給經(jīng)理的檢討書

給經(jīng)理的檢討書。

幼兒教師教育網(wǎng)小編整理了以下關(guān)于“給經(jīng)理的檢討書”的最新范文，認真收藏本文可供參考。在乏味的工作生活中，我們會被上級領(lǐng)導(dǎo)要求寫檢討書，檢討書可以讓他人看到你的改正。

給經(jīng)理的檢討書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是樣將每一位員工帶動起來，為酒店的事業(yè)不斷努力；并做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理的檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是因為我深刻認識到我在崗位上所犯的錯誤。作為一名經(jīng)理，我應(yīng)該起到帶頭作用，協(xié)調(diào)各個部門，整合資源，為公司謀取利益。但近期由于個人原因，我長時間的脫崗，讓我的領(lǐng)導(dǎo)、員工以及公司都受到了嚴重的影響和損失。因此，我要對此次出現(xiàn)的問題負全責(zé)，向所有受到影響的人道歉。

一、我脫崗的主要原因分析

我承認，我在工作上的疏忽幾乎是源于我的個人原因，包括：

1.家庭原因

由于家里的一些事情需要處理，我加班之余經(jīng)常會回去看看，處理家里的事情。久而久之，就形成了我長時間脫崗的局面。

2.工作原因

由于工作突然變得很多，我有時會顧不上和員工溝通、協(xié)調(diào)，讓他們陷入迷茫和工作不暢，最終產(chǎn)生了影響。

二、對檢查和處理問題的總體思路

1.對所有相關(guān)方進行公開道歉

我會盡快把本次問題的事實向所有員工和公司領(lǐng)導(dǎo)進行公開，并向大家道歉，表達我對事態(tài)的認識和對所有受到影響的人的歉意。

2.改善脫崗現(xiàn)象

我會立即和家屬溝通，解決家庭相關(guān)問題，嚴格規(guī)范自己在家的時間，努力避免自己脫崗的現(xiàn)象。在工作上，我和每位員工進行詳細的溝通，掌握每個人的工作情況和工作量，確保能夠及時響應(yīng)，協(xié)調(diào)部門之間的工作，維持公司的正常運轉(zhuǎn)。

3.加強團隊建設(shè)

我會以身作則，帶頭規(guī)范自己的行為，為員工樹立榜樣，激發(fā)大家共同的目標(biāo)，共同為公司的發(fā)展作出貢獻。同時加強團隊建設(shè)，建立起一個和諧、穩(wěn)定的工作氛圍，共同為公司創(chuàng)造高效、高質(zhì)、高水平的工作成果。

三、總結(jié)

最后，我想表達的是，作為一名經(jīng)理，我深刻認識到自己的錯誤，亦作出相應(yīng)的反省和整改。我希望在工作中以不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的態(tài)度，克服自己的缺點和不足，用更加積極、負責(zé)的態(tài)度來工作，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

給經(jīng)理的檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封“工程經(jīng)理檢討書”給您，是因為我認為我的工作出現(xiàn)了一些問題，已經(jīng)影響到了整個項目的進展。首先，我想向您道歉，我意識到我沒有盡到一個合格的工程經(jīng)理應(yīng)該盡的職責(zé)和義務(wù)。

首先，我承認我在工作中遇到了一些困難，但我沒有及時向您反映，也沒有主動尋求解決辦法。這種態(tài)度導(dǎo)致了工作無法順利進行，并使得其他成員的工作也受到了不必要的干擾。我深感內(nèi)疚和遺憾。

其次，我在工作中需要更好地解決問題的能力。在一些重要問題上，我沒有給予足夠的關(guān)注和重視，沒有考慮問題的各種可能性，也沒有很好地與他人合作，導(dǎo)致工程進度的延誤。這不僅給公司造成了經(jīng)濟損失，而且也損害了公司在市場上的聲譽。

最后，我承認我在項目執(zhí)行過程中沒有始終以以人為本的思想來處理問題，沒有嚴格按照契約和工程標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行和管理項目。因此，我在合作關(guān)系和人員管理方面存在問題，疏忽了團隊合作的重要性，未能體現(xiàn)出我的領(lǐng)導(dǎo)才能和技術(shù)水平。

我深刻認識到了我的錯誤和缺點，并且會努力改進。我將在工作中更加努力和認真地對待每一個工作任務(wù)，傾聽和解決項目中出現(xiàn)的問題和難題，自覺調(diào)整工作狀態(tài)，克服各種挑戰(zhàn)和困難，帶領(lǐng)團隊一起向目標(biāo)奮斗。

再次向公司及所有相關(guān)方面表達我的誠摯歉意，我相信我業(yè)隔不斷的熱情和努力能夠重新得到你們的信任和支持。

謝謝！

此致

敬禮

工程經(jīng)理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

給經(jīng)理的檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封信，以表達對給您和公司帶來的不便的歉意。我知道，錯失工作是對公司的無情忽視和對您的不敬。我承認我的不負責(zé)任和大意嚴重影響了公司業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，給公司和員工帶來了很大的負擔(dān)，特此深刻檢討。

作為一名經(jīng)理，我應(yīng)該要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。但是，由于個人原因，我沒有向公司提交任何合規(guī)的報告和更新，忽略了作為一名經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。我習(xí)慣性地把任務(wù)推到別人身上，沒有考慮到部門的重要性和工作的協(xié)同性。正是由于這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我在工作中經(jīng)常發(fā)生失誤，導(dǎo)致錯失商機和嚴重影響公司形象和聲譽。

我深信，領(lǐng)導(dǎo)力不僅要讓部門跑得更快，還要促進公司更好的運作；績效并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，還需要關(guān)注團隊的生態(tài)系統(tǒng)，以便團隊成員能夠有機地協(xié)同工作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。而這些完全都是我未能做到的。

對于我的不小心和疏忽，我想向您和公司道歉，并在此表示我們會采取有效的措施來解決這個問題。從現(xiàn)在開始，我將更加努力地工作，確保公司和員工得到最好的服務(wù)，開展更為協(xié)調(diào)的合作方式。我將會對報告和記錄的處理進行更加細致和全面的審核，并將注意力放在團隊的工作氛圍、交流、復(fù)盤、好奇心等方面。我相信，團隊可以更好地協(xié)同工作，進一步提高性能。

我承諾，我不會再犯同樣的錯誤，更不會放棄自己在公司的使命。我將勤奮工作并展示出優(yōu)秀員工的形象，以證明我是公司信用團隊的成員。

最后，我想再次向您和公司表示我的深深的歉意和再次保證要承擔(dān)我責(zé)任做好我的本職工作。

敬禮

傳統(tǒng)媒體：數(shù)日前，我們報道了本市某款淫穢視頻App為女性用戶提供免費購買積分，并稱購買積分后可以進行免費看視頻的行為。該應(yīng)用程序疑似涉嫌猥褻及利誘調(diào)查結(jié)果審查將公開發(fā)布。

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給經(jīng)理的檢討書 篇5

作為一名經(jīng)理，我在上級的指導(dǎo)下負責(zé)著公司的日常管理和運營。然而，近期我的一些行為導(dǎo)致了某些不良后果，給公司帶來了負面影響。因此，我在此向公司和員工們坦誠檢討，并保證以后不再犯同樣的錯。

首先，我深刻認識到自己在一些事情上的失誤。我承認之前我有過一些疏忽，我沒有緊跟公司要求的要求，甚至存在“脫崗”的現(xiàn)象，這給公司的工作帶來了負面影響。我意識到自己的行為不僅是對公司有害的，也是對團隊合作和員工發(fā)展的不利影響。我對此深感抱歉。

其次，我就導(dǎo)致不良后果的具體情況深入反思。我認為這些結(jié)果是由于自己在一些關(guān)鍵任務(wù)上的疏忽和未能按照規(guī)定的流程推進。我沒有充分意識到任務(wù)的重要性和緊急性，沒有給予足夠的注意和重視。此外，我的領(lǐng)導(dǎo)力不足，沒有對部門和下屬進行有效的指導(dǎo)和激勵，導(dǎo)致工作萎靡不振，不利于團隊效能的提高。

基于此，我向公司和員工保證，我將認真對待以上存在的問題，通過以下措施加以改進：

1.回歸本職工作

作為一名經(jīng)理，我的首要職責(zé)是管理和帶領(lǐng)我的團隊達成公司的目標(biāo)。因此，我將立即回歸本職工作，嚴格按照公司流程推進工作，確保每一個任務(wù)得到及時有效的處理。

2.加強團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力提升

我深刻認識到作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者的自身不足之處，我將持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)力的提升，打造高績效團隊。通過更加有效的溝通和指導(dǎo)，讓團隊成員清晰了解公司目標(biāo)和工作重點，激發(fā)他們的工作熱情。

3.修復(fù)造成的后果

在過去的一段時間里，因為我的失誤和疏忽，給公司帶來了一定的損失和影響。我愿意在公司的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)的修正計劃，并積極配合公司和相關(guān)人員，盡力修補損失和消除影響。

最后，我還要再次向公司和員工們感謝，感謝他們始終對我的工作給予了支持和信任，感謝他們的建設(shè)性意見和反饋，讓我可以更好地認識自己的問題和改進方向。我將一直致力于提升自己，為公司的發(fā)展和員工的成長出一份自己的力量。

給經(jīng)理的檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我非常認識到自己作為一名經(jīng)理，在處理公司工作上的不慎重和疏忽，導(dǎo)致了公司的損失和影響到了公司的形象，給您和公司帶來了不必要的麻煩和煩惱，非常抱歉。

事情的經(jīng)過是這樣的：在去年的一個重要會議上，我所負責(zé)的部門的一項關(guān)鍵議題沒有做好準(zhǔn)備，導(dǎo)致議題沒能得到很好的解決，更嚴重的是，我未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正這個問題。這對公司的業(yè)務(wù)和自身的職業(yè)發(fā)展都是極其不利的。與此同時，我也意識到，自己在平時的管理工作中，沒有對員工進行足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn)，導(dǎo)致部門的工作沒有進展并且表現(xiàn)差強人意。

因此，在此我誠懇地向您和公司表達我的道歉，并且承認自己的錯誤。我也很慶幸，領(lǐng)導(dǎo)們的支持和員工的合作，事情沒有進一步惡化，公司還是順利地度過了這個困難局面。

為了避免再次出現(xiàn)這類問題，我正在采取以下措施加以改進：

1. 加強溝通和協(xié)作：我會加強和各部門的溝通，加強對員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保大家了解和完成任務(wù)的要求。

2. 堅持工作紀律：我會認真學(xué)習(xí)公司和部門的管理制度和規(guī)定，嚴格按照要求執(zhí)行工作，堅持行事規(guī)范和慎重。

3. 加強個人素養(yǎng)：我會在工作和生活中注重自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提高自己的管理能力。

完整的檢討書，只是一種形式，更重要的是通過認真實踐，去改進自己的工作態(tài)度和能力，使公司能夠得到更好的發(fā)展。

再次向您和公司表示歉意，我會盡最大努力，在以后的工作中表現(xiàn)更為優(yōu)秀，謝謝！

給經(jīng)理的檢討書 篇7

《銀行客戶經(jīng)理檢討書：自我反省》

近期，我作為一名銀行客戶經(jīng)理，在工作中犯下了一系列的錯誤和失誤，這些錯誤嚴重影響了我與客戶之間的關(guān)系，也損害了銀行的聲譽。在此我寫這篇檢討書，深切反思自己的過錯，并且承諾改進我的工作態(tài)度和行為，以重塑客戶信任和銀行形象。

首先，我要檢討的是我的溝通能力。作為一名客戶經(jīng)理，與客戶的良好溝通是非常重要的。然而，我在與客戶溝通時，常常語言不清晰、態(tài)度冷漠等問題，沒有給予客戶足夠的關(guān)注和耐心。我對此深感慚愧，并且明白這種態(tài)度給了客戶一種不專業(yè)的印象。因此，我意識到必須加強溝通能力的培養(yǎng)，不僅要提高口頭表達能力，還要注重細心傾聽客戶的需求和問題，并盡最大努力提供滿意的解決方案。

其次，我深深反思了自己的工作效率。客戶經(jīng)理應(yīng)確保工作高效，并在客戶需要時及時提供幫助和支持。不幸的是，我在處理客戶問題和請求時，出現(xiàn)了拖延和效率低下的情況。這給客戶帶來了不便和不滿。我明白這種行為嚴重違背了客戶的利益，也讓客戶失去了對我和銀行的信任。因此，我將意識到時間的寶貴性，改變自己的工作習(xí)慣，提高工作效率，確保及時準(zhǔn)確地解決客戶的問題，并盡量給予客戶更多的附加價值。

另外，我也要檢討我的服務(wù)態(tài)度。銀行的核心價值是以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并滿足客戶的需求。但是，在我過去的工作中，我承認自己的服務(wù)態(tài)度不夠友善和熱情。對此我深感抱歉，并且明白只有通過真誠友好的態(tài)度來面對客戶，才能建立起良好的客戶關(guān)系。因此，我將時刻保持微笑，主動幫助客戶解決問題，對待每一個客戶都以真誠和尊重的態(tài)度，讓客戶感受到銀行的關(guān)懷和溫暖。

最后，我要反思的是我的專業(yè)知識。作為一名銀行客戶經(jīng)理，精通銀行業(yè)務(wù)和金融知識的理解是必不可少的。然而，我要坦誠地承認自己在這方面存在一定的不足。我的專業(yè)知識需要不斷更新和提高，以便更好地為客戶提供準(zhǔn)確和有用的建議。因此，我會積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷完善自己的專業(yè)能力，以專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗成為客戶信賴的銀行專家。

在寫這篇檢討書的過程中，我對自我的過錯和失誤有了更為深刻的認識，也意識到自己需要做出積極的改變。我再次保證，在以后的工作中，我會全力以赴，積極改進自己的工作態(tài)度和行為，真正做到為客戶著想，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，只有通過不斷地自我反省和成長，我才能成為一名更優(yōu)秀和令客戶滿意的銀行客戶經(jīng)理。

給經(jīng)理的檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我上周的工作失誤，導(dǎo)致了非常嚴重的后果，為此，我向您鄭重的說聲對不起，現(xiàn)在寫下這份檢討書，請您在百忙之中抽空看看。

作為我們公司的項目經(jīng)理，我回首過去做過的路，還有著這條充滿挑戰(zhàn)和未知的路上，我看到了自己的閃光點和很多不足，這一次的工作失誤，徹底的將我于沉睡中敲醒。一路走來，我在公司工作已經(jīng)有x年了，在這之前，我還有x年的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在我在的公司，是總部，很顯然，我的升職之路走的格外順暢，而且速度非?？臁３诉\氣方面，也和我的個人實力分不開。

還記得，我剛剛來到總部的日子里，工作量一下子變得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”職位越高負責(zé)的項目就越多，責(zé)任也就越大。在總部工作了幾個月之后，我的能力很快便在眾多項目管理者之中凸顯出來，于是，我被提拔為了項目經(jīng)理。在我擔(dān)任項目經(jīng)理的這x年來，我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

這一次，我卻在自己最擅長的領(lǐng)域落了個大毛病，為此我感到深深的自責(zé)和愧疚。在這段時間的深刻反省中，我已經(jīng)認識到自己的錯誤行了。作為項目經(jīng)理，就應(yīng)該十分清楚自己肩上的擔(dān)子有多重，理應(yīng)時刻為公司的利益著想，在工作中不能有絲毫的松懈。

的確，我也辜負了公司對我的信任，放眼整個公司，這么快便被提升為經(jīng)理職位的，也只有我了。反觀我上周的做的項目，不禁覺得很慚愧，這次只是一個很小的項目，假如今天沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤，那么后果我是不敢想象的。

公司交給我的項目中絕大多數(shù)都是非常重要的，不能有絲毫馬虎。這一次，我想是因為前一段時間剛剛調(diào)休了，所以導(dǎo)致自己精神懈怠，沒有工作狀態(tài)，所以才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。但是不論出于什么原因，錯了就是錯了，所以面對公司給我下達的處分，我甘愿受罰，這一次的教訓(xùn)，也是一次警醒。

經(jīng)歷過這次的失誤，我已經(jīng)改過自新了，在今后的工作中，我保證絕對不會在發(fā)生這種行為了，我一定好好約束自己，在今后的工作中我將更加努力嚴謹。

在以后的項目工作中，絕不會再出現(xiàn)這樣的情況！我已經(jīng)知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理的檢討書 篇9

《美容經(jīng)理檢討書》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！今天，我站在這里寫下這篇《美容經(jīng)理檢討書》，首先對我在工作中的一些錯誤和不足進行了深刻的反思，并且對自己的行為向大家進行了真誠的道歉。我認識到，只有勇于直面問題，承認錯誤，并采取相應(yīng)措施加以改進，我才能夠更好地成長和發(fā)展。

首先，我在工作中沒有充分理解和體會到“顧客至上”的重要性。因為忙于瑣碎的事務(wù)和內(nèi)部管理，我忽略了與顧客溝通和關(guān)注他們需求的重要性。在這個信息時代，顧客越來越重視體驗和服務(wù)質(zhì)量，而我卻沒有把這個當(dāng)作工作的核心。由此，一些顧客感到受到冷落，甚至流失了。我意識到，只有真正注重顧客的需求和體驗，才能贏得他們的信任和忠誠。

其次，我在團隊管理方面存在一些問題。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，我沒有充分發(fā)揮自己的能力去激勵和幫助我的團隊成員。我常常過于苛刻和嚴厲，很少表揚和肯定他們的努力和成果。這給我的團隊帶來了沮喪和頹廢的情緒，同時也影響了他們對工作的投入和對美容事業(yè)的熱情。我深感自己對團隊的成員沒有給予足夠的關(guān)心和支持，我需要更好地傾聽他們的聲音，讓他們感受到我的關(guān)懷和鼓勵。

此外，我深知自己在工作效率和時間管理上存在一定的問題。由于拖延和做事不夠有條理，我經(jīng)常錯過一些重要的會議和工作安排，給團隊帶來了不便和麻煩。我也意識到自己在緊急情況下的應(yīng)變能力和決策能力有待提高。要做到這些，我需要明確自己的目標(biāo)、合理安排和分配時間，并加強自己的學(xué)習(xí)和提升，提高應(yīng)變和抉擇的能力。

我從以上問題中汲取了深刻的教訓(xùn)。在今后的工作中，我將全身心地投入到與顧客的溝通和服務(wù)中，時刻關(guān)注他們的需求，并不斷提升自己的產(chǎn)品知識和專業(yè)技能。我會積極傾聽團隊成員的想法和意見，建立良好的溝通機制和團隊合作的氛圍。同時，我會更加注重工作效率和時間管理，合理利用資源，做到事半功倍。

最后，我向團隊中的每一位成員道歉，因為我的錯誤和不足給你們帶來了困擾和負面影響。我也向所有我們的顧客表示誠摯的歉意，因為我的疏忽和不當(dāng)處理給您帶來了不滿和憂慮。我保證，在今后的工作中，我會從這次檢討中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善和提高自己，為您提供更好的服務(wù)和體驗。

謝謝大家的理解和支持！

您真誠的美容經(jīng)理

（以上文字純屬虛構(gòu)，僅用于測試模型所用）

給經(jīng)理的檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此寫下這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是為了對我個人的行為進行反思和檢討，以期在未來的工作中更加謹慎和負責(zé)。

作為一名經(jīng)理，我深知自己的工作責(zé)任和職業(yè)道德，但在最近的一次工作中，我因為一時的麻痹大意和粗心大意，導(dǎo)致了一些不良后果。具體來說，我曾經(jīng)在工作期間離開了自己的崗位，這個行為不僅違反了公司的規(guī)定，還給工作業(yè)務(wù)帶來了一些負面影響。

首先，我想就自己不當(dāng)?shù)膯栴}深刻地反思一下。以上的行為是我的失職，因為我沒有認真地對自己的工作進行細致的安排和監(jiān)督。我理應(yīng)時刻保持高度警覺，時刻密切關(guān)注工作進展，但我沒有如此做。我在工作中的不專業(yè)行為，不僅對公司造成了直接的經(jīng)濟損失，也對同事和合作伙伴帶來了不必要的尷尬和困擾。

其次，我認為需要就個人失誤講道歉。在此，我向公司對我不當(dāng)行為造成的一切困擾和不良影響道歉，同時也向所有受到影響的人表示歉意。我保證，在以后的工作中，我會更加小心和謹慎，始終堅守職業(yè)道德，以提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

最后，我想就自己的檢討和反省談一些想法。我的不當(dāng)行為暴露了我在職業(yè)生涯中的不足和弱點。因此，我決定采取一些積極的行動，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。這些行動包括更加努力地學(xué)習(xí)和了解公司的制度和規(guī)定，加強自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，提高自己的組織和管理能力，以及參加一些專業(yè)課程或會議，拓寬自己的視野和知識面。

在整個檢討和反省的過程中，我認識到自己的錯誤，并意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和成長，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我不斷改正自己的缺點和不足，認真履行自己的職責(zé)和責(zé)任，我一定可以在未來的工作中實現(xiàn)更高的成就和自我價值。

再次感謝公司的支持和信任，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的敬意和問候。

此致

敬禮

XXX

2021年X月X日

給經(jīng)理的檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此我向您提交關(guān)于我的脫崗行為所造成的影響和檢討。我知道，我的行為已經(jīng)給公司帶來了很大的損失，也讓我的同事們失望和不滿。為此我深感抱歉，并愿意承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

首先，我要向公司全體員工道歉。我清楚自己作為一名經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)該對團隊和公司有高度的責(zé)任感和使命感，應(yīng)該要始終保持對公司最大的忠誠度。但是，因為自己過于貪玩和懶散，我把工作交給了下屬去處理，自己玩手機和打游戲，給公司帶來了很大的損失。我深深地認識到自己的責(zé)任重大，并對公司和同事造成的影響深感歉意。

其次，我認識到自己在工作中的態(tài)度和方法存在問題。我經(jīng)常沒有主動性地完成工作，沒有對工作做好準(zhǔn)備，也沒有認真對待每一個工作任務(wù)。這導(dǎo)致了我對公司的忠誠度不足，也給公司帶來了很大的損失。這是我自己沒有認真審視自己，也沒有認真執(zhí)行自己的責(zé)任的表現(xiàn)。我承認自己的這種行為給公司帶來了很大的麻煩和損失，對此我深感抱歉，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

最后，我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事保證，我一定會重新審視自己，認真對待每一個任務(wù)，切實履行自己的職責(zé)，做到對公司和同事負責(zé)任。同時，我也會加強和下屬之間的溝通和協(xié)作，更好地帶領(lǐng)大家完成工作任務(wù)，共同創(chuàng)造更好的業(yè)績。

在此，我再一次向公司和同事深深地表達我的歉意，并保證愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。希望大家能夠給予我改過的機會，讓我能夠重新站立起來，為公司和同事創(chuàng)造更好的業(yè)績和貢獻。

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護理給藥檢討書

您收集了哪些檢討書名稱呢？檢討書是用來深刻分析犯錯行為的重要一步，小編今天為大家精選了一篇與“護理給藥檢討書”相關(guān)的文章，愿您品味這篇充滿溫暖的文章！

護理給藥檢討書【篇1】

護理檢查的檢討書

作為醫(yī)療保健系統(tǒng)中的一份子，護理是非常重要的一環(huán)。護理檢查是確?；颊甙踩徒】档闹匾侄沃?。但是，在我們的工作中，我們也經(jīng)常會出現(xiàn)一些差錯。這就需要我們進行護理檢查的檢討書，來反思我們的錯誤并汲取教訓(xùn)。

在這份檢討書中，我們將詳細地介紹我們在護理檢查工作中面臨的問題，并分析我們的失誤原因。同時，我們也將提出一些解決方案，來避免類似的錯誤再次發(fā)生。

首先，我們的護理檢查工作有時效性問題。我們在護理檢查的過程中，可能會出現(xiàn)時間緊迫等原因，導(dǎo)致我們沒有充分地完成檢查工作。這樣一來，就可能會出現(xiàn)漏檢或誤檢等情況，從而影響到患者的治療效果。

其次，我們的護理檢查工作有時存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。相同的檢查項目，可能由于操作方法、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等原因，導(dǎo)致不同的護士檢查結(jié)果不一致。這樣一來，就會給后續(xù)的治療工作帶來很大的困難。

針對上述問題，我們提出以下解決方案：

一、嚴格按照檢查流程操作，確保檢查工作的充分性和有效性。

二、加強醫(yī)護溝通，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，減少因標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一帶來的錯誤。

三、加強護理檢查能力培訓(xùn)，提高護理人員自身的工作素質(zhì)和能力。

四、建立完善的護理檢查制度和檔案，確保護理檢查工作的全面性和可追溯性。

通過以上措施的實施，我們相信可以有效提升護理檢查的質(zhì)量和效果，為患者的安全和健康提供更好的保障。

總之，護理檢查的檢討書是我們反思護理工作中的問題和失誤的重要手段。只有充分地認識到我們的不足和問題，才能更好地提升我們的工作能力和水平，為患者提供更好的護理服務(wù)。

護理給藥檢討書【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

檢討書(也稱認識書)是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問題或過錯后，以書面的形式，對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討，并且改正。檢討書的寫作屬于應(yīng)用寫作研究的范疇。下面是整理的5篇關(guān)于工作檢討書范文1000字范文，歡迎閱讀!

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定 移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導(dǎo)決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、融資部、維護部。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學(xué)習(xí) ，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗 目標(biāo) ：一是帶好隊伍;二是管好財務(wù);三是抓好業(yè)務(wù)。

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)!

手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

x年以來，我作為機關(guān)事業(yè) 科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史 債務(wù)近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責(zé)，大的事情有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

××日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人××××，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的.錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

護理給藥檢討書【篇3】

護理工作失誤自我反省檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

日期：

護理工作失誤自我反省檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深刻思考后，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。

我們來到著個醫(yī)院，在這里上班實習(xí)，就要服從醫(yī)院的管理，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈擔(dān)所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責(zé)，對學(xué)習(xí)不負責(zé)，對自己不負責(zé)。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。

但是醫(yī)院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。

草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落；少了我一個地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動；少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話依然循著季節(jié)開和落；少了我一個，醫(yī)院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說，我并不重要。可是，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。

如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強調(diào)我回家是有理由的，于情是合理的年?？墒?，任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規(guī)定面前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風(fēng)。

我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。

檢討人：

日期：

護理工作失誤自我反省檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)就xx月xx日的工作中出現(xiàn)的差錯做出檢討。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把當(dāng)班工作做好，當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，未及時觀察病人頭孢皮試結(jié)果，事后為圖一時省事，并未及時重做皮試，以至于后來出現(xiàn)差錯，工作中出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，給病人及家屬帶來了心理負擔(dān)，也在科室造成了極壞的影響，再此我做出深刻檢討！并保證：在今后以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。

對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己未能在工作中做到慎獨和未能按照制度要求執(zhí)行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責(zé)自己不負責(zé)任的態(tài)度和行為，并告告誡自己要吸取教訓(xùn)，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責(zé)。

我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風(fēng)，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責(zé)，對患者的生命安全負責(zé)，提高護理質(zhì)量。吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，增強風(fēng)險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。繼續(xù)加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

虛心向老師們學(xué)習(xí)，歡迎他們對我的指導(dǎo)并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎(chǔ)及護理技能的發(fā)展作出準(zhǔn)備。經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務(wù)態(tài)度，對病人要關(guān)心、細心、耐心、責(zé)任心和熱情、注意語氣、語調(diào)，病人需求不能滿足要認真解釋。無論在做什么操作的時候，

都要提倡精益求精、細致入微的護理精神。對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，向患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。

只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的，那樣的成長經(jīng)歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓(xùn)，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結(jié)經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓(xùn)。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔(dān)責(zé)任和承認錯誤并且吸取教訓(xùn)虛心學(xué)習(xí)的人。

經(jīng)歷過這次事件后，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，以后保證決對不再出現(xiàn)同樣的錯誤。

檢討人：

日期：

護理工作失誤自我反省檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

xx日因為xx導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人換尿袋。雖然因為xx導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意，違反了醫(yī)院規(guī)定。

我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深，導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。

我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！

這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！

檢討人：

日期：

護理工作失誤自我反省檢討書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著深深地自責(zé)和愧疚寫下了這份工作檢討書，因為我的粗心大意，差點釀成大禍，對此我感到了深深地后悔和害怕。因為我的不細心，沒有按照規(guī)章制度辦事，沒有認真做好核對工作，差點釀成大禍。

雖然領(lǐng)導(dǎo)做了及時的補救，也對我做了深刻的教育，但是我羞愧的眼淚確實怎么也止不住。如果我在工作當(dāng)中再我細心一些，那么就不會給單位和領(lǐng)導(dǎo)添上這么多的麻煩。

從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本的常識上疏忽了，怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤呢!!如果悲劇真的發(fā)生了，痛苦的延伸是無限大的`。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。

病人以性命相托，我們是不能出錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。

檢討人：

日期：

護理給藥檢討書【篇4】

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

通過這起錯誤事件，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!愧對護士長的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這起錯誤事件，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

護理給藥檢討書【篇5】

護士長的尊重，和我的同事:

你好，我的名字是ChanXiaoFeng是11月25日在夜班事件做出評論。發(fā)生了什么事，如下所示:12月30日下午，護理不良事件檢討書由于過程的東西是如此。它給我的經(jīng)驗和教訓(xùn):作為一個未來的夜鶯應(yīng)該：

在平常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導(dǎo)那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托，培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認真負責(zé)、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的?，F(xiàn)在我所學(xué)的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果，我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我栽培與教導(dǎo)。早已把自己當(dāng)成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我，當(dāng)然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗，共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導(dǎo)下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展，人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自己的價值。如果我離開了這個大家庭，我也不會委靡不振，在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學(xué)習(xí)，同時也珍惜在這里學(xué)到的本領(lǐng)和做人道理，珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們，是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔(dān)責(zé)任和承認錯誤并且吸取教訓(xùn)虛心學(xué)習(xí)的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。為了這一天的到來，我嚴格要求自己在以后的工作崗位上嚴格做到以下幾點:

1、樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務(wù)態(tài)度，對病人要關(guān)心、細心、耐心、責(zé)任心和熱情、注意語氣、語調(diào)，病人需求不能滿足要認真解釋。

2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓(xùn)，對工作認真負責(zé)，要嚴格遵循操作規(guī)程，時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對，而且注意方法，要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名，過程中要注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理護理不良事件檢討書、應(yīng)及時請示匯報的要匯報，防止差錯的發(fā)生。

3、無論在做什么操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風(fēng)，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責(zé)，對患者的生命安全負責(zé)，提高護理質(zhì)量。

4、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風(fēng)險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應(yīng)變，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

5、經(jīng)常巡視病房，及時應(yīng)接紅燈，密切觀察病情，凡病人不適或病情發(fā)生變化，要及時報告老師及醫(yī)生處理。

6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尊重他人，虛心想老師還有其他醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎(chǔ)及護理技能的發(fā)展作出準(zhǔn)備。7、對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，想患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

檢討人:XXX

XX年XX月XX日

護理給藥檢討書【篇6】

尊敬的醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)：

領(lǐng)導(dǎo)好，我叫xx，現(xiàn)就9月2日的工作事故做出檢討。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，把x床張xx病人的滅菌注射用水xml，重組人白介素x00萬單位的肌注針，誤給1x床張xx病人注射入體內(nèi)，后病人家屬發(fā)現(xiàn)并及時報告護士長，工作中出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，給病人及家屬帶來了心理負擔(dān)，再此我做出深刻檢討!

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己未做好“三查七對”和未能按照制度要求執(zhí)行，造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責(zé)自己不負責(zé)任的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓(xùn)。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓(xùn)，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責(zé)。

我要對這次事件引以為戒，在今后的工作中我嚴格要求自己，做到以下幾點：

1、樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務(wù)態(tài)度，對病人要關(guān)心、細心、耐心、責(zé)任心和熱情、注意語氣、語調(diào)，病人需求不能滿足要認真解釋。

2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓(xùn)，對工作認真負責(zé)，要嚴格遵循操作規(guī)程，時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對，而且注意方法，要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、失效期，過程中要注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理、不能退縮應(yīng);及時請示匯報的要匯報，防止差錯的發(fā)生。

3、無論在做什么操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風(fēng)，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責(zé)，對患者的生命安全負責(zé)，提高護理質(zhì)量。

4、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風(fēng)險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應(yīng)變，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

經(jīng)歷過這次事件后，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯，以后保證決對不再出現(xiàn)同樣的錯誤。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

護理給藥檢討書【篇7】

尊敬的護士長：

我寫這篇“護理出錯檢討書”，是為了反省和汲取教訓(xùn)，以便更好地服務(wù)于患者，避免同樣的錯誤再次發(fā)生。

事情發(fā)生在某一天晚上，我在病房執(zhí)行醫(yī)生交代的患者靜脈輸液任務(wù)。因為前段時間工作繁忙，我也沒有進行好充分的準(zhǔn)備，所以有點疲憊和疏忽。當(dāng)時，我的手上插著IV針頭，正在護理病人。

這時，我接到了同病房另一名患者的緊急呼吸求助。我馬上把輸液瓶子掛在了IV架上，把病人單獨放置，忙碌地跑到了呼吸急促的患者身旁。在聽取護士長的指導(dǎo)后，我開始了搶救工作。

在實施中，我將患者的氧氣補給維持在原本的水平，為患者注射了肌肉松弛劑，減緩呼吸困難的癥狀。而此時，我的另一名病人輸液已經(jīng)結(jié)束，我卻忘了關(guān)掉輸液裝置，也沒有及時更換IV針頭。我在緊急搶救中忘記了這一細節(jié)，沒能及時切斷輸液管道。

直到搶救完成，我才回到我之前的病床旁，收拾好儀器，發(fā)現(xiàn)輸液管已經(jīng)漏液一地，整個病床上都濕透了。同時，我看到靜脈輸液的容器早就已空，但我卻一直沒更換，出現(xiàn)了輸液結(jié)束而不及時處理的問題。非常抱歉，我的疏忽導(dǎo)致了這一情況的發(fā)生。

在這里，我要對我的錯誤深刻反思，認真總結(jié)并發(fā)一下錯誤出現(xiàn)的原因。首先，我的工作態(tài)度不能松懈，要做好每一個細節(jié)。其次，在工作中要把安全放在第一位，時刻留意患者的變化和異常情況。同時，在搶救等情況下不可過于急躁、匆忙，應(yīng)穩(wěn)步而行，謹慎執(zhí)行每一個任務(wù)。

最后，我將在日常護理工作中聽從護士長的指導(dǎo)，認真檢查醫(yī)囑內(nèi)容以及自己的執(zhí)行過程，減少因為疏忽出現(xiàn)的錯誤。同時，在與患者交流中，認真詢問患者對病情的感受，讓患者感受到護士的專業(yè)和關(guān)愛之情。

此次事件讓我更加深刻地認識到自身存在的問題，警醒自己時刻保持警惕，在工作中不斷完善自身素質(zhì)和技能。我相信經(jīng)過這次經(jīng)歷，我會成為一名更加優(yōu)秀的護士，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

護理給藥檢討書【篇8】

護理不良事件檢討書范文

護士長的尊重，和我的同事：

你好，我的名字是ChanXiaoFeng是11月25日在夜班事件做出評論。發(fā)生了什么事，如下所示：12月30日下午，護理不良事件檢討書由于過程的東西是如此。

它給我的經(jīng)驗和教訓(xùn)，作為一個未來的夜鶯應(yīng)該：

在平常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導(dǎo)那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托，培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認真負責(zé)、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的。現(xiàn)在我所學(xué)的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果，我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我栽培與教導(dǎo)。早已把自己當(dāng)成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我，當(dāng)然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗，共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導(dǎo)下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展，人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自己的價值。如果我離開了這個大家庭，我也不會委靡不振，在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學(xué)習(xí)，同時也珍惜在這里學(xué)到的本領(lǐng)和做人道理，珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們，是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔(dān)責(zé)任和承認錯誤并且吸取教訓(xùn)虛心學(xué)習(xí)的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。為了這一天的到來，我嚴格要求自己在以后的工作崗位上嚴格做到以下幾點：

1、樹立全心全意為患者服務(wù)的`思想，經(jīng)常深入病房了解病房，改善服務(wù)態(tài)度，對病人要關(guān)心、細心、耐心、責(zé)任心和熱情、注意語氣、語調(diào)，病人需求不能滿足要認真解釋。

2、深刻的反省自己，認真的吸取教訓(xùn)，對工作認真負責(zé)，要嚴格遵循操作規(guī)程，時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對，而且注意方法，要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名，過程中要注意力集中，一絲不茍、忙而不亂，遇到問題要冷靜處理護理不良事件檢討書、應(yīng)及時請示匯報的要匯報，防止差錯的發(fā)生。

3、無論在做什么操作的時候，都要提倡“精益求精、細致入微”的護理精神。從自己做起，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風(fēng)，杜絕工作的隨意性，對自己的行為負責(zé)，對患者的生命安全負責(zé)，提高護理質(zhì)量。

4、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻不放松對自己的提醒，加強護理安全，加強風(fēng)險意識，任何時刻保持頭腦的清醒，處變不驚，隨機應(yīng)變，嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

5、經(jīng)常巡視病房，及時應(yīng)接紅燈，密切觀察病情，凡病人不適或病情發(fā)生變化，要及時報告老師及醫(yī)生處理。

6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作，護理知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尊重他人，虛心想老師還有其他醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎(chǔ)及護理技能的發(fā)展作出準(zhǔn)備。7、對病人進行操作前，耐心解釋，取得理解，尊重患者和家屬。滿足患者合理要求，想患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

護理給藥檢討書【篇9】

尊敬的護理部主任護長:

你們好,我叫XXX,是XX科的工作人員,.現(xiàn)就XX月XX日,這一事件做出檢討.

事情的經(jīng)過如下:

事情的經(jīng)過就是這樣.

此事給我的經(jīng)驗教訓(xùn)有:作為一名未來的南丁格爾應(yīng)該---

1、具備良好的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)。具有崇高的道德品質(zhì)，較高的慎獨修養(yǎng)，正確的道德行為才能正視現(xiàn)實，面向未來，忠于職守，救死扶傷。工作性質(zhì)要求我們必須掌握護理學(xué)基礎(chǔ)知識與基本技能，需要有專業(yè)知識，才能具有敏銳的綜合分析能力及錯誤洞察能力，勇于創(chuàng)新進取。健康的心理、樂觀、開朗、情緒穩(wěn)定才能雜繁忙的工作中做到忙而不亂，有條不紊的處理事情。同時要求較強的適應(yīng)能力，良好的耐力及自我控制能力，靈活敏捷、相互尊重，團結(jié)協(xié)作才能使工作順利進行。

2、強化法制觀念，嚴格遵守規(guī)章制度。醫(yī)院和科室的各項徽章制度是長期醫(yī)療時間的科學(xué)和經(jīng)驗。因此，我們思想上要重視護理質(zhì)量，強化法制觀念，護理道德觀念、服務(wù)觀念，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制度。防止護理差錯，保證醫(yī)療安全，提高護理質(zhì)量。

3、加強學(xué)習(xí)，提高護理及護理專業(yè)知識還有業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護士是專門職業(yè)的從事者。擁有專門知識特殊技能，對護理知識及相關(guān)藥物使用都要掌握，實事求是，提高自己對專業(yè)知識的認識，加深理解。增強自己專業(yè)信心，促進自己在專業(yè)上的成長和發(fā)展。

4、專心致志，全力投入工作。護理工作需要我們專心致志的，全力的投入，才能保證護患安全。重視自律，作為護士在進行任何一項護理操作前都要按要求做到"三查七對’以及查對的方法要正確。操作前、中、后查對。查對床號、姓名、藥物名稱、濃度、劑量、用法、用藥時間。過程要認真負責(zé)，思想集中，一絲不茍，忙而不亂，來不得半點馬虎，一絲的馬虎大意都隱藏著巨大的護理風(fēng)險。在嚴格執(zhí)行"三查七對"的同時不能憑主觀印象，遇到不明白或者不肯定的問題應(yīng)及時請教、匯報，防止差錯，杜絕醫(yī)療事故。

5、明確服務(wù)對象，體會工作責(zé)任的重要性。護士工作的對象是只有一次生命的人，診視生命。尊重患者的生命權(quán)是我們護士的職責(zé)，所以護理工作首先考慮的應(yīng)該是患者的生命安全，同時要提高責(zé)任心。因為責(zé)任心是我們護士對患者負責(zé)的一種自覺心理，是重要的心理素質(zhì)，也是執(zhí)行規(guī)章制度，防止差錯的重要保證。

6、重視和加強心理素質(zhì)的理論學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。加強心理學(xué)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，能運用心理學(xué)的知識科學(xué)進行心理自我調(diào)節(jié)，從而在繁忙而瑣碎的工作中避免因注意力分散、思維定勢、粗心大意、過分相信自己，憑"想當(dāng)然"辦事所導(dǎo)致的差錯事故。

經(jīng)歷過此此事情后的打算:

我以積極的思想態(tài)度和行動去承認自己在工作中的錯誤.對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己對藥物的認識膚淺和位能按照要求執(zhí)行"三查七對",造成病人的損失和影響了醫(yī)院和科室的聲譽。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成安全事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責(zé)自己不負責(zé)任的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓(xùn)。同時也希望其他醫(yī)護人員從我這件事情中吸取教訓(xùn)，鞭策自己在以后的工作中更加認真負責(zé)。

經(jīng)歷過這次"蛋白"事件后，使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的，那樣的成長經(jīng)歷才夠刻骨銘心，才能永遠吸取教訓(xùn)，對自己警鐘長鳴，才能在以后的工作中嚴格要求自己，才能比別人進步的更快。同時，也認識到一個人的成長，除了要總結(jié)經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓(xùn)。在平常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導(dǎo)那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護。此刻回想起來，我更加深刻的認識和懂得領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托，培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認真負責(zé)、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的。

現(xiàn)在我所學(xué)的都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果，我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我栽培與教導(dǎo)。早已把自己當(dāng)成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的.大家庭中的一分子的我，當(dāng)然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗，共同前進。同時更加希望可以在護理部的指導(dǎo)下、在科室護士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展，人類護理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自己的價值。

如果我離開了這個大家庭，我也不會委靡不振，在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學(xué)習(xí)，同時也珍惜在這里學(xué)到的本領(lǐng)和做人道理，珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們，是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。

做人就要做一個堅強的人，自信的人、勇于承擔(dān)責(zé)任和承認錯誤并且吸取教訓(xùn)虛心學(xué)習(xí)的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程，在哪里跌倒就在那里爬起，在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息，成功的一天總會到來。

給經(jīng)理檢討書(范例十一篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？請閱讀由小編為你編輯的給經(jīng)理檢討書(范例十一篇)，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

給經(jīng)理檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封信，以表達對給您和公司帶來的不便的歉意。我知道，錯失工作是對公司的無情忽視和對您的不敬。我承認我的不負責(zé)任和大意嚴重影響了公司業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，給公司和員工帶來了很大的負擔(dān)，特此深刻檢討。

作為一名經(jīng)理，我應(yīng)該要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。但是，由于個人原因，我沒有向公司提交任何合規(guī)的報告和更新，忽略了作為一名經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。我習(xí)慣性地把任務(wù)推到別人身上，沒有考慮到部門的重要性和工作的協(xié)同性。正是由于這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我在工作中經(jīng)常發(fā)生失誤，導(dǎo)致錯失商機和嚴重影響公司形象和聲譽。

我深信，領(lǐng)導(dǎo)力不僅要讓部門跑得更快，還要促進公司更好的運作；績效并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，還需要關(guān)注團隊的生態(tài)系統(tǒng)，以便團隊成員能夠有機地協(xié)同工作以實現(xiàn)共同目標(biāo)。而這些完全都是我未能做到的。

對于我的不小心和疏忽，我想向您和公司道歉，并在此表示我們會采取有效的措施來解決這個問題。從現(xiàn)在開始，我將更加努力地工作，確保公司和員工得到最好的服務(wù)，開展更為協(xié)調(diào)的合作方式。我將會對報告和記錄的處理進行更加細致和全面的審核，并將注意力放在團隊的工作氛圍、交流、復(fù)盤、好奇心等方面。我相信，團隊可以更好地協(xié)同工作，進一步提高性能。

我承諾，我不會再犯同樣的錯誤，更不會放棄自己在公司的使命。我將勤奮工作并展示出優(yōu)秀員工的形象，以證明我是公司信用團隊的成員。

最后，我想再次向您和公司表示我的深深的歉意和再次保證要承擔(dān)我責(zé)任做好我的本職工作。

敬禮

傳統(tǒng)媒體：數(shù)日前，我們報道了本市某款淫穢視頻App為女性用戶提供免費購買積分，并稱購買積分后可以進行免費看視頻的行為。該應(yīng)用程序疑似涉嫌猥褻及利誘調(diào)查結(jié)果審查將公開發(fā)布。

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給經(jīng)理檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向您上交一份經(jīng)理脫崗檢討書，對于我的行為深感抱歉，同時也向您承諾，我將認真反思，改正錯誤，重新開始。

在我擔(dān)任經(jīng)理期間，由于過于自信和急功近利的性格，我沒有嚴格遵守職責(zé)分工，將自己的工作與部門的工作混淆在一起，以致疏忽縱容，導(dǎo)致重要的事項得不到妥善處理，給公司造成了一定的損失。

我認識到我的錯誤很嚴重，我也了解到我對自己的責(zé)任應(yīng)該比對別人更高，我應(yīng)該時刻保持警覺和清醒，認真履行職責(zé)，以保證公司的正常運作和穩(wěn)定發(fā)展。

我深知身為一名企業(yè)的經(jīng)理，應(yīng)該承擔(dān)重要的職責(zé)，這種責(zé)任使我不得不面臨艱難的決策和壓力，但是我的迷茫和不安不能讓我失去對組織的約束力。

作為一名專業(yè)人士，我應(yīng)該始終保持理性和平靜，以便更好地處理各種緊急情況。在工作中，我應(yīng)該充分了解各種工作流程，使整個流程運轉(zhuǎn)順暢，保證生產(chǎn)效率。同時，我應(yīng)該時刻關(guān)注每個員工的工作狀態(tài)，考慮他們的工作需求和生活問題，鼓勵他們?yōu)楣緞?chuàng)造價值，提高工作效率。

總之，我誠懇地向您表達我的檢討，并為過去的疏忽和錯誤向公司全體員工道歉。我保證在今后的工作中，我會認真履行職責(zé)，時刻關(guān)注公司的正常運作和穩(wěn)定發(fā)展，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

再次向您和公司全體員工致以最誠摯的歉意。

此致

敬禮！

簽名

日期：

給經(jīng)理檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次的生產(chǎn)事故，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們說聲對不起辜負你們了，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。

態(tài)度決定一切，而我在管理本班時，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為領(lǐng)導(dǎo)辦事。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機會，讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機會，還造成了如此嚴重的.生產(chǎn)事故，辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉！

在今后的工作當(dāng)中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)績優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領(lǐng)導(dǎo)班組，竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

檢討人：

檢討時間：20xx/12/19

給經(jīng)理檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的非常抱歉，因為我在工作中的不仔細，不認真！竟給公司帶來了這樣大的損失和麻煩！對此，我真的感到無比的慚愧！

作為一名銷售人員，在工作方面，我們本應(yīng)該認真親切的對待每一位客戶！讓客戶感受到了xxx公司的親切、貼心的服務(wù)業(yè)務(wù)。但是！在這次的工作中，我卻因為自己在生活中的情緒問題，一不小心將脾氣轉(zhuǎn)移到了客戶身上！不僅損失了重要的客戶，還導(dǎo)致被投訴！惹怒了重要的客戶，我真的感到非常的抱歉！

回顧這次的問題，在工作當(dāng)中，我因為在x點的時候接到了家中的電話，因為一些家中的事物導(dǎo)致我的心情一時間沒能調(diào)整過來。但在這時卻有客戶來電！在工作的習(xí)慣下，我下意識的接通了電話。但是，盡管我下意識的開始了工作，但我的心情卻依舊定格在之前的事情上，一直非常的氣憤！但這這真的非常不妙，當(dāng)時顧客的也因為業(yè)務(wù)沒能弄清楚正在急躁，這一來二去，我竟忘了工作的禮儀，并非常不耐煩的回復(fù)了顧客！

盡管沒有說任何難聽的話，但畢竟作為銷售，說出這樣不耐煩的回答，著實讓人驚訝！更何況是在這樣的情況下！果然客戶因此生氣了，并投訴了我。對此，我真的感到非常的慚愧。

作為一名銷售經(jīng)理，我卻不注重自己的言行，在工作中，竟都沒能調(diào)整好自己，這是的非常不對的！并且，在那樣的情況下，我明知到自己狀態(tài)不適合，卻沒有調(diào)整好自己！這也是非常不對！

如今，在徹底的冷靜下來后，我重新反思了自己的錯誤！這不僅僅是我一時的暴躁！更是我對工作的不負責(zé)！是我不重視工作的規(guī)定和要求，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果！

對于一名銷售來說，每一個客戶身后都是一個客戶群體！但我卻用如此的行為得罪了一位客戶！這不僅僅是我個人的服務(wù)讓客戶感到不滿意，更是讓顧客對我們整個公司都感到了不滿意！對此，我真的后悔萬分！

如今，深深的反省了自己的錯誤！我真的很抱歉，但我一定會牢牢的記住這次的錯誤，再不會讓自己輕易的在這一問題上再出現(xiàn)問題！我也會好好的向顧客道歉，望您能原諒我的失誤，我定不會讓您再次失望！

檢討人：

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理檢討書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，是公司的經(jīng)理，我有責(zé)任要去管理好公司人員，并制定好員工要去遵守的規(guī)章制度，但是這次抱歉的是，我沒有做好自己經(jīng)理的職責(zé)，我對員工的管理不嚴，導(dǎo)致他們對工作也吧嚴謹，這是我抱歉的地方，我深深的向領(lǐng)導(dǎo)您致歉，也向您對自己檢討。

由于我的不嚴格管理，讓我管理的員工上班都不積極，甚至工作很亂。我之前一直覺得只要規(guī)定了大家的行為，要他們按照公司規(guī)定執(zhí)行，不需要我的看管，就能去遵守，現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的。正是因為我不怎么出面處理，所以員工都以為沒人管，可以隨意在公司干什么。結(jié)果他們上班遲到、早退都是常見的，嚴重的時候更是曠工，直接不來公司上班了，這給公司造成的損失有多大，我知道是不計其數(shù)的。就是因為我作為經(jīng)理，卻沒有把自己的職責(zé)進行到底，也不去嚴管他們的行為，導(dǎo)致他們越發(fā)的大膽，甚至擾亂工作的氣氛和風(fēng)氣，這已經(jīng)是很嚴重的了，同時我管理不嚴就是我工作不稱職，也是我的失職。

這次我突如其來的考察，讓我看到了這樣的一面，也讓我知道自己這個經(jīng)理做的是多么的失敗。我是他們的上司，如果他們不嚴格進行管理，他們就會變得無法無天，工作不在工作，上班也不是上班，整個辦公室彌漫的都是一種混亂氣息，這怎么能工作得好，這又怎么去為公司做事，根本就不行。我幸好是去進行考察了一番，不然這樣的氛圍長久下去，公司都會被我敗光，那我這個經(jīng)理也是做到頭了。我后面反思過來，才發(fā)現(xiàn)怎么可怕。員工不是員工的樣子，都是因為我對他們管理太松，讓他們以為我很仁慈，導(dǎo)致如今的狀況。我對自己這次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教訓(xùn)，我是不敢有第二次這樣的事情的了。因為如果還有這樣的事情，我就是對不起您的信任，也對不起您當(dāng)初選擇我坐上經(jīng)理的職位，我沒有做好就算了，還把公司搞的一團亂，已經(jīng)是極大的錯誤了。

萬幸自己及時發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤，能夠讓我盡量彌補損失，我真的是對不起自己站在這個位置上，我從這次事情知道，我作為公司經(jīng)理，必須對屬下嚴格嚴厲，才能撐起公司，才能讓大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

給經(jīng)理檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在此寫下這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是為了對我個人的行為進行反思和檢討，以期在未來的工作中更加謹慎和負責(zé)。

作為一名經(jīng)理，我深知自己的工作責(zé)任和職業(yè)道德，但在最近的一次工作中，我因為一時的麻痹大意和粗心大意，導(dǎo)致了一些不良后果。具體來說，我曾經(jīng)在工作期間離開了自己的崗位，這個行為不僅違反了公司的規(guī)定，還給工作業(yè)務(wù)帶來了一些負面影響。

首先，我想就自己不當(dāng)?shù)膯栴}深刻地反思一下。以上的行為是我的失職，因為我沒有認真地對自己的工作進行細致的安排和監(jiān)督。我理應(yīng)時刻保持高度警覺，時刻密切關(guān)注工作進展，但我沒有如此做。我在工作中的不專業(yè)行為，不僅對公司造成了直接的經(jīng)濟損失，也對同事和合作伙伴帶來了不必要的尷尬和困擾。

其次，我認為需要就個人失誤講道歉。在此，我向公司對我不當(dāng)行為造成的一切困擾和不良影響道歉，同時也向所有受到影響的人表示歉意。我保證，在以后的工作中，我會更加小心和謹慎，始終堅守職業(yè)道德，以提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

最后，我想就自己的檢討和反省談一些想法。我的不當(dāng)行為暴露了我在職業(yè)生涯中的不足和弱點。因此，我決定采取一些積極的行動，以提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。這些行動包括更加努力地學(xué)習(xí)和了解公司的制度和規(guī)定，加強自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，提高自己的組織和管理能力，以及參加一些專業(yè)課程或會議，拓寬自己的視野和知識面。

在整個檢討和反省的過程中，我認識到自己的錯誤，并意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和成長，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。我相信，只要我不斷改正自己的缺點和不足，認真履行自己的職責(zé)和責(zé)任，我一定可以在未來的工作中實現(xiàn)更高的成就和自我價值。

再次感謝公司的支持和信任，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的敬意和問候。

此致

敬禮

XXX

2021年X月X日

給經(jīng)理檢討書 篇8

作為企業(yè)管理層的一員，經(jīng)理是公司的中流砥柱和重要的代表人物。然而，近日我因私事脫崗，在工作時間內(nèi)離開了辦公室，耽誤了公司的工作進程，給公司帶來了不良影響，對此我深感愧疚和抱歉。

企業(yè)管理層是公司中最高的管理層，擔(dān)負著引領(lǐng)公司全體員工的責(zé)任。經(jīng)理是企業(yè)管理層的核心人物，承擔(dān)著指導(dǎo)、協(xié)助和管理團隊的責(zé)任。作為公司的代表人物，我們需要保持良好的工作作風(fēng)和崇高的職業(yè)道德，充分發(fā)揮榜樣的作用。然而，我的這次脫崗行為，不僅違反了公司的管理規(guī)定，也給公司帶來了實際的損失，對我個人和公司都帶來了不良影響。

經(jīng)理的職責(zé)是管理公司的日常運作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系和工作，保證公司的高效運轉(zhuǎn)。然而，這次我私人事務(wù)脫崗，不能履行管理職責(zé)，不僅耽誤了公司工作進程，也影響了員工的工作效率。我深感自責(zé)，深知這樣的行為不應(yīng)該發(fā)生。

企業(yè)管理層應(yīng)該以身作則，嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定和政策。脫崗行為不僅違反了規(guī)章制度，更違背了個人職業(yè)道德和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們的職責(zé)是為公司發(fā)展貢獻自己的力量，不應(yīng)該讓私人事務(wù)干擾到工作。因此，我對我的這次脫崗行為深感羞愧和悔恨，并表示真誠的歉意。

作為經(jīng)理，我深知自己的責(zé)任和使命。公司需要我們的團隊精神和協(xié)作精神，我們需要不斷努力進取，保持一份抱負和責(zé)任感。我會以此教訓(xùn)為鑒，再次重申對公司的忠誠和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴格遵守公司規(guī)定，不再重罰，誠心向公司和員工道歉，積極補救，努力發(fā)揚團隊協(xié)作精神，為公司的發(fā)展盡心盡力。

給經(jīng)理檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此我向您提交關(guān)于我的脫崗行為所造成的影響和檢討。我知道，我的行為已經(jīng)給公司帶來了很大的損失，也讓我的同事們失望和不滿。為此我深感抱歉，并愿意承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

首先，我要向公司全體員工道歉。我清楚自己作為一名經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)該對團隊和公司有高度的責(zé)任感和使命感，應(yīng)該要始終保持對公司最大的忠誠度。但是，因為自己過于貪玩和懶散，我把工作交給了下屬去處理，自己玩手機和打游戲，給公司帶來了很大的損失。我深深地認識到自己的責(zé)任重大，并對公司和同事造成的影響深感歉意。

其次，我認識到自己在工作中的態(tài)度和方法存在問題。我經(jīng)常沒有主動性地完成工作，沒有對工作做好準(zhǔn)備，也沒有認真對待每一個工作任務(wù)。這導(dǎo)致了我對公司的忠誠度不足，也給公司帶來了很大的損失。這是我自己沒有認真審視自己，也沒有認真執(zhí)行自己的責(zé)任的表現(xiàn)。我承認自己的這種行為給公司帶來了很大的麻煩和損失，對此我深感抱歉，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

最后，我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事保證，我一定會重新審視自己，認真對待每一個任務(wù)，切實履行自己的職責(zé)，做到對公司和同事負責(zé)任。同時，我也會加強和下屬之間的溝通和協(xié)作，更好地帶領(lǐng)大家完成工作任務(wù)，共同創(chuàng)造更好的業(yè)績。

在此，我再一次向公司和同事深深地表達我的歉意，并保證愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。希望大家能夠給予我改過的機會，讓我能夠重新站立起來，為公司和同事創(chuàng)造更好的業(yè)績和貢獻。

給經(jīng)理檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我上周的工作失誤，導(dǎo)致了非常嚴重的后果，為此，我向您鄭重的說聲對不起，現(xiàn)在寫下這份檢討書，請您在百忙之中抽空看看。

作為我們公司的項目經(jīng)理，我回首過去做過的路，還有著這條充滿挑戰(zhàn)和未知的路上，我看到了自己的閃光點和很多不足，這一次的工作失誤，徹底的將我于沉睡中敲醒。一路走來，我在公司工作已經(jīng)有x年了，在這之前，我還有x年的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在我在的公司，是總部，很顯然，我的升職之路走的格外順暢，而且速度非?？?。除了運氣方面，也和我的個人實力分不開。

還記得，我剛剛來到總部的日子里，工作量一下子變得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”職位越高負責(zé)的項目就越多，責(zé)任也就越大。在總部工作了幾個月之后，我的能力很快便在眾多項目管理者之中凸顯出來，于是，我被提拔為了項目經(jīng)理。在我擔(dān)任項目經(jīng)理的這x年來，我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

這一次，我卻在自己最擅長的領(lǐng)域落了個大毛病，為此我感到深深的自責(zé)和愧疚。在這段時間的深刻反省中，我已經(jīng)認識到自己的錯誤行了。作為項目經(jīng)理，就應(yīng)該十分清楚自己肩上的擔(dān)子有多重，理應(yīng)時刻為公司的利益著想，在工作中不能有絲毫的松懈。

的確，我也辜負了公司對我的信任，放眼整個公司，這么快便被提升為經(jīng)理職位的，也只有我了。反觀我上周的做的項目，不禁覺得很慚愧，這次只是一個很小的項目，假如今天沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤，那么后果我是不敢想象的。

公司交給我的項目中絕大多數(shù)都是非常重要的，不能有絲毫馬虎。這一次，我想是因為前一段時間剛剛調(diào)休了，所以導(dǎo)致自己精神懈怠，沒有工作狀態(tài)，所以才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。但是不論出于什么原因，錯了就是錯了，所以面對公司給我下達的處分，我甘愿受罰，這一次的教訓(xùn)，也是一次警醒。

經(jīng)歷過這次的失誤，我已經(jīng)改過自新了，在今后的工作中，我保證絕對不會在發(fā)生這種行為了，我一定好好約束自己，在今后的工作中我將更加努力嚴謹。

在以后的項目工作中，絕不會再出現(xiàn)這樣的情況！我已經(jīng)知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給經(jīng)理檢討書 篇11

經(jīng)理脫崗檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我謹向您致以最誠摯的歉意。

經(jīng)過反思，我意識到自己在工作中的一些舉動欠缺周全和細心，特別是在崗位脫離時對工作的不負責(zé)任態(tài)度，嚴重影響了公司的正常運營和發(fā)展。我深感自己的行為不應(yīng)該存在于一個合格的經(jīng)理身上，對此深表歉意。

首先，我承認我曾因為種種原因，包括個人興趣、疲憊和壓力等，在工作時間脫離了崗位，甚至在辦公室瞌睡，嚴重影響了部門工作的正常進行。我充分意識到這些行為的不良影響和嚴重性，深感自責(zé)和遺憾。從現(xiàn)在起，我將調(diào)整自己的工作態(tài)度，認真對待每一個工作細節(jié)，保持高度的工作狀態(tài)，時刻保持工作熱情和專注度，避免在工作中出現(xiàn)任何不規(guī)范的行為。

其次，我也深切認識到作為經(jīng)理的職責(zé)和重要性，對公司管理事務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)控。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，部門的工作產(chǎn)生了一系列問題，如預(yù)算管理混亂、工作安排不當(dāng)、團隊協(xié)作缺失等。我對于這些問題承擔(dān)了不可推卸的責(zé)任，不僅與部門的同事們道歉，也向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報了事情的真實結(jié)構(gòu)，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下采取有效措施來糾正問題，建立有效的管理流程和制度保障。今后，我將切實履行管理職責(zé)，在日常的工作中著力減少管理漏洞，更加重視部門工作的規(guī)范性和效率性。同時，我也會重視與團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，為團隊建立有效的協(xié)作機制，提升團隊的工作質(zhì)量和創(chuàng)造力。

最后，我想再次向您和公司領(lǐng)導(dǎo)，以及通過我的失誤受到影響的部門同事們道歉。我明白，作為公司的一名經(jīng)理，需要具備多方面的職責(zé)和素質(zhì)。今后，我將加倍努力，克服自己的不足之處，發(fā)揮出應(yīng)有的水平與能力，為公司的發(fā)展作出最大的貢獻。我相信，在我的不斷努力和職業(yè)生涯的積累下，我將成長為一名優(yōu)秀的經(jīng)理，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

再次向您和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以最誠摯的歉意！

敬請您繼續(xù)批評和指導(dǎo)我，讓我更快成長，為公司做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

XX 公司 XX 部門經(jīng)理

XXXX 年X月X日

2024公司經(jīng)理檢討書

在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司經(jīng)理管理失職檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司經(jīng)理檢討書 篇1

各分公司、站、廠、處室：

xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會同公安機關(guān)對該起事故進行了調(diào)查處理，根據(jù)公安部門責(zé)任認定，我公司負次要責(zé)任，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會，從調(diào)查的情況看，這起事故固然與xxxx車有直接的關(guān)系，但與管理混亂不無關(guān)系。主要表現(xiàn)在：車輛進出口處車輛、行人把關(guān)不嚴，車輛、行人隨意進入下客區(qū)；生產(chǎn)指揮人員沒有嚴格按照操作規(guī)程操作；安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位，極少數(shù)職工工作責(zé)任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事，對事故缺乏預(yù)見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導(dǎo)致了“xxxx”事故的發(fā)生，給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的.事實，為嚴肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度，保障良好的安全生產(chǎn)秩序，杜絕類似事故的發(fā)生，參照《xx省炕通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，對這起事故有關(guān)責(zé)任人作如下處理：

一、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促，在有關(guān)會議上作檢討。

二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰。

三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作，對全司的安全管理工作負綜合管理責(zé)任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰。

四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，由于疏予管理，決定給予xxxx扣發(fā)一個月獎金處罰。

五、xx分管安全的，對本單位的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予管理，決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個月獎金處罰。

六、扣發(fā)xxxx全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金。

七、xxx單位對這起事故的直接責(zé)任人（當(dāng)事人）要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

希各單位從這起事故中認真吸取刻訓(xùn)，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕類似事故的發(fā)生，為全公司的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：XX年XX月XX日

公司經(jīng)理檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

這次在我的部門出現(xiàn)員工與客戶吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽，我辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在工作中，我側(cè)重的員工的工作能力，沒有注意員工的素質(zhì)培養(yǎng)，把工作能力認為是員工實際動手干活的能力，能為酒店提供多少價值，這是我一直考慮的，因為酒店需要有能力的員工，所以在平時的時候我強調(diào)最多的就是怎么把工作做好，但是我卻疏忽了一個重點，我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶交流與客戶溝通，這時的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務(wù)。

酒店是一個綜合性的公司，是一個側(cè)重服務(wù)的地方，對于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗，要的是對客戶的態(tài)度，我卻忽視了，在與客戶溝通的`時候遇到的客戶也各有不同，對于員工來說也是考驗。

我不能夠讓每一個剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心，謙虛脾氣好，很多的好習(xí)慣好脾氣不是生來就有的，都是通過后天的培養(yǎng)，通過教導(dǎo)才慢慢形成的，我身為經(jīng)理，不能指望員工自己學(xué)習(xí)，而要培養(yǎng)他們讓他們具備這樣的素質(zhì)，要讓他們知道客戶就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶滿意，要以柔克剛，以弱制強。

培養(yǎng)員工的素質(zhì)是非常重要的，工作能力可以在以后的工作中慢慢來，但是良好的服務(wù)態(tài)度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客戶溝通，就是員工沒有克制住自己的脾氣，沒有把小事化了，反而把小事變大事，這體現(xiàn)的是一個人的能力，同樣也體現(xiàn)出了素質(zhì)問題，這是明顯的不尊重，這讓客戶的體驗感非常差。

我應(yīng)該在挑選新人的時候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì)，因為我的不夠重視讓客戶投訴我們酒店讓客戶感覺非常不好，是我的錯，我們有做好一個管理者應(yīng)該做的事情，我沒有把事情考慮全面，沒有把服務(wù)提升上來，造成這樣的結(jié)果為非常自責(zé)，此時發(fā)生后我和客戶溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客戶是一個通情達理的人，撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過失。

對于犯錯的員工我給予了開除處理，這樣做是給其他員工一個告誡同時也是對犯錯者的懲罰，希望讓打擊以后工作時多思考是否對錯，我還存在狠多的缺點，我會在以后的工作中完善，歡迎領(lǐng)導(dǎo)批評指點，我會認真聽取，認真學(xué)習(xí)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我上周的工作失誤，導(dǎo)致了非常嚴重的后果，為此，我向您鄭重的說聲對不起，現(xiàn)在寫下這份檢討書，請您在百忙之中抽空看看。

作為我們公司的項目經(jīng)理，我回首過去做過的路，還有著這條充滿挑戰(zhàn)和未知的路上，我看到了自己的閃光點和很多不足，這一次的.工作失誤，徹底的將我于沉睡中敲醒。一路走來，我在公司工作已經(jīng)有x年了，在這之前，我還有x年的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)在我在的公司，是總部，很顯然，我的升職之路走的格外順暢，而且速度非常快。除了運氣方面，也和我的個人實力分不開。

還記得，我剛剛來到總部的日子里，工作量一下子變得非常多，我也明白了自己工作的重要性，“天天降大任于斯人也”職位越高負責(zé)的項目就越多，責(zé)任也就越大。在總部工作了幾個月之后，我的能力很快便在眾多項目管理者之中凸顯出來，于是，我被提拔為了項目經(jīng)理。在我擔(dān)任項目經(jīng)理的這x年來，我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的工作著。

這一次，我卻在自己最擅長的領(lǐng)域落了個大毛病，為此我感到深深的自責(zé)和愧疚。在這段時間的深刻反省中，我已經(jīng)認識到自己的錯誤行了。作為項目經(jīng)理，就應(yīng)該十分清楚自己肩上的擔(dān)子有多重，理應(yīng)時刻為公司的利益著想，在工作中不能有絲毫的松懈。

的確，我也辜負了公司對我的信任，放眼整個公司，這么快便被提升為經(jīng)理職位的，也只有我了。反觀我上周的做的項目，不禁覺得很慚愧，這次只是一個很小的項目，假如今天沒有發(fā)現(xiàn)這個錯誤，那么后果我是不敢想象的。

公司交給我的項目中絕大多數(shù)都是非常重要的，不能有絲毫馬虎。這一次，我想是因為前一段時間剛剛調(diào)休了，所以導(dǎo)致自己精神懈怠，沒有工作狀態(tài)，所以才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。但是不論出于什么原因，錯了就是錯了，所以面對公司給我下達的處分，我甘愿受罰，這一次的教訓(xùn)，也是一次警醒。

經(jīng)歷過這次的失誤，我已經(jīng)改過自新了，在今后的工作中，我保證絕對不會在發(fā)生這種行為了，我一定好好約束自己，在今后的工作中我將更加努力嚴謹。

在以后的項目工作中，絕不會再出現(xiàn)這樣的情況！我已經(jīng)知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司經(jīng)理檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我身為公司的一名經(jīng)理，就應(yīng)該時刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排、制定好，但是這一次我卻沒有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé)，竟然還在安排工作上出現(xiàn)錯誤，這完全就是我對工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果，是需要我不斷進行改正的。

這一次的事故完全都是我的錯，我想了很多都沒有找到較好的彌補方案，只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達我的反省的結(jié)果，之后我必定是會尋找機會來就這次的錯誤進行彌補，并且一定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來，這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)該要做到工作任務(wù)。我想了很久，已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過錯是最大的，都是我近期沒有將自己的工作以一個極為嚴格的態(tài)度來面對，更是在分配任務(wù)的時候，沒有仔細考慮清楚，時候也沒有進行核對，才使得這項任務(wù)有遺漏。要不是當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)來對項目的進度好好查驗，我可能都完全沒有認識到這件失誤，更會給公司帶來非常嚴重的后果。

曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會將我提升作為經(jīng)理也是信任我的能力，認為我可以在之后的工作中將整個企業(yè)打理得較好，能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項任務(wù)。但是現(xiàn)在我實在負了領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，身處于這個崗位竟然還是沒有將我應(yīng)該要完成的分內(nèi)工作做好。這一切都是我作為經(jīng)理的失職，是我未在自己的崗位上對工作進行反復(fù)查驗，更是沒有將每一件工作都安排好，還沒有時刻注意各個項目的進度。其實只要我有細心去觀察、留意，必定是可以發(fā)現(xiàn)這次的錯誤，但是我仍舊沒能夠做好這一點。

由于我個人的錯誤給公司的整體運作帶來了很多傷害，由于我的.失職更是將項目整體拖延，這使得我們公司的信譽有一定程度的受損。現(xiàn)在想來我真的是罪孽深重，我會將這次的事件好好地記于心上，下次在安排任務(wù)或是其他工作的進行時，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發(fā)生使我對近期的工作狀態(tài)進行了反思，我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想，沒有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯誤，我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情，再也不要因為我個人的原因而給公司帶來一點的傷害。

懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的能力，并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長，我堅信我的成長是能夠給公司待來更多的利益的，當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次的批評，讓我可以有更多進步的空間。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理檢討書 篇5

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。經(jīng)過我的認真總結(jié)，主要是由于以下兩個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一、 思想認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢的結(jié)合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風(fēng)上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位。對施工中的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，沒能嚴格的`遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此，我在此向上級主管部門表示深深的歉意，因為我工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé)，同時給我項目的全體員工敲響了警鐘，安全質(zhì)量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目進行大力整頓，及對存在隱患進行積極整改，因此我將采取以下措施：

一、組織項目部全員學(xué)習(xí)總結(jié)此次教訓(xùn)，對現(xiàn)場進行大排查，舉一反三、轉(zhuǎn)變思想、提高認識、著力落實責(zé)任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。

二、切實的制定安全監(jiān)督機制，在今后的施工中做到確定目標(biāo)，明確責(zé)任；分解落實，詳細交底；針對難點、跟蹤控制、嚴格把關(guān)。建立健全安全全過程監(jiān)控制度體系。用科學(xué)的方法讓施工安全始終處于動態(tài)管理之中。

我將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風(fēng)，集中精力，務(wù)實工作，以高要求、嚴標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對施工現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責(zé)任。

檢討人：xx

云南xx工程有限公司

云南xx醫(yī)院項目部

日期：20xx年11月19日

公司經(jīng)理檢討書 篇6

尊敬的xx：

您好！

我身為酒店的經(jīng)理還是沒有將自己的所有員工帶領(lǐng)好，沒有將自己必須要完成的工作做好，這就是我的失誤，就是我沒有做好自己的工作，我就應(yīng)該受罰。會出現(xiàn)這樣的事情我必須要對自己負責(zé)的工作有一次完全的檢查，要讓自己明白自己的管理存在的問題。

這一次酒店的活動中，我就人員的安排有較大的缺漏，更使得整個活動過程略顯混亂，雖然最后是沒有發(fā)生什么樣的大事，但是對于我們酒店的大客戶來說是沒有照顧周全的，這一點我還是很有體會的。對于客人在到場之后沒有專人帶路、安排，讓客人感覺被怠慢了，這一點是我作為經(jīng)理的失職，都是我的過錯才會讓酒店的這次活動沒有進行得特別的圓滿，我實在需要更好的檢討一下自己。

身為酒店的一位領(lǐng)導(dǎo)就是應(yīng)該對整個酒店的運作有一個掌控，但是我當(dāng)時卻沒有注意到這一點，反而還在忙自己的事情。同時，我明明知道這一次活動的重要性，但是我還是沒有將自己完全的投入到整個活動的會場中，沒有做好自己身為經(jīng)理應(yīng)該要做到的事情。再者，我對于自己經(jīng)理的身份還有一定的沒有轉(zhuǎn)換過來，在應(yīng)該要我去安排的時候我還在忙于一些細節(jié)的事情，完全沒有意識到我應(yīng)該要真正的做到的事情。我作為一個還算是比較新的經(jīng)理，在自己的職責(zé)上還有較多的不明白，還需要多多了解這個職位的重要性。最后，我僅僅是知道每一個環(huán)節(jié)都要安排人員，但是我又忽視了人員的銜接，在這一點上還需要多多構(gòu)思一下。

從這一次的事情中凸出來的.問題讓我又一次知曉自己的能力還需要更多的鍛煉，在一些事物的安排上還需要多加學(xué)習(xí)。我是酒店的經(jīng)理，還需要自己將整個酒店的環(huán)境，構(gòu)造，以及人員都了解清楚，不能夠在有需要的時候，完全不知道如何安排?？傊?，我認為我還需要再有更多的機會與同崗位的人員進行溝通交流，學(xué)習(xí)一點經(jīng)驗，這樣再結(jié)合我們酒店的一切去進行工作，我想這樣會更有效率，會有更多的好處。不管怎么說，我身為管理者，還要多多學(xué)習(xí)，在提升自己的同時再來持續(xù)改進更新酒店的一切，讓酒店可以更加符合現(xiàn)代的大眾，可以在未來有更多的上升空間。

之后我的改變也想要領(lǐng)導(dǎo)對我進行考察，這樣我才能夠知道我改變的這些是不是正確的，避免我錯誤的管理使得酒店出現(xiàn)其他的問題，這樣就得不償失了。領(lǐng)導(dǎo)能將我提拔到這個崗位，必定也是信任的我能力，我想我必定不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，我會更加努力的！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司經(jīng)理檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是經(jīng)理xxx，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責(zé)任最大。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方，不是他們玩樂的.地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴，所以才會是這樣一個狀況。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們?？墒俏抑皡s一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。

今后，我必會經(jīng)常露面，加強我的存在感，把這一群員工管理好，禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī)，我已經(jīng)處罰過他們了，當(dāng)然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責(zé)做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司經(jīng)理檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

我于x年5月25日，調(diào)來中專學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準(zhǔn)備好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

x年5月27日，組員A調(diào)來，理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的.情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1。做事沒有濾清順序

2。責(zé)任心欠缺

3。對單位不夠熟悉

4。主導(dǎo)能力不足

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負全體師生對我的信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，寫下這份檢討書想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中，希望大家嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧。

此致

敬禮！

檢討人：XX

x年x月xx日

公司經(jīng)理檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責(zé)任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴，所以才會是這樣一個狀況。作為一個，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們?？墒俏抑皡s一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒有讓他們感覺到我的.威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。

今后，我必會經(jīng)常露面，加強我的存在感，把這一群員工管理好，禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī)，我已經(jīng)處罰過他們了，當(dāng)然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責(zé)做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

給媽的檢討書

“給媽的檢討書”是一篇值得分享的文章，小編為您整理了，歡迎閱讀收藏，也歡迎與身邊的人分享。在我們?nèi)松哪硞€時刻，我們都可能會經(jīng)歷寫檢討書的情況，通過反思自己的行為，來塑造自己的價值觀。

給媽的檢討書 篇1

尊敬的老師及各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

上周三，我和幾個朋友在一群社會上的朋友的慫恿下可以表現(xiàn)出你社交的廣泛，長臉。

我和幾個同學(xué)抽了煙。在抽煙的那個時候。我腦中僅存的只剩下兄弟義氣和面子問題，把老師們的教導(dǎo)都拋諸腦后，為此我感覺十分羞愧。無顏面對師長，為此我深刻的作出了反省。覺得我不能再這樣墮落下去了。這次多虧了有某老師我才沒有泥足深陷。我在這里感謝某老師，我會好好報答他的指導(dǎo)之恩。本人決定痛改前非，好好學(xué)習(xí)，為成為祖國的棟梁而奮斗！請老師同學(xué)給我一次機會！謝謝!

某某某

年月日

給媽的檢討書 篇2

尊敬的xx：

先說本人于什么時間，地點，對象放生了事件，在這里說聲對不起，首先對不起對方，然后才是單位。因為本人通過深刻反思認識自己，差找問題，解決問題，問了以后更好的開展工作

先不利于單位的團結(jié)，單位忙建設(shè)，我去破環(huán)，在內(nèi)容影響單位發(fā)展，對不起單位一直教育和教導(dǎo)，例如誰的關(guān)心，影響團結(jié)，團結(jié)就是力量哦，所以在深深的說聲對不起。

其次對不起同事，不能明辨是非，講問題擴大化，給其他們的思想上造成了不好的負面影響。本人自己沒有抑制力，認可懂得沖動是魔鬼，希望再次化干戈為玉帛，以后搞好團結(jié)

最后是自己本人的學(xué)習(xí)上進心不足，不能認識到自己個人行為造成的嚴重后果，主要還是單位的建設(shè)工作，又讓領(lǐng)導(dǎo)費心勞神，不利于建設(shè)。本人將從自己思想上提高認識，以后不關(guān)對人對事都要處處以集體為重，不能爭強好勝，安心工作，爭取為單位做出自己的貢獻。

給媽的檢討書 篇3

親愛的同學(xué)：

在此我懷著深深慚愧的心情向你遞交這份檢討，以深入檢討我在心情煩躁、情緒失控狀態(tài)下對你所做的不理智行為。

回顧錯誤當(dāng)天，由于我剛剛得知期中考試失利，語文數(shù)學(xué)的分數(shù)都是班級倒數(shù)幾名，心情就格外愁悶。正當(dāng)此時你過來了向我借PSP，我說不借，你說一句“真吝嗇”，讓我心中更生委屈。當(dāng)看到你還喋喋不休，我就氣不打一處來，上前就給了你一拳。

現(xiàn)在看來，我當(dāng)時的行為是多么的茹莽與笨拙啊。作為一位受學(xué)校良好教育的高中生，我理應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，特別是應(yīng)當(dāng)愛惜同學(xué)、與同學(xué)和睦相處。而我這樣的行為深深地傷害了你，讓你在身體上、精神上都遭受摧殘。?。∥疫@樣的行為是多么的殘暴啊。

我身為少先隊員，卻欺辱弱小同學(xué)，這種行為確實給少先隊和學(xué)校臉上抹了黑，自己臉上也無光彩。事后，經(jīng)過老師和同學(xué)們的批評．我認識到了事件性質(zhì)的嚴重性，也從反面深刻地教育了我，觸動了我。在此，我鄭重地向你學(xué)道歉，向老師和同學(xué)們認錯，保證今后不再發(fā)生類似事情。

總的來講，現(xiàn)在我終究知道錯了，我要向您表達歉意，并且做出深入的悔改。在此我要嚴厲而慎重得向你保證：從今以后，我要認真面對本身思想與行為，努力控制并調(diào)理好個人情緒，不再做出如此過激的行為了。

最后，我懇求你能夠諒解我。

此致！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

給媽的檢討書 篇4

此時此刻，我滿懷愧疚自責(zé)的心情遞交這份檢討，以深刻反省自身擅自占用寢室的違規(guī)行為。此次錯誤，源于我的思想不夠，覺悟不足，行事欠妥。經(jīng)過宿舍樓管部主任您的嚴肅批評教育，已經(jīng)讓我深刻明白自身錯誤之所在。

事情的起因：由于我準(zhǔn)備考研，急需一個更加寬松安靜舒適的環(huán)境學(xué)習(xí)。正好本身宿舍前往閑置宿舍的通道方便，我就擅自在張，在不經(jīng)上級批準(zhǔn)的情況下私自占用，屬于違規(guī)行為。錯誤發(fā)生以后，您的嚴肅批評與悉心教導(dǎo)讓我完全醒悟，并且知錯。

作為一名大學(xué)生，在學(xué)校的住宿本身就是屬于借住性質(zhì)。學(xué)校是公立學(xué)校，各種資源的分配都需要公平公正公開運行，良好資源的獲得不能是私自占用、違規(guī)占用，不經(jīng)審批公示是絕不像話的。我作為一名準(zhǔn)備考研的學(xué)生，出發(fā)點是為了獲得更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，本身并沒有大錯，可是同樣也有其他需要準(zhǔn)備考研的同學(xué)，我不能夠仗著自己有這個便利條件就剝奪其他同學(xué)同樣有權(quán)利可以爭取的良好條件。

現(xiàn)如今錯誤已經(jīng)發(fā)生，您的批評教育歷歷在耳，我的內(nèi)心也承受到了良心的拷問。作為一名大學(xué)生，是受高等教育的，即使學(xué)業(yè)成就不高，學(xué)歷檔次不夠，以后入社會的工作、薪水不如意，我也應(yīng)該時刻堅守思想品德堡壘，必須鞏固品德陣地，堅決不做違規(guī)違紀的事。

此時此刻，悔恨已經(jīng)在我心中，波瀾的淚水在我的眼眶涌現(xiàn)。我深刻的明白，通往成功道路肯定是充滿坎坷與艱辛的，如此這樣的錯誤出現(xiàn)在我的人生當(dāng)中，是要我必須克服，我一定要深刻覺醒，徹底醒悟，通過此次錯誤深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我一定要通過實際行為改正，今后人生的切實完善，以后踏入社會努力工作，以良好的行事為人、堅實厚重的品德修養(yǎng)，來彰顯母校的厚愛。

檢討人：xx

時間：xx

給媽的檢討書 篇5

尊敬的老師：

您好!

學(xué)校內(nèi)明明到處都貼滿了標(biāo)語，您明明已經(jīng)在班會中，一而再再而三的提起抽煙的事情?？墒俏乙琅f在同學(xué)們居住的校園內(nèi)犯下這樣的錯誤!并且讓老師抓住，更讓班級的榮譽被這煙霧染黑!讓自己給班級帶來了嚴重的影響!

其實我明白，抽煙是不對的!早在小學(xué)開始，學(xué)校就一再的宣傳抽煙的危害，抽煙會導(dǎo)致各種的疾病，抽煙會讓身邊的朋友受到傷害!可是，我早在不知不覺中染上了這樣的習(xí)慣!盡管自己明知道會造成怎樣的結(jié)果，但是卻還是忍不住一點點的嘗試，一次次的安慰自己……最終，形成了這樣不好的習(xí)慣。自己這樣的行為，帶來的不僅僅是班級榮譽上的影響，更是給同學(xué)們的身體，給周圍朋友們的健康，帶來嚴重的威脅。

作為xxx班的一員，我們在您的帶領(lǐng)下，逐步的成長，學(xué)會了太多的重要知識!我也開始認識到，自己抽煙這樣的行為，給同學(xué)們帶來的危害是難以挽回的!為此，我也屢次試著戒除自己的煙癮，但是一直都沒能成功。畢竟在校園中，不僅僅有我一人在抽煙，在身邊出現(xiàn)很多人抽煙的時候，我真嫩難以把持住自己的欲望!

實在是非常的慚愧，戒煙的是自己，犯下錯誤的也是自己，自己這一來一回終究還是沒能做出改變。甚至還被發(fā)現(xiàn)了錯誤，影響了我們的班級!

老師您批評的很對，也許現(xiàn)在的我真的還不是非常的了解抽煙的危害，畢竟至今為止，所有的后果也都只是帶聽途說，沒有真正的見過。但是我也知道，這東西和生命掛鉤，一旦見到，自己想后悔也晚了。我自己也非常急切的希望改正，希望能控制住自己!

經(jīng)過這次的事情，我明白了，戒煙這種事光靠自己是完全幸不過的，如果我能控制住自己，一開始就不會染上煙癮!要是能控制住自己，我也不會在之后繼續(xù)犯下今天的錯誤!老師，真的非常的抱歉，因為我的原因，給您和大家?guī)砹寺闊┖臀：Α?/p>

在反省了自己的問題之后，我決定要改變自己，改正自己不斷犯下的錯誤!我明白光靠自己的毅力是不夠的，我希望能得到老師和同學(xué)們的幫助!我一定會努力的改正自己，讓自己成為一名積極、健康的.學(xué)生，再不會應(yīng)為自己的麻煩給同學(xué)們帶來危害!請老師幫助我!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給媽的檢討書 篇6

尊敬的老師：

您好！

我是xx-x班的xx-x，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再違紀的決心?；叵肫鹱蛱彀l(fā)生的打架事情，讓我后悔不已。作為一名在校學(xué)生，打架斗毆實屬不對。作為一名學(xué)生，就要有學(xué)生的樣子，團結(jié)，友愛，是我們的本分。沖動不能解決任何事情，相反會弄巧成拙，破壞同學(xué)關(guān)系，失去老師信任。我對我的做法感到愧疚。在此，寫此書以示悔過。

事情經(jīng)過是這樣的，（說一大堆經(jīng)過）雖然事情的起因并不在我，但我動手打人，就是我的錯。不管發(fā)生什么事情，心平氣和的講明白，就可以大事化小，小事化了。多一事不如少一事。作為一個學(xué)生，學(xué)會學(xué)習(xí)，并要懂得怎樣在生活中做一個強者。遇到事情，我應(yīng)該冷靜面對。打架可以解一時之氣，但并不能解決事情。打架不僅給自己丟了顏面，也給學(xué)校，老師，班級及父母，臉上抹黑。學(xué)生要有學(xué)生的責(zé)任，在對方撞人后，我卻與他發(fā)生了肢體沖撞，這種社會習(xí)氣，沒有素質(zhì)的表現(xiàn)，實在是不應(yīng)該在學(xué)校發(fā)生，我為我所的事情感到羞恥與抱歉。

給媽的檢討書 篇7

尊敬的教師：

您好!

很抱歉發(fā)生這樣的事情，在昨日晚上因為一些原因?qū)е挛宜锰砹?，并且我沒有定鬧鐘，所以在今日早上還是媽媽看我還沒有起床將我叫醒的，可是時間實在是來不及，我緊趕慢趕還是沒能在規(guī)定的時間到達學(xué)校，來完成晨讀。

我想說我并不是故意要遲到的，可是事情已經(jīng)發(fā)生，也無法再去找借口來挽回，或者說讓您不去在意我的過錯。進入高中以來，我很少有自我的時間，所有的活動都被停止，我的世界里只剩下學(xué)習(xí)，這段時間以來可能是學(xué)習(xí)的方法不太對，我真真切切的感到了疲憊，也不明白自我在干些什么?？赡芫褪悄且凰查g的想法，我放縱了自我，沒有遵照以前的作息習(xí)慣上床入睡，而是玩到了深夜，等到發(fā)現(xiàn)很晚要睡覺的時候已經(jīng)很遲了。因為太過疲勞，在第二天早晨生物鐘沒能讓我醒來，還是媽媽沒有看見我的身影才明白我還沒有起床，將我叫醒時我還有點迷糊，當(dāng)我清醒過來就明白自我肯定會遲到了。

初中的生活還算是簡便，可是進入高中之后我好像就沒有好好地休息和玩耍過，每一天都是在上課，并且課程多，時間緊，讓我感到壓力很大，我不明白自我應(yīng)當(dāng)怎樣辦，又怎樣釋放自我的壓力。昨日我的月考成績下來了，感覺有點不可置信，我每一天這么努力的在學(xué)習(xí)，就算是沒有提高，也不應(yīng)當(dāng)退步吧，我還抱有一絲期望是教師加錯了分數(shù)，或者是看錯了題目，可是沒有是我自我的原因。這對我的打擊實在是太大了，尤其是別的同學(xué)每一天也是吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)就是好，我的心里有點不平衡，回到家之后，越想就越覺得不對，或者說是鉆入了牛角尖，就想著，反正也就這樣了，干脆就放棄自我。

今日早上在趕路的時候，被風(fēng)吹過，我的腦子突然就清醒了、想通了，作為一個學(xué)生的我有什么資格放棄學(xué)習(xí)，今后的道路該怎樣走下去，我是不是應(yīng)當(dāng)換一種學(xué)習(xí)方式，怎樣才能讓自我提高才是最重要的，跟別的同學(xué)還是不行，要跟自我比，一次次微小的提高之后就會有更大的成功。

教師，我錯了，今日的放縱只是一時，而我今后將永久的約束自我，遵守學(xué)校的規(guī)定，根據(jù)學(xué)校的時間開始自我的學(xué)習(xí)，之后我只會提前到達學(xué)校，不會再遲到了。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

給媽的檢討書 篇8

1、歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子?！盾髯印ご舐浴?/p>

2、不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也。——《荀子·勸學(xué)》

3、登高而招，臂非加長也，而見者遠；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！盾髯印駥W(xué)》

4、學(xué)不可以已?！盾髯印駥W(xué)》要不是我自己為自己建立紀念碑，這紀念碑，它從何而來？——歌德

5、登高必自卑，自視太高不能達到成功，因而成功者必須培養(yǎng)泰然心態(tài)，凡事專注，這才是成功的要點?！獝鄣仙?/p>

6、我始終不愿拋棄我的奮斗生活，我極端重視奮斗得來的經(jīng)驗，尤其是戰(zhàn)勝困難后所得到的愉快，一個人要先經(jīng)過困難，然后踏進順境，才覺得受用、舒適?！獝鄣仙?/p>

7、一個成功者以最謙虛的態(tài)度來接受一個最忠誠的指導(dǎo)，這并不影響他的獨立人格。但是你在接受指導(dǎo)之前，必須進行冷靜的分析，千萬別存有屈服感?！湢栴D

8、要想成功，就千萬不能忽視任何事情……他必須對一切都下功夫，那也許還能有所收獲?！栏衲?/p>

9、世上不知有多少人，為著疏懶誤了自己的人生。奮發(fā)，活動。做事，談話考慮問題之類，對某種人是很困難的事。——莫泊桑

10、當(dāng)一個人一心一意做好事情的時候，他最終是必然會成功的?！R梭

11、所以要牢記著，職位如不靠你的努力得來，或不是由你成績換來的，那么一定不能保持你的名譽，是沒有什么真正價值的?！鳡枴た突?/p>

12、不要停頓，因為別人會超過你；不要返顧，以免摔倒。——阿·雷哈尼

13、提升自己的要訣是切勿停留在原地不動，而欲達到此目的，首先要有不滿現(xiàn)狀的心理。但是僅僅不滿足是不夠的，你必須決定下一步往何處去？千萬不要做個只會成天抱怨的懶人?！湢栴D

14、有些事情是不能等待的。假如你必須戰(zhàn)斗或者在市場上取得最有利的地位，你就不能不沖鋒、奔跑和大步行進。——泰戈爾

15、在每一條路上都有成百上千的人在勤奮，所以知名之士為數(shù)不少。大海里已經(jīng)擠滿了鯨魚。——法萊塞

16、如果說我有什么功績的話，那不是我有才能的結(jié)果，而是勤奮有毅力的結(jié)果。——達爾文

17、成大事者，爭百年，不爭一息。——馮夢龍

18、青春的光輝，理想的鑰匙，生命的意義，乃至人類的生存、發(fā)展……全包含在這兩個字之中……奮斗！只有奮斗，才能治愈過去的創(chuàng)傷；只有奮斗，才是我們民族的希望和光明所在。

19、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強壯、靈活，要永不疲倦地做好事?！踉X夫

20、開創(chuàng)偉大事業(yè)的是天才，完成偉大事業(yè)的是辛苦。勉之期不止，多獲由力耘?！獨W陽修

21、早晨要撒你的種，晚上也不要歇你的手。——《舊約全書·付道書》

22、春天不播種，夏天就不會生長，秋天就不能收割，冬天就不能品嘗。——海德

23、勤奮是智慧的雙胞胎，懶惰是愚蠢的親兄弟。——佚名

24、通向面包的小路蜿蜒于勞動的沼澤之中，通向衣裳的小路從一塊無花的土地中穿過，無論是通向面包的路還是通向衣裳的路，都是一段艱辛的歷程?！Ｋ?/p>

25、勤奮是財富的右手，節(jié)儉是它的左手?！?/p>

26、憂勞可以興國，逸豫可以忘身。——歐陽修

27、勤奮是一種可以吸引一切美好事物的天然磁石。——羅·伯頓

28、天才的十分之一是靈感，十分之九是血汗。

29、精神浩翰，想象活躍，心靈勤奮，就是天才。

30、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲?！佌媲?/p>

31、任何倏忽的靈感事實上不能代替長期的功夫?！_丹

32、怠惰是貧窮的制造廠；人不能奢望同時是偉大的而又是舒適的。重要的是要勤勉，因為只有勤勉，才不僅會給人提供生活的手段，而且能給人提供生活上的惟一價值?！?/p>

33、不存在沒有熱情的智能，也不存在沒有智能的熱情，如果沒有勤奮，也不存在熱情與才能的結(jié)合?！獋惷桌?/p>

34、窮神猛追“勤勉”，片刻不舍。“勤勉”稍一懈怠，窮神就高奏凱歌。北條團水人物指的就是具有毅力的人、勤奮的人、入迷的人和忘我的人。——木村久一

35、毅力、勤奮、忘我投身于工作的人。

36、誠實和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。——富蘭克林

37、懶惰是一切邪惡之門——一個懶惰的人，正如一所沒有墻壁的房子，惡魔可以從任何一個方面進來?！獑疼?/p>

38、道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！鳑r

39、鍥而舍之，朽木不斷；鍥而不舍，金石可鏤?！鳑r

40、臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)?！喙?/p>

41、不勤勉的人生便是罪過。無技藝的勤勞就是粗野?！_斯金

42、良田少鋤理，蘭焦香亦薄?！踅?/p>

43、懶惰，象生銹一樣，比操勞理能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙總是亮閃閃的?！惶m克林

給媽的檢討書 篇9

針對這次掛科，我經(jīng)過深刻反思，對自己做出全面的檢討。并在這里寫下保證書，保證以后一定要好好學(xué)習(xí)，絕不再出現(xiàn)掛科情況。經(jīng)過這次的檢討，我相信我一定會找出自身學(xué)習(xí)上的缺點，并且努力克服這些缺點，踏實學(xué)習(xí)的腳步，一點一滴的進步。也請老師相信我，再給我一次機會，讓我能夠證明自己，其實我能做的更好。如果能夠早點認清自己在學(xué)習(xí)上的缺點，早點改掉自己在學(xué)習(xí)上的壞毛病。也許現(xiàn)在就不會出現(xiàn)學(xué)習(xí)上掛科的情況了?？墒羌热滑F(xiàn)在掛科了，就使我更加清醒得意識到，以前那種學(xué)習(xí)中的不足和不合理之處。我仔細回想上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況，回想考試時的情景，漸漸清楚的知道，我學(xué)習(xí)的問題出現(xiàn)在什么地方？

我總結(jié)了一下，大概有以下幾點：

一，大學(xué)和高中是完全不同的階段，其中對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活要求也不一樣，如果我老是按著高中里的思維模式來過大學(xué)生活，肯定要遇到很多困難。大學(xué)里的學(xué)習(xí)更多倡導(dǎo)的是自學(xué)，以個人為中心，以學(xué)習(xí)為目的，以自習(xí)室和圖書館為根據(jù)地的自學(xué)模式。明顯，這跟高中時候老師做好計劃，同學(xué)按部就班跟著學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式有很大區(qū)別。我?guī)е咧械膶W(xué)習(xí)習(xí)慣，失去了高中時的看管，便放松了學(xué)習(xí)。這也是這次掛科的主要原因。

二，沒有集中精力在學(xué)習(xí)上，課余生活的無序影響了學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在明白了，作為學(xué)生，目前的階段，學(xué)習(xí)永遠都是第一位的。大學(xué)不同于其他任何學(xué)習(xí)階段，因為只有在大學(xué)里我們才能學(xué)習(xí)那些自己喜歡的東西，學(xué)習(xí)那些真正有實用價值的東西。大學(xué)里，我們有良好的環(huán)境，有難得機會，這一切，我們都浪費不起。

三，考試前夕家里出現(xiàn)的問題，給我也帶來了些影響?？煸摽荚嚨臅r候，家里打來電話，說出事了，要我趕緊回去一趟。當(dāng)時就請了兩天的假，雖然很快就處理完回來了，但這件事一直在我心里記著。以至于最后一段時間的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，我一直沒能安下心。到了最后考試的關(guān)頭，我還總想著快快回家。雖然這件事，不能作為我掛科的借口，但的確給我當(dāng)時的情緒帶來很大的影響。這學(xué)期，我一定會調(diào)整自己的情緒，全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。我一會要把上學(xué)期耽誤的課想辦法補回來，我想證明給自己看，我的事情，我能做好，而且一定能做好。這次，我從內(nèi)心深處，明白了一些學(xué)習(xí)上和生活上的事情。

我想這些重新認識的道理，一定會在我以后的學(xué)習(xí)和生活上起很大作用，也一定會改變我以前的那種學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。對于以后的學(xué)習(xí)，我也做了很詳細計劃。大致如下：

一，改掉以前那種被動式的學(xué)習(xí)方式，主動的參與到學(xué)習(xí)生活中。大學(xué)里學(xué)習(xí)不管是枯燥乏味的，還是充滿樂趣的，你不主動去接受，永遠都不會跑到你的腦子里去。大二了，我們還得面對另一個挑戰(zhàn)，就是考級考證。學(xué)習(xí)的科目也比以前多很多，在這種情況下，我會合理安排好作息時間，上課的時候認真聽講，及時做筆記。下課也會盡快完成作業(yè)，其他的時間安排，我也會側(cè)重考級考證上。

二，把精力放到學(xué)習(xí)上，專心于目前的學(xué)習(xí)生活?，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)課程安排的很滿，大學(xué)生的目的就是學(xué)習(xí)，好好的學(xué)習(xí)。關(guān)于其他方面，我也想過，早起早睡，積極鍛煉身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。平時放假時候，也不能老是呆在寢室里面，可以約上幾個同學(xué)一起到外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這樣可以培養(yǎng)同學(xué)之間的友誼。對于學(xué)習(xí)也是一樣的事。學(xué)習(xí)對于現(xiàn)在的我們而言就是一種責(zé)任，我們應(yīng)盡自己最大的努力學(xué)好自己的課程。請老師相信我，我以后一定會在學(xué)習(xí)上多下功夫，把自己的學(xué)習(xí)提上去。類似這樣的掛科，保證再不會出現(xiàn)。我也會好好努力，調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，爭取學(xué)習(xí)和工作更加優(yōu)秀。

原因分析

從內(nèi)容來講，高等數(shù)學(xué)的核心內(nèi)容就是微積分，其內(nèi)容與中學(xué)的數(shù)學(xué)相比跨度比較大，更抽象，中學(xué)數(shù)學(xué)定義、定理較少并且較具體，而高等數(shù)學(xué)整個內(nèi)容定義、定理較多且抽象難以理解。比如，極限作為微積分部分的基礎(chǔ)內(nèi)容，在高等數(shù)學(xué)中首先出現(xiàn)，但它與中學(xué)接觸的極限部分有很大的跨度。中學(xué)注重極限的簡單運算，只是形式上的一些東西，要求學(xué)生只是會計算簡單的極限題目就行了，所以學(xué)生很容易掌握，而高等數(shù)學(xué)里的極限部分，要求同學(xué)們徹底地理解極限的實質(zhì)，要把極限定義中的ε—δ及ε—N理解透，而且求極限時用到的方法也更多更靈活，除了中學(xué)的運算的簡單技巧外，還要用到等價無窮小、洛必達法則、中值定理等較多內(nèi)容。又如導(dǎo)數(shù)部分，雖然中學(xué)也介紹了一些，但都是簡單函數(shù)的求導(dǎo)數(shù)問題，學(xué)生很容易掌握，而大學(xué)里相應(yīng)的導(dǎo)數(shù)部分的內(nèi)容卻有很大的不同，比如導(dǎo)數(shù)的定義及復(fù)合函數(shù)求導(dǎo)這些重點內(nèi)容要做大量的練習(xí)才能掌握，因為復(fù)合函數(shù)求導(dǎo)層次較多涉及的函數(shù)也比較多，特別是到了多元復(fù)合函數(shù)求導(dǎo)部分，更需要有清晰的函數(shù)關(guān)系，學(xué)生如果沒有大量練習(xí)以及認真思考是很難掌握好的，這是微分部分的內(nèi)容。而到了積分部分，積分是導(dǎo)數(shù)的逆運算，難度就又進一步加大，單積分、二重積分、三重積分以及曲線曲面積分，涉及內(nèi)容就更廣更深，諸多的例子在這里不再贅述?？傊?，高等數(shù)學(xué)學(xué)起來是需要投入更大的精力，要真正地投入進去，好好理解每一個定義及定理之后，再加上適當(dāng)?shù)木毩?xí)，才能最終把它學(xué)好。

從學(xué)生自身來說，大一的學(xué)生帶著一種好奇進入大學(xué)，沒有了高考的壓力，也都有一種放松的心態(tài)，又加上大學(xué)相對寬松自由的環(huán)境，老師對學(xué)生學(xué)習(xí)的盯梢沒有了，早晚自習(xí)變?yōu)樽约鹤杂芍涞臅r間。對于已經(jīng)習(xí)慣于中學(xué)老師監(jiān)管下的中學(xué)生來說，一下子不知所措，生活懶懶散散，學(xué)習(xí)沒有了動力，大學(xué)里眾多的學(xué)習(xí)任務(wù)僅僅是學(xué)得一知半解。本來大學(xué)的課程更重、內(nèi)容更多更復(fù)雜，基礎(chǔ)課、專業(yè)課要想把它們學(xué)明白絕非一件易事，是需要拿出更多的時間和精力的，而往往大學(xué)生們卻放松了自己，沒了目標(biāo)的他們，找不到了學(xué)生時代的樂趣，把大好的青春用在談朋友、打游戲、睡懶覺上。他們錯誤地認為高考都經(jīng)歷了，大學(xué)的60分應(yīng)該是輕而易舉。在這些高數(shù)掛科同學(xué)的總結(jié)書中，我發(fā)現(xiàn)了許多共性的原因，最大的一個共同原因就是思想上的放松，一個掛科同學(xué)在自己的檢討書中這樣說：“掛科后，我反思自己，是自己做的還很不夠，高數(shù)課我每次都去聽，但是聽的效果并不好，每次聽懂點皮毛便不想聽了，還老是跑神，不懂的地方也不解決，所以學(xué)的是一知半解。課下作業(yè)是寫了，但我必須承認有的題我不會，就看答案，甚至答案都看不懂，在這種情況下，就會選擇抄上，不予深究?！睆倪@些掛科生的總結(jié)中我發(fā)現(xiàn)了一個可怕的共性問題——學(xué)習(xí)主動性的喪失。不只是掛科生，僥幸考及格的同學(xué)同樣沒有太多的學(xué)習(xí)興趣，如果大學(xué)四年以這種心態(tài)持續(xù)下去，年輕好勝的氣勢磨沒了，可想而知，四年后的他（她）們怎么可能充滿信心去找工作。

給媽的檢討書 篇10

xx黨總支：

4月30日一下午，在慶?！拔逡弧惫?jié)聯(lián)歡會后，我系學(xué)生王xx和劉xx因打撲克發(fā)生口角、我作為團支部委員前去勸阻。不料王xx酒后出言不遜。并動手打了我一拳。我當(dāng)時很不冷靜，感到十分委曲，便回教了兩腳，以致造成毆打局面，影響很壞。我作為團支部委員，不僅未做好勸阻工作，而且參與了打架事件。給團組織造成了很壞影響，尤其是作為一名團支部委員和爭取入黨的同志，犯了嚴重打人錯誤，是十分不應(yīng)該的，這說明我平時修養(yǎng)很差，沒有學(xué)會做細致工作的本領(lǐng)。回想起來非常痛心，也辜負了黨組織對我的培養(yǎng)教育。為了改正錯誤。除向黨總支檢討之外，懇請組織給我處分。

今后，我要接受這次事件的深刻教訓(xùn)，加強做一個有理想、有道德、有文化、守紀律的學(xué)生干部，請黨組織考驗我吧。

高XX

XXXX年5月3日

給媽的檢討書 篇11

尊敬的老師：

您好!

我懷著愧疚和懊悔給您寫出這份檢討書，以向您表示我對上課開小差這類各種不良行為的深入了解以及再也沒有在上課的過程中開小差的決心。

這是一次十分深入的檢查，我針對我這次犯的不正確感到很慚愧，我真的不應(yīng)當(dāng)在上課的過程中斗地主，我不應(yīng)當(dāng)違背教師的規(guī)定，大家做為學(xué)生就應(yīng)當(dāng)充分的聽從教師的話，而我這次并沒有聽話。我感到很抱歉，我期待教師可以原諒我的不正確，我這次的悔過真的很深入。今兒我真的是很深入的了解到了我的不正確，了解教師說的話就要聽從，教師說的話也肯定會實現(xiàn)她的諾言，教師所要管的必須是為了更好地大家學(xué)生好，因此大家要聽從教師的話，大家或是學(xué)生，并沒有權(quán)力反對教師的話，大家學(xué)生唯一可以做的事兒便是好好的聽從教師的話，好好的學(xué)習(xí)好，讓教師可以放心，讓教師可以信任。

對不起，我明白錯了。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給媽的檢討書 篇12

尊敬的班主任：

我對于自己這次所犯的的錯誤，經(jīng)過反復(fù)的自我檢討，有了很深刻的認識。對于這次錯誤的發(fā)生。我認為主要的職責(zé)在我。在這件不該發(fā)生的事情發(fā)生前，我沒有很好的想到它的可能的后果。究其原因還是因為自身的組織紀律性不強，沒有構(gòu)成很好的群眾榮譽職責(zé)感。對于這些不足，我會努力去改正，爭取創(chuàng)造一個全新的自我，重新樹立一個完善的自我。

在那里也期望同學(xué)們以此為戒，不要再犯像我一樣的錯誤，不能辜負班主任老師的苦心。期望老師原諒我的這次錯誤，我會努力改正，我的檢討完畢，請老師批評指正。

檢討人：XXX

時間：20XX年XX月X日

管理檢討書

在我以往的日子里，經(jīng)常需要寫檢討書來對我自己進行反思。當(dāng)我的行為違反了規(guī)章制度時，我需要接受教育。是不是有一些可以參考的檢討書模板能夠給我一些啟示呢？非常歡迎您閱讀本篇文章，幼兒教師教育網(wǎng)為您提供的是“管理檢討書”。但請注意，本文所提供的信息僅供參考，請根據(jù)實際情況進行權(quán)衡。

管理檢討書 篇1

甘垛社區(qū)緊緊圍繞甘垛鎮(zhèn)政府中心工作，突出社區(qū)基層工作主題，找準(zhǔn)立足點，結(jié)合工作實際，大力推進經(jīng)濟建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，主動做好新形勢下意識形態(tài)工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用。

一、主要工作成績及做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。社區(qū)黨委認真貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。堅持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強化責(zé)任，把脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等工作和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核。進一步明確了社區(qū)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。

（二）強化理論武裝，完善學(xué)習(xí)制度。強化理論教育。一是完善黨委中心小組學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定小組學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（三）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強社會公益宣傳陣地的建設(shè)。社區(qū)居委會活動場所、主要沿線干道、社區(qū)文化廣場都設(shè)置專門宣傳欄，社會主義核心價值觀宣傳不留死角。

二、存在的問題及原因

甘垛社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：

一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)。

二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，局部出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，致使工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務(wù)繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情低，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。

三是干部隊伍業(yè)務(wù)水平不夠高。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動快，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四是陣地建設(shè)有待進一步加強。當(dāng)前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。

五是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。部分群眾大局意識、集體觀念淡??；一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，難以接受新技術(shù)、對新事物積極性不高；社會層面上，部分群眾不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢；少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

三、下一步工作思路

在未來工作中，甘垛社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高黨員的思想高度，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為主線，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

（二）堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。

（三）切實提高輿論引導(dǎo)水平。根據(jù)市委市政府的重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進事關(guān)甘垛社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、踐行社會主義核心價值觀，推進下都跨越式發(fā)展的昂揚斗志和成功經(jīng)驗。

（四）強化陣地建設(shè)和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調(diào)整工作。二是要充實陣地業(yè)務(wù)人員，強化培訓(xùn)提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是針對甘垛社區(qū)文化宣傳的現(xiàn)狀，培育壯大好“三支隊伍”，即社區(qū)綜合文化管理服務(wù)隊伍、演出宣講隊伍、創(chuàng)作評價隊伍。這對做好面向廣大群眾的基層意識形態(tài)工作具有重要意義。

管理檢討書 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，下面由我就綜合行政執(zhí)法“服務(wù)監(jiān)管不到位”作專題發(fā)言。

一、強化服務(wù)監(jiān)管工作開展情況

按照縣委開展“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”主題教育的要求，我局及時召開黨組專題會，對綜合行政執(zhí)法局開展主題教育進行了安排部署，先后制定了《余慶縣綜合行政執(zhí)法局黨組開展“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”實施方案》《學(xué)習(xí)研討方案》，采取集中學(xué)、讀原文的方式學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)》等8項內(nèi)容。局黨組以此次主題教育為契機，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，在“服務(wù)監(jiān)管不到位”方面做出以下改進：一是大力營造良好的服務(wù)環(huán)境，廣泛開展形式多樣的宣傳，積極推廣新能源的使用,及時將政府出臺的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)進行公示。二是采取換位思考，優(yōu)化服務(wù)方式，積極協(xié)調(diào)政務(wù)服務(wù)中心，增設(shè)燃氣公司辦事窗口，讓群眾享受一站式報裝、繳費等服務(wù)，切實讓“群眾少跑路”。三是切實精簡審批事項，將原14項行政許可、行政征收以及便民公共服務(wù)事項精簡到11項，對不需要的行業(yè)管理審批和證明一律取消。精簡審批步驟，充分授權(quán)政務(wù)大廳首席代表審批權(quán)，對所有審批事項進行審批，打造“一站式”服務(wù)，讓服務(wù)對象、辦事群眾實現(xiàn)“只進一扇門，即可辦完事”的高效辦事效果，改變單位進駐政務(wù)大廳明進暗不進的現(xiàn)象。現(xiàn)單位行政許可、行政征收共11項實行全部進駐，進駐率達100%，將進駐窗口增設(shè)至兩個，加快行政許可、行政征收速度， 10月份共計已辦結(jié)事項29件，充分贏得了廣大群眾的信賴。四是大力削減辦事流程，壓縮辦事時間，行政許可審批環(huán)節(jié)由4個壓縮至3個，減少1個，壓縮率達25%；減縮審批時限，法定辦結(jié)時限分別由原來的20個工作日、10個工作日、7個工作日壓縮至現(xiàn)在的10個、5個、3個工作日，所有審批時限實行“減半”，總體實現(xiàn)提速50%左右。五是加強非法運營整治工作，全力配合縣交通運輸局抓好交通運輸行業(yè)相關(guān)工作開展。針對當(dāng)前道路運輸行業(yè)實際，加強重點時段、重點區(qū)域的巡查，積極配合交通運輸局開展重點區(qū)域時段道路運輸市場秩序巡查。六是嚴厲查處商標(biāo)侵權(quán)等違法行為，配合市場監(jiān)督主管部門，對銷售“山寨”名牌運動鞋的商家立案調(diào)查。七是加強對非洲豬瘟的防控工作，聯(lián)合農(nóng)牧、市管等部門針對養(yǎng)殖場、屠宰場、農(nóng)貿(mào)市場等重點區(qū)域加大了日常監(jiān)管力度。

二、存在的問題與不足

（一)思想認識不到位。綜合執(zhí)法改革后，班子成員分管的事項較多，存在履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減，能力不足、視野不寬、辦法不多，依法行政的責(zé)任感與緊迫感不強，管理水平有待加強。

（二）服務(wù)意識不到位。在維護群眾利益、強化服務(wù)意識理念等方面上持續(xù)發(fā)力不夠，部分干部職工在“群眾利益無小事”，誠心誠意為群眾辦實事、解難題等意識不強，服務(wù)延伸還不夠精準(zhǔn)。例如：一是在城市破道開挖管理上不到位，部分施工單位開挖后未能及時恢復(fù)，給市民出行造成不便。二是在園林綠化養(yǎng)護不到位、違規(guī)占用城市綠地時有發(fā)生。三是野廣告清理不及時、清理難度大，違規(guī)張貼野廣告行為均在夜間進行，城區(qū)沿街路段野廣告亂張貼、亂涂寫時有發(fā)生，打擊查處的難度較大。四是生活垃圾、滲漏液處理資金撥付不到位，導(dǎo)致生活垃圾處理過程中工作人員情緒化較為嚴重，甚至出現(xiàn)提出拆走機器設(shè)備的要求。

（三）執(zhí)法監(jiān)管不到位。由于行政執(zhí)法職能較多，對權(quán)力清單和責(zé)任清單的初步統(tǒng)計就有2254項，其中：行政處罰2149項、行政強制96項、行政許可6項、行政征收3項，龐大的行政執(zhí)法職能造成行政執(zhí)法過程中執(zhí)法監(jiān)管不到位，出現(xiàn)執(zhí)法偏軟現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是在城市道路保潔方面，由于東、西部新城正在建設(shè)，部分建筑工地渣土車未嚴格按照相關(guān)要求運輸，導(dǎo)致部分路段保潔不到位。縣城區(qū)域噪音污染、油煙污染、揚塵污染因無專業(yè)的檢測機構(gòu)，造成執(zhí)法監(jiān)管不到位。二是由于目前尚未出臺相關(guān)的法律法規(guī)，指導(dǎo)和規(guī)范垃圾分類收集，垃圾收集過程混亂，廣大群眾對垃圾分類的意識淡薄，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專業(yè)的垃圾運輸車輛，城區(qū)周邊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)偷倒建筑垃圾的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是由于執(zhí)法人員不足，單位工勤人員較多，嚴重影響執(zhí)法監(jiān)管。執(zhí)法監(jiān)管裝備不健全，無超限車輛計量器、暫扣車輛場地等設(shè)備設(shè)施。

三、下步工作思路及意見建議

一是進一步提高思想認識。繼續(xù)結(jié)合“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”主題教育的學(xué)習(xí)清單，嚴格按照“學(xué)習(xí)計劃”，采取個人自學(xué)、干部領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)等多種形式，充分認識做好“放管服”工作的重要性、復(fù)雜性、長期性，切實增強落實主體責(zé)任的思想自覺。努力形成全局上下思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、行政效能大提速的強大聲勢和良好局面。堅持開門聽取意見，面對面征求意見和建議，不怕亮丑，不怕揭短，把發(fā)揚民主作風(fēng)貫穿于活動的始終。通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等方式，查找出影響制約綜合執(zhí)法工作發(fā)展的問題，針對查擺的問題，制定工作措施，明確整改責(zé)任人，限時完成整改。

二是進一步增強服務(wù)意識。嚴格要求全局上下要弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本問題，通過強化服務(wù)宗旨教育，因勢利導(dǎo)地引領(lǐng)執(zhí)法人員針對執(zhí)法實踐中存在的偏頗作法，深入查擺，革除思想上存在的模糊認識，堅決革除對群眾耍特權(quán)、抖威風(fēng)、侵犯群眾利益的惡習(xí)，整體促進執(zhí)法服務(wù)理念的深層次轉(zhuǎn)變。同時，進一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強與行政服務(wù)中心的協(xié)調(diào)、督查職能，方便群眾，提高效率，探索行政執(zhí)法服務(wù)新模式，打通服務(wù)延伸最后一公里。

三是進一步提升執(zhí)法水平。切實加強執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)，使機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，進一步理順各執(zhí)法機構(gòu)職責(zé)，充分發(fā)揮他們在行政執(zhí)法工作中的協(xié)調(diào)、配合、推動和參謀助手作用，形成執(zhí)法監(jiān)管無死角。建立健全行政執(zhí)法內(nèi)部教育培訓(xùn)機制，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，崗位練兵，卷宗檢查，交流評比等方式，努力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為。

管理檢討書 篇3

《管理員檢討書》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

請允許我對過去的管理工作表示深深的檢討和反思。我深知自己在職位上的不足和錯誤，我對組織和員工們造成的困擾和不滿深感愧疚。在這篇檢討書中，我將詳細地描述我犯下的錯誤，并提出改進的措施，以期重新獲得大家的信任和合作。

我承認在過去的一段時間里，我對管理事務(wù)的重視不夠，對組織目標(biāo)和員工需求的理解不夠深入。我時常只關(guān)注工作的表面問題，而忽視了背后的原因和動機。這導(dǎo)致了工作流程的混亂、職責(zé)的模糊和員工的不滿。由此帶來的結(jié)果是，組織的工作效率低下，員工的積極性和動力不斷下降。我深感自責(zé)，我應(yīng)該更加關(guān)注員工的工作需求和職業(yè)發(fā)展，提供他們需要的資源和支持，建立一個和諧的工作環(huán)境。

我也認識到，在過去的管理中，我對組織規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴格。我允許一些不規(guī)范的做法和行為存在，這給組織的形象和員工的凝聚力造成了負面的影響。我要誠實地承認，在某些場合下，我追求表面上的和諧，過分關(guān)注員工的感受而放松了對規(guī)章制度的執(zhí)行，這是我的管理錯誤。我明白制度的重要性和執(zhí)行的必要性，我會堅定地執(zhí)行規(guī)章制度，并嚴格要求員工遵守。只有這樣，我們才能建立一個公平、公正、透明的管理環(huán)境，為組織的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

我還要檢討自己對員工的關(guān)懷不夠。在過去的管理中，我對員工的情緒和壓力關(guān)注不夠，沒有及時提供心理支持和教育指導(dǎo)。我忽視了每個員工背后的人、事、物，沒有給予他們足夠的理解和關(guān)照。我明白，員工是組織最重要的資本，他們的工作滿意度直接影響組織的發(fā)展。因此，我承諾將加強與員工的溝通，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們解決問題并提高工作效率。

基于對過去工作的反思，我將采取以下措施，努力改進自己的管理能力：

我將加強自我學(xué)習(xí)，提升管理水平。通過學(xué)習(xí)管理知識和研究案例，我將不斷提升自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地履行管理職責(zé)。

我將加強組織內(nèi)部溝通與合作。建立一個開放、透明和互相尊重的溝通氛圍，鼓勵員工積極表達意見和建議，并及時解決問題。通過加強團隊合作和協(xié)作，我相信組織的工作效率和質(zhì)量會有明顯的提升。

我將注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。每個員工都是組織的重要資源，我將制定個性化的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，激勵他們實現(xiàn)自我價值和組織目標(biāo)的雙贏。

我深感自責(zé)和愧疚，在過去的管理中，我犯下了一些錯誤，對組織和員工造成了一定的影響。但我相信，通過自我檢討和改進措施的實施，我能夠重新獲得大家的信任和合作，成為一名優(yōu)秀的管理員。我將竭盡全力，履行好管理職責(zé)，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

再次對我的錯誤和疏忽向大家誠摯地道歉，希望大家能夠給予我改進的機會和支持。謝謝！

此致

敬禮

（簽名）

管理檢討書 篇4

隊伍管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們：

大家好！今天我非常榮幸地向大家匯報隊伍的管理情況，并就此進行一次全面的檢討。在過去的一段時間里，的隊伍管理出現(xiàn)了一些問題，對此我深感擔(dān)憂。為了提高的工作效率和團隊凝聚力，我特此向大家作出以下的檢討，并提出相應(yīng)的改進計劃。

我認為在隊伍溝通上存在一些問題。溝通是團隊合作的基礎(chǔ)，而在這方面做得還不夠好。有時候，的信息傳遞不夠及時和準(zhǔn)確，導(dǎo)致工作延誤或者出現(xiàn)錯誤。在溝通過程中缺乏有效的互動和反饋。這使得團隊成員難以理解彼此的需求和期望，形成了各自為政的局面。為了解決這個問題，我計劃組織一個團隊溝通培訓(xùn)，提高大家的溝通技巧。我還會建立一個周例會的制度，讓大家有定期的機會互通信息、深入交流。

我注意到在目標(biāo)設(shè)定上存在不足。團隊的共同目標(biāo)對于團結(jié)的力量起到了關(guān)鍵作用，但是在這方面做得還不夠好。有時候的目標(biāo)不夠明確，缺乏具體可行的計劃，導(dǎo)致了每個人各自為戰(zhàn)，沒有一個統(tǒng)一的方向。為了提高的目標(biāo)設(shè)定能力，我計劃邀請專業(yè)顧問給進行目標(biāo)管理的培訓(xùn)，讓學(xué)會如何明確自己的目標(biāo)，制定可行的計劃，并在團隊中共享和協(xié)作。我還會定期組織團隊目標(biāo)評估的會議，以便及時檢查和調(diào)整的目標(biāo)。

的團隊合作精神有待加強。每個人都是團隊的一員，我相信只有團結(jié)協(xié)作，才能取得真正的成功。有時候會出現(xiàn)互相指責(zé)、競爭和獨斷獨行的情況。這樣的行為不僅會損害的團隊形象，也會對的工作效率產(chǎn)生負面影響。為了改善這種情況，我打算組織一次團隊建設(shè)活動，增進團隊成員之間的了解和信任，并建立一個積極、和諧的工作氛圍。我還準(zhǔn)備制定一份團隊行為準(zhǔn)則，讓每個人都清楚自己在團隊中的角色和責(zé)任，并且遵守相應(yīng)的規(guī)范。

我還要檢討我作為隊伍管理者的角色和能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該為大家樹立一個良好的榜樣，并提供指導(dǎo)和支持。在過去的一段時間里，我可能沒有充分履行自己的責(zé)任，也沒有給予大家足夠的關(guān)懷和幫助。我會反思自己的不足，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更加關(guān)注團隊成員的需求，提供幫助和支持。

團隊管理檢討旨在識別在隊伍管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。我相信只要能夠共同努力，改正錯誤，主動改進，一定能夠讓的團隊更加團結(jié)、高效和和諧。

謝謝大家的支持！

隊伍管理者

【字數(shù)：1058字】

管理檢討書 篇5

管理員檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！今天我站在這里向大家寫下這篇管理員檢討書?；仡欉^去一段時間的工作，我意識到自己在工作中存在一些不足之處，對此我深感抱歉，并將積極采取措施進行改進。以下是我對我自己的不足之處的反思和改進計劃，希望得到大家的支持和幫助。

我承認在工作中，我有時候?qū)Υ龁栴}處理不夠果斷和迅速。在一些關(guān)鍵的事件處理中，我猶豫不決，猶豫不決會導(dǎo)致問題的進一步惡化。我深知這種猶豫的態(tài)度對于團隊和組織的運作帶來了不利的影響，我決心在今后的工作中克服這一問題。我將更加注重及時做出決策，并在關(guān)鍵時刻果斷行事，以迅速解決問題。

我意識到在工作中我有時候缺乏耐心和細心。作為管理員，的責(zé)任是維護一個良好的工作環(huán)境，同時負責(zé)管理和處理員工的問題和投訴。我承認在一些情況下，我對一些細節(jié)可能沒有足夠的關(guān)注，導(dǎo)致問題沒有得到有效的解決。我明白只有仔細分析問題的根本原因，才能找到最佳的解決方案。因此，我將更加注重細節(jié)，并且提高自己的耐心，確保每一個問題都得到充分的解決與反饋。

另外，我意識到自己在與同事溝通中有時候缺乏耐心和尊重。作為管理員，需要與各級人員進行有效的溝通和合作。我承認在一些時候我過于著急與同事們進行互動，有時候甚至隨意地表達自己的意見，這樣的行為可能會傷害到別人的感情。我明白尊重和耐心是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)，因此，我決心改進這一點。我將更加注重傾聽和理解他人的觀點，恪守職業(yè)道德，確保所有人都受到應(yīng)有的尊重。

我反思到自己在學(xué)習(xí)和個人成長方面的不足。作為一個管理員，的工作需要對相關(guān)知識的不斷學(xué)習(xí)和積累。我承認我在學(xué)習(xí)上有時候缺乏主動性，沒有更好地提升自己的工作能力。我深知知識的更新是追趕時代發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，我決心加強學(xué)習(xí)，通過參加培訓(xùn)課程和自主學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)知識水平，并將所學(xué)到的知識應(yīng)用于工作中，為團隊和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

以上就是我對自己在工作中存在的不足之處的反思和改進計劃。我深感抱歉并衷心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉。我真誠希望在大家的指導(dǎo)和支持下，能夠成為一個更好的管理員，并能為團隊和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮

管理員

管理檢討書 篇6

管理檢討書

在經(jīng)營和管理的道路上，無論是企業(yè)還是個人，都難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。成功與否往往取決于我們?nèi)绾畏此己涂偨Y(jié)過去的工作與決策，借此經(jīng)驗提升自我和組織的能力。正因如此，編寫一份管理檢討書，詳細具體且生動地回顧和分析自己的工作，變得至關(guān)重要。本文將從標(biāo)題出發(fā)，展開一篇1000字以上的文章，深入介紹管理檢討書的內(nèi)容和重要性。

一、回顧過去

管理檢討書的第一部分是對過去工作的回顧。在這一部分，我們可以具體地描述自己的工作職責(zé)、項目任務(wù)以及目標(biāo)要求，并分析工作中的成績和不足。通過客觀地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，可以對自己的能力和管理方式進行評估，從而找到提升的空間。

例如，在回顧過去的項目過程中，我們可能會發(fā)現(xiàn)自己在某個階段沒有有效地溝通和協(xié)調(diào)團隊成員，導(dǎo)致整個項目延誤?；仡櫣ぷ鞯牟蛔阒帟r應(yīng)重點關(guān)注問題的根源，以便找到解決方案和改進的措施。

二、分析問題

管理檢討書的第二部分是對問題進行深入分析。在這一部分，我們可以詳細描述出現(xiàn)的問題的性質(zhì)、原因以及對組織或個人造成的影響，并通過數(shù)據(jù)和事實來支持我們的分析。通過對問題的準(zhǔn)確描述和分析，可以幫助我們更好地理解問題的本質(zhì)，從而找到解決問題的途徑和方法。

在之前提到的項目延誤的例子中，我們可以通過詳細分析溝通不暢的原因，如團隊成員之間的語言障礙、信息傳遞渠道的不清晰等，從而確定改進溝通和協(xié)調(diào)的具體措施，如提供語言培訓(xùn)、使用更高效的溝通工具等。

三、總結(jié)經(jīng)驗

管理檢討書的第三部分是對經(jīng)驗的總結(jié)。在這一部分，我們可以詳細描述我們在解決問題和推進工作中所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并對其進行歸納總結(jié)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)可以分為兩個方面：一是對自身能力和管理方式的提升，二是對組織工作的優(yōu)化和改進。

例如，在總結(jié)經(jīng)驗時，我們可以寫下自己在項目延誤事件中學(xué)到的，比如需要更加重視團隊的溝通和協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們也可以總結(jié)出了解團隊成員的需求和提供培訓(xùn)支持的重要性，為了更好地推動項目以及提高團隊績效，我們需要加大對團隊成員的關(guān)心和支持。

四、改進措施

管理檢討書的第四部分是制定改進措施。在這一部分，我們可以針對前面分析的問題和總結(jié)的經(jīng)驗，制定一系列具體可行的改進措施，并將其列出并詳細描述。這些改進措施應(yīng)該直接針對問題的根源和存在的不足，有針對性地提出解決方案。

以項目延誤為例，改進措施可以包括加強團隊成員的溝通和協(xié)調(diào)培訓(xùn)，建立更加高效的信息傳遞渠道，以及制定詳細的項目計劃和進度管理方案等。

五、實施計劃

管理檢討書的最后一部分是制定實施計劃。在這一部分，我們可以詳細描述實施改進措施的時間表、責(zé)任人以及具體執(zhí)行方式。同時，為了保證改進措施的有效實施，我們還可以設(shè)置監(jiān)控和評估指標(biāo)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。

在實施計劃中，我們應(yīng)該注重可行性和具體性，確保每一項改進措施都能夠有條不紊地進行，并且能夠達到預(yù)期的效果。

通過編寫一份詳細的管理檢討書，我們可以客觀、全面地回顧和總結(jié)過去的工作和決策，在分析問題的基礎(chǔ)上提出改進的措施和方案。這不僅可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和成長，也能夠為組織的發(fā)展和進步提供有效的參考。因此，無論是企業(yè)管理者還是個人職場人士，編寫一份管理檢討書都是非常重要的，它能夠幫助我們不斷提升自己，在競爭激烈的環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

管理檢討書 篇7

基層反映公共場所禁煙管理不到位，二手煙危害值得警惕

煙草煙霧至少含有69種致癌物質(zhì)，其危害位居中國五大死亡風(fēng)險因素之首，中國每年因煙草而死亡人數(shù)逾100萬。二手煙暴露沒有安全水平，室內(nèi)及公共場所禁止吸煙是避免危害的唯一有效途徑。近年來，各級政府開展一系列控?zé)熜袆?，初步取得了一定成效，但在實施過程中也遇到諸多困難和問題。一是宣傳引導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然采取多途徑發(fā)放了大量控?zé)熜藤Y料，舉辦控?zé)熃】抵R教育講座和咨詢活動，但人們普遍對二手煙危害認識不足，宣傳覆蓋面不全，針對性不強，警示教育不到位，效果不明顯?？h級二級以上醫(yī)療機構(gòu)因多種原因，無法成立專業(yè)規(guī)范的戒煙門診，煙民得不到科學(xué)有效的戒煙指導(dǎo)。二是配套設(shè)施不完善。按照相關(guān)規(guī)定，吸煙點應(yīng)當(dāng)在室外區(qū)域，不得靠近人群密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道，設(shè)置明顯的指引標(biāo)識，配置煙灰缸等盛放煙灰的器具，并設(shè)置吸煙有害健康的警示標(biāo)識，還要符合消防安全要求。按照上述規(guī)定，目前多數(shù)公共場所及辦公區(qū)域等禁煙場所均無法找到合適的區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，即便設(shè)置吸煙區(qū)也無法達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在這種情下，煙民即便有心守法，卻也將面臨一個吸煙區(qū)也難找到的窘境。三是執(zhí)法阻力較大。當(dāng)前“吸煙有理”的思想仍存在于很多人的觀念之中，對于吸煙和二手煙暴露危害，大多數(shù)人的認識還停留在可以接受的范圍。在這種舊觀念和對吸煙危害認識不足的情況下，很多人會把執(zhí)法人員和志愿者禁止其吸煙的行為看作是多管閑事，因此，公共場所禁煙工作步履維艱，任重道遠。

建議：加大宣傳力度，積極動員全縣各機關(guān)、企事業(yè)單位實行分片包干，充分利用各種會議及活動開展宣傳及警示教育活動。制定煙草危害預(yù)防政策，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部職工表率，人民群眾效仿的健康新風(fēng)尚。完善配套設(shè)施，設(shè)立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的吸煙區(qū)，張貼相關(guān)標(biāo)志，引導(dǎo)煙民科學(xué)有效的控?zé)熀徒錈?，保護人們免受煙草和二手煙霧危害。加大公共場所禁煙執(zhí)法力度，聯(lián)合多部分開展公共場所禁煙管理行動，禁止縣內(nèi)刊播和張貼煙草廣告，禁止開展煙草促銷和贊助活動，禁止所有人在辦公區(qū)域及公共場所吸煙，警惕二手煙危害。

管理檢討書 篇8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！我是XX學(xué)校的食堂管理員，今天我寫下這篇檢討書，對我在食堂管理中的不足和錯誤進行反思，并承諾在今后的工作中改正這些問題。

首先，我意識到自己在食堂管理中存在的一個重要問題是服務(wù)不夠周到。我深感抱歉，因為我沒有足夠關(guān)注到學(xué)生的需求和意見。由此造成了許多麻煩和不便。我明白食堂的存在是為了滿足同學(xué)們的需求，給同學(xué)們提供一個舒適、干凈的用餐環(huán)境。因此，我決心努力改進我的服務(wù)態(tài)度，增加與同學(xué)們的溝通，聽取他們的建議和意見，真正以學(xué)生為中心，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

其次，我在菜品選擇及烹飪方面也存在不足。我承認在過去的時間里，我們的食譜有些單一且重復(fù)，缺乏創(chuàng)新。也有一些同學(xué)對菜肴的味道提出了不滿意見。我深感愧疚，我會更加注重菜品的新穎性和多樣性，為同學(xué)們提供更加豐富和美味的飯菜。我將積極與廚師們溝通，挖掘更多的創(chuàng)新菜品，并關(guān)注菜品的口味和營養(yǎng)搭配。同時，我也會更加重視同學(xué)們的意見，及時作出調(diào)整，確保我們的菜肴能夠真正讓同學(xué)們滿意。

此外，我還要反思食堂管理中的衛(wèi)生問題。盡管我們在食堂設(shè)立了相關(guān)的衛(wèi)生檢測制度，但我仍然要坦誠地承認，在一些細節(jié)上衛(wèi)生管理還存在著疏忽。我會采取有效的措施，提高員工的衛(wèi)生意識，加強定期培訓(xùn)和檢查，從源頭上杜絕食材的污染，并嚴格按照衛(wèi)生制度執(zhí)行清潔工作。我將確保食堂環(huán)境的整潔和干凈，為同學(xué)們提供一個衛(wèi)生安全的就餐場所。

最后，我在食堂管理中還要改進的一點是推廣營養(yǎng)教育。我承認我沒有足夠地關(guān)注到同學(xué)們的飲食習(xí)慣和健康問題。我將在菜單上增加一些針對不同學(xué)生群體的營養(yǎng)菜品，并組織開展一些相關(guān)的健康飲食知識宣講活動，引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣和健康生活方式。

通過這次反省與檢討，我深切地意識到自己在食堂管理中的不足和錯誤，并且保證今后將做出改進。我會努力提高服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量以及食堂衛(wèi)生管理水平，為同學(xué)們提供一個良好的餐飲環(huán)境。

謝謝大家！

管理檢討書 篇9

部隊班長管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我作為一名部隊班長，深感責(zé)任重大，但卻在管理方面存在一些不足之處。在此，我愿意向您進行一次真誠的管理檢討。

作為一名班長，我理應(yīng)承擔(dān)起隊伍的管理責(zé)任，嚴格要求自己，帶領(lǐng)隊員發(fā)揚團隊精神，保持整體紀律性。我意識到自己在某些方面做得不夠好，甚至出現(xiàn)了一些管理失誤。

在組織能力方面，我存在疏漏的問題。有時候因為時間緊迫，我沒有提前做好準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致全班行動時出現(xiàn)混亂或者步調(diào)不一致的情況。這給隊員們帶來了負擔(dān)，也浪費了寶貴的時間資源。我深知，作為班長應(yīng)該對任務(wù)有著準(zhǔn)確的判斷和計劃，在組織上做到有條不紊，嚴密有效。這樣才能調(diào)動隊員的積極性，提高工作效率。

對于個別隊員的疏導(dǎo)和指導(dǎo)方面，我有所疏忽。作為班長，我應(yīng)該在平時與隊員們的交流中，關(guān)心他們的思想、情緒以及工作上的困難，及時給予幫助和指導(dǎo)。但是，由于自身繁忙或馬虎大意，我對隊員的情況沒有進行全面的了解，而是只顧著完成任務(wù)。這種不負責(zé)任的態(tài)度遠遠達不到一個班長應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。我認識到，一名優(yōu)秀的班長應(yīng)該注重與隊員的心靈溝通，細心聆聽他們的訴求，及時解決問題，提升士兵的戰(zhàn)斗力。

我在管理紀律方面犯下了錯誤。有時候我過于寬容隊員的過錯，沒有及時懲戒，導(dǎo)致紀律松懈，影響到大家的工作狀態(tài)和士氣。班長應(yīng)該具備嚴明的紀律觀念，對擾亂班隊秩序的行為要果斷處置，傳遞出一個嚴肅的管理態(tài)度。只有這樣，隊員才會對我產(chǎn)生敬畏之心，自覺遵守紀律，確保部隊的正常運轉(zhuǎn)。

我對自己的個人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)也存在欠缺。作為一個管理者，我應(yīng)該不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和實踐經(jīng)驗。但是，我意識到自己的知識儲備和專業(yè)技能還有待提高。我將認真學(xué)習(xí)班級管理、組織心理學(xué)等相關(guān)知識，努力補齊自己的短板，提高專業(yè)水平，以更好地為隊員們服務(wù)，推動班級的發(fā)展。

為了改進自己的管理方式和能力，我決心：

一、加強組織能力，提前做好任務(wù)準(zhǔn)備，確保行動的高效有序，做到井然有序。

二、加強個別隊員的溝通和指導(dǎo)，關(guān)注他們的情感需求，建立良好的師生關(guān)系，激發(fā)他們的潛能。

三、嚴格執(zhí)行紀律，對紀律問題進行及時處理，形成優(yōu)良的班級紀律氛圍。

四、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升個人綜合素質(zhì)，加強專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)，為隊員們提供更好的幫助和指導(dǎo)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我虛心接受您對我的批評和指導(dǎo)，我會認真檢討自己的不足之處，并努力改正，不辜負您對我的期望和信任。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和隊友們的支持下，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的班長，為部隊的發(fā)展和士兵們的成長貢獻自己的力量。

再次向您表示我最誠摯的歉意和謝意。

班長 XXX

日期：

管理檢討書 篇10

沒有考慮到左側(cè)也可能會有情況發(fā)生，看著前面路況良好，便急于尋找停車位。這次事故事，對前方公司門口即將出現(xiàn)的左拐車輛，沒有及時、準(zhǔn)確地作出判斷，沒有采取妥善、有效的措施，一時的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。

今后，我將認真吸取這次深刻教訓(xùn)，務(wù)必做到以下：

1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的車輛管理規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

2、認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實實工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

檢討人

日期：

管理檢討書 篇11

不服從管理檢討書

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是這次被勒令寫下“不服從管理檢討書”的學(xué)生之一。首先，我想向您表達我對此次事件的真誠歉意和后悔之情。在這篇檢討書里，我將詳細、具體且生動地描述我違反管理規(guī)定的背后原因以及我對此的反思和改進措施。

首先，我要承認，我違反了課堂秩序的管理規(guī)定。那天，因為心情不佳，我在課堂上大聲講話并自習(xí)成群結(jié)隊。這些舉動打擾了老師講課的秩序，對其他同學(xué)的學(xué)習(xí)造成了干擾。我對自己的行為深感后悔，我應(yīng)當(dāng)意識到自己的行為對他人的學(xué)習(xí)造成了困擾。

其次，我認為我違反管理規(guī)定背后的原因主要是因為個人情緒的失控和對規(guī)定的漠視。在那天，因為一些個人問題，我沒有正確地處理自己的情緒，把不滿情緒發(fā)泄在了課堂上。我沒有克制自己的情緒，沒有意識到個人情緒不能影響他人。同時，長期以來，我對學(xué)校的管理規(guī)定持漠視的態(tài)度，很少認真對待并遵守這些規(guī)定。這次違反規(guī)定也是我對規(guī)定的不尊重所帶來的結(jié)果。

然而，經(jīng)過這次事件，我深刻認識到自己的錯誤，并對此表示深深的反思。我明白了個人情緒不應(yīng)該成為我干擾他人學(xué)習(xí)的借口。作為一名學(xué)生，我應(yīng)該自律、自覺地遵守規(guī)定，尊重他人的學(xué)習(xí)權(quán)益。我為我的行為給學(xué)校、老師和同學(xué)帶來的不良影響深感愧疚，并表示真誠的歉意。

為了改正我的錯誤，我愿意采取積極的措施。首先，我將認真聽從老師的講課，不再大聲講話、自習(xí)成群結(jié)隊，保持課堂秩序。尊重老師和同學(xué)的學(xué)習(xí)權(quán)益是我的責(zé)任，我將永遠銘記。其次，我會加強自己的情緒管理能力，學(xué)會正確處理個人情緒問題，避免情緒失控對自己和他人造成不必要的困擾。最后，我會從根本上端正態(tài)度，重新審視并且嚴格遵守學(xué)校的管理規(guī)定，時刻保持對規(guī)定的尊重和遵從。

作為一名學(xué)生，我深知自己的不足和責(zé)任。我會以此次事件為教訓(xùn)，努力改進自己的行為，積極投入到學(xué)習(xí)和生活中，以更好的姿態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)。我希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們能夠給我一個機會，相信我可以真誠反省并改過自新。

最后，再次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老師們和同學(xué)們致以最誠摯的歉意。我會用行動證明自己的改變，并全力以赴彌補這次錯誤帶來的損失。

此致

敬禮

XXX

管理檢討書 篇12

部隊班長管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是××部隊××連的班長，我撰寫這篇部隊班長管理檢討書，是為了反思和總結(jié)自己在管理工作中的不足之處，并承諾在今后的工作中加以改正，以確保部隊的訓(xùn)練與管理水平的提高。

作為一名班長，我深知自己肩負著訓(xùn)練和管理士兵的重任。但回顧過去的一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己在以下幾個方面存在著不足：

首先，我在團結(jié)士兵上做得不夠好。在部隊集體訓(xùn)練中，我沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理部隊士氣下降或隊員之間出現(xiàn)矛盾的問題，沒有有效地調(diào)動士兵的積極性和主動性，導(dǎo)致了集體訓(xùn)練的效果不佳。我認識到，作為班長，我應(yīng)該具備凝聚力和感召力，要善于激發(fā)士兵的團隊合作精神，加強部隊內(nèi)部的凝聚力，確保訓(xùn)練的順利進行。

其次，我在嚴格要求和培養(yǎng)部隊士氣上存在著不足。作為一名班長，我應(yīng)該對戰(zhàn)士規(guī)范行為、嚴格要求進行引導(dǎo)，并時刻給予士兵榜樣的引領(lǐng)。但實際工作中，我未能嚴格按照軍事法規(guī)和紀律要求來管理指揮班內(nèi)的工作。對于士兵們的缺點和不足，我沒有及時發(fā)現(xiàn)和指正，也沒有進行針對性的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，導(dǎo)致士兵們的紀律意識不強，戰(zhàn)斗力下降。我深知，在今后的工作中，我要時刻以身作則，樹立起強烈的紀律觀念，并加強對士兵的教育，提高他們的嚴守紀律的意識。

此外，我在處理組織協(xié)調(diào)方面也存在一些不足。我未能充分發(fā)揮自己的團隊合作與協(xié)調(diào)能力，導(dǎo)致與其他班組之間缺乏有效的溝通與協(xié)調(diào)，影響了整個連隊的戰(zhàn)斗力的提升。我要不斷強化組織能力和溝通技巧，將班組的工作與其他班組相互配合起來，形成合力，提高整個部隊的戰(zhàn)斗力。

面對自己的不足和錯誤，我深感愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培與士兵的期望。我鄭重承諾，在今后的工作中，我將緊密結(jié)合自身實際，不斷學(xué)習(xí)與提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理水平。我會更加注重團隊建設(shè)，發(fā)揮自身的帶領(lǐng)骨干作用，牢記班長職責(zé)，與士兵們心連心，攜手共同戰(zhàn)斗，提高部隊整體素質(zhì)。

我會嚴格要求自己，嚴守紀律，提高自身素質(zhì)，做到高標(biāo)準(zhǔn)要求；我也會積極主動學(xué)習(xí)，努力提升自己的軍事理論素養(yǎng)和技能水平，為部隊的訓(xùn)練和管理做出更大的貢獻。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和支持，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)給予我檢查和指導(dǎo)，以使我能更好地履行班長職責(zé)，提高部隊的訓(xùn)練與管理水平。

再次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意和檢討。

班長：×××