如家辭職報告

如家辭職報告。

在重復(fù)的工作中，有時會因為個人身體原因選擇從公司離職。但如果有離職意向豆花那么辭職申請書是要反復(fù)斟酌的，辭職申請一定要好好的籌劃。我們在翻閱中發(fā)現(xiàn)了一篇十分實用的“如家辭職報告”，謝謝您參考本文！

如家辭職報告【篇1】

一、員工辭職信的寫法主要包含以下五點：1、標題；2、稱謂;3、正文；4、結(jié)語;5、署名和日期。

(1)標題：即在文章首行正中寫上“辭職信”三個字。也可根據(jù)個人的實際情況，寫上“辭去一職”。

(2)稱謂：在文章第二行頂格寫上辭職人上司的名字，或者統(tǒng)稱“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”也可。

(3)正文：首先，感謝所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事在自己工作期間對自己的幫助和關(guān)懷，讓自己得到很多歷練也學(xué)習(xí)到不少工作經(jīng)驗，對自己而言是一筆很大的人生財富等等，諸如此類。其次，用較為誠懇的語氣和言辭，陳述個人辭職的原因和辭去的職務(wù)名稱。

(4)結(jié)語：對公司表示歉意，聲明自己并非有意辭職給單位造成不便。同時，表明自己已經(jīng)做好各項工作的安排和交接，請領(lǐng)導(dǎo)放心。最后，祝愿公司在今后的發(fā)展能一帆風(fēng)順，大展宏圖。

(5)署名和日期：即在正文結(jié)尾的右下方寫上辭職人的姓名，并在辭職人姓名下方寫上辭職的日期。

二、員工寫辭職信的注意事項：

(1)辭職信是要遞呈給辭職人的上級領(lǐng)導(dǎo)，所以寫稱謂時不要越級，不要讓上級領(lǐng)導(dǎo)感覺你不尊重他。例如：辭職人的上級領(lǐng)導(dǎo)是“xx部門主管”，那么稱謂就不要直接越級寫主管的上級“總經(jīng)理”。

(2)辭職信通篇要語句通順，言辭誠懇有說服力。若是因為對公司的某些方面有所不滿而選擇辭職，那么在陳述辭職理由時切忌顯露出對公司的不滿情緒，盡量言語得當，不失個人的氣度。這不僅能給用人單位留下好的印象，也是一份好的辭職證明。

(3)員工對于寫辭職信的態(tài)度，也是個人修養(yǎng)和對工作負責任的體現(xiàn)。因此書寫辭職信時要態(tài)度端正，不要因為要辭職了，就滿不在乎，對公司的現(xiàn)今發(fā)展妄加評論。

如家辭職報告【篇2】

Dear_________，

I am writing to inform you about my decision of resignation. I have enjoyed working with you and the staff in our ompany in the past few years. However， I find it is inappropriate for me to take the position as ____________(接職務(wù)，如an editor)for the following reasons.

First and foremost， _________________________________.(第二個原因) Most importantly， _____________________.(第三個原因)

Thank you for your caring in these several years’ working. I am deeply sorry _________. (第一個原因) Besides， for any inconvenience my leaving may cause.

Yours sincerely，

Li Ming

如家辭職報告【篇3】

保潔阿姨辭職信字太美走紅

近日，一封保潔阿姨辭職信在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。這封辭職信不僅內(nèi)容感人，更是以其獨特的文筆和字體讓人們?yōu)橹畡尤荨＿@位保潔阿姨用她的文字向世人展示了她工作的辛苦，以及她對于生活的熱愛和追求，并引發(fā)了人們對于社會底層勞動者權(quán)益的關(guān)注和反思。

這位保潔阿姨名叫李梅，她從事保潔工作已有十年之久。在辭職信中，她首先表達了對于工作的感恩，并對于之前所接受的幫助和支持表示了深深的感激之情。她用細膩而流暢的文字，描述了自己每天辛勤工作的場景，以及在清潔過程中對細節(jié)的關(guān)注和呵護。這些文字仿佛將她的汗水、辛勞和奉獻映射在紙上，觸動了讀者的心弦。

李梅在辭職信中也坦白了自己工作的辛苦和困惑。她提到了自己為了維持家庭生計，每天從清晨開始就忙碌不已，直到深夜才能休息。她為了給孩子提供更好的生活條件，她放棄了自己的休息和娛樂，全心全意為他們服務(wù)。但是，雖然她勤奮盡職，卻常常受到不公平對待，工資低廉，福利待遇不到位。這種困境和不公，讓她感到迷茫和無助，最終選擇辭職。

這封辭職信中最令人感動的部分是李梅對于生活的熱愛和對于美好事物的追求。她寫道：“我希望生活不再是清潔的辛勞，而是陽光明媚的花朵，鳥語花香的美好?！边@句簡潔而富有想象力的話語，讓人們不禁想象起李梅希望能夠擺脫勞動的辛苦，過上自己理想中的生活。

這封辭職信字體美麗流暢，成為了人們關(guān)注的焦點之一。李梅使用的是一種由她親自設(shè)計的字體，該字體融合了她對于生活美好的向往和文藝的情懷，每個字母都仿佛流淌出一種靜謐與溫暖。這種獨特的字體使得辭職信更加生動有趣，令人難以忘懷。

這封辭職信在網(wǎng)絡(luò)上迅速走紅，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。許多網(wǎng)友紛紛為李梅的辛勤付出點贊，并表達了對于她困境的同情和對于勞動者權(quán)益的關(guān)注。許多人開始思考，如何改善社會底層勞動者的待遇和境遇，確保他們的權(quán)益得到保障。

這封辭職信已經(jīng)成為了一種社會關(guān)注和思考的催化劑。它向我們展示了勞動者辛勤付出的一面，也引發(fā)了我們對于社會底層勞動者權(quán)益問題的思考。我們應(yīng)該積極關(guān)注和改善勞動者的生活條件，為他們提供更加公正和尊重的待遇。讓我們共同努力，為實現(xiàn)社會的公平和溫暖而奮斗。

總結(jié)起來，這封字體美麗的保潔阿姨辭職信引發(fā)了人們對于社會底層勞動者權(quán)益的關(guān)注和反思。它通過獨特的文筆和字體，展示了保潔阿姨對于工作的熱愛和追求，也呼吁社會為底層勞動者提供更好的待遇和尊重。這封辭職信激勵著我們思考，關(guān)注和改善勞動者的生存環(huán)境，為實現(xiàn)社會的公平正義和溫暖努力奮斗。

如家辭職報告【篇4】

最近《華為離職副總裁徐家駿給任正非的辭職信》再一次的登上了各大**的頭條，本人有信得以再次拜讀。該文是徐家駿從華為辭職時的內(nèi)部離職感言，主要講述其十年的從業(yè)經(jīng)歷及總結(jié)，一時成為一篇“勵志范文”。徐家駿是華為數(shù)據(jù)中心的技術(shù)牛，華為副總裁，真正的工作皇帝。

從一個普通的公司職員，到年薪千萬的副總裁，徐家駿的十年從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗對于任何渴望成功的人來說絕對是可資借鑒的。世界上沒有好工作。我已經(jīng)足夠努力了。你會找到好工作的。該文不僅給我們正在奮斗的一代作出良好表率，也引發(fā)我們對自己奮斗之路的思考，即文中所言：

“從中學(xué)到關(guān)鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處”。

一、責任心和執(zhí)行力。對文中提出“對職業(yè)負責、對目標負責、對自己負責”的觀點深有感觸?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，近年來，企業(yè)越來越重視執(zhí)行力問題，甚至將其作為企業(yè)發(fā)展壯大的制勝法寶，沒有執(zhí)行力的企業(yè)就沒有戰(zhàn)斗力，而強有力的執(zhí)行力取決于高度的責任心，作為企業(yè)的管理者，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一定要負起應(yīng)有的責任，決不能推卸責任，以責任心為依托，才能激發(fā)出強大的執(zhí)行力，出色地完成自己的工作任務(wù)。

對企業(yè)員工而言，責任心就是做好分內(nèi)的事，承擔崗位職責、完成工作使命，做好上級部門安排的本崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)。執(zhí)行力是執(zhí)行戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)預(yù)定目標的能力。對一個企業(yè)來說，執(zhí)行力是從上到下、從各個環(huán)節(jié)實是企業(yè)決策的能力。

對員工來說，就是按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。

二、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的需要，員工學(xué)習(xí)的廣度和深度將直接影響企業(yè)的發(fā)展步伐，不斷提升員工的學(xué)習(xí)能力，才能促進企業(yè)的長遠發(fā)展，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭，競爭的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)能力的競爭，從這個意義上來講，學(xué)習(xí)能力就是企業(yè)的核心競爭能力，提高企業(yè)的學(xué)習(xí)能力就顯得尤為重要。知識經(jīng)濟時代要求我們更加注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，要正確的引導(dǎo)員工從“學(xué)會”向“會學(xué)”轉(zhuǎn)變，企業(yè)也必須具備“學(xué)習(xí)力”，學(xué)習(xí)先進的管理模式，學(xué)習(xí)先進的科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，全方位的提升企業(yè)的市場競爭力，從而提高企業(yè)的核心競爭力。

任何一個企業(yè)的學(xué)習(xí)力是企業(yè)最本質(zhì)的競爭力，真正有生命力和競爭力的企業(yè)大多是那些善于學(xué)習(xí)的企業(yè)，對于一個優(yōu)秀的企業(yè)，學(xué)習(xí)力就是最重要的能力。

3、 徐家駿也談到了獨立思考；現(xiàn)在人們常說到“格局”，這是一種眼界和境界。企業(yè)的經(jīng)營之道乃經(jīng)營人心，經(jīng)營智慧，經(jīng)營文明！這是我最為佩服最為認可的的經(jīng)營之道！

做生意，不只是產(chǎn)品，而是人！個人認為，“格局”很重要，一個真正有格局，有大胸懷的企業(yè)，遇到任何問題和困難，大家一定心朝一個方向，勁往一處使，沒有克服不了的困難，沒有渡不過來的難關(guān)。就個人而言，模式是一種智慧；大格局是一種境界，大勇若怯；大格局是一種深度，大音希聲；大格局是一種品性，大巧若拙；大格局是一種姿態(tài)，大象無形，馬云說:

做企業(yè)是贏在細節(jié)，輸在格局，做任何事情一樣，工作不只是簡單的工作，要用心去做事，放大眼界，放大格局。

四、最后是感恩；一個人應(yīng)該有感恩的心，感恩的人懂得奉獻，感恩的人懂得付出，感恩的人懂得滿足，感恩的人懂得珍惜。只要心存感恩，放空自我，一切必然能順風(fēng)順水。感謝培育我的公司，感謝照顧我們的客戶，每個人的信任和支持是我進步的動力。

懂得感恩，才能更好的工作，更好的服務(wù)客戶，更好的提高自己的思維和人生境界，為企業(yè)的良好發(fā)展發(fā)揮更大的作業(yè)，真正實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的共生雙贏。

十年如一日，十年磨一劍，在他簡要的敘述中，真真切切感受到作者十年來這份沉甸甸的份量，這是個非常有價值的十年，積極主動的學(xué)習(xí)，積極大膽的創(chuàng)新嘗試，深入的思考和總結(jié)，忠誠與感恩，十年如一日不斷重復(fù)這些積極的行動，優(yōu)秀就貫徹成為他的習(xí)慣，內(nèi)化為他的品質(zhì)，為他的人生增值。

如家辭職報告【篇5】

尊敬的校長：

首先請允許我向您表示我對學(xué)校多年來的關(guān)心和支持，也對家委工作的熱情投入。然而，經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定辭去小學(xué)家委主任的職務(wù)。我寫這封辭職信，希望能夠詳細地解釋我做出這個決定的原因。

在擔任小學(xué)家委主任期間，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，同時也學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。我不僅參與了學(xué)校的教學(xué)改革，為家校合作發(fā)揮了積極的作用，還為學(xué)生提供了更多的機會和資源。我與其他委員緊密合作，并與教職員工建立了良好的信任關(guān)系。

然而，近期我逐漸發(fā)現(xiàn)，我對家委工作的熱情逐漸減退，同時我也覺得自己的工作效率下降。通過與其他家委成員的交流和反思，我發(fā)現(xiàn)這是因為我們在過去幾年中所取得的進展和變革并不明顯。我意識到，我們所做的努力和付出并沒有達到預(yù)期的效果，這令我感到非常沮喪。我不想繼續(xù)擔任一個職務(wù)，而在其中感到無望和無力。

此外，我也發(fā)現(xiàn)自己面臨著時間和精力的壓力。作為家委主任，我需要投入大量的時間和精力進行協(xié)調(diào)與溝通，管理和處理各種問題。這使得我無法充分照顧我的家庭和個人事務(wù)。我意識到，對于一個家庭而言，家庭的和諧與團結(jié)比我個人的成就更重要。因此，我希望能夠有更多的時間與家人相處，關(guān)注他們的成長和發(fā)展。

此外，工作壓力對我的身體和精神健康也帶來了負面影響。壓力和疲勞使我感到精疲力竭，無法充分休息和放松。我逐漸意識到，我需要停下來，重新審視自己的生活和工作，尋找屬于自己的平衡點。

尊敬的校長，請明白，這并不是我對學(xué)校不滿或是對家委工作的否定。我依然深愛著這個學(xué)校和學(xué)生們，也衷心希望能夠為他們做更多的貢獻。然而，在當前的情況下，我認為辭去家委主任職務(wù)對我個人和家庭的利益更為重要。

我對學(xué)校和家委的工作充滿信心，我相信您將能夠找到一個更為合適和熱情的人來接替我。我也希望在未來的日子里，學(xué)校和家委能夠繼續(xù)蓬勃發(fā)展，取得更大的成就。

最后，我再次表達我對學(xué)校多年來的關(guān)心和支持的感激之情。我也衷心感謝您對我的理解和支持。我將永遠銘記在心，并為學(xué)校的未來發(fā)展默默祝福。

再次向您表示我對整個小學(xué)家委工作所做的貢獻的感謝，也請您接受我誠摯的辭職請求。

祝學(xué)校和家委會的每一位成員未來一切順利！

家委主任 XXX 敬上

如家辭職報告【篇6】

尊敬的：

您好！

我從20xx年xx月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的們說聲謝謝。

如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從XX中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應(yīng)不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向提出辭職申請，希望能夠批準，也希望能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和，我很舍不得，舍不得們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

如家辭職報告【篇7】

尊敬的小主人：

你好。

經(jīng)過很長時間的考慮，你的行為讓我實在是忍無可忍了，所以今天特地提出辭職。

你每天回家的時候把我穿上，不一會兒，把我一踢，竄上沙發(fā)，就不管我東一只、西一只了，你倒是悠閑自在了，而我呢？卻已經(jīng)鼻青臉腫了。睡覺的時候你從來沒有把我擺好過，我的左腳斜著，右腳趴在左腳的頭上，讓我八個小時都不能換個姿勢，你能體會那種天天腰酸背痛的滋味嗎？

今天，你的表妹到家里玩，你們在地板上搭積木，就把我坐在屁股底下，搭完了之后，又都來穿我，可你們倆都想獨占我，于是就爭了起來。你的右腳把我死死踩住，你表妹就用手扣啊揪呀。你們倆反反復(fù)復(fù)地爭來搶去了好幾個回合，我被拽得奄奄一息，你們倆的嘻笑聲淹沒了我的哭泣。

對了，還有，你總是“咚咚咚”踩地板后又穿上我，把灰塵帶給我，洗完腳又把水帶進我身體，正好給我洗了個“泥澡”，我原本鮮亮的粉紅色早已經(jīng)面目全非了。

唉！這樣的日子沒法過了，就算過也過得痛不欲生，所以，我不在你這里了，我要去尋找新的主人，再見吧！

此致

敬禮

你的拖鞋

20xx-6-14

如家辭職報告【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，經(jīng)過長時間慎重考慮，我很遺憾在這個時間向?qū)W校正式提出辭職。

來到__X的一年多時間里，我有幸得到眾多領(lǐng)導(dǎo)以及同事友人的關(guān)心照顧，讓我從一個剛剛畢業(yè)，初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗的懵懂青年，慢慢找到了自己的工作價值和人生目標，對此我由衷致以深深的感謝。在__X，我收獲了太多成長，感動，有過歡笑，也曾留下過淚水，這都是我人生路上的寶貴經(jīng)歷。

在這個時候決定離開我喜愛的__X，辭別陪伴我一起成長的朋友們，學(xué)生們是不得不的選擇。一年半從事__X工作以來，我見證了太多孩子們的成長，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事們并肩奮斗的時光里，我也一直在思考為人師者的責任與使命，我收獲了很多，我也漸漸明白，老師角色背后的價值和意義。我很慶幸自己畢業(yè)以后能夠加入__X這個充滿溫暖和凝聚力的大家庭，我們一起戰(zhàn)斗，一起拼搏，為了服務(wù)好每一位__X學(xué)子，志向貢獻自己的一份力量助力__X更好的建設(shè)。我為自己是__X的一份子而感到幸福和驕傲，盡管今天我懷著遺憾和難過的心情提出辭職，可是我心里永遠不會忘記在這個地方的美好記憶。

在慎重考慮與抉擇后，我選擇正式辭職，是因為在經(jīng)過與家人朋友綜合溝通商量后，我自己想去嘗試人生另一種不同的選擇，我想為了自己的一直以來的理想和目標拼搏一次，為此我不得不放棄與__X的羈絆和緣分，但是我心中始終會為它留有重要的位置。我深刻明白世上有太多充滿無奈與遺憾的選擇，縱然心中萬般舍不得，但是這一步終究要勇敢跨出，我也深切希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并同意我的辭職申請。對于此刻提出辭職我內(nèi)心充滿誠摯的歉意，我也將盡自己所能做好離職前相關(guān)工作交接，將因自己辭職所造成的影響降到最小。

我衷心祝愿學(xué)校未來的發(fā)展更美好，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)以及同仁們未來一切工作順利，青山不改，綠水長流，每一位__X人的明天都會更好！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

如家辭職報告【篇9】

尊敬的[收信人姓名]，

我寫下這封辭職信，為了向您表達我對公司的無比感激之情，同時也是為了說明我個人發(fā)展的機遇不得不選擇離開。在我工作的這段時間里，公司給我提供了寶貴的經(jīng)驗和機會，并且我從中學(xué)到了很多東西。我深深地珍視這段經(jīng)歷，因此我希望把這封辭職信寫到一些細節(jié)上，以表達我對這段工作經(jīng)歷的真誠回顧。

首先，我要感謝公司在雇傭我之前對我的信任和機會。當我第一次踏入公司大門的時候，我感到既興奮又緊張。然而，公司的管理層和員工對我的熱情接待立即讓我感到賓至如歸。公司的培訓(xùn)計劃令我印象深刻，它為我提供了大量與實際工作相關(guān)的技能和知識。我參與的項目也得到了整個團隊的支持和指導(dǎo)，使我有機會實踐所學(xué)，不斷成長。

其次，我要感謝公司提供給我豐富多樣的項目和職責。在過去的三年里，我有幸參與了多個重要項目。每一個項目都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我能夠熟悉不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和工作方法。通過參與這些項目，我改善了我的團隊合作能力、溝通技巧和解決問題的能力。這些經(jīng)驗為我今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。

我還要特別提到公司對員工個人發(fā)展的重視。公司鼓勵員工參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，幫助我們提升自己的專業(yè)知識和技能。這種文化讓我深受鼓舞，也讓我認識到終身學(xué)習(xí)的重要性。我有幸參加了一些研討會和行業(yè)會議，并獲得了一些證書和榮譽。這些經(jīng)歷不僅增加了我的自信心，而且為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了更多機會。

最后，我要感謝在這里遇到的每一個人，包括我的同事和上級。你們給了我很多幫助和支持，使我在這段時間里感到快樂和滿意。在相處的每一天里，我意識到一個優(yōu)秀的員工團隊是一個成功企業(yè)的關(guān)鍵。我將永遠懷念與你們一起工作的時光，因為你們給了我無限的鼓舞和啟發(fā)。

盡管我離開公司，但我對公司的情感將永遠留在我的心中。我相信，在未來的某一天，我們可能會有合作的機會，再次攜手共同創(chuàng)造輝煌。我期待著與你們保持聯(lián)系，并在個人和職業(yè)發(fā)展的道路上共同成長。

最后，我再次感謝公司給予我的全部機會和支持。您的信任和指導(dǎo)將是我人生中的寶貴財富，對此我將永志不忘。

祝公司在未來取得更大的發(fā)展與成功！

謹代表藝術(shù)設(shè)計部，

[您的姓名]

如家辭職報告【篇10】

即便職場競爭激烈，即便好工作不易尋，即便經(jīng)濟還未全面恢復(fù)景氣，依然有大批職場人義無反顧地遞交辭職報告。

曾做過的《完美離職》調(diào)查報告指出，職場人的離職原因中，“對薪資福利不滿”高居第一位，超過半數(shù)的受訪者表示自己的離職歸根結(jié)底是因為“錢”。

無論離職理由是因為“薪資”、“個人發(fā)展”、“工作環(huán)境”抑或是“人際關(guān)系”，有一個離職的要點千萬別忘了——離職也要“完美”，走得既沒有金錢糾紛，也不讓自己委屈糾結(jié)，更能讓前東家贊賞你的職業(yè)成熟度。

主動離職須提前多少天通知單位？

30天/3天（試用期）：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”

注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準員工的離

職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！?/p>

注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

問：公司曾出資給予過我培訓(xùn)，并且簽過培訓(xùn)協(xié)議，在我離職后，要把這筆培訓(xùn)費用還給公司嗎？

答：如勞動者與公司訂有培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金，離職時應(yīng)賠償公司，但違約金的數(shù)額最高不得超過公司實際提供的培訓(xùn)費用。

依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

問：我與公司簽過競業(yè)禁止協(xié)議，現(xiàn)在我向公司提出辭職，公司卻反要我賠償違約金，并且告知我以后再也不能進入同行業(yè)工作。公司可以這樣做嗎？

答：如公司并未在競業(yè)限制期限內(nèi)給予你經(jīng)濟補償，那你就不用賠償公司所謂的違約金。并且，競業(yè)限制的期限不得超過二年。

依據(jù)：《勞動合同法》第二十三條：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條：“??在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！?/p>

問：如果我在公司發(fā)放年終獎之前離職了，公司有權(quán)不給我發(fā)年終獎嗎？

答：如果雇傭雙方的勞動合同或企業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎，而且明確了年終獎對應(yīng)的年度，員工在做滿了這個年度之后離職，應(yīng)當有年終獎。有些企業(yè)沒有年終獎，但是會針對

季度或者年度有其他獎勵，比如根據(jù)績效考核情況發(fā)放一定的獎勵，其性質(zhì)與年終獎有所差異，不能簡單地認為是年終獎，這要視具體情況具體分析。

問：我離職了，公司要求我把補充公積金、補充醫(yī)療保險用現(xiàn)金形式償還給公司，請問這樣做合法嗎？

答：補充公積金、補充醫(yī)療保險、分房、培訓(xùn)等都不是國家強制要求單位給予職工的福利待遇。企業(yè)給予員工這些待遇，是企業(yè)自己可以決定的。為了留住人才，給予這些待遇，企業(yè)可以設(shè)置一些條件，只要不違反法律強制規(guī)定即可。不過，如果要求員工在離職時退回已給出的待遇，企業(yè)應(yīng)當與員工有明確的約定，或者內(nèi)部有合法有效的規(guī)章制度才行。 帶薪年休假

問：我10月份離職，但已經(jīng)把全年的帶薪年休假都休完了，公司要求我把多休的年假折算成錢“還出來”，請問這樣做合法嗎？年休假又該按什么比例折成工資呢？

答：帶薪休假分為兩種，一種是國家規(guī)定的帶薪年休假，另一種是企業(yè)在國家規(guī)定的年休假之外，額外給予員工的年休假。前者有法律強制性，后者則有企業(yè)自主性。對前者法律有明確的規(guī)定，如果一位員工離職時，把不屬于自己應(yīng)休的年假給休了，企業(yè)無權(quán)要求員工退還給企業(yè)，同樣員工也不需折錢還給企業(yè)。對于后者，企業(yè)則可以根據(jù)與員工的勞動合同約定，或自己的規(guī)章制度來決定如何做。如果有明確約定或規(guī)定要求員工退還年休假給企業(yè)的，員工需按照約定或規(guī)定執(zhí)行。

問：我所在的企業(yè)給員工購買了商業(yè)醫(yī)療保險，我在離職時有一筆4000多元的醫(yī)藥費還沒有報銷完成，但這筆費用的發(fā)生是我在職時，請問我有沒有權(quán)利要求公司報銷這筆費用呢？ 答：商業(yè)保險是由商業(yè)保險公司理賠的，在職期間發(fā)生的醫(yī)療費用，你只需要根據(jù)商業(yè)保險公司的要求提供材料，就可以獲得理賠，與公司無關(guān)。你已經(jīng)提交了理賠材料，保險公司審核屬于理賠范圍的，就應(yīng)該給你理賠金額。

離職證明包含哪些要素？

離職證明包含的要素：勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、工作年限。 如該市對本城市戶籍的勞動者采取勞動手冊管理，在勞動者離職時，用人單位應(yīng)該在勞動手冊上做好用工記載，并開具退工單，這里的退工單實際上就是離職證明的一種。

外省市戶籍的勞動者因沒有勞動手冊，所以離職時，只需要開具離職證明即可，格式根據(jù)《勞動合同法實施條例》的要求，應(yīng)該記載勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

社保同城轉(zhuǎn)移：社會保險（包括醫(yī)療保險）同城轉(zhuǎn)移相對比較簡單。用人單位在為離職員工交完最后一個月社會保險后，一定會辦理轉(zhuǎn)出，否則單位將多繳社保，造成自己損失。新單位在社保轉(zhuǎn)出后辦理轉(zhuǎn)入即可。這些操作在社會保險網(wǎng)上即可完成。由于社會保險是下月交上月，所以剛離職的員工不要太著急社保轉(zhuǎn)入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉(zhuǎn)出。具體何時可以轉(zhuǎn)入最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心里有數(shù)。 社保異地轉(zhuǎn)移：對于離職后離開當?shù)毓ぷ鞯膯T工來說，會面臨社會保險不能取現(xiàn)，只能異地轉(zhuǎn)移的問題。所以，等到員工在新的城市開始繳納社會保險后，可以去當?shù)貐^(qū)縣的社保中心辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

有些離職后立即要離開當?shù)氐膯T工會面臨一個困難：比如，上海的社會保險是在下一個月繳納上一個月的費用，所以在員工離職時，往往還有一個月的.社會保險要繳納，此時不能辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要過一到兩個月才能辦理。如果遇見這種窘境，建議員工暫時先不要急著辦理轉(zhuǎn)移。因為一來辦理沒有截至?xí)r間，未來有大把時間可以辦理，二來即使辦理好轉(zhuǎn)

移手續(xù)，員工在新城市不退休，享受的社會保險待遇也沒有很明顯的差別，三來國家已在著手解決各省市之間社會保險信息查詢的問題，也許在若干年后，辦理手續(xù)可以簡化，根本不需要到轉(zhuǎn)出地就可以辦理。

公積金轉(zhuǎn)移：住房公積金的轉(zhuǎn)移就相對比較復(fù)雜。因為住房公積金有個人賬號，所以首先，員工要清楚自己的個人賬號。查詢的方式有兩種：一是問上家單位的人事，二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運用中心查詢。員工在離職時最好事先詢問好人事部門自己的公積金賬號。

其次，公積金涉及轉(zhuǎn)移賬號。如果離職員工很快要到新單位，最好將新單位的名稱和單位公積金賬號留給上家單位的人事，讓他們繳交完最后一個月的公積金后，直接將賬號轉(zhuǎn)入新單位。員工還要及時關(guān)心自己的賬號轉(zhuǎn)移情況，一旦轉(zhuǎn)到了新單位，要通知新單位的人事，及時開始正常繳納。

由于住房公積金的主要功能是買房貸款，而公積金貸款又有最近六個月正常繳納的要求。所以如果要在六個月內(nèi)買房的員工，最好能謹慎跳槽。如果一定要跳，必須監(jiān)督上家單位的賬號轉(zhuǎn)出，以及新單位及時開繳。否則一旦有一個月是補繳，就要重新計算正常繳納期限，貸款時將進行繁瑣的復(fù)議工作，費時費力。

如離開本地，去外地工作，員工可以去各區(qū)縣運用中心辦理住房公積金的銷戶及提取余額的事務(wù)，相對來說比較簡單。

《勞動合同法》中對于勞動合同簽署前的締約義務(wù)沒有規(guī)定，按照《中華人民共和國合同法》來處理。所謂offer，其本質(zhì)是一個要約?！逗贤ā返谑臈l明確，要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司向應(yīng)聘者發(fā)出offer，意思就是希望與應(yīng)聘者訂立勞動合同。

紙質(zhì)offer是最可靠的形式。當然，紙質(zhì)offer的要求不能僅僅只對雙方確認的合同期限、工資待遇等信息進行落字確認，還應(yīng)當有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好，如果僅是簽字，你則需要確認簽字人的身份是否可以代表這家公司。

對于蓋章和簽字的真實性也需要做好確認。如果不太確定的話，你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼，佐證這份資料是應(yīng)聘公司發(fā)出的。

電子郵件的特點是方便快捷。但它容易被修改，其真實性在仲裁訴訟時容易得到對方的質(zhì)疑。為了避免這個問題，首先建議你在接收電子郵件通知時，要求對方使用公司郵箱發(fā)出。這個公司郵箱必須使用帶有公司網(wǎng)址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知，則很難說明這個郵箱是代表這家公司的。其次，你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網(wǎng)易這樣的第三方郵箱服務(wù)提供商。因為第三方郵箱服務(wù)提供商的系統(tǒng)是個人無法更改的。你可以使用這樣的特點來證明自己的證據(jù)是真實有效的。

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如家員工辭職報告模板

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“如家員工辭職報告模板”，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

如家員工辭職報告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我今年工作的支持和幫助。這一年，我學(xué)到了很多，也收獲了很多。這次在xx公司，將是我一生難忘的財富。同時，在這段時間里，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，還有很多需要改進的地方。

在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，和同事們?nèi)找瓜嗵帲⒘松詈竦挠颜x。我打從心底里希望這份友誼能一直持續(xù)下去，天長地久。

與我們打交道的學(xué)生有不同的個性和行為。作為輔導(dǎo)員，首先要學(xué)會接受和理解，要有廣闊的胸懷。這就要求我們具有良好的性格結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)，以及積極、穩(wěn)定、熱情、樂觀的精神面貌。以身作則比教學(xué)更重要，輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響學(xué)生的積極性和全班的士氣。

辭職對我來說是一個艱難而痛苦的決定。自20xx年8月加入公司以來，這幾年我從一名普通員工成長為一名經(jīng)理。其中，所收獲的公司文化魅力、人生理想和強大的團隊力量，讓我如此依依不舍、難以忘懷，以及簡單的人際關(guān)系和溫馨的工作氛圍。

但現(xiàn)在出于個人原因，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公司目前的職務(wù)。給公司帶來的不便，我深表歉意。同時，我也希望公司體諒我的個人實際，希望我的辭職申請能夠得到考慮和批準。

我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。進入銀行工作后，在銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和信任下，我收獲了很多機遇和挑戰(zhàn)。在行業(yè)工作這些年，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。

我對工作沒有熱情。我活了幾年，不能讓自己在沒有激情的工作上浪費青春。長痛比短痛更嚴重。這是一種解脫。

我在開會時通常保持沉默。不是我不愛說話，而是我內(nèi)心的想法超出了我的口語所能控制的范圍，我不敢大聲說出來。我用這本書談?wù)勎覍镜目捶ā?/p>

最后，衷心希望xx公司在未來的建設(shè)和發(fā)展的征程中，一步一個腳印，一步一個腳印，一帆風(fēng)順！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

xx , 2022

如家員工辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自20xx年7月23日進入股份有限公司，20xx年X月X日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安。

我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，也從來沒有在這么大的集體里生活過。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。我覺得離我所追求的目標越來越遠。

申請人：

xx年xx月xx日

如家員工辭職報告 篇3

辭職需要批準嗎？

首先，我們確定一個前提，這里討論的是勞動關(guān)系下的“辭職”。勞動關(guān)系下的“辭職”準確地說，應(yīng)該叫“解除勞動合同”。 正常情況下，員工如果提前了30日書面通知用人單位解除勞動合同，用人單位能否以不批準離職來限制員工解除勞動合同？

員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權(quán)是不附加條件的。

另外，根據(jù)原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。

根據(jù)上述規(guī)定可以看出，員工要離職，履行一個通知期即可，無需用人單位批準。

不過，我仍提醒廣大勞動者，提前通知解除勞動合同需注意如下事項： 1）應(yīng)當注意您的辭職書面文件的措辭，建議使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，不宜使用“辭職申請書”。因勞動合同解除權(quán)系單方權(quán)利，無需申請。如果使用“申請書”，司法實踐中可能會被認為系您發(fā)出協(xié)商解除勞動合同的要約，協(xié)商解除需雙方意思一致方可達到目的。因此，為確保您辭職無礙，宜用“通知書”； 2）解除通知一定要送達公司，您保留送達的證據(jù)。如果您將辭職通知交給公司但未簽收，到時發(fā)生爭議時公司會反過來說您未通知即擅自離職，屬曠工行為，這樣將對您非常不利。如果公司不簽收，建議使用EMS方式快遞辭職通知書，并在EMS詳情單上注明所寄文件為“解除合同通知書”或“辭職通知書”，即使公司拒簽EMS，您亦可憑郵政局的退件憑條證明您已經(jīng)履行通知義務(wù)，系公司拒簽。

溫馨提醒：個別地區(qū)仍支持“脫密期”的規(guī)定，如果您正好處于該地區(qū)，且公司與您約定了超過30天以上的脫密期，需注意風(fēng)險。

如家員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。

曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。我要離開公司了。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮

如家員工辭職報告 篇5

黎總、羅總：

兩位好 這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前出現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè)，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會，氧吧，內(nèi)衣社區(qū)，分診等)我均不看好其前景，至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當務(wù)之急?，F(xiàn)階段工作的當務(wù)之急，是做一個完整的網(wǎng)站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關(guān)于我這次工作的調(diào)整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以出現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內(nèi)容部召開會議，宣布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關(guān)于這種調(diào)整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現(xiàn)這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的并不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發(fā)而動全身的，需要深思熟慮經(jīng)過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動蕩的環(huán)境下，人心浮動就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒有出現(xiàn)過類似的情況，所以我想，如果當時能夠處理得再穩(wěn)妥點，完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

此致

敬禮!

申請人：____

___年__月__日

如家員工辭職報告 篇6

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先祝銀行在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿銀行上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！很遺憾在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職，我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，銀行的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺！但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在這一年多的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向銀行提出辭職，望銀行給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

如家員工辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年多在貴公司的工作，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會。自己的離職原因肯定是少不了的，也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的，他也想知道你離職到底是因為什么原因，到底是因為工資低還是有其他的原因，雖然大部分的人離職都是因為工資的原因，這時候可要花點時間去想想這個離職原因，比如像換個環(huán)境或者家里有事，不一定非要說實話，既然決定要走了。

我很滿意貴公司的工作環(huán)境，我不得不向貴公司提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告。

由于崗位性質(zhì)不同，需要注意的事項也不一樣，如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西，這時候也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜，同時還可以提到希望離職的時間，不能太短，太短公司可能會因為臨時找不到人而不批。

對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū)，工作上班實在是不方便，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏。

辭職人：

申請時間：

如家員工辭職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚!是的，連我自己都覺得不可思議，我在公司中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎?？墒鞘虑榭偸怯凶兓?，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應(yīng)該向您解釋清楚。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我的離開只是自己的原因，沒有任何公司方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現(xiàn)實情況下，我還要有更大的努力才行?，F(xiàn)在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好!

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

如家員工辭職報告 篇9

尊敬業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

非常遺憾自己在這個時候向業(yè)務(wù)部正式提出辭職申請。

最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。來到業(yè)務(wù)部已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了業(yè)務(wù)部各位同事的多方幫助，我非常感謝業(yè)務(wù)部各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。業(yè)務(wù)部平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開業(yè)務(wù)部，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

能為業(yè)務(wù)部效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個業(yè)務(wù)部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

辭職申請人：

2023-01-01

如家員工辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先要感謝公司給我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和關(guān)心，特別是給了我一個平臺，讓我可以充分發(fā)揮我的個人優(yōu)勢。

根據(jù)公司安排，我將作為國際總部項目總監(jiān)，協(xié)助配合楊建勛副總裁參與xx、xx、20xx項目監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作xx集團的基地。

項目為樁筏基礎(chǔ)，地下四層，共x層，建筑面積x㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標準化高質(zhì)量結(jié)構(gòu)工程。

根據(jù)相關(guān)要求，項目負責人應(yīng)具備1-3項類似的工程業(yè)績和監(jiān)理能力，熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境情況，施工單位要求監(jiān)理人員具有較高的專業(yè)水平，監(jiān)督管理要求嚴格。

截至目前，本人只從事建筑行業(yè)，只擔任過六層以下的磚混、框架結(jié)構(gòu)項目的管理和監(jiān)督工作，而且擔任過董事的職務(wù)也只是多些。超過兩年。

迄今為止，本人從未從事過上述擬建項目要求的類似工程項目的管理和監(jiān)理工作，本人不具備上述項目的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平.有限，以我目前的情況，根本無法勝任項目工作，更不能承擔上述項目的相應(yīng)職責。

除了個人和家庭原因，上班前下班后還要幫孩子照顧體弱的老人，不適合在彭州以外的地方長途工作.為避免以后給公司帶來任何損失和麻煩，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡快安排確定其他人員為項目負責人，請領(lǐng)導(dǎo)理解考慮。

我在xx、xx、20xx通過電話和書面方式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報上述情況后，在xx、xx、20xx住院治療輸液時，副總來了讓我在我的病床前進行討論。決定如果我不能勝任項目工作，將被指示寫辭職報告。本著對項目負責的態(tài)度，我應(yīng)該被公司安排，帶著遺憾給公司領(lǐng)導(dǎo)寫辭職報告。

這段時間，我仔細回顧了自己這十年來的工作，覺得能在公司工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在此對給予的幫助表示誠摯的感謝，同時對我離職給公司帶來的不便表示深切的歉意，并請領(lǐng)導(dǎo)批準。

衷心祝愿公司業(yè)績騰飛！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

xx , 2022

如家員工辭職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是加氣站的普通員工XXX。在此，我向您遞交我的辭職報告。

首先，我想感恩加氣站給予我的工作機會。在這里，我得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事。我深知，我在這里成長的過程中得到了許多幫助和支持。特別是，在我們工作中出現(xiàn)問題時，領(lǐng)導(dǎo)和同事總會伸出援助之手，這讓我感受到了團隊的力量。

然而，隨著我在加氣站工作時間的增長，我漸漸地對這份工作失去了熱情和信心。我不得不承認，加氣站的工作環(huán)境和公司文化已經(jīng)無法滿足我的需求和期望。作為一個普通員工，我常常感到自己的工作沒有足夠的空間去發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力。同時，公司在管理上的問題也限制了我個人的成長和發(fā)展。

我在辭職前認真地考慮過這個決定，也進行了充分的溝通和協(xié)商。我想確保我的離開不會給公司帶來太大的影響和不必要的麻煩。因此，我已經(jīng)安排好了自己的工作交接，并盡最大努力確保工作的順利進行。

我對于離開加氣站感到遺憾和不舍，也感謝這里給予我的一切。我相信，無論我走到哪里，我都會記得加氣站曾經(jīng)給予的支持和幫助，并將這份感恩轉(zhuǎn)化為自己的行動和成果。

最后，祝愿加氣站在未來的發(fā)展道路上越來越好。謝謝您！

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

如家員工辭職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在經(jīng)過深思熟慮后我打算辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人緣由不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了許多，也明白了很多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照看，在這里曾經(jīng)有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)受了快樂而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶。

在參與工作之前，由于各種緣由我沒有連續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)受了一年的歷練，最終明白原來學(xué)問真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方究竟在哪里，這迷茫曾一度讓我苦痛，不明白自己的愛好是什么，自己喜愛什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校內(nèi)，盼望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的'不足，也盼望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

讓知識帶有溫度。

我很清晰現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不行能，可我想試試自己的力量，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想躲避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必需按方案進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我嚴肅向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，讓公司與自己都不會有任何圓滿。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會遺忘領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，不會遺忘同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的進展前景！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職如何打辭職報告8篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？也許以下內(nèi)容“辭職如何打辭職報告8篇”合你胃口！希望能對你有所幫助，請收藏。

辭職如何打辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺育我成長的企業(yè)。我本為公司的一名正職員工，在承裝M線從事調(diào)試電工工作，20xx年經(jīng)校園招聘入司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，xx在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是xx向我伸出溫暖的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障；而今我真正要離開時，些許的留戀，久久縈繞心頭……然而，如同當初加入我公司的初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的雙贏，我毅然提出辭呈，敬請諒解！

臨別：感謝xx企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝xx領(lǐng)導(dǎo)曾贈予我的諄諄教誨，感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路！

別了，xx；別了，美麗的疼痛……

祝xx的員工生活更美好，工作更輕松；xx的未來市場更寬廣，前景更敞亮！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職如何打辭職報告 篇2

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：xxx

日期：年月日

辭職如何打辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光荏苒，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從XX個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。XX個月，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。

這XX個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20XX年XX月XX日

辭職如何打辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于工作調(diào)動，現(xiàn)正式提出從原崗位調(diào)到公司。

舍不得，舍不得這里的人，舍不得自己的努力。每一次出差，每一次報價，每一次談判，每一次爭吵，在飛機上，在吉普車上，在會議室里，在工地上，這些都充斥著我的記憶，那么清晰，就像昨天一樣。但是時間的指針總是一步一步忠實地往前走，昨天終將結(jié)束。

在公司的四年半時間里，我收獲了很多。除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運，讓我在最青春的歲月里遇到了設(shè)備公司；感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，你們的關(guān)注和賞識，一直讓我自信，你們的引導(dǎo)和教導(dǎo)，讓我在成長的道路上走了很多彎路；感謝公司的同事，和你的交流，輕松愉快；感謝自己，能一直保持一份純潔，真心付出，真心享受每一次收獲。

鑒于目前的身體和生活條件，我認為我不能為公司創(chuàng)造更大的價值，因此我特此向公司提交辭呈，以供批準。

雖然不能在這里繼續(xù)戰(zhàn)斗，但我真心希望xx公司能實現(xiàn)夢想，在世界舞臺上跳自己的精彩表演。

我在此交流

致敬

xxx

20xx年xx月xx日

辭職如何打辭職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在過去的兩年中，我在公司工作得非常愉快。我覺得公司的氛圍就像一個大家庭一樣。我們相處得很好。同時，我也學(xué)會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關(guān)系。并且在過去的兩年里，公司給了自己很好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。非常感謝公司兩年多來對我的關(guān)心！

在xx年下半年，公司給了自己一個很好的機會去學(xué)習(xí)如何在市場上運作。但是由于缺乏市場經(jīng)驗等方面的原因，公司在新市場的開發(fā)上一直沒有做好。我對公司兩年的培訓(xùn)感到內(nèi)疚。

因為我個人覺得我過去一段時間的表現(xiàn)并不能讓我對自己感到滿意。我為過去兩年照顧公司感到有點慚愧。我也覺得在過去的兩年里我沒有為公司做過任何貢獻。我也覺得我還不夠好，不能滿足公司各方面的需求。沒有足夠的能力。因此，經(jīng)過認真的自我學(xué)習(xí)，為了自我和企業(yè)的研究，我現(xiàn)在辭職到公司，尋求公司的批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職如何打辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

但猶豫再三，我還是寫了這封報告。雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下。

我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

辭職如何打辭職報告 篇7

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀本人的辭職申請報告。

本人是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自本人進入公司之后，對本人的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使本人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，本人在公司學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此本人深表感激。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后本人決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。本人知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此本人深表抱歉。

本人已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因本人的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對本人的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候，本人都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。本人確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是本人整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對本人的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時本人也希望公司能夠體恤本人的個人實際，對本人的申請給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

如家前臺辭職報告(分享13篇)

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為你精心整理的“如家前臺辭職報告(分享13篇)”，歡迎你的品鑒！

如家前臺辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的`，更會回來入住的。

最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。

希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮，并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

來到聚友，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方，工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是前臺XXXXX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告。

我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激

公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內(nèi)離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

如家前臺辭職報告(篇2)

我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責任。通過仔細思考,究其原因主要是以下幾點:

一次,自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。

二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。

三、自己的DiaoJieLi可憐的、情感的嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。

五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),酒店前臺的.辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會 很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信 主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!

您好!

特別感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因月底需返校進行為期一年的xx培訓(xùn)，今日我在這里提出正式辭職申請。來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店簇新的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、快樂的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的`郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔心。

記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我起先了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索的結(jié)果連自己都感到驚異或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶?；蛟S這個地方曾經(jīng)讓我細細品嘗過酸甜苦辣?；蛟S這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)切過我的領(lǐng)導(dǎo)?；蛟S這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙?；蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，緣由或為其四：

1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于無所作為中矣，此為其二。

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希望于家之擔當，是為其三。

4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，或許人真的要學(xué)會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在xxx的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興盛發(fā)達，終開天下!

如家前臺辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過認真思考和深思熟慮，我決定向貴公司遞交辭職報告。在此之前，我想對貴公司的培養(yǎng)、關(guān)心和幫助表達最衷心的感謝。在公司的這段時間里，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和機會，這對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有極大的促進作用。我將會永遠銘記，并以此為動力來追求更好的未來。

首先，我要感謝貴公司給予我的機會，讓我能夠擔任醫(yī)美前臺一職。這是我職業(yè)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷。在這里，我學(xué)到了如何與客戶進行有效溝通，并學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識。每天面對不同的人群和挑戰(zhàn)，我不斷提高自己的應(yīng)變能力和溝通技巧。這些能力將使我能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地與他人協(xié)作。

其次，我想感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧。在公司的這段時間里，他們給予了我很多鼓勵、指導(dǎo)和幫助。他們是我工作中的良師益友，讓我能夠充分發(fā)揮自己的潛力。無論是在工作上還是生活中，他們總是給予我最大的支持和幫助，為我營造了一個良好的工作環(huán)境。

此外，我還要感謝貴公司給予我一系列的培訓(xùn)和進修機會。在這些培訓(xùn)中，我深入了解了醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)知識。這些知識不僅讓我能夠更好地為客戶提供服務(wù)，也增強了我的專業(yè)素養(yǎng)。這些培訓(xùn)拓寬了我的視野，讓我對醫(yī)美行業(yè)有了更深入的了解和認識。

然而，盡管我在公司得到了很多機會和成長，但我認為在目前的階段，我需要面對新的挑戰(zhàn)和機遇。我渴望接觸更廣闊的領(lǐng)域和經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。因此，我決定尋找一份更適合我的職業(yè)發(fā)展機會，并進一步拓寬自己的視野。

我深感愧疚和抱歉離開貴公司，這個團隊將會失去一個忠誠而努力的成員。我對于在離職前給予的工作交接、過渡期的安排和其他事宜將積極配合和配合，確保公司的運營平穩(wěn)進行。同時，我也會將這段時間里積累的經(jīng)驗和知識好好總結(jié)，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

再次對貴公司給予我的關(guān)懷和培養(yǎng)表示最衷心的感謝，也衷心祝愿貴公司越來越好。在未來的日子里，我仍將以貴公司為榮，并將公司所教給我的一切帶入未來的職業(yè)發(fā)展當中。

衷心感謝！

醫(yī)美前臺

日期為：xxxx年xx月xx日

如家前臺辭職報告(篇4)

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在此期間對我的幫助和支持，但我不得不向公司提出辭職申請。經(jīng)過深思熟慮和考慮，我決定離開公司，尋找新的挑戰(zhàn)和機會。

在過去的幾年里，我一直在二手車前臺工作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。我很榮幸能夠為公司服務(wù)，但我認為現(xiàn)在是時候換一種工作方式，嘗試新的職業(yè)發(fā)展路線了。

我離開并不是因為公司有任何不好的地方，對公司的管理和待遇很滿意。是我個人的職業(yè)規(guī)劃需要尋求更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)機會，在未來得到更好的發(fā)展和成長。

在這里，我想向公司表示感謝。公司為我提供了良好的工作環(huán)境、優(yōu)秀的團隊合作、良好的福利待遇和培訓(xùn)機會，讓我在這里工作充滿了樂趣。我也將永遠珍惜這里的友誼和人際關(guān)系，并希望和大家保持良好的聯(lián)系。

最后，我再次感謝公司對我的支持和信任。我希望公司能夠理解我的決定，給予我離開的機會和祝福。我相信，在將來，我會成為更加成熟的職業(yè)人士，為您帶來更多的驚喜和回報。

謝謝！

此致

敬禮！

XXX 敬上

如家前臺辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來，我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度；最后，其實我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識有些想做的事不應(yīng)該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來的道路。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的`是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。

離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自xxxx年xx月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準！

努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

工作四年多，我歷經(jīng)了國際結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至XX主管等數(shù)個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，而自己更是從中學(xué)到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。

? ? ? ? 此致

敬禮！

如家前臺辭職報告(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我非常感謝你在過去的一年里對我的文章的關(guān)心和照顧，讓我學(xué)到了很多，經(jīng)歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)崗位的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經(jīng)過認真反思，主要原因如下：

一、把自己工作的操作機械化，不要創(chuàng)新求異。

二，工作疏忽，積極性不高。服務(wù)缺乏靈活性和主動性。

三，自我調(diào)節(jié)能力差，情緒嚴重。

四，缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

我知道領(lǐng)導(dǎo)這個時候很難做出這樣的申請，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準！

申請人：xx

日期：xxx

如家前臺辭職報告(篇7)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我在此向公司提交辭職報告，因為我將離開公司并開始新的職業(yè)生涯。我在公司服務(wù)了兩年，這期間我積累了許多寶貴的經(jīng)驗與技能，也結(jié)交了許多好友。我謹在此感謝公司給予的機會和支持，讓我在二手車銷售行業(yè)獲得了實踐經(jīng)驗。

在服務(wù)二手車前臺的過程中，我感受到了他們的責任和使命。我和我的同事一起努力，為每個客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保他們得到滿意的交易體驗。我們要快速的了解每輛車的情況、價格和維修記錄，并保持清晰的溝通和客戶關(guān)系，這是為了確保他們的滿意和信任。

然而，僅僅從服務(wù)的角度來看，并不能使我感到滿足。因此，我不得不考慮尋找一個更有挑戰(zhàn)性和成長機會的機會。我希望尋求一個公司，給予我更多機會提高我的能力和拓展我的視野，以實現(xiàn)個人和職業(yè)上的成長。我相信，我的經(jīng)驗和知識，以及在公司學(xué)到的價值和技能，將幫助我在未來的職業(yè)生涯中，取得更大的成就。

此次辭職對我來說，是一個不容易的決定，但我相信，這改變意味著向更好的未來邁進。我一定會盡我所能，確保所有的工作任務(wù)在我的離職前都得以順利完成。如果公司需要我提供任何方面的幫助，我也樂意給予。

再次感謝公司和我的同事們對我的支持和幫助，相信未來的路上，我們還會有機會合作。

此致

敬禮

二手車前臺

XXX

如家前臺辭職報告(篇8)

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是酒店前臺的一名員工，目前因為個人原因，我不得不辭職并向您提交辭職報告。在這里，我要對酒店領(lǐng)導(dǎo)和我所在的酒店團隊致以最真摯的感謝和歉意。

首先，我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我這份工作機會。這是一家具有非常良好口碑和業(yè)績的酒店，擁有先進的管理理念和先進的經(jīng)營模式。作為一名前臺員工，我非常光榮和自豪，也非常認真和負責。在這里，我學(xué)到了很多知識和技能，同時也結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和客戶。

其次，我要向酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶表示歉意。因為個人原因，我不得不離開這個團隊，無法繼續(xù)為酒店服務(wù)。我非常清楚，這將對酒店的日常運營和管理帶來一定的影響和麻煩。在此，我要向酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶表示最深的歉意。同時，我也會盡我所能協(xié)助酒店完成交接工作，確保工作的順利進行。

最后，我要非常感謝這個團隊以及我的同事們。這段時間以來，他們對我的關(guān)心和幫助讓我感到非常溫暖和感動。他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度令我敬佩和欽佩。我非常慶幸能夠與他們共事，也非常感激我的領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一份難得的工作機會。

酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們，請原諒我離開的突然和無奈。我會將您們對我的培養(yǎng)和引導(dǎo)都收藏在心里，并且時刻準備回歸這個溫馨而充滿生機的大家庭。

在此祝愿酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，每位同事快樂工作，客戶滿意服務(wù)！

敬禮！

此致

敬禮！

辭職人：

XXXX年XX月XX日

如家前臺辭職報告(篇9)

敬愛的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮!

如家前臺辭職報告(篇10)

管分公司各級領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

來到公司十個月，在運管部待了三個月，感謝董事長給了我舞臺展示自己，可以為公司盡自己微薄之力；感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事讓我度過了快樂的日子；感謝讓我擁有了第一份工作。由行政到運管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實、很快樂，雖然僅三個月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責，要離開，我舍不得。

知悉公司即將把我調(diào)到前臺崗位，我本人覺得我不適合前臺職位，我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉，我覺得我工作的快樂在于充實，在于有目的培養(yǎng)我個人能力，可以為以后勝任更重要的工作做準備。如果任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。

公司有難處，我了解，我也清楚我不能去做前臺，否則對不起我的大學(xué)四年，可是沒有折中的辦法，我不得不提出辭職。我們公司是一個實力強大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。祝您的明天更輝煌！

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

也許我的離開會在一段時間之內(nèi)給帶來一定的損失，不過相信這些都是暫時的，因為我在的xx作用并不大，一定會有同事迅速的補上我離開的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會有人迅速的補上來。不過此時我還是感到一點的遺憾和尷尬。在不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實在不算上明智，可是我沒辦法，我無法說服自己！

最后祝愿xx的明天會更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

如家前臺辭職報告(篇11)

在公司我一直過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

尊敬的xx:

你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應(yīng)的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

如家前臺辭職報告(篇12)

尊敬的負責人：

我是這家醫(yī)美機構(gòu)的前臺，由于個人原因，今天我要向貴公司提交辭職報告。

我在這家醫(yī)美機構(gòu)工作了差不多兩年，期間，我和許多經(jīng)過我這里咨詢的患者建立了緊密的聯(lián)系。我了解到，醫(yī)美行業(yè)的需求越來越大，患者對美麗的追求越來越夸張，尤其是近幾年來，這種趨勢越來越明顯。

我還了解到，這一行業(yè)在不斷發(fā)展，但同時也存在一些問題。首先是一些不正規(guī)的機構(gòu)和醫(yī)生，他們?yōu)榱俗非罄孀畲蠡?，無視患者的健康和安全，從而影響了整個行業(yè)的形象。另外，一些患者在追求美麗的同時，對醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的專業(yè)能力也缺乏應(yīng)有的檢驗和評價。

但是，我也看到貴公司一直在走正規(guī)、專業(yè)、貼心的路線，尤其是在醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力、診療設(shè)備的更新等方面下了很大的功夫。我非常贊賞貴公司在這些方面做出的努力和取得的成就，也希望貴公司能夠繼續(xù)推進這些方面的工作，提供更好的服務(wù)和更安全的技術(shù)。

在這里，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的包容和支持，同時也要向我負責的患者們表示感謝和歉意。希望我的離開不會給貴公司和患者們帶來不便和損失。

最后，從現(xiàn)在開始，我將會追求新的發(fā)展機會，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為未來的事業(yè)打下更堅實的基礎(chǔ)。謝謝！

此致

敬禮！

XXXXXXXX

20XX年XX月XX日

如家前臺辭職報告(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司的工作個人感覺是比較輕松和舒適的，特別是我們公司的文化就比較好，同事之間也是相互的幫助，很是熱情，而我在做前臺的這段日子里，也是得到了特別多的幫助，不過人終究是要離別的，我也要和公司說再見了，我因家庭的一些原因，需要回家和愛人結(jié)婚，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請，還望批準。

這些年，我和愛人都是聚少離多，大家在不同的城市里奮斗著，努力著，就希望有一天有一定的經(jīng)濟能力，能回到家鄉(xiāng)去一起生活，一起做個小生意，這些年我們兩也是攢了一些錢，特別是我愛人，這些年都特別努力的工作，為了我們的將來一直在奮斗著，現(xiàn)在也是差不多到時候了，家里也是希望我們能早日的完婚。我也要開始人生的下一個階段了，要回到家鄉(xiāng)去做其他的事情，所以無法再為公司做事情。

在公司里，我也是學(xué)到了很多，從大學(xué)畢業(yè)，到現(xiàn)在，我在公司呆的這幾年，雖然說是做前臺的工作，但是我學(xué)到了卻不僅僅只是前臺，也學(xué)到了很多人事的，業(yè)務(wù)的，行業(yè)的很多知識，這些都是同事們和公司的教導(dǎo)，才讓我學(xué)到如此的多，領(lǐng)導(dǎo)也是常說，要多學(xué)，無論今后在不在公司工作，只有不斷的學(xué)，不斷的進步，才不會在職場上被淘汰。而今要離別了，我也是特別的感謝公司這些年來，同事這些年來對我的教導(dǎo)和幫助。

公司的工作我也做的還不錯，我也明白，真的我的付出比得到少了太多了，特別是公司一直以來都是很盡心的培養(yǎng)我們，不是說，只把我們當成打工的人，而是當做家人一般，這一點也是我覺得很不舍公司的，不過我知道，只有把在公司學(xué)到的，去好好的用，那才是對所學(xué)的和所教的最好的報答，其實之前我也沒想過以這種方式離開公司，但結(jié)婚和愛人一起生活也是我最大的愿望。

也是希望領(lǐng)導(dǎo)能過理解，如果以后有機會，我也是會回來公司看看，感謝一直以來都幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，真的你們在我職業(yè)的路上幫我太多了，也是讓我能成長這么多的原因，也是希望公司能找到一個更好的前臺，雖然我離開了，但是其實也是讓公司有新的機會，得到一個更好的前臺，我想一定會比我做的更好，公司也是會比我現(xiàn)在發(fā)展得更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理如何辭職報告

下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您推薦的“監(jiān)理如何辭職報告”。人生總是充滿了很多變化，當我們有了更好的選擇就會去辭職。如果我們已然決定辭職，那就需要提交我們的辭職申請書，在這份申請書中，你要說明自己離職的原因。本文供您參考并請您收藏！

監(jiān)理如何辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職注冊監(jiān)理工程師崗位的`原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的注冊監(jiān)理工程師崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開注冊監(jiān)理工程師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的注冊監(jiān)理工程師崗位上，×××（改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首注冊監(jiān)理工程師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己注冊監(jiān)理工程師崗位所在的單位名稱）注冊監(jiān)理工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的注冊監(jiān)理工程師崗位工作者。

監(jiān)理如何辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，雖然舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在未來能找到屬于自己的定位，自己的人生目標，我還是做了辭職的決定。

最后祝公司興旺發(fā)達，發(fā)展蒸蒸日上！

謝謝！

申請人：XXX

XXXX年 X月 X日

監(jiān)理如何辭職報告 篇3

精選總經(jīng)理辭職報告例文

親愛的××：

你好!

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的`尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

監(jiān)理如何辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

不幸的是，我在這個時候辭職了。我真誠地希望你能理解我的立場和情況。

我來公司三年多了，我也盡力做好自己的工作。由于寧波市監(jiān)理市場工資市場監(jiān)理工程師工資7。寧波市總監(jiān)工資8-9萬，而我擔任項目總監(jiān)以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx公司兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前，工資只有7萬元，但工資太低，不能滿足我預(yù)期的'工資目標要求。此外，公司處理高健砸空調(diào)的問題非常不恰當，這讓我個人損失了3700元。此外，其他事情非常不人道?？紤]到各種因素，我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的申請，并要求公司在提交辭職報告后30天內(nèi)辦理相關(guān)辭職手續(xù)，結(jié)清所有工資，從寧?？h建設(shè)局備案系統(tǒng)中刪除我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證書，并將所有文件歸還給我。在我正式離開之前，我將盡我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未來發(fā)展到更高的水平，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理如何辭職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的.也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號x8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

監(jiān)理如何辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，我很遺憾此時我向公司提交了辭職報告。

在提出辭職之前，我想了很長時間，考慮了很多。我一直猶豫不決。最近，我終于下定決心寫這份辭職報告。"誠實或忠誠并不意味著終身為公司服務(wù)。

人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說，隨著公司的發(fā)展和變化，過去合適的員工將來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一家公司可能是他過去最好的選擇。隨著時間的推移，它可能無法激發(fā)他充分發(fā)揮激情和才能。"讀完這段話，心里感慨萬千，久久不能睡覺，于是我打開電腦，給你寫了這封辭呈。

從昨年年底到現(xiàn)在，我一直在心里徘徊。直到最近我才想清楚。我還記得當我進入公司時，我充滿了斗志，想在未來的工作道路上創(chuàng)造一點名聲。然而，經(jīng)過多年的磨礪，我感謝公司近年來對我的照顧，為我提供了一個良好的發(fā)展平臺。然而，由于我的家庭原因，我未能在未來為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn)值。我對此深感遺憾。

我覺得我不適合這份工作，我也想改變環(huán)境。我也很清楚，當公司就業(yè)時，這是對公司辭職的考驗，也考慮到公司的現(xiàn)狀，在未來的專業(yè)工作安排中，本著對公司負責的態(tài)度，我鄭重地向公司辭職。

同時，我也希望公司能同情我的個人實際情況，盡快安排我的'工作.交接，讓我有時間幫助新人，讓他盡快熟悉工作。我作。我一定會把最后一和工作交接好。

最后，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非?？鞓泛碗y忘的時光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)半年來對我的看法"厚愛"，包容我自己的缺點，糾正我在工作中犯的錯誤。我衷心祝愿公司走向更高更新的盡頭。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理如何辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在叁和效力叁載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與叁和攜手走過叁年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首叁載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，塬因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再叁，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

叁和叁年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請于x月x日之間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準，感謝二字，實不能表達本人叁年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日