公司要活動總結(jié)
發(fā)布時間:2023-09-20 公司活動總結(jié)公司要活動總結(jié)(精華14篇)。
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公司要活動總結(jié)【篇1】
無償獻血是每個公民應(yīng)盡的一種社會義務(wù),也是實行救死扶傷,實行革命人道主義、助人為樂的具體表現(xiàn)。同時也為了更好的弘揚和宣傳當代大學(xué)生樂于奉獻關(guān)愛他人的高尚精神,為我市中心血站的血液貢獻盡一份綿薄之力。
此次獻血活動的成功舉辦體現(xiàn)了當代大學(xué)生強烈的社會責任感,體現(xiàn)了學(xué)院學(xué)子公共意識和積極參與公益事業(yè)的熱情,體現(xiàn)我校學(xué)生全新的精神面貌,體現(xiàn)大學(xué)生關(guān)注獻血、宣傳獻血、投入獻血,并要以實際行動感染社會的決心。同在藍天下,共享生命的感動,讓我們共享生命的可貴。
參加大學(xué)生服務(wù)xx計劃快到一年了,在團市委、團區(qū)委的指導(dǎo)下和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,積極開展了志愿服務(wù)工作,履行志愿者的職責,在工作能力、思想素質(zhì)等方面有了更進一步的提高。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面
在服務(wù)單位,我主要從事辦公室工作。從一個大學(xué)生到一個區(qū)直機關(guān)的工作人員,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在較短的時間內(nèi)便熟悉了局辦公室的工作,明確了的工作的程序、方向,不斷提高自身工作能力,在具體的工作中形成了一個明確清晰的工作思路,順利地開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
二、這一年里,我本著“履行志愿者義務(wù),立足本職工作”這一目標,主要完成了以下工作:
1、協(xié)助x主任做好工作;協(xié)助x科長做好宣傳、信息工作;負責保密工作,側(cè)重文字材料及信息(包括網(wǎng)絡(luò)信息、創(chuàng)業(yè)文化)、局網(wǎng)站及企業(yè)信息網(wǎng)更新維護工作。
2、認真、按時、高效地做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
3、做好局安排的工作之余,還積極參加團區(qū)委組織的各項活動。
雖然一年來在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱心幫助下,各項工作順利完成,但是其中還存在不足和需要加強的地方,主要是剛剛走上工作崗位,對于機關(guān)這塊情況還不是很了解,致使自己在工作中犯了不少錯誤,但都及時改正了。所以在以后的工作中要不斷注重理論與實踐相結(jié)合,從實踐中運用理論,爭取學(xué)到真正本領(lǐng),更好地開展工作。
作為一名大學(xué)生志愿者,經(jīng)常參加入學(xué)校和社會的志愿服務(wù)活動,能夠說是志愿服務(wù)給了我這個大學(xué)生的鍛煉機會和實踐舞臺。突出的感受就是經(jīng)過志愿服務(wù)平臺,眼界更加開闊,心靈更加清純透徹,對奉獻過程中得到的歡樂感受也更加深刻。正如經(jīng)濟系志愿者服務(wù)口號“助人助己,樂人樂己?!币灾藶闅g樂之本為座右銘。也許他人會認為,我們所要完成的工作是很簡單的,可是簡單中的學(xué)問卻真的不少。
當有人來掛號的時候,我們要準確的明白他們需要掛哪一個科室的,減少他們不必要的麻煩;當有人來去化驗報告的時候,我們要能正確分辨出不一樣的報告;我們要耐心地為他們講解如何領(lǐng)取化驗報告,如何掛號……這些工作在每一個人看來都是極其容易的,起初我也是這樣認為的,可是在工作久了后,我便有了不一樣的想法。因為看似簡單的事情,要做好,卻是不那么簡單的。
由于我們本事有限,只做一些稍微簡便的事比如幫忙打印報告單,我們的初衷是經(jīng)過自我的努力給病人帶來更多的幫忙,方便他人,收獲歡樂。我的工作只是幫忙不了解醫(yī)院分區(qū)的病人們,給他們一個明確的方向引導(dǎo),讓他們能更加及時的就醫(yī),解決自我的病癥。我們做不到像雷鋒那么高尚,可是我們在很努力地學(xué)著微笑,用微笑安撫病人焦慮的情緒,用窗明幾凈為他們供給一個舒適的就醫(yī)環(huán)境。
社區(qū)志愿者服務(wù)體現(xiàn)了社會主義核心價值體系,反映了和諧社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實需求,使群眾性精神禮貌建設(shè)的有力抓手,是社會保障體系的重要組成部分,是滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求的重要手段,這項崇高而偉大的事業(yè)對促進社會和諧有著重要意義。
公司要活動總結(jié)【篇2】
某公司國慶節(jié)營銷活動總結(jié)
某分公司緊緊抓住國慶**周,以智慧沃家共享版和聯(lián)通電視為主推產(chǎn)品,開展了多頻次的**活動,現(xiàn)將活動情況匯報如下。
一、活動簡介
全地區(qū)各專業(yè)線有組織地開展了125場小區(qū)宣傳、炒廳、炒店現(xiàn)場**活動,其中營業(yè)線40場,渠道線35場,家客線26場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)線32場。
二、活動效果
10月1日-6日,全地區(qū)共發(fā)展3/4g2630戶,4g用戶占比為80%,其中營業(yè)線發(fā)展756戶,日均產(chǎn)能110戶;融合業(yè)務(wù)發(fā)展600戶,其中營業(yè)線發(fā)展融合業(yè)務(wù)335戶,日均產(chǎn)能42戶,其中共享版發(fā)展325戶,占比94%,其中1+多發(fā)展60戶,占比16%,渠道線發(fā)展融合188戶,占全渠道30%。
三、活動小結(jié)
(一)營業(yè)線主要圍繞“國慶七天樂,優(yōu)惠全家享”為主題,以智慧沃家共享版和聯(lián)通電視為主推產(chǎn)品,全地區(qū)有組織地進行了60余場炒廳活動?!綠sI8.COm 工作匯報網(wǎng)】
1、**營業(yè)廳,對炒廳活動提前預(yù)熱,**朋友圈,**外呼、聯(lián)通電視講堂等手段擴大炒店效應(yīng),并準備實用禮品,吸引用戶。10月4日,發(fā)展3/4g用戶42戶,4g占比98%,融合業(yè)務(wù)27戶,共享版占比96%,銷量較高,并被省公司營業(yè)中心推薦評為當日的“最佳營業(yè)廳”。
2、**等營業(yè)廳與oppo等終端廠家進行聯(lián)合**,借助終端廠家的資源,提升自身的炒廳氛圍,通過有獎問答、現(xiàn)場**、節(jié)目表演等方式吸引用戶,達到很好的現(xiàn)場效果。
3、**營業(yè)廳抓住進廳用戶,通過明白紙為用戶算細賬,確保進廳銷售成功率,1-6日融合業(yè)務(wù)人均產(chǎn)能全省排名第一。
4、**營業(yè)廳每日與**聯(lián)合在小區(qū)內(nèi)進行擺臺**,通過聯(lián)通電視的演示與講解,拉動智慧沃家業(yè)務(wù)的發(fā)展,每天都有不錯的銷量。
5各營業(yè)廳在炒廳的同時,可以關(guān)注微圈拉粉活動,從而聚集人氣,維護用戶。
6公司領(lǐng)導(dǎo)和市場部深入一線,與基層打交道,極大地提升了銷售人員的銷售熱情。
(二)存在不足
14g智能沃家和聯(lián)通電視業(yè)務(wù)滲透率較低,不足10%。
2全區(qū)一體化總量不高,占全省比重較低。
(三)下一步計劃
1繼續(xù)開展聯(lián)通電視大講堂活動,通過現(xiàn)場演示講解吸引用戶辦理,提高聯(lián)通電視普及率。
2繼續(xù)開展營業(yè)廳pk競爭,通過競爭機制提高綜合業(yè)務(wù)的銷量。開展全市營業(yè)廳與兩縣營業(yè)廳的智慧沃家共享版pk大賽,實現(xiàn)全市聯(lián)動。
公司要活動總結(jié)【篇3】
大家好,我是青年志愿者協(xié)會的,這是我的搭檔。今天,我們將介紹青年協(xié)會的介核病防治活動。
在這里,我將介紹活動的目的、籌備、主題、創(chuàng)新點和意義。
首先,這次活動的目的是預(yù)防、控制和宣傳。為了加強學(xué)校結(jié)核病防治工作,控制學(xué)校結(jié)核病重大疫情的發(fā)生,保障學(xué)校師生的身體健康,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,青協(xié)通過結(jié)核病防治健康教育進校園宣傳活動,讓師生掌握結(jié)核病防治相關(guān)知識,從而提高師生對結(jié)核病的自我防護意識。讓結(jié)核病遠離校園,為我們的健康生活做出貢獻。
第二是活動準備及創(chuàng)新,本次活動我們將會采用十分新穎的形式來吸引大家參與其中,具體的活動形式請恕我在此先賣個關(guān)子,我想到時一定不會讓大家失望,我們希望通過這樣的方式讓大家聯(lián)合起來,消除結(jié)核病。
防治結(jié)核,we have the dream
第三是活動建設(shè),我們青協(xié)會提前通過多次會議明確本次活動的具體實施方案,也會提前購置活動所需的小禮品及各類道具,旨在通過新穎的活動形式和精美豐富的禮品讓活動深入到每一個參與者的心中。
第四是活動主題。本次的宣傳活動延續(xù)了往年的主題,即“你我共同參與,依法控制結(jié)核”,結(jié)核病的防治,需要所有人的力量。
結(jié)核病防治宣傳,我們在行動。
同樣,青年協(xié)會也將在今后一段時間內(nèi)主辦和開展各種志愿服務(wù)活動。例如3月22日下午14點在和達城社區(qū)開展“世界水日”的宣傳活動,為五水共治的宣傳貢獻我們學(xué)生志愿者的力量。同時也希望大家能積極地參與到這些活動當中來,一來可以豐富自己的課余生活,提升社會實踐經(jīng)驗,二來還可以獲得志愿服務(wù)時長的認證喲,行動起來,投身到志愿服務(wù)當中來吧。
這就是青協(xié),這就是我們
我為志愿者的身份感到自豪。
感謝大家的聆聽和觀賞,謝謝
公司要活動總結(jié)【篇4】
雷鋒日活動能有效地提升員工的助人為樂觀,為構(gòu)建和諧社會增添新的動力。下面是小編引薦給大年夜家的單位雷鋒日活動總結(jié),欲望能帶給大年夜家協(xié)助。
篇一:單位雷鋒日活動總結(jié)
3月是雷鋒月,我鎮(zhèn)機關(guān)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)遍及掀起了進修雷鋒的高潮,鼎力弘揚雷鋒事跡,踐行雷鋒肉體,進一步促進了我鎮(zhèn)職工的機身文明建立,為構(gòu)建諧和社會增加了新的動力。
1、 指導(dǎo)重視,組織實施
鎮(zhèn)工會把進修雷鋒活動擺上主要的日程,多方纖細,增強對活動的組織指導(dǎo),周密安插安排,精心組織實施,落實專人擔負各項準備事務(wù)。
2、 依托載體,遍及宣揚
鎮(zhèn)機關(guān)工會在新華圖書館訂購了50冊《向雷鋒同志進修讀本》,把《讀本》作為展開雷鋒活動的主要內(nèi)容,向鎮(zhèn)各部分、7個村、社區(qū)各單位仔細組織進修《讀本》,寫心得體會,讓廣闊職工大眾越發(fā)真實地交代雷鋒,越發(fā)真切地體會雷鋒肉體,讓雷鋒肉體不得人心。
3、建立學(xué)雷鋒志愿者效勞隊
鎮(zhèn)工會聯(lián)合黌舍,建議進修雷鋒好典范,提議了60多名志愿者參與到活動中來。志愿者們在柳蔭敬老院里協(xié)助孤寡老人清掃干凈,親情傾訴,溫暖效勞,修建了濃重的進修慣氛。進修雷鋒肉體成為協(xié)助未成年人建立準確的人生不美觀、價值不美觀的主要指引。
經(jīng)過此次進修雷鋒活動,進一步促進了廣闊大眾對雷鋒肉體的情緒認同、價值認同,帶動社會人進修雷鋒忘我貢獻、助紂為虐的高尚質(zhì)量,使之成為雷鋒傳人,文明重慶人。
篇二:單位雷鋒日活動總結(jié)
依據(jù)下級文件要求和全省、xx市學(xué)雷鋒活動電視德律風會議肉體,為進一步弘揚雷鋒肉體,xx市聯(lián)合當?shù)貙嵺`,在全市組織展開了以弘揚雷鋒肉體,做優(yōu)良xx報答主題的學(xué)雷鋒系列活動。現(xiàn)將活動展開狀況總結(jié)以下:
1、指導(dǎo)高度重視
我市制訂下發(fā)了《中共xx市委辦公室關(guān)于深化展開學(xué)雷鋒活動的實施看法》(x委辦發(fā)***x年xx月xx日號】)和《關(guān)于xx月份集中展開學(xué)雷鋒活動的實施計劃》,對活動內(nèi)容停止具體計劃,明確各部分義務(wù)。市委主要指導(dǎo)意見提出,xx市要開展物質(zhì)文明建設(shè)活動,建設(shè)美麗的xx城市,做一個好的xx人。并請求全市高低要捉住此次學(xué)雷鋒活動契機,將弘揚雷鋒肉體與推動抱負信心教導(dǎo)、思維品德建立和城市建立相對接,促進社會主義中間價值系統(tǒng)建立,不時晉升公平易近品德本質(zhì)和社會文明水平,打造誠信xx。
二十、 市委常委、宣傳部部長親自對停止學(xué)習(xí)雷鋒活動提出明確要求。我市構(gòu)成了市文明委一致指導(dǎo)、市文明辦牽頭、有關(guān)部分各負其責、社聚團體積極合營、各方面遍及參與的任務(wù)格局。
2、遍及提議,修建濃重的社會氣氛
xx月xx日,我們都是志愿者xx市進修踐行雷鋒肉體主題活動暨萬人簽名活動在xx舉辦,xx市近千名志愿者參與啟動儀式。市委書記xx,市委常委、宣揚部長xx參與了啟動儀式,并帶頭在學(xué)雷鋒樹新風我志愿我舉措簽名墻上慎重地寫下了自己的名字。xx市弘揚雷鋒身體做優(yōu)秀xx人主題活動也同步啟動。
市電臺、電視臺、往事網(wǎng)、xx周刊、xx官方菲薄等**以分歧方法向全市公平易近收回弘揚雷鋒肉體建議書,展開尋覓身邊壞人活動,向社會宣布**德律風,提議大眾尋覓我市范圍內(nèi)的雷鋒式人物和學(xué)雷鋒活動中出現(xiàn)的先輩團體、先輩團體,讓身邊人講述身邊事。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分學(xué)校和中小學(xué)有效利用**、櫥窗、板報等宣傳陣地,大力宣傳雷鋒遺體。城區(qū)大年夜型戶外電子顯示屏、出租車、公交車、金融機構(gòu)、沿街門店等400余處led顯示屏對學(xué)雷鋒活動口號停止了轉(zhuǎn)動**,為活動展開修建了濃重的學(xué)雷鋒氣氛。
據(jù)不完整統(tǒng)計,截止xx月xx日,xx往事網(wǎng)刊載學(xué)雷鋒主題系列活動稿件118條,xx官方微博宣布信息68條,各級各類**已刊載或廣播學(xué)雷鋒活動相干內(nèi)容200余條,電視臺、往事網(wǎng)及城區(qū)各類led顯示屏播出學(xué)雷鋒活動宣揚口號二十余萬條次。經(jīng)過廣泛宣傳,大大提高了公眾的知曉率和參與度。僅xx月,xx市就有至少2萬人直接參加了學(xué)習(xí)雷鋒系列主題活動。
三。弘揚雷鋒身體豐富多彩的活動
1在全市中小學(xué)開展了一系列主題活動。應(yīng)用xx月xx日上學(xué)第一課時間展開弘揚雷鋒肉體、做優(yōu)良xx人主題團、隊活動,協(xié)助同學(xué)們了解雷鋒肉體,引誘大年夜家參與進修實際活動,增強進修雷鋒的自覺性。展開弘揚雷鋒肉體、做優(yōu)良xx人主題征文比賽,召喚廣闊師生重溫雷鋒事跡,了解雷鋒同志生平,進修雷鋒肉體實質(zhì),引誘師長教師參與傳承雷鋒肉體活動,讓雷鋒肉體永駐校園。
2、組織展開窗口效勞活動。交通、旅游、銀行、電信、醫(yī)院等窗口單位把學(xué)雷鋒活動和窗口效勞任務(wù)無機聯(lián)合起來,遍及展開學(xué)雷鋒、樹新風活動,使之成為傳達雷鋒肉體的窗口。交通、旅游系統(tǒng)組織60余名志愿者佩帶黨徽、團徽,身披揚雷鋒肉體,做優(yōu)良xx人綬帶,經(jīng)過在客運中間、賓館酒店等場合為大眾供給旅游咨詢、協(xié)助搭客提行李、發(fā)放宣揚資料等方法,弘揚雷鋒肉體。
公司要活動總結(jié)【篇5】
5s從我做起,讓5s 來到你我身邊,秉著愛我家、建美好家園的理念,為使我們的工作環(huán)境更加舒適,更加潔凈,響應(yīng)公司5s管理推行活動號召,我們xx部發(fā)起了一次全員大掃除——我愛xx之520大掃除
我們提前一天就將此次活動的計劃發(fā)送給各個團隊,每個團隊都摩拳擦掌、積極響應(yīng),當天就將放在桌子底下的大部分雜物帶離單位。
重頭戲在第二天,首先是我們的xx部門的小蜜蜂們,小伙伴們抽出自己中午的休息時間先忙起來了!8個人,一小時,將客戶接待區(qū)、簽約室、機房、儲物柜、窗臺和窗戶等看得見、看不見的區(qū)域收拾的整整齊齊,桌面、地板、沙發(fā)、玻璃、裝飾畫、花盆、綠植葉子都清理的一塵不染,用他們的話來說就是“零死角”,這是他們對自己的要求。這是為了驚動我們小伙伴的節(jié)奏!??!
完成手頭的工作后,xx很快就加入了整風大軍。對各類物品存放熟門熟路的我們,整理起來自然駕輕就熟。對于掉落在地上的記號筆墨水,無法擦洗,我們自有妙招,剛買來的酒精派上用上,墨水自然被溶解、清洗干凈,不知何時鞋子帶回來黏在前臺附近地上的口香糖印記,也被我用小刀一片片刮掉。
幫忙整理了會議室、物料間,整理過后的區(qū)域更顯規(guī)整,空間也頓時變大了許多
此時,所有同事都動員起來,清理各自的衛(wèi)生責任區(qū)。拖把數(shù)量有限,由一個部門輪流使用;洗手池只有一個水龍頭,那么大家就排隊洗抹布。xx部人數(shù)雖然多了,但是大掃除時卻更顯有序,這其中的功勞離不開團隊經(jīng)理對企業(yè)文化的宣導(dǎo),以及平時經(jīng)理平時的身體力行,這些都潛移默化地影響著團隊成員。
桌子上的東西分區(qū)擺放,抽屜里只放辦公必用品,電線捆扎收拾好,儲物柜物料分類整齊擺放,領(lǐng)用物料及時帶走。這都是他們的勞動再現(xiàn)。
公司要活動總結(jié)【篇6】
根據(jù)省、市公司統(tǒng)一部署,在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實”學(xué)習(xí)實踐活動第三階段-整改完善階段中,結(jié)合上一階段調(diào)研討論中九項重點工作和要求,及時編制出我公司20xx年度工作計劃,并對已有制度、機制及落實情況,進行了全面的清理檢查。現(xiàn)將整改完善階段的工作情況總結(jié)如下:
一、全面整改完善落實九項重點工作
根據(jù)省、市公司要求,結(jié)合我縣實際情況,編制出20xx年全年工作計劃,把九項重點工作分解到各責任部門、各責任人,充分發(fā)揮職工的主觀能動性,調(diào)動職工的工作熱情,積極參與計劃的制訂當中,使全體職工明白自己的工作和責任,在第二階段的調(diào)研討論中,最突出的問題和難點就是多品種鹽的推廣和非鹽產(chǎn)品營銷,通過調(diào)研討論活動,使職工更明確胡世平董事長提出的“做大規(guī)模、做優(yōu)主業(yè)、做強能力”將給當前鹽業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所帶來的實惠,增強了職工的工作熱情,促使全體職工積極努力做好本職工作,全面完成上級下達的各項任務(wù)。
二、將各方意見和建議有機地融入到各項工作計劃中
通過第二階段調(diào)研討論,公司得到了各方面的意見和建議,經(jīng)過梳理有機地結(jié)合到年度工作計劃當中,制定出詳細的工作方案,明確工作內(nèi)容和各項措施,確保各項工作計劃的落實。第一,落實到人。就是人人有專職,人人有事做;要把自身工作放在緊緊圍繞集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心任務(wù)中來。第二,有章可循。根據(jù)年度工作計劃,將工作計劃分解到每個季度,做到事前有準備,事中抓落實,事后有考評。第三,完善制度。健全和完善管理制度是鹽業(yè)轉(zhuǎn)型時期必要措施,一套完整的工作計劃,都要有一套健全的制度,才能保證計劃的施行和落實。
三、整改完善內(nèi)部管理制度
在“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實”學(xué)習(xí)實踐活動中,公司堅持以人為本的原則,讓職工參與規(guī)章制度的制定與修改,制定符合實際情況的規(guī)章制度,有利于職工深刻理解建立該規(guī)章制度的目的,達到以制度管理人;對本身訂立不合實際、操作性不強、管理不到位等執(zhí)行不力、效果不好的制度進行了清理檢查,在制度修訂時要撇去華而不實的'條文,制定符合實際,操作性強,一層管一層,切實可行的規(guī)章制度。
總之,通過整改完善階段,全體干部職工的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變,經(jīng)營行為進一步規(guī)范,工作作風進一步端正,服務(wù)形象進一步提升,取得了明顯的成效。下一步,我們將在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“大學(xué)習(xí)、大宣講、大貫徹、大落實”學(xué)習(xí)實踐活動的各項要求,進一步推進整改具體措施的全面落實,積極探索創(chuàng)新鹽業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效途徑,確保省集團公司“十二五”規(guī)劃的實現(xiàn),促使鹽業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
公司要活動總結(jié)【篇7】
首先,從主題上來講,一開始大家沒有明確此次活動主題,總是找不到一個切入點。找到主題后,他們討論了團支部的名稱和口號。他們沒有抓住一條主線。簡言之,這是一團糟。下面就此次活動的不足做一個簡單的分析。
1、集體合作流程
就此次集體策劃而言,我覺得,第一, 大家應(yīng)該確定明確的主題;第二, 主題出來之后,就應(yīng)該一起商量出些什么節(jié)目,然后按照每個節(jié)目需要什么人,需要什么道具,需要什么場地來開展; 第三,根據(jù)節(jié)目的要求,按類別為每個人明確分工。比如說總策劃站在最高位置,指揮各個委員,協(xié)調(diào)各位的工作開展;文體委員負責節(jié)目排演;生活委員負責財務(wù)管理和物品購置;宣傳委員負責宣傳;組織委員負責各類組織。
2、各策劃者組織策劃中的問題
就何xx而言,其是總策劃,首先,應(yīng)該確保每一個人都了解活動的時時信息,活動策劃的通知xx是在星期天晚上才獲悉,而其他人都提前知道;不清楚下屬任務(wù)分配,趙部長報了新的節(jié)目之后未及時通知xx,導(dǎo)致臺詞銜接的問題。
就xx而言,首先,它自身的責任不明確。在節(jié)目負責這一塊兒,沒有總攬大局,未全面搜集各個節(jié)目的信息,明確各個節(jié)目的負責人,未各個節(jié)目負責人清晰的指導(dǎo)。包括:
演員招募、歌曲匯報、表演形式、表演道具等。其次,他們沒有與其他組織者協(xié)商及時幫助他人。
就xx而言,首先,缺乏主動性。在預(yù)算統(tǒng)計這一塊兒,xx應(yīng)該積極主動聯(lián)系各責任負責人,不清楚負責人是誰,應(yīng)該向何xx咨詢,然后主動統(tǒng)計,而不是等著別人來上報。二是自身工作不明確,與其他組織者協(xié)調(diào)不足。
比如,移動桌子是組委會成員的責任,可以和組委會成員協(xié)調(diào)。
至于文xx,他的工作職責不明確?,F(xiàn)場布置當屬組織委員的事務(wù),組織委員應(yīng)該安排積極主動協(xié)調(diào)安排人員拜訪桌椅,進行現(xiàn)場布置等,包括:座次拜訪、物品存放區(qū)、候場去、更衣區(qū)等。
晚會結(jié)束后,組織工作人員進行清理,并通知大家確認時間,回到桌椅上。
就黃xx而言,他應(yīng)該是我們當中對自己的任務(wù)最清楚、做得最好的人!他暫時沒有發(fā)現(xiàn)太大的問題。
公司要活動總結(jié)【篇8】
活動背景:為提升全體員工的質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量的積極性,增強企業(yè)凝聚力和競爭力,經(jīng)公司研究決定,于20xx年8月至9月在全公司范圍內(nèi)舉辦以ETQ1為主題的質(zhì)量月活動,使全體員工在活動中提高質(zhì)量認識、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,營造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍。
活動目的:這次總結(jié)大會旨在對本次質(zhì)量月活動進行一個客觀的總結(jié),反思不足,更重要的是加強各部門間的交流與聯(lián)系,增強公司整體凝聚力,在本次大會中再次提升質(zhì)量意識,為今后做好產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
1、馬亮負責制作大會的PPT,在9月28日下班前完成。
2、徐超、袁晨、羅成明負責會議場地的布置包括懸掛會議條幅、調(diào)試投影、音箱等工作,于9月29日13:00前完成。
3、徐云負責大會拍照工作。
4、周嵐負責會議通知,在9月27日完成,并于9月29日上午再通知一遍。
5、姚麗萍負責會議簽到表的準備工作,于9月29日12:00前完成。
6、郭茂萍、姚麗萍負責大會的簽到工作,于9月29日12:55完成。
(二)、活動期間:
1、馬經(jīng)理發(fā)言宣布大會開始,介紹本次質(zhì)量月的各項活動情況,展示本次活動圖片。(質(zhì)量月總結(jié)報告)
3、錢總、金春總分別對本次活動進行點評。
4、馬經(jīng)理宣布本次會議結(jié)束。
(三)、活動后期:
1、人事行政科負責整理會場。
2、質(zhì)量科負責本次活動資料的后期存檔工作。
3、活動總結(jié):活動后第二天,質(zhì)量月小組全體人員召開會議討論此次活動存在的問題。并在9月30日前整理會議記錄交錢總。
1、馬經(jīng)理發(fā)言,介紹本次質(zhì)量月的各項活動情況,展示本次活動圖片。(25分鐘)
2、會場保持安靜,手機調(diào)成振動或靜音。
3、需離開會場時請注意不要打擾其他人及影響會議進程。
4、會議結(jié)束后,請將飲料瓶等垃圾帶走,并整理好桌椅。
1、馬亮負責制作質(zhì)量月總結(jié)報告、擬定各競賽獎項人員名單。
2、徐超、袁晨、羅晨明負責申請、懸掛會議條幅、布置會場、調(diào)試會議設(shè)備。3、周嵐會議通知。
公司要活動總結(jié)【篇9】
--以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
祖國富強、人民富裕是黨執(zhí)政的最大愿望與基本出發(fā)點,國強民富的前提則是經(jīng)濟的支撐,而創(chuàng)造社會財富、推動經(jīng)濟增長的直接貢獻者又是全國各式各類的企業(yè)。在眾多企業(yè)中,國有企業(yè)肩負著重大的政治責任、經(jīng)濟責任與社會責任,國有企業(yè)尤其是大型國有企業(yè)的黨建工作相對于其他行業(yè)與部門、相對于地方與部隊等又具有自己的特征。
浙建集團作為省屬大型國有企業(yè)、與共和國同齡的省內(nèi)最大的建筑業(yè)龍頭,經(jīng)營范圍廣,集團以建設(shè)工程總承包為主業(yè),建設(shè)工程機械制造、建材生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資等領(lǐng)域多元發(fā)展,集團年經(jīng)營總量超500億元,企業(yè)規(guī)模位列全國省級建工集團前三甲。在這樣一個省級建筑行業(yè)載體上,如何提高黨建科學(xué)化水平?這是全團3000多名黨員在思考的問題。
如何提高?路在何方?當前全國范圍內(nèi)廣泛開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動則是一個很好的載體,也是一次提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的機遇。
xx集團高度重視,緊抓機遇,按照省委“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、省國資委“轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,結(jié)合集團實際,成立以集團黨委書記、董事長任組長,集團黨委副書記、紀委書記任副組長兼辦公室主任的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主要內(nèi)容的“xx先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
1、努力提高理論武裝力量,為提高黨的建設(shè)科學(xué)水平,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,要組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦,牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方**。要認真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗,不斷推動學(xué)習(xí)實踐活動向縱深和廣度發(fā)展。集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨員“五帶頭”中的條“帶頭學(xué)習(xí)提高”,作學(xué)習(xí)的表率,著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力。
各級黨組織廣泛開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當學(xué)習(xí)型黨員”活動,營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),為提高黨的建設(shè)科學(xué)水平和實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個精力充沛、銳意進取、善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅強集體。加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。一要深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。
緊緊圍繞上級對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建標準和要求,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題,大力加強思想、作風和能力建設(shè),努力增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識。培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、團結(jié)友愛的團隊精神,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二要深化人事制度改革,選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是子公司、分公司和基層建設(shè)項目的領(lǐng)導(dǎo)班子。
要加快培養(yǎng)優(yōu)秀中青年干部,重視后備干部的動態(tài)管理和培養(yǎng)。三要加強教育培訓(xùn),認真抓好在職干部培訓(xùn)工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,有計劃地選派優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才參加各種形式培訓(xùn),推進xx人才高地建設(shè)。
3、加強和改進基層黨組織建設(shè),為提高黨的建設(shè)科學(xué)水平,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,要加強和改進基層黨組織建設(shè),這也是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù)新要求。
一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動對先進基層黨組織的基本要求是“五個好”,xx集團在活動中積極探索黨組織發(fā)揮參與決策、保證監(jiān)督作用的途徑和辦法,把黨組織參與重大問題決策與企業(yè)行政依法決策結(jié)合起來,健全黨組織有效參與決策的體制機制;切實履行保證監(jiān)督職能,確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用,努力做到工作機制好,工作業(yè)績好,群眾反映好等。
二要進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置。目前,xx集團全年有1000多個建設(shè)項目,生產(chǎn)經(jīng)營足跡遍及全省各地,全國近30個省份和10個國家和地區(qū)。各子公司、分公司、投資單位分布廣泛,涉及領(lǐng)域多,建設(shè)戰(zhàn)線長。
集團在黨的基層組織的設(shè)置上,按照黨組織和黨的工作全覆蓋的要求,推進基層組織建設(shè),認真實施黨的基層組織“三同步”,做到設(shè)置子、分公司,組建工程項目部時,同步建立黨組織機構(gòu);在選配基層經(jīng)理時同步選配基層黨組織書記;在考核子、分公司與項目業(yè)績的同時考核黨建工作,夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ)。抓好基層黨組織建設(shè),借鑒部隊把支部建在連隊的寶貴經(jīng)驗,把支部建在項目上,無論是國內(nèi)項目,還是涉外項目,凡是符合條件的,均設(shè)立黨的組織。為了保證企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展到**,黨組織要建立到**,黨的工作要延伸到**。
三要創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容。借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開展黨建工作,發(fā)揮集團黨建優(yōu)勢,構(gòu)筑黨建平臺,在各基層項目部開展以“爭六星創(chuàng)六好”為主要內(nèi)容的項目黨支部活動,切實調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性和創(chuàng)造性。緊緊圍繞集團三大目標和“雙主業(yè)、六板塊”工作重點,按照創(chuàng)建“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的要求,統(tǒng)籌推進基層黨組織工作。
并不斷探索黨建工作創(chuàng)新,努力在項目黨建、海外黨建、民工黨建等方面積極探索創(chuàng)新,努力出一批特色做法和創(chuàng)新成果,并打造成為xx黨建品牌。
4、 努力建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型黨的工作隊伍,加強黨員隊伍建設(shè)。為提高黨建科學(xué)化水平,實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,提供了有力的人才保障。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,xx集團按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,配備專職黨務(wù)工作者,尤其選好配強基層黨組織班子特別是黨支部書記隊伍;努力培養(yǎng)一批熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作的復(fù)合型黨務(wù)工作者;要加強培訓(xùn)培訓(xùn),做好教育實踐工作,不斷提高黨務(wù)工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力。集團注重在一線工人、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員,努力把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干;要充分發(fā)揮黨員在先鋒工程中的輻射帶動作用和黨員的先鋒模范作用。通過“雙培雙帶”,使黨員職工在創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”中“帶頭爭創(chuàng)佳績”,推動項目生產(chǎn)與項目黨建“兩個輪子”齊頭并進協(xié)調(diào)發(fā)展。
完善黨內(nèi)激勵、關(guān)心幫扶機制,做好黨員服務(wù)工作。
五、努力培育先進文化,大力開展精神文明創(chuàng)建,為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供和諧的人文環(huán)境。
提高黨建科學(xué)化水平,要與時俱進,以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)。一是加強職工思想教育。通過教育,樹立主人翁精神,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻;第二,認清形勢,明確目標,堅定信心,努力工作;三是提高職業(yè)道德,樹立良好形象;四是解放思想、大膽創(chuàng)新。為全面了解職工的所思所想,建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“破解難題”,定期深入基層了解員工在工作、生活等方面存在的困難,并及時給予幫助解決。
二要不斷推進企業(yè)文化建設(shè),在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“創(chuàng)新品牌”,打造富有xx集團特色的企業(yè)文化。積極組織各種文化活動,發(fā)揮先進典型在弘揚企業(yè)精神中的示范作用;三要堅持以人為本,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“服務(wù)職工”,營造和諧企業(yè)氛圍。全面貫徹黨的群眾路線,努力改善職工的生產(chǎn)生活條件。
6、 要著力加強黨風建設(shè)和反腐敗工作,為提高黨建科學(xué)化水平、實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供風清氣正的工作環(huán)境。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,加強黨風和反腐倡廉建設(shè),要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。進一步轉(zhuǎn)變黨的作風,著力抓好黨的十七屆四中全會提出的“四個大興”之風在企業(yè)的落實。不斷完善反腐倡廉制度建設(shè),加強對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度執(zhí)**況的監(jiān)督檢查;推進廉政風險排查、廉潔承諾等制度的落實,xx集團對此抽選省xx建設(shè)集團、省xx集團三分公司列為子、分公司廉政風險排查活動代表,突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員重點監(jiān)督、重要事項重點把關(guān)、重要部位重點監(jiān)控,推動反腐倡廉關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防違紀問題的發(fā)生。
黨的科學(xué)建設(shè)要以科學(xué)理論為指導(dǎo),以科學(xué)制度為保障,以科學(xué)方法推進。以“xx先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,是時代對我們的重任,是企業(yè)發(fā)展之路的需要,也是xx集團打造“藍海航母”的螺旋槳與推進器。我們要抓住時代機遇,搭乘活動載體,充分發(fā)揮集團各級黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,同時要把這些成功經(jīng)驗和有效做法反哺運用到黨的建設(shè)中去,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,向黨的十八大報告!
公司要活動總結(jié)【篇10】
三一圖書館(活動總結(jié)模型/活動總結(jié)
為了加強職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系,提高專業(yè)教師實踐水平,培養(yǎng)“雙師”型專業(yè)骨干教師,學(xué)校安排了教師暑期到企業(yè)頂崗實踐活動。我有幸與龍萌萌、葛龍濤兩位老師一起,深入鄭州九州通公司,進行行業(yè)調(diào)研,頂崗培訓(xùn),其中我重點跟蹤了物流配送中心的學(xué)習(xí)實踐活動,我覺得這樣的學(xué)習(xí)機會難得,自己也和學(xué)員一起開始了學(xué)習(xí)生活,實踐體會如下:
在實踐中,教師始終保持積極、嚴謹、勤奮的工作態(tài)度,虛心求教,自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
具體工作中,我與其他兩位老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線實踐鍛煉,從基層操作工作做起,跟隨企業(yè)各部門主管、業(yè)務(wù)操作人員,在客戶接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫、搬運堆碼、揀貨打包、驗貨出庫、發(fā)貨裝車等工作任務(wù)實踐過程中,全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況;實踐物流企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識,吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設(shè)施設(shè)備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。
在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學(xué)理念上有了更深的認識。
下企業(yè)實踐,一方面,為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,更為專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實際、生動的素材,豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面,這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
通過實踐,我們也可以認識到在教學(xué)中存在的問題
從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進入正常工作。
必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研,不斷地改進教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。
公司要活動總結(jié)【篇11】
近日,我們公司企業(yè)支部組織了一次“種菜活動”,讓我們在繁忙的工作中泛起一絲生機和活力。活動雖然只是一時的快樂,但它帶給我們的影響卻是深遠的。今天,我將在此對這次活動進行總結(jié)。
首先,這次“種菜活動”旨在推動全員參與,以促進全員共建共享,發(fā)揮每個人的最大潛力,提高團隊協(xié)作和員工的歸屬感。此次活動由企業(yè)支部內(nèi)外部成員共同參與,每個小組都分配了不同的種植任務(wù):韭菜、茄子、西紅柿等等,各小組分工合作,盡力完成任務(wù)。在這個過程中,大家克服了許多困難和問題,但始終保持著高度的熱情和積極性,營造了一種融洽而和諧的氛圍。
其次,這次“種菜活動”增強了我們的生態(tài)環(huán)保意識。我們的小區(qū)秉承“綠色環(huán)保、健康養(yǎng)生”的理念,通過在公司建立花園,種植蔬菜,開展親子活動等一系列豐富多彩的綠色文化建設(shè),得到了社會的好評。而“種菜活動”正是以這種理念為基礎(chǔ)開展的?;顒釉跔I造良好社區(qū)的同時,也引導(dǎo)大家注重生態(tài)環(huán)境保護,促進綠色生活方式的傳播。
此外,“種菜活動”還為大家提供了一次鍛煉身體的機會。這次活動的工作內(nèi)容雖然看起來比較簡單,但實際上卻是一個需要投入大量體力和心力的過程。在搬運土壤、松土、施肥等重復(fù)勞動中,有些同事反應(yīng)身體疲憊不堪,但是隨著任務(wù)的完成,大家也逐漸找到了處理技巧,提高了效率,強健了身心。
最后,這次活動讓大家切實體驗了勞動的快樂和成果的滿足感。通過親手種植、澆灌、照料,讓我們親身感受到了種子長成蔬菜的每一環(huán)節(jié),這種自己動手的感覺是令人難以忘懷的。一方面,我們自豪地看著自己的勞動成果逐漸成長,另一方面,也從中感悟到了團隊合作和勞動的義務(wù),獲得了成就感和快樂感。
總的來說,“種菜活動”使我們落實了企業(yè)文化的理念,拓展了團隊協(xié)作和社交平臺,強化了團隊內(nèi)部合作和溝通,讓大家認識到勞動的意義和重要性。這次活動雖然只是一個小小的項目,但卻牢牢地描繪了我們企業(yè)的文化內(nèi)涵。我們相信,只要我們繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,我們的企業(yè)文化將會越來越強大,越來越具有生命力。我們本次活動獲得成功,是眾人的功勞。讓我們趁這個機會,共同爭取,一起成長。
公司要活動總結(jié)【篇12】
三一圖書館(活動總結(jié)模型/活動總結(jié)
今年是全國開展“安全生產(chǎn)月”活動的第十一年。根據(jù)七部委《關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(安監(jiān)總政法〔20xx〕)的有關(guān)精神,結(jié)合公司實際情況,緊緊圍繞全國第十一次安全生產(chǎn)月的主題“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”,于20xx年6月1日至30日,在全公司范圍內(nèi)開展了此次活動?,F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實,公司主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)親自負責本次安全月活動的組織實施,各級各部門負責人積極配合開展。在六月初**了股份公司“管字〔20xx〕186號《關(guān)于開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件,并根據(jù)公司文件要求,緊緊圍繞“安全責任重在落實”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳,使“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全廠各部門無任何大小傷害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用“安全生產(chǎn)月”活動拉橫幅、安全宣傳畫、通訊、宣傳欄以及各種會議,大張旗鼓地進行宣傳,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,我廠共張貼橫幅標圖2幅,宣傳欄版面2版,制作各類型標志牌10塊,以及顯示大屏全天候**安全標語。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了員工參與安全月活動的積極性,安全生產(chǎn)真正走進了員工的心里。
運用多種教育手段和安全活動,開展多種形式的教育培訓(xùn)和安全活動,提高職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中,公司組織職工**事故案例;通過各種教育培訓(xùn)及安全活動,提高了公司各級人員的安全生產(chǎn)水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司要活動總結(jié)【篇13】
公司將定期給予一定的部門活動經(jīng)費,豐富員工的業(yè)余生活,增進員工之間的感情。2014年4月26日,技術(shù)改造部、工信部組織開展了一次“溜冰、聚餐、唱歌”的社會活動。目的是加強同事之間的溝通和學(xué)習(xí),增進理解和溝通,努力培養(yǎng)一種合作向上的團隊精神。
在統(tǒng)一安排下,大家期待已久的部門活動在大家的笑聲中結(jié)束了。
在這個活動中,我們是朋友。我們一起打球,有很強的團隊精神。如:溜冰時,大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
滑冰消耗了我們大部分的體力,我們選擇一起吃飯來補充能量,我們就像一家人圍坐在一張桌子旁,開心極了。飯后,我們還去唱k,這讓我們感覺回到了校園時代。一群朋友,聚在一起唱自己喜歡的歌,不管有多難聽,不管唱得好不好,一起玩色子一起點歌、、、、、、沒有顧忌,沒有代溝。
這個時候,我們真的融入了這個大家庭!
通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進并加深了員工之間的相互了解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處,例如: 1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點,時間倉促,準備不夠充分。2由于沒有事先通知大家需要穿長襪,一些人的腳被滑冰鞋打傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細,將旅途中遇到的常見問題詳細傳達,讓大家了解活動前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
這次活動的成功,得益于大家良好的團隊意識,得益于各部門負責人的認真負責。這也是公司整體良好作風的體現(xiàn)!
公司要活動總結(jié)【篇14】
回顧一個月以來質(zhì)量月活動的開展,為提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責任心,增強企業(yè)凝聚力,通過認真分析問題的癥結(jié),提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣,通過對相關(guān)制度的修改完善,使得各個工序都有標準而行,各車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動有關(guān)事項總結(jié)如下:
為了更好開展質(zhì)量月活動,公司總部代表――汪迪文總經(jīng)理參與動員大會并講話,對“質(zhì)量月”活動開展作出了相關(guān)的精神指示! 由制造中心傅立新總經(jīng)理宣傳“降本保效保安穩(wěn)工作”和如何動員全體職工抓質(zhì)量、如何運用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現(xiàn)抓質(zhì)量成效的工作安排,同時希望各部門做好宣傳和落實,要求要以質(zhì)量月活動為契機,營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍,并宣布質(zhì)量月活動開始,從而質(zhì)量月活動正式拉開序幕。
1、 規(guī)劃了活動時間;
2、 成立了質(zhì)量月委員會;
3、 計劃了活動事項;
4、 核實了一對一的定點質(zhì)量改進負責人;
5、 制定了質(zhì)量月中進步優(yōu)勝者獎勵方案。
1、 所有質(zhì)量月活動的事項、要求、完成時間、責任人均在“時間表”中已注明;
2、 著重說明:
2.1、 為提高員工質(zhì)量意識,推進產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、并持續(xù)提高,公司決定組織本次質(zhì)量月活動。希望公司全體員工重視,共同積極參與、獻計獻策。
2.2、 希望產(chǎn)品服務(wù)中心下屬各部門,充分利用本次活動發(fā)現(xiàn)和改進我們平常工作中的不足,改善工作方式;提高管理水平;提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;提高員工責任心;完善工作流程。
五、 收集了員工對產(chǎn)品質(zhì)量改進提出的合理化建議,進行了所有問題的羅列
1、 羅列了有關(guān)影響產(chǎn)品質(zhì)量的人為、設(shè)備、模具、材料、圖紙、環(huán)境、檢驗和常見的主要問題;
2、 針對問題作了詳細的描述;
3、 拿出了問題存在點的解決方案;
4、 歸屬了完善問題的責任部門和責任人;
5、 規(guī)定了完善時間。
1、 五金件(底框、內(nèi)接支管、進水法蘭、風扇網(wǎng)、進門扶梯、電機架、馬達架、播水盆長邊-內(nèi)、鍍鋅填料架);
2、 FRP件(門和門框一套、播水盆蓋、普通標準風筒、直風筒、耗能器、中心缸);
3、 填料(填料懸掛成型樣品),補水系統(tǒng)一套。
1、 產(chǎn)品來料檢驗標準;
2、 生產(chǎn)工序標準;
3、 半成品檢驗標準;
4、 入庫檢驗標準;
5、 出廠檢驗標準。
質(zhì)量責任書明確了各級主管部門質(zhì)量職責、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎罰辦法。
1、 對下周質(zhì)量月活動計劃作指示;
2、 總結(jié)上周發(fā)生的問題存在點;
3、 對問題存在點討論改進方案并通過組委會審核通過;
4、 對下周工作的關(guān)鍵點控制和改進的措施做詳細分析。
1、 各車間員工提高了自檢能力,生產(chǎn)過程中加強了自檢;
2、 工序質(zhì)量控制點控制:五金焊接點表面要直線均勻連續(xù)波浪狀、無咬邊高低現(xiàn)象、棱角要打磨光滑、漆面不要有積漆,F(xiàn)RP的露底、鋪放、刷膠、滾筒、脫模光澤度、打磨直線度,填料打孔、修邊等外觀質(zhì)量和工序控制。堅持每道工序都有質(zhì)檢員把關(guān),不合格產(chǎn)品嚴禁進入下道工序;
3、 新增了焊接的管理,每人焊接都有專職檢查員檢查,焊接后打上工號鋼印,并作好記錄,出現(xiàn)問題可以追溯責任,起到了督促作用,使員工真正地肩負起質(zhì)量責任;
4、 車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照質(zhì)量標準嚴格執(zhí)行,并詳細做好記錄;
5、 各車間主管嚴格管理車間的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
1、 在本質(zhì)量月活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識;
2、 質(zhì)檢員經(jīng)常深入車間嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,杜絕了次品流入下道工序,出現(xiàn)廢品協(xié)助車間查清原因,采取改進措施,做好事故登記處理分析工作,堅持做到質(zhì)檢員檢查常態(tài)化、制度化;
3、 各車間通過各種形式(如:早會、過程檢驗時),開展了對員工的質(zhì)量意識培訓(xùn);
4、 對操作工進行言傳身教方式的操作培訓(xùn),工人都加強自檢,嚴格控制了零部件質(zhì)量;
5、 堅持定期會議,提高員工的質(zhì)量意識,每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行總結(jié),并定期在車間對不合格產(chǎn)品予以處罰并公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀;
6、 加強了職工的圖紙識別培訓(xùn),逐步培養(yǎng)了員工對圖紙的識別能力。
1、 以組委會和品質(zhì)部為首,與各車間主管對車間6S管理和抽樣驗收評分;
2、 各班組得分以3人評分匯總?cè)〕鰞?yōu)勝成績給予獎勵(如:FRP賀楚榮、劉榮良班組,五金周傳平、陳海濤班組等);
3、 對不合格班組予以鼓勵和輔導(dǎo)。
1、 對車間員工進行了所有器具使用的培訓(xùn);
2、 對不合格器具進行了更換。
2、 檢驗流程;
雖然質(zhì)量月車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,露底需要杜絕,不固化需要控制,氣泡分層需要保障,焊縫需要平直,尺寸誤差需要減少,產(chǎn)品打磨需要仔細,外觀質(zhì)量尚要提高,部分細節(jié)有待改進。如今我們?nèi)珕T正朝著實現(xiàn)零投訴,達到零缺陷的目標奮進。人人從我做起,實現(xiàn)我們公司產(chǎn)品質(zhì)量向更高目標邁進的重大舉措。 本次質(zhì)量月活動,離不開傅總的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開周廠長和夏廠長的大力支持,同時也是全體員工共同努力的結(jié)晶,希望每位員工保持目前良好態(tài)勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成人人學(xué)質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量、日日抓質(zhì)量、月月是質(zhì)量月的良好氛圍,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階,樹立公司良好的質(zhì)量信譽,創(chuàng)立品牌、塑造形象,在市場中立于不敗之地。
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2024公司活動總結(jié)(精品14篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?以下是小編精心整理的公司2025年度工作總結(jié)(通用14篇),歡迎大家分享。
2024公司活動總結(jié) 篇1
時光飛逝,又迎來了新的一年。總結(jié)及反思過去,是為未來確立方向?;赝?0xx年,本人感觸很多,在此作一簡單報告:
一、樹立服務(wù)好客戶的意識,是做好本職工作的前提
本人在十月份前主要做客戶的服務(wù)工作,近兩個月為業(yè)務(wù)員提供支持。無論是客服還是支持,其核心即是使客戶最大程度的滿意,以為樹立我們公司正面形象加注正能量。這就要求客服從意識、品形、行為等諸方面立體地學(xué)習(xí)和培養(yǎng)“客戶中心”論觀念,全面地執(zhí)行公司的客服宗旨,以實現(xiàn)公司的目標。本人在20xx年的一年中,感悟極深,認識至廣,并為20xx年能較好地服務(wù)客戶,樹立了堅定的信念。
二、尋求團隊合作,是做好本職工作的保障
一個企業(yè)的力量,不是僅靠個人單打獨斗的能力表現(xiàn)出來的,而是相互配合與支持,取長補短,形成合力,如同拔河,使1+1遠遠大于2,這樣才能解決工作中不斷出現(xiàn)的問題和矛盾。本人在20xx年工作中每點每滴成績的取得,都來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛寬容和同事的支持配合,這也是20xx年工作中要進一步加強和改進的重要方面。
三、敬業(yè)和水平,是做好本職工作的.基本條件
本人的工作內(nèi)容主要有以下方面:接單、發(fā)貨、客訴、催款、開具發(fā)票委托單等等。為此,本人主要從以下方面開展工作:
1、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求,做到熟能生巧,提高工作效率;
2、嚴格地執(zhí)行各項工作程序,以程序正確保障結(jié)果正確,避免任務(wù)細小差錯;
3、嚴格控制人、貨、單的一致性,做到保障及時、充分;
4、以心貼近客戶和市場,保障了客訴的有效及時解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
本人工作時間雖然不短,但工作經(jīng)驗依然嚴重不足,工作水平和能力離公司的要求和各位的滿意度還存在較大距離,主要體現(xiàn)在:
一、性格不夠沉穩(wěn),處理問題不夠冷靜,理智甚至是浮動、浮躁,給工作帶來些負面影響;
二、溝通方面還存在一些以自我為中心的時候,往往引起些小誤會、小問題,難言工作的完美;
三、學(xué)習(xí)的主動性和能力方面還有待加強與提高,以使工作做得更上一層樓;
如此,還有許多許多。
本人會在20xx年以更自覺的行為,更謙虛的心態(tài),更努力的完成公司交給我的工作,做一個合格的員工。
2024公司活動總結(jié) 篇2
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,從組織落實開頭,到嚴格管理制度,開展必要的臨床監(jiān)測等,執(zhí)行多種措施,使本科的院內(nèi)感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,將醫(yī)院內(nèi)感染率把握在較低水平。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作,現(xiàn)將我科本年度院內(nèi)感染把握工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)院感染監(jiān)控執(zhí)行規(guī)范化管理:
1﹑各種消毒劑的使用,以及各種污染物品的.處理都已嚴格按《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)進行操作。
2、全年每月都能按時上報當月統(tǒng)計資料。
二、加強消毒隔離環(huán)節(jié)質(zhì)量管理每月由感控科對無菌操作﹑消毒隔離制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督﹑檢查。
⑴滅菌物品按滅菌日期依次放入專柜,過期重新滅菌,無菌物品一人一用一滅菌,并與一次性物品分開放置。
⑵一次性注射器,針頭,輸液管,吸引管用后毀形處理,毀形率達100%。
⑶抽出的藥液,開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間,超過2h不得使用,啟封抽吸的各種液體不得超過24h。
⑷用過的醫(yī)療器材和物品,先去污染,徹底清洗干凈,再消毒滅菌。感染護理病人用過的醫(yī)療器械和物品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,在消毒滅菌。
⑸止血帶等做到一人一用一消毒,每周2次以上監(jiān)測各種消毒液濃度,合格并有記錄。
⑹無菌持物鉗使用干包,并注明開啟時間,使用不超過4h。
⑺醫(yī)療廢物按要求分類,放置,收集,運輸,醫(yī)療廢物交接登記準時。
三、對合理使用抗菌藥物的管理:
1、執(zhí)行自控﹑科控﹑院控“三級管理體系。
2、樂觀協(xié)作全院性多重耐藥菌檢測。
四、加強醫(yī)療廢物管理
1、醫(yī)療廢物按要求分類、放置、收集、轉(zhuǎn)送,醫(yī)療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。
2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓(xùn)力度,提高意識,杜絕了醫(yī)療廢物倒賣,醫(yī)療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。
五、加強院感知識培訓(xùn),提高把握院內(nèi)感染意識。
科內(nèi)工作人員每月學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識,并進行考核。每周進行自查自檢,發(fā)現(xiàn)問題準時整改,樂觀參加院內(nèi)感染知識講座和培訓(xùn)。督促護理人員嚴格執(zhí)行無菌原則,加強無菌觀念。加強了醫(yī)務(wù)人員的自身平安,防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理,從手衛(wèi)生、使用防護用具抓起,組織相關(guān)知識的培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護意識。
2024公司活動總結(jié) 篇3
今年,項目部負責采購部從最初的采購工作到過渡xx工程采購部主要負責總監(jiān),然后轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞淼某煽夭坎少徑M,直到現(xiàn)在xx采購部的形成。采購部從零開始,可以說經(jīng)歷了曲折。這是一個不斷探索和改變的過程,也是公司不斷發(fā)展和成長的必要過程。以下是采購部的工作總結(jié)。
一、主要工作
采購部及時學(xué)習(xí)公司發(fā)布的各種文件,積極參與公司安排的學(xué)習(xí)活動,完善部門制度和管理方法。今年,公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定了一系列的管理措施和規(guī)章制度引入了各規(guī)章制度,對部門工作的順利發(fā)展起到了指導(dǎo)和監(jiān)督作用。根據(jù)年度采購結(jié)果,采購部采購任務(wù)完成相對及時,施工進度延誤較少。因此,我們可以預(yù)見明年采購部采購任務(wù)的艱巨性,以及如何做好質(zhì)量和數(shù)量xx采購進場工作對采購部來說將是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過采購部全體員工的努力,在過去的一年里,公司供應(yīng)商經(jīng)過初次合作或多次合作,相互溝通,不斷磨合,建立了良好的合作關(guān)系??蛻魴n案管理和供應(yīng)商信息完善,能夠準確反映供應(yīng)商的基本情況。
二、存在的主要問題
部門內(nèi)部管理不到位,部門內(nèi)部管理不到位。采購部成立很多。缺乏更有效的溝通部門之間缺乏更有效的部門之間缺乏更有效的采購成功受到許多因素的影響,我們不能簡單地采取材料進入評價部門工作,從這個角度來看,評價采購績效的評價體系需要改進??蛻羟佬枰貙?,穩(wěn)定的客戶來源需要拓寬,穩(wěn)定的客戶渠道需要拓寬。我們應(yīng)該意識到,我們在材料供應(yīng)商的開發(fā)和維護過程中受到了一定的限制,這種情況的形成是可以遵循的.。關(guān)鍵問題是我們在面對采購問題時沒有把握好。
三、下一年的主要工作計劃
全面的計劃是工作順利進行的重要前提。繼續(xù)進行部門建設(shè)。繼續(xù)進行部門建設(shè)。繼續(xù)規(guī)范部門工作,不斷完善部門內(nèi)部員工的工作職責劃分,落實公司文件指示,落實相關(guān)會議精神,使采購部成為公司真正發(fā)揮重要作用的職能部門。采購年后其他新項目所需的材料。
公司的發(fā)展與部門的工作密切相關(guān),xx為我們提供一個良好的發(fā)展平臺,我們可以xx在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,采購部全體員工愿意努力實現(xiàn)年度目標,實現(xiàn)團隊價值!
2024公司活動總結(jié) 篇4
歲末臨近,新春將至,不知不覺,xx轉(zhuǎn)眼間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是緊張而愉快,工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班,從最初一名普通變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計中,我對工作的各個方面有了更深的了解和認知,對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力,做好了一名正班應(yīng)盡的職責。
一、思想工作方面
自工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、工作上
我相信一分耕耘,一份收獲,所以我一直努力,不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的努力工作。2005年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。同年11月,還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn),同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。
在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長,既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點,只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進,以自己的實際行動去影響班組成員,帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成績,11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練,得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù),做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備的`隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,盡快消除,以免事故的擴大。
為提高我們處理事故的能力,我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外,變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演,以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂,能準確判斷,及時匯報,盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電,把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運行崗位做了一些工作,也取得一些小小成績,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累實際經(jīng)驗,拓寬思路,深化細化本職工作,使變電運行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
2024公司活動總結(jié) 篇5
一、前言
日出日落,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回頭看一下20xx年的年度工作完成狀況:在公司部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下對各項工作仔細主動,能仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項工作任務(wù),注意與同事之間的溝通溝通及合作,不斷積累工作閱歷,實事求是,努力仔細,工作力求細致,堅守崗位工作為原則,主動主動做好自己的本職工作,努力協(xié)作各部門的工作。在工作方面,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)工作方面的學(xué)問,注意與同事之間的團結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
二、個人工作總結(jié)
在加入康貝佳的這一年時間以來,我仔細完成工作,努力學(xué)習(xí),主動思索,在工作方面積累了一部分閱歷,同時也取得很大的進步。
1、抱著學(xué)習(xí)與積累閱歷的看法,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境,做到與各部門、各同事友好相處,主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成各項幫助工作,將本部門的工作做到有安排、有步驟、有重點,做到忙而不亂。
2、依據(jù)上級的指示要求和企劃部的工作及管理的須要,參與了由人力資源部組織的各項培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn),學(xué)到了許多書本上沒有的學(xué)問,并且這些學(xué)問在實際的工作中并提升了工作技能。
3、關(guān)于美牙星工廠第一季、其次季的工作協(xié)作公司的須要,我們從第一季活動借助其他單位的幫助,到自己勝利的獨立運營整個活動方案,并且與多方面積累了良好的社會關(guān)系和聯(lián)絡(luò),為今后的活動開展打下了基礎(chǔ)。
4、明星代言活動的安排和支配,對一些明星以及名人的接觸,起先為20xx年的全年明星美牙基地打造安排,埋下伏筆,同時也對這一市場做了肯定的調(diào)查和接觸,在即將開展的新一期宣揚工作中,可以做到事半功倍。
三、工作中不足的改正
1、我個人的工作實力有提高,仍需在日后的工作中努力學(xué)習(xí),加強自己,提升自己的技能。
2、加強與各部門之間的.溝通,以便利在工作中的協(xié)作與協(xié)作。
3、改進工作思路,提高工作效率,在工作中肯定要注意細微環(huán)節(jié),時刻記住不是為完成工作而工作,吸取每次工作錯誤的教訓(xùn)。
四、20xx年工作安排
面對嶄新的20xx年,肯定要將將來一年的工作做得更加的精彩與精彩。
1、做好新一年工作的協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)督工作,并將反饋看法剛好跟蹤到位。
2、做好,每周的周總結(jié)與下周的周安排,月度、季度工作總結(jié)于月度、季度工作安排,在規(guī)定時間內(nèi)上交有關(guān)部門。
3、為康貝佳的將來發(fā)展做好規(guī)劃工作及抓好市場調(diào)研的關(guān)鍵與定位。
4、做好康貝佳的市場開拓工作,開展好市場部的開拓和發(fā)展。20xx年即將過去,無論過去的一年怎么樣,它都將成為歷史,在接下來的一年,我將以雙倍的熱請投向工作中,信念百倍,展望將來。
2024公司活動總結(jié) 篇6
8月30日下午,方圓集團20xx年“質(zhì)量月”活動部署會議召開,會議傳達了9月份開展“質(zhì)量月”活動的通知。
會議針對“質(zhì)量月”活動的相關(guān)工作進行了動員部署。集團今年“質(zhì)量月”活動的主題是:嚴慎細實保質(zhì)量,精益求精促發(fā)展。根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)“強化質(zhì)量意識,加強質(zhì)量管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平”的具體要求,結(jié)合前期各單位認真開展“回頭看”質(zhì)量檢查活動,動員全體員工增強質(zhì)量意識,積極參與質(zhì)量強企建設(shè),努力營造“人人關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、弘揚工匠精神”的濃厚氛圍,推動公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。突出抓好以下幾點工作:
1、開展質(zhì)量提升活動,促進質(zhì)量上水平。抓好產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的'提升等專項活動,以“嚴慎細實”的態(tài)度, 查找產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量隱患,發(fā)揮各單位的質(zhì)量主體作用,推動企業(yè)強化質(zhì)量管理,創(chuàng)新質(zhì)量技術(shù)。
2、開展質(zhì)量宣傳活動,提高全員質(zhì)量意識。加大質(zhì)量宣傳力度,樹立精益求精,追求卓越的質(zhì)量意識,傳播質(zhì)量故事,唱響質(zhì)量聲音。充分利用新聞媒體,加強“質(zhì)量月”活動宣傳報道,發(fā)送“質(zhì)量月”公益微信,懸掛“質(zhì)量月”標語橫幅,舉辦“質(zhì)量月”專題板報,營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍。
3、開展質(zhì)量整治活動,解決重大質(zhì)量問題。針對各單位質(zhì)量目標的控制,上下道工序之間的質(zhì)量問題,售后服務(wù)的信息反饋,開展質(zhì)量分析,差找原因,專項進行整改。
4、組織形式多樣的產(chǎn)品質(zhì)量大檢查,嚴格對外協(xié)外購件、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程以及成機出廠的質(zhì)量控制,堅決杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
5、繼續(xù)對公司內(nèi)部所有計量器具進行抽查,強化計量、標準、許可證、檢驗檢測四大質(zhì)量基礎(chǔ),發(fā)揮質(zhì)量管理處的職能作用,組織開展專項檢查,相互融合,豐富“質(zhì)量月”活動,強化計量的基礎(chǔ)作用、標準的規(guī)則作用、許可證的橋梁作用、檢驗檢測的服務(wù)作用,為企業(yè)管理做好后盾,支撐企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,提質(zhì)增效升級。
會議要求各單位緊緊圍繞“質(zhì)量月”活動的主題和內(nèi)容,制定切實有效的活動方案,廣泛發(fā)動,認真部署,營造良好氛圍,確?!百|(zhì)量月”活動順利開展。
2024公司活動總結(jié) 篇7
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來的永城工作一年了。這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,快速適應(yīng)環(huán)境,并熟悉工作,完成了自己的任務(wù)。
一、努力學(xué)習(xí)
一年前自己剛從學(xué)校畢業(yè),缺乏社會經(jīng)驗,對將要從事的工作也缺乏認識。因而加強學(xué)習(xí),熟悉自己工作的范圍、職責和意義,顯得尤為重要。一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,通過書面學(xué)習(xí)和工作實踐,不停地總結(jié)經(jīng)驗,使自己能夠順利地完成工作。
二、開展節(jié)能評估和審查工作
對固定資產(chǎn)投資項目進行的節(jié)能評估和審查工作是今年正式開展的新業(yè)務(wù),它對從源頭上管理能源消費,合理控制能源消耗總量,控制消耗量盲目過快增長,提高能源利用效率,轉(zhuǎn)變過度依賴高耗能工業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有重要意義。我在今年上半年負責此項工作,通過學(xué)習(xí)和工作實踐,提高自己工作,完成園林綠化管理局20xx年城區(qū)道路綠化、水利局永城市集聚區(qū)水廠(原侯嶺水廠)擴建工程等30余項節(jié)能登記表備案工作。審查并原則同意了河南省開來實業(yè)有限公司年產(chǎn)3.6億塊煤矸石燒結(jié)磚和河南力鴻企業(yè)管理咨詢有限公司老年公寓兩項目節(jié)能評估文件。
三、重點工程及企業(yè)調(diào)查監(jiān)測
對重點工程及企業(yè)調(diào)查,了解其基本情況是我們正確開展工作的前提。為了解永城市環(huán)境保護和資源利用的有關(guān)情況,調(diào)查了各環(huán)保企業(yè),重點推薦了河南省裕東建材有限公司建設(shè)粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產(chǎn)110萬噸超細礦粉項目、河南省開來實業(yè)有限公司建設(shè)煤矸石磚廠和永城煤電控股集團有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細粉煤灰生產(chǎn)、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結(jié)多孔磚、30萬m粉煤灰加氣塊等納入省《固體廢棄物綜合利用實施方案》重點項目。煤化工企業(yè)是我市一個重要經(jīng)濟制造,但其生產(chǎn)過程及產(chǎn)品往往有一定危險性,為維護良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,對龍宇煤化工等企業(yè)進行了調(diào)查,有效地杜絕了安全隱患。
對重點工業(yè)項目每月監(jiān)測進度,及時解決遇到問題,保證了各項目的順利進展。今年,產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各億元以上工業(yè)項目均進展順利。
重點企業(yè)對社會經(jīng)濟的平穩(wěn)運行有重大影響,為在復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境中及時準確地把握經(jīng)濟運行情況,選擇永城煤電控股集團有限公司和河南神火集團等2家煤炭行業(yè)企業(yè),以及河南華星粉業(yè)股份有限公司和河南永新面粉股份有限公司等2家面粉行業(yè)企業(yè)開展月度監(jiān)測工作,目前已經(jīng)開展2個月。
總之,一年以來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的`幫助下,自己快速地了解所負責的工作,并較好地完成了任務(wù)。當然,作為參加工作一年的人員,自己還有很多不足,這就督促我認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)努力,將自己的工作做的更好。
2024公司活動總結(jié) 篇8
進入到9月以來,質(zhì)量月活動進入到全面啟動狀態(tài),我供電局以十九大精神為指導(dǎo),以“打造經(jīng)濟升級版,實現(xiàn)質(zhì)量強國夢”為目標,開展豐富多彩的質(zhì)量月活動。
首先積極部署開展相關(guān)活動,并召開質(zhì)量月動員會議及專項工作會議,讓每一位員工深刻認識到質(zhì)量管理的重要性,并將這種精神體現(xiàn)到日常的工作中。公司從兩方面入手,努力使其質(zhì)量意識形成常態(tài):一是提高員工自身專業(yè)水平,只有業(yè)務(wù)水平提高才能把工作做得更好;二是端正員工工作態(tài)度,有了敬業(yè)的態(tài)度才能取得更好的成績。把每一件平凡的'事做好就是不平凡,質(zhì)量是核心,質(zhì)量是細節(jié),每一個環(huán)節(jié)中,員工們運用自己的專業(yè)知識認真負責的做好每一步,把好質(zhì)量關(guān)。優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)從客戶報裝開始,客戶用電方案的確定審核、用電圖紙的審核、工程啟動、客戶安全用電,每一步都是公司全體員工辛勤工作嚴把質(zhì)量關(guān)的結(jié)果。
另外就是在專項供電工程工作當中,嚴把質(zhì)量關(guān):
一是集中力量開展電網(wǎng)GIS數(shù)據(jù)采集工作,抽調(diào)35kV運維人員配合110kV運維人員成立數(shù)據(jù)采集小組16個,出動監(jiān)督和采集人員40人,作業(yè)車輛5臺,集中力量優(yōu)先對110千伏西華一二回、眉石一二回、華尚一二回、尚石一二回、西水線、水靜線、鎮(zhèn)柳線、眉鎮(zhèn)線、眉平東一回、眉平東二回、上水線等28條輸電線路的進行了桿塔定位和圖片拍攝等數(shù)據(jù)采集工作,同時對導(dǎo)地線線夾、連接金具、絕緣子鎖緊銷進行了外觀檢查和統(tǒng)計,防止因變形、受損而造成斷線事故。
二是大力開展班組信息系統(tǒng)培訓(xùn)工作,對班組成員開展了ERP、PMS、563班組建設(shè)、標準化信息系統(tǒng)等應(yīng)用培訓(xùn),對PMS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、班組基礎(chǔ)記錄進行了檢查和整改。
三是組織人員參加網(wǎng)上安全知識問答、國家電網(wǎng)公司電網(wǎng)十八項反措輸電專業(yè)普考、班組安全培訓(xùn)等一系列網(wǎng)絡(luò)答題和普考活動,大大提高了職工安全知識水平。
四是按照xx年大修技改項目時間節(jié)點計劃,編制了35kV靜甘線8#-11#段加高改造工程技術(shù)方案并審批,完成了施工現(xiàn)場勘察和臨時過渡方案實施,及時辦理材料入庫出庫手續(xù),嚴把材料質(zhì)量關(guān)和現(xiàn)場安全關(guān),對施工過程實施全過程管理。
五是對防汛抗洪搶修項目110kV西上線51#-54#改造工程和35kV華策線61#改造工程進行項目申報,聯(lián)系經(jīng)研所完成改造方案設(shè)計,聯(lián)系省物資公司完成工程物資招標工作。六是根據(jù)PMS系統(tǒng)缺陷記錄和各班巡視缺陷情況,完成平天線4#和25#、四柳線46#、眉鎮(zhèn)線5#、天鐵二回8#、上水線14#等鳥害處理工作,并安裝防鳥刺。
“質(zhì)量是強企的重要保障,質(zhì)量是企業(yè)的基石”,我供電公司將以質(zhì)量月為契機,在以后的共組當中,嚴格管理質(zhì)量工作,保證每個月的質(zhì)量工作都以“質(zhì)量月”的標準嚴格要求,從小事做起,持續(xù)發(fā)展,不斷提升,實現(xiàn)“打造經(jīng)濟升級版,實現(xiàn)質(zhì)量強國夢”的目標。
2024公司活動總結(jié) 篇9
在過去的一年里,公司保衛(wèi)科全體員工團結(jié)協(xié)作,積極履行職責,努力維護公司的安全穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向,全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行各項安全管理制度,努力提升保衛(wèi)工作水平。
一、工作回顧
1. 完善安全管理制度:我們不斷完善公司的安全管理制度,加強對各項安全規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn),提高全體員工的安全意識和責任意識。
2. 加強安全巡查:我們加大了對公司各個區(qū)域的安全巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,確保了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。
3. 加強安全培訓(xùn):我們組織了多次安全培訓(xùn)活動,提高了員工的安全技能和自救能力,增強了應(yīng)急處置能力。
4. 健全安全應(yīng)急預(yù)案:我們不斷完善公司的安全應(yīng)急預(yù)案,提高了應(yīng)急處置的效率和規(guī)范性,確保了安全事故的.最小化和及時處置。
5. 加強安全宣傳:我們通過多種形式開展安全宣傳活動,提高了員工對安全工作的重視程度,形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
二、工作成績
在過去一年的工作中,公司保衛(wèi)科取得了一系列的成績:
1. 公司安全生產(chǎn)狀況良好,未發(fā)生重大安全事故,保持了良好的安全生產(chǎn)記錄。
2. 公司員工的安全意識得到了明顯提升,安全管理制度的執(zhí)行力度明顯增強。
3. 安全巡查工作得到了有效落實,發(fā)現(xiàn)并及時排除了一些潛在的安全隱患。
4. 安全培訓(xùn)活動取得了良好的效果,員工的安全技能得到了提升。
5. 安全宣傳工作覆蓋面廣,形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
三、工作展望
展望未來,公司保衛(wèi)科將繼續(xù)努力,進一步提升保衛(wèi)工作水平,確保公司的安全穩(wěn)定。我們將繼續(xù)加強安全管理制度的完善,加大安全巡查力度,不斷提高員工的安全意識和責任意識,加強安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的健全,加強安全宣傳工作,形成更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。同時,我們將積極配合公司其他部門的工作,共同推動公司安全生產(chǎn)工作向更高水平邁進。
2024公司活動總結(jié) 篇10
夯實質(zhì)量安全基礎(chǔ),促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
一、組織動員
成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任出任組長,統(tǒng)領(lǐng)工作全局,通過車間會議,班組班前班后會宣傳“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動主題。
二、重在活動
按照公司質(zhì)量活動月的組織安排,車間全程參與了公司質(zhì)量活動月全部活動內(nèi)容,并具體細化了電儀活動項目,涉及7大項,包括宣傳發(fā)動、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、安全質(zhì)量培訓(xùn)等工作,都具體到責任人,確定了任務(wù)指標,并制定了完善的考核獎懲辦法。截止月底,這些活動全部超額、超預(yù)期完成任務(wù)指標。其中,比較反應(yīng)電儀特色的工作就是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,車間三位領(lǐng)導(dǎo)針對聯(lián)系點工作現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題、可拓展空間進行細致獨到的教育引導(dǎo),既開拓了一線班組的思路,又推動了質(zhì)量月活動真正在一線開花結(jié)果。
三、具體工作
電儀車間領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系點,結(jié)合班組實際,圍繞如何“降低電儀事故率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量”進行了專題討論,對于車間一直在主導(dǎo)實施并且已經(jīng)見效的工作繼續(xù)堅持抓好貫徹落實,對于職工提出來的有利于穩(wěn)定電儀生產(chǎn)的條陳建議適當梳理匯總,可操作性強的立即安排實施。主要內(nèi)容有:
1、DCS技術(shù)組對新到貨的系統(tǒng)卡件,操作站主板進行防腐噴涂,并密封裝袋保護,降低物流存儲環(huán)節(jié)的壞卡幾率。
2、廢氣吸附戶外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應(yīng)環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。
3、利用紡練停車檢修機會,對精煉、浴站、烘干的閥門進行檢測,從自控室發(fā)出命令,檢查閥門開度與自控室畫面是否一致,出現(xiàn)故障的閥門予以更換,確保閥門調(diào)節(jié)功能的穩(wěn)定。
4、針對路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導(dǎo)致路燈線路短路問題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的`密封。
5、執(zhí)行周檢計劃,對現(xiàn)場儀表進行定期調(diào)校,確保儀表穩(wěn)準靈。特別是關(guān)鍵計量儀表都重新標定校準。
6、公用工程工段針對所轄3個變電站,12個PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設(shè)備運行工況參數(shù),保證供電穩(wěn)定可靠。
7、電氣工段摸索合理檢修周期,針對生產(chǎn)線上的瓶頸電動機設(shè)備定期周檢更換,替換下來的電動機做好維修維護,作為備件充實庫存。
8、配合8萬噸項目建設(shè),完成到貨儀表的檢驗入庫以及8萬噸現(xiàn)場臨時供配電的應(yīng)急檢修任務(wù)。
四、格言、合理化建議、論文征集活動
車間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此,電儀全部超額完成了公司質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組分解到電儀的任務(wù)指標。
五、總結(jié)提高
9月份作為公司“質(zhì)量活動月”已經(jīng)畫上了句號,但質(zhì)量工作遠未結(jié)束,電儀車間全體干部職工一定會繼續(xù)堅持質(zhì)量月期間形成的好作風,好方法,將“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念進一步制度化,在貫徹落實變革提效、三個科技、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動中,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進車間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎(chǔ)管理工作進一步深化、細化,為建設(shè)有素養(yǎng)的和諧電儀,為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展增光添彩!
每年9月份是我國的全國質(zhì)量月,全國質(zhì)量月活動是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的倡導(dǎo)和部署下,聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動廣大企業(yè)和全社會積極參與,以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動。
11年全國質(zhì)量月主題是“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈發(fā)展之階石,xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來,在新形勢下,公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動,公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示,要求各部門要積極參加質(zhì)量月活動。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動的同時,并圍繞11年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動。從員工積極性可以體現(xiàn)出,員工的質(zhì)量意識有了很大的提高,并向一個積極、上進的方向發(fā)展?,F(xiàn)將xx分廠xx年質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下:
(一)通過召開動員大會,動員全體員工積極參與質(zhì)量月活動,明確了質(zhì)量月活動的目標與工作計劃,會上宣布實施了班組質(zhì)量責任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度,把質(zhì)量責任明確到班組,明確到個人,為營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫,xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率,立下了質(zhì)量“責任狀”。隨著xx基地擠壓機臺與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn),xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力,特別是xxxx等高精度產(chǎn)品安排在xx基地生產(chǎn)。動員大會上xxx廠長要求各班組發(fā)揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量,力爭完成11年各項任務(wù)指標。
(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會,通過深入剖析事故,找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、吸收,再結(jié)合生產(chǎn)實際情況,對質(zhì)量安全隱患一一排查,不斷完善改進,從源頭上把問題管控。隨著公司日益發(fā)展壯大,生產(chǎn)不斷擴大,對新崗位需求增大,要保持公司強勁的發(fā)展勢頭,必須加強對新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識相對簿弱,溝通不足,老員工新崗位實操不過關(guān),有擺老資格現(xiàn)象,這些都直接影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務(wù)質(zhì)量等等。研討會上,日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓(xùn)工作,提出了以多觀察、多輔導(dǎo)、多操練,用先進個人為典范進行實操培訓(xùn)方法,并到大家的認可。
(三)開展多樣性的質(zhì)量安全知識宣傳教育活動。質(zhì)量月活動期間,開創(chuàng)了車間板報質(zhì)量周刊,從網(wǎng)上搜索下載了質(zhì)量月宣傳畫,制作動漫質(zhì)量知識教材,舉辦了以“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”為主題的質(zhì)量知識講座,通過組織員工學(xué)習(xí),宣傳了國家、公司的質(zhì)量政策方針,普及了質(zhì)量知識,增強了員工的質(zhì)量觀念,推動了質(zhì)量工作。
(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動,積極投稿參與質(zhì)量月征文活動比賽。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參與這次質(zhì)量月征文活動比賽,文章內(nèi)容豐富,積極上進,思路明確,重點突出,體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的認識,表達了對公司發(fā)展的感慨,與美好的祝福。在吊機技能競賽活動中,車間初賽挑選出的兩名員工,以熟練的技能,過五關(guān),斬六將,取得了優(yōu)異的成績,以明顯優(yōu)勢取勝,勇奪吊機技能競賽第一名。
通過吊機技能競賽活動,激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進的工作熱情。本次質(zhì)量月活動在全體員工參與、共同努力下,達到了預(yù)期的目標,并取得了良好的成效,通過本次質(zhì)量月活動,xx分廠的整體的水平有了很大的提高,我們要保持目前人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階,在市場中贏取商機,永立于不敗之地。
2024公司活動總結(jié) 篇11
隨著一年的辛勤付出和不懈努力,我們的貨代企業(yè)在各項業(yè)務(wù)指標和客戶服務(wù)方面取得了顯著的成績。在此,我代表公司全體同仁,對過去一年的工作進行全面的回顧和總結(jié),以期在未來的發(fā)展中更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢,克服面臨的挑戰(zhàn)。
一、業(yè)務(wù)指標完成情況
1. 貨量增長:在過去的一年中,我們的貨量實現(xiàn)了穩(wěn)步增長,較去年同期增長了XX%。這一成績的取得離不開全體員工的共同努力和客戶的信任與支持。
2. 業(yè)務(wù)拓展:我們成功開拓了多個新的物流線路和合作伙伴,進一步豐富了公司的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)能力。同時,我們還積極參與各類行業(yè)展會和交流活動,提高了公司的知名度和影響力。
3. 成本控制:在業(yè)務(wù)規(guī)模擴大的同時,我們注重成本控制和效率提升。通過優(yōu)化流程、提高信息化水平等方式,有效降低了運營成本,提高了整體盈利能力。
二、客戶服務(wù)與滿意度提升
1. 客戶響應(yīng)速度:我們始終堅持以客戶為中心的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高響應(yīng)速度。在過去的一年中,我們的客戶響應(yīng)速度得到了顯著提升,贏得了客戶的廣泛好評。
2. 定制化服務(wù):針對不同客戶的需求,我們提供了更加個性化的物流解決方案。通過深入了解客戶的業(yè)務(wù)特點和需求,我們?yōu)榭蛻袅可矶ㄖ屏朔掀鋵嶋H需求的物流方案,有效提高了客戶滿意度。
3. 售后服務(wù):我們重視售后服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保在貨物運輸過程中出現(xiàn)的問題能夠得到及時、有效的解決。通過建立健全的售后服務(wù)體系,我們贏得了客戶的信任和忠誠。
三、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 員工培訓(xùn):我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動,提高員工的.專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,我們還鼓勵員工參與各類行業(yè)認證和資格考試,為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。
2. 團隊協(xié)作:我們倡導(dǎo)團隊協(xié)作和溝通精神,通過定期的團隊建設(shè)活動和內(nèi)部溝通會議,增強團隊的凝聚力和向心力。在過去的一年中,我們的團隊協(xié)作水平得到了顯著提升,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。
四、存在的問題與改進措施
盡管我們在過去的一年中取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足。例如,在業(yè)務(wù)拓展方面,我們?nèi)孕杓哟罅Χ乳_拓新的市場和合作伙伴;在客戶服務(wù)方面,我們還需要進一步提高服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度;在團隊建設(shè)方面,我們?nèi)孕杓訌妴T工的培訓(xùn)和發(fā)展工作。為了解決這些問題和不足,我們將采取一系列改進措施,包括加強市場調(diào)研和分析、優(yōu)化客戶服務(wù)流程、加大員工培訓(xùn)和發(fā)展力度等。
五、展望未來
展望未來,我們將繼續(xù)堅持以客戶為中心的服務(wù)理念,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時,我們還將積極拓展新的市場和合作伙伴,優(yōu)化成本控制和效率提升,推動公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的貨代企業(yè)一定能夠迎來更加美好的明天。
2024公司活動總結(jié) 篇12
忙碌的20xx年即將過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。
自20xx年x月推出"一對一管家式服務(wù)"來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,在"一對一管家式服務(wù)"落實的同時,還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》、等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核,如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,裝飾管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《裝飾管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對裝飾公司的要求也越來越高。裝飾管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。
三、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
專業(yè)知識對于搞裝飾管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,裝飾管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個裝飾公司的形象,更突出了裝飾公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的.培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)裝飾管理條例》、《xx工業(yè)園區(qū)住宅裝飾管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,清楚明白裝飾管理不是永遠保修的,也不是交了裝飾管理費裝飾公司就什么都負責的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛裝飾公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,裝飾將會向著更高、更強的目標邁進,客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科裝飾公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
2024公司活動總結(jié) 篇13
悄然已逝,即將降臨,是公司蓬勃發(fā)展、繼往開來的一年。各個項目陸續(xù)展開并取得不俗的的業(yè)績。同時在這一年也是我們市場策劃部人員配基本到位、全面履行職責并有條不紊推進工作的一年。在這一年中,部門各位同事認真負責、全心全力,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策指引下,在公司各個部門積極配合下,取得了較好的工作成績。現(xiàn)在對此期間的工作簡要總結(jié)匯報如下:
一、工作回顧與分析
分析:
1、本年度促銷活動費用截至xx月中旬除去一些資料不全的費用共花費xx元,其中圣誕節(jié),元旦以及店慶三大節(jié)假日的費用支出未計入其中,如果加上這三大節(jié)日的促銷費用以及上半年度一些不詳情況的費用,本年度促銷費用實際應(yīng)該超過40萬;
2、本度的促銷費用主要支出在9月份后,為了能夠在旺季來臨時候帶動銷售,而且多次促銷活動宣傳推廣力度小,沒有很好與促銷形成很好的連帶作用;
3、從促銷活動明細上來看,我們今年企劃部在促銷上抓點還是比較好的。
二、為一品牌推廣廣告宣傳
1、電視臺:電視臺作為我們商場品牌推廣的一個xx重要陣地,今年九月份公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要將包頭電視臺1套節(jié)目換在《包頭故事》片尾上,實際投入xx萬,本次電視費用遠遠超過電視傳播費用,這塊費用已經(jīng)增加;
2、電視廣播報:《電視廣播報》近年來一直受到包頭幾大商場的看好,xx等長期占據(jù)著其主要版面,我們商場一直以來也把電視廣播報作為我們對外進行品牌推廣一個陣地?!峨娨晱V播報》的費用為xx元,而今年由于種種因素的影響,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定我們放棄這塊陣地;
3、晚報與時尚周末:《晚報》在費用為xx元,《晚報》上以軟文的形式進行推廣,為企業(yè)在品牌推廣上有一個推廣平臺?!稌r尚周末》屬于一塊免費報紙,占有一個版面,但是報紙屬于一個新報紙,受眾面窄,但是在免費的`情況下還是一個不錯的推廣活動。
4、其它廣告:在一些促銷活動中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時效性推廣活動,這些媒體費用約為xx左右,這些廣告費的支出是為了促銷活動能夠更好開展,取得更好的成效。
5、每次促銷活動,廣告沒有及時跟進,造成很多廣告費用的浪費,廣告費用分布不均,每年主要以電視臺的廣告推廣為主,但是與商場促銷活動短、頻、快等特點不符,電視廣告適應(yīng)坐長期企業(yè)品牌形象推廣活動,平面廣告投入力度不足,而且采取一年一度訂立長期合作,由于我們每年費用不是很充足的情況,造成我們在大型促銷活動中廣告費用投入不足,不能全力進行促銷推廣活動,最后對促銷活動本身實際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少,這些廣告都是一些非常有效果的,這些廣告與促銷活動短、頻、快等特點相符,能夠有很強的時效性。
三、商場廣告招商情況
分析:
1、xx年廣告費用預(yù)計收取了xx元,但是根據(jù)財務(wù)實際費用收取情況為xx元。商場的廣告招商一直以來都是企劃部最為重要的一項內(nèi)容,公司每年為企劃部開展各類促銷活動以及廣告推廣等工作大筆費用,而每年的廣告位招商工作能給公司帶來一些收益;
2、本年度三翻統(tǒng)一于xx月xx日到期,由于金融危機等因素的影響,近年三翻的招商工作存在一定壓力,由于歌德里昂撤柜,其廣告位幾經(jīng)出租給真玉坊,其他的到期后,招商還是有一定困難的,企劃部爭取做好此項工作;
3、廣告這塊經(jīng)常需要和市工商局有關(guān)部分打交到,有時候雙方協(xié)調(diào)工作不到位,會引起一些不必要的麻煩,今年樓外懸掛關(guān)于房地產(chǎn)開盤的巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰,日后企劃部應(yīng)該把與這樣的政府部門的公關(guān)做好。
四、市場調(diào)研工作
1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場進行走訪調(diào)研,及時把握周邊商場的市場動態(tài),便于我們商場及時采取必要的措施;
2、國慶期間對周邊商場促銷活動進行走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)商場在促銷活動樓內(nèi)外宣傳物料跟進情況比較差,未來企劃部在開展促銷活動盡力做好這方面的工作;3.08年11月份在企劃部組織下開展一次針對商場消費者全面市場調(diào)研活動,采取問卷調(diào)研法,對商場經(jīng)營六年來所形成市場消費全體做了全面市場分析。
五、企劃部日?;竟ぷ?/strong>
1、POP書寫:POP的書寫是企劃部的日常工作,POP作為商場重要宣傳物料,也是各專廳對自己的促銷活動有效告知消費者一種重要傳播途徑,企劃部能夠及時支持樓層工作,讓樓層能夠及時取走報上來的POP,其副部長劉岳東能夠不斷鉆研學(xué)習(xí)POP這方面的知識,POP書寫是越來越美觀大方;
2、LED屏:LED屏在度實現(xiàn)7840元廣告收入,而LED屏需要有專人維護,并且能夠及時更新,在LED上企劃部副部長劉岳東能夠積極從事這方面工作,使商場各類信息能夠準確、及時發(fā)布,這方面工作一直有條不紊的進行著;
3、其他:非賣品簽、特價簽等物品總是能夠及時跟進,20xx年度企劃部將更加重視細節(jié)工作開展,除了設(shè)置一些美觀大方的特價簽,例如新品上市簽等多種商場宣傳物料,度企劃部將盡力做好商場各類物料跟進工作
六、小結(jié)
1、企劃部駐澳出現(xiàn)人員流動打等問題影響,但是企劃部的工作始終在向前推進,但是人員不穩(wěn)定一定程度上影響了企劃部工作具有很強延續(xù)性,能夠?qū)崿F(xiàn)企劃部工作流程化,更加突出企劃部計劃性的特點。
2、雖然企劃部度雖然人員上不斷變化,但是總體來看還是取得一定工作成績,企劃部能夠緊緊抓住各個節(jié)假日、各銷售時節(jié)以及一些重大事件進行促銷推廣活動,這些活動從不同側(cè)面為商場一些影響,這些活動在一定意義上講提高了商場的美譽度。
2024公司活動總結(jié) 篇14
我自20xx年8月份進入xx物業(yè)公司,到現(xiàn)在已有一年的時間,主要負責銀行網(wǎng)點、國電園區(qū)及寫字樓的保潔主管工作,像招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)、開荒實踐,溝通關(guān)系等很多管理工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對過去的一年做以簡要心得總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、因地制宜,分清工作重點:
根據(jù)保潔轄區(qū)人員集中,各種配套設(shè)施齊全的特點,要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池無污物,衛(wèi)生間干凈無異味;玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈;地面光潔、無塵、無腳??;墻面無污漬。
二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度:
要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,違法必究。嚴格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進行批評,對屢教不改者限期辭職。在禮節(jié)禮貌管理方面,根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。
三、公司是一個整體,要全力配合公司其他部門工作:
要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的.時候,都積極配合,服從管理。
四、能用自己的親和力團結(jié)每一位員工
能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性,要使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。
五、注重搞好與甲方的關(guān)系:
搞好與甲方的關(guān)系,是工作開展的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見,增進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。
六、抓好節(jié)能降耗工
在每月報領(lǐng)保潔用品時,按計劃請領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節(jié)約開支。
七、正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
一年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服缺點,在總公司的指導(dǎo)下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。
公司要活動總結(jié)十篇
光陰如流水,一去不復(fù)返。我們已經(jīng)結(jié)束了這段時間的工作,我們需要對這一段時間工作進行總結(jié),經(jīng)常總結(jié)有助于提高自己各方面的實力,在作工作匯報時,哪些需要重點講呢?也許下面的“公司要活動總結(jié)十篇”正合你意!請在閱讀后,可以繼續(xù)收藏本頁!
公司要活動總結(jié) 篇1
遇見最美的ta”活動總結(jié)
作為部門第一次活動,終于于11月13日完美的結(jié)束了,對于這次活動主要是部長提出活動思想然后和干事們一起商量一起改善然后確定主題,會后分配任務(wù),對于這次活動開展時間為運動會期間,集合全班的時間已經(jīng)沒有什么時間,所以對于我們干事來說宣傳是一個挑戰(zhàn),于是我開展了分配女心理委員和男心理委員還有我對自己相應(yīng)的寢室去宣傳,而且得到了很好地宣傳效果,征求同學(xué)們的意見,在同學(xué)們的積極參加下,得到了比較好的效果。
活動中的感悟:我想進入大學(xué)都會有第一次, 然而第一次又一定不會不會是一帆風順,這是就會遇到問題,然而這就是需要我們?nèi)タ朔团Φ?,才能更好的提升自我能力。例如?/p>
在宣傳過程中,總會遇到預(yù)先沒有想到的問題,這時我需要的不是抱怨或是隨便應(yīng)付而過,而是認真誠懇的去回答、解決每一個問題。再者我發(fā)現(xiàn)對于不同的學(xué)生群體(有些積極參加、有些淡淡沉默、還有些有些偏激的想法)我會積極樂觀的和她們交流,讓我的陽光和積極感染她們。
活動后建議:我覺得每一個活動都會有缺點。第一:
至于部門的效率或規(guī)劃,我認為規(guī)劃書應(yīng)該包括所有能想到的問題,并且更全面。這樣行動起來效率會高些。第二:
舉辦活動應(yīng)該提前大家一起討論商量再慢慢的修改。流程:“計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)”。
活動要公開、公平、公正,凝聚整個群體的力量。
感悟:作為一個干事,一定要多動腦,積極主動,做事有規(guī)劃,才能提高效率,盡自己所能做好,同時一直保持一顆積極向上有責任的心。
2014年11月15日
心理部干事
公司要活動總結(jié) 篇2
能源和公安部ktv拖歌會總述
一、活動概況
主題:能源公安部ktv晚會
⒈活動目的:為了加強部門凝聚力,為了增進部門人員之間的感情⒉活動時間:11月22日22:00~11月23日06:00⒊活動地點:帝國迷城ktv
⒋活動對象:治保部主席、部長、副部、全體干事二、活動流程
活動第一階段:①副部長郭增樂、秘書唐澤湘預(yù)留ktv包廂。
干事黃萍以及其他一些干事去購買食品。
在ktv購買酒水,準備開展活動。
㈡活動開展:①開酒,干事舉杯敬主席、部長、副部們。
開吃食品,準備唱歌。
唱歌從主席、部長和副部長開始。
活動快到早上六點了,所有工作人員都準備好回去了。
㈢活動經(jīng)驗及教訓(xùn):
經(jīng)驗:一、通過這次活動,加強了部門全體員工之間的感情,提高了部門的凝聚力。
這項活動豐富了我們的業(yè)余生活。給了我們一個不一樣的夜晚。
教訓(xùn):ⅰ、前期關(guān)于食品和酒水有點不夠。
活動過程中困了睡覺場地少。
活動結(jié)束后,防寒工作不夠
活動期間,沒有水和其他潤喉飲料,沒有杯子
總結(jié)人:李濤
2014年11月28日星期五
公司要活動總結(jié) 篇3
工程部12月份安全活動總結(jié)
根據(jù)公司在11月18日下發(fā)的《百日安全活動實施方案》的文件精神,工程部非常重視此次活動,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、 認真組織學(xué)習(xí)文件精神
在文件下發(fā)的當日,工程部副總指揮程元虎就組織大家學(xué)習(xí)了《百日安全活動實施方案》,并舉行了本次活動的宣傳啟動會議,要求大家做好會議記錄。
2加強安全活動知識的宣傳教育
工程部要求全員認真研讀活動方案的精神及各項要求,并輔以其他形式進行廣泛動員和宣傳,讓每位員工都能熟悉掌握本次活動的實施和目標要點。
3、要求大家認真履行請銷假手續(xù)
取消了口頭請假的不良習(xí)慣,從領(lǐng)導(dǎo)做起,遇到事情要請假,并要有請假條,并在考勤處備案,請假完畢,必須銷假,負責視為曠工。從活動開始,部門全體員工都能認真遵守制度,履行程序。
4、全面排查安全隱患
項目雖然緩建,工程總指揮藺官鎖要求大家,在本次活動中,做好批評和自我批評,認真排查隱患,互相學(xué)習(xí),提高認識,將主觀的錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。加強業(yè)務(wù)水平,努力為今后的項目建設(shè)做出貢獻。
5、嚴格勞動紀律管理
勞動紀律管理關(guān)系到企業(yè)形象和員工的工作態(tài)度。好的勞動紀律能造就能打硬仗、作風有素的團隊,工程部全員都能認真遵守廠規(guī)廠紀,不遲到、早退。
6安全責任與紅星員工和工資掛鉤
為進一步提高大家安全意識,強化責任,工程部制定了安全責任事故與工資掛鉤,將本次活動納入紅星員工、工資考核的重要依據(jù),員工如無學(xué)習(xí)筆記、不能熟悉本次活動的重點和要求,一律不能評選紅星員工,并在月工資機上,下浮10%。
結(jié)論:12月是公司開展安全活動的第一個月
二、第三階段,工程部作為公司重要的職能部門,以我們的工作熱情、真誠態(tài)度、解放思想,實事求是,與時俱進的工作要求,共同做好建設(shè)和規(guī)劃項目的安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)立項目建設(shè)安全新格局。
豐喜稷山公司工程指揮部
2010-12-25
公司要活動總結(jié) 篇4
法學(xué)與社會學(xué)院組織部
2010-2011年第一學(xué)期
總結(jié)法學(xué)與社會學(xué)院組織部
2010年12月23日
一個學(xué)期過得很快。隨著學(xué)期教學(xué)安排的結(jié)束,組織部的工作順利結(jié)束。在校團委老師和學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)下,在同學(xué)的支持下,我們組織部立足根本,務(wù)實抓好服務(wù)工作,認真開展了各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取廣大團員青年的意見,及時調(diào)整工作方式。
作為總團總支的核心部分,今年組織部作了認真的工作總結(jié)。
一、 做好部門的常規(guī)工作:新生團員檔案整理工作、團員檔案更新管理工作、團員納新(新團員入團)工作、團費收繳工作,從而使得團員的材料能夠更好的保存和管理。我們系這學(xué)期的這項工作做的很好,以前也沒有丟過團員卡,這讓同學(xué)們比較滿意。
二、這學(xué)期我們開展了三次團組織生活:10月以“創(chuàng)先爭優(yōu),展現(xiàn)自我”為主題;11月以“樹文明黨分,興廉風建設(shè)”為主題;12月以“術(shù)業(yè)有專攻,所學(xué)為所用”為主題。每次團組織生活我們都認真準備,圍繞主題展開討論,同學(xué)們都表現(xiàn)的積極,團組織生活的氣氛很濃。
各班在按照上級要求的情況下還力求創(chuàng)新,有的進行了以前沒有搞過的辯論的形式,還有的也在戶外開展,這些都挺不錯的,從而使得團組織生活的效果很不錯。每月團組織生活時,我們也讓干事參與到策劃和檢查上來,讓他們對工作有更好的了解,這方便他們以后開展工作。
三、組織部還對10級新生進行了兩次思想調(diào)查,以及開展一些相應(yīng)的主題班會,及時了解他們的思想動態(tài),對他們進行正確地引導(dǎo),讓他們能在這艱苦的環(huán)境中更好的學(xué)習(xí)。
4、 2010年10月,組織部制定了部門招聘計劃。來競選的同學(xué)很多,但根據(jù)部門工作需要,決定只招收4名干事。通過競選者以簡短的發(fā)言方式發(fā)言,部門干部以“公平、公正、公開”的原則選取了4名干事,并以紅榜形式公布。
五、2010年11月份,組織部舉辦了以“在團旗下長大”為主題的“團知識”競賽。10級各班組隊參加,積極投入這次競賽。競賽環(huán)節(jié)包括必答、搶答和材料分析三個環(huán)節(jié);內(nèi)容包括共青團、共產(chǎn)黨、校園文化和時事知識。
此次活動使團員們更加明確自己的權(quán)利和義務(wù),從而要求團員起好先鋒模范帶頭作用,同時還宣傳和鼓勵學(xué)生積極入團入黨。這個活動在整體上看,還是挺成功的,但在這個活動中也存在許多不足,如在活動的準備上不是很充分,之前也沒有進行彩排,在***的檢查上也不夠認真,以致于出現(xiàn)了一些小問題,如果以后有機會開展這樣的活動,一定做好準備工作,并更加仔細。
六、組織不做好內(nèi)部建設(shè):兩個負責人分別參加每周二校上組織部例會和院上干部會議,聽取任務(wù)安排,同時加強聯(lián)系。組織部成員以“有事一起干,沒事一起交流的原則建設(shè)好我們的部門,部門成員積極提出工作中的意見和建議,同時加強了部門的交流與合作,形成了一支團結(jié)的隊伍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與團委老師和學(xué)生干部的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作還存在許多不足。在開展工作的同時難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。
我們會認真總結(jié),我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方,我們希望在下學(xué)期的工作中改善不足之處,比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動相聯(lián)系。總的來說。組織部認真完成了上級交給我們的任務(wù),盡我們所能地去提升團員教育活動的素質(zhì),希望組織部任能堅持“為團員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團學(xué)工作的道路上前進。
法學(xué)與社會學(xué)院組織部
二零一零年十二月二十三日
公司要活動總結(jié) 篇5
學(xué)習(xí)部2011—2012學(xué)年第一學(xué)期
工作總結(jié)
2011年就快要結(jié)束了,這半年來,回顧我學(xué)習(xí)部的工作,忙碌也收獲著,為增加我學(xué)習(xí)部對學(xué)院學(xué)生工作方面的認真負責和對教學(xué)信息的收集與反饋,在學(xué)院的老師、輔導(dǎo)員的幫助與指導(dǎo)下,我學(xué)習(xí)部以“服務(wù)學(xué)院,立足學(xué)生”的宗旨主辦了各具特色的活動,提高了同學(xué)們對本專業(yè)的了解以及解決,對教學(xué)方面疑問,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有力地推動學(xué)院的學(xué)習(xí)風尚和學(xué)風建設(shè)問題的同時,也增加了我學(xué)習(xí)部內(nèi)部的感情和與其它各部門間的交流。
以下是我學(xué)習(xí)部三個月的工作總結(jié):
一、干事培訓(xùn)
我的學(xué)習(xí)部通過招聘新的工作崗位,之后投入新的資源。為了幫助新來的軍官熟悉工作,明確職責,我們進行了一系列培訓(xùn),內(nèi)容如下:
1為了增加新官的責任感和對工作的理解,我的學(xué)習(xí)部在成立后不久召開了一次內(nèi)部會議。
2、對于新成員,我部也針對本部門工作項目進行講述,明確各自的職責,樹立“做事如山,做人如水”的思想。
3、學(xué)習(xí)部是一個嚴謹?shù)牟块T,囑咐新干事,在今后的工作中,我學(xué)習(xí)部各人員要加強自身的素養(yǎng),工作的積極性,提高對學(xué)院、學(xué)校的奉獻精神,努力推動學(xué)院教學(xué)、學(xué)風等方面的建設(shè)。
二、部門活動
近3個月,我學(xué)習(xí)部主要針對11級各班學(xué)習(xí)上的各類問題進行了解決和督促,為讓新生明確設(shè)施的學(xué)分制意義和作用,并可以迅速的融入大學(xué)集體。
(1)新生座談會
在11級新生入學(xué)1個多月之后,我學(xué)習(xí)部積極組織11級各班學(xué)習(xí)委選派2位有責任心學(xué)生,收集各班學(xué)生對教學(xué)方面的各類問題,針對新生們對學(xué)院教學(xué)方面的各類疑問和困惑問題,于2011年11月14日,在藝術(shù)學(xué)院會議室,舉辦了“新生座談會”。
各班學(xué)生代表積極反饋教學(xué)方面的意見和建議,涉及到琴房、健身器材、教學(xué)工具、課程安排及對教師的評價等各類問題,教務(wù)辦主任彭燃老師和方老師都一一耐心解答。
這次座談會,增加了新生們與教師間交流和對新環(huán)境的適應(yīng)和理解,同時也明確了他們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度,也有力地推動了學(xué)院在教學(xué)方面措施的管理實施。
(2)學(xué)術(shù)講座
面對各年級學(xué)生對自身專業(yè)的困惑,我部積極聯(lián)系各類專業(yè)的青年教師,于2011年12月7日晚上6::00在藝術(shù)學(xué)院演播廳舉辦了我們部的特色活動——青年教師講座的第一講,由**系周鍇老師主講的“莫扎特的宗教情懷和超驗精神”。當晚有張艷書記和柳國良老師出席講座,講座完后張書記還做了總結(jié),給同學(xué)們清晰了思路、明確了專業(yè)學(xué)習(xí)的方向。
這次活動,讓這些學(xué)術(shù)精英的演講不再僅僅局限在本系,走到更多同學(xué)的身邊,答疑解惑,因此受到了廣大同學(xué)的好評。通過青年專業(yè)教師對專業(yè)的講解明確大學(xué)目標和提高進入大學(xué)后學(xué)習(xí)的動力,提高了新生們對新實施的學(xué)分制的理解和對大學(xué)生活的熱情,對未來的憧憬,學(xué)習(xí)目的性,引導(dǎo)新一屆去培養(yǎng)自身的求知綜合能力,學(xué)習(xí)的主動性,興趣性,拋棄往常的學(xué)習(xí)模式,注重創(chuàng)新與實踐相結(jié)合,積極與團隊同學(xué)進行交流,與老師進行交流,開闊視野,學(xué)有所獲,提高對藝術(shù)元素的追求,拓寬生命的寬度,達到豐富同學(xué)們的知識的目的。
根據(jù)美術(shù)設(shè)計系多數(shù)同學(xué)的建議要求,2011年11月29日由我部主辦的,現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院副院長、藝術(shù)學(xué)院設(shè)計系老師曹琳老師的“我們聊一聊”的專業(yè)講座,在藝術(shù)學(xué)院小多**舉行,與同學(xué)們交流,并解答他們專業(yè)學(xué)習(xí)的困惑。
在老師于學(xué)生的互動環(huán)節(jié)中,大家積極踴躍地參與,讓老師感受到了大家學(xué)習(xí)的熱情,同時也讓學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。
(3)校讀書節(jié)活動
為了引導(dǎo)大家合理利用業(yè)余時間,引導(dǎo)大家多讀書、讀好書。學(xué)習(xí)部積極參加學(xué)校舉辦的各類學(xué)習(xí)活動,并發(fā)動各年級學(xué)生撰寫讀書心得,配合組織部進行收取和審查,并邀請宣傳部與我部合作,制作海報進行宣傳,進一步提高了各年級學(xué)生的讀書、學(xué)習(xí)熱情和對文學(xué)方面的理解,增加學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),強化了學(xué)院在學(xué)風方面和文化方面的建設(shè)。
在圖書漂流的活動中,我部積極進行宣傳,并收集和整理同學(xué)們捐獻的書籍,雜志等書刊,并引導(dǎo)同學(xué)們參與其中,以漂書的形式,分享知識的快樂和愛心,傳播文香墨韻里蘊藏的優(yōu)秀文化。
此外我部也積極回應(yīng)學(xué)院舉辦的朗誦比賽,進行大力宣傳,收集各班參加人員名單,積極參與其中,并最終取得獎項,也為學(xué)院增添了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
在校讀書節(jié)閉幕時,也積極參與讀書心語的錄制,通過各種渠道收集讀書心得,并整理匯總,幾句簡單的語言表達出書籍的熱愛。
(4)學(xué)風建設(shè)
為了更好地營造學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍,我部在主席團和各部門部長的協(xié)助下,本著實事求是的態(tài)度,積極安排各負責人對10級和11級的各班早晚自習(xí)進行管理和監(jiān)督。
定期進行各班出勤率和全勤名單進行匯總,考勤的結(jié)果將會在學(xué)院宣傳欄張貼,針對出勤率較低的班級,積極的進行教育批評,努力維護學(xué)院在學(xué)風方面建設(shè),促使同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,糾正懶散的思想,堅決杜絕荒廢大學(xué)生活的現(xiàn)象,使同學(xué)們明確大學(xué)生活四年時光十分珍貴,樹立珍惜時光的思想,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,開拓自身的人生道路。
(5)各班學(xué)習(xí)委會議
我的學(xué)習(xí)部不僅積極推進學(xué)院建設(shè),而且積極了解各班的學(xué)習(xí)情況。
就此,我學(xué)習(xí)部積極召集各班學(xué)習(xí)委員開會,通過學(xué)習(xí)委員來了解他們工作方面的問題和同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況,并強調(diào)早晚自習(xí)的出勤問題。針對各班的學(xué)習(xí)方面問題積極進行收集,并積極解決。提高各班學(xué)習(xí)委員的工作積極性和對各班的責任心,囑咐各班學(xué)習(xí)委在學(xué)習(xí)方面在各班要起到模范帶頭作用,帶動全班同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
三、不足之處
作為新當選的團委學(xué)生會部,我們深知在一些方面還存在一些不足,如:
1有時我們系的成員工作熱情不高,缺乏創(chuàng)新思維,導(dǎo)致學(xué)院學(xué)風建設(shè)沒有新的突破;
2新上任的**經(jīng)驗不足,辦事細節(jié)考慮不多,工作能力有待進一步提高;
三。在工作中,缺乏適應(yīng)性,導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)一些小混亂;
4成員力量不夠集中,有的分散,團隊協(xié)作能力弱,工作效率低下。
四、本學(xué)年工作心得小結(jié)
我學(xué)習(xí)部3個月的共同工作,實際解決新生們在學(xué)習(xí)方面的各類問題,增加了同學(xué)們與學(xué)習(xí)部、教務(wù)辦等各個部門的交流,對自身的專業(yè)的理解和對學(xué)院的高度評價也得到一次次的提高,也有力的推動和維護了學(xué)院在學(xué)風和學(xué)術(shù)氛圍的建設(shè),同時增加了我學(xué)習(xí)部內(nèi)部人員的熱情和熟知程度,使新干事更加實際的明了解學(xué)習(xí)部的職責、對工作的積極態(tài)度和各方面的綜合能力,相信在下學(xué)期的工作中新干事可以更有效率、有質(zhì)量的完成任務(wù)。
同時,我們的學(xué)習(xí)部也會在這學(xué)期努力改進我們的工作。具體情況如下:
1加強對書記的思想教育和培訓(xùn),培養(yǎng)獨立辦事的能力。
2提高會員參與學(xué)院活動的積極性,增加他們的創(chuàng)新思維。
三。加強成員與部門之間的溝通,提高團隊合作能力,從而增加學(xué)生會的凝聚力。
4在活動開始前,我們將以嚴謹?shù)膽B(tài)度認真對待任何細節(jié)
五、對未來工作的展望
努力使部門工作制度化、規(guī)范化。
避免出現(xiàn):部門的發(fā)展完全依靠部長的工作熱情與個人魅力,人事變動之后,好的工作經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)就無法傳承的現(xiàn)象,我們將工作總體分為三大部分,分別由兩位副部作為核心,進行工作統(tǒng)籌,負責提出具體詳盡的計劃及安排具體工作給部里其他成員;需負責將每次活動的電子版計劃、預(yù)算、總結(jié)交給部長。這種工作方式有利于激發(fā)大家的工作熱情,弱化部門上下級的嚴肅氛圍,有利于營造人性化的氛圍。
此外,我們也將更加積極的與其他部門合作,揚長避短,進一步完善學(xué)生工作,加強學(xué)生會內(nèi)部和學(xué)習(xí)部內(nèi)部間的團結(jié)。
團委學(xué)生會學(xué)習(xí)部
2011年12月17日
公司要活動總結(jié) 篇6
2015年下半年學(xué)術(shù)部活動總結(jié)
我們學(xué)術(shù)部這學(xué)期剛開始主要忙的活動是學(xué)術(shù)論壇的宣講會和報告會,由在學(xué)術(shù)論壇上投稿并被錄用的作者來講解他的**,而我們主要是批教室和通知研一新生過來聽,可剛開始的那幾次宣講會辦的并不是很好,客觀的原因是通知不到位,還有就是時間跟上課時間沖突,還有其他一些原因,比如作者是學(xué)生,沒有吸引力等。
換屆后,我接手學(xué)術(shù)部工作,照常負責學(xué)術(shù)報告的通知、通知和新聞發(fā)布?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)制作了簽到表,規(guī)范了整個學(xué)術(shù)報告的負責流程,提高了效率。雖然我一直在完善學(xué)術(shù)報告各個環(huán)節(jié)中的細節(jié)問題,但還是出現(xiàn)了報告的簽到出現(xiàn)了代簽現(xiàn)象,這在我看來是非常嚴重的問題,我接下來也會嚴格把關(guān)簽到環(huán)節(jié),嚴肅處理代簽的現(xiàn)象。
學(xué)術(shù)論壇中還出現(xiàn)的一個問題是,我們宣講會的評分次數(shù)不夠,學(xué)期剛開始由于宣講會人數(shù)太少,所以沒請內(nèi)聯(lián)部過來評分,這直接導(dǎo)致了我們學(xué)術(shù)論壇終評時宣講會的分數(shù)就少了,下一屆我會注意這個問題,并及時安排好宣講會的評分場次。這學(xué)期大部分的學(xué)術(shù)報告都是由周淵老師直接通知我的,還有一些老師的學(xué)生通知我然后讓我去負責,還有很多學(xué)術(shù)報告并沒有通知到我們這邊,所以我覺得學(xué)院在通知下達這方面做得不好。另外我們部門也舉辦了一些科目的考前串講活動,為研一學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了一定的幫助,我認為這是非常好的活動,不過其中出現(xiàn)的問題是,由于這對串講人的水平要求比較高,所以有些科目的主講人請不來。
這是我們部門的兩項主要活動。
在這期間,也有一些事情,比如學(xué)術(shù)論壇的中期交流和答辯,以及最后學(xué)術(shù)論壇材料的整理以進行最后的評估。在這中期交流答辯中**他們***時,我也發(fā)現(xiàn)了我們和他們的差距,首先不得不面對我們在資源上的不足,我們是小院,歷史不長,所以很多活動是做不起的。他們有自己的特殊活動。他們還與一些軍事研究機構(gòu)合作,定期參觀交流。
所以他們在很多方面都有優(yōu)勢。但是,不管怎樣,我們都要在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,努力把每一項活動辦好,形成自己的特色。在我們系,我想組織一次校企聯(lián)合活動。下學(xué)期我會和就業(yè)部溝通并做。
我們部門在換屆后,進行了參與報告會宣講會的次數(shù)統(tǒng)計,并進行公示,不過公示之后很多同學(xué)反映說次數(shù)錯了,其中的原因是之前簽到是在之上寫,并分布在不同的部員手中,紙容易丟并收集不齊,所以導(dǎo)致了次數(shù)不對?,F(xiàn)在我規(guī)范了簽到表,報告會結(jié)束后,會把簽到記錄及時拿回來存檔,盡量保證每個人次數(shù)的正確。
以上是我們系本學(xué)期活動的總結(jié)。
公司要活動總結(jié)匯集
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公司要活動總結(jié)【篇1】
企業(yè)CSR活動總結(jié)
隨著社會的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注社會責任和環(huán)保事業(yè),通過積極開展CSR活動來體現(xiàn)自己的社會責任。本文將基于某企業(yè)參與的一次CSR活動實踐,探討該企業(yè)在開展CSR活動中所取得的成果和收獲。
該企業(yè)在CSR活動過程中積極參與并貢獻了自己的力量,主要包括以下內(nèi)容:
1.義賣活動
企業(yè)接到通知,了解到某地區(qū)遭受自然災(zāi)害之后,當?shù)鼐用窦彝ナ艿搅撕艽蟮睦_和損失。為了幫助當?shù)鼐用穸冗^難關(guān),企業(yè)舉行了義賣活動,卓越的義賣準備讓從法國歐洲各縣區(qū)來的市民度過愉快的周末,烙餅、中式糕點、古老的餅干和薄片等各種名菜、甜點、咖啡和茶都有。
2.環(huán)保活動
企業(yè)積極參與環(huán)?;顒樱膭顔T工和志愿者一起開展環(huán)保工作。企業(yè)還組織了垃圾分類和回收的活動,號召員工本著“綠色生活,從我做起”的理念,鼓勵大家養(yǎng)成垃圾分類的良好習(xí)慣,環(huán)?;顒拥拈_展為這個北歐城市營造了一個良好的環(huán)境,同時也為企業(yè)樹立了一個環(huán)保品牌形象。
3.招聘活動
企業(yè)還主動參加了校園招聘活動,招募了部分大學(xué)生入職。企業(yè)在招聘過程中注重新人培養(yǎng)和技能提高的同時,也鼓勵員工自主創(chuàng)新和發(fā)展,力求創(chuàng)造更高效的生產(chǎn)環(huán)境和更友好的工作氛圍。這不僅有助于企業(yè)引進更多的優(yōu)秀人才,還能夠提升員工的士氣和凝聚力,也有利于企業(yè)快速發(fā)展。
在上述這些CSR活動中,企業(yè)不僅取得了很好的成果和收獲,還受到了廣泛的贊譽和認可。這些成果和收獲包括以下幾個方面:
1.提升品牌形象
企業(yè)通過開展CSR活動,樹立和提升了自己的品牌形象。這不僅體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任和企業(yè)文化精神,也增強了企業(yè)形象的可信度和說服力,更好地樹立了品牌形象。
2.促進企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展
企業(yè)開展CSR活動,不僅能夠樹立品牌形象,而且還能夠提升企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。通過參與社會事業(yè)和環(huán)?;顒?,企業(yè)能夠增強與當?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系和互動,拓展市場,促進財務(wù)收益和增加利潤。
3.提高員工忠誠度
CSR活動能夠提高員工的忠誠度,吸引更多的人才加入企業(yè),提高企業(yè)的士氣和人員素質(zhì)。企業(yè)通過開展CSR活動,激發(fā)員工的熱情和對企業(yè)的忠誠度,也能夠教育和培養(yǎng)員工正確的價值觀和道德情操。
綜上所述,企業(yè)開展CSR活動是一種積極向上的態(tài)度和做法,它能夠提升企業(yè)的社會責任感和品牌形象,促進企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展,也有利于提高員工的忠誠度和素質(zhì)。希望在今后的工作中,企業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和技能,更好地維護社會和環(huán)保事業(yè),創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
公司要活動總結(jié)【篇2】
20xx年對我們來說是不平凡的一年。在這一年我們勇敢面對愈加激烈的生存環(huán)境,多措并舉,辦園規(guī)范,繼續(xù)保持全區(qū)民辦幼兒園第一的地位;妥善地化解了內(nèi)部人事變動帶來的困難,更加增強了干部教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
20xx年,對于我們來說,是令人感動的一年,我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力支持,獲得了幼兒家長們的贊譽,我們的管理團隊不懼困難、勇于擔當、務(wù)實干練、教職工齊心協(xié)力、進取奉獻、愛心育幼。
20xx年,對于我們來說是值得驕傲的一年,幼兒在冊人數(shù)達800余人,二幼、四幼在區(qū)教育局年度評估中分別獲得第一名和第二名的好成績,四幼榮獲唐山市先進單位,并獲得唐山市政府頒發(fā)的民辦教育專項獎勵基金。
為盤點總結(jié)20xx年工作,做好年終評比,更好的鼓勵先進,樹立新風,有效推動新年度工作開展,20xx年2月1號下午,兩園全體教職工分別開展了年終總結(jié)及先進工作者的評比活動。最后從教師、保育員、后勤隊伍里共選出9名本年度先進。
在過去的一年里,我們用汗水澆灌的秧苗結(jié)出了豐碩的果實,我們辛勤的努力獲得豐厚的回報?;厥?0xx年,我們自豪、我們自信、我們無悔。在邁向新學(xué)期的征途中,我們更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心,一種更大成功渴望。愿小龍人健康、快樂、成長!
公司要活動總結(jié)【篇3】
一、 “安全生產(chǎn)月”活動總體情況
為認真貫徹落實《山西錦通工程項目管理咨詢有限公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案 》和《國網(wǎng)蒙東電力20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》的要求,深化“安全生產(chǎn)月”活動,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,增強全員安全生產(chǎn)意識,提高從業(yè)人員技能素質(zhì),進一步提升本工程安全生產(chǎn)水平,促進本工程安全穩(wěn)定生產(chǎn),伊敏~紅城(興安)500kV(1標段)雙回線路工程監(jiān)理項目部將基建專題“安全生產(chǎn)月”活動作為本月工作的重中之重,認真開展了基建安全主題活動。
按照公司活動方案的具體要求安排部署活動開展事項,認真做好宣傳、動員工作,把活動的主要精神及時傳達到各崗位員工,保證各項活動扎實、有序開展。
二、“安全生產(chǎn)月”活動具體實施及取得的實效
1、“安全生產(chǎn)月”活動動員部署
將山西錦通工程項目管理咨詢有限公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案 》和《國網(wǎng)蒙東電力20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案》并下發(fā)至施工單位項目部。認真做好宣傳、動員工作,把安全月活動的主要精神及時傳達到每一個監(jiān)理人員、施工人員,保證各項活動扎實有序地開展。
各標段施工單位開展宣傳教育,通過張貼標語、懸掛橫(條)幅、張貼安全生產(chǎn)標語等方式營造出了濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。
2、“動員宣傳”和應(yīng)急演練活動
監(jiān)理項目部、施工項目部組織員工觀看安全警示教育片,召開安全生產(chǎn)事故案例座談會,觀看主題宣傳片《依法治安的法律重器——聚焦》主題宣教片,發(fā)行的《生命不能重來》、《隱患直擊》 和中國電力出版社發(fā)行的《違章的代價—人身傷亡事故案例動漫集》、《電力安全生產(chǎn)反違章動漫劇》,以事故案例大反思、大討論等形式開展警示教育活動,對典型事故進行深入剖析,仔細分析原因,吸取其中教訓(xùn),講解安全知識,強化自身安全意識,推動安全工作。
監(jiān)理項目部總監(jiān)王志杰,審查各標段施工項目部進行的各項應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案,并參加了各施工項目部開展的防洪度汛、火災(zāi)事故、人身事故、交通事故等專項應(yīng)急演練,檢查應(yīng)急處置方案的針對性、可操作性及完善性,提高重大危險事件的應(yīng)急處置能力和自救互救能力。
通過各項應(yīng)急演練使全體施工人員充分認識:居安思危抓演練,未雨綢繆保平安。
3、深入開展安全管理提升活動
監(jiān)理項目部、各標段施工項目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人充分利用“安全生產(chǎn)月”活動有力時機,梳理施工安全方案和作業(yè)風險。針對本工程特點及地理特殊條件,以風險動態(tài)評估為重點,根據(jù)作業(yè)實際,實事求是選擇風險調(diào)整因素,反映作業(yè)風險的真實等級,對應(yīng)采取措施控制風險,防止因風險定級偏低、防控措施不足而引發(fā)事故。嚴格把關(guān)風險動態(tài)評估臺賬,向業(yè)主項目部如實反映作業(yè)風險管理存在的不足,切實抓好落實,防范安全事故。
三、“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)
開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過全體施工人員的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。安全工作需要全員參與,部分人員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進一步提高??傊?,通過本次活動的開展,收到了良好的效果,提高了施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了安全意識和安全責任心;查處一批安全隱患,保障施工人員生命安全。安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無小事,安全責任重于泰山等意識已經(jīng)逐
漸成為人們的普遍共識,各項目部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。
四、下一步工作重點
以安全月為契機,落實隱患整改,為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有實效,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點,對線路各項目部、材料站、宿舍、食堂采取聯(lián)合行動,專項整治,對辦公區(qū)域、生活區(qū)域,以及生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患進行全面大檢查,并對有安全隱患的項目部開具《安全隱患整改通知單》限期整改,并進行復(fù)查。
公司要活動總結(jié)【篇4】
我校召開20xx年女教職工讀書活動總結(jié)表彰會
12月9日下午,我校20xx年女教職工讀書活動總結(jié)表彰會在金明校區(qū)行政樓151會議室召開,各基層工會女工委員和女教職工代表參加了會議。會議由校工會副主席、女工委員會主任宋菊芳主持。
宋菊芳對20xx年女教職工讀書活動的開展情況進行了全面總結(jié),并回顧了開展女工讀書活動四年來的活動歷程。她說,為貫徹落實黨的十八大關(guān)于文化強國的戰(zhàn)略部署,倡導(dǎo)全民閱讀,校工會女工委員會自2013年起,在學(xué)校女教職工中開展了“分享悅讀樂趣,攜手美麗人生”讀書活動,得到了各基層女工委員會的積極響應(yīng)以及廣大女教職工的熱情參與,活動收到了良好成效。在肯定成績的同時,宋菊芳還指出一些問題和不足之處。她希望,各單位今后要更加重視此項活動,在思想上給予引導(dǎo),制定具體落實舉措,并采取一些激勵措施,真正做到用閱讀傳承和創(chuàng)新家庭文化,培育優(yōu)良家風,更好地引領(lǐng)女性提升知性魅力。
據(jù)悉,20xx年讀書活動以“倡導(dǎo)女性閱讀,建設(shè)書香家庭”為宗旨,以“智慧女性 書香家庭”為主題,在開展讀書征文活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新推出了“樹家風?6?1傳美德”最美家庭故事征集、“悅享書香”親子閱讀教職工子女作文大賽和“墨香畫韻”書畫閱讀作品比賽等項目,進一步豐富了活動的載體和范圍?;顒庸彩盏阶x書征文58篇,讀后感73篇,最美家庭故事15篇,子女作文105篇,書畫閱讀作品44件。
在邀請專家分類評審的基礎(chǔ)上,評選出杜娟等47名讀書征文活動獲獎?wù)撸鹫裼⒌?5名“最美家庭”故事征集獲獎?wù)?,王貽琦等66名教職工子女作文大賽獲獎?wù)撸呜S等30名書畫閱讀作品比賽獲獎?wù)?。結(jié)合幾項活動的參與度和質(zhì)量以及在本單位分享交流的情況,評定出第一臨床學(xué)院等12個單位為優(yōu)秀組織獎。其中,校工會擇優(yōu)選取了33篇優(yōu)秀征文和20件書畫閱讀作品,參加了全國第四屆“書香三八”讀書活動評選,宋珍、何豐、陳杏等3位老師的作品喜獲殊榮。
會后,與會人員交流了活動的經(jīng)驗和做法,氣氛熱烈。保衛(wèi)處姚丹老師說,讀書活動不僅能使自身增長知識,擴展視野,凈化心靈,而且能整體提高廣大女教職工的文化素養(yǎng)和精神氣質(zhì),為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。
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公司要活動總結(jié)【篇5】
部門集會活動總結(jié)
為了更好地促進公司內(nèi)部的交流與合作,提高員工的工作積極性與效率,我公司在近期成功地舉辦了一次部門集會活動。通過這次活動的經(jīng)驗與總結(jié),我們認識到部門集會對于企業(yè)文化建設(shè)和團隊凝聚力的發(fā)揮是非常重要的。
活動前,我們部門的每一位員工都非常期待、熱烈地準備著。大家互相商量著如何組織好一個有意義的集會,并啟動了一系列的籌備工作:確定活動的主題與目的,安排好時間與場地,準備各類表演節(jié)目和抽獎活動等。同時,我們也邀請公司中各個部門的同事參與到我們的集會中來,以此來實現(xiàn)公司內(nèi)部的交流和溝通。
活動當天,大家興高采烈地趕到場地,開始各自的表演節(jié)目和互動環(huán)節(jié),并借此機會分享著我們?nèi)粘9ぷ髦械墓ぷ鹘?jīng)驗與心得??偟膩碚f,該活動取得了相當不錯的效果,讓大家都感受到了集體間的關(guān)心和關(guān)注,也增進了部門和企業(yè)間的感情。
在活動結(jié)束后,我們認真地和參與者們做了全面的反思總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn),從整個活動的規(guī)劃到細節(jié)的把握,無論是團隊協(xié)作能力還是創(chuàng)新思維的開拓,都受到了很大的鍛煉。而且通過各種合作交流,不同部門之間的壁壘也被一步步的打破。雖然活動的時間并不算太長,但我們已經(jīng)收獲了很多。
第一次集會活動的成功,讓我們進一步認識到了珍視集體合作和凝聚力很重要的意義。因此,我們同樣也意識到,每個團隊成員之間的配合和默契必須得到加強和培養(yǎng)。通過此活動的參與和感受,我們信心百倍,也更加堅定了我們未來合作的信念。
總之,部門集會作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,需要我們每個部門成員都積極參與和投入。盡管這不是一項完美的任務(wù),但無論是在規(guī)劃策劃、環(huán)境布置,還是在表演展示、交流分享等各個方面,活動讓我們體驗到了很多珍貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在不斷地嘗試和實踐中,我們也將更好地打造更加有凝聚力和向心力的團隊。
公司要活動總結(jié)【篇6】
“夜不閉戶——打一冬奧會舉辦地名?!薄斑@個我知道,肯定是張家口。”2月15日,元宵佳節(jié),百余名工地工人在廣州海灝生物科技總部科學(xué)園(一期)項目慶賀元宵,共話新年新期盼。
在“趣味鬧元宵溫暖工友心”主題活動現(xiàn)場,工人們手工制作虎年款燈籠,寫下虎年愿望,猜燈謎等,在黨史的學(xué)習(xí)、冬奧主題、時政熱詞中汲取精神養(yǎng)分。
工會還為一線工友準備了免費的團圓飯和甜甜的湯圓。“今天猜燈謎贏了獎品,又吃了好多湯圓,真幸福??!新的一年也希望項目能順順利利,通過我們自己的`雙手建設(shè)美麗羊城?!币晃还び研χf。
項目一位00后員工說,“今年過年我也是在項目過的,新的一年我們新青年也要承擔起建設(shè)城市的責任,希望借由項目更深入地融入廣州這座城市,與廣州一起向未來。
據(jù)悉,中建五局廣州分公司借由春節(jié)團圓飯、元宵話新年、觀看《長津湖之水門橋》等愛國電影,讓一線工友感受到項目的溫暖,積極推動項目安全、高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
公司要活動總結(jié)【篇7】
一、背景
為了營造文明和諧的單位文化氛圍,提高廠區(qū)工作人員的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì),展示團隊合作、創(chuàng)新設(shè)計和審美品味等多方面的能力,我廠在2021年7月舉辦了一場名為“花開廠區(qū),構(gòu)筑綠色美”的單位插花比賽。
比賽內(nèi)容包括:對廠區(qū)導(dǎo)覽點、主入口、工業(yè)園景觀等場所進行插花裝飾,突出色彩和諧、協(xié)調(diào)、適應(yīng)和環(huán)保等主題,力求打造一個山水相連、花香四溢、綠意盎然的生態(tài)園區(qū)。
二、組織過程
為保證比賽的順利進行,我廠制定了詳細的組織方案和安全管理措施,由專人負責組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場指揮。比賽于7月6日正式啟動,結(jié)束時間是7月10日的晚上,共計5天時間,期間比賽選手需要組成一個由3人以上、5人以內(nèi)的團隊,按照比賽規(guī)則進行花藝設(shè)計、現(xiàn)場制作和評分等工作。
比賽規(guī)則包括:
1.選手需提前報名并繳納報名費,以便后續(xù)安排流程和供應(yīng)材料等。
2.選手可以自帶材料,但只能使用原材料進行制作。材料不足的可以向主辦方申請公共材料。使用公共材料的選手不得超過總數(shù)的50%。
3.比賽現(xiàn)場需穿戴顯眼的比賽服裝和胸牌。
4.比賽結(jié)束后,所有選手都需主動參與現(xiàn)場清理工作。不符合安全規(guī)范、影響環(huán)境衛(wèi)生和廠區(qū)形象等的選手將被扣分或取消比賽資格。
三、比賽成效
通過5天的激烈角逐,在設(shè)計構(gòu)思、材料搭配、現(xiàn)場制作和呈現(xiàn)效果等幾個方面,選手們都展現(xiàn)了出色的花藝才能和隊伍協(xié)作精神,使我們的廠區(qū)煥發(fā)出新的風貌和生命力。
其中,選手們充分利用了花卉的種類、色彩和形態(tài)等特性,巧妙地運用了花藝理論和技巧,使紅、黃、藍、白等不同顏色的花卉,相互依托、融為一體,形成了絢麗多彩、富有層次感的花藝形象。同時,選手們還挖掘了廠區(qū)的文化內(nèi)涵和象征,將工廠的形象,用花卉的形式表現(xiàn)得淋漓盡致,充分展現(xiàn)出了廠區(qū)美麗的一面。
在比賽評分中,專家評委和觀眾們都給予了高度評價,認為選手們在創(chuàng)新設(shè)計、原創(chuàng)性和美觀度等方面,都取得了理想的分數(shù)。同時,比賽也為廠區(qū)各部門之間建立了良好的溝通協(xié)作機制,各團隊以對抗為榮,以合作為本,切磋琢磨、互相借鑒,使團隊精神得到了充分的發(fā)揚和實踐。
四、結(jié)語
通過這場插花活動比賽,不僅鍛煉了選手們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神,也展現(xiàn)了廠區(qū)的文化藝術(shù)面貌和品牌形象,同時也吸引了更多市民的關(guān)注和積極響應(yīng)。希望類似的比賽活動,能夠得到更多廠區(qū)、企業(yè)和社區(qū)的支持和參與,共同打造綠色低碳、文明美好、和諧共贏的生態(tài)環(huán)境和大家庭。
公司要活動總結(jié)匯編
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公司要活動總結(jié)【篇1】
20xx司年會已圓滿結(jié)束,經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了年會的各項工作,經(jīng)過參加公司年會,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下頭向大家匯報一下我們會議接待組的工作:
我第一次參加本公司年會,并被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議,大家的熱情十分高漲,都表示等到年會那天必須提前到,把工作做好。
我們會議接待組人員根據(jù)會議流程時間x號早7:40準時到公司集合,每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部,都沒有一人遲到保證了能在8:30能趕到會場。
到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來,我們會議接待組的工作主要有幾方面:
一、會議報到前準備工作
我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準時到位,進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關(guān)部門協(xié)調(diào)好會議細節(jié)問題如:會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情景。
二、會議期間的工作
在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序,頒獎典禮時的禮儀安排,會議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。
三、會議結(jié)束后清潔問題
早會結(jié)束及午會結(jié)束后整理會議室衛(wèi)生始終堅持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。
四、就餐
按照會議流程規(guī)定,午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導(dǎo)嘉賓步入餐廳準時用餐。
晚餐時會議接待組人員提前安排學(xué)生列隊站好,接待人員各就各位引導(dǎo)嘉賓入場,準備獎券分發(fā)各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自我就餐問題身兼數(shù)職負責酒水的添加、抽獎環(huán)節(jié)的頒獎開獎、服務(wù)員工作等等。
五、晚會
會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現(xiàn)場布置協(xié)調(diào)晚會所需氣球的捆扎安放。
晚餐結(jié)束時會議接待組成員提前來到晚會現(xiàn)場安排晚會所需用品如:礦泉水零食的分發(fā)工作,引導(dǎo)嘉賓簽名入場。安排學(xué)生順序入座及處理突發(fā)事件。
六、晚會結(jié)束
晚會結(jié)束時,會議接待組人員根據(jù)會議流程安排規(guī)定,組織學(xué)生清理晚會現(xiàn)場衛(wèi)生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車輛送參會人員離開。
公司年會順利圓滿結(jié)束了,盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們?nèi)w會議接待組人員身兼數(shù)職已經(jīng)盡最大可能性服務(wù)好來賓期望讓年會以完美的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。
來到公司工作雖然短短幾個月的時間,但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著我,同時有各位領(lǐng)導(dǎo)及熱心的同事們的支持與幫忙不管是在年會的參與過程中,還是在日后的工作中我都有了必須的提高和奮斗的目標,雖然在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更大更多的貢獻!
公司要活動總結(jié)【篇2】
為答謝廣大業(yè)主對都市華城的厚愛與支持,為回報金湖各界朋友對我公司的大力幫助,公司決定以晚會和抽獎活動來回報社會,已于20xx年12月25日在金湖體育館開展20xx“都市華城、感恩金湖”圣誕晚會,這次活動以激情現(xiàn)代舞、流行歌曲、小品表演、默契雙簧、夾乒乓球等為載體,集智慧詼諧于一體,好玩好樂。
本次活動在黃董事長和錢總的領(lǐng)導(dǎo)下,在張總的指導(dǎo)下,在工程部、辦公室、禮儀部等公司其他部門的幫助下,本次活動取得了比較理想的效果?,F(xiàn)將活動具體內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)和公司同仁匯報如下:
20xx“都市華城、感恩金湖”活動從前期策劃、中期具體執(zhí)行再到25日的圓滿結(jié)束期間歷時1個月又10天,期間雖有小波折,但最終還算順利?,F(xiàn)把這次活動做個分解,以期有則改之,無則加勉。
一、場地租賃
通過對XX縣城的了解,以及活動要求互動性要強,前期經(jīng)過初步考察,有三處場地:金湖中學(xué)禮堂、金湖體育館、金城影劇院符合要求。由于金湖中學(xué)禮堂兼做學(xué)生食堂,晚會舉辦時間不在學(xué)校的休息日內(nèi),所以不得不放棄;金城影劇院的舞臺前有一較深的地溝,同時由觀眾席到舞臺的通道比較窄,僅能通過1人,并且防護措施不足,根據(jù)去年活動經(jīng)驗,晚會現(xiàn)場的小孩比較多,為安全起見,也不得不放棄;金湖體育館位于縣政府西側(cè)150米處,雖然位置較偏僻,較其他兩處場地卻是比較理想的活動場所。
二、物料準備
本著“物盡其用”的原則,我部根據(jù)晚會的實際需求,并充分考慮三線城市的宣傳實況,制定出物料清單,如:暖手寶(8-10元/個),原本計劃通過聯(lián)系廠家直接在其表面印刷公司標志及宣傳語來加強宣傳,由于時間等因素,最終沒能采購。
三、獎項設(shè)置
本次活動獎項原來準備結(jié)合“都市華城俱樂部”金、銀卡會員開獎活動一起進行的,后因在工商部門備案時未于通過,臨時改成購房客戶與嘉賓一起參與抽獎。故而在獎項上的設(shè)計未能夠達到良好的效果。整個活動中獎項絕大部分都是有購房戶所得,也是我們感到欣慰之事。
四、現(xiàn)場布置
外圍:為活動營造出氣氛,同時也為下一步銷售做好鋪墊,我部在臨街布置拱門,在建設(shè)路到體育館的路上一共布置了8條掛幅、4幅pop等,并在體育館門前樹上掛起彩燈,起到了較好的宣傳效果和氣氛營造。
內(nèi)場:進門第一眼就能看到1#、2#樓的巨幅宣傳,同時在座位周圍懸掛4條橫幅,分別對應(yīng)了小高層、一期頂層多層、內(nèi)街商鋪、二期模型等。五彩氣球、大舞臺背景、彩帶等充分營造了圣誕喜慶效果。
五、現(xiàn)場控制
①進場問題:比較亂,原因有
1、由于公司的活動分為二個組織程序,一是會場組織,二是金城賓館酒會招待,所以使得部分工作人員沒能及時到位,導(dǎo)致不能及時導(dǎo)流參會人員。
2、對金湖業(yè)主的積極參與估計不足,時間安排與人員對不上。
3、兄弟單位的人員對進場程序了解不夠,特別是在進場時的組織上顯得管理上的溝通性不強。
②活動進程問題:
由于演出時間順延兩天,所以節(jié)目調(diào)整比較大,及時與主持人溝通,并提供相應(yīng)的道具,成為演出時的重點,以致沒能注意安排人員來調(diào)動整場氣氛。
互動節(jié)目效果一般,原因是沒考慮到現(xiàn)場人員參與的便利性,以及答案的專業(yè)名詞比較多比較拗口。
另由于某些原因,與主持人溝通時間較短,以至主持人出現(xiàn)幾次口誤。
③獎項頒發(fā)問題:
本次活動是為娛樂性較強的圣誕節(jié)而組織的,所以在活動的抽獎和頒獎上也是采用了隨意性強的自由活動為主。沒有按照原來的設(shè)定的程序來進行,例如邀請嘉賓來抽獎和頒獎。雖然在整個程序上感到很混亂,但總體上仍然得到了很多的客戶的贊賞。使得整個抽獎的透明度和公正性得到保障。
六、評估
本次活動宣傳、執(zhí)行與銷售整體協(xié)調(diào)、內(nèi)容框架一致,識別性較強。對客戶心理把握較準確,目的明確,內(nèi)容清晰。特別是詮釋中發(fā)的品牌價值,簡潔、到位?,F(xiàn)場整體布置看似繁雜、其實簡潔。包裝重點突出。但現(xiàn)場指示系統(tǒng)和功能分區(qū)標示不明,引導(dǎo)人員不足。
本次活動給了我們很多的經(jīng)驗與教訓(xùn),也是對我們公司的組織能力上的一個很大的考衡。一是,由于策劃部門在這樣的大型活動組織上很多同仁都沒有經(jīng)歷過,所以在活動中一旦發(fā)生問題就顯得無從及時調(diào)整的過程。二是,由于南通劇院演藝人員到達時間較晚,雙方的活動前的溝通時間幾乎沒有,也是我們在組織能力上的不足。三是,活動是執(zhí)行力不夠,沒有活動的應(yīng)變的能力。策劃部門過于在文字的行文上的講究,一旦在操作上存在調(diào)整的話就顯得無從適的。20xx年將要來臨,在新的一年中隨著二期項目的推廣,將是對我部的活動執(zhí)行力一個重大的考驗。通過此次活動我們不但要總結(jié)失敗的地方同時也要發(fā)揚成就之處,力爭在新的一年中在推廣二期項目時做的更好。
由于欠缺經(jīng)驗,還有不足之處懇請公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝指教。
公司要活動總結(jié)【篇3】
一、加強領(lǐng)導(dǎo),成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:,
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)營部,由具體負責“質(zhì)量月”活動的日常工作。聯(lián)系電話:
二、制定詳細工作計劃,組織員工學(xué)習(xí)20xx年度全國“質(zhì)量月”活動口號動。
我部按計劃、步驟、具體的實施方案做好此項工作,開展全員動員、全員學(xué)習(xí)等活動,增強員工的質(zhì)量意識,周密安排,立足自身實際開展形式多樣的“質(zhì)量月”活動。
利用會議、班組學(xué)習(xí)等形式繼續(xù)宣傳中國石化“質(zhì)量永遠領(lǐng)先一步”、“質(zhì)優(yōu)量足,顧客滿意”的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;培訓(xùn)員工了解《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx—20xx年)》;組織員工學(xué)習(xí)20xx年度全國“質(zhì)量月”活動口號。
三、組織生動活潑、豐富多彩的活動,組織人員撰寫文章宣傳我部誠信、和諧管理理念下的質(zhì)量和安全管理活動中的人和事。
我部要求加油站每月至少要上報一篇“質(zhì)量月”開展情況到經(jīng)營部,經(jīng)營部篩選好的作品上報分公司,在加油站醒目位置懸掛質(zhì)量月活動宣傳口號橫幅;向司機、群眾散發(fā)宣傳單、手冊;在單位內(nèi)部的宣傳欄上出專題板報6篇,大力宣傳質(zhì)量的重要性和意義,營造濃厚的“質(zhì)量月”活動氛圍,讓每位員工都感到質(zhì)量與我們的日常工作、生存、發(fā)展有著緊密地聯(lián)系,增強質(zhì)量月活動的影響力,確保每項活動落實到位。
四、確保油品質(zhì)量,為廣大消費者優(yōu)質(zhì)油品
我部結(jié)合“為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展客戶滿意度調(diào)查,查找不足、舉一反三,做好自查自糾工作。在質(zhì)量月活動期間,根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果,逐一列出整改條目,實行銷項,開展風險評估,選擇重點客戶開展用戶走訪、回訪和服務(wù)工作。條件具備的單位應(yīng)有針對性地開展:邀請客戶和相關(guān)行業(yè)協(xié)會等部門召開提高顧客滿意度研討會,開展質(zhì)量專題培訓(xùn)等活動,宣傳當前質(zhì)量形勢,介紹中石化質(zhì)量保證措施。通過開展技術(shù)服務(wù)、用戶走訪等活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,營造人人重視質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好氛圍。圍繞保障市場供應(yīng),維護市場穩(wěn)定,嚴格油品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理,強化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,把好油品質(zhì)量關(guān),突出重點對進銷存環(huán)節(jié)的各基層崗位開展質(zhì)量管理情況檢查,查找不足。對到站的運輸車輛嚴格按操作規(guī)程,嚴把油品的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān),絕不允許有損害顧客利益和企業(yè)形象的問題發(fā)生。
公司要活動總結(jié)【篇4】
一、活動主題
我公司按照嘉交管文件關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春道路運輸安全生產(chǎn)工作的要求,以“反違章、落實責任、防事故、查隱患、保安全”為主題,狠抓預(yù)防、嚴查隱患、擴大宣傳,努力開展好“百日安全活動”,
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確責任
為了切實搞好“百日安全生產(chǎn)活動”我公司成立了以唐勇經(jīng)理為組長,任強為副組才,任霞、楊洪、張義祥、任良波等為組員的百日安全生產(chǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了“百日安全活動”實施方案,確?!鞍偃瞻踩a(chǎn)活動”落實。
三、具體實施方案
(一)加強從業(yè)人員安全培訓(xùn),組織開展駕駛員技能和職業(yè)道德培訓(xùn),學(xué)習(xí)道路運輸管理條例。
(二)指派專業(yè)人員對車輛進行全天候GPS監(jiān)控,以便加強對車輛運行軌跡、行駛信息的管理,并嚴控超速、疲勞行駛,對疲勞、超速行駛的駕駛員處以警告或罰款處分,并進全公司思想教育和通報批評。
(三) 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員對公司車輛重點片區(qū)“安岳、遂寧、南部等現(xiàn)場進行全面檢查,做到了對檢查出問題的及時整改,整改結(jié)果已記錄在案。
(四)公司制定了駕駛員在春、夏、秋、冬四季安全行車注意事項:根據(jù)季節(jié)轉(zhuǎn)換及時撐握天氣狀況、交通路面狀況、注意車輛保養(yǎng)
(五) 公司還對駕駛員進行了藥駕視頻、超速視頻、爆胎視
頻等宣傳培訓(xùn),強化從業(yè)人員安全責任意識和安全素質(zhì),同時以橫幅、安全短信、安全知識手冊、專欄等形式,告知駕駛員提高安全意識和自我防護能力。
四、通過以上措施,使我公司全體人員認識到安全的重要性。
我公司將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)。在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下進一步完善安全管理制度。學(xué)習(xí)先進的管理方法做到“百尺竿頭,更近一步”。
公司要活動總結(jié)【篇5】
為廣泛深入開展全國第十七個“安全生產(chǎn)月”活動,認真貫徹國家的安全生產(chǎn)方針,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的文明企業(yè),突出“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的活動主題,把保障安全放到至高無上的地位,通過開展各項活動和應(yīng)急演練,提高全員應(yīng)急能力和安全責任,促進自身安全發(fā)展。
今年是全國第十七個“安全生產(chǎn)月”,XX國禎燃氣有限公司對“安全生產(chǎn)月”各項活動高度重視,從5月底就著手準備,成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員會,根據(jù)阜陽國禎燃氣有限公司的要求,結(jié)合XX國禎燃氣有限公司安全生產(chǎn)的實際狀況,制定了活動方案,明確了活動的主題和目標,安排了活動的主要內(nèi)容,排出計劃,分工明確,確保活動順利開展。
具體活動內(nèi)容如下:
一、5月27日召開安全月活動布置會,布置安全月計劃進行的各項安全活動,并明確各項活動負責人,成立安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、5月30日在公司和部分小區(qū)醒目位置懸掛條幅進行宣傳,營造“安全生產(chǎn)月”的氛圍。
三、開展隱患排查活動,利用泡沫水進行全面查找隱患并及時消除。
四、開展安全知識、事故案例視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高全員安全意識。
五、組織進行全員安全知識考試,檢驗全員安全知識應(yīng)知應(yīng)會掌握水平。
六、組織開展燃氣安全進萬家活動,宣傳安全用氣知識,保障居民能都正確使用燃氣設(shè)施。
七、6月16日在姜子牙廣場參加政府部門組織的“安全宣傳日”集體宣傳活動,向民眾宣傳燃氣安全知識。
八、組織開展消防應(yīng)急演練活動,提高全員應(yīng)急救援能力。
XX縣委縣政府于20xx年6月21日在我單位組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動。親臨現(xiàn)場觀摩的有XX縣人民政府、安監(jiān)局、住建局、市監(jiān)局、財政局、交通局、規(guī)劃局、水務(wù)局、司法局、文廣新旅局、農(nóng)機局、城管局、郵政局、房產(chǎn)局、電信局、人社局、畜牧局、公路局、氣象局、統(tǒng)計局、林業(yè)局、重點局、商務(wù)局、消防大隊、總工會、經(jīng)信委、衛(wèi)計委、工業(yè)園區(qū)管委會、人保財險、人壽保險、移動公司及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等單位代表100余人。
演練于15點正式開始,由縣政府辦公室趙主任進行主持,首先由阜陽國禎燃氣有限公司副總經(jīng)理何海谷先生對公司情況、安全生產(chǎn)主體責任落實情況及演練內(nèi)容進行了詳細介紹,最后縣政府付縣長對本次演練做重要講話并宣布演練正式開始。
1、消防器材滅火演練
2、液化石油氣鋼瓶起火處理
3、CNG汽車加氣時后備箱管線漏氣起火處理
4、小區(qū)燃氣調(diào)壓柜漏氣搶險
5、CNG撬車閥門泄漏搶險
6、液化氣槽車卸車漏氣搶險
7、液化氣儲罐閥門泄露搶險
整個演練順利進行,每個演練科目有序開展,科目之間銜接緊密,現(xiàn)場解說詳細連貫,與消防大隊配合默契,演練效果逼真,情況接近實戰(zhàn),觀摩單位代表觀看后連連稱贊,對國禎燃氣的評價上升了一個高度。
演練結(jié)束后消防大隊閆大隊長對整個演練情況進行了詳細的點評,高度認可此次演練效果,表揚了國禎燃氣員工過硬的應(yīng)急能力。提出國禎燃氣搶險隊伍訓(xùn)練有素、組織有序、分工明確,具備較高、較專業(yè)的應(yīng)急搶險能力,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)??h政府辦公室趙主任在隨后點評中同樣稱贊國禎燃氣應(yīng)急搶險的能力,指出此次演練意義重大,是檢驗一個企業(yè)綜合應(yīng)急能力的活動,各觀摩單位代表從演練中也學(xué)到了很多實用的應(yīng)急知識,要求各觀摩單位結(jié)合自身工作特點也要開展開展類似活動,最后強調(diào)國禎燃氣這支強有力的搶險隊伍不僅要保障自身企業(yè)的安全生產(chǎn),同時要作為全縣燃氣專業(yè)搶險隊伍,是縣政府應(yīng)急中心一支不可或缺的后備力量。
通過此次演習(xí)展現(xiàn)了員工們的應(yīng)急處理能力,鍛煉了員工沉著冷靜的心里素質(zhì),提高了員工之間相互配合的默契。在以后的工作中如遇類似情況能夠迅速有效處理,同時員工們的團隊凝聚力得到了提高,班長的組織能力、指揮能力和應(yīng)急應(yīng)變能力也得到了鍛煉。
九、7月3日組織召開了《安全生產(chǎn)月》會暨三季度安全工作布置會。
會議總結(jié)了安全月組織開展各項活動的效果與收獲,表揚了全體員工積極參與、任勞任怨、樂于奉獻的精神,總結(jié)了自身還存在哪些不足之處及下一步如何整改;同時布置了三季度安全工作的主要方向與相關(guān)要求,提出了需要重點關(guān)注的諸多方面,高標準要求各級人員嚴肅對待安全管理工作,全力以赴保障公司各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營。
公司要活動總結(jié)【篇6】
為擴大對消費者權(quán)益保護的宣傳,增強保險消費者維權(quán)意識,更好地開展保護消費者權(quán)益工作,增強服務(wù)意識,加強保險社會宣傳,提高公眾的保險意識,消除對保險合同的誤解,與消費者共創(chuàng)和諧保險消費環(huán)境,按照銀保監(jiān)、市保險行業(yè)協(xié)會及總分公司的要求,3月11日-3月15日結(jié)合消費者權(quán)益日,xxxx中心支公司開展了主題為“以消費者為中心優(yōu)化服務(wù)”宣傳活動。
xxxx中支在開展主題宣傳活動中,結(jié)合實際,精心部署、周密安排,采取多種行之有效的形式和方法,將這一活動開展得有聲有色,取得了明顯成績
開展本次活動主要有以下幾方面特點:
一、高度重視思想統(tǒng)一
在接到市行業(yè)協(xié)會、銀保監(jiān)會及總分公司文件后,xxxx中支公司總經(jīng)理室高度重視,立即召開會議,對文件精神進行層層貫徹落實,做好活動前的思想發(fā)動工作,讓全體員工了解開展本次活動的目的和重要意義。組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組,孟斌總親自擔任組長,成員為中支所有部門負責人,調(diào)動所有部門周密部署、精心策劃,在活動形式選擇、時間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作,為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、內(nèi)容豐富形式多樣
xx中支首先按照協(xié)會和銀保監(jiān)要求開展客戶調(diào)查問卷活動,3月12日開始針對到公司辦理業(yè)務(wù)客戶和發(fā)動代理人針對自身客戶展開問卷調(diào)查活動,活動中仔細了解客戶反饋在公司服務(wù)過程中的不足,收集客戶需求及合理化建議,建立客戶反饋檔案,針對反饋問題整改和優(yōu)化,活動過程受到客戶大力支持和一致好評,客戶正真感受到可以按需服務(wù),作為xx客戶感覺備受尊重。
xx中支根據(jù)公司實際情況,3.15當天在公司樓下廣場舉辦了主題集中宣傳日活動,采取設(shè)立咨詢臺、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式,工作人員熱情主動與群眾溝通交流,詳細解答咨詢者提出的承保、理賠和保險產(chǎn)品售后服務(wù)問題,讓社會各界和廣大消費者更多關(guān)注和了解xx發(fā)展情況;贏得消費者的一致認同。廣泛征求各階層人士意見,并對各種意見和建議認真歸納梳理,采取有效措施,切實加以整改。
三、主題鮮明注重實效
xx中支在活動中牢牢把握“以消費則為中心優(yōu)化服務(wù)”的主題,向廣大市民宣傳保險知識同時深入調(diào)查客戶對公司服務(wù)的滿意度以及需求。集中宣傳日的咨詢臺前不時有行人或附近居民駐足觀看,并有不少群眾上前咨詢各種保險產(chǎn)品,咨詢?nèi)绾芜M行理賠等,現(xiàn)場氣氛非常熱鬧,很多市民稱贊宣傳活動搞得好,搞得及時。
四、宣傳到位效果顯著
在活動過程中,xx中支積極利用新渠道加大力度。通過自媒體微信朋友圈等方式,通過不同的視角,全方位對“以消費者為中心優(yōu)化服務(wù)”主題進行宣傳,。加深了客戶對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認知程度,起到了很好的宣傳效果。
總之,通過本次開展3.15保險主題宣傳活動,首先起到了教育員工、鍛煉團隊的作用,“以消費者為中心優(yōu)化服務(wù)”xx已深入人心,成為每位業(yè)務(wù)員的實際行動;其次,在全社會進一步樹立起了xx良好的企業(yè)形象,增強了每位員工誠信服務(wù)的觀念,提高了公司的整體服務(wù)意識和水平;加強了對本行業(yè)的誠信自律建設(shè),促進了保險業(yè)誠信體系、服務(wù)體系建設(shè)的不斷完善和提高,對公司的發(fā)展和社會和諧起到了積極的推動作用。
xx保險有限公司xx中支
20xx年3月15日
公司要活動總結(jié)【篇7】
8月29日,中國石油測井公司事業(yè)部下發(fā)20xx年質(zhì)量月活動方案,圍繞提升質(zhì)量,追求卓越主題,開展質(zhì)量月七大系列活動,營造人人重視質(zhì)量、參與質(zhì)量改進、支持質(zhì)量提升的良好氛圍。
每年9月份為質(zhì)量月。今年,長慶事業(yè)部重點圍繞質(zhì)量宣傳、質(zhì)量提升、質(zhì)量整治和群眾性質(zhì)量活動,結(jié)合實際情況,精心部署安排7項質(zhì)量活動。
一是大力開展質(zhì)量宣傳活動。通過懸掛標語橫幅,張貼宣傳畫,制作展板、板報等形式,營造質(zhì)量月活動的濃厚氛圍。
二是組織開展特色質(zhì)量活動。包括五個一質(zhì)量活動、質(zhì)量信得過班組建設(shè)活動、服務(wù)質(zhì)量滿意度提升行動、質(zhì)量對標提升活動、員工質(zhì)量知識競賽等。
三是開展質(zhì)量升級和質(zhì)量提升活動。通過舉辦多種形式的質(zhì)量培訓(xùn),推廣先進質(zhì)量管理理念和方法,并有針對性地開展質(zhì)量事故回頭看、質(zhì)量經(jīng)驗交流和質(zhì)量事故警示教育活動,不斷提高全員的質(zhì)量意識、素質(zhì)和能力。
四是開展質(zhì)量分析和質(zhì)量對標提升活動。
五是廣泛開展群眾性質(zhì)量活動。
六是開展質(zhì)量專項檢查。長慶事業(yè)部將全面檢查上半年質(zhì)量分析會的落實情況,開展以查質(zhì)量意識、查體系標準執(zhí)行、查現(xiàn)場質(zhì)量控制的專項質(zhì)量檢查,切實找出影響質(zhì)量管理的關(guān)鍵問題,持續(xù)改進質(zhì)量。
七是繼續(xù)推進質(zhì)量管理體系建設(shè)。
公司要活動總結(jié)【篇8】
根據(jù)集團公司《關(guān)于做好管理提升活動評價工作的通知》(管理提升函xx號)文件要求,開展管理提升活動年以來,xx黨委認真貫徹落實公司管理提升活動精神,圍繞管理提升活動的主題“提升規(guī)范管理水平、提升精細管理水平、提升信息化水平、提升財務(wù)管理水平、提升風險管控水平”,制訂了“××管理提升活動實施方案”(以下簡稱“實施方案”)?!痢咙h委按照“實施方案”積極動員全體干部員工,積極開展、落實各項工作。在活動開展以來,對健全管理制度、加強基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個方面都起到了積極推動作用,現(xiàn)對我所開展“管理提升活動”中取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下。
一、開展管理提升活動整體情況
第一階段:動員部署、自我檢查階段(××年3月至××年5月)。
根據(jù)集團公司《關(guān)于印發(fā)和的通知》(中建材發(fā)企管[××]145號)文件要求,我所成立了以所長、黨委書記為組長,副所長、黨委副書記、紀委書記為副所長,相關(guān)部門負責人為組員的“所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)我所實際組織、編制《所管理提升活動實施方案》,對活動進行全面布置。
積極爭取集團公司的指導(dǎo),利用網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等媒介進行廣泛宣傳和動員,統(tǒng)一思想,提高認識,明確要求,為活動順利開展營造氛圍。各部門從各自業(yè)務(wù)實際出發(fā),科學(xué)設(shè)計制度內(nèi)容,優(yōu)化完善現(xiàn)有制度、調(diào)整補充,推動制度創(chuàng)新,增強制度系統(tǒng)性,提高制度覆蓋面。在此基礎(chǔ)上,制訂、完善制度,匯編計劃,推進組織實施。
第二階段:專項提升、實施推進階段(××年6月至××年6月)。
××年12月根據(jù)集團公司管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求進行第一階段自我診斷工作,××黨委通過對投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風險管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理等15項內(nèi)容進行了自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題如在全面風險管理方面體現(xiàn)為制度不完善;在科技創(chuàng)新管理方面體現(xiàn)為具體工作還需深入。對15項內(nèi)容所發(fā)現(xiàn)的問題都制訂了相應(yīng)的整改措施。并填寫“管理提升活動第一階段自我診斷結(jié)果及整改措施統(tǒng)計表”上報集團公司企管部,所管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項為下一階段重點提升領(lǐng)域。
××年6月,我所根據(jù)集團公司《關(guān)于切實做好管理提升活動第二階段檢查評價環(huán)節(jié)相關(guān)工作的通知》(中建材發(fā)企管[××]230號)文件要求,結(jié)合第一階段自查結(jié)果以及第二階段前三個環(huán)節(jié)的主要工作,進行了自評價,通過自查按照第二階段目標要求,采取了一系列相應(yīng)的整改措施如在全面風險管理工作中構(gòu)建風險管理績效考核機制、風險管理體系動態(tài)運行與更新機制;及時更新相關(guān)制度;在科技創(chuàng)新管理工作上通過進一步完善國家科技項目、橫向合作項目、自立項目的三級技術(shù)創(chuàng)新體系,加強與高等院校、企業(yè)的合作等,取得了較好的效果。
第三階段:持續(xù)改進、總結(jié)評價階段(××年7月至××年2月)。
××年1月根據(jù)集團公司文件要求,××黨委對通過對前2個階段管理提升活動工作的開展情況進行了自評價,并填寫了“管理提升活動評價表”,總體工作基本合格,在專項提升工作中如人力資源管理、全面風險管理、科技創(chuàng)新管理方面還需加強。
二、管理提升活動取得的成效
(一)基礎(chǔ)管理工作
通過前兩個階段的整改,我所在解決長期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破,如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強和改進勞動用工管理,實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工,從而不斷引進人才,推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系,探索企業(yè)中長期激勵制度。結(jié)合我所實際不斷完善收入分配調(diào)控機制。在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度,加大員工培訓(xùn)力度,每季度組織安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督各部門是否落實安全生產(chǎn)責任制和檢查制度。
通過采取措施使企業(yè)管控機制進一步完善,管理制度進一步健全,流程進一步優(yōu)化,管理標準化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升,全面風險管理體系進一步健全。
(二)管理創(chuàng)新工作
在管理創(chuàng)新工作上,通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長效機制進一步健全,如制定了“內(nèi)部控制管理手冊”,其中包含了組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)等18大類共計87個制度。囊括了我所工作的方方面面,使我所的管理工作有章可循。通過開展“管理提升活動”在我所形成了鼓勵全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍,使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉(zhuǎn)化,內(nèi)部資源配置能力進一步提升。
(三)綜合績效工作
在綜合績效方面,通過前兩個階段的整改使我所的企業(yè)成本費用、管理漏洞、重大風險得到了有效控制,財務(wù)績效指標不斷改善,管理人才隊伍的素質(zhì)能力進一步提高,價值創(chuàng)造能力、市場競爭能力明顯提升,管理提升對科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、更好履行社會責任以及實現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展核心目標的促進作用明顯增強。
三、存在問題及下一步整改措施
從前兩個階段的工作開展情況看,雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務(wù)體系,但在人力資源管理、科技創(chuàng)新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面,繼續(xù)加強和改進勞動用工管理,實現(xiàn)規(guī)范化、市場化用工,從而不斷引進人才,推動企業(yè)發(fā)展。健全考核評價體系,探索企業(yè)中長期激勵制度。結(jié)合我所實際不斷完善收入分配調(diào)控機制。
在科技創(chuàng)新工作方面應(yīng)繼續(xù)依托我所專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,緊緊圍繞時間計量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,擴大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作,爭取到科技部科研院所技術(shù)開發(fā)專項資金項目一項,橫向合作項目多項。注重技術(shù)平臺建設(shè)取得初步成效,爭取國家國防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺建設(shè)項目已取得初步成效,這將為我所可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建了基礎(chǔ)。
四、管理提升活動持續(xù)推進工作安排
××年××黨委將繼續(xù)按照集團公司管理提升活動相關(guān)要求,不斷鞏固前兩個階段的工作成效,落實整改措施。對各部門的活動開展進行指導(dǎo)和督查,督查指導(dǎo)的重點是強化規(guī)章制度和活動方案的執(zhí)行力,確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行;及時總結(jié)并推廣在活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法;對活動中出現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出意見和建議。
公司要活動總結(jié)【篇9】
為深入宣貫國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,進一步加強安全生產(chǎn)工作,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,在分廠樹立“安全責任重于泰山”的思想,營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的和諧環(huán)境,按公司要求總裝廠于20xx年6月份開展"安全生產(chǎn)月"活動。本次活動主題為“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”。在廠領(lǐng)導(dǎo)李廠、張廠的積極領(lǐng)導(dǎo)下及總經(jīng)辦環(huán)安組的大力支持下,總裝廠圓滿完成安全生產(chǎn)月期間的各項任務(wù)與指標。
一、宣傳造勢階段
為了順利完成安全月的各項任務(wù)指標,xxx廠、xx廠兩位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織制定方案,成立了以xxx廠為組長安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及各班組長為組長的執(zhí)行小組。并且于20xx年x月x日早,由綜合科組織,廠領(lǐng)導(dǎo)參與,召開了全體員工安全月啟動大會。
二、活動開展階段
1、安全條幅簽名與懸掛
班組長在安全條幅上簽名
2、各班組安全生產(chǎn)責任書簽訂
xxx廠對科室主管及班組長進行安全責任狀宣讀,并組織各班組長進行簽訂
3、安全事故案例教育
利用現(xiàn)有資源,每天定點在LED大屏播放安全事故案例,以真實的案例使員工牢記安全,做到警鐘長鳴!
4、安全法制教育及安全知識競賽
xxx廠組織對安全題庫進行了學(xué)習(xí),并指派兩名代表參加了公司級安全知識競賽。
對于看圖識違章,圖片中的問題就發(fā)生在我們身邊,通過此次學(xué)習(xí)極大提高安全員的對違章的識別能力,將安全隱患扼殺在搖籃。
5、應(yīng)急演練
為提高xxx廠遇突發(fā)事件的應(yīng)變能力,xxx廠完成防暑降溫、突發(fā)事件、消防應(yīng)急三項應(yīng)急預(yù)案的編寫,并報環(huán)安組備案。
在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,綜合科x科長的精心組織下,順利完滿完成三項演練任務(wù),極大提高分廠的應(yīng)變能力。
6、消防、交通、治安大排查
在公司環(huán)安的組織下順利完成此次大排查,xxx廠20項問題全部整改完畢。
7、生產(chǎn)安全大排查
xxx廠自查自糾15項問題,已按時間節(jié)點落實整改。
8、分廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查
安全月期間,xxx廠,xx廠兩位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,每周都堅持帶隊進行安全檢查。對于安全生產(chǎn)時時都不放松。
9、安全隱患整改
為保障安全生產(chǎn),安全月期間,通過領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查、安全員巡查、各班組自主上報等形式將安全上存在問題逐一匯總到綜合科,xxx廠姬x長親自組織調(diào)配機修對各項安全隱患進行及時整改,期間共落實整改180多項。
主要問題:樓頂扇脫落整改45項,插座損壞整改58項、調(diào)速盒損壞整改23項、接線不規(guī)范15項,電器缺少防護蓋整改15項,生產(chǎn)線砧木缺失及不規(guī)范整改10項,消防隱患整改18項等
三、評比總結(jié)階段:
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,促進安全生產(chǎn)責任進一步落實,提高xxx廠安全管理基礎(chǔ)和員工安全意識,為實現(xiàn)安全零事故的目標奠定了基礎(chǔ)。
其中,xxx四線、生產(chǎn)線在安全月期間表現(xiàn)積極,特給予xxx班長xxx、組長xxx、組長xxx表揚,望再接再厲!
通過此次活動xxx廠全體人員的安全意識有了極大地提升,由原來的“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”變被動為主動。實現(xiàn)了人人懂安全、人人管安全的局面。同時極大提高了xxx廠突發(fā)事件應(yīng)變處理能力,安全管理水平更上一層樓。
安全月雖已結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作沒有結(jié)束,xxx廠將繼續(xù)按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好安全生產(chǎn)工作。
公司要活動總結(jié)【篇10】
6月份是全國第XX個全國“安全生產(chǎn)月”。為了響應(yīng)全國“安全生產(chǎn)月”活動,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我部積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動。在整個活動期間,我標段緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真貫徹落實國家、省市及貴州高速公路集團公司有關(guān)文件精神,強化安全管理,加大宣傳力度,營造以“平安交通、人人有責”為主題的安全活動范圍,促進我公司安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),全面提高廣大職工的安全意識,使我標段的安全生產(chǎn)工作落到實處。
在本次“安全生產(chǎn)月”活動中我標段實現(xiàn)了無行車事故,無機械設(shè)備事故,無火災(zāi)觸電事故,無工傷事故,無人員中毒等事故。為確保我標段今后各項工程的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”的活動情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,活動部署迅速。
為認真全面貫徹上級文件精神,我標段召開了“安全生產(chǎn)月”活動專題會議,傳達了文件精神,項目經(jīng)理對本次“安全生產(chǎn)月”活動進行了具體部署并提出要求,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,突出活動主題“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”,在全標段大力營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的氛圍,開展安全專項檢查活動,落實職工對安全生產(chǎn)的強烈責任感,提高全體員工的安全文化素質(zhì),建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制。6月5日,標段下發(fā)活動計劃,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理任組長,總工任副組長,各部門負責人為組員,全面負責活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。
各部門積極行動,精心組織,分別成立相應(yīng)的活動小組,使“安全生產(chǎn)月”活動在整個標段內(nèi)得到全面貫徹落實。
二、形式多樣,成果明顯
1、在本次“安全生產(chǎn)月”活動中,各部門根據(jù)專題會議的要求,立即傳達會議精神,讓每位參建員工都了解“安全生產(chǎn)月”活動主題、活動內(nèi)容,在思想上高度重視。
2、采用多種宣傳方式,宣傳“安全生產(chǎn)月”活動主題,共張貼宣傳標語20多條,各種安全標牌20塊,發(fā)放安全常識小冊子300余本等。使標段安全宣傳工作做得有聲有色、500余人受到了教育,“安全生產(chǎn)月”活動氛圍濃厚。
三、充分開展自查、互查、督查工作,排查隱患,落實整改
1、項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動,采用明察暗訪的形式進行各項檢查。在整個“安全月”過程中項目經(jīng)理經(jīng)常深入各個分包隊伍督促檢查安全工作,提出具體要求,并在各種會議上充分強調(diào)安全工作必須嚴格管理,常抓不懈,落實責任。參加本月督查工作的人員共15人次,查出隱患2起:便道施工安全標牌;爆破施工通告牌未設(shè)置;便道石方爆破警戒不到位?,F(xiàn)場已全部整改到位并落實防范措施。
2、全標段各部門緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內(nèi)容的專項檢查,重點對場內(nèi)外臨時便道、拌合站場地等。在檢查中注意做到“四個結(jié)合”,即一是把檢查和整改結(jié)合起來,邊查邊整改;二是把檢查與落實責任結(jié)合起來;三是把檢查與加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作結(jié)合起來;四是把檢查與專項整治結(jié)合起來。
3、開展消防器材的檢查,增加消防器材40余只,確保了消防設(shè)備的完整和有效。
4、統(tǒng)籌兼顧,加強防范。我標段針對夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故高發(fā)特點,在認真抓好各項工作的同時,進一步深化“安全生產(chǎn)年”活動,以抓好夏季高溫及汛期事故防范為重點,深入組織開展夏季安全生產(chǎn)大檢查,推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、安全知識猜謎語競賽等活動重點工作落實,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,努力確保各項工作不斷線、各類活動有內(nèi)容、各種宣傳有氛圍。
四、強化制度管理、提高安全生產(chǎn)管理水平
1、根據(jù)部門特點,開展安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),并下發(fā)給各班組各種安全操作規(guī)程和施工方法手冊20份,全面提高職工和現(xiàn)場工人的安全知識。
2、6月15日由安質(zhì)部負責對各個分包隊伍的進場工人進行了三級安全教育,對各工種進行安全技術(shù)交底,同時和各班組的負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀。加強施工現(xiàn)場的教育,確保施工工作順利進行。
通過全體職工的努力,我標段在“安全生產(chǎn)月”活動期間取得了一定的成績,達到了預(yù)期的目的,但安全工作永無止境,必須牢固樹立安全第一,常抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風,堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè),一手抓安全生產(chǎn),把安全工作做到實處,確保標段的安全穩(wěn)定,提升安全素質(zhì),提升安全技能,為深化“安全生產(chǎn)年”活動打了扎實的基礎(chǔ)。
公司要活動總結(jié)【篇11】
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,雖然有點累,但是我學(xué)到了很多,這可以說是第一次寫文案,除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,其余的都是在忙前忙后,在這里要感謝xx總、xx經(jīng)理給于我這樣的機會,真的很感謝,鼓勵我去執(zhí)行,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是xx,他真的不愧為xx的才子,從晚會臺詞的編寫,音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,真的很感謝xx對年會的支持,去年也是他在辦理,真心想說:xx,你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,大家都玩的很high,這當然少不了xx姐,xx姐作為女主角,在百忙之中抽出時間排列,對臺詞,為了晚會的順利進行,xx姐和xx通宵排列,我只能說,你們真的太棒了,太有責任感了;再是xx和xx,為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行,我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點,我能說的是:我們的都是最棒的,我們要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,還有要感謝的是xx營銷中心的xx和xx,他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,很感謝你們這次年會收獲很多,xx是一個大家庭,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們真的很有緣,我們在這里共同努力,一起成長。
總結(jié):這次年會在在主持人這一塊,他們的默契很好,這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,特別是調(diào)音的,整場下來水也沒得喝,真的很抱歉,這是我的問題,你們幸苦了。
個人總結(jié):正?;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題:
1、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力,感覺自己震不住場,也就是說氣場不夠,語言表達上,一緊張就會亂腳;
2、準備工作做得不夠:晚會活動桌上撤席之后,沒有考慮到要備水喝,雖然大家沒說,但是我感覺大家肯定有點渴的,還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,就不一一列舉了,總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,抓住機會,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗。
公司要活動總結(jié)【篇12】
試驗班的課程已經(jīng)開始了4天了,回想起第一天跑步時的恐懼,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸習(xí)慣了。雖然才堅持了3天的晨跑,但我感覺自己是真的有進步,至少它令我每天都能斗志昂揚的去學(xué)習(xí),我也相信我不僅會堅持每天晨跑,而且會漸漸喜歡晨跑。
白天的課程與昨天一樣,依舊是打字訓(xùn)練,但不同的是大家的速度都得到了提升,看著記錄表上你爭我趕的數(shù)字,我們都拿出了空前的決心。通過今天的練習(xí),我改掉了前幾天的壞習(xí)慣,打字時我盡量用十指,并按照正規(guī)的手法學(xué)習(xí),雖然在途中總是不習(xí)慣,但我盡量克制,最終還是取得了一點點的成效。在打錯字的方面,我還是沒能改正,所以每次在測試時退格次數(shù)都達到100多,可以說這是速度慢的一個重要的原因。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!闭f得好,雖然昨天到今天的進步不算很大,但至少每天有一點點的進步。一點點并不引人注目,但就是這一個個不引人注目,終將會托起一個意想不到的成就。所以,我會按照每天的目標奮斗,堅持每天該做的。因為我相信:堅持的昨天叫立足,堅持的今天叫進取,堅持的明天叫成功。