單位的黨建述職報告

單位的黨建述職報告(優(yōu)選八篇)。

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單位的黨建述職報告【篇1】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xxx保險公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報公司黨建工作的情況。

一、工作回顧

在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識和黨風廉政建設，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機制，推進全面從嚴治黨。

（一）堅決實施中央關于落實黨風廉政建設的各項重要決策部署。

我們認真學習宣傳領會落實規(guī)定精神，強化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學習宣傳教育。全面落實“四個最嚴”要求，嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定，堅決防止公司黨員和干部利用職務之便謀取私利，確保國有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的正常運營。

（二）扎實開展黨員教育和管理工作。

公司黨委開展了一系列的黨員教育活動，包括學習雷鋒、黨的十九大精神、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時開展了黨課學習和黨員先鋒模范評選活動，激發(fā)黨員的積極性和責任心。對于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會一課”、“兩學一做”等黨內(nèi)組織生活制度，加強對支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。

（三）營造風清氣正的工作環(huán)境。

公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設，我們定期開展員工文化活動，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強廉政警示教育，從制度、文化、機制等多方面提高全員廉潔意識，建立起有利于黨風廉政建設的工作氛圍。

二、工作展望

在新的一年里，我們將繼續(xù)堅守黨和國家的政治任務，緊跟公司的發(fā)展進程，圍繞落實中央的重要決策部署，扎實推進黨建工作：

（一）加強制度建設，完善公司黨建工作長效機制。

我們將強化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”制度，完善公司黨建工作機制，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和公正性。同時，我們也會制定相應的任務計劃和考核機制，推動各項工作的落實和深入開展。

（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員素質。

我們將進一步擴大黨員培訓范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓，提升黨員的思想深度和業(yè)務水平，不斷提高黨員的素質和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。

（三）營造文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。

我們將進一步豐富員工文化活動，拓展文化交流渠道和方式，落實文化建設工作責任制，加強公司品牌宣傳，讓員工內(nèi)化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。

以上就是我們公司黨委加強黨建工作的情況和展望，我們將始終與時俱進，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！

單位的黨建述職報告【篇2】

尊敬的領導，各位同事：

今天，我向大家匯報保險企業(yè)黨建工作的情況。自2019年以來，我們公司密切結合實際情況，加強了黨建工作，取得了顯著成果。

一、黨組織建設

作為公司黨建工作的領導，我們注重把握黨組織建設這個“根本”問題。我們不斷加強黨員隊伍建設，強化黨建干部培養(yǎng)，提高黨組織規(guī)范化水平?，F(xiàn)在，我們公司共有5個黨支部，共計100余名黨員。

我們還建立了公司黨組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對黨組織的全覆蓋、全程跟蹤。公司每季度都會進行一次黨組織業(yè)務能力建設培訓，確保黨組織工作的正常開展。

二、黨員教育管理

公司在黨員教育管理上采取了多項措施。設立黨員教育工作專班，每年定期開展黨員進修培訓和社會主義核心價值觀教育；推行在線學習平臺，提供黨員學習資源；并利用微信公眾號和企業(yè)文化墻等多種形式宣傳黨的政策和方針。

公司還注重加強對黨員的日常教育管理。加強業(yè)務工作和黨建工作的融合，對黨員實施分類管理。此外，我公司還擁有黨員投票制度，讓黨員參與公司權力運行，并集思廣益促進公司發(fā)展。

三、工會組織建設

工會組織作為勞動者的組織，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的維權發(fā)揮著重要作用。為此，公司注重對工會組織的建設和管理。充分發(fā)揮工會組織的作用，促進企業(yè)文化建設和員工關系的和諧發(fā)展。公司每年都會定期開展一些工會活動，如每年春晚，五一酬賓等等，讓員工們更好地享受到企業(yè)的文化氛圍。

四、企業(yè)文化建設

企業(yè)文化能夠凝聚企業(yè)共識，提高員工凝聚力和企業(yè)競爭力。公司注重對企業(yè)文化的建設，不斷提升企業(yè)的藝術品位和品牌影響力。我們還制定了“必贏文化”的發(fā)展戰(zhàn)略，以凝聚公司共識，提高員工滿意度，推動公司發(fā)展。

總之，公司在黨建工作、黨員教育管理、工會組織建設以及企業(yè)文化建設等方面取得了顯著成果。同時，我們也深知黨建工作是一項長期而堅持的工作，我們將繼續(xù)秉承“黨建引領發(fā)展，發(fā)展促進黨建”的原則，統(tǒng)籌工作，全力以赴，把黨建工作做得更好、更強！

單位的黨建述職報告【篇3】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的上級領導、各位同事：

我公司的黨建工作是全面深入推進的。在過去一年里，我們切實把黨的領導貫穿到日常工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持以服務實體經(jīng)濟為核心，落實了一系列“精準發(fā)力、定點攻關”的工作舉措，取得了扎實的成效，現(xiàn)就我公司黨建工作進行述職報告。

一、思想引領，強化黨性教育

在公司黨委的領導下，我們充分認識到黨建工作的重要性，積極推行“三會一課”制度，定期舉辦主題黨日活動，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升黨員的政治素養(yǎng)和黨性觀念，強化黨性教育。

二、規(guī)范管理，嚴肅紀律

我們高度重視工作紀律，建立了嚴格的工作規(guī)范和管理制度，加強了人員考核和監(jiān)管，對失職瀆職等行為敢于亮劍，從嚴查處。同時，也注重了從員工的思想和行為上進行教育，讓全體員工深切認識到“紀在人心，廉在自身”的重要性，強調(diào)全員廉潔從業(yè)，切實落實公司反腐倡廉的各項制度。

三、服務實體，推進經(jīng)濟效益

作為一家保險企業(yè)，我們繼續(xù)堅持以服務實體經(jīng)濟為核心，做好客戶服務工作，通過多種渠道拓展業(yè)務，擴大市場份額，取得了不俗的經(jīng)濟效益，并且積極探索創(chuàng)新和升級產(chǎn)品，把握大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展機遇，不斷提升服務水平和競爭力。

四、服務社會，涵養(yǎng)社會責任

我們深知企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和信任，因此積極參與社會義務活動、公益捐贈和慈善事業(yè)，一次次傳遞正能量，凝聚社會力量，不斷涵養(yǎng)企業(yè)的社會責任感。

通過一年的努力，我們的黨建工作取得了明顯的進步和成效，更重要的是，凝聚了全體員工的精神力量和工作動力，相信在公司黨委的堅強領導下，我們將繼續(xù)努力進一步推進黨建工作，在經(jīng)濟效益和社會效益雙提升的基礎上，扎實推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

謝謝！

單位的黨建述職報告【篇4】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

我是某保險企業(yè)黨委委員，今天我代表公司黨委向各位領導和同仁匯報公司黨委2021年的工作情況，并分析總結工作中存在的問題和不足，以及下一步工作思路和措施。

2021年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的起步之年，也是我公司堅定發(fā)展、不斷壯大的一年。公司黨委深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和全國金融工作會議等重要文件精神，圍繞“落實監(jiān)管要求、加強風險防控、提升服務能力、推進業(yè)務創(chuàng)新”四個方面，扎實推進各項工作。下面，我來分別進行匯報。

一、認真履行政治責任

黨組織是保證企業(yè)發(fā)展的堅強保障，200多名黨員在關鍵時刻挺身而出，守護公司安全、服務人民，樹立了公司良好形象。組織生活是黨的一項基本工作，公司定期開展黨委專題學習、黨小組例會、支部主題黨日等活動，黨員參加學習強國,加強政治理論學習。

二、深入推進風險防控

保險公司關鍵任務是風險防控，我們不斷完善風險管理制度，強化內(nèi)部合規(guī)控制，推動公司風險治理向精益化發(fā)展。我們還加大對代理人、承攬人、員工等人員的風險教育培訓力度，推廣客戶風險測評等，從源頭上預防風險。

三、加強服務能力

保險公司的根本任務是服務人民，我們深化客戶需求調(diào)研，關注客戶滿意度，提升服務品質，暴露內(nèi)部流程問題，并全面推進客戶服務數(shù)字化升級，提高智能化服務水平。

四、推進業(yè)務創(chuàng)新

保險業(yè)務的創(chuàng)新和發(fā)展是公司的核心競爭力，公司立足主業(yè)，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，致力于新技術、新模式、新產(chǎn)品的升級迭代。同時，公司也重視人才發(fā)掘和培養(yǎng)，加強內(nèi)外部合作，拓寬業(yè)務領域。

以上是我公司黨委2021年度工作情況的簡要匯報，但在工作中也存在一些問題和不足，如對外宣傳力度不夠大、黨建工作的針對性不夠強、新黨員培養(yǎng)不夠有力等，未來公司黨委將認真吸取教訓，加強工作，把企業(yè)黨建工作發(fā)揮到最大效能。

最后，我代表公司黨委向各位領導和同仁表示感謝，向支持和幫助我們工作的年長黨員們表示敬意，感謝年輕黨員們的積極參與和付出，相信在大家的共同努力下，公司一定會取得更加輝煌的發(fā)展業(yè)績！

單位的黨建述職報告【篇5】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

我代表保險企業(yè)黨委，向大家作一份黨建述職報告?；仡欉^去一年，我們在黨的領導下認真貫徹落實國家相關政策，積極推進保險企業(yè)的黨建工作，取得了一定的成績。

一、組織建設

今年我們緊緊圍繞黨建工作中心任務，扎實推進黨建工作。我們深化黨組織建設，完善黨建工作規(guī)章制度、機制、方針政策，以黨建帶動員工思想引導，形成了一支“黨建引領、上下聯(lián)動”的工作團隊。截至目前，全公司黨員人數(shù)已經(jīng)增長到110人，黨員大會、支部黨員大會、黨小組會和黨員民主生活會等各項組織活動得到有效運作。

二、理論武裝

今年，我們注重加強思想政治工作，大力開展主題教育，不斷推動黨員的思想政治自覺提高。我們通過學習習近平總書記的系列重要講話，深入分析國內(nèi)外形勢，引導廣大黨員增強黨性意識和使命感，激發(fā)工作的熱情和活力，取得了良好的效果。同時，通過組織各種形式的培訓、交流活動，提高員工素質，促進隊伍建設，并注重倡導“嚴謹、務實、擔當、創(chuàng)新”的工作作風，保持了團隊的凝聚力。

三、業(yè)務發(fā)展

在深入推進黨建工作的同時，我們不斷優(yōu)化業(yè)務結構，加大市場拓展和創(chuàng)新力度，擴大市場份額。嚴格保密管理，提高工作效率和質量，使質量與效益的雙倍提升。同時，我們保證公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加大宣傳力度，提高公眾知曉度和滿意度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保證。

四、黨風廉政建設

我們將加強黨風廉政建設與常態(tài)化制度建設結合起來，持之以恒地保持黨風廉政風險防控的高壓態(tài)勢。繼續(xù)落實規(guī)定精神，嚴格保密制度。加強日常監(jiān)督和審計檢查，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題，扭轉不正之風，加強隊伍的思想教育和行為約束，營造風清氣正的政治生態(tài)。

總之，通過去年一年的不斷努力，我們保險企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效。今后，我們將會加強組織建設，深入主題教育，加大業(yè)務發(fā)展，持續(xù)推進黨風廉政建設，全力保證公司的可持續(xù)發(fā)展，為建設中國特色社會主義做出我們應有的貢獻。謝謝大家！

單位的黨建述職報告【篇6】

尊敬的領導：

在過去的一年里，我們通過黨員先鋒隊和黨支部的不斷努力和探索，取得了較為顯著的成績?，F(xiàn)將我單位的黨建情況進行述職報告。

一、黨員先鋒隊建設情況

我們的黨員先鋒隊以“一名黨員一面旗幟，一面旗幟一名黨員”的目標，提升隊伍整體素質。我們先后組織了多場從國家層面到行業(yè)內(nèi)部的知識學習活動，鼓勵黨員學習新知識、提升自身能力。

二、黨支部建設情況

1.黨建引領公司生產(chǎn)經(jīng)營

我們的黨支部通過開展“千名黨員上講臺”、“分管領導到一線”等課堂、講座活動，帶領著廣大黨員立足本職崗位，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，倡導公司員工樹立正確的人生觀、價值觀和責任感，為公司的發(fā)展謀劃和貢獻著。

2.平臺豐富，活動多樣

黨支部也積極組織活動，開展“黨員文化節(jié)”、“圣誕佳節(jié)”等大型主題活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。此外，我們組織了多個志愿服務活動，為社區(qū)、學校等地方提供了愛心服務。

3.黨建工作創(chuàng)新

我們黨支部始終堅持以黨建工作為中心，積極探索新的方式和方法開展黨員學習、組織生活和思想引領工作。例如，我們開展了“云上黨課”活動，讓黨員們隨時隨地都可以學習和交流。

三、黨建工作成效

通過以上的努力，我們的黨建工作已經(jīng)初步取得了一些成效。我們的黨員干部隊伍建設更加健全，組織活力得到進一步釋放，黨建引領公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)漸入良性循環(huán)。我們黨支部還獲得了“優(yōu)秀黨支部”、“先進黨組織”等榮譽稱號。

未來，我們將繼續(xù)加強黨員隊伍建設，加強黨的思想政治引領，深化民主生活，完善組織生活制度，繼續(xù)探索新的方式和方法開展黨建工作，為企業(yè)的健康、長遠發(fā)展做出貢獻。

以上述職報告，敬請批評指正。

單位的黨建述職報告【篇7】

尊敬的各位領導、各位同事，大家好：

根據(jù)組織安排，我于2020年9月起擔任XX黃河大橋分公司黨總支副書記、總經(jīng)理。XX公司班子團結務實、勇于擔當、敢于作為、積極奉獻，在這良好的基礎上，我和班子成員一起，按照省國資委、省廳、集團、高發(fā)公司部署，對標任務，夯實責任，開拓創(chuàng)新、凝心聚力，全面落實年度黨建工作要求，以學懂弄通做實黨的十九大精神為要務，以持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，切實推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設再上新臺階，全面塑造XX黃河大橋黨建精品管理品牌形象，實現(xiàn)了分公司黨建工作和業(yè)務工作的“雙贏”。下面我就這一年來的黨建工作情況做報告如下：

一、勇?lián)黧w責任，夯實了管黨治黨基礎

分公司黨總支把管黨治黨的主體責任始終放在心上、扛在肩上，我本人嚴格以“第一責任人”要求自己。一是堅持學習，提高站位。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想的本質內(nèi)涵，持續(xù)開展“兩學一做”等專題學習教育活動，通過學原著、讀原文、悟原理，理論水平有了新的提高，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，特別是在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟明、方向正，確保了政令暢通，使上級的各項決策決議都能在XX分公司得到全面徹底的貫徹落實;二是通過抓班子、帶隊伍，緊緊抓住了人這一企業(yè)發(fā)展的關鍵。干部作表率、黨員樹標桿，做給員工看、帶著員工干。目前，公司班子團結務實、中層敬業(yè)高效、員工勤奮努力，公司上下充滿活力、充滿創(chuàng)造力;三是樹正氣、聚民心。以活動為載體，強化基層主體意識，暢通員工言論渠道，公司內(nèi)部風清氣正，員工凝聚力持續(xù)增強。

二、加強監(jiān)督責任，營造風清氣正的良好氛圍

積極發(fā)揮公司紀檢監(jiān)察室的職能和責任。領導班子為監(jiān)察人員放手工作、勇于監(jiān)督站好臺、撐好腰。一是召開了黨風廉政建設專題會議，簽訂了《廉潔自律承諾書》;二是開展了“一準則一條例一規(guī)則”、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從業(yè)”、“黨風廉政教育月”等專題教育活動，組織觀看了《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》等紀錄片;組織黨員干部到“鄭州市廉政文化教育基地”開展警示活動，提高員工的廉潔自覺;三是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，做好了公司人事、財務、采購方面的監(jiān)督，確保陽光采購，扎緊制度的籠子;四是嚴查嚴處，敢于揭丑。公司年輕人較多，思想活躍、可塑性強，通過加強教育引導，嚴肅問責機制，保持高壓態(tài)勢，剎歪風、樹正氣，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，取得了較好成效。

三、黨建助推業(yè)務，全年各項工作成效顯著

2020年，XX分公司完成通行費拆分后收入3.09億元，其中大橋段2.66億元，是年度任務的101% ;武云段0.43億元，是年度任務的128% ，連年保持贏利態(tài)勢;路產(chǎn)索賠率100%，結案率100%，標志標牌完好率100%，安全生產(chǎn)“0”事故;交通機電設備故障修復率100%，設備完好率達99%以上;全線交通標志規(guī)范統(tǒng)一、清晰完整，綠化水平持續(xù)提升，道路養(yǎng)護質量指數(shù)達到95以上，率先實現(xiàn)吸入式濕法清掃車每天清掃一遍的目標，在省公司開展的養(yǎng)護質量季度考核中，連續(xù)四個季度穩(wěn)居第一方陣。各項運營管理工作平穩(wěn)有序。

四、筑牢黨建陣地，培育員工“四個意識”

一是迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。組織召開傳達學習黨的十九大精神動員部署會。邀請省委黨校周楠教授到公司宣講十九大精神。堅持每周五下午政治理論學習制度，向員工發(fā)放調(diào)查問卷，在學習內(nèi)容和形式方法上即緊扣時代主題，員工又樂于參加，2020年累計學習48次。以創(chuàng)造鄭云高速正能量傳遞云平臺，打造鄭云高速正能量傳遞云速度為目的，公司設立了“鄭能量，云傳遞”黨建微信公眾號，依托該平臺，公司還開展了“青年微講堂”、“青年微公益”、“青年讀書會”等青字號系列活動，該公眾號于每周三定期更新，目前已有三百多人給予了關注，通過線上、線下互動，達到了學習時間、地點、人員、內(nèi)容的“全覆蓋”，營造了濃厚的學習氛圍。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化專題會議，成立學習教育領導小組，制定中心組學習計劃和學習教育方案，認真做好集中學習和個人自學;組織開展“兩學一做”學習教育專題黨課、專題研討，促使“兩學一做”活動從機關向基層全面延伸。三是大力開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動。利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展了“樂動青春·唱響高速”、“職工好聲音·唱響中國夢”歌唱比賽，“喜迎十九大·崗位做奉獻”、“青春志·中國夢”、“慶七一·讀出你的故事”等主題演講比賽，開展了觀看“朱日和”閱兵式、“清明網(wǎng)祭英烈”等愛國主義教育活動和新黨員入黨儀式、老黨員重溫入黨誓詞等“紅色七月”系列活動，極大增強了黨員干部職工的愛黨愛國意識。

四是發(fā)揮公司文化展廳、黨團活動室、廉政文化展廳的陣地作用。突出原創(chuàng)文化，彰顯公司特色，集納員工智慧，成果員工共享，文化陣地成為員工心馳神往的地方，成為員工工余飯后學習交流的地方，全年組織員工學習教育246人次，接待上級單位和兄弟單位調(diào)研考察和參觀學習23批226人次。五是切實開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。以黨總支為堡壘，制定實施方案，組織干部職工開展主題座談、奉獻社會等活動，引導員工深入踐行核心價值觀。六是深化“六文明”系列活動。開展技能比武、業(yè)務提升等 “文明服務”、“文明執(zhí)勤”活動，其中“一封信”、“多語種”服務國內(nèi)外司乘、手繪旅游線路等被多家新聞媒體刊載，收到了積極的社會反響，樹立了良好的社會窗口形象。截至2020年12月，公司所屬基層單位累計服務司乘271起，獲贈錦旗5面、收到感謝信9封，提升了鄭云高速的社會知名度、美譽度。

五、履行社會責任，貢獻XX力量

2020年4月份，分公司榮獲省級文明單位稱號。公司以此為起點，按照滎陽市文明辦的要求，深入幫扶村莊，開展了捐贈宣傳欄、“粽情高速、美麗鄉(xiāng)村”、“凈美街道、扮靚環(huán)境”大掃除等共建活動。通過“1+N”區(qū)域化黨建模式，以分公司黨總支為主線，與沿線縣、鄉(xiāng)、村、企業(yè)等黨組織開展互動，以各種形式參與“送溫暖、獻愛心”等社會公益活動。如廣武路產(chǎn)大隊到廣武鎮(zhèn)第一小學開展“愛心手牽手”兒童節(jié)活動，每月組織志愿者到鄭州市兒童福利院做義工;嘉應觀收費站員工徐文佳多次參加義務獻血、捐助幫扶等公益活動;分公司還承擔了濟源市王莊村貧困戶趙功文的對口幫扶任務，進行了實地走訪慰問，建立了聯(lián)系，制定了幫扶計劃，傳遞社會正能量。一年來，公司累計開展幫扶困難群眾、社會公益活動317人次，貢獻了XX力量。

2020年XX分公司黨建工作取得了一些成績，但我們也同時看到，還有很多不足之處，公司成立時間短，員工平均年齡不足30歲，思想活躍，對員工的教育引導任重道遠。

幸福都是奮斗出來的。

在今后的工作中，XX分公司將以服務大局的公仆意識，勇于擔當?shù)呢熑我庾R，不馳于空想，不騖于虛聲，砥礪奮進、扎實工作，進一步推動公司黨建工作再出佳績，再立新功，為我省高速公路事業(yè)增光添彩!

謝謝大家。

單位的黨建述職報告【篇8】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨委書記，今天向大家匯報我單位黨建工作情況。在過去的一年里，我們按照黨中央、中央紀委和國務院金融委員會的要求，堅定不移地推進黨建工作，強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導員工參與“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，落實好從業(yè)人員職業(yè)道德建設，筑牢了公司的思想基礎，為健康發(fā)展打下了堅實的基礎。

一、強化組織體系建設

我們將發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，繼續(xù)加強支部建設、隊伍建設和制度建設。堅持把思想政治工作作為首要任務，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了包括黨校、黨員大會、黨小組會等一系列制度，不斷加強學生思想政治教育的平臺建設。制定細化各項工作的責任分工，規(guī)范領導、員工的行為規(guī)范，成立了保險從業(yè)人員職業(yè)道德建設工作小組，以及紀檢監(jiān)察工作小組，通過制度緊盯責任，進一步加強管理和監(jiān)管。

二、突出強化職業(yè)道德建設

在“保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德”的規(guī)范化建設方面，我們將這項工作視為非常重要的一項工作，加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格按照《保險從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范》要求，加強從業(yè)人員通過培訓和實踐，進一步增強經(jīng)營服務意識，全面提高從業(yè)人員的職業(yè)素質和道德水平。

三、推進黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)

加強黨組織貫通企業(yè)與社區(qū)之間、企業(yè)與政府之間的關系，通過組織黨員聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)，推動企業(yè)與社區(qū)的互動，進一步強化企業(yè)公眾形象，增強社會責任感。我們也落實了領導干部每月一次義務捐贈的制度，慰問孤寡老人、關愛留守兒童、支持生態(tài)公益等一系列工作，給予了較高的社會評價。

四、創(chuàng)新黨建“微觀經(jīng)營”模式

我們把黨建工作有機融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，創(chuàng)新“黨建微觀經(jīng)營”模式，采取黨員帶頭、員工自主、贏利為骨干的參與式經(jīng)營管理方法，通過組織員工開展各種“品牌建設日”、“員工互動日”等活動，搭建起一組擁有品牌形象、擁有人性關懷的團隊。將黨組織的各項工作進一步鞏固在企業(yè)發(fā)展過程中。

五、加強隊伍建設

我們積極推進黨建引領隊伍建設，嚴把職務任用、競選和考核的過程，大膽嘗試開展把“崗位能力、業(yè)務能力、職業(yè)素質”三種能力對應的能力評估，推行“能力大賽”活動。鼓勵和支持員工每年參加職業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質和專業(yè)技能，為企業(yè)發(fā)展注入強大人才支撐。

六、增強風險防控意識

我們不斷加強風險意識和預警機制建設，規(guī)范產(chǎn)品設計和銷售行為，大力營造保險行業(yè)健康發(fā)展的氛圍。在風險治理方面，要求黨員干部要增強風險防范意識，關注國家的管理政策，規(guī)范管理行為，強化風險預算管理，確保資本充足。

七、推進信息化建設

我們推進“兩學一做”，在標準化建設、信息化管理、移動辦公、風險管理等方面進行加強，建立科學高效的信息化管理體系，提高業(yè)務數(shù)據(jù)的質量和精度，用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式改變保險行業(yè)服務的思路和方式，逐步推進深化黨建與信息化融合，實現(xiàn)黨建主題化、專業(yè)化和服務化，使信息化在黨建工作中發(fā)揮出更大的價值。

八、推動扶貧工作

我們積極響應國家精準扶貧工作，引導公司黨員關注社會貧困群體，堅持社會責任和商業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機融合，建立起全員參與、形式多樣、連續(xù)推進的用戶扶貧服務模式，在繼續(xù)拓展業(yè)務的同時，積極傳遞正能量，關愛弱勢群體。

以上是我單位黨建工作的主要情況匯報，我們將繼續(xù)不斷加強黨建工作，圍繞“三篇法規(guī)、兩項制度”建設，堅定不移地推進黨的建設，建設好一個黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，為公司健康發(fā)展提供堅實的思想基礎、隊伍基礎和制度基礎。n4507.cn

謝謝大家！

單位的黨建述職報告【篇9】

下面是小編為大家整理的度單位一把手抓基層黨建工作述職報告（完整文檔）,供大家參考。

按照會議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作報告如下：

一、履職情況

（一）抓牢抓實思想政治建設。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和市X次黨代會精神，充分利用“第一議題”、黨組中心組理論學習和“三會一課”等方式開展理論學習，組織市委宣講團來我XX宣講十九屆六中全會和市X次黨代會精神，推動理論學習入腦入心。二是扎實開展黨史學習教育活動，積極參加“XXXXXX”活動，確?！拔覟槿罕娹k實事”項目落地落實。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為XX增光添彩”主題演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽X個主題活動，在全辦掀起慶祝建黨100周年活動熱潮。

（二）積極履行黨建第一責任人職責。一是切實扛穩(wěn)“一崗雙責”，積極督促黨組成員履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。二是加強工作謀劃，制定2021年度黨建工作計劃，每半年聽取一次黨建工作報告，定期召開專題會議，研究部署黨建工作。

（三）抓好2020年述職評議考核問題整改。我XX在2020年述職評議中共查擺3個問題，均已整改完畢，整改情況如下：

問題1：在抓好班子、帶好隊伍的重要性認識與上級要求還有差距的問題上。具體措施：抓牢思想政治建設，強化黨組班子的領導作用，在理論學習和履行XX使命中突出政治本色，堅持時時講政治，事事將政治。

問題2：在缺乏新思維、新辦法，存在一定的本領恐慌的問題上。具體措施：一是加強理論學習，用好“五種學習方式”強化理論武裝，時刻跟進學習習近平總書記最新講話。二是加強XXXX、XXXX、XXXX等業(yè)務知識學習，堅持依法行政，提高XX業(yè)務水平。

問題3：在黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不多的問題上。具體措施：一是堅持黨建引領作用，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，讓黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中發(fā)光發(fā)熱。二是在優(yōu)化XX環(huán)境和XXXXXX演練中，成立黨員突擊隊，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（四）夯實基層黨組織建設。從基層黨組織標準化建設入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨組織虛化、弱化問題。一是建設高素質黨務干部隊伍，積極指導推動機關黨總支委員會換屆工作，選用黨性原則強、業(yè)務水平高的同志擔任黨務干部，形成強有力的領導班子。二是帶頭落實黨內(nèi)組織生活制度，抓細抓實黨員“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度落實。堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會X次，與班子成員嚴肅開展批評和自我批評。嚴格落實了雙重組織生活制度，黨組班子成員深入基層黨支部講黨課X次，參加組織生活會X次。三是加強黨員干部隊伍建設，健全干部選拔任用制度。帶頭堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是落實“XXX”制度，帶頭落實黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，深入聯(lián)系點開展調(diào)研，幫助基層解決人員和資金問題，推動黨的基層組織全面過硬全面提升。

（五）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、完成重大任務情況。

一是加強黨員隊伍管理。嚴格遵守黨員發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，2021年市XXXX發(fā)展入黨對象X人，正式黨員X人。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉接組織關系。做好黨內(nèi)關懷激勵幫扶工作，完善制度臺賬，七一期間走訪慰問老黨員和困難黨員XX人。開展“兩優(yōu)一先”評選工作，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人，X人獲得市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽。二是開展黨員志愿服務活動，今年我們積極組織在職黨員進社區(qū)報到服務、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、防汛搶險、鄉(xiāng)村振興、XX“X進”等志愿服務活動XX余次，在“XXX”XXXX日、“XXXX”XXXXX日、“12·4”法制宣傳日活動中，向群眾普及XX法律法規(guī)、防災減災知識，拉近了XX與群眾的距離。三是投身疫情防控和抗洪搶險工作，采取設置黨員志愿崗，協(xié)助社區(qū)黨組織管理，加強基層工作力量，7月份為XXX社區(qū)送去防疫物資，在抗擊疫情、維護社區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。制定抗洪搶險工作預案，建立抗洪搶險隊伍X支共XXX余人。四是鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。我辦分包的是X縣XX鎮(zhèn)XX村，我們定期組織XX名幫扶黨員入村開展工作，推動產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實。目前，協(xié)調(diào)為XX村修路XX公里、XXXXXXXX、建橋梁X座，XXXX墻XXX平方米。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，修建了XXXX站，成立了XX飾品有限公司，籌措資金開展了“X改X增”工程，村基礎設施建設和村容村貌得到明顯改善。

二、主要問題

盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：

（一）部分黨務干部對機關黨建工作認識不到位。主要表現(xiàn)在：一是對黨建工作業(yè)務知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作時間，一定程度地影響了黨務工作效果。產(chǎn)生問題的原因：對黨建工作的思想重視程度不足，認識上存在偏差，認為黨建工作就是簡單的理論學習和集中活動，對黨建工作在更高層次上實現(xiàn)思想引領和推動中心工作缺乏必要認識。

（二）理論學習不夠深入。表現(xiàn)在：學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神方面離上級要求的學懂弄通做實還有差距，運用新思想武裝頭腦、指導工作實際、解決實際問題方面仍有不足。工作時間與學習時間存在沖突，學習形式單調(diào)，理論學習多實踐活動少，對學習內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研討代替理論研討的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：理論學習缺乏目標，沒有堅持實事求是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際的學風。

（三）黨建工作業(yè)務水平不高。表現(xiàn)在：班子對適應新時代黨建工作有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高。產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識存在不足，在學習新理論、新知識的深度和廣度上堅持不夠。二是進取精神有所減退，在黨員教育方式上缺乏創(chuàng)新，對黨員教育培訓思考不足，在教育方式和教育時間上要求標準不高。三是觀摩學習方式利用不充分，向外學習的勁頭不足。

（四）黨建工作與XXX業(yè)務工作融合不夠。表現(xiàn)在：個別黨支部、個別科、室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業(yè)務工作的重要性，在完成業(yè)務工作的同時不能很好地突出黨組織的示范帶動作用，黨建引領XXX業(yè)務色彩不濃。部分同志對黨領導工作的指導思想還停留在口頭上，缺乏突出黨建引領的政治自覺。產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建引領示范作用認識不深，在提升思想境界，服務發(fā)展大局的認識上還有提高的空間。二是黨建力量相對薄弱，隨著黨建標準化建設的開展，任務重和人員少的矛盾一直比較突出，黨建工作理論性強、組織活動多、黨建資料留痕的工作要求對現(xiàn)有的黨務干部是一個重大的考驗，當前的黨務干部配備比例不能從根本上緩解矛盾，在一定程度上制約著黨建工作和業(yè)務工作的融合發(fā)展。

三、下步打算

（一）認真履職盡責，壓實黨建責任。切實扛起黨建“第一責任人”職責，強化對黨組班子的引領示范作用，確?！耙粛忞p責”落實到位。

（二）注重黨建引領，服務中心工作。破除黨建、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領人防業(yè)務，確保XXX工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。

（三）抓好隊伍建設，提升黨建水平。加強對黨員的培訓、教育、管理，打造高質量XXX黨建隊伍，為XXXX市轉型發(fā)展提供堅強的組織保證。

單位的黨建述職報告【篇10】

對照市委組織部年初下發(fā)的《度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實“三單”管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進“黨建+文化建設”“黨建+項目建設”,開展了“保省運、樹作風”、“黨員在一線、奉獻在工地”主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、“云上黃石”黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建“紅色引擎”系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部建設，推動支部建設規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織“生產(chǎn)經(jīng)營先鋒”、“項目建設先鋒”.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行“一對一”慰問幫扶。

一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。

二是責任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。

一是突出重點內(nèi)容，深化真學真做。在學習內(nèi)容上，我們要在去年“普學”的基礎上，根據(jù)市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，切實把黨的'政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“三型”支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日“5+5+N”制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。

三是突出“關鍵少數(shù)”,催化真學真做。堅持“書記抓、抓書記”,嚴格落實班子“一崗雙責”,充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司“項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升”工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員“一帶五”聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。

單位的黨建述職報告【篇11】

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是某保險企業(yè)黨委書記，今天在此向大家作黨建述職報告，主要內(nèi)容如下：

一、工作回顧

在過去的一年中，我們堅持黨建引領，將黨的建設工作作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過多種形式加強黨組織建設，落實黨建工作責任，建設一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

1. 創(chuàng)新黨建工作模式

為推動全員參與、全方位覆蓋，我們創(chuàng)新黨建工作模式，以先進的數(shù)字化管理模式，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，使黨建工作更富有讓黨建工作更符合時代要求。同時，我們通過線上黨課、線上黨員大會等方式，全面提升黨員素質。

2. 建設忠誠干凈擔當?shù)狞h員隊伍

我們注重黨員的精神育人工作，通過多種方式，開展黨員思想教育，強化黨員意識，提升黨員素質，使黨員同志們進一步認識到黨員的義務和責任，以實際行動踐行入黨誓詞，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

3. 推進黨建標準化建設

我們注重制度建設，在企業(yè)內(nèi)部建立了一系列黨建制度和管理規(guī)定，構建完善的黨建體系，使黨建工作更加標準化、制度化、規(guī)范化。同時，我們加強對黨員領導干部的管理，以嚴格的管理促進黨員領導干部踐行“兩個責任”。

二、工作成效

經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯饕幸韵聨讉€方面：

1. 黨員干部的素質不斷提高

通過開展多種形式的黨員教育，使黨員們不斷加強自身素質的提升，廉政意識、紀律意識、法制意識、擁護領導意識等方面都得到了較大的提高，黨員隊伍的整體素質有了顯著的改善。

2. 黨建工作得到了有效推進

通過加強黨委領導的決策協(xié)調(diào)和工作部署，有效推進了企業(yè)黨建工作，工作成效得到了無可爭議的認可和口碑的提升。

3. 企業(yè)形象和效益得到顯著提升

在黨的建設工作引領下，我們進一步加強了風險管控，緊盯行業(yè)熱點領域開展業(yè)務拓展，進一步提升了企業(yè)的客戶滿意度和市場競爭力，企業(yè)形象和效益得到了顯著提升。

三、下一步工作

1. 加強基層黨組織建設

注重基層黨組織建設和基層干部隊伍建設，加強基層組織規(guī)范化建設，加強基層黨員的教育與管理，提高基層黨組織形象和凝聚力。

2. 加強黨員隊伍建設

注重加強黨員隊伍建設，進一步提高黨員的思想政治素質和業(yè)務水平，引導黨員發(fā)揚優(yōu)良作風，不斷提高黨員領導干部的服務能力和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

3. 加強制度建設

加強制度建設，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，進一步提高企業(yè)風險管控能力和市場競爭力。

4. 推進數(shù)字化管理

推進數(shù)字化管理，優(yōu)化工作流程，在黨建管理中探索數(shù)字化建設的創(chuàng)新發(fā)展路徑，進一步提高黨建管理效率。

就以上工作及下一步的發(fā)展方向簡要報告到此，謝謝大家！

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單位的黨建述職報告11篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編特別編輯了“單位的黨建述職報告11篇”，為防遺忘，建議你收藏本頁！

單位的黨建述職報告 篇1

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的'黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災區(qū)捐款獻愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。

我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

單位的黨建述職報告 篇2

企業(yè)黨建指導述職報告

一、

黨的建設是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。作為企業(yè)黨建指導員，我結合自身工作實踐，深入貫徹黨的路線方針政策，以黨建工作為抓手，積極引領企業(yè)發(fā)展，促進黨建與企業(yè)經(jīng)濟效益的良性互動?，F(xiàn)將過去一年的工作進行總結，并對未來工作提出展望，報告如下。

二、工作概述

過去一年，我以“提升黨建質量，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為工作主題，深入企業(yè)各單位開展指導工作。我與企業(yè)領導班子及各部門進行交流，了解企業(yè)形勢和黨建工作的需求。在此基礎上，我組織開展了一系列黨建培訓、主題黨日活動、黨員志愿服務等工作，鼓勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨建工作落地生根。

三、工作重點

1. 加強黨組織建設

通過加強基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員領導帶頭作用。我與各基層黨支部密切合作，組織開展組織生活會議、黨費繳納、發(fā)展黨員等工作，確保黨的組織架構健全完善。

2. 促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮

通過組織開展先進黨員的宣傳推介活動，激勵黨員爭做先鋒模范，樹立良好的黨員形象。在先鋒模范評選中，我積極參與推薦，使得更多優(yōu)秀黨員得到表彰和獎勵。

3. 加強黨員教育培訓

組織開展各類黨員教育培訓，提高黨員的思想覺悟和業(yè)務水平。我精心策劃和組織了黨委書記述職培訓班、黨員干部廉政教育培訓班等，讓黨員領導干部時刻保持清醒的頭腦，增強廉潔自律意識。

4. 推進黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機結合

我積極參與企業(yè)的運營管理工作，提出黨建的建議和意見，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。我通過黨建活動走進生產(chǎn)一線，加深黨員對企業(yè)發(fā)展的認同感和歸屬感。

四、工作成效

通過過去一年的努力，我取得了以下幾方面的工作成效：

1. 黨組織建設取得明顯進展。在我指導下，各基層黨支部自覺加強組織建設，組織生活會議的開展得到規(guī)范。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

2. 黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。許多黨員積極參與黨建活動和社會志愿服務，成為企業(yè)的先鋒模范。他們以身作則，起到了很好的示范引領作用。

3. 黨員的思想覺悟有所提高。通過開展多樣化的教育培訓活動，黨員的思想覺悟得到了提高，對黨的理論和路線方針政策的認識更加深入。

4. 黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進。在我積極推動下，黨建工作與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動關系，企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升。

五、工作總結

在過去一年的黨建工作中，我深刻認識到黨的建設對企業(yè)發(fā)展的重要性和意義。通過不斷學習和實踐，我提高了黨建工作的能力和水平，并在工作中注重調(diào)查研究和需求分析，力求做到有的放矢。也存在一些不足之處，比如工作中的一些短板和盲點，需要進一步完善和提高。

六、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)堅持以黨的建設為引領，提升黨建工作的質量和水平。在企業(yè)發(fā)展中，我將更加注重黨建與經(jīng)濟效益的結合，促進黨建工作與企業(yè)的共同發(fā)展。同時，我將進一步提高自身實踐能力，不斷學習黨的理論知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，為企業(yè)黨建工作做出更大貢獻。

七、結語

黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要力量。通過過去一年的工作實踐，我深刻認識到黨建工作的重要性和復雜性，也取得了一定的工作成效。但同時我也深刻認識到還存在許多問題和不足，需要進一步完善和提高。展望未來，我將繼續(xù)努力，持續(xù)推動企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

單位的黨建述職報告 篇3

2020年以來，xx縣以“紅色堡壘、紅色骨干、紅色引領”示范工程創(chuàng)建契機，抓緊抓實非公企業(yè)黨員隊伍這個關鍵環(huán)節(jié)，為非公企業(yè)高質量發(fā)展提供了有力保障。

聚焦教育培訓抓素質提升。將非公黨組織書記培訓班納入全縣干訓計劃，定期在滬蘇浙開辦非公黨組織書記示范培訓班，建強非公黨建“領頭羊”。與華東理工大學共建長三角區(qū)域發(fā)展xx研究院，聯(lián)合舉辦2期“優(yōu)秀企業(yè)家高級研修班”，培訓學員120名，著力打造一批既懂經(jīng)營管理、又善抓企業(yè)黨建的骨干力量，為加快融入長三角一體化打好基礎。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨校作用，采取集中學習、黨課教育、專家報告、座談研討等形式，對該縣928名非公黨員實現(xiàn)培訓全覆蓋，全面提升黨員隊伍能力素質和工作水平。

聚焦主題黨日抓作用發(fā)揮。在該縣非公企業(yè)黨組織中創(chuàng)新推行主題黨日“4+X”模式，即嚴格落實“互相佩戴黨徽”等4項規(guī)定動作，科學設計X項自選動作，讓主題黨日更顯莊重、更富實效、更加生動。如xx得奇環(huán)保、xx柏維力等黨支部先后開展“企業(yè)發(fā)展大家談”“三無三爭”“金點子”“微心愿”特色活動，成功搭建多彩平臺，讓黨員“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”。全縣累計參與的非公企業(yè)黨員達700人，共為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議430余條，開展志愿服務活動350余次，有效將黨員的先進性體現(xiàn)在服務企業(yè)發(fā)展和服務群眾的實踐中。

聚焦“三向培養(yǎng)”抓活力激發(fā)。大力實施“把新進員工培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層管理人員”的“三向培養(yǎng)”工程，不斷激發(fā)組織活力。深入開展“師徒傳幫帶”活動，組織企業(yè)“技術能手”“勞模工匠”等與青年職工特別是新進員工結成“師徒對子”，助推青年職工快速成長。建立黨員聯(lián)系企業(yè)技術骨干制度，采取黨員“一對一”“多對一”等方式，引導企業(yè)技術骨干向黨組織靠攏，成功吸引80余人向黨組織遞交入黨申請書，其中58人通過“群團推優(yōu)”等方式成為入黨積極分子。加強企業(yè)黨組織與人力資源管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制xx，共45名政治素質強、管理能力強的“雙強型”黨員人才通過黨組織推薦進入中高層管理崗位。

聚焦黨群共建抓合力增強。以“黨建帶群建、群建助黨建”項目攻堅為契機，大力推行“交叉任職”，鼓勵黨組織班子成員擔任群團組織負責人，為黨群一體化xx創(chuàng)造優(yōu)良條件。充分發(fā)揮群團組織職能優(yōu)勢，廣泛開展工資集體協(xié)商、青年交友活動、關愛困難職工等活動，切實為黨員和職工群眾謀實利、辦實事，塑造和諧健康、團結一致的工作氛圍。同時，鼓勵有條件的企業(yè)建立員工“八必訪”制度，即由黨工青婦共同參與，針對員工娶妻生子、手術住院、至親亡故、子女被全日制本科院校錄取等八種情形進行走訪，真正把工作做到員工心坎里，增強黨員職工獲得感、幸福感和歸屬感。

單位的黨建述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）（完整）,供大家參考。

2019年上半年黨建工作述職報告（縣市級單位）

今年上半年以來，XX黨委在上級領導的正確領導下，深入貫徹全面從嚴治黨要求，牢牢把握“服務中心，建設隊伍”核心任務，扎實履行XX黨建工作責任，著力夯實黨建工作基礎，創(chuàng)新黨建活動形式，扎實推動XX黨建工作全面落實。

一、完善組織建設抓黨建，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

習近平總書記強調(diào)：“我們必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設”?；鶎狱h組織建設是XX工作的基礎，基層黨組織作用發(fā)揮的如何，關系到各項工作的成效，影響著隊伍建設工作的發(fā)展。XX緊緊抓住一個重點，以加強黨建工作為牽引，推動隊伍向前發(fā)展。

一是抓領導班子建設。增強創(chuàng)建學習型黨組織的示范性作用，著是我們XX黨建工作的一條重要思路，也是寶貴經(jīng)驗。我們抓住“關鍵少數(shù)”，探索“把支部建在領導層”，并向基層延伸，將XX名中層正職全部納入中心組集中學習，成立“第一綜合黨支部”，由局黨委書記任書記，下設XX個黨小組，由局黨委成員任小組長，同時出臺了《黨建促隊建、機關帶基層工作機制》。支部每次集中學習，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤記錄、有專門筆記、有討論題目、有輔導材料、有中心發(fā)言、有心得體會、有學習小結；

組織落實到位、學習時間到位、領導表率到位，達到了龍頭中堅示范、引領工作和黨員領導干部加強學習、接受監(jiān)督的目的。二是抓基層組織建設。為加強各級基層組織建設，XX黨委以基層黨組織為依托，廣泛開展了“談心談話”和“三看三比”活動，選拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的黨員干部充實到各級基層組織中，在加強集中學習方面，保持每周兩次理論學習不間斷，每兩個月上一次黨課，每半年召開一次民主生活會；

在培養(yǎng)基層黨員方面，堅持培養(yǎng)教育與考察同步實施的原則，確保黨員隊伍的純潔性；

在對黨員干部的教育管理方面，堅持抓典型、抓問題、抓苗頭、抓導向的原則，樹立正確的政績觀，以點帶面，推進了基層組織工作的優(yōu)化和發(fā)展。三是抓組織生活建設。XX黨委把落實黨的組織生活制度作為黨建工作的基石，按照黨章抓好“三會一課”，民主生活會、黨紀監(jiān)察、黨建工作目標責任制、議事、例會等各項制度的落實，使黨委、黨支部、黨員在工作上有制可依；

把黨員干部學習、參加組織生活和遵紀守法情況與黨員干部盡職晉級、評優(yōu)授獎等相聯(lián)系，使黨員干部在學習上有章可循；

定期組織開展黨委中心組和支部活動，確定每周五為黨員活動日，使全體黨員的組織活動成為自覺。此外，每年還投入黨建經(jīng)費XX萬元，建立了黨建活動室，搭建了網(wǎng)上黨課、黨員論壇、微信公眾號等黨建新平臺，確保了黨建工作有地位、有作為、有威信、有成效。

二、扎實履行工作責任，推動XX黨建基礎工作落實

（一）積極抓好黨建工作謀劃牽動。年初開始，按照市委市直XX工委和局黨委的總體部署，圍繞全面深化“五大建設”，遵循“抓黨建、帶隊建、促工作、創(chuàng)一流”的思路，積極謀劃我單位黨建工作思路，結合新形勢新任務制定了《XX單位2019年黨建工作要點》、《黨建工作責任清單》和《黨建工作考核細則》，成立了黨委書記XX任組長的XX黨建工作領導小組，明確了黨委抓黨建的主體責任，XX黨委的直接責任和基層黨組織的具體責任，完善了落實細則和考評辦法，切實將全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到基層，形成齊抓共管的黨建工作格局。

（二）確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，扎實學習《中共共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織XX基層黨組織深入學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力化解重大風險專題研討班開班式上的重要講話精神，堅持以習近平總書記系列重要講話為指引，教育引導全X黨員干部全面領會精神實質，準確掌握核心要義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全身心投入到圓滿完成建國七十周年大慶工作任務當中。

（三）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是全面動員部署。召開了主題教育動員部署會議，對照初心使命和人民群眾新期待檢視問題，把理論學習、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結合，把檢視問題貫穿全過程，堅持問題導向，真刀真槍解決問題，推動主題教育扎實開展。制定下發(fā)了《實施方案》和《學習計劃》，就學習貫徹工作作出具體安排。二是深入學習培訓。訂購了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導用書，供各級黨組織和黨員干部學習使用。分層面組織班子成員、中層干部和基層黨支部書記參加上級領導主題教育讀書班。X月X日，專門邀請XX黨校、大學專家教授對基層黨組織專職副書記、黨務干部、優(yōu)秀黨員進行了培訓，下步還將繼續(xù)分批組織培訓，推動學習主題教育在基層黨組織和黨員中全面落實。三是抓好貫徹落實。XX黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內(nèi)、修正錯誤，干字當頭、敢打敢拼、奮勇爭先，以履職盡責踐行初心、勇?lián)姑?/p>

（四）全面規(guī)范基層黨組織建設。深入落實《黨和國家XX組織條例》，加強局XX黨組織規(guī)范化建設，嚴格依照程序完成了市局X個黨委、X個黨總支、X個黨支部的換屆選舉和增補委員工作，配齊配強各級黨組織干部，開展了X次專職黨務干部培訓，進一步夯實了黨組織根基，真正把黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。建立了XX單位黨費專用賬戶，制定《黨費收繳公開制度》，嚴格履行黨費收繳手續(xù)，做到黨員交納黨費有票據(jù)、有登記、有公示，全單位XX個黨支部黨費收繳使用全部符合上級規(guī)定。完善基層黨支部“三會一課”、領導干部雙重組織生活、黨員發(fā)展、組織生活會，以及領導干部下基層、關懷慰問老黨員困難黨員等工作制度，不斷提升XX黨建工作科學化水平。今年以來有X名預備黨員完成轉正，X名同志發(fā)展為預備黨員，X名入黨積極分子參加了黨員發(fā)展對象培訓。在上級組織的黨支部檢查中，XX被抽查的X個支部全部合格，《黨支部工作手冊》被評為優(yōu)秀，抽查優(yōu)秀率100%，彰顯了我單位基層黨建工作的水平。

（五）著力加強黨風廉政建設。把黨風廉政建設作為XX黨建工作的重要內(nèi)容，組織基層黨支部在深入學習黨紀黨規(guī)，教育廣大黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，結合全面從嚴治黨新形勢新要求，將每月最后一個星期五確定為“警鐘日”，組織XX黨員干部集中開展警示教育，充分運用身邊案例和反面典型的震懾作用，提升黨風廉政教育的效果，營造風清氣正、不敢違紀、不能違紀、不愿違紀的良好氛圍。

三、創(chuàng)新黨建活動形式，豐富黨建活動內(nèi)容

以豐富多樣的黨建活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（一）認真開展主題黨建活動。組織開展3.5學雷鋒志愿活動、清明節(jié)祭奠革命先烈、重溫入黨誓詞等一系列主題黨建活動，不斷激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、忘我工作的熱情。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，迎接新中國70華誕，大力加強黨員干部隊伍理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，“七一”前夕XX組織開展一系列活動，舉辦“我和我的祖國”演唱活動，抒發(fā)了廣大黨員熱愛黨、熱愛祖國的炙熱情懷，充分展現(xiàn)了黨員干部朝氣蓬勃、積極向上的良好形象。召開“兩優(yōu)一先”表彰暨加強機關黨的建設工作會議，對X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、X名優(yōu)秀黨務工作者、X個先進基層黨組織進行隆重表彰，交流抓黨建促團結強隊伍的工作經(jīng)驗，激勵廣大黨員擔當新使命的工作熱情。開展“品讀紅色經(jīng)典·牢記初心使命”經(jīng)典品讀活動，組織各基層黨組織和全體黨員讀經(jīng)典著作，學重要講話，開展讀書心得評比和紅色傳統(tǒng)教育，激勵引導廣大黨員繼承光榮傳統(tǒng)，爭做新時代合格黨員，在XX單位營造傳承紅色精神、踐行初心使命的濃厚氛圍。

（二）抓實黨員隊伍教育培訓。以提升黨員干部隊伍整體素質為目標，在XX開展政治理論大學習、大培訓、大檢查，著力提升基層黨組織和黨員干部抓隊伍建設的思想自覺和行動自覺，促進業(yè)務能力和戰(zhàn)斗力提升。以教育培訓為抓手，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為晉升、業(yè)務培訓的必修課，分期分批組織黨員干部進行培訓教育。以督導考核為牽動，落實以考促學要求，建立每季度黨建工作督導檢查考核機制，組織開展政治理論測試3次，推動政治理論學習教育取得實效。

（三）積極開展文明志愿服務活動。以創(chuàng)建文明城市為切入點，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務承諾，根據(jù)基層黨組織實際細致劃分、包片包點，確定聯(lián)系社區(qū)和街道為黨建工作和志愿服務聯(lián)系點，定期開展聯(lián)系服務群眾志愿活動，進一步拉近與群眾的距離。XX名黨員干部注冊為文明志愿者，開展志愿服務活動XX余次，并結合職業(yè)特點有針對性的開展志愿服務和宣傳工作，不斷提升黨員干部為人民服務的意識。

上半年，XX在黨建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、貼近實際的工作機制和措施，使隊伍煥發(fā)出了勃勃生機，有力地推動了各項工作的完成。下半年，我們將按照黨建工作的總目標、總要求，振奮精神、鼓足干勁，用更加扎實的工作和有力的舉措推進黨建工作再上新臺階。

單位的黨建述職報告 篇5

2020年，在區(qū)委組織部的正確領導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格履行自己的工作職責，現(xiàn)將具體工作述職如下。

一、主要工作

（一）加強領導班子建設。領導班子的精神狀態(tài)、領導能力、工作作風，直接影響到一個單位的整體形象，作為黨支部書記，深感責任重大，在平時的日常工作中帶領黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。事實上，職工們的狀態(tài)，取決于領導的狀態(tài)，領導所展示出來的形象，就是同志們的標桿。始終以班子建設為重，以班子建設帶動全體黨員干部共同進步，做到了副職之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系，重大事項集體研究決定，共同商議和探討有關工作，保證了全局一盤棋，并時刻保持領導與黨員職工之間相互間團結協(xié)作，發(fā)揮出了班子的整體效能。

（二）抓好基層組織建設。一是把書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，我單位在職員工6人，其中黨員3人，大多數(shù)都是退休職工，所以在工作中，我緊緊圍繞提高黨員職工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在黨建工作上，我不斷融合、創(chuàng)新，總結之前的經(jīng)驗教訓以及參考別的公司好的方法，并積極探索更加有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。去年，我和在職職工一起組織開展了專題講座活動4次。二是落實“三會一課”制度，向參加活動的職工發(fā)放宣傳手冊，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義，并加強了理論學習，開展了思想教育，始終把加強職工的政治思想教育和理論學習放在首位，堅持采取自學、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡宣傳、參加知識競賽等形式加強了學習。三是每周安排一名黨員帶領大家集中學習，通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到了自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，才能抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。四是黨支部在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員干部學習，擬定學習計劃，并利用網(wǎng)站、微信等形式，下發(fā)學習通知，發(fā)放多種學習手冊至每個黨員，組織全體黨員干部集中學習。

（三）加強目標管理考核。一是做到了年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展建黨99周年活動，進行黨建工作布置和總結，各黨員都按照要求適時開展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，主動深入到職工中，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，并在春節(jié)慰問困難黨員1人，不斷調(diào)動職工的積極性，保證了各項任務的完成。三是進一步規(guī)范了黨費收繳的工作，每月按規(guī)定收繳黨費，并及時上交到位。

二、存在問題及原因分析

（一）黨建工作抓得不夠細。說起黨建工作，主要還是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質還有待提高。

（二）黨務工作不熟悉。有時會錯誤地認為黨務工作是大家的事，就會有“事不關己，高高掛起”的錯誤想法，沒有正確履行自己的責任，不能積極主動地做好黨務工作，影響了班子整體合力的發(fā)揮。

（三）組織活動不經(jīng)常。一是由于單位主要以租賃門面房為主要經(jīng)濟來源，所以辦公場地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動相對單一，主要以座談會的形式開展活動，職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習、“以抄代學”的現(xiàn)象，滿足于照本宣科，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合，特別是大家對組織生活制度抓得不實，流于形式。三是抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏教育引導，加上平時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（四）抓中心議大事能力不強。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、經(jīng)費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大任務、等置于更加重要的中心位置。

經(jīng)分析，產(chǎn)生上述問題的原因主要在于：一是我對黨建工作投入精力不足，安排不夠及時，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。二是由于我對黨務知識的不熟悉，不會做黨務工作等，所以就會導致一些黨支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄，記錄成流水帳并存在補記、漏記現(xiàn)象。三是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，就造成“大事議不透，小事議不完”的現(xiàn)象。四是黨員思想政治工作不到位。對黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、下一步工作思路及措施

（一）在提高整體素質上下功夫。加強基層黨支部建設必須把提高黨支部書記素質和能力作為“第一要務”，有針對性地做好工作。每年結合工作檢查和干部述職等工作，對各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強做黨務工作經(jīng)驗，切實做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質、思想道德素質、本職業(yè)務素質、組織領導素質突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個好的基礎和較高的起點。

（二）在落實組織制度上下功夫。一是落實制度要體現(xiàn)嚴肅性。要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應有的嚴肅性和約束力。二是落實制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。三是落實制度要體現(xiàn)規(guī)范性。要按照規(guī)定抓好組織制度，時間要保證，內(nèi)容要落實，程序要規(guī)范，登記要齊全，不得把落實制度當作完成任務敷衍了事走過場，不得為應付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內(nèi)容。四是發(fā)揮書記作用，盡量解決場地問題。

（三）在健全創(chuàng)新機制上下功夫。沒有強大的執(zhí)行力和嚴格的落實程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。在今后的工作中要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。并根據(jù)實際情況，一季度開一次座談會，把意見建議相互交流，并盡量解決。

（四）在強化模范帶頭上下功夫。把加強自身學習作為一種政治責任，一種精神追求。抓學習，提升能力。強化黨員干部的學習理念，激發(fā)帶頭學習的熱情。加強培訓，提升黨務干部的實際工作能力。加強指導，提升黨務干部的業(yè)務水平和服務能力。積極開展活動。通過開展專題黨課、測試等活動，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。

2022年，我要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，切實抓好基層黨建工作。

單位的黨建述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的度單位一把手抓基層黨建工作述職報告（完整文檔）,供大家參考。

按照會議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作報告如下：

一、履職情況

（一）抓牢抓實思想政治建設。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和市X次黨代會精神，充分利用“第一議題”、黨組中心組理論學習和“三會一課”等方式開展理論學習，組織市委宣講團來我XX宣講十九屆六中全會和市X次黨代會精神，推動理論學習入腦入心。二是扎實開展黨史學習教育活動，積極參加“XXXXXX”活動，確?！拔覟槿罕娹k實事”項目落地落實。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為XX增光添彩”主題演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽X個主題活動，在全辦掀起慶祝建黨100周年活動熱潮。

（二）積極履行黨建第一責任人職責。一是切實扛穩(wěn)“一崗雙責”，積極督促黨組成員履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。二是加強工作謀劃，制定2021年度黨建工作計劃，每半年聽取一次黨建工作報告，定期召開專題會議，研究部署黨建工作。

（三）抓好2020年述職評議考核問題整改。我XX在2020年述職評議中共查擺3個問題，均已整改完畢，整改情況如下：

問題1：在抓好班子、帶好隊伍的重要性認識與上級要求還有差距的問題上。具體措施：抓牢思想政治建設，強化黨組班子的領導作用，在理論學習和履行XX使命中突出政治本色，堅持時時講政治，事事將政治。

問題2：在缺乏新思維、新辦法，存在一定的本領恐慌的問題上。具體措施：一是加強理論學習，用好“五種學習方式”強化理論武裝，時刻跟進學習習近平總書記最新講話。二是加強XXXX、XXXX、XXXX等業(yè)務知識學習，堅持依法行政，提高XX業(yè)務水平。

問題3：在黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不多的問題上。具體措施：一是堅持黨建引領作用，充分發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，讓黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中發(fā)光發(fā)熱。二是在優(yōu)化XX環(huán)境和XXXXXX演練中，成立黨員突擊隊，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（四）夯實基層黨組織建設。從基層黨組織標準化建設入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨組織虛化、弱化問題。一是建設高素質黨務干部隊伍，積極指導推動機關黨總支委員會換屆工作，選用黨性原則強、業(yè)務水平高的同志擔任黨務干部，形成強有力的領導班子。二是帶頭落實黨內(nèi)組織生活制度，抓細抓實黨員“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度落實。堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會X次，與班子成員嚴肅開展批評和自我批評。嚴格落實了雙重組織生活制度，黨組班子成員深入基層黨支部講黨課X次，參加組織生活會X次。三是加強黨員干部隊伍建設，健全干部選拔任用制度。帶頭堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是落實“XXX”制度，帶頭落實黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，深入聯(lián)系點開展調(diào)研，幫助基層解決人員和資金問題，推動黨的基層組織全面過硬全面提升。

（五）發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用、完成重大任務情況。

一是加強黨員隊伍管理。嚴格遵守黨員發(fā)展程序，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，2021年市XXXX發(fā)展入黨對象X人，正式黨員X人。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉接組織關系。做好黨內(nèi)關懷激勵幫扶工作，完善制度臺賬，七一期間走訪慰問老黨員和困難黨員XX人。開展“兩優(yōu)一先”評選工作，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X人，X人獲得市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽。二是開展黨員志愿服務活動，今年我們積極組織在職黨員進社區(qū)報到服務、文明城市創(chuàng)建、疫情防控、防汛搶險、鄉(xiāng)村振興、XX“X進”等志愿服務活動XX余次，在“XXX”XXXX日、“XXXX”XXXXX日、“12·4”法制宣傳日活動中，向群眾普及XX法律法規(guī)、防災減災知識，拉近了XX與群眾的距離。三是投身疫情防控和抗洪搶險工作，采取設置黨員志愿崗，協(xié)助社區(qū)黨組織管理，加強基層工作力量，7月份為XXX社區(qū)送去防疫物資，在抗擊疫情、維護社區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。制定抗洪搶險工作預案，建立抗洪搶險隊伍X支共XXX余人。四是鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興。我辦分包的是X縣XX鎮(zhèn)XX村，我們定期組織XX名幫扶黨員入村開展工作，推動產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實。目前，協(xié)調(diào)為XX村修路XX公里、XXXXXXXX、建橋梁X座，XXXX墻XXX平方米。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，修建了XXXX站，成立了XX飾品有限公司，籌措資金開展了“X改X增”工程，村基礎設施建設和村容村貌得到明顯改善。

二、主要問題

盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：

（一）部分黨務干部對機關黨建工作認識不到位。主要表現(xiàn)在：一是對黨建工作業(yè)務知識學習淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作時間，一定程度地影響了黨務工作效果。產(chǎn)生問題的原因：對黨建工作的思想重視程度不足，認識上存在偏差，認為黨建工作就是簡單的理論學習和集中活動，對黨建工作在更高層次上實現(xiàn)思想引領和推動中心工作缺乏必要認識。

（二）理論學習不夠深入。表現(xiàn)在：學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神方面離上級要求的學懂弄通做實還有差距，運用新思想武裝頭腦、指導工作實際、解決實際問題方面仍有不足。工作時間與學習時間存在沖突，學習形式單調(diào)，理論學習多實踐活動少，對學習內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研討代替理論研討的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：理論學習缺乏目標，沒有堅持實事求是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際的學風。

（三）黨建工作業(yè)務水平不高。表現(xiàn)在：班子對適應新時代黨建工作有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進一步提高。產(chǎn)生問題的原因：一是思想認識存在不足，在學習新理論、新知識的深度和廣度上堅持不夠。二是進取精神有所減退，在黨員教育方式上缺乏創(chuàng)新，對黨員教育培訓思考不足，在教育方式和教育時間上要求標準不高。三是觀摩學習方式利用不充分，向外學習的勁頭不足。

（四）黨建工作與XXX業(yè)務工作融合不夠。表現(xiàn)在：個別黨支部、個別科、室負責人沒有充分認識到抓黨建對促進業(yè)務工作的重要性，在完成業(yè)務工作的同時不能很好地突出黨組織的示范帶動作用，黨建引領XXX業(yè)務色彩不濃。部分同志對黨領導工作的指導思想還停留在口頭上，缺乏突出黨建引領的政治自覺。產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建引領示范作用認識不深，在提升思想境界，服務發(fā)展大局的認識上還有提高的空間。二是黨建力量相對薄弱，隨著黨建標準化建設的開展，任務重和人員少的矛盾一直比較突出，黨建工作理論性強、組織活動多、黨建資料留痕的工作要求對現(xiàn)有的黨務干部是一個重大的考驗，當前的黨務干部配備比例不能從根本上緩解矛盾，在一定程度上制約著黨建工作和業(yè)務工作的融合發(fā)展。

三、下步打算

（一）認真履職盡責，壓實黨建責任。切實扛起黨建“第一責任人”職責，強化對黨組班子的引領示范作用，確?！耙粛忞p責”落實到位。

（二）注重黨建引領，服務中心工作。破除黨建、業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領人防業(yè)務，確保XXX工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。

（三）抓好隊伍建設，提升黨建水平。加強對黨員的培訓、教育、管理，打造高質量XXX黨建隊伍，為XXXX市轉型發(fā)展提供堅強的組織保證。

單位的黨建述職報告 篇7

尊敬的黨組織：

作為單位黨建工作的負責人，我深感責任重大。在過去的一年里，我們黨支部的全體黨員和黨建工作者齊心協(xié)力，認真履行職責，積極推動黨建工作，取得了一定的成果?，F(xiàn)將我們的工作情況向組織匯報如下：

一、工作成果及亮點

1. 思想建設方面：我們注重加強黨員干部的思想教育，通過定期開展集中學習、組織專題研討等形式，深入學習貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署。同時，我們還積極宣傳黨的基本理論、基本路線和基本方略，提高廣大干部職工對黨的認識和認同度。

2. 作風建設方面：我們嚴格落實規(guī)定精神，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)研，解決實際問題。同時，我們還加強對公務接待、公車管理等方面的監(jiān)督檢查，確保廉潔從政。

3. 制度建設方面：我們不斷完善黨建工作制度，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范黨建工作的流程和程序。同時，我們還加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。

4. 組織生活方面：我們堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會和黨小組會，組織黨員學習黨的理論知識，總結工作經(jīng)驗，促進黨員之間的交流與合作。同時，我們還積極開展主題黨日活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、遇到的問題及挑戰(zhàn)

在過去的工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。例如：

1. 思想觀念問題：部分黨員干部對黨建工作的重視程度不夠高，存在輕視思想的現(xiàn)象。我們需要進一步加強對黨員干部的思想引導和教育，提高他們對黨建工作的認識和重視程度。

2. 工作方法問題：在黨建工作中，我們需要掌握科學的工作方法和技巧，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。在實際工作中，我們有時缺乏系統(tǒng)性和條理性，需要進一步加強培訓和學習。

3. 資源保障問題：黨建工作的順利開展需要一定的資源和經(jīng)費支持。在一些情況下，我們可能會面臨資源緊張或經(jīng)費不足的問題，這會對我們的工作產(chǎn)生一定的影響。我們需要積極爭取各方面的支持和配合，確保黨建工作的正常進行。

三、未來展望及建議

未來我們將繼續(xù)努力推進黨建工作。具體來說，我們將做好以下幾個方面的工作：

1. 加強思想引領：我們將繼續(xù)加強對黨員干部的思想教育和引導，提高他們對黨建工作的認識和重視程度。通過定期開展集中學習和研討會等形式多樣的活動形式來加深對黨的理解和對黨建的認識。

2. 創(chuàng)新工作方式：我們將不斷探索和創(chuàng)新黨建工作的方式和手段，運用現(xiàn)代科技手段提高工作效率和質量水平。例如利用互聯(lián)網(wǎng)+等新媒體平臺開展黨建工作實現(xiàn)線上線下相結合的創(chuàng)新模式等。

3. 強化制度建設：我們將進一步完善黨建工作制度并加強對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。同時我們將加強對黨建工作的考核評價機制建立科學的績效管理體系以提高黨建工作的質量和效果。

總之我們將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為單位的改革發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻！謝謝黨組織對我們工作的指導和支持！

單位的黨建述職報告 篇8

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2009年黨政干部的匯報工作正在進行中。我將借今天職工代表大會的機會，向代表和同志們匯報20xx年中的工作和學習情況。

一是重視思想素質教育，加強黨員干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)一些問題。加強學習，不斷提高黨員干部職工政治素質是重要和必要的。因此，今年以來，黨支部進一步注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工隊伍學習。

在組織生活和中央組學習中，可以重點安排和認真學習“黨的重要思想”和“xx”，著眼于如何深入貫徹落實黨的精神黨的十九大和十九屆中央全會精神 我們學習討論樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的內(nèi)容。同時，還著力加強黨風廉政教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《條例》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分意見》，著力提高黨員干部執(zhí)行各項廉政制度和企業(yè)規(guī)章制度的能力。意識。

廣大黨員干部通過學習認識到，在任何時候、任何情況下，都要保持頭腦清醒和明辨是非的能力，始終保持良好的黨的形象。勤勉、誠實的黨員干部。為廣大工人群眾樹立榜樣。

同樣，由于公司上下的共同關注，小組學習也成為了企業(yè)的重要制度。廣大員工可以認真、自覺地參加每周一、周三上午的早會。晨會已成為員工交流思想、交流信息、交流技能、學習新知識的有效形式。 20xx年，小組學習的學習形式和方法進一步完善和完善，學習內(nèi)容更貼近職工和業(yè)務服務一線。

二、加強黨的自身建設，充分發(fā)揮黨支部參與經(jīng)濟工作的作用

20xx年，我分公司可以積極認真地貫徹落實《xx市分公司建設綱要》。根據(jù)《黨支部工作記錄》的內(nèi)容，做到了月度計劃，各項工作落實到位。

20xx黨支部可以圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各項基礎工作方面，20xx黨支部可以認真抓“三會一課”制度，民主評價，民主生活。黨支部可以避免走動，認真指出個別黨員在工作上，特別是在黨員年度民主評議中落后于職工的現(xiàn)象。批評黨員違反勞動紀律和公司規(guī)章制度。

一年來，黨支部能夠堅持積極參與企業(yè)經(jīng)濟工作和改革工作。去年以來門店的減少和撤離，讓我們感受到了尋找新的經(jīng)濟增長點的緊迫性和難度。

為此，黨支部積極配合公司管理，積極探索新的合適的經(jīng)營網(wǎng)點，同時了解每個人的思想和家庭生活，因地制宜，人們。安置了一批職工，調(diào)整了部分困難家庭下崗職工工資。因此，員工之間沒有重大的思想波動，情緒相對穩(wěn)定。

7-8月20xx年，分公司和公司行政部門組織員工在銷售淡季開展銷售目標競賽活動。因為3-4月是我們的銷售淡季，所以我們利用這段時間進行銷售目標競賽?；顒又攸c是讓員工促進銷售，關心銷售，從計劃的制定到階段性的實施，再到最終的獎勵總結。雖然沒有達到預期的預期效果，但在比賽過程中，員工可以積極關心自己櫥柜的運行情況。我們可以認真分析當前經(jīng)營中存在的不利因素，發(fā)表意見，充分表達意見，取得了一定的效果。

20xx年，分公司和行政部門積極開展了一系列的促銷和擴銷活動，有效地渲染了促銷活動的氛圍，既節(jié)省了開支，又惠及了消費者。比如今年5月1日黃金周，主動聯(lián)系兄弟公司借門前充氣拱門，了解DM廣告的分布和反饋情況。

3、深入開展企業(yè)事務公開工作，持續(xù)推進凝聚力工程

今年以來，召開了第二次職工代表大會。公共事務的內(nèi)容已一一披露，包括行政工作報告、公司章程和職工持股協(xié)會章程的制定和修改、方案的制定和調(diào)整涉及員工切身利益、商務招待費使用及“四金”落實情況、黨政情況匯報工作及公司職工董事、監(jiān)事選舉等。

今年年初，公司事務公開的重點工作圍繞著廣大干部職工關心的改革管理“熱點”問題，開展了以下兩項工作：

1 ) 集體勞動合同的重新談判。

在我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力下，公司幾年來一直保持著良好的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。行政領導層及時考慮到員工利益的分配。決定今年全面提高員工工資水平。此時，公司集體勞動合同到期，需要修改。

為了解新《勞動法》和《工會法》，我們將切實維護廣大員工的利益。我校黨政職工參加區(qū)總工會、區(qū)勞動保障局聯(lián)合舉辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。雖然只是一天，卻讓我們意識到集體協(xié)商對于依法維護雙方合法權益、建立和諧勞動關系、保護和調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性具有重要意義.

通過培訓，我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法。在制定集體勞動合同的過程中，用人單位和勞動者首先達成共識：我覺得集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應該是勞動報酬、工時和休息，以及大家關心的保險待遇，特別是勞動報酬章節(jié)有待重新協(xié)商制定。

經(jīng)反復審議，在上級工會??人事部門的參與和指導下，使我們能夠關注員工加班工資、員工病假工資和員工保險福利。向員工一側傾斜。在提高員工薪酬水平上，執(zhí)行領導挖潛，最大限度提高廣大員工的收入水平，將全體員工工資收入提高50%，充分體現(xiàn)了執(zhí)行領導對公司經(jīng)營的信心。關心和關心廣大員工的利益。

這份集體勞動合同不僅是集團內(nèi)的典范，而且被總工會認定為《集體勞動合同》示范單位，得到總工會的好評工會。

2）規(guī)章制度修訂和獎勵分配方案調(diào)整

今年以來，黨支部和行政部門對原規(guī)章制度進行了修訂實施多年，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》、《xx商城獎金分配辦法》三項制度調(diào)整后，具有很強的可檢測性，使員工可以根據(jù)自己的具體情況就座，遵守企業(yè)制度，按章辦事，比如獎金分配方式修改，行政領導反復計算，前提是在在提高效率的基礎上，才能提高員工的獎金水平。參與獎金分配調(diào)整。

通過深入細致的思想工作，不僅熱情全體員工積極動員，但涉及每位員工切身利益的工作真正做到公開、公正、公平，透明度很高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部可以一如既往地關心在職和離退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工后顧之憂，在行政領導的大力支持下，xx年完成了200名在職職工和50名離退休職工住院醫(yī)療保險續(xù)保工作，新增大病醫(yī)療保險20項。同時，公司今年有200名員工進行了全面體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律

20xx年，認真貫徹落實中央紀委、區(qū)紀委、集團紀委有關規(guī)定。年內(nèi)無個人違紀行為，個人重大事項及時向集團領導反映。在平時的企業(yè)管理中，可以堅持勤儉辦企業(yè)的原則，不至于鋪張浪費。認真落實艱苦創(chuàng)業(yè)的方針。

在業(yè)務往來中，可以關注自己的形象，維護自行車王國的品牌形象。多年來在業(yè)務往來中，從未利用工作便利謀取個人利益，而是積極維護企業(yè)利益和消費者合法權益，注重產(chǎn)品質量、售后服務和誠信，并能控制好自己的手、口、腳，從而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部員工樹立了榜樣。

V.存在的問題和不足

1）干部思想教育不夠強，對干部隊伍的一些思想生活問題處理不夠。細微的變化，不夠重視，缺乏洞察力。

2）xx商場的執(zhí)行體系、服務水平和誠信服務與各級領導和消費者的要求還有差距。

3）隨著經(jīng)營店鋪和銷售網(wǎng)點的減少，在職人數(shù)有所增加。他們雖然關心扶貧助學，但思想認識和溝通不夠，需要及時。加強和改進。

六。 20xx工作思路

20xx工作將在集團黨委領導下，全心全意依靠廣大黨員干部職工，認真開展黨的各項工作事務工作，使支部工作再上新臺階。

狠抓政治理論和業(yè)務技能學習，不斷提高黨員干部職工綜合素質，加強黨組織自身建設。尤其要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，弘揚本支部黨員精神風貌，切實發(fā)揮不同于一般職工群眾和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒模范作用。

深入開展公司事務公開工作，逐步擴大公司事務公開的內(nèi)容和范圍，真正把公司事務公開作為凝聚人心、加強干部關系、促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真落實凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習、發(fā)展等方面關心廣大員工，努力解決困難員工的實際問題。 及時開辟新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分失業(yè)人員上崗。 在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大員工的信心，完善兩個文明建設。

單位的黨建述職報告 篇9

20xx年二季度以來，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領導下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計劃的要求，結合公司工作實際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結如下：

一、加強基層黨組織建設，推進公司和諧發(fā)展

1、加強學習型黨組織。深入學習鄧小平理論、黨史，并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設教育活動，認真學習了新黨章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。

2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經(jīng)驗。

3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內(nèi)的組織生活，完善黨內(nèi)的民主生活會制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點，制定了工作制度。

4、根據(jù)公司點多面廣，人員結構復雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養(yǎng)和考察，認真做到成熟一個發(fā)展一個。目前公司正式黨員20人，預備黨員1人。

5、嚴格做好黨費收繳工作，認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。二季度以來公司黨支部辦理了2名黨員的關系轉入及信息錄入。

6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。

7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領導班子會議。明確了以后的工作任務和目標，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎和組織保障。

二、加強爭創(chuàng)一流業(yè)績，喜迎建黨xx周年

1、根據(jù)公司點多面廣，任務重，臟活累活多，動態(tài)管理的特點，領導班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“共產(chǎn)黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。

2、根據(jù)工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅實的基礎。今年獲得了201X——20xx年度XXX創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;xx書記獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊XXX獲得了XXXX創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福XXXX”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。

4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對他們的關懷，加大了黨內(nèi)關懷機制執(zhí)行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍!

三、加強零距離工程，推進組團式服務

1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員XXX在零距離走訪中了解到普通員工XXX的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記XXX親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在XXXX的外來建設者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在XXXX入小學而擔憂。分管副經(jīng)理XXX得知后立即去其居住的XX村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助XXX順利地辦好了各項手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在XXXX讀書了。

2、積極開展結對扶貧幫困活動。6月期間，書記XX、副書記XX、副經(jīng)理XX、XXXX分別親自來到結對幫困對象(沈XX、XX村莊X)家中進行上門慰問，送去了關心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發(fā)揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。

四、加強精神文明創(chuàng)建，提升黨員道德素養(yǎng)

1、積極開展“黨員學習月”活動。6日，黨員干部參加以“當前經(jīng)濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經(jīng)濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。

2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福XXXX，美好家園”XXXX少兒美術作品聯(lián)展，觀看《忠誠與背叛》優(yōu)秀紅色電影，并撰寫觀后感等。

單位的黨建述職報告 篇10

?各位領導、職工同志們：

從xx年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞 "雙促"活動和"我要安全"活動主題、"抓源頭、促清廉"活動、"四好"班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：

一、關注班子團結協(xié)調(diào)。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力。

到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會張經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產(chǎn)力。

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經(jīng)營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從 xx年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、"我要安全"等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行"五小"建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如"家"的感覺。

今年年初，因為管理體制的調(diào)整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經(jīng)理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內(nèi)心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

單位的黨建述職報告 篇11

一、履職主要情況

20xx年在上級領導和同事的關心支持和幫助下，我認真履職，完成了各項工作任務，項目黨支部不斷強化黨建引領，融入中心工作，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好基層黨支部建設的各項工作。

(一)政治建設方面

1. 扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

第二批主題教育開展以來，x項目黨支部聚焦主題主線，堅持強化組織領導，切實做到“四個貫穿始終”，堅持結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過組織全體黨員學習《關于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》，制作黨員應知應會卡片，組織全體職工觀看集團公司歷史記錄片《x》。在項目全體職工中進行了征求意見，對群眾反映集中的問題進行專項整改等工作，支部黨員著力增強黨性，提高能力，改進作風，推動工作，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

2. 融入中心工作。

將黨建工作與施工生產(chǎn)相結合，在項目二期部分住宅正式交付業(yè)主期間，為確保交樓期間各項工作順利推進，黨支部帶領項目團隊積極配合地鐵房產(chǎn)總部進行了交樓的前期工作，并與業(yè)主單位共同成立了驗樓組、應急組、物資組、后勤保障組，共同為小業(yè)主給予“一對一”的交樓服務工作。在集中交付期間，小業(yè)主一次收樓簽約率達到xx%。

(二)組織建設方面

扎實開展黨建工作標準化建設，不斷夯實基礎工作，按要求做好支部工作手冊記錄。20xx年，項目黨支部共組織集中黨課學習5次、中心組理論學習5次，召開黨員大會x次、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會x次。

項目黨支部按要求核算黨員黨費繳納標準，并根據(jù)核算結果按時收繳黨費，20xx年項目黨支部共收繳元?，F(xiàn)所有黨費已收繳完成并上繳至公司黨委。

發(fā)展黨員情況，按照發(fā)展黨員規(guī)范要求，20xx年黨支部一名黨員按期轉正，一名臨聘轉正員工的黨組織關系轉到項目黨支部，另有x名入黨積極分子在培養(yǎng)教育中。

(三)宣傳文化方面

一方面，通過利用項目現(xiàn)有的宣傳欄、圍墻等實體張貼宣傳海報、標語等形式，對集團和公司的會議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容進行廣泛宣傳，營造良好的文化氛圍。

另一方面，20xx年以國慶70周年為契機，在項目開展了觀看《我和我的祖國》文藝匯演;“同升國旗，共唱國歌”活動;參加“不忘初心，愛國愛企”歌詠比賽并獲得最具激情獎;10月1日，支部組織項目職工和現(xiàn)場工人觀看國慶閱兵儀式;組織觀看電影《我和我的祖國》等一系列活動，對廣大職工進行愛國主義教育。

(四)人才隊伍建設方面

著重抓好對員工的培養(yǎng)與教育。項目部黨支部十分注重員工專業(yè)學習和技能培訓，一線育人，積極挖掘，大膽任用項目中思想素質好，業(yè)務水平能力強，熱愛企業(yè)，關心項目的優(yōu)秀青年人才，把他們作為項目管理骨干進行培養(yǎng)，為青年員工搭建了展示才華的平臺。

(五)黨風廉政建設

1. 深化教育管理。推進監(jiān)督執(zhí)紀精準從嚴，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間“十五個嚴禁”等紀律，要求黨員干部切實履行“一崗雙責”，堅持貫徹黨的十九大、習近平講話精神實質，自覺加強理論學習，提高自身政治覺悟，嚴于律己，率先垂范，確保節(jié)日期間風清氣正。

2.強化監(jiān)督檢查。項目部與公司黨委、紀委簽訂了《領導人員廉潔從業(yè)責任書》;項目全體管理人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，根據(jù)《公司項目黨風和反腐倡廉建設指導手冊》的要求，項目領導班子成員定期進行廉潔談話。同時項目黨支部加強了基礎性工作建設，建立了信訪舉報、黨風廉政教育、違規(guī)違紀問題、廉潔勤政事跡等8個業(yè)務工作臺賬。

3.20xx年，按照公司統(tǒng)一部署，項目黨支部組織開展了形式主義 、官僚主義調(diào)研，企業(yè)領導人員親屬和其他特定關系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務往來專項整治活動自查自糾，廉潔風險交底等工作，進一步筑牢防線，守住底線，嚴格執(zhí)行公司的廉潔理念。

(六)群團工作開展

針對項目實際情況，將公司提出的黨支部書記“暖心行動，十個做到”與三工建設和團支部建設相結合，使項目全體職工感受到黨支部帶來的溫暖，從而凝心聚力，推動項目發(fā)展。利用重要節(jié)日開展送溫暖及問題活動，落實項目黨支部關愛員工，貼近員工，服務員工的要求。

二、存在的主要問題及原因分析

一是融入中心工作還不夠深入，黨員干部的引領作用還有待進一步加強。

二是宣傳工作不到位，沒有深入挖掘項目在收尾階段的工作亮點和先進典型。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對待項目黨建工作創(chuàng)新能力不足。

四是黨風廉政建設有待加強，對項目管理過程中存在的問題要及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，及時處理。

三、下一步的主要工作思路

1.從新項目開工伊始夯實三基建設，規(guī)范組織生活，落實“三會一課”、“三重一大”等組織制度，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.做好項目三類布置。按照公司項目文化標準化建設VI手冊要求，統(tǒng)一設計實施，充分利用現(xiàn)有條件，營造良好的項目文化氛圍，展現(xiàn)企業(yè)風采。

3.加大宣傳報道力度，全員參與，對項目全體職工進行相關培訓，調(diào)動項目職工的積極性，在完成公司宣傳報道指標任務的基礎上提升稿件質量。

4.加強黨風廉政建設。把廉潔項目建設列入項目工作重點，明確措施，細化標準，責任到人，確保黨風廉政建設主體責任落到實處，開展廉潔從業(yè)教育，引導廣大干部職工牢固樹立“陽光工作、陽光生活、陽光收入的廉潔從業(yè)理念，筑牢拒腐防變的思想底線。5.加強對工會和團支部的領導，推動群團組織在團結動員廣大職工，圍繞企業(yè)中心任務建功立業(yè)上發(fā)揮作用。

黨建述職報告優(yōu)選

報告的整體內(nèi)容邏輯性強，讓讀者隨時可以知道自己在報告的哪里，前后分別有什么，但凡是在我們的學習工作中。往往都需要我們撰寫報告，我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？我們?yōu)槟Y選整理了一篇非常不錯的“黨建述職報告”文章，熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠為您提供新的視角！

黨建述職報告 篇1

年初以來，按照縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》(商發(fā)【XX】4號)精神和組織部要求，我們認真開展了基層組織建設年活動，加強基層黨組織和黨員的先進性、純潔性，認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動，進行基層黨組織定位晉級，落實黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作機制，建立健全長效機制。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，圍繞思路開展工作，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、基本情況

文化出版管理中心黨總支下轄機關、文化館、圖書館、歌舞團、電影公司五個黨支部，共65名黨員，其中機關黨支部黨員20人，文化館黨支部13人，圖書館黨支部9人，歌舞團黨支部10人，電影公司黨支部13人。

二、黨建工作開展情況

(一)基層組織建設年活動順利推進

1、加強領導，落實責任。全縣基層組織建設年活動會議召開后，中心黨總支高度重視，及時組織傳達學習，結合實際專題召開會議研究部署，制定了《文化出版管理中心基層組織建設年活動實施方案》。成立了活動領導小組及領導小組辦公室，按照方案要求的內(nèi)容和規(guī)定的時間認真開展活動。主要負責同志作為“第一責任人”，一級抓一級，層層抓落實。領導小組多次召開專題會議，研究相關工作措施，將工作任務進行細化，責任分解落實到人，確保了各項工作的順利開展。組織全體黨員和干部職工學習了各級黨委開展黨的基層組織建設年活動的文件、會議精神。把全體黨員的思想統(tǒng)一到黨總支的部署和要求上來，使黨員提高了對開展黨的基層組織建設年活動的重要性的認識，增強了積極性，自覺投身于黨的基層組織建設年活動中來。

2、加強學習，提高認識。我中心在開展黨的基層組織建設年活動的各個階段，始終堅持把學習提高貫穿始終。結合政治理論、黨風廉政建設、行風建設、政務公開、目標管理、“五型”機關創(chuàng)建活動，以及業(yè)務工作實際情況，采取集中學習、個人自學、專題討論、做讀書筆記、撰寫心得體會等多種形式。組織上黨課，召開專題會議等，教育和引導全體黨員切實增強責任感和自覺性，增強服務意識和廉潔自律意識，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設年活動中來，增強了主動參與活動的自覺性。

3、認真開展測評，深入查找問題。根據(jù)要求，中心黨總支召開專題會議，對黨建工作中存在的問題和困難進行了分析查找，并召開黨員大會，組織黨員、群眾對基層黨的建設工作滿意度進行測評。綜合滿意率為95%。通過深入查找，存在的主要問題有：一是學習的力度和深度不夠;二是對黨員的教育培訓力度不夠;三是黨員活動的形式和內(nèi)容欠豐富。在查找分析存在問題及原因后，針對存在問題，認真制定了整改措施，切實加以整改。

(二)以“雙承諾”為主線，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨總支通過深入開展以黨組織向黨員承諾、黨員向黨組織和群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙承諾”活動為主線，以建設堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層黨員干部隊伍為重點，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。下屬5個黨支部、65名黨員先后做出了承諾，共承諾事項145件，現(xiàn)已履諾145件，在基層組織建設、文化事業(yè)發(fā)展等方面均收到了良好效果。在窗口單位開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進行“三亮三比三評”，把服務窗口打造成學習型、服務型、創(chuàng)新型、責任型“四型窗口”，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打造成為群眾滿意工程。1/4

黨建述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在過去的20xx年里，本人認真履行崗位職責，扎實開展黨建工作，督促和指導工會、共青團工作。按照廠黨委的部署，深入開展教育活動，狠抓干部職工觀念轉變、強化服務意識；同時，以勞動競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長足的進步，生產(chǎn)技術指標提升到了一個新的高度。這成績的獲得與領導的關心支持分不開的，與在座各位的幫助指導分不開的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領導一如既往地關心和支持工作。

下面，我就今年來的工作學習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質

要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來說，學習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結

二、履行崗位職責，充分發(fā)揮黨組織作用，為生產(chǎn)建設服好務

1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設

我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進行了分工，建立了民主議事制度、辦公會制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開展起來。經(jīng)常深入基層支部進行調(diào)研，掌握基層支部工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，盡快與各支部建立起聯(lián)系，為總支工作的全面順利有效開展奠定了基矗

2、以廠黨委主題教育活動為中心，進一步深化干部職工的服務意識，為生產(chǎn)提供保證。

在深入開展“xx”教育活動的基礎上，根據(jù)我單位實際，在開展了“你如何認識專業(yè)化重組？你認為職工培訓工作的重點是什么？你認為我單位現(xiàn)階段的工作重點是什么？你認為人才是什么？”為主要內(nèi)容的大討論活動，通過活動的開展，使干部職工進一步正確地認識到專業(yè)化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來，培養(yǎng)主人翁意識，產(chǎn)生歸屬感。制定了一系列規(guī)范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內(nèi)個人行為等。還要求各基層隊針對自身實際，在隊伍中開展自我形象設計。提出了自己的標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開展，提供了強大的可靠的精神保證。

3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實開展“xx-x”勞動競賽活動

“xx-x勞動競賽”對于我單位來說，非常及時，這不但有助于我們統(tǒng)一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹立隊伍服務意識，提高隊伍服務水平，發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，全面完成年度目標任務等，都具有非常重要的推動作用。為配合競賽活動的扎實有效開展，在競賽伊始就提出在開展“比服務、比質量、比管理”活動，發(fā)動和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產(chǎn)一線服好務。同時，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動起來，掀起大干熱潮。確保了競賽任務的全面完成。

4、抓好穩(wěn)定工作

堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績予以肯定，鼓勵他們加強個人修養(yǎng)，努力提高技術操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業(yè)年金、工資待遇等問題給以了及時回復，對他們能按程序反映問題、不越級上訪的行動給以肯定和表揚。通過談心與走訪等形式，取得了職工的信任，消除了不穩(wěn)定因素，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

黨建述職報告 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！感謝各位領導和同事們對黨建工作一直以來的關心和支持。我是XX公司黨建科的科長，在過去的一年里，我?guī)ьI黨建科團隊兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，積極推進公司黨建工作取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家做一份述職報告。

一、組織建設方面

在過去一年中，我們黨建科關注公司黨組織的建設，堅持黨的組織活動與公司業(yè)務工作的有效融合。我們開展了一系列活動，包括舉辦黨課、組織黨員參觀學習先進單位等，有效提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們還加強了對黨員隊伍的管理，建立了黨員檔案管理制度，確保黨員信息及時更新。通過這些措施，我們增強了黨組織的凝聚力，推動了公司的發(fā)展。

二、思想教育方面

在過去一年中，我們黨建科注重加強員工的思想教育，認真貫徹落實公司和黨組織的相關方針政策。我們通過定期組織學習，開展學習強國軟件的使用培訓等方式，提高了全體員工的政治理論水平和業(yè)務素質。另外，我們還定期發(fā)放《共產(chǎn)黨宣言》和《中國共產(chǎn)黨章程》等相關讀物，加強員工對黨的理論基礎的學習，增強了員工的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

三、黨風廉政方面

在過去一年中，我們黨建科繼續(xù)加強公司黨風廉政建設，堅決反對腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我們建立了公司黨員廉政監(jiān)督委員會，加強了黨員干部的監(jiān)督和約束力度。同時，我們還加強了黨員干部的廉政知識培訓，提高了員工的廉潔意識和職業(yè)道德水平。我們還通過組織員工參加廉政教育宣傳活動，加強了員工對反腐倡廉的認識和社會責任感。

四、黨員先鋒模范方面

在過去一年中，我們黨建科充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，組織開展了一系列模范黨員評選和表彰活動。我們通過發(fā)放先進黨員證書和獎金等方式，激勵黨員干部為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。同時，我們還積極組織黨員赴社區(qū)開展志愿服務活動，為社會做出貢獻，樹立了良好的公司形象。

總結回顧過去一年的工作，我們黨建科充分認識到黨建工作對于公司的發(fā)展是至關重要的。我們在組織建設、思想教育、黨風廉政和黨員先鋒模范等方面都做了一系列的工作，取得了一定的成績。但是，我們也深知工作中還存在一些不足和問題，比如人員不足、宣傳工作不到位等。在未來的工作中，我們將進一步加強對公司黨建工作的關注，完善工作機制，提高工作效率。

感謝所有領導和同事們一直以來對黨建工作的支持和理解。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以更加務實的工作作風和更加敬業(yè)的精神投入到黨建工作中，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

小編感謝您的閱讀！

黨建述職報告 篇4

關于基層黨建述職報告

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

作為黨建工作第一責任人，我始終牢記責任，認真履行“一崗雙責”，將黨建工作融入到水利改革發(fā)展之中，促進水利目標任務的完成。

一是落實第一責任人責任。牢固樹立第一責任人的理念，帶頭落實民主集中制，建立健全班子成員分工負責制，充分發(fā)揮班子集體作用，抓好責任落實，形成人人參與、齊抓共管的工作氛圍。實際工作中帶頭嚴格遵守《廉政準則》、《》等制度，嚴于律己，管好用好手中權力，做到不觸“紅線”、不越“雷池”。

二是加強基層黨建工作。年初，與基層支部簽訂了黨建工作責任書，形成黨組織書記負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，加強對黨員教育和管理，開展了民主評議黨員活動，為黨員發(fā)揮先進性創(chuàng)造條件。今年在基層一線新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

三是加強黨風廉政建設。我始終把黨風廉政建設作為抓好基層黨建的一項重點工作，認真貫徹落實廉政規(guī)定，開展經(jīng)常性廉政警示案例教育，強化黨員干部廉潔自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行了重新清理，制定了《機關干部上下班制度》等64項機關規(guī)章制度，做到用制度管人，用制度管事。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，認真開展公務用車專項治理，加強“三公經(jīng)費”及會議費的.管理，嚴格經(jīng)費支出。

四是狠抓行政效能提高。大力開展效能提升活動，以“四進四抓一提高”為載體，加快民生水利建設，解決群眾遇到的難題問題，努力提高水利服務“三農(nóng)”的能力。全年投入各項水利建設資金XXXX萬元，新修高標準梯田X萬畝，完成了三電大型泵站更新改造、龕谷灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套工程，改善灌溉面積達XX萬畝，新建成高效節(jié)水灌溉面積X萬畝。全縣投入春檢春修資金XXX萬元，維修清淤渠道XX公里。在城關、三角城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農(nóng)村飲水安全工程11項，解決了XX個村XXXXX人的飲水安全問題。

二、存在的主要問題和原因分析

我雖然在抓基層黨建工作中做了一定工作，但還存在一些問題和不足。

一是抓黨建工作責任不夠明確。平時忙于業(yè)務工作，認為黨建工作是黨組副書記的事，疏于管理，對黨建責任落實不到位，導致黨建工作落后于業(yè)務工作。

二是對基層黨建工作監(jiān)督不夠。由于黨建工作繁雜瑣碎，在實際工作對基層黨組織黨建工作監(jiān)督乏力，管理松懈，存在不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

三是抓基層黨建意識不強?？傉J為黨建工作是務虛的，抓與不抓一個樣，抓了也難以出成效，因此在工作安排上存在重業(yè)務輕黨建的思想，沒有做到統(tǒng)籌安排，合理部署。

分析以上存在問題的主要根源在于：一是思想認識不到位。作為黨建“第一責任人”，由于存在思想上的偏面認識，在抓黨建工作中沒有發(fā)揮出第一責任人的作用。二是黨建機制還不健全。在抓黨建工作中沒有很好地落實“三會一課”等制度，對黨員管理失之于嚴，失之于寬，沒有發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。三是深入調(diào)查研究不夠。平時業(yè)務工作繁忙，與基層黨組織負責人、基層黨員的交流談心不夠，缺乏研究解決問題的措施和辦法。四是抓黨建工作成效不明顯。由于缺乏必要的黨建經(jīng)費，基層黨組織建設薄弱，基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行好“一崗雙責”，圍繞“興水富民”抓黨建，力爭使黨建工作上水平、上臺階。在具體工作中，我努力要做到“四個結合”。

一是堅持把黨建工作與業(yè)務工作相結合。按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把黨建工作與業(yè)務工作結合起來，同安排布置，同細化考核，同檢查落實，做到兩手抓、兩不誤、兩提高。加強水資源管理，全力實施好引洮工程、農(nóng)村飲水安全工程等一批民生水利工程，重點解決好群眾用水難問題。

二是堅持把黨建工作與作風建設相結合。始終堅持把加強黨性修養(yǎng)作為轉變機關作風的一項重要抓手，加強黨員學習教育，在水行政執(zhí)法窗口深入開展“三優(yōu)一滿意”等活動，公開水行政執(zhí)法項目，推行一站式辦結服務制度，樹立起“為民、務實、清廉”的機關新形象。

三是堅持把黨建工作與黨員思想教育結合起來。抓好每周五下午全體干部集中學習工作，通過中心組集中學習、領導干部帶頭輔導、個人自學等方式，組織黨員干部認真學習，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，全力營造人心思進、共謀發(fā)展的良好工作氛圍。

四是堅持把黨建工作與制度建設相結合。探索建立黨建工作長效機制，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過定期召開黨組織生活會，及時解決黨建工作難題，激發(fā)黨員活力，為推動水利事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

黨建述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是**黨建組長，今天我向大家匯報一下過去一年來黨建工作的情況和成果。

一、工作概述

在過去的一年里，我?guī)ьI黨建組全力以赴，積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞黨的中心工作，堅持以黨建促進公司發(fā)展，努力構建了一個團結奮進、青春向上的黨建工作新局面。

二、黨風廉政建設

黨風廉政建設作為黨建工作的重要方面，我們始終把厲行節(jié)約、反對“四風”作為頭等大事來抓。通過嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，大力加強黨風廉政建設，增強黨員干部自覺性和主動性，有效提升了公司的整體形象和聲譽。

三、黨員隊伍建設

黨員隊伍建設是黨建工作的根本，我們堅持以黨支部為基礎，注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)教育。今年我們共吸收新黨員40人，經(jīng)過黨員培訓班的系統(tǒng)學習，他們的整體素質得到了大幅提升。針對基層黨支部存在的問題，我們及時召開黨支部議事會，采取“一崗雙責”制度，確保黨支部工作的開展。

四、黨建活動開展

為增強黨組織和黨員的凝聚力和向心力，我們積極開展了一系列黨建活動。如定期組織黨委會議、黨課學習、組織黨員參觀學習等。特別是在“七一”建黨節(jié)和十九大精神宣講等重要節(jié)點，我們組織了一系列慶?；顒?，充分彰顯了我公司黨組織的戰(zhàn)斗力和團結力。

五、突出問題及下一步計劃

在工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分黨員存在灰色思想、黨建資源利用不充分等。下一步，我們將以排查問題為重點，全面提高黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，加強黨內(nèi)教育和黨務知識的學習，提高黨建工作的科學性和實效性。同時，加強黨風廉政建設，強化內(nèi)部監(jiān)督制度，確保黨建工作在規(guī)范中發(fā)展。

六、結束語

過去的一年里，我們在黨建工作中邁出了堅實的步伐，但仍然面臨著鞏固和提升黨建工作的任務和挑戰(zhàn)。今后，我們將更加注重在黨建工作中實施“五個過硬”要求，堅守初心使命，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)更高質量發(fā)展做出更大貢獻！

感謝各位領導和同事們對黨建工作的支持和關心，也感謝黨建組全體成員辛勤的付出！小編感謝您的閱讀！

黨建述職報告 篇6

尊敬的領導、各位同事：

我是黨建助理，現(xiàn)在向大家匯報過去一年來我的工作情況及收獲，以及未來工作的計劃。

一、工作情況

作為一名黨建助理，我的主要工作就是協(xié)助公司的黨委開展各項黨建工作。在過去的一年里，我始終堅持黨的路線方針政策，認真履行職責，認真做好以下工作：

1、黨風廉政建設

我認真學習和理解習近平總書記的關于全面從嚴治黨的系列講話精神，并將學習成果與公司的實際情況相結合，積極協(xié)助黨委推進廉政建設。我參與了黨委的廉政建設、反腐倡廉工作，并通報了公司反腐倡廉工作的情況。

2、組織生活會和黨員大會

作為黨建助理，我負責協(xié)助黨委組織生活會和黨員大會。我認識到組織生活會和黨員大會對于加強黨員思想政治教育和組織建設具有非常重要的意義。因此，在組織生活會和黨員大會上，我負責準備各項資料、起草會議決議，與會黨員的出席率也得到了有效提升。

3、推進基層黨建

我負責開展調(diào)查研究，深入了解公司基層黨組織的情況，了解其存在的問題和不足之處，通過開展培訓、幫助基層黨組織完善內(nèi)部管理制度，帶領基層黨員開展各項黨建工作，取得了初步成效。

二、收獲

在過去的一年里，我作為黨建助理，不斷提升自己的能力和素質，取得了不少的收獲。首先，我的黨性覺悟有了顯著提高，更加深刻認識到自己的職責和使命，敢于擔當，盡職盡責。其次，我的工作能力得到了提升，通過學習和實踐，我不斷掌握新知識和新技能，為推進公司的黨建工作作出了積極貢獻。最后，我與所有黨員同志一起，在實踐中取得了進步，增強了自己的工作能力和創(chuàng)新意識。

三、未來工作計劃

在今后的工作中，我將進一步提高黨性覺悟，認真履行職責，不斷努力，爭取在以下幾個方面取得更加顯著的成績：

1、深入推進公司黨建工作，形成良好的黨建工作氛圍。

2、加強廉政建設，開展反腐倡廉工作，將廉政建設滲透到企業(yè)各個方面。

3、積極開展基層黨組織建設工作，通過組織各種形式的黨建活動，促進基層黨組織的建設。

4、加強自身的學習和鍛煉，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，為公司提供更好的服務。

總之，作為一名黨建助理，我深知肩負著重要的使命和責任。我將始終保持“初心”，不斷努力，爭取在公司的黨建工作中取得更多的成就。最后，再次感謝領導和各位同事的支持和信任，謝謝大家！

述職述黨建報告八篇

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，一個季度或者一年的工作結束后，我們經(jīng)常會使用到報告。不知道你有沒有在找報告范文？編輯今天要為大家推薦一篇關于“述職述黨建報告”的文章，以下內(nèi)容僅供參考請在使用前進行核實！

述職述黨建報告 篇1

根據(jù)會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

今年以來，我按照省、市和區(qū)委全會的決策部署和工作要求，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，通過“找準四個點、強化四導向”，認真謀劃和切實推進基層黨建工作，為全區(qū)商務工作的開展提供堅實的組織保障。

（一）以作風建設為立足點，明確責任導向。一是加強學習，率先垂范。今年下半年，根據(jù)組織部門的安排，我參加了為期3個月的市委黨校學習。我將課堂上的所學所想與我局實際工作相結合，組織黨員干部一起深入學習。截止目前已組織班子開展學習累計52天，與班子成員開展談心談話共4次，班子成員和基層黨員開展談心談話共21人次。此外，我還認真落實區(qū)委相關文件精神，大力推進年初認領的“規(guī)范基層黨組織生活和基層黨員日常組織活動”項目和申報的“打造實干隊伍，建設勤廉機關，爭創(chuàng)商務工作一流業(yè)績”項目。目前這兩個項目已基本完成并達到預期目標。二是落實責任，強化督查。為切實加強對基層黨建工作的領導，我嚴格實行黨建工作責任制，制定了基層黨建工作責任制實施方案。同時，定期或不定期采取多種形式進行督查，真正把責任落實到位、把黨建推進到位。三是著眼基層，加強指導。我局建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并不斷加強對兩新組織黨建工作的指導力度。目前區(qū)商務局黨委所屬有6個非公企業(yè)基層黨組織，共有黨員85人。今年我多次走訪非公企業(yè)，指導基層黨建工作的開展。

（二）以中心工作為立足點，突出目標導向。我始終把推進全局中心工作作為做好基層黨建工作的立足點和落腳點。截止目前，全部招商引資指標均已提前超額完成全年目標任務，其中實現(xiàn)市外到位資金近186億元，完成年計劃114%；吸引浙商回歸投資87億元，完成年計劃的129%，兩項指標完成總量均排名全市第一；實際利用外資6。5億美元，完成年計劃的118%。實現(xiàn)社會消費品零售總額440。8億元，同比增長8。1%，排名主城區(qū)第三；實現(xiàn)境外投資3。47億美元，完成年計劃的500%以上。實現(xiàn)自營出口20。99億美元，同比增長6。06%。此外，電子商務及商貿(mào)發(fā)展xxx規(guī)劃編制、電商園區(qū)及跨境電商培育工作、再生資源站點規(guī)范整治、農(nóng)貿(mào)市場長效管理等各項工作也都推進順利，都已完成全年目標。

（三）以攻堅克難為著力點，強調(diào)問題導向。通過解決新常態(tài)下遇到的新情況新問題，切實提高黨員干部和基層黨組織履職盡責的意識和能力。一是在“三嚴三實”專題教育中，我?guī)ь^講黨課、帶頭開展學習，開展專題研討3次，深入查擺“不嚴不實”突出問題，并進行整改。二是針對今年以來招商引資過程中出現(xiàn)的新問題，及時調(diào)整思路，建立了重大項目招引推進工作例會制度，并對招商引資考核體系進行了進一步優(yōu)化。經(jīng)過一年來的運行，新考核體系對全區(qū)招商引資工作發(fā)揮了較好的推動效應。三是切實加強一線服務、上門服務、貼近服務的力度，由我總牽頭，各分管領導分片負責的方式，走訪各鎮(zhèn)街、園區(qū)和企業(yè)共計100多次，解決各類問題150多個，推進重大項目70多個，完成各類調(diào)研報告10余篇。

（四）以隊伍建設為切入點，深化用人導向。一是著力構建服務型機關黨組織。以“三嚴三實”專題教育為契機，加強商務系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育。加強黨員教育提升黨員素質，積極開展走訪慰問結對困難戶，組織在職黨員進社區(qū)志愿服務42次。嚴格入黨標準抓好黨員發(fā)展。根據(jù)年初制定的黨員發(fā)展計劃，今年機關和兩新組織新發(fā)展黨員各1人。二是積極開展“比作風、比效能、比貢獻、爭第一”活動。活動開展以來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。特別是為了推進重大項目和完成上級交辦的緊急任務，我局黨員同志常常是放棄休息休假、主動加班加點。三是全力推進黨風廉政建設。我認真履行黨風廉政建設第一責任的職責，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。切實落實規(guī)定和黨風廉政責任制，高標準地開展廉政教育、廉政風險防控、作風效能建設等各項工作。截止目前，全局未發(fā)生一起人員違法違紀事件，樹立了良好的部門形象。

二、存在問題及原因分析

一年來，我抓基層黨建工作雖然取得了一些成效，但與區(qū)委要求還有一定距離，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、抓黨建促工作韌性不夠。近年以來，我局招商引資、外貿(mào)、社零等各項工作取得了一定成績。但同時也面臨著諸多新問題，我在如何從加強黨建入手，充分發(fā)揮全局人員的積極性、能動性，進一步創(chuàng)新體制機制，推動全區(qū)商務經(jīng)濟進一步發(fā)展等方面，精氣神和韌性還不足，攻堅克難的決心還不夠大。主要原因還是沒有形成有效的責任落實體系，思想上存在能過得去就行，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，工作上缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

2、指導基層黨建工作力度不夠。我對兩新組織、非公企業(yè)黨組織的指導力度還不夠，雖然建立了黨建工作聯(lián)系點制度，并要求每個黨委委員每月到聯(lián)系支部指導工作。但在實際過程中，走訪聯(lián)系點、幫助解決黨建工作實際問題還不夠。主動深入基層、深入實際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性發(fā)揮不夠。例如，我對黨建工作，面上了解多，掌握真實情況少，存在著對所屬黨組織訴求掌握的不具體、不全面的問題。主要原因是觀念上有偏差，在內(nèi)心深處，存在重業(yè)務經(jīng)濟發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，對黨建工作的投入缺少緊迫感。

3、抓隊伍管理還不夠全面。平時過多注重業(yè)務層面的管理，不夠注重思想管理；過多注重工作業(yè)績，不夠注重日常管理。在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通較少，與干部的談心談話不多，思想問題解決有時不夠及時。我對黨內(nèi)組織生活制度建設重視也不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。在隊伍管理上的監(jiān)督措施和考核運用也不夠完善，局黨委雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制也不夠完善。

4、黨建理論知識學習不深入。作為一名黨員領導干部，我在黨建理論學習上還有欠缺，有時只為應付任務，不系統(tǒng)，不深入，不求甚解。黨建理論和業(yè)務知識積累不夠，對學習重要性認識不足抓得不緊，通過學習來提高素質、增強本領、推動工作的觀念不牢，有些知識的掌握只是浮在面上，僅限于內(nèi)容了解了，學過了，沒有真正學深悟透、領會精神實質和內(nèi)涵。學習的系統(tǒng)性、計劃性不強，有以干代學、現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學，時緊時松現(xiàn)象。在學用結合上也有待提高，用科學理論指導實踐、聯(lián)系群眾、解決問題的能力提高不快，有時存在著學用脫節(jié)現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

下一步，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的意識，認真履職盡責，對于存在的問題采取有力措施加以解決，不斷推動基層黨建工作邁上新臺階。

1、進一步提高責任意識。堅持黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標雙定、任務雙下、工作雙抓、獎懲雙掛、成果雙要，形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、相關科室配合抓的黨建工作新格局。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，認真履行好黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結帶領黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責任制。建立分級負責責任體系，強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。同時，強化班子成員指導非公企業(yè)機制，針對各企業(yè)具體實際，制定領導幫助和指導的工作計劃，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進基層黨建工作總體推進。

2、進一步完善考核機制。認真履行黨建第一責任人職責，健全“約束、激勵”機制，完善目標承諾、工作督查、激勵保障、監(jiān)督考核等各項制度。按照“細化、量化、科學化”的要求，分解確定班子成員、各黨支部承擔的黨建責任目標。采取月督導、季調(diào)度、半年考、年述評的辦法，督促黨建目標任務落實。實施“分類考核、分類設獎、三級掛鉤”，在各個類次中設立不同的獎次，讓先進有壓力、中間有動力，后進有奔頭，形成比實干、比效率、比業(yè)績的工作氛圍，確保責任目標落實到位。

3、進一步夯實基層組織。嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日等各項學習制度，加強黨員干部教育培訓，定期開展學習培訓等集中活動，提高黨員干部政治思想覺悟，開闊視野，提高工作能力，著力提升黨員隊伍整體素質。嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。積極發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和示范引領作用，加強干部隊伍建設，及時研究新形勢下黨員管理工作特點和規(guī)律，建立務實管用的黨員動態(tài)管理機制，探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，豐富載體、拓展陣地、創(chuàng)新形式，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

4、進一步抓好作風建設。始終把黨性鍛煉作為加強干部隊伍作風建設的重點，嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律。進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機制，樹立“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，自覺堅持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié)，對黨委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行具體規(guī)范，確保黨委議事和決策的民主化。繼續(xù)深入貫徹落實規(guī)定、省市區(qū)相關規(guī)定，以群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步提升辦事效率，增強為民服務水平。健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制，實現(xiàn)良好的作風建設新常態(tài)。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的個人黨建工作述職報告2022最新精選6篇，希望對大家有所幫助！

述職述黨建報告 篇2

一、履職工作特色和亮點

(一)抓主體，落實黨建工作職責。一是堅持帶頭抓黨建工作，根據(jù)年初制定的工作計劃和實施方案，定期主持召開黨建工作推進會，并經(jīng)常性督促班子成員到所包村督導黨建工作，按照每月督查一次、每季度評比一次、每半年匯報一次，年終考核一次的督查通報機制，有力推動了黨建工作水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大事項堅持集體研究，集體決策，突出班子的集體領導地位。三是認真召開肅清__流毒和影響專題__生活會，通過作班子對照檢查和個人對照檢查發(fā)言，深刻反思和認識__嚴重違紀案的危害和教訓，以案為鑒，切實提高政治站位、增強政治定力。

(二)抓載體，深入開展學習教育。一是依托活動載體，加強黨員隊伍建設，以兩學一做學習教育為契機，嚴格落實黨委中心組學習制度、例會學習制度和三會一課制度，對黨的新思想、新舉措、新要求，特別是對黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神，通過觀看直播、召開會議、專題輔導講座、發(fā)放知識手冊和各類網(wǎng)絡平臺等形式引導黨員干部學習領會。二是積極開展慶祝建黨__周年系列活動，表彰了15名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了主題演講比賽、優(yōu)質黨課評選、革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓，以及3次專題研討交流會等10項活動。三是深入開展一季度一主題及黨員固定活動日活動。組織開展了主題知識競賽、志愿者服務、交通文明勸導、4次警示教育及14次書記上黨課等6項活動。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識，有效推進了兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。

(三)抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。一是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，按照十六字方針要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，今年共發(fā)展預備黨員5名、按期轉正黨員13名，培養(yǎng)積極分子5名。并開展了失聯(lián)黨員的查找工作。經(jīng)查找，對已取得聯(lián)系4名黨員，納入組織管理，并對2名失聯(lián)黨員繼續(xù)進行查找。二是對全鎮(zhèn)黨組織和黨員基本信息進行采集和錄入，并對黨員檔案重新進行整理，共整理檔案169本，向市人社局提交干部黨員檔案47本。三是嚴格執(zhí)行三級定期收繳黨費制度，指定專人進行收繳。四是按標準發(fā)放了村干部報酬，并足額落實村社區(qū)辦公經(jīng)費和離退休村干部補助。

(四)抓班子，落實查擺問題整改。一是對州委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的政治理論學習不深不細，存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象等18個方面的即知即改問題，鎮(zhèn)黨委主動認領，高度重視，建立工作臺賬，逐一進行整改落實。同時，針對20__年基層黨建述職大會上領導點出的3條問題，比如思想認識還不到位等3條問題，我認真分析、查找原因，通過創(chuàng)新學習方式、增強管黨意識、加強監(jiān)督檢查、參與實踐活動等措施，進行了整改。并對20__年__生活會上自身查擺的7條問題，提出7條具體整改措施，其他班子成員也通過類似方式查擺問題共計52條，建立了整改任務臺賬，現(xiàn)已全部整改完畢。二是為堅決落實林鐸書記在東鄉(xiāng)縣調(diào)研時的重要指示精神，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。針對黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大，作用發(fā)揮不行的木廠村，作為軟弱渙散黨組織進行了重點整頓，先后選派大學生村官和大學畢業(yè)生分別擔任木廠村支部書記和村委會會計。通過制定實施方案，組織開展活動，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，進一步提升了村兩委班子隊伍的工作能力和服務水平，群眾反應都比較滿意。今年，堡子村黨支部被市上評為先進黨組織。三是加大對黨員違紀違法的查處力度，嚴肅處理破壞黨的形象，損壞群眾利益的違紀人員。今年來，共查處黨員違紀6起，黨紀處分9人，其中給予黨內(nèi)警告8人、開除黨籍1人，進一步提升了思想認識，轉變了工作作風，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務質量和水平得到進一步提高。

(五)抓落實，積極轉換黨建成果。一是充分發(fā)揮村兩委班子、駐村工作隊第一書記帶頭作用，通過大力實施勞務輸轉、爭取各類項目資金和危舊房改造等舉措，使我鎮(zhèn)貧困戶從20__年底的120戶477人減少至51戶203人，預脫貧69戶274人。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過設立黨員先鋒崗，積極參與到精準脫貧、維穩(wěn)安保、大氣污染防治、矛盾糾紛調(diào)處等各項工作中，有力推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展。

二、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新管理黨員的意識不強。各黨支部對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以老辦法、老思維教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容更新不及時。比如，對流動黨員的管理不到位，對體弱患病黨員送學和關懷的不夠。

(二)打造黨建品牌力度不夠。各黨支部打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別對打造黨建示范點建設的作用發(fā)揮不強。

(三)落實全面從嚴治黨還不到位。比如，對4個村支部書記、主任因危舊房改造把關不嚴、履職不到位的問題，全部受到黨內(nèi)警告處分。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓黨委主體責任，發(fā)揮堅強核心作用。一是認真落實各項會議制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭落實雙重組織生活制度，著力解決在黨建工作中存在新四風問題，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)頭堡壘作用。二是繼續(xù)對照三級書記抓黨建清單，認真履行黨委書記第一責任人職責，深入支部進行監(jiān)督檢查、提醒約談，并通過開展培訓、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，進一步推進各黨支部黨建工作均衡發(fā)展。同時，將學習好貫徹好宣傳好十九大精神作為當前和今后一段時期的主要政治任務。

(二)創(chuàng)新黨員管理方式，發(fā)揮先鋒模范作用。一是結合互聯(lián)網(wǎng)+黨建，依托網(wǎng)絡、報刊、雜志、手機等載體，充分利用兩群一站一號(qq群、微信群、遠程教育站點、__黨建微信公眾號)為流動黨員、體弱患病黨員推送黨的最新理論成果、政策法規(guī)，并搭建學習和交流的平臺，確保全鎮(zhèn)黨員受教育、同學習、不掉隊。二是依托三會一課制度和黨員冬訓活動，進一步加強黨員的經(jīng)常性教育，提高全鎮(zhèn)黨員隊伍整體素質和服務水平。

(三)注重發(fā)掘特色產(chǎn)業(yè)，突出黨建統(tǒng)領作用。進一步發(fā)揮黨建引領作用，強化黨政一把手負總責，充分發(fā)揮黨支部書記作用。一是把黨建示范點建設作為打造黨建品牌的出發(fā)點，找定位、抓突破、求實效。二是持續(xù)在發(fā)展集體經(jīng)濟上挖潛力、下功夫，把勞務輸出作為富民產(chǎn)業(yè)的突破點，加大技能培訓力度，以點帶面逐步突破，切實提高群眾致富增收的能力。同時，緊盯兩不愁、三保障這個目標，深入推進脫貧攻堅各項任務，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感，確保我鎮(zhèn)順利通過省級和國家脫貧驗收。

述職述黨建報告 篇3

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，xx居委會黨支部認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全村經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關系，把經(jīng)濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全村黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將xx居委會201x年的黨建總結如下：

一、領導班子建設，發(fā)揮領導核心作用。一是以黨支部建設為核心，配強配齊領導班子。二是不斷提高班子成員的政治素質和業(yè)務水平。“兩委”班子關系融洽，同心協(xié)力，戰(zhàn)斗力強，清正廉潔，目標明確、職責分明，班子整體合力得到充分發(fā)揮。

二、加強黨員、干部的教育，不斷增強黨員干部隊伍的整體素質。

1、抓好黨員的思想教育。利用遠程教育設備，以觀看電教片的形式學習、宣傳黨的新精神、新動向，不斷提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統(tǒng)一到發(fā)展本村公益事業(yè)、建設文明新村的思想上來。

2、發(fā)揮黨員“雙帶”作用，突出典型教育。通過“雙培雙帶”先鋒工程，樹立典型，使每個黨員時刻牢記為人民服務的根本宗旨。

3、積極開展科技培訓活動。利用遠程教育設備學習種植技術，開展對黨員、群眾的培訓，同時建立黨員聯(lián)系制度，幫助貧困戶加快致富，不斷強化黨員帶領群眾致富的能力。

4、加強后備干部的培養(yǎng)。今年共發(fā)展預備黨員2名，黨員轉正2名，并從黨員隊伍中選有文化、有知識的黨員作為后備干部。

三、加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持黨務、村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約，進一步密切黨群關系，為群眾解決實際問題。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強村組織建設。

四、推進科技進步，加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。進一步鞏固和發(fā)展科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率，加大科技投入力度，發(fā)展經(jīng)濟有明確的好路子。充分利用土地資源優(yōu)勢，在穩(wěn)定農(nóng)業(yè)種植的前提下，鼓勵農(nóng)戶搞副業(yè)，進一步實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。通過一年的黨建工作開展，我黨支部意識到：

1、創(chuàng)新意識是關鍵。沒有創(chuàng)新，就沒有進步。從開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx居委會黨組織隊伍的業(yè)務素質顯著提高，一條重要的經(jīng)驗就是堅持創(chuàng)新。在不斷創(chuàng)新過程中，為黨的各項工作增添了無限的生機和活力，廣大黨員干部的積極性在黨建創(chuàng)新活動中得到迸發(fā)。創(chuàng)新活力使黨員隊伍不斷壯大，干部素質得到普遍提高，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中擴大了黨的群眾基礎，對于提升全村黨建工作水平，起到了極為重要的作用。面臨新時期、新要求，本村還必須把創(chuàng)新作為一項戰(zhàn)略性措施，放到更加突出的位置，以主動的態(tài)度、改革的精神，探索新方法、開辟新途徑，以更積極的態(tài)度去推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)開展。

2、責任意識是根本。多年來，本村在抓黨建工作中感覺到，如果職責不清，責任意識不強，黨建工作就落實不力，抓黨建促經(jīng)濟的效果就不明顯。如：有的書記不了解黨員隊伍情況和干部思想動態(tài)，就工作而抓工作;有的滿足于工作布置，不注意抓具體的督促指導，工作浮在面上，問題沒有得到解決。結果往往是黨建工作經(jīng)不起檢查，活動內(nèi)容流于形式。針對這種情況，xx居委會在抓黨建中夯實了“四個職責”，強化領導責任。

第一，要求書記必須樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和督促黨委一班人認真履行黨要管黨的職責。

第二，要求全體黨員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務工作水平，用足夠的時間和精力去抓組織建設，一件一件地辦好黨委和組織部交給我們的黨建工作業(yè)務。

3、落實意識是核心?！扒е匾?，萬重要，抓落實最重要”?；鶎狱h建工作頭緒多，任務重，責任大。要出色完成各項工作任務，關鍵就在于全神貫注抓落實，在落實中出成效。在這塊工作中，受主客觀條件的制約，本村的工作存在不足。在201x年，xx居委會將重點抓好落實工作，使黨建工作真正落到實處。

4、團結意識是保證。團結是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名黨員干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同;正確對待分歧，在分歧中求相同;為了一個共同目的，在協(xié)調(diào)中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人;講工作、講團結、講紀律的良好風氣。在具體工作抓落實中，廣大黨員干部“心往一處想，勁往一處使”，團結協(xié)作、齊心協(xié)力，一舉完成了全年的各項工作任務。實踐使我們深深認識到：團結才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力;團結才能干事業(yè)，團結才能出人才。

一年來，本村雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠;二是黨員的業(yè)務水平相對不足，有待提高。在今后的工作中，xx居委會將繼續(xù)把黨建工作納入年度重點工作之一，努力提高本村黨組織的業(yè)務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。

述職述黨建報告 篇4

尊敬的各位領導：

根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點

（一）全面從嚴治黨工作情況

1、牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

2、開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。

先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發(fā)生1起稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

3、從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。

我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發(fā)送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。

（二）夯實黨建基礎工作情況

1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。

2、扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規(guī)，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發(fā)揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

3、嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發(fā)展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養(yǎng)和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

（三）以黨建促業(yè)務工作情況

1、做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。

我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業(yè)務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。

2、做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。

在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業(yè)，積極推介優(yōu)惠措施，做好了《滿意度調(diào)查存在問題整改情況表》的填報工作。根據(jù)市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區(qū)疫情防控，在“雙創(chuàng)”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區(qū)報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創(chuàng)新好xx文化，并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。

3、做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統(tǒng)先進行列。

我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x戶，結案x戶，結案率95%，有力地維護了全市經(jīng)濟秩序。

二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況

（一）上年度查找問題整改情況

針對上年度述職查擺的“系統(tǒng)研究不深入、黨建工作活力不足、聯(lián)系服務基層群眾不夠”的問題，本人在20xx年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創(chuàng)新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區(qū)、扶貧幫困等活動，整改成效良好。

（二）主題教育“回頭看”問題整改情況

我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產(chǎn)生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。

（三）巡察督查問題整改情況

x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發(fā)現(xiàn)立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析

本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：

（一）支部理論學習不夠系統(tǒng)深入

支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現(xiàn)象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。

（二）黨員監(jiān)督管理上存在時緊時松的問題

日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規(guī)范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規(guī)范等問題，不能正面給予批評，對干部發(fā)牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。

（三）“勇?lián)?、敢作為”的工作作風有待改進

有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產(chǎn)生了“歇歇肩、享享清閑”的心態(tài)。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創(chuàng)造性。

四、下一步工作思路及主要打算

20xx年，我將與支委班子一道，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，狠抓落實。

（一）強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。

把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業(yè)發(fā)展服務。

（二）嚴格制度執(zhí)行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

（三）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。

支委班子要做好表率，發(fā)揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發(fā)展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

述職述黨建報告 篇5

一、完成20xx年度各項黨建工作計劃或工作要點。

嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門20xx年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。

二、開展三嚴三實專題教育

按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經(jīng)信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

三、組織黨組中心組學習

按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。

四、督促指導網(wǎng)絡在線學習

今年我委參加網(wǎng)絡在線學習共16人，上報了網(wǎng)絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內(nèi)容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。

五、發(fā)展黨員、轉接黨員組織關系

在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。

六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作

按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(20xx)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。

七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作

今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。

八、幫鄉(xiāng)扶貧工作

今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領縣經(jīng)信委、縣農(nóng)綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調(diào)研指導。

九、非公經(jīng)濟黨組織工作

重名水泥廠黨支部今年列為非公經(jīng)濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調(diào)查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。

十、完成組工信息、網(wǎng)絡宣傳工作

按照《組織部關于做好20xx年度組工信息和網(wǎng)絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(20xx)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網(wǎng)發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖論壇發(fā)表網(wǎng)評文章23篇，在新華網(wǎng)發(fā)表網(wǎng)評文章25篇，在兩江論壇表網(wǎng)評文章8篇;共計84篇。

十一、積極開展后進村整頓工作

按照《縣委辦公室關于印發(fā)20xx年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(20xx)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經(jīng)摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。

十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務

截止目前我委共接到群工系統(tǒng)交辦的事項23件，辦結率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結后，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎么辦理的，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。

下半年工作計劃

1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。

按照縣委要求和《縣經(jīng)信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。

2.督促指導網(wǎng)絡在線學習。

每個月底對網(wǎng)絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。

3.認真組織黨組中心組學習

堅持中心組學習制度，重點突出學習一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。

4.保質保量及時完成群工系統(tǒng)交辦任務

將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現(xiàn)亮紅燈、黃燈現(xiàn)象，在規(guī)定的時間范圍內(nèi)辦結事件并回復群眾，如果不能解決的，告知他們現(xiàn)在不能解決的原因。嚴禁突破節(jié)點，超期辦理。

5.深入開展服務型黨組織創(chuàng)建工作

一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。

二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照縣委服務型黨組織創(chuàng)建要求，積極推進機制創(chuàng)新，加強工業(yè)經(jīng)濟隊伍建設，確保創(chuàng)建保障有力。

三認真做好支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉(xiāng)柳池村是我委支部連線工作、幫鄉(xiāng)扶貧工作和后進村整頓工作聯(lián)系村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。

四是做好組織發(fā)展工作。積極做好非公經(jīng)濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關系的轉出和接收，按照程序做好黨員的發(fā)展工作，及時維護好黨員組織關系網(wǎng)絡系統(tǒng)。

五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造條件。

六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區(qū)報到，認真開展對結創(chuàng)建活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手，與他們座談，了解情況，并進行慰問。

七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛(wèi)生縣城工作相關工作，并按時上報相關材料。

八是加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反腐敗斗爭。

6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。

宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業(yè)經(jīng)濟改革與發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網(wǎng)絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網(wǎng)評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。

7.落實離退休老干部待遇，做好老干部工作。

關心退休黨員、干部的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用,計劃在重陽節(jié)對老干部進行慰問。

8.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

引導民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業(yè)加快轉型升級，引導有實力的民營企業(yè)做大做強，協(xié)調(diào)民營經(jīng)濟發(fā)展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業(yè)“走出去引進來”加強關聯(lián)產(chǎn)業(yè)招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫助非公企業(yè)解決實際問題落到。積極促進非有經(jīng)濟快速發(fā)展。

述職述黨建報告 篇6

XX年社區(qū)黨支部在上級黨組織和XX街道工委的正確領導下，堅持以*理論和XXXX重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的XX大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將XX年度XX社區(qū)黨支部工作總結如下：

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于XX社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的一季度一學習生活制，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中，開展專題性講座和主題實踐等活動。如今年的黨支部談心活動和正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的XX大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和XXXX重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于XX大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了XX大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出人人為我、我為人人的良好精神文明氛圍。

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強兩委班子隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎?，F(xiàn)XX社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的XX社區(qū)建設良好氛圍。今年以來，XX社區(qū)黨支部以一個黨員一面旗為標桿，道德銀行奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

XX年，XX社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

述職述黨建報告 篇7

“333”黨建工作模式是陽煤黨建的靈魂和核心，圍繞“333“在基層如何落地生根，不僅要學深、悟透三嚴三抓、三管三促、三亮三比的基本內(nèi)容，更要以安全生產(chǎn)為載體，與基層工作相融合，開元公司綜合辦公室在領悟“333”精髓的基礎上，不斷探索，提煉出了“三個結合保安全、四項抓手促提升”的黨建工作思路。

一、三個結合保安全

一是與行政中心工作結合。黨建工作不是孤立存在的，離開了行政工作的依托，單純搞黨建是務虛的，缺少靈魂和血肉的，所以與行政結合是基礎，也是關鍵。

二是與優(yōu)質服務結合。綜合辦公室作為服務單位，服務是根本，也是生命線，所以綜合辦公室的黨建一定要立足服務這個基礎，與優(yōu)質服務相結合，將服務工作抓出特色，抓出成效，提升優(yōu)質服務水平。

三是與群團工作結合。黨建工作的核心是做人的工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動每一位員工的主觀能動性和創(chuàng)造性。而群團工作的主要依靠力量在群眾，與黨建工作的目標和方向是一致的。所以要搞好黨建工作必須與群團工作結合，發(fā)揮出群團組織的特色和優(yōu)勢，將人的工作做好，促進黨建管理水平提升。

通過與行政中心工作，與優(yōu)質服務，與群團工作的結合，即黨政工協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)地面安全無事故。

二、四項抓手促提升

一是抓班子帶隊伍。綜合辦公室人員多，隊伍構成復雜，帶隊伍難度大，必須要下足功夫，根據(jù)單位的人員構成情況，要把科隊兩級干部管理抓在手上。要深化干部的擔當和責任意識，教育干部要敢擔當，善擔當，能擔當。敢擔當是培養(yǎng)責任意識;善擔當是學會工作技巧;能擔當是提升工作素質和能力。要通過以會代訓、專題學習、個別談話教育等多種方式為干部傳授工作方式方法、工作技巧和工作上的戰(zhàn)略戰(zhàn)術問題。在實際工作中用一些具體事件的處理方式給干部傳授經(jīng)驗，教他們應對各類問題。通過這些方式將抓班子帶隊伍落實到實處。

二是抓管理人員下基層活動。根據(jù)綜合辦公室的實際，推行管理人員“下基層、體民情、解難題”活動，要求管理人員每月至少一次，每次不少于四小時深入后勤四個隊組，參與勞動實踐，從事力所能及的工作。逢大型檢查時，要求管理人員在不耽誤本職工作的同時，全部下基層隊組，為基層工作助力。通過下基層使管理人員掌握各方面技能，自身得到歷練與成長。

三是抓五強黨支部建設。結合實際，在所屬黨支部中開展“貫徹執(zhí)行能力強、服務員工能力強、凝聚人心能力強、黨員表率能力強、安全保障能力強”的“五強”黨支部創(chuàng)建活動，并將“五強”支部創(chuàng)建情況與星級管理評價有機結合，每月對各支部進行考核評價，與全面組織完成各項任務指標結合起來，實現(xiàn)黨建和行政的有機融合，不斷增強黨組織的凝聚力，營造各支部你追我趕，爭當“五強”黨支部的良好氛圍。

四是抓黨員作用發(fā)揮。在黨員中開展“比黨性、比服務、比技能”活動;在一些重點工作中要求黨員沖在前，干在前，發(fā)揮表率帶頭作用;在各支部中開展黨員服務競賽活動。另外針對一些重點任務，組織黨員突擊活動，義務勞動等。通過這些載體，充分黨員作用，增強黨員的榮譽感、責任感和凝聚力。

這四個抓手，分別代表四個層面，一是科隊級干部、二是一般管理、三是各支部、四是全體黨員，通過這四個方面齊抓共管，實現(xiàn)員工對綜合辦公室黨總支工作的滿意度提升。

述職述黨建報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存擋建工第一責任的職責，牽頭抓總，當好表率，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。

下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：

一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設，堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員和干部中開展以“學理論、學科技、學法律、查思想、查信念、查作風、促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨員干部關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動。形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，先后組織黨員干部群眾參加鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦的教育培訓活動。

二是認真完善各項規(guī)章制度，為增加工作透明度，先后完善了《財務管理制度》《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度，同時認真落實了“三會一課”“一事一議”等制度。

三是堅持提高發(fā)展黨員質量，通過不斷建全完善和落實規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍，促進了黨的基層組織建設，目前xx社區(qū)共有黨員80名，新發(fā)展黨員1名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部2名。

四是狠抓黨風廉政建設，認真落實社區(qū)干部廉政承諾制度，今年初，我們在黨員、群眾代表大會上作出公開承諾。做到每月召開民情懇談會，村級監(jiān)察議事會，按時公開“三務”輪流坐班，廉潔奉公等事項，全年來，我社區(qū)沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設”活動

我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將20xx年諸暨市“五清”村居建設為主題的基層組織建設活動，xx月xx日召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委關于20xx年諸暨市“五清”村居建設活動實施方案，以本社區(qū)實際出發(fā)制定了黨風清正、作風清新、權力清源、干部清廉、鄉(xiāng)風清朗。并在黨員大會上組織黨員大會上重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等方式，激發(fā)村兩委和黨員活力，使所有黨員干部有明顯改變，充分發(fā)揮了黨支部的作用。投資萬進行了花木提升工程，對社區(qū)環(huán)境有了很大的改善。

三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展、當好排頭兵

xx社區(qū)始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶頭作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事，一是帶頭“愛心基金”活動，每名黨員干部都積極參與帶動了一大批群眾。二是在疫苗接種與疫情防控中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使全社區(qū)群眾都積極參與。三是在抗洪防臺中所有兩委人員沖在最前，帶領黨員群眾積極主動的抗洪救災中，保證了社區(qū)地下室的安全。

雖然我社區(qū)在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，下一步我將以更強的責任心，更高的熱情，更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“五清”村居做出更大貢獻。

述職報告黨建

報告的正確格式怎么寫？在我們的學習或者工作中，我們都會需要書寫各種各樣的報告。報告是一種向上級部門匯報工作、反映情況，回復上級部門詢問的實用文體，這是幼兒教師教育網(wǎng)在網(wǎng)絡世界里尋覓到的一篇精選“述職報告黨建”文章，無論您需要什么內(nèi)容這篇文章中都涵蓋了！

述職報告黨建【篇1】

2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，以主題教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，有力的促進了民政工作的順利開展?，F(xiàn)就履職情況匯報如下：

(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，建立健全2019年新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。

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6月，局黨支部組織全體黨員赴淮安黃花塘新四軍紀念館開展主題黨日活動；

9月30日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為30位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。結合**區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

作為“兩新”組織黨建指導員，及時深入企業(yè)排查摸底溝通，同時加大走訪力度、加強宣傳引導。對已建立黨支部的企業(yè)進行開展學黨章、講黨課，協(xié)助黨組織開展“黨員政治生日”“民主生活會”等一系列活動，從而加強企業(yè)黨員思想建設，調(diào)動黨員的工作積極性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對黨組織建時短，工作不規(guī)范的特點，指導黨支部制定支部工作計劃，規(guī)范“三會一課”、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立黨支部基礎工作臺賬，進一步完善黨建工作基礎資料。

(四)明晰推進思路，加強人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質量。大力宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。今年6月，組織全區(qū)150余名機關、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會工作師資格考試，目前全區(qū)共有社工人才109人，其中助理社會工作師（初級)76人，社會工作師（中級）33人。二是建立了科學合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質。按照培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、黨員組織關系接轉、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展。

在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我也清楚地看到了存在的問題和不足，主要有以下四點：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了書記抓黨建的主體責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好。

二是思想政治工作不夠扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺性，對支部主題黨日、固定學習日制度的督查力度不大，過問偏少，導致學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究的不系統(tǒng)不深入，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員多，關心退休老干部黨員少。

一是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

二是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨支部書記抓基層黨建主體責任制度，完善規(guī)范黨支部集體學習、組織生活會、、支部主題黨日、談心談話等制度。

三是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨支部書記與黨員交心談心活動等。

四是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。

述職報告黨建【篇2】

一、總體情況

臨渭區(qū)黨建工作是黨的一項根本性工作，是黨的建設的重要基礎。今年以來，在區(qū)委的堅強領導下，我們充分貫徹落實中央和省、市委的決策部署，認真落實全面從嚴治黨的要求，深入推進黨的建設工作，不斷提升黨組織建設水平，取得了一系列顯著成效。

二、黨建工作情況

1.抓好黨組織建設

今年以來，我們認真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗，按照中央、省、市委的要求，結合實際，切實抓好黨組織建設。加強黨員教育培養(yǎng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)。同時，加強黨組織建設，確保每個黨支部都能夠發(fā)揮作用，形成了良好的組織體系。

2.加強黨風廉政建設

我區(qū)深入貫徹落實規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象，做到清正廉潔。同時，加強監(jiān)督檢查，加大對違反紀律和法規(guī)的查處力度，保持了黨的純潔性和先進性。

3.加強黨建工作隊伍建設

我們抓好黨建工作隊伍建設，嚴格遵守選拔任用制度，加強干部教育培訓，完善激勵機制，構建了一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明的干部隊伍，為黨的事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。

三、下一步工作思路

1.深入貫徹落實中央和省、市委的決策部署，堅持不懈抓好黨的建設工作，加強理論武裝，提高政治能力，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

2.切實加強黨員教育培養(yǎng)工作，著力提高黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng)，做到知黨、愛黨、忠黨、為黨、為人民。

3.繼續(xù)加大對黨風廉政建設的力度，健全黨風廉政建設體系，加強對一把手和主要領導干部的監(jiān)督檢查，嚴格遵守紀律規(guī)定，做到廉潔從政。

4.加強對黨建工作隊伍的培訓和管理，提高干部的綜合素質和工作水平，確保黨建工作的全面發(fā)展。

五、 結語

臨渭區(qū)黨建工作在過去一年取得了顯著成效，但仍面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。我們將繼續(xù)深入貫徹落實中央和省、市委的要求，繼續(xù)加強黨的建設工作，努力實現(xiàn)黨建工作新突破，為建設富裕美麗幸福新臨渭做出更大貢獻！

述職報告黨建【篇3】

一、2021年工作情況

(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。

將商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內(nèi)容，全年X次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《X區(qū)商務局2021年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織調(diào)研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿(mào)商務企業(yè)進行了調(diào)研，收集問題X個，持續(xù)跟蹤督促解決X個。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息X條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵 志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。

(二)黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建X個大型商超組專員值守商超，增設X個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足;組建“X企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿(mào)企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務;在全市率先推出商貿(mào)商務企業(yè)返崗復工網(wǎng)上申報平臺，建立X余家商貿(mào)商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩X萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約X億元，幫助企業(yè)爭取政策支持X萬元;直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產(chǎn)業(yè)升級提升;強化對企走訪服務，用好用活各項產(chǎn)業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經(jīng)營提質增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟指標逐步回暖提升。

(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。

加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調(diào)，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、X萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場X個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內(nèi)黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內(nèi)企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內(nèi)入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。

二、存在的主要問題

一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

三、下一步工作打算

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。

二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調(diào)，依托各商務樓宇產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調(diào)樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內(nèi)聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。

述職報告黨建【篇4】

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領導下，在全體職工的支持幫助下，我認真學習貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產(chǎn)計劃目標，盡職履責，各項工作穩(wěn)步推進，取得一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責和使命，一是協(xié)助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業(yè)務素質。20xx年，黨總支共組織中心組學習11次，黨員集中學習18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學習筆記32000余字，寫心得體會。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進行主題討論。并按期進行“一課三會”，進行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規(guī)范。二是指導黨辦做好發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學習、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產(chǎn)組織和調(diào)度管理方面

一年來，我們緊抓生產(chǎn)組織，加強區(qū)隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，勞動組織不斷優(yōu)化，職工行為逐步規(guī)范。

在調(diào)度管理方面，首先是完善健全了調(diào)度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調(diào)度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓學習提升了調(diào)度員的業(yè)務水平和應變處置能力。三是強化了調(diào)度指揮生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各職能管理科室服務生產(chǎn)，協(xié)調(diào)配合的職能。

1—6月份，基本實現(xiàn)計劃目標。但5月下旬以來，3201進風順槽與回風順槽受地質條件影響掘進速度緩慢，導致采掘失調(diào)。截止5月23日，3201進風順槽掘進425m，3201回風順槽掘進325m，按正常掘進速度，6月底3201工作面即可實現(xiàn)貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進，進行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進風順槽排水26370。74m3，回風順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設底網(wǎng)，貫通后不能進行一次擴刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴分段安裝的方法進行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產(chǎn)量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產(chǎn)量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進進尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節(jié)約13。69%；實現(xiàn)利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預計完成原煤產(chǎn)量40。4萬噸，掘進進尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現(xiàn)利潤1800萬元。

三、內(nèi)部考核和成本管控方面

在內(nèi)部考核方面，在20xx年的基礎上，企管科對經(jīng)營績效考核辦法進行了重新修訂完善，細化了對班子成員的考核和科室、區(qū)隊對崗位個人的考核內(nèi)容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據(jù)年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標，每月對各生產(chǎn)區(qū)隊實際使用的原材料消耗情況進行嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)，查找生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料使用的弊端，并加以改進。對需要出礦維修的設施設備，由維修委員會嚴格把關。管控措施的實施，使我礦的區(qū)隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產(chǎn)成本費用。

10月份成立了計劃發(fā)展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細的專項資金的使用計劃。

四、黨風廉政建設和作風建設方面

一是加強自身建設，嚴格落實黨員領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容，不斷轉變工作作風。二是嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內(nèi)容和崗位廉政風險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學會、老鄉(xiāng)會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化人員配置、提高生產(chǎn)效率、加強成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標和重點是：

1、原煤產(chǎn)量45萬噸，掘進進尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現(xiàn)利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準備工作。

述職報告黨建【篇5】

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

扎根社區(qū)，服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎上，開設低償服務區(qū)，全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的，教育于民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心，服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質服務，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

述職報告黨建【篇6】

黨建工作是黨的建設的重要組成部分，也是推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。對黨建述職報告評議是一種重要的工作機制，能夠及時總結黨建工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，加強黨組織建設。

黨建述職報告評議需要對黨組織的工作進行綜合評估，包括工作目標完成情況、黨員隊伍建設、黨的政治建設、黨風廉政建設和制度建設等方面。下面將詳細評議黨建述職報告。

黨組織在工作目標完成方面有哪些成績和問題？黨的工作目標是黨建工作的基礎和方向，嚴重影響黨組織的發(fā)展。在這一方面，黨組織需要評估工作目標的明確性、可實施性和執(zhí)行情況。如果目標明確，與黨的中心任務相銜接，并且取得了較好的執(zhí)行效果，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果目標模糊、難以實施或者執(zhí)行效果不佳，那么就需要認真思考如何改進。

黨員隊伍建設方面有哪些進展和問題？黨員隊伍是黨建工作的重要基礎，也是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)。在這一方面，黨組織需要評估黨員隊伍的數(shù)量、質量和素質提升情況。數(shù)量的評估主要包括黨員增加和減少的情況，質量的評估則需要考察黨員的思想政治水平、黨性修養(yǎng)和工作能力等方面。同時，還需要評估黨員隊伍的動態(tài)管理情況，如入黨積極分子的選拔和教育培養(yǎng)、發(fā)展對象的確認和考察等。如果黨員隊伍數(shù)量增加，且質量和素質得到了較好提升，并且動態(tài)管理工作有序開展，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員隊伍數(shù)量較少、質量和素質提升緩慢，動態(tài)管理工作滯后，就需要認真思考如何解決這些問題。

黨的政治建設方面有哪些成就和挑戰(zhàn)？黨的政治建設是黨建工作的核心，也是黨組織的精神支柱。在這一方面，黨組織需要評估黨的思想政治工作的開展情況，包括黨員思想政治教育、黨的思想路線和政治路線的貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作等。如果黨的思想政治工作開展有力，黨員思想穩(wěn)定，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行得到了廣泛認同，黨風廉政建設和反腐敗工作有明顯成效，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨的思想政治工作薄弱，黨員思想波動較大，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行情況不理想，黨風廉政建設和反腐敗工作滯后，就需要認真思考如何改進。

黨風廉政建設和制度建設方面有哪些實踐和問題？黨風廉政建設和制度建設是黨建工作的重要任務，也是黨組織的建設與發(fā)展的保障。在這一方面，黨組織需要評估黨員干部的廉政建設和作風建設情況，包括反腐敗工作、黨的紀律檢查和組織協(xié)調(diào)等方面。如果黨員干部廉潔奉公，作風正派，廉政建設和作風建設得到了明顯推進，制度建設和規(guī)范化運行良好，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員干部廉政意識不強，作風不正，廉政建設和作風建設滯后，制度建設和規(guī)范化運行不夠健全，就需要認真思考如何提升。

小編認為，對黨建述職報告的評議應該從工作目標完成情況、黨員隊伍建設、黨的政治建設、黨風廉政建設和制度建設等多個方面進行綜合評估。通過對這些方面的評議，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，推動黨建工作的不斷發(fā)展和完善。只有充分認識問題并采取有效措施加以解決，才能夠使黨建工作更好地為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。

述職報告黨建【篇7】

2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中，按照黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務群眾的基本要求，以全新的服務理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務內(nèi)涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結如下:

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。

面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。

若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。

如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。

黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。

進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。

支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設為基礎，社區(qū)服務為核心的社區(qū)建設與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務和志愿者結對幫扶服務，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設，夯實黨的工作基礎

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務培訓和素質教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設，建立高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎。

現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉出黨員2名，申請入黨積極分子1名。

黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

全年共交納黨費1508元，交納抗震救災特殊黨費1160元。

四、關心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發(fā)揮黨支部的領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。

社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關心黨員群眾的身體健康，結對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關懷與溫暖。

黨支部今年在抗冰救災及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內(nèi)家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質共計人民幣5000元。

在抗震救災支援四川汶川等地震災區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。

黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關系。

五.凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設良好氛圍。

今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務功能，完善了社區(qū)服務體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。

主持召開8次區(qū)委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。

帶領班子成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯(lián)系點制度，促使16個軟弱渙散村轉化提升。

二是抓重難點突破。

整改落實2016年9個述評查擺問題，創(chuàng)新設置中心村黨委3個，打造產(chǎn)業(yè)黨建品牌3個。

探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務模式，得到省委黨建辦的認可。

筶杯產(chǎn)業(yè)富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經(jīng)濟措施初見成效。

三是抓黨員隊伍管理。

開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。

選派540多人次到項目一線攻堅服務，加強干部實踐歷練。

四是抓好各類保障。

下?lián)茳h建工作經(jīng)費2000多萬元，新建村居活動場所13個。

及時兌現(xiàn)村干部工資待遇，村主干養(yǎng)老保險納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇。

調(diào)整充實了區(qū)直機關系統(tǒng)黨委書記3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工副書記3名、組織委員2名。

基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統(tǒng)籌推進不夠。

抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。

二是村級組織保障不足。

對村級組織硬件建設投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。

對村級集體經(jīng)濟解困，分析思考研究不夠深入。

三是黨內(nèi)制度落實不夠到位。

對黨內(nèi)制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活流于形式。

存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業(yè)務學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。

二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經(jīng)常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。

三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領域黨建工作推進成效還不夠明顯。

下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務實，全力推動全區(qū)黨建工作再上新臺階。

一是強化履責擔責。

堅持每月下鎮(zhèn)村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。

二是強化基層組織。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，配齊配強班子。

促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經(jīng)濟。

培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。

三是強化從嚴管理。

推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內(nèi)組織生活，探索能上能下用人機制，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

持續(xù)開展“吃空餉”等作風建設專項整治，營造良好氛圍。

四是強化服務保障。

持續(xù)開展“訪民情聚民心，解民憂促發(fā)展”駐村走訪活動。

推廣便民服務制度，實施黨員志愿服務、無職黨員設崗定責制度，推動服務型黨組織建設。

及時足額撥付村級組織運轉經(jīng)費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。

述職報告黨建【篇8】

根據(jù)省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：

一、落實基層黨建工作責任情況

在提升履職本領上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學習新思想、提升能力培訓班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領、服務群眾能力水平進一步提升。

在加強組織建設上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設，推進每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農(nóng)民大學生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學生任村主干。加大基層建設投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質升級1437個農(nóng)村黨群服務中心，全面實行“湘西e路通”服務，161項便民服務事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。

在黨建引領脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務團開展農(nóng)技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領導精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務報告制，線上線下服務群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊伍結構任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。三是中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領導班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。

一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當前存在的問題，深感做好工作的重大責任。我們將突出目標導向、問題導向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領導推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫書記指出的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學習，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。樹立一切工作到支部導向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領域推進黨支部五化建設，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務能力大提升。進一步完善農(nóng)村黨群服務中心和“湘西e路通”服務功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。

二、落實意識形態(tài)工作責任情況

今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實效。

一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關責任單位職責，明確了五大工作任務、九個主要抓手、十大主陣地責任單位、十六種追責情形，建立了考核評估、服務保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。

二是加強政治建設，抓實中心組學習、“七進”活動、湘西學習大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領行為習慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。

三是嚴把輿論導向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結奮斗的思想基礎。

在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：

一是基層基礎需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設還需加快，村級綜合文化服務中心建設尚未完全達到“七個一”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導員作用發(fā)揮不夠理想。二是風險防控需進一步加強，隨著湘西州關注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應對。

三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。

下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領域領導。

一是強化方向引領，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。

二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術作用，抓好風險點梳理排查，加強對網(wǎng)絡等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。

三是強化責任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權。

述職報告黨建【篇9】

一、2020年工作開展情況。

（一）突出政治引領，確保律師工作正確的政治方向。

一是加強組織建設。貫徹落實省委組織部、省非公工委、省司法廳黨委《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，建立律師行業(yè)黨建工作例會和律師行業(yè)黨委直接聯(lián)系律師事務所黨組織機制，實行組織建設“四個同步”，即律所與黨支部同步設立、律師執(zhí)業(yè)申請與組織關系同步接轉、律師執(zhí)業(yè)申請與黨員信息同步采集、黨員律師的民主評議情況納入其年度考核結果進行同步考核。通過積極發(fā)展黨員、選派黨建指導員等路徑，提高黨組織單獨組建率。

二是強化工作領導。全面完成律師事務所章程修訂工作，將黨的領導和黨建工作內(nèi)容明確寫入各所章程中，充分發(fā)揮律師事務所章程對加強黨建工作、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)的促進作用。繼續(xù)推行律師事務所主任、支部書記“一肩挑”制度，推動律師事務所黨支部班子成員、律師事務所決策管理層雙向交叉任職。

三是完善考評機制。將黨建工作列入到律師事務所綜合實力排名和年度考核中去，實行雙百分考核，促進各律師事務所將黨的發(fā)展和業(yè)務發(fā)展納入所務管理，實行同部署、同檢查、同落實。

（二）突出制度規(guī)范，確保律師黨建工作有序開展。

一是深入開展主題教育。學習消化各級主題教育工作方案，緊密結合我市律師行業(yè)工作實際，深入思考、精心謀劃，制定《關于在全市律師行業(yè)開展“三個以案”警示教育的實施方案》，召開動員部署會，成立指導組，抓好各黨支部指導工作。通過督導，各律所黨支部能夠緊扣教育主題，緊跟教育節(jié)奏，做到規(guī)定任務一個不少，律師黨員覆蓋一個不漏。通過思想政治、形勢政策、革命傳統(tǒng)等專題教育，撰寫個人剖析材料，引導廣大黨員律師“以案示警、以案為戒、以案促改”。

二是嚴格落實日常制度。對我市律師行業(yè)黨建工作提出了總體規(guī)劃和具體措施。健全完善律師行業(yè)黨委議事規(guī)則和“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員等制度，不斷完善律師事務所黨支部黨建工作制度。推行律師黨員“政治生日”制度，堅持“23456”工作法，對黨支部2項黨務工作即黨員經(jīng)常性思想工作和黨員經(jīng)常性管理工作進行分解，按每月3項、每季4項、半年5項、全年6項必須完成的工作，實行清單列示，推進黨建工作有序開展。落實黨建指導員制度。召開黨建指導員會議，對黨建指導員進行培訓，落實第四批黨建工作指導員任期考核工作，選派8名第四批黨建工作指導員去律所對照《全市律師行業(yè)黨的建設工作重點任務清單》進行檢查，對檢查出來的問題立即反饋整改。

三是積極創(chuàng)新工作舉措。將支部“三會一課”等活動與業(yè)務工作、社會公益等結合起來，豐富活動內(nèi)容與載體。如組織黨員律師參加財富廣場區(qū)域型黨群服務活動中心主題黨日活動，社區(qū)居民、社會組織的黨員50余人集中學習了民法典相關新亮點，黨員律師汪娟作“高空拋物”“高利貸”專題法治講座，活動后，黨員律師主動認領困難黨員群眾微心愿。開展“同在黨旗下”律師事務所結對共建活動，全市律師事務所分成5組結對共建，通過組織共建、協(xié)議共商、活動共辦、資源共享、人才共育、業(yè)務共進等措施，實現(xiàn)黨組織以及律師事務所之間優(yōu)勢互補，黨建促所建，充分發(fā)揮律師事務所黨組織和廣大律師黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

（三）突出隊伍建設，確保黨員律師隊伍能力素質提升。

一是注重陣地建設。積極加強同市委黨校協(xié)調(diào)，依托市委黨校，為黨員律師教育培訓提供了便利。把“學習強國”、行業(yè)黨校等作為黨員律師培訓的重要陣地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員律師政治素質。結合律師事務所搬遷、黨支部設立，按照“六有”的標準，指導律師事務所高標準建立“黨員活動室”，確保每個律所黨支部有一個標準化活動場所。

二是加大人才培育。實施“雙培”工程，積極推薦優(yōu)秀律師黨員擔任人大代表和政協(xié)委員，注重在各類活動中選派律師黨員參加，選樹典型人物，傳遞行業(yè)正能量。推行我市律師黨員當前隱藏內(nèi)容免費查看“名師帶徒”第一課堂制度，切實加強對青年律師的培養(yǎng)，大力推進全市律師工作又好又快發(fā)展。全市共有人大代表、政協(xié)委員身份的律師16名，開展授課42人次，1名律師成為******預備黨員，9名律師列為入黨積極分子。

三是展示社會擔當。成立了以律師黨員為主體的“環(huán)境保護”“雙招雙引”“鄉(xiāng)村振興”等8個法律服務團和1個志愿隊，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，定期為企業(yè)進行“法律體檢”。開展“律師助力脫貧攻堅專項行動”，為貧困地區(qū)和困難群眾提供精準普惠、便捷優(yōu)質的法律服務。以黨員為主，組建挑選30名資深律師成立參與化解和代理涉法涉訴信訪案件專門人才庫，安排律師參與信訪接待，與市總工會聯(lián)合組建職工法律服務志愿團，積極維護職工合法權益。

二、工作中存在的問題。

2020年律師黨建工作雖取得一定成績，但也存在一些問題和不足。主要是：一是抓黨建工作思路有待進一步拓展，對黨建工作出現(xiàn)的新情況研究不深，創(chuàng)新辦法不夠；二是律師事務所黨建工作發(fā)展還不平衡，黨建和業(yè)務的融合度還需進一步加大；三是部分律師事務所對黨建工作存在認識誤區(qū)，一些律師事務所黨建工作被忽視和淡化，存在“重業(yè)務，輕黨務”、“重所建，輕黨建”現(xiàn)象；四是派駐黨建指導員均為兼職人員，再加上本身工作任務繁重，指導的時間和效果難以充分保證。

三、2021年工作打算。

認真貫徹落實《關于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設工作的實施意見》，按照此次會議工作部署，創(chuàng)新載體、完善機制、落實制度，努力實現(xiàn)全統(tǒng)領工作目標，切實解決律師行業(yè)黨建工作存在的問題。

（一）提高政治站位。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大律師牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，旗幟鮮明擁護黨的領導，擁護社會主義法治，做新時代中國特色社會主義事業(yè)忠誠建設者和堅決捍衛(wèi)者。

（二）提升隊伍素質。加大黨務工作人員的選用、培訓工作力度，發(fā)揮黨建工作指導員作用，開展經(jīng)常性紀律教育和警示教育。加強溝通協(xié)調(diào)，拓寬黨員律師參與政治社會事務渠道。落實律師黨員“名師帶徒”第一課堂制度，展示黨員的良好形象。豐富“三會一課”內(nèi)容載體，提高經(jīng)常性教育活動的實效性，增強組織對青年律師吸引力。

（三）推動整合發(fā)展。堅持黨建帶隊建、促所建，推進黨建工作全統(tǒng)領，探索找準黨建、隊建、所建的結合點，正確處理黨建和業(yè)務的關系，堅持同謀劃、同部署、同落實。推行“雙向進入、交叉任職”制度，加強服務型黨組織建設，充分發(fā)揮法律服務“八團一隊”、涉法涉訴案件專家?guī)?、法律援助點援制專家?guī)?、法律顧問中律師黨員的先鋒模范作用，為幸福美麗新銅建設積極貢獻力量。

述職報告黨建【篇10】

2019年是我作為執(zhí)業(yè)律師身份從事法律工作的第一個年度，經(jīng)過時間磨練，多了些許的穩(wěn)重；多了更多的慎思考量。既然做了律師，就是一個全新的工作，就必須沉下心來，鉆研業(yè)務，真正成為律師。構成了自己職業(yè)生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有經(jīng)驗有教訓?，F(xiàn)。

總結。

如下，供領導、同事指正。

一、積極學習黨和國家的政策理論知識，提高自己的思想政治修養(yǎng)。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀及“中國夢”等理論，是我國社會主義建設的基本政治理論。只有真正的學習、領會，才能學以致用，提高自己的思想政治素質，與黨中央保持高度的一致，培養(yǎng)出敏銳的政治覺悟。

我深刻認識到，立足本職崗位，在解決當事人法律問題的同時，維護法律的尊嚴與權威，維護黨和國家的方針政策得以貫徹實施，維護穩(wěn)定的社會秩序。積極的參加市律協(xié)黨委組織以及律所黨支部組織的黨務會議和學習，深刻認識到了總書記提出的群眾路線實踐教育活動的重要性，從群眾中來，到群眾中去。總書記提到“四風”問題，在律師工作中也有相應的指導意義，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一年來，我的大局意識、服務意識有了很大的提高。在身份上，覺得自己有了一個更高的境界和提高，處理紛繁復雜的具體法律事務也顯得沉著冷靜、得心應手，少了以往的浮躁情緒。

二、努力提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

做人、做事，就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事，不會做事就不會做人，兩者是相輔相成的。因此要想把事做好，就必須先做人。

律師是一個與人打交道的行業(yè)，就必然要求你嚴格遵守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德。國家對律師提出了嚴格的執(zhí)業(yè)紀律要求，要求不私自泄露當事人的隱私及商業(yè)秘密，不能與對方或者法官等私自接觸賄賂，不得私自收費，不得承諾包打贏官司等等。要求以你的專業(yè)法律知識最大程度上維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施。職業(yè)道德，更多體現(xiàn)的是當事人對你的評價，你的言談舉止，處事風格，當事人是否認可，直接體現(xiàn)你的職業(yè)道德風貌。在工作中，我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風行。當事人對我的個人評價比較高，說明他們心里認可了我。同時法官的評價也印證了這一點，一個法官不可能認可一個沒有素質和道德的律師，這是律師最起碼的要求。

三、

認真學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質。

法律推陳出新的速度很快，幾乎每天都有新的法律法規(guī)出臺。律師是適用法律的專家，要想為當事人解決法律難題，就必須第一時間掌握了解。為此，我堅持每天學習新的法律法規(guī)，對常用的法律知識進行溫故。同時堅持學習理論及實務知識，中國法院網(wǎng)、中國普法網(wǎng)及中國律師網(wǎng)是我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站。上面經(jīng)典案例及實務研究，通過對各個敏感、經(jīng)典案例知識的學習，我的業(yè)務知識得到了極大的豐富和提高。另外，其他學科的知識，譬如財務管理、人力資源管理，包括文學、自然科學等知識，也是律師工作中涉及到的，為了準確的適用法律，我也利用空余的時間學習了解其他學科知識。一是充實了自己，更重要的是為本職的法律工作做了充分的準備。在與朋友和其他行業(yè)的人們在一起聊天時，他人玩笑似地說，一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思，但這句話絕對不是貶低，而是褒獎。

業(yè)務素質的提高，還體現(xiàn)在對案件的研究，法律規(guī)定浩如煙海，不可能精通每一個法律領域，畢竟人的精力是有限的。但在經(jīng)辦的每一個案件時，我會詳細的分析案情，查閱相關法律規(guī)定，進行綜合分析研究。同時聽取同行的意見，以案學法，這樣的方式使我受益頗深。

四、工作中存在的問題和不足。

首先，如公司并購、知識產(chǎn)權等高端業(yè)務沒有涉及，說明自己在高端業(yè)務上的知識還很欠缺，還要繼續(xù)努力學習，向高端業(yè)務領域發(fā)展。第二，還沒有更好的更及時的回訪當事人，我一直認為認識就是緣分，要珍惜這份感情。應該及時的與當事人保持聯(lián)系，不能案結情了，這也是律師業(yè)務拓展的一個方面，以后要進一步的做好。第三，在業(yè)務知識上還存在欠缺，感覺到自己經(jīng)驗的不足，以后必須花費時間進行深入的研究。第四，在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關系，一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問，但必須保證自己身份的獨立性，不能讓單位認為你是他們的打工者，這一定程度上有損律師這個群體和職業(yè)形象。

2019年度的工作，有得有失，給了我經(jīng)驗也給了教訓。人要善于總結，才能進步。今天書面整理，頓覺得有時光倒流的感覺，收益和啟發(fā)很大。2020年度已經(jīng)開始，并且有了一個好的開端，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，認真負責的態(tài)度，扎實的理論知識和高尚的職業(yè)道德投入到新的工作中去，努力為當事人提供優(yōu)質的法律服務，為我國的法治建設作出積極的貢獻。

述職報告黨建【篇11】

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，也是xx學院黨總支運行的第一年，這一年以來，xx學院黨總支在校黨委的正確領導下，以黨的“xx大”精神為指導，以辦人民滿意度教育為宗旨，貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，以xx學校成立xx周年為契機，圍繞黨委20xx年總體工作部署，全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員干部隊伍的建設

（一）努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規(guī)定”、黨的xx大系列重要講話精神以及中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《長津湖》電影；學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導學院的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經(jīng)常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在落實中求發(fā)展、求提高、求創(chuàng)新。三要帶頭遵守了學校規(guī)章制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，本年度，率領學院制定了一系列規(guī)章制度。對于學校的各項規(guī)章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規(guī)范支部工作

黨總支建立健全了支部和黨員管理目標，落實了“三會一課”制度，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節(jié)座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發(fā)揮黨組織在學校建設和發(fā)展中的政治核心作用。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐。學院專門建立了臺帳，跟蹤問效，促進了黨內(nèi)生活的嚴格規(guī)范，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關系的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

抓好了組織發(fā)展工作，抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是總支建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養(yǎng)。一是要堅持有計劃地發(fā)展。二是按照標準，成熟一個發(fā)展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質

學院通過開展師德教育活動，將高尚的師德內(nèi)化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。每周堅持開展一次教師座談會，通過座談會，了解教學情況，進一步挖掘了教師值得推薦的教學方式，通過宣傳，形成典型。會議都會強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；每一位人民教師都要用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

積極開展“教育系統(tǒng)行風建設活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》，學習感動中國十大人物張桂梅的優(yōu)秀事跡等。通過學習，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。

三、強化教育與監(jiān)督，推進“三風”建設

1、加強黨風廉政建設。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到；關心職工生活，為職工排憂解難；在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化院務、政務公開工作，廣泛的接受群眾的監(jiān)督。

2、轉變工作作風。認真貫徹落實中央“”。切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題；以規(guī)范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。

3、糾風工作。繼續(xù)開展以“三評”為主要內(nèi)容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學院、家長評學院的三評方式，有效的規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

四、關注特殊群體、創(chuàng)建平安和諧校園

制定了《xx學院家長委員會章程》，按照家長自愿報名、輔導員推薦、學院相關負責人討論、報請黨政聯(lián)席會批準的流程，從28人中擬錄用家長委員會人選10名。積極開展“家?；印毕盗谢顒?，開學到目前為止已開展了3次超過250人的線上家長會，充分調(diào)動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。1、建立“六類學生”檔案。2、開展學習結對幫扶活動。3、設立心理健康咨詢室，重視對心理四類學生的心理關注和輔導。4、定期開展經(jīng)常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，保證了學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我院黨總支的帶領下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

在回顧xx學院黨總支工作取得的成績的同時，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在黨的理論知識學習不夠深入，黨日活動形式還需創(chuàng)新。

七、今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創(chuàng)新工作方法，多出去看看受教育，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我院各項工作的健康發(fā)展。

述職報告黨建【篇12】

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是XX單位的黨建監(jiān)督員，在過去一年的工作中，我積極履行監(jiān)督職責，努力促進黨建工作的健康發(fā)展。現(xiàn)就我的工作情況進行述職報告，希望得到大家的認可和指導。

一、工作概況

在過去的一年里，我認真履行黨建監(jiān)督員的職責，主要工作內(nèi)容包括：

1.參加黨組織的會議和活動，積極參與黨員培訓和學習，不斷提高黨建監(jiān)督員的素質和能力；

2.定期開展單位內(nèi)部黨風廉政建設檢查，了解黨建工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出整改建議；

3.宣傳黨的政策和方針，在單位內(nèi)部開展黨建知識的宣傳教育工作，增強黨員的意識和責任感；

4.積極配合組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，幫助黨員深刻理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任；

5.及時向領導匯報工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為黨建工作提供有效的監(jiān)督和建議。

二、工作成果

在過去的一年里，我積極履行黨建監(jiān)督員的職責，取得了一定的成果：

1.通過黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)了單位內(nèi)部存在的一些問題，并提出了改進措施，得到了領導和同事們的認可和支持；

2.在各項黨建活動中，我積極參與并組織，為黨員提供了政策咨詢和服務支持，幫助他們更好地履行黨的職責；

3.在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我深入理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任，積極引導黨員認真對待工作，爭做合格黨員；

4.在黨的知識宣傳教育工作中，我廣泛開展各類宣傳活動，增強了黨員意識和責任感，為黨建工作貢獻了力量。

三、存在問題

在工作中，我也存在一些不足和問題，需要引起領導和同事們的重視和指導：

1.在一些工作中，我存在著思路不夠清晰的問題，需要進一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平；

2.在一些黨建活動中，我存在著組織協(xié)調(diào)能力不足的問題，需要加強與同事們的溝通和協(xié)作；

3.在一些黨風廉政建設檢查中，我發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，但在跟進工作中存在了一些不力，需要加強監(jiān)督和落實；

4.在工作中，我存在著工作效率不夠高的問題，需要進一步提高自身的執(zhí)行力和工作效率。

四、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高黨建監(jiān)督員的工作能力和水平，做好以下工作：

1.加強學習，提高政治敏銳度和工作專業(yè)素養(yǎng)，提高黨建監(jiān)督員的領導水平和綜合能力；

2.加強與領導和同事們的溝通和協(xié)作，及時了解單位的工作情況和要求，為黨的建設提供有力的支持；

3.加強黨風廉政建設檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并督促整改工作的落實，確保黨建工作的順利進行；

4.加強黨建知識的宣傳教育工作，提高黨員的意識和責任感，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

五、總結

在過去的一年里，我在黨建監(jiān)督員的工作崗位上，盡職盡責，努力為黨的事業(yè)做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，為黨的建設和發(fā)展貢獻自己的力量！