質(zhì)檢方案

質(zhì)檢方案(經(jīng)典7篇)。

計劃是日常創(chuàng)作的行動指南，是我們能夠取得進(jìn)步的可靠系統(tǒng)，方案中體現(xiàn)了實現(xiàn)目標(biāo)的正確途徑，幼兒教師教育網(wǎng)小編精心挑選為大家整理出了一篇最新的“質(zhì)檢方案”，請將這篇文章加入你的收藏夾下次再讀！

質(zhì)檢方案 篇1

一、指導(dǎo)思想

以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為動力，深入開展教育教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)效率，全面提高學(xué)生素質(zhì)，使學(xué)校的體育工作越上一個新臺階。以《學(xué)校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī)，以“健康第一”為宗旨，把學(xué)校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學(xué)的管理體系，深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。貫徹《小學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)》。爭創(chuàng)學(xué)校的體育特色，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

二、工作目標(biāo)：

1、繼續(xù)深化教育科研，強化學(xué)科研討，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、抓實傳統(tǒng)項目，加強業(yè)余訓(xùn)練，提高運動質(zhì)量。

三、工作重點及主要措施

1、狠抓課堂常規(guī)，提高課堂質(zhì)量

本學(xué)期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，使體育教師領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)，根據(jù)新教材和學(xué)生具體情況制定好教學(xué)計劃，備好室內(nèi)和室外課教案。加強理論學(xué)習(xí)，提高師德水平，理論水平，教學(xué)和教科研能力。在各方面嚴(yán)格要求自己，做到為人師表，嚴(yán)守學(xué)校作息制度，不遲到，不早退。上課統(tǒng)一運動服裝，對待學(xué)生耐心細(xì)致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研，多統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以論文的形式來匯總。上課多練，多講，以達(dá)到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。

2、規(guī)范實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按表上足、上好體育課，認(rèn)真落實“兩操一舞活動”，課余時間讓學(xué)生真正動起來，確保學(xué)生每天有一小時的活動總量。本學(xué)期，要強化學(xué)生室內(nèi)廣播操的訓(xùn)練，舉行廣播操和眼保健操比賽認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，確保成績合格率達(dá)市規(guī)定指標(biāo)。

3、積極開展教科研活動

根據(jù)教導(dǎo)處工作計劃和學(xué)校關(guān)于開展教研活動的要求，本學(xué)期的體育教學(xué)的重點是提高課堂教學(xué)的效率和教師新課標(biāo)的領(lǐng)悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓(xùn)練，在已有的訓(xùn)練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓(xùn)練的實用性和科學(xué)性。正常開展教科研活動，深化課堂教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，切實提高課堂教學(xué)效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)體育理論知識和體育教學(xué)方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，撰寫教學(xué)論文，促進(jìn)體育教學(xué)水平和業(yè)余訓(xùn)練水平的提高。上。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見，以促進(jìn)體育教學(xué)水平不斷提高。

4、抓好學(xué)校運動隊的訓(xùn)練

我校是長跑傳統(tǒng)項目學(xué)校，建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠(yuǎn)的事。按照體育競賽計劃表，認(rèn)真抓好的訓(xùn)練。制定好周密而詳細(xì)的計劃。每天保證訓(xùn)練一個小時。并規(guī)范運動隊訓(xùn)練制度，要求各班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的積極配合和支持。為我校能成為體育特色學(xué)校而積極努力。加強田徑隊訓(xùn)練，爭取在小學(xué)生田徑比賽中獲得好成績。

5、做好器材管理

有標(biāo)準(zhǔn)，有計劃地配置器材、設(shè)備等，落實場地、器材、設(shè)備的管理制度，做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。

質(zhì)檢方案 篇2

根據(jù)仁懷市教育和科學(xué)技術(shù)局對教育教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)要求，為了更好地激勵全校教職員工圍繞教育教學(xué)中心開展工作，充分發(fā)揮學(xué)校激勵機制正確的導(dǎo)向作用，以獎勵“有效勞動”、重獎“高效勞動”為基本原則，制定本方案：

一、獎項設(shè)置：

（一）、統(tǒng)考科目半期、期末考試成績總提高率排名獎

學(xué)科獎：以授課教師所上全部班級為單位，學(xué)科平均分提高率（占60﹪）、及格提高率（占20﹪）、優(yōu)良提高率（占20﹪）三者之和總提高率在學(xué)校同級同科排名獎勵（畢業(yè)班中考成績當(dāng)做期末統(tǒng)考)。同級授課教師為二人的，設(shè)一等獎一名，獎金120元。同級授課教師為二人以上的，設(shè)一等獎一名，獎金120元，二等獎一名，獎金100元。一人上全年級的，如該科總提高率在同年級所有科目中位列一、二名的，獲一等獎，獎金120元，位列三、四名的，獲二等獎，獎金100元。）。

班級獎：以班級為單位，分年級進(jìn)行。全科平均分提高率（占60﹪）、及格提高率（占20﹪）、優(yōu)良提高率（占20﹪）三者之和總提高率在學(xué)校同級排名的班主任予以獎勵（畢業(yè)班中考成績當(dāng)做期末統(tǒng)考），每年級設(shè)一等獎一名，獎金200元，二等獎一名，獎金150元。

說明：

1、每次考試以20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期半期考試成績?yōu)槿肟诔煽冞M(jìn)行對比評價（今后新生招生以六年級升學(xué)考試的語文、數(shù)學(xué)成績?yōu)槿肟诔煽?，其余新開設(shè)科目以第一次學(xué)校統(tǒng)考成績?yōu)槿肟诔煽儯?/p>

2、會考作為過關(guān)考試，該次考試不設(shè)獎；

（二）、音樂、體育、美術(shù)教師中考特長生輔導(dǎo)術(shù)科成績上仁懷一中錄取線，獎勵100元/人，成績上仁懷酒高、茅臺高中、仁懷四中錄取線一人，獎勵80元/人。

（三）、中考升學(xué)獎

學(xué)校根據(jù)各班實際對九年級升入仁懷一中人數(shù)定標(biāo)，超任務(wù)完成正取一人任課教師按周課時比例進(jìn)行獎勵（20元每節(jié)，不含早晚自習(xí)、周末補課），超任務(wù)完成配額生一人任課教師按周課時比例進(jìn)行獎勵（10元每節(jié)，不含早晚自習(xí)、周末補課）。

二、以上所有獎勵，有下列條款之一者，取消獎勵資格

1、參考率未達(dá)95﹪的不予獎勵（參考率以開校初教務(wù)處統(tǒng)計的學(xué)生數(shù)為基數(shù)，特長生獎不受參考率限制）；

2、由于工作失職或失誤，由于侮辱、訓(xùn)斥、體罰和變相體罰學(xué)生引發(fā)安全事故，并造成社會影響的不予獎勵；

3、在考試過程、評卷過程中徇私舞弊、弄虛作假，經(jīng)查實者不予獎勵，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；

三、凡是獲獎?wù)?，其成果仍然可根?jù)學(xué)校的各種方案納入考核。

四、解釋權(quán)歸學(xué)校行政。

質(zhì)檢方案 篇3

一、時間安排

1.推進(jìn)階段

線上教學(xué)分四個階段。

一是11月X-X日籌備組織、動員準(zhǔn)備、網(wǎng)上教學(xué)培訓(xùn)階段;

二是11月X日的試播階段，調(diào)試設(shè)備和試播課;

三是11月X日晚上19:00-19:30的線上家長動員會，由班主任及學(xué)生、家長共同參加，談網(wǎng)課及相關(guān)要求和建議，做好線上學(xué)習(xí)準(zhǔn)備;

四是從11月X日開始(至正常復(fù)課)正式的線上指導(dǎo)課程直播階段。

2.直播時段

線上指導(dǎo)課程分兩個時間段:

(1)每天上午8:10―11:00。其中，早晨7:40-8:10為課前準(zhǔn)備時間，在指導(dǎo)學(xué)生課前準(zhǔn)備的同時，組織學(xué)生每天進(jìn)行釘釘打卡，并在上午第二節(jié)課后安排眼保健操和體育室內(nèi)操。

(2)每天下午2:30-5:20。安排兩節(jié)線上直播授課和兩節(jié)自習(xí)課，教師線上輔導(dǎo)。晚上不安排線上授課。

二、課程安排

1.課程內(nèi)容

線上指導(dǎo)課程，重點圍繞以下四方面內(nèi)容實施:

(1)學(xué)校日常行為規(guī)范要求，養(yǎng)成教育;

(2)各年級各學(xué)科學(xué)習(xí)要求及學(xué)科規(guī)范;

(3)各年級知識銜接、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等;

(4)進(jìn)行專題版塊探究。

以小專題形式進(jìn)行集體備課實施。根據(jù)七年級的教情和學(xué)情，整合分解細(xì)化成小專題進(jìn)行學(xué)習(xí)，一個小專題解決一類或一項知識、方法等方面的問題。

2.課程時間

“線上教學(xué)”暫時按自然周安排兩個周期，周末正常休息。

三、實施建議

1.教的要求

(1)備課要求:

①以備課組為單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)集體備課，范圍為開學(xué)前兩周內(nèi)容。

②分工備課——組長分工分頭備課(一人主備)，要求寫出教學(xué)簡案，制作課件PPT或視頻，備課組內(nèi)交流分享。

③形成個案——在充分交流的基礎(chǔ)上，形成適合自己學(xué)生的個性化教案和PPT。

④搜集整理——-備課組長將這兩周教師的個性化教案和PPT搜集整理。

(2)上課要求:

①教師上課務(wù)必提前準(zhǔn)備好個性化教案和PPT或視頻，給自己的.課起個標(biāo)題，便于學(xué)生課后復(fù)習(xí)用。

②堅持線上直播授課“2+1”原則，即教師講解時間不超過20分鐘、學(xué)生課堂及時練或課堂互動不低于10分鐘。

③提前進(jìn)入上課群，上傳課件等待上課;看清課表，上下節(jié)課可能會需要進(jìn)出不同群，請及時轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)空間。

④上課開始時記得點擊錄制，結(jié)束時點擊結(jié)束錄制，整節(jié)課才能保存在網(wǎng)上，便于學(xué)生觀看回放及后續(xù)向全省學(xué)校分享。

⑤注意提高網(wǎng)絡(luò)授課的效果。授課過程中要充分考慮網(wǎng)絡(luò)授課與課堂授課的區(qū)別，建議講練結(jié)合，以練為主，精選精煉并嚴(yán)格控制作業(yè)量，多提問，講課時間不要太長，注意適時調(diào)整，特別是按時下課。

⑥特殊時期，不宜要求家長打印課本或其他資料。

(3)輔導(dǎo)、作業(yè)布置及批改要求:

①每天晚上學(xué)生在家自主完成作業(yè)。

②網(wǎng)絡(luò)授課亦應(yīng)布置當(dāng)天的作業(yè)練習(xí)，作業(yè)布置要少而精，要有針對性和有效性并有利于在線批改，建議以思維導(dǎo)圖整理或創(chuàng)造性作業(yè)為主。

③自習(xí)按課表安排進(jìn)行作業(yè)在線輔導(dǎo)，不允許統(tǒng)一授課。

2.學(xué)的要求

(1)學(xué)生應(yīng)按課表及時上課，不遲到;

(2)在學(xué)習(xí)時段應(yīng)集中精力聽講，遵守網(wǎng)絡(luò)公德;

(3)按要求積極參與課堂提問，認(rèn)真完成課后作業(yè)書寫及上傳;

(4)看清課表安排，根據(jù)上下節(jié)課要求及時進(jìn)出不同群、及時轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)空間。

質(zhì)檢方案 篇4

2022年3月由于疫情原因，學(xué)校采取了線上教學(xué)的教學(xué)模式做到讓學(xué)生停課不停學(xué)。線上教育是科技時代發(fā)展的產(chǎn)物，讓學(xué)生足不出戶就可以學(xué)習(xí)知識。老師們已線上布置預(yù)習(xí)作業(yè)為主，在線批改作業(yè)，隨時解疑答惑。老師們通過微信小程序等現(xiàn)代化教學(xué)手段，指導(dǎo)學(xué)生一對一，每日全班一總結(jié)的密切關(guān)注著學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。全校老師們積極行動，互幫互助，讓線上授課直通每一位學(xué)生和家長。為切實保障X年級師生身體健康和生命安全，最大限度降低疫情對X年級教學(xué)的影響，順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)制定基本方案如下：

一、課程設(shè)置

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，以教學(xué)周為單位，確定教學(xué)內(nèi)容，把握教學(xué)進(jìn)度，建立符合教學(xué)進(jìn)度安排的統(tǒng)一課程表。X年級于3月X日動員，XX日開始上課，正常進(jìn)行一輪復(fù)習(xí)，以“線上復(fù)習(xí)直播+作業(yè)+測試”方式推進(jìn)X年級教學(xué)工作。

2.線上教學(xué)采取每5天休息2天的方式，各班每天6+1節(jié)課(最后一節(jié)課，周六為培優(yōu)時間)，每節(jié)課40分鐘，教學(xué)內(nèi)容分兩個階段：

第一階段（3月XX日——XX）以X年級復(fù)習(xí)為主，邊講邊練。

第二階段（3月XX日后）X年級新課程學(xué)習(xí)。

上午：三節(jié)課，一節(jié)線下自主學(xué)習(xí)

下午：三節(jié)課，一節(jié)培優(yōu)，晚上線下自主學(xué)習(xí)。

通過師生互動加強課堂管理。通過開設(shè)班會課、眼操、體育活動及勞動教育。把知識教育與素養(yǎng)教育有機結(jié)合，全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

二、師資配備

為切實提升線上教學(xué)質(zhì)量，做到有的放矢，按照行政班教師定位進(jìn)行授課。

三、教學(xué)方式

1.為便于教師把控課堂，得到切實有效學(xué)情大數(shù)據(jù)，依據(jù)年級實際情況，采用騰訊視頻或釘釘進(jìn)行課堂直播，利用QQ群進(jìn)行作業(yè)布置和在線測試。

2.教導(dǎo)處依據(jù)X年級班情、學(xué)情、師資安排課表、教學(xué)班級。（培優(yōu)課程表）

3.教研室加強集體備課、二次備課指導(dǎo)。

4.教師充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺推送優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、在線布置作業(yè)，學(xué)生作答提交后，教師手動批改，鞏固強化學(xué)習(xí)效果，保證教學(xué)質(zhì)量不打折。

四、檢查反饋

1.分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入分管年級部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行巡視，教研室、教務(wù)處、年級組負(fù)責(zé)線上教學(xué)情況的監(jiān)督和檢查。

2.班主任須作好線上教學(xué)的宣傳工作，及時將課程表、作息時間表發(fā)班級群，溝通學(xué)生上課情況，做好家校聯(lián)系，使學(xué)生逐步適應(yīng)由傳統(tǒng)課堂到線上教學(xué)的轉(zhuǎn)變。還須加強班級網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的引導(dǎo)與監(jiān)管，安排指導(dǎo)好學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，不得發(fā)送與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間清朗、純凈，傳播正能量。

五、家校合作

堅持“因地制宜、家校合作”的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新家校溝通模式，掌握學(xué)生動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生家長保持良好心態(tài)、消除焦慮恐慌、克服麻痹大意、積極抗擊疫情。組織學(xué)生發(fā)展中心教師對家長進(jìn)行線上授課心理疏導(dǎo)，同時指導(dǎo)學(xué)生安排好學(xué)習(xí)、鍛煉時間，規(guī)律作息，確保線上學(xué)習(xí)“不斷線”，思想教育不松懈。

六、考核評價

教導(dǎo)處，教研室、年級組需做好線上教學(xué)教師工作量記錄，可利用教師互評、組長評價相結(jié)合進(jìn)行打分，線上教學(xué)考核情況將納入到對教師個人的階段性考核和年終績效考核。

七、線上教學(xué)要求

1.預(yù)先布置自主學(xué)習(xí)任務(wù)，高度重視自主學(xué)習(xí)的方法指導(dǎo)，同步與異步緊密結(jié)合，豐富并創(chuàng)新教學(xué)激勵辦法。

2.線上教學(xué)應(yīng)注意低起點、小容量、小步慢走、知識點分解、精內(nèi)容、多互動、有展示、勤反饋、有效率、作業(yè)控制總量，注意營造教學(xué)情境感和現(xiàn)場感，要創(chuàng)新教學(xué)方式，增加師生互動，關(guān)注過程監(jiān)督，務(wù)求提高實效。盡可能減少線上看屏?xí)r間，多給些線下練習(xí)，實踐性體驗性學(xué)習(xí)。

3.教師要關(guān)注線上教學(xué)情況反饋、講練錯題、作業(yè)質(zhì)量和教學(xué)對策等四個方面及時調(diào)整線上教學(xué)工作。

4.注重教學(xué)策略和教學(xué)方法，注重教與學(xué)有效互動，注重學(xué)生練習(xí)“基礎(chǔ)+典型”與講課相結(jié)合，加強線上與線下的實踐活動，提高學(xué)生專注力，提高學(xué)生居家自主學(xué)習(xí)能力。

5.做好課前準(zhǔn)備，掌握學(xué)情，提高效果，精講多練，提前做好3周教學(xué)計劃，每天一份練習(xí)。（教研室做好收集，納入教師管理）。

6.隨時根據(jù)家長學(xué)生反饋，調(diào)整教學(xué)方式，方法

7.加強板書，注重小結(jié)，強化知識記憶。

八、具體措施

1.通過班級微信群及QQ發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括：預(yù)習(xí)要求，聽課要求，每課檢測作業(yè)。

2.學(xué)生下午按老師規(guī)定時間把作業(yè)上傳，提出困惑點，第二天上課集中解答。

質(zhì)檢方案 篇5

一、課程設(shè)置

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，以教學(xué)周為單位，確定教學(xué)內(nèi)容，把握教學(xué)進(jìn)度，建立符合教學(xué)進(jìn)度安排的統(tǒng)一課程表。X年級于3月X日動員，XX日開始上課，正常進(jìn)行一輪復(fù)習(xí)，以“線上復(fù)習(xí)直播+作業(yè)+測試”方式推進(jìn)X年級教學(xué)工作。

2.線上教學(xué)采取每5天休息2天的方式，各班每天6+1節(jié)課(最后一節(jié)課，周六為培優(yōu)時間)，每節(jié)課40分鐘，教學(xué)內(nèi)容分兩個階段：

第一階段（3月XX日——XX）以X年級復(fù)習(xí)為主，邊講邊練。

第二階段（3月XX日后）X年級新課程學(xué)習(xí)。

上午：三節(jié)課，一節(jié)線下自主學(xué)習(xí)

下午：三節(jié)課，一節(jié)培優(yōu)，晚上線下自主學(xué)習(xí)。

通過師生互動加強課堂管理。通過開設(shè)班會課、眼操、體育活動及勞動教育。把知識教育與素養(yǎng)教育有機結(jié)合，全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

二、師資配備

為切實提升線上教學(xué)質(zhì)量，做到有的放矢，按照行政班教師定位進(jìn)行授課。

三、教學(xué)方式

1.為便于教師把控課堂，得到切實有效學(xué)情大數(shù)據(jù)，依據(jù)年級實際情況，采用騰訊視頻或釘釘進(jìn)行課堂直播，利用QQ群進(jìn)行作業(yè)布置和在線測試。

2.教導(dǎo)處依據(jù)X年級班情、學(xué)情、師資安排課表、教學(xué)班級。（培優(yōu)課程表）

3.教研室加強集體備課、二次備課指導(dǎo)。

4.教師充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺推送優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、在線布置作業(yè)，學(xué)生作答提交后，教師手動批改，鞏固強化學(xué)習(xí)效果，保證教學(xué)質(zhì)量不打折。

四、檢查反饋

1.分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入分管年級部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行巡視，教研室、教務(wù)處、年級組負(fù)責(zé)線上教學(xué)情況的監(jiān)督和檢查。

2.班主任須作好線上教學(xué)的宣傳工作，及時將課程表、作息時間表發(fā)班級群，溝通學(xué)生上課情況，做好家校聯(lián)系，使學(xué)生逐步適應(yīng)由傳統(tǒng)課堂到線上教學(xué)的轉(zhuǎn)變。還須加強班級網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的引導(dǎo)與監(jiān)管，安排指導(dǎo)好學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，不得發(fā)送與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間清朗、純凈，傳播正能量。

五、家校合作

堅持“因地制宜、家校合作”的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新家校溝通模式，掌握學(xué)生動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生家長保持良好心態(tài)、消除焦慮恐慌、克服麻痹大意、積極抗擊疫情。組織學(xué)生發(fā)展中心教師對家長進(jìn)行線上授課心理疏導(dǎo)，同時指導(dǎo)學(xué)生安排好學(xué)習(xí)、鍛煉時間，規(guī)律作息，確保線上學(xué)習(xí)“不斷線”，思想教育不松懈。

六、考核評價

教導(dǎo)處，教研室、年級組需做好線上教學(xué)教師工作量記錄，可利用教師互評、組長評價相結(jié)合進(jìn)行打分，線上教學(xué)考核情況將納入到對教師個人的階段性考核和年終績效考核。

七、線上教學(xué)要求

1.預(yù)先布置自主學(xué)習(xí)任務(wù)，高度重視自主學(xué)習(xí)的方法指導(dǎo)，同步與異步緊密結(jié)合，豐富并創(chuàng)新教學(xué)激勵辦法。

2.線上教學(xué)應(yīng)注意低起點、小容量、小步慢走、知識點分解、精內(nèi)容、多互動、有展示、勤反饋、有效率、作業(yè)控制總量，注意營造教學(xué)情境感和現(xiàn)場感，要創(chuàng)新教學(xué)方式，增加師生互動，關(guān)注過程監(jiān)督，務(wù)求提高實效。盡可能減少線上看屏?xí)r間，多給些線下練習(xí)，實踐性體驗性學(xué)習(xí)。

3.教師要關(guān)注線上教學(xué)情況反饋、講練錯題、作業(yè)質(zhì)量和教學(xué)對策等四個方面及時調(diào)整線上教學(xué)工作。

4.注重教學(xué)策略和教學(xué)方法，注重教與學(xué)有效互動，注重學(xué)生練習(xí)“基礎(chǔ)+典型”與講課相結(jié)合，加強線上與線下的實踐活動，提高學(xué)生專注力，提高學(xué)生居家自主學(xué)習(xí)能力。

5.做好課前準(zhǔn)備，掌握學(xué)情，提高效果，精講多練，提前做好3周教學(xué)計劃，每天一份練習(xí)。（教研室做好收集，納入教師管理）。

6.隨時根據(jù)家長學(xué)生反饋，調(diào)整教學(xué)方式，方法

7.加強板書，注重小結(jié)，強化知識記憶。

八、具體措施

1.通過班級微信群及QQ發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括：預(yù)習(xí)要求，聽課要求，每課檢測作業(yè)。

2.學(xué)生下午按老師規(guī)定時間把作業(yè)上傳，提出困惑點，第二天上課集中解答。

質(zhì)檢方案 篇6

一、做好線上教學(xué)準(zhǔn)備工作。

1、做好家長、學(xué)生應(yīng)用指導(dǎo)工作，保證家長、學(xué)生能夠熟練應(yīng)用。

2、根據(jù)疫情狀況，做好教學(xué)進(jìn)度。

二、線上授課具體過程:

1、以本冊教材為本，以學(xué)生“好學(xué)”為本，根據(jù)家長、學(xué)生實際情況和學(xué)科特點，靈活確定教學(xué)內(nèi)容，確保學(xué)生能夠?qū)W會。

2、每天復(fù)習(xí)一課生字詞。

3、每天完成一份語文練習(xí)題。（放假已安排）

4、每天讀一篇優(yōu)秀習(xí)作，適當(dāng)寫讀后感。

5、每天完成半頁數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí)題。

一二年級體育家庭作業(yè)

活動一：1.學(xué)會彈跳；2.空手跳；3.袋鼠跳；4.單腳跳；5.左右開弓；6.行進(jìn)跳。

練習(xí)建議：

選一副好跳繩：剛剛學(xué)習(xí)跳繩，媽媽準(zhǔn)備的繩子可以稍長一點，因為，速度較慢、擺動的幅度較大；

舒筋活血：跳繩的運動量大，之前最好活動一下全身，尤其是相關(guān)的部位。

不可忽略前腳掌：跳繩時，起跳和落地是前腳掌的“任務(wù)”，因為腳后跟著地，時間長了會產(chǎn)生很多隱患——大腦、腳踝和脊柱都有可能受到不同程度的損傷。

活動二：小足球

一項適用小型足球的兒童體育活動。廣泛開展小足球運動，能夠增進(jìn)少年兒童的身心健康，鍛煉勇敢頑強的精神，也是培養(yǎng)足球運動員后備力量的好方法。

練習(xí)建議：熟悉足球的球性，會簡單的運球即可。

活動三：跳棋

跳棋是一種可以由二至六人同時進(jìn)行的棋，棋盤為六角星形，棋子分為六種顏色，每種顏色10或15枚棋子，每一位玩家占一個角，擁有一種顏色的棋子。跳棋是一項老少皆宜、流傳廣泛的益智型棋類游戲。

三、四年級體育家庭作業(yè)

一、趣味跳繩

比賽場地：室內(nèi)或平整的室外場地

參加人員：家庭所有成員

裁判：爸爸、媽媽

所需物品：短跳繩、秒表、口哨、古詩文題目卡片

比賽規(guī)則：比賽每次進(jìn)行一人，裁判計時開始時，參賽人抽取古詩文題目并完整背誦，背誦完成后，迅速開始跳繩，跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績（裁判計時和計數(shù)）。

請小朋友比賽結(jié)束后填表（請把所有參賽人成績填進(jìn)去）：

參賽人

爸爸

媽媽

跳繩次數(shù)

名次

比賽場地：室內(nèi)平整場地

參加人員：家庭所有成員

裁判：小朋友可當(dāng)裁判

所需物品：沙包四個、臉盆或紙箱

比賽規(guī)則：首先在地面畫一條直線，在直線前方3米處放置臉盆一個。然后游戲者站在線后，向臉盆投擲沙包，比賽每次進(jìn)行一人，每人可以投擲10次，最后投入最多者獲勝。

1、請小朋友選取適合游戲比賽的音樂，并讓家長播放。

2、比一比，算一算，填一填。

小朋友投了（）個，投進(jìn)沙包最多的是（），我們?nèi)胰艘还餐读耍ǎ﹤€。

3、請你在美術(shù)本上畫出和家人跳繩或者投沙包的場面吧！

五、六年級體育家庭作業(yè)

球類運動（籃球和足球）

【籃球】有人體基本活動跑、跳、投和籃球基本技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)。經(jīng)常參加籃球運動，可以提高跑、跳、投等基本活動能力，發(fā)展靈敏、速度、力量和耐力等身體素質(zhì)，促進(jìn)青少年的身心正常生長發(fā)育。

1、增加肺活量：經(jīng)常參加籃球運動，能促進(jìn)身體正常發(fā)育，提高機能素質(zhì)，增強體質(zhì)。

2、鍛煉身體的靈活性：打籃球同時也可以訓(xùn)練感官系統(tǒng)反應(yīng)，可訓(xùn)練眼睛視力及耳朵聽力的敏感度。

3、有助于身體長高：在打籃球的同時能訓(xùn)練耐力、改善體型；訓(xùn)練關(guān)節(jié)的協(xié)調(diào)及敏捷度，對于正處于成長期的青少年朋友還可以促進(jìn)骨骼的發(fā)育，讓您長得更高。

4、提高團(tuán)隊意識：經(jīng)常從事籃球運動，有利于提高群體意識，團(tuán)結(jié)合作，頑強拼搏的意志品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。同時，更可體驗“參與比輸贏更重要”的道理.

【足球】足球，有“世界第一運動”的美譽，是全球體育界最具影響力的單項體育運動。青少年在參加該項運動的過程中，既要鍛煉長跑的耐力，又能鍛煉短跑的速度；既要鍛煉大腳出球，又能鍛煉頭球彈跳；既練習(xí)帶球技術(shù)，又鍛煉了激烈拼搶。在不斷的訓(xùn)練過程中，青少年食量增大，新陳代謝加快，機體抵抗力增強，四肢發(fā)達(dá)，頭腦靈活，肌肉強壯。

青少年參加運動，更有助于智力發(fā)展。足球運動不光是拼體力、拼技術(shù)、拼戰(zhàn)術(shù)，更重要和更高層次的是智力與心理的比拼。所有這些都是全面素質(zhì)的鍛煉。

跑步或棋類（象棋、圍棋或五子棋）

【跑步】鍛煉是人們最常采用的一種身體鍛煉方式，無論在運動場上或在馬路上，甚至在田野間、樹林中均可進(jìn)行跑步鍛煉。

跑步鍛煉好處多。青少年經(jīng)常進(jìn)行跑步鍛煉，對心血管功能、呼吸功能的發(fā)育有很大的幫助。通常跑步鍛煉是長跑，一般是清晨或夜晚，

經(jīng)常進(jìn)行長跑鍛煉，是較合理的鍛煉方法，一般應(yīng)保持勻速跑，時間持續(xù)20分鐘以上，心率保持在120—150次/分。長跑也是一種毅力的鍛煉，如果青少年堅持長跑，可以培養(yǎng)其堅韌的耐力和毅力。

【棋類】

（1）象棋，中國傳統(tǒng)棋類益智游戲，在中國有著悠久的歷史，先秦時期已有記載。屬于二人對抗性游戲的一種，由于用具簡單，趣味性強，成為流行極為廣泛的棋藝活動。

（2）五子棋是一種兩人對弈的純策略型棋類游戲，先形成5子連線者獲勝。容易上手，而且趣味橫生，不僅能增強思維能力，提高智力，而且富含哲理，有助于修身養(yǎng)性。

（3）圍棋，是一種策略性兩人棋類游戲，中國古時稱“弈”，屬琴棋書畫四藝之一。

注意事項：

1、疫情防控期間，對學(xué)生及家長做好防疫政策宣傳，及時上報外出及返鎮(zhèn)情況。

2、指導(dǎo)家長做好學(xué)生假期讀物、睡眠、體質(zhì)、作業(yè)、手機等的管理，確保孩子在家能過得充實而有意義。

3、在學(xué)習(xí)期間家長要監(jiān)督孩子盡量少使用甚至不使用電子產(chǎn)品，更不要以學(xué)習(xí)為借口而用手機玩游戲、看電視等。

4、嚴(yán)禁學(xué)生私自外出游玩，嚴(yán)禁聚餐等聚集性活動，嚴(yán)禁學(xué)生到人員密集場所活動。

5、做好個人防護(hù)，佩戴好口罩，養(yǎng)成勤洗手，常通風(fēng)等良好衛(wèi)生習(xí)慣。

6、居家期間注意用電安全，防止煤氣中毒等不安全事故發(fā)生。

質(zhì)檢方案 篇7

為響應(yīng)疫情期間“離校不離教，停課不停學(xué)”的工作要求，積極應(yīng)對并切實解決好學(xué)生居家時期在學(xué)習(xí)上及生活中帶來的系列問題，自3月XX日開始，我校將通過釘釘平臺直播的形式，統(tǒng)籌各級教育資源，對學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)、輔導(dǎo)，現(xiàn)將線上教學(xué)工作實施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

接上級通知，鑒于目前疫情防控嚴(yán)峻形勢，為嚴(yán)防疫情輸入校園，確保廣大師生生命安全和身體健康，XX小學(xué)3月XX日起學(xué)生不再返校，啟動線上教學(xué)。所有學(xué)生禁止參加任何形式的線下培訓(xùn)。

二、工作目標(biāo)

為保障師生安全和健康，阻斷毒病傳播，濮陽市現(xiàn)已全面啟動延期開學(xué)工作。最大程度減少疫情不能到校學(xué)習(xí)帶來的影響，做到“停課不停學(xué)”、有效進(jìn)行線上復(fù)習(xí)，老師指導(dǎo)學(xué)生疫情期間宅家防控學(xué)習(xí)兩不誤。

三、具體措施

1.要求各年級組、各學(xué)科，結(jié)合自己負(fù)責(zé)的學(xué)科和班內(nèi)實際情況制定具體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)復(fù)習(xí)計劃（3月XX日至X月XX日），讓學(xué)生在家里執(zhí)行一定的學(xué)習(xí)作息時間，組織好學(xué)生在家期間的學(xué)習(xí)生活，并做好檢查指導(dǎo)。老師根據(jù)實際情況，為學(xué)生提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源及線上輔導(dǎo)。

2.學(xué)習(xí)時間：

XXX小學(xué)線上教學(xué)作息時間表

節(jié)次

時間

形式

上午

晨讀

8：30-8：50

自主閱讀

第一節(jié)

9：00-9：20

線上教學(xué)

第二節(jié)

9：30-9：50

線上教學(xué)

課間休息

10：00-10：10

眼保健操

第三節(jié)

10：20-10：40

線上教學(xué)

第四節(jié)

10：50-11：30

體育鍛煉

中午休息

下午

第一節(jié)

2：30-2：50

線上教學(xué)

第二節(jié)

3：00-3：20

線上教學(xué)

課間休息

3：30-3：40

眼保健操

第三節(jié)

3：50-4：10

線上教學(xué)

第四節(jié)

4：20-5：00

體育鍛煉

5：00--

家務(wù)勞動

（1）每天早晨8點半如期開始20分鐘的晨讀。老師們根據(jù)各班實際情況按計劃給學(xué)生做好晨誦內(nèi)容布置。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：可引導(dǎo)學(xué)生按計劃按單元復(fù)習(xí)舊知，學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富多樣，有趣有效，老師們做好統(tǒng)籌。

（2）每天語文和數(shù)學(xué)各1小時的學(xué)習(xí)時間（班主任協(xié)同任課教師自行協(xié)商）每次不超過20分鐘；每次線上學(xué)習(xí)開始前至少休息10分鐘。

（3）合理指導(dǎo)學(xué)生居家體育鍛煉至少1小時。

3.學(xué)習(xí)方式：

老師提出復(fù)習(xí)內(nèi)容及要求，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)要求進(jìn)行完成。家長根據(jù)老師上傳照片答案批改，或?qū)⑺鲱}拍照發(fā)群里，老師批改，并根據(jù)錯題和學(xué)生在群中互動答疑解惑。

4.注意事項：

（1）各年級組老師創(chuàng)建自己的年級組群，討論制定出統(tǒng)一教學(xué)計劃。

（2）同一年級組也可有由一名教師錄制復(fù)習(xí)課微課視頻或音頻，資源共享，統(tǒng)一使用。也可利用各種APP現(xiàn)有的學(xué)習(xí)內(nèi)容向班級群推送。

（3）設(shè)置有趣的作業(yè)內(nèi)容，加強作業(yè)的評價和落實。

（4）學(xué)生的學(xué)習(xí)成果可在班級微信群展示，多種方式評價。

四、年級組統(tǒng)計反饋，落實到位

為了確保計劃落實到位，每天每班的老師發(fā)視頻或音頻和學(xué)生反饋作業(yè)的情況要在年級組內(nèi)匯報，年級組做好匯總（word形式，內(nèi)容加圖片）每天下午5點前匯報到學(xué)校工作群。

五、群策群力，有效創(chuàng)新

在這個特殊的非常時期，XX小學(xué)的老師們?nèi)翰呷毫?，為我們的線上教學(xué)出謀劃策，創(chuàng)新教學(xué)方式，加強家校溝通，給學(xué)生最好的陪伴！有效提高線上教學(xué)的教學(xué)效果，指導(dǎo)學(xué)生疫情期間宅家防控學(xué)習(xí)兩不誤！

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培訓(xùn)方案(經(jīng)典7篇)

如果沒有制定計劃，對前面的工作一點頭緒都沒有，當(dāng)公司將要做一個項目的時候。我們要擬寫一份具體的方案，有時候一份合理的方案甚至能夠幫助我們預(yù)估未來的發(fā)展?fàn)顩r。這篇優(yōu)秀的“培訓(xùn)方案”幼兒教師教育網(wǎng)的編輯一看便知道有大用處，經(jīng)過閱讀相信您會收獲頗豐！

培訓(xùn)方案【篇1】

（一）參訓(xùn)人員要處理好工作、學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系，全身心參加培訓(xùn)，妥善安排好家庭事務(wù)，參訓(xùn)期間統(tǒng)一在教研訓(xùn)中心食宿，無特殊情況不準(zhǔn)請假。確需請假要認(rèn)真履行請假手續(xù)，由參訓(xùn)人員向本單位一把手請假，一把手再向培訓(xùn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)請假，培訓(xùn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)將出勤情況匯總后上報主管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）參訓(xùn)人員要自帶培訓(xùn)所需資料及洗漱、水杯等必備生活用品（行李由縣教研訓(xùn)中心提供），往返要注意交通安全。

（三）參訓(xùn)人員要服從教研訓(xùn)中心管理，遵守培訓(xùn)規(guī)章制度，愛護(hù)公共設(shè)施，注意節(jié)約，保持學(xué)習(xí)及住宿場所衛(wèi)生，培訓(xùn)結(jié)束后，按要求搞好教室、宿舍衛(wèi)生。

附件：1.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

2.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)名額分配表

3.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)作息時間表

4.xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理制度

xx縣教育局

XX年7月2日

附件1：

xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)安排表

（一）總表

時間參訓(xùn)

人員參加

人數(shù)培訓(xùn)

天數(shù)責(zé)任

部門培訓(xùn)

地點

7月7日至9日小學(xué)科學(xué)教師2503天小學(xué)部教研訓(xùn)中心

小學(xué)品德教師

8月6日小學(xué)語文教師5201天

8月7日小學(xué)數(shù)學(xué)教師1天

7月13日至15日音樂教師

主抓藝術(shù)教育

領(lǐng)導(dǎo)2123天藝術(shù)部教研訓(xùn)中心

7月13日至17日高中青年教師培訓(xùn)855天高中部第二

中學(xué)

7月13日高中語文教師881天

高中物理教師51

高政治教師50

7月14日高中數(shù)學(xué)教師851天

高中化學(xué)教師46

高中歷史教師51

7月15日高中英語教師911天

高中生物教師35

高中地理教師49

7月16日至18日縣第四批骨干教師培訓(xùn)對象2403天繼續(xù)教育辦公室教研訓(xùn)中心

7月21日至23日初中語文、英語、

歷史、思品教師4503天初中部教研訓(xùn)

中心

7月24日至26日初中數(shù)學(xué)、物理、

化學(xué)、生物、地理

教師3天

7月29日至31日校（園）長、教學(xué)副校長、副總校長2513天校長成長辦公室教研訓(xùn)中心

8月2日至3日視導(dǎo)員、教學(xué)主任2422天

8月11日至13日幼兒園園長3503天幼教科教研訓(xùn)中心

8月13日鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教副總校長1天

8月13至14日幼兒園骨干教師2天

8月12日至13日民辦幼兒園培訓(xùn)1302天民辦教育教研訓(xùn)中心

8月14日安全員培訓(xùn)470.5天安全科教研訓(xùn)中心

總計335331天

xx縣XX年暑期干部教師培訓(xùn)管理制度

為使我縣干部教師培訓(xùn)工作扎實、有序開展，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，特制定如下管理制度。

培訓(xùn)方案【篇2】

（一）師德與法制教育專題研修(集中、自學(xué)各3學(xué)時)

1．邀請xx農(nóng)業(yè)大學(xué)王xx教授做師德專題講座。

2．開展系列評比、學(xué)習(xí)活動。以“講看齊崇師道做‘四有’好老師”主題教育活動為契機，推介宣傳師德高尚的老師，結(jié)合葛小特有的“愛生、愛校、愛書、愛思”的“四愛教師”活動，并在開學(xué)時教師節(jié)表彰會上進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)和教育教師不斷提高道德修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。

3.師德報告交流會。每位教師撰寫個人師德反思報告，召開“暑期大家訪”交流分享會，將師德教育融入到教師日常工作，結(jié)合"師德師風(fēng)提升工程"活動，讓教師明白自己的價值所在，加強教師職業(yè)道德教育。

4.成果：開展葛小“愛生、愛校、愛書、愛思”的“四愛教師”評選活動。

（二）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研習(xí)(集中3學(xué)時，自學(xué)9學(xué)時)

1．邀請區(qū)教研室李瓊主任做《新時期教師專業(yè)發(fā)展策略》專題講座。

2.各學(xué)科研習(xí)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（集體+自學(xué)）。

3．成果：教師修正完善個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（三）班主任專題研修(集中3學(xué)時，自學(xué)3學(xué)時)

1.邀請屯溪路小學(xué)石英梅做《班主任中途接班六舉措》講座。

2.葛小班主任班級管理論壇。

3.成果：撰寫班級管理總結(jié)報告或?qū)ｎ}研修報告等。

（四）學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)培養(yǎng)專題研修(集中15學(xué)時，自學(xué)9學(xué)時)

1.分學(xué)科外出培訓(xùn)教師做學(xué)生核心素養(yǎng)專題培訓(xùn)。

2.各學(xué)科教研組、備課組創(chuàng)意開展觀課議課活動。

3.成果:每人完成學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究研修的三篇文章：一篇學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究的學(xué)科小組交流報告，一篇有關(guān)本學(xué)科成功的教學(xué)案例，一篇改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式方面的教學(xué)案例。

（五）信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合(集中3學(xué)時，自學(xué)3學(xué)時)

1.邀請smart白板技術(shù)人員來校做信息技術(shù)專題講座。

2.邀請電教裝備中心湯才梅老師做《PPT設(shè)計的技巧與藝術(shù)》講座。

3.校內(nèi)微課優(yōu)秀設(shè)計者展示。（上學(xué)期獲得xx省或合肥市微課制作一等獎的教師）

4.成果：教師撰寫能體現(xiàn)互動電子白板應(yīng)用的教學(xué)設(shè)計一篇，或設(shè)計制作一個白板課件。

（六）推進(jìn)讀書活動(集中3學(xué)時，自學(xué)3學(xué)時)

1.教育教學(xué)專著學(xué)習(xí)。以備課組為單位，每位教師不同的一本書，暑期閱讀，撰寫讀后感。同時做好摘抄、點評，滿10面為合格，20面為優(yōu)秀。

2.讀書論壇分享交流，備課組內(nèi)先交流，再全校范圍內(nèi)交流。

3.成果：每位教師撰寫讀書心得，精選一篇上交副校長室，副校長室將讀書心得統(tǒng)一于20xx年10月底前上傳至xx區(qū)教育信息網(wǎng)“校本研修”專題“讀書心得”欄目。

（七）青年教師專項基本功訓(xùn)練

青年教師“暑期校本專題基本功訓(xùn)練”（鋼筆字基本功展示、青年教師說課及微課過關(guān)）。

（八）開學(xué)前準(zhǔn)備

撰寫寫單元教材分析、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃等。

培訓(xùn)方案【篇3】

(一)著眼于培育壯大社會主流價值，形成強大精神力量

堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮，統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，真正讓核心價值觀深入人心，成為人們的自覺追求和行動。

1、踐行社會主義核心價值觀，塑"美德"民眾。把踐行社會主義核心價值觀作為培育新風(fēng)尚、凝聚精氣神的基礎(chǔ)性工程來抓，融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨的建設(shè)等各個方面。以開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義法治理念、誠信建設(shè)、孝老敬老、勤勞節(jié)儉教育為重點，深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，開展"踐行價值觀，文明我先行"主題系列活動和"我們的節(jié)日"系列活動，傳播文明、滋養(yǎng)心靈。發(fā)揮先進(jìn)典型示范效應(yīng)。近年來，民眾鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了一批在全省、全縣有影響的先進(jìn)典型，這是我們推進(jìn)核心價值觀建設(shè)的最寶貴資源、最鮮活的教材、最直觀的導(dǎo)向。深入挖掘、評選和宣傳"道德模范"、"身邊好人"、"最美家庭"、"美德少年"、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型、基層先進(jìn)黨組織和共產(chǎn)黨員典型、法治人物典型，大力宣傳人民群眾中的先進(jìn)典型和感人事跡，宣傳社會各方面溫暖人心的善行義舉，使廣大群眾學(xué)有標(biāo)桿、行有規(guī)范。通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等，使社會主義核心價值觀融入社會生活，內(nèi)化于心，外化于行，全面提升全民道德素質(zhì)、文明程度和人文品位。

2、加強文明創(chuàng)建工作，建"文明"水鄉(xiāng)。以創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)為契機，做好文明創(chuàng)建對標(biāo)提升工作，推進(jìn)過程創(chuàng)建、常態(tài)化創(chuàng)建，提升地區(qū)文明程度和縣民文明素質(zhì)。大力培育文明創(chuàng)建典型，抓好文明村居、文明單位申報評選和復(fù)查工作，充分發(fā)揮文明單位的示范引領(lǐng)作用。加強對流動人口、社會治安、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，加大對城鄉(xiāng)"臟亂差"、違章建筑等問題的整治力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學(xué)生活觀念，反對封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，增強群眾講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。

(二)著眼于增強黨員干部理想信念，夯實思想基礎(chǔ)

習(xí)近平同志強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、教育人民群眾。

1、加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以及"博愛、創(chuàng)新、包容、和諧"的新中山人精神和"最積極，最有生氣，最肯學(xué)習(xí)，最少保守思想"的新平鄉(xiāng)青年突擊隊"四最"精神，唱響民族的正氣歌，振奮全社會的精氣神。

2、加強理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。重點抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，完善和落實個人自學(xué)、學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)考核、課題調(diào)研等制度。緊密聯(lián)系縣委和鄉(xiāng)黨委提出的工作目標(biāo)開展理論研究，緊扣全縣全鄉(xiāng)深化改革的現(xiàn)實問題和群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題開展應(yīng)用性、對策性研究。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開展系列讀書學(xué)習(xí)活動，推動黨的群眾路線教育實踐活動向深度和廣度拓展，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)和實踐能力。

3、深化理論宣傳。打造大眾理論傳播平臺，圍繞社會主義核心價值觀、"四個全面"戰(zhàn)略部署等重大主題，"一帶一路"等重大部署，開設(shè)專題專欄，深入宣傳黨的理論方針政策;圍繞十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內(nèi)容，精選理論課題聘請理論講師做好先進(jìn)理論傳播。廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動，推動上級精神進(jìn)機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，不斷擴大學(xué)習(xí)宣傳的覆蓋面。

4、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步尊崇黨 章權(quán)威，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，通過嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩帶動其他紀(jì)律嚴(yán)起來，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。不得公開發(fā)表違背中央決定的言論，或者散布違背黨的理論和路線方針政策的意見。

(三)著眼于更好地滿足群眾文化需求，增強文化軟實力

習(xí)近平總書記強調(diào)，黨性和人民性從來都是一致的、統(tǒng)一的。這要求黨的意識形態(tài)工作必須始終站在黨和人民的立場上，以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去宣傳群眾，以對群眾的滿腔熱情去服務(wù)群眾，著眼于滿足群眾多層次、多方面、多樣化的文化需求，加強公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化建設(shè)，大力開展文藝精品創(chuàng)作和文化品牌創(chuàng)建，不斷提升文化軟實力。

1、完善公共文化服務(wù)體系。進(jìn)一步加強文化基礎(chǔ)設(shè)施和基層文化陣地建設(shè)，繼續(xù)落實圖書館、村(社區(qū))文化室免費開放制度，建設(shè)完善各村(居)文化廣場。完善運行機制和管理方式，引導(dǎo)社會力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)。加強鄉(xiāng)、村、學(xué)校、企業(yè)"修身學(xué)堂"建設(shè)，要求年內(nèi)每個修身學(xué)堂舉辦四場以上的修身宣講活動。加快推進(jìn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)。鄉(xiāng)財政要落實資金保障。

2、打造地方特色文化品牌。加大文化遺產(chǎn)保護(hù)利用力度，開展非遺宣傳，扶持新平小學(xué)咸水歌傳承基地發(fā)展。建設(shè)新平鄉(xiāng)青年突擊隊"四最"精神學(xué)習(xí)園，重現(xiàn)新平鄉(xiāng)青年突擊隊風(fēng)姿。

3、推進(jìn)群眾文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)、全民閱讀、文化周等活動，讓普通百姓享受到文化改革發(fā)展、繁榮的成果。

(四)著眼于正面宣傳，唱響時代主旋律

習(xí)近平總書記強調(diào)："我們必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。"弘揚主旋律、傳播正能量，是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態(tài)工作來說，導(dǎo)向就是生命。尤其在各種思潮涌動激蕩的時代，越是真?zhèn)坞y辨，越需要權(quán)威解讀;越是眾聲喧嘩，越需要響亮發(fā)聲。

1、做大做強正面宣傳。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府中心工作，立足立足"民眾專刊"和民眾電視站鄉(xiāng)屬媒體，搶占中山日報、南方日報、廣州日報、中山電視臺、廣東電視臺等主流媒體，全方面、多角度宣傳民眾，大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的重大決策部署，宣傳轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的新進(jìn)展，宣傳改善民生的新舉措，宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成就，反映社會發(fā)展主流，凝聚改革發(fā)展共識。制作發(fā)布民眾形象宣傳片、微電影、宣傳微信，講好民眾故事，將民眾聲音傳遠(yuǎn)、放大，不斷提升民眾的對外影響力和美譽度。

2、突出輿情管控。當(dāng)前，我們正進(jìn)入一個由傳統(tǒng)媒體和新興媒體相互融合、共同發(fā)揮作用的"全媒體時代"，互聯(lián)網(wǎng)成為輿論的主陣地和風(fēng)向標(biāo)。提升輿情預(yù)警水平，提高輿情通報編發(fā)質(zhì)量;做好輿情處置，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置辦法和流程、會商研判和應(yīng)對處置機制。建立全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動的突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置機制，形成主流媒體回應(yīng)、網(wǎng)上輿論引導(dǎo)、對外新聞發(fā)布相互配合的工作格局。

培訓(xùn)方案【篇4】

舞蹈不僅能塑造優(yōu)美的形體，還能培養(yǎng)美好的氣質(zhì)。

當(dāng)然最重要的是能讓我們的生活更加的多姿多彩為豐富全廠員工業(yè)余愛好，陶冶情操，工會決定在全廠范圍內(nèi)開展一些舞蹈培訓(xùn)。具體情況如下：

一、培訓(xùn)項目：

預(yù)計在3月份開始陸續(xù)開展相關(guān)的得培訓(xùn)項目。這次的培訓(xùn)內(nèi)容主要是舞蹈培訓(xùn)，其中主要有國標(biāo)舞（包括華爾茲、探戈、倫巴、恰恰恰、桑巴舞）、民族舞、爵士舞、健美操、瑜伽操等。

二、針對人群：

全廠愛好舞蹈的所有職工

三、開展地點：

辦公大樓底樓三角廳、燈光球場

四、開展時間：

周一至周五下午7：00—8：30

五、具體安排：

3月5日周一開始培訓(xùn)(5日) 周一、國標(biāo)（13日）周二、健美操（7日）周三、爵士 （15日）周四、民族（9日）周五、瑜伽依次循環(huán)下去，到下個周就是周一、周三、周五訓(xùn)練國標(biāo)、爵士、瑜伽，再下一個周就是周二、周四訓(xùn)練健美操、名族舞。這樣一個周訓(xùn)練3天，一個周訓(xùn)練2天。充分的讓大家消化。

希望全廠員工都積極報名參加，工會將會為大家請來專業(yè)的培訓(xùn)老師為大家授課。針對培訓(xùn)項目，隨著我廠的大力發(fā)展，員工自身素質(zhì)也在不斷提高，對自身要求也隨之加大。一些必要的社交禮儀以及一些基本的社交舞蹈我們都應(yīng)知道。因此學(xué)習(xí)國標(biāo)舞是必要的。當(dāng)然除了國標(biāo)舞我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一下其他的舞種。這樣可以豐富我們的見識還可以塑造我們形體，鍛煉我們的身體。針對人群的參與，主要我們是對全廠的愛好舞蹈的員工。因為可能是他們愛好但苦于沒有專業(yè)的培訓(xùn)，所以一直都有可以展現(xiàn)自己的這個舞臺。因此，我們?yōu)榇蠹姨峁┻@樣一個平臺也是必要的。

培訓(xùn)方案【篇5】

內(nèi)部培訓(xùn)方案是現(xiàn)代企業(yè)制定的一項非常重要的制度，它是為了能夠幫助企業(yè)員工不斷的進(jìn)行自身知識和技能的提升，以更好的適應(yīng)企業(yè)的要求和不斷的變化。作為企業(yè)管理者，如何制定一套合理的內(nèi)部培訓(xùn)方案，對于提升員工的績效和企業(yè)的發(fā)展也同樣至關(guān)重要。

1.明確內(nèi)部培訓(xùn)的作用和目的

內(nèi)部培訓(xùn)的意義在于讓員工不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，從而不斷提升企業(yè)的績效和競爭力。制定內(nèi)部培訓(xùn)方案，首先應(yīng)該明確其作用和目的，例如：團(tuán)隊協(xié)作能力的提高、強化公司文化、培養(yǎng)高效商業(yè)思維等。這些目標(biāo)既要與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展計劃相符合，也要考慮到員工實際需要。

2.制定可行的培訓(xùn)計劃

企業(yè)在制定內(nèi)部培訓(xùn)方案時，應(yīng)該制定一份可行的培訓(xùn)計劃，這個計劃應(yīng)該包括所有的內(nèi)部培訓(xùn)認(rèn)證課程以及培訓(xùn)時間表，讓員工能夠提前預(yù)定，提醒員工在規(guī)定的時間參加內(nèi)部培訓(xùn)，之后還要對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)測。

3.確定適合員工的內(nèi)部培訓(xùn)方式

內(nèi)部培訓(xùn)的方式有很多，包括課堂培訓(xùn)、在線視頻培訓(xùn)、個人指導(dǎo)等。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的工作性質(zhì)、特點和工作時間以及實際情況來確定更適合自己的內(nèi)部培訓(xùn)方式。對于技術(shù)型人員可以采用在線培訓(xùn)等遠(yuǎn)程教育模式進(jìn)行，對于銷售型人員則可以采用團(tuán)隊協(xié)作實踐和角色扮演等靈活多樣的培訓(xùn)方式。

4.培訓(xùn)內(nèi)容的持續(xù)更新

內(nèi)部培訓(xùn)的內(nèi)容不能一成不變，它應(yīng)該能夠持續(xù)更新與更改，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和變化的需要，對于有比較多技術(shù)含量的企業(yè)例如互聯(lián)網(wǎng)公司等，要是過于滿足于固有知識，企業(yè)將會離市場那一個步越來越遠(yuǎn)，而且，為了效果的實現(xiàn)，企業(yè)可以開展針對性較強的職業(yè)培訓(xùn)課程，如銷售技能提升、團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)技巧等。

5.績效考核與激勵機制的建立

培訓(xùn)計劃的成功實施離不開績效考核與激勵機制的建立。在培訓(xùn)之處，應(yīng)該制定將培訓(xùn)效果納入到員工績效評價體系中，并激勵員工參加培訓(xùn)、接受培訓(xùn)和成果的表現(xiàn)。例如，通過薪酬激勵、評級考核、晉升等福利制度激勵員工，讓更多的員工積極參與到培訓(xùn)中，助力企業(yè)快速發(fā)展。

內(nèi)部培訓(xùn)方案的建立不僅僅是傳遞知識和技能，更是落實企業(yè)文化、提高員工績效的重要措施。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真制定和執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn)方案，并不斷優(yōu)化和完善。這樣，才能更好的提升企業(yè)的競爭力和員工的職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的目標(biāo)。

培訓(xùn)方案【篇6】

開發(fā)區(qū)食品安全委員會各成員單位：

開發(fā)區(qū)沖擊違法添加不可食用物質(zhì),和濫用食品添加劑專項整治正在緊鑼密鼓開展中。為增強食安委各成員單位執(zhí)法人員,及相對管理人對食品添加劑相應(yīng)知識的了解，掌握食品添加劑的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)食品安全委員會辦公室結(jié)合轄區(qū)實際，在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)組織開展大規(guī)模的食品添加劑法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)活動，特別擬定實施方案如下:

一、培訓(xùn)對象及目的

本次食品添加劑法律法規(guī)及相關(guān)知識培訓(xùn)主要針對工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)牧等各成員單位執(zhí)法人員、食品安全信息員、檢查員、助理衛(wèi)生監(jiān)督員、檢查員及食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)技術(shù)管理人員。含飼料生產(chǎn)單位、農(nóng)獸藥等農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營店、畜禽養(yǎng)殖園區(qū)（場）、食品生產(chǎn)、經(jīng)營及餐飲單位主管生產(chǎn)技術(shù)的負(fù)責(zé)人，食品添加劑保管、使用操作人員等。要通過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)工作，使廣大一線執(zhí)法人員進(jìn)一步掌握食品添加劑相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)監(jiān)管工作的需要，能做到監(jiān)管、指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合。同時通過對相對管理人員的的培訓(xùn)，讓食品生產(chǎn)經(jīng)營者系統(tǒng)掌握食品添加劑相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇使用食品添加劑，履行好食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，真正做到人人參與，人人監(jiān)督，保障開發(fā)人民群眾的食品衛(wèi)生健康安全。

二、培訓(xùn)時間及方式

本次培訓(xùn)時間計劃從月日開始至月日結(jié)束。各相關(guān)部門要按照食品安全委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市食安委辦的通知》（紅食安委辦發(fā)[]3號）及早做好安排，并按照集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的原則，對監(jiān)管對象開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。

三、具體培訓(xùn)內(nèi)容及要求

為將培訓(xùn)工作扎扎實實的開展好，各部門要按照監(jiān)管職責(zé)對本單位執(zhí)法人員和監(jiān)管對象開展培訓(xùn)。

衛(wèi)生部門要開展好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、助理衛(wèi)生監(jiān)督員、檢查員、各餐飲單位法人及從業(yè)人員的培訓(xùn)，著重講解食品添加劑的定義、使用原則、食品分類、食品添加劑備案、標(biāo)識標(biāo)注及標(biāo)簽評價的有關(guān)內(nèi)容，通過培訓(xùn)使衛(wèi)生監(jiān)督員對食品添加劑知識及檢查要點有了進(jìn)一步了解，使衛(wèi)生監(jiān)督員對正在開展的“打擊餐飲業(yè)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治行動”的政策理論水平得到進(jìn)一步提高，針對性地查處食品添加劑違法行為的能力得到了進(jìn)一步提升。

質(zhì)監(jiān)部門要開展好開發(fā)區(qū)各食品加工企業(yè)（作坊）的培訓(xùn)，培訓(xùn)各經(jīng)營業(yè)主如何正確采購、使用食品添加劑，以及國家允許使用的食品添加劑品種、使用范圍以及允許用量等相關(guān)規(guī)定，要求食品添加劑使用、銷售單位自覺的開展自查，建立好使用臺帳，做到食品添加劑專人采購、專人管理、專人使用，堅決杜絕在食品中添加非食用物質(zhì)和違規(guī)使用食品添加劑的行為。

工商部門要對一線工商執(zhí)法人員和流通環(huán)節(jié)管理相對人開展培訓(xùn)。著重講解關(guān)于食品添加劑的品種、識假辨假的方法和相關(guān)知識，對于國家明令禁止的非使用物質(zhì)要嚴(yán)格檢查，并對各經(jīng)營單位的“三合一”臺帳的建立健全逐一進(jìn)行培訓(xùn)。

農(nóng)牧部門要結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)特點、產(chǎn)業(yè)特點、地域特點，對所有農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營及廣大農(nóng)戶開展形式多樣，普及科學(xué)、合理使用農(nóng)業(yè)投入品知識的培訓(xùn)，提高農(nóng)民規(guī)范化種種養(yǎng)殖技術(shù)水平，提高經(jīng)營者向農(nóng)民推介農(nóng)藥、肥料、獸藥等放心農(nóng)資，特別是培訓(xùn)飼料生產(chǎn)單位、農(nóng)獸藥等農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營店、畜禽養(yǎng)殖園區(qū)（場）、食品生產(chǎn)、經(jīng)營及餐飲單位主管生產(chǎn)技術(shù)的負(fù)責(zé)人，食品添加劑保管、使用操作人員等。

四、工作要求

各部門要明確責(zé)任，狠抓落實。要通過工作責(zé)任的層層落實，深入、細(xì)致、全面地完成好這次培訓(xùn)任務(wù)，月日前向開發(fā)區(qū)食品安全委員會辦公室報送培訓(xùn)工作方案及培訓(xùn)班次，月月前報送培訓(xùn)工作總結(jié)。

培訓(xùn)方案【篇7】

教師培訓(xùn)方案 - 增強教育實踐技能和教學(xué)素養(yǎng)

教師培訓(xùn)方案旨在提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)質(zhì)量，增強教育實踐技能和教學(xué)素養(yǎng)，以便更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和社會的發(fā)展需要。

首先，教師培訓(xùn)方案應(yīng)該設(shè)立一個系統(tǒng)的課程體系，包括課堂教學(xué)、教育科研、教學(xué)管理和職業(yè)發(fā)展等多個方面。在教學(xué)部分，教師需要了解課程設(shè)計、教學(xué)模式、教學(xué)評估等基本概念和方法，并通過案例研究、教學(xué)實踐等方式進(jìn)行深入探討和應(yīng)用。而在教育科研方面，培訓(xùn)課程應(yīng)該包括教育研究、專業(yè)發(fā)展等，教師需要熟練掌握文獻(xiàn)檢索、實證研究方法等，促進(jìn)教育科研的深入發(fā)展。

其次，教師培訓(xùn)方案應(yīng)該充分考慮教師的實際需求，為教師提供具有實用性和可操作性的培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)開始前，可以通過問卷調(diào)查、面試等方式了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的需求，制定出個性化的培訓(xùn)計劃。在培訓(xùn)過程中，可以將實際教學(xué)經(jīng)驗和問題作為課堂案例進(jìn)行討論和分析，增強教師的實踐能力和解決問題的能力。

最后，教師培訓(xùn)方案應(yīng)該考慮教師的職業(yè)發(fā)展，為教師提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和幫助。培訓(xùn)方案可以包括職業(yè)道路規(guī)劃、崗位評估、職業(yè)生涯咨詢等內(nèi)容，幫助教師確定自己的職業(yè)方向，并提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

總之，教師培訓(xùn)方案應(yīng)該注重教師個人化的發(fā)展需求，提高教師的教育實踐技能和教學(xué)素養(yǎng)，為現(xiàn)代教育的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

工程質(zhì)量方案經(jīng)典

幼兒園開展主題活動，在某種情況下具有影響幼兒身體成長和認(rèn)知的效果，在家長也在現(xiàn)場的情況下，還可以讓家長與孩子的距離更近。為了讓活動更加更加有教育意義，我們需要盡可能多的時間去準(zhǔn)優(yōu)秀的方案。那么，幼兒園舉辦活動對幼兒還有哪些積極的影響呢？經(jīng)過收集，小編為您獻(xiàn)上工程質(zhì)量方案經(jīng)典，為防遺忘，建議你收藏本頁！

工程質(zhì)量方案 篇1

工程質(zhì)量方案是指在工程項目實施過程中，為保證工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計要求而采取的一系列措施和管理手段。一個成功的工程質(zhì)量方案需要全面考慮工程項目的各個方面，并制定相應(yīng)的措施，以確保施工過程中不出現(xiàn)質(zhì)量問題，最終實現(xiàn)工程目標(biāo)。

首先，工程質(zhì)量方案的編制需要充分了解工程項目的背景和目標(biāo)。這包括項目的規(guī)模、要求和時間限制等。只有全面了解項目的特點，才能夠制定出符合實際情況的質(zhì)量方案。

其次，工程質(zhì)量方案需要明確質(zhì)量目標(biāo)和要求。通過詳細(xì)分析設(shè)計圖紙和相關(guān)技術(shù)文件，可以確定施工過程中應(yīng)注意的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如，在建筑工程中，混凝土澆筑和鋼筋綁扎等環(huán)節(jié)是需要特別注意的，因為它們直接影響到工程的強度和穩(wěn)定性。

在制定工程質(zhì)量方案時，還需要制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施和檢驗方法。這包括嚴(yán)格按照設(shè)計要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保材料的質(zhì)量符合要求，并對施工過程中的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行檢測和驗收。在工程施工中，監(jiān)理工程師的角色至關(guān)重要。他們可以進(jìn)行現(xiàn)場巡查，隨時監(jiān)督施工工人的操作和過程，保證施工符合規(guī)范。

此外，工程質(zhì)量方案還應(yīng)包含應(yīng)急措施和危險源的風(fēng)險評估。在施工過程中，可能會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，例如自然災(zāi)害、施工過程中發(fā)現(xiàn)的地質(zhì)問題等。針對這些可能出現(xiàn)的風(fēng)險，應(yīng)提前進(jìn)行評估，并準(zhǔn)備應(yīng)對措施，以確保在發(fā)生突發(fā)情況時能夠及時應(yīng)對并保證施工質(zhì)量不受太大影響。

最后，工程質(zhì)量方案的執(zhí)行和監(jiān)督也是十分重要的。工程項目一般都涉及多個施工單位和多個工種的協(xié)作，因此需要建立健全的溝通機制和監(jiān)督機制。施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工工人的操作過程和質(zhì)量情況，隨時與監(jiān)理工程師進(jìn)行溝通并及時解決問題。

總結(jié)來說，工程質(zhì)量方案是工程項目成功實施的關(guān)鍵因素之一。通過全面考慮項目背景和目標(biāo)，明確質(zhì)量要求，并制定相應(yīng)的措施和方法，可以有效地保障工程項目達(dá)到設(shè)計要求。在實施過程中，需要注重質(zhì)量控制和監(jiān)督，并及時應(yīng)對風(fēng)險和突發(fā)情況，以確保工程質(zhì)量和工期的雙保證。只有以專業(yè)的態(tài)度和方法制定工程質(zhì)量方案，才能實現(xiàn)高質(zhì)量、安全、可持續(xù)發(fā)展的工程項目。

工程質(zhì)量方案 篇2

目錄1 活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2

2活動內(nèi)容安排（詳見事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)圖）3

2.1 動員大會 3

2.2 活動宣傳 3

2.3現(xiàn)場檢查與評估4

2.4現(xiàn)場鋼筋綁扎技能大賽4

2.5 木工拼裝大賽 4

2.6質(zhì)量通病及預(yù)防措施分析會5

2.7 征文比賽 5

2.8專業(yè)素質(zhì)考核5

2.9 專題辯論賽 6

3 活動總結(jié) 6

附件1：活動網(wǎng)絡(luò)劃分圖6

附件2：經(jīng)費預(yù)算 8

根據(jù)集團(tuán)公司和冶金技術(shù)公司組織各項目部開展 “質(zhì)量月”活動通知文件，以及為進(jìn)一步增強項目全員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量管理，根據(jù)公司在9月份開展質(zhì)量月活動的主題和要求，項目特舉行此次質(zhì)量月活動，做到以點帶面，不斷提高項目質(zhì)量管理體系的運行效率，使得工程項目建筑施工質(zhì)量得到質(zhì)的飛躍。

本項目質(zhì)量月活動主題：“創(chuàng)標(biāo)桿工程，造優(yōu)良項目”。

時間：2011年9月1日至2011年9月10日為公示期

從2011年9月11日到2011年9月25日，活動進(jìn)行了

2011年9月26日至2010年9月27日為匯總期間

參加人員：項目部、土建部、鋼結(jié)構(gòu)工程部、機械裝配公司、電氣組、管道組等所有參加人員。

組長：牛志剛；

副組長：王炳祥、王雪松；

成員：施夕年、曹杰、董朱萊

2活動內(nèi)容安排（詳見事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)圖）

質(zhì)量安全總監(jiān)組織項目部和施工隊全體人員召開動員會。目的把質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個人，并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后，大家都知道質(zhì)量的重要性，在現(xiàn)場施工中能以主人翁的精神對待工作。

時間：2011年9月1日下午4:00

活動地點：項目部會議室

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：

活動內(nèi)容：1。項目經(jīng)理牛志剛作重要講話；

2項目質(zhì)量安全處處長施新年介紹了本次質(zhì)量月的主要內(nèi)容和部署。

三。踐行質(zhì)量月口號，并在宣傳橫幅上簽字；

4、合影留念。

質(zhì)量一詞是比較相對抽象的，我們需要大力利用各種途徑進(jìn)行宣傳，讓工程質(zhì)量形象化，使得全員的質(zhì)量意識得到提升。宣傳形式包括：橫幅、豎幅、彩旗、海報、廣告牌。

時間：2011年9月1日至2011年9月10日

活動地點：施工現(xiàn)場、生活區(qū)。

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：徐啟玲

活動安排：1、橫幅、豎幅懸掛在現(xiàn)場主要施工通道、生活區(qū)等顯眼位置，能夠充分保證所有員工上班時都看到標(biāo)語。

2、五彩繽紛的彩旗插在主要施工通道的基坑防護(hù)欄上，迎風(fēng)飄揚的鮮明旗幟號召著全體員工以積極的心態(tài)去對待質(zhì)量工作。

3、在現(xiàn)場大門旁邊制作質(zhì)量月宣傳專欄。

4在吸煙室、茶室、小吃店等人員流動較為頻繁的場所張貼海報，進(jìn)一步加強宣傳。

質(zhì)量的好壞，必須用數(shù)據(jù)說話?，F(xiàn)場檢查由質(zhì)量技術(shù)部統(tǒng)一安排，全體施工管理人員配合。本文旨在對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行測量，形成有說服力的文字資料，發(fā)現(xiàn)問題，集中分析，統(tǒng)一處理。

時間：每周日上午8-12點，下午2-6點。

活動地點：施工現(xiàn)場

活動對象：現(xiàn)場施工質(zhì)量

活動負(fù)責(zé)人：曹杰、董朱萊

活動內(nèi)容安排：1。施工副經(jīng)理牽頭組織勞務(wù)隊管理人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查。檢驗時填寫《質(zhì)量檢驗評定表》。

2對考核質(zhì)量較好的，給予相應(yīng)班組獎勵，差的將予以處罰并責(zé)令整改。

在本月期間，由施工副經(jīng)理王炳祥組織經(jīng)驗豐富的技術(shù)負(fù)責(zé)人作為質(zhì)量分析會的講師，對施工現(xiàn)場的管理人員講解在施項目出現(xiàn)的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施，從而讓每個人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。

時間：2011年9月13日下午4點，2011年9月20日下午4點

活動地點：項目部會議室

參加人員：項目部、各施工部門現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

活動負(fù)責(zé)人：王炳祥

活動內(nèi)容安排：1。由經(jīng)驗的現(xiàn)場工程師分析常見故障的原因及對策。

為了能夠給予全體員工一個公平、公正、公開的平臺展現(xiàn)自我價值，發(fā)表出自我對建筑工程質(zhì)量的看法，希望工友筆下淋漓盡致的文字流淌出一份對工程質(zhì)量的熱情，感動所有員工，從而全員發(fā)自內(nèi)心為工程質(zhì)量付出一份心。

時間：2011年9月21日至2011年9月25日

活動地點：不限

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人:王雪松

活動內(nèi)容安排：1。向參加征文比賽的員工發(fā)放統(tǒng)一的專用稿紙。

2.整理參與者提交的**，并將其提交給項目部門的質(zhì)量評估團(tuán)隊。

3、給予前5名的員工發(fā)放獎金及禮品。

建筑工程質(zhì)量關(guān)涉到我們每個居民的切身利益，為了保證大家的利益，就得從質(zhì)量上下苦功，那專業(yè)的知識是必不可少的。特舉行辯論賽，通過形象生動的各式各樣的辯論，給予全體員工一個深刻的印象，從而在施工現(xiàn)場都能夠以主人翁的態(tài)度將專業(yè)知識運用上去，最后使得工程質(zhì)量得到充分的保障。

每次活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人都會對活動進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)不足之處，爭取下次做的更好。最后由質(zhì)檢部匯總，報項目負(fù)責(zé)人審批后歸檔。

質(zhì)量月活動經(jīng)費預(yù)算

一、 宣傳項目

1有4條橫幅，40面彩旗和一張宣傳海報。

1.1橫幅，寬度700mm，長度由排版決定。背景色為藍(lán)色，字體為白色和粗體。

1.2橫幅內(nèi)容：（約450元）

（1） 質(zhì)量不是最好的，只有更好?。?） 質(zhì)量是制造出來的，不是檢測出來的！

（3） 及早強化質(zhì)量意識，明天會更好！

1.3彩旗內(nèi)容：質(zhì)量月；布料顏色主要為黃、紅。（約200元）

1.4廣告牌海報1張：規(guī)格：1500*920mm，約80元。

共730元

二、 考試項目

1、 橫幅一條，約100元；橫幅內(nèi)容：工程質(zhì)量月度考核活動。

2、 海報、試卷等打印費：約15元。

三。獎項設(shè)置：一至三等獎獲現(xiàn)金，一等獎100元；二等獎80元；三等獎50元；第

4、 5人收到生活用品，約80元。

共425元

三、 征文項目

1、 橫幅一條，約100元；橫幅內(nèi)容：**“工程質(zhì)量月度征集活動”。

2棋盤紙：a4紙打印網(wǎng)格，10元左右。

三。獎項設(shè)置：獎項設(shè)置：一至三等獎領(lǐng)取現(xiàn)金，一等獎100元；二等獎80元；三等獎50元；第

4、 5人收到生活用品，約80元。

共420元

四、 辯論賽項目

1、 橫幅一條，約150元；橫幅內(nèi)容：**項目質(zhì)量月度辯論賽

2飲用水費用：2箱小瓶怡寶礦泉水，50元左右。

三。記分牌：5個小筆記本，20元左右。

4海報、節(jié)目、專題等資料印刷費：30元左右。

5獎金設(shè)置（現(xiàn)金）：一等獎800元，二等獎400元。

6觀眾獎品：洗發(fā)水、洗衣粉、牙膏、肥皂40份；共1000元

共2450元

五、 鋼筋安裝技能競賽

1、 獲勝者榮獲獎金3000元；另一個團(tuán)隊是積極的參與者，給每個人一份價值約50元、約500元的禮物。共3500元。

六、 木工拼裝大賽

獲勝者榮獲獎金3000元；另一個團(tuán)隊是積極的參與者，給每個人一份價值約50元、約500元的禮物。共3500元。

預(yù)算金額：1100025元人民幣；￥11025元。

工程質(zhì)量方案 篇3

為了加強采掘工程管理，明確和規(guī)范質(zhì)量檢查驗收責(zé)任，嚴(yán)格工程竣工驗收，提高采掘工程質(zhì)量，特制定本管理辦法。

一、工程質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查、工程質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查、驗收規(guī)定：

1、采掘工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查驗收由班組長及以上區(qū)隊管理人員、質(zhì)檢員、安監(jiān)員、生產(chǎn)技術(shù)管理人員共同負(fù)責(zé)，通過班自檢、互檢、班評估、日常檢查驗收、礦組織的月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收等方式進(jìn)行。

2、為了及時監(jiān)督、掌握、和促進(jìn)采掘工程質(zhì)量，在礦組織的每周一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中均要嚴(yán)格依據(jù)《采掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗收評級，其中掘進(jìn)工作面每月前

3次的安全工程質(zhì)量檢查范圍以一周內(nèi)的施工工程質(zhì)量為主，月底的一次檢查要對當(dāng)月施工的巷道進(jìn)行全面的安全工程質(zhì)量驗收和評定等級。

3、檢查人員要對檢查結(jié)果負(fù)責(zé)，每次檢查必須填寫巷道檢查位置范圍并簽名，以備核查。

4、為了便于檢查，各區(qū)隊要作好檢查準(zhǔn)備工作：

（1）巷道每30米有一組準(zhǔn)確的中腰線、（錨噴巷道要有檢查孔），區(qū)隊延線標(biāo)注要與測量所放中、腰線有明顯區(qū)別。

（2）準(zhǔn)備好檢查工具：線繩、尺子、錨桿拉力計、壓力表等；

（3）有專人陪檢；掘進(jìn)工程的竣工驗收規(guī)定

二、掘進(jìn)工程的竣工驗收規(guī)定：

1、掘進(jìn)巷道或其它單位工程竣工后，施工單位要先進(jìn)行自檢，認(rèn)為符合竣工移交條件后，向調(diào)度中心及生產(chǎn)技術(shù)中心提出書面竣工驗收申請，詳見《單位工程竣工驗收申請單》，由調(diào)度中心平衡時間，組織生產(chǎn)技術(shù)中心、機電動力中心、調(diào)度室、安監(jiān)處、通風(fēng)隊、施工隊、企劃、勞資以及接收單位等相關(guān)單位共同驗收；

2、礦組織竣工驗收時，要根據(jù)對口專業(yè)對驗收項目分工負(fù)責(zé)，生產(chǎn)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)巷道工程質(zhì)量，機電動力中心主要負(fù)責(zé)軌道、運輸設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施以及運輸設(shè)備基礎(chǔ)的驗收，調(diào)度室主要負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、遺留工程的平衡處理，安監(jiān)處負(fù)責(zé)安全設(shè)施、安全隱患的檢查，通風(fēng)隊以及使用單位負(fù)責(zé)交接驗收，測量組負(fù)責(zé)工程量驗收；

3、檢查組成員共同對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進(jìn)行檢查驗收，現(xiàn)場提出存在問題及處理意見，檢查人員、被檢查單位和接受單位共同簽字，認(rèn)為符合移交條件，現(xiàn)場進(jìn)行移交。如不符合移交條件，由施工單位再次按檢查意見徹底處理后，接收單位驗收同意接收后，簽字移交。

4、竣工記錄由生產(chǎn)技術(shù)中心負(fù)責(zé)完成，送調(diào)度、勞資、計劃、企劃、接收單位。移交單由調(diào)度室負(fù)責(zé)，送接收單位、生產(chǎn)技術(shù)中心、機電動力中心等相關(guān)單位各一份。

5、對工程量較大的掘進(jìn)工程或需移交其它單位施工的掘進(jìn)工程，可根據(jù)需要組織中間驗收，中間驗收按竣工驗收相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工程質(zhì)量檢查驗收考核辦法

（一）采煤工作面安全工程質(zhì)量考核辦法

1、對每月礦組織的四次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，檢查人員要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分評定等級，存在的問題要提出處理意見，對重復(fù)出現(xiàn)的問題或較嚴(yán)重的問題加倍處罰。

2、月度質(zhì)量考核由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室依據(jù)平時考核結(jié)果進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果進(jìn)一采煤工作面月度工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到100%獎勵1000元，出現(xiàn)一次合格品罰款500管理人員在平時檢查中如有考核罰款的，除書面及時通知被考核單位，還要將處罰體化考核。出現(xiàn)不合格品時要停產(chǎn)整頓，并罰款2000元。結(jié)果送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，以便月度一并匯總考核。

（二）掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量考核辦法

1、掘進(jìn)工作面（單個掘進(jìn)班組）月度工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到100%獎勵800元，出現(xiàn)一次合格品不獎不罰，每增加一次合格品罰款400元，出現(xiàn)一次不合格品罰款600元；

2、對管理人員的日常檢查處罰結(jié)果和礦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查處罰結(jié)果一并送標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總，進(jìn)一體化考核。

3、日常檢查存在問題如有罰款的，還要及時書面通知施工隊。

（三）掘進(jìn)工程竣工驗收考核辦法

1、竣工驗收時間和人員由調(diào)度室平衡組織，巷道竣工驗收移交資料由生產(chǎn)技術(shù)中心負(fù)責(zé)，機電運輸工程（包括鋪軌、絞車基礎(chǔ)、設(shè)備安裝等）由機電動力中心負(fù)責(zé)。

2、工程竣工后，施工隊要進(jìn)行自檢，確認(rèn)符合竣工移交條件后，方可申請竣工驗收移交。個別遺留工程經(jīng)礦平衡同意移交接收單位或其它單位處理的例外。

3、不申請竣工驗收的工程不得完全結(jié)算，已結(jié)算的要從其它工程中扣除?？⒐みz留工程或存在問題較多，不符合竣工移交條件申請竣工移交驗收未通過驗收的，根據(jù)驗收結(jié)果，對施工隊處以600元的罰款處理，其中隊長承擔(dān)60%；經(jīng)過再次驗收依然不能通過驗收的，要對施工單位加倍處罰。

4、掘進(jìn)工程移交時必須全部合格，優(yōu)良品率達(dá)到50%以上的，礦按規(guī)定給予工程款結(jié)算，優(yōu)良品率達(dá)到100%，被評為優(yōu)良掘進(jìn)單位工程的，可根據(jù)檢查組意見，工程按101%~105%進(jìn)行結(jié)算。優(yōu)良品率達(dá)不到50%的，要扣除工程款的1%~5%。出現(xiàn)不合格品不予結(jié)算。

6、掘進(jìn)單位工程出現(xiàn)不合格品時，施工隊必須按規(guī)定進(jìn)行返工處理，達(dá)到合格要求；由于巷道超挖等原因造成的不合格品，如不影響使用，可讓步接收，視為合格品。

7、返工所發(fā)生的材料、工資等費用均由施工單位承擔(dān)。

8、施工單位第一次沒有通過驗收移交，要及時按檢查要求進(jìn)行處理，并罰款100~200元，第二次問題整改落實不力，不能通過驗收罰款500~1000元，不能通過驗收，不得完全結(jié)算工程款。

9、如發(fā)現(xiàn)竣工驗收結(jié)果較平時檢查結(jié)果出入較大時，要核對該段工程的檢查人員，如證實有弄虛作假，檢查不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，要在竣工驗收中一并通報并處罰。

（四）其它考核規(guī)定

1、施工隊由于管理不善，破壞一處導(dǎo)線點罰施工隊200元，破壞一組中腰線點罰款50元；檢查驗收時每缺少一組檢查中腰線罰款50元，噴漿巷道缺少一組檢查孔罰款50元，由于缺少中腰線導(dǎo)致巷道無法驗收時，該次檢查按不合格品處理。

2、煤巷錨桿支護(hù)巷道每缺少一處頂板離層檢測點罰款100元，有一處檢測點沒有按規(guī)定監(jiān)測罰款50元。

3、檢查時沒有錨桿測力計，不能進(jìn)行錨桿錨固力測試時，每次罰款300元。

4、檢查時巷道每50米設(shè)一距離標(biāo)志牌（點），以便檢查時確定巷道檢查位置，每缺少一處罰款20元。

5、各采掘隊要結(jié)合本隊實際情況制訂切實可行的質(zhì)量管理考核辦法，嚴(yán)格工程質(zhì)量自檢；生產(chǎn)技術(shù)中心每月要對采掘區(qū)隊工程質(zhì)量自檢和考核情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量管理流于形式，弄虛作假的要在礦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查會上通報處理。

6、對無故不按時參加礦組織的安全工程質(zhì)量檢查或采掘單位工程驗收的單位，每次罰款50元。

7、以上考核結(jié)果均納入礦月度一體化考核。

（五）本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

工程質(zhì)量方案 篇4

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹****“建優(yōu)質(zhì)工程，樹企業(yè)形象”的指示精神，堅決執(zhí)行鐵路客專建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)和“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)”的原則，全面檢查質(zhì)量管理工作和工程實物質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要認(rèn)真整改，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患應(yīng)徹底消除，確保向國家交付質(zhì)量優(yōu)良的鐵路工程。

本次質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想是檢查質(zhì)量管理漏洞、質(zhì)量通病、質(zhì)量隱患、內(nèi)部工作、現(xiàn)場和關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。

二、檢查組織

1、檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：雷升祥

副組長：趙華、紀(jì)尊眾

成員：翁行焱、吳煥通、臧守杰、李素清、張景生

高維良、王國順、張洪利、張福國、于占標(biāo)

張錦輝甘榮軍盧海江李家茂

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

負(fù)責(zé)檢驗工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理；協(xié)調(diào)檢查中的有關(guān)事項；聽取檢查小組的情況匯報；作出有關(guān)決策。

2、檢查小組

第一檢查組：

組長：臧守杰

副組長：王國順

組員：王國順、張福國、張錦輝、李家茂、高龍

王鈺、王忠良、彭軍志

第二檢查組：

組長：翁行焱、吳煥通、張景生

副組長：高維良

組員：高維良、姜國瑞、張洪利、于占彪、甘榮軍

盧海江，王濤，姚懿德，李海峰，石向東

檢查組職責(zé)：

按計劃和項目分工實施檢查；檢查中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)解決的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示解決；每個項目檢查后，就檢查結(jié)論和發(fā)現(xiàn)的問題、存在的質(zhì)量隱患、質(zhì)量風(fēng)險向項目領(lǐng)導(dǎo)交底，提出整改要求，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、檢查項目及分工

質(zhì)量檢查包括所有在建鐵路工程。兩個檢查組檢查的分工是：

第一組：

1第一階段檢查：滬昆鐵路江西段、廈深鐵路、貴廣客運專線8標(biāo)；

2、第二階段檢查：六沾復(fù)線3標(biāo)、莞惠城際4標(biāo)、蘭渝鐵路4標(biāo)、滬昆鐵路貴州段11標(biāo)、蘭新二線甘青段4標(biāo)、廣珠城際15標(biāo)、佛肇城際8標(biāo)、蘭新二線新疆段、天平鐵路、蘭渝鐵路蘭州樞紐。

第二組：

1第一階段檢查：合福鐵路4標(biāo)、京石客專1標(biāo)、哈大客專2標(biāo)；

2、第二階段檢查：

哈大長春聯(lián)絡(luò)線、錫烏鐵路4標(biāo)、錫多鐵路1標(biāo)、牡綏鐵路、古洛鐵路、金溫鐵路4標(biāo)、呼準(zhǔn)鐵路黃河特大橋、哈齊鐵路。

四、時間安排

本方案下達(dá)時即開始執(zhí)行。

項目自查活動自開始后10日內(nèi)結(jié)束。

集團(tuán)公司第一階段檢查將于3月25日前完成。第二階段檢驗應(yīng)在5月31日前完成。

五、主要檢查內(nèi)容

檢查內(nèi)容，包括項目質(zhì)量管理、工程實物質(zhì)量、技術(shù)質(zhì)量資料三大類共42個子項，具體檢查內(nèi)容按附表《質(zhì)量檢查記錄表》執(zhí)行。

質(zhì)量檢查前，檢查組要根據(jù)《質(zhì)量檢查記錄表》做好安排。檢查時，要按《質(zhì)量檢查記錄表》逐條檢查記錄，并由陪同檢查人員簽字認(rèn)可。

每個項目檢查后，檢查組要對質(zhì)量管理工作和每個單位工程分別作出綜合評價，其中檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題應(yīng)經(jīng)過項目指揮長簽認(rèn)。檢查組還應(yīng)根據(jù)檢查內(nèi)容寫出工程質(zhì)量檢驗報告（總意見）。

六、幾點要求

1、各鐵路項目指揮部和參建的子分公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對此質(zhì)量大檢查工作高度重視，給予必要的支持，優(yōu)先安排，保證按時完成檢查工作。

2、檢查組要按照《質(zhì)量檢查記錄表》。逐條檢查記錄。個項目檢查結(jié)束后，對檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題與項目指揮員交換意見，提出整改意見和建議。

三。項目和檢驗組應(yīng)保存檢驗記錄和有關(guān)資料。

4、對于質(zhì)量大檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，各鐵路項目指揮部和參建單位要認(rèn)真組織整改，力爭做到不存隱患，不留遺憾，工程質(zhì)量令建設(shè)單位滿意。

附件：《工程質(zhì)量檢查記錄表》（表１～表５）

中鐵十三局集團(tuán)****

二〇一一年三月一日

工程質(zhì)量方案 篇5

豐南智能交通工程質(zhì)量月活動計劃

目錄1 活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2

2 活動內(nèi)容安排 2

2.1 動員大會 2

2.2 活動宣傳 3

2.3現(xiàn)場檢查與評估3

2.4質(zhì)量通病及預(yù)防措施分析會

2.5征文比賽 4

2.6專業(yè)素質(zhì)考核4

3 活動總結(jié) 5

遵照公司關(guān)于開展2014年“質(zhì)量月”活動的通知，以及為進(jìn)一步增強項目全員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量管理，項目特舉行此次質(zhì)量月活動，做到以點帶面，不斷提高項目質(zhì)量管理體系的運行效率，使得工程項目建筑施工質(zhì)量得到質(zhì)的飛躍。

本項目質(zhì)量月活動主題：“建設(shè)質(zhì)量強企，實現(xiàn)質(zhì)量提升”。

時間：2014年9月1日至2014年9月10日為宣傳期

從2014年9月11日到2014年9月20日，活動進(jìn)行了

2014年9月21日至2010年9月30日，活動結(jié)束

活動參與對象:項目部、土建班組、水電班組、鋼結(jié)構(gòu)班組等全體參建人員。

組長：李海榮 ；

副組長：劉國康、付永軍、陳建順；

組員：蔡鑫磊、王玥、陳飛、馬海波、張國鑫、程小麗、樊景祿、李潤、楊浩楠、李飛

項目經(jīng)理李海榮組織項目部和施工隊全體人員召開動員會。目的把質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個人，并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后，大家都知道質(zhì)量的重要性，在現(xiàn)場施工中能以主人翁的精神對待工作。

最后，讓全體員工在動員大會上宣誓，并在宣傳橫幅上簽字。

時間：2014年9月6日晚7:00

活動地點：項目部會議室。

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：付永軍、蔡鑫磊

活動內(nèi)容：1。項目經(jīng)理作重要講話；

2項目總工程師講解了本次質(zhì)量月的主要內(nèi)容和部署。

三。踐行質(zhì)量月口號，并在宣傳橫幅上簽字；

4、合影留念。

質(zhì)量一詞是比較相對抽象的，我們需要大力利用各種途徑進(jìn)行宣傳，讓工程質(zhì)量形象化，使得全員的質(zhì)量意識得到提升。宣傳形式包括：橫幅、廣告牌、征文比賽、知識競賽等。

時間：2014年9月8日至2014年9月12日

活動地點：施工現(xiàn)場、生活區(qū)。

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：王玥

活動安排：1、橫幅、豎幅懸掛在現(xiàn)場主要施工通道、生活區(qū)二樓走廊欄桿上等顯眼位置，能夠充分保證所有員工上班時都看到標(biāo)語。

2在站點大門旁邊做一個質(zhì)量月**欄。

三。在吸煙室、茶室、小吃店等人員流動較為頻繁的場所張貼海報，進(jìn)一步加強宣傳。

質(zhì)量的好壞，必須用數(shù)據(jù)說話。現(xiàn)場檢查由質(zhì)量部統(tǒng)一安排，各施工管理人員配合。本文旨在對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行測量，形成有說服力的文字資料，發(fā)現(xiàn)問題，集中分析，統(tǒng)一處理。

活動時間：每周五下午2~6點。

活動地點：施工現(xiàn)場

活動對象：現(xiàn)場施工質(zhì)量

活動負(fù)責(zé)人：蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。蔡鑫磊牽頭組織勞務(wù)隊管理人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查。檢驗時填寫《質(zhì)量檢驗評定表》。

2對考核質(zhì)量較好的，給予相應(yīng)班組獎勵，差的將予以處罰并責(zé)令整改。

在本月期間，由經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)經(jīng)理付永軍、總工劉國康作為質(zhì)量分析會的講師，分別對施工現(xiàn)場的管理人員講解鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝及鋼筋工程、模板工程的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施，從而讓每個人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。

時間：2014年9月6日晚8時、9月7日8時、9月10日8時。

活動地點：項目部會議室

參加人員：項目部、勞務(wù)隊經(jīng)理、班組長、各班骨干。

活動負(fù)責(zé)人：付永軍

活動內(nèi)容安排：1。經(jīng)驗豐富的經(jīng)理付永軍和總工程師劉國康分析了常見故障的原因及對策。

為了能夠給予全體員工一個公平、公正、公開的平臺展現(xiàn)自我價值，發(fā)表出自我對建筑工程質(zhì)量的看法，希望工友筆下淋漓盡致的文字流淌出一份對工程質(zhì)量的熱情，感動所有員工，從而全員發(fā)自內(nèi)心為工程質(zhì)量付出一份心。

時間：2014年9月10日至2014年9月15日

活動地點：不限

活動對象：項目部管理人員

活動負(fù)責(zé)人:蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。整理參與者提交的**，并提交給陪審團(tuán)。

2、給予前5名的員工發(fā)放獎金及禮品。

時間：2014年9月16日晚8:00

活動地點：項目部會議室

活動負(fù)責(zé)人：蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。發(fā)放試卷2小時。

2把試卷整理好后，交給陪審團(tuán)。

3、給予前5名的員工發(fā)放獎金及禮品。

每次活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人都會對活動進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)不足之處，爭取下次做的更好。最后由質(zhì)檢部匯總報項目負(fù)責(zé)人審核，批準(zhǔn)后歸檔；并反饋到公司質(zhì)量科。

工程質(zhì)量方案 篇6

工程質(zhì)量方案是在工程項目實施過程中的一個重要的管理工具，它是為了保證工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工程項目而制定的指導(dǎo)性文件。一個精心制定的工程質(zhì)量方案能夠確保工程質(zhì)量，提高工程項目的可靠性和安全性，減少工程項目的風(fēng)險和事故發(fā)生的概率。

首先，在編制工程質(zhì)量方案的過程中，需要進(jìn)行全面的工程項目分析和評估。這意味著需要仔細(xì)研究項目的可行性、技術(shù)可行性以及經(jīng)濟(jì)可行性等方面，以確保項目得到良好的基礎(chǔ)和保障。

其次，在工程質(zhì)量方案中，需要明確工程項目的具體目標(biāo)和要求。這些目標(biāo)和要求應(yīng)該具有可衡量性，并且要與工程項目的技術(shù)特點和實際情況相匹配。例如，對于一個建筑項目來說，目標(biāo)可能是要確保建筑結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和安全性，要求可能是要符合相關(guān)的國家建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

另外，在工程質(zhì)量方案中，需要提供詳細(xì)的工程質(zhì)量控制措施。這些措施應(yīng)該包括對工程各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求和質(zhì)量控制方法。例如，對于建筑項目來說，可以制定嚴(yán)格的施工工藝和施工流程，以確保每個施工工序的質(zhì)量都能夠得到控制。

在工程質(zhì)量方案中，還需要制定質(zhì)量監(jiān)督和檢驗的具體計劃和步驟。這些計劃和步驟應(yīng)該具有可操作性，并且能夠確保對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢驗。監(jiān)督和檢驗可以包括現(xiàn)場巡視和抽樣檢查等方式，以確保工程項目的質(zhì)量符合要求和預(yù)期。

此外，在工程質(zhì)量方案中，還需要指定相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任人和質(zhì)量管理人員。質(zhì)量責(zé)任人應(yīng)該是具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員，他們負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工程項目的質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗工作。質(zhì)量管理人員則負(fù)責(zé)具體執(zhí)行質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗工作，并保障工程項目的質(zhì)量。

最后，在工程質(zhì)量方案中，還需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。這些措施可以包括制定應(yīng)急預(yù)案和事故處理措施，以最大限度地減少工程項目的風(fēng)險和事故發(fā)生的概率，保障施工過程的安全性和工程質(zhì)量。

綜上所述，工程質(zhì)量方案是確保工程項目質(zhì)量的關(guān)鍵性文件，它需要全面分析和評估項目的可行性，并制定明確的目標(biāo)和要求。此外，工程質(zhì)量方案還需要制定具體的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量管理計劃，指定相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任人和質(zhì)量管理人員，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。只有做到這些，我們才能以專業(yè)人士的姿態(tài)，確保工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工程項目。

工程質(zhì)量方案 篇7

一、活動目的

開展“基建安全質(zhì)量年”活動，旨在進(jìn)一步提高本工程全員安全質(zhì)量工作責(zé)任意識、風(fēng)險意識，落實工程項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，提高全員素質(zhì)，規(guī)范全員工作行為。完善事前預(yù)控、執(zhí)行有力、過程監(jiān)管、整改閉環(huán)和考核評價的管理機制，持續(xù)提升安全質(zhì)量管理工作水平和管理效果，確保實現(xiàn)“雙零”（基建安全“零死亡”、工程質(zhì)量“零缺陷”）的管理目標(biāo)。

二、活動組織機構(gòu)

為確?；顒禹樌_展，取得預(yù)期活動效果，最終實現(xiàn)既定目標(biāo)，項目部成立活動組織機構(gòu)如下：

組長：

副組長：

成員：

三、活動內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)

1.深入開展《安全生產(chǎn)法》和國網(wǎng)27項通用制度宣貫。一是對照新的法規(guī)和條例等法律逐條梳理項目部人員的相關(guān)職責(zé),對指導(dǎo)文件中相關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行梳理修訂，確保準(zhǔn)確。二是項目部進(jìn)行全員培訓(xùn)和考試，確?？荚嚭细衤蔬_(dá)到100%，實現(xiàn)全員學(xué)習(xí)掌握。三是積極參加公司調(diào)考，并通過參加調(diào)考人員傳播考試內(nèi)容，督促全員學(xué)習(xí)掌握。

2.全面落實“全國工程質(zhì)量治理兩年行動方案”。一是強力執(zhí)行質(zhì)量終身責(zé)任制，項目部按業(yè)主及建設(shè)單位要求簽訂并履行質(zhì)量責(zé)任承諾書，承擔(dān)相關(guān)責(zé)任義務(wù)。以爭創(chuàng)“魯班獎為依托”，深入執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工藝，注重實體質(zhì)量，滿足質(zhì)量管理目標(biāo)。二是加強三級自檢工作，切實開展班組自檢、項目部復(fù)檢公司級專檢工程。對投運前建設(shè)、運行單位檢查出的問題要認(rèn)真落實整改閉環(huán)工作。三是對網(wǎng)省公司在專題活動中提出的問題要落實整改閉合，并舉一反三，提升項目部質(zhì)量管理總體水平。

（二）強化標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行

1.開展全員培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。

項目部開展全員程培訓(xùn)，重點對帶工員、班組長和一線作業(yè)人員進(jìn)行強化培訓(xùn)，并開展檢查評價。按照“缺什么，補什么，干什么，學(xué)什么”的原則，采取集中培訓(xùn)、《帶工員現(xiàn)場管理要點實用化手冊-變電部分》(口袋書)《變電站工程安全文明施工口袋書》《安全作業(yè)口袋書》及公司每年出版的《變電站典型施工工藝固化手冊》、播放視頻等方法開展培訓(xùn)，每項工程開工前進(jìn)行全員安全技術(shù)交底，未接受交底人員嚴(yán)禁進(jìn)場作業(yè)。

2.突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化制度執(zhí)行。

一是規(guī)范項目部月例會，確保國網(wǎng)和省公司工作重點有效得到落實，強化母線裝置安裝、電纜敷設(shè)、屏柜及二次接線、建筑物裝修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，進(jìn)行相關(guān)施工及驗收規(guī)范、強條、標(biāo)準(zhǔn)工藝深化培訓(xùn)，確保一線人員掌握施工要點、工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)工藝有效執(zhí)行。定期召開標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用專題會議，對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況，及時進(jìn)行分析和糾偏。開展標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用過程檢查，確保標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行到位。加大班組自檢、項目部復(fù)檢力度，不符合標(biāo)準(zhǔn)工藝的實體工程進(jìn)行返工處理。

3.強化過程管控，注重整改閉環(huán)。

一是開展月度安全質(zhì)量檢查，定期召開安全質(zhì)量月度例會，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格進(jìn)行整改閉環(huán)，確保現(xiàn)場安全質(zhì)量處于受控狀態(tài)。二是加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單管理，進(jìn)行季度更新，保證項目管理人員準(zhǔn)確掌握最新標(biāo)準(zhǔn)要求，及時落實到施工當(dāng)中。公司管理部門對上級單位各項檢查提出問題的整改閉合。

（三）落實主體責(zé)任，強化履職盡責(zé)。

1.認(rèn)真履行管理職責(zé)。

項目部人員按國網(wǎng)通用制度要求落實職責(zé)，確保人員到崗到位，并按崗位分工開展安全質(zhì)量管理工作，防止出現(xiàn)工作互相推諉以及信息溝通不暢問題。

2.建立安全責(zé)任狀。

分公司與項目部簽訂安全責(zé)任狀，確保項目部人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保安全體系高效運轉(zhuǎn)。杜絕管理不到位、制度不執(zhí)行、習(xí)慣性違章等問題重復(fù)發(fā)生。提升工作執(zhí)行力，對工作執(zhí)行效果不佳的帶工員、班組長、作業(yè)人員，嚴(yán)肅問責(zé)，對屢教不改的人員，實行清退制度。

3.嚴(yán)格合同履約管理。

在分包合同中全面納入國家電網(wǎng)公司基建安全質(zhì)量管理通用制度的標(biāo)準(zhǔn)要求，明確安全質(zhì)量目標(biāo)，將目標(biāo)是否實現(xiàn)，直接與工程結(jié)算掛鉤。項目部嚴(yán)格執(zhí)行《帶工員管理規(guī)定》，確?！巴M(jìn)同出”得到落實，危險作業(yè)項目項目部派人全程組織與監(jiān)控，對帶工員開展針對性的培訓(xùn)，以帶工員日志為抓手，提高帶工員水平，發(fā)揮項目部對分包的常態(tài)化控制作用。

4.落實工程質(zhì)量終身制。

項目負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)主和建設(shè)單位要求，簽署質(zhì)量責(zé)任終身承諾書，承擔(dān)工程使用年限內(nèi)的相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任。加強對工程施工過程的質(zhì)量管理，實現(xiàn)過程精品，一次成優(yōu)。

（四）加強安全工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控

1.加強重點工序管控。

確保高風(fēng)險作業(yè)滿足管控要求，對三級以上風(fēng)險，進(jìn)行動態(tài)分析驗算。利用動漫演示進(jìn)行安全交底，掛牌督辦，以保證作業(yè)安全。履行重大風(fēng)險作業(yè)到崗到位責(zé)任。

2.加強施工技術(shù)管理，提高針對性。

項目部嚴(yán)格落實公司管理要求，切實做好措施方案“三制”（措施方案現(xiàn)場復(fù)核制、交底變培訓(xùn)制、措施方案審批變會審制）工作，從源頭杜絕方案在技術(shù)上的漏洞，確保方案的針對性和可操作性。項目部重點整治施工作業(yè)指導(dǎo)書編制質(zhì)量差、無關(guān)內(nèi)容多、措施不全面、交底走形式的突出問題。一是抓好方案編、審、交底培訓(xùn)、現(xiàn)場復(fù)核四個環(huán)節(jié)的管理，對編制過程中照搬照抄、批準(zhǔn)代簽字、審查走形式的行為進(jìn)行批評處罰，對措施方案編制內(nèi)容全面完整、操作性強的方案進(jìn)行獎勵；二是繼續(xù)執(zhí)行“措施方案現(xiàn)場復(fù)核制、交底變培訓(xùn)制、措施方案審批會審制”，留存方案會審記錄、交底培訓(xùn)記錄，發(fā)現(xiàn)違背“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象，按獎懲規(guī)定處罰。

3.強化施工過程管控。

以風(fēng)險識別、預(yù)控為中心，嚴(yán)格執(zhí)行“施工作業(yè)十不準(zhǔn)”和典型違章重點整治工作，現(xiàn)場違章比照事故流程進(jìn)行處理，多角度分析檢查結(jié)果，深挖問題的管理根源和人為因素，起到警示和教育作用，提升過程管控效果。

4.加強施工機具管理。

嚴(yán)格執(zhí)行國家對施工機械安全管理的法律法規(guī)、“新型施工機械安全管理重點措施”和“電力建設(shè)起重機械安全監(jiān)督管理辦法”，推行施工機具二維碼管理。各工程項目嚴(yán)格按照施工方案選用起重機械和施工工器具，加強特種作業(yè)人員和重要施工機械安全信息管理，強化機械和重要工器具進(jìn)場檢驗、操作使用、保養(yǎng)維護(hù)等環(huán)節(jié)的管控，重點審核施工機具檢定、試驗報告，臺帳建立及保養(yǎng)記錄，做到責(zé)任到人，確保機具設(shè)備安全可靠。保證施工機械、安全防護(hù)用品時刻處于良好可用狀態(tài)。

5.加強安全費用管理。

保證安全生產(chǎn)費用足額提取、單獨計列、?？顚Ｓ?，防范挪用和不規(guī)范使用。執(zhí)行安全設(shè)施公司統(tǒng)一配送制度，加強安全設(shè)施現(xiàn)場維護(hù)和管理對大量周轉(zhuǎn)型安全設(shè)施，及時回收、維護(hù)。急需的安全設(shè)施自行加工配制，滿足現(xiàn)場需要。確?，F(xiàn)場安全實施布置到位。

（五）強化細(xì)節(jié)控制，持續(xù)提升工程質(zhì)量水平

1.深化分時段創(chuàng)優(yōu)管理，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)工程水平。

一是抓好分時段創(chuàng)優(yōu)工作落實。按國網(wǎng)及省公司年度創(chuàng)優(yōu)計劃安排，及早啟動投運項目創(chuàng)優(yōu)自查與整改工作，結(jié)合運行停電計劃做好整改閉合工作。解決受停電影響無法整改的部位影響得分的問題。二是深入開展分時段創(chuàng)優(yōu)工作，關(guān)口前移在工程施工過程中，嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程評定辦法和遼寧省公司分時段創(chuàng)優(yōu)管理規(guī)定要求進(jìn)行三級自檢和過程巡檢工作。確保檔案資料與記錄的同步性，及時采集安全質(zhì)量過程控制數(shù)碼照片。

2.深化標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用，促質(zhì)量工藝全面提升。

一是工程開工前，根據(jù)工程特點，編制標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用策劃，組織會審，標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用關(guān)鍵要點在作業(yè)指導(dǎo)書中體現(xiàn)。在分部工程開工前，做好樣板引路和首件試點，做好試點總結(jié)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工藝在現(xiàn)場的全面應(yīng)用。二是進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)工藝成果總結(jié)，并形成工藝固化手冊，通過推廣應(yīng)用全面提升公司質(zhì)量管理水平。

3.加強設(shè)備進(jìn)場驗收管理，提高安裝質(zhì)量水平。

一是加強設(shè)備進(jìn)場驗收管理，完善檢測手段，提高驗收效果，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，明確責(zé)任，不合格的設(shè)備不允許進(jìn)場。二是強化設(shè)備安裝質(zhì)量管控。完善設(shè)備安裝質(zhì)量重點措施，明晰工作界面和責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步提高輸變電工程設(shè)備安裝質(zhì)量的重點措施》。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書和安裝工藝要求，加強重要設(shè)備安裝關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。三是加強對設(shè)備附帶螺栓和配套的支架、爬梯等附件的進(jìn)場檢驗，嚴(yán)把螺栓抽檢和質(zhì)量保證資料核實，從源頭控制好防腐防銹。

4.強化質(zhì)量問題回頭看管理，突出控制重點。

一是將省公司發(fā)布的工程重點治理問題清單，及業(yè)主項目部下發(fā)的通病防治任務(wù)書做為過程控制的重點，加強施工過程檢查和考核。二是多方位、多角度收集工程存在問題，提出改進(jìn)措施，實現(xiàn)工程質(zhì)量持續(xù)提升。

5.強化質(zhì)量驗收管理。

加強班組自檢、項目部復(fù)檢管理，強化原材料、隱蔽工程檢查驗收和檢驗試驗工作，確保按規(guī)定的抽樣比例對原材料進(jìn)行檢驗，嚴(yán)格執(zhí)行混凝土強度檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，全面落實利用數(shù)碼照片、影像等手段加強過程質(zhì)量管控的要求。實行三級自檢質(zhì)量責(zé)任跟蹤制度。加強施工過程質(zhì)量檢查，各級檢查問題嚴(yán)格建立質(zhì)量問題臺帳，相關(guān)檢查人、復(fù)核人簽字確認(rèn)，進(jìn)行跟蹤管理。項目部對施工隊自檢問題整改閉環(huán)情況進(jìn)行百分之百復(fù)查。

（六）以團(tuán)隊建設(shè)為抓手，提高專業(yè)管理能力

加強專業(yè)管理隊伍建設(shè)。

一是制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，以崗位職責(zé)和技能為關(guān)鍵點，突出實用性和針對性，利用內(nèi)部培訓(xùn)，提高項目管理人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力，優(yōu)化完善骨干管理團(tuán)隊。

2.發(fā)揮施工項目部主體作用。

確保項目部人力資源投入與項目部成立文件的一致性，對項目部的技術(shù)力量、管理力量進(jìn)行客觀評價，對評價較差的項目部給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（七）不斷強化分包管理

1.加強分包隊伍和人員掌控。

嚴(yán)格落實首件試點制，本工程采用勞務(wù)分包形式，項目部認(rèn)真組織作業(yè)人員進(jìn)行首件試點制，驗證分包員能力。核實現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員與分包合同的一致性。做好分包管理公示工作，如實填報分包動態(tài)監(jiān)管信息，動態(tài)監(jiān)控人員進(jìn)場出場管理，重點加強特殊工種人員、現(xiàn)場施工機械的管理和統(tǒng)計，確保分包隊伍和人員信息真實準(zhǔn)確。在施工現(xiàn)場設(shè)立分包公示牌，標(biāo)明分包方名稱、法人姓名、現(xiàn)場管理人員姓名、分包范圍等信息，以加強對分包方的監(jiān)督與管理；

把住施工過程管控關(guān)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《帶工員管理規(guī)定》，確保“同進(jìn)同出”得到落實。二是危險作業(yè)項目項目部必須派人全程組織與監(jiān)控。對帶工員開展針對性的培訓(xùn)，以帶工員日志為抓手，提高帶工員水平，發(fā)揮現(xiàn)場對分包的常態(tài)化控制作用。從安全文明施工、標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行等7個方面對分包方進(jìn)行施工過程中的全面考核評價，及時發(fā)現(xiàn)分包方在管理上存在的問題，及時督促其改進(jìn)。

（八）提升專業(yè)管理效果

推動體系有效運行。結(jié)合“三整合”體系外部審核，開展標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證情況的內(nèi)部自查。項目部在接到公司改版的體系文件后，結(jié)合國網(wǎng)公司27項制度及施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化手冊，組織各專業(yè)管理人員分別梳理各自的工作管理流程，明確工作管理職責(zé)，從制度上強化了管理體系在項目部的運行，結(jié)合公司在本工程開展的管理體系內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不合格項，按體系管理模式進(jìn)行整改閉環(huán)，促進(jìn)項目管理整體水平提升。

四、活動安排

（一）策劃動員階段（3月15日～3月30日）

1.根據(jù)各級活動要求，編制項目部活動方案及推進(jìn)計劃。

2.項目負(fù)責(zé)人親自組織“基建安全質(zhì)量年”活動工作計劃的推進(jìn)落實，通過會議動員、集中學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣傳動員和工作策劃落實，并留存影像資料和學(xué)習(xí)記錄。

（二）實施推進(jìn)階段（4月1日～12月31日）

按照活動工作計劃有序推進(jìn)安全質(zhì)量年活動，督促落實各項具體工作，結(jié)合施工進(jìn)展強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，做到活動計劃、實施檢查和總結(jié)提高的閉環(huán)管理，按照方案開展培訓(xùn)、體系梳理、專項檢查和日常檢查等工作。

（三）檢查評價階段（5月1日～12月31日）

在活動實施推進(jìn)期間，開展專項檢查工作，實時對工作開展效果進(jìn)行考核評價，并在月例會進(jìn)行點評通報，促進(jìn)各項工作的有效開展。

（四）總結(jié)提高階段（10月15日～12月31日）

對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)考核評價情況選擇先進(jìn)班組組織召開經(jīng)驗交流會，分析評價活動取得的成績和存在的問題，交流工作經(jīng)驗，形成提高工程安全質(zhì)量管理的常態(tài)化機制。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識、周密組織

要把活動作為進(jìn)一步提升分公司安全質(zhì)量管理水平、治理工程安全質(zhì)量隱患、有效防控施工安全風(fēng)險的重要手段。要按照國網(wǎng)公司、省公司及公司、分公司的活動要求，做好活動的組織策劃、宣傳發(fā)動、實施推進(jìn)工作，保證活動的覆蓋面和參與度。

（二）真抓實干、務(wù)求實效

“落實”既是活動的要求，也是活動的主要目的。結(jié)合本工程建設(shè)實際情況認(rèn)真開展活動策劃、過程推進(jìn)、檢查評價等各階段工作，要把活動要求與項目安全質(zhì)量管理具體工作相結(jié)合，與分公司各項重點工作相結(jié)合，以“實效”為評價活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，力戒“表面”、“表演”。

（三）把握重點、統(tǒng)籌推進(jìn)

要把?！半p零”作為活動最基本目標(biāo)。要認(rèn)真分析項目部安全質(zhì)量工作的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定有針對性的活動實施方案，確保工作有重點、措施有力度；要統(tǒng)籌活動與日常安全質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)、相互促進(jìn)。

（四）認(rèn)真總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)

在推進(jìn)活動的同時，要注重總結(jié)、查找不足、持續(xù)提升。

工程質(zhì)量方案 篇8

華瑞紫韻市褔園三標(biāo)段工程安全質(zhì)量月活動計劃

遵照公司關(guān)于開展2017年安全生產(chǎn)文明施工、“安全、質(zhì)量月”活動的通知，以及為進(jìn)一步增強項目全員安全質(zhì)量意識，規(guī)范安全質(zhì)量管理，項目特舉行此次安全質(zhì)量月活動，做到以點帶面，不斷提高項目安全質(zhì)量管理體系的運行效率，使得工程項目建筑施工安全質(zhì)量得到良好飛躍。

本項目安全質(zhì)量月活動主題：“建設(shè)安全質(zhì)量強企，實現(xiàn)安全質(zhì)量提升”。

時間：2017年6月1日至2017年6月5日為宣傳期

2017年6月6日至2017年6月20日，活動啟動

2017年6月21日至2017年6月30日為匯總期間

活動參與對象:項目部、土建班組、水電班組、鋼筋構(gòu)班組、塔吊、施工升降機班組。等全體參建人員、

組長：張新放 ；

副組長：劉忠、鄧金莊、李平；

組員：蔡鑫磊、王玥、陳飛、馬海波、張國鑫、程小麗、樊景祿、李潤、楊浩楠、李飛

項目經(jīng)理張新放組織項目部和施工隊全體人員召開動員會。目的把安全質(zhì)量月的主旨內(nèi)容傳達(dá)到每個人，并說明本次活動的主要內(nèi)容。最后，大家都知道安全和質(zhì)量的重要性，在現(xiàn)場施工時，能以主人翁的精神對待工作。

最后，讓全體員工在動員大會上宣誓，并在宣傳橫幅上簽字。

時間：2017年5月31日下午7:00

活動地點：項目部會議室。

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：張新放、蔡鑫磊

活動內(nèi)容：1。項目經(jīng)理作重要講話；

2項目總工程師講解了本次安全質(zhì)量月的主要內(nèi)容和部署。

三。踐行安全質(zhì)量月口號，并在宣傳橫幅上簽字；

4、合影留念。

安全質(zhì)量一詞是比較相對抽象的，我們需要大力利用各種途徑進(jìn)行宣傳，讓工安全程質(zhì)量形象化，使得全員的安全質(zhì)量意識得到提升。宣傳形式包括：橫幅、廣告牌、征文比賽、知識競賽等。

時間：2017年6月18日

活動地點：施工現(xiàn)場、生活區(qū)。

活動對象：本工程所有參建人員

活動負(fù)責(zé)人：李平

活動安排：1、橫幅、豎幅懸掛在現(xiàn)場主要施工通道、生活區(qū)二

樓層走廊欄桿等醒目位置，充分保證所有員工上班時都能看到

標(biāo)語。2在工地大門旁作安全質(zhì)量月宣傳欄。

三。在吸煙室、茶室、小吃店等人員流動處張貼海報

更加頻繁的地方，進(jìn)一步加大宣傳力度。

安全質(zhì)量必須以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)?，F(xiàn)場檢查工作由全安質(zhì)量部統(tǒng)一部署，全體施工管理人員配合檢查。本文旨在對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行測量，形成有說服力的文字資料，發(fā)現(xiàn)問題，集中分析，統(tǒng)一處理。

活動時間：每周五下午晚7點。

活動地點：施工現(xiàn)場

活動對象：現(xiàn)場施工安全質(zhì)量

活動負(fù)責(zé)人：蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。蔡鑫磊牽頭組織勞務(wù)隊管理人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量控制

安全量大檢查。檢查時填寫《安全質(zhì)量檢查評定表》。

2、對評定出來的質(zhì)量較好的，給予相應(yīng)班組獎

勵，差的給予處罰并責(zé)令整改。

在本月期間，由經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)經(jīng)理付永軍、總工劉國康作為質(zhì)量分析會的講師，分別對施工現(xiàn)場的管理人員講解鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝及鋼筋工程、模板工程的質(zhì)量通病及應(yīng)對措施，從而讓每個人都懂得如何將質(zhì)量通病發(fā)生率降到最低，如何使用最好的方法來預(yù)防質(zhì)量通病。

時間：2017年6月20日晚8:00，地點：項目部會議室

參加人員：項目部、勞務(wù)隊經(jīng)理、班組長、各班骨干。

活動負(fù)責(zé)人：付永軍

活動內(nèi)容安排：1。經(jīng)驗豐富的經(jīng)理付永軍和總工程師劉國康分析了常見故障的原因及對策。

為了能夠給予全體員工一個公平、公正、公開的平臺展現(xiàn)自我價值，發(fā)表出自我對建筑工程質(zhì)量的看法，希望工友筆下淋漓盡致的文字流淌出一份對工程質(zhì)量的熱情，感動所有員工，從而全員發(fā)自內(nèi)心為工程質(zhì)量付出一份心。

時間：2017年6月30日

活動地點：不限

活動對象：項目部管理人員

活動負(fù)責(zé)人:蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。整理參與者提交的**，并提交給陪審團(tuán)。

2、給予前5名的員工發(fā)放獎金及禮品。

時間：2017年7月3日晚8:00

活動地點：項目部會議室

活動負(fù)責(zé)人：蔡鑫磊

活動內(nèi)容安排：1。發(fā)放試卷2小時。

2把試卷整理好后，交給陪審團(tuán)。

3、給予前5名的員工發(fā)放獎金及禮品。

每次活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人都會對活動進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)不足之處，爭取下次做的更好。最后由質(zhì)檢部匯總報項目負(fù)責(zé)人審核，批準(zhǔn)后歸檔；并反饋到公司安全、質(zhì)量科。

華瑞紫韻市褔園三中標(biāo)項目優(yōu)秀文件**

2017年5月31日

富不貴只能是土豪，你可以一夜暴富，但是貴氣卻需要三代以上的培養(yǎng)。孔子說“富而不驕，莫若富而好禮?！?如今我們不缺土豪，但是我們?nèi)鄙儋F族。

高貴是大庇天下寒士俱歡顏的豪氣與悲憫之懷，高貴是位卑未敢忘憂國的壯志與擔(dān)當(dāng)之志高貴是先天下之憂而憂的責(zé)任之心。

精神上的財富和高尚的心靈可以培養(yǎng)品格的高尚，并在不知不覺中營造和諧的氛圍；以貴為高，在潛移默化中提升我們的素質(zhì)。尊崇貴族，在創(chuàng)造大量物質(zhì)財富的同時，精神也提升了一種境界。

一個心靈高貴的人舉手投足間都會透露出優(yōu)雅的品質(zhì)，一個道德高貴的社會大街小巷都會留露出和諧的溫馨，一個氣節(jié)高貴的民族一定是讓人尊崇膜拜的民族。別讓富而不貴成為永久的痛。

分享一段網(wǎng)上流傳著改變內(nèi)心的風(fēng)水的方法，讓我們的內(nèi)心高貴起來：

喜歡付出，福報就越來越多；喜歡感恩，順利就越來越多；喜歡助人，貴人就越來越多；喜歡知足，快樂就越來越多；喜歡逃避，失敗就越來越多；喜歡分享，朋友就越來越多。

喜歡生氣，疾病就越來越多；喜歡施財，富貴就越來越多；喜歡享福，痛苦就越來越多；喜歡學(xué)習(xí)，智慧就越來越多。

工程質(zhì)量方案 篇9

根據(jù)天津機電項目掃尾設(shè)計工作協(xié)調(diào)會的安排，設(shè)計院提供了引黃工程SM1泵站技術(shù)供水系統(tǒng)一臺濾水器管路改造試驗的的設(shè)計圖紙，經(jīng)總公司批準(zhǔn)，由運行分局牽頭并安排水電十局引黃工程項目部予以實施。水電十局于20xx年x月完成管路改造安裝工作，但由于沒有水源無法進(jìn)行試驗，20xx年x月x日充水后，由于日方程序修改試驗及運行送水，只做了一臺機組的技術(shù)供水試驗，而且參數(shù)記錄不詳盡，沒有詳細(xì)的試驗數(shù)據(jù)評價、分析技術(shù)供水系統(tǒng)濾水器技改效果，所以建議驗收方案如下：

一、全面試驗，做好試驗記錄

1、由于管路改造后水力損失增大，改造后的技術(shù)供水泵出水壓力比其它技術(shù)供水泵出水壓力有所降低，機組技術(shù)供水總流量有所減小，為了使機組技術(shù)供水流量滿足設(shè)計要求，必須對機組技術(shù)供水流量進(jìn)行重新分配試驗。所以試驗記錄內(nèi)容（不限于）如下：

(1)用3#技術(shù)供水泵供分別供4、5、6號機組運行，運行72小時，記錄每臺機組上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況，SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

(2)技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后(上排污時、下排污時分別進(jìn)行測試)的出水壓力，機組供水總流量，上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器及供排水壓力及流量情況，SFC冷卻器供排水壓力及流量情況。

(3)機組冷卻水流量分配前后的上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水管路閥門調(diào)整記錄；機組冷卻水流量分配后，技改后的技術(shù)供水泵和其它技術(shù)供水泵排污前、后的出水壓力，機組供水總流量，上導(dǎo)、下導(dǎo)、水導(dǎo)和空冷器供排水壓力及流量，SFC冷卻器供排水壓力、流量。

(4)濾水器的排污情況，排污時間，濾水器排污時對機組的影響。

(5)技術(shù)供水泵電機啟動、運行時的電壓、電流。

2、在不影響第一階段的運行送水任務(wù)的情況下，建議試驗安排在x月x日至x日進(jìn)行。

二、技術(shù)供水系統(tǒng)改造效果的分析評價

實驗完成后，將實驗記錄和實驗報告整理后交引黃工程總公司機電處，由機電處組織有關(guān)專家、專業(yè)技術(shù)人員對實驗成果進(jìn)行分析評價及驗收。

工程質(zhì)量方案 篇10

工程質(zhì)量方案是指在工程項目實施過程中，為了確保工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)和提高工程效率而制定的一系列措施和方案。一個完善的工程質(zhì)量方案可以有效地管理工程質(zhì)量，減少工程風(fēng)險，提高工程項目的成功率。下面將從準(zhǔn)備階段、實施階段和總結(jié)階段三個階段來詳細(xì)介紹工程質(zhì)量方案。

在準(zhǔn)備階段，工程質(zhì)量方案的編制非常關(guān)鍵。首先，需要對工程目標(biāo)進(jìn)行深入的分析和明確，包括完成工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求等。其次，要根據(jù)工程特點和規(guī)模，確定相應(yīng)的質(zhì)量管理組織機構(gòu)和人員崗位職責(zé)。這些人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以確保質(zhì)量方案的可行性和有效性。然后，需要制定相應(yīng)的工程質(zhì)量檢驗方案，包括材料檢驗、施工過程檢查和竣工驗收等。同時，對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，需要制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)警機制。最后，準(zhǔn)備階段還應(yīng)包括編制相應(yīng)的質(zhì)量手冊和培訓(xùn)計劃，以確保各參與人員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力得到提升。

在實施階段，工程質(zhì)量方案的重點是對工程質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督。首先，要建立作業(yè)規(guī)范和流程。對于不同的工程部位和施工工序，需要明確相應(yīng)的施工要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，同時加強工藝檢查和治理措施。其次，逐步進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和檢驗，對關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序進(jìn)行重點檢查，并抽樣送檢。同時，要加強對施工質(zhì)量記錄和施工現(xiàn)場情況的跟蹤和記錄，確保工程質(zhì)量的可追溯性和信息化管理。此外，還要加強現(xiàn)場安全管理，確保施工過程的安全和無事故。最后，在工程施工過程中，要進(jìn)行定期的工程質(zhì)量評估和質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

在總結(jié)階段，工程質(zhì)量方案的工作主要是對工程質(zhì)量進(jìn)行評估和總結(jié)，為后續(xù)的項目提供經(jīng)驗借鑒。首先，要對工程的整體質(zhì)量進(jìn)行評價。包括與預(yù)期目標(biāo)的對比分析，工程質(zhì)量的觀感及客觀評估，工程質(zhì)量的成本效益等。同時還要對工程質(zhì)量方案的實施過程進(jìn)行總結(jié)和反思，分析問題和不足之處。最后，要制定相應(yīng)的質(zhì)量提升措施和改進(jìn)方案，以保障下一工程的質(zhì)量進(jìn)一步提高。

綜上所述，工程質(zhì)量方案是一個工程項目中非常重要的一環(huán)，它涉及到工程實施的方方面面。一個完善的工程質(zhì)量方案需要包括準(zhǔn)備階段、實施階段和總結(jié)階段的內(nèi)容，以確保工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)和提升。作為專業(yè)人士，我們應(yīng)該在工程質(zhì)量方案的制定和執(zhí)行中充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，做到科學(xué)、規(guī)范和有效地管理工程質(zhì)量，確保工程項目的順利進(jìn)行。

對照檢查整改方案經(jīng)典

無論項目是否能夠進(jìn)行，提前準(zhǔn)備方案是必須的，以確保工作的科學(xué)有序進(jìn)行。通常情況下，我們會制定一套方案，該方案可以強化并總結(jié)經(jīng)驗。關(guān)于方案的書寫格式，有哪些可以供我們參考呢？如果你想了解“對照檢查整改方案”的資訊，幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)整理了一些內(nèi)容，相信可以滿足你的需求，進(jìn)一步提升自己，使每一天過得更加精彩！

對照檢查整改方案 篇1

個人對照檢查就是從思想到工作，還有生活的匯報，指出自己哪里做得好，還有哪里不足需要改正。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021個人對照檢查材料整改措施，希望對大家有所幫助!

2021個人對照檢查材料整改措施

一、存在的問題

1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關(guān)注自己個人工作，不積極主動向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具備的精神。

2、工作作風(fēng)方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動的去接受上級的任務(wù)，工作主動性不強，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺乏積極性，主動性，創(chuàng)造性，處理問題患得患失，瞻前顧后。

3、履職盡責(zé)方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。????????????????????????????????

4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動性不強，對個人要求較低，創(chuàng)新意識不夠強烈。

二、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的“四個意識”方面的學(xué)習(xí)重視起來，降低個人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思維局限。

4、未能樹立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難的決心。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個意識”方面的知識，認(rèn)真做好筆記，舉一反三，認(rèn)真其中所蘊含的深刻內(nèi)容，同時將其內(nèi)涵與自己實際工作聯(lián)系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識，提高業(yè)務(wù)工作能力，干一行愛一行專一行，深入鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識上摒棄各種不良之風(fēng)的侵蝕認(rèn)真努力工作，切實擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé)，樹立攻堅克難的決心。

4、提高自己的政治覺悟，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強學(xué)習(xí)工作主動性，從思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好工作，扎扎實實提升工作能力，提高自身工作業(yè)務(wù)水平。

??5、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

2021個人對照檢查材料整改措施

為深入推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動方案總體要求，結(jié)合審計工作，通過學(xué)習(xí)，有了更加深刻地認(rèn)識，我的思想覺悟也有了明顯的改變，我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。

一、主要問題

1、政治堅定性不強，在學(xué)習(xí)貫徹落實中央和**省一系列重大決策部署上沒有切實做到行動自覺;在維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂等大是大非問題上，發(fā)聲亮劍不堅決。

2、政治理論學(xué)習(xí)不扎實，局黨組要求的就多學(xué)一些，沒有要求的就隨便看一看或者不學(xué)，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記，囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點水，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透、對精神把握不準(zhǔn)，不能很好地用于實踐和指導(dǎo)工作。

3、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有待加強、提升。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

4、政治執(zhí)行力不強，對**省、**市黨委的重大決策部署認(rèn)識不深刻，執(zhí)行不堅決，落實不徹底。

5、安排部署工作時，多流于形式，對后期的落實，檢查時間較少;一些工作有布置沒檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想;在工作中遇到一些不良現(xiàn)象，雖然指出了問題，但有時自認(rèn)為無關(guān)大局，甚至怕傷了干部的自尊，影響工作積極性。所以批評的時候缺乏力度，沒能達(dá)到相應(yīng)的效果;工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性等等。

6、忙于應(yīng)付各項任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作的思考和實踐不足。存在畏難心理，遇到困難有時候不敢往前沖。有時存在懈怠心理，面對工作有時不能積極主動，安于現(xiàn)狀。耐心、細(xì)心的品質(zhì)需要進(jìn)一步磨練，面對瑣事，有時會煩躁情緒。

7、能夠嚴(yán)格落實民主集中制各項要求，按照要求開展和參與組織生活，但還存在空洞和形式化的問題，黨性教育存在形式主義傾向，重形式不重內(nèi)容，習(xí)慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級講話，不講究實際效果。

8、工作主動性上還不夠，有依靠指示安排去工作的“等、靠、要”思想，也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善、有盲點、不到位的情況。

9、學(xué)習(xí)不扎實、不深入。在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，借口工作忙、沒時間，利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強。

10、艱苦奮斗的作風(fēng)淡化。隨著職務(wù)的升遷，環(huán)境的變化，工作條件的改善，艱苦樸素、吃苦耐勞的精神有所下降，貪圖享受、追求安逸的思想越來越強烈。

11、勤儉節(jié)約意識不強，存在講面子、講排場的問題。

二、整改措施

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定理想信念。在工作、生活、社會交往中，自覺抵制丑化黨和國家形象、否定中國特色社會主義理論體系、質(zhì)疑黨和國家民族宗教政策的各種消極言論和錯誤觀點，并敢于發(fā)聲亮劍、敢于挺身而出、敢于堅決斗爭。

2、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治理想信念。切實加強學(xué)習(xí)的自覺性，增強自我約束機制，自我加壓，主動學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)，特別是努力學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀的精髓，努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯(lián)系實際，注重以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，推動工作向前開展。作為領(lǐng)導(dǎo)看見或發(fā)現(xiàn)一些有損于民族團(tuán)結(jié)的錯誤言行，要敢于及時站出來發(fā)聲，堅決抵制不良的行為和言論。要講實話、辦實事、敢碰硬、動真格、求實效。要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己絕不做，嚴(yán)格要求自己，事事從自己做起。

3、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不斷強化紀(jì)律意識，確保執(zhí)紀(jì)合格。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及整改工作，進(jìn)一步加強對《黨章》和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)與實踐，將《準(zhǔn)則》《條例》作為規(guī)范自身言行的標(biāo)準(zhǔn)，始終保持“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，做到“講政治、守規(guī)矩”，確保方向不偏差、立場不偏移、認(rèn)識不模糊，在思想和行動上始終與黨中央、**省黨委、市委保持高度一致，自覺維護(hù)各級黨委、政府的威信，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，堅決落實上級黨委各項工作要求，做政治上的明白人。

4、認(rèn)真落實審計機關(guān)“堅持問題導(dǎo)向?qū)ｍ椪巍惫ぷ魅蝿?wù)，敢于較真碰硬，敢于迎難而上。把發(fā)現(xiàn)問題作為審計監(jiān)督的第一要務(wù)，依法履行審計的法定職責(zé)和法定義務(wù)，發(fā)揮審計在揭露問題、查處案件、預(yù)防風(fēng)險等方面的作用。專項整治“重大問題沒有查出來、查出來不報告、報告了不依法處理”的問題，樹立“查不出是失職，查出不報是瀆職”的意識，堅決擯棄“好好先生、平安報告”。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。一是加強與基層干部的溝通聯(lián)系。堅持密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實意地多為基層干部群眾辦好事、辦實事。涉及群眾切身利益問題，要做到廣開言路、廣納意見，堅持以人為本，完善管理制度，注重人性化管理，營造改革發(fā)展和創(chuàng)新良好工作環(huán)境，工作上支持，生活上關(guān)心，政治上培養(yǎng)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工積極性，主動性和創(chuàng)造性。

6、勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不僅僅局限于聽匯報、看材料，要在實際調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)問題，制定切實可行的措施和辦法。要開拓思路，勤于思考，勇于創(chuàng)新、積極探索新途徑，謀劃新舉措，針對熱點、難點、重點問題，有針對性的開展調(diào)查研究，及時解決和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新矛盾、新問題。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路。要認(rèn)真總結(jié)從事經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作實踐中的好經(jīng)驗、好做法，著力研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作發(fā)展的新方法、新舉措，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，針對發(fā)展的新階段可能出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，要帶頭轉(zhuǎn)變觀念、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，克服求穩(wěn)和保守思想，大力開展前瞻性研究，推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作創(chuàng)新。

7、積極參加組織生活，切實加強黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平為核心的黨中央關(guān)于新疆工作重要講話精神、陳全國書記在**省深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作總目標(biāo)再動員會議上的講話等一系列重要指示精神，結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，不斷深化核心價值觀教育，努力做到運用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

8、認(rèn)真執(zhí)行各級廉潔自律各項要求和規(guī)定，在各方面做到不違規(guī)，實行廉潔自律并落到實處。養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣，堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作及生活細(xì)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓(xùn)，防微杜漸。

9、認(rèn)真制定個人學(xué)習(xí)計劃，堅持每個工作日擠出1個小時業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，做到每次學(xué)習(xí)都記錄筆記、撰寫心得，提高學(xué)習(xí)的針對性和有效性。堅持學(xué)用結(jié)合，把理論武裝與躬親實踐緊密結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊理解、邊深化，深刻領(lǐng)會中央、**省黨委、國務(wù)院各項重大決策部署。

10、堅持淡泊名利，弘揚奉獻(xiàn)精神，做到任勞任怨、吃苦在前、享受在后，工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的地省和同志看齊，生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的地省和同志看齊，做到不攀比、不抱怨。

11、帶頭艱苦奮斗、勤儉辦事，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和**省、**市十條規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，做到不講排場、不比闊氣、不大手大腳、不鋪張浪費;做到公私分明，不公車私用，不用公款相互宴請。

2021個人對照檢查材料整改措施

開展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?，F(xiàn)將剖析的主要狀況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性；開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依靠科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)用心性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題；在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表此刻：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有必須差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底；對待工作不夠主動、用心，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動思考工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地思考和研究，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

透過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；針對新狀況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每一天拿出必須的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗；針對自己文字駕馭潛力不強、寫作水平需要提高的實際狀況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終持續(xù)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達(dá)完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日到達(dá)辦公室獨當(dāng)一面的要求。

對照檢查整改方案 篇2

黨中央著眼事業(yè)發(fā)展新要求，對黨員提出“四講四有”合格標(biāo)準(zhǔn)，明確了黨員的行為規(guī)范。方向已指明，我們怎樣才能做到真懂真用，將這一合格標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行，變?yōu)樗枷胱杂X和行動自覺，進(jìn)而把這一共性的基本要求轉(zhuǎn)化為個性的有效實踐?筆者認(rèn)為，須勤修苦煉，堅持三個常態(tài)。

真“知”，以“當(dāng)知則知”為常態(tài)，自覺做“求學(xué)者”。思想是行為的先導(dǎo)，做合格黨員，首先要做思想上的清醒人和明白人。知身份，明白“黨員是什么”，知道黨員是普通人中的先進(jìn)分子，一方面是勞動人民中的普通一員，沒有也不能謀取任何私利和特權(quán)，一方面要以先進(jìn)分子高要求，升華共產(chǎn)主義覺悟;知信仰，明白“初心是什么”，自覺把共產(chǎn)主義和中國特色社會主義作為不懈追求;知使命，明白“黨員做什么”，自覺踐行誓詞，踐行宗旨，履行義務(wù)，行使權(quán)利，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起模范作用;知敬畏，明白“規(guī)矩是什么”。知道我是誰、從哪里來、往哪里去，真正理解“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”是對黨員的基本要求，自覺遵循，舉一反三、活學(xué)活用。知源于學(xué)，黨員要把學(xué)習(xí)作為一個基本功和一種習(xí)慣，學(xué)黨的歷史，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，學(xué)國際國內(nèi)形勢，與時俱進(jìn)，把黨的理論和要求化為靈魂、融入血液，始終保持頭腦清醒，做“知黨信黨忠誠于黨”的共產(chǎn)黨員。

力“行”，以“當(dāng)做即做”為常態(tài)，自覺做“行動者”。做“四講四有”合格黨員，關(guān)鍵在“做”字上，講不講、有沒有，體現(xiàn)為行動，也就是“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去”。在黨內(nèi)要“四講四有”，為“偉大工程”盡心盡力。黨是黨員的家，建設(shè)靠大家。對黨員而言，黨的自身建設(shè)這一偉大工程就是自家的事，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，自覺嚴(yán)肅地遵守黨章維護(hù)黨章，自覺嚴(yán)肅地參與黨建工作，自覺嚴(yán)肅地參與黨內(nèi)組織生活，自覺嚴(yán)肅地與損害黨的行為作斗爭，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力擔(dān)當(dāng)作為。崗位上要“四講四有”，為“偉大事業(yè)”添磚加瓦。作為執(zhí)政黨，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的執(zhí)政使命，這一偉大事業(yè)也是黨的每一名成員的事業(yè)。在黨這個大家庭里，每名黨員都有一個名份、一個位置，也就有一份責(zé)任，都要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，按照組織的分工，做好崗位工作。每名黨員都“做好自己該做的事”，完成8800萬黨員共同的事業(yè)。生活中要“四講四有”，為“偉大政黨”增光添彩，讓群眾感受得到“黨員不一般，黨就在身邊”。

立“戒”，以“當(dāng)止盡止”為常態(tài)，自覺做“修行者”。沒有規(guī)矩不成方圓。中國共產(chǎn)黨之所以能永葆先進(jìn)性，除先進(jìn)的思想和偉大的實踐，還在于以嚴(yán)的制度和鐵的紀(jì)律作保證，具有強大的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。黨員要保持先進(jìn)性、做到“四講四有”，做到不當(dāng)講的不講、不當(dāng)有的沒有，要把“自我修行、當(dāng)止盡止”作為一種常態(tài)，自警、自省、自律、自勵，經(jīng)常照鏡子，隨時正衣冠，定期洗洗澡，及時治治病，自覺清除思想之雜草、修正言行之偏軌。常修心，理想信念不動搖;常修風(fēng)，宗旨觀念不淡忘;常修為，精神狀態(tài)不萎靡;常修行，紀(jì)律規(guī)矩不違犯;常修品，道德行為不失范。

對照檢查整改方案 篇3

今年黨中央在8800多萬黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，“四講四有”是對全體黨員的基本要求。在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時指出，“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒?！弊鳛橐幻胀h員，也應(yīng)該常懷“四有”之心，自覺踐行“四講四有”。

講政治、有信念，始終做到心中有黨。講政治、有信念就要求牢記黨員身份，明白黨的信仰，做到心中有黨，這樣思想上就有了“主心骨”。正如同志指出的：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！毙闹杏悬h就是要不忘入黨初心，堅守黨員本色，牢記歷史使命，把理想信念作為“總開關(guān)”、“主心骨”，始終堅守信仰信念，在思想上筑起一道拒腐防變的“堤壩”，自覺遵守黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話，確保任何時候、任何情況下，政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

講規(guī)矩、有紀(jì)律，始終做到心中有戒。講規(guī)矩、有紀(jì)律就要求遵守黨的紀(jì)律，明白黨的規(guī)矩，做到心中有戒，這樣行為上就有了“高壓墻”。曾強調(diào)要“下大氣力拔‘爛樹’、治‘病樹’、正‘歪樹’，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。”其目的就是要使黨員干部之“林”健康成長，展現(xiàn)枝繁葉茂、生機盎然的良好形象。心中有戒就是要自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，時刻用黨章、用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺加強黨性修養(yǎng)，恪守紀(jì)律規(guī)矩的“高壓墻”;要防微杜漸，嚴(yán)守，筑牢家庭“防線”不失守，確保不碰高壓，不越紅線。

講道德、有品行，始終做到心中有民。講道德、有品行就要求樹立黨的作風(fēng)，明白黨的宗旨，這樣行動上就有了“標(biāo)準(zhǔn)線”。同志曾經(jīng)指出，老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，也是我們黨的一貫主張;常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。心中有民就要樹立良好作風(fēng)，加強品格陶冶，講操守、重品行、做表率;要見賢思齊，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自制力，增強“免疫力”;要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立“人民大于天”的公仆情懷，樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的奉獻(xiàn)精神，樹立“大樹植根于沃土”的民本思想。

講奉獻(xiàn)、有作為，始終做到心中有責(zé)。講奉獻(xiàn)、有作為就要求踐行黨員職責(zé)，明白黨的擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)，這樣實踐上就有了“指南針”。指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。心中有責(zé)就要牢記職責(zé)使命，勇于奉獻(xiàn)作為，要立足本職崗位，努力完成黨交給的各項任務(wù)，做到清清白白做人、干干凈凈做事;要以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念，以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎對待自己的一舉一動，以夙夜在公、寢食不安的姿態(tài)對待自己的一職一責(zé)。

對照檢查整改方案 篇4

黨員自身對照檢查分析及整改措施

本人通過部內(nèi)組織集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合方式，進(jìn)一步強化理論武裝，提高思想認(rèn)識，增強政治覺悟，圍繞本次組織生活會主題，堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻查擺自身存在不足、深入進(jìn)行思想分析并制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入細(xì)致，聯(lián)系實際能力不足。做為一名黨員干部，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個堅決維護(hù)”保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠做到堅決服從各項組織安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。但學(xué)習(xí)中存在不夠深入細(xì)致，沒有靜下心來仔細(xì)鉆研，缺乏用新思想指導(dǎo)實踐、推動實際工作的能力水平，思想政治素質(zhì)與新形勢下工作新要求還有差距。

二是在適應(yīng)工作新形勢、新要求方面，創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當(dāng)意識不足。在工作中往往按部就班，按領(lǐng)導(dǎo)和上級安排開展工作，在思想觀念上缺乏創(chuàng)新意識，對待新知識、新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠，沒有把解放思想真正轉(zhuǎn)化為自身工作和學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺。并且，在開展工作過程中擔(dān)當(dāng)意識不足，對實際工作調(diào)查研究不夠，對自身工作質(zhì)量要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

三是在遵規(guī)守紀(jì)方面不夠徹底。本人能夠嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)委和政治規(guī)矩，始終堅持原則，強化底線思維，但對待一些小事方面往往有所放松，執(zhí)行紀(jì)律不夠徹底。

二、原因剖析

通過認(rèn)真反思、查根溯源，認(rèn)識到產(chǎn)生以上問題的主要原因有以下幾點：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名黨員，自認(rèn)為自身理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)等方面已經(jīng)滿足一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對自身要求有所降低，不注重持續(xù)加強自身思想改造，總以工作忙為借口，對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入腦”，沒有真正“入心”，沒有將新思想真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的能力水平。

二是宗旨意識不牢。能夠成為一名黨員，離不開組織多年的培養(yǎng)，也希望能夠通過自身的努力把工作干好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，但隨著時間的推移，工作經(jīng)驗多了，勁頭卻少了，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒、畏難情緒，工作中常出現(xiàn)坐、等、靠現(xiàn)象，在工作開展過程中總是依賴上級和領(lǐng)導(dǎo)安排，沒有發(fā)揮主觀能動性，擔(dān)當(dāng)精神不足、缺乏精氣神，歸根結(jié)底是對黨的宗旨理解的不夠深、不夠透。

三是遵章守紀(jì)約束不強。在工作中，我一直能夠堅決遵守各項政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但總有只要不是原則性問題小事無關(guān)緊要的思想，沒有意識到“千里之堤 潰于蟻穴”。習(xí)近平總書記說過，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂，正是這些小問題會像傳染病一樣蔓延，慢慢就會出現(xiàn)很多的問題，沒有意識到這些小問題正是對黨性的重要考驗，也是對黨忠誠度的重要檢驗。

三、整改措施

針對查擺出來的的問題和不足，下階段，我將狠抓整改提升，真正發(fā)揮一句黨員的.表率作用。

一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作職責(zé)、一種生活習(xí)慣、一種精神追求，用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，與本職工作結(jié)合起來，找差距、補短板，著力解決理解不深不透、聯(lián)系實際能力不足問題。深入學(xué)習(xí)“黨章”和“紀(jì)律處分條例”等規(guī)章制度，牢固樹立“四個意識”以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，強化自身思想認(rèn)識再深入、再提高。

二是進(jìn)一步強化宗旨意識。不斷強化自身建設(shè)，自覺承擔(dān)新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野、增強本領(lǐng)能力，對照當(dāng)前新形勢下工作新要求，努力在自身建設(shè)上找差距、補短板、強基礎(chǔ)，加強學(xué)習(xí)、加強實踐，真正成為工作中的行家里手。擺正位置，多學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗。堅持“要在守正、貴在創(chuàng)新、重在實踐”，強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，推動工作更深、更細(xì)、更實。

三是進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把嚴(yán)守紀(jì)律放在自身建設(shè)的首要位置來抓，既嚴(yán)格遵守黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律，又自覺堅持和遵守黨在長期實踐過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，從觀念抓起，從細(xì)節(jié)做起，深刻反思自身存在問題，深入整改，真抓實改。強化風(fēng)險意識，防微杜漸，時刻保持警醒，及時糾偏，堅持做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的好黨員。

作為一名黨員，以上對照檢查，不當(dāng)之處，請各位同志批評指正。

對照檢查整改方案 篇5

針對自身存在的問題，我將努力做到四個堅持：

（一）堅持立根固本，對黨絕對忠誠。始終把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，解決好宗旨意識、思想方法、精神狀態(tài)、道德修養(yǎng)等方面的問題，打牢思想基礎(chǔ)。堅決維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律規(guī)矩的責(zé)任。帶頭參加所在黨支部的“三會一課”，加強對基層黨組織的指導(dǎo)和幫助。著力提高個人修養(yǎng)，注重多談心、多交流，大事講原則，小事講風(fēng)格，在講黨性講原則的基礎(chǔ)上，形成更加團(tuán)結(jié)有力的班子。

（二）堅持強化學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。堅持自己學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，帶頭學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，帶頭學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，每周至少落實X小時學(xué)習(xí)制度，每月至少參加X次X委中心組學(xué)習(xí)，每季度至少組織X次專題理論講座，每年集體學(xué)習(xí)交流研討不少于X次。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和新修訂的《準(zhǔn)則》《條例》以及習(xí)近平總書記系列重要講話，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治忠誠的可靠性。注重推動實踐，用黨的先進(jìn)理論、先進(jìn)思想指導(dǎo)自己的行動，做到理論與實踐相統(tǒng)一，以學(xué)促知、以知促行，把黨的理論、政策積極轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。

（三）堅持牢記使命，加快追趕超越。扭住高質(zhì)量發(fā)展這個關(guān)鍵不動搖，以更大的勇氣和智慧，加快改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，全力推進(jìn)X重點工作，使發(fā)展的潛力充分釋放、動力不斷增強。找準(zhǔn)全X經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展切入點，不斷拓展工作思路，妥善配置空間布局、產(chǎn)業(yè)層次和資源要素，不斷提升發(fā)展質(zhì)量、環(huán)境品質(zhì)和治理能力，努力實現(xiàn)更高水平、更加持久的發(fā)展。堅持優(yōu)先發(fā)展民生、重點保障民生，大力推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起，把各項工作做細(xì)致、做扎實、做到位，實實在在為群眾辦好一批實事、解決一批難題。

（四）堅持擔(dān)當(dāng)作為，夯實“兩個責(zé)任”。始終把落實黨委“主體責(zé)任”作為應(yīng)有的政治紀(jì)律、應(yīng)盡的政治責(zé)任，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加大對紀(jì)委工作的部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦力度，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。時刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅持用《準(zhǔn)則》激勵自己、用《條例》約束自己，切實踐行“X”要求，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，反對任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。管好自己、作好表率，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督”，切實有效履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。

對照檢查整改方案 篇6

4月18日下午，通化市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)報告會在通化賓館會議中心舉行。市委書記金育輝，市人大常委會主任趙忠國，市委副書記、市長喬恒，市政協(xié)主席紀(jì)凱平出席會議。省委黨校(省行政學(xué)院)黨史黨建教研部副主任仲海濤作了“學(xué)習(xí)踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員”專題輔導(dǎo)報告。

仲海濤在專題輔導(dǎo)報告中，從“把握學(xué)習(xí)《黨章》的時代要求、如何理解《黨章》的精髓要義、踐行《黨章》做合格共產(chǎn)黨員”三個方面進(jìn)行了深入系統(tǒng)的闡釋和解讀。報告內(nèi)容豐富、立位高遠(yuǎn)，思路清晰、深入淺出，既有理論深度，又有很強的現(xiàn)實針對性，對我市廣大黨員干部進(jìn)一步加深對《黨章》的理解、全面把握《黨章》的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，具有重要指導(dǎo)意義。

會議強調(diào)，各地各部門要按照市委要求，抓緊部署安排“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定切實可行的工作計劃，迅速掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員通讀熟讀黨章，通讀熟讀廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話的基本精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話有機結(jié)合起來，貫通起來學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來領(lǐng)會。

要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實際，以學(xué)促做、知行合一，做合格共產(chǎn)黨員。要按照新形勢下合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)自查，突出問題導(dǎo)向，聚焦問題，深挖根源，聞過則改，立行立改，務(wù)求學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效，為推動通化新一輪振興發(fā)展提供有力保障。

市委副書記、組織部長張寶宗主持報告會。市級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)同志，市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各縣(市、區(qū))黨委書記、組織部長，通化醫(yī)藥高新區(qū)和市直有關(guān)單位、部門以及各人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)同志，市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組有關(guān)人員等聆聽了輔導(dǎo)報告。

對照檢查整改方案 篇7

按照市委要求和黨委安排，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照省委巡視反饋意見，圍繞這次民主生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，提高思想認(rèn)識，強化問題整改，立足“三個擺進(jìn)去”，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確努力方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)匯報如下：

一、對照檢查出的不足和問題

(一)巡視整改的“后半篇文章”做的不牢固、不系統(tǒng)

一是對巡視整改在思想認(rèn)識上有偏差。思想上對巡視反饋問題高度重視，做到即知即改、馬上就改，往往著重的是整改時效，卻忽視了整體成效。在整改中，主要是抓住反饋的問題整改而整改，而沒有深入分析產(chǎn)生問題的緣由在哪里，沒有細(xì)致研究防止出現(xiàn)這些問題的措施和機制。二是全面做實做細(xì)巡視整改要求還有較大差距。在高標(biāo)準(zhǔn)做好整改“下半篇文章”上用心用力不足，對一些問題整改浮于面上，缺少落實巡視整改的連續(xù)性、持續(xù)性、徹底性，在鞏固巡視成果、督查問效上抓的不嚴(yán)不實。

(二)學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實

一是學(xué)習(xí)的主動性不夠高。對學(xué)習(xí)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想認(rèn)識不深刻，有時把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，表面上認(rèn)真，寫的筆記也較多，但重形式輕實效，沒有真正靜下心學(xué)透、深進(jìn)去思考領(lǐng)會，在推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走上，還停留在字面上的一般理解。二是在學(xué)深悟透上有差距。沉下心來原汁原味、原原本本地學(xué)習(xí)黨的十九大精神時間少，滿足于通過手機微信、今日頭條、學(xué)習(xí)強國等方式有選擇性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

(三)履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的境界不高、長勁不足

一是政績觀存有偏差。在圍繞黨委政府決策部署和中心工作大局上，推進(jìn)工作主動性上不夠高，有時認(rèn)為工作各管一攤，多一事不如少一事，少一事不如別攤上事，怕越位怕別人說“多管事”，協(xié)同推動黨委政府決策部署工作不夠得力，對執(zhí)行力不強、工作遲緩的單位部門督導(dǎo)問效、問責(zé)不夠。二是動真碰硬氣魄不夠大。鎮(zhèn)紀(jì)委作為履行“監(jiān)督再監(jiān)督、檢查再檢查”的專責(zé)機關(guān)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上存在寬松軟的問題，在開展監(jiān)督檢查中，往往局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為的行為，對涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在“高舉輕放”的問題，警示震懾作用成效不明顯。

(四)意識形態(tài)工作抓的不夠嚴(yán)實、落實的不夠緊密

一是履行意識形態(tài)工作職責(zé)的認(rèn)識不高、敏銳性不強。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，但在思想認(rèn)識上，有時將意識形態(tài)工作等同于宣傳工作，認(rèn)為抓意識形態(tài)工作是宣傳部門的事，沒有真正把落實意識形態(tài)工作責(zé)任放在全面從嚴(yán)治黨的高度去把握，對社會意識形態(tài)引導(dǎo)、意識形態(tài)風(fēng)險防范、意識形態(tài)監(jiān)督檢查等方面抓得不緊。二是落實意識形態(tài)工作要求不主動、不扎實。對意識形態(tài)工作思想上不夠重視，存在表面上重視內(nèi)心上“忽視”、口頭上“雷聲響”落實上“無回音”，只滿足于大面上講、材料上寫，沒有開展實質(zhì)性的落實措施。對意識形態(tài)工作履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上不力，對有些與意識形態(tài)主流思想、正能量相背離的不良現(xiàn)象，沒有堅決抵制和及時的糾偏校正;對一些黨員干部的不當(dāng)言論和在微信、微博傳播一些不良小道消息，在處置問責(zé)上做得還不夠及時有力。

二、深刻剖析產(chǎn)生問題的原因

1.思想認(rèn)識存有薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)思踐悟不深不透。常言說：眼界決定境界，思路決定出路。分析自己在各方面存在的主要問題，其主要原因在于對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行的不實、對“不忘初心、牢記使命”主題教育認(rèn)識不足，沒有從自己所肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，沒有從新時代、新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)、不能從學(xué)以致用的視角自覺學(xué)習(xí)，沒有真正做到在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，在實踐上運用科學(xué)的理論去思考問題、解決問題。

2.理想信念存有淡化傾向，堅守原則意識不強。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章、對照入黨誓詞的錚錚誓言、對照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，感到自己在堅守信仰和原則上還未能做到始終如一、知行如一，還未能真正改造好主觀世界、補足精神之鈣、強化理想信念之基，有時會受到一些世故和庸俗的習(xí)氣侵蝕，受到市場經(jīng)濟(jì)一些陰暗面所誘惑，抵制錯誤思想和不良風(fēng)氣的信心不夠牢固、意志不夠堅定，體現(xiàn)在工作上境界標(biāo)準(zhǔn)不高、敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)意識不強，有時會存有“老好人”思想，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時失之于軟、失之于松、失之于寬，對一些“四風(fēng)”方面的苗頭性問題渾然不覺。

3.爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實。工作時間長了，有時會產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，導(dǎo)致工作激情和動力有所減弱。缺乏再接再厲、精益求精的精神，在工作中有時過分的強調(diào)“底線思維”;缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低;缺乏“釘釘子”精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實卻不夠徹底;缺乏“啃硬骨頭”的拼勁，有時遇到棘手的工作會產(chǎn)生畏難情緒，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)。

三、今后努力方向和整改措施

1、筑牢政治意識，提高政治站位。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，牢牢把握正確的政治方向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章和新時代中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅守中國特色社會主義的信念，自覺增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。努力做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)固化為一種習(xí)慣，積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅持經(jīng)常性自學(xué)一小時，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，做到理論應(yīng)用自覺、領(lǐng)會貫徹自覺。牢固樹立大局觀念，用心領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨委政府的決策部署，切實做到理解深、跟進(jìn)快，主動把自身工作放在大局中思考、謀劃和推進(jìn)，真正做到執(zhí)行有力度、落實有成果，努力把部門的職能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為圍繞中心、促進(jìn)工作、形成合力的“助推器”。

2、夯實責(zé)任意識，推動壓力傳導(dǎo)。在黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，推行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，加強日常督導(dǎo)檢查，抓實責(zé)任主體的常態(tài)化管理;對發(fā)現(xiàn)問題突出、落實主體責(zé)任不力的單位，啟動問責(zé)程序，給予組織處理或直至黨紀(jì)政紀(jì)處分，樹立起鮮明的問責(zé)導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，形成從嚴(yán)治黨合力。樹立責(zé)無旁貸的使命感，堅決落實好省委巡視反饋意見整改，圍繞目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對省委巡視反饋問題整改，邊查邊改，立行立改，逐項整改到位。堅持開門整改，充分聽取社會和群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制，堅決防止重過程不重效果、重形式不重內(nèi)容，保證整改成果落地生根。

3、強化擔(dān)當(dāng)意識，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓實廉政宣傳警示教育，保持通報典型違紀(jì)案例常態(tài)化，以身邊事教育黨員干部，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律“防火墻”。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)“，立足抓早抓小，對輕微違規(guī)的問題，及時進(jìn)行約談提醒、誡勉談話;對違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)查快處，鋪設(shè)帶電的紀(jì)律“高壓線”，防止“四風(fēng)”問題和不正之風(fēng)的發(fā)生。堅持問題導(dǎo)向，強化糾偏糾錯，梳立臺賬，建立整改清單，督促完善廉政防控風(fēng)險點。時刻心存敬畏，時刻牢記權(quán)力是人民賦予的、個人進(jìn)步是組織培養(yǎng)的，以自覺自愿保持清正廉潔。時時處處錘煉個人操守，經(jīng)得住誘惑，受得住平淡，穩(wěn)得住心神，帶頭執(zhí)行中央“”精神，做到對黨忠誠、做人誠實、自身清正。

對照檢查整改方案 篇8

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，市紀(jì)委堅持問題導(dǎo)向，采取“123”工作法，通過開展一次集中討論、形成兩類“負(fù)面清單”、建立三項常態(tài)機制，做到帶著問題學(xué)、針對問題改，取得了實實在在的效果。

開展一次集中討論。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各黨支部開展對照檢查“負(fù)面清單”大討論活動。以各領(lǐng)域“負(fù)面清單”為“靶子”，結(jié)合自身思想工作生活實際，采取輪流發(fā)言、互提意見、共同研討的方式，深入查擺黨組織及黨員存在的負(fù)面情形，達(dá)到了剖析問題、交流思想、提高認(rèn)識的目的。根據(jù)學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況，各黨支部不斷討論完善了負(fù)面情形，真正做到了邊學(xué)邊查、再查再學(xué)。

形成兩類“負(fù)面清單”。在集中討論的基礎(chǔ)上，分別形成黨支部、黨員干部兩類“負(fù)面清單”，查擺內(nèi)容既突出黨性修養(yǎng)、理想信念等方面的共性問題，也緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，因人而異查擺問題。17個機關(guān)黨支部共查擺黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格、聯(lián)系服務(wù)群眾活動載體少、黨組織作用發(fā)揮不到位等突出問題42個，136名黨員共查擺黨性修養(yǎng)不高、自我要求不嚴(yán)格、擔(dān)當(dāng)意識不足等問題297個，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步找差距知不足，爭做“四講四有”合格黨員。

建立三項常態(tài)機制。著眼于對照檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，建立專項整治臺帳，實行掛單整治，做到一個一個突破、一件一件銷號。針對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱的問題，建立機關(guān)黨支部調(diào)整機制，重新確定了黨支部書記、副書記和支部委員。針對黨費收繳管理不規(guī)范的問題，出臺《黨費收繳管理辦法》，嚴(yán)格按照黨費計算標(biāo)準(zhǔn)，核算黨費基數(shù)，做到按時、足額繳納黨費。針對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、管理不規(guī)范的問題，建立黨員組織關(guān)系排查機制，對黨員基本情況進(jìn)行逐一核實，摸清黨員底數(shù)，完善黨員臺賬。

對照檢查整改方案 篇9

基層干部個人對照檢查及整改措施

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作以來，本人按照縣委的要求和單位安排，認(rèn)認(rèn)真真開展了此項工作?，F(xiàn)對前期調(diào)研活動回顧、分析如下：

一、個人調(diào)研情況

按照分配給班子成員的調(diào)研任務(wù)，我個人主要在單位聯(lián)系的留鳳關(guān)村的二組開展調(diào)研活動，除此外，我還負(fù)責(zé)單位的調(diào)研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求，及時對本單位調(diào)研工作進(jìn)行安排部署，親自制定調(diào)研方案，組織班子成員開展集體走訪和個人走訪，經(jīng)常對單位的調(diào)研工作進(jìn)行督促檢查?；顒又校覀兦袑嵃凑瘴鍌€搞清楚的標(biāo)準(zhǔn)和村不漏組，組不漏戶的要求，開展調(diào)研活動，自己也能合理安排時間到自己的調(diào)研點認(rèn)真走訪群眾，了解社情民意，征求意見建議?；顒娱_展以來，本人走訪群眾20戶，發(fā)放、收回調(diào)查問卷25份。

二、自身存在的問題

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強，堅決擁護(hù)和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴(yán)格，自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和單位規(guī)章制度。工作敬業(yè)狀態(tài)。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調(diào)研分析材料要對照檢查的要求和在調(diào)研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思，主要存在以下問題。

（一）思想政治方面。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)少，思想改造抓的不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些，而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

（二）貫徹群眾路線方面。主要表現(xiàn)在深入基層少，聯(lián)系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。二是為基層服務(wù)做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認(rèn)為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

（三）工作表現(xiàn)方面。一是思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。

（四）作風(fēng)紀(jì)律方面。一是在公務(wù)接待中沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，有違反對頂使用白酒現(xiàn)象。二是自己有在工作中飲酒現(xiàn)象。三是有遲到早退現(xiàn)象。

三、整改方向和措施

1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，還要學(xué)習(xí)研究黨和國家的政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，仔細(xì)分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的形勢和問題，堅持用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平。

2、加強黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實、清廉，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實的表率。熱愛本職工作，深入專研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力吧工作效果提高到一個水平。

3、堅持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當(dāng)做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。

5、切實解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的

思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業(yè)大發(fā)展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革試驗等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢?，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。

匯報人：zichabaogao

20××年x月x日

對照檢查整改方案 篇10

3月17日下午，市法制辦黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會召開。會議由辦黨支部書記叢淑平主持，市直機關(guān)工委董崇文副書記到會指導(dǎo)。全體黨組成員以普通黨員身份參加了此次專題組織生活會。

會上，叢淑平代表支委會通報了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展情況，并認(rèn)真地作了對照檢查，深入查找了支部工作中存在的突出問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了整改措施和今后努力的方向。之后，全體黨員結(jié)合自身實際，逐一作了對照檢查。每位黨員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，從政治、紀(jì)律、工作等方面認(rèn)真進(jìn)行了深刻剖析，誠懇地開展了自我批評，全體黨員暢所欲言，本著幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，堅持實事求是的原則，逐一對發(fā)言人提出了批評意見。

最后，董崇文副書記對本次組織生活會進(jìn)行了點評，他指出：市法制辦這次專題組織生活會，準(zhǔn)備工作認(rèn)真充分，查擺問題坦誠實在，剖析原因深刻透徹，相互批評坦誠中肯，整改措施切實可行，會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、效果好，達(dá)到了預(yù)期的目的。

他強調(diào)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，希望市法制辦黨支部嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全辦黨員繼續(xù)開展好組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷提高組織生活的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到同志之間拉近距離、增進(jìn)感情、消除誤會、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，努力形成同心同力干事業(yè)的良好氛圍，切實使組織生活會的成果轉(zhuǎn)化會促工作發(fā)展的強大動力。

專題組織生活會上，還開展了民主評議黨支部和民主評議黨員工作。

2024活動策劃方案(經(jīng)典7篇)

為保障活動順利開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備活動方案，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的2024公司文體活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

2024活動策劃方案 篇1

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

二、比賽項目：

乒乓球和中國象棋

三、比賽時間：

20xx年9月29—30日

四、比賽地點：

六樓活動室

五、比賽項目及規(guī)則：

（一）撲克：

1、比賽分科室組、個人組2個項目。

2、比賽規(guī)則：

①、比賽采用升級制。

②、根據(jù)報名情況，進(jìn)行分組抽簽，首階段采用四局一勝制，決賽采用二局一勝制。

③、比賽規(guī)則采用有關(guān)的《撲克競賽規(guī)則》。

（二）中國象棋：

1、比賽根據(jù)報名設(shè)個人賽。

2、比賽規(guī)則：

①、本次比賽分初賽、決賽兩個階段。

初賽階段根據(jù)抽簽進(jìn)行分組，采用淘汰賽制，比賽中獲勝方即進(jìn)入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進(jìn)入決賽。決賽階段采用循環(huán)賽積分制

（勝者積2分，和棋者積1分，負(fù)者積0分）。

②、比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。

③、依中國象棋競賽規(guī)則為準(zhǔn)。

六、獎勵辦法

（一）獎項設(shè)置

團(tuán)體獎勵前三名，分別為一、二、三等獎。其他項目獎勵前六名，第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。

（二）獎品：

一等獎價值300元獎品

二等獎價值250元獎品

三等獎價值200元獎品

七、比賽相關(guān)要求：

1、參賽隊員必須為本單位在冊職工，嚴(yán)禁邀請外援參賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格。

2、比賽時間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權(quán)處理。

3、參賽選手在比賽中要服從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格，并進(jìn)行通報

八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動解釋權(quán)歸活動領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

2024活動策劃方案 篇2

一年一度新春佳節(jié)即將到來，為弘揚優(yōu)秀民俗文化，豐富人民群眾節(jié)日精神文化生活內(nèi)容，展現(xiàn)我區(qū)群眾良好精神面貌，以傳統(tǒng)節(jié)日弘揚時代精神，經(jīng)研究，決定在新春佳節(jié)期間舉辦xx區(qū)20xx年春節(jié)、元宵節(jié)系列文化活動。為保證活動安全有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以群眾為中心的工作導(dǎo)向，全力推進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，實現(xiàn)我區(qū)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化，引領(lǐng)廣大群眾積極參與文化活動、表達(dá)生活熱情。以豐富多彩、貼近生活和充滿地方特色的文化活動和文化產(chǎn)品，營造濃厚的節(jié)日氣氛，增添群眾的節(jié)日歡樂，全面激發(fā)民族自信心和自豪感，共同譜寫“中國夢”的文化篇章。

二、活動主題

弘揚傳統(tǒng)文化傳播現(xiàn)代文明

三、組織機構(gòu)

xx區(qū)元宵活動組委會。組委會全面統(tǒng)籌春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動的組織管理。

四、活動時間

20xx年1月18日（農(nóng)歷十二月初九）至2月24日（農(nóng)歷正月十七）。

五、活動內(nèi)容

（一）春節(jié)、元宵期間燈展

主辦單位：各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。

時間：2月1日（農(nóng)歷十二月二十三）—23日（農(nóng)歷正月十六），每晚19∶00－21∶30亮燈。

地點：城廂、北干、新塘、蜀山、湘湖新城·聞堰街道等主要道路，其他鎮(zhèn)、街（場）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，自主確定燈展區(qū)域。

內(nèi)容：亮燈應(yīng)當(dāng)以喜樂、節(jié)儉、安全為原則，積極為當(dāng)?shù)匕傩諣I造節(jié)日氛圍。

（二）文化系列活動

1、“文化暖冬行”活動

主辦單位：區(qū)文廣新聞出版局

承辦單位：xx區(qū)文化館（非遺中心）、xx圖書館、xx博物館

時間：1月18日（農(nóng)歷十二月初九）—22日（農(nóng)歷十二月十三）。

地點：區(qū)內(nèi)有關(guān)文化禮堂。

內(nèi)容：舉辦“文化暖冬行”活動，為當(dāng)?shù)厝罕娝蛨D書、春聯(lián)、福字、剪紙、展覽、拍攝全家福等春的祝福。

2、“喜迎Ｇ20”20xx區(qū)首屆“村晚”

主辦單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣新聞出版局、xx廣播電視臺

協(xié)辦單位：湘湖新城·聞堰街道

時間：1月23（農(nóng)歷十二月十四）或24日（農(nóng)歷十二月十五）

地點：湘湖新城·聞堰街道文體中心

內(nèi)容：舉辦“喜迎Ｇ20”20xx區(qū)首屆“村晚”活動，弘揚本土文化。

3、元宵節(jié)紹劇專場

主辦單位：區(qū)文廣新聞出版局

承辦單位：xx紹劇藝術(shù)中心

時間：2月20日（農(nóng)歷正月十三）—21日（農(nóng)歷正月十四）

地點：xx劇院。

內(nèi)容：弘揚傳統(tǒng)紹劇文化藝術(shù)的魅力，為廣大戲迷送上新春祝福：《壯心不已》（正月十三），《孫悟空三打白骨精》（正月十四）。

4、元宵節(jié)曲藝專場

主辦單位：區(qū)文廣新聞出版局

時間：2月22日（農(nóng)歷正月十五）

地點：xx劇院。

內(nèi)容：全國曲藝最高獎“牡丹獎”得主、全國群文最高獎“群星獎”金獎獲得者，xx著名蓮花落表演藝術(shù)家專場演出，讓家鄉(xiāng)人民在藝術(shù)欣賞中享受快樂。

5、元宵節(jié)越劇專場

主辦單位：區(qū)文廣新聞出版局

承辦單位：余杭小百花越劇團(tuán)、xx紹劇藝術(shù)中心

時間：2月23日（農(nóng)歷正月十六）—24日（農(nóng)歷正月十七）

地點：xx劇院。

內(nèi)容：邀請余杭小百花越劇團(tuán)為xx人民帶來2場精彩的越劇盛宴：《花中君中》（正月十六）、《宮墻柳》（正月十七）。

6、文化禮堂元宵專場演出

主辦單位：各鎮(zhèn)（街）人民政府（辦事處）

承辦單位：各村農(nóng)村文化禮堂

時間：各文化禮堂自定時間。

地點：全區(qū)各文化禮堂。

內(nèi)容：各鎮(zhèn)街結(jié)合元宵佳節(jié)在已建成的文化禮堂開展文化演出、做燈籠、包湯圓、猜燈謎、賽詩詞等“喜樂鬧元宵”活動。

六、職責(zé)分工

區(qū)委辦、區(qū)政府辦：負(fù)責(zé)活動的總體指揮協(xié)調(diào)；

區(qū)委宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣播電視臺、報社等新聞媒體，做好活動期間的宣傳報道；

區(qū)文廣新聞出版局：負(fù)責(zé)策劃組織春節(jié)、元宵節(jié)期間系列活動，及時匯總掌握各區(qū)塊、項目的落實情況；

公安xx分局：根據(jù)春節(jié)、元宵節(jié)期間活動總體安排，制定安全保衛(wèi)工作方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)文藝展演及各燈展區(qū)活動場所的治安、消防和交通秩序工作；

區(qū)供電局：負(fù)責(zé)保障各活動場地的供電及用電安全指導(dǎo)；

區(qū)城市管理局：負(fù)責(zé)活動區(qū)域的市容管理工作，對在一定區(qū)域內(nèi)搭建的臨時宣傳欄給予支持；

區(qū)住建局：負(fù)責(zé)春節(jié)、元宵節(jié)期間各公園、廣場、主要道路美化和亮燈工程，配合各有關(guān)單位在公園、廣場等開展好相關(guān)文化活動；

區(qū)衛(wèi)計局：負(fù)責(zé)做好春節(jié)、元宵節(jié)期間有關(guān)活動的衛(wèi)生防疫和應(yīng)急救護(hù)工作；

區(qū)安監(jiān)局：負(fù)責(zé)春節(jié)、元宵節(jié)期間的相關(guān)安全工作的督查。

區(qū)廣播電視臺、xx日報社：負(fù)責(zé)春節(jié)、元宵節(jié)期間的新聞報道；

各鎮(zhèn)、街（場）：根據(jù)本地實際，因地制宜，全面負(fù)責(zé)、組織開展春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動。要充分利用文化禮堂、品牌文化廣場陣地優(yōu)勢和品牌藝術(shù)團(tuán)等資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的節(jié)日文化活動，滿足人民群眾的精神文化需求，并確保活動安全有序。

七、活動要求

（一）統(tǒng)一思想

各鎮(zhèn)、街（場）和有關(guān)部門要高度重視春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動是20xx年開年來全區(qū)性第一次重大民俗文化活動。組織舉辦好春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動，對于全面建成社會主義小康社會，展示改革開放推動民生優(yōu)裕的.豐碩成果，落實黨和政府的惠民、樂民政策具有積極推進(jìn)作用。因此，各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動的開展。

（二）落實責(zé)任

各鎮(zhèn)、街（場）要切實按照屬地管理原則落實責(zé)任。有關(guān)部門要嚴(yán)格履行職責(zé)，指導(dǎo)和服務(wù)好春節(jié)、元宵期間的各項文化活動開展。

（三）周密部署

各鎮(zhèn)、街（場）和有關(guān)部門要周密部署各自的活動，要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定活動方案。確定春節(jié)、元宵節(jié)期間活動的負(fù)責(zé)人；確保春節(jié)、元宵節(jié)期間文化活動按時、保質(zhì)、保量整體推進(jìn)，順利舉行。

各鎮(zhèn)、街（場）要在20xx年1月15日前將活動方案報給組委會辦公室。

（四）確保安全

各鎮(zhèn)、街（場）和有關(guān)部門要強化安全責(zé)任意識，制定完備的突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處置預(yù)案。層層部署，把安全責(zé)任落實到活動推進(jìn)的各個環(huán)節(jié)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，始終處在第一時間、第一現(xiàn)場，預(yù)防和處置一切可能的事故隱患，確保春節(jié)、元宵節(jié)期間所有活動安全有序地組織、舉行。

2024活動策劃方案 篇3

一、活動前言

呼吸仍在繼續(xù)，你可曾真正在意過它的跳動；時光唱著的仍然是喧賓奪主的高調(diào)。眨眼、轉(zhuǎn)身、翹首、又是下一個驛站！道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡和風(fēng)采！

如果把四年大學(xué)生涯擬似一個立體三維，以時間x軸，那么我們希望隨著軸的不斷延伸，以y軸為收獲的莘莘學(xué)子無論是在學(xué)業(yè)或是生活經(jīng)驗反方面亦能步步為營，在未來的領(lǐng)域捷足先登！與此同時，通過舉辦本次“xx學(xué)院xx屆畢業(yè)生歡送晚會”希望能站在一個藝術(shù)的視角而對即將畢業(yè)的朋友們傳達(dá)出學(xué)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)對他們的美好祝愿，希望把美好未來作為z軸的他們能早日銜領(lǐng)到專屬他們的橄欖枝！

同時也借此讓畢業(yè)生再次感受到學(xué)院對他們的關(guān)懷與期望以及大學(xué)生活留下的美好回憶，將初涉大學(xué)校園時的他們從一杯青澀的檸檬汁醞釀成一杯撩人的美酒，散發(fā)著當(dāng)代大學(xué)生的朝氣與時尚！引領(lǐng)他們對未來工作的積極性和追求性。以嶄新的面貌去迎接未來的機會與挑戰(zhàn)，去努力完善成為時下高素質(zhì)人才的需要！

二、晚會目的

精心打造一次藝術(shù)盛宴，勉勵畢業(yè)生鑄就美麗藍(lán)圖！愛我學(xué)院！愛我中華！

三、晚會性質(zhì)

1、晚會名稱：“展望未來—xx學(xué)院xx畢業(yè)生大型歡送晚會”

2、晚會主題：回眸、感恩、愿景

“點燃青春圣火，為夢想起航”四年的大學(xué)生活，每個人都在發(fā)生質(zhì)的蛻變，并逐漸走向成熟，不同的人有不同的收獲，不只是離別，揮手母校，將是你人生起航的第一步！朋友們“鳳凰涅槃浴火重生”將你們所學(xué)投身你激情的人生中去吧！為此，xx學(xué)院特此舉辦本次“回眸感恩愿景”為主題的歡送晚會

3、晚會時間：20xx年xx月xx日

4、晚會地點：xx學(xué)院演播廳

5、參與對象：持請柬、工作證、門票即可

四、晚會事宜

主辦機構(gòu)：xx學(xué)院

承辦單位：xx學(xué)院團(tuán)委及xx學(xué)院學(xué)生會

協(xié)辦單位：xx學(xué)院各系團(tuán)總支學(xué)生會

贊助商：待定

顧問：xx

指導(dǎo)老師：xx

策劃：xx

五、前期籌備日程安排

策劃書：x月x日擬定并交院領(lǐng)導(dǎo)老師簽字審批若有紕漏x月x日前做最后商定

宣傳：x月x日到x日

2024活動策劃方案 篇4

活動目的：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，為進(jìn)一步豐富干部業(yè)余生活，全面提高干部素質(zhì)，營造快樂、和諧的'內(nèi)部氛圍，增進(jìn)干部間的友誼，經(jīng)分局研究，決定舉辦迎新春工會趣味活動。

活動內(nèi)容：

扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌（抄地皮）、包餛飩、端乒乓球

活動地點：

xx

比賽規(guī)程：

每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項比賽中任選三項報名，各單項分別按成績由高到低計一、二、三等獎，其余均為參與獎。每項活動最低參賽人數(shù)為5人，低于5人則取消該項比賽。

1、扔飛鏢比賽

以個人為單位，每人領(lǐng)取4個飛鏢，投擲兩輪，將兩輪投擲環(huán)數(shù)合計，環(huán)數(shù)高者為勝。

1.脫靶者不計成績。

2.一只腳跨入線內(nèi)即為犯規(guī)。

3.不得借助他人或者其他形式的幫助。

2、跳繩比賽

以個人為單位，在1分鐘內(nèi)，跳繩個數(shù)最多者為勝。

1.具體跳繩方式不限。

2.規(guī)定時間內(nèi)跳間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時間用盡。

3、踢毽子比賽

以個人為單位，在1分鐘內(nèi)，踢毽子個數(shù)最多者為勝。

1.具體踢毽子方式不限。

2.規(guī)定時間內(nèi)踢間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時間用盡。

4、撲克牌比賽（抄地皮）

1.兩人一組，自由選擇搭檔；

2.抓鬮決定對手；

3.比賽采取淘汰制，每場比賽三局兩勝，勝出者繼續(xù)下一場比賽，直至決出冠亞軍。

5、包餛飩比賽

以個人為單位，在3分鐘規(guī)定時間內(nèi)，以包餛飩個數(shù)多者為勝。

1.包餛飩方法不限；

2.不得借助他人或其他形式幫助。

6、端乒乓球比賽

用乒乓板端著乒乓球，沿一條直線跑一個來回，用時最短者為勝。

1.乒乓球掉落者可繼續(xù)比賽，但須從球掉落的地方繼續(xù)。

2.不得借助他人或其他形式的幫助。

組織工作：

1、比賽用具

跳繩一根、毽子兩個、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。

2、工作人員：

此次趣味比賽由繆局牽頭，xx負(fù)責(zé)主持和裁判工作，由張維、孫揚等做好組織和統(tǒng)計工作。

3、此次活動解釋權(quán)歸活動組委會所有。

2024活動策劃方案 篇5

大學(xué)是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站，三年大學(xué)生活漫長而又短暫，三年里每個人都在蛻變，并走向成熟。不同的人，有不同的路。一年年過去，臨近畢業(yè)，許多學(xué)長將要離開西安，離開西安汽車科技學(xué)院。此時，在這個大家都很忙的時候，我們舉行這場歡送會，通過這次歡送會表達(dá)我們對畢業(yè)生的美好祝愿，同時也借此，讓畢業(yè)生再次感受愛心社會大家庭的溫暖，以及大學(xué)生活的美好回憶，也把學(xué)長們對低年級同學(xué)的感情和祝愿表達(dá)出來，讓我們能愉快地更有意義的度過大學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。畢業(yè)生的離開是我們傳遞技能與知識的一個時機；學(xué)長的畢業(yè)不是一件傷感的事情，他們的參加工作將會為我國的整個汽車市場注入新的血液，他們的工作前景是美好的。

一、歡送會主題

朋友，珍重！

三、歡送會對象

xx學(xué)院xx屆xx系畢業(yè)生成員

四、歡送會安排

組織者：xx系團(tuán)總支

嘉賓：系主任；系指導(dǎo)教師；大三畢業(yè)生代表。

主持人：xx

地點：xx學(xué)院階梯教室

時間：19：30——21：30

五、前期工作

申請審批宣傳。

六、歡送會流程

1、入場學(xué)生會人員大三畢業(yè)生代表嘉賓依次就坐。

2、歡送會開始主持人致開場詞，說明活動意義及安排，宣布大會開始。

3、系主任系指導(dǎo)老師講話

4、學(xué)生會代表發(fā)言，各部門匯報過去一年中的工作情況，大三畢業(yè)生分享自己在學(xué)校的經(jīng)歷和收獲

5、文藝演出

6、祝愿：大會進(jìn)入高潮階段，大三畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹留下美好祝愿，并放入祝愿箱，此祝愿箱會一直保持在系部里邊。

7、自由交流：了解畢業(yè)生的近況和去向，有沒有需要幫助的地方

8、尾聲：就要離校了，離開這生活了三年的校園，離開還一直關(guān)心著的學(xué)弟學(xué)妹們，畢業(yè)生，你有什么話要說嗎？相信他們的答案是肯定的，那么我們就記錄下他們的內(nèi)心和想說的話，以及對我們的祝福吧！

9、大會結(jié)束：嘉賓、大三畢業(yè)生、學(xué)生會人員依次離場。

2024活動策劃方案 篇6

為了豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風(fēng)貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為感謝全體教職工這一學(xué)期來對學(xué)校所做的.貢獻(xiàn)，學(xué)校決定舉行“迎新年賀新春”教工年會暨教師教師才藝展示活動。

一、指導(dǎo)思想：

本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進(jìn)感情，營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師間團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新的精神，并能以更飽滿的激情投入新一年的教育工作，為我校的教育教學(xué)開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！

二、活動時間：

20xx年2月x日13：00舉行教職工聯(lián)歡會。

三、活動地點：

二樓會議室

四、參加對象：

全體教職工。

五、聯(lián)歡會活動安排：

1、教職工分組：共分7組，以教工辦公室為單位，每個辦公室為一組。（三樓大辦公室教師多，可分為兩組。）

2、活動形式：

以茶話會的形式進(jìn)行，同時開展小組間文藝展示，評選出一等獎一組，二等獎二組，三等獎二組，頒發(fā)獎品。其中穿插游戲、競賽等活動。

3、上報節(jié)目要求：

各組在組長的帶領(lǐng)下，請至少上報1個節(jié)目，并于1月25日前把節(jié)目單上報，并請利用課余時間進(jìn)行排練。

六、聯(lián)歡會人員安排：

全程指導(dǎo)：

組織與策劃：

現(xiàn)場布置：

音響設(shè)備類負(fù)責(zé)人員：

獎品采購與管理：

裁判及統(tǒng)計分?jǐn)?shù)：

衛(wèi)生清理：

攝影：

主持人：

七、活動內(nèi)容簡述：

1、由主持人宣布活動開始

2、領(lǐng)導(dǎo)講話

3、主持人宣布聯(lián)歡會開始

4、每位教師在賀卡上寫下自己的新年祝?；蛟竿胚M(jìn)箱子里以備抽獎。

5、按照各辦公室準(zhǔn)備的節(jié)目開始活動

6、表演節(jié)目中穿插趣味游戲

7、抽獎環(huán)節(jié)

8、退休教師節(jié)日致辭

2024活動策劃方案 篇7

【活動主旨】

在20xx年深秋之際，公司為員工提供福利，同時加強公司凝聚力，為提供同事之間相互了解的好機會，增強大家之間的感情，特地組織一次增加員工交流，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，塑造企業(yè)文化活動。我們希望這種同樂活動，能讓大家暫時忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們在一起”渡過一個難忘的深秋!

【活動內(nèi)容】

天堂寨原始森林瀑布群游覽：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等，觀淠河的西源頭，長江與淮河的分水嶺

【活動人數(shù)】

所有人員(按工作安排，分兩批活動)

【活動時間】

第一批活動為：11月23號——11月24號(第二批時間待定)

【集合時間】

11月23日(周四)早晨6：10集合，6：30出發(fā)

【集合地點】

公司門口

【線路安排】

六安——天堂寨——六安

【預(yù)計費用】

278元/人+70元(索道上行)=348元/人

【天堂寨簡介】

天堂寨風(fēng)景區(qū)是集國家森林公園、自然保護(hù)區(qū)為一體的風(fēng)景名勝區(qū)，是華東地區(qū)最后一片原始森林，總面積120平方公里，主峰海拔1729.13米，為大別山主峰之一，是江淮分水嶺。

“極目山河縱大觀，吳楚東南第一關(guān)”，氣勢渾厚的天堂寨有“植物的王國、天然的氧吧、動物的樂園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領(lǐng)地、娃娃魚的故鄉(xiāng)”之美譽。

獨特壯觀的瀑布群：天堂寨森林公園的水景主要表現(xiàn)在瀑布與溪水潭池上，區(qū)內(nèi)瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清澈，山青水秀，生態(tài)幽雅，均屬優(yōu)良水景景觀，計數(shù)百處，知名有五，其中尤以一號瀑布、三號瀑布、龍井河溪為最。有詩贊曰：巍巍大別天堂巔，疑云黃山水景妍，瀑布懸空三疊外，游人臨境似登仙。

【線路簡介】

早晨6：00跟團(tuán)從六安出發(fā)，約3個小時車程到華東最后一片原始森林、AAAAA級風(fēng)景區(qū)(國家地質(zhì)公園.森林公園.自然保護(hù)區(qū))——天堂寨國家森林公園(車程約3小時)，游覽天堂寨主景區(qū)(游程約3小時)：乘索道上山，游覽九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀龍劍峰、林海長廊、觀景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚出海、白象戲水等景點，在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁，品味原始森林天然氧吧，領(lǐng)略山高風(fēng)清的暢快之意，俯首鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷，步行下山。大約下午3點吃中餐，之后乘車返回六安，結(jié)束愉快行程!

【安全系數(shù)】

不用擔(dān)心有暴雨、泥石流等因素。適合爬山，鍛煉身體。

【公共物質(zhì)】

礦泉水(另備一些簡單易熟的食品)。

【個人重要裝備】

雙肩背包、加厚外套1件、登山運動鞋、自備干糧(餅干、面包等)、雨傘1把、日常用藥，根據(jù)天氣情況準(zhǔn)備好衣物。

【行程安排】

11月25日6：10集合

以事先分配好的小組為單位在公司門口集合(帶點餅干與面包之類的干糧)，由各組組長清點各組人數(shù)。

6：30準(zhǔn)時從公司坐車開始出發(fā)(未到者自動轉(zhuǎn)到下次活動)

在大巴上由每批次的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動領(lǐng)隊，組織大巴上活躍氣氛的車內(nèi)活動：

(1)跟過節(jié)有關(guān)的成語接龍

(2)唱唱歌曲等

9：30到達(dá)天堂寨風(fēng)景區(qū)

游覽瀑布群景區(qū)(索道自理[上行70元/人，下行60元/人])：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等，觀淠河的西源頭，長江與淮河的分水嶺10：30-12：00到達(dá)天堂寨山頂、自由活動

12：00-14：00下山午餐

14：30午餐

15：00離天堂寨返六安

最后收拾和清點各自攜帶的物品，準(zhǔn)備返回六安，返回六安公司門口，再自行解散。(活動結(jié)束)

注意事項：

1、所有參與活動的同事必須遵循和認(rèn)可本活動內(nèi)容，服從組織者安排。

2、本次戶外爬山活動可能有不可預(yù)見的危險(如跌倒、摔傷等);各位同事應(yīng)對自己的`身體和本次活動的路線有清楚的認(rèn)識和了解。

3、領(lǐng)隊有權(quán)因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當(dāng)調(diào)整。參與人員須服從領(lǐng)隊的安排;如個人不遵守活動規(guī)定和領(lǐng)隊的指揮，或活動場地的安全規(guī)定，自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對應(yīng)此給他人造成的損失。

4、違反行程安排，造成人員及其他意外，個人負(fù)全部責(zé)任，公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

35學(xué)雷鋒活動方案(經(jīng)典7篇)

每年的3月5日定為學(xué)雷鋒紀(jì)念日，把每年的3月定為學(xué)習(xí)雷鋒月。下面是小編給大家整理的學(xué)校學(xué)雷鋒月活動方案（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇1

為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，廣泛開展社會志愿服務(wù)，引導(dǎo)人們做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、“三創(chuàng)三先”江蘇精神的踐行者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者，文明委決定，3月2日至3日在全區(qū)組織開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”萬名志愿者集中行動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、集中行動主題

學(xué)習(xí)雷鋒榜樣踐行江蘇精神彰顯道德力量

二、集中行動時間

20xx年3月2日—3日(周五、周六)，每天10：00—16：00。

三、集中行動方式

1、設(shè)置志愿者集中點

各鎮(zhèn)自定

2、舉行簡要儀式

四、志愿服務(wù)內(nèi)容

(一)分散志愿服務(wù)內(nèi)容

由各部門織各志愿服務(wù)團(tuán)隊在居民小區(qū)、車站、建筑工地、旅游景區(qū)、交通道口、敬老院、福利院等廣泛開展各類志愿服務(wù)活動，營造全社會參與志愿服務(wù)的濃厚氛圍。

1、道德宣講志愿服務(wù)。組織志愿者宣講雷鋒精神、宣講身邊道德模范的感人事跡。(牽頭單位：宣傳部、文明辦、團(tuán)委等單位)

2、文化志愿服務(wù)。組織志愿者到展覽館、公園景區(qū)、社區(qū)文化活動站，開展義務(wù)講解、文體活動指導(dǎo)文明游園及文明觀賽勸導(dǎo)等志愿服務(wù)。(牽頭單位：文廣新體、旅游等單位)

3、關(guān)愛空巢老人、殘疾人、留守兒童、敬老院、福利院志愿服務(wù)。所有社區(qū)、鎮(zhèn)、村都要安排志愿者進(jìn)行結(jié)對服務(wù)。

4、關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)。城市建筑工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)和聚居地都要安排志愿者開展志愿服務(wù)。

5、文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)。主要交通路口、人行過道(斑馬線)、公交站臺、公交車都要組織志愿者開展文明交通勸導(dǎo)，協(xié)助維護(hù)交通秩序。

6、便民利民志愿服務(wù)。各類醫(yī)院、電力、市政公用等窗口行業(yè)都要就地設(shè)置志愿服務(wù)點開展便民利民延伸志愿服務(wù)。

7、環(huán)境維護(hù)志愿服務(wù)。組織志愿者廣泛開展“清潔家園”、環(huán)境整治、植樹綠化、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)。

8、凈化網(wǎng)吧志愿服務(wù)。本地所有網(wǎng)吧開展網(wǎng)吧監(jiān)督志愿服務(wù)。

9、科普宣傳志愿服務(wù)。組織科普志愿者到各級各類科普場所開展科普宣傳志愿服務(wù)。

10、無償獻(xiàn)血志愿服務(wù)。開展紅十字救助宣傳，組織開展義務(wù)獻(xiàn)血、登記捐獻(xiàn)骨髓等志愿服務(wù)。

(二)志愿服務(wù)宣傳語

1、學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣;

2、學(xué)習(xí)雷鋒榜樣踐行江蘇精神;

3、弘揚雷鋒精神彰顯道德力量;.、

4、學(xué)雷鋒做一個有道德的人;

5、學(xué)雷鋒精神樹文明風(fēng)尚;

6、弘揚雷鋒精神參與志愿服務(wù);

7、廣泛開展志愿服務(wù)創(chuàng)造城市美好生活;

8、存好心做好事當(dāng)好人有好報;

9、服務(wù)他人提升自己;

10、奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步。

五、工作要求

1、精心組織。各部門要將開展“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”志愿者集中行動，作為弘揚新時期雷鋒精神、加強公民思想道德建設(shè)的重要載體，精心組織實施。要按此通知精神，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一口號，認(rèn)真做好志愿者集中點和分散行動的具體安排，聲勢浩大地開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，真正做到區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動、全社會參與。

2、營造氛圍。要切實加大學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，開設(shè)專欄、專版，普及志愿服務(wù)理念，營造有利于志愿服務(wù)的濃厚輿論氛圍。

3、務(wù)求實效。各有關(guān)部門要認(rèn)真制定活動方案，精心組織各類活動，堅決避免形式主義。要及時總結(jié)集中活動的經(jīng)驗，著力探索志愿服務(wù)常態(tài)化的有效途徑。

4、各鎮(zhèn)要把活動方案及開展集中行動的情況于3月5目前報區(qū)文明辦。

5、集中活動期間，文明辦將進(jìn)行抽查，并將抽查情況通報計入年終考核。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇2

為扎實有效地推進(jìn)學(xué)生的思想道德教育，促進(jìn)青少年文明素養(yǎng)的提高，落實“立德樹人”任務(wù)，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，促進(jìn)美好、幸福家園建設(shè)，根據(jù)省教育廳《關(guān)于在中小學(xué)校深入開展學(xué)雷鋒系列活動的通知》、市文明委《關(guān)于開展“創(chuàng)文明城市建幸福六安”主題學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動月的通知》等文件精神和順河鎮(zhèn)《關(guān)于在中小學(xué)生中深入開展學(xué)雷鋒活動的緊急通知》的要求和安排，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、活動目的

雷鋒精神體現(xiàn)了偉大的中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，雷鋒精神閃爍著共產(chǎn)主義思想的光輝，反映了社會主義時代新人的精神面貌。認(rèn)真組織廣大師生學(xué)習(xí)雷鋒精神，大力開展學(xué)雷鋒活動，賦予雷鋒精神時代意義，對培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人具有十分重要的意義。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)組

為保證活動順利開展，學(xué)校成立由校長任組長，副校長任副組長，中層干部和班主任任成員的領(lǐng)導(dǎo)組。其組成如下：

組 長：

副組長：

成 員：

三、活動時（八一建軍節(jié)活動方案）間安排

學(xué)雷鋒活動月自20xx年2月28日起至20xx年3月31日結(jié)束，共分為三個階段。

第一階段：2月28日—3月5日為活動的宣傳發(fā)動階段；

第二階段：3月06日—3月26日為活動的實施階段；

第三階段：3月27日一3月31日為活動的總結(jié)表彰階段。

四、具體活動安排

1、第一階段：2月28日—3月05日為活動的宣傳發(fā)動階段，全校上下做好學(xué)雷鋒活動月的宣傳，營造濃厚的氛圍。

（1）學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定活動方案；

（2）利用宣傳櫥窗在全校進(jìn)行宣傳發(fā)動，各班級利用班隊會進(jìn)行宣傳發(fā)動（3月5日下午最后一節(jié)課為“學(xué)雷鋒主題班隊會”課）；

（3）學(xué)校團(tuán)支部向全校發(fā)出學(xué)習(xí)的倡議，并將倡議書發(fā)放到班級。

2、第二階段：3月06日—3月26日為活動的實施階段，具體開展好一系列活動，各班級也可以集合本班實際開展一些活動。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇3

一、活動目的：

播雷鋒精神，做雷鋒傳人，為了深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照《中共中央辦公廳關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》的總體要求，大力學(xué)習(xí)、弘揚和踐行雷鋒精神，我校決定將20xx年3月定為學(xué)雷鋒月，開展全校性“學(xué)雷鋒”主題教育月讀書活動。

二、活動時間：

xxxx年3月

三、活動要求：

全校學(xué)生都要在學(xué)雷鋒活動中行動起來，積極學(xué)習(xí)雷鋒精神，開展各種學(xué)雷鋒活動。我們行動的口號是：“播雷鋒精神，做雷鋒傳人”

四、活動安排：

1、3月2日舉行“學(xué)雷鋒’主題教育月活動啟動儀式。

儀式包括：校長動員報告、大隊部發(fā)倡議、學(xué)生代表發(fā)言、“希望工程一元捐活動”、莫海君同學(xué)進(jìn)行“感恩發(fā)言”、全校手語操表演等。

2、3月5日進(jìn)行題為《愛心如春風(fēng)》國旗下講話，并組織部分少先隊員成立“學(xué)雷鋒活動小組”，開展“走進(jìn)步行街，走向母親河”活動，清掃白色垃圾，保護(hù)生活環(huán)境。

3、各班認(rèn)識雷鋒，了解雷鋒事跡，利用班會、晨會向隊員講述雷鋒的故事，通過生動感人的故事，讓同學(xué)們熟悉雷鋒，走進(jìn)雷鋒偉大的精神世界。并展開討論，談?wù)勛约簯?yīng)如何體現(xiàn)雷鋒精神。

4、開展 “續(xù)寫雷鋒日記”征文活動，組織學(xué)生閱讀《雷鋒日記》、《雷鋒叔叔的故事》等等與雷鋒叔叔有關(guān)的書籍，3年級至6年級學(xué)生向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)的同時，寫好相關(guān)日記，要求實事求是，各班于3月25日前上交5篇參評作品，大隊部將對作品進(jìn)行評比，評比結(jié)果記入優(yōu)秀中隊積分。（電子文檔上交大隊部）

5、各班組織和教育學(xué)生每天做一件好人好事，做好詳細(xì)登記，3月底進(jìn)行總結(jié)并進(jìn)行“雷鋒叔叔接班人”的評選和表彰。今日大隊部會將好人好事登記表發(fā)到各班，請各班老師組織學(xué)生如實并詳細(xì)填寫。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇4

一、指導(dǎo)思想

推動學(xué)雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

二、目的意義

本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全區(qū)青少年開展形式多樣、扎實有效的學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，對于認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，切實加強青少年思想道德建設(shè)，帶領(lǐng)廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。

三、活動主題

弘揚雷鋒精神、共筑和諧

四、活動內(nèi)容

一開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動

1、開展“學(xué)雷鋒月”活動。在全區(qū)開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)和訪貧問苦活動。注重發(fā)揮青年志愿者和各級團(tuán)組織的作用，真正貼近群眾，將學(xué)雷鋒活動落到實處；

2、在廣大青少年中積極開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”主題團(tuán)、隊活動，緬懷雷鋒同志的先進(jìn)事跡，激勵青少年積極參與志愿服務(wù)，爭做新時代的雷鋒傳人；

3、與新聞媒體聯(lián)合舉辦以“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”為主題的座談和專欄講座活動。

二各級團(tuán)組織和少先隊組織要結(jié)合實際開展各具特色的活動

1、青工系統(tǒng)團(tuán)組織繼續(xù)深入開展“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)”活動。要通過青年文明號創(chuàng)建活動，開展老邊青年優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把廣大青工系統(tǒng)青年參與志愿服務(wù)的積極性引導(dǎo)到立足本職崗位、拼搏奉獻(xiàn)和企業(yè)振興行動上來。

2、青農(nóng)系統(tǒng)團(tuán)組織要抓好“雷鋒社區(qū)行”和“雷鋒進(jìn)村社”活動。在城鎮(zhèn)，組織志愿者深入社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)、治安維護(hù)、法律法規(guī)宣傳等活動；在農(nóng)村，利用備耕時機，組織農(nóng)業(yè)科技志愿者為農(nóng)民開展送科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、講座等活動。

3、學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織要抓好大中學(xué)生敬老、助殘和城市環(huán)保等活動。大中專院校要重點開展“青春輝映夕陽紅”、志愿者“陽光助學(xué)”行動；各中學(xué)團(tuán)組織要重點動員和組織中學(xué)生志愿者廣泛參與植綠護(hù)綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進(jìn)垃圾分類及城市美化、凈化等環(huán)境治理志愿服務(wù)活動。

4、各級少先隊組織要把學(xué)習(xí)雷鋒活動作為促進(jìn)對少年兒童的思想道德教育的重要載體，讓他們從奉獻(xiàn)中感受到助人的快樂，從實際中鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。

一是深入開展“手拉手互助”游戲活動，進(jìn)一步親切和完善“手拉手”對子，引導(dǎo)少年兒童關(guān)心他人，助人為樂；

二是開展“尋找雷鋒傳人、弘揚雷鋒精神”活動。組織同學(xué)們到部隊為老英模服務(wù)，體會部隊大家庭的溫暖；組織同學(xué)們走入社會，尋找他們心中的雷鋒。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇5

一、活動主題

傳承雷鋒精神 傳播人間大愛

二、活動內(nèi)容

1.開展助力春運志愿服務(wù)活動。組織志愿者在車站、售票網(wǎng)點，為不熟悉手機客戶端購票、電腦購票和自動售票機購票的旅客辦理購票取票業(yè)務(wù)，在人員集中的車站、設(shè)立志愿服務(wù)工作站，為人們提供出行咨詢、照顧老幼等服務(wù)。組織文明交通志愿者在重點路段維護(hù)交通秩序。

2.開展親情關(guān)愛志愿服務(wù)活動。組織志愿者以空巢老人、留守兒童、貧困家庭、敬老院、福利院、殘疾人為重點，積極開展結(jié)對幫扶活動，幫他們做家務(wù)，情感陪護(hù)、表演文藝節(jié)目，進(jìn)行心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。

3.開展志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。依托學(xué)校周邊社區(qū)繼續(xù)開展“十萬高校志愿者進(jìn)社區(qū)活動”。

4.開展“保衛(wèi)母親河”環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)活動。以“建設(shè)美麗中國”和“建設(shè)美麗校園”為主題，組織志愿者宣傳環(huán)境保護(hù)知識，提倡節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)方式和生活方式。組織志愿者清理校園、周邊社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。勸導(dǎo)人們不放或少放煙花爆竹，不搞燃燒紙錢等傳統(tǒng)祭祀的不文明行為，幫助環(huán)衛(wèi)部門及時清理煙花爆竹殘屑。

5. 開展“科普之冬”專項志愿服務(wù)活動。開展“科普文化進(jìn)萬家”、科普專家團(tuán)“送科技下鄉(xiāng)”、“社會科學(xué)普及惠民行”“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基層行”等系列科普活動，宣傳普及法律知識、傳統(tǒng)文化、環(huán)境衛(wèi)生、健康養(yǎng)生、防災(zāi)減災(zāi)、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域的科學(xué)文化知識，開展各類講座、培訓(xùn)、咨詢、展覽、服務(wù)和指導(dǎo)。

三、活動要求

各團(tuán)總支要充分負(fù)起主體責(zé)任，帶領(lǐng)各團(tuán)支部、各志愿者協(xié)會，把組織開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動作為豐富和活躍學(xué)生文化生活的重要形式，作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，作為精神文明建設(shè)和補齊“精神短板”的一件大事。各支部和各志愿者協(xié)會要制定實施方案，強化保障措施，確保活動安全，注重實際效果。要精心設(shè)計學(xué)生樂于參與、便于參與的志愿服務(wù)活動項目，要多提供人性化、個性化的服務(wù)，多做雪中送炭的工作，努力在志愿服務(wù)中體現(xiàn)人文關(guān)懷，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

各團(tuán)總支務(wù)必于3月6日前開展完成志愿服務(wù)活動，并提交活動簡報及活動照片，發(fā)給學(xué)院黨委宣傳部進(jìn)行宣傳報導(dǎo)；各團(tuán)支部于3月19日前完成志愿服務(wù)活動，作為本月“三個一”考核指標(biāo)內(nèi)容，在四月份學(xué)生工作例會上進(jìn)行活動情況通報。各系要充分發(fā)揮新媒體平臺作用，對學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及時進(jìn)行宣傳報道，努力營造有利于志愿服務(wù)的濃厚氛圍。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇6

從小學(xué)時候起就開始知道雷鋒同志的故事，開始唱“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”的歌，雷鋒同志的形象在幼小的心靈里漸漸清晰、漸漸長大，每年三月的“學(xué)雷鋒”活動讓學(xué)習(xí)雷鋒口號付諸行動。

為弘揚“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”，在我院的每一個角落都將再度掀起學(xué)習(xí)雷鋒精神活動的高潮，并將其精神延伸到社會的每一個角落。讓學(xué)習(xí)雷鋒如一股永不停息的春風(fēng)，吹向祖國大地。既是對學(xué)雷鋒活動的延續(xù)，更是雷鋒精神的發(fā)揚和深化。因此，我系團(tuán)總支特制定“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動方案。

一、活動目的：

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學(xué)雷鋒先進(jìn)典型，通過開展具有教育特色的學(xué)雷鋒主題活動，引導(dǎo)我系師生以自己的言行，推進(jìn)學(xué)校德育工作開展，開創(chuàng)德育工作新局面；通過活動，加深學(xué)生對雷鋒精神的認(rèn)識和理解，促使學(xué)生自覺主動地在學(xué)習(xí)生活中時刻關(guān)注雷鋒精神，長期形成學(xué)雷鋒的氛圍。

二、活動主題：

弘揚雷鋒精神美化街道環(huán)境

三、活動時間：

3月21日（擬）

四、活動地點：

璧山大成廣場

五、參與對象：

車輛工程系青年志愿者

六、活動策劃

（一）活動前期宣傳

活動前期，由宣傳部出示宣傳海報、志愿者召集令。號召我系師生積極參與到本次活動中去。

（二）人員確定

在活動申請下的同一周內(nèi)接受我系學(xué)生報名，原則上每個班級的班干部、團(tuán)總支全體成員必須參加。并鼓勵我院機電系師生參加。

（三）前期工作安排

活動總監(jiān)：王玉攀

活動策劃：寥 巍、張 亮、王 軍

活動宣傳：何彥林、谷鎮(zhèn)江、趙 江

現(xiàn)場安全：羅舜懷、陳 凡、皮力行

對外聯(lián)系：王玉攀、張 亮、曾 玲

1、前期團(tuán)總支主席團(tuán)活動籌備會議，商定活動細(xì)節(jié)。

2、由王老師帶隊，先與璧山廣場負(fù)責(zé)人聯(lián)系。確定活動當(dāng)天的相關(guān)事宜。避免與廣場活動發(fā)生沖突;并確定當(dāng)天適合活動的場地，確定活動的可操作性。并與璧山公交聯(lián)系確定乘車細(xì)節(jié)。

3、活動申請，由我系團(tuán)總支秘書處擬定好活動申請，向院、團(tuán)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示。

4、在本次活動獲批的同一周內(nèi)，宣傳部制作活動海報，開始在校內(nèi)宣傳。同時接受以班為單位開始報名。原則上各班班干部、入黨積極分子、團(tuán)總支干部必須參與。鼓勵全體學(xué)生參與。

5、由秘書處擬定好活動安全須知和應(yīng)急方案，確保活動現(xiàn)場不會發(fā)生意外。一旦發(fā)生將按照依照方案執(zhí)行，將損失降到最低。

6、活動上午8點半，全體成員于校門口集合。確定人數(shù)，沒有到的同學(xué)確定原因。上車后由各班輔導(dǎo)員向車上全體學(xué)生宣讀活動安全須知。

7、全體成員到達(dá)制定位置之后就集中清點人數(shù)，并將活動當(dāng)天勞動任務(wù)再次確認(rèn)。

8、全體成員勞動開始。完成對劃定的義務(wù)勞動區(qū)域內(nèi)街道（重點是廣場），綠化帶內(nèi)的瓜殼、果皮、紙屑、塑料袋、煙蒂、垃圾的收集、清理任務(wù)；消除義務(wù)勞動區(qū)域內(nèi)電桿上等非劃定區(qū)域內(nèi)所張貼的非法廣告；并宣傳環(huán)保知識。

9、勞動完成后全體成員集合，再次清點人數(shù)。由班級輔導(dǎo)員統(tǒng)一安排乘車回校，并在校門口在次清點人數(shù)。

10、活動后有秘書處寫好簡報交與團(tuán)委。

七、活動要求：

1、班主任及學(xué)生活動當(dāng)天8：20在校籃球場乘車集中出發(fā)（5路公交），由我系行政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(王玉攀老師)，集體前往活動地點，由我系輔導(dǎo)員具體組織學(xué)生進(jìn)行義務(wù)勞動。

2、學(xué)生自帶清潔用具參加義務(wù)勞動。（塑料袋、筷子、抹布、盆子、掃把、撮箕等）

3、整個活動過程，由輔導(dǎo)員帶隊。而且在輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)各自班級。

4、學(xué)生在義務(wù)勞動的中途原則上不得請假、擅自離開。

5、活動過程中，參加人員盡一切努力，要有高度的集體榮譽感。杜絕意外事故的發(fā)生。

6、參加義務(wù)勞動的學(xué)生盡量統(tǒng)一校服，帶共青團(tuán)團(tuán)旗。

35學(xué)雷鋒活動方案 篇7

一、活動背景：

雷鋒活動月悄然來臨，年輕的心永遠(yuǎn)擁有不竭的激情。向雷鋒學(xué)習(xí)，無私奉獻(xiàn)，助人為樂不是空話，它需要我們用實際行動來證明。生活中需要雷鋒精神，我們只有發(fā)揚助人為樂的精神，才能得到別人的幫助與尊敬，才能在互動的真誠中感受到真正的快樂。

二、活動主題：

三月，"鋒"吹大地。

三、活動時間：

xx年3月20號

四、活動對象：

xx級護(hù)理班

五、活動地點：

xx小區(qū)

六、活動目的：

1、響應(yīng)學(xué)校關(guān)于"向雷鋒學(xué)習(xí)"的號召，弘揚雷鋒精神，展現(xiàn)護(hù)理班志愿者風(fēng)采。

2、通過雷鋒月活動提高我們的公民意識和社會責(zé)任感，積極投身于為人民服務(wù)的活動當(dāng)中，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

七、活動內(nèi)容：

幫助打掃小區(qū)衛(wèi)生，幫助小區(qū)管理員整理辦公文件、清潔工具等，在根其需要確定其它的服務(wù)工作。

八、活動流程：

1、向班上同學(xué)說明此次活動的活動的目的與內(nèi)容并初步統(tǒng)計要去的人數(shù)

2、在班上負(fù)責(zé)人的商議下我們與小區(qū)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系并說明我們的活動意圖與活動內(nèi)容

3、我們拿著策劃書到xx小區(qū)當(dāng)面跟小區(qū)負(fù)責(zé)人商定好相關(guān)服務(wù)內(nèi)容和活動中需要注意的事宜，確定活動日期

4、參加活動的同學(xué)在學(xué)校中球場集合，清點好人數(shù)后準(zhǔn)時出發(fā)，到達(dá)指定地點后再次確認(rèn)人數(shù)

5、在小區(qū)負(fù)責(zé)人的安排下班上負(fù)責(zé)人統(tǒng)一對人員進(jìn)行服務(wù)分工安排，開始服務(wù)工作，大家共同合作努力將工作做好后做適當(dāng)休息，大家可以自由暢談，相互交流，唱唱歌展現(xiàn)我們大學(xué)生的活力與青春。班上負(fù)責(zé)人最后清點好人數(shù)后，大家與小區(qū)負(fù)責(zé)人在小區(qū)內(nèi)合影作為紀(jì)念

6、在班上負(fù)責(zé)人的安排下大家統(tǒng)一返校，有特殊情況者可在說明狀況后先行離開

7、工作人員安排：

項目負(fù)責(zé)人：唐xx

安全及秩序負(fù)責(zé)人：李xx

項目策劃：xx、李xx

項目宣傳：謝xx

財務(wù)結(jié)算：肖x

照相：劉xx

九、注意事項：

1、在來回途中及工作的過程中注意自身的安全

2、愛護(hù)小區(qū)公共財物及環(huán)境

3、在為小區(qū)服務(wù)時，一定要認(rèn)真、踏踏實實做事

十、活動總結(jié)：

檢察青年干警培養(yǎng)方案(經(jīng)典6篇)

一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的檢察技術(shù)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇1

一年來，xx市人民檢察院結(jié)合檢察工作實際，不斷創(chuàng)新，努力探索對未成年人犯罪的檢察和預(yù)防工作的新思路，在有效維護(hù)青少年的合法權(quán)益等方面取得了一定的法律和社會效果。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運行機制

我院堅持把青少年維權(quán)工作擺在重要議事日程上，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，建立機構(gòu)，落實人員，努力實現(xiàn)四個“到位”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我院由分管副檢察長擔(dān)任組長，確立由刑檢科（偵查監(jiān)督科、公訴科）、控告申訴檢察科、監(jiān)所檢察科、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人為小組成員，青年干警都是青少年維權(quán)活動的志愿者。

2、專門機構(gòu)到位。我院成立了“未成年人犯罪案件辦案小組”，統(tǒng)一具體負(fù)責(zé)辦理未成年人犯罪案件，通過對每一名涉案人員耐心細(xì)致地做好教育轉(zhuǎn)化工作，使其能在教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，在教訓(xùn)中學(xué)習(xí)法律知識。

3、規(guī)章制度到位。為了使青少年維權(quán)活動有章可依、有規(guī)可循，我院不斷學(xué)習(xí)兄弟單位和總結(jié)本院的經(jīng)驗，結(jié)合本地區(qū)、本單位的特點，大膽探索，勇于改革，形成一整套較為系統(tǒng)的青少年維權(quán)工作的制度與措施。如制訂了《未成年人的犯罪案件維權(quán)工作細(xì)則》、《暫緩不起訴實施辦法（暫行）》、《關(guān)于監(jiān)督在押未成年人活動規(guī)則》等。

4、建立立體普法網(wǎng)絡(luò)。加強對青少年的法制教育，提高青少年的法律意識是一項長期的基礎(chǔ)性工作，為擴大受教育面，我們堅持“五送法”活動，以點為主，點線結(jié)合，形成普法網(wǎng)絡(luò)。

（1）送法到學(xué)校，我院已先后與市高級中學(xué)、震澤中學(xué)、屯村中學(xué)、同里中學(xué)、松陵三中、菀坪中學(xué)、市實驗小學(xué)等八所學(xué)校結(jié)成法制共建單位，定期編發(fā)《青少年維權(quán)苑》，發(fā)給法制教育共建單位。

（2）送法上街。為增強法制教育社會覆蓋面，今年，已先后派干警上街設(shè)攤宣傳4次。

（3）送法至社區(qū)。社區(qū)是法制教育薄弱的地方，今年我們先后派干警到南麻、梅堰等社區(qū)召開法制座談會，把法律知識送到家。

（4）送法到監(jiān)所。在押人員是教育防范的重點人群，我們堅持每月一次集中對市看守所的青少年犯進(jìn)行教育，加大防范力度。

（5）送法到媒體。我們將辦案中的典型案例送到電臺、報紙等媒體，及時向社會進(jìn)行法制宣傳。一年來，共被采用200余篇。

二、履行檢察職能，開展司法保護(hù)

關(guān)于對未成年人犯罪案件的處理，我們堅持三項基本原則：

一是“依法辦案、嚴(yán)查細(xì)審”原則。

在辦案中，嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律關(guān)，確保無罪的人不受法律追究。本院在審查公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人王冬冬、陳發(fā)寶于xx年6月18日晚盜竊摩托車的案件時，公安機關(guān)認(rèn)定的犯罪嫌疑人王冬冬的出生日期為xx年8月15日，而在本院的提審過程中，其供述的出生日期為xx年7月，而在案卷中卻沒有犯罪嫌疑人王冬冬的戶籍證明，同時，細(xì)心的承辦人發(fā)現(xiàn)有一份王正貴（為王冬冬哥哥）的詢問筆錄，該筆錄上注明的王正貴的出生年月也為xx年8月15日，而其兄弟兩人不是雙包胎，因而不可能同時在xx年8月15日出生的，鑒于以上情況，承辦人要求公安機關(guān)提供有關(guān)戶籍證明。經(jīng)復(fù)核，承辦人的推斷得到證實，王冬冬的出生日期為xx年11月7日，即犯罪時不滿十四周歲，本院遂對王冬冬作出不批準(zhǔn)逮捕的決定，故而在避免錯案的同時又有利的保護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。

二是“教育為主、懲罰為輔”的原則。

今年，我院共對8名未成年犯罪嫌疑人作出不捕不訴的決定。根據(jù)法律及有關(guān)司法解釋，我們對不捕不訴的案件在內(nèi)部制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)：如

1、罪行較輕的初犯、偶犯、符合緩刑條件的。

2、不滿16歲，強索財物。

3、盜竊近親屬財物，案發(fā)后已歸還或被害人不要求處理的。

4、共同犯罪中罪行較輕的從犯、脅從犯。

5、受他人教唆犯罪的。

6、犯罪預(yù)備、中止或者未遂的。

7、有自首、立功表現(xiàn)的。本院在受理犯罪嫌疑人朱剛涉嫌銷售贓物犯罪的案件后，經(jīng)審查后認(rèn)為，犯罪嫌疑人朱剛雖然三次在明知是贓物的情況下還將贓物銷售給他人，但鑒于朱剛系在校學(xué)生，且有自首、作案時已滿十六周歲未滿十八周歲等法定情節(jié)，因而對其作出了不起訴的決定，這對挽救、教育未成年人起到了積極的作用。

三是“青少年利益和社會公共利益”并舉保護(hù)原則。

作為檢察機關(guān)，打擊犯罪是自己的本職工作。在辦案中，我們也不能一味追求保護(hù)犯罪的青少年而忽視對社會的公共利益的保護(hù)。一方面，應(yīng)防止過度強調(diào)保護(hù)青少年的利益而對他們的違法犯罪行為該處罰不處罰，導(dǎo)致對社會公共利益的損害；另一方面，應(yīng)防止過度強調(diào)保護(hù)社會公共利益而忽視對青少年的保護(hù)。針對上述的7種可不捕不訴的情況，我們又針對具有下列情形的青少年犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)作出逮捕、起訴的決定：

1、重大案件的共同犯罪有同案犯在逃的；

2、多次犯罪或流竄作案的；

3、累犯或曾因同一性質(zhì)的違法行為被治安處罰過的；

4、涉嫌數(shù)罪的；

5、到案后拒不供述自己的犯罪事實或前供后翻、時供時翻的；

6、犯罪手段殘忍、情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇2

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類社會各項事業(yè)的進(jìn)步，都是要靠不斷的創(chuàng)新與進(jìn)取。無論是國家與國家之間的競爭，還是企業(yè)與企業(yè)間的競爭，就目前和長遠(yuǎn)的形式來看，主要還是創(chuàng)新機制與人才隊伍的競爭。xx公司要想在下一個十年創(chuàng)造更大的輝煌。特別是要靠創(chuàng)新思維和年輕英才的不斷涌現(xiàn)，才會給我們這個企業(yè)帶來永恒的活力與生機。

年輕人不但思維敏捷，精力旺盛，而且對知識、經(jīng)驗的積累與掌握也最為快捷。年輕人身上的慣性少，團(tuán)隊意識感強。若是能把他們每周聚集一次進(jìn)行交流，讓他們提出一些自己的想法和建議。通過各種形式與方式搞一些活動，辦一些講座，加強培訓(xùn)，肯定能首先在年輕人的隊伍里建立起一種現(xiàn)代化公司的凝聚力與認(rèn)同感。強烈樹立企業(yè)夢想意識和個人理想意識價值觀，建立企業(yè)團(tuán)隊精神。這種機制的建立，不但能逐步的形成一種先進(jìn)的企業(yè)文化精神，同時也能夠給公司帶來一些活躍的氛圍和朝氣，激發(fā)員工的工作潛能。讓他們隨時有企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。以便于留住人才，讓人才扎下根來創(chuàng)業(yè)。更能建立起一種有朝氣的企業(yè)文化基石，用來擴散于整個公司。這必將給公司帶來一種巨大的發(fā)展空間和能量。

重視青年骨干人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，是提高企業(yè)整體績效水平和工作效率的重要保證。

一、從以下幾個方面對公司青年骨干人才進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)：

1、對于員工的崗位培訓(xùn)。利用每周固定的時間對青年骨干員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位知識、質(zhì)量管理和設(shè)備操作的培訓(xùn)。有效的提高員工的綜合技能，促使公司各項工作的有序進(jìn)行，提高公司工作效能；

2、關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。讓每一位員工都做到德才兼?zhèn)洌蔀楣靖咚刭|(zhì)的執(zhí)行層；

3、對于企業(yè)文化的培訓(xùn)。增強員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，讓員工都有一定的歸屬感和對企業(yè)文化的認(rèn)同感；

4、對于企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的培訓(xùn)。主要目的是增強員工企業(yè)的凝聚力和向心力。

通過培訓(xùn)，開闊他們的視野，拓展他們的發(fā)展空間，讓他們在社會各種思想矛盾的交織中，保持清醒的頭腦和人生事業(yè)立場，通過自己的努力不斷提高，并帶動身邊的人共同進(jìn)步，最終形成一股力量來推動企業(yè)飛速的發(fā)展與進(jìn)步。

除了有規(guī)范化的培訓(xùn)外，多舉辦一些講座，多請一些行業(yè)專家講一些關(guān)于行業(yè)的知識，來開闊大家的視野，豐富大家的專業(yè)知識，使大家成為有頭腦、有能力的優(yōu)秀員工。此外，結(jié)合企業(yè)文化的建立，通過各種形式和方法，開展豐富多彩的文體活動，積極組織大家參加寓教于樂，情趣高雅，有益身心健康的各類群體活動，不但豐富了大家的業(yè)余文化活動，而且也陶冶了員工的思想道德情操，并且還能促使企業(yè)逐步建立起一種活躍的、富有朝氣的公司文化基礎(chǔ)。

只有先建立起朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的先進(jìn)隊伍，才能逐步影響周圍的員工，帶動大家共同的進(jìn)步，讓這些活躍的氛圍擴散到全公司，促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。

二、青年骨干的確定及培養(yǎng)辦法：

見《xx青年骨干人才培養(yǎng)培養(yǎng)辦法（試行）》

xx青年骨干人才培養(yǎng)辦法（試行）

一、 目的

為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，為企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展儲備后備人才力量，帶動企業(yè)內(nèi)部形成活潑、朝氣蓬勃、積極向上的學(xué)習(xí)型文化氛圍，特在企業(yè)內(nèi)部選拔一批優(yōu)秀青年骨干人才，實行青年骨干人才培養(yǎng)計劃。

二、 青年骨干人才選拔辦法

20xx年公司擬定100名職工作為骨干人才予以培養(yǎng)，其中生產(chǎn)管理30名、生產(chǎn)技工15名、機械與電器技工5名、其它50名。符合以下標(biāo)準(zhǔn)的公司在職職工為骨干人才候選人：

（一）選拔標(biāo)準(zhǔn)

1. 基準(zhǔn)條件

（1） 熱愛公司，愛崗敬業(yè)。

（2） 孝敬父母，尊老愛幼。

（3） 無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄。

（4） 年齡在35周歲以下所有在職員工。

2. 文化程度要求

（1） 已過試用期的本科（包括本科）以上學(xué)歷；

（2） 在本公司工作半年以上的?？茖W(xué)歷；

（3） 在本公司工作一年以上的中專（高中）學(xué)歷；

（4） 在本公司工作一年半以上的初中以下文化程度者。

3. 在符合基準(zhǔn)條件的前提下，符合以下條件之一的

（1） 20xx年前公司級優(yōu)秀管理者與工作者。

（2） 管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、合理化建議類及公司交辦的其他特殊性獎勵的獲得者，不受年齡、文化程度、工作年限的限制。

（3） 有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，較好地履行崗位職責(zé)，工作效率高。

（4） 組織管理能力較強，業(yè)務(wù)水平較高，有一定的宏觀思維能力。

（5） 有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途，具備較強可塑性的員工。

（6） 積極進(jìn)取，創(chuàng)新意識較強，學(xué)習(xí)和發(fā)展愿望強烈。

（7） 團(tuán)隊意識強、廉潔、誠信度高、身體健康、精力充沛、有工作激情、樂于在公司長期發(fā)展者。

（8） 總經(jīng)理不受任何條件的限制，推薦對日常表現(xiàn)優(yōu)異的員工，納入青年骨干人才培養(yǎng)梯隊。

（二） 青年骨干人才的選拔程序

1. 各部門于20xx年1月10日前將符合選拔標(biāo)準(zhǔn)的人員名單報到xxhr服務(wù)中心。

2. 個人有強烈意愿但所在部門沒有上報的員工，可以自己到xxhr服務(wù)中心報名。

3. xxhr服務(wù)中心將符合相關(guān)條件的人員資料收集、分析，制定出人員名單報總經(jīng)理批準(zhǔn)后公示。

4. 公示名單在公示期內(nèi)將按群眾意見予以調(diào)整，報總經(jīng)理最終審核批準(zhǔn)。

5. 總經(jīng)理批準(zhǔn)的青年骨干人才，xxhr服務(wù)中心按計劃要求推動實施。

三、 青年骨干人才的培養(yǎng)

(一) 組織規(guī)范化的培訓(xùn)

1. 員工的崗位培訓(xùn)。利用每周固定的時間對青年骨干員工進(jìn)行系統(tǒng)的`崗位知識、質(zhì)量管理和設(shè)備操作的培訓(xùn)。有效的提高員工的綜合技能，促使公司各項工作的有序進(jìn)行，提高公司工作效能。

2. 職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。讓每一位員工都做到德才兼?zhèn)洌蔀楣靖咚刭|(zhì)的執(zhí)行層。

3. 企業(yè)文化的培訓(xùn)。增強員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，讓員工都有一定的歸屬感和對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

4. 企業(yè)團(tuán)隊凝聚力的培訓(xùn)。主要目的是增強員工企業(yè)的凝聚力和向心力。

5. 管理技能的培訓(xùn)。使青年骨干擁有更加優(yōu)良的管理技能，使公司得到快速發(fā)展。

(二) 組織多種多樣的業(yè)余活動。

如座談會、茶話會、技能比賽、外出參觀、參與公司高層或中層會議、聚會

及其他活動等。拓寬員工視野，豐富員工業(yè)余生活，帶動企業(yè)內(nèi)部形成一種活躍、富有朝氣的學(xué)習(xí)型文化氛圍。

四、 青年骨干人才管理

(一)

(二) 建立獨立的青年骨干人才檔案。 青年骨干人才在企業(yè)內(nèi)具有以下優(yōu)先權(quán)。

1. 優(yōu)先輪崗訓(xùn)練：各崗位出現(xiàn)空缺或公司戰(zhàn)略安排輪崗時，優(yōu)先考慮青年骨干人才。

2. 優(yōu)先培訓(xùn)：青年骨干人才擁有優(yōu)先參加公司組織的內(nèi)、外部培訓(xùn)的資格。

3. 優(yōu)先獲得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的關(guān)注：公司對青年骨干人才定期跟蹤，對其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

4. 優(yōu)先成為公司的第二梯隊人才，由hr服務(wù)中心全面組織培養(yǎng)、儲備。

(三) 對青年骨干實行不定期調(diào)整制，以實現(xiàn)推陳出新。

1. 在培養(yǎng)的過程中發(fā)現(xiàn)不符合青年骨干人才條件的，由xxhr服務(wù)中心報公司批準(zhǔn)后隨時調(diào)整。

2. 經(jīng)培訓(xùn)考核合格的由公司發(fā)放結(jié)業(yè)證，結(jié)業(yè)證作為公司內(nèi)任職的資格，納入職業(yè)規(guī)劃。

3. 經(jīng)培訓(xùn)考核優(yōu)秀者，作為公司的第二梯隊人才，由xxhr服務(wù)中心重點跟蹤關(guān)注。

(四) 對在選拔中作弊的部門，公司取消其推薦資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。 青年骨干人才的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)，事關(guān)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展大計。只有先建立起朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的先進(jìn)隊伍，才能逐步影響周圍的員工，帶動大家共同的進(jìn)步，讓這些活躍的氛圍擴散到全公司，促進(jìn)公司更好更快的發(fā)展。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇3

20xx年上半年，我院檢察技術(shù)工作在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省院、市院檢察技術(shù)工作會議精神進(jìn)一步強化各項檢察技術(shù)職能，緊緊圍繞檢察工作大局，為全院檢察工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強有力的科技支撐和技術(shù)保障，有力地促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)的開展。

一、加強管理，強化檢察技術(shù)工作職能

一是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。組織近年新調(diào)入我院的人員參加計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，為辦公自動化和辦案現(xiàn)代化打下了良好基礎(chǔ)。針對配備的數(shù)碼攝象機、數(shù)碼照相機，部分業(yè)務(wù)人員對數(shù)碼設(shè)備了解甚少的特點，院里組織進(jìn)行了數(shù)碼設(shè)備應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。

二是嚴(yán)格檢察技術(shù)鑒定案件送檢程序，對不符合程序的鑒定案件，嚴(yán)格把關(guān)，予以糾正。

三是完善制度，加強規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)信息化建設(shè)的需要，合實際制定和完善了一系列信息化管理制度、技術(shù)規(guī)范等。進(jìn)一步完善了其它檢察技術(shù)工作制度，并注重狠抓落實。

二、全面履行檢察技術(shù)職能，增加辦案科技含量，全方位提供技術(shù)支持與服務(wù)

今年以來，我院檢察技術(shù)部門緊緊圍繞為檢察中心工作服務(wù)、為辦案服務(wù)，強化各門類的檢驗鑒定職能，充分運用先進(jìn)的科技手段增加辦案的科技含量，較好地發(fā)揮了檢察技術(shù)職能部門的作用。

1-6月，我院檢察技術(shù)部門共受理技術(shù)性證據(jù)審查3件，辦結(jié)率為100%，無錯案發(fā)生。

視聽工作本著積極為辦案服務(wù)、為檢察宣傳服務(wù)的宗旨，做了大量工作。承擔(dān)了自偵部門現(xiàn)場勘查的照錄象任務(wù)，直接參與重大案件的審訊、采取強制措施、搜查、審訊等環(huán)節(jié)，固定、發(fā)現(xiàn)、提取了大量視聽資料，為案件及時辦結(jié)發(fā)揮了不可替代的職能作用。參加檢察宣傳照、錄像，在舉報宣傳、預(yù)防職務(wù)犯罪、檢務(wù)公開等方面積累了大量有價值的音像資料。

技術(shù)部門緊緊圍繞應(yīng)用先進(jìn)的科技手段為辦案服務(wù)這個重點，利用監(jiān)控、多媒體示證等技術(shù)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和保障。

三、存在的問題和下半年的工作方向

上半年，我院檢察技術(shù)工作雖然取得了較好成績，但是也存在一些問題：一是無檢驗鑒定、司法會計等資格的技術(shù)人員；二是裝備還比較落后，同步錄音錄像設(shè)備易出故障，而且維修難度大。

下半年，我們要在原有取得成績的基礎(chǔ)上，振奮精神，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮檢察技術(shù)職能，為各項檢察業(yè)務(wù)提供全方位的技術(shù)支持與保障。認(rèn)真學(xué)習(xí)省院、市院下發(fā)的檢察技術(shù)相關(guān)的考核任務(wù)，逐項的完成各項目標(biāo)考核，為我院檢察信息化建設(shè)和檢察技術(shù)工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇4

根據(jù)財政部和重慶市財政局印發(fā)的會計行業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，為加大重慶高端會計人才培養(yǎng)力度，破解高端會計人才緊缺難題，特制定本實施方案。

一、總體要求

大力實施人才強市戰(zhàn)略，以培養(yǎng)重慶會計領(lǐng)軍人才和青年英才為引領(lǐng)，以培養(yǎng)高級會計師、總會計師為重點，以培養(yǎng)注冊會計師和會計師為基礎(chǔ)，建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯次遞進(jìn)銜接的會計人才隊伍，全面提升我市會計人才隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，為推動科學(xué)發(fā)展、富民興渝提供人才保障。

二、指標(biāo)任務(wù)

按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求，到20xx年分類培養(yǎng)：精通會計業(yè)務(wù)、精于財務(wù)管理、有較高政策理論水平和操作能力很強的重慶會計領(lǐng)軍人才350人(其中：力爭入選全國會計領(lǐng)軍人才50人，具有國際資格的注冊會計師50人);會計業(yè)務(wù)嫻熟，善于財務(wù)管理，職業(yè)判斷能力強，操作能力強的重慶青年英才600人;具有國內(nèi)先進(jìn)水平的高級會計人才及總會計師2000人;加大高級會計師、注冊會計師和會計師培養(yǎng)，屆時占會計人員的比例西部領(lǐng)先。

三、遴選條件和程序

(一)會計領(lǐng)軍人才。取得高級會計師專業(yè)技術(shù)資格(含通過高級會計師資格考試)，或者取得注冊會計師資格執(zhí)業(yè)5年以上，或者副教授以上職稱(含會計學(xué)博士畢業(yè)工作2年);年齡原則上不超過45歲;具有本科學(xué)歷，能夠運用英語進(jìn)行聽說讀寫;財務(wù)部(科)負(fù)責(zé)人或后備骨干。本人申報、單位審查推薦;由市財政局組織對財會、英語和綜合知識進(jìn)行考試;再面試、綜合審查評選;商市委組織部、市人力社保局確定培養(yǎng)人選。

(二)會計青年英才。取得會計師、注冊會計師、講師等專業(yè)技術(shù)資格2年;年齡原則上不超過40歲;具有本科學(xué)歷，能夠運用英語進(jìn)行聽說讀寫。具有碩士研究生以上學(xué)歷或獲得全國會計師考試金銀榜的考生，條件可適當(dāng)放寬。人選確定方法同會計領(lǐng)軍人才。

(三)國內(nèi)領(lǐng)先高級會計人才。選擇企事業(yè)財務(wù)部(科)長以上、高級會計師，年齡55歲以內(nèi)，由本人報名、單位推薦，根據(jù)每年培養(yǎng)計劃，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。

(四)總會計師。按照國務(wù)院《總會計師條例》，設(shè)置和任命的總會計師，年齡55歲以內(nèi)，具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資格，由本人申報、單位推薦，綜合平衡確定培養(yǎng)人選。

(五)注冊會計師和會計師。符合財政部規(guī)定報考條件的會計人員。

四、培養(yǎng)措施

(一)報考全國會計領(lǐng)軍人才和國際資格注冊會計師，原則上在重慶會計領(lǐng)軍人才中篩選，并適當(dāng)開展考前培訓(xùn)。對獲得全國會計領(lǐng)軍人才的，除享受重慶會計領(lǐng)軍人才政策支持外，由市委組織部、市財政局、市人力社保局頒發(fā)榮譽證書，并給予表彰。

(二)會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)3年，會計青年英才培養(yǎng)2年。實施集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式培養(yǎng)，并與會計專業(yè)碩士項目(MPAcc)有效對接。培養(yǎng)期間實行量化考試和淘汰機制。培養(yǎng)期滿經(jīng)考試合格后，由市委組織部、市財政局、市人力社保局和培養(yǎng)院校頒發(fā)證書。取得重慶會計領(lǐng)軍人才和青年英才的，優(yōu)先向國有大中型企事業(yè)單位推薦使用;入選人員納入市委組織部、市人力社保局人才庫管理;優(yōu)先向有關(guān)部門推薦作學(xué)者;優(yōu)先安排會計財務(wù)科研課題并適當(dāng)給予資金支持;可提前兩年參加高(正高)級會計師考評。

(三)完善正高級會計師考試評審方法、內(nèi)容，適時增加正高級會計師評審數(shù)量，提升正高級會計師質(zhì)量。

(四)加大高級會計人才培養(yǎng)，按照國內(nèi)領(lǐng)先水平設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，強化管理、理論、綜合能力培養(yǎng)。對優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書;優(yōu)秀人才納入市委組織、市人力社保局人才庫管理;向有關(guān)部門推薦使用。

(五)按照國務(wù)院《總會計師條例》，逐步實行總會計師資格認(rèn)證，完善全市大中型企事業(yè)總會計師設(shè)置，開展總會計師職能、專業(yè)、綜合知識強化培養(yǎng)。

(六)結(jié)合會計師年齡、學(xué)歷、職務(wù)和從事財會工作年限等，修訂完善報考評審高級會計師資格條件;鼓勵我市高等院校開展高級會計師專業(yè)知識考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動參加全國高級會計師專業(yè)考試;總結(jié)完善高級會計師評審辦法，強化專業(yè)技能、綜合知識和實際工作能力等全面考察，增加高級會計師數(shù)量，提高質(zhì)量;強化高級會計師綜合能力再提升，結(jié)合高級會計師年度繼續(xù)教育，完善培訓(xùn)方法和內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)自覺性。

(七)實行自主培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，市財政局指導(dǎo)市注冊會計師協(xié)會制定考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試合格激勵、選送注冊會計師到市內(nèi)外培養(yǎng)提高和引進(jìn)注冊會計師的.激勵政策規(guī)定。

(八)鼓勵我市符合條件的廣大會計人員參加高校、網(wǎng)校專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動參加全國會計師專業(yè)技術(shù)資格考試;選擇優(yōu)秀院校、網(wǎng)校供會計人員選擇學(xué)習(xí);對參加全國會計師考試獲得金銀榜的會計人員給予表彰。

(九)由會計主管部門(市財政局)、用人單位、培養(yǎng)對象個人共同承擔(dān)培養(yǎng)經(jīng)費。培養(yǎng)經(jīng)費主要用于會計領(lǐng)軍人才和青年英才、高級會計人才、總會計師的選拔、集中培訓(xùn)、講座、科研、管理等項開支。單位承擔(dān)的經(jīng)費在職工教育經(jīng)費中列支。

(十)各區(qū)縣(自治縣)、行業(yè)主管部門和人才使用單位，要主動如實推薦優(yōu)秀會計人才，主動支持其參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座和調(diào)研活動，從充電時刻、經(jīng)費方面給予支持和保障。行業(yè)主管部門和用人單位，可據(jù)此規(guī)定原則精神，具體制定鼓勵本行業(yè)和單位會計人才培養(yǎng)、激勵和使用政策辦法。

五、組織實施

(一)由市委組織部、市財政局、市人力社保局組成重慶市高端會計人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究決定全市高端會計人才重大培養(yǎng)政策，指導(dǎo)重慶市高端會計人才的培養(yǎng)。

(二)高端會計人才領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市財政局，負(fù)責(zé)制定重慶市高端會計人才培養(yǎng)具體實施辦法，組織開展重慶市高端會計人才選拔，在市內(nèi)外高等院校中選擇培養(yǎng)機構(gòu)，指導(dǎo)監(jiān)督培養(yǎng)院校設(shè)計培養(yǎng)方案、實施培養(yǎng)和管理，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報全市會計人才培養(yǎng)工作。

(三)培養(yǎng)院校協(xié)助市財政局做好學(xué)員選拔、面試工作;具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)計、培養(yǎng)教學(xué)、調(diào)研指導(dǎo)、考核管理，全面落實重慶市高端會計人才綜合能力素質(zhì)提升，培養(yǎng)情況報告等工作。

(四)各區(qū)縣組織、財政、人力社保部門，市級主管部門、企事業(yè)單位，要高度重視會計人才的培養(yǎng)，加大宣傳力度，認(rèn)真做好優(yōu)秀會計人才推薦上報工作，營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇5

一、實施目的

為搭建公司人才梯隊建設(shè)，依據(jù)總體人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)與公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展所匹配的高素質(zhì)青年人才隊伍，通過制訂有效后備人才培養(yǎng)機制、結(jié)構(gòu)化培養(yǎng)體系深化培養(yǎng)路徑，對公司后備人才實施持續(xù)性的培養(yǎng)措施，特制訂本實施方案。

青年后備人才分別從管理培訓(xùn)生和技能培訓(xùn)生雙向?qū)ο嚓P(guān)人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，其中管理培訓(xùn)生側(cè)重于公司中高級管理人才和經(jīng)營人才的培養(yǎng)，技能培訓(xùn)生側(cè)重于工程技術(shù)類、學(xué)科類專業(yè)型人才的培養(yǎng)。

二、培養(yǎng)原則

堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則。采取

“滾動進(jìn)出”每年招募應(yīng)屆本/碩“青苗”管理培訓(xùn)生或技能培訓(xùn)生進(jìn)行人員補充，循環(huán)進(jìn)行培養(yǎng)。通過兩年，培養(yǎng)一批40歲以下管理型、技術(shù)型人才。通過三年培養(yǎng)一批與公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年后備人才隊伍。

三、青年人才入選基本要求

基本要求

管理培訓(xùn)生

技能培訓(xùn)生

職業(yè)素養(yǎng)

認(rèn)同企業(yè)文化、自信好學(xué)、愛崗敬業(yè)

能力素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)作能力、寫作能力

專業(yè)能力、溝通能力、協(xié)作能力、寫作能力

學(xué)歷

本科及以上學(xué)歷

薪酬

本科6000元至8000元/月

碩士研究生8000元至10000元

四、組織職責(zé)

（一）組織設(shè)置

人才培養(yǎng)工作組（以下簡稱“工作組”）

組長：鄒立民

副組長：王國民

組員：機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、所屬單位負(fù)責(zé)人；

（二）職責(zé)分工

1.人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展青年人才培養(yǎng)計劃各項實施工作；

2.機關(guān)其它職能部門及所屬單位負(fù)責(zé)青年人才培養(yǎng)過程評估工作；

3.導(dǎo)師負(fù)責(zé)青年人才培養(yǎng)的具體實施工作；

4.工作組負(fù)責(zé)青年人才培養(yǎng)過程監(jiān)督及考核評價相關(guān)工作。

五、培養(yǎng)模式

對“管培生/技培生”的培養(yǎng)擬初步分為兩個方向、三個階

段進(jìn)行。

（一）兩個方向

1.后備管理人才培養(yǎng)

培養(yǎng)管培生立足公司機關(guān)各職能部門、項目中級管理人員、為目標(biāo)，側(cè)重于企業(yè)品質(zhì)提高、行政管理、風(fēng)險把控、市場開發(fā)、質(zhì)量保障、團(tuán)隊建設(shè)、經(jīng)營拓展等管理知識和技能的學(xué)習(xí)和實操。

2.后備技術(shù)人才培養(yǎng)

該線路立足培養(yǎng)工程技術(shù)型人員為目標(biāo)，側(cè)重于物業(yè)前期介入、土建安裝、設(shè)備設(shè)施、日常維修、后期維保、學(xué)科類安全管控等業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與實操。

（二）三個階段

公司對“管培生/技培生”的培養(yǎng)周期為2年，分為三個階段：

1.公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)階段：期限：2周

人力資源部牽頭，組織培訓(xùn)生學(xué)習(xí)，了解公司發(fā)展概況、職能部門工作流程、OA使用、規(guī)章制度、安全作業(yè)等；

培訓(xùn)目的：使培訓(xùn)生在初入企業(yè)階段能夠接受和認(rèn)可企業(yè)文化，同時初步熟悉企業(yè)各類業(yè)務(wù)流程。此階段適用于校招應(yīng)屆“青苗”管培生。

2.職能部門輪崗實習(xí)階段：期限：6-9個月

管培生：安排培訓(xùn)生進(jìn)入公司各個職能部門輪崗學(xué)習(xí)，由各個部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師。使培訓(xùn)生熟悉和了解公司運作的流程體系要求和部門工作。

技培生：安排培訓(xùn)生進(jìn)入公司運營管理中心、專業(yè)分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)，由部門/單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師。使培訓(xùn)生熟悉和了解工程管理的`運作流程和風(fēng)險把控。

培訓(xùn)目的：培養(yǎng)培訓(xùn)生從公司角度出發(fā)提高管理意識和品質(zhì)意識、風(fēng)險管控意識，熟悉公司職能部門的管理體系和公司的運作體系。

3、項目培訓(xùn)階段：期限：15-24個月

管培生：由公司優(yōu)選有豐富經(jīng)驗的項目管理人員擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，側(cè)重于業(yè)主溝通交流、物業(yè)管理規(guī)范、預(yù)算管控、工作指導(dǎo)、行為規(guī)范、項目管理、應(yīng)急事件處理、風(fēng)險防控等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)讓管培生在基層了解各項目的基本運作情況，獲得第一手的實踐經(jīng)驗，提供合理化建議，形成綜合的、行之有效的管理思路和管理體系。

技培生：由公司優(yōu)選高級工程師及項目工程管理人員擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，側(cè)重于熟悉和了解項目的土建、管道、電路、設(shè)施設(shè)備、前期介入、承接查驗、房屋維修、設(shè)備設(shè)施維保計劃、應(yīng)急處置等內(nèi)容，讓技培生在基層了解各項目的設(shè)施設(shè)備情況、維保范圍、前介內(nèi)容，提供合理化建議，達(dá)到遇到問題能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時解決的實操能力。

培訓(xùn)目標(biāo)：以實習(xí)項目為例，讓培訓(xùn)生熟悉各項目基層的管理流程及業(yè)務(wù)工作。

（三）根據(jù)公司要求，參加外部專業(yè)培訓(xùn)及公司外請專家組織的相關(guān)培訓(xùn)。

（四）“管培生/技培生”外部考證要求

上述三階段在企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)的同時，培訓(xùn)生必須通過國家相關(guān)資格證書考試，以提高物業(yè)管理的理論體系和基本業(yè)務(wù)知識，取得國家認(rèn)可的職業(yè)資格。

證書要求（任選其一）：

管培生：中級職稱、人力資源師等與業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書；

技培生：中級職稱、特種作業(yè)證書（電工、電梯操作、電梯管理等）、消防監(jiān)控證等。

六、考核管理

（一）第一階段考核培訓(xùn)生在進(jìn)入公司進(jìn)行集中、系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，根據(jù)公司員工手冊、作業(yè)指導(dǎo)書編制的考卷，采用開卷考試的形式，讓培訓(xùn)生初步了解企業(yè)。

（二）第二階段考核由培訓(xùn)導(dǎo)師根據(jù)培訓(xùn)生日常工作完成情況，做出對每一位培訓(xùn)生在該部門實習(xí)期間的業(yè)務(wù)能力和綜合表現(xiàn)的評定，初步確定未來的任職崗位和人選。

（三）第三階段考核由培訓(xùn)導(dǎo)師根據(jù)《帶教計劃》以及日常工作完成情況，同時結(jié)合其他部門員工評價等多維度的考評方法，全面了解培訓(xùn)生的管理能力、業(yè)務(wù)技能。

（四）考核內(nèi)容：

1.季度考核：人力資源部每季度定期組織開展培訓(xùn)生考核工作。

2.綜合能力考核：人力資源部與培訓(xùn)生導(dǎo)師進(jìn)行溝通，制訂各周期培訓(xùn)計劃。

3.培養(yǎng)期結(jié)束后，依據(jù)公司經(jīng)營管理工作需要，對通過各階段考核的培訓(xùn)生予以任用。在培養(yǎng)期內(nèi)，人力資源部根據(jù)培訓(xùn)生各階段考核評價情況，綜合評估培訓(xùn)生個人情況，對于未通過考核的培訓(xùn)生予以淘汰，另行根據(jù)工作需要重新定崗定薪。

七、導(dǎo)師要求

1.職能部門及所屬單位副職以上人員，或在某專業(yè)板塊技能突出骨干人員；

2.需協(xié)助人力資源部共同制訂管培生各階段培養(yǎng)計劃，并依據(jù)計劃予以落地實施；

3.人才培養(yǎng)工作納入導(dǎo)師個人年度述職、考評工作范疇。

檢察青年干警培養(yǎng)方案 篇6

我作為副檢察長、黨組成員、本院黨支部書記，今年除主管公訴和民行檢察工作外還負(fù)責(zé)本院的黨支部工作，現(xiàn)就我一年來的工作學(xué)習(xí)及廉潔自律情況總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十六屆五中、六中全會精神十七大報告和市委擴大會議的精神，按要求參加了“社會主義法治理念教育活動”。在政治上、思想上與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行市委和上級院的決議、決定，自覺反對民族分裂和非法宗教活動，從維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在檢察業(yè)務(wù)工作實際中堅持嚴(yán)打方針，堅決打擊各類刑事犯罪，維護(hù)每個當(dāng)事人的合法權(quán)益，鉆研法律業(yè)務(wù)，特別是注重對新頒布的法律法規(guī)及司法解釋的學(xué)習(xí)，參加了自治區(qū)舉辦的物權(quán)法培訓(xùn)和第三期鄉(xiāng)科級理論研討班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)拓寬知識面進(jìn)一步增強了黨性觀念和宗旨意識，提高了業(yè)務(wù)技能。在注重自身學(xué)習(xí)的同時，注意帶動和督促全院干警的學(xué)習(xí)。根據(jù)院黨組的決定，具體組織、安排了全院干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、并對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提出具體要求，為提高全院干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平作出了努力。

二、注重領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。

平時注重知識的積累，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料能先學(xué)一步，對當(dāng)前形勢任務(wù)提早了解，隨時捕捉新信息、新的執(zhí)法理念、并能使之與工作實際相結(jié)合，在工作中能善于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能以自己的見解分析研究解決問題，由于平時自己注重對主管業(yè)務(wù)的管理監(jiān)督，努力提高全員的積極性，加之干警門的齊心協(xié)力，使公訴科、民行科很好地完成了工作任務(wù)。幾年來在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，注重采取靈活多樣的方式協(xié)調(diào)各方關(guān)系，如與同級法院、公安機關(guān)及上級檢察院、法院的關(guān)系。能夠得心應(yīng)手地領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好自己主管的業(yè)務(wù)工作，對其他科室尋求幫助的問題，均能盡力提供幫助和指導(dǎo)，在書記檢察長外出時能按要求主持好院里的各項工作使之正常進(jìn)行。

三、以好的工作作風(fēng)，打開工作局面

能夠自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，虛心聽取不同意見，堅持正確意見，堅持依法辦案，認(rèn)真開展批評與自我批評，并將群眾的意見和心聲及時反應(yīng)至黨組，從實際出發(fā)，調(diào)查研究解決一些實際問題。反對形式主義，嚴(yán)把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)質(zhì)量關(guān)。特別是在文書的簽發(fā)上，對數(shù)百份法律文書均一一斟字酌句，對文書敘述的事實、理由，法條的運用，數(shù)字、定性及證據(jù)的認(rèn)定等均要進(jìn)行嚴(yán)格審查核對從嚴(yán)要求，避免了漏洞和錯案的發(fā)生。通過對法院判決書的審查，發(fā)現(xiàn)其中的錯誤，及時提出得到糾正。特別是真對一持刀搶劫嚴(yán)重危害社會治安和人民生命及財產(chǎn)安全的罪犯法院判緩刑的案件、提出應(yīng)予抗訴的意見，最終得到了上級院支持和糾正，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。憑著自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)及主管業(yè)務(wù)科全體人員的共同努力，把住了案件的質(zhì)量關(guān)，使起訴、不起訴、抗訴案件的準(zhǔn)確率均達(dá)到140%。民行案件的采抗率也達(dá)140%。

四、立足改革，提高辦案效率，爭取最好的工作成績。

作為副檢察長，自己能積極配合黨組書記和檢察長做好自己份內(nèi)或交辦的工作，做到不越權(quán)，不推卸自己應(yīng)盡職責(zé)當(dāng)好助手。一年來，在院黨組一班人的大力支持和全院干警的配合下，通過自己的努力，以及公訴、民行科全體成員勤奮工作，我主管的檢察業(yè)務(wù)(除民行自偵案件外)，其他均已按上級院的考核要求完成了各項任務(wù)指標(biāo)，有望在年底考核中取得好成績。對我主管的業(yè)務(wù)部門在年初制定工作計劃時，就指出各項業(yè)務(wù)工作的努力方向，工作重點，并在具體工作中注重抓落實，對做的不足的方面及時提出改進(jìn)意見，在討論案件及聽取疑難問題請示匯報中，能提出指導(dǎo)性意見，解決疑難問題，確保了案件質(zhì)量不出問題，要求每個辦案人員在保證質(zhì)量的前提下，縮短辦案周期，提高辦案效率，所辦案件無一超期。探索對未成年人犯罪辦案方式的改革，加大對未成年被告人的幫教力度和對未成年人犯罪的預(yù)防工作，對未成年和一些犯罪情節(jié)較輕，認(rèn)罪態(tài)度好有悔罪表現(xiàn)，賠償被害人損失較好的嫌疑人、被告人的案件適時執(zhí)行輕緩刑事政策、予以不起訴或建議從輕減輕罰，收到了良的好社會效果。積極倡導(dǎo)量刑建議權(quán)的應(yīng)用并在實踐中不斷改進(jìn)，拓寬審判監(jiān)督渠道，提出工作中存在的問題，以對方易于接受的方式開展監(jiān)督工作，提升了監(jiān)督效果，注重出庭技能的提高，加強崗位練兵，有效地提高公人的出庭公訴水平，法庭應(yīng)變能力，在工作中要求案件承辦人切實履行法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，對公安機關(guān)、法院及發(fā)案單位的違法違規(guī)情況督促干警及時提出糾正意見和建議。平時通過參與、指導(dǎo)、指揮辦案和簽發(fā)每份法律文書來把好案件質(zhì)量關(guān)，要求干警從維護(hù)社會穩(wěn)定的高度重視并做好從重從快打擊嚴(yán)重刑事犯罪，保護(hù)國家和人民的利益，防止各種矛盾的激化的各項工作，對民行科辦理的案件要求及時做好息訴工作。要求干警們嚴(yán)格規(guī)范自身的執(zhí)法行為，維護(hù)好每個當(dāng)事人的合法權(quán)益，做到程序?qū)嶓w并重，為維護(hù)社會穩(wěn)定促進(jìn)公正執(zhí)法和社會和諧做出了應(yīng)有的努力。使我院已辦結(jié)的145件刑事公訴案件和16件民事申訴案件未出現(xiàn)一起錯案。一年來我能夠認(rèn)真履行副檢察長、黨組成員的職責(zé)，按時參加黨組會、檢委會，積極出主意想辦法提出合理建議，完成交辦的各項工作任務(wù)，按上級要求抓好黨支部的工作，與黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好院里的各項工作。

五、從嚴(yán)要求，廉潔自律

一年來，我能夠認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照一崗雙責(zé)的要求，將廉潔從檢的內(nèi)容寫入工作計劃，并簽訂了責(zé)任書，按照責(zé)任書的內(nèi)容嚴(yán)格要求自己和主管科室成員，廉潔公正執(zhí)法。按照檢察官職業(yè)道德，高檢院的辦案紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)格要求自己和干警，本人及主管的科室沒有辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的情況，沒有接受當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人等宴請、送禮的情況。沒有以權(quán)謀私的情況，沒有利用職權(quán)為親屬子女或身邊工作中，人員謀取利益的情況，特別是在抓黨支部工作中，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的四個長效機制的落實和各項制度的建立。認(rèn)真開展批評與自批評和談心活動，加強黨員與眾群的聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員的先鋒摸范作用。能夠遵守黨的紀(jì)律及各項規(guī)章制度，履行黨員義務(wù)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和每個黨員。總之，本人認(rèn)為自己是廉潔自律的，對自己的本職工作是勝任的。

六、需要努力改進(jìn)的方面

1、在做干警思想工作方面，還欠深入細(xì)致。與干警交流的范圍還不夠廣。

2、對抓規(guī)章制度落實上尚有欠缺，有時不夠細(xì)致周到。

3、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還學(xué)的不夠深、不夠廣。還有待今后深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在工作創(chuàng)新上還需繼續(xù)努力，力爭為振興檢察事業(yè)多做貢獻(xiàn)。