作風自查報告

通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步，我們要進一步推進以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒?、建筑市場?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

推行“星級”管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風廉政和作風建設(shè)方面的意見和建議，加強社會監(jiān)督和**監(jiān)督。強化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。

要大力開展機關(guān)效能建設(shè)明察暗訪工作。公開、定期開展偵查、秘密檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題的人員要嚴肅處理。

作風自查報告【篇2】

為了加強醫(yī)院病原微生物實驗室的生物安全管理，確保醫(yī)院安全目標的實現(xiàn)，我院檢驗科根據(jù)__省《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關(guān)內(nèi)容，對醫(yī)院實驗室的生物安全管理進行了自查，并對涉及病原微生物菌種和樣本的人員進行了培訓(xùn)，以提高其生物安全意識，掌握必要的生物安全知識。

一、實驗室生物安全管理規(guī)章制度的運行情況

醫(yī)院檢驗科應(yīng)根據(jù)《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的相關(guān)規(guī)定進行學(xué)習，定期檢查各項生物安全相關(guān)規(guī)章制度的運行情況，及時整改存在的問題。實驗室開展的實驗活動嚴格遵守國家有關(guān)標準、實驗室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查實驗室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。同時，做好檢查的詳細記錄，定期召開會議，討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時糾正。

二、病原微生物(病毒)的管理和運輸

由于各種原因，我院目前無法開展病原微生物實驗室的生物學(xué)檢查。根據(jù)通知要求，我們積極組織相關(guān)人員研究:嚴格病原微生物實驗室菌(毒)種管理登記制度，收到后立即登記菌(毒)種數(shù)量，并詳細記錄菌(毒)種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期和數(shù)量。在細菌(病毒)的管理、安全制度、安全措施、儲存、通過、分布和使用過程中，應(yīng)及時登記，并定期檢查庫存數(shù)量。細菌(病毒)銷毀時，注明滅菌標志、滅菌效果，并完成銷毀登記。

三、實驗室生物安全突發(fā)事件的處理

在這次自查中，我院實驗室進一步修訂了事故處理應(yīng)急指揮處置系統(tǒng)，使其能夠滿足實際工作的需要。

自然災(zāi)害(如地震、洪水等)時。)或設(shè)施故障，我們制定了可能的緊急情況及其處理原則。

同時規(guī)范臺面、地板等表面細菌(病毒)溢出、皮膚穿刺(損傷)、離心管破裂的處理原則，建立事故報告制度。

實驗室領(lǐng)導(dǎo)、實驗室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術(shù)人員、水電維修部門的電話號碼張貼在實驗室的顯著位置。

四、提高認識，加強學(xué)習

組織檢查人員全面系統(tǒng)學(xué)習《病原微生物實驗室生物安全管理規(guī)定》，加強實驗室準入制度管理，注明實驗室類型、負責人和聯(lián)系方式。人身安全保護得到加強，檢查人員必須嚴格遵守檢查的標準操作程序。

通過此次微生物實驗室生物安全管理自查，全體檢查人員提高了對微生物實驗室生物安全管理重要性的認識，加強了管理，采取了有效措施，確保了實驗室工作的安全。

作風自查報告【篇3】

醫(yī)院開展整改活動以來，通過認真研究，發(fā)現(xiàn)我院仍存在諸多不足，需要改進和完善。根據(jù)醫(yī)院作風建設(shè)活動的要求，在思想、工作、學(xué)習等方面進行自我檢查。

一、存在的問題

一是學(xué)習的要求和動力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內(nèi)容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習的主動性。

主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習的自覺性不強。沒改變那種”為”的良好學(xué)習習慣。

自己較注重醫(yī)院安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動性不夠；另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。在學(xué)習過程中，我認真地注意到了，但我經(jīng)常沒有作深入的消化，理解內(nèi)涵，并充分落實；第三，學(xué)習重點不清。我沒有認真把握學(xué)習的重點，但我盡力做到了一切。因此，我忽視了直接相關(guān)工作所需的關(guān)鍵學(xué)習。

二是責任意識不夠強。由于對大局認識不足，往往只管注自己責任范圍內(nèi)的事項，很少干涉其它事項。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。雖然我經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度還不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習。在今天的知識結(jié)構(gòu)日新月異，如果不學(xué)習，我們就會落后。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。

只有深入、系統(tǒng)、全面的學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我想只要能做好工作，我就放松學(xué)習其他知識。理論知識的學(xué)習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。

由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛犯”熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。

沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與患者接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到患者的疾苦多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著醫(yī)院作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在我今后的工作中，我決心在以下方面做出改進：

一是加強理論研究，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“****”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認真學(xué)習黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。要努力克服消極思維、模糊理解所造成的種種束縛，擺脫急躁，正視困難，積極工作；善于理性思考遇到的問題，挖掘規(guī)律；善于從事物之間的各種聯(lián)系中分析和解決問題；要善于從政治和全局的角度理解事物；善于根據(jù)具體情況和自身工作特點，不斷改進和改進自己，腳踏實地投入工作。

三是加強自我建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；要始終遵守規(guī)章制度，牢固防風侵蝕腐朽思想，增強反腐倡變責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

作風自查報告【篇4】

根據(jù)縣委在機關(guān)單位全體職工中開展的作風自查活動，我認真學(xué)習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風中存在的問題，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：

一、存在的問題：

1、學(xué)習上不夠主動。

有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。

2、工作作風不夠踏實。

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3、民主作風有待加強。

工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對同事的批評和建議有時沒有做到虛心接受。

4、工作紀律有待加強。

執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對機關(guān)同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。

二、分析問題存在的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性

思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、工作方法簡單

有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、民主意識淡薄。我一直認為我有豐富的工作經(jīng)驗，接觸過很多事情。我沒有認真聽取一些意見和建議。平時因為工作繁忙，沒有時間去基層，也沒有深入實地經(jīng)驗和調(diào)查農(nóng)民情況。

4、紀律認識不夠高。

對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學(xué)習得不夠，對紀律、制度的要求比較多，但對認真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、今后努力的方向

隨著“作風建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在我今后的工作中，我決心在以下方面做出改進：

1樹立終身學(xué)習的理念，堅持學(xué)習的應(yīng)用。制定切實可行的學(xué)習計劃，做到三個落實，即學(xué)習時間落實、學(xué)習內(nèi)容落實、學(xué)習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2要加強共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是機關(guān)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三。堅持高度政治責任感，樹立腳踏實地的工作作風。以高度的使命感和敬業(yè)精神，腳踏實地、勤勞扎實的作風完成黨和人民的任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。

要發(fā)揚創(chuàng)新勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，與同事多交朋友，努力開創(chuàng)工作新局面。

4、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。其他人需要做的，首先要自己動手，引導(dǎo)我們改革積極進取的工作作風。

使其綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭做合格而且優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

作風自查報告【篇5】

本人任市衛(wèi)生局黨委成員、副局長，分管疾病控制、監(jiān)督執(zhí)法、應(yīng)急處置、項目建設(shè)等工作。按照市紀委、組織部《關(guān)于召開以學(xué)習貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，對照廉政準則和四項監(jiān)督制度規(guī)定內(nèi)容，我將自己在學(xué)風、思想作風、工作作風和生活作風等方面的情況匯報如下：

一、深入學(xué)習領(lǐng)會，嚴格貫徹執(zhí)行

四項監(jiān)督制度是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措，是根治選人用人不正之風的銳利武器，是強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，是提高選人用人公信度、加強黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)。四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來，相互補充，形成合力，是中央打擊選人用人不正之風的“組合拳”，是陽光選拔干部的“高級殺毒軟件”，能夠減少、杜絕“慢性病毒侵襲”，有利于保證干部選拔任用機制“肌體健康、良性運轉(zhuǎn)”。

在這次學(xué)習領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度活動中，本人堅持以一名普通黨員的身份，統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，不斷通過自學(xué)和參與集中學(xué)習的方式，加強對廉政準則和四項監(jiān)督制度的理解;堅持做到深入學(xué)習、認真研讀，深刻領(lǐng)會xx同志在xx屆中央紀律檢查委員會第五次會議上的重要講話精神實質(zhì)，并積極通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)。

通過近段學(xué)習教育，我進一步認識到，當前在全黨開展深入學(xué)習領(lǐng)會《廉政準則》和四項監(jiān)督制度要求，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。

對此，作為一名黨員干部，無論是在思想上還是行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認真貫徹《廉政準則》提出的“五個必須”、“八個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。

同時在認真學(xué)習四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作與自己聯(lián)系不大的模糊認識，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進一步加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度辦事的機制。

二、嚴格對照標準，查找自身不足

從我任副局長以來，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始至終能夠嚴格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我堅持求真務(wù)實，自覺貫徹廉政準則和四項監(jiān)督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實;在利益面前，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事;持續(xù)做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率;在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作;牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感，腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量;思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公;對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題;對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向?？梢哉f，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

但是，經(jīng)過認真總結(jié)和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面，思想認識有待進一步提高，廉潔自律意識還需進一步增強。二是沒有達到應(yīng)有的高度，對自己要求的標準不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學(xué)用結(jié)合有差距。同時存在與己關(guān)系不大的想法，認為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時疏于對分管部門的管理。

三、明確努力方向，切實抓好整改

一是進一步強化學(xué)習，提高認識。把學(xué)習四項監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機結(jié)合起來，原原本本學(xué)習，逐條逐句領(lǐng)會，做到理解全面準確、運用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯。切實克服“與己無關(guān)”心理，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，在基層群眾面前作好表率，以身作則，時刻保持警醒自律，發(fā)揮好示范帶頭作用;進一步提高責任感，克服“應(yīng)敷”心理，精心組織，堅決有力地貫徹實施各項制度要求;克服“無所謂”心理，注意防微杜漸，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度和醫(yī)藥以及衛(wèi)生監(jiān)督體制等改革。

二是進一步解放思想，提升境界。充分認清當前新形勢、新要求，將學(xué)習貫徹《廉政準則》和四項監(jiān)督制度當作推進工作的動力，把學(xué)習成果真正落實到工作中，銳意進取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流。

三是進一步加大宣傳，營造氛圍。及時到分管單位與基層干部職工一起認真學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內(nèi)涵，吃透本質(zhì)，進一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監(jiān)督制度內(nèi)容，營造良好氛圍。

四是進一步公正廉潔，抵制歪風。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀用人問題的查處和責任追究力度。在這方面，作為局黨委成員，我會率先垂范，堅決做到不干預(yù)、不插手、不說情基層的干部人事調(diào)整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過硬，筑起拒腐防變的牢固思想防線，提高抵御風險和拒腐防變能力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，做到一塵不染，一身正氣;加強道德修養(yǎng)，樹立正確的義利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，我要以開展批評和自我批評為契機和動力，認真貫徹落實市委、市政府和局黨委的部署和要求，樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，相互理解，相互支持，形成合力。始終圍繞本單位的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。

作風自查報告【篇6】

本人依照要求認真整頓紀律作風，學(xué)習有關(guān)文件精神，并認真記好學(xué)習筆記，仔細體會。經(jīng)過學(xué)習教育和深進思考，我個人對展開整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：

一、存在的主要題目

1、在展開整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自以為工作好、表現(xiàn)好，沒有甚么題目需要自查自糾。對此次活動熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、服務(wù)意識不強。固然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：

對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中碰到困難，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務(wù)知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取回避的方法，不是自己積極力求尋覓對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究拼搏向上的精神。

二、存在題目的主要緣由

上述這些題目的存在，固然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)公道論學(xué)習，對本身存在的主要題目和不足也屢次進行認真反思，深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習不夠，政治素養(yǎng)不高，特別是對______x的重要思想沒有深入地領(lǐng)會，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。

2、業(yè)務(wù)知識研究不夠，沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有進步，必須要對業(yè)務(wù)研究，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使，我不用先急著干，畏懼自己先做做不好。而且自己還沒有有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在展開工作中有時比較盲目，缺少一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習，不斷進步本身的政治素質(zhì)。精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習領(lǐng)會黨的文件精神，進步自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，建立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

2、要積極開辟進取，努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力進步自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作進步到一個新的水平。一定要進步對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活應(yīng)用公道的方法和措施?？釔郾韭毠ぷ?，干一行愛一行，虛心好學(xué)，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。

作風自查報告【篇7】

二、下一步努力方向

(一)要強化學(xué)習，不斷增強自己的政治覺悟。

要把講學(xué)習，端正學(xué)風，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。邊干邊學(xué)，邊干邊學(xué)，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習的良好習慣。一要在“深”字上下功夫，系統(tǒng)地鉆研理論知識，成為“研究型”、“專家型教師”。

　(二)要增強品德修養(yǎng)，時刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。

“一日三省吾身”，自重、自警、自省、自勵。

一要深入每個教研組、深入一線，開展調(diào)查研究，真抓實干，力戒空談，辦實事，求實效，在基層中吸取營養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動全校各項工作的順利開展；二要認真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策，尤其是“一幫一”“結(jié)對子”工作，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準對象，做好一人一事工作，解疑釋惑，消除疙瘩，統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞士氣，做到一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)。

(三)要增強團結(jié)意識，自覺維護集體榮譽，從我做起，從身邊抓起。

俗話說：一個好漢三個幫。學(xué)校的形象需要全校的關(guān)愛；雙橋的明天需要全校師生的共同澆灌。

要把維護隊伍的團結(jié)、要把維護班子的團結(jié)，作為自己言行舉止的最高準則，增強全局觀念，大局意識，牢固樹立集體榮譽感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善，做到不利團結(jié)的話不談，不利隊伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責。以上報告如有不妥之處，請批評指正。

作風自查報告【篇8】

通過作風集中教育整頓的學(xué)習，使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、自身存在的主要問題：

作為一名教師，平時往往把大部分精力都用于日常工作中，放松了對理論知識的學(xué)習。真正用于學(xué)習的時間明顯減少，學(xué)習自覺性不夠強，參與有組織的學(xué)習目的不明確，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，學(xué)習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；學(xué)習內(nèi)容單調(diào)，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，往往處于一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)習心態(tài)上也只是敷衍了事，尤其是專業(yè)知識的.學(xué)習方面，平時的進修學(xué)習，雖然是認真對待，但也是為了考試而考試。在工作上，缺乏積極性、主動性，存有被動應(yīng)付思想，有一些惰性。有時思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問。就算是自己份內(nèi)的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時候，不夠細致，缺乏條理性和科學(xué)性，落實過程中顯得有些漂浮。工作作風不夠扎實、硬朗，工作方法有待提高工作中有瞻前顧后、拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，存在應(yīng)付了事思想。工作易于墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識工作過程中習慣于因循守舊，按部就班，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意。

二、解決問題的方法和態(tài)度：

第一是通過作風建設(shè)年的自查我想必須牢固樹立終身學(xué)習的思想，應(yīng)以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學(xué)習，既從書本知識中學(xué)習，又從實踐中學(xué)習。借幫多種途徑深入學(xué)習理論相關(guān)的知識，真正學(xué)懂弄通，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)；要自覺學(xué)習現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

第二是真抓實干，務(wù)求實效。思想和行動上有：真抓實干比較難，務(wù)求實效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。真抓實干，務(wù)求實效，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

第三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。在工作和在生活中保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

通過學(xué)校作風建設(shè)自查自糾，作為學(xué)校的一名教師，轉(zhuǎn)變工作作風，提高教育教學(xué)質(zhì)量，相信學(xué)校一定能辦出人民群眾滿意的教育。

作風自查報告【篇9】

一、存在的問題

我在興濟鎮(zhèn)港西學(xué)校工作這一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己教育教學(xué)工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。在東光支教期間（特崗教師）對于小學(xué)生的教育教學(xué)工作有了一定的經(jīng)驗，在現(xiàn)在的工作中要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常教學(xué)工作中，，對自己沒有嚴格要求，在看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習，勤于練習。

二、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習的過程，不能滿足現(xiàn)狀。2、加強耐心，增強與學(xué)生的親和力。在平時的教育教學(xué)中要細心輔導(dǎo)學(xué)生，不能急躁；多與學(xué)生溝通，增強學(xué)生對自己的信任，提高與學(xué)生的親和力。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。在平時的教學(xué)中，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同事請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀。

自查自糾及整改報告2

一、存在問題

1、在思想上，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、整改措施

1、不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待自身工作。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到克服消極思維、迎難而上，積極工作；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到公共衛(wèi)生事業(yè)中去。

3、多向領(lǐng)導(dǎo)與同事進行溝通聯(lián)系，互相探討問題，共同推進公共衛(wèi)生工作開展。

在今后的工作中，我將繼續(xù)查找自身不足，積極進行整改，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己，努力把自己分管的各項工作做好。

作風自查報告【篇10】

按照縣委、縣委紀律作風整頓活動的要求，我局及時部署，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個人自查自糾情況報告如下。

1、 參加機律作風整頓活動

自從開展機關(guān)紀律作風整頓活動以來，我能夠按照縣委、縣**和本局的安排部署，積極參加學(xué)習，認真查找問題。學(xué)習方面，無論是單位組織的職工學(xué)習會，還是中心組的學(xué)習會，我都按時參加了，沒有缺席。除了集體學(xué)習，個人也堅持自學(xué)。

學(xué)習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，要按照縣委、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格****的工作紀律，努力從自己做起，從點滴做起。

同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。

二、自查自糾情況

局要求黨組成員著重查擺四個方面的問題，并根據(jù)自身工作的實際，進行了看是否做到“服務(wù)五滿意”方面的自查。在方法上，除了個人自查外，我們還動員和組織干部職工幫助我發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。

一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們集團人少，分工明確，權(quán)責分明；同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。

在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。

四要搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結(jié)，不鬧無原則糾紛。

可以說，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)的集體，是戰(zhàn)斗的集體。對此，我們上級主管部門也給予了充分肯定。

另外，在機關(guān)平時的工作作風上，個人也比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室后，我認真工作，沒有擅自離崗。

二是責任感較強，精神狀態(tài)好。三是不斷充實自己，努力提高工作技能和工作效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自己不落后。

對工作效率和工作標準的要求較高。當然，與工作要求越來越高和不斷發(fā)展的形勢相比，個人還存在一些問題和不足。

（一）政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）服務(wù)意識不夠牢固。從思想上講，我對為人民服務(wù)的認識不夠深刻。我一直認為做好自己的工作，完成任務(wù)是好的；不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。

對商業(yè)知識的掌握不夠重視，缺乏專業(yè)精神。

（四）工作作風不夠扎實。 表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

縣委、縣**發(fā)起的紀律作風整頓，看得準，抓得緊，對機關(guān)作風有很好的促進，對機關(guān)干部個人也有很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結(jié)合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

作風自查報告【篇11】

根據(jù)我局下達的《關(guān)于開展作風建設(shè)集中整治活動的實施方案》的要求，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)管理理念，構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以規(guī)范辦學(xué)行為、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為主題，以提高教師自身教育素質(zhì)為重點，從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法四個方面查擺存在的問題和不足，提高自身的執(zhí)法素養(yǎng)和水平，加強自身的思想作風、學(xué)風、工作作風、生活作風建設(shè)。在這次集中整治活動當中，采取走訪、座談等形式，深入基層涉藥單位開展調(diào)研，同時積極參與科室自查分析會，對照標準規(guī)定，自我剖析，現(xiàn)將自身所查擺出來的問題匯報如下：

一、政治覺悟方面。能夠自覺擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上追求進步，認真學(xué)習鄧小平理論和“****”重要思想以及“十六”大、十六屆三中全會、中紀委三次全會精神，切實提高自己的政治覺悟和思想素質(zhì)。但是，對**作出的一些決策，因為學(xué)習得不夠系統(tǒng)和深入，有時理解還存在片面的地方，使之不能有效的理論聯(lián)系實際，在實踐當中運用**的思想、決策還不夠充分，能力還不夠強。

在以后的學(xué)習工作中，一定要繼續(xù)加強思想理論方面的學(xué)習，成為鄧小平理論和“****”重要思想的堅實擁護者和實踐者，從而提高自己的思想政治覺悟，為藥監(jiān)執(zhí)法工作打下良好的政治思想基礎(chǔ)。

二、行政執(zhí)法方面。自從我局成立以來，我一直在稽查科工作，從事著藥品稽查執(zhí)法工作，在老同志和自己的努力肯干下，自己從一名對執(zhí)法知識只是一知半解的新手成長為一名熟諳執(zhí)法知識、精通執(zhí)法工作的專業(yè)人員。自己在執(zhí)法工作當中，始終抱著一種謙虛、謹慎、好學(xué)的精神，認真學(xué)習藥品監(jiān)督管理方面的法律、法規(guī)和行政執(zhí)法知識，積極投入到藥品監(jiān)督執(zhí)法的實際工作中去，虛心向有經(jīng)驗、有知識的老同志學(xué)習，向他們積極討教藥品監(jiān)督執(zhí)法工作當中所遇到的實際問題，能與周圍的同士交流工作心得和經(jīng)驗體會，使之迅速堵住執(zhí)法漏洞，進一步提高自己的執(zhí)法水平;能始終秉承著嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的原則，保證著執(zhí)法的公正、公平，在執(zhí)法活動中，能嚴格依法行政，對監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題和違法現(xiàn)象，不姑息縱容，而是及時指出、并向其宣傳、講解相應(yīng)的法律、法規(guī)，并且嚴格按照法定標準對其進行行政處理，對當事人提出的藥品經(jīng)營、使用過程中所遇到的業(yè)務(wù)、管理方面的問題，能始終不厭其煩的耐心的進行解答、指導(dǎo)，督促其合法、正規(guī)的進行藥品經(jīng)營、使用活動。

在廉政執(zhí)法方面，自己能始終銘記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，始終帶著一顆責任心去進行藥監(jiān)執(zhí)法，能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)制度和執(zhí)法人員“八不準”，不以權(quán)謀私，不弄權(quán)勒索，不辦人情案、關(guān)系案，沒有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。在規(guī)范執(zhí)法方面，可以嚴格履行法律責任、權(quán)力和程序，不存在抽查、處罰等違法現(xiàn)象。但是在行政執(zhí)法過程中的一些細節(jié)之處，還存在一些疏忽和問題，例如有時到了一家單位進行執(zhí)法檢查時，沒有向當事人交待來意，就直接進行執(zhí)法檢查，弄得當事人不明不白，使執(zhí)法活動不能有序進行;在書寫執(zhí)法文書時，有時不能嚴格按照規(guī)定的標準填寫，有時疏忽大意，產(chǎn)生漏項、錯項，給之后的案件處理增添了不少的麻煩;在對絕大多數(shù)法律條文熟知、運用得當?shù)那闆r下，有時對一些個別法律條文還存在認知上的模糊和執(zhí)法運用上的不得當。

對以上存在的問題，雖然都是一些細微之處，但自己應(yīng)該加強思想上的重視，加強法律、法規(guī)方面的學(xué)習和執(zhí)法實踐的鍛煉，提高自己的執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平，嚴格按照規(guī)定的標準、規(guī)定的程序依法行政;認真學(xué)習、執(zhí)行《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》，努力提高執(zhí)法文書的書寫水平，使以后的執(zhí)法文書更加規(guī)范、準確;繼續(xù)加強行政執(zhí)法知識的學(xué)習，提高在實踐方面理論的運用水平，以理論促進實踐的提高、以實踐豐富理論的知識，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法技巧。

三、工作作風方面。工作的態(tài)度、責任心問題，參加工作這么多年，感覺責任心是非常的強的，能認真完成好自己份內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。但是，工作積極性不是很強，存在著安于現(xiàn)狀、因循守舊，求穩(wěn)怕亂、標準不高的問題，工作只求過得去，不求做得更好，取得更高的成績。

這次自查，我深刻的反省了一下自己這樣的工作態(tài)度，決定還是要牢固樹立"為人民服務(wù)"的宗旨，牢記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，明白了做好工作，既是對自己負責，也是對他人負責，是對黨和人民群眾的負責。就工作效率而言，效率不是很高。由于自己本著一種“因循守舊、求穩(wěn)怕亂”的思想，使得自己的工作過于求穩(wěn)，從而束縛了創(chuàng)新的意識和積極進取的精神，使自己的工作過于呆板，能較好的完成工作，但不能提高自己的效率;

紀律作風集中整頓個人自查報告

公務(wù)接待自查報告

公務(wù)接待自查報告范文

幼兒園安全工作自檢自查報告

作風自查報告【篇12】

自開展機關(guān)作風建設(shè)學(xué)習教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好地服務(wù)“三農(nóng)”，我在工作中嚴格要求自己，對自己提出更高的要求，在工作中查找自身不足，通過加強學(xué)習，不斷強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機關(guān)盡自己的一份力。

一、加強學(xué)習，提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進步，在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)。我充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科學(xué)管理等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習這些的目的就是為今后的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習的過程中更重要的是要不斷地提高自身的修養(yǎng)，還要強化服務(wù)意識和責任意識。

二、對照要求，檢查自身不足。通過學(xué)習，對照局效能作風整治專項行動工作方案的要求，查找自身在工作中存在的不足，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：一是政治學(xué)習不夠，理論功底不深。對形勢的把握不是十分準確。二是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。對目前農(nóng)業(yè)執(zhí)法和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能全面深入的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學(xué)習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不緊。

三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。在從事農(nóng)業(yè)執(zhí)法和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作中，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求自己要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解。對基層農(nóng)民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認真地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

在這次機關(guān)效能作風整治過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為農(nóng)業(yè)局的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。?

作風自查報告【篇13】

自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風活動以來，通過認真學(xué)習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習上進行了自查。

一、主要問題

在局工作近八年的時間里，在部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學(xué)習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習一些其他方面的知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學(xué)習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些其他科室業(yè)務(wù)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)思路把握不準，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學(xué)習上下功夫。進一步增強學(xué)習的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名科級干部，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與上級主管單位的溝通，了解其工作的狀況，下一步工作目標，積極為部領(lǐng)導(dǎo)提供工作思路。加強與基層單位了解，了解存在的困難和問題，并及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設(shè)和改進工作作風。把個人的追求融入到思想作風建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立組工干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作做好，取得成效。

作風自查報告【篇14】

官亭林場支部書記、場長李侃竑

總場黨委辦公室：

自全場整頓紀律作風專項活動開展以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認真學(xué)習了總場黨委的文件和黨委書記關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的講話內(nèi)容，現(xiàn)針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習上進行了自查。

一、參加紀律作風整頓活動情況

紀律作風整頓活動開展以來，我嚴格按照總場部署，積極參加學(xué)習，認真查找問題。他們一方面認真學(xué)習下發(fā)文件和有關(guān)規(guī)定，積極參加外地組織和分支機構(gòu)組織的學(xué)習會，另一方面及時寫出經(jīng)驗。同時，要主動檢查要求，找出實際工作和個人思想中存在的問題和不足，努力加以糾正。

尤其能嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，從自己做起。

二、自查存在的問題

1、政治學(xué)習堅持不夠。平時用在讀書、看報的時間少，學(xué)習領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為我做得還不夠，還有一定的差距，我的思想跟不上客觀形勢的發(fā)展變化。

2、工作方法不夠細致。存在一些問題，如工作方法不夠細致，對同志的關(guān)心不夠。有時候，因為心情問題，我在語言表達上得罪了同志們。在此，我想表達我的深切反思和深深的歉意。

另一方面，主人翁意識需要進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績難有跨越性的突破。

3、自我要求欠嚴。比如，在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面，也有重實實際、忽視規(guī)定的一面。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在離崗問題。

4對職工的管理力度不夠。認為林場工作只要做好護林防火、禁毒、中幼林撫育、天保工程等大的方面工作就行了。僅僅堅守崗位、嚴格管理是不夠的。

以上是我在工作中遇到的問題，但沒有違反。

三、存在問題的原因

我認為，造成上述問題，既有客觀原因，也有主觀原因?？陀^地說，工作真的很忙，缺少足夠的思考和學(xué)習的時間，缺乏所有的工作能力和精力。從主觀上看，他們平時政治學(xué)習不夠，缺乏政治進取精神，有時作風松散，紀律渙散。

四、整改措施和努力方向

針對工作和生活中存在的紀律、作風等問題，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，具體做到以下三點：

1、加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、開拓進取，提高工作水平。首先，要注意加強法律知識和專業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高自己的工作能力；其次，要虛心求學(xué)，深入研究，多看問題，多問多想，向周圍同志請教，努力提高服務(wù)質(zhì)量；三要開拓創(chuàng)新，積極進取，努力把基層林場工作水平提高到一個新水平。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，團結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待；正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺執(zhí)行總場出臺的各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

4加強內(nèi)部員工管理，嚴格考勤。

總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，要盡職盡責，積極奉獻，不計得失，扎實工作；在處理事務(wù)中，他不抱怨別人，不顧自己得得失，不推卸責任，不畏縮；在學(xué)習上，虛心學(xué)習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進，為做好基層林業(yè)工作作出自己應(yīng)有的貢獻。

2011年8月26日

作風自查報告【篇15】

一、存在的問題

一是學(xué)習的要求和動力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內(nèi)容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習的主動性。

主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習的自覺性不強。沒改變那種”為”的良好學(xué)習習慣。

他們更注重醫(yī)院安排的政治和專業(yè)學(xué)習，但在其他學(xué)習方面不夠積極；另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。在學(xué)習的過程中，我認真地記筆記，但往往沒有進行深刻的消化，理解其內(nèi)涵，并充分加以貫徹；第三，學(xué)習重點不清。我沒有認真把握學(xué)習的重點，但我盡力做到了。因此，我忽視了直接相關(guān)工作所需的關(guān)鍵學(xué)習。

二是責任意識不夠強。由于缺乏大局意識，他們往往只管注自己職責范圍內(nèi)的事情，很少干涉其它事情。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天做的事情會推遲到明天。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。雖然我經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的深度還不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習。在當今的知識結(jié)構(gòu)日新月異的情況下，如果我們不學(xué)習，我們將落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。

只有深入、系統(tǒng)、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在我的日常工作中，我認為只要我能做好我的工作，我就會放松我對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。

由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習的主動性不夠，對于學(xué)習制度堅持不夠，老愛犯”熱情的毛病，這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。

沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與患者接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到患者的疾苦多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著醫(yī)院作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心在以下幾個方面進行改進：

一是加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“****”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認真學(xué)習黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。要努力克服消極思維和模糊認識造成的種種桎梏，擺脫急躁，面對困難，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，挖掘規(guī)律性；善于從事物之間的各種聯(lián)系中分析和解決問題；善于從政治和大局的角度去理解事物；善于根據(jù)具體情況和自己的工作特點，不斷改進和完善自己，腳踏實地地投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；要始終遵守規(guī)章制度，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅實防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

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轉(zhuǎn)作風自查報告(匯編四篇)

古人曾經(jīng)說過，只有通過實際行動才能真正了解事物的真相。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，越來越多的事?wù)都需要進行報告。大多數(shù)報告都是在事情完成或者發(fā)生后進行的總結(jié)匯報?，F(xiàn)在，關(guān)于“轉(zhuǎn)作風自查報告”的相關(guān)信息我已經(jīng)為您準備好了，下面是一些有用的參考資料供您參考！

轉(zhuǎn)作風自查報告 篇1

全區(qū)“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動開展以來，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，精心組織，迅速行動，強化措施，狠抓落實，主題活動取得階段性成效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真抓好四個落實

一是抓好思想落實。于2月20日召開了建設(shè)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動動員大會，傳達學(xué)習了區(qū)委會議精神，對建設(shè)局活動開展進行了安排部署。通過召開動員會，全體干部職工進一步明確了這次活動的重要性和必要性，提高了思想認識，為活動順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二是抓好組織落實。結(jié)合建設(shè)局工作實際，制定了活動實施方案和配檔表，落實“一把手”負責制，成立了以局黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公機構(gòu)。

三是抓好人員落實。建設(shè)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工全部參加集中學(xué)習，并按規(guī)定抓好自學(xué)，通過嚴格實名簽到、點到制度，確?；顒痈采w面達到100%。四是抓好制度落實。為確?；顒娱_展，專門制定了領(lǐng)導(dǎo)分工負責、包靠督導(dǎo)、談心交流、學(xué)習活動請銷假等規(guī)章制度，并結(jié)合建設(shè)局實際，認真抓好了各項制度的落實，確保了活動質(zhì)量。

二、活化形式，豐富載體，推進活動順利開展

一是加強理論學(xué)習。結(jié)合工作實際，采取個人業(yè)余時間自學(xué)和周二、四晚上集中學(xué)習相結(jié)合的方式，重點學(xué)習了《中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的》和省市區(qū)委有關(guān)作風建設(shè)的規(guī)定、《中共寒亭區(qū)委20xx年工作要點》、《寒亭區(qū)政府工作報告》、《孫德奎同志在全區(qū)表彰大會暨“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動動員會議上的講話》等內(nèi)容。同時，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，重溫學(xué)習了《建筑法》、《物權(quán)法》、《房屋登記辦法》等法律法規(guī)，使廣大干部職工的理論和業(yè)務(wù)水平均得到進一步提升。

二是深入開展自查。通過召開座談會、開展社會調(diào)查、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見信等形式，廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見建議，切實找準作風方面存在的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室共發(fā)放征求意見表200余份，共收集匯總出5個方面、20余條意見建議。針對查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室干部通過認真梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，逐一列出單子明細，撰寫出了自查報告。

三是切實進行整改。堅持邊查邊改的原則，針對查擺出的5個方面的問題，通過明確整改措施、整改期限、整改責任人等，制定出了切實可行的整改方案，并結(jié)合整改方案，對全局20xx年的工作任務(wù)目標進行了分解量化，具體責任落實到科室、個人，年終兌現(xiàn)獎懲。同時，積極搞好制度建設(shè)方面的查漏補缺工作，對已形成的各項規(guī)章制度進行了一次集中清理，對不符合上級有關(guān)規(guī)定要求、無法執(zhí)行的制度及時予以廢止；對不完善、執(zhí)行力不高的制度作了進一步修訂完善；對一些先進經(jīng)驗，特別是活動中總結(jié)出來的行之有效的做法、舉措，以制度形式固定下來，初步建立起了精簡、高效、管用的制度體系，通過梳理整改，共新制定規(guī)章制度1項、修改完善28項。

四是搞好具體活動。根據(jù)主題活動配檔安排，集中教育階段我們重點組織開展了兩項具體活動。

1、開展了一次機關(guān)干部大走訪活動。組織干部職工深入建筑施工、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)房產(chǎn)中介組織、供熱燃氣等企業(yè)進行了走訪調(diào)研，共走訪相關(guān)企業(yè)單位、服務(wù)對象230余人次，對征集到的意見建議進行了匯總梳理，建立整改臺賬，限期解決。

2、開展了“我承諾你監(jiān)督”活動。組織全體干部職工結(jié)合崗位特點，每人就轉(zhuǎn)作風、抓落實分別作出3至5項具體承諾，在工作崗位顯要位置進行公示并接受監(jiān)督。

3、開展一次警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部36人集中觀看了一部警示教育片，并認真撰寫出心得體會。通過以上活動的開展，有效豐富了主題活動載體，推動了活動深入開展。推進落實階段，我們重點開展了三項活動：

1.是開展工作紀律督查活動。局里成立了督查小組，不定期對局屬各科室、單位進行紀律督查，重點查處上班遲到早退、無故脫崗、外出不按規(guī)定請假、工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、中午飲酒及鋪張浪費等問題，目前，已集中開展督查4次，對發(fā)現(xiàn)問題的2人分別進行了談話。

2.是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。通過個人與個人比、科室與科室比，相互橫向比貢獻、比服務(wù)、比業(yè)績，評選出“紅旗科室”、“服務(wù)示范崗”、“群眾滿意窗口”各1個，并上報區(qū)活動辦公室參加全區(qū)評選。

3.是開展包村幫扶活動。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，幫助所包村建強班子、發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、健全制度、為民解難，推動村級組織轉(zhuǎn)化升級，改變落后面貌?；I資1萬元，幫助南埠子村更換安裝新路燈燈頭6盞，更換節(jié)能燈9盞，檢修路燈線路600余米，提升了村莊夜晚亮化水平。目前，正在積極幫助村里做好城中村改造項目相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作，確保改造項目順利實施。同時，積極協(xié)調(diào)供水部門，力爭早日將自來水引入村內(nèi)，讓村民喝上放心水。

三、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，確保主題活動與業(yè)務(wù)工作雙促進

正確處理好開展主題活動與做好各項業(yè)務(wù)工作的`關(guān)系，把二者緊密結(jié)合起來，以解決存在問題為突破口，進一步轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，不斷提高建設(shè)標準，完善建設(shè)程序，在保證工程質(zhì)量的前提下，確保城市建設(shè)工程順利推進。根據(jù)我區(qū)20xx年城市建設(shè)總體目標，區(qū)建設(shè)局主要承擔民主街、商業(yè)步行街、亞星路等“六街四路三巷”道路建設(shè)改造工程。針對城市建設(shè)工程涉及面廣，施工戰(zhàn)線長，對群眾生產(chǎn)生活影響較大的特點，建設(shè)局以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變思路，堅持以人為本，以民為先，對每項工程及時發(fā)布施工公告，設(shè)置施工圍檔、交通指示牌、夜間警示牌，各工序之間、各路段之間實行錯時施工，壓茬推進，全力提高施工效率，縮短施工期限，最大限度減少對市民的影響。施工過程中嚴格落實包靠責任制，全面推行一線工作法，班子成員全部包靠在工程第一線，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按期保質(zhì)保量完成各項工程建設(shè)任務(wù)。截至目前，“六街四路三巷”工程除寒浞路正在加快推進，泰祥街因拆遷未完成不具備修建條件外，其余11條街路的道路、路燈、電纜等工程已于6月底前全部完成。

當前，主題活動正處于落實推進階段，前段工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題和不足。我們將在前段活動的基礎(chǔ)上，嚴格按照區(qū)委要求，扎實開展好各項活動，達到切實解決好作風方面存在的各種問題，以更加高漲的熱情，更加有效的措施推動全區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

轉(zhuǎn)作風自查報告 篇2

教師的一言一行，都對學(xué)生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。作為一名教師，在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾。

經(jīng)過學(xué)習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，深刻地認識到教師紀律作風整頓的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高，認識不夠。

不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。不會主動去學(xué)習教育方面的一些基本知識，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認識上沒有深度和廣度。

2、學(xué)習上缺乏積極進取精神。

學(xué)習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動性不夠;而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，備課欠深鉆教材，至使語言表達欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

3.忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識的教學(xué)。認為知識的教學(xué)見效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。因此，也就很少對學(xué)生進行法紀教育。

4.責任意識不夠強。由于大局意識不夠，有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因。往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。經(jīng)過學(xué)習，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的'內(nèi)在含義，也認識到自己的不足。 “人無完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。

二、原因剖析

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

通過這次學(xué)習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認真做好：

1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹立育人意識，做新時期的智慧型教師。

2、樹立團結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習他人的長處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個同志，維護同事們的利益。堅持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、樹立自強的理念，不斷學(xué)習，轉(zhuǎn)變工作作風。

我要更深入地學(xué)習理論，采用報刊，網(wǎng)絡(luò)，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的教育方法，激勵學(xué)生，提高自己，腳踏實地，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。

4、樹立好教師形象

隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時對學(xué)生進行思想品德教育。關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，循循善誘，因勢利導(dǎo)，全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。

以上整改措施，隨時接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我個人進行適時監(jiān)督，我將以這次紀律作風整頓活動為契機，在今后的工作中，加以改進，不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。

轉(zhuǎn)作風自查報告 篇3

思想組織紀律作風整頓自查報告

涉縣第四中學(xué)賈海如

近期，透過學(xué)習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料后，我發(fā)此刻我的工作中存在著很多有待于改善的問題。下方就對我的工作問題進行剖析，以備于對癥下藥更好的進行改善。

一、存在的問題

1、思想上：①作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作，存在“兩多一少”現(xiàn)象：對同志們布置硬性任務(wù)多，具體指導(dǎo)多，但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一向以來，總認為，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個小小的校級領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)，天踏下來有一把手頂著，事情布置下來了，有同事一齊扛著，我一個普通的學(xué)校副職只要管理好老師，上好課，督促他們管好學(xué)生不出問題，完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，國家大事與我關(guān)系不大，不是從心底里去學(xué)習時事政治，關(guān)心國家大事。

2、學(xué)習上：學(xué)習的要求和動力不夠。對自我的要求不夠嚴格，還沒有將那種“要我學(xué)”的傳統(tǒng)習慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣；學(xué)習的鉆勁不夠，學(xué)習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，用心內(nèi)化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；對于業(yè)務(wù)學(xué)習抓得很緊，但政治學(xué)習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時完成學(xué)習任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規(guī)還知之甚少。

3、工作中：①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題，突出表此刻五個方面。一是對抓工作落實上還不深入，忙于臨時性事務(wù)，對教學(xué)、教研工作整體運行機制謀劃不深；二是安排布置多，深入辦公室、班級督促指導(dǎo)少，多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上；三是調(diào)查研究少；四是脫離了教學(xué)一線，對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多，聽課制度沒有很好堅持；五是服務(wù)群眾的意識還不夠，對于涉及教職工切身利益的問題，尤其是教職工關(guān)注的熱點、難點問題，解決的還不到位。②工作上缺乏耐心和技巧，方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習較多，但對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐中去。理論和實踐存在必須的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。教育和指導(dǎo)老師時，有時簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導(dǎo)方法。③創(chuàng)新意識不夠，固步自封。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、

老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”，尤其體此刻指導(dǎo)教學(xué)和教科研上，常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動。④業(yè)務(wù)工作方面，存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進取精神力度不夠的問題。突出表此刻三個方面：一是在落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面，謀劃不深，措施不夠得力；二是思想觀念、工作方法還習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，思想解放不夠，創(chuàng)新意識不夠；三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統(tǒng)，往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實上，忽視了用新視角和視野去審視，去創(chuàng)造性地開展工作，在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規(guī)、不越線，有時存在著要求自我不嚴、標準不高的問題，時有陪客、應(yīng)酬現(xiàn)象，在履行節(jié)約、持續(xù)艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

二、整改目標

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、進一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、進一步加強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

4、進一步強化宗旨意識。

5、進一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。

三、整改措施

學(xué)習各種政策和指導(dǎo)，加強自身學(xué)習的動力，嚴格要求，用心參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動和學(xué)習，提高自我的理論水平，理論聯(lián)系實際，也就提高了自我的實踐潛力。強化職責意識，識大局，顧大體。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素質(zhì)，為了教育好孩子，為了辦好讓人民滿意的四中教育，貢獻自我的聰明才智！

1、加強理論學(xué)習。著手制訂一個切實可行的學(xué)習計劃，準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學(xué)習，用心參加支部學(xué)習，緊密結(jié)合思想組織紀律和工作實際，認真學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，加強世界觀改造，從黨員先進性的高度，掌握理論精髓，并學(xué)會用新學(xué)知識分析問題，決定是非曲直。在學(xué)習中做到“三個結(jié)合”，把學(xué)習政治理論和學(xué)習現(xiàn)代教育理論結(jié)合起來，同指導(dǎo)實際結(jié)合起來，把學(xué)習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改善作風結(jié)合起來，著眼于對學(xué)校建設(shè)、改革發(fā)展實際問題的理論思考，不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的潛力。

2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進性的根本要求，黨性觀念就是要堅持黨的先進性，站在黨的立場上，維護和堅決執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部，要始終堅持堅定的理想信念，堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務(wù)必”，自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，寬于待人，嚴于律已，用心參加組織生活會、民主生活會，堅持理論學(xué)習制，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀念，把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學(xué)工作之中，貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實踐之中。把“師生答應(yīng)不答應(yīng)、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自我工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學(xué)中心地位，樹立一切為教學(xué)著想的意識。要時刻把學(xué)校的利益放在心上，經(jīng)常深入到辦公室和教室中，多深入教學(xué)一線，多聽課、多和教師談心，加強服務(wù)與溝通、虛心地聽取教師的意見和推薦，體察他們的思想、工作和生活，從他們身上吸取營養(yǎng)，了解他們的困惑和要求并盡力幫忙解決，把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量，調(diào)動大家的工作用心性。

4、采取用心有效措施，抓好教育教學(xué)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際，以教學(xué)為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，規(guī)范教學(xué)管理，推進教風、學(xué)風、考風建設(shè)，切實提高教學(xué)質(zhì)量，確保實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。

①加強宣傳教育。透過宣傳教育，到達領(lǐng)會目的好處，明晰任務(wù)要求，用文件精神指導(dǎo)教學(xué)工作，規(guī)范教學(xué)行為，提高思想認識之目的。廣泛、深入、細致地進行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導(dǎo)思想的宣傳教育，強化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識；構(gòu)成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍；彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。

②完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下，對我校原有相關(guān)文件進行補充修訂完善。充分思考學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項資料的規(guī)章制度。把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實在教書育人的主渠道上。

③嚴肅教學(xué)紀律。教師務(wù)必做到課前用心備課和準備教案；不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課（極少數(shù)特殊狀況除外）；不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調(diào)課次數(shù)不得超過3次（上級統(tǒng)一安排的活動除外）。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準。要嚴格請假制度。對管理不嚴，隱瞞不報的，要追究相關(guān)人員的職責。

④培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負責的精神，根據(jù)學(xué)生知識水平和認知潛力，調(diào)整教學(xué)資料，改善教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。授課要足時，常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘，技能課教師在課堂上要巡回輔導(dǎo)學(xué)生。

⑤加強教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開展教育教學(xué)科研活動，鼓勵教改實驗，提高教研的針對性、應(yīng)用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動教研活動深入進行。

⑥優(yōu)化教學(xué)風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導(dǎo)向，堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重，向優(yōu)秀教師傾斜。

⑦營造良好學(xué)風。要把對學(xué)生學(xué)習過程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上，各方面通力協(xié)作，抓緊抓實。教師在課堂組織中，是學(xué)生管理的第一職責人，務(wù)必做到節(jié)節(jié)點名，并將狀況及時向級部反饋。要以負責的態(tài)度管理學(xué)生，維護課堂紀律，擴大課堂效果。要當堂及時布置、認真批改學(xué)生作業(yè)，并將學(xué)生完成作業(yè)狀況納入學(xué)業(yè)成績之中。

⑧嚴格考試紀律。以考風促學(xué)風，以學(xué)風促校風。落實批評、教育、復(fù)考制度，對于不遵守校規(guī)校紀，嬉戲?qū)W業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

5、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴以律已”，時時、處處、事事嚴格要求自我，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化。一是自身帶頭，嚴格遵守學(xué)校紀律，出滿勤，帶好班，不搞特殊化；二是在吃喝招待、用車等方面嚴于律己，按制度辦事；三是發(fā)揮模范帶頭作用，要求老師做到的，自我首先要做到；自我的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗；四是帶好隊伍，從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風整頓，樹立學(xué)校形象，提高工作效率。

總之，我會在今后的工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點，使自我成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo)，讓自我成為一名合格的，令人滿意的，叫師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)！并為之奮斗終生。

轉(zhuǎn)作風自查報告 篇4

堅持以“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境”為主線，以“保增長、促發(fā)展”為核心，從解放思想、更新觀念入手，進一步強化“發(fā)展意識、機遇意識、危機意識”，突出抓干部、抓制度、抓監(jiān)督、抓落實，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一是堅持深鉆細研真領(lǐng)會。制定理論學(xué)習計劃，組織開展“有內(nèi)容、有特點、有特色”的思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，在學(xué)習過程中，不浮光掠影，走馬觀花，滿足于文件文章讀過了，基本觀點了解了，掌握得也差不多了，而不愿深鉆細研，導(dǎo)致學(xué)得不深，學(xué)得不透，難以致用。必須把學(xué)習實踐活動當作首要政治任務(wù)，牢牢抓在手上，時時放在心上，真正落實在行動上。

二是堅持全面掌握學(xué)完整。必須堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，切忌“只見樹木，不見森林”，滿足于淺嘗輒止，片面掌握，一知半解。要通過深入學(xué)習和實踐，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到全面把握，融會貫通，指導(dǎo)實踐。

三是堅持追根溯源悟深透。學(xué)習相關(guān)理論，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦，從而深刻認識活動開展的時代背景、實踐基礎(chǔ)、理論創(chuàng)新價值和實踐指導(dǎo)意義。

四是堅持聯(lián)系實際求實效。要以求真的精神，深入鉆研；要以務(wù)實的態(tài)度，深入社會生活。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領(lǐng)悟其科學(xué)性和真理性“多謀民生之利，多解民生之憂”，要把把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀與當前各項工作結(jié)合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。堅決貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出解決問題的思路、舉措和方法；要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；把轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展與工作結(jié)合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務(wù)水平，為實現(xiàn)全縣的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。

四風自查報告匯編九篇

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，在完成一項任務(wù)或目標后。我們需要寫一份報告，報告的目的是讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導(dǎo)，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？想獲取“四風自查報告”的具體資料可以參考以下提供的資源，感謝您仔細閱讀本文的參考！

四風自查報告(篇1)

班子四風自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們的班子在這次四風自查中，認真查找了自己存在的問題，深入分析原因，進一步完善工作機制，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、思想作風方面存在問題

在本次自查中，我們班子發(fā)現(xiàn)有些成員的思想作風還存在一些問題。比如，部分成員存在不夠理論功底，對新形勢新問題缺乏認識和深刻理解，對工作任務(wù)的完成也缺乏充分的認識和重視。在這種情況下，我們開展了一系列的學(xué)習活動，不斷加強工作思路、理論基礎(chǔ)的學(xué)習，開展各種形式的培訓(xùn)、交流，以增強班子成員的綜合素質(zhì)和工作能力，提高思想品德和理論素養(yǎng)。

二、工作作風方面存在問題

在工作作風方面，我們班子也存在一定的問題。有的成員工作態(tài)度不夠認真，存在敷衍了事的情況，對待工作不夠盡心盡力。同時還存在整體工作效率不高的問題，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計劃重點。針對這些問題，我們采取了積極措施，加強工作討論，明確各個成員的工作任務(wù)和重點，加強工作協(xié)調(diào)和配合，有效提高工作效益。

三、群眾路線方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)自己存在不夠重視群眾路線的問題。有的成員沒有充分傾聽群眾意見，也沒有及時解決群眾反映的問題，存在應(yīng)對不夠妥當?shù)那闆r。在此，我們深刻吸取教訓(xùn)，落實群眾工作，推進廣泛開展聽取意見、廣泛征求代表和居民意見建議，加強上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進，不斷鞏固和拓展群眾工作。

四、廉政方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)存在一定的廉政風險。有的成員存在搞權(quán)色交易的問題，存在違規(guī)違紀的情況，對此，我們對有關(guān)人員進行了嚴肅教育，并加強制度建設(shè)和完善內(nèi)部管理機制，確保廉潔自律。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷強化自查自糾，全面落實規(guī)定精神和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，以更高的標準、更嚴的要求，擔起自己的經(jīng)受政治考驗的責任。

特此報告。

班子成員：XXX、XXX、XXX、XXX

XX年XX月XX日

四風自查報告(篇2)

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經(jīng)過深入學(xué)習教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風”方面，還存在以下問題：

一是在形式主義方面：學(xué)習、調(diào)研不夠深入扎實，有時還存在學(xué)習跟不上工作節(jié)奏，被動學(xué)習、應(yīng)付學(xué)習的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標準要求不嚴，進取意識不強；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴格，水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象，有時還存在超標準接待問題。

針對以上問題，我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化學(xué)習教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風問題”。

第一，切實加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持長期性、經(jīng)常性學(xué)習不放松，健全完善學(xué)習制度，認真學(xué)習黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識吃準弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。

第二，切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調(diào)整改進工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質(zhì)量效果，推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

第三，切實改進工作作風。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律，當好表率。二是堅持制度建設(shè)先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約，在機關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標準接待，不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴格執(zhí)行，堅決反對“四風”，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的干部隊伍。

四風自查報告(篇3)

四風問題整治回頭看自查報告

四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，下面是為大家搜集了關(guān)于四風問題回頭看自查報告。

四風問題整治回頭看自查報告(一) 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

習近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。

我個人通過學(xué)習、查擺、對照，并充分認識到，四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必

將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習是軟指標，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習的自覺性不高，而且學(xué)習的系統(tǒng)性不強，學(xué)習效果不佳。

二是學(xué)習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾 想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學(xué)習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四風問題整治回頭看自查報告(二) 根據(jù)《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行回頭看的通知》(xx群辦發(fā)〔XX〕23號)文件精神，我局召開教育實踐活動專題會議，對回頭看工作進行專項部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責、工作要求和時間節(jié)點。要求進一步夯實教育學(xué)習和查擺問題兩個基礎(chǔ)，牢牢把握整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，深入開展以四看(一看整改項目的落實和成效;二看專項治理的落實和成效;三看建章立制的落實和成效;四看班子成員個人整改措施的落實情 況。)為主要內(nèi)容的回頭看活動?，F(xiàn)將專項整治自查情況報告如下：

一、基本情況

在學(xué)習實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案，研究提出了深化學(xué)習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都迅速進行了整改。通過回頭看，進一步促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把回頭看工作抓實抓好。

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化回頭看的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立一把手責任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當一抓到底的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮 對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強的問題。近期來，我們嚴格落實各項學(xué)習制度，強化政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。堅持落實每周

一、五的集中學(xué)習，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習方式，開展學(xué)習交流討論，撰寫學(xué)習心得，鞏固學(xué)習成果。通過學(xué)習，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。加強機關(guān)作風建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、肯干、實干意識。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠的問題。

三、主要成效

在開展回頭看活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。

通過回頭看活動對三樹三爭活動進行再討論、再落實。三樹三爭活動是我鎮(zhèn)在學(xué)習實踐活動中開展的敬畏法紀、勤政為民為主題的三大活動，即樹廉潔形象，爭做遵紀守法帶頭人活動、樹強兵形象，爭做辦實事，解 難題能人活動、樹誠信形象，爭做誠實守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動，轉(zhuǎn)變了工作作風、強化法律意識、提高個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員24小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上11：00查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

(三)落實制度的效果體現(xiàn)

通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的四風問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標準。公務(wù)接待全部在機關(guān)大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風清氣正，機關(guān)干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴大學(xué)習實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習討論落實活動。我們要以全省開展的深入學(xué)習習近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，促進富民強省為主題的學(xué)習討論落實活動為契機，堅決貫徹三嚴三實的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

四風自查報告(篇4)

我1994年大學(xué)畢業(yè)，一直在教學(xué)第一線工作。我一直在努力工作，生活和學(xué)習。但我也知道，我在很多方面還存在一些不足，需要糾正和改進。在這次活動中，我將從以下幾個方面來評價和審視自己。

一、存在的問題

形式主義方面：

1思想認識不高，各種學(xué)習筆記敷衍了事。他們總是認為這些理論太政治化了。只要形成，就不必太嚴肅；每次教研不是很認真，總覺得作用不大，所以就沒心思去學(xué)習。

2、對待工作不夠主動，積極。我們只想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，卻沒有做到更全面、更完善。政治教育部和教育部分配的各種計劃的總結(jié)，都是從網(wǎng)上**的簡單修改上交上來的，沒有意識到它在工作中的重要性。

在工作中遇到問題，不善于思考。

3、對教育教學(xué)新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質(zhì)上深入研究，小組合作學(xué)習只是把學(xué)生分到了一起，但課堂上小組學(xué)習的機會不多。

4課堂教學(xué)方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新性。沒有給學(xué)生更多的時間，著急了就滿堂灌，傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然用在課堂。

官僚主義方面：

1我們不能平等對待優(yōu)秀學(xué)生和后進生。我們一直認為貧困生什么都說不出來，所以有時會扼殺貧困生的學(xué)習熱情。

2對學(xué)生的評價過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

3、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體，要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面，工作不夠活躍，不符合學(xué)校上門拜訪的要求。

4、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。沒有創(chuàng)新精神。沒有對問題進行深層次的分析，思考不夠深入。

5、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。

四風自查報告(篇5)

班子四風自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我們班子認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于紀律建設(shè)的重要講話精神和黨的紀律檢查制度的相關(guān)要求，進一步強化班子四風自查自糾的意識和行動，全面深入地開展班子四風（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）自查，借此機會向大家匯報我們的自查情況。

一、形式主義

（一）存在的問題：

1、在工作中過于注重形式，追求表面功夫，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行不到位；

2、會議制度不規(guī)范，會議頻繁，議事效率低，浪費時間和精力；

3、一些部門服務(wù)人員對待群眾態(tài)度不當，在業(yè)務(wù)辦理的過程中體現(xiàn)出形式主義的傾向。

（二）改進措施：

1、深入調(diào)研，全面排查問題根源，樹立問題導(dǎo)向，切實做到問題導(dǎo)向；

2、多依靠數(shù)據(jù)證明問題的嚴重性，實行簡化和取消不必要的規(guī)定，落實企業(yè)管理自主權(quán)，減少規(guī)章制度的編制和修改；

3、建立問題整改臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進整改，確保問題及時得到解決。

二、官僚主義

（一）存在的問題：

1、辦事流程冗長、繁瑣，難以應(yīng)對日益復(fù)雜的市場需求；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部不聽取群眾意見，大事小事個人決策，缺乏民主決策的機制；

3、干部工作評價過于注重“黨性”。

（二）改進措施：

1、借鑒企業(yè)管理的模式，推行踐行科學(xué)決策模式，健全化治理；

2、建立健全政務(wù)工作體系，注重及時獲取信息和反饋意見，精準把握基層民情；

3、帶頭打造開放誠信的干部群體。倡導(dǎo)以誠相待，秉持務(wù)實，切實為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、享樂主義

（一）存在的問題：

1、貪圖享受、不愿吃苦，不擔當責任，不顧團隊；

2、工作時間不按規(guī)定進行，利用工作時間玩手機，看電視；

3、提倡黨員干部機關(guān)居所將保姆、司機、廚師，實則用于自身。

（二）改進措施：

1、加強班子作風建設(shè)，規(guī)范日常工作時間，中午不得離崗，假日原則上不準休息；

2、建立“效能考核制度”，通過量化考核、時間管理等方式來提高工作效率和動力；

3、堅決執(zhí)行黨的禁令，抵制“自個兒主義”，加強作風糾正。

四、奢靡之風

（一）存在的問題：

1、現(xiàn)場搭建豪華禮儀用品，形成奢華場景；

2、形式上講究，忽視實質(zhì)，花費大量公共資源粉飾表面；

3、貪污受賄等“腐敗行為”滋生。

（二）改進措施：

1、引導(dǎo)干部群眾合理消費，突出理性消費，改變不良消費習慣；

2、拓寬思路，提高意識，理智掌握用費用，合理決策；

3、加強對干部的日常作風監(jiān)督和執(zhí)紀問責，嚴厲打擊“奢靡之風”，堅決杜絕腐敗行為。

通過一系列措施的落實，班子成員的風氣已經(jīng)得到改善。同時，大多數(shù)員工已充分認識到風氣問題的重要性和改進的必要性，未來我們將繼續(xù)加強班子四風自查自糾的意識和行動，真正做到“以新氣象、新作為促進工作改進、以新作為、新業(yè)績奠定工作基礎(chǔ)”！

謝謝大家。

四風自查報告(篇6)

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內(nèi)的其他問題才能夠更好地解決。

我村通過學(xué)習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。

二、存在的主要問題

（一）在形式主義方面的問題。

1、學(xué)習的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習的自覺性不高，而且學(xué)習的系統(tǒng)性不強，學(xué)習效果不佳。

2、學(xué)習制度堅持的不好?？陀^上，它強調(diào)工作繁忙、壓力大、日常工作較多，缺乏持之以恒、自覺學(xué)習政治理論的精神。

三。學(xué)與用的關(guān)系還沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（二）在享樂主義方面的問題。

4、接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

5、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

6有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，工作方法比較簡單，同志志間思想交流不多，工作效果不理想。

7、工作主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

（3） 奢侈風格的問題。

8、工作中浪費現(xiàn)象存在。

（四）、在官僚主義方面的問題。

9建立勤政優(yōu)良**的宗旨意識還不夠強烈。黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺用黨紀約束自己，不夠深入，有時還存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。

10、在工作上不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

三、存在問題的主要原因。

1政治理論研究不夠深入，政治理論修養(yǎng)不夠好。

一是沒有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的基礎(chǔ)。只有在理論上辨別是非，才能達到政治上的清醒和堅定。

2主觀世界的改造缺乏自覺性和主動性，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)。多年來，有人說，在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三。群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念淡薄。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

四、今后改進措施與努力方向。

1有必要進一步加強理論研究，加強理論基礎(chǔ)。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2要進一步改進作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻、艱苦奮斗的精神。

黨員要把維護和實踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上， 要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水**融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

三。我們要進一步務(wù)實創(chuàng)新，提高工作成效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和改進工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，采取新措施，開創(chuàng)工作新舉面。始終圍繞我鎮(zhèn)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

四風自查報告(篇7)

企業(yè)四風自查報告，是現(xiàn)今國內(nèi)外企業(yè)進行自我管理的常用方法之一。四風指的是“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，是指企業(yè)內(nèi)部存在的一些不良現(xiàn)象和不正之風。企業(yè)通過四風自查報告，可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題、加以糾正和改進，提升企業(yè)整體管理水平和員工素質(zhì)，助力企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

一、形式主義

形式主義是指在工作中重形式輕實質(zhì)、重手續(xù)輕結(jié)果的現(xiàn)象。有些企業(yè)在各種報表上花費大量精力、時間和資金，卻對關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏監(jiān)控和分析。在此情況下，企業(yè)應(yīng)采取 ‘有的放矢’ 的方法進行管理工作。協(xié)調(diào)各部門，建立統(tǒng)一的計劃、任務(wù)書等管理機制，厘清各項工作職責和任務(wù)，實現(xiàn)各項工作有計劃、有組織、有目標、有計劃的完成。

二、官僚主義

官僚主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在權(quán)力之爭、人情往來的現(xiàn)象。對此，企業(yè)應(yīng)制定清晰的管理制度，加強制度執(zhí)行力度，切實領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責任制和考核制度，依法依規(guī)開展管理工作。營造公平、公正、公開的工作環(huán)境，樹立工匠精神，獎勵業(yè)務(wù)能力強，工作突出的員工。

三、享樂主義

享樂主義是指在企業(yè)內(nèi)部存在無效的會議、應(yīng)酬、集體旅游的現(xiàn)象。這些活動往往耗費大量時間和金錢，卻未帶來任何實質(zhì)性的收獲。企業(yè)應(yīng)合理制定企業(yè)內(nèi)部活動的數(shù)量、時間、花費，并注重活動內(nèi)容的實際效益，保證活動的真正目的，同時避免造成辦公效率的下降。

四、奢靡之風

奢靡之風是指在企業(yè)內(nèi)部存在過度消費、錢多浪費的現(xiàn)象。在企業(yè)經(jīng)營中，應(yīng)加強規(guī)范財務(wù)管理，建立完善的資金管理系統(tǒng)。開展績效考核，明確分析績效成本，確保資金使用的透明度和科學(xué)性，減少不必要的支出，提升企業(yè)管理效率。

總之，企業(yè)四風自查報告是企業(yè)管理的重要方向之一，企業(yè)應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的問題，加強內(nèi)部管理優(yōu)化，提升管理水平和員工素質(zhì)，沉淀企業(yè)文化，增強企業(yè)品牌價值，更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長期穩(wěn)健。

四風自查報告(篇8)

班子四風自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

感謝大家抽出寶貴的時間參加我們班子四風自查報告的匯報會議。在過去的一段時間里，我們班子高度重視“四風”問題，結(jié)合新時代黨的建設(shè)要求，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)在，我代表班子向大家匯報自查情況和思考，希望得到大家的批評指正。

一、自查情況

我們圍繞“四風”主題，從工作作風、學(xué)風、生活作風、財務(wù)作風等方面進行自查，主要情況如下：

1.工作作風

我們班子高度重視工作作風問題，各位領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受群眾監(jiān)督，各部門各崗位干部按照工作規(guī)范，認真履行職責。在日常工作中，我們認真思考、細致執(zhí)行，做到有計劃、有重點、有進度、有成果，真正使工作成為群眾的利益和服務(wù)的平臺。但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在：偶爾有的領(lǐng)導(dǎo)在處理問題時過于強勢，容易忽略員工的建議和反饋意見，需要進一步引導(dǎo)和改正。

2.學(xué)風

我們班子重視學(xué)習工作，充分認識到學(xué)習是追求進步的必由之路。我們加強了對干部的帶頭作用，開展了以“講黨課、閱讀、散會、交流”等方式為主體的學(xué)習活動，實行定期舉辦、參加培訓(xùn)班等措施。但目前仍存在一些問題，如：有些領(lǐng)導(dǎo)認為自己的工作經(jīng)驗非常豐富，不重視學(xué)習，需要引導(dǎo)和督促。

3.生活作風

我們班子強調(diào)廉潔奉公，從自身做起，嚴格要求班子成員落實廉潔自律方面的要求，如遵守黨紀國法、公正執(zhí)法等。我們班子成員各自自覺維護好自己的“形象”，不為個人私利或因私困擾困擾工作任務(wù)的開展。但也有時會出現(xiàn)粗心大意等問題，需要提醒和自查。

4.財務(wù)作風

我們班子在財務(wù)方面倡導(dǎo)文明用錢、精打細算、防止浪費和貪污等行為。在管理上我們認真梳理了財務(wù)收支關(guān)系，并對此加強了細節(jié)記錄的規(guī)范性，使收支條目增加了可追溯性請查，及時整理出關(guān)鍵指標，定期向社會作公示。但我們也要時刻提醒自身和隊員，避免虛報騙財?shù)刃袨椤?/p>

二、思考與建議

我們認為，要加強“四風”建設(shè)，必須從以下幾個方面加強改進：

1.進一步深化“四風”建設(shè)，向全員員工傳遞陣地觀念，并加強群眾監(jiān)督，形成人人遵循。

2.以上述班子四風自查情況為基礎(chǔ)，進一步加強從群眾群體中不斷發(fā)掘問題和建議，充分調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.加強自身修養(yǎng)，從做人、做事、做事業(yè)方面入手，更好地服務(wù)社會大眾，推進黨的工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

三、結(jié)語

我們班子將牢記黨的處置方針，全心全意為人民服務(wù)，肩負起建設(shè)海西地區(qū)優(yōu)秀的班子團隊的責任。在今后的工作中，我們將會更加努力，更加深入的加強改革，推動“四風”問題的解決和廉政建設(shè)工作的開展。同時，我們也真切地歡迎和期盼社會各界、廣大群眾給予班子建設(shè)更多指導(dǎo)和幫助，并讓我們共同創(chuàng)造一個充滿發(fā)展、和諧安寧的新局面。

最新干部作風自查報告

學(xué)習工作中,都需要寫一份報告，寫報告能夠幫助你在職場快速成長。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊?？今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“干部作風自查報告”網(wǎng)絡(luò)文章，想獲得更多關(guān)于該主題的資訊請您繼續(xù)往下看！

干部作風自查報告【篇1】

六新干部作風建設(shè)自查報告

作為社會主義后進國家，中國的發(fā)展離不開黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)。而作風建設(shè)作為一項重要的社會主義道德建設(shè)任務(wù)，是新時代新干部必須具備的素質(zhì)之一。為進一步提高我們的作風建設(shè)，我們六新干部自查自評，特此提交作風建設(shè)自查報告。

一、思想作風

我們六新干部始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員和一名公務(wù)員的身份，始終以黨的事業(yè)為宗旨，為人民服務(wù)是我們的責任和義務(wù)。在工作中，我們堅持把對黨忠誠作為核心，時刻保持高度的政治敏銳性和政治覺悟，做到嚴格要求自己，以身作則。同時，在工作中也會不斷學(xué)習新知識，豐富自己的思想理論，提高自己的工作水平。

二、工作作風

我們六新干部在工作中堅持以問題為導(dǎo)向，自覺落實總要求和總目標，勇于擔當責任、積極作為，做到始終以客觀、公正、負責的態(tài)度處理工作中遇到的問題，注重一線調(diào)研，提高調(diào)研報告和方案的質(zhì)量。同時，我們還嚴格執(zhí)行各項紀律，依法依規(guī)履行職責，注重工作效率和工作質(zhì)量。

三、作風廉潔

我們六新干部始終堅持廉潔自律，自覺維護黨紀國法，處理工作關(guān)系公私分明，言行舉止規(guī)范，不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品和請客，不利用職權(quán)謀取個人私利。同時，我們還注重自身形象的維護，堅決抵制和糾正各種不良行為，做到清廉高效。

四、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神

我們六新干部在工作中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，注重合作，共同推動工作的進展。我們深知團結(jié)才是力量，大家要相互幫助，共同學(xué)習提高，團結(jié)緊密，同心協(xié)力，排除一切干擾和阻力，共同實現(xiàn)工作目標。

五、文明禮貌

我們六新干部在工作和生活中始終保持文明禮貌，注重言行舉止。無論在哪個場合，我們始終以文明的態(tài)度和禮貌的行為與人交往，遇事沉著冷靜，處理事情果斷而得體。同時，我們還注重形象展示，嚴格遵照著規(guī)范的穿著和著裝，整潔大方。

六、勤奮敬業(yè)

我們六新干部在工作上持之以恒、鍥而不舍、不辜負組織，始終以熱情、精益求精的態(tài)度投入到工作中，以高度的職業(yè)精神和態(tài)度完成了各項任務(wù)。我們深知時代在進步，工作也在不斷變革，我們要不斷學(xué)習、適應(yīng)和領(lǐng)悟新的知識和技能，提高工作能力和素質(zhì)，為建設(shè)美好的中國不斷做出貢獻。

最后，我們六新干部將繼續(xù)保持不斷進取的精神，加強自身建設(shè)，發(fā)揚新時代好作風，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而竭盡全力。

干部作風自查報告【篇2】

自查報告是對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，關(guān)于全面整頓干部作風的自查報告要怎么寫讓我們來看看吧。

01

干部作風全面整頓自查報告

近來，本人認真學(xué)習、領(lǐng)會了嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關(guān)工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設(shè)，牢固建立大局意識和服務(wù)意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足

業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進步思想素質(zhì)，建立嚴明的紀律觀

孟子曰不以規(guī)矩，無以成方圓，墨子曰執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出加強紀律性，革命無不勝由古及今，紀律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會，作為一位機關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關(guān)建設(shè)，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應(yīng)當認真學(xué)習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關(guān)紀律作風建設(shè)，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。

2、加強政治學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習，進步工作效力和工作質(zhì)量

這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務(wù)員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習情勢主義盛行，稱政治學(xué)習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書記的回復(fù)值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實際內(nèi)容的政治學(xué)習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學(xué)習更多的時候就是業(yè)務(wù)練習、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學(xué)習任何人都是不能替換他人往完成的。一個單位是不是有堅持學(xué)習的習慣，只需要看他的機關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學(xué)習方式，?？催@類學(xué)習在我們食糧局機關(guān)乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構(gòu)成良好的機關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來，真正到達良好的工作效果。

3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關(guān)建設(shè)服務(wù)

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹三個代表重要思想的一個重要課題。我們機關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關(guān)紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

02

干部作風全面整頓自查報告

自開展作風整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入學(xué)習教育階段以后，我按規(guī)定認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞機關(guān)作風建設(shè)具體資料的學(xué)習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多思考個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

3、工作作風不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表此刻：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，個性是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

干部作風自查報告【篇3】

機關(guān)建設(shè)月自查報告

自6月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了“機關(guān)建設(shè)月”活動，通過前第一階段的學(xué)習，轉(zhuǎn)入自查自糾階段，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。

1、工作作風沒有完全轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在：工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當前工作沒有足夠的責任感。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

2、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時大睡過頭了有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。 整改措施：

1、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從辦公室自身實際工作出發(fā),進一步積極探索管理與協(xié)調(diào)服務(wù)的科學(xué)模式。以高度工作責任感和踏實工作作風, 嚴格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風,做一名合格的路政人員。

干部作風自查報告【篇4】

六新干部作風建設(shè)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

茲將我單位六名新任干部作風建設(shè)的自查情況向領(lǐng)導(dǎo)作一份報告。

自我國改革開放以來，干部作風建設(shè)一直備受關(guān)注。作風建設(shè)關(guān)系到黨風廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展，對于新任干部而言更是一項重要而必要的任務(wù)。為了貫徹落實黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的要求，我單位六名新干部主動開展了作風建設(shè)自查工作，并特將自查情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

首先，在政治上嚴以律己。作為新任干部，我們始終保持了一顆紅心向黨，堅守了對黨忠誠的政治本色。我們深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強了“四個意識”和“四個自信”。通過調(diào)研學(xué)習，我們了解和掌握了中央和地方的方針政策，堅持正確的政治路線。

其次，在工作中嚴格要求自己。我們將崗位職責放在首位，心無旁騖地為人民群眾服務(wù)。我們自覺遵守工作紀律，嚴守機密，不泄露工作中的機密信息。我們注重學(xué)習和提升，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，確保工作扎實有效。在與同事合作中，我們堅持以人為本，秉持公正公平的態(tài)度，消除了部分同事之間的隔閡，實現(xiàn)了團隊的和諧發(fā)展。

第三，在作風上嚴于律己。作風建設(shè)是新時代要求給予干部的首要關(guān)鍵任務(wù)之一。我們六名新干部自查中主動對照“六新”要求，并將其貫穿于日常工作和生活中。我們強調(diào)廉潔自律，杜絕奢靡之風，不接受和索取其他單位和個人的禮品、好處。我們嚴格要求自己，堅決不搞形式主義和官僚主義，始終保持良好的工作作風和紀律。我們重視群眾工作，積極參與社區(qū)和基層活動，保持與人民群眾的聯(lián)系，解決群眾的實際困難和問題。

第四，在紀律上嚴肅要求自己。作為新任干部，我們要始終緊繃紀律這根弦。我們自查中始終保持了清正廉潔的態(tài)度，嚴格遵守了黨紀國法和單位紀律，在黨風廉政建設(shè)中堅守了底線。我們自覺接受組織的監(jiān)督，積極配合紀檢監(jiān)察部門的工作，并自覺接受組織的約束。

總結(jié)來說，我單位六名新任干部在作風建設(shè)自查中，始終以黨的要求和黨的事業(yè)為重，自覺接受了嚴格的自律和監(jiān)督，做到“三嚴三實”、清醒認識自己的責任和義務(wù)，始終與人民群眾保持密切聯(lián)系。但我們也清醒地認識到，在作風建設(shè)中還存在一些不足之處，尤其是在工作中過于焦慮和急功近利的情況較為突出。我們將進一步加強對自己的約束力度，不斷提高自身的政治修養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作能力。

六名新任干部

日期：

干部作風自查報告【篇5】

六新干部作風建設(shè)自查報告

一、引言

黨的十九屆五中全會明確要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，全面推進“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強黨的作風建設(shè)，增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會影響力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保證。

我們六新干部，深入學(xué)習貫徹中央精神，以此次作風建設(shè)自查為契機，審視自身，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。

二、自查情況

1.加強政治思想引領(lǐng)能力

我們在日常工作中，時刻牢記初心使命，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。在組織會議時，我們時常引用習近平總書記的重要講話和指示精神，落實黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局。

2.增強擔當意識和責任意識

我們深知在重要崗位上任職意味著社會責任的承擔，我們努力提高自己的工作水平和技能，不斷創(chuàng)新精神和工作方法，不斷推動工作開展。在日常工作中，我們時刻記住“為人民服務(wù)”的宗旨，努力將工作做好，要求自己積極擔當，履行自己的職責，嚴格執(zhí)行上級的統(tǒng)一部署。

3.加強服務(wù)意識和群眾思想意識

我們始終牢記黨的宗旨，心懷感恩、踏實肯干，關(guān)注群眾疾苦、積極解決問題，做到少說空話、多做實事、體察群眾訴求，發(fā)揮大家的智慧和力量，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們積極參加文化、體育活動，拉近與群眾的距離，增強服務(wù)意識和群眾思想意識。

4.加強廉潔自律意識

我們六新干部時刻保持警惕，嚴格遵守各項紀律和規(guī)矩，認真履行職責，堅決抵制不正之風和腐敗行為，遵循“為政以德、守正創(chuàng)新”的原則，尊重黨的紀律和法律法規(guī)，落實規(guī)定精神，加強自我約束，在工作中時刻保持警覺，排除各種干擾，認真開展批評和自我批評。

5.加強學(xué)習調(diào)研和創(chuàng)新能力

我們充分利用各種渠道學(xué)習新知識，廣泛調(diào)研社會實踐，加強創(chuàng)新思維和學(xué)習能力。工作中，我們突出重點，抓住核心，注重實效和創(chuàng)新，注重把制度上的優(yōu)點和理念落實到實際工作中去。

6.增強組織觀念和作風建設(shè)意識

我們重視團隊建設(shè)，注重協(xié)作，積極與上下聯(lián)動，充分發(fā)揮合作效能，帶好基層的隊伍，發(fā)揮其作用和影響力，形成強大的戰(zhàn)斗力。我們在日常工作中，始終遵循思想統(tǒng)一、分工明確、講求效率的原則，注重“共情共建共享”，致力于推動組織和作風建設(shè)。

三、存在的問題和改進措施

我們在作風建設(shè)自查過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題：

1.存在的問題：

A.個別干部工作不過硬，思想急躁，缺少耐心和恒心，有時候做事很急、腦子很熱、心態(tài)不平穩(wěn)，容易出差錯；

B.個別干部不能及時、準確地把上級精神和工作要求貫徹到本地工作中，不太熟悉和掌握相關(guān)政策和工作方法，導(dǎo)致工作進展緩慢；

C.個別干部作風不夠積極主動，缺乏進取心和韌勁，不是自己的事情不太熱心、不太認真，需要外部的壓力消極地推動自己；

D.個別干部工作重心不夠明確，缺乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性，常常忙碌于瑣碎的細節(jié)和表面工作，忽略了核心問題和關(guān)鍵節(jié)點。

2.改進措施：

A.加強學(xué)習、提高工作能力：加強專業(yè)知識的培訓(xùn)、學(xué)習和進修，擴寬業(yè)務(wù)范圍，增強創(chuàng)新意識和實踐能力。

B.明確責任、加強監(jiān)督：在工作中，要抓緊主要任務(wù)，著眼于理論創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把握好工作的軌跡和方向。

C.創(chuàng)新工作、講求實效：在工作中，要采用形式多樣的創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮干部職責和能力，講求實效和效益。

D.強化紀律、改進作風：嚴格遵守制度和規(guī)定，加強自身的紀律和自我約束，堅持問題導(dǎo)向和標準化，做到過程資料的記錄和存檔。

四、結(jié)論

我們六新干部在作風建設(shè)自查過程中，認識到自我存在的不足和問題，下一步將會采取一系列措施和方法，不斷加強自己的能力和素質(zhì)，進一步提升個人和團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為實現(xiàn)黨和人民的新時代使命和任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而努力工作。

干部作風自查報告【篇6】

《六新干部作風建設(shè)自查報告》

自查日期：2022年1月1日-2022年12月31日

自查小組成員：組長甲，組員乙、丙、丁、戊、己

自查單位：某某市某某部門

一、自查目的

近年來，黨中央一直致力于加強黨風廉政建設(shè)和六個新風行動，促進基層干部作風建設(shè)取得實效。為了查找問題，強化自我紀律，改進工作作風，我們組織了本次自查行動。通過自查，我們旨在全面了解本單位干部整體工作作風、六個新風行動履行情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，推動單位作風進一步完善。

二、自查范圍

本次自查范圍涵蓋了我們所在單位的所有干部及部門，包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能科室負責人、基層一線干部等。

三、自查內(nèi)容

1. 責任擔當：干部是否履行六個新風行動的責任擔當，是否保持堅定理想信念，始終保持為人民服務(wù)的初心與使命。

2. 作風建設(shè)：干部的工作作風是否廉潔自律，能否嚴于律己、寬以待人，注重學(xué)習提升，是否勤勉盡責、務(wù)實進取，勇于擔當，積極作為。

3. 依法用權(quán)：干部在運用權(quán)力時是否嚴格按照法律和規(guī)章辦事，是否依法行政，依法負責。

4. 群眾工作：干部是否始終保持與民同心的聯(lián)系，是否關(guān)心群眾疾苦，及時解決實際問題，是否善于傾聽和采納群眾意見。

5. 廉潔從政：干部是否嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，是否清正廉潔，拒腐防變，是否自覺接受組織監(jiān)督。

6. 機關(guān)作風：干部及單位是否注重改進機關(guān)作風，是否機關(guān)效能高、服務(wù)人民群眾好。

四、自查過程

1. 制定自查計劃：我們制定了自查計劃，明確自查的時間、范圍、內(nèi)容等，明確自查小組成員的職責分工。

2. 自查調(diào)研：我們通過調(diào)研問卷、座談會、個別訪談等形式，廣泛聽取干部和職工對作風建設(shè)的意見和建議，并記錄整理調(diào)查情況。

3. 自查分析：我們對調(diào)研情況進行了詳細分析，找出具體問題和存在的短板，并進行劃重點、標本兼治。

4. 自查總結(jié)：我們將調(diào)研分析的結(jié)果進行總結(jié)，形成自查報告，提出問題和改進措施，以供后續(xù)工作參考。

五、自查發(fā)現(xiàn)問題及改進措施

1. 責任擔當方面的問題：部分干部存在理想信念淡漠、黨性觀念淡薄的情況。我們將加大宣傳教育力度，加強黨性教育，加強理論學(xué)習，引導(dǎo)干部堅守初心使命。

2. 作風建設(shè)方面的問題：個別干部工作作風不扎實，缺乏進取精神。我們將加強干部培訓(xùn)，提高干部的管理能力，鼓勵干部創(chuàng)新，真正做到干事創(chuàng)業(yè)、勤政務(wù)實。

3. 依法用權(quán)方面的問題：個別干部在行使權(quán)力時不夠規(guī)范，存在濫用職權(quán)、違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟等行為。我們將加強對干部的法制知識教育，建立健全權(quán)力運行的監(jiān)督機制，加強制度的規(guī)范性保證。

4. 群眾工作方面的問題：個別干部與群眾的聯(lián)系不夠緊密，缺乏貼近群眾、服務(wù)群眾的意識。我們將加強與基層群眾溝通交流，組織開展解民憂、辦實事的活動，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政方面的問題：個別干部在廉潔自律方面存在一些問題，如接受禮品、私自批準項目等。我們將加強廉政教育，健全監(jiān)督機制，加強內(nèi)部管理，提高干部廉潔從政意識。

6. 機關(guān)作風方面的問題：個別職能科室工作效能低下，處理事務(wù)效率不高。我們將加強組織管理，改進工作流程，提高工作效率，真正做到服務(wù)人民群眾好。

六、改進措施

1. 宣傳教育：加強黨風廉政建設(shè)和六個新風行動的宣傳教育，營造良好的學(xué)習氛圍，加強干部干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公的自覺性。

2. 培訓(xùn)提升：加強干部培訓(xùn)，提高干部的理論水平和管理能力，增強干部的工作熱情和責任心。

3. 規(guī)范制度：健全干部選拔任用制度，加強對干部的考核評價，建立健全權(quán)力運行的監(jiān)督機制，形成有效的約束機制。

4. 加強聯(lián)系群眾：加強與基層群眾的聯(lián)系，及時了解群眾需求和問題，做到真正的為民服務(wù)。

5. 廉潔從政治課：加強廉政教育，加強干部廉潔從政的意識，健全內(nèi)部管理，加強監(jiān)督機制和制度建設(shè)。

6. 改善工作效率：改進機關(guān)作風，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為群眾提供更好的服務(wù)。

七、自查效果評估

我們將定期對自查方案按照計劃進行跟蹤和落實，及時總結(jié)改進措施的執(zhí)行情況，糾修改進不到位的地方，確保改進措施落到實處。同時，我們將搜集干部和職工的意見和建議，及時調(diào)整改進方案，通過自查推動干部作風建設(shè)向好的方向發(fā)展。

八、自查結(jié)束報告

自查結(jié)束后，我們將及時向上級匯報自查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提交自查報告，并根據(jù)上級要求進行下一步的整改工作。同時，我們將通過學(xué)習交流、座談會等形式，將自查中發(fā)現(xiàn)的典型問題和經(jīng)驗教訓(xùn)向全體干部職工進行通報，引起廣泛關(guān)注和重視，推動干部作風建設(shè)走向新的高度。

自查小組：甲、乙、丙、丁、戊、己

日期：2022年12月31日

干部作風自查報告【篇7】

六新干部作風建設(shè)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了進一步加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，提高我市黨員干部的素質(zhì)和能力，根據(jù)上級部門的要求，我特向您提交一份關(guān)于六新干部作風建設(shè)自查報告。通過對自身作風及工作態(tài)度的反思與總結(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進的措施，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

一、堅持政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部的底線

六新干部應(yīng)堅守政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持高度的政治敏感性和覺悟性。但我在日常工作中發(fā)現(xiàn)，自己在政治立場上的堅定性和原則性仍有欠缺，有時會受到一些片面的個人情感和利益誘惑的影響。對此，我決定加強政治理論學(xué)習，提高政治理論水平，增強自身政治覺悟，正確處理個人情感和利益與黨和人民利益之間的關(guān)系。

二、加強作風建設(shè)，做到真正為民服務(wù)

作為六新干部，我們應(yīng)當高度重視群眾的利益，始終將為民服務(wù)作為我們工作的根本宗旨。然而，我在工作中發(fā)現(xiàn)，自己有時會出現(xiàn)服務(wù)不周到、冷落群眾等問題，個別情況下還出現(xiàn)了“徇私舞弊”、“搞特殊化”等現(xiàn)象。對此，我決定認真貫徹落實中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項要求，并通過加強與群眾的聯(lián)系，深入了解和解決他們的實際困難，以更好地服務(wù)于人民群眾。

三、嚴明廉潔紀律，反對腐敗行為

六新干部在廉潔自律方面應(yīng)尤為慎重，要始終保持清正廉潔的政治品質(zhì)。然而，我在工作中也存在一些問題，如工作時間不嚴守、公款私用等不符合黨紀國法和廉潔自律要求的行為。對此，我深知自己的錯誤，決心加強自我約束，強化廉潔意識，自覺做到明禮、慎欲、廉潔，做到清正廉潔、光明磊落。

四、不斷改進工作作風，完善工作能力

作風問題不僅僅關(guān)乎工作效能，更關(guān)系到政府形象和干部形象。在工作中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，如缺乏創(chuàng)新思維、辦事不利索等。對此，我要求自己不斷學(xué)習，提升自身素質(zhì)和能力，并注重團隊合作，互相學(xué)習共同進步，努力提高綜合能力和管理水平，為黨和人民工作做出更大的貢獻。

五、強化黨內(nèi)監(jiān)督，主動接受檢查

作為六新干部，我們應(yīng)時刻保持清醒頭腦，勇于主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極主動接受組織紀律檢查。在日常工作中，我會積極配合組織對我的工作進行監(jiān)督和檢查，嚴格自律，杜絕個人問題的發(fā)生。

六、認真學(xué)習黨章黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)

六新干部肩負著重要的領(lǐng)導(dǎo)責任，必須增強黨性修養(yǎng)，按照黨章黨規(guī)要求苦練內(nèi)功、提高自身修養(yǎng)。在未來的工作中，我將更加注重學(xué)習理論，加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力和道德水平。

以上就是我個人對六新干部作風建設(shè)的自查報告。通過自查，我深入認識到了自身存在的問題，并找到了解決問題的途徑和方法。我將進一步加強學(xué)習，增強自我約束，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

謹此報告！

六新干部：XXX

干部作風自查報告【篇8】

六新干部作風建設(shè)自查報告

自查期間，我們六位新干部在深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，認真查找各自工作中存在的問題，深入思考如何進一步改進工作作風，加強黨性修養(yǎng)，切實維護干部良好形象?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、存在的問題

1. 問題意識不強：在工作中有時候存在問題，卻沒有及時認識到問題的嚴重性，忽略了問題的影響，導(dǎo)致推進工作出現(xiàn)了遲緩，這是我們存在的一個主要問題。

2. 工作方式單一：我們在工作中常常采取單一的工作方式來推進工作，結(jié)果導(dǎo)致效率低下，無法順利地完成任務(wù)。

3. 缺乏創(chuàng)新：我們沒有積極思考如何更新工作模式，缺乏創(chuàng)新的意識和精神，這導(dǎo)致我們無法適應(yīng)工作變化，難以跟上時代的步伐。

4. 精神狀態(tài)欠佳：我們有時會感到疲憊和焦慮，缺乏積極的自我激勵，這對于我們的工作以及保障群眾利益的任務(wù)都有一定的影響。

5. 學(xué)習不足：我們在平時的學(xué)習中存在較大差距，有的同志缺乏學(xué)習的積極性，導(dǎo)致情況不太樂觀。有時候我們也沒有改變學(xué)習方式，沒有根據(jù)工作的具體要求進行相應(yīng)的學(xué)習和提高。

二、整改方案

1. 強化問題意識：我們將把問題意識與黨紀法規(guī)相結(jié)合，認真學(xué)習有關(guān)法規(guī)，并在工作中做到認真分析問題，及時制定并實施解決辦法，直到問題徹底解決，以保證工作順利推進。

2. 拓展工作方式：我們將與時俱進，創(chuàng)新工作方式，積極采取多元化的方式推進工作，提高工作效率。

3. 注重創(chuàng)新：我們將進一步思考如何提高工作水平，浸潤創(chuàng)新的精神，加快更新模式，從而更加精準地適應(yīng)市場發(fā)展和政策變化。

4. 保持良好心態(tài)：我們要提高自身修養(yǎng)和事務(wù)能力，提高抗壓能力，更好地保持創(chuàng)造性思維，增強強健心態(tài)，以保證更高效地完成工作。

5. 落實學(xué)習計劃：我們將加強學(xué)習，提高學(xué)習熱情，擁有深入了解本職工作的知識，以保持與工作同步的進展。

三、總結(jié)

在這次自查中我明白了自己在工作中存在一些問題，加強了自我批評，指導(dǎo)了我們未來的工作，我們六位新干部將在這一過程中不斷進步，充實自身，在未來的工作中切實提高精神狀態(tài)和工作效率，持續(xù)改進作風，刻苦努力，以實現(xiàn)我們的理想和目標。

干部作風自查報告【篇9】

六新干部作風建設(shè)自查報告

自查報告

時間：2022年6月30日

一、引言

黨的十九屆六中全會明確提出，必須堅持黨管干部原則，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，持續(xù)改進和提高黨委（黨組）中央委員會決策部署的執(zhí)行力和落實力，確保重要決策落地見效。為進一步加強對自身作風建設(shè)的監(jiān)督，特進行自查自糾，著力解決存在的問題，提升干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。

二、自查內(nèi)容

自查主要內(nèi)容包括履行職責、作風建設(shè)、紀律意識、廉潔自律、群眾聯(lián)系和形象表達等方面。

三、存在問題分析

通過自查，發(fā)現(xiàn)我部門存在以下問題：

1.履行職責方面：個別干部工作責任意識不強，對任務(wù)執(zhí)行不到位，甚至出現(xiàn)不作為、亂作為的情況。

2.作風建設(shè)方面：部分干部工作作風不務(wù)實，不注重實效，重視形式，注重過程而忽視結(jié)果。同時，工作中存在敷衍塞責、推諉責任的現(xiàn)象。

3.紀律意識方面：個別干部違反廉潔自律規(guī)定，接受禮品、宴請等不道德行為，存在利益輸送問題。

4.廉潔自律方面：部分干部利用職務(wù)之便，謀取私利，以權(quán)謀私，嚴重違反廉潔自律原則。

5.群眾聯(lián)系方面：個別干部對待群眾工作不夠熱情，不夠耐心，存在不正常的上下級關(guān)系，影響群眾對黨和政府的支持。

6.形象表達方面：部分干部言行舉止不夠得體，用語不規(guī)范，形象不佳，嚴重影響到我們黨和政府在群眾中的形象。

四、解決措施

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出以下解決措施：

1.履行職責方面：要加強干部培訓(xùn)，提高工作責任意識和執(zhí)行力。制定明確的工作計劃和目標，切實落實到每個崗位上。

2.作風建設(shè)方面：加強工作紀律教育，確保工作務(wù)實，重視結(jié)果。建立有效的考核和獎懲機制，對工作不力、推諉責任的情況進行嚴肅處理。

3.紀律意識方面：加強廉潔自律教育，強化廉政風險管控。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，糾正不正當行為。

4.廉潔自律方面：加強黨風廉政建設(shè)，堅決糾正以權(quán)謀私等違規(guī)現(xiàn)象，建立完善的監(jiān)督制度，加大懲治力度。

5.群眾聯(lián)系方面：深入開展群眾工作，加強與群眾的溝通交流，解決群眾關(guān)心的問題，切實做到人民對我們的滿意和支持。

6.形象表達方面：加強干部教育，提高干部的政治素養(yǎng)和語言表達能力。充分認識言行舉止對形象的重要性，樹立正面形象，做到言行一致。

五、總結(jié)

通過自查，我們充分認識到存在的問題，也明白了解決問題的重要性。我們將按照中央的要求，堅決落實自查發(fā)現(xiàn)的問題整改措施，加強黨風廉政建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。同時，我們也將密切關(guān)注干部隊伍的日常表現(xiàn)，及時糾正不正之風，確保黨和政府的形象在廣大群眾中得到積極、良好的評價。

六、自查報告附件

1.自查問題清單

2.自查問題整改措施

3.自查報告簽字確認

以上為六新干部作風建設(shè)自查報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批示，提出指導(dǎo)意見。謝謝！

干部作風自查報告【篇10】

六新干部作風建設(shè)自查報告

一、引言

為了加強黨員干部的自我監(jiān)督，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的深入開展，六新干部現(xiàn)進行作風建設(shè)自查，以不斷提高自身工作效率與素質(zhì)，并更好地為人民服務(wù)。

二、自查內(nèi)容及結(jié)果

1.遵守紀律規(guī)定

六新干部自查后發(fā)現(xiàn)，在日常行為中，存在不少不規(guī)范的行為，比如賴床、遲到、早退等，紀律觀念還需進一步增強。他們深刻認識到，只有嚴格遵守黨的紀律規(guī)定，才能保持清正廉潔的政治風骨，不給黨、不給人民帶來傷害。

2.學(xué)習教育與工作能力

六新干部結(jié)合自身學(xué)習與工作實際，認為學(xué)習與工作一樣重要。要時刻保持學(xué)習的熱情，不斷提高自身能力，才能更好地為黨和人民服務(wù)。同時，他們也發(fā)現(xiàn)，過于專注于工作，會使自己的視野變得狹隘，影響了自身的提升，因此需要將學(xué)習與工作完美結(jié)合。

3.廉潔自律

六新干部自查后認為，在紀律方面尚存在不足，但基本能夠做到廉潔自律。在公私分明、法律防線內(nèi)行事，著重防止形式主義和空洞化，提高工作效率和質(zhì)量。他們深刻領(lǐng)會到，要始終以人民有利為出發(fā)點，嚴格規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)和工作效率。

4.擔當意識

六新干部深知自己身為黨員干部，必須擁有充足的擔當意識。敢于承擔責任、主動作為，為人民群眾的利益著想，為實現(xiàn)國家繁榮富強而努力。對于自身工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，要勇于面對，并用心化解問題。

5.與人為善

六新干部自查后發(fā)現(xiàn)，在與同事、群眾之間的溝通方面，存在一些不妥之處，容易造成誤解和不良影響。因此，他們要進一步加強與人為善、溝通交流，增強人際交往的能力，讓自己更受人尊重和信任。

三、結(jié)語

通過此次自查，六新干部深入反思自身，堅定了以人民為中心，勇于履行職責，不斷提高自身品質(zhì)與工作能力的信念。同時，也是為了更好地貫徹落實中央提出的嚴明紀律、實事求是的工作方針，更好地為人民提供服務(wù)，推動我國加強全面建設(shè)和發(fā)展。我們要以此為起點，不斷創(chuàng)新、開拓，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢想努力奮斗！

干部作風自查報告【篇11】

六新干部作風建設(shè)自查報告

摘要：新時代黨員干部應(yīng)當懷揣信仰，擁有清正廉潔的政治品行，在工作實踐中踐行初心使命，不斷推動作風建設(shè)，為黨和人民做出更多貢獻。

一、背景

隨著中國改革開放的不斷深入，新生事物層出不窮，這也需要新時代的干部員工來跟隨時代的步伐不斷進步。作風建設(shè)是指黨員干部在工作實踐中應(yīng)當具有的行為方式和舉止，推進干部作風建設(shè)是我們黨在其日常工作中持久反腐斗爭的基礎(chǔ)之一。通過一系列的紀律措施和作風建設(shè)，有力地維護了黨的形象和威信，也取得了顯著的成果。

二、自查報告

我作為一名新黨員干部，在日常工作中，充分認識到了作風建設(shè)的重要性，并且結(jié)合自身實際，制訂了相關(guān)措施和計劃。具體來說，我的做法如下：

1. 堅持原則，始終保持干凈利落的形象。我們黨是以清廉為根本的，只有經(jīng)得起陣雨的考驗，才能在大浪淘沙中立于不敗之地。在自己的平時工作中，我始終認真負責，嚴密執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨員紀律，在工作中的言行中，始終做到坦誠、真誠、規(guī)范、清楚，充分做到了從人內(nèi)部做起，從每一個具體問題做起，扎扎實實地做好工作，樹立了良好的形象。

2. 倡導(dǎo)良好風氣，倡導(dǎo)社會公德。政治道德、職業(yè)道德、家庭道德是自身的三重境界，新黨員干部須牢記入心，積極倡導(dǎo)良好風氣，強調(diào)自身的社會責任，主動投入到工作中去，無微不至地關(guān)心和幫助團隊中的每一位成員。通過對紀律意識的扎實強化，不斷提升自己的技術(shù)專業(yè)能力和管理能力，以自己的行動帶動著身邊的人，圓滿完成中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署。

3. 建立科學(xué)的考核制度，促進干部之間的合作。在工作中，我始終堅持以人為本，堅持以身作則，不斷學(xué)習和跟進各項政策，把自己放到新形勢下去領(lǐng)悟問題、解決問題、落實問題，從而不斷提高自己的能力和水平，為推進黨和人民的事業(yè)奮斗。

三、結(jié)語

作為新時代的一名黨員干部，做好作風建設(shè)，不僅件人品而且是一件義務(wù)，在踐行初心和使命的過程中，我們應(yīng)該加強自我認識、加強自我修養(yǎng)，將自己的業(yè)務(wù)能力和默行能力相結(jié)合，遵循正確的價值觀和行為準則，讓自己成為真正的官方媒體。同時，我們也應(yīng)該積極推進黨內(nèi)干部的作風建設(shè)，加強團隊協(xié)作和管理，共同推進“五為”的建設(shè)，構(gòu)建新時代的優(yōu)質(zhì)干部隊伍。