街道工會工作總結

街道工會工作總結。

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街道工會工作總結(篇1)

今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規(guī)范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：

一、抓組織建設，構建工會工作新平臺

1、調整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。

2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。

3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質做好企業(yè)工會換屆選舉工作。

　二、抓培訓考核，明確全年工作目標

1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務，要把穩(wěn)定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。

2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。

三、抓維權幫困，構建和諧勞動關系

1、創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。

四、抓活動開展，推動基層工會建設上水平

1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。

2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。

4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。

回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。

街道工會工作總結(篇2)

今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：

一、把民政工作做到實處，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”。

(一)做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細致調研，了解貧困群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下?lián)茏匀粸暮Γ夯钠陂g困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

(二)做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶、人，其中：現(xiàn)役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，復員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放;尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯(lián)系，及時發(fā)放慰問信、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。

(三)做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

(四)做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸。工作主動負責，為殯葬改革工作做出貢獻。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經(jīng)濟發(fā)展。

街道工會工作總結(篇3)

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委的指導幫助下，桂園街道總工會努力創(chuàng)新服務模式，結合區(qū)總工會的要求，重點開展了以下幾項工作：

一、著力開展工會組建工作，宣傳發(fā)動企業(yè)加入工會。

根據(jù)市、區(qū)總工會年初下達的任務，街道總工會把基層組織建設作為工會工作的重點，通過制定組建方案，召開組建工作會議，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行地毯式摸底排查，上門核實非公法人數(shù)據(jù)庫內(nèi)的企業(yè)，宣傳發(fā)動沒有組建工會的企業(yè)加入工會。截止目前為止，走訪企業(yè)1758家，組建基層工會34家，覆蓋企業(yè)1286家，會員共計1438人，建會率達到84.7%，會員率達79.3%。

二、完善重點企業(yè)集體協(xié)商機制，進一步推進區(qū)域性職代會制度。

開展世界500強和重點企業(yè)集體協(xié)商邀約行動，進一步推進重點企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時組織社區(qū)工作站召開區(qū)域性職代會，開展區(qū)域性平等協(xié)商，指導職工參與企業(yè)民主管理工作，維護職工合法權益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。

三、全面推進“職工素質提升工程”，根據(jù)職工需求組織各種培訓講座及大型活動。

為深入貫徹市、區(qū)的工作要求，發(fā)揮工會優(yōu)勢抓培訓、提素質，街道總工會積極開展“新工人、新市民，大培訓、大提升”系列活動。

（一）3月初，街道總工會按照比例在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放問卷進行培訓意向及文體活動意向調查，并根據(jù)企業(yè)職工的反饋信息，結合區(qū)總要求，制定培訓方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養(yǎng)生、理財以及安全生產(chǎn)等方面的培訓講座。同時積極發(fā)動職工參與到職業(yè)技能培訓當中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓，通過免費的培訓取得各種就業(yè)資格證，以此滿足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語培訓課程，廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與到區(qū)工人活動中心開展的書法班、瑜伽班、寫作班、攝影技術、計算機圖像、計算機辦公軟件、英語實用匯話、棋類沙龍、讀書報告等。

（二）為豐富轄區(qū)企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會還組織了“美式九球錦標賽”以及“飛揚個性·show出自我”XX區(qū)企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對”聯(lián)誼活動。同時，宣傳發(fā)動并組織企業(yè)職工參與到區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運動會、XX區(qū)第四屆企業(yè)職工體育運動會和登山比賽等。

四、扎實開展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務中心的作用。

從一月份給25家企業(yè)分別贈送《工人日報》，到春節(jié)上門慰問困難戶以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會一直致力于發(fā)揮“職工服務中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。

針對轄區(qū)內(nèi)部分高層寫字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問題，5月底街道總工會開展了一次對轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問卷調查，發(fā)放問卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結果，試圖推行“放心餐車”，力求為企業(yè)職工服務。

8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲泛濫的現(xiàn)象，街道總工會對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲狀況進行調查，召開臭蟲防治大會，為轄區(qū)企業(yè)職工購買治療藥品等。

同時，今年幫助5名大專以上以及1名高中生參加金秋助學活動。

此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計劃范圍中，今年完成女職工安康計劃759份，職工醫(yī)療保障計劃65份。

五、加大維權宣傳的力度和工會知識的普及，建立健全信息溝通機制。

結合“6.26”國際禁毒日，街道總工會偕同街道相關部門在桂園路人流密集段舉行宣傳活動，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認識，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識。

同時，街道總工會還組織轄區(qū)企業(yè)開展“打非治違”知識競賽以及安全生產(chǎn)知識競賽，拓寬職工們的知識面，讓企業(yè)職工對工會各項工作有更深一步的了解。

此外，為擴大工會工作宣傳渠道，街道總工會定期將工會的工作動態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到XX區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。

明年街道總工會將繼續(xù)以維護職工權益為任務，以“服務大局、服務基層、服務職工”為理念，發(fā)揮工會組織在社會建設中的獨特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。

街道工會工作總結(篇4)

與企業(yè)緊密聯(lián)系起來，現(xiàn)將今年以來的工作情況總結如下：

一、加強工會組建工作，增強基層工會活力

（一）指導工會組織建設，工會會員實名制錄入

為在上級工會的指導下，聯(lián)合經(jīng)濟科、勞保所、各社區(qū)聯(lián)合基層工會等各部門一起進行建會及xxxx年會員實名登記工作。工作開展以來，全年已完成xx家工會會員錄入，順利完成實名制xx%的錄入目標，并且超額完成一部分。街道總工會通過積極對轄區(qū)未建會的目標企業(yè)進行了深入接觸調查，發(fā)展新入會企業(yè)新增會員xx人，認真做好會員實名制平臺相關數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的采集、錄入工作。

1、確保基層工會法人資格證換證工作，不停的督促企業(yè)更換法人資格證。目前更換法人資格證xx%。

2、積極開展及參與x市百萬職工技能大賽活動，組織轄區(qū)企業(yè)參加技能大賽，提升x轄區(qū)服務行業(yè)的服務標準。

3、（二）積極開展“踐行新發(fā)展理念建設國家中心城市”群眾知識競賽活動

4、為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實省第十一次黨代會精神、市第十三次黨代會精神，推動中央、省委和市委精神，特別是建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市目標要求，深入基層、走進群眾，入腦入心、落地生根，形成共識、凝聚力量，x街道在區(qū)總工會領導下積極開展、宣傳知識競賽。號召基層企業(yè)的每一位職工積極參與，深入學習領會，爭當知識競賽的積極參與者。

（三）實施“十三五”規(guī)劃，積極參加x杯活動

xxxx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，為充分落實市委“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略，發(fā)揮工人階級主力軍作用，x基層工會企業(yè)積極參加x杯活動。x鑫藍汽車銷售服務有限公司被評為xxxx年度x市“x杯”競賽先進集體。

（四）注重工會業(yè)務培訓，提升工會工作能力

為提升工會業(yè)務能力，街道工會積極組織基層工會展開了業(yè)務培訓，參培人員達到xx多人，分別為企業(yè)工會講解了：《標準化廠務公開》、《工會經(jīng)費的正確使用》、《互助金的購買與報賬》、職工維權、工資集體合同等。此外，x街道總工會還在xx月初與新華西路街道總工會、少城街道總工會聯(lián)合開展新新市民培訓。對轄區(qū)xxx余名基層工會干部對工會經(jīng)費管理、廠務公開民主管理標準化工作進行解讀；經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習和業(yè)務培訓，極大地提高了轄區(qū)基層工會的綜合水平，特別是為職工服務的整體水平得到了進一步提升。三月邀請區(qū)總志愿服務老師走進轄區(qū)企業(yè)為女職工預防與控制艾滋病、女性生理、心理健康做專題講座，對女職工進行培訓，做到對職工進行關心、關愛活動；九月，開展學習貫徹省市黨代會精神暨走進職工話發(fā)展志愿宣講活動。十二月x街道總工會在區(qū)總工會的帶領下認真學習的十九大精神學習，xx月xx日參加青羊區(qū)總工會組織的百萬職工“學習黨的十九大精神職工互問互答”隨機挑戰(zhàn)賽活動工作培訓。并積極組織工會企業(yè)開展各具特色的十九大學習活動。積極組織動員街道機關工會會員和基層工會企業(yè)到學習宣傳貫徹落實十九大報告精神當中，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的要求上來。xxxx年xx月x日，青羊區(qū)x街道總工會舉行x百萬職工“學習黨的十九大精神、職工互問互學”隨機挑戰(zhàn)賽x專場活動。同時在區(qū)總工會的帶領下，于xx月xx日下午，x街道總工會及x基層工會金隆酒店參加了學習市總工會組織的宣傳黨的十九大精神，推動職工群眾深入理解、準確掌握習近平新時代中國特色社會主義思想為主題的x百萬職工“學習黨的十九大精神職工互問互學”隨機挑戰(zhàn)賽活動。

（五）、積極開展職工志愿活動

1、積極開展“學雷鋒愛心聯(lián)盟”；“四進”社區(qū)；“周末主題日”；“文化惠民”；“關愛自然”；“公共文明行為引導”等職工志愿活動。

二、加強民主管理，構建和諧勞動關系開展“集中邀約季”

（一）深入和諧企業(yè)和廠務公開企業(yè)創(chuàng)建

為進一步建立企業(yè)和諧勞動關系，維護企業(yè)和職工的合法權益，今年街道工會不僅推薦申報勞動關系和諧企業(yè)和新增C級一家、B級一家、A級一家以上標準化單位并繼續(xù)深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”等活動，x西單商場在xxxx年標準化廠務公開工作中被評為A級單位。并開展培訓職工代表xxx名。還按區(qū)總工會要求開展工資集體協(xié)商“集中邀約季”監(jiān)督xx人以上企業(yè)簽訂用工合同、勞動專項四項合同、工資集體協(xié)議等涉及職工利益的重要合同，并且西單商場今年進行了現(xiàn)場簽訂工資集體儀式。有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。同時，今年共有xx家職工xx人以上的建會企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議，所簽比例占規(guī)模企業(yè)數(shù)xx%以上，已建會非公有制企業(yè)建制率達xx%以上，街道總工會并對簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)進行履約情況調查。

（二）促進企業(yè)健康發(fā)展，廉潔企業(yè)文化

為認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，深入推進懲防體系暨廉潔x建設，x街道西單商場工會委員會充分發(fā)揮廉潔文化和反腐倡廉中，進一步增強企業(yè)領導、管理人員和職工的廉潔意識，促進企業(yè)健康發(fā)展。

（四）落實“六五”普法，做好法制宣傳

x街道總工會按照上級工會對“六五”普法工作的要求和安排布署，制訂了“六五”普法具體實施措施和工作計劃，做到有計劃安排，有檢查落實，有總結提高，學習有重點，為做好“六五”普法工作，今年x街道總工會開展了一系列的普法宣傳活動，發(fā)放《工會法》、《勞動合同保護法》等普法資料xxx余冊。

（四）、加大工會幫扶力度，著力實現(xiàn)工會全域幫扶

1、超額完成職工互助保險xx%任務。

2、完成下崗就業(yè)培訓xx人次，實現(xiàn)就業(yè)xx人。職業(yè)介紹服務人數(shù)（包括農(nóng)民工、新市民）xxx人次。同時開展了春風送崗位就業(yè)援助招聘會，現(xiàn)在有xx人填寫招聘信息。

3、在轄區(qū)四個愛心驛站服務中心，為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)職工送去了溫馨和幫助。

4、開展送溫暖及困難職工救助工作，做好慰問工作。春季送溫暖慰問了工會貧困家庭x家。夏季送清涼一共慰問一線職工xxx人次其中環(huán)衛(wèi)工人xxx人、轄區(qū)企業(yè)一線職工xx人、執(zhí)法中隊xx人、交警xx人、園林x人。

5、積極的對企業(yè)職工子女讀書問題做好關心，幫助。今年為x名困難職工子女爭取到每人xxxx的金秋助學金，幫助其度過難關。 x、實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程，完成x戶不低于x萬元的小額貸款，帶動就業(yè)人員x名；

6、開展職工文明素質教育暨“青羊區(qū)最美勞動者”評選活動。培養(yǎng)推薦x名候選人，其中鑫藍企業(yè)李濤被評為xxxx年青羊區(qū)最美勞動者。

（四）扎實開展送溫暖、慰問活動，實現(xiàn)職工幫扶多元化

關注環(huán)衛(wèi)職工的健康狀況，配合區(qū)總工會組織了xx名環(huán)衛(wèi)工人參加專項體檢，切實做到了關愛職工生活，關注職工困難，關心職工健康。同時，街道工會設立兩個環(huán)衛(wèi)職工“愛心驛站”和“十五分鐘之家”專門為環(huán)衛(wèi)職工提供生活方便。

（五）切實加強工會經(jīng)費管理監(jiān)督工作

1、積極營造良好的工會經(jīng)費稅務代征環(huán)境，依法繳納工會經(jīng)費。

2、及時、完整、正確填報基層工會信息表、工會籌備金返還表。

3、認真執(zhí)行財務制度，監(jiān)督企業(yè)工會按要求獨立管理工會經(jīng)費原則，開設獨立帳戶或單獨設立科目進行工會經(jīng)費獨立核算，明確工會經(jīng)費收支情況，街道經(jīng)審對總工會xxxx年度經(jīng)費預算和xxxx年度財務收支決算進行審查同時完成對轄區(qū)x西單商場公司的財務審計工作。

（六）保護女職工各項權益

1、x街道總工會xxxx年開展為提高女職工整體素質，為轄區(qū)女職工開展女職工權益相關法律法規(guī)及防艾宣傳活動x次，女職工轉向合同簽訂率達到xx%。

三、提升職工自身素質，豐富職工文體娛樂

在x市總工會的號召下，青羊區(qū)總工會的支持下，為引導和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)、鉆研技能、爭創(chuàng)一流，街道總工會在轄區(qū)展開了一次“x百萬職工技能大賽餐飲擺盤技能大賽”，金隆酒店服務精英參加了此次比賽。通過此次比賽，提升職工業(yè)務能力，豐富職工生活。組織基層工會職工觀看《建國大業(yè)》影片等各類活動、提高職工隊伍的凝聚力、進一步增強與基層工會的感情，為各項工會順利開展起到了積極推展作用。

四、xxxx年的重點工作初步打算：

圍繞區(qū)總工會年初目標任務、制度，對照抓落實按照區(qū)總工會下達的目標任務，召開x轄區(qū)基層工會會議，明確xxxx年工作重點，完成和超額提前完成今年各項工作任務。

加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

舉辦二期培訓班，提高基層工會工作水平，舉辦新建工會組織的新工會主席培訓以及外來務工人員專題培訓。

進一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學）。加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。加大企業(yè)民主管理力度，完成標準化廠務公開。加大工會宣傳報道力度，新增會員數(shù)量，會員數(shù)量在去年的基礎上再上一個新臺階。

街道工會工作總結(篇5)

20xx年，戚家山街道總工會以活動推動、創(chuàng)新驅動、典型帶動為抓手，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業(yè)、關心關愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會規(guī)范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導其做好基層工會組織規(guī)范化建設。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領導小組，每季度定期向街道領導匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進基層組織建設。以區(qū)域化社區(qū)工會建設為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務的嚴格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

二、拓展新領域，引領職工建功立業(yè)。

1、探索開展藍領人才工程建設。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學習型企業(yè)的基礎上，在街道（成校）和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學習型示范達標企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動；同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質。全年共舉辦各類職工素質培訓達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓計劃，對全年工會干部培訓做出部署，提升基層工會干部的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓會議4次。

三、突出新亮點，關心關愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務點，在50家企業(yè)設立職工服務點，并上報一家企業(yè)五一服務驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學服務工作，為4名大學生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學服務。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設。在青峙社區(qū)設立職工心理咨詢服務點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓和服務，全年開展各類講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。

四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、搭建職工維權維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡和工作機制，加強企業(yè)勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。

3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關制度，并表決通過了職代會專門小組（委員會）成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關內(nèi)容的專題培訓。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。

五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?五一前夕，街道總工會主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國慶前夕，由各社區(qū)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會承辦兩場“迎國慶”的文藝晚會，都展示了戚家山企業(yè)文化建設工作的豐碩成果，表達了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部等級申報評定。

2、組織開展豐富多彩的文體活動。全年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設計培訓、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動會、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動、優(yōu)秀外來務工人員子女“七彩夢”夏令營活動等各類豐富多彩的文體活動20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學習貫徹主題教育活動，組織工會委員、區(qū)代表專題學習十八大精神，邀請區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點以及對經(jīng)濟發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會官方微博，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區(qū)時刊錄用3篇。

20xx年工作思路

1、大力推進工會組建和基層組織規(guī)范化建設工作。在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設，指導基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務職工工作。

2、抓好企業(yè)民主管理建設，力爭有所突破。進一步推行職工代表大會制度，培養(yǎng)一至兩家示范點；不斷完善廠務公開工作，努力在單建工會中實現(xiàn)全覆蓋。

3、抓好職工服務站建設，盡力服務轄區(qū)職工。一是重點解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進行重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。二是著力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。

4、推進企業(yè)精神文化建設。以街道全民運動會為契機，打造各類職工活動平臺，豐富職工文體活動，提高職工思想道德素質，關注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。

街道工會工作總結(篇6)

今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級工會的正確領導下，xx街道總工會深入實施“固本強基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動、建功立業(yè)、職工關愛”五項工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務、推區(qū)域工會”三個重點，通過全體工會干部的共同努力，實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉，取得了新進展?，F(xiàn)將20xx年工會工作做如下總結：

一、工會組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

1、強化工會建設。認真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設，加強規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，力求工會組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會39家，新建工會5家。

2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會”星級創(chuàng)建活動，以組織建設好，隊伍建設好，項目載體好、制度建設好、經(jīng)費管理好、工作績效好的“六好”為載體，制定考核標準，召開動員大會、現(xiàn)場推進會、交流會，推進星級工會創(chuàng)建工作，今年推選五星級工會8家，四星級12家，三星級24家。強化監(jiān)督基層工會臺賬明細，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時督促村、社區(qū)建好“職工服務點”，做實創(chuàng)新工會工作，實打實服務到每一位職工。

3、創(chuàng)新建會模式。大力推進區(qū)域化工會工作，以1個社區(qū)聯(lián)合會總工會，n個單建工會，1個社區(qū)聯(lián)合工會的“1+n+1”的建會模式，將各類工會組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動實現(xiàn)工會管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會試點社區(qū)，積極推進“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強區(qū)域管理服務能力。

二、民主管理促進和諧——勞資關系形成新格局

1、廠務公開進一步完善。街道總工會高度重視廠務公開民主管理工作，建立健全公開機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群、微信公號等多種途徑進行廠務公開，讓職工一目了然，使廠務公開民主管理工作收到了實效。

2、“兩會合一”進一步深化。在企業(yè)工會工作中，重點抓職代會與會員代表大會，即“雙代會”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進行試點，要求按照《浙江省民主管理條例》進行操作，今年進行普開。今年建立會員評家制度，特別是街道總工會進行了評議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權利。

3、工資集體協(xié)商進一步推進。積極推進工資集體協(xié)商工作，對重點區(qū)域重點企業(yè)進行廣泛宣傳培訓，對廣大工資集體協(xié)商指導員進行業(yè)務上的培訓，引導企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進勞資關系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。

三、傾情扶助弱勢群體——“按需點單”推廣新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。

1、文藝、文化關愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動，累計送書4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場）電影票，開展社會主義核心價值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。

2、技能、崗位關愛。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓，職工需求什么就培訓什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓，會計培訓等等。

3、法援、維權關愛。加強勞動爭議聯(lián)合調解中心建設，積極進行調解，確保維權工作及時有效，協(xié)助勞動監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調解為主、預防為主”的原則，把勞動爭議問題解決在基層。

四、各項活動方興未艾——和諧構建邁出新步伐

1、勞動技能競賽形式多。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術比武”活動，勞動競賽活動在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風，涌現(xiàn)出一大批職工技術能手?！敖瘘c子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉型升級等做出了較大的貢獻。

2、文體活動形成系列化。實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會”活動。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動會，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。金秋時節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績優(yōu)秀的運動員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團體第七的好成績，多位參賽運動員取得個人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。

3、微信平臺推進“甬工惠”。針對職工的實際需求特點，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動下載，使廣大職工真正得到實惠，推進“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設點，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。同時，購置一萬個水杯作為關注后的贈送禮品，廣泛調動職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進的生動局面。據(jù)統(tǒng)計，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關注“甬工惠”并獲得實惠。

五、強化學習更新知識——治家水平跨上新平臺

1、固本強基，全面深化理論知識。認真學習黨和國家的各項方針政策，提高運用科學理論分析和解決工會工作實際問題的能力。學習掌握工會的基礎理論，努力提升綜合業(yè)務素質，做優(yōu)秀的工會干部，開創(chuàng)工會工作的嶄新局面。今年，工會干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓班，取得優(yōu)異成績。

2、更新學習，提高工會干部綜合素質。深入學習新常態(tài)下工會的重要思想，進一步強化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。今年共舉辦培訓班3期，共300多人次參加，選舉59名工會干部參加區(qū)總工會主席培訓班。

3、與時俱進，加大投入開展培訓。街道總工會投入大量精力、財力開展對工會主席、干部、財務人員進行有關法律法規(guī)業(yè)務知識，管理能力等方面知識的學習培訓。針對各個企業(yè)工會的需求，“因材施教”對新任工會主席、社區(qū)工會干部等進行上崗培訓，開展工資集體協(xié)商條例的學習，不斷提高工會干部的學習能力，維權能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。

街道工會工作總結(篇7)

街道20__年度工會工作總結及明年工作思路20__年，街道工會工作在街道工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)總工會的關心指導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，進一步突出工會的維護職能，探索城區(qū)工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用，為街道三個文明建設的發(fā)展建功立業(yè)。今年，梅園新村社區(qū)工會獲得了全國模范“職工小家”榮譽稱號;南京玉器廠榮獲市級非公企業(yè)職代會探索先進集體;9月，成立了南京市首家城區(qū)街道總工會

一、創(chuàng)新思路，進一步探索城區(qū)工會工作新機制

梅園地區(qū)共有非公企業(yè)780多家，從業(yè)人員5000多人，由于非公企業(yè)發(fā)展迅速，進城務工人員不斷增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工會組織體系已難以適應形勢發(fā)展的需要，迫切需要街道工會從過去的履行基層工會職責轉為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職工權益。針對這種新形勢，今年9月，在市、區(qū)總工會的大力支持和指導下，我們著手成立了梅園街道總工會，這也是自去年《中華全國總工會關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會組織試點工作的意見》下發(fā)后，成立的南京市首家城區(qū)街道總工會。在街道總工會成立暨第一次會員代表大會上，通過選舉，產(chǎn)生了梅園街道第一屆總工會委員會。南京市總工會組建部部長梅從明出席了成立大會并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會委員會第一次全體成員會議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產(chǎn)工作、維權工作三個委員會，分別由一名總工會副主席擔任一個工作委員會主任。街道總工會的成立標志著街道工會組織體制和管理體制改革取得了新突破

二、構建載體，廣泛組織外來務工人員入會

針對外來務工人員占企業(yè)職工人數(shù)逐年增多的趨勢，5月份，我們結合梅園地區(qū)實際，根據(jù)所屬社區(qū)劃分，分成了八個片區(qū)，對地區(qū)飲食服務行業(yè)進行了專項摸底調查。經(jīng)過半個月的挨門逐戶摸底調查，共查出個體、私營、集體等飲食服務業(yè)單位大小共110家，從業(yè)人員746人。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業(yè)工會聯(lián)合會。通過搭建飲食服務業(yè)工會這樣的平臺，不但可以整合每個會員企業(yè)的優(yōu)質資源，提高會員飲食、服務業(yè)的市場競爭能力，進一步推動我地區(qū)餐飲、服務事業(yè)的發(fā)展，而且，也可以更好地保障外來務工人員的合法權益

三、大力維權，積極拓展職工民主參與渠道

街道總工會十分重視加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的力度，依法推進勞動關系協(xié)調機制的建立健全，加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。一是建立健全會員(職工)代表大會制度，認真落實簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益。今年，街道總工會和街道商會簽訂了：《南京市玄武區(qū)梅園街道區(qū)域性集體合同》、《玄武區(qū)梅園街道女職工權益保護專項協(xié)議》、《梅園地區(qū)小型企業(yè)工資集體協(xié)議》、我們還多次上門和地區(qū)部分不足25人的小企業(yè)協(xié)商，共同議定各家企業(yè)職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區(qū)域集體合同部分企業(yè)的補充合同，對職工月基本收入、福利待遇、女職工權益專項保護條款等，按照各家企業(yè)的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補充合同的一個月后，為了了解企業(yè)對補充合同的執(zhí)行落實情況，我們又逐一上門進行回訪。江蘇電視臺職工知音欄目的編導在看到《現(xiàn)代快報》的相關報道后，對我們街道總工會在維權方面的做法給予了高度評價，他們主動上門與我們聯(lián)系，為我們拍攝了專題片進行了宣傳報道。二是建立健全勞動保護組織，并切實發(fā)揮作用，加強安全培訓，提高職工自我防護意識和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會舉辦了安全防火知識講座，駐地五十多家重點單位負責人到會聽課，街道特邀請市安全防火中心專業(yè)人員授課，列舉了身邊所發(fā)生的大量事故實例，深深教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時還通過現(xiàn)場演示，大大提高了與會人員的滅火技能，大家一致認為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區(qū)危險房屋安全情況，針對沿街門面房一些經(jīng)營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責任人進行整改，同時派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會后，對勞動爭議協(xié)調委員會進行調整，并對地區(qū)企業(yè)進行了上門走訪調查。四是堅持、完善和發(fā)展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動調溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個企業(yè)中，督促完善廠職代會制度，進一步加強落實廠務公開工作。

四、突出教育，打造高素質的職工隊伍

為了加強工會干部隊伍建設，更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請了區(qū)工會副主席尹征，為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會、非公企業(yè)工會主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結合方法等。

為了不斷提升職工素質，今年以來，我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀念館等資源優(yōu)勢，開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內(nèi)容的教育，抓好職工的思想道德建設。今年4月，街道和珠江路管委會辦公室在珠江路華海電腦數(shù)碼廣場，聯(lián)合主辦了“文明禮儀我先行，誠實守信我承諾”廣場宣傳活動，對珠江路電子一條街企業(yè)發(fā)出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區(qū)、誠信企業(yè)。

街道工會工作總結(篇8)

一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會和街道黨工委年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。

一、切實加強領導，建立健全工會組織。

20xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，推動街道其他工作的健康發(fā)展。組織健全工會委員會委員2名，主席、副主席各1人，并建立健全了工會活動開展制度等各項制度，形成了有機的工會工作運行機制。

二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在于活動。三月份，組織各社區(qū)開展了“婦女維權月”活動。并積極組織廣大會員參加區(qū)工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業(yè)余生活。

三、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設。

我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會的直接指導下，成功組建了《天美快捷賓館》工會工作委員會。

四、努力完成上級工作目標，開創(chuàng)工會工作新局面。

今年完成金秋助學2人，大病互助106人參加，3月份發(fā)放糧油卡22張，辦理特困張14張。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家，會員錄入1300人。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會參加區(qū)“安康杯”競賽，2家參加女職工合法權益競賽，完善幫扶信息基層工會調查表40份，目前正在積極完成20xx年報刊征訂任務。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

街道工會工作總結(篇9)

西城社區(qū)黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，始終把維護社會穩(wěn)定，打造平安社區(qū)作為頭等大事來抓，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢。在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，在關鍵部位，薄弱環(huán)節(jié)處著力，在宣傳教育，責任落實，健全制度，嚴打整治諸方面下功夫，落實屬地管理的原則，保持了西城社區(qū)綜治工作的良好發(fā)展勢頭。

現(xiàn)就這半年的工作進行全面總結。

一、實實在在“為民服務”，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。

以綜合治理為抓手，提高居民講衛(wèi)生，樹新風的道德風尚。半年來，以建設文明和諧旅游社區(qū)為目標，采取要求與督查結合，典型與機制結合的辦法，對轄區(qū)內(nèi)47條大街小巷，2997戶居民入戶進行督促檢查衛(wèi)生、排查安全隱患、登記排污設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。并對環(huán)境衛(wèi)生差的街道進行了徹底整治，提出要求標準，表彰先進，教育落后，創(chuàng)造了整潔優(yōu)美安全祥和的環(huán)境，提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產(chǎn)專項整治工作的要求，對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營單位、電力部門、賓館飯店、古城建筑、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查并進行登記造冊，深入到37家單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。結合艾滋病、手足口病和甲型H1N1流感的防治，大力宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病的生活習慣，有效地防治了疾病的傳染，提高了防控能力。

二、整治安全隱患、維護國家安全。

1、我們深入開展“四打四整治”專項行動，以“打黑除惡”為重點，深入摸排線索，從重從快打擊，堅持“嚴打”方針，鞏固和發(fā)展“嚴打”整治斗爭的成果。今年上半年來，我區(qū)共發(fā)生刑事案件5起，治安案件6起。一是突出重點，露頭就打，及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點，牢牢把住“什么犯罪突出，就重點打擊什么犯罪；哪里治安問題嚴重，就重點整治哪里”的原則，適時采取集中行動，專項治理等多種形式，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢，形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，加大了掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象力度。促進了我社區(qū)治安秩序的進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來，經(jīng)常分析檢查市場、公共復雜場所等重點地區(qū)的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治，對“窗口”地區(qū)、學校周邊、企業(yè)周邊、重點工程、建筑工地和網(wǎng)吧整治，落實各項管理措施。

2、我們組織發(fā)動社區(qū)各方面力量開展群防群治，轄區(qū)劃分為十個小片，每個小片由機關干部、派出所干干警和信息員組成，相互聯(lián)系，互通信息。對于社區(qū)的下崗職工、殘疾人及精神病重癥者、刑釋人員重點管理，進行矛盾排查，定期走訪與平時管理相結合，做到管理制度化。半年來,分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查，各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排，通過大家的共同努力本社區(qū)上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。

3、我區(qū)還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況，認真摸底，嚴密監(jiān)控，決不能讓其形成現(xiàn)實危害。為此，我們出臺了反恐怖預案，并與派出所聯(lián)合，對我區(qū)的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排，未發(fā)現(xiàn)任何不安全因素。

三、排查調處矛盾糾紛，努力杜絕重信重訪。

進一步做好人民調解工作，努力促進社會和諧。

大力加強人民調解組織建設和隊伍建設，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早調處、早解決，把大多數(shù)矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，防止簡單民間糾紛轉化為治安案件和刑事案件，引發(fā)群體的事件。

我們把調解與信訪工作有機結合起來，調解和接訪并重，變“上訪”為“下訪”，變?nèi)罕姟皝碓L”為領導“約訪”，變事后調解為事前預防，我們區(qū)涉及信訪對象，我們黨工委書記閆振貴多次相約，與其交流談心，對其進行勸解，終使其認識到事情的嚴重性，并放棄上訪。半年來，全區(qū)共調解民間糾紛2起，調解成功率100%，有效維護了社會穩(wěn)定。

四、以改善服務為目標，實現(xiàn)社會治安的有序管理。

1、加大對外來人口管理工作的力度，對社區(qū)內(nèi)流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊,其中流出人口52人，流入83人。分片成員還對轄區(qū)內(nèi)的所有住戶進行了摸底登記。

2、上半年，從20xx年-20xx年區(qū)共有刑釋解教人員6人，五管人員5人。尤其是在今年建起國xx周年的特殊時期，根據(jù)刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況，對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊，預防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結對幫扶”活動，實行“三幫一”制度，做到了不脫管、不漏管，對他們進行多次幫教。

五、加強法制教育，深入推進“五五”普法教育。我所認真開展“法律六進”活動。

1、開展“法律進社區(qū)”活動。

上半年，我區(qū)對轄區(qū)實施“分片定責”活動，使機關干部和信息員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳員，成為居民做好事、辦實事的服務員，學法、守法、用法的帶頭人，其中出板報三期，掛橫幅6條，散發(fā)宣傳資料3萬余份。20xx年3月15日，我們配合工商局在峰巖廣場進行《消費者權益保護法》的宣傳，并發(fā)放大量的宣傳材料。

6月1日，我們進行《禁毒法》的宣傳，并在主要街道張貼宣傳畫，翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千余份。

2、開展法律進學?；顒印?/p>

我們對轄區(qū)內(nèi)的四小學、西關小學建立學校、家長、社會三方互動的教育網(wǎng)絡。利用學校有利契機，我所與學校的法制校長聯(lián)合對學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》專題教育活動，受教育人數(shù)達千余人，6月1日，開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動，受教育人數(shù)達千余人。使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化，青少年自我保護意識、維權意識明顯。

3、開展法律進機關活動。

為了保證機關干部能夠依法行政，社區(qū)制定了每周一上午學習制度，確保了主要領導干部的依法行政。

4、開展法律進單位活動

我社區(qū)廣泛開展“法律進單位”活動，今年是安全年,我區(qū)深入各企業(yè)單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產(chǎn)專項整治，西城社區(qū)于20xx年3月舉辦了《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)所得稅法》專題講座，各企業(yè)負責人包括外來經(jīng)商人員學習了新《勞動合同法》的內(nèi)容，并發(fā)放了千余份宣傳單，20xx年4月份，社區(qū)又舉辦了《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》、人口與計劃生育法、文物保護法等法制宣傳活動，全區(qū)有200多人參加。對于艾滋病傳播的高危群體，在組織有關單位責任人培訓的基礎上，我們深入到各行業(yè)發(fā)放宣傳資料8000余份，面對面談話100余人次，對外來民工進行了免費體檢和HRA抗體篩選。

六、貫徹落實“群眾利益無小事”，福利工作認真細致。

1、社區(qū)加強對低保戶的管理力度。2月，我們對我區(qū)的700多戶低保戶進行了重新復核，前后將13戶特困戶新納入了低保范疇；對低保戶進行了住房狀況調查，對特困人員進行登記建檔，對特困戶進行了三次慰問，并與房管局配合，讓無住房戶享受廉租住房?，F(xiàn)已辦理了20戶。使他們的安居有了著落，體現(xiàn)到黨的溫暖。

2、我社區(qū)下崗職工多，社區(qū)千方百計為失業(yè)人員進行培訓和指導、找工，配合今年企業(yè)改制，對轄區(qū)的下崗職工，依托職教中心建立長期培訓基地，出臺了十條扶持政策，對171名就業(yè)困難人員進行了摸底登記，為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日，晉中市政協(xié)蒞臨我社區(qū)進行了創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的調研和指導工作。幫助他們辦理《下崗職工優(yōu)惠證》，解決再就業(yè)的問題對4050人員進行了摸底登記。

3、為轄區(qū)內(nèi)殘疾人建立了殘疾人檔案并堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社區(qū)殘疾人發(fā)放輪椅2輛?，F(xiàn)正準備成立殘疾人康復中心。除此之外，通過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會，提高了他們的生活質量和水平。

上半年來，我區(qū)綜治工作雖然取得了一定成效，但離上級對我們的要求，還有一定差距，許多工作還有待于進一步完善和提高。我們將繼續(xù)努力，促進全區(qū)各項工作健康有序發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

街道工會工作總結(篇10)

20xx年度，農(nóng)業(yè)局工會在縣總工會的關心、支持下，在局黨委的堅強領導下，根據(jù)工會工作的特點，農(nóng)業(yè)局工會認真開展了相關工作，現(xiàn)總結如下：

一、農(nóng)業(yè)局工會從關心關愛職工出發(fā)，在工作經(jīng)費十分緊張的情況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進行了體檢。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進行了體檢。其后，于7月份組織局機關在職職工117人在XX縣天愿醫(yī)院進行了體檢。

二、認真開展了對患病職工、及退休職工的關心關愛工作。農(nóng)業(yè)局新的黨委領導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對于在職職工家屬患病住院的給予每人500

元的慰問金。對于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用于上述各項的費用達12000多元。

三、由局紀委牽頭，局工會認真開展了勞動爭議、調解、農(nóng)民工維權工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個局合并的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個老大難的問題。對于上訪我局的人員，我們認真按照相關政策辦事，確有問題的，我們找領導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對于無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由于工作開展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會效果。

四、積極認真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動；開展女職工“雙爭（爭創(chuàng)五一中國標兵崗、爭當開展五一巾幗標兵）”活動；開展“弘揚勞動精神、爭創(chuàng)重建先鋒”勞動競賽，推進“工人先鋒號”先進班組創(chuàng)建活動；開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動；開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界。

五、農(nóng)業(yè)局工會雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今后我們將在上級工會的關心、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅強領導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當好參謀和助手，為農(nóng)業(yè)局工會工作和各項工作再邁新臺階作出應有的貢獻。

街道工會工作總結(篇11)

一、上半年的主要工作

1.開展“送溫暖”活動。20xx年元旦和春節(jié)前，市、區(qū)、街道工會對轄區(qū)持困難職工幫扶證的職工進行了慰問，并給他們每人送去了600元慰問金及物品，另外，區(qū)工會和街道工會對20名困難職工進行了節(jié)前慰問，給他們每人送去了500元的慰問金，得到了職工的一致好評，營造了溫馨和諧的氛圍。

2.開展職工素質提升活動。結合街道每月開展的天鵝湖論壇和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，工會和經(jīng)濟科、事務科組織街、居工作人員對《勞動合同法》、《經(jīng)濟、協(xié)稅護稅知識》、《工會法》、《健康知識講座》等相關法律法規(guī)進行了集中培訓，通過培訓，使人人都能履行“一崗多責”，使街道工作人員業(yè)務水平及整體素質得到了提高。使他們對工會工作有了更深刻的了解。

3、非公企業(yè)組建工會工作。20xx年的組建工會工作；在市總和區(qū)工會的布置下，要求今年的建會任務要全部以全總的數(shù)據(jù)庫為準。對數(shù)據(jù)庫里的企業(yè)進行認真核實，數(shù)據(jù)庫里的建會率要達到80%以上。經(jīng)過我們?nèi)齻€社區(qū)的共同努力，核實了一個月左右時間，到6月底，我們街道轄區(qū)實際存在的企業(yè)108家（數(shù)據(jù)庫里542家），建會是42家（納入社區(qū)聯(lián)合會的40家），獨立建會兩家，分別是紫檀宮徽宴樓和保利房地產(chǎn)。數(shù)據(jù)庫里完成建會率96%，職工入會率85%。圓滿完成了區(qū)工會布置的建會任務。

4．工資集體協(xié)商和集體合同簽訂工作。按照市市總和區(qū)工會的任務要求，20xx年集體合同簽訂是在幾年來建過工會沒有簽訂集體合同的企業(yè)進行。街道工會對照任務立即召開了三個社區(qū)聯(lián)合會主席和工作人員參加、分管領導和相關部門參加的會議，對集體合同簽訂工作進行了認真布置和安排。在三個社區(qū)的努力下，到4月底完成了49家集體合同簽訂工作，20xx年前已建會的企業(yè)全部簽訂了集體合同。提前完成了區(qū)工會布置的集體合同簽訂工作。

5、職工書屋建設。20xx年，按照市總和區(qū)工會的布置要求；為進一步加強職工思想道德建設，全面提升職工隊伍整體素質。將開始建設省級標準化職工書屋，并將此項工程納入市民生工程。我們街道上報了福凱建設集團作為職工書屋建設示范點。按照文件要求；職工書屋面積不少于20平方米、圖書不少于800冊、電子音像制品不少于40種、電腦配齊、并能滿足20人閱讀的桌椅設施等。到本月底，已經(jīng)投資了3萬多元，職工書屋基本建成，準備下月迎接市總和區(qū)工會的檢查驗收。

6、其他日常工作：一是上報20xx年困難職工幫扶證年檢材料；二是參加了區(qū)工會在巢湖半湯舉辦的培訓學習班；三是上報轄區(qū)內(nèi)已建會的兩家企業(yè)獲得了市“五一勞動獎章”和“金牌職工”榮譽稱號；四是對全總數(shù)據(jù)庫進行了核實和錄入；五是參加市總工會和市職工大學舉行的培訓學習；六是完成了區(qū)工會下發(fā)的各種報表上報工作等。

二、下半年的工作計劃：

1、繼續(xù)按照要求做好非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫摸底核實和動態(tài)管理工作，以社區(qū)為重點，對符合建會的非公企業(yè)及時上門宣傳了解，指導組建工作。

2、做好20xx年的金秋助學摸底核實工作。

3、按照區(qū)工會布置和安排，繼續(xù)做好工會下半年的各項日常工作。

4、做好街道布置的其他日常工作。

街道工會工作總結(篇12)

建設路社區(qū)社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個文明”協(xié)調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網(wǎng)絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調，及時向社區(qū)工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與4家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。

三、突出維權，發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。對外來務工人員發(fā)放致外來務工人員的一封信及調查問卷，深入了解他們的生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

四、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，20__年，建設路社區(qū)工會從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對2名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對4名特困居民進行一幫一結對幫扶，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務

按照白銀區(qū)總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，20__年開始，建設路社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會進行協(xié)調和調研，對一些未成立工會的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會組建工作調研和推進。

我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實黨的十八大精神和新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設上臺階做出貢獻。

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街道工作總結11篇

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街道工作總結 篇1

2011年，在新合街道黨工委、辦事處的大力支持下，我們?nèi)尕瀼攸h的十七大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”的重要思想偉大旗幟，牢固樹立科選自.演講稿作文 學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，服務大局，堅持依法行政，勤政廉潔，為街道經(jīng)濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供了有力的資源保障。一年來積極開展相關工作，出色地完成了各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、業(yè)務工作

1、堅持動態(tài)巡查，嚴格保護耕地，嚴厲打擊違法用地行為

隨著我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重心的北移，新合地區(qū)迎來巨大的發(fā)展機遇。土地違法案件也有明顯的上升趨勢。為了履行好監(jiān)管職責，我們堅持開展定期巡查和不定期巡查，重點巡查和一般巡查相結合的辦法，對基本農(nóng)田保護區(qū)等重點區(qū)域、重點路段實施動態(tài)巡查，全年共巡查150余次。同時，積極與分局和街道辦事處聯(lián)系，加大打擊力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)用地，及時查處，強有力的保障了用地秩序。在做好巡查的同時，及時填寫土地巡查臺賬，每月匯總報國土分局。一年來共下發(fā)現(xiàn)停工通知書42份，強行拆除6宗，查扣非法作業(yè)機械車輛13臺，拆除非法建筑物10000余平方米，另外5起經(jīng)調查、說服，當事人自行拆除了違法建筑，恢復了地貌。使轄區(qū)耕地保有量不少于3.6萬畝，基本農(nóng)田不低于0.73萬畝。認真履行了耕地和基本農(nóng)田保護責任。

2、嚴格程序，努力做好村宅基地的報批工作

宅基地管理工作是我所的一項重要工作。為加強宅基地管理，向轄區(qū)各村起草下發(fā)了“新合街道辦事處關于村申請宅基用地條件及申報程序的通知”。同時嚴格程序，嚴把政策關，對不符合申報條件的堅決不予申報。對符合申報條件的農(nóng)戶，及時解決群眾困難。今年來，共申報宅基兩次125戶，土地局已對第一次申報的97戶進行了審查?，F(xiàn)又對4村36戶經(jīng)過初審，基本達到報送條件。

3、積極做好農(nóng)村宅基地糾紛的調處工作，及時化解土地信訪矛盾

在處理村宅基糾紛上，我們始終以尊重歷史、面對現(xiàn)實為原則，在公平、公開、合理的基礎上進行調解，力爭把糾紛化解在基層，使群眾滿意。今年共收到宅基地糾紛申請5起，已對4起進行口頭調解，1起正在按相關程序進行調查取證；配合分局完成轄區(qū)貴王村一宗權屬糾紛的處理，現(xiàn)已下發(fā)調處解決；全年共收到信訪件16件，已全部處理并上報答復。

4、積極開展2010年度土地衛(wèi)片專項整治

自全區(qū)2010年度衛(wèi)片執(zhí)法工作開展后，我辦認真貫徹落實區(qū)集中整治違法用地專項領導小組的指示要求，高度重視違法用地的拆除、整改工作，期間共組織強拆6宗，拆除面積10000余平米，圍墻900余跑米，恢復耕地30余畝；對3宗農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整用地及時聯(lián)系當事人完善相關手續(xù)；對4宗村級活動場所及水利設施補辦臨時用地手續(xù)；完成了20宗違法用地的調查取證，并報土地局進行處理。

5、地質災害防治工作

由于今年汛期雨量較大，為做好今年的地質災害防治工作，街辦及時成立地質災害防治工作小組，并協(xié)同市、區(qū)局對街道所轄25個村進行拉網(wǎng)式排查，經(jīng)專家認定，新合村五組土崖被評定為新增的滑坡隱患點，威脅農(nóng)戶19戶、43人，我所及時在隱患點設立警示牌，并制定了《地質災害防治預案》及《防、搶、撤方案》，我辦指導新合村也成立防滑機構，建立了動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)。向廣大群眾宣傳普及地質災害防治知識，提高群眾自我安全防范意識，向受威脅的各戶發(fā)放了工作明白卡和滑坡避險明白卡，發(fā)放率100％，把責任落實到人。

6、開展形式多樣的土地法律法規(guī)宣傳

為了使土地法律法規(guī)得到廣泛宣傳，我們以“6.25”全國土地宣傳日為載體，在新合街道設立宣傳站，向過往群眾宣傳《中華人共和國土地管理法》，《基本農(nóng)田保護法》，《基本農(nóng)田保護條例》等法律法規(guī)，同時組裝宣傳車2輛，在轄區(qū)巡回宣傳，制作跨街橫幅10條，加強土地法規(guī)宣傳，形成強大的輿論氛圍，增強群眾依法用地，維權意識，并現(xiàn)場解答群眾比較關心的征地程序及失地生活安置等方面的問題，受到了群眾的好評。共發(fā)放宣傳資料500余份，宣傳覆蓋率達到98%以上。

二、強化服務意識，堅持群眾路線，認真做好國家重點建設項目的前期準備工作以及善后工作

1、2011年，我們對大西客運專線在肖閆、深渡等村施工中與當?shù)厝罕姰a(chǎn)生的糾紛，做了雙方大量的工作，從而解決了影響工程施工的各種障礙，為工程的正常進展提供了保障，近期已啟動鐵路紅線內(nèi)的農(nóng)宅拆遷工作，截至目前，48戶拆遷戶已簽署39戶。

2、積極參與西北金屬物流園的征地工作，現(xiàn)已完成農(nóng)用地的清點及賠付工作，指導村組對征地款及時進行分配，并配合分局完善該宗地先期的報地資料。

3、完成二級公路網(wǎng)化在南鄭村的地面附著物清點工作。

4、完成國際港務區(qū)污水管道所經(jīng)的興南、草店水流等村臨時用地的清點賠付工作，現(xiàn)該地已移交港務區(qū)。

5、對國際港務區(qū)新筑新城項目、華城物流項目征地的遺留問題進行解決，為項目單位順利進地提供有力保障。

6、配合教育辦對黨家村4.3畝土地的附著物進行了清點和賠付，該地用于黨家中心小學的擴建。

三、交通、城建工作

1、交通工作，順利通過了區(qū)交通局公路管理站對我轄區(qū)出村路的各季度檢查工作，對轄區(qū)出村路做到了日常防護，定期保養(yǎng)。共組織600余人次清掃路面6平方公里，清理沙石3000方，清運垃圾600余立方。配合市容辦聯(lián)系區(qū)交通局路政大隊對灞耿路沿線進行集中整治。

2、城建工作，配合港務區(qū)完成了深渡、滋合周、東陽、西堡、三郎、水流、陶家、新合8個村的農(nóng)宅地調查摸底工作；按照區(qū)政府要求，開展了街道轄區(qū)農(nóng)村村民在建房屋安全大排查。

四、其他工作

1、經(jīng)常下村，增強與村干部、群眾的感情交流，及時了解村情動態(tài)，排查化解各類矛盾，協(xié)調兩委會班子的關系，防止上訪事件發(fā)生，做好穩(wěn)定工作。

2、完成所包村的“三夏”秸稈禁燒工作、合療款收繳工作，以及村黨支部的換屆選舉工作，目前，嚴格按照選舉程序選舉出所包村的村委會主任。

三、明年工作思路

以上是我辦全年所做的工作，并取得了一些成績。但在實際工作中還存在著許多的不足.

1、對違法用地案件的查處，我們只能按相關程序進行調查，但處理結果很緩慢，有可能造成違法用地案件的增加。

2、對村干部進行一次土地業(yè)務知識以及法律知識培訓，提高執(zhí)政意識和能力。

3、在征地拆遷工作中，把思想工作做得更加細致，解決好群眾的后顧之憂，盡力做到無上訪.

我們清醒的認識到，在新合街道黨工委、辦事處的大力支持下，我們會不斷創(chuàng)新，拓展視野，全面探索社會主義新形式下的工作思路，服務群眾，努力把新合的各項工作推上一新的臺階。

街道工作總結 篇2

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進步的良好局面，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作完成情況

(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現(xiàn)已取得了較好效果。

(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡、交流協(xié)商三級議事協(xié)調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與 7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務群眾。

二、存在的問題

一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我發(fā)展。

三、有關工作建議和工作打算

一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統(tǒng)。

二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認領、活動聯(lián)辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。

三是深化網(wǎng)格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。

四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當?shù)奈镔Y獎勵。

街道工作總結 篇3

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。

一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟組織調查摸底，進一步核實基本情況后，設立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質、進駐時間、難易程度等因素進行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著力促進基層工會規(guī)范化建設。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標準逐項落實。指導10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達到規(guī)范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設施、制作用品等，提供物質保障，使創(chuàng)建單位順利達標。將組建和規(guī)范化建設對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標責任制，并建立組建進度周報制度。同時，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務落實。

二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關愛結合起來，形成關愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關愛幫扶形成長效機制。一是文藝、文化關愛。為廣大外來建設者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關愛。開展為外來建設者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關愛。開展關愛地震災區(qū)學生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓班”，讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學幫困。開展戶籍學生“金秋助學、川籍學生“一幫一”課外輔導、外來工子女專項困難資助等助學活動。

三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構建邁出新步伐

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設再上新平臺

年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進行調查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進行規(guī)范化宣傳、指導，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進行制度建設，完善工會工作機制，提升工會服務手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。 另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡手段大力加強工會宣傳，擴大工會的影響力，并為外來建設者與工會溝通、交流設立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破

70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。經(jīng)過嚴格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。讓這些組織員明確職責、任務，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。

街道工作總結 篇4

各位領導、各位首長： ? ?今天，你們在百忙之中蒞臨我街檢查指導工作，這是對我街全體專武干部及民兵的極大鼓舞和鞭策。在此，我代表XX街黨工委、街辦事處、街人武部向各位首長的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意，下面，我從兩個方面匯報一下我街的武裝工作情況，敬請領導批評指正： ? ?一、全街基本情況 ? ?XX街是全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化的中心，是區(qū)委、區(qū)政府的駐地，全街總面積99.28平方公里，其中城區(qū)面積平方10.8平方公里，下轄40個行政村，12個社區(qū)居委會，總人口17.3萬。 ? ?全街設武裝部1個，配備專武干部13名，下轄68個民兵營連，組建有醫(yī)療救護、道路搶修、網(wǎng)絡攻防、通信保障等對口專業(yè)分隊8個，通信分隊、高炮分隊等專業(yè)技術分隊2個，步兵連7個，通過今年的民兵整組，全街民兵總人數(shù)共16672人，其中基干民兵1016人，普通民兵13756人。 ? ?二、武裝工作情況 ? ?今年，在區(qū)人武部的直接指導和街黨工委、辦事處的正確領導下，街人武部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級各項指示精神，以繼續(xù)推進民兵調整改革總攬工作全局，以人武部正規(guī)化建設為重點，進一步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發(fā)揮，努力探索做好街道武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。我們的作法主要是： ? ?（一）統(tǒng)一思想，堅持黨管武裝求實效 ? ?堅持黨管武裝是我們黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。街黨工委一班人對武裝工作高度重視，無論經(jīng)濟任務多么繁重，無論班子怎么調整，黨管武裝的力度和標準一直沒有降低。街黨工委多次深入研究武裝工作，把武裝工作納入街黨工委、街辦事處的年度工作計劃統(tǒng)一安排，把武裝工作納入經(jīng)常性工作統(tǒng)一布置，把武裝工作經(jīng)費納入財政預算統(tǒng)一解決，把武裝工作落實情況納入街黨工委、街辦事處實績目標統(tǒng)一考核，并建立健全了黨管武裝工作前度，定期對武裝工作進行專題研究和具體布置，真正把國防建設與經(jīng)濟建設統(tǒng)一起來，把武裝工作與中心工作結合起來，確保黨管武裝工作落到實處。在街黨工委的的重視與支持下，街人武部連續(xù)多年被警備區(qū)和區(qū)人武部表彰 為“先進單位”，并多次接受上級軍事機關的檢查驗收。 ? ?（二）真抓實干，堅持創(chuàng)新發(fā)展促提高 ? ?在區(qū)人武部的具體指導下，我們始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發(fā)點和落腳點，自加壓力，負重奮進，認真履行武裝工作職責，做出了卓有成效的成績： ? ?1、注重基礎建設，民兵整組成績顯著 ? ?今年年初，根據(jù)區(qū)人武部的要求，結合我街實際，我們制定了民兵整組工作方案，通過耐心細致的工作，全街48個民兵營連部建設得到進一步鞏固和提高，街黨工委、街辦事處還在辦公經(jīng)費相當緊張的情況下，撥專款用于民兵整組規(guī)范建設，去年撥款統(tǒng)一布置了資料室的圖表等軟件，今年又撥款購置檔案柜和保密柜，最近，還為街武裝部專門配發(fā)了一臺電腦，這也是黨管武裝工作的具體體現(xiàn)，使街武裝部的管理走上了正規(guī)化的軌道，基本實現(xiàn)了基礎設施齊全、各項制度健全、軟件資料完善的工作目標，有力地提升了街武裝部的工作水平。 ? ?2、精心組織部署，預備役部隊組建任務圓滿完成 ? ?組建預備役高炮一營一連是我們今年一項新的工作，我們邾城街武裝部光榮地承擔了3個排2個站2個班和連部機關共117人的組建任務。街黨工委、街武裝部對組建工作非常重視，多次專題研究部署，我們在深入調查摸底、廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，嚴格把握質量標準。街武裝部一班人跑遍了轄區(qū)的村組和企事業(yè)單位，通過扎實細致的工作，確保了組建任務按期圓滿完成，且復退軍隊比例、專業(yè)對口率和在位率均達到或超過下達指標，在4月28日赴省軍區(qū)教導大隊的集訓過程中，全體預備役士兵紀律嚴明，作風扎實，成績優(yōu)秀，曾獲得省、市、區(qū)領導的一致好評。 ? ?3、注重宣傳引導，政治教育和兵役登記工作務求實效 ? ?我們根據(jù)區(qū)人武部的部署，緊扣國際國內(nèi)時事政治，特別是在民兵整組、八一建軍節(jié)和征兵宣傳期間，采取靈活多樣的形式，通過創(chuàng)辦?？?、舉辦講座和出動宣傳車等形式，在民兵中開展愛國主義、集體主義教育，大張旗鼓地宣傳《國防法》《兵役法》和《民兵工作條例》等法律法規(guī)，增強全民的國防意識和適齡青年參軍入伍、報效祖國的使命感和責任感。去年，街黨工委擴大會全體成員還在區(qū)武裝部的組織下，集體過了一次軍事日活動，也是給黨工委上了一堂生動的國防教育課。 ? ?今年的兵役登記工作，我們吸收了過去的經(jīng)驗教訓，組建了工作專班，切實開展了廣泛的宣傳發(fā)動和深入的調查摸底，通過扎實細致的艱苦工作，對全街適齡青年的總量、年齡結構、文化程度、身體狀況等情況有了更全面準確的了解，在嚴格把關的基礎上確定了今年的預征對象220人，目前征兵的各項準備任務工作正在有條不紊地進行，我們對高質量完成今年的征兵工作

街道工作總結 篇5

近年來，我們以團省委和團市委開展的“一帶一”工程總攬基層團建工作全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊密聯(lián)系工作實際，嚴格按照創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標準，精心組織，狠抓落實，使我鎮(zhèn)的基層組織建設水平上了一個新臺階，為服務我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設做出了一些應有的貢獻?，F(xiàn)就工作開展情況作以簡要的匯報：

一、深入推進“一帶一”工程，提高基層團組織建設水平

1、加強學習，不斷提高團干部隊伍素質。

根據(jù)團市委統(tǒng)一安排部署，制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學習了《團十六大報告》、《新團章》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團干部對深入學習貫徹和實踐科學發(fā)展觀有了更新的認識。

2、按時換屆，深化整治，不斷加強團的組織建設。 根據(jù)團市委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委于2009年1月份進行了換屆選舉工作，經(jīng)過團員代表的推選，選舉出了我鎮(zhèn)的新的一屆委員會，共有五人，由我鎮(zhèn)的機關干部兼任。同時加強團支部的建設，一是從黨支部和村委會的后備干部中選好配強團組織負責人，注重解決農(nóng)村團干部缺額的問題，加大對農(nóng)村團干部的培養(yǎng)教育。二是加強非公有制企業(yè)團建，按照“精簡、高效、兼職”的原則，配強團組織負責人，使其成為企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉團工作的熱心人、青年合法權益的保護人和青年群眾的貼心人。

3、深化團員意識教育，不斷加強團員隊伍建設。 我鎮(zhèn)團委總校，聯(lián)系市司法局，每年對學生團員進行法制教育，提高他們的思想道德，與法制觀念。在加強團員素質教育的同時，讓更多的年輕青年了解共青團，嚴格落實“三學三參加”加強入團前的培養(yǎng)，讓更多的優(yōu)秀青年加入到我們共青團中來

二、助力三年大變樣，服務社會主義新農(nóng)村建設

充分調動農(nóng)村青年建設社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性，作為基層團委，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們把改善家居環(huán)境、提倡家庭文明作為重點，利用廣播、板報、標語，發(fā)放宣傳紙等方式宣傳，引導廣大農(nóng)村青年積極參與，形成人人踐行健康、文明生活生產(chǎn)方式的良好氛圍。同時，結合組織部對后進支部的改造，同時完善團支部的建設，成立以團員青年為主的志愿者服務隊，印制三年大變樣明白紙，作到每戶一份，和村黨員干部一起對主要街道進行了徹底清理，對兩旁墻壁進行了粉刷，帶動村民革除陋習，改變家居環(huán)境，建設社會主義新農(nóng)村。

三、加強科技培訓，提高團員致富能力。

隨著社會文明的進步，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村青年的科學文化水平有了顯著提高，但是，農(nóng)村青年要想在農(nóng)村闖

出一條新路子，走出一條富路子，還是需要深入學習和實踐?！皩W然后知不足”，在當前的知識經(jīng)濟社會，學習是我們永不落伍的保證。

在去年摸底工作中，我鎮(zhèn)共排查出近五百名由于經(jīng)濟危機失去工作的失業(yè)、待業(yè)青年，根據(jù)他們的學歷，掌握的技能與自己的意愿。我鎮(zhèn)團委聯(lián)合農(nóng)牧局開展技術培訓八次，涉及種植，養(yǎng)殖技術與市場信息，提高他們在致富道路上的科技本領，增強他們自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，為農(nóng)村社會發(fā)展貢獻力量。并且我鎮(zhèn)團委為了解決他們的資金問題，與信用社聯(lián)系，爭取小額貸款的支持。

四、積極配合黨委的工作，做好黨的助手、生力軍 在科學發(fā)展觀學習階段，參與黨組織的學習活動，充分發(fā)揮團員青年領悟力高，接受能力強的特點，對于年老多病，出行困難的黨員，各支部組織在家的團員青年，采取送學的方式，幫助老黨員學習，并把老黨員的建議反映上來，獲得了很好的效果。

麥收收秋收時節(jié)，為增強中小學生愛護環(huán)境、節(jié)約能源的意識，決定以小手拉大手，引導全鎮(zhèn)農(nóng)民做好秸稈禁燒和秸稈利用。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)中小學生中組織開展“禁燒秸稈、做生態(tài)環(huán)境小衛(wèi)士”活動。

以上是我鎮(zhèn)團委近年的主要工作,存在很多的不足,今后的工作里，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實工作，

不斷提高工作能力和水平，努力推進基層團組織建設，為全面建設社會主義新農(nóng)村和和諧社會作出更大的貢獻。

街道工作總結 篇6

街道2005年城市管理工作總結 __落實城市環(huán)境長效管理責任書情況匯報 ??? 2005年，XX街道為進一步鞏固市區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，落實環(huán)境長效管理措施，促進和提高城市環(huán)境質量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的有關精神和《蘇州市街道辦事處工作規(guī)定》，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達2005年城市環(huán)境長效管理主要任務，現(xiàn)匯報如下： 1、認真貫徹執(zhí)行《蘇州市城市環(huán)境管理若干規(guī)定》，全面履行《蘇州市街道辦事處工作規(guī)定》所確定的市容衛(wèi)生管理職責，堅持“條塊結合，以塊為主”的工作原則，及時調整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡和街道爭創(chuàng)市環(huán)境衛(wèi)生紅旗街道、城市管理創(chuàng)優(yōu)活動領導小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，進一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的管理體制，做到工作有計劃、有檢查、有成效。 2、全面負責對街道轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。健全了組織網(wǎng)絡，落實目標責任制，“市容環(huán)衛(wèi)責任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管協(xié)管隊獨立完成。做到領導到位、組織到位、措施到位。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“市容環(huán)衛(wèi)責任書”，簽訂率達100%并建立基礎臺帳。堅持每日巡視制度，加強每月對“市容環(huán)衛(wèi)責任制”單位檢查考評，對責任不到位的單位和個人，及時提出整改意見，促進了“市容環(huán)衛(wèi)責任制”管理的落實。 3、為進一步推動街巷、新村衛(wèi)生保潔的長效化管理，提高桃花塢地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，3月29日街道召集街巷新村保潔承包單位、社區(qū)衛(wèi)生主任、協(xié)管中隊組長近30人，對一年多來街巷保潔市場化運作情況進行座談。5月12日街道舉行“街巷新村道路保潔市場化運作”招聘情況介紹會，平江區(qū)城管局有關領導及相關人員30余人參加了介紹會。街道向與會者介紹了《桃花塢街道街巷新村道路保潔市場化運作實施方案》的目標要求、工作任務、保障措施；重點介紹了《桃花塢街道街巷新村道路市場化運作保潔方案》各標段區(qū)域范圍、工作任務和要求、考核辦法等，并對各標段的重點、難點問題進行了詳細的介紹，為全區(qū)街巷新村道路保潔市場化運作招標作好了全面準備工作。6月1日，在中街路社區(qū)舉行保潔工作交接儀式，自此，街道街巷新村道路三個標段12個社區(qū)保潔市場化運作全面推開。 4、以文明創(chuàng)建為動力，擴大城管綜合整治宣傳層面。街道先后3次召開“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治動員會，在中街路、花駁岸設立宣傳站，深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治宣傳活動。現(xiàn)場懸掛橫幅7條，宣傳板48塊，發(fā)放“潔凈家園、美化城市、人人有責”告居民書5000份，各類宣傳資料1000份，市民健康知識讀本500份，并請社區(qū)老年演出隊現(xiàn)場表演腰鼓、文藝節(jié)目。動員社區(qū)居民積極行動起來，從我做起，告別不文明行為，清垃圾、清亂堆亂放、清亂涂亂貼、清無證攤點，珍惜環(huán)境，愛護家園，愛護綠化，愛護河道，愛護公共設施。 經(jīng)過三個月的廣泛深入的宣傳發(fā)動，全面開展“四清”（清垃圾、清無證攤點、清亂堆亂放、清亂涂亂貼）活動和廢品收購站店外設攤整治工作，全方位實施環(huán)境綜合整治，四至六月份共清理街巷63條；清除無主垃圾1150元包車、亂涂亂貼14030處、亂堆放3處；清理無證攤點123處；查處各類違章行為：違章搭建10平方米、亂拉橫幅3條；并會同平江公安治安大隊、工商、城管執(zhí)法局等部門，對轄區(qū)內(nèi)13家無證無照廢品收購站逐一清理，扣稱稈、清理亂堆亂放、清除嚴重污染物品并責令限時進行整改，還居民一個整潔、優(yōu)美、有序的生活環(huán)境。 下半年又開展了“愛平江、愛社區(qū)、愛家園”環(huán)境綜合整治活動。繼續(xù)集中開展藝圃周邊九條街巷成塊連片“潔齊美”小區(qū)的環(huán)境整治活動，繼續(xù)抓好開展對中街路、養(yǎng)育巷示范精品路支巷進伸20米街巷的環(huán)境整治和加強了對廟橋市場、馬醫(yī)科菜市場、吳趨坊疏導點周邊地區(qū)夫證攤點、亂堆放清理活動，以及集中開展對各社區(qū)街巷的環(huán)境整治“四清”活動。通過全方位實施環(huán)境綜合整治，創(chuàng)造了一個整潔有序的市容市貌和適合人居的城市環(huán)境。 5、市容環(huán)境衛(wèi)生紅旗街道和“潔齊美”街巷的創(chuàng)建工作，是城市管理的一項基礎性工作。街道利用由平江區(qū)財政撥款，平江區(qū)房管局對一些破、舊、老、危房全面修繕、解危契機，在藝圃周邊劉家浜社區(qū)的石塔橫街、周王廟弄、寶林寺前、大馬堂、五愛巷；西中市社區(qū)的十間廊屋、文衙弄、賽兒巷、天庫前等九條街巷成塊連片創(chuàng)建“潔、齊、美”街巷。針對吳趨坊、寶林寺前、天庫前綠化缺損、下水道堵塞、污水橫溢、垃圾清運不徹底等問題，街道城市管理科及時與有關部門聯(lián)系進行綜合整治，目前，街巷路面整潔，無垃圾雜物；路面硬化，墻體潔凈，無坑洼積水，無衛(wèi)生死角；環(huán)境衛(wèi)生責任明確，落實到位；路面暢通，秩序良好，車輛停放有序；無亂堆放、亂搭建、亂涂貼、亂設攤、亂吊掛、亂占道現(xiàn)象；衛(wèi)生設施整潔、完好，垃圾入箱、清運及時；綠地、樹木養(yǎng)護良好，無枯樹、殘缺，無成片裸地，綠地內(nèi)衛(wèi)生整潔吸“潔章美”街巷的宣傳告示牌。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。 6、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉入長效管理；整治流動攤擔3000余個；開展大規(guī)模夜

街道工作總結 篇7

XX年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持把發(fā)展作為第一要務，民生作為第一天職，穩(wěn)定作為第一責任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展，建設幸?！边@一主題，團結帶領全辦上下，咬定目標，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經(jīng)濟社會保持快速、健康、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。

XX年，街道預計全年財政收入4650萬元，完成區(qū)下達必成目標4648萬元的104.34%，協(xié)護稅完成171萬元，完成區(qū)下達必成目標115萬元的148.7%。預計招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。

現(xiàn)將街道一年來的工作績效、黨風廉政建設、學法執(zhí)行情況匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展動力，在破解發(fā)展難題、完成重點任務上創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀

一是謀發(fā)展，舊城改造階段性成效顯著。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，街道黨工委立足地處老城區(qū)，缺少大型納稅企業(yè)，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經(jīng)濟中心工作，創(chuàng)新思路，搶抓發(fā)展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環(huán)境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發(fā)展空間，不斷增強街道持續(xù)發(fā)展后續(xù)力。XX年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。

二是搶機遇，力促招商引資取得實效。

街道黨工委結合實際街情，積極將轄區(qū)內(nèi)的在水一方、華能小區(qū)北側、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內(nèi)知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來考察，用101%的服務，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內(nèi)知名企業(yè)成功簽約，開發(fā)大型商業(yè)、住房等地產(chǎn)項目。

三是抓稅收，保證轄區(qū)稅源應收盡收。

在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發(fā)動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經(jīng)濟利益、政治待遇緊密掛鉤。對轄區(qū)內(nèi)的大稅源、房屋出租戶、市場經(jīng)營戶進行過細排查，嚴格監(jiān)管，確保應收盡收，杜絕跑冒滴漏。

四是促進度，確保項目建設達超序時。大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務幫辦的機關一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰(zhàn)，確保達超序時進度。其中，機關一號生活大院二期工程打樁已結束，正在開挖施工槽；華能小區(qū)西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設計；華新橋、圩西小學地塊正在拆遷掃尾。

二、以“平安、和諧”建設為重點，著力營造幸福生活環(huán)境

今年以來，街道圍繞“踐行科學發(fā)展、建設幸?！钡陌l(fā)展思路，創(chuàng)新機制，扎實工作，努力建設一個平安、美麗、幸福的新。

一是加強信訪維穩(wěn)工作。街道一直秉承發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調處，穩(wěn)控到位，化解了玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。

二是加強城市長效管理。按照“精致建設、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創(chuàng)衛(wèi)期間，堅持創(chuàng)衛(wèi)工作高標準、嚴要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。

街道協(xié)調資金80余萬元，對轄區(qū)內(nèi)上海路、漕運西路等路段兩側店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次干道兩側景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示范路段。

引河社區(qū)全面提升后街背巷管理水平，建成為全區(qū)首屈一指的市“城市管理六好社區(qū)”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領導來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示范點。

三是加強安全生產(chǎn)工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產(chǎn)檢查。XX年以來，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

三、學法守法，依法行政，著力打造法治

隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設。

一是認真學習法律法規(guī),提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先后學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內(nèi)容，重點學習了《物權法》、《人大組織法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。

三是制定依法行政責任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。

四是履行政務公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

街道工作總結 篇8

街道關工委2020年工作總結

2020年，*****街道關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是他關于關工工作的指示精神為引領,認真貫徹中省市區(qū)關工工作的精神,在街道黨工委正確領導下，在區(qū)關工委的指導下，積極加強街道關工委及社區(qū)關工小組建設，落實責任，明確要求，推進關工委工作規(guī)范化和制度化，扎實做好未成年人思想道德建設，努力營造全街道共同關心青少年健康成長的良好氛圍，積極推進街道關心下一代工作的良好開展?，F(xiàn)將2020年工作情況總結如下：

一、堅持黨建帶“關鍵”，關工委工作環(huán)境進一步優(yōu)化

*****街道深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作的指示精神，認真落實以黨建帶“關建”的各項措施，有效促進街道關工委的組織建設和工作創(chuàng)新。一是注重從體制上落實黨工委領導，加強黨對關工委具體領導。*****街道關心下一代工作委員會由街道黨工委副書記兼任關工委主任，街道退休領導擔任關工委常務副主任，各社區(qū)黨委副書記任關工委委員暨各社區(qū)關工小組組長，黨工委分管領導領導與關工委老同志一道研究部署街道關工委工作，參加關工委重要工作會議和活動，隨時了解關工委工作情況和老同志們的意見，解決各種實際問題，使關工委的建設和工作不斷得到加強。二是自覺把關心下一代工作納入黨的建設“未來工程”，堅持與黨建工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。積極構建“黨建帶關建”的創(chuàng)新模式，深化活動載體、創(chuàng)新工作思路，凝聚街道、全社會力量，支持和幫助青少年成長成才。三是加強黨的理論學習，在配齊配強關工委班子的基礎上，以深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，進一步加強了對關工委成員與“五老”骨干的培訓，建立健全了學習培訓制度。

二、唱響紅色基因主旋律，思想政治引領取得新成效

深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把引導青少年堅定理想信念作為政治責任。一是扎實開展好主題教育。按照上級關工委要求，圍繞黨工委辦事處工作目標，并以重大歷史事件、重要紀念日為載體，開展以習近平新時代中國特色社會主義新思想為主線的各項活動。通過請“五老”演講，參觀愛國主義教育基地，增強青少年愛黨、愛國、愛社會主義思想情感，激發(fā)民族自豪感和歷史責任感。二是各充分利用張?zhí)焯摴示拥鹊胤郊t色資源，組織尋訪紅色足跡、重溫紅色經(jīng)典、聆聽紅色故事等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的紅色文化氛圍。三是組織各種各樣的法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳欄、溫馨提示欄等工具，號召廣大家長積極參加到街道社區(qū)組織的各種活動中來，各舉辦了20多場家庭教育講座和親子活動，如“如何說話，孩子才會聽”家庭教育講座，“如何預防未成年人犯罪”家庭教育講座，“與孩子溝通的困境與出路”家長培訓會，“保護孩子，從家庭做起——未成年人保護法”家庭教育講座，“幼小銜接，平穩(wěn)過渡”的家庭教育講座，開展“同悅書香，相伴成長”系列親子閱讀、“小小工程師”親子科普手工、垃圾分類等活動，深受家長們及轄區(qū)兒童們的歡迎，有8000余個家庭受益。

三、充實關工人才，“五老”隊伍建設扎實推進

一是建立人才隊伍庫，動態(tài)管理“五老”隊伍。按照 “自愿參加、就地就近、發(fā)揚傳統(tǒng)、量力而行”的原則，積極聘請轄區(qū)內(nèi)老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范，使骨干隊伍不斷壯大。二是充實隊伍，發(fā)揮作用。通過轉接黨組織關系、走訪等挖掘轄區(qū)老黨員、老紅軍、退休教職工充實到街道關工委的“五老”人才隊伍中來，壯大“五老”隊伍力量。同時對五老隊伍實行實名制管理，建立人才隊伍工作臺賬，動態(tài)管理。三是搭建平臺，發(fā)揮作用。根據(jù)“五老”隊伍的興趣、專長、特點、愛好，結合各社區(qū)實際工作和需要，組織“五老”人員對青少年進行思想品德教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和社會主義核心價值體系教育。

四、關心關愛工作常態(tài)化，困境青少年健康成長

積極發(fā)揮五老作用，繼續(xù)做好節(jié)假日常態(tài)化慰問工作。一是開展關心關愛下一代常態(tài)化慰問工作。加大對困境家庭青少年兒童的幫扶，傳遞黨委政府溫暖，同街道黨政領導在春節(jié)、六一、中秋等節(jié)假日走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)家庭困難兒童，向他們及他們的家庭致以節(jié)日的問候。二是結合創(chuàng)建全國文明城市，面向家庭、面向社會，廣泛開展社會主義核心價值觀和創(chuàng)建全國文明城市相關知識宣傳，動員社會各界都來關心兒童的健康成長，營造了全社會關心兒童少年健康成長的良好輿論氛圍。三是在龍街社區(qū)“兒童之家”開設“五點半課堂”，切實解決了部分孩子放學無人看管、作業(yè)無人輔導，沉迷電視網(wǎng)絡等問題。

五、工作困難和問題

（一）街道關工委“五老”人員還不夠充足。突出表現(xiàn)為街道及社區(qū)的“五老”隊伍來源有限，人數(shù)偏少，年齡偏大，工作積極性不高，“五老”隊伍的積極性未得到充分調動，導致“五老”人員未充分參與到關工委工作中來?！拔謇稀标犖榈慕ㄔO還需要進一步實現(xiàn)“數(shù)量型”和“質量型”的有機統(tǒng)一。

（二）關工委的長效工作機制不夠完善。婦聯(lián)、科教等資源協(xié)調整合不夠，與成員單位的協(xié)調聯(lián)系、支持配合需要進一步加強，對青少年的關系關愛沒有形成合力，有關經(jīng)費、交通工具保障需要進一步解決。

（三）各社區(qū)工作各有特色，但還沒有形成品牌和亮點。目前*****街道六個社區(qū)努力抓實關工委工作，但大多是基礎性的夯實工作，要形成品牌和亮點還需要再繼續(xù)提升。

以上是我街道關工委在2020年度工作開展情況報告，開展了一些特色活動，也取得了一些成績，但是還存在著很多不足之處，我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮關工委的職能作用，力求有所作為，有所進步，今后，我們根據(jù)區(qū)關工委和街道黨工委要求，進一步求真務實、勇于創(chuàng)新、開拓進取，在實踐中總結經(jīng)驗、探索規(guī)律，使街道關心下一代工作不斷邁向新臺階。

*****街道關工委

2020年12月2日

街道工作總結 篇9

2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會為引領，我鎮(zhèn)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極有效應對困難挑戰(zhàn)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域的各個環(huán)節(jié), 圍繞“謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促民生”工作主線，大力推進重點項目建設、農(nóng)村綜合改革、社會民生改善、政治文化建設等重點工作，促使全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展上了一個新臺階。

據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月，我鎮(zhèn)完成第一產(chǎn)業(yè)約2.1億元。第二產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值19.65億元，同比增長30.84%;工業(yè)增加值4.19億元。第三產(chǎn)業(yè)約1.6億元。固定資產(chǎn)完成2.05億元。1-4月，完成稅收組織收入2018萬元，比去年同期下降28.79%，稅收本級收入750萬元，比去年同期下降57.42%，其中：國稅組織收入1492萬元，比去年同期增長29.63%，本級收入370萬元，比去年同期增長26.19%，地稅組織收入526萬元，比去年同期下降68.75%，本級收入380萬元，比去年同期下降74.11%。

一、鼓足干勁，抓好招商引資，落實重點項目

(一)招商引資方面

1、打造優(yōu)秀的隊伍，以優(yōu)質的服務大力招商。我鎮(zhèn)堅持實行重大項目黨政一把手親自抓，切實以區(qū)委、區(qū)政府的各項優(yōu)惠政策轉化為推動招商引資工作的有效措施，以鍥而不舍的精神挖項目、引資金，不斷創(chuàng)新招商引資方式，堅定不移地加大“走出去”和“引進來”的力度，認真落實“領導包抓、部門主管、一組人馬跟蹤、一套政策扶持”的工作責任制，確保項目引進快、建設快、投產(chǎn)快。今年以來，禾云鎮(zhèn)引進恒益混凝土禾云攪拌站項目，合同金額2千萬。

2、加強服務，全力配合做好工業(yè)園管委會工作。通過內(nèi)部挖潛，加強對園區(qū)配套設施建設，加快基礎建設步伐且高起點規(guī)劃打造園區(qū)公共服務平臺，為給企業(yè)投資和項目入駐提供優(yōu)質硬環(huán)境。并在推進園區(qū)內(nèi)項目的落實方面，積極配合管委會解決新落戶企業(yè)，如理想家、伽恩等8家衛(wèi)浴企業(yè)的用地和建設問題，做好全方位服務，積極配合管委會引導園區(qū)現(xiàn)有陶瓷企業(yè)增資擴產(chǎn)，開展技術創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級。

(二)基礎設施和重點項目建設方面

1、完善工業(yè)園區(qū)基礎設施建設。上半年園區(qū)征地主要涉及六田村委會木塱3隊，已組織六田村委會木塱3隊村民測量擬征收的土地面積約1000畝。積極推進園區(qū)禾峰路及八回路供電工程建設：禾峰路目前已完成雨水管鋪設及主路污水管鋪設，由于雨天影響，主路面的混凝土硬底化未能施工，施工單位將在天氣穩(wěn)定后組織路面施工，計劃在7月份可完成路面施工并投入使用;供電部門建設旗勝站至園區(qū)的八回路工程，目前已完成80%，預計7月份可投入使用，將為園區(qū)企業(yè)增資擴產(chǎn)用電提供保障。

2、推進和落實重點項目建設。先導公司高純稀有材料生產(chǎn)和研發(fā)建設項目：項目位于云龍工業(yè)園， 規(guī)劃總用地209.676畝，建筑面積規(guī)劃20萬平方米，建成后年產(chǎn)值將達15億元，年稅收將達7000萬元。目前已投入23900萬元進行一期的建設和購買機械設備，一期主體廠房已建設完畢，部分生產(chǎn)車間已投產(chǎn)。已完成污水處理系統(tǒng)建設、廠區(qū)道路和外圍墻建設。衛(wèi)浴潔具項目建設方面：清遠諾威衛(wèi)浴、清遠市伽藍潔具、清遠鑫銅門業(yè)、清遠市伽恩衛(wèi)浴潔具、清遠市理想家衛(wèi)浴潔具等多間公司項目均已辦理相關證照，并完善了用地招拍掛手續(xù)，已出具設計圖紙。目前正進行勘察鉆探及報建報批手續(xù)。計劃待完善廠區(qū)周邊環(huán)境和交通道路建設后進行廠區(qū)主體工程的建設。預計2016年底有兩間企業(yè)進行試產(chǎn)。廣東先導稀材股份有限公司商業(yè)住宅樓項目方面：計劃總投資3500萬元，位于禾云鎮(zhèn)建設南路，工程規(guī)模占地面積為3280平方米，共 15層，總面積16639.97平方米，框架結構，預計2016年初建成，屆時將進一步改善禾云鎮(zhèn)招商引資環(huán)境。禾云衛(wèi)生院擴建工程：對禾云衛(wèi)生院進行擴建，計劃總投資1615萬元，新建一幢五層業(yè)務綜合樓和一幢六層職工宿舍樓，項目建筑占地1573平方米，總建筑面積約9269平方米。

二、集成資源，完善城鎮(zhèn)配套，加強管理服務

圍繞加快推進禾云圩鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設的總體工作目標，轉變工作思路，集成資源要素，高標準、高質量、高效率地抓好圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作，確保我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設工作穩(wěn)步推進。

(一)加快周邊征地，實現(xiàn)城鎮(zhèn)擴容

按圩鎮(zhèn)768規(guī)劃區(qū)的總體規(guī)劃，2016年圩鎮(zhèn)768規(guī)劃區(qū)征地工作主要涉及云街2隊及7隊。1月份征收云街2隊位于市場東路口的土地0.233畝，有利于下一步推進市場東路的建設和附近一帶土地的開發(fā);征收云街7隊位于禾云收費站西側的土地0.471畝，有利于推進收費站一帶開發(fā)區(qū)的土地開發(fā)。

(二)完善配套設施，實現(xiàn)城鎮(zhèn)提質

一是著重圩鎮(zhèn)街道升級改造。今年2月，我鎮(zhèn)進一步完善了省道S114線禾云圩段、通富大道、禾興大街等7個路段的路燈建設，共投入資金75萬元，建設100盞90瓦LED單頭八米路燈，并在2月8日正式投入使用，該工程改善了居民群眾出行問題，切實改善了禾云圩鎮(zhèn)的基礎設施配套，推進了圩鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設。

二是緊跟部署，深入推進清潔工程。隨著第一、二、三批鎮(zhèn)村清潔工程工作的落實，今年年初，我鎮(zhèn)按規(guī)劃逐步推進了《清遠市清新區(qū)村級全面推進農(nóng)村清潔衛(wèi)生“五個一”活動》的清潔工程工作。為進一步深化農(nóng)村綜合改革，落實城鄉(xiāng)清潔工程各項工作措施，提高全鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生清潔水平，今年1—5月份，我鎮(zhèn)共收集處理的垃圾數(shù)量約有8580噸，投入鎮(zhèn)村清潔工程經(jīng)費1601383.34元。目前我鎮(zhèn)沙河垃圾中轉站及魚壩垃圾填埋場運行情況良好，解決了周邊居民群眾的生活垃圾處理問題。

三是規(guī)范管理房屋報建規(guī)劃工作。到目前為止，全鎮(zhèn)二手房買賣及過戶9宗，農(nóng)村宅基地報建27宗，宅基地拆舊建新報批8宗。一方面，我鎮(zhèn)切實加強對建筑工程的審批、監(jiān)管、巡查、驗收工作，保證建筑工程的質量和安全。另一方面，嚴格管理農(nóng)村宅基地報批，合理開發(fā)我鎮(zhèn)土地資源，嚴格落實一戶一宅制度，共審批8宗。

四是有序完成2016年美麗鄉(xiāng)村建設工作目標。在完成了2014年美麗鄉(xiāng)村建設任務后，根據(jù)2016年市、區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設工作要求，初步選址了井建村委會松村、北社村委會仙松壩村、井塘村委會高陽村作為我鎮(zhèn)2016年美麗鄉(xiāng)村建設點。

五是加大圩鎮(zhèn)管理服務力度。到目前為止，我鎮(zhèn)與商鋪簽訂了清潔衛(wèi)生“門前三包”責任書400多份，及時處理圩鎮(zhèn)小販亂擺亂賣、占道經(jīng)營現(xiàn)象500余次。我鎮(zhèn)城監(jiān)工作人員每日對各自管理片區(qū)進行定時定點巡查，若發(fā)現(xiàn)存在未按規(guī)劃擺賣或違規(guī)等行為則發(fā)放《關于清理拆除亂搭亂建的.通知書》，責令整改。今年以來，共發(fā)出《通知書》820份，拆除亂搭的鐵皮飄沿6宗，拆除了廣告牌共12個。

三、“五項目”齊頭并進，致力于增加農(nóng)民收入

(一)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設方面

一是水利建設示范縣項目：我鎮(zhèn)共有水利建設示范縣工程項目22項，預算總投資

9957.14萬元，其中河流治理工程兩項、水庫除險加固工程一項、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程十四項、農(nóng)村中型及重點小型機電排灌工程五項。目前，河流治理的主體工程已全面完成，樟坑水庫除險加固工程已建設完畢，十四個灌區(qū)的續(xù)建配套與節(jié)水改造工程的主體工程建設基本完成，五個電灌站主體工程均已完成建設。

二是小型農(nóng)田重點縣項目：我鎮(zhèn)重點縣建設項目包括七個抽水站、十三個陂頭和十六個重點縣渠系工程項目。目前工程進展順利，已完成工程總量的90%。

三是高標準農(nóng)田基本建設項目：我鎮(zhèn)的2012年度高標準農(nóng)田基本建設項目1.53萬畝，項目總投資約1442.3萬元，項目的主體工程建設順利完工，大部分單項工程已通過區(qū)和市相關部門的驗收，部分掃尾工程有待協(xié)調完善;2013年度的高標準基本農(nóng)田建設項目工程正處于施工建設階段。

四是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)田水利建設項目：我鎮(zhèn)2014年度“井塘五愛井建項目區(qū)”已完成前期的規(guī)劃設計和招標工作，并部分動工建設;2016年度“新洲新連富羅項目區(qū)”爭取到了上級立項并獲得了省的正式批復，并已完成了前期的設計規(guī)劃和測量工作;2016年度“新塘楊樹項目區(qū)”已完成區(qū)級的前期設計規(guī)劃和測量工作。

五是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)現(xiàn)代化建設項目：目前除了原有的五家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)之外(金羽豐鵝業(yè)有限公司、加多利農(nóng)貿(mào)有限公司、裕豐農(nóng)牧有限公司、良鑫食品加工有限公司、鴻福豬場)，河南華洋特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司和扶持海貍鼠養(yǎng)殖肉類加工場、金羽豐鵝業(yè)有限公司三期擴建項目已分別進入正常生產(chǎn)，金羽豐鵝業(yè)有限公司養(yǎng)殖種鵝的規(guī)模已經(jīng)達到4萬套。

(二)5·20、5·23洪災受災救災情況

我鎮(zhèn)于5月20日、5月23日分別遭到了強降水襲擊，鎮(zhèn)內(nèi)普遍受災，造成濱江河沿線的沙河圩、北社、西社、東社、元崗、建中、峽溪村委會均不同程度受浸。在兩次受災過程中我鎮(zhèn)沒有發(fā)生人員傷亡事故。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)受影響人口約6000人，受浸村莊 20條，受浸房屋 560 間，轉移人員 200人，受浸農(nóng)作物5500 畝，魚塘過水面積 310畝，受浸養(yǎng)殖場 20個，鎮(zhèn)內(nèi)眾多的陂頭水圳、道路等基礎設施遭到損毀。據(jù)初步測算，全鎮(zhèn)(場)共造成直接經(jīng)濟損失約1200萬元，其中基礎設施直接經(jīng)濟損失約210多萬元、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失約860多萬元。

汛情發(fā)生后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，立即啟動Ⅳ三防應急預案，迅速安排人員到位，科學設置安置點，確保物資供應充足，并與區(qū)三防指揮部上下聯(lián)動做好相關應對工作。據(jù)統(tǒng)計，在這次搶險救災工作中，我鎮(zhèn)共組織鎮(zhèn)、村兩級搶險救災復產(chǎn)1000多人次，鎮(zhèn)級財政直接投入抗洪應急資金 20 萬元(未含救災物資、機械設備投入及搶修等其他相關費用)，派出救災車輛200臺次，投入鉤機3臺，投入纖維包10000只，防汛沙石200立方米，松樁200條，搶險完成土方量 300立方米，發(fā)放方便面200箱、礦泉水200箱、餅干200箱。洪水消退后，我鎮(zhèn)迅速投入復產(chǎn)工作，積極組織農(nóng)戶對受浸農(nóng)作物排除積水、清理淤泥、噴施殺菌藥，開展復壯栽培;指導養(yǎng)殖戶對養(yǎng)殖場殺菌消毒，對死亡畜禽實施無害化處理;清理道路塌方，確保道路暢通;對災區(qū)開展防疫，杜絕災區(qū)發(fā)生疫情;對因災損壞的水利設施，設法組織多方力量進行修復。

四、落實黨建責任制，積極探索科學發(fā)展新路子

我鎮(zhèn)以落實黨建工作責任制為重點，以建設模范部門為亮點，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子。

一是積極開展模范部門建設。

二是認真把好發(fā)展黨員關。計劃今年內(nèi)發(fā)展黨員43名黨員，計劃預備黨員轉正39名。三是大力整治軟弱渙散黨組織。針對存在問題，制定詳細“一村一策”，嚴格落實整治措施。

四是深入推動黨建工作責任制落實。認真開展三級黨組織黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，對各村黨(總)支部工作情況進行了全面、詳細的檢查評估。

五是著力加強農(nóng)村基層組織建設。以深入推動“農(nóng)綜改”工作為主線，從調整優(yōu)化、發(fā)揮作用、經(jīng)費保障三個方面加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設。

六是進一步抓好干部培訓教育。大力開展線上線下培訓工作，做好遠程教育。上半年，共組織黨員群眾開展學習12次，約3000人次參加了學習。

五、嚴格落實“三轉”，樹立政府勤政廉潔形象

按照規(guī)范化建設工作要求，我鎮(zhèn)紀委軟件、硬件規(guī)范化建設均實現(xiàn)“六有”目標，為加強基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保證。今年上半年，我鎮(zhèn)嚴格按照中紀委提出的“三轉”要求，積極召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議及鎮(zhèn)村兩級干部會議，要求全體鎮(zhèn)、村干部在整肅“四風”上動真碰硬，全面落實“兩種責任”，落實“正風”行動，全面營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。按照上級部門要求，我鎮(zhèn)在36個行政村(居)委會設立勤廉監(jiān)督室，設定勤廉監(jiān)督室成員，進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，維護群眾合法權益。與此同時，我鎮(zhèn)根據(jù)新形勢的要求，及時完善了鎮(zhèn)內(nèi)務管理制度，進一步明確細節(jié)范圍，包括公務用車使用、公務接待、請假匯報、出勤值班、夜訪群眾等制度。進一步完善財務審計關，嚴格“三公”經(jīng)費支出等，進一步樹立廉潔政府形象。

六、網(wǎng)格化分工覆蓋，駐點普遍直接聯(lián)系群眾

我鎮(zhèn)于2014年10月28日正式啟動了領導聯(lián)系群眾工作，積極聯(lián)系和服務群眾。

一是召開工作啟動大會，進一步明確工作。

二是制定實施方案，讓每位干部熟悉工作要求。

三是大力宣傳培訓。進一步提高做群眾工作的能力。

四是“五固定”方式促實施，進行網(wǎng)格化分工，確?！斑M駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶、覆蓋到人”。

五是設立領導干部聯(lián)絡員，更好地進行走村入戶。

六是每月一次按時召開鎮(zhèn)級聯(lián)席會議及積極配合區(qū)召開聯(lián)席會議，做好臺賬，及時為群眾解疑抒困。截至2016年5月28日，我鎮(zhèn)共聯(lián)系黨員群眾7524人次，一共收集問題807個。其中，黨的建設類17個，經(jīng)濟發(fā)展類35個，文化教育類58個，環(huán)境衛(wèi)生類89個，醫(yī)療就業(yè)類60個，道路交通類107個，市場安全8個，社會治安類42個，土地房屋類73個，農(nóng)田水利類180個，生活保障類39個，其他問題99個。經(jīng)鎮(zhèn)聯(lián)席會議研究，歸鎮(zhèn)本級辦 理的有753個，轉區(qū)級辦 理的有54個。經(jīng)各部門通力合作，對收集到的問題進行及時處理，其中已辦結754件，正在辦理53件，辦結率達93%。

與此同時，我鎮(zhèn)充分利用“五天四夜”契機，要求住鎮(zhèn)干部要圍繞“走進群眾、了解群眾、引導群眾、服務群眾”，結合農(nóng)村綜合改革工作，做好直聯(lián)群眾及夜訪工作，進一步聽民聲、訪民情、解民憂，著力解決群眾最關心、最迫切、最現(xiàn)實的利益問題。相關工作取得了實際成效，形成了踐行群眾路線、密切聯(lián)系群眾的“新常態(tài)”，有助于更好地形成和諧融洽的干群關系。

七、“一號工程”農(nóng)綜改，“三個下移、整合”全鋪開

禾云鎮(zhèn)自開展農(nóng)村綜合改革以來，以啟動完善農(nóng)村基層治理體系、提高農(nóng)村組織化水平為核心，堅持從禾云鎮(zhèn)的實際出發(fā)，尊重群眾的意愿和首創(chuàng)精神，積極穩(wěn)妥地推進改革探索工作。切實做到落實制度，責任到位;落實經(jīng)費，物資到位;落實督查，指導到位;落實宣傳，氛圍到位。

一是完善基層組織，推動“三個重心下移”工作。我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)32個涉農(nóng)的村委會已全部建立綜合服務中心，成立黨總支部、經(jīng)濟聯(lián)合、監(jiān)事會各32個，大部分已簽訂章程，完成率和建有率達100%;32個涉農(nóng)村委會下轄的648條自然村，已全部成立理事會，理事會成員共2234人;成立經(jīng)濟社、監(jiān)事會各638個;農(nóng)村黨員共1769個，成立村級黨支部290個，其中單獨黨支部149個，聯(lián)建黨支部141個。目前，經(jīng)濟社的“九有”工作已基本完成。

二是全面推進“三個整合”工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)村土地資源整合方面，目前已有200多個村民小組召開了戶代表會議，形成了置換整合再發(fā)包和土地流轉的原則的決議。已有209個村民小組經(jīng)民主討論簽名通過了土地整合實施方案，整合土地面積達到10401.7畝，占25.39%。在財政涉農(nóng)資金整合方面，為規(guī)范財政涉農(nóng)資金整合的工作流程，根據(jù)上級文件精神，制定了《禾云鎮(zhèn)財政涉農(nóng)資金整合工作實施方案》和《禾云鎮(zhèn)財政涉農(nóng)資金整合工作流程》，明確指引村級開展工作。目前全鎮(zhèn)共有168個村民小組召開了會議，占全鎮(zhèn)村民小組總數(shù)的25.9%，整合了財政涉農(nóng)資金共212.8萬，占25.1%。在涉農(nóng)服務平臺整合方，

一是建設社會綜合服務中心。全鎮(zhèn)32個村委會已全部建設建成村級社會綜合服務站，完善相關制度上墻，100%通光纖，配備電腦操作員，并于4月下旬進行業(yè)務知識培訓。

二是100%完成“三資”清產(chǎn)核查，并在村內(nèi)公示，由鎮(zhèn)財政所歸檔。

街道工作總結 篇10

街道整治辦工作總結

2018年，整治辦在街道黨工委、辦事處的領導下，在區(qū)城管局的指導下，建立和完善長效管理機制，明確責任、分工合作、集合實際、上下聯(lián)動。強力推進，扎實有效推進“兩違”整治工作的開展，有效遏制了各類違法建設行為的發(fā)生，“兩違”工作取得了較好的成果。現(xiàn)將2018年工作匯報如下：

一、領導重視制度健全

為加強對街道違法建設整治工作的管理，確保兩違整治工作能夠落到實處，街道采取了以下措施加強領導：

1、與各村（場）簽定了違章建筑責任狀，明確了全年各村（場）違章建筑治理工作目標與任務。

2、人員到位：街道建立動態(tài)巡查機制，對管轄區(qū)域進行全面巡查不留死角。將整治辦巡查隊對重點地段，重點盲區(qū)進行定點、定人、定崗進行巡查，辦公室負責整個轄區(qū)的機動巡查，發(fā)現(xiàn)哪一個地段出現(xiàn)違建苗頭，而當值隊員卻不知情將給予責任追究，從中有效保證了人人都有擔子，人人都有責任。對抽調機關干部和各村干部作為應急突擊隊成員，確保應急突擊隊半小時集結到位，為應對隨時發(fā)生的搶建違建行為提供了力量保證。

3、管理到位：整治辦做好日常管理工作，做到每天有記錄，每周一調度，每月一例會，強拆有預案，違建有檔案，通過規(guī)范有序的工作機制，促使“兩違”治理工作良性循環(huán)。建立工作日志機制，對兩違日常巡查做好記錄、巡查隊每到一村必須與該村掛片村干部見面，確保面上有人巡查，點上有人值守。堅持每日巡查，對違法建設工作中存在的問題做好記錄,發(fā)現(xiàn)違建行為立即制止，并下發(fā)整改通知書，堅持每周召開街道境綜合整治工作例會，對取得的成績進行總結，對存在的問題進行分析并制定整改計劃，并采用會議和現(xiàn)場交流相結合的方式，不斷推進整治工作。

4、加大對村級干部的責任追究力度，提高村干部的責任心。嚴格執(zhí)行相關責任追究制度，絕不走形式走過場，對村干部失職采取降職處分，書記(主任)降為副書記(副主任)，副書記(副主任)降為委員，委員給予辭退。通過制度實施，改變了由過去街道對“兩違”整治工作的大包大攬，形成了村干部視“兩違”整治工作為己任的工作局面。2018年11月，沿潯村五組出現(xiàn)違規(guī)建設，包片干部葉鴻鈞和包片隊員劉健未及時發(fā)現(xiàn)問題，整治辦按制度予以處罰，村干部扣除當月信息費300元，隊員扣除200元。

5、加大巡查隊員管理，對《巡查隊員管理暫行規(guī)定》進行了量化細化，并準備再添置部分執(zhí)法工具和服裝，加大管理力度，對工作有瑕疵、有問題的隊員堅決辭退。

6、加大存量違建處置，全面完成存量違建的拆除，對違建拆除不予補償，對違建拆遷不予補償，對違建24小時必須拆除到位，對違建啟動聯(lián)動拆除機制，一村有違建，整治辦、巡查隊、機關干部、所有村干部連同七里湖執(zhí)法隊一道聯(lián)動拆除，保障到位。2018年來，我們先后發(fā)現(xiàn)并拆除了違章搭建共95起，面積約14905平方米。

二、目標明確突出重點

加大對開發(fā)區(qū)預留地563畝的管控。根據(jù)區(qū)城建工作會議精神，七里湖街道2018年3月啟動蛟灘村563畝（含柴桑區(qū)管轄的約200畝土地）預留用地的土地與房屋征收工作，由于此地塊范圍廣、人員復雜、進出口多，兩違管控難度極大。由于街道自身管控力量不足，街道聘請了有資質，信譽良好的九江市盛鑫拆遷有限公司對此地塊進行管控，街道與公司簽訂協(xié)議，控違經(jīng)費每月2.8萬元整，控違公司已于6月25日進場，設立2個管控點，每天安排人員24小時無死角、全天候巡查管控，目前為止，共發(fā)現(xiàn)違章建筑26起，全部予以拆除，共拆除面積約4000平方米，堅決杜絕新增違法建筑。

雖做了一些工作，但離上級的要求還有很大差距，我們將在2019年繼續(xù)努力，把我街道兩違工作做的更好！

二〇一八年十二月

街道工作總結 篇11

井灣子街道禁毒工作總結

2016年，井灣子街道按照上級禁毒工作指示精神，按照“深化平安建設、實現(xiàn)長治久安”的本質要求，狠抓落實，深化“無毒街道”創(chuàng)建為圓滿完成上級領導交付的禁毒人民戰(zhàn)爭，做了大量卓有成效的工作。

一、嚴格落實責任，強化組織領導，健全完善禁毒隊伍

我街高度重視，為了確保禁毒工作的有效開展和全力推進，街道工委將禁毒工作納入了黨政會議重要議事日程，在組織保障，機制保障，隊伍保障，特別是經(jīng)費保障上予以大力關心和支持，給禁毒工作注入了強大動力。街道黨工委書記劉江紅同志負總責親自抓，街道政法書記李衛(wèi)同志具體抓，并成立了以綜治辦主任沈易峰為組長、綜治辦綜治專干以及各社區(qū)禁毒專干為組員的的禁毒工作領導小組。確定了一名專職禁毒工作聯(lián)絡員，從各部門抽調精兵強將充實到禁毒辦，12個社區(qū)（含蓮湖社區(qū)籌委會）指定專人負責抓禁毒工作，建立健全了毒情信息，大大增強了禁毒工作的主動性，有力地推動全街禁毒工作的全面、科學發(fā)展。

?? ?二、強化禁毒宣傳，注重社會實效，增強全民禁毒意識

1、搶抓時機，突出禁毒日的宣傳。我們借助“6·26”國際禁毒日的東風，開展了聲勢浩大的禁毒宣傳活動，在“6·26”期間，我們組織轄區(qū)1000多居民，在德思勤城市廣場前坪舉行“拒絕毒品，萬人簽名”活動，在大型電子顯示屏播放禁毒宣傳的公益廣告和視頻；另外在紅星步步高超市前坪又增設了一個毒品、法律知識咨詢點，向廣大居民發(fā)放宣傳資料1000多份，張貼標語200多張，橫幅20多條，把禁毒宣傳推向高潮。

2、突出重點，有針對性地開展宣傳活動，狠抓了高危人群的禁毒法制教育。在轄區(qū)機關單位《禁毒條例》上墻，并組織在押的吸毒服刑人員現(xiàn)身說法，通過上述活動的開展，全面提高了機關干部識毒、拒毒、防毒能力，使禁毒工作更加深入人心。

3、長抓不懈，突出預防性教育，加大了對中小學生毒品預防教育力度。我們在轄區(qū)學校建立了禁毒教育示范基地，以點帶面，發(fā)放《禁毒宣傳手冊》800余冊，每年參觀受教育的學生達1000多人，另外，各校設立了法制副校長，要求每學期上禁毒課不低于2課時，這些舉措不僅增強了中小學生的自我預防能力，不少學生由于內(nèi)心感受深刻更是寫下了難忘的心得體會。

4、齊抓共管，借助企業(yè)擴大宣傳聲勢。我們不僅在社區(qū)、學校深入宣傳，還與企業(yè)聯(lián)合一起開展禁毒教育宣傳。今年，我們井圭路社區(qū)與“老百姓大藥房”聯(lián)手，結合平安創(chuàng)建活動開展了多次禁毒宣傳，收到了很好的效果。

三、強化禁毒責任，落實幫教措施，扎實推進創(chuàng)建工作

1、搞好排查摸底，全面掌握毒情情況。今年，我們組織社區(qū)居委會、派出所、轄區(qū)單位對整個轄區(qū)居民進行了一次涉毒人員情況大排查，對排查出來的涉毒人員逐一登記，建檔立冊。

2、加強監(jiān)控，嚴格落實幫教措施。對人在戶在吸毒人員，全部實行了由街道綜治辦、社區(qū)戶籍民警、社區(qū)、親屬組成的幫教隊伍，共成立了幫教小組20個，幫教率達100%，幫教小組對幫教對象開展定期上門走訪、談心等工作，不定期抽查社戒人員尿檢以鞏固幫教成果。一方面對幫教對象進行嚴格的監(jiān)督管理，另一方面對幫教對象從生活、就業(yè)、人格上關心挽救。通過這些措施，有效管控轄區(qū)內(nèi)的涉毒人員。

四、加強經(jīng)費保障，穩(wěn)固禁毒成果

今年街道下?lián)芙?jīng)費五萬元到社區(qū)，以加強社區(qū)開展禁毒工作的成效，保障社區(qū)禁毒工作的有效進行。正是由于街道黨工委的重視，井灣子街道今年禁毒工作取得了明顯的成績，但禁毒工作還任重道遠，我們將繼續(xù)努力，徹底取得禁毒工作的全面勝利。

街道工作總結收藏

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街道工作總結 篇1

為貫徹落實《XX“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃2.0版》，推動“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”各項工作任務全面落實，并圍繞“天府產(chǎn)業(yè)新區(qū)、現(xiàn)代濱江新城”發(fā)展定位，按照要求現(xiàn)將XX街道,“雙創(chuàng)”工作及2019年工作思路匯報如下：

一、2018年工作情況

2018年，XX街道按照縣委縣政府要求，切實加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺、載體平臺和培訓平臺“三個平臺”建設，切實推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

（一）搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境

2月29日組織30余家企業(yè)在西河故道廣場召開新春招聘會，吸引1000余人參加，提供政策咨詢500余人次，初步達成用工意向546人；3月7日在吳店社區(qū)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳資料400余份，提供政策咨詢60余人次；開展了XX街道2015年度“創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星”評選活動，評選表彰“創(chuàng)業(yè)明星”“就業(yè)明星”各5人；同時積極為街道范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者提供申請小額貸款等政策

性服務，已為16名大學生創(chuàng)業(yè)者申請辦理了創(chuàng)業(yè)補貼；在城北、撫江社區(qū)試點開展個體小額經(jīng)營社區(qū)備案管理工作，進一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，現(xiàn)正在進行調查摸底工作。積極聯(lián)系技工學校、企業(yè)籌備街道技能大賽。打造撫江社區(qū)清源路、太康東路“創(chuàng)業(yè)一條街“完善配套政策。

（二）打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范平臺，拓寬民眾就業(yè)渠道

依托已建成的“張大公館”引導農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，新增農(nóng)民就業(yè)150余人；加快“花海世界” “宏生源”等項目建設進度，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游休閑基地，引導周邊群眾大力發(fā)展三產(chǎn)旅游，促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)；選址撫江社區(qū)打造街道“特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺”，建立健全“政府+協(xié)會+農(nóng)戶”的電商體系，實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社與電子商務平臺接軌，現(xiàn)正在與電子商務協(xié)會洽談合作協(xié)議。

（三）搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓平臺，提升群眾就業(yè)能力

依托新建成的XX街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務中心，積極聯(lián)系培訓學校，根據(jù)實際情況對失業(yè)人員、失地農(nóng)民等開展各類技能培訓。目前已開展開展各類技能培訓696余人，其中涉及工種工種主要有

會計、計算機、美容師、中式烹飪師、電商培訓、等，還在撫江社區(qū)舉行以繩編手工制作為內(nèi)容的婦女居家靈活就業(yè)培訓。

二、2019年工作思路

2019年，我街道將緊緊圍繞“三個平臺”建設開展工作：

（一）拓寬用工信息網(wǎng)絡

街道將繼續(xù)通過平臺向民眾提供社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠等政策宣傳，并在有條件的村（社區(qū)）實現(xiàn)招工信息同步公布；加強評選的街道“2018年度創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）明星”的宣傳，以典型人物帶動更多群眾參與創(chuàng)業(yè)。

（二）打造創(chuàng)業(yè)示范基地

街道將在建成“創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街”的基礎上，擬選取一個城區(qū)市場再打造一個創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，充分調動群眾創(chuàng)業(yè)熱情，促進就業(yè)。

（三）強化各類技能培訓

利用已建成的XX街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓服務中心，積極對接企業(yè)、培訓學校，加大開展各類針對性特色技能培訓（如廚師培訓、叉車培訓等），為群眾提供更好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務；同時加快與企業(yè)、技工學校聯(lián)系，舉辦街道職工技能大賽，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

街道工作總結 篇2

XX年我社區(qū)在市、區(qū)、街創(chuàng)建辦的正確指導下，在街道聯(lián)點領導和聯(lián)點部門的大力配合下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作開展得有條不紊、有聲有色。在統(tǒng)一思想、明確任務的基礎上，我社區(qū)將創(chuàng)建任務進一步細化，職責分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實做到了有計劃、有檢查、有活動，現(xiàn)總結如下：

一、高度重視，科學鋪排。

社區(qū)根據(jù)區(qū)、街道整體迎檢工作部署安排，并結合每個季度的市、區(qū)文明指數(shù)測評工作，我們把文明創(chuàng)建工作作為社區(qū)的中心工作來抓。成立了由社區(qū)主任全面負責、文明創(chuàng)建專干具體實施、社區(qū)工作人員分片包干負責的工作領導小組，工作人員認真對照文明指數(shù)測評標準，嚴格落實社區(qū)內(nèi)的動態(tài)整改，做到了創(chuàng)建工作常態(tài)化。

二、加大宣傳，營造氛圍。

在今年第一、二、三、四季度城區(qū)文明指數(shù)測評工作中，社區(qū)為提高居民群眾對文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明創(chuàng)建工作的再動員，并充分發(fā)揮黨員、志愿者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發(fā)放《城區(qū)文明指數(shù)測評》宣傳資料XX余份、調查問卷 600余份。

三、加大投入，夯實基礎。

對照文明指數(shù)測評標準，社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區(qū)基礎。為改善居民在綠化帶內(nèi)牽繩晾曬的不文明現(xiàn)象，社區(qū)在經(jīng)費非常困難的情況下，投入5000余元制作了xx年人、家長的滿意度大幅提高。

四、正視問題，落實整改。

國檢來臨之際，市、區(qū)、街道創(chuàng)建辦加強了對社區(qū)的督查和指導，市數(shù)字化城管更是每天在社區(qū)各個角落不間斷拍照，社區(qū)問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社區(qū)全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社區(qū)面貌的重要途徑。在街道創(chuàng)建辦、城管辦的指導下迅速抓整改，小問題當天解決，其他問題加強協(xié)調、齊抓共管盡快解決。 同時，社區(qū)加大巡查力度，確保問題不反彈，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，社區(qū)面貌大為改善。

五、全民動員、共同創(chuàng)建。

社區(qū)廣泛動員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、青少年、居民群眾積極參與文明創(chuàng)建工作，全年共組織義務勞動8次，清除各類小廣告XX余條、還清除了小區(qū) 23個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛(wèi)生死角。同時，志愿者們還在社區(qū)各樓棟、各單元督查衛(wèi)生，勸導、糾正店外經(jīng)營現(xiàn)象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志愿者默默無聞的服務精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的創(chuàng)建奠定堅實基礎。

六、活動豐富，深入人心。

社區(qū)精心組織策劃了豐富多彩的“四進社區(qū)”活動：5月上旬組織社區(qū)居民進行了“xx”普法法律知識講座，讓居民在活動中學法、知法、懂法、用法;5月 8日、7月xx年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月 4日晚社區(qū)邀請了長沙市電影發(fā)行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質，讓居民在歡樂、和諧中共同創(chuàng)造和分享文明創(chuàng)建的成果。 8月xx年開展了“學英雄模范，讀一本好書”為主題的征文比賽; 月27日，又組織社區(qū)舞蹈隊在小區(qū)廣場參加了由長沙聯(lián)通和長沙晚報聯(lián)合舉辦的“為民服務大巴進社區(qū)”活動。這些活動的開展，既豐富了社區(qū)群眾文化活動，又贏得了居民群眾對創(chuàng)建工作的參與和認可。

總之，今年我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作雖取得了一點成績，但離上級要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為創(chuàng)建全國文明城市做出應有的貢獻。

街道工作總結 篇3

黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質量，加強黨員教育，xx鎮(zhèn)社區(qū)黨校精心組織謀劃，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨課應有的作用，增強黨課的實效。

建立備課機制，精選黨課資源。

結合黨的十九大精神和當下政治熱點，通過集體備課，對原有的黨校課程進行投票刪選，保留符合新時代要求的黨課。融入鎮(zhèn)黨委、政府當前的重點工作和行動方向，如村居無違創(chuàng)建、河道整治、創(chuàng)全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動，豐富黨課資源，評選出一批優(yōu)秀的黨課講師和課程。通過社區(qū)黨建服務中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發(fā)布黨課課程，擴大社區(qū)黨校授課的輻射區(qū)，營造良好的教育氛圍。

創(chuàng)新預約機制，促進教學相長。

改善傳統(tǒng)黨課教學中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學習空間，創(chuàng)新推出菜單式的'點單預約課程模式，增強學習教育的針對性、廣泛性、實效性?！安藛问健鳖A約制的雙向選擇、按需授課特點，給基層黨員“自主選課”的機會。實現(xiàn)黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調動了黨員的學習積極性，促進教學相長，從而提高黨課教育的有效性。

規(guī)范教學機制，嚴肅組織紀律。

無以規(guī)矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展，對各基層黨支部建立上課制，規(guī)范上課時的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前，由書記或相關工作人員對即將開展黨課教育的內(nèi)容進行介紹，讓學員在課前對課程有初步的了解。發(fā)揮“頭雁效應”。發(fā)揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用，與支部學員一同參加黨課學習，做到以身作則，率之以行。課后撰寫心得。黨課結束后，每個學員針對黨課的內(nèi)容進行總結，并寫下各自的心得體會，加深學員們對黨課的印象。

設立反饋機制，提升授課水平。

針對社區(qū)黨校開展的黨課教育，設計授課評價反饋表，在每次講課結束后，黨校工作人員發(fā)放評價反饋表，把握授課質量，同時以授課評價反饋情況為參考，形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環(huán)，促進師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質的授課提供高品質的教育，從而為黨員帶去高品質的獲得感。

街道工作總結 篇4

街道工作總結

XX年，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“1556”工作布局，按照街道制定的“全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以項目建設帶動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為中心，以形象提升為基礎，以管理創(chuàng)新為重點，以穩(wěn)定和諧為保障，以民生改善為根本，以文化惠民為載體”的總體思路，認真踐行科學發(fā)展觀，狠抓目標落實，強化目標管理，落實崗位責任，以黨建為龍頭，以經(jīng)濟建設為中心，以城市管理為基礎，以攻堅克難為突破口，全街上下齊心協(xié)力，以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，較好地完成了各項目標任務。

一、主要工作

（一）加強黨的建設，為完成好各項工作任務提供堅實的政治保證

1、推行黨務公開，擴大黨內(nèi)民主。街道、社區(qū)積極推進黨內(nèi)民主建設，接受黨員的監(jiān)督，建立健全黨務、政務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)下情上達和呈報反饋制度等，切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，使黨員對黨內(nèi)事務有了更多的.了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。同時，在各村社區(qū)積極推行“四議兩公開”工作法，深入宣傳，建立健全各項制度，繼續(xù)推進村社區(qū)民主法制建設，致以解決村務不公開、決策不民主、群眾怨氣大、信訪案件多等突出問題。

2、完善黨建信息制度，保證信息暢通。建立黨建工作信息動態(tài)反映機制，按時準確上報黨建工作各類基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。實行信息報送通報制度，將信息報送納入年底黨建考核目標，充分挖掘街道、社區(qū)黨建信息資源，及時向區(qū)委組織部報送黨建工作信息。今年以來，街道向區(qū)委組織部報送黨建工作信息共計x余條。

3、扎實開展基層組織建設年、干部下基層聯(lián)系幫扶等活動?；顒娱_展以來，街道借助幫扶工作的東風，把為群眾提供舒適、溫馨、便捷的服務和活動場所作為各村社區(qū)落實幫扶工作的一項任務來抓，x平方米的街道服務大廳和

街道虛擬養(yǎng)老餐廳今年已完成主體建設；北面灘村社區(qū)即將建成x平方米設有黨員活動室、道德大講堂、多功能電教室的辦公樓、并改造一處便民休閑廣場；小雁灘村社區(qū)建成1300平方米多功能辦公樓；宋家灘村社區(qū)改造x多平米的服務大廳，同時投入x萬余元，用于制作電子屏、展板；劉家灘、高灘村協(xié)調區(qū)體育局安裝健身器材。以上種種舉措，助推了村社區(qū)向城市社區(qū)轉型發(fā)展。同時，街道黨工委堅持結對幫扶制度，副科級以上干部與社區(qū)生活困難老黨員和困難家庭結成幫扶對子，長期對他們的生活進行幫助，給他們送去政府的關懷；積極協(xié)調轄區(qū)醫(yī)療部門、衛(wèi)生服務站定期開展困難人群和老黨員義務查體、重大項目檢查半價優(yōu)惠活動；為轄區(qū)x戶困難家庭，x人申請城市最低生活保障金x元，去年9月至今給x余名老年人辦理了“一卡通”。

4、打造亮點，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作格局。各（村）社區(qū)與轄區(qū)單位合作，突出“品牌創(chuàng)新”，打造“一居一色”，雁灘大橋社區(qū)通過建立社區(qū)微博、論壇信息平臺、網(wǎng)格化層級服務機制，暢通雙向服務渠道，進一步深化拓展民情流水線工程；雁灘路社區(qū)通過“12445”工作思路，利用轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育等資源，打造了“健康和諧家園”；中河社區(qū)通過與轄區(qū)甘肅省聯(lián)合大學建立“大學生實踐基地”，打造志愿者示范社區(qū)；北面灘村社區(qū)突出流動人口計劃生育均等化服務，打造了“樂業(yè)雁居”工程，充分彰顯各自特色的黨建品牌。

街道工作總結 篇5

xx街道位于xx區(qū)主城區(qū)，管轄xx個社區(qū)，人口流動性大，地理位置特殊，環(huán)保工作任務非常艱巨。在xxxx年工作中，該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了環(huán)境協(xié)調發(fā)展，精彩不斷，亮點紛呈。

一、城區(qū)畜情養(yǎng)殖戶全部取締。

xxxx年，在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導下，街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進行了摸排。通過全面摸排，轄區(qū)內(nèi)共有養(yǎng)殖戶xx家，根據(jù)區(qū)《關于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場（戶）關閉搬遷以獎代補方案的通知》文件規(guī)定，街道組織人員冒著炎熱酷暑，深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策，說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始，很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒，拒不搬遷，通過專班人員不厭其煩，深入細致地工作，終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作，目前xx家養(yǎng)殖戶全部進行了關停，獎補資金已經(jīng)發(fā)放到位。

二、廢品、再生資源回收站點全部清理出城。

在xxxx年的環(huán)保工作中，街道高度重視再生資源回收工作，成立工作專班，依據(jù)國家、省、市相關政策法規(guī)，按照“屬地管理、條塊結合、部門聯(lián)動、分工負責、分類推進、依法治理”的原則，對轄區(qū)回收站點進行了全面清查，xx轄區(qū)共有回收站點xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊、辦事處城管辦上下努力，壓實責任，投入大量人力、物力，對xx家回收站點進行關閉、搬遷、清運。截止年底，轄區(qū)內(nèi)xx家回收站點已全部清理出城，如此一來，大大改善了城區(qū)環(huán)境，受到社會各界和廣大居民的一致好評。

三、禁鞭工作形成常態(tài)。

xxxx年以來，xx街道認真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝LED電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標語；每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產(chǎn)小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進行拉網(wǎng)式禁鞭宣傳，特別對轄區(qū)內(nèi)的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務店進行來回、重點宣傳；在人員密集地段，設置禁鞭警示牌，廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下，轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高，沒有發(fā)現(xiàn)一例燃放煙花爆竹現(xiàn)象。

街道工作總結 篇6

一、總體工作

1、整體工作

一年來，全辦上下聯(lián)合同等，真抓實干，維穩(wěn)局勢空前嚴峻的壓力下，狠抓社會治安

四）大力大舉履行“平寂靜諧”工程，保護社會鞏固

一是強化社會治安

3、存在不敷

一年來，固然街道的各項構筑均獲得較大的成績，但我也復蘇地認識到工作還存在一些不敷，緊張表如今

一）經(jīng)濟成長方面。本年轄區(qū)經(jīng)濟成長固然保存了較好的增加態(tài)勢，但受金融危機大環(huán)境的感化正漸漸呈現(xiàn)。

一是GDP呈現(xiàn)下滑趨勢。產(chǎn)業(yè)項目外遷環(huán)境緊張，一些新增的企業(yè)遠遠不能彌補遷出企業(yè)的產(chǎn)值。特別是第三季度以來,產(chǎn)業(yè)和第三財產(chǎn)的增速處于下滑態(tài)勢。

二是財稅收益放緩。上半年財稅增加較快得益于企業(yè)所得稅上調、開征地皮增值稅等政策性身分，但第三季度受房地產(chǎn)及部分企業(yè)停減產(chǎn)的感化，速度放緩特別明顯。

三是引進外資的難度加大。受經(jīng)濟大環(huán)境感化，一些外企漸漸放緩了膨脹策劃的計謀，部分已引進的外資項目資金也難以到位。

四是房地產(chǎn)不景氣，建材策劃受感化。受宏觀經(jīng)濟調控和金融風暴的感化，本年房地產(chǎn)市場成交量大幅萎縮，導致與房地財產(chǎn)痛癢相干的建材市場也遭到較大的感化。

二）社會辦理方面。轄區(qū)社會辦理工作的壓力緊張來自社會鞏固、安定出產(chǎn)和都會辦理三個方面。

一是社會不鞏固身分仍然凸起。農(nóng)村股分互助公司諸多歷史遺留題目、社會治安綜合辦理、舊村改革、勞資膠葛等方面激發(fā)的不鞏固身分仍較為凸起，特別是股分互助公司內(nèi)部差別的長處群體辯論連續(xù)，凡是重訪乃至鬧訪，給轄區(qū)的維穩(wěn)工作造成極大的壓力。

二是安定出產(chǎn)隱患仍然存在地處城郊聯(lián)合部，臨時構筑和違章構筑較多，三合一”現(xiàn)象另有

街道工作總結 篇7

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進步的良好局面，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作完成情況

(一)抓好三個關鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網(wǎng)”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平臺，完善督辦機制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴 5件，均嚴格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達 00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區(qū)隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進經(jīng)驗，不算完善運行機制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。

(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務的落實，強化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務范疇進行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統(tǒng)籌下達;審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現(xiàn)已取得了較好效果。

(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設立六室一部，干部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結構得到優(yōu)化。召開xx街道加強和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“ +x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡、交流協(xié)商三級議事協(xié)調平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與 7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務群眾。

二、存在的問題

一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓，以適應復雜的工作形勢需要。三是加強和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我發(fā)展。

三、有關工作建議和工作打算

一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進社區(qū)三級平臺的建設工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業(yè)服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統(tǒng)。

二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協(xié)同機制。在構建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認領、活動聯(lián)辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。

三是深化網(wǎng)格建設。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進社會管理向精細化發(fā)展。由樓道長擔任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業(yè)服務于一體的服務體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進行社會管理業(yè)務知識培訓，進行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。

四是完善考核評價體系。在區(qū)直機關下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金發(fā)放結合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀律、引導居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當?shù)奈镔Y獎勵。

街道工作總結 篇8

為尊重和保障社區(qū)居民對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，洋中街道深入開展“陽光計生行動”,全面推行人口計生“陽光管理”、“陽光服務” 、“陽光監(jiān)督”?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、 領導重視，組織到位

領導重視，推動“陽光計生”全面開展。一是街道，居委會成立了“陽光計生”行動領導小組，街道、社區(qū)黨政領導作為組長，把陽光計生建設作為計生工作的重中之重，由分管計生主任具體抓，計生專干包點、包片的實施制度。建立街道、居民主要領導每月定期監(jiān)督通報制度。

不斷健全組織機構,完善工作機制,積極推進“陽光計生行動”健康開展。二是強化服務意識，提高服務水平。我們時刻記住群眾才是計劃生育工作的主人翁，變被動為主動工作，讓群眾從“要我計生”到“我要計生”，實現(xiàn)群眾利益和國家政策的有機統(tǒng)一，真正體現(xiàn)計劃生育工作以人為本、以群眾為主體，相信群眾、依靠群眾和群眾是計劃生育主人的理念。

二、 依法公開，強化服務

我們堅持“五公開”即公開政策法規(guī)、公開崗位職責、公開服務承諾、公開辦事結果和公開監(jiān)督方式，讓計生工作科**行，陽光操作。在街道社區(qū)設立陽光計劃生育宣傳欄，宣傳事關育齡群眾切身利益的重大事件，并公開報道**；各社區(qū)實行一站式服務，公開社區(qū)事務指南，方便群眾。在橫街、金斗社區(qū)，設置電子觸摸屏，方便居民查詢服務方針、政策法規(guī)等。

橫街、金斗、福明社區(qū)電子屏幕滾動公布計劃生育過程。通過建立長效機制，與轄區(qū)育齡群眾簽訂“陽光計生”雙向承諾書等的制度、措施，實現(xiàn)計生工作的“陽光監(jiān)督”。

提高群眾對優(yōu)質服務的滿意度，使計劃生育政策成為聯(lián)系群眾和群眾的橋梁。一是免費提供生育服務證、優(yōu)生檢測、術后隨訪、藥具發(fā)放、就業(yè)介紹、工商登記、子女就學、民政救濟、房屋出租報備、房產(chǎn)稅交納、保障性住房申請等多項服務。今年以來，免費為981名流動婦女提供了雙倍體檢，每人每次發(fā)放30元的失職補貼共計29430元。

二要認真落實扶持獎勵政策，實施好幸福幫困工程。一年來，兌現(xiàn)獨生子女獎勵金3.4萬元，社區(qū)建立了計劃生育弱勢家庭檔案，給予計生困難戶扶持與救助，減免各類收費5638元，幫助就業(yè)20人；慰問計生困難戶375人（含結對子）203500萬元。

三是依托洋中街道衛(wèi)生服務中心，建立健全轄區(qū)居民健康檔案。四是橫街，金斗，達道等社區(qū)開設人口計生圖書角，今年又完成福明居家養(yǎng)老，橫街居民室外休閑活動場所建設，豐富居民群眾的文化生活，積極打造“陽光計生”品牌。

街道婦聯(lián)年終工作總結

充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編整理的街道婦聯(lián)年度工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

街道婦聯(lián)年終工作總結 篇1

1、兩新組織婦建工作。目前，街道婦聯(lián)已在58個兩新組織中建立了55家婦女組織，企業(yè)婦代會成立后，充分把婦女工作融入各個階層的婦女群體。如康強電子有限公司檢裝科成功創(chuàng)建市級巾幗文明崗；音王公司開展以國學為主的傳統(tǒng)文化教育，發(fā)揮了較好的'典型示范作用。同時，穩(wěn)步推進婦女之家示范點建設，東南社區(qū)已成功創(chuàng)建成為首批市級婦女之家示范點，6家企業(yè)（康強電子、音王集團、歐琳集團、家琦電子、佳虹實業(yè)、中哲控股）也積極創(chuàng)建企業(yè)婦女之家示范點。

2、婦聯(lián)基層工作室的設計裝修和相關活動開展。區(qū)婦聯(lián)李春麗主席2次到我街道就婦聯(lián)基層工作的試點工作進行實地調研，確定在東南社區(qū)成立心連心婦聯(lián)基層工作室，自9月份以來，每周定期開展各項活動，“心連心走進你我”——東南社區(qū)舉行老婦女主任座談會、菜鳥變大廚——教你做甜點、蒲公英陽光維權——田虹律師講解婚姻法、名師教跳舞等10余次活動。

3、三八婦女節(jié)相關活動。街道婦聯(lián)以三八婦女節(jié)為契機，舉行了鉆石婚慶典、禮儀知識講座、“陽光牽手”結對儀式、老婦女干部茶話會、“百名優(yōu)秀母親走進敬老院”慰問演出等活動。

4、媽媽趕集大型公益活動。上半年世紀花園幼兒園成功舉行了一次“媽媽趕集”大型公益活動，在此基礎上，我們總結成功經(jīng)驗，9月份將聯(lián)合街道東南社區(qū)與xx幼兒園再舉行一場活動，屆時將邀請東南商報、鄞州電臺等媒體參與。

20xx年思路

1、開展三八婦女節(jié)系列活動。

2、繼續(xù)推進“媽媽趕集”家庭環(huán)保公益活動。

3、切實發(fā)揮心連心婦女基層工作室作用，深入開展相關活動和座談。

4、做好兩新婦女組織示范點、巾幗文明崗等申報和創(chuàng)建工作。

街道婦聯(lián)年終工作總結 篇2

東原街道辦事處轄區(qū)內(nèi)，下崗職工多，小商小販多，困難群體多，享受低保的特困人數(shù)達人，一些特困學生的孩子在學業(yè)上遇到了許多實際困難。針對這一情況，街道婦聯(lián)在街工委的領導和有關部門的配合下，把扶貧助學作為一項經(jīng)常性的工作來抓，并把扶貧與幫助結合起來，不僅是貧困孩子生活上得到資助，思想上也受到教育，樹立了自尊自強自立精神，發(fā)奮學習，長大回報社會。

打造“愛心助學”平臺，為貧困學生救濟解難。為了使扶貧助學工作深入細致，不是一名學生因貧困輟學，首先進行全面調查摸底。在街工委領導下，街婦聯(lián)、社區(qū)干部組成的調查組，三次進社區(qū)摸底調查，經(jīng)過一家家走訪核實、確認有名需要資助，其中長期幫扶的名，不定期資助的名，臨時困難的有名，經(jīng)過與多方面愛心人士與單位聯(lián)系，籌措捐資助學款3萬多元，解決了學子們的燃眉之急。如：孤困學生xx，無父母，在姨媽家寄住，該家庭是地保護，望著癱瘓在床的姨媽和沒有工作的姨夫，她心急如焚。接到婦聯(lián)得知情況后，積極協(xié)調相關部門，在區(qū)婦聯(lián)的幫助下為他捐助學費。再如：方xx社區(qū)學生王xx，由于家庭困難，他幾乎輟學。街婦聯(lián)xx和xx社區(qū)xx老師來到他家了解情況，對學生做耐心的思想工作，又主動和學校反映他家的實際情況，學校決定為他減免了一半的學雜費，學校又每月進行幫扶xx元，使王xx重新回到學校。

對于長期需要幫助的特困學生，我們以牽線搭橋的方式與樂善好施的愛心人士結下了九年義務教育的.幫扶對子，特別值得一提的市區(qū)婦聯(lián)的領導，經(jīng)過與市婦聯(lián)協(xié)調決定以“別讓我們的孩子因為生活的艱辛而失去歡顏，別讓孩子們最動聽的歌聲因貧困而晦澀”為主題的愛心助學活動，幫扶地區(qū)特困學生。街婦聯(lián)建立了貧困學生檔案，在各社區(qū)設立了資助捐助站，對發(fā)生困難的學生隨時幫助解決。

街工委領導、街婦聯(lián)干部 和社教 老師對扶貧助學學生進行走訪工作，不僅在生活上給與幫助，更經(jīng)常做好思想教育工作，使他們樹立自立自強的信心，鼓勵學生在逆境中奮發(fā)學習，戰(zhàn)勝困難，做生活的強者。

街道婦聯(lián)年終工作總結 篇3

半年來，xx街道婦聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領導和市婦聯(lián)的具體指導下，在各婦代會和廣大婦女的大力支持下，緊緊圍繞街道中心工作，推進婦女的各項工作，努力做好了婦女兒童維權工作、“三八”婦女節(jié)活動、模范評選等重點工作，各項工作取得了一定的成績。下面就xx街道婦聯(lián)上半年工作開展情況總結如下：

一是加強農(nóng)村婦女文化建設。在街道婦聯(lián)干部的大力倡導下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村倡導婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業(yè)余文藝活動。我街道城里村村民自發(fā)組織了“三八”節(jié)文藝匯演，吸引了壽光電視臺的目光，博得了群眾的好評；東斟灌村婦女舞蹈隊慶“七一”文藝表演也得到了壽光日報的青睞。我街道還結合黨建和婦聯(lián)工作召開了“百家道德模范表彰“頒獎晚會，同時，利用我街道各社區(qū)服務大廳的優(yōu)勢，為廣大婦女提供婦女雜志閱讀、學習健康知識、學習如何建立和諧家庭提供了良好的學習平臺。

二是著力提高婦女素質。以 “三八”婦女節(jié)為契機，結合我街道黨建工作，組織全街道婦女機關干部、村婦代會主任、鎮(zhèn)直部門優(yōu)秀女黨員等召開座談會，通過交流來激發(fā)全街道婦女們的工作和創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的`典型來感染、帶動全街道婦女。

三是切實履行職能，做好維權工作。我街道婦聯(lián)堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，利用黨員民主公開日等活動，聯(lián)合司法、計生等部門宣傳《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等保護婦女兒童的知識，做好婦女同胞上門咨詢服務。

四是關心弱勢群體，關心留守婦女兒童。 “六一”期間進行了貧困兒童的調查摸底工作，并配合市婦聯(lián)及社會各界開展了對貧困兒童的扶助工作。

下半年我街道婦聯(lián)工作計劃是：

1、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育和婦女組織的自身建設，實施“女大學生村官成長支持行動”，促進女大學生村官健康成長，提高婦女干部的業(yè)務能力和綜合素質。

2、深化創(chuàng)建活動。在重點村爭取創(chuàng)建一個市級“ 黨建帶婦建”示范點和一處“婦女兒童樂園”， 為婦女兒童做好事，辦實事。爭創(chuàng)市級巾幗文明單位，培樹巾幗標兵。

3、繼續(xù)抓好維權工作。

我們深知，婦聯(lián)既是全街道婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶，街道婦聯(lián)要求廣大婦女干部提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，進一步推進街道婦女工作的順利開展。

街道婦聯(lián)年終工作總結 篇4

按照20xx工作計劃，根據(jù)上級婦聯(lián)要求，圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，做了以下幾方面的工作：

1、召開“迎新春、話和諧”群英攜手共建和諧座談會，社區(qū)女領導及社區(qū)女干部參加，共商20xx年社區(qū)婦聯(lián)工作。

2、召開婦代專職干部交流會，20xx年工作總結及20xx工作思路。

3、組織開展三八系列活動

（1）節(jié)前組織慰問走訪了社區(qū)內(nèi)周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

（2）舉辦了xx社區(qū)紀念三八國際婦女勞動節(jié)98周年“溫馨你我，蕩漾和諧”聯(lián)歡活動，區(qū)婦聯(lián)主席張愉區(qū)婦聯(lián)主席張愉、基層工作部部長方芳，以及社區(qū)（街道）黨工委副書記姜冬冬、街道辦事處副主任吳靄出席了活動，來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數(shù)百名社區(qū)婦女同志歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。

（3）由xx街道文明辦、街道婦聯(lián)、街道老年協(xié)會聯(lián)合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在xx街道文化中心舉行，十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的秘訣、交流婆媳和睦的經(jīng)驗。以自己的切身體會向大家講述了發(fā)生在他們婆媳之間感人的故事，使每個到會者深受感染，倍受教育。

4、3月12日下午，xx社區(qū)的六戶社區(qū)特奧接待家庭參加了由靜安區(qū)婦聯(lián)舉行的“爭創(chuàng)綠色家庭，爭當綠色使者，共建綠色家園”家庭認養(yǎng)樹木活動。胡雅君家庭代表xx街道接受了區(qū)有線臺的采訪，能夠參加此次家庭認養(yǎng)樹木活動感到很高興，希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家戶戶，使我們的社區(qū)乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情系社區(qū)、關愛女性”為社區(qū)50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目，發(fā)放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會，認真做好督促、宣傳及事務性工作，及時把黨注重民生、關愛婦女的溫暖送至千家萬戶，切實關心幫助弱勢婦女群體，辦實事、做好事，落實市府實事，完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協(xié)商推薦出席靜安區(qū)第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20xx—20xx年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區(qū)婦女兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃20xx年度監(jiān)測統(tǒng)計報表。

9、組織社區(qū)五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區(qū)行動節(jié)能減排知識競賽的活動。

10、參加20xx年xx社區(qū)精神文明建設委員會會議暨黨建聯(lián)席會議。做好20xx年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區(qū)（街道）黨工委“學習標兵找差距，爭做尖兵創(chuàng)佳績”的活動精神，4月25日，帶領社區(qū)婦代專職干部赴曹家渡街道學習創(chuàng)建學習型家庭的先進經(jīng)驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案，著手開展前期活動準備工作，開展機關干部子女慶六一慰問與“”活動。但由于手足口病的原因，原定與小棋圣幼兒園聯(lián)合舉辦的社區(qū)兒童聯(lián)歡活動只能暫定。

14、帶領xx社區(qū)16戶獲得區(qū)級信息化及節(jié)能型家庭人員參加20xx年5月18日下午1：00在靜安區(qū)第一中心小學召開科技節(jié)開幕式及表彰區(qū)級信息化和節(jié)能型家庭表彰會。

15、聯(lián)系景華與三義坊社區(qū)兩名兒童參加5月20日上午（“汶川——我們的心和你在起”）的活動，xx街道離休干部、青年代表、少年兒童為災區(qū)兒童祈福儀式。

16、協(xié)助靜安區(qū)婦聯(lián)落實有關在久百城市廣場（南京西路1618號）開展《上海母親關愛震區(qū)孤兒行動》的現(xiàn)場捐贈活動的場地等事宜，組織各社區(qū)婦女積極參加此次活動，對災區(qū)兒童特別是地震中失去親人的孤兒們進行捐款，為他們提供力所能及的經(jīng)濟援助，再一次伸出援助之手，獻上一份愛心。

街道婦聯(lián)年終工作總結 篇5

街道婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的直接指導和街道黨工委及辦事處領導和重視下，緊緊圍繞上級婦聯(lián)組織關于加強和創(chuàng)新社會管理、努力構建樞紐型社會組織，深入探索街道婦聯(lián)組織在參與社會管理和創(chuàng)新工作中的新思路和新舉措，不斷提高服務大局、服務女性及其家庭的能力和水平，促進街道婦聯(lián)工作取得了新成效。

一、服務婦女，提高素質促發(fā)展

以金麗、愛迪爾、街道辦等3所女子素質學校分校為平臺，在“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”等節(jié)日為契機，舉辦各類講座18場次，參加的女性達1千多人次。街道婦聯(lián)在女子素質學校分校舉辦慶“三八”婦女節(jié)西點烘焙知識分享會暨“相約美麗、相約健康幸福下午茶聚”活動。姐妹們品嘗到新鮮出爐的各種“森派”西點，同時她們可以互相交流學習心得，分享節(jié)日的快樂。為關愛辛勤工作在社區(qū)一線給社區(qū)群眾“送溫暖”的社工和社區(qū)婦女干部，提升她們的營養(yǎng)健康意識，在女子素質學校分校舉辦主題為“均衡營養(yǎng)、健康人生”的營養(yǎng)知識講座。在轄區(qū)珠寶企業(yè)xx市慈善會嘉華婚愛公益基金的支持下舉辦“幸福微講堂”活動，主講嘉賓隆亮老師運用中國傳統(tǒng)文化的方式給大家傳授了解決關于人際關系、夫妻、婚姻、親子方面的有效方法，運用深入淺出的案例啟發(fā)大家，有利于大家自身的家庭幸福；在工作上也能更好的服務轄區(qū)群眾。

金麗和愛迪爾等2所女子素質學校分別開展《領導藝術與執(zhí)行力提升》、《正面管教家長課堂基礎課》《一線員工的服務意識與服務技巧》等講座培訓課程為提升珠寶產(chǎn)業(yè)人才的素質發(fā)揮了作用。

二、優(yōu)化陣地，惠普廣大婦女兒童

（一）為單親貧困母親、困難女性提素質送關愛

1、街道“陽光媽媽——女性成長空間”項目巧手慧心串珠就業(yè)幫扶小組義賣活動分別在萬佳和市民中心開展了5場，在xx市金大福—玉蘭工舍的資助下圓滿完成?；顒邮墙值缹Α瓣柟鈰寢尅睂崿F(xiàn)幫扶的其一途徑，也是將陽光媽媽作品帶入市場的一次有利探索。陽光媽媽們不僅提升了技藝獲得就業(yè)機會，更是為彼此提供了一個相互溝通、互助和展示的平臺。

2、舉辦陽光媽媽“進步·關懷·歡樂”春節(jié)聯(lián)歡會活動。活動為陽光媽媽們準備了一場制作西點—葡式蛋撻的技能培訓。這次活動媽媽們能掌握制作葡式蛋撻的新技能，通過自己的努力，成就自己美好的創(chuàng)業(yè)夢想?；顒拥臍g聲笑語給媽媽們帶來了節(jié)日的`喜悅，提高她們對生活的信心。

（二）建設溫暖之家，關愛轄區(qū)困境婦女兒童及其家庭

1、今年春節(jié)期間，街道黨工委書記、辦事處主任朱鋒親自帶領張國源副主任、邱新青主席、麥錦笑主席等街道黨政領導冒著寒風大雨到市二醫(yī)院燒傷科慰問了街道網(wǎng)格中心網(wǎng)格員陳華秀的兒子和各社區(qū)貧困和特困女性單親媽媽，給轄區(qū)的困境婦女兒童送溫暖，今年春節(jié)以來街道共慰問困境婦女兒童及家庭26戶。

2、xx區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人大財經(jīng)委副調研員朱麗桂、譚茹等領導分別到街道轄區(qū)的愉天、翠寧、新村社區(qū)慰問了6名單親貧困母親和特困女性；給她們送去了慰問金和慰問品及新年的祝福。

3、在“三八”節(jié)街道婦聯(lián)開展“送健康送關愛”活動，組織了轄區(qū)27名貧困母親、失業(yè)女性到曙光醫(yī)院進行免費體檢。

4、轄區(qū)4名貧困單親家庭的孩子報名參加區(qū)婦聯(lián)組織的，xx市啟愛青少年音樂發(fā)展互助中心將于近期開展“音樂培力計劃”，為喜歡音樂，有音樂夢想的孩子免費ukulele（夏威夷小吉他）和民謠吉他各半年的彈唱學習課程。

5、為給轄區(qū)困難女性傳遞關愛，現(xiàn)區(qū)婦兒工委組織的共享健康“兩癌”篩查關愛婦幼大型活動，免費給轄區(qū)困難女性做“兩癌”篩查，街道轄區(qū)共組織了115名單親貧困母親及特困女性報名參加。

（三）搭建貧困單親媽媽“自我服務、自我教育”的平臺

“陽光媽媽——女性成長空間”項目則以“授人于魚，不如授人于漁”為宗旨，按照“培訓為本，就業(yè)先行”的思路，成功推薦了19名單親貧困母親實現(xiàn)再就業(yè)（其中在支持德福居家養(yǎng)老項目的同時有11名單親貧困母親從事家政服務，在工廠上班3人，酒店服務員有2人，社工2人，珠寶企業(yè)1人），今年單親貧困母親袁艷玲納入?yún)^(qū)婦聯(lián)的懿base她計劃女性公益人才培養(yǎng)計劃。由此項目孵化成立的由15名單親媽媽組成的“陽光媽媽義工互助隊”更是實現(xiàn)了單親貧困母親的助人自助，互助活動達100多人次，做法得到上級部門的肯定。陽光媽媽互助小組為單親母親提供促進交流互動和社會支持平臺，協(xié)助其獲得自身的成長和構建自助互助聯(lián)盟。在幫助他人的過程中，相互學習、相互配合，加深了彼此之間的認識。像新村社區(qū)的陳梓英在一次深夜肚痛獨自到醫(yī)院看急診，第二天愉天社區(qū)的曾偉珍知道后，馬上和的黃遠齊帶著水果和菜到醫(yī)院探望陳梓英并幫其做飯照顧其直到康復出院。社區(qū)的何小平做半月板手術時，黃遠齊也是幾乎天天上門照顧何小平的生活。黃遠齊做腎手術時也是陳梓英、曾偉珍和侯成連到醫(yī)院輪流照顧。像這樣的互助活動在媽媽們的生活中經(jīng)常發(fā)生，大家彼此相互支持。媽媽們還以志愿者的身份為孤寡老人辦生日會，在生日會上照顧需要照顧的老人，讓其在付出愛的過程中收獲自身的成長，并加強陽光媽媽自助互助聯(lián)盟的凝聚力和歸屬感。通過參加陽光媽媽互助成長小組，陽光媽媽相遇相知相惜，在往后的生活中互助互愛，將鳳凰志愿者小組的作用延伸下去，真正做到助人自助。

（四）參與文明創(chuàng)建，服務居民積極有為

1、根據(jù)市婦聯(lián)《關于在全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作中確保全市社區(qū)100%建立家長學校的通知》的文件精神和區(qū)婦聯(lián)的工作要求，各社區(qū)協(xié)調整合資源，依托社區(qū)婦女之家、四點半學校、社工服務中心和社會組織的場地和資源，以“社區(qū)家長學校”為陣地開展各類活動54場次，參加活動的轄區(qū)婦女兒童達500多人次?；顒有问蕉鄻樱溥_社區(qū)開展了“多彩假期夏令營，翼起成長”小組系列活動，分別有“冰涼夏日，拼盤水果世界”、“捏塑你心目中的ta”、“指尖上的沙畫”三節(jié)主題活動，豐富了孩子們的暑期生活，培養(yǎng)了組員自己動手繪畫的能力，促進其健康發(fā)展，并培養(yǎng)了組員交流溝通的能力。組織參觀了xx市安全教育基地，學習自然災害、人工急救、交通安全、電氣安全、消防安全等安全知識，基地涵蓋了13個場館及勞動防護用品展示區(qū)?；顒幼屔鐓^(qū)居民學習安全教育知識，尤其是小朋友。新村社區(qū)婦女之家舉辦了“追逐陽光，圓你童夢”夏令營小組活動，為期13節(jié)。在實踐活動中，服務隊開展了刮畫，彩蛋，繪畫等活動，活動注重傳授基礎理論知識，培養(yǎng)小學生理論聯(lián)系實際的實踐操作能力，寓娛于教，教行合一，使小學生們在過程中體驗快樂成長的樂趣。夏令營活動使小學生的心靈得到了滋潤，而小學生們使社工們的心靈收獲了感動。社區(qū)婦女之家以引導青少年全面發(fā)展，服務青少年身心健康成長為總體目標，做好未成年暑假教育立足之本，不斷探索創(chuàng)新活動為出發(fā)點，展開了以“我奉獻，我快樂”主題的一系列環(huán)保、探訪和科普暑期活動。

2、根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)轉發(fā)省的《xx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）和xx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，省級評估督導于10月中旬至11月中旬對xx區(qū)83個社區(qū)進行抽查，婦聯(lián)辦公室按要求開展自查并指導11個社區(qū)婦女之家做好各項迎檢工作，準備好街道婦兒工委五年工作臺賬資料并順利通過檢查。

3、根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)轉發(fā)省的《xx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）和xx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，我轄區(qū)企業(yè)愛迪爾珠寶股份公司被省婦兒工委評估督導組抽到并于11月6日進行評估檢查。檢查順利通過。

三、部門聯(lián)動，做好婦女維權工作

1、根據(jù)市區(qū)婦聯(lián)的要求開展“三八”婦女維權周——宣傳服務活動。街道婦聯(lián)聯(lián)合司法所、綜治維穩(wěn)辦、團工委、勞保所、翠平社區(qū)工作站等部門在路華潤萬佳開展了“三·八”婦女維權周集中宣傳服務活動，共派出獎品150多份，發(fā)放婦女兒童維權手冊和勞動法律法規(guī)及平安家庭知識手冊1200多份，咨詢?nèi)藬?shù)10多人，本次“三八”維權周服務活動深受轄區(qū)婦女群眾的歡迎。

2、做好信訪工作。共接訪15宗，其中家庭暴力3件，處理居民糾紛2件，感情糾紛10件。在街道司法所、維穩(wěn)綜治辦、社區(qū)工作站等等只能部門的支持下，已順利協(xié)調解決。協(xié)調不了的引導和協(xié)助求助者到區(qū)婦聯(lián)維權中心尋求法律幫助。

3、根據(jù)“建設法治中國·巾幗在行動”的整體部署，參加市婦聯(lián)舉辦的“維權工作坊”活動。進一步強化維權干部的法制意識，提高婦女維權的專業(yè)水平，推動實現(xiàn)感性維權向理性維權轉變、經(jīng)驗維權向專業(yè)維權轉變。

四、多彩活動，營造和諧社區(qū)

1、轄區(qū)薈萃珠寶和金麗珠寶交易會中心的女員工參加深圳女子馬拉松比賽?；顒佑蓌x市婦女聯(lián)合會主辦的女性運動，用跑步的方式倡導“做陽光女性”理念，用馬拉松的意義烘托女性“四自”的精神。

2、各社區(qū)婦工委開展慶“三八”特色活動，如新村、民新、社區(qū)、翠平、愉天、翠嶺等社區(qū)工作站廣泛發(fā)動和組織開展三八婦女節(jié)生殖健康講座、“歡樂三八，感恩母親”活動、婦女保健知識講座等等。受到了轄區(qū)廣大婦女的熱烈歡迎。

3、翠嶺社區(qū)開展主題為“愛要大聲說出來”母親節(jié)活動。聯(lián)合xx市天使家園特殊兒童關愛中心，在萬佳門口開展主題為“愛心玫瑰朵朵開、巧手媽媽博胸懷”感恩母親節(jié)愛心義賣活動。

五、以創(chuàng)新服務為目標，推動婦女參與文明社區(qū)建設

1、“婦女兒童之家”是婦聯(lián)組織參與社會治理創(chuàng)新的重要平臺，也是婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務婦女的重要陣地，今年上半年將“婦女兒童之家”的信息統(tǒng)計入市婦聯(lián)擬制作的《xx市婦女兒童之家》服務手冊。并舉辦街道社區(qū)“婦女兒童之家”項目建設工作推進會，給7個社區(qū)服務中心授牌。街道首個榮獲廣東省“婦女兒童之家”優(yōu)秀示范點的翠嶺社區(qū)“婦女兒童之家”的肖冰清代表作“婦女兒童之家”項目示范點工作經(jīng)驗介紹，有效促進此項工作，由于工作方式新、行動快，工作成效顯著得到區(qū)婦聯(lián)的肯定和推廣。

翠嶺社區(qū)婦女兒童之家的“一人一故事”——【你說我演——街道翠嶺社區(qū)婦女兒童之家劇場】項目獲得了區(qū)民新創(chuàng)新基金、嘉華婚愛珠寶基金會等支持，并入圍區(qū)婦聯(lián)“懿·創(chuàng)投”——首屆婦女兒童公益項目種子基金資助計劃的書面評審環(huán)節(jié)。該項目以傳播家庭幸福文化為主，使用戲劇手法具體回應婦女兒童哪些具體問題，項目手法獨特，廣受轄區(qū)女性好評。

2、完成街道落實《xx區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃20xx年度監(jiān)測評估工作》的情況總結。

3、組織開展“2015年尋找深圳‘最美家庭’街道專場活動”?；顒拥玫綈鄣蠣栔閷毠煞萦邢薰径喙δ艽髲d隆重舉行。轄區(qū)居民代表、各社區(qū)工作站站長及社區(qū)婦女之家負責人共100多人參加了活動。翠嶺社區(qū)家庭和民新社區(qū)的2個家庭勝出，將參加區(qū)、市“最美家庭”的評選。本次活動以家庭幸福文化為主題，通過在轄區(qū)廣泛宣傳“夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助”的家庭美德，發(fā)動居民和轄區(qū)單位參與，推動轄區(qū)居民自我教育，積極營造、樹立和傳遞社會正能量，共建和諧、幸福。

六、投身巾幗建功，示范引領走向深入

街道婦聯(lián)按上級部門的工作要求開展區(qū)級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，在今年10月份翠嶺社區(qū)服務中心、翠嶺社區(qū)老人協(xié)會和木頭龍社區(qū)服務中心經(jīng)過推薦已掛牌區(qū)級巾幗文明崗。進一步擴大“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步激發(fā)各行業(yè)女性崗位建功的熱情。

街道宣傳工作總結11篇

時間就好像一條直線，沒有起點，亦無終點新的工作馬上就要到來了，此時就可以做個總結，看看自己的收獲?？偨Y是為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。那么我們在寫總結時還需要注意哪些呢？以下“街道宣傳工作總結11篇”由小編為大家收集整理，僅供參考，歡迎閱讀。

街道宣傳工作總結 篇1

為進一步加強醫(yī)療保障基金監(jiān)管，堅決打擊欺詐騙保行為，按照《x市醫(yī)療保障局有關開展全市醫(yī)療保障打擊欺詐騙保集中宣傳月活動的.通知》文件要求，xxxx年x月，x街道結合自身實際，在轄區(qū)組織開展了打擊欺詐騙保，維護基金安全集中宣傳月活動。

一、提高思想認識，加強工作領導

打擊騙保是當前醫(yī)療保障部門的重要政治任務，有效地宣傳發(fā)動是避免社會和公眾對于欺詐騙保危害認識不足的重要舉措，適宜的宣傳能夠最大限度爭取社會共識，團結群眾，形成打擊騙保的高壓態(tài)勢。街道高度重視，加強領導，結合實際制定宣傳方案，確保宣傳形式易接受，宣傳范圍覆蓋寬，宣傳效果有聲勢。

二、豐富宣傳方式，認真組織開展

活動月期間，x街道以各村（社區(qū)）衛(wèi)生室、街道定點醫(yī)藥機構、醫(yī)療保障經(jīng)辦機構等主要場所建立宣傳陣地，在定點醫(yī)療機構門診大廳、住院窗口和醫(yī)保經(jīng)辦窗口等人員密集場所醒目位置張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳折頁，在有播放條件的醫(yī)療機構和街道政務中心循環(huán)播放宣傳片，宣傳基本醫(yī)療保障基金監(jiān)管相關法律法規(guī)及政策、欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法、欺詐騙取醫(yī)療保障基金典型案例查處情況等內(nèi)容。同時利用廣播、微信、公開欄等多種渠道，加強信息公開，接受群眾咨詢，提高廣大群眾的知曉率和參與率。

三、建立長效機制，確保宣傳效果

街道將充分結合醫(yī)療巡查工作，強化醫(yī)保服務協(xié)議管理，完善醫(yī)保信息監(jiān)管，對于欺詐騙取醫(yī)療保障基金等違法違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，上報并查處一起，高懸監(jiān)督執(zhí)法利劍，打好殲滅戰(zhàn)。同時，健全完善黑名單、信息披露、舉報獎勵等基金監(jiān)管長效機制，持續(xù)出重拳、過硬招、打實仗，堅決維護好醫(yī)保基金安全，積極營造全社會齊抓共管的良好氛圍。

街道宣傳工作總結 篇2

09年上半年**街道度宣傳思想政治工作緊緊圍繞街道“服務、接軌、提升”戰(zhàn)略目標，主動服務中心工作和經(jīng)濟建設，堅持創(chuàng)新工作思路，夯實基礎，扎實推進宣傳思想文化各項工作的開展。

一、強化組織領導，狠抓創(chuàng)建工作。

今年是省文明城區(qū)創(chuàng)建年，四月份為創(chuàng)建月，街道按照區(qū)里動員會的要求，集中精力、全力以赴，將文明城區(qū)創(chuàng)建作為街道階段性中心工作來抓緊抓好。因此，街道統(tǒng)一制作了燈箱宣傳、燈桿宣傳、橫幅、宣傳紙盒、小區(qū)立式宣傳牌、大型網(wǎng)格式落地宣傳噴繪等各類宣傳工具，建設好二支隊伍（居民小組長、志愿者隊伍），加強社區(qū)與居民的溝通與交流，努力做好文明城區(qū)創(chuàng)建中的調查問卷和法律衛(wèi)生保潔、市民素質提升等工作。

二、注重學習實效，狠抓制度建設。

年初，制訂機關干部學習制度和學習計劃列入黨工委的議事日程，街道主要領導非常重視，要求抓好學習制度建設和學習效果體現(xiàn)。街道班子成員和中層干部作為學習主講人員，重點學習農(nóng)村基本政策、法律法規(guī)、農(nóng)村工作方式方法等方面。6月份，街道集中開展了“形勢法律進基層”活動，以宣傳辦統(tǒng)一提供形勢教育提綱和內(nèi)容，以聯(lián)村聯(lián)社干部為形勢教育主講人員，面向農(nóng)村黨員、村民代表、老年協(xié)會開展一次集中的形勢教育。目前街道已組織學習30次，收到了較好的自我學習和鍛煉效果，切實提高了機關干部面向基層進行宣講的能力和農(nóng)村工作的能力。

三、加強信息報道，狠抓隊伍建設。

今年三月份，加強了機關信息報道員隊伍建設，制定了獎勵政策，出臺了《關于進一步加強20xx年**街道信息、新聞工作實施意見》，建立了信息、新聞工作領導小組和工作中心，組建了信息新聞工作隊伍，明確了月反饋制度，確定了每一位信息報道員的職責，規(guī)定了獎勵辦法，明確了奮斗目標爭三保四，對達到的目標的科室和信息員進行獎勵。上半年組織了6次信息報道工作例會，通報信息錄用情況并進行業(yè)務培訓，提高了信息報道員的業(yè)務水平與責任意識。

四、提高市民素質，落實“春泥計劃”出實效。

將鳳凰社區(qū)市民學校作為市民素質工程點，加強硬件和家建設，切實發(fā)揮市民學校在提高市民素質中的作用。同時確定通山、方戴、河西、水俞等村為“假日學?！痹圏c村，6月11日，召開“假日學?！惫ぷ魍七M會，采取典型引路，學習先進，加強培訓的辦法，組織試點村參觀柴橋大溟村“假日學?！?，明確工作目標，排摸村內(nèi)生源，為“假日學?！表樌_班打下扎實的基礎。初步形成了以街道黨校為業(yè)務指導龍頭，關工委總體負責，各學校全力配合，各試點村為責任主體，上下聯(lián)動的工作格局，切實提高“假日學?！鞭k班實效，為基層群眾提供便捷的服務。

五、加強愛國主義教育，狠抓基地建設。

今年四月份，投入七萬元的張人亞事跡展覽室落成，街道以張人亞事跡展覽室開館為契機，開展了愛國主義教育月系列活動。一是組建紅領巾講解員隊伍，在區(qū)域內(nèi)各學校以班級為單位，每班確定一名講解員。二是制定參觀學習計劃，分批次組織學生參觀張人亞事跡展覽室。三是各社區(qū)、社組織居民（村民）祭掃張人亞墓地，緬懷先輩，接受教育。目前，張人亞事跡展覽室在現(xiàn)代金報、新北侖論壇等進行宣傳報道以來，吸引了眾多參觀者，有老年人、學生、村民等不同群體，有自發(fā)的，也有組織參觀的，街道關工委將張人亞事跡展覽館作為“假日學?！睂W生的一個學習教育陣地，對學生進行愛國主義教育，起到了很好的教育效果。

六、開展臨港工業(yè)宣傳文化集成建設，狠抓文化創(chuàng)新。

成立了由街道宣傳委員為會長，文衛(wèi)副主任為常務副會長，吉利、臺塑、寧鋼、寶新等四大百億企業(yè)的宣傳文化專職人員為副會長，四大企業(yè)、宏協(xié)、林德汽體、9個行政村、1個社區(qū)為會員單位的組織體系，同時，以集成會為引領，組建了理論宣講團、法律教育講師團、青年志愿者協(xié)會、臨港藝術團等社會組織，建設了臨港工業(yè)活動項目庫、宣傳文化陣地資源庫、專業(yè)人才庫（包括心理咨詢專業(yè)人才、文藝專業(yè)人才）。在臨港企業(yè)設立信息直報點，以集成會副會長為信息直報員，建設“走進臨港工業(yè)集成網(wǎng)”二級網(wǎng)絡平臺。將臨港工業(yè)集成會會員單位情況、活動信息、就業(yè)招聘、文化縱覽、文化資源、社會組織等進入網(wǎng)絡平臺，進行集成積累，為臨港工業(yè)宣傳文化集成會的所有成員單位提供便捷的信息服務。按照“文化共建”先行的原則，4月12日，開展了臨港企業(yè)青年“九峰登山踏青燒烤”活動，為企業(yè)員工開展青年聯(lián)誼搭建活動平臺。4月28日，組織“慶祝五一、走進臺塑”大型文藝晚會，舉辦街道“第二屆全民運動會”，邀請臨港企業(yè)組隊參賽，通過文化共建促進了企業(yè)與街道的溝通交流。目前，**街道臨港工業(yè)宣傳文化集成建設，打破了企業(yè)、村、社區(qū)“各自為政”建設文化的格局，統(tǒng)籌資源，區(qū)域聯(lián)動，各具特色，創(chuàng)新了宣傳文化服務模式，走出了一條集約化開展企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)宣傳文法律作的新路子。

下半年工作計劃

一、進一步加強理論學習，從抓學習次數(shù)向抓學習質量轉變。以積極爭創(chuàng)區(qū)理論學習優(yōu)秀中心組為目標，下半年，按照街道黨工委理論學習中心組計劃，結合機關干部學習，抓緊落實每個月的學習主題，學習內(nèi)容，確保學習的效果。其次抓好黨校陣地建設，9月份計劃組織一期 “新**人”論壇，充分調動新**人的參與積極性，共建和諧新**。再次加強調查研究，制定調研文章提綱，積極撰寫高質量的調研文章，8月份完成《創(chuàng)新載體，形成合力，切實加強市民素質工程點建設》調研文章一篇。

二、進一步加強黨校、市民素質工程點、“假日學校”、農(nóng)村理論學習點建設。圍繞提高市民素質為中心開展不同形式的宣傳教育活動，圍繞開展農(nóng)村理論學習工作為中心開展黨員、村民為對象的理論學習。下半年，組織開展各類評比活動，如示范“假日學校”、示范農(nóng)村黨校等評比表彰，以此促進制度建設和長效機制的建立，確保各項學習教育活動有實效。

三、進一步加強臨港工業(yè)宣傳文化集成建設，形成區(qū)域聯(lián)動的強大合力。投入100萬元用于街道影劇院綜合文化活動中心修建，文化站進一步加大升級達標力度。建設臨港工業(yè)宣傳文化集成網(wǎng)，完善集成會會長例會制、聯(lián)絡員職責、會員單位年會制等各項制度，提高集成會自身的組織協(xié)調能力，切實提升文化服務基層的水平。結合街道第三屆文化藝術節(jié)，進一步完善集成會的活動項目庫和臨港工業(yè)藝術團的建設，采取點菜單方式為臨港工業(yè)、村、社區(qū)提供文化服務。

四、進一步加強宣傳報道員隊伍建設。在分析街道臨港工業(yè)密集、支大支重任務繁重、社會矛盾相對突出等特點基礎上，加大隊伍培訓力度，狠抓新聞信息線索、提高報道員撰寫信息報道的質量、完善街道網(wǎng)站建設。每月提出明確的工作目標和完成時間。通過抓隊伍、抓培訓，提素質，切實提高街道對外宣傳報道的數(shù)量與質量。

五、進一步加強軍警民共建活動。街道區(qū)域內(nèi)**小學、鳳凰社區(qū)、黃鸝社區(qū)等都有共建單位，八一建軍節(jié)期間，各共建單位組織豐富的共建聯(lián)誼活動，進一步加深軍民情，促進雙方的交流與溝通。

六、進一步加強文明村創(chuàng)建力度。文明村申報單位今年有2個行政村，下半年是創(chuàng)建的關鍵時間，加強指導，因村制宜，設計村民代表談文明創(chuàng)建等

創(chuàng)建活動載體，進一步提高村民對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、滿意率。

七、進一步落實“建國六十周年”系列活動計劃。下半年擬舉辦“祖國生日普天同慶，家庭和諧萬家安寧”為主題的文體百科知識競賽、“迎國慶、展美景”大型民間藝術巡游等各類活動，營造歡慶氛圍慶祝建國六十周年。

街道宣傳工作總結 篇3

日前，香花橋街道黨工委書記徐順福來到區(qū)殘聯(lián)，就街道盈中村殘疾人杜惠英女兒學費的落實情況向區(qū)殘聯(lián)衣理事長進行溝通。杜惠英是一名肢體一級殘疾人，其丈夫也是一名肢體殘疾人，女兒現(xiàn)就讀于上海衫達大學（大二）。由于是多殘家庭，故大學一年的學費是一筆不小的開銷。日前，為了能讓其女兒能順利完成學業(yè)，街道黨工委書記徐順福同志親自到殘聯(lián)，與區(qū)殘聯(lián)領導溝通其學費落實的情況，這充分表明了黨和政府對殘疾人及其家屬的關愛。

香花橋街道為了緩解殘疾人就業(yè)難的困難，在區(qū)殘聯(lián)的關心支持下、以及街道黨工委、辦事處的正確指導下，在20xx年征收殘疾人就業(yè)保障金并取得了經(jīng)驗的基礎上，為了使20xx年征收殘疾人就業(yè)保障金能順利進行，街道為此專門成立了征收殘疾人就業(yè)保障金辦公室，由街道社會保障科科長許燕具體負責此項工作。在殘保金征收期間，許燕科長多次深入企業(yè)，向企業(yè)宣傳相關征收政策，讓企業(yè)能在第一時間了解具體的政策和事宜。功夫不負有心人，許科長的苦口婆心打動了各位老總的心，從而使20xx年街道殘保金的征收工作取得了較好的成績，至8月已經(jīng)收到百余萬元。

多年來，青浦區(qū)司法局助殘宣傳有力度，將殘疾人保障及其他保障殘疾人權益的法律法規(guī)納入五五普法內(nèi)容，先后制訂07、08、09年度計劃，明確條款。通過新聞媒體及時向全社會宣傳殘疾人保障法和有關的法律法規(guī)，與青浦報社聯(lián)合舉辦了“法律與道德”專版；電視每周1次播出“法制園地”；“12348”市民咨詢信箱由資深律師就殘疾人威權知識進行解答；區(qū)廣播電視臺每月一次“青浦110”及雙月檔的“青浦苑”欄目就相關殘疾人保障法的宣傳報道。每年五月利用法制主題月，開展法制講座、法律咨詢、法制文藝、有獎競答等；利用“法制宣傳大篷車”，集聲像、版面、咨詢于一體，深入全區(qū)各街鎮(zhèn)、村居社區(qū)進行巡回宣傳，把宣傳殘疾人保障法等相關法律知識、法律服務、便民服務送到村居民的家門口。積極開展法律“五進”活動，法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、“領導干部下村講法”系列教育活動，有61名委辦局領導深入基層村居委，直面基層群眾進行宣講。

區(qū)法制宣傳辦向144個村、居委贈送圖書柜，建立了250個“法律圖書角”，為全區(qū)各村訂購200余份《法制宣傳掛圖》，還向全區(qū)農(nóng)民贈閱220份《法制宣傳手冊》和殘疾人保障法的宣傳資料。在香花橋、重固等街鎮(zhèn)下轄社區(qū)舉行20多次法制講座，司法系統(tǒng)的法制副校長還深入各中小學校，結合世博人文精神，開展有關殘疾人保障的法制輔導，把關心、尊重殘疾人的意識灌輸?shù)角嗌倌曛腥ァ?/p>

街道宣傳工作總結 篇4

為深入貫徹落實《禁毒法》，使廣大群眾充分了解的危害，進一步樹立群眾遠離、抵制的意識，緊緊圍繞以“全民禁毒，構建和諧”為宣傳主題，根據(jù)街道婦聯(lián)安排部署，結合我社區(qū)實際，于6月開展了禁毒集中宣傳活動月活動，現(xiàn)將活動情況小結如下：

我社區(qū)充分認識到禁毒宣傳的重要性，把開展禁毒宣傳月工作作為婦聯(lián)組織參與社會管理及其創(chuàng)新的一項重要任務來抓，把開展禁毒宣傳作為婦聯(lián)組織履行禁毒宣傳教育職責的一項具體措施來落實，切實將該項工作擺在重要位置，婦聯(lián)主管領導向社區(qū)黨工委、辦事處主要領導作了專題匯報后，迅速召開基層婦干會議，下發(fā)了關于開展禁毒宣傳工作的通知，并明確職責，抓好落實。

緊密圍繞“藍結在行動，大愛滿人間”的主題，深化推廣媽媽禁毒聯(lián)盟“藍結行動”，認真開展“四個一”活動：一是向全社區(qū)婦女和家庭發(fā)出一封“不讓進我家”的倡議書，號召全社區(qū)家庭成員迅速行動起來，關愛生命，遠離;二是組織法律工作者到學校送一堂禁毒知識的法制教育課;三是招募一批巾幗禁毒志愿者，創(chuàng)建媽媽禁毒聯(lián)盟小分隊，組織志愿者觀看市禁毒委組織的斑馬湖文藝演出;四是配合禁毒委組織一次圖文并茂的禁毒工作宣傳。各村、社區(qū)均通過電子顯示屏、倡議書、展臺進行了廣泛宣傳。特別是雷鋒路社區(qū)在碧園廣場開展禁毒宣傳活動，展出宣傳展板6塊，發(fā)放宣傳資料800多份，現(xiàn)場播放禁毒宣傳片，并提供現(xiàn)場禁毒咨詢。通過活動的開展，讓廣大群眾更深刻地認識到“”這一社會公害給個人、家庭、社會帶來的危害，提高對危害的認識，增強珍愛生命，遠離的意識。同時，動員每一個人自覺從我做起，從家庭做起，為攜手共建和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量。

我社區(qū)結合實際情況，狠抓工作措施，突出創(chuàng)新特色，認真做好禁毒宣傳工作，掀起集中禁毒宣傳的高潮。集中宣傳結束后，注重資料的收集，及時上報工作總結及相關圖片資料。

在今后的工作中，我社區(qū)將一如既往，進一步加大宣傳力度，做好禁毒宣傳教育工作，營造一個健康安全的生活環(huán)境，為構建和諧社區(qū)貢獻力量。

街道宣傳工作總結 篇5

按照《x市x區(qū)城市管理和園林局關于開展xxxx年春節(jié)城管法治宣傳月活動的通知》的要求，我街道高度重視，精心組織實施，結合城市管理工作實際，開展了以“干干凈凈過大年”“城市是我家，環(huán)境靠大家”為主題的城管法規(guī)宣傳月活動。

一、進一步加強環(huán)境保護法規(guī)宣傳。

街道執(zhí)法中隊在為民路廣場發(fā)放宣傳資料，增強市民環(huán)境保護意識，號召市民自覺抵制破壞城市環(huán)境的行為。樹立“城市是我家、環(huán)境靠大家”“爭做文明行車人、不向窗外扔垃圾”“保護環(huán)境共行動，抵制亂吐和亂扔”等文明意識和習慣，促進廣大群眾知法、守法意識的進一步提高，推進街道社區(qū)和諧發(fā)展，創(chuàng)造良好社會氛圍。

二、積極開展街頭社區(qū)城管法規(guī)宣傳活動。

我街道結合日常城管工作，在為民路廣場開展了形式多樣的城管法制宣傳、咨詢服務活動。發(fā)放《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《x省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》《x市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》《x市建筑垃圾處置管理條例》等法規(guī)、規(guī)章宣傳資料xxx余冊，接受群眾咨詢xx余次，快速查處違反城市管理法律法規(guī)的行為。

此外，充分發(fā)揮社區(qū)服務站的作用，在社區(qū)服務站點宣傳欄、告示板等處張貼和擺放安全法制宣傳資料，以進一步擴大宣傳面。

街道宣傳工作總結 篇6

作為街道宣傳工作的一名從業(yè)者，我對自己的工作進行了總結?；叵脒^去一年，我參與了各種宣傳活動，并在工作中得到了許多成長和提高。

首先，我參與了多個宣傳活動，如社區(qū)文化活動、環(huán)保宣傳活動、消防安全宣傳等等。這些活動都是在社區(qū)居民中廣泛傳播的，而我是主要的組織者和推動者之一。我利用自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，制定了活動計劃，策劃了宣傳方案，安排了物資和人手，確保了活動順利進行。通過這些活動，我向市民普及了相關知識，增強了社區(qū)居民的文化藝術氛圍，提高了他們的環(huán)保意識和消防安全意識。

其次，我還使用了多種宣傳手段，如傳單、海報、宣傳欄等，對居民進行持續(xù)性、全方位、多層次的宣傳。除此之外，我還利用網(wǎng)絡、微信公眾號、短信等集中傳遞信息。通過我一年的宣傳工作，我發(fā)現(xiàn)不同的媒介渠道可以滿足不同層次、不同需求、不同興趣的受眾，因此我也重視了不同渠道的覆蓋范圍、操作流程、效果評估，以評估自己的工作和進一步加強宣傳力度。

再次，我利用學習的機會來進一步提高自己的專業(yè)水平。我積極參加各種培訓和交流活動，了解新的宣傳方法和理念。在與其他行業(yè)交流的過程中，我還提高了自己的協(xié)調能力和溝通技巧。此外，我還提升了自己的組織管理能力和計劃流程控制能力，希望自己可以更好地推進我所負責的各項宣傳工作。

最后，我認為宣傳工作是一種文化的傳遞和培育，需要我們細致耐心、專業(yè)扎實、創(chuàng)新活力。這要求每一位宣傳工作者都應該具備一定的修養(yǎng)和素養(yǎng)，并多提升自己的專業(yè)知識和技能。

在未來的工作中，我也會繼續(xù)努力，更加注重團隊合作和創(chuàng)新性思維，提高自己在街道宣傳工作中的影響力和貢獻度。希望我的經(jīng)驗和總結能夠對其他宣傳工作者有所幫助。

街道宣傳工作總結 篇7

一、明確思路，全面落實禁毒責任制。

一是落實領導責任。結合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門制訂了《碧塘鄉(xiāng)創(chuàng)建無毒社區(qū)實施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。各村各單位的負責人為禁毒工作的第一責任人，擔任各村各單位禁毒機構的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內(nèi)容;逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。

二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好創(chuàng)建工作。落實捆綁責任，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆綁，責任聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的.責任心和責任感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。

三是嚴格考核獎懲。按照全鄉(xiāng)禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊操作性強、獎罰分明的獎懲細則。工作開展正常的進行表揚，并在年終進行物質獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監(jiān)控措施不落實，導致本村出現(xiàn)涉毒情況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實行責、權、利三掛鉤，全鄉(xiāng)禁毒工作責任落實，措施到位，效果較好。

加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。 一是注重層層宣傳發(fā)動。自全縣禁毒工作會議后，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)召開了三次班子會議，研究部署全鄉(xiāng)禁毒工作，召開了嚴打創(chuàng)建無毒社區(qū)動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。鄉(xiāng)里統(tǒng)一組織了聲勢浩大的宣傳活動，活動期間全鄉(xiāng)共張貼禁毒的宣傳掛圖30份，宣傳通告130份，臨時標語300條，書寫永久宣傳標語口號60條，出宣傳欄14期，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。

二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。兩年來，鄉(xiāng)創(chuàng)創(chuàng)建無毒社區(qū)辦開展禁毒法制培訓班28期。各中小學校普遍開設了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學生開展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動。全鄉(xiāng)廣大青少年學生在各類寓教于樂的活動中，加深了對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。鄉(xiāng)創(chuàng)建無毒社區(qū)辦還組織全鄉(xiāng)個體私營企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班，廣大私營業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉(xiāng)易制毒化學品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對毒品問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。

街道宣傳工作總結 篇8

一、創(chuàng)新宣傳教育機制，營造理論學習氛圍

一是豐富中心組學習載體。半年來，街道中心組深入開展以“十八大精神”為主題的思想理論學習，通過“思創(chuàng)講堂”、“軍地讀書會”、“街企讀書會”等載體，制定學習計劃，注重學習實效，通過集中學習、座談討論、理論征文等活動掀起了學習熱潮，領導干部撰寫“產(chǎn)城聯(lián)動”“生態(tài)文明”等心得體會20余篇，充分發(fā)揮好領導干部的示范帶頭作用。同時在學習中注重學以致用，采取蹲點研討式、點題點評式、網(wǎng)絡交流等學習方法，不斷提高自身理論水平和分析問題、解決問題的能力。

二是拓展黨員群眾學習面。鼓勵青年干部、普通群眾爭做“全科型”干部，通過“周二聽我說”講堂、“落實到最后一米”專項行動等將學習的受眾延伸到青年干部、普通群眾，從理論和實踐兩方面貫徹學習。黨工委在人力、物力上支持大家再學習，再提升，如邀請專家學者講解管理學、公共關系學等，鼓勵大家能觸類旁通;將學習和工作相結合，每位干部不僅能“紙上談兵”，也禁得住實踐考驗，能提高理論水平來扎扎實實為基層服務;安排機關、社區(qū)干部和“兩新”青年干部、駐地官兵一起學，互相推薦好書，交流心得，形成以學習促進工作的良好局面。

三是理論創(chuàng)新點普及推廣。以中國夢、中國特色社會主義以及市委第十二屆五次全體(擴大)會議精神(美麗寧波建設)等為主題，切實抓好社科講壇理論宣傳普及活動，安排當代世界社會主義形勢及思考、老年人權益保護與生活新理念等講座5場。結合街道“周二聽我說”講堂，積極參與區(qū)“xx大宣講團”宣講活動，已邀請區(qū)發(fā)展研究中心主任李冠曉和區(qū)人社局副局長、黨組成員鄭翠敏做了關于堅持科學發(fā)展，全面推進江北經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的學習思考的講座。積極做好白沙街道新浪微博的轉發(fā)和評論，新浪微博網(wǎng)上答疑20余件，受理率達100%，其中在學習十八大精神微博征集活動第一季度中白沙街道美麗江北夢獲獎。

二、圍繞街道中心工作，提升白沙文明形象

街道的文明創(chuàng)建工作始終堅持圍繞中心，特別是在思想道德教育、公共環(huán)境衛(wèi)生等群眾關注度高的方面強化宣傳引導力度，為各項工作順利推進營造良好的和諧氛圍，不斷提升白沙的文明形象。

1、全面推廣思想道德建設。街道積極開展“我推薦、我發(fā)現(xiàn)身邊好人”活動，尋找和挖掘轄區(qū)群眾中的優(yōu)秀道德事跡和道德典型，積極參加“寧波好人”等道德模范評選活動，已有兩位候選人經(jīng)街道推薦入選“寧波好人”。廣泛開展“道德講堂”建設，堅持群眾講、講群眾，內(nèi)容緊扣講道德主題，并組建了一支“百姓微巡講團”，對時代楷模、道德模范和身邊好人進行大力宣傳。同時街道結合慈孝文化、中華美德等，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵、清明節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展了一系列群眾性文化活動，同時積極響應“書香溢江北”全民閱讀活動，在轄區(qū)舉辦了青年研讀會、軍民讀書節(jié)等。

2、大力開展志愿服務活動。今年3月5日是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家向雷鋒同志學習題詞50周年紀念日。為進一步弘揚雷鋒精神，普及“奉獻他人、提升自我”志愿服務理念，街道加大投入推動白沙義工俱樂部的日常工作和活動開展，在3月舉辦了“揚雷鋒同志精神，展白沙義工風采”第五屆義工服務節(jié)暨義工林軍民植樹活動。按要求規(guī)范社區(qū)學雷鋒志愿服務站和各個志愿服務隊伍建設，完善志愿服務檔案和志愿隊伍建設，承辦了江北區(qū)社區(qū)學雷鋒志愿服務站交流座談會，志愿工作受到了市里的肯定和推廣。

3、建設美麗白沙提升形象。街道加大投入在轄區(qū)的宣傳窗、電子顯示屏和廣告牌上發(fā)布文明宣傳信息，在人民路、大慶南路、新馬路等主要路段繪制文明創(chuàng)建主題墻景作品。針對《文明曝光臺》中反應出來的各種問題，除了積極進行研究和督促整改，也結合轄區(qū)實際情況制定了工作方案，深化城管聯(lián)合執(zhí)法模式定期開展市容市貌整治，做到長效化宣傳和管理。對在各專項督查中提出的問題和建議，認真派專人實地察看并及時進行整改、反饋，努力提升白沙的衛(wèi)生環(huán)境和人文環(huán)境形象。

三、加強文化軟硬實力，推進文化全面發(fā)展

1、開展文保房宣傳保護工作。今年街道著重加大了對轄區(qū)文保房的維修保護和宣傳報道，5月10日，寧波日報、東南商報、現(xiàn)代金報、都市快報、寧波晚報、錢江晚報同時報道了白沙街道文保房保護、利用、開發(fā)情況。此外，上半年街道特別為文保房做了兩個專版，分別是5月29日新江北第四版專版的《歷史文化街區(qū)蛻變記》和6月8日寧波日報專版的《江北白沙街道：都市核心濱水區(qū)的文化之帆》。

2、建設“唱響日湖”文化品牌。今年街道繼續(xù)在日湖公園廣場打造“唱響日湖”文化品牌，組織開展貫穿全年的群眾文化活動。上半年以社區(qū)文化活動為主，開展了一系列的群眾性文化活動，豐富了居民的業(yè)余文化生活，挖掘和培養(yǎng)了社區(qū)文藝人才，給了他們一個展示和交流的舞臺。隨著活動的深入開展，在轄區(qū)形成了廣大群眾熱情參與的文化氛圍，街道將一如既往地努力將日湖打造成群眾文化的基地。

3、配合省級文化先進區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《江北區(qū)創(chuàng)建省級文化先進區(qū)工作實施方案》，街道根據(jù)相關要求分解任務、明確職責，逐項進行核對落實，全力做好進各項創(chuàng)建工作。街道組織社區(qū)召開了任務分解會，布置了創(chuàng)建工作的任務要求和準備工作，并進行交流和討論，確保準備工作的順利開展。同時積極配合上級部門做好臺賬整理和資料收集工作，對存在的問題和不足及時進行改進。

街道宣傳工作總結 篇9

按照區(qū)委外事辦的工作安排，雙楠街道高度重視，精心安排，扎實開展xxxx年外事宣傳周工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）固定陣地宣傳

以“出國第一課”為主題，開展了以張貼海報、發(fā)放折頁、組織觀看宣傳片的形式進機關、進社區(qū)、進院落主題宣傳。在街道便民服務中心和x個社區(qū)便民中心顯眼位置張貼宣傳海報；借助街道和社區(qū)開展的文娛活動，發(fā)放宣傳折頁xxx份；組織xxx余名群眾集中觀看宣傳片。

（二）融媒體陣地宣傳

拓展網(wǎng)絡陣地和戶外陣地，線上線下配合，占據(jù)青年關注區(qū)域。一是持續(xù)“雙微”推廣。利用微信公眾號、微博等網(wǎng)絡傳媒方式，在宣傳周期間發(fā)布x篇外事相關知識專題欄，并持續(xù)對活動開展進行報道；二是精心創(chuàng)作x部抖音視頻。以時下流行的傳播方法，穿插著對外事知識點的講解傳播。

二、下一步工作思路

一是開展外事系列活動宣傳。以“安全出行、文明出行”為宣傳主線，計劃開展的活動有進社區(qū)文藝活動參展、進校園青少年外事專題巡展。二是推進宣傳陣地載體內(nèi)容更新。對轄區(qū)院落宣傳陣地，分階段的進行外事知識宣傳更新。三是繼續(xù)利用新媒體進行深度宣傳。

街道宣傳工作總結 篇10

為認真貫徹落實全省安全生產(chǎn)電視電話會議和XX縣人民政府辦公室《關于印發(fā)集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(開江府辦發(fā)﹝20xx﹞58號)精神，進一步強化安全意識、責任意識，確保涉農(nóng)生產(chǎn)工作形式安全穩(wěn)定，結合農(nóng)業(yè)局工作實際，今年7月以來，我局在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查，做到安全檢查全覆蓋、隱患整改無死角，切實保障安全生產(chǎn)大檢查活動順利完成?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下。

加強領導，迅速行動為確保安全生產(chǎn)大檢查活動順利開展，我局黨組高度重視，召開專題討論會研究，精心部署，成立了以黨組書記姚祖科為組長，黨組成員、總支書記梁遠均為副組長，涉及安全生產(chǎn)相關站股負責人為成員的安全生產(chǎn)大檢查領導小組，及時制定了《XX縣農(nóng)業(yè)局關于開展安全生產(chǎn)大檢查活動方案》，按照安全問題無小事、安全檢查全覆蓋、隱患整治無死角的指導思想，從檢查的時間、方法、范圍和內(nèi)容等方面對涉及安全生產(chǎn)相關站所做了具體要求。

突出重點，深入檢查

(一)農(nóng)業(yè)機械。

農(nóng)機監(jiān)理股組織相關人員53人次組成暗查突擊檢查組1個，交叉檢查組2個，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全生產(chǎn)進行拉網(wǎng)式全面檢查，開展自查自糾行動，監(jiān)管人員深入鄉(xiāng)村路口、田間場院等農(nóng)機作業(yè)場所，嚴查拖拉機無牌駕駛、無證駕駛、超期不年檢、違法載人等農(nóng)機違法違規(guī)行為，出動執(zhí)法車輛83車次，路檢各類拖拉機753臺，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所20家，責令改正、限期整改、停止違法行為12起、暫扣或吊銷有關許可證、資格證12個，同時層層簽訂《農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書》735份。

(二)農(nóng)產(chǎn)品質量。

農(nóng)產(chǎn)品檢測中心組織專業(yè)檢測人員形成農(nóng)產(chǎn)品抽樣檢測小組，分赴各大超市、農(nóng)貿(mào)市場、蔬果生產(chǎn)基地，對農(nóng)產(chǎn)品質量以及生產(chǎn)情況進行檢查，每周抽檢不少于2次，總共抽樣檢查22家企業(yè)，其中覆蓋轄區(qū)內(nèi)的大型超市6家，農(nóng)貿(mào)市場5個，規(guī)模性蔬果生產(chǎn)基地 11個，重點檢測蔬菜、水果中甲胺磷等30種禁限用農(nóng)藥殘留，茶葉中鉛及六六六等9種農(nóng)藥殘留，食用菌中熒光增白物質及11種農(nóng)藥殘留?！叭芬粯恕鞭r(nóng)殘監(jiān)測合格率達到100%，主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘監(jiān)測合格率到98%以上。

(三)農(nóng)資市場。

加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管，確保農(nóng)用生產(chǎn)資料的安全投放，是我局農(nóng)資市場開展安全大檢查的重點工作。由執(zhí)法中心牽頭，聯(lián)合植保站、種植管理站成立農(nóng)資市場專項整治工作領導小組，開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料打架專項整治，重點圍繞種子、肥料、農(nóng)藥等三大類農(nóng)資產(chǎn)品進行大檢查。開展了集中整治，聯(lián)合查;重點區(qū)域，包片查;不定期限，突擊查;違規(guī)企業(yè)，巡回查;依據(jù)“發(fā)票”，回頭查的“五查”活動?？偣矙z查農(nóng)資經(jīng)銷公司、單位企業(yè)達110家，發(fā)出限期整改通知書15份，銷毀違法廣告2萬份，登記保存肥料2噸，限期整改的農(nóng)藥店2 家。

(四)農(nóng)村能源。

農(nóng)村能源辦公室負責人親自帶隊，出動相關檢查人員78人次，出車35臺，對XX縣內(nèi)的農(nóng)村能源安全生產(chǎn)工作進行了全面檢查，檢查主要圍繞戶用沼氣、大中型沼氣工程、秸稈氣化站、秸稈固化燃料生產(chǎn)企業(yè)等重點項目、重點部位進行。檢查重點內(nèi)容包括：生物質氣化集中供氣工程是否建立完善的安全制度，是否具備安全供氣能力，有無安全生產(chǎn)責任人和安全防范措施;戶用沼氣和大中型沼氣工程出料口是否安全覆蓋，是否存在漏氣和發(fā)生火災的隱患;秸稈固化燃料生產(chǎn)企業(yè)原料和成品貯存是否規(guī)范，工人是否進行崗前安全培訓等。

創(chuàng)新舉措，取得成效安全生產(chǎn)大檢查活動開展以來，我局緊緊圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，采取自查自糾、查治結合，部門聯(lián)動等一系列高密度、全方位的安全生產(chǎn)大檢查措施。在歷時三個月的大檢查中，全局上下人人關心和參與安全生產(chǎn)工作，排查、整改和消除了一大批安全隱患，取得顯著成效?？偣怖塾嫏z查政府及部門214個，企業(yè)18個，排查覆蓋率達 100%。在農(nóng)業(yè)機械方面，路檢各類拖拉機753臺次，處理和糾正各類違章38起，車輛補檢13臺，收繳號牌9幅，培訓駕駛員623名。在農(nóng)資市場方面，發(fā)出限期整改通知書15份，銷毀違法廣告2萬份，登記保存肥料2噸，限期整改的農(nóng)藥店2家;農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”農(nóng)殘監(jiān)測合格率達到100%，主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘監(jiān)測合格率到98%以上。切實做到安全隱患排查無疏漏、問題整改無死角，堅決防范和遏制安全事故發(fā)生，保障涉農(nóng)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定形勢。

查找問題，下步打算通過為期3個月的安全生產(chǎn)大檢查，盡管我局安全生產(chǎn)大檢查工作取得了一些成績，但還存在一些問題。農(nóng)機安全生產(chǎn)方面還存在農(nóng)業(yè)機械保有量大，分布多、面廣、線長，監(jiān)管難度大等問題;農(nóng)機駕駛操作人員文化素質低，法律意識淡薄;農(nóng)機監(jiān)理體系薄弱，人員少，經(jīng)費缺，設備差。在農(nóng)資市場安全方面主要存在農(nóng)藥經(jīng)銷商未經(jīng)許可經(jīng)營列入危險化學物品目錄中的產(chǎn)品，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地生產(chǎn)檔案建立不規(guī)范，無法準確追蹤產(chǎn)品安全狀況，農(nóng)產(chǎn)品貯藏、初加工、運輸過程監(jiān)管力度不夠等問題。

為確保在以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中零安全事故，我局將繼續(xù)加強涉農(nóng)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，形成安全隱患自查自改的長效機制。

一是強化安全意識，充分認識做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，扎實開展各項安全生產(chǎn)工作。

二是進一步落實安全生產(chǎn)工作責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化領導責任。

三是結合我局實際情況，突出安全生產(chǎn)重點。狠抓落實安全措施，突出抓好農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)產(chǎn)品質量、農(nóng)資市場和農(nóng)村能源的安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴防死守，確保涉農(nóng)行業(yè)安全穩(wěn)定。

四是深化督促檢查，注重整治實效。繼續(xù)深入開展一系列檢查和自查活動，重點檢查涉及安全生產(chǎn)站股的主體責任的落實情況。通過開展檢查活動，深入查找安全薄弱環(huán)節(jié)，切實解決突出問題，及時有效排除隱患。

五是做好輿論宣傳和引導工作。充分利用各類媒體、各種宣傳途徑，開展形式多樣、豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳教育行動，切實提高全體干部職工的安全意識，營造良好的保障安全穩(wěn)定的氛圍。

街道宣傳工作總結 篇11

區(qū)“三打”辦：

為深入貫徹落實關于“三打”宣傳工作的最新要求，繼續(xù)加大宣傳發(fā)動工作力度，積極營造開展“三打”工作的良好社會氛圍，確保順利完成“三打”工作各項目標任務，我街采取各種宣傳方式進一步廣泛發(fā)動居民群眾營造“三打兩建”宣傳的社會聲勢，使“三打兩建”家喻戶曉，提高轄區(qū)居民群眾對“三打兩建”專項行動的認識度和參與度。

一、主干道張貼海報宣傳醒目。制作了多幅“三打”圍墻宣傳噴畫，在大觀路、XX大街和XX廣場等重點地段進行張掛，吸引了不少路人和乘客的目光。在街道、流動人員出租屋管理服務宣傳欄和七個社區(qū)的宣傳欄張貼了30多幅宣傳海報有效提高群眾對“三打兩建”的知曉率和支持率。

二、派發(fā)宣傳資料覆蓋社區(qū)。通過給轄區(qū)居民及商鋪派發(fā)《致全體市民一封信》和《“三打”知識問答小冊子》等“三打兩建”宣傳資料，結合中秋節(jié)、國慶節(jié)前消防安全大檢查和出租屋流動人員登記工作，社區(qū)居委會與出租屋協(xié)管員上門派發(fā)《致全體市民一封信》和《“三打”知識問答小冊子》資料共3000多份，并將《致全體市民一封信》張貼到每條大街小巷。

三、將“三打兩建”工作融入到日常工作。如利用社區(qū)安全生產(chǎn)巡查、出租屋檢查、門前三包”等工作，把欺行霸市、制假售假、商業(yè)的危害性告知群眾，讓他們能夠積極參與舉報，共建良好的社會信用體系和嚴緊的市場監(jiān)管體系，營造全民動員、全民參與、全民支持的工作局面。

XX街道辦事處

二〇一二年十月九日