駕駛員勞動合同

最新駕駛員勞動合同。

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駕駛員勞動合同 篇1

甲方

乙方 _________________ 性別 _________________

出生日期________年____月____日

居民身份證號碼：_________________

單位地址家庭住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月，本合同_______________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資20__元支付給乙方第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。

駕駛員勞動合同 篇2

甲 方：

乙 方： 籍 貫： 文化程度： 手機： 住宅電話：

現(xiàn)住址： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守合同條款：

一、勞動合同時間

第一條、本合同生效日期為20xx年8月13日，終止日期為 20xx年8月12日。合同期滿后，公司將根據(jù)情況重新訂定合同。

二、工作內(nèi)容和義務

第二條、甲方根據(jù)乙方的個人技能安排工作崗位，乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任公務車駕駛員崗位的工作，具體工作任務為接送公司員工上下班及接送公司客戶。

第三條、乙方應按甲方的工作需要，按時完成規(guī)定工作，根據(jù)甲方的要求，達到規(guī)定的質量標準，并履行以下義務：

1、遵守國家的法律、法規(guī);和甲方的規(guī)章制度;

2、維護甲方的榮譽和利益;忠于職守、勤奮工作;

3、履行保守甲方的商業(yè)機密，不得利用甲方的商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織及個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

第四條、乙方在正常駕駛期間產(chǎn)生的違章違法行為由乙方自行承擔。

三、勞動保護和勞動條件

第四條、甲方安排乙方為不定時的工作制度，乙方根據(jù)甲方的工作需要自行安排休息和休假，如遇特殊情況乙方應及時通知甲方。

第五條、甲方提供專用中巴車輛。

第六條、甲方為乙方提供勞動條件，制定工作范圍和勞動安全、制度及標準。

第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全及有關規(guī)章的教育和培訓。

四、勞動報酬

第九條、乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月15日支付乙方工資5000元;其中試用期內(nèi)工資______元。

五、勞動紀律

第十條、乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全工作制度、工作規(guī)范、愛護甲方的財產(chǎn)。

第十一條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予必要的紀律處分和經(jīng)濟處罰，甚至解除合同。

六、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

第十二條、制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，本合同也相應隨之變更相關內(nèi)容。

第十三條、制定本合同所依據(jù)的客觀發(fā)生變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，變更合同的相關內(nèi)容。

第十四條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條、乙方有下列情況之一，甲方在追究其責任后，可解除合同。

1、酒后駕車或酗酒鬧事、斗毆的或嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的(出現(xiàn)情況，責任由其本人負責)。

2、嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成損失的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，損一賠十)。

3、不聽從甲方調(diào)度、安排。

4、有意損壞GPS系統(tǒng)(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除1000元)。

5、私自攜帶無關人員上車的(出現(xiàn)情況，責任由其本人負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除20xx元)。

6、被依法追究刑事責任的。

7、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。

第十六條、甲方生產(chǎn)發(fā)生嚴重困難，應提前十日向乙方說明情況，可以終止合同。

第十七條、乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不能與其解除合同。乙方欲解除合同，應提前十日通知甲方。在甲方同意后，乙方辦清交付手續(xù)后方可解除。

第十八條、本合同期滿，勞動關系即終止。甲乙雙方協(xié)商同意可以繼續(xù)簽訂勞動合同，雙方當事人在合同期滿前三十天向對方表示續(xù)訂意向。

七、其他

第十九條、甲方以下規(guī)章制度，對甲乙雙方具有同等約束力。

1、《駕駛員管理細則》

2、《機務管理辦法》

3、《運輸安全事故處理規(guī)定》

4、《車輛在途管理規(guī)定》

第二十條、根據(jù)運輸企業(yè)的特殊情況，乙方必須向甲方交納安全互助金人民幣 元。

第二十一條、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可通過協(xié)商進行補充合同條款，補充條款具有同等法律效力。

第二十二條、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙 方：

年 月 日

駕駛員勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 崗位要求

甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。

第三條 薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

第四條 崗位職責及權利

1、 乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

2、 維護公司聲譽以及正當利益;

3、 乙方應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險駕車(如超速、追尾、爭道、賽車等)，因違反交通法律法規(guī)產(chǎn)生的責任及罰款，概由乙方承擔。

4、 乙方在高速公路行駛過程中最高時速110km/h，在低速行駛過程中時速為40-80km/h。

5、 承擔職權內(nèi)的工作責任;

6、 未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。

第五條 合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第七條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

第八條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條 其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;

2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行;

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

駕駛員勞動合同 篇4

勞動合同

甲方：

乙方：

甲方現(xiàn)聘乙方為甲方的攪拌運輸車的駕駛員，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限為年，從年月日至年月日止。

二、甲方有權安排乙方從事合法工作，乙方有權反映本人意見，但乙方須服從甲方或甲方委托人的管理和安排，乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的任務。

三、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

五、甲方實行不定時工作制。沒任務時，在甲方許可下乙方可待崗或休息；有任務時，若需要乙方加班，甲方將不承擔加班費。

六、甲方確定乙方的每月基本工資元（按30天計算），安全獎元，甲方須在每月日前支付給乙方。另有工作獎金由承租車輛方支付給乙方，甲方不得從中提取費用。

七、甲方不承擔乙方的任何勞動保險和福利待遇。

八、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項制度。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。

2、嚴重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

4、乙方因故長時間不能參加勞動的。

十、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供有嚴重安全隱患的勞動條件的。

3、乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面的形式通知甲方。

十一、甲乙雙方達成協(xié)議后，乙方將交付元給甲方作為車輛安全保證金（甲方開出單據(jù)），在合同期間若未出現(xiàn)因乙方過失（失職）而造成甲方車輛嚴重損壞或毀滅的，甲方應在合同期滿之日清還給乙方。

十二、甲乙雙方若有異議，應友好協(xié)商解決，不能解決的提請相關部門仲裁解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：甲方：身份證號：身份證號：地址：地址：電話：電話：年月日

駕駛員勞動合同 篇5

甲方____

乙方____

簽訂日期：20xx年xx月xx日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日日止。其中，試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設有限公司。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方根據(jù)公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據(jù)崗位設臵變化可臨時調(diào)整崗位。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲方每月xx年限，每滿一年支付一個月工資（即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）的標準向乙方支付。

（一）、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益而解除勞動合同的；

（二）、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同的；

（三）、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的；

（五）、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的；

第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：

（一）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）、未及時足額支付勞動報酬的；

（三）、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（五）、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

乙方需提前解除合同的，必須提前30日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務范圍內(nèi)，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，有權作出獎懲決定。

第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。

第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。

第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內(nèi)容的協(xié)議。

第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行

第二十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第二十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。

第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）、勞動合同期滿的；

（二）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的.；

（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（六）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案

一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____乙方：____（簽字或蓋章）

法定代表人（簽字）____ 委托代理人（簽字）

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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2023駕駛員勞動合同

當前社會的發(fā)展速度很快，合同的重要性也得到了顯著提高。簽署適當?shù)暮贤兄陧樌瓿山灰祝欠裾莆樟藭鴮懞贤母[門？也許這篇文章能夠為您提供一些實用的解決辦法。

駕駛員勞動合同【篇1】

甲方經(jīng)營貴___號赫章至輔處縣內(nèi)班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行：

第一條：本合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條：乙方同意為甲方的貴___號車擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車人員工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

第三條：甲乙雙方約定月工資元，由甲方于每月最后一天之前付給乙方。

第四條：權利和義務

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負全部責任，并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協(xié)助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果，由乙方承擔。

第五條：合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更內(nèi)容或解除。

2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3、________年滿后乙方提前解除本合同，應提前____日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規(guī)定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金元。

4、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第六條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

駕駛員勞動合同【篇2】

甲方：

用人單位名稱

乙方：

姓 名

編號：

說明

1、本勞動合同供旅游客運行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應條款。

2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱

法定代表人

或負責人

住所

聯(lián)系人

組織機構

代碼證號

聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名

身份證號碼

最高學歷

技術等級

聯(lián)系電話

常住地址

駕駛證號

從業(yè)資格證

戶籍所在地

工 作 簡 歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。

第二條 甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規(guī)章制度，完成規(guī)定的營運任務。

第三條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。 第五條 甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為：

第六條 甲乙雙方應依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條 甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設施應當符合國家規(guī)定的標準。

第九條 乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條 任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容：

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同【篇3】

乙方：姓名： 住址：居民身份證號碼： 甲方(用人單位)：連江縣恒順安運輸有限責任公司 甲方因工作需要，招聘乙方為本單位合同制工人。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條：本合同為壹年 期限的勞動合同。合同期從 年 月日起至 年 月 日止。合同期滿，如需延期，經(jīng)雙方協(xié)商重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作任務

第二條：甲方安排乙方從事民用爆破器材專用運輸車駕駛員崗位。

三、工作時間與休息安排

第三條：乙方根據(jù)甲方實際工作需要安排出車時間至下午18點為正常上班時間，超過18點至20點補貼30元，20點以后補貼50元。

第四條：甲方原則上安排乙方每月休息4天，因經(jīng)營需要乙方加班，乙方應配合，甲方付給乙方加班補貼每日120元。

四、勞動報酬

第五條：甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得苛扣或無故拖欠。

第六條：乙方在聘用期間每月工資為 4300元人民幣。

第七條：甲方為乙方提供住宿，生活費自理。

五、勞動保護

第八條：甲方按國家和省勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第九條：甲方按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技術等培訓，乙方應參加上述培訓并在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。同時甲方應將本單位制定的各種制度告知乙方。

六、規(guī)章制度約定

第十條：乙方應遵守國家法律、法規(guī)及《安全法》和甲方制定《勞動紀律》、《民爆器材專用車運輸管理使用規(guī)定》、《駕駛員崗位職責》等各項規(guī)章制度的`要求，同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益，如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重，予以批評、罰款直至辭退。

第十一條：本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原來的規(guī)章制度進行修訂，但不得與國家有關規(guī)定相抵觸。

七、合同的變更、續(xù)訂、解除

第十二條：由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調(diào)同意可以變更本合同的部份條款。

第十三條：本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂合同，續(xù)訂的勞動合同期限由雙方協(xié)商確定;雙方協(xié)商不一致則勞動合同終止。 第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、不履行勞動合同的;

2、嚴重違反甲方制定的勞動紀律等各項規(guī)章制度及國家的法律法規(guī);

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

第十五條：有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、甲方不履行勞動合同的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或其他防害人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權利的;

八、勞動爭議處理

第十六條：甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的任何一方，可以自收到仲裁決議之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

駕駛員勞動合同【篇4】

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動局制

甲方

乙方姓名 性別

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車服務資格證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

簽訂日期年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)

鑒證日期年月日

駕駛員勞動合同【篇5】

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因業(yè)務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年，于年月日至年月日。

第二條勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，

5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數(shù)的報酬。

6、乙方必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經(jīng)調(diào)查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯(lián)合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明（有體檢資質的醫(yī)療機構）。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負，隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實立即解除合同。

第四條協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第五條協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月以書面方式通知另一方。

第六條本協(xié)議終止解除后，乙方一周之內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金，違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。

第八條有關本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，訴諸人民法院。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

駕駛員勞動合同【篇6】

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。二、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附低。八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。三、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。延伸閱讀：退休人員的聘用勞動合同范本企業(yè)單位聘用員工勞動合同住宿和餐飲業(yè)勞動合同勞動合同

駕駛員勞動合同【篇7】

甲方：

乙方：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。

2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

三、工資發(fā)放：

1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發(fā)放月工資。

2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放;

四、公司承諾

1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設施);

3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

4、電話費為每輛車每月100元。

五、違約責任

1、 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。

2、 甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣6000元，

3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成)。

八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

甲方(簽章)：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

駕駛員合同

常見的合同模板有哪些呢？合同在生活中已經(jīng)不是陌生的事物。當其中一方違反合同條例，損害到另一方的經(jīng)濟利益，是需要做出賠償，請閱讀以下我們精心收集整理的“駕駛員合同”，請考慮到具體情況的差異使用以下內(nèi)容僅供參考！

駕駛員合同(篇1)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補助。

a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。

b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

c、請假在1周以上1個月以內(nèi)，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。

d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二、乙方工作職責：

1、聘用期內(nèi)，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。

5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數(shù)交回以上手續(xù)。

9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。

2、 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。

3、 確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。

4、 保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

6、 聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

1、 應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

3、 甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。

4、 甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。

6、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

7、 乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。

五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：

1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

a、 乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的;

b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;

c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

e、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。

a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

b、 連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的'。

c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

d、 貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

e、 違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

f、 未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;

g、 非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的;

h、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復印件無效。

駕駛員合同(篇2)

雇用方：（以下簡稱甲方）

被雇用方：（以下簡稱乙方）

合同內(nèi)容：一、現(xiàn)甲方有一輛依維柯客車，（甲方為本車車主）車號為新M23670，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現(xiàn)需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協(xié)作，特定本合同，以便雙方執(zhí)行：

二、雙方的權利與義務、

1、 甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費用由甲方承擔、

2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續(xù)，以及合同約定結算乙方勞務費用、

3、 乙方必須認真駕駛，努力工作，愛護車輛，保養(yǎng)以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產(chǎn)生的一切問題、

4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、 乙方食宿自理、

6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔賠償損失、

7、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

8、如車輛需維修， 乙方必需預先告知甲方，經(jīng)甲方同意，共同進行處理，如不請示私自處理，所產(chǎn)生的材料費，修理費，將由乙方承擔、

9、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產(chǎn)生嚴重后果的將移交公安機關處理、

10、 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金、

11、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協(xié)商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。

12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、

13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經(jīng)甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否則按違約處理、

三、合同時間及加班工資（含其它）、

1、合同時間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如雙方?jīng)]有意見本合同順延至下一個年度。

2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否則不記入加班次數(shù)、

3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、

4、 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

5、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風險押金，但雙方必須誠實守信、

6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔賠償損失、

四、違約責任：

1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

五、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決、

此合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應互相尊重，友好相處，嚴格按合同所列執(zhí)行、

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕駛員合同(篇3)

甲方

乙方 _________________ 性別 _________________

出生日期________年____月____日

居民身份證號碼：_________________

單位地址家庭住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月，本合同_______________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準支付工資20__元支付給乙方第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據(jù)國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。

駕駛員合同(篇4)

甲方（用人單位）：_________________

合同編號：__________________

法定代表人：_______________________

簽訂地址：__________________

乙方（受聘人）：___________________

簽訂日期：______年___月___日

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

第二條合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條工作地點

乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。

第四條工作時間

乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。

第五條乙方工作職責

1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調(diào)度人員指揮。

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。

7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

8.出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

9.完成部門領導交辦的其他任務。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

第七條勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第八條工作報酬

1.報酬的計算

（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

2.報酬的發(fā)放

（1）薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

（2）薪金的發(fā)放方式：________________________。

第九條保險福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

第十條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）甲方撤銷或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；

（5）乙方因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

第十一條合同終止的手續(xù)

無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后____日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

第十二條違約責任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第十條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。

第十三條爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

第十四條合同的生效

本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________

授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________

住址：____________________________

郵政編碼：________________________

郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________

傳真：____________________________

日期：____________________________

日期：____________________________

電子信箱：________________________

電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________

開戶銀行：________________________

賬號：____________________________

賬號：____________________________

駕駛員合同(篇5)

甲方(聘用方)：__________________

乙方(受聘方)：__________________

身份證(駕駛證)號碼：____________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。

一、合同期限

1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。

二、工作任務

1.乙方負責半掛車車牌號：____________

2.協(xié)議雙方，應嚴格遵守國家政策法規(guī)，聘用期內(nèi)乙方應遵守甲方指定的各項安全規(guī)章制度，服從部門的監(jiān)督檢查和管理，安全行車，文明服務。

3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養(yǎng)和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛(wèi)生，以保持車輛的清潔(包括車輛內(nèi)、外的清潔)。

4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其他部件的性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經(jīng)費)，出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足時，應立即加油。

5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工資費用

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。

2.甲方不負責提供乙方食宿。

2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發(fā)放工資。

四、勞動責任

1.聘用期內(nèi)，上班時間內(nèi)乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。

2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。

3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。

4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規(guī)則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。

5.聘用期間，乙方如發(fā)生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調(diào)配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經(jīng)濟損失的，發(fā)現(xiàn)每次對乙方進行罰款____________元。情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。

因乙方個人未盡到保養(yǎng)的原因，未保養(yǎng)好大小發(fā)動機，造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔相關費用。

乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯(lián)系。

五、協(xié)議的執(zhí)行和解除

1.聘用協(xié)議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協(xié)議不變更。

2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議：

①在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的

②嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

③被有關部門吊銷駕駛證件的

④被依法追究責任的

六、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止，在本協(xié)議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。

八.本協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：____________ 乙方：____________

聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：____________

日期：____________ 日期：____________

駕駛員合同(篇6)

甲方：

乙方：(駕駛員)

乙方姓名: 性別: 文化程度:

居民身份證號碼:

家庭電話: 手機號碼: 身體狀況：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

第二條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證。

2.上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。

3.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康。

4.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障。

5.具有一定的辦事能力，開車以外的時間能夠幫助公司處理一些日常事務。

6.駕駛期間注意車輛與自身的安全，確保安全行駛，避免交通事故的發(fā)生。

7.每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護，主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。

8.乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復印件，交給甲方存檔。

第三條 乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中，必須遵守交通規(guī)則，如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔。

第四條 乙方每次的加油發(fā)票上，必須寫明車輛行駛的公里數(shù)。

第五條 甲方實行計時工資制，乙方工資標準為每年 ，(一年以12個月計算);每月發(fā)基本工資1500元，其余部分年底一次性結清。

第六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的。

2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》，追究刑事責任的。

第八條 本合同一式兩份，甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日

駕駛員合同(篇7)

甲方：

乙方：

甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據(jù)《民法典》及相關法律法規(guī)，為貫徹安全第一，預防為主的方針，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生，本著平等互利原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，具體內(nèi)容如下：

一、駕駛車輛：

二、工資及結算方式

1、工資標準：駕駛員工資標準每月 元人民幣，工資標準包含

2、結算方式：甲方根據(jù)乙方實際上班天數(shù)結算工資。乙方為甲方提供收款收據(jù)，結算方式為：每月____日結算前一個月工資

三、雙方職責

1、甲方每月及時為乙方結算工資;若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿。

3、甲方提供車輛正常的維修、保養(yǎng)費用。

4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛(wèi)生、簡易維修與保養(yǎng)。

5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現(xiàn)倒賣燃油、遲到誤工、罷工現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同

7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。

8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現(xiàn)任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。

四、安全施工

1、乙方應認真遵守安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，遵守工程建設各方有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。

2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規(guī)操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用，均由乙方自行承擔。

3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

五、合同的終止與解除：任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執(zhí)行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

六、爭議的解決：在本合同執(zhí)行中出現(xiàn)的糾紛、爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成向甲方戶籍住所地人民提起訴訟。

七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

________年____月____日________年____月____日

駕駛員合同(篇8)

甲方：

乙方：______________

甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽合同。

二、其中試用期為3個月，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。

四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責任的。

七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_______年________月_______日

駕駛員合同(篇9)

甲方：喀什同輝建材有限公司

乙方：身份證號碼：

簽訂日期：20xx年月日

用人單位：喀什同輝建材有限責任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

第一條：本合同為期限勞動合同。

本合同生效日期20xx年4月1日，其中試用期為0日。本合同20xx年4月1日終止。

第二條：乙方擔任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。

第三條：乙方完成工作數(shù)量/，達到/質量標準。

第四條：甲方安排乙方的工作時間應符合國家和喀什地區(qū)的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。

第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全的生產(chǎn)工藝流程、指定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。

第六條：乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

第七條：甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執(zhí)行（國道以內(nèi)按10元/車，國道以外35km以內(nèi)按15元/車，超過35km按20元/車執(zhí)行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。

第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執(zhí)行。

第九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

第十條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區(qū)實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條：乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動合同。

第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條：乙方有權依據(jù)喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定獲得經(jīng)濟補償。

第十六條：當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

第十七條：當事人約定的其他內(nèi)容。

第十八條：當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關的職稱證。

第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

附件：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規(guī)定（附件具有同等法律效力）

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

公司負責人：

簽訂日期：年月日

駕駛員合同(篇10)

1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

2：聘用期間內(nèi)，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方和租賃方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機維修保養(yǎng)成本。

4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現(xiàn)場代替作業(yè)，工資有甲方支付。

6：工作積極主動，服從調(diào)度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度。;

7：嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

駕駛員勞務合同4篇

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駕駛員勞務合同 篇1

駕駛員勞務外包合同

駕駛員勞務外包是指企業(yè)將用工需求外包給專門從事該項業(yè)務的駕駛員勞務公司，由駕駛員勞務公司派遣合格的駕駛員到企業(yè)工作，為企業(yè)提供相應的駕駛員勞務服務。對于企業(yè)來說，此舉可以降低用工成本、提高用工靈活性，對于駕駛員勞務公司來說，則可以拓寬市場、增加收益。然而，在簽訂駕駛員勞務外包合同時，各方需注意以下幾點。

一、履行法律義務

在駕駛員勞務外包過程中，各方應履行相關法律義務，尤其是駕駛員勞動合同簽訂、勞動報酬支付，還應當遵守交通運輸法律法規(guī)，確保人身與財產(chǎn)安全。

二、明確業(yè)務范圍

在合同簽訂過程中，應當明確駕駛員勞務的具體業(yè)務范圍，如貨車、客車等，避免發(fā)生誤解和糾紛，造成不必要的損失。

三、合同期限與解除條款

應當在合同中明確駕駛員勞務的合同期限，在合同期限內(nèi)，駕駛員勞務公司應當履行合同約定，為企業(yè)提供穩(wěn)定的駕駛員勞務服務；同時，合同中還應當明確解除條款，以便雙方在必要時快速解決問題。

四、對駕駛員的管理

企業(yè)應對駕駛員進行嚴格的管理，包括培訓、考核、獎懲等措施，確保駕駛員安全駕駛并保障貨物、乘客安全。

五、合理制定駕駛員工資

駕駛員工資是駕駛員勞務外包合同中最為關鍵的點，合理制定駕駛員工資將能提高工作積極性和業(yè)績，迅速提升企業(yè)業(yè)務水平。駕駛員工資應考慮多方面因素，如企業(yè)行業(yè)競爭狀況、地域情況、駕駛員從業(yè)年限等，以保證工資制度的合理性和公正性。

六、保障駕駛員權益

駕駛員勞務公司應當保障駕駛員的合法權益，遵守國家法律法規(guī)和勞動法律法規(guī)，為駕駛員提供合理的勞務條件和工作環(huán)境，保證駕駛員的身心健康和權益受到合理的保障。

在穩(wěn)定司機隊伍和降低企業(yè)用工成本的同時，駕駛員勞務外包合同應當遵守相關法律法規(guī)，保障雙方權益，實現(xiàn)雙贏。企業(yè)應在制定勞務外包計劃前，對整體市場形勢和企業(yè)用工情況進行全面評估，以便更好地安排駕駛員的工作。

駕駛員勞務合同 篇2

甲方(產(chǎn)權方)：

乙方(駕駛員)：

甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據(jù)《民法典》及相關法律法規(guī)，為貫徹安全第一，預防為主的方針，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生，本著平等互利原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，具體內(nèi)容如下：

一、駕駛車輛：

二、工資及結算方式

1、工資標準：駕駛員工資標準每月元(______元整)人民幣，工資標準包含(駕駛員工資____元、生活費____元、電話費___元等)

2、結算方式：甲方根據(jù)乙方實際上班天數(shù)結算工資(計算式為：月工資標準版0天實際工作天數(shù))。乙方為甲方提供收款收據(jù)，結算方式為：每月____日結算前一個月工資

三、雙方職責

1、甲方每月及時為乙方結算工資;若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。

2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。

3、甲方提供車輛正常的維修、保養(yǎng)費用。

4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛(wèi)生、簡易維修與保養(yǎng)。

5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。

6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現(xiàn)倒賣燃油、遲到誤工、罷工現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同

7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。

8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現(xiàn)任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。

四、安全施工

1、乙方應認真遵守安全第一，預防為主的安全生產(chǎn)方針，遵守工程建設各方有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。

2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規(guī)操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用，均由乙方自行承擔。

3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。

五、合同的終止與解除：任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執(zhí)行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。

六、爭議的解決：在本合同執(zhí)行中出現(xiàn)的糾紛、爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成向甲方戶籍住所地人民提起訴訟。

七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

駕駛員勞務合同 篇3

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

為明確雙方職責，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《民法典》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

一、一般規(guī)定

1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的提供________牌司機服務，并收取勞務費。

2、服務期限從________年________月________日早________時起至________年________月________日________時止（共計________個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后，甲方根據(jù)實際需要決定是否重新簽訂合同。

3、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。

4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

二、雙方的權利義務

乙方權利義務

1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（________牌以上）品行端正、身體健康、年齡在25-40歲的司機。

2、乙方服務司機在服務過程中應該態(tài)度良好。如乙方司機在服務過程中出現(xiàn)服務問題，應當按照《勞務合作補充協(xié)議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務費。

5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調(diào)進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

7、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內(nèi)容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽訂保密協(xié)議。

甲方權利義務

1、甲方應對車輛投保第三者責任險（20萬元）司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

2、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

3、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數(shù)的勞務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從勞務費中直接扣除賠償金額。

4、甲方要按時支付勞務報酬。

三、勞務費及結算方式

1、乙方服務司機每月的勞務費為人民幣________元，（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于________天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付勞務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協(xié)商調(diào)整勞務費金額，按調(diào)整后的勞務費支付合同剩余期限的勞務費。合同勞務費包含：

（1）司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

（2）乙方的管理費。

（3）服務司機的通訊費。

2、下列費用不包含在上述勞務費中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

（1）過路、過橋費。

（2）燃油費。

（3）停車費。

（4）洗車費。

（5）汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

（6）車輛年度各項稅費、雜費。

3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，勞務費用按實際服務天數(shù)支付，勞務費為________元/天。

4、勞務費，乙方應在下月________號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起________個工作日內(nèi)支付上月款項。

5、每月勞務費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規(guī)定的服務而發(fā)生的一切稅金。

四、違約責任

1、甲方未能按時支付勞務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過________日，乙方有權停止服務，但應提前________日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額________%的違約金。如甲方接到乙方通知后________日內(nèi)仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

2、乙方服務司機，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯(lián)合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊重甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

五、協(xié)議的'變更及終止

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前________天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前________天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前________天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

六、其他

1本合同由雙方簽字后生效。本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有相同法律效力。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須作補充協(xié)議，與本合同具有同等效力。

3、有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交合同履行地仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：乙方：

_____年____月___日_____年____月___日

駕駛員勞務合同 篇4

駕駛員勞務外包合同

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會進步，勞動力市場逐漸走向多樣化和靈活化，許多企業(yè)在招聘員工時選擇了勞務外包的方式。駕駛員在物流、交通和旅游等行業(yè)中起著重要的作用，駕駛員勞務外包合同也成為了近年來廣受關注的話題。 駕駛員勞務外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員雙方具有重要意義，不僅關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也關系到駕駛員的工作待遇和權益保護。因此，本文將從制定駕駛員勞務外包合同的必要性、合同條款及其約定、合同的履行和違約責任等方面進行探討。

一、制定駕駛員勞務外包合同的必要性

隨著物流和旅游業(yè)的快速發(fā)展，駕駛員已經(jīng)成為了一項緊缺的人才資源，因此許多企業(yè)在用工上都面臨很大的困難。很多企業(yè)則選擇了勞務外包的方式來獲取駕駛員資源。而駕駛員勞務外包合同的制定則是為了保證企業(yè)在使用駕駛員資源時能夠合法合規(guī)地進行，同時也保護駕駛員的工作權益和待遇。

1.明確勞務外包的性質

駕駛員勞務外包合同的制定可以使企業(yè)、駕駛員和第三方服務機構之間的權利義務關系得到明確，避免雙方違規(guī)用工的情況發(fā)生。同時也可以避免第三方服務機構利用駕駛員勞務外包合同獲得不當利益和不合理收益。

2.確保合同的合法性

駕駛員勞務外包合同的制定可以確保合同的合法性，避免違反法律法規(guī)或者國家政策。因為駕駛員的勞務外包雖然是一種用工形式，但與傳統(tǒng)的雇傭關系不同，其受到的法律保護和保障也不同，因此需要特別注意。

3.避免勞動糾紛的發(fā)生

駕駛員勞務外包合同的制定可以避免企業(yè)與駕駛員之間的勞動關系發(fā)生糾紛，避免因為合同缺乏明確規(guī)定而引發(fā)的訴訟和賠償。

二、合同條款及其約定

1.合同的約定內(nèi)容

駕駛員勞務外包合同的約定應當包括以下內(nèi)容：

（1）用工方式和期限

駕駛員的勞務外包是通過第三方服務機構與企業(yè)進行合作，合同中應當明確用工方式和期限。

（2）服務內(nèi)容與期限

合同應當明確服務范圍和服務期限。

（3）勞動報酬

合同應當明確勞動報酬的標準和支付方式。

（4）費用支付

合同應當明確費用支付的方式和標準。

（5）工作時間與休息時間

工作時間和休息時間是駕駛員用工中關鍵的一環(huán)，合同應當明確規(guī)定。

2.合同中的注意事項

（1）確定有賠償責任的規(guī)定

合同中需要有關于違約的賠償責任，包括在駕駛員工作中發(fā)生事故的責任責任，以及駕駛員擅自離職的責任等。

（2）確定違約的范圍和程度

合同中應當規(guī)定違約的范圍和程度，避免由于企業(yè)和駕駛員的違約行為發(fā)生訴訟等法律糾紛。

（3）注意保護駕駛員的權益

合同中應當注意保護駕駛員的權益，確保駕駛員在合法合規(guī)用工的基礎上享有相應的工作待遇和社會保障，避免發(fā)生不合理的利益沖突。

三、合同的履行和違約責任

駕駛員勞務外包合同的履行和違約責任是合同的重要內(nèi)容之一。

1.合同的履行

在合同履行過程中，企業(yè)和駕駛員應當保持誠信、守信，以確保合同的順利實施。

2.違約責任

如合同當事人在合同履行過程中違反了合同約定的義務，則應承擔相應的違約責任。

（1）違約背景

在駕駛員勞務外包合同的履行過程中，易出現(xiàn)企業(yè)未按照約定支付駕駛員勞動報酬、勞動條件與合同約定不一致、企業(yè)違約擅自解除合同等問題。

（2）違約后果

由于合同的違約會給企業(yè)和駕駛員帶來嚴重的經(jīng)濟損失和不良影響，因此違約方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

結論

駕駛員勞務外包合同的制定和實施對于企業(yè)和駕駛員的權益保障具有十分重要的意義，如能正確理解并執(zhí)行合同條款，將有利于既保護駕駛員合法權益，又確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。因此，企業(yè)和駕駛員在合同的簽訂和履行過程中，都應牢記“守誠信，守約言”的原則，共同維護合同權益的雙方的合法權益。

駕駛員勞務合同精華

為了更好地落實規(guī)章制度，合同在人們的生活中出現(xiàn)得愈發(fā)頻繁。合同能夠促使當事人更好的履行自己的義務，你了解合同文書的具體擬定嗎？如果我的建議對你有所幫助那就請記得收藏吧。

駕駛員勞務合同 篇1

駕駛員勞務外包合同是指企業(yè)、政府或個人將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務外包公司的一種雇傭形式。該合同在保障了企業(yè)、政府、個人和勞務外包公司的權益的同時，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會。下面將從多個角度探討駕駛員勞務外包合同的主題。

一、駕駛員勞務外包合同的意義

1.為企業(yè)、政府和個人解決用工難題

駕駛員作為特殊崗位，對于企業(yè)、政府和個人的招聘和管理都會帶來較大的困難。而將駕駛員的招聘和管理工作委托給勞務外包公司，能解決招聘難、管理難等問題，降低企業(yè)、政府和個人的用工成本和風險。

2.為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境

勞務外包公司是專業(yè)從事人才外包的企業(yè)，能夠為駕駛員提供更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。駕駛員不再需要擔心公司解散、裁員等問題，還能享受到相應的社保、公積金等福利待遇。

3.促進區(qū)域勞動力市場的發(fā)展

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，區(qū)域間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，勞動力市場也呈現(xiàn)出大量流動和分布不均的情況。而勞務外包公司就是通過人才的流動和有效配置，來促進區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。

二、駕駛員勞務外包合同如何保障駕駛員權益

1.規(guī)范合同內(nèi)容

勞務外包合同應當規(guī)范雙方的權益和責任，具體包括雙方的薪資、福利待遇、工作時間、工作地點、合同期限、解除合同的方式等內(nèi)容。特別是要明確雙方的責任和義務，以保障雙方的權益。

2.嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)

勞務外包公司和用人單位都應該嚴格執(zhí)行《勞動法》等相關法律規(guī)定，保障駕駛員的勞動權益，確保他們的權益得到充分的保障。

3.提供周全的保險和福利

為保障駕駛員的權益，勞務外包公司和用人單位要提供完善的保險和福利。勞務外包公司應當為駕駛員繳納社會保險和公積金；用人單位應該向駕駛員提供必要的職業(yè)培訓和技術培訓等。

三、駕駛員勞務外包合同如何提升服務質量

1.提供高質量的服務

勞務外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高質量的服務體系，為駕駛員提供完備的職業(yè)技能培訓、相關法規(guī)和政策解讀等服務，并及時解決駕駛員在工作中遇到的問題。

2.建立科學的管理模式

勞務外包公司應建立科學的管理模式，確保駕駛員的工作穩(wěn)定有序。同時，勞務外包公司還應該建立健全的考核機制，對駕駛員的工作進行評價，不斷提高工作效率和服務質量。

3.提供優(yōu)質的員工關系

勞務外包公司應該與駕駛員建立優(yōu)質的員工關系，加強交流和溝通，營造良好的工作氛圍，共享業(yè)績和進步成果，優(yōu)化服務體驗。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同既有助于企業(yè)、政府和個人解決用工難題，也為駕駛員提供了更廣泛的就業(yè)機會，并促進了區(qū)域勞動力市場的良性發(fā)展。同時，也需要勞務外包公司和用人單位保障駕駛員的權益，提升服務質量，呈現(xiàn)出更良好的服務態(tài)度和更高水平的服務質量。

駕駛員勞務合同 篇2

近年來，隨著汽車駕駛的普及以及社會經(jīng)濟的發(fā)展，駕駛員成為了一個越來越重要的職業(yè)群體，尤其是在城市的快速發(fā)展以及交通運輸領域的快速發(fā)展中，駕駛員的需求與日俱增。然而，由于行業(yè)的發(fā)展水平不夠成熟，在駕駛員隊伍的構建和管理方面出現(xiàn)了不少問題，其中之一就是駕駛員勞務外包問題。這一問題在當前已經(jīng)引起了廣泛關注，因此有必要對其進行深入探討。

駕駛員勞務外包指的是通過企業(yè)、中介等第三方提供“駕駛員+車輛”一攬子服務，以獲得較便宜的服務費用和獲得較大的靈活性。駕駛員可以通過外包服務獲得相對穩(wěn)定的收入，而用車企業(yè)也可以通過駕駛員勞務外包大大降低用車成本，從而提高市場競爭力。然而，在這一模式的實際操作中，也存在著很多的不確定性和風險。

首先，由于駕駛員勞務外包一般是介于企業(yè)和駕駛員之間的第三方組織，因此勞模合同中雙方的權益、義務和責任等問題需要得到充分的老師協(xié)商才能最終制定合同。后期若出現(xiàn)問題，如工資不足或提前解除合約等，勞模合同也可以作為相對獨立的法律證據(jù)來保護雙方的合法權益。由于合同的約束作用比較強，因此確定雙方的權益和義務是外包服務管理的基礎。 其次，在駕駛員勞務外包過程中，還存在一些難以避免的風險，如駕駛員駕駛技術問題、車輛故障、保險責任界定等問題，都需要在合同中有所體現(xiàn)。要求雇傭方必須嚴格履行其車輛和駕駛人員的安全責任，以最大程度的減輕道路交通事故的風險和損失。此外，合同有助于對駕駛員從業(yè)資格、勞動保護等進行規(guī)范管理。

對于用車企業(yè)來說，選擇駕駛員勞務外包的方式可以最大限度地降低人力成本和管理難度。然而，在合作過程中，企業(yè)也需要高度重視勞模合同的簽訂和執(zhí)行，才能真正達到雙方的共贏局面。企業(yè)在選擇與哪些駕駛員或第三方合作時，需要根據(jù)駕駛員的工作經(jīng)驗、技術水平、道路駕駛品質等一系列指標進行綜合考量。此外，企業(yè)還應該建立相應的管理制度和監(jiān)管機制，對駕駛員勞務外包的各個環(huán)節(jié)進行全方位的監(jiān)督，加強風險管控。

總之，駕駛員勞務外包作為一種新興業(yè)態(tài)，雖然對用車企業(yè)和部分駕駛員來說帶來了便利，但也存在一定的風險，需要借助合同來規(guī)范化管理。企業(yè)和駕駛員在選擇合作時，應該從各自的角度出發(fā)，共同制定勞模合同并嚴格遵守，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)互惠共贏。同時，政府部門也要加強監(jiān)管，對合同的合法性和合規(guī)性進行審查，幫助企業(yè)和駕駛員維護合法權益，確保行業(yè)和社會的健康發(fā)展。

駕駛員勞務合同 篇3

甲方，_________________

乙方，_________________

因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護雙方的權利和利益,明確雙方的責任、權利、義務經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下簡易勞務承包合同，

一﹑工程名稱，_________________

二﹑工程地點

三﹑承包方式，_________________單包工，_________________

四﹑承包內(nèi)容，_________________

五﹑工作內(nèi)容及單價，_________________

1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

六﹑付款方式，_________________工程完工后兩周內(nèi)結清全部工程款。

七﹑工期和人員要求力爭在2008年4月30內(nèi)完成。

八﹑安全要求，_________________乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

九﹑質量要求

1.觀感質量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;

2.工完場清,愛護現(xiàn)場成品。

十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份，_________________工完款清合同自動失效.

甲方簽字，_________________乙方簽字，_________________

身份證號碼，_________________身份證號碼，_________________

聯(lián)系電話，_________________聯(lián)系電話，_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

駕駛員勞務合同 篇4

客運公交駕駛員如何安全駕駛

做為一名客運公交駕駛員，保證安全駕駛是一名職業(yè)司機應該具備的最基本的條件。但是如何保證安全駕駛，卻又是一件眾說風云的事情。今天關于如何安全駕駛，我想談談個人的一些觀點。

首先能夠確保安全駕駛的就一個字“慢”，俗話說“一慢解百憂”，“十次出事十次快”，尤其是公交車行駛在城市道路中，一定要按規(guī)定的車速，規(guī)定的路線行駛，不闖紅燈，不搶道路，觀察行人的狀態(tài)，要以人為，先嚴格按照交通法規(guī)行車。在遇到判斷不清道路狀況時，寧可停下車來等待，也不要為搶那幾秒鐘致使車輛刮蹭，或是因為緊急制動造成車內(nèi)人員摔傷，乘客將自身的安全交于我們駕駛員手中，我們就該對得起這份信任，承擔起這份責任，把乘客們安全的送至目的地。

其次由于科技的迅速發(fā)展，手機功能越加豐富，開車玩手機的現(xiàn)象也在日益增多。據(jù)福特汽車2015年的一項調(diào)查顯示：59%的中國車主存在著開車過程中看微信，31%的人玩自拍，36%的車主開車過程中有刷新微博的危險行為。這樣的數(shù)據(jù)顯然不是什么值得驕傲的事情，反而襯托出駕駛陋習背后隱藏著巨大的安全隱患。

我記得在大隊開展的一次安全經(jīng)驗分享中，曾看到過一個名為“未發(fā)完的信息”的視屏，視頻中顯示一輛私家轎車追尾一輛半掛貨車，轎車車身完全變形，駕駛位已完全鉆入貨車底部，只有后排和后備箱在外面，在轎車旁邊的地上散落著一部手機，手機還在顯示著微信的界面，上面還有著一段未發(fā)出的消息“老婆，我剛下班，現(xiàn)就在回家的路上，等我”！悲慘的事故背后，總是會讓人進入深深的反思。

專家根據(jù)盲駕實驗得出，駕駛員在開車時保持注意力集中是至關重要的。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，駕駛員看一次手機至少要3秒時間，而這3秒基本上處于盲駕狀態(tài)，如果當時車速為60公里/小時，那么3秒內(nèi)車子已經(jīng)向前行駛了50米。而且，當遇到緊急情況時，該車的剎車距離至少為20米。不僅如此，邊開車邊玩手機，會使駕駛員的視野變得狹窄，降低外圍視覺的感知能力，不易發(fā)覺道路上的突發(fā)情況，在一項相關測試中發(fā)現(xiàn)，一個專心開車的駕駛員比一個分心玩手機的駕駛員所記取的信息多50%，并且玩手機還會使駕駛員的反應速度比正常駕駛慢35%，在這些因素影響下，一旦突發(fā)意外，車輛很難及時停下來，出現(xiàn)交通事故的概率要高于正常行車四五倍。所以，開車看手機非常危險，一旦發(fā)生事故后果不堪設想。

作為一個有社會責任感的人最基本的要求應該是珍惜生命，珍惜自己的生命健康，珍惜他人的生命健康。而我們作為公交駕駛員，更因該把這份責任感時刻放在心間，做到開車不低頭，這是對他人生命的尊重，更是對自己生命的珍視。過去我們倡導“喝酒莫開車，開車莫喝酒”，現(xiàn)在也許應該加上一條“玩手機莫開車，開車莫玩手機”了。

駕駛員勞務合同 篇5

駕駛員勞務外包合同：探究其合法性與管理問題

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟的成熟，各行各業(yè)也在不斷推陳出新，許多新的職業(yè)和服務對市場需求不斷增長，駕駛員勞務外包就是其中之一。在這種外包服務中，企業(yè)或個人雇用了一些駕駛員，通過合同將其服務外包給另一家企業(yè)或個人，以解決其自身駕駛員短缺或勞動力成本過高等問題，從而實現(xiàn)共贏。但是，隨著駕駛員勞務外包的逐漸普及，人們也開始關注其合法性與管理問題。本文將就此進行探究。

駕駛員勞務外包合同是否合法？

首先，我們需要知道，駕駛員勞務外包合同是否合法與否受到法律法規(guī)的規(guī)范。目前，中國勞動法規(guī)定：“勞動者與用人單位應當依法訂立書面勞動合同。”因此，駕駛員勞務外包也需要遵循這一規(guī)定，以書面形式訂立勞務合同。同時，中國司法解釋明確規(guī)定：“通過勞務派遣方式安排的勞動者，與受讓單位之間應當簽訂勞動合同?！币虼?，安排駕駛員通過勞務派遣方式提供服務時，也要遵循這一規(guī)定。可以說，只要駕駛員勞務外包合同符合勞動法律法規(guī)要求，則其具有合法性。

駕駛員勞務外包合同的管理問題

然而，隨著駕駛員勞務外包的不斷普及，以及越來越多的駕駛員加入這一行業(yè)，管理問題也日益凸顯。具體來說，就表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.合同內(nèi)容不規(guī)范

因為駕駛員勞務外包還處于相對較新穎的狀態(tài)，許多人還沒有充分了解其相關法規(guī)，因此在訂立合同時容易出現(xiàn)合同內(nèi)容不規(guī)范的問題。例如，有的企業(yè)可能沒有清晰地列出駕駛員需要進行的具體任務，也沒有規(guī)定工作時間和休息時間，更沒有規(guī)定保險和社會保障問題等，這都容易導致后續(xù)問題的出現(xiàn)。

2.合同不完整

相較于普通勞動合同，駕駛員勞務外包合同還需要與受讓企業(yè)進行溝通和協(xié)商，以便確定實際的工作時間、任務和工資等。然而，現(xiàn)實中也常見受讓企業(yè)與駕駛員所在企業(yè)之間協(xié)調(diào)不足，導致駕駛員工作時間和任務無法保障，工資也無法得到及時支付。這些問題雖然也可以通過調(diào)解或訴訟解決，但卻會影響駕駛員的權益和企業(yè)的合法經(jīng)營。

3.法律法規(guī)不規(guī)范

雖然目前勞動法規(guī)已經(jīng)規(guī)定了勞務派遣的相關要求，但是缺乏更為詳細的解釋和實施規(guī)定，導致實際操作時存在許多灰色地帶。例如，現(xiàn)實中大量駕駛員都是以個體勞動者或自由職業(yè)者的身份從事勞務外包，但這種身份是否符合相關法規(guī)、政策和規(guī)定還需更清晰的界定和規(guī)范。只有在相關規(guī)定權威、明確，才能保障外包服務的合法性。

綜上所述，駕駛員勞務外包合同具有合法性，但其需要遵循勞動法律法規(guī)的要求，同時也需要加強管理和規(guī)范化操作，確保駕駛員勞動權益得到保障，受讓方的合法權益得到維護，從而為勞動力市場的健康發(fā)展提供保障。

駕駛員勞務合同 篇6

駕駛員勞務外包合同

駕駛員勞務外包是指企業(yè)將用工需求外包給專門從事該項業(yè)務的駕駛員勞務公司，由駕駛員勞務公司派遣合格的駕駛員到企業(yè)工作，為企業(yè)提供相應的駕駛員勞務服務。對于企業(yè)來說，此舉可以降低用工成本、提高用工靈活性，對于駕駛員勞務公司來說，則可以拓寬市場、增加收益。然而，在簽訂駕駛員勞務外包合同時，各方需注意以下幾點。

一、履行法律義務

在駕駛員勞務外包過程中，各方應履行相關法律義務，尤其是駕駛員勞動合同簽訂、勞動報酬支付，還應當遵守交通運輸法律法規(guī)，確保人身與財產(chǎn)安全。

二、明確業(yè)務范圍

在合同簽訂過程中，應當明確駕駛員勞務的具體業(yè)務范圍，如貨車、客車等，避免發(fā)生誤解和糾紛，造成不必要的損失。

三、合同期限與解除條款

應當在合同中明確駕駛員勞務的合同期限，在合同期限內(nèi)，駕駛員勞務公司應當履行合同約定，為企業(yè)提供穩(wěn)定的駕駛員勞務服務；同時，合同中還應當明確解除條款，以便雙方在必要時快速解決問題。

四、對駕駛員的管理

企業(yè)應對駕駛員進行嚴格的管理，包括培訓、考核、獎懲等措施，確保駕駛員安全駕駛并保障貨物、乘客安全。

五、合理制定駕駛員工資

駕駛員工資是駕駛員勞務外包合同中最為關鍵的點，合理制定駕駛員工資將能提高工作積極性和業(yè)績，迅速提升企業(yè)業(yè)務水平。駕駛員工資應考慮多方面因素，如企業(yè)行業(yè)競爭狀況、地域情況、駕駛員從業(yè)年限等，以保證工資制度的合理性和公正性。

六、保障駕駛員權益

駕駛員勞務公司應當保障駕駛員的合法權益，遵守國家法律法規(guī)和勞動法律法規(guī)，為駕駛員提供合理的勞務條件和工作環(huán)境，保證駕駛員的身心健康和權益受到合理的保障。

在穩(wěn)定司機隊伍和降低企業(yè)用工成本的同時，駕駛員勞務外包合同應當遵守相關法律法規(guī)，保障雙方權益，實現(xiàn)雙贏。企業(yè)應在制定勞務外包計劃前，對整體市場形勢和企業(yè)用工情況進行全面評估，以便更好地安排駕駛員的工作。

駕駛員勞務合同 篇7

駕駛員勞務外包合同

隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的逐步增長，人們對生活質量的要求也越來越高，私人用車出行已經(jīng)成為現(xiàn)代生活中必不可少的一部分。然而，在這個增長的市場中，經(jīng)營一家汽車租賃公司不僅需要處理好車輛的保養(yǎng)、維修等問題，還需要大量的駕駛員來為租車客戶提供優(yōu)質的服務。然而，如何合理運用駕駛員的人力資源，降低人工成本，提高效率，這是每一家汽車租賃公司都需要解決的問題。于是“駕駛員勞務外包”成為了一種熱門的解決方案，可以解決企業(yè)駕駛員需求不足的問題，同時能夠更為靈活地控制成本。

“駕駛員勞務外包合同”是雙方確定勞務外包關系的重要法律文件，其作用在于規(guī)范雙方的權益與義務，維護雙方的合法權益。

一、合同的主要內(nèi)容

1.雙方的基本情況

合同的主體是勞務外包公司與汽車租賃公司，需要詳細記錄雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式等基本情況。

2.服務內(nèi)容

合同需要明確外包公司向汽車租賃公司提供的服務內(nèi)容，包括派遣駕駛員人數(shù)、車輛使用范圍、部門責任范圍及管理方式等。

3.服務期限

服務期限是合同的核心，需要明確外包公司為汽車租賃公司提供駕駛員的具體期限，通常不得超過一年。該期限內(nèi)，外包公司負責向租賃公司派遣符合要求的駕駛員服務。

4.服務標準

為確保服務質量，合同需要明確工作時間、技能要求、服務標準、安全意識等方面的具體要求。雙方還應約定相應的獎懲措施，以促進業(yè)務的穩(wěn)定運營。

5.服務費用

服務費用是合同中另一個重要核心，需要雙方在簽訂合同前提前確定。根據(jù)服務范圍、服務期限和確切的服務內(nèi)容，雙方應當協(xié)商確定明確的服務費用，使雙方利益均得到保障。

6.保密與知識產(chǎn)權

由于駕駛員信息涉及到租賃公司的經(jīng)營秘密，合同還需要明確外包公司保密責任和保護知識產(chǎn)權的義務。外包公司應保護租賃公司的信息，不得泄露其商業(yè)機密。

二、合同的重要性

1.維護雙方合法權益

合同是合法交易的重要文件，雙方都可以通過簽訂合同明確各自的權益與義務，讓交易過程更加合法化，從而保護雙方的合法權益。

2.規(guī)避合同糾紛

合同明確了雙方的權益與義務，可以規(guī)避后續(xù)出現(xiàn)的問題。通過簽訂合同，雙方可以保證在交易過程中遵循法律法規(guī)并避免發(fā)生爭議。

3.提高業(yè)務運營效率

合同是經(jīng)營運營的具體指導方針，對于汽車租賃公司來說，企業(yè)可以通過駕駛員勞務外包合同靈活調(diào)節(jié)人力和運營成本，提高游客服務質量，從而提高業(yè)務運營效率。

4.增強企業(yè)競爭力

強有力的協(xié)議和規(guī)范能夠實現(xiàn)業(yè)務的長期發(fā)展，促進商業(yè)關系和合作，從而增強企業(yè)的競爭力和市場地位。

三、合同的簽訂要點

1.確定好雙方的基本信息

在合同簽署前，雙方需相互確認對方的基本信息，包括公司名稱、注冊地址、法人代表、聯(lián)系電話等；確保對方的信息準確無誤。

2.合同中需至少包含服務內(nèi)容、服務期限、服務標準、服務費用等核心內(nèi)容

在合同簽訂過程中，對于合同中重點條款的具體表述和措辭，雙方應仔細商討，以確保合同的合法性和權益平衡。

3.注重保密與知識產(chǎn)權的約定

由于駕駛員涉及租賃公司的經(jīng)營機密，合同應特別注重信息保密以及知識產(chǎn)權的保護約定。

總之，駕駛員勞務外包合同可以有效解決駕駛員人力資源問題，對于汽車租賃公司而言，可以幫助企業(yè)降低成本，提高效率，從而實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。合同簽訂過程中，雙方需特別注重關鍵條款的約定和實際操作的靈活性。

駕駛員勞務合同 篇8

駕駛員勞務外包合同是一種將企業(yè)經(jīng)營管理中的駕駛員工作劃分為不同領域，進行專業(yè)化協(xié)調(diào)和管理的方式。這種管理方式可以有效地提高企業(yè)的管理效率，優(yōu)化資源配置，還可以有效地節(jié)約企業(yè)人力和物力資源，推動企業(yè)向高效、精細化管理模式轉型。

作為一種新興的管理方式，在駕駛員勞務外包合同的簽訂中，需要注意一些重要的問題。首先，是考慮到外包供應商的質量問題，需要制定一些嚴密的合作協(xié)議，落實密切的合作關系。其次，需要做好團隊協(xié)作機制，避免發(fā)生駕駛員工資涉及的糾紛。最后，需要做好外包供應商管理方面的工作，建立質量評估體系，保證駕駛員工作的良好質量。

具體的，駕駛員勞務外包合同應注意以下事項：

一、明確合同雙方的權利和義務

合同中應當將外包方的義務與責任說明清楚，并明確具體的服務內(nèi)容和服務周期等。另外，還需要對駕駛員的職業(yè)素質、承擔任務的能力和駕駛操作知識等都進行嚴格的要求，確保服務質量。

二、建立考核與管理機制

建立完善的考核與管理機制，確保外包服務供應商能夠穩(wěn)定地為企業(yè)提供優(yōu)質的駕駛員服務。同時還需要定期對外包人員的安全知識、服務態(tài)度、業(yè)務水平等進行評估與考核，以評估及時調(diào)整服務質量。

三、發(fā)揮市場引導作用

與此同時，勞務外包合同也可以發(fā)揮市場引導的作用，對整個領域的人才流動、招聘、培訓等方面進行引導，促進就業(yè)增長和潛在市場的開發(fā)。

四、加強服務品質的監(jiān)控和提升

通過在服務品質的監(jiān)控和提升方面進行精細管理，使其積累經(jīng)驗、提高能力、提升技巧，從而提高服務水平。為了確保服務質量，應進行嚴格的駕駛技能測試，以便讓所需的駕駛員真正具備相關的專業(yè)技術能力，更好地為企業(yè)服務。

五、完善外包方面的安全制度

建立較為完善的服務監(jiān)控和管理體系，制訂服務質量責任制度和安全制度，以規(guī)范和調(diào)整服務風險，確保服務的安全和可靠性。

駕駛員勞務外包合同的簽訂，可以優(yōu)化企業(yè)資源的運用，提高管理效率，提高服務質量，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，幫助駕駛員提升技能和服務水平，對促進經(jīng)濟發(fā)展和提高企業(yè)綜合競爭力都有重要意義。但是要注意的是，企業(yè)在簽訂駕駛員勞務外包合同時需要注意合作方的質量和能力，做好人員管理的工作，常規(guī)化管理，確保服務的高質量。只有這樣，才能達到真正的雙贏局面。

駕駛員勞務合同 篇9

駕駛員勞務外包合同的需求越來越大，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化的不斷推進，交通運輸產(chǎn)業(yè)的需求不斷增加，對駕駛員的需求也越來越大。許多企業(yè)借助勞務外包服務商的力量，通過簽訂駕駛員勞務外包合同的方式來解決自身企業(yè)的用工問題，以此來降低企業(yè)用工成本和風險。本文將就駕駛員勞務外包合同的相關問題進行探討。

一、駕駛員勞務外包合同的定義

駕駛員勞務外包合同是指企業(yè)根據(jù)用工需求向相應的勞務外包服務商申請?zhí)囟ǖ膭趧召Y源，由勞務外包服務商提供符合要求的駕駛員并派駐到企業(yè)從事相應的工作，從而實現(xiàn)用工需求的滿足。駕駛員勞務外包合同是一種靈活的用工方式，可幫助企業(yè)實現(xiàn)用工靈活性的最大化，同時也可以降低勞動力成本。

二、駕駛員勞務外包合同的實施

1.選取合適的勞務外包服務商

企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)模來尋找合適的勞務外包服務商，并通過多方面的比較來選取符合自己要求的服務商。在選擇勞務外包服務商時，需注意服務商的資質和口碑，以及服務費用和服務質量等方面。

2.簽訂合同并約定服務內(nèi)容

企業(yè)需要與勞務外包服務商簽訂合同并約定服務內(nèi)容，明確雙方的權利和義務。包括服務人員的數(shù)量、派遣時間、服務內(nèi)容和計費標準等相關事項均需在合同中進行明確規(guī)定。

3.管理駕駛員工作

企業(yè)應對勞務外包服務商派遣的駕駛員進行管理，包括對駕駛員的日常工作進行監(jiān)督和考核。企業(yè)應確保駕駛員在崗期間的安全和生產(chǎn)，保障駕駛員的合法權益。

三、駕駛員勞務外包合同的優(yōu)勢

1.降低人力成本

駕駛員勞務外包合同能夠將企業(yè)的用工成本降低到最低程度。相對于企業(yè)自行招聘駕駛員的方式，使用勞務外包服務商可降低序列成本和管理成本，減少企業(yè)用工的風險。

2.滿足用工靈活性要求

企業(yè)在高峰期可增加人力，平時則可削減用工，以此來實現(xiàn)用工的靈活性。使用駕駛員勞務外包合同的方式可以為企業(yè)帶來更加靈活的人力配置方式，使得企業(yè)能夠更好地應對市場變化和業(yè)務需求的不斷變化。

3.提高工作效率

駕駛員勞務外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服務商的專業(yè)性和高效性，使得企業(yè)可以更加專注于自身的核心業(yè)務，從而提高企業(yè)的效益。

四、駕駛員勞務外包合同的注意事項

1.協(xié)商確定合適的價格

在簽訂駕駛員勞務外包合同時，企業(yè)和勞務外包服務商應協(xié)商確定一份符合市場價值的價格，以確保合同價格的合理性和公平性。

2.建立正式的管理機制

企業(yè)應確保對使用的駕駛員進行有效管理，建立全面的工作考核體系及獎懲制度，并禁止任何非法或違反道德規(guī)范的行為發(fā)生。

3.合同內(nèi)容的合理性

企業(yè)需在簽訂駕駛員勞務外包合同時，仔細審查合同內(nèi)容和格式，確保合同內(nèi)容和格式的合法性和規(guī)范性。企業(yè)需確保雙方已達成共識并簽字蓋章，避免產(chǎn)生糾紛和爭議。

駕駛員勞務外包合同的簽訂對于企業(yè)的用工管理來說，是一個全新的探索和實踐。作為新的用工模式，駕駛員勞務外包合同的簽訂在提高企業(yè)用工效率、降低企業(yè)用工風險、提高企業(yè)競爭力方面發(fā)揮了重要作用。因此，企業(yè)應理性、合理地運用駕駛員勞務外包合同，呈現(xiàn)良好的運用效果和良好的社會形象。