服務(wù)員勞動(dòng)合同

服務(wù)員勞動(dòng)合同錦集。

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服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇1)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

第一條 甲方（單位）：xxxxx餐飲有限公司

地址：xxxxx市xxxxx路xxxxx號(hào)

法定代表人：xxx

電話：xxxxx

乙方（個(gè)人）：xxx

身份證號(hào)碼：xxxxx

地址：xxxxx市xxxxx路xxxxx號(hào)

電話：xxxxx

第二條 工作地點(diǎn)：xxxxx餐廳

第三條 工作職責(zé)及待遇

甲方雇傭乙方從事餐廳服務(wù)員工作，具體職責(zé)為：

1. 洗碗、拖地、整理桌椅等衛(wèi)生工作；

2. 為餐廳的客人提供高品質(zhì)的服務(wù)，包括上菜、介紹菜單等；

3. 協(xié)助餐廳經(jīng)理處理客戶投訴和疑慮；

4. 遵守餐廳的相關(guān)規(guī)章制度。

乙方工作時(shí)間為每周六天，每天工作八小時(shí)。工作時(shí)間從早上8點(diǎn)開(kāi)始，到晚上10點(diǎn)結(jié)束，中間有兩小時(shí)的休息時(shí)間。乙方每月可享受基本工資xxxxxxxxxxxx元。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)

乙方在工作中必須遵守相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和餐廳的安全規(guī)定，嚴(yán)禁在工作中發(fā)生任何事故和意外。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。

第五條 試用期

乙方的試用期為一個(gè)月，期末甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式合同。

第六條 合同變更

任何一方要求變更合同條款，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)過(guò)書(shū)面確認(rèn)。

第七條 合同結(jié)束

1. 本合同期滿，雙方未再簽訂新的勞動(dòng)合同或者續(xù)簽協(xié)議生效，本合同自動(dòng)終止；

2. 經(jīng)過(guò)協(xié)商，合同雙方同意解除合同；

3. 甲方在下列情況下可以單方面解除合同：

（1） 乙方在工作中嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；

（2） 乙方無(wú)故不來(lái)上班或者不按工作時(shí)間工作，累計(jì)超過(guò)三次；

（3） 乙方工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)仍無(wú)進(jìn)步。

第八條 其他

除本合同規(guī)定外，甲、乙雙方還約定如下：

1. 未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

2. 本合同兩個(gè)原件，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位）：xxxxx餐飲有限公司

法定代表人：xxx （蓋章）

日期：xxxx年xx月xx日

乙方（個(gè)人）：xxx （簽字）

日期：xxxx年xx月xx日

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇2)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

第一條 合同雙方

甲方：（雇主）公司名稱

乙方：（雇員）姓名

第二條 工作內(nèi)容

1. 乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地完成餐廳服務(wù)工作。

2. 乙方應(yīng)遵守餐廳規(guī)章制度，保持良好形象，維護(hù)餐廳衛(wèi)生和客戶滿意度。

3. 乙方應(yīng)遵守公司有關(guān)保密、安全、質(zhì)量等規(guī)定，并積極參加公司安全、質(zhì)量、工藝等方面的培訓(xùn)。

4. 乙方應(yīng)認(rèn)真完成交給的其他工作。

第三條 工作時(shí)間

1. 工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)。

2. 工作時(shí)間為早、中、晚三班倒，具體安排由公司領(lǐng)導(dǎo)部門決定。

第四條　工資、福利待遇

1、乙方的月工資為_(kāi)___元。

2、公司為乙方購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，為乙方提供了合理的待遇。

3、公司可根據(jù)工作績(jī)效情況，給予乙方獎(jiǎng)金。

4、乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第五條 合同的期限

1. 本合同期限為兩年。

2. 合同期滿，甲方可優(yōu)先考慮和乙方續(xù)簽合同。

3. 雙方同意根據(jù)工作情況，可在合同期限屆滿前提前解除合同，但本合同最短有效期應(yīng)當(dāng)不少于1年，解除合同應(yīng)在書(shū)面形式上作出通知并征得雙方同意。

第六條　勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1. 甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，請(qǐng)合理安排工作強(qiáng)度和工作時(shí)間，同時(shí)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

2. 甲方應(yīng)購(gòu)買必要的防護(hù)設(shè)備，以保證乙方的工作安全。

3. 甲方應(yīng)提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和各種有益于乙方身心健康的措施，保證乙方的心理和身體健康。

第七條 違約責(zé)任

1. 甲方如未按本合同約定支付乙方工資，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。

2. 如乙方違反了本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方工資。

第八條　爭(zhēng)議解決

1. 合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)就爭(zhēng)議提起仲裁。

2. 仲裁裁決為最終裁決，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第九條 其他

1. 雙方應(yīng)遵守本合同約定的各項(xiàng)條款并認(rèn)真履行，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍。

2. 本合同自雙方簽字生效。三方簽字蓋章生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

見(jiàn)證人（簽字）：

日期：XXXX年XX月XX日

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇3)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

甲方：雇主單位

名稱：****餐廳

地址：*****

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：****

乙方：受雇員工

姓名：****

性別：男/女

身份證號(hào)碼：****

聯(lián)系電話：****

二、合同內(nèi)容

1.合同期限

本合同自****年**月**日起至****年**月**日止，共計(jì)滿足一年之久。合同期滿前，甲方應(yīng)于一個(gè)月前書(shū)面通知乙方。

2.工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為甲方餐廳。

3.工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)以下工作：

(1)歡迎和領(lǐng)導(dǎo)客人進(jìn)入餐廳。

(2)協(xié)助客人訂餐和點(diǎn)餐。

(3)為客人上菜，維持餐廳衛(wèi)生整潔。

(4)協(xié)助清算餐費(fèi)，保障營(yíng)業(yè)額的正確性。

(5)在餐廳內(nèi)執(zhí)行其他相關(guān)工作。

4.工作時(shí)間

乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，工作時(shí)間為**：**-**：**。因工作需要，乙方需要在休息日加班工作，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

5.勞動(dòng)報(bào)酬

乙方每月的基本工資為****元人民幣。在節(jié)假日或特殊情況下，甲方可根據(jù)需要將乙方的加班工資或雙倍工資計(jì)算在內(nèi)。若在服務(wù)期滿后甲方不再與乙方續(xù)簽新的合同，則甲方給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.社會(huì)保障

甲方應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.工作紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度，尊重工作安排，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成自己的工作，并且保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

8.違約責(zé)任

若乙方不履行勞動(dòng)合同規(guī)定，拒絕工作或擅自離崗，則甲方有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。若甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行工作，則乙方有索賠的權(quán)利。

三、合同生效和變更

1.合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

2.合同必須經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章，方視為生效。

3.本合同的效力及其修改、補(bǔ)充、解除，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并且必須書(shū)面形式。

4.如本合同無(wú)法履行，或有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)和平協(xié)商解決。無(wú)法協(xié)商的，依法向相關(guān)職能部門申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇4)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、甲方（用人單位）：_______餐廳

二、乙方（勞動(dòng)者）：_______________

三、工作崗位：服務(wù)員

四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、工作地點(diǎn)：_______餐廳（具體地址：_____________）

六、工作時(shí)間、休假

1、工作時(shí)間：工作時(shí)間為每天_____時(shí)至_____時(shí)，共計(jì)工作______小時(shí)。

周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2、休假：本合同規(guī)定的法定節(jié)日、休息日應(yīng)安排節(jié)假日休息或者補(bǔ)休，勞動(dòng)者如需休假應(yīng)提前請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意。

七、工資福利

1、基本工資：乙方基本工資為每小時(shí)______元，按月支付。

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納。

3、其他福利待遇：乙方享有甲方所規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度和規(guī)章。

2、乙方不得擅自調(diào)換工作崗位、加班或請(qǐng)假，如有變動(dòng)，需提前向甲方提出申請(qǐng)并得到同意。

3、乙方不得私自帶酒水或食品入內(nèi)服務(wù)區(qū)域，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。

九、解除勞動(dòng)合同

1、雙方協(xié)商一致解除合同。

2、乙方因本人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方，并在解除前完成崗位交接工作。

3、甲方因組織調(diào)整或因削減工作崗位，解除合同，需提前告知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十、其他約定事項(xiàng)

1、本合同未約定的事項(xiàng)，可根據(jù)雙方協(xié)商并簽定補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各自持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______餐廳 乙方：_______________

年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇5)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（個(gè)人姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方從事甲方餐廳服務(wù)員工作事宜，制定并簽訂本合同。合同內(nèi)容如下：

一、工作崗位及工作內(nèi)容

1、工作崗位：餐廳服務(wù)員

2、工作內(nèi)容：

（1）根據(jù)客人需求提供專業(yè)的服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜等流程。

（2）保持餐廳干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)餐廳環(huán)境。

（3）協(xié)助餐廳管理人員處理突發(fā)事件，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

1、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳工作需要，工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2、休息時(shí)間：乙方享有休息的權(quán)利，休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，每日工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)，一周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。

三、工資及其支付

1、工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資組成包括基本工資和獎(jiǎng)金等其他津貼。

2、工資支付：甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議支付乙方工資，每月具體的工資由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作時(shí)間安排而定，支付周期為每月一次。

四、工作條件

1、工作環(huán)境：為乙方提供合理的工作環(huán)境和必要的工作用品及設(shè)備，如紙筆、點(diǎn)單軟件等。

2、安全保障：由甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

甲方有責(zé)任保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益，保證乙方的安全、衛(wèi)生和合理工作強(qiáng)度，嚴(yán)禁安排超時(shí)超負(fù)荷工作。

六、解除合同

1、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）不按照甲方安排的工作時(shí)間和工作制度工作的。

（2）不認(rèn)真履行工作職責(zé)，影響餐廳正常經(jīng)營(yíng)。

（3）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，損害餐廳形象和聲譽(yù)。

2、本合同解除的，應(yīng)雙方共同簽訂解除協(xié)議，并辦理解除手續(xù)。

七、違約責(zé)任

因乙方主觀故意或重大過(guò)失造成損失的，應(yīng)受到相應(yīng)的違約責(zé)任，如承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或受到警告、撤職等處分。

八、保密條款

1、乙方在餐廳工作期間了解到的用戶信息、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等應(yīng)予保密。

2、乙方因工作職責(zé)需要告知客戶餐廳的優(yōu)惠活動(dòng)、新品推廣等信息，但不得泄露商業(yè)機(jī)密。

九、其他條款

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，到期時(shí)雙方有續(xù)簽或解除合同的權(quán)利。

2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇6)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

雇主：xxxx餐廳

地址：xxxx

法定代表人：xxxx

電話：xxxx

服務(wù)員：xxxx

身份證號(hào)：xxxx

地址：xxxx

電話：xxxx

二、合同期限

本合同有效期為一年。到期前七天，雙方如欲續(xù)簽合同，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商，簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。合同期屆滿，未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商或未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，任何一方不得擅自終止合同。

三、崗位及職責(zé)

服務(wù)員的崗位為餐廳服務(wù)員，主要職責(zé)包括：

1. 為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客人需求。

2. 能夠熟練的掌握餐廳的菜品，為客人提供菜品咨詢和推薦。

3. 安排好客人的座位，并借助特殊場(chǎng)景進(jìn)行調(diào)度。

4. 維護(hù)餐飲環(huán)境，保持色香味俱佳。

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、工作時(shí)間及休息

1. 服務(wù)員工作時(shí)間為每周六天。工作時(shí)間為早上09:00至晚上20:00。

2. 服務(wù)員每周休息日為一天。

3. 服務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定上下班打卡。

5. 如有加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。

五、工資及津貼

1. 服務(wù)員的工資為基本工資、“餐補(bǔ)”、“交通補(bǔ)貼”和“固定獎(jiǎng)金”等組成，合計(jì)月收入不低于3000元。

2. 工資每月15日結(jié)算，應(yīng)當(dāng)本著自愿原則通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者其他支付方式，確保服務(wù)員的工資安全。

3. 服務(wù)員在餐廳工作期間如需出差，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付相關(guān)的出差補(bǔ)貼和其他費(fèi)用。

六、工作地點(diǎn)

服務(wù)員的工作地點(diǎn)為xxxx餐廳。

七、工作保障

1. 雇主應(yīng)為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2. 雇主應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定提供適宜的安全勞保用品。

3. 雇主應(yīng)當(dāng)為服務(wù)員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)補(bǔ)償。

八、服務(wù)員的職業(yè)道德準(zhǔn)則

1. 服務(wù)員需遵守餐廳的運(yùn)營(yíng)規(guī)定。

2. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)良好的職業(yè)精神，保持團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律和良好的社會(huì)風(fēng)尚，文明服務(wù)，不得泄露客人隱私。

4. 服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，精益求精。

九、終止合同

1. 雙方合同期屆滿，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致，任何一方可提出終止合同。

2. 如服務(wù)員自身原因不能勝任工作，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅思考，主動(dòng)提出解除合同。

3. 如服務(wù)員違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反餐廳的勞動(dòng)紀(jì)律或簽訂合同時(shí)故意隱瞞事實(shí)的，雇主有權(quán)隨時(shí)終止合同。

十、爭(zhēng)議解決

服務(wù)員與雇主在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，一方可隨時(shí)向勞動(dòng)行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

十一、特別約定

1. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 合同中如表述不清或發(fā)現(xiàn)未列入的情況，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并簽字確認(rèn)。

3. 本合同自雙方簽字之日起生效。

雇主：xxxx餐廳

服務(wù)員：xxxx

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇7)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等法律有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，愿意協(xié)商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條 合同期限

(1)本合同期限為 年，自 __年__月__日起至 __年__月__日止。其中試用期為 個(gè)月，即自 __年__月__日起至 年 月_日，乙方試用期滿后，即轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事_ 工作崗位，工作地點(diǎn) 。

(2)乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質(zhì)按量負(fù)責(zé)人完成工作任務(wù)。

(3)乙方應(yīng)當(dāng)同意甲方根據(jù)工作崗位的需要，作出臨時(shí)性調(diào)整和崗位安排。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和酒店的經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)行酒店等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所承擔(dān)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，即乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，試用期滿后，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 _ 元/月?？?jī)效工資 元/月，與營(yíng)業(yè)額掛鉤，以酒店的每月盈虧保本點(diǎn)為基準(zhǔn)作為考核指標(biāo)。

(2)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(3)甲方執(zhí)行崗位工資(按崗位工資+績(jī)效質(zhì)量工資)等制度，乙方完成或超額完成工作任務(wù)，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機(jī)會(huì);當(dāng)乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 勞動(dòng)時(shí)間和休息休假

(1)原則上，乙方每天的工作時(shí)間為 小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間。每周的工作時(shí)間按照酒店規(guī)定。每月休息 天。

(2)甲方合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。因工作需要加班，甲方應(yīng)按酒店《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)休或補(bǔ)貼。

(3)甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及對(duì)績(jī)效工作的考核安排或調(diào)動(dòng)乙方的工作。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條 員工教育和培訓(xùn)

(1)在乙方任職期間，甲方可根據(jù)工作崗位需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

(2)對(duì)有潛質(zhì)的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓(xùn)，以使員工達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

(1)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。

(3)乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件

(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

(二)勞動(dòng)合同的解除：

1、 試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前 天書(shū)面通知對(duì)方終止合同，或以償付 天工資代替通知。

2、 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或以償付一個(gè)月工資代替通知。

3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;（實(shí)用文書(shū)網(wǎng) wwW.Wei508.com）

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(3)乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

(4)乙方嚴(yán)重違反酒店勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

(6)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一定損害的;

(7)乙方因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。

(三)勞動(dòng)合同的終止：

1、勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);

2、雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);

3、勞動(dòng)合同一方主體消亡，勞動(dòng)合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(1)本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以雙方平等協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 其它合同事項(xiàng)

(1)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。

(2)本勞動(dòng)合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，每份均具有相同的法律效力。

甲方：

乙方：

簽定日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇8)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將于20__年1月1日起施行，新法會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的影響?企業(yè)日常人力資源管理應(yīng)當(dāng)作出什么樣的調(diào)整?勞動(dòng)用工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行怎樣的價(jià)值選擇?昨日下午開(kāi)始，市人勞社保局安排了市直200多家企業(yè)代表接受為期兩天的新法培訓(xùn)。

單位不簽合同，要付雙薪

新法律要求，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月、且不滿1年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。已建立勞動(dòng)關(guān)系的，最遲在20__年2月1日前訂立合同。三類情況要簽長(zhǎng)期合同

三類情況要簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：一是服務(wù)滿xx的員工，有權(quán)簽訂長(zhǎng)期合同;二是連續(xù)訂立過(guò)兩次固定期限合同的員工，不管之前是1年期合同還是2年期合同，第三次簽約時(shí)，員工都有權(quán)要求訂立長(zhǎng)期合同;三是如果用人單位錄用員工后，超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同的，視為其與勞動(dòng)者簽訂了長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。

試用期及其工資有規(guī)定

關(guān)于試用期的期限，現(xiàn)行《勞動(dòng)法》原則規(guī)定不超過(guò)6個(gè)月，各地地方法規(guī)規(guī)定不一。新法律進(jìn)行了統(tǒng)一：勞動(dòng)合同3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不超過(guò)1個(gè)月;1年以上不滿3年的，試用期不超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期工資也有明確規(guī)定：不得低于本單位相同崗位最低檔工資，或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，否則單位將面臨按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金的處罰。試用期間，除非有法定理由，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

合同到期也付補(bǔ)償金

現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動(dòng)合同到期終止，用人單位不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

新法律規(guī)定，五類情況下，用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一是勞動(dòng)合同到期，單位要補(bǔ)償員工。除非是單位以不低于原待遇水平續(xù)約員工，但員工不愿續(xù)約的;二是單位未合法提供勞動(dòng)條

件、支付報(bào)酬等情況下，員工解除勞動(dòng)合同，單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;三是單位提出解除勞動(dòng)合同，員工同意的，也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;四是員工患病不能工作，或經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)崗還是不能勝任工作的，單位解除勞動(dòng)合同，要向員工支付補(bǔ)償金;五是單位破產(chǎn)、破產(chǎn)重組、吊銷執(zhí)照等，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

“競(jìng)業(yè)禁止”要付“封口費(fèi)”

員工離職后，不得自己或與人合作經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)同類的業(yè)務(wù)，或者到與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)的單位就職，這叫“競(jìng)業(yè)禁止”?，F(xiàn)行法律對(duì)此沒(méi)作太過(guò)明確的規(guī)定，造成只有單位要求員工支付違約金，而用人單位自身沒(méi)有任何義務(wù)。

新法律規(guī)定，“競(jìng)業(yè)禁止”不涉及一般員工，且期限不得超過(guò)2年。原單位確定“競(jìng)業(yè)禁止”條款后，應(yīng)向員工按員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，俗稱“封口費(fèi)”。長(zhǎng)期合同不是“鐵飯碗”

有的企業(yè)為避免形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，打算解聘部分工作期限接近xx的老員工。但無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并不等于傳統(tǒng)觀念上的“鐵飯碗”，企業(yè)不必“談虎色變”。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了解除合同的多種情形，例如勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給單位造成重大損害，不能勝任工作等，用人單位都可以解除勞動(dòng)合同。

員工炒老板不再付違約金

除非勞動(dòng)者接受過(guò)單位的培訓(xùn)，或有保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議，勞動(dòng)者不需向單位支付任何違約金

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇9)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

1.合同目的

本勞動(dòng)合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時(shí)間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，八小時(shí)不超過(guò)一天，通常在45-50個(gè)小時(shí)之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時(shí)，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)站立，而且有些時(shí)候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來(lái)于幾個(gè)不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場(chǎng)所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報(bào)。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無(wú)權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對(duì)于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動(dòng)合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時(shí)修改或完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無(wú)權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同(篇10)

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、雇用單位：_____________________________________

二、雇員姓名：_____________________________________

三、工作性質(zhì)：雇員應(yīng)在雇用單位餐廳內(nèi)提供服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、廚房協(xié)助等工作，并遵守餐廳的工作規(guī)定和制度。

四、工作時(shí)間：根據(jù)餐廳實(shí)際情況，雇員的具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由雇用單位調(diào)配安排，工作時(shí)間為每周不超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

五、工資和福利：雇契雙方同意雇員的基本工資為_(kāi)_______元/月，并可根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況適當(dāng)作出調(diào)整。同時(shí)，雇員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

六、工作安全和衛(wèi)生：雇用單位應(yīng)為雇員提供符合國(guó)家、地方規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，并做好必要的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)，確保雇員能夠在安全、衛(wèi)生、合理的環(huán)境下工作。同時(shí)，雇員也應(yīng)遵守企業(yè)的安全和衛(wèi)生規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)、保證工作安全。如發(fā)生工作意外或職業(yè)病，在雙方協(xié)商一致后，雇用單位應(yīng)負(fù)責(zé)為雇員提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償措施。

七、合同期限：本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)及時(shí)簽訂新的勞動(dòng)合同，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)作出調(diào)整。

八、合同解除：在合同期限內(nèi)，如雇用單位或雇員有違反本合同內(nèi)容的行為，對(duì)對(duì)方造成損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任，并按規(guī)定賠償。在合同期限內(nèi)，雙方均可提前通知對(duì)方解除合同。未經(jīng)解除合同的情況下，雇員擅自離崗或曠工達(dá)3天以上的，視為自動(dòng)放棄本合同，雇用單位可直接解除合同。

九、合同爭(zhēng)議解決方式：對(duì)于雙方在合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則按照國(guó)家和地方的有關(guān)勞動(dòng)法制度進(jìn)行解決。

十、其他：未盡事項(xiàng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和執(zhí)法規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行處理。

本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，合同雙方均已仔細(xì)閱讀，內(nèi)容清晰、明確，簽字后即生效。

雇用單位（公章）：_________ 雇員簽字：_________

年 月 日 年 月 日

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服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū)，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇1

因甲方公司生產(chǎn)與業(yè)務(wù)的需要，為提高乙方的技術(shù)水平，更好的全面為甲方服務(wù)，保證雙方的共同利益，甲方和聘用人員平等協(xié)商，訂立本協(xié)議書(shū)，并共同遵守。

第一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

第二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

第三條 甲方應(yīng)每月為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的《薪酬管理辦法》執(zhí)行，工資分配表由乙方確認(rèn)簽字。

第四條 乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，做好公司規(guī)定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度。

第五條 乙方在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工做好輔導(dǎo)工作。

第六條 乙方的服務(wù)期從簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。服務(wù)期為兩年。

第七條 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。如甲方?jīng)Q定不

再延續(xù)勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

第八條 乙方違反服務(wù)期約定的，甲方有權(quán)收回約定期限內(nèi)發(fā)給本人的全部獎(jiǎng)金及超過(guò)保底工資和各項(xiàng)津貼以外所計(jì)發(fā)的全部績(jī)效工資部分，若不能進(jìn)行有效賠付的，甲方有權(quán)終止協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、住房公積金提取及個(gè)人檔案善后相關(guān)事宜。甲方作除名處理。

第九條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或者蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇2

甲方：（教師提供方）_______________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________

乙方： (家長(zhǎng))__________________________

地址:___________________________聯(lián)系電話:________________________

第一條：甲方根據(jù)乙方的需要，派出教師進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作

2、教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法

3、甲方提供的教師，如有早退或教學(xué)方面的問(wèn)題，乙方可以及時(shí)向甲方提出。甲方根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)奶幏?/p>

4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第二條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)：

1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

2、甲方是家教中心團(tuán)隊(duì)可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結(jié)束后乙方要和甲方結(jié)算工資，根據(jù)教師和家長(zhǎng)的時(shí)間記錄表結(jié)算工資，直接和授課教師核算工資是無(wú)效的。

3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款

第三條：薪資報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬：按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí))。小學(xué)每小時(shí)20元，初中每小時(shí)25元，高中每小時(shí)30元。

結(jié)算方式：一月一結(jié)算，現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時(shí)間登記表，每次授課結(jié)束后需要有乙方家長(zhǎng)或?qū)W生的簽字，甲方核算工資時(shí)以此為準(zhǔn)。

第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇3

技術(shù)許可合同（一）

鑒于許可方是_________技術(shù)的專利持有者；許可方有權(quán)，并且也同意將_________專利技術(shù)的使用權(quán)、制造權(quán)和產(chǎn)品的銷售權(quán)授權(quán)被許可方；鑒于被許可方希望利用許可方的專利技術(shù)制造和銷售產(chǎn)品；雙方授權(quán)代表通過(guò)友好協(xié)商，同意就以下條款簽訂本合同。

第一條定義

1．專有技術(shù)：是指本合同生效前尚不為公眾或被許可方所知曉、由許可方開(kāi)發(fā)、所有或合法取得、占有并由許可方披露給被許可方的關(guān)于設(shè)計(jì)、制造、安裝、合同產(chǎn)品的檢驗(yàn)等方面的任何有價(jià)值的技術(shù)知識(shí)、資料、數(shù)值、圖紙、設(shè)計(jì)和其它技術(shù)信息，許可方已采取了適當(dāng)措施使專有技術(shù)處于保密狀態(tài)。

2．合同產(chǎn)品：指被許可方使用本合同提供的被許可技術(shù)制造的產(chǎn)品，其產(chǎn)品名稱為：_________。

3．技術(shù)服務(wù)：指許可方為被許可方實(shí)施合同提供的技術(shù)所進(jìn)行的服務(wù)，包括傳授技術(shù)與培訓(xùn)人員。

4．銷售額：指被許可方銷售合同產(chǎn)品的總金額。

5．凈銷售額：指銷售額減去包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、稅金、廣告費(fèi)、商業(yè)折扣。

6．合同工廠：是指被許可方使用了許可方提供的技術(shù)資料進(jìn)行生產(chǎn)合同產(chǎn)品的場(chǎng)所，即_________省_________市_________工廠。

7．商業(yè)性生產(chǎn)：是指工作現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)_________（數(shù)量）合格產(chǎn)品后的正常運(yùn)行和生產(chǎn)。

8．目的地機(jī)場(chǎng)：是指中華人民共和國(guó)的_________機(jī)場(chǎng)。

9．改進(jìn)：是指在合同有效期內(nèi)由合同的任何一方以新設(shè)計(jì)、規(guī)則、處方、成分、數(shù)值、參數(shù)、計(jì)算或任何其它指標(biāo)的形式對(duì)本專有技術(shù)進(jìn)行的新發(fā)明或修改。

10．合同生效日：是指本合同雙方有關(guān)當(dāng)局的最后一方的批準(zhǔn)日期。

第二條合同范圍

1．被許可方同意從許可方取得，許可方同意向被許可方授予合同產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和銷售的權(quán)利。合同產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)詳見(jiàn)合同附件。

2．許可方授予被許可方在中國(guó)設(shè)計(jì)制造合同產(chǎn)品，使用、銷售和出口合同產(chǎn)品的許可權(quán)，這種權(quán)利是非獨(dú)占性的，是不可轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

3．許可方負(fù)責(zé)向被許可方提供合同產(chǎn)品的專利資料，包括專利的名稱、內(nèi)容、申請(qǐng)情況和專利編號(hào)等。

4．在合同的執(zhí)行中，如果被許可方需要許可方提供技術(shù)服務(wù)或一部分生產(chǎn)所需的零部件或原材料時(shí)，許可方有義務(wù) 以最優(yōu)惠的價(jià)格向被許可方提供，屆時(shí)雙方另行協(xié)商簽訂合同。

5．許可方同意被許可方使用其商標(biāo)的權(quán)利，在合同產(chǎn)品上可以采用雙方的聯(lián)合商標(biāo)或者標(biāo)明根據(jù)許可方的許可制造的字/p

第三條合同價(jià)格

一、適用于一次總支付

1．考慮到許可方全面且適當(dāng)履行其合同義務(wù)，被許可方同意向許可方支付合同總價(jià)_______________（幣種）_____________（大寫(xiě)：________），該款項(xiàng)以電匯方式通過(guò)被許可方銀行轉(zhuǎn)至許可方銀行。具體分項(xiàng)如下：

（1）許可費(fèi)：_________（大寫(xiě)：_________）；

（2）設(shè)計(jì)費(fèi)：_________（大寫(xiě)：_________）；

（3）技術(shù)資料費(fèi)：_________（大寫(xiě)：_________）；

（4）技術(shù)服務(wù)費(fèi)：_________（大寫(xiě)：_________）；

（5）技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)：_________（大寫(xiě)：_________）。

2．上述合同總價(jià)為固定價(jià)格，包括了與技術(shù)資料的交付、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)的提供等所有支出與費(fèi)用，其技術(shù)資料價(jià)格為ddu目的地機(jī)場(chǎng)交付價(jià)。

3．上述各項(xiàng)所規(guī)定的合同價(jià)格將由許可方依照下列方式和比例支付給被許可方：

（1）該款的_________％，即_________（大寫(xiě)：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并經(jīng)審核無(wú)誤后_________天內(nèi)支付給許可方：a．許可方國(guó)家有關(guān)當(dāng)局出具的有效出口許可證或不需出口許可證的證明文件，正本一份，副本二份；b．許可方銀行出具的金額為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________）以被許可方為受益人的對(duì)預(yù)付款的不可撤銷保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件。c．金額為合同總價(jià)的形式發(fā)票一式五份；d．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；e．即期匯票一式二份。

（2）該款的_________％，即_________（大寫(xiě)：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并經(jīng)審核無(wú)誤后_________天內(nèi)支付給許可方：a．標(biāo)明“運(yùn)費(fèi)已付”的技術(shù)資料空運(yùn)提單或交付技術(shù)資料的空運(yùn)掛號(hào)收據(jù)，正本一份，副本三份；b．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

（3）該款的_________ ％，即_________（大寫(xiě)：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并經(jīng)審核無(wú)誤后_________天內(nèi)支付給許可方：a．雙方授權(quán)代表簽署的驗(yàn)收證書(shū)一份；b．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

（4）該款的_________％，即_________（大寫(xiě)：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并經(jīng)審核無(wú)誤后_________天內(nèi)支付給許可方：a．雙方授權(quán)代表簽署的保證到期的證書(shū)一份；b．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

4．技術(shù)服務(wù)費(fèi)在許可方的第一批技術(shù)人員到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)后每_________月且被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并審核無(wú)誤后_________天內(nèi)，由被許可方按照實(shí)際應(yīng)付款支付給許可方：a．雙方授權(quán)代表簽署的“工時(shí)卡”一份；b．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

5．如果依據(jù)合同許可方應(yīng)支付預(yù)提稅、違約金或賠償金，被許可方有權(quán)從應(yīng)支付給許可方的款項(xiàng)中扣除。

6．所有在被許可方銀行發(fā)生的費(fèi)用均由被許可方承擔(dān)，所有在被許可方銀行外發(fā)生的銀行費(fèi)用由許可方承擔(dān)。

二、適用于入門費(fèi)加提成支付

1．考慮到許可方全面且適當(dāng)履行其合同義務(wù)，被許可方同意向許可方支付由一筆固定的入門費(fèi)和連續(xù)的提成費(fèi)組成的合同價(jià)，該款項(xiàng)以_________（幣種）以電匯方式通過(guò)被許可方銀行轉(zhuǎn)至許可方銀行。

2．被許可方支付給許可方固定的入門費(fèi)為_(kāi)________，（大寫(xiě)：_________）按下列方式和比例：

（1）該款的_________％，即_________（大寫(xiě)：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據(jù)并經(jīng)審核無(wú)誤后_________天內(nèi)支付給許可方：a．許可方國(guó)家有關(guān)當(dāng)局出具的有效出口許可證或不需出口許可證的證明文件，正本一份，副本二份；b．許可方銀行出具的金額為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________）以被許可方為受益人的對(duì)預(yù)付款的不可撤銷保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件_________。c．金額為入門費(fèi)總價(jià)的形式發(fā)票一式五份；d．簽發(fā)的標(biāo)明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；e．即期匯票一式二份。

服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇4

鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，乙方在甲方工作，為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)水平，甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，可以隨時(shí)出資派遣乙方參加國(guó)內(nèi)或境外的、與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何培訓(xùn)（下稱“培訓(xùn)”）。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

（一）培訓(xùn)時(shí)間：預(yù)計(jì)為 天；甲方可根據(jù)需要決定延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限，但應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方調(diào)整安排。

（一） 參加培訓(xùn)地點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)地”）：

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)元人民幣（大寫(xiě)為 ），具體包括：

1、培訓(xùn)的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用；

2、交通費(fèi)、食宿費(fèi)以及其他配合培訓(xùn)產(chǎn)生的與之相關(guān)的費(fèi)用；

3、其他費(fèi)用未經(jīng)甲方同意支出的，由乙方承擔(dān)；

具體數(shù)額的確定，根據(jù)甲方實(shí)際入賬的財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)。若受訓(xùn)人為多人的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)偞_定每位受訓(xùn)者的培訓(xùn)費(fèi)用。

（一）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守所在國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致自身、甲方或第三方利益受損的，所造成的損失由乙方賠償。

（二）如參加出國(guó)培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)出、入境手續(xù)，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據(jù)便利原則選擇辦理，簽證的種類與本次培訓(xùn)無(wú)直接決定關(guān)系。

（三）培訓(xùn)期間，乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目的要求，在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

（四）培訓(xùn)期間，須服從甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)安排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮

獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動(dòng)合同或協(xié)議服務(wù)期滿限后交付乙方。

（五）培訓(xùn)期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或所在地的規(guī)定執(zhí)行。

（六）培訓(xùn)期限不超過(guò)一年的，乙方不得使用帶薪年休假。

（七）培訓(xùn)期間乙方工資由甲方按同期乙方應(yīng)得工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)甲方按現(xiàn)行勞動(dòng)合同規(guī)定為乙方繳付各類保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。

（八）甲方有權(quán)根據(jù)特殊工作需要縮短或結(jié)束乙方的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期作相應(yīng)比例調(diào)整。

（九）培訓(xùn)前，甲方向乙方告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的行程與規(guī)則安排。乙方有異議的，應(yīng)及時(shí)提出。乙方未在甲方付款或簽約前（以在先為準(zhǔn)）提出異議或修正培訓(xùn)規(guī)則以達(dá)成一致并開(kāi)始培訓(xùn)的，視為接受培訓(xùn)規(guī)則。

培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格或取得相應(yīng)資質(zhì)的，應(yīng)服從甲方分配，到甲方安排的崗位，自乙方培訓(xùn)完成上崗之日起，即年月日起算，服務(wù)期為 年。

如服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限，當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務(wù)期。如甲方選擇放棄剩余服務(wù)期的，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，甲方不向乙方追索剩余服務(wù)期的賠償責(zé)任；如甲方要求

繼續(xù)履行剩余服務(wù)期約定，并提供工作崗位，乙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余服務(wù)期的約定，并將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。

（一）培訓(xùn)期間，乙方若出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用，以及給甲方造成的'全部損失：

1、不服從培訓(xùn)單位安排，以致嚴(yán)重違反事先告知的培訓(xùn)規(guī)則；或未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求；

2、因個(gè)人原因中途退出或未請(qǐng)假中途曠課、不參加培訓(xùn)；

3、培訓(xùn)期間提出解除勞動(dòng)合同；

4、觸犯培訓(xùn)地所在國(guó)家或地區(qū)法律法規(guī)，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行；

5、在國(guó)外從事危害國(guó)家安全或損害甲方利益或聲譽(yù)的事務(wù)；

6、其他嚴(yán)重影響本協(xié)議履行的行為，以至無(wú)法完成培訓(xùn)，或達(dá)不到培訓(xùn)目的的。

（二）若乙方在服務(wù)期內(nèi)因未能全面履行勞動(dòng)合同和本協(xié)議所約定的義務(wù)，或因乙方違反《勞動(dòng)合同法》第39條而被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，計(jì)算公式為：違約金（乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用）= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)期限）×（協(xié)議服務(wù)期限－實(shí)際服務(wù)期限）

注：協(xié)議服務(wù)期限和實(shí)際服務(wù)期限精確到月，費(fèi)用金額四舍五入，保留整數(shù)。

（三）違約金支付方式：

甲方有權(quán)將乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中、法定限額內(nèi)直接扣除。不足部分，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方發(fā)出書(shū)面催還通知之后的3日內(nèi)付清。每逾期一日，須承擔(dān)應(yīng)付款額 %的利息。

本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)期尚未結(jié)束，甲方又與乙方簽訂協(xié)議安排乙方培訓(xùn)的，就服務(wù)期事宜屆時(shí)雙方另行約定。

為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國(guó)為甲方服務(wù)，乙方在出國(guó)前須向甲方提供個(gè)甲方認(rèn)可的擔(dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任；或交納全額培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。保證金在乙方培訓(xùn)結(jié)束并回國(guó)在甲方單位工作 日內(nèi)退還。若乙方培訓(xùn)結(jié)束后未按約定回國(guó)在甲方單位工作，甲方有權(quán)向保證人主張賠償損失，或沒(méi)收保證金。

（一）本協(xié)議一式兩份，由雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并作為《勞動(dòng)合同》的附件，具有同等法律效力。

（二）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何不同之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議。

服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū) 篇5

甲方(單位名稱)：_________________________________

乙方(勞動(dòng)者)：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期為兩個(gè)月，至__________年________月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_____時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為_(kāi)_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務(wù)服務(wù)合同

你是否知道如何撰寫(xiě)合同？合同在我們的生活中發(fā)揮著重要作用，為我們提供了極大的方便。在簽訂合同時(shí)，必須遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。如果您需要關(guān)于“勞務(wù)服務(wù)合同”方面的建議，我建議您收藏本頁(yè)，以備不時(shí)之需！

勞務(wù)服務(wù)合同【篇1】

一、承包范圍

1、保潔范圍具體位置分為兩片： 金墩片(翟XX負(fù)責(zé))：經(jīng)一路、緯一路、經(jīng)三路(三里河路龍?zhí)赌蟈X)、古城北XX、緯二路、鼓樓北XX(三里河路龍?zhí)赌蟈X)上述道路的全面保潔以及人行道、綠化帶、樹(shù)垱除草，三里河路全面清掃。 北隅片(侯XX負(fù)責(zé))：龍?zhí)侗盭X(古城北XX春秋北路段)、龍?zhí)赌蟈X、鼓樓北XX(龍?zhí)侗盭X緯三路段)上述路段的全面保潔以及人行道、綠化帶、樹(shù)垱除草，龍?zhí)侗盭X(春秋北XX)、萬(wàn)佛路(南至舒六路)全面清掃。

2、乙方針對(duì)上述保潔范圍必須做到路中心至兩側(cè)建筑物墻根，橫到邊、豎到沿清掃保潔。

二、承包費(fèi)數(shù)額及支付方式 承包費(fèi)采取按月支付的方式，每月承包金額為人民幣叁萬(wàn)捌仟元(含稅)，每月的____日前支付上月的承包費(fèi)。另年支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)人民幣6000元。

三、承包期限 承包期限： 自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、甲方的權(quán)利

1、甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)。

2、乙方必須在用工前為每名上路保潔人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)保潔人員的招聘及工作安排，同時(shí)為保潔人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

2、乙方保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，衣著整潔、標(biāo)志明顯、機(jī)具齊全，保潔車輛干凈整潔。

3、乙方保潔人員清掃保潔實(shí)行一天兩普掃、全日保潔，作業(yè)人員采取兩班倒的方式，不間斷巡回保潔。普掃時(shí)路面要見(jiàn)本色、不留死角，并達(dá)到五凈、五無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，即咱面凈、路沿凈、樹(shù)穴妝、門前凈、墻根凈;五無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，即無(wú)垃圾堆、無(wú)果皮紙屑廢棄塑料袋(白色樹(shù)掛)、無(wú)磚石瓦塊、無(wú)樹(shù)葉雜草、無(wú)污泥積水。

4、嚴(yán)禁焚燒垃圾、樹(shù)葉，不向花壇綠化帶、下水口、果皮箱內(nèi)倒垃圾、塵土，保持職責(zé)路段范圍內(nèi)的果皮箱、垃圾桶潔凈，隨臟隨擦拭。

5、垃圾箱(指中轉(zhuǎn)箱、垃圾桶)不滿或垃圾明點(diǎn)清運(yùn)完畢后，保持垃圾箱外和明點(diǎn)周圍無(wú)曝露垃圾。

6、乙方及乙方工作人員應(yīng)接受甲方人員進(jìn)行的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查和考評(píng)。

7、乙方及乙方的工作人員要嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)工作紀(jì)律和管理規(guī)定，服從甲方的督導(dǎo)、檢查和工作安排。

六、責(zé)任承擔(dān)

1、在承包期限內(nèi)，如乙方未按本合同的要求完成工作，按照相關(guān)規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次當(dāng)場(chǎng)處罰人民幣100元，當(dāng)日上報(bào)甲方財(cái)務(wù)科，所涉罰款從承包費(fèi)中予以扣除。

2、在承包期限內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)其所招聘的工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并對(duì)其所招聘的工作人員的安全負(fù)責(zé)。在工作期間所發(fā)生的一切安全事故均由乙方承擔(dān)，甲方概不承擔(dān)。

七、合同的生效方式 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

八、其它約定

1、乙方不得轉(zhuǎn)包承包事項(xiàng)，否則，解除合同，并追究違約責(zé)任。

2、由于政策的變化使本合同不能繼續(xù)履行，本合同中止。

九、本合同壹式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

十、未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。 甲方： 乙方： (簽字或蓋章)： (簽字或蓋章)：________年____月____日________年____月____日 街道保潔承包合同范文二 甲方：____縣黃安壩亢谷旅游____區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等有關(guān)法律規(guī)定，雙方本著平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款。

一、甲方將亢谷____區(qū)水田坪至東大門公路及河道沿線(含龍洞灣步道、停車場(chǎng)、廁所)衛(wèi)生清掃保潔工作確定由乙方承包，并將垃圾清運(yùn)至指定垃圾桶。

二、承包期限從________年____月____日至________年____月____日。

三、質(zhì)量要求：

(一)、公共廁所

1、衛(wèi)生間垃圾筒要做到隨滿隨清，并一周要清洗兩次;

2、地面、墻面瓷磚全天保持干凈無(wú)雜物;

3、洗臉池、大小便池保證通暢，不留雜物污漬;

4、在正常天氣下，要經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)。在冬季及惡劣天氣下，也要及時(shí)關(guān)窗，保潔保暖;

5、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生潔具損壞，管道、閥門、龍頭漏水堵塞，應(yīng)及時(shí)處理，自己不能做的及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人;

6、保潔員還擔(dān)負(fù)著教育與管理的職責(zé)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、處理在廁所破壞、盜竊公物等不文明、不道德現(xiàn)象，并及時(shí)告知管委會(huì);

(二)停車場(chǎng)

1、保持地面整潔無(wú)垃圾;

2、保持進(jìn)出口通暢，無(wú)石頭、泥塊等障礙物;

(三)龍洞灣步道

1、保持步道清潔，無(wú)白色垃圾，無(wú)痰跡;

2、及時(shí)清理步道內(nèi)垃圾箱;

3、保證步道內(nèi)廁所干凈無(wú)異味;

4、負(fù)責(zé)步道內(nèi)公共設(shè)施不被破壞和盜竊;

(四)公路及河道沿線 保持公路及河道沿線無(wú)白色垃圾;

四、承包額及發(fā)放辦法：每月承包款為1200元，承包款按季度支付，未完成承包任務(wù)的根據(jù)____區(qū)綜合管理部相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

五、清掃保潔所需工具用品，由乙方自行提供。

六、乙方必須按合同第三條質(zhì)量要求保質(zhì)、保量完成工作要求。如果發(fā)現(xiàn)乙方不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)視乙方未完成工作情況追究其違約責(zé)任直至解除合同。

七、乙方應(yīng)當(dāng)由自己完成所承包的工作，如因病因事需他人替代時(shí)，第三人報(bào)酬由承包方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)就他人完成的工作質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。

八、承包期內(nèi)，乙方發(fā)生一切意外事故及安全責(zé)任，由乙方自負(fù)。

九、合同期為_(kāi)_______年，期滿后如需續(xù)簽，同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。本合同一式三分，____區(qū)管委會(huì)辦公室、綜合管理部、履約人各一份 甲方： 乙方： ________年____月____日 ________年____月____日 街道保潔承包合同范文三 甲方：____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：___________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：

一、完成時(shí)間及費(fèi)用：

1、保潔時(shí)間從________年____月____日起至________年____月____日

2、保潔費(fèi)___________ 元(大寫(xiě))

二、保潔的形式的范圍及要求： 張家港XX4店：

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對(duì)乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時(shí)進(jìn)行整改。拒不整改，甲方可單方面拒付保潔費(fèi)用。

2、甲方無(wú)償為乙方保潔人員提供用水、用電。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。

2、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過(guò)程中，(除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外)所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

四、違約責(zé)任： 甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，雙方簽字蓋章生效。 甲方代表______________(章)乙方代表____________________(章) ________年____月____日

返

勞務(wù)服務(wù)合同【篇2】

委托單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

咨詢單位：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，簽訂本工程造價(jià)咨詢合同。

一、委托人委托咨詢?nèi)藶橐韵马?xiàng)目提供建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)：

1、項(xiàng)目名稱：___________________________

2、項(xiàng)目規(guī)模：總投資額萬(wàn)元，建筑面積

3、咨詢業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容：___________________。

A、建設(shè)工程清單編制;B、建設(shè)工程標(biāo)底編制C;建設(shè)工程工程結(jié)算和決算;

二、本協(xié)議書(shū)的措詞和用語(yǔ)與所屬建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同通用條款賦予的定義相同。

三、本合同的組成部分及解釋順序?yàn)椋?/p>

1、建設(shè)工程造價(jià)咨詢協(xié)議書(shū);

2、 建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同專用條款;

3、建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同通用條款;

4、建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同履行中共同簽署的補(bǔ)充文件;

5、通過(guò)招標(biāo)方式獲得咨詢業(yè)務(wù)的，還包括下列資料：

(1)招標(biāo)文件;(2)投標(biāo)書(shū)及其附件;(3)中標(biāo)通知書(shū)。

四、咨詢?nèi)送獍凑毡竞贤募s定，承擔(dān)本合同專用條款中約定范圍內(nèi)的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。

五、委托人同意按照專用條款中約定的期限、方式、幣種和額度向咨詢?nèi)酥Ц冻杲稹?/p>

六、本合同的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)自 年 月 日開(kāi)始實(shí)施，至 年 月 日終結(jié) 。若委托人提供咨詢資料延后則時(shí)間相應(yīng)順延，若增加工作內(nèi)容具體完成時(shí)間另行約定。

七、委托方如考慮到工作需要，安排咨詢方市外出差的，其費(fèi)用由委托方承擔(dān)。

八、委托人同意按以下的計(jì)算方法、支付時(shí)間與金額，支付咨詢?nèi)说恼７?wù)酬金：

1、正常酬金計(jì)算方法

根據(jù)江蘇省工程造價(jià)行業(yè)主管部門及物價(jià)部門的.有關(guān)規(guī)定，本項(xiàng)目的咨詢服務(wù)酬金計(jì)

2、正常酬金支付方式

1) 預(yù)付款：本咨詢項(xiàng)目合同生效后 天內(nèi)，委托人向咨詢?nèi)酥Ц蹲稍冾A(yù)付款 元;

2) 正常服務(wù)酬金：分別于(1)完成初稿支付 元，(2)提交咨詢成果文件后 內(nèi)一次性支付 元。(正常服務(wù)酬金應(yīng)扣除預(yù)付款)。

3)(預(yù)算項(xiàng)目)完成項(xiàng)目組價(jià)移交資料時(shí)，付合同咨詢費(fèi)的__________%或_________元。剩余部分在 _____________內(nèi)一次付清__________%或_________元。

4)(決算項(xiàng)目)完成項(xiàng)目組價(jià)移交資料時(shí)，付合同咨詢費(fèi)的__________%或_________元。剩余部分在______________內(nèi)一次付清__________%或_________元。

3、其他約定：本合同最遲支付全款時(shí)間為 年月 日。

九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴。

十、本合同正本二份，委托人、咨詢?nèi)烁鲌?zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同【篇3】

1、從《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定分析，用人單位對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)義務(wù)和勞動(dòng)者為用人單位履行的服務(wù)期義務(wù)是相對(duì)應(yīng)的，該規(guī)定同時(shí)考慮到用人單位和勞動(dòng)者的利益。

2、按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)。用人單位使用法定培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。

3、對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，只有在用人單位按國(guó)家規(guī)定必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)之外，又專門撥出經(jīng)費(fèi)，為勞動(dòng)者提供特定項(xiàng)目的專門培訓(xùn)的情況下，用人單位才可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。

4、對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果所在單位拿出專門資金對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，勞動(dòng)者就有義務(wù)向單位作出自己更多的貢獻(xiàn)，雙方對(duì)此既然有約定，雙方就應(yīng)當(dāng)遵守約定。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

5、法律對(duì)勞動(dòng)者違反培訓(xùn)服務(wù)期約定向用人單位承擔(dān)支付違約金的數(shù)額是有規(guī)定的，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用;違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。其實(shí)這是對(duì)用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用的一種賠償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位如要求勞動(dòng)者履行服務(wù)期則必須先期專門撥出經(jīng)費(fèi)，為勞動(dòng)者提供特定項(xiàng)目的專門培訓(xùn)或向勞動(dòng)者提供相關(guān)的額外福利待遇，而此時(shí)如果勞動(dòng)者提前解除合同，對(duì)于違約金的計(jì)算一般按服務(wù)期等分金額，以勞動(dòng)者已履行的合同期限遞減支付，即如約定服務(wù)期為6年違約金6萬(wàn)，勞動(dòng)者工作3年后要求解除合同，則應(yīng)承擔(dān)3萬(wàn)元的違約金。

在現(xiàn)實(shí)生活中，一些用人單位往往約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限，其目的就是為了掌握續(xù)簽合同的主動(dòng)權(quán)。但必須注意的是，用人單位約定服務(wù)期或者強(qiáng)制性地續(xù)簽剩余服務(wù)期的勞動(dòng)合同，一個(gè)重要的前提條件，就是其專門出資培訓(xùn)了勞動(dòng)者或者向勞動(dòng)者提供了特殊待遇。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇4】

保安服務(wù)合同范x，任何有服務(wù)性質(zhì)的合同都可以當(dāng)成服務(wù)合同，下面我們就來(lái)看看保安服務(wù)合同范x吧!保安服務(wù)合同

(一)甲方：_________________乙方：_____保安服務(wù)公司根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。服務(wù)范圍

1.乙方向甲方提供公司保安服務(wù)，服務(wù)包括門衛(wèi)、守護(hù)以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其他服務(wù)。運(yùn)行方式受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限：合同期限為_(kāi)_______年，其中試工期三個(gè)月。自________年____月____日起至________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書(shū)面通知乙方。服務(wù)費(fèi)用及支付

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務(wù)費(fèi)用;

4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。管理

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關(guān)鍵崗和巡邏人員配對(duì)講機(jī))，堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、保守機(jī)密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。

7.乙方必須嚴(yán)格管理，制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴(yán)格檢查考核，按月將檢查考核情況報(bào)甲方管理人員。

8.乙方要定期對(duì)保安人員進(jìn)行輪換，每期保安人員的花名冊(cè)應(yīng)蓋乙方公章后，交甲方審驗(yàn)和備查。

9.乙方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行檢查，有權(quán)對(duì)違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。甲方的權(quán)利與義務(wù)

10.要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務(wù)的權(quán)利;1

1.對(duì)乙方保安工作進(jìn)行管理、檢查及考核權(quán)利;1

2.監(jiān)督乙方對(duì)其保安人員支付合法勞動(dòng)報(bào)酬和提供必要?jiǎng)趧?dòng)待遇的權(quán)利;1

3.對(duì)乙方失職造成財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)利;1

4.按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù);1

5.提供必要生活條件的義務(wù);1

6.配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。乙方的權(quán)利與義務(wù)1

7.當(dāng)確定甲方要求的工作或活動(dòng)屬違法性質(zhì)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行;1

8.享有合法取得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;1

9.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證)，接受過(guò)正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性;20.自覺(jué)接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù);2

1.為保安人員提供勞動(dòng)報(bào)酬和勞保福利;2

2.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對(duì)講機(jī)等)2

3.承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償。因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于__________賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議或發(fā)生人身傷害與甲方無(wú)關(guān)，由乙方依照勞動(dòng)法進(jìn)行妥善處理。甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費(fèi)按甲方員工同等對(duì)待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼)。合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，在征得另一方同意后以書(shū)面文件予以確認(rèn);若未征得對(duì)方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。有下列情形之一可解除合同：

(一)一方違約;

(二)試工期內(nèi)。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______法定代表人：_________ 法定代表人：_________________年____月____日 ________年____月____日關(guān)于更換保安的請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)：________________________________________________________________________________妥否，請(qǐng)批示。_____辦公室保安服務(wù)公司人員安排

1.大門 _____人雙崗24小時(shí)

2.辦公大樓 _____人單崗24小時(shí)

3.倉(cāng)庫(kù) _____人單崗24小時(shí)

4.焊裝車間 _____人單崗24小時(shí)

5.涂裝車間 _____人單崗24小時(shí)

6.總裝車間 _____人單崗24小時(shí)(規(guī)劃部要求)

7.沖壓車間 _____人單崗24小時(shí)(規(guī)劃部要求)

8.巡邏 _____人單崗12小時(shí)合計(jì)人 _____人保安服務(wù)合同

(二)甲方(用人單位)：___________法定代表人：_________________地址：_______________________乙方(勞動(dòng)者)：_____________居民身份證號(hào)碼：_____________家庭住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補(bǔ)休。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫(xiě)：____________元)。試用期工資____元(大寫(xiě)：____________元)。

第八條甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費(fèi)，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費(fèi)用自負(fù)。

第九條乙方因病或因事請(qǐng)假的在一定時(shí)期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險(xiǎn)，乙方因公傷亡，一切索賠按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金____元(大寫(xiě)：人民幣_(tái)___________元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

第二十四條甲或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的1%的補(bǔ)償金。

第二十五條乙方除按本合同

第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。

第二十六條乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、其它

第二十七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。

第二十九條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。甲方___________(蓋章) 乙方(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____法定代表人或委托代理人(簽名)：____________年____月____日 ________年____月____日保安服務(wù)合同

(三)聘請(qǐng)單位：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)服務(wù)單位：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。

二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

2.服務(wù)期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。

4.在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整保安的分工。

三、保安服務(wù)費(fèi)用及付款方式保安服務(wù)計(jì)費(fèi)為人民幣_(tái)________元人月，共計(jì)_________元。該費(fèi)用為乙方向本合同所指保安人員應(yīng)支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于：保安員的工資、個(gè)人保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、勞保用品費(fèi)用、著裝費(fèi)用等。甲方無(wú)需向保安個(gè)人支付任何費(fèi)用。保安服務(wù)費(fèi)付款方式：在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)以轉(zhuǎn)帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費(fèi)。額外保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：視情況不同，凡超出本合同

第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù)，甲方應(yīng)按

第三條第1款保安費(fèi)用的20%―25%的比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。額外保安服務(wù)費(fèi)付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況____日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。

2.甲方有權(quán)對(duì)保安人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認(rèn)，有權(quán)要求調(diào)換不適合在甲方繼續(xù)工作的保安人員。

4.甲方應(yīng)提前至少兩(2)小時(shí)提出額外的保安服務(wù)的要求，并以本合同

第三條第1款保安費(fèi)用的20%―25%的39;比例支付額外保安服務(wù)費(fèi)。

5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時(shí)間。如出現(xiàn)甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭(zhēng)執(zhí)，甲方應(yīng)與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔(dān)其項(xiàng)下的任何責(zé)任。

7.甲方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策及行業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定，凡屬甲方違反上述規(guī)定造成的過(guò)錯(cuò)，應(yīng)由甲方自行承擔(dān)損失，并實(shí)際賠償因該過(guò)錯(cuò)對(duì)乙方及其保安人員造成的損失。

(二)乙方

1.乙方的保安人員有權(quán)對(duì)甲方指定區(qū)域的人員及其財(cái)物等提供安全服務(wù)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)保證其對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量，并應(yīng)努力保證安排同一保安到甲方工作的連續(xù)性。

3.乙方負(fù)責(zé)辦理保安人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以達(dá)到乙方的要求，相關(guān)崗位應(yīng)持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓(xùn)。

5.乙方的保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定，但有權(quán)對(duì)甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，甲方應(yīng)認(rèn)真研究改進(jìn)。

6.甲方指定區(qū)域的人員受到威脅時(shí)，如遭受人身傷害等，應(yīng)積極協(xié)助甲方人員脫離危險(xiǎn)，及時(shí)采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據(jù)具體情況及時(shí)報(bào)警。

7.乙方保安人員在執(zhí)勤期間，應(yīng)當(dāng)著裝整齊、精力充沛、處理問(wèn)題應(yīng)當(dāng)果斷、迅捷、并有一種專業(yè)、謙恭、及時(shí)的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無(wú)關(guān)的事情。

8.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行定期回訪，認(rèn)真聽(tīng)取甲方對(duì)保安工作的意見(jiàn)并采取措施進(jìn)行整改，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。定期回訪應(yīng)為每一季度進(jìn)行一次，特殊情況下應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時(shí)進(jìn)行。

9.在甲方認(rèn)為某個(gè)保安沒(méi)有適當(dāng)履行職責(zé)時(shí)(原因包括但不限于：不到場(chǎng)地報(bào)告，棄職，不全面或不適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查等)，甲方將通知乙方，乙方應(yīng)在____日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來(lái)替換保安，但不得向甲方提出費(fèi)用要求。

10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可更換。

五、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。對(duì)于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應(yīng)作為秘密信息對(duì)待。除非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，或因政府部門及法律法令的強(qiáng)制性要求而披露，乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予

第三方，雙方均承諾不將從對(duì)方取得的秘密信息披露或泄露給無(wú)關(guān)的人員。

六、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽

1.在不違背法律法規(guī)及國(guó)家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。

2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3.因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。

4.一方續(xù)訂或終止合同，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢觥?/p>

七、違約責(zé)任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金額不超過(guò)________年保安服務(wù)費(fèi)的10%，并視情節(jié)，承擔(dān)其他責(zé)任。

八、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。

九、其他

1.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至________年____月____日;如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。

3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月

勞務(wù)服務(wù)合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

戶口所在地：郵編：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限(選擇下列其中一項(xiàng))

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為從_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)為：

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行固定作工時(shí)間(按各部門排班時(shí)間上班)，甲方保障乙方每月享受固定的休息時(shí)間。

2、甲方經(jīng)營(yíng)范圍屬于服務(wù)行業(yè)，員工工作及休息時(shí)間安排難與國(guó)家公休日及法定假日同步，薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放，不再重復(fù)計(jì)算。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月(15日)以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月基本工資為_(kāi)元。

2、乙方在試用期期間的月工資為_(kāi)元。

3、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：合同期內(nèi)，如甲方為乙方增加基本工資，不再另行簽訂勞動(dòng)合同，以工資單(底薪一項(xiàng))為準(zhǔn)。為方便甲方財(cái)務(wù)計(jì)算加班工資，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動(dòng)形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補(bǔ)，詳見(jiàn)《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認(rèn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方在嘉興為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實(shí)職業(yè)病防范措施。對(duì)工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知，不得隱瞞或者欺騙。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的，在本合同書(shū)第九項(xiàng)中約定。

2、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)服務(wù)合同【篇6】

甲方為確保運(yùn)營(yíng)線施工安全，防止已施工完畢的接觸網(wǎng)線材被盜，根據(jù)工程需要，將西格二線護(hù)線工作交由乙方組織的保安隊(duì)伍進(jìn)行看護(hù)，形成勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》以及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同書(shū)。

4 勞務(wù)人員及單價(jià)： 夜間按每3公里2人進(jìn)行人員安排，每人每天80元。

5 工作內(nèi)容及時(shí)間：對(duì)所架線區(qū)段進(jìn)行巡視，防止附加導(dǎo)線、承利索及導(dǎo)線線材、設(shè)備被盜。夜間19：00點(diǎn)----凌晨7：00點(diǎn)

在負(fù)責(zé)保安期內(nèi)乙方的保安隊(duì)伍要服從甲方的施工計(jì)劃安排，遵守《巡視護(hù)線制度》，如因乙方原因沒(méi)有派出保安，未安排巡視所造成的損失，甲方按造成損失情況給予罰款。乙方連續(xù)2日自行停止巡視，視為單方中止承包合同，甲方有權(quán)不付己完勞務(wù)款。

1 甲方根據(jù)鐵路附近施工的安全規(guī)定，對(duì)乙方保安人員進(jìn)行鐵路知識(shí)以及安全知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

2 甲方負(fù)責(zé)發(fā)放防護(hù)背心及照明設(shè)備。其它防護(hù)用品乙方自行解決。

3 甲方在現(xiàn)有架線區(qū)段的情況下，如有增加需每日中午提供當(dāng)天的架線區(qū)段和公里數(shù)。

4 甲方應(yīng)隨時(shí)對(duì)乙方保安巡視進(jìn)行督查，如發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題，有權(quán)責(zé)令乙方整改。同時(shí)按照《護(hù)線巡視制度》視情節(jié)進(jìn)行處罰。

1 乙方要結(jié)合鐵路附近巡視護(hù)線的特點(diǎn)，每天上崗前對(duì)其保安人員進(jìn)行點(diǎn)名和安全講話，確保人身安全。

2 乙方每夜應(yīng)對(duì)管轄區(qū)段的護(hù)線巡視情況進(jìn)行檢查，按照《巡視護(hù)線制度》執(zhí)行檢查內(nèi)容。

3 乙方必須按照甲方每日提供的架線區(qū)段和要求的保安人員，增加足額保安人員到新的管段。

4 乙方在合同執(zhí)行期，不論任何原因、任何地點(diǎn)由乙方責(zé)任造成的人身、行車安全事故均由乙方處理，自負(fù)責(zé)任并承擔(dān)其費(fèi)用。

5 乙方的吃、住、等生活問(wèn)題及隊(duì)伍的管理由乙方負(fù)責(zé)。 乙方自行解決巡視所需用具、水、電、油及其他設(shè)施。

6 乙方負(fù)責(zé)保安期間與相關(guān)單位協(xié)調(diào)并自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。

勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法：每月初根據(jù)乙方的考勤人數(shù)和天數(shù)，對(duì)照甲方的記錄，匯總發(fā)放。

第八條: 清算以保安工作完成，以乙方實(shí)際勞務(wù)工作量為準(zhǔn)，并附國(guó)家正式發(fā)票。

第九條：本合同的附件《護(hù)線巡視制度》和本合同的條款具有同樣法律效力。

第十條：1 任何一方未按本合同規(guī)定執(zhí)行，視為違約并承擔(dān)違約責(zé)任。

2 本合同一式三份(甲方兩份，乙方一份)。

3 本合同甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方履行完各自的義務(wù)后本合同自行終止。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇7】

乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)防護(hù)衛(wèi)公司，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。現(xiàn)應(yīng)甲方需要，派遣乙方保安人員協(xié)助甲方維護(hù)交通秩序。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

甲方使用乙方保安人員協(xié)助維護(hù)交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報(bào)警監(jiān)控、車輛秩序管理等項(xiàng)工作。

1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：

(1)遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無(wú)違法違紀(jì)前科記錄;

(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

(3)具有駕駛資格、從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛(ài)公安工作;

(4)初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上;

(5)身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重大或傳染性疾病，年齡為35周歲以下。

2.乙方向甲方派遣保安人員的具體人數(shù)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

3.服務(wù)期限：1年(______年___月___日開(kāi)始至______年___月日，具體人員的到位時(shí)間以實(shí)際到位時(shí)間為準(zhǔn))。

1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時(shí)間，在每人每月______元的基礎(chǔ)上折算、支付保安服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)由甲方每季度支付一次;甲方需在每季度結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付上一季度的保安服務(wù)費(fèi)。

乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。

第五條 雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方享有對(duì)乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時(shí)應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。

2.因工作特點(diǎn)要求，需對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方負(fù)責(zé)。

3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動(dòng)法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在3天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時(shí)送至甲方指定場(chǎng)所上崗履職，因未及時(shí)予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員在聽(tīng)從甲方指揮、開(kāi)展工作的過(guò)程中，因職務(wù)行為導(dǎo)致自身或第三方遭受人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失的，且甲方負(fù)有責(zé)任的，由甲方承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。甲方無(wú)責(zé)任或因乙方派遣人員個(gè)人原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方因該類侵害、損失被相關(guān)權(quán)利人追究賠償責(zé)任并先予賠償?shù)那樾蜗?，甲方有?quán)就所其承擔(dān)的`損失最終向乙方進(jìn)行追償。

5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的疏導(dǎo)交通秩序、保障安全工作，保安人員在執(zhí)勤過(guò)程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)溝通情況，及時(shí)解決執(zhí)勤與管理中的問(wèn)題。

7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開(kāi)展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定)，并負(fù)責(zé)為保安員繳納社保等各項(xiàng)法律規(guī)定費(fèi)用，發(fā)放工資。

8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動(dòng)，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。

9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更和解除本合同。

2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。

3.如任一方在合同期間無(wú)任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對(duì)方合同期總金額25%的違約金。

4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時(shí)，須提前30天通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對(duì)方，由違約方承擔(dān)支付對(duì)方合同總金額15%的違約金。

5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。

6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。

1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

2.履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。

3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。

4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

勞務(wù)服務(wù)合同【篇8】

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____；工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽字）：

簽訂時(shí)間：____年___月___日

服務(wù)員勞動(dòng)合同(收藏十一篇)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，在生活和工作當(dāng)中，合同對(duì)于我們的保護(hù)越來(lái)越重。簽訂合同可以幫助買賣雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，你最近是否在簽訂合同？跟幼兒教師教育網(wǎng)的編輯一起深入了解“服務(wù)員勞動(dòng)合同”從不一樣的角度去看待它，歡迎品味這篇令人震撼的文章！

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇1

甲方（聘用單位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止（其中________年________月________日至________年________月________日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、甲方對(duì)乙方的具體要求

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）。

4、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無(wú)理由辭退，7天不予支付工資報(bào)酬。

5、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（打電話或口頭告知的一律無(wú)效），凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資。

1、聘用期間月基本工資為_(kāi)_______元。

2、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

四、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3。 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認(rèn)住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇3

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（服務(wù)員姓名）

1.服務(wù)內(nèi)容

甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。

2.服務(wù)時(shí)間

乙方工作時(shí)間為每日XX時(shí)至XX時(shí)，共計(jì)XX小時(shí)/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.服務(wù)報(bào)酬

乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。

4.服務(wù)績(jī)效考核

乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。

5.服務(wù)約束

乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6.保密協(xié)議

乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動(dòng)保險(xiǎn)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.勞動(dòng)合同的解除

（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無(wú)異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。

（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。

9.勞動(dòng)合同的變更

乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說(shuō)明，同時(shí)書(shū)面變更記錄。

10.爭(zhēng)議的解決

（1）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同存在爭(zhēng)議，可協(xié)商或?qū)で髣趧?dòng)部門協(xié)調(diào)解決，如無(wú)法解決，則提交法院訴訟解決。

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請(qǐng)假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11.勞動(dòng)合同生效及有效期

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇4

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：

聯(lián)系電話：

服務(wù)員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、勞動(dòng)內(nèi)容及工作條件

1、乙方將被聘用為甲方餐廳服務(wù)員，勞動(dòng)內(nèi)容包括但不限于：

（1）如實(shí)介紹菜品，為客人提供菜單上菜品的相關(guān)信息;

（2）點(diǎn)菜并向后廚傳遞客人所點(diǎn)菜品清單，保證所點(diǎn)菜品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并根據(jù)客人要求調(diào)整所點(diǎn)菜品支配方式;

（3）向客人提供特色菜品及優(yōu)惠方案，并根據(jù)客人需求向管理人員反映;

（4）配合其他部門的工作安排，定期拍攝餐廳內(nèi)部資料照片，并解釋菜單上菜品的相關(guān)信息;

（5）參加餐廳內(nèi)部培訓(xùn)、講座及活動(dòng)，為升職晉級(jí)做好準(zhǔn)備，為餐廳順利運(yùn)營(yíng)發(fā)揮作用。

2、乙方的工作條件如下：

（1）工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，每月工作26天。

（2）工作地點(diǎn)：甲方餐廳。

（3）基本工資：人民幣2000元/月，結(jié)算周期為每月20日，以現(xiàn)金形式支付。

（4）加班補(bǔ)貼：按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

（5）保險(xiǎn)及福利：乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。

（6）年度假期：每年享有不少于5天的帶薪年假。

（7）其他：按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

三、合同期限及解除合同

1、本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止。如乙方違約，甲方有權(quán)提前終止本合同。

2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商，可根據(jù)工作需要延長(zhǎng)合同期限。

3、本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商的內(nèi)容，如實(shí)提供工作期間所掌握、使用和創(chuàng)造的技術(shù)資料，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、解除合同的程序和方式，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、其他事宜

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后適用。

3、本合同可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更，變更后的合同條款受制于國(guó)家法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇5

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

餐廳服務(wù)員作為餐廳運(yùn)作的重要一環(huán)，其工作責(zé)任輕重不同，要求也不盡相同，因此如何簽訂餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同就成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同是雙方之間最基本的協(xié)議，也是餐廳服務(wù)員與餐廳之間權(quán)益的有力保障。下面將分主題介紹餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

一、合同期限和工資待遇

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的第一條確定了服務(wù)員們的合同期限和工資待遇，一般情況下，餐廳服務(wù)員的合同期限為一年，工資待遇要根據(jù)服務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和服務(wù)水平等條件來(lái)確定。

二、工作內(nèi)容和工作條件

餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括服務(wù)顧客、協(xié)助廚房等，這些工作內(nèi)容需要在合同中詳細(xì)列出來(lái)，以避免服務(wù)員在工作中產(chǎn)生不必要的誤解。此外，合同中還需要確定服務(wù)員的工作條件，包括工作時(shí)間、工作環(huán)境、飲食和住宿條件等。

三、培訓(xùn)和進(jìn)修

服務(wù)員是餐廳服務(wù)的重要組成部分，餐廳需要提供相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修項(xiàng)目以提高服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，在合同中需要明確相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和費(fèi)用等。

四、加班和假期

在餐廳服務(wù)行業(yè)中，由于客流量等原因，很可能需要服務(wù)員進(jìn)行加班工作。因此，在合同中需要明確加班規(guī)定，包括加班的時(shí)間和工資待遇等。此外，餐廳服務(wù)員也需要休息假期，合同中也應(yīng)明確假期的規(guī)定。

五、工作安全和健康

餐廳服務(wù)員的工作可能涉及到一些安全和健康風(fēng)險(xiǎn)，比如工作中可能會(huì)遇到碎屑、熱油濺起等危險(xiǎn)。因此，合同中需要明確餐廳的安全和健康保障措施，包括提供相關(guān)的保護(hù)裝備、健康檢查和咨詢等內(nèi)容。

六、離職和解雇

在一定的情況下，服務(wù)員可能需要提出離職申請(qǐng)，或者餐廳需要解雇服務(wù)員。因此，在合同中需要明確離職和解雇的規(guī)定，包括通知期限和補(bǔ)償待遇等內(nèi)容。

總之，餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的簽訂非常重要，它可以明確服務(wù)員的具體職責(zé)和權(quán)益，也可以有效地保障餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。因此，合同的條款應(yīng)該盡可能地詳細(xì)和清晰，避免各種不必要的糾紛和爭(zhēng)議，使得雙方能夠在良好的環(huán)境下合作，共同促進(jìn)餐廳服務(wù)的提升。

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇6

甲方：________________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______籍貫：________

身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日

從事工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定的試用期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位

(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

三、勞動(dòng)合同解除或終止

第五條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。

第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

第七條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項(xiàng)

第八條保守商業(yè)秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第九條其他事項(xiàng)的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議

第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表(蓋章)：乙方：

_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇7

甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性別：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任__________或從事__________崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺(jué)地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，

第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__________日起生效。

本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇8

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

1.合同目的

本勞動(dòng)合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時(shí)間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，八小時(shí)不超過(guò)一天，通常在45-50個(gè)小時(shí)之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時(shí)，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)站立，而且有些時(shí)候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來(lái)于幾個(gè)不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場(chǎng)所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報(bào)。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無(wú)權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對(duì)于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動(dòng)合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時(shí)修改或完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無(wú)權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇9

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：名稱：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、乙方（雇員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XXXX天。四、工作地點(diǎn)：本合同約定，乙方在甲方指定的餐廳從事服務(wù)員工作，具體位置為XXXXXX。五、服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事以下服務(wù)工作：1.接待顧客、提供服務(wù)；2.講解菜單、推薦菜品；3.維護(hù)用餐環(huán)境、清潔衛(wèi)生；4.完成其他由甲方安排的工作。六、工作時(shí)間和休息：1.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為XXXX-XXXX，每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。具體排班由甲方安排。2.休息：依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工資和福利：1.工資：乙方的月工資為XXX元，薪資發(fā)放時(shí)間為每月25日，具體發(fā)放方式由甲方安排。2.福利：乙方享有甲方公司內(nèi)其他員工同等福利待遇。3.獎(jiǎng)金：乙方的獎(jiǎng)金合計(jì)由甲方根據(jù)業(yè)績(jī)情況、個(gè)人表現(xiàn)情況以及公司規(guī)定等因素進(jìn)行測(cè)算，具體數(shù)值由甲方發(fā)放。八、保密條款：1. 乙方在服務(wù)期間得知的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向外界透露，同意接受甲方明確的保密培訓(xùn)，保障甲方公司的商業(yè)機(jī)密不會(huì)因勞動(dòng)用工者泄密而遭泄露。2. 以前工作生活中，曾服務(wù)公司客戶或者工作過(guò)在同等或者類似于甲方業(yè)務(wù)的上市公司，必須選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)通知公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。九、培訓(xùn)和考核：1. 乙方應(yīng)積極參加甲方公司為提高服務(wù)品質(zhì)而組織的各類培訓(xùn)。2. 乙方應(yīng)于月底受甲方公司對(duì)其工作進(jìn)行經(jīng)常性考核。十、解除合同：1. 合同期滿后，合同自動(dòng)失效。2. 除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，本合同不得提前解除。一方解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并與對(duì)方協(xié)商解除后事宜。十一、補(bǔ)充條款：1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2. 本合同依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)簽訂，雙方應(yīng)遵守合同條款、本國(guó)法律、法規(guī)等規(guī)定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效應(yīng)。甲方（單位蓋章）： 乙方簽字：法定代表人/主管子部門負(fù)責(zé)人 簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX合同見(jiàn)證人簽字：簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇10

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話：

二、合同內(nèi)容

1、工作內(nèi)容與職責(zé)

（1）乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

（2）乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生，保證食品安全、飲食衛(wèi)生，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

2、工作時(shí)間與休息

（1）乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。具體排班由甲方安排。

（2）乙方享有合理的休息時(shí)間，每周至少連續(xù)休息一天，確保乙方的身心健康。

3、工資、獎(jiǎng)金與福利

（1）根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方支付乙方相應(yīng)的工資，每月結(jié)算一次。

（2）工資以現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

（3）當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù)，超出工作要求時(shí)，甲方會(huì)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。

4、工作紀(jì)律

（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律。

（2）如果乙方因故不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤工作，應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

5、保密義務(wù)

（1）乙方在餐廳工作期間，必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密，不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

（2）離開(kāi)餐廳后，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露，并拒絕與其競(jìng)爭(zhēng)或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

6、合同期限

（1）本合同自乙方入職之日起生效，并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向，甲方允許，可以按照當(dāng)時(shí)政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動(dòng)合同。

（2）如果合同期滿時(shí)，乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向，本合同自動(dòng)終止。

三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須由雙方在書(shū)面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

甲方（雇主）：（蓋章）

年月日

乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）

年月日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇11

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限為_(kāi)_____年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　二、工作待遇

1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

　三、乙方工作責(zé)任及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5、占小便宜、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日