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第三季度財務(wù)工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-08-27 第三季度財務(wù)工作總結(jié)

第三季度財務(wù)工作總結(jié)經(jīng)典5篇。

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第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇1)

加強會計核算管理

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達(dá)的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時。

服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2020年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇2)

第二季度的工作結(jié)束,我現(xiàn)在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受,二季度的工作是非常匆忙的,特別是做財務(wù)工作的,我感覺到十分的緊張,現(xiàn)在我對自己很多的信心,我希望能夠得到一定的進(jìn)步,充分的給自己一個合理的交代,我希望有些東西一定要有責(zé)任,有耐心地堅持下去,想起這些我就信心滿滿,作為一名工作了三年的財務(wù)了,這一點自信或許還是有的,我也算是一名公司的老員工,對于第二個季度的工作,我也總結(jié)一下。

我對自己的工作非常有信心,第二個季度工作當(dāng)中,積極配合各部門的日常工作,認(rèn)真落實好每天的賬目,每天的流水,做好的統(tǒng)計工作當(dāng)中,沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情,主要是對公司日常的支出,或者說收入都有做統(tǒng)計,保證每筆賬目都清晰,這一點是作為財務(wù)工作的人的基本素養(yǎng),工作當(dāng)中我認(rèn)真努力,時時刻刻都在堅持著,做到更好,我知道,作為一名財務(wù)工作人員,需要去給自己加油鼓勵,不能馬馬虎虎,一定要認(rèn)真的去履行好自己的職責(zé),現(xiàn)在我也想了想,有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的,回顧過去一個季度來的工作,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),在一定的程度上面,我的工作是有進(jìn)步的。

在能力上面,其實公司有很多優(yōu)秀的員工,我一直都虛心的學(xué)習(xí),接受一些外來的幫助,并不是說自己能力不夠,而是能力是需要提高的,是需要看到周圍的人而去提高自己,自己的能力永遠(yuǎn)是不夠的,學(xué)習(xí)是我的一個好的習(xí)慣,我現(xiàn)在為這個習(xí)慣而感到高興,工作的當(dāng)中都有很多好的習(xí)慣,這樣的習(xí)慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在,非常的榮幸,能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,有這么大的發(fā)展空間,我希望在下一段的工作當(dāng)中,我繼續(xù)保持這樣的心態(tài),能夠為公司繼續(xù)服務(wù),能夠成長自己,能夠讓您滿意,同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我,我對自己還是很有信心的,堅持做自己所做的事情,努力的去實現(xiàn)好每一件細(xì)節(jié)上面的工作。

二季度的工作是非常繁忙,同時也讓我有很大的進(jìn)步,我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭?,我一定會繼續(xù)努力的去做好接下來的所有事情,財務(wù)工作更進(jìn)一步我一定會堅持的,不會讓他成為什么難的事情,給自己一個合理的交代。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇3)

一、提要

20xx年是行發(fā)展的關(guān)鍵性一年。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入,宏觀金融形勢也日趨復(fù)雜,同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,支行全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,在20xx年第三季度的各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、撥備前利潤分別達(dá)到億元、億元、x萬元、x萬元,存款總量由6月末落后x行x萬元,至9月末反超xx萬元x。各項存款、貸款、中間業(yè)務(wù)總量x排名第一,完成奪取區(qū)域內(nèi)主流銀行地位的既定任務(wù)。

二、基本情況

(一)各項存款持續(xù)增長Yjs21.COM

截止9月末,各項存款余額億元,其中儲蓄存款億元,對公存款億元。存款余額較年初凈增xx萬元,同比增加億元,完成計劃任務(wù)的xx%,超過x行xx個百分點,超過x行xx個百分點,市場份額xx%,升至第一。全行員工團(tuán)結(jié)一致,加強貴賓客戶的營銷,有針對性地提出攬儲計劃。僅僅一個月就將市場份額提高xx%,相比年初更是提高了xx%。從結(jié)構(gòu)分析,儲蓄存款余額億元,較年初增長x萬元,較去年同期增長了x萬元,占存款總額的xx%。

(二)貸款增長情況。

至九月底,支行各項貸款余額億元,不良貸款余額為x萬元,僅占總額的xx%。我行貸款份額的市場占比為xx%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過x行的xx%,繼續(xù)保持了區(qū)域內(nèi)貸款份額第一的地位,有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

(三)財務(wù)收支情況

1、三季度,實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元,同比增收x萬元,其中,利息收入x萬元(含應(yīng)收利息增加的xx萬元),同比增收x萬元,手續(xù)費收入x萬元,同比增收xx萬元。

2、各項支出xx萬元,同比增加了xx萬元。其中人員費用支出xx萬元(含工資x萬元),同比增支xx萬元;業(yè)務(wù)管理費支出xx萬元,同比增支xx萬元;營業(yè)稅金及附加支出x萬元,同比增支xx萬元。

(四)中間業(yè)務(wù)情況

三季度支行中間業(yè)務(wù)累計收入x萬元,計劃完成率xx%,市場排名躍升至第一。相比6月末,中間收入凈增xx萬元,計劃完成率提高了xx%。可喜可賀。從結(jié)構(gòu)上看,三季度銀行卡業(yè)務(wù)收入xx萬元,代理保險業(yè)務(wù)xx萬元,其他收入xx萬元。

三、分析

1、對比6月末的存款數(shù)據(jù),可以看出對公存款的增幅遠(yuǎn)高于儲蓄存款。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為億元和億元;而x月末儲蓄存款、對公存款為億元和億元。儲蓄存款增加了xx萬元,增幅xx%;而對公存款增加x萬元,增幅xx%;

2、我行存貸總量波動頻繁,流動性強,沒有形成穩(wěn)定的客戶;

3、9月末支行各項貸款余額億元,6月末貸款余額億元,增加億元,增幅達(dá)xx%。不良貸款余額為xx萬元。貸款增速過快,有不良貸款產(chǎn)生,我行將在第四季度加強貸款的審核及不良貸款的清收力度;

4、三季度我行中間業(yè)務(wù)收入凈增x萬元。從結(jié)構(gòu)上分析,銀行卡收入相比6月末從萬增加到xx萬元,但代理保險收入止步不前,僅僅xx萬元。其他收入增幅最快,達(dá)xx%,從6月末的萬激增到xx萬元;

5、從數(shù)字上看,由于本行成立不久,各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,故費用增幅較大。但我行將嚴(yán)格控制費用開支,對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求,對會計核算工作認(rèn)真加以整改、規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的費用開支計劃,費用指標(biāo)控制在計劃之內(nèi)。

四、改進(jìn)措施

1、根據(jù)四季度存款考核目標(biāo),結(jié)合本行的實際情況,制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,并把各項任務(wù)落實到員工個人,獎罰分明。充分調(diào)動職工的積極性和自覺性,保證第四季度存款穩(wěn)定,并保持著良好的增長勢頭;

2、加強貸款的營銷工作,在風(fēng)險可控的前提下,重點支持經(jīng)營效益較好,發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶,大力營銷經(jīng)營管理嚴(yán)格,企業(yè)制度完善,產(chǎn)品市場成熟的民營企業(yè)。從結(jié)構(gòu)上重點傾向AAA+級的優(yōu)質(zhì)企業(yè),進(jìn)一步控制不良貸款率,降低貸款風(fēng)險。加強貸后管理,進(jìn)一步加強流程管理與崗位制約,落實貸審分離規(guī)定,明確貸前調(diào)查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責(zé);進(jìn)一步加強貸款發(fā)放過程管理,對固定資產(chǎn)貸款嚴(yán)格按照項目進(jìn)度用款。盡可能減少貸款風(fēng)險和不良貸款的產(chǎn)生,確保四季度貸款安全、穩(wěn)定地增長;

3、積極抓好中間業(yè)務(wù),在進(jìn)一步保持銀行卡業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的前提下,重點攻關(guān)代理保險業(yè)務(wù),加強與證券、保險公司的配合,推動三方存管、代理基金、保險和理財業(yè)務(wù)營銷。向優(yōu)質(zhì)客戶和潛在客戶群推銷保險產(chǎn)品,開發(fā)新的收入領(lǐng)域,拓展收入渠道。

4、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,強化監(jiān)督機(jī)制。在搞好直接經(jīng)營效益的同時,控制費用支出,力爭讓財務(wù)收支達(dá)到了開源節(jié)流的目的。

5、進(jìn)一步提升網(wǎng)點服務(wù)水平、服務(wù)效率與基礎(chǔ)管理,務(wù)必使之與業(yè)務(wù)高速發(fā)展相適應(yīng)。須加強臨柜柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化主動服務(wù)意識,落實相關(guān)崗位職責(zé),積極開展內(nèi)部服務(wù)明星、個人先進(jìn)評選等活動,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)持之以恒地貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中。

6、加強組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求和考核標(biāo)準(zhǔn),通過規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn),使員工融會貫通各項制度,明白制度控制的實質(zhì)風(fēng)險點,保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務(wù)操作風(fēng)險評價點上升的可能。切實為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力的支撐和保障,真正實現(xiàn)全行業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇4)

當(dāng)?shù)诙径鹊呢攧?wù)工作得到順利完成的時候也該回顧這段時間的收獲了,作為財務(wù)經(jīng)理的我無論是部門管理還是日常監(jiān)管工作都能夠?qū)⑵渥龊?,而且針對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠?qū)⑵渲贫ê侠淼囊?guī)劃,這樣的話通過第二季度財務(wù)部員工的諸多努力自然能夠?qū)⑵渫瓿桑徊贿^我也明白想要在財務(wù)工作中取得進(jìn)展自然不能夠滿足于這部分任務(wù)的完成,而且我也要對第二季度的財務(wù)工作加以總結(jié)從而積累更多財務(wù)工作經(jīng)驗。

部門管理方面合理分配了第二季度的財務(wù)任務(wù)并實施嚴(yán)格的監(jiān)管,實際上能夠做好財務(wù)工作自然是集結(jié)部門諸多員工的努力,在這之前我便針對第二季度的形式做好了財務(wù)部門工作的分配計劃,既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的重視也要根據(jù)部分員工的情況著想,所以我重新制定了財務(wù)部的管理制度并在工作中帶頭遵守,另外在財務(wù)工作中做好人員安排以后也通過巡視進(jìn)行了監(jiān)管,雖然財務(wù)部員工都對自身有著嚴(yán)格的要求卻也要輔助他們保持良好的狀態(tài)才行。

賬單整理工作中則是根據(jù)以往的工作方式進(jìn)行處理,雖然并不缺少賬單整理工作的經(jīng)驗卻也要使其擺放得竟然有序才行,而且其中還涉及到往年重要資料的整理自然讓我在第二季度投入了許多精力,主要還是領(lǐng)導(dǎo)的催促以及時間的緊湊讓我需要加強對這項工作的投入力度,因此我也安排了部分財務(wù)員工參與到賬單的整理工作之中,將其分類整理完畢以后再進(jìn)行匯總自然就提升了這方面的效率,對于部分賬目丟失或者出錯的問題也抽調(diào)了那段時間的資料進(jìn)行重新結(jié)算。

雖然取得的成就不少卻也存在著財務(wù)工作沒能做好的地方,主要是第二季度的財務(wù)部新員工的培訓(xùn)問題沒能引起重視,再加上過于相信員工自覺性的緣故導(dǎo)致沒能關(guān)心對方的工作完成情況嗎,這也導(dǎo)致工作技巧不熟練且不敢進(jìn)行請教的員工陷入了惡性循環(huán)之中,所幸的是后來發(fā)現(xiàn)新員工存在工作效率低的問題從而安排財務(wù)助理進(jìn)行了輔導(dǎo),只不過按照工作進(jìn)度來說這么晚才發(fā)現(xiàn)這類問題著實令我感到慚愧,若是能夠早些將其解決的話或許第二季度的財務(wù)工作還能取得更大進(jìn)展。

這段時間完成的財務(wù)工作對我以后的職業(yè)發(fā)展提供了不少借鑒之處,因此在下一季度到來之際仍需認(rèn)真做好財務(wù)工作的各個細(xì)節(jié),而且我對部門的整體發(fā)展也要更加關(guān)心并時常對完成的財務(wù)工作加以反思才行。

第三季度財務(wù)工作總結(jié)(篇5)

我校的課改工作以中心校辦公室生本四環(huán)為指導(dǎo),一如既往的推進(jìn)課程改革進(jìn)程,全面深化和推進(jìn)素質(zhì)教育。繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,深化和改革適合新課程的教育教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐能力,合作探究能力不斷推進(jìn)新課程改革,深化學(xué)校特色建設(shè),為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建特色化學(xué)校服務(wù)。

一、將課改管理和常規(guī)管理并軌,規(guī)范教學(xué),夯實素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī),新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn),在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本期我校課改的重點是:將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌,將課改管理作為常規(guī)管理,以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進(jìn)課改過程管理。

1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的,教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅決禁止擠占和私自調(diào)課,以保證學(xué)生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,特別是提前五分鐘到教室,轉(zhuǎn)換觀念,做到教師等學(xué)生上課,而不是學(xué)生等老師上課;課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格,杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

2、逐步完善常規(guī)管理,體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來。特別加強對二次備課的檢查工作,每月常規(guī)檢查重點檢查二次備課的情況,對未執(zhí)行二次備課的教師如實上報,并納入月考核。與教師的績效工資掛鉤。

3、加強了教學(xué)的過程性管理;首先是實行領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入一線課堂聽課,實行每月不定時隨堂課檢查,保證每一個月每位教師的課有領(lǐng)導(dǎo)聽、評,對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀,了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題,與教師保持緊密聯(lián)系,并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,指導(dǎo)教師的教學(xué),提高他們的業(yè)務(wù)能力,又促進(jìn)常規(guī)到位。

二、開展校本教研

我校的教研活動以校本教研為核心,學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情,成立了語數(shù)兩個教研組,負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動,結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究,每次教研活動做到了有計劃,有目的,有內(nèi)容,有效果,使校本教研確實起到了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師成長的作用。全體教師還認(rèn)真參加中心學(xué)校教研組活動,并能按時保質(zhì)完成每次心得體會和論文,并及時將教研活動所得運用于實際的教學(xué)工作之中,以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高教學(xué)質(zhì)量。

三、存在的困惑

部分教師對生本四環(huán)認(rèn)識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。

新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑,所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向,新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注,教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強。

我們相信,只要循著新課程的理念作不懈的努力,我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們要不斷學(xué)習(xí)、探索,將新課程繼續(xù)向前推進(jìn)的無窮動力。在今后的課改實踐中,我們將深化學(xué)校的課改工作管理,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展。

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財務(wù)第一季度工作總結(jié)4篇


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財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)一季度財務(wù)工作完成情況,現(xiàn)對財務(wù)人員考核評比,結(jié)果如下: __、__、__:認(rèn)真完成本職工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 以上5人各獎勵200元,共計1000元

__:該同志一季度的主要工作任務(wù)是完成株洲化工集團(tuán)誠信有限公司20__年年度財務(wù)決算報表、20__年一月、二月、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以20__年年度財務(wù)決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項任務(wù)不但繁重,且牽涉面廣,涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長,前后耗時長達(dá)兩個月的時間,其間還負(fù)責(zé)中鹽總公司委派的會計事務(wù)所的接待工作。為及時圓滿完成該項工作,經(jīng)常加班加點,積極組織各部門和子、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系,除完成本職工作外,還指導(dǎo)和幫助二級單位財務(wù)人員完成報表的編制工作。現(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司20__年年度財務(wù)決算報表的審核,北京中瑞岳華會計師事務(wù)所有限公司已出具審計報告。 除此外,該同志負(fù)責(zé)的20__年一月、二月、三月月度報表的編制及上報工作,通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助,也已順利完成并已通過中鹽總公司的認(rèn)可。

常__: 該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預(yù)算和旬成本和利潤的預(yù)測工作,及時準(zhǔn)確的進(jìn)行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點,工作認(rèn)真細(xì)致。

胡__:該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格,按時為旬成本預(yù)測提供測算數(shù)據(jù),及時提交當(dāng)月電費結(jié)算計價表,做好各種臺帳的登記,工作認(rèn)真仔細(xì),經(jīng)常加班加點。

顏__:該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,特別是年度停電檢修期間,及時掌握施工動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報出、溝通,仔細(xì)核對,共完成預(yù)結(jié)算審核1200多萬元,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。

熊__:該同志一季度開出承兌匯票19300萬元,置換貸款8000萬元,新增貸款20__萬元,每月出具貸款承兌報表。

邱__:及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量,出具資金報表,及時付款。

以上6人各獎勵150元,共計900元。

雷__:該同志對原料的核算工作一貫認(rèn)真踏實,帳目清楚,做為財務(wù)部的資深員工,能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

孫__:該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職,工作任務(wù)重,卻能及時準(zhǔn)確的完成各項工作任務(wù),特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項。 張小平:該同志完成審核erp合同107份,完成審計供應(yīng)部、機(jī)動部等合同183份。 李燕:該同志及時歸檔pvc合同,核對銀行帳,出具銷售考核報表。

__:該同志及時發(fā)放工資,出具工資報表,報銷費用。

以上5人各獎勵100元,共計500元

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇2】

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落 實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人 查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司 進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭 當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一 方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分 明。

三、加強團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù) 工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分 發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇3】

光陰如梭,xxxx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在過去的這一季度中,我結(jié)合上季度的報告,分析不足,加以改進(jìn),這一季度工作中去得了很大的進(jìn)步,然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色。

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進(jìn),爭取讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,

工作總結(jié)

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間多交流,相互合作,遇到事情一起解決,不拖拉,讓公司的運作更加透明,除此之外,加強考核力度,做到賞罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)周口龍潤電力(集團(tuán))有限公司機(jī)關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下:

1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)則,準(zhǔn)確使用會計科目,準(zhǔn)確率達(dá)到100%,保障了日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行;

2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制;

3.在各分子公司的積極配合下,順利完成了第一季度利潤上繳工作;

4.與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極溝通,按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作;

5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表;

6.認(rèn)真做好貨幣資金的管理,確保了集團(tuán)公司資金安全。

7.制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團(tuán)公司專項資金專項管理工作中去;

8.完成了各分子公司月末資金情況匯報,并確保集團(tuán)公司月末資金大于300萬元;

9.認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作;

10.及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ),所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)匯編


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財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇1)

光陰如梭,一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、第一季度至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色; 其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一季度多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試

合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇2)

時間稍縱即逝,公司這一年當(dāng)中的兩個的季度的工作,已經(jīng)告一段落了,但是我可以非常自豪的去跟任何一個人同事炫耀自己第二季度的工作,因為真的給公司財務(wù)帶來了很大的貢獻(xiàn),我的工作成果也是得到領(lǐng)導(dǎo)的多次贊賞,我對自己這一季度的工作表現(xiàn)也是特別的滿意,領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作,我也都悉數(shù)的落時到位了,沒有一項是讓領(lǐng)導(dǎo)失望過,當(dāng)然我能有這么好的表現(xiàn),跟我這么久以來的努力工作是有很大關(guān)系的,所幸的是,我的付出都是有回報的。以下就是我對自己第二季度在公司的工作總結(jié):

一、提出實際性的建設(shè)性意見

我在公司工作也有一年多了,就我自己的親身體會而言,我是十分的喜歡這份工作的,但是我不得不說公司財務(wù)部的工作是存在問題的,首先不夠連貫,一項工作任務(wù)根據(jù)員工工作能力合理分配是沒錯,但是下一個人是否能及時的接著上一個人的工作迅速的完成就是一個問題了,就比如一個財務(wù)報表,首先是有人負(fù)責(zé)收集財務(wù)數(shù)據(jù),有人負(fù)責(zé)核算,有人負(fù)責(zé)制作成電子檔案表,有人負(fù)責(zé)打印出來交給領(lǐng)導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn)就這么一項工作任務(wù),居然要耗費好幾天才能完成,這就是工作連貫性不夠。

還有就是各崗位的工作人員,溝通不夠,有問題了不能及時的傳遞給別人,導(dǎo)致一個錯誤重復(fù)的犯。特別的影響工作效率,但是我不知道為什么一直都沒人提出來,這下我就算是立了功。

二、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)

我現(xiàn)在可以說是財務(wù)室的香餑餑,因為我的原因,領(lǐng)導(dǎo)多次表揚了我們財務(wù)部門,因為我現(xiàn)在在進(jìn)行財務(wù)核算工作的時候,我會考慮到很多的東西,保證數(shù)據(jù)是完全正確的,不會存在一絲的偏差,這對公司的整體運營是十分有幫助的,公司每個月的收入一目了然,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決定。

我所負(fù)責(zé)的員工發(fā)票報銷工作,我也是有了一定的貢獻(xiàn),因為我發(fā)現(xiàn)有人開假的發(fā)票,從中謀取小利,我將這一事也是回報給了上級,得到了重視,今后就再也沒有看到假發(fā)票,自然也是在替公司著想。

三、工作也不忘增加自身能力

在我看來學(xué)無止境這四個字就是我的人生格言,雖然我現(xiàn)在已經(jīng)擁有了一份不錯的工作,但是我不得不的審視自己是否配得上這份工作,我能否很好的面對任何一項工作任務(wù),顯然我是不夠自信的,因為我有很多方面都是沒有扎實的工作經(jīng)驗的,所以我為了讓自己在工作中很好的完成財務(wù)工作,我不得不多學(xué)習(xí),有時候我會謙虛的像同部門的同事們請教,只要是財務(wù)方面的能力,我都十分的樂意去學(xué)習(xí),因為我知道這對我百利而無一害。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇3)

當(dāng)?shù)诙径鹊呢攧?wù)工作得到順利完成的時候也該回顧這段時間的收獲了,作為財務(wù)經(jīng)理的我無論是部門管理還是日常監(jiān)管工作都能夠?qū)⑵渥龊?,而且針對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠?qū)⑵渲贫ê侠淼囊?guī)劃,這樣的話通過第二季度財務(wù)部員工的諸多努力自然能夠?qū)⑵渫瓿?,只不過我也明白想要在財務(wù)工作中取得進(jìn)展自然不能夠滿足于這部分任務(wù)的完成,而且我也要對第二季度的財務(wù)工作加以總結(jié)從而積累更多財務(wù)工作經(jīng)驗。

部門管理方面合理分配了第二季度的財務(wù)任務(wù)并實施嚴(yán)格的監(jiān)管,實際上能夠做好財務(wù)工作自然是集結(jié)部門諸多員工的努力,在這之前我便針對第二季度的形式做好了財務(wù)部門工作的分配計劃,既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的重視也要根據(jù)部分員工的情況著想,所以我重新制定了財務(wù)部的管理制度并在工作中帶頭遵守,另外在財務(wù)工作中做好人員安排以后也通過巡視進(jìn)行了監(jiān)管,雖然財務(wù)部員工都對自身有著嚴(yán)格的要求卻也要輔助他們保持良好的狀態(tài)才行。

賬單整理工作中則是根據(jù)以往的工作方式進(jìn)行處理,雖然并不缺少賬單整理工作的經(jīng)驗卻也要使其擺放得竟然有序才行,而且其中還涉及到往年重要資料的整理自然讓我在第二季度投入了許多精力,主要還是領(lǐng)導(dǎo)的催促以及時間的緊湊讓我需要加強對這項工作的投入力度,因此我也安排了部分財務(wù)員工參與到賬單的整理工作之中,將其分類整理完畢以后再進(jìn)行匯總自然就提升了這方面的效率,對于部分賬目丟失或者出錯的問題也抽調(diào)了那段時間的資料進(jìn)行重新結(jié)算。

雖然取得的成就不少卻也存在著財務(wù)工作沒能做好的地方,主要是第二季度的財務(wù)部新員工的培訓(xùn)問題沒能引起重視,再加上過于相信員工自覺性的緣故導(dǎo)致沒能關(guān)心對方的工作完成情況嗎,這也導(dǎo)致工作技巧不熟練且不敢進(jìn)行請教的員工陷入了惡性循環(huán)之中,所幸的是后來發(fā)現(xiàn)新員工存在工作效率低的問題從而安排財務(wù)助理進(jìn)行了輔導(dǎo),只不過按照工作進(jìn)度來說這么晚才發(fā)現(xiàn)這類問題著實令我感到慚愧,若是能夠早些將其解決的話或許第二季度的財務(wù)工作還能取得更大進(jìn)展。

這段時間完成的財務(wù)工作對我以后的職業(yè)發(fā)展提供了不少借鑒之處,因此在下一季度到來之際仍需認(rèn)真做好財務(wù)工作的各個細(xì)節(jié),而且我對部門的整體發(fā)展也要更加關(guān)心并時常對完成的財務(wù)工作加以反思才行。

以上就是給大家?guī)砹岁P(guān)于20XX財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文,工作總結(jié)也是為了讓自己更加好的認(rèn)識到自己的工作態(tài)度和工作目標(biāo),所以大家一定要重視工作總結(jié)。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇4)

xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的xx年工作重點和xx年財務(wù)部工作計劃展開的,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

 一、成功實施會計電算化,使財務(wù)工作上一個新的臺階

按照年初計劃,財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負(fù)責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作

1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇5)

一、第三季度主要的工作情況

(一)注重自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式,是一個人進(jìn)步的力量源泉。第二季度來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,把提高自身素質(zhì)和加強自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

1、以xx和“xx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐xx同志的科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定并貫徹落實在實際工作中,增強自律意識,按照“xx”要求,樹立正確的社會主義榮辱觀,關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟(jì)工作會議,領(lǐng)悟會議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2、以《住房公積金管理條例》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格按照《xx住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

(二)政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,恪盡職守。

工作中,我愛崗敬業(yè),能按時按質(zhì)按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

1、嚴(yán)格按照《會計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)入賬,嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務(wù)憑證,并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,對業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行處理并及時入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料,防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

2、根據(jù)《xx住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

3、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求,及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準(zhǔn)確、完整,并按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項財務(wù)制度,負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關(guān)賬務(wù),時時接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

5、虛心求教于xx點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機(jī)老師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收;并確保服務(wù)器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己。

這一季度里,我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺與腐敗形為做斗爭,有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己,加強作風(fēng)建設(shè):

1、切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加符合客觀實際,更加符合當(dāng)前的國情和時代發(fā)展的要求,認(rèn)真對比反思自己與“xx”要求的差距,發(fā)揚好高尚的道德風(fēng)格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔(dān)心地位不高,而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純。

2、切實轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),讀書患不多,思義患不明。按照“xx”社會主義榮辱觀,我始終把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要,不斷擴(kuò)充知識面,優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),提高思維能力和決策能力。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實干;勤勉敬業(yè),狠抓落實;崇尚科學(xué),掌握科學(xué)方法,把握事物規(guī)律,結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4、切實轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),薄于身而厚于民,約于身而廣于世?!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺抵制各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認(rèn)識艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和歷史意義,帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。

二、工作中存在的問題

(一)學(xué)習(xí)還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

(二)太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際,工作中缺乏一定的靈活性。

三、今后努力的方向

第二季度中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé),勇于進(jìn)取。在第三季度里,我將:

(一)深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進(jìn)取,用科學(xué)的理論知識武裝自己,用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;

(二)一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識;

(三)增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進(jìn)步。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇6)

第一季度結(jié)束的有些倉促,第一季度我們酒店工作成績一般,身為財務(wù)經(jīng)理我做的并不好,在第二季前我就開始準(zhǔn)備,到了第二季結(jié)束之時我完成了自己的責(zé)任。現(xiàn)在總結(jié)第二季度的工作。

由于事先我做了準(zhǔn)備,對于每個員工,都有了安排,沒有如第一季度那么隨意工作,在第二季度中,我們財務(wù)部紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),每個員工的嚴(yán)格的做到了制定的任務(wù),無論是在工作上還是平時上班期間,都沒有犯錯。為了不影響工作,破壞公司的工作環(huán)境,我禁止員工在部門內(nèi)吸煙喝酒等,禁止在上班期間吃零食,講話,一切從嚴(yán),約束員工,避免他們在崗位上分神。畢竟我們財務(wù)講究的就是嚴(yán)謹(jǐn)有序,如果犯了什么錯不能夠做好,就極有可能再犯錯,我從平常工作生活中就開始給員工規(guī)劃好了路,從而讓我們部門第二季取得了不錯的成績。

當(dāng)然為了約束員工,作為部門里面的領(lǐng)隊。我既然擔(dān)任了經(jīng)理就必須要和他們一樣,一視同仁,也包括了我自己,所以我在工作中沒有出現(xiàn)什么紕漏,都很好的解決了。有我?guī)ь^,所有的人都沒有了過去散漫的工作風(fēng)氣,一旦有這些苗頭出現(xiàn),第一時間嚴(yán)厲打擊,禁止有人破壞。這也讓其他部門感受到了我們部門對于工作的嚴(yán)謹(jǐn),在很多人眼中,我管得太嚴(yán)了,如果不嚴(yán)就會向第一季度一樣。大錯不犯,但是小錯誤幾乎從來就沒有斷過。

對于員工的能力我通過一個季度的工作有了了解,所以在第二季度期間,我除了給我們財務(wù)部門的人員制定了苛刻的工作規(guī)則,也給員工做出了培養(yǎng)規(guī)劃。培養(yǎng)人才,這才能夠讓我們財務(wù)部完成公司繁重的財務(wù)任務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人,是我和部門主管兩人負(fù)責(zé),每個人負(fù)責(zé)不同的方向,對于所有的員工,都采取培訓(xùn),光培訓(xùn)是沒有多大用處的,我還會考察他們在工作中運用情況,如果多次培訓(xùn)都沒有什么成果,屬于那種不知進(jìn)取的人,也不會讓他們繼續(xù)在公司里面敲骨吸髓。盡早的踢出這些人,給公司減輕一些負(fù)擔(dān),給公司更多的新人。

我比較喜歡有活力的人,有自己的想法,能夠在崗位上做出成績的人,對于可以完成好自己的任務(wù)還能夠幫助他人的人會得到我的贊揚,因為公司需要這樣的員工,點燃其他員工,給部門帶來活力,不斷的提升競爭力,為部門帶來動力,這就是不斷開拓的意志。培養(yǎng)每一個員工的自主能力,培養(yǎng)他們積極奮斗的精神,我也鼓勵工作敢于付出,愿意做事的人才。

雖然第二季度已經(jīng)結(jié)束,但是在第二季度中,我從工作中領(lǐng)悟的管理經(jīng)驗,讓我對以后的工作都有了一個大致的規(guī)劃,在公司需要有能夠發(fā)光的人,帶領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn),這才是一個公司發(fā)展的基石。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)(篇7)

下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分:第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點,暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

第一部分:財務(wù)部門上半年工作總結(jié)

1、各種財務(wù)報表的編制和審核。財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細(xì);營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表,每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月7日前要上報資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預(yù)算表。每月10日前要上報財務(wù)分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費用明細(xì)表。

2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。20__年12月24日和25日分別開了唐山萬達(dá)店和天津大悅城店,1月13日開了天津萬達(dá)店,每開一家新店要辦理銀行刷卡POS機(jī)、稅控機(jī)、發(fā)票、大眾點評POS機(jī)、商通卡POS機(jī),北京市區(qū)外的門店,比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的銜接。

4、配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了2011年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。

5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據(jù),都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務(wù)部門在報銷時也加強各種費用的控制??梢圆换ǖ腻X不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務(wù)處理。按照會計法和會計準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié)(優(yōu)選七篇)


一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的財務(wù)第三季度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇1

在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作

本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全季度的工作如下:三季度,完成x季度財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)上季度的財務(wù)工作,并為四季度訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成x季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、季度檢工作;

二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額、等自查清理情況表,報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的`賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半季度醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一個金融工作者,我在工作能嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,并愿意接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如執(zhí)法檢查報告和做前的準(zhǔn)備工作完成特殊項目的自檢報告和總結(jié)等文字材料的作者的運動項目。在這一系列的工作中,我知道作為一個合格的金融工作者,我不僅要有相關(guān)的知識和技能,而且要小心謹(jǐn)慎。

病人的作風(fēng),同時意識到,無論在什么位置,甚至不起眼的工作,應(yīng)該用心做到,即使在別人眼里是一個無聊的工作,還必須善于尋找樂趣,隨著每一天的過去,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的改變。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇2

一、債權(quán)債務(wù)的清理。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

對xx三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的.支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備xx醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇3

在人事財務(wù)科工作一年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在科長的悉心指導(dǎo)下,在同事的協(xié)同幫助下,本著認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí)的的態(tài)度,較好的完成了各項本職工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、端正思想,提高認(rèn)識。

人事財務(wù)科的業(yè)務(wù)事關(guān)同志與單位切身利益,容不得半點疏忽。只有從思想上加強,在認(rèn)識上提高才能做好工作,才能更好的服務(wù)單位與同志;只有本著實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能做好工作。

二、認(rèn)真工作,履行職責(zé)。

一年來,工資方面累計完成單位職工正常晉升60人次,學(xué)歷變動2人次,職位變動2人次,考工升級4人次,學(xué)歷變動2人次,退休獨生子女補助2人次,新進(jìn)人員工資辦理1人次,此外全局職工工資調(diào)整一次,監(jiān)測站同志獎勵性績效工資每月上報一次;全年及時足額完成全局同志各類符合條件的工資調(diào)整工作。

其次,全年按時準(zhǔn)確向上級單位報送各種人事統(tǒng)計信息,按時完成縣上季報工作及年報信息工作。按時辦理全單位職工醫(yī)療保險金的'年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及時落到實處。

最后,認(rèn)真履行了財務(wù)出納工作職責(zé),使單位的每一筆

現(xiàn)金支付都有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄,從而保障單位財產(chǎn)經(jīng)濟(jì)避免蒙受損失。

三、協(xié)調(diào)工作,不斷學(xué)習(xí)。

一個單位的工作需要各個部門的全力配合共同努力,才能取得好成績,我科室積極配合其他業(yè)務(wù)科室在完成本職工作的基礎(chǔ)上,充分做好后勤保障工作。在面對新問題、新工作時,積極探索學(xué)習(xí),不斷深入研究,從本質(zhì)上了解問題、深入探究行之有效的工作方式,使我單位工作在同級部門里不落后面,創(chuàng)先爭優(yōu)。

總之,在接下來的工作中,我將一如既往的投入到新的工作中去,通過不斷的學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下認(rèn)真工作,積極總結(jié)經(jīng)驗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,圓滿完成我科室的工作,全面提高自身工作能力。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇4

當(dāng)?shù)谌径鹊呢攧?wù)工作得到順利完成的時候也該回顧這段時間的收獲了,作為財務(wù)經(jīng)理的我無論是部門管理還是日常監(jiān)管工作都能夠?qū)⑵渥龊?,而且針對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠?qū)⑵渲贫ê侠淼囊?guī)劃,這樣的話通過第三季度財務(wù)部員工的諸多努力自然能夠?qū)⑵渫瓿?,只不過我也明白想要在財務(wù)工作中取得進(jìn)展自然不能夠滿足于這部分任務(wù)的完成,而且我也要對第三季度的財務(wù)工作加以總結(jié)從而積累更多財務(wù)工作經(jīng)驗。

部門管理方面合理分配了第三季度的財務(wù)任務(wù)并實施嚴(yán)格的監(jiān)管,實際上能夠做好財務(wù)工作自然是集結(jié)部門諸多員工的努力,在這之前我便針對第三季度的形式做好了財務(wù)部門工作的分配計劃,既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的重視也要根據(jù)部分員工的.情況著想,所以我重新制定了財務(wù)部的管理制度并在工作中帶頭遵守,另外在財務(wù)工作中做好人員安排以后也通過巡視進(jìn)行了監(jiān)管,雖然財務(wù)部員工都對自身有著嚴(yán)格的要求卻也要輔助他們保持良好的狀態(tài)才行。

賬單整理工作中則是根據(jù)以往的工作方式進(jìn)行處理,雖然并不缺少賬單整理工作的經(jīng)驗卻也要使其擺放得竟然有序才行,而且其中還涉及到往年重要資料的整理自然讓我在第三季度投入了許多精力,主要還是領(lǐng)導(dǎo)的催促以及時間的緊湊讓我需要加強對這項工作的投入力度,因此我也安排了部分財務(wù)員工參與到賬單的整理工作之中,將其分類整理完畢以后再進(jìn)行匯總自然就提升了這方面的效率,對于部分賬目丟失或者出錯的問題也抽調(diào)了那段時間的資料進(jìn)行重新結(jié)算。

雖然取得的成就不少卻也存在著財務(wù)工作沒能做好的地方,主要是第三季度的財務(wù)部新員工的培訓(xùn)問題沒能引起重視,再加上過于相信員工自覺性的緣故導(dǎo)致沒能關(guān)心對方的工作完成情況嗎,這也導(dǎo)致工作技巧不熟練且不敢進(jìn)行請教的員工陷入了惡性循環(huán)之中,所幸的是后來發(fā)現(xiàn)新員工存在工作效率低的問題從而安排財務(wù)助理進(jìn)行了輔導(dǎo),只不過按照工作進(jìn)度來說這么晚才發(fā)現(xiàn)這類問題著實令我感到慚愧,若是能夠早些將其解決的話或許第三季度的財務(wù)工作還能取得更大進(jìn)展。

這段時間完成的財務(wù)工作對我以后的職業(yè)發(fā)展提供了不少借鑒之處,因此在下一季度到來之際仍需認(rèn)真做好財務(wù)工作的各個細(xì)節(jié),而且我對部門的整體發(fā)展也要更加關(guān)心并時常對完成的財務(wù)工作加以反思才行。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇5

三季度,我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點工作任務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向,加強財務(wù)管理,提高賬務(wù)組織能力,扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下。

一、加強財務(wù)收入管理,超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo)。

截止三季度末,各項業(yè)務(wù)總收入24402.48萬元,較去年同期增加4468.29萬元,增幅22.42%;其中貸款利息收入20xx2.75萬元,較去年同期增加3831.03萬元,增幅23.31%,較三季度計劃超762.75萬元,完成計劃的104.48%;中間業(yè)務(wù)收入142.15萬元,較去年同期增加18.24萬元,增幅14.72%。三季度賬面利潤實現(xiàn)5293.50萬元,較去年同期增盈886.85萬元。

二、加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、根據(jù)xx市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì),促進(jìn)會計核算的.準(zhǔn)確性和規(guī)范化。

2、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項業(yè)務(wù),防范和打擊洗錢犯罪行為,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)和金融秩序。

3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進(jìn)行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體討論,編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范???,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

三、開展會計業(yè)務(wù)檢查,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防控操作風(fēng)險。

三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰,共處罰1.25萬元,進(jìn)一步加強警示,教育廣大員工,增強合規(guī)意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

四、加強人民幣收付業(yè)務(wù)工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1、根據(jù)人民銀行xx市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。

2、根據(jù)xx市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦X3號)文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,農(nóng)村網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以LED電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。

五、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。

三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇6

我校的課改工作以中心校辦公室生本四環(huán)為指導(dǎo),一如既往的推進(jìn)課程改革進(jìn)程,全面深化和推進(jìn)素質(zhì)教育。繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,深化和改革適合新課程的教育教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實踐能力,合作探究能力不斷推進(jìn)新課程改革,深化學(xué)校特色建設(shè),為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建特色化學(xué)校服務(wù)。

一、將課改管理和常規(guī)管理并軌,規(guī)范教學(xué),夯實素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī),新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn),在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本期我校課改的重點是:將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌,將課改管理作為常規(guī)管理,以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進(jìn)課改過程管理。

1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的.,教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅決禁止擠占和私自調(diào)課,以保證學(xué)生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,特別是提前五分鐘到教室,轉(zhuǎn)換觀念,做到教師等學(xué)生上課,而不是學(xué)生等老師上課;課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格,杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

2、逐步完善常規(guī)管理,體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來。特別加強對二次備課的檢查工作,每月常規(guī)檢查重點檢查二次備課的情況,對未執(zhí)行二次備課的教師如實上報,并納入月考核。與教師的績效工資掛鉤。

3、加強了教學(xué)的過程性管理;首先是實行領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入一線課堂聽課,實行每月不定時隨堂課檢查,保證每一個月每位教師的課有領(lǐng)導(dǎo)聽、評,對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀,了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題,與教師保持緊密聯(lián)系,并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,指導(dǎo)教師的教學(xué),提高他們的業(yè)務(wù)能力,又促進(jìn)常規(guī)到位。

二、開展校本教研

我校的教研活動以校本教研為核心,學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情,成立了語數(shù)兩個教研組,負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動,結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究,每次教研活動做到了有計劃,有目的,有內(nèi)容,有效果,使校本教研確實起到了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師成長的作用。全體教師還認(rèn)真參加中心學(xué)校教研組活動,并能按時保質(zhì)完成每次心得體會和論文,并及時將教研活動所得運用于實際的教學(xué)工作之中,以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高教學(xué)質(zhì)量。

三、存在的困惑

部分教師對生本四環(huán)認(rèn)識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。

新課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑,所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向,新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注,教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強。

我們相信,只要循著新課程的理念作不懈的努力,我校課改實驗的明天會更加燦爛!“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我們要不斷學(xué)習(xí)、探索,將新課程繼續(xù)向前推進(jìn)的無窮動力。在今后的課改實踐中,我們將深化學(xué)校的課改工作管理,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展。

社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇7

第三季度的工作結(jié)束,我現(xiàn)在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受,三季度的工作是非常匆忙的,特別是做財務(wù)工作的,我感覺到十分的緊張,現(xiàn)在我對自己很多的信心,我希望能夠得到一定的進(jìn)步,充分的給自己一個合理的交代,我希望有些東西一定要有責(zé)任,有耐心地堅持下去,想起這些我就信心滿滿,作為一名工作了三年的財務(wù)了,這一點自信或許還是有的,我也算是一名公司的老員工,對于第三個季度的工作,我也總結(jié)一下。

我對自己的工作非常有信心,第三個季度工作當(dāng)中,積極配合各部門的日常工作,認(rèn)真落實好每天的賬目,每天的流水,做好的'統(tǒng)計工作當(dāng)中,沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情,主要是對公司日常的支出,或者說收入都有做統(tǒng)計,保證每筆賬目都清晰,這一點是作為財務(wù)工作的人的基本素養(yǎng),工作當(dāng)中我認(rèn)真努力,時時刻刻都在堅持著,做到更好,我知道,作為一名財務(wù)工作人員,需要去給自己加油鼓勵,不能馬馬虎虎,一定要認(rèn)真的去履行好自己的職責(zé),現(xiàn)在我也想了想,有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的,回顧過去一個季度來的工作,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),在一定的程度上面,我的工作是有進(jìn)步的。

在能力上面,其實公司有很多優(yōu)秀的員工,我一直都虛心的學(xué)習(xí),接受一些外來的幫助,并不是說自己能力不夠,而是能力是需要提高的,是需要看到周圍的人而去提高自己,自己的能力永遠(yuǎn)是不夠的,學(xué)習(xí)是我的一個好的習(xí)慣,我現(xiàn)在為這個習(xí)慣而感到高興,工作的當(dāng)中都有很多好的習(xí)慣,這樣的習(xí)慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在,非常的榮幸,能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,有這么大的發(fā)展空間,我希望在下一段的工作當(dāng)中,我繼續(xù)保持這樣的心態(tài),能夠為公司繼續(xù)服務(wù),能夠成長自己,能夠讓您滿意,同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我,我對自己還是很有信心的,堅持做自己所做的事情,努力的去實現(xiàn)好每一件細(xì)節(jié)上面的工作。

三季度的工作是非常繁忙,同時也讓我有很大的進(jìn)步,我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭?,我一定會繼續(xù)努力的去做好接下來的所有事情,財務(wù)工作更進(jìn)一步我一定會堅持的,不會讓他成為什么難的事情,給自己一個合理的交代。

最新財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字精選


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財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇1

一、認(rèn)真組織年報、做好各基層單位財務(wù)年終結(jié)算工作

財務(wù)決算工作是公司一年來財務(wù)收支狀況的綜合反映,是給領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策的重要依據(jù)。為了作好這項工作,我們組織了年報會,認(rèn)真的布置了年報的每張報表。但由于財務(wù)知識更新變化很快,我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學(xué)習(xí)新知識、新準(zhǔn)則,這樣年報就對他們產(chǎn)生了難度,他們的情緒也產(chǎn)生了波動,表露出他們不想在干會計工作.作為財務(wù)處我們有責(zé)任幫助他們,僅管財務(wù)處今年也是人員少、新人多、工作量大,但我們還是耐心的溝通、解釋、幫助他們解決問題,使他們能按時上報報表。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體財務(wù)人員的努力下,我們順利的完成了年終結(jié)算報表工作,并通過中介機(jī)構(gòu)的審計,按時保質(zhì)保量的報送到集團(tuán)公司,圓滿的完成了20____年度的財務(wù)決算工作。

二、適應(yīng)公司經(jīng)營需要、指導(dǎo)好各基層單位的財務(wù)工作

隨著公司經(jīng)營的不斷擴(kuò)大,財務(wù)也要適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。今年客運分公司財務(wù)實行車隊二級核算,這對客運財務(wù)來說是一項新業(yè)務(wù),怎樣作好車隊的二級核算工作,我們財務(wù)處長親自到客運分公司指導(dǎo)工作,并加班加點的幫助他們制定二級核算流程,使客運分公司今年順利的實行了車隊二級核算。沁水分公司建立“一縣一企”,舊的會計核算已不能適應(yīng)新企業(yè)的核算,財務(wù)處不顧路途遙遠(yuǎn),多次跑到沁水分公司指導(dǎo)財務(wù)工作,讓財務(wù)工作跟上企業(yè)經(jīng)營的.需要,確保了公司經(jīng)營計劃的實施。

三、積極配合審計、作好各基層單位的財務(wù)審計工作

由于審計處人員少,內(nèi)部審計工作需要我們財務(wù)處配合。我們基層單位下設(shè)四個子公司、九個獨立核算單位,十三個非獨立核算單位。審計時間長、工作量大。這樣審計工作有時會和財務(wù)工作有沖突,經(jīng)常感到人員少,忙不過來。但我們盡量協(xié)調(diào)財務(wù)和審計工作,在財務(wù)工作能夠往后放一放的時候,就會積極配合去審計。當(dāng)然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務(wù)狀況,同時也能發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算的一些問題,幫助他們及時的改正審計中發(fā)現(xiàn)的問題。。

四、加強財務(wù)工作的日常管理、完善財務(wù)人員崗位職責(zé)

為了更好的作好財務(wù)的日常管理工作,我們對每個財務(wù)人員按照財務(wù)制度的規(guī)定,都具體的制定崗位職責(zé),既要分工明確,又要相互合作。做到事事有人管、責(zé)任有人擔(dān)。財務(wù)處現(xiàn)在年輕人多,他們知識高,業(yè)務(wù)掌握快,我們在制定崗位職責(zé)時,為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,多給他們加一些擔(dān)子,培養(yǎng)公司財務(wù)處的新生力量,為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務(wù)基礎(chǔ)。

五、為了方便旅客,提升服務(wù),完善售票網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、實現(xiàn)了異地聯(lián)網(wǎng)售票,為公司提高了經(jīng)濟(jì)效益。

六、加強資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理。

七、與信息處合作,統(tǒng)一了工資的管理,提高了透明度,讓每個職工都了解到公司負(fù)擔(dān)的“五險一金”

八、存在的不足與今后的打算

回顧一季度的工作,在取得成績的同時也存在著一些不足之處。內(nèi)審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路、克服浮躁情緒,努力提高工作績效,緊緊圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),把財務(wù)工作扎扎實實的做好,為公司的新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇2

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實、求實、抓落 實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人 查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司 進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭 當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一 方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分 明。

三、加強團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù) 工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分 發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動。

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財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇3

在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速開展對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機(jī)關(guān)的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服缺乏,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)根底工作的學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

2、在原來的記賬根底上,細(xì)化了本錢費用的管理,加強了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達(dá)平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的'納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進(jìn)行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇4

財務(wù)室是公司的核心部門之一,承擔(dān)著分析、記錄、管理和監(jiān)督財務(wù)以及財務(wù)報表等職責(zé)。第一季度工作總結(jié)是對于過去三個月工作的一個總結(jié),它對于今后的工作有著重要的指導(dǎo)意義。本文將針對財務(wù)室第一季度工作總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的描述。

一、 總體情況

本季度,財務(wù)室積極配合公司的戰(zhàn)略部署,將工作聚焦于提高預(yù)算的有效性和準(zhǔn)確性。同時強調(diào)了成本效益的重要性,并且緊密跟蹤了預(yù)算執(zhí)行情況,保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

二、 會計核算

本季度的重點工作之一是會計核算。為了更好地實現(xiàn)準(zhǔn)確的會計核算,財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),通過這個系統(tǒng)可以很快地完成終端數(shù)據(jù)的匯總和處理。所有財務(wù)數(shù)據(jù)都可以一目了然的顯示在系統(tǒng)中,并且可以隨時查看。

三、 財務(wù)分析

財務(wù)室針對公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,開展了財務(wù)分析工作。根據(jù)分析結(jié)果,有效地評估了公司的財務(wù)狀況,并給出了一些有效的改善建議。同時,財務(wù)室還為公司經(jīng)營決策提供了寶貴的參考意見。

四、 預(yù)算管理

為了更好地管理預(yù)算,財務(wù)室已經(jīng)開始緊密跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行與實際執(zhí)行的對比分析。通過針對收入、成本和支出的詳細(xì)分析,財務(wù)室制定了一些具體、有效的改善計劃,保證了預(yù)算的順利執(zhí)行。

五、 資產(chǎn)管理

資產(chǎn)管理是財務(wù)室的一項重要工作,本季度財務(wù)室重點關(guān)注了公司資產(chǎn)的臺賬管理,已經(jīng)對資產(chǎn)清單進(jìn)行了詳細(xì)更新,并進(jìn)行了實際資產(chǎn)核對與系統(tǒng)臺賬核對。同時加強了資產(chǎn)保管,對出入庫進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證了資產(chǎn)的安全性。

六、 稅務(wù)管理

稅務(wù)管理是財務(wù)室的另一項關(guān)鍵工作。在本季度中,財務(wù)室充分了解了新的稅收政策,及時更新了公司的稅務(wù)臺賬和稅金申報,保證了公司合法合規(guī)的經(jīng)營。

七、 數(shù)據(jù)協(xié)作

財務(wù)室是公司內(nèi)部部門之一,與人力資源、采購和銷售等其他部門需要進(jìn)行有效數(shù)據(jù)協(xié)作。本季度,財務(wù)室加強了與其他部門的溝通和協(xié)作,并且建立了有效溝通機(jī)制,通過協(xié)作建立了更互信、互利的合作關(guān)系。

八、 優(yōu)化控制

在工作中,財務(wù)室不斷尋求優(yōu)化與創(chuàng)新。本季度,財務(wù)室自主開發(fā)了一個會計核算系統(tǒng),幫助實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的有效管理和優(yōu)化控制,并支持重點關(guān)注預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行,幫助提高了部門的整體效率。

總之,財務(wù)室第一季度工作總結(jié)充分展示了財務(wù)室的工作成果和重要性。本季度,財務(wù)室取得了許多重要的成績,如改善預(yù)算執(zhí)行、加強資產(chǎn)管理、優(yōu)化稅務(wù)申報和優(yōu)化內(nèi)部管理等,對于今后的工作有著引領(lǐng)性的意義。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇5

一、工作背景

本酒店綜合評定為五星級酒店,業(yè)務(wù)主要分為住宿、餐飲、會議、娛樂等方面,同時也是一個大型綜合性商業(yè)中心。因此,財務(wù)部門的工作顯得尤為重要,財務(wù)人員需要具有高超的技能和良好的素質(zhì),才能保證酒店的財務(wù)順利運轉(zhuǎn)。

二、主要工作內(nèi)容

1、會計核算:財務(wù)人員按照財務(wù)制度,對酒店日常的收支、往來款項進(jìn)行核算和登記,制作出每日、每周、每月的財務(wù)報表,為酒店經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、預(yù)算和管理:在財務(wù)預(yù)算方面,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃,編制了一份詳細(xì)的財務(wù)預(yù)算,定期在月初和季度初進(jìn)行預(yù)算計劃審批。管理方面,我們定期進(jìn)行財務(wù)管理會議,保證各項財務(wù)工作的順利開展。同時,我們積極推行管控成本的管理模式,精細(xì)管理各種成本,提高酒店整體經(jīng)濟(jì)效益。

3、財務(wù)分析和決策支持:財務(wù)部根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,將財務(wù)數(shù)據(jù)以可視化形式展示,為酒店管理層決策提供支持;并根據(jù)酒店整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定財務(wù)策略和控制方案,為酒店打造全面發(fā)展提供有力的財務(wù)支撐。

三、工作效果

本酒店財務(wù)部第一季度的工作效果如下:

1、會計準(zhǔn)確:減少了財務(wù)操作失誤,提高了會計記錄的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的規(guī)范性,確保了酒店的財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

2、成本控制能力提升:通過建立科學(xué)高效的管控成本體系,全面控制了各項費用,對酒店經(jīng)濟(jì)效益的提升起到了積極的作用。

3、財務(wù)分析更加精細(xì):通過持續(xù)加強財務(wù)分析和預(yù)測,財務(wù)報告的內(nèi)容更加精細(xì)、詳盡,為酒店管理層做出更加準(zhǔn)確的決策提供了有力的支持。

四、不足之處

在第一季度的工作中,我們也出現(xiàn)了不足,并希望在今后的工作中繼續(xù)改進(jìn)。

1、仍有一些業(yè)務(wù)流程需要進(jìn)一步精簡和改進(jìn)。

2、財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和業(yè)務(wù)信息的呈現(xiàn)仍有些許欠缺,需要進(jìn)一步完善。

3、學(xué)習(xí)財務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。

五、工作總結(jié)

在第一季度的工作中,財務(wù)部門依然在不斷地完善和提升自己,全力支持酒店的經(jīng)營管理。財務(wù)部門將繼續(xù)為酒店經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)、準(zhǔn)確和細(xì)致的財務(wù)服務(wù),提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益,為酒店的發(fā)展提供更有力的財務(wù)支撐。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過第一季度的緊張有序工作,我向您呈上一份工作總結(jié)報告,內(nèi)容如下:

1.財務(wù)核算工作。本季度公司的財務(wù)核算形勢相對穩(wěn)定,按時完成了預(yù)算執(zhí)行情況的核算和稅務(wù)申報。同時,加強了內(nèi)部財務(wù)管理,嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.預(yù)算和決算工作。我部門按照公司的財務(wù)預(yù)算制定了部門的預(yù)算計劃,并根據(jù)實際情況對預(yù)算進(jìn)行了調(diào)整,使預(yù)算得到了更好的執(zhí)行。同時,結(jié)合公司實際情況,我們及時調(diào)整了決算計劃,最終實現(xiàn)了預(yù)算目標(biāo)。

3.資金管理工作。本季度公司的資金狀況較為穩(wěn)健,我們按照公司的財務(wù)制度,加強了對資金流動的控制和監(jiān)管,及時掌握了公司資金的使用情況,確保了資金的安全和合理使用。

4.成本管理工作。本季度,我部門在成本管理方面取得了一定的進(jìn)展,加強了對物料和設(shè)備采購的控制,在成本控制方面取得了一定的成效。

5.金融市場研究和分析工作。我部門及時關(guān)注國內(nèi)外金融市場動態(tài),及時進(jìn)行研究和分析,為公司提供了及時準(zhǔn)確的市場信息和決策支持。

在第一季度的工作中,我們克服了各種困難和挑戰(zhàn),積極工作,努力提升工作的質(zhì)量和效率。下一步,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,深入貫徹落實公司的財務(wù)制度和政策,進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,提高工作效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

XXX

20XX年XX月XX日

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  • 最新財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字精選 編輯文檔時必須準(zhǔn)確反映信息的真實性,范文在各領(lǐng)域的使用范圍極其廣泛?;蛟S你正在網(wǎng)絡(luò)收集有關(guān)范文的呢?小編為您提供了以下關(guān)于“財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字”的信息,請注意本文中的參考內(nèi)容!...
    2024-03-22 閱讀全文

文檔處理是工作中提升自信、增強實力的重要方法之一,遇到困難時,我們可以在網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)模板。而寫作架構(gòu)則是讓文章更有深度和聯(lián)系,是提高文章品質(zhì)的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了題為“財務(wù)第一季度工作總結(jié)”的文章,希望能為您提供有益參考!...

2023-06-03 閱讀全文

有哪些常見的范文呢?為了完成工作,我們經(jīng)常需要處理文字和編寫文檔,越來越多的人開始認(rèn)識到范文在學(xué)習(xí)中的重要性。如果您正在尋找優(yōu)秀的文章,不妨看一看“財務(wù)第二季度工作總結(jié)”。...

2024-01-13 閱讀全文

一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的財務(wù)第三季度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。社會組織第三季度財務(wù)工作總結(jié) 篇1在領(lǐng)導(dǎo)及...

2025-02-25 閱讀全文

在工作計劃中,我們需要考慮工作目標(biāo)、任務(wù)分配、時間安排、進(jìn)度控制等方面的內(nèi)容。制定工作計劃不僅可以提高工作效率,還能有序地完成工作任務(wù),確保工作順利進(jìn)行。希望通過參考這篇文章,能夠更好地理解和運用工作計劃的知識,使工作更加順利和高效。祝您工作順利!...

2024-02-28 閱讀全文

編輯文檔時必須準(zhǔn)確反映信息的真實性,范文在各領(lǐng)域的使用范圍極其廣泛?;蛟S你正在網(wǎng)絡(luò)收集有關(guān)范文的呢?小編為您提供了以下關(guān)于“財務(wù)第一季度工作總結(jié)1000字”的信息,請注意本文中的參考內(nèi)容!...

2024-03-22 閱讀全文