服務(wù)勞動合同

服務(wù)勞動合同。

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服務(wù)勞動合同 篇1

委托方：_______________________________（以下簡稱甲方）

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號：______________________________

中介方：________________________________（以下簡稱乙方）

法定代表人：____________________________

通訊地址：______________________________

聯(lián)系方式：______________________________

銀行戶頭：______________________________

銀行卡號：______________________________

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

甲方所需人才的推薦、尋訪。

二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

乙方按所推薦人才稅前年薪總額的_________向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

三、服務(wù)費(fèi)用的支付：

1、乙方收款時應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付（到崗一位支付一位的費(fèi)用）：

第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的_________。

第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的_________。

四、面試：

甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。

五、協(xié)議期限：

本協(xié)議自生效之日起，有效期為_________年。

六、甲方通知：

1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。

2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

七、服務(wù)保證：

1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。

2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

八、保密原則：

1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方（包括自然人和法人），但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)：

除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

十、服務(wù)限制：

1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦（與甲方解除勞動合同的除外）。

2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工（與甲方解除勞動合同的除外）。

3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式（如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù)），否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方若出現(xiàn)本條1—2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

十一、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動法》。

3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿；保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。

5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。

6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時支付給乙方。

十二、違約責(zé)任：

1、任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不承擔(dān)或不及時、充分地承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未糾正其違約行為，守約方有權(quán)以書面通知的方式單方提前終止本協(xié)議，并追究違約方之違約責(zé)任。

2、如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

3、在任何情況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)總額。

4、在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實(shí)已造成守約方履行本協(xié)議項(xiàng)下其相應(yīng)的義務(wù)已不可能或不公平，則守約方有權(quán)以書面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。

5、未經(jīng)雙方書面許可，不得變更本合同條款。

十三、爭議解決：

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。

十四、合同終止：

合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

十五、其他：

本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

十六、附則：

本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時書面通知對方；按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。

本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

委托方（公章）：__________________中介方（公章）：__________________

法定代表人（簽章）：____________法定代表人（簽章）：_____________

________年______月______日________年______月______日

服務(wù)勞動合同 篇2

甲方：_____經(jīng)營地址：_____

乙方：_____身份證號：_____

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。

第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條____月工資_____元(大寫：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費(fèi)用。

第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

(一)有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的;

(二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

(四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

第七條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

服務(wù)勞動合同 篇3

鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動合同，乙方在甲方工作，為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識水平，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，可以隨時出資派遣乙方參加國內(nèi)或境外的、與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何培訓(xùn)（下稱“培訓(xùn)”）。

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

（一）培訓(xùn)時間：預(yù)計為 天；甲方可根據(jù)需要決定延長或縮短培訓(xùn)期限，但應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方調(diào)整安排。

（一） 參加培訓(xùn)地點(diǎn)（以下簡稱“培訓(xùn)地”）：

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，共計元人民幣（大寫為 ），具體包括：

1、培訓(xùn)的報名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用；

2、交通費(fèi)、食宿費(fèi)以及其他配合培訓(xùn)產(chǎn)生的與之相關(guān)的費(fèi)用；

3、其他費(fèi)用未經(jīng)甲方同意支出的，由乙方承擔(dān)；

具體數(shù)額的確定，根據(jù)甲方實(shí)際入賬的財務(wù)憑證為準(zhǔn)。若受訓(xùn)人為多人的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)偞_定每位受訓(xùn)者的培訓(xùn)費(fèi)用。

（一）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守所在國家、地區(qū)法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，自覺維護(hù)甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。如因乙方過錯導(dǎo)致自身、甲方或第三方利益受損的，所造成的損失由乙方賠償。

（二）如參加出國培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)出、入境手續(xù)，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據(jù)便利原則選擇辦理，簽證的種類與本次培訓(xùn)無直接決定關(guān)系。

（三）培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目的要求，在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

（四）培訓(xùn)期間，須服從甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)安排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，在培訓(xùn)結(jié)束時，應(yīng)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮

獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動合同或協(xié)議服務(wù)期滿限后交付乙方。

（五）培訓(xùn)期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或所在地的規(guī)定執(zhí)行。

（六）培訓(xùn)期限不超過一年的，乙方不得使用帶薪年休假。

（七）培訓(xùn)期間乙方工資由甲方按同期乙方應(yīng)得工資標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放。同時甲方按現(xiàn)行勞動合同規(guī)定為乙方繳付各類保險、住房公積金費(fèi)用。

（八）甲方有權(quán)根據(jù)特殊工作需要縮短或結(jié)束乙方的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期作相應(yīng)比例調(diào)整。

（九）培訓(xùn)前，甲方向乙方告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的行程與規(guī)則安排。乙方有異議的，應(yīng)及時提出。乙方未在甲方付款或簽約前（以在先為準(zhǔn)）提出異議或修正培訓(xùn)規(guī)則以達(dá)成一致并開始培訓(xùn)的，視為接受培訓(xùn)規(guī)則。

培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格或取得相應(yīng)資質(zhì)的，應(yīng)服從甲方分配，到甲方安排的崗位，自乙方培訓(xùn)完成上崗之日起，即年月日起算，服務(wù)期為 年。

如服務(wù)期超過勞動合同期限，當(dāng)勞動合同期限屆滿，甲方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務(wù)期。如甲方選擇放棄剩余服務(wù)期的，雙方勞動關(guān)系終止，甲方不向乙方追索剩余服務(wù)期的賠償責(zé)任；如甲方要求

繼續(xù)履行剩余服務(wù)期約定，并提供工作崗位，乙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余服務(wù)期的約定，并將勞動合同期限延長至服務(wù)期屆滿。

（一）培訓(xùn)期間，乙方若出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用，以及給甲方造成的'全部損失：

1、不服從培訓(xùn)單位安排，以致嚴(yán)重違反事先告知的培訓(xùn)規(guī)則；或未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求；

2、因個人原因中途退出或未請假中途曠課、不參加培訓(xùn)；

3、培訓(xùn)期間提出解除勞動合同；

4、觸犯培訓(xùn)地所在國家或地區(qū)法律法規(guī)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行；

5、在國外從事危害國家安全或損害甲方利益或聲譽(yù)的事務(wù)；

6、其他嚴(yán)重影響本協(xié)議履行的行為，以至無法完成培訓(xùn)，或達(dá)不到培訓(xùn)目的的。

（二）若乙方在服務(wù)期內(nèi)因未能全面履行勞動合同和本協(xié)議所約定的義務(wù)，或因乙方違反《勞動合同法》第39條而被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，計算公式為：違約金（乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用）= （培訓(xùn)費(fèi)用合計 ÷協(xié)議服務(wù)期限）×（協(xié)議服務(wù)期限－實(shí)際服務(wù)期限）

注：協(xié)議服務(wù)期限和實(shí)際服務(wù)期限精確到月，費(fèi)用金額四舍五入，保留整數(shù)。

（三）違約金支付方式：

甲方有權(quán)將乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金在乙方的勞動報酬中、法定限額內(nèi)直接扣除。不足部分，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方發(fā)出書面催還通知之后的3日內(nèi)付清。每逾期一日，須承擔(dān)應(yīng)付款額 %的利息。

本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)期尚未結(jié)束，甲方又與乙方簽訂協(xié)議安排乙方培訓(xùn)的，就服務(wù)期事宜屆時雙方另行約定。

為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國為甲方服務(wù)，乙方在出國前須向甲方提供個甲方認(rèn)可的擔(dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任；或交納全額培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。保證金在乙方培訓(xùn)結(jié)束并回國在甲方單位工作 日內(nèi)退還。若乙方培訓(xùn)結(jié)束后未按約定回國在甲方單位工作，甲方有權(quán)向保證人主張賠償損失，或沒收保證金。

（一）本協(xié)議一式兩份，由雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并作為《勞動合同》的附件，具有同等法律效力。

（二）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何不同之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議。

服務(wù)勞動合同 篇4

委托方（甲方）：__

住所地：__

法定代表人：__

項(xiàng)目聯(lián)系人：__

聯(lián)系方式：__

通訊地址：__

電話：__傳真：__

電子信箱：__

受托方（乙方）：__

住所地：__

法定代表人：__

項(xiàng)目聯(lián)系人：__

聯(lián)系方式：__

通訊地址：__

電話：__傳真：__

電子信箱：__

本合同甲方委托乙方就__進(jìn)行技術(shù)咨詢，并支付咨詢報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條、乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢內(nèi)內(nèi)容、要求和方式：

1.咨詢內(nèi)容：

2.咨詢要求：

3.咨詢方式：

第二條、乙方應(yīng)當(dāng)按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項(xiàng)目的技術(shù)咨詢工作：

第三條、為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列協(xié)作事項(xiàng)：

1.提供技術(shù)資料：

2.提供工作條件：

3.其他：甲方提供上述協(xié)作事項(xiàng)的時間及方式：

第四條、甲方向乙方支付技術(shù)咨詢報酬及支付方式為：

1.技術(shù)咨詢報酬（包含評審費(fèi)用）總額為：

2.技術(shù)咨詢報酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。

具體支付方式和時間如下：

乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為：__

開戶銀行：__

地址：__

賬號：__

第五條、雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任：

1、甲方未按合同約定時間支付給乙方技術(shù)咨詢費(fèi)用或者部分支付和逾期支付的，每超過一天按國家有關(guān)規(guī)定支付利息和違約金。

2、甲方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)資料造成技術(shù)咨詢工作停滯、延誤或終止的，其一切后果由甲方負(fù)責(zé)，合同期相應(yīng)順延；由于乙方的原因，造成編制方案不能按時完成、返工或評審未通過，對甲方造成的損失，均由乙方負(fù)責(zé)，合同期不得順延。

3、甲方交付的技術(shù)資料保管不善，造成毀損、丟失，應(yīng)當(dāng)由乙方負(fù)責(zé)賠償損失。

4、因不可抗力因素所造成的問題雙方協(xié)商解決。

第六條、雙方確定，甲方按照乙方符合本合同約定標(biāo)準(zhǔn)和方式完成的技術(shù)咨詢工作成果作出決策并予以實(shí)施所造成的損失，按以下第 種方式處理：

1.乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2.乙方承擔(dān)部分責(zé)任。具體承擔(dān)方式為： 按國家計委、國家環(huán)?？偩钟媰r格[20xx]125號文件第八條規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條、雙方確定：

1.在本合同有效期內(nèi)，甲方利用乙方提交的技術(shù)咨詢工作成果所完成的新的技術(shù)成果，歸（甲、雙）方所有。

2.在本合同有效期內(nèi)，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸（乙、雙）方所有。

第八條、雙方確定，在本合同有效期內(nèi)，甲方指定__為甲方項(xiàng)目聯(lián)系人，乙方指定__為乙方項(xiàng)目聯(lián)系人。項(xiàng)目聯(lián)系人承擔(dān)以下責(zé)任：

一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人的，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九條、雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：

1.發(fā)生不可抗力；

2.發(fā)生不可抗力情況，致使一方無法履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明；

3.一方嚴(yán)重違約，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)，另一方可單方解除合同，但應(yīng)書面通知對方。

第十條、雙方在履行合同中而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，確定按以下第__種方式處理：

1.提交仲裁委員會仲裁；

2.依法向甲方人民法院起訴。

第十一條、本合同一式__份，甲方執(zhí)__份，乙方執(zhí)__份，具有同等法律效力。

第十二條、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__（蓋章）

法定代表/委托代理人：__（簽名）

__年__月__日

乙方：__（蓋章）

法定代表/委托代理人：__（簽名）

__年__月__日

服務(wù)勞動合同 篇5

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

第三條解答用戶問題、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：

1、每日工作_______小時，每周工作________小時。

2、經(jīng)勞動保障部門批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為_____元/月。

2、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險

第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。

2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受的.帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

第十三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

2、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

七、勞動合同的解除

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

八、商業(yè)秘密保護(hù)

第十六條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

第十八條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

服務(wù)勞動合同 篇6

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

甲方（雇主）：XXX餐廳

乙方（雇員）：張三

二、合同期限

本合同自2019年1月1日起生效，至2020年1月1日終止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方將在甲方的餐廳從事服務(wù)員工作，履行服務(wù)職責(zé)并維護(hù)餐廳秩序；

2.乙方負(fù)責(zé)參與餐桌布置，依據(jù)餐廳安排進(jìn)行菜單點(diǎn)餐、送餐等工作；

3.乙方負(fù)責(zé)收取顧客的餐費(fèi)并進(jìn)行清點(diǎn)；

4.乙方要合理調(diào)度餐廳資源，確保顧客就餐滿意度；

5.乙方要遵守餐廳的管理規(guī)定，確保餐廳服務(wù)的順利進(jìn)行。

四、工作時間和休假

1.乙方每天工作時間為8小時，每周工作40小時；

2.乙方享有每周雙休日和法定節(jié)假日休息；

3.乙方若需要請假，必須提前2天向甲方請假，并得到甲方的批準(zhǔn)。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣3000元/月；

2.乙方可以根據(jù)餐廳服務(wù)情況，獲得一定的服務(wù)費(fèi)用或提成；

3.乙方可以獲得甲方每年的帶薪年假，例如每年提供5天的帶薪年假。

六、福利待遇

1.乙方在餐廳服務(wù)期間，享有工作相關(guān)的事故保險；

2.乙方在餐廳服務(wù)期間，享有餐食和住宿；

3.乙方可以參加甲方組織的各類娛樂、文體活動等。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方要遵守餐廳的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定；

2.乙方要保守餐廳商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁泄露。

八、合同解除

1.本合同期滿后，可以根據(jù)雙方協(xié)商續(xù)簽合同；

2.乙方如有下列任一情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）超過規(guī)定的缺勤時間；

（2）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離開工作崗位或缺勤；

（3）對甲方的客人、同事或上級領(lǐng)導(dǎo)言行不當(dāng)，干擾工作秩序；

（4）故意損壞雇主物品或商業(yè)機(jī)密；

（5）泄露雇主商業(yè)機(jī)密或其他重要信息；

（6）其他違反合同規(guī)定的情形。

九、其他條款

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

XXX餐廳 張三

簽訂日期：2019年1月1日

服務(wù)勞動合同 篇7

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；

2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該

勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依

甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)），培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等；

3、其他費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間的個人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該員工或該崗位去年平均工資的70%；

1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

3、向乙方提供必要的.服務(wù)和幫助；

4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的

工資待遇（可明確）；

6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；

3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；

作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方

返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎

懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向

甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；

1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部

分培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此

給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙

方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣

返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的；

1、未盡事宜，雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法

服務(wù)勞動合同 篇8

服務(wù)期是指用人單位和勞動者在勞動合同簽訂之時或勞動合同履行的過程之中，用人單位為勞動者支付了特別投資的前提下，勞動者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定，是用人單位的投資回收期。勞動合同期限簡稱合同期，是勞動合同的必備條款，指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的勞動合同履行期限。服務(wù)期是用人單位與勞動者另行約定的服務(wù)期限，可獨(dú)立于勞動合同期限而適用。

合同期與服務(wù)期性質(zhì)是不同的，合同期是《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款之一，具有鮮明的法定性，包括固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)選擇勞動合同的期限。而服務(wù)期是當(dāng)事人以勞動合同或者專門協(xié)議的形式特別約定的，帶有任意性的特征。勞動合同期限的利益主要?dú)w屬于勞動者，用人單位非法定理由不能隨意解除勞動合同，而服務(wù)期的利益則完全歸屬于用人單位，勞動者在服務(wù)期內(nèi)不能隨意解約。并不是在什么情況下用人單位都可與勞動者約定服務(wù)期，《勞動合同法》第22條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

【李迎春律師提示】 用人單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分勞動合同期限與服務(wù)期限，在勞動合同期限內(nèi)，勞動者只要履行提前通知程序，就可解除勞動合同，勞動合同期限對勞動者并無實(shí)質(zhì)的約束力。而在服務(wù)期內(nèi)，勞動者不能隨意解約，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律鏈接】

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

服務(wù)勞動合同 篇9

甲方：________電話：________

法定代表：________

乙方：________姓名：________性別：________

出生________

籍貫所在地：________

身份證號碼：________

現(xiàn)住址：________

電話：________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、聘用合同期限

本合同期限為年，自至________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月________ 日止。其中試用期為________個月，自________ 年________ 月 ________日起，至________ 年________ 月 ________日止。

二、聘用合同關(guān)系

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時間的.權(quán)力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7、乙方要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程聲簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

(3)違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

(4)在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

(5)凡自愿在本酒店工作，年齡16歲以上，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者;每月享有帶薪休息日，試用期前三個月休息二天，滿三個月后休息三天;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同，離店時可結(jié)清工資及服裝費(fèi);

(6)酒店員工應(yīng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任;工作期間，違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同，工資及服裝費(fèi)一并扣除;

(7)乙方在合同期與同事不團(tuán)結(jié)，造成打架先動手罰100元，后動手50元，醫(yī)藥費(fèi)自付，與本店無關(guān)，吵架先動口50元，后動口30元;

(8)乙方在本店撿到任何東西一律上交，違者按財物10%賠償，如顧客消費(fèi)未打拆，乙方不自尊，并還在顧客名下開單、酒、煙，作開除處理，并不退工作服費(fèi)和工資;

(9)在下班店內(nèi)期間造成愛傷事件，酒店概不負(fù)責(zé);

(10)乙方不尊敬上級領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;

(11)乙方在上班期間顧客投訴每次20元;

(12)乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元;

(13)乙方因不認(rèn)真、細(xì)心，造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。

(14)患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

(15)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結(jié)清工資處理。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。

5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：_________(蓋章)

法定代表人：_________

乙方：_________(簽字蓋章)

_________年 _________月_________ 日

服務(wù)勞動合同 篇10

編號：

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容。

第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。

二、工作時間

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實(shí)行綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動報酬或安排乙方補(bǔ)休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動保護(hù)、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

四、勞動報酬

第八條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。

第十條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費(fèi)或申請異地繳納社會保險費(fèi)的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。

第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十五條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

第十六條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實(shí)施獎勵或處分。

第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條 符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）乙方違反或不履行勞動合同的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（八）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

（九）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反本合同的責(zé)任

第二十四條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

第二十五條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十六條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（一）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（三）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九、通知和送達(dá)

第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第二十九條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

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勞務(wù)服務(wù)合同

你是否知道如何撰寫合同？合同在我們的生活中發(fā)揮著重要作用，為我們提供了極大的方便。在簽訂合同時，必須遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。如果您需要關(guān)于“勞務(wù)服務(wù)合同”方面的建議，我建議您收藏本頁，以備不時之需！

勞務(wù)服務(wù)合同【篇1】

一、承包范圍

1、保潔范圍具體位置分為兩片： 金墩片(翟XX負(fù)責(zé))：經(jīng)一路、緯一路、經(jīng)三路(三里河路龍?zhí)赌蟈X)、古城北XX、緯二路、鼓樓北XX(三里河路龍?zhí)赌蟈X)上述道路的全面保潔以及人行道、綠化帶、樹垱除草，三里河路全面清掃。 北隅片(侯XX負(fù)責(zé))：龍?zhí)侗盭X(古城北XX春秋北路段)、龍?zhí)赌蟈X、鼓樓北XX(龍?zhí)侗盭X緯三路段)上述路段的全面保潔以及人行道、綠化帶、樹垱除草，龍?zhí)侗盭X(春秋北XX)、萬佛路(南至舒六路)全面清掃。

2、乙方針對上述保潔范圍必須做到路中心至兩側(cè)建筑物墻根，橫到邊、豎到沿清掃保潔。

二、承包費(fèi)數(shù)額及支付方式 承包費(fèi)采取按月支付的方式，每月承包金額為人民幣叁萬捌仟元(含稅)，每月的____日前支付上月的承包費(fèi)。另年支付意外傷害保險費(fèi)人民幣6000元。

三、承包期限 承包期限： 自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、甲方的權(quán)利

1、甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)。

2、乙方必須在用工前為每名上路保潔人員購買人身意外傷害保險。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)保潔人員的招聘及工作安排，同時為保潔人員購買人身意外傷害保險。

2、乙方保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，衣著整潔、標(biāo)志明顯、機(jī)具齊全，保潔車輛干凈整潔。

3、乙方保潔人員清掃保潔實(shí)行一天兩普掃、全日保潔，作業(yè)人員采取兩班倒的方式，不間斷巡回保潔。普掃時路面要見本色、不留死角，并達(dá)到五凈、五無標(biāo)準(zhǔn)，即咱面凈、路沿凈、樹穴妝、門前凈、墻根凈;五無標(biāo)準(zhǔn)，即無垃圾堆、無果皮紙屑廢棄塑料袋(白色樹掛)、無磚石瓦塊、無樹葉雜草、無污泥積水。

4、嚴(yán)禁焚燒垃圾、樹葉，不向花壇綠化帶、下水口、果皮箱內(nèi)倒垃圾、塵土，保持職責(zé)路段范圍內(nèi)的果皮箱、垃圾桶潔凈，隨臟隨擦拭。

5、垃圾箱(指中轉(zhuǎn)箱、垃圾桶)不滿或垃圾明點(diǎn)清運(yùn)完畢后，保持垃圾箱外和明點(diǎn)周圍無曝露垃圾。

6、乙方及乙方工作人員應(yīng)接受甲方人員進(jìn)行的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查和考評。

7、乙方及乙方的工作人員要嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)工作紀(jì)律和管理規(guī)定，服從甲方的督導(dǎo)、檢查和工作安排。

六、責(zé)任承擔(dān)

1、在承包期限內(nèi)，如乙方未按本合同的要求完成工作，按照相關(guān)規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場處罰人民幣100元，當(dāng)日上報甲方財務(wù)科，所涉罰款從承包費(fèi)中予以扣除。

2、在承包期限內(nèi)，乙方應(yīng)對其所招聘的工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并對其所招聘的工作人員的安全負(fù)責(zé)。在工作期間所發(fā)生的一切安全事故均由乙方承擔(dān)，甲方概不承擔(dān)。

七、合同的生效方式 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

八、其它約定

1、乙方不得轉(zhuǎn)包承包事項(xiàng)，否則，解除合同，并追究違約責(zé)任。

2、由于政策的變化使本合同不能繼續(xù)履行，本合同中止。

九、本合同壹式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

十、未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。 甲方： 乙方： (簽字或蓋章)： (簽字或蓋章)：________年____月____日________年____月____日 街道保潔承包合同范文二 甲方：____縣黃安壩亢谷旅游____區(qū)管理委員會(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律規(guī)定，雙方本著平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款。

一、甲方將亢谷____區(qū)水田坪至東大門公路及河道沿線(含龍洞灣步道、停車場、廁所)衛(wèi)生清掃保潔工作確定由乙方承包，并將垃圾清運(yùn)至指定垃圾桶。

二、承包期限從________年____月____日至________年____月____日。

三、質(zhì)量要求：

(一)、公共廁所

1、衛(wèi)生間垃圾筒要做到隨滿隨清，并一周要清洗兩次;

2、地面、墻面瓷磚全天保持干凈無雜物;

3、洗臉池、大小便池保證通暢，不留雜物污漬;

4、在正常天氣下，要經(jīng)常開窗通風(fēng)。在冬季及惡劣天氣下，也要及時關(guān)窗，保潔保暖;

5、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生潔具損壞，管道、閥門、龍頭漏水堵塞，應(yīng)及時處理，自己不能做的及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人;

6、保潔員還擔(dān)負(fù)著教育與管理的職責(zé)，要及時發(fā)現(xiàn)、制止、處理在廁所破壞、盜竊公物等不文明、不道德現(xiàn)象，并及時告知管委會;

(二)停車場

1、保持地面整潔無垃圾;

2、保持進(jìn)出口通暢，無石頭、泥塊等障礙物;

(三)龍洞灣步道

1、保持步道清潔，無白色垃圾，無痰跡;

2、及時清理步道內(nèi)垃圾箱;

3、保證步道內(nèi)廁所干凈無異味;

4、負(fù)責(zé)步道內(nèi)公共設(shè)施不被破壞和盜竊;

(四)公路及河道沿線 保持公路及河道沿線無白色垃圾;

四、承包額及發(fā)放辦法：每月承包款為1200元，承包款按季度支付，未完成承包任務(wù)的根據(jù)____區(qū)綜合管理部相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

五、清掃保潔所需工具用品，由乙方自行提供。

六、乙方必須按合同第三條質(zhì)量要求保質(zhì)、保量完成工作要求。如果發(fā)現(xiàn)乙方不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)視乙方未完成工作情況追究其違約責(zé)任直至解除合同。

七、乙方應(yīng)當(dāng)由自己完成所承包的工作，如因病因事需他人替代時，第三人報酬由承包方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)就他人完成的工作質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。

八、承包期內(nèi)，乙方發(fā)生一切意外事故及安全責(zé)任，由乙方自負(fù)。

九、合同期為________年，期滿后如需續(xù)簽，同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。本合同一式三分，____區(qū)管委會辦公室、綜合管理部、履約人各一份 甲方： 乙方： ________年____月____日 ________年____月____日 街道保潔承包合同范文三 甲方：____________________(以下簡稱甲方)乙方：___________________ (以下簡稱乙方) 甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：

一、完成時間及費(fèi)用：

1、保潔時間從________年____月____日起至________年____月____日

2、保潔費(fèi)___________ 元(大寫)

二、保潔的形式的范圍及要求： 張家港XX4店：

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時進(jìn)行整改。拒不整改，甲方可單方面拒付保潔費(fèi)用。

2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。

2、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，(除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外)所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

四、違約責(zé)任： 甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，雙方簽字蓋章生效。 甲方代表______________(章)乙方代表____________________(章) ________年____月____日

返

勞務(wù)服務(wù)合同【篇2】

委托單位：(以下簡稱甲方)

咨詢單位：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及工程造價相關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂本工程造價咨詢合同。

一、委托人委托咨詢?nèi)藶橐韵马?xiàng)目提供建設(shè)工程造價咨詢服務(wù)：

1、項(xiàng)目名稱：___________________________

2、項(xiàng)目規(guī)模：總投資額萬元，建筑面積

3、咨詢業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容：___________________。

A、建設(shè)工程清單編制;B、建設(shè)工程標(biāo)底編制C;建設(shè)工程工程結(jié)算和決算;

二、本協(xié)議書的措詞和用語與所屬建設(shè)工程造價咨詢合同通用條款賦予的定義相同。

三、本合同的組成部分及解釋順序?yàn)椋?/p>

1、建設(shè)工程造價咨詢協(xié)議書;

2、 建設(shè)工程造價咨詢合同專用條款;

3、建設(shè)工程造價咨詢合同通用條款;

4、建設(shè)工程造價咨詢合同履行中共同簽署的補(bǔ)充文件;

5、通過招標(biāo)方式獲得咨詢業(yè)務(wù)的，還包括下列資料：

(1)招標(biāo)文件;(2)投標(biāo)書及其附件;(3)中標(biāo)通知書。

四、咨詢?nèi)送獍凑毡竞贤募s定，承擔(dān)本合同專用條款中約定范圍內(nèi)的建設(shè)工程造價咨詢業(yè)務(wù)。

五、委托人同意按照專用條款中約定的期限、方式、幣種和額度向咨詢?nèi)酥Ц冻杲稹?/p>

六、本合同的建設(shè)工程造價咨詢業(yè)務(wù)自 年 月 日開始實(shí)施，至 年 月 日終結(jié) 。若委托人提供咨詢資料延后則時間相應(yīng)順延，若增加工作內(nèi)容具體完成時間另行約定。

七、委托方如考慮到工作需要，安排咨詢方市外出差的，其費(fèi)用由委托方承擔(dān)。

八、委托人同意按以下的計算方法、支付時間與金額，支付咨詢?nèi)说恼７?wù)酬金：

1、正常酬金計算方法

根據(jù)江蘇省工程造價行業(yè)主管部門及物價部門的.有關(guān)規(guī)定，本項(xiàng)目的咨詢服務(wù)酬金計

2、正常酬金支付方式

1) 預(yù)付款：本咨詢項(xiàng)目合同生效后 天內(nèi)，委托人向咨詢?nèi)酥Ц蹲稍冾A(yù)付款 元;

2) 正常服務(wù)酬金：分別于(1)完成初稿支付 元，(2)提交咨詢成果文件后 內(nèi)一次性支付 元。(正常服務(wù)酬金應(yīng)扣除預(yù)付款)。

3)(預(yù)算項(xiàng)目)完成項(xiàng)目組價移交資料時，付合同咨詢費(fèi)的__________%或_________元。剩余部分在 _____________內(nèi)一次付清__________%或_________元。

4)(決算項(xiàng)目)完成項(xiàng)目組價移交資料時，付合同咨詢費(fèi)的__________%或_________元。剩余部分在______________內(nèi)一次付清__________%或_________元。

3、其他約定：本合同最遲支付全款時間為 年月 日。

九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請仲裁、向人民法院起訴。

十、本合同正本二份，委托人、咨詢?nèi)烁鲌?zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同【篇3】

1、從《勞動合同法》的規(guī)定分析，用人單位對勞動者的培訓(xùn)義務(wù)和勞動者為用人單位履行的服務(wù)期義務(wù)是相對應(yīng)的，該規(guī)定同時考慮到用人單位和勞動者的利益。

2、按照國家規(guī)定，用人單位必須按本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)。用人單位使用法定培訓(xùn)費(fèi)用對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

3、對用人單位來說，只有在用人單位按國家規(guī)定必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)之外，又專門撥出經(jīng)費(fèi)，為勞動者提供特定項(xiàng)目的專門培訓(xùn)的情況下，用人單位才可以與勞動者約定服務(wù)期。

4、對勞動者來說，如果所在單位拿出專門資金對其進(jìn)行培訓(xùn)，勞動者就有義務(wù)向單位作出自己更多的貢獻(xiàn)，雙方對此既然有約定，雙方就應(yīng)當(dāng)遵守約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

5、法律對勞動者違反培訓(xùn)服務(wù)期約定向用人單位承擔(dān)支付違約金的數(shù)額是有規(guī)定的，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用;違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。其實(shí)這是對用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用的一種賠償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位如要求勞動者履行服務(wù)期則必須先期專門撥出經(jīng)費(fèi)，為勞動者提供特定項(xiàng)目的專門培訓(xùn)或向勞動者提供相關(guān)的額外福利待遇，而此時如果勞動者提前解除合同，對于違約金的計算一般按服務(wù)期等分金額，以勞動者已履行的合同期限遞減支付，即如約定服務(wù)期為6年違約金6萬，勞動者工作3年后要求解除合同，則應(yīng)承擔(dān)3萬元的違約金。

在現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人單位往往約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限，其目的就是為了掌握續(xù)簽合同的主動權(quán)。但必須注意的是，用人單位約定服務(wù)期或者強(qiáng)制性地續(xù)簽剩余服務(wù)期的勞動合同，一個重要的前提條件，就是其專門出資培訓(xùn)了勞動者或者向勞動者提供了特殊待遇。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇4】

保安服務(wù)合同范x，任何有服務(wù)性質(zhì)的合同都可以當(dāng)成服務(wù)合同，下面我們就來看看保安服務(wù)合同范x吧!保安服務(wù)合同

(一)甲方：_________________乙方：_____保安服務(wù)公司根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。服務(wù)范圍

1.乙方向甲方提供公司保安服務(wù)，服務(wù)包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其他服務(wù)。運(yùn)行方式受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限：合同期限為________年，其中試工期三個月。自________年____月____日起至________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。服務(wù)費(fèi)用及支付

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務(wù)費(fèi)用;

4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。管理

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關(guān)鍵崗和巡邏人員配對講機(jī))，堅守崗位、履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、保守機(jī)密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。

7.乙方必須嚴(yán)格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴(yán)格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保安人員進(jìn)行輪換，每期保安人員的花名冊應(yīng)蓋乙方公章后，交甲方審驗(yàn)和備查。

9.乙方有權(quán)隨時對乙方保安人員進(jìn)行檢查，有權(quán)對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。甲方的權(quán)利與義務(wù)

10.要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務(wù)的權(quán)利;1

1.對乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)利;1

2.監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權(quán)利;1

3.對乙方失職造成財產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利;1

4.按時支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù);1

5.提供必要生活條件的義務(wù);1

6.配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)1

7.當(dāng)確定甲方要求的工作或活動屬違法性質(zhì)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;1

8.享有合法取得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;1

9.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性;20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產(chǎn)安全的義務(wù);2

1.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;2

2.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機(jī)等)2

3.承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財產(chǎn)損失的賠償。因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于__________賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關(guān)，由乙方依照勞動法進(jìn)行妥善處理。甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費(fèi)按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼)。合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認(rèn);若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。有下列情形之一可解除合同：

(一)一方違約;

(二)試工期內(nèi)。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______法定代表人：_________ 法定代表人：_________________年____月____日 ________年____月____日關(guān)于更換保安的請示公司領(lǐng)導(dǎo)：________________________________________________________________________________妥否，請批示。_____辦公室保安服務(wù)公司人員安排

1.大門 _____人雙崗24小時

2.辦公大樓 _____人單崗24小時

3.倉庫 _____人單崗24小時

4.焊裝車間 _____人單崗24小時

5.涂裝車間 _____人單崗24小時

6.總裝車間 _____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)

7.沖壓車間 _____人單崗24小時(規(guī)劃部要求)

8.巡邏 _____人單崗12小時合計人 _____人保安服務(wù)合同

(二)甲方(用人單位)：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方(勞動者)：_____________居民身份證號碼：_____________家庭住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方集中時間補(bǔ)休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫：____________元)。試用期工資____元(大寫：____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費(fèi)，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費(fèi)用自負(fù)。

第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元(大寫：人民幣____________元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

第二十四條甲或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的1%的補(bǔ)償金。

第二十五條乙方除按本合同

第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。

第二十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、其它

第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。

第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。甲方___________(蓋章) 乙方(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____________年____月____日 ________年____月____日保安服務(wù)合同

(三)聘請單位：_________(以下簡稱甲方)服務(wù)單位：_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

2.服務(wù)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。

4.在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整保安的分工。

三、保安服務(wù)費(fèi)用及付款方式保安服務(wù)計費(fèi)為人民幣_________元人月，共計_________元。該費(fèi)用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補(bǔ)貼、勞保用品費(fèi)用、著裝費(fèi)用等。甲方無需向保安個人支付任何費(fèi)用。保安服務(wù)費(fèi)付款方式：在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費(fèi)。額外保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：視情況不同，凡超出本合同

第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù)，甲方應(yīng)按

第三條第1款保安費(fèi)用的20%―25%的比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。額外保安服務(wù)費(fèi)付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況____日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。

2.甲方有權(quán)對保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)對乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。

4.甲方應(yīng)提前至少兩(2)小時提出額外的保安服務(wù)的要求，并以本合同

第三條第1款保安費(fèi)用的20%―25%的39;比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。

5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責(zé)過程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執(zhí)，甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔(dān)其項(xiàng)下的任何責(zé)任。

7.甲方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過錯，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)損失，并實(shí)際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。

(二)乙方

1.乙方的保安人員有權(quán)對甲方指定區(qū)域的人員及其財物等提供安全服務(wù)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)保證其對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量，并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。

3.乙方負(fù)責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會保險。

4.乙方負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以達(dá)到乙方的要求，相關(guān)崗位應(yīng)持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓(xùn)。

5.乙方的保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定，但有權(quán)對甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見和措施，甲方應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)。

6.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應(yīng)積極協(xié)助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據(jù)具體情況及時報警。

7.乙方保安人員在執(zhí)勤期間，應(yīng)當(dāng)著裝整齊、精力充沛、處理問題應(yīng)當(dāng)果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無關(guān)的事情。

8.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行定期回訪，認(rèn)真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進(jìn)行整改，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。定期回訪應(yīng)為每一季度進(jìn)行一次，特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時進(jìn)行。

9.在甲方認(rèn)為某個保安沒有適當(dāng)履行職責(zé)時(原因包括但不限于：不到場地報告，棄職，不全面或不適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查等)，甲方將通知乙方，乙方應(yīng)在____日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費(fèi)用要求。

10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可更換。

五、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應(yīng)作為秘密信息對待。除非經(jīng)甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強(qiáng)制性要求而披露，乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予

第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。

六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽

1.在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。

2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時解除合同。

3.因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

4.一方續(xù)訂或終止合同，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>

七、違約責(zé)任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金額不超過________年保安服務(wù)費(fèi)的10%，并視情節(jié)，承擔(dān)其他責(zé)任。

八、爭議的解決本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。

九、其他

1.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至________年____月____日;如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。

3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月

勞務(wù)服務(wù)合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

戶口所在地：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

本合同為固定期限勞動合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為從_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)為：

三、工作時間和休息休假

1、甲方實(shí)行固定作工時間(按各部門排班時間上班)，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。

2、甲方經(jīng)營范圍屬于服務(wù)行業(yè)，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放，不再重復(fù)計算。

四、勞動報酬

1、甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月基本工資為_元。

2、乙方在試用期期間的月工資為_元。

3、甲乙雙方對工資的其他約定：合同期內(nèi)，如甲方為乙方增加基本工資，不再另行簽訂勞動合同，以工資單(底薪一項(xiàng))為準(zhǔn)。為方便甲方財務(wù)計算加班工資，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補(bǔ)，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認(rèn)。

五、社會保險及福利

1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

七、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，在本合同書第九項(xiàng)中約定。

2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同【篇6】

甲方為確保運(yùn)營線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊(duì)伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書。

4 勞務(wù)人員及單價： 夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。

5 工作內(nèi)容及時間：對所架線區(qū)段進(jìn)行巡視，防止附加導(dǎo)線、承利索及導(dǎo)線線材、設(shè)備被盜。夜間19：00點(diǎn)----凌晨7：00點(diǎn)

在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊(duì)伍要服從甲方的施工計劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。

1 甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識以及安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

2 甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。

3 甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。

4 甲方應(yīng)隨時對乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。

1 乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。

2 乙方每夜應(yīng)對管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。

3 乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4 乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。

5 乙方的吃、住、等生活問題及隊(duì)伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。 乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。

6 乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。

勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對照甲方的記錄，匯總發(fā)放。

第八條: 清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國家正式發(fā)票。

第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1 任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。

2 本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3 本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇7】

乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)防護(hù)衛(wèi)公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。現(xiàn)應(yīng)甲方需要，派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護(hù)交通秩序。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護(hù)交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監(jiān)控、車輛秩序管理等項(xiàng)工作。

1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：

(1)遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無違法違紀(jì)前科記錄;

(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

(3)具有駕駛資格、從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛公安工作;

(4)初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上;

(5)身體健康，無殘疾，無口吃，無重大或傳染性疾病，年齡為35周歲以下。

2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

3.服務(wù)期限：1年(______年___月___日開始至______年___月日，具體人員的到位時間以實(shí)際到位時間為準(zhǔn))。

1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時間，在每人每月______元的基礎(chǔ)上折算、支付保安服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)由甲方每季度支付一次;甲方需在每季度結(jié)束后的10個工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務(wù)費(fèi)。

乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。

第五條 雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方享有對乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。

2.因工作特點(diǎn)要求，需對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方負(fù)責(zé)。

3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時送至甲方指定場所上崗履職，因未及時予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員在聽從甲方指揮、開展工作的過程中，因職務(wù)行為導(dǎo)致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失的，且甲方負(fù)有責(zé)任的，由甲方承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。甲方無責(zé)任或因乙方派遣人員個人原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方因該類侵害、損失被相關(guān)權(quán)利人追究賠償責(zé)任并先予賠償?shù)那樾蜗拢追接袡?quán)就所其承擔(dān)的`損失最終向乙方進(jìn)行追償。

5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的疏導(dǎo)交通秩序、保障安全工作，保安人員在執(zhí)勤過程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時溝通情況，及時解決執(zhí)勤與管理中的問題。

7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定)，并負(fù)責(zé)為保安員繳納社保等各項(xiàng)法律規(guī)定費(fèi)用，發(fā)放工資。

8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。

9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。

2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。

3.如任一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對方合同期總金額25%的違約金。

4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時，須提前30天通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對方，由違約方承擔(dān)支付對方合同總金額15%的違約金。

5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。

6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。

1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

2.履行合同中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。

3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。

4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇8】

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間

第五條社會保險

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽字）：

簽訂時間：____年___月___日

服務(wù)員勞動合同錦集

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服務(wù)員勞動合同(篇1)

餐廳服務(wù)員勞動合同

第一條 甲方（單位）：xxxxx餐飲有限公司

地址：xxxxx市xxxxx路xxxxx號

法定代表人：xxx

電話：xxxxx

乙方（個人）：xxx

身份證號碼：xxxxx

地址：xxxxx市xxxxx路xxxxx號

電話：xxxxx

第二條 工作地點(diǎn)：xxxxx餐廳

第三條 工作職責(zé)及待遇

甲方雇傭乙方從事餐廳服務(wù)員工作，具體職責(zé)為：

1. 洗碗、拖地、整理桌椅等衛(wèi)生工作；

2. 為餐廳的客人提供高品質(zhì)的服務(wù)，包括上菜、介紹菜單等；

3. 協(xié)助餐廳經(jīng)理處理客戶投訴和疑慮；

4. 遵守餐廳的相關(guān)規(guī)章制度。

乙方工作時間為每周六天，每天工作八小時。工作時間從早上8點(diǎn)開始，到晚上10點(diǎn)結(jié)束，中間有兩小時的休息時間。乙方每月可享受基本工資xxxxxxxxxxxx元。

第四條 勞動保護(hù)

乙方在工作中必須遵守相關(guān)的勞動法規(guī)和餐廳的安全規(guī)定，嚴(yán)禁在工作中發(fā)生任何事故和意外。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)。

第五條 試用期

乙方的試用期為一個月，期末甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式合同。

第六條 合同變更

任何一方要求變更合同條款，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并經(jīng)過書面確認(rèn)。

第七條 合同結(jié)束

1. 本合同期滿，雙方未再簽訂新的勞動合同或者續(xù)簽協(xié)議生效，本合同自動終止；

2. 經(jīng)過協(xié)商，合同雙方同意解除合同；

3. 甲方在下列情況下可以單方面解除合同：

（1） 乙方在工作中嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（2） 乙方無故不來上班或者不按工作時間工作，累計超過三次；

（3） 乙方工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，經(jīng)過指導(dǎo)仍無進(jìn)步。

第八條 其他

除本合同規(guī)定外，甲、乙雙方還約定如下：

1. 未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

2. 本合同兩個原件，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位）：xxxxx餐飲有限公司

法定代表人：xxx （蓋章）

日期：xxxx年xx月xx日

乙方（個人）：xxx （簽字）

日期：xxxx年xx月xx日

服務(wù)員勞動合同(篇2)

餐廳服務(wù)員勞動合同

第一條 合同雙方

甲方：（雇主）公司名稱

乙方：（雇員）姓名

第二條 工作內(nèi)容

1. 乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地完成餐廳服務(wù)工作。

2. 乙方應(yīng)遵守餐廳規(guī)章制度，保持良好形象，維護(hù)餐廳衛(wèi)生和客戶滿意度。

3. 乙方應(yīng)遵守公司有關(guān)保密、安全、質(zhì)量等規(guī)定，并積極參加公司安全、質(zhì)量、工藝等方面的培訓(xùn)。

4. 乙方應(yīng)認(rèn)真完成交給的其他工作。

第三條 工作時間

1. 工作時間為每周六天，每天工作8小時。

2. 工作時間為早、中、晚三班倒，具體安排由公司領(lǐng)導(dǎo)部門決定。

第四條　工資、福利待遇

1、乙方的月工資為____元。

2、公司為乙方購買了商業(yè)保險，為乙方提供了合理的待遇。

3、公司可根據(jù)工作績效情況，給予乙方獎金。

4、乙方享有法定的社會保險待遇。

第五條 合同的期限

1. 本合同期限為兩年。

2. 合同期滿，甲方可優(yōu)先考慮和乙方續(xù)簽合同。

3. 雙方同意根據(jù)工作情況，可在合同期限屆滿前提前解除合同，但本合同最短有效期應(yīng)當(dāng)不少于1年，解除合同應(yīng)在書面形式上作出通知并征得雙方同意。

第六條　勞動保護(hù)和勞動條件

1. 甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，請合理安排工作強(qiáng)度和工作時間，同時，提供必要的勞動保護(hù)。

2. 甲方應(yīng)購買必要的防護(hù)設(shè)備，以保證乙方的工作安全。

3. 甲方應(yīng)提供良好的勞動環(huán)境和各種有益于乙方身心健康的措施，保證乙方的心理和身體健康。

第七條 違約責(zé)任

1. 甲方如未按本合同約定支付乙方工資，應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行賠償。

2. 如乙方違反了本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方工資。

第八條　爭議解決

1. 合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的勞動糾紛仲裁委員會就爭議提起仲裁。

2. 仲裁裁決為最終裁決，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第九條 其他

1. 雙方應(yīng)遵守本合同約定的各項(xiàng)條款并認(rèn)真履行，共同營造和諧的工作氛圍。

2. 本合同自雙方簽字生效。三方簽字蓋章生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

見證人（簽字）：

日期：XXXX年XX月XX日

服務(wù)員勞動合同(篇3)

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

甲方：雇主單位

名稱：****餐廳

地址：*****

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：****

乙方：受雇員工

姓名：****

性別：男/女

身份證號碼：****

聯(lián)系電話：****

二、合同內(nèi)容

1.合同期限

本合同自****年**月**日起至****年**月**日止，共計滿足一年之久。合同期滿前，甲方應(yīng)于一個月前書面通知乙方。

2.工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為甲方餐廳。

3.工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)以下工作：

(1)歡迎和領(lǐng)導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳。

(2)協(xié)助客人訂餐和點(diǎn)餐。

(3)為客人上菜，維持餐廳衛(wèi)生整潔。

(4)協(xié)助清算餐費(fèi)，保障營業(yè)額的正確性。

(5)在餐廳內(nèi)執(zhí)行其他相關(guān)工作。

4.工作時間

乙方每周工作五天，每天工作八小時，工作時間為**：**-**：**。因工作需要，乙方需要在休息日加班工作，并獲得相應(yīng)的報酬。

5.勞動報酬

乙方每月的基本工資為****元人民幣。在節(jié)假日或特殊情況下，甲方可根據(jù)需要將乙方的加班工資或雙倍工資計算在內(nèi)。若在服務(wù)期滿后甲方不再與乙方續(xù)簽新的合同，則甲方給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.社會保障

甲方應(yīng)依照國家相關(guān)政策為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

7.工作紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，尊重工作安排，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成自己的工作，并且保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

8.違約責(zé)任

若乙方不履行勞動合同規(guī)定，拒絕工作或擅自離崗，則甲方有終止勞動合同的權(quán)利。若甲方違反勞動合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無法履行工作，則乙方有索賠的權(quán)利。

三、合同生效和變更

1.合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

2.合同必須經(jīng)過雙方簽字蓋章，方視為生效。

3.本合同的效力及其修改、補(bǔ)充、解除，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并且必須書面形式。

4.如本合同無法履行，或有任何爭議，甲乙雙方應(yīng)和平協(xié)商解決。無法協(xié)商的，依法向相關(guān)職能部門申請仲裁或者提起訴訟。

服務(wù)員勞動合同(篇4)

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、甲方（用人單位）：_______餐廳

二、乙方（勞動者）：_______________

三、工作崗位：服務(wù)員

四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、工作地點(diǎn)：_______餐廳（具體地址：_____________）

六、工作時間、休假

1、工作時間：工作時間為每天_____時至_____時，共計工作______小時。

周工作時間不超過44小時，加班時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、休假：本合同規(guī)定的法定節(jié)日、休息日應(yīng)安排節(jié)假日休息或者補(bǔ)休，勞動者如需休假應(yīng)提前請假，并經(jīng)甲方同意。

七、工資福利

1、基本工資：乙方基本工資為每小時______元，按月支付。

2、社會保險費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等）由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納。

3、其他福利待遇：乙方享有甲方所規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利等。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度和規(guī)章。

2、乙方不得擅自調(diào)換工作崗位、加班或請假，如有變動，需提前向甲方提出申請并得到同意。

3、乙方不得私自帶酒水或食品入內(nèi)服務(wù)區(qū)域，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。

九、解除勞動合同

1、雙方協(xié)商一致解除合同。

2、乙方因本人原因提前解除合同，需提前一個月通知甲方，并在解除前完成崗位交接工作。

3、甲方因組織調(diào)整或因削減工作崗位，解除合同，需提前告知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、其他約定事項(xiàng)

1、本合同未約定的事項(xiàng)，可根據(jù)雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各自持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______餐廳 乙方：_______________

年 月 日

服務(wù)員勞動合同(篇5)

餐廳服務(wù)員勞動合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（個人姓名）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方從事甲方餐廳服務(wù)員工作事宜，制定并簽訂本合同。合同內(nèi)容如下：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1、工作崗位：餐廳服務(wù)員

2、工作內(nèi)容：

（1）根據(jù)客人需求提供專業(yè)的服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜等流程。

（2）保持餐廳干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)餐廳環(huán)境。

（3）協(xié)助餐廳管理人員處理突發(fā)事件，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

二、工作時間和休息時間

1、工作時間：根據(jù)餐廳工作需要，工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2、休息時間：乙方享有休息的權(quán)利，休息時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，每日工作時長不超過8小時，一周工作時間不超過44小時。

三、工資及其支付

1、工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資組成包括基本工資和獎金等其他津貼。

2、工資支付：甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議支付乙方工資，每月具體的工資由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作時間安排而定，支付周期為每月一次。

四、工作條件

1、工作環(huán)境：為乙方提供合理的工作環(huán)境和必要的工作用品及設(shè)備，如紙筆、點(diǎn)單軟件等。

2、安全保障：由甲方為乙方購買工傷保險。

五、勞動保護(hù)

甲方有責(zé)任保護(hù)乙方的勞動權(quán)益，保證乙方的安全、衛(wèi)生和合理工作強(qiáng)度，嚴(yán)禁安排超時超負(fù)荷工作。

六、解除合同

1、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）不按照甲方安排的工作時間和工作制度工作的。

（2）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，影響餐廳正常經(jīng)營。

（3）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，損害餐廳形象和聲譽(yù)。

2、本合同解除的，應(yīng)雙方共同簽訂解除協(xié)議，并辦理解除手續(xù)。

七、違約責(zé)任

因乙方主觀故意或重大過失造成損失的，應(yīng)受到相應(yīng)的違約責(zé)任，如承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或受到警告、撤職等處分。

八、保密條款

1、乙方在餐廳工作期間了解到的用戶信息、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等應(yīng)予保密。

2、乙方因工作職責(zé)需要告知客戶餐廳的優(yōu)惠活動、新品推廣等信息，但不得泄露商業(yè)機(jī)密。

九、其他條款

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期時雙方有續(xù)簽或解除合同的權(quán)利。

2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

服務(wù)員勞動合同(篇6)

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

雇主：xxxx餐廳

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

電話：xxxx

服務(wù)員：xxxx

身份證號：xxxx

地址：xxxx

電話：xxxx

二、合同期限

本合同有效期為一年。到期前七天，雙方如欲續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，簽訂書面續(xù)簽合同。合同期屆滿，未經(jīng)雙方書面協(xié)商或未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，任何一方不得擅自終止合同。

三、崗位及職責(zé)

服務(wù)員的崗位為餐廳服務(wù)員，主要職責(zé)包括：

1. 為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客人需求。

2. 能夠熟練的掌握餐廳的菜品，為客人提供菜品咨詢和推薦。

3. 安排好客人的座位，并借助特殊場景進(jìn)行調(diào)度。

4. 維護(hù)餐飲環(huán)境，保持色香味俱佳。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、工作時間及休息

1. 服務(wù)員工作時間為每周六天。工作時間為早上09:00至晚上20:00。

2. 服務(wù)員每周休息日為一天。

3. 服務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定上下班打卡。

5. 如有加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。

五、工資及津貼

1. 服務(wù)員的工資為基本工資、“餐補(bǔ)”、“交通補(bǔ)貼”和“固定獎金”等組成，合計月收入不低于3000元。

2. 工資每月15日結(jié)算，應(yīng)當(dāng)本著自愿原則通過銀行轉(zhuǎn)賬或者其他支付方式，確保服務(wù)員的工資安全。

3. 服務(wù)員在餐廳工作期間如需出差，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付相關(guān)的出差補(bǔ)貼和其他費(fèi)用。

六、工作地點(diǎn)

服務(wù)員的工作地點(diǎn)為xxxx餐廳。

七、工作保障

1. 雇主應(yīng)為服務(wù)員繳納社會保險。

2. 雇主應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定提供適宜的安全勞保用品。

3. 雇主應(yīng)當(dāng)為服務(wù)員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)補(bǔ)償。

八、服務(wù)員的職業(yè)道德準(zhǔn)則

1. 服務(wù)員需遵守餐廳的運(yùn)營規(guī)定。

2. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)良好的職業(yè)精神，保持團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律和良好的社會風(fēng)尚，文明服務(wù)，不得泄露客人隱私。

4. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對自己的工作負(fù)責(zé)，精益求精。

九、終止合同

1. 雙方合同期屆滿，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致，任何一方可提出終止合同。

2. 如服務(wù)員自身原因不能勝任工作，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅思考，主動提出解除合同。

3. 如服務(wù)員違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反餐廳的勞動紀(jì)律或簽訂合同時故意隱瞞事實(shí)的，雇主有權(quán)隨時終止合同。

十、爭議解決

服務(wù)員與雇主在合同履行過程中發(fā)生爭議，一方可隨時向勞動行政部門或勞動爭議仲裁委員會提出申請?zhí)幚怼?/p>

十一、特別約定

1. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 合同中如表述不清或發(fā)現(xiàn)未列入的情況，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并簽字確認(rèn)。

3. 本合同自雙方簽字之日起生效。

雇主：xxxx餐廳

服務(wù)員：xxxx

服務(wù)員勞動合同(篇7)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等法律有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意協(xié)商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 合同期限

(1)本合同期限為 年，自 __年__月__日起至 __年__月__日止。其中試用期為 個月，即自 __年__月__日起至 年 月_日，乙方試用期滿后，即轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事_ 工作崗位，工作地點(diǎn) 。

(2)乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質(zhì)按量負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)。

(3)乙方應(yīng)當(dāng)同意甲方根據(jù)工作崗位的需要，作出臨時性調(diào)整和崗位安排。

第三條 勞動報酬

(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和酒店的經(jīng)營狀況，實(shí)行酒店等級工資制度，并根據(jù)乙方所承擔(dān)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，即乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，試用期滿后，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 _ 元/月?？冃ЧべY 元/月，與營業(yè)額掛鉤，以酒店的每月盈虧保本點(diǎn)為基準(zhǔn)作為考核指標(biāo)。

(2)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(3)甲方執(zhí)行崗位工資(按崗位工資+績效質(zhì)量工資)等制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。

(4)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會;當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。

第四條 勞動時間和休息休假

(1)原則上，乙方每天的工作時間為 小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時上班時間。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月休息 天。

(2)甲方合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要加班，甲方應(yīng)按酒店《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。

(3)甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況及對績效工作的考核安排或調(diào)動乙方的工作。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。

第五條 社會保險

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條 員工教育和培訓(xùn)

(1)在乙方任職期間，甲方可根據(jù)工作崗位需要對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

(2)對有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

第七條 勞動紀(jì)律

(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。

(3)乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。

第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件

(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。

(二)勞動合同的解除：

1、 試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前 天書面通知對方終止合同，或以償付 天工資代替通知。

2、 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(3)乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

(4)乙方嚴(yán)重違反酒店勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。

(三)勞動合同的終止：

1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;

2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);

3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條 違反勞動合同的責(zé)任

(1)本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。

第九條 勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以雙方平等協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 其它合同事項(xiàng)

(1)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。

(2)本勞動合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，每份均具有相同的法律效力。

甲方：

乙方：

簽定日期：

服務(wù)員勞動合同(篇8)

《中華人民共和國勞動合同法》將于20__年1月1日起施行，新法會給企業(yè)帶來什么樣的影響?企業(yè)日常人力資源管理應(yīng)當(dāng)作出什么樣的調(diào)整?勞動用工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行怎樣的價值選擇?昨日下午開始，市人勞社保局安排了市直200多家企業(yè)代表接受為期兩天的新法培訓(xùn)。

單位不簽合同，要付雙薪

新法律要求，用人單位自用工之日起超過1個月、且不滿1年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。已建立勞動關(guān)系的，最遲在20__年2月1日前訂立合同。三類情況要簽長期合同

三類情況要簽無固定期限的勞動合同：一是服務(wù)滿xx的員工，有權(quán)簽訂長期合同;二是連續(xù)訂立過兩次固定期限合同的員工，不管之前是1年期合同還是2年期合同，第三次簽約時，員工都有權(quán)要求訂立長期合同;三是如果用人單位錄用員工后，超過一年未簽勞動合同的，視為其與勞動者簽訂了長期勞動合同。

試用期及其工資有規(guī)定

關(guān)于試用期的期限，現(xiàn)行《勞動法》原則規(guī)定不超過6個月，各地地方法規(guī)規(guī)定不一。新法律進(jìn)行了統(tǒng)一：勞動合同3個月以上不滿1年的，試用期不超過1個月;1年以上不滿3年的，試用期不超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不超過6個月。試用期工資也有明確規(guī)定：不得低于本單位相同崗位最低檔工資，或者勞動合同約定工資的80%，否則單位將面臨按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金的處罰。試用期間，除非有法定理由，用人單位不得解除勞動合同。

合同到期也付補(bǔ)償金

現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動合同到期終止，用人單位不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

新法律規(guī)定，五類情況下，用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一是勞動合同到期，單位要補(bǔ)償員工。除非是單位以不低于原待遇水平續(xù)約員工，但員工不愿續(xù)約的;二是單位未合法提供勞動條

件、支付報酬等情況下，員工解除勞動合同，單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;三是單位提出解除勞動合同，員工同意的，也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;四是員工患病不能工作，或經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)崗還是不能勝任工作的，單位解除勞動合同，要向員工支付補(bǔ)償金;五是單位破產(chǎn)、破產(chǎn)重組、吊銷執(zhí)照等，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

“競業(yè)禁止”要付“封口費(fèi)”

員工離職后，不得自己或與人合作經(jīng)營與本企業(yè)同類的業(yè)務(wù)，或者到與本企業(yè)有競爭的單位就職，這叫“競業(yè)禁止”。現(xiàn)行法律對此沒作太過明確的規(guī)定，造成只有單位要求員工支付違約金，而用人單位自身沒有任何義務(wù)。

新法律規(guī)定，“競業(yè)禁止”不涉及一般員工，且期限不得超過2年。原單位確定“競業(yè)禁止”條款后，應(yīng)向員工按員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，俗稱“封口費(fèi)”。長期合同不是“鐵飯碗”

有的企業(yè)為避免形成無固定期限勞動合同，打算解聘部分工作期限接近xx的老員工。但無固定期限勞動合同并不等于傳統(tǒng)觀念上的“鐵飯碗”，企業(yè)不必“談虎色變”。

《勞動合同法》規(guī)定了解除合同的多種情形，例如勞動者嚴(yán)重失職給單位造成重大損害，不能勝任工作等，用人單位都可以解除勞動合同。

員工炒老板不再付違約金

除非勞動者接受過單位的培訓(xùn)，或有保密協(xié)議和競業(yè)限制的協(xié)議，勞動者不需向單位支付任何違約金

服務(wù)員勞動合同(篇9)

餐廳服務(wù)員勞動合同

1.合同目的

本勞動合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天，八小時不超過一天，通常在45-50個小時之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長一段時間內(nèi)站立，而且有些時候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來于幾個不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國家勞動法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動爭議中協(xié)商解決有關(guān)問題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時修改或完善勞動合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動合同(篇10)

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、雇用單位：_____________________________________

二、雇員姓名：_____________________________________

三、工作性質(zhì)：雇員應(yīng)在雇用單位餐廳內(nèi)提供服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、廚房協(xié)助等工作，并遵守餐廳的工作規(guī)定和制度。

四、工作時間：根據(jù)餐廳實(shí)際情況，雇員的具體工作時間和休息時間由雇用單位調(diào)配安排，工作時間為每周不超過40小時，每日工作時間不超過8小時。

五、工資和福利：雇契雙方同意雇員的基本工資為________元/月，并可根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳實(shí)際經(jīng)營情況適當(dāng)作出調(diào)整。同時，雇員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險。

六、工作安全和衛(wèi)生：雇用單位應(yīng)為雇員提供符合國家、地方規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，并做好必要的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)，確保雇員能夠在安全、衛(wèi)生、合理的環(huán)境下工作。同時，雇員也應(yīng)遵守企業(yè)的安全和衛(wèi)生規(guī)定，做好個人防護(hù)、保證工作安全。如發(fā)生工作意外或職業(yè)病，在雙方協(xié)商一致后，雇用單位應(yīng)負(fù)責(zé)為雇員提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償措施。

七、合同期限：本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)及時簽訂新的勞動合同，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)作出調(diào)整。

八、合同解除：在合同期限內(nèi)，如雇用單位或雇員有違反本合同內(nèi)容的行為，對對方造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按規(guī)定賠償。在合同期限內(nèi)，雙方均可提前通知對方解除合同。未經(jīng)解除合同的情況下，雇員擅自離崗或曠工達(dá)3天以上的，視為自動放棄本合同，雇用單位可直接解除合同。

九、合同爭議解決方式：對于雙方在合同履行過程中所產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則按照國家和地方的有關(guān)勞動法制度進(jìn)行解決。

十、其他：未盡事項(xiàng)，根據(jù)國家有關(guān)法律和執(zhí)法規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行處理。

本勞動合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同雙方均已仔細(xì)閱讀，內(nèi)容清晰、明確，簽字后即生效。

雇用單位（公章）：_________ 雇員簽字：_________

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)服務(wù)合同(實(shí)用9篇)

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勞務(wù)服務(wù)合同(篇1)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待xx省省長一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。

二、視察接待時間： 年月 日 時 分。

三、視察接待地點(diǎn)：

四、服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)(請在選定的項(xiàng)目前打√，未選擇項(xiàng)目請劃去)

(一)設(shè)備租賃與物料購買服務(wù)：

租賃備用麥克風(fēng)3只180元/天 預(yù)定天

租賃備用音箱、調(diào)音臺一套 3000元/天 預(yù)定天

租賃專業(yè)照相機(jī)一臺 200元/天 預(yù)定天

租賃專業(yè)攝影機(jī)一臺 500元/天 預(yù)定天

訂制領(lǐng)導(dǎo)座次牌 每個5元 預(yù)定個

大型鮮花若干盆1500元

印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會議資料打印) 元

租賃對講機(jī)3個(領(lǐng)導(dǎo)隨從、會議室、電梯) 150元/天預(yù)定

甲方：

乙方：

年 月 日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇2)

(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：

第一條、雙方義務(wù)

1、甲方義務(wù)

a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。

b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

c 對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務(wù)

a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。

b 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。

c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負(fù)責(zé)。

d 必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時扣

3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。

a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。

b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。

d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計算)：a=b+c

a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。

c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月

3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。

4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。

第四條、違約條款

1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同

2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

第五條、勞動保護(hù)與保險

1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。

4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā)，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。

5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。

6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：

第六條、雙方商定補(bǔ)充條款

第七條、其它

1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

2、本合同解釋權(quán)在甲方。_

3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇3)

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：性別：

身份證號碼：

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從。

三、工作時間：

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作時間一般從開始，至結(jié)束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

（二）甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。

（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

（一）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施，

（四）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。

六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù)：

（一）乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人或者

委托代理人（簽名）：

年月日年月日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇4)

甲方（聘用單位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止（其中________年________月________日至________年________月________日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲方對乙方的具體要求

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

4、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無理由辭退，7天不予支付工資報酬。

5、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫出書面申請（打電話或口頭告知的一律無效），凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三、勞動報酬

甲方每個月15日支付乙方上個月工資。

1、聘用期間月基本工資為________元。

2、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

四、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇5)

甲方：

乙方：

身份證號：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為xx，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期為xx。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

三、甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資xx。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前xx天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人：

乙方：

時間：

時間：

勞務(wù)服務(wù)合同(篇6)

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周工不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因，保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實(shí)行綜合計算工作時工作制和不定時工作制的。甲方對乙方實(shí)行相對集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，但須保證職工的休息休假權(quán)利。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)遵守國家和省有關(guān)職工勞動保護(hù)的規(guī)定，同時應(yīng)對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第本條甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式。

1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元，其中試用期間工資為元。

2、甲乙雙方實(shí)行計件工資制，計件單價為元。

甲方支付乙方的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定，不得拖欠。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)隨本企業(yè)服務(wù)年限和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長而增長，具體按企業(yè)內(nèi)部的工資分配辦法執(zhí)行。

第八條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

第九條乙方依法享受婚假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方辦理社會保險；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工

資中代扣代繳。

第十一條乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，并向乙方公示。

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。但有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十四條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十七條當(dāng)勞動合同訂立情況發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》

第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定，乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)

[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第（二）、第（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十二條當(dāng)事人一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第二十三條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十四條

十一、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年月日乙方：（簽名）年月日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

年月日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇7)

服務(wù)期是指用人單位和勞動者在勞動合同簽訂之時或勞動合同履行的過程之中，用人單位為勞動者支付了特別投資的前提下，勞動者同意為該用人單位工作一定期限的特別約定，是用人單位的投資回收期。勞動合同期限簡稱合同期，是勞動合同的必備條款，指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的勞動合同履行期限。服務(wù)期是用人單位與勞動者另行約定的服務(wù)期限，可獨(dú)立于勞動合同期限而適用。

合同期與服務(wù)期性質(zhì)是不同的，合同期是《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款之一，具有鮮明的法定性，包括固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)選擇勞動合同的期限。而服務(wù)期是當(dāng)事人以勞動合同或者專門協(xié)議的形式特別約定的，帶有任意性的特征。勞動合同期限的利益主要?dú)w屬于勞動者，用人單位非法定理由不能隨意解除勞動合同，而服務(wù)期的利益則完全歸屬于用人單位，勞動者在服務(wù)期內(nèi)不能隨意解約。并不是在什么情況下用人單位都可與勞動者約定服務(wù)期，《勞動合同法》第22條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

【李迎春律師提示】 用人單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分勞動合同期限與服務(wù)期限，在勞動合同期限內(nèi)，勞動者只要履行提前通知程序，就可解除勞動合同，勞動合同期限對勞動者并無實(shí)質(zhì)的約束力。而在服務(wù)期內(nèi)，勞動者不能隨意解約，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律鏈接】

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

勞務(wù)服務(wù)合同(篇8)

發(fā)包方: （以下簡稱甲方）

承包方： （以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方將廣安《中源國際》項(xiàng)目所有泥工分項(xiàng)工程的機(jī)具、輔材人工費(fèi)分包給乙方。為了明確雙方在施工過程中的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，遵循平等互利、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守：

一、工程概況：

1、工程名稱：廣安城南《中源國際》；

2、工程規(guī)模：約34000平米；

3、工程類型：框支剪力墻結(jié)構(gòu)

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

三、承包性質(zhì)：綜合單價包干。

四、乙方承包范圍和工作內(nèi)容：

1、合同承包范圍內(nèi)設(shè)計施工圖和設(shè)計變更涉及的泥工分項(xiàng)的全部工作內(nèi)容：基礎(chǔ)墊層、井圈、砼澆筑、二次結(jié)構(gòu)砼（自拌）澆筑、所有預(yù)留洞的后補(bǔ)、所有門窗過梁現(xiàn)場預(yù)支及安裝、填充墻砌體、內(nèi)外墻釘鐵絲網(wǎng)、內(nèi)外墻抹灰、外墻裝飾（含主題結(jié)構(gòu)外墻鋼筋預(yù)埋環(huán)割除、穿墻螺桿孔堵塞及外墻磚清洗干凈等全部工作內(nèi)容，商業(yè)部分裝飾除外）、屋面處理(含找平層、剛性層、屋面瓦粘貼及清洗干凈等所有工作內(nèi)容）、樓地面清理打磨、樓梯間（含休息平臺、梯步）水泥豆石砂漿找平抹光、電梯前室貼地磚（含踢腳線磚、電梯門套飾面磚及表面擦洗干凈）、擋水線及裝飾線抹灰或貼磚、門窗內(nèi)收口抹灰或貼磚、交付驗(yàn)收前補(bǔ)爛、建筑垃圾清理、樓地面衛(wèi)生清掃干凈交付驗(yàn)收、驗(yàn)收后質(zhì)量保修期內(nèi)維修補(bǔ)爛等。

2、承包范圍內(nèi)各種材料轉(zhuǎn)運(yùn)、各種砂漿攪拌，各分項(xiàng)工程的灑水養(yǎng)護(hù)工作；

3、承包范圍內(nèi)所有材料堆碼，施工中材料清理、施工場地每天衛(wèi)生清掃（含機(jī)具清理），不可自卸材料的下車人工；

4、承包范圍內(nèi)所需腳手架搭設(shè)、釘制高凳等、內(nèi)外墻施工腳手板鋪設(shè)；

5、承包范圍內(nèi)施工放線及標(biāo)高抄測時乙方必須派專人（1-2人）配合；

6、承包范圍內(nèi)所有的工具、機(jī)具、燈具、雨具、作業(yè)人員勞保防護(hù)用品（含安全帽、安全帶、手套、水鞋等）、水管（塔機(jī)、攪拌機(jī)、施工電梯、料斗、樓層供電主電源、供水主管除外）等所有低值消耗品由乙方負(fù)責(zé)。

7、施工范圍內(nèi)臨時辦公室、廁所、施工圍墻、道路硬化等泥水工作。

8、如有加班作業(yè)，生活費(fèi)由乙方自理。

五、承包單價：以建筑面積計算為人民幣 （大寫： 元整），最終面積以審定的施工圖紙按照四川09預(yù)算定額建筑面積計算規(guī)則計算

六、付款方式：

1、基礎(chǔ)及地下二層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%;

2、地下一層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；

3、地上二層及轉(zhuǎn)換層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；

4、標(biāo)準(zhǔn)層開始修建時按照月進(jìn)度撥款，乙方每月25日報當(dāng)月已完工程量的

報表，甲方在10日內(nèi)核定并確認(rèn)進(jìn)度款，于次月30日前按分項(xiàng)進(jìn)度款支付表給支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

5、剩余9%在本工程交付驗(yàn)收合格后三個月內(nèi)全部付清（除保修金外），留1%作為工程質(zhì)量保修金（質(zhì)量保修期為本工程項(xiàng)目驗(yàn)收移交給建設(shè)單位后一年）。

6、乙方收取的工程款必須首先保證勞務(wù)費(fèi)用的支付，乙方支付的勞務(wù)費(fèi)必

須當(dāng)月報花名冊給甲方。

七、合同履約保證金：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方在簽訂合同之日向甲方繳納人工工資、工程工期、施工安全、施工質(zhì)量保證等合同履約保證金（人民幣）貳萬元（不計利息），該保證金于乙方承包范圍內(nèi)所有工作全部完成驗(yàn)收合格后一個月內(nèi)甲方一次性退還給乙方。

八、安全文明施工、工程質(zhì)量、工期要求及獎罰

1、安全文明施工

（1）、所有進(jìn)場作業(yè)人員必須按甲方項(xiàng)目部要求按時如實(shí)上報本人身份證

復(fù)印件一份，施焊作業(yè)人員必須向甲方提供有效的焊工操作證原件。

（2）、乙方必須設(shè)立專職的現(xiàn)場管理人員，嚴(yán)格按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)組織施

工，接受各部門的檢查監(jiān)督，現(xiàn)場作業(yè)人員須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守施工單位和勞務(wù)公司的安全規(guī)章制度。班組作業(yè)人員（含班組管理人員）如有違章將無條件接受甲方（包括施工、業(yè)主、監(jiān)理、安監(jiān)等相關(guān)單位）違章處罰；

（3）、所有作業(yè)人員必須服從甲方（包括施工、監(jiān)理、業(yè)主單位）現(xiàn)場管

理人員的正確指揮和管理，乙方現(xiàn)場管理人員必須做到管生產(chǎn)必須管安全，不得違章指揮、冒險蠻干，認(rèn)真做好班前安全交底記錄，做到事前交底、事中勤查、發(fā)現(xiàn)隱患先整改后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)班組。

（4）、在施工過程中，如發(fā)生安全事故，發(fā)生事故費(fèi)用（每人次）在貳萬

元以內(nèi)（含貳萬元）的由乙方全額承擔(dān)；發(fā)生事故費(fèi)用（每人次）在貳萬元以上的部分，經(jīng)保險公司賠付后，甲方承擔(dān)超過部分的60%，乙方承擔(dān)40%，護(hù)理費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。若因安全事故造成停工事件，乙方承擔(dān)窩工、誤工等人工損失及因此導(dǎo)致總工期延后額相應(yīng)罰金。

（5）、本班組所用的各種材料必須隨用隨收分類堆放整齊，每完成一個工作面必須及時清理一個工作面，做到工完、料盡、場清。否則甲方有權(quán)對乙方罰款100-500元/次。

（6）、乙方作業(yè)人員在施工中應(yīng)愛護(hù)甲方機(jī)具設(shè)備，不得故意損壞，嚴(yán)禁偷盜甲方財物，如有發(fā)生，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。

（7）、施工現(xiàn)場內(nèi)必須做到和諧配合、文明施工。如發(fā)生打架斗毆，甲方有權(quán)對肇事雙方同時出發(fā)500-20xx元/次罰款，同時造成相關(guān)醫(yī)療及其他一切費(fèi)用由肇事者雙方班組（個人）自行負(fù)責(zé)。情節(jié)嚴(yán)重或不服從甲方調(diào)節(jié)移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，因上述行為影響施工現(xiàn)場正常施工，甲方有權(quán)對肇事人員所屬班組作相應(yīng)處罰。

（8）、如因乙方原因造成甲方安全文明施工達(dá)不到相關(guān)部門要求，乙方必須無條件及時整改，造成損失的（如被相關(guān)職能部門處罰），甲方有權(quán)直接從應(yīng)付乙方當(dāng)月勞務(wù)進(jìn)度款中扣除；

（9）、在施工過程中，甲、乙雙方必須確保電話暢通，乙方必須按時參加甲方組織的各種會議，無故不接電話、不參加會議者，甲方有權(quán)按100元/次對乙方進(jìn)行處罰。

（10）、乙方工作人員在施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽或安全繩，如有違規(guī)行為，每人次罰款50元，甲方可直接從應(yīng)支付勞務(wù)費(fèi)用中扣除。

2、施工質(zhì)量要求

（1）、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：必須符合現(xiàn)行國家施工規(guī)范要求，各分項(xiàng)工程必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。因乙方原因造成的返工及相關(guān)損失全部由乙方自行負(fù)責(zé)，同時乙方無條件接收甲方處罰100-500元/次。

（2）、混泥土澆筑質(zhì)量要求：振動密實(shí)、收平壓光、覆蓋薄膜并拉線澆筑避免開裂；砌體施工質(zhì)量要求：軸線位移≤10mm，垂直度≤6mm，墻面平整度≤8mm，門窗洞口尺寸≤5mm，門窗洞口上下偏移≤20mm，灰縫控制8-12mm，砂漿飽滿度≥80%；內(nèi)墻抹灰施工質(zhì)量要求：墻面垂直度≤4mm，陰陽角方正≤4mm，表面平整度≤4mm，確保陰陽角順直、接搓平整，色澤一致、表面無開裂、無空鼓、無掉砂現(xiàn)象；外墻面磚施工質(zhì)量要求：里面垂直度≤10mm，陰陽角方正≤5mm，表面平整度≤5mm，表面平整，溝紋清晰、留縫均勻、色澤一致、無缺角掉磚。

3、工期要求：于20xx年5月12日開工至20xx年 月 日 完工。

九、材料使用要求

1、乙方必須在使用前一個星期向甲方上報材料計劃單，經(jīng)甲方項(xiàng)目部審核后，甲方必須在乙方使用前一天內(nèi)組織材料進(jìn)場；

2、乙方在施工中，負(fù)責(zé)對所用各種材料進(jìn)行妥善保管，有效利用，嚴(yán)格控制損耗率，每班所拌砂漿必須用完，如乙方在施工中管理不善造成甲方材料損失

或故意浪費(fèi)甲方材料，甲方將對乙方進(jìn)行材料浪費(fèi)處罰200-500元/次，且根據(jù)材料損失的多少對乙方進(jìn)行扣款。

十、違約責(zé)任

1、乙方履行合同時，不按時支付民工工資、工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)不能滿足合同約定要求，經(jīng)甲方兩次書面通知，仍達(dá)不到要求的，甲方有權(quán)單方通知乙方解除合同，乙方接到通知后應(yīng)立即組織退場，并積極配合甲方清理已完合格分項(xiàng)工程量勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，退場期限甲方在解除合同時書面通知乙方，乙方推遲退場的，保證金不予退還且每推遲一天向甲方支付違約金壹萬元（在乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除），乙方積極配合甲方且按時退場后10日內(nèi)，甲方退換乙方保證金總額的50%，同時甲方將乙方已完合格工程量勞務(wù)費(fèi)結(jié)算（扣除應(yīng)扣款后）總額的70%支付乙方勞務(wù)費(fèi)，剩余保證金及勞務(wù)費(fèi)作為甲方另擇班組費(fèi)用補(bǔ)貼。

2、甲方不能按約定時間支付乙方勞務(wù)進(jìn)度款，造成工人停工及相關(guān)損失由甲方負(fù)責(zé)。

3、乙方施工質(zhì)量不符合要求，由乙方返工整改，并賠償給甲方造成的全部損失。

4、甲方按合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)后，乙方因工人勞資糾紛、安全事故、治安事件不能控制局面（如拉閘斷電、爬塔吊、阻擾正常施工、阻攔交通、聚眾鬧事等）以及乙方工期滯后，質(zhì)量事故等，影響甲方正常生產(chǎn)及相關(guān)單位形象和利益的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失，并承擔(dān)500元/次的違約金；甲方因上述情形單方解除本協(xié)議將不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

5、本協(xié)議其他條款約定的違約金及處罰條款按約定執(zhí)行，且合同約定的所有罰款及扣款均在支付當(dāng)月進(jìn)度款中及時扣除。

七、爭議和仲裁

1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并乙方向甲方繳納保證金后生效。該工程竣工驗(yàn)收并付清所有款項(xiàng)后，合同自然失效。

甲方： 乙方：

委托代理人： 身份證號碼：

電話： 電話:

年 月 日

勞務(wù)服務(wù)合同(篇9)

甲方：

乙方：

xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收 (以下簡稱乙方)為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個工作小時為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。

二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守。

三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo)。

四、勞動報酬：(元/小時)

□ 見習(xí)服務(wù)員 元/小時

□ 服務(wù)員 元/小時

□ 資深服務(wù)員 元/小時

□ 組長 元/小時

五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)治療費(fèi)。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方違反合同，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益。

九、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。

十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

合同簽定日期：年 月 日

服務(wù)員勞動合同(收藏十一篇)

隨著經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，在生活和工作當(dāng)中，合同對于我們的保護(hù)越來越重。簽訂合同可以幫助買賣雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，你最近是否在簽訂合同？跟幼兒教師教育網(wǎng)的編輯一起深入了解“服務(wù)員勞動合同”從不一樣的角度去看待它，歡迎品味這篇令人震撼的文章！

服務(wù)員勞動合同 篇1

甲方（聘用單位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止（其中________年________月________日至________年________月________日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲方對乙方的具體要求

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。

4、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無理由辭退，7天不予支付工資報酬。

5、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫出書面申請（打電話或口頭告知的一律無效），凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三、勞動報酬

甲方每個月15日支付乙方上個月工資。

1、聘用期間月基本工資為________元。

2、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

四、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

服務(wù)員勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3。 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號為發(fā)薪日。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認(rèn)住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

服務(wù)員勞動合同 篇3

餐廳服務(wù)員勞動合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（服務(wù)員姓名）

1.服務(wù)內(nèi)容

甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。

2.服務(wù)時間

乙方工作時間為每日XX時至XX時，共計XX小時/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.服務(wù)報酬

乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。

4.服務(wù)績效考核

乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。

5.服務(wù)約束

乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6.保密協(xié)議

乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.勞動保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動保險，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.勞動合同的解除

（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無異議的情況下，勞動合同自行終止。

（2）嚴(yán)重違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。

（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。

9.勞動合同的變更

乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說明，同時書面變更記錄。

10.爭議的解決

（1）乙方與甲方解除勞動合同存在爭議，可協(xié)商或?qū)で髣趧硬块T協(xié)調(diào)解決，如無法解決，則提交法院訴訟解決。

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11.勞動合同生效及有效期

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

服務(wù)員勞動合同 篇4

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

雇主：（以下簡稱“甲方”）

地址：

聯(lián)系電話：

服務(wù)員：（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、勞動內(nèi)容及工作條件

1、乙方將被聘用為甲方餐廳服務(wù)員，勞動內(nèi)容包括但不限于：

（1）如實(shí)介紹菜品，為客人提供菜單上菜品的相關(guān)信息;

（2）點(diǎn)菜并向后廚傳遞客人所點(diǎn)菜品清單，保證所點(diǎn)菜品的準(zhǔn)確性和及時性，并根據(jù)客人要求調(diào)整所點(diǎn)菜品支配方式;

（3）向客人提供特色菜品及優(yōu)惠方案，并根據(jù)客人需求向管理人員反映;

（4）配合其他部門的工作安排，定期拍攝餐廳內(nèi)部資料照片，并解釋菜單上菜品的相關(guān)信息;

（5）參加餐廳內(nèi)部培訓(xùn)、講座及活動，為升職晉級做好準(zhǔn)備，為餐廳順利運(yùn)營發(fā)揮作用。

2、乙方的工作條件如下：

（1）工作時間：每天工作8小時，每周工作6天，每月工作26天。

（2）工作地點(diǎn)：甲方餐廳。

（3）基本工資：人民幣2000元/月，結(jié)算周期為每月20日，以現(xiàn)金形式支付。

（4）加班補(bǔ)貼：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。

（5）保險及福利：乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險及住房公積金等社會保險和福利待遇，按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。

（6）年度假期：每年享有不少于5天的帶薪年假。

（7）其他：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。

三、合同期限及解除合同

1、本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止。如乙方違約，甲方有權(quán)提前終止本合同。

2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商，可根據(jù)工作需要延長合同期限。

3、本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商的內(nèi)容，如實(shí)提供工作期間所掌握、使用和創(chuàng)造的技術(shù)資料，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、解除合同的程序和方式，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、其他事宜

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后適用。

3、本合同可通過書面形式進(jìn)行變更，變更后的合同條款受制于國家法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

服務(wù)員勞動合同 篇5

餐廳服務(wù)員勞動合同

餐廳服務(wù)員作為餐廳運(yùn)作的重要一環(huán)，其工作責(zé)任輕重不同，要求也不盡相同，因此如何簽訂餐廳服務(wù)員勞動合同就成為了一個非常重要的問題。餐廳服務(wù)員勞動合同是雙方之間最基本的協(xié)議，也是餐廳服務(wù)員與餐廳之間權(quán)益的有力保障。下面將分主題介紹餐廳服務(wù)員勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

一、合同期限和工資待遇

餐廳服務(wù)員勞動合同的第一條確定了服務(wù)員們的合同期限和工資待遇，一般情況下，餐廳服務(wù)員的合同期限為一年，工資待遇要根據(jù)服務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和服務(wù)水平等條件來確定。

二、工作內(nèi)容和工作條件

餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括服務(wù)顧客、協(xié)助廚房等，這些工作內(nèi)容需要在合同中詳細(xì)列出來，以避免服務(wù)員在工作中產(chǎn)生不必要的誤解。此外，合同中還需要確定服務(wù)員的工作條件，包括工作時間、工作環(huán)境、飲食和住宿條件等。

三、培訓(xùn)和進(jìn)修

服務(wù)員是餐廳服務(wù)的重要組成部分，餐廳需要提供相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修項(xiàng)目以提高服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，在合同中需要明確相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和費(fèi)用等。

四、加班和假期

在餐廳服務(wù)行業(yè)中，由于客流量等原因，很可能需要服務(wù)員進(jìn)行加班工作。因此，在合同中需要明確加班規(guī)定，包括加班的時間和工資待遇等。此外，餐廳服務(wù)員也需要休息假期，合同中也應(yīng)明確假期的規(guī)定。

五、工作安全和健康

餐廳服務(wù)員的工作可能涉及到一些安全和健康風(fēng)險，比如工作中可能會遇到碎屑、熱油濺起等危險。因此，合同中需要明確餐廳的安全和健康保障措施，包括提供相關(guān)的保護(hù)裝備、健康檢查和咨詢等內(nèi)容。

六、離職和解雇

在一定的情況下，服務(wù)員可能需要提出離職申請，或者餐廳需要解雇服務(wù)員。因此，在合同中需要明確離職和解雇的規(guī)定，包括通知期限和補(bǔ)償待遇等內(nèi)容。

總之，餐廳服務(wù)員勞動合同的簽訂非常重要，它可以明確服務(wù)員的具體職責(zé)和權(quán)益，也可以有效地保障餐廳的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。因此，合同的條款應(yīng)該盡可能地詳細(xì)和清晰，避免各種不必要的糾紛和爭議，使得雙方能夠在良好的環(huán)境下合作，共同促進(jìn)餐廳服務(wù)的提升。

服務(wù)員勞動合同 篇6

甲方：________________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______籍貫：________

身份證號碼：___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時間：______年_____月_____日至______年____月_____日

從事工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位

(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調(diào)整。

三、勞動合同解除或終止

第五條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

第七條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工作押金、工資獎金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項(xiàng)

第八條保守商業(yè)秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財務(wù)信息、人事信息、營銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第九條其他事項(xiàng)的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時，不得隱瞞個人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

五、勞動爭議

第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表(蓋章)：乙方：

_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動合同 篇7

甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性別：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任__________或從事__________崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三、勞動報酬和保險福利待遇

第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時向乙方支付勞動報酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和當(dāng)?shù)厣钗飪r增長情況適當(dāng)增加乙方工資報酬。

乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

五、勞動紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時性派遣或調(diào)整。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，

第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__________日起生效。

本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動合同 篇8

餐廳服務(wù)員勞動合同

1.合同目的

本勞動合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周五天，八小時不超過一天，通常在45-50個小時之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長一段時間內(nèi)站立，而且有些時候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來于幾個不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國家勞動法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動爭議中協(xié)商解決有關(guān)問題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時修改或完善勞動合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動合同 篇9

餐廳服務(wù)員勞動合同一、甲方（雇主）：名稱：XXXXXX（以下簡稱“公司”）地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、乙方（雇員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XXXX天。四、工作地點(diǎn)：本合同約定，乙方在甲方指定的餐廳從事服務(wù)員工作，具體位置為XXXXXX。五、服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事以下服務(wù)工作：1.接待顧客、提供服務(wù)；2.講解菜單、推薦菜品；3.維護(hù)用餐環(huán)境、清潔衛(wèi)生；4.完成其他由甲方安排的工作。六、工作時間和休息：1.工作時間：乙方每天工作時間為XXXX-XXXX，每周工作六天，每天工作時間為8小時，共計48小時。具體排班由甲方安排。2.休息：依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工資和福利：1.工資：乙方的月工資為XXX元，薪資發(fā)放時間為每月25日，具體發(fā)放方式由甲方安排。2.福利：乙方享有甲方公司內(nèi)其他員工同等福利待遇。3.獎金：乙方的獎金合計由甲方根據(jù)業(yè)績情況、個人表現(xiàn)情況以及公司規(guī)定等因素進(jìn)行測算，具體數(shù)值由甲方發(fā)放。八、保密條款：1. 乙方在服務(wù)期間得知的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向外界透露，同意接受甲方明確的保密培訓(xùn)，保障甲方公司的商業(yè)機(jī)密不會因勞動用工者泄密而遭泄露。2. 以前工作生活中，曾服務(wù)公司客戶或者工作過在同等或者類似于甲方業(yè)務(wù)的上市公司，必須選擇適當(dāng)時機(jī)通知公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。九、培訓(xùn)和考核：1. 乙方應(yīng)積極參加甲方公司為提高服務(wù)品質(zhì)而組織的各類培訓(xùn)。2. 乙方應(yīng)于月底受甲方公司對其工作進(jìn)行經(jīng)常性考核。十、解除合同：1. 合同期滿后，合同自動失效。2. 除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，本合同不得提前解除。一方解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并與對方協(xié)商解除后事宜。十一、補(bǔ)充條款：1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2. 本合同依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)簽訂，雙方應(yīng)遵守合同條款、本國法律、法規(guī)等規(guī)定，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效應(yīng)。甲方（單位蓋章）： 乙方簽字：法定代表人/主管子部門負(fù)責(zé)人 簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX合同見證人簽字：簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX

服務(wù)員勞動合同 篇10

餐廳服務(wù)員勞動合同

一、合同雙方

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

電話：

二、合同內(nèi)容

1、工作內(nèi)容與職責(zé)

（1）乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

（2）乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生，保證食品安全、飲食衛(wèi)生，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

2、工作時間與休息

（1）乙方工作時間為每天8小時，每周工作不超過44小時。具體排班由甲方安排。

（2）乙方享有合理的休息時間，每周至少連續(xù)休息一天，確保乙方的身心健康。

3、工資、獎金與福利

（1）根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方支付乙方相應(yīng)的工資，每月結(jié)算一次。

（2）工資以現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

（3）當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù)，超出工作要求時，甲方會給與適當(dāng)?shù)莫劷鸷透＠?/p>

4、工作紀(jì)律

（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律。

（2）如果乙方因故不能在規(guī)定時間內(nèi)按時出勤工作，應(yīng)提前請假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

5、保密義務(wù)

（1）乙方在餐廳工作期間，必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密，不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

（2）離開餐廳后，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露，并拒絕與其競爭或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

6、合同期限

（1）本合同自乙方入職之日起生效，并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向，甲方允許，可以按照當(dāng)時政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動合同。

（2）如果合同期滿時，乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向，本合同自動終止。

三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須由雙方在書面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

甲方（雇主）：（蓋章）

年月日

乙方（勞動者）：（簽字）

年月日

服務(wù)員勞動合同 篇11

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　二、工作待遇

1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號為發(fā)薪日。

　三、乙方工作責(zé)任及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5、占小便宜、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日