幼師年度述職報告

幼師年度述職報告(實用十篇)。

歲月悠悠，一年的工作即將結束，畫上句點，我們需要制定個人年度述職報告。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一，如何讓你的年度述職報告脫穎而出呢？深入了解“幼師年度述職報告”并理解它的背景接下來請閱讀，希望以下建議可以幫助你解決問題！

幼師年度述職報告(篇1)

時間真的就是轉(zhuǎn)瞬即逝，一下子上半年的六個月就要結束了，幼兒園下學期也要面臨結束了，我身為幼兒園的一名資深班主任，我按照自己以往的工作經(jīng)驗，上半年的工作完成的很不錯，得到了家長、以及園長的一致好評。我自己也是挺滿意的。為了能讓自己這個班主任不再這么按部就班的工作，能有所成長，對幼兒園做出更多的貢獻，我也是抽時間對自己上半年的工作做了總結：

一、幼兒的學習方面

對于他們的作業(yè)我也會悉心的把問題都挑出來，他們幾乎是沒人會去反省自己的學習上的錯誤，所以這件事還得靠我這個班主任作為引導。慢慢的去培養(yǎng)他們學習上一些習慣，比如寫完作業(yè)后進行檢查、對于自己的錯題，直到自己想清楚自己錯在哪。特別是語文寫漢字，一個寫字的習慣可是會伴隨一個人終生的，對于那些筆畫順序?qū)戝e的，寫字歪歪扭扭的，拿筆手姿勢不端正的，我都會嚴格要求他們進行改正。我不會覺得不耐煩，反而每糾正一個人，我都會覺得非常的開心。

二、家長的溝通方面

班主任就是孩子以及家長的聯(lián)系的樞紐，隨著他們一天天的變大，他們也會有自己的心里話，一些不想跟爸媽說的事情，或者是在家干了什么事情，羞于在老師這里說起來的，這就需要班主任跟家長進行溝通了。一個學期下來，我每周至少會打一次電話家長溝通情況，對于孩子們在學校的日常情況，我也會做到及時的回報。對于我覺得有情況的幼兒，進行家訪工作，我不會放棄任何一個幼兒，積極的跟每一個幼兒的家長進行溝通工作。

三、自己的工作方面

每個班我都會有自己的工作方式，工作方式的不同勢必會決定最后教出來的班是個什么樣子的。我并不會大、中、小班都是一樣的教育態(tài)度。因為我清楚的知道每個年齡段的幼兒，接受能力不一樣。今年我?guī)У倪@個班已經(jīng)是大班了，學習能力已經(jīng)是幼兒園孩子當中接受能力最強的階段了。所以我對待這個班的要求還是比較嚴苛的，我提前也跟他們說好了，做足了思想工作。上課的紀律問題，我也是一再強調(diào)，他們比較是馬上小升初的孩子了。要求比較要嚴格起來。對于那些上課開小差，或者是影響到上課的，我都會叫他們到講臺上來罰站。

對于工作我是絕對不會開小差的，只要是在工作時間，那么一切都以幼兒為重，什么事情都沒辦法打擾到我，這就是我作為一個班主任的義務。

幼師年度述職報告(篇2)

通過對幼兒園區(qū)域活動的教研學習及互查，使我們知道所謂區(qū)角活動，它能給予幼兒自由的游戲空間長自主的游戲氛圍，是幼兒自我學習，自我發(fā)現(xiàn)，自我完善的活動。同時它具有靈活性，能滿足幼兒發(fā)展的需要，是實施個別化教育的有效形式。

開學初，我們根據(jù)我班幼兒的發(fā)展水平，對部分活動區(qū)域材料進行了調(diào)整，在調(diào)整的過程中，充分考慮層次性、趣味性、易操作性。通過孩子們的活動，也充分證明了我們投放的材料符合幼兒的發(fā)展特點。特別是我們在美工區(qū)投放的用面粉、鹽、顏料混合在一起的繪畫材料，幼兒的作品體現(xiàn)出立體的效果，增強了幼兒繪畫的興趣。

制作區(qū)，一直是我們活動效果不佳的區(qū)域，因為幼兒的制作水平有限。這學期我們經(jīng)過反復研討，為幼兒提供了新穎的衍紙畫，新的材料，吸引了幼兒，每天選擇這個區(qū)的幼兒多了，孩子們制作出來的作品也相當漂亮。但是在具體的區(qū)角活動中，我們遇到了一些問題。

問題一：在科學區(qū)中，我班小朋友利用反沖力制作的小汽車，老師們提出有不衛(wèi)生的現(xiàn)象，這一點，使我們沒有考慮到的。根據(jù)老師們的意見，適時地調(diào)整活動材料，我們可以嘗試用替代物給氣球進行充氣，不直接用嘴充氣。同時對科學區(qū)的材料進行增加它的趣味性，可以根據(jù)一些科學原理，制作一些孩子們喜愛的玩具。讓孩子在玩的過程中，發(fā)現(xiàn)科學原理。

問題二：圖書區(qū)的環(huán)境有些不夠安靜，這有客觀原因，也存在著幼兒在看書的過程中有不安靜的因素，這要靠日常生活中的習慣培養(yǎng)。教師也要及時調(diào)整一些圖書資料，吸引幼兒的興趣，能夠?qū)Ｗ⒌目磿?/p>

此外，教師應該及時的分析、長反思，在觀察長指導的基礎上，做好觀察記錄長進行理論、實際的分析。在這其中，可以從兩個方面考慮：

一是教師自己，環(huán)創(chuàng)是否適宜，布局是否合理;材料提供上是否要做調(diào)整;游戲中的介入行為是否及時、適時，對幼兒的游戲是否有推動作用。

二是幼兒：孩子的興趣在哪里，游戲中需要幼兒積累怎樣的經(jīng)驗，幼兒是否已經(jīng)具備幼兒在游戲中的效、合作等達到怎樣的水平，還存在什么問題，需要怎樣的幫助。有了分析反思，才能體現(xiàn)指導的價值，幫助我們不斷發(fā)現(xiàn)區(qū)活動的價值，促進幼兒在枕頭的自主游戲中得到進一步發(fā)展。

同時，還可以進一步將主題與區(qū)角有機結合，互相滲透，使主題在區(qū)角中生成和發(fā)展，使區(qū)角在主題背景下豐富和深入，體現(xiàn)出課程內(nèi)容的整體性，促進幼兒整體性發(fā)展。

幼師年度述職報告(篇3)

幼師工作室個人年度總結

自個開了一家幼師工作室，至今已經(jīng)過去了快一年時間了?；貞浧饋?，這一年，我不僅在業(yè)務上有所突破，在團隊管理、學生教育等方面也有很多收獲和進步。下面就來分享一下我的個人年度總結吧。

一、團隊建設

1、提高員工的歸屬感

在公司內(nèi)部，我采取了許多方法增加員工間的互動，打造團隊凝聚力。比如每周定期舉辦“團建日”，在工作之余進行一些小游戲，娛樂放松一下。或者是定期舉辦志愿活動去社區(qū)、學校，這樣既能增加團隊成員之間的感情，又能提高工作室在當?shù)氐穆曌u和認知。因此員工都很喜歡這些活動，對團隊的凝聚力也有明顯效果。

2、鼓勵員工互相學習

在平常的工作中，我也提倡員工之間互相學習。比如每周定時組織員工分享經(jīng)驗、學習教育技巧，同時鼓勵員工之間互相交流想法。這樣能讓員工之間更加團結協(xié)作，思路更為開闊。

3、激發(fā)員工創(chuàng)意

另一方面，我也會鼓勵員工提出自己獨特的思路和創(chuàng)意，并給予支持和贊揚。這樣能讓員工們感受到自己的意見被認同，更有積極性投入到工作中。這不僅能促進員工們的成長和發(fā)展，還能為工作室?guī)砀嗟南敕ê蛣?chuàng)新。

二、學生教育

1、注重個性化教育

在學生教育方面，我強調(diào)個性化教育，讓每一個孩子都能獲得適合自己的學習方式。我會先了解每個孩子的學習情況，然后根據(jù)情況，選擇最適合的教學方法和輔助工具，讓孩子們學習更為輕松愉悅。這種方式能夠有效避免孩子們忽視學習，增強學習興趣。

2、全面培養(yǎng)孩子才能

在幼兒園老師的職業(yè)生涯中，不論是日常教育或是個人發(fā)展，孩子們的發(fā)展顯得尤為重要。

我強調(diào)不同教育階段的孩子就會有其重點，而不是只注重孩子們的語言或數(shù)學能力等傳統(tǒng)課業(yè)，我更注重開發(fā)孩子們的想象力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力等全方位才能。我們使用游樂設備、音樂、創(chuàng)造性著裝、電臺等相關的教學工具，來逐漸了解孩子們在不同領域的潛力，從而全面培養(yǎng)孩子們的才能。

3、提前建立親子關系

同時間，我們調(diào)整課程日程，安排假期教學，定期學生家長會等一系列舉措進行家長參與，學生與家長之間的親子關系預先在學校形成，使家長充分了解一切課堂活動，方便父母將相關警方開始實施的教育措施延伸到家庭。

三、業(yè)務拓展

1、拓展多樣業(yè)務

在新的一年里，我也著手拓展各樣的業(yè)務，包括提供課外拓展活動、登陸小學培訓、以及為上學期末的小學畢業(yè)季舉辦的告別儀式等等。這使得我的工作室能夠拓展到更多的領域，也吸引了更多的客戶。

2、與廠商合作

另外，在業(yè)務拓展的過程中，我也與各種廠商合作，如書店、花藝公司等等，讓工作室的業(yè)務向各方面延伸。這樣不僅能夠為工作室?guī)砀蟮氖找妫€有利于與其他領域的廠商建立起來更為廣泛的合作關系，促進工作室業(yè)務的拓展。

總結

回頭看看，這一年，雖然有很多困難和艱辛，但也有太多的喜悅和成長。各方面的進步和收獲都離不開我的努力和團隊的支持。我已經(jīng)在不斷地思索、總結和激勵，希望在新的一年里能夠繼續(xù)發(fā)揚成績，為這個工作室不斷增光添彩。

幼師年度述職報告(篇4)

幼師個人年度小班工作總結

時間過得飛快，一年的幼兒園工作已經(jīng)接近尾聲，回想起一年的工作，我感到欣慰而又充實。在小班這個園所中，我從一個毫無經(jīng)驗的新手逐步成長為一個有經(jīng)驗、有技能、有能力的教師，這離不開園所領導、同事、家長和寶貝們的支持和幫助，我也在此表示深深的感謝！

本人是一名從事幼兒教育工作多年的老師。今年，我所任教的是小班，主要是負責2-3歲兒童的教育工作。一年來，我一直堅持“玩中學、學中玩”原則，以培養(yǎng)孩子的興趣、能力和積極性為出發(fā)點，努力構建一個浸染在歡樂氣息中的教學環(huán)境。

一、教育教學工作

在本學年的教育教學工作中，我重點突出以下幾個方面：

1.逐步形成系統(tǒng)的教育教學計劃

為了更好的教育教學工作，我在初入職場時，多方參考資料，匯集流派，結合自身的實際情況，系統(tǒng)地規(guī)劃了一套教學計劃，包括目標、課程內(nèi)容、教學方法和評價方法等。通過一年的實踐，這套計劃不斷完善，逐步浮現(xiàn)出一定的框架，能夠有效地指導我的下階段教育教學工作。

2.關注個性化教學，更好地發(fā)揮每個寶貝的潛能

在這個年齡階段，每個孩子都有自己的個性。我深入了解每個孩子的愛好、興趣、發(fā)展?jié)摿?，結合實際教學情況和個別需求，開展針對性的個性化教學，讓學生發(fā)揮出最大的學習潛力，提高了教學效果。

3.建立良好的教學班級氛圍

一個好的教學班級氛圍很重要，不僅能夠激發(fā)孩子的學習興趣、培養(yǎng)孩子的自信心，還能加強班級凝聚力。為此，我認真貫徹執(zhí)行“尊重、關愛、重視、感恩”的教育理念，注重每個孩子的情感需求，多方開展團隊活動，讓孩子大量參與、互相合作、快樂成長。

二、教育教學實踐

我在教育教學工作實踐中，主要采用以下幾點：

1.多樣化的教學手段

幼兒教育中，良好的教學手段對教學的成功與否有著決定性的影響。我引入了多樣化的教學手段，如游戲、運動、故事會、舞蹈等多個環(huán)節(jié)，通過在互動中的學習，讓孩子們體驗到來自知識、感受和愉悅的力量。

2.教育培訓的學習

每個教育者都應該深知“學生不好，教師也未必好”。為此，我通過網(wǎng)絡、書籍、電視以及學習機構等途徑，積極學習各種教育教學理論、方法和技巧，提升自己的教育教學水平，將學到的理論知識與實踐相結合，讓教育教學工作得到更好的發(fā)展。

三、幼兒保健管理

在幼兒保健管理方面，我主要從以下幾點入手：

1.健康教育

在每一個健康體檢中，我都會針對體檢的結果，向父母傳達幼兒的營養(yǎng)與健康方案，幫助家長更好地幫助孩子的兒童保健。

2.尋求家長合作

在孩子保健與成長的方面，和家長的合作是不可或缺的，我多次學習了解家長保健意識，并利用家長才智和靈敏度，為幼兒園提供更好的幼兒保健服務。

四、感受和體會

通過一年的幼兒園工作，我感受到許多和諧與美好的教育氛圍，也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，以下是我的體會：

1.充滿成就和快樂

作為一名幼師，看到孩子們在幼兒園里一天天變得快樂、自信、能動，每一次進步和成長，都是我莫大的快樂和成就。

2.需要不斷提高自己

教育是一項專業(yè)的工作，需要教師不斷提高自己的素質(zhì)和能力，以便為孩子提供更多更優(yōu)質(zhì)的教育教學服務。因此，我會進一步深入學習，提升自身的教育教學能力，在對孩子們有更廣泛、更深層次的認識的基礎上，盡我所能為孩子們提供更好的服務。

3.與家長溝通

幼兒園的家庭教育與學校教育是密切相關的，而我則扮演了一個溝通的橋梁。在與家長的溝通中，我感受到他們的熱情、信任和期望，也了解到在家庭教育中一些存在的問題，通過積極應對，我也得到了孩子家長們的贊譽和信任。

在此，我要感謝這個班級、感謝工作中遇到的每一個寶貝。一個年度的小班工作記錄結束了，新的一年又開始了。希望我能發(fā)揚過去的優(yōu)點，改進微不足道的缺點，不斷做好教學工作，讓幼兒園工作越來越好。

幼師年度述職報告(篇5)

開學沒多久，我就到了學校附近的幼兒園頂崗實習，剛接觸的時候總感覺很難，在老師的幫助下，我漸漸熟悉了幼教這個職業(yè)，我也學會了自己一個人克服困難。以下是一個月來總結得心得：

一個不喜歡孩子不喜歡教育工作的老師，不可能教出優(yōu)秀的學生。老師整天和孩子在一起，每天要面對孩子的各種表情、各種狀態(tài)、各種階段、各種學習效果，如果只是為了這份工作而勉強當老師，你根本就無法真心投入對孩子的教育中。

并不是每個孩子天生就對英語有好感，或者天生就是個語言神通。在引導孩子學習的過程中，無論是做為老師，還是做為家長，都應該多多鼓勵孩子。當然，鼓勵并不是總對孩子說：你真棒!在適當表揚孩子的同時，也應該告訴孩子，你可以在哪方面做得更好，跟孩子一起制定目標，并約定好共同努力來實現(xiàn)目標。表揚孩子的時候，告訴孩子，要保持這個好的狀態(tài)，或者爭取突破這個狀態(tài)。鼓勵孩子可以利用實物來誘惑孩子，也可以多多給孩子創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，當孩子在你的鼓勵下完成了一件事情，你向孩子神情驕傲的擊個掌，那時的孩子會比得到一根棒棒糖還開心。

孩子都喜歡漂亮的老師，但是孩子絕對不會喜歡一個漂亮但滿臉木訥的老師。進入教室，帶著微笑熱情的跟孩子打招呼，上課時常帶笑容，家長接送孩子，多主動跟家長談談孩子的學習情況，提醒家長哪些地方需要配合，這是教師這個職業(yè)贏得肯定的法寶。每個孩子都喜歡愛笑的老師，因為笑代表著開心和快樂，老師傳授給孩子的不僅是知識，還有濃濃的開心味兒。

誰敢說這世上沒有橙色的猴子?問孩子what color is the monkey ? 孩子說the monkey is orange、 你敢說孩子的回答是錯誤的嗎?除非你已經(jīng)指定要他回答一個顏色。問孩子butterfly and mouse ,who is bigger? 你能肯定的說是哪一個嗎?我們不要毀滅了孩子的想象力!天才科學家最初的研究都是源于不同于現(xiàn)實的想法。

孩子把喜歡吃的零食帶給你吃，把喜歡的小玩意兒送給你，那是因為喜歡你，不要拒絕孩子的愛心，接受孩子的小禮物是對孩子幼小心靈的肯定，他們心里想的只是：老師接受了我的禮物說明老師喜歡我。如果拒絕，要么有理有據(jù)，跟孩子講清原因，要么傷害孩子的友善。

孩子是不懂事的。他不知道自己隨意的一句話就是在擾亂課堂紀律，他只是想說話了;他不知道自己推了一下其他的同學就是打架，他只是覺得好好玩;他不知道隨便拿別人的東西是不文明的，他只是對東西好奇;他也不知道罵別人說別人壞話是不禮貌的，他只是想表達自己的想法;他太多太多的不知道。。。做為老師，我們經(jīng)常會碰到這些讓你心煩意亂的事情，最煩的是孩子會屢次犯同樣的錯誤?，F(xiàn)在的孩子很難教育，不能罰不能打，光鼓勵表揚多了也難長期起作用。怎么辦呢?最好的辦法的就是“打”“摸”結合。這是什么意思呢?小時候我們?nèi)前謰屔鷼饪偸前ご颍袝r候爸媽高興時會摸摸我們的頭，挨打時我們很害怕，摸頭時我們感到很溫馨。所以，遇到上面出現(xiàn)的'類似問題，我們要先批評或者嚴厲批評孩子，然后會心一笑語重心長的跟孩子講道理，問孩子知不知道老師為什么“打”你?正確引導，讓孩子自己找原因，自己認識到錯誤，并且鼓勵孩子改正錯誤，約定不再犯。孩子對這樣的老師最終會是既怕又愛，絕不討厭。

看我們熱愛的球賽時，我們會特別關注裁判的判決，因為我們不希望有一個球是不公平的。孩子來到學校學習，不管家里條件如何，不管長的更可愛更漂亮與否，不管成績更好更壞與否，我們都要對孩子一視同仁。對于孩子，得到老師的平等待遇是他們應有的權利，任何孩子和家長都不希望自己或自己的孩子被冷落。老師在教育教學的過程中，可能會有一時的失衡，但那必須有針對性，老師要在每個孩子不同的方面進行彌補，盡量做到公平公正。只有這樣，才對得起每個孩子。

作為一名年輕的幼師，以后的路還很長，這只是短短一個月的時間，貴在堅持，不過我相信自己，一定能保持著這份熱情，繼續(xù)做好幼師這個職業(yè)。

幼師年度述職報告(篇6)

幼師小班年終述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是xx小班的班主任，很榮幸在此向大家匯報我在本學年工作中的所思所想，所做所得。

回顧過去這一年，我很慶幸能夠擁有這樣一份讓人充實而快樂的工作。在工作中，我深刻領悟到：幼兒教育并不是一種簡單的職業(yè)，而是一項富有挑戰(zhàn)性和豐富愉快的職業(yè)。帶著這份愛和責任感，作為一名幼兒教育工作者，我們要敏感、細致、專業(yè)，用智慧和能量去滿足幼兒的身心需求，創(chuàng)造一個溫馨、歡樂、豐富的學習環(huán)境。

我在本學年的工作中，注重培養(yǎng)幼兒的自信和自主性，讓他們在悠閑的理想的環(huán)境中自由地探索，充分發(fā)揮自身潛力，實現(xiàn)自我價值。我積極運用互動式的教育方法，讓幼兒在玩中學，既充分激發(fā)幼兒的學習興趣，又方便他們理解和掌握課本內(nèi)容。同時在每一次活動中，我都以幼兒為主角，尊重幼兒的想法和意愿，鼓勵他們自主學習和探究，使得幼兒在自己的作品中創(chuàng)造了驚喜與自豪感。

同時，在日常教育過程中，我注重家園共育，積極和家長交流溝通，建立了家園聯(lián)系簿，及時和家長分享幼兒的成長點滴、心理狀態(tài)等，促進教育與家庭的有機彼此融合。通過定期的親子活動、親子閱讀等，激發(fā)了幼兒的學習熱情，促進家長對幼兒性格、心理等方面的了解，進一步增強了對幼兒的關注和理解。

在工作中，我還積極推進科研和專業(yè)發(fā)展，不斷提高自身的教育和管理能力。我參加了局級和區(qū)級的幼教培訓，并在實踐中不斷總結經(jīng)驗，不斷探索適用于小班的教育模式和方法，不斷完善工作計劃，豐富活動內(nèi)容，不斷提高教學水平。

最后，我想說的是，我們巨大而重要的任務是傳遞愛、傳遞知識，我們在傳遞的過程中，不僅僅是一個園丁，更是一位引導者。我們肩負著幼兒成長的責任和使命，更是幸福的開端。我會在今后的工作中，不斷提高自身的素質(zhì)，注重每個幼兒的發(fā)展，為家長提供專業(yè)化的服務，為幼兒打造充滿發(fā)展和歡樂的童年時光。

謝謝大家！

幼師年度述職報告(篇7)

尊敬的領導、家長們，大家好！

很榮幸能在這個時刻發(fā)表我的幼師年度個人總結演講，首先，我想說，作為一名幼師，我感到無比的自豪和驕傲，因為我們的工作是如此有意義，我們能在孩子們?nèi)松某砷L中扮演重要的角色。站在這里，我想分享一下自己這一年來的工作經(jīng)驗和收獲。

一、關注和引導孩子的全面發(fā)展

孩子們是最為單純和最為珍貴的。在我的工作中，我十分關注孩子們的個體差異和發(fā)展特點。我認為，教育不是簡單地對幼兒進行灌輸，而是應該真正關注和引導孩子的全面發(fā)展。

在我教學中，我常常以情境游戲、手工制作、音樂舞蹈、體育運動等多種形式展開，以鼓勵孩子們的創(chuàng)造性思維與表達。同時，我也注重引導孩子自覺摸索學習方法，培養(yǎng)他們的獨立性和自主性。

二、重視家長、班級與園方的共同教育

我常常與家長多溝通、多交流，了解孩子們在家庭中的情況，使得幼兒學習生活中的關鍵階段得到進一步完善和優(yōu)化。在班級中，我們也要重視團隊與協(xié)作精神的培養(yǎng)，通過班組會議、集體備課等來共同研究新的學習方法，探討課程設計，提高教學水平。

在園方方面，我們與其他年級的幼師和園務部門密切溝通，取得了很好的協(xié)同效應，不僅為幼兒提供了更為豐富的學習資源，同時也增加了我們工作的樂趣。

三、注重幼兒語言和成長環(huán)境

在幼兒的語言學習和成長環(huán)境中，我也有了一些深刻的體會。父母是幼兒最早的語言啟蒙老師，因此，在教育孩子語言方面，我們應該勸導家長盡早與孩子進行語言互動，鼓勵孩子積極表達自己的想法和感受，創(chuàng)設豐富的語言環(huán)境，促進孩子的語言能力發(fā)展。同時，我們也應該為幼兒營造充滿活力和想象力的成長環(huán)境，增強幼兒的思維和探索能力。

這一年來，我所取得的成績源于對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和對幼兒的深情。同時，也得益于班組和園方各方面的關懷支持。最后，我想呼吁大家一起為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的一份力量，讓我們攜手豐富幼兒的學習與生活，讓每個孩子都能充分展示自己的天賦與特長。謝謝！

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幼師年度述職報告

您可能會對“幼師年度述職報告”有些好奇不妨閱讀本文了解更多，讓我們之間的聯(lián)系更加緊密分享一下這個有用的消息吧。一般而言，只有實踐能克服經(jīng)驗的錯誤，但凡是在我們的學習工作中。我們通常會使用到報告，好的報告是一面鏡子，能讓我們客觀了解自己在工作中的優(yōu)缺點。

幼師年度述職報告 篇1

轉(zhuǎn)眼，在xx幼兒園這個大集體中已是一年，在這年里雖說沒有做出什么杰出的成績，但也是踏踏實實、一步一個腳印的工作著。為了今后的工作能舉的好成績，特將這一年回顧、回顧。

一、徳

作為一名幼教老師，我堅持從網(wǎng)絡、電視、報刊、書籍以及參加園內(nèi)組織的會議與學習中來端正自己的思想和提高自己的業(yè)務水平，同事響應園內(nèi)的號召積極的參加募捐活動，獻出自己的一份愛心。

二、勤

我本著一切服從組織安排，遵守園規(guī)園記，做到有事先請假，堅持出好勤，與同事和睦相處，相互幫助。

三、績

在這年里，我擔任大（三）班保育院工作，我班有女孩23名。

桌椅及門窗等，寢室、教室做好通風工作并采取紫外線燈管消毒。讓幼兒有個干凈、整潔、安全的環(huán)境。

查看并根據(jù)情況與家長聯(lián)系。

3、積極配合班上老師的工作，上學期在園領導的帶領下，我們迎來了“省級示范幼兒園”復評工作，在此我積極配合班上老師做好每件事。

關注身邊人、關注我們的幼兒。

安全帶回家。

6、及時與家長溝通，聽取家長合理的建議。

四、不足

1、自身的業(yè)務水平有待提高。

2、與家長溝通的技巧要提升。

3、班級工作要更一步的完善。

再多一點愛心、再多一點賞識，使每個孩子的身心得到最好的發(fā)展。

幼師年度述職報告 篇2

幼兒園教師年度述職報告

尊敬的領導、親愛的家長們：

大家好！我是XX幼兒園的教師，我非常榮幸能夠在這里向大家作年度述職報告。在過去的一年里，我有幸參與了許多有意義的教育活動和項目，從中積累了豐富的工作經(jīng)驗和成長。今天，我想借此機會，與大家分享我在教育教學中的心得和收獲。

1. 教學內(nèi)容的創(chuàng)新和豐富

在過去的一年里，我努力在教學工作中創(chuàng)新和豐富課程內(nèi)容。通過閱讀最新的教育理論和研究成果，我不斷提升自己的專業(yè)知識。在課堂上，我結合學生的興趣和特點，設計了一系列有趣而富有挑戰(zhàn)性的教學活動。例如，我引入了多媒體課件、游戲化教學等手段，讓孩子們在學習中更加主動和積極。同時，我還注重與其他教師的交流和合作，分享教學方法和資源，促進教學質(zhì)量的提升。

2. 關注學生的個體差異和發(fā)展需求

每個孩子都是獨特的，他們有不同的個體差異和發(fā)展需求。在教育學生的過程中，我非常關注每個孩子的個別差異，尊重他們的多樣性，并且提供個體化的教育幫助。我與家長進行密切的溝通，了解孩子在家庭環(huán)境中的情況，以便更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿ΑＴ诮虒W過程中，我注重觀察和記錄每個孩子的成長，及時調(diào)整教學策略，讓每個孩子都能夠得到發(fā)展。

3. 培養(yǎng)孩子的品德素養(yǎng)和社交能力

在教育幼兒的同時，我不僅注重學術能力的培養(yǎng)，更注重培養(yǎng)孩子的品德素養(yǎng)和社交能力。我通過開展各種主題活動和班級會議，讓孩子們了解和體驗社會規(guī)范和價值觀念。在幼兒園的日常活動中，我注重培養(yǎng)孩子的合作意識、責任感和友善行為。通過互動游戲、小組合作等方式，我不僅教會他們?nèi)绾闻c他人良好相處，還幫助他們學會自立自強。

4. 與家長的緊密合作

家園合作是幼兒教育中非常重要的一環(huán)。在過去的一年里，我與家長保持了緊密的合作關系。我鼓勵家長積極參與幼兒園的活動和項目，定期與家長進行交流和反饋。我及時向家長匯報孩子的學習和發(fā)展情況，與家長共同探討解決問題的方法，共同努力為孩子的成長創(chuàng)造更好的條件。

總結：

通過我在幼兒園教育工作中的努力和付出，我深刻體會到了每一次與孩子們相處的重要性和樂趣。未來，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力，為每一個孩子的成長和發(fā)展貢獻更多心力。同時，我也衷心希望能夠與家長們保持良好的溝通和合作，共同為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。

謝謝大家！

幼師年度述職報告 篇3

各位領導：

時間是個不知疲倦的老人。轉(zhuǎn)眼，一個緊張而充實的學期就過去了?；厥走@個學期，忙碌而愉快。在領導和老師的關心和指導下，我認真做好本職工作，積極完成園內(nèi)交辦的各項任務?？吹胶⒆觽兊男δ?，看到他們各方面能力的提升，我感到無比的欣慰。以下是我的述職報告：

1. 政治思想

本來我主要講政治思想。嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責班級工作，積極接受領導和年級領導交辦的各項任務。關愛孩子，對父母積極熱情，對同事友善，時刻嚴于律己。

2.商務學習

積極參加園區(qū)組織的各類商務學習和教研活動，珍惜出國留學機會，認真學習研究教師和專家的組織教學活動和講座，記錄、編寫和聽取課堂評價，從經(jīng)驗中學習并應用到他們的日常教學過程中。我也認真閱讀學前教育專業(yè)書籍，瀏覽學前教育網(wǎng)站，領略其中的精髓，吸取他人的經(jīng)驗。本學期，我報名參加了學前教育專業(yè)的大學遠程教育學習。我利用周末和晚上的休息時間上網(wǎng)學習，努力提高自己的文化水平和專業(yè)素質(zhì)，努力做一名合格的幼兒園教師。

3. 教育與護理

學年伊始，我根據(jù)本校孩子們的實際情況，精心制定了上課計劃類，并設計每個類。每月主題活動，精心安排每周活動，組織日常教學活動。在教學過程中，要注重滲透與融合的理念，運用多種教學方法，培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。在組織教學活動的同時，保證孩子們的游戲活動和戶外活動時間，每月按照制定的游戲計劃開展各種游戲活動。課堂開展區(qū)域性游戲，游戲素材不斷更新豐富。

為了配合主題教育活動和節(jié)日活動，我積極創(chuàng)造環(huán)境條件，對室內(nèi)外空間和墻面進行裝飾。每月編寫講義和教育論文，以提高自己的教育水平。在育兒工作中，每天的安全都需要做好衛(wèi)生保健工作，注意培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。班上開展值班工作，提高幼兒集體服務意識和服務能力。堅持讓孩子每天記錄天氣，學會根據(jù)天氣的變化加減衣服。

4.家長工作

及時向家長匯報幼兒園孩子的情況。抓住一切機會與家長交流孩子在家里和幼兒園的表現(xiàn)，與家長討論如何教育孩子，認真聽取家長的各種要求和意見。利用各種機會，邀請家長到幼兒園與幼兒一起參加活動，并聽取小學老師對入學相關事宜的講解。這樣，通過與家長的各種交流活動，增進了家長、孩子和老師之間的關系，讓家長能夠了解幼兒園的教育教學工作，受到家長的一致歡迎。

五、不足與努力

一個學期過去了，收獲自然不小。但是，目前還存在很多不足，特別是在教學創(chuàng)新方面，需要改進和加強。在今后的教學過程中，要靈活運用多種教學方法，加強教學風格、活動設計和與孩子的溝通技巧，努力提高自身的教學水平。此外，班級的日常管理也需要進一步加強。要增強幼兒的安全意識，提高幼兒的安全知識，努力確保幼兒園幼兒的人身安全，讓家長滿意。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

幼師年度述職報告 篇4

各位領導：

又是學期末，回首一年來的工作，我深感教師的生活應該知足常樂，默默無聞，努力奮斗——打工“園丁”，澆灌鮮艷的“花”。一年的集體生活，讓孩子們學到了很多，也取得了很大的進步?？粗砷L中的孩子，回想起他們的笑容和皺眉，我由衷地感到自豪。以下是我的總結報告。

1.思想方面

俗話說“三歲見老”，幼兒教育直接關系到每個孩子未來的成長，一個合格的幼兒教育工作者，要履行教書育人的職責，首先必須具備良好的政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。作為一名年輕教師，有時我的工作可能會出現(xiàn)考慮不周、粗心大意等問題，但每當別人提出意見和建議時，我都會反省，虛心接受，給自己定更高的標準。 .

2.工作

孩子做作業(yè)時，我會提醒他們以正確的姿勢寫字，吃飯時，我會提醒讓他們安靜地吃飯，不丟飯，幫他們蓋被子，遇到個別孩子在午睡時系鞋帶；我努力配合主班和生活老師準備半天的活動，在半天的活動中很好地完成了教學、游戲、育兒。 ，安全作為教學方式之一，贏得了家長的支持和信任，實現(xiàn)了家庭教育。這個學期，我也努力配合吳老師排練了6月1日兒童節(jié)的盛會。我班孩子們排練的集體體操得到了班上家長的好評。為了迎接兒童節(jié)，我們老師還犧牲了一個月的午休時間，推出了大型舞蹈節(jié)目?？粗⒆觽兣d奮快樂的表情，我忘記了排練時的辛苦和疲勞。

3.生活

在手足口傳播增多的情況下，我們的花園做好了防范。手足口病在兒童中的傳播。每天早上上學的時候，按照幼兒園的要求，嚴格執(zhí)行晨檢制度。一觸、二看、三問、四檢。在課堂上，我也多次強調(diào)孩子要養(yǎng)成勤洗手的良好個人衛(wèi)生習慣，并詳細講解了正確洗手的五個步驟。我班的布告欄也提醒家長盡量少帶孩子。擁擠的公共場所贏得了家長的信任。

四、學習方面

業(yè)余時間，我經(jīng)常瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的幼教網(wǎng)站，了解最新的幼教前沿資訊和教學理念。我深深地覺得學習對我真的很有幫助，我非常重視所有的學習機會，因為我知道只有不斷接觸新思想和新事物，才能在工作中不斷創(chuàng)新。 “三人必有我?guī)煛?。在教學和科研活動中，我努力學習。我覺得每個人都是我的老師。通過一次又一次的自我反省和實踐，我覺得只有堅持學習，認真做事，才能更上一層樓。

通過這學期的工作，在其他同事的幫助下，我學到了很多東西，但是在教學活動的語言組織上還存在很多不足。在以后的工作中，我會繼續(xù)鼓勵自己多學、多想、多想、多嘗試，為成為一名優(yōu)秀的學前教育工作者而不斷努力。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

幼師年度述職報告 篇5

尊敬的領導、老師們：

大家好！我是XX幼兒園的一名教師，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我一年來的工作情況。在過去的一年中，我遵循幼教理念，投身于幼兒教育工作，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，下面我將從五個方面總結我的工作經(jīng)驗。

首先，我注重學生的個性化發(fā)展。每個孩子都是獨一無二的，擁有自己的優(yōu)點和特點。在教學過程中，我積極傾聽、觀察，努力發(fā)現(xiàn)每個孩子的潛能，并根據(jù)他們的特點制定相應的學習計劃。同時，我注重培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，通過多樣化的活動和資源，鼓勵他們積極參與，發(fā)展他們的綜合能力。

其次，我重視與家長的溝通合作。家長是孩子教育的第一責任人，他們與我們共同肩負著孩子的成長和發(fā)展。因此，我始終保持著良好的與家長溝通的習慣，通過與家長的溝通會讓我更了解孩子的家庭背景和需求，從而更好地輔導孩子。同時，在重要的活動和教育會議上，我積極邀請家長參與，讓他們能夠親身感受到孩子在學校的成長，增強合作共育的意識。

第三，我重視團隊合作。在教育工作中，團隊合作是非常重要的。我與我的同事們建立了良好的工作關系，相互學習、互相幫助。我們共同研究教學內(nèi)容，分享教學經(jīng)驗，相互鼓勵，共同進步。我深知只有與團隊緊密配合，才能更好地完成工作，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務。

第四，我重視專業(yè)素養(yǎng)的提升。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要持續(xù)地學習和提升。在過去的一年中，我參加了多項教育培訓和學習活動，不斷學習新的教學理念、方法和技巧。同時，我利用節(jié)假日和空閑時間豐富自己的專業(yè)閱讀，擴展自己的視野，提高自己的教學水平。

最后，我注重與學校的發(fā)展緊密結合。作為學校幼兒教師的一員，我始終把學校的發(fā)展和整體利益放在首位。我積極參與各項教育改革和發(fā)展工作，認真完成任務。同時，我也關注學校的發(fā)展方向，努力將個人的成長與學校的發(fā)展緊密結合起來，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

以上就是我一年來的工作經(jīng)驗總結。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。謝謝大家！

幼師年度述職報告 篇6

幼兒教師年終述職報告

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是XX幼兒園的幼兒教師XXX。非常榮幸能夠在這里向大家分享我在過去一年中的工作經(jīng)驗和心得體會。

回顧過去的一年，我深感職業(yè)使命的神圣與重大。作為幼兒教師，我不僅僅是給孩子們傳授知識，更是為他們打開通往未來的大門，培養(yǎng)他們良好的品德和成為獨立自主的人。

在教學工作方面，我努力充實自己的專業(yè)知識，不斷學習新的教育理念和方法。我注重觀察學生的發(fā)展，根據(jù)他們的個體差異制定個性化的學習計劃，激發(fā)他們的學習興趣，提高他們的學習效果。我注重培養(yǎng)孩子的綜合能力，通過多種教育手段，讓他們在探索、動手和實踐中鍛煉自己。在過去一年中，我重新審視了自己的教學方法，更新了教育資源和教具，使得教學更加生動和有趣。我也接受了相關專業(yè)培訓，提高了自己的教育學識和教育心理學知識。

在班級管理方面，我注重培養(yǎng)孩子們良好的行為習慣與品德素養(yǎng)。我以身作則，樹立正確的榜樣，引導孩子們養(yǎng)成良好的習慣和行為。我在日常生活中注重引導他們學會自理、互助合作，培養(yǎng)他們的自信心和責任感。我注重孩子們的情緒管理，鼓勵他們積極表達自己的情感，教導他們解決矛盾和沖突。我還與家長保持緊密的聯(lián)系，及時了解孩子們的家庭情況，配合家長共同關注孩子們的成長和發(fā)展。

第三，我積極參與園內(nèi)的各項活動和培訓，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我參加各類教育研討會和交流活動，與其他幼兒教師共同研討教育問題，分享經(jīng)驗與心得。我也積極參加園內(nèi)組織的各類培訓，提高自己的職業(yè)技能和教學水平。我也參與了一些研究性課題，深入研究幼兒教育問題，為提高教學質(zhì)量做出了積極的探索。

我要再次感謝領導和評委給予我這次展示的機會，也要感謝同事們給予的支持和幫助。我非常明白，作為幼兒教師，的責任重大。我將以更加飽滿的熱情，更加專注的態(tài)度，繼續(xù)努力在新的一年中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在教育工作中取得更好的成績。

幼師年度述職報告 篇7

在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選取幼兒感興趣的事物和問題和他們一齊探討。

透過一學期的活動，許多小朋友在上課時都能集中注意力了，孩子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手潛力，想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。但在合作、分享的方面還需加強。，很多小朋友剛開始對老師組織的活動表現(xiàn)比較被動，而且人數(shù)比較多，在合作中常常鬧矛盾，出現(xiàn)一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活中，我們都盡量設計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動，并讓幼兒明白互相協(xié)作的關系。

讓他們凡事自己嘗試動手，在行動中體驗動手的快樂，改變他們的依靠思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務”讓他們?nèi)ネ瓿?，使幼兒能夠更有信心，更用心地做好事情，完成任務?/p>

在學習方面幼兒更是在原先的基礎上有了不同程度的提高，個性是念兒歌，有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀，模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也個性好，出勤率較高。

幼師年度述職報告 篇8

尊敬的XXX園領導及各位評委：

大家好！我是XXX幼兒園的一名教師，很榮幸能夠在這里向各位領導和評委匯報我一年來的工作和成果。

作為一名幼兒園教師，我深知我們的工作責任重大。孩子們是我們的未來，怎樣為他們提供一個良好的成長環(huán)境，激發(fā)他們的潛能和發(fā)展他們的能力，是我們每一位幼教人員的責任和使命。在過去的一年中，我將愛心、耐心和責任心融入到工作當中，努力讓每一位幼兒都能夠快樂、健康地成長。

首先，我注重幼兒的素質(zhì)培養(yǎng)。在教學中，我努力培養(yǎng)幼兒的觀察能力、表達能力、動手能力和合作意識。通過有趣的教學活動，我?guī)椭變簜儼l(fā)展自己的個性和潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨立思考能力。比如，在繪畫課上，我鼓勵幼兒自由發(fā)揮，發(fā)展他們的想象力和創(chuàng)造力；在合作游戲中，我引導幼兒學會分享和傾聽他人的意見。這些活動不僅僅培養(yǎng)了幼兒的專注力和動手能力，還培養(yǎng)了他們的團隊合作和社交能力。

其次，我注重培養(yǎng)幼兒的社交能力。社交能力對于幼兒的發(fā)展和以后的生活都非常重要，因此我在課堂中創(chuàng)造了各種機會來培養(yǎng)幼兒的社交能力。例如，在集體活動中，我引導幼兒學會尊重他人、分享喜悅、關心他人，并培養(yǎng)幼兒與他人友好溝通的能力。此外，我還組織了一些社交活動，如親子游戲日、幼兒展示日等，這些活動為幼兒與家長和其他幼兒建立了良好的溝通平臺，培養(yǎng)了他們的社交能力和適應能力。

另外，我注重幼兒的情感發(fā)展。在教育過程中，我非常關注幼兒的情感表達和情緒管理。我將幼兒園打造成一個溫馨、和諧的大家庭，關注每一位幼兒的情感需求。在每天的日?；顒又校易⒅赜變褐g的互動，引導他們學會分享快樂，學會分擔痛苦。我鼓勵幼兒們表達自己的情感，幫助他們認識和理解自己的情緒，并引導他們學會有效地表達和處理情緒。

最后，我注重與家長的溝通合作。在幼兒園教育中，與家長的緊密合作至關重要。我始終堅信，教育是家庭和幼兒園共同努力的結果。因此，我積極主動地與家長溝通合作，建立良好的家園關系。我定期組織家長會議，與家長共同討論幼兒的情況和成長，互相了解彼此的期望和需求，共同制定合適的教育計劃。此外，我還定期向家長發(fā)送幼兒園的活動計劃和教育資訊，鼓勵家長參與到幼兒的教育過程中。

通過一年來的教育工作和實踐，我在教育教學中不斷總結和提升自己，不斷完善自己的專業(yè)能力。我始終堅持在工作中注重幼兒的需求，關注每一個孩子的成長和進步。我相信，只有把每個幼兒都當做自己的孩子來對待，才能夠更好地為他們提供適應他們個體差異的教育。

感謝大家對我的支持和鼓勵，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

幼師年度述職報告 篇9

1、在保育工作方面：經(jīng)過這幾年的學習和觀察，我知道保育是保教工作中重要的一環(huán)，我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作。晨間接待時，我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況，不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適，就馬上報告保健老師，進行進一步的檢查。早操后，督促幼兒多飲開水，對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。戶外活動時，根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服，午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被，保證他們身體健康成長。

2、在教育教學方面：我能認真嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣。采取不同的教育方法。仔細觀察，挖掘幼兒的優(yōu)點。幫助能力弱的幼兒樹立在班級小群體中的威信。給幼兒灌輸一種自信的觀念，讓他們感受自己的價值和在老師心中的地位。在音樂方面，我以各種不同的形式組織幼兒活動，及時更新教學模式，不斷的激發(fā)幼兒對音樂的興趣。在語言方面，我鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識發(fā)散幼兒思維，讓每一位幼兒都有機會發(fā)言，我注重幼兒的思想教育。利用晨間談話活動，我常常啟發(fā)幼兒談談“我是怎樣對待別人的？”、“他是個守信的孩子嗎？”等內(nèi)容，讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。根據(jù)教學工作的需要，學期布置環(huán)境，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設教育化、幼兒化美觀的環(huán)境，積極地為幼兒選編補充教材制作教具。

幼師年度述職報告 篇10

最新幼兒園教師年終述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！在這個充滿收獲和感恩的時刻，在這個辭舊迎新的時刻，在這個廣大家長們期待的時刻，我站在這里，向大家呈報一年來我的工作情況。

一、教學工作

一年來，我作為幼兒園教師，在教學工作中努力克服了一個個挑戰(zhàn)，堅持以兒童為中心、以游戲為主線的教學理念，注重培養(yǎng)每個孩子的自主學習能力和創(chuàng)造力。我認真貫徹實施了教育部門的各項教學指導意見，制定了詳細的教學計劃，并通過豐富多樣的教學活動，激發(fā)孩子們的學習興趣和參與度。

在孩子們的語言表達能力方面，我注重培養(yǎng)孩子的聽說能力，引導他們大膽表達，積極參與社交交流。通過課堂的角色扮演、小組活動等方式，培養(yǎng)孩子的合作意識和團隊精神。在語言表達能力的測評中，我的學生取得了顯著的進步，成績顯著提升。

在藝術教育方面，我注重培養(yǎng)孩子們的審美能力和創(chuàng)造力。組織了一系列的手工制作、繪畫、舞蹈等活動，培養(yǎng)孩子們的動手能力和藝術素養(yǎng)。我的學生在幼兒園比賽中取得了優(yōu)異成績，并受到了家長們的好評。

二、個人發(fā)展

一年來，我積極參加各類教育培訓，不斷提升自己的教育專業(yè)知識和教育教學能力。我參加了市教育局組織的教學研討會和培訓班，學習了新的教育理念和教學方法。

同時，我還參與了學校組織的教研活動，與同事們進行了教學經(jīng)驗的交流和分享。通過教研活動，我拓寬了自己的教學觀念，學習了很多優(yōu)秀的教學方法，在實踐中不斷提高自己的教育教學水平。

三、家校合作

一年來，我積極與家長們進行溝通與合作，建立了良好的家校關系。我定期與家長們舉行家長會，向他們介紹孩子的學習情況和成長發(fā)展情況，同時向家長們解答他們的疑問和關注。我還鼓勵家長們參與到孩子的學習和活動中，通過家庭作業(yè)和親子活動，增進親子關系。

同時，我與家長們保持了及時的溝通和反饋，及時向他們傳遞孩子的進步和問題，并與家長共同探討解決方案。通過家長的支持和合作，我得以更好地發(fā)揮我的教育工作。

四、其他工作

除了教學工作外，我還積極參與學校的各項文化活動和社會公益活動。我組織了幼兒園的開放日活動，邀請社區(qū)的老人和孩子們一起進行互動和交流。在社會公益活動中，我?guī)ьI學生們參觀了福利院，讓他們了解社會的不同面貌，培養(yǎng)他們的愛心和關愛他人的意識。

一年來，我在幼兒園教師崗位上努力工作，取得了一定的成績。但我也意識到自己還存在許多不足之處，需要不斷學習和提高。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教育教學水平，更好地為孩子們的成長發(fā)展貢獻自己的力量。

幼師年度述職報告 篇11

2021年幼師個人年度述職報告精選

XX年轉(zhuǎn)眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，自覺履行教師職責，對教育進行改革嘗試，教育目標明確，態(tài)度端正，關心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結：

在教學工作方面，這一年來，我擔任了大班的教學工作，主要擔任語言，英語兩門門課的教學工作。為了更好地開展工作，經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀幼教書籍，鉆研業(yè)務，把理論知識充分運用到教學時間中去。在語言教學活動中，我注意培養(yǎng)幼兒口語表達能力，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。大班對于幼兒來說很重要，因為它關系到一個幼小銜接的問題，所以對待幼小銜接我們也是下足了功夫，不但要培養(yǎng)幼兒的日常生活習慣，還需讓他們對小學生活有一定了解以及接受。在文化教學方面我也合理安排好時間，很好的完成了本學期的教學任務，并且班級里百分之九十八的幼兒可以很好接受所學的知識。在英語教學方面我自認為完成的不是很好，有主觀原因也有客觀原因。本學期較忙，對待英語課程有些怠慢，自己也把時間都集中于教文化知識和主題活動，并沒有很好地完成英語教學任務。這是我工作的失職，但我保證在今后的英語教學中努力做好。

在與家長溝通方面我自認為做得還是挺好的，能及時與家長匯報幼兒情況，與家長能夠很好溝通，大部分家長也能支持我們工作，這是我前進的動力。

本學期我工作還有一個重大失職，就是本班戴梓宇小朋友在晨間活動是把腦袋給碰了，并且縫了兩針，雖然家長很通情達理，并沒有指責我們，但是我還是深感內(nèi)疚，所以在今后的工作中我一定會加強安全意識，帶好小朋友。

以上為本人本學期述職報告，有不足的地方我會力求改進，希望領導相信我，謝謝！

2021年幼師個人年度述職報告精選

一、堅持學玩結合

在工作中，自己努力增強上課技能，力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動幼兒的積極性，加強師幼交流，充分體現(xiàn)幼兒的主作用，讓幼兒動靜結合，寓學于玩，學得容易，學得輕松，學得愉快。

二、謙虛虛心請教

在教學上，有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，征求他們的意見，改進工作我愛幼教這一行，因為這個職業(yè)是純真的、美好的。

三、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系，及時反應出現(xiàn)的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過，你尊重別人，別人尊重你，在與家長交流時，我真心把他們當成自己的朋友，但他們遇到困難時，我很熱情的去幫助他們，為此，我想只要自己付出了，家長才能對我工作的肯定。

總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質(zhì)，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好！

2021年幼師個人年度述職報告精選

時間總是匆匆，讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間，轉(zhuǎn)眼一年又過去了。如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴，心里總會涌起一種難以言表的感覺。本學年我班的孩子們從小班升為中班，經(jīng)歷著年齡的變化以及性格的變化，而我則繼續(xù)和顧老師、胡阿姨繼續(xù)合作，共同管理班級，我們一如既往，將保教工作做到最好?，F(xiàn)將這一年的工作做以下總結：

一、思想政治方面

積極參加政治業(yè)務學習，做到認真做好筆記，會后寫出自己的心得體會，不斷提高自己的思想政治覺悟，能積極參加園里組織的各項活動，并認真做筆記，也能積極參加園外的各項聽課活動；團結同事，熱愛集體，遵守幼兒園一切規(guī)章制度，保質(zhì)保量的完成本職工作；積極響應工會號召，并參與各項活動。

二、嚴格要求自己，工作一絲不茍

1、結合主題課程，開展區(qū)域活動

為了給孩子們創(chuàng)造一個溫馨且符合幼兒年齡特點的活動環(huán)境，我們充分利用教室有限的場地，設計最佳的區(qū)角位置，在活動室里設立了圖書角、益智區(qū)、娃娃家、小商店等。在圖書角中，我將孩子們在重陽節(jié)為爺爺奶奶做的好事的照片打印出來制成圖書，放在閱讀區(qū)，讓每個孩子利用午間、課間等時間自己去看看，并講給其他小朋友聽自己在重陽節(jié)為爺爺奶奶做的是什么事情。在其他區(qū)域中，我們利用廢舊材料，制成各種教玩具，例如：利用廢舊紙板制成的走迷宮、飛盤、規(guī)律操作板、陀螺等，供幼兒課外體育活動課或課間休息時玩。我們還結合每個階段的主題，請幼兒帶來不同的材料，布置在墻面或是區(qū)角中，例如：在開展《快快慢慢》主題時，我們請孩子們帶來了小汽車、自行車等，一方面供幼兒了解快慢的物品，另一方面豐富區(qū)角，供幼兒課間玩耍。

2、加強常規(guī)建設，培養(yǎng)良好習慣

俗話說：“沒有規(guī)矩，難成方圓”。良好的常規(guī)能使幼兒的生活有合理的節(jié)奏，為他們的生活和學習打下良好基礎。我們班的個別幼兒行為習慣差，一開始經(jīng)常喜歡打架、哭鬧，互搶玩具，與同伴發(fā)生爭執(zhí)，出口咬人等等，對于這些行為特殊的孩子，我總是對他們特別的留意，時刻關注他們的一舉一動，經(jīng)常多與他們溝通，指導孩子正確的行為方式。例如：我班幼兒推椅子現(xiàn)象較為嚴重，推椅子不僅會碰傷其他幼兒，而且還會弄壞椅子，發(fā)現(xiàn)這點以后，我特別提醒幼兒不管去哪里，都要兩個手搬椅子。經(jīng)過一段時間的提醒之后，推椅子現(xiàn)象明顯減少。

3、做到保教并重，促進家園互動

我在日常生活中本著“一切為了孩子”的宗旨，盡心盡力為幼兒服務，在每個細節(jié)上切實照顧幼兒的生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣，特別是現(xiàn)在天冷了，提醒孩子多喝水，多穿衣服，以防感冒?，F(xiàn)在我班的孩子出勤率比小班時有所提高，這個是我比較欣慰的。在注重保教工作的同時，我通過網(wǎng)絡、電話、家訪、家長會、家長半日活動及利用每天幼兒接送時與家長交流，向家長反饋幼兒在園的各種表現(xiàn)，有特殊情況，及時和家長聯(lián)系。

在上學期中，我們?yōu)榱舜龠M親子關系，還開展了奧多奇親子游，受到了很多家長的支持。在“六一”兒童節(jié)的節(jié)目表演中，家長們看到了自己孩子的成長，都開心的合不攏嘴。家長的滿意，就是給我們最大的回報。

4、利用各種機會，提高自身素質(zhì)

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也努力吸收外界的信息和知識，這學期我們開始記錄讀書筆記，向我從來不怎么花時間去看書的人，通過這次的讀書筆記摘錄，我也看了不少書，看到了很多優(yōu)美的句子，例如：教書育人就是在培養(yǎng)他人時留下自己的痕跡。學生就像一座倉庫，你可以在里面存放最寶貴的財富。

三、工作實績

我始終堅信“你中有我，我中有你”的團隊精神，只有團結一致才能搞好班級。我和顧老師目標一致，堅持狠抓班級常規(guī)，做到有目的、有計劃，并逐漸成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。本年度中，個人方面，在科研方面略顯成效，我撰寫的論文《對培養(yǎng)大班幼兒創(chuàng)造性剪紙實踐研究的初探》獲平湖市三等獎，研究的課題《大班幼兒創(chuàng)造性剪紙的實踐研究》獲平湖市三等獎。新撰寫的課題《中班幼兒安全教育的有效性策略研究》順利立項了。在上半年的教師自彈自唱比賽中獲一等獎。班級方面，在班級環(huán)境評比中獲二等獎，幼兒在“六一”文藝匯演中獲優(yōu)秀表演獎，幼兒早操比賽中獲二等獎。成績已成過去，我們將再接再厲，繼續(xù)努力。

四、及時反思，尋找工作中的不足

在幼兒的一日活動中，不能及時地教導能力差的幼兒，課前準備有時準備不夠充分，課后未能很好的進行反思、總結等等。有些可能我還不知道，還請在坐的各位姐妹多多指出我的缺點，讓我改正。

即將翻開新的一頁，迎來新的一年。我會在以后的工作中不斷學習，抓住機遇，求真務實，知難而進。我堅信只要客觀地看待自己，克服自身缺點，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，工作會做得更好。

年度幼兒教師述職報告通用

進入職場一段時間后，我們褪去了新人的青澀，來接下來的一段時間，要做好述職報告的準備。述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，有沒有比較好的崗位述職報告模板呢？相信你應該喜歡編輯整理的年度幼兒教師述職報告，但愿對你的學習工作帶來幫助！

年度幼兒教師述職報告 篇1

在即將結束的這一學年里，我始終本著“以幼兒為主體”，牢記自己是一個黨員教師，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)，尊重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：

一、熱愛并尊重每一位幼兒

有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信，走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠孩子是能感受到的。，堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動的態(tài)度接受你的教育。

二、重視對班級幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)

上半年我?guī)У氖切“?，下半年是中班。小班幼兒在個方面還處于一種朦朧狀態(tài)，他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序，甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師，我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材，用科學理念培養(yǎng)幼兒取放玩具常規(guī)：不爭搶、不隨意干擾別人；每天按時起床；不挑食、偏食；尊敬長輩等等。到如今，班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規(guī)。

善于與家長溝通，在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。一學年來，我把家長工作放在重點，利用幼兒園網(wǎng)站、《家園聯(lián)系橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合，共同做好家長工作，取得了家長的信任，促使幼兒開心快樂的度過每一天，家長能安心的工作。

三、積極參加園里的教研教改

作為一名教研組長，我在學期初制定好本教研組的教研計劃，和副組長相互配合，合理安排好一學期的教學內(nèi)容，共同策劃并組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動，發(fā)表自己的建議和看法，為老師們出謀劃策。

四、努力方向

在過去的這一年工作中，雖然我取得了一定的成績，但還有很多不足的需要學習的地方，在以后的工作中，我更應該蹋實和努力，關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取，提高自我的業(yè)務水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。

年度幼兒教師述職報告 篇2

我叫xx，xxx年參加工作，現(xiàn)任.xx教師。在xx年的幼教生涯中，我熱愛幼教工作，把教師這一辛勤的園丁工作作為一項神圣的事業(yè)來做，始終堅持"對孩子有愛心，讓孩子在幼兒園開心;對家長熱心，讓家長對老師放心"的理念，立足崗位，嚴格要求自己，時時處處以工作大局為重，認真履行教師職責，圓滿完成各年齡班、各教學領域的教學工作任務及分管的保管和出納任務。

現(xiàn)將自己近年來從事幼教工作的情況總結如下：近幾年來，自己先后擔任幼兒園小班、中班、大班的教學工作并兼任幼兒園的倉庫保管和出納。

在工作中我恪盡職守，不講條件，任勞任怨。

在擔任小班教學工作中，針對幼兒剛入園、年齡小、生活自理能力差的特點，從穩(wěn)定幼兒情緒，培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)訓練入手，組織幼兒一日游戲教學活動，充分運用各種游戲，隨機組織引導幼兒學習，使他們在輕松、自然的環(huán)境里學習兒歌、音樂律動，聆聽妙趣橫生的故事，為幼兒入園升入中班打下了基礎。

在擔任中班的教學工作中，我認真制定各教學領域計劃，注重抓住教學重點，做好教學準備。為配合教學制定和運用各類教學圖片、木偶等豐富多彩的教具配合教學，收到了良好的效果。同時，對一些性格孤僻、膽小和特別調(diào)皮好動的幼兒，不厭其煩地給他們開"小灶"，用慈母般的愛心關心、體貼他們，受到了家長的好評。

在擔任大班的教學工作中，我認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，在組織教學過程中，廣泛調(diào)動幼兒思維能力和想象能力，始終堅持以幼兒為主體，教師為主導的思想，積極為幼兒創(chuàng)設輕松愉快、活潑有趣的教學環(huán)境。針對幼兒能力參差不齊的特點，善于抓住幼兒的心理特點和個性差異，因材施教，培養(yǎng)幼兒良好的教學活動秩序。采取規(guī)范式教育，即，"規(guī)范幼兒執(zhí)筆姿勢;規(guī)范幼兒寫字的筆順筆畫;規(guī)范拼音發(fā)音拼讀"，采取個別輔導與重點教學相結合。

在教學中我還廣泛開發(fā)幼兒的智力。在教學過程中，重視幼兒非智力因素的培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒有一個積極向上、健康活潑的良好心理狀態(tài);善于捕捉幼兒生活中的教學契機，細致觀察每位幼兒能力特點及表現(xiàn)，隨時調(diào)整自己的教育策略，使幼兒的各方面能力得到不同程度的提高。在潛心搞好幼兒教育的基礎上，我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來，通過開展"開放式教學"、家長信息反饋窗、召開家長會、組織家長聯(lián)誼活動等形式，向家長介紹幼兒信息，解決家長在育兒中的困惑，及時向家長匯報孩子在幼兒園的學習情況和發(fā)展情況，做到幼兒園教育與家庭教育的同步性，使孩子在各個方面均得到很大的進步。近年來，根據(jù)工作需要，領導安排我兼任幼兒園的倉庫保管和出納。

在擔任保管和出納工作中，自己積極落實倉庫保管制度，做到物品擺放整齊、物品與賬目清楚;建立健全物品出庫、入庫及借用登記手續(xù)，隨叫隨到，及時發(fā)配物品，做到賬目分類準確、清晰;在出納工作中，建立健全財務賬目登記本，使現(xiàn)金與賬目出入準確，自擔任這兩項工作以來，從未出現(xiàn)過任何差錯。

隨著時代的發(fā)展和教學的要求，自己能與時俱進，不斷進取，在搞好教學工作的同時，根據(jù)新時期幼兒教學需要，為不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)，我還參加了xx大學高教自學《學前教育》專業(yè)的學習，現(xiàn)已自修完全部課程，為進一步搞好教學工作提供了有力的知識儲備和智力支撐。近年來，由于自己在工作中的努力，在教學中不斷探索，取得了一些成績：先后榮獲xx的軍區(qū)和xx市xx區(qū)"優(yōu)秀教師"稱號;在xx區(qū)舉辦的玩教具大賽及教學論文及教學筆記比賽中分別榮獲二、三等。

雖然自己在近幾年來的教學中取得了一些成績，但尚存在一些差距，特別科研意識還不夠強、創(chuàng)新能力還不夠;教學創(chuàng)新能力還有待于進一步加強;同時，在工作中還存在不善于及時總結經(jīng)驗等問題。我決心在今后的工作中百尺竿頭，更進一步，不斷適應新形勢條件下對教改的要求，積極學習幼教理論，豐富自己的業(yè)務理論知識，拓寬教學領域，做一名新形勢下德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

幼兒園園長述職報告有一位名園長曾說過這樣一句話："辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。"對于我這樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。

他對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述："硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰。"

年度幼兒教師述職報告 篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我從事幼教工作已經(jīng)半年有余，在過去的半年工作中過得很有意義也很有挑戰(zhàn)性，自己在思想政治、業(yè)務能力等方面都有很大的進步，當然也存在著不足。

一、政治思想方面

本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想端正，認真貫徹黨的教育方針，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。

二、教學方面

我虛心向從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習，積極參加園里組織的教師間相互聽課活動，并認真做好聽課筆記。

在教學中我深知要提高教學質(zhì)量，關鍵就是要把課上好，為此我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，自己動手制作教學用圖和活動道具，重視教學內(nèi)容的趣味性，以游戲為基本活動，充分體現(xiàn)幼兒學習的主體性地位。我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，積極找出問題的癥結。

三、保育方面

作為剛剛接觸幼教工作的我來說，自己在保育方面的工作能力還是非常欠缺的，但是我并沒有氣餒，而是積極抓住有班上老師請假或外出學習的機會，主動到班上去和另外一個老師配班，學習保育常識，鍛煉自己的實操能力，經(jīng)過老師們的幫助和指導再加上自己的勤奮練習，我從一開始急急忙忙、雜亂無章的狀態(tài)到現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到有條不紊地完成早晨衛(wèi)生消毒、晨檢、飯前準備、飯后活動組織、區(qū)角活動等幼兒一日保育常規(guī)活動。我在日常生活中非常重視對幼兒品德的教育，引導幼兒了解自己與集體的關系，團結互助，養(yǎng)成良好的生活習慣。

四、家長交流方面

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，家長和老師之間的有效交流互動，將有助于幼兒更好地成長，實現(xiàn)家園互動。

五、其他方面

我利用不上課的時間，還完成了幼兒園8個班的200多集動畫片的更新下載工作，并把電視機配合u盤使用播放動畫片的方法教給了班上的老師，并且這項工作將成為我今后的一項常規(guī)工作。

六、努力方向

作為一名剛剛加入教師隊伍的年輕人，自己無論是在業(yè)務水平和知識儲備上都存在著不

通過這半年的工作，我很幸運地學到了很多東西，也得到了很多人的幫助，我深愛著幼兒教育事業(yè)，在今后的工作里我會繼續(xù)多學、多思、多試，努力把工作做得更好，爭取早日成為一名優(yōu)秀的`人民教師！

xxx

20xx年xx月xx日

年度幼兒教師述職報告 篇4

望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉(zhuǎn)眼過去，近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，下面，簡單總結一期來的工作：

一、不斷學習，提高自身素質(zhì)

本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

本學期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都做好并檢查班級的各項工作從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

二、勇于改革，開拓活動領域

在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉(zhuǎn)變自身的教育理念，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如：“我是好寶寶“馬路上”、“有趣的水"等活動，為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在“玩”中“學”。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的'積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心，規(guī)范良好常規(guī)

本學期，根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點，著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成：一是開展“幼兒一日生活”評比活動，評比良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性對個別幼兒進行教育，做到“三輕”即：說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕；三是在中餐、午休中，以保育員為軸心，教師積極配合，使各項工作目的、步調(diào)一致，目前已有一定的效果；四是抓好班級的隊伍工作，為安全打下良好的基礎，在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉(zhuǎn)折點，也是關鍵時期，通過一年的培養(yǎng)，班級常規(guī)初見成效，在升中班后，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大進步。

四、德育工作，以環(huán)保為載體

從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環(huán)境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養(yǎng)成良好的環(huán)境保護意識，養(yǎng)成良好的行為習慣。在我班開展主題為“有趣的水”活動中，我請我班環(huán)保局家長帶來許多關于環(huán)境保護圖片供幼兒觀看；讓幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質(zhì)感，并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節(jié)約用水。通過活動來使幼兒了解環(huán)保知識，增強熱愛大自然的意識。

五、密切聯(lián)系，增進家園互動

為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及時掌握幼兒情況。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。

為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，并通過家長之間互相交流育兒的經(jīng)驗，我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。

時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不是很默契，在班級管理上不夠大膽；在工作中，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。

在今后工作中，我將帶領其他教師一道，吸取他山之成功經(jīng)驗，在學習上認真努力，研究探索；在工作中，銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、學習新的工作方法，打造培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的，為我園添姿加彩的亮麗花朵。

年度幼兒教師述職報告 篇5

轉(zhuǎn)眼，在XX幼兒園這個大集體中已是一年，在這年里雖說沒有做出什么杰出的成績，但也是踏踏實實、一步一個腳印的工作著。為了今后的工作能舉的好成績，特將這一年回顧、回顧。

一、徳

作為一名幼教老師，我堅持從網(wǎng)絡、電視、報刊、書籍以及參加園內(nèi)組織的會議與學習中來端正自己的思想和提高自己的業(yè)務水平，同事響應園內(nèi)的號召積極的參加募捐活動，獻出自己的一份愛心。

二、勤

我本著一切服從組織安排，遵守園規(guī)園記，做到有事先請假，堅持出好勤，與同事和睦相處，相互幫助。

三、績

在這年里，我擔任大（三）班保育院工作，我班有43名幼兒，其中男孩20名、女孩23名。

1、在日常工作中我嚴格按照《保育院操作程序》工作，堅持用84液消毒玩具、桌椅及門窗等，寢室、教室做好通風工作并采取紫外線燈管消毒。讓幼兒有個干凈、整潔、安全的環(huán)境。

2、當幼兒大小便在身及時清洗，當幼兒不舒服的時候及時安慰、查看并根據(jù)情況與家長聯(lián)系。

3、積極配合班上老師的工作，上學期在園領導的帶領下，我們迎來了“省級示范幼兒園”復評工作，在此我積極配合班上老師做好每件事。

4、下學期我省大面積發(fā)生“手足口”病，我更是加強了消毒工作量，使得我班無一例“手足口”幼兒。今年，全世界發(fā)生“豬流感”病，我們密切關注事態(tài)發(fā)展、關注身邊人、關注我們的幼兒。

5、3月份，園內(nèi)政治老師去南昌學習，我非常珍惜這次機會，每到一處都做好筆記并留下資料。六一我園舞蹈《小胖胖》去南昌表演，需要老師的陪同，我精心照顧他們，讓幼兒安全表演、安全帶回家。

6、及時與家長溝通，聽取家長合理的建議。

四、不足

1、自身的業(yè)務水平有待提高。

2、與家長溝通的技巧要提升。

3、班級工作要更一步的完善。

4、對孩子再多一點關注、再多一點愛心、再多一點賞識，使每個孩子的身心得到最好的發(fā)展。

年度幼兒教師述職報告 篇6

有人曾經(jīng)說過:“一個人最大的幸福就是有一個舒適的地方?！庇浀脛倎碛變簣@教書的時候，我對自己說，“舒適區(qū)”終于定下來了。但是過了一段時間，我發(fā)現(xiàn)這個“舒適區(qū)”并不快樂。首先，思想負擔已經(jīng)一個接一個的降臨到我身上，因為我只是代課老師，所以一些幼兒家長不信任我，時不時的表現(xiàn)出失望；其次，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)工資差距很大，只是別人的零頭。這讓我很自卑。感覺很累，很難，很壓抑。在這樣的環(huán)境下，我深深地感到，要想獲得別人的信任和尊重，就必須用自己的實際工作來證明。同時，我更清楚什么是“舒適區(qū)”，照顧好孩子是我最好的舒適區(qū)。我決心把壓力變成動力，把動力變成活力，取得進步，在學前教育方面取得一些成績，在教育教學方面開創(chuàng)一條道路。我在大學里自己工作和學習。給孩子一杯水，我必須有一桶水。白天，我向身邊的老老師學習，聽他們的課；晚上，大家吃完飯聊天的時候，我坐在桌邊學習商業(yè)知識；每當假期遇到親戚朋友，只要是和他們一起旅游的，我都會大膽的征求他們的意見。就這樣，我失去了每一個學習、學習、學習的機會，努力做好孩子的日?；顒?，讓孩子在學校里玩耍，在學校里學習，爭取最好的成績。努力磨練了我堅實的意志，不斷在孩子心中播下知識的種子，在他們平凡的生活中融入快樂與歌唱，不因我是代課老師而氣餒，也不擔心經(jīng)濟待遇的弱勢。這讓導演放心，讓父母開心，讓孩子開心。而且我對做好學前教育更有信心。

在過去的十年里，我擔任過班主任、教研組長、年級組長。連續(xù)三年被評為園區(qū)“優(yōu)秀教師”，教研組多次被評為優(yōu)秀教研組，在市內(nèi)舉辦的各種比賽中多次獲獎:1998年被評為“市內(nèi)優(yōu)秀教師”，幫助孩子參加少兒歌唱比賽獲一等獎，獲優(yōu)秀輔導獎。同年，他在城市名曲比賽中獲得二等獎。020xx年獲市幼兒教師優(yōu)秀班一等獎。......

成績歸功于領導的培養(yǎng)，離不開老師的幫助。同時，我也深深明白，“代課”這個詞并不可怕，我也可以在事業(yè)上取得成就，但需要付出三分汗水，五分勇氣，七分毅力，十二分艱辛。

當然，這些只能代表過去，還有很長的路要走。如果我能入選這次比賽，我會更加珍惜這位幼兒園老師的工作。我想我會繼續(xù)努力，在本質(zhì)上做好，不斷探索科學育兒之路，經(jīng)常寫學前教育心得，堅持強化自身素質(zhì)，努力讓自己不斷提高，不斷進取，在這艱苦奮斗的歲月里，在新的起點，新的水平上，腳踏實地地展現(xiàn)新的面貌，創(chuàng)造新的東西。

年度幼兒教師述職報告 篇7

光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我踏上工作崗位已經(jīng)xx年了，從事幼教工作已有x年多?；仡欉^去，有成績也有不足?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作作如下述職：

一、政治思想方面

身為一名幼兒教師，熱愛幼教事業(yè)，關心愛護幼兒。在工作中，以幼兒為主體，牢固樹立服務意識，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新教學方法，樹立良好的職業(yè)道德形像。

二、教育教學方面

1、保育方面：

我深知保育是幼教工作中重要的一環(huán)。我認真的開展工作，早接時，我主動向家長詢問幼兒的身體狀況，用手摸他們的頭，一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適，立即作好記錄，并與家長一起及時處理?；顒雍?，引導幼兒做一些有益身心健康的游戲，開發(fā)幼兒的智力，增強幼兒的體質(zhì)。同時，根據(jù)天氣的變化教育幼兒適當添減衣服，關注幼兒的身體健康。每天做好教室的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒健康成長。作好安全教育工作，從教以來無一例安全責任事故發(fā)生。

2、教學方面：

在過去x年多的時間里，我擔任了：語言、數(shù)學、科學、健康、藝術、社會等科目的教學。在教學中，我刻苦鉆研教材，充分準備教具，認真上好每一節(jié)課。課堂上用生動有趣的語言，運用各種教具進行直觀教學，教學時能面向全體幼兒，不偏愛某一幼兒，堅持多操作，多討論的原則。經(jīng)常對個別能力較差的幼兒進行輔導。課后用不同的游戲幫助幼兒復習鞏固知識。平時，我注重培養(yǎng)幼兒動手、動口、動腦的習慣。鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識，發(fā)散幼兒思維。讓每一位幼兒都有機會表達自己的想法。我還注重幼兒的思想教育，教育幼兒誠實守信、與人友好相處。

3、家長交流方面：

教師與家長通過交流，可以了解幼兒在家與校的情況，所以家長與教師的交流顯得尤為重要。每天放學時，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律和學習情況，做得好的給予鼓勵和表揚，做得不夠的請家長配合教育，幫助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長取得聯(lián)系，詢問情況，切實做好家校同步、家園共育工作。

三、收獲

在過去的一年里，經(jīng)過努力，教學設計《xx》在x上發(fā)表。在縣、鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講中，我均獲一等獎。

總之，在過去的一年里，我工作認真負責，不遲到，不早退，全年出滿勤。平時與同事友好相處、團結合作、虛心學習、取長補短，各項工作完成的都較圓滿。

年度幼兒教師述職報告 篇8

時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末，回顧本學期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機會，把我園一年來工作中的總結一下，并適當說一下來年的工作展望。

第一部分：過去一年的展望

一、教育方面：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。

在教學工作中，我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學成果。例如今年我園引進沈陽市外國語學校英語教材，在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試，并取得良好效果，兩個月前，沈陽外國語學校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學習興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在沈陽市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下，我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設上，我園領導教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度，加強自身理論學習，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學，對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導，選送骨干教師外出培訓，提高教師的業(yè)務水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務水平。

本學期，我校梁玉婷老師代表我園參加沈陽時幼兒園教師教學技能比賽，獲得較好成績。

四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患。

本學期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面，堅持按照上級和學校相關規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期，我校幼兒無一起傷害事故。

不足：

1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

第二部分：新學期幼兒工作展望

1、轉(zhuǎn)變觀念，立足實際，博采眾長，多動腦筋，創(chuàng)出特色。

通過學習，我覺得重要的是我們幼教工作者要轉(zhuǎn)變觀念，徹底幼轉(zhuǎn)變兒園小學化的傾向，要切實種好自己的“田”，明確自己該干什么，不應該干什么，多學習他人他地先進的東西，多學習幼教方面的現(xiàn)論，并結合自身和當?shù)氐膶嶋H，多動腦筋，因地制宜，利用自然資源，巧妙結合，綜合利用，創(chuàng)出自己的特色。

2、開展實際，實在的活動，如家園聯(lián)歡親子會、運動會、技能比賽、歌詠比賽、講故事比賽等等，以此培養(yǎng)孩子良好的習慣，形成良好的品質(zhì)，豐富人性，增長見識，提高生存、生活能力，讓孩子融入自然，做個自然人、自由人，擁有屬于自己的幸福快樂的童年。

3、要切實加強安全管理

嚴格交接程序，制接送卡，防患于未然。關好大門，防止陌生人進入；開啟后門，保證幼兒安全疏散。每次活動前后都要及時清點人數(shù)。加強責任心，讓孩子始終處于老師的視線內(nèi)，包括幼兒入廁，嚴禁體罰與變相體罰。建立健全各項安全制度及措施。

4、不斷提高幼教工作者的素質(zhì)，進一步提高辦園質(zhì)量提高素質(zhì)的辦法，唯有學習；提高辦園質(zhì)量，唯有提高教師素質(zhì)。做有思想的教師，辦有文化的幼教。

科長年度述職報告(實用12篇)

我想你可能正在準備撰寫年度述職報告吧？時間匆匆，一年的工作即將告一段落。為了完美地結束過去一年的工作，我們需要認真地撰寫年度述職報告，回顧工作中的點滴。寫年度述職報告時一定要仔細，我可以向您推薦一些與“科長年度述職報告”相關的優(yōu)秀文章，在閱讀中您一定會受益匪淺。建議您收藏本頁和本站，以便今后閱讀！

科長年度述職報告 篇1

一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三.努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù)，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

科長年度述職報告 篇2

我是_車間黨支部書記，車間科長。我在廠黨委和生產(chǎn)副廠長的直接領導下，全面負責_車間的黨支部建設和車間各項生產(chǎn)工作。

在20_年度工作中，我主要做了以下幾方面的工作：

一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度，確保裝置安全、穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運轉(zhuǎn)

2020年年初我們制定了全年生產(chǎn)：__噸、3__噸的生產(chǎn)目標，但由于2020年我車間裝置只開車運行了_個月，同時_月份_工段又改為生產(chǎn)_、所以全年只生產(chǎn)__噸，距離目標產(chǎn)量相差__噸，全年共生產(chǎn)__噸，超出目標產(chǎn)量__噸。_噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約__元，能耗成本比上年同期降低__元;_噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約__元，能耗成本比上年同期降低__元。

今年_月，我車間熱油爐因?qū)嵊褪褂脮r間過長，導致凝固點降低，造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車事故，我們在全力恢復生產(chǎn)的同時，認真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠領導和各科室的大力支持與幫助下，重新定做了加熱管，使我們在最短時間內(nèi)恢復了正常生產(chǎn)。

在今年_月份，我車間按照工廠要求將_工段改為生產(chǎn)_，我?guī)ьI車間干部員工精心組織籌劃，僅用7天時間就完成了_工段的停車、清洗、置換和開車工作，順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，成為_車間歷年來改產(chǎn)工作質(zhì)量，速度最快的一次。

在今年_月份裝置開車過程中，我們遇到了前所未有的困難，一方面裝置人員少、工作量大，成為這次開車的主要困難。另一方面車間設備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重，年久失修，經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功，我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施，周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產(chǎn)進度，及時處理開車過程中出現(xiàn)的問題，我同車間李華忠副主任以及職能人員，連續(xù)在車間工作六天六夜，終于確保我車間兩個工段一次開車成功。

在今年__月初，我車間裝置運轉(zhuǎn)出現(xiàn)異常，催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，我?guī)ьI職能人員一方面分析發(fā)生堵管的原因，一方面組織人員進行疏通管線，由于物料溫度很高，苯_鄰甲苯_汽致使多人發(fā)生中毒現(xiàn)象，在車間上下共同努力下，沒有因為堵管而影響生產(chǎn)進度。通過車間干部員工認真分析和試驗，終于發(fā)現(xiàn)是原料鋁粉質(zhì)量原因?qū)е骂l繁堵管，更換鋁粉后，生產(chǎn)于__月__日恢復正常。

在生產(chǎn)工作中，我充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性，深入開展"六查六整頓"工作，在工藝、文明生產(chǎn)、等方面共固定查擺__項，通過立項整改，到今年年末已全部消號，通過"六查六整頓"，全年共取得效益__多萬元，滾動查擺效益類共__項，創(chuàng)效__萬元。同時加強了對班組經(jīng)濟核算的日?；己?，把產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、能耗層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工，做到人人肩上都有指標、任務?？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了車間產(chǎn)品在市場上的競爭力。

在2020年度的工作中，我們高度重視裝置的安全工作，我?guī)ьI車間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練，認真組織員工參加每周的安全學習活動，并且充分利用班前班后會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效地避免了各類事故的發(fā)生。2020年車間共有_人因出現(xiàn)車間內(nèi)控事故被扣發(fā)當月獎金，也有_人因為巡檢及時認真、處理得當避免了事故的發(fā)生而受到車間的嘉獎。通過我們扎實細致的安全工作，確保了我車間裝置全年安全生產(chǎn)無事故。

二、加強理論和技術方面知識學習，全面提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平

在2020年度工作中，我加強了思想理論方面知識方面的學習，不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作，堅持實事求是，講正氣、講原則，做一名合格的基層干部。深切的感到做好黨建、思想政治工作和穩(wěn)定工作是保證企業(yè)快速發(fā)展的重大意義，充分認識了第四次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關系。

通過閱讀《把信送給加西亞》、《細節(jié)決定成敗》等書籍，深切的感到只有貫徹執(zhí)行于總倡導的"以人為本，從嚴精細管理"的有關精神，切實做好車間日常精細管理工作，樹立精細管理觀念，才能的徹底改變原來的粗放管理模式，從而全面提高我們的業(yè)務管理水平。

三、發(fā)揚車間領導班子的團結協(xié)作精神，加強自身黨風廉政學習

在2020年年度工作中，我與車間_副主任充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神，堅持經(jīng)常性的進行意見交流，充分發(fā)揮民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，相互間密切配合，從而圓滿的完成本年度中的各項任務。

2020年度工作中存在的問題：

在2020年度中，由于我沒有嚴格要求自己，工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，忽略了一些細節(jié)問題，導致我在一年中出現(xiàn)了兩次違紀，針對這兩次違紀，我進行了深刻的剖析和反省，總結出發(fā)生違紀的主要原因是平時對《領導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在今后的工作中，我要加強對這方面的學習，在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的再次發(fā)生。

2021年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，我要繼續(xù)加強自身的思想和業(yè)務學習，努力提高自身的管理水平，深入學習先進事跡，用先進的事跡激勵我、鼓舞我，高起點、高標準的完成2021年各項工作!

科長年度述職報告 篇3

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍。

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作。

根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒。

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理。

急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

科長年度述職報告 篇4

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我__人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金，我__財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調(diào)事宜。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。

謝謝大家!

科長年度述職報告 篇5

20_年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務?，F(xiàn)將20_年的護理工作總結如下：

一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理。

按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。

二、以病人為中心，加強護患溝通。

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。

管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關心患者，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

三、加強病房管理。

為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。

四、加強消毒隔離。

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五、提高護理質(zhì)量。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。

六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓。

為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在明年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!

科長年度述職報告 篇6

20xx年在醫(yī)院領導和護理部的指導支持下，按照年初制定的護理計劃，本著以患者為中心的服務宗旨，為患者全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務。普外科全體護理人員在緊張忙碌中圓滿完成了醫(yī)療、護理、教學等各項任務并取得一定成績?；仡欉^去一年，主要做了以下幾個方面的工作。

一、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，順利通過優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房的驗收

20xx年是我科優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程初顯成效的一年，護理工作緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作及年度工作計劃，在保障護理安全，提升護理服務，提高護理質(zhì)量、規(guī)范護理行為和提高人員素質(zhì)等方面，踏實、認真開展各項工作。力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷改進優(yōu)質(zhì)護理服務流程，完善保障制度。20xx年x月x日普外科成功進行分科并順利搬遷到新的大樓，病房環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，加之我們工作積極性的提高，患者感覺非常舒適與安全。20xx年x月順利通過xx市衛(wèi)生局對我科的優(yōu)質(zhì)護理示范病房的驗收工作，極大地鼓舞了我科護理工作者的工作熱情。

1、結合優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案，將護理質(zhì)量控制標準進行修訂、更新，突出以病人為中心的整體護理質(zhì)量，側重責任分工方式、排班模式、患者的基礎護理和生活護理的落實、人力資源配置、分級護理等方面，從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質(zhì)控。

2、科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，搞服務創(chuàng)新、展示亮點。如：為住院患者術前、術后健康指導；術前溫馨提示告知；發(fā)放疾病健康教育宣傳卡；提高便民服務箱等。x月起對乳癌患者、胃癌患者進行電話回訪，并受到了患者的歡迎與對我們工作的肯定。

3、科室實現(xiàn)彈性排班模式，責任護士分管一定數(shù)量患者，了解病情、健康宣教、靜脈輸液，為沒有陪護者訂餐，解決了患者吃不上飯的問題，等等，受到患者的一致認可與好評。護理部每月集中滿意度測評1次，科內(nèi)對出院患者進行滿意度調(diào)查，調(diào)查結果顯示：護理滿意度比去年明顯提高。每月評選1名患者最滿意的護士，1名優(yōu)質(zhì)護理示范標兵。

4、xx護士節(jié)評選十佳護士1名。

二、嚴格落實質(zhì)量控制管理

護理質(zhì)量控制是護理工作的關鍵環(huán)節(jié)。護理質(zhì)量控制人員每周對護理人員工作進行全程質(zhì)量控制，查找出管理上、人員上、培訓上等薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)出現(xiàn)問題的癥結，進行原因分析，提出針對性的整改措施并落實，保障護理各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量控制。

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

（1）、合理排班，各盡其職，按其分工落實到人，減少差錯事故發(fā)生。

（2）、狠抓核心制度執(zhí)行力度，以及各類上報制度和監(jiān)管措施。

（3）、認真落實普外護理常規(guī)及外科護理常規(guī)。

2、按照每日工作任務進行臨床護理工作的督導與質(zhì)控工作，注重對護理工作的流程質(zhì)量、安全質(zhì)量、服務質(zhì)量等的管理，對質(zhì)控存在的問題進行分析、討論、制定科學的可行性的整改措施。完成每天護理查房、嚴格交接班、危重病人訪視、護理質(zhì)量檢查督導工作，保障各項護理工作安全運行。

3、工作重點從事后把關轉(zhuǎn)移到事先控制上，樹立預防為主的工作方針，根據(jù)實際修正了護理文件簡化書寫規(guī)范，進一步完善了護士站、治療室、保管室、處置室物品、器械、藥品規(guī)范管理，確定了護理服務的內(nèi)容，使各項工作有章可循。

4、規(guī)范了護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執(zhí)行醫(yī)囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿意度調(diào)查等全部護理環(huán)節(jié)。實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)性、連慣性及有效性的改進。

5、接受二級質(zhì)量控制檢查、督導工作。

護理部質(zhì)量控制小組每月深入科室進行護理質(zhì)量監(jiān)督檢查，每周不定時護士長夜查房，監(jiān)督科室護理人員各項護理規(guī)章和常規(guī)的執(zhí)行情況，做好日常監(jiān)控和隨機抽查、考核和評價工作，判定工作完成情況，達到護理質(zhì)量的持續(xù)改進。護理部每月組織對歸檔病歷的評審工作，進一步規(guī)范護理文書的書寫。

6、按計劃完成三基訓練的培訓考核工作。及時召開工休座談會、疑難病例討論、護理業(yè)務查房、護理會診、護理不良事件科室分析會等。

三、護理安全管理

護理工作以安全為管理第一要務，護士長進行日常護理周計劃、周安排、日督促工作，每月分析、總結，具體落實情況，合理安排、督查。

1、對重點人群、高危時段護理工作的質(zhì)控管理。

①、參與科室護理管理工作的全過程，從中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，達到質(zhì)量的提高。

②、對輪轉(zhuǎn)、實習的護士建立了護理教育檔案，由科室護士長或年資高的護士負責帶教管理，有教育方式、培訓內(nèi)容、及考試、考核等，并督導檢查落實情況。

③、對所轄科室的住院病人的高峰時段、危重病人的高峰時段、手術病人的高峰時段進行了重點質(zhì)控管理，根據(jù)危重病人、大手術病人的特點對護理工作中易發(fā)生的問題上，根據(jù)每個護士的能力、技術等變化特點，對易發(fā)生問題的人和事上基本能做到心中有數(shù)。對個別環(huán)節(jié)項目采取不定期的突擊檢查方式進行質(zhì)控、督導。保障管理通暢、信息通暢、安全通暢，工作到位。

2、加強輸血、導管管理、嚴格危重患者、壓瘡、防跌倒、墜床、藥物不良反應、不良事件等上報制度和監(jiān)管措施的落實。

3、定期召開工休座談會、護士例會，傳達護士長會議內(nèi)容，對科室存在的問題和患者反映的問題進行分析、整改。

4、加強護理人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)，每月進行政治學習、業(yè)務培訓，對護士進行在崗教育，鼓勵護士外出學習、培訓等提高業(yè)務知識水平。鼓勵護士撰寫論文，提高科研能力。加強溝通、協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)。

四、加強了醫(yī)院感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、加強對病區(qū)治療室消毒、空氣培養(yǎng)和醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性監(jiān)控。

3、科室堅持了每日對治療室、特殊感染和燒傷病房進行消毒機消毒，并記錄、

4、一次性用品使用后集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，醫(yī)療垃圾的正確處置等。

5、定期對工作人員進行院感知識培訓和考核，提高院感防控知識及能力。

五、存在的不足：

1、護理人員流動性較大，科室年輕人居多，技能方面還需鍛煉提高，尤其是溝通和應急處理能力方面存在不足。護士整體素質(zhì)還有待提高。

2、優(yōu)質(zhì)護理的開展，基礎護理工作加強，但護理之外的一些工作仍需護士完成，讓護士的精力不能集中。

3、績效考核制度尚未完善，影響著護理人員工作的積極性和?？谱o理隊伍的穩(wěn)定性。

4、護士人員主動學習不夠，護理科研工作進展較慢。

5、護理管理需要進一步加強，獎懲措施落實要到位。

6、很多工作離二甲復審標準還有很大距離。

7、電子病歷系統(tǒng)還存在很多需要磨合、更新、適應的地方。

回顧20xx年，我們有太多的收獲和激動：新病房大樓投入使用；優(yōu)質(zhì)護理示范病房的順利驗收；電子病歷的啟用使我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，我們將在今后的工作中對存在的問題加以整改和落實，為新的一年普外科的護理工作穩(wěn)步快速發(fā)展而不懈努力！為二甲復審工作順利通過而加倍奮進！

科長年度述職報告 篇7

20XX年轉(zhuǎn)眼就要過去了，工程科成立也整一年了，借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。

應該說，20XX年這一年里，工程科所做出的努力和成績顯而易見的，首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭，也沒人負責，每次投標都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排，對于標書的管理和控制也沒具體負責人，做出的標書也不是很有創(chuàng)意，也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來，技術標開始納入由專門部門來管理，雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調(diào)，但至少有管理系統(tǒng)，很多參與寫標書的人都體會現(xiàn)在好象有師傅指點和領頭了，跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后，基本上公司只有一二個有寫標書經(jīng)驗的人，這塊力量非常薄弱，但自公司決策成立工程科并運行一年來，不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術力量，經(jīng)過努力的創(chuàng)新，這批年輕力量，不僅在短時間內(nèi)挑起了承提編制技術標的大梁，而且編制的標書以內(nèi)容齊全、新穎，質(zhì)量上乘，贏得了xx市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評，并在公司內(nèi)從此拉開了技術標改革創(chuàng)新競賽的好風氣。

但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點，首先是各技術力量分散于各個項目部中，如要組織起來做事，還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助，工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣，可能會缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無法很好進行。

總結過去，開拓未來。20xx年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時，將重點提高全公司技術人員技術水平和含量，嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關，對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點，擬能起到出謀劃策和指導，以達到公司內(nèi)技術共享、新技術共同提高的目標，為把xx公司持續(xù)保持集團公司內(nèi)xx分公司的目標而繼續(xù)努力。

科長年度述職報告 篇8

這一年可以用八個字來形容，那就是順其自然、自主奮斗。我在醫(yī)院工作已經(jīng)四年了，在婦產(chǎn)科也已經(jīng)兩年了，這兩年我不僅學習到了更廣闊的知識，也給自己增添了更多的人生閱歷。一路走來，我在前進的路上慢慢蛻變，最終我自己也發(fā)展的更加全面了。而能夠證明我們自己的，便只有時間了。此時此刻我的感想很多，我也會將自己這一年的工作進行一次總結。

一、嚴格要求工作作風

在醫(yī)院工作已經(jīng)四年，自從大學畢業(yè)之后我便進入了我們這家三甲醫(yī)院，我也認識到了三甲醫(yī)院的嚴格。不論是對我們護士還是對待各科醫(yī)生，醫(yī)院都有嚴格的標準和要求。而優(yōu)良的工作作風更是我們醫(yī)院每位工作人員都應該清楚的，也是我們每天工作應該去達到的。所以在這一年的工作中，我不僅保持良好的工作狀態(tài)，還在自己的工作作風上加強指正。不違反醫(yī)院規(guī)定和紀律，不在集體中作出錯誤示范是我對自己最低的要求，除此之外，我也一直勉勵自己在工作中更加扎實細心，為做好助產(chǎn)護士而加倍努力。同時我也希望科室領導能夠感受到我的用心和負責，我也會以此為動力在今后的護士工作中做得更加全面和完整。

二、以集體榮譽為動力

在醫(yī)院工作這么多年，我逐漸的明白一條通行的規(guī)律，那就是要注重我們的集體榮譽感。各個科室之間其實也是有對比的，而我們唯一能做的就是構建起一個優(yōu)良的集體形象，為我們的醫(yī)院爭奪光彩。這不僅會成為我們醫(yī)院的好口碑，也在醫(yī)院為我們婦產(chǎn)科整多了一席光彩之位。在我的平日工作中我一直以集體榮譽作為前進的動力，不斷優(yōu)化自己，為科室和醫(yī)院爭光多彩，也為自己的職業(yè)生涯畫上一些美麗的色彩。

三、未來一年的策劃

努力是我無法逃脫的希冀，也是我時時刻刻應當清楚的方向。無論我處在怎樣的情境，或者經(jīng)歷怎樣的坎坷，我也不會放松對自己努力的標準，只有在往后的日子里更加上進，更加的向前探索。我的未來才會發(fā)出更多璀璨的光芒，我的人生閱歷也會更加豐富多彩。

我會帶著自己的追求，帶著自己的勇敢和初心，在這條道路上越走越遠，不僅是為他人，也是為自己贏奪一份漂亮的成績！在此我也祝愿我們醫(yī)院在今后能夠創(chuàng)造更好的成績，為人民大眾提供更好的醫(yī)療條件，為祖國的發(fā)展加倍助力！

科長年度述職報告 篇9

20xx年很快就過去了，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查八對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、全院有1名護士參加護理本科自學考試，有1名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

1、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

2、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

3、一次性用品使用后各病區(qū)、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

5、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握。

2、全年共收治了住院病人69個，留觀125個。急診護士為急診病人提供了全程服務，陪病人辦入院手續(xù)，固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

科長年度述職報告 篇10

基本公共衛(wèi)生慢性?。ǜ哐獕?、2型糖尿?。┘袄夏耆私】倒芾矸枕椖孔蚤_展以來，根據(jù)年初全縣衛(wèi)生工作會議精神的總體要求，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點，著力抓好公共衛(wèi)生服務項目工作，全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作，加強老年人健康管理項目的規(guī)范管理，同時根據(jù)“海南省基本公共衛(wèi)生服務慢性病及老年人健康管理服務項目指導方案”，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化要求，對我鎮(zhèn)8個村委會6個衛(wèi)生室，從事基本公共衛(wèi)生服務的人員按照《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進行了全面細致的基本公共衛(wèi)生管理服務業(yè)務培訓。從而使基本公共衛(wèi)生慢性病和老年人健康管理服務項目工作走向有序開展，現(xiàn)將開展情況總結如下：

一、制定公共衛(wèi)生管理服務方案

以“海南省基本公共衛(wèi)生慢性?。ǜ哐獕骸?型糖尿?。⒗夏耆私】倒芾矸枕椖恐笇Х桨浮睘樗{本，結合我鎮(zhèn)實際情況，確定具體的項目目標，對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病和65歲以上老年為管理目標人群。我衛(wèi)生院醫(yī)務人員負責對農(nóng)村高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔及老年人健康管理建檔人數(shù)和累計建檔人數(shù)，并按實施方案要求定期隨訪，幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個人，對家庭的危害，教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個人、家庭造成的影響，指導目標人群及老年人倡導“合理膳食，戒煙限酒，適量運動，心理平衡”的健康生活方式。重點干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群，以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生，同時指導高血壓、糖尿病患者規(guī)范用藥，按各個患者的實際情況決定防治措施，告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應及時就診，做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作，作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作，為我鎮(zhèn)的慢性病和65歲以上老年人建立管理擋案，實行每人一年一次的一般體格檢查，四次隨訪并給予康復措施指導，從而使慢性病和老年人健康管理達到規(guī)范管理。

二、全鎮(zhèn)具體的工作開展結果

20xx年度，按保亭縣衛(wèi)生局要求，開展慢性病和老年人健康管理服務項目，全面開展了慢性?。ǜ哐獕?、2型糖尿?。┖屠夏耆私】倒芾淼暮Y查評估建檔工作，落實公共衛(wèi)生管理工作人員22人，全鎮(zhèn)全年估算高血壓患者516人，查出高血壓疾病患者21人，建檔管理21人完成率12.8%。估算Ⅱ型糖尿病患者155人，查出Ⅱ型糖尿病患者29人，建檔管理29人，完成率53%。估算65歲以上老年人820人，建檔管理751人，完成率91%。對查出的慢性病患者進行管理和隨訪，并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程，做到了慢性病患者和65歲以上老年人實行一人一檔案，每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表，老年人年終體檢表。填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學檢查單附貼隨訪表后。明確了我鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公共衛(wèi)生管理項目各自職責，鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責培訓村衛(wèi)生室醫(yī)務人員，負責轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作，力爭我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

三、待完善的問題和建議

公共衛(wèi)生管理服務項目通過一年的實施，全鎮(zhèn)防治慢性病和老年人健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強，還一時改變不了過去舊的生活習慣，加之部分村衛(wèi)生室醫(yī)務人員不夠重視，不能按要求開展管理工作。因此，這就需要對村衛(wèi)生室負責人和公共衛(wèi)生管理服務人員進一步加強業(yè)務培訓工作，明確工作目標和此項工作重要性的認識，改變服務意識，增強防病能力，增強公共衛(wèi)生人員責任心，加大健康教育力度，達到以防為主，防治結合。

科長年度述職報告 篇11

一、扎實做好保障服務工作

今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關鍵一年。在保衛(wèi)處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，安全管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)安保管理進行了深入思考。

二、及時接出警，實施救助服務，調(diào)解矛盾糾紛

1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xxx余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。

2、全年實施救助服務xxx余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡xx余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調(diào)解治安、民事糾紛xx起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

三、努力實施保衛(wèi)工作

從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為xx多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

科長年度述職報告 篇12

歲末年首，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去，在董事長、總經(jīng)理以及各位領導的帶領下，造價部作為一個新成立的部門，在不斷的茁壯成長，蒸蒸日上的走向正軌。做大做強需要不斷的總結經(jīng)驗，不斷的吸收新知識，不斷的改進、創(chuàng)新。一個公司如此，一個部門亦如此。為了更好的做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將20__年的工作總結如下：

一、本年度的工作業(yè)績

1、本年度中，在大家的不懈努力之下，全年共交驗單位工程_個，建筑面積共計_、_平米，投標總報價共計億元，工程結算款共計億元其中，完成小型工程施工投標文件編制項;園區(qū)工程項，計劃投標項;完成工程竣工結算項。

2、我部門為保證各項目目標的完成，從以下幾個方面開展了工作：

①前期準備工作，落實工作，明確分工，高效完成每個項目，根據(jù)我部門的實際情況，為了能夠快速、高效的完成每項工作，我部門使各個項目都可以落實到人，做到了事事有人管、人人有專責。

②由于各專業(yè)人員設備的配備不完善，對于較大的項目，暫時還不能更好更快的完成任務。但是，我們堅信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務和良好的職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)力同心的團隊，在不久的將來，造價部將會成為公司的頂梁柱。

③認真致力于人才培養(yǎng)，努力建立一支執(zhí)行力強的團隊擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍，是我們做好造價工作一個非常重要的前提條件。本年度中，我們雖然工作任務很重，但是我們未曾忘記要不斷的進步;在工作中，我們非常注重人才的培養(yǎng)，在領導的支持和幫助下，有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進，自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學習，向有經(jīng)驗的員工學習;為了幫助年輕預算員的盡快的成長，我們時常不定期的開展小型研討會，讓大家在一起談談工作和生活中的經(jīng)驗與不足，取長補短，互習。

④加強管理，提高績效，努力提高執(zhí)行力，為加強管理，充分調(diào)動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的管理，通過管理工作的開展，使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識，使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

二、在看到工作成績的同時，也看到了我們專業(yè)配備存在的不足

1、急需增加成熟的專業(yè)配備人員

由于造價部是一個新組建的部門，存在嚴重的人員流失，新員工又缺乏經(jīng)驗，這便導致了技術力量配置不足，特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發(fā)揮造價部的功能，希望公司領導給予重視和支持。

2、急需提高業(yè)務能力

由于部門技術力量的不足，需要加強對造價知識的學習，積極參加造價員、預算軟件操作的培訓，爭取更多機會去施工現(xiàn)場學習施工經(jīng)驗，以提高組價的準確性。

三、展望新的一年，任重而道遠

1、繼續(xù)大力加強學習，當前是知識的時代，更是學習的時代。人們常說：學歷再高的人不學習也會被淘汰，學歷再低的人只要學習就能進步。在過去的一年中，總經(jīng)理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍，要在工作中學習學習中工作，通過學習，要形成“比，學，趕，幫，超”的學習和競爭氛圍，進而提升整體素質(zhì)，樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭，不進則退，不會學習，不努力學習就會落在別人后面，所以造價部也極力倡導，號召大家，加強學習。但是，學習不是一朝一夕，是靠慢慢積累和沉淀，厚積薄發(fā)。所以，在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚學習精神，把學習落到實處。利用網(wǎng)絡的先進快捷，在第一時間獲取造價方面的信息，學習更加優(yōu)秀的造價技巧和;繼續(xù)積極的參加廣聯(lián)達組織的各種培訓，增強自己在軟件方便造價的不足。

2、繼續(xù)加強部門內(nèi)職工的團結，做到大事將原則、小事將風格，互相溝通，減少矛盾，使造價部成為一個堅強的戰(zhàn)斗團體。在今年的工作過程中，新老員工之間出現(xiàn)了一些不和諧的問題，例如：老員工不愿意把自己的經(jīng)驗教給新員工，站在私人的角度這是不可以理解的，畢竟這不是誰天生就擁有學到的技能，也沒有誰無師自通，老員工更應該多幫助新人。公司要發(fā)展，公司需要的是團隊協(xié)作精神，個人的力量微不足道，根本無法支持整個公司的運營，也不利于公司的發(fā)展。俗話說“團結就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續(xù)加強部門內(nèi)職工的團結，做到大家一起發(fā)展。

在這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在很多不足，學習、服務還不夠，與領導的要求比，還有一定差距。在今后的工作中，更要不斷加強專業(yè)知識的學習并總結經(jīng)驗，克服不足，努力提高全員業(yè)務水平，為明年的造價業(yè)務做好更充分的準備，實現(xiàn)公司利益的最大化，爭取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的'正能量。

以上是我部門本年度的工作總結，希望領導審閱并給予寶貴的指導意見。

年度述職報告寫作實用五篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯耐心篩選為大家整理出了這篇最新的“年度述職報告寫作”。古語言，一分耕耘，一分收獲，當我們的工作任務收尾時。我們會經(jīng)常使用到報告，撰寫報告有助于我們謹記教訓，避免二次犯錯。非常感謝您的支持歡迎參閱本文！

年度述職報告寫作 篇1

時，在遵守公司各項管理制度與勤務流程的同時，不斷摸索中得學到在本公司的業(yè)務工作中的些許經(jīng)驗，同時也掌握了一套屬于自己的工作理念。即以下幾點：

1、認真聽?。赫J真聽取每一次培訓與會議內(nèi)容，從中深刻領會其中含義，正確理解中心內(nèi)容。再與實際工作相結合，同時在勤務工作中也要結合領導要求，認真分析其中重要思想內(nèi)容，使其達到理論與實際相銜接地理論高度。

2、細心記錄：在每次工作會議與學習講座的同時，認真做好各項記錄工作。俗話說得好，“好記性不如爛筆頭”。從而，在今后的工作中遇到以前學習到或者開會中講到、工作中遇到過的各項問題，都可以事后總結，日后查閱。這些都可當做自己的工作經(jīng)歷。在以后遇到相似的各種問題時可以查閱前期的處理方式，與風險評估。但切記不可按部就班，要做到具體問題具體分析，經(jīng)請示領導后，具體問題，具體處理。

3、認真總結：在每次工作會議與公司組織學習的同時，認真進行總結內(nèi)容與精神，并結合平時工作中所遇到的問題進行認真分析，并總結其中的中心思想與操作方法，以備在今后工作遇到同樣的問題而積累更多寶貴的實際經(jīng)驗。

4、嚴格執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時工作中公司提到的各種要求，對于這一點在本公司是非常重要的。因為，我們在勤務工作中遇到的每一個環(huán)節(jié)都與安全、紀律等問題密不可分，每一條都牽系著公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視，所以在內(nèi)心要時刻樹立嚴格要求自己，時刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責的工作態(tài)度，這樣才能把本職工作做好。

5、及時反饋：在公司各項會議與學習后，通過以上總結得出的思想認識與在工作中遇到的各種問題發(fā)生矛盾沖突時，要及時反饋向上級領導以尋求正確而高效的解決方案，為了把工作真真切切的落到實處而不懈努力。

年度述職報告寫作 篇2

20__年是公司成立Gov事業(yè)部第一年，我在Gov事業(yè)部中擔任技術支持工程師職務。在部門領導的指導下，同事的配合、幫助下，完成了分配的工作，提高工作水平，現(xiàn)就20__年工作總結如下：

一、工作內(nèi)容

1、實施項目：

于今年開始的崇文計生項目，系統(tǒng)代碼大部分開發(fā)完畢，與客戶進行確認、完善階段，開始參與項目實施，主要工作內(nèi)容有：每周與項目經(jīng)理到客戶方，聽取客戶意見，了解客戶需求，完善系統(tǒng);編制相關文檔，如使用手冊、系統(tǒng)介紹等文檔;參與測試工作，根據(jù)從客戶那邊了解的用戶習慣、使用方式向測試、開發(fā)提改進意見;做一些輔助性工作。但由于新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換問題，該項目目前存在進一步實施的困難。

西城四期項目剛剛開始參與，項目較緊。

2、催收尾款：

與西城民政小史頻繁接觸，催收民政項目尾款，現(xiàn)已收回。

3、項目后期維護：

主要是太平橋街道辦事處OA系統(tǒng)、西城民政系統(tǒng)，本年度都處于系統(tǒng)維護階段，收集用戶反饋意見，報至開發(fā)、測試部門，然后進行系統(tǒng)更新，同時維護客戶關系。

4、編寫文檔：

完成城市管理與公共服務系統(tǒng)的相關文檔;無線電子政務的驗收文檔;領導布置的各種文檔;

5、協(xié)助整理數(shù)據(jù)項

協(xié)助同事完成數(shù)據(jù)項的整理工作共2次，一次是市資源中心對各報表重復數(shù)據(jù)項錄入工作的整理，一次是市信息辦對單一系統(tǒng)中重復字段的統(tǒng)計，我主要負責基礎工作，通過材料，對數(shù)據(jù)項逐一進行統(tǒng)計、整理，提交原始材料說明給相關同事。

6、臨時性事務

完成領導、同事臨時交辦的事務，如一些演示文檔、陪標方案、西城四期前期事項整理等內(nèi)容。

二、總結及建議

在今年項目實施過程中，既有順利完成的項目，也有碰到困難的項目，在這里，主要針對出現(xiàn)的問題進行總結，并提出個人建議。

1、加強文檔說明

在西城民政催收尾款后期，出現(xiàn)了公司合同與財政局手中的合同金額不符的情況，雖然沒有影響尾款收回，但是導致收回時間延長。如果有該情況的文檔說明，即便是只有領導掌握，無論經(jīng)歷時間長短或者項目負責人更替，都可避免此次現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，在與客戶或同事之間進行溝通時，有簡單的文字說明，都會起到提醒、記錄的功能，做到有據(jù)可查。俗話說得好“一個好記性，不如一個爛筆頭”。

2、在項目關鍵環(huán)節(jié)建立備份機制

在崇文計生項目中，前任項目經(jīng)理稱數(shù)據(jù)交換已成功，但是更換

項目經(jīng)理后至今，數(shù)據(jù)交換始終沒有成功過。由于IT公司存在人員流動頻繁的現(xiàn)象，在關鍵環(huán)節(jié)最好備份工作，比如增加說明文檔的詳細度;在客戶方進行關鍵操作時(或是在已確認操作成功，再次在客戶方演示時)，兩個開發(fā)人員同時在場，這個并不是說不信任哪個人，兩個人同時離職的情況比較少，一旦一方離職，還能有一個人知道當時怎么操作的，遇到的困難是如何解決的，只用半天或1天較短的時間，從而節(jié)省以后的解決時間，同時也避免一方說已解決，但無其他人確認的情況。

3、其他建議

前幾月公司組織員工進行體育鍛煉，費用AA，這個好事沒有堅持多久就不了了之了，希望以后可以繼續(xù)。

三、20__年工作思路

1、認真做好公司要求的各項工作。

2、積極主動的參與公司建設。

年度述職報告寫作 篇3

我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。20xx年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著，始終堅持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財富?；仡?0xx年，總結如下：

一、合理安排計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成

今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定，臨時性的生產(chǎn)計劃很多，特別是外化成極板，由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn)，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產(chǎn)任務。

二、加強質(zhì)量管理，為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施

從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，10AH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過幾個月的實施，已經(jīng)取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉(zhuǎn)，總是在第一時間將信息反饋到涂片工序，讓其及時調(diào)整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主，重量調(diào)整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度，我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量，制定了包膜工序獎懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的不斷推行，沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業(yè)的忠誠度

二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班后的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針，分片打磨工序人員過剩，在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，x員工續(xù)簽了20xx合同，沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

四、加強節(jié)本降耗管理

過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現(xiàn)象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，并親自檢查，現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規(guī)定了分片數(shù)量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題，積極與采購部門溝通，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理

二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業(yè)防護和5S工作很難到位，針對特殊的環(huán)境，我們在制造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就到了，對我來說又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺得過于平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;三是還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發(fā)揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊，為實現(xiàn)公司來年的目標作出應有的貢獻。

年度述職報告寫作 篇4

針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。如果面對的是人資部門的領導，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。

如果面對業(yè)務部門的領導，你就需要站在業(yè)務方的角度，著重講述在業(yè)務伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關心的是什么，你從這個角度進行講述就錯不了。

具體到人力資源部門的年終總結，可以包括以下幾個方面。

首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。

例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。

常規(guī)工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結構、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。

項目性工作是亮點，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點，所以在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。

創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到HR的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。

人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時HR們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的Style。

年度述職報告寫作 篇5

1、展覽行業(yè)是一個需要耐心+細心的服務行業(yè)。電話營銷是服務的重要一環(huán):對每天的客戶來電，做到有問必答,不厭其煩,認真對待客戶的每一個問題，積極高效的予以解答。力求做到使客戶滿意。xx年的口腔展，在公司全體同仁的齊心協(xié)力共同努力下，取得了圓滿成功。開展的前一個月，我和口腔展項目組全體工作人員加班加點，分工合作，及時順利的完成了展前工作。展會結束后三、四月份，又配合市場部做好觀眾的統(tǒng)計分析。對參展商進行了展后回訪，了解參展商對我們工作的滿意程度，對展商提出的問題，認真加以總結，汲取經(jīng)驗，接受批評，加以改進。以求把客戶滿意度放在第一要位。從177份有效的參展商意見反饋表中看出，我們的服務得到了大多數(shù)展商的肯定。

2、策劃設計xx年口腔展的展位安排?？谇徽沟恼刮话才?、展位圖的設計，在我看來是一份責任，也是一份答卷。古語云：“知彼知已，方能百戰(zhàn)百勝”。為此我充分分析了北京、上?？谇徽沟囊?guī)劃布局和價格以及對大中小公司安排展位的優(yōu)缺點，譬如：今年北京口腔展設計了1231個/9平方米展位，總收入約25976000元,參展商有549家;上?？谇徽乖O計了1011個/9平方米展位，總收入約xx6000元。參展商有429家。在展位定價上，北京口腔展最高單價是3xx元/9平方米;最低10000元/9平方米，分四種價格等級;上?？谇徽棺罡邌蝺r是26000元/9平方米;最低單價8000元/9平方米，分三種價格等級。從參展商目前對中國口腔展的價值取向來說：分別是北京、廣州、上海。對比北京上?？谇徽沟臄?shù)據(jù)，結合明年華南口腔展的展館實際情況，我們設計了1279個/9平方米展位，價格等級上做了優(yōu)化組合，相比今年多設計了178個/9平方米展位。按觀眾路線把15.1館設計成品牌館、14.1為國內(nèi)品牌館,二樓15.2和14.2館為耗材館。

在銷售展位的過程中，通過對客戶的分析判斷可以總結出：展位圖對于參展商來說，就是一份價值取向圖。參展商確定的展位位置，就決定著他們的品牌定位和價值取向。根據(jù)帕累托法則，即80/20法則，可以將客戶分為大客戶和長期客戶、中端客戶和大眾化客戶。80/20法則告訴我們：80%的利潤來自于20%的客戶。這20%客戶也是口腔行業(yè)的領袖和品牌價值締造者，他們的積極參與又決定了口腔展的品牌價值。為此我們更應該關注大客戶和長期客戶，了解分析他們的想法和市場定位，在以展會為載體的平臺上為他們賦予更大的價值。因此在xx年口腔展的招展過程中，按大客戶、金牌客戶優(yōu)先、大面積展位優(yōu)先、公司產(chǎn)品含金量高、公司實力強優(yōu)先分批次招展，鼓勵大客戶拿大展位，拿好展位，例如：高露潔、寶潔、GSK這三家公司都是生產(chǎn)日用產(chǎn)品的頂尖公司，無論從消費者群體、產(chǎn)品定位上都有相似之處，每年他們在華南口腔展上拿展位的大小也不相仲伯，為此我們鼓勵其中一家拿大展位面積，來說服其他兩家也定相同面積的好展位。在這樣的環(huán)比影響下，這三家都由今年的54平方米增加到72平方米或以上。通過這些有效策略，xx年口腔展展覽面積相比今年擴大了6000平方米，總收入預計增長10%以上。截止12月30日，xx口腔展的四個展館展位已全部售罄，新增加參展商103家，占總參展商的20%。

3、為了了解行業(yè)動態(tài)，在公司安排下參觀了香港ApDC展、北京、上?？谇徽?。參觀同行業(yè)的展會，是為了學習他們的優(yōu)點，了解他們的展會情況，拜訪老客戶，結識新客戶。每一次觀摩前，項目組都做好了充分細致的準備工作：分析他們的展位圖的布局，參展商的數(shù)量，統(tǒng)計未參加華南口腔展的公司名單，做出報表，對每一家公司進行仔細分析后，在現(xiàn)場進行面對面交談，積極推介華南口腔展。