年度述職報告

年度述職報告實用。

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年度述職報告 篇1

本學年，我校在市委市政府及市教育局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本的教學思想，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，校園面貌日新月異，實現(xiàn)了學校工作齊抓共管的良好局面，較好地完成了預定的工作目標。

一、工作亮點和措施

（一）強化師生德育建設(shè)工作，夯實和諧向上的思想基礎(chǔ)。

1、堅持政治學習制度，每周星期五下午堅持組織黨員和教職工及時學習貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，上級黨政的有關(guān)工作意見，緊跟形勢，與時俱進，與上級黨委保持高度一致。

2、繼續(xù)狠抓師德師風和行風建設(shè)，主動接受社會監(jiān)督。營造和諧的教育軟環(huán)境，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務(wù)和依法執(zhí)教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。

3、高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育教育主陣地作用，把思想教育滲透到課堂，溶解于平時。充分利用班會、廣播站、政治課宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀。

（二）狠抓教學常規(guī)管理，加大檢查力度，注重教師培養(yǎng)，教師業(yè)務(wù)水平進一步提高。

1、本學年，我們積極組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動，以賽促研，以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。重視課堂教學質(zhì)量以年級組按學科認真組織集體備課，探討集體備課的新的有效方法，充分發(fā)揮團隊精神，使課堂教學質(zhì)量明顯提高。

2、依法執(zhí)教，開足課程。學校根據(jù)上級相關(guān)部門的政策法規(guī)，按課程方案開齊課程，開足課時，音樂、體育、美術(shù)、勞動技術(shù)均按照相關(guān)要求開齊開足。

（三）認真抓好安全工作，確保師生人身安全。

1、我校一貫堅持“安全第一”的思想理念，本學年學校加大了對安全落實的檢查力度，對食堂小店、教學設(shè)施、男女生宿舍進行多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2、認真貫切學校大門、學校宿舍門關(guān)鎖的規(guī)定。本學年學校宿舍門統(tǒng)一由學校安排宿舍管理員關(guān)鎖，確保上課時間宿舍不留人、入不了人，本學年宿舍失竊和損壞公物現(xiàn)象大大減少。同時加強門衛(wèi)的責任感，認真落實門衛(wèi)制度和履行職責。

3、嚴禁學生進網(wǎng)吧、游戲廳。班主任加強對學生出勤的檢查，凡未經(jīng)請假未到校的學生立即于學生家長聯(lián)系。

4、加大對安全工作的宣傳力度，尤其強調(diào)學生往返校園的路途安全，住校生的錢物及自行車的安全，確保了本學年無重大的安全事故發(fā)生。

（四）總務(wù)、財會管理走向深入。

1、堅持依法理財，自覺遵守財經(jīng)紀律，嚴格按物價部門核定的收費項目，收費標準收費，并將財務(wù)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，各項財務(wù)制度健全，賬目設(shè)臵合理，審批手續(xù)完備。

2、已形成財務(wù)公開制度，能在顯要位臵，將市教育局、物價局核定的收費項目，標準，依據(jù)和舉報電話向?qū)W生、家長、社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

3、繼續(xù)深入開展愛心工程。進一步做好貧困生、特殊生的幫助指導工作，使社會弱勢群體中的適齡兒童、少年受教育的權(quán)利受到保障，提高學校教育的社會公信度。

（五）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

從20xx年3月3日召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會開始至10月15日，學校開展教育實踐活動共歷經(jīng)8個多月的時間。參加本次教育實踐活動的'校級領(lǐng)導5名、中層干部29名、教職工黨員160名。在學習教育、征求意見環(huán)節(jié)，校黨總支專門組織2次中心組專題學習會，重點學習黨的群眾路線觀點和中國特色社會主義理論體系，共收集到100余條師生反映的原始意見和建議，并整理合并為10條。各黨支部按照學校教育實踐活動領(lǐng)導小組要求，認真學習規(guī)定的學習資料，征求師生意見建議。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校黨總支領(lǐng)導班子深入查擺、認真梳理“四風”方面存在的突出問題，整理合并為16個方面，班子成員結(jié)合分管工作，主動認領(lǐng)，共查擺出80余個相關(guān)問題，召開了一次“認真、動真、較真”的專題民主生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校制定了涵蓋改進領(lǐng)導班子建設(shè)、改進工作作風、改革校內(nèi)管理體制等4個方面的整改措施。yjs21.COM

二、工作成效

1、高考、中考成績輝煌

今年高考，我校高三學生在20xx年入校成績無一人考上吳川一中的情況下，考上本科50人，重點本科1人，成為吳川市唯一完成湛江市下達應(yīng)屆生指標任務(wù)的學校，并在6月26日高考發(fā)布會上贏得湛江市教育局副局長李尚武的特意表揚，再次彰顯我校低進高出、高進優(yōu)出的辦學特點。今年中考。我?？忌险拷恢蟹謹?shù)線3人，上湛江二中分數(shù)線9人，上省示范性高中216人，其中800分以上考生22人。

2、學校首屆藝術(shù)節(jié)取得完滿成功

我校大力舉辦為期近兩個月的文化藝術(shù)節(jié)，包括舉行學生級際籃球賽，教職工級際籃球賽，開展“古詩文”朗讀大賽，師生書畫現(xiàn)場揮毫競技，校園十佳青年歌手大賽。這樣，加強學生德育教育的實效性，促進校園特色文化建設(shè)。

3、教師獲獎豐富

我校青年教師李毅藝、麥莉莉、李璐等人參加市教育創(chuàng)強文藝晚會演出獲一等獎，凌茂平、余英、陳亞水等老師被評為湛江市優(yōu)秀輔導教師，陳曉漫老師被評為湛江市優(yōu)秀少先隊輔導員，易琳老師被評為湛江市優(yōu)秀共青團員。

4、學校組織級長、科組長、備課組長及年青教師外出學習

為開闊視野，增強教研教改意識，促進教學水平的提高，學校組織了全校備課組長及近兩年招聘的年青教師到湛江一中參加教學開放周活動。于12月18日組織教研組組長、各級級長赴東莞開展教研活動。

5、學校順利通過綜治檢查

20xx年12月16日，吳川市社會綜合治理工作檢查組到我校檢查綜合治理工作，檢查組對我校綜合治理工作給予高度評價，認為我校綜合治理工作，領(lǐng)導重視，機構(gòu)完善，資料齊全，成績顯著。

6、學校舉辦青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽

12月24至25日，學校舉行了青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽。

7、我校教師公租房建設(shè)工作進展順利

經(jīng)學校領(lǐng)導多方努力，我校教師公租房建設(shè)工作進展順利。

年度述職報告 篇2

××年我初為××一名專職安全員，“做一名合格的安全員”是我本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在本崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理，××年在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事信任與支持下，以積極的態(tài)度投入工作，全面保障了所里各項安全管理工作的順利完成，現(xiàn)就我一年來的安全工作述職如下：

一、全年安全工作的情況

××年，我始終以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，一切以單位和業(yè)主的切身利益著想，協(xié)助所領(lǐng)導認真落實服務(wù)處××年“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動實施方案，制定了干休所××年“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動實施細則，編制了××干休所××兩書一表和崗位風險危害識別，落實安全生產(chǎn)責任制，組織全所員工認真開展各項應(yīng)急處置演練工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，在工作中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭及時的予以指正，不斷增進提高大家的安全意識。

二、查找隱患狠抓安全

1、為了提高員工和小區(qū)業(yè)主的安全意識，組織動員大家認真識別身邊風險、查找安全隱患，先后發(fā)放了安全知識宣傳資料60多份，安全知識答題2次，共計54份。

2、制定各種應(yīng)急措施，完善應(yīng)急體系;認真有效的'組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練、防洪防汛演練、觸電演練等，對應(yīng)急器材設(shè)施按時檢查，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時整改。

3、堅持每日安全自查自改工作，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則，定期和不定期的對小區(qū)和基建工地進行安全專項檢查、用水、用電、用氣、防火安全檢查等，全年入戶檢查總計5次。在小區(qū)居民樓每單元的過道內(nèi)配備了滅火器材。

4.在車輛管理中，時刻對駕駛員進行安全知識宣傳，嚴格做好出車和回場檢查，嚴格杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛，駕駛員帶路單行車制度。

5、××地震后，結(jié)合服務(wù)處安全大檢查，及時組織全所員工深入住戶家中和建筑工地，檢查基礎(chǔ)設(shè)施、房屋裂紋、天然氣管線、電氣線路等，查出隱患問題及時上報。

6、積極主動配合××內(nèi)審工作，認真學習程序文件，根據(jù)《××管理體系建設(shè)推進實施方案》，認真編制適合我所工作需要的×ד兩書一表”全部內(nèi)容，對我所的重要崗位鍋爐房的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行了落實，完善了對警示牌、標識和制度上墻工作。共計更換制作制度牌5塊，更換安全警示牌5處。

7、堅持定期檢查消防器材，二季度對我所失效和過期滅火器及時進行更換填充，保證了全所消防器材的正常使用。

三、工作中存在的問題

盡管我在安全工作中做了大量的工作，但事實告訴我，安全工作決不能有半點松懈。

1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。

2.以人為本抓安全,強調(diào)通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現(xiàn)××目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。

四、今后打算

××年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領(lǐng)導要求還存有一定差距，新的一年里，我將認真學習，進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責、操作規(guī)程，嚴格遵守“六條禁令”，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，保障小區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，使我所的安全工作更上一個新的臺階! 安全員年終工作總結(jié) 篇5

時間過得飛快，從春到夏，從收獲的秋天到落雪的冬天，一年就這么在忙碌中過去了。又到年末，每年這個時候，各種計劃、總結(jié)、評比工作開始拉開序幕，這是安全生產(chǎn)矛盾的聚集點，是生產(chǎn)安全事故易發(fā)期，也是“五同時”落實的關(guān)鍵點。

安全生產(chǎn)重要不重要，目標考核能否得到優(yōu)秀，這個時間是安全員的“試驗田”。安全員都在密切的關(guān)注著這個敏感期，用技術(shù)部門的專業(yè)俗語說，這個時候是“摘桃子”的時候，安全員到手的“挑子”被別人摘去，心理一定比較“郁悶”。要想安全員這個時候的“桃子”不被別人摘取，就要不出事故，在沒有事故的基礎(chǔ)上寫好總結(jié)。叫領(lǐng)導知道你一年干點啥，為企業(yè)出了那些“力”。

有人說安全生產(chǎn)不能用“完成”這兩個字來總結(jié)，只能用實現(xiàn)目標來總結(jié)，實質(zhì)意義并不大，完成有些“晦氣”的成分，意思說安全生產(chǎn)完成了“人身傷害”指標，不雅觀，實現(xiàn)目標更具領(lǐng)導講話藝術(shù)，一步一個臺階，安全沒有結(jié)束，只有另一年的開始，周而復始的開始和完成目標的結(jié)束。

完成也罷，目標也罷，都是一個任務(wù)的完成情況。某種意義上說安全也是一種財富的創(chuàng)造，因為安全就是一種生命的保障，保護人就是一個風險投資，保護自己管轄范圍的人員不受安全事故的傷害，也就是為企業(yè)創(chuàng)造了一方財富，安全員的總結(jié)中應(yīng)突出體現(xiàn)這個主題。這個主題寫不好，最起碼要突出體現(xiàn)安全生產(chǎn)雖然不能創(chuàng)造財富，但是卻能保障企業(yè)的財富不流失。這些都是領(lǐng)導喜歡聽的，不管你一年來做的怎么樣，總結(jié)的不好，說的不好，一切都可能“因小失大”。

當然，世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。一篇年終總結(jié)也許說明不了什么問題，但是，它體現(xiàn)一種安全員的文化，安全員一篇安全生產(chǎn)總結(jié)，洋洋灑灑的幾千字，還幾篇，還裝訂了黑體字的封皮，這都不是編的，也不是用來“忽悠”領(lǐng)導的，大家可以想一想，一年到頭365天，每天寫10個字，就是3650字，寫15個，很輕松寫到5000字，不難。關(guān)鍵是如何匯總，提煉提綱，日常做好記錄。

歲月滄桑，安全員面臨著責任重、地位低、風險大、前途渺茫的局面。我們還是要挺起胸膛，保持清醒的頭腦和堅定的信念，不斷加深自身的理論素養(yǎng)，學會用科學、辨證的眼光看問題的同時；還要會總結(jié)自己，總結(jié)未來。

安全員：一年又一天，年年都盼好年，天天都是好天，不管天多高路多遠，安全祝福一萬年。不管晴天還是雨天，惟愿天天都是好天，知足常樂看待新一年，就能看見艷陽天。

年度述職報告 篇3

作為一名合格的平安員是我現(xiàn)在本職工作的最求目標，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持醒悟的頭腦、踏踏實實的看法來對待我的工作。全面貫徹“平安第一，預防為主”的方針，強化平安生產(chǎn)管理，在經(jīng)理的信念與支持下，以主動的看法突入工作；

一、20xx下半年主要工作內(nèi)容：

1、日常平安巡檢，對簡單發(fā)生事故的地方每日一檢，重點檢查，做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)覺隱患剛好要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的`滅火器進行統(tǒng)一更換。

2、培訓工作，利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓，基本上做到每月培訓一次。

3、平安資料整理，20xx年是公司平安標準化二級復審之年，平安資料根據(jù)標準化各個要素整理到各個文件盒并附上書目。

4、監(jiān)火。監(jiān)火看起來是小事，但在動火作業(yè)中不行或缺。公司樹脂車間屬于乙類車間，危急系數(shù)高，監(jiān)火就顯得很重要。

5、環(huán)保日常三廢管理，重點是危急廢物。

二、存在不足：

1、在平安生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分平安資料不完整，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴，標準不高。

2、對專業(yè)學問學習的主動性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。

3、涉及的工作多樣困難，須要時間學習。

4、工作中不夠大膽，須要在不斷的學習過程中變更工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

明年工作安排：

1、仔細學習，努力提高自身素養(yǎng)及工作實力，盡職、盡責地完成本職工作

2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，主動主動的投入工作中去，在困難的工作中磨練意志，增長才能。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時留意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率。努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當好平安員。對各項違章和出現(xiàn)的問題，剛好提出合理化整改和解決方法，協(xié)作各部門領(lǐng)導完成下達的任務(wù)。

總之，近一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但離要求有肯定差距，我將不斷地總結(jié)閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作實力。以對工作、對事業(yè)高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

年度述職報告 篇4

不知不覺自己已經(jīng)在大美煤業(yè)工作了四個月，應(yīng)該說在此期間的收獲是很大的，走出了象牙塔，我已經(jīng)不再是學校里的學生，但是學習永遠不會停止，學習伴隨著工作繼續(xù)著，同時學習也會反作用于工作，這可以為投產(chǎn)之后的實際操作打下理論基礎(chǔ)，并有助于提高認知能力以及及時快速處理各種故障的執(zhí)行能力。以下主要從學習、生活、工作、心態(tài)四方面進行了總結(jié)。

一、在學習方面：

（一）在一期培訓期間：

（1）完成了角色轉(zhuǎn)換，從學生的角色轉(zhuǎn)換到了職業(yè)人的角色；（2）學習到了很多工作需要的素養(yǎng)以及一些職業(yè)常識；

（3）對大美煤炭深加工項目有了初步的了解，大致了解了整個生產(chǎn)流程，主要產(chǎn)品，以及市場前景等；

（4）認識了來自全國各地的同事。并進行了相互交流，從他們身上也學到了很多，因為這個項目涉及的專業(yè)很多，所以向不同專業(yè)的同事學習可以收獲很多，也有利于今后的工作密切配合，從而能夠推動生產(chǎn)順利進行；

（5）完成了戶外拓展訓練，在活動期間大家密切合作，順利完成了各項科目，增進了相互互信，加深了彼此的了解。這對投產(chǎn)之后的分工配合打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）在二期培訓期間：

主要學習了甲醇廠和烯烴廠的工藝，機電儀中心的電氣、儀表、設(shè)備方面的.基礎(chǔ)知識，以及安全方面的基本常識。主要包括：（1）甲醇廠工藝介紹（包括工藝文字說明，工藝流程圖）、甲醇廠設(shè)備文字說明，設(shè)備分布圖、進出工序的物料（包括物料走線，規(guī)格）、甲醇工序的儀表控制，建筑物說明等；

（2）烯烴廠甲醇制烯烴工藝介紹（包括MTO單元、LORU單元、OCU單元、MTBE單元）、PE工藝、PP工藝；

（3）機電儀中心培訓包括低壓電氣基礎(chǔ)知識培訓、高壓電氣技術(shù)培訓及其操作規(guī)程、機械設(shè)備培訓、儀表控制培訓。

（4）安全培訓包括安全管理機構(gòu)設(shè)置、各廠危險有害因素、火災(zāi)危險特性、典型事故案例、消防防護措施。（三）在三期培訓期間：

我們開始分專業(yè)進行培訓，電氣專業(yè)也有必要對各廠的工藝流程進行一個完整的了解，以便今后能夠順利展開檢維修作業(yè)，當然作為一個電氣人，自己的專業(yè)同時也需要抓緊學習，三期培訓主要包括以下。

（1）選煤廠基礎(chǔ)設(shè)計（煤源和煤質(zhì)、產(chǎn)品市場、建設(shè)規(guī)模生產(chǎn)能力、建廠條件和廠址選擇、工程技術(shù)方案、節(jié)能減排、資源綜合利用、環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生與消防、項目實施計劃、研究結(jié)論與建議）。

（2）焦化廠基礎(chǔ)設(shè)計（工藝、設(shè)備、總圖運輸、管道、儀表、電氣、電信、建筑結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、化驗分析、積水排水及消防等）。

（3）甲醇廠基礎(chǔ)設(shè)計（焦爐氣制甲醇技術(shù)介紹、基礎(chǔ)工程設(shè)計、甲醇合成反應(yīng)器介紹、管道、設(shè)備、總圖運輸、電氣、電信、儀表、分析化驗、給水消防、暖通空調(diào)、建筑與結(jié)構(gòu)等）。（4）烯烴廠待學。（四）其他學習方面：

一直自主學習變配電技術(shù)（變配電所介紹、高壓電氣、電力變壓器、電氣主接線圖）、電氣傳動自動化技術(shù)（低壓電器、電機控制）、電工基礎(chǔ)、繼電保護（接地保護）、無功補償、對稱分量法、大美各廠電氣（選煤廠和焦化廠電氣）、高壓電氣（高壓電器）、商務(wù)英語培訓（西礦）、電氣英語以及化工英語詞匯積累。當然學習得還比較粗略，還需要繼續(xù)努力。

二、在生活方面：

（一）快速適應(yīng)了新環(huán)境，很快融入到了當?shù)氐纳町斨校?/p>

（二）不斷克服生活當中的困難，合理計劃開支，積極配合公司住宿安排；（三）積極參加體育鍛煉，強身健體，時常參加戶外運動，必將以強健的體魄迎接現(xiàn)在的以及投產(chǎn)之后的工作；

（四）不斷拓寬自己的交際圈。除了在工作中跟同事建立比較融洽的人際關(guān)系，在工作之外也認識了很多不同行業(yè)不同年齡段的人，能夠彼此學習，產(chǎn)生積極影響。

（五）積極參加了各項活動，培養(yǎng)了自己的各種興趣。

三、在工作方面：

（一）完成了各項工作任務(wù)；

（二）認真對待部門的各項考核；

（三）積極主動向上級請教了工作當中的一些疑惑和問題；

四、心態(tài)方面：

正確看待工作中的人際關(guān)系問題，以工作為中心；理性看待現(xiàn)今的待遇問題，要相信以后肯定會好的；清醒認識自身的各種問題，不斷完善自我，提高自己各方面的技能?？傊?，我需要用一種積極的心態(tài)去面對生活、工作、學習中的各種問題，這樣才能通過各種考驗，收獲豐碩的喜悅。

檢維修廠吳云楓20xx年11月27日

年度述職報告 篇5

一年來，我區(qū)土壤肥料工作緊跟省、市二〇〇七年工作部署，認真貫徹中央、省、市、區(qū)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議和中央一號文件精神，發(fā)揮土肥技術(shù)在提高耕地綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收中的作用，充分利用各種有效方式，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。全區(qū)共實施完成測土配方施肥71萬畝，其中40萬畝小麥測土配方施肥田平均畝產(chǎn)181.3公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)159.5公斤，畝增產(chǎn)21.8公斤，增產(chǎn)率13.7％，總計新增小麥872.0萬公斤，總凈增純收益1566.8萬元；20萬畝玉米測土配方施肥平均畝產(chǎn)415.6公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)360.8公斤，畝增產(chǎn)54.8公斤，增產(chǎn)率15.2％，總計新增玉米1096.0萬公斤，總凈增純收益1610萬元；15萬畝棉花測土配方施肥畝產(chǎn)236.5公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)206.4公斤，畝增產(chǎn)30.1公斤，增產(chǎn)率14.6％，總計新增籽棉451.5萬公斤，總凈增純收益1042.95萬元。高麥茬覆蓋復播22萬畝，高茬休閑覆蓋16萬畝，果園覆蓋5.2萬畝?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、搞好土壤肥料各項基礎(chǔ)工作

一是繼續(xù)開展土壤墑情定位監(jiān)測，為指導大田管理提供科學依據(jù)。全區(qū)13個定位監(jiān)測點全年共運作16次，耕層監(jiān)測結(jié)果表明，20xx年11月15日至20xx年3月5日表現(xiàn)為波動增墑變化，水分含量由10.19％上升至14.42％，旱情從重旱上升至輕旱－適宜情況，基本滿足了小麥苗期、返青期水分需求。3月5日至4月25日墑情基本表現(xiàn)為跑墑變化，水分含量由14.42％降至全年最低點6.04％，旱情處于重旱-極旱情況。滿足不了小麥生長后期和春播作物的需水要求。從4月25日至10月15日，基本表現(xiàn)為增墑階段，旱情指標表現(xiàn)為從極旱逐步過渡到過多六個不同等級。4月下旬至5月下旬墑情較差，滿足不了小麥生育后期和春播作物需要；6月中旬至7月中旬各點平均降雨110.2mm，墑情適宜，基本滿足玉米和棉花的生長發(fā)育；8月下旬至9月中下旬各點累計降雨最少79.4mm，最多142mm，旱作區(qū)休閑麥田，充分利用了此次降雨，及時進行了耙耱保墑，適時進行了小麥播種，同時也充分滿足了玉米生育期需要，但對密植棉田來說，通過增加棉行間的通風透光，減少爛鈴損失；10月上中旬各點降雨40～70mm不等，墑情適宜或過多，影響了秋作物的正常收獲，推遲了水澆地冬小麥的播種期。對每次監(jiān)測結(jié)果我們都及時通報有關(guān)部門，發(fā)布相關(guān)情報，指導全區(qū)大田生產(chǎn)；二是認真完成國家級土壤肥力監(jiān)測點樣品采集工作，并按要求填寫了有關(guān)報表；三是按要求完成省級土壤肥力動態(tài)監(jiān)測點位的土樣采集、野外調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入等任務(wù)，并將數(shù)據(jù)分析結(jié)果編寫了專題總結(jié)，結(jié)果表明，與20xx年相比，除速效磷、緩效鉀下降外，有機質(zhì)、全氮、速效鉀穩(wěn)中有升；四是在不同作物上實施完成了校正試驗30個（小麥7個、夏玉米10個、棉花7個、日光溫室黃瓜3個，蘋果3個）、效果跟蹤觀察點200個，目前有關(guān)田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作已完成，并填寫了實驗記載表，為今后修正平衡施肥參數(shù)提供了科學依據(jù)。五是結(jié)合測土配方施肥項目的實施，在小麥、玉米、棉花等作物上布置完成“3414”試驗26個點位，目前試驗的田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、試驗記載表填寫等工作已完成，并編寫了正規(guī)試驗報告，為下步科學施肥提供了依據(jù)；六是根據(jù)省站安排我們在小麥、棉花上完成了墑情與旱情指標體系應(yīng)用分析及水分利用率調(diào)研工作，數(shù)據(jù)分析及報告編寫工作已按要求完成；七是安排完成全國農(nóng)田土壤墑情監(jiān)測主點1個、附點4個，對各點進行了剖面分析，按4個不同層次測定了質(zhì)地、田間持水量、容重等，目前各點運轉(zhuǎn)正常。

二、建好規(guī)范化規(guī)模示范推動項目順利實施

1.今年我們主要抓了龍居、金井、解州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)測土配方施肥示范區(qū)和北相、王范、馮村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥優(yōu)質(zhì)高效測土配方施肥示范區(qū)建設(shè)，都取得了圓滿的結(jié)果。為了建設(shè)高標準的示范區(qū)，提高示范效果，我們把示范區(qū)的任務(wù)目標、實施內(nèi)容、主要措施具體化，由專人負責項目實施中的任務(wù)下達、觀察點設(shè)置，資料整理分析匯總等。為了保證示范區(qū)測土配方施肥技術(shù)的順利實施，我們土肥站全體人員經(jīng)常深入示范區(qū)、深入田間、深入農(nóng)戶，圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內(nèi)容，開展了形式多樣的技術(shù)培訓，同時為農(nóng)民開出施肥配方或追肥配方單，解決農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的施肥用肥問題。并聯(lián)合技術(shù)、植保等農(nóng)業(yè)專家成立技術(shù)巡回指導組，在天氣干旱時，及時發(fā)布土壤墑情與旱情情報，為下一步田間管理措施進行部署；在病蟲害發(fā)生時，利用廣播和現(xiàn)場指導，及時發(fā)布病蟲情預報和防治方法，使示范區(qū)的經(jīng)濟損失降到最低水平，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，起到了示范輻射作用。

2.為了加大測土配方施肥工作的力度,我們在萬畝示范區(qū)龍居鎮(zhèn)四十里崗旱垣區(qū)雷家坡村建設(shè)了300畝測土配方施肥連片示范方。在示范方建設(shè)中，一是麥播前在示范方采集15個土樣進行分析化驗，其結(jié)果為：耕層土壤主要養(yǎng)分平均為：有機質(zhì)16.6g/kg，全氮0.61g/kg，有效磷9.9mg/kg，速效鉀172.9mg/kg，緩效鉀835mg/kg，ph值8.60～8.71。根據(jù)化驗結(jié)果和歷年產(chǎn)量水平，擬定了目標產(chǎn)量，確定

了施肥配方，制定了施肥方案，發(fā)放施肥建議卡40份；在小麥播前、生長中、后期利用直通車，組織技術(shù)、土肥、植保、種子等方面的技術(shù)人員對示范區(qū)農(nóng)戶進行測土配方施肥、栽培管理、新品種栽培、病蟲害防治、田間管理要點等技術(shù)進行了3次培訓，發(fā)放技術(shù)材料200余份，并利用差轉(zhuǎn)臺電視技術(shù)講座3次；三是在示范方采取了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一測土、統(tǒng)一配方、統(tǒng)一配肥、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一田間管理。在今年冬小麥生產(chǎn)中遇到了麥苗曖冬旺長、拔節(jié)期受凍、灌漿期干旱多風等諸多不利因素和旱地普遍減產(chǎn)５成的情況下，300畝測土配方施肥與習慣施肥相比，仍取得了較好收成，據(jù)觀察點測算，測土配方施肥田平均畝產(chǎn)102.4公斤，比習慣施肥平均畝增產(chǎn)16.7公斤，增產(chǎn)率19.5％，新增小麥5010公斤，新增產(chǎn)值7515元。

3.根據(jù)省、市站部署，今年我們在龍居鎮(zhèn)美玉村建設(shè)節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)2562畝；在馮村鄉(xiāng)中陽村建設(shè)核心示范區(qū)521畝。在實施過程中，主要做了：一是采集了60個土壤樣品進行化驗分析。二是安排完成參數(shù)采集試驗7個，效果跟蹤觀察點26個。三是在龍居鎮(zhèn)美玉村節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)實施整修排灌渠道3950米；在馮村鄉(xiāng)中陽村建設(shè)核心示范區(qū)實施整修排灌渠道4451米。四是有針對性的開展了不同層次的技術(shù)培訓，共出動科技直通車6余次，參加科技集會3次，舉辦技術(shù)培訓班6期，培訓人數(shù)1650余人次，散發(fā)宣傳材料3120余份，放映

三、實施測土配方施肥開創(chuàng)平衡施肥技術(shù)工作新局面

今年是我區(qū)實施測土配方施肥項目的第二年，針對工作量大、任務(wù)艱巨的事實，我們在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導下，按照《測土配方施肥項目實施方案》的要求，充分發(fā)揮科技人員的作用，理順關(guān)系，借助項目，創(chuàng)新工作模式，探索長效工作機制，把測土配方施肥技術(shù)落實到千家萬戶，加快了測土配方施肥技術(shù)的推廣應(yīng)用步伐。一是今年在玉米上采集1500個土壤樣品,完成野外調(diào)查、填寫表格0.6萬份?；炌翗?9055項次，其中大量元素19500項次,其它項目17905項次;二是根據(jù)項目實施進度有針對性的開展不同層次的技術(shù)培訓，累計共出動科技直通車40余次，制作流動宣傳墻體廣告（橫幅）110條，通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、簡報等新聞媒體正面宣傳32次（期）次，參加科技集會10次，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦技術(shù)培訓班49期，培訓人數(shù)32860余人次，散發(fā)宣傳材料4萬余份，放映測土配方施肥技術(shù)、棉花栽培技術(shù)、農(nóng)資真假鑒別等農(nóng)業(yè)技術(shù)光盤43場。為下一步大面積推廣測土配方施肥技術(shù)打下了堅實基礎(chǔ)；三是共計完成鹽湖區(qū)大配方12個（其中小麥6個、玉米3個、棉花3個），區(qū)域配方30個，發(fā)放施肥建議卡9.5萬份。按照《山西省測土配方施肥配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)認定與管理辦法》（試行）要求積極與定點企業(yè)運城復肥廠進行合作，向定點企業(yè)提供配方27個，企業(yè)提供配方肥1512.5噸，極大地促進測土配方施肥持續(xù)深入發(fā)展；四是完成“3414”試驗26個點位，校正試驗30個、效果跟蹤觀察點200個。為確保試驗的準確性和精確性，減少試驗誤差，我們嚴格按照方案進行操作，每個試驗站上都有專人負責，從田間調(diào)查、施肥、播種到收獲等各個環(huán)節(jié)，均由試驗負責人牽頭，全站人員參加，深入田間，親自操作，直接參與試驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導還專門抽調(diào)4名專業(yè)技術(shù)人員參與了試驗的考種工作，最大程度保證了試驗結(jié)果的可靠性。五是根據(jù)數(shù)據(jù)庫的特殊性確定了一名懂計算機、業(yè)務(wù)能力強的人員專門負責，從庫的建立、數(shù)據(jù)的輸入由他負責，目前測土配方施肥采樣在塊基本情況調(diào)查表、農(nóng)戶施肥情況調(diào)查表、土壤測試結(jié)果、表施肥準確度評價統(tǒng)計表等表格已以excel表格形式輸入完成。6月、8月、10月我們又確定專人參加了農(nóng)業(yè)部、省舉辦的數(shù)據(jù)庫錄入培訓，現(xiàn)正在按照軟件要求輸入有關(guān)數(shù)據(jù)。

四、努力做好日光溫室水肥一體化工程

日光溫室水肥一體化項目按照上級業(yè)務(wù)部門要求，9月底與山西物華農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備工程有限公司簽定合同，全面實施。

實施情況：日光溫室水肥一體化共65棟，現(xiàn)已完成50棟，其余正在實施；日光溫室配套設(shè)施完善共15棟，正在進行之中。

五、加強管理促進土肥事業(yè)蓬勃發(fā)展

根據(jù)站上人員結(jié)構(gòu)情況，要求每個人在工作閑暇都要學習業(yè)務(wù)知識，做好學習筆記，積極向中心網(wǎng)刊投稿，一年來共采用20余篇，發(fā)表論文4篇。另外我們根據(jù)每個同志的特點和工作需要，年初，在制定崗位責任制時，根據(jù)全年的工作任務(wù)，對全站人員進行了責任分工，明確了每一個人的工作職責，并且使盡可能的細化量化，發(fā)揮每一個人的特長，做到人人肩上有擔子，件件事情有人管，提高了大家的工作積極性，保證了各項工作的順利進行。

六、明年工作打算

1.認認真真繼續(xù)搞好墑情監(jiān)測、土壤肥力動態(tài)監(jiān)測、有關(guān)試驗、示范的觀察記載等基礎(chǔ)性工作。

2.繼續(xù)組織實施好測土配方施肥試點補貼資金項目，采用檢查、督促、指導等方式，確保圓滿完成測土配方施肥補貼資金項目的任務(wù)。

3.進一步開展肥料市場整頓，凈化肥料市場，減少坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，確保農(nóng)民用上放心肥。

4.引導肥料企業(yè)參與測土配方施肥，發(fā)揮市場優(yōu)勢參與測土配方施肥技術(shù)的推廣，同時通過制作施肥分區(qū)圖、施肥配方表和施肥建議卡發(fā)放到鄉(xiāng)村戶，并指導農(nóng)民按“圖、表、卡”，針對通用型復合肥品種進行大配方小調(diào)整，做到科學施肥，有力的促進測土配方施肥的推廣。

年度述職報告 篇6

一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。以下是我在上學期工作總結(jié)報告：

1．要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

課堂上的情況。

組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

2．要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。

小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

4．培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上一學期里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學期的教學任務(wù)都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術(shù)課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)?？措娔X報、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。一學期來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。

在教學中，由于這個學期學校正在改造，所以沒有安排機房，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習臺階信息技術(shù)的興趣。在整個教學過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發(fā)展史”，“dos基本命令”等。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發(fā)現(xiàn)學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術(shù)奧賽，輔導學生制作網(wǎng)頁，還輔導學生用word制作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經(jīng)驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。

這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務(wù)的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學習asp網(wǎng)頁制作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料；其次asp是對有一定編程基礎(chǔ)的學生學習的，一般是大學生學習的內(nèi)容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒；再次，我還是剛剛從大學畢業(yè)出來的，教學經(jīng)驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔并把它一定要做好，所以我根據(jù)自己所學的經(jīng)驗一邊探索一邊編寫，經(jīng)過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程，通過一個學期的實踐教學，取得了很好的成績。在新的學期里我將繼續(xù)保留成功點并不斷改進自編教材，嘗試新的教學方法，爭取有新的突破。

三、學校工作。

我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務(wù)。由于我們是信息技術(shù)教師，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學校工作要做，我服從黨和學校領(lǐng)導的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成績統(tǒng)計和打印，并完成了學校領(lǐng)導安排的所有任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領(lǐng)導完成各項任務(wù)，為學校的美好明天更加努力。

年度述職報告 篇7

20xx年是全面推進依法治國的啟動年，縣交通運輸局依法工作在縣委縣政府xx縣依法行政工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，以建設(shè)法治交通為目標，以推行行政執(zhí)法責任制為抓手，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強依法行政組織領(lǐng)導

（一）制定計劃，部署工作。制定了《縣交通運輸局20xx年法制工作要點》、《縣交通運輸局20xx年法治建設(shè)工作計劃》、《縣政務(wù)服務(wù)中心交通運輸局窗口服務(wù)工作制度（試行）》。以建設(shè)法治交通為目標，規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)法站所形象建設(shè)、制度建設(shè)及執(zhí)法評議考核等工作。

（二）健全組織，強化領(lǐng)導。我局成立了以局長xx為組長、局紀檢組長xx為副組長的依法行政領(lǐng)導小組，全年學習不少于6次，重點學習了《行政強制法》、《道路運輸條例》、《湖北省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等法律規(guī)章。

（三）注重發(fā)揮法制機構(gòu)參謀、助手作用?？h交通運輸局健全了法制工作機構(gòu)，局機關(guān)成立了行政審批股，負責全縣交通運輸行業(yè)的法制建設(shè)、行政執(zhí)法、行政復議、行政訴訟等工作；局屬各具有行政執(zhí)法職能的單位負責本單位具體執(zhí)法工作?？h交通運輸局聘請了縣司法局張震律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行全方面的指導，規(guī)范我們的執(zhí)法程序，大大提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提供法律咨詢，辦理相關(guān)案件。

二、推進依法科學民主決策

（一）健全科學決策機制。為促進交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機關(guān)決定相結(jié)合的科學決策機制，凡涉及民生、改革等重大事項或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法依規(guī)。

（二）重大決策事項開展合法性審查。為提高決策工作合法性、科學性，我局所有重大決策事項均開展依法審查。如我局代表縣政府擬定《縣出租汽車客運管理辦法》、《縣出租汽車經(jīng)營權(quán)管理辦法》等，先后召開專家論證會、企業(yè)座談會，積極穩(wěn)妥地推進各項工作的開展。

三、規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）創(chuàng)建依法行政示范單位?？h運管所運政人員以學習貫徹交通行政執(zhí)法規(guī)范為契機，積極開展爭創(chuàng)全省一站式服務(wù)文明示范窗口活動，認真推行了“笑臉迎人，真誠待人，熱情幫人”的親民服務(wù)舉措，嚴格執(zhí)行了著裝、普通話服務(wù)制度，積極落實了首問責任制、首辦限時制、領(lǐng)導接待日和24小時投訴值班等制度；對辦事依據(jù)、許可程序、處罰規(guī)定、工作紀律、工作職責、辦事時限、收費標準等利用電子顯示屏進行每天滾動公示；充分發(fā)揮道路運輸行業(yè)短信群發(fā)平臺的服務(wù)功能，及時為社會群眾及運輸從業(yè)者提供安全行車、許可公示、應(yīng)急預警、年審檢測、溫馨提醒等便利服務(wù)信息。

依法查處客運、旅游車輛超速行駛、超員、駕駛?cè)似隈{駛等嚴重交通違法行為；進一步強化長途客運車輛駕駛?cè)藦娭菩菹Ⅻc的工作制度，嚴格落實gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)管、長途客運車輛“雙司機”以及連續(xù)駕駛不超過4小時等規(guī)定，切實做到安全責任到人，制度落實到位。今年以來，縣運輸管理所對違法運輸業(yè)主警告七起、責令停產(chǎn)停業(yè)95起、暫扣車、證照217臺（次）。十月份，對出租車行業(yè)反映強烈的黑車進行了打擊。在突擊執(zhí)法行動中，查扣城區(qū)43臺“黑的士”，較好地打擊了出租車行業(yè)的“黑車”現(xiàn)象，使的出租車行業(yè)向好的方向發(fā)展。

（二）提升行政審批服務(wù)效率。認真落實“三集中、三到位”要求，設(shè)置交通運輸行政審批服務(wù)窗口，交通系統(tǒng)運管、公路、出租車、行政許可項目全部進駐縣政務(wù)中心。

（三）推進車輛非法超限超載治理。深入開展貨車超限超載和出租車、公交車規(guī)范營運專項整治活動。7月中旬，按照xx市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市道路交通安全專項整治工作方案》的通知（孝感政辦函[20xx]37號）精神，縣交通運輸局成立以局長劉海華同志任組長、局屬有關(guān)單位主要負責人為成員的整治工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)三個專班，即治理貨運車輛超限超載專班、規(guī)范出租車營運專班、規(guī)范公交車營運專班，通過近三個月的聯(lián)合整治，活動取得階段性成果。一是由縣交警、治安警、交通路政、和質(zhì)監(jiān)部門組成的聯(lián)合治理貨運車輛超限超載專班，共計檢測貨運車輛6973臺次。其中黃土線超限超載檢測站實行“三班倒”工作機制，共檢查貨運車輛6802臺次，卸貨轉(zhuǎn)運12臺，卸貨73.9噸，查處違規(guī)超限超載、遺漏拋灑貨車255臺，扣分24分，經(jīng)濟處罰3.5萬余元；城區(qū)黃土崗、河口流動檢查點共檢查貨運車輛171臺次，卸貨轉(zhuǎn)運16噸，罰款5050元，路面超限超載率降低到了3%以下。

四、強化對依法行政的監(jiān)督

（一）加強行政復議與應(yīng)訴工作。健全了局行政復議工作領(lǐng)導小組，設(shè)立交通運輸局行政復議工作辦公室（設(shè)在局行政審批股），具體負責辦理全局行政復議事務(wù)。辦理重大處罰案件，實施按程序報批和集體研究決定，大力推行查處分離制、罰繳分離制和責任追究制。

（二）開展行政執(zhí)法評議考核工作。開展交通運輸行政執(zhí)法目標考核。按照局黨委要求，對縣公路局、縣運管所等單位進行考核，平均分91分。先后接受省市縣行政執(zhí)法評議和治超工作領(lǐng)導小組的檢查。通過檢查，上級部門和領(lǐng)導對我局行政執(zhí)法工作給予了肯定。

（三）強化交通執(zhí)法監(jiān)督檢查。定期不定期地組織開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，重點檢查交通行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法工作開展情況、行政許可有關(guān)內(nèi)容公示公開情況、路檢路查人員上路執(zhí)法規(guī)范情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向被檢單位進行反饋。發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正，不能當場整改的問題，明確目標，落實責任，限期進行整改。

五、開展法制宣傳教育培訓

交通行政執(zhí)法代表著交通的窗口、形象。為了達到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目標，我局加強對執(zhí)法人員進行素質(zhì)教育，積極組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法行為規(guī)范培訓，使執(zhí)法人員的精神面貌煥然一新。今年6月份，縣交通運輸局組織交管、運政、路政的全體行政執(zhí)法人員，共86人進行了“交通行政執(zhí)法培訓活動”，局常年法律顧問張震同志對交通行政執(zhí)法和執(zhí)法技巧進行了詳細的講解。

結(jié)合“五五普法”和“12.4法制日”，大張旗鼓地開展交通法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育活動。五月份，在省道宋長線、大天線、黃土線，縣道大界線、悟宣線等線路安全防護墻上噴寫《公路法》宣傳標語30余條。在九月份開始的流動治超期間，懸掛治超宣傳橫幅20幅，張貼政府通告150張，發(fā)放治超資料500份，《致運輸業(yè)主、司機朋友的一封公開信》1000份，出動宣傳車20臺(次)，取得了良好的宣傳效果和社會效果。

我局還利用“12.4”法制宣傳日這一平臺，大力宣傳交通運輸法律知識。通過印發(fā)宣傳單、制作宣傳展板、播放專題片等形式，直接向社會群眾宣傳。同時，組織運管、路政等執(zhí)法人員，上街設(shè)立法制宣傳臺，當場解答群眾詢問，宣傳相關(guān)交通法規(guī)。

六、存在的問題和下一步工作打算

我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但與上級部門的要求還有差距，不能完全適應(yīng)交通執(zhí)法工作的需要，還需要在服務(wù)意識、執(zhí)法水平、執(zhí)法風紀等方面進一步強化和提高。當前執(zhí)法工作中還存在一些問題：一是交通行政處罰案卷制作水平尚待提高，存在卷宗證據(jù)較為簡單、文書記載不全面等問題。二是學習培訓需要進一步加強，業(yè)務(wù)培訓與實際工作有脫節(jié)現(xiàn)象，針對性不夠。三是“三嚴三實”為主題的作風建設(shè)尚需要進一步加強，行政執(zhí)法的質(zhì)量和效率還需要進一步提升。在今后的工作中，我局行政執(zhí)法工作將加大推行執(zhí)法“四制”工作力度，提高公正執(zhí)法、文明執(zhí)法水平，為建設(shè)一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

年度述職報告 篇8

忙忙碌碌中絲毫未覺時光的流逝，轉(zhuǎn)眼間新的一年又將來臨，在過去的一年中，由于公司進行了機構(gòu)調(diào)整，因此我的崗位由司機調(diào)整為車輛管理員兼司機，隨之而來的是工作中的繁忙與充實。在忙碌中，我有收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，現(xiàn)將我一年的工作情況總結(jié)如下：

一、車輛管理方面

作為一名車輛管理員，車輛管理是我的首要工作。平日我對公司每輛車的加油費、車輛所跑的公里數(shù)、停車費等都詳細記錄在案，以便月底、年終將車輛費用進行匯總，為準確地做出車輛費用報表打下良好的基礎(chǔ)。此外，每輛車的維修費用，維修狀況及維修時間我也做了詳細的記錄，一方面可以提高我的業(yè)務(wù)水平，另一方面也是為車輛費用報表做準備。應(yīng)公司領(lǐng)導要求，在××年月底，我將公司所有車輛全年發(fā)生費用進行匯總，并以表格形式上報，同時，根據(jù)××年費用發(fā)生情況制定××年度車輛費用計劃。車輛管理員的工作雖然瑣碎、煩雜，但我從不因此而粗心大意，總是耐心地、認真細致地對待每一項工作。我的工作原則是“在學中做，在做中學”，雖然今年是我第一年任車輛管理員，但我并未因不熟悉業(yè)務(wù)而對工作得過且過，我會抓住任何機會向老同志求教，積極地將每項任務(wù)完成好?，F(xiàn)在，我的業(yè)務(wù)水平已有了大幅度的提高，而自己也已由生手轉(zhuǎn)變成了各項業(yè)務(wù)均拿得起放得下的多面手。雖然有了進步，我仍意識到離真正意義上的業(yè)務(wù)骨干還有一段距離。在以后的工作中，我一定要加倍努力，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

二、車輛行駛方面

身為司機，我的工作地點是駕駛室，因此大部時間我還是與車為伴，于是車便成了我忠實的伙伴。每當空閑時，我總會拎上一桶水將它里外擦洗干凈，并時常檢查車況，這樣做不僅可使車輛隨時得到了保養(yǎng)，而且還節(jié)省出了洗車的費用。司機崗位的工作性質(zhì)與其它崗位的工作性質(zhì)不同，它沒有固定的'工作時間，需要做到隨叫隨到，不過我對此毫無怨言，幾年的司機駕駛經(jīng)歷使我對此早已習以為常。作為一名司機，不僅需要早出晚歸，放棄節(jié)假日的休息時間，還要時常擔任出差的任務(wù)。不過我對此毫無怨言，因為我是一名司機，為各業(yè)務(wù)部門及公司服務(wù)是我的職責。

三、日常工作方面

除了履行車輛管理員及司機的崗位責任外，我還協(xié)助辦公室同事完成其它工作，如：對辦公用品的采買，對勞保及福利用品的采買，協(xié)助組織各項集體活動等。

在××年緊張有序的工作中，我在不斷地進步。在我不懈的努力下，雖然在業(yè)務(wù)上有了很大的提高，但存在不盡人意的地方，如：有時在辦公大廳說話聲音過大，業(yè)務(wù)還不夠精等。新的一年意味著新的起點，在××年，我將更加努力，出色地完成本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的一份力量。

安全員年終工作總結(jié) 篇9月25日到青山船廠景程公司報到，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工，在剛進我司的幾天我開始辦理入廠相關(guān)手續(xù)，10月1號開始正式來到公司安全組，安全管理實習至今，經(jīng)過三個月的安全管理實習我慢慢了解了我們公司的安全管理體系，熟悉現(xiàn)場的安全管理模式和日常的工作重點、要點，現(xiàn)對我最近一段時間的工作情況做以總結(jié)并對的工作計劃做以簡單闡述：

1、加強組織領(lǐng)導，做好提起防范

我們從完善安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)，文明施工工作責任入手，目標明確，措施有力，及時分析安全生產(chǎn)，文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào)，使管理的力度得到了加強，另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系，再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。

2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識

為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)，文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況，我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，安全文明施工大檢查，等專項會議，并積極利用標語，橫幅，宣傳畫，黑板報，等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語，及文明施工獎罰情況，對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

3、開展專項檢查，消除質(zhì)量，安全隱患。

這段時間以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，周一早上安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、加強工人宿舍管理力度，改善工人宿舍壞境。

由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方。

年度述職報告 篇9

陪伴著工地上呆板的轟鳴聲，我們即將迎來新的一年，現(xiàn)就我部的全年宣揚、信息工作向與會的各位帶領(lǐng)作以大略報告請教。

1、 抓住重點，凸起典范宣揚。

由我部承建的揚州西北繞城高速公路跨京杭運河特大橋是全線的把握性工程。工期緊、任務(wù)重、工藝紛亂，是省、市高指及全線施工單位存眷的核心。為使省、市高指帶領(lǐng)及揚州市民能夠及時明白市重點工程的構(gòu)筑環(huán)境。我部一出場，便建立了動靜宣揚報導帶領(lǐng)小組，項目經(jīng)理任組長，項目布告、辦公室主任任副組長。項目部富裕闡揚青年知識分子多的優(yōu)勢，經(jīng)過議定各種嘉獎辦法，來鼓勵大家拿起手中的筆，謄寫工地上的動人古跡。在宣揚報導中，我部抓住重點，凸起典范宣揚，把在一線傍邊出現(xiàn)出的好人功德，經(jīng)過議定工地廣播、宣揚報欄進行即時宣揚，極大地鼓勵了一線職工的施工熱忱。

2、 自動向市高指構(gòu)筑簡報投稿，加強信息上的雷同。

中斷到12月5日，我部共向市高指寄送照片26張，筆墨稿31篇，刊出率達90%。經(jīng)過議定上彀向省、市高指發(fā)送電子郵件、照片數(shù)十篇（異國作細致統(tǒng)計）。特別是在客歲末月二十九，槐泗鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陸敏智等一行來我部慰勞全部干部職工，并免費為我部安置有線電視。我部對此進行了即時報導，市高指構(gòu)筑簡報對此進行了即時登載，該篇稿件產(chǎn)生的感化很大，意義深遠，對加強路地聯(lián)合、增進兩個文明構(gòu)筑起到了很好的宣揚效用。

3、 動靜報導也要與時俱進。

12月8日適逢黨的十六大召開之際，我部于8日拂曉告成貫注完主橋11號墩墩身，為黨的十六大獻上一份厚禮，我部分別向《揚州日報》、《揚州晚報》投寄了稿件，《揚州日報》、《揚州晚報》別離在頭版明顯位置進行了登載，對付全市人民在黨的十六大召開之際，明白市重點工程構(gòu)筑環(huán)境起到了很好的宣揚效用。12月1日，我部全部參戰(zhàn)人員在十六大精神感化下，發(fā)揚鐵軍堅強拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的精神將其承建的京杭運河特大橋11號墩右幅關(guān)健性工序0號塊告成澆筑終了。我部又即時向市有關(guān)動靜媒體投寄了稿件，并向省、市高指發(fā)去了電子郵件及照片。《揚州日報》等動靜媒體在頭版明顯位置進行了登載。

與此同時，我部還向總公司行業(yè)報中國鐵道構(gòu)筑及我局處報投寄了大量稿件宣揚報導總分數(shù)在局處名列第一。

盡管我們獲得了必定的成績，但與省、市高指的要求，與兄弟單位比擬，我們?nèi)匀淮嬖谥罹唷Ｏ嘈盼覀儗⒃诮窈蟮墓ぷ髦?，連續(xù)竭力，在重點工程宣揚報導和信息雷同上有一個更大的進展。

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年度述職報告寫作實用五篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯耐心篩選為大家整理出了這篇最新的“年度述職報告寫作”。古語言，一分耕耘，一分收獲，當我們的工作任務(wù)收尾時。我們會經(jīng)常使用到報告，撰寫報告有助于我們謹記教訓，避免二次犯錯。非常感謝您的支持歡迎參閱本文！

年度述職報告寫作 篇1

時，在遵守公司各項管理制度與勤務(wù)流程的同時，不斷摸索中得學到在本公司的業(yè)務(wù)工作中的些許經(jīng)驗，同時也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點：

1、認真聽?。赫J真聽取每一次培訓與會議內(nèi)容，從中深刻領(lǐng)會其中含義，正確理解中心內(nèi)容。再與實際工作相結(jié)合，同時在勤務(wù)工作中也要結(jié)合領(lǐng)導要求，認真分析其中重要思想內(nèi)容，使其達到理論與實際相銜接地理論高度。

2、細心記錄：在每次工作會議與學習講座的同時，認真做好各項記錄工作。俗話說得好，“好記性不如爛筆頭”。從而，在今后的工作中遇到以前學習到或者開會中講到、工作中遇到過的各項問題，都可以事后總結(jié)，日后查閱。這些都可當做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問題時可以查閱前期的處理方式，與風險評估。但切記不可按部就班，要做到具體問題具體分析，經(jīng)請示領(lǐng)導后，具體問題，具體處理。

3、認真總結(jié)：在每次工作會議與公司組織學習的同時，認真進行總結(jié)內(nèi)容與精神，并結(jié)合平時工作中所遇到的問題進行認真分析，并總結(jié)其中的中心思想與操作方法，以備在今后工作遇到同樣的問題而積累更多寶貴的實際經(jīng)驗。

4、嚴格執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時工作中公司提到的各種要求，對于這一點在本公司是非常重要的。因為，我們在勤務(wù)工作中遇到的每一個環(huán)節(jié)都與安全、紀律等問題密不可分，每一條都牽系著公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視，所以在內(nèi)心要時刻樹立嚴格要求自己，時刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責的工作態(tài)度，這樣才能把本職工作做好。

5、及時反饋：在公司各項會議與學習后，通過以上總結(jié)得出的思想認識與在工作中遇到的各種問題發(fā)生矛盾沖突時，要及時反饋向上級領(lǐng)導以尋求正確而高效的解決方案，為了把工作真真切切的落到實處而不懈努力。

年度述職報告寫作 篇2

20__年是公司成立Gov事業(yè)部第一年，我在Gov事業(yè)部中擔任技術(shù)支持工程師職務(wù)。在部門領(lǐng)導的指導下，同事的配合、幫助下，完成了分配的工作，提高工作水平，現(xiàn)就20__年工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

1、實施項目：

于今年開始的崇文計生項目，系統(tǒng)代碼大部分開發(fā)完畢，與客戶進行確認、完善階段，開始參與項目實施，主要工作內(nèi)容有：每周與項目經(jīng)理到客戶方，聽取客戶意見，了解客戶需求，完善系統(tǒng);編制相關(guān)文檔，如使用手冊、系統(tǒng)介紹等文檔;參與測試工作，根據(jù)從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發(fā)提改進意見;做一些輔助性工作。但由于新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問題，該項目目前存在進一步實施的困難。

西城四期項目剛剛開始參與，項目較緊。

2、催收尾款：

與西城民政小史頻繁接觸，催收民政項目尾款，現(xiàn)已收回。

3、項目后期維護：

主要是太平橋街道辦事處OA系統(tǒng)、西城民政系統(tǒng)，本年度都處于系統(tǒng)維護階段，收集用戶反饋意見，報至開發(fā)、測試部門，然后進行系統(tǒng)更新，同時維護客戶關(guān)系。

4、編寫文檔：

完成城市管理與公共服務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)文檔;無線電子政務(wù)的驗收文檔;領(lǐng)導布置的各種文檔;

5、協(xié)助整理數(shù)據(jù)項

協(xié)助同事完成數(shù)據(jù)項的整理工作共2次，一次是市資源中心對各報表重復數(shù)據(jù)項錄入工作的整理，一次是市信息辦對單一系統(tǒng)中重復字段的統(tǒng)計，我主要負責基礎(chǔ)工作，通過材料，對數(shù)據(jù)項逐一進行統(tǒng)計、整理，提交原始材料說明給相關(guān)同事。

6、臨時性事務(wù)

完成領(lǐng)導、同事臨時交辦的事務(wù)，如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內(nèi)容。

二、總結(jié)及建議

在今年項目實施過程中，既有順利完成的項目，也有碰到困難的項目，在這里，主要針對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，并提出個人建議。

1、加強文檔說明

在西城民政催收尾款后期，出現(xiàn)了公司合同與財政局手中的合同金額不符的情況，雖然沒有影響尾款收回，但是導致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明，即便是只有領(lǐng)導掌握，無論經(jīng)歷時間長短或者項目負責人更替，都可避免此次現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，在與客戶或同事之間進行溝通時，有簡單的文字說明，都會起到提醒、記錄的功能，做到有據(jù)可查。俗話說得好“一個好記性，不如一個爛筆頭”。

2、在項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立備份機制

在崇文計生項目中，前任項目經(jīng)理稱數(shù)據(jù)交換已成功，但是更換

項目經(jīng)理后至今，數(shù)據(jù)交換始終沒有成功過。由于IT公司存在人員流動頻繁的現(xiàn)象，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)最好備份工作，比如增加說明文檔的詳細度;在客戶方進行關(guān)鍵操作時(或是在已確認操作成功，再次在客戶方演示時)，兩個開發(fā)人員同時在場，這個并不是說不信任哪個人，兩個人同時離職的情況比較少，一旦一方離職，還能有一個人知道當時怎么操作的，遇到的困難是如何解決的，只用半天或1天較短的時間，從而節(jié)省以后的解決時間，同時也避免一方說已解決，但無其他人確認的情況。

3、其他建議

前幾月公司組織員工進行體育鍛煉，費用AA，這個好事沒有堅持多久就不了了之了，希望以后可以繼續(xù)。

三、20__年工作思路

1、認真做好公司要求的各項工作。

2、積極主動的參與公司建設(shè)。

年度述職報告寫作 篇3

我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領(lǐng)導的安排和指示。20xx年帶領(lǐng)二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富。回顧20xx年，總結(jié)如下：

一、合理安排計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成

今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產(chǎn)計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、加強質(zhì)量管理，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉(zhuǎn)，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調(diào)整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調(diào)整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度，我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

三、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工對企業(yè)的忠誠度

二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，x員工續(xù)簽了20xx合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

四、加強節(jié)本降耗管理

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設(shè)備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數(shù)量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設(shè)施的利用率化。通過對原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5S工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領(lǐng)導的關(guān)懷下，對除塵設(shè)施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊，為實現(xiàn)公司來年的目標作出應(yīng)有的貢獻。

年度述職報告寫作 篇4

針對不同的受眾群體，你在進行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。

如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關(guān)心的是什么，你從這個角度進行講述就錯不了。

具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面。

首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。

例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。

常規(guī)工作是基礎(chǔ)，在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié)，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。

項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結(jié)的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。

創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到HR的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。

人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時HR們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關(guān)鍵時刻。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的Style。

年度述職報告寫作 篇5

1、展覽行業(yè)是一個需要耐心+細心的服務(wù)行業(yè)。電話營銷是服務(wù)的重要一環(huán):對每天的客戶來電，做到有問必答,不厭其煩,認真對待客戶的每一個問題，積極高效的予以解答。力求做到使客戶滿意。xx年的口腔展，在公司全體同仁的齊心協(xié)力共同努力下，取得了圓滿成功。開展的前一個月，我和口腔展項目組全體工作人員加班加點，分工合作，及時順利的完成了展前工作。展會結(jié)束后三、四月份，又配合市場部做好觀眾的統(tǒng)計分析。對參展商進行了展后回訪，了解參展商對我們工作的滿意程度，對展商提出的問題，認真加以總結(jié)，汲取經(jīng)驗，接受批評，加以改進。以求把客戶滿意度放在第一要位。從177份有效的參展商意見反饋表中看出，我們的服務(wù)得到了大多數(shù)展商的肯定。

2、策劃設(shè)計xx年口腔展的展位安排?？谇徽沟恼刮话才?、展位圖的設(shè)計，在我看來是一份責任，也是一份答卷。古語云：“知彼知已，方能百戰(zhàn)百勝”。為此我充分分析了北京、上?？谇徽沟囊?guī)劃布局和價格以及對大中小公司安排展位的優(yōu)缺點，譬如：今年北京口腔展設(shè)計了1231個/9平方米展位，總收入約25976000元,參展商有549家;上?？谇徽乖O(shè)計了1011個/9平方米展位，總收入約xx6000元。參展商有429家。在展位定價上，北京口腔展最高單價是3xx元/9平方米;最低10000元/9平方米，分四種價格等級;上?？谇徽棺罡邌蝺r是26000元/9平方米;最低單價8000元/9平方米，分三種價格等級。從參展商目前對中國口腔展的價值取向來說：分別是北京、廣州、上海。對比北京上?？谇徽沟臄?shù)據(jù)，結(jié)合明年華南口腔展的展館實際情況，我們設(shè)計了1279個/9平方米展位，價格等級上做了優(yōu)化組合，相比今年多設(shè)計了178個/9平方米展位。按觀眾路線把15.1館設(shè)計成品牌館、14.1為國內(nèi)品牌館,二樓15.2和14.2館為耗材館。

在銷售展位的過程中，通過對客戶的分析判斷可以總結(jié)出：展位圖對于參展商來說，就是一份價值取向圖。參展商確定的展位位置，就決定著他們的品牌定位和價值取向。根據(jù)帕累托法則，即80/20法則，可以將客戶分為大客戶和長期客戶、中端客戶和大眾化客戶。80/20法則告訴我們：80%的利潤來自于20%的客戶。這20%客戶也是口腔行業(yè)的領(lǐng)袖和品牌價值締造者，他們的積極參與又決定了口腔展的品牌價值。為此我們更應(yīng)該關(guān)注大客戶和長期客戶，了解分析他們的想法和市場定位，在以展會為載體的平臺上為他們賦予更大的價值。因此在xx年口腔展的招展過程中，按大客戶、金牌客戶優(yōu)先、大面積展位優(yōu)先、公司產(chǎn)品含金量高、公司實力強優(yōu)先分批次招展，鼓勵大客戶拿大展位，拿好展位，例如：高露潔、寶潔、GSK這三家公司都是生產(chǎn)日用產(chǎn)品的頂尖公司，無論從消費者群體、產(chǎn)品定位上都有相似之處，每年他們在華南口腔展上拿展位的大小也不相仲伯，為此我們鼓勵其中一家拿大展位面積，來說服其他兩家也定相同面積的好展位。在這樣的環(huán)比影響下，這三家都由今年的54平方米增加到72平方米或以上。通過這些有效策略，xx年口腔展展覽面積相比今年擴大了6000平方米，總收入預計增長10%以上。截止12月30日，xx口腔展的四個展館展位已全部售罄，新增加參展商103家，占總參展商的20%。

3、為了了解行業(yè)動態(tài)，在公司安排下參觀了香港ApDC展、北京、上海口腔展。參觀同行業(yè)的展會，是為了學習他們的優(yōu)點，了解他們的展會情況，拜訪老客戶，結(jié)識新客戶。每一次觀摩前，項目組都做好了充分細致的準備工作：分析他們的展位圖的布局，參展商的數(shù)量，統(tǒng)計未參加華南口腔展的公司名單，做出報表，對每一家公司進行仔細分析后，在現(xiàn)場進行面對面交談，積極推介華南口腔展。

幼師年度述職報告(實用十篇)

歲月悠悠，一年的工作即將結(jié)束，畫上句點，我們需要制定個人年度述職報告。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一，如何讓你的年度述職報告脫穎而出呢？深入了解“幼師年度述職報告”并理解它的背景接下來請閱讀，希望以下建議可以幫助你解決問題！

幼師年度述職報告(篇1)

時間真的就是轉(zhuǎn)瞬即逝，一下子上半年的六個月就要結(jié)束了，幼兒園下學期也要面臨結(jié)束了，我身為幼兒園的一名資深班主任，我按照自己以往的工作經(jīng)驗，上半年的工作完成的很不錯，得到了家長、以及園長的一致好評。我自己也是挺滿意的。為了能讓自己這個班主任不再這么按部就班的工作，能有所成長，對幼兒園做出更多的貢獻，我也是抽時間對自己上半年的工作做了總結(jié)：

一、幼兒的學習方面

對于他們的作業(yè)我也會悉心的把問題都挑出來，他們幾乎是沒人會去反省自己的學習上的錯誤，所以這件事還得靠我這個班主任作為引導。慢慢的去培養(yǎng)他們學習上一些習慣，比如寫完作業(yè)后進行檢查、對于自己的錯題，直到自己想清楚自己錯在哪。特別是語文寫漢字，一個寫字的習慣可是會伴隨一個人終生的，對于那些筆畫順序?qū)戝e的，寫字歪歪扭扭的，拿筆手姿勢不端正的，我都會嚴格要求他們進行改正。我不會覺得不耐煩，反而每糾正一個人，我都會覺得非常的開心。

二、家長的溝通方面

班主任就是孩子以及家長的聯(lián)系的樞紐，隨著他們一天天的變大，他們也會有自己的心里話，一些不想跟爸媽說的事情，或者是在家干了什么事情，羞于在老師這里說起來的，這就需要班主任跟家長進行溝通了。一個學期下來，我每周至少會打一次電話家長溝通情況，對于孩子們在學校的日常情況，我也會做到及時的回報。對于我覺得有情況的幼兒，進行家訪工作，我不會放棄任何一個幼兒，積極的跟每一個幼兒的家長進行溝通工作。

三、自己的工作方面

每個班我都會有自己的工作方式，工作方式的不同勢必會決定最后教出來的班是個什么樣子的。我并不會大、中、小班都是一樣的教育態(tài)度。因為我清楚的知道每個年齡段的幼兒，接受能力不一樣。今年我?guī)У倪@個班已經(jīng)是大班了，學習能力已經(jīng)是幼兒園孩子當中接受能力最強的階段了。所以我對待這個班的要求還是比較嚴苛的，我提前也跟他們說好了，做足了思想工作。上課的紀律問題，我也是一再強調(diào)，他們比較是馬上小升初的孩子了。要求比較要嚴格起來。對于那些上課開小差，或者是影響到上課的，我都會叫他們到講臺上來罰站。

對于工作我是絕對不會開小差的，只要是在工作時間，那么一切都以幼兒為重，什么事情都沒辦法打擾到我，這就是我作為一個班主任的義務(wù)。

幼師年度述職報告(篇2)

通過對幼兒園區(qū)域活動的教研學習及互查，使我們知道所謂區(qū)角活動，它能給予幼兒自由的游戲空間長自主的游戲氛圍，是幼兒自我學習，自我發(fā)現(xiàn)，自我完善的活動。同時它具有靈活性，能滿足幼兒發(fā)展的需要，是實施個別化教育的有效形式。

開學初，我們根據(jù)我班幼兒的發(fā)展水平，對部分活動區(qū)域材料進行了調(diào)整，在調(diào)整的過程中，充分考慮層次性、趣味性、易操作性。通過孩子們的活動，也充分證明了我們投放的材料符合幼兒的發(fā)展特點。特別是我們在美工區(qū)投放的用面粉、鹽、顏料混合在一起的繪畫材料，幼兒的作品體現(xiàn)出立體的效果，增強了幼兒繪畫的興趣。

制作區(qū)，一直是我們活動效果不佳的區(qū)域，因為幼兒的制作水平有限。這學期我們經(jīng)過反復研討，為幼兒提供了新穎的衍紙畫，新的材料，吸引了幼兒，每天選擇這個區(qū)的幼兒多了，孩子們制作出來的作品也相當漂亮。但是在具體的區(qū)角活動中，我們遇到了一些問題。

問題一：在科學區(qū)中，我班小朋友利用反沖力制作的小汽車，老師們提出有不衛(wèi)生的現(xiàn)象，這一點，使我們沒有考慮到的。根據(jù)老師們的意見，適時地調(diào)整活動材料，我們可以嘗試用替代物給氣球進行充氣，不直接用嘴充氣。同時對科學區(qū)的材料進行增加它的趣味性，可以根據(jù)一些科學原理，制作一些孩子們喜愛的玩具。讓孩子在玩的過程中，發(fā)現(xiàn)科學原理。

問題二：圖書區(qū)的環(huán)境有些不夠安靜，這有客觀原因，也存在著幼兒在看書的過程中有不安靜的因素，這要靠日常生活中的習慣培養(yǎng)。教師也要及時調(diào)整一些圖書資料，吸引幼兒的興趣，能夠?qū)Ｗ⒌目磿?/p>

此外，教師應(yīng)該及時的分析、長反思，在觀察長指導的基礎(chǔ)上，做好觀察記錄長進行理論、實際的分析。在這其中，可以從兩個方面考慮：

一是教師自己，環(huán)創(chuàng)是否適宜，布局是否合理;材料提供上是否要做調(diào)整;游戲中的介入行為是否及時、適時，對幼兒的游戲是否有推動作用。

二是幼兒：孩子的興趣在哪里，游戲中需要幼兒積累怎樣的經(jīng)驗，幼兒是否已經(jīng)具備幼兒在游戲中的效、合作等達到怎樣的水平，還存在什么問題，需要怎樣的幫助。有了分析反思，才能體現(xiàn)指導的價值，幫助我們不斷發(fā)現(xiàn)區(qū)活動的價值，促進幼兒在枕頭的自主游戲中得到進一步發(fā)展。

同時，還可以進一步將主題與區(qū)角有機結(jié)合，互相滲透，使主題在區(qū)角中生成和發(fā)展，使區(qū)角在主題背景下豐富和深入，體現(xiàn)出課程內(nèi)容的整體性，促進幼兒整體性發(fā)展。

幼師年度述職報告(篇3)

幼師工作室個人年度總結(jié)

自個開了一家幼師工作室，至今已經(jīng)過去了快一年時間了?；貞浧饋恚@一年，我不僅在業(yè)務(wù)上有所突破，在團隊管理、學生教育等方面也有很多收獲和進步。下面就來分享一下我的個人年度總結(jié)吧。

一、團隊建設(shè)

1、提高員工的歸屬感

在公司內(nèi)部，我采取了許多方法增加員工間的互動，打造團隊凝聚力。比如每周定期舉辦“團建日”，在工作之余進行一些小游戲，娛樂放松一下?；蛘呤嵌ㄆ谂e辦志愿活動去社區(qū)、學校，這樣既能增加團隊成員之間的感情，又能提高工作室在當?shù)氐穆曌u和認知。因此員工都很喜歡這些活動，對團隊的凝聚力也有明顯效果。

2、鼓勵員工互相學習

在平常的工作中，我也提倡員工之間互相學習。比如每周定時組織員工分享經(jīng)驗、學習教育技巧，同時鼓勵員工之間互相交流想法。這樣能讓員工之間更加團結(jié)協(xié)作，思路更為開闊。

3、激發(fā)員工創(chuàng)意

另一方面，我也會鼓勵員工提出自己獨特的思路和創(chuàng)意，并給予支持和贊揚。這樣能讓員工們感受到自己的意見被認同，更有積極性投入到工作中。這不僅能促進員工們的成長和發(fā)展，還能為工作室?guī)砀嗟南敕ê蛣?chuàng)新。

二、學生教育

1、注重個性化教育

在學生教育方面，我強調(diào)個性化教育，讓每一個孩子都能獲得適合自己的學習方式。我會先了解每個孩子的學習情況，然后根據(jù)情況，選擇最適合的教學方法和輔助工具，讓孩子們學習更為輕松愉悅。這種方式能夠有效避免孩子們忽視學習，增強學習興趣。

2、全面培養(yǎng)孩子才能

在幼兒園老師的職業(yè)生涯中，不論是日常教育或是個人發(fā)展，孩子們的發(fā)展顯得尤為重要。

我強調(diào)不同教育階段的孩子就會有其重點，而不是只注重孩子們的語言或數(shù)學能力等傳統(tǒng)課業(yè)，我更注重開發(fā)孩子們的想象力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力等全方位才能。我們使用游樂設(shè)備、音樂、創(chuàng)造性著裝、電臺等相關(guān)的教學工具，來逐漸了解孩子們在不同領(lǐng)域的潛力，從而全面培養(yǎng)孩子們的才能。

3、提前建立親子關(guān)系

同時間，我們調(diào)整課程日程，安排假期教學，定期學生家長會等一系列舉措進行家長參與，學生與家長之間的親子關(guān)系預先在學校形成，使家長充分了解一切課堂活動，方便父母將相關(guān)警方開始實施的教育措施延伸到家庭。

三、業(yè)務(wù)拓展

1、拓展多樣業(yè)務(wù)

在新的一年里，我也著手拓展各樣的業(yè)務(wù)，包括提供課外拓展活動、登陸小學培訓、以及為上學期末的小學畢業(yè)季舉辦的告別儀式等等。這使得我的工作室能夠拓展到更多的領(lǐng)域，也吸引了更多的客戶。

2、與廠商合作

另外，在業(yè)務(wù)拓展的過程中，我也與各種廠商合作，如書店、花藝公司等等，讓工作室的業(yè)務(wù)向各方面延伸。這樣不僅能夠為工作室?guī)砀蟮氖找?，還有利于與其他領(lǐng)域的廠商建立起來更為廣泛的合作關(guān)系，促進工作室業(yè)務(wù)的拓展。

總結(jié)

回頭看看，這一年，雖然有很多困難和艱辛，但也有太多的喜悅和成長。各方面的進步和收獲都離不開我的努力和團隊的支持。我已經(jīng)在不斷地思索、總結(jié)和激勵，希望在新的一年里能夠繼續(xù)發(fā)揚成績，為這個工作室不斷增光添彩。

幼師年度述職報告(篇4)

幼師個人年度小班工作總結(jié)

時間過得飛快，一年的幼兒園工作已經(jīng)接近尾聲，回想起一年的工作，我感到欣慰而又充實。在小班這個園所中，我從一個毫無經(jīng)驗的新手逐步成長為一個有經(jīng)驗、有技能、有能力的教師，這離不開園所領(lǐng)導、同事、家長和寶貝們的支持和幫助，我也在此表示深深的感謝！

本人是一名從事幼兒教育工作多年的老師。今年，我所任教的是小班，主要是負責2-3歲兒童的教育工作。一年來，我一直堅持“玩中學、學中玩”原則，以培養(yǎng)孩子的興趣、能力和積極性為出發(fā)點，努力構(gòu)建一個浸染在歡樂氣息中的教學環(huán)境。

一、教育教學工作

在本學年的教育教學工作中，我重點突出以下幾個方面：

1.逐步形成系統(tǒng)的教育教學計劃

為了更好的教育教學工作，我在初入職場時，多方參考資料，匯集流派，結(jié)合自身的實際情況，系統(tǒng)地規(guī)劃了一套教學計劃，包括目標、課程內(nèi)容、教學方法和評價方法等。通過一年的實踐，這套計劃不斷完善，逐步浮現(xiàn)出一定的框架，能夠有效地指導我的下階段教育教學工作。

2.關(guān)注個性化教學，更好地發(fā)揮每個寶貝的潛能

在這個年齡階段，每個孩子都有自己的個性。我深入了解每個孩子的愛好、興趣、發(fā)展?jié)摿ΓY(jié)合實際教學情況和個別需求，開展針對性的個性化教學，讓學生發(fā)揮出最大的學習潛力，提高了教學效果。

3.建立良好的教學班級氛圍

一個好的教學班級氛圍很重要，不僅能夠激發(fā)孩子的學習興趣、培養(yǎng)孩子的自信心，還能加強班級凝聚力。為此，我認真貫徹執(zhí)行“尊重、關(guān)愛、重視、感恩”的教育理念，注重每個孩子的情感需求，多方開展團隊活動，讓孩子大量參與、互相合作、快樂成長。

二、教育教學實踐

我在教育教學工作實踐中，主要采用以下幾點：

1.多樣化的教學手段

幼兒教育中，良好的教學手段對教學的成功與否有著決定性的影響。我引入了多樣化的教學手段，如游戲、運動、故事會、舞蹈等多個環(huán)節(jié)，通過在互動中的學習，讓孩子們體驗到來自知識、感受和愉悅的力量。

2.教育培訓的學習

每個教育者都應(yīng)該深知“學生不好，教師也未必好”。為此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、電視以及學習機構(gòu)等途徑，積極學習各種教育教學理論、方法和技巧，提升自己的教育教學水平，將學到的理論知識與實踐相結(jié)合，讓教育教學工作得到更好的發(fā)展。

三、幼兒保健管理

在幼兒保健管理方面，我主要從以下幾點入手：

1.健康教育

在每一個健康體檢中，我都會針對體檢的結(jié)果，向父母傳達幼兒的營養(yǎng)與健康方案，幫助家長更好地幫助孩子的兒童保健。

2.尋求家長合作

在孩子保健與成長的方面，和家長的合作是不可或缺的，我多次學習了解家長保健意識，并利用家長才智和靈敏度，為幼兒園提供更好的幼兒保健服務(wù)。

四、感受和體會

通過一年的幼兒園工作，我感受到許多和諧與美好的教育氛圍，也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，以下是我的體會：

1.充滿成就和快樂

作為一名幼師，看到孩子們在幼兒園里一天天變得快樂、自信、能動，每一次進步和成長，都是我莫大的快樂和成就。

2.需要不斷提高自己

教育是一項專業(yè)的工作，需要教師不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以便為孩子提供更多更優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)。因此，我會進一步深入學習，提升自身的教育教學能力，在對孩子們有更廣泛、更深層次的認識的基礎(chǔ)上，盡我所能為孩子們提供更好的服務(wù)。

3.與家長溝通

幼兒園的家庭教育與學校教育是密切相關(guān)的，而我則扮演了一個溝通的橋梁。在與家長的溝通中，我感受到他們的熱情、信任和期望，也了解到在家庭教育中一些存在的問題，通過積極應(yīng)對，我也得到了孩子家長們的贊譽和信任。

在此，我要感謝這個班級、感謝工作中遇到的每一個寶貝。一個年度的小班工作記錄結(jié)束了，新的一年又開始了。希望我能發(fā)揚過去的優(yōu)點，改進微不足道的缺點，不斷做好教學工作，讓幼兒園工作越來越好。

幼師年度述職報告(篇5)

開學沒多久，我就到了學校附近的幼兒園頂崗實習，剛接觸的時候總感覺很難，在老師的幫助下，我漸漸熟悉了幼教這個職業(yè)，我也學會了自己一個人克服困難。以下是一個月來總結(jié)得心得：

一個不喜歡孩子不喜歡教育工作的老師，不可能教出優(yōu)秀的學生。老師整天和孩子在一起，每天要面對孩子的各種表情、各種狀態(tài)、各種階段、各種學習效果，如果只是為了這份工作而勉強當老師，你根本就無法真心投入對孩子的教育中。

并不是每個孩子天生就對英語有好感，或者天生就是個語言神通。在引導孩子學習的過程中，無論是做為老師，還是做為家長，都應(yīng)該多多鼓勵孩子。當然，鼓勵并不是總對孩子說：你真棒!在適當表揚孩子的同時，也應(yīng)該告訴孩子，你可以在哪方面做得更好，跟孩子一起制定目標，并約定好共同努力來實現(xiàn)目標。表揚孩子的時候，告訴孩子，要保持這個好的狀態(tài)，或者爭取突破這個狀態(tài)。鼓勵孩子可以利用實物來誘惑孩子，也可以多多給孩子創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，當孩子在你的鼓勵下完成了一件事情，你向孩子神情驕傲的擊個掌，那時的孩子會比得到一根棒棒糖還開心。

孩子都喜歡漂亮的老師，但是孩子絕對不會喜歡一個漂亮但滿臉木訥的老師。進入教室，帶著微笑熱情的跟孩子打招呼，上課時常帶笑容，家長接送孩子，多主動跟家長談?wù)労⒆拥膶W習情況，提醒家長哪些地方需要配合，這是教師這個職業(yè)贏得肯定的法寶。每個孩子都喜歡愛笑的老師，因為笑代表著開心和快樂，老師傳授給孩子的不僅是知識，還有濃濃的開心味兒。

誰敢說這世上沒有橙色的猴子?問孩子what color is the monkey ? 孩子說the monkey is orange、 你敢說孩子的回答是錯誤的嗎?除非你已經(jīng)指定要他回答一個顏色。問孩子butterfly and mouse ,who is bigger? 你能肯定的說是哪一個嗎?我們不要毀滅了孩子的想象力!天才科學家最初的研究都是源于不同于現(xiàn)實的想法。

孩子把喜歡吃的零食帶給你吃，把喜歡的小玩意兒送給你，那是因為喜歡你，不要拒絕孩子的愛心，接受孩子的小禮物是對孩子幼小心靈的肯定，他們心里想的只是：老師接受了我的禮物說明老師喜歡我。如果拒絕，要么有理有據(jù)，跟孩子講清原因，要么傷害孩子的友善。

孩子是不懂事的。他不知道自己隨意的一句話就是在擾亂課堂紀律，他只是想說話了;他不知道自己推了一下其他的同學就是打架，他只是覺得好好玩;他不知道隨便拿別人的東西是不文明的，他只是對東西好奇;他也不知道罵別人說別人壞話是不禮貌的，他只是想表達自己的想法;他太多太多的不知道。。。做為老師，我們經(jīng)常會碰到這些讓你心煩意亂的事情，最煩的是孩子會屢次犯同樣的錯誤。現(xiàn)在的孩子很難教育，不能罰不能打，光鼓勵表揚多了也難長期起作用。怎么辦呢?最好的辦法的就是“打”“摸”結(jié)合。這是什么意思呢?小時候我們?nèi)前謰屔鷼饪偸前ご?，但有時候爸媽高興時會摸摸我們的頭，挨打時我們很害怕，摸頭時我們感到很溫馨。所以，遇到上面出現(xiàn)的'類似問題，我們要先批評或者嚴厲批評孩子，然后會心一笑語重心長的跟孩子講道理，問孩子知不知道老師為什么“打”你?正確引導，讓孩子自己找原因，自己認識到錯誤，并且鼓勵孩子改正錯誤，約定不再犯。孩子對這樣的老師最終會是既怕又愛，絕不討厭。

看我們熱愛的球賽時，我們會特別關(guān)注裁判的判決，因為我們不希望有一個球是不公平的。孩子來到學校學習，不管家里條件如何，不管長的更可愛更漂亮與否，不管成績更好更壞與否，我們都要對孩子一視同仁。對于孩子，得到老師的平等待遇是他們應(yīng)有的權(quán)利，任何孩子和家長都不希望自己或自己的孩子被冷落。老師在教育教學的過程中，可能會有一時的失衡，但那必須有針對性，老師要在每個孩子不同的方面進行彌補，盡量做到公平公正。只有這樣，才對得起每個孩子。

作為一名年輕的幼師，以后的路還很長，這只是短短一個月的時間，貴在堅持，不過我相信自己，一定能保持著這份熱情，繼續(xù)做好幼師這個職業(yè)。

幼師年度述職報告(篇6)

幼師小班年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

我是xx小班的班主任，很榮幸在此向大家匯報我在本學年工作中的所思所想，所做所得。

回顧過去這一年，我很慶幸能夠擁有這樣一份讓人充實而快樂的工作。在工作中，我深刻領(lǐng)悟到：幼兒教育并不是一種簡單的職業(yè)，而是一項富有挑戰(zhàn)性和豐富愉快的職業(yè)。帶著這份愛和責任感，作為一名幼兒教育工作者，我們要敏感、細致、專業(yè)，用智慧和能量去滿足幼兒的身心需求，創(chuàng)造一個溫馨、歡樂、豐富的學習環(huán)境。

我在本學年的工作中，注重培養(yǎng)幼兒的自信和自主性，讓他們在悠閑的理想的環(huán)境中自由地探索，充分發(fā)揮自身潛力，實現(xiàn)自我價值。我積極運用互動式的教育方法，讓幼兒在玩中學，既充分激發(fā)幼兒的學習興趣，又方便他們理解和掌握課本內(nèi)容。同時在每一次活動中，我都以幼兒為主角，尊重幼兒的想法和意愿，鼓勵他們自主學習和探究，使得幼兒在自己的作品中創(chuàng)造了驚喜與自豪感。

同時，在日常教育過程中，我注重家園共育，積極和家長交流溝通，建立了家園聯(lián)系簿，及時和家長分享幼兒的成長點滴、心理狀態(tài)等，促進教育與家庭的有機彼此融合。通過定期的親子活動、親子閱讀等，激發(fā)了幼兒的學習熱情，促進家長對幼兒性格、心理等方面的了解，進一步增強了對幼兒的關(guān)注和理解。

在工作中，我還積極推進科研和專業(yè)發(fā)展，不斷提高自身的教育和管理能力。我參加了局級和區(qū)級的幼教培訓，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索適用于小班的教育模式和方法，不斷完善工作計劃，豐富活動內(nèi)容，不斷提高教學水平。

最后，我想說的是，我們巨大而重要的任務(wù)是傳遞愛、傳遞知識，我們在傳遞的過程中，不僅僅是一個園丁，更是一位引導者。我們肩負著幼兒成長的責任和使命，更是幸福的開端。我會在今后的工作中，不斷提高自身的素質(zhì)，注重每個幼兒的發(fā)展，為家長提供專業(yè)化的服務(wù)，為幼兒打造充滿發(fā)展和歡樂的童年時光。

謝謝大家！

幼師年度述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導、家長們，大家好！

很榮幸能在這個時刻發(fā)表我的幼師年度個人總結(jié)演講，首先，我想說，作為一名幼師，我感到無比的自豪和驕傲，因為我們的工作是如此有意義，我們能在孩子們?nèi)松某砷L中扮演重要的角色。站在這里，我想分享一下自己這一年來的工作經(jīng)驗和收獲。

一、關(guān)注和引導孩子的全面發(fā)展

孩子們是最為單純和最為珍貴的。在我的工作中，我十分關(guān)注孩子們的個體差異和發(fā)展特點。我認為，教育不是簡單地對幼兒進行灌輸，而是應(yīng)該真正關(guān)注和引導孩子的全面發(fā)展。

在我教學中，我常常以情境游戲、手工制作、音樂舞蹈、體育運動等多種形式展開，以鼓勵孩子們的創(chuàng)造性思維與表達。同時，我也注重引導孩子自覺摸索學習方法，培養(yǎng)他們的獨立性和自主性。

二、重視家長、班級與園方的共同教育

我常常與家長多溝通、多交流，了解孩子們在家庭中的情況，使得幼兒學習生活中的關(guān)鍵階段得到進一步完善和優(yōu)化。在班級中，我們也要重視團隊與協(xié)作精神的培養(yǎng)，通過班組會議、集體備課等來共同研究新的學習方法，探討課程設(shè)計，提高教學水平。

在園方方面，我們與其他年級的幼師和園務(wù)部門密切溝通，取得了很好的協(xié)同效應(yīng)，不僅為幼兒提供了更為豐富的學習資源，同時也增加了我們工作的樂趣。

三、注重幼兒語言和成長環(huán)境

在幼兒的語言學習和成長環(huán)境中，我也有了一些深刻的體會。父母是幼兒最早的語言啟蒙老師，因此，在教育孩子語言方面，我們應(yīng)該勸導家長盡早與孩子進行語言互動，鼓勵孩子積極表達自己的想法和感受，創(chuàng)設(shè)豐富的語言環(huán)境，促進孩子的語言能力發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該為幼兒營造充滿活力和想象力的成長環(huán)境，增強幼兒的思維和探索能力。

這一年來，我所取得的成績源于對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和對幼兒的深情。同時，也得益于班組和園方各方面的關(guān)懷支持。最后，我想呼吁大家一起為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的一份力量，讓我們攜手豐富幼兒的學習與生活，讓每個孩子都能充分展示自己的天賦與特長。謝謝！

年度述職報告高校(實用10篇)

當我們需要撰寫年度述職報告時，如何全面系統(tǒng)地分析自身的表現(xiàn)呢？時間總是飛快流逝，隨著新工作的來臨，我們需要注意描述這份報告的格式。針對“年度述職報告高?！边@一主題，我們準備了十個相關(guān)的知識點，希望這份資料能幫助您完成報告！

年度述職報告高校【篇1】

xxxx年是我系全體教職工積極努力，開拓進取的一年，是迎評促建成效顯著的一年，是人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升的一年。一年來，系領(lǐng)導班子團結(jié)進取，在全系教職工的支持與努力下，按照特色興系，質(zhì)量強系的辦學宗旨，緊緊圍繞教學工作中心，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念，勇于開拓進取，大膽改革創(chuàng)新，促進和加快了我系的建設(shè)與發(fā)展速度。下面從六個方面作匯報。

一、規(guī)范課堂教學，提高教學質(zhì)量

為全面提高全員的課堂教學質(zhì)量意識，提高教師的教學水平，我們制定了《課堂教學質(zhì)量標準》，規(guī)范了教師從備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改等常規(guī)教學行為。在質(zhì)量監(jiān)控上，堅持領(lǐng)導和督導聽課制度。本年度結(jié)合青年教師教學競賽活動，全面聽課，并實行教學反饋制度。在督導組聽課的基礎(chǔ)上，選出講課優(yōu)秀的教師進行示范講課，組織全體教師集體聽課，互相評課，互相學習。

根據(jù)《xx學院關(guān)于開展教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動的實施意見》，我系制定了《應(yīng)用科學技術(shù)系暑期教學達標創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》，利用暑期對所有教師進行三輪聽課、評課，講課較好者制定整改方案，講課較差者制定提高方案。對新教師實行導師制的一對一幫教政策，力爭課堂教學全部達標。

為使教師提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和多媒體課件制作水平，我系組織了由專業(yè)教師授課，全體教師參加的多媒體課件實用技術(shù)培訓，從而進一步提高了教師的多媒體授課能力。

通過以上各項措施的實施，規(guī)范了課堂教學，增強了教師的課堂教學質(zhì)量意識，提高了課堂教學質(zhì)量。在第四屆中青年教師講課比賽中，我系教師1 人獲二等獎，1人獲三等獎;在課堂教學達標競賽活動中取得了較好成績;首屆服裝本科畢業(yè)生考研工作取得較好成績，26名畢業(yè)生，11人報考，6人上線，3人被錄取。

二、加強學科專業(yè)、課程建設(shè)和教學條件建設(shè)

建筑專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè)并有?？平虒W的基礎(chǔ)，申報土木工程專業(yè)的條件已基本成熟。在我系的精心組織與準備下，在教務(wù)處和校領(lǐng)導的支持下，土木工程專業(yè)順利通過了省專家組的評估。目前已報教育部審批。還申報了成人教育機械設(shè)計制造及其自動化本科專業(yè)。

課程建設(shè)方面，1門課評為院級精品課程培養(yǎng)對象，主編的國家規(guī)劃教材評為校級優(yōu)秀教材一等獎，3門課程參加了第二屆多媒體教學課件競賽。

我系積極爭取學校和企業(yè)的支持，改善教學條件。實驗室建設(shè)方面，申報實驗室建設(shè)項目7項，批準兩項，配合國資處進行設(shè)備招標4項。實習基地建設(shè)方面，組織考察了岱圣安裝公司、國人西服公司等2個機電、2個服裝、2個建筑企業(yè)，并與岱圣安裝公司簽訂了實行基地協(xié)議，其他實習基地正在協(xié)商中。資料室建設(shè)方面，組織購置了近7萬元的圖書資料和電子資料。

重視科研和學術(shù)交流工作，組織校外專家來校作學術(shù)報告兩場，兩項校級項目順利結(jié)題，論文發(fā)表量和規(guī)格有了較大的提高。

三、修訂人才培養(yǎng)方案，重視創(chuàng)新性、應(yīng)用性人才培養(yǎng)

重新修訂了各本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和教學大綱，明確了各專業(yè)的培養(yǎng)目標，按照市場人才需求情況設(shè)置課程模塊，壓縮專業(yè)主干課課時，拓寬專業(yè)拓展課，增加實踐教學環(huán)節(jié)，構(gòu)建了相對科學合理的課程體系，為培養(yǎng)應(yīng)用型人才制定了可行方案。我們按照方案要求落實各項實踐教學環(huán)節(jié)，強化學生動手能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)。還注重學生專業(yè)技能訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵和支持師生參加各種專業(yè)技能和創(chuàng)新競賽。本年度培訓考核高級電工、數(shù)控工藝員、建筑預算員、三維cad工程師等高技能人才267人;成功舉辦了08屆服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計靜態(tài)展示和動態(tài)作品發(fā)布會;組織服裝專業(yè)學生參加xx青島職業(yè)技術(shù)學院杯山東省服裝裁剪(打板)職業(yè)技能大賽，2人獲優(yōu)秀選手獎，我校獲優(yōu)秀組織獎，一教師獲優(yōu)秀指導教師獎;參加第五屆山東省五征杯大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽，我系3件作品全部進入決賽,分獲一、二、三等獎，一教師獲優(yōu)秀指導教師獎。

年度述職報告高?！酒?】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結(jié)以往經(jīng)驗、吸取過去教訓，本人以這學年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

20-年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名教師，我在思想政治上，時刻與黨與政府保持高度一致，將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學中。積極參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經(jīng)濟政治新聞，隨時了解國內(nèi)國際形勢。俗話說：“活到老，學到老”，在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng)，以使自己更好地適應(yīng)新時期新形勢下的教育教學改革。

二、教育教學方面

這學年上學期，我承擔20-級工程造價專業(yè)的資產(chǎn)評估及其課程設(shè)計以及20-級法學本科專業(yè)的房地產(chǎn)評估等課程教學任務(wù)，并參加了20-級建筑工程技術(shù)和2008級工程造價專業(yè)的畢業(yè)答辯。本學期承擔了200-級工程造價專業(yè)的工程財務(wù)和20-級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務(wù)。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的發(fā)展態(tài)勢，因而我時刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)的動態(tài)，鼓勵學生積極了解行業(yè)實際情況，使學生能將所學與實際相結(jié)合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時積極參加教研室進行的各項教研活動，與同行共同探討教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經(jīng)驗，相互彌補工作中的不足。另外還擔任2009級工程造價專業(yè)17人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的情況。

三、科研方面

在教育教學的同時，對專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)問題也進行了一些研究與探索，本年度先后在國家級及省級等刊物上發(fā)表論文如下：

(一)：教學方面

課堂教學方面，本年度共承擔3門本科專業(yè)課程和1門研究生課程的課堂教學工作。在實踐教學方面，承擔冶金工程專業(yè)課程設(shè)計、生產(chǎn)實習以及畢業(yè)論文等實踐環(huán)節(jié)的教學工作。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養(yǎng)，關(guān)注學生全方面發(fā)展。

全年教學工作量飽滿，教學認真，效果良好，榮獲優(yōu)秀教學質(zhì)量獎三等獎。

(二)：教研方面

第一負責人，主持完成校級教改項目一項，新申請并獲批校級教改項目一項和院教改項目一項，發(fā)表教學研究論文1篇。

(三)：科研方面

課題：參加國家863、國家自然基金等省部級以上項目3項。

論文：發(fā)表論文5篇，其中1篇為國外SCI論文，另4篇EI收錄。

會議：參加國外召開的國際會議和國內(nèi)會議各一次，發(fā)表論文3篇。

(四)：教書育人方面

為響應(yīng)創(chuàng)新型社會對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要，利用業(yè)余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動，指導學生完成科研立項4項(全部結(jié)題)，申報并指導學生開展校級創(chuàng)新項目1項。

以上是20-年度工作的總結(jié)，謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助，在新的一年里，將更加努力一如既往的做好各項工作。

年度述職報告高?！酒?】

一年來，在省學生資助管理中心的指導下，在市教育局的正確領(lǐng)導下，我們克服學生資助工作量大、面廣、對象復雜、管理難度大等問題，努力完成各項工作任務(wù)，認真落實國家各項資助政策，把惠民工程實施到位?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）加強了資助隊伍建設(shè)

學生資助工作是國家的一項惠民政策。這項工作工作量大，任務(wù)重，需要專門的機構(gòu)，專門的人員來落實。經(jīng)過努力，市委編辦于20xx年7月批文同意，掛靠x市職成教研室成立x市學生資助管理中心，調(diào)劑1個編制，專門從事學生資助管理工作。建甌市經(jīng)編辦批復確定了3個編制的學生資助機構(gòu)，隊伍建設(shè)邁出了可喜的一步，但具體工作人員尚未安排到位。其它大部分縣（市、區(qū)）因編制問題尚未建立由編辦核準批復的專門學生資助機構(gòu)，資助隊伍尚不健全。

（二）規(guī)范了資助檔案工作

為了規(guī)范全市學生資助工作，我市出臺了資助檔案建設(shè)專項文件，進一步推進了資助檔案建設(shè)工作。

一是建章立制，規(guī)范檔案管理，對辦理完畢的文件集中管理，及時收集、定時清理、年終復查，保證文件材料收集完整、齊全，嚴防遺失和泄密；

二是注重收存，科學合理歸檔，分類（綜合類、表冊類、財務(wù)業(yè)、聲像類）整理裝訂成冊；

三是存放有序、方便查找利用；

四是以查促建，整改提高，結(jié)合資助檢查對檔案材料進行補缺補漏，自我完善；

五是樹立檔案意識，熟悉檔案制作程序，培育檔案規(guī)范建設(shè)典型，以點帶面地推進資助工作檔案建設(shè)。20xx年，經(jīng)研究，確定x市教育局、邵武市教育局、武夷學院、閩北衛(wèi)校、x一中、建陽一中等單位為省資助檔案建設(shè)試點單位。

（三）實行了陽光操作制度

全市中職學生實行“中職卡”制度，高中學生實行“高中資助卡”制度，實現(xiàn)了“統(tǒng)一辦卡，集中支付”；實行“助前”和“助后”公示，確保了惠民政策的“陽光操作”；明確資助工作操作流程，準確掌握學生變動情況，做到“不錯報、不多報、無漏報”，確保了統(tǒng)計報表的準確無誤。各校都按要求設(shè)立了資助咨詢電話和舉報電話，增加了透明度，保證了助學金發(fā)放工作的公正、公開、公平。建陽縣學生資助管理中心在資助對象認定方面，堅持“三級評審”、“三級公示”制度，確保了公平、公正。

（四）加大了資助宣傳力度

年度述職報告高校【篇4】

學校嚴格執(zhí)行省市資助學生工作的文件精神，學校高度重視困難家庭學生的資助工作，本著公開、公正、公平的原則，把專項資金用在貧困學生和優(yōu)秀學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，又激勵自己努力學習，以優(yōu)異的成績回報社會，我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導重視，制定助學方案

二、調(diào)查摸底，確定受助對象

為了能使每一個困難家庭學生都能得到資助，感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，同時又激勵自己努力學習完成學業(yè)，我校班主任對班級每個學生都采取多種途徑進行調(diào)查摸底，通過家訪、調(diào)查、詢問、座談等形式進行摸底。各班級上報貧困學生名單前，由本班學生進行討論和不記名投票的方式進行反映情況，無異議再上報到學校。上報到學校后，學校領(lǐng)導小組再進行逐一核實，做到不看人情，不不徇私情。

三、張榜公示，公開評選結(jié)果

受助學生確定后，為了將此項工作切實做到公開、公正、公平，對受助學生名單進行了為期三天的張榜公示，并公示舉報電話、信箱，主動接受師生及社會的監(jiān)督，公示期間，未收到任何舉報的信息。

四、建立檔案，跟蹤學習成績

所有受助學生填寫了家庭情況調(diào)查表，并由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關(guān)的證明材料。對家庭經(jīng)濟困難的學生進行嚴格復查，通過走訪、家訪等方式進行核實。并且根據(jù)學生家庭困難情況分配受助等次，同時，將貧困家庭學生的學習情況和家庭情況，學校匯總輸入微機，建立貧困家庭學生學習檔案，對貧困家庭學生進行學習跟蹤管理，讓受助學生學習成績穩(wěn)步提高，如果受助學生出現(xiàn)學習滑坡現(xiàn)象，班主任要跟蹤管理，及時做好學生的思想工作，確保貧困生學習不掉隊。

五、加強疏導、優(yōu)化學生心里

家庭經(jīng)濟困難的學生是一特殊學生群體，很容易產(chǎn)生自卑心理，甚至誘發(fā)心理障礙。因此，在解決他們的經(jīng)濟困難的同時，也要密切關(guān)注他們的心理健康，做好他們的思想教育工作，經(jīng)濟幫困只是解決學習費用的問題，精神解困才是最終的目的。學校重視了教育經(jīng)濟困難學生要樹立自尊、自強、自信、自立的意識，自覺克服自卑心理；教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀；注重經(jīng)濟困難學生挫折教育；教育他們建立良好的人際關(guān)系；教育他們樹立誠實守信思想；加強關(guān)愛教育，感恩教育。培養(yǎng)他們良好的思想情操，善良的人性，高尚的道德品質(zhì)；教育他們養(yǎng)成關(guān)愛弱者，助人為樂的品質(zhì)，提倡勤儉節(jié)約，花錢不大手大腳等。

六、學校減免，資助群體擴大

學校為了切實解決貧困學生學習問題，不讓因家庭經(jīng)濟困難問題影響學生求學，每年從學雜費、書本費、住宿費、伙食費、行李備品費等方面對貧困學生進行減免，每年減免各種費用多達60萬元。

年度述職報告高校【篇5】

結(jié)題培訓材料

一、結(jié)題鑒定形式 通訊鑒定

課題主持人按照要求上報結(jié)題材料，省教育學會秘書處負責將經(jīng)審核并符合驗收條件的結(jié)題材料，分別郵寄給相關(guān)領(lǐng)域的學科專家進行評審，并綜合各位評審專家的書面鑒定意見，確定結(jié)題鑒定結(jié)論。

現(xiàn)場鑒定。

對實踐性或現(xiàn)場呈現(xiàn)性較強的教改、課改實驗以及體育、藝術(shù)、美育等方面的課題，省教育學會組織評審專家，通過現(xiàn)場觀摩、成果現(xiàn)場展示、課題主持人現(xiàn)場答辯、專家現(xiàn)場評議等形式，對課題進行鑒定評審。

現(xiàn)場鑒定：由課題主持人向省教育學會提出申請，填寫現(xiàn)場結(jié)題鑒定申請表并獲得批準。省教育學會指定3位相關(guān)領(lǐng)域的學科專家（其中一位擔任專家組組長），會同申請單位聘請的2位專家，共同組成現(xiàn)場結(jié)題鑒定評審專家組，完成評審工作。

二、通訊結(jié)題鑒定所需材料

通訊鑒定: 須向省教育學會提交以下材料

1.《遼寧省教育學會科研課題結(jié)題鑒定書》

2.研究成果------主卷和副卷

主卷：①遼寧省教育學會課題立項證書的復印件；

②課題開題報告； ③課題工作報告；

④課題研究總報告；

⑤課題運行過程中人員、題目、內(nèi)容等發(fā)生變更的說明材料（說明材料需經(jīng)課題組所在單位和所屬地區(qū)學會加蓋公章

副卷：

課題研究公開發(fā)表的論文、專著及與課題相關(guān)的系列研究成果（復印件）、獲獎與推廣等方面材料（復印件）。（注：如課題沒有取得副卷列舉的成果，請不要裝訂副卷）

與課題相關(guān)的系列研究成果包括：調(diào)研報告、進展報告、中期總結(jié)等

三、報送材料要求

1.《遼寧省教育學會科研課題結(jié)題鑒定書》

單獨裝訂，一式兩份。

? 2.研究成果主卷和副卷

分別單獨裝訂，使用各自封皮，一式兩份。

? 3.課題鑒定材料一律用A4紙打印或復印，無須塑封、壓膜、配文件夾等，并于左側(cè)

裝訂成冊。

四、工作報告的撰寫

課題研究結(jié)束后，把研究的過程和結(jié)果向評委做以匯報

1.本課題的研究計劃執(zhí)行與變更情況

課題主持人、課題名稱、立項證書號、管理單位、研究內(nèi)容、成果形式、完成時間等。

2.本課題主要的研究過程與活動；

前期（立項、撰寫研究方案、組建課題組、開題會等）

中期（搞調(diào)研、組織學習、參加培訓、課題實施、階段總結(jié)等）

末期（完成研究報告、論文集、總結(jié)會等）

3.本課題的研究成果及其使用情況，研究成果的代表作

出版、發(fā)表、轉(zhuǎn)載、采用、引用情況等

工作報告在寫作上的要求：簡明扼要、清晰明了，寫清楚活動過程，分時間段來寫。字數(shù)要求在2000字左右。

五、研究報告的撰寫

研究報告是用來研究和描述教育科學研究成果的文章，它既是研究的必經(jīng)過程，也是教育研究成果的一種載體和表現(xiàn)形式。

通過對一定教育現(xiàn)象的研究在理論和實踐方面能總結(jié)出哪些規(guī)律，揭示出哪些教育問題，并有哪些創(chuàng)新。

（一）、研究報告的分類------分為三種類型：

1、理論性研究報告

以理論分析為主要方法，闡述對某一理論的認識。

2、文獻性研究報告

用文獻法進行研究的報告，以大量的文獻資料為基礎(chǔ)，闡述某一方面的信息、水平、趨勢等。

3、實證性研究報告

用實證的方法進行研究的報告，通過觀察、調(diào)查、實踐等方法直接從客觀實際中獲取事實材料，從中揭示教育現(xiàn)象的發(fā)生、發(fā)展及相互關(guān)系的報告。

實證性研究報告分為：

調(diào)查報告

描述、記錄某個課題的調(diào)查資料和分析其結(jié)果的報告

實驗報告

描述和記錄某項實驗過程和結(jié)果的報告

經(jīng)驗總結(jié)報告

對已有的大量教育經(jīng)驗進行篩選、思辨，從中提煉教育規(guī)律

綜合性研究報告

一項教育研究，往往需要綜合運用觀察、調(diào)查、經(jīng)驗總結(jié)等

多種方法，還要運用數(shù)學方法和一些理論方法。是對整個研究做出論述的報告。

（二）、研究報告的基本環(huán)節(jié)

1、選定材料確立論點

2、編寫寫作提綱

圍繞中心論點寫出基本論點。

圍繞幾個基本論點寫出事實依據(jù)。

經(jīng)過以上兩個環(huán)節(jié)，作者對研究資料進行了反復梳理，反復思考，寓于教育現(xiàn)象中的教育規(guī)律在作者的頭腦中比較清晰了。

3、用詞。

很多術(shù)語的表達要有準確的內(nèi)涵和外延，千萬不要編造一些詞匯，也不要亂套一些概念，報告中不宜用夸張、擬人、借代、比喻等手法。

研究報告通常由三大部分組成：

（三）、研究報告的寫作格式

題目、作者和摘要；正文；參考文獻和附錄。

1、題目、作者和摘要

題目：要直接了當，具體、確切、醒目。讓讀者一看就知道這份報告要表達的中心，體現(xiàn)出研究的對象、研究的內(nèi)容和方法。通常用課題的題目+研究報告

作者署名：執(zhí)筆人或***課題組

摘要：在正文之前有一段獨立的文字為摘要。摘要是對整篇研究報告的概括性表述，字數(shù)一般在200字左右。

主要內(nèi)容為研究的問題、研究的方法、研究的結(jié)果

2.正文

正文是研究報告的主體部分，有以下部分構(gòu)成：

問題的提出、研究方法與過程、結(jié)果與分析、討論、研究結(jié)論

①問題的提出：

本課題的研究背景、本課題的研究目的意義、本課題關(guān)鍵概念的界定

②研究過程與方法

研究對象的選擇和確立、研究的方法、研究的過程

③結(jié)果與分析

對實證研究所得的結(jié)果做出表述。如調(diào)查的結(jié)果，實驗的結(jié)果等。

結(jié)果往往有兩種情況，一種是定性的結(jié)果，一種是定量的結(jié)果。

對定性的結(jié)果可用文字直接來表述，比如訪談結(jié)果、觀察結(jié)果、座談會紀要、典型的事件案例等，通過比較、歸納、概括等思維方式做出定性的分析。

對定量資料，可以用表格、圖表等將數(shù)據(jù)表達出來，進行定量的分析。

結(jié)果的分析是作為支持你的論點的證據(jù)，是為中心論點服務(wù)的。

④討論

討論是作者通過邏輯思辨，依據(jù)已有理論和知識對研究結(jié)果和中心論點做深層次的揭示的過程，是一個不但知其然還知其所以然的過程，是帶有學術(shù)的味道了。

⑤結(jié)論

是對“問題的提出”中的問題作以簡要概括的回答

例：《***區(qū)男女生學習能力的調(diào)查》結(jié)論：

?測試結(jié)果表明，四至初三年級的男女生言語能力無顯著差異。

?男女生能力發(fā)展是不等速的，四至六年級，初一至初二年級是學生能力發(fā)展的兩個加速期。

?男女生的能力發(fā)展速度存在顯著差異，男女生的語言能力發(fā)展速度近乎相等。在數(shù)學推理能力方面，五年級時男生的發(fā)展速度超過女生，且兩者的均數(shù)差異逐漸顯著。⑥研究中存在問題和建議

研究中不完善的方面，有待今后繼續(xù)研究。對今后的研究工作的設(shè)想和在實踐中應(yīng)加以改善的建議。

3.參考文獻和附錄

在研究報告的正文后面，通常附有參考文獻與附錄，作為補充材料，讓讀者知道材料的來源，涉及的文獻資料應(yīng)該逐一注明。

附錄主要是本課題研究中的一些關(guān)鍵的原始資料，如測試表格、調(diào)查問卷等。

參考文獻的格式：

葉瀾：《教育研究及其方法》，中國科學技術(shù)出版社，1990年

六、結(jié)題過程中常見問題的避免

1、關(guān)于研究內(nèi)容

題目大，研究內(nèi)容少

題目A，研究內(nèi)容B

沒有研究內(nèi)容或過于簡單

撰寫研究報告，課題主持人一定要把關(guān)，熟悉要研究的課題到底要解決哪些問題，報告的中心論點一定要符合研究內(nèi)容。對每一項研究內(nèi)容，在報告中都要體現(xiàn)出研究的結(jié)論，圍繞中心論點來闡述。

2、關(guān)于研究方法

很多報告對研究方法的具體做法沒有體現(xiàn)出來，調(diào)查法沒有相應(yīng)的調(diào)查問卷，沒有調(diào)查過程，沒有調(diào)研報告；文獻法沒有查閱文件的說明和對材料的歸納與分析。行動研究法沒有對整個行動過程的設(shè)計，在報告中這些都不體現(xiàn)出來，這個報告就沒有分量了。

應(yīng)詳細說明所采納的研究方法的具體做法。

3、課題研究的工作報告與研究報告的主要區(qū)別是：

工作報告說明的是課題怎樣研究的，每個階段都做了些什么。時間段的羅列。

研究報告說明的是課題研究了什么，結(jié)論是什么，加進了思考、分析結(jié)論，有思辨、學術(shù)的成分。

二者比較起來要以研究報告為主，它是屬于研究的成果之一。

4、關(guān)于副卷

在以往上報的結(jié)題材料中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在上報材料的副卷部分，有一些是與本課題研究無關(guān)的材料，無論什么課題，都附上很多教師的教案，不同年代的獲獎證書，看起來材料很充足，實則有說服力的很少。

應(yīng)該附上的是：調(diào)查問卷及調(diào)查報告、進展報告、階段總結(jié)、中期總結(jié)等。還有公開發(fā)表的論文、與課題相關(guān)的活動獲獎情況，推廣與應(yīng)用的情況等。

與課題無關(guān)的教案、教學設(shè)計、獲獎證書等一律不能附上，副卷沒有材料 不要拼湊。

七、報送材料要求

1.《遼寧省教育學會科研課題結(jié)題鑒定書》

單獨裝訂，一式兩份。

2.研究成果主卷和副卷

分別單獨裝訂，使用各自封皮，一式兩份。

3.課題鑒定材料一律用A4紙打印或復印，無須塑封、壓膜、配文件夾等，并于左側(cè)裝訂成冊。

4.報送材料同時交課題研究報告電子版與課題組名單電子版。

兩個電子版放在一個文件夾中，文件夾名字為

學校名+課題主持人名字

課題組名單電子版用Excel表格制作

表格順序：序號、主持人、課題名稱、課題組成員、證書數(shù)

（成員排版要求兩個字的名字中間不要空格、課題組成員名字間用頓號間隔、所有成員人員名字排在一行中，不用換行或?qū)R。課題組文本名單應(yīng)加蓋單位公章。

5.縣區(qū)同時報送本地區(qū)鑒定課題目錄（文本目錄和電子版目錄各一份）。

目錄一律用Excel表格制作，表格順序：序號、主持人、單位、課題名稱、備注

（人員情況、題目更改等說明）。

文本目錄加蓋公章。

6.報送材料截止時間：

2012年5月25日

7.所有目錄內(nèi)容要求準確無誤，特別是課題題目和課題組成員的名字，不能出現(xiàn)錯誤。

年度述職報告高?！酒?】

201X年度是忙碌的一年，也是收獲頗豐的一年。從湖南同德職業(yè)學院到湖南應(yīng)用技術(shù)學院，從公共課部到教務(wù)處，我與學校一起成長。

師者，所以傳道授業(yè)解惑者也。作為一名教師，師德是尤為重要的。在過去的一年中，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷了解黨的方針政策，緊跟黨的領(lǐng)導，服務(wù)教育事業(yè)。教育，是天底下最光輝的事業(yè);教師，是天底下最偉大的職業(yè)。我愛教育。因此，在日常的教育服務(wù)工作中，無論對教師，還是對學生，我都能懷著一顆關(guān)愛的心，為他們提供盡可能高質(zhì)量的服務(wù)。

作為一名剛走上教育崗位的新教師，在個人能力方面要成長的無疑還有很多。在過去的一年里，在繁忙的工作之余，我一直牢記這個問題。在工作的過程中，注意隨時向身邊有經(jīng)驗的教授、老師請教學習;茶余飯后，時而也會與年紀相近，經(jīng)驗相仿的新教師交流心得體會，不斷調(diào)整自己的工作方式和風格，促使自己更快的成長。

本年度第一學期我是在公共管理系擔任教務(wù)干事，第二學期開始到教務(wù)處擔任干事，主要負責聯(lián)系本科的日常教學工作和教研教改工作。對于第一學期的工作，由于有了去年一學期的基礎(chǔ)，工作起來也比較輕車熟路，只要端正態(tài)度就能勝任。對于教務(wù)處的新工作，雖然有一年院系教務(wù)工作的基礎(chǔ)，但初到教務(wù)處還是有很多的力不從心。首先，教務(wù)處的工作量明顯大于之前的公共管理系，工作強度明顯增大;另外，就工作內(nèi)容來說，除了日常的各類教學管理事務(wù)，新的崗位還需要時而處理一些文件。正是在這樣的過程中，在教務(wù)處領(lǐng)導的悉心指導下，我個人的公文寫作能力得到了不少提高;第三，目前工作的一項重要內(nèi)容是教研教改工作。這是一個完全陌生的領(lǐng)域，雖然也多次向科技處的教授、老師請教，但就目前而言對這一塊的了解還是過少，工作開展得也比較欠缺，是今后要努力補齊的短板。

本年度在個人工作成績方面是有得有失，總的來說得大于失，但失的方面急需彌補。首先，在日常工作方面能按照學校要求認真完成各項任務(wù)，因此獲得了學校頒發(fā)的“升本工作優(yōu)秀工作者”獎勵。另外，在個人科研方面，我今年順利完成了201X年市科技局“天命觀存在的價值及其合理性研究”課題研究。但是，在招生方面雖然經(jīng)過了努力，但最后的結(jié)果卻不盡如人意。在今后的工作中要繼續(xù)努力，將優(yōu)點發(fā)揚光大，將不足彌補消除。

高校教師年終總結(jié)(2)

懷著對教育的夢想，201X年的8月我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的工作崗位。“十年樹木，百年樹人”，在這2年多的時間里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我知道做一名優(yōu)秀的教師必須付出辛勞，我愿意把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。

從201X年至今，我?guī)н^360名學生，現(xiàn)管理12級本科生161人，14級本科生165人，共計326人。經(jīng)歷了橫向以年級為單位到縱向以專業(yè)為單位的跨度。同時肩負接管本科與專升本兩個不同層次學生的重任。現(xiàn)將本人兩年來的工作總結(jié)如下：

一、個人修養(yǎng)方面

第一，篤實好學，加強理論業(yè)務(wù)學習。首先，積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種載體瀏覽國際、國內(nèi)重要時政新聞，關(guān)注黨和國家的路線方針政策以及高校發(fā)展的相關(guān)新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導自己的工作和學習。其次，努力提高業(yè)務(wù)水平。201X年8月，我參加了遼寧省教育廳思想政治工作處開辦的高校輔導員崗前培訓。培訓的時光，雖已如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊，但在這次培訓中，通過心理學、教育學等領(lǐng)域的優(yōu)秀教師，以及曲建武等資深輔導員的授課，使我系統(tǒng)學習了學生工作中一些成熟的工作方法和技巧，并能借助更權(quán)威的理論全面掌握大學生的心理動態(tài)。

第二，立德樹人，注重師德建設(shè)。韓愈在《師說》中寫到：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！笨梢姡皞鞯馈笔堑谝灰獎?wù)，這個“傳道”就是“立德”。在對學生教育培養(yǎng)過程中，我注重把德育作為出發(fā)點，“育人為本，德育為先”。同時，孔子的話“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，也一再提醒我，正人先正己，樹人先立德。為人師表者身教勝于言傳，教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師的一言一行都會對學生起著潛移默化的作用，隨風潛入夜，潤物細無聲。為此，我一直要求自己“身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以關(guān)懷的心溫暖學生，以博大的胸懷愛護學生。嚴于律己，崇學尚德，率先垂范，以德立身，以身立教。

第三，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)責任意識。愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準尺，是執(zhí)著于“俯首甘為孺子牛”的源動力。秉承“以學生為本”的教育新觀念，將心靈歸于本土，淡泊名利，廉潔從教，潛心幫扶學生，把學生作為教育教學工作的出發(fā)點和歸宿點，對學生的愛鑲在舉手投足間、嵌在一顰一笑中，讓學生時刻倍感信任與鼓舞，同時也正是在愛崗敬業(yè)中，成就了我身為教師的幸福感和自豪感，在平凡的崗位中領(lǐng)悟到從師的樂趣。激勵我繼續(xù)沿承“學高為師”這亙古不變的真理，不斷提高自身素質(zhì)，潛心研究教育學、心理學、教育方法等專業(yè)知識;在新生入學教育、心理健康教育以及就業(yè)指導中創(chuàng)新教學模式，大膽嘗試教學改革，進行角色互換，推崇適度引進現(xiàn)代教學技術(shù)，與時俱進，完成育人任務(wù)。

二、日常工作方面

第一篇 千里之行，始于足下

1.與專升本過招，見招拆招。剛?cè)肼?，我就接?2級機械專業(yè)專升本學生的日常管理。專升本學生雖也是新生，但多半是本校生源，甚至是有工作經(jīng)歷的，人生閱歷比我豐富，比較復雜，管理起來并不容易。為幫助他們盡快熟知校園，了解我院的教學管理，進入角色，為此，我專門為該專業(yè)配備了“聯(lián)絡(luò)員”，要求他們放低姿態(tài)，充分發(fā)揮服務(wù)職能。為了加強班級同學的凝聚力，我勇于嘗試、大膽創(chuàng)新，將新生見面會變?yōu)闅夥崭鼮檩p松的茶話會，增進同學之間的熟悉度和班級團結(jié)的溫暖感;同時在不動搖我主體地位的前提下，權(quán)力大尺度下放，以調(diào)動學生們“參政議政”的積極性，培養(yǎng)主人翁的情懷，民主協(xié)商、溝通謙讓，共同管理班級。此項創(chuàng)新性的探索在保證學生課時出勤、獎助學金的評比等工作中卓見成效;此外，為了樹立專升本學生的自信心，結(jié)合他們自身動手能力強的特點，我大力宣傳并動員他們踴躍參加機械設(shè)計大賽，希望借此提高自身的綜合素質(zhì)和自信心，多名同學在省級比賽中取得成績，其中有一人還成功申請國家專利;同時，我還不忘號召他們積極參加團學活動，班上多名同學就在運動會上斬獲佳績。通過管理專升本學生，我明白了用真心對待學生，學生是能感受得到的，他們往往會投桃報李。

2. 與新生對話，妙趣橫生。我擔任了12級、14級新生的輔導員。共三個專業(yè)，人數(shù)不多使管理起來并不困難，但新生畢竟是新人，對什么都充滿好奇，需要引導與教育。開學之初，我便召開了第一次班會，選出了軍訓負責人，解讀了什么是“大學生”。軍訓期間，我不時去操場，下宿舍看望大家，爭取緩解他們離家千里的孤寂與軍訓訓練的辛苦。90后的孩子們敢說，與他們對話，需要智慧，妙趣橫生，什么都問我就什么都答，年齡的相當讓我們沒有隔閡。軍訓后，我又召開了一次班會，選舉了班干部，制定了班級管理條例，有時會下課堂抽查他們的上課出勤。與新生對話，我明白了，作為輔導員，要用低姿態(tài)與學生交流，這樣學生才能說出心底的話。

第二篇 篳路藍縷，精耕細作

1.就業(yè)工作。畢業(yè)生面臨的最重要的任務(wù)就是找工作或者考研，在思想上給予指導，在精神上給予鼓勵，都是非常必要的。開班會和學生交流，鼓勵班上基礎(chǔ)好、成績優(yōu)的學生考研;動員學生積極報考公務(wù)員，結(jié)合自己考公務(wù)員的經(jīng)歷，與他們交流溝通;號召學生多考取資格證書，為自己的就業(yè)增加砝碼。利用晚上的時間，下宿舍了解學生們現(xiàn)在的思想狀態(tài)，排解他們的壓力，疏通他們的困惑，個別學生進行一對一交談，及時為他們進行就業(yè)情的心理開導。利用微信、微博等新媒體加強與畢業(yè)生的溝通與交流，第一時間傳達相關(guān)就業(yè)信息。截止于201X年12月，12級專升本就業(yè)率高達95.7%，38名畢業(yè)生中一人考取選調(diào)生，一人考取大學生村官，5人簽入國有企業(yè)。

2.醫(yī)保工作。做好醫(yī)保工作不僅需要細心，而且要有耐心，關(guān)系到每一位同學的切身利益，容不得半點馬虎。本學期的醫(yī)保工作已經(jīng)告一段落，在導生的協(xié)助下，目前還沒有出現(xiàn)什么問題。

3.催繳欠費工作。進行催繳欠費工作中，按年級分別開會，然后個別找談話了解情況，加強對特殊學生的關(guān)愛，做好針對特困生的“獎、助、補”資助工作，讓每一名貧困生都能完成學業(yè)。除了家庭有重大變故的學生，其他都能按時上交學費。我院的拖欠費金額均已清零。

4.學風建設(shè)工作。努力抓好三個陣地：①課堂陣地。嚴把考勤和課堂紀律關(guān)，勤與科任老師聯(lián)系，及時把學生的成績單遞交給任課教師，幫助老師有的放矢的關(guān)注后進生，課上從后往前點名，嚴抓瀕臨學籍處分的學生;深入課堂隨時抽查上課情況，及時統(tǒng)計公示考勤，對缺勤次數(shù)較多的學生決不姑息，及時進行教育、幫扶并予以紀律處分。②宿舍陣地。每周不定期走訪學生寢室，加強寢室衛(wèi)生管理，排查安全隱患，開展星級寢室評比等形式多樣的寢室文化活動，用健康向上的文化占領(lǐng)宿舍陣地，把寢室建設(shè)成思想政治教育的重要場所，成為學風建設(shè)的重要窗口。③考場陣地。大力肅清考風考紀和加強考場誠信教育，把考風建設(shè)和學生公德教育、誠信教育結(jié)合起來，通過開展年級大會教育引導學生，簽署考試誠信倡諾書，堅決杜絕考試作弊。兩年來，所負責的364名學生中，無壓科人數(shù)占比高達80%，其中，光電121班，雖多半學生是迫于升學壓力服從調(diào)劑，但截止于大二學年無一人降級。

5.大學生征兵入伍工作。結(jié)合我院工科院系特點，大力宣傳大學生征兵入伍的相關(guān)政策，并動員學生踴躍報名，尤其是針對一些自我約束力差、生活懶散，在網(wǎng)絡(luò)中迷失自我、玩物喪志的學生，以及過于依賴父母，不自立的學生?？山柚诓筷牭臍v練，加強自我管理。12級137名男生中已有兩人入伍。

6.團學活動。成功承辦“遼寧省首屆大學生法治論辯賽(錦州賽區(qū))”分賽，指導并帶領(lǐng)我校代表隊取得第三名的驕人成績。

第三篇：順藤摸瓜，慢慢上手

黨建工作。參與201X年度遼寧省高校黨建理論研究課題新形勢下端正大學生入黨動機的機制研究，撰寫論文《大學生入黨動機功利化成因分析》，并成功發(fā)表于遼工大學報社科版。201X年獨立承辦我校第49期入黨積極分子培訓班，從擬定教學計劃到證書打印、結(jié)業(yè)典禮，均做到事必躬親;其中的小組討論環(huán)節(jié)、實踐黨課環(huán)節(jié)、影片觀摩環(huán)節(jié)均有全程紀實，并要求學員將自主學習的結(jié)果、影片觀摩的觀后感，以思想?yún)R報的形式遞交學生黨支部并存檔;同時為保證專題講座環(huán)節(jié)的聽課質(zhì)量，劃分座次表，嚴格落實考勤制度。學生黨員組織發(fā)展工作力求做到程序化、透明化，從源頭上抵制懷揣功利投機、盲目從眾、愛慕虛榮等入黨動機的學生加入黨組織;并加強培養(yǎng)聯(lián)系人的跟蹤負責制，及時了解發(fā)展對象的思想動態(tài)予以指導;充分落實群眾座談會的功效性，徹底杜絕隱藏在贊同票后的人情票、關(guān)系票。學生組織發(fā)展材料的準備審核，事無巨細，就連一個標點符號也不會想當然的輕易放過，內(nèi)容格式上均不厭其煩，反復更正。

年度述職報告高?！酒?】

20xx年行將過去回顧今年學習和工作在上級正確領(lǐng)導和各部門支持下以及經(jīng)過xx網(wǎng)絡(luò)中心全體人員關(guān)心幫助下通過自己努力各方面都取得長足進步工作中也取得了一定成績?，F(xiàn)將個今年全年工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能除自己帶頭外主動找每一個老師交心了解群眾意見，做耐心細致思想工作。

二、工作方面

（一）新校園弱電建設(shè)工作，完成新校園一期弱電布線工程規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)任務(wù)。

1、通過調(diào)查研究、搜集資料實地考察和全國招標完成三大主體建筑弱電綜合布線實施方案網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、廣播、多媒體、安防監(jiān)控六個項目全部預埋預設(shè)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。

2、采取強有力措施保證了工程進度和質(zhì)量。

由于時間緊、任務(wù)重、工程施工方多工程中協(xié)調(diào)、管理難度很大再加之新建工程施工、條例、規(guī)范等對于我們?nèi)鹿ぷ?、全新問題如何做好協(xié)調(diào)管理一個必須解決問題我們邊工作、邊學習針對弱電布線工程制定了包括組織管理制度、例會制度、協(xié)調(diào)制度、獎懲制度等7項管理制度派專人到現(xiàn)場監(jiān)理并從11月起攻堅階段中心5名最強技術(shù)和管理人員派到現(xiàn)場對工程進行督促、檢查、測試和驗收監(jiān)理工作及時糾正設(shè)計中不合理之處克服了難度大、時間長、環(huán)境苦困難在改進施工方案、協(xié)調(diào)施工矛盾等方面做了大量深入細致工作。

3、完成新校區(qū)多媒體控制中心和網(wǎng)絡(luò)中心機房設(shè)計并完成網(wǎng)絡(luò)中心機房整體設(shè)計與招標工作。

（二）網(wǎng)絡(luò)中心工作。

1、學院成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導小組電教網(wǎng)絡(luò)中心負責辦公室日常事務(wù)協(xié)助學院制定了《xx建設(shè)實施意見》使我院信息化建設(shè)進入正軌。

2、完成了學院主頁全面升級工作。

20xx年解決了學院和各部門網(wǎng)頁有無問題，基本完成學院網(wǎng)頁數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)改造通過大量采用數(shù)據(jù)庫進行全面更新制作對各職能部門制定管理權(quán)限為我院辦公自動化奠定了基礎(chǔ)。

3、完善校園網(wǎng)絡(luò)管理手段先后開發(fā)和安裝了路由器流量管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備事件管理等網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

4、完成了20xx年網(wǎng)上招生和新生報到網(wǎng)上收費技術(shù)支持工作。

（三）電教中心工作。

1、完成10間多媒體教室進行升級或更新。

2、完成學院南院有線電視線路改造升級和轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。

3、全年為教師刻錄教學光盤x張。

三、存在不足

1、學習不夠。

政治學習雖然能基本完成學校布置任務(wù)但還遠不夠時間精力都用在行政事務(wù)上，用在學習上較少思想認識還有待進一步提高。

2、工作中不足。

工作雖然有較強能力但領(lǐng)導藝術(shù)水平不太高不善言談公關(guān)許多問題如本部門作用和地位、如何穩(wěn)定隊伍、如何制定政策提高福利引進人才、如何讓學校領(lǐng)導和全院師生關(guān)心支持我們等等都遠遠做得不夠也就說只會苦干不善于巧干。

xx年我院新校園建設(shè)進入高峰和本科合格評估準備最重要一年我院將要搬遷到新校區(qū)、發(fā)展變化最大一年肯定也我們大展鴻圖一年通過不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓使我變得更加成熟和自信在今后工作中要全心全意地為全院師生員工服務(wù)要通過自己勤奮努力不斷提高業(yè)務(wù)水平以出色工作業(yè)績證實自己能力通過細致工作使領(lǐng)導和各部門更加理解和支持我們創(chuàng)造更好業(yè)績愿自己能夠盡職盡責不辱使命以回報組織上和同志們信任。

年度述職報告高?！酒?】

學校嚴酷執(zhí)行省市資助學生工作的文件精神，學校高度重視堅苦家庭學生的資助工作，本著公開、公道、公允的原則，把專項資金用在麻煩學生和優(yōu)秀學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，又激勵自己努力學習，以優(yōu)異的成績回報社會，我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導重視，制定助學方案

二、調(diào)查摸底，確定受助對象

為了能使每一個堅苦家庭學生都能獲得資助，感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，同時又激勵自己努力學習完成學業(yè)，我校班主任對班級每個學生都采取多種路子進行調(diào)查摸底，通過家訪、調(diào)查、扣問、座談等形式進行摸底。各班級上報麻煩學生名單前，由本班學生進行會商和不記名投票的體例進行反映環(huán)境，無異議再上報到學校。上報到學校后，學校領(lǐng)導小組再進行一一核實，做到不看情面，不不徇私交。

三、張榜公示，公開評選結(jié)果

受助學生確定后，為了將此項工作切實做到公開、公道、公允，對受助學生名單進行了為期三天的張榜公示，并公示舉報電話、信箱，主動接管師生及社會的監(jiān)視，公示期間，未收到任何舉報的信息。

四、建立檔案，跟蹤學習成績

所有受助學生填寫了家庭環(huán)境調(diào)查表，并由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關(guān)的證明材料。對家庭經(jīng)濟堅苦的學生進行嚴酷復查，通過走訪、家訪等體例進行核實。并且根據(jù)學生家庭堅苦環(huán)境分配受助等次，同時，將麻煩家庭學生的學習環(huán)境和家庭環(huán)境，學校匯總輸入微機，建立麻煩家庭學生學習檔案，對麻煩家庭學生進行學習跟蹤管理，讓受助學生學習成績穩(wěn)步提高，若是受助學生出現(xiàn)學習滑坡現(xiàn)象，班主任要跟蹤管理，及時做好學生的思惟工作，確保麻煩生學習不后進。

五、加強疏導、優(yōu)化學生心里

家庭經(jīng)濟堅苦的學生是一特殊學生群體，很容易產(chǎn)生自卑心理，甚至誘發(fā)心理障礙。因此，在解決他們的經(jīng)濟堅苦的同時，也要親近關(guān)注他們的心理健康，做好他們的思惟教育工作，經(jīng)濟幫困只是解決學習費用的問題，精神解困步崆最終的目標。學校重視了教育經(jīng)濟堅苦學生要樹立自尊、自強、自信、自立的意識，自覺降服自卑心理；教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀；注重經(jīng)濟堅苦學生挫折教育；教育他們建立良好的人際關(guān)系；教育他們樹立誠實守信思惟；加強關(guān)愛教育，感恩教育。培育他們良好的思惟情操，善良的人道，高尚的道德品質(zhì)；教育他們養(yǎng)成關(guān)愛弱者，助人為樂的.品質(zhì)，提倡勤儉節(jié)約，花錢不大手大腳等。

六、學校減免，資助群體擴大

學校為了切實解決麻煩學生學習問題，不讓因家庭經(jīng)濟堅苦問題影響學生肄業(yè)，每年從學雜費、書本費、住宿費、伙食費、行李備品費等方面臨麻煩學生進行減免，每年減免各種費用多達60萬元。

年度述職報告高?！酒?】

生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，為了更好地承擔起學校安全工作的教育、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和處理責任，高校維穩(wěn)工作總結(jié)。本年度，我校為進一步做好安全維穩(wěn)教育工作，切實加強對安全維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。全校沒有發(fā)生社會治安問題;沒有邪教組織現(xiàn)象發(fā)生;沒有發(fā)生影響重大的群體的事件;沒有發(fā)生非正常上訪事件;政治大局持續(xù)穩(wěn)定以加強隱患排查整治為重點，全面完成了各項工作目標。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、提高了認識，加強了領(lǐng)導，增強了責任感和緊迫感

1、為了使全體教師樹立"人人都是安全工作者"的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增強"安全第一，預防為主"的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關(guān)安全工作的文件精神，把安全工作作為學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結(jié)都作為一項重要內(nèi)容，班會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了"警鐘長鳴"。同時，為進一步做好安全維穩(wěn)教育工作，學校成立了安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了全校的安全。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹"誰主管，誰負責"的原則，做到職責明確，責任到人。

二、加強了學校安全教育和管理，扎實做好學校安全工作

1、大力加強學生安全教育

2、切實加強校園常規(guī)管理

3、進一步完善應(yīng)急預案，加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

4、深入開展學校安全大檢查。

5、按時向上級主管部門做好安全月匯報和及時匯報突發(fā)事件。做好安全記錄，延續(xù)好安全檔案。

三、具體措施

1、建立了應(yīng)急處理指揮辦公室值班制度。

在春節(jié)、中秋節(jié)活動期間，應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組成員實行值班制度，并保持24小時開機。

2、建立了安全事故或涉穩(wěn)事件“零報告”制度。

遇到突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生時，第一時間報到上級有關(guān)部門。

3、應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后，立即啟動應(yīng)急預案，落實各項處置和防控措施，同時向有關(guān)部門報告

4、大力開展了社會治安綜合治理和法制宣傳教育活動。

通過全校師生的共同努力，尤其在學校領(lǐng)導的大力支持下，本年度及時、有效地預防和處理了有關(guān)事故，做好了維護學校安全穩(wěn)定工作。特別是加強了校園及周邊安全工作，維護了校園和社會的穩(wěn)定。

年度述職報告高校【篇10】

作為一名國民教師，我深知肩上義務(wù)之重大，為人師表的座右銘，使我無時無刻都在自我檢查。堅定信念，進步理論素質(zhì)和xx程度，盡力使自己的思想觀念時刻進步，積極加入學校組織部署的各項運動。

在教學籌備上，我查閱材料把自己的教案寫好，認真?zhèn)湔n，研討教材，通過對教師教學用書的重復研讀和學習，把握教學重難點，只有把教材吃透，懂得消化了，教學的后果和質(zhì)量才干得到保證和晉升。我想方設(shè)法去調(diào)動學生的學習積極xx，提倡高興教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣，使每個學生在各自的基本上獲得不同水平的發(fā)展。

我不斷地為自己充電，除了平凡的教、請教老教師之外，還瀏覽書籍報刊，尤其是全國各xx的教學設(shè)計、教學實錄以及教學論文等，讓我獲益匪淺。

在一年的`工作中，我都感到自己存在著很多的不足，比如，合理兼顧的才能有待進步，缺少管理的技能和藝術(shù)等。在今后的工作中，我將會多進行教學后反思，多向老教師取經(jīng)和學習，少走彎路，讓自己真正地快速成長起來。