復雜的有時候加建一天。這一個星期我碰見最困難的是建u型窗，我畫了一天，整整一天。因為它完全不是咱在學校里學的那樣，適應另一種方法做的，一開我不會，我?guī)煾覆僮魈貏e快，自己看不懂又不敢問他，只能我們學徒之間交流，就這樣斷斷續(xù)續(xù)的練了一天。以后的幾天，每天都是這些東西建模，建模的時候，我發(fā)現了特別多的毛病，特別操作不正規(guī)，讓師傅不知訓了多少次，在教訓中慢慢的成長，我?guī)煾甘且粋€直腸子，說話特別直，他從來不說你好，當別的同事畫的時候，不管畫的咋樣，他從來都說太好啦，挺有感覺的。這就是嚴師出高徒吧！

18 實習周志

20X年6月12日～6月18日

這是我實習的最后一周，這篇實習日志也是最后一篇我不想過多寫著一星期的事情，我想回憶一下這17周的工作感悟，先簡單說一下這個星期，這個星期公司也比較閑，沒什么活，但這個星期也是我收獲最多的一個星期，這個星期我基本上把所學的都回憶了一片，和在學校學的也不太一樣，不過大同小異，幸好在學校學了一點基礎，要不然我不會學的這么快，想一想這就要回學校了，即將畢業(yè)了，雖然現在還是學生，不過我感覺現在我已經是半個社會人了，經過這半年的實習，我感觸很大，有時候后悔在學校時的貪玩，不太學習，有時候后悔，沒有過多的接觸社會的生活。平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干，覺得日子過得好慢好無聊。而在公司里，就完全不一樣了，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒有時間考慮其它事情。于是不知不覺的，就發(fā)現半年的時間就快要過去了。每天都能夠接觸新的事物，一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受，正應了那句話：社會是一所最好的大學。果然沒錯。半年的時間，雖然短，但學到的東西可不少，如果快速的適應公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。

頂崗實習周記【篇7】

裝飾公司頂崗實習周記1

學習藝術設計已經兩年了，對環(huán)境藝術設計的選擇也是當時自己的愛好。經過這幾年的學習專業(yè)知識，對環(huán)境藝術設計也有一些認識。為了鞏固自己所學習的專業(yè)知識，積累實踐經驗。在面臨畢業(yè)之際，我就選擇了一家裝飾公司進行實習。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學習，生活，心理，身體，思想等等。

檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。環(huán)境藝術設計這個行業(yè)并不是想像中那么容易，腦力運動和體力運動都要經受的了考驗，雖然我知道會很辛苦，但始終相信自己在這種情況下讓我有不放棄自己喜愛的專業(yè)和繼續(xù)努力。

在實習中我可以說不僅是對我的磨練，更多的是讓我充實了專業(yè)知識，更有很多跨專業(yè)的方面，讓我在加深自己專業(yè)的同時，也為以后更多的就業(yè)機會提供了良好的條件。于此同時，我每周還有三天留在學校做畢業(yè)設計，忙碌的大學生已經接近尾聲，面對這樣的生活，期待的是未來更多的挑戰(zhàn)。

裝飾公司頂崗實習周記2

在兩周的實習中我可以說不僅是對我的磨練，更多的是讓我充實了專業(yè)知識，更有很多跨專業(yè)的方面，讓我在加深自己專業(yè)的同時，也為以后更多的就業(yè)機會提供了良好的條件。

以前知道室內功能設計和效果設計的最終合就是作為一個設計師還必須要了解裝修裝飾施工的基本做法和施工工藝，這就不僅僅是環(huán)境藝術設計單一的專業(yè)內容。如果不了解實現功能設計的基本需要和方法，那么你功能設計的果就不可能讓業(yè)主滿意，需要懂得許多人類生活習慣的一些基本需要和享受需要。

現代化的發(fā)展讓人類的生活更加豐富多彩，工作和生活的空間越來越多的講究舒適和美觀，個性化的表現和私密性的合都要具體的體現在你所做出的功能設計安排上，沒有工作和生活經驗，做的東西也不能符合人體工程學原理的學生在這方面是很難做出很好的設計安排的，其中很多這些方面的知識很大一部分來源于時間生活。忙碌的實習生活，使我對設計這個行業(yè)更加有信心。

裝飾公司頂崗實習周記3

進入公司已經有兩個星期了，要成為未來一名有充足的專業(yè)設計知識、豐富的設計經驗的設計師。如何獲得充份的專業(yè)理念知識一方面來源于學習環(huán)境設計的課程，另一方面來源于工作中的積累；豐富的設計經驗包括了解裝潢設計的市場、常用及最新的材料、所有的能遇上的施工工藝、設計風格及流行時尚、顧客心理學等等，這些的獲取來源于兩個字：實踐。

俗話說得好：實踐出真知。只有遇到問題才會有解決問題的方法，沒有真實的情景空想出來的東西是不切實際的。這也是大學會有那么多實踐的機會的原因吧，我想這也正是我們自我提高的良好機會，為我們進入社會，接觸工作做準備。

進入公司后，有很多接觸實際工程的機會，通現場測量，觀察到施工過程及工藝流程，了解到施工中要用的材料，也可能有機會見習到談單、協(xié)助設計師做方案。這個星期主要是忙于繪圖，使自己的圖紙更加工整細致。

裝飾公司頂崗實習周記4

實習已經過去四周的時間，跑工地的時間多了，繪圖的時間多了，方案的反復改動，設計師和業(yè)主的意見逐漸的磨合，工地也要跟進，有時候還要幫忙量房。

事情比較多，最近忙的最多的是店面和專柜。大多以連鎖店為主，樂清，蒼南等地。工期較短，圖紙繪制時間較短，工程很趕，有時候一個店面的圖紙?zhí)子?，一晚上就得搞定，還需要設計師修改。慶幸的是，自學了用布局繪圖，使用起來，大家都輕松。

在工作中，我抱著細心謹慎，謙虛的態(tài)度，與同事相處也十分友好，有什么問題大家也會樂意幫忙。圖紙的繪制中也沒有出過大問題。設計師人也很友善，愿意多給我講解設計或者設計以外的知識，受益良多。雖然我實習的是家裝裝飾公司，但學習家裝一點都不比工裝輕松。而更多的是細節(jié)上的，小至仿照書中專賣店領帶掛件，大至軟裝的配置等等。

裝飾公司頂崗實習周記5

轉眼間又過去了一個月，忙碌的生活總是讓人覺得時間過的很快，一個星期一眨眼就過去了！提早步入社會實習對我來說有兩個方面的想法，一方面，我希望更快的融入這個行業(yè)，真正接觸這個行業(yè)，另一方面，也能在技術上有所提高，學習到更多東西。實習正是在環(huán)境設計行業(yè)的特殊性而客觀存在的一種工作方式。

實習的好處在于：第一它給到我的壓力是比較小的；第二是實習它能給到我的東西是比較全面的，當然一切的可能前提是我必須要用主動積極的心態(tài)去面對實習，天下沒有無緣無故掉下來的大餡餅，能否將周圍有利的資源及設計師的絕活學到手關鍵在于是否有計劃、有恒心、有耐心去學習。

最近忙著完善施工方案中的細節(jié)，店面方案中的展示柜的設計，還有些細微配件都是模仿一些圖片所繪制詳細的圖紙以供定做，陪同設計師與客戶挑選材料，做些細小的事情，不過小事做多了，以后就會知道哪些小事更應該注意。

頂崗實習周記【篇8】

(一)

這周，我們工地的隔壁工地有個工人從12樓掉到了5樓的安全網上，項目部的領導和監(jiān)理單位都對此進行了安全工作強調，我也學習到了不少施工現場作業(yè)安全知識：

(1)懸掛標牌與安全標志。施工現場的人口處應當設置“一圖五牌”，即：工程總平面布置圖和工程概況牌、管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產規(guī)定牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工管理制度牌，以接受群眾監(jiān)督。在場區(qū)有高處墜落、觸電、物體打擊等危險部分應懸掛安全標志牌。

(2)施工現場四周用硬質材料進行圍檔封閉，在市區(qū)內其高度不得低于1.8m。場內的地坪應當做硬化處理，道路應當堅實暢通。施工現場應當保持排水系統(tǒng)暢通，不得隨意排放。各種設施和材料的存放應當符合安全規(guī)定和施工總平面圖的要求。

(3)施工現場的孔、洞、口、溝、坎、井以及建筑物臨邊，應當設置圍檔、蓋板和警示標志，夜間應當設置警示燈。

(4)施工現場的各類腳手架(包括操作平臺及模板支撐)應當按照標準進行設計，采取符合規(guī)定的工具和器具，按專項安全施工組織設計搭設，并用綠色密目式安全網全封閉。

(5)施工現場的用電線路、用電設施的安裝和使用應當符合臨時用電規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。

(6)施工單位應當采取措施控制污染，做好施工現場的環(huán)境保護工作。

(7)施工現場應當設置必要的生活設施，并符合國家衛(wèi)生有關規(guī)定要求。應當做到生活區(qū)與施工區(qū)、加工區(qū)的分離。

(8)進入施工現場必須配戴安全帽;攀登與獨立懸空作業(yè)配掛安全帶。

(二)

第二周的生活學習就在忙碌而充實中度過了。

這周去了項目部的一個新工地進行實地考察。學習到了：

在編制施工組織設計(方案)前，一定要到現場進行實地考察，千萬不能想當然地閉門造車。只有詳細了解了現場的具體情況后，編制的施工組織設計(方案)才有針對性，也才有較好的實用價值。進行現場實地考察要了解以下一些主要內容：

1.現場供電情況(線路、容量等);

2.現場供水、排水情況(線路、容量等);

3.現場道路暢通情況;

4.現場可供利用的建筑物情況;

5.現場已有地下管線情況;

6.現場周圍城市測量控制點情況等。

如果是外地工地，還應了解當地施工期間的氣溫、降雨量、風力、風向以及地震烈度、地方資源、地方交通運輸、地方施工協(xié)作單位以及當地建設行政主管部門的有關建筑市場的管理文件等。

頂崗實習周記【篇9】

第一周

初到幼兒園，本周的任務主要是熟悉班級的情況。由于是實習老師，孩子們都覺得很有新鮮感，都想和老師親近，相處還是很融洽，總體感覺良好，班風整體上不錯，有利于開展下周的實習活動。

第二周

本周開始給孩子們上課。四、五歲的小孩子很好動，而且注意力非常容易分散，這樣很容易開小差，影響教學效果。為了改善這種情況，我給每個小組在黑板上加小紅花，哪個小組認真聽課，就給哪個小組加小紅花，這種方法取得的效果果然好。以前常常因為孩子們在下面開小差，我喊破嗓子都沒辦法控制，現在卻可以很好地控制課堂，直接向課堂要效益了。

第三周

在這段時間，我班組織了一次家長會，通過這次家長會，我初步了解了家長會的流程以及如何與家長溝通。讓家長了解幼兒在園的真實情況，這樣能幫助家長更好的進行家庭教育。在家長會還沒有正式開始的時候，教師可以與家長進行簡單交流。如幼兒的自理能力，學習能力等，并適當對家長提一些要求及建議。家長會上，除了將近期主要事務告知家長外，對一些優(yōu)秀幼兒的表現要進行適當表揚，對個別幼兒也要指出缺點及建議改進的方式方法。在會議結束的時候對會議內容進行總結，并對家長的支持給予感謝。教師與家長間，幼兒是溝通的橋梁，教師只有關注孩子，了解孩子才能給與家長正確的反饋，幼兒的發(fā)展是不斷的，無論是在幼兒園或是家里。所以家園有機的合作才能使幼兒得到很好的發(fā)展。

第四周

實習就要結束了，我發(fā)現我還是喜歡小孩子的，不關乎專業(yè)，單純的喜歡。在給孩子們上最后一節(jié)課時，我故作若無其事地講課，卻不敢多說一句話，也不敢多看他們的眼睛，就怕自己善感的性情泄露了秘密，包藏不住脆弱的眼淚，那一節(jié)課氣氛很沉重?；蛟S孩子們也知道我們要分別了，他們都很認真地聽講，誰也不說話，可我卻從他們的眼里讀到了濃濃的依依不舍。

盡管聽了無數次“老師好”，但每每回應的時候我依然帶著欣喜的笑容。每當被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時，作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。這一個月的時間里，我明白幼教工作其實不容易，才藝不說，你的思想，你的行為都關乎影響著孩子的一言一行。更為重要的是你要有耐心，有愛心，用你的耐心和愛心去引導孩子們，讓他們健康，快樂的成長。

頂崗實習周記【篇10】

(一)思想政治表現

在思想上，我完成了由一個學生向老師的轉變。第一次聽課，第一次登上講臺，第一次作為監(jiān)考老師出現在考場上，第一次主持召開班會，第一次我不再是一個學生，而是一名光榮的人民教師。積極上進，為人師表，己所不欲，勿施于人，不再懶懶散散，而是確確實實地告訴自己不再是小孩子，你長大了，而且必須表現出你的成熟。我相信很大程度上我做到了。

在政治上，熱愛祖國和人民，一點一滴地詮釋自己的熱忱。每一次冉冉升起的國旗下，都有一雙我的眼睛在飽含深情;每一次國歌的詠唱，都有一份自己的聲音在盡力抒情;積極參與黨團活動，響應黨的號召，認真學習黨團的教育內容，一切為了人民，一切為了群眾，提高自己的政治覺悟。作為21世紀的接班人，我一定勇敢前行，帶著先進的政治思想，讓祖國的教育事業(yè)，讓祖國的明天飛黃騰達!

(二)教學工作

教學方面，是我感觸最多也是最深的。太多的歡喜，太多的開懷，當然也囊括著些許憤怒，些許無奈與悲哀。而再多的太多，核心只有一個：槐陽中學，我沒有白來!

我每天都總結、反思，再給自己提出新的目標和要求。我給自己設定的目標就是備好每一堂課，做好每一個細節(jié)，教會每一個學生。我始終相信只有不小看自己，才能做大事。無論犯什么錯誤，都不能用新手犯錯理所當然來松懈自己，應嚴格要求自己，才能使自己不斷地進步。

雖然，我的經驗還無法與那些經驗豐富的教師相比。但對于一個初出茅廬的新老師來說，我學到了很多在學校的課堂中學不到的經驗。最重要的是形成了我的兩大特色靈活與啟發(fā)性。好多問題，沒有固定的答案。在我的地理課堂上，我倡導言論自由，只要言之有理，可以自圓其說便都是滿分答案。

另一個特色，啟發(fā)性的一路相隨。由一點論及人生，由一條直線論及宇宙洪荒!思維地急劇跳轉，從現實的形象到哲理世界的抽象，不求他們收獲太多，只求些許。

(三)班主任工作

在這次實習期間，出于學校領導和老師的信任，我有幸擔任了初二六班的實習班主任。這又一次讓我認識到老師肩上的擔子有多重。

一個老師，不僅僅是一個知識的傳授者、一個簡簡單單的教書人，而且還是一個靈魂的雕塑師，一個會全面統(tǒng)籌的安排的工程師。

班主任是班級的組織者、管理者和策劃者，也是學生活動的參與者，更是學校管理的中堅力量和骨干分子，對良好班風，學風，校風的形成起到了舉足輕重的作用。應該說在這次實習班主任過程中收獲很多，在工作過程中增強了自身的責任感、榮譽感和自信心，懂得如何以一個老師的身份與學生相處，向班主任老師學習了班級管理等，自身得到了很好的鍛煉，水平有一定的提高，但也存在著一定的問題。比如沒有很好的進入角色，工作經驗不足等，這些是今后學習工作中要克服的。通過實習班主任工作，我的最大感悟就是：要付出極大的難以想象的心血才能打造出一個好班。

現在，實習結束了。通過這次實習，讓我了解了教師的偉大，教師工作的神圣，他真的是人類靈魂的工程師，教師的工作不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，而是要發(fā)自內心的關心愛護學生，幫助他們成長。在教授他們知識的同時，更重要的是教他們如何做人，這才是教師工作最偉大的意義所在!

作為一個班主任，必須要講究一些原則，我感受最深的是：按時進班。威信的樹立除了言必行之外，不在于你進班時間的長短，而看你什么時候進班;你必須比學生早進班，不是早一個小時，幾分鐘就可以，鈴聲響起的時候，你必須出現，也就是說在學生最容易掉鏈子的時候你必須出現。這就夠了。

(四)教育調查與研究

在實習期間，我進行了小小的調查問卷，方向：李莊中學的現狀。200多份問卷從學生手中游歷了一圈之后又回到了我的手中。經調查，李莊中學的師資力量極為豐厚，450號學生，100多名教職工，但部分教職工工作熱情不夠高，偶爾會有放學生鴿子的情況，學生對此極為不滿。經研究我認為，應精簡教職工隊伍，對教職工的教學成績與工資待遇掛鉤，增強他們的憂患意識，提高他們的工作熱情，進而提高教學成績，形成良性循環(huán)。

學生的情況存在一些問題，這里的學生學習的積極性不太高，玩的熱情卻如日中天，這里的學生坐不下來，異?；顫姾脛?，而且思維敏捷.經研究，我認為應變滿堂灌為自主學習，研究性教學，讓學生成為學習的真正的主人。學校應多開展一些思維創(chuàng)新活動，開發(fā)學生的思維，讓創(chuàng)新來帶動知識的接納。學校操場面積不小，雜草叢生。建議開發(fā)部分草地為瓜果蔬菜用地，既充分利用了土地資源，避免了時不時的除草任務的下達引起的學生的反感，又方便了學?；锸场Ｐ⌒〗ㄗh，希望領導予以考慮，望李莊中學蒸蒸日上!

總之，短短的四個月，帶給我的是絕對超出四個月的收獲，在這里感謝師大給了我這次寶貴的鍛煉機會，感謝李莊中學慷慨的接納和親情的培育!感謝您們!讓我滿載而歸!

頂崗實習周記【篇11】

第一周

本周是我實習的第一周，經過半個月的面試，無數次抱著希望又一次次失望，甚至絕望。終于在這周塵埃落定！

上班第一天到公司報道，公司給我的感覺就是比較舒適辦公環(huán)境不錯。在行政姐姐的帶領下辦理入職，見到清一色的部門同事。感覺很奇妙也有一絲惶恐，因為即將要跟一群男同胞一起工作，作為部門唯一的女生，多多少少有點失落。第一條就是熟悉公司環(huán)境，配置電腦等辦公用品。然后就去參加新員工入職培訓。由于剛來，“老大”只是讓我熟悉工作中要用的框架，因為接下來要寫一套移動端界面。剛去就得知這個消息，其實內心是忐忑的，因為不管是學校還是培訓期間，都幾乎沒有接觸過移動端，只是聽說過，現在突然就要做這么一套東西，說不虛是假的，但是還是得試一試，然后就是周五例會了，公司有一個傳統(tǒng)就是每周五進行一次例會總結，領導進行工作匯報總結、同事之間互相交流分享經驗或者同事們在生活中遇到的很有趣的事情。公司所有人聚集在一起，一起交流安心，對于不善言談的我來說是一種挑戰(zhàn)，但是既然參加工作就不可能像在學校那樣為所欲為，想不說話就不說。在眾人面前夸夸其談也是一種能力。

第一周就這么迷迷糊糊的過去了！

第二周

這周是實習后的第二周，這周的工作就是熟悉框架，因為“老大”說要用mui完成移動端界面，所以我就趕緊學習了一下，百度出來，說mui是專做移動端的一種框架，聽起來是個新技能。然后就是準備做所有界面的資料，找設計師要設計圖，一周之類寫完了所有的界面，雖然沒做過移動端界面，百度了一些后，發(fā)現其實跟pc端也差不了多少，就是加幾句代碼，然后把所有的代碼整合起來，優(yōu)化代碼，優(yōu)化界面，第一次做這個，所以很多細節(jié)的地方也需要調整，好在部門同事都比較好說話，都愿意幫助我。不過最麻煩的就是做適配了，要根據不同手機屏幕的大小做適配。屏幕的大小不同，css樣式也要跟著變化。

由于剛來，對周圍的一切也好，工作上的內容也好，都是在慢慢熟悉中，所以一周下來，雖然做的東西不是特別多，但感覺很充實，每天都充滿新鮮！對未來也充滿好奇，更加期待！

第三周

有時候我們覺得時間過得很慢，但時間又總是在不知不覺中過去了。不知不覺，來到這里已經有3個星期。在這3個星期的實習生活里雖然覺得很辛苦但還是覺得有所收獲。經過了那么長的時間總算覺得自己已經進入了實習的正軌，不管是在工作上還是在生活上都在慢慢適應。我們的工作相比較學校生活來說還是有些枯燥，只是每天重復著一樣的步調一樣的工作。畢業(yè)和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充滿著活力以及挑戰(zhàn)的，也許每天會忙忙碌碌，沒有時間吃飯沒有時間好好的休息，但是至少是充實的。我向往著那樣的生活。但是生活總是事與愿違的，但即使如此我也不希望讓這稍顯枯燥的生活消磨掉我原有的對生活的向往以及激情。除了，調整心態(tài)我們別無選擇。

這周的任務是寫幾個手機端后臺頁面，對于一個剛開始寫移動端的新手來說，“老大”竟然如此相信我，這無疑讓我感到有點吃驚，因為一般實習生公司是不會那么快就讓他著手寫項目的，不過個人覺得還是挺幸運。

第四周

到公司已經有一段時間了，但對公司的了解僅是片面還需要進一步的了解。我本是個不善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到公司這么長時間了，交際圈只限于我們部門，對于部門的同事也是了解得甚少，由于平時的生活除了上班和下班沒有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之間也就沒有了什么交流。由于一些老員工彼此相處的時間比較長，對彼此也要更加的了解地多，在他們之間的友誼會比我們新來的同事要深厚，于是我明顯感覺到了新老員工之間的區(qū)別。我努力嘗試要改變這樣的狀態(tài)，但是即使遇上面熟的同事也只是偶爾打個招呼，有時候我只是不知該如何開口，我做過很多這方面的努力，只是效果不佳。我希望在接下來的日子里這種狀態(tài)會有所改變。我也會更加努力的融合進這個部門。

第五周

由于與老員工之間相處的越來越好，于是在工作上也給我?guī)砹撕芏嗟谋憷?。他們很耐心的給我講解了一些工作上的注意事項，以及他們多年來的工作經驗。我們不得不承認好的人際關系對我們自身的反正來說存在著重要的意義。不僅是個人也好還是企業(yè)也好，只有在良好的人際關系下才會有良好的合作。良好的合作往往有助于我們工作的高效完成。能讓我們事半功倍而不是事倍功半。這些體會都是在實習過程中所得到的，我終于明白在我們真正踏入社會之前為什么要進行實習。因為學校所教與我們的知識畢竟有限，只有在實際的工作中我們才能學到更多的知識及體驗。而這些體驗是我們花再多的錢也不能購買的。因為這是只屬于我們自己的，不會隨著時間的流逝而被遺忘。

跟崗實習周記

在網絡時代我們需要頻繁地編寫文檔來表達自己的觀點和想法，即使在技術發(fā)達的時代范文仍然在教育中具有不可替代的地位。?多看范文可以讓我們在處理各種工作時游刃有余，輕松駕馭，范文怎么樣讓我們突破瓶頸？編輯在網絡中查找到了一些有用的資料與“跟崗實習周記”相關，煩請您收藏這篇文章！

跟崗實習周記 篇1

倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產品就有30多種，而且品名都很相近。比如XL9032+5、M9032+5。剛開始時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。

實習周記七

前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。剛開始的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……

一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的辦法。雖然我不喜歡我的工作出現問題，但畢竟才剛剛開始嘛，出問題才更知道自己的不足，也可以多學點東西。這樣自己的能力也有所提高，當然這是需要累積的。

跟崗實習周記 篇2

這一周陽光很是明媚，心情很是明朗。但天氣逐漸熱了起來，人有時也變得很暴躁。所幸老師很善解人意，經過那件事以后，我也越來越依賴老師，因為給我的感覺就是姐姐照顧妹妹的感覺。周末的時候我們經常一塊兒去逛街吃飯，變得越來越親密。

那件事過后，經理也恢復了對我的信任，也吩咐老師慢慢將一些小case放給我讓我做。雖然不是本專業(yè)，但所幸歷練了兩個月，做著做著也就越來越上手了。老師先是讓我參與了公司的部分文案寫作工作。實習期間公司接了本地的一個食品生產企業(yè)的單。凡是熟悉該行業(yè)的人都知道，食品類的'廣告的策劃，與消費者對產品的接受心理有著直接的聯(lián)系。因此，根據這一指導原則，我在公

跟崗實習周記 篇3

漢語言文學專業(yè)的中期實習是專業(yè)學習的重要實踐環(huán)節(jié)，是教學計劃的重要組成部分。它是學生了解社會，接觸實際，鞏固所學知識，提高分析問題、解決問題能力的重要途徑。我們要在具體的工作實踐中驗證所學理論，用理論去指導實踐，達到理論與實踐的有機結合。按照學校的要求，依照老師的指導，我于20xx年1月4日——20xx年1月14日期間到唐山市環(huán)境保護局開平分局實習，現將實習情況報告如下：

一、實習單位及崗位簡介

開平環(huán)保分局由市區(qū)雙重領導，以市主管部門領導為主，是對本區(qū)環(huán)境保護工作依法實施，統(tǒng)一監(jiān)督管理的職能部門。

其主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省、市有關環(huán)境保護的方針政策，法律、法規(guī)和規(guī)章；編制本區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃、計劃，負責環(huán)境保護責任目標管理工作；負責區(qū)屬以下企業(yè)的污染防治工作，組織實施污染企業(yè)的限期治理、清潔生產審核等工作；負責本區(qū)內開發(fā)建設項目、技術改造項目和區(qū)域開發(fā)建設的建設項目的管理工作；負責本區(qū)的自然環(huán)境保護工作。指導全區(qū)的生態(tài)農業(yè)建設工作，監(jiān)督對生態(tài)環(huán)境有影響的資源開發(fā)工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)污染防治工作；負責本區(qū)工業(yè)企業(yè)的排污申報登記和排污收費工作；負責本區(qū)內環(huán)境統(tǒng)計、污染源普查、環(huán)境信息、來信來訪、污染糾紛和污染事故的處理工作；負責本區(qū)內環(huán)境宣傳教育工作，負責培訓本區(qū)企事業(yè)單位專、兼職環(huán)境保護工作人員；承辦市環(huán)保局和本區(qū)政府交辦的其它事項。

我所在崗位是辦公室，主要工作是撥打和接聽辦公室電話，整理近期所需要的文件資料，對于年終的一些文件、材料進行整理統(tǒng)計，打印通知、文件，協(xié)助辦公室其他人員做一些力所能及的工作。

二、實習過程概況

1、這是我的第二次實習，有了一定的實習經驗，對于類似的工作，做起來就很方便。剛來到這里，我首先了解了一下單位的智能、性質及其主要的工作的內容，這對于以后的工作會有很大幫助。無論我在哪里實習，充分的了解辦公室及其周圍的工作環(huán)境，明確自己所要從事的工作是十分必要的。在熟悉工作環(huán)境的同時，我們還要熟練掌握各種文字處理工具（包括傳真機、打印機、復印機等）的使用，在實習過程中培養(yǎng)自己的實際操作技能。我所在辦公室基本情況如下：

（1）每天整理、打印、復印、傳遞文件，接打電話，進行數據校對與統(tǒng)計

（2）進行辦公室衛(wèi)生清潔。

2、熟悉了辦公室的周圍環(huán)境以及工作性質之后，我就開始了我的實習工作。由于正處于年末，許多文件都需要做整理與總結。我的主要工作就是對一些雜而

亂的文件進行分類整理，以便于領導查閱。從這些文件中我也學到了很多東西。如文件的格式、文件的用詞、文件的種類等等。把自己在課堂上的所學結合在一起，會發(fā)現課本上的與實際應用是有差別的。做好一個文員或秘書，最主要的能力就是能寫會寫，所以在實習崗位上我十分注意各類文件的模式，為自己以后的工作打下一個很好的基礎。

3、實習了一周，主要還是與文件打交道。由于環(huán)保局的監(jiān)理站很多，許多文件都是共享的，所以我需要把文件復印并及時在各個監(jiān)理站之間進行傳遞，以保證信息的暢通。

4、畢竟是實習，工作都是瑣碎而簡單的，甚至是很少的。在工作之余（中午），我還會對辦公室的衛(wèi)生進行清潔，一是打發(fā)時間，二是為了給領導留下一個好的印象。

5、作為一個大學生，我們有與老師、同學溝通的能力，深入社會，就要有社會溝通的能力，所以，在實習期間，我盡量與領導們多溝通，多了解一些東西，掌握說話交流的技巧，這也是以后我們在社會上能夠立足的重要條件。

三、實習主要情況及體會

這次的中期實習在第一次實習的基礎上展開，在實際工作中進一步熟悉作為秘書工作人員或辦公室文員及其他語言文學工作人員應具備的素質，實際體味各類工作的性質、特點、職能、作用，實現理性知識和感性知識的統(tǒng)一。

領導不會給我相當重要的工作做，這是我必須接受的現實。但是我必須在小事上來展示我的價值。面對大量的文件，我應給怎樣整理和分類，以便讓領導以最快的速度找到他所需，這也是需要我們動腦筋的。我把有數據的文件放在一起，把純文字型，如通知等文件放在一起。這樣就便于領導查閱相關數據了。在社會上我們被成為無能的大學生，在實習單位我有了深刻的體會，我必須把一件小的工作做好，做好了領導會認為這是簡單的工作，我應該做好；如果做不好，領導就會用鄙視的眼神看我。突然想到這樣一句話，做個大學生比做個父母還要難。這是我必須面對的現實。我只能把它當做我努力工作的動力。我在這里實習，我就必須和他們打交道，我必須面對他們，我把這當做對我毅力的考驗。

我們在不同的實習崗位學習，學到不同的知識，與不同的人打交道，慢慢的深入社會，慢慢的了解作為一個文員或秘書應該具有的技能。實習的目的就在于提高學生們應對事情、處理事情的能力，在真實的工作崗位上領會工作的要領與工作的經驗。通過這次的中期實習，我對辦公室各類基本工作有了更加深入的了解。與此同時，這次的實習也為以后我們適應社會環(huán)境，滿足社會需要，更好的融入各類企事業(yè)單位奠定了基礎。本次中期實習為我們展示了很多在學校中學習不到的東西，讓我在多方面有了新的認知。

首先，我們要有嚴格的時間觀念。無論在哪里工作，無論做什么樣的工作，我們都必須準時。尤其是作為一個新手，我們必須盡可能的早些到，做好辦公室的清潔等準備工作，在領導和同事心中樹立一個良好的形象。我們不能把實習單純的當做實習，這其實是對自己放松要求。我們應有更高的追求，把自己真正當做這個單位的一員，我們有正式工資，只有這樣我們才能認真的做好。要想與單位的同事搞好關系，說簡單一點，就是給他們點“小恩小惠”，讓別人認為自己是一個可以相處，值得交往的對象。簡單的打掃打掃衛(wèi)生，同事會認為你很和藹，很會辦事，這樣，同事們才能信任你，與你和睦相處。你也就贏得了在這個單位立足的基本條件。

其次，要有認真的工作態(tài)度。我們作為一個實習生，也有過實習經驗，并且都知道，我們的工作是很瑣碎，甚至是無足輕重的，即使做不好也不會有太大的影響。但是我們必須嚴格要求自己，時刻保持認真嚴謹的工作態(tài)度。從現在起養(yǎng)成一個良好的習慣，這樣在以后的工作中我們才能游刃有余，勝人一籌。如果現在的一點小事我們都做不好，我們就能保證未來的大事我們可以胸有成竹嗎？我們要謙虛的把每一件小事做到完美，做到讓領導，讓自己滿意是很重要的，也是必要的。

再次，我們必須不斷提高自己的技能。社會進步很快，對人的要求也是越來越高，我們必須適應時代的發(fā)展，緊跟時代的步伐，努力提高自己?，F在先進的復印機、打印機、掃描儀等機器更新?lián)Q代速度很快，作為一個出色的文員或秘書，這些都必須盡快掌握。還有最簡單的打字，這些其實都是最基本的要求。無論是形象，還是技能，對于一個文員或秘書來說都是十分重要的。從大學起，我們就應該不斷提高自己的知識儲備，提高自己的氣質。

實習給我們的東西還是很少很少的，許多東西都必須我們自己去靜靜的體會，去吸收，去應用。我們一定要記住，社會是永遠向前的，我們要學習的永遠是無止境的。以后的生活與我們現在的付出是密切相關的，以后的人生路還很長很長，兩個禮拜的實習給我們的人生路灑下了希望還是失望也是由自己決定的。相信自己會更好，我們才會有更高的追求。我們現在所做的一切，都是為以后做準備的。

四、自我評價

短短的十天實習，是我對自己又一次新的認識。在實習中，我才能真正體會到我的所學是否穩(wěn)固，是否可以應用到實踐中。

首先，我的耐力在很大程度上得到提高，這也是我最受益的一點。無論做多么繁瑣、多么細小的工作，我基本能夠靜下心來堅持到底！做事情的時候，我不會再馬馬虎虎、半途而廢。心平氣和的、認認真真的將事情做完、做好一直是我

不斷追求的目標，而且我也正在向這一目標不斷邁進。我的脾氣很暴躁，面對單位領導的不屑一顧，我沒有退縮，而是堅持到底。盡量把自己的工作做好，不給他們諷刺我的機會。

其次，與不同階層的人交流要用不同的表達技巧。如果固定的用一種交流方式，在某些人看來是做作，而在另一些人看來就是水平低。所以在實習單位實習時，我很注意領導說話的方式，盡量在以后的交流中不要犯錯誤。在實習工作中，我試著與不同年齡、不同階層的人們交流，交流內容包括生活、工作、學習等多個方面。這使得我與別人溝通的能力有了提升！

此外，在與實習單位的人們交流的過程中，我也收獲了許多寶貴的經驗！他們豐富的閱歷和不凡的談吐開闊了我的視野，也為我以后的發(fā)展提供了借鑒！

相較于收獲而言，在這次的實習中我還有很多的缺點和不足！在語言表達方面，我經常會出現用詞不當、普通話不標準、說話不自然的情況；在工作技能方面，不能熟練的掌握各種辦公室用具，尤其是文字錄入的速度有待提高；整理出的有關數據雖然十分正確，但是統(tǒng)計速度有待提高。因此，我在以后的生活和學習中要不斷加深對專業(yè)知識的學習；與他人多溝通、多交流，鍛煉自己的語言表達能力。希望在以后的實習里，能表現的更加出色。

跟崗實習周記 篇4

這一周沒有怎么出去辦事情，大部分時間是在所里坐班和值班，當然我沒有浪費坐班和值班的時間，只要沒有什么事情，我就會拿一些材料或者法條學習。這周我特別對如何審閱合同進行了學習，結合實踐中所接觸的合同，以下是我學習的心得。

我從網上看了較多審查合同的教學材料和案例，總結起來，從大的方面講，可以分成三步走：

一、對合同的形式審查，即合同的開頭、正文和簽署部分有無差錯或不規(guī)范的地方。這是對合同框架的審查，很多人認為這部分很少會出現錯誤，沒有必要看，但我認為這是必不可少的，舉個例子，周四的時候我和胡主任去雨花國土局開會，會上的一件事情就涉及協(xié)議的開頭單位和協(xié)議末尾蓋章不一致。

二、對合同的實質審查，即合同正文的審查。我覺得如果說第一條是審合同的準備工作，那么這一條就是審合同的主要任務，其中包括合同的條款是否完備合法、合同的內容是否公平、條款的內容是否清楚等等，在此我就不再贅述。總之，這一部分是合同的核心所在，如果這一部分寫的不好，很有可能會發(fā)生糾紛。舉個我有切身體會的例子，上周三，我和胡主任去淳化街道幫司法所的佘所長改一份合同，該合同是由淳化政府起草，再由乳業(yè)公司修改的，整個合同的正文部分很亂，雖然分了很多條，但是沒有條理，甚至出現前后重復的現象，最后在胡主任慢慢地修改下，將合同分成了幾個模塊，如合同目的、履約方式、違約責任等，這樣看起來，合同就會顯得很清爽，而且不會遺漏掉一些內容，如果日后發(fā)生糾紛，我相信按該合同的約定也會很好處理。

在這些日子的實踐中，我發(fā)現，在訂立合同時，很多當事人沒有約定違約責任的習慣，或者只是籠統(tǒng)地寫道“違約方要承擔違約責任”。如板橋管委會給我的一份協(xié)議當中就沒有約定違約責任；再如雨花國土局和郵通達公司的拆遷安置協(xié)議當中雖約定了承擔違約責任，但沒有具體說明。后者直接導致國土局在處理郵通達搬遷的事件上十分被動。所以我認為這是在審查合同當中一定要提醒當事人注意的事項。

三、還要跟合同經辦人、起草人甚至對方多溝通，因為很多事情，包括合同各個條款的目的都能從他們的敘述當中得知，而且合同中很多關鍵的條款也不是我們律師直接能夠做決定的，所以溝通就顯得尤為重要。

以上只是我總結的大致審閱合同的步驟，實際上，在實踐當中，審合同還有很多要注意的地方，比如合同解釋條款的設立，保護性條款的設立等等，這些都需要在以后的實踐當中注意和學習。

跟崗實習周記 篇5

一個月的兒科實習階段轉眼即逝，時間從指縫中悄然溜走，抓不住的光陰，猶如白駒過隙。一個實習的結束同時又是另一個實習階段的開始，準備著實習階段又一個接力.

進入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內科、外科的各種疾病情況.但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急,來勢兇,變化快。因此,我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施.由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情,不懂得與醫(yī)護人員配合,所以兒科護理工作內容多,難度大,要求高.除基礎護理,疾病護理外,還有大量的生活護理和健康教育,病情觀察應細微敏銳,發(fā)現變化及時通知醫(yī)生,進行救治.

了解了兒科護理工作的基本情況后,我開始投身實習工作中.在臨床老師孜孜不倦的教導下,我不斷汲取和探索專業(yè)知識,也積累了一定的工作經驗.也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴;無垠沙漠中的沙礫一顆,但對我來說卻是難能可貴的財富,就好像在廣闊的沙灘上,一陣浪打來,留下無數閃閃發(fā)光的貝殼,點點滴滴都值得我去珍藏和回憶.也許這些收獲相對而言是微小的,但我相信,成功是積累在每一個小小的進步之上的.“冰凍三尺,非一日之寒.”

經過一個月的兒科實習,我又成長了許多,漸漸擺脫了學校的那份稚氣,走向成熟.在“陣地”上,我學會的不止是一個護士最基本的技術,疾病的護理知識,更重要的是如何與病人家屬溝通.兒科的護理對象是小孩,對于每個父母來說,最珍貴的莫過于子女了,家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念.除了要有精湛的輸液技術,將病人的痛苦減至最輕之外,還要向病人家屬做宣教,方面涉及很廣,比如：飲食教育,環(huán)境,衣著,心理護理等.向家屬宣教完之后,他們對我表示非常感謝,我自己心里也覺得特別欣慰,勞動成果得到賞識.

要成為一名優(yōu)秀的兒科護士,光有技術是不夠的,我們應該充分體現出“護士”這一角色的價值,而不是像機器一樣工作,更多的是要充當健康教育者和病兒知心者.我在兒科就深有體會,比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,首選化療治療.除了一些常規(guī)的操作外,我們還應該做好對癥護理.感冒的癥狀是發(fā)熱、咳嗽、甚至全身癥狀,那么我們應該做到對癥護理,注意室內環(huán)境,飲食清淡,休息等一系列的宣教.如痰液較多,還應保持患兒呼吸道通暢,給于吸痰和拍背,霧化吸入等.同時要多與家屬溝通,向其介紹有關知識,如病因,主要表現等.教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法,指導家長正確用藥,出院時做好健康指導,如合理喂養(yǎng),加強體格鍛煉等.在平時的實習工作中,我也經?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教,這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去,這是護理工作比較高的境界,只有轉述給病人家屬,才說明自己真正了解書本知識,并能融會貫通,對醫(yī)患雙方都是有利的.兩周的歷練讓我感觸頗深,受益匪淺,對護士這一角色有了更深一層的理解.護士不光是護理活動的執(zhí)行者, 還是健康捍衛(wèi)者和宣教者.我們應該具備良好的專業(yè)素質,身體素質和交際能力,將自身所學靈活應用到工作中去,同時要有敏銳的觀察力.我們用雙手給病人送去溫暖,每一個操作都賦予病人康復的希望,讓他們看到黎明的曙光.也許我們只是送去了微不足道的關懷,但這些積累起來,就是幫助病人度過難關的諾亞方舟.

作為一名實習護士,我所能做到的也許是微不足道,但我正確認識了“護士”這一角色,充分發(fā)揮自身潛力,在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致,力求更好. 實習是我踏出臨床工作的第一步,等待著我的是重重坎坷和艱辛,我不會退縮,而是勇敢地面對挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬! “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.”

我將前進! 我在前進!

隨著時間的推移，我的實習第一站——兒科，也即將結束了。在這我一個多月里，我學到了很多在學校無法學到的東西。

由于這是我的第一個科試冬剛開始什么都不懂，站在科室看著老師們在忙，自己很想往干點什么，可是卻無從下手。而且還總是擋著老師們的道，那是真的覺得自己好多余啊!那時，真恨不得自己會隱身術。到后來老師慢慢開始給我教一些簡單的操縱，排氣、換液體。由最簡單的慢慢過渡到一些有難度的。剛開始總是很緊張，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，老害怕做不好。好在老師比較有耐心，最后總是在老師的耐心教導下開始熟練起來。固然在這期間大大小小的錯犯過不少，可是我都即使吸取教訓，及時改正，最后在這些錯誤的基礎上逐步的把握了一些操縱技巧，順利的完成了兒科的實習工作。

由于二科都是小孩子，小到剛出生幾天，打到十三四歲，所以工作是要更加得小心謹慎，各項操縱都要慎之又慎。固然如此，可還是無法避免錯誤的發(fā)生，所幸家長都還算通情達理，對于我們工作的開展有了很大的便捷。就算那些個別比較難纏的家長，最后還是在我們有好的服務態(tài)度和老師嫻熟的技巧下臣服了，最后克服了重重困難，合格的完成了各項實習任務取得了一個滿足的成績。

回顧在兒科的日子，有酸有甜。即將離開，面對相處了一個多月的老師和同學，以及那些熟悉了的病人，此時卻生出了絲絲的不舍?？墒菂s不能置實習任務于不顧，只得暫時放棄那份不舍。但我不會忘記在兒科的所學，以及老師的諄諄教導，時刻謹記老師的叮囑，努力做一名優(yōu)秀的護理工作者。

除了兒科，在以后的科室我將以兒科的教訓為戒，避免在其他科室犯同樣的錯誤，是接下來的實習越來越順，也為以后的工作打下一個堅實的基礎。

跟崗實習周記 篇6

又是一個后知后覺的周記，有時一忙，就有點昏花了，老是會有事情沒有按計劃完成。以后要更加注意自己的效率了。時間真的是太快了，我都沒反應過來，新的一個星期就翩然而至。上周的點滴已經要珍藏在腦海里。

今天周一本來應該是室外升旗儀式，由于天氣陰冷，改成了室內升旗儀式，我還是第一次知道有室內升旗儀式的存在。全體師生收看校電視臺，看著電視里學生出旗升旗的畫面，所有的學生都一樣整齊嚴肅的站著，班主任，任課老師也都在班級里，少先隊員行隊禮，集體唱國歌，聽國旗下講話，沒有一個環(huán)節(jié)少掉，秩序依然一樣好。班主任要求每個學生行隊禮的時候必須把手套脫掉，站立的時候必須是立正的姿勢，雙手不允許塞進口袋。我很受感動，有時候，我們不只是有在大庭廣眾下要求孩子們表現良好，即使是在自己的班級里，也要時刻嚴格要求自己。

這些看似苛刻斤斤計較的要求，對于孩子們的成長起到很重要的作用，他們很懂規(guī)矩，已經養(yǎng)成了良好的習慣。這些二年級的孩子們就已經很尊敬老師，友愛同學，不嘲笑別人，會關心幫助生病的小朋友，會及時把課堂作業(yè)處理好，會回家自覺聽寫單詞，自覺到老師那單元過關，會把手里的垃圾分類放進班級的垃圾桶，排著整齊的隊伍去食堂吃飯。。吃飯的時候，他們會把食堂阿姨端來的飯一一接力往最里面?zhèn)?，也就是最里面的孩子最先拿到飯，等到所有的人拿到飯了他們會很默契的開吃，每五個人一份湯，他們也都是很謙讓的幫別人盛到碗里，一起分著喝，如果有時候發(fā)飯后水果，最先吃完的小朋友會主動請命，有秩序的一一分發(fā)，蘋果，橘子，香蕉，大棗，或者是梨子，他們沒有任何人挑三揀四，很自覺的接受屬于自己的那份。我覺得這很難得，因為我聽過有個四年級的班級，發(fā)水果很難順利進行，都淪落到像抓鬮一樣的摸水果的地步（總有一部分人覺得自己小小了，難看了）。

我聽了覺得很滑稽，雖然可以理解這些孩子的行為，但是和我們二年級的班級的孩子們比，他們真的有點倒退了。

跟崗實習周記 篇7

一、車輛的滿載率沒有得到充分的利用，間接的增加了運輸成本

所謂補貨就是百事根據第二天北京客戶的訂單情況，結合北京庫房實際庫存情況，如果庫房沒有訂單上的貨物品種而及時從百事工廠調撥過來，從而減少由于無貨而帶來的銷售損失，一般情況下補貨的品種都是平常銷量不是很大且難預測其每天銷量的品種，所以這些產品在庫房的庫存量不是很多，少則一兩箱，多則十多箱，隨著百事食品的銷售進入淡季，庫房每天晚上的補貨量也相應的減少，以前基本上少則都有2車（四五十個方）現在基本晚上只有十幾個方 ，多的一次也就三十多個方，比如星期二晚上只有三十四個方的貨量，卻用了兩輛25個方的貨車提貨，這些貨如果用一輛車去百事工廠提貨顯然不行，但是用兩輛25個方左右的貨車又有顯有點浪費，車輛沒得到綜合運用，那么如何既能使車輛滿載率得到提高，減少運輸成本，又而不影響客戶的訂單及時送達呢？

個人建議：可以跟百事協(xié)商，在每天的補貨計劃上綜合考慮車輛的使用效率，比如可以星期二只有三十四個方補貨量但是可以適當增加那些銷量不是很大的品種的庫存量從得使得貨量到50個方，這樣一、方面車輛得到滿載，另一方面訂單貨物數量得到及時補充，其次一方面適當增加了那些銷量不大的品種安全庫存量，而不要等到每次客戶訂單下來，庫房沒貨而臨時緊急從工廠調撥過來。（據本人調查發(fā)現有些銷量不好的品種，如桂格麥片、100g包裝品種，如果第二天客戶只下了一箱訂單量，百事晚上就只從工廠調撥一箱過來，等下次在下這個品種的訂單時，再臨時從工廠調撥補充）

二、減少倉儲風險和倉儲運作成本，提高倉儲經營效益

星期三晚上補貨在檢驗的時候碰巧發(fā)生這樣一件事，有兩箱百事產品被人開箱了，檢查數量發(fā)現一箱少了四小包，另一箱少了三小包，如果這貨發(fā)不出去（能發(fā)出去的可能性很?。?，那么就只能公司自己買單了，這就意味著公司將損失三四百塊錢，于是孟哥及時打電話聯(lián)系百事工廠人員和百事現場人員，他們講貨物從工廠出來時候是完好無損的，百事現場人員也證實沒有開箱的痕跡，所以可能貨物是在回倉庫途中被開箱而少貨的，但公司對處理這樣的問題沒有相關的制度，或有但沒得到很好的執(zhí)行，所以這事就不了了之了。

跟崗實習周記 篇8

7 月18 日 星期 日 天氣 晴

新的環(huán)境，新的起點，我終于踏上了工作的旅途。回想在15年里那快樂的學習生涯在我的記憶里慢慢沉淀，只待這將來的工作奮斗旅程。今年寒假開始了我的第一份工作，代表我們要將學習知識用到實踐中。當我第一次走進公司，我才真正認識到人生最實際的現實展現在我的面前。

能夠在實習期間成為JJ泰國公司的一名打字員，深感榮幸。對于第一份工作來說我很滿足，我對我的打字的效率還是很有信心的。但是難的就是融入一個新的環(huán)境。在第一周里面，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，我認識了公司的一些職員，并對公司的事務有了一定的了解。

當第一次走進公司職員廳的時候，我聽見那啪啪的鍵盤的敲擊聲，我感覺到這就是工作的地方，我有一種激動的感覺。心想，我也要和他們一樣在快速的鍵盤聲中來，進行我的第一份工作。這是工作是一次學習的好機會。當我收到第一份工作的時候，是一張半年度總結報告，需要我按照修改后的再打印一次。當我接到總結報告的時候，我快速瀏覽了一次，發(fā)現這些報告里面很多物流專業(yè)知識里面提到的內容，這時我覺得，雖然我的第一份工作是打字員，但是打字員這份工作是我走進事業(yè)的起步，在這些報告中，我們可以更好的了解物流管理的實際狀況，從而學習到經驗。所以我越來越覺得找到的這份工作很好。

第一份工作的時候，開始的很慢，而且容易出錯，但是敲擊鍵盤久了，也就慢慢的快了。其實在第一周中，工作中還是比較少的，因為業(yè)務主管想要我先慢慢了解一下這個集體，偶爾分配工作給我。漸漸的我也融入了這個集體，發(fā)現在這個集體中很多值得我學習的地方，相信在后面的四周里面我胡學習的更多。

7 月25 日 星期 日 天氣 晴

迎來了第二周的工作，其實我覺得很幸運，在這大熱的夏天里面能夠工作在擁有空調的室內是一種福氣。打字員，需要一份細心，需要一份電腦的基本技術，更需要一個會學習的精神。

從第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，不斷加強自己的細心。如果不細心，在文件上出現錯誤，如果后來發(fā)現錯誤了，那么我們將進行改正，但是這樣會增加公司的辦公使用材料費，這樣不能夠為公司帶來節(jié)約;要是文件出現錯誤了后，未能及時發(fā)現，可能會給公司帶來更大的不利影響。所以我們在工作中，作為一個女孩子來說，更需要細心的工作，因為這屬于女孩子本來應具備的特性。 打字員，需要什么，也就是嫻熟的打字技術，和簡單的電腦操作能力，和一定的文字能力。對于這些來說，我覺得我平時上網，和學校的學習，給了我這樣的能力。我相信只要認真就能做好一件事情。

打字員每天將面對公司的一些重要信息 ，雖然他們不能夠在高崗上去處理公司的經濟，但是他們在幕后學習，這是一種“偷學的本領”。對于一個剛剛出校園的大學生來說，這是一種必要的學習能力。在我打過的報告中，我看到了一個物流公司，需要很好的經營，離不開那每個部門的精心計算，只有這樣，才能夠更多的節(jié)約物流成本，才能夠在經濟活動中獲取更多的利益。這樣一個公司不斷發(fā)展。 第二周的我，真正融入了這個集體，我看了集體的協(xié)調過程，需要同事們的互相溝通，也需要領導與下屬良好的關系，才能夠將自己的事情做得更好。

8 月 1 日星期 日 天氣多云

第三周過去了，留下的是什么，是那些我鍵盤上我的指紋，是我的桌椅旁邊垃圾桶里留下的幾張垃圾紙，是點電腦里面留下的我輸入過的文件復制本。這些都是三周以來留下的，這是一種紀念。

在這周里，我收到了業(yè)務主管的表揚，他說我細心，能夠及時發(fā)現文件中的錯誤，并提出建議，我很高興。為什么我會細心，是因為我在不斷學習這些文字里面給我的`知識。在文件中我看到了報表里面的重要數據，并學習了一些物流成本、物流運輸路線的知識。我覺得比在學校學習的那些算法更加方便快捷。這是公司內部制定的計算規(guī)律，我感受很深。覺得這種計算方法真的很好，可能這也是我們公司發(fā)展較好的原因吧。

我在長沙聯(lián)運物流公司里面的職位算一個小文員，幫忙處理報告和文件。雖然沒有太多的事情，但是我可以學習其他員工的工作經驗，在這幾周里面通過了解的同事那里學習到了很多知識。我懂得，在長沙的物流行業(yè)發(fā)展規(guī)模比不上沿海的發(fā)展。而物流模式很多都住在傳統(tǒng)的物流模式里面。有很多公司的處理方法并沒有向書本上那樣規(guī)模。大多以經驗來處理經濟活動。

對于整個長沙市的物流發(fā)展來說，物流行業(yè)正處于上升學期，需要大量的科學的人才對物流管理行業(yè)進行有效的改造。物流行業(yè)在長沙的發(fā)展是有展望的，但是還需經歷一個“開闊視野”的過程。

2023人事實習周記

文章的結構很重要，一篇有條理和邏輯的文章往往更容易被理解和接受。范文是提高寫作能力的好幫手，通過學習范文，我們可以學到更多的寫作技巧，從而更好地應對各類寫作任務。如果您對范文毫無頭緒，我們會將您的需求放在首位，為了滿足您的需求我們編輯了一篇“人事實習周記”，希望您能充分理解其中的原理和機制。

人事實習周記(篇1)

單位人事行政實習周記

第一周

在單位進行人事行政實習的第一周，我對自己所面臨的挑戰(zhàn)和期望充滿了希望。作為一個即將畢業(yè)的大學生，我深信這份實習將會成為我進入職場的重要經驗和契機。

第一天，我迎來了我的導師李經理的熱情接待。他給我介紹了單位的人事行政部門的工作職責以及部門的組織結構。隨后，他詳細地解釋了我的實習任務，并帶我參觀了整個辦公樓。在沿途的介紹中，我了解到人事行政部門主要負責員工招聘、員工培訓發(fā)展、員工福利管理以及人力資源信息的維護等工作。我不禁感到自己所面對的挑戰(zhàn)的重要性和復雜性。

第二天，我接手了一些數據輸入的工作。在李經理的指導下，我學會了使用人事管理系統(tǒng)來錄入員工的基本信息和薪資等數據。盡管在操作過程中時不時遇到一些小問題，但我努力地消除了它們，并逐漸熟練掌握了這個工作流程。

第三天，我開始參與一些員工招聘的工作。我?guī)椭罱浝砗Y選簡歷，并根據要求進行初步面試。通過這個過程，我了解到了一個合適的人才招聘是多么重要，同時也領悟到了在招聘過程中的細節(jié)和技巧。

第四天，我參與了員工培訓的籌備工作。我協(xié)助李經理聯(lián)系培訓機構，安排培訓課程和場地，并準備培訓資料。在這個過程中，我進行了大量的溝通和協(xié)調工作，學到了如何與不同部門和機構進行有效的合作。

第五天，我接觸到了員工福利管理的工作。我?guī)椭罱浝碚{查員工對福利政策的滿意度，并參與設計了一份新的員工福利計劃。通過這個過程，我認識到員工福利對于員工的激勵和留存非常重要，同時也意識到了員工福利政策的復雜性和設計中需要充分考慮的因素。

這一周的實習經歷讓我受益匪淺。我不僅學到了許多實用的人事行政知識和技巧，還鍛煉了自己的溝通和協(xié)調能力。盡管面臨的挑戰(zhàn)和壓力不少，但我相信通過自己的不懈努力和學習，我能夠在這個崗位上有所成長，并為單位的人事行政工作做出積極的貢獻。

第二周

第二周的人事行政實習工作中，我繼續(xù)深入學習和參與各項任務，并逐漸熟悉了單位的運作模式和工作流程。我深感自己在這個過程中的成長和進步，并對未來的職業(yè)規(guī)劃充滿了信心。

本周，我主要插手了迎新工作。由于單位即將迎來新一批的實習生和新員工，我?guī)椭罱浝戆才帕怂麄兊慕哟腿肼毷掷m(xù)。我準備了歡迎資料和指南，并與其他部門協(xié)調，確保他們的工作環(huán)境和條件完善。

在接待新員工的過程中，我邂逅了許多充滿熱情和活力的年輕人。他們帶給我許多新鮮的想法和靈感。在與他們的交流過程中，我也了解到了年輕一代在求職和職業(yè)規(guī)劃方面的追求和期待，這讓我深思自己的未來職業(yè)發(fā)展方向和目標。

除了迎新工作，我還有幸參與了一場重要的員工培訓活動。這次培訓是由一位來自咨詢公司的專家進行的，專家為我們講解了現代人事管理的最新理論和實踐。我通過聆聽專家的講座，進一步加深了對人事管理工作的理解和認識，并學習到了一些實用的工作技巧和方法。

此外，在這一周中，我還繼續(xù)跟隨李經理參與員工福利管理工作。我們一起調查了員工對現有福利政策的意見和建議，并對福利計劃進行了一些調整和優(yōu)化。通過與李經理的合作，我更加深刻地認識到員工福利管理需要持續(xù)改進和創(chuàng)新的重要性。

總的來說，第二周的人事行政實習工作讓我加深了對人事行政工作的了解和認識。通過參與各項任務，我不僅學到了實際的工作技能，還鍛煉了自己的動手能力與團隊合作精神。我相信這些經驗將成為我日后職業(yè)發(fā)展的寶貴財富，為我進入職場打下堅實的基礎。

人事實習周記(篇2)

xxx在培訓方面做得比較到位，對培訓工作投入了大量的資金，為加強培訓力量，還專門指定科教處、醫(yī)務處、護理部、人力資源部等多個部門對不同人員實施培訓，xxx充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將員工個人發(fā)展規(guī)劃與xxx發(fā)展有機結合起來制定培訓計劃，使員工對培訓積極性高昂，更加主動的參與到培訓當中來。

一、實習目的

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

二、實習單位：xxx公司辦公室。

三、實習主要內容

按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

1、主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

2、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

3、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

4、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文上的把關。

5、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

人事實習周記(篇3)

人事行政管理實習周記

第一周：瞬間踏入人事行政管理實習生活，緊張與期待交織在心頭。作為大三學生，這是我第一次進入真正的職場。在第一天的早晨，我穿戴整齊，帶著對未知工作的好奇來到公司。接待我的是一位和藹可親的人事行政主管，在她的帶領下，我開始了我的實習生涯。

首先，我被安排到人事部門進行全面的培訓。在培訓過程中，我了解到人事行政管理的重要性以及日常工作的內容。我學習了員工招聘、培訓、薪酬福利等方面的知識。由于我的學習能力較強，我很快就掌握了這些基本知識，并能夠較好地應用到實際工作中。

除了培訓之外，我還跟隨人事行政主管參與了一些實際工作。例如，在人事主管的帶領下，我與其他部門的同事一同參與了一場招聘會。我?guī)椭O置展臺、收集簡歷，并與來訪者進行了深入的交流。通過這次經歷，我深刻體會到了人事行政工作的繁忙和細致。為了提高工作效率，我積極與同事們協(xié)作，并利用所學知識提出了一些建議。在主管的指導下，我很快融入了團隊，感受到了團隊協(xié)作的重要性。

第二周：隨著工作的深入，我開始逐漸獨立承擔一些任務。我參與了員工考勤管理的工作，負責員工考勤數據的統(tǒng)計和分析。通過這個任務，我了解到了不同部門的考勤需求，并學會了使用專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)。在處理數據時，我保持了高度準確率和細致入微的工作態(tài)度，得到了領導的肯定和同事的贊賞。

與此同時，我也參與了一些行政工作。例如，我跟隨主管辦理了一些員工福利申請，如各種補助和假期的申請。在這個過程中，我親身體驗到了員工的需求和公司的關懷，也學會了如何處理員工的個人事務。我主動與同事交流，確保每一位員工都能得到及時、準確的回應。

第三周：隨著實習的進展，我逐漸開始與部門內的其他同事進行合作。我們共同分擔了一些繁瑣的行政工作，如文件整理和資料歸檔等。在合作過程中，我體驗到了團隊合作的重要性和效果。我們相互協(xié)助，高效地完成了任務，提高了整個部門的工作效率。

除了實際工作之外，我還積極參加公司的培訓課程和活動。在一次組織的溝通技巧培訓中，我學習到了溝通的重要性以及如何與不同人群進行有效的溝通。這對我的實際工作有很大的幫助，我能夠更好地與同事和員工進行溝通和協(xié)調。

通過這幾周的實習，我深刻體會到了人事行政管理的重要性和復雜性。這是一項需要高度敏感和責任心的工作，不僅需要處理各種行政事務，還要關注和照顧員工的需求。在實習期間，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的團隊合作能力和溝通能力。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在總結中，我要感謝公司給予我這次難得的實習機會，使我有機會親身體驗和學習人事行政管理的工作。通過實習，我不僅更加了解了自己的職業(yè)定位，還逐漸提高了自己的綜合素質。我相信，在未來的工作中，這次寶貴的實習經歷將會對我有很大的幫助。

人事實習周記(篇4)

人事檔案管理實習周記

第一周：我們的實習開始了！

作為一名大學生，我有幸獲得了一個人事檔案管理實習的機會。雖然剛開始接觸這個領域，但我充滿了熱情和好奇心。在第一周的實習中，我主要學習了人事檔案的基本概念以及管理方法。

我們實習的公司是一家大型跨國企業(yè)，擁有數千名員工，因此人事檔案管理顯得尤為重要。在第一天，我們受到了公司人事部的熱烈歡迎。人事部的主管向我們簡要介紹了人事檔案的重要性，他告訴我們，人事檔案是人力資源管理的基石，負責記錄員工的個人信息、工作經歷和學習培訓等重要資料。

接下來的幾天里，我憑借著好奇心和求知欲，積極地參與到實習中。我被分派到人事檔案管理團隊，與其他成員一同協(xié)作工作。在這個團隊里，我遇到了一位經驗豐富的導師，她是公司的高級人事專員。她教會了我如何利用電子管理系統(tǒng)進行檔案分類和存檔，以及如何處理員工的檔案變更申請。

在處理檔案變更申請時，我發(fā)現這對于一個公司來說是一個龐大的項目。每天都有員工的離職、辭職、晉升等變更，這些變更都需要被及時記錄和整理到相應的檔案中。這不僅需要高效率的工作，還需要仔細入微的處理每一份檔案。我從導師那里學到了很多處理檔案變更申請的技巧和技術。

同時，我還參與了一些關于檔案管理的會議和培訓。在會議上，我們與其他團隊成員討論了如何提高檔案管理的效率和準確性。我們還討論了一些檔案管理系統(tǒng)的使用問題，并提出了一些建議和改進措施。

通過這一周的實習，我對人事檔案管理有了更深入的了解。我意識到這個領域的重要性和挑戰(zhàn)性，也更加明白了細致入微的工作態(tài)度對于人事檔案管理的必要性。我不僅學到了許多新知識和技巧，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。

第二周：探索電子檔案管理系統(tǒng)

在第二周的實習中，我進一步學習了公司的電子檔案管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)是公司為了提高檔案管理效率而引入的，它可以幫助我們更好地管理和安全保存員工的檔案。

我與導師一起學習了系統(tǒng)的基本操作和功能。通過這個系統(tǒng)，我們可以快速查找和歸檔員工檔案，同時還能夠進行檔案變更的審批和記錄。這個系統(tǒng)不僅方便了檔案管理人員的工作，也提高了整個人事部門的工作效率。

在實習期間，我還與其他團隊成員一起參觀了公司的檔案庫。這個檔案庫是專門用來存儲紙質檔案的地方。盡管公司正在逐步推行電子檔案管理，但還是有一些老檔案需要仍然需要存放在紙質形式中。在檔案庫里，我看到了一卷卷厚厚的員工檔案被整齊地擺放著，每一份檔案都代表著一個人的職業(yè)生涯。

在處理電子檔案時，我意識到檔案管理的準確性和保密性的重要性。檔案里包含了員工的個人信息以及公司的機密資料，我們必須保障這些信息的安全和機密，不能被未經授權的人員獲取。

通過這一周的實習，我更加熟悉了電子檔案管理系統(tǒng)的操作，并對電子和紙質檔案的管理有了更深入的了解。我意識到，隨著科技的發(fā)展，電子檔案管理將成為未來的趨勢，而我們作為人事檔案管理者，需要不斷學習和適應新的技術，以提高整體的工作效率。

第三周：深入實踐，解決挑戰(zhàn)

在第三周的實習中，我面臨了一些挑戰(zhàn)。這周有一部分員工提出了對檔案的變更申請，包括晉升和調職等。這些變更申請涉及到一系列復雜的手續(xù)和文件，我們需要仔細核實每一個申請，以確保準確無誤地記錄到檔案中。

在處理這些變更申請時，我遇到了一些問題。有些文件缺失，有些內容不完整，這給我們帶來了一些困擾。此外，有些變更申請需要高級管理層的批準，這也增加了審批流程的復雜性。

面對這些挑戰(zhàn)，我積極與導師和團隊成員交流，尋求解決方案。我們制定了一套規(guī)范的檔案管理流程，明確了每個環(huán)節(jié)的責任和要求。我們還加強了對員工的培訓和教育，讓他們了解如何正確地提出檔案變更申請。

通過努力，我們成功地解決了這些問題，并將檔案變更申請準確地記錄到了相應的檔案中。這讓我深刻體會到團隊合作和溝通的重要性。

第四周：總結與反思

在人事檔案管理實習的最后一周，我感到非常充實和滿足。通過這一個月的實習，我學到了很多專業(yè)知識和技巧，也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。

在實習期間，我深刻了解到了人事檔案管理的重要性和挑戰(zhàn)性。檔案是記錄員工職業(yè)生涯和成長的重要工具，也是公司推動人力資源發(fā)展的基礎。通過科技的進步，電子檔案管理系統(tǒng)正在逐漸取代傳統(tǒng)的紙質檔案管理方式，提高了檔案管理的效率和準確性。

同時，我也意識到檔案管理工作的復雜性。處理檔案變更申請需要細致入微的工作態(tài)度和高效的工作能力。在實踐中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過與導師和團隊成員的合作，我成功地克服了這些困難，并取得了良好的成績。

總的來說，人事檔案管理實習為我提供了一個學習和成長的機會。通過這個實習，我不僅收獲了專業(yè)知識和技巧，還提高了自己的工作能力和綜合素質。我相信，這次實習對我未來的職業(yè)發(fā)展將產生積極的影響。

人事實習周記(篇5)

人事助理實習周記1 2月28日至3月5日

這一周的實習轉眼就過去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個公司員工變動最大的時期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學歷結構表給他，在我看來，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了，沒檢查就直接交給了經理和董事長助理，結果悲劇了。因為總經理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應該空出兩列，表頭為部門、新職位。而董事長助理的那份表格，我作分類統(tǒng)計完，沒有做調整，不符合人們的看表格習慣。其實這倆個問題只要我細心點，多留分心，我是能避免的。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問題。

人事助理實習周記2 3月7日至3月12日

這一周實習中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學會了很多，懂得協(xié)調溝通的重要性。經理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設置幾個新的郵箱，由于一開始經理設置每個郵箱的默認空間1000兆，總容量6007兆，結果只能設置7個郵箱，然而經理現在給予我的郵箱個數不只7個。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設置默認空間，要把以前域管理下的郵箱用戶刪除，就可以重設，就沒繼續(xù)往下接著看。結果，域郵箱下的用戶一旦刪除，就無法回復，用戶郵箱里的所有資料也隨之都刪除。哎。雖然同事都有備份資料，沒有釀成大禍。但還是很郁悶。

人事助理實習周記3 3月14日至3月19日

又一周過去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經過去了，效果圖設計師的崗位還空缺著。本來以為網上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷通知求職者來面試，是件很簡單的事，結果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，公司給予內部培訓，一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經理的日程時間表，以確定最佳的面試時間。這一周雖然郁悶了些，但學習到很多。

人事助理實習周記4 3月21日至3月26日

招聘還在繼續(xù)，不過已經有1個應聘者通過了面試。我給新來的同事辦理完入職手續(xù)后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關住宿事宜。上周懸著的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會越來越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經有過埋怨，但是現在從事行政人事專員這一職務，很感謝曾經做過案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導下，讓我的實踐操作更順利，更不易出錯。

人事助理實習周記5 3月28日至4月2日

這一周比較清閑，公司給我報了ISO內審員培訓課程，這一周我?guī)缀醵际窃谏吓嘤栒n，做筆記，有那么一瞬間，感覺自己仿佛又回到了校園。在學校里，我從未接觸過ISO質量管理體系，也不知道這個體系的內涵。通過講師的講解，我對ISO體系有了初步了解。質量管理體系，即在質量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。一個公司要實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的質量管理體系。

人事助理實習周記6 4月4日至4月9日

通過上一周的培訓，我對ISO質量管理體系才有了深刻的了解。這一周我開始利用上周培訓學到的，根據公司實際情況，編寫程序文件。這期間我主要是根據各部門的業(yè)務流程，做出程序文件。程序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要到各個部門去了解他們的.工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續(xù)奮斗了。

人事助理實習周記7 4月11日至4月16日

這周沒什么特別的，也就是繼續(xù)上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問題，幸好同時有主管的幫助與指導才得以解決，溝通是需要語言技巧和察言觀色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問題，并虛心請教，多聽聽別人的意見，然后進行加工思考，找出解決之道。在實習中也發(fā)現自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動的參與并融入當中去，因此在這一點上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫確實超出了我的能力范圍之外，無法完成，我如實地向經理反映了我的問題，得到經理的諒解。

人事助理實習周記8 4月18日至4月23日

時光飛逝，不知不覺，實習即將結束。在實習中，雖然每天的工作時有重復，但也總會有新的事情需要處理，需要挑戰(zhàn)。這一周經理讓我負責我們網站域名的備案資料，同時配合鄧老師處理專利申請相關事宜，做好鄧老師與我們公司技術人員的溝通交流。在實習中，經常要與各種各樣的人溝通交流、打交道，我的溝通能力得到提升，綜合能力也得到了提高。我希望在我實習期結束時，專利申請事宜可以處理好，給我的實習期畫下圓滿的結局。

人事實習周記(篇6)

第一周我很幸運地獲得了一份人事行政助理的實習機會，這是我大學期間一直夢寐以求的職業(yè)。對我而言，這是一個了解人事行政工作實際操作的機會，我將盡力去學習和承擔這份工作。在第一周的實習中，我首先被指派到人事部的工作臺旁，與人事主管共同工作。我分配到了一個項目，要負責處理員工的薪資福利問題。我專門參加了一次內部培訓，掌握了處理薪資福利的標準流程。每天早上，我通過電子郵件查詢并打印出員工的考勤記錄。然后，我根據每位員工的工時計算當月的基本工資，并在工資條上進行記錄。如果有員工請假或加班，我也要進行相應的計算和記錄。除了薪資福利，我還負責每月的員工數據統(tǒng)計工作。我需要收集員工的個人信息，例如年齡、學歷、工作崗位等，然后錄入電腦上的人事數據庫中。這樣做的目的是為了更好地了解員工情況，為公司后續(xù)的人力資源決策提供支持。此外，我還參與了一次職場道德培訓，了解了一些人力資源管理的法律法規(guī)。這對我以后的工作具有重要的指導作用，我一定會牢記在心。實習的第一周充實而忙碌，我通過這段時間的工作，更加深入地了解了人事行政的重要性和復雜性。我清楚地意識到，助理工作并不僅僅是簡單地處理文檔和數據，它既需要高效的工作能力，也需要良好的人際溝通能力。在和同事們的交流中，我學到了如何處理與員工溝通時的一些難題。比如，有一位員工對自己的薪資不滿意，我需要耐心傾聽他的投訴，并根據公司政策進行解釋。通過這樣的交流，我成功地安撫了員工的情緒，并解決了問題。第一周的實習讓我深刻地體驗到了人事行政工作的挑戰(zhàn)和樂趣。雖然工作非常緊張，但我感到非常滿足和充實。我希望在接下來的實習中，能夠繼續(xù)學習和提升自己的能力，不斷成長。第二周實習的第二周我進入了一個全新的階段，這一周我開始參與到員工招聘和面試的工作中。第一天，我被要求篩選招聘網站上的簡歷。我認真地閱讀每一份簡歷，將符合要求的簡歷篩選出來。第二天，我參與了一場招聘面試。我從人事主管那里拿到了一份面試表格，了解了面試問題的設置以及評分標準。在現場，我擔任了紀錄員的角色，記錄面試者的回答并評分。這場面試讓我學到了如何判斷一個人是否適合公司的要求，同時也提醒了我在面試時應該注意的細節(jié)。除了面試，我還參與了員工的入職程序。我要為新員工準備相關的入職材料，包括簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。我還負責為新員工進行入職培訓，向他們介紹公司的組織結構、工作流程以及公司的規(guī)章制度等。第二周的實習給予了我很多的機會來鍛煉自己。雖然招聘和面試工作并不是一件容易的事情，但是通過這一周的實踐，我對于招聘和面試工作有了更深刻的理解。我明白了如何去評估一個人的綜合能力和團隊合作能力，也體會到了在招聘過程中應該保持客觀公正的原則。第二周的實習讓我體驗到了人事行政工作的多樣性。我明白了作為一個人事行政助理，需要具備很多不同的能力和技巧。這一周的實習讓我認識到自己在某些方面還有很多需要提升的地方，同時也增強了我對人事行政工作的興趣和熱情。第三周進入實習的第三周，我有機會參與到了員工關系管理方面的工作。首先，我參與了一次員工滿意度調研。我們準備了一份問卷，通過郵件發(fā)給全體員工。我負責將員工填寫的問卷匯總并進行數據分析，為人事主管提供相關的報告。這次調研讓我了解到員工的需求和意見，為公司改進工作環(huán)境和員工福利提供了指導。除此之外，我還參與了一次部門會議。在會議上，我積極參與討論，貢獻自己的觀點和建議。通過這次會議，我明白了一個良好的團隊合作對于一個部門的重要性，并且更加深刻地體會到了溝通的重要性。在第三周的實習中，我也有機會處理一些員工之間的糾紛。例如，有兩位員工發(fā)生了意見沖突，我需要勸導他們積極溝通并找出解決問題的辦法。這樣的經歷讓我學到了如何平衡不同員工之間的關系，協(xié)調解決問題。通過這一周的實習，我意識到了人事行政助理工作的重要性。作為人事行政助理，我不僅要處理一些繁瑣的事務和文件，還要積極參與員工發(fā)展和團隊建設等方面的工作。這讓我更加堅定了在人事行政領域發(fā)展的決心。第四周進入實習的第四周，我開始參與到人事行政助理的日常工作中。首先，我負責安排公司的培訓計劃。我需要收集員工的培訓需求，并根據公司的發(fā)展需要設計培訓課程。在安排培訓時，我需要與培訓機構進行溝通和協(xié)商，并確保培訓的順利進行。其次，我還要負責維護員工的檔案資料。每位員工的個人文件都包含著重要的信息，如入職手續(xù)、培訓記錄、績效評估等。我需要將這些資料進行整理和歸檔，以備將來查詢和參考。此外，我還負責處理員工的離職手續(xù)。當一位員工離職時，我要核實他的離職申請并與相關部門進行溝通，確保離職手續(xù)的順利進行。同時，我還要幫助員工辦理員工離職后的相關事宜，如社保的注銷和工資的結算等。第四周的實習讓我更深入地了解了人事行政助理的日常工作。不僅如此，我還學到了如何與不同部門的同事進行協(xié)調和合作。這一周的實習讓我感受到了自己的成長和進步，也增強了我對人事行政領域的信心?？偨Y這四周的人事行政助理實習讓我獲得了寶貴的經驗和知識。通過與人事部的同事們的合作，我更深入地了解了人事行政工作的重要性和復雜性。在這四周的實習中，我學到了如何處理員工的薪資福利問題、參與招聘和面試工作、進行員工關系管理、安排培訓計劃以及處理員工的離職等工作。通過這段時間的實習，我不僅學到了很多專業(yè)知識，更培養(yǎng)了自己的團隊合作能力和溝通能力。我清楚地意識到，作為一個人事行政助理，只有積極主動、善于溝通才能勝任這份工作。這份實習經歷讓我更加堅定了在人事行政領域發(fā)展的決心。我將繼續(xù)努力學習，提升自己的能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。同時，我也將會銘記這段實習經歷，將其視為自己成長的里程碑。

人事實習周記(篇7)

單位人事行政實習周記

本次實習是在一家大型企業(yè)的人力資源部門進行的，目的是通過實踐了解和掌握人事行政工作的流程和操作。在這一周的實習中，我參與了多個不同的任務和項目，并與同事們緊密合作，收獲頗多。

第一天，我首先進行了入職培訓，了解了公司的組織結構、人事政策和制度等基本信息。隨后，我被安排跟隨一位經驗豐富的人事行政專員，學習和熟悉相關工作流程。她耐心地向我介紹了人事行政工作的基本職責，如招聘、員工福利、考勤管理等，并解答了我提出的問題。

在接下來的幾天中，我主要負責協(xié)助招聘工作。首先，我參與編寫招聘廣告，確保內容準確并吸引人。然后，我學習了簡歷篩選的方法和技巧，對來自求職者的簡歷進行了初步評估。通過這個過程，我更好地了解了招聘崗位的要求，并培養(yǎng)了一個較為敏銳的眼光，能夠快速識別和篩選出合適的候選人。

除了招聘工作，我還參與了員工福利方面的工作。我協(xié)助進行了員工激勵方案的調研和分析，了解了員工的需求和期望，并根據公司情況提出了一些建議。這個任務使我意識到員工福利對于員工的留存和激勵至關重要，也讓我明白了員工激勵方案的制定需要綜合考慮各個方面的因素。

另外，我也學習了考勤管理的流程和操作。我負責記錄員工的考勤情況，并進行整理和統(tǒng)計。通過這個任務，我加深了對于考勤管理的理解，并意識到考勤數據的準確性對于企業(yè)的管理決策有著重要的影響。

在這一周的實習中，不僅學到了一些專業(yè)知識和技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。我與部門的其他成員進行了緊密的合作，共同解決問題并完成任務。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到了集體智慧的力量，也發(fā)現了自己的不足之處，這將成為我今后提升的方向。

總結這一周的實習，我對人事行政工作有了更深入的了解和體驗。我了解了工作的流程和操作，明確了自己在這個領域的職業(yè)發(fā)展目標。同時，在與同事的交流中，我也收獲了寶貴的經驗和教訓。我相信，在今后的發(fā)展中，這些經歷和收獲都將成為我寶貴的財富，助力我不斷成長和進步。

人事實習周記(篇8)

人事處實習周記

這是我第一次實習，作為一名大三的學生，我有幸能夠在學校的人事處實習。這一周的實習經歷讓我受益匪淺，不僅學習到了許多專業(yè)知識，還體會到了人事工作的重要性。

第一天的實習是我最興奮的時刻，雖然緊張占據了我的心頭，但我還是充滿期待。人事處的工作人員非常友好地接待了我，并詳細介紹了人事工作的種種細節(jié)。他們告訴我，人事工作是學校的核心之一，負責招聘、培訓和管理員工，確保學校的正常運轉。這使我對人事工作的重要性有了更深刻的認識。

在人事處實習的第一個任務是幫助篩選招聘簡歷。我的導員教給我評估和篩選簡歷的技巧，如何從海量的簡歷中找出最合適的人選。我很快就明白，一份簡歷是應聘者的“形象代表”，從中可以獲取關于應聘者能力和特長的信息。從那時起，我的眼界得到了開闊，我開始關注簡歷上的細節(jié)，如求職者的工作經歷、教育背景和技能。我學到了如何以有條理的方式去分析和比較簡歷，尋找最適合學校需求的人才。

除了篩選招聘簡歷外，我還參與了招聘會的組織和協(xié)調。人事部門需要確定場地、邀請企業(yè)和學生參加招聘會。我?guī)椭贫苏衅笗男麄鞣桨?，并負責?lián)系企業(yè)和教職員工，確保他們的出席。這是一個非常繁忙的過程，我需要處理大量的信息和材料。通過這個任務，我學到了如何做好組織和協(xié)調工作，還深刻體會到了人事工作的復雜性。

與此同時，我還參與了員工培訓的安排和實施。人事部門負責為新入職員工和現有員工提供培訓機會，幫助他們提升職業(yè)技能。我協(xié)助制定了培訓計劃，并與相關機構合作，提供培訓課程。這個過程需要精心策劃和組織，以確保培訓的有效性。通過這個任務，我學到了如何根據員工需求設計培訓課程，并運用各種教學方法來提高培訓效果。

這一周的實習讓我對人事工作有了更深入的了解，并且提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和能力。我真切地感受到，人事工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。無論是招聘、培訓還是管理，都需要高度的專業(yè)知識和敏銳的判斷力。人事工作不僅需要掌握相關技能，還需要有團隊合作精神和溝通能力。

通過這一周的實習，我明白了實踐的重要性。僅憑課堂學習是遠遠不夠的，只有親身經歷和實踐才能真正學到更多。我希望通過今后的實習和學習，進一步提升自己的專業(yè)能力，為未來的工作做好準備。

總的來說，這一周的實習經歷讓我學到了許多人事工作的技巧和知識。我深刻地體會到人事工作的重要性和挑戰(zhàn)，也更加明確了自己的職業(yè)目標。我將繼續(xù)努力學習，為將來的職業(yè)發(fā)展做好準備。

2023跟崗實習周記

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跟崗實習周記 篇1

不知不覺，大學的生活就這樣結束了，接下來的是實習時間，感覺一切都來得太快。但是，該來的總會來，有結束才會有新的開始，實習就是一個新的開始。而我們上大學的目的，也不正是要把在學校里學習的理論知識付諸實踐嗎？所以，不要停留，勇敢的往前邁出自己的步伐，學習新的知識，結識新的朋友，創(chuàng)造新的生命的價值，這才是現在最重要的。 我實習的單位是一個本土的剛成立的建筑公司，20xx年剛成立。公司設有經理辦公室、工程部、財務部、經營部等職能科室。我很有幸的在公司的經營部實習，所以這些科室中我對于經營科的業(yè)務范圍最為了解。在我的認知里，經營科是公司所有科室中管轄事務最為瑣碎的一個部門，小至給各項目部的資料蓋章，大至工程的合同談判，這些事情全都要由經營科來做。不過我深知任何大事都是由一點一滴的小事堆砌 起來的，要有大的成就，就必須要經歷磨練。古語有云：寶劍鋒從磨礪出 ，梅花香自苦寒來。而且對于工作上的事情我還只是一知半解，這些小事正好可以給我一個熟悉和鍛煉的機會，讓我可以在不知不覺中慢慢提升自己。

在學校學的是工程造價專業(yè)，但實習的時候并沒有涉及工程預結算這方面，這是讓我挺失望的。剛進公司的第一周公司領導并沒有安排什么重要的工作任務給我，先是讓我試用了打印機、傳真機、掃描儀等基本設施，不過打印機紙的正反之前老是弄混。慢慢的熟悉了這些基本設施，讓我知道這是該公司所必需的設備。 剛剛從校園步入社會，感覺格格不入，一開始進入這個公司，自己老是很害羞，不敢與同事領導多加交流，不過同事們對我都很關心照顧，什么都會教我，讓我也慢慢適應融入到了這個集體。 這一周我開始熟悉招投標文件，一開始完全不知道招投標需要做些什么。經過這一周的學習，對標書制作的方法和投標的流程有了大致的了解。 公司安排一個有資歷的前輩做我的師父負責教我，剛開始，師父為了讓我對公司和投標工作有個基本的熟悉和了解，先讓我熟悉招標文件和投標文件，做些整理資料的事情，通過對公司在建項目的統(tǒng)計和整理，雖然這個過程有些繁瑣，但培養(yǎng)了我的細心和耐心，師父還讓我整理之前她所做的投標文件，其實通過整理投標文件可以學到很多的知識，所謂的投標文件就是根據招標文件來編寫的。投標文件是指投標人應招標文件要求編制的響應性文件，投標文件一般包含三部分，即商務部分、技術部分和報價部分。商務部分包括公司資質，公司情況介紹等一系列內容，同時也是招標文件要求提供的其他文件等相關內容，包括公司的業(yè)績和各種證件、報告等。技術部分包括工程的描述、設計和施工方案等技術方案，工程量清單、人員配置、圖紙、表格等和技術相關的資料。價格部分包括投標報價說明，投標總價，主要材料價格表等。 剛開始接觸制作標書的時候覺得很簡單，只要按照招標文件后面的格式照做就行了，其實這制作的過程是不容易的。制作標書需要很大的耐心和細心，如果不注意忽略了或遺漏某個條款細節(jié)，那不僅會成為無效標，而且很容易產生廢標，廢標就會對公司產生負面的影響。 在這一周中，我不會浪費每一次鍛煉的機會，加快自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，我也盡量利用閑余時間向領導及同事請教有關投標的各種知識，使自己成為適合投標工作的人員。

20xx年7月29日―8月4日 這兩周不斷學習招標單位的招標文件，通過從中的要求和細節(jié)，讓我理清了思路，在編寫標書的同時，有了不少的收獲。在師父的指導下，明白了注意的問題，總結了經常性會出現的錯誤，在封標前務必要檢查清楚的地方，因為門面很重要。

1、封面格式是否與招標文件要求格式一致，文字打印是否有錯字。

2、封面標段、里程是否與所投標段、里程一致。

3、企業(yè)法人或委托代理人是否按照規(guī)定簽字或蓋章，是否按規(guī)定加蓋單位公章，投標單位名稱是否與資格審查時的單位名稱相符（尤其是我們的公司名字太多，要落實清楚）。

4、投標日期是否正確。投標日期要注意，因為我們經常會套用以前的封面經常把日期忘記改。

5、目錄內容從順序到文字表述是否與招標文件要求一致。

6、目錄編號、頁碼、標題是否與內容編號、頁碼（內容首頁）、標題一致。

所以說其實門面很重要，這些小小的問題也決定著一份標書的成與敗。經過這段時間的學習，覺得招投標工作是很考驗一個人處事的態(tài)度，眼神的犀利，雙面的性格，只有這樣才能在工作中游刃有余，我也相信細節(jié)決定成敗。

20xx年8月5日―8月11日 今天公司的業(yè)務人員拿回了一份招標文件，開標時間是在8月2日。師父看了一遍招標文件后拿文件給我讓我自己獨立做這個項目的標書，我當時的感覺是既興奮又緊張，興奮是因為可以自己學著獨立做一份文件，緊張是害怕自己做的不對不好。不過師父經常鼓勵我，讓我放心的去做文件，后面她會再檢查，這讓我緊張的心情平靜了下來。 剛拿到招標文件，我并沒有著急的就著手去做標書，而是按照師父之前教我的，先把招標文件看透看懂，一點要有耐心和細心，不能有一點的馬虎。師父經常叮囑我的話就是制作標書需要很大的耐心和細心，如果不注意忽略了或遺漏某個條款細節(jié)，那不僅會成為無效標，而且很容易產生廢標，廢標就會對公司產生負面的影響。于是我對于這個標很重視，因為它是我人生中制作的第一份投標文件。在熟悉了招標文件里面的條款內容之后，我開始著手做投標文件，這個標只分了資格審查部分和商務部分，商務部分的投標報價方面是不用我們擔心的，是別人做好然后我就直接打印就可以。資格審查包含①誠信聲明、②投標文件簽署授權委托書、③農民工工資保障金的交納與使用承諾書、④安全防護、文明施工措施方案的承諾書、⑤公司其他證件的復印件以及擬投入本工程的項目經理資格證書等等；商務部分包含：

（1）投標函、（2）投標函附錄；（3）投標報價匯總表；（4）工程量清單計價表：①投標總價；②單位工程投標報價匯總表；③分部分項工程量清單與計價表；④措施項目清單與計價表（一）、（二）；⑤其他項目清單與計價匯總表；⑥材料暫估價表；⑩規(guī)費、稅金項目清單與計價表；?分部分項工程量清單綜合單價分析表；?措施項目清單綜合單價分析表；?主要材料與價差匯總表。（5）需評審的主要設備和材料用量、價格及差價匯總表。投標報價的這些表格都是由報價軟件自動生成。我只需要在填報價格的時候注意投標報價金額的大寫和小寫一致。 我做完了標書打印出來自己檢查一遍過后給師父檢查，師父指出我做的文件的格式再編排得好點，還有一些錯別字和漏字需要特別證明。我改了師父指出的那些錯誤之后重新打印再給另一位同事檢查后就裝訂封標。 通過這一周自己制作的投標文件后發(fā)現自己的能力還是有很多不足的地方，一份看似簡單的投標文件，寫起來都不簡單，要涉及的范圍也特別的廣。

20xx年8月19日―8月25日 通過上周自己制作的投標文件讓我深深感覺制作標書的不易。雖然你看著那些招標文件上要求的格式是覺得簡單的，但是到實際上去做的時候是需要認真考慮的。 這周師傅沒有安排文件給我做，我就是幫助其他同事檢查和封標，上班空閑的時間自己就繼續(xù)去熟悉各種招標文件，熟知招投標相關法律法規(guī)。其實幫助其他同事檢查標書時可以學到很多知識的，你可以看別的同事做的投標文件與自己的區(qū)別在哪里，為什么他做的標書里面的表格跟我的不一樣，為什么他要附這樣的資料等等，也可以學習他們的排版格式。檢查完打印復印蓋章裝訂包封，這些過程同樣可以學到很多知識。蓋章和法定代表人、委托人簽字也有學問在里面，招標文件有要求在規(guī)定位置蓋章簽名那我們就不能亂改亂簽，投標文件的每一頁都要蓋上投標人公章，而且如果招標文件有要求復印件需要法定代表人或委托人逐頁簽字的話那就要在空白的地方簽字，有些投標報價文件也是有要求預算編制人員逐頁簽字和蓋章，那我們就要簽造價人員的名字和蓋他的執(zhí)業(yè)印章。有時候投標報價的總封面也要求擬投入注冊建造師簽字和蓋章。這些細小的要求就要我們很詳細的熟讀招標文件，不能忽略這些小細節(jié)。

封標的時候也要很細心和謹慎，按照招標文件要求來密封，有時候招標文件是要求資格審查、商務部分、技術部分分別獨立包封，然后再合包密封在同一個外層投標文件密封袋中，有時候它又是要求所有的正本、副本分別獨立包封，再密封在同一個外層投標文件密封袋中。密封的要求要嚴格按照招標文件規(guī)定密封。招標文件還規(guī)定是否在投標文件的內、外層密封袋的封口處加蓋密封章或投標人公章。 這一周學到的知識很多，接下來繼續(xù)努力工作。

由于公司的安排，我沒有如愿以償的學習預算，而是分配做招投標，一開始完全不知道招投標需要做些什么。經過一周的學習，對標書制作的方法和投標的流程有了大致的了解。 剛開始，師父為了讓我對公司和投標工作有個基本的熟悉和了解，先讓我做些整理資料的事情，通過對公司在建項目的統(tǒng)計和整理，雖然這個過程有些繁瑣，但培養(yǎng)了我的細心和耐心，以及與項目經理的溝通，鍛煉了我的膽大心細，同時也發(fā)現全面的公司資料，可以為后面的工作提高不少的效率。 漸漸的，師父開始讓我跑市場，雖然沒有公司里舒適，需要頂著烈日，不怕舟車勞頓，但我可以堅持。對于項目的報名、備案以及資格預審的程序，已有了大致的了解。盡管這些看似簡單，但如果把投標前期的工作做好，是需要花一定的心思和前期的準備工作。通過實際的操作，我也有了一定的總結。 首先，項目備案時，要把項目前期材料準備齊全，而且最好是原件，同樣，這些東西自己要留一份復印件。去招標辦備案時要知道項目的負責人，為了項目的進展順利，溝通起來會很方便。報名時，要仔細看好報名單位的證件，填寫報名表時要準確無誤，不漏項。如果是需要資格預審的項目則是需要領取資格預審文件，開資格預審會，資格預審會一般采用有限數量制，然后領取招標文件，開招標會。若不需要資格預審，則直接領取招標文件，開招標會。招標會結束后，則要把整個招標過程中產生的文件匯總成冊，一式五份。原件留給招標辦，甲方和我們各留一份，剩下兩份留作備用。這些看似很簡單，我一開始也挺不以為然的，但是如果真的做到不出錯，需要你多一份認真和耐心，以及對工作項目的了解、投標上的流程。

在這一周中，我不會浪費每一次鍛煉的機會，加快自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時，我也盡量利用閑余時間向領導及同事請教有關投標的各種知識，使自己成為適合投標工作的人員。

前兩周主要學習制作商務標，這一周讓我接觸到了如何制作技術標，雖然聽的有點似懂非懂，但還是有所收獲，總的來說，對于女生而言，還是比較適合做商務標。從制作技術標的角度出發(fā)，主要內容有以下幾點：

1、工程概況；

2、監(jiān)理工作內容；

3、四控兩管一協(xié)調；

4、對重點、難點的闡述；

5、對業(yè)主、設計、施工、監(jiān)理自身的建議。 一開始聽的時候我都不明白什么是四控兩管一協(xié)調，經過師父的講解下，才明白“四控”是對投資、質量、安全、進度的控制；“兩管”是對合同和信息的管理；“一協(xié)調”是指協(xié)調甲乙雙方的關系。原來四控兩管一協(xié)調和對重點、難點的闡述是技術標制作中的重點。四控兩管一協(xié)調必須對施工現場管理的流程和方法有一定的了解，并需要將自己的一些管理理念加入，使其更加完善；對重點、難點的闡述必須要看熟圖紙，對各個單位工程的概況和材料必須熟悉和了解，并對圖紙中的一些重點、難點單獨列出進行詳細分析寫入投標書中。 投標書必須要有亮點，才能在競爭激烈的評標過程中脫穎而出，這就需要我們標書制作員提高自身的專業(yè)技術水平，熟悉圖紙和施工現場工藝流程，結合實際，將每各投標項目中的重點難點在今后施工過程中會出現的問題進行分析，并針對性地編制應對措施，加強預控。

如果要進一步做好標書制作，需要更加嚴格要求自己：

1、熟讀招標文件，了解招標人的需求，并有針對性地編制標書；

2、熟悉圖紙，反復看讀圖紙，了解設計意圖，并根據圖紙要求編制標書，避免標書跑題；

3、主動與師父溝通，遇到一些設計圖紙中的難點無法解決時，需要及時提問，及時對難點進行分析，并將應對措施寫入投標書中；

4、定期到公司重點、標化項目施工現場進行學習，并將好的內容進行拍照并運用于招標書中；

5、留意網上信息，對新工藝、新材料、新的管理理念進行了解，每日進行記錄，在制作標書過程中，進行刪選，并有針對性地寫入投標書中。 通過了解了技術標的制作，其實自己更加適合做商務標，技術標需要對施工過程的了 解，并且思路要清晰，對于女生而已，這一點很難做到，所以在后面的一段的時間內，我會更加努力的學習制作商務標，但我相信技術標和商務標是互通的，經過一周對技術標的了解也是有所收獲的。

20xx年 7 月 15 日―7 月 21 日 不知不覺，大學的生活就這樣結束了，接下來的是實習時間，感覺一切都來得太快。但 是，該來的總會來，有結束才會有新的開始，實習就是一個新的開始。而我們上大學的目 的，也不正是要把在學校里學習的理論知識付諸實踐嗎？所以，不要停留，勇敢的往前邁 出自己的步伐，學習新的知識，結識新的朋友，創(chuàng)造新的生命的價值，這才是現在最重要 的。 我實習的單位是一個本土的剛成立的建筑公司，20xx 年剛成立。公司設有經理辦公室、 工程部、財務部、經營部等職能科室。我很有幸的在公司的經營部實習，所以這些科室中 我對于經營科的業(yè)務范圍最為了解。在我的認知里，經營科是公司所有科室中管轄事務最 為瑣碎的一個部門，小至給各項目部的資料蓋章，大至工程的合同談判，這些事情全都要 由經營科來做。不過我深知任何大事都是由一點一滴的小事堆砌 起來的，要有大的成 就，就必須要經歷磨練。古語有云：寶劍鋒從磨礪出 ，梅花香自苦寒來。而且對于工作 上的事情我還只是一知半解，這些小事正好可以給我一個熟悉和鍛煉的機會，讓我可以在 不知不覺中慢慢提升自己。 在學校學的是工程造價專業(yè)，但實習的時候并沒有涉及工程預結算這方面，這是讓我挺 失望的。剛進公司的第一周公司領導并沒有安排什么重要的工作任務給我，先是讓我試用 了打印機、傳真機、掃描儀等基本設施，不過打印機紙的正反之前老是弄混。慢慢的熟悉 了這些基本設施，讓我知道這是該公司所必需的設備。 剛剛從校園步入社會，感覺格格不入，一開始進入這個公司，自己老是很害羞，不敢與 同事領導多加交流，不過同事們對我都很關心照顧，什么都會教我，讓我也慢慢適應融入到了這個集體。

跟崗實習周記 篇2

實習周記 第一周(1.15～1.19)

福建省*******房地產開發(fā)有限責任公司，是寧德市的一家新興的房地產開發(fā)公司。辦公地址位于福建省xx。主要業(yè)務是城市商品房開發(fā)和建設，目前正在準備xx(25c)。我于20xx年x月xx日開始在這家公司的實習工作，工作崗位是見習助理。

第一周我的主要工作和任務是進行公司會計制度，會計章程的熟悉，學習如何使用公司的財務軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實習工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習一遍這些相關的知識，以及會計科目和會計報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設一個中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現金交流。

由于在實習的第一天主要是學習和了解公司財務部門的保密條款等知識，所以第一周所學，所知許多內容不能體現在實習周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務工作，是一項十分細致的工作，每一筆現金帳幕都要2個財務工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務主管以及分管財務的副總經理簽字才能進行。

同時，財務工作也是一項保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務工作者經常可以接觸到很多公司的財務信息，如何有效的保護這些公司的內部機密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項重要工作!

實習周記 第二周(1.21～1.25)

進入第二周的公司實習，由于經過了上一周的學習，我更加熟悉了公司的業(yè)務章程和業(yè)務情況條例。

本周，我開始學習如何編制公司的財務報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務季度的財務報表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務局開展學習新的勞動法的學習講座，公司的幾位經歷以及財務部門的經歷都去開會了。

所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表。我的任務主要是幫助公司的財務主任核對各項數據是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制。

但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數據，導致我試編的財務報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務主任和財務經理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正。因為我是試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進度的延誤。

錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財務活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經錄入的原始憑證中。

造成最后的試算不平衡。經驗教訓：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項財務信息整理歸納，在開始之前一定要事先調整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。

實習周記 第三周(1.28～2.5)

已經進入第三周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財務辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。

可實際上在發(fā)工資的過程中卻又出現了很多的問題。看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了。并且由于春節(jié)降至，所以我們周末要進行加班工作。體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了。

同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉。所以就要 求我根據他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且出現了兩個同名的人，所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象，工資發(fā)錯了人。

因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發(fā)放工資的時候，還要計算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。

而且一開始把所有的一百的整錢發(fā)的差不多沒有了，最后發(fā)放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到。所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的。

實習周記 第四周(2.17～2.22)

這是我在這家公司實習的最后一周。由于是春節(jié)結束之后的第一周，公司沒有什么大的項目，我的主要工作就是在辦公室查閱以前的財務報表和會計分錄復習之前的實踐內容。

2月20日，我跟隨公司的副總林經理前往公司的倉庫進行巡視和核查。公司在***一共有兩個貨倉，一個位于城東路主要是存放用于出售的各種建筑材料。

另外一個倉庫位于少年宮附近的一棟倉庫內，主要是用于存放公司建筑房產用的各種機械工具。倉庫的保管措施做的非常到位，并且在許多地方都配備了滅火設施，和火警報告系統(tǒng)。特別值得紀念的是2月21日，公司給了我一個機會讓我填寫一張匯款單據。因為突然有一筆比較大的建筑材料訂單，所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生產公司回去30多萬元的匯款單。

整個填寫的過程我一共花費了10分鐘，力求每個字都寫的清晰工整。每一個數字都力求工整清晰。在填寫完成之后，我又花了5分鐘一遍又一遍的校對數目，畢竟這是我第一次填寫數額如此巨大的貨款單。后來我才知道，象這樣的匯款單據公司一年要來好幾十份。在工程繁忙的季節(jié)，有時候一份匯款單票面就有近千萬?？磥砦艺媸悄懽犹×恕?/p>

填寫一份30多萬的匯款單都緊張的手心出汗，如果有幸能填寫一份價值過百萬的貨款單，那么我估計要失眠了。實習終于結束了。整個實習期間，我共花費100元，包括車費和伙食費。收入1200元，包括 900元工資和300元的補貼紅包(100元紅包和200元的過年值班補貼，我于2月6日，正月初四陪同公司的陳總經理一同在公司值班。)

跟崗實習周記 篇3

上一周的勞累與辛苦使自己牢記心理，不過這一周又學到新的東西，雖然簡單但是也很容易出錯，自己和自己一個師傅去澆水泥板，在澆焊一塊鐵架子，放在里面來增加的它的強度，以防被什么大型機器從上面走的時候壓壞了，自己看著師傅做，便好奇的問你為什么不做成和扳子一樣大的架子呢？師傅起初并沒有告訴自己為什么這樣做，自己一直帶著這樣的疑問。后來和他一起澆的時候才發(fā)現，如果和它弄成一樣大的話結果就放不進去，或者說以后弄出來，邊上就會不平齊，不僅外觀上面不怎么好看，而且有些時候不注意的話，他人從它旁邊經過的會弄傷其他人。這個雖然簡單，也許在書上的時候大家都會說，但你一旦在真正實踐的時候就會想不到，只有實踐了，才能更深的體會。

跟崗實習周記 篇4

這一周還是一樣的出去做實驗，當是我們在這一周學習到了一個和我自己工作不涉及當在這個行業(yè)是非常常見的一個項目——電纜頭的制作。制作電纜頭是一個繁瑣的過程，每一個步驟都要按部就班，不得馬虎。因為你不認真做，就有可能出現絕緣達不到要求，使得電流擊穿放電。

(1.1)確認電纜的類型以及主絕緣尺寸，符合本產品的選用要求(1.2)按要求的尺寸將電纜開剝處理將外絕緣皮剝去590，預留鋼鎧25，預留內護套10，單位mm(1.3)清除護套表面污垢，用所配240#砂紙打磨護套口往下50mm處，清潔干凈，距護套口15mm處繞包一層防水膠條。(1.4)頂部繞包pvc帶，防止同屏蔽帶散開。

(2)安裝接地線。(2.1)用恒力彈簧將第一根接地編織線固定在鋼鎧上。并用23#膠帶包覆恒力彈簧和襯墊.層兩個來回。(2.2)在三芯銅屏蔽接地也是一的但是要與第一條相被。

安裝三叉手套。(3.1)用pvc膠帶將鋼鎧，恒力彈簧和內護套全部包覆住。

(3.2)將接地線平直放在護套口下方繞包的23 號膠帶，再繞包一層23號膠帶，將接地線夾在中間，形成防水口。(3.3)套入三叉手套至電纜根部，逆時針抽取芯繩，先抽取頸部芯繩，再分別收縮三只手指。

(4)用pvc膠帶將接地線沿電纜表面固定。(5)安裝冷縮直管。(6)終端安裝準備。(7)安裝接線端子。(8)安裝冷縮式終端經過這次的觀看和之前有一定的認識是我對電纜頭有進一步的認識，但是到現在就是沒

有動手做過，希望以后能親手實踐一下。PT柜的耐壓試驗，到達現場后我們并沒有立即開始做試驗，師傅給了我一個搖柄讓我先將斷路器搖至試驗位置，因為之前并沒有怎么接觸搖手車，師傅就教我先將搖柄對準小車的開關，然后壓進去，聽到“卡”一聲就是對位了，當我搖至最后一個柜的時候突然發(fā)現搖不出來，我又不想就此放棄的去問師傅，于是我便開始觀察前兩個柜和第三個有什么不同，這是我看見了前兩個柜的儲能開關是閉合的而第三個柜卻是斷開的，于是我用力壓了一下，聽到一聲巨響，我心想壞事了，可是師傅們似乎并沒有多大反應，于是我試探的搖了一下小車發(fā)現可以搖出來了，為自己感到慶幸。

當搖完小車后，師傅說他在后面頂著柜門要我分開接地刀閘，因為以前有在學校里面接觸分合接地刀閘所以心里也有準備，之后師傅告訴我分合接地刀閘都是要讓搖柄的豎著那條與地面垂直才算到位，否則容易使其塑料部分斷裂。

當一切準備好后我們就開始做耐壓試驗了，接儀器時我們應當注意儀器的輸入和輸出端不可接錯，并且接地線不能忘記，在接交流升壓器時要注意輸入部分要旋緊，接好后最好拉一下以檢查是否接緊，因為其輸入端松動易造成斷路事故。PT柜的耐壓試驗有單相和三相試驗，在做單相試驗時英將另外兩相短接并且接地，而在做三相時就要將三相短接但不可接地，接好線并是加壓，首先先將電壓加之4KV若帶電指示燈亮則繼續(xù)升壓至24KV，過近半分鐘沒有異常聲響就合格了。

今天我們做電纜核相試驗，別看做核相試驗的步驟少、過程簡單，可是核相試驗的準備工作可是算得上慢中之慢的。

在接到說可以核相的時候我們邊做車離開公司前往海滄，在路上師傅們說那邊可能急著要做工程，于是我們開得比較快，可是當我們到達現場的時候操作班的同事說調度那邊還沒送電要等等。趁著還沒開始做試驗我便問師傅核相怎么還要等送電，以及其過程是怎么樣的，師傅和我說核相是為了看電纜的三相AA、AB、AC、BC、BB、CC、CB、CA、BA是否同相，因此需要帶電操作也就是要送電了，而過程是這樣的，首先由操作班師傅報告給公司領導可以送電，然后再由公司領導報告給市電力調度員，再由調度員核對各項工作到位然后允許送電，再一級級通知下來，等到一切就緒我們便可以開始了，于是我們帶著工具進入了配電室，做核相試驗一般要三個人，兩個人撐著蓋子一個人進行核相操作，而如果是有驗電小車則只需一個人就可以了，用驗電小車要入柜子再進行核相操作，在進行核相操作時工作人員要戴上絕緣手套和和穿好絕緣鞋，并且和帶電體保持至少0.7M的安全距離，將帶有“X”“Y”字樣的資源采集器伸入三相，而是否同相則要根據核相器的屏幕上顯示出來。

跟崗實習周記 篇5

實習第一個星期，實際算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發(fā)展方向和前景等。另外，嘗試跟同事多溝通，多聽，從交談中也能學到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經常在我碰到困難的時候主動伸出援助之手，令我非常感動。幾天之后就開始在同事的綁帶下，做一些業(yè)務相關的工作，主要是在一旁協(xié)助處理一些簡單的事情?？蓜e小看這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關重要的，因為它們都是互連的。我做得不算很快，但都能夠保證讓同事們滿意。同事通常不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，期間還為我提供一些幫助。

跟崗實習周記 篇6

今天去檢查的基站的某一信道出現故障，退出服務。

先對該信道機測頻率和功率，發(fā)現頻率符合指標要求，功率只有10w左右，檢修后得知末級功放的第四塊功率管損壞，更換后功率達標。但接入系統(tǒng)后該信道機仍然不能進入服務狀態(tài)，診斷信息依舊。再次測它的頻率和功率，兩項數值都符合指標要求。分析可能是該信道的工作頻點受到干擾，掃頻后確實是存在干擾源，排除干擾源后該信道機恢復正常服務狀態(tài)。

干擾是導致無線通信系統(tǒng)性能和容量受限制的重要因素，它能引起串音、通話丟失或通話信號跌落并使用戶得不到滿意的通話質量，最重要的是干擾限制了經營商可復用頻率的緊密度。干擾可能來自另一移動終端、在同一頻率工作的其它無線通信設備、或泄入分配頻譜的帶外射頻能量。集群干擾最通常的種類有同信道干擾和相鄰信道干擾。出現干擾現象后，應盡快查清干擾的來源和產生干擾的原因，將因干擾引起的損失盡可能降至最小。

雖然這系統(tǒng)是一套智能化程度高、可靠性強的集群通信系統(tǒng)，但在實際運行中也會出現各類故障，為保障通信暢通，特別是確保重要部門調度通信的暢通，需要我們全面掌握系統(tǒng)性能，在日常維護過程中不斷總結經驗教訓，努力提高系統(tǒng)維護水平。

跟崗實習周記 篇7

實習周記

姓 名：黃海

學 號：

專業(yè)班級： 0815010119 20xx級經濟一班

20xx年12月18日

這是我來到中山的第一個星期，帶著對中山這座城市的向往以及初次真正意義上的實習的興奮感，我已經在中山市美領世家電器有限公司的采購部實習了幾天，這幾天的工作主要還停留在了解階段，看一下畫冊，了解并熟悉公司的產品，最主要的還是參加公司的培訓，培訓的內容十分豐富，主要有公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。但是我明白我需要了解和學習的地方還有很多，總之，不論是學習還是鍛煉，一切才剛剛開始，但是我已經準備好迎接挑戰(zhàn)…… 20xx年12月25日

轉眼又在美領世家實習一周了，開始來到中山的一股新鮮感已經慢慢磨滅了，興奮感也慢慢的開始消磨掉，但是我知道，這只是我步入社會的一個小小體念，在這一周的過程中，我還是參加公司組織的培訓，只有了解了公司的操作流程以及企業(yè)的發(fā)展目標，我才能在實際的操作過程中熟悉自己所要掌握的基本技能，通過excel表格的制作，來規(guī)劃各種商品的性能，讓我對公司的基本情況的了解更加深入一部，只有了解了公司的商品以后，我才能在采購部門有自己的發(fā)展前景，總的來說，這周過得還是非常順利的，一切都在按部就班的進行著，還值得一說的是，在來公司已經兩個星期的過程中，對周邊的同事也開始慢慢的了解，有了一定的朋友基礎，特別是我們這一批一起新來公司實習的，在這里有一個愉快的實習壞境，

20xx年1月1日

為期半個月的培訓結束了，經過半個月的新人培訓，我更加熟悉了公司部門的業(yè)務章程和業(yè)務情況。

培訓結束正式在辦公室上班后，同事們在工作上給了我很多的指導，比如聶平和阿嬌，特別是聶平，在教我做付款計劃表的時候，體現出的對業(yè)務的熟稔，以及對excel的應用，使我意識到我要學的還有很多啊，不單單是業(yè)務上的，還有操作上的，所以在空閑的時候我也經常瀏覽excel教程，讓自己在沒有正式接手工作前打好基礎。要真正的做好采購助理的工作，就必須要了解工廠，雖然沒有正式的接手工作，但這些天通過看庫存表，對公司的產品有了更深入的了解。旁聽王總或部門長的會議，使我對公司的發(fā)展方向有了一定的了解。在培訓期間王總就我們的不足提出了批評，現在我已經不對我要做的工作感到迷茫了，而且也在努力的熟悉產品，在工作中勤奮、堅持、聰悟，這是我的目標。經過這些天的培訓，使我在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會，在這樣的基礎上自己也得到了一些成長。

心得體會：做事情要多看多學，學會觀察，從別人的言行中學會各種東西。自己也要積極的吸取知識。

20xx年1月8日

實習工作進入第四個星期，這一星期終于安排我的工作了，物料的發(fā)放，還有與售后部、品質部的聯(lián)絡，協(xié)助這兩個部門處理一些數據和文書方面的工作。

在沒接手工作前，雖然看過別人怎么做，但是真正到自己做的時候時候就發(fā)現很多事看起來容易做起來難。就連數東西也是一門學問，有得工廠過來拿物料會提前通知時間并且數量，向這種情況我就又足夠的時間提前數好物料等待工廠過來拿，并且時間充足，可以重復數保證不會出錯。但是有的工廠是送貨過來然后順便拿物料，這種情況就是本身沒打招呼又急著回去，所以沒有準備，時間一短就只能數一遍，一急起來就容易出錯，而且因為第一次數那種東西，動作也不熟練，沒有自己的方法和技巧，所以就不可避免的容易出錯，工廠那邊發(fā)現數錯了，如果是那種不要錢的物料還好，有的涉及財務，工廠那邊就有可能找麻煩了，這也是一種經驗啊。

心得體會：看起來容易做起來難，不論做什么事情，細心很重要。

20xx年1月15日

實習工作已經一個月了，我也開始越來越順手，公司的人差不多都認識了，良好的氛圍讓我很快的學到了東西，最主要的是終于發(fā)工資了，而且明天就可以回家過年了，我是12月12號到的公司，發(fā)的是12月份的工資，所以我只領到了17天1002元，唉！說起工資，就不得不說些讓人郁悶的事啊！因為剛來公司，身上沒有什么錢，所以先向公司預借了1000的工資，想著到時候發(fā)工資的時候應該不止1000元，誰知道發(fā)工資的時候發(fā)現我的工資扣除水電費和預借的1000元，就只剩2元了，當時真的很郁悶啊，不過還有同事也是借了1000元不過后來還要倒扣的了。而且還是有點感覺被欺騙的憤怒，因為去公司前公司是說我們的實習工資是1800，當時到發(fā)工資的時候居然就只有1500了，但是一想到我到公司的一個多月里什么都沒干，還能白得這么多的工資，覺得也算值了，不過如果以后我干了實事了還是沒有實現承諾的工資的話，我想我一定要去爭取我應得的權利。

心得體會：發(fā)放工資十分令人欣喜，但是其中的過程也會讓人覺得郁悶?。?/p>

20xx年2月8日

在家里過了一個新年，我又回到了公司，我開始熟悉了這里的人，事，生活，由最初的跑跑腿到現在我能夠單獨的處理一件事情，我覺得這就是成長，雖然可能我的效率沒有別人那么高，雖然我可能要反復的檢查以免出現錯誤，但是，我依然得到了鍛煉，我了解到各個部門工作的艱辛，了解到工作的不易，這些所有的了解都讓我發(fā)自內心的尊敬每一位在自己的工作崗位上用心付出的人們。

當然，我還只是一名實習生，有待打磨，但是，我依然決心用最誠懇的態(tài)度，虛心向每一個人學習，我還有太多的事情需要學習，還有太多的地方需要進步，我的不夠細致周全，我的不夠謹慎有節(jié)都是需要在以后的工作和生活中特別注意和加以改善的地方。

心得體會：學習永無止境！

20xx年2月15日

實習的第七個星期，今天發(fā)生了一件讓我非常氣憤的事情，我寄到潮州工廠的物料，那邊工廠的人說我少給了他們東西，我自問自我接手物料發(fā)放以來，除了剛接手那會因為不熟悉出了一點小差錯外，從沒出過這么大的紕漏，因為工廠那邊給出的數額與我發(fā)出去的數額相差大約500元，這就不得不讓我懷疑是不是工廠不想出那么多的物料錢而假裝少給了東了，因為經手的不止我一個人，打包快遞的時候倉庫的人拿的封箱膠，整整一箱120卷是不會少的，幾個人作證，工廠那邊居然也說少了。不過后來根據工廠那邊發(fā)來的圖片，我們也沒有辦法反駁，因為確實只有那么多的東西，冷靜下來一想，應該是快遞公司在搬運過程中弄爛了箱子，東西掉出來了，又沒有放回去。因為就有人看到過托運快遞的車子沿途掉落快遞件的現象，為此，我也覺得很無奈，希望快遞公司能更有一些責任心，因為你們可能覺得沒用的東西，在需要用到的地方也是很貴重的。

心得體會：工作中有快樂，也有無奈。

20xx年2月22日

進入實習的第八個星期，現在我的工作內容基本上已經固定了下來，每天做的事情也都差不多，雖然有的時候會覺得自己的工作比較枯燥，但是跟同事交流下來，發(fā)現，其實每個人每天都是做的大同小異的事情，每個人都在做著自己的工作的時候在羨慕別人的工作，細想之下，的確，每一份工作肯定也都有著自身枯燥的那一面，但是工作的樂趣不僅僅在于工作本身，當然還包括因為你的工作給別人帶來的滿足與快樂，自己的工作得到別人的認可是一件很幸福的事情我覺得。

反過來想想，假如一個企業(yè)能夠讓自己的員工感覺到身處這個企業(yè)的幸福，那么員工也必定在工作中更加的為企業(yè)付出，整個企業(yè)的員工就像一家人一樣，團結一心，因為這樣而凝聚成一種幸福的企業(yè)文化，我想這對于家電行業(yè)而言實在是一件很棒的事情，因此，如何實現對員工的有效激勵，人性化管理對最終實現企業(yè)的經營目標尤為重要。當然，我也明白企業(yè)規(guī)章制度的實施不是一件簡單的事情，但是這的確是一個不斷努力與不斷修正和完善的方向。

心得體會：1.工作自有工作的枯燥的一面，要善于發(fā)現工作的樂趣；

2.企業(yè)的人性化管理是企業(yè)一直追求和完善的方向。

20xx年4月11號 四個多月的實習馬上就要結束了，雖然是一直在做比較基礎的，瑣碎的工作。但是在這個過程我覺得自己也學到了很多，成熟了很多。以前覺得自己把本專業(yè)的知識掌握的很不錯，但是在實際的工作中單靠書本的知識根本不夠?；仡欉@四個月的實習生涯，從不了解到熟悉，從不明就里到井井有條，這中間的過程并不是一帆風順或者信手拈來，相反，有過出錯，但是更加多的是學習與磨練，我了解到工作的艱辛以及競爭的激烈，在實習這四個月里，我得到了一次從未有過的鍛煉與學習，收獲了很多，也成長了許多。

首先，我開始加入一個工作的隊伍，在這個隊伍中，我初出茅廬，可能更多的時候我的工作是協(xié)助與配合，甚至是做很多零零碎碎的事情，包括發(fā)放物料等等，但是也因為接觸的事情多而雜，我更能了解各個部門各個人員的工作性質和內容，也能更好的配合公司的各項工作，同時，我也培養(yǎng)了更高的團隊精神，我了解到成功不僅僅來源于主角的付出，更加離不開配角的全情投入，細節(jié)往往在一定程度上決定了最后的成?。?/p>

其次，我加強了發(fā)現和處理問題的能力，我了解到一個失誤所可能造成的影響，這讓我在工作中更加細心，同時在發(fā)現問題后及時有效地處理問題的能力也得到了一定的提高；

當然，最重要的是，我了解了自己的長處以及不足，這讓我能夠在以后的工作中發(fā)揚自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足，增長見識，積累經驗，為自己在以后的工作生涯中綻放光芒打下一定的堅實基礎。

頂崗實習型周記

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經常需要提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容?。客扑]你看看以下的頂崗實習型周記，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

頂崗實習型周記(篇1)

我的實習工作開始了，為了能夠真正的學到知識，我嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，雖然做的慢一點，但能夠保證讓同事們滿意，同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己處理，同時還時不時的提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，我相信做起事情也會越來越順手的。

第十五篇

到了這一周，說說我的感想最深刻的還是交際方面的。像我一個人在外面，生活確實不容易。俗話說的好，在家靠家人，出門靠朋友出來的朋友是非常重要的，在結交新朋友之前，要考慮好這個人是否值得自己去交，看準人是交朋友的一個重要條件，看好人的是交朋友的一個中心環(huán)節(jié)，交好人則是最簡單的了。

第十六篇

又到了新的一周，知識還在傳播。有時候我都會不禁的發(fā)出感慨，也許正因為社會上有這些不同的人，不同的事，不同的物體才能構成這個復雜而又無奇不有的社會。社會，真是讓我感慨萬千。如果說社會是大海，那我就是一滴水，終究會隨著時間的流逝而滾入滔滔的大海，隨波逐流。

人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此。所以不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會都一定要去嘗試，努力去做好，因為沒有經驗，那么就需要做更多的準備工作了，另外的就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了，等到做熟練了，那么成功就是水到渠成的事情。

又到了新的一周，在這新的一周里，我又學到了許多知識。比如我的第一次做那些不起眼的小事時，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我受益匪淺，對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗自身的水平和適應能力，只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發(fā)現自己的不足，然后在彌補不足的時候，我便實在的提高了自己。

時間過得真快??！不知不覺的將近兩個多月了。董事長也會分配我做其他部門的工作。起初我還在想自己不是負責那塊區(qū)域的哦，不過事后想想我應該慶幸和感謝，有這樣一個學習機會，能夠很好的提高自己，鍛煉自己，人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子是真的那么難，還是并非如此。所以不管怎樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會都一定要去嘗試，努力去做好。

第二十篇

這么長時間下來了，讓我感觸最深的還是一個情字。俗話說的好，人非草木，孰能無情，處處都是有人情處待。比如說，當你獨自一個人在班一樣做東西的時候，他總會默默承受很多，不會因為我的不嫻熟而責怪我，而是慢慢的在等待我。當我遇到不會做事的時候，他總是會悄悄的走到我的身旁，細心的指導我，讓我漸漸的進步。

時間過得真快，在外面工作有苦，有甜，有心酸，有快樂，在工作時總會收獲許多。當天漸漸轉冷的時候，他會時不時的提醒你要多穿點衣服。在工作方面，他是我的上司，在生活方面，他就如同我的父母，休息時間有時我們聊聊天。他在我生活中亦師亦友，讓我感覺到倍加的溫暖。雖說社會是殘酷的，但是在哪個角落，還是有溫暖存在的。

又過了一段時間，我感到對自己感觸最深的是自己的言行之中需不偏不椅，需要以身作則，需修身養(yǎng)性，因此待人要真誠，時時為人著想，處處為人行事，能夠把自己融入群體，而不恥向工人群眾學習。要想在如今的社會生存，就要吸收新的思想與知識，不斷更新，觀念趨于完善，這樣才有利于思想與實際行動真正的結合。只有在思想演練，才能在最短的時間里把自己從事的行業(yè)處于領先的地位。

每個星期都有不同事在我身邊發(fā)生，回頭想想那些事，總是有些值得自己去學習回憶的，也許這些東西會和我們在一起，永遠埋在我的腦海里。到年紀老的時候，說不定想起這些事情，那時候會茫茫一笑，感覺那時候我們真的很幼稚，年輕，根本就不知道干什么，就知道成天在外瞎混。自己出了學校，不再像以前那么單純了，感覺自己的肩上的擔子好重，也許這是我在實習中認識的。

通過這次的學習，我對自己的專業(yè)有了更好而深刻的了解，并把它結合實際的經濟生活中，面對許多棘手無奈的問題，通過過去學習積累的知識是遠遠不夠的，因為那只是理論，我體會到了實際的工作與所要知識是有一定距離的，與應用知識的距離就更為遙遠。這段時間的學習時間雖然暫時的告一個段落，但是它留給我寶貴的經驗，而不是一個簡單的學習而已，我也會深深的感謝學校，在畢業(yè)之前能夠有這樣一次的學習機會。

一周的時間很快就過去了，原以為實習的日子會比較枯燥的，不過老實說實習還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。生活并不簡單，我們要勇往直前!再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

雖然第一周的實習沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習生活中。

過一周的實習，對自己崗位的運作流程也有了一些了解，雖然我是讀是最專業(yè)，但和實習崗位實踐有些脫節(jié)，這周一直是在給我們培訓那些業(yè)務的理論知識，感覺又回到了學校上課的時候。雖然我對業(yè)務還沒有那么熟悉，也會有很多的不懂，但是我慢慢學會了如何去處理一些事情。

在工作地過程中明白了主動的重要性，在你可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。有時候遇到工作過程中的棘手問題，心里會特別的憋屈，但是過會也就好了，我想只要積極學習積極辦事，做好自己份內事，不懂就問，多做少說就會有意想不到的收獲，只有自己想不到沒有做不到。

這個星期很快就結束了，來這里有一段時間了，雖然同事們都很好，工作也輕松，對工作的環(huán)境有一定的了解，但真正在這里生活了，還是會覺得有些不適應。與當初想象中的職場狀態(tài)似乎有些差距，我相信我會適應職場生活。

不知不覺進入了實習的第三周，生活還在慢慢的適應，每天按部就班的工作。除了學習崗位相關的業(yè)務知識，我還加強學校最專業(yè)相關知識與自己崗位相結合，努力讓最專業(yè)相關知識應用到實際工作中。實習不想在學校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研，不過好在有很多資料可以查，學校里學習的最專業(yè)相關知識能夠幫上忙，也不枉學校的學習。

本周，我已經慢慢適應這樣的作息和工作方式了。以前在學校的時候，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課，老師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”。但是現在開始上班，同事中沒有人再會把我們當成孩子，也不會像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會受到領導的批評。所以每天早上都不敢偷懶，準時起床去上班，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態(tài)。

為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。不懂時就查查資料，也培養(yǎng)了自學能力，同時了解許多相關的知識，一舉多得。這個星期很快就結束了，我相信下個星期我能做得更好，每天進步一點點。

第4周

這周頭一天星期一，我終于接到實習以來的第一個真正的工作任務。雖然在這兒實習了快一個月了，但是工作的內容無非是協(xié)助同事，幫幫忙，打打雜。大部分的時間都是閑著的，我的師父今天終于分配給我第一個工作任務，我充分利用了學校里面學習的最專業(yè)相關知識，把第一個任務圓滿完成。

這周，師父給我安排了好多工作，他說我態(tài)度積極，并且耐的住性子，已經初步通過了他的考驗，所以分配給我一個工作任務，對我進行進一步的考驗。這個看似簡單的工作任務就是耐心和細心，一個小小錯誤就會導致所有的錯誤。我想說，師父，我準備好了，我會認真完美的完成這個任務的，一定不會讓您失望。

這周，我開始正式接手相關工作，因為是新人，所以在實際執(zhí)行過程中有很多的缺陷與不足，還好有師傅的指導，我順利地完成了工作任務。幾天的實習加學習使我深刻感覺到，以前自己對課本的知識掌握的不夠透徹，也不能很好的將理論與實際相結合。感覺有很多東西要學習，所以總是感覺時間不夠用。因此，我給自己制定了一些計劃和目標，首先了解現行的一些規(guī)范、看最專業(yè)相關書籍、學會熟練使用辦公軟件，掌握工作方面的細節(jié)問題，努力提高自己的工作修養(yǎng)。

第5周

轉眼之間，實習已經有一段時間了。經過幾天的忙碌，終于完成了實習以來的比較大工作任務，而且是比規(guī)定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務完成的更加完美，我對任務的各個環(huán)節(jié)進行了不下十遍的檢查，確保不出現一個錯誤。

今天，我自己做了一個新產品。因為緊張又因為興奮，很早的就跑去上班，將做好之后的數據放在師父的桌子上，等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時間里，時間好像變得特別慢，每一分鐘都好像在跟我作對，就是過不去的感覺。后來師父終于來到了辦公室，我假裝鎮(zhèn)定的跟師父說，任務已經做好了，放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭，說，知道了。這多少有點讓我失望和擔心，師父完全沒有說什么時候會去檢查，也沒有布置給我下一個工作任務。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態(tài)。

在空閑時間，結合最專業(yè)，我努力學習與崗位相關的知識，為以后的工作打下牢固的基礎。要多想多思考多問、多問why;對知識要學精學透，不能廣而不精。最重要的是建立起自信，相信自己。給自己準確定位，并朝著這個方向不懈努力。記得一定要言出必行，說到做到!

這一周，我開始深入學習與自己崗位相關業(yè)務知識，得到同事的幫助下，我先從規(guī)范下手，就是熟悉下當前最專業(yè)行業(yè)方面的規(guī)范，再就是記各種工作相關的必備知識。經過兩天的苦研，我終于能基本看懂結構施工圖了。經過前期實習后，我大概了解了整個工作程序。

今天我開始正式參與部分核心工作了，師傅給我布置了一個任務。學校里面學習的最專業(yè)的知識能真正得到實際應用，我很高興，這是他對我的一次考驗，同時也給了我一次機會。因此，我要盡力做好它。

工作過程我得出了一些體會：我工作過程要相信自己，如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領導。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚，讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心，必要時才會委你以重任。你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。

在工作中，要待人如待己。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。在別人遇到困境時，熱情地伸出援手。我給自己制定了一些計劃和目標，首先了解現行的一些規(guī)范、看最專業(yè)相關書籍、學會熟練使用辦公軟件，掌握工作方面的細節(jié)問題，努力提高自己的工作修養(yǎng)。

頂崗實習型周記(篇2)

第十周

從學?；貋碇蟮墓ぷ骱茈y進入狀態(tài)啊，每天的電話量都很少，沒有辦法全身心地投入工作中，這周Vincent組織新員工進行了一個大型的培訓，主要是針對我們的工作性質給我們做了一個科學性的測試，一共十道題，每道題都是以員工自我的價值及個人滿意度為中心，其中有這樣的題目：“你明確你現在的工作價值嗎？”、“你覺得你現在的工作重要嗎？”和“你對你現在的工作情況滿意嗎？”主管說這是一個很知名的員工測試，（具體叫什么名字我也忘記了……）再過幾個月來測試你們寫的答案肯定是跟現在不一樣的。 我簡要思考了一下這幾個題目，發(fā)現這些題目看似都很簡單明了，但是領導卻可以通過這些問題的答案了解到每個員工現在的一個工作情況，果然是高層的智慧。培訓完之后Vincent把我留下來談話，問我來韋博有什么打算，我說“沒有什么太多想法，就是堅持，不管之后會做什么崗位，都一定要認真努力。”Vincent看我轉正申請上面寫的自我介紹是“個人比較二，開朗過了頭，應屆畢業(yè)生工作還不夠靜心，比較浮躁?！彼χ鴮ξ艺f：“二其實挺好的，我們部門挺多二貨，也希望你能把你的工作熱情感染更多人，大家一起活躍起來。”

我為能在這么優(yōu)秀的團隊工作而感到驕傲。我是驕傲的韋博人。

第九周

四月中旬到了，上半月的業(yè)績做的很不理想，壓力很大，每天醒來一睜開眼就在想今天我要做多少個到訪，每天晚上睡覺前都在想我這個月還缺多少到訪，這樣子的循環(huán)壓力真的很難承受。

所以我嘗試著從各位前輩那里吸取經驗，不斷地聽那些示范錄音學習話術，不斷總結自己的缺點，Bonny聽完我的錄音找我談話，總結了幾點：1、活動介紹不夠吸引客戶，客戶不愿繼續(xù)進行交流，邀約很難成功。

2、沒有深層次挖掘客戶需求，無法對癥下藥，抓不住客戶的內心。3、客戶說沒有時間的時候沒有進行二次挽留，沒有堅持，需要轉移客戶注意力。4、客戶的興趣激發(fā)不夠好。總結了這幾點問題出來，我自己心里也大概理清了思路，其實不是我話術不好，而是在細節(jié)處理上做的不夠，沒有辦法讓客戶對這個活動感興趣。聽完Bonny的意見，我再總結自己的電話錄音，找到了明確的方向，預約成功率高了很多，雖然到訪還是不理想，但是我相信“勤能補拙”只有不斷的去打電話不斷地去邀約才會有到訪，我也調整好了自己的心態(tài)，又重新充滿干勁！

這個周末還回了一趟長沙自考，很懷念學校的生活，那種放松是現在工作中無法找到的感覺，突然有點不想離開學校的感覺。但是人總是要前進的，加油!

頂崗實習型周記(篇3)

這周我非常幸運地學到了很多新的編制審計工作底稿知識，以及應該注意到的事項。老師分配我的任務是幫她抽查憑證，抽憑證是一項考驗耐心和細致的工作，我做的非常仔細，盡量少出錯，但是長時間做相同的事情讓我有了懈怠，為了消除這鐘惰性，也為了增長更多的知識，我主動向老師問了很多關于編制審計工作的事項。老師告訴我審計工作底稿，是我們對制定的審計計劃、實施的審計程序、獲取的相關審計證據，以及得出的審計結論作出的記錄。審計工作底稿是審計證據的載體，是我們在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料。它形成于審計過程，也反映整個審計過程。

至于為什么要編制審計工作底稿，原因很簡單要實現目標：

1.提供充分、適當的記錄，作為審計報告的基礎。審計工作底稿是注冊會計師形成審計結論，發(fā)表審計意見的直接依據。及時編制審計工作底稿有助于提高審計工作的質量，便于在出具審計報告之前，對取得的審計

證據和得出的審計結論進行有效復核和評價。

⒉提供證據，證明其按照中國注冊會計師審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。在會計師事務所因執(zhí)業(yè)質量而涉及訴訟或有關監(jiān)管機構進行執(zhí)業(yè)質量檢查時，審計工作底稿能夠提供證據，證明會計師事務所是否按照審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。

要記住編制底稿一定要在內容上應做到資料翔實、重點突出、繁簡得當、結論明確;其二，在形式上應做到要素齊全、格式規(guī)范、標識一致、記錄清晰。

通過老師的指點，我似懂非懂地明白了一些，但這么短的時間內完全掌握是完全不可能的事，于是實習回去后我特地找了資料來鞏固，和同學也積極討論，我對此的印象更加深刻了。

老師雖然很忙，但她還是極其耐心地指導我，并諄諄教導說學習是一件主動性的東西，要多向前輩請教，這幾次你主動詢問的表現挺不錯，值得表揚。向我們雖然已經工作了很多年，但還是會遇到不懂的問題，可以網上下載資料研究也可以向同事指教，不要怕難為情，知識是為你自己學的。

頂崗實習型周記(篇4)

二手房銷售的競爭是很激烈的，我們作為新人，前期并沒有客源，也沒有固定的業(yè)主提供的房源，那么前期的我們只能不斷的接待上門客，開發(fā)自己的客戶圈。我看到門店外有客戶時都會起身迎向客戶，詢問客戶的具體需求，了解是租房還是買房，其次再針對客戶的需求向他們介紹或推薦房源。如果客戶對公司的房源有興趣則可以安排看房，如果暫時沒有客戶所需要的房源，我會果斷的告訴客戶這樣的房源可以在1或2天內幫他找到，并且遞上自己的名片，留下客戶的聯(lián)系方式。但是，有時候因為自己對業(yè)務的不熟悉也會讓客戶有所質疑，甚至有些客戶會說一些不好聽的話，起初自己心里會覺得很不好受，但是細細想過之后就會對自己有更大的要求，會讓自己更加努力地去學習業(yè)務流程，讓自己更加專業(yè)。

在打電話方面也是很鍛煉人的心態(tài)，我要是想要了解一個地方的房價和房源信息，那么打電話詢問業(yè)主就是必不可少的。但是現在信息的流通也導致很多業(yè)主、客戶的信息多次分享，有時候業(yè)主一天會接到好幾十個電話，一定程度上對他們的生活造成了困擾，而我們有時候也會成為業(yè)主的出氣筒，這個時候就需要我們擁有強大的心理素質。但是我們只有親自打電話給業(yè)主才能了解到我們想要知道的信息，而且電話打多了，我們自然會知道業(yè)主客戶的需求點在哪里，自然也知道怎么回應他們。

堅持就是勝利，我們能從客戶業(yè)主中了解市場，去適應房地產市場，而不能因為小小的質疑甚至責罵而放棄自己，否定自己，更多是需要我們不斷去強大自己的內心。

頂崗實習型周記(篇5)

每天都是忙忙碌碌的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末來臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記思考，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出現在你的身后，出現在倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦溫習學過的erp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些陌生了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。找出自己的不足，虛心的請教，會有很大的益處，不單單經驗上去了，還是一種和同事相處的潤滑劑吶。

頂崗實習型周記(篇6)

職中頂崗實習周記

這一周，我開始了我在公司的頂崗實習。剛開始時，我有點緊張和不適應，但經過幾天的適應，我的心情逐漸穩(wěn)定下來。

我所在的公司為一家規(guī)模較大的工程承包商，主要從事建筑工程的施工和管理。在這里，我被分配到了財務部門，擔任財務助理。我的主要工作是協(xié)助會計師完成財務報表的編制、整理各種財務數據、財務資料的歸檔等工作。

我的導師是一位經驗豐富的會計師，她對我的工作進行了詳細的指導和解釋，使我清楚了解了公司的財務工作流程和財務管理制度。同時，她還給我分享了很多工作經驗和技巧，這對我今后工作的成長和發(fā)展都將產生很大的幫助。

通過這一周的實習，我深深感覺到，學校的理論知識與實際工作的聯(lián)系之困難，為了更好的將所學知識落實于實踐，我想在以后的學習中，要多學習一些與實際工作相關的知識和技能，從而更好地適應未來的工作生活。

此外，在實習中，我還深深感受到了職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性，要做到勤奮工作，誠信待人，不斷學習和成長。這將徹底影響我的從業(yè)生涯。

總之，這一周的實習經歷是我寶貴的財富和經驗，我相信這份實習必會給我未來的工作和人生之路帶來巨大的幫助。我也感謝這個機會，讓我可以通過實際工作來檢驗和學習我的職業(yè)愛好，希望自己在未來的工作路上更加勇敢和自信，為實現自身價值而不斷奮斗！

頂崗實習型周記(篇7)

美國全樂有限公司上海代表辦事處(FRC)是一家中小型服裝外貿公司，業(yè)務涉及美國、韓國、香港、內地等多個地方不同季節(jié)不同層次種類的服裝，其中以美國客戶居多。

我的實習工作是跟單員助理，兩位MASTER主要是負責美國紐約的單子。7月12、13號是工作交接，因為前任既是我的師姐又是同學，所以工作交待的非常清楚，對我適應實習的工作幫助很大。除了工作以外，師姐還提醒我注意一些辦公室事宜，比如在公司同樣的事情不要問兩遍，上司交待的時候就要多想，反應快，盡力弄清楚MASTER的意圖，再問的話就不好了。這一點我后來深有體會。

我的直接上司是JELLY和STAR兩位MERCHANDISER，同時協(xié)助其他的跟單員做一些日常的雜事。跟單員的工作要求非常細心，我的工作沒什么技術要求，就是要認真仔細，但要做好這一點也不容易。兩位MERCHANDISER做事都很麻利。JELLY為人直爽，辦事有一說一，對新人比較客氣，有時會耐心指點，很有領導魅力;STAR和JELLY是一對不錯的搭檔，共事時間應該很長了，是一位做事很較真，追求完美的美美。

我的工作內容主要是核對并記錄PURCHASEORDER，查找記錄顏色、面輔料等，以及收發(fā)物件等雜事。因為之前沒在服裝公司呆過，所以很多專業(yè)術語及縮寫不明白，在查找東西的時候顯得很笨拙。很多常識性的問題上也鬧了不少笑話，比如不會使用吊牌槍，傳真機，把彩打的紙當成復印紙放進復印機等。這些日常辦公用品學起來很容易，可我卻沒在之前想過去學他，這些超低級的錯誤很容易讓人看扁?？磥斫窈笪乙喙涑?，辦公用品店，有些東西我并不需要買，但我一定要會用它!

來樣生產的P.O主要有三種，是客戶購買確定貨品的依據，廠家生產大貨的來源。三種不同的P.O反映了買賣雙方做生意的一個過程。來得最早的是有手寫的P.O，上面只有大致的總量和比較模糊的要求。其次的P.O會出現買方，中間貿易商，供應方的STYLENUMBER，分配到各大小碼的具體的數量，顏色款式面料包裝運輸要求等，是一個比較準確的交易憑證，但還不時最終的。最后的確認準則來源于第三份有合同性質的BUYERP.O。這三份P.O可能會出現不匹配的地方，因為供應商或買方和市場變化的原因，容易有出入的主要是顏色，交貨期，包裝要求也是一個需要注意的地方。如果對方是個快捷反應的服裝公司，P.O的變化會比較多，這樣跟單的MERCHANDISER就會比較累，工廠耗費的成本也會相應加大。

這是一個服裝公司，但主要做外貿，聽到的看到的經常是全英文。GENERALMANGERANTHONY也跟我說要注意兩點，其中之一就是ENGLISHFIRST，TECHNOLEGYSECOND;另外一個也是我的目標FINDAGOODJOBILIKEBEST，所以我要不斷的嘗試，努力去發(fā)現我的優(yōu)勢，我的興趣，激起工作的熱情。

頂崗實習教師實習周記

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頂崗實習教師實習周記 篇1

第二周任務是局部地形圖測繪。地形圖的測繪對跑尺員要求較高，跑尺的好壞直接關系到成果的好壞和進度，我毛遂自薦，挑起這個擔子，另外還負責部分的一起操作。儀器的架設也是一門硬功夫，必須扎扎實實，如前所說，必須交好儀器這個朋友，和儀器換心，才能達到交融的極致。操作儀器，對中整平觀測記錄(手記與電腦存儲)工作貫穿測量的始末，務必注重對細節(jié)的重視。這項任務需要我們小組每個人的積極配合才能完成的順利快捷，小組成員積極合作最終快速完成任務。在這項任務中，我做過協(xié)調員、司鏡員、跑尺員、檢查員、繪圖員即每項工作都參與其中，測量中辛勞難免，卻不足以阻礙測量的步伐，周末由于天佑班課課程較多，有效工作時間短了，做好測量這份工作更需要默契配合。上周的任務是放控制點，這周雖對精度要求相對來說不是很高，由于任務量較大，工作馬虎不得。完成之后，自然對地形圖測繪的感性認識提高很大，選導線點的經驗也有很大長進，地形圖牽涉到cass軟件的應用，主要繪圖工作由另一組員負責，當然學到一個軟件也是一個重要的收獲。

頂崗實習教師實習周記 篇2

見習教師頂崗實習周記

第一周實習，心情很緊張。雖然多次接受校外實習的訓練，但面對自己即將跨入新的階段，每個見習老師的內心都是激蕩不安的。當我穿上校門派發(fā)的制服，踏進教師辦公室，見到坐在桌前的班主任和其他年級的教師時，我真的到了害怕的極點。

班主任為我們介紹了年級情況和班級情況，讓我們快速融入工作。然后，班主任帶著我和其他見習老師一起去到我們的班級要求我們去給學生上課。我在教室門口看向學生，他們正認真地看著書本，彼此交流。這一刻，我感到自己非常無助，不知道如何展開我的教學。

之后，班主任安排我給語文課上課。因為我覺得我的口語表達不是很好，所以我明顯感到自己非常緊張。然而，我還是堅定地跨進了教室。我開始用心向學生展示我的知識和能力，并且盡了一切努力去完成我的任務。盡管有一些小的錯誤，但我的孩子們總是很理解，也在課余時間給了我很多建議和意見。

時間過得很快，我所在的班級也很讓我感到認同。我的同事們也很友好和熱情，并且會給我們許多的意見和建議。第一周實習還算順利，并且給了我一個非常好的啟示。我將以后的實習當成一個很好的機會，并且開始擁抱那些新的機會。

第二周的實習依然讓我感到忙碌和壓力。我開始逐漸得到一些經驗，開始學習如何管理一些不聽話的孩子，并且讓他們聽從自己的話。還有，我也學到很多的教育方法，并對每一個孩子按照他的不同能力進行不同的教師方法。

總之，在這短短的兩個星期實習中，我收獲了很多。我學到了如何成為真正的教育者，也培養(yǎng)了我的正確處理能力和解決問題的能力。這里，我想感謝我的班主任和同事們，他們的支持和幫助使我得到了很多好的啟示。我深信，這個實習的經驗將會非常有助于我的未來職業(yè)發(fā)展。

頂崗實習教師實習周記 篇3

這周我們班有打架事件，是屬于同班互打的狀況，其實在當天老師已經處理完畢，對于打架的雙方都有所懲罰，但是當天結束后，被打的學生家長打電話到給老師，說明她不容許她的孩子處在恐懼中上課，并要求對方家長給一個交代，老師采取的方式是盡量安撫家長。因為老師處理這方面的事情經驗較少的關系，所以隔天老師有請學務處的組長來協(xié)助，結果在單獨的問話下，發(fā)現有學生避重就輕，沒有說出完全的實情，原來是被打的那位學生其實也有問題，可以說這件事兩位學生都有錯的地方，但是由于有一方的家長實在是很介意，所以老師就將這件是完全交給學校來處理，對于后面的處理方式我會在找機會請教學務處組長，畢竟這是書上學不到的東西。

頂崗實習教師實習周記 篇4

不知不覺進入了實習的第三周，生活還在慢慢的適應，每天按部就班的工作。除了學習崗位相關的業(yè)務知識，我還加強大學體育教育專業(yè)相關知識與自己崗位相結合，努力讓體育教育專業(yè)相關知識應用到實際工作中。實習不想在學校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研，不過好在有很多資料可以查，大學里學習的體育教育專業(yè)相關知識能夠幫上忙，也不枉大學的學習。不懂時就查查資料，也培養(yǎng)了自學能力，同時了解許多相關的知識，一舉多得。經過2個多星期的正式實習工作，我已經慢慢適應這樣的作息和工作方式了。以前在學校的

時候，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課，老師也會很理解很包容我們這群他眼里的沒長大的孩子。但是現在開始上班，同事中沒有人再會把我們當成孩子，也不會像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會受到領導的批評。所以每天早上都不敢偷懶，準時起床去上班，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。

第三周實習快結束了，我相信下個星期我能做得更好，每天進步一點點。

頂崗實習教師實習周記 篇5

第一周

十一的假期終于結束了，這一周了假期雖然讓我能夠在家好好休息調整一下，但是，在我心里，很是想念我班的孩子們，終于再次見到他們，我很是高興，開始還害怕這一周沒見，才幾歲的小孩，會不會忘記我，事實證明我的擔心是多余的，早上到幼兒園，伴隨著孩子們和我親切的打招呼聲，我開始了一天的工作。

眨眼間，已經實習有一個多月了，在這里，不僅與孩子們培養(yǎng)了深厚的感情，我也逐漸開始給孩子們上課了，好動愛鬧是幼兒的天性，集中教育活動時間不僅要有好的備課教案，更重要的是懂得如何控制課堂紀律，否則就是含破喉嚨也無濟于事，所以能讓小朋友在比亞時候安靜的聽講，自己也會覺得很有成就感。第一個集中教育活動時，我既興奮又緊張，很累。之后的每個集中教育活動我都認真?zhèn)湔n：熟悉教學內容、結合幼兒年齡特點、精心準備各式各樣的教具，盡我最大的努力去激發(fā)幼兒學習的興趣，幫助幼兒理解記憶，讓她們能快樂的學習知識。當然，在教學活動中我也穿插一些小游戲，以讓達到幼兒在玩中學。

第二周

這一周，我被調整到了中班實習，這里的孩子大了不少，但是每個孩子個性的問題也更突出了，在這里，會遇到各種問題，比如有的孩子會在午休的時候不睡覺，不僅他不睡，還要打擾別人等等，各種千奇百怪的問題。

在中班中，我參與了特色活動區(qū)的設計和布置，也講了一次公開課，雖然之前已經給孩子們上過幾次課了，但是公開課上，還是非常緊張，尤其是當看到后面坐著好多老師的時候，越緊張，就越怕出錯，越怕，就越容易忘記自己接下來要說什么，實習不僅是對自己學習過的知識體會與實踐的機會，更是對我自己的一種歷練和經驗上的提高，實習對我們來說真的是一個很好的機會，不僅可以看清楚自己的能力，更可以找到和書本上完全不一樣的知識面。古人常說：聽不如看，看不如做。人可以發(fā)展到如此強大，當然不是由想象而來，沒有一步步的做，又何來一步步的發(fā)展。

第三周

時光荏苒，轉眼間來幼兒園實習已經一個多月了，一個多月的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字。從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園模式到職場思維模式就不得不把角色定位。從進幼兒園開始，就要求自己以老師的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的知識時要保持謙虛的態(tài)度。

即將要到學生放假的時候了，通過一個多月的實習，我認識到自己還有很多不足，我要趁假期的時候好好給自己充充電，希望在再開學的時候，我能夠展現出一個更優(yōu)秀的自我，同時祝愿所有老師和孩子們假期快樂。

頂崗實習教師實習周記 篇6

1. 工作成績提高大，悟性較強，能很快適應新得崗位，能隨時根據工作須要調整工作方式和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果。

2. 該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!

3. 該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

4. 該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

5. ×××同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。

6. 該生在實習期間，能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基矗。

7. 在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。

8. 該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

9. 辦事方式有改進，工作有提高，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理得建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域得空白品種，并踴躍和經理進行各種環(huán)節(jié)得溝通;在____年__月份提高異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司斟酌，不記個人得失。

10. 該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

11. ____學生待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

13. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教。對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導交辦的工作。同時該生能夠嚴格遵守我中心的各項規(guī)章制度，能與同事和睦相處，表現出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

14. ______同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

15. ______同學綜合素質較好，業(yè)務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。