公司個人自我評價

公司個人自我評價。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司個人自我評價，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

公司個人自我評價 篇1

經(jīng)過一學(xué)期的努力，本學(xué)期的團學(xué)工作也暫告段落，本學(xué)期經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，進取進取，銳意開拓，我系學(xué)生會工作取得了顯著的成績，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可。

社團部是20__—————20__學(xué)年第一學(xué)期年由財政金融系黨總支和團總支批準(zhǔn)，財金系團總支學(xué)生會新組建的一個部門，社團部為我系廣大同學(xué)供給了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時進取整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質(zhì)，過程和結(jié)果。

下頭就社團部在本學(xué)期開展的工作，做評價性回顧：

一、完善部門的建設(shè)。

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內(nèi)管理機制，合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問題，進取研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴(yán)格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二、組建并監(jiān)管我系各組織

經(jīng)上級團總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團批準(zhǔn)，社團部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀(jì)律的開展活動，并進取爭取系內(nèi)學(xué)生會的支持，為我系各組織的各項活動供給有保障服務(wù)。

三、進取籌備成立新組織

根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團，為社團供給各方支持，并進取努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團正在批準(zhǔn)中。

四、進取開展外聯(lián)工作

結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作供給信息服務(wù)?，F(xiàn)同__市_所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與___等_校開展的活動，取得了必須的經(jīng)驗。

五、進取籌備開展特色活動

社團部于_月進取與__公司___洽談，預(yù)與百事公司合作，同__市__所高校聯(lián)合舉辦__首屆學(xué)校職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間進取策劃并籌備了12。1預(yù)防艾滋病大型公益宣傳活動，進取爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了__省紅十字會，__省衛(wèi)生廳預(yù)防艾滋病委員會，__省疾控中心，__省高校學(xué)生預(yù)防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展供給了很多便利。本次活動，供給防艾折頁，青少年防艾知識冊，農(nóng)民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預(yù)防艾滋病調(diào)查問卷，近千余物品，并供給部分資金支持及提出好的提議，并且邀請了___大學(xué)紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學(xué)生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團委的各方協(xié)調(diào)下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六、立足學(xué)校文化，進取參與各項活動

作為我系學(xué)生會的一部分，社團部進取配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，進取為我系學(xué)子供給服務(wù)，加油助威。

同時在學(xué)院及我系活動中，例如學(xué)校歌手大賽，校紀(jì)校規(guī)知識競賽，12。1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，供給主持及禮儀工作，為各項活動的開展供給了有力的保障。

當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問題，例如：

1、我部發(fā)展方向及開展工作任務(wù)不夠明確

2、工作當(dāng)中分工不夠明確，計劃欠周密

3、工作的前瞻性和靈活需要加強

4、部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強

5、干事的交流與合作意識有待提高。

公司個人自我評價 篇2

我是一名工商企業(yè)管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在大學(xué)的最后一年我前往xx銀行進行實習(xí)，主要是做信用卡業(yè)務(wù)的推廣工作，雖然說每天穿著一身西裝頂著太陽在外面跑業(yè)務(wù)比較累，但實際上我身邊有相當(dāng)一部分同學(xué)選擇的都是和我一個性質(zhì)的工作，但也有整日待在宿舍什么都不做的同學(xué)，經(jīng)過了這段時間的實習(xí)以后，我的變化還是蠻明顯的，因此我也對自己做了一個自我鑒定。

首先是工作內(nèi)容方面，其實業(yè)務(wù)員也分成三種，第一種是坐在銀行里面等客戶上門辦理業(yè)務(wù)，第二種是在街邊設(shè)立站點，招攬來往的客戶辦理業(yè)務(wù)，我屬于第三種，也就是登門拜訪。實際上我這種屬于最累的，也是機會最多的，盡管很多人將我當(dāng)成騙子，但是也有被我說服的客戶，雖然說有的時候一天下來可能零業(yè)績，但到了月底的時候，工作能力的差距便體現(xiàn)了出來。得益于我在學(xué)校經(jīng)常進行參加各類活動的影響，關(guān)于如何說服別人，我也有著屬于自己的技巧，而這也是我最為寶貴的財富。

其次則是同事之間的關(guān)系，每天我們都會先進行集合，然后聽主管講述遇到困難應(yīng)該如何解決，之后便是兩兩分組開始了一天的工作，實際上每一天的搭檔都是不同的，有的是具備豐富經(jīng)驗的老員工，有的則是什么都不懂的新人，實際上當(dāng)我實習(xí)三個月以后，我一直都在負(fù)責(zé)帶新人的工作，也就是我做他看，然后再讓他自己去進行嘗試，等到對方回來以后我再指出他在工作中出現(xiàn)的問題。其實業(yè)務(wù)員對于團隊是比較看重的，因此屬于同一個分行的業(yè)務(wù)員都比較團結(jié)。

最后則是在工作之中遇到的問題，一個是信任問題，如何讓客戶產(chǎn)生對自己的信任是比較重要的，所幸現(xiàn)在的年輕人都比較靦腆，至少我在向?qū)Ψ浇榻B信用卡業(yè)務(wù)的時候不會被趕出來，至于中年人都沒有那么好的脾氣了，最為重要的是他們沒有超前消費的意識。另外一個是同行競爭的問題，再加上現(xiàn)在年輕人身上辦理的卡本來就比較多，因此他們都會推脫說自己已經(jīng)辦理，但實際上是沒有的。

實際上這次實習(xí)并沒有結(jié)束，因為我目前除了沒拿到畢業(yè)證以外，已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)正的條件了，因此我打算畢業(yè)以后依舊從事于這一份工作，因為我對這份工作已經(jīng)比較熟悉了，如果匆匆結(jié)束這份工作的話，意味著畢業(yè)以后就得從零開始，再加上我并不是那種好高騖遠的人，因此我想將這份工作一直做下去，真希望能夠快些畢業(yè)。

公司個人自我評價 篇3

企業(yè)員工自我鑒定表（一）

時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我到XX公司工作已經(jīng)有近兩個月了，在這段日子里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短，寸有所長”，過去自己的專業(yè)雖然也是機械行業(yè)，也是跟鋼、鐵、圖紙打交道，來到咱單位以后，我知道自己的不足和該努力的方向，現(xiàn)在從事壓力容器質(zhì)量檢查工作，跟著XX做《壓力容器質(zhì)量合格證》，跟著XX學(xué)習(xí)材料的整理?，F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作，但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足，實踐還很有缺陷，但是有不懂的我就問，多查閱資料，在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，感覺自己這段日子學(xué)了很多，每天都很充實。現(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)能力。

1，在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，將實踐和理論相結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多多向?qū)I(yè)人士、技術(shù)人員請教，不斷充實自己；

2，遵章守紀(jì)，這段日子來，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，多看多聽多想多問，認(rèn)真去完成《壓力容器檢驗合格證》中的各項工作任務(wù)；

3，團結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重和理解；

4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏實踐經(jīng)驗，質(zhì)量檢查工作做得不足，通過以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的積累，多向XX學(xué)習(xí)，這也是我以后工作中要好好努力的方向。

二、在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都有一顆上進的心。

我不僅僅是為公司打工、為老板打工，我也是為自己打工，相信自己能做好，有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，本人自進入XX公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，專業(yè)工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子，我認(rèn)真學(xué)習(xí)壓力容器的專業(yè)知識，積極參加崗位培訓(xùn)。

全心全意，以禮待人，熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，努力成長為一名合格的質(zhì)量檢查員。

總結(jié)：這些日子里，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，。在以后的工作與生活中，我相信通過自己的努力，在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀質(zhì)量檢查員，爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象，為XX公司作出貢獻。隨著自己工作日子的增多，同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

企業(yè)員工自我鑒定表（二）

本人丘富林，自今年7月21日調(diào)到******有限公司工作的四個月里，堅持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實操能力。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的知識，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機會。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠獨立，全面負(fù)責(zé)高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認(rèn)真，及時，準(zhǔn)確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在第二天早上進行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告及時轉(zhuǎn)達給船舶；如實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參與實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統(tǒng)管理有著深遠的影響，因為內(nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風(fēng)險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ISM的管理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余，我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調(diào)度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí)，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有能力去協(xié)助及處理貨運調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力量而努力。

企業(yè)員工自我鑒定表（三）

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，練習(xí)點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作，也是這個習(xí)慣，給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，()我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

公司個人自我評價 篇4

為進一步提高中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付資金使用效益，切實增強地方主管部門以及資金使用單位的支出責(zé)任和效率意識，我廳對全省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金實施績效目標(biāo)進行了自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦?

一、基本情況

（一）政策依據(jù)和資金安排情況

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕39號）、江西省人民政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作若干政策的通知》（贛府發(fā)〔20xx〕41號）及財政部關(guān)于修訂發(fā)布《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》的通知（財金〔20xx〕96號）文件精神，為實施更加積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金由中央和地方財政共擔(dān)，省級財政配套安排，包括中央下達的專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算資金和省內(nèi)分解下達預(yù)算資金。此次績效評價的專項資金為省級財政配套安排20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政貼息資金13500萬元和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政獎補資金4000萬元。

（二）績效目標(biāo)情況

根據(jù)省政府20xx年民生工程任務(wù)安排和普惠金融專項資金績效考核要求，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款120億元，其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款占貸款總額達到60%以上，到期貸款回收率達到95%以上。同時，應(yīng)支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，推動解決特殊困難群體的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

二、績效自評工作開展情況

（一）高度重視，部署到位。為規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金管理，更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策效應(yīng)，切實做好項目績效自評工作，我廳下發(fā)通知，要求各地要高度重視此次自評工作，建立責(zé)任制，明確工作責(zé)任部門和責(zé)任人，確?？冃繕?biāo)自評工作有力開展，自評結(jié)果真實、準(zhǔn)確、客觀。

（二）規(guī)范管理，落實到位。為做好全省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金績效目標(biāo)自評工作，結(jié)合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作實際，要求各地嚴(yán)格落實好《關(guān)于進一步做好全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》（贛財金〔20xx〕23號）、《關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度 全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（財金〔20xx〕21號）、《財政部關(guān)于修訂發(fā)布的通知》（財金〔20xx〕96號）等一系列文件要求，明確資金的使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和申撥程序及會計核算方法，確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金使用規(guī)范、?？顚Ｓ?。

（三）加強督導(dǎo)，指導(dǎo)到位。為做好本次項目績效目標(biāo)自評工作，我廳多次開展工作調(diào)度，跟蹤了解、分析問題、研究對策、提出要求。同時，加強對績效目標(biāo)自評工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，督促有關(guān)單位認(rèn)真做好各項協(xié)調(diào)配合工作，確保全省20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款績效目標(biāo)自評工作扎實穩(wěn)妥有效的進行。

三、績效評估主要內(nèi)容

（一）項目資金情況

1.項目資金到位情況。結(jié)合20xx年度全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作情況，中央補助我省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金指標(biāo)47001萬元，中央財政獎補資金指標(biāo)11308萬元。省級財政配套安排20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政貼息資金13500萬元和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政獎補資金可用預(yù)算4000萬元。

2.項目資金執(zhí)行情況。省財政通過資金分配和下?lián)芪募?，撥付給各地中央財政貼息資金47001萬元、中央財政獎補資金11308萬元，省級財政貼息資金13500萬元、省級財政獎補資金4000萬元、各縣（市、區(qū)）財政自行配套20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金、獎補資金。以上資金的管理使用嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用資金的行為。

3.項目資金管理情況。全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金直接由財政國庫集中管理、獎補資金按照經(jīng)費使用規(guī)定用于各地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的開展，各類資金按具體用途分戶管理，獨立核算，?？顚Ｓ?，項目設(shè)置未存在越位、缺位、錯位等問題。同時建立健全了管理制度，規(guī)范了資金管理。各級財政、人社部門定期或不定期對資金使用、管理情況進行自查和檢查，確保了各項資金使用安全規(guī)范。

（二）項目績效目標(biāo)完成情況

1.績效目標(biāo)完成情況。產(chǎn)出指標(biāo)完成情況，20xx年全省創(chuàng)業(yè)貸款逆風(fēng)前行，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款179.18億元，完成全年民生工程任務(wù)的162.89%，其中，通過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持個人創(chuàng)業(yè)8.37萬人次，帶動就業(yè)36.75萬人次;扶持小微企業(yè)1781家，發(fā)放貸款58.01億元；還款率為99.95%，穩(wěn)定了江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在全國前列地位。

2.效益指標(biāo)完成情況。經(jīng)濟效應(yīng)目標(biāo)完成情況，據(jù)統(tǒng)計，每年受理創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請大約15萬筆，在扶持創(chuàng)業(yè)實體充實市場經(jīng)濟過程中，發(fā)揮著融資擔(dān)保作用，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了資本血液。調(diào)查顯示，每1萬元貼息資金帶動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15.7萬元，對應(yīng)創(chuàng)業(yè)資本投入為47.2萬元，扶持對象的在獲得扶持后產(chǎn)值增長17.1%。社會效應(yīng)目標(biāo)完成情況，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有良好的'政策認(rèn)同，從創(chuàng)業(yè)者到各有關(guān)部門工作人員均表示，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是勞動者最歡迎，最能有獲得感，同時也是最有效，最能從根本上幫助勞動者發(fā)展的“好政策”。統(tǒng)計結(jié)果顯示，截止到20xx年12月底，累計扶持個人創(chuàng)業(yè)136萬人次，帶動就業(yè)533萬人次，其中1-12月通過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持個人創(chuàng)業(yè)8.37萬人次，帶動就業(yè)36.75萬人次。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策激勵了勞動者創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)活動，提高了勞動者從事第三產(chǎn)業(yè)比例，優(yōu)化了就業(yè)結(jié)構(gòu)。

3.滿意度指標(biāo)完成情況。申報創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金的個人和小微企業(yè)滿意度超過85%。根據(jù)人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所對江西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策效應(yīng)的研究表明，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作為一項支持大眾創(chuàng)業(yè)的金融扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供直接金融扶持，鼓勵和幫助其順利開展創(chuàng)業(yè)活動，不僅是解決困難群體生計，實現(xiàn)勞動者從“無業(yè)”到“有業(yè)”的有效途徑，也是實現(xiàn)勞動力資源產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移的重要通道，是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)乃至社會結(jié)構(gòu)變遷與優(yōu)化的推動力量，更是激活社會活力、優(yōu)化資源要素配置，推動經(jīng)濟和就業(yè)持續(xù)增長的動力源泉。

四、績效自評結(jié)果

經(jīng)過18年的發(fā)展，江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作無論在貸款發(fā)放總量，還是帶動就業(yè)人數(shù)、貸款回收率等方面均保持全國領(lǐng)先，形成了“貸得出、用得好、收得回”的良好局面。通過本次自評，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金項目符合目前法律、法規(guī)，國務(wù)院、財政部和省委、省政府有關(guān)規(guī)定，符合新形勢事業(yè)發(fā)展需要，政策實施未到期，有關(guān)保障、投入標(biāo)準(zhǔn)符合實際、體現(xiàn)了量力而行，項目設(shè)置不存在越位、缺位、錯誤等問題，同時達到既定績效目標(biāo)要求。為此，我們認(rèn)為，我省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金績效目標(biāo)自評結(jié)果為優(yōu)。

五、下一步措施

20xx年，我們將以抓重點、促改革、強指導(dǎo)、重實效為全年工作主線，一是穩(wěn)步推進全省創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)工作，在合理分配全年民生工程任務(wù)并督促各地抓好落實的基礎(chǔ)上，加大鄉(xiāng)村振興、聚才引才、小微企業(yè)等重點群體扶持力度，繼續(xù)做好重點行業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)項目扶持，助推我省重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。二是與部就業(yè)指導(dǎo)中心共同委托部勞科院開展《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展與效果評估項目》，梳理政策歷程、總結(jié)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型模式，系統(tǒng)評估江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在就業(yè)、經(jīng)濟、社會等各方面的政策效應(yīng)，并提出完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施效果的思路建議。三是以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實施20周年為契機，進一步宣傳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的積極作用，弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，打響創(chuàng)貸“江西模式”品牌。

公司個人自我評價 篇5

剛進公司的自我鑒定

作為一名新進入公司的員工，我一直在思考如何快速地適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境，并向著自己的目標(biāo)不斷前進。在這個過程中，我認(rèn)為自我鑒定是不可或缺的一個環(huán)節(jié)，我會通過反思自己的過去、現(xiàn)在和未來，不斷地完善自身的能力和素質(zhì)。

首先，我通過對自己的過去進行反思，發(fā)現(xiàn)我在接受教育和工作經(jīng)驗的過程中，積累了良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。在這一點上，我非常感謝我的導(dǎo)師和前輩們，是他們的指導(dǎo)和幫助，讓我養(yǎng)成了不斷學(xué)習(xí)和實踐的好習(xí)慣。同時，在以前的工作中，我也學(xué)會了如何與同事和客戶進行有效地溝通和合作，這將對我未來的團隊合作和工作交流起到很大的幫助。

接下來，我通過對自己現(xiàn)在的狀態(tài)進行反思，發(fā)現(xiàn)我還需要完善自己的一些能力和素質(zhì)。在現(xiàn)在的工作中，我需要更多地了解公司的業(yè)務(wù)模式和市場需求，加強自己的行業(yè)知識和管理能力，這將有助于我更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。同時，我也需要提高審視問題的深度和廣度，不僅要站在個人角度，還要更多地考慮公司整體的利益和長遠的發(fā)展。

最后，通過對自己未來的計劃和目標(biāo)進行反思，我認(rèn)為自己需要跨越更高的目標(biāo)和追求更高的成就。在未來的工作中，我將把自己的能力和經(jīng)驗發(fā)揮到極致，貢獻更多的智慧和力量給公司。同時，我也會不斷地學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力，幫助公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和長遠目標(biāo)。

在自我鑒定的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的缺點和優(yōu)點，只有通過不斷地反思和調(diào)整，才能更好地實現(xiàn)個人的價值和公司的目標(biāo)。因此，我將在未來的工作中，不斷地提高自己的能力和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起更多的責(zé)任和使命，成為公司的中堅力量和未來的領(lǐng)袖之一。

公司個人自我評價 篇6

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。

為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。

今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。

公司個人自我評價 篇7

自XX年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾2019年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團的人力資源管理，企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè)，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。

十八年的企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程，見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整，從而達到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷，加之自己人力資源管理知識的不斷更新，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗?，F(xiàn)將主要業(yè)務(wù)工作實踐總結(jié)如下：

公司個人自我評價 篇8

單位年度績效考評自評報告

隨著市場競爭的加劇，各個企業(yè)都在探求提高自身績效的方法，而年度績效考評自評報告則成為了企業(yè)評估自身績效的重要手段之一。本文將詳細(xì)闡述該報告的意義、編制過程以及編制中應(yīng)注意的問題。

一、意義

單位年度績效考評自評報告是指企業(yè)在過去一年中對自己的表現(xiàn)進行評估并總結(jié)的報告。該報告對于企業(yè)具有重要的意義。

首先，它能夠幫助企業(yè)了解自身在市場競爭中的實際表現(xiàn)。通過對各項指標(biāo)的測算和對企業(yè)整體表現(xiàn)的評估，企業(yè)能夠更加清晰地認(rèn)識到自身在競爭中的優(yōu)勢和不足。這有助于企業(yè)取得自身內(nèi)部的改善和提高。

其次，它對于企業(yè)的管理具有啟迪作用。企業(yè)在編制年度績效考評自評報告時，需要對各個部門以及員工進行深入細(xì)致地考評。這有助于企業(yè)的管理層更好地把握整個企業(yè)的運營情況，并進行調(diào)整和改善。

最后，它是與外界溝通的重要方式。企業(yè)編制的年度績效考評自評報告能夠幫助企業(yè)更好地向三方面展示企業(yè)的運營情況，分別是對公司內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層、員工以及公司外部的供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方。他們可以通過該報告了解企業(yè)全年的表現(xiàn)情況，由此還可以得出判斷企業(yè)未來趨勢的結(jié)論。

二、編制過程

編制年度績效考評自評報告是一項艱巨的工作，它需要企業(yè)在過去的一年中做出充分的表現(xiàn)，并將其細(xì)致地各項指標(biāo)下去衡量。具體過程如下：

1.確定考評指標(biāo)

企業(yè)編制年度績效考評自評報告時，應(yīng)該先確定考評指標(biāo)。考評指標(biāo)應(yīng)該是以企業(yè)自身發(fā)展為基礎(chǔ)的一些具體量化指標(biāo)，如銷售額、市場占有率、客戶滿意度等。

2.整理數(shù)據(jù)

各個部門在編制自評報告時需要整理各項指標(biāo)的數(shù)據(jù)。通過收集、整理并分類各項指標(biāo)的數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)了解到各個部門在企業(yè)運營過程中的表現(xiàn)情況。

3.分析數(shù)據(jù)

企業(yè)在收集一年的數(shù)據(jù)之后，要利用現(xiàn)代技術(shù)手段對數(shù)據(jù)進行分析。通過使用一些強大的數(shù)據(jù)分析工具，企業(yè)可以了解到自身在市場競爭中的實際表現(xiàn)，以及與其他企業(yè)的比較情況等。

4.寫作報告

企業(yè)在分析完數(shù)據(jù)之后，根據(jù)各項指標(biāo)的數(shù)據(jù)，編寫年度績效考評自評報告。在編寫報告時，應(yīng)該重點關(guān)注各個部門的專業(yè)表現(xiàn)，以及各項指標(biāo)的變化趨勢等。

三、編制中應(yīng)注意的問題

在編制年度績效考評自評報告過程中，企業(yè)需要特別注意以下幾點。

1. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

企業(yè)在進行數(shù)據(jù)收集和分析時，要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)有誤，就會導(dǎo)致對企業(yè)實際表現(xiàn)的錯誤評估，進而影響到最終的考評結(jié)果。

2. 消除主觀性

企業(yè)在編制年度績效考評自評報告時，應(yīng)該盡力避免主觀評價的出現(xiàn)，而是應(yīng)該盡可能地依據(jù)真實的數(shù)據(jù)和實際表現(xiàn)情況進行評估。這將大大提高報告的客觀性和可信度。

3. 突出亮點

企業(yè)在編制年度績效考評自評報告時，應(yīng)該更加突出各個部門的亮點表現(xiàn)，以及與其他企業(yè)的比較優(yōu)勢。這將有助于讓人們更直觀地了解到企業(yè)在各個方面的優(yōu)勢。

四、結(jié)論

綜上所述，單位年度績效考評自評報告對于企業(yè)而言，具有非常重要的意義。它可以幫助企業(yè)了解自身在市場競爭中的實際表現(xiàn)，啟迪企業(yè)的管理，以及作為與外界溝通的重要方式。在編制年度績效考評自評報告時，企業(yè)需要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、消除主觀性以及突出亮點等問題。

公司個人自我評價 篇9

作為一個剛剛進入職場的年輕人，我深感自己的不足之處。因此，在公司工作的頭幾個月里，我認(rèn)真思考并進行了一次自我鑒定。

首先，我覺得自己最大的問題是缺乏實踐經(jīng)驗。雖然我在大學(xué)里學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識，但是在實際工作中遇到問題時，我常常感到束手無策。因此，我開始主動向同事請教，多參加一些實踐性較強的活動，嘗試著在實踐中不斷積累經(jīng)驗。

其次，我還存在著溝通能力不足的問題。在職場上，良好的溝通能力是非常重要的，對于一個剛剛進入職場的年輕人來說尤其如此。因此，我不斷地思考著如何才能更好地與同事和客戶進行溝通。我開始在每次工作中主動與同事交流，并且在客戶需求不明確時，我會更加努力地與客戶溝通，以確保工作能夠更好地完成。

此外，我還存在著一些人際關(guān)系上的問題。作為一個剛剛進入職場的年輕人，我覺得自己缺少一些社交技巧，無法很快地與新同事相處融洽。因此，我開始主動了解新同事的生活和工作習(xí)慣，嘗試著發(fā)現(xiàn)彼此的共同點。我也主動參加公司內(nèi)部的一些社交活動，與其他同事交流，逐漸建立自己在團隊中的地位。

最后，我覺得自己還需要更好地把握時間。作為一個剛剛進入職場的年輕人，我常常因為自己的拖延而導(dǎo)致工作無法按時完成。因此，我開始采用一些時間管理方面的技巧，提高自己的工作效率。我制定了一份詳細(xì)的工作計劃，并且開始使用一些工作管理的軟件，如Evernote等，以便更好地管理自己的工作時間。

這次自我鑒定讓我更加清晰地認(rèn)識到自己在職場上的不足之處，同時也為我提供了更為明確的方向和目標(biāo)。對一個剛剛進入職場的年輕人來說，自我鑒定是一件非常有價值的事情。只有不斷地完善自己才能在職場上更好地發(fā)揮自己的價值。

公司個人自我評價 篇10

按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部的通知》和《關(guān)于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導(dǎo)與支持下和局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ)，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內(nèi)部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我們的工作作自我鑒定如下：

一、提高認(rèn)識，健全組織機構(gòu)

社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強的工作，為加強我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了社會保險基金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)工作小組。經(jīng)局黨組研究決定，我局基金監(jiān)督工作設(shè)在工資保險科，主管局長擔(dān)任小組長，全面主抓基金監(jiān)督，牽頭開展各項監(jiān)督審查工作；由多年從事過社保業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員，負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，從政策和業(yè)務(wù)方面指導(dǎo)基金監(jiān)督工作；局財務(wù)會計師任財務(wù)監(jiān)督員，從財務(wù)專業(yè)方面提供業(yè)務(wù)保障；辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。

各方面責(zé)任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機構(gòu)的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。

二、基金監(jiān)督采取的措施

（一）明確工作目標(biāo)

基金監(jiān)管的目標(biāo)責(zé)任制作為我局“xx”規(guī)劃當(dāng)中重要的組成部分。在我局起草的《xx區(qū)“xx”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠景目標(biāo)》中強調(diào)：“一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應(yīng)收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金安全?！睘榍袑嵄ＷC基金的安全運行，各相關(guān)部門必須步調(diào)一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）規(guī)范行政監(jiān)督行為

今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構(gòu)在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。

工作規(guī)范主要特點有：

一是對各項社會保險待遇的核準(zhǔn)及全部行政許可、行政審批行為實行復(fù)審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準(zhǔn)；

二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范，任何工作人員不準(zhǔn)隨意減免各類行政、事業(yè)性收費；

三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理；

四是對勞動保障工作的各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細(xì)節(jié)完整，確保了各項業(yè)務(wù)行為的可追溯性；

五是全面推進了對服務(wù)過程的控制，制定了《服務(wù)評價卡》，建立了日常化的服務(wù)對象滿意度測量制度，對工作人員的日常服務(wù)行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。

公司個人自我評價 篇11

公司項目支出績效自評報告

隨著全球經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)的競爭日益激烈。多數(shù)企業(yè)也在尋求新的營銷策略以保證項目的成功。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)必須掌握每一個項目的支出狀況，管理好項目的進度，并且保證項目能夠順利的完成。在這個背景下，公司項目支出績效自評報告成為了一個不可或缺的部分。

支出績效自評報告是企業(yè)能夠評估其項目支出與成果之間關(guān)系的一個工具。對于一個企業(yè)而言，支出績效自評報告是非常有利的。首先，其可以使管理層對于項目的支出情況了解的更加詳細(xì)，有利于進行進一步的決策。在這個過程中，公司如果發(fā)現(xiàn)某個項目支出過多，或者其中存在違規(guī)行為，便可以對項目進行調(diào)整和改進。

其次，支出績效自評報告還能夠促進企業(yè)內(nèi)各個部門之間的合作。合作是企業(yè)內(nèi)部順利運行所必不可少的，而支出績效自評報告可以幫助企業(yè)各個部門之間了解彼此的情況，使得合作更加緊密和便利。

同時，以績效自評為基礎(chǔ)，企業(yè)還能夠更加具體地了解到項目的具體情況、實際成本以及項目運營的質(zhì)量等。通過這些數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠更好地衡量項目的收益和風(fēng)險。在這個過程中，還能夠發(fā)現(xiàn)并糾正項目執(zhí)行過程中的問題，加強項目過程中的控制和管理。

值得注意的是，支出績效自評報告不僅要對項目的各個方面進行評估，還要根據(jù)企業(yè)的實際情況進行不同項目的區(qū)分。例如對于重要的項目，企業(yè)可能需要增加其支出績效自評的頻率。通過這種方法，企業(yè)可以更加準(zhǔn)確地掌握項目的動態(tài)，進一步優(yōu)化項目的落地和推進。

最后，值得強調(diào)的是，支出績效自評報告雖然是一個很有利的工具，但卻并非完美的。企業(yè)必須在評估過程中保持客觀，確保數(shù)據(jù)來源的真實性和準(zhǔn)確性。此外，企業(yè)還需要根據(jù)情況進行風(fēng)險評估，并采取相應(yīng)的措施以避免出現(xiàn)潛在的問題。

綜上所述，支出績效自評報告是企業(yè)必不可少的評估工具。通過支出績效自評報告，企業(yè)能夠更好地掌握項目整體情況，促進內(nèi)部溝通與合作，優(yōu)化項目的管理和控制，從而獲得更好的項目成果和回報。

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公司個人自我評價優(yōu)選

自我鑒定是一個年度、一個階段內(nèi)個人評價自我、分析自我的集中體現(xiàn)。自我評述應(yīng)短小精干言簡意賅結(jié)論明確，對于自我鑒定的撰寫你是否感到迷茫呢？關(guān)于“公司個人自我評價”的話題是本文的中心，此資料僅供您參考切勿抄襲或者抄襲轉(zhuǎn)載。

公司個人自我評價【篇1】

自參加單位工作以來，擔(dān)任職務(wù)期間，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和好評。

一、學(xué)習(xí)上

本人能夠做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，注重實效。堅持理論聯(lián)系實際，積極參黨支部組織的學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)活動，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、工作上

本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，講求實效，強化為人民服務(wù)宗旨意識，端正工作態(tài)度，做好本職工作，充分利用自己所學(xué)知識，拓寬自己的業(yè)務(wù)知識，發(fā)揮其所長。努力學(xué)習(xí)知識，緊跟時代前進步伐，學(xué)用結(jié)合，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，更好地服務(wù)于人民。

三、作風(fēng)上

本人能夠自覺遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則的'各項規(guī)定，在工作生活中，嚴(yán)于律己，辦事光明磊落，生活清清白白，做人坦坦蕩蕩，做到了自重、自省、自警、自勵。

1、能積極完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作，工作態(tài)度認(rèn)真。

2、與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。

3、為了使工作做的更好需要提高知識面。

4、領(lǐng)導(dǎo)能給予工作的支持與幫助。

5、與部門同事之間非常融洽，部門之間尚可。

6、不斷的學(xué)習(xí)新的知識，提高自己的工作水平。

7、希望公司多給予員工培訓(xùn)新知識的機會，與公司共同進步。

公司個人自我評價【篇2】

1.本人具有兩年的外貿(mào)采購跟單經(jīng)驗，熟悉國外客戶的需求及采購特點

2.超強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉了解客戶所需的不同行業(yè)的產(chǎn)品，

4.能獨擋一面，善于總結(jié)分析，獨特的思維能力，能在最短時間內(nèi)，根據(jù)自己總結(jié)的采購方案找到客戶需要的產(chǎn)品

6.對采購產(chǎn)品有自己獨特的見解，自己總結(jié)了一套詳細(xì)的詢價規(guī)范及步驟

8.熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)操作模式 9.未來十年內(nèi)，規(guī)劃立志于外貿(mào)、采購行業(yè)

10.熟練操作辦公自化軟件，能操作二維CAD及PS，良好的英語溝通能力

11.給我一臺電腦，一個電話，我可以采購到世界上最物美價廉的商品

公司個人自我評價【篇3】

半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，辦公室圍繞公司年度工作目標(biāo)，本著為領(lǐng)導(dǎo)、為其它部門服務(wù)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，做到工作有計劃，目標(biāo)有落實。為使下半年各項工作更加有序進行，現(xiàn)評價如下：

一、做好辦公室工作

用心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作，篡寫有關(guān)材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理外來文件，領(lǐng)會文件精神，提前進行預(yù)期安排，然后再由領(lǐng)導(dǎo)簽閱。起草文件追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平時說話中琢磨其思路，從領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。個性是在先進性教育活動中，在結(jié)合建委文件的同時，緊密結(jié)合公司實際狀況，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件。在復(fù)印工作上，堅持嚴(yán)格的審批手續(xù)，先由各科室負(fù)責(zé)人進行審核，后由辦公室進行復(fù)核，落實專人負(fù)責(zé)，做好文印室保密和節(jié)儉工作。在往年基礎(chǔ)之上，收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應(yīng)歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。服務(wù)事業(yè)單位改革，準(zhǔn)確上報各種人事報表及改革相關(guān)文件。時刻關(guān)注公司發(fā)展動態(tài)，用心收集、整理信息源，認(rèn)真編稿，及時、準(zhǔn)確、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣傳，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象。

二、規(guī)范小車的使用和管理

明確了公務(wù)用車的派用、用車、管車上的程序，對油耗定標(biāo)，對車輛油耗、維修實行專人負(fù)責(zé)，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責(zé)，隨時掌握車況，及時維修車輛，消除安全隱患。

三、加強督查力度

不間斷地開展勞動紀(jì)律檢查，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關(guān)科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質(zhì)、按量、按時完成。[由整理]

四、有效組織各科室職工開展建立活動

對花池草坪進行修剪，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅僅交流了感情，調(diào)動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時，結(jié)合公司建立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求、反映真實狀況。

五、下半年努力

為落實好全年工作計劃的安排，服務(wù)大局，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時，將著重抓好以下工作：

總之，在下半年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風(fēng)，扎實工作，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃，確保全年工作任務(wù)的完滿完成。

1、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃，落實到人，各負(fù)其責(zé)。每月末有評價分析，回頭看工作成績和存在問題。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度還不健全，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓(xùn)重視不夠，學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠，部分工作完成的不及時，有的還缺乏認(rèn)真的研究，有時仍存在不是追求精益求精，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法。

2、制定出臺公司《員工手冊》。

早退、脫崗或做與公司無關(guān)工作時有不能有效遏止。

3、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關(guān)措施的落實。

及時引導(dǎo)、及時落實公司處理意見。

公司個人自我評價【篇4】

1、樂觀向上，誠肯自信，有著良好的溝通，協(xié)調(diào)實力與談判技巧;

2、仔細(xì)，負(fù)責(zé)的工作看法，優(yōu)良的團隊合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)實力;

3、良好的計算機操作實力，嫻熟應(yīng)用MSOutlook，Word，EXcel，PowerPoint等辦公軟件;

4、能夠適應(yīng)各種壓力下工作;

5、有5年在跨國外企工作的閱歷，3年以上的主管閱歷，熟識建立人事體系，人事制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的人事隊伍。

9、在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)指示，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改進工作中的不足;

10、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差異，并主動調(diào)整適應(yīng)了這種改變;

11、對于集團及公司的規(guī)章制度仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;

12、工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通，協(xié)作部門同事落實和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。

13、我從事修理有三年，精通烙鐵焊接技術(shù)，熱風(fēng)槍技術(shù)，對電子線路能夠嫻熟分析講解，熟識新產(chǎn)品導(dǎo)進的修理工作流程以及各類電子產(chǎn)品的修理與異樣分析工作，能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的`異樣并能對其進行分析并完成修理報告。

14、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，踏實、細(xì)致而有耐性，有上進心，動手實力強，勤于思索與總結(jié)，富有創(chuàng)建力;能吃苦刻苦，有較強的組織實力和團隊精神;性格開朗、熱忱、隨和，適應(yīng)環(huán)境實力強，易于與人交往。

15、我熱忱豁達，能很快的適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)新學(xué)問，把握新技能。給我一次機會，我會用我的實際行動證明您的選擇，信任您的信任和我的實力能為我們帶來共同的勝利!

16、在我入職XXXX的兩個多月中，我學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問，也學(xué)會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理，如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職工作的同時，也學(xué)習(xí)了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)建的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)建一個更好的將來。

17、注意綜合素養(yǎng)評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式。綜合素養(yǎng)是學(xué)生發(fā)展的重要構(gòu)成，是檢查基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)達成狀況的重要手段，也是衡量學(xué)生能否畢業(yè)和接著升學(xué)的重要依據(jù)之一。我們實行寫實性評語與等第相結(jié)合的方式分別加以表述，寫實性評語客觀描述學(xué)生的進步、潛能以及不足，必需精確、真實、全面并具有代表性。

18、我的審美觀也比以前更成熟了，比以前更會觀賞了。雖說表現(xiàn)并不突出，但任何事都搶著做了。

19、能感受并觀賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美，具有健康的審美情趣;主動參與藝術(shù)活動，用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn)。

20、學(xué)習(xí)上，我有較強的自學(xué)實力，勤于鉆研，肯思索，合理支配好學(xué)習(xí)時間，理解實力強，思維靈敏，對于審美，我對問題有獨到的見解，可以在其中摸索出一套符合自己的方法，腳踏實地，按部就班，精益求精。

公司個人自我評價【篇5】

1.我能夠清楚地寫出來每學(xué)期、每學(xué)年的教學(xué)目標(biāo)。

2.我能夠清楚地寫出來每節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。

3.確定上述兩項目標(biāo)的依據(jù)有哪些？

4.確定上述目標(biāo)在多大程度上考慮了所教學(xué)生的實際情況？

5.上述兩項目標(biāo)我是否每年都有所改進？改進的依據(jù)是什么？

6.上述兩項目標(biāo)還存在哪些沒有解決的問題？

二、關(guān)于給學(xué)生布置的作業(yè)。

1.給學(xué)生布置的每一道題我都清楚其目的是什么。

2.我會對“現(xiàn)成的”題目進行改編以適應(yīng)所教學(xué)生的實際情況。。。

三、關(guān)于評價方式。

四、關(guān)于給學(xué)生的反饋。

。

公司個人自我評價【篇6】

我于20XX年8月由XXXXX到XXXXX工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，快速融入新工作、新環(huán)境，盡心盡力，腳踏實地做好本職工作，能較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一是思想上嚴(yán)于律己，不斷加強黨性修養(yǎng)。今年以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了、十八屆三中、四中全會精神以及習(xí)系列講話，認(rèn)真研讀群眾路線系列讀本，觀看《焦裕祿》等優(yōu)秀影片，對照榜樣找差距，對照要求思不足，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，不斷提高為人民服務(wù)的宗旨意識，工作積極主動，盡職盡責(zé)，力求在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二是學(xué)習(xí)上廣泛涉獵，努力打好工作基礎(chǔ)。進入新的單位，新的工作任務(wù)，就必須打好堅實的基礎(chǔ)，半年來我認(rèn)真閱讀與國土資源管理工作有關(guān)的書籍，像《大國地權(quán)》《國土資源管理工作創(chuàng)新與發(fā)展》以及《國土資源通訊》、《浙江國土資源》、《中國資源報》等書籍雜志，加速學(xué)習(xí)新知識。向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊的同事學(xué)習(xí)，通過各種參加會議、現(xiàn)場調(diào)研等快速了解國土資源工作，對于不懂和模棱兩可工作的虛心向同事請教。

三是工作上腳踏實地，努力提高工作效率。辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，這又是辦公室工作的職責(zé)所在。半年來，我牢固樹立辦公室無小事的思想，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)，努力工作，認(rèn)真的完成了文字起草、車輛管理、物品采購、會議準(zhǔn)備等工作。

回顧這一年的工作，雖然各方面取得了一定的進步和成長，但也認(rèn)識到自身還存在諸多不足：思想認(rèn)識較淺，業(yè)務(wù)知識掌握不夠全面，經(jīng)驗很欠缺，處理問題不夠成熟等。今后須繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，積累經(jīng)驗，爭取更好更有效率地完成工作。

公司個人自我評價【篇7】

為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力.思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)系,處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

對待學(xué)習(xí)，我認(rèn)真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。作為一名XX年工程造價專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

公司自我評價優(yōu)選

我們往往都需要撰寫自我鑒定，自我鑒定是一個階段內(nèi)對自己進行總體評價和分析成績的總結(jié)的應(yīng)用文寫作。重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié)，具有史料價值，被收入個人檔案，我們怎么動筆去寫自我鑒定呢？經(jīng)過周密的篩選幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精選了“公司自我評價”，把這個信息分享給你的朋友讓更多的人知道吧。

公司自我評價 篇1

企業(yè)員工自我鑒定

企業(yè)員工自我鑒定

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī).工作上，本人自xx-xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，練習(xí)點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時住處離工作單位要坐車xx-xx多小時，但我每天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是 在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎.學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話 一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激-情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功、建業(yè)

附送：

企業(yè)員工薪酬管理規(guī)定（2篇）

企業(yè)員工薪酬管理規(guī)定（2篇）

企業(yè)員工薪酬管理規(guī)定

基本工資=工資支給+職務(wù)加給

7.職員的工資根據(jù)所擔(dān)任的職務(wù)等級每月發(fā)給一次。 8.在下列情況下對職員的工資不予扣減： 按職員管理辦法的規(guī)定履行請假手續(xù)者;奉調(diào)參加培訓(xùn)者;因公出差者;奉派外出考察者。

9.職員工資的核發(fā)采用工資點數(shù)制，各等級的工資點數(shù)根據(jù)“月工資領(lǐng)取人員工資點數(shù)表”的規(guī)定加以確認(rèn)。公司正式職員之外的職員，其工資點數(shù)允許使用 工資點數(shù)為2190。

上列的起始工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)個人的特殊情形;在最多加六級或減三級這一限度內(nèi)暫時核定支付。

有社會經(jīng)驗者

憑有關(guān)證件，在前條所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再按下列標(biāo)準(zhǔn)之一酌情予以加級：

具有一般工作經(jīng)驗者，每年加一級; 具有本公司所需要的工作經(jīng)驗者，每年加兩級;具有特殊技能者，每年加三至五級。1 1.職員的等級晉升按下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： 1 原來支付的工資點數(shù)高于所升職等的最低工資點數(shù)時，仍按原工資點數(shù)在新的職等中重新歸入某一級別。如果所升職等中沒有與原支付工資點數(shù)相同的級別，則按相近的原則歸入工資點數(shù)較高的級別。

1 原來支付的工資點數(shù)未達到所升職等的最低工資點數(shù)時，按所升職等的最低工資點數(shù)歸級。副經(jīng)理最高可晉升至 本公司將每年的XXX月XXX日定為職員年度考績晉級的標(biāo)準(zhǔn)時間。

1 3.代理主管人員的職務(wù)加給標(biāo)準(zhǔn)如下： 1 上級或同級主管人員兼代下級或同級主管者，不再發(fā)職務(wù)補貼;1 下級主管人員代理上級主管者，發(fā)給所代理職位的職務(wù)補貼;1 以前未領(lǐng)取過職務(wù)加給的代理主管人員，發(fā)給其所代理職位的職務(wù)補貼;1 代理的開始時間在當(dāng)月XX日以前者，發(fā)給全月份的職務(wù)補貼;1 代理的開始時間在當(dāng)月XX日以后者，發(fā)給半個月的職務(wù)補貼;1 代理終止期在當(dāng)月XX日以前者，發(fā)給半個月的職務(wù)補貼;1 代理終止期在當(dāng)月XX日以后者，發(fā)給全月的職務(wù)補貼。5.加班次數(shù)的計算按每小時為一次;加班半小時按半次計算。但節(jié)假日在規(guī)定的工作時間內(nèi)時，以每兩小時為一次，應(yīng)扣除規(guī)定的休息時間。

1 從事日班工作后繼續(xù)加班跨越午夜12時者為徹夜加班，除中班費照發(fā)外，還要比照晝夜輪班制的夜間工作，另外發(fā)給夜班津貼。如加班至 1.職員在當(dāng)年度中請假或曠工者，其當(dāng)年度的春節(jié)獎金依下列標(biāo)準(zhǔn)計算扣減，最多以扣發(fā)1個月為限：

2 事假、病假累計每積滿1日者，扣發(fā)相當(dāng)于半日工資額的獎金;2 曠工累計每積滿1日者，扣發(fā)相當(dāng)于1日工資額的獎金。企業(yè)錄用員工，應(yīng)當(dāng)付給員工報酬;員工為企業(yè)工作，也有權(quán)獲得相應(yīng)的薪金。企業(yè)與員工作為勞動合同的雙方當(dāng)事人，支付工資是企業(yè)的義務(wù)，享受勞動報酬是員工的權(quán)利。但員工的報酬所涉及的內(nèi)容較多，有時在合同中難以一一列明，因此，需要有一個規(guī)范的工資薪金管理辦法來規(guī)范各方面的行為、保障企業(yè)和員工雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

該規(guī)章的主要內(nèi)容包括以下十個方面： 1.企業(yè)工資的構(gòu)成;員工工資的組成;3.基本工資;4.加班費;5.臨時工資;各種補助費用的計算;7.員工工資待遇;8.工資的支付期間和支付方式;9.辭職、辭退等情況下的工資發(fā)放;10.工資管理方面的其他問題。制作該規(guī)章要注意的問題是：

1.企業(yè)工資結(jié)構(gòu)要與國家有關(guān)工資管理法規(guī)相一致。比如，加班費要考慮一般情況下的加班與節(jié)日期間加班其工資待遇是不同的。在允許企業(yè)自行制定工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，要考慮當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的效益、員工的工作業(yè)績等情況，合理規(guī)定企業(yè)工資管理制度。

要保護員工的利益，明確發(fā)放工資薪金的具體日期，逾期發(fā)放要承擔(dān)違約責(zé)任。

3.規(guī)章要具體、細(xì)化，有操作性。 企業(yè)員工薪酬管理規(guī)定 一.總則

員工工資總額由各部門經(jīng)理、項目經(jīng)理擬定后報總經(jīng)理審批。部門經(jīng)理、項目經(jīng)理每月對員工進行考核，確定績效工資發(fā)放比例并報人力資源部審核、總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。

管理層系列 1.總經(jīng)理 副總經(jīng)理 職能管理系列

辦公室、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、物流管理部所有員工

項目管理系列

各項目經(jīng)理及項目部成員 生產(chǎn)系列

生產(chǎn)部從事調(diào)試、焊接、接線等生產(chǎn)工作的員工 營銷系列 銷售部銷售人員 四.工資計算方法 績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤，試用期與待崗員工不享受績效工資。

績效工資確定方法: 考核成績 績效工資計發(fā)系數(shù)

績效工資發(fā)放數(shù)額90--100分≤1 績效工資×計發(fā)系數(shù)80--90分≤ 績效工資×計發(fā)系數(shù)60--80分≤

績效工資×計發(fā)系數(shù)60分以下≤績效工資×計發(fā)系數(shù)

公司自我評價 篇2

思想上能牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，我明白制度的遵守對自律性的提升有很大幫助，因此我能認(rèn)真做好本職工作并注重思想覺悟的提升，主要是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示來完成各項工作，而且對工作中的操作規(guī)范也會牢記在心，根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)來規(guī)劃自身的發(fā)展方向，而且我也會認(rèn)真分析市場信息并對工作的展開進行部署，工作中的每個細(xì)節(jié)都能夠通過自身的努力落到實處，對我而言這是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)自然要在工作中予以重視。

工作中盡力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并重視自身能力的提升，作為入職時間不長的員工讓我明白恪盡職守的重要性，因此我能夠鞏固好自身的基礎(chǔ)并做好本職工作，對我來說積累更多工作經(jīng)驗才能夠促進自身能力的提升，因此我在平時的工作中會嚴(yán)格要求自己并爭取做得更好，為了加深對自身職責(zé)的理解導(dǎo)致我會利用工作之余的時間進行學(xué)習(xí)，對于職場新人來說這樣的工作態(tài)度讓我在短時間內(nèi)得到了很大進步，雖然從未因為自身的疏忽在工作中出過差錯，但由于工作效率較差的緣故仍需不斷努力才行。

生活中善于調(diào)整自身狀態(tài)并處理好與同事間的關(guān)系，雖然我很重視公司各項工作的完成，但有時也會因為工作中的艱辛感到壓力倍增，這便需要調(diào)整自身狀態(tài)并積極投入到新一輪的工作中去，而且我能夠以虛心的態(tài)度向同事請教工作中的問題，這樣既能處理好人際關(guān)系也能夠因為較好的態(tài)度獲得同事的認(rèn)可，而且我在做好本職工作的情況下也會盡力幫助其他同事，這種為人處世的態(tài)度讓我在職場生活中得到過不少同事的幫助，我也很珍惜這份友情并與同事們攜手完成公司的各項工作，朝著共同目標(biāo)而努力則能夠取得理想的成果。

通過自我鑒定讓我對以往工作中的表現(xiàn)進行了深入分析，接下來我會做好轉(zhuǎn)正后的各項工作，希望以這份積極的態(tài)度在轉(zhuǎn)正后的工作中取得更多進展。

公司自我評價 篇3

時間飛逝，我進xx幼兒園已有x個月多了。時間雖短，但對于我來說，卻是受益匪線??！這期間，在園長與教師們的關(guān)心支持下，我逐步對幼師這份職業(yè)有了更深的認(rèn)識與了解。

我在幼兒園擔(dān)任幼師的工作，剛開始我認(rèn)為幼師工作比較簡單，可是是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但經(jīng)過一段時間后，才明白自我對幼師工作的認(rèn)識與了解太膚淺了。幼師工作職責(zé)重大，因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅僅保護幼兒精神方面的，并且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅僅本事欠缺，并且缺乏工作經(jīng)驗。還好在友好的教師們的幫忙下，我學(xué)會如何講課和護理幼兒等知識。

此刻我也喜歡這個工作了。每當(dāng)看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰?；叵肫瘘c點滴滴的工作歷程，作一個小小的評價。

一、達成度分析

我們中（x）班的孩子，男女?dāng)?shù)目不一樣，并且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據(jù)幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。

其一，針對幼兒品德進行教育

1、班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀(jì)，和同伴友好相處。

2、愛班級，愛團體，懂得愛護公共財物。

其二，對幼兒健康方面的教育

1、經(jīng)常組織戶外活動，保證戶外活動時間。

2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，并堅持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動。

其三，對幼兒進行學(xué)習(xí)方面的教育

1、能學(xué)會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。

2、進取參加游戲，在游戲中學(xué)會道理。

3、能對周圍事物產(chǎn)生好奇，好問。

二、家長工作

開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和提議。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就能夠順利的開展。

三、存在問題

1、幼兒有挑食的習(xí)慣，不愛吃蔬菜。

2、在活動中，缺乏探索精神。

四、原因分析

以上情景，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系，期望得到配合和支持，使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。

五、改善措施

1、督促。

2、制造氣氛。

3、請家長配合。

總之，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導(dǎo)幼兒，使他們能更快的取得提高。

以上是我個人的評價，期望我以后越來越有提高。

公司自我評價 篇4

本人于xx年7月至今就職于灞橋給水公司黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部，主要負(fù)責(zé)宣傳工作，此外還參與黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會的各項工作。

工作上，我虛心求教，吃苦耐勞，善于通過自己富有激情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，具備較強的邏輯思維和判斷能力、極強的責(zé)任心和強烈的團隊意識。近半年的工作中，我緊緊圍繞公司“給水建設(shè)、給水增長、安全生產(chǎn)”三大任務(wù)，在《華商報》，西安三秦網(wǎng)站，公司辦公網(wǎng)發(fā)表新聞80余篇，把握宣傳工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的輿論導(dǎo)向功能，為企業(yè)發(fā)展振臂高歌。

在黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作方面，我與同事各司其職，精誠合作，扎實有效開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、職工運動會、重陽節(jié)棋牌比賽、俱樂部活動等各項工作，務(wù)實求真的工作作風(fēng)和較強的工作能力使我多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

此外，我還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、同事、一線員工虛心請教，了解城市用水的運行特征和規(guī)律，看清企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，把握宣傳工作的脈動，不斷增加新聞敏感性，提高自身的技能，更好地勝任自身的工作。

生活上，我用心生活，注重養(yǎng)成健康合理的生活習(xí)慣。為人謙恭和善，樂于助人。通過熱心參與公司舉辦的各項活動，在放松身心、陶冶情操的同時，也增強了與各部門的溝通和交流，增進了與同事之間的友誼。

公司自我評價 篇5

長沙縣江背特立中心幼兒園 建設(shè)無煙單位工作自查自評報告

一、幼兒園基本情況

長沙縣江背特立中心幼兒園坐落于長沙縣江背鎮(zhèn)五美，南臨風(fēng)景秀麗的瀏陽河。幼兒園總占地面積8000平方米，總建筑面積6000余平方米，綠化面積2000余平方米。園內(nèi)風(fēng)景秀麗、鳥語花香，現(xiàn)有幼兒大、中、小班9個，在園幼兒315名。

長沙縣江背特立中心幼兒園其前身是革命家、教育家徐特立先生創(chuàng)辦的濟貧小學(xué)（1913年徐老創(chuàng)辦濟貧小學(xué)—草塘墈小學(xué)—美新小學(xué)—特立小學(xué)—特立中心幼兒園），是2009年撤并特立小學(xué)后，由閑置校舍改建的長沙縣農(nóng)村第一所公辦幼兒園，建園以后，長沙縣人民政府、長沙縣教育局、江背鎮(zhèn)黨委政府、江背鎮(zhèn)中心學(xué)校給予全力支持，先后由中央和地方財政投資300余萬元用于園舍改造、環(huán)境改善，及內(nèi)部設(shè)施配套建設(shè)。

二、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

為切實加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我園召開了全體職工大會，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。園長擔(dān)任組長，各班主任為小組成員。有計劃的開展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

三、倡導(dǎo)健康教育，營造無煙單位氛圍

1、加強控?zé)煿ぷ鞯男麄鲃訂T大會，在家長會上向家長發(fā)起禁煙行動，在嚴(yán)格要求教職工行為的同時，也及時提醒家長朋友不抽煙、少抽煙。

2、開展多種形式控?zé)熃】到逃麄骰顒?，組織全體職工學(xué)習(xí)“吸煙危害性與戒煙方法”的知識，使職工掌控?zé)熤R、方法和技巧。通過宣傳欄、家長信等形式向廣大家長朋友進行控?zé)熜麄?；以“吸煙與健康”等相關(guān)內(nèi)容作為主題，在各班級開展教學(xué)宣傳活動。

3、為使控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?，我園還制定了控?zé)熆荚u制度及獎懲措施，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查全園的控?zé)熐闆r，獎罰分明。在園門口、樓梯口、廁所、走廊等醒目位置張貼禁煙標(biāo)識，所有的辦公室、會議室取消煙灰缸。

四、不斷探索，完善德育教育追求

德育教育需要堅持不懈，我校教師們不斷探索，群策群力，讓學(xué)生學(xué)會關(guān)注道德現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，然后去調(diào)查、訪問、分析、理解、剖析和總結(jié)，最后獲得道德評價，不斷完善著德育追求。

經(jīng)過不懈努力，我幼兒園吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙，但我們深知無煙單位建設(shè)工作是一項長期堅持的工作任務(wù)，我園已將控?zé)煿ぷ骷{入目標(biāo)管理中，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ?，重點落實控?zé)熃逃?。我們將積極推進園內(nèi)外美好環(huán)境建設(shè)，為所有的教職工和全體幼兒創(chuàng)造一個文明、安全、健康的無煙教育和生活環(huán)境。

長沙縣江背特立中心幼兒園 2013年9月10日

公司經(jīng)理自我評價

公司經(jīng)理自我評價 篇1

我精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

我有7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的.適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的 培訓(xùn) 機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

我是學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

我曾獲得：國際項目管理協(xié)會（IPMA）會員、美國管理協(xié)會（AMA）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。

公司經(jīng)理自我評價 篇2

不經(jīng)意間，20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作；

x月份接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作；xx月份進行xx號樓的交房工作，并與策劃部x老師溝通項目尾房的'銷售方案，針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，xx月份錦xx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”，

在縣教育局的協(xié)助下，希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度，充實xx的文化內(nèi)涵，當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

20xx年工作中存在的問題

1xx期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿；

2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題；

3、年底的代理費拖欠情況嚴(yán)重；

4、銷售人員培訓(xùn)（專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變）不夠到位；

5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利；在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的商業(yè)項目——xx城，正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行，而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華；這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

新年計劃：

1、希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。

2、收集xx城的數(shù)據(jù)，為xx城培訓(xùn)銷售人員，在新年期間做好xx城的客戶積累、分析工作。

3、參與項目策劃，在xx城這個項目打個漂亮的翻身仗。

4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

公司經(jīng)理自我評價 篇3

我于xxxx年8月6日成為公司的試用員工。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，鑒于我們實踐經(jīng)驗等方面的不足，試用期初定為六個月。后來公司為更好地調(diào)動新員工的勞動積極性，更改了有關(guān)新員工轉(zhuǎn)正的各項規(guī)定，其極大地鼓舞了我對工作的熱情。在過去的兩個月里，我虛心向?qū)W，努力掌握各項專業(yè)技能，在認(rèn)真閱讀各轉(zhuǎn)正要求下，及師傅和部長助理的鼓勵下，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請（考核）。 愿接受在之后的一個月里各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對我進行的全面考核。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢，在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間，看到里面先進且規(guī)模的設(shè)備和整齊流暢的生產(chǎn)線，我由衷的高興，我更下定決心學(xué)好掌握各項專業(yè)技能，實現(xiàn)自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門，我的同學(xué)有的是水泵部的，而他們是最好的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷，雖然是玩笑，但這也是事實。作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是滋味，但是我是一個不安于現(xiàn)狀的人。生于憂患，死于安樂。年輕的我們更需要磨練，更需要挫折，暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實現(xiàn)理想實現(xiàn)價值的所在地。我會認(rèn)真做好自分享己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創(chuàng)。

在這兩個月工作實習(xí)中，我一直嚴(yán)格要求自己，從拙手拙腳到開始自己嘗試調(diào)試機床，不懂的問題虛心向師傅學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，我還很多不懂和需要學(xué)習(xí)的地方，初入職場，也難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和我的`師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份正式的工作，這日子來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的不斷發(fā)展與壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

公司經(jīng)理自我評價 篇4

作為一名銀行客戶經(jīng)理，我始終把客戶的利益放在第一位。通過與客戶建立良好的關(guān)系，并了解他們的需求和要求，我可以為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持。在日常工作中，我也時刻關(guān)注市場的變化和趨勢，以確保我們的服務(wù)和產(chǎn)品能夠滿足客戶的需求，并保持競爭力。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我可以成為更優(yōu)秀的銀行客戶經(jīng)理，為客戶和銀行創(chuàng)造更大的.價值。作為一名銀行客戶經(jīng)理。

除了與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和要求之外，我還需要具備一定的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。首先，我需要了解銀行的各項產(chǎn)品和服務(wù)，并能夠根據(jù)客戶的需求和要求為其提供最佳解決方案。同時，我還需要具備較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠及時掌握市場動態(tài)和趨勢，并為客戶提供最新的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

公司經(jīng)理自我評價 篇5

本人于20xx年7月進入xxx擔(dān)任文員一職，距今已經(jīng)有三年零四個月的時間，在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位主管的關(guān)心與幫忙下，并經(jīng)過自己的不懈努力圓滿的完成了各項工作。

首先努力工作，完成任務(wù)是我作為文員最基本的任務(wù)。做好每一天公司郵件的收發(fā)工作，及時上傳下達；做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲；做好每月的新增、考勤上報工作，確保準(zhǔn)確無誤；往返于公司交工作材料，不管天氣是否惡劣都按時交至公司，不耽誤每項工作的順利進行；平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格；制定辦公用品訂購清單，按需所發(fā)做到不浪費，按時清點以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

本人熱衷于自己的本職工作，踏實的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)的完成每一項工作任務(wù)，對于臨時性工作也要進取去完成，當(dāng)天未完成的工作便利用下班時間加班完成；日常工作中瑣碎的事情比較多，這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如做事不夠細(xì)心，缺乏積極主動性，工作不是很扎實等，我相信在以后的工作中我會更加努力，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也期望大家一如既往地給予我支持。

公司經(jīng)理自我評價 篇6

我于20xx年8月1日加入到項目部，在這一年的工作中，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到一名合格工程師的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。

一、思想方面。

思想是行動的指南，一個人如果想把工作做好，就必須先樹立自己的工作思維。作為一名黨員，嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，同時積極主動的了解國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項新方針、新政策，及時的學(xué)習(xí)了十七屆三中全會精神，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨組織保持一致；作為公司的一員，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和滲透公司的主流文化思想，并將其運用到實際工作中，與公司保持一致。

二、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成各種任務(wù)，保證工程的順利進行，表現(xiàn)出我們施工員的員責(zé)任心強，發(fā)揚了我們施工員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

三、學(xué)習(xí)方面。

作為20xx屆的一名新員工，只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時，多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去，多看多問，這樣才能不斷增加自己的現(xiàn)場經(jīng)驗。還應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)然，現(xiàn)在我還有很多不足的地方：經(jīng)驗匱乏，知識和技術(shù)水平不夠扎實等。我一定會加倍努力，不斷的去完善自己，提高自己的工作能力。

總結(jié)一年來的工作，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。

公司經(jīng)理自我評價 篇7

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上，用心參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自20xx年工作以來，先后在xx部門、xx科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為x行業(yè)務(wù)的行家里手。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放下學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時光自學(xué)大專，并于x年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于x年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在用心準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了必須的理論水平，完全到達了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于x年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都到達1級水平。

最后，我想說的是，上方只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

公司經(jīng)理自我評價 篇8

精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力，創(chuàng)造力，自律能力挖掘和培養(yǎng)。

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

屬學(xué)習(xí)，實干型的.職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

國際項目管理協(xié)會（ipma）會員、美國管理協(xié)會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。

公司經(jīng)理自我評價 篇9

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真盡快做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發(fā)生。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20XX年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

公司經(jīng)理自我評價 篇10

本人性格開朗活潑，興趣較為廣泛，待人真誠。在校所讀專業(yè)為機械制造與自動化，平時喜歡多動手和看看書，動手能力較強，并在校通過自己的努力完成了自考專升本的商務(wù)管理課程，有一定的自學(xué)能力。在校期間曾獲院一等獎及各種榮譽稱號。曾擔(dān)任系文藝部部長及班團支書一職，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在學(xué)習(xí)上也絲毫不敢怠慢，在生活上也有激情活潑的一面。大學(xué)這三年我沒白來，至少我學(xué)到了一定的專業(yè)知識，我的組織和管理能力也得到了一定的提升，讓我在競爭中處于一定的優(yōu)勢。

本人在校期間曾擔(dān)任班長，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有一定的組織能力，在校期間多次參加電子比賽，動手能力強，獲得第六屆飛思卡爾智能車比賽電磁組的三等獎。在校期間一直積極參加學(xué)校的電子協(xié)會，學(xué)到很多知識，培養(yǎng)了較強的動手能力，在校期間成績優(yōu)秀，曾獲得獎學(xué)金二等獎，國家勵志獎學(xué)金，三好學(xué)生等獎項。

本人是一個待人誠懇，開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學(xué)習(xí)中都能和身邊的人相處融洽，大學(xué)期間的人際關(guān)系做得也比較好。這為以后的發(fā)展埋下了伏筆。做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，喜歡從多個角度思考題目。并且善于發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，學(xué)習(xí)能力好，適應(yīng)性強。

公司經(jīng)理自我評價 篇11

從20xx年x月份參加工作至今已過三個月，經(jīng)歷過這三個月的工作及不斷學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗，我從初出茅廬的學(xué)校畢業(yè)生成長為了能獨當(dāng)一面的社會人，個人生活井井有條，工作事業(yè)穩(wěn)步推進，思想追求發(fā)展先進，在自己的崗位兢兢業(yè)業(yè)做好每一件工作。

畢業(yè)以來，我初入公司內(nèi)部，公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)愛有加，在思想上引導(dǎo)我、鍛煉我，使我時刻不忘遵紀(jì)守法，在公司的黨組織學(xué)習(xí)中積極進取，努力爭當(dāng)入黨積極分子，關(guān)心國際國內(nèi)時事新聞、重大事件，做好思想?yún)R報。積極參與黨員學(xué)習(xí)活動，對公司內(nèi)部有困難的同事積極伸出援手，做到雪中送炭。平時關(guān)心關(guān)愛同事，對業(yè)務(wù)上的問題做到有問必答，做到積極進取，共同進步。

畢業(yè)以來，經(jīng)過在公司的再次培訓(xùn)和出差xx等地實習(xí)，我已經(jīng)具備了公司工作所需的基本技術(shù)知識并能夠熟練運用，在之后的北京聯(lián)通項目上更是作為多面技術(shù)能手參與工作，獲得了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在出勤考核方面表現(xiàn)優(yōu)秀，無缺勤曠工，做到不遲到不早退，由于工作業(yè)務(wù)的性質(zhì)，我還能保證在緊急任務(wù)時隨叫隨到。在xx出差時帶病完成緊急保障任務(wù)并獲得當(dāng)?shù)仉娦蓬I(lǐng)導(dǎo)的賞識。在公司內(nèi)部的年度表彰中獲得優(yōu)秀員工稱號并獲得獎勵。

同時在學(xué)習(xí)上我還能嚴(yán)于律己，自強不息，在畢業(yè)后還能保持積極的進取心，自我報名了成人高考，并在xx理工大學(xué)進修通訊工程專業(yè)，在每周的業(yè)余時間參加課業(yè)學(xué)習(xí)，為自己的專業(yè)打好基礎(chǔ)，為以后的`職業(yè)生涯做好規(guī)劃，努力提高自己的知識水平，成為更高層次的工程技術(shù)人員，項目領(lǐng)導(dǎo)。在工作中我也能夠與其他公司員工和睦相處，建立友誼，一同建立積極向上的心態(tài)，努力鉆研業(yè)務(wù)并獲得了以前無法學(xué)到的經(jīng)驗。通過多種渠道獲取知識，努力完善自己。

在崗三個月，是充實的三個月，我經(jīng)歷了從學(xué)生到社會人的過渡，學(xué)校到單位是個逐步成長探索的過程，我在此中不斷磨練自己，鍛煉自己的能力，處理問題考慮的越來越全面，專業(yè)方面也獲得了長足的提高。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培，同事的指導(dǎo)幫助，家人的認(rèn)可和肯定，在今后的工作中我一定繼續(xù)努力，爭取獲得更高職稱，做一個對公司，對社會有用的人才。

公司經(jīng)理自我評價 篇12

本人自于20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了半年的試用期.在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在業(yè)務(wù)上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作.五年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏.但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變.能夠正確面對挫折，辨證的看待問題.工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作.在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

過去的半年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的半年，是積極探索、逐步成長的半年，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會一如繼往，對人:與人為善，對工作:力求完美，不斷的'提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量. 當(dāng)然，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足.在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻，為社會創(chuàng)造真正的財富。

公司經(jīng)理自我評價 篇13

本人性格謙虛，自信，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，具有很強的團隊合作精神。知識面較廣，學(xué)習(xí)能力較強，能根據(jù)公司自身的情況進行短期再進修即可上崗。做事踏實，敢于挑戰(zhàn)，擁有良好的心理素質(zhì)。職業(yè)目標(biāo)：在為企業(yè)創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)自我社會價值。

我具備了較強的服務(wù)意識，良好的語言表達能力，應(yīng)變能力和溝通能力，吃苦耐勞，活潑開朗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗，樂觀上進，有愛心并善于施教并行，上進心強，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的經(jīng)歷，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

我性格開朗，亦靜亦動，本著一顆誠心與人交往，有較強的表達能力，同時也很樂意傾聽，懂得自我反省。我品嘗過失敗，經(jīng)歷過迷惘，但最終在集體生活中慢慢成長起來，形成了良好的性格品質(zhì)。

我富有責(zé)任感，敢于面對挑戰(zhàn)，有強烈的進取心和優(yōu)秀的團隊精神，善于與他人協(xié)同作戰(zhàn)，同時也有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和社會實踐能力。大學(xué)期間，我踏實肯干，努力不懈，最終在任社團管理中心主任和暑期社會實踐等各種社會工作和實踐活動中鍛煉和提高了自己，更在這個過程中發(fā)現(xiàn)了自我，認(rèn)可了自己，增強了自信心。

我積極樂觀向上，適應(yīng)能力強。大學(xué)生活中，由于遠離家鄉(xiāng)和經(jīng)濟條件不好，遇到過不少困難，但憑借著良好的心態(tài)和同學(xué)朋友間的相互支持，我最終獲得了成長。相信在以后的工作學(xué)習(xí)生活中能有更大提高！