加班通知

加班通知。

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《加班通知》，請閱讀后分享你的朋友！

加班通知 篇1

公司提供加班餐的通知

尊敬的各位員工：

我們公司一直以來都非常關(guān)心員工的福利待遇，為了更好地照顧大家的工作和生活需求，我們決定從即日起為加班的員工提供加班餐。這個決定是公司對員工辛勤工作的一種回饋，希望能為大家提供一個良好的工作環(huán)境和更加便捷的工作體驗。

作為一家追求員工幸福感的企業(yè)，我們深知加班與員工生活質(zhì)量的矛盾。因此，我們決定為加班超過兩個小時的員工提供晚餐。這將為大家提供更好的工作條件，也為大家的加班生活帶來一些便利。

公司提供的加班餐會采用各種健康、美味、高營養(yǎng)的食材，確保大家能夠獲得充足的能量和營養(yǎng)補給。我們會與專業(yè)的廚師團隊合作，為大家提供多樣化的選擇，包括肉類、蔬菜、海鮮、水果、主食等，以滿足不同口味的員工需求。同時，我們也會根據(jù)季節(jié)的變化調(diào)整菜單，以保證大家的飲食多樣性和新鮮度。

為了方便大家享用加班餐，我們將在公司餐廳設(shè)立專門的加班餐點。加班餐點的開放時間將會與公司的加班時間相對應，確保每位員工都能夠按時享用到溫暖而美味的晚餐。此外，我們還將優(yōu)化加班餐點的布局和設(shè)施，提供舒適的用餐環(huán)境，讓每位員工在繁忙的工作中能夠得到放松和享受。

我們堅信，員工是公司最重要的資源，他們的辛勤工作和奉獻精神是公司蓬勃發(fā)展的動力源泉。因此，為員工提供加班餐是促進員工工作積極性和關(guān)懷員工身心健康的重要舉措。我們希望通過這一福利措施，能夠減輕大家加班帶來的疲勞和壓力，讓大家有更多的精力和動力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我們誠摯地感謝各位員工一直以來對公司的付出和支持。相信通過公司提供的加班餐，大家的工作和生活將會變得更加美好。希望大家能夠充分利用這一福利，享受美味的晚餐并為公司取得更大的成就努力奮斗！

謝謝！

公司管理層

（1000字以上)

加班通知 篇2

各進出口企業(yè)、代理單位：

根據(jù)國務院通知，x年"五一"放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時間為12：30—14：30、物控處加班時間為13：30—16：30）。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。

特此通知，請周知。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)

20xx年x月x日

加班通知 篇3

電力局加班通知

各位同事：

根據(jù)最新的氣象預報，本市即將迎來一次強冷空氣襲擊，預計將會出現(xiàn)雨雪天氣。為應對這場天氣變化，保證城市供電運行穩(wěn)定，我局決定在本周內(nèi)進行加班工作。具體通知如下：

一、加班時間：從即日起至本周五（1月10日），全員參與。

二、加班方式：每天加班2小時，一天共8小時，周末不休息。

三、加班內(nèi)容：主要為檢修、維修和保養(yǎng)我局所管轄的電力設(shè)施，特別是高壓線路和變電站的檢查和保養(yǎng)工作，以確保供電穩(wěn)定，保障公眾生活和工作正常運行。

四、加班人員：全員參與，各個部門根據(jù)工作需要進行調(diào)配，確保部分崗位不間斷運轉(zhuǎn)，確保服務質(zhì)量。

五、加班工資：按照國家法律、政策和公司規(guī)定執(zhí)行，由公司負責核算統(tǒng)計工時并安排發(fā)放。

六、關(guān)于出勤：請各位同事嚴格按照工作安排出勤，做好個人防寒保暖措施，保證加班質(zhì)量和自身安全。如果遇到特殊情況，請?zhí)崆昂蜕霞夘I(lǐng)導溝通，確保工作責任有序落實和保障。

七、關(guān)于餐飲和休息：公司將安排工作餐，確保加班人員有合理飲食，必要的休息時間也會得到保障。

最后，希望大家全體積極參與，合理安排時間和配合公司的工作安排，共同保障城市電力的穩(wěn)定運行。感謝各位同事的支持和配合！

特此通知

電力局

2020年1月6日

加班通知 篇4

一、目的

為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務繁忙，常時、超時加班司機或法定節(jié)假日加班司機并作出重大貢獻人員，公司將給予額外獎勵。

4、各級領(lǐng)導員工須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。有義務配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀，公司將視作曠工行為，嚴重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務。（迷你日記網(wǎng) W286.com）

五、加班補貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時間按每1小時計算加班工資。

2、加班工資/小時=(基本工資+績效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當日不能還回，每日120元出差補貼(包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數(shù)計算)。

4、駕駛員加班時間晚于23:00的，可給予15元夜宵補貼。

5、周日加班按正常加班工資計算，另給予50元/日作為加班補貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計算，另給予100元/日作為加班補貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費用如(過路費、過橋費、停車費等)，按車輛費用報銷手續(xù)貧發(fā)票報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認后方可生效。

2、因工作原因如無同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報加班補貼。如不履行等同自動放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

加班通知 篇5

為方便國慶長假期間群眾出行，我市城市公交和城鄉(xiāng)公交部分班次將進行臨時加班。具體如下：

城市公交：

加班路線：K9路。9月30日、10月7日：從平湖客運中心發(fā)車14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。

城鄉(xiāng)公交：

加班路線：K201。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 9:30 12:55 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。

加班路線：K203。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車8:00 11:25 15:00 17:45加班，從衙前發(fā)車6:25 9:20 12:45 16:20加班。

加班路線：K2031。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 14:25 16:15 17:05加班，從穗輪發(fā)車6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 9:40 13:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 17:30加班。

加班路線：K207。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。

加班路線：K209。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。

加班路線：K306。10月1日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 12:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 16:45加班。

xxx

20**年**月**日

加班通知 篇6

●法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)

●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)

加班工資的具體算法是 ：日加班工資=加班工資基數(shù)÷法定月計薪天數(shù)(21.75天)

因此，單位在20xx年春節(jié)的法定節(jié)假日初一至初三這3天安排勞動者加班，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，如勞動者本人要求安排補休的，單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的三倍。

除夕、初四、初五、初六這4天，如果安排加班的'話，單位首先可以安排補休，補休時間不少于加班時間，不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。

加班通知 篇7

尊敬的客戶，您好：

賀新春!值此20xx春節(jié)來臨之際，全體工作人員恭祝您及家人春節(jié)快樂，合家安康幸福，萬事如意!

與此同時，春節(jié)放假時間于至，共8天，2月25日(正月初七)正常上班。因此相關(guān)的`業(yè)務受理順延至節(jié)后處理。

為了您的業(yè)務咨詢或提問能夠及時得到處理，建議您在2月25日聯(lián)系我司。

溫馨提示：節(jié)日其間可參與微信互動。

您的認可是我最大的收獲!

發(fā)展部敬上!

2月16日

加班通知 篇8

按照國務院辦公廳12月1日發(fā)布《國務院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》20xx年春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

因為有的公司到了過年特別忙，需要員工加班，那么怎樣計算加班費?除夕和初一到初三的加班費一樣嗎?

法定節(jié)假日：1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。公司不得安排調(diào)休。

休息日：1月27日(除夕)、1月31日(初四)、2月1(初五)2月2日(初六)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

公司優(yōu)先安排員工調(diào)休，不能調(diào)休的支付雙倍工資。

加班費的計算標準是什么?

勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：用人單位在勞動者勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同 規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或 小時工資標準的300%支付勞動者工資。

加班通知 篇9

為了保證國慶期間的清關(guān)時效，現(xiàn)和海關(guān)商檢協(xié)商國慶期間加班如下：

1、 中秋放假按照國家法定假期來，即26，27日放假，28，29，30日上班

2、 海關(guān)商檢10月3日、6日加班配合清關(guān)貨物;

3、 各位客戶請9月29，30日前把10月3號之前預報要到港的航班把預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在9月29，30日審單，然后在10月3日把10月1-2號到港航班進行提貨清關(guān)

4、 各位客戶請10月3日前把10月4-5日到港的的'航班預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在10月3日審單，安排10月6號加班提貨清關(guān)

5、 各位客戶請10月6日前把10月6-7日到港的航班預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在10月6日加班審單，安排8日上班后提貨清關(guān)

6、 8號以后后續(xù)恢復正常

過節(jié)期間匯富通公司也會安排加班配合，時間和海關(guān)時間一致，有任何問題qq，郵件，電話均保持暢通，請各位客戶隨時聯(lián)絡，謝謝!

xxx

20**年**月**日

加班通知 篇10

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的`高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。

在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

廣西容縣鑫進五金制品廠

日期：11-25

加班通知 篇11

一、目的

為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的.工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務繁忙，常時、超時加班司機或法定節(jié)假日加班司機并作出重大貢獻人員，公司將給予額外獎勵。

4、各級領(lǐng)導員工須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。有義務配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀，公司將視作曠工行為，嚴重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務。

五、加班補貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時間按每1小時計算加班工資。

2、加班工資/小時=(基本工資+績效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當日不能還回，每日120元出差補貼(包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數(shù)計算)。

4、駕駛員加班時間晚于23:00的，可給予15元夜宵補貼。

5、周日加班按正常加班工資計算，另給予50元/日作為加班補貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計算，另給予100元/日作為加班補貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費用如(過路費、過橋費、停車費等)，按車輛費用報銷手續(xù)貧發(fā)票報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認后方可生效。

2、因工作原因如無同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報加班補貼。如不履行等同自動放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

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加班餐通知集合

在我們所處的工作和學習環(huán)境中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知在文本表述上需要準確規(guī)范。經(jīng)過周到的分析幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您撰寫了“加班餐通知”，歡迎來到我們的網(wǎng)站了解更多優(yōu)質(zhì)服務！

加班餐通知(篇1)

一、目的

為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的.工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務繁忙，常時、超時加班司機或法定節(jié)假日加班司機并作出重大貢獻人員，公司將給予額外獎勵。

4、各級領(lǐng)導員工須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。有義務配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀，公司將視作曠工行為，嚴重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務。

五、加班補貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時間按每1小時計算加班工資。

2、加班工資/小時=(基本工資+績效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當日不能還回，每日120元出差補貼(包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數(shù)計算)。

4、駕駛員加班時間晚于23:00的，可給予15元夜宵補貼。

5、周日加班按正常加班工資計算，另給予50元/日作為加班補貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計算，另給予100元/日作為加班補貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費用如(過路費、過橋費、停車費等)，按車輛費用報銷手續(xù)貧發(fā)票報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認后方可生效。

2、因工作原因如無同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報加班補貼。如不履行等同自動放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

加班餐通知(篇2)

近期，由于電力供應量不足，我市電力局決定對全體員工開展一系列的加班工作，以確保電力供應的穩(wěn)定性和可靠性。以下是我們電力局的加班通知：

一、工作目的

本次加班調(diào)度的主要目的是為了保障我市電力供應的正常運轉(zhuǎn)，保障全市廣大市民的基本生活用電需求。同時，積極做好電力保障工作，確保生產(chǎn)生活用電安全和告警處理的及時性。

二、加班時間和崗位安排

具體的加班時間調(diào)度根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整安排，但是，所有員工都要主動配合，按時完成各種任務要求。我們感謝大家對公司的支持和配合，希望大家能夠積極響應，主動加入到加班隊伍中。

三、加班場所和設(shè)施

為保證大家的工作效率和工作環(huán)境的舒適度，我們在加班期間將全面開啟辦公室的空調(diào)并加大風量，保證室內(nèi)的空氣質(zhì)量和溫度。同時我們也會為大家提供必要的水、茶等飲品，讓大家保持良好的身體狀態(tài)，保持集中的工作力度。

四、安全管控措施

在工作場所和工作過程中，我們將全面執(zhí)行各項安全管控措施，保障員工們的人身安全，讓大家能夠集中精力工作。公司將制定全面的安全文明規(guī)范，為員工提供安全保障同時也呼吁員工自覺遵守公司的各項安全規(guī)定，共同營造安全工作環(huán)境和健康生活方式。

五、加班費用

公司將根據(jù)加班的實際情況，對所有參與加班的員工進行物質(zhì)獎勵，為大家提供相應的加班補貼并保證大家的工作成果受到公正評估，確保大家的勞動成果獲得合理的回報。

六、總結(jié)反饋

在加班期間，公司將根據(jù)員工的工作效率、工作態(tài)度、工作內(nèi)容等各方面的情況來評估工作質(zhì)量，并根據(jù)實際情況對各種缺陷和問題做出及時的總結(jié)、反饋和改進。同時我們還將組織專家對加班過程進行評價和考核，確保我們的電力保障工作一直處于保持了最高水準和最好的狀態(tài)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績和貢獻。

七、結(jié)尾語

在此，我們再次感謝大家對公司的支持和合作，同時也請大家能夠從內(nèi)心理解和支持公司的決策和安排，并積極響應公司的號令，共同推動電力保障工作實現(xiàn)新一輪的突破和發(fā)展。我們堅信，通過大家的共同努力，一定可以實現(xiàn)各項目標和使命，達成公司的發(fā)展愿景和宏偉目標！

加班餐通知(篇3)

為了提高效率，保證工作的有序進行，特制定本制度。

1、公司如因工作需要，可要求員工加班加點，被指定的員工不得無故推諉。

2、員工核報加班是以公司安排的休息時光為前提的，依據(jù)崗位的不一樣有不一樣的核報標準。

1、效率至上原則。各部門須有計劃的組織、開展各項工作，提高工作率，對加班嚴格控制。

2、調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，優(yōu)先安排調(diào)休，確認工作需要無法調(diào)休的，計算加班費用。

3、時光原則。加班兩個小時以上算加班，同時工資按半個工作日計算;四小時以上均按一個工作日計算。

4、工資原則。加班費用為平時工資的兩倍。

1、各部門員工，經(jīng)部門安排加班的，由員工填寫《加班申報表》，并按照加班申報程序予以申報。

2、員工在加班開始時光和結(jié)束時光應進行打卡考勤。加班時光如未及時打卡，應于次日到部門負責人處填寫未打卡證明，并請負責人簽字。

3、對于每日加班情景，相關(guān)管理人員有權(quán)對加班情景進行檢查。

1、因本人或部門正常工作任務沒有完成而自愿加班的。

2、未按要求填寫《加班申報單》的。

3、加班時未打卡，也未填寫未打卡證明的。

加班餐通知(篇4)

根據(jù)國務院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年清明期間休假時間為：20xx年4月4日(周六)-4月6日(周一)，共3天。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、4月4日—6日，浦東機場海關(guān)受理浦東機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;虹橋機場海關(guān)受理虹橋機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。

二、4月4日—6日，浦東機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務。

其他單位按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務。

三、4月4日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務。

xxx

20**年**月**日

加班餐通知(篇5)

為方便國慶長假期間群眾出行，我市城市公交和城鄉(xiāng)公交部分班次將進行臨時加班。具體如下：

城市公交：

加班路線：K9路。9月30日、10月7日：從平湖客運中心發(fā)車14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。

城鄉(xiāng)公交：

加班路線：K201。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 9:30 12:55 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車6:30 16:20加班，從金橋發(fā)車7:50 17:40加班。

加班路線：K203。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車8:00 11:25 15:00 17:45加班，從衙前發(fā)車6:25 9:20 12:45 16:20加班。

加班路線：K2031。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 14:25 16:15 17:05加班，從穗輪發(fā)車6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 9:40 13:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 16:15加班，從穗輪發(fā)車7:40 17:30加班。

加班路線：K207。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車7:10 8:55 15:30 17:40加班，從三興村發(fā)車6:00 8:00 9:30 16:20加班。

加班路線：K209。9月30日：從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：從平湖客運中心發(fā)車6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：從平湖客運中心發(fā)車7:15 9:05 15:25 17:25加班，從新埭發(fā)車6:20 8:10 14:35 16:25加班。

加班路線：K306。10月1日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 12:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：從新埭發(fā)車6:50 9:45 15:35加班，從乍浦發(fā)車8:05 11:10 16:45加班。

xxx

20**年**月**日

加班餐通知(篇6)

根據(jù)國務院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月27日-2月2日，浦東機場海關(guān)派員受理浦東機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;虹橋機場海關(guān)派員受理虹橋機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點派員受理上?？诎逗＿\進出口貨物報關(guān)業(yè)務。

審單處派員正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。

二、1月27日-2月2日，浦東機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務。

其他單位應按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務，浦東海關(guān)還應按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務。

三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進口貨物報關(guān)業(yè)務。

春節(jié)加班通知范文二

【放假通知】

青島海關(guān)20xx年春節(jié)期間放假時間為：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。

【加班安排】

對在春節(jié)假期期間急需辦理通關(guān)手續(xù)的'出口貨物和國家緊急救災救援物資、鮮活易腐、易燃易爆或其他急需辦理通關(guān)手續(xù)的進口貨物，各通關(guān)業(yè)務現(xiàn)場實行預約通關(guān)，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排關(guān)員辦理進出口貨物通關(guān)手續(xù)。企業(yè)可根據(jù)實際情況提前向各通關(guān)業(yè)務現(xiàn)場確定預約通關(guān)時間。

加班餐通知(篇7)

一、目的

為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。

三、適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機崗位人員。

四、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長工作時間，以降低安全隱患，保證出行安全。

3、因業(yè)務繁忙，常時、超時加班司機或法定節(jié)假日加班司機并作出重大貢獻人員，公司將給予額外獎勵。

4、各級領(lǐng)導員工須在工作時間外使用車輛時，對車輛使用登記表認真填寫，不得虛報、瞞報。有義務配合行政部審核加班情況。

5、駕駛員不得自行安排倒休、補休時間，由行政部統(tǒng)一安排。如有違紀，公司將視作曠工行為，嚴重者將以辭退。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務。

五、加班補貼辦法

1、公司駕駛員正常作息時間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余時間按每1小時計算加班工資。

2、加班工資/小時=(基本工資+績效考核工資)÷8

3、駕駛員如出差當日不能還回，每日120元出差補貼(包括餐費補貼、住宿補貼按出差天數(shù)計算)。

4、駕駛員加班時間晚于23:00的，可給予15元夜宵補貼。

5、周日加班按正常加班工資計算，另給予50元/日作為加班補貼。

6、法定節(jié)日加班按正常加班工資計算，另給予100元/日作為加班補貼。

7、駕駛員因公外出產(chǎn)生費用如(過路費、過橋費、停車費等)，按車輛費用報銷手續(xù)貧發(fā)票報銷。

六、加班審核辦法

1、因工作原因需延長工作時間司機必須認真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認后方可生效。

2、因工作原因如無同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時間，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認同車人員簽字許可后生效。

3、簽字確認后統(tǒng)一交行政部登記存檔，申報加班補貼。如不履行等同自動放棄。

七、本規(guī)定由公司行政部編制。

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準，于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經(jīng)部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的.，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計，以此類推。

4、加班時數(shù)應據(jù)實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)部門負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

xx公司

xx年x 月x 日

加班餐通知(篇8)

為了保證國慶期間的清關(guān)時效，現(xiàn)和海關(guān)商檢協(xié)商國慶期間加班如下：

1、 中秋放假按照國家法定假期來，即26，27日放假，28，29，30日上班

2、 海關(guān)商檢10月3日、6日加班配合清關(guān)貨物;

3、 各位客戶請9月29，30日前把10月3號之前預報要到港的航班把預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在9月29，30日審單，然后在10月3日把10月1-2號到港航班進行提貨清關(guān)

4、 各位客戶請10月3日前把10月4-5日到港的的'航班預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在10月3日審單，安排10月6號加班提貨清關(guān)

5、 各位客戶請10月6日前把10月6-7日到港的航班預報清單以及其他報關(guān)資料提交到我公司，海關(guān)會在10月6日加班審單，安排8日上班后提貨清關(guān)

6、 8號以后后續(xù)恢復正常

過節(jié)期間匯富通公司也會安排加班配合，時間和海關(guān)時間一致，有任何問題qq，郵件，電話均保持暢通，請各位客戶隨時聯(lián)絡，謝謝!

xxx

20**年**月**日

加班餐通知(篇9)

第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情景，特制定本規(guī)定。

第二條 公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

第三條 按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規(guī)定。

第四條 加班系指在規(guī)定工作時光外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。加班分為兩種：即計劃加班和應急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙，需要在規(guī)定時光外繼續(xù)工作，稱為應急加班。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班。

第五條 因工作性質(zhì)特殊，司機、售后、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班，不算加班;但國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十一)繼續(xù)工作算加班。

第六條 內(nèi)勤人員(含銷售部、售后部、經(jīng)營部、投資部、國際部)在正常工作日因接待公司客戶延時工作視為正常上班，不算加班;但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

第七條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字后，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準后，方可實施加班。

第八條 加班人員應提前向行政部遞交《加班申請單》(遞交時光:工作日應急加班于當天16:00前;周末加班于加班前最終一個星期五的16:00前，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周。);特殊情景不能按時提交者，應由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理，在正常上班后的第一個工作日17:30前補交。

第九條 本公司人員于休假日或工作時光外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉。

第十條 加班時光以0。5小時作為起點記時單位。累計4小時為0。5個工作日，累計8小時為1個工作日，累計12小時為1。5個工作日……依此類推。并以此作為計算加班補貼和調(diào)休的依據(jù)。(加班時光累計或累計后的零頭按四舍五入)。

第十一條 已計算加班補貼或調(diào)休，獎金中不再作加班系數(shù)計算。

第十二條 工作日加班時光最多計4小時天，周末、國家法定節(jié)假日的加班時光最多計8小時天，且每個月加班時光不得超過36小時，超過者按36小時計。

第十三條 有下列情形之一的，延長工作時光不受本規(guī)定第十二條的限制：

(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運作，必須及時搶修的;

第十四條 加班調(diào)休應在當年使用完畢，未使用完按放下處理，不累計到下一年度。

第十五條 常駐公司人員的加班起止時光以打卡為準，外派人員的加班起止時光，以個人提交書面說明，部門主管簽字確認為準。

第十六條 加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種，一年內(nèi)累計加班15個工作日(含15個工作日)以下，按調(diào)休處理;超過15個工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補貼。

第十七條 調(diào)休時光計算：

第十八條 加班補貼計算：

(一) 工作日加班按正常工作日工資1。5倍計算加班補貼;

(二) 周末加班按正常工作日工資2倍計算工資報酬;

(三) 國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計算工資報酬。

第十九條 因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者，按曠工情節(jié)論處。

第二十條 在加班期間遲到、早退者，按正常工作時光的遲到、早退情節(jié)2倍處罰。

第二十一條 加班期間消極怠工，在指定加班時光內(nèi)未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。

加班餐通知(篇10)

取消加班費的通知

親愛的員工們：

大家好！希望這封通知能夠找到你們在工作中如火如荼的狀態(tài)。今天，我代表公司高層管理層向大家宣布一項重要的決定——取消加班費。下面我將詳細闡述背后的原因和我們希望實現(xiàn)的目標。

首先，讓我們回顧一下我們公司的發(fā)展歷程。多年來，我們一直以來都致力于提升企業(yè)競爭力和生產(chǎn)效率，不斷追求卓越。感謝大家的付出和辛勤工作，我們已成功發(fā)展成為市場領(lǐng)先品牌。

然而，在我們繁榮背后，我們也不能忽視我們面臨的挑戰(zhàn)。隨著市場競爭的加劇，我們必須不斷尋求創(chuàng)新，以保持我們的競爭優(yōu)勢。工資支出一直是我們財務部門關(guān)注的重要指標。在過去的幾年里，我們的加班費用不斷攀升，給公司造成了相當大的經(jīng)濟壓力。

經(jīng)過對我們公司的運營進行全面評估后，我們發(fā)現(xiàn)取消加班費是一個可行的選擇?，F(xiàn)在，我將詳細闡述我們的決策背后的原因，并希望大家給予理解和支持。

首先，取消加班費并不意味著我們不重視員工的付出和努力。相反，我們希望通過優(yōu)化工時管理和流程改進來提高工作效率，進而為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信，通過提升整體效能，每個員工的付出都將得到合理的回報。

其次，取消加班費將幫助我們建立更加公平和透明的激勵機制。加班費的存在，可能導致一些員工過度依賴加班來獲取額外的收入，而忽視了提高工作效率和團隊協(xié)作的重要性。我們希望通過取消加班費，鼓勵大家更加注重工作質(zhì)量和效率，從而形成一個積極向上的工作氛圍。

最后，取消加班費也將提醒我們更加珍惜工作和生活的平衡。我們深知大家對工作的熱情和奉獻精神，但我們也希望每個員工能夠正確評估工作任務的緊急程度，并合理安排工作和個人時間。只有找到工作與生活的平衡，我們才能更好地面對挑戰(zhàn)和機遇。

因此，從明年1月1日起，公司將正式取消加班費制度。同時，我們將推行彈性工作制度，以更好地適應員工的個人需求。在這個過程中，我們將密切關(guān)注工作量的變化、工作效率的提升和員工意見的收集。

我們相信，取消加班費將推動我們公司進入一個更加高效、公平和穩(wěn)定的發(fā)展階段。為了實現(xiàn)這個目標，我們需要每一位員工的理解和支持。我們鼓勵大家積極參與新工作制度的推行和改進，分享你們的建議和意見。有任何疑問和困惑，請隨時與您的主管或人力資源部門聯(lián)系。

最后，讓我們共同努力工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們以飽滿的激情和堅持不懈的努力，共同書寫公司的輝煌與成功。

祝好！

公司高層管理層

日期

加班的通知實用

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？以下由小編為大家精心整理的“加班的通知實用”，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

加班的通知【篇1】

公司各部、店：

新春佳節(jié)即將來臨，為了讓全體職工度過一個平安、祥和的春節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，特對公司春節(jié)大假期間的`工作進行如下安排：

一、放假安排：

因我公司屬服務性行業(yè)，每周休息一天半，周六上午上班已發(fā)成加班工資，故公司總部(含物流部、分銷部)定于春節(jié)休息時間為20xx年1月30日(大年三十)至20xx年2月4日(初五)共計六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

為保證春節(jié)期間各門店的正常營業(yè)，滿足客戶需求，春節(jié)三天(20xx年1月31日至20xx年2月2日)值班人員按國家相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定，發(fā)放加班工資。20xx年1月30日、20xx年2月3日、 20xx年2月4日值班人員，安排在20xx年二月調(diào)休，確因工作需要不能補休的計發(fā)加班工資。

二、門店營業(yè)時間

1月27日(大年三十)：開店時間：正常時間，閉店時間：16：00時

1月28日(大年初一)：開店時間：12:00時，閉店時間：16：00時

加班的通知【篇2】

很抱歉，作為一個人工智能助手，我無法理解您提供的上下文和背景信息，因此無法給出準確的答案。但是，一般來說，禁止加班的通知通常會包含以下內(nèi)容：

1. 加班費的計算方式：明確說明加班費的計算方式，通常是按照實際工作時間乘以每小時的加班費標準來計算。

2. 加班的限制：說明加班的限制，例如在某些情況下加班是不允許的，或者需要員工自行申請加班。

3. 加班的審批程序：說明加班的審批程序，例如需要員工提交申請，經(jīng)過領(lǐng)導批準后才能進行加班。

4. 其他注意事項：可能會包括其他注意事項，例如提醒員工珍惜生命、保護身體健康，或者強調(diào)工作與生活的平衡等。

這些通知通常是由公司或組織制定的，并可能根據(jù)具體情況進行調(diào)整。如果您需要更具體的信息，建議您聯(lián)系相關(guān)的公司或組織，或者咨詢相關(guān)的專業(yè)人士。

加班的通知【篇3】

尊敬的全體員工：

近期，受新冠疫情影響，全球經(jīng)濟形勢動蕩不安，為了保障全體員工的權(quán)益，公司決定取消部分加班費。

公司一直以來強調(diào)員工的權(quán)益和福利，但是在面對困難的時候，我們需要采取果斷的措施來保障員工的權(quán)益。因此，公司決定取消部分加班費，以緩解經(jīng)濟壓力，同時也希望全體員工能夠理解和配合公司的決定。

取消的加班費將直接進入員工個人賬戶，并會在下一個月的工資發(fā)放中扣除。公司將繼續(xù)秉持公平、公正、公開的原則，為員工提供更好的福利待遇和工作環(huán)境。

公司的發(fā)展和壯大離不開全體員工的辛勤付出和奉獻，希望全體員工能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才華，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，公司祝大家工作愉快，身體健康！

此致

敬禮！

XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

加班的通知【篇4】

不加班通知

尊敬的全體員工：

大家好！首先，我代表公司管理層衷心地感謝大家一直以來的辛勤工作和付出。敬業(yè)精神和團隊合作是我們公司得以發(fā)展壯大的重要支撐。為了進一步提升員工的工作效率和生活質(zhì)量，公司特別決定對員工進行一項重要的權(quán)益保障——不加班政策。以下是關(guān)于不加班通知的詳細信息：

1. 政策目的：

本政策的目的是保障員工的工作與生活平衡，提升工作效能，提高工作質(zhì)量，并加強員工的健康管理。

2. 適用范圍：

此政策適用于全體員工，包括管理層、行政員工、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人。

3. 不加班原則：

為了確保工作原則和業(yè)務進展，我們將實行以下不加班原則：

- 每周工作時長不超過40小時。公司要求員工按照合同規(guī)定的工作時間來完成工作任務。

- 不加班不影響績效評估。我們將通過考核工作的質(zhì)量和有效性來評估員工的績效，而不是加班時長。

4. 工作流程優(yōu)化：

為了提升工作效率，公司將進行工作流程的優(yōu)化和改進，通過技術(shù)手段和智能化工具來降低重復性工作的時間成本，并提供培訓機會，幫助員工適應新工作流程。

5. 加強休假管理：

公司會加強休假管理，鼓勵員工合理安排休假時間，以保證員工的身心健康。員工可以合理安排帶薪年假、事假、病假等休假制度，享受與勞動法規(guī)定的休假權(quán)益一致。

6. 保障健康：

公司將積極開展健康管理活動，包括提供健康咨詢、定期體檢、健身活動等，旨在幫助員工維持良好的健康狀況，提高工作效能。

7. 員工支持：

無論是工作上的困難還是個人發(fā)展的需求，在公司內(nèi)部都將提供積極的支持和解決方案。我們鼓勵員工與上級溝通交流，尋求幫助，并提供培訓和升遷機會。

最后，希望大家能夠?qū)⒋苏呗鋵嵉綄嶋H工作中，珍惜這份來之不易的權(quán)益保障。我們相信，有了合理的工作時間安排，你們必將在工作和生活之間達到更好的平衡，并取得更加出色的工作成果。

感謝大家的理解和支持！

祝愿大家工作順利，身心健康！

XX公司管理層

加班的通知【篇5】

一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);

二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生;

三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。

請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”(附后)，并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

聯(lián)系人：，電話(傳真)：。

附件：xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表

人事部門

日期：xx

加班的通知【篇6】

標題：通知員工加班-提高團隊效率，共創(chuàng)成功

尊敬的員工們：

大家好！

近期，我們公司面臨著一個緊迫的任務，為了能夠按時完成這一任務，我們需要組織全體員工進行加班工作。本篇通知旨在與大家溝通任務的重要性、加班安排和獎勵措施，以及對你們不懈努力的真誠感謝。請大家放松心情，詳細閱讀以下信息。

1. 任務的重要性和緊迫性：

當前市場競爭激烈，公司面臨著一個重要的商機，這是我們?nèi)〉瞄L期成功的關(guān)鍵時刻。這個任務對于公司發(fā)展至關(guān)重要，是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和推動公司進一步發(fā)展的必由之路。因此，為了能夠按時完成任務，將需要大家的全力配合和協(xié)作。

2. 加班安排：

為了保證任務的順利完成，我們將在接下來的兩周內(nèi)實施加班計劃。具體安排如下：從明天起，每天工作時間將延長至晚上8點30分。為了確保大家的身體健康，我們將在晚餐時間為大家提供工作餐。加班期間，我們將提供充足的水和零食供大家食用，同時合理安排休息時間，以保證大家能夠保持良好的工作狀態(tài)。

3. 加班獎勵措施：

我們公司一直重視員工的貢獻和付出，對此次加班，我們將提供相應的獎勵措施，以表彰大家的辛勤努力。具體如下：

（1）加班津貼：每位員工將按照實際工作時間獲得相應的加班津貼，根據(jù)工時進行結(jié)算。

（2）調(diào)休假期：對于參與加班的員工，我們將提供相應的調(diào)休假期，用以平衡工作與生活的需要。

（3）公開表彰：我們會在公司內(nèi)部公開表彰那些付出突出、工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工，以鼓勵大家保持積極向上的工作態(tài)度。

4. 最后的感謝：

在這個關(guān)鍵的時刻，我們非常感激大家的配合與支持。你們的辛勤工作和付出將是我們團隊成功的關(guān)鍵所在。同時，我相信，通過這次共同的努力，我們將不僅僅完成任務，更會創(chuàng)造出更多機遇和成功，讓公司持續(xù)成長。

在這段較為辛苦的日子里，請大家互相鼓勵、支持和合作，相信我們的團隊必將創(chuàng)造奇跡！讓我們齊心協(xié)力，共同追逐成功！

謝謝大家的理解和支持！

公司領(lǐng)導

加班的通知【篇7】

根據(jù)國務院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、1月27日-2月2日，浦東機場海關(guān)派員受理浦東機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;虹橋機場海關(guān)派員受理虹橋機場空運進出口貨物報關(guān)業(yè)務;浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點派員受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務。

審單處派員正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。

二、1月27日-2月2日，浦東機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7×24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務。

其他單位應按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)業(yè)務，浦東海關(guān)還應按預約報關(guān)制要求受理相關(guān)出口業(yè)務。

三、1月27日、29日、31日、2月2日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)派員受理進口貨物報關(guān)業(yè)務。

春節(jié)加班通知范文二

【放假通知】

青島海關(guān)20xx年春節(jié)期間放假時間為：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。

【加班安排】

對在春節(jié)假期期間急需辦理通關(guān)手續(xù)的'出口貨物和國家緊急救災救援物資、鮮活易腐、易燃易爆或其他急需辦理通關(guān)手續(xù)的進口貨物，各通關(guān)業(yè)務現(xiàn)場實行預約通關(guān)，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排關(guān)員辦理進出口貨物通關(guān)手續(xù)。企業(yè)可根據(jù)實際情況提前向各通關(guān)業(yè)務現(xiàn)場確定預約通關(guān)時間。

加班的通知【篇8】

加班調(diào)休通知

院屬各部門、系、部：

為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展，經(jīng)研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息。其相關(guān)工作人員，9月21日（周日）早八點報到。

特此通知。

加班調(diào)休通知

各位員工：

您好，因工廠所在片區(qū)于本月16號（星期一）全天停電，當日放假，故12月15日（星期天）正常上班。

調(diào)休期間，業(yè)務、售后照常受理，有問題請發(fā)信息至QQ：xxxx（公司每一天會安排值班人員上線處理業(yè)務）感謝您的配合與大力支持，多謝！

加班調(diào)休通知

各有關(guān)單位：

20xx年國慶節(jié)將至，為做好節(jié)日期間xx經(jīng)濟運行工作，合理組織企業(yè)加班生產(chǎn)和職工生活，確保生產(chǎn)安全有序，市場供應保障有力，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、精心組織好節(jié)日加班生產(chǎn)。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的精神，組織產(chǎn)品適合節(jié)日市場的企業(yè)、產(chǎn)品適合農(nóng)村市場的企業(yè)、有訂單的企業(yè)以及連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)進行節(jié)日加班生產(chǎn)，把生產(chǎn)打滿打足，為我市xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；

二、確保安全生產(chǎn)。各單位在組織節(jié)日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發(fā)生；

三、慰問加班企業(yè)干部職工。各單位領(lǐng)導要親臨加班企業(yè)、生產(chǎn)車間，慰問加班企業(yè)干部和一線職工，鼓舞加班企業(yè)干部職工士氣，多出產(chǎn)品、多出精品，為我市xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展多做貢獻。

四、加強節(jié)日值班工作。各單位在節(jié)日期間，要堅決執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現(xiàn)突發(fā)緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協(xié)調(diào)解決。

請各單位認真填寫“xx市xx企業(yè)節(jié)日加班情況表”（附后），并于20xx年9月26日前報市經(jīng)濟和信息化委經(jīng)濟運行處。

加班的通知【篇9】

2016公司中秋節(jié)加班通知

中秋節(jié)你可能會覺得終于有假放了，但是你絕不會想到公司會要求你加班，這個時候突然公司公布中秋節(jié)加班通知，感覺自己身體被掏空了一樣。

公司中秋節(jié)加班通知一：

公告因近日公司業(yè)務量較大，晚上加班時間較長，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領(lǐng)導層決定，以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休(填寫調(diào)休單報直系主管審批)，特此公告!

xxxxxxx公司

日期：xx年xx月xx日

公司中秋節(jié)加班通知二：

近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的.高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導研究經(jīng)廠里領(lǐng)導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

公司中秋節(jié)加班通知三：

上海海關(guān)關(guān)于2016年中秋節(jié)期間放假和加班工作安排的通知

根據(jù)國務院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)2016年春節(jié)期間休假時間為：2016年9月15日—9月17日，共3天，9月18日(周日)上班。

為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“669”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

一、9月15日—9月17日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務;浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務。

審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務。

二、9月15日—9月17日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務。

保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務。

其他單位按預約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務，浦東海關(guān)按預約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務。

三、9月15日、9月16日、9月17日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務。

加強通知

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？有請駐留片刻，小編為你推薦加強通知，不妨參考一下。希望你喜歡！

加強通知【篇1】

隨著我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，人民生活水平日益提高，對室內(nèi)裝潢、家居裝飾的要求有增無減。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國裝飾行業(yè)約有1200萬從業(yè)人員，而河南地區(qū)的室內(nèi)設(shè)計人才還存有較大缺口。河南地處中原，是國家南北、東西交通大動脈的樞紐要沖；另一方面，河南作為城市化發(fā)展最為迅猛的地區(qū)之一，大量的大型建筑投入使用，辦公、銷售、餐飲、娛樂、服務等大量空間都需要進行室內(nèi)設(shè)計，以及需要長期的維護及定期的翻新、整飾。因此，每年對室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)人才的需求量非常可觀，室內(nèi)設(shè)計市場的增長也十分穩(wěn)定。如何抓住機遇，為社會培養(yǎng)出高質(zhì)量的裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應用型人才，

成為目前我校裝潢藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的當務之急。

通過廣泛的社會調(diào)研、與企業(yè)的交流和討論，我們強烈感受到社會對裝潢藝術(shù)設(shè)計類應用型人才的強烈需求，看到目前的`我校裝潢設(shè)計專業(yè)所培養(yǎng)的學生與市場所需求的人才之間還存在不相適應的方面。很多裝飾公司招聘初級設(shè)計人員時，在經(jīng)驗上要求不高，但要求專業(yè)對口、能夠熟練使用各類電腦設(shè)計軟件，如CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等制圖、平面設(shè)計與室內(nèi)設(shè)計軟件。因此，在培養(yǎng)目標上，我們必須與社會需求掛鉤，熟練操作軟件的初級制圖員才是我們的專業(yè)培養(yǎng)方向。這就亟需與之配套的專業(yè)軟件實訓室作為良好的教學保障。

目前，平面設(shè)計、服裝設(shè)計和裝潢設(shè)計三個專業(yè)隸屬于學前教育與藝術(shù)設(shè)計系，現(xiàn)階段平面、服裝每年招生一個班，各40人左右；裝潢設(shè)計每年招生三個班，約150人左右。三個專業(yè)因為都屬于設(shè)計類專業(yè)，因此在師資和實訓室方面能很好地實現(xiàn)資源共享。

設(shè)計類專業(yè)現(xiàn)有專兼職教師15名專業(yè)教師，中級職稱4名，碩士研究生4名。本專業(yè)現(xiàn)存的主要問題包括；

1、培養(yǎng)目標不夠明確，學生流失情況較為明顯。

2、實訓基地不完善，部分實訓課程和項目還不能有效開展。

3、師資力量不足，教師實踐能力不夠，教師專業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善。

4、校外實訓基地沒有有效建立，學生實訓、實習情況不好，無法滿足對口就業(yè)。

1、加強實驗實訓室建設(shè)，對日常教學提供保障。設(shè)計專業(yè)的實訓室從最初的一間畫室（八樓多功能廳）到目前為止的兩間畫室、一個平面實訓室，輾轉(zhuǎn)于教學樓、小二樓、實訓樓之間，場地越來越小、條件越來越差。兩個基礎(chǔ)畫室要完成兩個年級八個班的教學，教學環(huán)境異常擁擠。對于設(shè)計專業(yè)來說，軟件操作能力決定著將來的就業(yè)能力，為了提高學生實踐能力，個別就業(yè)班級一周的機房課達到了18節(jié)，但是目前，三個設(shè)計專業(yè)還沒有一間專業(yè)的專用機房。有時安排的機房甚至無法帶動相關(guān)軟件，對教學工作形成阻礙。因此，實訓室的完善和新建是未來專業(yè)建設(shè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容。通過對現(xiàn)有實訓室的設(shè)備更新和軟件操作實訓室的建設(shè)，保證日常教學。另外可在課余時間開放，讓學生能夠進行日常訓練。假期則可利用實訓室進行對外短期培訓項目，最大化的發(fā)揮實訓室的功效。

2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步加強師資隊伍建設(shè)。一方面提高專職教師專業(yè)素質(zhì)與教學能力，實現(xiàn)雙師素質(zhì)的提升；另一方面，加強兼職教師隊伍建設(shè)，要大膽的引進社會人才，經(jīng)驗豐富的繪圖員、施工監(jiān)理等，加強專業(yè)一線技術(shù)工作人員的比例，爭取以更多更靈活的方式使企業(yè)一線專業(yè)人員參與教學，如單獨開設(shè)實訓課程由專職教師為主兼職為輔結(jié)合教學，部分課程實踐部分由企業(yè)技術(shù)人員任助教協(xié)同教學，部分課程安排少量課時由企業(yè)從業(yè)人員進行講學或開設(shè)講座等。真正做到在校內(nèi)能夠與社會崗位接軌，實現(xiàn)就業(yè)對口。

3、加強專業(yè)教師與市場聯(lián)系，建立教師與相關(guān)公司的長期聯(lián)系，

形成鼓勵教師到企業(yè)任職、參與社會商業(yè)項目的有效機制，使專業(yè)教師真實接觸市場一線，了解市場專業(yè)需求，適應市場變化發(fā)展，保證教學與市場需求相適應。由于本專業(yè)大多數(shù)教師都是大學畢業(yè)后直接又跨入學校從事教學活動，基本上與社會崗位“零接觸”，形成了理論知識過硬，但實踐能力缺失的現(xiàn)狀。且本專業(yè)的相關(guān)軟件逐年更新、裝飾材料和風格不斷更迭變化，教師的相關(guān)知識和實踐能力無法同步。因此，實現(xiàn)專業(yè)教師的專業(yè)技術(shù)能力的整體提高，需要制定完善的教師技術(shù)性培訓計劃，鼓勵教師參與市場實踐、進行技術(shù)科研活動，和完成更高層次的專業(yè)學歷教育。在全面提高教師綜合專業(yè)素質(zhì)的同時，通過完善教學團隊建設(shè)，提升專業(yè)建設(shè)水平。

4、加強校企業(yè)合作，構(gòu)筑教學、就業(yè)一體化。目前我校設(shè)計專業(yè)之所以沒有做大做強，成為我校特色專業(yè)、精品專業(yè)。很大一部分的原因在于學生就業(yè)情況不夠樂觀。很多學生在畢業(yè)后甚至不敢到廣告或裝潢公司進行面試。在課程體系中，相關(guān)的理論知識和軟件技能都有，但就是缺少了校企之間的合作，沒有在學校與企業(yè)之間搭建一個育人平臺，使得教師和學生都在進行著沒有目的的教與學，學生不知道自己學到了什么，到社會上能干什么，沒有自信可以勝任相關(guān)設(shè)計工作，自然不敢進行面試。而這必定會造成惡性循環(huán)，對專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面作用。今后的發(fā)展，需要學校和老師共同努力，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)、設(shè)計公司，與他們進行廣泛而富有成效的合作，在原有校內(nèi)外實訓基地的基礎(chǔ)上，建設(shè)能滿足頂崗實習需要的企業(yè)主導型校外頂崗實習基地和專業(yè)主導型校內(nèi)生產(chǎn)性頂崗實習基地；完善和發(fā)展與企業(yè)合作開

設(shè)的寒暑假專業(yè)技能強化訓練班，甚至可以實現(xiàn)共建實訓室、共同開發(fā)教材、校企互聘、定向人才培養(yǎng)等產(chǎn)學研結(jié)合活動，促使教學始終緊跟行業(yè)發(fā)展方向，校企共育滿足市場需求的技能型人才，并逐步形成產(chǎn)學研結(jié)合的專業(yè)特色。鄭州的超凡設(shè)計學院就是一個很好地案例。過去它僅僅是一個培訓機構(gòu)，但因為它是隸屬于超凡裝飾設(shè)計有限公司的，從最初的對外進行軟件培訓，到目前已經(jīng)成為了體制完善的設(shè)計學院。教學效果好、學生口碑好也。超凡設(shè)計學院的學生在學校經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學習后，可以直接到超凡裝飾設(shè)計公司進行實習。在校學習期間能夠借助于企業(yè)豐富的資源進行實地量房、施工現(xiàn)場學習等專業(yè)實訓實踐。實現(xiàn)專業(yè)與崗位“零距離”。在校學習期間就在進行著實踐經(jīng)歷，畢業(yè)后又可直接輸送到企業(yè)實習、工作，避免了畢業(yè)即失業(yè)的尷尬，，構(gòu)筑了教學、就業(yè)一體化模式。

目前的社會需求趨勢，為專業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間，我們要不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量，探索出一條適合學校特點，具有特色的職業(yè)教育培養(yǎng)之路。盡管我們還存有差距，但我們堅信，有學校領(lǐng)導的關(guān)心指導和我系全體教師的共同努力，裝潢設(shè)計專業(yè)必將不斷走向成熟，會有一個美好的明天。

加強通知【篇2】

為加強區(qū)屬國有企業(yè)財務資產(chǎn)管理，維護和確保國有資產(chǎn)的完整和保值增值，根據(jù)《財政部關(guān)于加強國有企業(yè)財務監(jiān)督的意見》和《國有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)督管理條例》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第一條本規(guī)定適用于區(qū)屬國有獨資企業(yè)，國家出資額所占比例超過50%，或者實質(zhì)上擁有控制權(quán)的區(qū)屬公司制企業(yè)。

經(jīng)區(qū)政府認定，部分區(qū)屬集體所有制企業(yè)也可參照此規(guī)定執(zhí)行。

第二條區(qū)國有資產(chǎn)營運公司以國有資產(chǎn)出資人的身份對區(qū)屬國有企業(yè)進行具體的監(jiān)督與管理。其主要職責是：

指導企業(yè)建立健全內(nèi)部財務管理制度，完善企業(yè)自我約束機制；

對企業(yè)執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)以及企業(yè)的財務狀況進行監(jiān)督和檢查；

對企業(yè)改制、破產(chǎn)、合并和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項改革過程中涉及的財務活動實施監(jiān)督管理；

統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度區(qū)建設(shè)改造資金，加強成本核算，提高國有資產(chǎn)的運營效益；

法律、法規(guī)的和區(qū)政府規(guī)定的其他職責。

第三條區(qū)屬國有企業(yè)應當依法建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全各項監(jiān)督管理和風險控制制度。

財務報表報送與審查制度

區(qū)屬國有企業(yè)應當依照法律、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定，建立健全財務、會計制度，設(shè)置會計帳目，進行會計核算，向區(qū)國有資產(chǎn)營運公司提供真實完整的財務、會計信息。具體報送的報表為：季報、半年報與年度報表。

對年度報表區(qū)國有資產(chǎn)營運公司可委托社會中介機構(gòu)對其財務狀況的真實性、完整性和合法性進行審查。

重大事項事前報告制度

增加或者減少注冊資本，進行重大投資，為他人提供大額擔保，轉(zhuǎn)讓重大財產(chǎn)，進行大額捐贈，分配利潤等重大事項應事先向區(qū)人民政府報告同時報區(qū)國有資產(chǎn)營運公司備案，經(jīng)區(qū)政府同意后方能實施。

投資建設(shè)項目分析報告制度

對重大投資和經(jīng)區(qū)政府委托承擔的`建設(shè)改造項目，事前應進行可行性研究，并對盈虧狀況、資金拼盤、資金使用計劃等作出詳細的分析，并將分析資料報送區(qū)國有資產(chǎn)營運公司，作為今后資金調(diào)度的參考依據(jù)。

風險控制與獎懲制度

區(qū)屬國有企業(yè)對外累計投資不得超過本企業(yè)凈資產(chǎn)的50%。生產(chǎn)經(jīng)營資金不足，資不抵債的企業(yè)不得對外投資。

虧損、資不抵債、欠繳國家稅款、拖欠職工工資和社會勞動保險費的企業(yè)，不得購買小汽車或者以抵債的名義變相購買小汽車。

連續(xù)兩年虧損，經(jīng)營狀況持續(xù)惡化的企業(yè)其企業(yè)領(lǐng)導人不得公費出國考察。

第四條區(qū)屬集體所有制企業(yè)可參照此規(guī)定執(zhí)行。

加強通知【篇3】

我區(qū)20xx-20xx年度農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)在省、市水行政主管部門的大力支持和關(guān)心下，在區(qū)黨委、管委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照項目計劃和設(shè)計批復，參照項目基本建設(shè)程序，全面實行了項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制，落實責任和措施，積極組織實施，嚴格項目建設(shè)管理，現(xiàn)已完成建設(shè)任務并經(jīng)驗收已正常運行供水。新風村集中供水工程于20xx年11月初動工興建，20xx年8月初全面完工，共完成土石方3019.5m3，漿砌石126.8m3，砼96.8m3，管道鋪設(shè)4043米，完成總投資95.67萬元(其中:中央投資60萬元，地方配套資金29.27萬元，群眾自籌及投勞6.4萬元)，解決了20xx人的飲水不安全問題，圓滿地完成了今年我區(qū)飲水為民辦實事任務。

我區(qū)根據(jù)現(xiàn)有不同的工程規(guī)模和類型，確定不同的管理主體和產(chǎn)權(quán)歸屬。工程規(guī)模達千噸萬人的集中供水工程和單鄉(xiāng)集中供水工程管理主體及產(chǎn)權(quán)歸屬為水利局下屬機構(gòu)自來水公司管理，為國有資產(chǎn)；聯(lián)村供水工程應歸水廠所在地管理，產(chǎn)權(quán)歸屬為所在地的'行政村，為集體資產(chǎn)；單村供水工程，管理主體及產(chǎn)權(quán)歸屬為相應行政村，為集體資產(chǎn)。

①搞好用水戶的宣傳教育，加強水法宣傳力度，提高用水戶的水源保護意識。

②制定相應的制止人為污染和人為破壞措施，專人管理。

③搞好農(nóng)村生活污水排放和處理，改善農(nóng)村衛(wèi)生條件，防止傳染病的發(fā)生和傳播。

在農(nóng)村飲水困難地區(qū)搞好用水宣傳，廣泛開展技術(shù)培訓，加強技術(shù)指導和服務，通過培訓提高農(nóng)村飲水工程管護人員的素質(zhì)和管理能力。

由于20xx年我區(qū)未安排農(nóng)村飲水安全項目，但根據(jù)省、市主管安排編制的“區(qū)20xx~20xx農(nóng)村飲水安全工程實施方案”，我區(qū)20xx年計劃實施2個聯(lián)村供水工程(其中永濟亭集鎮(zhèn)供水工程初步設(shè)計已完成并經(jīng)市局以永水工管[20xx]44號文進行了批復;興隆集鎮(zhèn)供水工程初步設(shè)計報告也在編制中)和1個管網(wǎng)延伸工程（即鎮(zhèn)雷進井自來水廠的管網(wǎng)延伸工程），規(guī)劃供水人口8712人，解決飲水不安全人口8171人，因此還需上級主管部門大力關(guān)心和支持，安排計劃于20xx年度予以解決?？偟乃悸泛湍繕耸恰笆濉币?guī)劃實施完成后，農(nóng)村自來水普及率達到86.4%；實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通自來水，農(nóng)村自來水管網(wǎng)覆蓋達到92.3%的行政村，供水保證率達到97%，水質(zhì)達到國家衛(wèi)生標準。

加強通知【篇4】

九個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。

今年4月26日，我來到規(guī)劃建設(shè)處工作，近九個月以來，在處領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。第一次系統(tǒng)的學習《城市房屋拆遷管理辦法》；第一次深入百姓家中做搬家動員工作；第一次對已搬家房屋進行驗收；第一次組織拆遷公司對已驗收房屋進行拆除；第一次接待群眾上訪，對群眾關(guān)心問題給予解答。正是這許許多多的第一次，讓我真正熱愛上我的工作，真正感受到了成長的快樂。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；再次，在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的.多，相對來說，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的更大。

加強通知【篇5】

公司全體員工：

公司女生宿舍近期發(fā)生員工晾曬的衣物被盜和財物丟失事件。接近年關(guān)，是盜竊案多發(fā)期間，為了加強全廠防盜安全工作，保證全廠員工的人身財產(chǎn)安全，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、各辦公室的財產(chǎn)安全：

1、不將貴重的`物品放在辦公室內(nèi)，貴重物品隨身攜帶。

2、每天下班后，最后離開辦公室的人負責鎖好門窗，并檢查確認是否存在安全隱患，如有安全隱患應立即處理。

二、各員工的財產(chǎn)安全：

1、各員工應提高安全防盜意識。車輛及時上鎖，并將頭盔放于車箱內(nèi)。

2、各員工應妥善保管好自身貴重物品，不將貴重的物品放在更衣柜內(nèi)，以防丟失。

三、宿舍的防盜安全：

1、離開宿舍要關(guān)好窗戶鎖好門，千萬不要怕麻煩。一定要養(yǎng)成隨手關(guān)窗、隨手鎖門，并拉上窗簾的習慣，以防盜竊者乘隙而入。

2、注意保管好自己的鑰匙。包括宿舍、箱包、抽屜等處的各種鑰匙，不能隨便借給他人或亂丟亂放，以防別人復制并伺機行竊。

3、加強貴重物品(各種貴重首飾、筆記本電腦)的保管。對于比較貴重的物品不要放在顯眼的位置，應隨身攜帶，不需要用的不帶到宿舍存放。

4、現(xiàn)金隨身攜帶不要放在宿舍里，現(xiàn)金不要帶過多，留夠平時用即可，做到隨用隨到銀行取。

5、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人應加強警惕、多加注意。發(fā)現(xiàn)可疑人應主動上前詢問，態(tài)度應和氣，但須問得仔細些。來人回答疑點較多，神情緊張，則要進一步盤問，并要求查看其有效證件。如來人經(jīng)盤問疑點很多，不肯說出真實身份，或其攜帶有可能是贓物、作案工具等物品，應盡可能采取措施拖延時間，通知相關(guān)人員。

6、如遇盜賊應保持警惕，頭腦冷靜，急而不亂;隨機應變，援兵未到時，應保持距離，將其置于視線之內(nèi);與其周旋，要防止其行兇傷人;萬一無法抓住竊賊，應記住竊賊特征。如年齡、性別、身高、體態(tài)、相貌、衣著、口音，以及竊賊其它比較明顯的特征，以便提供破案線索。

若因保管不善造成財產(chǎn)丟失由個人負責。公司整體的安全離不開全體員工的支持與配合，為了全體員工自身的安全，讓我們共同做好防盜工作，保證自身利益不受損失。

加強通知【篇6】

設(shè)計所需文件包括立項批準文件、水資源論證報告、水源水質(zhì)衛(wèi)生評價報告、取水許可證、工程地質(zhì)勘察報告、土地使用許可證、供電協(xié)議、環(huán)境影響評價報告（表）配套資金承諾書、村民意向書，

設(shè)計工作一般可分為項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計等四個階段。

項目建議書是由國家發(fā)改委、水利部等主管部門或本地區(qū)有關(guān)部門提出的對投資項目需要進行可行性研究的建議性文件，是對投資建設(shè)項目的輪廓性設(shè)想。

可行性研究是在項目投資決策之前，調(diào)查、研究與擬建項目有關(guān)的自然、社會、經(jīng)濟、技術(shù)資料，分析、比較可能的投資決策建設(shè)方案，預測評價項目建成后的社會經(jīng)濟效益，并在此基礎(chǔ)上，綜合論證項目投資建設(shè)的必要性、財務上的盈利性、經(jīng)濟上的合理性、技術(shù)上的先進性和適用性以及建設(shè)條件上的可能性和可行性，為投資決策提供科學依據(jù)，

初步設(shè)計文件應根據(jù)批準的可行性研究報告和可靠的設(shè)計基礎(chǔ)資料進行編制。初步設(shè)計文件包括設(shè)計說明書、工程概算書、主要材料設(shè)備表和設(shè)計圖紙。

施工圖設(shè)計文件應根據(jù)批準的初步設(shè)計和主要設(shè)備訂貨情況進行編制。施工圖設(shè)計的深度應能滿足施工安裝的要求和設(shè)備材料采購、非標準設(shè)備制作等需要。施工圖設(shè)計文件應包括設(shè)計說明書、施工圖紙和施工圖預箅。

加強通知【篇7】

各村、鄉(xiāng)屬各單位：

根據(jù)**府辦發(fā)〔〕42號文件的精神與青水務〔2015〕60號文件的要求，貫徹落實國家、省、市關(guān)于做好農(nóng)村飲水安全工作的精神，為做好我鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全工作，切實保障我鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

根據(jù)《農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理辦法》，按照屬地管理原則，農(nóng)村飲水安全工作的責任主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導是第一責任人，分管領(lǐng)導是主要負責人。一要在鄉(xiāng)、村兩級成立農(nóng)村用水合作組織，鄉(xiāng)級農(nóng)村用水合作組織要在縣級部門登記注冊，并指導成立村級農(nóng)民用水合作組織。二要成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民飲水安全工作領(lǐng)導小組，指導村級農(nóng)民用水合作組織對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃、建設(shè)、管護和應急處置等工作。

按照屬地管理原則，農(nóng)村人畜飲水工程管理主體為受益村、社，責任主體為工程所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要引導、協(xié)助各工程受益戶，組建“農(nóng)民用水者協(xié)會”，加強對水源地的保護、引供水管道的日常維護、水表的愛護等。

1.村級人畜飲水工程管護主體是農(nóng)民用水合作組織，對以村、組、自然村為單元的小型供水工程，應在受益農(nóng)戶民主協(xié)商的基礎(chǔ)上組建各種形式的農(nóng)民用水合作組織，實行自主管理。

2.按照有償供水、合理收費的原則，建立水價決策聽證制度，“農(nóng)民用水者協(xié)會”應征求會員意見，適當收取一定的水費，用于工程的維修、養(yǎng)護，并定期公示費用收支情況。依法保障用水農(nóng)戶對水價制定的`知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保水費征收的公開、透明。

3.用部分村級公共設(shè)施運行維護資金(不少于10%)，結(jié)合收取的水費，成立村級農(nóng)村用水合作組織維修養(yǎng)護基金，在村級實現(xiàn)“以水養(yǎng)水”，促進村級人畜飲水工程持續(xù)發(fā)揮效益。

根據(jù)省水利廳《關(guān)于開展全省農(nóng)村飲水安全工程現(xiàn)狀與需求調(diào)查工作的通知》(川水函〔2015〕747號)文件要求，為切實做好全縣“十三五”農(nóng)村飲水規(guī)劃編制工作，決定開展全縣農(nóng)村飲水工程現(xiàn)狀與需求調(diào)查工作。

通過鞏固提升，逐步建立“從源頭到龍頭”的農(nóng)村飲水工程建設(shè)和運行管護體系，提高農(nóng)村飲水安全保障水平，使廣大農(nóng)村居民喝上方便、穩(wěn)定、安全的飲用水。全面推進工程管理體制和運行機制改革，建立健全農(nóng)村供水管理服務機構(gòu)、農(nóng)村供水專業(yè)化服務體系、合理的水價及收費機制、工程運行管護經(jīng)費保障機制，依法劃定水源保護區(qū)或保護范圍，確保工程長效運行。

一是解決因各種客觀原因新出現(xiàn)的飲水不安全人口，二是對已建飲水工程進行鞏固改造提升建設(shè)，保障供水安全。

對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村飲水安全工程進行逐處摸底調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括水源工程、輸配水管網(wǎng)、有無凈化設(shè)施、供水人口等基本情況。

各村于7月3日前將相關(guān)資料和表格以紙質(zhì)形式報鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，過時視為無需求。

加強通知【篇8】

公司各所、院、公司：

國慶即將來臨，此時正是火災、偷盜等現(xiàn)象的多發(fā)季節(jié)，為創(chuàng)建平安、和諧的辦公環(huán)境，保證全體員工的生命、財產(chǎn)安全，特就防火、防盜等安全工作作如下規(guī)定：

一、加強對防火防盜安全工作的領(lǐng)導。各部門主要負責人一定要以對生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，加強防盜搶和防火等安全工作的領(lǐng)導，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，進一步強化安全工作責任制，明確責任，落實措施，加大安全防范工作管理力度，切實將各項防范工作做細、做深、做實，確保安全無事故。

二、加強用電管理，員工下班前將區(qū)域內(nèi)所有用電設(shè)備(除報警設(shè)施)切斷電源(包括照明、空調(diào)、電腦等)、關(guān)好門窗。做到人離燈熄、人離落鎖。嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)焚紙張、垃圾等。

三、加強辦公區(qū)域的防火、防盜安全管理。員工要嚴格遵守公司安全管理規(guī)定，不違章使用大功率電器，不在公司內(nèi)亂拉私接電線，不使用劣質(zhì)的電器設(shè)備。妥善保管好手機、錢包、機密資料等貴重物品。員工外出、回家、上班途中注意人身、財產(chǎn)安全。

四、及時進行情況反饋。各部門如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時采取措施，較大的問題須向上級報告。

五、放假期間，注意人身安全，離徐的員工要向本部門負責人匯報去向，各部門負責人同時要每天掌握本部門人員情況，保持通訊暢通。

六、因個人原因造成單位或個人財產(chǎn)損失，按國家和公司有關(guān)規(guī)定處理。

資源保障部

二0xx年九月二十九日

加強通知【篇9】

各經(jīng)營戶：

近段時期違法盜竊分子在本商城猖獗作案，多次偷盜電動車電池等物。同時商城內(nèi)仍然存在各種火災隱患，安全形勢不容樂觀?，F(xiàn)為杜絕各種安全事故的發(fā)生，特對商城防火、防盜等日常安全管理工作強調(diào)如下幾點：

1、商品按規(guī)定擺放，做到整齊美觀。不得占道擺攤、堆放貨物，不得占用消防通道停放任何車輛，保持消防、疏散通道暢通。

2、嚴格遵守商城安全用火、用電制度。嚴禁在商城內(nèi)存放、經(jīng)營易燃易爆物品，嚴禁使用高負荷大功率電器(如電爐、電磁爐等)，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣灶及其它明火用具，不得私拉亂接電源線，不得在商城內(nèi)給電動車充電。

3、要愛護商城內(nèi)各種安全設(shè)施，不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用商場內(nèi)消防設(shè)施、器材，違反此規(guī)定，將依法追究其法律責任。

4、商城中庭作為夜間停放電動車及三輪車專用停放場所，其它大小車輛不得停放。

5、除商城一層大門，其余各出入口于晚6：00關(guān)門，早7：00開門。經(jīng)營戶必須在晚8：00前停止營業(yè)并自覺離場，嚴禁夜間在商場內(nèi)住宿。

6、晚8:00后人員進出商場必須進行實名登記。經(jīng)營戶若有特殊情況需要在8:00后進出商場，請出示個人身份證或商城夜間出入證(請到本商城物業(yè)管理中心辦理)，否則不給予進入商場。

7、商城內(nèi)經(jīng)營者夜間不得從商城外圍經(jīng)過店面進入商場，否則后果自負。

8、各經(jīng)營戶應提高安全意識，增強防范觀念，保管好貴重物品，并采取有關(guān)防盜、防搶等防范措拖。特別是外圈經(jīng)營戶應對門采取加固措施，使用安全可靠的防盜鎖。

以上各項規(guī)定望大家共同遵守，共創(chuàng)和諧、穩(wěn)定、平安的商城。

加強通知【篇10】

規(guī)劃建設(shè)管理是城區(qū)管理中最重要的工作之一。改革開放以來，xx城區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理工作取得了顯著成效，但也存在諸多遺憾。為了不斷提高城區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理水平,改善城區(qū)環(huán)境，塑造良好的城市形象，區(qū)政協(xié)城環(huán)委對城區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理狀況進行了精心調(diào)研。

1、規(guī)劃管理體制。

（1）規(guī)劃編制。1980年時，兩路鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)城市建設(shè)總體規(guī)劃由江北縣人民政府編制。1985年起，這兩個鎮(zhèn)的城市建設(shè)總體規(guī)劃由xx市規(guī)劃局與江北縣人民政府共同編制。從1992年兩路城南開發(fā)開始，各開發(fā)園區(qū)、新城管委會分別編制其轄區(qū)內(nèi)的開發(fā)建設(shè)規(guī)劃。

（2）規(guī)劃管理。xx城區(qū)規(guī)劃管理經(jīng)歷了三個時期。

縣管時期。1955年至1980年，xx城鎮(zhèn)規(guī)劃工作由江北縣計劃建設(shè)委員會管理。1980年成立江北縣城建局后，由其所屬的城建股具體管理。1985年城鄉(xiāng)建委成立時設(shè)規(guī)劃科，按照批準的城市總體規(guī)劃、片區(qū)規(guī)劃、地塊規(guī)劃和詳細規(guī)劃，對建設(shè)活動實施規(guī)劃管理，城區(qū)規(guī)劃管理工作逐漸加強。

市縣共管時期。1990年，江北縣建委與xx市規(guī)劃局聯(lián)合成立龍溪鎮(zhèn)規(guī)劃辦公室，共同實施在龍溪地區(qū)的規(guī)劃管理工作，兩路城區(qū)建設(shè)規(guī)劃仍由江北縣管理。成立xx市xx區(qū)規(guī)劃分局，城區(qū)建設(shè)部份規(guī)劃職能從區(qū)建委轉(zhuǎn)移出來，由區(qū)規(guī)劃分局負責龍溪地區(qū)的規(guī)劃管理工作。

市管時期。從起，xx市規(guī)劃局不再委托xx區(qū)管理規(guī)劃工作，由xx區(qū)規(guī)劃分局對城鄉(xiāng)規(guī)劃進行一體化管理。

（3）規(guī)劃審批。xx城區(qū)建設(shè)規(guī)劃實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導下的分級管理體制。從20起，兩路鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)城市建設(shè)規(guī)劃、xx區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃，須經(jīng)區(qū)人民政府同意，區(qū)人大常委會決定后上報xx市人民政府批準。20，為了把好全區(qū)規(guī)劃建設(shè)審查關(guān)，區(qū)委、區(qū)政府成立了xx規(guī)劃建設(shè)委員會，由區(qū)委書記任規(guī)委會主任，在區(qū)人大和區(qū)政府決策之前進行審查把關(guān)。各開發(fā)建設(shè)主體的局部規(guī)劃由區(qū)規(guī)劃部門、區(qū)規(guī)劃委員會、區(qū)人大、區(qū)政府逐級審議或批準后才能實施。

2、建設(shè)管理體制。1980年前，建設(shè)管理工作歸江北縣計建委。1980年成立江北縣城建局管理建設(shè)工作，歸計建委領(lǐng)導。1984年成立江北縣城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護局，管理職能大幅增加。1985年成立江北縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。年將xx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會更名為xx區(qū)建設(shè)委員會。目前，區(qū)建委的主要職能是負責建筑管理、開發(fā)企業(yè)管理、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)、建設(shè)工程招投標、城鎮(zhèn)園林綠化建設(shè)管理、小城鎮(zhèn)建設(shè)、施工許可審批、初設(shè)審批、勘察市場監(jiān)管、建設(shè)市場秩序規(guī)范、城市建設(shè)配套費征收、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)管、建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員培訓及城建檔案管理等工作。分別成立了區(qū)屬國有投資公司—―港投公司和建龍公司，分別負責兩路地區(qū)和龍溪地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施的融資和項目建設(shè)，區(qū)建委不再直接從事城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，只負責指導和監(jiān)督各園區(qū)、公司等實施主體的建設(shè)工作。

1、行政審批管理現(xiàn)狀。上世紀60年代，規(guī)劃建設(shè)行政審批尚未誕生。從70年代開始，規(guī)劃建設(shè)管理逐步實施行政審批。在xx開發(fā)建設(shè)早中期的行政審批中，有建設(shè)工程，選址意見通知書等22項建設(shè)行政審批項目。在整個行政報建流程中，共需提供各種資料1000余項，其中多數(shù)為重復提供，企業(yè)負擔重，行政審批效率低下。后，區(qū)建委不斷調(diào)整和改革行政審批和制度，使用“xx市xx區(qū)建委行政管理信息化平臺”軟件,將諸多審批項目進行整合，減少為建設(shè)工程初步設(shè)計審批等8項。

《國家城鄉(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施前，無論是劃撥用地還是出讓用地都必須辦理選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證等相關(guān)規(guī)劃行政許可手續(xù)?！秶页青l(xiāng)規(guī)劃法》頒布實施后，以劃撥方式獲得國有土地使用權(quán)的建設(shè)項目要向規(guī)劃部門申請選址意見，經(jīng)核準備案后申請辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證；以出讓方式獲得國有土地使用權(quán)的建設(shè)項目，規(guī)劃部門則直接辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

加強通知【篇11】

為確保日照市考生在中、高考期間(6月5日—6月13日)有一個安靜的.學習、休息和考試環(huán)境，防治和減少噪聲污染干擾，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《山東省環(huán)境噪聲污染防治條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將中、高考期間的環(huán)境噪聲治理事項通告如下：

一、嚴格控制建筑施工噪聲污染。建筑施工企業(yè)白天施工時須將場界噪聲控制在國家標準之內(nèi)，禁止產(chǎn)生噪聲污染的建筑施工企業(yè)夜間(20:00至次日6:00)在居民集中區(qū)域和學校附近進行施工作業(yè)，環(huán)保部門停止審批夜間施工手續(xù)(緊急搶修工程除外)?？荚嚻陂g考場周圍五百米之內(nèi)晝夜禁止施工。

二、禁止在城市市區(qū)內(nèi)采用使用高音廣播喇叭或其他發(fā)出高分貝噪聲的方式從事商業(yè)經(jīng)營活動，禁止夜間在居民集中區(qū)域和學校附近從事產(chǎn)生噪聲污染的裝飾裝修、貨物裝卸等活動。

三、禁止餐飲及經(jīng)營性文化娛樂場所邊界噪聲超過國家規(guī)定標準，禁止使用伴唱機、樂器進行露天娛樂、室內(nèi)娛樂、集會或從事其他活動產(chǎn)生噪聲污染影響考生學習、休息、考試的行為。

四、嚴格控制市區(qū)內(nèi)機動車輛喇叭噪聲污染。考試期間禁止大貨車、農(nóng)用運輸車輛、拖拉機進入市區(qū)濟南路、菏澤路、日照北路、太公一路、山海天路等部分路段。大貨車因特殊情況需要進入禁行路段的，必須持有關(guān)證明到公安交通管理部門辦理《臨時通行證》。

五、各區(qū)縣城管執(zhí)法、教育、公安、住建、環(huán)保等部門要密切配合，各司其職，各負其責，對居民區(qū)及考場周圍各類噪聲源實行重點監(jiān)控，加大對建筑施工活動和商業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查力度。

六、加大社會監(jiān)督力度，歡迎廣大市民投訴舉報噪聲污染行為，各部門要向社會公布舉報電話，開展必要的晝夜巡查并及時處理群眾投訴，對違反本通告規(guī)定的單位和個人將按照有關(guān)法律規(guī)定，嚴肅查處。

七、各區(qū)縣要充分發(fā)揮社會輿論作用，用報紙、電視、電臺等新聞媒體進行宣傳，中、高考期間要在考場周圍發(fā)布公告，禁止任何單位和個人產(chǎn)生噪聲干擾考試。

舉報電話：

加強通知【篇12】

為全面打贏"百日攻堅戰(zhàn)"，根據(jù)市委、市政府環(huán)境整治相關(guān)工作部署和要求。市城建檢察大隊將對城區(qū)市容環(huán)境進行全面清理整治，現(xiàn)特作如下通告：

一、市區(qū)五一九路、八一路、華光路、李綱路、熙春路為城市管理一級嚴管路段，任何單位和個人不得在上述路段占道經(jīng)營、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、亂潑污水、亂倒垃圾等。

二、市區(qū)主次干道不得隨意設(shè)置（擺放）店招，廣告牌，不得隨意晾曬物品等。

三、早、夜市經(jīng)營者必須進場進店或按指定地點，規(guī)定時間文明經(jīng)營，不得隨意占道，污染城市環(huán)境衛(wèi)生。

四、建筑工程渣土運輸車輛在運輸過程中必須密封、包扎、覆蓋，不得沿途撒漏、遺撒。

五、遵守社會公德，杜絕不文明行為發(fā)生，市城建檢察大隊將以拍照、攝影等方式對市民不文明行為通過微博、微信等網(wǎng)絡媒體予以曝光，嚴禁將寵物進行放養(yǎng)，在公共場所隨地大小便。

六、對于違反上述管理規(guī)定的，市城建檢察大隊將根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進行處罰。

加薪通知

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？在此，你不妨閱讀一下加薪通知，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

加薪通知 篇1

主題：加薪通知

尊敬的XXX,

我謹代表公司向您提出加薪申請。經(jīng)過公司管理層的認真考慮和評估，我們決定為您加薪。

此次加薪是基于您的工作表現(xiàn)和貢獻，旨在激勵您更加努力地工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

具體的加薪幅度將在稍后公布，請您耐心等待。同時，我們也會根據(jù)您的工作情況和需求，為您提供其他必要的培訓和支持。

感謝您一直以來對公司的支持和合作，我們期待著您的繼續(xù)貢獻。

此致

敬禮！

XXX

加薪通知 篇2

尊敬的 [姓名],

我希望這封郵件能夠找到您時，您正在享受一段美好的休息時間。首先，我想感謝您在過去的 [工作年限] 年中為公司做出的貢獻和努力。根據(jù)公司的 [公司加薪幅度] 政策，我非常高興地宣布，您的工資已經(jīng)增加了 [加薪金額] 元。

您的出色表現(xiàn)和對公司的貢獻是公司一直秉持的價值觀，您的薪資增加也是公司對您的認可和肯定。我相信，您將繼續(xù)為公司做出更大的貢獻，公司也會一直支持您的發(fā)展和成長。

如果您有任何疑問或需要進一步了解有關(guān)加薪的信息，請隨時與我聯(lián)系。再次感謝您為公司做出的貢獻，我期待著您的回復。

祝好，

[你的名字]

加薪通知 篇3

財務室：

王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

中國范本網(wǎng)絡科技公司

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇4

隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。

自20xx年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知

xxx

xxxx年xx月xx日

加薪通知 篇5

尊敬的[姓名],

我寫信是想告訴您一個好消息：我們決定為您加薪！

經(jīng)過我們公司的評估和討論，我們得出了一些結(jié)論，認為您的工作表現(xiàn)非常出色，并需要給予您更多的關(guān)注和支持。因此，我們決定為您加薪。

具體的加薪幅度和方式，我們將在[日期]內(nèi)與您進行進一步的討論和確認。在此之前，我們建議您先了解一下公司的加薪政策和流程，以便我們更好地為您服務。

我們非常重視您對公司的貢獻和滿意度，希望您能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。如果您有任何疑問或需要進一步的信息，請隨時與我們聯(lián)系。

再次感謝您對公司的支持和合作！

此致

敬禮！

[你的名字]

加薪通知 篇6

財務部：

隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

加薪通知 篇7

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的.生產(chǎn)任務，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!

希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

XX無紡布科技有限公司

20xx年10月1日

加薪通知 篇8

親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對你的基本工資部分進行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次感謝你對公司的支持！（上次調(diào)薪時間為：________）

門店：□第一分店□第二分店日期：________

員工簽名：____________部門主管：________

店長：____________財務主管：________

人事主管：____________總經(jīng)理：________

加薪通知 篇9

升職加薪通知英文示例如下：

1. Job promotion and raise notice

2. Job promotion and raise notification

3. New salary and promotion announcement

4. 升職加薪通知 letter

5. Promotion and raise notice

6. Salary increase notice

7. Job raise and promotion notification

8. 升職加薪 news

9. Job promotion and raise news

10. Salary increase notice with details.

加薪通知 篇10

以下是一份加薪通知郵件的模板，可以根據(jù)自己的情況進行修改：

收件人：所在部門/公司領(lǐng)導

主題：關(guān)于加薪的通知

尊敬的 [領(lǐng)導姓名],

我是 [你的姓名]，目前擔任 [你的職位]。非常感謝公司一直以來對我的支持和信任。

我認真考慮了公司的薪資結(jié)構(gòu)和我的工作表現(xiàn)，認為我有必要向公司提出加薪申請。

經(jīng)過我的評估，我認為我在過去的一段時間里表現(xiàn)出色，完成了公司分配給我的任務，同時為公司做出了一定的貢獻。因此，我希望向公司提出加薪申請。

我的加薪申請將在 [具體時間] 提交給公司人力資源部門，并經(jīng)過公司審批后生效。

在此，我再次感謝公司對我的關(guān)心和支持，希望公司能夠給予我這個機會，讓我能夠為公司做出更多的貢獻。

謝謝！

此致

敬禮

[你的姓名]

加薪通知 篇11

王化醇：

作為運營負責人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，xx科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知 篇12

xx先生/女士：

您好!根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定--年--月起，通知您將提薪xxx元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。

特此通知!

xxx

xxxx年xx月xx日

加班通知(匯總4篇)

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你不妨看看加班通知(匯總4篇)，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

加班通知 篇1

臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業(yè)務量的`高峰期。鑒于近段時間我廠各項工作進度緩慢，日產(chǎn)量不高等因素，經(jīng)廠里領(lǐng)導研究，現(xiàn)做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規(guī)定的工作產(chǎn)量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產(chǎn)量的都可以提前下班;如果不能完成的，則需要繼續(xù)上班，直到上級通知什么時候下班才能下，希望所有的員工互相監(jiān)督、互相督促，超常發(fā)揮，爭取高效率、高質(zhì)量、高水平完成。

在此，我廠對奮戰(zhàn)在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

廣西容縣鑫進五金制品廠

日期：11-25

加班通知 篇2

尊敬的各位員工：

大家好！近年來，隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展和變化，我們公司的工作負擔也日益加重。為了保障員工的身體健康和工作效率，我們決定取消之前制定的加班費政策。

我們將從2023年開始，對所有的加班工作進行重新評估和安排，不再提供加班費。同時，我們也將加強員工的健康管理和保護，確保員工能夠更好地應對工作壓力和疲勞。

在此，我們也呼吁全體員工在日常工作中尋找更加合適的平衡點，盡量減少加班工作，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。

最后，感謝大家一直以來對公司的支持和配合，我們將一如既往地為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，為公司的發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！

此致

敬禮！

XXX公司

2023年2月18日

加班通知 篇3

各進出口企業(yè)、代理單位：

根據(jù)國務院通知，x年"五一"放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關(guān)和本關(guān)工作安排，結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關(guān)加班時間定為5月2日（其中通關(guān)處加班時間為12：30—14：30、物控處加班時間為13：30—16：30）。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。

特此通知，請周知。

工業(yè)園區(qū)海關(guān)

20xx年x月x日

加班通知 篇4

近期，由于電力供應量不足，我市電力局決定對全體員工開展一系列的加班工作，以確保電力供應的穩(wěn)定性和可靠性。以下是我們電力局的加班通知：

一、工作目的

本次加班調(diào)度的主要目的是為了保障我市電力供應的正常運轉(zhuǎn)，保障全市廣大市民的基本生活用電需求。同時，積極做好電力保障工作，確保生產(chǎn)生活用電安全和告警處理的及時性。

二、加班時間和崗位安排

具體的加班時間調(diào)度根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整安排，但是，所有員工都要主動配合，按時完成各種任務要求。我們感謝大家對公司的支持和配合，希望大家能夠積極響應，主動加入到加班隊伍中。

三、加班場所和設(shè)施

為保證大家的工作效率和工作環(huán)境的舒適度，我們在加班期間將全面開啟辦公室的空調(diào)并加大風量，保證室內(nèi)的空氣質(zhì)量和溫度。同時我們也會為大家提供必要的水、茶等飲品，讓大家保持良好的身體狀態(tài)，保持集中的工作力度。

四、安全管控措施

在工作場所和工作過程中，我們將全面執(zhí)行各項安全管控措施，保障員工們的人身安全，讓大家能夠集中精力工作。公司將制定全面的安全文明規(guī)范，為員工提供安全保障同時也呼吁員工自覺遵守公司的各項安全規(guī)定，共同營造安全工作環(huán)境和健康生活方式。

五、加班費用

公司將根據(jù)加班的實際情況，對所有參與加班的員工進行物質(zhì)獎勵，為大家提供相應的加班補貼并保證大家的工作成果受到公正評估，確保大家的勞動成果獲得合理的回報。

六、總結(jié)反饋

在加班期間，公司將根據(jù)員工的工作效率、工作態(tài)度、工作內(nèi)容等各方面的情況來評估工作質(zhì)量，并根據(jù)實際情況對各種缺陷和問題做出及時的總結(jié)、反饋和改進。同時我們還將組織專家對加班過程進行評價和考核，確保我們的電力保障工作一直處于保持了最高水準和最好的狀態(tài)，創(chuàng)造出更好的業(yè)績和貢獻。

七、結(jié)尾語

在此，我們再次感謝大家對公司的支持和合作，同時也請大家能夠從內(nèi)心理解和支持公司的決策和安排，并積極響應公司的號令，共同推動電力保障工作實現(xiàn)新一輪的突破和發(fā)展。我們堅信，通過大家的共同努力，一定可以實現(xiàn)各項目標和使命，達成公司的發(fā)展愿景和宏偉目標！