質(zhì)控辦述職報(bào)告

質(zhì)控辦述職報(bào)告集合六篇。

根據(jù)您的需求我們?yōu)槟砹艘韵掠杏玫男畔ⅲ骸百|(zhì)控辦述職報(bào)告”，對(duì)寫范文的格式要求不太清楚嗎？處理文檔可以讓我們有效地歸納和總結(jié)信息，借助范文是我們找到好辦法的最迅速的途徑。

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇1】

20xx年我在皮膚科的護(hù)理工作順利完成了，在這一崗位上做出了自己的成績(jī)，雖然只是一個(gè)小小的護(hù)士，但是我利用自己所學(xué)知識(shí)，也努力向他人學(xué)習(xí)，很好的把護(hù)理工作給做好了，讓來(lái)皮膚科的病人的病癥得到痊愈。以下是我20xx年的工作總結(jié)：

年初，為了讓自己的護(hù)理知識(shí)有更多的儲(chǔ)存，我參加了醫(yī)院組織的護(hù)理培訓(xùn)，參加了護(hù)理考試，我也成功的拿到了證書，順利的完成了培訓(xùn)。我每天下班后還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，看與皮膚病癥相關(guān)的書籍，從中學(xué)到治療方法。我會(huì)進(jìn)行深入研究，會(huì)去請(qǐng)教我們科的護(hù)士長(zhǎng)，向她學(xué)習(xí)更深層的的一個(gè)知識(shí)內(nèi)容。遇到救治難題，會(huì)不斷的去求證，讓個(gè)人的業(yè)務(wù)能力是不斷的得到加強(qiáng)。我也努力的提高護(hù)士的職業(yè)道德，專心的服務(wù)病人，有著良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

皮膚科的病人最怕的就是感染，工作時(shí)候我會(huì)處理好個(gè)人的衛(wèi)生，每次給病人做護(hù)理時(shí)，我都會(huì)把手進(jìn)行消毒，同時(shí)給病床和病房進(jìn)行消毒，避免造成交叉的感染，影響皮膚的恢復(fù)。在給病人護(hù)理時(shí)，也會(huì)叮囑病人要注意不要用手碰觸皮膚，每次病人吃飯前后，我都會(huì)叫他們洗手，保持手部干凈，以免造成細(xì)菌感染。如果發(fā)現(xiàn)病人皮膚出現(xiàn)感染情況，我會(huì)立即對(duì)病人的皮膚進(jìn)行消毒，及時(shí)防止感染繼續(xù)發(fā)生。

每天的設(shè)備使用完，我會(huì)及時(shí)進(jìn)行清洗和保養(yǎng)，讓機(jī)器設(shè)備能夠安全有效的長(zhǎng)久使用。同時(shí)也認(rèn)真研讀機(jī)器操作書，注意各項(xiàng)操作事項(xiàng)，保證操作無(wú)失誤，保證在為病人進(jìn)行護(hù)理的時(shí)候避免出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，盡量保持無(wú)失誤發(fā)生。對(duì)使用的物品進(jìn)行無(wú)菌管理，讓病人得到無(wú)菌的護(hù)理。在護(hù)理之后，會(huì)把所有的用具進(jìn)行清潔，并打掃好病房，把醫(yī)用垃圾處理好，以免讓病人受傷。

本年度我按照醫(yī)院科室的規(guī)定工作，按護(hù)士長(zhǎng)的指示操作，努力的完成了自己的護(hù)理工作，認(rèn)真的為皮膚科里的病人服務(wù)，讓病人盡快的康復(fù)回家。很高興這一年我能夠?qū)W習(xí)到東西，又能積累護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，把自己的各方面的工作都做好了。雖然還是會(huì)有不足，但是我在明年里一定會(huì)有多改正的。

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇2】

護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命健康與安全，關(guān)系到醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象。加強(qiáng)質(zhì)量管理，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，使患者滿意是護(hù)理管理的中心任務(wù)，為適應(yīng)護(hù)理工作發(fā)展的需要，質(zhì)控科實(shí)行了由質(zhì)控科護(hù)理質(zhì)控成員、護(hù)理部成員、科護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)質(zhì)控員組成的護(hù)理質(zhì)量控制路徑，使護(hù)理質(zhì)量在科學(xué)管理體制上有了明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展的工作

1、完善了質(zhì)量控制體系

制定護(hù)理管理網(wǎng)絡(luò)，建立質(zhì)控科護(hù)理質(zhì)控成員、護(hù)理部成員-科護(hù)士長(zhǎng)-病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干為框架的護(hù)理管理組織網(wǎng)絡(luò)，修訂并完善各種質(zhì)控網(wǎng)的工作職責(zé)，對(duì)每一項(xiàng)工作均設(shè)計(jì)合理流程，從而最大限度減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，保證了護(hù)理質(zhì)量。

2、增強(qiáng)質(zhì)量控制意識(shí)

護(hù)士長(zhǎng)作為醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者，其質(zhì)量控制意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理能力及水平等直接影響質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。通過(guò)派一些護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、在院內(nèi)開展護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班，參加醫(yī)院組織的艾滋病、結(jié)核病知識(shí)培訓(xùn)班，同時(shí)增派護(hù)理管理者及骨干參加院外組織的護(hù)理管理培訓(xùn)班，以提高護(hù)士長(zhǎng)的管理意識(shí)和管理能力，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。護(hù)士長(zhǎng)充分發(fā)揮了以人為本的管理職能，調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，自覺(jué)地依照標(biāo)準(zhǔn)和制度，對(duì)自身行為進(jìn)行約束和控制，實(shí)現(xiàn)了全員參與護(hù)理質(zhì)量控制，增強(qiáng)了質(zhì)量控制意識(shí)。

3、改進(jìn)和完善了全院各科室質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為使優(yōu)質(zhì)護(hù)理更深入人心、落實(shí)到位，進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，通過(guò)結(jié)合質(zhì)控中存在的問(wèn)題，對(duì)全院各科室的護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步修訂，特別是將優(yōu)質(zhì)護(hù)理融入分級(jí)護(hù)理、病房管理等質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)中，強(qiáng)調(diào)績(jī)效考核的落實(shí)，以充分調(diào)動(dòng)全院護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性及工作積極性，細(xì)化了質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，便于質(zhì)控人員掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在危險(xiǎn)，減少安全隱患。由于關(guān)愛門診工作性質(zhì)的特殊性，為提高艾滋病患者的回訪率，降低失訪率，提高患者的服藥依從性，對(duì)新上治療方案的患者首次咨詢和健康宣教時(shí)間、病歷收回后正確錄入患者相關(guān)資料的時(shí)間做了明確規(guī)定，并納入重點(diǎn)質(zhì)控范圍，使其更適合艾滋病患者門診的咨詢管理，利于護(hù)理工作的進(jìn)一步開展和提高質(zhì)量。

4、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化法制意識(shí)

嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院不同病區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一全員培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;完整、客觀、規(guī)范的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。各級(jí)護(hù)理人員也明確了如何才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”和“三好一滿意”，提高護(hù)理滿意度

隨著社會(huì)的進(jìn)步，患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)要求的進(jìn)一步提高，以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”在全院的全面鋪開，“三好一滿意”的深入開展，做好患者基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、健康宣教，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)顯得極為重要，護(hù)理部對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行了總動(dòng)員，說(shuō)明開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的重要性和必要性，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常督促護(hù)理人員深入病房為患者服務(wù)，注重與患者的溝通、交流，質(zhì)控科也進(jìn)行相應(yīng)質(zhì)量督促及檢查，提高了患者對(duì)護(hù)理工作滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

6、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

(1)發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量控制主體作用。護(hù)士長(zhǎng)的質(zhì)量管理工作要有計(jì)劃，對(duì)其科室的護(hù)理工作進(jìn)行循環(huán)式的自查、自評(píng)，做到質(zhì)控指標(biāo)人人心中有數(shù)，達(dá)到全員參與護(hù)理質(zhì)量控制。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)要做好幾個(gè)重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，控制好高危環(huán)節(jié)(搶救急危重癥患者、使用特殊藥物、更換床位、運(yùn)送重患者檢查)、高危人群(危重患者、年老體弱、新上崗護(hù)士)、高危時(shí)間(交接班、節(jié)假日、中午、夜間工作人員少時(shí))，把好患者的入院、治療、護(hù)理、出院重點(diǎn)環(huán)節(jié)關(guān)，重點(diǎn)檢查特殊管道、患者病情相關(guān)的安全隱患，做好警示標(biāo)識(shí)及安全防范，確保了護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的落實(shí)。

(2)建立、健全護(hù)士長(zhǎng)夜間查房制度。制定長(zhǎng)期的護(hù)士長(zhǎng)夜查房機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)夜間查房時(shí)，主要督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位責(zé)任履行情況、危重患者護(hù)理工作落實(shí)情況，做到白天護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控與夜間護(hù)理質(zhì)量控制相結(jié)合，使全院護(hù)理質(zhì)控工作形成一個(gè)自查、自審、日控、夜查相結(jié)合的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇3】

醫(yī)院是人們生命安全的守護(hù)者，而醫(yī)院質(zhì)控科則是保障醫(yī)療質(zhì)量的重要力量。從醫(yī)院質(zhì)控科的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，個(gè)人年度總結(jié)對(duì)于檢視成果、搜尋不足、提高能力都有著積極的作用。本篇文章將回顧醫(yī)院質(zhì)控科的工作，總結(jié)個(gè)人的成長(zhǎng)與體會(huì)。

在醫(yī)院質(zhì)控科的日常工作中，質(zhì)管人員一直在為提升醫(yī)療服務(wù)水平而努力。在醫(yī)院內(nèi)，我們向各科宣傳質(zhì)控知識(shí)，教育醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行規(guī)范操作、糾正不良行為，如此才能減少病人在治療過(guò)程中遭受的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們還要在醫(yī)院外與社區(qū)醫(yī)院、公立醫(yī)院建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，合作開展質(zhì)量控制及不良事件的處理工作。在不斷的探索中，我們總結(jié)出一套“全員參與、標(biāo)準(zhǔn)化操作、人性化服務(wù)”的質(zhì)控模式。在這個(gè)模式下，醫(yī)院質(zhì)量管理水平得到了顯著提高。

個(gè)人的年度總結(jié)因各人而異，我總結(jié)的是自己在醫(yī)院質(zhì)控科的工作中獲得的收獲。一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)院質(zhì)控人員應(yīng)該具有敏銳的觀察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和專業(yè)的知識(shí)能力。針對(duì)這些要求，我通過(guò)在崗位上的不斷學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)技能。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)輸出，與他人分享自己的經(jīng)驗(yàn)與想法。對(duì)于新加入質(zhì)控科的同事，我總是主動(dòng)分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)他們?nèi)绾慰焖偕鲜?，讓他們能夠更好地適應(yīng)新工作。

此外，在醫(yī)院質(zhì)控科的工作中，處理醫(yī)患矛盾也是一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們還要注重溝通技巧與方式。醫(yī)療糾紛的處理需要引導(dǎo)醫(yī)患雙方保持穩(wěn)定，準(zhǔn)確、全面地了解訴求，快速推進(jìn)解決方案的制定與實(shí)施。通過(guò)自己處理過(guò)的病例，我慢慢掌握了如何應(yīng)對(duì)各種矛盾激化的情況，以及如何和病人進(jìn)行有效的溝通。

在質(zhì)控科的工作中，我還鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。權(quán)衡各方面利益，與同事密切協(xié)作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，這些都是非常實(shí)際的難題。在工作中，我發(fā)現(xiàn)同事之間心態(tài)、能力、認(rèn)知等等方面的不同，需要加強(qiáng)溝通、教育和合作。通過(guò)這樣的努力，整個(gè)質(zhì)控科變得更加和諧、有序，每個(gè)同事也都收獲了成長(zhǎng)和提升。

總而言之，醫(yī)院及質(zhì)控科的工作是十分重要且敏感的，質(zhì)管人員的工作內(nèi)容呈現(xiàn)多元性和全面性。在醫(yī)院質(zhì)控科的工作中，個(gè)人年度總結(jié)是一項(xiàng)重要的工作，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)積累，共同提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高病人治療的安全性和滿意度。通過(guò)對(duì)自己這一年度工作的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到了提高工作能力和實(shí)踐能力的重點(diǎn)和方法。我相信，質(zhì)控科的工作還將面臨諸多挑戰(zhàn)，我也會(huì)繼續(xù)腳踏實(shí)地、努力推進(jìn)質(zhì)控工作，為醫(yī)院建設(shè)出一支健康的質(zhì)控人才隊(duì)伍而努力。

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇4】

我們眼下的社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的質(zhì)控室主任和食品檢驗(yàn)室主任述職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位同事：

下午好！

一年之中在不同的崗位上履行職責(zé)對(duì)于我來(lái)說(shuō)已經(jīng)持續(xù)了兩年。去年的一月到十月，我在食品檢測(cè)籌建組工作，余下的時(shí)間調(diào)整到所整體遷建辦公室。

10個(gè)月的籌備的時(shí)間，我只做成了一件事，那就是爭(zhēng)取參加了XX年省局的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督的高風(fēng)險(xiǎn)食品、餐飲具、食品原料的.專項(xiàng)抽樣檢驗(yàn)和重點(diǎn)品種食品安全評(píng)價(jià)性監(jiān)測(cè)工作。終結(jié)了我所食品檢測(cè)零報(bào)告零效益時(shí)代。達(dá)到了年初述職我為自己設(shè)定的目標(biāo)。也達(dá)到了我所成立食品檢測(cè)籌建組的“為盡快形成食品檢測(cè)能力”的目的。

當(dāng)然，發(fā)出標(biāo)志食品檢測(cè)能力的結(jié)果報(bào)告的背后是許多人智慧和汗水的結(jié)晶。我是一個(gè)在生活中不能缺少朋友、在工作上離不開團(tuán)隊(duì)伙伴的人。某天當(dāng)你被設(shè)定一個(gè)人的籌備組來(lái)展開工作時(shí)，看似單薄的魯濱孫其實(shí)具有了更加廣闊的空間。

籌建中，我?guī)缀醺谧乃械目剖矣懻搮f(xié)調(diào)過(guò)食品檢測(cè)能力籌備的相關(guān)工作、得到了你們無(wú)私的幫助。我需要借用化學(xué)室離子色譜儀、需要抗生素室的海產(chǎn)品的能力驗(yàn)證的結(jié)果、需要中藥室對(duì)餐盒材料進(jìn)行紅外鑒定、需要研究室給予液質(zhì)聯(lián)用儀中肯的意見。至于騷擾職能科室那更是家常便飯。由于辦公室和財(cái)務(wù)科的給力，才保證了食品的抽樣方案的順利實(shí)施。

最給力的當(dāng)屬業(yè)務(wù)科、保健食品室和微生物室，如果沒(méi)有你們的共進(jìn)退，我就是有再多的想法，再多的培訓(xùn)方案、儀器設(shè)備方案、抽樣和檢測(cè)等等方案都將是一紙空文。沒(méi)有你們，就不會(huì)有食品能力參數(shù)由186增加到 216項(xiàng)，就不會(huì)有因食品的能力建設(shè)衍生出“水及涉水產(chǎn)品”、“消毒產(chǎn)品及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)”兩大領(lǐng)域，就不會(huì)有食品檢測(cè)報(bào)告的格式的確定和數(shù)據(jù)的上報(bào)，就不會(huì)有全省藥檢系統(tǒng)食品抽樣與檢測(cè)的整體聯(lián)動(dòng)。

這個(gè)美好的結(jié)果其實(shí)早在年初就已經(jīng)預(yù)示：XX年的1月15日，在陳德偉副局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，省食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管處一行12人到科學(xué)城實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)食品檢測(cè)的籌建工作。此行為全年我所圍繞監(jiān)管職能開展食品檢測(cè)工作奠定了基礎(chǔ)與暢通了渠道。可以說(shuō)，沒(méi)有省局食品監(jiān)管處的支持，我們的食品檢測(cè)能力的建設(shè)不會(huì)走的那么穩(wěn)和那么快！盡管省局和省所是個(gè)雙贏的局面，但并不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)為雙贏而努力。因此，就算此刻他們不在這里，我還是要送上最衷心的感謝！

接下來(lái)的遷建崗位與我又是一項(xiàng)被動(dòng)的別無(wú)選擇的新工作，很慚愧我從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)選擇過(guò)換崗位，但我可以選擇主動(dòng)學(xué)習(xí)和工作。期望的XX年是個(gè)學(xué)習(xí)年。

謝謝！

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇5】

質(zhì)控年終述職報(bào)告總結(jié)

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是質(zhì)控部門的XXX，今天我非常榮幸地能夠在這里向大家匯報(bào)質(zhì)控部門在過(guò)去一年的工作情況。在過(guò)去的一年中，質(zhì)控部門始終致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保障企業(yè)發(fā)展，取得了一定的成績(jī)。以下是對(duì)我們質(zhì)控部門過(guò)去一年工作的總結(jié)與展望。

二、工作總結(jié)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度

在過(guò)去一年中，我們質(zhì)控部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，建立了完善的質(zhì)量管理體系。我們制定了一系列的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并進(jìn)行了全員培訓(xùn)，以提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。我們還加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品制造過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。

2. 不斷完善質(zhì)量控制體系

為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量，我們不斷完善質(zhì)量控制體系，引入了先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和技術(shù)。我們建立了全面質(zhì)量控制措施，包括質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評(píng)估和質(zhì)量改進(jìn)等環(huán)節(jié)，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

3. 強(qiáng)化供應(yīng)商管理

我們認(rèn)識(shí)到供應(yīng)商的質(zhì)量管理也對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要，因此我們加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理。我們與供應(yīng)商建立了緊密的合作關(guān)系，定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和審查，確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合質(zhì)量要求，保證了產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決

為了及時(shí)有效地解決問(wèn)題，我們加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)的分析與研究。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們建立了質(zhì)量異常處理流程，確保質(zhì)量問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決。

5. 提升質(zhì)控團(tuán)隊(duì)能力

質(zhì)控部門是一個(gè)高度專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，因此我們也注重提升團(tuán)隊(duì)成員的能力。我們定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和技能提升，幫助團(tuán)隊(duì)成員掌握更多的質(zhì)量管理技巧和知識(shí)。同時(shí)，我們也參加了各種有關(guān)質(zhì)量管理的外部培訓(xùn)和研討會(huì)，增加了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。

三、工作展望

1. 進(jìn)一步優(yōu)化質(zhì)量管理體系

我們將進(jìn)一步優(yōu)化質(zhì)量管理體系，完善工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。通過(guò)引入新的質(zhì)量管理工具和技術(shù)，提高質(zhì)量管理的效率和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 加強(qiáng)質(zhì)量信息化建設(shè)

我們將加強(qiáng)質(zhì)量信息化建設(shè)，建立質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘，更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時(shí)預(yù)警和解決質(zhì)量問(wèn)題。

3. 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理水平

我們將持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理水平，引入更先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法。我們將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和技能提升，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。

4. 提高質(zhì)量監(jiān)控與驗(yàn)收能力

我們將加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與驗(yàn)收能力，增加質(zhì)量監(jiān)督和檢驗(yàn)的頻次和力度。通過(guò)建立更科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的全面監(jiān)控和有效驗(yàn)收。

四、結(jié)語(yǔ)

在過(guò)去一年中，質(zhì)控部門通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度、完善質(zhì)量控制體系、強(qiáng)化供應(yīng)商管理、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決，以及提升團(tuán)隊(duì)能力等方面的工作，有效地保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。同時(shí)，我們也清楚，質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我們將繼續(xù)努力，不斷提高質(zhì)量管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇6】

xx年質(zhì)控科工作總結(jié)一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)科室的全力配合和協(xié)助下，質(zhì)控科按照醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排，根據(jù)自身工作職責(zé)和工作實(shí)際，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如以下：

一、成立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)定期召開醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)議，對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控，根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出年度、年度內(nèi)階段性質(zhì)量整改建議、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

二、建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度。對(duì)質(zhì)量管理制度職責(zé)進(jìn)行進(jìn)步一的規(guī)范，制定相應(yīng)的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和主要措施，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院質(zhì)量管理工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、分析和評(píng)價(jià)。

三、認(rèn)真完成績(jī)效考核。在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)帶領(lǐng)下，組織相關(guān)考核人員對(duì)全院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面考核，指出存在的問(wèn)題和不足，將考核結(jié)果全院通報(bào)，并納入本季度科室的績(jī)效考核中。通過(guò)對(duì)各科室的考核進(jìn)一步細(xì)化，使我院的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。

四、加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理。每月對(duì)各科運(yùn)行病歷及終末病歷進(jìn)行缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、內(nèi)涵質(zhì)量等方面評(píng)審，落實(shí)全院CD型病歷的院控，對(duì)于不合格病歷及時(shí)反饋相關(guān)科室，令其及時(shí)修改，堅(jiān)決杜絕丙級(jí)病歷出現(xiàn)。落實(shí)錯(cuò)層次質(zhì)控。1、院級(jí)質(zhì)控，參與行政查房。2、履行質(zhì)控科職能，依據(jù)行政查房、科主任月考核結(jié)果、各類隨機(jī)抽查結(jié)果，扣罰獎(jiǎng)金。3、聯(lián)合臨床醫(yī)技進(jìn)行整改。依據(jù)藥劑科的處方點(diǎn)評(píng)、醫(yī)護(hù)人員對(duì)不合理用藥的反映，確定重點(diǎn)監(jiān)控的藥品目錄。雖然做了以上工作，但還存在不足之處，如病歷內(nèi)涵質(zhì)量普遍不高，在今后的工作中我們要繼續(xù)努力，和各科室及時(shí)溝通，做好協(xié)作，使我院的質(zhì)量管理不斷趨于正規(guī)，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。

質(zhì)控辦述職報(bào)告【篇7】

醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)

隨著生活水平的不斷提高，人們對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。為了滿足公眾的需求，醫(yī)院一直在不斷地加強(qiáng)自身的管理和教育，從而提升整體服務(wù)質(zhì)量。為此，醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)也成為了常規(guī)工作之一。

醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)是指對(duì)醫(yī)院質(zhì)量管理工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)和反饋的一項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)工作是醫(yī)院質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要任務(wù)，旨在加強(qiáng)醫(yī)院的管理和服務(wù)品質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展能力。

首先，醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)需要收集和整理醫(yī)院本年度的服務(wù)數(shù)據(jù)、患者滿意度數(shù)據(jù)以及不良事件數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對(duì)于評(píng)估醫(yī)院的整體服務(wù)水平，分析存在的問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)非常有幫助。更重要的是，對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的處理和反饋，可以讓醫(yī)院更快地找到問(wèn)題，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。例如，當(dāng)患者滿意度數(shù)據(jù)體現(xiàn)出某項(xiàng)服務(wù)水平不足時(shí)，為了提高患者滿意度，醫(yī)院可以加強(qiáng)員工培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，從而改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

其次，醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)的過(guò)程涉及多個(gè)方面，包括醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量等。各個(gè)方面的評(píng)估和反饋都需要運(yùn)用相關(guān)的工具和方法。例如，醫(yī)院管理的評(píng)估可以衡量管理制度的完備性和執(zhí)行效率，醫(yī)療技術(shù)的評(píng)估可以檢測(cè)醫(yī)院技術(shù)人員的專業(yè)技能和操作規(guī)范性，醫(yī)療質(zhì)量的評(píng)估則是評(píng)估醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)度。

最后，醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)需要參與醫(yī)院全體員工的共同努力。醫(yī)院質(zhì)控工作是一個(gè)不斷改進(jìn)、持久堅(jiān)持、全員參與的過(guò)程。醫(yī)院全體員工需要深入?yún)⑴c，積極反饋服務(wù)情況，提供合理化建議，才能更好地推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提升。

總之，醫(yī)院質(zhì)控年度總結(jié)反映了醫(yī)院在本年度內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和管理工作的整體水平，是醫(yī)院管理和服務(wù)品質(zhì)提升的重要途徑。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)質(zhì)控年度總結(jié)工作，不斷完善、優(yōu)化、創(chuàng)新，才能為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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總裁辦述職報(bào)告集錦六篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？由此，有請(qǐng)你讀一下以下的“總裁辦述職報(bào)告集錦六篇”，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

總裁辦述職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好，我是公司的一名總裁助理，我很高興在這里向大家做一份述職報(bào)告。作為總裁助理，我的主要職責(zé)是協(xié)助總裁進(jìn)行日常事務(wù)管理和重要項(xiàng)目的推進(jìn)，以及維護(hù)公司的日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)方面，我相信在過(guò)去的工作中，我為公司和總裁做出了一定的貢獻(xiàn)。下面我將就我在工作中展現(xiàn)出來(lái)的幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

1.管理能力方面：

在助理工作期間，我負(fù)責(zé)過(guò)公司一個(gè)較大的項(xiàng)目，管理了包括預(yù)算、時(shí)間表以及團(tuán)隊(duì)合作等所有事項(xiàng)。在該項(xiàng)目的過(guò)程中，我利用我之前積累的人際關(guān)系和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功地將團(tuán)隊(duì)成員互相協(xié)調(diào)，保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行以及達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

2.溝通能力方面：

作為一名總裁助理，與各個(gè)公司部門以及合作伙伴之間的溝通是日常工作中必不可少的一部分。在溝通方面，我表現(xiàn)出實(shí)際、清楚、坦率的特點(diǎn)，并充分考慮對(duì)方的意見，以使得我們的合作愉快而有效。在與外方合作伙伴溝通過(guò)程中，我有時(shí)會(huì)與外方合作伙伴存在難以克服的文化差異問(wèn)題。不過(guò)，我時(shí)刻保持著開放、寬容和尊重，時(shí)時(shí)刻刻明白著我的代表公司的身份以及我們與外方的合作關(guān)系的重要性。

3.自我提升方面：

每個(gè)人都需要持續(xù)地自我學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，以便更好地適應(yīng)工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。 我始終保持對(duì)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)中新技術(shù)、理念和趨勢(shì)的關(guān)注，并尋求有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)課程和業(yè)界沙龍以進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。

總的來(lái)說(shuō)，作為一名總裁助理，我認(rèn)為我能夠在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，對(duì)公司作出更多的貢獻(xiàn)。感謝所有同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，我相信我們一起努力，公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。

總裁辦述職報(bào)告【篇2】

總裁年度述職報(bào)告

尊敬的董事會(huì)成員、股東、各位業(yè)務(wù)伙伴和員工們：

大家好！我是XX公司的總裁，今天很榮幸地向大家匯報(bào)我們公司在過(guò)去一年中的工作情況。

首先，我要感謝所有員工們的辛勤付出和支持，讓我們成績(jī)斐然地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)要向所有關(guān)心公司發(fā)展的股東朋友們致以崇高的敬意，我們的成功給了我們最好的回報(bào)。

2019年，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷惡化，貿(mào)易保護(hù)主義、地緣政治緊張、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加速。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，我們團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總體發(fā)展方針，在保持穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，積極推進(jìn)戰(zhàn)略架構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化，投資新技術(shù)和新產(chǎn)品，深化管理模式創(chuàng)新，全面推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、營(yíng)收規(guī)模實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)

公司全年?duì)I業(yè)收入為XXX億元，同比增長(zhǎng)XX%，完成業(yè)績(jī)總體預(yù)期，其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為XXX億元，同比增長(zhǎng)XX%，為全年經(jīng)營(yíng)成果的主要來(lái)源。這一成績(jī)是我們充分把握市場(chǎng)機(jī)遇、不斷創(chuàng)新完善產(chǎn)品和服務(wù)、深耕市場(chǎng)布局、強(qiáng)化客戶管理的結(jié)果。

二、科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力

作為一家科技型企業(yè)，我們深知在快速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境下，科技創(chuàng)新是必不可少的。公司加大研發(fā)力度，優(yōu)化研發(fā)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)研發(fā)管理能力。我們實(shí)施“產(chǎn)、學(xué)、研”合作辦學(xué)，與多所著名高校、研究機(jī)構(gòu)聯(lián)合研發(fā)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，推出了多款新產(chǎn)品，提升了公司的市場(chǎng)綜合實(shí)力。

三、品牌影響力繼續(xù)提升

我們注重品牌建設(shè)和推廣。在品牌傳播方面，我們采用多種手段，通過(guò)強(qiáng)有力的宣傳組織和配合，有效提升公司品牌知名度和形象，品牌的整體地位及品牌價(jià)值快速提升。

四、持續(xù)加強(qiáng)管控體系建設(shè)

我們注重風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部合規(guī)建設(shè)。公司在系統(tǒng)性、規(guī)劃性、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面加強(qiáng)管控體系建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等制度建設(shè)，筑牢內(nèi)部合規(guī)精神。

五、員工隊(duì)伍建設(shè)與管理創(chuàng)新取得新突破。

公司一直將優(yōu)秀的人才視為公司發(fā)展的根本，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，積極搭建良好的員工工作、生活平臺(tái)，加強(qiáng)員工福利保障和留住高級(jí)人才，不斷促進(jìn)員工價(jià)值與公司發(fā)展相互促進(jìn)。

六、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐有新進(jìn)展。

作為一家有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，我們一直積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件和公益愛心項(xiàng)目，并非常注重公司的公益形象和社會(huì)聲譽(yù)。在過(guò)去一年，我們積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦多場(chǎng)公益活動(dòng)，提出“綠色低碳，放飛夢(mèng)想”的公益口號(hào)，對(duì)全社會(huì)起到了積極的引領(lǐng)和示范作用。

總之，我們過(guò)去的工作成果在現(xiàn)階段是值得張揚(yáng)的，同時(shí)我們也看到了很多不足和需要改進(jìn)的地方。我們將會(huì)以新的精神面貌、更加扎實(shí)的工作方法和更加卓有成效的工作來(lái)回報(bào)社會(huì)，回報(bào)股東，回報(bào)員工！

謝謝大家！

總裁辦述職報(bào)告【篇3】

7. 負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。

8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。

9. 配合相關(guān)部門完善公司各項(xiàng)管理制度。

10. 公司員工集團(tuán)活動(dòng)的安排及制定。

11. 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢。

12. 牢記工作范疇內(nèi)常用號(hào)碼。

13. 落實(shí)企業(yè)文化，并融入到工作中去。

14. 熟悉了解公司全體員工基本情況，負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

以上職責(zé)為我所能想到的，以后會(huì)起草更全面的的的述職文件供董事長(zhǎng)審閱。

(一)、更深入了解和掌握公司基本情況。通過(guò)參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場(chǎng)等渠道和形式，對(duì)公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運(yùn)行情況，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和各項(xiàng)管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應(yīng)基礎(chǔ)。

(二)、認(rèn)真開展各項(xiàng)督促檢查工作。遵循董事長(zhǎng)指示和按照會(huì)議決議，加強(qiáng)整改、落實(shí)、執(zhí)行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項(xiàng)工作得到落實(shí)。

(三)、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。對(duì)照崗位職責(zé)，擺正自身位置，充當(dāng)好助理角色，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式，及時(shí)了解和掌握各部門工作落實(shí)情況及工作中的困難與問(wèn)題，及時(shí)把問(wèn)題列入早會(huì)進(jìn)行商討、溝通、協(xié)調(diào)，尋找整改措施和解決方案，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問(wèn)題得以妥善解決，促進(jìn)和推動(dòng)公司各部門凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)精神和更好更快地實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。

(四)、強(qiáng)化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時(shí)指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會(huì)制度的落實(shí)，較好地確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位。確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。

(五)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實(shí)力?！熬伞⒏咝?、專業(yè)化”的員工隊(duì)伍是企業(yè)的財(cái)富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動(dòng)企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教育方式，提高培訓(xùn)效果，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時(shí)要做好人員的招募、選撥、配置與儲(chǔ)備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的需要。

(六)、當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強(qiáng)輔助能力;要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線情況，積極建言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳信息和服務(wù);要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作，打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì);要做好與公共外界部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司及總經(jīng)理交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，真正當(dāng)好副手，扮演好助手角色。

四、發(fā)現(xiàn)個(gè)別現(xiàn)存急需解決問(wèn)題：

1.公司許多規(guī)章制度不明確，工作流程不清晰，導(dǎo)致工作無(wú)序。

解決方案：各部門明確出臺(tái)部門職責(zé)與工作流程上報(bào)匯總到管理手冊(cè)中去，融合到績(jī)效中進(jìn)行考核。

2、公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度，體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。 解決方案：正在著手制作切合公司實(shí)際情況的績(jī)效考核和管理制度。

不足之處請(qǐng)給予批評(píng)指正，有助于成長(zhǎng)和發(fā)展。

20xx年，本人協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)兩條產(chǎn)品線和人事部、工會(huì)兩個(gè)部門的工作，包片指導(dǎo)城區(qū)和新城兩個(gè)基層公司工作。

一年來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、一把手的指揮帶領(lǐng)、班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、干部員工的支持配合下，本人盡己所能、全力以赴，主動(dòng)適應(yīng)、積極化解、努力改進(jìn)市場(chǎng)環(huán)境變化、內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)型、煤炭產(chǎn)業(yè)不濟(jì)、經(jīng)濟(jì)下行加劇對(duì)分管領(lǐng)域的深層次影響。盡管不少愿望沒(méi)有如期實(shí)現(xiàn)，個(gè)別指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到要求，但也務(wù)實(shí)有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的困境突圍和平穩(wěn)發(fā)展，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看到了差距不足，明確了目標(biāo)方向。

財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)：保費(fèi)收入2228.8萬(wàn)元，同比-1077.61萬(wàn)元，同比-32.59%.保費(fèi)貢獻(xiàn)度為總保費(fèi)的5.48%,為非車非農(nóng)非大大病的市場(chǎng)份額58.88%.其中，企財(cái)險(xiǎn)收入.92萬(wàn)元，同比-765.18萬(wàn)元，同比-27.62%,保費(fèi)貢獻(xiàn)度4.92%,計(jì)劃達(dá)成率66.13%;家財(cái)險(xiǎn)收入210.91萬(wàn)元，同比-127.17萬(wàn)元，同比-37.62%,總量全省第二;工程險(xiǎn)收入12.98萬(wàn)元，同比-185.25萬(wàn)元，同比-93.45%.

貨運(yùn)險(xiǎn)：保費(fèi)收入224.67萬(wàn)元，同比-26.13萬(wàn)元，同比-10.42%,計(jì)劃達(dá)成率74.89%.保費(fèi)貢獻(xiàn)度0.55%,應(yīng)收保費(fèi)率0%.其中，鐵貨險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)十五年以來(lái)歷史性的“零”突破，進(jìn)入了友好合作、常態(tài)發(fā)展的正常軌道;“隨車行”單項(xiàng)任務(wù)一直引領(lǐng)全省發(fā)展，實(shí)現(xiàn)收入79.43萬(wàn)元，業(yè)務(wù)總量名居系統(tǒng)第一。全市經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)23個(gè)，貨運(yùn)險(xiǎn)產(chǎn)能達(dá)到0.2%以上的為18個(gè)，占比78.26%全省最高;全市企財(cái)險(xiǎn)承?？蛻魯?shù)212筆，同時(shí)參保貨運(yùn)險(xiǎn)的占比為16%全省最高;基層機(jī)構(gòu)貨運(yùn)險(xiǎn)從業(yè)人員占比68.1%全省最高。車險(xiǎn)貨運(yùn)險(xiǎn)聯(lián)合銷售全省唯一完成隨車行企劃目標(biāo)108%.

城區(qū)支公司：保費(fèi)收入1489.43萬(wàn)元，同比-430.36萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)收口底線目標(biāo)。作為鐵貨險(xiǎn)責(zé)任單位，在項(xiàng)目落地上發(fā)揮了重要作用，“隨車行”任務(wù)是僅有的四家優(yōu)勝單位之一。

新城支公司：保費(fèi)收入1788.53萬(wàn)元，同比-173.76萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)收口目標(biāo)。作為市區(qū)4S店業(yè)務(wù)的專營(yíng)公司，保證了店內(nèi)份額60%以上的基本目標(biāo)。

企劃項(xiàng)目逐月推進(jìn)。財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)/貨運(yùn)險(xiǎn)部認(rèn)真運(yùn)用企劃案工具，堅(jiān)持對(duì)日周旬、月季年各個(gè)時(shí)段，對(duì)公司、區(qū)域、渠道各個(gè)方位的形勢(shì)、任務(wù)、路徑、項(xiàng)目、落點(diǎn)、責(zé)任進(jìn)行詳盡的分解和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌才牛怀鲱I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求重點(diǎn)突破，指導(dǎo)基層細(xì)化企劃方案，落實(shí)推進(jìn)過(guò)程，要求責(zé)任人、時(shí)間表、路線圖清晰明確，目標(biāo)有支撐、項(xiàng)目有跟蹤、責(zé)任有追究，以項(xiàng)目落地保企劃方案落地，以企劃方案落地保發(fā)展成效。

穩(wěn)定存量夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)3303.65萬(wàn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)存量和250.73萬(wàn)元貨運(yùn)險(xiǎn)存量，機(jī)關(guān)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，基層設(shè)立明細(xì)賬，要求提前聯(lián)系、細(xì)心維護(hù)，責(zé)任到人，對(duì)脫保業(yè)務(wù)要“過(guò)篩子”“回頭看”,要說(shuō)清“為什么”“怎么了”.全年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)續(xù)保率保持在90%以上。同時(shí)重點(diǎn)突出陽(yáng)煤集團(tuán)、南煤集團(tuán)、煤運(yùn)集團(tuán)等單筆保費(fèi)在50萬(wàn)元以上的集團(tuán)性業(yè)務(wù)，推行分公司總經(jīng)理室、機(jī)關(guān)產(chǎn)品線與基層經(jīng)理室“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、一級(jí)響應(yīng)”機(jī)制，定期拜訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化險(xiǎn)企聯(lián)誼活動(dòng)，按時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)排查，在經(jīng)紀(jì)公司深度介入，同業(yè)公司瘋狂競(jìng)爭(zhēng)的不利形勢(shì)下，上述大客戶實(shí)現(xiàn)承保全覆蓋，共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1070.4萬(wàn)元，續(xù)保率95%,占到全部財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的48%.

強(qiáng)化增量添新補(bǔ)缺。從區(qū)內(nèi)、區(qū)外兩個(gè)市場(chǎng)，新增、競(jìng)回兩個(gè)維度對(duì)基層申報(bào)的重點(diǎn)項(xiàng)目，給予政策、協(xié)助公關(guān)，力求突破。全年立項(xiàng)28個(gè)，保費(fèi)預(yù)期300萬(wàn)元，項(xiàng)目落地16個(gè)，實(shí)現(xiàn)收入102萬(wàn)元。其中，以鐵貨險(xiǎn)項(xiàng)目成功落地最為引人注目;公司出臺(tái)了新增和競(jìng)回業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，引導(dǎo)基層拓寬視野，回籠脫保、拼奪對(duì)手，發(fā)展外埠，天橋營(yíng)銷部、城區(qū)支公司簽訂的海洋運(yùn)輸保險(xiǎn)、礦務(wù)局公司拓展了倉(cāng)至倉(cāng)公路貨運(yùn)險(xiǎn)，全年共收回已脫保業(yè)務(wù)7筆38萬(wàn)元，發(fā)展河北正元化工等外地業(yè)務(wù)2筆85萬(wàn)元，以“企財(cái)險(xiǎn)護(hù)航行動(dòng)”為抓手，新增客戶37戶，增收保費(fèi)60余萬(wàn)元;

盤活競(jìng)賽助推發(fā)展。充分發(fā)揮全員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，適時(shí)開展全轄勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)促發(fā)展，以活動(dòng)提士氣。家財(cái)險(xiǎn)“春計(jì)雷霆行動(dòng)”業(yè)務(wù)總量高居全省第一。貨運(yùn)險(xiǎn)“隨車行”業(yè)務(wù)競(jìng)賽業(yè)務(wù)總量全省第一;“規(guī)模企業(yè)護(hù)航行動(dòng)”,全轄十三家基層單位全部參與，任務(wù)完成率100%;“百日千人千萬(wàn)”競(jìng)賽，完成417.58萬(wàn)元，達(dá)成率117%,實(shí)現(xiàn)了參與率和目標(biāo)達(dá)成率雙豐收。圓滿完成了省公司任務(wù)指標(biāo)。先后開展的“新增和競(jìng)回業(yè)務(wù)競(jìng)賽”、“貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽”等活動(dòng)，總經(jīng)理室成員帶頭參加，本部與理賠中心員工全部參予，兩次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入71.8萬(wàn)元。

管控風(fēng)險(xiǎn)提質(zhì)增效。強(qiáng)化銷售費(fèi)用差異化配置和應(yīng)收保費(fèi)清收。遵循“橫向到邊、縱向到底”原則，按照效益險(xiǎn)種、主要區(qū)域、重點(diǎn)導(dǎo)向，分產(chǎn)品、分渠道、分業(yè)務(wù)預(yù)算管理，差異配置銷售費(fèi)用，提高資源效能。全年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)加貨運(yùn)險(xiǎn)在非農(nóng)非車非社保業(yè)務(wù)中的占比由去年的57%提高到現(xiàn)在的59%.對(duì)應(yīng)收保費(fèi)加大管控和清收，嚴(yán)格承保政策，不搞錯(cuò)位、對(duì)位、失位承保，兩條產(chǎn)品線應(yīng)收保費(fèi)率控制在要求范圍之內(nèi)。全年主動(dòng)放棄高賠付高應(yīng)收的劣質(zhì)業(yè)務(wù)11筆401.9萬(wàn)元。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，立足于不同階段的不同特點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，整個(gè)活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色”.集團(tuán)公司俞小平副總裁、總公司張孝禮副總裁、省公司王力峰總經(jīng)理先后親臨指導(dǎo)并給予高度評(píng)價(jià)。全體黨員的政治素養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、為民情懷、學(xué)習(xí)自覺(jué)都有了極大的改進(jìn)和提高。

實(shí)施崗位與薪酬優(yōu)化項(xiàng)目。根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，在對(duì)機(jī)關(guān)本部崗位優(yōu)化的基礎(chǔ)上，對(duì)基層公司按照分類結(jié)果，進(jìn)行現(xiàn)有人員崗位和序列的全面梳理，制定實(shí)施方案，出臺(tái)了市分公司本部員工薪酬管理辦法、區(qū)縣支公司班子薪酬管理辦法，根據(jù)人員素質(zhì)、崗位要求、資歷經(jīng)驗(yàn)等因素，對(duì)不同崗位職級(jí)的人員分別套算，反復(fù)測(cè)算，多次審核、確定銷售人員和非銷售人員薪酬測(cè)算項(xiàng)目準(zhǔn)確無(wú)誤，為下步實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開展規(guī)范用工管理工作。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)要求，規(guī)范用工管理，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)。分兩次組織200余人次赴省公司參加考試，并綜合評(píng)價(jià)上報(bào);對(duì)理賠線勞務(wù)派遣人員開展綜合量化考評(píng)，為理賠人員轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同工作打好基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照公司優(yōu)秀營(yíng)銷員納編工作相關(guān)要求，完成對(duì)擬納編優(yōu)秀營(yíng)銷員的報(bào)批工作。結(jié)合總公司今年開展的用工轉(zhuǎn)版規(guī)范工作要求，對(duì)全轄勞務(wù)派遣合同用工進(jìn)行考核續(xù)簽。

推行績(jī)效管理考核工作。修訂、印發(fā)了《機(jī)關(guān)本咳嗽奔徑瓤計(jì)澇菪邪旆ā貳ⅰ堆羧蟹止徑鄖刂Ч景嘧映稍奔徑燃ㄐЭ計(jì)臘旆ā芬約啊抖鄖刂Ч景嘧映稍蹦甓茸酆峽計(jì)臘旆ā罰貧ā斗淺迪兆ㄓ辜ㄐЭ己稅旆ā貳0湊瞻旆ㄒ?，开展溜書县支公司班子成员及机关膘o咳嗽奔徑燃ㄐЭ計(jì)蘭岸蟻幀；卦擻360度績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)并得到總公司人力資源部的充分肯定。

開展“六強(qiáng)五有”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。制定下發(fā)了《人保財(cái)險(xiǎn)陽(yáng)泉分公司打造“六強(qiáng)班子”,爭(zhēng)做“六項(xiàng)”剛性帶頭示范人，培養(yǎng)“五有”優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部品質(zhì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)各區(qū)縣支公司進(jìn)行了月度考核、兌現(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，運(yùn)用管理制度促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作為，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。

強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。分期舉辦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，錄入培訓(xùn)管理系統(tǒng)，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。組織開展360度考核系統(tǒng)視頻培訓(xùn)、勞務(wù)派遣用工管理政策視頻培訓(xùn)、學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神培訓(xùn);根據(jù)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)安排，組織了5次集中學(xué)習(xí)教育，各黨委成員輪流主持授課，課后進(jìn)行了書面考試，保證學(xué)習(xí)效果。

進(jìn)一步建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度。對(duì)部分調(diào)整后的基層公司指導(dǎo)完善了工會(huì)小組建設(shè)，健全了基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理，會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等都得到了加強(qiáng)和規(guī)范。

積極開展幫扶救助關(guān)愛送暖活動(dòng)。有針對(duì)性地了解病患困難職工、單親困難職工的訴求，建立困難職工檔案庫(kù)，并和他們結(jié)成幫扶對(duì)子，利用元旦、春節(jié)開展關(guān)愛慰問(wèn)。對(duì)3名職工進(jìn)行了慰問(wèn)，分別送去鮮花、慰問(wèn)信和4000元慰問(wèn)金，對(duì)一名病逝員工提供了5000元撫恤金。為全轄全體員工舉辦“慶生”活動(dòng)，員工生日當(dāng)天，會(huì)收到工會(huì)送去的鮮花、蛋糕和祝福，表達(dá)了工會(huì)組織的關(guān)愛之情。

推動(dòng)建立員工健康保障制度。進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)，深入開展對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)和維權(quán)。公司為全體員工辦理了“五險(xiǎn)一金”,出資3余萬(wàn)元為退休人員進(jìn)行了身體檢查;工會(huì)出資24800元為全轄496名員工參保了市總工會(huì)“職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)”,有效解決了職工看病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷不足的問(wèn)題。

大力推進(jìn)“職工之家”建設(shè)。自總公司開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，全市13家基層公司全部獲得了總公司優(yōu)秀“職工之家”和合格“職工之家”建設(shè)稱號(hào)。工會(huì)出資為基層“職工書屋”增添書籍報(bào)刊，為“職工之家”添置體育活動(dòng)器材。

展形式多樣的文體活動(dòng)?！耙匀藶楸尽⑽捏w興司”,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。“三八”婦女節(jié)期間，組織全轄女職工舉辦了“服務(wù)樹形象精品促發(fā)展”職工演講比賽。分兩次舉辦了“讀文化經(jīng)典、做學(xué)習(xí)先鋒”全員閱讀和“我讀書、我分享、我快樂(lè)”主題讀書活動(dòng)?！捌咭弧秉h的生日開展了“人保員工齊心協(xié)力”職工接力賽活動(dòng)。形式多樣的文體活動(dòng)，為員工創(chuàng)造了溝通交流和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，豐富了職工業(yè)余文化生活。

三、德勤廉學(xué)思想修養(yǎng)情況

過(guò)去的一年，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)特別嚴(yán)峻，發(fā)展環(huán)境十分復(fù)雜，在這不平常的工作實(shí)踐中，本人保持進(jìn)班子多年來(lái)養(yǎng)成的愛崗敬業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)、分工協(xié)作、努力奉獻(xiàn)的作風(fēng)與傳統(tǒng)，盡力提升履職能力，全力提高做人做事水平。

政治上較以往更加成熟。大局觀、是非觀、責(zé)任心、敏銳性明顯增強(qiáng)。無(wú)論身在基層一線，還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，始終牢記黨的宗旨，克已奉公，勤政為民。積極用黨的路線、方針、政策和科學(xué)的發(fā)展觀去化解矛盾、破解難題。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹黨的精神、十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神，扎實(shí)投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。講政治、顧大局，嚴(yán)要求、做表率。堅(jiān)定維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、虛心接受批評(píng)監(jiān)督，自覺(jué)與基層同呼吸、共命運(yùn)，維護(hù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

協(xié)同上較以往更加全面。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，尊敬上級(jí)決定，分工不分心、分工不分力。沒(méi)有論資排輩，不敢倚老賣老，不推三阻四，瞻前顧后，能主動(dòng)承擔(dān)、大膽負(fù)責(zé)。站在公司發(fā)展的全局上看問(wèn)題、出主意、想辦法。在事關(guān)公司發(fā)展穩(wěn)定的車險(xiǎn)大項(xiàng)目落地、政策性農(nóng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)、新農(nóng)合大病保險(xiǎn)謀劃，車險(xiǎn)資源互換等工作上，主動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，全力配合支持。嚴(yán)格對(duì)照省公司的履職交賬制度，厘清輕重，擔(dān)起責(zé)任，大膽管理、勇敢破題。對(duì)條線的要求和基層公司的督導(dǎo)，定的嚴(yán)格、逼的緊湊、問(wèn)的仔細(xì)、要的具體。一切從工作出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)。

自律上較以往更加嚴(yán)謹(jǐn)。八小時(shí)之內(nèi)之外，工作中份內(nèi)份外，嚴(yán)格要求，慎言慎行、慎獨(dú)慎思。自覺(jué)遵守黨中央的和總、省公司的一系列廉潔紀(jì)律，辦該辦的事，說(shuō)該說(shuō)的話，遠(yuǎn)離世俗污穢，保持做人氣節(jié)。沒(méi)有伸手向基層和員工討便宜、要好處，沒(méi)有人前一套、人后一套。清清白白當(dāng)干部，干干凈凈做好人。

服務(wù)上較以往更加深入。分管工作決不是分下任務(wù)就可以不管，更不是有了困難就可以繞開不管。一年來(lái)，我與部室同志一道，對(duì)上對(duì)下，盡心盡責(zé)，除及時(shí)、合理企劃安排目標(biāo)任務(wù)以外，變電話催促為一線督導(dǎo)，變責(zé)任下沉為責(zé)任共擔(dān)，對(duì)基層公司的業(yè)務(wù)進(jìn)程，定期深入一線調(diào)研巡訪，發(fā)現(xiàn)苗頭、解決問(wèn)題，不當(dāng)“甩手掌柜”,不放“二踢腳”,真心實(shí)意地為業(yè)務(wù)服務(wù)、為客戶服務(wù)、為基層公司服務(wù)。一年間，匯同基層公司赴外地攻關(guān)展業(yè)四次，拜訪較大型客戶九戶三十余次，征求基層公司發(fā)展建議十五余條，解決基層展業(yè)公關(guān)中遇到的實(shí)際困難十多件。

在幫助蹲點(diǎn)單位上，要求兩個(gè)公司“堅(jiān)定信心、保證底線、完成挑戰(zhàn)”,城區(qū)公司重點(diǎn)解決過(guò)去“激勵(lì)不相容”的問(wèn)題，班子進(jìn)行了調(diào)整、政策進(jìn)行了完善，穩(wěn)定了業(yè)務(wù)骨干，弘揚(yáng)了家園文化，公司業(yè)務(wù)與面貌發(fā)生可喜變化;新城公司邊籌建邊發(fā)展，車險(xiǎn)4S店專管專營(yíng)工作由小到大，由大到強(qiáng)，業(yè)務(wù)規(guī)模與日俱增，發(fā)展速度保持領(lǐng)先。

一年又一年，年年在登攀。新的一年，不論發(fā)展環(huán)境是順境還是險(xiǎn)境，不論個(gè)人命運(yùn)是平順還是起伏，我都會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在省公司黨委周圍，在陽(yáng)泉總經(jīng)理室的調(diào)度下，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、分工負(fù)責(zé)、鼎立協(xié)同，心系發(fā)展、情系基層，堅(jiān)定信心、履行職能，進(jìn)一步把本職工作做好，完成上級(jí)公司和總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，用汗水和成績(jī)回報(bào)大家、提高自己。也請(qǐng)大家一如繼往地批評(píng)、監(jiān)督、理解和幫助。

總裁辦述職報(bào)告【篇4】

自XX入職至今已經(jīng)XXX，在這XX星期的工作中，我學(xué)習(xí)到了很多，但是也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我簡(jiǎn)單的從以下幾方面進(jìn)行了總結(jié)：

1、秘書這個(gè)崗位對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位，因?yàn)橐郧皼](méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，所以開始的時(shí)候概念很模糊，直到學(xué)習(xí)了相關(guān)資料后才開始清晰并正確的理解秘書的崗位職責(zé)。首先從秘書所需具備的基本條件來(lái)總結(jié)我這兩個(gè)星期工作的不足：

1、認(rèn)識(shí)秘書職務(wù)的范圍，并明確自己應(yīng)該努力的方向。

從這一條來(lái)看，關(guān)于秘書職務(wù)的范圍我只是通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)資料了解了一個(gè)基本的概況，至于目前我的職務(wù)范圍我還不是很明確，請(qǐng)XX指示。而努力的`方向我是分階段給自己定位的，目前我的努力方向是盡快熟悉工作內(nèi)容，保證工作的流暢性及準(zhǔn)確性。

2、能自己擬定秘書的工作目標(biāo)。

這一點(diǎn)目前我做的不好，正在努力學(xué)習(xí)中。

3、能幫助上司，使上司因獲得助力而有效的利用時(shí)間。

目前做的很差，但我會(huì)在平時(shí)的工作中多觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié)，努力將此項(xiàng)工作做好。

4、知道如何讓上司脫離一切雜務(wù)，使之易于處理本身的工作。

目前感覺(jué)自己完全沒(méi)有做到這一點(diǎn)，這也是我以后努力的方向之一。

5、經(jīng)常心存疑問(wèn)，并力求解決難題。

這一點(diǎn)一直在做，可是總感覺(jué)做的不夠深入，以后會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)完善自己。

6、對(duì)于自身工作的效率加以自我評(píng)價(jià)。

我自己評(píng)價(jià)我的工作效率還是比較高的，但是也有很多不足的地方請(qǐng)XXX批評(píng)指正。

7、深信并活用自己的潛在能力及實(shí)力。

很希望能做好秘書這份工作，可是由于在這XX個(gè)星期的工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題感覺(jué)現(xiàn)在很沒(méi)自信。

2、目前工作遇到的問(wèn)題：

1、對(duì)公司的整體情況及業(yè)務(wù)流程了解不夠，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了很多過(guò)失。目前不知道該如何讓自己很快的了解公司的業(yè)務(wù)流程，只能通過(guò)看公司的會(huì)議記錄或其他資料來(lái)了解，但是感覺(jué)了解的很不全面。

2、自己之前未做過(guò)秘書這一職業(yè)，所以對(duì)秘書這一崗位的工作內(nèi)容掌握不夠全面，在工作中出現(xiàn)的不專業(yè)的行為，給XXX帶來(lái)的不便深感自責(zé)。

3、基本的上傳下達(dá)工作感覺(jué)自己做的都很不到位，也很不專業(yè)。以后會(huì)努力學(xué)習(xí)改正讓自己盡快融入角色。

3、個(gè)人想法：

1、希望有機(jī)會(huì)可以多多參加相關(guān)培訓(xùn)充實(shí)自己，讓自己的工作更專業(yè)。

2、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)流程自己會(huì)盡快熟悉，同時(shí)也希望XXX在以后的工作中對(duì)我的工作多多的批評(píng)指正。

3、關(guān)于公司方面的想法，因?yàn)槟壳皩?duì)公司的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，所以不敢妄下結(jié)論或憑空評(píng)論。

以上是我對(duì)這兩個(gè)星期工作中遇到問(wèn)題的簡(jiǎn)單總結(jié)，欠缺的地方還請(qǐng)XXX批評(píng)指正。我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，增加自己的專業(yè)知識(shí)，努力做好本職工作，希望XXX多多批評(píng)指示！

總裁辦述職報(bào)告【篇5】

寫在前面：

總裁助理述職報(bào)告PPT素材是每個(gè)總裁助理必備的工具與素材，這份素材的好壞不僅僅關(guān)乎于你報(bào)告的效果和質(zhì)量，還關(guān)乎于公司的形象和內(nèi)外部員工對(duì)于你的認(rèn)知度。因此，我們需要認(rèn)真對(duì)待這份素材，在素材中里尊重事實(shí)、真實(shí)、簡(jiǎn)潔、有條理的呈現(xiàn)我們所要表達(dá)的內(nèi)容，以突顯出自己的實(shí)力和能力。

一、報(bào)告要點(diǎn)

1. 職責(zé)與工作內(nèi)容

首先，職責(zé)與工作內(nèi)容是最重要的，它直接關(guān)系到你對(duì)自己職位的認(rèn)知度和對(duì)公司的效益價(jià)值。在此，我們需要認(rèn)真思考和撰寫自己的職責(zé)和工作內(nèi)容，避免內(nèi)容空泛、跑題等現(xiàn)象。必須要明確自己在公司的地位，及各項(xiàng)工作的時(shí)間安排、執(zhí)行方式、重點(diǎn)和難點(diǎn)等，以更好的為公司服務(wù)。

2. 工作成績(jī)和業(yè)績(jī)

相信每個(gè)人都會(huì)在工作時(shí)努力去做好每一個(gè)工作，同時(shí)也要注意記錄下每一項(xiàng)成果和業(yè)績(jī)。這里所記錄下的成果是不僅僅是任務(wù)完成，還包括如何完成，產(chǎn)品銷售情況，客戶滿意度等各方面評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以更好的為上司和公司留下優(yōu)秀表現(xiàn)。

3. 困難和問(wèn)題

工作中難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難，這是正?，F(xiàn)象，但是在報(bào)告中也需要誠(chéng)實(shí)地將其呈現(xiàn)。我們需要在報(bào)告中指出遇到的問(wèn)題，闡明反應(yīng)、處理方法和成效等，讓上級(jí)了解工作難度和我們的應(yīng)對(duì)能力，為提出合理的建議和改進(jìn)方案。

4. 新建議和改進(jìn)方案

在做好工作的同時(shí)，我們也可以通過(guò)調(diào)研和學(xué)習(xí)，提出一些新的方法或建議。這些建議和方案需要詳細(xì)闡述解決方法和優(yōu)勢(shì)，并對(duì)程序、成本和效益等方面進(jìn)行精細(xì)的分析和評(píng)估，以最大化效益。

二、報(bào)告格式

在報(bào)告的格式上，常見的包括：目錄頁(yè)、公司簡(jiǎn)介頁(yè)、職責(zé)和工作內(nèi)容頁(yè)、工作成績(jī)和業(yè)績(jī)頁(yè)、困難和問(wèn)題頁(yè)、新建議和改進(jìn)方案頁(yè)和感想頁(yè)等。特別提醒的是，在編輯PPT時(shí)應(yīng)該注意幾點(diǎn)：

1. 每個(gè)主題內(nèi)容需要有明確標(biāo)題，附帶圖片和圖表等圖像素材更容易推銷效果。

2. 色彩要協(xié)調(diào)，并且不要過(guò)于繁雜。

3. 還要注意文字的大小、字體以及格式的規(guī)范性和整潔程度，讓人感到清爽和舒適。

4. 一定要遵循簡(jiǎn)潔、明晰、精準(zhǔn)的原則，在內(nèi)容和形式上讓觀眾感到舒適和容易理解。

三、總結(jié)

總體來(lái)說(shuō)，總裁助理述職報(bào)告PPT素材是總裁助理非常重要的工具，其好壞直接關(guān)系到其所負(fù)責(zé)的工作成果，因此我們必須要認(rèn)真對(duì)待，全力以赴。而在具體撰寫時(shí)，我們需要細(xì)心、準(zhǔn)確地對(duì)待每一項(xiàng)內(nèi)容，注意整潔、清晰、有條理的呈現(xiàn)形式，以提升報(bào)告價(jià)值和效果，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持。希望以上總裁助理述職報(bào)告PPT素材能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

總裁辦述職報(bào)告【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們：

首先，感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持幫助。

20xx年，根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要負(fù)責(zé)地鐵二隊(duì)、疏散平臺(tái)工程的施工生產(chǎn)管理以及全標(biāo)段安全監(jiān)管工作。一年來(lái)，我緊密團(tuán)結(jié)在項(xiàng)目部黨政周圍，動(dòng)員和帶領(lǐng)干部職工，團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，在所負(fù)責(zé)區(qū)域的各位部長(zhǎng)和職工同志們的共同努力下，共完成大小工程多項(xiàng)。工期管理方面，加班加點(diǎn)、精心組織、克服各種施工困難、嚴(yán)格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點(diǎn)要求。安全管理方面，經(jīng)常深入一線、查處安全隱患，施工生產(chǎn)事故及交通、火災(zāi)事故均在公司下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。增收節(jié)支方面，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動(dòng)出擊、努力爭(zhēng)取，效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)，為公司節(jié)省成本增加利潤(rùn)百萬(wàn)余元。對(duì)外協(xié)調(diào)方面，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)地方政府職能部門，為項(xiàng)目順利開展掃清外圍障礙。

20xx年，做為地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作，為進(jìn)一步履行好職責(zé)，現(xiàn)就20xx年履行職責(zé)的情況作述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

在中鐵二局這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(zhǎng)鍛煉之后有了新的提高。我覺(jué)得一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個(gè)優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)周圍的人關(guān)心愛護(hù)，還要切實(shí)、靈活的去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國(guó)家、集體和他人的利益。而一個(gè)共產(chǎn)黨員所負(fù)的責(zé)任正是這樣，既要樂(lè)于為他人服務(wù)又要領(lǐng)導(dǎo)人們都來(lái)關(guān)心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在維護(hù)集體利益、堅(jiān)持原則的同時(shí)做到與周圍的人融洽相處;我就會(huì)時(shí)時(shí)處處對(duì)自己要更加嚴(yán)格要求，更深刻的增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和克服困難的決心。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，工程局的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我們需要跟著形勢(shì)的步伐前進(jìn)，不斷提高自己的理論水平和思想覺(jué)悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的員工，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)骨干，時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，更加嚴(yán)格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處。積極主動(dòng)向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入黨組織，以黨員“不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做模范、勇當(dāng)先鋒”的精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重施工任務(wù)，勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題，自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。

總裁辦述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先非常感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，冒昧之處，敬請(qǐng)諒解。

初到貴公司面試，就被貴公司人力資源部及其他員工的良好精神面貌所感染，尤其通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解到貴企業(yè)別具一格的企業(yè)文化及對(duì)公益事業(yè)的熱心，更堅(jiān)定了我渴望選擇貴公司總裁助理一職的決心。

我曾經(jīng)任職于XX圖書館，先后任辦公室文員、辦公室助理、培訓(xùn)中心主任，因工作努力，曾多次被評(píng)為“圖書館優(yōu)秀員工”，期間，通過(guò)努力學(xué)習(xí)，取得XX大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè)證、英語(yǔ)四級(jí)證并獲法學(xué)學(xué)士。

后來(lái)任職于XX機(jī)電設(shè)備有限公司，從最底層的銷售工作做起，一年后被提升為公司市場(chǎng)部經(jīng)理兼大項(xiàng)目組組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及大項(xiàng)目公關(guān)工作。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，經(jīng)過(guò)不懈的努力，先后簽下多份銷售合同。期間，除帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售工作外，并全面協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作，包括銷售團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、大客戶公關(guān)等。

現(xiàn)在因家庭原因，重回XX市，希望能通過(guò)以前工作中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，在自己的家鄉(xiāng)找到新的目標(biāo)。

我有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和良好的溝通能力，這也成為我與各種不同類型、不同層次的人群交往過(guò)程中的一種技能，讓我與各客戶的關(guān)系因?yàn)榱己玫臏贤ㄗ兊酶谇?，?duì)老板的'指令能更好地執(zhí)行；同時(shí)，我有良好的文字功底，無(wú)論是公司內(nèi)部文件的起草還是對(duì)外公文的撰寫及標(biāo)書的制作，都能給公司領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的交待；我還熟練的電腦操作，對(duì)辦公軟件能熟練操作、游刃有余，并具備一定的電腦維修、系統(tǒng)維護(hù)能力，充分保障了電腦的正常運(yùn)行，提高了工作效率。

當(dāng)然，我也有這樣或那樣的缺點(diǎn)，尤其有時(shí)面對(duì)自己堅(jiān)定的目標(biāo)，近似于固執(zhí)地堅(jiān)持，面對(duì)有些突發(fā)事件，也有感性用事的一面，在某些專業(yè)領(lǐng)域仍缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

如貴公司給予我總裁助理這一工作機(jī)會(huì)，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力學(xué)習(xí)，用最好的工作狀態(tài)為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

法制辦述職報(bào)告集合

幼兒教師教育網(wǎng)小編從眾多文章中挑選出了頗有價(jià)值的“法制辦述職報(bào)告”，怎么才能寫出一篇合格范文？文檔處理需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐以便適應(yīng)各種職業(yè)和行業(yè)，眾多專家學(xué)者開始投身于范文的重要性研究。學(xué)習(xí)好的范文可以提升我們的溝通表達(dá)能力，希望這篇文章能夠激發(fā)你的思考建議你把它保存下來(lái)！

法制辦述職報(bào)告 篇1

20xx年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)為統(tǒng)領(lǐng)、以服務(wù)政府工作、服務(wù)社會(huì)為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結(jié)合本縣法制工作實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，為推進(jìn)依法治縣進(jìn)程和加快建設(shè)社會(huì)主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實(shí)的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》。根據(jù)xx普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展法制宣傳一條街等活動(dòng)，我辦重點(diǎn)宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實(shí)施條例》、《國(guó)家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識(shí)，為《行政處罰法實(shí)施條例》的正確施行奠定基礎(chǔ)，也進(jìn)一步提高了廣大群眾行政復(fù)議知識(shí)及法律意識(shí)。

同時(shí)，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識(shí)，為正確引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身合法權(quán)益，通過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級(jí)、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的法治環(huán)境、社會(huì)氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎(chǔ)。

(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認(rèn)真進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對(duì)縣級(jí)行政執(zhí)法部門的考核標(biāo)準(zhǔn)，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對(duì)縣國(guó)土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì))、縣建設(shè)局、縣文廣局(文化稽查隊(duì))等行政執(zhí)法單位進(jìn)行執(zhí)法質(zhì)量抽查，通過(guò)對(duì)制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項(xiàng)進(jìn)行檢查，被檢查機(jī)關(guān)自《貴州省行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》實(shí)施以來(lái)，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準(zhǔn)確，程序合法，沒(méi)有違反《辦法》的現(xiàn)象。

(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦XX年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進(jìn)行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對(duì)具體問(wèn)題提出了相應(yīng)意見。

(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務(wù)質(zhì)量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過(guò)近一年的清理，理清了縣級(jí)行政執(zhí)法部門的權(quán)力清單，并即將完成此項(xiàng)工作，然后向社會(huì)公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時(shí)，行政審批事項(xiàng)清理工作也正在進(jìn)行中。

(七)其他有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好日常來(lái)信來(lái)訪接待工作，當(dāng)好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對(duì)來(lái)訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導(dǎo)、解釋工作，為維護(hù)政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二是及時(shí)組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進(jìn)行換證。三是對(duì)縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作認(rèn)真審查，及時(shí)提出相應(yīng)法律意見。四是積極完成縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

二、存在的問(wèn)題

我辦當(dāng)前主要存在的問(wèn)題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應(yīng)當(dāng)前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復(fù)議案件增幅較大。行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法行政的工作要求，當(dāng)前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時(shí)間長(zhǎng)而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行行政執(zhí)法工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當(dāng)數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務(wù)農(nóng)村、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因?yàn)楸O(jiān)督、處罰機(jī)制不健全，規(guī)范性文件報(bào)送備案工作仍不能正常開展，急待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強(qiáng)。

三、下步工作思路

針對(duì)前述具體問(wèn)題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務(wù)政府、服務(wù)人民為主線，按照如下思路開展工作：一是迅速組織全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)人員學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政工作的決定》，及時(shí)按要求抓好《決定》中各項(xiàng)具體要求的落實(shí)工作。二是定期向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)政府法制工作，爭(zhēng)取更大支持，及早增編補(bǔ)員，增加辦案力量，以緩解行政復(fù)議案件增多的壓力;三是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障;四是加大執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和培訓(xùn)力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓(xùn)，并使之常規(guī)化，促進(jìn)提高執(zhí)法質(zhì)量，從基層基礎(chǔ)方面加強(qiáng)和推進(jìn)全縣依法行政工作，促進(jìn)平衡發(fā)展。五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計(jì)劃開展政府法制各項(xiàng)工作;六是克服困難，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法、行政復(fù)議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進(jìn)程，推進(jìn)依法行政工作作出有力貢獻(xiàn)。

法制辦述職報(bào)告 篇2

20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我辦以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指針，以“深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府”為目標(biāo)，以依法履職為重點(diǎn)，著力推進(jìn)制度建設(shè)，著力強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，著力化解矛盾糾紛，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，政府法制工作取得新進(jìn)展。

一、20xx年度工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)依法行政

一是堅(jiān)持規(guī)劃先行。緊緊圍繞率先基本建成職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠(chéng)信的法治政府目標(biāo)，制定出臺(tái)《無(wú)錫市法治政府建設(shè)規(guī)劃（20xx—2020年）》，為法治政府建設(shè)明確“時(shí)間表”和“路線圖”，并將加快轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法科學(xué)民主決策、提高制度建設(shè)質(zhì)量、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、強(qiáng)化行政權(quán)力制約監(jiān)督、依法化解社會(huì)矛盾糾紛六大工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各地各部門，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化保障措施，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。

二是示范引領(lǐng)創(chuàng)新。年初，召開全市依法行政工作會(huì)議，下發(fā)《20xx年度依法行政工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確年度依法行政和法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù);發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，推廣交流北塘區(qū)政府加強(qiáng)法律顧問(wèn)制度建設(shè)、市國(guó)土資源局創(chuàng)新“四全”服務(wù)模式、市行政服務(wù)中心深化審批制度改革、市審計(jì)局加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、市財(cái)政局推進(jìn)“參與式”預(yù)算改革等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);與市委組織部、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委共同開展“執(zhí)法為民爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)20xx—20xx年度執(zhí)法為民爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”，評(píng)比20xx年度行政執(zhí)法辦案能手，表彰20xx—2016年度依法行政示范單位（點(diǎn)）。

三是強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。年初，對(duì)全市20xx年度推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府工作情況組織開展考核評(píng)價(jià)，提升考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，完善考評(píng)方式，加大考評(píng)力度，將法治政府建設(shè)考評(píng)結(jié)果與各地區(qū)各部門的績(jī)效考核掛鉤，下發(fā)20xx年度依法行政工作情況通報(bào)和整改意見書60多份，督促限期整改。在此基礎(chǔ)上，我市還接受了省政府對(duì)我市20xx年度依法行政、法治政府建設(shè)工作考評(píng)，得到了較高的評(píng)價(jià)。

四是提升法治能力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，組織市政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法活動(dòng)2次，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力;充分發(fā)揮政府依法行政的參謀、助手和法律顧問(wèn)作用，對(duì)市政府有關(guān)合作協(xié)議及合同進(jìn)行依法審查，共為市領(lǐng)導(dǎo)提供法律意見和建議69 份，審核強(qiáng)制執(zhí)行案件32件，辦理信訪復(fù)核函30件，為依法科學(xué)民主決策保駕護(hù)航。

五是加大宣傳力度。堅(jiān)持政府規(guī)章出臺(tái)后的新聞發(fā)布會(huì)制度，推動(dòng)規(guī)章全面貫徹實(shí)施;加強(qiáng)法制宣傳交流，編輯出版市政府公報(bào)12期，共向上級(jí)法制機(jī)構(gòu)報(bào)送政府法制信息286篇，被錄用145篇，信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量繼續(xù)位居全省前列，努力營(yíng)造法治政府建設(shè)良好氛圍。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)深化改革

一是推進(jìn)重要領(lǐng)域立法。充分發(fā)揮政府立法的支撐、引領(lǐng)和推動(dòng)作用，加快推進(jìn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的立法，做到重大改革于法有據(jù)、立法主動(dòng)適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提請(qǐng)市人大常委會(huì)制定《公共信用信息條例》等;圍繞服務(wù)改善民生，提請(qǐng)市人大常委會(huì)制定《糧油流通安全條例》、《社區(qū)戒毒康復(fù)條例》、修改《社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，市政府制定《經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼辦法》、《社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》等;圍繞保障社會(huì)公共安全，提請(qǐng)市人大常委會(huì)制定《公共交通條例》，市政府制定《工程運(yùn)輸安全管理辦法》等;圍繞推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，市政府制定《法治政府建設(shè)規(guī)劃（20xx—2020年）》、《重大行政決策程序規(guī)定》、修訂《無(wú)錫市人民政府規(guī)章制定辦法》等。

二是創(chuàng)新立法機(jī)制。建立政府立法協(xié)商新機(jī)制，制定出臺(tái)《關(guān)于建立政府立法民主協(xié)商工作機(jī)制的意見》，將涉及市委市政府中心工作、事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大事項(xiàng)、涉及社會(huì)公眾重大利益以及社會(huì)關(guān)注度高、公眾反響較大的立法項(xiàng)目作為立法協(xié)商重點(diǎn)，完善協(xié)商方式，使政府立法進(jìn)一步集聚民智、反映民意、體現(xiàn)民聲;進(jìn)一步拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法聯(lián)系點(diǎn)制度，首批遴選25個(gè)政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)，協(xié)助征集立法項(xiàng)目、參加立法調(diào)研、開展立法論證聽證等活動(dòng)，使政府立法更加貼近社會(huì)、貼近群眾、貼近生活。

三是提升立法質(zhì)量。開展立法后評(píng)估，對(duì)《企業(yè)信用信息征集管理辦法》等12部市政府規(guī)章的立法內(nèi)容、實(shí)施績(jī)效和存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，提出完善修改意見，進(jìn)一步提高政府立法質(zhì)量;組織開展立法專家咨詢論證活動(dòng)，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、爭(zhēng)議較大的立法事項(xiàng)，組織召開立法專家論證會(huì)，提高立法的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性;加強(qiáng)審核把關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化立法草案的合法性審查，提前介入指導(dǎo)，規(guī)范立法程序，堅(jiān)決遏制部門利益法制化。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

一是推進(jìn)執(zhí)法改革。結(jié)合市（縣）區(qū)政府新一輪機(jī)構(gòu)改革，制定出臺(tái)《關(guān)于在全市市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法中推行“三統(tǒng)一”的指導(dǎo)意見》，在市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法中推行統(tǒng)一執(zhí)法程序及執(zhí)法文書、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一執(zhí)法著裝，理順執(zhí)法體系，規(guī)范執(zhí)法行為;推進(jìn)綜合執(zhí)法，組織開展江陰市徐霞客鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查，提出整改意見，切實(shí)解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問(wèn)題，提高執(zhí)法效率;規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，加強(qiáng)網(wǎng)上法制監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，會(huì)同市編辦對(duì)全市各行政執(zhí)法主體的6000多項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行全面梳理，梳理審核責(zé)任事項(xiàng)8000多項(xiàng)，公布責(zé)任清單，規(guī)范權(quán)力名稱，優(yōu)化運(yùn)行流程，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子里”。

二是開展執(zhí)法檢查。緊扣社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織開展《無(wú)錫市電梯安全監(jiān)督管理辦法》、《無(wú)錫市水資源節(jié)約利用管理辦法》等5部政府規(guī)章的執(zhí)法檢查，切實(shí)解決行政執(zhí)法中的問(wèn)題，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益;組織開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查，采取進(jìn)駐式評(píng)查和一般評(píng)查相結(jié)合的方式，共檢查行政執(zhí)法案卷1600多卷，提出整改意見16000余條，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法;加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，建立工作制度，強(qiáng)化協(xié)調(diào)銜接，召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事處罰無(wú)縫對(duì)接。

三是強(qiáng)化備案監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度，20xx年我辦向省政府上報(bào)備案的政府規(guī)章4件，接受各地各部門報(bào)備的規(guī)范性文件25件。按照“有件必備、有件必審”的原則，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行依法審核，發(fā)現(xiàn)無(wú)合法依據(jù)的規(guī)范性文件1件，及時(shí)發(fā)出執(zhí)法監(jiān)督意見書，督促限期整改;開展重大行政處罰網(wǎng)上備案監(jiān)督，對(duì)全市52個(gè)行政執(zhí)法部門的行政處罰事項(xiàng)在網(wǎng)上直接辦理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)重點(diǎn)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗制度，科學(xué)制定行政執(zhí)法人員培訓(xùn)方案，分批次對(duì)全市500多名申領(lǐng)行政執(zhí)法資格證的人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)和執(zhí)法資格考試，嚴(yán)格把好新進(jìn)執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入關(guān);推進(jìn)行政執(zhí)法人員資格考試的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，開發(fā)行政執(zhí)法人員資格考試軟件，建立行政執(zhí)法資格考試題庫(kù)以及在線學(xué)習(xí)、在線考試和在線查詢系統(tǒng)，進(jìn)一步提升行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和依法履職能力;組織開展本辦“雙月學(xué)法”活動(dòng)6次，不斷提高政府法制工作人員依法行政的能力和水平。

（四）加強(qiáng)行政復(fù)議，化解矛盾糾紛

截止20xx年11月底，市政府共受理行政復(fù)議案件177件，辦結(jié)137件，其中維持99件，駁回11件，撤回、終止14件，撤銷3件，責(zé)令履行2件，確認(rèn)違法8件。代理市政府應(yīng)訴省政府行政復(fù)議案件25件，審結(jié)19件，駁回申請(qǐng)9件，維持10件。

一是推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。健全工作機(jī)構(gòu)，建立區(qū)級(jí)政府行政復(fù)議委員會(huì)，完善工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)范辦案程序;加強(qiáng)專題研討，結(jié)合新一輪市（縣）區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)組織召開市（縣）區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局有關(guān)行政復(fù)議管轄問(wèn)題專題研討會(huì)，規(guī)范行政復(fù)議受理程序;組織復(fù)議聽證，針對(duì)重大、疑難、復(fù)雜的行政復(fù)議案件，及時(shí)組織行政復(fù)議委員會(huì)舉行聽證，全年共召開行政復(fù)議聽證會(huì)6次，并根據(jù)聽證結(jié)果作出行政復(fù)議決定，進(jìn)一步提高行政復(fù)議公信力。

二是落實(shí)出庭應(yīng)訴制度。貫徹落實(shí)新《行政訴訟法》行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織市政府常務(wù)會(huì)議專題學(xué)習(xí)新《行政訴訟法》，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的出庭應(yīng)訴能力;組織全市行政機(jī)關(guān)開展新《行政訴訟法》視頻教育培訓(xùn)和行政復(fù)議人員輪訓(xùn)，共有1000余人次參加，提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的意識(shí)和接受司法監(jiān)督的自覺(jué)性;強(qiáng)化出庭應(yīng)訴考核，將行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作納入年度依法行政考核重點(diǎn)，進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的出庭應(yīng)訴率。截止11月底，全市法院行政訴訟一審案件行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)出庭應(yīng)訴194件，實(shí)際出庭166件，出庭應(yīng)訴率達(dá)到86。34%;二審行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴27件，比去年同期提高6個(gè)百分點(diǎn)。組織開展新《行政訴訟法》與依法行政專題研討活動(dòng)，重點(diǎn)研究行政訴訟證據(jù)運(yùn)用、庭審規(guī)范和訴訟程序，掌握應(yīng)訴答辯技巧，確保行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在行政訴訟中出庭、出聲、出效果。

三是提高辦案質(zhì)量。進(jìn)一步加大行政復(fù)議依法審查力度，提高行政復(fù)議綜合糾錯(cuò)率。截止今年11月底，市政府受理的行政復(fù)議案件糾錯(cuò)率為7。34%，比去年提高了10倍，一批違法行政案件得到糾正;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)近年來(lái)有關(guān)行政機(jī)關(guān)復(fù)議意見書整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，通報(bào)整改情況，督促限期整改;加大考核力度，將糾正行政復(fù)議中發(fā)現(xiàn)的違法行政行為作為年度依法行政考核重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任追究。

四是完善行政調(diào)解。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)信息互通、工作聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成化解爭(zhēng)議糾紛合力。截止今年11月底，全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)共受理行政調(diào)解案件21415起，結(jié)案 17921件，調(diào)解成功率83。68 %，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問(wèn)題

雖然今年的政府法制工作取得了一定成績(jī)，但是還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作在不同地區(qū)、不同部門仍然存在不平衡性，尤其是涉及區(qū)劃調(diào)整的地區(qū)以及機(jī)構(gòu)改革的部門，依法行政工作有所放松，法治政府建設(shè)的推進(jìn)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政府立法的精細(xì)化工作還有待進(jìn)一步提升;三是行政執(zhí)法監(jiān)督力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是行政應(yīng)訴工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);五是政府法制機(jī)構(gòu)當(dāng)好依法行政的參謀助手、法律顧問(wèn)的能力還有待進(jìn)一步提升。這些問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究，切實(shí)加以改進(jìn)。

法制辦述職報(bào)告 篇3

XX年年，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨，按國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在同事們的支持和幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不怕困難，在總結(jié)中成長(zhǎng)，在審視中完善自己，思想上有了很大提高，工作上取得了顯著成效，并圓滿地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認(rèn)真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識(shí)，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。積極參加政府辦公室組織的政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，在加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

(二)結(jié)合實(shí)際，探索創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作一是加強(qiáng)了行政執(zhí)法證件管理工作。XX月協(xié)作落實(shí)了舉辦全縣依法行政知識(shí)培訓(xùn)班的前期籌備以及會(huì)務(wù)工作，培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)認(rèn)真閱卷判卷，對(duì)參加培訓(xùn)考試合格的人員頒發(fā)了《行政執(zhí)法人員培訓(xùn)證書》。XX月份，對(duì)全縣XX名行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證件進(jìn)行了審核登記，其中原持有執(zhí)法證件合法有效的00人，申請(qǐng)補(bǔ)辦新辦了XX人、換發(fā)了XX人，因退休或調(diào)離原工作崗位等原因注銷XX本，從而確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性，推進(jìn)了行政執(zhí)法證件管理的規(guī)范化、制度化。

二是深入推進(jìn)行政審批制度改革工作。協(xié)同辦公室成員共同組織縣級(jí)各部門對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，經(jīng)逐項(xiàng)審核、簽署意見后，清理出縣級(jí)應(yīng)執(zhí)行的行政許可項(xiàng)目XX項(xiàng);行政許可實(shí)施主體XX個(gè)。下半年組織開展了第二批清理工作，此次清理重點(diǎn)放在非行政審批事項(xiàng)的確認(rèn)上。經(jīng)過(guò)查找法律依據(jù)，與同事反復(fù)討論等工作過(guò)程，大大提升了自己的業(yè)務(wù)水平，也解決了以往對(duì)行政許可與非行政許可界定不明確、認(rèn)識(shí)不到位等問(wèn)題。

三是積級(jí)做好規(guī)范性文件備案工作。全年備案各部門報(bào)送的規(guī)范性文件XX件。報(bào)送XX法制辦備案的本級(jí)政府規(guī)范性文件XX件。

四是深化完善推行依法行政責(zé)任制工作。下半年，我先后到公安局、國(guó)土局、工商局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局、信訪局等十余個(gè)單位對(duì)其行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)的清理工作進(jìn)行指導(dǎo)。

五是加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。今年下半年，我參與了今年組織的第XX次行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。該檢查主要是針對(duì)XX個(gè)執(zhí)法單位開展政務(wù)公開情況和行政執(zhí)法案卷質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行全面了解。

六是積極開展新法宣傳活動(dòng)。XX月XX月份，下承辦設(shè)計(jì)制作了慶祝行政復(fù)議法實(shí)施條例公布實(shí)施、政府信息公開條例知識(shí)要點(diǎn)、保密法宣傳板報(bào)共3期，懸掛橫幅2條。

七是認(rèn)真完成各類文字材料的撰寫工作。根據(jù)工作需要，今年共負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件XX件，各類工作總結(jié)、文字材料XX余份，保障了法制工作的順利開展。此外，在建立健全“法治六進(jìn)”工作方面，及時(shí)地制定了法制辦“法治進(jìn)機(jī)關(guān)”實(shí)施意見、工作計(jì)劃以及目標(biāo)措施等一系列的工作制度。

八是認(rèn)真做好法制辦檔案管理工作。進(jìn)一步整理、完善了法制辦檔案工作，將近年來(lái)的文件材料分門別類、建檔立案。

(三)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作一年來(lái)，除積極做好法制工作外，對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的服務(wù)、接待、節(jié)日板報(bào)制作、張貼橫幅等工作任務(wù)做到交必辦，辦必果;按要求保質(zhì)保量的完成了每月00篇的信息上報(bào)任務(wù);對(duì)值班時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)交辦的文行任務(wù)做到件件有落實(shí)，事事有回音。同時(shí)，還認(rèn)真完成了政府黨支部領(lǐng)導(dǎo)交辦的計(jì)劃、總結(jié)等文字材料撰寫工作。

二、紀(jì)律作風(fēng)情況

在日常工作中，本人能夠遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極參加辦公室各項(xiàng)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;注意學(xué)習(xí)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識(shí)，總結(jié)吸取工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身存在的缺點(diǎn)和不足，從而使自己的辦文和辦事能力乃至整體工作素質(zhì)都得到較大的提高，勝任本職工作，做到開展本職工作得心應(yīng)手，游刃有余。

三、存在的不足和今后努力方向

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)，有些按部就班。

在辦公室工作一年多，起先會(huì)有很多不太懂得地方，每當(dāng)此時(shí)不論問(wèn)到誰(shuí)都熱情的給予我指導(dǎo)和幫助，在這里我體會(huì)到了集體的溫暖感。為了把明年的工作做的更出色，我會(huì)及時(shí)制定工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，和其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要，以樹立辦公室的良好形象

法制辦述職報(bào)告 篇4

（一）扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)教活動(dòng)期間，市法制辦把“辦實(shí)事”作為踐行群眾路線重要舉措，把維護(hù)群眾利益和關(guān)心群眾冷暖貫穿各項(xiàng)工作始終。在學(xué)教活動(dòng)中，市法制辦緊密聯(lián)系自己的工作和思想實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”，查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，從解決突出問(wèn)題著手，完善制度，制定整改措施。活動(dòng)期間，市法制辦深入農(nóng)村，了解農(nóng)戶需求，積極開展春耕備耕送化肥活動(dòng)，為顧家店石半坡村阮修兵等五戶困難群眾送去二十多包化肥；調(diào)查了解顧家店石半坡村留守兒童家庭成員及教育情況，建立了12名留守兒童聯(lián)系臺(tái)帳，為他們送去了被子、書包和玩具；開展關(guān)愛空巢老人活動(dòng)，我們與七口堰社區(qū)86歲的空巢老人謝傳福建立了聯(lián)系，在節(jié)假日為老人送去生活用品和節(jié)日禮物，陪老人嘮嗑，了解他們的生活困難和需求，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。通過(guò)開展以上活動(dòng)，增加了黨員干部對(duì)基層實(shí)際的了解，加強(qiáng)了與人民群眾的聯(lián)系，增進(jìn)了與人民群眾的感情，增添了做好本職工作的動(dòng)力和干勁。

（二）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。為切實(shí)提高工作質(zhì)效，對(duì)辦公室管理制度進(jìn)行了修改完善，從工作職責(zé)與分工、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理、文書管理、印章管理、考核獎(jiǎng)懲制度等八個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)化明確，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人，用制度管人管事。

（三）深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立和完善了“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、科室各負(fù)其責(zé)、干部積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，省委六條意見及、我市的一系列意見和規(guī)定，在公務(wù)接待、人情往來(lái)等方面，嚴(yán)格按制度辦事，做到守住底線，不越紅線，堅(jiān)持以清廉促勤政，以廉潔促規(guī)范。

回顧2020年上半年，我辦各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制和力度須進(jìn)一步健全和加強(qiáng)；政府法制宣傳工作存在薄弱環(huán)節(jié)；指導(dǎo)基層開展依法行政工作的力度有待加強(qiáng)。下半年，我辦將進(jìn)一步做好政府法制監(jiān)督、規(guī)范性文件制定管理、行政復(fù)議與應(yīng)訴、涉法事務(wù)處理等工作，努力提高工作水平，當(dāng)好市委、政府的參謀助手，全力推進(jìn)我市依法行政工作，更好地服務(wù)我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)。

法制辦述職報(bào)告 篇5

XX年，縣政府法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機(jī)制，當(dāng)好政府法律顧問(wèn)參謀，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）理清思路，制定全年工作計(jì)劃。

根據(jù)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣級(jí)政府依法行政的決定》（國(guó)發(fā)〔XX〕17號(hào)）和《××市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制工作的意見》（昭政發(fā)〔XX〕49號(hào)）和我縣《關(guān)于加強(qiáng)依法行政的實(shí)施意見》（永政發(fā)〔XX〕91號(hào)）的要求，制定了XX年全縣法制工作計(jì)劃，明確了工作思路。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好行政審事項(xiàng)批清理日常工作。

一是按照《××市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革的通知》（昭政發(fā)〔XX〕4號(hào)）、《××縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革的通知》（永政發(fā)〔XX〕36號(hào)）文件要求，認(rèn)真開展了清理行政審批和非行政審批工作。二是明確任務(wù)，落實(shí)職責(zé)。根據(jù)審批項(xiàng)目的性質(zhì)、特點(diǎn)、復(fù)雜程度和清理人員的結(jié)構(gòu)情況，將53個(gè)部門分為四塊，制定操作性強(qiáng)、透明度高的清理操作規(guī)程，明確各個(gè)清理環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限，按照清理的時(shí)限、范圍和原則要求，確定具體人員和工作范圍，落實(shí)了清晰的崗位職責(zé)和任務(wù)，保證了工作信息的交流與暢通；三是清理工作取得階段性實(shí)效。截止11月30日，共清理53個(gè)縣直部門，清理出審批項(xiàng)目396項(xiàng)，其中行政審批項(xiàng)目255項(xiàng)，非行政審批項(xiàng)目141項(xiàng)。目前，各項(xiàng)數(shù)據(jù)已經(jīng)匯集我辦進(jìn)行集中審查。

（三）全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范行政行為

一是制定下達(dá)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃，按照省市人民政府下達(dá)XX年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查項(xiàng)目的要求，我辦結(jié)合全縣行政執(zhí)法的實(shí)際，擬定和下發(fā)了《××縣人民政府關(guān)于開展XX年行政執(zhí)法檢查的通知》（永政發(fā)XX76號(hào)），明確了檢查內(nèi)容、重點(diǎn)、方法、步驟和具體要；二是進(jìn)一步清理核實(shí)各行政執(zhí)法部門的主體資格和執(zhí)法依據(jù)，督促完善和落實(shí)相關(guān)行政執(zhí)法制度；三是加強(qiáng)與各行政許可部門的密切合作，進(jìn)一步做好行政許可事前、事中和事后監(jiān)督，堅(jiān)持誰(shuí)許可誰(shuí)監(jiān)督管理的原則，對(duì)仍然存在的重許可輕監(jiān)督、只許可不監(jiān)督的行為，再次進(jìn)行清理、督促整改；四是依法審查規(guī)范性文件和行政合同，切實(shí)監(jiān)督抽象行政行為。今年，我縣共制定各類規(guī)范性文件4件；各種涉及法律法規(guī)方面的文件30余件，對(duì)一些影響大、涉及面廣、群眾關(guān)注度高的事項(xiàng)，配合相關(guān)部門召開座談會(huì)、聽證會(huì)、發(fā)征求意見稿等形式，聽取各界群眾的意見和建議后制定。其中絕大部分都由法制辦審查把關(guān)或參與討論研究制定，充分發(fā)揮了法制辦參謀和顧問(wèn)的作用。所制定的規(guī)范性文件按照《××省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文制定和備案辦法》的規(guī)定進(jìn)行登記和備案；五是依法管理行政執(zhí)法證件，再次審查各行政執(zhí)法部門執(zhí)法人員的執(zhí)法資格，對(duì)全縣執(zhí)法人員持有的證件嚴(yán)格審驗(yàn)、核實(shí)證件使用情況。對(duì)全縣53名待*人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，按程序統(tǒng)一*和換證。。

（四）主動(dòng)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門規(guī)范行政執(zhí)法行為

一年來(lái)，為政務(wù)服務(wù)中心、教育、文體、經(jīng)貿(mào)、審計(jì)等部門和務(wù)基、檜溪、團(tuán)結(jié)、黃華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次提供執(zhí)法咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極主動(dòng)幫助縣直各部門清理、審查行政許可事項(xiàng)，規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可程序，建立完善各項(xiàng)制度。

（五）積極協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)，緩解社會(huì)矛盾

我辦主動(dòng)配合和信訪、民政、農(nóng)業(yè)、國(guó)土、移民等部門，積極參與接待和處理了涉及大量土地、房產(chǎn)、治安和移民等方面的信訪事項(xiàng)，做了大量的群眾涉法問(wèn)題咨詢服務(wù)工作，一年來(lái)，共協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，處理信訪25件，接群眾來(lái)訪171人（次）。

（六）切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議工作。

進(jìn)一步加大行政復(fù)議案件辦理力度，提高辦案質(zhì)量。XX年以來(lái)共收到行政復(fù)議申請(qǐng)10件，受理行政復(fù)議案件8件，占申請(qǐng)數(shù)的80；不予受理2件，占受理數(shù)的20.行政復(fù)議渠道暢通，未經(jīng)行政復(fù)議直接提起行政訴訟的案件有6件，占應(yīng)行政復(fù)議數(shù)60。行政復(fù)議案件占信訪案件數(shù)的比率為0。行政訴訟案件占行政復(fù)議案件數(shù)的比率為100。采取聽證方式審理復(fù)議案件的比率為33.復(fù)議決定作出后起訴的案件為1件，比率為10.法院對(duì)復(fù)議后起訴案件的撤消率為0。復(fù)議案件受理采取調(diào)解或和解方式結(jié)案的比率為25.

（七）加大辦案力度，提高行政案件辦案質(zhì)量。

加強(qiáng)對(duì)行政案件的調(diào)查研究，為行政案件應(yīng)訴作好充分準(zhǔn)備。先后在黃華鎮(zhèn)黃葛村水田四村民小組訴縣政府土地行政管理糾紛一案，縣政府訴重慶華順?lè)康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司合資合作合同糾紛一案，溪洛渡鎮(zhèn)三坪村三坪一組不服縣政府行政復(fù)議決定一案中，以委托代理人名義，積極出席應(yīng)訴，經(jīng)調(diào)查取證，分別向省高級(jí)人民法院、市中級(jí)人民法院提交了充分的證據(jù)依據(jù)，確保案件得已勝訴，有效地維護(hù)了縣政府的合法權(quán)益。

二、存在的主要問(wèn)題

法制機(jī)構(gòu)機(jī)制不健全，力量還很薄弱，法律業(yè)務(wù)水平還不高，日常法制工作業(yè)務(wù)銜接不夠好，工作開展不夠全面。

三、XX年工作要點(diǎn)

XX年政府法制工作基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞政府“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)依法行政為重點(diǎn)，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機(jī)，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛的能力和水平，著力加強(qiáng)政府法制監(jiān)督各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)政府法制工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)法治政府建設(shè)取得新成效，為推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供良好的法制保障。重點(diǎn)抓好以下七方面工作：

（一）建立完善依法行政各項(xiàng)制度。為深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革工作的要求，積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府進(jìn)一步完善以下工作制度：重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)制、政府績(jī)效管理制度、依法行政報(bào)告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)制度等。

（二）結(jié)合政府法制工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、xx全會(huì)及中央經(jīng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不斷推動(dòng)制度創(chuàng)新、推動(dòng)政府法制工作創(chuàng)新。二是組織專題會(huì)，引導(dǎo)全辦干部職工在工作謀劃、落實(shí)、檢查、總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)，在法制監(jiān)督、行政復(fù)議、行政許可監(jiān)督、規(guī)范性文件審查、政府法制宣傳、政府法律顧問(wèn)等各個(gè)方面，具體貫徹、落實(shí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

（三）加大法制宣傳力度。充分利用政府信息公開門戶網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加強(qiáng)法制宣傳教育，深入宣傳學(xué)習(xí)以《憲法》為核心的法律法規(guī)。制定下一步行政執(zhí)法宣傳培訓(xùn)工作方案，重點(diǎn)抓好政府部門執(zhí)法人員的培訓(xùn)，使每個(gè)實(shí)施人員全面掌握、準(zhǔn)確理解、正確運(yùn)用行政許可法的各項(xiàng)規(guī)定。

（四）行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是繼續(xù)抓好全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。調(diào)整考評(píng)方式，組織實(shí)施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制的評(píng)議考核。積極推進(jìn)綜合行政執(zhí)法工作，建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督和指導(dǎo)已經(jīng)成立的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過(guò)錯(cuò)責(zé)任等工作制度，加大對(duì)群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)領(lǐng)域的個(gè)案監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的資格管理。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度。按照《××省人民政府關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作的通知》（云政發(fā)〔XX〕162號(hào)）的要求，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項(xiàng)案卷評(píng)查活動(dòng)。

（五）行政復(fù)議工作。一是積極探索實(shí)施行政復(fù)議監(jiān)督的新做法，創(chuàng)新實(shí)施行政復(fù)議的監(jiān)督機(jī)制。二是完善行政復(fù)議辦案程序。進(jìn)一步建立健全行政復(fù)議工作的有關(guān)制度，將行政復(fù)議從申請(qǐng)到做出決定的每一個(gè)程序進(jìn)行細(xì)化，確保行政復(fù)議工作制度化、規(guī)范化。三是認(rèn)真做好重大行政復(fù)議案件的審查備案工作。四是強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力。五是進(jìn)一步加強(qiáng)政府行政復(fù)議工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強(qiáng)基層政府行政復(fù)議工作機(jī)構(gòu)設(shè)置。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高政府法制工作水平。一是加強(qiáng)縣政府法制辦自身建設(shè)，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化工作責(zé)任，努力提高做好政府法制工作的能力和水平，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。二是進(jìn)一步夯實(shí)基層法制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，強(qiáng)化法制隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)等途徑，提高法制人員整體素質(zhì)，制定法制人員工作職責(zé)，增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和積極性，不斷提高他們的法制業(yè)務(wù)能力和水平。

（七）積極為政府發(fā)揮法律顧問(wèn)作用。

積極為縣政府的重大決策、處理突發(fā)事件、行政執(zhí)法事項(xiàng)等提出法律咨詢意見；積極參與縣政府行政復(fù)議決定書的論證工作；主動(dòng)代理縣政府的行政應(yīng)訴工作和有關(guān)民事訴訟、非訴訟等法律事務(wù)；辦理縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的有關(guān)法律事務(wù)；繼續(xù)與有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)建立法律顧問(wèn)工作的聯(lián)系制度。

基建辦述職報(bào)告集合

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《基建辦述職報(bào)告集合》，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

基建辦述職報(bào)告 篇1

保衛(wèi)處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

保衛(wèi)處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

在校黨委,行政和處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,較出色地協(xié)助處長(zhǎng)完成了以迎接教育部教學(xué)評(píng)估為中心,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象為目標(biāo),以為師生員工及全處同志排憂解難為己任,求真務(wù)實(shí)地干工作,即當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用,主要表現(xiàn)在:

一,德

思想上堅(jiān)定了黨的信念,政治上始終堅(jiān)持同黨中央的路線,方針,政策保持一致,堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論,刻苦鉆研專業(yè)理論知識(shí),達(dá)到了應(yīng)知應(yīng)會(huì),并能靈活地運(yùn)用,善于團(tuán)結(jié)一班人一道工作,服從服務(wù)于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于幫助別人,助人為樂(lè),在工作中

遇到出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠耐心幫助說(shuō)服教育同志找到問(wèn)題的根源,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力使每一個(gè)同志不掉隊(duì),只要是工作上,個(gè)人生活中遇到困難,都做到了立說(shuō)立行,立即就辦,以良好的個(gè)人修養(yǎng)道德品質(zhì)與同志們一道工作.二,能

工作中能立足本職開展工作,愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),勇于想盡千方百計(jì)克服困難,不懼艱險(xiǎn)敢于斗志斗勇,超前服務(wù),善于開拓進(jìn)取,服從服務(wù)于大局,為師生員工服務(wù),善于對(duì)上,對(duì)下,對(duì)外協(xié)調(diào)各方面的工作,拉近兄弟單位與保衛(wèi)處的關(guān)系,全力為保衛(wèi)處保障正常開展工作創(chuàng)造條件打下了良好的基礎(chǔ).三,勤

工作中都能夠勤勤懇懇熱愛保衛(wèi)工作,研究保衛(wèi)專題,精通保衛(wèi)知識(shí),結(jié)合新生入學(xué),老生畢業(yè),寒暑假,重大活動(dòng)警衛(wèi),敏感時(shí)期,處理突發(fā)事件,重點(diǎn)要害部位管理等各項(xiàng)保衛(wèi)工作中都做到了超前計(jì)劃安排,超前部署預(yù)防,力求萬(wàn)無(wú)一失，確保安全,養(yǎng)成了良好的組織協(xié)調(diào)指揮領(lǐng)導(dǎo)能力.四,績(jī)

在本職工作崗位上都做到了學(xué)校的利益高于一切,一切以學(xué)校的大局為重,在處理突發(fā)事件中,都能夠協(xié)助處長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)組織救治,看護(hù)處理,耐心細(xì)致做家長(zhǎng)工作,不怕威脅,不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),敢于迎難而上,盡全力使學(xué)校的影響面降到最低限度,遇有來(lái)校鬧事的家長(zhǎng),每次我都做到了挺身而出,進(jìn)行有理,有據(jù),有節(jié)的斗爭(zhēng),對(duì)影響辦公環(huán)境,危及領(lǐng)導(dǎo)人身安全的極端人員都勇于采取強(qiáng)制措施,盡心盡責(zé)地做好安全保衛(wèi)工作,多次受到院系領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng).為將領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)到實(shí)處,我主動(dòng)協(xié)助處長(zhǎng)組織待建工地值勤人員,堅(jiān)決制止亂拉亂建的問(wèn)題,配合值班隊(duì)長(zhǎng)將亂拉人員追到常家莊家中進(jìn)行說(shuō)服教育,組織保衛(wèi)人員親自鏟平所為6座墳頭,處理了3起違法人員,有效地保護(hù)了學(xué)校的利益不受損失.為提高保衛(wèi)人員的福利待遇,協(xié)助

處長(zhǎng)多次找院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門積極爭(zhēng)取,利用一切機(jī)會(huì)匯報(bào),終于解決了保衛(wèi)人員四季服裝,加班費(fèi),考核費(fèi),臨時(shí)工作人員工資偏低的問(wèn)題.為改善辦公條件,協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)市公安局經(jīng)偵支隊(duì)協(xié)調(diào),辦理了公安內(nèi)部專用電話,每年節(jié)約處電話費(fèi)近4000余元.為協(xié)調(diào)保衛(wèi)處與各部門的關(guān)系,協(xié)助處長(zhǎng)多次走訪各部門虛心爭(zhēng)求意見,主動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)理念,部門與保衛(wèi)處的關(guān)系逐漸由對(duì)立到理解,支持,主動(dòng)配合.為使全處新上任的科,隊(duì)長(zhǎng)盡快勝任工作,協(xié)助處長(zhǎng)利用學(xué)習(xí)會(huì),處辦公會(huì),專題會(huì)對(duì)新任科,隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了專題教育,言傳身教,耐心幫助,使新任同志在較短的時(shí)間內(nèi)勝任了工作,工作有了較大起色.在處理案件中,協(xié)助處長(zhǎng)對(duì)被處理人員都嚴(yán)格做到了依法,公平,公正,有理有據(jù),不授人以柄,不形成熱點(diǎn),減少負(fù)面影響,防止惡意炒作.能夠以學(xué)校大局為重,為緩解學(xué)校

經(jīng)費(fèi)壓力,協(xié)助處長(zhǎng)在打撈溺水死亡學(xué)生中,親自與其他同志找來(lái)鋼筋現(xiàn)場(chǎng)打撈,為學(xué)校節(jié)約打撈費(fèi)用5千多元.開展了慰心工程協(xié)助處長(zhǎng)走訪慰問(wèn)了所有保衛(wèi)處工作人員家庭,感謝家屬們對(duì)保衛(wèi)工作的支持和幫助,激勵(lì)了全體職工的工作熱情,收到了事半功倍的效果,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行.五,廉

作為一名黨員干部,始終保持按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行,規(guī)范自己的行為,忠誠(chéng)于保衛(wèi)事業(yè)的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),為師生服務(wù)的思想基礎(chǔ)更加牢固,執(zhí)法程序化,規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,法制紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng),樹立了高度的責(zé)任心,能夠以改革的思維,發(fā)展的辦法,形勢(shì)的需求,創(chuàng)新的思路,超前的步伐,努力做到了保衛(wèi)觀念創(chuàng)新上先人一步,機(jī)制創(chuàng)新上高人一等,保衛(wèi)工作創(chuàng)新上快人一拍,立足保衛(wèi)本職工作上創(chuàng)大業(yè),帶著感情,帶著責(zé)任,帶著追求,帶著奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),帶著苦中有樂(lè),苦中有甜,樂(lè)觀向上的做好每一項(xiàng)保衛(wèi)工

作.

基建辦述職報(bào)告 篇2

回首20xx年，工程科在籌建處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，兄弟科室的大力支持以及全科員工共同努力下，認(rèn)真落實(shí)科室職責(zé)和目標(biāo)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作打算匯報(bào)如下:

（一）緊跟現(xiàn)場(chǎng)，加快工程進(jìn)度。

1、完成工廣 “四通一平”及臨建輔助設(shè)施建設(shè)，有效保證了現(xiàn)場(chǎng)基本生產(chǎn)、生活條件。

2、6月22日完成副井井架主體工程施工；7月14日完成主井井架主體工程施工。

3、井筒掘砌工程累計(jì)完成365米，其中：主井井筒掘砌263米，副井井筒外壁掘砌102米。

4、35KV/10KV地面永久變電所土建主體工程施工完成。

（二）嚴(yán)格驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量。

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，各專業(yè)人員分工明確，責(zé)任到人。

2、工程科全年安全下井150天，下井次數(shù)500余次，及時(shí)高效完成井筒掘砌工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

3、做好日常隱蔽工程驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

4、指定專人對(duì)混凝土配比嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收；對(duì)鋼筋、模板質(zhì)量規(guī)格進(jìn)行統(tǒng)一驗(yàn)收。

5、做好關(guān)鍵測(cè)量點(diǎn)的復(fù)測(cè)工作，定期對(duì)井架沉降進(jìn)行復(fù)測(cè)，對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)整理存檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

（三）及時(shí)報(bào)表，做好資料審查。

局、集團(tuán)公司及上級(jí)主管單位匯報(bào)工程進(jìn)展情況。全年報(bào)表次數(shù)達(dá)200余次。

2、配合監(jiān)理單位做好施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)措施的審查工作，同時(shí)對(duì)措施的'落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，累計(jì)達(dá)100余次。

3、定期審查相應(yīng)工程的資料整理情況，做到工程資料與現(xiàn)場(chǎng)施工同步進(jìn)行。

4、工程進(jìn)度及時(shí)上圖上表，認(rèn)真梳理工程節(jié)點(diǎn)，保證工作清晰有序。

5、認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好通風(fēng)系統(tǒng)改造項(xiàng)目手續(xù)辦理。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

組織對(duì)《立井井筒施工》、《煤礦井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》及《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且要求識(shí)圖畫圖，豐富自身知識(shí)，使科室員工業(yè)務(wù)水平顯著提高。

繼續(xù)狠抓工程質(zhì)量驗(yàn)收，加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使工程質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階，確保順利完成全年目標(biāo)。

1、礦建方面：緊跟現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格驗(yàn)收，確保井筒掘砌施工安全、快速、保質(zhì)保量完成；按時(shí)完成主副井短路貫通，為二期工程施工夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、土建方面：積極配合完成絞車房、通風(fēng)機(jī)房、井口房等土建招標(biāo)工作；監(jiān)管上述招標(biāo)工程安全施工完成。

3、資料管理:按照20工作計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位按時(shí)交付施工設(shè)計(jì)圖；根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類資料。

4、新建礦井手續(xù)辦理：認(rèn)真準(zhǔn)備新建礦井手續(xù)辦理所需資料，積極配合領(lǐng)導(dǎo)辦理相關(guān)手續(xù)，確保礦井建設(shè)手續(xù)合法化。

1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，保證有令必行。進(jìn)一步提高科室執(zhí)行力，保障各項(xiàng)工作順利開展。

2、嚴(yán)抓工程質(zhì)量，控制施工進(jìn)度。在工程質(zhì)量上，與專項(xiàng)整治相結(jié)合，嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收；在施工進(jìn)度上，與集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)相結(jié)合，合理分解到月，保證按計(jì)劃完成每項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好安全保障。把責(zé)任分解落實(shí)到具體責(zé)任人，做到各項(xiàng)工作有人抓、有人管，打好安全基礎(chǔ)。

4、嚴(yán)謹(jǐn)技術(shù)工作，恪守管理制度。對(duì)圖紙、規(guī)程等仔細(xì)審查，及時(shí)向設(shè)計(jì)單位反映有疑問(wèn)、有出入的地方，確保施工合理。

5、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。從加強(qiáng)專業(yè)技能著手，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新知識(shí)內(nèi)容，總結(jié)新的工作方法，互相學(xué)習(xí)，提高科室的整體工作效率。

在過(guò)去一年中，工程科雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在人員結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕、業(yè)務(wù)水平不足等問(wèn)題。打鐵仍需自身硬，在未來(lái)的年，我們?nèi)詫⒗^續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、緊跟施工現(xiàn)場(chǎng)、嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收，更好的完成各項(xiàng)工作，讓籌建處領(lǐng)導(dǎo)放心!

基建辦述職報(bào)告 篇3

XX年大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

一年來(lái)，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在同志們的關(guān)心幫助和團(tuán)結(jié)合作下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，廉潔自律，切實(shí)履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作任務(wù)，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)：本人注重學(xué)習(xí)黨的方針政策，積極參加學(xué)校和單位集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)；按要求完成干部在線學(xué)習(xí)，按時(shí)提交研修報(bào)告；認(rèn)真開展自學(xué)，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三、四中全會(huì)精神，并通過(guò)學(xué)習(xí)不斷指導(dǎo)工作實(shí)踐。

2、加強(qiáng)平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)：堅(jiān)持“多學(xué)、多問(wèn)、多觀察、多思考”，努力學(xué)習(xí)高校學(xué)生工作相關(guān)的政策法規(guī)、規(guī)章制度、理論文章等；加強(qiáng)心理健康和學(xué)業(yè)發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；分別到省內(nèi)外近10所高校走訪調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)：嚴(yán)格按照黨的群眾路線

教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、省委省政府和學(xué)校黨委推行的系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的方針、政策和舉措，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;在實(shí)際工作中堅(jiān)持把推進(jìn)作風(fēng)建 設(shè)與服務(wù)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，為學(xué)校人才培養(yǎng)工作做出貢獻(xiàn)。

二、警鐘長(zhǎng)鳴，廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)文件和精神，貫徹落實(shí)上級(jí)、學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)委安排部署，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。

2、始終保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；緊密結(jié)合本職工作，自警、自律、自醒從政行為，自覺(jué)抵制不潔不廉現(xiàn)象。

3、帶頭宣傳執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，通過(guò)表率作用影響和帶動(dòng)其他黨員干部保持警惕、明辨方向，始終做到清正廉潔。

三、認(rèn)真履職，積極創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)工作

本人工作職責(zé)：負(fù)責(zé)大學(xué)生心理健康教育和學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)工作，分管心理健康教育中心和學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心；負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)、激勵(lì)、促進(jìn)工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部處工作計(jì)劃與總結(jié)工作；聯(lián)系西苑校區(qū)、景華校區(qū)各學(xué)院學(xué)生工作。

1、努力加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作

通過(guò)積極努力，投入資金30余萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)化心理健康教育中心已于上半年高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完成并投入使用；制定出臺(tái)了《XX科技大學(xué)兼職心理咨詢教師管理辦法》，選拔聘任了首批9名兼職心理咨詢教師，并組織兼職心理咨詢教師崗前培訓(xùn)，豐富和壯大了心理健康教育隊(duì)伍；成功開展了第九屆 大學(xué)生心理健康教育宣傳周活動(dòng)，《XX日?qǐng)?bào)》對(duì)

心理宣傳周系列活動(dòng)之一的“校園心理作品朗誦大賽”進(jìn)行了報(bào)道；主持起草了《關(guān)于開展學(xué)生心理問(wèn)題聯(lián)合評(píng)估會(huì)診工作的通知》文件，下半年開始在我校開展心理問(wèn)題聯(lián)合評(píng)估會(huì)診工作，對(duì)存在嚴(yán)重心理問(wèn)題的近20個(gè)學(xué)生個(gè)案逐一進(jìn)行了危機(jī)等級(jí)評(píng)估，并對(duì)學(xué)院和家長(zhǎng)做出了相應(yīng)的干預(yù)意見和建議，為XX省首家開展此項(xiàng)工作的高校；心理健康中心全年共開展各種主題的心理健康知識(shí)講座26場(chǎng)，團(tuán)體輔導(dǎo)7場(chǎng)次，接待個(gè)體咨詢300余人次，學(xué)生應(yīng)求輔導(dǎo)率100%；舉辦了XX級(jí)心理聯(lián)絡(luò)員、心理委員、心理協(xié)會(huì)會(huì)員培訓(xùn)班；建立了學(xué)生心理干部飛信群，及時(shí)溝通相關(guān)信息。

2、創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)業(yè)指導(dǎo)與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作

針對(duì)我校學(xué)生學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，結(jié)合我校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際，在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了《XX科技大學(xué)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)措施》，XX教育信息對(duì)此做了專版報(bào)導(dǎo)；確定農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、管理學(xué)院、農(nóng)學(xué)院為學(xué)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)學(xué)院，共同編制了《大學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和教育，在XX級(jí)新生中共開展學(xué)業(yè)指導(dǎo)專題講座12場(chǎng)，受眾學(xué)生1200余人次；制定出臺(tái)了《XX科技大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師管理暫行辦法》，第一批聘任學(xué)業(yè)導(dǎo)師87名，共開展學(xué)術(shù)講座115場(chǎng)，充分發(fā)揮高層次教師在人才培養(yǎng)中的作用；會(huì)同教務(wù)處繼續(xù)開展

“免監(jiān)考榮譽(yù)班級(jí)”申報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)。全校共有42個(gè)班級(jí)被確定為“免監(jiān)考榮譽(yù)班級(jí)”創(chuàng)建單位，活動(dòng)的開展為營(yíng)造積極向上的學(xué)風(fēng)和公平公正的考風(fēng)，培養(yǎng)我校學(xué)生誠(chéng)信做人，誠(chéng)實(shí)做學(xué)問(wèn)搭建了平臺(tái)；成功舉辦了第二屆大學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃大賽，進(jìn)一步在我校學(xué)生中傳播了規(guī)劃理念，《大河報(bào)》對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道；開展“學(xué)霸答疑坊”、“樂(lè)學(xué)工作坊”活動(dòng)。自11月份活動(dòng)開展以來(lái)，學(xué)霸答疑志愿者共服務(wù)學(xué)生192人次，舉辦了三場(chǎng)以“時(shí)間管理”為主題的工作坊，開展小班輔導(dǎo)2次，并得到了大公網(wǎng)、中原新聞網(wǎng)的報(bào)道；持續(xù)開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”特色品牌活動(dòng)，舉辦第九屆“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，評(píng)選出學(xué)風(fēng)建設(shè)月優(yōu)秀組織單位8個(gè)。

3、圓滿完成計(jì)劃總結(jié)和其他工作

完成了學(xué)生工作部XX年工作計(jì)劃、XX年上

半年工作總結(jié)、XX年下半年工作補(bǔ)充計(jì)劃、XX年工作總結(jié)、XX年行政目標(biāo)自評(píng)報(bào)告、XX年工作計(jì)劃等文字材料的起草撰寫上報(bào)工作；主持或參與完成了《XX科技大學(xué)課外培養(yǎng)工作指導(dǎo)綱要》、《XX科技大學(xué)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)措施》、《XX科技大學(xué)學(xué)業(yè)導(dǎo)師管理暫行辦法》、《XX科技大學(xué)兼職心理咨詢教師管理辦法》等文件材料的制定和起草工作；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

1、XX省高校標(biāo)準(zhǔn)化心理健康教育中心試點(diǎn)單位尚未創(chuàng) 建成功。XX年將以試點(diǎn)單位創(chuàng)建為突破點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育中心軟硬件建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)我校心理健康教育課程建設(shè)。

2、學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。XX年將繼續(xù)貫徹落實(shí)《XX科技大學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的十項(xiàng)措施》，不斷推進(jìn)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

基建辦述職報(bào)告 篇4

時(shí)光匆匆流走，轉(zhuǎn)眼已是我XXX擔(dān)任項(xiàng)目部的資料員的第二個(gè)年頭。

在項(xiàng)目上我的主要工作是對(duì)XXX項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā)，及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們提供所需的資料做好工作 。現(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及建議。

工作情況總結(jié)

1、工作方面

(1)及時(shí)整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了方便；做好各類文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時(shí)作好資料的審查備案工作；對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn) ，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(2)在X經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實(shí)工程資料的完整情況，對(duì)折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一，按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查，對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績(jī)工整裝訂整齊一看一目了然，以便 以后檢查及歸檔帶來(lái)方便，登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表。

(3) 負(fù)責(zé)及時(shí)處理好項(xiàng)目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報(bào)審。

(4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的電話接打。

2、思想方面

由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進(jìn)入公司以來(lái)我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)一些情緒問(wèn)題，但我很快能夠處理好自身問(wèn)題，積極投入到工作中去，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，確保工作能按時(shí)完成。

3、存在的不足及今后的工作方向

雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探索中，所以存在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如會(huì)議紀(jì)要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn)，特別是圖紙的識(shí)別，要不斷學(xué)習(xí)。

今后，我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問(wèn)，切實(shí)提高自己的工作能力。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為XX的明天貢獻(xiàn)出一份力。加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

除了做好以上五點(diǎn)以外，對(duì)工程技術(shù)資料的編制和報(bào)驗(yàn)還必須做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。具體地說(shuō)：及時(shí)性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對(duì)建筑實(shí)物質(zhì)量情況的真實(shí)反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時(shí)編制和報(bào)驗(yàn).同時(shí)，及時(shí)反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上.“自檢、互檢和交接檢”的質(zhì)量管理體制要求工程技術(shù)資料的 整理必須及時(shí)，這是施工時(shí)嚴(yán)格控制的“質(zhì)量環(huán)”。同時(shí)，質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制也要求工程技術(shù)資料的整理必須及時(shí)，為控制提供可靠的依據(jù)。

本人思想上積極要求進(jìn)步，作為科寶與華風(fēng)公司的資料管理人員，能愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能潛心鉆研業(yè)務(wù)，不怕苦，不怕累，認(rèn)真扎實(shí)地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。深知資料管理是公司管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志，是不斷提高城市建設(shè)管理水平的需要，并在城市建設(shè)和房地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展中發(fā) 揮著越來(lái)越重要的作用。資料管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了公司的基礎(chǔ)管理水平，與高素質(zhì)企業(yè)管理、文明單位建設(shè)、房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。干好這項(xiàng)工作不僅需要細(xì)心 、耐心，而且還需要掌握資料管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)。一年來(lái)，本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)作為干好工作的抓手，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請(qǐng)教，較好的掌握 現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，外墻保溫資料、門窗資料通過(guò)監(jiān)理單位 、建設(shè)單位、質(zhì)量監(jiān)督站的驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，符合標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范要求。

一、今年的主要工作：

作為兩公司的資料員，我按照公司及工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)資料管理工作。

由于今年增加了門窗資料管理工作，工作任務(wù)明顯加大，當(dāng)然有時(shí)資料報(bào)驗(yàn)不及時(shí)也會(huì)挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，為了能夠及時(shí)把資料交至項(xiàng)目部，經(jīng)常晚上加班加點(diǎn)，工程地點(diǎn)也比較分散。例如明光·同濟(jì)學(xué)府世家、定遠(yuǎn)偉華·幸福城、定遠(yuǎn)花園湖工程，今年門窗工程資料任務(wù)量較多、地點(diǎn)較分散，路程遠(yuǎn)。每當(dāng)把所需要做的工程管理資料、控制資料、驗(yàn)收 資料做好后，首先報(bào)驗(yàn)至各施工單位再至各項(xiàng)目監(jiān)理部門。在施工過(guò)程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)保溫、門窗工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設(shè)計(jì)圖紙不能與 結(jié)構(gòu)相符合，避免不了會(huì)發(fā)生甲方臨時(shí)的變更，對(duì)于能夠在施工前資料的變更，都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證 、進(jìn)行材料復(fù)檢、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、 隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。工程分散、路程遠(yuǎn)、溝通不便。有時(shí)為了把一個(gè)工程的資料作好，要多次溝通才能搞清楚對(duì)方工 程的相關(guān)情況，使我感覺(jué)擔(dān)子很重，但對(duì)我來(lái)講這又是一個(gè)挑戰(zhàn)。

二、具體的工作情況：

今年的資料編制主要有以下特點(diǎn)：

1.工作量大：今年做了接近百幢工程的門窗和保溫資料編制工作，并及時(shí)提供各工程的材料報(bào)驗(yàn)資料。

2.工地位置分散，面廣干線長(zhǎng)：公司的外保溫工程和門窗工程分部地點(diǎn)有濱湖、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、定遠(yuǎn)偉華·幸福城、蚌埠地區(qū)等。

3.工程涉及施工單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位較多。

4.競(jìng)爭(zhēng)壓力較大。

在這種情況下，如何做好資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿意，為公司贏得榮譽(yù)，同時(shí)又能保證材料數(shù)量的提供，這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。針對(duì)這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。

首先，編審工程的資料編制工作，同時(shí)大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程，每個(gè)工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項(xiàng)、規(guī)范要求進(jìn)行詳細(xì)的編制，及時(shí)下發(fā)給現(xiàn)場(chǎng)施工人員，做好質(zhì)量預(yù)控工作，最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題以及安全事故；對(duì)催要資料的工程，經(jīng)常加班、加點(diǎn)的進(jìn)行編制，從而保證能夠按期上交資料。對(duì)監(jiān)理單位的疑問(wèn)，保 證隨叫隨到，不計(jì)較路途遠(yuǎn)近，天氣涼熱。

三、工作建議

具體有以下幾個(gè)方面：

1、希望廠家及時(shí)提供所有進(jìn)廠材料合格的合格證及檢驗(yàn)報(bào)告；

2、希望監(jiān)理單位能夠及時(shí)將已經(jīng)施工完畢的工程資料簽字驗(yàn)收；

3、希望華風(fēng)公司和科寶公司及時(shí)做好工程中所聯(lián)系到的各項(xiàng)試驗(yàn)、包括門窗三性或四性試驗(yàn)、淋水試驗(yàn)；

4、特別建議提供專用電腦及打印機(jī)。

5、希望配備專門跑現(xiàn)場(chǎng)的資料員。

四、工作中尚存問(wèn)題

從事工程資料編制工作一年多來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的輕重；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

①、部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。

②、由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。

③、華風(fēng)公司資料，門窗工程廠家材料合格證及出廠檢驗(yàn)報(bào)告等較繁瑣，使做起資料難度較大。

④、沒(méi)有專用電腦及打印機(jī)。

⑤、報(bào)驗(yàn)資料交通非常不方便。

⑥、兩公司資料我一個(gè)人做非常繁忙，而且事情較多，經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)。

以上問(wèn)題，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收，以“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”作為工作方針的自己，總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)資料員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要更加嚴(yán)格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著 眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。最后，我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和 生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝。

基建辦述職報(bào)告 篇5

今年以來(lái)，____公安機(jī)關(guān)刑偵部門在“三基”(抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功)工作中表現(xiàn)突出，各級(jí)刑偵部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持面向基層、建設(shè)基層、固本強(qiáng)基的工作觀，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，多措并舉，狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)“三基”工作，刑偵各項(xiàng)工作取得明顯的進(jìn)步。

一、以公安部“__基層基礎(chǔ)年”為契機(jī)，完善命案?jìng)善乒ぷ鳈C(jī)制，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)行命案的偵破。

按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)“一長(zhǎng)雙責(zé)制”，強(qiáng)化工作措施，并以偵破命案為切入點(diǎn)，帶動(dòng)和促進(jìn)一師公安機(jī)關(guān)打擊犯罪整體水平和駕馭社會(huì)治安局勢(shì)能力。刑偵支隊(duì)、刑警大隊(duì)通過(guò)專案?jìng)刹?、依靠群眾、偵技結(jié)合、快速出擊等措施，相繼破獲命案6起，破案率100%的好成績(jī)。

二、建全網(wǎng)絡(luò)，機(jī)制創(chuàng)新，努力夯實(shí)刑偵基礎(chǔ)工作，為偵查破案提高新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)按照“結(jié)合實(shí)際，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)展”思路，緊緊抓住“基層基礎(chǔ)建設(shè)”這個(gè)主題，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況強(qiáng)化刑偵基層基礎(chǔ)建設(shè)。

______公安局刑警大隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)特殊行業(yè)的管理，堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起，依照近年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施多種措施，力求將轄區(qū)的特殊行業(yè)全部納入管控。大隊(duì)加強(qiáng)重點(diǎn)人口管理，對(duì)兩勞釋放人員、未成年違法人員和外來(lái)無(wú)戶人員重新摸底建檔。通過(guò)狠抓落實(shí)基層基礎(chǔ)工作，在__年的刑偵工作中初見成效，偵查破案出現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。大隊(duì)共使用刑偵基層基礎(chǔ)工作破獲各類刑事案件29起(其中破獲命案1起)，打擊犯罪團(tuán)伙3個(gè)，抓獲各類犯罪成員18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元。__年3月20日，大隊(duì)在偵破工二團(tuán)七隊(duì)故意傷害致人死亡案中，嫌疑人代金平案發(fā)后潛逃至阿拉爾，準(zhǔn)備伺機(jī)出逃，大隊(duì)民警經(jīng)陣地控制得知代的下落，當(dāng)晚即將躲藏的代某抓捕歸案。

______區(qū)公安局刑警大隊(duì)根據(jù)基層基礎(chǔ)年局黨委總體工作安排和轄區(qū)工作實(shí)際，認(rèn)真開展“下基層、結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。在各基層派出所春耕春播安全保衛(wèi)工作任務(wù)十分繁重時(shí)期，刑警大隊(duì)民警全部下駐各派出所，與派出所同志一起，同吃、同住、同防范，積極協(xié)助派出所開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，春耕春播以來(lái)轄區(qū)案件與去年相比得到了明顯的抑制，發(fā)案較去年同期數(shù)下降了15.38%。同時(shí)也夯實(shí)了刑偵基礎(chǔ)工作，在團(tuán)場(chǎng)刑警們積極開展了陣地控制、刑嫌調(diào)控工作，為培育破案增長(zhǎng)點(diǎn)、增強(qiáng)打擊犯罪工作后勁提供了有利保障。

三、圍繞“三基”建設(shè)工程，支隊(duì)開展“沉底”服務(wù)。

圍繞“三基”建設(shè)工程，____公安局第一批基層執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)隊(duì)第三分隊(duì)，在隊(duì)長(zhǎng)張春雷支隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，于__年5月15日正式下派進(jìn)駐阿拉爾市公安局刑警大隊(duì)，服務(wù)隊(duì)成員精心定崗，切實(shí)緩解基層壓力、服務(wù)基層。在20天的緊張工作中，服務(wù)隊(duì)參與破案19起，抓獲犯罪嫌疑人11人，出具傷情鑒定書20余份。

四、加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

落實(shí)“案例剖析討論制度”和“旁聽庭審和評(píng)卷制度”，每月形成制度堅(jiān)持開展“分析討論案例”活動(dòng)，對(duì)于重要的、典型的案件，特別是命案，大隊(duì)組織刑警逐起進(jìn)行總結(jié)，對(duì)訴不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找問(wèn)題，總結(jié)教訓(xùn)，并變個(gè)人教訓(xùn)為集體教訓(xùn)，避免今后再犯類似的錯(cuò)誤，從而進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。通過(guò)聽審評(píng)卷制度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，統(tǒng)一執(zhí)法認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法認(rèn)識(shí)和執(zhí)法行為。五、以考促進(jìn)，強(qiáng)化“四項(xiàng)內(nèi)容”，苦練基本功。

刑警大練兵是加強(qiáng)廣大刑偵民警“基本知識(shí)、基本技能、基本戰(zhàn)術(shù)”訓(xùn)練，對(duì)增強(qiáng)全體刑警政治、法律、體能、心理和專業(yè)技能素質(zhì)，培養(yǎng)刑事執(zhí)法工作的專家能手，提高刑警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力方面有著不可替代的重要作用。針對(duì)如何提高基層刑警現(xiàn)場(chǎng)勘查能力、調(diào)查訪問(wèn)能力、提取痕跡物證能力、體能、警務(wù)技能、計(jì)算機(jī)操作技能，各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)進(jìn)行了各項(xiàng)練兵活動(dòng)。阿拉爾公安局刑警大隊(duì)在__年5月20日至23日開展模擬現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練，通過(guò)自我模擬考核進(jìn)一步鍛煉了隊(duì)伍，促進(jìn)了學(xué)習(xí)，摸清了大隊(duì)成員的基本功和目前的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用水平。阿克蘇墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)堅(jiān)持大練兵長(zhǎng)效機(jī)制，每周一、三、五早晨堅(jiān)持不懈一個(gè)小時(shí)的體能、技能練兵，每周五下午雷打不動(dòng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。5月15日至5月19日在阿克蘇墾區(qū)公安局行政拘留所開展了為期5天的封閉式大練兵訓(xùn)練，刑警大隊(duì)圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)。

__年5月25日，經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，刑偵支隊(duì)對(duì)各墾區(qū)公安局刑警大隊(duì)組織開展了為期一周的“大練兵”考核工作，考核內(nèi)容主要為抓捕技能、體能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、模擬盜竊案現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)考核，考核組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一點(diǎn)評(píng)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)差距制定出“堅(jiān)持兩個(gè)原則，深化四項(xiàng)內(nèi)容”的練兵方案，即堅(jiān)持學(xué)以致用原則、堅(jiān)持注重實(shí)效原則，強(qiáng)化政治、體能、基本技能、紀(jì)律作風(fēng)這四項(xiàng)基本功;全體刑警正視目前存在的差距，群策群力地開展“大練兵”活動(dòng)。

六、開展警犬集訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高警犬技能。

__年5月10日，____首屆警犬集訓(xùn)工作開始，6月13日結(jié)束，這次警犬集訓(xùn)活動(dòng)是____公安局刑偵部門針對(duì)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的要求,在“三基”工作中采取的一項(xiàng)具體措施。集訓(xùn)工作由師公安局副局長(zhǎng)蔣有忠同志一手主抓，師局刑警支隊(duì)具體落實(shí)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，集訓(xùn)工作取得了圓滿成效。警犬的基礎(chǔ)科目得分由集訓(xùn)前的50余分升至70余分，追蹤項(xiàng)目由集訓(xùn)前的穩(wěn)定性差、成功率低轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定性強(qiáng)、成功率高，鑒別項(xiàng)目由集訓(xùn)前的60余分升至70余分，帶犬民警的訓(xùn)練方法得到有效改善，工作能力明顯加強(qiáng)，工作積極性明顯提升。

在全面推進(jìn)“三基”工程建設(shè)中，____公安機(jī)關(guān)刑偵部門上下一心，形成合力，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，緊緊抓住公安基層基礎(chǔ)建設(shè)年的機(jī)遇，下大決心抓好隊(duì)伍建設(shè)，為轄區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基建辦述職報(bào)告 篇6

基建辦黨支部書記2010年述職述廉報(bào)告

2010年度，我作為一名基建辦的領(lǐng)導(dǎo)， 緊緊圍繞集團(tuán)公司總體工作目標(biāo)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的積極配合支持下，經(jīng)過(guò)基建辦全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的工作、學(xué)習(xí)及黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制履行情況報(bào)告如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)上

今年以來(lái)，能按照公司要求加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系》、《社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容》及〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見〉等一系列理論知識(shí)，認(rèn)真作了學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使自身的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為作好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

思想方面，能夠以飽滿熱情的精神狀態(tài)和愛崗奉獻(xiàn)精神認(rèn)真履行崗位職責(zé) ，在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，時(shí)時(shí)處處按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克己奉公，克盡職守。能夠認(rèn)真地查找自己出問(wèn)題和不足，聽取其他同志和黨員群眾對(duì)自己提出的意見和建議，認(rèn)真開展自我批評(píng)，并在工作中加以改進(jìn)，努力在各方面發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用。

二、廉政方面

在廉潔方面，能自覺(jué)的學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國(guó)法以及上級(jí)和公司的各項(xiàng)廉政規(guī)定，積極參加總公司各項(xiàng)廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)防腐拒變的意識(shí)和能力，加強(qiáng)自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，并在工作、生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)，作到從思想上高度警惕，行動(dòng)上嚴(yán)格守紀(jì)。工作上盡職盡責(zé)，不濫用職權(quán)，始終把組織賦予自己的權(quán)力作為一種責(zé)任和義務(wù)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。同時(shí)也要求部門人員不但塌實(shí)干事，而且干凈干事。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的， 本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為，確保踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人。

三、工作情況

在支部工作上：作為基建辦的黨支部書記能夠按照集團(tuán)公司黨委的要求，努力做好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作。能夠組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)一思想，以黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)工作順利向前推進(jìn)，努力把基建辦建設(shè)成為一支團(tuán)結(jié)和諧、高效精干的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。關(guān)心員工的思想和生活，積極的與員工進(jìn)行談心和交流，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，了解員工的困難并予以幫助和解決，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，促進(jìn)了穩(wěn)定工作。

基建工作上：精心管理，和全體員工一道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克服重重困難， 為職工高層住宅及調(diào)試綜合樓項(xiàng)目的全面建設(shè)而努力。

一年來(lái)主要工作完成情況

1、報(bào)建工作

經(jīng)過(guò)近兩年的艱辛的努力， 2010年元月取得職工住宅樓南區(qū)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》和《施工許可證》。介此，職工住宅及調(diào)試綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)建工作圓滿完成，四證具全，為工程的全面展開鋪平了道路。

為使職工的居住條件更加舒適、安全，生活更加舒心， 基建辦給自己加壓，主動(dòng)提出了承擔(dān)職工小區(qū)雙回路電力供應(yīng)、24小時(shí)熱水供給、改善小區(qū)道路環(huán)境修建四合窯路等新的工作任務(wù)，這些優(yōu)勢(shì)的配套，致力于職工住宅樓更具完善的生活設(shè)施和交通便捷的外部環(huán)境。

2010年4月，完成與灞橋熱電廠簽訂的職工住宅樓供熱合同。保證了住宅建成后職工暖氣供應(yīng)以及24小時(shí)水供給問(wèn)題。

職工住宅樓的電力增容事宜，已得到省電力公司、西安市供電局的批準(zhǔn)，目前西安亮麗公司對(duì)此項(xiàng)目正在設(shè)計(jì)當(dāng)中。預(yù)計(jì)2011年上半年既可完成電力增容的建設(shè)工程。

南四合窯路的開建工作：4月完成了政策咨詢；11月新城區(qū)建設(shè)局、西安市政委科技處、市政設(shè)計(jì)院工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了考察，為下一步的立項(xiàng)施工打下了基礎(chǔ)。

此外，其他的重要工作也在同時(shí)推進(jìn)。

2010年元月，職工住宅工程全面開展，21號(hào)樓部分住戶因北區(qū)地基打樁的噪聲多次向環(huán)保局投訴，并以房屋受損為由，向西安市房地局訴求房屋安全鑒定。經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，西安市房管局房屋鑒定中心，于本月完成了21樓的房屋安全檢驗(yàn)，并取得“房屋安全”的檢驗(yàn)報(bào)告，并向21號(hào)樓住戶公開公布；

2010年3月，完成調(diào)試研究綜合樓商業(yè)街的調(diào)研報(bào)告。

2010年4月完成“基建辦三年規(guī)劃”和“火電新村二期建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)方案草案”；

2010年9月，完成了商業(yè)街招商的調(diào)研，停車位的繳款、統(tǒng)計(jì)工作。

2010年8月，辦理完成南區(qū)、北區(qū)第一批勞?；鸾y(tǒng)籌款共1189253元的返還；11月，職工住宅北區(qū)

34、35樓封頂，辦理完成北區(qū)第二批勞?；鸾y(tǒng)籌款共1289086元的返還。

2.招標(biāo)工作

嚴(yán)格按照“公司招、投標(biāo)管理辦法”及“基

建項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法”的要求進(jìn)行公開招標(biāo)。

今年截止十一月底根據(jù)施工進(jìn)展情況已對(duì)自動(dòng)停車位系統(tǒng)、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程等進(jìn)行了招標(biāo)工作。十二月份將對(duì)上下水管、中央空調(diào)進(jìn)行招標(biāo)，為后續(xù)的施工創(chuàng)造了好的條件。

甲供材料方面，通過(guò)計(jì)劃核準(zhǔn)、定期和不定期的招標(biāo)，保證了鋼材、商品混凝土、水泥等甲供材料保質(zhì)保量的供應(yīng)。

3、合同簽訂幾執(zhí)行工作

2010年簽訂了供熱施工等3份工程施工合同，合同總額307.7173萬(wàn)元（工程開工到目前累計(jì)簽訂施工合同37份，合同金額總計(jì)15425.78萬(wàn)元）。物資供應(yīng)方面，2010年簽訂了40多份甲供材料及設(shè)備供貨合同，合同總額3154.6696萬(wàn)元（工程開工到目前累計(jì)簽訂了54份，簽訂金額5694.64萬(wàn)元）。目前自動(dòng)停車位系統(tǒng)、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程正在進(jìn)行合同談判過(guò)程中，基本具備了合同的簽訂條件。目前，各項(xiàng)合同執(zhí)行過(guò)程中總體情況良好。

4.項(xiàng)目的建設(shè)

2010年，職工住宅及調(diào)試綜合樓項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)入高峰期。項(xiàng)目管理難度和工作量也隨之加大。今年施工重點(diǎn)主要是主體結(jié)構(gòu)階段。為確保項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行，基建辦對(duì)整個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織、切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量等各項(xiàng)管理，加快工程建設(shè)進(jìn)度，保證了整個(gè)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量、安全形勢(shì)可控、在控，全年未發(fā)生質(zhì)量、安全事故，工程進(jìn)度基本按期推進(jìn)。

質(zhì)量上：對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量工作高起點(diǎn)、嚴(yán)要求。項(xiàng)目開工之初，我們與南、北區(qū)兩施工單位簽訂合同時(shí)，既確定了該項(xiàng)目要爭(zhēng)創(chuàng)西安市“雁塔杯”的質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃。2010年我們不定期的對(duì)工程的施工質(zhì)量進(jìn)行檢查和考評(píng)，對(duì)質(zhì)量管理、實(shí)物質(zhì)量比較好的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)比較突出的質(zhì)量管理人員給予表彰。在日常檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，提高了全體人員的積極性。

2010年質(zhì)量罰款約5萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)約2萬(wàn)元。

經(jīng)過(guò)全體參建單位的努力，今年的質(zhì)量工作取得了一定的成績(jī)，樓房主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量令人滿意，北區(qū)的項(xiàng)目我們現(xiàn)在正在申報(bào)“西安市結(jié)構(gòu)示范工程”，“雁塔杯”的申報(bào)工作也在積極做準(zhǔn)備。

安全上：加強(qiáng)安全文明施工管理工作，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

職工住宅及調(diào)試綜合樓是集團(tuán)公司的集資建房項(xiàng)目，工程的安全文明施工，自始至終是我們工作的重心。我們加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全檢查，完善安全生產(chǎn)管理制度，制定項(xiàng)目安全應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)持每周的安全例會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目的安全工作可控、在控。

今年年初，與兩個(gè)施工單位簽訂了2010年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并要求兩個(gè)項(xiàng)目部逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，最終將責(zé)任落實(shí)到人。

我們通過(guò)定期檢查、不定期檢查、月度檢查、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查、政府安全主管部門監(jiān)督檢查等形式，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，并及時(shí)下發(fā)整改單，限期進(jìn)行整改并回復(fù)，確保了安全形式的可控、在控。今年我們針對(duì)工程施工的特點(diǎn)，重點(diǎn)進(jìn)行基坑施工安全、塔吊安全施工、施工電梯安全施工、夏季防汛安全施工、冬季防火安全施工、腳手架安全施工、用電安全等專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)這些容易出現(xiàn)重大事故的部位和階段進(jìn)行嚴(yán)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整改，消除隱患，收到比較好的效果。

進(jìn)度上：加強(qiáng)進(jìn)度管理，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

今年以來(lái)，我們合理組織，精心安排施工進(jìn)度，但受到高、中考期間禁止夜間施工，上半年雨、雪天氣等因素的影響，對(duì)我們的施工進(jìn)展造成很大影響，但全體參建人員克服種種困難，基本完成了年初制定的進(jìn)度計(jì)劃，個(gè)別單位工程還超前完成計(jì)劃。

34、35樓提前近兩個(gè)月封頂，11月10日舉行了封頂儀式；35樓將在春節(jié)前封頂；36樓工程進(jìn)度因施工單位組織及項(xiàng)目施工難度等原因較原計(jì)劃有所推遲，目前進(jìn)度符合調(diào)整后的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃；調(diào)試綜合樓a區(qū)年底前封頂；調(diào)試綜合樓b去年底前封頂。

明年仍將是施工高峰期，工程進(jìn)入安裝和裝飾階段，我們也將合理組織，科學(xué)安排，將部分單位工程今年拖欠的工期在后期趕回來(lái)，確保住戶按時(shí)入住。

三、學(xué)習(xí)和工作中存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)理論深度、系統(tǒng)性不夠。在學(xué)習(xí)，但由于忙于工作，理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進(jìn)一步提高。尤其作為基建辦的支部書記要在政治理論學(xué)習(xí)方面要帶好頭，做好表率。另外，面對(duì)房地產(chǎn)新行業(yè)相關(guān)的知識(shí)、政策還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握信息，以促進(jìn)工作的順利開展。

2、創(chuàng)新工作的能力有待于進(jìn)一步提高。 在平時(shí)工作中，想問(wèn)題、干工作習(xí)慣于定向思維，創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)造性地開展工作還很不夠，

四、改進(jìn)措施和努力方向

針對(duì)以上問(wèn)題和不足，決心在今后的工作學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)，力求有所突破，提升自身工作水平。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。一是身為部門領(lǐng)導(dǎo)自身的學(xué)習(xí)，汲取各種理論知識(shí)，汲取各種經(jīng)驗(yàn)方法，充實(shí)自己，提高自己，完善自己，從而使自身的視野更寬，思維更新，工作更好。二是抓好全體職工的政治思想學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)專業(yè)新知識(shí)，增強(qiáng)干部職工的愛崗敬業(yè)精神，提升自身素質(zhì)，提高管理水平，維護(hù)良好和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，調(diào)動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)工作的順利開展。

2、我們將嚴(yán)抓細(xì)管，加快工程建設(shè)步伐，嚴(yán)格過(guò)程控制，確保安居工程安全、優(yōu)質(zhì)、如期完工，切實(shí)把小區(qū)建設(shè)成一個(gè)真正的精品工程、滿意工程、百年工程 。

3、創(chuàng)新工作作風(fēng)，樹立班子良好形象。從自我做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，維護(hù)好班子形象，在作風(fēng)上，做到按原則辦事，不以權(quán)謀私，為公司的改革發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。

五、2011工作思路和安排

1.按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和工作思路，制定基建辦的全 年工作計(jì)劃。

2.政治上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，樹立班子的良好形象，帶領(lǐng)基建辦的全體黨員和員工全面完成全年的工作任務(wù)。

4.2011年是職工住宅樓項(xiàng)目建設(shè)最后沖刺階段，我們一定會(huì)精精心管理，嚴(yán)把各個(gè)環(huán)節(jié) ，使職工早日住進(jìn)安全、舒適的安居樓。

基建辦

2010年12月4日

基建辦述職報(bào)告 篇7

基建工程部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)《中國(guó)石油華北油田公司委員會(huì)關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作的通知》精神，基建工程部黨支部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”開展情況，對(duì)本階段的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、活動(dòng)的開展

深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作?；üこ滩款I(lǐng)導(dǎo)對(duì)本活動(dòng)高度重視，開展了一系列的舉措：2011年12月1日基建工程部經(jīng)理李惠杰同志主持召開了全體員工會(huì)議，對(duì)此安排意見進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解消化，并形成了….；2012年1月在遵守《公司機(jī)關(guān)員工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)承諾書》的基礎(chǔ)上，努力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，圍繞增強(qiáng)素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)等方面提出個(gè)人的承諾，并認(rèn)真踐諾。通過(guò)對(duì)文件的學(xué)習(xí)，黨支部掀起了深入開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)熱潮。黨支部嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)，以主題教育為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)“五型四滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，以開展“業(yè)務(wù)能力我最強(qiáng)，辦事效率我最高，服務(wù)民生我最實(shí)，執(zhí)法守紀(jì)我最嚴(yán)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，全體黨員立足崗位，結(jié)合本職，向建立政治堅(jiān)定、決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、管理規(guī)范、精干高效、服務(wù)有力、勤勉清廉、團(tuán)結(jié)和諧、厲行節(jié)約的表率機(jī)關(guān)努力。

二、開展的主要工作

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，不斷推進(jìn)“五型四

滿意”創(chuàng)建工作，使“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)和“五型四滿意”創(chuàng)建活動(dòng)成為群眾滿意工程的主要目標(biāo)?；üこ滩奎h支部注重圍繞中心工作，創(chuàng)新載體形式，激勵(lì)全體黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，主要做到了“六個(gè)結(jié)合”：

一是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合。支部舉辦了各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，集中進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)油氣集輸系統(tǒng)、油田地面建設(shè)涉及到的石油工藝、土建、電氣、自動(dòng)化、暖通、給排水等專業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的串講，對(duì)每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)員工積極參加國(guó)家專業(yè)注冊(cè)資格考試，整體提高基建工程部員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與改進(jìn)服務(wù)機(jī)制、提高工作效率相結(jié)合。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)制度和服務(wù)流程，健全落實(shí)完善的服務(wù)體系；認(rèn)真貫徹公司《為民服務(wù)工作制度（試行）》，抓好《公司機(jī)關(guān)員工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)承諾書》和“公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)制度”的落實(shí)；把基層對(duì)本部門工作的滿意度作為考核的重要內(nèi)容，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

三是堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)作風(fēng)和年終目標(biāo)考核相結(jié)合。緊緊圍繞同口地區(qū)產(chǎn)能建設(shè)、華油總醫(yī)院綜合樓等2012年基建部重點(diǎn)工作，發(fā)揚(yáng)、傳承大慶精神鐵人精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高規(guī)劃工作水平，及時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。與此同時(shí)，建立相應(yīng)的考核管理體系，做到工作有指標(biāo)、考核有量化，把各項(xiàng)工作分解細(xì)化，確保任務(wù)到崗，責(zé)任到人，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)價(jià)

基建部全體人員開展評(píng)議會(huì)，基建部共有職工31人，實(shí)到31人，其中黨員19人，實(shí)到19人。評(píng)議會(huì)上支部副書記李書閣同志首先對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”開展以來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)，隨后每位黨員自我介紹參加活動(dòng)情況，全體黨員本著實(shí)事求是的態(tài)度，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)基層、廉潔從業(yè)、艱苦奮斗等方面開展了批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，結(jié)合“五型四滿意”活動(dòng)，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思和剖析，深刻挖掘問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地提出了下一步整改的措施，使自我批評(píng)真正做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩，取得實(shí)實(shí)在在效果。同時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行階段性梳理，認(rèn)真查找活動(dòng)開展情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面以及黨建工作開展等方面存在的問(wèn)題和不足，主要問(wèn)題體現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)抓的不夠到位；

2、創(chuàng)新的步伐不夠大；

3、作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)度不夠扎實(shí)；

4、基礎(chǔ)管理上不夠嚴(yán)格；

5、狠抓落實(shí)的力度不夠大。黨支部將隨著開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，及時(shí)對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。會(huì)議最后現(xiàn)場(chǎng)所有職工填寫了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況評(píng)議表》，黨員填寫了《黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況評(píng)議表》，會(huì)后通過(guò)《基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況評(píng)議匯總表》、《黨員參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況評(píng)議匯總表》統(tǒng)計(jì)得出基建部黨支部各項(xiàng)情況滿意率達(dá)到100%，黨員評(píng)議各項(xiàng)滿意率達(dá)到100%。

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、進(jìn)一步密切