終止合同通知

終止合同通知錦集。

合同成為人們保護自己權(quán)益的最好手段。如單方對合同進行涂改，以改變了原有合同約定的，則改變的部分無效，維持原合同約定內(nèi)容，大家知道一份合法合規(guī)的合同如何寫嗎？我們在眾多資料中精選了最好的為大家推出了這篇“終止合同通知”，這個網(wǎng)頁很有用所以請務(wù)必加入收藏夾！

終止合同通知【篇1】

xxx：

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，公司于__年___月___日與您提出協(xié)商解除此前與您訂立的.勞動合同(合同期限：__年___月___日至__年___月___日)，您予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于__年___月___日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結(jié)算至__年___月___日;計元;2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計元。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

__年___月___日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

終止合同通知【篇2】

xx：

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，公司于x年x月x日與您提出協(xié)商解除此前與您訂立的`勞動合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)，您予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于x年x月x日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：

1、您薪資結(jié)算至x年x月x日;計x元;

2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計x元。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、 2以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

x年x月x日

終止合同通知【篇3】

終止房屋租賃合同的通知方式可以因具體情況而異，但通?？梢酝ㄟ^以下幾種方式發(fā)送通知：

1. 發(fā)送書面通知：在終止租賃合同之前，可以通過書面形式向租戶發(fā)送通知，內(nèi)容包括終止租賃合同的原因、日期和通知方式等。

2. 發(fā)送電子郵件或短信：可以通過電子郵件或短信等方式向租戶發(fā)送通知。這種方式可以方便快捷地傳達通知，但需要注意保護租戶的隱私。

3. 口頭通知：如果無法通過書面形式或電子郵件等方式發(fā)送通知，可以通過口頭通知的方式向租戶傳達終止租賃合同的消息。在口頭通知時，需要盡可能清楚地說明終止租賃合同的原因和日期，以便租戶能夠及時作出安排。

無論使用哪種方式發(fā)送通知，都需要注意以下幾點：

1. 通知時間：在終止租賃合同之前，需要向租戶發(fā)送通知，以確保他們有足夠的時間作出安排。

2. 通知內(nèi)容：在發(fā)送通知時，需要明確說明終止租賃合同的原因和日期，以及如何安排租戶的退款和賠償?shù)仁马?。（n4507.cn 幼兒教師教育網(wǎng)）

3. 通知方式：需要選擇最適合情況的通知方式，以確保通知能夠及時、準確地傳達給租戶。

4. 保護隱私：在通知租戶時，需要注意保護租戶的隱私，避免泄露他們的個人信息。

終止合同通知【篇4】

xx公司：

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助與配合！

鑒于我司與貴司20xx年xx月xx日簽訂的合同（合同號：xxx），合同約定期限為自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，現(xiàn)雙方合同約定期限已屆滿，我司基于經(jīng)營策略調(diào)整決定不再與貴司續(xù)簽合同，我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。依據(jù)《民法典》第五百五十七條等（具體法條還請斟酌是否要寫，合同中是否有相關(guān)約定可以引用）相關(guān)法律之規(guī)定，我司決定終止與貴司的代理（合作）合同關(guān)系，該通知從雙方合同約定期滿之日起立即生效，若貴司繼續(xù)以本公司名義進行代理等相關(guān)事務(wù)，由此產(chǎn)生的一切后果與我司無關(guān)并由貴司承擔所有責任。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

終止合同通知【篇5】

終止房屋租賃合同的通知方式可以由雙方協(xié)商確定，但一般應(yīng)當采用書面形式。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六十五條的規(guī)定，當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知義務(wù)。

書面通知應(yīng)當做到實事求是，通知的內(nèi)容應(yīng)當包括合同終止的原因、時間、地點等內(nèi)容。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國合同法》第六十五條

當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知義務(wù)。

書面通知應(yīng)當做到實事求是，通知的內(nèi)容應(yīng)當包括合同終止的原因、時間、地點等內(nèi)容。

當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行通知義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

終止合同通知【篇6】

xxxxx：

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxx元，醫(yī)療補助費xxxx元，并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

終止合同通知【篇7】

尊敬的__________先生/女士：_________________

您好!您購買位于__________房屋(房屋具體的坐落位置)，按《商品房認購書》約定，您已逾期_____個月(合同有約定的從約定日期)未補交房款。目前您已交房款__________元，剩余房款__________元，請務(wù)必在接到本通知起10天之內(nèi)(_____年_____月_____日前)補交房款__________元。

逾期未交款，我公司將依照《商品房認購書》約定，視為您自動放棄該房屋認購權(quán)，已交付的定金不予退還，我公司有權(quán)將該商品房另行出售。

_______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

年月日

終止合同通知【篇8】

xxx：

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結(jié)算至20xx年xx月xx日，計元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經(jīng)濟補償，計元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

終止合同通知【篇9】

先生/女士：

本單位與你于 年 月 日簽訂的 期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第 情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處 ，按照規(guī)定請你在該情形消失時 天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章： 年月 日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

天津市人力資源和社會保障局制

終止勞動合同證明書

本單位與先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：_____________________）簽訂的 期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，本單位決定不再與其續(xù)訂勞動合同，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)情況如下：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限自

年年月 2該職工在本單位的所從事的工作或工作崗位為： 。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：。

單位蓋章：

年月 日

一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）

天津市人力資源和社會保障局制

解除勞動合同通知書

先生/女士：

本單位與你簽訂的 期限勞動合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關(guān)系，經(jīng)濟補償金為下列第 種情況：

（一）無經(jīng)濟補償金。

（二）經(jīng)濟補償金 元。

特此通知

單位蓋章： 年月 日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

天津市人力資源和社會保障局制

解除勞動合同證明書

本單位與先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：（___________________）簽訂的勞動合同，由于原因，于 年月日解除，其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自 月 日起至 年 月 日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為： 。

3.該職工在本單位的工作年限共計為：

單位蓋章：

年月 日

一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）

天津市人力資源和社會保障局制

終止合同通知【篇10】

xx女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，我單位決定于20xx年4月25日起與你解除(終止)勞動合同關(guān)系，解除勞動合同關(guān)系的理由：

截至20xx年4月25日，你已連續(xù)曠工15天以上，該行為違反了《貴州電網(wǎng)有限責任公司員工懲處管理實施細則》有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定：勞動者嚴重違反用人單位的`規(guī)章制度，用人單位可予解除勞動合同，我單位與你解除勞動關(guān)系。

鎮(zhèn)遠供電局

20xx年4月25日

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終止合同通知范例

為了方便閱讀和使用小編為大家整理了“終止合同通知”，我們感激您的閱讀和支持也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈。在如今這個社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會中，幾乎一切紙面上的約定都需要合同。我們在平時很多時候都會使用到合同。

終止合同通知 篇1

尊敬的 [服務(wù)提供方名稱]：

我希望借此信函通知您，我們不得不終止我司與貴公司簽訂的法律服務(wù)合同。經(jīng)過深思熟慮和全面評估后，我們認為這是最為合適的決定。

首先，我謹代表我司向貴公司的法律服務(wù)表示感謝和贊賞。在過去的 [合同期限] 期間，貴公司為我們提供了卓越的法律援助和服務(wù)。您們以專業(yè)、高效的工作態(tài)度贏得了我們的敬佩和信任。我們曾經(jīng)共同應(yīng)對過一些重要的法律事務(wù)，您們的專業(yè)知識和經(jīng)驗對我們的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

然而，由于公司當前的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)需求的變化，我們不得不重新評估我們的合作方式。經(jīng)過公司內(nèi)部多次會議和討論，我們決定選擇其他合作伙伴，以更好地滿足我們的需求并掌握新興市場的機遇。

請相信，這一決定并不是針對貴公司的工作能力或服務(wù)質(zhì)量的貶低。我們非常清楚，貴公司一直以來都以誠信和專業(yè)著稱。此舉僅僅是因為業(yè)務(wù)需求的改變和市場競爭的壓力。

根據(jù)合同的規(guī)定，請您注意，在維護我們雙方權(quán)益的前提下，該合同將在 [合同終止日期] 終止。關(guān)于可能的合同終止補償和費用結(jié)算事宜，我公司的財務(wù)部門將會在最短的時間內(nèi)與貴公司取得聯(lián)系，并協(xié)商制定一個公正合理的方案。我們將全力保障您的權(quán)益，并希望能夠以友好和合作的態(tài)度完成此次終止事宜。

針對合同終止后可能需要進行的交接事宜，本公司愿意積極與貴公司進行合理合作，以確保雙方的利益得到最大限度的保護。希望貴公司能夠提供必要的文件和信息，以便我們能夠順利的交接工作并實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

最后，我再次向貴公司表達我們對過去合作的深切感謝。盡管我們不再是合作伙伴，但我們衷心祝愿貴公司未來一切順利，希望我們的分道揚鑣能成為新篇章的開始。

如果對于合同終止后的事項有任何疑問或需要進一步溝通，請隨時與我聯(lián)系。我期待與貴公司保持緊密的合作關(guān)系，并將竭盡全力確保終止合同過程的順利進行。

祝事業(yè)蓬勃發(fā)展，再次感謝！

衷心的，

[您的公司代表姓名]

終止合同通知 篇2

尊敬的采購方：

經(jīng)過雙方協(xié)商，我決定終止與貴公司的采購合同。在此，我代表采購方向您發(fā)出終止采購合同通知書。

本次終止采購合同的原因是，經(jīng)過雙方協(xié)商，達成了一致，采購方不再繼續(xù)與貴公司進行采購活動。因此，采購方不再需要貴公司提供的商品或服務(wù)，也不再承擔與該商品或服務(wù)相關(guān)的采購責任和義務(wù)。

在此，采購方希望與貴公司友好協(xié)商，解決終止采購合同所帶來的任何影響和問題。如果貴公司需要采購其他商品或服務(wù)，請盡快與采購方聯(lián)系，采購方將提供相關(guān)的信息和建議，幫助貴公司選擇適合自己的商品或服務(wù)。

希望雙方能夠友好協(xié)商，保持良好的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

采購方

XXXX年XX月XX日

終止合同通知 篇3

_______________律師事務(wù)所，

貴所__________年__________月_____日之催款函近日收悉，對此，我們非常重視。此前及近段時間以來，各級領(lǐng)導(dǎo)一直積極為之籌措款項，多方融資，惜多遇阻難，未能如愿，即如此，仍將竭力爭取在近期籌措款項支付于貴司，還請貴司予以些許時日為感!

對貴司一直以來予以我們的支持，我們是銘記在心的，特在此表示深深的謝忱!

謹此

順頌商祺!

簽名_______________

__________年__________月_____日

終止合同通知 篇4

編號____________________合同書編號____________

勞動者身份證號碼：

_____________同志:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同。在此之前，望你在善始善終做好單位安排工作的同時，認真做好準備，屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù)。

用人單位蓋章：_____________________

法定代表人或委托代理人簽章_____________________

___年__月__日

本協(xié)議一式三份,

甲乙雙方各執(zhí)一份,

存入乙方個人檔案一份。

XXX人力資源和社會保障廳印制

終止合同通知 篇5

甲方：

乙方：

一、甲、乙雙方曾于__________年_________月_________簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于__________________原因)，終止(解除)該勞動合同;

二、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人____________月工資__________________元人民幣整;

三、雙方無其它爭議;

四、本通知一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________(簽字蓋章)

乙方：___________________(簽字蓋章)

____年____月____日

終止合同通知 篇6

xxx：

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，公司于__年___月___日與您提出協(xié)商解除此前與您訂立的.勞動合同(合同期限：__年___月___日至__年___月___日)，您予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于__年___月___日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結(jié)算至__年___月___日;計元;2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的經(jīng)濟補償金，計元。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、 ;2、 ;以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

__年___月___日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

終止合同通知 篇7

續(xù)簽、終止勞動合同通知書

（身份證號：）：

公司與您于年月日簽訂的《勞動合同》將于年月日期限屆滿。感謝您過去為公司所做的貢獻，公司擬與你：

□按原合同條件續(xù)訂勞動合同；

請您在收到本通知書五天內(nèi)到人力資源部簽訂勞動合同，如逾期未到人力資源部簽訂勞動合，公司視為您本人不同意續(xù)簽勞動合同，請?zhí)顚憽皢T工離職申請表”，并于合同到期日到人力資源部辦理離職相關(guān)手續(xù)。

□不再續(xù)訂勞動合同；

請您在收到本通知書后，填寫“員工離職申請表”，并于合同到期日到人力資源部辦理離職相關(guān)手續(xù)。

請您將下面回執(zhí)填好，年月日前，將你的意見返回。

公司名稱：（蓋章）

_____年____月____日

回 執(zhí) 單

我于 年 月 日收到《續(xù)訂、終止勞動合同通知書》，本人意見：□ 同意按原合同條件續(xù)訂勞動合同；

□ 同意終止勞動合同。

簽名：

_____年____月____日

終止合同通知 篇8

xx：

您與公司簽訂的勞動合同(2013年10月27日至2016年12月31日)，因合同到期，已經(jīng)終止勞動關(guān)系。公司已于2016年11月1日向你發(fā)送了《終止勞動合同通知書》，并且你也已簽字確認，但自2016年12月13日起多次與你聯(lián)系辦理終止合同的相關(guān)離職手續(xù)，你均未辦理，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，你與公司的勞動合同關(guān)系于2016年12月31日終止，自2017年01月01日起，你與公司不再有勞動合同關(guān)系。

特此公告!

中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司

2017年1月20日

終止合同通知 篇9

尊敬的__________先生/女士：_________________

您好!您購買位于__________房屋(房屋具體的坐落位置)，按《商品房認購書》約定，您已逾期_____個月(合同有約定的從約定日期)未補交房款。目前您已交房款__________元，剩余房款__________元，請務(wù)必在接到本通知起10天之內(nèi)(_____年_____月_____日前)補交房款__________元。

逾期未交款，我公司將依照《商品房認購書》約定，視為您自動放棄該房屋認購權(quán)，已交付的定金不予退還，我公司有權(quán)將該商品房另行出售。

_______________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

年月日

2023終止勞動合同通知書

隨著市場經(jīng)濟化的不斷擴大，合同的重要性也愈發(fā)顯而易見了。簽訂合同可以最大限度的保障合同雙方的利益。希望大家能夠關(guān)注我寫的這篇關(guān)于“終止勞動合同通知書”的文章，如果您需要再次訪問此頁面請將其收藏下來！

終止勞動合同通知書(篇1)

__________同志，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個月，勞動合同期限為__________期限。因____________________，根據(jù)《勞動合同法》第__________條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。

特此證明

身份證號：______________________________

單位：(章)

員工簽名：(章)

年 月 日

終止勞動合同通知書(篇2)

_________：

_____年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于_________原因），終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書(篇3)

__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限，公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。

請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

特此通知。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書(篇4)

續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書

編號()

姓名

合同編號

年月日簽訂的勞動合同將于年月日屆滿,擬續(xù)訂(終止)勞動合同。

經(jīng)辦人:年月日

------------------------------------------------------------------

續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書

同志:

你與本企業(yè)簽訂的勞動合同將于年月日屆滿,企業(yè)擬與你續(xù)訂(終止)勞動合同。請將下面回執(zhí)填好,于月日,將你的意見返回。

經(jīng)辦人:年月日

-----------------------------------------------------------------

回執(zhí)

于年月日收到《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》,同意(不同意)企業(yè)意見,本人意見:

姓名:年月日

終止勞動合同通知書(篇5)

終止勞動合同通知書

編號：

：

因您有下列第項的情形，本公司決定與您終止勞動合同，終止勞動合同的日期年月日。

1、勞動合同期滿；

2、已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

3、本公司依法宣告破產(chǎn)；

4、本公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者本公司決定提前解散；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形：。

請您于年月日前到人事部辦理離職工作交接手續(xù)。

特此通知！

公司（蓋章）

年月日

終止勞動合同通知書(篇6)

xx先生(女士)：

您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定，故雙方勞動關(guān)系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知：

1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請及時向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時處理。

2、您應(yīng)于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:

□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計xxxxxx元(大寫)，請到財務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項。

4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

送達人：xx

受送人：xx

見證人：xxx

終止勞動合同通知書(篇7)

公司員工終止勞動合同通知書

--先生/女士：

你和公司（ ）簽訂/（ ）續(xù)訂的勞動合同（合同期限為20 年 月 日至 20 年 月 日）將于 20 年 月 日期限屆滿，公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第 四十四條第一款 的規(guī)定，決定從 20 年 月 日起與你終止勞動合同。

請你于20 年 月 日到xxx部辦理終止勞動合同手續(xù)。

特此通知

二O 年 月 日

------------------------------（沿此虛線剪切）

簽收回執(zhí)

本人已經(jīng)收到xxxx有限公司于20 年 月 日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

本人簽名：

日期：

終止勞動合同通知書(篇8)

（格式一）

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年月日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關(guān)：（蓋章）

年月日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

--------------------------------------------------------------------

終止、解除勞動合同通知書

終止勞動合同通知書(篇9)

終止勞動合同通知書

被通知人：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

如有疑問，可聯(lián)系：

聯(lián)系人：

電話：

電子郵箱：

聯(lián)系地址：

特此通知。

公司

年月日

簽收欄

本人（本單位）已經(jīng)收到上述文件，并已知悉其內(nèi)容。

簽收：

年月日

終止勞動合同通知書(篇10)

勞動合同續(xù)簽通知書

員工 : 單位與您簽訂的勞動合同即將于 年 月 日到期，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)提前30日通知您。另外，經(jīng)過公司慎重考慮，表示愿意與您續(xù)簽勞動合同，望知悉考慮并于 7 天內(nèi)簽寫回執(zhí)交至公司，否則視為不愿續(xù)簽處理，則單位將會依照相關(guān)規(guī)定終止與您的勞動關(guān)系。

特此通知！

行政辦公室

年 月 日

……………………………………………………………

員工續(xù)簽或終止意向回執(zhí)

本人已提前30日收到公司發(fā)出的《勞動合同續(xù)簽通知書》。經(jīng)慎重考慮，本人(愿意/不愿意)與公司續(xù)簽勞動合同。

簽名：

年

月 日

終止勞動合同通知書(篇11)

編號：

姓名：部門：用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人：日期：

回執(zhí)

本人于年月日收到勞動合同終止通知書。

終止合同(錦集15篇)

不知道您是否了解制定合同的方法？如今，合同已經(jīng)廣泛應(yīng)用于我們的生活中。合同的形成一旦達成基本條款的一致性，則可以表示正式成立；合同的生效則意味著已經(jīng)達成了法律效力。本文將為您呈現(xiàn)“終止合同”相關(guān)的內(nèi)容，希望對您的工作和生活有所幫助！

終止合同 篇1

甲方：____________________

乙方：____________________

在本協(xié)議項下，當合適時，甲方和乙方合稱“雙方”，單獨時稱“一方”。

鑒于雙方就的房屋租賃事宜簽署《房屋租賃協(xié)議》，租賃期限為20____年3月21日至20____年3月20日(以下簡稱“原協(xié)議”)，又鑒于雙方一致同意終止原協(xié)議，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就終止原協(xié)議之事宜，達成以下條款：

第一條

1.1雙方在此明確理解并同意，原協(xié)議于20____年9月20日終止(“終止日”)。

1.2乙方已于終止日將原協(xié)議項下之租賃房屋和附屬設(shè)施歸還甲方，并已付清原協(xié)議項下截止終止日為止的所有租金及其它相關(guān)費用;甲方已驗收確認無誤，并向乙方退還押金。

1.3原協(xié)議終止后，雙方所有未履行之權(quán)利義務(wù)即告終止。任何一方不得向另一方就租賃房屋或者原協(xié)議項下其它約定主張任何利息、違約金、賠償或其它權(quán)利主張。

第二條

本協(xié)議受中國法律管轄并依其解釋。因本協(xié)議而起之爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。若協(xié)商開始后經(jīng)十(10)日仍無法解決該爭議的，任何一方均可將該爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC)上海分會依其當時有效的仲裁規(guī)則在中國上海市進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，并可由任何具管轄權(quán)的法院予以執(zhí)行。

第三條

本協(xié)議僅以中文書就，原件一式二(2)份，雙方各執(zhí)一(1)份，具同等法律效力。

茲證明，每一方已各自促使其適當授權(quán)代表簽署本協(xié)議并蓋章。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

終止合同 篇2

一、認清終止勞動合同的法定情形

勞動合同終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定的法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在。《勞動法》第23條規(guī)定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！秳趧臃ā穼趧雍贤慕K止僅限于兩種情形，不能滿足實踐的需要，《勞動合同法》對此進行了完善和豐富，將勞動合同終止的情形增加到了六項?！秳趧雍贤ā返?4條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?/p>

勞動合同的終止時間，應(yīng)當以勞動合同期限最后一日的24時為準。

勞動合同終止時，用人單位應(yīng)當向勞動者出具終止勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

終止勞動合同的風險提示

勞動合同終止并不等于勞動關(guān)系消滅，可能因勞動合同續(xù)訂、延長、事實勞動關(guān)系存在而繼續(xù)保持勞動關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋[20xx]6號)第1條第2項規(guī)定，因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。通俗地說就是有書面通知且送達的，勞動爭議發(fā)生，仲裁申請期限開始計算，勞動者必須在時效內(nèi)主張權(quán)利;沒有書面通知的，勞動爭議未發(fā)生，勞動者可隨時主張權(quán)利，這將導(dǎo)致企業(yè)人力資源管理的不穩(wěn)定。因此，在勞動合同終止時，用人單位必須出具終止勞動關(guān)系書面通知且送達給勞動者。

綜上所述，認清終止勞動合同的法定情形，勞動合同終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定的法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在。

終止合同 篇3

尊敬的xxx管理有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過近4年的慎重考慮，本人在此正式向公司提出解除合同申請.

解除合同，和改嫁一樣，不是一個能夠輕率做出的決定，尤其對于已經(jīng)步入不惑之年這個‘穩(wěn)定壓倒一切’年齡的本人更需要勇氣和信心！

應(yīng)該說，此前本人經(jīng)歷了非常艱難的選擇——和所有離開的同事一樣，本人也非常留戀所熟悉的工作環(huán)境，留戀所有在一起摸爬滾打、并肩作戰(zhàn)的一線弟兄們，也留戀所有曾經(jīng)給與本人幫助、提攜的領(lǐng)導(dǎo)們。本人要說的是，人雖然離開了，但友情仍在。

本人解除合同，原因是多方面的，其中最主要的是家屬的壓力____希望本人能換個穩(wěn)定的、能夠方便照顧家庭的工作。

請公司在收到本人申請后盡快予以確認，并將有關(guān)的程序和要求電郵給本人，以提高辦事效率，謝謝！

祝領(lǐng)導(dǎo)們身體健康

致

禮！

20xx。02。22

申請人

申請書注意事項

（1）申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。

（2）理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準。

（3）語言要準確、簡潔，態(tài)度要誠懇、樸實。

終止合同 篇4

甲方：__集團有限公司

乙方：_____（身份證號：）

甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，提出解除勞動合同；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_____年__月__日解除勞動合同。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方：__集團有限公司乙方（簽字）：________

_____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同10

甲方：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司，乙方于20__年_月_日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請（辭工書），雙方自__年__月__日終止雙方勞動關(guān)系。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣__元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

時間：________年________月________日________年________月________日

收款收據(jù)

今收到__支付的終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣__。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人：________年________月________日

終止合同 篇5

____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打"√")：

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產(chǎn);

□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合

同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：__________年_____月_____日__________年_____月_____日

終止合同 篇6

甲方：____ （以下簡稱甲方）

乙方：____ （以下簡稱乙方）

姓名__________

性別________

年齡________

身份證號___________________

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：____

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：_______________________

甲方代表簽名：___________________乙方代表簽名：_______________________

地址：___________________________地址：_______________________________

電話：___________________________電話：_______________________________

傳真：___________________________傳真：_______________________________

日期：__________年______月_____日日期：___________年_______月_______日

終止勞動合同14

甲方：____

乙方：____

乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止?，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

勞動合同終止日期：________年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動者簽字：_______

____年____月____日

終止合同 篇7

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方簽訂的勞動合同自(日/YY)起至(日/YY)止。現(xiàn)乙方提出協(xié)商解除勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議:

一、乙方已與甲方辦理相關(guān)離職交接手續(xù)；

二.甲方已與乙方結(jié)清__________工資，工資將于__________(人民幣大寫:__________)通過銀行劃入個人賬戶；

三.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與檔案和社會保障相關(guān)的移交手續(xù)；

四.勞動合同終止日期:__________年__________月__________日；

五.雙方履行上述事項后，不再追究對方責任；

六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

七.本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方:____________________

乙方(簽字):____________________

法定代表人:____________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

終止合同 篇8

一、經(jīng)濟補償金相關(guān)事項

1、經(jīng)濟補償金支付條件：

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償

1)勞動者依照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的;(單位過錯)

2)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(合意解除，單位提出)

3)用人單位依照本法第40條規(guī)定解除勞動合同的;(非過錯性解除)

4)用人單位依照本法第41條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(裁員)

5)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (期滿終止)

6)依照本法第44條第4項、第5項規(guī)定終止勞動合同的; (單位過錯終止)

7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、經(jīng)濟補償金計算標準：

1)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

2)6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3)勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^xx年。

4)本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。

3、經(jīng)濟補償金支付時間

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

4、協(xié)商解除勞動合同公司需支付經(jīng)濟補償?shù)那疤釛l件是解除勞動合同的要求是公司首先提出，如果是勞動者主動提出要求解除勞動合同，即勞動者主動要求辭職，此種情況下雙方協(xié)商解除勞動合同公司可不支付經(jīng)濟補償。

二、公司解除或終止勞動合同，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金的有12情形：

1、公司提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的;

2、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作，公司解除勞動合同的;

3、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，公司解除勞動合同的;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)公司與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，公司解除勞動合同的;

5、公司依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，依法裁減人員的;

6、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，依法裁減人員的;

7、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員，公司依法定程序裁減人員的;

8、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，公司依法定程序裁減人員的;

9、勞動合同期滿，勞動者同意續(xù)訂勞動合同而公司不同意續(xù)訂勞動合同，由公司終止固定期限勞動合同的;

10、因公司被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的;

11、因公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者公司決定提前解散而終止勞動合同的;

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、勞動者解除勞動合同，公司應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的有11種情形：

1、公司未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;

2、公司未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的;

3、公司低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;

4、公司未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的;

5、公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的;

6、公司以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;

7、公司免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;

8、公司訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;

9、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的;

10、公司違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的;

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公司解除或終止勞動合同無須支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危?/p>

(一)協(xié)商解除：勞動者提出，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

(二)過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他公司建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的;

5、因本法第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(三)特殊情況下的勞動合同終止：

1、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

2、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同期限屆滿終止的;

4、固定期限勞動合同到期，公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂而終止勞動合同的。

終止合同 篇9

委托單位：（以下簡稱“甲方”）

設(shè)計單位：（以下簡稱“乙方”）

由于____原因，致使甲乙雙方于____年____月____日

簽訂的____家庭居室裝飾設(shè)計合同，____以下簡稱“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達成以下協(xié)議：

一、乙方已完成設(shè)計工作包括：

二、合同費用結(jié)算：原合同的設(shè)計費總額為____元（幣種為人民幣）。根據(jù)乙方設(shè)計工作實際完成情況和原合同中對設(shè)計費的約定，甲方應(yīng)付共計____元，甲方已付____元，甲方應(yīng)付未付____元（大寫：元整），除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設(shè)計成果在內(nèi)的本項目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計、或?qū)⒃O(shè)計成果提交其他第三方設(shè)計單位參考的權(quán)利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）

法定代表人：____法定代表人：____

委托代理人：____（簽字）委托代理人：____（簽字）

協(xié)議簽訂日期：______

簽約地點：______

終止合同 篇10

《中華人民共和國勞動法》

第二十三條 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動合同終止的情形。

第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，合同范本《勞動合同終止的情形》。

【專家解讀】

勞動合同的終止條件：合同期滿；依法享受養(yǎng)老保險待遇（達到退休條件）；勞動者死亡，或宣告死亡或失蹤；企業(yè)依法宣告破產(chǎn)；吊銷營業(yè)執(zhí)照，關(guān)閉，撤消、解散。

【應(yīng)對策略】

１、正確理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除；

２、正確對待和使用勞動合同的終止；

３、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同終止的運用；

４、勞動合同終止的時間把握和理由把握；

5、重視終止合同書的送達問題；

6、特定員工的合同不得終止；

7、慎重對待發(fā)出通知后的撤消問題；

8、終止意向調(diào)查表的使用，明確終止的提出主體；

9、慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。

終止合同 篇11

甲方：________________

乙方：________________

一、終止合同協(xié)議書的責任承擔

1、一方向另一方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

2、《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任。除另一方同意給予一方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。一方同意，該等錢款為另一方需要向一方支付的全部錢款，除此之外，另一方?jīng)]有對一方負有任何其他債務(wù)。

二、合同終止協(xié)議書甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同，現(xiàn)因________________使__________方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于______年______月__________日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責任和后果互不追究。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：_______________（蓋章）

代表人：_______________（蓋章）

日期：_______________

乙方：_______________（蓋章）

代表人：_______________（蓋章）

日期：_______________

終止合同 篇12

甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方實行每日小時、每月按

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。

四、勞動報酬

甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：

1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的`，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

合同簽訂日期： 年 月 日

終止合同 篇13

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年 月 日簽訂了《武穴市原富源表業(yè)廠區(qū)改造項目工程承包協(xié)議書》，包括甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書等合法有效文件，統(tǒng)稱為原合同?，F(xiàn)因政府政策等不可抗力，甲乙雙方需解除上述原合同。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就解除原合同的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方雙方自愿解除上述原合同；

二、在履行原合同過程中所形成的所有相關(guān)文件，包括但不限于現(xiàn)場簽證單、材料價格確認單、在執(zhí)行中雙方所擔保的所有責任項目，即時解除；

三、甲乙雙方協(xié)商確認截止本協(xié)議書簽訂之日，已完成的工程總造價為265.0728萬元，上述價款包括施工現(xiàn)場剩余的20噸鋼材的材料款。其中，甲方已向乙方支付170萬元工程款，尚余95.0728萬元工程款未予支付。

四、本終止協(xié)議書簽訂后，甲方應(yīng)于20日內(nèi)向乙方支付剩余95.0728萬元工程款。乙方收到甲方支付的95.0728萬元工程款后，施工現(xiàn)場剩余的20噸鋼材歸甲方所有。乙方不得以任何理由進入施工現(xiàn)場進行干擾，亦不得向甲方要求其他一切費用。

五、本終止協(xié)議書簽訂后，若乙方進入施工現(xiàn)場進行干擾，乙方應(yīng)承擔甲方因此干擾產(chǎn)生的一切損失，包括但不限于甲方排除其干擾所支出的任何合理費用。

六、本終止協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)無條件退場，同時應(yīng)向甲方返還在簽訂原合同時、履行原合同過程中的全部資料。

七、因本終止協(xié)議書產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成，任何一方均可向工程所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人：

法定代表人：

年 月 日

年 月 日

終止合同 篇14

致:xxx建設(shè)集團有限公司

我公司與貴公司經(jīng)過平等、自愿協(xié)商簽訂了xxx生物技術(shù)有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后，我公司已按合同約定履行了各項義務(wù)，但貴方嚴重違約，一再拖延工程施工進度，尤其是鋼結(jié)構(gòu)部分工期，沒有明確的施工進度和完工日期，未能按約履行施工，在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。

在我方多次催促無果的情況下，為維護我方合法權(quán)利，使我單位利益不再受損，早日完成施工，特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結(jié)構(gòu)部分的施工承包合同。

由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的鋼結(jié)構(gòu)廠房施工協(xié)議，按貴方與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社付款，并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結(jié)構(gòu)部分的工程款予以扣除。

貴公司與鋼構(gòu)公司合同約定的工程面積及造價如下: 1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。

貴公司已付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社 1350000元，余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社，并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。

特此通知。

xx建設(shè)集團有限公司 zxx生物技術(shù)有限公司

蓋章簽字: 蓋章簽字:

年12月12日

終止合同 篇15

甲方：

乙方：

法定代表人：法定代表人：

甲乙單方于___年___月___日簽訂了《》，合同簽訂后甲乙單方均依照合同履行了各自的合同義務(wù)，但由拆遷，該房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人王提早告訴甲方解除租賃合同，以至甲乙單方的合同無奈繼續(xù)履行，現(xiàn)甲乙單方經(jīng)敵對協(xié)商，在平等自愿的準則下特訂立本協(xié)定：

一、房產(chǎn)坐落于杭州區(qū)______村______鄰______路。

二、甲乙單方于___年___月___日簽訂《》于本協(xié)定生效之日起提早終止。

三、單方分歧確認：甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計：_________元(大寫：____________)，現(xiàn)甲方贊同扣除乙方已經(jīng)實際租賃天數(shù)的租金：_________元(大寫：_______)后，將剩余的`租金_________元(大寫：________)退還給乙方，乙方收款后，向甲方出具收款憑證。

四、乙方應(yīng)將標的物上之信號塔設(shè)備拆除。

五、單方其他要求事項全部放棄。

六、本協(xié)定書一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份，效能等同，自單方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

終止合同

經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)小編的精心整理和總結(jié)本次“終止合同”內(nèi)容豐富多彩，希望您能夠關(guān)注我們網(wǎng)站的更新以便了解最新情況。隨著當今社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，我們在日常生活當中是離不開合同的。合同詞句的表述要準確清晰、嚴謹，避免模棱兩可。

終止合同(篇1)

一、合同終止的情形：

《合同法》第九十一條 有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：

(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

(二)合同解除;

(三)債務(wù)相互抵銷;

(四)債務(wù)人依法將標的物提存;

(五)債權(quán)人免除債務(wù);

(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

(七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

另外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止;債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。

合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。

二、合同終止的效力是什么

合同終止的基本后果在于當事人之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，合同各方當事人不再受合同關(guān)系的.束縛。另外，合同終止還具有以下法律效果：

(一)依附于主合同的從合同消滅。如擔保合同關(guān)系應(yīng)于主合同終止后消滅。

(二)當事人應(yīng)依法承擔后合同義務(wù)。所謂后合同義務(wù)，是指在合同終止后，當事人依誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣應(yīng)履行的通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

(三)在因一方當事人違約而引起合同終止的情況下，對方當事人仍有權(quán)追究其違約責任。

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，合同在上述7種情況下是可以終止的。而對于終止后的合同，依附其的從合同消滅，雙方按照交易習(xí)慣履行通知等義務(wù)，這也是合同終止后產(chǎn)生的效力。若你還有對合同終止的相關(guān)法律疑問，可以咨詢在線律師，我們竭誠為您服務(wù)。

終止合同(篇2)

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致決定共同投資成立"_____________"，特簽訂以下協(xié)議

一、投資總額：_________________萬元.其中甲方為__________萬元;乙方為__________萬元.該款項應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起_____________年_____月_____日到位.

二、由甲方負責"________________公司"的證照辦理事宜，相關(guān)費用，由雙方平均分擔.辦理證照的時間，應(yīng)以三個月為限，逾期未能辦完，且無正當理由的，乙方有權(quán)撤回投資.已經(jīng)支出的費用，由甲方承擔_______________%，乙方承擔_______________%.

三、在證照辦理完成后，由甲方負責公司的房屋租賃裝修、設(shè)備購置、安裝單位的選擇，但應(yīng)充分聽取乙方的意見.

四、日常經(jīng)營管理

甲方負責銀行存款、交費、交稅等事宜.

五、利潤分配

雙方協(xié)商后，利潤每年(月)分配一次，在扣除房租、水電、工商、稅費、人員工資等后，按各自的投資比例分配，但應(yīng)留足設(shè)備維修和更新的費用，不少于_____________元.

六、本協(xié)議有效期三年，自_______________年_______月_______日起至_______________年________月______日止.到期如愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽新的協(xié)議書.

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字按印之時起效.

八、協(xié)議終止和解除

1.、本協(xié)議在下列情況下終止

1、1雙方協(xié)商同意

1、2本協(xié)議在生效后30天內(nèi)未能履行。

1、3乙方存在經(jīng)營欺詐行為并影響甲方利益的。

九、爭議的解決

1、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方均應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決

2、如爭議不能通過友好協(xié)商解決的，任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方：_________________(簽名)乙方：________________(簽名)

身份證：________________身份證：________________

家庭住址：________________家庭住址：________________

_____________年______月______日_____________年______月______日

終止合同(篇3)

出租人（甲方）：

承租人（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本房屋租賃合同以資共同遵守。

一、承租地點及承租期限

甲方房屋座落于岳麓區(qū)咸嘉花園，面積312平方米（具體以房屋產(chǎn)權(quán)面積為準），房屋完好，水、電到位。自___20______年5月12日起由乙方承租作某某超市倉庫和員工宿舍用，承租期為兩年半，至20______年11月11日止。

二、承租用途

承租房屋只限于某某超市作為其倉庫和員工宿舍用，不得擅自改變用途。

三、承租租金及繳納約定

1、房屋租金：按每月10元/㎡的標準計算租金，即每年租金為叁萬柒仟肆佰肆拾元整（租金不含稅金）。

2、租金繳納：每年的年租金分兩次交清，第一次房屋半年租金必須在合同簽定后即日繳清。以后每半年繳納一次租金，乙方必須按先交租金后使用的原則，交納租金時間上半年在先年12月20日前，下半年租金在6月20日前繳清。

3、簽訂合同時，乙方須交納壹萬元的保證金，以保證合同順利執(zhí)行。此款不計息，合同到期后，房屋完好，租金繳付清楚后，由甲方退還乙方。如乙方違約，則保證金不退，作違約金處理。

4、乙方須按期交納房屋租金，逾期不繳，每日加收滯納金5%（按月租金），逾期一月，合同自行終止。甲方收回出租場地和應(yīng)收繳的房屋租金及滯納金，并由乙方賠償甲方損失貳萬元。

四、租賃期的'物業(yè)管理及其他

1、乙方進場后，對房屋進行裝修須征得甲方同意（不得影響房屋結(jié)構(gòu)和原有外貌），其裝修投資由乙方自理，合同期滿或提前終止合同，按"來修去丟"的原則，乙方不得拆毀帶走。

2、甲方負責將水、電表安裝到位，但乙方進行裝修或增加用途所須費用全部由乙方自行負責，水費、電費按表收費，乙方不得拖欠。

3、甲方每半年度有權(quán)對乙方使用房屋、水、電等設(shè)施進行一次安全檢查，乙方應(yīng)積極配合，接受甲方安全指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方，以保障乙方居住安全和正常使用。如乙方違反操作規(guī)定，發(fā)生意外安全事故應(yīng)由乙方負責解決。

4、承租方按規(guī)定每月向物業(yè)公司繳納各項物業(yè)費用，費用收繳標準按居民同等價格計算。

5、乙方經(jīng)營所需各種證、照，社會其他費用（包括治安、衛(wèi)生、門前三包、垃圾清理等）以及經(jīng)營所需安全和消防設(shè)施等，均由乙方自負，如出現(xiàn)安全隱患和事故，甲方概不負責。

五、合同變更合同和解除

1、合同到期后，如甲方仍需出租房屋，乙方在同等條件下有優(yōu)先權(quán)；

2、乙方要求變更合同應(yīng)事先征得甲方同意，并重新簽訂補充合同；

3、在合同期內(nèi)，任何一方提出解除合同，須提前三個月通知對方（因不可抗力除外），并賠付對方違約金貳萬元整。

4、合同期內(nèi)如遇甲、乙雙方不可抗拒的外力影響合同的執(zhí)行，合同應(yīng)無條件解除，雙方都不違約。

六、違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得違約，如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金貳萬元，并賠償經(jīng)濟損失。

1、甲方未按前述合同條款的規(guī)定向乙方交付合同要求的房屋及設(shè)施，應(yīng)負責償付違約金。

2、乙方在合同期內(nèi)不得轉(zhuǎn)給他人經(jīng)營，如隨意轉(zhuǎn)讓他人視同違約處理。

3、乙方逾期繳付租金及其他應(yīng)繳款，除仍應(yīng)及時如數(shù)補交外，應(yīng)支付違約金。

七、爭議的解決

本合同未盡事宜或履行中遇到的新問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可以另行簽定仲裁協(xié)議進行仲裁，如達不成仲裁協(xié)議，也可向人民法院起訴。

八、其他約定

本合同未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商協(xié)議和本合同具有同等的法律效力。

本合同一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，雙方簽章生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人：

法定代表人：

經(jīng)辦人：

身份證號碼：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

簽約時間：年___月___日

簽約時間：年___月___日

終止合同(篇4)

出租人、承租人對方之間的合議。一般情況下，房屋租賃合同中有租期規(guī)定的，承租人、出租人雙方不得提前終止租賃合同，否則即是違約行為，要承擔因此而產(chǎn)生的法律責任。

1、承租人擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的。

2、承租人利用承租的房屋進行非法活動，損害了公共利益的。

3、承租人不按合同規(guī)定的期限繳納房租達一定時間的。

4、承租人違反合同擅自改變房屋用途的。

5、承租人嚴重損壞房屋或者輔助設(shè)備而拒不維修、拒不賠償?shù)摹?/p>

6、出租人因不可預(yù)見的原因，如家庭人口聚增，確實需要收回房屋自住的，或者出租房屋發(fā)生重大損壞，有傾倒危險而需改建，并確有房管部門的。在此情形下出租人解除合同，應(yīng)當適當賠償承租人因遷出而遭受的經(jīng)濟損失，而承租人一時又找不到房屋時，可由雙方協(xié)商在承租人所租住房屋中騰出一部分，而不能強令承租人騰房搬家。屬于改建情形的，改建后房屋仍出租時，原承租人有優(yōu)先的承租權(quán)。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，承租人因以下情形，也可以提前解除房屋租賃合同：

1、承租人已建有或購有房屋，無需再繼續(xù)租賃他人房屋時。

2、承租人舉家遷離租賃房屋所在的城市。

3、出租房屋發(fā)生重大損壞，有傾倒危險，出租人拒不進行修繕的。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年 ______月______日

終止合同(篇5)

合同的終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，而使合同終止法律效力。

合同終止原因：

(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

(2)合同解除;

(3)債務(wù)相互抵銷;

(4)債務(wù)人依法將標的物提存;

(5)債權(quán)人免除債務(wù);

(6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人，即混同;

(7)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形;

(8)債務(wù)人死亡。

另外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止;債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。

合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的`效力。

合同終止范本

1、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第 ____號________合同，現(xiàn)因 _____________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份，送___份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 鑒證機關(guān)：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)

年 月 日

2、提前終止合同書樣本

甲方： (以下簡稱“甲方”)

住址：

聯(lián)系電話：

乙方： (以下簡稱“乙方”)

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1、 合同解除及責任承擔

任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

賠償或其他請求的權(quán)利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔;

仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

附件：《勞動合同》

甲方：************有限公司

終止合同(篇6)

甲方：______________中學(xué)

乙方：______________餐飲公司

甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《_______中學(xué)食堂承包合同》，現(xiàn)由于省州教育部的文件精神，不得將學(xué)校食堂承包給外來人員管理，必須由學(xué)校自行管理的規(guī)定，合同無法繼續(xù)履行各自的權(quán)力和義務(wù)，根據(jù)《合同法》的規(guī)定以及《_______中學(xué)食堂承包合同》的約定，甲、乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿達成協(xié)議如下：

乙雙方一致同意解除于_______年_______月_______日簽訂《_______中學(xué)食堂承包合同》;

2、解除該合同后，乙方不得擅自銷毀電腦中的消費記錄，乙方在開學(xué)后將學(xué)生未用完的錢如數(shù)退還給學(xué)生后方可處理，若乙方私自銷毀電腦中的經(jīng)費記錄，學(xué)生未用完的錢以學(xué)生所說為準，甲方從乙方保證金中直接扣除給學(xué)生，然后將剩余保證金退還給乙方;

3、乙方解除合同后不得私自損壞或搬走學(xué)校及食堂內(nèi)的公共設(shè)施，損壞或遺失的公共設(shè)施由乙方賠償;

乙雙方自此互不追究對方任何責任;

乙雙方協(xié)商解決;

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章后即生效。

甲方：法定代表人：______________

委托代理人：______________

乙方：法定代表人：______________

委托代理人：______________

_______年_______月_______日

終止合同(篇7)

標題：終止買賣合同：權(quán)利與義務(wù)

終止買賣合同是商業(yè)交易中常見的情況之一，但它所涉及的法律權(quán)利與義務(wù)卻常常被人們忽視。本文將詳細探討終止買賣合同的法律原則、程序以及雙方當事人在終止合同中的權(quán)利和義務(wù)。

一、終止買賣合同的法律原則

在終止買賣合同的過程中，有一系列法律原則需要遵循。首先，根據(jù)法律的規(guī)定，終止買賣合同應(yīng)當基于合同中的權(quán)利與義務(wù)的變更，以及交易條件的不履行。其次，終止買賣合同應(yīng)當符合信義原則，即合同各方應(yīng)當基于相互的合法利益和誠實守信的原則進行終止操作。最后，終止買賣合同要遵循合同法中的公平原則，確保在終止過程中各方的權(quán)益得到平衡和保護。

二、終止買賣合同的程序

終止買賣合同的程序要根據(jù)具體的情況來確定。一般來說，當某一方違反合同條款或未履行交易條件時，對方可以通過書面通知的方式發(fā)出終止通知。在終止通知中應(yīng)當明確指出終止合同的原因和依據(jù)，同時要求對方停止違約行為。另外，通常要給對方一定的合理時間來解決問題，如果在合理期限內(nèi)對方尚未采取行動，則可以宣布合同正式終止。

三、終止買賣合同的權(quán)利與義務(wù)

在終止買賣合同的過程中，雙方當事人都有一定的權(quán)利與義務(wù)。首先，終止通知一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。同時，終止通知一方也有權(quán)收回已交付的貨物或得到賠償。其次，雙方應(yīng)當積極配合進行交接事宜，包括退還貨款、清算賬目等。另外，雙方在終止買賣合同后應(yīng)當就可能引起的爭議進行友好協(xié)商，如無法協(xié)商一致，可以尋求法律救助。

四、終止買賣合同的影響

終止買賣合同將對雙方當事人的商業(yè)活動產(chǎn)生一定的影響。對于違約方來說，除了可能面臨損失賠償和違約金的責任外，還會喪失與對方繼續(xù)合作的機會，并可能遭受商譽損害。對于終止通知一方來說，除了可能獲得賠償和回收貨物的權(quán)利外，還要考慮尋找新的合作伙伴以及避免因終止合同而帶來的經(jīng)濟損失。

總之，終止買賣合同是商業(yè)交易中常見的情況之一，雙方當事人在終止合同過程中應(yīng)當遵循相關(guān)法律原則和程序，并明確各自的權(quán)利與義務(wù)。只有在保護各方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，才能避免爭議和糾紛，并保證商業(yè)交易的正常進行。

終止合同(篇8)

合同編號：

合同類別：營銷

甲方：

乙方：

甲方與乙方于，約定由乙方負責甲方所開發(fā)建設(shè)的**項目提供全程營銷策劃、產(chǎn)品策劃、廣告設(shè)計等服務(wù)，同時乙方還附贈銷售策略顧問服務(wù)。雙方的合作期限為，協(xié)議有效期為**年11月5日至**年12月20日。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于**年乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

第一條 甲、乙雙方同意提前終止雙方于20xx年11月5日簽訂的《**項目營銷策劃及廣告設(shè)計服務(wù)協(xié)議》，不再履行。

第二條 價款結(jié)算及支付方式：

。乙方在甲方付款前，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。

已全部結(jié)清。

第三條 違約責任

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應(yīng)賠償責任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方應(yīng)雙倍退還甲方已全部支付的服務(wù)費用。

第四條 爭議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第五條 其他約定

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份為證，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

終止勞動合同通知書優(yōu)選12篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“終止勞動合同通知書優(yōu)選12篇”，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

終止勞動合同通知書 篇1

甲方：_______________乙方：_______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：

__________________________________________________。

甲方：__________(簽字蓋章)

乙方：__________(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

鑒證人：__________(簽字蓋章)

鑒證機關(guān)：__________(蓋章)

_____年_____月_____日

注：變更勞動合同書一式_____份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各_____份。

終止勞動合同通知書 篇2

xx先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

XX有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書 篇3

xxx：

20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

xxx

20xx年x月x日

終止勞動合同通知書 篇4

xxxxxx：

我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第xx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

終止勞動合同通知書 篇5

終止勞動合同通知書格式與范本

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

終止勞動合同通知書 篇6

終止勞動合同通知書是用人單位給勞動者發(fā)出的。終止勞動合同需要滿足一定的條件，在勞動合同法中規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情況如下：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

終止勞動合同通知書

__________（乙方）：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

甲方簽發(fā)人（用人單位蓋章）：_________

簽發(fā)時間：_________年_________月_________日

簽收回執(zhí)

乙方簽收人（簽名或蓋章）：_________

_________年_________月_________日

終止勞動合同通知書 篇7

解除勞動合同是單方或是雙方提出，并最終以合同的方式解除勞動雇傭的關(guān)系的一種合同文書， 終止勞動合同通知書模板范本一我們雙方于XXX____日簽訂的勞動合同將于XXX____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于XXX____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)XXX____日范本二__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于XXX____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你____月份的工資______元。請于XXX____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)XXX____日使用說明：在勞動合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)范本三__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于XXX____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫(yī)療補助費______元，并將提前預(yù)支你____月份的工資______元。請于XXX____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)XXX____日使用說明：在勞動合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的勞動關(guān)系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā)。范本四__________：因________________________________________，公司決定于XXX____日解除與你XXX____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于XXX____日前辦理離職手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)________年 ____月 ____日簽收:__________________________年 ____月 ____日范本五編號： ______職工姓名 ：XXX____日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因)，終止(解除)勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人____月工資 元人民幣整。甲方： (簽字蓋章)乙方： (簽字蓋章)XXX____日變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工機構(gòu)各一份。范XX停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本 編號： ______ 員工姓名 ：XXX____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人____月人為 元人民幣整。 甲方： (簽停止、打掃勞動條約關(guān)照書范本編號： ______員工姓名 ：XXX____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。延伸閱讀：支付了經(jīng)濟補償金，就能解除勞動合同嗎。XXX，老X像往常一樣到公司上班，下午公司人事部經(jīng)理突然來到他所在的部門，宣布公司因效益不好決定裁員，并告知老X被列入裁員名單，限他2小時內(nèi)離開公司，同時承諾公司將按照高于法定標準，以“2”的方式支付經(jīng)濟補償金。所謂“”即給予每工作________年補償一個月工資的經(jīng)濟補償金。老X在這家公司工作了將近________年，前十二個月平均工資約為5000元，照此計算可得到經(jīng)濟補償金為35000元。但這突然的變故還是讓老X無法接受。【解析】 《勞動民法典》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！比绻臼桥c有關(guān)員工逐一單獨溝通，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上解除勞動合同，法律是不禁止的。當然，用人單位應(yīng)按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。但如果是用人單位單方解除勞動合同，則必須首先具備法定條件。《勞動民法典》規(guī)定裁員的`法定條件包括實體性條件和程序性條件，只有同時具備了法律規(guī)定的實體性條件之一和全部的程序性條件，才是合法裁員。如果公司沒有法定理由或者沒有與員工協(xié)商一致，就算給了經(jīng)濟補償后實施解除，也會構(gòu)成違法解除勞動合同。對于違法解除勞動合同，《勞動民法典》有明確規(guī)定：勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當按照經(jīng)濟補償金標準的兩倍向勞動者支付賠償金，賠償金的計算年限自用工之日起計算?！秳趧用穹ǖ鋵嵤l例》規(guī)定，用人單位違反勞動民法典的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動民法典第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。這意味著老X可以選擇恢復(fù)勞動關(guān)系，或者得到5000元215;5215;250000元的賠償金

終止勞動合同通知書 篇8

姓名：

你好!

你與北京X公司之間的勞動關(guān)系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月日終止?，F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行，請你于年月日辦理離職手續(xù)，你的工資將發(fā)放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知后，應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：

1、在接到書面解聘通知當日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

薪金處理：

1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后，你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發(fā)放，X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發(fā)放。

2、北京X公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X月。

3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料，不得泄露北京X公司的商業(yè)秘密及北京X公司客戶的秘密。

4、你不得利用原來在北京X公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽，否則北京X公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

北京X人事行政部簽收人：

年月日年月日

終止勞動合同通知書 篇9

___________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同。

現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書 篇10

______（先生、女土）：

______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于____________原因），終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人______月工資______元人民幣整。

甲方：______（簽字蓋章）

終止勞動合同通知書 篇11

我們雙方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日簽訂的勞動合同將于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿

日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名)

年 月 日

終止勞動合同通知書 篇12

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條

款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系)：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動者(簽名):

送達時間：年月日簽收時間：年月日

注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

附：《勞動合同法》條款規(guī)定：

第三十六條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額

外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用

人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職

工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者

職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履

行的。

第四十四條有下列情形之一的`，勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。