家政保姆協(xié)議書

家政保姆協(xié)議書(分享9篇)。

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家政保姆協(xié)議書 篇1

合同編號：

甲方(消費者)：

乙方(家政服務(wù)經(jīng)營者)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保*》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受甲方委托提供家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。

家政服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點

乙方以□居家/□非居家/□鐘點制的服務(wù)方式為甲方提供下列第項服務(wù)。

1、普通家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3、嬰、幼兒護(hù)理；4、老人護(hù)理；5、家庭護(hù)理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；6、醫(yī)院護(hù)理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；7、寵物護(hù)理；8、其他：。

服務(wù)地點：。

乙方安排的家政服務(wù)員基本情況及技能

姓名：，性別：，年齡：，籍貫：，學(xué)歷：，健康狀況：。

家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：。

服務(wù)期限及時間

1、服務(wù)期限為年月日至年月日。

2、具體服務(wù)時間

□居家：每月服務(wù)天，休息天。

□非居家、鐘點制：每月天/每周天；每天上午點至點，下午點至點，晚上點至點。

服務(wù)費用及試用期

1、甲方應(yīng)向乙方支付家政公司管理費、培訓(xùn)教育費等共元

(大寫：人民幣)。該費用應(yīng)在雙方簽訂合同后立即支付。

2、甲方應(yīng)按□日□周□月向乙方安排的家政服務(wù)員支付服務(wù)報酬共元人民幣(大寫：人民幣)。該服務(wù)報酬由甲方直接支付給乙方家政服務(wù)員。

3、服務(wù)報酬支付時間和支付方式：。

4、家政服務(wù)員試用期為個工作日，試用不合格的，以實際服務(wù)時間按日支付服務(wù)報酬。

甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方安排的家政服務(wù)員；

(2)甲方對乙方安排的家政服務(wù)員健康狀況有合理異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應(yīng)承擔(dān)增檢項目的費用。

(3)甲方有權(quán)追究乙方安排的家政服務(wù)員在工作中給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(4)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方在三日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員，并承擔(dān)給甲方造成的損失：

①乙方或乙方安排的家政服務(wù)員故意隱瞞真實情況或提供虛假材料或有其他違法行為的；②乙方安排的家政服務(wù)員患有惡性傳染病的；③乙方安排的家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；④乙方安排的家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；⑤乙方安排的家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑥乙方安排的家政服務(wù)員擅自離職或主動要求離職的；⑦乙方安排的家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧其他：。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承擔(dān)給甲方造成的損失：

①乙方安排的家政服務(wù)員存在*甲方家庭成員等行為的；

②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請求，乙方拒不調(diào)換或調(diào)換次后仍不能達(dá)到合同要求的；

③空崗日乙方未派替換人員到崗工作的；

④其他：。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、家庭成員的健康情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)；前述信息發(fā)生變化時，甲方應(yīng)及時告知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費用和家政服務(wù)員的服務(wù)報酬。

(3)甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、*家政服務(wù)員或?qū)ζ溥M(jìn)行性*擾，不得侵犯其個人隱私。

(4)甲方應(yīng)向家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項。屬于居家類服務(wù)的，

甲方應(yīng)免費為其提供正常居住場所，不得安排與年滿12周歲以上的異性同居一室。

(5)甲方有權(quán)按照合同約定自主安排家政服務(wù)員的具體休息時間，如在征得家政服務(wù)員的同意后，不安排休息的，應(yīng)按日支付報酬元。在雙休日以外的國家法定節(jié)假日確需家政服務(wù)員提供服務(wù)的，應(yīng)向其支付不低于日平均服務(wù)報酬三倍的報酬，或另行安排補休。

(6)甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理與履行服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的證件提供必要的協(xié)助。

(7)甲方未經(jīng)家政服務(wù)員同意，不得將其帶往非約定服務(wù)地點工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求其為第三方服務(wù)。

服務(wù)期滿，甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，應(yīng)提前日與乙方續(xù)簽合同。

乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)依本合同約定，要求甲方按時支付服務(wù)費。

(2)乙方有權(quán)向甲方了解家政服務(wù)員的工作情況和對家政服務(wù)員進(jìn)行管理。

(3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求其家政服務(wù)員暫停提供家政服務(wù)或解除合同：

①甲方家庭成員中患有惡性傳染病或患精神病而未如實告知的；

②甲方未按時支付本合同第四條約定的有關(guān)費用，經(jīng)乙方催告后7日內(nèi)仍未支付的；

③約定的服務(wù)地點或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，未取得家政服務(wù)員同意的；

④甲方要求家政服務(wù)員從事違法行為的；

⑤甲方違反本合同第五條第2款第(3)項義務(wù)的。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)保證提供的家政服務(wù)員體檢合格(乙方應(yīng)持有深圳市區(qū)級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明)，并符合本合同第二條的要求。

(2)乙方應(yīng)對提供的家政服務(wù)員身份、健康等信息的真實性進(jìn)行必要的審查，并為其建立個人信息檔案，包括但不限于家政服務(wù)員個人工作履歷、有效身份證、居住證、健康證復(fù)印件等。

(3)乙方應(yīng)持續(xù)跟蹤家政服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、教育和管理工作。

(4)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在________小時內(nèi)答復(fù)；乙方是否接受甲方的調(diào)換請求，應(yīng)在_______日內(nèi)做出處理并告知甲方。

(5)乙方應(yīng)按本合同第七條的約定購買相關(guān)保險。

(6)乙方安排的家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前日通知甲方，并委派符合本合同約定條件的家政服務(wù)員接替后，該家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

保險事宜

乙方應(yīng)為其提供的家政服務(wù)員購買人身意外傷害團(tuán)體險。死亡或傷殘，每人每次事故賠償人民幣萬元，附加意外傷害醫(yī)療，每人每次事故賠償人民幣萬元；具體金額以保險公司實際賠付為準(zhǔn)。截止本合同簽訂時，上述保險的狀態(tài)為：□已投?！跷赐侗?。未投保的，乙方應(yīng)在本合同生效后三日內(nèi)投保。

乙方未按本條約定購買相關(guān)保險的，發(fā)生上述保險范圍內(nèi)的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、甲方逾期支付合同第四條約定的相關(guān)報酬或費用的，每逾一天應(yīng)按所欠費用的%向家政服務(wù)員或乙方支付違約金。

2、甲方依據(jù)合同條款解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費，并負(fù)責(zé)退還家政服務(wù)員未提供服務(wù)期間的服務(wù)報酬，。

3、甲乙雙方中任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤谒臈l規(guī)定的服務(wù)報酬總額%的違約金。

4、一方違反合同的其他約定，另一方有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。

5、有關(guān)違約的其他約定：

第九條合同爭議的解決方法

因本合同的訂立和履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向消費者委員會、家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決，或依法向人民法院提起訴訟解決。

其他約定事項

第十一條合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同，未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(簽字)乙方：(蓋章)

身份證號碼：法定代表人(簽字)：

家庭地址：單位地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

家政保姆協(xié)議書 篇2

甲方（經(jīng)營者）：_____________

乙方（消費者）：_____________

丙方（服務(wù)人員）：___________

一、三方約定家政服務(wù)事項

1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項服務(wù)：

（1）一般家務(wù)；

（2）孕產(chǎn)婦護(hù)理；

（3）嬰幼兒護(hù)理；

（4）老人護(hù)理；

（5）半自理病人護(hù)理；

（6）不能自理病人護(hù)理；

（7）醫(yī)院護(hù)理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：_________ ___________

5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納服務(wù)費；

（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；

（6）刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員；

（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)

類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；

（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3、乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。

10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；

3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；

6、認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1、甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的.其他約定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決；

□ ______________仲裁委員會仲裁；

□ ______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：_________

_____年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：________

______年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：_________

_____年___月___日

家政保姆協(xié)議書 篇3

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的.事項。

10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

家政保姆協(xié)議書 篇4

甲方(雇主)：身份證號：

乙方(雇員)：身份證號：

根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

雇傭保姆注意事項

雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請保姆的問題上缺乏經(jīng)驗?，F(xiàn)介紹幾個注意事項，供參考：

1.根據(jù)家庭情況確定需求保姆的年齡。

不同年齡的保姆，各有優(yōu)缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：

17-25歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務(wù)。

25-40歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多，最適合做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒。

40歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，富有耐性，自制力強，往往是最佳的聆聽者，最適合照顧幼兒、老人、病人。

2.安全最重要。

家政保姆協(xié)議書 篇5

甲方：_________身份證號：_________

籍貫：_________

乙方：_________身份證號：_________

籍貫：_________

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7：00―18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方

請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月xxxx元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20XX年xx月xx日起生效，至20XX年xx月xx日終止。

甲方簽字：_________

乙方簽字：_________

20xx年xx月xx日

家政保姆協(xié)議書 篇6

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務(wù)費;

(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;

(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

4.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

家政保姆協(xié)議書 篇7

編號：___________

甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________

家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方約定家政服務(wù)事項

1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第( )項服務(wù)：

(1)一般家務(wù)。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。(3)嬰幼兒護(hù)理。(4)老人護(hù)理。(5)半自理病人護(hù)理。

(6)不能自理病人護(hù)理。(7)醫(yī)院護(hù)理病人。(8)其他 。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點：_________ ___________

5.服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算。按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用。按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理。

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

(3)未按時交納服務(wù)費。

(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。

(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員。

(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)

類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。

(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔(dān)。如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的`加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。

10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。

3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

協(xié)商解決。

______________仲裁委員會仲裁。

______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日

家政保姆協(xié)議書 篇8

一、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)（）。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

2、丙方收取甲方押金300_元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資________元整（具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的`工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金_元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：__________________雇員：__________________

聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

家政保姆協(xié)議書 篇9

甲方：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日至 年月 日止。其中試用期從 年月 日至 年月 日止。

(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月 日起至 年月 日止。

(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2) 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3) 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：有限公司

代表：

年月 日

乙方(簽名)：

年月 日

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保姆協(xié)議書精選9篇

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“保姆協(xié)議書精選9篇”，供你參考和使用，請收藏和分享。

保姆協(xié)議書【篇1】

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付xx年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為xx年月日起到xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

保姆協(xié)議書【篇2】

甲方（雇主）：??????????????? 身份證號：

乙方（雇員）：??????????????? 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1。看護(hù)小孩；

2。清洗小孩衣物；

1。每一天??? 時? 分至?? 時?? 分。

2。乙方每月可休息??? 天，具體休息時光雙方臨時商定。

1。服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月?? 日前支付給乙方。

2。因特殊狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1。甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)；

2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的'情形，有權(quán)隨時解除合同；

1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件；

3。乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)；

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責(zé)。

8。乙方在非工作時光（包括上下班在途時光）所發(fā)生的事故，由其自我解決，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。

1。本合同自雙方簽字后生效。

2。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）???????????????????? 乙方：（簽字）

年? 月? 日????????????????????????????? 年? 月? 日

保姆協(xié)議書【篇3】

聯(lián)系電話:

甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議:

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。服務(wù)費用為每月。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負(fù)責(zé)。1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手，每一天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際狀況自行安排，不強求。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除協(xié)議。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4、甲方應(yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

5、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

1、乙方以理解甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)。

2、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧老人。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6、如乙方在甲方家因身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何職責(zé)，乙方自負(fù)。

7、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當(dāng)月工資。

1、本協(xié)議自雙方簽字時生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

保姆協(xié)議書【篇4】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1、看護(hù)小孩;

2、清洗小孩衣物;

1、每天 時 分至 時 分。

2、乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定最新保姆合同范本最新保姆合同范本。

1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3、 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6、 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字時生效最新保姆合同范本合同范本。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

簽約日期：

保姆協(xié)議書

在我們的國家法治建設(shè)越來越完善的當(dāng)下，合同在維護(hù)人民利益方面的作用越來越大。簽訂了合同就起了法律作用，寄語可以保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，在合同書寫當(dāng)中應(yīng)該注意哪些事項呢？對于“保姆協(xié)議書”的知識點幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您推薦了這篇文章供大家參考，讀完之后您或許會有些新的感受！

保姆協(xié)議書 篇1

雇主(甲方)：___________身份證號碼：________________________

家政員(乙方)：_________身份證號碼：________________________

甲乙雙方在平等、友好的協(xié)商基礎(chǔ)上，就乙方服務(wù)甲方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容和要求

1.乙方給甲方帶孩子(重點)

2.乙方給甲方孩子做飯，有時給大人做飯

3.做家務(wù)(洗孩子衣物、家居清潔)

4.甲方安排的其他工作

具體內(nèi)容和要求見附件1《家政員工作內(nèi)容及時間安排》。

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方給乙方明確的工作安排和要求。

(2)甲方安排乙方每周____天休息，國家法定假日休息。甲方臨時有事，需要和乙方協(xié)商進(jìn)行倒休。

(3)甲方每月月底支付乙方工資。甲方給乙方上五險一金。

(4)甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月;甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可以不低于半年時間增加工資。

(5)甲方需要平等、友善對待乙方。

(5)如果甲方終止協(xié)議，需要提前____個月告知乙方。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方要認(rèn)真完成甲方的工作內(nèi)容和要求。

(2)乙方的工作時間是：早______到晚______。

(3)乙方對甲方的工作內(nèi)容和要求有疑問、有不同意見，可以與甲方溝通、協(xié)商。

(4)如果乙方終止協(xié)議，需要提前______個月告知甲方。

具體實踐中其他問題未能包含在協(xié)議中,雙方本著友好協(xié)商的原則溝通解決。本協(xié)議具有法律效應(yīng)，一式______份，雙方各持______份。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

電話：______________________電話：________________________

簽字時間：______年___月___日簽字時間：______年___月___日

保姆協(xié)議書 篇2

7、乙方在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

9、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。

三違約條款

1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：__________

甲方簽名：

簽訂日期：

年月乙方簽名：簽訂日期：年月日日

住家保姆合同（二）

一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元（一個月），正式工資＿＿＿元／月。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資。不得克扣、拖欠工資。

5、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品。

6、保證乙方每月休息＿＿天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)_____________。

7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。

三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。

6、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。

7、應(yīng)接受甲方安排到醫(yī)院進(jìn)行肝功和其它傳染病檢查，如正常經(jīng)費由甲方付，不正常由乙方付。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

四、乙方具體工作細(xì)則

1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護(hù)等；

2、一般家務(wù)：做飯，洗衣服、打掃衛(wèi)生等

3、家里東西應(yīng)擺放整齊，保持整潔明亮；

4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；

5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)督。

6、保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或主人找到接班人后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個月工資。

實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算，日工資=_____/（當(dāng)月天數(shù)-4）；

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來；

8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協(xié)商；

9、保姆身體不適應(yīng)向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童，甲方向公安部門報警并追究責(zé)任。

本合同服務(wù)期限為____個月：自____年__月__日始至____年__月__日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進(jìn)行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。

甲方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（簽字）＿＿＿身份證號碼：＿＿＿

年月日

保姆協(xié)議書 篇3

保姆合同

合同編號：XXXXX

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（保姆）：XXX

鑒于甲方需委托乙方看管甲方住所內(nèi)的嬰兒/老人/病人等，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，雙方遵循平等、自愿、公正的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方主要從事甲方住所內(nèi)嬰兒的護(hù)理和保健工作，具體工作內(nèi)容包括：

（1）給嬰兒換尿布、洗澡、喂食、調(diào)整睡眠、按摩等生活護(hù)理工作；

（2）根據(jù)嬰兒年齡、身體狀況和醫(yī)生建議，合理安排其生活作息，確保其健康成長；

（3）負(fù)責(zé)嬰兒服裝、床品、玩具等清洗消毒和定期消毒房間；

（4）在嬰兒產(chǎn)生疾病時，及時與醫(yī)生溝通并按醫(yī)生意見處理。

1.2乙方根據(jù)甲方的要求，可提供以下服務(wù)：

（1）代買日常用品，保持家居干凈衛(wèi)生等；

（2）提供烹飪服務(wù)，做營養(yǎng)美味餐飲；

（3）掌握家居安防技能，保證家中安全。

二、服務(wù)時間及地點

2.1乙方服務(wù)時間以甲方要求為準(zhǔn)，通常為每天8小時，休息時間另議。

2.2服務(wù)地點為甲方住所，如需外出，則需經(jīng)甲方同意并在合理時間內(nèi)歸來。

三、報酬與支付方式

3.1甲方向乙方支付工資為每月XXX元，逾期支付需支付加班費。

3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬方式，雙方共同確認(rèn)支付賬號。

3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假等權(quán)益。

四、工作紀(jì)律與責(zé)任

4.1乙方需遵守甲方的家規(guī)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

4.2乙方在服務(wù)期間不得泄露甲方的商業(yè)機密或涉及甲方的隱私信息。

4.3如因乙方過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)、財物損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、合同期限與解除

5.1本合同的期限為一年，如需續(xù)約，應(yīng)雙方同意并重新簽訂合同。

5.2如有以下情形之一，本合同可以提前解除：

（1）乙方嚴(yán)重違約或出現(xiàn)過錯的行為；

（2）雙方協(xié)商一致的情況下；

（3）不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。

5.3在合同解除時，乙方應(yīng)及時將甲方財產(chǎn)歸還，糾正相關(guān)過錯行為。

六、若干條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份原件。

6.3合同簽訂地點為甲方所在地，合同效力適應(yīng)中華人民共和國法律法規(guī)。

甲方（雇主）：XXX公司

簽字：______

日期：______

乙方（保姆）：XXX

簽字：______

日期：______

本人已充分知曉本合同內(nèi)容，認(rèn)真閱讀過并保證遵守合同規(guī)定。以下是我的簽名：

甲方：

__________________

乙方：

__________________

日期：______

保姆協(xié)議書 篇4

保姆合同主題范文

一、合同甲方：雇主，乙方：保姆

第1條　雇傭期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

第2條　保姆工作內(nèi)容和要求：本合同雇傭的保姆的主要工作是照顧甲方家中的兒童和老人。必須具備以下要求：

1.誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.態(tài)度熱情好客，與甲方家庭成員保持良好交流與協(xié)調(diào)。

3.具有一定的護(hù)理和看護(hù)經(jīng)驗，保持房屋和兒童的干凈整潔，木馬、搖椅等孩子常用設(shè)施一定要定期清潔消毒。

第3條　工資待遇：乙方的月工資為人民幣 ____ 元，工資待遇每月按時發(fā)放。甲方若需制止雇傭，則需要給予乙方一個月的工資作為補償。

第4條　保險：甲方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的安全和健康，另外，甲方也應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、工傷保險金等。

第5條　休息假期：乙方每年擁有 ____ 天帶薪年休假，提前與甲方協(xié)調(diào)時間。

第6條　保密條款：乙方應(yīng)保守甲方家庭各種信息，地址、密碼、電話等不得外泄，不得向其他人泄漏甲方家庭的情況與內(nèi)部信息。

第7條　違約責(zé)任：若是本合同中任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。若是乙方因違法違規(guī)行為被公安機關(guān)責(zé)令限制人身自由，則本合同立即自動終止。

第8條　爭議解決：本合同的解釋權(quán)和爭議解決權(quán)歸甲方擁有。如單方面解除合同，應(yīng)在三個工作日內(nèi)進(jìn)行書面通知，另一方則需在三個工作日內(nèi)作出答復(fù)。

第9條　附加語句：本合同另有未列條款的約定按照中華人民共和國法律法規(guī)、工會協(xié)議與勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

第10條　合同效力：本合同一經(jīng)簽字、蓋章，就立即生效。合同正本甲乙雙方各持一份。

本合同自該日生效，若發(fā)生任何變化，本合同無效，需要重新制定。

以上是一份保姆合同主題分文，僅做參考。如需要，甲方和乙方可以根據(jù)自己的實際情況添加、改動合同的內(nèi)容。

保姆協(xié)議書 篇5

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.接送、看護(hù)小孩子;

2.家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

二、服務(wù)時間

1.每天___________小時。(___________時分至___________時分。)

2.乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為___________元/月，其中元為基本工資，元為績效工資?；竟べY甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;

4.有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

甲方簽字(蓋章)：__________________

甲方地址：__________________

乙方簽字(蓋章)：__________________

乙方地址：__________________

簽約日期：______年 ______月 ______ 日

保姆協(xié)議書 篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣：

元/月結(jié)算給乙方;

試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：

元/月結(jié)算給乙方;

第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。

同時乙方要交還甲方物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金

4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間;

節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方不得克扣乙方的工資。

二、乙方責(zé)任：

1、

乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;

個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。

因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;

要休假， 應(yīng)提前通知甲方;

雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。

盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時間;

不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計不能超過80分鐘。

5、 不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。

不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力;

四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方： 乙方：

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：

保姆協(xié)議書 篇7

甲方(用戶)：_______________

乙方(中介單位)：_______________

丙方(家政服務(wù)員)：_______________

甲、乙、丙 三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務(wù)合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關(guān)規(guī)定;遵守東營家政服務(wù)協(xié)會制定的《東營家政服務(wù)行業(yè)公約》、《東營家政服務(wù)消費指南》和《東營家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。

一、雙方約定家政服務(wù)事項

1、服務(wù)項目：_______________

乙方同意為甲方選派丙方，承擔(dān)甲方的第( )項服務(wù)：_______________(1)一般家政; (2)孕、產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰、幼兒護(hù)理;

2、服務(wù)地點：_______________

3、服務(wù)期限：_______________ ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。

4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________( )元人民幣，甲方應(yīng)在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。

二、三方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。

2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)與丙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報酬。

3、甲方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔(dān)。

4、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進(jìn)行處理。

5、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負(fù)有保護(hù)其在服務(wù)期間人身及財物安全的責(zé)任和義務(wù)。

6、甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。

7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。

9、甲方對丙方在服務(wù)期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并立即通知乙方。

10丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

11、丙方外出應(yīng)請假，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。

12、乙方應(yīng)為甲、丙雙方提供真實的服務(wù)信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。

三、服務(wù)合同的簽訂，變更，解除與終止;

1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。

2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。

3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務(wù)合同，并交相應(yīng)手續(xù)費。

4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。

5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。

6、甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效則向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

四、其他

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為;自 ________年 ________月______日至 ________年 ________月______日止。

甲方(簽字)______ 乙方(蓋章) ______丙方(簽字)______

家庭地址：_______________ 家庭地址：_______________ 家庭地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

________年 ________月______日

保姆協(xié)議書14篇

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。恳韵聝?nèi)容是小編特地整理的“保姆協(xié)議書14篇”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

保姆協(xié)議書【篇1】

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條 服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協(xié)議期限。從3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至204月1日止。

一、保護(hù)乙方的人身安全，為乙方帶給食宿。

二、由于甲方職責(zé)造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)狀況。

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

2、幫忙病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方職責(zé)造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切職責(zé)由乙方負(fù)責(zé)。

試用期內(nèi)，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

按月給付，每月1 0日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

乙每周6天工作制，周只休息。

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

保姆協(xié)議書【篇2】

家政服務(wù)合同

一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《給用戶提個醒》和《 服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

１．有權(quán)要求乙方提供______________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。 ４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

５．按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元（一個月），正式工資＿＿＿元／月。不得苛扣、拖欠工資。

６．甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品（電話長途業(yè)務(wù)）。

７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

８．乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

９．乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)

１．自愿為甲方提供________________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

２．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲 方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

４．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

５．每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元）介紹費一律不退。

２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，10天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，須提前10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同則由提出方交納拾元違約金。 ６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。

甲方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿ 附：續(xù)訂合同期限

１．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方

２．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方

如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

保姆協(xié)議書【篇3】

家庭保姆用工合同范本

(一)

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方生活護(hù)理，買菜、做____日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次，不再收費)。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家政服務(wù)員試用工資為________元整，試用期為一個月(在一個月內(nèi)對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資________元整)試用期過后可增加到________元每月。家政服務(wù)員休息日每月____天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。

2、向家政服務(wù)員提供正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對家政服務(wù)員的服務(wù)不滿意可隨時解雇服務(wù)員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。

6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天_______元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數(shù)支付工資。

5、必須尊重雇主服務(wù)對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(二)

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)。

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方： 雇員：

________年____月____日________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(三)

甲方：

乙方：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2)根據(jù)____市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，服務(wù)。

4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

2)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、薪金：

甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責(zé)任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(四)

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、接送、看護(hù)小孩子;

2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

二、服務(wù)時間

1、每天 小時。( 時 分至 時 分。)

2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為 元月，其中 元為基本工資， 元為績效工資?；竟べY甲方于每月____日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2、乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過________年的給予一個月工資，超過半年不滿________年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;

4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

5、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方需自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧孩子;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因過失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責(zé)任;

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

六、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

________年____月____日________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(五)

甲方：

乙方：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、服務(wù)內(nèi)容：

乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報酬。

2、服務(wù)期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、服務(wù)費用：

甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。

4、保證金：

乙方同意在第________年工作時，每月扣除所得服務(wù)費用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

6、獎勵：

若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：

①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假;

②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

二、甲方應(yīng)遵守事項：

1、甲方支付乙方辦理健康證的費用;

2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。

三、乙方應(yīng)遵守事項：

1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

2、提供身份證復(fù)印件一份。

四、其他責(zé)任：

1、甲方承諾為乙方購買為期________年的意外傷害保險;

2、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日

保姆協(xié)議書【篇4】

主家（甲方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

保姆（乙方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意為甲方提供家政服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務(wù)期限：

20xx 年____月____日 起至20xx年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權(quán)隨時終止合同。

2、工資費用：

乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結(jié)算的情況，日工資按月工資/30日計算。

3、服務(wù)內(nèi)容：

1）日常家務(wù)范疇：

A、根據(jù)主家要求買菜；

B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷；

C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等；

D、洗衣、晾衣、收疊衣；

2）周期性家務(wù)范疇：

E、換洗、晾曬被褥

F、清洗拖鞋、地墊

G、門窗里圍擦洗

H、衛(wèi)生間各類盆器清洗消毒

I、廚房抽油煙機清洗

3）輔助主家照顧小孩范疇：

H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作；

I、協(xié)助主家給小孩洗澡；

J、協(xié)助主家給小孩洗屁股；

K、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉健兔Ρ『ⅰ?/p>

4、工作時間及休息規(guī)定：

由于乙方居住地址距甲方家較近，根據(jù)協(xié)商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7：30—19：30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根據(jù)協(xié)商，乙方每月按____天休息時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過半天數(shù)扣除工資，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受國家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務(wù)的情況，甲方按國家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補助。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務(wù)

（1）按時向乙方支付工資；

（2）配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協(xié)助；

（3）為乙方提供一日三餐及午休場所。

3、乙方的權(quán)利

（1）乙方有依據(jù)本合同約定取得勞動報酬和休息的權(quán)利。

4、乙方的義務(wù)

（1）按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

（2）在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；

（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

三、終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī)；

2、不服從甲方合理工作安排的；

3、虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的；

4、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

5、被證明有偷盜行為的；

6、不能勝任相應(yīng)工作的；

7、身體有病，不能繼續(xù)從事家政工作的。

四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1、簽訂合同之前，乙方應(yīng)當(dāng)將有效證件（身份證、健康證）給甲方驗證并將復(fù)印件留在甲方處；

2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失；

3、乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)；

4、乙方在服務(wù)期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認(rèn)休假/請假時間；

5、乙方在服務(wù)期間請假，需提供書面請假條，經(jīng)甲方同意簽字后方可離崗；

6、乙方在服務(wù)期間休假或請假外出（包括路途中），若發(fā)生民事刑事責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)；

7、甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認(rèn)；

8、若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方介紹客源；

9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保姆協(xié)議書【篇5】

保姆合同范文

甲方：（雇主姓名、住址、電話）

乙方：（保姆姓名、住址、電話）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、保姆職責(zé)

1.乙方是甲方家庭的保姆，職責(zé)為幫助甲方照顧家中未成年子女的起居飲食和日常生活，保證子女安全、衛(wèi)生、健康成長，提供嬰兒看護(hù)等相關(guān)服務(wù)。

2.在服務(wù)初期，乙方將會解決家中的短期困難。甲方應(yīng)當(dāng)就乙方代表的家庭服務(wù)機構(gòu)收取押金，以及在保姆服務(wù)結(jié)束時，賠償乙方工作中損壞的物品等。

3.乙方應(yīng)遵循家庭規(guī)定的休息、飲食、衛(wèi)生及安全等規(guī)則，確保家庭安全。乙方應(yīng)保證工作時的專業(yè)精神、工作效率、可靠性及誠實守信等。必要時，根據(jù)家庭要求進(jìn)行短期出差、節(jié)假日、包括家中給予書面通知并得到家庭同意的情況下，乙方有權(quán)自行決定是否同意。

4.乙方在服務(wù)期內(nèi)離開家庭將視為違約。如乙方需要在服務(wù)期內(nèi)離開家庭，乙方應(yīng)事先告知家庭并獲得家庭同意。

二、保費標(biāo)準(zhǔn)及保障

1.甲方每月支付保姆費用 5000 元（包括乙方日常生活費用、雇主報銷乙方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費用）。

2.乙方享有提供解決因工作所引起的意外傷害的公共基本經(jīng)濟(jì)保障、基本養(yǎng)老金、生育津貼等相關(guān)福利，并保障乙方在加入保姆服務(wù)中的任何時期內(nèi)不受歧視。

3.乙方聘用期限為 1 年。如雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽，應(yīng)在服務(wù)期屆滿前 30 天提前與對方協(xié)商并簽署新協(xié)議。

三、履行方式

1.本合同以雙方協(xié)商的口頭約定為準(zhǔn)，雙方簽字蓋章后生效，并同意在合同約定的時間內(nèi)按照約定支付服務(wù)費用。

2.本合同為甲方家庭與乙方之間的協(xié)議，任何其他第三方不得干預(yù)或影響。

3.合同的解除：乙方在服務(wù)期內(nèi)違反家庭規(guī)則，或者甲方原因需要解除合同的，應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。

四、協(xié)議終止

1.甲方可在以下情況下單方解除本合同：

(1)乙方未能遵循本合同規(guī)定履行職責(zé)和義務(wù)；

(2)服務(wù)中乙方采取不當(dāng)行為，存在不誠信、惡意等行為；

2.乙方可以在以下情形下單方解除本合同：

(1)甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)；

(2)服務(wù)中甲方采取不當(dāng)行為，存在不誠信、惡意等行為；

(3)家庭服務(wù)所在地方發(fā)生的不可抗力事件，如地震、火災(zāi)等。

五、合同爭議解決

1.如雙方在履行合同中出現(xiàn)爭議，應(yīng)協(xié)商解決。無法協(xié)商時，雙方可以向法院提起訴訟或者申請仲裁。

2.本合同是雙方約定的協(xié)議，與國家法律規(guī)定不一致的部分，以國家法律規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：日期：

乙方（蓋章）：日期：

保姆協(xié)議書【篇6】

【引言】

現(xiàn)代社會，隨著生活水平的提高和家庭結(jié)構(gòu)的多元化，越來越多的家庭需要請保姆照顧家庭成員。而保姆作為家庭的一份子，需要承擔(dān)起照顧家庭成員的責(zé)任和義務(wù)。為了確保家庭成員的生活質(zhì)量和維護(hù)保姆的權(quán)益，保姆合同的簽訂顯得尤為重要。

【正文】

一、合同的簽訂

保姆合同，指雇傭關(guān)系雙方（即家庭和保姆）在合法的、平等的、自愿的、協(xié)商的基礎(chǔ)上，就保姆提供服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成的協(xié)議。保姆合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并加蓋印章或簽名。簽訂合同時需要注意以下幾個方面：

1、約定雙方服務(wù)范圍：明確保姆的工作職責(zé)、工作時間、工作地點、工資待遇等。

2、約定雙方權(quán)利義務(wù)：明確保姆和雇主的權(quán)利和義務(wù)，例如保姆應(yīng)該按時工作、維護(hù)家庭成員的生活質(zhì)量等；雇主應(yīng)該提供必要的工作條件，例如膳宿、工作服裝等。

3、關(guān)于保姆的工資：鑒于保姆工作作為雇主的一項服務(wù)，工資應(yīng)該與其所提供的服務(wù)相關(guān)，根據(jù)工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、服務(wù)的質(zhì)量等因素來確定。

4、簽訂時間、地點及合同期限：保姆合同應(yīng)當(dāng)明確簽訂時間、地點及合同期限，如果雙方未就合同期限達(dá)成約定，視為無固定期合同。同時需要注意合同解除的事項、違約責(zé)任等。

二、保姆的權(quán)益和義務(wù)

1、權(quán)益：保姆作為家庭的一份子，享有相應(yīng)的權(quán)益，例如按時發(fā)放工資、必要的休假、正常工作環(huán)境等。

2、義務(wù)：保姆作為專業(yè)的服務(wù)人員，除了完成家庭雇主所交代的工作內(nèi)容外，還需要維護(hù)家庭成員的生活質(zhì)量和安全，嚴(yán)格守信，不泄露雇主的隱私等。

三、合同違約處理

任何一方在合同履行過程中存在違約行為，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果雇主未按時支付工資或違反保姆合同的其他關(guān)鍵約定，保姆可以選擇終止合同并請求賠償，還可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴。

四、解除合同

保姆合同的解除應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況進(jìn)行，例如合同期限屆滿、雙方協(xié)商解除或者一方已經(jīng)履行完畢合同義務(wù)等。如果雙方在合同期限內(nèi)有終止合同的意愿，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商并且在解除合同之前通知對方，以免造成不必要的損失。

【結(jié)尾】

保姆合同的簽訂，對家庭成員和保姆來說都是一種保障。家庭雇主和保姆應(yīng)當(dāng)在合同簽訂前充分交流，明確工作內(nèi)容和工作要求，建立起良好的工作關(guān)系，共同為家庭的和諧做出貢獻(xiàn)。

保姆協(xié)議書【篇7】

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。

1。照顧老人的起居生活(整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。

2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫：零零零零元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

4。甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。

1。甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)。

2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3。甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。

4。甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

5。甲方有義務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同。

1。乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

2。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

3。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。

4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

5。乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

6。乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

工作地點：

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得*家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得

私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)**市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

住址：

乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?，做家?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負(fù)責(zé)小孩的安全。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為元;熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

保姆協(xié)議書【篇8】

一、前言

在當(dāng)今社會，隨著人們經(jīng)濟(jì)收入的增加，家庭中雇傭保姆的人越來越多。但是，由于一些保姆不合格的行為，給家庭及社會帶來了諸多問題。因此，簽署一份保姆合同就顯得非常必要了。

二、合同主體

1.雇主：指需要雇傭保姆的家庭或個人，主要負(fù)責(zé)提供食宿和工資等費用。

2.保姆：指受雇于雇主家庭的勞動者，做好家務(wù)及照顧家庭中的老人、兒童、寵物等工作。

三、合同條款

1.工作內(nèi)容：包括家務(wù)勞動、照顧家庭成員、照顧寵物等，詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，保證保姆可以有效地履行職責(zé)。

2.工作時間：雙方約定的工作時間，以及對加班、請假的規(guī)定。

3.工資及福利：約定保姆的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及其他福利待遇，如社保、帶薪假期、年終獎等。

4.安全保障：約定保姆在工作期間的安全保障措施，如工作場所安排、防火防盜具體措施等。

5.雙方責(zé)任：明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，如保證工作態(tài)度端正、合理使用家庭設(shè)施等。

6.保密責(zé)任：明確保姆在工作期間需要遵守的保密責(zé)任，如家庭私密資料等。

7.解決爭議：規(guī)定雙方在簽署合同期間需要遵守的爭議解決方式，如仲裁或法院等。

8.合同終止：規(guī)定合同終止的原因及步驟，如雙方約定協(xié)議或經(jīng)法律程序解除等。

四、簽署及生效

1.簽署：雙方簽字確認(rèn)，聲明互相了解并同意合同內(nèi)容。

2.生效：按照合同約定，合同生效的時間及有效期。

五、合同的重要性

簽署保姆合同對雇主和保姆都非常重要。對雇主來說，合同可以規(guī)范雙方關(guān)系，避免糾紛和法律問題的發(fā)生。對于保姆來說，合同可以保障自己的權(quán)益，避免資料泄露和未收到工資等問題的發(fā)生。

六、結(jié)尾

通過簽署保姆合同，雇主和保姆之間的關(guān)系會更加規(guī)范化和規(guī)范化，可以有效地減少爭議和糾紛，建立起家庭與保姆之間的信任關(guān)系。加強雙方的信息安全，有效避免盜竊搶劫等不安因素。以此達(dá)到保證家庭生活的安全舒適，保證雇主及保姆的權(quán)益不被侵害的目標(biāo)。

保姆協(xié)議書【篇9】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

二、服務(wù)時間

1、每天

時

分至

時

分。

2、乙方每月可休息

天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為

元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

保姆協(xié)議書【篇10】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務(wù)費用為1000元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付xx年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為xx年月日起到xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

保姆協(xié)議書【篇11】

(簡稱甲方)：____________

姓名：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

(簡稱乙方)：____________

姓名：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下：

一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：

合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以輔助帶孩子等。

二.服務(wù)費用：

1. 服務(wù)費用為________元/月，如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。

2.甲方于每月10日支付給乙方，即每月押后10天以作押金，，如乙方違反協(xié)議內(nèi)容提前終止合同，予以扣除，如合同正常終止時，甲方一次性付清。(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))

三.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費。

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證、體檢合格證明等說明證件或文件，并留存身份證復(fù)印件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則由乙方自行承擔(dān)。

3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食與住宿，乙方的其它開支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

3.甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等。

4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。

5. 甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務(wù)工作的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

四.乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方每個月可休息 4天(國家法定節(jié)假日正常休息)，但必須是在甲方的雙休日期間，或經(jīng)甲方同意。

3. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

4.有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4. 遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。

6. 安心做好家庭服務(wù)工作：____________如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，言談舉止大方得體，提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

7. 乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如造成甲方財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法賠償;如果構(gòu)成刑事犯罪，依法送有關(guān)部門處理。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不對外泄露甲方家庭信息等一切隱私，不得虐待所服務(wù)對象。

五.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前2個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由北京市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：____________(簽字) 乙方：____________(簽字)

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

保姆協(xié)議書【篇12】

保姆合同范文

甲方（雇主）：_____________（姓名）、_____________（身份證號碼）、聯(lián)系電話：_____________；

乙方（保姆）：_____________（姓名）、_____________（身份證號碼）、聯(lián)系電話：_____________；

鑒于甲方需要照顧乙方家中的幼兒，并委托乙方擔(dān)任此工作；

根據(jù)雙方的協(xié)商，在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下《保姆合同》：

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定時間內(nèi)前往甲方家中為其提供保姆服務(wù)，為甲方家中的幼兒提供生活起居及對其進(jìn)行生活常識和禮儀教育。

2. 乙方要認(rèn)真負(fù)責(zé)地照看甲方家中的孩子，幫助其完成一些簡單的家務(wù)活，如：做飯、收拾家居，以及提供必要的精神撫慰和陪伴。

3. 乙方應(yīng)對幼兒進(jìn)行必要的安全教育，如：安全常識、消防常識、緊急救援等，確保幼兒生命的安全。

第二條 服務(wù)時間

1. 乙方根據(jù)甲方的需要，每星期提供_____________（具體時間）的服務(wù)，并視需要做好調(diào)整。

2. 保姆服務(wù)期限為________個月，從_____________（具體日期）起至_____________（具體日期）止。如有需要，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止此合同。

第三條 工資待遇

1. 甲方同意按照下列約定支付乙方服務(wù)費：每小時_____________元，服務(wù)時間共計_____________小時。

2. 額外工作時間按照乙方與甲方協(xié)商的服務(wù)時間和費用支付。

3. 工資支付以月結(jié)為一周期，每月25日為最后領(lǐng)取工資時間，如遇法定節(jié)假日，順延至節(jié)假日后第一個工作日。

第四條 具備資格

1. 乙方應(yīng)具有持續(xù)合法住宿和勞動的身份。

2. 乙方要保證所提供服務(wù)的資格和能力符合國家政策、法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3. 乙方應(yīng)提供有效身份證等法律識別等相關(guān)手續(xù)，并得到甲方認(rèn)可。

第五條 服務(wù)質(zhì)量

1. 乙方應(yīng)以真誠、耐心、負(fù)責(zé)、愛心、衛(wèi)生的態(tài)度，提供高質(zhì)量的保姆服務(wù)。

2. 乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項要求和工作安排。雙方應(yīng)通過合作完善保姆服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3. 乙方要保守甲方家庭的商業(yè)秘密和個人隱私。不得隨意泄漏任何與服務(wù)有關(guān)的信息。

第六條 違約責(zé)任

1. 乙方因個人原因無法按時提供服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方，并以其他方式替代其服務(wù)，或按雙方協(xié)商的補償方式進(jìn)行賠償。

2. 如因乙方過錯，給甲方帶來經(jīng)濟(jì)或其他損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如導(dǎo)致甲方家庭故障、丟失或損毀，或幼兒發(fā)生傷害、意外等問題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按甲方要求進(jìn)行賠償。

第七條 合同解除

1. 合同期滿，甲方需根據(jù)實際需求進(jìn)行續(xù)簽或終止合同。

2. 雙方協(xié)商一致，可以在合同期間解除合同，但必須以書面形式通知對方，并雙方簽字確認(rèn)，交本合同原件恢復(fù)自由。

第八條 爭議解決

雙方在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)友好協(xié)商，通過談判解決。如協(xié)商達(dá)不成一致，可向有關(guān)部門申請仲裁，或就有關(guān)爭議提起訴訟。

第九條 其他

1. 合同一式兩份，每份持有一份，均享有同等效力。

2. 本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，成文確認(rèn)，附于合同中。

3. 本合同從簽訂日期生效，到期失效。

甲方（雇主）：_____________ 乙方（保姆）：_____________

簽字：_____________ 簽字：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

保姆協(xié)議書【篇13】

本文是，歡迎大家閱讀。

甲方姓名：__________乙方姓名：__________丙方(擔(dān)保人)：__________

身份證號碼：________身份證號碼：________身份證號碼：______________

地址：______________地址：______________地址：____________________

電話：______________電話：______________電話：____________________

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住_____，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________工資___________及其他__________，乙方確認(rèn)，簽名_____________。甲方確認(rèn)，簽名_____________。丙方確認(rèn)：簽名__________。

三、證件

1.乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

2.乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1.自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

2.財產(chǎn)和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé);

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);

乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

3.考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退_____5分鐘內(nèi)罰款_____元;無故_____分鐘罰款3_____元;無故遲到_____分鐘則罰款_____元;無故遲到_____小時以上按曠工處理;曠工處理：曠工日無工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;

4.紀(jì)律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用(2)如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的_____天工資;

乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以_____元的賠償金額;

乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以_____元的賠償金額;

有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

(二)權(quán)利

1.乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。

2.國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

3.乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間、工資等等)

4.乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當(dāng)月的工資

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)義務(wù)

1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。

2.甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為_____人民幣)和意外傷害保險(保額為__________人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務(wù)費外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

甲方有責(zé)任對其貴重的財、物實施嚴(yán)格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_____天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同;

(二)權(quán)利

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

有權(quán)在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;

有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

義務(wù)

1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;

2.對乙方的來源有對甲方說明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù);

權(quán)利

有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式

有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);

七、三方的違約責(zé)任

甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;

三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;

三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：____________乙方簽名：____________丙方簽名：____________

身份證地址：__________身份證地址：__________身份證地址：__________

身份證號碼：__________身份證號碼：__________身份證號碼：__________

現(xiàn)住地：______________現(xiàn)住地：______________現(xiàn)住地：______________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：________________日期：________________

保姆協(xié)議書【篇14】

根據(jù)《_合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。

二、服務(wù)費用

甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費用為

元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用。甲方于每月_______日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費用。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）每日家務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔；隨時整理廚房食物，清理垃圾及無法食用食品等。

3、在老人睡覺或者有家人照顧時，進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2、甲方有義務(wù)針對老人及家庭習(xí)慣，對乙方工作進(jìn)行事先說明及指導(dǎo)。

3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務(wù)期間，保障乙方人身和財產(chǎn)安全。

4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

6、甲方有權(quán)拒絕乙方將與甲方無關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方須自覺履行上述服務(wù)內(nèi)容，細(xì)心照顧老人。對老人要有愛心和耐心，不得訓(xùn)斥、虐待老人。

2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務(wù)工作，無不良社會記錄。

3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件，有任何新的需求和建議，及時提出。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)事先征得甲方同意。

6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。

7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件、健康證明供留存，終止協(xié)議時取回。

8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

六、生效與爭議

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。

甲方：________年________月________日

乙方：________年________月________日

中介方：（簽章）________年________月________日

保姆協(xié)議書4篇

在社會飛速發(fā)展的當(dāng)下，合同范本為我們的日常生活和工作提供了便利，你積累過多少正規(guī)的合同模版呢？我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了一篇題為“保姆協(xié)議書”的好文，我們都知道與朋友分享幸福會增加它！

保姆協(xié)議書【篇1】

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方需安心做好家政服務(wù)工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意。

一、服務(wù)內(nèi)容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)，同時要按時給老人吃飯、服藥。

合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

二、服務(wù)要求：

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

出賣方不得在本協(xié)議約定的協(xié)議解除前將本房產(chǎn)轉(zhuǎn)賣、抵押給其他人，也不得簽訂一年以上的租賃合同。

4、其它補充事項：

三、服務(wù)費用：

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

2、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

3、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4、甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

5、甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：

(1)乙方有違法行為的;

(2)乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

(3)乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;

(4)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的。

7、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

2、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心做好家務(wù)。同時乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方。

3、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗。

本協(xié)議生效后，出賣方收到買受方的房款后應(yīng)將房屋當(dāng)日交付給買受方，如該房屋正在出租，房屋交付之日起房屋的租金由買受方收取。

4、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

7、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________

乙方：________________

________年____月____日

保姆協(xié)議書【篇2】

引言：聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。那么保姆聘用合同該如何擬寫呢?接下來小編給各位讀者分享一篇相關(guān)范文，歡迎大家參考借鑒。

保姆聘用合同

甲方(雇主)：________ 電話：____________ 地址：________________

乙方(雇員)：________ 身份證號：____________ 電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一.服務(wù)內(nèi)容及地點：

1.負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

2.照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

3.服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點____________

二.服務(wù)要求：

乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

三.服務(wù)費用：

乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

四.甲方權(quán)利與義務(wù)：

甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

4.甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的.疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

5.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

? ? ? ?五.乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心做好家務(wù)。

4.乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

8.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。? ? ? ?六.合同的生效：

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

簽約時間：____年____月____日

保姆協(xié)議書【篇3】

甲方(雇主)：電話：

地址：

乙方(雇員)：

身份證號：電話：

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天。

及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，適當(dāng)加薪。

一、服務(wù)內(nèi)容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)，同時要按時給老人吃飯、服藥。

向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。

二、服務(wù)要求：

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷。

4、其它補充事項：

三、服務(wù)費用：

乙方每月服務(wù)費用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;

甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。

4.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________?身份證號碼：____________________

_________年________月_______日?_________年________月_______日

保姆協(xié)議書【篇4】

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

根據(jù)《_____?》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1、每天___時___分至___時___分。

2、乙方每月可休息___天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為____月，甲方于每月____日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的39;人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

________年____月____日

保姆協(xié)議書九篇

在這個以商品交換的時代當(dāng)中，很多地方都是要用到合同的。因此做好合同簽訂工作就十分重要了，什么樣的合同才真正有效？欄目特意為你整理“保姆協(xié)議書”，請將這篇文章保存到收藏夾下次再看！

保姆協(xié)議書【篇1】

甲方：_____________身份證號碼：_____________

乙方：_____________身份證號碼：_____________

甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時，甲方有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見本協(xié)議的附件)。

2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區(qū)其他保姆、小區(qū)保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費用由甲方來承擔(dān)，乙方的其它開支自理。

對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。

4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任由乙方自負(fù)。

家務(wù)；看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人(男、女)；5、照顧老人(不能自理：6、看護(hù)病人(男、女)；7、看護(hù)病人(半自理：8、看護(hù)病人(不能自理：男、女)；

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果乙方出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病，則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償給乙方。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，未經(jīng)甲方同意，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品。

及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

9、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。

三、關(guān)于違約條款

1、甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2、乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3、工作期間，乙方需安心做好家政服務(wù)工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。

向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。

4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

5、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷。

6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

四、其他條款

1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協(xié)議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協(xié)議有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

五、附加條款

1______________

2______________

甲方簽名：_____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方簽名：_____________

簽訂日期：_______年_______月_______日中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細(xì)心照顧小孩；不能在無人看護(hù)下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負(fù)責(zé)，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；2、家務(wù)：_______________指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進(jìn)行。二、工作時間和工作地點1、工作時間每天7：_______________00時至18：_______________00時；2、每周可休息2天；3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。三、工資1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方；4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月

工資并有權(quán)解除合同。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，；2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假,應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩⑹Щ?、失竊及其他事故的，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)濟(jì)賠償；5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實，將送相關(guān)部門處理；6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；7、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_______________(簽名)乙方：_______________(簽名)家庭地址：_______________家庭地址：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________簽約日期：_______________簽約日期：_______________

保姆協(xié)議書【篇2】

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；勤工助學(xué)；法律保護(hù)

2007年1月中旬開始，廣東《新快報》派出記者和實習(xí)生，對廣州市數(shù)十家麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客餐廳使用非全日制員工的情況展開調(diào)查。干1小時只有最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半、工作4小時才能無薪休息15分鐘、一年下來拿不到勞動協(xié)議……肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等洋快餐店涉嫌違法用工成為眾人關(guān)注的焦點。這些洋快餐店低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)向兼職在校大學(xué)生支付報酬的行為是否違反《勞動法》?新的《勞動合同法》于2008年1月1日起實施，打工者的權(quán)益日益受到社會的關(guān)心和重視，而作為特殊的勞動者群體的大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)成為社會共同關(guān)心保護(hù)的對象，對大學(xué)生校外勤工助學(xué)的權(quán)益如何進(jìn)行法律保護(hù)更是人們探討的話題。

一、大學(xué)生校外勤工助學(xué)的現(xiàn)狀

所謂勤工助學(xué)是指學(xué)生利用業(yè)余時間參加勞動。通過生產(chǎn)實踐，接觸社會，增長才干，勞動所得則作為學(xué)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)補益。由此可見，勤工助學(xué)是以“工”為前提，以“學(xué)”為目的，勤工助學(xué)只是學(xué)生在課余時間從事的課余活動之一，不是學(xué)生的主要任務(wù)，勤工助學(xué)所得的收入并不是學(xué)生獲取生活費用的唯一途徑，而只是帶有補償性質(zhì)的支付。勤工助學(xué)在當(dāng)今高校中已十分普遍，大學(xué)生從事勤工助學(xué)的原因各異，有的是為了賺取生活費，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；有的是為了充實課余生活，獲得一份社會經(jīng)歷，從而為畢業(yè)后邁入社會奠定基礎(chǔ)。

按照勤工助學(xué)的工作場所進(jìn)行劃分，可以分為校內(nèi)勤工助學(xué)和校外勤工助學(xué)兩種類型。校內(nèi)勤工助學(xué)的雇傭者通常是校內(nèi)各行政部門，學(xué)生從事的大多是打字、傳遞文件等輔助行政工作，學(xué)生的各種權(quán)益均能夠得到較好的保障。但由于財力物力的有限，學(xué)?？梢蕴峁┑那诠ぶ鷮W(xué)崗位極其有限，難以滿足廣大學(xué)生的要求。同時，相對于校外勤工助學(xué)而言，校內(nèi)勤工助學(xué)收入較低，因此更多的大學(xué)生選擇了校外勤工助學(xué)的方式。根據(jù)一份調(diào)查結(jié)果顯示，63.6％的大學(xué)生有過校外勤工助學(xué)的經(jīng)歷，校外勤工助學(xué)多集中在家庭教師、技術(shù)兼職、商品促銷、市場調(diào)查和主持禮儀等領(lǐng)域。其中約有47.8％的大學(xué)生遭遇過“打工陷阱”，如欺騙介紹費、拿不到工資、超時工作等等，大學(xué)生的合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害。而這其中僅有2.2％的大學(xué)生向法院起訴，7.4％的大學(xué)生通過勞動仲裁或向相關(guān)的勞動部門投訴，有37.1％的大學(xué)生則采取了其他方法。仍有53.3％的大學(xué)生在權(quán)利受到侵害時采取了忍氣吞聲的態(tài)度。由此可見，在社會信用制度不健全、中介機構(gòu)經(jīng)營不規(guī)范，大學(xué)生本身信用及法律意識薄弱等條件的制約下，大學(xué)生校外勤工助學(xué)遭受權(quán)利侵害的情況十分嚴(yán)重。盡管如此，大學(xué)生卻普遍沒有采取正確的途徑維護(hù)自己的權(quán)益，大學(xué)生在校外勤工助學(xué)中的弱勢地位十分明顯。

二、大學(xué)生校外勤工助學(xué)的有關(guān)法律規(guī)定

根據(jù)原勞動部1995年頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行(勞動法)若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第12條的規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。這就意味著，高校大學(xué)生不受勞動法的調(diào)整和保護(hù)，其身份仍然是學(xué)生，不是《勞動法》意義上的勞動者，其勤工助學(xué)行為不適用《勞動法》。許多人提出，《意見》是1995年頒布實施的，當(dāng)時大學(xué)生勤工助學(xué)的情況還不普遍，現(xiàn)在形勢已經(jīng)發(fā)生了很大變化，大學(xué)生校外勤工助學(xué)越來越普遍，其權(quán)益遭受侵害的情況日益嚴(yán)重，其他法律已不足以保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益，因此應(yīng)當(dāng)將大學(xué)生校外勤工助學(xué)的行為納入《勞動法》的調(diào)整范圍，將大學(xué)生校外勤工助學(xué)作為非全日制用工的一種特殊形式予以保護(hù)。

但是，根據(jù)2007年6月29日通過。并于2008年1月1日實施的《勞動合同法》第68、69條關(guān)于非全日制用工的規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議?！痹摋l規(guī)定僅適用于勞動者，而不適用于學(xué)生等其他人員。也就是說，新的《勞動合同法》依然沒有將大學(xué)生列入其調(diào)整范圍。

然而，這是否意味著大學(xué)生校外勤工助學(xué)的行為就不受法律的保護(hù)了呢？其實不然。雖然大學(xué)生校外勤工助學(xué)的行為不受《勞動法》的保護(hù)，但是依然受《民法》有關(guān)雇傭關(guān)系的調(diào)整。查看我國法律法規(guī)，我們找不到對雇傭關(guān)系的說明，也找不到“雇傭關(guān)系”這個詞的使用。因而，根據(jù)法律法規(guī)認(rèn)定何種關(guān)系屬于雇傭關(guān)系非常困難。從法律角度對雇傭關(guān)系加以界定就難上加難。目前，在我國，我們僅能在《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中找到有關(guān)雇傭活動的解釋，其第9條第二款規(guī)定，前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。同時，我國許多司法解釋均對雇主和雇工責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)以上司法解釋我們可以得出結(jié)論，在法律法規(guī)中但凡涉及雇主與雇工，就可以推定兩者之間存在雇傭關(guān)系。

臺灣地區(qū)民法學(xué)專家王澤鑒先生指出，雇傭合同，即受雇人于一定或不一定之期限內(nèi)，為雇傭人服勞務(wù)，雇傭人負(fù)擔(dān)給付報酬的契約。而在梁慧星教授主持的民法典專家建議稿中對雇傭合同又專設(shè)一章進(jìn)行規(guī)定。該草案合同篇第15章第301條規(guī)定：“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付報酬的合同?！痹诖髮W(xué)生校外勤工助學(xué)的行為中，雙方簽訂的用工協(xié)議或口頭約定即可視為雇傭合同，可以認(rèn)定雙方存在雇傭關(guān)系。即使雙方?jīng)]有簽訂雇傭合同或進(jìn)行約定，但只要符合一方提供勞務(wù)，另一方給付報酬的要件，仍然可以認(rèn)定雙方存在雇傭關(guān)系。因此，大學(xué)生校外勤工助學(xué)的行為適用雇傭關(guān)系的有關(guān)法律規(guī)定，可以通過雇傭關(guān)系予以保護(hù)。三、大學(xué)生校外勤工助學(xué)的法律保護(hù)分析

保姆協(xié)議書【篇3】

關(guān)鍵詞：勞動關(guān)系；雇傭關(guān)系；家政服務(wù)；社會保障

1現(xiàn)狀調(diào)查

有學(xué)者對北京市的住家保姆為主進(jìn)行了問卷調(diào)查和深度訪談的調(diào)查方式進(jìn)行了調(diào)查。保姆對問題的回答構(gòu)成基本調(diào)查數(shù)據(jù)，依據(jù)此數(shù)據(jù)對保姆的基本特征、保障現(xiàn)狀、參保意愿等方面展開描述與分析，為保障制度的設(shè)計提供了現(xiàn)實依據(jù)。

(1)年齡。從問卷調(diào)查取得的數(shù)據(jù)看，年齡呈現(xiàn)年輕化特點。21至45歲的人數(shù)占到了71.1%，21至30歲的占到總體的46.67%。

在我國男60歲或女55歲就作為我國養(yǎng)老保險待遇享受的條件之一。處于不同年齡階段的人其生理特征和心理狀態(tài)會表現(xiàn)出不同的特點，而他們面臨的風(fēng)險以及對風(fēng)險的態(tài)度存在較大差異。而這種不同的特點和存在的差異對其保障需求、保障意愿以及對各個保障項目的偏好有直接影響。

(2)保姆的戶籍特征。

從表中可看出被調(diào)查的保姆中來自農(nóng)村的人口占調(diào)查主體的四分之五，這表明保姆的主體是由農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來的。我國現(xiàn)有的社會保障體系是依據(jù)二元社會結(jié)構(gòu)建立的，城市人和農(nóng)村人分別享有不同的保障制度，而戶籍是決定國民社會保障歸屬的核心指標(biāo)之一。保姆群體的保障問題同樣不可忽視戶籍的重要作用。

(3)保姆參加社會保險的情況。

(4)保姆對目前的社會保險不滿的原因。

40多歲的趙某夫婦為了自己的事業(yè)耽誤了生孩子的事情，抱著再貴也要請個好保姆的想法，他們預(yù)訂了一家家政公司推薦的月薪為4000元的特級月嫂，據(jù)說特級月嫂不僅能對孩子進(jìn)行日常護(hù)理，還能幫助做早期智力開發(fā)。讓他們沒有想到的是這個市場，價格并非與服務(wù)品質(zhì)成正比。第一任月嫂是妻子產(chǎn)后第七天就被解雇，原因是雙方就月嫂究竟該承擔(dān)那些義務(wù)達(dá)不成一致。月嫂宣布做飯等事情不屬于自己的職責(zé)范圍。屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的就只剩下給孩子洗澡、換尿布。找出當(dāng)時與家政公司簽訂的合同，發(fā)現(xiàn)其中對月嫂的責(zé)任范圍規(guī)定得很粗糙，只寫了照顧產(chǎn)婦與新生兒，但根本沒有列舉那些該做，那些不該做。

不得已向家政公司申請更換位勤快一點的月嫂，公司馬上換了。幾天后，趙某才發(fā)現(xiàn)這位月嫂是個冒牌貨，這位阿姨除了帶過自己17歲的小孩外，根本沒帶過其他小孩?？粗律┍渴直磕_地給孩子洗澡卻弄得孩子嗷嗷大哭的狀況，趙某只得再次申請換人。有了前幾位月嫂的經(jīng)歷，趙某夫婦把婆婆從農(nóng)村請來，雖然婆婆并不懂得早教，但是給孩子洗澡、換尿布還是信手拈來。

個案二：好保姆不是雇來的。

河北大學(xué)生保姆進(jìn)入上海家政市場，引發(fā)80名雇主搶13名保姆的熱鬧場面，這些有著高學(xué)歷的大學(xué)生保姆能否填補北京高級保姆的空缺呢不久前，有媒體報出有一位女研究生立志當(dāng)保姆的消息。在媒體報道中，“大學(xué)生保姆”被不斷地和“高級保姆”聯(lián)系在一起，是不是高學(xué)歷保姆就是高級保姆呢？北京某家政服務(wù)公司總經(jīng)理在回答這個問題時，明確表示這是一個誤區(qū)：“學(xué)歷高，做保姆不一定就做得好”。

保姆行業(yè)是個強調(diào)實踐的行業(yè)，它不像車工一樣可以用技術(shù)高低來劃分等級，關(guān)鍵要看雇主的滿意度。如果一個保姆，得到雇主80%的認(rèn)可，那么即使她文化水平不高，她也可以成為高級保姆。曾經(jīng)有一個家政服務(wù)專業(yè)畢業(yè)的女大學(xué)生來他公司應(yīng)聘，那名大學(xué)生一開口就是每月1500元的工資。一位雇主來找保姆，他對保姆的要求是：懂得照顧78歲癱瘓在床的父親，有一定的護(hù)理知識，照看老人每天的吃喝拉撒，還要為老人擦身子等等。雇主告訴女大學(xué)生，“能把這些做好，每個月給你2000元都可以”。但是女大學(xué)生不愿做。最后，找了個農(nóng)村婦女，只要了600元，完成得還很好。因此看來一個保姆是否算得上“高級”，與她的知識不成正比。

業(yè)內(nèi)分析人士表示，大學(xué)生是知識有余但實踐操作不足，而在國際保姆行業(yè)當(dāng)中有口皆碑的菲傭要進(jìn)中國還需要一定的政策支持。而雇傭菲傭的主要是一些企業(yè)高管、明星大腕以及外國公司駐京總裁、總經(jīng)理IT從業(yè)人員或者是一些海歸派。他們對保姆的要求比較高。據(jù)說素質(zhì)高、有雙語優(yōu)勢的菲傭，有的甚至每個月能拿到7000元。因此目前能稱得上“高級保姆”的，應(yīng)該是那些有至少兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，有一定文化水平，又受80%以上雇主好評的保姆。

2保姆行業(yè)存在的問題

(1)保姆提供的服務(wù)難以讓人滿意，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，沒有技能。在我國，保姆的教育水平普遍較低，大多數(shù)只有進(jìn)入次要勞動力市場，無論從工作條件還是福利待遇跟主要勞動力市場相比都差得多。

(2)還有一個深層次的原因是此行業(yè)缺乏社會保障。

在我國一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)連農(nóng)民工也可享受社保，但保姆就沒有任何的社會保障。這也導(dǎo)致了即使保姆的工資漲的很快，但依然招工困難。對于很多人來講，要不是沒有出路，絕對不會干保姆，這個行業(yè)目前還不能吸引素質(zhì)高的人群進(jìn)入。從調(diào)查情況可看出大多數(shù)保姆希望得到社會保障，但現(xiàn)有保障制度設(shè)計的理念和缺陷使得保姆的保障需求很難得到有效滿足。

在我國1995年頒布的《勞動法》中第三條就規(guī)定：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利……”可見參加和享受社會保險是勞動者的基本權(quán)利。但當(dāng)某項制度允許某一類勞動者參加而把另外若干類的勞動者排除在外時，就會產(chǎn)生不公平。這個時候社會保險就成為一部分人的“特權(quán)”，實施的結(jié)果是擴大了貧富差距。

一般的社會保險基金是由雇主和雇員共同儲存的，交給相關(guān)政府部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理。當(dāng)雇員遭遇風(fēng)險時就可以得到此項制度而提供的社會保險金。對于參加社會保險的人而言，遭受不幸風(fēng)險的機遇是很小的，人也是少部分。而風(fēng)險也不是每天都會發(fā)生，參加社會保險的人在平時繳納較小的數(shù)額，在遇到風(fēng)險時就能得到較多的保險金。

是否可以變換一下思路，目前的社會保險制度把雇主跟雇員捆綁在一起，沒有雇主繳納的保險金，則雇員不能參加這項制度。如果相對地把繳納社保金的雇主與雇員分開，只要雇員按照規(guī)定向政府的社會保險機構(gòu)繳納了應(yīng)交的保險金，就被承認(rèn)是參加了社會保險；而雇主交的保險金按照稅收的辦法，根據(jù)其利潤以累進(jìn)的方式由政府來征收。當(dāng)保險基金入不敷出時，由財政來負(fù)擔(dān)。按照這種方式，家政服務(wù)等中介機構(gòu)可以讓雇主和保姆簽訂勞動合同，合同中可寫明雇主幫助保姆參加人身意外保險的條件等，否則保姆可以拒絕從事存在高危風(fēng)險的工作。

3對保姆保障制度的思考和建議

依據(jù)保姆的群體性特征，需要建立一個區(qū)別于正規(guī)就業(yè)群體的差別性保障制度，提出如下的建議：

(1)加強對保姆行業(yè)立法和增強社會保險制度對保姆群體的適應(yīng)性。針對我國現(xiàn)行社會保險制度在保障保姆上與這個群體特征的不適應(yīng)，可以從下列幾個方面對社會保險制度來加以完善：諸如改變社會保險需要依托用人單位的做法，對于保姆群體所建立的勞動關(guān)系不穩(wěn)定的特點，在繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間、繳費方式以及管理方式上更加靈活，可否考慮采用“社會保險個人服務(wù)窗口”的形式來簡化參保程序，盡可能為保姆參加保險和享受社保待遇提供方便。同時社會保險信息庫的建設(shè)要逐步實現(xiàn)社會保險信息庫在省市間、地市間的聯(lián)網(wǎng)和信息共享，最終實現(xiàn)全國社會保險關(guān)系的信息互相聯(lián)通為目標(biāo)，從而保證保姆不會因變換工作而失去社會保險。

(2)應(yīng)當(dāng)建立適應(yīng)保姆群體特征的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險的社會保障制度，在此基礎(chǔ)上再建立其他社會保險的其他項目，日臻完善，形成一個較為完善的體系。同時注意現(xiàn)行制度與新制度的兼容問題。保障非正規(guī)就業(yè)群體也是社會保障制度根本理念的體現(xiàn)，社會保障追求公平，把這部分群體置于保障體系之外是不可取的。

(3)加強對保姆的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和技能提高。培訓(xùn)是關(guān)系到保姆群體長期發(fā)展的大問題，政府和各種社會組織要不斷吸引更多高學(xué)歷、高技能的保姆加入進(jìn)來，還要提供更多的培訓(xùn)機會來有效解決保姆素質(zhì)和技能偏低的問題，把這個行業(yè)做大做強。

(4)走品牌保姆之路。重慶的“川妹子”、“米脂婆姨”等保姆品牌已經(jīng)叫響全國保姆市場，而“涉外保姆”、“高級保姆”等現(xiàn)象的出現(xiàn)，說明保姆市場可開發(fā)和發(fā)展的潛力還很大，將保姆由“游擊隊”整合為“正規(guī)軍”，既可以按照民事法律關(guān)系來調(diào)整，還可以通過行業(yè)自律、競爭等手段來規(guī)范，而走品牌保姆之路則是規(guī)范和發(fā)展這一市場的當(dāng)務(wù)之急。

參考文獻(xiàn)

[1]鄭秉文，孫捷。社會保障改革的一個政策工具：“目標(biāo)定位”[J].中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2004，(8).

[2]石先廣。勞動法律問題與實務(wù)操作[M].北京：中國法制出版社，2007.

保姆協(xié)議書【篇4】

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2022私人雇傭保姆通用版合同正文內(nèi)容

甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

一、乙方服務(wù)內(nèi)容

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護(hù)理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費______元（電、煤除外）。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資______元。

3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：___XXXX_______本合同一式兩份，簽字生效。甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______________年____月____日________年____月____日

保姆協(xié)議書【篇5】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：?身份證號：

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)老人；

2、家務(wù)；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，應(yīng)先協(xié)商解決。

二、服務(wù)時間

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務(wù)費用

服務(wù)費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，雙方協(xié)商。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或_____甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20_________年?月?日止

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：?乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

_______年_______月_______日

保姆協(xié)議書【篇6】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：?身份證號：

根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)老人；

2、家務(wù)；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個星期與甲方商議。

二、服務(wù)時間

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務(wù)費用

服務(wù)費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。甲方享有訴訟權(quán)利。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或_____甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20_________年?月?日止

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：?乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

_______年_______月_______日

保姆協(xié)議書【篇7】

關(guān)鍵詞：雇傭關(guān)系；調(diào)整模式；界定

一、雇傭關(guān)系的界定

（一）雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別

雇傭關(guān)系是指《勞動法》調(diào)整的勞動關(guān)系范圍以外的與勞動關(guān)系具有類似性質(zhì)的社會關(guān)系。與勞動關(guān)系的區(qū)別如下：

1、用工主體的區(qū)別

雇傭關(guān)系用工主體的種類比勞動關(guān)系用工主體的種類范圍廣泛。目前，依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間的非正規(guī)用工形式形成雇傭關(guān)系；國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體與之沒有形成勞動合同關(guān)系的工勤人員，可適用雇傭關(guān)系；自然人與其雇用的人形成雇傭關(guān)系，家庭保姆與其雇主形成雇傭關(guān)系；在校生勤工儉學(xué)與其雇主形成雇傭關(guān)系；法人與其內(nèi)部機構(gòu)聘用的臨時工形成雇傭關(guān)系；離退休人員被單位返聘形成雇傭關(guān)系。由于雇傭關(guān)系的平等性、合意性等特征，這種關(guān)系在當(dāng)前社會中普遍存在，其用工主體和適用范圍也更加廣泛。

2、用人單位和勞動者之間行政隸屬關(guān)系強弱不同

勞動關(guān)系中用人單位與勞動者之間存在較強的行政隸屬關(guān)系，有管理與被管理關(guān)系，勞動者必須在高度服務(wù)于用人單位的情形下進(jìn)行；在雇傭關(guān)系中，盡管勞動者在一定程度上也要接受用人單位的監(jiān)督、管理和指揮，用人單位的各項管理制度對勞動者通常也具有約束力，但人身依附程度沒有前者這般強烈，勞動者在實際工作中具有相對獨立性。

3、勞資雙方的緊密程度不同

一般來說，勞動關(guān)系中勞動者有長期、連續(xù)、穩(wěn)定在用人單位工作的主觀意圖，勞動者為了生存，希望獲得一份穩(wěn)定的工作；用人單位為了維持工作運轉(zhuǎn)，希望聘用能長期工作的員工。因此，雙方所形成的關(guān)系也較為緊密，合同周期相對較長。雇傭關(guān)系中的勞務(wù)人員具有臨時性、間斷性，雙方形成的關(guān)系也較為松散。特別是在偶發(fā)雇傭關(guān)系、目標(biāo)雇傭關(guān)系中，勞資雙方隨時可能解除雇傭關(guān)系。

4、兩種關(guān)系中勞動者所獲得的待遇不同

在勞動關(guān)系中，勞動者享有休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利等，體現(xiàn)了勞動者與用人單位在主體上的平等性和隸屬性，強調(diào)以人為本，尊重人權(quán)。而在雇傭關(guān)系中，勞動者按雇主意志行事、獲取報酬，隸屬性規(guī)定得并不具體。雇傭關(guān)系強調(diào)雇主對勞務(wù)的所有和對勞動者的支配，很少涉及勞動保護(hù)、勞保待遇等，勞動者僅享有報酬請求權(quán)等極少的權(quán)利保障。

5、兩種關(guān)系所適用的法律及程序不同

當(dāng)事人因履行勞動關(guān)系而引發(fā)的爭議，適用《勞動法》，只有在《勞動法》沒有規(guī)定的情況下，方可適用《民法通則》；雇傭關(guān)系在履行中所發(fā)生的爭議，主要適用《民法通則》及《合同法》。另外，解決勞動爭議應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動仲裁程序，然后才可以進(jìn)入訴訟程序；雇傭關(guān)系爭議可以直接進(jìn)入訴訟程序。

（二）界定雇傭關(guān)系應(yīng)考慮的因素

第一，要看勞動者是否連續(xù)穩(wěn)定地從事工作。如果勞動者與用人單位沒有緊密的關(guān)系，勞動者沒有長期、持續(xù)、穩(wěn)定在用人單位工作的意愿，用人單位也只具有臨時用工的目的，就不能認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，而應(yīng)認(rèn)定為雇傭關(guān)系。

第二，要看雙方當(dāng)事人訂立合同時的主觀意愿，尊重雙方當(dāng)事人的意思自由。勞動立法的本意是保護(hù)勞動者，就應(yīng)該給勞動者選擇的自由，尊重勞動者的主觀意愿，比如：我國城市中某些農(nóng)民工不愿意簽訂有固定期限的勞動合同、不愿意參加養(yǎng)老保險，如果勞動者愿意與雇主訂立“你出錢，我出力”的短期雇用合同，法律應(yīng)對此予以確認(rèn)并保護(hù)。

第三，兼看勞動者的待遇。勞動法專門對勞動者和用人單位的待遇方面問題作出規(guī)定。勞動者已經(jīng)成為用人單位一員。并且根據(jù)規(guī)定已經(jīng)享受了用人單位的各種福利待遇。而對于雇傭關(guān)系來說，受雇人不享受雇傭人的各種福利待遇。雇傭人不給受雇人提供包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等在內(nèi)的各種福利待遇。如果勞動者享有勞動法確認(rèn)的多項權(quán)利（如休息休假權(quán)、勞動保護(hù)權(quán)、社保和福利等權(quán)力），就證明雙方已形成較正規(guī)的用工形式，如果僅享有報酬請求權(quán)，就證明雙方只是形成了臨時的、不穩(wěn)定的雇傭關(guān)系。

誠然，勞動法的立法本意是保護(hù)勞動者，傾斜保護(hù)勞動者的權(quán)益是勞動法的首要原則。保障人權(quán)是勞動立法的總體方向，應(yīng)當(dāng)“以保障人權(quán)為原則指導(dǎo)執(zhí)法、司法實踐。勞動行政管理部門、勞動爭議調(diào)解、仲裁組織及訴訟機關(guān)，在勞動力管理、解決勞動爭議實踐中必須切實貫徹保障人權(quán)的指導(dǎo)思想” [1]。在勞動者處于弱勢地位的情況下，國家應(yīng)運用強制力加強對勞動者的保護(hù)。但同時也應(yīng)意識到勞動法作為一種社會領(lǐng)域的法，本身是以私法性質(zhì)為主，國家在對勞動關(guān)系進(jìn)行強制干預(yù)時也應(yīng)關(guān)注勞資雙方的合意性，尊重勞資雙方當(dāng)事人的意愿。另外，勞動力作為商品的屬性不因社會制度的形式不同而有改變，既然是商品，便有其本身的價值規(guī)律。勞動力商品的價值規(guī)律不會因法律的規(guī)定而有所改變，但法律必須依價值規(guī)律來制定。

二、完善雇傭關(guān)系法律調(diào)整模式的構(gòu)想

對雇傭關(guān)系的法律調(diào)整，大體可分為三種模式：一是由民法統(tǒng)一調(diào)整雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的模式；二是由民法與勞動法分別調(diào)整的模式；三是由勞動法統(tǒng)一調(diào)整雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系的模式。

（一） 民法統(tǒng)一調(diào)整模式及民法與勞動法分別調(diào)整模式的缺陷

勞動力商品具有特殊性，對勞動力市場的調(diào)控和監(jiān)管不僅體現(xiàn)了國家的經(jīng)濟(jì)職能，更體現(xiàn)了其社會利益最大化的社會職能。民法向來注重保障個人權(quán)利，因此民法統(tǒng)一調(diào)整模式不能實現(xiàn)勞動力市場社會利益最大化的目標(biāo)。

我國當(dāng)前民法學(xué)界大都持分別調(diào)整的觀點。根據(jù)浙江大學(xué)許建宇教授的觀點，分別調(diào)整模式存在著諸多缺陷：第一，割裂了我國統(tǒng)一的勞動力市場及其統(tǒng)一的交易規(guī)則。把一個統(tǒng)一的勞動力市場一分為二，勢必會使人們在思想觀念上造成錯誤認(rèn)識，并進(jìn)而帶來勞動力市場運行和監(jiān)管方面的混亂。第二，造成立法上的無效重復(fù)勞動及法律適用上的混亂現(xiàn)象。由于雇傭與勞動兩種關(guān)系本質(zhì)上的一致性，若分別在民法與勞動法中加以規(guī)范，必然會出現(xiàn)很多大同小異 的類似條款，造成立法資源的浪費。第三，民法本身具有局限性，不符合現(xiàn)代法律保護(hù)弱者的社會本位思想。民法注重保護(hù)個體權(quán)利，強調(diào)意思自治、契約自由，踐行平等、公* *平的價值觀，實行以功利性補償為主的歸責(zé)方式，允許當(dāng)事人在訴訟程序中通過“私了”解決爭議，[2]等等。因此可以看出，在雇傭關(guān)系領(lǐng)域，民法的調(diào)整范圍及調(diào)整手段確實存在著“能力不足”的缺憾。

（二）建立勞動法統(tǒng)一調(diào)整模式的構(gòu)想

勞動行為是社會的基本行為，勞動關(guān)系是社會關(guān)系中的核心部分，勞動關(guān)系能夠的到科學(xué)合理的調(diào)整，就會形成穩(wěn)定和諧的氛圍，勞動者的合法權(quán)益能夠得到有力保障，便會產(chǎn)生更大的勞動積極性和創(chuàng)造性[3]。反之則影響社會穩(wěn)定，造成勞動者權(quán)益保障的缺失。因此，筆者建議，我國當(dāng)前應(yīng)當(dāng)建立勞動法統(tǒng)一調(diào)整模式。擴大現(xiàn)行《勞動法》的適用范圍，使之既適用于勞動關(guān)系，又適用于雇傭關(guān)系。把雇傭關(guān)系視為勞動關(guān)系的一種特殊形態(tài)，可以用專章的方式對雇傭關(guān)系進(jìn)行特殊規(guī)定。

建立勞動法統(tǒng)一調(diào)整模式具有深遠(yuǎn)意義，既有利于完善我國的勞動力市場，改變我國勞動力市場交易混亂和監(jiān)管缺失的局面；有助于建立統(tǒng)一的勞動立法體系，能有效減少執(zhí)法中的混亂現(xiàn)象，降低爭議處理成本；同時又能克服民法的相關(guān)缺陷，體現(xiàn)勞動法保障雇工基本人權(quán)的作用，能夠更充分的保護(hù)勞資雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，實現(xiàn)社會正義與實質(zhì)平等的法治理念。

注??? 釋

[1]馮彥君：《論勞動法是保障人權(quán)之法》，《國家檢察官學(xué)院學(xué)報》1995年第1期，第37頁。

保姆協(xié)議書【篇8】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止，共天。

二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利

1、勞動報酬：試用期內(nèi)累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。

2、工作時間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。

乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。

4、福利：

1)甲方免費提供午餐;

2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。

三、工作內(nèi)容

1、看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對根據(jù)寶寶的成長階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進(jìn)行早教。

乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。

乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2、甲方按時支付乙方勞務(wù)費用，不隨意拖欠。

3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點及工作時間內(nèi)的人身財產(chǎn)安全。

4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時解除合同并按乙方違約處理。

甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫。零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬：

6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無傳染性疾病。

2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。

4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。

6、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩，如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時間與甲方溝通處理;

甲方不履行本協(xié)議。乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟，乙方不履行本協(xié)議；甲方可以辭退乙方，甲方享有訴訟權(quán)利。

7、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)，并按違約處理;

乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項。

10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

乙方家中有事需要回家。應(yīng)及時向甲方請假，特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職。但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方。

11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、違約金：

2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對第三人的賠償責(zé)任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費、律師費及差旅費等相關(guān)費用由乙方負(fù)擔(dān);

按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算；乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的。

七、其它

1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員。

2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。

甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費。費用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)，如因丙方責(zé)任。對乙方造成人身財產(chǎn)損失的。

甲方：(簽字畫押處)

乙方：(簽字畫押處)

年月日

保姆協(xié)議書【篇9】

甲方(聘用方)：

身份證號碼：

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：

身份證號碼：

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議。

合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月_________元計發(fā);試用期滿后，每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息。

老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。

為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：_________聯(lián)系電話：_________

乙方：_________聯(lián)系電話：_________(公司收購合同)

擔(dān)保方：_________聯(lián)系電話：_________