公司活動總結

2023公司活動總結(必備13篇)。

時間不往返，清晨無二晨，這一階段的工作即將結束，畫上句點。我們需要總結本階段的工作情況。一個好的工作總結框架必須符合一定的邏輯順序。那么工作總結我們究竟該如何才能寫好它呢？小編特別為你收集的“2023公司活動總結(必備13篇)”，希望你能從中找到有用的內容！

公司活動總結【篇1】

進入8月，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動，怎么又省錢又出效果，怎樣借力，怎樣合作?我必須在一兩天內作出決定，在協(xié)調和綜合各方面因素的基礎上。八月初，省電視臺城市頻道播出了一周的節(jié)目。

只有在這期間，我們才能得到省和臺灣的合理支持。此外，八月是鉆石消費的高峰，又恰逢中國情人節(jié)前夕。時間和主題已經確定。8月7日，評選鉆石戀人的活動。

剩下不到一周的時間來整理所有的活動元素并逐一解決。

按照理論，按照資深禮儀策劃人士講，這樣的活動要至少提前半年策劃與運作。我們，做的匆忙。而且，我們的人力有限，所以只能集中在主要問題上，而不能集中在細節(jié)上。

宣傳報道是第一個也是最重要的問題。解決這個問題，再陸續(xù)攻關別的問題。

草擬活動方案。與商場舞臺接洽。

我最擔心的事缺乏參與者。這不是商業(yè)演出，而是一個互動活動。事先，我們已經動員了朋友，并告知參加單位要征集朋友參加活動。

當別人問我，準備的怎么樣了？我告訴他其他問題很容易解決，我只擔心參加活動的人。

的確現場，現在中國人都變得低調了，我們的大禮包都放在那里，獎品很豐厚。但仍然沒有使現場的情侶更有興致參加。

當電視主持人來了，節(jié)目開始了，在主持人和熱場的帶動下，終于有情侶報名了。報告四對，我們馬上開始游戲清場活動。

活動內容還是蠻有意思的，大家玩得很開心，觀眾看得也熱鬧。為了使氣氛更熱烈，我們臨時決定增加歌手?；顒泳褪沁@樣，變數很多。

很難按著所謂流程一成不變的來做。需要看現場情況做以調整。但歌手不是我們想要的。有的年紀大了，有的丑了，有的不夠好。

下次，我會知道所有不符合要求的都會被退回。講情面會影響到活動的品質。

總體來講，活動是成功。評價一個活動，是要看結果、要看效果的。

公司活動總結【篇2】

一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感受

鄭州一帆教育學校團隊活動項目并不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目.它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標.在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協(xié)調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致.

那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是各項活動中靠的是團隊之間的信任，團隊的鼓勵與力量，因為他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊一定會全力支持他們，他們不懼怕。

在這次團隊活動中，學生們的體驗和收獲主要有：

1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

2成為團隊的一員，不遺余力地維護團隊；

3、學會換位思考

團隊活動所給予的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟.在這次活動里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么?

是的，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現狀已經不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團隊的力量.而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖.一根筷子，容易折斷，那么十根筷子就折也折不斷了.

“活動是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下地感悟”.的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義.每個人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,團隊活動便為學生開啟了這道門,使他們親身體會到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神.

并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性.團隊中個人風險與犧牲精神,以及有明確的目標,合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證.

世上無難事,只怕有心人.沒有什么不可能完成的任務.絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己.

很多同學表示通過這次的訓練,他們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績.同時也明白了,所謂的團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風.奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力,為成功注入能量.

承諾是團隊成員共同承擔的集體負責.沒有承諾,團隊就如一盤散沙.做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體.

使學生在學會團隊精神,信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰(zhàn)自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人.更學會了自然中放松,在游戲中學習,在歡笑中感悟;能認識到群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心.

更為融洽地與群體合作.

通過親身體驗拓展,學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結.它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟到了創(chuàng)新的重要意義.思維拓展了,落腳在實踐上。

在這次活動中,大家都感觸很多,也學到了很多很多.不僅僅懂得了,更加深刻的體會到了作為一個大學生應該有的素質，相信學生們都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。經過這次素質培養(yǎng)，我相信每個人都能改進自己的缺點，成長為人才。

給了學生一次終身難忘的經歷，讓他們在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰(zhàn)自己，學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟；體驗幸福，感受盲點，深深震撼；認識到自己的潛力，增強自信，改善自己的形象；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；了解群體的作用，增強集體的參與意識和責任感；改善人際關系，學會關心，與團隊合作更加和諧。學生在空間上說，“我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。

每個項目對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這一天,我們都很成功，都很自豪，因為我們已經升華到了游戲項目本身以外的境界，游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。

每次訓練后，每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質拓展的成功之處。

公司活動總結【篇3】

2009年7月15日至8月20日，參加深圳鵬峰集團企業(yè)實踐活動。深圳鵬峰集團始創(chuàng)于1999年，歷經十年的開拓，在汽車營銷服務行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，目前，已成長為擁有18家全資子公司（包括14家國際品牌汽車4s店、1家鵬峰二手車店、2所鵬峰駕校和1個汽車高科技公司）、員工達2000人的大型汽車營銷集團。從事汽車銷售、維修、保養(yǎng)、上牌、年審、保險**、理賠、救援、二手車置換、駕校一條龍服務。

在這一個月多的時間里，我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件**、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。

一、實習目的

1加深對汽車專業(yè)在國民經濟中地位和作用的認識，鞏固專業(yè)思想，激發(fā)學習熱情。

2了解汽車服務市場的現狀。

三。熟悉車輛維修環(huán)境。為將來工作打下基礎。

4.通過現場維修實習和企業(yè)員工的交流指導，理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學習和傳授打下堅實的基礎。

5在整個實踐過程中，充分調動我的主觀能動性，深入細致地觀察和實踐，從而提高我的實踐能力。

二、實習內容：

公司不僅擁有一批高素質、高技能的汽車維修技術人員，還從國內外引進了一批先進的汽車維修檢測設備。例如：電腦檢測分析儀、燃油噴射清洗分析儀、四輪定位儀、自動循環(huán)清洗自動變速箱油等。

使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝晟?。在實習中，著重學習了汽車保養(yǎng)項目。

汽車保養(yǎng)需要做的幾項工作：

清潔車輛外觀，檢查門窗玻璃、雨刮器、車內后視鏡、后視鏡、門鎖、舉升器把手是否齊全有效。檢查散熱器水量、曲軸箱油量、油箱儲油量、蓄電池電解液液位是否符合要求。檢查喇叭、燈是否齊全有效，安裝是否牢固。

檢查轉向機構各連接部位是否松動，安裝是否牢固。檢查輪胎壓力是否足夠，并清除輪胎和胎面之間的碎屑。檢查方向盤游動間隙是否符合標準；轉向節(jié)輪轂軸承、主銷是否松動。

檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合要求。

檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧固定螺栓、u形螺栓是否牢固可靠。發(fā)動機起動后，檢查儀表工作是否正常，并聽發(fā)動機有無異常噪音。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現象。

檢查拖掛裝置工作是否可靠。

機油的作用主要是對發(fā)動機進行潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐……若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，每行駛5000公里更換一次機油。

在企業(yè)里，在工作中了解到很多企業(yè)文化和企業(yè)管理體制，使我們不僅在自己的專業(yè)有了突破，也在學習到許多關于企業(yè)管理方面的知識。

總體來說，通過教師到企業(yè)的實踐活動，既提高了教師的專業(yè)技能技能水平和實踐教學能力，也密切了職業(yè)學校與企業(yè)的聯(lián)系，加強了校企合作。

公司活動總結【篇4】

長沙市水利水電勘測設計院

開展《長沙市水資源管理條例》

宣傳活動總結

根據市水務局關于開展《長沙市水資源管理條例》（以下簡稱《條例》）宣傳活動的通知要求，結合實際情況,我院有重點、有計劃地開展了一系列宣傳活動，取得了良好的效果。現將宣傳活動的有關情況總結如下：

一、領導重視，認真部署

《條例》的出臺標志著湖南省第一部《水資源管理條例》的誕生，這也是長沙市為全面貫徹**一號文件精神加快水利改革發(fā)展做出的快速反應。為牢固樹立水資源合理開發(fā)、利用、節(jié)約和保護水資源，實現水資源的可持續(xù)利用，我院按照上級的精神和要求，成立了由院長涂富根同志任組長，各副院長為成員的宣傳《條例》領導小組，明確了以“加快節(jié)水型社會建設，實現水資源的可持續(xù)利用”為我院本次《條例》宣傳活動的主題，并安排部署了相關工作。正是因為領導的高度重視，才為這次宣傳活動的全面開展提供了有力的組織保障。

二、扎實宣傳，內容豐富

根據院領導指示，《條例》宣傳期間，我院采取了多種宣傳形式。12月28日，我院精心組織了一場學習《條例》的會議。設計院全體干職工參加了會議，副院長、黨支部書記羅人佩同志主持會議，傳達了市水務局關于開展水務系統(tǒng)宣傳《條例》的通知要求。

綜合部主任婁燦同志帶領大家學習了《條例》全文，院長涂富根同志作了主旨講話。涂富根院長強調《條例》內容很豐富，希望設計院全體干職工能認真貫徹落實，在《條例》實施日期間掀起學習高潮，為設計院今后的工作夯實基礎。

我院還要求每位職工通過學習《條例》寫一篇心得體會，并在辦公場所懸掛了宣傳橫幅。

3、 工作人員反應良好，宣傳效果明顯

根據“加快節(jié)水型社會建設，實現水資源的可持續(xù)利用”的宣傳主題，我院強化思想認識，為保證這次宣傳活動不流于形式，突出宣傳實效，由院領導班子組成的宣傳《條例》領導小組明確了分工，落實了責任，全程參與并監(jiān)督全院職工學習《條例》的相關情況，確保了宣傳效果。全院職工積極配合，自覺學習，紛紛表示此次宣傳學習活動組織得很及時，效果明顯，能切實結合自身實際工作情況，反響良好。

2011年即將進入歷史，嶄新的2012年即將到來。作為新一代水務工作者，我們一定會為推動長沙水務又好又快發(fā)展承擔更多的歷史責任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實**一號文件和**水利工作會議精神，認真學習和深刻領會《長沙市水資源管理條例》等涉水法律法規(guī)，創(chuàng)新思維，苦練內功，爭取設計院的長效穩(wěn)步發(fā)展。

2011年12月30日

公司活動總結【篇5】

能源和公安部ktv拖歌會總述

一、活動概況

主題：能源公安部ktv晚會

⒈活動目的：為了加強部門凝聚力，為了增進部門人員之間的感情⒉活動時間：11月22日22:00~11月23日06:00⒊活動地點：帝國迷城ktv

⒋活動對象：治保部主席、部長、副部、全體干事二、活動流程

活動第一階段：①副部長郭增樂、秘書唐澤湘預留ktv包廂。

干事黃萍以及其他一些干事去購買食品。

在ktv購買酒水，準備開展活動。

㈡活動開展：①開酒，干事舉杯敬主席、部長、副部們。

開吃食品，準備唱歌。

唱歌從主席、部長和副部長開始。

活動快到早上六點了，所有工作人員都準備好回去了。

㈢活動經驗及教訓：

經驗：一、通過這次活動，加強了部門全體員工之間的感情，提高了部門的凝聚力。

這項活動豐富了我們的業(yè)余生活。給了我們一個不一樣的夜晚。

教訓：ⅰ、前期關于食品和酒水有點不夠。

活動過程中困了睡覺場地少。

活動結束后，防寒工作不夠

活動期間，沒有水和其他潤喉飲料，沒有杯子

總結人：李濤

2014年11月28日星期五

公司活動總結【篇6】

某公司國慶節(jié)營銷活動總結

某分公司緊緊抓住國慶**周，以智慧沃家共享版和聯(lián)通電視為主推產品，開展了多頻次的**活動，現將活動情況匯報如下。

一、活動簡介

全地區(qū)各專業(yè)線有組織地開展了125場小區(qū)宣傳、炒廳、炒店現場**活動，其中營業(yè)線40場，渠道線35場，家客線26場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)線32場。

二、活動效果

10月1日-6日，全地區(qū)共發(fā)展3/4g2630戶，4g用戶占比為80%，其中營業(yè)線發(fā)展756戶，日均產能110戶；融合業(yè)務發(fā)展600戶，其中營業(yè)線發(fā)展融合業(yè)務335戶，日均產能42戶，其中共享版發(fā)展325戶，占比94%，其中1+多發(fā)展60戶，占比16%，渠道線發(fā)展融合188戶，占全渠道30%。

三、活動小結

（一）營業(yè)線主要圍繞“國慶七天樂，優(yōu)惠全家享”為主題，以智慧沃家共享版和聯(lián)通電視為主推產品，全地區(qū)有組織地進行了60余場炒廳活動。

1、**營業(yè)廳，對炒廳活動提前預熱，**朋友圈，**外呼、聯(lián)通電視講堂等手段擴大炒店效應，并準備實用禮品，吸引用戶。10月4日，發(fā)展3/4g用戶42戶，4g占比98%，融合業(yè)務27戶，共享版占比96%，銷量較高，并被省公司營業(yè)中心推薦評為當日的“最佳營業(yè)廳”。

2、**等營業(yè)廳與oppo等終端廠家進行聯(lián)合**，借助終端廠家的資源，提升自身的炒廳氛圍，通過有獎問答、現場**、節(jié)目表演等方式吸引用戶，達到很好的現場效果。

3、**營業(yè)廳抓住進廳用戶，通過明白紙為用戶算細賬，確保進廳銷售成功率，1-6日融合業(yè)務人均產能全省排名第一。

4、**營業(yè)廳每日與**聯(lián)合在小區(qū)內進行擺臺**，通過聯(lián)通電視的演示與講解，拉動智慧沃家業(yè)務的發(fā)展，每天都有不錯的銷量。

5各營業(yè)廳在炒廳的同時，可以關注微圈拉粉活動，從而聚集人氣，維護用戶。

6公司領導和市場部深入一線，與基層打交道，極大地提升了銷售人員的銷售熱情。

（二）存在不足

14g智能沃家和聯(lián)通電視業(yè)務滲透率較低，不足10%。

2全區(qū)一體化總量不高，占全省比重較低。

（三）下一步計劃

1繼續(xù)開展聯(lián)通電視大講堂活動，通過現場演示講解吸引用戶辦理，提高聯(lián)通電視普及率。

2繼續(xù)開展營業(yè)廳pk競爭，通過競爭機制提高綜合業(yè)務的銷量。開展全市營業(yè)廳與兩縣營業(yè)廳的智慧沃家共享版pk大賽，實現全市聯(lián)動。

公司活動總結【篇7】

極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在**，怎么去。這顯然是我的失職，導致總經理親自給我講課。我接受!

在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負責。真的丟下一個人是我的失職！從頭到尾，從上到下，從點到面，要綜合考慮！

這就是工作的作風!

謝謝你批評我。批評我是為了我的進步，甚至是一種愛！

知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!

路在腳下，路在前方!

公司年會活動總結(二)

年會終于在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后，在這里要感謝張總、鄧經理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，****的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順利進行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現晚會**和**、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調**到晚上11點，我能說的是：

我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們這次年會收獲很多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。

總結：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們幸苦了。

個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;2、準備工作做得不夠：

晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調好;3、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。

再次感謝****的所有朋友。有你真好！

公司活動總結【篇8】

二、基本情況

蘭州惠仁堂藥業(yè)連鎖有限責任公司起家于1994年，正式注冊成立于2001年，是一家擁有160余家連鎖門店的私有制企業(yè)。2011年銷售突破3億元，2012年銷售突破4.2億元，2013年銷售達到5個億，2014年銷售達到6.

2015年實現銷售額6.72億元。08年到15年連續(xù)八年被評為“中國零售藥業(yè)連鎖百強企業(yè)”。

2006年被蘭州市**評為“誠信企業(yè)”，2006-2007年度被甘肅省國家稅務局、地方稅務局授予“a級納稅信用等級”單位；被甘肅省工商局評為“重合同守信用”企業(yè)；2008年被評為“中國零售藥業(yè)百強企業(yè)”。2009年被評為“中國零售藥業(yè)連鎖百強企業(yè)”。2010年被蘭州市就業(yè)局評為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地”。

2011年我公司被蘭州市共青團評為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。2012年6月公司被蘭州市工商局評為“先進私營企業(yè)”；2013年1月25日公司被授予“公益明星企業(yè)”稱號。2014年6月，公司與阿里健康達成戰(zhàn)略合作協(xié)議；2014年12月公司榮獲“甘肅省著名商標”。

2015年1月，公司在甘肅民營企業(yè)“營業(yè)收入50強”、“納稅收入50強”、“安置就業(yè)50強”中分別榮獲第16名、第18名、第24名。2015年9月公司榮獲“甘肅省電子商務示范企業(yè)”榮譽稱號。2016年1月公司獲“2014-2015年度蘭州市光彩事業(yè)光彩獎”；2016年1月公司在“祝福祖國—紀念抗戰(zhàn)勝利70周年文藝匯演”中被蘭州市工商聯(lián)授予特別奉獻獎。

2016年5月我公司被甘肅省消費者協(xié)會核準為2015年度“誠信單位”。

22年的風雨兼程中，蘭州惠仁堂藥業(yè)連鎖有限責任公司全體員工在張虎董事長的帶領下苦練內功、積聚實力，在殘酷的市場競爭中迅速發(fā)展壯大----擁有160余家連鎖藥店、專業(yè)化員工1800余人?，F在的惠仁堂不僅是蘭州市民耳熟能詳的品牌藥店，而且已成為近幾年來甘肅省藥品流通行業(yè)乃至整個民營經濟領域最活躍的一份子，為其打造隴上藥品零售第一品牌奠定了堅實的基礎。

三、實踐培訓內容

本次實踐分為兩個階段來概括。

第一階段是企業(yè)崗前培訓。培訓內容豐富多彩，分好幾個方面：有產品知識講解，專業(yè)技巧講解，產品營銷以及營銷心理之類的知識，企業(yè)基本情況、企業(yè)管理制度、考勤制度、薪酬激勵制度、職位晉升模式和企業(yè)文化等方面。

對于我們學校的畢業(yè)生來說，將來大部分都是從事這種工作的，所以這些都必須掌握。整個培訓過程更加注重紀律，認真聽講。專業(yè)技巧之類的相對比較有意思，大家都比較喜歡聽老師們講技巧講故事，因為這些東西對以后我們的工作會有非常大的幫助。

人資部考慮的相當周到，為我們請來了不同風格不同職位的幾個老師，讓我們學習不同的技巧。在產品知識這部分，藥圣堂的一位老師的講解亮點很多，通過自己本身的工作經歷，把大家代入具體的情境，來解釋藥物商品的性狀，臨床應用及藥物綜合評價，非常便于大家理解，這對我以后的課堂教學有了很大啟發(fā)。通過這段時間的工作和學習，認識到理論與時間相結合的重要性。

了解了惠仁堂藥業(yè)連鎖有限責任公司的企業(yè)文化，同時了解了連鎖藥點的大概部門，有采購部，防損部，營運部，行政部，財務部，信息服務部，人事部。經營部分為多個連鎖店，分公司主要由店長、銷售員、收銀員、理貨員組成。

第二階段是學習店內的具體操作。學習了店里的各個工作制度要求和任務，明白了每位工作員的任務和責任以及他們的工作流程，不斷提高了自己的專業(yè)知識和水平，以豐富了自己的經驗。在實際教學準備中有了更深的認識。

第一，對藥房進行細致的觀察，熟悉藥房的大小和布局。二是了解藥房的各種資源，有哪些品種，了解藥品，了解藥品的分類和用途。對于藥品的陳列，嚴格按照《gsp》的要求，符合“三分開”原則。

藥品按類擺放，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，在此基礎上分別按，心血管，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng)，外用，非處方藥，計生，醫(yī)藥器材，其他分類，遵循醫(yī)藥商品陳列的一般性原則。當然，吃藥是最簡單也是最重要的技術。在拿藥的時候，對不同的年齡，性別和不同程度的人，藥的拿取是不同的，特別是小孩和孕婦的用藥要特別小心，謹慎。

其次在拿藥取藥的時候，藥用禮貌的的態(tài)度去接受患者的咨詢，了解患者的身體狀況，同時向患者詳細講解藥品的性質，功能，用途和用法及注意事項，同時也要尊重患者的主觀意見。不同藥品陳列的位置和環(huán)境是不同的。但是有些藥品是不同的。

比如有些藥品適合一定溫度，為了保鮮，這種藥必須放在溫濕度好的冰箱里。揮發(fā)性藥物不能和其他藥物一起使用。最重要的是，高毛利率、高利潤的藥品應該上架。

最后，藥品必須每天保持清潔。通過具體的操作，鍛煉了我的耐性，認識到了做任何工作都要認真，負責，細心，了解在藥店中每一個崗位與藥店之間聯(lián)系的重要性，在以后的教學中，對于實訓這部分內容，有了新的體會。

四、實踐培訓心得

職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的是要具有很強的實踐動手能力，以及對新知識、新技術的應用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實踐教學能力和解決職業(yè)崗位實際工作能力得到極大的提高。這段時間的培訓實踐，員工每天呈現在企業(yè)文化中的愛崗敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我深受感染。

崗位鍛煉中，從無知到認知，再到深入了解，我深感自己在企業(yè)里所學所見的和在學校所悟所授的有一定程度上的差別，所以要想今后在工作崗位上有所發(fā)展，就必須做到自己理論與實踐緊密結合，在實踐中培養(yǎng)自身各方面企業(yè)考察調研報告的能力。我既有成功的喜悅，有感到知識不全面的反思，總結如下：

（1） 開展企業(yè)實踐活動，提高實踐能力。

中等職業(yè)學校注重培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和專業(yè)素質，具有一定的是際操作能力。作為一名專業(yè)的課程教師，首先，他必須具備優(yōu)秀的實踐技能，才能把學生教好。新版《醫(yī)藥商品學》包括三個部分，醫(yī)藥商品的基本知識、藥物商品和實訓，通過這次的實踐學習，對實訓部分有了更深一步的理解。

對于處方的審查調配，藥品的包裝捆扎、問病給藥、常用藥品外觀真?zhèn)舞b別等藥品流通領域相關工作所需技能得到了系統(tǒng)的學習。在今后的教學中，優(yōu)化教材，突出重點，注重學生綜合能力的培養(yǎng)。通過實踐，不僅提高了自己的實踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強，提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。

（2） 熟悉企業(yè)生產經營方式，了解行業(yè)現狀和發(fā)展方向

通過企業(yè)實踐，了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè)運營的現狀和發(fā)展方向，有利于我今后在教學中及時補充反映當前藥品經營方面的新技術、新方法，從而豐富教學內容，提高教學質量。在課程教學中，把行業(yè)現狀和特點如實地展現給學生，讓學生盡早與社會接軌，不至于讓學生走出校門，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產生種種不適應。中職藥學畢業(yè)生，主要就業(yè)方向是醫(yī)院藥學、社會藥學、醫(yī)藥公司或醫(yī)藥公司。

然而，當學生們剛走出校門去實習和工作時，面對各種各樣的毒品，他們會有很多疑慮甚至恐懼。因為他們需要做的，不僅是發(fā)藥、賣藥，還需要將藥品進行分類擺放，還需要針對不同藥品的性質進行儲存和養(yǎng)護管理，而學生恰恰在這方面缺乏實踐，所學理論與實際工作不能很好的銜接。通過在惠仁堂的實踐學習，根據教材的內容，突出“醫(yī)藥商品的性質與分類分析”、“醫(yī)藥商品的儲存與養(yǎng)護分析”兩個實踐內容，設定實踐目的：

首先，了解毒品的性質和分類；二是根據藥品的性質和分類，設計正確的儲存方法和維護措施。

（3） 深化教育教學改革，提高學習技能的積極性

通過這次企業(yè)實踐活動，了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況，通過自己親身經歷，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對性的進行課堂教學，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才。根據企業(yè)對員工身體素質、心理素質、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業(yè)精神的要求，在課堂中注重引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身修養(yǎng)。通過實踐學習，可以在學校設立模擬藥房，使理論知識和操作能夠更加直觀，教學更加內容豐富，形象生動，方便學生掌握，最終提高人才培養(yǎng)的質量。

簡言之，這次培訓取得了許多成功。感謝學校領導給我這個機會。但也有一些不足的地方，歸納起來，主要有以下幾個方面的問題：1、整個的過程安排不夠充分，學校與企業(yè)之間的協(xié)調不夠好，自身的準備不全面，目標不夠非常明確。

2整個實踐過程只在一個部門進行，中職教師教學崗位的綜合培訓還不夠。我堅信，如果今后繼續(xù)改進工作，中職教師企業(yè)實踐活動的成果一定會更加豐碩。

公司活動總結【篇9】

篇一：開展讀書活動工作總結民工商[2007]63號

民樂縣工商行政管理局

關于上報《民樂縣工商行政管理局開展讀書活動

工作總結》的報告

市工商局：

現將《民樂縣工商行政管理局開展讀書活動總結》報上，如有不妥，請批評指正。

二00七年十一月二十五日

主題詞：民樂縣工商行政管理局2007年11月25日印發(fā)讀書活動總結

民樂縣工商行政管理局開展讀書活動總結

按照市局《關于在全市系統(tǒng)開展讀書活動通知》的要求，我局從十一月份開始，積極響應省局的讀書倡議和市局讀書要求，在全局系統(tǒng)干部職工中開展了讀書活動。通過讀書活動，使干部職工進一步養(yǎng)成了多讀書、愛讀書、讀懂書的良好習慣，提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)和文化底蘊，現將開展讀書活動情況總結匯報如下：

書籍是人類進步的階梯，也是人類精神文明成果的載體，從某種意義上講，一個重視讀書的民族，必將使一個大有希望的民族；而一個重視閱讀的人，一定是一個有理想的人。為了將干部職工通過讀書活動培養(yǎng)成一個有理想、有情操、有社會責任感、思想匯報專題順應時代潮流、熟悉現代行政管理知識的新型工商行政管理執(zhí)法人員，縣局結合省、市局倡議和要求，立足全局實際工作，以縣局和基層工商所圖書室為依托，在全局廣泛開展讀書活動，取得了一定的成效。

1、 積極組織和引導，確保閱讀活動的順利開展。

為了開展號這次讀書活動，縣局專門下發(fā)了《關于開展讀書活動的通知》，積極倡導每個干部職工養(yǎng)成讀好書的習慣，引導干部職工樹立讀一本好書將對一個人的發(fā)展產生終身影響的觀念，對讀書活動健康有序地開展起到了積極的作用。同時，作為思想教育的一項基礎性工程，也是一項需要不斷改進的工作。我們的具體做法是：

1、建立讀書活動領導小組。讀書活動領導小組由縣局黨組成員和縣局各司、分局、工商所負責人組成。各單位要根據工作實際制定具體的讀書活動計劃，向省局干部職工推薦書目

的基礎上，向本單位干部職工推薦三至五本適合職工閱讀的好書，領導小組成員及時對干部職工的讀書活動進行指導，并及時搜集整理反饋信息，調整讀書計劃和活動方案。

2、建立讀書指導制度。由縣局辦公室牽頭，負責各單位制定的讀書計劃和方案的督查，落實讀書指導、讀書欣賞等內容，組織開展讀書心得交流活動。

三。保證閱讀時間和閱讀內容的落實。

為了保證讀書時間，養(yǎng)成讀好書的優(yōu)良習慣，縣局要求各單位每周必須保證干部職工不少于四小時的讀書時間，每天下午和星期

六、星期天縣局圖書室為全體干部職工開放，并倡導各單位推薦和交流閱讀書籍，使干部職工在有限的時間里盡量多讀一些好書，爭取讀精、讀細，充分發(fā)揮讀書活動提**部職工素質的積極作用，營造單位濃厚的讀書活動氛圍。

2、 激發(fā)閱讀熱情，開展豐富多彩的閱讀主題活動。

開展豐富多彩的讀書主題活動，可以將“讀書”和“活動”緊密結合，使讀書更富有吸引力。通過主題活動學習知識，鍛煉身體，增長才干，完善閱讀活動的內容和形式。

一是為激勵干部職工多讀書、讀好書、愛讀書、常讀書，養(yǎng)成讀書習慣，全局各單位組織開展了七次讀書座談會，干部職工通過座談會的形式對讀書活動談感想、談認識、談收獲，使讀書活動有的放矢，起到了凈化心靈，陶冶情操，豐富自我的作用。

二是開展讀書心得交流。各單位在指導干部職工積極開展讀書活動的基礎上，組織開展讀書心得交流四次，全局有十二人在交流會上交流了讀書心得，營造了全系統(tǒng)濃厚的讀書活動氛圍。

三是通過讀書活動，創(chuàng)新干部職工思想教育方法。把讀書活動作為有效、文明、健康的思想教育工程，通過進一步深入開展讀書學習活動，營造濃厚的讀書氛圍，培養(yǎng)良好的讀書習慣，在全局形**人讀書的良好風氣，促進全局干部作風的進一步轉變，不斷提高依法監(jiān)管和文明服務的水平和層次。

三、以書勵志，樹立良好執(zhí)法形象。

范文寫作在讀書活動中，全體干部職工積極融入“爭先學優(yōu)”的學習氛圍中，從實際工作出發(fā)，立足本職，互相學習，互相幫助，促進共同發(fā)展，使干部職工的進取精神，敬業(yè)精神，勇于開拓創(chuàng)新精神得到了進一步的發(fā)揚。干部職工通過采取各種讀書方法參與學習，使職工學習積極性得到了有效提高，相互交流、相互學習，互幫互學蔚然成風。干部職工通過閱讀《細節(jié)決定成敗》、《你在為誰工作》等書籍，內心受到震動，感到在讀書活動中不但可以體味人生，感悟生命；在閱讀中培養(yǎng)情操和健全人格；在讀書中提高生活品位；在成長過程中，干部職工讀書熱情和工作榮譽感明顯提高。

“局興我榮，局衰我恥”已成為全局干部職工職工的共識，為紅盾添彩，為國徽增光，在市場監(jiān)管第一線做貢獻已成為全局干部職工的自覺行為。

第二部分：2013年讀書活動總結

根據大安市中小學讀書活動實施方案要求和教師繼續(xù)教育工作安排，為全面提升教師隊伍整體素質和教育教學技能，經研究決定在我校教師中同步開展了教師讀書活動。此次讀書活動，統(tǒng)一部署，努力營造特色校園氛圍。教師閱讀活動與校本研究相結合。

在學校的統(tǒng)一領導下，教務處積極做好相關工作，以教研組為單位，圍繞選定的贈送書目，組織開展靈活多樣的富有實效的讀書活動。

本次讀書活動全校師生積極行動，力求做到全員參與。從書目評選、圖書訂閱、百強示范文章發(fā)放等環(huán)節(jié)，做到層層落實、責任到人。

前期，召開了由教研組有關領導參加的教師閱讀活動籌備會，努力做到早、實、好地抓好這項活動。

活動中，賈軍校長利用全體教師的集中學習時間，親自發(fā)動教師的閱讀活動。教務處結合本校實際，就讀書活動制定了相應計劃。做到措施到位，步驟科學，注重實效。

除了集中學習外，我們還充分發(fā)揮教研組的靈活特點，做好小組活動。從小組策劃，到活動開展，再到時間保證，再到數據提交，他們緊密聯(lián)系在一起，努力追求閱讀活動的有效性。通過體驗、作文等形式，讓每一位教師在閱讀活動中有所收獲。

廣大教師積極參與其中，集中學習與分組學習相結合，個人學習與相互交流討論相結合，摘錄與撰寫反思相結合，理論學習與課堂教育教學實踐相結合，真正將讀書活動與教師個人專業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起

學以致用，以理論指導實踐，從實踐中進一步提高認識，促進教師自身綜合素質的提高。

圍繞這次讀書活動，努力做到相互學習、相互交流、相互促進，在讀書活動過程中發(fā)現典型，總結經驗，積極推廣。同時，要積極做好校際交流，以開放的態(tài)度把閱讀活動推向深入。

我們將繼續(xù)努力，將讀書活動作為學校工作，特別是加強師資隊伍建設的重要組成部分來抓，最全面的范文參考寫作**真正實現終生學習的目標，為全面提升教師素質，為培養(yǎng)高素質人才服務。

篇三：讀書活動總結讀書學習活動總結

風和日麗的x月，我們迎來了每月一次的“讀書學習活動”，本次活動以“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”主題，各小組在組長的帶領下積極準備。

這項活動有效地調動了全員讀書學習的積極性。x月的閱讀學習活動總結如下：

一、讀書學習活動目的

本著“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”的宗旨進行，努力形成一種工作學習一體化的學習風氣，樹立一種勤于學習、善于學習的學習理念，構建一個開放共享的學習平臺，使起爆具全體員工在工作中學習，在學習中提高，提升理論、實踐水平，將讀書所得知識運用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，把平凡的工作做到極致；特召開本次讀書學習活動。

二、活動體會

在開展活動的過程中，我深刻體會到：

（1）思想認識到位，才能搞好讀書學習活動，思想是行為的先導，沒有正確的思

想認識，行為難以到位。

（2） 只有領導重視，才能為活動的開展提供有力保障。

（3） 只有掌握創(chuàng)新，活動才能不斷深化。

（4） 只有突出重點，才能達到活動的最終目的；開展“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動的最終目的，是提高班組員工的學習意思，愛崗敬業(yè)的精神。

本次活動中員工積極參與，形式多樣，讀書分享???..等節(jié)目精彩新穎，現場氣氛活躍，達到了使讀書學習活動意識深入人心的目的；同時，在本次活動中第小組的成員表現積極，節(jié)目新穎，最終贏得了本次“優(yōu)秀小組”的稱號。

三、存在問題

盡管“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足；一是員工參與活動的積極性有待進一步提高；二是活動的準備和實施有待加強，工作不深入細致；三是內容和形式比較單調，在今后的活動中要采取多種形式、多樣化。

四、努力方向

(**于: 在點網:企業(yè)讀書活動總結) 認真總結開展“立足本崗、團結奮進·與企業(yè)共成長”讀書學習活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好下個月的讀書學習活動。

總之，通過這次活動的開展，收到了良好的效果，使讀書學習的意識深入人心

員工要不斷加強學習，調整觀念，轉變觀念，團結一致，與時俱進，適應企業(yè)未來發(fā)展的需要。年月日

公司活動總結【篇10】

根據公司《關于**＜關于發(fā)展“感恩企業(yè)”大討論活動的通知＞的通知》文件要求，我所開展了“感恩企業(yè)”大討論活動，現將開展情況總結如下：

一、班子重視

所委會班子成員高度重視此項主題教育活動的開展，召開職工大會認真宣貫了通知精神，黨員爭做學習實踐的表率，并將活動與“四好”領導班子建設、安全生產、優(yōu)質服務、開展“滿意工程”等實際工作有機結合，以此使“感恩、責任、報效”成為全體員工的自覺感悟、自主意識、自覺行動，促進企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、組織實施

召開全院職工大會，組織研究上級規(guī)定的學習內容。并組織職工從“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”等三個方面開展“感恩企業(yè)”大討論活動，按要求撰寫心得體會，進一步推進了全所員工認清形勢，顧全大局，正確對待改革中的利益關系調整，珍惜來之不易的安定團結局面，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展盡心盡力。積極引導全體員工結合自身工作實際，查找自身不足，樹立“你用電，我用心”的服務理念，積極改進服務態(tài)度，改進服務方式，提升服務質量。

三、活動效果

通過活動的開展，有力地促進了安全生產、經濟效益、優(yōu)質服務、“四好”領導班子建設、員工隊伍建設、企業(yè)穩(wěn)定及創(chuàng)一流等各項工作，對構建和諧的人際環(huán)境、工作環(huán)境、團隊環(huán)境，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍起到了積極的作用。有效促使廣大員工積極踐行國家電網公司“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，進一步增強員工“我是國家電網人”的自豪感、榮譽感和責任感，激發(fā)員工內在潛力，提升工作效率，引導員工懂得感恩，踐行責任，忠誠企業(yè)，甘于奉獻，自覺將實現自我價值與實現企業(yè)使命有機融合，實現員工與企業(yè)同發(fā)展。

在活動開展的過程中，大家紛紛表示：企業(yè)近幾年來經濟效益不斷好轉，員工的待遇明顯得到提高，我們能不對企業(yè)抱有感恩之心嗎？能不對企業(yè)忠誠嗎？

通過開展“感恩企業(yè)”活動，使員工們認識到：只有忠誠企業(yè)，企業(yè)才能發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，自己才能得到實惠，自己得到實惠了，就要感恩企業(yè)，這樣才能構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)的凝聚力、向心力和核心競爭力。

公司活動總結【篇11】

首先我認為，這樣的活動是很有意義的，平時大家都是忙于自己的工作，所交流的也大多是工作，雖然在公司的時候確實是要把工作放在第一位，但是我覺得員工之間的溝通還是很有意義的，是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度，我現在回想起來的時候對這一點非常的認可，接下來我應該要認真都去規(guī)劃好的，我始終都非常在乎自己各方面的能力，并且日常的工作方面我不斷提高自己，不斷的積累工作經驗。

在這樣的環(huán)境下面，我是保持足夠多的信心，我相信我是能夠去做的更好一點的，這次我們戶外拓展，大家在一起聊天，一起互動做游戲，我覺得還是很有意義的，我知道在這方面自己要做到哪一點，現在回想起來的時候，還是很有意義的，平時在工作當中我還是需要合理的去做好自己的事情，這段時間以來的工作我確實還是感觸良多，我和周圍的同事相處還是比較好的，大家一起配合完成優(yōu)秀，友誼就是這樣不斷的加深，這對接下來的工作配合也是有所幫助的，我也一直認為自己能夠在工作當中，不斷的提高自己的成績，這也是我今后需要去落實好的，這段時間以來我也是感觸良多。

公司活動總結【篇12】

遇見最美的ta”活動總結

于11月5日開展了“遇見最美的ta”活動于11月13日全部完成，同學們積極地參加活動，大

1、 大二、大三學生積極參加活動。近100人參加了這次活動。最后，四名學生被選為“優(yōu)雅風度獎”。洗衣服、獎品、榮譽證書60元。每一項活動都有自己的優(yōu)缺點，活動總結是反思自己的好方法。

活動的宣傳： 對于這個活動開展的開展時間剛剛是和運動會期間相撞在一起，人群分散，不能很好地聚在一起來宣傳，因此對于干事們活動的宣傳提高了一定的難度，也可以更能鍛煉干事們的宣傳能力，但是他們沒有抱怨，而是想辦法解決，第一是通過網絡宣傳；第二是干事們發(fā)動了男女心理委員一起去每個寢室宣傳活動而且耐心的回答同學們的問題，使得宣傳不但沒有受到限制反而得到了更好的宣傳結果，我覺得這方面干事們做的真的很不錯。

活動進行：在活動進行中，個人覺得沒有做好的是策劃書字數的規(guī)定，以至于讓同學們發(fā)揮不怎么好，其次評選相片是由其他部門的專業(yè)人士來評選，但是評選標準也是我們值得改進的地方，不過最后結果大家都還是很滿意。

活動感悟：通過這次活動，我覺得有些方面還是沒有考慮全面，我們部門是個團體，需要每個人的參與和互相討論，對這次活動整體感覺不錯，對同學們的影響也是很大的。我對導演們的表現也很滿意。我希望下個月我們會有更好的活動，使心理科越來越好。

2014年11月14日

心理部部長

公司活動總結【篇13】

法學與社會學院組織部

2010-2011年第一學期

總結法學與社會學院組織部

2010年12月23日

一個學期過得很快。隨著學期教學安排的結束，組織部的工作順利結束。在校團委老師和學生干部的領導下，在同學的支持下，我們組織部立足根本，務實抓好服務工作，認真開展了各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。

作為總團總支的核心部分，今年組織部作了認真的工作總結。

一、 做好部門的常規(guī)工作：新生團員檔案整理工作、團員檔案更新管理工作、團員納新（新團員入團）工作、團費收繳工作，從而使得團員的材料能夠更好的保存和管理。我們系這學期的這項工作做的很好，以前也沒有丟過團員卡，這讓同學們比較滿意。

二、這學期我們開展了三次團組織生活：10月以“創(chuàng)先爭優(yōu)，展現自我”為主題；11月以“樹文明黨分，興廉風建設”為主題；12月以“術業(yè)有專攻，所學為所用”為主題。每次團組織生活我們都認真準備，圍繞主題展開討論，同學們都表現的積極，團組織生活的氣氛很濃。

各班在按照上級要求的情況下還力求創(chuàng)新，有的進行了以前沒有搞過的辯論的形式，還有的也在戶外開展，這些都挺不錯的，從而使得團組織生活的效果很不錯。每月團組織生活時，我們也讓干事參與到策劃和檢查上來，讓他們對工作有更好的了解，這方便他們以后開展工作。

三、組織部還對10級新生進行了兩次思想調查，以及開展一些相應的主題班會，及時了解他們的思想動態(tài)，對他們進行正確地引導，讓他們能在這艱苦的環(huán)境中更好的學習。

4、 2010年10月，組織部制定了部門招聘計劃。來競選的同學很多，但根據部門工作需要，決定只招收4名干事。通過競選者以簡短的發(fā)言方式發(fā)言，部門干部以“公平、公正、公開”的原則選取了4名干事，并以紅榜形式公布。

五、2010年11月份，組織部舉辦了以“在團旗下長大”為主題的“團知識”競賽。10級各班組隊參加，積極投入這次競賽。競賽環(huán)節(jié)包括必答、搶答和材料分析三個環(huán)節(jié)；內容包括共青團、共產黨、校園文化和時事知識。

此次活動使團員們更加明確自己的權利和義務，從而要求團員起好先鋒模范帶頭作用，同時還宣傳和鼓勵學生積極入團入黨。這個活動在整體上看，還是挺成功的，但在這個活動中也存在許多不足，如在活動的準備上不是很充分，之前也沒有進行彩排，在***的檢查上也不夠認真，以致于出現了一些小問題，如果以后有機會開展這樣的活動，一定做好準備工作，并更加仔細。

六、組織不做好內部建設：兩個負責人分別參加每周二校上組織部例會和院上干部會議，聽取任務安排，同時加強聯(lián)系。組織部成員以“有事一起干，沒事一起交流的原則建設好我們的部門，部門成員積極提出工作中的意見和建議，同時加強了部門的交流與合作，形成了一支團結的隊伍。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師和學生干部的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作還存在許多不足。在開展工作的同時難免的出現了一些細節(jié)上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。

我們會認真總結，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚成功的地方，我們希望在下學期的工作中改善不足之處，比如理論學習與實踐活動相聯(lián)系?？偟膩碚f。組織部認真完成了上級交給我們的任務，盡我們所能地去提升團員教育活動的素質，希望組織部任能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。

法學與社會學院組織部

二零一零年十二月二十三日

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2023公司春游活動總結

好消息我們準備了“公司春游活動總結”的深度剖析請繼續(xù)閱讀。在現代工作中，文檔處理技能是必不可少的。范文可以幫助人們提高自己的寫作風格和語言表達能力，同時也能夠豐富我們的閱讀面廣度，提升我們的知識水平。我相信這篇文章能讓您在某個領域上有所突破！

公司春游活動總結【篇1】

此次盼望已久的春游活動在員工的歡笑聲中落下了帷幕。陽光燦爛，春風輕拂，職工玩得高興開心，我們的活動組織、實施都很成功。

一、計劃到位，組織有序

1、提前成立活動領導小組，明確分工落實責任，確?；顒悠陂g員工的人身安全。由孫主任協(xié)調指揮，每輛車設立專門的車長，上下車時負責召集、清點、匯報本車人數，每班配備管理安全工作人員。

2、制定了詳細的活動方案，包括活動目的和成果預設、時間、地點、職責分工，做到有備無患。并組織員工提前學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。

3、本次活動共有12余人參加?；顒舆^程中井然有序，體現了安全出行、文明的主題。

二、安全和文明禮儀到位

1、在途中社主任強調各項安全注意事項。要求不私自離隊。員工要聽從單位領導安排，不大聲喧嘩，做文明的游客。當進入采摘園的時候安靜、有序地進行玩。

2、在安全教育的同時，我社也樹立了良好的形象，使用文明用語；在整個活動中，員工團結協(xié)作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

三、引導到位，促進預期目標

我社提倡“一項活動，多項成果。”因此，我們在計劃的時候也考慮到除了參觀，一定要留下可見的成果。通過這次參觀，同事們開闊了眼界，豐富了員工的文化生活。

本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開每一位員工的奉獻和努力！

公司春游活動總結【篇2】

為了增強員工的凝聚力、歸屬感，體現團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業(yè)文化，在新的一年里使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織員工開展春季兩日游活動。

在F總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動計劃：本次活動公司組織員工到美麗的英德，游覽天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀嶺南第一洞天的寶晶宮。為了照顧到全體員工，公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出游。

具體出游時間安排：

26日早晨7點30分在劇院7號門集合，8點出發(fā)。中午12點30分左右到達英德天門溝，13:00登山游覽天門溝，17:00回到景區(qū)門口。18:30入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

27日早上離開酒店，11點左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，13:30左右全體乘車返回深圳。

一、活動達到的效果：

1、提前成立活動領導小組，明確活動負責人，確?；顒悠陂g員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協(xié)調指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數，確?；顒訂T工在每個行動都不會遺漏。

2、行政部制定了詳細的活動計劃，包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求，另附景區(qū)簡介，做到有備無患。并提前發(fā)通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

3、活動過程：第二批次活動共有員工40人參加，26日早晨7點30分參加第二批春游活動的員工在劇院7號門集合，7:50旅行社的大巴車載著大家歡樂的笑聲出發(fā)了。行進途中，導游武小姐在大概介紹本次的活動安排后，開始組織大家每個人做自我介紹，表演一個節(jié)目來展示自己。員工都積極響應、積極參與，有唱歌的、有講故事的;一個個節(jié)目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11:00左右旅游車到達佛岡，在導游帶領下大家在客家皇用過午餐后繼續(xù)出發(fā)。

中午12點30分左右到達英德天門溝景區(qū)門口，大家稍作休整后，在景區(qū)門口合影完畢，導游向大家交代爬山的注意事項和下山返程的時間節(jié)點。13:00左右同事們開始登山游覽天門溝，

大家輕松到達178米的第一站仙逸臺，以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態(tài)觀光區(qū)。大家覺得登山還真是一種享受，一邊貪婪的欣賞山水風景，一邊拿著相機狂拍。第二站仙人棧道一不小心也到了，眼前有一道攀巖拓展的網索，膽大的員工歡呼著就攀爬上去，還意猶未盡，或站在巖石上頭擺各種姿勢被拍，或拿著相機居高臨下拍其他同事。第三站不老泉有部分員工就止步了。第四站天井不再登高者，可以井觀天，是一處觀瀑布的好景致，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。攀登前進的人數在逐步減少，同事們互相幫助、互相激勵，克服途中的險阻、勇攀高峰。負責人都盡職盡責自始至終，未出現人員走失、人員受傷現象。整個活動井然有序，體現了安全出行、文明游覽的主題。最后到達第七站天中瀑布只有11人，況莎算是唯一的巾幗英雄了。在天中瀑布合影完畢，時間到了15:30分，我們開始原路返回。17:00各部門員工全部在景區(qū)門口集合上車，導游帶我們去溫泉酒店入住。

公司春游活動總結【篇3】

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第次集體活動—春游。因為深圳分公司有廣州辦事處，由于成本的原因，平時大家難聚在起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫(yī)療器械展覽會在深圳開幕的第天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到ktv亮歌房展歌喉，為我們三位員工過了個特別有意義的生日party。

4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿著朝氣和活力，每天或每周鍛煉已經成為種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因為不經常運動，爬起山來，個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有個掉隊，也沒有個受傷，我們互幫互助，路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，只身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，并給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結心，其力斷金，定能在深圳開創(chuàng)出片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經常組織這樣的活動!

四川省宇隆建設工程公司成都本部年度的春游活動，于20xx年3月22日上月下午18：00時全部結束了。本次活動得到總經理顧謙先生和副總經理方勇先生的大力支持。從春游地點的選擇到活動的具體方案、細節(jié)都親自審核、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春游活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成，全得益于總經理和副總經理對計劃的`周密審核和部門的充分配合。下面，就此次春游活動做個總結：

一、洛帶鎮(zhèn)簡介

本次成都公司春游的目的地被譽為“中國西部第鎮(zhèn)”的洛帶鎮(zhèn)，是四川省成都市龍泉驛區(qū)的第二大鎮(zhèn)，地處成都東郊的龍泉山脈西麓，面靠山，三面臨川，西距成都17公里，北距成渝鐵路洪安站8公里，南距成渝高速公路龍泉站3.2公里，成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境，素有“東山重鎮(zhèn)”之稱。

位于洛帶古鎮(zhèn)附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城，伏臥九泉山，起于金龍湖景區(qū)大門，沿山脊而上至金龍寺，全長1680米，高4米、寬3米，共有五個峰火臺.丘陵林立，樹木茂盛，山清水秀，空氣清新宜人。金龍長城入口有座大牌坊，上面雕有許多龍，栩栩如生，猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。

從箭樓上去百余米，高高的臺階筆直的向著山峰，長城有幾公里長，站在長城上遠望，只見龍泉山脈綿延起伏，頗為壯觀!能在成都平原看到如此景致也很難得。加之它又離洛帶古鎮(zhèn)很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去處了!

二、活動基本情況

1、20xx年3月20日9：00從公司出發(fā)，約10：40時到達目的地金龍長城。11：00正式開始登山比賽。比賽規(guī)則是：以部門為單位分組，以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先后順序排列名次。比賽結果：合約預算部團隊榮獲第名，設計部團隊和工程管理部團隊并列第二名。

2、登上金龍長城山頂后，大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了柱米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康，祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高潮。規(guī)則是離“?！弊旨s二十米，閉上眼睛，原地轉三圈，眼睛不能睜開然后去摸“福”字。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈后，東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。

3、約下午14：00時，全體下山去洛帶古鎮(zhèn)，最后去桃花溝，在桃花盛開的環(huán)境中，享受餐豐盛的午餐。

4、約17：00時返回。

三、主要收獲：

通過此次戶外活動，使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態(tài)在定程度上得到寬慰。更重要的是，通過此次活動，進步弘揚企業(yè)文化;增進員工之間的友誼;增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業(yè)凝聚力起了定的積極作用。在春游中感受普天人文文化和團隊精神。

四、存在和發(fā)現的問題

1、活動細節(jié)安排方面還有待進步完善。

2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈，并伴有惡心、嘔吐癥狀。針對這些情況，公司在以后的活動中應多些體育鍛煉方面的內容。

公司春游活動總結【篇4】

篇一：2015年春游活動總結

羅壩初中2015年春游活動總結

4月21日，羅壩初中全體師生前往廟河水庫、羅壩鎮(zhèn)雙渠村進行春游綜合實踐活動。在學校領導的部署下，師生們期盼已久的春游在孩子們的笑聲中結束。羅壩初中春游順利、安全、圓滿結束。

現將春游活動總結如下：

1領導高度重視：為有效組織這次活動，學校領導精心謀劃部署工作。政教部和團委制定了嚴格的春游計劃。

如：春游教師安排和出發(fā)前春游安全教育、路線、師生飲水、就餐等事項統(tǒng)一安排并有效實施。學校的統(tǒng)一領導是這次活動圓滿完成的前提。

2、老師之間密切配合。全體教師高度重視，認真貫徹落實學校領導的要求。整個活動氣氛愉快，學生們熱情高漲。每堂課出發(fā)前，班主任和老師反復強調春游的要求：

如文明排隊、有序活動、自覺遵守制度。教師之間的密切合作是順利完成春游活動的有效保證。

3、組織學生欣賞沿途的美麗風景，開展了豐富多彩的綜合實踐活動，讓孩子們在大自然的課堂中玩得開心，學得開心，使得本次春游活動的目的性更強，教育意義更深遠。比如路上的松林，枝繁葉茂，就是退耕還林的結果，給學生上了生動的地理課。

4、在整個活動中，同學們自覺遵守紀律、注意安全、文明有禮、活動有秩序、愛護環(huán)境、團結友愛，體現了羅壩初中良好的班風、校風。從活動開始到結束都要保持良好的紀律。很多同學的自理能力、合作能力比較強，而且?guī)熒g互相關心，樂于將自己的美食分享給老師和同學們。

回來的路上，九年級三個班的學生主動撿垃圾，表現很好。

5、在表演節(jié)目的過程中，同學們積極參與，吳敏老師和李永濤老師帶頭唱歌、跳舞，表現良好，其它老師要向這兩位老師學習。

不足之處，由于走的時間袁校長正在開會，導致讓隨班教師在途中給學生講相關的知識等任務沒有安排；有部分教師不能自始至終的隨班；有的學生行為習慣不好，亂丟垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生；還有個別學生在課余時間私自行動，采摘野菜。

這次春游活動，同學們不僅領略了美好的春光，親近了美麗的大自然，而且開拓了視野、增長了知識，磨練了意志。

政教處團委

2015年4月23日

篇二：春游活動總結

“相約非遺園，情系大物院”春游活動總結

物理學院研究生會于2015年3月28日（周六）舉辦了“相約非遺園，情系大物院”春游活動，現對前期準備工作到后期收尾工作做一個大致總結，以便后期學院開展其他相似活動提供經驗和借鑒。這項活動從3月中旬提前招募項目團隊成員開始。最初的項目團隊只有4名核心成員，因此在后期的工作安排中存在人力不足的問題。王喆負責安排工作。招募了三名成員參加這項工作。主席團派出兩次跟蹤和一次援助。

提前報名很受歡迎，主要是因為門票免費，吸引了大學生積極響應。早期的短信通知和注冊統(tǒng)計相對繁瑣。三月底舉行了幾次會議，議確定個人任務和活動。

前期王喆負責整體規(guī)劃，聯(lián)系景點及車隊，方茜負責個人安全承諾書相關工作，王乾鵬負責統(tǒng)計報名信息，謝夢婷負責后期負責新聞稿撰寫，3月21號（周六）才最終確定好計劃書，3月23日（周一）才經由學院老師審批，3月25日（周三）就要上交安全責任書，所以時間比較趕。3月28日（周六）便按計劃早上八點在學校集合去往合肥非物質文化遺產園春游，一個去了136人，分三輛大巴前往。當天天氣很好，下午四點大家也都順利返校。

活動后期還順勢推出評獎活動，即在**、微信、微博等平臺發(fā)送與我們這次春游活動相關的動態(tài)，內容、文體不限，但是必須以【中科大物院春游------非遺園之旅】為開頭，最好附帶**，在規(guī)定的時間里將你的動態(tài)及其**數、評論數、贊數等截圖（如下圖），并發(fā)送到“研之有理”微信平臺，很好的對這次活動進行了收尾工作并且宣傳了研會微信平臺還順勢介紹了另一 “情非得你”活動的相關

內容。頒獎典禮的截止時間為4月3日（星期五）24:00，目前仍在進行中。

春游活動結束后，全部項目組成員于2015年3月31日晚上在二教休息區(qū)開了最后的總結會議，各個成員各自發(fā)表本次春游活動的總結及建議。此外，還邀請了研究協(xié)會的另外兩名非項目組成員作為參與者發(fā)表意見?？傮w來說，本次活動舉辦的不錯，參與活動的學院學生積極性都很高，而且選的地點也不遠，正值春暖花開出游的好時機，報名人數異?；鸨?。

但也有不足之處，主要是沒有提前植樹，導致對游覽路線和出口位置不了解。由于提前約好導游說當天回帶領我們大致游覽一遍，但是當天出發(fā)早上導師臨時告知有事去不了，去到景區(qū)也因為當天游玩人數太多無法安排導游，所以也就導致集體活動無法開展，很多博物館等景點缺乏介紹，而且人數太多景區(qū)那邊沒有找到適合拍照的標志性建筑，對后期的新聞稿會有影響。建議后期舉辦類似活動的一定要提前踩點規(guī)劃好所有路線并熟悉景區(qū)內的出入口，最好佩戴帶有集體標志的物件如帽子等。

參與人員很多建議最好帶上話筒或者喇叭。并且在前期報名通知的時候就注明后期會按實驗室安排分組分車避免活動當天有人臨時換車。會議結束后，對以后的獲獎活動進行了任務安排。

總地來說，“相約非遺園，情系大物院”春游活動還算很成功，學院學生的反應也都不錯，希望以后更多的開展類似活動。

篇三：春游活動總結

鐘樓信用社秋游活動總結

期待已久的秋游在員工的笑聲中結束。陽光明媚，微風輕拂。 工作人員玩得很開心。 我們的活動組織和實施非常成功。

一、計劃到位，組織有序

1提前成立活動領導小組，明確分工，落實責任，確?；顒悠陂g員工人身安全。由孫主任協(xié)調指揮，每輛車設立專門的車長，上下車時負責召集、清點、匯報本車人數，每班配備管理安全工作人員。

2制定了詳細的活動計劃，包括活動的目的和結果、時間、地點和職責分工，以便編制。并組織員工提前學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。

3、本次活動共有12余人參加。整個活動秩序井然，體現了安全出行、文明出行的主題。

二、安全和文明禮儀到位

1在路上，主任強調了安全注意事項。要求不私自離隊。工作人員應服從單位領導的安排，不喧嘩喧嘩，文明旅游。進入采摘園時，安靜有序地玩耍。

2在進行安全教育的同時，樹立良好的社會形象，使用文明用語；在整個活動中，全體員工齊心協(xié)力，互相幫助，文明謙虛，遵守社會公德。

三、引導到位，促進預期目標

我社提倡“一項活動，多項成果?！币虼?，我們在計劃時也考慮

到除了參觀，一定要留下可見的成果。通過這次訪問，同事們開闊了視野，豐富了文化生活。

本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開每一位員工的奉獻和努力！

鐘樓信用社

2013年9月17日

公司春游活動總結【篇5】

【篇一】

陽春四月，草長鶯飛季，楊柳拂堤岸，這個季節(jié)萬物復蘇，處處充滿著活力與朝氣，正是郊游踏青的好時節(jié)。為了豐富員工的業(yè)余生活，增強部門之間的溝通協(xié)作，提升企業(yè)凝聚力，公司于4月21日組織全體員工到山靈水秀的街子古鎮(zhèn)展開春游活動。公司總裁虞文權對本次活動十分重視，從春游地點的選擇到活動的具體方案、細節(jié)都一一審核、過問，并親自參加活動。

街子古鎮(zhèn)位于崇州市西北25公里的鳳棲山腳下。與青城后山相連，依山傍水。它不僅享有山川之利，還擁有以唐代光嚴寺為中心的32座寺廟等古跡，集自然景觀和人文景觀于一體。古鎮(zhèn)兩山相環(huán)，二江相抱，山借水光，水映山色，是韻致別具的川西水鄉(xiāng)。

因水興商，歷來是漢藏交流的重要通道，后有“諸蕃盡食永康茶”的記載，繁榮可見一斑。古鎮(zhèn)沿襲了低瓦檐、木門板、青石路的典型川西古鎮(zhèn)構成，沿街兩旁流淌而下的清澈河水，顯出了街子亙古未變的純樸和古雅。早上八點半，在公司領導的帶領下，參加春游的員工分乘兩輛大巴，一路歡聲笑語，領略著沿途的遠山近黛，經過一個小時的車程到達了街子古鎮(zhèn)。

在賞花踏青活動之前，行政部特意組織了集體趣味活動比賽，比賽共設“夾氣球跑”“2人3足跑”和“人椅”3個項目。大家經過抽簽組成了4個隊，、分別是：鳥語花香隊、滿園春色隊、春意盎然隊和和風細雨隊，各隊自行推選隊長，并亮出響亮的口號。

比賽還沒開始。各隊就在隊長帶頭下積極準備，躍躍欲試。哨聲一響，隊員們就使出渾身解數，賽場上一片“跳躍，形式多樣”：

有的步伐一致輕盈而過，有的奮力跳躍磕磕絆絆，有的手忙腳亂摔倒在地……真是八仙過海，各顯神通。參賽員工縱情投入，場邊的助威吶喊聲連同歡笑聲此起彼伏，不絕于耳，將活動推向一個又一個的高潮。最重，球隊一路奪得冠軍，但比賽的結果并不是最重要的?？鞓泛蜌g笑永遠是比賽的主旋律。

午餐會上，行政部為每支隊伍舉行了簡短的頒獎儀式。在晚宴上，公司總裁虞文權帶領各部門負責人和分公司總經理向大家敬酒。 氣氛融洽而活躍。午餐后，我們有自由活動，或步行在古鎮(zhèn)和山區(qū)，或喝茶，聊天和打牌小組。

它們在四月的微風中漫步，沐浴在春天的陽光下。春天的鳳棲山是美麗的，林木蓊郁，景觀秀美，百鳥啾啾，如和鳳鳴，讓人感覺飄逸舒暢;春天的街子古鎮(zhèn)是休閑的，漫步其中，蕩去沉淀的情緒，在流連忘返的腳步里，緊張的都市節(jié)奏被明顯放慢，大家盡享著工作之外的悠閑和歡愉。

一天的活動短而充實，全體員工都在擁抱、放松，享受大自然的清新與空虛。這次活動在公司領導的帶領下，組織有序、圓滿順利，對調動員工的工作積極性，增強員工之間的溝通交流，增進團隊意識起到了積極地作用。我相信，回到各自的崗位后，我們一定能以更加飽滿的熱情投入到工作中去，努力打造企業(yè)品牌！

【篇二】

期待已久的春游在員工的笑聲中結束。陽光明媚，微風輕拂。 工作人員玩得很開心。 我們的活動組織和實施非常成功。

一、計劃到位，組織有序

1提前成立活動領導小組，明確分工，落實責任，確?；顒悠陂g員工人身安全。由孫主任協(xié)調指揮，每輛車設立專門的車長，上下車時負責召集、清點、匯報本車人數，每班配備管理安全工作人員。

2制定了詳細的活動計劃，包括活動的目的和結果、時間、地點和職責分工，以便編制。并組織員工提前學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等一系列問題均要做出較詳細的通報。

3、本次活動共有12余人參加。整個活動秩序井然，體現了安全出行、文明出行的主題。

二、安全和文明禮儀到位

1在路上，主任強調了安全注意事項。要求不私自離隊。工作人員應服從單位領導的安排，不喧嘩喧嘩，文明旅游。進入采摘園時，安靜有序地玩耍。

2、在安全教育的同時，也樹立了良好的我社良好形象，使用文明用語;在整個活動中，員工結合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

三、引導到位，促動預期目標

我社提倡“一項活動，多項成果。”所以，我們在計劃時也考慮到除了參觀，一定要留下可見的成果。通過這次訪問，同事們開闊了視野，豐富了文化生活。

本次活動能夠比較圓滿的成功，離不開每一位員工的奉獻和努力!

公司春游活動總結【篇6】

4月21日，羅壩初中全體師生到廟河水庫、羅壩鄉(xiāng)雙渠村進行春游綜合實踐活動。在校領導的部署下，老師和同學們期盼已久的春游活動在孩子們的笑聲中落下帷幕。羅壩初中的春游活動順利、安全、圓滿地結束?，F將春游活動總結如下：

1、領導高度重視：為了有效的組織好這項活動，領導周密策劃，部署工作。政教處和團委制定了嚴密的春游活動方案。如：春游教師安排及臨行前的春游安全，路線、師生飲用水、用餐等事項進行統(tǒng)一部署，有效落實。學校統(tǒng)一領導，是順利完成這次活動前提。

2、老師之間密切配合。全體教師高度重視這次活動，認真落實學校領導的各項要求，整個活動氣氛愉快，同學們熱情高漲。各班出發(fā)前，班主任老師老師再三強調春游活動要求：如文明排隊、有序活動、自覺遵守各項制度等。老師之間密切配合是順利完成春游活動的有效保證。

3、組織學生欣賞沿途的美麗風景，開展了豐富多彩的綜合實踐活動，讓孩子們在大自然的課堂中玩得開心，學得開心，使得本次春游活動的目的性更強，教育意義更深遠。如途中的松樹林，枝繁葉茂，是退耕還林的成果，給學生上了一堂生動的地理課。

4、在整個活動中，同學們自覺遵守紀律、注意安全、文明有禮、活動有秩序、愛護環(huán)境、團結友愛，體現了羅壩初中良好的班風、校風。從活動開始到結束都保持較好的紀律。很多同學的自理能力、合作能力比較強，而且?guī)熒g互相關心，樂于將自己的美食分享給老師和同學們。在返回的途中，九年級三個班的學生主動撿垃圾，表現良好。

5、在表演節(jié)目的過程中，同學們積極參與，吳敏老師和李永濤老師帶頭唱歌、跳舞，表現良好，其它老師要向這兩位老師學習。

不足之處，由于走的時間袁校長正在開會，導致讓隨班教師在途中給學生講相關的知識等任務沒有安排；有部分教師不能自始至終的隨班；有個別學生行為習慣不是很好，隨手亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生；還有個別學生在中途休息的時間私自行動，采摘野菜。

這次春游活動，同學們不僅領略了美好的春光，親近了美麗的大自然，而且開拓了視野、增長了知識，磨練了意志。

公司春游活動總結【篇7】

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第一次集體活動—春游。因為深圳分公司有廣州辦事處，由于成本的原因，平時大家難聚在一起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在一起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫(yī)療器械展覽會在深圳開幕的第一天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到ktv亮歌房一展歌喉，為我們三位員工過了一個特別有意義的生日party。

4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿著朝氣和活力，每天或每周鍛煉已經成為一種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因為不經常運動，爬起山來，一個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有一個掉隊，也沒有一個受傷，我們互幫互助，一路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，只身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，并給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結一心，其力斷金，一定能在深圳開創(chuàng)出一片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經常組織這樣的活動!

公司春游活動總結【篇8】

伴著微微春風，在五月八日，我們經過三個半小時的車程，來到距**市區(qū)80公里外的跑馬嶺，開始了我們一天的春游活動，本次活動在全體家長的共同努力下，在同學們的積極參與下，活動取得圓滿成功。

在活動的>策劃階段我們家長義工委員會經過討論，結合當前實際，并聽取家長的意見，我們最終把地點定在了**跑馬嶺野生動物世界。

經過一番準備，我們于5月8日上午5：30準時乘大巴出發(fā)，一路上我們歡歌笑語，其樂無窮，當時的心情就像當天的天氣一樣充滿了陽光。到達目的地，一下車，在公園門口我們一起照了“全家福”，記錄了同學們想要游玩的迫切心情。游玩過程讓孩子們走向美麗的大自然，開拓了視野，增長了知識，陶冶了情操，親近自然、感受生活，進一步感受大自然之美。同時也豐富同學們的課余生活，讓同學們在春意盎然的季節(jié)里放飛心情。大家聚到一起，那種感覺和在教室里學習可是大大不同。并且在爬山途中，在公交車上，孩子們互相幫助，心貼得更近，增強了他們的凝聚力，讓他們變得更加團結。

總之，通過這次春游活動，讓孩子們親近了自然，增長了見識，舒活了筋骨，讓孩子們留下了美好的回憶。

經費使用情況公示

一、收費情況

參加人員

收費標準

實收人數

小計金額

合計金額

家長28人

130元∕人

27人

35**元

58**元

孩子23人

**0元∕人

23人

2300元

二、支出情況

（忽略）

三、經費結余情況

收費合計金額58**元—支出合計金額5562.5元=247.5元

2023公司活動總結(集合10篇)

經過反復思考，欄目小編為您編輯出了這份精選的“公司活動總結”，具體而言，書寫范文應該注重以下幾個方面。首先，要全面準確地表達觀點，避免主題不清晰或篇章結構混亂。其次，要注意語言表達的規(guī)范性和準確性，避免出現語法錯誤或詞匯不當的情況。此外，還需要合理運用段落和標點符號，以確保文章的邏輯性和流暢性。熟練掌握文檔編寫的技巧和要領可以提高我在職場中的競爭力，因此，在動筆寫作之前，建議多閱讀一些相關的范文，以提升自己的寫作能力。

公司活動總結(篇1)

把你學到的、看到的和相關聯(lián)的東西寫在筆記本上

二.各部長撰寫幾份活動報告.

3，討論三個協(xié)會的異同，并對我們的協(xié)會提出一些建議

4、 活動不足：該活動存在一些不足：

有些小的細節(jié)在活動準備中沒有考慮到(有的人有些害羞不善于和別人交流我們也沒注意到兩個社團的溝通有些不足)

五、活動心得：

1、以后活動要更加注重活動前期準備尤其是活動中的各個細節(jié)問題

2我們應該更加注意個協(xié)會和各部門之間的協(xié)調

通過活動增強了兄弟協(xié)會間的友誼.在交流之后都受益匪淺,且開拓了自己的視野.在整個活動中也體現出了很強的團隊協(xié)作精神.

也涌現出一些頗具領導才能的人才.同時加強了協(xié)會人員的交際能力也為我們兩個社團以后的合作打好堅實的基礎

由社團聯(lián)合會策劃近兩個月的(首屆社團文化節(jié))晚會在5月20日圓滿的拉下帷幕了....

此次活動的主題是〔繽紛社團、暢享青春〕..本次參與表演的協(xié)會共有16個協(xié)會...

在昨晚的晚會里、每個節(jié)目都繽彩紛呈...都讓我們看到了各社團的魅力、同時也加強了各社團的合作與交流整場晚會下來、整體效果很不錯讓我感到很欣慰....因為我們的努力沒有白費..

我們用我們的努力讓全校師生看到我們各個社團的風采和我們社團聯(lián)合會的努力

在這里我要感謝組織部、紀檢部、文娛部、與廣播站..感謝你們給我們協(xié)助..也感謝各協(xié)會的參與人員、你們都是最棒.....

我相信你也看到了你的風格。城金，謝謝。我第一次和你主持，所以默契不是很好

不過謝謝你了、辛苦了...也謝謝玩容、桂兒、吖改、生哥..謝謝你們在我最需要的時候幫忙..

真的很感謝、特別是桂兒還有玩容、..謝謝..也感謝我們部門的三個家伙(莊濤、劍華、祥軒)...

這幾天辛苦你們了..我這個部長這段時間可能對你們暴躁了點、還請見諒....還有鄧麗群老師、真的辛苦你了

當晚會結束后、我眼圈紅了、因為心里那塊石頭終于放下了.....很開心..雖然晚會的進程中存在點小問題、可嘉賓們給出的反映都很不錯..

這次我們社團聯(lián)合會主辦的第一次大型晚會、相信下次我們會更好的也希望在今后各協(xié)會可以一起攜手并進、譜寫繽紛多彩的校園生活

社團聯(lián)合會、xx

—5月21日

公司活動總結(篇2)

篇一：春游總結

森林公園春游活動

總結09級第四團支部20xx年4月3日

春天是一年中最美的季節(jié)，也是學生們青春出游的好季節(jié)。在萬物復蘇之際，在柔和的春風下，經由本次春游讓不常往來的同學們聚集在一起，彼此多一點溝通多一點接觸，讓大家在輕松的環(huán)境中生活與學習。

這次春游以實踐為載體，加強我們班的班級文化建設，成為我們班的集體記憶。在這次春游中，共同的經歷引起了大家的共鳴，增強了集體意識，增強了班級的凝聚力。

首先，活動計劃到位，組織有序。其次，安全和文明禮儀到位。學生們文明得體的行為給游客留下了良好的印象，無形中維護了河民的形象。

在“開心辭典”、愚人節(jié)你好、猜猜我是誰（第二季）、共埋許愿瓶等游戲中班委能充分調動同學們的積極性。在整個活動中，全班同學互相配合，互相幫助。同時，在活動中班委的作用也發(fā)揮的淋漓盡致。

在這次活動中，只有我班委牽頭，雖然總體順利，但還存在一些問題。比如集合的時候有很多同學沒準時到達，耽誤了一些時間，前進途中秩序不是甚好，動員的不夠充分，安排活動過多而沒能全部進行完等等。

回校后，我們真切地看到了春游的效應：班內同學交流多了，氣氛愈發(fā)的活躍。通過此次春游，大家都提升了自己的交際面，加強了交流能力，增進了彼此之間的友誼。

同時，在生活和學習上有了更多的激情和熱情，展現了21世紀大學生的青春活力。

通過本次春游活動，學生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展了視野、鍛煉了大家獨立自主的和團結協(xié)作的能力。同時，也增強了我們班的凝聚力和向心力，促進了班內的團結?；顒又写蠹业拿钊M生、笑語不斷正是我們團結的最好證明在這次活動成功的基礎之上，我一定會再接再厲爭取為同學們據更多更好的活動。

讓學生的大學生活因我的存在而不同。

20xx級第四團支部

20xx年4月3日

篇二：公司踏青活動方案

篇一：春游活動策劃方案

春游活動策劃方案

一、【活動意義】

公司活動總結(篇3)

一個公司所舉辦的活動是非常多的,而寫活動總結也是常有的事,那么公司活動總結應該怎么寫呢?整理了公司宣傳的活動總結，一起來看看吧！

xx年，是公司實現“xx”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業(yè)，發(fā)揮產能，有效經營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。xx年，共出版內部報刊《xx》25期，發(fā)表各類新聞宣傳稿件730多縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。

縣黨政網上公示，每篇10元的獎勵機制。

(二)結合“我為平昌發(fā)展作貢獻”，抓好干部職工自學

我局結合單位實際，按照干部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規(guī)劃，并購買、印發(fā)所需材料，要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果，采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理**章進行抽查，抽查情況在局、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)00多本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份，對黨員進行了集中培訓，推動了黨課集中教育活動的深入開展。

三。要做好形勢教育和宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。

2、 圍繞中心做好引導營造企業(yè)發(fā)展良好氛圍

1探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作方式，創(chuàng)新工作方式。為加強管理，制定了通訊員例會制度。

聘請15名骨干記者，開展專業(yè)寫作培訓，增強新聞采寫能力。

2圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，發(fā)揮好主動性。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司**和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網3篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網11篇，義煤**22篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。

三。弘揚傳統(tǒng)美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。

基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投資100多萬元美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達到1.5萬平方米。

5、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間，組織開展了長跑、大元宵燈會、煙花爆竹等10余項活動，2萬余人。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設。

七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。

總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。

公司活動總結(篇4)

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地，萬物復蘇！新的一年開始了，是我們總結過去、展望未來的時候了。首先，我謹代表全體管理人員和我本人，向在各崗位上辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝和新年的問候！

在辭舊迎新之際，回顧**公司一年來的發(fā)展歷程和跌宕起伏，我們經歷了挫折、困惑，更多的是希望和喜悅。今天，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得離不開全體員工的努力，也離不開平凡崗位上默默奉獻、艱苦奮斗的精神。

大多數時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和困難往往超出了我們領導的估計和想象。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!

你辛苦了！感謝您的努力和堅持，也感謝全體員工的支持和信任！有你我很驕傲！

回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現場5s 管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863 件(套)，高低壓框架產品1300 件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與20xx相比，我公司的生產計劃、產量完成率和質量水平都有了顯著提高。在我們一起渡過的難忘的日子里。

無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。它們都在不斷變化。今天，**公司正逐步走向健康穩(wěn)定的發(fā)展之路。

在安全教育的同時，也樹立了良好的我社良好形象，使用文明用語;在整個活動中，員工結合作，互幫互助，文明謙讓，遵守社會公德。

控股公司《關于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困為重點，以實現全覆蓋為目標，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政領導和職工帶頭送溫暖，看望慰問職工、黨員、勞動模范和離退休人員?？毓晒镜?3名黨政工領導參加了慰問活動，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談××****的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享××****發(fā)展的成果。

此外，市總工會領導、國資委副主任孟韜還看望了我系統(tǒng)困難職工家屬。

中午時分，各子公司行政經理陸續(xù)與集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車隊保持隊形，控制速度，積極規(guī)避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山公路后，車隊更是井然有序，配合默契。

開車一個半小時后，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞完山川美景后，我們進入了戶外拓展主題活動。

(五)號召“安全衛(wèi)士”青年安全同行。結合安全生產月，加大與公司安全衛(wèi)環(huán)部的協(xié)作力度，開展“創(chuàng)建青年安全生產崗”、“安全警句征集”、“身邊隱患查找”等活動。號召廣大青工圍繞自身崗位查隱患、找不足、提建議，從主觀上增強安全保障系數，構筑青工安全防護體系，為公司安全生產保駕護航。

成績有目共睹，值得肯定，但只能代表過去。在看到成績的同時，也要找出不足之處，以便今后糾正，促進工作的進步。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。

今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產流程，實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。

20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，通過扎實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為××****的和諧發(fā)展貢獻力量。

希望在新的一年里，每個員工都能從我做起，從小事做起，努力學習，努力工作。多了解別人的優(yōu)點，多注意別人的閃光點，學習別人的長處，彌補自己的缺點。用正確的心態(tài)對待工作和同事，提高個人的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自己的執(zhí)行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。

爭取在明年的今天，當我們再次相聚的時候，我們的臉上會有更多的笑容，我們的心中會有更多的驕傲。

在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據項目及公司發(fā)展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現20xx 年質的飛躍。

節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政領導采取多種形式，向堅守崗位的職工表式慰問。除夕之夜，徐和誼董事長帶領××現代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年?！痢笼X輪總廠由于生產任務繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席梁寶宏帶領慰問組，風塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，干勁倍增。

在××總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動計劃：本次活動公司組織員工到美麗的英德，游覽天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧好所有員工，公司將分兩批開展活動。

我們是20xx年4月26日的第二批旅行團。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，我相信， 有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最后，在即將到來的春節(jié)之際，衷心祝愿大家新年快樂，家庭幸福，工作順利，健康安全！

謝謝大家!

衷心感謝各位領導對我衷心工作的關心和支導，感謝各位領導對我衷心工作的監(jiān)督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭xx中心各項工作再創(chuàng)新局面!會議到此結束，接下來請全體與會人員到xx酒樓就餐，散會。

公司活動總結(篇5)

近期，我們公司在廣州舉辦了一場精彩紛呈的活動。此次活動不僅把公司員工的凝聚力和團隊協(xié)作精神完美展現出來，而且為公司帶來了無限商機，積累了豐富的市場經驗，同時也傳遞了公司對顧客的關懷和承諾。

本次活動共分為四個部分：會議，參觀，體育競賽和文化展覽。在活動的第一天，我們召開了一場議會，公司各部門領導分別匯報了近期業(yè)務發(fā)展情況、產品策略和銷售情況等，同時也對公司未來的工作計劃進行了規(guī)劃和布置。公司管理層在會上表示了對公司全體員工的肯定和感謝，并指出正在發(fā)展的困局和需要改進的地方，同時也給出了相應的解決方案。

第二天，我們前往廣州最著名的建筑――廣東電視塔參觀。塔高600多米，位列世界第三。登塔遠眺，整個廣州城市盡收眼底，讓人不由自主地感嘆人類的智慧和努力。我們在電視塔的三樓享用了一頓美食，并與來自全國各地的客戶和供應商進行了交流。他們對公司提出了一些建議和反饋，同時也對公司的發(fā)展前景和品牌實力給出了肯定的評價。

第三天，我們組織了一場企業(yè)文化體育運動會。這是一個展示員工體育素質和團隊協(xié)作能力的好機會。經過緊張激烈的角逐，公司團隊在每個比賽項目中都表現出色，最終榮獲了總冠軍。這次比賽不僅增強了員工之間的溝通和互動，而且也增進了彼此之間的友誼，激勵了更多員工積極參與到公司的發(fā)展中來。

最后一天，我們組織了一場購物文化之旅，深入了解本土商貿和文化特色。我們前往廣州最大的商業(yè)區(qū)天河城和北京路，深入品嘗粵菜和小吃，體驗廣州文化的獨特魅力。此次購物之旅，不僅讓公司員工了解廣州的文化特色和歷史淵源，而且還有收益豐厚的商業(yè)機會，許多員工在此次活動中尋找到了新的供應商和市場合作機會。

總之，此次廣州公司活動策劃精良，組織嚴密，得到了公司全體員工的積極參與和好評。我們不僅增進了彼此之間的了解和認識，而且還取得了商業(yè)上的收益和業(yè)務上的突破。此次活動不僅是一次文化交流和商業(yè)互通的機會，也是一次展示公司實力和文化凝聚力的機會。在未來的工作中，我們將更加努力，推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，為客戶提供更加優(yōu)質的服務和產品。

公司活動總結(篇6)

公司活動總結感想120xx年x月x、x日，公司組織了河南兩日游，我們玩的非常開心而且難忘，感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次，我和同事一起去了。這也是我第一次和同事去旅行。就這樣，兩天的旅程開始了。

我坐在車里，看著窗外宜人的風景，心情是那么的快樂。當我看到一眼望去青山秀水，碧云藍天，整個人的心情也放松了，大自然的空氣是我們城市比不上的，在清新的空氣中我們爬了山，玩了水上漂流，體驗到了大自然的無限風光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。

我們到了目的地，玩了水上漂流，沿著溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我們全身都打濕了，真是驚險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂，又有波濤洶涌的險漂，但經過我們的共同努力，互相配合都有驚無險，我們共同抵擋、團結、共抗，然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰(zhàn)勝自然的快感，還有整個過程中與同伴一起努力的喜悅，和感受大自然帶給我們的一切美好。

我們一起又去爬了山，好久沒有這樣運動了，起初興致高昂，連跑帶爬很帶勁，沒過多久就不行了，汗出來了，喘著氣爬著，陌生的路讓人心里沒了底，因為想不到前面的路還有多遠，開始追問下山的人路還有多遠，他們總會說不遠了，自己也就有了信心，堅定了信念，一定要親自爬上去看到那美麗的風景，就這樣我們堅持了下來。雖然我覺得有點累，但我還是很開心，有點感覺。在未知的道路上，永遠不知道前方是什么，只有經過你才會明白。

就像人生的路一樣，路途中一定會遇到很多的人，聽到很多的有趣故事，上山的人要是問下山的人這路還有多遠，下山的人總會說不遠了，結果自己爬上去的時候總覺得很遠，最后到終點的時候覺得也沒多遠，通過這次爬山，大自然給我的啟示很多，我愛大自然。

雖然團隊活動結束了，但團隊協(xié)作與團結的重要性卻深刻的印記在我心里，我知道在今后的工作或生活中，團結、協(xié)作都將是我們進步或成功的必要因素。今天的經歷和感受將使我終生受益。

經過這兩天的旅游，一解工作的壓力，同時也體驗到很久沒接觸的大自然，這次的旅行是值得去的，學到了很多東西，也樂在其中，最喜歡的在水上漂流，不僅僅是那種刺激，而是那久違的自由和心情的放松。身心放松后，再努力工作，把堅持和團結的精神融入工作中。

公司活動總結感想220xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日 ，在公司的精心組織下，我經歷了人生中的第一次拓展培訓正是這一次的拓展訓練，我相信在我今后的工作中有很大的幫助，使我終生難忘。

第一天的拓展訓練，空中的單杠和勝利的瀘定橋讓我意識到如何克服恐慌，敢于面對困難。在經過破譯密碼的訓練我學會和同事怎樣去溝通，溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調，在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，才能完成共同的任務。在電網培訓中，了解與同事的協(xié)調是很重要的。

第二天的拓展訓練。相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，在“信任背摔”項目中，就最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手托住，需要很大的勇氣與信任，而事實證明，只要我們信任我們的團隊，朝向我們的目標努力邁進，我們就一定能取得成功，戰(zhàn)勝自己。

我們面對最后一個項目是我們太陽隊和快樂隊共同組成一個團隊，五十多個人在一定的時間內，要翻越米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論如何也不能翻身的。在我們經過仔細的研究作出一個先以三層的人梯運送第一位同事先上去然后用兩層人梯運送，先上去的同事在上面用手拉的方式使同事翻越，。

只要我們團結一致，共同努力，就沒有什么是不能完成的。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神 ! 在工作中，要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去，用激情和意志重新面對每一天的工作。

公司活動總結感想3拓展感想作為一名初到公司的員工，能參加公司組織的拓展培訓，我感到十分的榮幸，同時也伴有一點壓力。為期四天的拓展訓練分成室內和室外兩部分,前兩天我們做的是呼叫中心基礎培訓,通過這次基礎培訓,我的大腦中形成了很深的客戶服務知識框架，增強了客戶服務意識，學習到了更多的客戶服務技巧，從而對自己的職業(yè)目標更加有了信心。培訓的幾個方面特別令人印象深刻，使我受益非淺，包括以下內容：

一、做任何事情都要建立目標，客服工作也同樣如此，一定要定時期的為自己設定自己的職業(yè)目標，這樣才能在工作當中戰(zhàn)勝困難，不斷進步，最終實現自己的目標。

二、產品和服務的關系：目前“客戶服務是產品的重要組成部分”這個觀點是越來越得到用戶的接受和認可，服務和產品本身都是企業(yè)競爭的重要**，在市場競爭日趨激烈的今天，同行產品在**和性能上的差距大大降低，要想突出產品的個性化，獲得客戶的親睞，新穎和完善的客戶服務是企業(yè)的致勝法寶，客戶服務的差異性形成了產品的差異性，所以客戶服務是至關重要的。

三、超越客戶的期望，我們的服務不應處于被動角色，應主動出擊，在**過程中控制住整個通話過程，讓用戶得到超越客戶期望值的更加滿意的答復，只有這樣才能贏得更多的客戶。有句話講得好，“客戶是用’腳’來投票”，在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開你，而選擇他。

四、注意調節(jié)自己的情緒，面對工作壓力時，要將每一次困難當作一種艱巨的考驗，是再一次體現我自身價值的來臨，反而會更期待每一次被考驗的機會，使自身的價值得以提高，也就將壓力轉變成向前的動力。

五、要有強烈的客戶服務意識，每當客服人員與客戶進行交流時都會存在兩個世界，即客服人員的世界和客戶的世界，因此客服人員所面臨的挑戰(zhàn)就是怎樣從自己的世界走出來，進入客戶的世界，所以“急用戶之所急，想用戶之所想”就十分重要了。

六、傾聽的重要性，用戶反饋給我們的信息是寶貴的財富，有句話講“因為我在乎，所以我呼吁”所有來電向我們反映問題的用戶都是很在意我們的服務的，挽留住這樣的用戶，對我們相當的重要?？傊?，客戶服務是一門永遠學不完的藝術，客戶服務意識及技巧完全需要我們到工作中去總結，最終實現用戶滿意。

以上是我在前兩天的課程中逐步建立的意識框架,然而更精彩的總是在后面,兩天的室外拓展,大家團結協(xié)作，互相幫助，順利完成了一個個訓練項目。通過這次活動，不僅使我們加深了了解，增進了友誼，分享了快樂，更重要的是活動中的一些感受和體悟將幫助我們今后更好地工作。

首先，這次拓展訓練使我對團隊精神有了更深的理解。所有的拓展訓練項目都體現了團隊合作的重要性。從討論解決方案時，大家集思廣益，三個臭皮匠頂一個諸葛亮，到實施解決方案時，大家同心協(xié)力，共同克服各種困難，都充分體現了團隊的力量。

我為大家，人人為我，可以說是拓展訓練的最佳寫照。其實，不僅是在拓展訓練中，在實際工作中也一樣，個人的力量終究是有限的，在很多時候，都需要“團結就是力量”。

第二種感覺是通過拓展訓練，我提高了思考和解決問題的能力。在拓展訓練中，有許多項目在日常生活中很少有經驗和經驗。這有點像挑戰(zhàn)和超越極限。在培訓中，每個隊員都在積極思考，提出建議和建議。我們互相激勵，互相幫助，手和大腦的能力得到了提高。

例如，跨越電網需要認真的分工和良好的合作；過地雷陣，需要大家在前人的基礎上勇于探索、更進一步；要把人們從孤島上解救出來，就要做好溝通，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。許多我們一開始覺得無法完成的任務都成功地完成了。李寧品牌有句廣告詞，叫“一切皆有可能”，我想再加上一句，“努力才有機會”。面對生活中的困難和挑戰(zhàn)，我們要勤于思考，敢于探索，不斷提高各方面的能力。

第三種感覺是，拓展訓練教會了我們一種科學的工作方法。就象我們的教練所要求的，面對每一個項目，我們都要先討論行動計劃，然后努力去實施，并根據實際情況及時做出調整，在項目完成后每個人都要進行總結。計劃、行動和總結實際上是在教我們一種好的工作方法，我們也應該把它應用到今后的工作中去。

總之，這次拓展訓練，雖然比較辛苦，體力上比較累，但是心情很愉快，精神也很充實，拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我多年來的思維方式，超越了自己，認識到了團隊的巨大力量，理解了創(chuàng)新的意義。也力求在今后的工作中，團隊精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

最后，我要感謝公司為我們安排了這么好的活動，也感謝所有同事在活動中給予的幫助。謝謝您！

公司活動總結感想4有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一：團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。

每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。有感三：嘗試與執(zhí)行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結合的最好體現，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，努力著…… 有感四：

總結參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結，說得最多的也是總結，因為每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務在等待著我們，其實，細想下來，總結未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結，在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會進步?？偨Y可以讓你評論過去，面對現在，看到未來。只有這樣，你的生活才會沿著既定目標穩(wěn)步前進。

公司活動總結(篇7)

首先，領導高度重視，派專人負責，精心策劃，為活動的開展奠定了堅實的基礎。

二是加強宣傳，開展豐富多彩的活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。我們通過宣傳、演講的形式，對我國的傳統(tǒng)節(jié)日--端午節(jié)及其意義，做了大力宣傳，充分弘揚中華民族優(yōu)秀文化。開展了全員聯(lián)誼會，既突出了主題，又激發(fā)了學習的積極性，學到了知識，接受了教育，達到了預期效果。

通過主題活動的開展，使職工銘記的，不僅是屈原刻骨銘心的詩句，更是他矢志不移的愛國精神，不與奸佞小人同流合污的高風亮節(jié)。通過主題活動的開展，統(tǒng)一職工思想，進一步增強黨性、改進作風，激發(fā)干勁、弘揚正氣，增進團結、促進工作發(fā)展。

醫(yī)院端午節(jié)活動總結二6月20日下午，在我國的傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)到來之際，河北友愛醫(yī)院工會舉辦了“濃濃粽香情，粽暖患者心”職工包粽子送患者活動。

活動吸引了醫(yī)院各科室的22位包粽子能手參加，她們中既有年過古稀的老專家，也有剛參加工作的90后。大家熱情高漲，利用晶瑩剔透的糯米、新鮮紅潤的紅棗、墨綠鮮翠的蘆葦葉等原料半小時之內就包出了336個形態(tài)各異的粽子。這些餃子煮熟后，給端午節(jié)不能回家過節(jié)的病人，并向他們致以節(jié)日的問候。

活動，普及端午知識，讓學生了解端午節(jié)的相關來歷、傳

講故事、講風俗，感受傳統(tǒng)節(jié)日所反映的濃厚文化氛圍，接受愛國主義教育和傳統(tǒng)美德教育。

2、開展關愛互助志愿服務活動

2017年6月12日下午，社區(qū)黨總支結合正在開展的全國文明城市復檢工作，積極組織社區(qū)居民和志愿者開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，營造舒適、整潔、和諧的節(jié)日環(huán)境。社區(qū)還組織志愿者到孤兒、低保戶、貧困戶家里，幫助他們打掃衛(wèi)生、整理家務，與他們共度端午佳節(jié)，增進人際交往，弘揚社會新風，促進社會和諧。

方園社區(qū)將繼續(xù)以“我們的節(jié)日”為契機，廣泛開展各項主題活動，大力普及傳統(tǒng)節(jié)日知識，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念。

單位端午節(jié)活動總結三根據區(qū)文明辦的有關通知的精神，為慶祝中國共產黨成立90周年，深入貫徹落實黨的十七大提出的弘揚中華文化、建設中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略任務，大力推進社會主義核心價值體系建設，充分挖掘我國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)深厚的文化內涵。我局領導高度重視，集中集體智慧，開展了豐富多彩、貼近生活、貼近群眾的端午節(jié)節(jié)日主題活動。現將活動總結如下：

一、高度重視，精心組織為確保此次端午主題活動順利開展，局黨委高度重視，及時召開會議對端午節(jié)活動進行總體部署，并制定了活動方案，要求各科室在活動中突出迎建黨90周年愛國主義教育;突出認識傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng);突出講文明、樹新風、獻愛心等具體要求，全面推進我局的精神文明創(chuàng)建工作。

二、加大宣傳，營造氛圍我局利用宣傳欄、簡報等多種方式對端午節(jié)相關知識進行了廣泛宣傳，與未成年人的思想道德建設做一個有道德的人主題活動相結合，開展話端午，揚民族傳統(tǒng)文化系列活動。讓全體干部職工、職工子女和群眾了解這一傳統(tǒng)節(jié)日的相關知識和愛國情懷。感受中華民族傳統(tǒng)節(jié)日所反映的濃厚文化氛圍，不斷激發(fā)愛國熱情。

三、具體活動情況(一)開展愛心粽子端午活動在端午節(jié)來臨之際，結合黨政機關聯(lián)系社區(qū)創(chuàng)文工作，我局組織干部職工代表來到福寧社區(qū)，與區(qū)內孤寡老人、殘障人士、困難家庭一起開展了弘揚傳統(tǒng)、傳遞愛心茶話會，與他們一起聊天、一起包粽子，一起聯(lián)歡，贈送了端午節(jié)禮品，讓群眾深切感受到黨和**對他們的關心。

(二)宣揚傳統(tǒng)文化，開展迎端午、誦經典活動為傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚中華文學經典，我局開展了迎端午、誦經典文學經典誦讀活動。局黨委印刷了迎端午、誦經典經典文學小冊子，并對全局干部職工及工作人員進行統(tǒng)一發(fā)放，要求各科室組織誦讀?；顒犹找绷巳w干部職工的的情操，弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)了愛國主義自豪感，增強了機關團隊凝聚力。

(三)開展樹文明、講衛(wèi)生、促環(huán)?；顒庸湃税盐逶露宋绶Q作衛(wèi)生月，廣插艾草，抹雄黃酒，以免災去病。我局結合實際，認真開展端午節(jié)文明建設、講衛(wèi)生、促環(huán)?；顒?，倡導文明健康生活，凈化黨政機關環(huán)境。營造文明、衛(wèi)生、環(huán)保的良好氛圍。

堅持垃圾分類投放，多管齊下，推進垃圾分類綠色環(huán)保已成為一種常規(guī)意識。打造文明低碳節(jié)，享受綠色端午、樹文明、養(yǎng)生的理念，為創(chuàng)作工作提供堅實的思想基礎。

在本次活動中，我局充分利用傳統(tǒng)節(jié)慶日對全體干部職工進行傳統(tǒng)文化教育，掀起了倡導文明和強化作風的熱潮，更是承端午文化精髓,揚民族傳統(tǒng)底蘊。它為建設全國文明城市的目標提供了強大的思想保障和精神動力。

公司活動總結(篇8)

為傳遞愛心，傳播文明，發(fā)揮個人的光和熱，建立和諧社會，xx區(qū)水利局高度重視開展志愿服務活動，發(fā)揮水利行政工作職能，切實為人民群眾做一些力所能及的事?，F將開展志愿服務活動情況總結如下:

1、 重視社會責任開展愛國健康月活動

xx區(qū)水利局志愿者們積極響應區(qū)**的號召，參加了由區(qū)愛衛(wèi)辦組織的愛國衛(wèi)生月 65周年活動，他們拿著掃帚、鐵鍬和垃圾鉗等勞動工具，認真仔細地清理三元小區(qū)的垃圾、水溝等衛(wèi)生死角，這次活動，進一步增強居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識、家園意識，受到了社區(qū)廣大居民群眾的積極響應和大力支持。此外，他們還積極參與交通勸導活動，維護馬坑路口紅綠燈和公交車站秩序，對不文明行為的發(fā)生進行勸說。通過開展經常性的志愿服務活動，發(fā)揮機關干部的積極能動性，從志愿服務活動中體現個人價值并給予需要幫助的人以幫助，為社會貢獻溫暖的力量。

2、 要突出重點，深入開展城市社區(qū)建設宣傳，全民參與文明建設

為切實推進和宣傳創(chuàng)建全國文明城市工作，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率、支持率和參與率，提升社區(qū)居民文明素質，營造創(chuàng)城的良好氛圍，我局組織志愿者向居民、臨街商鋪發(fā)放《創(chuàng)城宣傳進社區(qū)，全民參與促文明》倡議書，使居民群眾了解到創(chuàng)城工作的相關知識，倡議居民支持、配合創(chuàng)城工作，并引導居民群眾，從細微處做起，做到人人行動起來。

3、 注重功能，深入開展“我愛母親河”，全面推行河長制

為深入貫徹落實河長制，營造良好社會氛圍，推進我區(qū)國家級生態(tài)文明及全國水生態(tài)文明城市建設工作，4月8日，我局的志愿者們，他們來到防洪紀念碑廣場，開展我愛母親河，全面推行河長制為主題的，河長制宣傳、沿江垃圾清潔活動，志愿者們有的拿著垃圾鉗、垃圾袋，沿濱江路至正榮財富中心至鋼廠公交車站，進行垃圾清潔活動。

今后，我局將繼續(xù)弘揚學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的志愿服務理念，繼續(xù)加強志愿者隊伍建設，加大志愿者服務隊伍的服務力度，提升工作水平，使志愿者活動形成普及志愿服務理念、培植志愿服務文化、促進社會主義精神文明建設的長效機制，為建設和諧xx、文明xx和平安xx做出新貢獻。

公司活動總結(篇9)

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公司中秋活動總結[1]進入8月以來，公司進入了緊張的中秋大戰(zhàn)狀態(tài)。作為公司的一員，時刻銘記自己的責任，認真履行自己的職責，以良好的姿態(tài)、百倍的精神和高昂的斗志全力投入到大戰(zhàn)中。經過40多天的努力工作，全面了解了公司中秋工作流程，熟悉了中秋業(yè)務，得到了鍛煉，學到了東西，也基本完成了公司交給的各項任務，為公司交了一份及格的答卷。

1、 樹立堅定的意志觀，以良好的態(tài)度投入戰(zhàn)爭

農民盼秋收，妞妞盼中秋。中秋對妞妞來說至關重要。中秋節(jié)對每個員工來說，不僅是一場硬仗，更是一場挑戰(zhàn)。它不僅考驗人的能力，而且磨煉人的意志。

8月初，我從三個方面提高了自己。一是利用中秋節(jié)動員會來強化決心。中秋動員會后，我下定決心：

要樹立起打好這場硬仗的堅定意志，在中秋戰(zhàn)爭中有所表現，為公司做出一些貢獻。第二，學習老員工的經驗，詢問有關事項，提高他們的信心。第三，要不斷鼓勵自己做好充分的思想準備，堅定信心。

2、 樹立堅定的參戰(zhàn)觀，以務實的工作做好每一件事

中秋戰(zhàn)爭持續(xù)時間長，勞動強度大。沒有參加戰(zhàn)爭的堅定的觀點是不可能的。因此，自己堅持做到三個保證。

一是保證時間，讓中秋節(jié)不請假，不早退；

二是保證做好后勤保障。所有門店需要，不談條件符合要求；所有一線需求，送貨上門，確保**；

三是保證完成工作任務。領導交辦的各項任務將無條件完成。先后對中秋加班人員進行考勤記錄、起草了 **市科技攻關計劃項目申請書 、組織人員將發(fā)電機從圍墻邊推到食堂后面，落實了宣傳墻內容;組織了湖北省名牌產品評選投票和楚天***月餅質量評選投票;組織發(fā)放了員工中秋福利，開展了月餅銷售宣傳和銷售。

三、樹立堅定的任務觀，以“太棒了”的精神攻克道道難關

中秋節(jié)期間，分配的任務超負荷。如果你想完成這項任務，沒有偉大的精神是做不到的。我在工作中，一是明確目標任務，做到心中有數。

今年，公司分配完成銷售任務4萬元，開始心里沒底，但既然分配了就應當接受，不應當講價錢，因此自己二話沒說毫不猶豫接受;二是想方設法完成任務，充分發(fā)揮個人主觀能動性。宣傳銷售中，我先后走訪了60多個企事業(yè)單位，有的雖然沒談成，但使他們加深了對妞妞的印象，提高了妞妞的口碑;三是堅持不達目標不罷休，樹立堅定的任務觀。經過努力，完成銷售一萬多元。

其中，3542廠等相對成熟的單位交給了銷售部。如果去爭的話，我也會贏的。但都是為公司，我主動退讓了。

中秋節(jié)過去了，雖然取得了一些成績。但也存在一些問題，如集體勞動參與少、加班少、發(fā)揮作用少等。今后在工作中要加以改進。

公司中秋活動總結【二】 為深入貫徹落實黨的十八大提出的弘揚中華文化、建設中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略部署，切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，根據市直文明辦有關要求，中秋節(jié)期間，公司在全體干部員工中開展了“我們的節(jié)日.中秋”主題文化活動，引導人們進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。

1、 加強組織指導，大力宣傳普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。

通過oa內網、電子報，宣傳國慶、中秋節(jié)的意義;充分發(fā)揮文明辦、工、青、團、婦的作用，組織引導廣大職工開展主題活動。

2、 緊緊圍繞新中國成立xx周年主題，開展愛國歌曲演唱活動。

9月23日下午，一曲《團結就是力量》拉開了國電泉州發(fā)電****“我和我的祖國――愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的序幕，由公司各分工會組成的5支參賽隊伍你方唱罷我登場，整場比賽高潮不斷、精彩紛呈?！督裉焓悄愕纳铡?、《我們走在大路上》、《咱們工人有力量》、《我的中國心》、《紅旗飄飄》、《歌唱祖國》等經典紅歌響徹整個會場。5支參賽隊的演唱結束后，全場起立同唱《沒有共產黨就沒有新中國》，在泉電人飽滿、激昂的歌聲演繹下，表達了對祖國的熱愛和祝福。

3、 全面落實國慶中秋節(jié)維穩(wěn)政治工作。

公司制定并啟動了維穩(wěn)政治工作方案，進一步強化領導，突出重點，明確任務，落實責任，確保公司各方面工作健康、穩(wěn)定、有序地開展。一是加強思想政治工作，積極做好宣傳、解釋和說服工作，確保職工隊伍穩(wěn)定。堅持職工思想動態(tài)定期分析，及時準確、全面把握職工思想脈搏;以第“七個道德宣傳日”為契機，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動，充分利用《源泉報》、電子大屏幕等陣地，著力加強宣傳**工作，大力宣傳新中國成立60年來取得的巨大成就，深入開展群眾**國主義教育等，營造團結向上的**氛圍;深入開展黨員模范“示范崗”和“示范班組”活動，發(fā)揮黨員干部維護隊伍穩(wěn)定、政治安全的先鋒模范作用、表率示范作用，在關鍵時刻沖在前面，戰(zhàn)斗在一線。

二是全面調查解決影響隊伍穩(wěn)定和政治安全的各種問題和不利因素。關注邪教、信訪等可能影響隊伍穩(wěn)定和政治安全的敏感問題。并針對調查中發(fā)現的問題和不利因素，及時妥善處理，全力解決。

三是嚴防反宣傳政治事件的發(fā)生。加強宣傳陣地、辦公設備、網絡的管理，落實責任人。四是做好重點對象監(jiān)測。

加強對企業(yè)關鍵崗位員工的管理，有針對性地組織開展專項教育。

4、 開展老干部、老工人、老黨員看望活動。

根據集團公司關于開展在中華人民共和國成立**周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動的精神，公司黨委高度重視，充分認識到國慶**周年之際走訪慰問老干部、老工人、老黨員的重要性，把思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，把行動統(tǒng)一到開展走訪活動的要求上來，切實增強政治意識、大局意識，以高度負責的精神和求真務實的作風，迅速部署，做好國慶**周年走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動。

活動期間，公司領導走訪慰問了原公司總經理、黨委書記(現華東分公司副巡視員)鄭群星同志，并送上了節(jié)日的祝福。中秋將至，在閩南特有的“中秋博餅”活動中，也將鄭群星同志邀請至泉州公司“中秋博餅”活動的晚宴現場，再一次讓這位為泉州公司的前期籌備、基建、投產等工作做出了重大貢獻的老領導，感受到了來自泉州公司大家庭的溫暖及關心!

五、舉辦具有閩南特色風俗的“中秋博餅”活動。

同樣的月光，不同的中秋節(jié)；同樣的中秋月亮，不同的月餅文化。公司工會分別于9月27、29日組織舉辦了兩場“中秋博餅”及晚宴活動。大家圍在一起博弈，看重的是的樂趣，是大家團圓共享的時刻。

當歡聲笑語從人們的心地飄出，各個眼底洋溢著快樂的微笑時，那種其樂融融的感覺總是特別溫馨。

公司中秋活動總結【三】 正值中秋節(jié)到來之際，20xx年9月3日，義烏恒信人才公司組織的迎中秋活動在一家充滿溫情的diy西點店展開，員工們積極參加。此次活動旨在讓大家通過親手做月餅，感受中秋的氣氛，一起在月餅的香甜中迎來中秋節(jié)。

下午2點，帶著興奮和好奇，我們踏上了去diy西餐廳的路。到達目的地，大家掩飾不住內心的興奮，有一個勁東張西望的，也有嘰嘰喳喳說個不停的，還有頻頻撞到東西的。

在店主的指引下，大家開始等著自己動手做月餅。

首先，店員發(fā)了做月餅的材料;接著，師傅示范做月餅的一般步驟以及所要注意的地方，新奇的月餅做法引起了大家的興趣，每個人聽得入神;之后，大家開始自己動手，起初每個人顯得很謹慎，相互**著做法，期間歡笑聲不斷，漸漸熟悉了，動作也變得敏捷了些。

完成時，大家紛紛相互展示，同時也如珍寶一樣愛護著自己親手做的月餅;巧克力冰皮月餅一個個展現在我們眼前，等到可以吃月餅了，各個都美美的品嘗著月餅的香甜，也與周圍人分享著。

此次活動，不僅讓大家體會了一番做月餅的不易，也讓人在這樣一種方式下更好的理解中秋節(jié)的含義，大家也都享受到親自動手的快樂。手工制作的月餅，與月餅真正親密接觸；甜蜜地迎接中秋，在月餅中品味中秋的獨特魅力。

公司活動總結(篇10)

春游，可以親近自然，單位春游，可以提高我們的團隊能力，下面我們就來看看單位春游活動的總結吧！

5月19日下午3點20分在公司總經理楊總、綜合管理部主管鄧潔及招商運營部經理馬駿的安排下整齊有序的登上去往太平國家森林公園的班車。經過兩個多小時的行程，52人安全抵達已安排食宿的農舍。大家都很興奮。分配好房間后，大家各自收拾東西首座休息后開始晚餐聚餐，色香味俱全的農家小菜讓大家的熱情飆升。

晚餐結束后開始組織烤串、卡拉ok晚會，大家共同準備烤串、烤雞翅、烤串串，就著烤串啤酒一展歌喉，大家的熱情非常高漲，楊總的2次獻歌更是把整個活動推到了高潮。讓這次春游活動達到一個高水平，也使各部門同事之間的和諧度大大提高。

5月20日上午，9點多吃過早飯，我們去了太平峪森林公園，開始攀爬兩個多小時。我們的工作人員平時都在辦公室，這方面缺乏鍛煉，因為他們不經常鍛煉。當他們爬上山時，他們看起來都像是

有些氣喘噓噓的，但大家沒有一個掉隊，也沒有一個受傷，我們互幫互助，一路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們很多同事在西安沒有家，所以他們一個人來西安創(chuàng)業(yè)。他們又累又病，需要人們關心他們。當他們遇到困難和挫折時，他們需要安慰和幫助，并為他們指明前進的道路。更加覺得應該讓他們在正恒這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，并給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結一心，其力斷金，一定能在西安開創(chuàng)出一片自己的天地。

這次活動取得了很好的團隊凝聚力效果，大家都說要經常組織這樣的活動！

5月20日下午15:00，西安正恒商務管理公司的第一場春游結束了?；顒拥玫搅丝偨浝項钭恿值拇罅χС?。

從春游地點的選擇到活動的具體方案和細節(jié)，都有人親自審閱和詢問。從組織和實施來看，我們這次活動從前期的春游活動方案到當天的安全文明、上、下山的順利完成，全得益于總經理對計劃的周密審核和綜合管理部主管鄧潔、招商運營部經理馬駿及財務部經理蔣薇的大力協(xié)助配合。下面，就此次春游活動做一個總結：

一、太平峪森林國家公園簡介

陜西太平森林公園位于戶縣太平峪，距西安55公里，咸陽60公里，總面積2117公頃。峪中山水景觀獨特，有許多瀑布、急流和險灘。這里曾是唐代名流賞花避暑的山水樂園。園內有石門、月宮潭、石船子、黃羊壩、樺林灣等5個景區(qū)，近百個景區(qū)。

景區(qū)內有瀑布群，瀑下皆有潭，飛瀑入潭，激起千層霧，形成萬道虹，被譽為“北方九寨溝”。

景區(qū)自然山水獨特，截止目前，共發(fā)現大小瀑布十二處，瀑布最大落差百余米，主要分布于園內2.5公里范圍內，形成瀑布群。是我國北方獨一無二的自然景觀，瀑下皆有潭，飛瀑入潭，激起千層霧、形成萬道虹，置身園中，如入仙境，最具特色的有：

彩虹瀑布、玉帶瀑布、仙鶴橋瀑布、龍口瀑布等。

清新的空氣，郁郁蔥蔥的樹木，清澈的溪流，展現出和諧的自然色彩。無論是集體游玩，還是集體燒烤，都會帶來輕松舒適，自然成為春游的最佳去處！

二、活動基本情況

15月19日15:20，我們從公司出發(fā)，17:00左右到達目的地農家院。

18： 晚餐17:00開始，晚餐后22:00開始烤肉串和卡拉ok派對

00晚會結束，進入休息時間。

25月20日早上8點開始吃早餐。早上9點吃過早飯，他們都拍照。

3. 10:00，登山之旅正式開始。大家結伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好團結的團隊精神，互幫互助。一路歡歌笑語，在美麗的大自然中充分展現。

約下午12：00時，全體下山到農家小院集合，開始午餐聚餐，在山青水綠的環(huán)境中，享受一餐豐盛的午餐。

5、約15：00時全體乘車返程。

516點左右到達終點公司，春游安全結束。

三、主要收獲：

在戶外活動之后，我們可以暫時從緊張的工作氛圍中解脫出來，在一定程度上撫慰我們疲憊的心態(tài)。更重要的是，經過此次活動，進一步弘揚企業(yè)文化;增進工作人員之間的友誼;增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加深了工作人員之間的交流與感情。它對增強員工的團隊意識和企業(yè)凝聚力起到了積極的作用。

在春游中體驗莆田文化和團隊精神。

四、存在和發(fā)現的問題

1.活動的過程和細節(jié)有待進一步改進。比如我們在車上的時候，沒有安排人組織活動來活躍氣氛，晚上的節(jié)目也沒有完整的安排。

2、有部分工作人員身體素質很差。一些工作人員在攀巖過程中感到不適，

跟不上大部隊腳步。鑒于這些情況，公司在今后的活動中應更加重視體育鍛煉。

三。日程安排不太合理。很緊張。爬山活動自始至終持續(xù)了2個小時的時間，大家只是爬到半山腰，沒有時間去繼續(xù)登頂，景區(qū)的大部分景點也沒有時間去探索欣賞。

為了增強工作人員的凝聚力、歸屬感，體現團結友愛、互幫互助的團隊精神，塑造良好的企業(yè)文化，在新的一年里使工作人員以積級向上的面貌更好地投入到工作中，分公司組織工作人員開展春季兩日游活動。

在f總的策劃指導下，在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下，很快形成了今年的工作人員春游活動計劃：本次活動公司組織工作人員到美麗的英德，游覽天門溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧好全體員工，公司將分兩批開展活動。

我們是20xx年5月26日的第二批旅行團。

具體出游時間安排：

26日早上7:30，他們將在劇院7號門集合，8:00離開。中午12點30分左右到達英德天門溝，13:00登山游覽天門溝，17:

00回到景區(qū)門口。18： 入住溫泉酒店，晚上組織員工泡溫泉。

27日上午離開酒店，11:00左右到達英德南郊燕子巖山游覽寶晶宮，13:30左右乘車返回深圳。

一、活動達到的效果：

1事先成立領導小組，明確活動負責人，確?；顒悠陂g工作人員的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協(xié)調指揮，每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數，確?；顒庸ぷ魅藛T在每個行動都不會遺漏。

2行政部制定了詳細的活動計劃，包括活動的目的和時間

排、組織機構、活動要求，附景區(qū)簡介，待辦。并提前發(fā)通知，組織各部門學習，對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

3、活動過程：第二批次活動共有工作人員50人參加，26日早晨7點30分參加第二批春游活動的工作人員在劇院7號門集合，7:50旅行社的大巴車載著大家歡樂的笑聲出發(fā)了。

行進途中，導游武小姐在大概介紹本次的活動安排后，開始組織大家每個人做自我介紹，表演一個節(jié)目來展示自己。員工積極響應，積極參與，有的唱歌，有的講故事；一個個節(jié)目帶給大家的是一次次掌聲和笑語。中午11:

大約在00:00，長途汽車到達佛岡。在導游的帶領下，大家與客家皇帝午餐后繼續(xù)出發(fā)。

中午12點30分左右到達英德天門溝景區(qū)門口，大家稍作休整后，在景區(qū)門口合影完畢，導游向大家交代爬山的注意事項和下山返程的時間節(jié)點。13： 00:00左右，我的同事們開始爬山游覽天門谷，

大家輕松到達178米的第一站“仙逸臺”，“以上是飽和負離子吸氧登山運動，原生態(tài)觀光區(qū)”。人們認為登山真的是一種享受，一邊貪婪地欣賞風景，一邊用相機拍照。第二站“仙人棧道”一不小心也到了，眼前有一道攀巖拓展的網索，膽大的工作人員歡呼著就攀爬上去，還意猶未盡，或站在巖石上頭擺各種姿勢被拍，或拿著相機居高臨下拍其他同事。

第三站“不老泉”有部分工作人員就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井觀天”，是一處觀瀑布的好景致，但水流量小顯不出天井瀑布的效果。向前攀登的人數正在逐漸減少。同事們互相幫助，互相鼓勵，克服路上的障礙，勇敢地攀登高峰。

負責人都盡職盡

責自始至終，未出現人員走失、人員受傷現象。整個活動井然有序，體現了安全出行、文明出行的主題。最后到達第七站“天中瀑布”只有11人，況莎算是唯一的巾幗英雄了。

在天中瀑布的合影結束時，已經是15:30了，我們開始按同樣的方式返回。17:

00各部門工作人員全部在景區(qū)門口集合上車，導游帶我們去溫泉酒店入住。

公司年度總結（必備5篇）

通過對過去的分析，我們可以為未來的進展制定策略。幼兒教師教育網小編為大家精選了一篇非常實用的“公司年度總結”，供大家參考。希望這篇文章能夠幫助您更好地應對工作和生活中的挑戰(zhàn)！

公司年度總結 篇1

期間主要學習標書的制作，尤其是投標前準備工作，需要去交易中心備案企業(yè)信息、人員、業(yè)績等工作。由于南京地區(qū)是我一直工作的地方，并且從事的也是相關工作，所以對其有所了解，在備案過程中很順利的備案完成。在徐州備案的事情上，我們市場部領導一再提醒我把加密鎖給相關辦事人員帶上，我卻忽略了此事，導致晚走了一個小時。對于這個失誤，我做了深刻的反思。投標中自己分析招標文件，搜集資料制作標書，封裝并提交標書。完整的投標流程這讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足，時刻向領導、同事及其他相關工作部門學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的工作能力，同時還要學習如何為人處世如何高效溝通。在領導和同事的督促和幫助下，仙東慧谷綠化工程的技術部分的工作及標書的制作和封裝，由于青奧景觀綠化三標段工程是新規(guī)定并且是網上資格預審，并先熟悉了資格審查——新點投標文件制作工具，在摸索中順利完成了南京青奧景觀綠化工程三標段的資格預審等標書工作，并參加了現場資格預審。還完成了山西入晉規(guī)費的備案一系列資料。

公司年度總結 篇2

畢業(yè)后從校園走出的那刻起，我懷著對保險的一份熱忱與喜愛，帶著我對保險的理論認識，走進了中國人民財產保險公司紅橋支公司，通過這幾個月的工作和學習，讓我進一步接觸到了保險，接觸到了社會，將自己的理論知識付諸于實踐，挑戰(zhàn)了自己的工作能力和學習能力。

在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助，讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經驗和在校園課堂里無法學到的很多知識?？偨Y起來，有以下幾個方面

一、工作方面

反映、監(jiān)督三個方面盡到了應盡的職責,真正做到了每筆賠款無差錯，給客戶提供了最好的服務，維護了公司的形象。

驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

3、換崗擔任公司核算員后，積極與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。

4、整理歷史未解決的款項明細，并積極向分公司相關部門請教，在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理。

5、積極配合領導工作，及時檢查每日當日的財務憑證，做好每天的日結工作和每個月的銀行調節(jié)表，并及時送交相關主管部門。

二、學習方面

經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重保險行業(yè)經濟環(huán)境的走向。節(jié)假日我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，不斷提高自己的共產主義覺悟，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質和工作能力。作為一名預備黨員，我時刻用一個共產黨員的要求嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

2、通過日常工作積累，發(fā)現自己的不足，利用業(yè)余時間學習公司條款，增強對保險意義和功能的領悟，特別是公司的海上保險業(yè)務和建筑和安裝工程保險業(yè)務。

承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領用與使用。

20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作。

多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

熱情、細致地的對待每一項工作。

4、多做業(yè)務，提高自己的業(yè)務能力，為公司的經營發(fā)展多做一份貢獻

5、積極參加公司組織的每項活動，提高自己的溝通能力，更希望能參加公司組織的每次培訓。

作為中國人民財產保險公司的一份子，關注公司的發(fā)展更是自己的一份責任，對于公司明年的發(fā)展，我想談談我的想法

一、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展

面對保險業(yè)激烈的競爭形勢，面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)，是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點

聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

親密化。面對企業(yè)單位，公司經理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措勢必會得到了企業(yè)的充分肯定，讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。面對個人業(yè)務，業(yè)務員也可以回訪，平時保持聯(lián)系。他們有什么需求，可上門拜訪服務。

3、要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的'聯(lián)絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務。

4、公司有新產品推出時，可以采取產品說明會的方式去吸引客戶，真正作到與客戶交流接觸。

公司年度總結 篇3

查勘定損工作是車險理賠的基礎也是車險理賠流程的最重要環(huán)節(jié)之一，北京分公司為了配合總公司制定的《車險查勘定損崗位考核暫行辦法》的實施，為進一步規(guī)范查勘定損員工作，樹立永誠保險良好的理賠形象，特制定公估公司查勘定損員理賠工作規(guī)范實施細則：

一：職業(yè)道德

廉潔。

耐心、友善，在語言上不得使用冷漠、隨意、責難、侮辱性的話語，接待客戶應使用規(guī)范化語言：您好！我是保險公司查勘定損員＊＊＊本次事故的處理由我為您服務，請您填寫《索賠申請書》，請您

二：行為規(guī)范

1：接受派工，查勘定損員的工作是由公司報案中心坐席人員或調度指派受理派工，任何人未經調派無權受理，查勘定損員無派工指令的不得擅自定損，涉及客戶自行上門的及時聯(lián)系調度并做好客戶的接待。

損失部位、賠付情況等，嚴禁未核實保單信息定損，在查勘中本次出險情況與歷次出險情況進行認真核查，提示客戶保單年度內出險次數，清理未查勘信息，對屬于有舊傷且保單生效之日起未報案的進行拍照，并告知保戶不在本期保單賠付之內，須保戶簽字確認。

3：查驗標的，依據保單抄件內容核實事故車是否屬于被保險車輛，對事故車及車架號進行拍照，如事故車及車架號與保單抄件不一致，應及時拓印發(fā)動機號。

使用性質、年審情況，查驗駕駛證準駕車型、審驗情況以及是否無有效駕駛證等情況。屬于無牌照新車出險的，應審驗是否有移動證且是否在有效期內，對證件原件和購車大票原件進行拍照。

地點、原因、經過、當事人與被保險人之間關系。屬于確有必要的應查勘事故第一現場，以判定事故的真?zhèn)巍?/p>

查勘定損員現場查勘范圍表

車險現場查勘范圍第一事故現場

全損或推定全損的案件，包括盜搶、自燃、火災、傾覆的事故。（立即趕往現場）√

單方事故且事故車不能移動或僅造成保險標的尾部損失。（不包括玻璃單獨破損案件）√

車損超過√

出險時間在當日晚√

非道路上出險的保險事故。（車損在。（視案情決定）√

未經交警處理的單、雙方事故，有物損、人傷的案件。（視案情決定）√

同一標的在同一保單年度內出險的事故。（視案情決定）√

標的車或三者車為老舊（車齡八年以上）或稀有車型的保險事故。√

出險日期距保單起?；蛑蛊诘臉说姆切萝嚤ｋU事故。（視案情決定）√

不論事故損失大小，存在疑點的保險事故?！?/p>

碰撞痕跡，收集有關證人、證言、標的車及受損部位、人車合影、碰撞物等進行拍照，照片應完整、齊全、清晰并有拍攝日期，證據收集無遺漏。

保險條款判定事故損失情況是否屬保險責任，以下三種情況查勘定損員可以當場拒賠：

1）非保險期限內車輛出險的。

2）非承保的車輛。

3）非承保險別項下的責任。

在對證件審核中發(fā)現疑點的及對是否屬于保險責任當場無法判定的，或被保險人及當事人編造保險事故騙賠的則要注重證據的收集，做好調查詢問筆錄，詢問筆錄必須要由被保險人及當事人親自簽字確認。確保在第一時間、第一現場證據收集的及時性和準確性。

8：告知義務，指導被保險人填寫《索賠申請書》，著重提示第一時間留存案件資料，一次性告知被保險人理賠時所需單證及領賠款等事宜。

9：繕制材料，《定損單》必須由被保險人親自簽字確認，《定損單》還需注意以下幾點：

1）必須由公司授權的查勘定損員本人定損，嚴禁把定損權下放修理廠或他人。

數字準確，不得隨意涂改，小額賠案的《定損單》必須拍照并錄入理賠系統(tǒng)。

3）查勘定損時，應注意區(qū)分本次事故與非本次事故，事故直接損失與間接損失及正常磨損的區(qū)分。

4）查勘定損時，堅持“以修為主”的原則，凡能修復的不得更換新件，能更換零部件的，不得更換總成。

10：材料流轉，定損完成后，認真繕制《查勘報告》，收集好查勘索賠材料，填寫理賠材料交接單，按理賠時效規(guī)定及時上交理賠材料，做好日常工作記錄。

三：考核內容

1）服務態(tài)度不好或未使用規(guī)范用語，未按規(guī)定統(tǒng)一著裝或佩帶工作牌的扣2分。

2）未嚴格遵守考勤制度，遲到一次扣2分，無故曠工扣3分。

3）未接受調度派工擅自定損的扣2分。

4）工作處理不完善將問題及客戶推向保險公司的扣2分。

5）未審核歷次報案，出險部位重復定損的扣2分。

6）系統(tǒng)外遺留賠案不及時錄入系統(tǒng)的扣2分。

7）不應何種原因，造成理賠單證遺失的扣5分。

8）舊件或損余物資不做處理，不簽字的扣2分。

定損權的扣10分。

不清晰等證據收集錯誤的扣3分。

3）理賠系統(tǒng)車損照片不按順序上傳的扣1分。

4）客戶放棄索賠或各種理賠單證無被保險人簽字的扣3分。

5）查驗被保險車輛標的錯誤的扣2分。

6）未依據保單抄件或保單原件定損的扣2分。

而不查詢上年保險情況的扣2分。

8）查驗證件有誤或不齊全的扣2分。

9）未拓印或拍照發(fā)動機號或車架號的扣2分。

確定保險責任錯誤或錄入承保險種錯誤的扣3分。

未核實出險時間、地點、原因、經過而盲目定損的扣3分。

應查驗事故第一現場而未查驗或第一現場查驗錯誤的扣5分。

理賠系統(tǒng)內，信息錄入不齊全的扣2分。

配件及工時項目、施救費等未錄入理賠系統(tǒng)，有遺漏，未核實，造成后期須追加的扣3分。

未一次性向客戶履行辦理理賠手續(xù)告知義務的扣3分。

未堅持“以修為主”原則的，定損價格未按公司標準執(zhí)行，與修理廠協(xié)商處理的扣5分。

《定損單》《查勘報告》等理賠單證填寫項目不正確、不完整、敷衍了事、數字不準確的扣3分。

明確應有免賠但未書面告知被保險人的扣2分。

系統(tǒng)內修理廠錄入名稱與實際修理單位名稱不符的扣2分。

未按公司規(guī)定正確使用理賠單證的扣2分。

1）接到調度派工后10分鐘內未及時聯(lián)系保戶，不及時查勘定損，系統(tǒng)內不及時清理未決賠案的扣5分。

核價崗審核后不合格退回的網上定損資料，未在24小時內及時處理的扣3分。

3）客戶已提交索賠材料而理賠系統(tǒng)未錄入，理賠材料未按規(guī)定不及時上交的，或上交后材料不齊全的扣3分。

未在24小時內錄入理賠系統(tǒng)確定損失金額扣3分。

5）超權限案件，未在查勘現場電話上報公司相關崗位進行溝通及24小時內未及時書面上報的扣6分。

四：公司的考核機構

核損、核價崗、立案崗、理算崗、核賠崗以及車險理賠品質監(jiān)督崗負責對公估公司查勘定損人員日常工作質量進行監(jiān)督檢查，并做出考核方案。

核損、核價崗每日通過系統(tǒng)照片對公估查勘定損員著裝等抽檢，對定損質量進行檢查，車險理賠品質監(jiān)督崗將不定期到現場或理賠系統(tǒng)內對公估查勘定損人員進行全方位監(jiān)督考核。

五：結果計算與公估費結算

1：按月度考核，每月25－30日對上一月度考核結果統(tǒng)計并進行公示，考核結果將作為結算公估費的重要依據。

2：各公估公司派駐定損人員處理案件的整體分值作為對公估公司的考核評判標準。

3：考核計算標準：

1）對公估公司考核依據“月度查勘定損崗位考核統(tǒng)計表”內各項目打分之總和，除以公估公司案件數取平均值，各項目平均數之和作為考核標準：

2）當月考核得分高于80分以上的按標準結算上一月度公估費

的，扣減該月度整體公估費5％

的，扣減該月度整體公估費10％

5）當月考核得分低于70分的給予3000元的經濟處罰并取消與永誠合作資格。

4：工作中嚴重違紀的處罰

對客戶有效投訴到保監(jiān)會、保監(jiān)局、保險行業(yè)協(xié)會及我公司的，取消查勘定損員定損資格，并對公估公司處于5000元經濟處罰。

私自安排客戶在非合作修理廠維修的。經核實確認后對公估公司處于定損價格的經濟處罰并對公估公司處于5000元經濟處罰。

舊件或其它損余物資未回收而隨意自主簽字確認收回的，將對其所簽收舊件的定損價格作為處罰金額。

在職業(yè)范圍內，與修理廠勾結參與案件做假，定損收取回扣，接受修理廠或客戶的吃請及收受禮物、現金的，對公估公司處于5000元經濟處罰并取消查勘定損員定損資格，必要時移交司法部門處理。

5：為公司作出突出貢獻的獎勵

查勘定損員在工作中發(fā)現重大疑點，為公司挽回經濟損失（非證件不符、手續(xù)不全、無責任）的案件，并經公司核實，公司將雙倍獎勵此案的查勘費，重大車損案件（一萬元以上）將根據挽回損失數額給予3％的獎勵，單筆獎勵最高3000元。

公司年度總結 篇4

綜合部把搞好后勤服務作為部門的一項重要職能，保障職工在舒心的環(huán)境中工作和生活，有力地保障了生產的需求。

1、認真做好車輛的安全使用和管理。從項目實際工作情況出發(fā)，參照公司《小車使用辦法》，及時制定了項目的《車輛管理辦法》，并責任到具體領導，使車輛安全有效地服務于生產生活，杜絕了浪費使用和不安全因素。

2、后勤服務中的食堂、宿舍是與員工息息相關的兩方面。食堂方面，著力改善職工伙食，綜合部牽頭設立伙委會，每月對食堂進行一次大檢查和綜合考評，監(jiān)督食堂工作，穩(wěn)定飯菜價格，調整職工菜譜，每周六晚實行半價餐，敦促食堂管理人員改進食堂飯菜質量，保障食品安全、衛(wèi)生；員工宿舍及時配置床具、桌子、電視、空調等生活設施，并做好物品登記工作；配備專門的清潔員，逐步改善員工的生活休息環(huán)境；在項目領導的支持下，對職工澡堂進行改造，雨季來臨之前維修了屋頂，鋪設了宿舍門口路面，改造了會議室和廁所，使員工有一個較舒適的環(huán)境，得到了員工的認可，讓員工更能以項目為家，以企業(yè)為家。

3、八月份順利完成攪拌站三棟活動房的搬遷，九月份在項目部的搬遷中，組織人力物力平穩(wěn)有序的搬遷了財務部、綜合部、實驗室和食堂，順利的交接了房屋。

公司年度總結 篇5

五中全會精神為指導，在公司黨委和行政的正確領導下，全體員工以求真務實、團結奮進的工作作風和精神面貌，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產經營中心，認真抓好干部領導班子建設、后備人才培養(yǎng)、專業(yè)人才隊伍管理、勞動人事制度改革、員工薪酬制度改革以及員工職業(yè)技能開發(fā)和再就業(yè)中心等各項工作任務，為公司年度各項工作任務的完成、促進項目管理提供了強有力的人力資源保障，同時為推進公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略打下了堅實的基礎?，F將工作情況總結如下：

一、人力資源現狀及分析

（一）、人力資源現狀

，非在崗員工。

,非在崗員工。

今年新招收錄用大、中專院校畢業(yè)生。

（二）、人力資源狀況分析

通過一年來人力資源的不斷優(yōu)化和調整，目前公司員工隊伍的文化素質和知識結構、技能水平從總體上雖然有所提高，年齡結構也逐漸趨于年輕化，但從現有人力資源層次和結構上還存在以下突出問題：

項目增多、項目管理向技術密集型發(fā)展不相適應；

安全、試驗和施工九大員崗位持證率少尤為突出，已不能滿足公司經營投標資質和正常的施工生產需要；

培養(yǎng)工作尚需加強；

4、生產技術工人的構成不合理，特別是測量工和試驗工等工種緊缺。

二、完成的主要工作及取得的成績

(一)、進一步做好干部隊伍建設管理，為生產經營和公司發(fā)展提供人才保障和智力支持。

隨著公司今年生產經營規(guī)模的不斷擴張，對施工生產管理人員及專業(yè)技術人才的需求急劇膨脹，同時對干部隊伍的綜合素質也提出了新的更高要求和標準。為了進一步滿足施工生產所需和公司改革發(fā)展的遠景目標，我部今年著重抓了以下幾個方面的干部管理工作：

見習項目總工程師培養(yǎng)選拔制度，選拔了一批有文化、懂技術、會管理、思想和道德素質好、敢于大膽管理，并有創(chuàng)新意識的年輕技術干部到領導干部工作崗位上見習。通過壓擔子、加任務、強培訓、勤教育，不僅給予了后備干部充分的鍛煉機會和施展才能的舞臺，也保障了公司生產經營的人才需要，并在公司內部形成了良好的人才成長機制。目前已有錄用工作，共聘任15名分公司經營經理和經營部經理擔負公司經營網絡的片區(qū)經營開發(fā)工作。

中國公路建設行業(yè)協(xié)會、中國企業(yè)聯(lián)合協(xié)會推薦申報和撰寫了1名被評為職業(yè)經理人，另有3名“全國公路工程優(yōu)秀項目經理”的資料已經通過了總公司評審，其中1名有望獲得國家建設部表彰的全國優(yōu)秀項目經理稱號。

團結協(xié)作好、廉潔自律好、聯(lián)系群眾好、工作政績好”為主要內容的“好班子”創(chuàng)建活動，對項目領導班子建設情況進行了考核。年初，對20xx年度公司所屬項目經理部班子的建設情況進行了綜合考核評比，評選出6個20xx年度“好班子”，7名“優(yōu)秀項目經理”，8名“優(yōu)秀總工程師”，有效地促進了領導班子建設，并使之形成工作合力。

培養(yǎng)、激勵專業(yè)技術人才的工作顯得尤為突出和重要。一是進一步加大人才引進力度，增強公司發(fā)展后勁。全年共引進大、中專畢業(yè)生?？浦袑訂T人才的引進工作，今年已簽訂20xx年度大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議44名。二是做好專業(yè)技術職稱考試晉升工作。全年共組織146人參加國家職稱英語和計算機等級考試，通過評審，晉升為教授級高級技術職稱1名，副高級技術職稱4名，中級技術職稱20名，初級技術職稱63名。

招投標、鐵路客運專線、施工技術、工程試驗等脫產培訓；同時，為改善干部文化知識結構及學歷水平，全年共批準選派了45人參加?？坪捅究茖W歷教育。通過干部職業(yè)教育培訓，使公司干部隊伍知識結構有了明顯改善，業(yè)務能力得到了全面提高。

（二）、穩(wěn)步推進公司勞動人事和薪酬制度改革。

一年來，在公司的總體安排和部署下，我部在深入調研的基礎上，制定了切實可行的改革方案，為公司穩(wěn)步推進勞動人事和薪酬制度改革做了大量卓有成效的工作。

。整合后的公司本部及后勤單位總定員為，其中公司本部行政機構定員編制為。二是五月份撤銷了四川、貴州等，其中：生產經營行政工作系統(tǒng)崗位定員編制為黨群紀委工作系統(tǒng)崗位定員編制為社會事業(yè)管理工作系統(tǒng)崗位定員編制為15人。此次調整共精減員工61名，減員率達35%。

通過對勞動人事制度的改革，公司組織機構臃腫、職能交叉、層次復雜的問題得到解決，結構合理、管理科學、精干高效的運行機制已初步形成。

重視人才”的良好氛圍，根據“薪酬分配與市場搭界”的設想，公司于一般崗位與關鍵崗位的薪酬差距，從制度上開成了公司的人才激勵機制，較好地遏制了專業(yè)技術人員外流的現狀，有效地穩(wěn)定了一線專業(yè)技術人員隊伍。

(三)、有效盤活勞務管理中心人力資源，積極籌措資金，保證下待崗員工生活費發(fā)放。

目前，公司勞務管理（再就業(yè)）中心共有崗員工生活費待崗員工基本生活費的按時和足額發(fā)放起到了積極作用，同時為緩解公司資金壓力、減輕負擔做出了重要貢獻。

（四）、切實抓好勞動人事的日常管理事務性工作。

加班加點地做好人員調配工作，全年共調配各類專業(yè)技術及管理人員328人次，調配工人363人次。

手續(xù)。

、《員工職業(yè)培訓管理辦法》（四司人[文件，進一步明確了公司員工培訓機構的職責、任務和員工培訓待遇及相應的責任，完善了員工培訓管理制度，使員工培訓工作有章可循，促進了公司員工培訓工作走向規(guī)范化管理。同時結合公司生產管理實際所需，選派了的基礎資料；做好證件管理工作，直接服務生產經營。建立了項目經理證、職業(yè)技能鑒定等級證、特種作業(yè)證、員工職稱證等證件管理臺帳，并先后辦理各類職稱證件各項目部提供證件借用服務200余人次，確保了公司生產經營的正常開展。

見習生管理、考核定職、表彰等均做了較為詳盡的要求和規(guī)定。對今年新進高校畢業(yè)生，我們組織公司相關部門對其做了崗前培訓，對其生活、見習工作等均對各見習單位做了嚴格的安排和要求，隨時調查了解、監(jiān)督各見習單位對高校畢業(yè)生的見習管理工作，為見習生提供鍛煉機會和成才平臺。

，比去年減少了136萬。勞動合同制職工人均14245元/人年，比去年增加了2363元/人年，增幅為20%，其中在崗勞動合同制員工人均工資為25283元/人年，比去年增加了4614元/人年，增幅為22.3%；非在崗員工工資人均為4005元/人年。

公司自九月份推行新的崗位定額工資以來，我部嚴格按照黨政聯(lián)席會議的決議要求，對達州翠屏山等和收尾項目的工資總額進行了核批，并完成了定級工作。

6、積極穩(wěn)妥地做好員工雙退和死亡員工的善后處理工作。年內共辦理內部退養(yǎng)51名，報送20xx~20xx年共計125名名員工的退休審批資料，辦理了45名員工的退休手續(xù)，協(xié)助處理了3名因工和非因工死亡員工的善后事宜工作。

一年來，人力資源部為公司生產經營和改革，做了大量的工作，取得了一定的成績。但對照公司改革發(fā)展要求，在人力資源建設管理方面尚存在不足，如人才培養(yǎng)開發(fā)工作需進一步拓展，干部隊伍建設尚需進一步加強，勞動用工管理需繼續(xù)規(guī)范，薪酬分配方案需進一步完善等。

三、20xx年度工作計劃

通過對公司人力資源現狀分析，結合公司經營和改革、發(fā)展的形勢及任務要求，我們擬從以下幾個方面改善、推進人力資源管理工作：

（一）、多途徑、多渠道做好各類人才培養(yǎng)工作。根據公司生產經營規(guī)模的變化和擴張，有針對性采取形式多樣的各類人才推薦選拔工作，為公司的生產經營提供強勁的后備人才保障。

（二）、完善、創(chuàng)新各級領導班子及成員的業(yè)績考核。加大對各級領導班子的德、能、勤、績、廉的考核力度，為公司的生產經營管理提供健康的人才環(huán)境。

（三）、進一步完善和改進領導干部選拔、任用機制。努力探索更加科學和切實可行的領導干部選拔、任用制度，通過競爭讓一些優(yōu)秀人才走上領導干部崗位，讓一些碌碌無為的平庸者退出領導崗位。

（四）、強化公司各專業(yè)人員教育培訓工作。針對公司生產經營所需，有計劃、有目的的著力培養(yǎng)各類專業(yè)人員，以解決相關專業(yè)人員緊缺問題。

（五）、優(yōu)化公司人力資源。進一步終止、解除因勞動技能低、身體素質不適應一線施工生產并且長期滯留勞務管理中心人員的勞動關系。

（六）、進一步吃透和用足、用活再就業(yè)工作政策。積極推進下、待崗員工再就業(yè)和出中心的分流工作，加大申報再就業(yè)中央財政補貼的工作力度，堅持“兩個確?！狈结?。

（七）、進一步完善公司薪酬分配制度。著力實施公司機關本部的薪酬分配方案，并進一步完善公司新上項目、在建項目及收尾項目的工資分配制度。

（八）、認真做好勞動工資統(tǒng)計分析，有效調控員工工資總額，并進一步做好勞資政策的監(jiān)督和執(zhí)法檢查工作。

（九）、在改善人力資源結構的同時，制定控制人才外流的有效措施。

2023爬山活動總結必備

秒針不停轉，就像時間，永遠沒有終止的那一天，下階段工作很快就要到來了，不能忘記的是對工作進行總結，通過總結可以提高自我認識，更好的指導我們今后的實際工作。您是不是不太清楚總結的寫作要點呢？小編特別為你收集的“2023爬山活動總結必備”，相信能對大家有所幫助。

爬山活動總結 篇1

策城縣疾控中心工作人員開展登山比賽

活動總結

根據全民健康生活方式行動和創(chuàng)建健康單位工作實施方案的內容，豐富職工的業(yè)余文體生活，增強職工體質，于2014年8月16日組織職工開展一次“爬山活動競賽，親近大自然”的團體活動，現活動結束總結如下：

一、活動流程

（一）準備階段

1. 2014年8月16日上午8:30；

2、分兩個組進行競賽

第一組男隊：隊長：

隊員：第二組女隊：隊長：

隊員：（二）活動階段

1九點鐘，第一組走到大樓后面的指定地點進行比賽；10:30，第二組步行到大樓后面指定地點進行比賽；

2.本次競賽全程長約900米左右；

3.醫(yī)療救護隊：

比賽期間負責員工的醫(yī)療救援工作

4.裁判和記錄：

二、活動記錄

在這次活動中，兩位同志負責比賽的開始時間、到達時間和排名的記錄和統(tǒng)計。

三、競賽結果

經過全體員工的積極配合，登山活動取得了圓滿成功。根據統(tǒng)計結果，這兩組被列為男子組第一名

第二名：

第三名：

女隊第一名：

第二名：

第三名：

本次活動結束后對于獲獎者給予一定的獎勵，今后，根據單位時間安排，不定期的開展類似活動，以健身為目的豐富職工文化生活，同時也進一步推動全民開展健康生活方式健康行動，為創(chuàng)建健康單位打下良好的基礎。

2014年8月16日

爬山活動總結 篇2

陽光行動，健康生活

--重慶大學歌樂山掃墓登山活動總述

2011年3月19日上午，日暖風熏，翠柏凝春，更顯得生機盎然。在中國共產黨建黨90周年來臨之際，重慶大學建筑城規(guī)學院07級黨支部開展了以“陽光行動，健康生活”為主題的歌樂山掃墓和爬山活動。

上午十點整，全體黨員和入黨積極分子在輔導員的帶領下來到歌樂山烈士陵園，踏上肅穆的廣場，烈士們生前的英勇事跡和塵封的歷史再次浮現在眼前。帶著激動的心情，同學們來到了烈士墓碑前向先烈致默哀禮，并繞墓一周，敬獻上寄托哀思和崇敬的小白花。掃墓結束后，同學們還參觀了紅巖紀念館，看到一張張關于戰(zhàn)爭的舊相片和一件件當年戰(zhàn)爭使用過的物品，我們的心再次受到了震撼，敬仰之心油然而生，大家紛紛表示要發(fā)揚紅巖精神，樹立遠大的理想與信念，勇敢的擔負起歷史賦予我們的社會責任并為之而努力奮斗。

時至中午，同學們在山下就餐之后養(yǎng)精蓄銳，以飽滿的熱情與輔導員老師結伴同行，盡情呼吸歌樂山的清新空氣。我們邊走邊聊，邊享受。一路上，我們歡聲笑語，留下了許多美麗的畫面。雖然爬山的過程很辛苦，但是沒有人叫苦叫累，大家相互鼓勁、相互攙扶，誰也沒有落下，沿途經常會響起一陣陣爽朗的笑聲，同學們盡情享受著爬山的樂趣。

經過幾個小時的攀爬，我們終于到達了山頂，成功的喜悅和山頂令人心曠神怡的風光讓大家卻忘卻了爬山途中的艱辛。在和煦的春風中，同學們席地而坐，一邊野餐一邊做游戲，在一片融洽的氛圍中，所有黨員和入黨積極分子敞開心扉，暢所欲言。爬山活動讓同學們和老師在繁忙的學習工作之余，呼吸新鮮空氣，擁抱自然山水，使身體和心理都得到了放松，同時也鍛煉了大家的意志力，增進了彼此之間的友誼。

此次“陽光行動，健康生活”的戶外拓展活動增進了同學之間的相互了解，加強了支部黨員之間的溝通和交流，增進了黨員之間的友誼，強化了黨員的團隊合作意識，提高了支部的凝聚力，對加強團結，增強黨內活力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了非常突出的作用。通過這次活動，同學們之間的關系拉近了，同學們之間的信任感也增強了，建立了更牢固的友誼。我們期待著將來有更多像這樣的戶外活動。

爬山活動總結 篇3

好的方面：

1、準時出發(fā)，工作方面做得充分。

2登山的安全和環(huán)境衛(wèi)生方面也做得很好。

三。通過一些小組活動的游戲，讓大家有一個良好的溝通。

4加深團隊之間的感情，增強團隊之間的凝聚力。

5、登山活動，鍛煉了身體。

6、事先有人員踩點，活動路線明確。

7活動中沒有混亂。大家都配合活動安排。

8野餐時，大家都很熱情，拿出自己的東西和大家分享。

9、在山頂上，面對如此大的寒風，我們所進行的游戲也不差，考慮到給大家熱熱身子，就“獎勵”大家運動。

不好的方面：

1游戲中應該穿插一些環(huán)保知識，還有板凳山的介紹和歷史，這些都沒有解釋。

2、相機吸光，拍不到電，錯過了一些風景，集體紀念也少了。

三?；顒訒r間安排臨近學期末，不太合適，導致很多人無法參加。

4天氣有點冷，不利于大型賽事的啟動。

5雖然參加人數不是很小，但幾乎都是來自活動部。協(xié)會工作人員對這項活動的支持不是很好。

6雖然有人做過現場工作，但他們只是確定路線，對其他景觀不了解，也不確定具體的活動過程。

7集體過馬路時要多注意安全。

8玩游戲時，已選定在人行道上，會擋住行人，影響游戲效果。

9、雖聚餐地點之前已選擇好，但是給大家選擇更好的，大家就是不能及時確定。在路邊游玩了很久，部長才做出決定選擇。

10由于人多，我們不得不分開吃兩桌。

爬山活動總結 篇4

為營造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位。公司特于20xx年六月一號，組織全體員工在望城黑糜山主辦此次登山活動。六月一號，一個原本不屬于我們的日子，卻讓我們一把回味了童年，感受到了青春的活力與激情。我們的目的：走進自然，磨練意志，培養(yǎng)毅力，鍛煉體魄，快樂行走。

當天早上八點，在各部門經理的正確指導和員工的積極配合下，全體員工相約在汽車北站一同出發(fā)，雖然天空帶著陰層的氣息，空氣中還彌漫著微寒的水汽，但是這些都阻擋不住我們對登山的高漲熱情，經過一個多小時的車程，我們順利到達黑糜山水庫。下車后，一股原始森林的氣息迎風飄來，頓時讓人心曠神怡，環(huán)繞的青山讓人神馳、向往。短暫的歇腳后，各部門經理帶領部門員工，背上行囊，向山頂出發(fā)。開始了我們的登山之旅。

高度是一種境界，攀登是一種追求，登山是一種小天下的胸懷和氣魄！

經過四十多分鐘，我們到達了黑糜山山腳，這段路途有些曲折，但是讓我們感受到了一個團隊的凝聚力。一只龐大的隊伍跨上石階，井然有序的依次向上奮進。一路又說有笑，中途我們遇到了一個非常危險的險境，有些同事恐高，頓時心中產生了恐慌感，但再大的恐慌也壓不住我們對這次活動的向往及同事們同心協(xié)力互幫互助的熱情，一個個相互攙扶的畫面讓人感動不已。大概走了十幾分鐘，前方隊伍突然停了下來，前面的路因多年無人行走，已經演變成為一條死路，無奈之下，只能組織全體員工重新返回，另辟蹊徑。下坡的石階相較上坡好走多了，所以我們很順利很速度的到達了我們的起始點，在經理們的帶領下重新整裝待發(fā)，踏上了一條康莊大道。也許是上天對我們振企人的考驗，途中天空一下子陰沉起來，漸漸的淅淅瀝瀝的下起了小雨，隨后是傾盆大雨，但是這些都沒有阻止我們前進的步伐，沒有消磨我們登山的意志，沒有影響我們一覽眾山小得心情。一個個從行囊中拿出雨傘，跟著大部隊繼續(xù)前行，經過在大雨中二十多分鐘的行走，我們終于到達了黑糜山腳下。雖然公路相對比較平緩，小道崎嶇，攀爬有些困難，但是同事們的好勝心，堅強的意志打消了直接沿著公路一路上山的想法，毅然決定走上山的小道，十點左右，黑糜山的征服之路，正式開啟。依然是一條很陡的石階路，天空依然下著大雨，走進黑糜山感覺穿梭在原始森林，氣氛靜的逼人，途中有些同事因身體虛弱而體力不支，在團隊的幫助下，互相攙扶，互相協(xié)助，互相鼓勵中任然前進。在這我看到了一個公司團隊的精神，團隊的力量，團隊的凝聚力。陽光總在風雨后，經過四個小時的長途爬涉，我們終于到達了目的地，放眼望去，這邊風景獨好。

最后我們在山頂進行了豐富的聚餐活動，一個個經過長途攀爬已饑腸轆轆，不顧形象的大吃起來。飯后，進行了豐富多彩的活動，有丟沙包，乒乓球，象棋pk等，活動還設置了多項獎勵，高漲的情緒一直持續(xù)到下午三點多的時候才漸漸退去，公司全體員工合影后，陸陸續(xù)續(xù)的踏上了回家的征程，公司本次活動圓滿結束。

通過本次活動，公司全體員工即娛樂了生活又陶冶了情操，同時也促進了公司員工之間的了解與交流，增強了公司各部門的團結協(xié)作能力與團隊凝聚力。雖然路途曲折，中途還有一些小插曲，但更賦予了本次活動更多的意義，在困難面前不退縮，不氣餒，始終帶有一種不服輸的氣魄。毫無保留的彰顯出了振企人特有的潛質與意氣奮發(fā)的精神面貌。

爬山活動總結 篇5

2010年4月25日。天空很美，天氣很好，適合外出。輪滑俱樂部組織大家（所有輪滑俱樂部成員）開展我們的登山活動。

這次我們去了老嶗山，學校后面的山。按照時間和地點見面后，大家開始爬山。

一、活動過程：

我們按原計劃的組織好隊伍。有條不紊，紀律嚴明，一步步往上爬。剛開始的時候，一個個生怕會落后。

你追我趕的，爭先恐后。興奮過后，會讓倍加感到疲倦。看、后面的同學，邁著蹣跚的步伐。

但是，我們是不會放棄的。即使是最后一個到達，也很光榮。因為，我們戰(zhàn)勝了。

我們會到達山頂的。

疲勞后，我們希望找到一個空間。休憩休憩一下。在我們盼望著、盼望著。

一塊小石堆出現在不遠的眼前。還夾雜著悅耳的小溪流水聲。當人們的興奮點再次點燃時，它又會向前努力。

“沖?。　庇行┤?，吶喊著。人們就依稀的往前沖著。

我們趕緊放下?lián)?，坐在石頭上休息。人們臉上、汗水流淌著。但是，嘴角依舊是上揚的。

歡笑聲、討論聲混雜著。在大自然中，做一個和諧的音符。這就是人與自然的和諧。

運動后的我們，疲倦著。在一塊空的上進行著我們今天的節(jié)目。在表演的時候。

有些人，不明白是被束縛了，還是真的累了。表現的狀態(tài)不佳。但是，我們還是玩得不錯的。

在這樣的晴天，我們互相呼喊并互相鼓勵。

在嬉戲后的我們，來了一個集體照?？?，我們的姿勢不錯吧。我想我們還是會有下一次的。期待著，下一次的活動。

三、 活動結果及意義

1活動雖小，但意義深遠，反響良好，充分體現了大學生的活力。肆無忌憚的嬉戲。

2、 這次活動緊扣著豐富大學生生活的主要任務，堅持理論聯(lián)系實際，提高成員的運動能力，活動的實踐性、吸引力和感染力，充分調動了各方面的積極性，努力形成同學之間和諧相處的良好局面。

4、 這次活動也充分鍛煉和教育了我們輪滑社的同學，在校園全面體現了實踐的活躍氣息、給學生一次可以說是放松的機會。

5在這次活動中，我們以最低的成本和高質量完成了大學生業(yè)余實踐活動。通過本次活動我們也吸取不少經驗，我們相信這次的不足能夠使我們在下一次的活動中舉辦得更圓滿。

福建農業(yè)職業(yè)技術學院動物科學系輪滑俱樂部

2010年4月28日

爬山活動總結 篇6

為營造健康向上的企業(yè)文化，提升公司員工精神文化品位，根據年度文體活動計劃，公司于 20xx年 3 月 25 日利用一天時間組織全體員工在沂山進行了爬山活動。通過本次活動，員工即娛樂了生活又陶冶了情操，同時也加深了相互間的了解，活動中即增進了感情，又增強了團隊的凝聚力?，F將有關活動情況匯報如下： 一是領導重視，率先垂范。對本次活動，公司領導高度關心和重視，多次指示綜合管理部要認真籌劃，精心準備，并親自確定活動地點。在活動時間確定后，總經理考慮到活動當天有沙塵暴的情況，本著以人為本和對員工負責的態(tài)度，指示綜合管理部另行確定活動時間，體現了領導對公司員工的關心。同時，總經理和副總經理還在出差途中多次打電話詢問準備情況，并不顧旅途勞累，在剛從北京返回的情況下，以身作則，積極參加活動，極大的激發(fā)了員工參加活動的積極性。二是精心準備，嚴密組織。為嚴密組織好此次活動，綜合管理部精心準備了活動方案，確定了旅行社，購買了藥品及礦泉水等登山常用品，協(xié)調各單位安排值班人員，同時，為了便于員工早到后到辦室室取放物品，我們提前與物業(yè)公司協(xié)調，在出發(fā)當天 6：30 就安排辦公樓保安上崗值勤。

為了避免旅途疲勞，綜合管理部提前與導游小姐聯(lián)系，制定了途中游戲互動方案，在途中進行了對歌、數數字、講故事等趣味游戲，消除了旅途疲勞，愉悅了身心。針對登山過程中容易出現的掉隊、迷路現象制定了 123 在團隊前協(xié)助導游確定旅游路線、456 在團隊中間負責前后隊伍的鏈接、789 在團隊最后負責收攏人員、避免員工偏離路線、掉隊、迷路的“三點一線”安全保障方案，確保參加活動的每一名員工都在保障人員的視野內，并堅持在每游覽完一個景點時及時查對人數，不使一人掉隊。三是員工積極參加，合作意識加強。為了提高大家參加活動的積極性，鍛煉員工的團隊協(xié)作精神，我們提前與導游小姐聯(lián)系，組織了車廂趣味游戲互動。游戲互動中，大家涌躍參加，物業(yè)公司經理表演的“八戒吃瓜”維妙維銷，形象逼真，；財務審計部的笑話讓人捧腹大笑，樂不可支；經理的“兩支蝴碟”博得了大家陣陣喝采和掌聲。對歌活動中，員工需在 10 秒鐘的時間內對上前一首歌曲的最后一個字，這單靠個人的力量是難以完成的，員工們發(fā)揚團隊協(xié)作精神，采取四個人一組的集體戰(zhàn)術，一人上臺眾人幫，齊心協(xié)力共渡難關，偶爾不過關的，被罰作個鬼臉，引的大家哈哈大笑，整個車廂歡歌笑語，氣氛熱烈。四是互幫互助，團隊凝聚力強。凝聚力決定著公司員工的執(zhí)行力，是保證整體完成任務的前提，而團結一心互幫互助則是完美執(zhí)行的核心。在向沂山峰頂攀登的過程中，項目部艷因身體虛弱而體力不支，為了能使她順利登上山頂，工程公司的副總經理等同志發(fā)揚團隊精神，一直在后面攙扶和照顧，不斷給她加油鼓勁，沒有一人埋怨，經過大家齊心協(xié)力互幫互助，徐春艷順利的登上了山頂，完成了登山活動。在一個優(yōu)秀團隊中，工作多半不孤立的，而是由好多人組成的一個環(huán)，只有大家互相配合，密切合作，齊心協(xié)力，環(huán)環(huán)相扣才會組成一個圓。也只有無私的為他人提供力量，才能成就自已在這個圓中的位置。 不足之處：本次活動，總體來說準備較為充分，組織比較嚴密，參加人員大都計劃行動，但同時也暴露出了一些不足： 一是考慮不周，購買礦泉水和暈車藥數量不足，準備工作不充分。二是時間觀念差，主要表現在工程公司在公司已通知出發(fā)時間的情況下仍然遲到15 分鐘，至使行程被耽擱。 二是員工組織紀律觀念淡薄，不服從組織者安排。

主要是三名同志在游戲互動中不服從安排，拒不參加活動，并且躺在最后一排座位上睡覺，至使活動中斷兩次，造成了不好的影響。