老板的辭職報告

老板的辭職報告五篇。

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？小編推薦你不妨讀一下老板的辭職報告五篇，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

老板的辭職報告 篇1

我于20xx年8月-20XX年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：

縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

20xx、20XX年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象

一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。

三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。

一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。

二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;

三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;

二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;

二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;

三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：

一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;

二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

老板的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您們好！

我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務，即將離開我們的集團了。

感謝集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！

感謝各位領導對我的關心與信賴！

感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！

能夠來到集團這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的.，在這里了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在集團的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進??；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白集團這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何防止，一道單項選擇題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

老板的辭職報告 篇3

尊敬的xx領導：

我是貴公司的一名員工，任職期間一直受到公司的照顧和培養(yǎng)。我在此向您報告，由于個人原因，我不得不暫時辭職一段時間，并請求公司批準。

首先，我衷心感謝公司領導對我的關懷和支持，您的教誨和指導對我的工作和生活都產(chǎn)生了積極的影響。然而，在近期的家庭變故，我需要回到家鄉(xiāng)照顧身體不好的父母。為了能更好地照顧他們并與他們共度艱難的時刻，我決定臨時辭職一段時間。

雖然我的辭職會給公司帶來一定的困擾，但我會盡力做好交接并保證不會給公司帶來太大的損失。在我離開前，我將把我工作中的所有項目和任務的詳細情況整理好，并將其交接給接班人或同事。我會協(xié)助新任人員盡快適應并順利完成工作。同時，我會保持與公司的聯(lián)系，并隨時提供必要的支持和協(xié)助。

我足夠了解公司的氛圍和工作流程，相信公司在我離開期間能夠運轉(zhuǎn)良好。雖然我離開，但我始終關注著公司的發(fā)展和進步。如果公司需要我回歸或提供任何幫助，我會盡力配合并全力以赴。

最后，請公司領導審慎考慮我的辭職請求。我希望得到您的諒解和支持，并希望公司能暫時批準我的辭職申請。我深信，在不久的將來，我會回到工作崗位上繼續(xù)為公司做出貢獻。

再次感謝公司對我一直以來的培養(yǎng)和照顧，衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上，希望以后能再次與公司共同發(fā)展。

此致

敬禮

xx

老板的辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職人社局中層崗位崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局中層崗位崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局中層崗位崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局中層崗位崗位上，×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首人社局中層崗位崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己人社局中層崗位崗位所在的單位名稱）人社局中層崗位崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的人社局中層崗位崗位工作者。我十分感

老板的辭職報告 篇5

辭去職務

親愛的老板：

您好！我希望通過此信正式向您遞交我的辭職申請。我深知這樣的決定對公司來說可能有些突然，但請相信這是我謹慎考慮過的結果，對我而言，這是必須追求個人成長和發(fā)展的時刻。

首先，我想表達對您和整個公司在過去任期內(nèi)對我的支持與信任的感激之情。我非常榮幸能夠在這個團隊中工作并與您一同奮斗，這段時間也是我職業(yè)生涯中難忘的一部分。我從您那里學到了很多關于專業(yè)技能以及如何處理工作上的挑戰(zhàn)，并且感謝您一直提供的機會，讓我能夠發(fā)展和成長。

然而，最近我經(jīng)過深思熟慮，我決定離開目前的職位。我深知離開也意味著我會面臨一些風險和不確定性，但我相信這是我個人成長的機遇。在過去的幾年里，我一直努力工作，致力于實現(xiàn)公司的目標，但是現(xiàn)在我覺得自己需要更多的挑戰(zhàn)與機會，以便更好地發(fā)展自己的能力和技能。

此外，我想強調(diào)這并不是我對公司的不滿或?qū)θ魏稳说牟粷M導致我的離職。我對公司的發(fā)展和前景保持樂觀態(tài)度，并相信在您的領導下，公司將繼續(xù)取得更大的成功。然而，時機對我來說是成長的關鍵，也是我不能放棄的機會。

最后，我愿意為我的離職提供充分的過渡期。我將全力以赴完成手頭的工作，并確保將相關文件和信息交接給新的負責人。如果您需要，我可以提供指導和幫助，盡力確保公司正常運營直到新人加入。

再次感謝您和公司提供給我的所有機會和支持。我相信我們的合作將會對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。希望能保持聯(lián)絡，并為公司的未來發(fā)展鼎力相助。

我真誠地祝愿公司在未來取得更大的成功。

衷心感謝！

此致

XXXX（您的姓名）

老板的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

我本想在公司傾其所有，為公司做出更大的貢獻，但出乎意料的是，我不得不向您提交我的辭職報告。我深感抱歉，但是在現(xiàn)實和個人的考慮下，我不得不作出這個艱難的決定。

首先，我要感謝公司賦予我這份工作并給予我機會獲得自我提高的機會。在我工作的這段時間里，我深刻地領會到了這個行業(yè)的真實情況，也鍛煉了自己不斷地學習和進步的精神。我將永遠銘記公司對我的關懷、培養(yǎng)和幫助，這段經(jīng)歷對我來說將是一個寶貴的人生經(jīng)歷。

然而，現(xiàn)實形勢和個人狀況都讓我不得不做出決定。

首先，公司在經(jīng)營方面已經(jīng)遇到了困難，公司的發(fā)展面臨許多挑戰(zhàn)。因為家庭原因，我不能承受公司這段時期的風險和壓力。我看到公司的努力和奮斗，也知道公司已經(jīng)盡力了，但即便如此，我仍然覺得我沒有充分發(fā)揮我自己的能力和能為公司做出更大的貢獻。

其次，我不得不考慮自己的個人發(fā)展。我深信，一個人的職業(yè)生涯應該是一種與自己的價值觀和人生目標相符合的工作狀態(tài)，一種能夠?qū)崿F(xiàn)自己能力價值最大化的工作方式。然而，公司的現(xiàn)狀與我的職業(yè)理想有所出入。因此，在經(jīng)過仔細思量后，我決定離開公司，為自己尋找更適合的職業(yè)發(fā)展機會。

我知道，我的離開肯定會給公司帶來一定程度的困難和不便，尤其在這個時間點。但是，我依然相信，公司有一批優(yōu)秀的員工，能夠彌補我的缺席。公司肯定會克服當前困難，重振雄風，創(chuàng)造出更加輝煌的明天。

最后，再次向公司表示感謝。我深知，這次工作經(jīng)歷對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長的投資是寶貴的。在這里，我也向公司的領導和同事們表示感激。衷心地祝愿公司在未來的發(fā)展道路上走得更加順暢，厚積薄發(fā)，成為行業(yè)的佼佼者。

此致，

敬禮！

XXXXX

20XX年X月X日

老板的辭職報告 篇7

標題：職工辭職信領導怎么寫批復

尊敬的XXX領導：

您好！

首先，對于職工辭職信的收到，我表示理解和尊重。作為公司的領導，我們必須認真對待每一位員工的離職決定，并為他們提供恰當?shù)呐鷱?。以下是我對職工辭職信的批復內(nèi)容。

首先，表達理解和尊重職工辭職決定的態(tài)度。我們應該表達出對職工心理和生活變化的理解，尊重其個人的決定權。明確表示公司將不會阻撓職工的離職，并對其所做出的貢獻表示感謝。

其次，回顧職工在公司所做出的貢獻和工作表現(xiàn)。對于職工的工作歷程和業(yè)績，我們應該給予肯定和贊賞，讓職工感受到他們曾經(jīng)在公司的價值和重要性。這樣的回顧可以增強職工對離職決定的信心，并幫助建立良好的離職印象。

然后，提醒職工注意辭職事宜的細節(jié)和程序。我們應該明確告知職工需要辦理的手續(xù)和要求，例如如何退回公司的物品、資料歸檔、解決未完成的工作任務等等。同時，提醒職工保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，不因離職而影響工作秩序和團隊氛圍。

接下來，探討離職后的人事安排和交接事宜。針對職工離職后由其替代人員的調(diào)配和工作交接，我們應該在批復中進行明確的安排。指定職工需要負責的交接事項，確保離職的順利進行。

最后，表達對職工未來的良好祝愿。不論職工離職原因是什么，我們應該向他們送上祝福和鼓勵?？梢蕴峒奥毠さ牟湃A和潛力，提醒他們在未來職業(yè)生涯中要保持積極向上的態(tài)度，并表示愿意為他們提供必要的幫助和支持。

總結起來，職工辭職信的批復應以理解、尊重和感謝為基礎，同時要關注細節(jié)，安排離職后的事宜，并表達對職工未來的良好祝愿。通過合適的批復信，我們能夠協(xié)助職工順利離職，同時維護公司與職工的良好關系，并為公司的人事安排提供參考。

謝謝！

此致

敬禮

XXX領導

老板的辭職報告 篇8

尊敬的校長:

您好!我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的忙碌外，更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風，所以能在你的領導下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時，自己的不善表達會讓你傷心難過，也無法應對你那親切的話語，更不敢面對你那失望的眼神。可辭職這一念頭在我腦海早已出現(xiàn)、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學校教導主任一職務，做一名普通教師。原因有三：

首先，個人性格不適合做學校主任。這點，我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內(nèi)心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會上不敢淡然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領導的威嚴”了。

其次，我上進心不夠。不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做“學校領導”，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學生的學習和點滴常常牽動著我的心?？勺詮慕尤沃魅喂ぷ饕詠?，我無法顧及學生的動態(tài)，也無法對他們進行課外輔導，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個愿望：希望老師能多來上我們的課!與其教學和業(yè)務都不能做好，還不如讓我專心于教學工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。

再次，我無法承擔主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!

我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個小小的愿望。接受我的辭職!

XXX鎮(zhèn)黨委：

本人于20XX年11月經(jīng)過村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書記。自上任以來盡己所能為村民服務，希望在最短時間內(nèi)改變山村面貌，但是，三年來受到了很多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應接不暇。

解放區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因為正氣的力量實在是太渺小，太微弱，單薄的我現(xiàn)在只能選擇無奈的離開和退卻，不是我不想去抗爭，只是抗爭的過程太漫長。

村霸和無良村主任的狼狽為奸占據(jù)了山村的天空，村霸丑惡的嘴臉早已在山東電視臺的節(jié)目中為全國全省全市人民所關注，村霸的光輝形象下那顆丑陋的心早已黑的不能再黑，為了謀取私利勾結無良村干部不顧村民的死活而努力奮斗，村民的土地變成了臭味的金錢，纏滿了村霸和為了村干部的腰包，為了私利不惜雇傭打手毆打村民，勾結某些政府工作人員為其充當保護傘，某些政府人員的徇私枉法置若罔聞的態(tài)度，也是導致村霸存在的根源，和諧社會下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打擊，后退一步海闊天空，這句話放在這里非常的不恰當，視死如歸的精神如果可以撥云見日一掃陰霾也未嘗不可，但是，這樣的精神放在這樣的環(huán)境下結果只有一個，死路一條。為村民辦一些事實在太難了，難的讓人焦頭爛額。背后捅刀子者有、使絆子者有，村民的切身利益受到嚴重侵害時，誰是為村民據(jù)理力爭的人?

又是誰讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢群體的村民希望在何方?我深知自己勢單力薄難以為村民撐起保護傘，難以為村民伸張正義，難以承擔領導的重托。本人經(jīng)過慎重考慮，現(xiàn)決定辭去XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。

尊敬的老板:

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

尊敬的××總:

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

尊敬的領導:[合同范本網(wǎng) wWw.36GH.COm]

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

###年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我FFF年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!

老板的辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！我是貴司某部門的員工XXX。經(jīng)過深思熟慮和與家人商議，我決定向您提交一份關于臨時辭職的報告。

首先，我想表達對貴公司的感激之情。自從進入貴司工作以來，通過對工作的努力和學習，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也獲得了寶貴的職業(yè)經(jīng)驗。這些經(jīng)歷對我職業(yè)生涯的發(fā)展有著重要的影響，我將永遠銘記在心。

然而，因為家庭原因，我需要暫時離開工作崗位。在處理這一重大決定之前，我經(jīng)過反復權衡和思考，并征求了家人的意見。盡管辭職對我的職業(yè)發(fā)展和貴司的穩(wěn)定運營有一定的影響，但我相信這是我目前最正確的選擇。

家庭是我人生中最重要的支撐，也是我最無法割舍的珍貴財富。近期，我的家人遇到了一些困難和問題，需要我親自照顧和協(xié)助解決。作為家庭的支柱，我覺得無論如何都需要放下手頭的工作，全身心地投入到家庭中去。這對我而言是一份責任和義務，也是我為家人承擔的義務和愛的表達。

臨時辭職是我為了解決此時的困難和問題所做出的一種留白選擇。盡管我對貴司的關心感激不盡，但家庭的需求更加迫切。因此，我請求貴司同意我的辭職請求，并將辭職時間定為XX年XX月XX日。在離職前，我會盡全力完成交接工作，并確保部門的正常運營。同時，我也愿意在離職后為新人員提供適當?shù)闹С趾蛶椭?，以確保工作的平穩(wěn)進行。

再次感謝貴司在過去的合作中給予我的機會和信任。我在此向您和貴司的全體員工表示由衷的感謝，感謝你們的指導、扶持和鼓勵。我深深地愿意將我們在工作中的友誼轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的合作伙伴關系。

最后，我真誠地祝愿貴司在未來的發(fā)展道路上取得更加輝煌的成就。同時，也希望貴司能夠理解和支持我的決定，相信這對于貴司的整體發(fā)展也是有益的。

再次奉上我最衷心的感謝和良好祝愿！

此致

敬禮！

XXX

老板的辭職報告 篇10

90后老板辭職報告

近日，我意外收到了一封令人驚訝的郵件，題為“90后老板辭職報告”。對于這樣的標題，我心生好奇，這封郵件透露出了一種獨特的勇氣和決心。以下是我對于這封郵件內(nèi)容的描述：

我的親愛的伙伴們：

在人生道路上，我們常常會遇到許多選擇，而今天，我需要向你們表達我最重要的一個決定：我決定辭去公司總裁的職位，走向自己的人生下一個階段。

當初我決定要創(chuàng)立這個公司，是出于對自己以及我這一代人的信心。對于我們這一代人來說，我們正值壯年，擁有無限的激情和韌性，同時也承擔著我們國家和社會發(fā)展的責任。然而，如今的我越來越意識到，我所追求的成功并不僅僅是擔任某個職位，而是更著眼于能夠真正改變世界，帶來實質(zhì)性的進步。

在這個公司的創(chuàng)辦過程中，我經(jīng)歷了無數(shù)個日日夜夜的辛勤努力。我所帶領的團隊與我攜手并進，共同奮斗，不斷追求卓越。我們成就了一番業(yè)績，但這并沒有滿足我內(nèi)心對于人生的渴望。因此，我決定要為自己的夢想而辭職，我希望能夠用自己的力量去追求更大的目標。

對于公司的發(fā)展，我沒有絲毫的擔心。公司各個部門都有非常專業(yè)和可靠的團隊在運作，他們樂于擔當，勤奮努力。我相信，他們會延續(xù)我們的創(chuàng)業(yè)精神，將公司帶向一個新的高度。同時，我也將作為公司的最忠誠的股東和顧問，隨時為大家提供支持和幫助。

辭職對于我來說，并不是一種放棄，而是覺醒。我渴望能擁有更多的自由和選擇權，去關注我更為關心的社會問題，并為之努力奮斗。我對于社會的進步充滿熱情，希望能夠積極參與其中，引領社會發(fā)展的方向，讓更多人享受到進步的果實。

我意識到，作為一個90后，我擁有著獨特的視角和價值觀。我們這一代人在多元化和全球化的背景下成長，我們思維活躍，樂于創(chuàng)新。我們擁有豐富的信息資源和科技能力，這給了我們巨大的機會和挑戰(zhàn)。我們既需要承擔起個人的責任，同時也應關注社會的發(fā)展和變遷，積極參與其中。我們應當勇于追求自己的夢想，并為之付諸行動。

盡管我辭去公司總裁職位，但我并不認為這是一種逃避責任。相反，我覺得這是為了更好地承擔起責任，為了能夠發(fā)揮出自己更大的價值而作出的重大決定。只有放下所謂的權力和名利，我們才能真正找到自己的內(nèi)心，找到生命的真諦。

人生短暫，我們要有勇氣去追尋自己的夢想，去迎接更大的挑戰(zhàn)。我期待著新的人生旅程，期待著能夠和你們一起創(chuàng)造更美好的未來。

最后，我想對你們表達我最真摯的感激之情。是你們的支持和付出，讓這個公司得以不斷成長壯大。感謝你們的陪伴，我們將繼續(xù)并肩前行，不斷追求卓越！

衷心感謝！

你們的朋友、你們的前老板

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老板太黑辭職報告十五篇

我們用心整理為大家呈現(xiàn)最新的“老板太黑辭職報告”。常言道，百聞不如一見，在年終或者年底時。就需要撰寫報告，報告主要用于下機關或單位向上機關匯報工作情況，反映相關問題。請詳細閱讀本文的描述！

老板太黑辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我是XXX公司一名女員工，在這里工作了多年。今天，我要向您遞交辭職報告，表達我的離開意愿，并對公司所提供的平臺和機會表示感謝。

在這里工作，我遇到了優(yōu)秀的同事和領導，我獲得了許多工作和生活上的經(jīng)驗和啟發(fā)。這里的工作氛圍讓我深受感動，大家相互幫助，互相鼓勵，在共同奮斗中實現(xiàn)各自的價值。我的領導對我的工作提供了大力支持和指導，讓我能夠快速適應和成長，在工作中取得了不錯的業(yè)績。

然而，由于個人的原因，我不得不考慮離開公司，并轉(zhuǎn)向新的領域和機遇。這是一個艱難的決定，在猶豫和思考中，我決定向領導遞交此份辭職報告，希望能夠在這里完成我的工作交接和離職手續(xù)。我向公司所有同事和領導致以誠摯的歉意和感激之情，感謝您們對我的支持和幫助，我會將這份感激和記憶留在心里。

在這里離別，不是結束，而是新的開始。我相信，未來的工作和生活中，我會不斷努力和拼搏，成為更好的自己。謝謝您們一路以來所給予的鼓勵和關心，我會時刻銘記在心。

再次感謝領導和公司給我的機會和平臺，我祝愿公司蒸蒸日上，越來越成功！

此致

敬禮！

辭職人：

XXX

日期：

XXXX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇2

辭去在私人老板手下的工作是一個重要的決定，因此寫一封寫辭職信要十分慎重。下面是一篇精心寫就的辭職信，其中詳細描述了辭職的原因以及對工作期間的感激之情。文章共計1100字。

[你的名字]

[你的地址]

[城市，郵編]

[日期]

私人老板姓名

公司名稱

公司地址

城市，郵編

尊敬的[私人老板姓名]先生/女士：

我衷心地寫下這封信，表達我對您和[公司名稱]公司的無盡感激之情，并告知您我的決定辭去目前在貴公司的職務。這不僅是我個人發(fā)展的需要，也是一種跳出舒適區(qū)，尋求新的挑戰(zhàn)的機會。

首先，我想向您表達我對在[公司名稱]公司工作的這段時間的感激之情。在過去的幾年里，我不僅得到了寶貴的工作經(jīng)驗，也受益于您的教導與指導。您不只是一個出色的老板，更是一位帶領團隊朝著共同目標努力的領導者。您的聰明才智、專業(yè)知識與人際關系處理能力都是我學習的楷模。這段時間以來，我通過參與您領導的各種項目，學到了許多處理復雜情況和解決問題的技巧，這些經(jīng)驗將對我今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠的影響。

然而，我認為現(xiàn)在是時候迎接新的挑戰(zhàn)和機會了。在與您和團隊共事的過程中，我漸漸意識到個人成長的重要性。我相信，跳出舒適區(qū)并與新的行業(yè)、新的團隊一起工作，將給我?guī)硇碌膭恿图で椤Ｎ蚁Ｍㄟ^這種改變能夠發(fā)展自己的技能和能力，為我未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎。

在我離開之前，我會竭盡全力確保工作的平穩(wěn)過渡。我非常愿意向我的繼任者提供必要的培訓，并且可以提供詳細的工作交接報告。我也樂意在未來回來訪問并向團隊成員分享我在新環(huán)境中的經(jīng)驗。

再次衷心地感謝您及整個團隊在我職業(yè)生涯中給予我的支持和鼓勵。我珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，并且將永遠把您和[公司名稱]公司視為我的榜樣。我深信，將來我們還會有機會合作，無論我身在何處，我都將把這段經(jīng)歷深深刻在心里。

最后，祝愿您和整個公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上、取得更大的成功。

再次感謝您給予我的機會。

真摯的祝意，

[你的名字]

老板太黑辭職報告 篇3

尊敬的全體員工：

我謹向你們宣布，我決定辭去本公司的創(chuàng)始人職位。在過去的幾年中，我一直非常榮幸能夠領導這個公司的成長和發(fā)展。但現(xiàn)在，我認為是時候讓新的領導者接替我的職位，并帶領公司迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。

首先，我要感謝所有的員工，包括當初一起創(chuàng)業(yè)的合伙人和那些后來加入的人。你們是這個公司最寶貴的財富，也是我最欣賞的人才。沒有你們的支持和合作，我不可能成功地把這個初創(chuàng)企業(yè)建立成為一家穩(wěn)定、成熟和富有活力的公司。

其次，我還要感謝我們的客戶和合作伙伴。你們一直信任我們，支持我們的產(chǎn)品和服務。是你們的認可和支持，讓我們能夠不斷地提高自己，不斷創(chuàng)新和進步。

作為創(chuàng)始人，我始終堅信，一家偉大的公司應該追求的是成為一個與他人共贏的生態(tài)系統(tǒng)，而不是簡單地追求利益最大化。我們一直致力于打造一個開放、平等、包容和富有社會責任感的企業(yè)文化，這是我們的價值觀和使命感的體現(xiàn)。

當然，在我們的發(fā)展過程中，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。我們曾經(jīng)面臨過競爭的挑戰(zhàn)、產(chǎn)品的升級和迭代、人才的招聘和培養(yǎng)等一系列問題和挑戰(zhàn)。但是，我們始終保持著積極向上的態(tài)度、敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的精神、團結協(xié)作的合力，最終創(chuàng)造了一個快速成長的企業(yè)。

現(xiàn)在，我們臨近一個全新的時代。數(shù)字經(jīng)濟正在蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領域充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，我認為是時候讓公司尋找更具創(chuàng)造力和執(zhí)行力的新領導者，來帶領我們應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

在未來，我仍將以股東的身份參與公司的決策和發(fā)展，并將始終關注公司的發(fā)展和進步。我希望公司能夠繼續(xù)朝著我們所追求的方向前行，實現(xiàn)更為輝煌的發(fā)展和成就。

最后，我希望對所有的員工、客戶和合作伙伴表示衷心的感謝和祝福，愿你們在未來的道路上一帆風順、再創(chuàng)佳績，也希望公司能夠在新領導者的帶領下，實現(xiàn)更為精彩的發(fā)展和成就。謝謝大家！

此致

敬禮！

創(chuàng)始人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

老板太黑辭職報告 篇4

尊敬的董事會成員、公司員工、合作伙伴：

感謝大家在這里聆聽我的一封辭職報告。我是公司的創(chuàng)始人，我很榮幸有機會見證了公司的創(chuàng)建、發(fā)展、壯大。

但是，我現(xiàn)在帶著沉重的心情宣布：我決定辭去公司的創(chuàng)始人職務。這對我來說是一個艱難的決定，因為我熱愛這個公司，熱愛它的員工，熱愛我們所取得的成就。然而，我相信這是正確的決定，因為它是為了公司的利益和長遠的發(fā)展考慮。

首先，我想向所有員工表達我的感激之情。在一開始，公司只有一些簡單的構想和計劃，但是，在你們的努力下，公司一步步壯大，成為了今天的模樣。你們是這個公司的靈魂，是這個公司取得歷史性成就的主要推動力。我非常感謝每一個為公司作出貢獻的員工。今天，我為能和你們一起創(chuàng)造出這樣的公司而感到自豪。

其次，我想向公司的股東和合作伙伴表達我的歉意。公司在過去的幾年里取得了很多成功，但也不可避免地遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。我在此向各位深表歉意，并感謝各位一路以來的支持和信任，沒有您們的支持，公司的今天就不可能有現(xiàn)在的成就。我還想借此機會表達我的信心，相信公司的全體員工在未來的日子里將會繼續(xù)保持這種勢頭，以更高效、更高質(zhì)量和更高速度推進公司的成長。

最后，我想明確指出，我對公司的離開并不是因為失去信心和對未來的不信任，而是因為我需要進入下一個階段，探索新的機會和戰(zhàn)略。我相信，我們的公司會繼續(xù)前進，并創(chuàng)造新的歷史。我會繼續(xù)關注和支持公司的發(fā)展，愿意在任何時候提供幫助和建議，哪怕只是一個精神上的支持。

非常感謝大家支持我這些年來一直堅守這個理念，以及對我作為公司創(chuàng)始人的信任和支持。希望公司未來的每一天都能更加美好。

謝謝大家。

老板太黑辭職報告 篇5

1.彭蕾辭去創(chuàng)始人身份

尊敬的馬總，

今天是阿里巴巴十歲生日，我申請辭去創(chuàng)始人身份。

阿里巴巴founder，這是曾經(jīng)讓我引以為傲的稱謂，我曾認為，我有資格繼續(xù)留在優(yōu)秀人才輩出的阿里巴巴繼續(xù)工作，founder的身份是唯一的理由。所以當您在年初提出阿里巴巴十周年之后我們將正式告別founder時代迎來partner時代的時候，心中充滿了深深的失落與傷感，覺得阿里巴巴不再需要我們。

十年前，不曾想過阿里巴巴會是今天的模樣，當年我們在湖畔花園投入心血與眷愛養(yǎng)育的baby，今天已承擔著如此巨大的使命，承載著千千萬萬人的夢想。如果我們不以更客觀冷靜的眼光正視今天的現(xiàn)實，不以更開放博大的胸懷邀請更多人才的加入，不以更欣賞尊重包容的心態(tài)看待未來的文化，阿里巴巴創(chuàng)新的活力將逐漸暗淡，阿里巴巴也不會有未來。

founder是一個屬于過去的符號，founder的稱謂可以放下，對過去固有模式的依賴和慣性更是應該被放下，但曾感動我們的激勵我們的，不會放下。

所以請批準我辭去創(chuàng)始人身份，輕裝前行，重新出發(fā)。謝謝。

彭蕾

2.周悅虹申請辭去創(chuàng)始人身份

Dear Jack,

我，周悅虹，今天正式、鄭重地提出，辭去阿里巴巴創(chuàng)始人身份，特此申請。

感謝上天，讓阿里巴巴能夠發(fā)展到今天的地步。我深知道，這不是我個人努力的結果。正如農(nóng)夫栽種了、澆灌了，但使賜予莊稼生命，使莊稼得以生長的，乃是上帝。阿里巴巴也是類似，天時、地利、人和，使阿里巴巴成長壯大。

然而，發(fā)言，都會產(chǎn)生過于別人所當看的份量。我深知并非我比別人更強，而是別人無法以平常心來看待一位“創(chuàng)始人”。

今天，是阿里巴巴成立十周年的紀念日。借這個機會，我希望辭去阿里巴巴創(chuàng)始人的身份。因為這早已成為事實。沒有人可以在一家百年的公司中，一直承擔“創(chuàng)始人”的名份。

辭去創(chuàng)始人身份以后，我將以更平常的心態(tài)投入到阿里的日常工作中。我從來不覺得我比別人強，只不過早入行幾年而已。我愿意做那位栽種者、澆灌者，在阿里的田地中勞作，和無數(shù)阿里人一起，為阿里的發(fā)展盡上自己的本份。

祝愿少年的阿里巴巴，能夠長得更健康、更有活力，造福百姓，回饋社會。

愿上帝幫助我們！

2009年9月10日

周悅虹

3.戴珊申請辭去創(chuàng)始人身份

馬總，

1998年7月4日，那是我到北京的第一天。飛機很晚才到的北京。那個晚上下著傾盆大雨。現(xiàn)在回想起來，那個大雨預示了接下來不一樣的10年。

當今天凌晨3點再回到湖畔，看到熟悉的樓道，茶幾，廁所，照片的時候，才頓然感受到時間的飛逝。過去10年，彼此一起發(fā)生了很多故事，也經(jīng)歷了很多故事。那些故事和經(jīng)歷值得一輩子珍藏。本以為可以寫出很多東西，但此時此刻發(fā)現(xiàn)有點亂，甚至有點混沌。

過去10年，我最想說的是感恩。感謝韓敏介紹我到北京；感謝在北京地下室開會的那個時候，你很大方的邀請我加入那個會議；感謝加入創(chuàng)業(yè)團隊；感謝過去大家不斷的給我新崗位；感謝對我絕對無縫的信任。在很多人眼里，我是一個敢做敢為的人，其實這需要感謝所有人對我的那種100%的信任。在阿里的10年，我從一個懵懂的女孩，結了婚，有了自己的女兒，有了房子，車子，還結實了一幫可以相依賴的伙伴。這是一輩子的財富。

第一次聽到要被貼在墻上，我有些驚訝但不震驚。我知道沒有“大胸懷”就成就不了那個使命。工作了10年，有時覺得累了。過去掙扎的時候，“founder”字眼一旦跳出，就會把心里最真實的想法打壓下去。不過，這也沒什么不好。但到了今天，再看看未來的10年，我們這幫老骨頭的確需要放下肩上的重重的“責任”，隨心做事，這樣才能成就夢想。

我在懵懵懂懂中走到了今天的這個職位，承擔了這份責任。今天的放下一定能夠讓我的心變成空杯，平和的心態(tài)去看待過去發(fā)生，和未來即將發(fā)生的事情。懷孕到生小孩休息了9個月，再次回到工作崗位，突然發(fā)現(xiàn)對這份工作不再僅僅是責任感，而是發(fā)自內(nèi)心的“愛”。我喜歡現(xiàn)在這個工作，喜歡淘寶要做的事，也知道任重而道遠，但心態(tài)已經(jīng)不像原來那樣，有擔心，畏懼，而是充滿了好奇和期待。這樣的感覺是我10年來最好的。

上周開戰(zhàn)略分享會，聽懂了你在最后的那段發(fā)言?？墒俏液芗{悶，為什么我不能像您一樣把心里的感受這樣樸實的說出來。跟一個朋友交流之后，才知道深入血液的東西是需要跳開看才能夠發(fā)現(xiàn)的。所以，相信沒了“founder”的身份，這種先破后立，再破再立的能力就會提高。

“淡定”是一種境界，希望未來10年，我能夠感受并體會到“淡定”對人生的意義。

戴珊

2009年9月9日晚

4.吳泳銘辭去創(chuàng)始人身份

馬總及各位兄弟姐妹

18*X=16000? 這道題留給16000人,因為每個阿里人都在創(chuàng)造歷史.創(chuàng)造未來!!!

我們公司很少有時間感懷過去和記錄成績,永遠都是面對未來追求變化,可能正是因為這樣,公司才在16000人的共同努力下,無所畏懼的走到了今天,

下一個十年, 公司的使命讓我們有機會觸摸到10億消費者的脈搏.這對于公司,對于我來說這是一個全新的時代,

在這樣一個時期,放下"創(chuàng)始人"的稱謂,可以讓我以新同學的視角來理解我們的`事業(yè),看待我們的公司.

2009.09.09,真正的從零開始,清空內(nèi)存,重新啟動.

我還期待在阿里巴巴的下一個十年繼續(xù)追尋夢想,追尋我們的新商業(yè)文明.經(jīng)歷再次十年的奇妙旅程.

請允許我簡短記錄過去:

永遠記得jack,cathy對我們大哥大姐般的愛,以及牌桌上三扣一的技巧.

永遠記得ToTo和我們一起打紅警(雖然我打的不好)和那個楊過頭像的Winamp皮膚,

永遠記得lucy為大家在湖畔花園忙前忙后,

永遠記得trudy,jane,julie在湖畔花園給大家通過電臺點歌,那是我們當年歡樂之一.

永遠記得小孩給我們帶來的金華酥餅以及為我們安排的完美的旅行.

永遠記得老樓到老樓家里修電腦兼吃飯,嫂子當年還要給我介紹女朋友,呵呵,

永遠記得獅子,寶寶,和我,我們?nèi)齻€程序上線之后去新華書店買背背佳,以及我們一起合作用古老的 perl 寫出來的網(wǎng)站.

永遠記得Tony在美國帶領我們出入機房,安裝服務器的場景

永遠記得simon在離開北京的時候真情大哭和我們的對酒當歌.

永遠記得raymond這個在北京的美國親戚.

永遠記得小金(習慣叫小金,雖然我們都不小了)北京的家里那好吃的飯菜和嫂子的幽默.

永遠記得麻利,James我們在北京地下室的友情,和溫泉新村的同居歲月.

永遠記得Joe第一次來湖畔花園那汗水浸濕的背影,敬佩你的勇氣能在當時就從HongKong踏入杭州的民房

從今天開始我們是歷經(jīng)十年的老友,而不僅僅是曾經(jīng)的同事.

請馬總接受我的辭呈

另外我還很期待新一輪的入職面試?

吳泳銘

09.09.09

5.XX辭去創(chuàng)始人身份

親愛的馬總、親愛的弟妹們：

十年光陰，如白駒過隙忽然而已。時至今日，我仍會有恍惚之感，這一切都是真的么？當初十多個人在湖畔鬧哄哄的爭論場面，演變成為16000人的驚天事業(yè)；當初我們心中那個縹緲而執(zhí)著的夢想，已經(jīng)變成了現(xiàn)實，并以不可置信的速度在急劇的擴展。此刻，沒有任何語言能夠客觀的描述我內(nèi)心的百感交集，但是我一定要說點什么。

“幸運”------此生，能和馬總您以及其他十多位弟妹相遇共事，是我一生的幸運。馬總，您是我這輩子碰到過的最富有理想和執(zhí)著追求的人，而我恰恰相反，一向淡泊不求上進。如果不是命運之手的安排，阿里巴巴只是我在報端偶然看到的新聞而已。如此轟轟烈烈名垂青史的偉大事業(yè)，居然讓我不求而得親身經(jīng)歷，可謂人生最大的幸事。

“驕傲”------當今經(jīng)濟膨脹卻世風日下，多少財富和人物故事背后暗藏著不為人知的復雜灰暗。而我們呢，我們的故事是如此的簡單，不可置信的純潔，我常會驕傲的向朋友宣稱：“我們的每一分錢都是干凈的”。我們十幾個人聚在一時候的那些怨言也好淚水也好，公司發(fā)展歷程中的種種矛盾沖突也好，和現(xiàn)在的江湖世道相比，太純潔了，太純粹了，太難能可貴了。我驕傲，為我們的故事，為十幾位兄弟姐妹，為每一個阿里人。

“感謝”------其實這兩個字根本不能表達什么，說多了反覺虛浮。但我還是要說感謝----感謝馬總和十幾位弟妹十年來的風雨相伴，感謝十年途中每一個阿里人的每一點努力。

“親人”------十年間，我們曾經(jīng)朝夕相處日夜奮戰(zhàn)，我們也曾彼此分離但不失牽掛；十年間，我們曾經(jīng)無數(shù)次為成功勝利共同歡笑，也曾為彼此的不幸遭遇痛徹心肺。我們之間的情誼超越了同事戰(zhàn)友師生這樣的字眼，我們是親人！人生苦短，有多少個十年，又有多少人能和你一起同船共渡十年。親人們，我們一定要長相往來。

馬總，值此阿里十年之際，囈語連篇，向您提出辭去創(chuàng)始人稱謂，祝愿在未來的十年中、在每一個后來的阿里人努力下，我們的阿里巴巴能更加的輝煌燦爛。

此致

篇二：(文言文)辭職報告

敬啟XXX：

XX一族興起至今已逾半載，至此大業(yè)始成，正當四下合力共商國是，人心齊聚共建繁榮。骨干清正，提攜相佑，皆一心為公，既報冰公事，無以為怨；至于權權相爭、爾虞我詐，更乃笑談！

如今我族之興旺，任重道遠。領導勵精圖治，忘身于外；骨干悉述分職，躊躇滿志；盡致所能以復興XX之輝煌。至此志士恢弘之間，余不得已上書言志，以聊表寸心。

吾乃一介小子，啟于窮鄉(xiāng)僻壤之鄉(xiāng)林，既無深刻洞邃之遠見，又無廣博明辨之學識。

小子無才，生而資質(zhì)駑鈍，分寸難握，素則不通人情，不明事理，不達世故。論之無才，不敢妄稱心境之遠闊，但求生存之鄙樸。

余嘗煢孑一身，闊步市井之間，嘆人潮涌動之不息，思功名利欲之不斷，問熙來攘往之何求？然捫心自問，余何德何能，以譏諷他人追取功名之付出？

余求學至此，乃順忠貞報國之大志，縱言之可笑，卻情真意切。然身處于此，嘗立下責己之契言：不忘初心，方得始終。吾必得三年不飛，三年不鳴；飛不必沖天，名不可驚人，徒望低調(diào)置之，不慕半點殊榮。

余深知當以崇尚榮譽為己任，然更明晰榮譽感與虛榮心之界限。值此之間，小子只望學有所成，以報答父母養(yǎng)育之恩。至于誘人之榮譽幾何，實未嘗欲求半點官宦之功名。

小子初不識人事，是以功名起家，至此當知其中水深不淺。十二年從政之道更習得一至理——若不禁己之貪欲，任之自我膨脹無限期，終究落得個迷失自身，官欲無休無止，架子愈擺愈大，腔調(diào)更是可笑，又何以言之坦誠奉獻哉？唯有卸下功名，身無負擔，兩袖清空，心念吾邦，一心助人，方為正道。

小子無才，實不敢接此重任，望政委另覓佳人，不負我族起興之重望。

況吾罪之有三，不才有二。

罪之一，余妄自議政，不顧團結大勢；置疑他人，不問自身之短矣。

罪之二，余自我膨脹，狹隘鄙薄之至；自負不已，無視他人之卓越。

罪之三，余圖謀私利，迂腐固執(zhí)不堪；付出不足，難能奉獻之有無。

不才之一，優(yōu)柔寡斷、左右顧忌、怯懦不堪； 不才之二，心高氣傲、偏執(zhí)浮躁、盛氣凌人； 綜上，余果不適于此，萬望理解。

余雖不才，不敢稱無欲無求之頓悟，然立于天地之間，素慕古之圣賢欲求心安乃遁隱山林之豁達，此舉于今世實則可笑。小子確無鴻鵠偉志，然所求之物亦無幾人可達也。四年間，不求榮耀半點，不慕功名幾何，但求一心境——寵辱不驚，得失坦然。

不料賞識，重擔降臨。小子才疏學淺，一介平凡之人，庸碌于濟濟人才之中。望（領導）憐余才疏學淺，蚍蜉撼樹。欲求心境，不堪其負。難堪其任，望另覓佳人。

余今日立下誓言：今后吾固然身無半點功名，亦理當為我族竭盡全力，鞠躬盡瘁，犧牲奉獻，絕無怨言。只求，摒棄一切虛無之名，望予恩準，萬分感激！

老板太黑辭職報告 篇6

董事長助理辭職報告(一)

尊敬的總經(jīng)理/董事長：

你好。

從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

新年有新氣象，公司有新目標未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(二)

尊敬的公司領導:

首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?

在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的'希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富.

離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我.一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會.但是經(jīng)過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情,活到老學到老.相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好.

請批準我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(三)

各位領導：

本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

董事長助理辭職報告(四)

尊敬的董事長：

您好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會發(fā)展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月，張工就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老板太黑辭職報告 篇7

尊敬的董事會成員：

我，作為公司的創(chuàng)始人，謹以此信告知您們，我決定辭去公司的CEO職位，所有權也將逐步移交給新的管理層。這是一項艱難的決定，但我相信這將有助于公司長遠的發(fā)展和成功。

我始終認為，創(chuàng)業(yè)者應該以企業(yè)的成功為先，而不是個人的利益。在過去的幾年中，我花費了大量的時間和精力，將這家公司從一家小型的創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展成為如今在市場上具有競爭力的企業(yè)。在這個過程中，我學習了很多，也取得了很多成就。但是，隨著公司不斷壯大，我發(fā)現(xiàn)自己的能力和精力已經(jīng)遠遠不能滿足公司的需求了。

因此，我認為是時候讓新的管理層接手了。新的CEO具有許多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如堅韌不拔的精神、出色的管理能力和創(chuàng)新的思維方式。我相信他們能夠引領公司進入新的階段，并為股東和員工帶來更大的價值。

在我離開公司之后，我將成為一名普通的股東，但我仍然熱愛這家公司，關注并支持公司的成長。我將保留一部分股權，以便在必要時向公司提供幫助和建議。我相信我們的企業(yè)文化和共同的價值觀將使公司在未來的挑戰(zhàn)中取得成功。

感謝您對我和公司的信任和支持。如有需要，請聯(lián)系我。

此致

敬禮！

創(chuàng)始人

XXXX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇8

各位同事：

發(fā)出這封郵件后，就到了我向大家辭行的時刻。我將留下我的感恩之心，把與大家共處時的美好回憶，以及大家對我的祝福打入行囊，這是最珍貴的禮物，我將永遠珍藏。

這幾年，我從一線到總部，從經(jīng)營崗位到管理崗位；感謝各位、感謝萬科，讓我學到了許多，讓我得以充分領會基業(yè)長青企業(yè)的理念、對股東和客戶的尊重、職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)家精神、職業(yè)團隊追求卓越的理想主義文化，讓我得以提升自己的境界、知識和才干。

學得越多，越想出去闖蕩。與家人離別太久，也難免思念和愧疚?！軕M愧我未能超脫于這些人之常情，也更感謝萬科對我重新選擇的寬容。從萬科受益了這么多，請大家原諒我用這樣一個想法，來消除自己內(nèi)心的不安——如果能把從萬科學到的東西，應用到更廣泛的領域去，或許這也是對萬科的一種報答？

和各位告別后，我將回到自己進入萬科前的本行，去執(zhí)掌一家在這個行業(yè)里領跑中國市場的'企業(yè)。我希望能將自己在零售業(yè)經(jīng)營管理的十多年積累，與在房地產(chǎn)行業(yè)四年的修煉結合起來；希望能盡心盡力為新的股東和客戶效力，希望能帶領這家企業(yè)創(chuàng)造像萬科一樣的良好業(yè)績和持續(xù)增長。也請大家原諒我自己的一點小小的野心——在中國這個全球最大的市場，成為一個行業(yè)的領軍人物，讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓。

我也將回到家庭所在的城市，能多一些時間陪陪家人。這是平凡但珍貴的幸福。祝愿大家也都能擁有健康豐盛的人生，上班、下班都一樣地快樂。

最后，請允許我將與各位的友誼保留到永久。好酒歷經(jīng)歲月而彌香，友情也是如此。如果日后有任何我能略盡綿力的地方，還請不吝賜予我這個榮幸。

老板太黑辭職報告 篇9

董事長，又被翻譯成董事會主席。指的是一家公司的最高領導者，統(tǒng)領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。以下是小編精心推薦的一些董事長辭職報告，一起來學習下吧！董事長辭職報告（一）

各位領導：

本人于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：

隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：

市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

尊敬的總經(jīng)理：

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

尊敬的董事長：

您好！我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的董事長一職。

在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情誼與友誼是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質(zhì)的飛躍；也相信公司今后會發(fā)展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現(xiàn)在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余（我來公司三個月，張工就離開公司），各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

此致

敬禮！

XXX

20XX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇10

尊敬的董事會成員、全體員工：

我很遺憾地向大家宣布，我決定辭去公司創(chuàng)始人的職務。

在過去的幾年里，我一直致力于將這個公司建設成為一家具有強大創(chuàng)新力和競爭力的企業(yè)。然而，隨著時間的推移和公司的發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)我與公司的價值觀和愿景漸行漸遠。

這已經(jīng)不是我想象中的公司了。它開始向完全追求利潤最大化的方向發(fā)展，而非秉承我創(chuàng)立它的初衷——提供優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務，關注員工和客戶的福祉。我已經(jīng)不再認同這種經(jīng)營理念。因此，我認為，現(xiàn)在是我離開公司的時候了。

我要感謝和贊揚那些與我攜手奮斗過的員工。你們一直是我最大的支持者和幫手，在這個過程中，你們付出了巨大的努力和心血，將公司打造成為一家受人尊敬和信任的企業(yè)。你們是公司的未來，我相信你們會為公司的發(fā)展貢獻更多，讓公司走向更大的成功。

我還要感謝董事會成員們的支持和信任，你們一直是我知音和堅實后盾。我深信，你們將會保持對公司的承諾，將公司帶向更好的未來。

望大家接受我的決定，我將永遠珍視與你們的合作和友誼。

最后，祝愿公司的未來更加光明，也祝愿大家身體健康，事業(yè)有成。

此致

敬禮！

創(chuàng)始人：XXX

日期：XX年XX月XX日

老板太黑辭職報告 篇11

尊敬的各位領導、同事們：

我代表本公司，非常遺憾地宣布，我司優(yōu)秀員工XXX因個人原因，決定辭去公司職務。

XXX在本公司工作期間，一直表現(xiàn)出色，憑借著優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和良好的工作作風，深受公司、領導和同事的好評。在工作中，XXX嚴謹細致、勤奮努力，對每一個工作任務都認真對待，從不含糊。在工作中，XXX始終奉行“精益求精，不斷進步”的工作理念，刻苦鉆研、積極學習，不斷提升自己的專業(yè)能力。

在離開之際，XXX向公司和所有領導同事表達衷心感謝，感謝公司給予的機會和發(fā)展平臺，感謝領導同事對她的關心和幫助，也感謝公司的所有員工一直以來的支持和鼓勵。她表示，離別之際雖帶著些許失落，但始終懷著一顆感激的心，愿意在今后的工作和生活中，以更加積極的態(tài)度，更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和更加精彩的人生譜寫，為自己，也為公司、為同事們帶來美好的未來。

XXX的辭職對公司是一次重大的損失，我們一定會竭盡全力找到一位能夠勝任XXX職位工作的人選，確保公司的正常運轉(zhuǎn)，同時也祝福XXX前程似錦，無論何時何地，永遠都是我們的摯友。

最后我呼吁，希望大家繼續(xù)關注、支持公司的發(fā)展，為公司的繁榮和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

老板太黑辭職報告 篇12

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(一)

XX公司董事會：

XX懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持，自我擔任XX公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任，使我在工作中不斷地成長和進步，在全體職工的努力下，XX公司得到同行和領導的贊揚和肯定，也得到過不少榮譽。在此良機下，我本應該帶領公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務和人生目標要去完成，所以申請辭去XX公司總經(jīng)理一職去接受新的任務和挑戰(zhàn)，請董事會批準我的請辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請，希望在XX公司股權交接后正式離職，并請董事會、XX董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作，請接納為盼。

申請人：

年 月 日

XX公司董事會成員意見：

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(二)

董事會、股東會:

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。 但近一年來，由于工作原因，導致自己無法盡到董事的義務，本人自愿請求辭去在董事的職務，希望董事會、股東會批準。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(三)

**公司董事會:

**懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會成員一直以來對我工作的信任與支持，自我擔任**公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會的支持與信任，使我在工作中不斷地成長和進步，在全體職工的努力下，**公司得到同行和領導的贊揚和肯定，也得到過不少榮譽。在此良機下，我本應該帶領公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務和人生目標要去完成，所以申請辭去**公司總經(jīng)理一職去接受新的任務和挑戰(zhàn)，請董事會批準我的請辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時請董事會委托審計人員對我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營工作進行審計，我現(xiàn)正式向董事會提出辭職申請，希望在**公司股權交接后正式離職，并請董事會、**董事長在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計工作，請接納為盼。

年月日

**公司董事會成員意見:

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(四)

各位領導：

本人xx于今日愿辭去公司總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30 歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

2019企業(yè)董事長辭職報告范文參考(五)

董事會、股東會：

首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:\" 對不起\" 與\" 謝謝\" .

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮!

申請人：

時間： deldown 1.公司董事辭職報告范文3篇 2.最新董事長助理辭職報告范文 3.總經(jīng)理辭職報告精選范文 4.總經(jīng)理的辭職報告精選個人 5.總經(jīng)理辭職報告該怎樣寫呢 6.有關于公司銷售人員辭職報告

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企業(yè)董事長年會致辭

2020年企業(yè)董事長述職報告

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年初如何撰寫辭職報告

老板太黑辭職報告 篇13

尊敬的董事會成員，

尊敬的各位同事：

首先，我想表達對公司一直以來對我的支持和信任的感激之情，并對我擔任會計老板期間經(jīng)歷的成長和啟發(fā)表示衷心的謝意。經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮，我決定辭去會計老板的職務。

辭職決定并非一時沖動，而是經(jīng)過長時間的思考和沉淀。一方面，個人生活的變化迫使我重新評估自己的職業(yè)發(fā)展。家庭的責任和親情，讓我意識到要更加注重與家人的相處，盡力成為一個更好的丈夫和父親。另一方面，我也認識到了自己對行業(yè)的興趣逐漸減弱，對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展的渴望在心中日益增長。因此，我決定將辭職作為下一階段個人發(fā)展的起點。

在我擔任會計老板期間，我有幸與一群出色的團隊成員一起工作。他們是最優(yōu)秀的會計人才，也是最忠誠和敬業(yè)的同事。我們共同應對了公司面臨的財務挑戰(zhàn)，在保證財務合規(guī)的同時，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。我深信，在我離開后，他們?nèi)阅茉谛碌念I導下繼續(xù)取得更大的成就。

同時，我要感謝公司高層對我的信任和支持。在過去的幾年里，我得到了充分的學習和成長機會，不僅提高了會計技能，也培養(yǎng)了團隊管理能力。公司文化的積極影響使我在不斷追求卓越的過程中受益匪淺。

辭職并不意味著終止與這個企業(yè)的聯(lián)系。我將繼續(xù)關注公司的發(fā)展，并期待有機會與大家合作，為公司的繁榮做出貢獻。我相信，離別只是新的相聚的開始，在將來的某一刻，我們有機會再度攜手共事。

最后，再次感謝董事會和各位同事對我的支持和合作。我心存感激，在我職業(yè)生涯中，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊中與你們共事是我的幸運。祝愿公司在未來的道路上越走越遠，更加輝煌。

衷心感謝！

此致

敬禮！

（姓名）

（日期）

老板太黑辭職報告 篇14

X總：

轉(zhuǎn)眼來公司將近一年了，我從最初的不適應到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則，甚至有點隨波逐流。感謝公司給了一個學習見識的機會，這一年的不同經(jīng)歷教會了我控制、教會了我隱忍、教會了我分析、提高了情商和看事物的層次，雖然我依然性格耿直，有著自己的原則性，但是我學會了沉默。臨近年底，我告訴自己：XXX，如果來年你還在這混日子，我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前，我還是想分享一下我對公司的感受，方便您以后管理。

這是一個敏感話題，更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會說公司在賠錢，給每個人增加200塊沒有意義……在今年的預算會上，我委婉的提出將員工工資拆分一小部分，公司再補貼一小部分作為績效工資，您當場否定了，還是那些老話?？偨Y起來您的思路很簡單，企業(yè)的效益好，員工的工資就高，企業(yè)的效益不好，員工的工資拿的就低?？墒俏蚁敫嬖V你：企業(yè)效益不好，不代表就可以免費用人，就像在與供應商進行談判的時候，人家不會因為企業(yè)效益不好就把價格壓低一點。企業(yè)化市場運作以后，人才開始市場化了，企業(yè)占用了人力資源，就要付出同等的代價，否則人才就會流失。我還想告訴您：企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人，而什么水平的人就只能干什么水平的活，什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績，這是一個惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應屆生(坦白講有時候連應屆生都招不到)，應屆生的工作水平怎么樣，相信大家心里都清楚。

也許您從來不關注這一點，直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人，而1-10月份竟然有40人離職，離職率高達57%，除去6位老員工，那些離職人員在公司的時間只有0.63年，也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會帶來多大的影響，有些崗位新人是剛剛上手就要離職，新人交接新人，往往交接不清，工作效率更低。

而離職率高的原因，對，有工資，但是還有其他的，比如福利很少、公司好幾年沒有組織過團體活動、沒有專業(yè)的培訓、工作流程不順、人際關系復雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時候我一定是選那種價值觀和公司相同的人：勤奮努力、憨厚老實、家境一般、踏實但不太上進的應屆生。

順便提一下，公司目前工資只比鄭州當?shù)刈畹凸べY標準高出一點點，隨著鄭州房租成本的增加，應該是顧不住基本生活的。

記得面試的時候談到保險，您是厭惡至極的，說不交保險被罰的成本遠遠低于交保險的費用，本來試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對于人力，您完全是小白，我就什么都沒說，只是反饋了總部的面試官;后來在總部的支持下，您勉強同意給工齡兩年以上的人交五險。公司店鋪員工有兩百多人，聽聞也出過事故，且每人花費都在兩三萬左右，我建議給他們購買團體意外險，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅持下，您同意給倉庫的體力勞動者夠買了商業(yè)險，在這份保險生效的兩個月后，店鋪有人找我，因為有人下班后受傷。

在今年的第一次預算會議上，我的績效工資的提議被您否認后，我建議您看看公司的費用明細，看看工資在費用的比重是否很大，您就說了一句：那就要財務拉一下看看了，財務裝作沒聽見，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。

在今年的第二次預算會議上，因為財務報的的費用是4800萬，您當場暴跳如雷，當然啦，16年總的銷售計劃才1.2億，而費用占比將近40%，雖然不懂財務，可是我也知道這個費用有問題。財務打開明細一看，我知道為什么了：一個年銷售額不到一個億的公司一年的招待費16.7萬、差旅費55萬、運費140萬，您當場下令，要消減費用，可是令我吃驚的不是費用這么高而是作為公司半個老板您從來沒關注過費用。公司每年虧損，您每次都非常的強調(diào)開源、開源、開源，可是為什么您從來沒想過節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運費40萬除了平時發(fā)貨的70萬剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費用，可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬的貨最后得有6萬要退回來。我來公司時間太短，對業(yè)務了解還不透徹，真心不明白。

剛到公司，竟然發(fā)現(xiàn)公司沒有例會，一向不喜歡開會的我剛開始是很happy的，后來卻變成了著急，作為HRBP我要了解業(yè)務，熟知公司各部門的工作情況，在大家都認為我是總部派來監(jiān)督他們的間諜的情況下，例會是我了解的最佳途徑，但是例會更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑，更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑，可惜了。七月份來的C總他的思路是對的，每周一例會，各部門特別是業(yè)務部門匯報自己上周工作總結和本周工作計劃，然后領導點評，需要其他部門配合的工作都可以在例會上提出，可惜隨著C總的離開，這個例會又夭折了。

公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工，在您眼里他們是最忠誠的、最值得信賴的、最沒有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒有能力的老員工也不會相信一個有能力的新員工，因為一個是自己人，一個是外人?？墒鞘聦嵣希⒎侨绱?。

您年4月份，因為倉庫那位被您開除又被您請回來的倉庫主管管理不力，每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉庫支援干活，倉庫環(huán)境惡劣，灰塵多年未清，一天活下來除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去，很多人借口出差。當時我剛來公司不到兩個月實在是抽不動人，反映給您，您堅信大家都不是這樣的人，一定都會配合好，比如某部門主管一定不會，可是就是這位被您點名表揚的主管不止一次的問我可不可以不去倉庫。

說到某主管，我不禁要說說她的考勤，今年10月份她提報了5天的加班，而我印象中她10月份家里老人去世，請了一天喪假，按照常識，她不可能只在家守一天，而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人，私下調(diào)查了一下，她提交的都是出差，去某地盤點，而某地恰巧是她家所在地，第一次去了一周，沒有盤完，第二次又去了半個月，一共三萬多個衣服和鞋子，終于盤完了，智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，而且此主管每次遲到了都會簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領導我沒權利查，作為負責考勤的部門您也沒有賦予我抽查他人考勤的權利，我只有重新陳述公司考勤制度，寫一通知請您簽字下發(fā)，期間有委婉提出這件事，不過看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒再說什么，雖然我心里很失望，因為通過這件事我徹底明白了您對老員工的態(tài)度，這件事情加速了我離開這兒的決心。

不可否認，在公司剛成立的時候，老員工確實為公司做出了很多的貢獻，他們對企業(yè)的忠誠度也更高，但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型，要轉(zhuǎn)變思路，這個時候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石，我們N位副總中的一位，曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過高層的人就明確說過：公司要發(fā)展要開掉一半的老員工。

老板太黑辭職報告 篇15

親愛的全體員工：

大家好！我寫這封信是告訴大家一個消息，也是一個艱難的決定。我，作為公司的創(chuàng)始人，決定辭去自己的職務。

首先，我要感謝每一位員工在過去的時間里對公司的付出和支持。無論是初創(chuàng)時的艱辛，還是后來的快速發(fā)展，每一位員工都是公司取得成功的重要因素。你們的辛勤工作和團隊合作精神讓我感到非常驕傲。

我知道，我的離開對公司而言將是一次巨大的挑戰(zhàn)。作為創(chuàng)始人，我深入了解公司的運營和戰(zhàn)略，并為公司帶來了許多創(chuàng)新和發(fā)展機會。然而，隨著公司的成長和壯大，我意識到現(xiàn)在需要一位更有能力的領導者來推動公司的發(fā)展。

我辭職的原因并不是因為我不再熱愛這個公司，相反，我一直都熱愛這個公司，我為公司的發(fā)展而努力奮斗。然而，我意識到一個好的領導者應該在不斷反思和成長中，為公司的長遠利益考慮。因此，我決定讓位給一位更有能力的人來領導公司。

請相信，我對公司的關注并不會結束，我將始終是這個公司的忠實支持者。我將繼續(xù)擔任公司的董事，為公司提供意見和建議，同時為新的領導層提供支持和幫助。我深信，公司的未來將會更加美好。

在今后的日子里，我相信公司會繼續(xù)保持創(chuàng)新和進步，也希望大家繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。我知道，公司中有很多優(yōu)秀的員工，你們有能力和智慧來引領公司的未來。請相信自己，并為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。

最后，我要再次感謝每一位員工的辛勤付出和支持。沒有你們，就沒有今天的公司。雖然我將離開公司日常工作，但我們的聯(lián)系并不會中斷。我相信我們將繼續(xù)保持密切的合作和交流。

謝謝大家！

創(chuàng)始人

罵老板辭職報告

為了將某個階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來,需要使用報告的情況越來越多，多進行報告有利于后續(xù)工作和學習的順利開展。一份高水平的報告該怎么去寫？根據(jù)您的指示欄目小編已經(jīng)準備了一份“罵老板辭職報告”的相關文章，來看看吧或許會發(fā)現(xiàn)驚喜！

罵老板辭職報告【篇1】

親愛的老板，

昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句，“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。……“

領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好，該多好啊。

可是天有不測風云，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)，你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個_____人開的公司，也算是給_____的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說，有你在，她能活到九十九。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能痛揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動_____委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。

辭職人，______________

_____年_____月_____日

罵老板辭職報告【篇2】

標題：理發(fā)店老板辭職報告

尊敬的各位員工：

大家好！首先我要感謝各位一直以來對本店的辛勤付出和支持。今天，我站在這里向大家宣布，我決定辭去理發(fā)店老板的職務。這并不是一個輕巧的決定，經(jīng)過深思熟慮，我認為這對于店鋪的發(fā)展和我的個人成長來說是一個必要的選擇。

我想分享一下我的辭職原因。作為一個老板，我對于理發(fā)店的經(jīng)營一直充滿熱情和動力，但我發(fā)現(xiàn)自己越來越沉迷于繁瑣的管理崗位，而忽視了對于新發(fā)型、新技術的學習和創(chuàng)新。我之所以選擇辭職，是為了有更多的時間和精力去探索更多的發(fā)型趨勢和流行文化，為客戶提供更高質(zhì)量的服務。

我想著重強調(diào)的是理發(fā)店的發(fā)展前景。理發(fā)行業(yè)正面臨著巨大的變革，不僅僅是發(fā)型趨勢的變化，更包括技術的創(chuàng)新和營銷方式的改變。作為老板，我渴望看到本店成為一個領先的造型中心，引領潮流。我的精力有限，無法同時兼顧店鋪的日常運營和對行業(yè)趨勢的深入研究。我希望通過我的辭職，讓能力更強、更愿意投入時間和精力的人接掌店鋪，將它帶向更美好的未來。

在我辭職后，我希望向店鋪任命一位新的經(jīng)理來負責日常運營。這個人應該是富有激情、有豐富的理發(fā)經(jīng)驗和良好的人際關系能力。我相信，只有這樣的人才可以領導團隊，取得成功。

我要感謝每一位員工對于店鋪發(fā)展的貢獻。在我任職期間，你們辛勤努力地工作，幫助店鋪取得了一定的成績。雖然在一些方面可能存在不足，但我相信，只要保持團結和努力，未來一定會有更好的發(fā)展機會。

辭職對于我來說是一個新的開始，同時也是一次成長的機會。我將繼續(xù)對理發(fā)行業(yè)保持熱情，并尋找新的發(fā)展方向。希望我離開的這段時間，大家可以團結一心，共同努力，將理發(fā)店打造成為一個在行業(yè)中有影響力的品牌。

再次衷心感謝大家的支持和合作。讓保持聯(lián)系，未來有機會再一起共事。

衷心祝福大家工作順利，生活幸福！

此致，

XXX（辭職人姓名）

罵老板辭職報告【篇3】

作為一家規(guī)模較小的家具制造公司的老板，我一直以來都非常注重員工的發(fā)展和公司的發(fā)展。最近我不得不做出一個艱難的決定——辭去自己在這家公司的職位。這份辭職報告將詳細地解釋我做出這個決定的原因，并描述我對公司未來發(fā)展的展望。

我在過去的幾年中一直致力于公司的發(fā)展和增長。我們?nèi)〉昧艘恍┎诲e的成果，但我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。雖然我曾經(jīng)努力地解決這些問題，但隨著時間的推移，它們變得越來越棘手。而這些問題主要是由于我作為老板的經(jīng)驗不足和公司規(guī)模的限制所引起的。

我覺得我需要更多的時間和機會來進一步完善自己的管理和領導能力。作為一家小公司的老板，我經(jīng)常需要全職工作，處理各種瑣事和與供應商、客戶和員工的溝通。這使得我沒有足夠的時間來研究和探索新的管理方法和戰(zhàn)略。我相信，只有不斷學習和成長，我才能更好地領導這個公司。

我也意識到，作為老板，我在公司中的權威地位可能會影響員工的自主性和創(chuàng)造力。我的存在可能會使他們過于依賴我，而不是主動尋找解決問題的方法。我決定辭去職位，讓年輕且有潛力的人接管公司的運營，以期帶來新的創(chuàng)新和發(fā)展。

對公司未來的發(fā)展，我十分樂觀。我堅信，在新的領導下，公司將能夠充分發(fā)揮潛力，并取得更大的成功。我們已經(jīng)建立了穩(wěn)定的供應鏈和客戶關系，這為公司的持續(xù)增長提供了有力的支持。同時，我們的產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新也足以與市場上的競爭對手相抗衡。我相信，只要新的領導者能夠善于團隊管理和市場營銷，公司的未來將會更加光明。

我要衷心感謝所有在我任職期間一直支持和合作的員工。你們的辛勤工作和貢獻為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻。我要向你們道聲謝謝。同時，我也請求你們對新的領導者保持同樣的熱情和團結，為公司的未來發(fā)展貢獻自己的力量。

小編認為，我決定辭去老板職位，是因為我意識到自己需要更多的時間來提升自己的領導和經(jīng)營能力，并希望為公司帶來更大的發(fā)展和成功。我相信，新的領導者將能夠帶領公司邁向一個更加光明的未來。小編感謝您的閱讀！

罵老板辭職報告【篇4】

在一個安靜而高大的辦公樓中，每天上演著一幕幕繁忙的工作場面。而在這個辦公樓的頂層，是一間裝飾豪華的總裁辦公室。這間辦公室的主人是一位才華橫溢、個性堅強的女總裁，她的名字叫做李雪兒。

李雪兒是這家大型跨國公司的創(chuàng)始人，她從一無所有起步，憑借著勤奮和智慧，以及對職場的精神追求，逐漸在商界站穩(wěn)了腳跟。幾年來，她對這個公司的決策漸漸失去了自信，感到自己的才能有限，無法再給這個公司帶來新的突破和發(fā)展。

于是，在一個陽光明媚的早晨，李雪兒鼓起勇氣決定寫一封辭職報告，向公司的高層管理人員遞交。她將在報告中詳細闡述她辭職的原因，并希望公司能夠接受她的決定。

辭職報告的起草并不是一件容易的事情，特別是對于李雪兒這樣對工作充滿責任感的人來說。她花費了很長時間思考，認真梳理了自己的思路。最終，她決定以一個生動的故事為引子，來向公司的高層管理人員訴說她內(nèi)心深處的困惑和掙扎。

報告的標題定為《老板銷毀辭職報告》，這個標題讓人感到驚訝和好奇。李雪兒希望通過這個標題，吸引高層管理人員的注意，引起他們的重視和思考。

在辭職報告的第一部分，李雪兒講述了一個關于一位年輕人的故事。這個年輕人叫小明，他是一家公司的銷售主管。小明在剛加入公司的時候，表現(xiàn)出了驚人的銷售才能，以及對工作的敬業(yè)精神。

隨著時間的推移，小明對自己的工作產(chǎn)生了疑問。他覺得自己只是一顆被公司利用的齒輪，無法在這個機器般的公司得到真正的發(fā)展和提升。他的工作沒有任何創(chuàng)造性，只是為了完成任務而忙碌。

小明努力尋找工作的樂趣，但卻發(fā)現(xiàn)在這個公司里難以實現(xiàn)。他的工作環(huán)境缺乏創(chuàng)新和活力，讓他心生抱怨和困擾。他想要離開這個公司，去尋找一個可以發(fā)揮自己才能的地方。

這個故事的主角就是李雪兒自己。她以小明的角度，描述了自己對公司現(xiàn)狀的擔憂和疑慮。通過這個故事，她表達了對公司的不滿和對自己生涯的迷惘。

在接下來的報告中，李雪兒詳細列舉了她對公司的貢獻和成績。她講述了自己在公司中的艱辛奮斗和辛酸付出。她也坦言自己的能力到達了瓶頸，無法再給公司帶來更多的創(chuàng)新和突破。

李雪兒希望公司能夠理解她的決定，因為她相信，只有經(jīng)過新鮮血液的激蕩和變革，公司才能保持競爭力和持續(xù)發(fā)展。

在辭職報告的結尾，李雪兒寫道：“我將銷毀這份辭職報告，因為我相信，未來的道路是由自己開辟的。在我的職業(yè)生涯中，我將追尋更高的目標和更廣闊的舞臺。希望我們的道路在未來再次交匯。”

寫完這份辭職報告，李雪兒感到一種說不出的輕松和解脫。她知道，這個決定對她來說是正確的。她相信，只有勇敢面對現(xiàn)實，才能擁抱更好的未來。

一周后，李雪兒正式離開了這家公司。在她離開的那一刻，她不再是李雪兒，而是一個追求夢想的新人。

故事的結局并不是一個真實的辭職報告，但它是我對這個題目的一種想象。通過這個故事，我想表達的是，每個人都有追尋夢想的權利和決定自己未來的能力。

無論是銷毀辭職報告，還是選擇新的道路，我們都應該勇敢面對，相信自己的能力和選擇。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值和成就。

罵老板辭職報告【篇5】

尊敬的公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的.關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮！

辭職人

20xx年xx月xx日

罵老板辭職報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！

我寫這封辭職報告，是為了表達我即將離開公司的決定。在過去的一段時間里，我深感自己在公司的工作中得到了極大的成長和鍛煉，也深知公司對我的信任和栽培。在這里，我想對自己在公司的工作進行一個簡單的自我總結。

我要感謝公司給予我的機會和信任，讓我有機會參與到公司的各項工作中，讓我在實踐中不斷成長和進步。在公司的這段時間里，我始終保持著一顆積極向上的心態(tài)，不斷學習和提升自己的能力，力求在工作中做到最好。我始終堅信，只有不斷學習和進步，才能適應這個快速變化的時代。

在工作中，我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神來對待每一個工作任務。我深知，工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責任和擔當。我在工作中始終保持高度的警覺性和敏銳度，對每一個細節(jié)都認真對待，力求做到完美。同時，我也注重團隊協(xié)作，與同事們保持良好的溝通和合作，共同完成工作任務。

在不斷學習和進步的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)目標和公司的方向存在一定的偏差。這也是我決定離開公司的主要原因之一。我相信，每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，而實現(xiàn)這些目標需要一個適合自己的平臺和發(fā)展空間。我決定離開公司，尋找一個更加適合自己的平臺來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

在即將離開之際，我要再次感謝公司給予我的機會和信任。在公司的這段時間里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更鍛煉了自己的能力和素質(zhì)。我相信，這些經(jīng)歷和經(jīng)驗將是我未來職業(yè)生涯中最寶貴的財富。同時，我也深知自己的不足之處，在今后的工作和生活中將繼續(xù)努力提升自己。

我希望公司能夠繼續(xù)保持優(yōu)秀的發(fā)展態(tài)勢，不斷開拓創(chuàng)新、取得更加輝煌的業(yè)績。我相信，在公司領導的正確領導下，公司一定能夠不斷壯大和發(fā)展。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)關注員工的成長和發(fā)展，給予員工更多的機會和平臺。

在即將離開之際，我想對公司領導和同事們表達我最誠摯的感謝和祝福。感謝公司領導對我的信任和栽培，感謝同事們對我的支持和幫助。我相信，我們雖然即將分別，但我們的友誼長存。我將永遠懷念在公司度過的美好時光。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

罵老板辭職報告【篇7】

致：XXX（員工姓名）

親愛的XXX：

我收到了你的辭職報告，我深感惋惜。我想借此機會，表達我對你過去付出和貢獻的感激之情，并對你的未來表示最誠摯的祝福。

你在我們公司的日子里，始終保持著高度的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。你的才華和努力，為公司的成長和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。我深知，你在這段時間里，付出了巨大的努力，也取得了許多值得驕傲的成就。這些成就，不僅僅是公司發(fā)展的里程碑，更是你個人成長的見證。

天下沒有不散的筵席。雖然我們非常不舍，但我們也理解你做出這個決定的苦衷。我們尊重你的選擇，也感謝你為公司所做的一切。同時，我們希望你能在未來的工作和生活中，繼續(xù)保持這種積極向上的態(tài)度，不斷追求卓越，實現(xiàn)自己的夢想和目標。

在你離開之際，我想為你提供一些離職后的建議和幫助。我們會為你提供離職證明和相關手續(xù)的辦理，確保你的離職過程順利無阻。同時，如果你在離職后有任何工作上的問題或需要公司的支持，我們都會盡力協(xié)助解決。我們希望你在未來的職業(yè)道路上，一切順利。

我們也將為你的離職舉辦一場歡送會。在這個場合上，我們可以共同回顧你在公司的點點滴滴，分享彼此的感受和收獲。這將是一個充滿溫情和感激的時刻，也是我們對你表達敬意和祝福的方式。

我想再次感謝你為公司所做的一切。你的付出和努力，將永遠銘記在公司的歷史長河中。我們衷心祝愿你在未來的道路上越走越寬廣，取得更大的成功和成就。無論何時何地，我們都會珍視我們曾經(jīng)共度的美好時光和共同創(chuàng)造的寶貴回憶。

如果你在離職后有任何需要幫助的地方，無論是職業(yè)發(fā)展、人際關系還是生活瑣事，都請隨時聯(lián)系我。我將竭誠為你提供支持和建議。我相信，即使我們分道揚鑣，我們之間的友誼和聯(lián)系依然會持續(xù)下去。

同時，我也希望你能繼續(xù)關注公司的發(fā)展。我們期待著你在未來的某個時刻，能與我們再次攜手合作。我們將始終保持開放的態(tài)度，歡迎你為公司帶來新的想法和創(chuàng)意。你的經(jīng)驗和專業(yè)知識，對我們來說是無價之寶。

在即將離開之際，我想給你一些誠摯的建議。在職場中，變化是永恒的，不變是相對的。作為一名優(yōu)秀的職場人，你要始終保持學習的熱情和敏銳的洞察力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有這樣，你才能在競爭激烈的市場中立足不敗之地。

同時，不要忘記保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒。人生道路上難免會遇到挫折和困難，但只要我們堅定信念、勇往直前，就一定能夠戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。相信自己的能力，相信未來會更加美好。

再次感謝你為公司做出的貢獻和付出。請相信，無論何時何地，你在公司的日子里所積累的經(jīng)驗和學到的知識都將是你寶貴的財富。愿你在未來的日子里一切順利、事業(yè)有成、家庭幸福！

祝福你！

XXX（老板姓名）

XXXX年XX月XX日

罵老板辭職報告【篇8】

尊敬的公司領導：

我懷著沉重的心情寫下這封辭職報告。在過去的幾年里，我一直在這個公司竭盡全力，努力工作，希望能為公司的發(fā)展貢獻一份力量。最近發(fā)生的一件事情讓我不勝其擾，我不得不做出離開的決定。

事情源于一個月前的一天，我在悠閑地與同事交流時，突然接到了老板的電話。電話那頭傳來的不是以往的禮貌和關懷，而是他憤怒的聲音。他不依不饒地責罵我，言辭之激烈令我難以置信。他指責我沒有按時完成一個項目，盡管實際上我已經(jīng)盡力而為，但他完全不相信我。我試圖解釋，但他的怒吼聲越來越大，毫不留情地將我批評得體無完膚。在他咆哮的聲音中，我感受到了被羞辱的痛苦和無法忍受的委屈。

這并不是我第一次遭受老板的訓斥和羞辱。過去幾個月里，他幾乎每天都能找到一個理由對我大發(fā)雷霆。每次訓斥都伴隨著辱罵和侮辱，讓我感到極度的沮喪和挫敗。我曾嘗試過通過改進自己的工作表現(xiàn)來避免這種待遇，但似乎無論我怎樣努力，他的不滿和憤怒總是找到出口。

我提出辭職并非因為我怕?lián)胃嗟呢熑位蚴翘颖芾щy。我辭職的原因在于，我意識到一個毫無尊嚴的工作環(huán)境對我的健康和幸福造成了巨大損害。我無法忍受每天都處在一種被辱罵和貶低的狀態(tài)下，這不僅打擊了我的自信心，也嚴重地影響了我對工作的熱情和動力。

作為一個員工，我相信每個人都應該受到尊重和公平對待。一個領導應該以身作則，激勵員工，并為他們提供有益的反饋，而不是將自己的情緒發(fā)泄在員工身上。我深信，一個積極的工作環(huán)境能夠激發(fā)員工的潛力并推動公司的發(fā)展。

我對公司的離開感到非常痛心，因為我在這里度過了許多寶貴的時光。我曾經(jīng)對這個公司充滿了希望和憧憬，但悲劇性的是，我失望地發(fā)現(xiàn)，這個公司的文化并不包容和理解。我希望這封辭職信能成為一個警示，讓公司領導反思和重視員工的尊嚴和福祉。

我真誠地祝愿這個公司可以朝著一個更加健康和積極的方向發(fā)展。我希望我的離開能夠促使領導層認識到問題所在，并采取措施改善公司的工作環(huán)境，使每個員工都能夠獲得公正和尊重。

謝謝您一直以來對我的支持和信任。

祝公司一切順利。

誠摯的辭職者

（簽名）

罵老板辭職報告【篇9】

近日，華為終端總裁突然宣布辭職的消息引起了廣泛的關注。這一突發(fā)事件不僅在業(yè)界引起了軒然大波，同時也讓人們更加關注華為的未來發(fā)展。華為作為全球領先的終端設備制造商，在過去幾年里一直保持著強勁的增長勢頭，其終端業(yè)務也成為公司的重要支撐點。那么，華為終端總裁為什么會選擇在這個時候辭職呢？

華為終端總裁辭職與公司戰(zhàn)略調(diào)整密切相關。近年來，華為一直在加大對終端領域的投資力度，并取得了令人矚目的成績。隨著5G時代的到來，華為需要更加注重高端設備的研發(fā)與銷售，以滿足用戶對高速、高質(zhì)的數(shù)據(jù)傳輸和流暢運行的需求。相比之下，中低端終端產(chǎn)品的競爭更加激烈，利潤空間也更加有限。因此，華為或許希望通過戰(zhàn)略調(diào)整，集中資源和精力來攻克高端市場，提升品牌在高端市場的競爭力。而華為終端總裁辭職的決定很可能是他個人認為，在這個戰(zhàn)略調(diào)整的過程中，需要有一位更加專注和有能力的領導去推動。

華為終端總裁辭職與個人的職業(yè)發(fā)展也有一定關系。作為一家全球企業(yè)，華為的高管們經(jīng)常需要面對巨大的壓力和挑戰(zhàn)。無論是市場競爭的壓力，還是技術革新的不斷迭代，都需要高管們具備強大的應對能力和決策力。華為終端總裁曾經(jīng)主導了華為終端的快速發(fā)展，并取得了出色的業(yè)績。隨著公司規(guī)模的擴大和競爭的加劇，對其個人能力的要求也越來越高。對于一個渴望追求更大發(fā)展空間和挑戰(zhàn)的高管來說，可能會考慮尋找新的機會和平臺。

華為終端總裁辭職可能是因為個人原因。作為一個高管，需要長時間高強度的工作，這無疑對家庭和個人生活造成了一定的影響。或許在某些情況下，華為終端總裁認為個人家庭和工作之間的平衡已經(jīng)破裂，而此時辭職可能成為一個解決問題的途徑。

無論華為終端總裁辭職的真正原因是什么，這一消息無疑會對華為帶來一定的影響。華為作為一家實力雄厚的公司，擁有強大的研發(fā)能力和全球化的資源優(yōu)勢，相信他們一定會找到一位合適的人選來繼承總裁的職位。同時，華為在終端領域的技術和創(chuàng)新能力也會繼續(xù)發(fā)力，并持續(xù)提供高品質(zhì)的終端產(chǎn)品給用戶。

雖然華為終端總裁的辭職對于公司來說是一次重大的人事變動，但這并不影響華為在全球的市場地位和品牌形象。華為在過去幾年里已經(jīng)展現(xiàn)出強大的競爭力和創(chuàng)新能力，相信他們在未來的發(fā)展中仍然會繼續(xù)保持領先地位。

華為終端總裁辭職的消息雖然對外界來說是一件大事，但對公司而言則是常態(tài)之一。公司需要不斷適應市場的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化，進行戰(zhàn)略調(diào)整和人事變動。華為終端總裁辭職的真正原因只有內(nèi)部人士才能知曉，我們只能期待華為在未來的道路上繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

罵老板辭職報告【篇10】

美女總裁辭職報告

尊敬的董事會：

我很遺憾地向您們報告，我決定辭去公司總裁一職。這是一個艱難的決定，但是我確信這是正確的選擇。

在我擔任總裁期間，公司取得了很大的成功。我們打造了強大的團隊，實現(xiàn)了可持續(xù)的增長，并且我們的產(chǎn)品得到了廣泛的認可。然而，一些問題還是出現(xiàn)了。我開始感覺到工作中的壓力越來越大，許多日夜的勞累讓我身心俱疲。我意識到，我的工作和家庭已經(jīng)開始受到負面的影響。我所挑戰(zhàn)的任務已經(jīng)超出了我個人能力范圍。

在這種情況下，我必須要優(yōu)先考慮我的家庭和個人生活。我希望能夠擁有更多的時間陪伴我的家人，并且專注在自己的健康和幸福上。因此，我認為現(xiàn)在是時候放棄總裁的職位，去尋找更平衡的生活。

我非常感謝您們的支持和信任。我對公司的未來充滿信心，并期待著看到這個團隊的發(fā)展和成功。我相信，公司將繼續(xù)在市場中占據(jù)重要的位置，不斷創(chuàng)造價值，并為股東帶來回報。

最后，我要感謝所有的員工和同事們。我們經(jīng)歷了許多困難，也一起取得了很多勝利。我永遠感激你們的合作和支持。我相信，你們將繼續(xù)創(chuàng)造公司的未來，發(fā)掘更多的機會和可能性。

再次感謝您們的支持，祝福公司未來的成功。

此致，

敬禮

（簽名）

罵老板辭職報告【篇11】

總裁助理辭職信范文

(1)總裁助理辭職信范文

尊敬的XX領導：

您好!

這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記于心。

我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。

了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

決定等文件的起草、發(fā)布。

登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

來訪事宜，及時處理、匯報。

負責上級領導機關或兄弟單位領導的`接待、參觀工作。

最后公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。

辭職人：XXX

20XX年X月X日

(2)總裁助理辭職信范文

尊敬的公司領導：

首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>

在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理，在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動，令我的成長速度有所快活到老學到老，真誠的希望在以后的生活中還會繼續(xù)接受大家的幫助和批評，那將是我一生都受只不盡的財富。

離開公司的原因很簡單：想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發(fā)展平臺，但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見，我會努力的，一定會。但是經(jīng)過努力，學習，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟，管理，營銷，培訓，但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的!

學習是一生中很重要的事情，活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西，同樣也希望公司越來越好。

請批準我的辭職!

員工：

2015年2月7日

老板講辭職報告

報告的用途逐步擴大，用于新產(chǎn)品開發(fā)、投融資、公司發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展等方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，你是否正為寫報告而犯難呢？經(jīng)過不斷的思考和創(chuàng)作幼兒教師教育網(wǎng)小編呈獻出了今天的精彩“老板講辭職報告”，如果您認為本網(wǎng)頁有用請將其收藏到您的收藏夾！

老板講辭職報告(篇1)

近日，華為終端總裁突然宣布辭職的消息引起了廣泛的關注。這一突發(fā)事件不僅在業(yè)界引起了軒然大波，同時也讓人們更加關注華為的未來發(fā)展。華為作為全球領先的終端設備制造商，在過去幾年里一直保持著強勁的增長勢頭，其終端業(yè)務也成為公司的重要支撐點。那么，華為終端總裁為什么會選擇在這個時候辭職呢？

華為終端總裁辭職與公司戰(zhàn)略調(diào)整密切相關。近年來，華為一直在加大對終端領域的投資力度，并取得了令人矚目的成績。隨著5G時代的到來，華為需要更加注重高端設備的研發(fā)與銷售，以滿足用戶對高速、高質(zhì)的數(shù)據(jù)傳輸和流暢運行的需求。相比之下，中低端終端產(chǎn)品的競爭更加激烈，利潤空間也更加有限。因此，華為或許希望通過戰(zhàn)略調(diào)整，集中資源和精力來攻克高端市場，提升品牌在高端市場的競爭力。而華為終端總裁辭職的決定很可能是他個人認為，在這個戰(zhàn)略調(diào)整的過程中，需要有一位更加專注和有能力的領導去推動。

華為終端總裁辭職與個人的職業(yè)發(fā)展也有一定關系。作為一家全球企業(yè)，華為的高管們經(jīng)常需要面對巨大的壓力和挑戰(zhàn)。無論是市場競爭的壓力，還是技術革新的不斷迭代，都需要高管們具備強大的應對能力和決策力。華為終端總裁曾經(jīng)主導了華為終端的快速發(fā)展，并取得了出色的業(yè)績。隨著公司規(guī)模的擴大和競爭的加劇，對其個人能力的要求也越來越高。對于一個渴望追求更大發(fā)展空間和挑戰(zhàn)的高管來說，可能會考慮尋找新的機會和平臺。

華為終端總裁辭職可能是因為個人原因。作為一個高管，需要長時間高強度的工作，這無疑對家庭和個人生活造成了一定的影響。或許在某些情況下，華為終端總裁認為個人家庭和工作之間的平衡已經(jīng)破裂，而此時辭職可能成為一個解決問題的途徑。

無論華為終端總裁辭職的真正原因是什么，這一消息無疑會對華為帶來一定的影響。華為作為一家實力雄厚的公司，擁有強大的研發(fā)能力和全球化的資源優(yōu)勢，相信他們一定會找到一位合適的人選來繼承總裁的職位。同時，華為在終端領域的技術和創(chuàng)新能力也會繼續(xù)發(fā)力，并持續(xù)提供高品質(zhì)的終端產(chǎn)品給用戶。

雖然華為終端總裁的辭職對于公司來說是一次重大的人事變動，但這并不影響華為在全球的市場地位和品牌形象。華為在過去幾年里已經(jīng)展現(xiàn)出強大的競爭力和創(chuàng)新能力，相信他們在未來的發(fā)展中仍然會繼續(xù)保持領先地位。

華為終端總裁辭職的消息雖然對外界來說是一件大事，但對公司而言則是常態(tài)之一。公司需要不斷適應市場的發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境的變化，進行戰(zhàn)略調(diào)整和人事變動。華為終端總裁辭職的真正原因只有內(nèi)部人士才能知曉，我們只能期待華為在未來的道路上繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

老板講辭職報告(篇2)

親愛的老板，

昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句，“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷?！?/p>

領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好，該多好啊。

可是天有不測風云，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)，你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個_____人開的公司，也算是給_____的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說，有你在，她能活到九十九。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能痛揍你丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動_____委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。

辭職人，______________

_____年_____月_____日

老板講辭職報告(篇3)

致老板的辭職報告

親愛的老板：

你好。我想在這里明確表示，我打算辭去現(xiàn)有職位，正式向您提交辭職報告。這是我深思熟慮后做出的決定，也是出于個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展考慮的必然選擇。

過去的一年里，我在這里的工作和生活經(jīng)歷讓我深刻反思了自己的職業(yè)發(fā)展與人生規(guī)劃。我想先對您給予我的機會表示衷心的感謝。在過去的日子里，我得到了許多學習和成長的機會，也從您和同事們身上學到了許多寶貴的經(jīng)驗。在反思自己的職業(yè)發(fā)展路徑后，我認為現(xiàn)在是我邁向新階段的時候了。

在這一年中，我努力提升自己的職業(yè)能力，不斷學習新的知識和技能。我始終認為，只有不斷學習和進步，才能在職業(yè)生涯中取得更好的成績。我也意識到自己在某些方面還有很大的提升空間。比如，我在處理復雜問題時還需要更加冷靜和理智，在溝通協(xié)調(diào)方面也需要更加高效和準確。這些不足之處，我將在新的人生階段中努力改進。

在評價自己的工作態(tài)度方面，我認為自己一直保持著積極向上的態(tài)度。我始終認真對待每一項工作任務，努力做到最好。我也意識到自己在某些時候過于追求完美，這導致了一些不必要的壓力和焦慮。在未來的工作中，我會更加注重平衡和調(diào)整自己的心態(tài)，以更加平和的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)。

在團隊合作方面，我認為自己一直保持著良好的團隊合作精神。我始終尊重團隊成員的意見和建議，積極與大家溝通和協(xié)作。我也意識到自己在某些時候過于保守和謹慎，這在一定程度上限制了自己的發(fā)展。在未來的工作中，我會更加開放心態(tài)，積極尋求與他人合作的機會，不斷提升自己的團隊合作能力。

小編認為，我認為自己在職業(yè)能力、工作態(tài)度和團隊合作能力等方面都有待提升。而辭職報告的提出并不代表我放棄了自我改進的機會，相反，我會將這一段經(jīng)歷視為一個重要的轉(zhuǎn)折點，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

在此，我要再次感謝您和同事們對我的支持和幫助。我將永遠銘記這一段寶貴的經(jīng)歷，也希望我們今后能夠在新的領域中繼續(xù)保持聯(lián)系。同時，我也希望公司能夠繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，為更多的員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇。

請允許我再次表達我對您和公司的感激之情。在接下來的日子里，我會認真完成交接工作，確保公司的正常運營不會受到任何影響。同時，我也期待著與您和同事們在未來再次相聚，共同見證彼此的成長與進步。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

老板講辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

我寫下這封辭職報告，以表達我離開目前的職位并追尋新的機會的決心。我想感謝您對我在公司所獲得的機會和職責的信任。

過去的幾年里，我一直擔任著調(diào)酒師老板的職位。這一職位讓我充分發(fā)揮我的才華和創(chuàng)造力，同時也提供了我大量的學習和成長的機會。我時刻努力提升自己的技能，以創(chuàng)造出世界一流的酒水和調(diào)酒體驗。

近幾個月來，我在工作中逐漸感到了一種疲憊和失落的情緒。雖然我一直以來致力于工作，但我發(fā)現(xiàn)我對目前的工作崗位逐漸失去了熱情。這種疲憊感讓我反思了自己的職業(yè)生涯，并意識到我需要改變。

作為一個調(diào)酒師老板，我意識到自己始終處于高壓和快節(jié)奏的工作環(huán)境中。雖然這個職位給予了我無數(shù)機會去創(chuàng)造令人難忘的調(diào)酒體驗，但也帶來了很大的工作壓力。我需要更多的時間來調(diào)整自己的身心健康，尋找內(nèi)心的平靜和平衡。

我漸漸意識到我需要更多的自由和創(chuàng)造力來表達我的獨特調(diào)酒風格。雖然目前的職位給予了我不少發(fā)揮創(chuàng)意的機會，但在長期來看，這種自由度被工作中的責任和限制所束縛。我需要一個更開放、更靈活的環(huán)境來發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。

我有一個長期以來的夢想，那就是開設自己的酒吧。這個夢想一直在我的心中存在，但現(xiàn)在我覺得是時候?qū)⑵涓吨T實踐了。我希望能夠有更多的主動權和自由度，去實現(xiàn)自己的理念和創(chuàng)意。并且，我相信這將是我邁向職業(yè)成功的一大步。

辭去目前的職位并開始自己的酒吧生意，并不是個容易的決定。我相信這是我職業(yè)生涯中邁出的正確一步。我從內(nèi)心深處感謝您提供了我在公司獲得的所有機會和支持。這些年來，我從你們身上汲取了很多知識和智慧，這將成為我未來創(chuàng)業(yè)之路上的寶貴財富。

我保證我會在離開之前盡我的職責，確保交接順利進行。同樣，我愿意協(xié)助公司找到一位合適的接班人，并確保我的離開對公司運營造成最小化的影響。

再次感謝您對我的信任和支持。我將以積極的心態(tài)、滿懷激情和專業(yè)的操守啟程，追求屬于自己的職業(yè)夢想。謝謝！

此致，

[你的名字]

老板講辭職報告(篇5)

尊敬的所有員工、親愛的顧客們，

大家好！我要對大家表示最誠摯的感謝和敬意。今天我站在這里，寫下這篇辭職報告，向你們告知我將要離開理發(fā)店的消息。

坦率地說，這是一個我輕重緩急考慮了很長時間的決定。與大家相處的這段時間里，我感受到了每個人的熱情和努力。你們對工作的投入和奉獻精神，使得我們的理發(fā)店得以一步步向前發(fā)展。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我不得不承認我已經(jīng)達到了一個重要的轉(zhuǎn)折點。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去理發(fā)店老板一職。這個決定不是因為我對你們或者這個行業(yè)失去了熱愛，相反，我依然熱愛理發(fā)事業(yè)，也十分驕傲自己在這個行業(yè)里的所取得的成就。在控制一個理發(fā)店的運營方面，我越來越感覺到自己的局限性。我深知，一個企業(yè)要想成為行業(yè)的佼佼者，根本離不開創(chuàng)新和變革。

在我執(zhí)掌理發(fā)店的這段時間里，我嘗試了許多新的經(jīng)營模式和戰(zhàn)略。這些嘗試并沒有像我預期的那樣達到預期效果，甚至有些嘗試還遭遇了失敗。我意識到，這是因為我個人的知識和經(jīng)驗有限，無法面對當下復雜多變的市場環(huán)境。

為此，我細細思考了自己的未來發(fā)展方向，并決定找到一個機會進一步提升自己的管理能力和業(yè)務水平。我相信，通過與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士和領導者進行深入交流和學習，我將能夠更好地為理發(fā)店的發(fā)展做出更多有益的貢獻。

在這里，我要向每一個員工和顧客表示最真摯的感謝。謝謝你們在我任職期間對我和理發(fā)店的支持和信任。我們度過了許多美好的時光，在你們的幫助和支持下，我們一同經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也一同取得了許多值得驕傲的成就。

我同時希望能夠聽到每一個員工的意見和建議。無論是對我的辭職決定的惋惜或理解，還是對理發(fā)店未來發(fā)展的設想和期望，我都非常希望聽到你們的聲音和想法。你們的意見將會對我未來的發(fā)展起到重要的指導作用。

我想向每一個員工致以最衷心的祝福。無論你們選擇留在這個理發(fā)店，還是追求其他的機會，我都希望你們能夠繼續(xù)保持對理發(fā)事業(yè)的熱愛和專注，不斷提升自己的技術和服務水平。只有這樣，我們才能夠共同推動這個行業(yè)的發(fā)展和進步。

小編感謝您的閱讀！

理發(fā)店老板

XX

老板講辭職報告(篇6)

執(zhí)行總裁的辭職報告

尊敬的董事會成員們：

我?guī)е钌畹木匆夂蜔o盡的感激來向各位宣布我的辭職。在我擔任這個公司的執(zhí)行總裁期間，我秉持著責任、領導力和使命感，致力于推動公司的發(fā)展和成功。在深思熟慮之后，我決定朝新的方向前進，從而為我個人和公司的未來做出更大的貢獻。

我要感謝所有的董事會成員，特別是公司的創(chuàng)始人和前任執(zhí)行總裁。感謝你們的信任和支持，讓我有機會領導這個偉大的公司。在我任職期間，我深入了解了公司的各個方面，建立起了一支高效和團結的團隊。我與員工們一同面對了挑戰(zhàn)，共同實現(xiàn)了公司的目標和愿景。

作為一名領導者，我相信重要的是能夠及時地認識到自己的局限性，并為公司的未來考慮。經(jīng)過仔細思考和深入研究，我找到了一個新的、能夠讓我更好地發(fā)揮我的領導才能的機會。這個機會不僅能夠?qū)崿F(xiàn)我的個人成長，同時也能為公司創(chuàng)造更多的價值。

我辭去執(zhí)行總裁一職，并非輕率之舉，而是基于公司和員工們的利益出發(fā)。我深知這個決定對公司來說是一個重大變革，我將會在我的離職過程中確保公司的平穩(wěn)過渡。我會與我的繼任者密切合作，提供必要的支持和指導，以確保公司的運營不受任何干擾。

在這里，我要向全體員工致以最衷心的感謝。你們在我的領導下，展現(xiàn)出了勇氣、智慧和專業(yè)精神。我們一起經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機遇，但始終保持著團隊精神和積極性。每個人都為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，我為你們感到驕傲和感激。

我要向董事會保證，我將確保公司的領導過程不受任何波動。我將在離職后提供必要的支持和指導，以確保新的領導層能夠順利過渡。

我要感謝所有與我們合作的企業(yè)和伙伴們。你們的支持與信任是我們成功的基石，我們的合作已經(jīng)產(chǎn)生了令人矚目的成果。我相信你們會繼續(xù)支持和合作，助力公司在未來取得更大的進步和成功。

我衷心地希望公司的未來會更加輝煌，員工們的夢想會得到實現(xiàn)。我將會時刻關注公司的發(fā)展，并為公司在新的領導層的帶領下繼續(xù)取得更大的成就而自豪。小編感謝您的閱讀！

此致

敬禮

（你的名字）

老板講辭職報告(篇7)

尊敬的公司領導：

您好！我要感謝公司給予我這段時間的工作機會與培養(yǎng)，讓我成長為一個更好的職場人。我不得不向您提交辭職報告，以向您表達我的離職決定。

一切起初似乎都是如此美好。我加入公司的時候，對于這個崗位充滿了期待和熱情。隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些與我的期望和價值觀不符的問題。

我想提到的是公司內(nèi)部的管理體系。老板，您是整個公司的領導者，您的決策將直接影響公司的發(fā)展。在我參與公司工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)您對員工的決策缺乏透明度和公正性。您經(jīng)常會在沒有任何征求員工意見的情況下做出重大決策，而這些決策可能直接影響到員工的權益和利益。作為員工，我們應該被視為公司發(fā)展的重要組成部分，我們的意見和建議應該被充分聽取和考慮。我感覺自己的聲音在公司中是被忽視的。

我必須提到的是公司內(nèi)部的工作氛圍。老板，您作為領導者，應該創(chuàng)造一個積極和融洽的工作環(huán)境，以激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力。在我在公司的日子里，我發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在許多負面情緒和壓力。部分原因是因為工作量過大和工作壓力過大，而另一部分原因則是因為公司缺乏對員工的關懷和支持。我記得有一次，我因為工作需求而加班到很晚，甚至夜里都不得不留在公司。雖然我付出了極大的努力，但我從未感到我的付出得到了肯定和回報。作為領導者，您應該關心員工的工作和生活需求，并提供適當?shù)闹С趾凸膭睢?/p>

我還注意到公司的招聘和晉升制度存在一些問題。老板，您應該以公正和客觀的眼光來評估員工的能力和貢獻，而不是憑借個人偏見或好惡來決定員工的發(fā)展。在公司中，我發(fā)現(xiàn)有些員工明顯得到了優(yōu)待，而其他優(yōu)秀的員工則被忽視。這不公正的招聘和晉升制度讓我感到失望和沮喪。

尊敬的老板，我不得不承認，雖然離職是我不得已的選擇，但這并不代表我對公司和工作的不滿。我相信公司有著巨大的潛力和發(fā)展空間，而您作為領導者，有能力帶領公司取得更大的成就。我希望您能認真思考我在辭職報告中提到的問題，并采取措施改善公司的內(nèi)部管理和工作環(huán)境。

再次感謝公司給予我這段時間的工作機會和培養(yǎng)。我會永遠懷念在這里度過的工作日子，并將在新的職業(yè)環(huán)境中努力拼搏。謝謝您的理解和支持。

祝公司更上一層樓！

敬上

老板講辭職報告(篇8)

尊敬的領導：

很抱歉在這個時候，我想請你幫我代寫一篇辭職報告。

我在這家公司工作了不到一年，期間從同事和領導們身上學到了很多東西，也感謝公司給予我的機會和信任。但我認為在未來的發(fā)展中，我的職業(yè)規(guī)劃與公司將產(chǎn)生矛盾，因此我決定辭職。

首先，我非常珍視自己的職業(yè)發(fā)展，尤其是對未來發(fā)展的規(guī)劃。在公司工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)我更適合從事不同領域的工作。雖然公司提供了許多發(fā)展的機會和海內(nèi)外的出差旅行，但是我覺得如果我繼續(xù)留在這里也不利于我的成長。

其次，公司的管理方式與我的職業(yè)觀點產(chǎn)生了分歧。雖然在不同的職位和角色中，人員之間很難完全統(tǒng)一，但在一些重要的問題上，我和公司的理念產(chǎn)生了矛盾。比如公司對員工的管理方式和績效考評方法，我覺得他們過于簡單和單一，不足以反映具體情況。

最后，我想再次感謝公司在我工作的這一年中對我的支持和關心，希望能夠吸取在公司的教訓，繼續(xù)不斷學習和進步。同時，我會設法盡快完成自己手頭上的工作，確保轉(zhuǎn)移的順利進行。

感謝您能幫我撰寫這篇辭職報告，同時也感謝公司帶給我的經(jīng)驗和成長機會。

祝公司未來發(fā)展順利，員工能夠得到更好的成長和發(fā)展。

此致

敬禮

XXXXXXXX

老板講辭職報告(篇9)

尊敬的公司領導：

我寫這封信，是代表我們公司的一位女員工。她因故需辭職，但因為仍懷有一份感激之情，特向公司領導所撰寫，感謝公司過去對她的關照。

這位女員工，叫做王雨，是我們公司的一名職員，所在部門是市場部。自加入公司以來，她一直盡職盡責，認真細致，工作十分出色，頗有過人之處。不僅如此，她更是一個很有親和力的人，和同事們關系都十分融洽，成為了公司里出類拔萃的佼佼者。

所以，當她向我們提出辭職的時候，我們都感到非常不舍。經(jīng)過和她溝通，我們知道她的離開是因為她家庭有事，必須得回到老家去照顧家人。雖然我們非常遺憾失去這樣一位偉大的職員，但我們都深知，這是她無法回避的選擇，我們理解和支持她。

正因為如此，她便希望我們能替她向公司全體領導、同事們和公司員工表示感激之情。在公司工作這一段時間，她學到了許多知識，認識了許多前輩和同事，感悟到了很多做人處事的道理。她深知，這些經(jīng)驗和教訓，都將成為她人生道路上的寶貴財富。

在這里，她想特別感謝公司領導，感謝大家對她的信任和關照。公司讓她不僅得以在工作上有所發(fā)展，還培養(yǎng)了她的修養(yǎng)，讓她更加成熟和穩(wěn)重。她還想感謝那些曾經(jīng)和她一起合作過的同事們，在這里她能夠充分體驗到團隊協(xié)作的力量和美好的友誼。

最后，她深深地感謝公司員工的支持和關心，在這段時間里，他們的鼓勵和支持，使她在工作中得到了最大限度的成長和進步。

雖然這個世界很大，每個人都有各自的人生規(guī)劃，但是王雨相信，我們都有一份強烈的歸屬感，都愿意為我們所信仰的事物而奮斗。她相信，這份歸屬感和信仰，會讓我們不斷地前行，追求更高層次和更可貴的目標。

感謝公司與每一位員工，祝公司早日實現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績。

此致

敬禮

女員工：王雨

2021年5月1日

老板講辭職報告(篇10)

這是一個陽光明媚的早晨，金黃色的陽光灑在大街小巷，給人們帶來無限的溫暖和希望。在某個高樓大廈的辦公室里，卻彌漫著一股凝重和悲傷的氣氛。

我作為這個公司的一名員工，在平凡的勞動崗位上默默耕耘了十年。回顧這十年，我曾經(jīng)歷了無數(shù)的辛酸與努力，滿懷對未來的期許和信心，我投入了全部的心血和熱情。長時間的工作壓力和公司領導層的漠視始終困擾著我。

幾天前，我忍受不了內(nèi)心的壓抑，決定向公司老板遞交我的辭職報告。我用心準備了一封辭職報告，希望能夠通過文字表達我內(nèi)心深處的思考和感受。我從未想到，這份報告竟然被老板發(fā)現(xiàn)并銷毀了。

當我得知我的辭職報告被銷毀的消息時，內(nèi)心仿佛被巨浪擊打，無法平復。我感到自己的努力和付出被輕視，絲毫沒有得到應有的重視。這份銷毀的辭職報告，成為了我心中的一道傷疤。

我回想起和老板的一次次談話，一次次的慘敗，我的心情由悲傷轉(zhuǎn)為憤怒。我決定要挽回這份被銷毀的辭職報告，還要用事實與真相向老板們徹底解釋我為何做出這樣的決定。

于是，我再次拿起了筆，在一張空白的白紙上，開始寫下了這篇"老板銷毀辭職報告"。

親愛的老板們：

我要感謝你們給我提供了一個學習和成長的平臺，在這里，我學到了很多知識和技能，也結識了一群優(yōu)秀的同事。我曾經(jīng)以為，這個公司將會成為我一生中最美好的記憶之一，但如今，一切都變得渺小了。

我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，思來想去，決定寫下這篇辭職報告，不僅僅是因為我感到無法在這里發(fā)揮自己的才華，更主要的原因是因為缺乏公平和尊重。

我還記得那個曾經(jīng)的我，每天準時趕到公司，投入到繁忙的工作中。每當我提出建議和想法時，卻總是被忽視或置之不理。我一次次感到自己的價值和貢獻被忽略，這讓我倍感沮喪和困惑。

在這里，我見證了太多的不公平和不合理。有些同事因為關系好而得到了升職和更高的待遇，而那些真正努力和付出的人卻被忽視和遺忘。這讓我懷疑公司的價值觀和道德底線。

每一次的匯報和總結，我都會不厭其煩地將自己的工作成果和思考整理成報告。在每一次的例會中，老板們只看了一眼，然后把他們?nèi)舆M了垃圾桶。這樣的反應讓我感到自己的付出是多余的，想要為公司做出貢獻是徒勞的。

我記得有一次，我和一位同事一起為公司準備了一個大型活動，在準備過程中付出了大量的心血。在活動結束后，老板們并沒有給我們一句肯定的話語和表揚的掌聲。我們辛辛苦苦的付出，竟然只是在他們眼中過眼云煙。

在這里，我看到和經(jīng)歷了太多的不公平和虛偽。我希望一個企業(yè)能夠有一套公平公正的評價機制，能夠真正看到每一個人的努力和付出。

或許，我這個普普通通的員工，對于公司來說只是一顆微不足道的沙子。但請你們記住，每一顆沙子的努力和付出，都是在推動宏偉的沙漏向前流動。

我深深地希望，這篇銷毀的辭職報告能夠讓你們認識到問題的存在和嚴重性。我希望這個公司能夠成為一個公平、尊重和關愛的大家庭，而不是一個要求而不付出的地方。

我衷心希望公司能夠找到一條適合自己的道路，奮發(fā)向前。同時也希望在未來的日子里，每一位員工都能夠得到應有的尊重和關懷。

謝謝！

寫完這篇辭職報告后，我感到內(nèi)心的平靜與釋然。雖然我的辭職報告沒有再次遞交給老板們，卻在我的內(nèi)心找到了最好的宣泄途徑。我深信，盡管被銷毀，但我的心聲依然會傳達給每一個看過這篇文章的人。

老板講辭職報告(篇11)

申請書一

尊敬的飯店經(jīng)理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的'每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。

此致!> 申請人：xxx> xx年xx月xx日

申請書二

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

老板講辭職報告(篇12)

記得面試的時候談到保險，您是厭惡至極的，說不交保險被罰的成本遠遠低于交保險的費用，本來試圖解釋，但是發(fā)現(xiàn)對于人力，您完全是小白，我就什么都沒說，只是反饋了總部的面試官;后來在總部的支持下，您勉強同意給工齡兩年以上的人交五險。公司店鋪員工有兩百多人，聽聞也出過事故，且每人花費都在兩三萬左右，我建議給他們購買團體意外險，每人每年一百，中間可以隨意換人，您不同意，覺得花銷太大，而且這是小概率事件，在我的堅持下，您同意給倉庫的體力勞動者夠買了商業(yè)險，在這份保險生效的兩個月后，店鋪有人找我，因為有人下班后受傷。

4費用

在今年的第一次預算會議上，我的績效工資的提議被您否認后，我建議您看看公司的費用明細，看看工資在費用的比重是否很大，您就說了一句：那就要財務拉一下看看了，財務裝作沒聽見，但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。

在今年的第二次預算會議上，因為財務報的16年的費用是4800萬，您當場暴跳如雷，當然啦，16年總的銷售計劃才1.2億，而費用占比將近40%，雖然不懂財務，可是我也知道這個費用有問題。財務打開明細一看，我知道為什么了：一個年銷售額不到一個億的公司一年的招待費16.7萬、差旅費55萬、運費140萬，您當場下令，要消減費用，可是令我吃驚的不是費用這么高而是作為公司半個老板您從來沒關注過費用。公司每年虧損，您每次都非常的強調(diào)開源、開源、開源，可是為什么您從來沒想過節(jié)流呢，除了節(jié)流工資。運費40萬除了平時發(fā)貨的70萬剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費用，可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢，用您的話鋪10萬的貨最后得有6萬要退回來。我來公司時間太短，對業(yè)務了解還不透徹，真心不明白。

給老板的辭職報告5篇

編輯從各個方面搜集和整合資料使這篇“給老板的辭職報告”更加全面，請詳細了解本文的要點。不同年齡階段的，我們追求自然也不一樣，我們不得不辭職去尋找更適合自己的工作。那么此時我們應該寫一份辭職申請書，辭職是很多人都會面對的事，每次辭職我們都需要寫一封辭職申請書給公司。

給老板的辭職報告 篇1

本人工作于浙江省杭州文三路某寫字樓內(nèi)，在杭州xx機電設備公司任職。暫時擔當多項職務，月薪2100元。

這件事我想了就生氣。周六本是休息天，我家里的事情表太多哦。老板又要求我周六陪他去見一客戶，要我下午不要安排私事。加班對我來說正常得很，不加班才是意外。周六下午我等到4點半，還是沒有收到老板的消息，我滿以為事情就此作罷了，所以安排家里老小全體外出就餐。4點40分老板來電話要求我7點左右赴約，我表示晚上已有安排了，于是就問他9點以后可不可以。老板的罵聲頃刻間不絕于耳，即刻在我家屬面前現(xiàn)場直播。

我已決定下周一辭職，并仿效rebecca對他抨擊一番。

因為我們有周一交工作報告的習慣，我剛借用報告噴了一半，先拿出來出口惡氣。

我沒有炫耀的想法，只是想讓所有老板知道：老板太兇了，員工是要跑的!(上周在集體看了《穿普拉達的女王》后的一致看法)

終于寫完了，全文如下，明天炒了他!

工作報告：

親愛的朱總，在您看完這份工作報告之前，請別急著以鄙夷的眼光、暴戾的心態(tài)把它撕了。這里面的每一字句都是經(jīng)過我反復斟酌、再三思考而成。既然是工作報告，希望您撇開朋友關系，單單以老板對員工的心態(tài)，心平氣和地看完。或許您會對我抱以“白眼狼”之類的評價，謝謝，我受之有愧，只求做您踏上成功塔頂?shù)囊粔K過路磚而已。

首先，還是要萬分感謝您這么多年來對我的幫助，已經(jīng)無法用言語來表達……(省略n字)。后文中若有言語冒犯之處(下文起稱呼“您”將改為“你”)，望請見諒。

很抱歉，我沒打算就周六發(fā)生的事向你道歉，因為同樣的錯誤在你身上已發(fā)生過多次，只是對下屬沒有時間觀念的你習以為常罷了。

廢話不多說了，我就昨天不愉快的“周六門”(saturdaygate)事件的始末作個陳述吧。

上周五下午我被告知：周六下午不要安排私事，有關大金空調(diào)的工作須與林總見面?！跋挛纭钡亩x是什么?根據(jù)《詞海》中解釋：指13:00～17:00的時間段，之前叫“中午”，之后叫“傍晚”或“晚上”。而事實上你在16:40來電話告訴我：見面時間改在晚上。我很禮貌地和你說晚上我已經(jīng)安排了家庭聚餐。不明白你是否清楚聚餐(dinner)和晚飯(supper)的區(qū)別，對于你提出的吃完馬上趕過來的要求，我委婉地回答你：只能在21:00以后趕過來了?；蛟S是由于對方原因?qū)е逻@樣的工作安排，但是我覺得我沒有理由為你那糟糕的、隨心所欲的日程安排買單。

周六、周日是我的休息日，一星期積累下的家庭私事都須在這兩天內(nèi)完成。對于周六下午加班的要求我本無絲毫睚眥。但是整整一下午的等待在你嘴里卻成了不懂得請示的愚蠢行為。說得不客氣，我怎么知道你幾點起床?幾點打電話?約在幾點?若要我請示，那我是該在13:00?14:00?15:00?還是16:00?

給老板的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

非常抱歉做出這個辭職的.決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經(jīng)不能把工作關系和個人感情分開來看了。

去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在xx出差的x總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。

在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，x總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報x總給予我的幫助。

有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，x總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著x總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對x總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。

同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

申請人：xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報告 篇3

尊敬的老板、老板娘：

你們好!

很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝xx給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。

沒有你們的關心和照顧就沒有我現(xiàn)有的今天。同時也感謝老板你，很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。我由于個人原因離開了xx，但是在我心中會一直銘記著xx給了我一個美好的開端，我也永遠屬于xx的一份子。

最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快!

寫信人：xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報告 篇4

1. 一個個日子升起又降落，一屆屆學生走來又走過，不變的是您深沉的愛和燦爛的笑容。

祝福您親愛的領導。

2. 你的幫助無異于雪中送炭，讓我感激涕零!沒有什么華麗的語言，沒有什么豪言話語，但是我對你的感謝不會減少一分。

3. 老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。

謝謝你!

4. 相逢于偶然，相伴于必然，歷經(jīng)風雨多少年;感謝你幫助，感謝你祝福，人生蹉跎多少路;感恩節(jié)祝你平安健康，永遠幸福!

5. 感恩節(jié)到了，把鮮花送給領導，是領導教了我知識。

我把友誼送給同事，是他們讓我快樂。

我把祝福送給你，希望它越來越好!

6. 幸福的生活中少不了你的陪伴，高興的快樂都是關于你的出現(xiàn)。

感謝有你，生活不在孤單;感謝有你，距離不在遙遠;感謝有你。

7. 相逢于偶然，相伴于必然，歷經(jīng)風雨多少年;感謝你幫助，感謝你祝福，人生蹉跎多少路;感恩節(jié)祝你平安健康，永遠幸福!

8. 感恩節(jié)到了，把鮮花送給領導，是領導教了我知識。

我把友誼送給同事，是他們讓我快樂。

我把祝福送給你，希望它越來越好!

9. 感謝領導的關懷， 在您的大力支持下， 我們終于成了單位里合法的正式員工， 這來之不易啊。

多虧了領導的幫忙。

這里我先感謝領導的照應， 先干為敬。

情誼都在這酒里了。

10. 過去的一年，感謝一年來您對我工作上的支持，新的一年祝您工作順利，萬事如意，合家幸福。

11. 多謝領導提拔，我一定繼續(xù)努力，不會讓您失望，也祝您工作更上一層樓，身體健康。

12. 謝謝你一直以來的照顧和關心，才有我今天的成就。

今后我一定更加努力做出更好的成績!

13. 我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!

14. 我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!

15. 天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。

今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室老大，節(jié)日快樂!

16. 感謝您的賞識和一路栽培，在您的英明領導下，我成長迅速，收獲頗豐。

17. 曾經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸?？鞓贰?/p>

18. 曾經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的恩師，導師，真心的祝福你能夠幸?？鞓贰?/p>

19. 謝謝領導路遙知馬力，之久見人心這樣的信任我，我的成功有領導的無時無刻的指點，我的失敗，有領導為我指點。

這樣幸運，我至今還不能相信。

20. 我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭腥怂臀覝嘏?，這些點點滴滴在生活中和工作中的幫助，那是我感恩的心，無法忘記的，那就是我的領導，我要感謝您。

21. 每天都忙碌的工作著，我們擦肩而過，我們眼神間不謀而合，輕的敲開你的辦公室大門，最深切給您說一句，生日快樂。

我們的感情是長久深遠的。

22. 我不是您手下在好的員工，但是你是我生平工作中最好的領導。

23. 看到有些人遇到事情就推卸責任，遇到難題就打太極，遇到機會就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會這樣做的，我知道總會要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。

24. 把最真的祝?；黠L,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。

25. 真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力!

26. 這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

27. 曾經(jīng)你說，不想當將軍的兵不是好士兵。

我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久。

現(xiàn)在想來，我一直當你是恩師。

真心感謝你!

28. 在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲謝謝你!

29. 我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!

30. 天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。

今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室老大，節(jié)日快樂!

31. 雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!

給老板的辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您們好！

我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務，即將離開我們的集團了。

感謝集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！

感謝各位領導對我的關心與信賴！

感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！

能夠來到集團這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的.，在這里了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在集團的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白集團這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何防止，一道單項選擇題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

寫給老板辭職報告

一篇符合規(guī)范的離職申請書應該有哪些要素呢？有時候，我們?yōu)榱俗非蟾玫穆殬I(yè)發(fā)展而選擇離職。根據(jù)規(guī)定程序，我們需要寫一份離職申請書。在各種文章中，我找到了一篇非常出色的“寫給老板辭職報告”，現(xiàn)在把它分享給大家！

寫給老板辭職報告 篇1

尊敬的領導、同事：

大家好!今晚我懷著依依不舍的情緒寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了九年的地方，并不是正因公司給予我的太少，也不是薪酬待遇問題?；仡櫨拍?，公司給予我的實在是太多太多，自我在公司也盡了自我微薄的力量。

首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的九年里對我的栽培和關

懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從20xx年來到中航物業(yè)長沙分公司，作為中航物業(yè)長沙分公司、岳陽分公司發(fā)展壯大的證明人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是中航物業(yè)給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自我微薄的力量，為此感到深深的歉意。

感恩中航物業(yè)，感謝中航物業(yè)所有領導，感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。

在中航物業(yè)的日子是充實而且愉悅的，與優(yōu)秀的中航物業(yè)人成為同事，一齊共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，正因你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時刻里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

總之，要感謝的話太多，在我以后的人生路上，我會時刻以我在中航物業(yè)工作過為榮。感謝大家，期望大家事事順利，身體健康。

此致!敬禮!

感恩人：

二0xx年四月二十八日

寫給老板辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您們好！

我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務，即將離開我們的集團了。

感謝集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！

感謝各位領導對我的關心與信賴！

感謝各位同事對我的工作的.支持與幫助！

能夠來到集團這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在這里了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在集團的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進?。怀煽兪橇砣诵老驳模鼈儠没蔀橐粋€個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白集團這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何防止，一道單項選擇題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

寫給老板辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您們好！

我因個人原因，辭去OA開發(fā)工程師的職務，即將離開我們的集團了。

感謝集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！

感謝各位領導對我的'關心與信賴！

感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！

能夠來到集團這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在這里了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……

在集團的一年，對我來說是一生中重要的一段經(jīng)歷。在這里我經(jīng)歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白集團這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何防止，一道單項選擇題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

寫給老板辭職報告 篇4

尊敬的各位：

謝謝大家。

在我即將準備離開公司的時候，我要真誠的對大家說一說感謝的話，謝謝你們，你們辛苦了。

謝謝你們，在我剛剛?cè)肼?，對業(yè)務流程不熟悉的情況下，對我的幫助和關心，有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水，收獲喜樂，謝謝你們。

謝謝你們，謝謝大家平日對我的照顧，萍水相逢，榮辱與共，這一段工作經(jīng)歷將是我以后的生活與工作里的.導航，我會牢牢記得大家對我的指教，謝謝你們。

曾記得，初到，處處新鮮，事事有趣，三個月的實習，見識了蚊蠅翩翩起舞，更體會了機床轟隆作響。廠之大，人之多，嘆為觀止。

曾記得，那一張張載滿數(shù)據(jù)的紙，如雪花狀紛紛飛去，帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來，拿著沉甸甸的，像是一段收獲，也是一分肯定。

曾記得，外邊驕陽似火，這里卻瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的給大家買來了雪糕，最后，衷心的祝愿大家工作順風順水，生活平安喜樂！謝謝大家！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

寫給老板辭職報告 篇5

尊敬的領導、同事：

大家好!今晚我懷著依依不舍的情緒寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了九年的地方，并不是正因公司給予我的太少，也不是薪酬待遇問題?；仡櫨拍辏窘o予我的實在是太多太多，自我在公司也盡了自我微薄的力量。

首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的九年里對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從20xx年來到中航物業(yè)長沙分公司，作為中航物業(yè)長沙分公司、岳陽分公司發(fā)展壯大的證明人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是中航物業(yè)給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自我微薄的力量，為此感到深深的歉意。

感恩中航物業(yè)，感謝中航物業(yè)所有領導(劉文波、張力、朱堅、許志平、夏欣剛、馮忠良、潘世強、沈軍琥、王伯華、劉輝)，感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。

在中航物業(yè)的日子是充實而且愉悅的，與優(yōu)秀的中航物業(yè)人成為同事，一齊共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，正因你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時刻里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

總之，要感謝的話太多，在我以后的人生路上，我會時刻以我在中航物業(yè)工作過為榮。感謝大家，期望大家事事順利，身體健康。

此致!

敬禮!

感恩人：XX

XXXX年X月XX日

寫給老板辭職報告 篇6

親愛的伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻！感謝你對公司的認可與信賴！感謝你對公司的忠誠和敬業(yè)！感謝你對公司付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間?；丶铱纯矗Ｍ隳馨压井敵赡阌肋h的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

寫給老板辭職報告 篇7

經(jīng)過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接!我也正式離開了xx地產(chǎn)公司。

離開!是一個大家都不太愿意提起的詞，因為這代表著傷感!同樣代表著舊的結束和新的開始!對于離開一個工作近六年的企業(yè)，我有很多的感情!

在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間，說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念，這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺，我都不敢看到每一位同事的雙眼，總在逃避著什么，總覺得有太多的故事值得留念，近六年來的一切都歷歷在目，很是舍不得!最后一天，我告訴部分的同事我要離開，上周日我又發(fā)短信感謝每一位同事，當他們聽到我的離開，許多同事覺得突然，覺得不敢相信，當聽到他們問我什么時候有空請吃飯時，我感動!當聽到他們依然舍不得我走的時候，我很感動!他們說仍把我當作永遠的同事時，我非常感動!尤其是那天看到哭了，在大眾場合我也沒有忍住流下淚水，無法控制這幸福的眼淚!人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩!

今天，我發(fā)自內(nèi)心的要感謝領導們，他的寬容和教導是我一生的財富，感謝所有在一起奮斗的兄弟姐妹們，更是感謝你們對我工作的支持和照顧!說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助，我在也沒有任何成就和意義!你們是值得我感恩的人，學軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關注和支持!謝謝!

因為認識了你們，我非常的自豪!我感謝每一位xx人!不管過去、現(xiàn)在和未來是怎樣的發(fā)展?我的心永遠屬于，我也永遠是一分子，我永遠是xx人!

祝：你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有!

xxx

xxxx年xx月xx日

寫給老板辭職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

感謝你們在這一年多的時間里對我的關心和幫助，謝謝。

尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎？那次談話的內(nèi)容我至今沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老板對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應；你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情里面有大學問；你說要善于了解其他人最需要什么，這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業(yè)開始工作的時候給了她指導，你說的這些話，我會終生受用的。

尊敬的張經(jīng)理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。

親愛的同事們，離開你們的`日子我會想你們的。

這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會時刻以我在億聯(lián)工作過為榮的，再次感謝大家！

xxx

年月日

寫給老板辭職報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

感謝你們在這一年多的時間里對我的關心和幫助，謝謝。

尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎?那次談話的內(nèi)容我至今18x.bid沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老板對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應;你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情里面有大學問;你說要善于了解其他人最需要什么......，這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業(yè)開始工作的時候給了她指導，你說的這些話，我會終生受用的。

尊敬的張經(jīng)理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。

親愛的同事們，離開你們的日子我會想你們的。

這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會時刻以我在xx工作過為榮的，再次感謝大家!

寫給老板辭職報告 篇10

尊敬的各位：

謝謝大家。

在我即將準備離開公司的時候，我要真誠的對大家說一說感謝的話，謝謝你們，你們辛苦了。

謝謝你們，在我剛剛?cè)肼殻瑢I(yè)務流程不熟悉的.情況下，對我的幫助和關心，有你們的幫助我才能和大家在以后的工作中一起灑下汗水，收獲喜樂，謝謝你們。

謝謝你們，謝謝大家平日對我的照顧，萍水相逢，榮辱與共，這一段工作經(jīng)歷將是我以后的生活與工作里的導航，我會牢牢記得大家對我的指教，謝謝你們。

曾記得，初到，處處新鮮，事事有趣，三個月的實習，見識了蚊蠅翩翩起舞，更體會了機床轟隆作響。廠之大，人之多，嘆為觀止。

曾記得，那一張張載滿數(shù)據(jù)的紙，如雪花狀紛紛飛去，帶著一顆顆紅印又紛紛飛回來，拿著沉甸甸的，像是一段收獲，也是一分肯定。

曾記得，外邊驕陽似火，這里卻瓜果梨桃不曾或缺，隔三差五的給大家買來了雪糕，最后，衷心的祝愿大家工作順風順水，生活平安喜樂！謝謝大家！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

寫給老板辭職報告 篇11

尊敬的各位領導：

在這個時候，我是懷著非常不舍的心情寫下這一封感謝信的。雖然說喜歡不舍得離開，但是最后我還是選擇了離開公司。畢竟人生沒有不散的宴席。我還記得從幫助大學剛畢業(yè)的時候就來到了我們公司進行工作，到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了五年的時間了。在這五年的時間里面，我經(jīng)歷了許許多多的事情，公司也給我?guī)砹撕芏喾矫娴膸椭?。我個人也在公司的發(fā)展過程中提供了自己的力量?；厥走@五年的時間，過的非常的精彩，但是我還是選擇了離開公司。

其實并不是因為公司對我獎勵或者是給予的太少。其實恰恰相反，公司在這五年的時間對我是非常好的，無論是剛剛來到公司的時候，還是亦或者是現(xiàn)在的這個時候。公司給我的待遇一向都是非常高的。但是在這里我感覺自己就像是溫室里的花朵，永遠也無法讓自己快速的成長起來。當初來了我們公司的時候，我們公司剛剛創(chuàng)立，所以那個時候我才能夠經(jīng)受住那么多的考驗逐漸成長起來。但是現(xiàn)在我們公司已經(jīng)穩(wěn)定發(fā)展了，遭遇的困難也就在逐漸的減少。所以我想要離開公司去挑戰(zhàn)一下自己。作為公司發(fā)展壯大的一位見證人，我的內(nèi)心是十分的驕傲的，在這幾年的時間里面，我收獲了許許多多的東西很大一部分都是公司給予我的。

在職的這段時間里，我從一個懵懂的少年逐漸熟悉了財務方面的相關內(nèi)容，也熟悉了和客戶談判熟悉的管理。在公司，我更是找到了實現(xiàn)自我人生價值的機會。非常感謝各位領導對我的幫助，是你們給予我的機會，才能夠讓我不斷地成長，不斷地積累工作經(jīng)驗，更是學會了為人處世的道理。在公司的時間是充實并且快樂了，很開心能夠和各位優(yōu)秀的同事們在一起生活那么長時間。非常感謝各位領導對我的幫助，我也由衷的祝福我們公司的規(guī)模能夠不斷地擴大。