讀書勵(lì)志名言長句

讀書勵(lì)志名言長句(精選55句)。

任何時(shí)候保持一個(gè)好心態(tài)，一些勵(lì)志的雞湯語錄必不可少，比如一些消極迷茫的人，最需要的這種蘊(yùn)含能量勵(lì)志句子。怎么樣才能擁有這些積極正能量的勵(lì)志說說句子？幼兒教師教育網(wǎng)陸續(xù)為大家整理了讀書勵(lì)志名言長句， 相信能對大家有所幫助。

1、一年只穿一雙破鞋子一件破衣服也是世界上最自信最驕傲的人！千萬不要因?yàn)槲镔|(zhì)貧困而自卑！精神貧困最可怕！——李陽

2、讀過一本好書，像交了一個(gè)益友，時(shí)間過得越長，情誼也就越深厚?！翱思?/p>

3、讀書有三到，謂心到，眼到，口到——朱熹立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本——?dú)W陽修讀萬卷書，行萬里路——?jiǎng)⒁?/p>

4、才不會陷入只背誦詞章文句，而不明書中真理。

5、書是一杯香濃的茶，讓你細(xì)細(xì)品味;書是一間寬大的電影院，精彩不斷。

6、知君慣度祁連城，豈能愁見輪臺月?！瘏?/p>

7、不要羨慕別人的成功，那是犧牲了安逸換來的。不要羨慕別人的才華，那是私底下的努力換來的。不要羨慕別人的成熟，那是經(jīng)歷與滄桑換來的?？梢孕蕾p，不要嫉妒，因?yàn)槟嵌际莿e人應(yīng)該得到的。你應(yīng)該關(guān)心的是，你想得到什么樣的生活?而你為此又付出了多少努力?

8、繩鋸木斷，水滴石穿。(勵(lì)志名言——lz，)——羅大經(jīng)《鶴林玉露》

9、讀書的方法，就是一步一步地讀，然后想。

10、你要知道科學(xué)方法的實(shí)質(zhì)，不要去聽一個(gè)科學(xué)家對你說些什么，而要仔細(xì)看他在做些什么。

11、對于另一半的要求真的不是太多，也許越是想要一份穩(wěn)定就越難得到這份平淡的生活?；夜媚锏幕橐鑫ㄒ荒苌萸蟮木褪侵灰荛L久穩(wěn)定，能擁有簡單的幸福感就是一種渴望了。不能要求事事順利，但你可以做到事事順心;要相信一切的好，只有處于相信之上，一切“希望”才能發(fā)芽。

12、一語不能踐，萬卷徒空虛?！芰?/p>

13、德行高尚的人們，其德愈增則受人嫉妒之機(jī)會愈減。

14、節(jié)儉醫(yī)貧，彈琴醫(yī)躁，獨(dú)臥醫(yī)淫，隨緣醫(yī)愁，讀書醫(yī)俗。

15、我們知道的東西是有限的，我們不知道的東西則是無窮的。

16、要循序漸進(jìn)!我走過的路，就是一條循序漸進(jìn)的道路?！A羅庚

17、學(xué)習(xí)如果想有成效，就必須專心。

18、壯士腰間三尺劍；男兒腹中五車書。

19、情無期，只因在乎;愛有限，只因離心。多少相扶，不曾離棄;多少計(jì)較，讓感情歸零。付出感情，才會心疼;不問結(jié)果，才有真心。愛一個(gè)人掏心掏肺，只希望對方可以看見;守一個(gè)人不言放棄，只希望可以始終不遠(yuǎn)不近一直都在。

20、讀書不知要領(lǐng)，勞而無功。張之洞2、書癡者文必工，藝癡者技必良。蒲松齡

21、信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強(qiáng)和磨煉?！K霍姆林斯基

22、學(xué)會讀書就是點(diǎn)燃火炬?！旯?/p>

23、知之為知之，不知為不知，是知也。（論語為政）

24、無窮歲月增中減，有味詩書苦后甜。(明代明臣于謙)

25、如果愉悅在于肉體的快感，那么就應(yīng)當(dāng)說，牛找到草料吃的時(shí)候是愉悅的?！绽死?/p>

26、興于《詩》，立于禮，成于樂——孔子勸學(xué)讀書名言

27、千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。陶行之名人名言勵(lì)志。（Zfw152.cOm 趣祝福）

28、社會主義是科學(xué)和文化的社會。

29、有知識走遍天涯，無學(xué)問寸步難行。

30、讀書對于智慧，也像體操對于身體一樣?！仙鶾英國作家]

31、成功決不鐘愛會見懶漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動力。

32、敏而好學(xué)，不恥下問——孔子業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨——韓愈學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆——孔子

33、如果說我比別人看得要遠(yuǎn)一點(diǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟??！ｎD

34、讀書人上廁所時(shí)間長，那不是干腸，是在蹲坑讀書;讀書人最能忍受老婆的嘟嚷，也不是脾氣好，是讀書人入了迷兩耳如塞。吃飯讀書，筷子常會把煙灰缸的煙頭送進(jìn)口里，但不易得腳氣病，因?yàn)樽x書時(shí)最習(xí)慣摳腳丫子?？蓱z都是蜘蛛般的體形，都是金魚似的腫眼，沒個(gè)傾國傾城貌，只有多愁多病身?！Z平凹

35、看清一個(gè)人又何必去揭穿;討厭一個(gè)人又何必去翻臉。活著，總有看不慣的人，就如別人看不慣我們。人的成熟不是年齡，而是懂得了放棄，學(xué)會了圓融，知道了不爭。有些苦衷不言痛，不是沒感覺，而是知道說與不說都一樣;那些暗傷，不是不在乎，而是懂得了慢慢修復(fù)。

36、慈鴉尚還哺，羔羊猶跪足。人不孝其親，不如禽與獸?！秳裥⒏琛?/p>

37、如果使用得好，書是的東西；如果濫用了，書就是最壞的東西。

38、領(lǐng)悟的敵人是自我的滿足，要認(rèn)真領(lǐng)悟一點(diǎn)東西，務(wù)必從不自滿開始。對自我，“學(xué)而不厭”，對人家，“誨人不倦”，咱們應(yīng)取這種態(tài)度。

39、石可破也，而不可奪堅(jiān);丹可磨也，而不可奪赤。 《呂氏春秋誠廉》

40、知識是勤奮的影子，汗珠是勤奮的鏡子。小學(xué)生學(xué)習(xí)格言大全。

41、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。2、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

42、誰的身上沒有軟肋，誰的眼前沒有盲點(diǎn)，是人總有缺陷。人生總有無奈，總有偽善，這就是生活。有些人總是忘不了，有些人總是記不住。人生的路上，總不會一帆風(fēng)順，生活的途中，總不能一蹴而就?？傆酗L(fēng)雨，總有霜雪，挫折失敗，總會不期而遇。在生活的每一天，懂得珍惜，學(xué)會把握，人生不易，失去后什么都成虛幻，珍惜了今天你才有能力擁有明天。有些事，看得過重終會失去，要用心讀世界，用愛品人生!

43、我們的內(nèi)心，在平靜的時(shí)候，和浮躁的時(shí)候，需要是不同的。

44、人們以為他們的理性支配言語，偏偏有時(shí)言語反而支配理性。

45、書籍，是心靈的母乳，是智慧的鑰匙。

46、知識好象砂石下面的泉水，越掘得深泉水越清。

47、養(yǎng)子不讀書，不如養(yǎng)頭豬?！畛轩i

48、與有肝膽人共事，從無字句處讀書。 與經(jīng)典同行，打好人生底色。

49、發(fā)明是百分之一的聰明加百分之九十九的勤奮。(美國發(fā)明家愛迪生)

50、讀書鉆入品意妙，創(chuàng)作跳出立意新。

51、讀書破萬卷，下筆如有神?！鸥﹃P(guān)于讀書的名言

52、要用勤奮編寫樂章，凱奏斗志，暢響遠(yuǎn)方。

53、在心胸狹隘的人眼里世界是悲哀的；而在心胸寬廣的人眼里世界總是充滿希望的。

54、為學(xué)習(xí)而讀書，可以說是每個(gè)人的基本要求……各級學(xué)校的課程，大體上都是帶有強(qiáng)迫性的東西，非讀不可?！?/p>

延伸閱讀

讀書勵(lì)志名言47句

為了在不斷成長的過程中堅(jiān)定自己的信念，讀書時(shí)我們可以把一些鼓勵(lì)人心的句子記錄下來。所有的成功都源自于堅(jiān)定的信念，因此勵(lì)志句子應(yīng)該從積極正向的方面來寫。這是一份必讀的信念力量相關(guān)閱讀材料幼兒教師教育網(wǎng)編輯特意整理。

1、閱讀，就像是一種習(xí)慣，只要勤奮斗爭，就可以日益強(qiáng)大，向目標(biāo)邁進(jìn)。

2、不要把讀書當(dāng)成拜訪權(quán)勢，而要把它當(dāng)作一種勤奮的習(xí)慣。

3、習(xí)!我要為生活奮斗!我……不能屈服于大大小小的困難!

4、聰明出于勤奮，天才在于積累。——華羅庚釋義：只有經(jīng)過勤奮學(xué)習(xí),刻苦努力,有了知識、經(jīng)驗(yàn)等各方面的豐富積累,才能更聰明更有才智。不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。自古能夠成就偉大功績的人，還要有敢堅(jiān)忍不拔的意志。不亦說乎？——孔子釋義：學(xué)到待人處世的道理并適時(shí)實(shí)踐練習(xí)，不是一件令人心生喜悅的事嗎？4、一分耕耘，一分收獲，必須耕耘得好。做事情要有付出才有收獲。我是把別人喝咖啡的工夫都用在學(xué)習(xí)上的。要想獲得成功，必須要珍惜時(shí)間，蘇格拉底布置了一道作業(yè)，讓他的弟子們做一件事。

5、為學(xué)有難易乎?學(xué)之，則難者亦易矣;

6、作者簡介、內(nèi)容概要；

7、男主不展與云志，負(fù)氣生八尺。

8、一本好書,一生追求,終生受益作文500字

9、勤奮的人看書不厭倦，經(jīng)常徘徊于知識之海中。

10、勤奮的人知道讀書不是為了裝飾語言，而是為了更深的引領(lǐng)人生。

11、對一個(gè)奮斗的人來說，成功在于選擇，而選擇在于自知。成功者就是選擇了適合自己的路，失敗者就是選擇了不適合自己的路。

12、你的三分鐘熱度是做給誰看的

13、三毛說: 一個(gè)朋友很好，兩個(gè)朋友就多了一點(diǎn)，三個(gè)朋友就未免太多了。（勵(lì)志一生 ）知音，能有一個(gè)已經(jīng)很好了，不必太多，如果實(shí)在沒有，還有自己，好好對待自己，跟自己相處，也是一個(gè)朋友……

14、學(xué)海無涯，無窮無盡，勤奮的人才能在學(xué)習(xí)中得到收獲。

15、掛在書店門口的格言(集錦)

16、教育是一種往返，獲得知識是一件艱苦的事情，但勤奮地讀書，將根植于生命的顏色更鮮艷。

17、勤奮是通向理想的橋梁，智慧是實(shí)現(xiàn)理想的寶庫。

18、鉆研一門學(xué)問，必先有恒心。

19、男人們立志走出關(guān)村，學(xué)會不成名誓不歸。何必葬桑梓地，何處生不青山。

20、我的夢才剛剛開始，我要努力學(xué)

21、一本好書，就是一輪太陽；燦爛千陽，照耀我們成長。而平凡的我，也在書的滋養(yǎng)下，茁壯成長。每讀一本經(jīng)典好書，我便會增長多個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)，便會增長許多社會閱歷與人生經(jīng)驗(yàn)，便會以更加樂觀積極的態(tài)度去面對生活中的種種艱辛與次次失敗。

22、因?yàn)槟銈兞⒅拘惺?、都是神在你們心里運(yùn)行、叫你們遵行他的旨意。

23、看到別人容易，看到自己難。

24、只要我做過，這個(gè)能力就是我的了，別人怎么也搶不走。而且只要你夠“好用”，很快就會被人看見。

25、讀書無處不在，在山里可以讀書，得到它的空靈；在海上可以讀書，其浩瀚；在花的蔭下，你可以讀到花香；在月光下閱讀，尋找安靜。

26、增長淵博知識,武裝頭腦勵(lì)志。

27、考慮一千遍，不如做一遍，猶豫一萬遍，不如練一遍，踏出第一步，就有可能取得成功！因?yàn)檩敳黄鸬娜送豢赡苴A，要有勇氣，人的一生如果不努力，一輩子可能都在同一個(gè)地方。機(jī)遇只屬于有遠(yuǎn)見的人，你的成功不是由夢想決定的，而是由你的行動決定的！

28、勤奮是成功的前提，創(chuàng)造是成功的基石。

29、書到的時(shí)候討厭的東西很少，事情不經(jīng)過不知道就難了。

30、讀書是自我修煉的開始，勤奮才能堅(jiān)定不移地把知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

31、可以勤不可以儉，到頭沒積攢；可以儉不可以勤，到頭等于零。

32、書名：書名及其出版年月

33、不要抱怨生活給了太多的苦難，不要抱怨生活有太多的曲折。每一次失敗都?xì)w因于沒有自卑的一次嘗試，每一次成功都被想象為一種沒有驕傲的運(yùn)氣。微笑面對挫折，接受幸福，品嘗孤獨(dú)，戰(zhàn)勝悲傷，面對生活帶給我們的一切。

34、只有讀書才能改變我們的未來，讓我們自己的能力和知識得到提高，在以后的社會生活中才能有更高目標(biāo)發(fā)展的追求，所以說讀書是唯一的選擇，只有多讀書讀好書，把我們自身的魅力展現(xiàn)出來，才能贏得別人的尊敬，才能在以后的生活中體會到人生的價(jià)值和意義。

35、我一直討厭那些想要自己吃飯的人。人在衣食之上。

36、建議對于工作的安排更加目的化，讓員工更明確的了解到這項(xiàng)工作是為什么要這樣做，在別的地方我是否還有改進(jìn)的余地。增強(qiáng)員工對于工作思考化的進(jìn)程，而不是單純的流程性工作。

37、勤奮是成功的階梯，堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵。

38、沒有人是為了讀書而讀書，而是為了在書中閱讀自己，發(fā)現(xiàn)自己在書中，或檢查自己。

39、愛讀書的年輕人，能看到職責(zé)以外的書，即課外書籍……例如，學(xué)習(xí)科學(xué)的人更喜歡閱讀文學(xué)書籍；學(xué)文學(xué)的人更喜歡讀科學(xué)書籍，看看別人在做什么。這樣，對別人，對其他事情，可以有更深的了解。

40、讀書使人心明眼亮?！?伏爾泰2、讀書何所求?—— 張維屏3、讀書使人充實(shí)，讀史使人明智，讀詩使人靈秀，邏輯修辭使人善辯。—— 顏之推5、不去讀書就沒有真正的教養(yǎng)，同時(shí)也不可能有什么鑒別力?！?赫爾岑6、當(dāng)一個(gè)偉大的思想作為一種福音降臨這個(gè)世界時(shí)，它對于受陳規(guī)陋習(xí)羈絆的大眾會成為一種冒犯，而在那些讀書不少但學(xué)識不深的人看來，—— 歌德7、讀書使人成為完善的人。—— 培根8、讀書對于智慧，人求上進(jìn)先讀書?！?李苦禪10、從來沒有人為了讀書而讀書，只有在書中讀自己，—— 羅曼·羅蘭11、讀書不是為了雄辯和駁斥，—— 培根12、讀書對于我來說是驅(qū)散生活中的不愉快的最好手段。沒有一種苦惱是讀書所不能驅(qū)散的?！?孟德斯鳩13、喜愛讀書，就等于把生活中寂寞無聊的時(shí)光換成巨大享受的時(shí)刻?！?孟德斯鳩14、讀書可以培養(yǎng)一個(gè)完人，談話可以訓(xùn)練一個(gè)敏捷的人，而寫作則可造就一個(gè)準(zhǔn)確的人。—— 培根15、讀書越多。

41、三人行，一定有我?guī)熞?。選擇好的，選擇壞的，改變。

42、讀書的樂趣在于發(fā)現(xiàn)和認(rèn)知，而不是為了考試或升職。

43、人不貪自光，官不貪國家自強(qiáng)。

44、勤奮讀書可以培養(yǎng)出好習(xí)慣，這些習(xí)慣將伴隨我們一生。

45、讀書是掌握知識的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)自我成長的必由之路。

46、讀書可以讓我們變得更加聰明，更加優(yōu)秀。

47、勤奮的努力，是成功的基石。

有關(guān)讀書的勵(lì)志名言警句精選

為了讓煩躁的心靈得到一絲慰藉，我們就應(yīng)該多看一些陽光正向的語句，講一句簡單的勵(lì)志的話，可以讓自己和身邊的人都心潮澎湃，你知道有關(guān)于勵(lì)志的句子有什么嗎？為此，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《有關(guān)讀書的勵(lì)志名言警句》， 請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

1、讀書趨簡要，害說去雜冗。——?dú)W陽修

2、如果使用得好，書是的東西；如果濫用了，書就是最壞的東西。

3、人家不必論富貴，惟有讀書聲?！埔?/p>

4、事在人為：一年能夠等于二年.三年，例如每天用十七.八小時(shí)讀書;反之，二.三年也能夠等于一年，甚至比一年還少，例如每天只用五六小時(shí)以下讀書，我決心每天用十六到十八小時(shí)翻閱中國歷代文集?！躺兴?/p>

5、這些人也不懷疑一下，他們要學(xué)會讀書得費(fèi)多少力量，用多少時(shí)間；我本人在這上面花了八十年功夫，但還是不能說，已經(jīng)完全達(dá)到目的了。

6、興于《詩》，立于禮，成于樂——孔子己所不欲，勿施于人——孔子讀書破萬卷，下筆如有神——杜甫

7、惡毒而怕人知道，是大惡；而做善事故意讓人知道，是假善。

8、讀古人詞，貴取其精華?！愅㈧?/p>

9、知君慣度祁連城，豈能愁見輪臺月?！瘏?/p>

10、節(jié)儉醫(yī)貧，彈琴醫(yī)躁，獨(dú)臥醫(yī)淫，隨緣醫(yī)愁，讀書醫(yī)俗。

11、你要知道科學(xué)方法的實(shí)質(zhì)，不要去聽一個(gè)科學(xué)家對你說些什么，而要仔細(xì)看他在做些什么。

12、（一個(gè)創(chuàng)作者）簡單說來，便是他能在書本上發(fā)癡。他從說明人生的書本上，養(yǎng)成了對于人生一切現(xiàn)象注意的興味，再用對于實(shí)際人生體險(xiǎn)的知識，來評判一個(gè)作品記錄人生的得失。他再讓一堆日子在眼前過去，慢慢地他懂得創(chuàng)作了。——沈從文

13、欲讀天下之奇書，須明天下之大道。(明末清初文學(xué)家蒲松齡)

14、人言而無信，便一錢不值。御龍?jiān)谔烀?/p>

15、弈之為數(shù)，小數(shù)也；不專心致志，則不得也。

16、繩鋸木斷，水滴石穿。(勵(lì)志名言——lz，)——羅大經(jīng)《鶴林玉露》

17、勤于道義，則剛健而日新;勤于利欲，則放肆而日怠。(宋代文學(xué)家胡宏)

18、一本好書就是一個(gè)好的社會，它能夠陶冶人的感情與氣質(zhì)，使人高尚?！_果夫

19、42韜略終須建新國，奮發(fā)還得讀良書。

20、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書遲——顏真卿13、書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親——于謙14、書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚——?jiǎng)⑾?/p>

21、書是航向夫際廣闊生活的船只?！?jiǎng)P勒

22、在讀書上，數(shù)量并不列于首要，重要的是書的品質(zhì)與所引起的思索的程度。

23、必須記住我們學(xué)習(xí)的時(shí)間有限的。

24、一語不能踐，萬卷徒空虛。——周立

25、不習(xí)慣讀書進(jìn)修的人，常會自滿于現(xiàn)狀，覺得再沒有什么事情需要學(xué)習(xí)，于是他們不進(jìn)則退?！_蘭

26、興于《詩》，立于禮，成于樂——孔子勸學(xué)讀書名言

27、我喜歡看樸實(shí)的平裝書，沒有厚重的外殼，隨意抓在手里，躺在床上或是窩在沙發(fā)都可以，而精裝書恐怕只有擺在書架上充當(dāng)門面時(shí)才凸顯了它的價(jià)值。這個(gè)畫面里拿書的人一定要穿著隨意舒適，一身職業(yè)裝硬硬的坐在辦公桌前，就會將意境大大減分。

28、人家不必論富貴，惟有讀書聲。(唐伯虎，明代畫家，文學(xué)家唐寅)

29、成功與不成功之間有時(shí)距離很短只要后者再向前幾步。自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

30、如果愉悅在于肉體的快感，那么就應(yīng)當(dāng)說，牛找到草料吃的時(shí)候是愉悅的。——赫拉克利特

31、千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。陶行之名人名言勵(lì)志。

32、把一頁書好好地消化，勝過匆忙地閱讀一本書。——考爾德

33、讀書不在于讀了幾本名著、幾本經(jīng)典，主要在于一個(gè)人的悟性。有的人讀了許多書還是一無是處，有的人讀懂了一句名言，影響了其一生！----張慶松

34、書籍，是心靈的母乳，是智慧的鑰匙。

35、成功決不鐘愛會見懶漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動力。

36、發(fā)明是百分之一的聰明加百分之九十九的勤奮。(美國發(fā)明家愛迪生)

37、人不讀書，其猶夜行?！纬墒?/p>

38、讀書破萬卷，下筆如有神?！鸥﹃P(guān)于讀書的名言

39、想要有空余時(shí)間，就不要浪費(fèi)時(shí)間?！惶m克林

40、行動不必須帶來愉悅，而無行動則決無愉悅。

41、無窮歲月增中減，有味詩書苦后甜。(明代明臣于謙)

42、人生像攀登一座山，而找尋出路，卻是一種領(lǐng)悟的過程，咱們應(yīng)當(dāng)在這過程中，領(lǐng)悟穩(wěn)定冷靜，領(lǐng)悟如何從慌亂中找到生機(jī)?！饺?心情說說)

43、讀書如吃飯，吃得好精神長，吃得差身體好。

44、詩書勤乃有，不勤腹空虛。——韓愈

45、把自己的事情做好，子孫的事情你是管不了的。

46、敏而好學(xué)，不恥下問——孔子業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨——韓愈學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆——孔子

47、人之氣質(zhì)，由于天生，本難改變，惟讀書可以改變?nèi)恕Ｔ鴩?/p>

48、優(yōu)秀的書籍是撫育杰出人才的貴重乳汁，它作為人類財(cái)富保留下來，并為人類糊口的進(jìn)一步發(fā)展服務(wù)。

49、學(xué)問對人們要求的緊張和的熱情。

50、所有成功都離不開汗水，離不開勤奮。

51、為中華之崛起而讀書——周恩來（值得一讀的讀書名言大全）

52、心與心之間不再信任，那么相處還有什么意義;若，情與情之間有了猜疑，那么繼續(xù)又是何必。不約而同的想法，成了刻意模仿的結(jié)果;不謀而合的行動，成了失去個(gè)性的動作。

53、真正的忙不是身忙，而是心忙;真正的累不是身累，而是心累。人活一世，奔波勞累在所難免。當(dāng)你感到忙覺得累的時(shí)候，一是因?yàn)閮r(jià)值的迷失，二是因?yàn)檫^多的欲望。人生有了方向，有了奮斗的理由，心就安定了;少計(jì)較，多寬容，知滿足，心也就閑了。順其自然，隨遇而安，懂得放下，生命才會更加完美。

54、讀書鉆入品意妙，創(chuàng)作跳出立意新。

55、蹩腳的旅行者只知道到此一游，蹩腳的讀者只知道書的結(jié)局。AW科爾頓

56、學(xué)習(xí)是一個(gè)孤獨(dú)的過程，最終還是要靠自己。

57、走自己想走的路，干自己想干的事，勇敢向前，這就是你不敗的沉默。

58、壞書如同壞朋友，能使我們墮落。(英國小說家菲爾丁)

59、自己本身不是敵人，自己身上的錯(cuò)誤、虛偽和偏見卻是你做人的大敵，對于大敵的熟視無睹和視而不見，終將為自己埋下了悲劇的種子和失敗的隱患。更多時(shí)候，自己是你假想的對手，多和自己較量幾個(gè)回合，才會有準(zhǔn)備去和別人較量，有時(shí)可怕的不是被別人擊敗，而是明知自己實(shí)力不足技術(shù)欠缺又不去與自己試練。

60、學(xué)會讀書就是點(diǎn)燃火炬。——雨果

61、千里之行，始于足下。老子2、少壯不努力，老大徒傷悲?！稘h樂府長歌行》

62、運(yùn)用一分知識， 需要十分積累。

勵(lì)志管理名言長句精選

為了使大家在生活中保持斗志，我們可以寫一些能讓人積極昂揚(yáng)的語句，勵(lì)志的話語，使人的腳步輕松，勵(lì)志句子中的哪一句話最吸引你呢？幼兒教師教育網(wǎng)特意收集和整理了勵(lì)志管理名言長句， 僅供參考，大家一起來看看吧。

勵(lì)志管理名言長句(篇1)

1、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個(gè)會滿足手下人心理需求的——大衛(wèi)·奧格威

2、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是分就是分?！上滦抑?/p>

3、工作標(biāo)準(zhǔn)化、工作表單化、工作流程化、工作細(xì)致化、工作合理化是發(fā)展型企業(yè)必要的五化。

4、沒有任何雇員能讓老板完全滿意，沒有任何下屬能讓上級完全滿意。如果有，那么也是暫時(shí)的，也是靠拍馬屁得來的，不能長因?yàn)槊總€(gè)人的思維方式、做事方式都不盡相同。一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，要能容忍下屬犯錯(cuò)，更要容忍下屬用自己的方式思考和解決問題。因此，做上級的對下屬寬容一些，做下屬的對自己嚴(yán)格一些，一個(gè)集體才能團(tuán)結(jié)和睦，才能共同做好事業(yè)。如果恰恰相反，組織則無戰(zhàn)斗力。

5、要看懂選民的臉色，知道自己是什么貨色，然后扮演好自己的角色?！U威爾

6、管理是對復(fù)雜問題的簡化和對混亂事物的規(guī)劃。

7、人不能像打臺球一樣，對自己有利的時(shí)候一點(diǎn)也不放過，對自己不利的時(shí)候也不給別人機(jī)會。

8、我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題?？墒俏覀儏s無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個(gè)老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。

9、利用他，信任他；如果你不信任他，就不要利用他。

10、不能有活無人做，也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做！遇責(zé)任則無人承擔(dān)，遇功勞則人人有份！

11、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

12、制度是建立在對人不信任的假設(shè)上的，但企業(yè)用人必須建立在信任的基礎(chǔ)上。用人莫疑，但制度一定要健全。

13、管理層要淡化英雄色彩，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的流程管理。即使需要一個(gè)人去接受鮮花，他也僅僅是代表，而不是真正的英雄?！握?/p>

14、市場競爭的原則是：利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn)，重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。

15、領(lǐng)導(dǎo)絕對不會錯(cuò)，服從總是沒有錯(cuò)。

16、利益是團(tuán)隊(duì)的前提，精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂。

17、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶

18、文化是深入人心的最重要的力量。你不需要雇人。你只需要抓住思想。思想可以通過文化獲得！

19、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不能憑自己的好惡用人，否則，企業(yè)里的人才會變成“清一色”而缺少活力。企業(yè)越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同層面，就是：既有高學(xué)歷、理論基礎(chǔ)強(qiáng)的，也有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、操作能力強(qiáng)的；既有做事嚴(yán)謹(jǐn)、心思縝密的，也有做事麻利、速戰(zhàn)速決的；既有服從度、配合度好的，也有個(gè)性飛揚(yáng)、能有自己主張的；既有求穩(wěn)安定、默默無聞工作的，也有喜歡表達(dá)、遇事都要搶著做的；既有務(wù)實(shí)的、有耐力、能做具體工作的人才，也有務(wù)虛的、有好理念、有好方法、能統(tǒng)籌全局管理型人才。如此一來，企業(yè)各種人才形成互補(bǔ)優(yōu)勢，整體素質(zhì)和綜合競爭力將不斷加強(qiáng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如果只“好”一種類型的人才，則企業(yè)如一潭死水，毫無生機(jī)。

20、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

21、我們必須尊重每個(gè)人作為個(gè)體的特異性。隨著社會的發(fā)展，這一點(diǎn)愈加重要?？墒且粋€(gè)企業(yè)也有其獨(dú)特之處。所以當(dāng)企業(yè)遭遇人才時(shí)，該如何處理兩個(gè)特定個(gè)體的矛盾？如果過于尊重人才的特異性，那么會出現(xiàn)換一個(gè)經(jīng)理就換一個(gè)管理模式，企業(yè)始終不能形成規(guī)范的操作模式。如果過于拘泥于企業(yè)的固有特性，那么使人才縛住手腳，才華不得施展，同樣，企業(yè)長期沒有新的觀念、方法，就無法革新與進(jìn)步。怎么辦？

22、如果只做過程可以原諒，你已經(jīng)養(yǎng)成了不關(guān)注有價(jià)值的結(jié)果的習(xí)慣！如果過程因到位而得到獎(jiǎng)勵(lì)，員工將不會對結(jié)果負(fù)責(zé)！

23、一個(gè)能夠站在別人的角度看問題，理解別人精神活動的人，永遠(yuǎn)不應(yīng)該為自己的未來擔(dān)憂。

勵(lì)志管理名言長句(篇2)

24、精細(xì)化管理就是規(guī)范化管理、個(gè)性化管理、人性化管理。

25、領(lǐng)導(dǎo)者有靈感、有想法是必須的，但一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者同樣必須能理清自己的想法，否則，一天一個(gè)想法，一天一個(gè)思路，下屬將無所適從。領(lǐng)導(dǎo)者需要思想清晰，下屬才能執(zhí)行迅速。

26、精細(xì)化管理排斥人治，崇尚規(guī)則意識。依靠人治的精細(xì)化只能使企業(yè)文化倒

27、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

28、用人后懷疑，不如用人前慎重。我們經(jīng)?？吹竭@樣的情況，一個(gè)企業(yè)請一個(gè)年薪十萬二十萬的人才很快，炒一個(gè)這樣的人比請的時(shí)候更快。所以，在聘用人才時(shí)，尤其是一些關(guān)鍵部門高級人才時(shí)，多一些理智，審慎地多方面考察再做決定，一旦認(rèn)為可以錄用后，就不要再過多過急地要求，相信自己，相信人才，給人才以空間和時(shí)間適應(yīng)、嘗試工作。不能急功近利地要求請一個(gè)人才三個(gè)月內(nèi)把企業(yè)所有問題解決，一旦有一點(diǎn)不如意，就全盤否定，“炒他魷魚”。如此的用人方式，成本絕不是幾個(gè)月薪水。

29、管理的追求是：什么都不做，聰明的人看起來很愚蠢。

30、我相信最終是工作激勵(lì)了人們，有時(shí)我希望是我在推動他們，但不是工作本身，而是工作本身。我的工作就是把工作做得盡可能漂亮，把人們最好的一面展現(xiàn)出來。

31、領(lǐng)導(dǎo)者不要做言語的巨行動的侏儒。言必行、行必果。

32、精細(xì)化管理不同于量化管理，精細(xì)化管理關(guān)注的是量化管理背后的故事，精細(xì)化管理以量化管理為基礎(chǔ)而又高于量化管理。

33、公司一定要有堅(jiān)強(qiáng)，霸道的人，隨時(shí)準(zhǔn)備冒犯，準(zhǔn)備孤獨(dú)，只有這樣，公司才能發(fā)展！如果所有的下屬都認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)好人，那他就不是好人，也不是壞人。

34、獎(jiǎng)項(xiàng)要肯放棄，獎(jiǎng)項(xiàng)要開心！懲罰要?dú)埲蹋瑧土P要恐怖！獎(jiǎng)勵(lì)可以帶來更大的貢獻(xiàn)，懲罰可以防止重復(fù)的損失。

35、企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。

36、一個(gè)好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個(gè)玄機(jī)重重的頭腦，而是靠知識與經(jīng)驗(yàn)造就的實(shí)力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關(guān)鍵，有信自有威。

37、要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.-史蒂芬.柯維

38、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)?，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身?！鳡枴た突?。

39、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

40、批評是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。從不批評下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不會批評的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。批評不是苛責(zé)和謾罵，批評應(yīng)成為一種激勵(lì)方式。因此批評必須建立在所犯錯(cuò)誤事件主體的基礎(chǔ)上，不要做任何延伸。批評要以指導(dǎo)、校正工作為目的。

41、企業(yè)流程再造一直是許多企業(yè)想做的一個(gè)課題。但此項(xiàng)工程浩大，牽一發(fā)則動全身，在此領(lǐng)域也有許多失敗的案例。我個(gè)人認(rèn)為，中小型企業(yè)對此要因地制宜、因時(shí)制宜，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需要，對企業(yè)內(nèi)部各工作流程進(jìn)行規(guī)范。關(guān)健是立足現(xiàn)有操作程序，將其形成書面的、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的流程，并嚴(yán)格按此操作。流程的設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須經(jīng)過所有關(guān)聯(lián)部門的充分溝通，結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行合理化設(shè)計(jì)。

42、企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。

43、以外國人的管理方式，加上中國人的管理哲學(xué)，以及保存員工的干勁及熱忱，無往而不利?！罴握\

44、授權(quán)就像放風(fēng)箏。當(dāng)下屬能力較弱時(shí)，就有必要關(guān)閉這條線；當(dāng)下屬能力較強(qiáng)時(shí)，就有必要關(guān)閉這條線。

45、不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里。

46、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。北京愛情故事經(jīng)典語錄

勵(lì)志管理名言長句(篇3)

47、實(shí)施是關(guān)于因果關(guān)系的，首先是關(guān)于結(jié)果，然后是原因，沒有結(jié)果就沒有原因。理性首先讓他找到借口的力量；結(jié)果和原因使他很難為自己辯護(hù)。

48、尺有所短、寸有所長。用人之長，不挑人之短。善用人者，無不可用之人；

49、嚴(yán)格要求，把握質(zhì)量、安全、提升程度，做到一流。

50、細(xì)節(jié)的不等式意味著%的錯(cuò)誤會導(dǎo)致%的錯(cuò)誤?！糁星?/p>

51、如果你有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮的是是否有人會去做。如果沒人知道，那就放棄吧。這是必要條件。

52、許多人都明白一個(gè)道理叫做“知易行難”，可即使明白這個(gè)道理以后還是不能改變“知易行難”。許多企業(yè)也經(jīng)常講，建立制度易，推行制度難?？纱蠹叶贾肋@個(gè)道理還是不能改變這種局面。為什么呢？對于許多企業(yè)的經(jīng)理人而言，他們是真心想把自己建立的制度推行下去的，而最終成為“變法者”，被“腰斬”“車裂”，終于不了了之。

53、如果你不能打敗你的對手，那就加入他們。

54、過程與結(jié)果：對基層的職員要重視過程管理，對高層的職員要重視結(jié)果管理。如果顛倒過來，管理必亂。如果一視同仁，集體的效率必下降。

55、如今是信息爆炸、知識爆炸的時(shí)代，不再是一個(gè)可以打天下的時(shí)代。因此，企業(yè)用人寧可用一個(gè)專業(yè)能力一般但能凝聚團(tuán)隊(duì)力量的綜合管理型人才，也不用個(gè)人的專業(yè)能力很強(qiáng)但溝通力差、配合度差、不懂得團(tuán)結(jié)群眾、不能整合團(tuán)隊(duì)力量的人。

56、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

57、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域。杰克韋爾奇

58、管理是一種嚴(yán)肅的愛?！髀逅埂っ房伎?/p>

59、如果你強(qiáng)調(diào)某事，你會檢查它；如果你不檢查，你就不會注意。

60、您的自覺貢獻(xiàn)，公司的輝煌集體智慧與努力，共生共進(jìn)。

61、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工?！上滦抑?/p>

62、能力的人第一個(gè)好的贊美，能干的人在第一個(gè)邪惡的堅(jiān)定，從下屬開始回報(bào)值得稱贊的，有太多的老板開始懲罰，所以可以促進(jìn)的統(tǒng)一，形成一個(gè)巨大的行動的力量和凝聚力。

63、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！譅柹?/p>

64、許多企業(yè)強(qiáng)調(diào)用人的忠誠度。事實(shí)上，忠誠度是企業(yè)培養(yǎng)出來的。企業(yè)自上而下氣氛良好，人才在企業(yè)工作既無生存壓力，又能鍛煉自己提高自己，還能在廣闊空間里施展才華，創(chuàng)造成就，老板為人正直坦蕩，任人唯賢，員工忠誠度自然高。反之亦然。

65、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是從一點(diǎn)一滴的小事做起來的，所以在細(xì)節(jié)處多下功夫吧。

66、、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨

67、把簡簡單單的招工練到了極致就成了威力無窮的絕招。

68、創(chuàng)新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

69、要讓制度管人，不要讓人管在許多企業(yè)，大都是人管人，而不是制度管人，所以老板不放心中高層管理者，中高層管理者也不放心員工。容易出現(xiàn)老板、領(lǐng)導(dǎo)在與不在不一樣的現(xiàn)象。企業(yè)必須明確各部門各職位的年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周工作計(jì)劃、甚至建立工作日志，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果為導(dǎo)向，就可以做到制度管人，才能實(shí)現(xiàn)老板在與不在一個(gè)樣。