員工學習計劃

發(fā)布時間:2023-08-04 員工學習計劃

最新員工學習計劃范本。

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員工學習計劃【篇1】

新學期伊始,大家懷著喜悅的心情又聚在了一塊兒,校園生活、集體生活、學習生活又開始了。新有的開端，新的氣象，在經(jīng)過一個學期的適應階段之后，大家對自己的大學生活有了一定的認識與聯(lián)想，也對新學期有了新的計劃。

作為學生，學習永遠是重中之重；作為學習委員，更要在學習上盡可能地服務同學。為此，我有以下計劃：

考慮到上學期有同學有玩手機的現(xiàn)象，我決定從自己做起，上課不玩手機，并組織開展一次以“上課不玩手機”為主題的班會活動，引導同學們認識其危害，杜絕其現(xiàn)象。

密切關注同學們的思想動向，根據(jù)實際情況采取相應措施，使大家保持學習熱情。

對學習困難者多多幫助，使每個人都能在期末順利通過考試，做到一個也不掛科。

經(jīng)常組織全班性英語聽力訓練，提高大家的英語聽力水平。

組織一次與英語的班會活動或比賽，提高大家對英語的熱情。

協(xié)助老師及其他班干部幫助同學們在這學期順利普通話測試與英語A級考試等。

積極配合好各級各部門的工作。

加強與輔導員、班主任的交流，積極配合其工作。

作為宣傳委員，我將繼續(xù)積極配合院系宣傳部門的工作，完成其任務；組織出好每一期黑板報，爭取拿一等獎；與各班干部一起認真組織好每次班團活動，并切實做好相關文字記錄，且及時上交。

在學習、工作、生活上，相信我們班會成為一個互幫互助、配合默契、緊密聯(lián)系的整體！

1.專業(yè)課的學習。

本段時間內(nèi)大學課程最為繁重，是同學們學習專業(yè)基礎知識的重要時期。新增科目中必修課大學物理、大學物理實驗及選修課大學化學、大學化學實驗為相對重要科目。對此，本班任命蘭勇為物理課代表，主要負責大學物理、大學物理實驗的作業(yè)收發(fā)及課堂考勤等。同時，任命陳冰為化學課代表，主要負責大學化學、大學化學實驗的作業(yè)收發(fā)及課堂考勤等。高等數(shù)學和機械制圖的課代表不變。

因為課程和內(nèi)容較上學期更多更難，同學們的學習比較緊張，學習小組要認真落實組員的學習情況，并每周向學習委員匯報一次。

上學期本班考試成績并不理想，這學期將增大對同學們學習的督促力度，課代表要完全了解同學們的作業(yè)完成情況，并每周向學習委員匯報一次。本學期的各科掛科率均不得超過機械學院平均水平，以掛科率最低為目標。

2.早、晚自習。

根據(jù)趙老師要求，由班委討論決定：由于本學期同學課程緊、學習內(nèi)容多，故每周上一次早自習與一次晚自習。早自習于每周五同學們各自在自己的英語教室上，晚自習于每周日晚上6：30—8：30以學習小組的形式在自習室進行學習。各學習小組組長每周日晚自習后將晚自習情況報告給學習委員。

3.考勤。

對于有課代表的科目，由課代表自行選擇考勤方式（可抽查、或分為學習小組考勤等）并每周向學習委員匯報一次。課代表必須如實匯報，不可謊報。對于沒有課代表的科目，由學習委員進行考勤。學習委員可隨機對有課代表的科目進行考勤。

4.英語四級考試。

對于會在這段時間進行英語四級考試的同學，將視情況進行幾次四級模擬考試，以提高同學們的考試經(jīng)驗。

員工學習計劃【篇2】

員工學習計劃

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的學習與發(fā)展是每個組織的核心關注點之一。為了提高員工的技能和知識水平，許多公司都采取了員工學習計劃。員工學習計劃是一項系統(tǒng)性的培訓和發(fā)展計劃，旨在幫助員工提升職業(yè)技能、增加專業(yè)知識，并提供機會來進一步發(fā)展個人潛力。本文將詳細闡述員工學習計劃的重要性，并介紹如何制定和實施一個成功的員工學習計劃。

員工學習計劃的重要性無法低估。首先，它可以幫助員工獲得新的技能和知識，以應對不斷變化的工作環(huán)境。隨著科技的迅猛發(fā)展和市場的快速變化，員工需要不斷學習和適應新的技術和工作方法。通過員工學習計劃，公司能夠提供培訓和發(fā)展機會，使員工了解新技術和最佳實踐，并將其應用于工作中，從而幫助公司保持競爭優(yōu)勢。

其次，員工學習計劃有助于提高員工的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展機會。當員工有機會獲得培訓和發(fā)展時，他們感到被重視和關心，這有助于增強他們對公司的忠誠度和工作動力。員工學習計劃還可以為員工提供晉升和更高職位的機會，使他們能夠在職業(yè)生涯中不斷前進。

制定和實施一個成功的員工學習計劃需要以下幾個步驟。首先，公司需要進行員工需求分析。這可以通過員工調(diào)研、職業(yè)能力評估和與員工進行談話來實現(xiàn)。通過了解員工的技能和知識現(xiàn)狀，公司可以確定他們需要改進的領域，以及他們感興趣的培訓課程。

接下來，公司應該設定目標和制定計劃?；谛枨蠓治龅慕Y果，公司可以制定具體目標，并制定實現(xiàn)這些目標的培訓計劃。這個計劃應該包括培訓的時間表、課程內(nèi)容和預期結果。同時，公司還應該制定培訓評估和反饋機制，以確保員工的學習成果能夠被有效評估和記錄。

為了成功實施員工學習計劃，公司還應該提供適當?shù)呐嘤栙Y源和支持。這包括培訓師資的選擇和培訓設施的準備。培訓師資應具備相關的專業(yè)知識和培訓經(jīng)驗，能夠有效傳達培訓內(nèi)容和幫助員工解決問題。培訓設施應該提供舒適的學習環(huán)境和先進的培訓設備，以提供最佳的學習體驗。

最后，公司需要實施評估和持續(xù)改進。為了確保員工學習計劃的有效性，公司應該定期評估培訓的效果，并根據(jù)評估結果進行改進。通過持續(xù)的反饋和改進，公司能夠不斷提高培訓的質量和效果，使其與員工的需求保持一致。

在總結員工學習計劃的重要性以及制定和實施一個成功的員工學習計劃的步驟后，可以看出員工學習計劃對于組織和員工的發(fā)展都有著積極的影響。通過提供培訓和發(fā)展機會，公司能夠幫助員工獲得新的技能和知識，并增加他們的職業(yè)發(fā)展機會。同時，員工學習計劃還可以提高員工的工作滿意度和忠誠度，從而為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績和競爭優(yōu)勢。因此，每個組織都應該重視員工學習計劃，并制定和實施一個成功的計劃來促進員工的學習和發(fā)展。

員工學習計劃【篇3】

主題：員工學習計劃

作為企業(yè)，我們不僅要關注自身的業(yè)務發(fā)展和市場變化，也要重視員工的成長和發(fā)展。因此，制定一份科學的員工學習計劃不僅是提高員工績效的必要手段，更是提高企業(yè)競爭力的重要保障。

一、員工學習計劃的價值

員工學習計劃是一份詳細、具體的學習規(guī)劃，一方面，它為員工提供了系統(tǒng)化、針對性的學習路徑和資源支撐，幫助員工提高知識、技能和能力的全面提升，更好地適應未來職業(yè)環(huán)境和工作需求；另一方面，它為企業(yè)構建了一個人才培養(yǎng)的全面框架，將員工教育與公司業(yè)務發(fā)展相結合，使員工的成長更有價值，成為企業(yè)競爭力的源泉。

二、員工學習計劃的制定步驟

制定員工學習計劃需要符合員工個人需求和公司發(fā)展要求，因此，在制訂員工學習計劃時需要遵循以下步驟：

1. 員工需求調(diào)研：了解員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素質現(xiàn)狀以及能力和技能短板等情況，明確學習的重點和目標。

2. 公司需求研究：了解公司的戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展需求，考慮員工學習計劃如何服務于公司的發(fā)展。

3. 學習目標規(guī)劃：制定員工學習的目標和預期效果，考慮到員工的發(fā)展需要、職業(yè)規(guī)劃以及公司的發(fā)展需求。

4. 學習內(nèi)容選擇：根據(jù)員工的學習目標和公司的發(fā)展需求，選定適合員工的學習內(nèi)容和方式，如課程、培訓、考證、輔導等。

5. 學習計劃撰寫：依據(jù)以上步驟完成較為詳細和清晰的員工學習計劃，包括學習時間規(guī)劃、學習內(nèi)容、師資力量、學習方式、教材及工具等等信息。

三、員工學習計劃的實施

員工學習計劃的實施不僅需要高層的支持和重視，更需要各級領導和員工的共同參與和持續(xù)推進。具體實施須遵循以下步驟：

1. 學習計劃執(zhí)行監(jiān)控：制定有效的學習計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，確保學習計劃的實施進度計劃和質量目標的達成。

2. 學習計劃反饋和調(diào)整：定期與員工進行交流，收集員工學習過程中產(chǎn)生的問題和需求，及時調(diào)整學習計劃，以達到最好的學習效果。

3. 學習成果評估：通過考試、案例分析或者實際任務完成的微型訓練，對員工的學習成果進行評估，將優(yōu)秀學習者樹立為榜樣，激發(fā)員工積極學習的動力。

四、員工學習計劃的意義

1. 改善員工素質與品質

員工學習計劃能夠幫助員工找到自我成長的路徑和方向，并在專業(yè)技能和個人品質上做出提升，從而提高個人的競爭力，為個人職業(yè)生涯發(fā)展增加保障。

2. 增強企業(yè)競爭力

通過員工學習計劃，企業(yè)能夠逐步完善人才梯隊，提高人才素質，強化團隊合作，提高產(chǎn)品質量和效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3. 培養(yǎng)優(yōu)秀員工

員工學習計劃可以幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工，挖掘潛在人才，并將他們培養(yǎng)成未來的領軍人物，為企業(yè)的未來發(fā)展做出貢獻。

4. 提高員工工作積極性

員工學習計劃通過讓員工不斷學習、進步，提高內(nèi)部團隊氛圍，激發(fā)員工長期的工作積極性，為企業(yè)提供強大的支持。

參考范文：

員工學習計劃是企業(yè)為員工成長和發(fā)展制定的重要計劃，在科學的員工學習計劃下，員工可以根據(jù)自身需求和公司發(fā)展需求規(guī)劃自己的學習和成長。那么，如何制定一份優(yōu)秀的員工學習計劃呢？

首先，企業(yè)需要對員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素質現(xiàn)狀以及能力和技能短板等情況進行調(diào)研，了解員工的個性、能力和發(fā)展趨勢，從而明確員工需要提升的能力和技能，為今后的職業(yè)道路做出規(guī)劃。隨后，企業(yè)需要了解公司的戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展需求，找到員工和企業(yè)的發(fā)展目標并進行整合，確立員工的學習目標。整合過程中應遵循關鍵指標、法定要求、行業(yè)對人才所需素資質和公司的核心業(yè)務方向和戰(zhàn)略需求等。

接下來，企業(yè)應從員工學習的內(nèi)容和方式方面出發(fā)，選定適合員工的學習課程、培訓、輔導等方式，以達到員工更高的技能素質和能力要求。企業(yè)應按照學習計劃進行相應地師資調(diào)配、課程和培訓資源的安排，為員工的學習提供專業(yè)的指導和資源支持。

緊接著，企業(yè)應根據(jù)以上步驟完成較為詳細和清晰的員工學習計劃，包括學習時間規(guī)劃、學習內(nèi)容、師資力量、學習方式、教材及工具等等信息。

最后，要考慮員工學習計劃的實施。制訂有效的學習計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，完成學習計劃的實施進度計劃和質量目標的達成。定期與員工進行交流，收集員工學習過程中產(chǎn)生的問題和需求，及時調(diào)整學習計劃，以達到最好的學習效果。通過考試、案例分析或者實際任務完成的微型訓練等方式，對員工的學習成果進行評估，挖掘潛在人才、吸引優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)能夠在市場中立于不敗之地提供強有力的保證。在實施過程中，企業(yè)應提高全員學習的積極性，積極推動組織文化建設，激發(fā)員工內(nèi)在的工作動力和情感認同。

綜上所述，員工學習計劃對于員工發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展都至關重要，它不僅幫助員工提升能力素質，實現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃，同時還能夠啟發(fā)員工學習熱情，為整個企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源動力。企業(yè)應注重員工自我意識和職業(yè)素質的提高，打造優(yōu)秀的人才材料庫，用計劃的科學性和操作的有效性促進員工和企業(yè)的共同發(fā)展，提高員工和企業(yè)的核心競爭力。

員工學習計劃【篇4】

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間研一下學期的學習生活開始了，在過去的一年里我學到了許多，收獲頗豐。首先，我很榮幸被同學選為班級的學習委員，面對著同學的希望，我感覺壓力好大，同時我也竭盡所能為大家服務。在過去的這一學期中，我號召大家積極參與研究生部組織的各種活動,具體包括：積極參加第25屆團委學生會干部的競選，收獲頗豐；積極參加研究生部組織的英語趣味大賽；參加第25屆團委學生會組織的新東方英語模擬考試中，我們班多名同學成績名列前茅，受到研究生部的獎勵；并且組織了形式多樣的學習國學的活動；在期末考試期間，我積極和老師溝通，為老師和同學之間搭建了一個溝通的橋梁，在期末考試中我班同學成績良好；鑒于有部分同學的英語六級尚未通過，我上學期還組織大家開展英語學習小組，實現(xiàn)同學英語學習的經(jīng)驗交流。上學期還有一些不足之處：由于英語六級考試與我校研究生部的元旦晚會時間較近，而我班大部分同學都參與了研究生部元旦晚會的演出，導致大家沒有充足的時間進行復習。而我也因為忙于學習科研部和圖書館組織的各種活動，沒能更好的組織大家進行系統(tǒng)、有效的復習，導致大家在接下來的.英語六級考試中，發(fā)揮不是很理想。鑒于上學期的工作經(jīng)驗，這學期我打算把學習小組繼續(xù)辦下去，并且定期舉行學習經(jīng)驗交流會，大家定期的談一談這段時期的學習體會，讓同學們互相學習，共同進步。我還打算弄一些班級的英語趣味比賽，調(diào)動學生學習英語的積極性，讓大家學在其中，樂在其中。做一件事情，結果固然重要，但是我認為過程更加重要。只要我們努力奮斗，無論結果如何，我們都不后悔，因為至少我們奮斗過、拼搏過。我們要抓住一切時間，研究生的時間比較緊張，這就要求我們從有限的時間中去擠時間，為以后做好充分的準備，因為機會都是留給有準備的人的。請大家堅信我們是最棒的，我們的明天會更加美好，加油、加油！

員工學習計劃【篇5】

一、實施新員工“C.A.N.”計劃的背景及目的

20xx年，中信銀行擁有30家一級分行、20家二級分行、493家營業(yè)網(wǎng)點、15,070名員工，并于07年4月在上海、香港兩地同步上市，經(jīng)營和管理步入一個新的發(fā)展時期。隨著業(yè)務的快速發(fā)展，機構和人員規(guī)模不斷增加，每年全行都有幾千名新員工加入。其中，既有大學畢業(yè)生也有社會招聘人員，個人的經(jīng)歷、背景等存在很大差異。業(yè)務的快速增長和現(xiàn)有人員緊張的矛盾日益突出，要求新員工更快地適應崗位工作要求。

20xx年以前，全行新員工培訓缺乏統(tǒng)一規(guī)范的要求，各分行在新員工培訓內(nèi)容、形式、組織管理模式等方面存在很大差異，培訓效果也參差不齊。內(nèi)容方面，有的分行僅對新員工進行點鈔、辨?zhèn)巍⒂嬎闫鞯葮I(yè)務技能的培訓，有的已經(jīng)系統(tǒng)安排了企業(yè)文化、主要業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、禮儀、溝通、公文寫作等方面的培訓;形式方面，大部分分行停留在單一的集中面授培訓階段，做得比較好的分行已開始綜合采用拓展訓練、模擬銀行上機操作、師傅帶徒弟、管理培訓生制度等多種形式;組織管理模式方面，普遍缺乏有效的激勵約束機制，新員工主動學習的積極性和熱情沒有充分調(diào)動起來。一方面，新員工上崗后，對中信銀行的業(yè)務和管理規(guī)章制度不夠熟悉，難以很快獨立承擔崗位工作，業(yè)務壓力大而人員相對緊張的矛盾沒有得到緩解，更重要的是存在潛在的操作風險;另一方面，由于缺乏合理的引導，新員工難以盡快融入新的團隊和集體，原本對工作的.滿腔熱情和憧憬轉變成滿心失望，造成很大的心理落差，出現(xiàn)新員工在試用期內(nèi)離職的現(xiàn)象。

如何讓全行的新員工都接受統(tǒng)一、標準化的培訓?如何讓他們具備基本的職業(yè)技能和素養(yǎng)，掌握崗位必備的知識和技能?如何讓這些來自不同背景的新員工盡快接受中信文化，融入所在團隊?如何縮短他們的適應期，更快地成為一名合格的員工?這些已成為全行培訓管理者必須盡快解決的問題。

二、新員工“C.A.N.”計劃的主要做法

從培訓對象角度看，新員工是一個特殊群體，他們從事的崗位工作覆蓋銀行經(jīng)營管理的各個方面，要做到統(tǒng)一，首先必須深入了解我們的客戶，也就是全行各用人單位對新員工培訓的期望，把握新員工群體共有特點，明確各個崗位對新員工的整體要求。為此，20xx年3至4月，中信銀行總行培訓中心啟動了新員工培訓調(diào)研活動，發(fā)放了近百份問卷，全面覆蓋總行各部門、各分行人力資源部、業(yè)務部門及重點支行，了解了對新員工的培訓期望、各分行現(xiàn)行的新員工培訓做法。同時，對IBM、微軟、英特爾、索尼、惠普、海爾、聯(lián)想、宜家等國內(nèi)外企業(yè)新員工培訓進行了調(diào)研。

在調(diào)研問卷分析中，我們結合邏輯思維方法和數(shù)量關系分析方法，對全部調(diào)研問卷分別從經(jīng)營/管理、所在地域、分行規(guī)模等多個維度進行分類匯總分析、歸納、整理，力求透過現(xiàn)象看本質，把握新員工培訓的內(nèi)在規(guī)律，滿足各方面對新員工培訓的需求。通過整理調(diào)研問卷和走訪調(diào)查，我們認識到，新員工入職培訓體系建設需遵循以下基本的原則：

一是要基于新員工能力素質要求設計培訓課程和培訓形式;二是要在推出課程體系的同時提供分行拿來即用的標準化的培訓課程;三是要輔之以規(guī)范化的制度要求來確保培訓體系的落地實施;四是要有特色的包裝設計來樹立中信銀行新員工培訓的品牌。

為此，我們明確了以下總體思路：中信銀行新員工入職培訓體系以“新員工能力模型”為基礎，以“管理為體、課程為用”為基本架構，采取在線學習、集中面授、基層實習、在崗培訓等階梯式、混合式培訓形式，以全程“學分制管理”為保障，最終實現(xiàn)將新員工轉化為合格的“中信人”、“職業(yè)人”、“崗位人”的目標。

(一)新員工能力模型

根據(jù)美國學者斯潘塞1993年提出的著名的素質冰山模型，個體素質劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。其中，“冰山以上部分”包括基本知識、基本技能，是外在表現(xiàn)，是容易了解與測量的部分，相對而言也比較容易通過培訓來改變和發(fā)展。而“冰山以下部分”包括社會角色、自我形象、特質和動機，是內(nèi)在的、難以測量的部分。它們不太容易通過外界的影響而得到改變，但卻對人員的行為與表現(xiàn)起著關鍵性的作用。

根據(jù)這一理論，我們從知識、技能、職業(yè)素質、核心價值觀四個維度構建了新員工能力模型。同時明確，具備團隊合作、自我發(fā)展、壓力管理、溝通、問題解決、服務意識等職業(yè)素質，可以成為“職業(yè)人”;掌握行業(yè)及行內(nèi)的各類知識和技能，可以成為“崗位人”;形成誠信、創(chuàng)新、融合、奉獻、卓越、凝聚的價值觀，才可以成為“中信人”。

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員工學習計劃(篇1)

總是喜歡在文章的開頭感嘆一下時間流逝的是多么讓人后知后覺，半年，大一的第一個學期就這么地悄悄過去了。在這半年里，我們經(jīng)歷了很多，也成長了很多。當我們以一名大學生的身份開始了為期4年的學習生活時，我知道，我們剛剛踏上人生有一段美麗的征程。

對于學習委員這一職務的工作任務以及工作方法，我曾經(jīng)很認真的思考過，并且在工作生活中也體現(xiàn)出來了這一職務的工作特點。以下就是我的工作總結以及心得。

一、我眼中學習委員的工作任務

1、認真做好班級的考勤工作，對遲到、早退、曠課、請假等情況進行詳細記錄。

2、協(xié)助眾班委進行班級建設工作。

3、嚴格遵守時間。

二、工作中遇到的那點兒事兒

1、在公共課上課之前都會進行全班點名。因為給大家的要求是在上課前5分鐘就要到教室，所以點名工作就從距上課十分鐘開始。剛開始的時候大家還是不適應，覺得都上了大學了沒必要了。但是大家越來越發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“守時”這一習慣對自己將來的工作是多么的重要。

2、因為大一在周日到周四有晚自習，但是大家同時也會有社團活動的進行，大部分的同學都能協(xié)調(diào)好自己的時間，在教室里上自習的時候能夠認真學習，在社團有活動的時候能夠積極參加，因為參加活動不能進行正常的晚自習活動，也會主動給學委打電話，通知一聲，如此配合工作，作為學委，很感動。

3、每個人都可能有突發(fā)事件，例如，周五回家了，但是周日因為買不到票回不來了。剛開始的時候大家對請假制度、請假程序不了解，但是在大家了解了請假制度之后，能夠正確對待請假，避免正常課程上老師的曠課處置。

三、依舊需要處理的問題

1、遲到問題。希望大家在新的學期，繼續(xù)發(fā)揚“守時”精神，減少遲到次數(shù)，安排好時間。

2、晚自習。只有大一有的特權，專門為學習安排的時間。好好珍惜吧，不想說啥了。

四、對這半年的感言以及對未來的展望

看著考勤表上那些能夠脫口而出的.名字，每個人后面的記號，滿滿一大頁，寫滿了的是這半年的生活中的各種感情。很高興能夠認識你們，很感謝你們對我工作的支持，很幸運能夠一起成長。

未來，我們共同學習，一起加油。

員工學習計劃(篇2)

主題：員工學習計劃

一、員工學習計劃的價值

二、員工學習計劃的制定步驟

制定員工學習計劃需要符合員工個人需求和公司發(fā)展要求，因此，在制訂員工學習計劃時需要遵循以下步驟：

1. 員工需求調(diào)研：了解員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)素質現(xiàn)狀以及能力和技能短板等情況，明確學習的重點和目標。

2. 公司需求研究：了解公司的戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展需求，考慮員工學習計劃如何服務于公司的發(fā)展。

3. 學習目標規(guī)劃：制定員工學習的目標和預期效果，考慮到員工的發(fā)展需要、職業(yè)規(guī)劃以及公司的發(fā)展需求。

4. 學習內(nèi)容選擇：根據(jù)員工的學習目標和公司的發(fā)展需求，選定適合員工的學習內(nèi)容和方式，如課程、培訓、考證、輔導等。

三、員工學習計劃的實施

員工學習計劃的實施不僅需要高層的支持和重視，更需要各級領導和員工的共同參與和持續(xù)推進。具體實施須遵循以下步驟：

1. 學習計劃執(zhí)行監(jiān)控：制定有效的學習計劃執(zhí)行監(jiān)控機制，確保學習計劃的實施進度計劃和質量目標的達成。

2. 學習計劃反饋和調(diào)整：定期與員工進行交流，收集員工學習過程中產(chǎn)生的問題和需求，及時調(diào)整學習計劃，以達到最好的學習效果。

四、員工學習計劃的意義

1. 改善員工素質與品質

2. 增強企業(yè)競爭力

3. 培養(yǎng)優(yōu)秀員工

員工學習計劃可以幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工，挖掘潛在人才，并將他們培養(yǎng)成未來的領軍人物，為企業(yè)的未來發(fā)展做出貢獻。

4. 提高員工工作積極性

員工學習計劃通過讓員工不斷學習、進步，提高內(nèi)部團隊氛圍，激發(fā)員工長期的工作積極性，為企業(yè)提供強大的支持。

參考范文：

員工學習計劃(篇3)

1、能夠積極地配合老師工作，按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。

2、上課雖然有時候開些小差，但還是要堅持認真聽講，不說與課堂無關的話，做好班級的表率，并及時提醒愛說小話的同學認真聽課。

3、積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學。

4、建議同學們多聽學術報告。聽學術報告一方面可以增加我們在這一領域的知識;另一方面，作學術報告的專家、學者他們本身的人格魅力就值得我們學習。

5、多與其他班的學習委員交流，互通消息，互相反映班里的學習情況，與班長和其他班委一起把班級工作做得有聲有色。

6、針對班上那些不愛學習愛上網(wǎng)，愛玩游戲或不遵守紀律的同學，給他們做思想工作，分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊，上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果，鼓勵他們積極向上，做一名合格的大學生。

7、經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別針對個別只關心學習成績的同學，讓他們多體會下參加這些活動所帶來的樂趣與幫助。

8、無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都應該積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也要尋求其他人幫忙。

9、爭取在班上督促同學自覺自習，以英語、數(shù)學為重點，積極備戰(zhàn)國家英語四、六級，同時兼顧其它科目，做到突出重點，兼顧其它。

10、建議班上同學做每日總結及計劃書，合理的安排自己的生活作息。

11、密切留意教務處、導員的各項新通知，并把通知及時傳達給同學們。

12、主動搜集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。

13、因為到了大三，大家都有了自己的學習目標，我們需要做的就是，在不耽誤專業(yè)課學習的情況下，努力的拓展其他課外技能。

考研或考公務員的同學全力以赴復習備考，找工作的同學積極學習面試技巧以及專業(yè)技能。按計劃行事不但需要堅強的毅力，還需要同學們積極配合。在以后的工作中，我希望同學們認真監(jiān)督，以使我的工作能按計劃進行，共同促進良好學風形成。

員工學習計劃(篇4)

員工學習計劃

一、背景

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，人力資源已經(jīng)成為決定企業(yè)成敗的重要因素。在這個日新月異的時代，員工不斷更新知識技能，以適應企業(yè)變化。為了提升員工的專業(yè)知識和能力，增強員工的發(fā)展?jié)摿?，推進企業(yè)有機生長，制定員工學習計劃是必不可少的。

二、目的

員工學習計劃是一種涵蓋員工成長和企業(yè)發(fā)展之間互動關系的計劃，旨在培養(yǎng)員工專業(yè)能力，提高工作效率，培養(yǎng)競爭力，從而推進公司的整體發(fā)展。其具體目的如下：

1.提升員工專業(yè)素質

隨著現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的不斷加劇，企業(yè)對員工的專業(yè)知識和技能要求日益提高。制定員工學習計劃，可以讓員工有針對性地學習加強自己的技能和知識，從而更好地適應企業(yè)發(fā)展。

2.提高工作效率

不斷更新員工的知識和技能，可以提高員工的工作效率和生產(chǎn)力，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，增強企業(yè)的競爭力。

3.培養(yǎng)競爭力

員工學習計劃可以幫助員工掌握行業(yè)前沿的知識，提高企業(yè)在市場上的競爭力，提高企業(yè)在行業(yè)中的地位和影響力。

三、制定方法

1.了解員工需求

制定員工學習計劃需要了解員工的實際需求。企業(yè)可以通過員工個人簡歷、年度績效考核和員工自我評估等方式，了解員工在工作過程中面臨的挑戰(zhàn)和需要提升的知識和技能，進而做出有針對性的學習計劃。

2.確定學習目標

在了解員工需求后，企業(yè)可以根據(jù)員工的實際情況、崗位需要和企業(yè)發(fā)展需求，確定員工學習計劃的目標和計劃。學習計劃的目標要有量化的指標，能夠快速反饋員工學習的成果。

3.確定學習內(nèi)容和方式

企業(yè)可以通過外部培訓、內(nèi)部培訓和自主學習等方式，對員工進行不同形式的培訓，提高員工的專業(yè)能力。此外，企業(yè)還可以通過小組學習、跨部門交流等方式，促進員工之間的交流，形成良好的學習氛圍。

4.實施和控制

企業(yè)應建立完整的員工學習記錄和考核機制，控制學習進度和學習成效。通過評估學習計劃的效果，不斷完善和調(diào)整學習計劃，實現(xiàn)員工和企業(yè)雙方的共贏。

四、實施效果

通過實施員工學習計劃，企業(yè)員工的專業(yè)素質和綜合能力得到了明顯的提高，企業(yè)的綜合實力獲得了快速提升。員工學習計劃的實施，能夠幫助企業(yè)吸引具有高素質的員工，保持企業(yè)的核心價值競爭力，彰顯企業(yè)的社會形象和企業(yè)聲譽。

五、總結

員工學習計劃是現(xiàn)代企業(yè)促進員工成長，提高員工素質和企業(yè)核心價值的必要途徑和手段。企業(yè)需要制定合理的學習計劃、營造良好的學習氛圍，通過不斷的學習和培訓，打造一支優(yōu)秀的員工隊伍，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

員工學習計劃(篇5)

大學生活已過了兩年多了，在這兩年多的時間里，我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中，我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的：

1、能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。

2、上課雖然有時候開些小差，但還是能夠認真聽講，不說與課堂無關的話，做好班級的表率，并及時提醒愛說話的同學認真聽課。

3、積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學。

4、幫助任課教師對班級同學的了解。

5、在英語四、六級或其他考試的報名過程中，鼓勵同學們積極報考，每次考試前，督促同學們用心備考。

7、當考試時間安排出來時，仔細地記錄下來，通知每個補考的同學，并且?guī)椭恍┩瑢W找些相關資料復習。

8、經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經(jīng)只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。

9、無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。

10、在考試前組織一對一幫扶，或者采取集體教學的方式，由學習成績好的同學講課，幫助學習有困難的同學通過考試。

11、我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況，我兩到三周召開一次學習例會，收集各同學在學習上所反饋的信息，了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法，并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。

12、為更好的完善學習學風建設，我根據(jù)班上同學的實際情況制定了各項紀律規(guī)章制度，具體實行了考核制度，對于平時學習中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內(nèi)部獎勵，對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。

在工作中覺得應該要做到以下這些：

1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。

要做好一件事，如果不負責任，辦事漫不經(jīng)心，這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務，而且會損害到同學們的利益，耽誤同學們的學習，甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學，不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位，在我當初當上它的時候我就在想，一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持，一定要把工作做好。到現(xiàn)在，兩年多過去了，我也自認為把這個工作做得很好。

2、以身作則，為大家做實事兒，帶動大家好好學習。

何謂班干？班干就是為大家做實事兒，以身為則的人。如果一個人只為虛占其名，為自己利益著想，把其他同學和班級的利益擺在其后，這不但會耽誤整個班級成績提升的進程，而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位，那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候，我都會鼓勵自己。做一件事兒，既然做了，就要做好。如果三心二意，還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉，沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高，經(jīng)驗的積累呢？我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。

經(jīng)過同學們一年多的努力，我們班的學習成績有了很大的提高，學風也有改善，報考四級的人數(shù)達到了100%，四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力，也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。

我相信，在大家的努力下，我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。

員工學習計劃(篇6)

時間流水般飛逝，眨眼間我們已經(jīng)走過了大學的一小段歷程，在這一年之中，我作為我們司法文秘7班的學習委員感觸非常的深，學習到了課本之中不能學習到的東西，首先我要感謝支持我的敬愛的班主任和廣大親愛的同學們!

透視過去的一年，身為學習委員的我，這一年工作的'點點滴滴都時刻隱現(xiàn)在我的眼前，自從進入政法職業(yè)學院，進入司法文秘7班，我真的學習到了很多，感觸非常的深厚，站在學年的末端回望自己所走過的大學路，真的，每一步都是異常精彩的，有斗志昂揚時的激情，也有空虛落寞時的枯澀，我相信這每一步終將成為我實現(xiàn)自己夢想的階梯。下面我就對我們司法文秘7班的學習工作做以下詳細的總結。

責任是每一個學生干部必須承擔的一項神圣的義務。在我有幸擔任咱們班的學習委員那一刻起，我就在自己的心里默默的告訴自己，不，應該是告誡自己，要做一個驚天動地的大轉變，我要學著承擔責任，時刻準備著做好自己職務內(nèi)的每一項工作，不求完美，只求一次比一次好。為此我改變了身上的惰性，盡最大努力把自己的工作做好。

走群眾路線是中國共產(chǎn)黨的基本路線。作為一個大學學習委員更應該時時刻刻聯(lián)系同學，與同學溝通，活躍班級的學習氣氛。所以我經(jīng)常和親愛的同學們交流自己的生活經(jīng)驗，以及學習心得，接受同學們的建議，無時無刻不在準備著改正自己的工作。

首先，考勤工作。為建設良好的班風學風，學院規(guī)定了嚴格的出勤制度，學委主要負責班級的考勤工作?？记诓⒉皇呛苋菀椎囊患虑?，周一至周五中的每節(jié)課都需要考勤，所以找到行之有效的方法很重要，為此班主任老師重新做了考勤表精細到了每一節(jié)課。我做好考勤工作的同時，還要做好同學們的思想工作，鼓勵大家，提高全體同學的學習積極性，有事一定要按照一定的程序請假。此外，我還定期的去任課老師那里了解銷假情況，及時提醒同學。

其次，作業(yè)及學習。在任課老師留完作業(yè)后，我及時督促。收作業(yè)時以宿舍為單位進行，每次都能達到良好的效果，準而齊的交給老師。平時在學習上也盡最大的努力幫助大家，及時與老師溝通，了解期末成績所包含的項目。在期末考試中有同學掛科，我會盡最大的努力組織大家進行復習，準備補考，爭取一次通過。

最后就是一些考試報名以及學院開展的活動情況。在上學期中，我共組織了英語口語等級考試、英語三級a、b考試、計算機等級考試等的報名。學院還開展了英語口語比賽、辯論賽、“迎評促建”“一二·九”等征文比賽的等等一系列活動，每次我都會及時通知，組織大家報名，盡量使每個人都參與到其中。

當然也有不足的地方，我雖然與各方面都有溝通，但溝通的次數(shù)以及質量還是遠遠不夠的；而且還要加強晚自習的質量；還應配合其他班委組織更多的活動，來豐富大家的業(yè)余生活今后我會在不足的地方繼續(xù)努力繼續(xù)加強改正，虛心勉勵自己，爭取做到最好，并且提高自己的成績做出榜樣，為下一年的工作做好新的準備，迎接新的挑戰(zhàn)。

我將再接再厲，不辜負老師對我的期望，希望在大家的共同努力之下，共同創(chuàng)建“優(yōu)秀班級體”，讓每一位可愛的同學都能夠在這里振翅飛翔，去追尋屬于自己的夢想!

員工學習計劃(篇7)

員工學習計劃

隨著社會的不斷進步和科技的飛快發(fā)展，企業(yè)對于員工的學習、培訓和提升愈發(fā)重視。為了更好地提高員工的綜合能力和競爭力，越來越多的企業(yè)開始制定和推行員工學習計劃。本文將圍繞員工學習計劃展開討論，探究其相關主題，以期為企業(yè)員工培訓和提升提供有益的借鑒。

一、員工學習計劃的定義和意義

員工學習計劃指的是一份為員工制定的個人發(fā)展計劃，旨在幫助員工提高各方面的能力和素質，以實現(xiàn)個人職業(yè)的發(fā)展和公司整體競爭力的提升。其主要內(nèi)容包括目標規(guī)劃、培訓計劃、考核評估等。

員工學習計劃對企業(yè)的意義在于，通過為員工提供包括職業(yè)技能、溝通能力、領導力等在內(nèi)的多種培訓和學習機會，從而提高員工的能力水平和專業(yè)素養(yǎng)，增強員工的歸屬感和忠誠度，進一步提升企業(yè)的核心競爭力和市場占有率。

二、員工學習計劃的組成要素

員工學習計劃由以下要素組成：

1.目標規(guī)劃：制定員工學習計劃前，要對員工進行全面的能力評估，并制定出符合員工實際情況和企業(yè)發(fā)展需要的學習目標和規(guī)劃。

2.培訓計劃：依據(jù)員工的個人能力和發(fā)展需求，制定出一份詳細的培訓計劃，包括推薦相關培訓課程、學習時間表和學習方式等。

3.考核評估：對員工的學習成果進行定期考核評估，以確保員工學習計劃的有效實施和達成預期目標。

三、制定員工學習計劃的步驟

1.總結員工個人情況：在制定員工學習計劃之前，需要對員工進行全面的能力評估和個人情況總結，從而獲得員工的基本情況，確定出員工已有的技能和所需補充的技能。

2.制定學習目標：根據(jù)員工的個人情況和企業(yè)的實際需要，制定出符合員工實際情況和企業(yè)發(fā)展需要的學習目標和規(guī)劃。

3.選擇培訓課程：依據(jù)員工的個人能力和發(fā)展需求，選擇適合員工的培訓課程，包括內(nèi)部和外部的培訓機會。

4.制定學習時間表和學習方式：根據(jù)員工的崗位要求和個人能力狀況，制定出符合員工時間和能力狀況的學習時間表和學習方式，并進行必要的調(diào)整。

5.執(zhí)行計劃和考核評估：執(zhí)行員工學習計劃，并定期對員工的學習成果進行考核評估，提供指導和反饋，確保員工學習計劃的有效實施和達成預期目標。

四、員工學習計劃的推廣與應用

1.推廣培訓文化：企業(yè)可以逐步建立良好的培訓機制，推廣以學習為導向的企業(yè)文化，鼓勵員工自主學習，提供多樣化的學習資源。

2.利用內(nèi)部培訓：企業(yè)可以利用自身資源，組織內(nèi)部專業(yè)、技術、管理等方面的培訓，以實現(xiàn)內(nèi)部人才的提升和輸送。

3.外部學習資源：企業(yè)可以輔以外部培訓機構的專業(yè)培訓，吸收其他先進企業(yè)的經(jīng)驗，為員工提供拓寬視野和職業(yè)發(fā)展的機會。

總之，員工學習計劃不僅是一份個人發(fā)展計劃，更是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)的重要手段。企業(yè)應該全面思考、周密計劃，根據(jù)員工的個人情況和企業(yè)的發(fā)展需求制定可行、具有針對性和實用性的員工學習計劃。同時，企業(yè)還應該逐步倡導和營造以學習為導向的培訓文化，為員工的全面發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的支撐。

員工學習計劃(篇8)

本學期有幸被班里的同學推舉為學習委員，我知道身為學習委員其責任的重大性。所以我會盡我所能的把整個班的學習搞好。根據(jù)我們急救班的自身特點，我制定了如下的一些工作計劃。目的是營造濃厚的學習氣氛，調(diào)動本班同學的學習積極性。以下是我的工作計劃：

1.以身作則，認真學習，上好每一堂課，不遲到不早退，爭取取得好的成績在學習中起到帶頭作用。

2.及時傳達任課老師關于學習方面的任務和要求，提醒同學按時完成作業(yè)（實驗報告為主），并按時送達老師辦公室以及分發(fā)相關實驗報告，遇到課程調(diào)動及時通知到每個人。

3.平時做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達給同學們。

4.與本班同學多交流，了解大家的需要和想法，采納他們提出的一些關于學習方面的建議和意見，采取措施，改善同學們的學習環(huán)境!力求班級無掛科現(xiàn)象！

5.努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,同學有意見可通過我傳達給各位老師。

6.在臨近考試的時候了解大家的思想波動，努力使班風保持優(yōu)良。防止本班同學有厭學或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。

7.抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

8.經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經(jīng)只關心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣.

9.英語是我們學習的又一重點，建議同學們多學習英語，多練習聽力、閱讀、鼓勵同學們早讀等，更有效的提高同學們英語學習的基礎和成績。提高我班四六級通過率和考研英語的相關準備。

10.與他班的學習委員交流，互通消息，及時聯(lián)系各科老師獲取相關的學習考試信息，在保證班級各學科零掛科的基礎上提高班級整體成績，避免兩極分化。

11.積極搜集關于考研就業(yè)的最新信息，通知大家聽一些比較有意義的講座，了解考研或者急救，麻醉就業(yè)新形勢，便于同學們對自己的未來做更細致的規(guī)劃！

在這一年里我會按照以上計劃完善自己的工作，認真聽取老師和同學的建議和意見，定期總結同學的學習狀態(tài)和學習重點，好的地方大家一起堅持下去，不足之處及時提出，加以改正，構造總體上的積極學習氛圍和良好的學風，幫助學習上有困難的同學，使其提高學習水平。積極參與我們班內(nèi)的活動，活躍學習氣氛，豐富同學們的課余生活，提高我班的凝聚力，這樣堅持下去，形成良好的學習風氣，提高每個同學及班級學習成績。我會在工作中鍛煉自己，完善自己，盡心盡力為同學服務，和其他班委密切合作，打造出團結，向上，美好的優(yōu)秀班集體！

員工學習計劃(篇9)

1、營造學習氣氛，相互促進共同提高

作為學習委員，首先應該嚴格要求自己，起到很好的帶頭作用，至于自己做到才可以更好地帶動其他同學，最終努力創(chuàng)造出一種濃厚的學習氛圍。其次要積極融合到班級體中，與同學建立真摯的感情，促進班級同學關系更加融洽。在關注學習的同時，我們也會積極的配合其他班委的工作，大家齊心協(xié)力，通過開展各種工作，增強班級的凝聚力，把班級變得更加優(yōu)秀。

2、及時有效傳遞信息，并且將同學遇到的問題向老師反映

（1）關注教務處文件，將一些報考信息、課程調(diào)整信息、報告講座等及時的通知到每一個同學；

（2）關注班級的每一位同學的學習情況，多于同學交流，了解班級同學在學習中所遇到的問題。對于可以解決的積極協(xié)助解決，問題嚴重的就征求老師的意見。

3、鼓勵專業(yè)課的學習，學好專業(yè)知識

上大學的直接目的就是找到一個理想的工作崗位，而專業(yè)知識是我們工作中所必須具備的。因此在平常學習中，把更所的精力放在專業(yè)課上。重視班級同學在專業(yè)課上的表現(xiàn)、課堂紀律以及作業(yè)完成情況，大家相互討論相互幫助相互學習，多于老師交流反映學習中遇到的問題。

4、通過開展各種活動，加強學習上的交流

（1）我們會積極的與其他班學委交流工作經(jīng)驗，相互之間取長補短，對有利于班級學習的措施積極采納，并且努力實踐。

（2）在本學期邀請學習優(yōu)秀的同學暢談一下學習經(jīng)驗，大家可以自由交流，相互討論。例如談一下如何養(yǎng)成良好的學習習慣，學習中應該注意的問題，不同性質課程的學習方法，還有協(xié)調(diào)好兼職與學習的關系。

（3）考慮到大學英語在我們專業(yè)的重要性，英語四六級在找工作時所占的重要地位，邀請英語學習好通過四六級的同學，講一下英語學習的方法和通過四六級的考試經(jīng)驗，以供大家借鑒，希望給即將參加考試的同學一些啟發(fā)和幫助。

（4）本學期計劃搞一次有關于學習的班會，會結合團日活動開展，具體情況尚在商議中。

員工學習計劃(篇10)

為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學習新的工作方法、了解事實、做事的程序、公司對自己的期望以及公司的價值觀。新員工也可能還會因為過低地估計了新的工作責任所帶來的情緒影響和適應新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的'一些行事方法。適應新組織的過程被稱為組織社會化。社會化是一個復雜而又漫長的過程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時間。成功的組織社會化對員工個人和組織都很重要，它將關系到新員工的滿意度、績效;投資在新員工身上的啟動成本(如招聘、甄選、培訓、員工達到工作熟練所需的時間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費用幾個方面。盡管組織社會化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫助新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然通過這種“自生自滅”式的學習適應了新的環(huán)境，但他們在入職的早期有可能經(jīng)歷焦慮和挫敗感。企業(yè)管理顧問羅百輝認為，認識組織社會化的重要性并采取措施幫助新員工在組織中順利過渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實性工作預覽外，入職培訓是普遍使用的一種方法。新員工入職培訓計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及組織的情況而設計的一項計劃。該計劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實施。一般是新員工到崗的第一天開始。新員工到崗首日所受到的問候及待遇將給其留下深刻而長久的印象。然而，與著重于組織社會化的預備階段的現(xiàn)實性工作預覽不同的是，入職培訓計劃重視社會化過程的遭遇階段，新員工在本階段將會認識組織中的工作與生活情況。入職培訓的目的通常包括以下幾方面：1、減少新員工的壓力和焦慮;2、減少啟動成本;3、降低員工流動;4、縮短新員工達到熟練精通程度的時間;5、幫助新員工學習組織的價值觀、文化以及期望;6、協(xié)助新員工獲得適當?shù)慕巧袨?7、幫助新員工適應工作群體和規(guī)范;8、鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。入職培訓在各種規(guī)模的組織中都被廣泛采用。不同的組織使用不同的入職培訓方法。入職培訓內(nèi)容的評估和決定從理想的角度來說，入職培訓應該遵守評估-設計-實施-評估的框架結構。組織代表應在培訓之前進行培訓內(nèi)容和培訓方法的精心評定。培訓完成之后，再對其進行系統(tǒng)地評估，以評定培訓項目的成功程度。一般來說，入職培訓計劃應包括如下信息：公司的整體信息，通常由負責人力資源開發(fā)的員工提供;與工作緊密相關的信息，通常由新員工的直接上級主管提供;公司信息可包括公司總體概況、關鍵政策和程序、使命宣言、公司目標和戰(zhàn)略，也包括薪酬、福利、安全和事故防止、員工關系以及各種物理設施。工作信息包括部門或工作小組的功能、工作職責和責任、政策、規(guī)則、程序、部門參觀，以及部門成員介紹。鑒于組織社會化的本質，組織應該清楚地向新員工傳達組織對其的期望。應該向新員工講明諸如工作職責、任務、報告關系、責任和績效標準等。雖然有工作說明書，但一些重要的工作特征信息并沒包括在內(nèi)。因此，構成員工期望的要素，工作規(guī)則、工作條件、同事關系、客戶關系、顧客關系等都應納入討論之列。組織應讓新員工從總體上了解組織的使命、目標、結構、文化、產(chǎn)品等關鍵要素。組織的使命宣言起著強化基本價值觀和組織在行業(yè)和社會中的地位的作用。懂得使命重要性的員工更有可能產(chǎn)生符合組織使命的行為。有的組織使用信條來傳達核心使命并在公司政策和目標中加以強化。

酒店招聘錄用的新員工并不是一開始就具備完成規(guī)定工作所必須得知識和技能，也缺乏在企業(yè)新集體中同心協(xié)力的工作態(tài)度，因此，酒店為使他們盡快掌握必要的知識，技能和具備的素質，必須對他們進行入職培訓。

同時，酒店是在一個不斷變動的經(jīng)濟技術環(huán)境中生存與發(fā)展，酒店員工的知識，技能和工作態(tài)度就必須與這種不斷變動的外部環(huán)境相適應，是知識不斷更新，技能素質不斷提高。酒店新員工為何要進行培訓

酒店新員工培訓，又稱崗前培訓、職前教育、入廠教育，是一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。

酒店新員工培訓是指給企業(yè)的新雇員提供有關企業(yè)的基本背景情況，使酒店新員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責、程序、標準，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進入角色。

但是，很少會有公司會告訴酒店新員工在公司中最應該注意的是什么。酒店新員工的家長多半會告訴自己的孩子要少說話，多做事，好好表現(xiàn)等。但是這些忠告，對酒店新員工來說并非最為重要。對酒店新員工該怎么做，以及如何做，確實需要有人指導一下。酒店新員工培訓的形式主要有課堂講授、參觀、發(fā)放手冊、操作示范、現(xiàn)場實習等等。

企業(yè)管理者應從以下三個方面入手管理酒店新員工

1、對酒店新員工實行崗前培訓

崗前培訓內(nèi)容主要是企業(yè)狀況、發(fā)展前景、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、企業(yè)文化等，使酒店新員工對企業(yè)有一個全面、概括性的了解。主要是部門職責、崗位職責、工作狀態(tài)(如正在做的工作、工作困難、未來工作重點)等內(nèi)容，通過培訓可以使酒店新員工盡快熟悉本職工作并進入角色。

2、讓老員工對酒店新員工進行傳幫帶

老員工入職時間長，有一定的工作經(jīng)驗和職場資歷，酒店新員工上崗后，可以讓老員工帶酒店新員工一段時間，等酒店新員工熟悉了工作流程，再放手。這樣，酒店新員工沒有了上崗后因為工作流程不熟悉而產(chǎn)生的壓力，就可以輕裝上陣了。王思齊老師建議：在具體操作上，可以使之責任化，明確老員工帶酒店新員工是一種責任，以及如何以老帶新，而不是對酒店新員工的排斥或擠兌。

3、企業(yè)對酒店新員工的管理要引入人性化的機制

酒店新員工入職后，公司高層對酒店新員工進行入職談話是必要的，在談話中，除了給酒店新員工必要的鼓勵外，明確職位薪酬待遇等入職后的細節(jié)問題，讓酒店新員工感受到公司對自己的重視和企望，避免不必要的誤會和摩擦，堅定留下來的信心。同時，給酒店新員工恰當?shù)墓ぷ鞫ㄎ?，為酒店新員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展前景，這對于酒店新員工來說可能比高薪更具誘惑力。

酒店新員工入職培訓課程大綱開始：

酒店新員工入職培訓簡介

培訓時間：客戶自定

培訓對象：酒店新晉員工；

培訓方式：講師講授、案例分析、學員互動、情景演練等使培訓效果達到最好！

酒店新員工入職培訓目的

1、通過培訓使新員工了解作為酒店的新晉人員應具備的職業(yè)道德素養(yǎng)；

2、通過培訓幫助新員工解除各種焦慮、疑惑或者是自大心理、樹立積極、健康的心態(tài)；

3、通過培訓使新員工懂得塑造與職業(yè)相匹配的個人形象，打造職業(yè)化的職業(yè)形象；

4、通過培訓使新員工學會處理好職業(yè)場上的人際關系，有著良好的溝通技巧和能力；

5、通過培訓使新員工使新員工了解酒店的績效需要團隊力量，而不是個人的英雄主義，酒店團隊是一個鏈條，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)松動都會影響最終的成果。

酒店新員工入職培訓背景

我們正處在一個急劇變革和競爭的時代。面對激烈的職場競爭，要想求得成功、獲得發(fā)展，必須要有良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)等，新員工更是如此。

酒店新員工，特別是剛畢業(yè)的大學生，面臨著從社會人、從學生到職業(yè)人的角色轉變，需要有一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應職業(yè)人的角色需要。

員工學習計劃(篇11)

作為學生，學習永遠是重中之重；作為學習委員，更要在學習上盡可能地服務同學。為此，我有以下計劃：

密切關注同學們的思想動向，根據(jù)實際情況采取相應措施，使大家保持學習熱情。

對學習困難者多多幫助，使每個人都能在期末順利通過考試，做到一個也不掛科。

經(jīng)常組織全班性英語聽力訓練，提高大家的英語聽力水平。

組織一次與英語的班會活動或比賽，提高大家對英語的熱情。

協(xié)助老師及其他班干部幫助同學們在這學期順利普通話測試與英語A級考試等。

積極配合好各級各部門的工作。

加強與輔導員、班主任的交流，積極配合其工作。

在學習、工作、生活上，相信我們班會成為一個互幫互助、配合默契、緊密聯(lián)系的整體！

1.專業(yè)課的學習。

因為課程和內(nèi)容較上學期更多更難，同學們的學習比較緊張，學習小組要認真落實組員的學習情況，并每周向學習委員匯報一次。

2.早、晚自習。

3.考勤。

4.英語四級考試。

對于會在這段時間進行英語四級考試的同學，將視情況進行幾次四級模擬考試，以提高同學們的考試經(jīng)驗。

員工學習計劃(篇12)

新學期又開始了，時間過得很快。轉眼間，我們已經(jīng)大二了。一年半來，我們班同學一起努力，取得了不錯的成績，班里同學之間的感情不斷加深。作為連任班長，我決心盡自己最大的努力繼續(xù)為同學服務。

在一個班里，如果全班都擰成一股繩，那么什么都做不了。同時，在這樣的氛圍下，會更容易調(diào)動大家學習和參與社會活動的積極性。

有鑒于此，我認為班級工作要從凝聚群眾入手。這個問題已經(jīng)解決了，其他問題也會迎刃而解。

因此，我這學期的工作目標如下：

1、增強學生的榮譽感和凝聚力。

2、學生以學習為導向，力求通過上一段樓梯達到在班級中的整體表現(xiàn)；同時豐富課外文化生活。

3、在前一屆班委工作的基礎上，樹立班級形象，爭創(chuàng)校院兩級先進班級

具體工作計劃：

1、用心開展文化體育活動。本學期我們將開展兩三項文化體育活動，如羽毛球比賽、混合籃球比賽等，并在期中組織一次群眾郊游，增強學生的感受和鍛煉。

2、充分發(fā)揮班級群眾的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。我計劃聯(lián)系青年志愿者團隊，參加一個大型的公益活動，比如去敬老院。

3、實行班級事務公開。設置班級事務開放日（一個月一次）是為了讓班級事務更加公開透明，讓班里每個人都能參與到群眾事務中來。同時廣泛采納學生對班級事務的意見，集思廣益，走上一段樓梯讓班級工作起來。

4、建立學習互助關系。讓學習成績相對落后的學生得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)學生的互助精神，增進友誼?；ブ鷮ψ拥慕⒒谧栽冈瓌t。組成互助對子后，可以通知全班，根據(jù)他們最后一學期的成績在他們的綜合評價中適當加分。

5、在已建立班級群的基礎上，建立班級校友記錄或博客，在網(wǎng)絡上展示班級風采。班級校友記錄或博客也可以作為同學們相互交流的無限空間，讓大家更好地融入班體大家庭。也可以建設成宣傳班級形象、提高班級影響力的陣地，便于今后的組織交流和活動通報，有利于先進班級的評定。還需要建立個人檔案和個人簡介，向來訪者展示4班每個學生的獨特魅力。如果可能的話，它將成為未來雇主了解同學的一個窗口。

6、工作方面，班長、團委書記和副班長、團委副書記要分工明確，相互配合，堅持每周召開班委會，針對班里出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委由班長或團委書記主持，要精心準備，保證會議效率。此外，班會負責人應做好記錄，以便開展工作。

以上是我這學期當班長的工作計劃。綜上所述，在這學期里，我會努力充分發(fā)掘各班委的優(yōu)勢，更好地為學生服務。努力讓大家融入群眾，讓同學們更加團結友愛，讓我們班變得更好。

學習小計劃(篇1)

習近平總書記強調(diào)新時代黨的建設要“以黨的政治建設為統(tǒng)領”“把黨的政治建設擺在首位”。這充分揭示出新時代黨的政治建設的極端重要性。作為基層干部，我們不僅要深化對黨的政治建設的認識，更要增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性，主動投入到黨的政治建設中去，聯(lián)系基層群眾，在實踐中磨練自己的政治意志和政治能力。

政治建設，“政”指的是正確的領導，“治”指的是正確的管理。政是方向和主體，治是手段和方法。新時代加強黨的政治建設，就是要把握正確的政治方向和制定正確的政治方法。

加強黨的政治建設，首要把準政治方向。

黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》提出：“共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎?！弊鳛轭I導干部應堅定共產(chǎn)主義遠大理想與堅持中國特色社會主義共同理想的有機統(tǒng)一，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)黨在社會主義初級階段的基本路線，在全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大征程中，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移的沿著堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路前進。

習近平總書記指出：“我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾?！边@在新時代中國特色社會主義建設實踐中，體現(xiàn)為堅持人民的主體地位，始終站穩(wěn)人民立場，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，多謀民生之利，多解民生之憂，把人民放在心中位置，把以人民為中心的發(fā)展思想內(nèi)化于心，外化于行，用實際行動贏得人民群眾的信任和擁護，才能依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。

事在四方，要在中央。把握政治方向還必須堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。

加強黨的政治建設，再者要加強政治方法。

加強政治方法要以思想建設為根本，以凈化生態(tài)為重點，以完善制度為保障，全面提高黨的政治能力。

堅持把理論武裝作為基礎任務，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為必修課，加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走;

貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，對政治不合格的干部實行“一票否決”。增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉，用足用好批評和自我批評這個利器進行“政治體檢”，大力倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。

以黨章為根本依據(jù)，不斷完善保障“兩個維護”的制度機制，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，加強對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的督促檢查，完善重大決策部署和重要指示批示貫徹落實的督查問責機制。

最后，要在復雜斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，增強底線思維，未雨綢繆、防微杜漸，敢于斗爭、敢于碰硬，提高應對風險挑戰(zhàn)、駕馭復雜局面的能力。強化政治擔當，敢于亮劍、善于斗爭，做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。

明代汪天賜在《官箴集要》中說：“正則不為邪所媚?！弊鰹橐幻h員干部，只有自覺遵循正確的政治方向，踐行正確的政治方法，才能得到人民群眾的支持和擁護，才有施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺。

學習小計劃(篇2)

進入初三后，英語學習不僅僅只是提升理解感知能力，更需要提高應試能力去面對略顯無情的考試，所以如果抱著三天打魚，兩天曬網(wǎng)的心態(tài)來對待英語的話，那就會應驗那句古話：水能載舟，亦能覆舟。

英語作為文科科目當中的一個重要組成部分，需要記憶理解的東西比理科要多的多，所以復習的戰(zhàn)線需要拉得更長，每一輪復習時間也比其他科目要長。英語復習計劃可以分為三大階段。每個階段有不同的任務、不同的目標和不同的學習方法。

第一輪：扎實基礎打好地基

初三英語復習有四忌。一忌拋開考綱，盲目復習；應該回歸考綱明確考綱要求內(nèi)容；二忌急于求成，忽視小題；三忌支離破碎，缺乏系統(tǒng)；四忌浮光掠影，只重皮毛。

第二輪：合并同類項各個擊破

我們的任務是把前一個階段中較為零亂、繁雜的知識系統(tǒng)化、條理化，找到每科中的一條宏觀的線索，提綱挈領，全面復習。這個階段的復習，直接目的就是一模。

第三輪：查缺補漏定時訓練

利用好一模試卷，開始進行查缺補漏和定時訓練，掌握好試卷時間分配和考試技巧。隨著中考(微博)的日益迫近，有些同學可能心理壓力會越來越重。因此，這個時期應當以卸包袱為一個重要任務。要善于調(diào)節(jié)自己的學習和生活節(jié)奏，放松一下繃得緊緊的神經(jīng)。

學習小計劃(篇3)

????????開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動規(guī)劃學習是提高人的能力的基本途徑。當今，企業(yè)之間的競爭實質上是學習能力的競爭。誰能迅速提高自己的學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，誰就能贏得發(fā)展的主動權和領先優(yōu)勢，誰就會在激烈的市場競爭中超越對手并長期保持發(fā)展的領先優(yōu)勢，從而促進企業(yè)更快更好的生存和發(fā)展。為此，根據(jù)本企業(yè)的實際，特提出開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的規(guī)劃如下：一、創(chuàng)建學習型企業(yè)是適應形勢發(fā)展的客觀要求。當前，創(chuàng)建學習型企業(yè)已成為一些成功企業(yè)的正確選擇。在新的形勢下，企業(yè)只有因地制宜，全力以赴地把自已建設成為名副其實的學習型企業(yè)，大力進行人力資源開發(fā)，獲取豐富的知識資源，才能迎接時代的競爭和挑戰(zhàn)，才能符合時代發(fā)展的客觀需要。從我們企業(yè)當前現(xiàn)狀看，創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項非常迫切的任務。首先，我們企業(yè)雖然已改制多年，但大多數(shù)的人思想觀念還沒有得到根本轉變，仍停留在計劃經(jīng)濟時代的認識水平，阻礙了企業(yè)的發(fā)展中;其次，各項管理缺乏創(chuàng)新，很多管理工作仍沿用著不適應市場發(fā)展，合理利用資源等傳統(tǒng)的、落后的方式方法；三是，各層次人員，如管理人員、專業(yè)技術人員、技術工人等，在知識更新、技能提高等方面滯后形勢發(fā)展的需要，甚至出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，對企業(yè)的生存和發(fā)展是潛在的隱患，甚至可以說是致命。因此，要把創(chuàng)建學習型企業(yè)，提到事關企業(yè)生存之本，發(fā)展之魂的戰(zhàn)略高度去認識和對待。在開展創(chuàng)建活動中，堅持以人為本，以“十一五”規(guī)劃為指導，以加強學習和培訓為主要手段，以提高各類人員素質，加快后備人才隊伍建設為總體目標，最終達到為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，提升創(chuàng)新管理水平，提升技術創(chuàng)新能力，打造獨具特色的高鍛文化，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，把企業(yè)做大做強夯實基礎的目的。二、方向及規(guī)劃目標。創(chuàng)建學習型企業(yè)，是企業(yè)提高自身綜合競爭力的需要。在當前形勢下，首先要明確方向。創(chuàng)建學習型企業(yè)，不僅要勤于學習，更要善于學習。在內(nèi)容安排上要根據(jù)市場競爭和企業(yè)發(fā)展需要的原則，注重“全、新、?！?。“全”就是不僅要學理論、學文化，而且要學科學、學技術等；“新”就是要隨著市場及形勢的變化，堅持與時俱進，適時更新學習及培訓的內(nèi)容和方式方法；“?！本褪且獜钠髽I(yè)內(nèi)部各類人員的實際需要出發(fā)，注重專業(yè)性和實效性。要把學習與培訓自覺導入企業(yè)管理，以人的發(fā)展為中心，以不斷增強企業(yè)競爭力為目的。通過樹立終身學習，全員學習的理念，培育整個企業(yè)的學習氛圍，建立完善學習教育與培訓體系，大力推進管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場創(chuàng)新，成為具有人力資源挖掘和再造功能的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項長期的系統(tǒng)工程。要通過創(chuàng)建活動的開展，做到一年打基礎，二年上臺階，三年見成效，并初步實現(xiàn)以下規(guī)劃目標和要求：（一）、經(jīng)過學習和培訓，95以上的中高層管理者，80以上的一般管理人員，要熟悉和掌握一定的.現(xiàn)代科學管理理念、管理知識和管理水平，建設一支具有開拓創(chuàng)新能力的經(jīng)營管理人才隊伍。（二）、工程技術人員的知識水平不斷提高，了解掌握國內(nèi)、國際同行業(yè)先進設計，先進工藝的發(fā)展趨勢，提高產(chǎn)品設計水平和創(chuàng)新能力，在開發(fā)產(chǎn)品中有所突破，建設起一支掌握高新技術，善于研究開發(fā)，創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力突出的科技人才隊伍。（三）、營銷人員要掌握現(xiàn)代知識，熟知本企業(yè)產(chǎn)品的特性、配置等，能安裝調(diào)試小型壓力機，解決一般性故障，與用戶能進行一般性的技術交流，建設一支知識面廣、懂專業(yè)、適應性強，市場拓展能量大的營銷人才隊伍。（四）、技術工人自身水平高并一專多能。通過學習和培訓，使一定數(shù)量的技術工人能掌握兩種以上的技能，能操作兩種以上的設備。如，車工既可操作車床，又可操作鏜銑等設備，安裝鉗工既可操作裝配，又可操作電工安裝。在為企業(yè)節(jié)約人力成本的同時，建設起一支愛崗敬業(yè)，適應要求，熟練掌握多種技能的復合型人才隊伍。三、措施創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項長期的工作，應把其做為一種長效機制建立起來，具體措施是：（一）、做到領導重視，全員參與，有規(guī)劃、有目標。首先，從公司中高層管理者做起，積極參與，做到在創(chuàng)建活動中既是領導者、參與者，又是示范者。其次，公司要將其列入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，分階段，分重點的制定相應的計劃和實施措施。三是要堅持上下齊動，長期持久的抓。（二）借鑒一些先進企業(yè)的經(jīng)驗，公司、各分公司建立定期學習培訓日制度。（三）利用多種形式開展學習和培訓。采取走出去，請進來的辦法進行學習和培訓。根據(jù)不同人員的需要，定內(nèi)容、定要求，采取自學與集中學習相結合，分散培訓與集中培訓相結合等方式，做到學習工作兩不誤。（四）、對各類人員建立學習培訓檔案，規(guī)定出每年集中培訓必須達到的課時要求。每次培訓后要進行考試，列入業(yè)

????????績考核內(nèi)容。
（五）、適時找準切入點，本著先急后緩、先易后難，循序漸進的原則，從薄弱環(huán)節(jié)入手，注重實效性，由點帶面，不斷深入。如、當前的學習與培訓可從兩頭抓起，一頭是企業(yè)的中高層管理人員，一頭是徒工等后備人才的培養(yǎng)，形成抓兩頭帶中間的局面。
（六）、積極做好宣傳和發(fā)動，從提高認識入手，廣泛宣傳創(chuàng)建學習型企業(yè)的重要性，變要我學為我要學，調(diào)動各方面的積極性，為這項活動深入持久的開展打下良好的基礎。
（七）切實加強對創(chuàng)建學習型企業(yè)工作的組織領導工作。創(chuàng)建學習型企業(yè)是事關長遠發(fā)展和加快企業(yè)文化建設步伐的需要。為把這項工作抓好、抓實，首先，要做到有組織，有領導，公司成立創(chuàng)建學習型企業(yè)領導小組，毛志猛同志任組長，吳寶義、杜成士、高峰、李紹文、姜長升、竇建華、候寶升同志任成員。同時，設立領導小組辦公室，為具體工作班子，竇建華同志任主任，范欽昌、單玉梅、孟祥潤、董幸生、李子玉同志為成員。其次，加大投入力度，對各項學習培訓計劃的實施過程中在人、財、物上給予充分的保證。三是、建立激勵機制。如，工程技術人員，管理人員，技術工人等，通過參加與本專業(yè)有關的學習（函授、自學考試等），畢業(yè)或結業(yè)后，或通過學習有創(chuàng)新，有貢獻的，公司可給予一次性的獎勵，在內(nèi)部形成一種尊重知識，尊重人才，崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，讓自學成才的員工有成就感和榮譽感，為加快人才隊伍建設搭建平臺。
總之，創(chuàng)建學習型企業(yè)是一項長期而艱巨的工程，必須長期持久的抓下去，并要抓出成效。只有這樣，我們的企業(yè)才能進步，員工的素質才能提高，企業(yè)的核心競爭力才能形成，逐步走向成熟和壯大。
二00六年八月

學習小計劃(篇4)

為進一步加強民族團結相關知識的學習教育，使我單位廣大干部職工明辨是非，旗幟鮮明地反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結，經(jīng)研究，特制定以下學習教育計劃。

一、學習時間：

學習教育活動主要利用周三下午的政治學習時間進行。

二、學習內(nèi)容：

（一）傳達中央、自治區(qū)領導針對新疆穩(wěn)定和民族團結所作的重要講話精神。

（二）傳達上級部門有關文件精神。

（三）學習宣傳和貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策。

（四）學習《新疆三史》。

（五）開展馬克思主義“五觀”教育。

（六）開展“四個高度認同”教育。

（七）開展反分對民族分裂和非法宗教活動教育。

（八）認真組織開展民族團結教育月活動，進行“三個離不開”教育。

（九）開展民族團結聯(lián)誼和評選表彰民族團結模范個人等實踐活動。

三、學習教育形式：

學習教育活動通過集中教育、自學、撰寫心得體會、參加知識測試等形式進行，并通過多種宣傳教育渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的教育活動，增強教育的效果。

四、學習教育的有關要求

（一）學習教育活動中，一律不得缺席或請假，考勤負

責人必須按要求嚴格考勤，按正常上班考核。

（二）學習教育領導小組負責全面工作，全體工作人員應認真積極、主動參與學習教育活動，保證全局學習教育工作的順利進行。

（三）每人至少寫一篇心得體會或讀書筆記。

通過學習教育活動，進一步使干部職工認識到新疆團結穩(wěn)定的局面來之不易，切實開展好民族團結教育，堅決反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結。

XXXXXXXXXXXXXX

20xx年XX月XX日

學習小計劃(篇5)

第三，校園文化建設豐富多彩，組織開展豐富多彩的校園文化活動，同時，積極參加“亞運會”、“世界大****會”、“奧運會志愿者活動”等國家和北京市組織的重大政治活動和慶典活動。

第四，重視對外交流與合作。學院先后與加拿大、德國、英國、韓國、新加坡、新西蘭等十幾個國家和地區(qū)的教學機構、學術機構開展合作和交流，10年來接受語言進修生和留學生數(shù)千人。

最后，促進共青團事業(yè)發(fā)展。建校以來，北京市團校累計開辦團干部培訓班900多期，培訓團干部7萬多人次，為北京市共青團事業(yè)的發(fā)展起了積極的促進作用。

（三）教職員工整體素質高，愛崗敬業(yè)，充滿活力

全校現(xiàn)有教職工350人，專任教師246人，碩士以上學歷占76.4%，已達到部分高校的師資力量。相比北京其他高校，雖然我院存在辦學層次不高、學校規(guī)模不大等問題，但是全院教職工共同營造了一種“愛崗敬業(yè)，愛校如家”的工作氛圍。

“北青政”、“青院”等親切的稱呼，讓人時刻感到教職工對學院的那份熱愛和感情。既有從事教育事業(yè)30余年的老職工，從學院的一磚一瓦開始，學院由小到大、從無到有、從弱到強都離不開他們的艱辛和付出；新近入職的教職工均在碩士以上，專業(yè)水平和科研能力毋庸置疑，老中青的人力資源配置為北青政今后發(fā)展打下了良好的基礎。

二、北青政發(fā)展中的重要主題

（1）教育要以人為本，核心在于培養(yǎng)應用型人才

所謂教書育人，是指教師關心愛護學生，在傳授專業(yè)知識的同時，以自身的道德行為和魅力，言傳身教，引導學生尋找自己生命的意義，實現(xiàn)人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格?？梢妼W生是主體，教師是主導，要根據(jù)受教育的對象不同，要強調(diào)采取不同的方式方法, 即因材施教，因人施教。我們的大學生在高考選拔中不在前列。進入我們的大學，直接的目標是進入社會，尋找職業(yè)。

因此，北青政培養(yǎng)的學生首先是具備獨立人格，拓寬基礎，提高素質，在學習的過程中實現(xiàn)從高中生向大學生的蛻變；其次，要獲得一定的專業(yè)技能，適用性強，不僅停留在書本知識上，實踐能力更為重要；最后，激發(fā)學生潛能，提升自己在社會中的地位，貢獻自己的力量。

（2）北京擁有一大批高校，重點打造品牌

北青院提出了學院的定位，即立足北京市現(xiàn)代服務業(yè)，社會公共事業(yè)和文件創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，面向基層，社區(qū)和產(chǎn)業(yè)一線，努力辦成一所政治特色鮮明、具有共青團特點、職業(yè)技術教育優(yōu)勢突出的新型普通高等院校?；仡櫄v史，面向未來，這個定位為北青政的健康快速發(fā)展指明了方向，逐步形成有特色、有內(nèi)涵、有潛力的辦學理念。北京有很多高校，相互競爭，但也為我們提供了寶貴的資源。

社會需要的人才不是單一的，市場學中講究精確營銷，我院應當始終站在市場前沿，把我院的學生輸送到社會最需要、最適合的崗位上去。

（3）發(fā)展教學科研，加強專業(yè)建設，關鍵是增強學院內(nèi)涵

教學和科研是學院的中心事業(yè)。提高高校內(nèi)涵有幾個重要內(nèi)容。第一，加強專業(yè)群建設。包括青年工作與管理、社會工作等專業(yè)的公共服務專業(yè)群；以文秘、新聞采編與制作等專業(yè)為支撐的文化藝術類專業(yè)群；電子商務、企業(yè)管理等專業(yè)支持的金融專業(yè)群；以計算機應用技術、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理等專業(yè)為支撐的電子信息專業(yè)群。

二是更新教學觀念和方法。根據(jù)教學和實驗培訓的需要，各專業(yè)建立了相對穩(wěn)定的校外培訓基地；基于工作過程的課程開發(fā)使學生能夠在有限的時間內(nèi)學習到最有用的知識和技能。第三，堅持抓緊抓好科研工作，發(fā)揮學院科研工作的“人才效應”和“先導效應”，使科學研究工作成為學院特色辦學、探索文科高職教育模式的重要支撐。

（4）行政后勤保障服務的目標是提高辦學效率和效益

學院的行政后勤工作往往是幕后工作，人財物資源的配置、學院秩序的維護、科研教學任務的運行，都離不開行政后勤工作人員的努力。行政后勤的主要目標是提供一個良好的軟硬件環(huán)境，要規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化。規(guī)范化要求制度先行，所有的事項都有對應的制度和程序來執(zhí)行；專業(yè)化要求員工加強自身的學習，這既需要理論基礎，也需要實踐經(jīng)驗；系統(tǒng)化需要各職能部門的密切配合，無論你我，確保任務的圓滿完成和目標的最終實現(xiàn)。

三、我與北青政共成長

首先，心系學院。做人要努力，這是最基本的原則。北青政不僅是為了工作和學習

地方是事業(yè)心和責任心的家園。要時終關注國家教育政策和學院的重大問題和方向。擺在我院面前的，是包括“十二五”發(fā)展規(guī)劃的制訂，專業(yè)建設和人事分配制度改革在內(nèi)的三大任務。

作為北青**的一員，有理由去思考、去體驗、去行動。

其次，圍繞學院的發(fā)展規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。職業(yè)和職業(yè)是兩個不同的概念。只有與學校的發(fā)展息息相關，才能稱之為職業(yè)，成為一種職業(yè)。學院的專業(yè)群建設主要集中在文化藝術、公共事業(yè)、財經(jīng)、電子信息等領域，我們應當加強相應專業(yè)的學習，能夠在更廣更深的程度上參與學院教學科研工作。

最后，學院的利益高于個人的利益，所以我們應該充滿熱情和責任感

地為學院的發(fā)展做出應有貢獻。增強自己的服務意識，沒有工作細節(jié)，與同事相處融洽。邊干邊學，邊干邊學，彌補經(jīng)驗不足，創(chuàng)造性地開展工作。

2010年10月18日

學習小計劃(篇6)

附件1：

（1）六月學習板報推廣活動

1．活動目的：為進一步營造學院濃厚的學習氛圍，調(diào)動學生學習積極性和實效性，宣揚“我學習，我進步”的學習態(tài)度與構筑學習型人生的學習意識，對六月學習月各項活動進行有意識、有計劃的宣傳。

2活動時間：6月1日至6月20日

3.活動地點：雕塑廣場

負責人：劉淑君

****：151 ********

（二）教室學習標語征稿活動

一，目的：為增強學生的自我監(jiān)督能力，增強自我學習意識，我們在全院教室內(nèi)收集學習口號。

2活動時間：6月1日至6月20日

3.活動地點：雕塑廣場

教二樓209室

4.活動流程：

①6月1日展出宣傳板

② 6月1日至6月10日，面向全體學生征集稿件

③6月11日至6月13日評選

④ 6月14日，評選結果向全體學生公布，并發(fā)放獎品

負責人：李丹

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（三）各類講座活動

1.活動目的：每一個走過高考的人對“六月”都有自己的感受和看法，而大學里面的“六月”同樣是一個異常繁忙的季節(jié)，但是繁忙之余我們應該思考大學里到底該學什么，怎么學才最有效。

這個“六月”的系列講座不僅要在考試之前告訴我們一些學習的方法、技巧幫助助我們順利過關，還要啟發(fā)我們思考未來的學習、工作以及如何構建幸福的生活。

2活動時間和地點見附件2

負責人：葉帥

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（四）“學習之星”經(jīng)驗報告交流會

1.活動目的：學習的方法有很多種，它不僅可以依靠我們自己的摸索獲得，也可以從他人那里借鑒，后者更可以讓我們少走彎路。

“學習之星”經(jīng)驗報告交流會就是要給大家提供一個“它山之石，可以功玉”的機會。

2.活動時間：6月10日

3.活動地點：教三樓117室

活動內(nèi)容：①邀請優(yōu)秀學生介紹學習經(jīng)驗和方法

交流會期間，促進學生在學習中的交流與互動

負責人：許楊

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學習小計劃(篇7)

堅持研究科學發(fā)展觀制度化，不斷強化理論武裝。始終堅持把學習研究科學發(fā)展觀作為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的首要任務，立足廣東，面向全國，堅持學習制度常規(guī)化，通過開設“科學發(fā)展增城論壇”，每周舉辦一次以上內(nèi)涵豐富、形式多樣的專題講座。堅持理論聯(lián)系實際編寫科學發(fā)展觀教材，不斷完善科學發(fā)展的“增城模式”，總結提升科學發(fā)展理念，深化對科學發(fā)展觀的理解，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

堅持文化活動常態(tài)化，提高市民綜合素質。搶抓增城作為全國文化體制改革試點單位的機遇，推進市屬經(jīng)營性文化事業(yè)單位改制，完善和落實相關政策，增強文化企事業(yè)單位的活力和競爭力。堅持以文化旺產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶文化，大力發(fā)展文化創(chuàng)意、文藝演出、科教研發(fā)和主題公園等文化產(chǎn)業(yè)。堅持每年辦好廣場音樂文化節(jié)，打響廣場音樂文化品牌，形成產(chǎn)業(yè)帶動效應，不斷提升城市品位和知名度。建設一批社區(qū)文化活動中心及村（居）多功能文化站室，基本實現(xiàn)一鎮(zhèn)一站（文化站），一村（居）一室（文化室），一人一冊（書），打造城市“十分鐘文化圈”和農(nóng)村“十里文化圈”，推進城鄉(xiāng)文化共享。運用政府策劃、市場運作、群眾參與的方式，讓廣場文化活動深入鎮(zhèn)村，帶動群眾廣泛參與讀書、音樂、舞蹈、書畫等文化活動，不斷豐富廣大群眾的精神文化生活，以先進的文化教育人、陶冶人、塑造人，不斷提高市民文化修養(yǎng)。

學習小計劃(篇8)

關于開展“創(chuàng)建學習型班組”活動實施方案

團隊是企業(yè)各項任務實施的主體，團隊工作的質量直接影響到企業(yè)的發(fā)展進程。為了進一步搞好班組建設、提升班組管理水平，提高班組的競爭力，結合開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)”，分局決定在各班站大力開展“創(chuàng)建學習型班組”活動?，F(xiàn)將方案制定如下：

一、創(chuàng)建學習型班組的意義

首先，要明確學習型組織的管理理論不是一種學習理論，而是一種管理理論?！皠?chuàng)建學習型班組”是一種全新的班組管理模式，它的意義就是要使班組成員通過不斷的學習，努力提高“學習力”、共享學習樂趣、認識自我價值、提高自身綜合素質，使每個班組形成合力，在日常工作中充分發(fā)揮出每位員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，從而促使班組建設上新臺階，有效地推進創(chuàng)一流工作的開展，最終為“創(chuàng)建學習型企業(yè)”奠定牢固基礎。

二、了解什么是學習型班組

在創(chuàng)建學習型班組的首先，我們要了解什么是“學習型班組”。學習型班組就是一個能使班組內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長的學習力的班組；是一個能讓團隊成員在工作中體會到生命意義的團隊；它是一個通過學習，將學習轉化為創(chuàng)造力的團隊。只有掌握了以上三點，才能造就一支學習型團隊。

三、把握學習型班組的三要素

1、擁有學習力

學習能力又分為三個要素：動機、毅力和能力。學習的動力體現(xiàn)了學習的目標，學習的毅力反映了學習者的意志，學習的能力**于學習者掌握的知識及其在實踐中的應用。

一個人、一個班組是否有很強的學習力，完全取決于這個人、這個班組是否有明確的奮斗目標、堅強的意志和豐富的知識及大量的實踐經(jīng)驗。當有了努力的目標，只是具備了“應學”的動力；當具備了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，僅僅是具備了“能學”的力量；當學習的意志很堅定的時候，不過是有了“能學”的可能性。只有三者合為一體，我們才能真正具備學習的能力。

2、體會到工作中生命的意義

所謂能實現(xiàn)人生的意義，就是能夠實現(xiàn)快樂的工作。心理學家把人的需要分為五個層次：最底層是衣食住行；第二安全感；三是歸屬感，即每個人都想屬于一個好的單位或讓自己的精神寄托；第四是尊嚴，尊嚴對任何人來說都很重要，當一個人的尊嚴得到足夠重視時，他會愿意將心掏出來，為對方積極做任何事，所謂“士為知己者死”就是這道理；人的最高需要是實現(xiàn)自我價值，即獲得生命的意義。

小到一個班組、大到一個企業(yè)，只有員工能通過工作體驗到生命意義的時候，他們才愿意、才能夠把自己的所有潛能發(fā)揮出來。而一個班組、一個企業(yè)只有在充分獲得自己員工潛能的時候，才能具有更強的競爭力。所以，我們要為員工創(chuàng)造一種快樂工作的氛圍，讓員工感覺到心情愉快、感覺到生命的美好，使員工能夠充分發(fā)揮個人潛能，使員工能夠在實現(xiàn)個人生命意義的同時為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值。

3、把學習力轉化為創(chuàng)造力

學習有三種類型：一種是無效學習。這種學習往往是形式主義，從頭到尾只是曇花一現(xiàn)，沒有效果可言。

這種學習存在于許多團隊和個人中。二是轉化為破壞力的學習。三是把學習轉化為創(chuàng)造力，這正是我們所強調(diào)的。

一個班組僅僅有學習力、有快樂工作的氛圍是不夠的，我們在實際工作和學習中，不能為了學習而學習，一定要注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和把學習力轉化為創(chuàng)造力的能力。學習型團隊的核心理念是不斷創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能真正達到學習的目的。

四、如何創(chuàng)建學習型班組

第一、班組要建立人人認同的遠景目標和階段目標。

站長可以組織成員進行討論，聽取每個成員的觀點，最后綜合確定車站的長期目標和階段目標。團隊的長期目標應該能夠號召和推動人們向前邁進。它能激發(fā)員工有意義的價值觀，激勵全班同學。員工在一種遠景目標的召喚下，會有一種積極向上的熱情、員工在一種有偉大遠景目標的班組中工作會引以為豪。

當然，班組實現(xiàn)了目標，所有榮譽、利益不是班站長一個人的，應該與班員共享，使員工感到自己的命運與班組的命運息息相關，這樣才能更積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。

第二，讓員工了解工作的價值，充分展示自己。

沒有什么比意識到你所做的毫無價值更讓人沮喪的了。所以一定要讓員工了解自己的工作的價值何在，不管是處于任何崗位，都有其獨特的價值。首先，班長要讓員工充分理解自己崗位的價值，讓員工意識到自己在做有意義的工作。

當然員工應首先了解崗位的具體職責及性質，所以應首先對各崗位進行工作分析，讓員工明確本崗位的職責，本崗位的協(xié)調(diào)關系，同時也明確本崗位應具備的能力和所需培訓。只有明確崗位職責和性質，員工才能明白自己工作的價值所在，努力工作。

另外，員工在一種被動執(zhí)行上級指令的狀態(tài)下工作很難發(fā)揮出創(chuàng)造性來，員工也會很快覺得工作比較刻板與乏味，從而喪失工作熱情與積極性。因此班站長給員工適當?shù)氖跈?，而不是事必躬親或事無巨細都安排好，能夠讓員工感覺到自己是工作的主人，而不是被動的機器，這樣才能夠充分發(fā)揮員工的主觀能動性，使員工對工作充滿熱情。

第三、改善心智模式

每個人都有不同的想法、觀點、態(tài)度、優(yōu)缺點等等。世界上沒有人有相同的思維方式和心理模式。如何完善心智模式，使我們的心智模式有利于團隊團結和團隊建設朝這個方向發(fā)展。

一、每個人自己就是一面鏡子，別人對你怎么樣都可以通過這面鏡子反映出來，因為人是互動的，你怎樣對待別人、別人也怎樣對待你。所以我們首先要把鏡子轉過來多看看自己，要反省自己在工作中、生活中為人處事如何。

2、我們需要有效地表達我們的想法（別人可以理解）。

3、放開你的心，包容別人的想法。成功的心智模式有三點要求：修煉大的氣度、學會溝通（溝通的責任100%在于自己）、修煉自己的智商、情商（人的綜合心理能力）和逆境商（人在逆境中的抗衡能力）。

四是營造互信良好溝通的氛圍。

團隊是一個整體，每個團隊成員都是團隊不可或缺的一部分。為了實現(xiàn)團隊的整體目標，必須協(xié)調(diào)各崗位的力量共同完成任務，因此溝通顯得尤為重要。要順利溝通，信任是前提和基礎。

員工只有在信任的基礎上才能和諧溝通。因此，班長要在班上建立互信和良好的溝通氛圍。值站長要信任員工，員工也要信任輪班站長。

員工之間也應該相互信任，在相互信任的基礎上進行良好的溝通。在溝通的過程中，員工可以了解到與自己本職工作相關的信息，從而更好地改善工作，同時也將本人在工作中遇到的對其他崗位有價值的信息反饋給其他人員，這樣也有助于其他人更好地完成工作。當然也并非是毫無保留地將本人所有信息透露給其他員工，只要是對改進本人和其他人工作都有益的信息，都可以進行充分溝通。

通過溝通，員工可以更好地了解自己，了解自己的優(yōu)缺點，促進自己的進步。通過溝通，員工能夠感覺到并非自己在單兵作戰(zhàn)，而是在一個大家庭中和很多人共同奮斗。員工可以感覺到有人在關注自己，同時也可以幫助他人。在這樣的氛圍中，員工會更有動力。

第五、超越自我、持續(xù)創(chuàng)新。

員工的工作模式和工作內(nèi)容總是一成不變，就會感到缺乏新鮮感，從而逐漸形成惰性，即使是很簡單的工作，也可能做得力不從心。因此，要在做好本職工作的基礎上，鼓勵員工超越自我，不斷創(chuàng)新，改進本職工作。員工在一種持續(xù)改進工作的動力驅使下，會更積極努力地工作。

當然這種創(chuàng)新不一定是徹頭徹尾的創(chuàng)新，可能是在原有工作的基礎上，對部分工作的方法、內(nèi)容等的創(chuàng)新，繼承原有的合理的部分，再進行部分創(chuàng)新。在創(chuàng)新的過程中，員工可能會犯錯誤，但錯誤是不能重復的。知道自己是錯誤，就應該回去。但班站長也要注意不要太苛刻，因為創(chuàng)新有風險。如果你總是害怕犯錯而不去嘗試，你就不會有進步。

5、創(chuàng)建學習型團隊應注意以下幾個問題

1班長作為班長，要加強自身學習，努力提高政治素質和技術素質；堅持原則，堅持正義，發(fā)揚民主，平等待人；我們應該以身作則，率先士施各種制度；要認真按照《標準》加強管理，做好工作；在加強團隊管理的同時，積極與團隊成員溝通，為團隊成員營造愉快的工作氛圍；要引導員工培養(yǎng)工作自主性、思考能力和合作精神，使團隊成員形成積極的士氣和凝聚力。這樣才能培養(yǎng)出一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，造就出一個有團隊精神的班組。

2、班站長要聯(lián)系本班站的實際情況，在調(diào)查溝通的基礎上，找出職工思想上的熱點和難點問題，找出學習的阻力和問題的癥結，然后確定“創(chuàng)建學習型班組”的工作思路、制定切實可行的實施方法步驟，使創(chuàng)建活動真正扎根于班組。

三。廣大員工是創(chuàng)作活動的主體。班組要召開民主生活會，用心溝通，找出思想上的誤區(qū)和工作上的差距；要正確引導員工認真領會“創(chuàng)建學習型班組”的目的和意義，使員工們都能夠全身心地投入到“創(chuàng)建”活動中來。

4由于創(chuàng)建學習型團隊是一種新的理念和行為，許多實際問題正在探索之中。在創(chuàng)建活動的進程中，歡迎廣大員工遇到有什么疑問和困難，或者自己有一些好的想法和思路都能夠與領導交流、溝通。

六、組織機構

為了加強對“創(chuàng)建學習型班組”活動的領導，分局決定成立活動領導小組。組長：××*。

副組長：××*、××。成員：

××、各專職及班站長。領導小組負責指導活動的開展和監(jiān)督檢查。同時，各班、各站要高度重視，切實開展活動。

七、創(chuàng)建學習型班組的步驟

從3月開始，創(chuàng)建學習型團隊活動分為三個階段。

第一階段：準備階段（3月初至4月初）。

這一階段的主要任務是：搞好活動的安排部署，各班組制定活動方案，并確定本班站的長遠遠景和階段目標并制訂學習計劃和討論題目（4月2日前上報），宣傳創(chuàng)建活動的目的和意義，統(tǒng)一員工思想，為開展活動做好積極準備。分局將安排時間，就“如何創(chuàng)建學習型組織”對班站長進行培訓（**教學光盤）。

第二階段：活動實施階段（4月初至11月底）。

不會學習的人永遠不會進步，不會學習的企業(yè)也不會發(fā)展。創(chuàng)建學習型班組，要密切結合工作實際，我們將以活動為契機，在開展活動的過程中，組織一次全體員工就開展“創(chuàng)建學習型班組”簽名活動，再次掀起學習高潮，實現(xiàn)員工從“要我學”到“我要學”的轉變。在工作和生活中，我們要從零開始，認真學習企業(yè)《標準》、學習各項規(guī)程、學習業(yè)務技術、學習新的理念等；我們要結合本職崗位的實際工作，要結合“我做設備的好主人”活動、結合“qc”活動，認真專研工作中的疑點和難點問題，形成“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，形成“勤學、勤問、勤實踐”的學習氛圍。

通過不斷學習，提高綜合素質，滿足崗位工作的需要；使我們的工作達到規(guī)范化、規(guī)范化、制度化的要求。

分局將建立閱覽室、學習室，并嘗試營造“35+4”模式。“35”是指每位員工每周要工作35小時，另外的“4”則是還要利用休息時間集中學習4小時（變電站的分班組織）。4小時的學習可以由老師進行；也可以是組織人們討論某項工作，解決某個問題；也可以是現(xiàn)場教學、錄象等，總之，學習和教育的形式可以是多種多樣的。

分局將結合工作，合理安排時間，在6月份舉行一次“安全與學習”知識競賽，在10月份舉行一次“創(chuàng)一流供電企業(yè)”知識競賽。競賽將發(fā)放學習材料，明確競賽題目的范圍；以班組為單位，分局屆時在每個班組抽選3—4名人員參加。

第三階段：總結改進階段（12月）。

這一階段的主要工作是總結和交流。

12月中旬，分局將召開班組經(jīng)驗交流會。各班站長匯集一起，對“創(chuàng)建學習型班組”活動進行總結，交流對在“創(chuàng)建”過程中遇到的問題和經(jīng)驗，**如何更好地創(chuàng)建學習型班組，并實施競賽獎勵。

每個小組至少要寫一篇關于創(chuàng)建學習型團隊的深刻經(jīng)驗（不少于），并在12月20日前上報分公司。

員工是企業(yè)的基礎，是企業(yè)最寶貴的財富。“創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型班組”是企業(yè)的長遠發(fā)展目標，是一項系統(tǒng)復雜的工程，需要全體員工用認真和積極的態(tài)度去參與。相信每位員工通過人格的修煉，能夠不斷完善自我、超越自我，為企業(yè)的今天和明天多貢獻自己的一份光輝熱。

因為企業(yè)的發(fā)展是建立在員工發(fā)展的基礎上的，而我們每一個員工都只能依靠企業(yè)的發(fā)展來過生活的意義。

員工學習計劃(篇1)

上學期工作中，有成績也有不足。成績是同學們基本能在期末考試中取得好的成績并且自己也得到了鍛煉；不足是沒有完全調(diào)動大家學習和參與活動的積極性。我們一定要努力在這個學期各方面取得令自己滿意的成績，現(xiàn)作此計劃以更好的進行學習和生活：

一、目的和要求

1、同學們能夠完成專業(yè)課的學習，學以致用，并在考試中取得優(yōu)秀的成績；同時擁有豐富多彩的課余生活。

2、拿到計算機一級證書，大家積極備考大學英語四級和區(qū)一級計算機考試，爭取一次全部通過；同時鼓勵大家學習其他技能并獲得認可。

二、方法和步驟

總的方面就是聯(lián)合各位班團干，大家互相配合，做好班級工作，尤其是我們兩個學習委員之間。同時還要和各個小組長、兄弟班漢語言的學習委員互相交流，共同搞好06中文系的班風學風建設。

認真做好常規(guī)工作，加強與老師與同學的溝通，平時就和各小組長保持聯(lián)系，關注大家的學習生活情況，搜集有關學習方面的信息和意見，并及時上報。同時，向輔導員反饋的信息意見及時告知全班同學。每月上交的信息意見反饋同時將上交原稿發(fā)到班級的qq群論壇，使同學同步獲知反饋的意見。同時對輔導員和老師反饋下來的解決方案或辦法，整理成文，發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通，促進師生間的交流和理解。

三，時間安排

1、在第一周到第五周，集中全力抓計算機考試，動員大家并在同學中開展互幫互助。

2、每個月搞一次同學間的聯(lián)誼比賽；六月是期末考試動員。

3、每周末和月末作學習總結，匯總經(jīng)驗教訓。

四、幾點措施

1、成立敢干敢超互幫互助學習小組。組員之間合作解決學習生活中的問題，組員隊組長負責，組長對學習委員負責，學習委員對老師負責。

2、大到以班為單位，分為一班和二班；小到以組為單位，七個六人小組，鼓勵之間展開正常的學習競賽。

3、在月末和學期末，根據(jù)各組綜合表現(xiàn)，評定出模范小組一個和優(yōu)秀小組三個，總結表彰并給予一定獎勵。借此鼓勵大家積極完成專業(yè)課學習，積極回答問題，保質保量完成作業(yè)，同時積極參加校內(nèi)外活動，是自己真正的迅速成長起來。

4、開展智力競答活動，調(diào)動對知識的渴望，增進同學了解；問題研討比賽或就大學生問題的辯論比賽，培養(yǎng)團隊合作精神；參觀風景文化名勝，了解探究神秘美好的中國文化；與越南留學生聯(lián)誼聚會；向04級師兄師姐慶祝實習，并開交流會，記取學習和實習經(jīng)驗；繼續(xù)舉辦名師講座系列，促使自己的學習生活向更好的方向發(fā)展。

5、根據(jù)校院班級不同的時地情況相應的開展應時活動。

附：學習小組運行計劃

一、組長工作

1、收發(fā)日常作業(yè)。記錄交作業(yè)情況：正常交，遲交，還是未交（正常交不扣分，遲交扣一分，不交扣2分）；記錄每次作業(yè)平均分。

2、記錄平時上課表現(xiàn)，主動舉手回答問題者一人一次加一分，回答正確者一人一次再加一分，回答錯誤不扣分，被叫起回答正確者一人一次加一分。

3、在班級活動中，小組積極參加活動著一人一次加一分，表現(xiàn)優(yōu)異被表揚或獲得獎項者一人一次再加二分。

4、記錄課余參加課外課程學習并獲得證書者，一人一次加五分。

5、每周和每月與學習委員交流學習情況，并作紀錄。

二、評先評優(yōu)

1、每位同學都有基礎分一百分，從第二月起每月評出進步最大者，給予物質獎勵，并加三分；在學期末評出學習標兵三名，給予物質獎勵和班級獎狀。

2、每組成績由組員平均分產(chǎn)生，從第二月起每月評出進步最大者，給予物質獎勵，并加七分；在學期末評出優(yōu)秀小組三組，給予物質獎勵和班級獎狀。

員工學習計劃(篇2)

（1）眾所周知，大學生的主要任務是學習，因此，我會盡我所能將整個班的學習搞好，為同學們營造濃厚的學習氛圍，充分調(diào)動大家的學習積極性。

（2）督促同學學習，使其認真上好每一堂課，統(tǒng)計未出勤的學生名單并及時反饋給任課老師及輔導員；監(jiān)督同學們保持好的學習態(tài)度，在鄰近考試的時候了解大家的思想波動，努力使班風保持，防止同學有厭學或者作弊等不良思想，搞好考試動員工作。

（3）及時傳達任課老師關于學習方面的任務和要求，提醒同學按時完成作業(yè)，盡力在老師和學生之間搭建起溝通的橋梁。

（4）經(jīng)常與同學聯(lián)系和交流，了解同學們的所思所想，采納他們提出的一些關于學習方面的建議和意見，采取措施，改善同學們的學習環(huán)境。

（5 )鼓勵同學成立討論組和互助共幫學習組，先進帶后進，實現(xiàn)共同進步。

（6）幫助同學搜集考研就業(yè)方面的信息，定期公布在公告欄，為同學們提供信息參考。

以上六點只是我的初步計劃，按計劃行事不僅需要堅強的毅力，還需要同學們的配合，其他班委的協(xié)助以及輔導員的支持。我希望自己可以在大家的監(jiān)督下，在堅持“三心”原則——信心、耐心、恒心的基礎上努力踐行計劃安排，將工作及時順利完成！

1、突出重點，兼顧其它。以英語、數(shù)學為重點，舉行各類知識競賽，積極備戰(zhàn)國家英語四、六級，同時兼顧其它科目，做到突出重點，兼顧其它。

2、嚴抓晚修和早讀。認真做好考勤工作，管好紀律，保證晚修的質量。至于早讀，由于有些同學喜歡在宿舍里讀書，有些同學喜歡在圖書館門前，還有些同學喜歡在草地，他們的意見不統(tǒng)一，所以暫時不要求他們集中在某一地方讀書，但要努力說服他們好好利用早上這段時間，從思想上提高認識，變被動為主動。主動地學習的效果會更好。

3、舉行書法大賽。班里的同學如果喜歡書法，可以舉行這樣的大賽，不但可以為同學提供一個施展才華的舞臺，也可以弘揚祖國文化。

4、舉行辯論會。激發(fā)同學在課堂上的活躍氣氛，尤其是遇到一些辯論式的話題時，更可以讓同學們唇槍舌戰(zhàn)，互不相讓。因此，舉行辯論會可以起到很好的培養(yǎng)學習氣氛的效果。把辯論會搬到課堂上，在課本上找一個話題，然后主持，老師做評委。

5、建議同學們多聽學術報告。聽學術報告一方面可以增加我們在這一領域的知識；另一方面，作學術報告的專家、學者他們本身的人格魅力就值得我們學習。

6、密切聯(lián)系老師，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案。

7、深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。

8、多與其他班的學習委員交流，互通消息，互相反映班里的學習情況，與部長和其他成員一起把學習部的工作做得有聲有色。

按計劃行事不但需要堅強的毅力，還需要同學們積極配合。在以后的工作中，我希望你能夠認真監(jiān)督，以保證你自己的工作能按計劃進行，共同促進良好學風形成。

員工學習計劃(篇3)

一、工作計劃指導思想

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠群眾，集思廣益，腳踏實地，努力工作。

二、工作計劃要點

1、加強自身作風、制度建設，樹立班級新形象。

2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽”，“讀書工程”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協(xié)調(diào)各班委之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍，繼續(xù)增強同學們的群眾榮譽感與群眾凝聚力。

4、落實完成學校交辦的各項工作。

三、工作計劃實施戰(zhàn)略

1、配合各班委加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時按質完成;用心配合班主任的工作，及時反映班上每一天發(fā)生的事情。使問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。

4、本學期將開展的有好處的活動，組織群眾活動，寓教于樂，讓同學們在群眾活動中培養(yǎng)群眾精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動就應以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨。我們能夠思考“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，用心的為班級評優(yōu)做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!

5、在班委中搞好內(nèi)部的團結工作，協(xié)調(diào)各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每周召開班委會針對班內(nèi)出現(xiàn)的問題制定新的對策。

6、班務公開制度，考勤德育分將每月在班上宣布一次，定在每月的最后一次班會上。另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公布，有疑問者可直接找相關負責的班委或班長解答。

7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事跡的文章，并能在校內(nèi)外報刊上發(fā)表者，按班規(guī)說明進行加分。用心鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利于班級長遠發(fā)展。

8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態(tài)度、勤學好問、夯實專業(yè)基礎、嚴謹治學、強化自我的潛力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基礎。執(zhí)勤班委除了每一天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤狀況，同時要要求其他的班委強化自我周邊同學的管理與監(jiān)督。確實起好帶頭作用。

員工學習計劃(篇4)

工作目標：校極優(yōu)秀學習班級

工作宗旨：團結同學，發(fā)動所有同學，注重學習！全心全意為全體同學服務.

工作思想：以學院學習工作計劃為指導思想，配合學科部開展的各項工作.本學期的工作重點是抓好學習建設，抓好大學生思想教育，讓同學形成來年良好的學習習慣首先，作為學習委員，我會做好一下三點：

（一）學習上為同學服務

為了給同學們營造一個良好的學習環(huán)境，學校經(jīng)常會下發(fā)一些通知，這些通知，很多都是由學委在班級內(nèi)通知，通知主要分幾種類型：調(diào)課，會議，講座，放假，補考，以及考證等。為了能在不影響同學們學習的情況下，我會針對這些通知分輕重緩急適時適當?shù)赝ㄖ矫恳粋€同學，具體要按情況通知，有時是按宿舍通知（我們班的同學宿舍比較集中），有時在課間通知（我們上課是按課程安排課室），這樣一般都能達到目的，但有些時候也不免通知不到一些同學，這一點是需要改進的地方，努力中……。我會深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服好務。

（二）工作上與教師多聯(lián)系交流

作為學委，一個重要的職責就是帶動全班同學積極學習，因此，我時常收集同學們在學習中遇到的困難，向老師反映，以求得到解決，同時也會與老師交流同學們的一些關于促進教學的建議，能使教與學能夠順利高效地進行。平時的一些通知是從專門負責的老師處領取，當遇到問題和同學有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，盡快解決問題，不因此影響到正常的學習。

（三）學風上做同學表率

作為學習委員，在學習上應該起帶頭作用，一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。平時努力學習，幫助同學，多與學習上有困難的同學交流，帶動全班同學一起學習，營造一個良好的學習氛圍，樹立良好學風，班風。我會多與其他班的學習委員交流，互通消息，互相反映班里的學習情況，與部長和其他成員一起把學習部的工作做得有聲有色。

具體工作計劃如下：

1.希望同學們能夠認真地上好每一節(jié)課。

首先從道德角度來說，我們?nèi)ド险n便是對老師的尊重，要得到他人的尊重首先就要學會尊重他人。（每一個上臺演講的人都是經(jīng)過精心準備的，所以不管他講得好不好，大家都要支持一下，對不對？）

其次從經(jīng)濟角度來看，我們每學年的學費是3700元人民幣，算一下我們要上多少節(jié)課，求平均值再算一下每節(jié)課要交多少money，我們就會發(fā)現(xiàn)如果一節(jié)課不去我們浪費了多少父母的血汗錢。所以，我們不妨換一種態(tài)度來對待上課，上課之前對自己說：“我一定要從這節(jié)課中學到點東西，物有所值，不能浪費！”

再次從心理角度來看，大家如果好好上課，就不用提心吊膽地擔心老師點名和提問了……呵呵

上課有這么多好處，大家何樂而不為呢？

2.為了方便大家及時了解信息完成作業(yè)，我會及時提醒大家要做的作業(yè)以及交作業(yè)的時間，希望可以對大家有所幫助。

3．對集體自習不做硬性規(guī)定，但希望同學們每周至少自覺地自習三次。（上自習的效率因人而異，千萬不要為了求得心理滿足而耗時間呀！當不想上自習的時候，就去做一些自己喜歡的事兒，別勉強自己……希望大家都能快樂地學習和生活。）

4、舉行辯論會。激發(fā)同學在課堂上的活躍氣氛，尤其是遇到一些辯論式的話題時，更可以讓同學們唇槍舌戰(zhàn)，互不相讓。因此，舉行辯論會可以起到很好的培養(yǎng)學習氣氛的效果。

把辯論會搬到課堂上，在課本上找一個話題，然后主持，老師做評委。

6．關于學習小組的事兒，我已經(jīng)想了很久了。有時候覺得大家上了大二都很忙，可能沒時間考慮和一些同學一起討論問題，但交流學習經(jīng)驗和討論學習問題對我們而言畢竟很重要。所以，在這里我想征詢一下同學們的意見，大家有沒有時間有沒有興趣在周末參加一次學習小組的討論活動呢？討論活動怎樣做才能夠不流于形式呢？

7．我個人有一個感覺：每當受到勵志故事的激勵后，就會很有動力。所以，為了幫助同學們保持學習動力，我會定期在班級博客上發(fā)一些勵志小故事和大家共勉。有好書或者好的文章，我也會和大家一起分享。大家也可以把對自己影響較大的小故事放上去，好東西要大家一起分享，是不是？

8．今天分析了一下咱們班的成績，發(fā)現(xiàn)我們的專業(yè)必修課還是相當優(yōu)秀的。但是關于很重要的英語和選修課，我們就不太占優(yōu)勢了。所以大家在這學期要注意一下英語的學習（選修課大部分同學已經(jīng)修完了，沒修完的同學還是要多注意一下哦），畢竟它們在評獎學金的時候也會算進去。

9．最后一點就是希望大家心里裝著學習，有事沒事的時候多想想學習就行了。以上是本班在本學期的學習計劃，由學習委員劉工藝起草，如有不妥之處，望大家指出.祝愿大家在學習方面取得豐碩的果實.

員工學習計劃(篇5)

不知不覺間又是一年學初，很榮幸的這學期在同學們的選舉中成為班級學習委員，能夠為大家服務。在分析了同學們?yōu)楹卧谏蠈W期沒有取得較好成績的基礎上，我為自己做了一些計劃來輔助自己的工作。總結大家的言論以及我自己的一些個人經(jīng)驗，我認為同學們在上學期沒有取得較好成績主要有如下的原因：

一、同學們剛從高中升上來，以前受高中生活的束縛無法自由自在的生活，現(xiàn)在解脫了，就有點把持不住了，總想著怎么玩，怎么快樂的生活，在學習方面也就不那么關心了，學習的壓力比以前輕了，沒有壓力也就沒有動力，自然不愿學習。

二、還有一個很現(xiàn)實的原因是我們從小到大學習的目標就是為了上大學而不是為了自己而學習，沒有做學問的精神。現(xiàn)在上大學了，夢想實現(xiàn)了，沒有夢想的支撐，就變得迷茫，找不到行動的方向，找不到行動的目標，不知道自己該干什么了，學習不是，不學習也不是，在搖擺不定中就把時間度過了，結果學習成績就不太理想。

三、大學課程的設置并不是十分的令人滿意，某些課程枯燥無味，激發(fā)不起同學們的學習興趣，引起學生的反感，最后導致逃課現(xiàn)象的泛濫，逃課成自然成習慣了，學習就被拋腦后了，成績自然不太好。

四、校園對同學們而言，是一個比較安全，比較安逸的場所，不能讓人產(chǎn)生斗志或是產(chǎn)生讓人想要保護自己的欲望，最后的結果就是無法產(chǎn)生實際的行動保證自己較好的成績。

在總結以上原因的基礎上，我這學期的初步計劃是：

1、抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學做思想工作;

2、記好每個老師的作業(yè)，多提醒同學們按時完成作業(yè)，按時交發(fā)同學們的作業(yè);

3、幫助同學們解決好學習必需品的問題(如：教材的.訂購、上課用品的借還，教室的申請、下學期課程的安排);

4、深入廣大同學中，認真聽取同學的意見、建議和要求，為同學們服務;

員工學習計劃(篇6)

1. 樹立全心全意為同學服務，為班級服務的思想，嚴格要求自己，盡職盡責的完成本職工作。如收發(fā)作業(yè)時要認真負責地做記錄，提醒同學按時完成作業(yè)，管理好作業(yè)上交情況。

2. 拷貝老師的課件資料，整理并上傳到班群，確保有需要的同學都能拿到資料。

3. 協(xié)助其他班干完成各項工作。如協(xié)助班長抓好同學們的上課出勤率,及時掌握無故缺席者的名單，向老師說明。和生活委員相互協(xié)作，組織同學們批發(fā)買作業(yè)本和訂購輔導練習。

4. 要在老師和同學之間擔當信息傳遞的樞紐。及時傳達班主任和任課老師關于學習方面的任務和要求。對于同學們學習中存在的疑難問題及班級的學習動態(tài)要及時向任課老師匯報，以便老師更有針對性的進行教學，做到教學相長，提高班級學習效率。

5. 能夠融入同學，積極主動的和同學們交流，熱心幫助學習上有困難的同學。盡己所能及時回答同學提出的疑問。和同學們探討學習上遇到的難題，了解大家的需要和想法，采納他們提出的一些關于學習方面的建議和意見．客觀、實事求是的向老師反映全班同學的意見。

6. 平時做好一些必要的記錄工作關注這些有關消息，及時把信息及時準確的通知給每個同學及時傳達給同學們。如會議記錄，上課地點改動關注各種證書考試的信息，為同學們的各種考級取證做好組織、報名、復習等服務工作。

7. 經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，組織同學參加各種學術講座，組織班級內(nèi)部的學習交流。

8. 以身作則，為班上樹立學習的榜樣，認真學習，上好每一堂課。在班里起到模范帶頭作用，自己在學習方面要以熱情的態(tài)度感染和帶動全班同學的學習積極性，以活躍班級的學習氣氛。

以上就是我的工作計劃，或許還有很多是我沒有考慮到的，但我一定會虛心聽取大家意見的教導，竭盡所能把自己的工作做好。按計劃行事不但需要堅強的毅力，還需要同學們的配合，在以后的工作中，我希望自己可以在同學們的監(jiān)督下，在堅持"四心"原則 –細心、耐心、恒心．責任心的基礎上努力踐行自己的計劃安排，將工作及時順利完成。爭取做一個合格的優(yōu)秀的班干部。我定會在未來的一年里配合好老師和班干把我們班的同學變得更加優(yōu)秀，讓同學們的大學生活更加美好！

員工學習計劃(篇7)

上學期的工作，有成績也有不足。結果是學生基本上可以在期末考試中取得好成績，他們也得到鍛煉，不足之處在于我們沒有充分調(diào)動學習和參與活動的積極性。我們必須努力在這學期的各方面取得令人滿意的成績，現(xiàn)在制定這個計劃是為了更好地學習和生活：

一、目標和要求

1、學生能夠完成專業(yè)課的學習，學以致用，考試成績優(yōu)異；同時，我有豐富多彩的課余生活。

2、拿到計算機一級證書，大家積極備戰(zhàn)大學英語四級和區(qū)級計算機考試，力爭一次性全部通過；同時，鼓勵每個人學習其他技能并獲得認可。

二、方法和步驟

總的方面是團結全班同學，互相配合，做好班級工作，特別是我們兩個學習委員之間的工作。同時要與各小組領導、兄弟漢語學習委員會成員溝通，做好xx中文系的班風學風建設工作。

認真做好日常工作，加強與老師、同學的溝通，平時與組長保持聯(lián)系，關注大家的學習、生活情況，收集學習方面的信息和意見，及時上報。同時，及時告知全班關于信息反饋給輔導員。

每月的信息反饋會同時發(fā)到班級的qq群論壇，讓同學們同時得到反饋。同時將輔導員和老師反饋的解決方案或方法進行整理，發(fā)送到班級qq群論壇。積極與老師溝通，促進師生之間的溝通和理解。

三、時間安排

1、第一周到第五周，集中精力計算機考試，調(diào)動大家，同學之間互相幫助。

2、每月參加一次同學間的網(wǎng)絡競賽；六月是期末考試動員。

3、每個周末和月底做一個學習總結，總結經(jīng)驗教訓。

四、幾項措施

1、成立一個敢于工作、互相幫助的學習小組。團隊成員合作解決學習和生活中的問題。班組長負責，班組長對學習委員負責，學習委員對教師負責。

2、大班以班級為單位，分為一班和二班；以小組為單位，鼓勵七個六人小組開始正常的學習競賽。

3、月底和學期結束時，根據(jù)各組的綜合表現(xiàn)，對1個模范組和3個優(yōu)秀組進行評定，并給予表彰獎勵。這樣鼓勵大家積極完成專業(yè)課的學習，積極回答問題，保質保量完成作業(yè)，積極參加校內(nèi)外活動，這才是他們真正的快速成長。

4、開展智力問答活動，激發(fā)求知欲望，增強學生理解力；就大學生問題進行問題討論比賽或辯論比賽，培養(yǎng)團隊合作精神；游覽風景名勝和文化場所，了解神秘而美麗的中國文化；與越南學生的友誼聚會；與04級兄弟姐妹一起慶祝實習，召開交流會，緬懷學習和實習經(jīng)歷；繼續(xù)為名師舉辦系列講座，促進他們的學習和生活向更好的方向發(fā)展。

5、根據(jù)學校班級不同的時間和地點條件，適時開展活動

員工學習計劃(篇8)

員工學習計劃

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對員工的素質要求也越來越高。無論是企業(yè)內(nèi)部還是外部環(huán)境，都在不斷變化著，這也需要員工不斷提升自身的知識、技能和能力。因此，為了提高員工的綜合素質，對員工實行學習計劃也成為了當下一種必要的管理方式。

一、學員范圍

企業(yè)員工。

二、目的和意義

（一）提升員工的綜合素質：通過對員工進行學習，提高其專業(yè)素質和能力，加強員工的綜合素質，提高工作效率和品質。

（二）促進企業(yè)的發(fā)展：高素質的員工不僅可以提高企業(yè)的綜合競爭實力，還可以增加企業(yè)的核心競爭力，優(yōu)先滿足市場需求。

（三）加強員工之間的交流：學習計劃不僅可以提升個人素質，還可以因此建立員工之間的交流網(wǎng)絡，加強團隊協(xié)作，使企業(yè)文化更加濃厚。

三、主要內(nèi)容

（一）制定個人學習計劃：由員工和上級領導共同制定個人學習計劃，確定每個員工要學習和完成的任務。

（二）學習內(nèi)容的選擇：根據(jù)員工的實際工作需求以及企業(yè)的實際發(fā)展需要，選擇符合員工個人學習能力的學科，包括知識技能的培訓、語言培訓、思維能力培養(yǎng)、管理能力的提高等。

（三）學習形式的選擇：可以選擇通過線上課程或線下培訓以及公司內(nèi)部的學習平臺等，既便于員工掌握技能，也節(jié)省公司的經(jīng)費和資源。

（四）學習計劃的考核：學習計劃的考核應當與員工的工作任務相聯(lián)系，令員工對自身任務與企業(yè)目標的貢獻有更明確的認識，可以采取主管領導或專業(yè)輔導，以實現(xiàn)計劃的達成。

四、管理實施

（一）完善制度：建立健全員工學習計劃制度、考核制度和獎懲制度。

（二）宣傳動員：對員工進行學員宣傳，解釋學習計劃的重要意義和使用方法。

（三）監(jiān)控執(zhí)行：跟蹤員工的學習計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和存在困難的地方，采取相應的措施及時加以解決并反饋給員工。

五、總結

員工學習計劃是管理者對員工學習的全面規(guī)劃，可以促進員工能力的提升、企業(yè)的發(fā)展、員工之間的交流，是一種有效的管理方法。但是，需要企業(yè)在實施過程中反復完善學習計劃制度，增強員工學習的宣傳、監(jiān)控及支持水平，不斷完善員工學習計劃，不斷提升企業(yè)的綜合競爭實力。

學習新計劃篇1

新的學期又開始了我們又迎來了一個嶄新的學期。在這個學期，我要定個計劃，我要比往年更上一層樓。

在學習方面，我上課應該認真聽講，不該講的話不要講，不和別人說話，不摸來摸去，不做小動作，把老師講的一字一句都聽進去。而在寫作方面，我相信我會越來越好，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高。驕傲個粗心始終是我最大的克星，也是我成為一名三好學生的絆腳石，在這個學期里我要把老毛病治好，消滅掉，把它給該個徹底。

數(shù)學對我來說一點也沒有困難，只要上課認真聽了，而且聽得懂勤思考，即使是奧數(shù)題或者聰明的題目也會被我一一擊破。和語文一樣，我最大的敵人還是粗心，要是連個數(shù)字都會抄錯，審題也不大仔細，看一眼就過了，有時侯全軍覆沒也不知道。我不曉得我的心有多粗但我相信我一定會改的!!!

英語我一點也不怕，不過自從上個學期我們班落后很多以后，我真不甘心。所以在這個學期，我們要下定決心超過其他兩個班。

生活方面，我打算把我的眼睛保護好，不讓他下降，要讓他上升!!雖然只有0.5和0.4但離0.1不遠了。在學校我天天要把眼保健操做好做到位，坐姿端正;在家里，電腦少玩點，電視少看點，不能連續(xù)用眼2小時。

在這個學期，新的起跑點，讓我們多著終點的的目標起跑、加油、沖刺吧。

學習新計劃篇2

1、分析自己的學習特點，同學們可以仔細回顧一下自己的學習情況，找出學習特點。各人的學習特點不一樣：有的記憶力強，學過知識不易忘記；有的理解力好，老師說一遍就能聽懂；有的動作快但經(jīng)常錯；有的動作慢卻很仔細。如在數(shù)學學習中有的理解力強、應用題學習好；有的善于進行口算，算得比較快，有的記憶力好，公式定義記得比較牢；有的想象力豐富，善于在圖形變換中找出規(guī)律。所以幾何學習比較好……你可以全面分析。

2、分析自己的學習現(xiàn)狀。

一是和全班同學比，確定看自己數(shù)學成績在班級中的位置，還常用＂好、較好、中、較差、差＂來評價。

二是和自己數(shù)學成績的過去情況比，看它的發(fā)展趨勢，通常用＂進步大、有進步、照常、有退步、退步大＂來評價。

確定學習目標學習目標是學生學習的努力方向，正確的學習目標能催人奮進，從而產(chǎn)生為實現(xiàn)這一目標去奮斗的力量。沒有學習目標，就象漫步在街頭不知走向何處的流浪漢一樣，是對學習時光的極大浪費。

確定學習目標首先應體現(xiàn)學生德智體全面發(fā)展的教育方針，其次要按照學校的教育要求，此外還要根據(jù)自己的學習特點和現(xiàn)狀。當然還可考慮一些社會因素家庭情況。

學習的目標明確，實現(xiàn)目標也有保證。學習計劃就是規(guī)定在什么時候采取什么方法步驟達到什么學習目標。短時間內(nèi)達到一個小目標。長時間達到一個大目標。在長短計劃指導下，使學習一步步地由小目標走向大目標。

恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，有了計劃可以把自己的學習管理好。到一定時候對照計劃檢查總結一下自己的學習，看看有什么優(yōu)點和缺點，優(yōu)點發(fā)揚，缺點克服，使學習不斷進步。

對培養(yǎng)良好的學習習慣大有幫助。良好習慣養(yǎng)成以后，就能自然而然地按照一定的秩序去學習。有了計劃，也有利于鍛煉克服困難、不怕失敗的精神，無論碰到什么困難挫折也要堅持完成計劃，達到規(guī)定的學習目標。

提高計劃觀念和計劃能力，使自己成為能夠有條理地安排學習，生活、工作的人。這種計劃觀念和計劃能力，學生都應該學習和具備，這對一生都有好處。

學習新計劃篇3

我也不是進入小學才一年兩年的學生了，我現(xiàn)在也是一名六年級的學生了，新學期的開學也代表了自己學習任務的加重，以及自己的成長，我也開始已經(jīng)熟悉并且對自己的學習有了一定的計劃，在這個新學期開學的時候，我也充滿了期待，對自己之后的學習和校園生活都滿懷期待，也相信自己在之后的學習上面會越來越好。

我現(xiàn)在是小學畢業(yè)的年紀，我也懂得了自己在學習上的重要，對于自己的學習也提高了更多的積極性和自覺性，所以在這一學期里面，我也會認真的學習，更好的提高自己的學習成績，將老師傳授給我的知識一點一點的變成完全屬于自己的，在學習上，在課堂上也會積極的融入到課堂當中去，盡自己的努力成為更好的自己，完成好自己的學習，雖說小學的知識現(xiàn)在都是非常的簡單的，但是我也畢竟還是一個小學生，我也不會自大驕傲，不管自己的成績是好還是壞，我都會盡力的去完成自己的學業(yè)，當自己的成績有一定的進步的時候，我也會不會驕傲，當自己的成績退步或是不盡人意的時候，我也不會氣餒，我一定會一直前進，一直勇往直前的。

不僅僅在學習上面我會認真的學習，在生活上我也會努力的去生活，在思想上端正自己的學習態(tài)度，提高自己的學習自覺性和主動性，遵守學校的紀律，以及對自己所遇到的事情有一定的判斷能力，能夠判斷事情的是非對錯，我也會將自己的學習更加出色的完成，保證自己可以很好的成長，在最后的一年小學的時光里面，我也會調(diào)整好自己的學習心態(tài)和狀態(tài)，將自己的心思和精力都放在學習上面，一心一意的完成自己的學習，盡全力的去在小學畢業(yè)之前讓自己不管是學習還是生活上，都可以上升一個高度。

新的一個學期也開始了，我仿佛看到了前方的挑戰(zhàn)和困難在等著我，我也已經(jīng)做好了一切的準備，不管是未來還是現(xiàn)在，也不管遇見什么樣的困難，我都會認真努力的迎接這些挑戰(zhàn)，也會盡力的去完成自己的學習，對于自己之前的一些錯誤和缺陷也會及時的去完善，發(fā)揚自己身上的優(yōu)點，改正自己的缺點，我也相信自己在小學的校園里，在小學六年的時光里一定會特別的圓滿，也會讓自己不帶任何的遺憾離開學校的，我也會在這一年的時間里，將自己的學習和生活中的遺憾和缺陷都彌補好。

我也會按照自己的想法和計劃來完成自己這一學期的學習的，也會更好的去生活和學習。

學習新計劃篇4

又是一個新學期的開始了，本人也增長了不少知識，看著同學們都有了新學期的計劃，本人也要開始本人的新學期計劃了，于是本人擬定了一份計劃表。

第一，因為本人數(shù)學學科不太理想，所以，本人要多數(shù)學學科上下功夫，平時要多做練題，多看一些有關數(shù)學學科的課外書，爭取在新學期有所提高。

第二，本人還要養(yǎng)成提前預習課文的習慣，把當天要學的課文提前預習一下，還要多復習，尤其是在早上和晚上，因為早晚記憶力要好一些。

第三，多做讀書筆記，好詞好句，這樣對考試就會有幫助，也對本人的寫作有幫助。

第四，少玩電腦和看電視，因為這樣對眼睛有傷害，還對學習有影響。

這就是本人的學習計劃，其實還有很多，由于一時想不起來，本人只有先從這幾點做起，在家里本人想要媽媽監(jiān)督本人，在學校本人想請老師同學來一起幫助本人。讓本人在新學期里各方各面有所提高。

學習新計劃篇5

新的學期，新的氣象，大x對我來說將是繁忙的一年，因為在這一年我不僅要把我們社團搞好，更重要的是我將在這一年為我將來做充分的準備，學習畢竟對于我來說是最重要的事今年我將做一下計劃：

1、在最近將準備過普通話的測試，這個應該沒有問題。

2、這個以后將重點放在英語x級上，提前x個多月，每天晨讀，去圖書館自習做x級試題。

3、這個過后我將會努力去準備計算機x級，為了這個，我會將去xx系旁聽關于這方面的知識，用自己的電腦經(jīng)常去實踐這里面的機試，

4、另外我想考xx證，所以在每個星期天，我將會去旁聽xx學，去圖書館去自習，去查閱資料。

這以上的是我今年將準備考的證書，當然我的學習肯定不會落下的，專業(yè)課一定不能松懈，今年的xx論一定要努力學好，多去圖書館，自習也好，查資料也好，我以后決定要多去，在那里我才會有學習的熱情。

總上所述就是我今年的基本上的學習計劃，而我對我來說，把工作和學習合理的安排是對我最大的考驗，我將努力去把二者合理的安排，使自己的學習和工作上共同進步。

學習新計劃篇6

現(xiàn)在我已經(jīng)升入小學五年級了，又開始學習新的知識了。在這個新學期里，我打算制定自己的學習計劃，幫助你在這個學期里把學習搞好，為以后的學習打基礎。下面是我的開學的學習計劃：

首先，我要進行課本預習。我以前學習的時候，都沒有對課本進行預習，所以上課就跟不上老師，總是慢老師很多，如此我的學習就不是特別的好，而且上完課后，我還要費很多時間去單獨進行復習理解，這于學習其實是很不好的。所以開學我就要把所有的科目的書本進行一個預習，而且還要把這個習慣養(yǎng)成，因為它可以讓我在課堂上追上老師的腳步，不會上課遇到不懂的，沒來得及問，就總是不能理解那一部分的知識了。預習對我來說，很重要，只要提前預習了，那么在上課的時候，我就不會因為很多不懂就把學習落下了。

第二，每天按時完成所有老師給我布置的所有作業(yè)，不拖沓。我前面幾年級，就仗著自己小，然后對老師布置給我的作業(yè)，總是不能及時完成，導致每次都交不上去，可是叫老師很失望的，這學期，我不會在如此做了，一定認真的把所有的作業(yè)都完成并上交給老師們批閱。把作業(yè)完成也是為了自己好，就是為了把上課學的東西鞏固起來，不容易忘記，記住不如動手實踐來的好，既學到了知識，又能懂得方法，兩全其美的事情，不做也太虧了。

第三，早起背課文。我家離學校不是很遠，所以我之前就總是睡懶覺度過早上的時光，這完全是在浪費時間，因此新學期里，我打算早上再也不睡懶覺了，早上一定要早起，把要背的課文背背，努力的把所有要背的科目的文章再早上的時間里背下來。因為早上的記憶是一天中最好的一個時間，錯過不免可惜，所以我一定要堅持在早上讀課文和背課文，把這些理論都盡量的記下來，這樣到時候考試考到這些方面就不會著急了。

新學期就要新的氣象，不能在像以前的樣子，要努力把自己變得更加好，人生總是向前的，我也要努力向前，不能停留在過去。開學了，我也要把自己定的計劃好好的完成，希望在這學期里我可以拿到我想要的成就，必定按照計劃去做，我相信最后我可以得到我想要的。

學習新計劃篇7

我上5年級了，我想，新學期有什么事干呢？我想來想去，終于想出了一個好點子。

我是一個愛看書的男孩，不如規(guī)定晚上看半小時的看書時間吧！現(xiàn)在馬上要畢業(yè)了，得抓緊學習，才能考上我夢寐以求的清華大學。以前上課我不愛積極舉手發(fā)言，現(xiàn)在這么大了，如果再不發(fā)言的話，那我還怎么去考大學?。《疑险n是不要和同學講話、做小動作，下課了，有很多時間可以玩、講話的。晚上要早睡，早上要早起，上學不遲到。這是最基本的了。一周之內(nèi)，只玩一次電腦。2周才能花一點點錢，買一些學習的用品。

今天，我買了一些書皮，記得從前我的書皮一個學期就弄的破破爛爛的，本來一個好好的書皮，被我糟蹋成那樣，都是我把書皮硬塞在書包里，還好有書皮保護書，書沒折好多，可是書皮……唉！所以我下定決心，保護好書皮，這樣就不會再破破爛爛的了。

我有一個不好的習慣，就是喜歡把看了的書放在箱子里，讓它做個美夢，就算過了一、兩年也不去看一下，倒是去看電視或者看新買的書，真是喜新厭舊??！但是現(xiàn)在我要改了，讀地越多，知識就越多嘛！

這是我對新學期的計劃，嘿嘿！

學習新計劃篇8

學習目標明確，科學安排學習時間，有些學生學習卻毫無計劃?！澳_踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，這是很不好。高爾基說：“不知明天該做什么人是不幸?！?/p>

有學生認為，學習有教育計劃，老師有教學計劃，跟著老師走，按照學校走就行，何必自己在定計劃。這種想法是不對，學校和老師計劃是針對全體學生，每個學生還應該按照老師要求針對自己學習情況制定具體個人學習計劃你，特別是放學以后自學部分，更要有自己計劃。

一、學習目標明確，實現(xiàn)目標也有保證。

二、恰當安排各項學習任務，是學習有秩序進行。三、建立學習計劃培養(yǎng)良好學習習慣大有幫助。

由于學習計劃有必要又大有好處，所以有計劃學習成為優(yōu)秀學生共同特點。學習好和學習不好差別當中有一條就是有沒有學習計劃。這一點會慢慢顯露出來。

我學習計劃是：

一、進行自我分析：我們每天都在學習，可能有同學沒有想過我是怎樣學習這個問題，因此首先要自我分析。

1、分析自己學習特點，可以仔細回顧一下自己學習情況，找出特點。

2、分析自己學習現(xiàn)狀，一是和大家比，二是和自己以前過去比。

二、確定學習目標：1。每天每科各做10道練習題，并讀書各15分鐘。

三、科學安排時間：

1、早上6點起床并快速預習當天要講課;

2、回到學校在早、午讀之前也要讀書、看書、預習;

3、課間盡量復習上堂課老師講內(nèi)容;

4、放學后要盡快回家，在吃晚飯前要盡量做適量作業(yè);

5、晚飯后一會兒必須重新開始學習;

6、睡覺前讀一次數(shù)或背一次書。

以上是我學習計劃，我相信堅持不懈地走下去，終有一天會成功!“相信自己，你將贏得勝利創(chuàng)造奇跡。相信自己，夢想在你手中這是你天地。”

學習新計劃篇9

今天是開學的第一天，與一年前的開學不同的是我已經(jīng)由一年級升到了二年級。新學期新打算，那么在這個新的一學期里我準備繼續(xù)堅持一年級的良好習慣，擯棄那些學習和生活中的不好習慣。為了能夠更好的實行我的學習計劃，有效達到目標，我制定了以下的計劃：

一：語文方面：上課我會認真的聽講，記下當堂內(nèi)的要點，積極發(fā)言，參與老師的互動。課下以后，我會按時完成老師布置的作業(yè)，其次我會閱讀一些課外書。閱讀課外書的時候，我會把故事先讀一遍，對故事內(nèi)容有一個了解，其次我會把故事中出現(xiàn)的生詞生字認真的查字典或者問爸爸媽媽，并且在其下面注音，然后知道他的意思。閱讀第二遍的時候，我會認真仔細的讀一遍，然后找出好詞好句，最后把這些摘抄到閱讀記錄本中。

二：數(shù)學方面：和語文課一樣積極發(fā)言，認真聽講，記下重點以及沒有掌握的知識，課下弄懂。放學后除了按時做完作業(yè)，還會做一些課外的書籍，再就是鞏固一下當天的內(nèi)容，做到熟悉的掌握，因為數(shù)學我還是比較弱的，糾正一些錯題，舉一反三的練習。

三：英語方面：英語是我的強項，但是我依然會好好的學習，回家聽錄音帶時，會和錄音帶跟隨讀一遍，然后表演給爸爸媽媽看。

總之，我已經(jīng)做好了充分的'準備來迎接我的二年級生活?？次业谋憩F(xiàn)，一起出發(fā)吧。

學習新計劃篇10

一、每日早讀課，主要用來背語文、英語，有多余時間可用來背副科(包括生物、歷史、政治、地理)。

二、每日中午主要學習副科(包括背誦、作業(yè)、資料)三、下午放學后及晚上主要學習主科(包括作業(yè)、所有資料)。四、根據(jù)學習需要可適當調(diào)整時間。

五、周末或平時有空閑，找爸講主科的教材全解和所做作業(yè)中的錯題。

六、按時完成老師所布臵的作業(yè);每學期要寫好學習總結和心得體會。

學習方法

一、各學科要求在課堂中消化吸收，要堅決執(zhí)行課前預習，課中認真聽講，并做好重要筆記，課后要總結性回憶，同時，強化課后練習是關鍵(多做試題加以鞏固)。

二、語文、英語、副科主要靠記憶，當然做大量的試題鞏固也很重要。學好語文的關鍵是提高閱讀和寫作能力，學好英語的關鍵是能讀寫常見的單詞和熟練掌握語法。

三、數(shù)學、物理、化學主要是靠理解性記憶和做大量的試題加以鞏固，多見識題型和掌握多種解題思路，做到舉一反三，才能得心應手。

四、選好參考書，最好是兩本書：一是中學教材全解(很有價值，必須學完，要好易錯題和重點題，便于復習);另一本是輕巧奪冠試題(也要做完)。要求是不懂之處一定要找老師或同學求教。

五、高考或中考前做大量的模擬試題，總結和找準易錯題，再針對性地加以練習。

六、高考或中考前5日內(nèi)，將所有章節(jié)的重點(初中三年或高中三年的所有知識)復習1-2遍。

七、考試時要做到從容鎮(zhèn)定，注意審題，做題要從易到難，并合理安排時間。若有剩余時間，再回頭對未做的題或無把握的題重試一次。

八、若有時間，一定要溫習已學過的知識(包括1-2年級的知識)，起到溫故而知新的效果，直至達到創(chuàng)新境界。

學習新計劃篇11

新學期的開始，學習計劃會分以三個方面來制定，于生活方面，學業(yè)方面，事業(yè)方面三個維度來全方面的提升自己。

一、生活方面

沒有一個良好的生活習慣，是無法造就一個完美的學習狀態(tài)。好的生活習慣能讓我們每天都元氣滿滿，以最積極的姿態(tài)去面對每天的挑戰(zhàn)。生活方面主要體現(xiàn)在作息和鍛煉兩個方面，在作息上，早睡早起是第一要素，在完成每日學習任務后，不得超過十二點入睡，保持八個小時的睡眠時間對于第二天的學習是舉足輕重的。在體育鍛煉方面，持續(xù)的學習會使我們感到疲憊，在精神方面會感受到壓抑感，適當?shù)捏w育鍛煉會幫助我們很好地解壓，所以每天晚飯后一個小時的鍛煉是不可缺少的。

二、學業(yè)方面

大學學業(yè)以自主學習為主體，然而這對一直處在高壓被動學習環(huán)境的我們是極為不利的，一份詳細的學習計劃會在最短的時間內(nèi)替我們整理好思緒，輕裝出發(fā)。大三是大學生活的一個轉折點，于這個學年，各種資格證與學歷提升的考試隨之到來。步入大三生活，于大二暑假期間就可著手備考教師資格證筆試和普通話等級考試，提前準備能讓我們有更多的時間去應對突發(fā)狀況和其它門類考試。計劃于三月中旬通過教資筆試后，直至五月之前時間用來備考教資面試。此時離四六級考試不足兩月，在大三上學期拿到六級證書，會很大地程度上幫助我們節(jié)約大量時間。此時時間來到大三第二學期，代表著考研的號角聲吹響，長達一年的考研備戰(zhàn)已然開始。

三、事業(yè)方面

制定詳細的事業(yè)規(guī)劃是第一要素，貌似尚處在學校的我們學業(yè)都未結束，何必去思考事業(yè)方面?在大學課程就有關于這方面的課程設置，明確的事業(yè)方向會在學業(yè)方向給予我們一個很好的方向。提升各種技能在事業(yè)方面能讓我們事半功倍，擅長各種辦公技能和其他技能會讓我們很加分。尤其是其他技能需要得到很大的重視，例如籃球，高爾夫，戲劇等等，都是幫助我們打開社交圈子最好的利器。于大學生活最后兩年，大三熟練掌握PPT制作和戲劇欣賞，大四熟練掌握剪輯軟件和高爾夫，為目前的短期規(guī)劃。

也許計劃永遠趕不上變化，但是沒有計劃就絕對趕不上變化。不打無準備之仗，用盡全身力氣去武裝自己，在這個競爭如此激烈的時代，唯有時時刻刻充分準備著，才能博取更好的未來，才能有朝一日“會當凌絕頂，一覽眾山小?！?/p>

學習新計劃篇12

1、空閑時間多看課外書，每天記1～2條好詞佳句，按老師的指導進行寫作練習。爭取每次作文練習都在95分以上。

2、提前老師的講解做考綱跟全品的題目，前天晚上認真預習。多做深，精的題目，拓展思維。

3、每天堅持朗讀外語作品，養(yǎng)成良好的語感。認真識記考綱后面的單詞，嚴格避免中考因單詞而失分。認真復習跟預習全品的考點聚焦跟附錄，要求重點掌握語法，句型。注意活學活用。

4、循環(huán)復習跟背誦常用原子質量表，元素化合價，酸、堿、鹽溶解表，嚴格避免因為忘記它們而在中考中失分。認真識記跟歸納老師給出的化學方程式，要求活學活用，知道反應條件，反應結果。

5、認真識記物理公式，物質常量，電學跟光學是物理里我最薄弱的環(huán)節(jié)，我要跟隨老師的總復習，認真，仔細的鞏固電學跟光學知識。根據(jù)考綱認真復習各點知識，按時完成作業(yè)，做筆記。

6、根據(jù)考綱認真復習歷史知識點，在未來的2個多月里循環(huán)復習，加強記憶，認真記憶老師歸納的口訣，表格，利用它們能很好的記憶知識點，關注今年發(fā)生的時事，聯(lián)系時事與中學歷史的聯(lián)系。

7、根據(jù)考綱與全品上面的題目跟知識點循環(huán)復習，背誦。由于今年中考政治變得很活，所以不能死記硬背，要活學活用，認真參考其他地市的中考題目。

以上的學習計劃要認真實施，成功在于行動，過一段時間要仔細分析檢查現(xiàn)狀，與制定的計劃。

學習新計劃篇13

隨著新學期的開始，我們也再次回到了奔跑的道路上。回看這條學習的道路，雖然只經(jīng)過了一個假期，但身邊的同學們都早已對這個學期的學習和奮斗做好了準備!為此，我也要在這里為自己的學習定好計劃和目標!以下是我這學期的學習計劃：

一、自我管理

1. 加強思想管理

學習的進步在于自覺和堅持。為此，思想的堅定與否，就意味這我們在學習中的收獲。回顧過去的學習，我也經(jīng)常會因為學習中枯燥而在思想上放松自己，這也導致我在成績上慢慢和同學們拉開了差距。

為此，在這個新學期里，我要將自身的思想鞏固，堅定自我的意志和學習動力。當然，最重要的還是加強自我的目標!這樣，才能在學習上鞏固自己，提高自身的學習熱情!

2. 改進自身的錯誤習慣

在學習上，每個人都有自己的習慣，但優(yōu)良的習慣能幫助學習前進，糟糕的習慣則會拖自己和班級的后腿。經(jīng)過假期中的自我反思，我總結出自身的學習壞習慣主要有：“上課集中力不足、不能對知識進行鞏固等”。

對于上課集中力的問題，這個學期里，我在加強自我管理的同時，也要認識自身的責任!上課不聽講，這影響到的不僅僅是自我，更是身邊的同學，甚至會影響到老師!我必須認識到這一錯誤行為的嚴重性，并時時提醒自己，加強自身要求，改進這一錯誤。

而在復習和鞏固的問題上，我經(jīng)常是學過就算，不知鞏固經(jīng)驗和知識。這也給我的成績帶來了很大的影響。為能改進這一問題，我計劃在晚自習專門劃分時間來進行每天的復習，堅持做好鞏固工作，保證自身能切實的掌握知識和能力。

二、學習目標

在這個學期里，我要加強自身那些不擅長科目的改進，并且提高自身的整體成績。為此，我給自己的定下的目標為：每次考試測驗都一定要有進步!至少在15分以上，堅持前進，不斷的完善自我。

如今，新學期的學習馬上就要開始了?？粗蠹遗d致高昂的模樣，我的心中也渴望著在這個學期里奮力的追逐上大家!相信只要我能堅持自身的目標，在這個學期結束后，我一定不會再給班級拖后腿，一定能為班級之間的比拼貢獻自己的力量!

學習新計劃篇14

時光荏苒，又一新的學期來臨了。鑒于上學期我未能取得什么成績，這學期我得好好努力了。這學期我?guī)Я穗娔X來學校，也就是說，客觀方面的學習條件已經(jīng)具備了。有了自己的電腦，課堂上學到的知識能得到較好的鞏固;有了電腦，我將會從網(wǎng)上學習到更多東西。我已經(jīng)能預測到：這學期我的大學生活將會十分充實!

一、考試課、考查課的學習

這學期的考試課比上學期多，任務也加重了一點。我們現(xiàn)在學的知識偏文的多一些，對于我這個理科生來說有一點困難，但困難是用來克服的，我相信我可以學好這些知識，只要我努力了，盜用一下李寧的廣告語：一切皆有可能。

二、通過英語四級考試

英語四級考是本學期的重點。我的英語基礎不太好，單詞量比較少，這可能會給我的考試帶來一定的困難，但是沒有困難何來挑戰(zhàn)、何來動力，因此我要勇敢地迎接挑戰(zhàn)。于是我決定將這學期的主要精力放在英語學習上，每天抽出時間來背單詞、做試卷、聽聽力，提升我的英語成績。

特別是英語聽力，在考試中占的分數(shù)比例大，難度高，不能在一時間鍛煉出來，需要時間的積累，不斷地練習。因此我一定要在平時擠出聽聽力的時間，盡量把聽力練好，多拿分數(shù)。

三、通過電腦一級考試

對于電腦一級考試，我還是比較有信心的。雖然電腦水平不高，但一些基礎的東西還是可以的。因此我準備把學校發(fā)的基礎題看一下，上機操作幾遍，熟悉一下操作平臺就差不多了。

四、體能鍛煉

在我們警校體能的要求非常高，體能的分數(shù)在總成績里也占了很大的比例。這是一個不容忽視的環(huán)節(jié)。春天到了，正是鍛煉身體的好時機。一定要抓住這個時機，多去操場跑跑跳跳，活動筋骨、強健體魄。

五、社團活動

上學期我加入了“心橋手語社”，這學期手語社會組織考“手語初級證書”。學手語，是我很早以前就有的夢想，如今夢想得以實現(xiàn)，我倍加珍惜。手語對我們以后的公安工作也有很大的幫助，有利于我們和聾啞人交流，方便工作地開展。

我有信心能把這些計劃付諸實踐，至于效果如何，這需要我的努力!

學習新計劃篇1

提高學習效率是一個很重要的問題許多學生學習成績不佳，往往起因于學習效率不高學習效率不高往往由多因素造成較低的學習興趣、不良的學習習慣、身體的疾病等都能影響學習效率下面，我們對此進行綜合考察

一、學習問題自我評價

每一個學習不良者并不一定真的了解自己的問題之所在，要想對癥下藥，解決問題，對學習問題進行自我評價便尤其顯得重要了對學習問題可主要從如下幾方面進行自我評價：

l.時間安排問題

學習不良者應該反省下列幾個問題：(1)是否很少在學習前確定明確的目標，比如要在多少時間里完成多少內(nèi)容。(2)學習是否常常沒有固定的時間安排。（3）學習計劃是否是從來都只能在開頭的幾天有效。(4)一周學習時間是否不滿10小時。(5)是否把所有的時問都花在學習上了。

2.注意力問題

(1)注意力完全集中的狀態(tài)是否只能保持10至15分鐘。(2)學習時，身旁是否常有小說、雜志等使我分心的東西。(3)學習時是否常有想入非非的體驗(4)是否常與人邊聊天邊學習。

3.學習興趣問題

(1)是否一見書本頭就發(fā)脹。(2)是否只喜歡文科，而不喜歡理科。(3)是否常需要強迫自己學習。(4)是否從未有意識地強化自己的學習行為。

4.學習方法問題

(1)是否經(jīng)常采用題海戰(zhàn)來提高解題能力。(2)是否經(jīng)常采用機械記憶法。(3)是否從未向學習好的同學討教過學習方法。(4)是否從不向老師請教問題。(5)是否很少主動鉆研課外輔助讀物。

一般而言，回答上述問題，肯定的答案(回答"是")越多，學習的效率越低每個有學習問題的學生都應從上述四類問題中列出自己主要毛病，然后有針對性地進行治療例如一個學生毛病是這樣的：在時間安排上，他總喜歡把任務拖到第二夫去做；在注意力問題上，他總喜歡在寢室里邊與人聊天邊讀書；在學習興趣上，他對專業(yè)課不感興趣，對旁系的某些課卻很感興趣；在學習方法上主要采用機械記憶法這位學生的病一列出來，我們就能夠采取有效的治療措施了

二、自我改進法

1.SQ3R法

羅賓生(Robinson)提出的SQ3R法是提高學習效率的一種好方法SQ3R是由Survey，Question，Read，Recite，Review幾個單詞的第一個字母縮寫成的

(1)概覽(Survey)：即概要性地閱讀當你要讀一本書或一段文章時，你必須借助標題和副標題知道大概內(nèi)容，還要抓住開頭，結尾及段落問承上啟下的句子這樣一來，你就有了一個比較明確的目標有利于進一步學習

(2)問題(Question)：即在學習時，要把注意力集中到人物、事件、時間、地點、原因等基本問題上，同時找一找自己有哪些不懂的地力如果是學習課文，預習中的提問可增加你在課堂上的參與意識要是研究一個課題時你能帶著問題去讀有關資料，就能更有的放矢

(3)閱讀(Read)：閱讀的目的是要找到問題的答案，不必咬文嚼字，應注重對意思的理解有些書應采用快速閱讀，這有助于提高你的知識量，有些書則應采用精該法，反復琢磨其中的含義

(4)背誦(Recite)：讀了幾段后，合上書想想究竟前面講了些什么，可以用自己的語言做一些簡單的讀書摘要，從中找出關鍵的表達詞語，采用精煉的語言把思想歸納成幾點，這樣做既有助于記憶、背誦或復述，又有助于提高表達能力，且使思維更有邏輯性這種嘗試背誦的方法比單純重復多遍的閱讀方法效果更好

(5)復習(Review)：在閱讀了全部內(nèi)容之后，回顧一遍是必要的復習時，可參考筆記摘要，分清段落間每一層次的不同含義復習的最主要作用是避免遺忘一般來說，及時復習是最有效的，隨著時間的推移，復習可逐漸減少，但經(jīng)常性地復習有助于使學習效果更鞏固，所謂"拳不離手，曲不離口"，即是此意

2.自我塑造法

上面介紹的SQ3R法是一種學習方法，僅可解決因方法缺乏而引起的學習上的問題對于因其他原因而引起的學習問題，則還需綜合考慮運用其他方法，自我塑造法即是一種綜合法

(1)選擇一個目標經(jīng)過對學習效率低的原因分析，你已經(jīng)找出自己的癥結所在，但對改變它你不可性急，而應該首先選擇其中較為可行的一項進行重點突破我們常觀到某些學生在接受長輩一頓訓斥后，立即制定一個宏大的學習計劃，其實這種計劃十有八九是執(zhí)行不下去的我在學英語時，有一天忽然下決心要從閱讀原版小說入手，結果我借了一世界名著《馬丁.伊登》，并且向朋友宣布，我要花一個月時間啃下此書結果呢，我連第一頁都沒能讀完，因為里面的生詞查不勝查后來我選擇了比較適中的學習目標，先從世界名著簡寫本入手，結果越讀興趣越濃，不再視英語為畏途了

(2)實行新的學習程序，如果你的癥結是行為拖拉，為克服這個缺點你就應該給自己訂一個規(guī)則，每天不完成預訂的任務不睡覺如果你的贊美是注意力不集中，那么你應分析不集中的原因在寢室讀書不集中，則應責令自己到教室里去讀如果讀半小時后不集中，則應略為休息一下，或改變一下學習內(nèi)容如果原因是對讀書不感興趣，則首先努力去讀自己有興趣的書或改變單調(diào)枯燥的讀書方法，將讀書與工作、娛樂、陶冶性情結合起來，或給自己的學習以一定的獎勵堅持一段時間后，隨著良好習慣的形成，學習興趣就會逐漸濃厚

學習新計劃篇2

新學期的開始，也意味著初三學年將進入一個最緊張、最繁忙的時期，如何搞好初三學習工作，如何使我們在初中階段的最后幾個月學有所獲，在中考考場上交一份令老師、家長滿意的答卷，這是擺在每一位初三學子面前的`重要任務。語文是一門基礎學科，語文學習的成效如何，往往決定或影響著其他學科的學習，因此，對我們每一位學生來說，肩負著光榮而沉重的使命。為此，我在新學期的開始階段，認真地回顧和思索一下自己以往的語文學習情況，籌劃一下新學期的語文學習及后階段的語文復習計劃，是十分必要的。

我以往的問題：（可能有點夸張，你看著修改吧）

語文積累貧乏，語文視野狹窄，語文基本知識零碎或一知半解。

思想膚淺，思維單一，缺少靈活性和深刻性。

閱讀理解能力、文字組織和表達能力、寫作能力不強。

語文習慣較差，讀書缺乏耐心，做題不夠細心，書寫缺少規(guī)范。

語文學習態(tài)度不正確，認為憑自己現(xiàn)有的知識水平即可應付。

應該閱讀學習

閱讀是我的個性化行為閱讀學習可以培養(yǎng)我們具有感受、理解、欣賞和評價的能力。同時還可以培養(yǎng)我們探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力，以拓展他們的思維空間。閱讀學習我要重視朗讀和默讀，學會精讀、略讀和瀏覽。語法和修辭等語文知識不作系統(tǒng)、集中的學習，而是采用隨文學習的方法。閱讀學習可以培養(yǎng)學生廣泛和濃厚的閱讀興趣，做到“多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書”。

提升思想，提升語言，提升技巧。

提升思想，有四個目標：

面對生活或語言材料會展開思考。就是說要習慣于思考，不人云亦云，不全盤接收。

面對生活或語言材料會正確思考。就是說要有思考的方法，不偏激，講辨證。

面對生活或語言材料會多向思考。就是拓寬思想廣度，力求不鉆牛角尖，既會逆向思維，又會發(fā)散思維。

面對生活或語言材料敢于深刻思考。就是要能抓住事物的本質，見人之所未見，思人之所未思，感人之所未感。

解題技巧

審題：三讀三思――讀題干，思考命題意圖；讀要求，明確解題方向；讀材料，思考蘊含的解題信息。

解題：三聯(lián)三比――聯(lián)系知識積累，比較中發(fā)現(xiàn)異同；聯(lián)系題目要求，比較中求得最佳；聯(lián)系解題思路，比較中分出條理。

作答：三細三清――細心作答，不偏題意，做到思路清；細心推敲，不漏要點，做到表述清；細心組織，不漏標點，不寫錯字，不亂圖亂改，做到書寫清。

復查：三定三戒――面對難題情緒穩(wěn)定，戒心慌意亂；遇到模棱兩可的問題時，思想堅定，戒猶豫徘徊把對的改錯；發(fā)現(xiàn)答題錯誤時，迅速改定，戒粗心疏忽錯失良機。）

學習新計劃篇3

不知不覺，一個有趣的寒假便過去了。我們迎來了新的一學期!!

1. 每天早上6：20起床，用10分鐘將頭天要背的課文溫習1—2遍，7：00從家出發(fā)。

2. 上課認真聽講，積極發(fā)言，做好筆記。

3. 認真仔細寫作業(yè)，不對答案，認真對待每一門課。

4. 寫完作業(yè)后，復第二天上課的內(nèi)容。

對于副課及歷史、地理、生物每學完一習當天的內(nèi)容并預習課后，要用心去作自己買的課外習題書，作的時候要做到不抄答案，不看書，憑借自己所學的去做。如果遇到不會的題，也不能馬上看答案或看書，要等到全部做完后，再去找答案，并及時背過。

對于主課及數(shù)學(代數(shù)、幾何)、語文、英語、物理和政治，每學完一單元或一課時，要對比《優(yōu)化設計》的講解部分進行進一步的加深理解和鞏固，并要做練習題，寫時仍不能抄答案，寫完后可交老師批改或對照答案，找出錯誤及時糾正。

7. 遇到不懂得要及時問老師或問同學，弄明白。

8. 每天晚上聽30分鐘英語，訓練自己的聽力。

9.空閑時間多看課外書，每天記1～2條好詞佳句。

10.前一天晚上認真預習。多做深、精的題目，拓展思維。

11.每天堅持朗讀外語，養(yǎng)成良好的語感。認真識記單詞。認真復習和預習，重點掌握語法，句型。注意活學活用。

12. 給自己立一個目標，把所有課程學習鞏固好,達到能考個好高中的成績. 如果某一天沒有達到的情況下，后面一定要補上。

學習新計劃篇4

1、全面分析，正確認識自己

準確找出自己的長處和短處，以便明確自己學習的特點、發(fā)展的方向，發(fā)現(xiàn)自己在學習中可以發(fā)揮的最佳才能。

2、結合實際，確定目標

訂計劃時，不要脫離學習的實際，目標不能定得太高或過低，要依據(jù)：(1)知識、能力的實際;(2)“缺欠”的實際;(3)時間的實際;(4)教學進度的實際，確定目標，以通過自己的努力能達到為宜。

3、長計劃，短安排

要在時間上確定學習的遠期目標、中期目標和近期目標。在內(nèi)容上確定各門功課和各項學習活動的具體目標。學習目標可分為：(1)掌握知識目標;(2)培養(yǎng)能力目標;(3)掌握方法目標;(4)達到成績(分數(shù))目標。長計劃就是指明確學習目標，確定學習的內(nèi)容、專題，大致規(guī)劃投入的時間;短安排就是指具體的行動計劃，即每周每天的具體安排和行動落實。

4、突出重點，不要平均使用力量

所謂重點：一就是指自己學習中的弱科或成績不理想的課程或某些薄弱點;二就是指知識體系中的重點內(nèi)容。訂計劃時，一定要集中時間，集中精力保證重點。

5、計劃要全面，還要與班級計劃相配合

計劃里除了有學習的時間外，還要有進行社會工作、為集體服務的時間;有保證睡眠的時間;有文體活動的時間。時間安排上不能和班級、家庭的正?；顒?、生活相沖突。

6、安排好常規(guī)學習時間和自由學習時間

常規(guī)學習時間(即基本學習時間)：指的就是用來完成老師當天布置的學習任務，“消化”當天所學知識的時間。

自由學習時間：指的就是完成了老師布置的學習任務之后，所剩下的歸自己支配的學習時間。在自由學習時間內(nèi)一般可做兩件事：補課和提高。補課就是指彌補自己學習上的缺欠;提高就是指深入鉆研，發(fā)展自己的學習優(yōu)勢或特長。不管就是補課還就是提高，最好要圍繞一個專題進行，這樣做，學習比較容易見效果。

自由學習時間內(nèi)所取得的學習效果，對改變學習現(xiàn)狀具有重大的作用，因此這一時間的安排，應當成為制訂學習計劃的重點之一。

7、腦體結合，學習和其他活動應合理安排

在安排計劃時，不要長時間地從事單一活動。(1)學習和體育活動要交替安排。比如，學習了一下午，就應當去鍛煉一會兒，再回來學習;(2)安排科目時，文科、理科的學習要錯開，相近的學習內(nèi)容不要集中在一起學習;(3)同一學科的材料，用不同的方法學習。

8、提高學習時間的利用率

時間就是寶貴的，自覺提高時間利用效率，就是每個中學生學習上進行自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。(1)早晨或晚上，一天學習的開頭和結尾時間，可安排著重記憶的科目，如英語科等;(2)心情比較愉快，注意力比較集中，時間較完整時，可安排比較枯燥的內(nèi)容或自己不太喜歡的科目;(3)零星的或注意力不易集中的時間，可安排學習自己最感興趣的學科或做習題。這樣可以提高時間的利用率。

9、計劃要留有余地

10、注意效果，定期檢查，及時調(diào)整

檢查內(nèi)容：(1)計劃中的學習任務就是否完成?(2)就是否基本按計劃去做?(3)學習效果如何?(4)總結得失，找出偏差，分析原因，以利改進。從而實現(xiàn)自我管理，自我控制，自我激勵、自我調(diào)整。加油只有合理的去利用自己的優(yōu)點,一定會成功的!

初中生最有效的學習計劃

一、計劃實施的目標：

1.提高自己在語文、數(shù)學等方面的學習能力。

2.加強運動，提高身體素質。

3.學會做簡單的家常菜。

二、具體措施：

1.針對自己的薄弱學科的學習態(tài)度、學習方法、學習目標進行反思，調(diào)整。

2.在家長的指導下，寫好自己切實可行的暑假生活、學習計劃。(安排好每天復習進度的明細內(nèi)容)

3.把練習卷上做正確的題目進行整理，確認自己已經(jīng)掌握了哪些知識，具備了哪些運用能力，樹立自己對本學科的信心。

4.把練習卷上做錯的題目進行整理、抄錄，打開教科書，逐題進行分析，找到錯誤的關鍵之處，進行認真的訂正后，再到教材上找到相關類型的題目，進行練習、強化。(盡可能用自己的力量解決問題)

5.遇到無法解決的困難，按教科書的學習順序進行梳理羅列。了解自己學習問題的共性薄弱點，然后可以請老師一起幫助解決。

6.每周二次帶著學科的不懂之處和老師一起分析、解決問題?；丶液筮\用老師解決問題的方法進行自我強化練習，填補自己的學習漏洞。(這一點必須按照教材由淺入深的學習順序，切不可東一榔頭西一棒的無序)

7.每次完成習題的訂正，將錯題訂正的全過程，牢牢地記在腦海里(背出)，漸漸地形成解題方法的量的積累。

8.一星期打兩次球，游三次泳，增加運動，提高體能。(也可以聽音樂等，做自己有興趣的事)9.一星期跟著父母學做兩次家常菜，如炒茄子，蒸魚之類，再做一些力所能及的家務。

三、時間安排：

1.一星期學習五天，上午2.5小時，下午2.5小時。按一小時一節(jié)課安排好課表。

2.每天的3點以后就是運動或做家務的時間。(也可以安排一些合適的娛樂活動)

3.雙休日去看一些有益的展覽會，或參加一些有益的社會活動。

四、督促自律：

1.設計好每天的生活學習評價表，對自己每天的生活、學習作好評價。

2.合作學習小組的同學互相督促，執(zhí)行暑期生活、學習計劃有始有終。

五、家長督促：

1.家長一周三次檢查學生的暑期生活、學習計劃執(zhí)行的情況和進度，及時幫助解決執(zhí)行中的困難。

2.家長在幫助學生執(zhí)行計劃時，也要尊重學生的要求，切不可急躁。要重視學生學習態(tài)度的調(diào)整和學習興趣的提高。

初中生學習計劃書

新的學期即將到來，為了使下學期的學習成績進步、各科成績優(yōu)異、不偏科，在此做新學期的打算，如下：

一、做好預習。

預習就是學好各科的第一個環(huán)節(jié)，所以預習應做到：

1、粗讀教材，找出這節(jié)與哪些舊知識有聯(lián)系，并復習這些知識;

2、列寫出這節(jié)的內(nèi)容提要;

3、找出這節(jié)的重點與難點;

4、找出課堂上應解決的重點問題。

二、聽課。

學習每門功課，一個很重要的環(huán)節(jié)就就是要聽好課，聽課應做到：

1、要有明確的學習目的;

2、聽課要特別注重“理解”。

三、做課堂筆記。

做筆記對復習、作業(yè)有好處，做課堂筆記應：

1、筆記要簡明扼要;

2、課堂上做好筆記后，還要學會課后及時整理筆記。

四、做作業(yè)。

1、做作業(yè)之前，必須對當天所學的知識認真復習，理解其確切涵義，明確起適用條件，弄清運用其解題的步驟;

2、認真審題，弄清題設條件和做題要求;

3、明確解題思路，確定解題方法步驟;

4、認真仔細做題，不可馬虎從事，做完后還要認真檢查;

5、及時總結經(jīng)驗教訓，積累解題技巧，提高解題能力;

6、遇到不會做的題，不要急于問老師，更不能抄襲別人的作業(yè)，要在復習功課的基礎上，要通過層層分析，步步推理，多方聯(lián)系，理出頭緒，要下決心獨立完成作業(yè);

7、像歷史、地理、生物、政治這些需要背的科目，要先背再做。

五、課后復習。

1、及時復習;

2、計劃復習;

3、課本、筆記和教輔資料一起運用;

4、提高復習質量。

做好以上五點就是不容易的，那需要持之以恒，我決心做到。

學習新計劃篇5

大學的生活不比以往，在大學什么都要靠自己，這也是在鍛煉我的生存能力，我會把自己的生活作的井井有條，作的簡單而充實，培養(yǎng)自己的生活習慣，鍛煉自己的生活意志，提高自己的生活自理能力。

大學校園是個大課堂，里面有來自各各省市的同學老師和各種性格的人，來到這我會盡可能的改去自己的缺點，用最短的時間與同學和老師們相處好，處理好自己的人際關系，要在寂寞之時耐得住寂寞，激情之時把握住分寸。

一、首先,明確自己的專業(yè), 明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它。

二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè)，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作，互相溝通。

四、積極配合我院內(nèi)部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，學習，思想，人際關系，工作等等，都要全面發(fā)展。

第一學期是我的摸索階段，現(xiàn)在是我的實施階段，我要結合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃。

首先，我要在學生會中磨煉自己，并且可以充實自己的課外生活。

其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力。

第三，廣交朋友，尋找機遇。

第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的自習時間。

第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加。

第六，生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費。

第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮。

第八，生活中的點點滴滴，如果能舍得和放棄的，我都不會太在意，細節(jié)成就成功。

第九，努力的完成每項任務，無論是大事、小事，都認真的對待，命運是可以靠自己爭取的。

第十，活出自己的人格和尊嚴。

對自己做全面詳細的分解，爭取在畢業(yè)之前，合理利用學校的天時、地利、人杰，在學校多考一些證件，豐富自己的人生空白。

第十一，學會自定目標與計劃，有了目標才會有努力的方向，有了計劃才能合理規(guī)劃，才會有奮斗的激情。

學習新計劃篇6

為了提高各學科成績，科學合理安排時間，根據(jù)本人的實際情況，特制作如下學習計劃：

學習計劃

一、每日早讀課，主要用來背語文、英語，有多余時間可用來背副科（包括生物、歷史、政治、地理）。

二、每日中午主要學習副科（包括背誦、作業(yè)、資料）。

三、下午放學后及晚上主要學習主科（包括作業(yè)、所有資料）。

四、根據(jù)學習需要可適當調(diào)整時間。

五、周末或平時有空閑，找爸講主科的教材全解和所做作業(yè)中的錯題。

六、按時完成老師所布臵的作業(yè)；每學期要寫好學習總結和心得體會。

學習方法

一、各學科要求在課堂中消化吸收，要堅決執(zhí)行課前預習，課中認真聽講，并做好重要筆記，課后要總結性回憶，同時，強化課后練習是關鍵（多做試題加以鞏固）。

三、數(shù)學、物理、化學主要是靠理解性記憶和做大量的試題加以鞏固。

三、多見識題型和掌握多種解題思路，做到舉一反，才能得心應手。

四、選好參考書，最好是兩本書：一是中學教材全解（很有價值，必須學完，要“√”好易錯題和重點題，便于復習）；另一本是輕巧奪冠試題（也要做完）。要求是不懂之處一定要找老師或同學求教。

五、高考或中考前做大量的模擬試題，總結和找準易錯題，再針對性地加以練習。

六、高考或中考前5日內(nèi)，將所有章節(jié)的重點（初中三年或高中三年的所有知識）復習1—2遍。

七、考試時要做到從容鎮(zhèn)定，注意審題，做題要從易到難，并合理安排時間。若有剩余時間，再回頭對未做的題或無把握的題重試一次。

八、若有時間，一定要溫習已學過的知識（包括1—2年級的知識），起到溫故而知新的效果，直至達到創(chuàng)新境界。

學習要求

一、要虛心向別人學習，做到不懂就問，問老師或同學均可。

二、上課要專心致志，思路跟著老師走，能做到不受任何外界的干擾。

三、學習中要做到忘我的境界，充分運用好溫故而知新的良好學習方法。

四、解題思路要廣，要多問自己為什么？所學知識要聯(lián)系生活實際。

五、在學習無法集中或疲倦時，要休息好之后再學習；養(yǎng)成每日午休好習慣，有利于分配時間和精力。

六、切記好的學習方法：堅決做到課前預習，課后復習，考前梳理知識、考后總結學習經(jīng)驗。

學習新計劃篇7

回憶昔日，在飛逝的日子里，每一刻都是值得留念。其中的一大部分——學習，占具歷史的輝煌，也有低谷的墮落。飄零的秋季，一切，從頭開始!

又是熟悉的字眼——新學期，這將會是充滿著戰(zhàn)斗的絕殺，從漫不經(jīng)心的小學到懂得珍惜的初中，而從稚氣未脫的初二轉格，變，初三到，殘酷的現(xiàn)實，我們都必須一一面對!

目標就是前進的基礎，有新的計劃就是新的起航!誰不希望自己能夠成為第一?誰不希望讓父母驕傲?又有誰不希望自己能夠成為奪目的亮點?對，我們都想，但成功的背后是要付出艱辛的汗水，甚至淚水，還有一如既往甚至加倍的努力。我會的，一定朝前走!

改正自身的缺點會更益學習。曾經(jīng)的我，愛睡懶覺，還愛玩樂，但在這個學期開始，我會養(yǎng)成好的習慣，盡量讓自己早起?！霸缙鸬镍B兒有蟲吃?！彼詾樽约?，就要不顧一切的努力!既然無法改變環(huán)境，又不甘落后，那就從改變自己開始。

課前預習，課堂學習，課后鞏固，三者都要兼得。預習，也不能三心二意，更不能敷衍事。課堂，要積極發(fā)言，即使是再簡單的問題都要去回答，去演板。因為這樣可以提提神，在走動的過程中活動筋骨。這樣也就不會在接下來的課上感到有點疲憊或者無聊。如果錯，老師能及時幫我糾正。課后的鞏固，是不可缺少的。除學校發(fā)的作業(yè)，還有自己買的資料都要去寫，因為這樣長期的持之以恒，才能成為一種習慣，多練才可以提高成績。

上學期的物理沒考好，應該是沒學好。所以這學期一定要多下苦功在這科上，絕不讓它拖后腿。英語也沒有達到原來的目標，這學期一樣要多聽多練多說，提高這科的成績。數(shù)學，沒有理由說，沒有借口錯，仔細點，認真點，快一點，問題也不會大。語文，目標定為100。化學，新的一科不能落下。政史，繼續(xù)保持。不敢保證能不能獲得第一，但我會力爭第一。一個字：拼!

讀書讓我沖淡自己的憂愁與煩惱，讀書讓我看到未來的希望，讀書讓我明白許多哲理……初三，是拼搏的奮斗，是放飛夢想的翅膀，迎接新挑戰(zhàn)的時刻!

學習新計劃篇8

著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師，我覺得自己先要成為一名主動學習者，做學習型教師使自己成為適應時代發(fā)展，符合高品位要求的教育者，我打算從以下方面努力:

一、提升個人修養(yǎng)，做有品位的教師。

培養(yǎng)自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

二、在教育教學方面，我力爭做到：

1、每周節(jié)省時間認真學習魏書生班級管理、課堂教學方面的書籍，整理出適合自己班級、課堂的內(nèi)容。

2、多多閱讀《人民教育》、《繼續(xù)教育》、《教學敘事》、《英語課程標準》等各種教育理論書籍充實自己。

3、利用課余時間上網(wǎng)下載一些促進教學的課件，并根據(jù)自己的學生實際情況進行調(diào)整。

4、努力學專業(yè)英語知識，給自己充電，不斷適應現(xiàn)代的教學形式。

5、多聽課，保證一周聽兩節(jié)以上，多向同行請教。

6、閱讀有關心理咨詢的書，提高對學生思想教育的水平。

總之，在今后的時間里，我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真，樂于學習的特點，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學習，打動家長。面對新的教育課程改革，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。

學習新計劃篇9

因此，大家會更多地在對美好未來的憧憬中，展現(xiàn)著自己迎接新學期的新氣象。我發(fā)現(xiàn)今天的老師，同學們都把自己打理得漂漂亮亮，把自己的辦公室、教室打掃得干干凈凈，營造了一種生機勃勃、祥和向上的新氣象。相信在這種新氣象的感染和鼓舞下。大家全體師生必定回在新學期取得新進步。

為了實現(xiàn)大家的新進步：

首先，大家要有一個新目標。大家每一位師生在自己的人生大目標下，都會有著符合自己實際的更高、更具體的目標，這個目標應當是各不相同的。因此，大家必須對自己作一番具體的分析，找出實現(xiàn)目標的途徑和方法，抓住關鍵，持之以恒，在目標的引領和激勵下，必定會取得新的進步。

其次，大家更要有三個新的努力。第一是自己的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己發(fā)展、進步的內(nèi)因，付出一份努力才會換取一份收獲。學習并不是一種興趣，而是一種責任，是大家應該做而且必須做好的事，為自己，為所有關心大家的人更是為期盼大家成材貢獻的國家。同時學習必定會有負擔。沒有苦的累的過程，就不會有大家的進步和提升，無論是今天的學習，還是明天的工作都是如此。

第二是老師的努力。老師是大家的指導者，他們的教育幫助、引導和鼓舞都會促使大家的進步。因此，千萬要虛心接受老師們每一天的教育和幫助，同時還要心存感激，感激老師給的每一份教育和幫助。

沒有老師們今天嚴格的教育，就不會有大家美好的未來。對老師的努力越感激，大家就會越努力，就會越進步，就會像大家的老師一樣，一樣的優(yōu)秀和成功。第三是好朋友的努力。好朋友有很多，大家的父母、老師、同學等等。

只要大家把他們當作好朋友一樣去愛他們，他們就會成為大家的好朋友。好朋友是知心者。大家把自己的目標、困難、喜悅、悲傷、所思所行都告訴他們，他們就會給大家很多的幫助和監(jiān)督，而每一份幫助和監(jiān)督，都是大家前進的助力和動力，大家就會因此不斷克服困難取得新進步。

同學們，老師們，祝愿大家一中每一位師生在新學期里，以新的氣象，新的努力，取得新的進步！

學習新計劃篇10

新學期到來了，為使我的學習成績能得到有效的提高，特別制定了新學期的計劃。

上課要想上得好，預習就得預得好。所以預習就成了學習課文最重要的環(huán)節(jié)之一。我覺得預習不是光把參考書上的內(nèi)容寫下來背下來就可以了，而是把內(nèi)容、意思了解清楚。之所以叫做“預習”，就是說要預先學習!預習固然重要，可是上好課才是學習一篇課文的點睛之筆。我想上課時要集中所有注意力,認真聽著老師講課，不想其他亂七八糟的東西。

上課時也要有主見，爭取自圓其說，并把意見發(fā)表出來，與同學們分享。復習在學習一篇課文也是非常重要的。我覺得應該這樣做：集中注意了復習,不被任何人干擾,做到旁若無人。做作業(yè)時將注意力集中到那道題上，再難的也效果。

我記得爸爸常對我說：“一定要勞逸結合,要想學習好，身體-定要好?！蔽野凑瞻职值慕虒プ雒刻爝\動半小時到一小時,以保證良好的身體素質，所以我的生病次數(shù)比前幾年少了很多,我決定要一直保持這個非常好的習慣。

我只要將以上的幾點全部做到的話，那我的學習成績就一定能得到有效的提高，為了新學期能有更好的學習成績，讓我們一起加油吧!

學習新計劃篇11

時間就像流水，匆匆流過，轉眼間最漫長的寒假也結束了，我們也將迎來一個新的學期。仔細想一想，在剛剛過去的漫長寒假中，我都做了什么事？網(wǎng)課的學習成果是好還是壞？有時候我自己也不知道，所以在新的學期里我要制定一個新的學習計劃！

新學期，新計劃！

首先，要自覺遵守《中小學生日常行為規(guī)范》，上課認真聽講，認真做課堂筆記，課后按時按質按量完成作業(yè)，努力養(yǎng)成溫故而知新的良好學習習慣。人常言，溫故而知新，只有將已學的知識牢固掌握，才能靈活運用，進而促進新知的學習。

其次，在課堂上要認真思考老師提出的問題，積極舉手發(fā)言。積極舉手發(fā)言可以促進自己聽課更加專注，更用心地跟著老師的思路走，從而避免上課開小差。對于一些較難的問題，即使回答錯了也不害怕，要敢于向老師提問，向老師請教。

再次，要在課前做好預習。遇到不會的字或詞語，要馬上去查字典，主動學習。學會給課文分段，會圈出課文中的生字、成語，學會給課文分段、知道課文主要講的內(nèi)容，能夠概括文章中心。數(shù)學提前預習，不明白的地方做好標記，在上課時要尤其注意聽老師講自己還沒理解的地方。

最后，也是最關鍵的一點。就是要科學地安排學習時間。沒有合理地安排，再好的計劃也會付諸東流。所以在新的學期里，要學會合理安排學習、娛樂、休息的時間，把每一滴時間都牢牢抓住，為新學期的新目標而努力！

學習目標計劃(篇1)

3、每學期結合學校工作在校內(nèi)外至少搞一次匯報演出。

4、藝術團主頁的創(chuàng)建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。

5、制定并落實藝術團值日制度，確保藝術團規(guī)范運作，確保每周各隊的訓練落實到位，保證藝術團節(jié)目質量。

2、各隊根據(jù)自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。

3、各隊根據(jù)訓練情況提前將需要的道具或相關用品報學校集中采購。

1.各隊應根據(jù)本隊的實際情況制定本隊的訓練計劃,在計劃中要對學生的掌握情況有預見性,,要根據(jù)學生在不同時期的掌握情況制定相應的月訓練計劃.

2、各隊教練要根據(jù)月計劃制定具體實施的周訓練安排,要根據(jù)學校規(guī)定的校教研日(周三下午第三節(jié)課)為主要訓練時間,另外各個隊的教練可在不對學生正常學習影響的前提下另行安排訓練時間.

3、團長要對各根據(jù)月計劃對每月的訓練情況進行檢查和平定.

4、每個學期各個隊要在學校進行成果展示,并且要求元旦要展示一場精彩的高質量的文藝匯演.

以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識，轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓。

學習目標計劃(篇2)

支部黨員積極響應分黨委和支部安排，先后學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》、關于《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》的說明、《十九屆五中全會公報要點》等材料，圍繞上面三個方面內(nèi)容在網(wǎng)上展開了交流，收到了較好的學習效果。

一、在學習十九屆五中全會精神的基礎上，積極參加十九屆五中全會精神線上知識測試答題。

在分黨委11月23日（周一）發(fā)送通知的當日晚上，支委就在群里動員大家參加線上答題，并帶頭進行了答題。先后有張勝業(yè)、王寶仁、孫治定、屠萬生、周遠田、段連秀、李俊、曾陸海、段梅英、潘玉玲、王傳雷、李晉、潘和平等同志參加了線上答題，通過答題，了解和掌握了十九屆五中全會精神的重點。

在線上答題后，我們支部王寶仁老師提了一個很好的問題及建議：“答題只要記性好，困難不大。但要問一下，為什么要這樣答，就有很多說不上來了。其實，最重要的，是去理解為什么要這樣提出和怎樣去落實。”這是我們今后學習中要努力的方向。

二、組織收看韓文秀的“黨的十九屆五中全會輔導報告”，深刻理解十九屆五中全會的精神。

我們11月24日和25日早上在支部群轉發(fā)了黨委收看韓文秀的“黨的十九屆五中全會輔導報告”及要求，并提示大家準時收看，將學習體會發(fā)到群里交流。在收看過程中，李俊和張勝業(yè)等人將報告視頻現(xiàn)場的截圖發(fā)到支部群。通過收看近120分鐘的黨的十九屆五中全會輔導報告，使我們對黨的十九屆五中全會精神和重要意義有了更深入地理解。如孫治定所說：“聽了報告，收獲很多。比較詳細了解了《建議》形成的過程，主要內(nèi)容和精神，“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標及實現(xiàn)目標的主要思路和舉措。對我們來說可以更好的理解黨的方針政策，更加明確努力方向。感謝組織這樣有質量的報告會，可以讓我們從中學習和提高自已的思想認識水平?！?/p>

三、在網(wǎng)上相互交流，談心得體會、談認識和談建議

經(jīng)過這兩三天的主題黨日活動，支部的黨員對黨的十九屆五中全會精神有了深入的理解，大家在支部群進行了相互的交流，下面摘錄幾位黨員的體會、認識和建議。

屠萬生：1.中國共產(chǎn)黨是中國人民和中國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心。2.中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務的政黨。黨帶領全國人民共同致富。3.全國人民和全體黨員要緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，聽從黨中央的指揮，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年黨提出的偉大戰(zhàn)略目標共同努力奮斗。4.黨的路線方針確定之后，在落實過程中，干部起決定作用。5.自己要做一個和黨中央保持一致，擁護黨的領導，維護黨的團結，維護和平安定的社會環(huán)境，遵紀守法的黨員。

潘玉玲：通過最近學習黨的十九屆五中全會精神，學習了許多新的知識。但對新概念的理解還有待加深。喜看了十三五的成就，為中華民族偉大復興邁出了新的一大步；

第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標建議體現(xiàn)了中國人民在黨中央領導下的高瞻遠矚，深受鼔舞！在新時代新理念的各方面的工作具有前瞻性，體現(xiàn)出黨的正確領導，人民至上，大國擔當?shù)淖鳛楹蜌飧牛《柸迥赀h景目標建議，對教育事業(yè)提出更高的期望，我們雖然已經(jīng)退休了，但仍然有責任擔起教育下一代的使命，我們要堅持新發(fā)展理念，不忘初心，牢記使命，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為文化亊業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展做出點滴貢獻。

張勝業(yè)：通過收看韓文秀的“黨的十九屆五中全會輔導報告”，對黨的十九屆五中全會精神和重要意義有了深入的理解，中央關于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議振奮人心，令人鼓舞，是今后五年乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南?！督ㄗh》中有了許多新的提法，如核心要義體現(xiàn)在3個“新”當中，即進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局。這三個“新”貫穿全文，成為其邏輯主線。我們支部要帶領全體黨員認真學習貫徹十九屆五中全會精神，準確把握其核心要義和五中全會精神。

學習目標計劃(篇3)

又是一個新學期的開始了，我也增長了不少知識。環(huán)顧學習生涯，我覺得最薄弱的科目是語文，化學。強項是數(shù)學和物理。每次月考都有化學，語文拉分，我認為在這些方面我應該加強。我覺得首先應該做到的是應該認真聽課，將老師課上所講內(nèi)容完全消化，讓思維與老師同步?？粗瑢W們都有了新學期的計劃，我也要開始我的新學期計劃了，于是我擬定了一份計劃表。

按時到校不遲到，不早退。我們都知道“一年之計在于春，一日之計在于晨。”所以要抓緊這早晨的大好時光。我每天早上6：30起床，每周一、三、五7：00——7：30讀語文，二、四讀英語，中午12：30——13：30做家庭作業(yè)，下午16：30——18：00做家庭作業(yè)，19：00寫書法。古人云：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”時間如此寶貴怎能浪費呢？

要努力學習，上課認真聽講，牛年發(fā)揚“牛勁”精神，鉆到學習中去，克服學習中的困難，不輕意放棄每道難題，不懂時問老師，問同學或查找資料，正如葉劍英所說：“功書莫為難，苦戰(zhàn)能過關。”這是千真萬確的真理。

要把上課所學到的東西極時消化，將學到的優(yōu)秀作品為范文，再加上自己的想法，然后寫出自己的文章，一星期不少于三篇。作文要多寫多看，自然就會進步，杜甫云：“讀書破萬卷，下筆如有神?！彼浴坝兄菊?，事竟成?！?/p>

以上計劃即日開始實施，今后我將按照上面的計劃認真執(zhí)行，相信只要我一絲不茍地去做，成績一定會更好。

學習目標計劃(篇4)

在學習的道路上，制定合理、具體的學習目標是非常重要的。只有明確了自己要達到的目標，才能更加有針對性地進行學習，提高學習效果。因此，今天我們就來談一談如何制定一份好的“學習目標計劃”。

第一步，明確自己要學什么

在制定學習目標計劃之前，我們必須要明確自己要學習什么。我們可以先根據(jù)自己的興趣、職業(yè)規(guī)劃等因素，選擇一些有價值的、需要學習的知識點。比如，如果你想從事IT行業(yè)，那么你需要學習編程、數(shù)據(jù)庫技術、網(wǎng)絡安全等知識點。如果你想提高自己的語言能力，那么你需要學習詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的知識。

第二步，將目標細化為具體的學習任務

在明確了自己要學習什么之后，我們需要將目標細化為具體的學習任務。比如，如果你想學習編程，那么你可以將編程語言的學習劃分為不同的階段。在每個階段內(nèi)，你需要學習不同的知識點、掌握不同的編程技巧?？梢酝ㄟ^學習視頻、閱讀書籍、參加在線課程等途徑來實現(xiàn)這些學習任務。

第三步，確定學習時間和地點

在制定學習目標計劃時，我們也需要確定學習時間和地點。這可以讓我們更好地安排自己的時間，并避免因為時間和地點的限制而無法學習。可以通過制定每日學習計劃、每周學習計劃等方式，來保證學習的效率和質量。當然，還需要選擇合適的學習場所，比如圖書館、自習室等地方，以享受更好的學習氛圍。

第四步，考慮學習過程中可能遇到的問題及應對措施

在制定學習目標計劃時，我們也需要考慮學習過程中可能遇到的問題及應對措施。比如，在學習編程過程中，可能會遇到難以理解的概念、語言難度較大等問題。我們需要提前預估這些問題可能出現(xiàn)的情況，并準備好應對措施，比如尋求輔導、詢問其他學習者等。

第五步，對學習計劃進行調(diào)整和更新

在學習過程中，我們可能會遇到一些意外情況，比如生病、突發(fā)事件等，導致原有的學習計劃無法完成。此時，我們需要對學習計劃進行調(diào)整和更新，以確保學習效果不受影響?？梢酝ㄟ^更改學習時間、調(diào)整學習內(nèi)容等方式，來應對這些情況。

通過以上五步，我們就可以制定一份好的“學習目標計劃”。一個好的學習計劃，能讓我們更加有針對性地進行學習，提高學習效率，從而更加快速地實現(xiàn)自己的學習目標。希望大家能夠從開始就根據(jù)這種方法進行規(guī)劃，讓學習之路便捷高效！

學習目標計劃(篇5)

討論這個問題感覺很痛苦，如果說清楚了當然也就舒服啦。因為面對框架問題、單元學習目標與課程標準、課程目標、內(nèi)容標準，我總覺得有點牽強附會，是知其然不知其所以然，還沒有把課程標準吃透，框架問題還不好消化，最近又開展項目深化的教學應用調(diào)研和指導，應用難行非常突出，偶爾竟懷疑自己數(shù)年來的努力。這里我想把問題一分為三來反思，希望得到大家的幫助。即：

3、框架問題與課程標準、與單元學習目標的關系。

1：框架問題與現(xiàn)實問題

我喜歡夏學會老師的沒有明確答案的問題。即：內(nèi)容問題圍繞是單元問題提出來的，而單元問題是以基本問題為前提而提出的問題，基本問題是具有開放性，有爭議性，有廣度性，有穿透性，并能夠引起學生的高級思維，因為這個基本問題是沒有明確答案的問題。

近階段在項目深化的教學應用調(diào)研的一場座談會上，我們繞著如何結合學校實際開展項目教學應用問題，廣泛聽取了一線教師的意見，初步了解老師們對項目深化的認識、進程和實踐情況，特別是在項目教學應用中的困惑。陳英老師首先提到幾個問題：一是這個項目正處于消化吸收當中，完成上交了作品后是有了點放松的感覺，但時間短，大家大都在教畢業(yè)班，如何完整的把項目應用到教學實際是最大的困難；二是目前限于在網(wǎng)絡上下載一般的教學資源，自己制作的少，技術問題有待提高；三是希望主講教師給以點撥，在全過程給予理論指導和技術幫助。而胡教導談到，項目作品的單元問題設計是五年級的，現(xiàn)在教六年級，很難應用，應用了會也占大量時間，影響學生升中考試；通過項目學習，收獲較大的是對諸如PPT技術的掌握，而動畫制作、音像技術處理等技術很不夠，課件制作水平低，建議省市項目主講教師專門研究，開個課件制班以提高大家的技術問題。胡教導還提到在項目系列作品中，是整體應用還是可以部分應用、完成時限等問題。有些老師在發(fā)言中也提到如何把理論上的項目設計落實到實踐上的課堂教學是最大的困難；如何有效應用更是難中難，都是要繼續(xù)探索的；不知道怎么應用也不敢放開應用，技術落后仍然是個問題，拓展學生學習空間需要經(jīng)驗引導。針對大家所提出的問題，有些主講教師結合自己的經(jīng)驗和體會談到，20xx年該項目學習的時候認為，英特爾?未來教育就是電腦，就是電腦技術；其實不是的，英特爾未來教育教學模式主要核心是采用問題設計。它跟我們的教育新理念是一致的；如果不是完整應用，最起碼評價量規(guī)和研究性學習，還有支持材料，都是經(jīng)常應用的，個環(huán)節(jié)與常規(guī)教學可以緊密聯(lián)系，不一定要完整應用項目的設計，可以用框架問題備課；有時候教師講不清的學生反而講得很清楚，原因是我們創(chuàng)設了個好平臺

也有主講教師認為

1、項目教學應用的困惑根源，主要在于對項目教學模式的理解和運用習慣。因為，作為采用問題設計為主要主要核心的英特爾未來教育教學模式，目標是培養(yǎng)學生高級思維能力，讓教師在教學活動中盡快適應新課程改革的需求，充分發(fā)揮教師的主導作用。那么，這比如與今天的應試體制、落后的教學模式和習慣有矛盾；解決這個矛盾就會痛苦，而人常說，今天的孩子特別幸福，但幸福指數(shù)也最低，所以，我們努力并有所突破了，將是我們的幸福來臨。2、教師的專業(yè)發(fā)展需要意義建構自己的新教育，該項目就是很好的機遇。因為，知識不見得都是通過教師傳授得到，而是學習者在一定的情境即社會文化背景下，借助學習是獲取知識的過程其他人（包括教師和學習伙伴）的幫助，利用必要的學習資料，通過意義建構的方式而獲得。只有當一個活動的每一個參與者都有收獲和啟發(fā)，這個活動才有意義，才能延續(xù)下去，才能推動我們的研究更深入、更好地促進教師的專業(yè)成長，所以就是別人不理解，我行我素也是自有收獲的。3、我們不輕易崇拜模式但不能沒有模式。認為這個項目符合教改是先進的教學模式，省骨教師不把它應用好還有誰？海口不把它應用好還等誰？所以我們必須帶頭把項目做出成績，搞出成果；按照省市項目要求，完整、認真、深入把項目深化，快樂將伴隨痛苦而至。4、課堂教學是科學性與藝術性的結合體，以往的教師基本功、學科基本功都主要課題教學藝術，就是缺少先進的理念，今天我們有先進的理念可不能忽略了教學藝術，就新課改以來的有效教學、學科整合等等系列教訓研究，大都強調(diào)教學的科學高效讓人容易忽略藝術性；其實作為采用問題設計為主要主要核心的英特爾未來教育教學模式，在各個環(huán)節(jié)中都飽含有教學的藝術性內(nèi)涵，也很容易展現(xiàn)教師的教學魅力。所以規(guī)范交流展示提高反思再提升將是師生創(chuàng)造性前進的腳印。

學習目標計劃(篇6)

新學年，初三生應該如何應對

新學年轉瞬即至，又一撥莘莘學子升入初三畢業(yè)班，迎來他們初中最后一年的學習生涯，而這一年，每個學子都要迎接中考的挑戰(zhàn)。如何讓自己在明年6月綻放出最美麗的笑顏?不妨從現(xiàn)在開始制訂一個新學年學習規(guī)劃以督促自己進入良好的學習狀態(tài)吧!

做好精神物質上的準備

以目前的教育形勢而言，中考的重要程度可以與高考相提并論，從某種意義上說，家庭及社會對其關注度更高，它決定了考生是上普高或職高，普高是上教育資源更豐富的還是一般的，這一定程度上影響了考生是否能上更理想的高一級學校。因而，初三畢業(yè)班這一年的學習效率直接影響中考的結果。

為迎接中考的挑戰(zhàn)，首先應了解中考中招的相關政策、各種階段性考試的大致時間，做到心中有數(shù)，這是制訂計劃及應對策略的依據(jù)。要根據(jù)自己的實際情況制訂切實可行的初三年學習目標，合理制訂學習計劃，同時還要有落實計劃的決心和意志力。

專家提醒：剛剛開學，從相對寬松的暑假生活到緊張的畢業(yè)班學習，新初三學生會有一個適應期，各校為讓學生盡早進入狀態(tài)，不約而同地選擇臨近開學軍訓，這也要求同學們要主動調(diào)整作息時間，與上課時間同步，避免開學時黑白顛倒的現(xiàn)象發(fā)生。

另外，近期各校初三新學生的課本已經(jīng)下發(fā)，新初三同學可提前對教材進行了解，做好預習工作，并準備好各類必需文具，為新學期做好物質和精神上的準備。

確定不同階段學習目標

目標有多遠，我們才能走多遠。每個同學必須根據(jù)自己的實際情況確立切實可行的學習目標。合適的目標將為同學們指明學習的方向。如何確立合適的目標?這讓不少家長與同學很迷惘。確立的目標應該著眼于每個同學自己現(xiàn)在學習的狀況，而稍高于目前的學習狀況。要明確的是學習潛力是可以挖掘的，切忌目標低于現(xiàn)狀，也不能遙不可及。合適的目標是跳一跳可以夠得著的。

目標可以有長遠、中期和近期。對于中考而言，它的遠期目標即是中考的總目標。

比如有同學預期的目標是能上省級重點高中，那么今年中考省重點錄取分數(shù)、排名將是一個重要的參考，根據(jù)這個分數(shù)及排名情況，各學科的分數(shù)目標即可明確;　由此可確定中期的目標即初三上學期末全市(或明年5月份的區(qū)第一輪模擬考試)成績及排名目標;近期的目標可以是11月份的期中考試成績目標等。

根據(jù)實際制訂學習計劃

要實現(xiàn)自己長遠的目標，絕非一日之功，必須腳踏實地地努力去做才行。因此從實際出發(fā)，制訂好學習計劃就很有必要了。所謂學習計劃，其實是對學習時間和學習任務的規(guī)劃。關于學習時間指的是除學校每天的課程以外在家有效的學習時間以及周末時間的安排;學習任務則主要是我們每天需要完成的作業(yè)(含書面、閱讀、聽力、實踐的作業(yè)等)，預習以及復習工作。為提高學習的效率還應注意學科順序的安排以及個人學習的特點?？梢哉f，學習計劃是實現(xiàn)學習目標的藍圖，當制訂完學習計劃后，心里就有了底，會感到學習目標的實現(xiàn)只是時間問題而已。

當然，計劃也不是一成不變的，有時需根據(jù)實際情況，如作業(yè)偏多、臨時增加的考試、集體活動、身體狀況變化等等，進行調(diào)整。

要完成預定的計劃，還要有堅強的意志力和執(zhí)行力。對于中學生而言，意志力是需要培養(yǎng)的，有時意志品質不強，還須借助外力，如家長、老師和同學之間的協(xié)助等等。

學習目標計劃(篇7)

時間如流水般飛逝，轉眼之間大二學年的新生活快要開始了。針對上一學年自己在學習上存在的許多需要改進地方，也結合自己本學期的課程特點，和學習任務的安排，為了更好的提高學習效率，充分利用有限的學習時間，取得更大的進步，現(xiàn)制定出大二學年學習計劃，具體如下。

一、學習目標

新的學期學習要更加努力，獎學金要拿，爭取拿一等。在專項訓練自己突出能力、掌握一些基本的專業(yè)技能的同時，也在日常生活中應該注意多余比別人交流，提高自己的處事和交際能力并樹立健康的贏取愛好，鍛煉好身體。這會對以后的工作和生活很重要。

二、學習任務

除學習課本的知識以外，還要趁著年輕，多開展一些自己喜歡的課余活動。并且爭取拿下英語四級、計算機二級、計算機三級證書。并結合本學期課外時間充足這一特點，充分利用課余時間加強結合社會實際，有針對性的學習才不會因為盲目學習而使自己所學的東西與社會脫軌。

三、措施和步驟

1、利用課余時間，加強計算機操作能力的練習增強對一些基本應用軟件的熟練程度。

2、積極配合老師的教學，緊跟老師的教學進度，遇到問題要多與同學或老師交流，盡快解決。

3、端正自己的學習態(tài)度，認真按質按量，完成老師交待的任務，不敷衍了事。注意加強自己的薄弱科目的學習不偏科。

4、合理安排課余時間，課余時間多做點兒有意義的事，如通過可以練習書法，繪畫等，提高自己的文化素養(yǎng)，同時也豐富自己的課余生活，少玩游戲，多做有意義的事。

5、除了學習還應該注意，加強自我身體鍛煉，健康的勝利是學習效率的有理保證。

學習目標計劃(篇8)

在這春暖花開，鳥語花香的季節(jié)里，我們又迎來一個新的學期，在將是在新的一年中的一個新的學期的開始，我們又開始一段新的旅程，新學期的計劃與目標作文800字。這一切都將是新的，我們也要有自己系的目標，也需要我們制定新的計劃。

我們的初中生活已經(jīng)過去一個學期，相信大家都早已經(jīng)適應初中學習生活的節(jié)奏，我們的學習也會變得越來越有難度，但我們也能因此學到更多的知識。所以，就讓我們繼續(xù)努力吧！

首先，我們要有一個新學期的目標，有目標，并向著我們定的目標不斷努力攀登，不斷勇往直前，我相信我們能收獲得更多，成為一個更加優(yōu)秀的人。

但在這之前，我們也需要有一個明確而詳細的計劃，計劃可大可小。大到，已經(jīng)計劃好自己的未來，自己將來應該讀怎樣的大學，應該找怎樣的工作等。也能很小，小到，每天的生活應該怎樣度過，應該什么時候完成作業(yè)，什么時候怎么樣等等。

現(xiàn)在，我也先不說什么大計劃，就說說我這學期的小計劃吧：

1.做到不貪玩，不每天想著玩游戲什么的；

2.認真聽課，仔細完成作業(yè)，做好每一點；

3.有自己的追求，對自己有信心，相信自己的能力；

4.不驕不躁，不能在一次成功后就放松自己，也不能在一次失敗后就放棄自己，應當時時刻刻明白自己應該做什么，不被他人所影響；

5.想明白再做，有理有條，主次分明；

6.在緊張的學習生活中，也應當適當放松一下身體、頭腦，減輕疲勞，做到智與體全面發(fā)展，學習、快樂皆備

我們制定自己的計劃，其實就是為完成我們的目標，努力讓自己變得更優(yōu)秀。

我這一學期的目標，最重要的就是期末考試。這一學期結束之后，我們的初中生后就過去一年。

時間過得真快??！就像是那滔滔江水一般向前方奔騰，日夜不停。

因此1，我們也應該珍惜時間，利用好每一分時間，做好每一件我們應當做好的事情。

這個學期中，我們應要腳踏實地的走好每一步，勤奮努力，堅持不懈，不驕不躁，以平靜的內(nèi)心來面對。重視每一件事，每一項作業(yè)，每一個學科。做到全方面的優(yōu)秀，這，才是真的優(yōu)秀。

學習目標計劃(篇9)

制定學習目標計劃

在學習中，制定學習目標計劃是非常重要的，這是一個具體的步驟，可以幫助人們更好地達到學習的目的。在這篇文章中，我們將詳細介紹制定學習目標計劃的重要性，以及如何制定一個高效的學習目標計劃。

為什么要制定學習目標計劃？

學習不同于其他活動，它需要積極的努力和策略性的安排。想要有效地學習，我們需要有一個具體的方向和計劃。而制定學習目標計劃，可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和缺點，創(chuàng)造一個合適的學習環(huán)境和掌握合適的學習方法，以及根據(jù)我們的目標來衡量我們的進步。

制定學習目標計劃的步驟：

1.明確目標和計劃時間

首先，在制定學習目標計劃之前，我們需要明確自己的學習目標，以及什么時候需要完成。比如，你需要準備一場考試，或在一個項目中取得進展，在一個月內(nèi)完成一項技能培訓等。在這里，時間是非常關鍵的，因為它可以幫助我們制定合適的計劃和時間表。

2.了解自己

其次，在制定學習目標計劃之前，我們需要了解自己的學習能力和學習興趣。比如，你是一個喜歡與人合作工作的人，還是一個更喜歡獨自完成任務的人？了解自己的學習風格和偏好，可以幫助我們找到合適的學習環(huán)境，和掌握合適的學習方法。

3.列出任務

然后，在制定學習目標計劃之前，我們需要列出需要完成的任務。任務可以在學習過程中幫助我們衡量自己的進步，在任務完成后反思自己的弱點和優(yōu)點，從而改善自己的學習策略?？梢栽谝粡埣埳蠈懴乱粋€列表，列出需要完成的任務和時間安排。

4.制定計劃

最后，在制定學習目標計劃之前，我們需要制定一個合理的計劃。這里的計劃包含了所有任務的安排，包括時間、資源、原材料、人員等。最好是將計劃詳細書寫在筆記本或電腦上，加上可以幫助我們更好理解的圖表和圖像。

總結：

制定學習目標計劃是學習過程中必不可少的一步?？梢詭椭覀兝砬遄约旱哪繕耍私庾约旱膶W習能力和學習興趣，找到合適的學習環(huán)境和學習方法，以及根據(jù)我們的目標來衡量我們的進步。在制定學習目標計劃時，我們需要根據(jù)目標確定時間、了解自己、列出任務，并制定一個合理的計劃。祝大家學習順利！

學習目標計劃(篇10)

上東南大學便是我最大得夢想。也許在別人看來，以我得成績?nèi)タ紪|南大學，簡直是癡人說夢，“考不上”才是毫無懸念得。不過，我想說，我想努力一下，我會努力一下。

也許我不是最好得。不，我確實不是最好得。但我正在努力，將自己變得“更好”。為了自己得目標，我會在接下來得九個月，不到280天得時間里，好好努力，珍惜每一分、每一秒，踏踏實實地學習、生活。

上課一定不能開小差，打瞌睡得。萬一沒控制好自己，不小心走了神或瞌睡過去了，我會讓朋友們對我進行惡狠狠得、毫不留情面得體罰。

作業(yè)要在自習課上寫完，回家后對當天得學習知識進行整理、鞏固，并寫一些資料進行強化。當天得任務當天完成，決對不會心疼自己，放自己一馬。我知道，九個月后，大學是不會放我一馬得。

要堅持晨讀，不能賴床，更不能遲到。若今天遲到了五分鐘，那么明天就早到十分鐘，決不含糊。這一方面，我會請媽媽幫忙，再不行就讓爸爸出馬，我就不信還會賴床。

學會在壓力巨大得黑色高三快樂學習、健康生活，保持一個好心態(tài)，并堅守“不拋棄、不放棄”得理念，相信自己是有潛力大幅跨越得。上東南大學，念土木工程系！

東南，舍我其誰！

加油！加油！

學習目標計劃(篇11)

長遠計劃和短期安排即使有長遠計劃，卻沒有短期安排，目標是很難達到的。所以長遠計劃和短期

安排兩者缺一不可，長遠計劃是明確學習目標和進行大致安排;而短期安排則是具體的行動計劃。

一個具有靈活性的計劃計劃安排一方面要有具體明確的要求和量化指針，以便于執(zhí)行和檢查驗收，

另一方面，也不能過于僵死呆板，沒有任何的靈活變通。在具體安排時，應該是在緊湊，不浪費時間的前提下，保持一定的彈性和保險系數(shù)，便于應付偶然情況。比如，你可以每天晚上空出半個小時，作為機動時間，專門完成一天當中沒有完成的計劃;每周抽出半天時間，專門完成本周未完成的計劃。

制定計劃中

區(qū)分常規(guī)學習時間和自由學習時間常規(guī)學習時間指按學校規(guī)定的學習時間，主要用來完成老師

布置的學習任務，消化當天所學的知識。而自由學習時間指除常規(guī)學習時間外的歸自己支配的時間，你可以用來彌補自己學習中欠缺的、或者提高自己對某一學科的優(yōu)勢。自由學習時間的安排是制定學習計劃的重點。所以我們應該提高常規(guī)學習時間的效率，增加和正確利用自由學習時間，掌握自己的學習主動權。針對重點進行制定計劃重點一是指你學習中的弱科，二是指知識體系中的重點內(nèi)容。只有抓住重點，兼顧一般才能取得更好的學習效率。注意聯(lián)系新教材與學過的教材之間的知識點，新知識是建立在對舊知識的深透理解的基礎上的，課前自學若發(fā)現(xiàn)與新課相關的舊知識掌握不牢時，一定要回過頭去把有關的舊課弄懂。

從實際出發(fā)來制定計劃

(1)知識能力的實際：每個階段，計劃學習多少知識?培養(yǎng)哪些能力

(2)時間的實際：常規(guī)學習時間和自由支配時間分別有多少?

(3)教學進度的實際：掌握老師教學進度，妥善安排常規(guī)學習時間和自由支配時間，以免自己的計劃受到?jīng)_擊。實際情況，主要包括以下四方面的內(nèi)容：你目前的學習成績;你的學習素質(記憶力、理解力、觀察力等);你的學習心態(tài);影響你進步的外部因素。彼，是指你面對的學習和考試，主要體現(xiàn)在教學大綱和考試說明中。這些內(nèi)容，在教材和各種教輔資料中對每一學科、每一章節(jié)的學習目標、考試要求，都有明顯提示，可供參考。另外這些內(nèi)容還會滲透在老師講課的過程中，他會告訴你哪些是重點，哪些是難點，通過大量習題提升你的解題能力和應試能力。由此看來，知己知彼其實重在知己，即透徹分析自己，了解自己。通過對自己的透徹分析，你可以知道自己哪些方面欠缺，哪些方面是具有優(yōu)勢，可以明確自己發(fā)展的方向，該定立什么樣的中短期目標，該采取哪些措施。透徹分析可以說是你制定計劃、實現(xiàn)目標的基礎

應從難到易制定計劃在制定計劃時，可以先將某一時段內(nèi)要完成的所有事情羅列出來，并分為三類：

a類：重要而緊急的事;

b類：重要而不緊急的事;

c類：不重要不緊急的事。具體安排時，你一定要先完成a類，然后是b類，最后是c類。這樣先難后易地安排，一方面可以保證你精力最充沛時完成最重要、最緊急的任務，提高學習效率，另一方面，在攻克較難的任務之后再完成較簡單的任務，你會覺得更自信，更輕松。

員工學習計劃

員工學習計劃【篇1】

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