自考的工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-07-23 自考工作總結(jié)自考的工作總結(jié)分享。
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自考的工作總結(jié) 篇1
自考機構(gòu)工作總結(jié)
一、工作概述
本文是對自考機構(gòu)所進行的工作進行總結(jié),主要包括機構(gòu)在課程開展、教學管理、招生宣傳、質(zhì)量控制等方面的工作。自考機構(gòu)是一種為想要繼續(xù)深造的人提供學習和考試機會的機構(gòu),為了達到最優(yōu)質(zhì)的教學效果,它所進行的工作必須高效、準確和有針對性。
二、課程開展
在自考機構(gòu)內(nèi),最重要的事情就是課程的開展。機構(gòu)通過優(yōu)秀的老師組合開設各種專業(yè)的課程,確保學生的學習效果。在機構(gòu)內(nèi),課程的安排一般是由教學部門進行規(guī)劃,部門召開會議,討論課程內(nèi)容、授課方式、教材選擇等問題,確保課程質(zhì)量達到最高。同時,在開設新課程時也必須要進行市場調(diào)研,了解所要開設的課程是否已有同類機構(gòu)開設,是否可以迎合市場需求等。
三、教學管理
教學管理是自考機構(gòu)的生命線。機構(gòu)內(nèi)教學管理工作包括教學計劃的制定、教材的選擇、考試的組織、學生反饋問題的處理等。機構(gòu)需要定期對教師的教學效果進行評判,及時提出改進措施,確保教師的教學質(zhì)量;同時,也要對學生的學習情況進行重點關(guān)注,不斷改善教學工作,降低學生的學習難度。
四、招生宣傳
對于自考機構(gòu)而言,招生宣傳是極其重要的。機構(gòu)內(nèi)部需要定期評估招生宣傳方案的效果,通過多種方式提高機構(gòu)的知名度,如網(wǎng)站推廣、校園宣傳等。同時,機構(gòu)還需要不斷提高自身競爭力,增強對市場的吸引力和創(chuàng)新力,吸引更多的學生前來報名。
五、質(zhì)量控制
對于自考機構(gòu)而言,質(zhì)量控制也是極其重要的。為確保學生的學習效果,機構(gòu)需要對于每位學生進行定期的評估和檢測,提出改進措施。機構(gòu)還需要與其他機構(gòu)、政府研究機構(gòu)聯(lián)系,了解教育行業(yè)的最新發(fā)展,及時改善自身的教學品質(zhì)。
六、工作總結(jié)
自考機構(gòu)在工作中應以提高教學質(zhì)量、拓展市場空間、完善內(nèi)部管理水平、培養(yǎng)人才等為目標,強化自我調(diào)整、加強質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)新市場思路,提供優(yōu)秀的教育服務。同時,在做好自身的服務基礎(chǔ)上,自考機構(gòu)還應該積極與其他機構(gòu)合作,提高整個行業(yè)的水平。
自考的工作總結(jié) 篇2
具有強烈的事業(yè)心和職責感,對待每一位前來檢查的病人,能做到"急病人之所急,想病人之所想"。工作中能吃苦耐勞,始終堅持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照"三查十對"來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
業(yè)務工作和學習方面:
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,經(jīng)過學習,加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的情景下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自我的學習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導班子反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供給有利的診斷依據(jù)。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到僅有不斷強化理論學習才是生存之道,所以在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年一次經(jīng)過檢驗技師的職稱考試。
在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結(jié)合,進一步堅定自我的夢想和信念,虛心向同事學習,向?qū)嵺`學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
自考的工作總結(jié) 篇3
自考個人年度工作總結(jié)
隨著年末的來臨,我開始回顧自己一年來的工作成果?;厥淄?,過去的一年里,我在工作中收獲頗豐,不僅取得了很好的業(yè)績,也遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中,我將詳細介紹我過去一年的工作總結(jié)。
自考個人年度工作總結(jié)分為三個部分:個人成長、業(yè)務成果和展望未來。
一、個人成長
過去一年對我而言,是個人成長的時期。在這一年的工作中,我不斷學習和探索新的技能和知識。針對我在工作中遇到的難題,我開始主動尋求解決方案。這些經(jīng)歷讓我更加深入地認識到:業(yè)務學習是一個持續(xù)不斷的過程,只有不斷學習和提高自身技能,才能在競爭激烈的市場中處于優(yōu)勢地位。
二、業(yè)務成果
在過去一年里,我兢兢業(yè)業(yè)地為公司工作,取得了許多業(yè)務成果。我參與了多個重要項目的策劃和實施,其中包括:
1.定期推廣活動的開展,增加了公司的品牌知名度和銷售額。
2.成功促成一項新合作項目,這將有助于公司的長遠發(fā)展。
3.在銷售過程中,我始終保持耐心和耐心地協(xié)助客戶解決問題和提供服務。這不僅增強了客戶對我們的信任,也提高了客戶滿意度。
4.我始終注重與同事的合作,及時共享信息和資源,促進了整個團隊的工作效率和準確性。
三、展望未來
在未來的工作中,我將朝著更高目標努力,為公司盡更大的力量。我的展望包括:
1.進一步提高個人的行業(yè)知識水平,為公司的業(yè)務提供更加專業(yè)的支持。
2.持續(xù)地提高工作效率和客戶滿意度,以鞏固公司在市場的地位。
3.開發(fā)新市場和拓展新客戶,為公司開拓更廣闊的市場。
4.與同事密切合作,共同實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標。
總之,過去的一年里,我在工作中取得了不菲的成績。雖然有許多挑戰(zhàn)和困難,但我始終堅信,這些都是為了使我更加成熟和專業(yè)。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持積極、專業(yè)和進取的態(tài)度,為公司的發(fā)展盡一份力。
自考的工作總結(jié) 篇4
作為一名自考機構(gòu)工作人員,我深刻地認識到自考教育的重要性以及我們工作的重要性。在過去一年的工作中,我和我的團隊一直在不斷探索和改進,以更好地服務于自考學員。
首先,我們非常注重學員的體驗。我們了解到學員報名自考課程的原因可能是多樣的,但他們所需要的服務都是一致的。我們在盡量滿足學員需求的同時,也在不斷提升服務質(zhì)量和效率。我們?yōu)閷W員提供了多種便捷的報名方式,如在線報名、電話報名和現(xiàn)場報名等。同時,我們也提供了24小時客服熱線,讓學員在遇到問題時能夠及時得到解決。我們還定期組織課程講解和學習交流活動,讓學員能夠更好地了解課程內(nèi)容、交流學習心得,增強學習動力。
其次,我們積極探索自考課程,為學員提供更全面、更專業(yè)的服務。我們了解到現(xiàn)今社會各行各業(yè)都在變化和更新,所以課程的更新也是必要的。我們不斷開發(fā)和推廣新課程,包括線上、線下和混合式課程,以滿足學員的不同需求。
此外,我們還在積極拓展與企業(yè)和機構(gòu)的合作伙伴關(guān)系,為學員提供更多的就業(yè)機會和實習機會。我們意識到自考學習的重要性不僅僅在于學習知識,更在于學習技能和應用。因此,我們將重點放在課程學習與實踐結(jié)合上,為學員提供更加完善的就業(yè)服務。
在團隊建設方面,我和我的同事之間強調(diào)團隊合作,以確保我們提供的服務得到高水平的執(zhí)行。我們注重每個員工都能夠充分發(fā)揮和利用自己的專業(yè)知識和技能,為學員提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務。同時,我們也不斷提升自身的專業(yè)能力和管理能力,以確保團隊能夠不斷地優(yōu)化和改進。
總之,自考機構(gòu)是服務社會的組織,我們的工作是為學員提供最好的自考教育服務。我們深知自己的工作重要性,也深刻認識到我們與學員之間的互動和需求。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提高服務質(zhì)量,為學員提供更加優(yōu)質(zhì)的自考教育服務。
自考的工作總結(jié) 篇5
一是完善信訪工作領(lǐng)導小組工作制度。成立了由理事長任組長,分管副理事長為副組長,科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一負責我區(qū)殘疾人信訪工作的領(lǐng)導。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應的信訪工作組織,構(gòu)成了層層負責、覆蓋全區(qū)的信訪網(wǎng)絡。定期部署信訪工作,指導處理信訪案件,對新狀況、新問題進行研究,提出工作目標,為信訪工作的有序開展帶給了堅強的組織保障。
二是信訪隱患定期排查制度。充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用,建立完善三級排查網(wǎng)絡,對群眾關(guān)注的熱點、難點問題及早發(fā)現(xiàn),及早處理,把問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。
三是信訪回訪制度。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進行一次跟蹤回訪。發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題,立即做出反應,及時予以處理,防止案件反彈,確保不出現(xiàn)重訪等問題。健全完善的信訪工作制度,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
自考的工作總結(jié) 篇6
自考個人年度工作總結(jié)
隨著時代的飛速發(fā)展,自考已成為人們終身學習和提升自己的有效途徑之一。在今天,通過自考不斷充電刷新自己已成為許多職場人士的必由之路。在我的職業(yè)生涯中,我也選擇了自考這條道路來提升自己的能力素質(zhì)。在這一年里,我取得了諸多進步和收獲,在此我將對自己過去一年的工作進行總結(jié),以期更好地指導自己的未來發(fā)展。
一、工作內(nèi)容
首先,我將談談我在這一年里的具體工作內(nèi)容。我目前從事銷售工作,主要負責公司產(chǎn)品的營銷和銷售。今年,我在銷售方面取得了一些進展。我深入了解了公司的產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,并利用微信、電話、郵件等多種方式拓展客戶群體,積極開拓銷售市場。同時,我也主動與客戶保持聯(lián)系,及時解決各種問題和困難,從而贏得了客戶的信任,提高了客戶滿意度。另外,我還與公司其他部門緊密合作,了解客戶需求和市場情況,及時調(diào)整銷售策略?!緒j62.com 泡泡演講稿】
二、技能提升
其次,我在這一年里也注重不斷提升自身的技能和素質(zhì)。通過自考學習,我不斷更新和掌握了新知識和新技能,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我還參加了公司組織的培訓和研討會,擴大了自己的視野,了解了市場和行業(yè)的最新動態(tài)。此外,我也積極參加社會活動和志愿者服務,擴展了自己的交際圈和社會視野。這些經(jīng)歷和能力的提升不但讓我更具競爭力,也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、工作反思
在工作總結(jié)中,工作反思也是必不可少的一環(huán)。在這一年里,我雖然取得了一定的成績,但也存在著不足和問題。我認為我在以下幾個方面還需提高:
1.溝通能力:我的溝通能力還不夠強,有時候表達不夠清晰明了,容易造成信息傳遞的誤解。
2.創(chuàng)新能力:在銷售方式和策略方面,我缺乏創(chuàng)新和靈活性,需要加強創(chuàng)新意識和策略思考。
3.自我管理:我需要更好地規(guī)劃和安排自己的工作,提高自我管理和組織能力。
四、未來計劃
根據(jù)自我反思和總結(jié),我將針對以上不足,采取積極有效的措施進行改進和提高。同時,我也希望在未來的發(fā)展中,能夠更加注重個人能力和素質(zhì)的提升,不斷拓展自己的業(yè)務領(lǐng)域和知識面,提高職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。
總之,通過這一年的工作總結(jié),我深刻認識到了自身的優(yōu)缺點和不足之處,同時也清晰了自己未來的發(fā)展方向和目標。通過不斷地自我學習和完善,相信我能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更多的進展和成就。祝愿大家在工作和學習中取得更好的成績,實現(xiàn)自己的夢想。
自考的工作總結(jié) 篇7
自考機構(gòu)工作總結(jié)
自考是一種非常流行的教育方式,吸引了越來越多的人選擇自考。而作為自考機構(gòu)的工作者,我們需要不斷完善教育服務體系,提升工作效率,讓更多的學員感受到自考機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)精神。
一、教學體系不斷完善
在自考教學過程中,課程設置的科學性和教材的質(zhì)量是直接影響學習效果的因素。因此,我們會定期評估課程設置,并不斷完善教材質(zhì)量,提高教學效率。
同時,我們還注重為學員提供適合其特點、學習風格的學習方法與工具,增強學員自主學習的能力。針對不同學員有不同的學習需求,我們采用個性化教學服務,為學員量身定制學習計劃和服務。
二、師資隊伍不斷提升
師資隊伍的素質(zhì)對自考培訓質(zhì)量至關(guān)重要。我們嚴格要求教師的選聘,注重師資的培養(yǎng)和管理,不斷提高教師的教學能力和教育水平。通過不斷提升教師的綜合素質(zhì),更好地為學員提供高質(zhì)量的教育服務。
三、學生服務不斷升級
學生服務是自考機構(gòu)的重中之重。我們注重為學員提供全面的服務,包括就業(yè)指導、心理咨詢、社會實踐等多維度的服務。我們倡導學生參與和積極反饋,不斷完善服務體系,提高學生滿意度與服務感受。
四、科技手段不斷創(chuàng)新
科技手段的不斷創(chuàng)新可以提升教育服務的質(zhì)量和效率。我們嘗試采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、教育信息化手段等技術(shù)手段,將教育資源與學員需求進行更加精準的匹配和組合應用,加強與學員的互動與溝通,提升學習效果和體驗。
總之,作為自考機構(gòu)的工作人員,我們需要時刻保持專業(yè)的精神,不斷提高教育服務水平,為廣大學員提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務。我們愿意跟隨時間變化,依托技術(shù)發(fā)展,在服務學員、推廣教育等方面不斷創(chuàng)新,為自考教育事業(yè)作出自己的貢獻。
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高考結(jié)束的工作總結(jié)分享3篇
以下是小編為您收集的“高考結(jié)束的工作總結(jié)”供您參考。一直以來,最珍貴的就是時間,當工作進行到一定階段或告一段落時。是時候靜下心來做工作總結(jié)了,經(jīng)常編寫工作總結(jié),能讓我們在工作中的思路更清晰明了。相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容!
高考結(jié)束的工作總結(jié) 篇1
高考備考工作總結(jié)
高考是每個學生人生中至關(guān)重要的考試,備考階段對于考生來說更是重中之重。為了應對這場考試,全國各地的高中生們都在積極備考之中。接下來,本文將以“高考備考工作總結(jié)”為題,分別從如下幾個方面展開敘述:備考心態(tài)調(diào)整、學習方法探究、時間規(guī)劃管理、備考資料整理以及考前沖刺策略。
心態(tài)調(diào)整
心態(tài)調(diào)整是備考中十分重要的一個環(huán)節(jié)。首先,需要明確目標,加強自信心。學生一步一個腳印,踏實地走完自己的高中階段,才能夠在高考考場上將“優(yōu)等生”一詞傳承下去。其次,要樹立平常心,保持樂觀積極的態(tài)度。在備考階段,會遇到各種各樣的困難,如果心態(tài)不好,那么就會對備考產(chǎn)生負面影響。正所謂:“相信自己,相信目標,相信未來?!?這樣的心態(tài)是對應考生十分有利的。
學習方法探究
高考備考需要學習方法,而優(yōu)秀的學習方法,不僅能夠提高學生的學習效率,也能夠避免學習中的種種困難。這里提一下三種學習方法:
1.集中力:做題要避免分心,心態(tài)保持平穩(wěn),以達到最優(yōu)條件的狀態(tài);
2.思維導圖:此方法通過圖形表達使思維更活躍,思路更連貫,有利于記憶記憶和緊密貫連;
3.活字識記法:通過書寫,來記憶學科學習中的重點內(nèi)容,逐步提高資料的記憶和理解。
時間規(guī)劃管理
適當?shù)赝卣顾槠瘜W習時間,無論是有意識地添加復習時間,還是在間隙中加點學習,亦或是把指定的休息時間利用起來,都是十分值得推崇的;其次,需要安排好每日的學習計劃。高三階段學生需要對自己的時刻表進行務實分析,找出最適合自己學習的時刻,并定下學習目標,按照學習目標進行學習。在制定學習計劃時,要結(jié)合自身的學習情況和課程安排,科學合理地分配時間,合理地安排每天的午休、晚休,平衡身心,讓學習更有效。
備考資料整理
高考備考不僅要有方法還要有備考資料,因此進行備考資料的整理是十分必要的。要在平時,建立良好的筆記習慣,通過整合自己的筆記來對知識點和難點進行動態(tài)匯總。同時,需要在平時積累各類復習材料,以考前需要為前提來選擇和收集復習資料。而且,在備考階段,要對所學的所有知識點進行大量練習,進行針對性復習,以更加熟練記憶掌握所有知識點。
考前沖刺策略
高考緊張的節(jié)奏和重點知識點的集中需要考生們在考前更加踏實。考生們需要檢查自己比較弱的學科,適當安排沖刺時間,加深認識并調(diào)整考試備考狀態(tài)。同樣的,考生們還需要在考前做好心理調(diào)整,如保持樂觀謹慎,心態(tài)平穩(wěn)落定,避免掉入焦慮式的情緒當中影響考試發(fā)揮。
總之,高考備考是一項長期的學習之路,在備考過程中,考生們需要通過不斷的調(diào)整自己的學習方法和學習心態(tài),才可以更好的迎接高考的到來,最終獲得自己心儀的高考成績。加油!
高考結(jié)束的工作總結(jié) 篇2
高考教學工作總結(jié)
一年一度的高考經(jīng)常引發(fā)全社會的極大關(guān)注與熱議,它關(guān)系到千千萬萬家庭、學校乃至整個社會的未來。高考教學工作是高考取得好成績的基礎(chǔ),在新時代和新形勢下,高考教學工作該如何進行總結(jié)呢?以下是本人對這一問題的思考與總結(jié)。
一、廣泛傾聽反饋意見
教學是一項涉及眾多方面的復雜工程,在這個過程中,我們應該不斷吸收和吸納不同來源渠道的反饋意見。包括教師對學生學習情況的反饋、同學之間的反饋、學校領(lǐng)導的反饋和家長的反饋等等。這些反饋意見,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)各種問題和不足之處,以便及時地糾正和改進。
例如,在有的學校過去曾存在考試成績不理想的情況。通過傾聽學生和教師的意見,我們發(fā)現(xiàn)有些科目的難度系數(shù)較大,學生們沒有充分的準備;另外,在課堂上教師講解內(nèi)容肆意沖突,導致學生的學習興趣低下,對此我們對學科教師進行創(chuàng)新培訓和指導,加強教學質(zhì)量和水平,使學生的學習情況有了顯著的提高。
二、加強教學工作種種舉措
在現(xiàn)今社會,高考競爭十分激烈,對學生的物質(zhì)和精神上的扶助顯得十分重要。其主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.多方位的支持:針對貧困生的特殊情況,我們采取了多樣化的扶助措施,包括精準扶貧幫扶、校內(nèi)學費減免、優(yōu)惠貸款、課外活動補助等多方位的支持。這不僅可以解除貧困生學習上的后顧之憂,也讓他們的精神勝利更加順暢。
2.鼓勵課后自習:自習是提高學生自學能力和自覺性的重要途徑,學校需要加大自習室資源的投入,根據(jù)不同年級和科目設置自習時間段,同時制定自習管理制度,引導學生自覺完成自習任務。
3.發(fā)揚敢為人先精神:高三學生特別需要敢為人先的精神,在學習上可以在課堂上多問問題,多爭取老師的引導;在生活上可以主動積極參與各種社會實踐活動,增強社會責任感和對未來的自信。
三、加強教學管理
管理是企業(yè)與學校工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié),而在高考教學中,也是非常必要的。教學管理上有許多方面需要加強,具體如下:
1.加強校內(nèi)競賽的管理:校內(nèi)競賽是活躍校園生活,提高學生競爭意識和自信心的一個重要方法。而為了保證競賽的公平公正,不同競賽之間需要有統(tǒng)一規(guī)定和依據(jù),精心設置評分標準,從而達到公平競爭的目標。
2.加強教師和學生的日常督導:教師和學生的日常督導是檢驗教學質(zhì)量和了解學生學習狀況的有效手段。在具體操作上,可以采用班級管理系統(tǒng),讓教師隨時了解學生的學習狀況,根據(jù)學生的特點和情況開展精準指導,定期開展教師和家長見面會,促進教育的有效落實和家校溝通。
四、注重學生素質(zhì)教育
高考雖然重要卻不是唯一的,一個人的素質(zhì)才是衡量他的內(nèi)在價值和社會價值的常見標準。在這方面,學校應該注重各種素質(zhì)教育和校外實踐活動??梢越M織學生到企事業(yè)單位實踐,走進社會,感受社會的冷暖,培養(yǎng)學生志向和責任感。
結(jié)語
高考教學工作是一個復雜的綜合體,不僅需要學生自己努力、家庭關(guān)心、社會支持,而且學校管理和教學質(zhì)量是至關(guān)重要的。但是,在我們?nèi)嫔罨母锏慕裉?,我們現(xiàn)在的教育工作以及高考教育必須順應發(fā)展趨勢和新要求,加以更新改進,針對不同學生的不同需求和問題,采取不同的教學方法,讓學生在自由開放的環(huán)境中學習,達到良好的教學效果、體驗和品質(zhì)。
高考結(jié)束的工作總結(jié) 篇3
滄桑礪洗,春華秋實,沐浴著公司領(lǐng)導關(guān)愛的xx高中在機遇與挑戰(zhàn),奮斗與拼搏中譜寫了素質(zhì)教育的新篇章,贏得了各級領(lǐng)導和社會的充分肯定。在今年首屆高考中,我校54人參考,達重點線以上5人,達二本線以上17人,達本科線以上32人,達專科線以上百分之百,超額完成了武穴市教育局下達的1個重點本科、12個二本任務,學生平均上漲了63分,上漲幅度高達96%,所獲成績顯著,影響巨大。在此,特向一年來支持和關(guān)愛本屆高三工作的各位領(lǐng)導、同仁,向一年來辛勤耕耘的高三教師表示崇高的敬意和深深的謝意!并借此機會就我們高三的備考工作向各位領(lǐng)導、教師作如下匯報:
一、傾注人文關(guān)懷,突出教師主導地位
高三備考,學生是主體,是核心;老師是靈魂、是發(fā)動機。因此,我們把精挑鱗選、真心誠聘首屆高三優(yōu)秀教師作為07高考備考工作的首要任務。語文由教學經(jīng)驗豐富的夏金國校長親自掛率;數(shù)學梅壽桃老師是多年的高三把關(guān)教師;物理李佑水老師畢業(yè)于武漢大學,曾任教于武穴中學,是物理屆的絕對權(quán)威;化學楊利斌畢業(yè)于華中師范大學,年富力強,教學效果顯著;湖北大學畢業(yè)的楊憲鵬老師雖初出茅廬,但能刻苦好學,上進心強。我自己除擔任校行政工作、兩個班英語教學外,還身挑復讀班班主任的重擔。公司董事會、校行政給予本屆高三以最大限度的人力物力財產(chǎn)的支持,力求一切服務高三備考工作,一切服務于教學,做到讓老師安心于教研,讓學生安心于復習。有了這樣一個結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富、充滿活力的團隊,我們?nèi)w師生信心百倍,復讀班的組建工作也非常順利。從開始的幾個學生報名,十來個學生觀望,到后來的復讀生峰擁而至,找后門、托關(guān)系,想方設法進復讀班就讀,這一切都證明了我們決策的英明,我們名師吸引力的巨大。一年來,我們這樣一群男女老少,每天起早摸黑,深深扎根于**高中、扎根于偏僻的李頂武。我們晴天一身灰,雨天一身泥,風里來,雨里去,犧牲了星期天,犧牲了節(jié)假日,以校為家,孤軍奮戰(zhàn),克難奮進,吃盡苦頭,為學生的學習愁,為學生的高考憂,為學生的進步喜,為學生的成功歡,為的是早日培育出**高中這顆幼苗!為的是成功打響**高中這第一炮!在各位教師的共同努力下,高三同學充分發(fā)揮了團結(jié)一心、刻苦奮進、不斷超越的求學精神。師生們紛紛贊嘆:高三同學肯吃苦、學風正、態(tài)度認真、斗志旺盛,給我校高考開了一個好頭,為高一、高二同學起到了很好的表率作用。
二、加強教學管理,發(fā)揮學生主體作用
管理出成果,管理出效益。學校管理就是給生命以成長的智慧,給人創(chuàng)造成功的機會。學校管理的科學性在于讓師生高效地學習和工作,學校管理的藝術(shù)性在于讓師生愉快地學習和工作。高考備考教學管理也不例外。一方面,我們牢抓目標管理,確定一本、二本、三本的目標生和接近本科線、省線的臨界生名單,對目標生和臨界生進行“會診”,研究目標生和臨界生的增分點及需要改進的地方,并具體落實到人,;另一方面,我們針對每次考試中暴露出的問題,經(jīng)常召開高三教師聯(lián)席會議,成立理科綜合研究小組、高考智囊團、高考應戰(zhàn)指揮部,層層分析問題,尋找差距,做到對癥下藥,力爭做到讓每一位教師帶著愉快的心情去工作,讓每一位學生帶著愉悅的心情去備考。
萬丈高樓平地起,九層之臺起于壘土。高考備考必須從基本抓起,基礎(chǔ)是我們備考的本源。面對著54位知識不全、信心不足、基礎(chǔ)薄弱、問題嚴重的落榜生,我們毫不氣餒。我們一直要求學生“有疑必問,有問必錄,有錄必閱,閱必思之”。因此,在教學上我們一方面鼓勵學生大膽質(zhì)疑,要求教師有問必答,有疑必解;另一方面要求教師在吃透課本的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動與發(fā)揮學生在復習中的主體作用,使學生明白各個章節(jié)的知識要點與內(nèi)在規(guī)律,加強對基本概念、基本知識的理解與運用,逐步將所學知識進行整合歸納,“點”連成“線”,“線”連成整體,構(gòu)建學科知識的網(wǎng)絡體系。強化知識點、考點、得分點“三點”結(jié)合意識,努力做“一準二快三全”,處理好勤練和精練、綜合練和專題練的關(guān)系,力爭在心理上做到“強化信心,優(yōu)化情緒,進入狀態(tài),充分發(fā)揮”。在此過程中我們還要求每位同學對每天學習進行計劃、評價,緊抓以落實為核心,力求知識章章到位,重點突出;訓練點點落實,難點弄清。經(jīng)過師生們的不斷努力,很多基礎(chǔ)差的同學在經(jīng)歷一年的學習后發(fā)生了翻天覆地的變化,去年高考351分的帥維同學、369分的吳天佑同學,今年分別都考了463和480分,笑逐顏開填志愿,歡歡喜喜讀本科。
三、堅持科學備考、全面促使質(zhì)量提升
高三教室黑板上方“科學備考、超越自我”八個紅色醒目大字一直提醒著我們?nèi)w師生,備考猶如戰(zhàn)爭,并且是全方位的主體式的戰(zhàn)爭!教室后面黑板上由五十四顆心愿,五十四個祝愿組成的一艘浩大的“**號”之輪,正揚帆破浪,奔向成功的彼岸。備教材、備“兩綱”、備重難點、備聯(lián)系、備學生等每一個環(huán)節(jié)都是戰(zhàn)爭中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),只有科學備考,方能提升整體質(zhì)量。因此我們針對復讀生的心理特征,展開心理備考大攻勢。學生劉素娟,兩次高考均告失敗,面臨第三次高考,她信心嚴重不足,處事我行我素,性格喜怒無常,根本無法與他人相處。我們一方面發(fā)動全體科任教師同她談天、交朋友,在生活上給予無微不至的關(guān)懷;另一方面不斷強化信心,讓她破除“高考定局論”,做到相信自我,調(diào)整心態(tài),爭創(chuàng)奇跡,以愉悅的心情去備考、應考。結(jié)果今年高考她不負眾望,以553分的好成績超出了重點本科分數(shù)線。學生魯立志,基礎(chǔ)扎實、勤奮學習。但該生性格內(nèi)向,缺乏自信,并患有嚴重的“恐考癥”。每次大型考試,他都高度緊張,雙手發(fā)抖,大腦一片空白,答非所問。連他以前一中的班主任都斷言:“你如果復讀的時候還這樣的話,就不如不讀去打工算了?!泵看谓?jīng)歷考試失敗后,該生都會離家數(shù)天,獨自一人,借酒消愁,痛不欲生,幾欲輟學,令家長、老師、同學們焦急不已。針對該生的特殊情況,我們一方面廣泛發(fā)動同學、家長處處關(guān)心,讓他正確對待考試,正確對待高考,正確對待人生,破除“高考決定論”;另一方面搜集大量的應試信息,科學分析其問題所在,并通過班會、演講、朗誦等形式,培養(yǎng)信心。在師生的共同努力下,該生不斷克服自我,從容應考,在今年高考中終于取得了518分的好成績,填志愿的時候他笑逐顏開,連聲稱謝!我們通過成功舉辦了一系列如“心的挑戰(zhàn)”“對話沖刺”等師生主題班會;利用早上喊充滿斗志,具有激情的口號,集體朗誦勵志詩歌等形式,進行系列的科學心理訓練;通過師生交心、談心,解決個別思想問題;多次舉辦以高考為主題的黑板報、宣傳欄、畢業(yè)歡送晚會,鼓勵學生科學備考,拼博進取,做到“堅持創(chuàng)造奇跡”,“自信才能成功”。
獨木不成林,單兵難言戰(zhàn)。高考備考不是依靠個人的匹夫之勇,而是需要全體教師的協(xié)同作戰(zhàn);也不是僅僅憑借歷史的經(jīng)驗,而是需要全體教師的深入探究,才能循序漸進地提高備考工作時效。我們一方面廣泛向全校教師征集備考意見,另一方面多次主動邀請市教研室領(lǐng)導到我校進行調(diào)研,為我校高三出謀劃策。另外,夏校長親自掛率,成立信息中心小組,多次開車到武漢獲取考試信息題,建立網(wǎng)上信息平臺,同武漢重點中學聯(lián)考,仔細分析自身問題,努力克服閉門造車的弊端,把信息的搜索、篩選、整理和利用當作一個主要的教研課題來抓,深受市教研室的高度贊揚,并引得育才高中、實驗高中、梅川高中等大校紛紛來我校索求信息題,極大地提高了我校的聲譽,提升了我校的地位。實事證明,信息的充分占有、合理利用,拓寬了我們的視野,減少了無效勞動,提高了復習效率。
四、狠抓高考備考,爭創(chuàng)鄂高美好明天
首戰(zhàn)告捷,社會上好評如潮;面臨著新一年的高考,我們又深感壓力巨大。一方面我們會嚴把高三教師關(guān),構(gòu)建“高三優(yōu)秀教師團”;另一方面,我們將制訂各項激勵政策,鼓勵吸引更優(yōu)秀的學生來我校就讀。同時,我們將切實加強對高考備考工作領(lǐng)導,明確備考工作目標,增強責任危機意識,一級抓一級,層層落實;積極開展深入細致的思想工作,全方位調(diào)動廣大師生備考的積極性,形成強大的備考合力,促使各項管理落到實處;狠抓“備、教、批、輔、練、考、評、結(jié)”八大環(huán)節(jié)的規(guī)范及管理,發(fā)揮群體優(yōu)勢,強化集體備課,扎扎實實搞好階段性復習;針對20xx年高考特點和題型變化特點,加強學生的規(guī)范性訓練和綜合科目的研究,擴大信息源,做到適應新形式,抓出高效率;針對復讀生心理特點,牢抓心理備考,勵志教育,打好調(diào)考五大戰(zhàn)役,從容迎接高考。
“備考講究用心,如沉得下去便搞得上來;應試著重會意,若想得進去就做得出來”,作為武穴市最年輕的高中,作為師資力量、辦學條件均相對薄弱的社會力量,作為備考經(jīng)驗尚很欠缺的民辦高中,擺在我們面前的道理仍很艱巨,也很艱辛。但我們一定會不畏困難!我們一定會虛心學習、誠懇務實,我們將團結(jié)一心,科學備考,拼搏進取,力爭在最短的時間內(nèi)“辦好xx高中,回報xx人民”。我們相信,在公司董事會、育才美高領(lǐng)導、社會各屆的支持和幫助下,我們一定會取得xx高中高考的節(jié)節(jié)勝利。我們堅信:我們一路汗水,一腔熱情,一路打拼,一定會換來xx高中未來一片幸福的彩云天!
謝謝大家!
庫鋒岡
二0xx年七月一日于xx高中
工作自我總結(jié)700字分享
這段時間過得非常的快,眨眼間這一段時間的工作即將結(jié)束。又到了為我們這階段的工作畫上句號的時候了??偨Y(jié)經(jīng)驗既是很重要的反思方法,又是很管用的工作方法。那么你知道工作總結(jié)的基本格式是什么嗎?經(jīng)過搜索和整理,小編為大家呈上工作自我總結(jié)700字分享,供你閱讀參考,并請收藏本頁面!
工作自我總結(jié)700字【篇1】
(一)仔細認真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
工作自我總結(jié)700字【篇2】
職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,專業(yè)是第一位的,但是除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達。那么,如何培養(yǎng)一個人的職業(yè)素養(yǎng)呢?
一.選擇與決策,人生存的基本技能
作出明智的選擇是一項與每個人的成長、生活息息相關(guān)的基本生存技能,我們的每一個決定,影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個人生活質(zhì)量。在我們的一生中,需要花費無數(shù)的時間與精力來選擇或作出決定,小到選乘公交車,大到求學、擇業(yè),還有戀愛與婚姻……的確,成功與幸福很大程度上取決于我們在“十字路口”上的某個決定。
由這個案例,你不難看出“我”四年以來的所有挫折與不愉快都源于不當決策,從第一份職業(yè)的選擇到匆忙間的跳槽,還有網(wǎng)絡工程師職業(yè)技能培訓課程的選讀,等等。總之,筆者很難透過她的具體選擇來辨別她的有關(guān)職業(yè)生涯發(fā)展的系統(tǒng)思考軌跡。
二.影響職業(yè)選擇的三大因素
調(diào)查結(jié)果顯示:近79.3%的大學畢業(yè)生對職業(yè)生涯心理準備不足,缺乏明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標,具體反映在他們選擇職業(yè)時的茫然與困惑。本案例中的“我”就是其中之一,無論是第一份工作還是四年間的其它選擇與決定,她都沒有圍繞職業(yè)選擇的基本思路進行。三.促進職業(yè)適應與自我塑造
除了選擇、決策外,另一項生存技能就是職業(yè)適應與自我塑造。法國哲學家狄德羅曾說過:知道事物應該是什么樣,說明你是聰明人;知道事物實際是什么樣,說明你是有經(jīng)驗的人;知道如何使事物變得更好,說明你是有才能的人。顯然,要想獲得職業(yè)上的成功,首先是學會適應職業(yè)環(huán)境,就像大自然中的千年動物,能夠隨著自然環(huán)境的變化而調(diào)整、改變自己,避免成為“嬌貴”的恐龍!
一般而言,踏入職場的最初3年,是新人適應社會的階段。主要任務是:弄懂、搞清職場游戲規(guī)則,接受他人有關(guān)如何最好完成工作的智慧與指導,承受對新生活想象和實際情況有落差的現(xiàn)實,克服某些方面比別人差的不安,等等。
而案例中的“我”,因為沒有明確的職業(yè)生涯發(fā)展目標與心理準備,當遭遇工作環(huán)境中的諸多障礙與不如意時,便表現(xiàn)出逃避、退縮、回歸的行為特征。因此,她四年多來幾乎是在“原地踏步”,沒有為下一個或下下個職業(yè)發(fā)展階段積累經(jīng)驗,如:成為獨立的職業(yè)人,在公司內(nèi)找到自己作為某一方面專家、管理人員的定位。
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)倒閉、轉(zhuǎn)業(yè)、兼并的可能性越來越大;受其影響,職業(yè)的供給數(shù)量、市場價格也在不斷變化。另外,因擇業(yè)者的才能、素質(zhì)水平存在著差異,以及求職預期與現(xiàn)實社會的矛盾,擇業(yè)者要想得到一份滿意、適合自己的職業(yè)變得越來越困難。因此,筆者建議更多的“我”能不斷調(diào)整自己的求職預期與職業(yè)定位,提高自己在職業(yè)社會中的生存與發(fā)展能力。
民航資源網(wǎng)2012年10月18日消息:10月17日,慶祝新中國60年華誕的喜慶氣氛還未散去,中國國際航空股份有限公司在成都招聘空中乘務員的工作便緊鑼密鼓地開始了,當天,共有110名來自社會各個行業(yè)的符合初選條件的帥哥、靚女參加了招聘考試。國航首次在空中乘務員的`招聘測試中加入“素質(zhì)訪談”環(huán)節(jié),標志著國航對新員工的職業(yè)素質(zhì)更加重視。國航西南分公司副總經(jīng)理劉政親臨現(xiàn)場,并作為面試小組成員參加了招聘。
在這次招聘空中乘務員,首次出現(xiàn)了“綜合素質(zhì)訪談”環(huán)節(jié),“這意味著公司更加重視員工的綜合職業(yè)素質(zhì)?!眹秸衅附M負責人員介紹說。所謂“素質(zhì)訪談”,就是首先請考生按照設定題目講述一個故事,然后考官引導性地詢問考生,在溝通問答中了解考生的執(zhí)行力、團隊合作意識、陽光心態(tài)以及溝通能力等與職業(yè)相關(guān)的綜合素質(zhì),考察考生應聘空中乘務員這個職業(yè)的適合程度,掌握并評估考生在走入職場后的工作潛力。
早上8點半,前來考試的考生紛紛提前趕到位于白家中航旅業(yè)服務中心的考場,在考場外整齊列隊,等待開考,之前他們已經(jīng)通過了國航的網(wǎng)絡初審。9點整,考試準時開始,考生們由工作人員逐一引導進入考場,按照資格審定、體檢、面試、英語和普通話測試、綜合素質(zhì)訪談以及筆試的順序進行考試,公司在每個環(huán)節(jié)都設立了明確的標示牌,客艙部派出乘務員在每個環(huán)節(jié)引導考生,使得招聘現(xiàn)場井井有條,招聘過程秩序井然。經(jīng)過整整一天的緊張工作,到當天下午,招聘工作順利完成,最終結(jié)果以后將統(tǒng)一公布。
近幾年,大學畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會問題,也可以說是一個難題。對于很多畢業(yè)生來說,先不說找到好工作,即便是找到一份工作就已經(jīng)比較困難了。高校把畢業(yè)生的就業(yè)率做為考察學校教育效果的一大指標:畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接影響到學校的聲譽,同時也會影響到學校的招生及培養(yǎng)計劃。而從社會的角度來看,很多企業(yè)又在嘆息“招不到合適的人選”。很多事實表明,這種現(xiàn)象的存在與學生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企業(yè)的要求有關(guān)。
“滿足社會需要”是高等教育的目的之一。既然社會需要具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,那么,高校教育應該把培養(yǎng)大學生的職業(yè)素養(yǎng)作為其重要目標之一。同時,高校也不是關(guān)起門來辦教育,社會、企業(yè)也應該盡力與高校合作,共同培養(yǎng)大學生的職業(yè)素養(yǎng)。
在生活中,我們應善于觀察,深刻認識自己、了解自己,學會自我評估。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標做出最佳抉擇。
工作自我總結(jié)700字【篇3】
。在這期間,我從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下,我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證了信息的準確性、完整性和及時性;在失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內(nèi)容,保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險統(tǒng)計報表體系中,指標欄目涉及內(nèi)容較多,指標分解要求也較為細致的,我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內(nèi)容,按統(tǒng)計報表的填報要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期,我所上報的各級各類養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務部門的高度評價。二、1999年3月至今我在1999年3月由于機構(gòu)變動調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科以后,我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,還主要具體負責全公司職工工資管理工作,
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《認識部門工作自我總結(jié)》()。我認真做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作,保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評;2002年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導的'肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實施。同時,在我的提議下,公司還進行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改,將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局,為公司2003年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。以上是我從事人事工作8年多時間來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,我自1995年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務經(jīng)辦人員,雖然做了一定的工作,也積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進一步加強學習,努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻。
工作自我總結(jié)700字【篇4】
本學期在上級教育主管部門、校長室的正確領(lǐng)導下,進取貫徹黨的教育方針,進取學習先進的教育思想和新的課程標準,進取實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐活動,全面提高教學質(zhì)量。一學期來取得令人滿意的成績?,F(xiàn)將本學期的教學工作評價如下:
一、強化教學管理,全面提高教學質(zhì)量
教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,所以,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導處都認真評價,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情景抽查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應資料的作業(yè)。為此,我們針對這些情景,對每一位教師提出不一樣的整改要求,并用書面的形式通知教師,下次檢查時重點看改正的情景??墒?,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控本事,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的職責心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自我的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,到達提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了4次畢業(yè)班教師會議,2次畢業(yè)班學生會議,從思想上提高學生的認識,引導學生把對班級對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學期開學初,教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)部分學科成績偏差,所以在教導處的組織下,與相關(guān)教師共同探討如何提高學生成績,幫忙他們找原因,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
二、協(xié)同教研室加強教師隊伍建設,提高整體水平和教學本事
1、學校領(lǐng)導深入課堂聽課,教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研本事。
2、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
3、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學本事都有了必須的提高。
4、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他教師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
三、做好學籍日常管理工作
適時更新學生學籍信息,做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學等學生異動的處理。切實為學生服務。
四、做好一年級新生招生工作
加強期末新生招生宣傳工作,全面落實班級招生計劃。認真、熱情地接待家長來電、來訪。圓滿完成學校招生任務。
五、工作中存在的問題和今后的打算
在上級領(lǐng)導的正確指引和全體教師的密切配合下,本學期我們在各方面都取得了必須的成績,可是我們也清楚地看到自我目前的工作中還存在著很多不足之處。
1、模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求。
2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。所以,我們決定下學期在繼續(xù)發(fā)揚成績的同時,在教師業(yè)務培訓和學生良好行為習慣的培養(yǎng)方面多想辦法,經(jīng)過一些扎實有效的序列活動來進一步推進我們的工作。
工作自我總結(jié)700字【篇5】
忙碌、緊張、有序的**年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步,以下就是本人的工作的自我總結(jié):
一、財務制度建設:
財務部在為期一年的工作中,強化了內(nèi)部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內(nèi)部控制的力度,健全、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。
1、內(nèi)部控制:一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內(nèi)部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結(jié)合聯(lián)絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法,制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部控制制度,在此不再一一列舉。
2、預算管理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎(chǔ)組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。
3、風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的'管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設:
進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎(chǔ)上,針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面:
1、 建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關(guān)財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、 建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,對上家調(diào)價的計算、核對,對下家的調(diào)價的核對、計算,各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,對店員獎勵的兌付與核對,起到了嚴肅把關(guān)的作用。
工作自我總結(jié)700字【篇6】
一年的工作和學習已接近尾聲,雖然我剛到內(nèi)科,但在護長和同事們的幫助和指導下,使我的工作很快上手,現(xiàn)將我一年來思想、工作、生活上總結(jié)如下:
1、思想上:我熱愛黨,具有堅定的政治立場,在大是大非問題上我能與黨中央保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,認真學習鄧小平理論。時刻牢記人民的利益為第一,能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神圣使命。積極向黨組織靠攏,今年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
2、工作上:我安心工作,積極參加醫(yī)院和科室的理論學習和政治教育活動,并認真做好記錄,作為一名醫(yī)護人員,不應該好高騖遠,要立足本職,專心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我從不遲到早退,值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務,對待病員我能像對待親人一樣,從不跟病員吵架。每一天上班,我能夠保持甜蜜的笑容,對軍、地方病員,我都一視同仁,不弄虛作假;對發(fā)生差錯和糾紛,從不欺瞞,積極向領(lǐng)導匯報,從不接受患者吃請,不收紅包。
3、生活上:我對待病員真誠熱心,不嫌貧愛富、唯利是圖,生活作風嚴肅,無對外不純潔交往,從不與地方不三、不四的人員交往。
今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導、科主任、護長的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。
工作自我總結(jié)700字【篇7】
“四節(jié)一活動”是學校為發(fā)展特色,創(chuàng)立品牌,培養(yǎng)“合格+特長”學生,全面提高學生素質(zhì)而規(guī)劃的特色校園活動。在本學期的讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)中,教導處認真制訂活動方案,精心組織,為廣大學生提供了展現(xiàn)個性的大舞臺。
1、書香四溢的讀書節(jié)。三月十二日至四月十二日第九屆校園讀書活動順利開展。本屆讀書節(jié),包括讀書征文、古詩文吟誦、跳蚤市場舊書交換、詩詞創(chuàng)作等多項活動,深受學生歡迎,有力地激發(fā)了學生閱讀的興趣,促進了書香校園建設。
2、精彩紛呈的藝術(shù)節(jié)。五月份的藝術(shù)節(jié)無疑給學生帶來一撥又一撥美的享受,師生書畫展引發(fā)學生嘖嘖稱贊,六一聯(lián)歡更讓師生在娛樂活動充分感受藝術(shù)氣息,學生紛紛走上舞臺展示自我。另外,教導處在本屆藝術(shù)節(jié)期間,還組織匯編實驗小學學生書畫集,中國青少年兒童漫畫創(chuàng)作基本在我校正式掛牌。
3、日趨規(guī)范的體育節(jié)。本學期的體育節(jié)主要是學生球類競賽活動,一是乒乓球比賽,二是三四年級“苗苗杯”足球賽。與歷屆比賽相比,本次活動組織更為規(guī)范。體育組教師認真組織,公正執(zhí)裁,加上此次儒學校區(qū)的參與,使活動聲勢更加壯大,為學校足球傳統(tǒng)項目學校品牌發(fā)展提高保障。
半年來,教導處在學校領(lǐng)導下,科室人員明確分工,精誠團結(jié),任勞任怨,付出很多,收獲頗豐。當然,工作之中也有不盡人意之處,如進一步加強教學常規(guī)管理,更有效、高質(zhì)量的為教師提供校本研訓的平臺等。這些教導處將在下一步工作中逐步落實,以促進整個學校健康良性發(fā)展。
自考的工作總結(jié)
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自考的工作總結(jié)【篇1】
自考機構(gòu)工作總結(jié)
自考是一種非常流行的教育方式,吸引了越來越多的人選擇自考。而作為自考機構(gòu)的工作者,我們需要不斷完善教育服務體系,提升工作效率,讓更多的學員感受到自考機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)精神。
一、教學體系不斷完善
在自考教學過程中,課程設置的科學性和教材的質(zhì)量是直接影響學習效果的因素。因此,我們會定期評估課程設置,并不斷完善教材質(zhì)量,提高教學效率。
同時,我們還注重為學員提供適合其特點、學習風格的學習方法與工具,增強學員自主學習的能力。針對不同學員有不同的學習需求,我們采用個性化教學服務,為學員量身定制學習計劃和服務。
二、師資隊伍不斷提升
師資隊伍的素質(zhì)對自考培訓質(zhì)量至關(guān)重要。我們嚴格要求教師的選聘,注重師資的培養(yǎng)和管理,不斷提高教師的教學能力和教育水平。通過不斷提升教師的綜合素質(zhì),更好地為學員提供高質(zhì)量的教育服務。
三、學生服務不斷升級
學生服務是自考機構(gòu)的重中之重。我們注重為學員提供全面的服務,包括就業(yè)指導、心理咨詢、社會實踐等多維度的服務。我們倡導學生參與和積極反饋,不斷完善服務體系,提高學生滿意度與服務感受。
四、科技手段不斷創(chuàng)新
科技手段的不斷創(chuàng)新可以提升教育服務的質(zhì)量和效率。我們嘗試采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、教育信息化手段等技術(shù)手段,將教育資源與學員需求進行更加精準的匹配和組合應用,加強與學員的互動與溝通,提升學習效果和體驗。
總之,作為自考機構(gòu)的工作人員,我們需要時刻保持專業(yè)的精神,不斷提高教育服務水平,為廣大學員提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務。我們愿意跟隨時間變化,依托技術(shù)發(fā)展,在服務學員、推廣教育等方面不斷創(chuàng)新,為自考教育事業(yè)作出自己的貢獻。
自考的工作總結(jié)【篇2】
回顧自己這一年來的工作,自己在思想上工作上學習上既有收獲的喜悅,又常常有感到不足的失落。
從進入社會的那一天起,我就把自己融入到社會的大家庭里,以自己為責任。我將這種意識貫徹到日常的點滴中,滲透到自己的言行里。工作中,我嚴格遵守學校制訂的一切規(guī)度,以自己的嚴要求來維護它的嚴肅性,不遲到,不早退,不無故請假,不斤斤計較自己工作時間的付出。對工作組織的各項活動,我都能積極主動地參與,對工作組織的政治理論學習和教育理論學習,能做到按時參加,仔細聆聽,認真做好筆記,在會后有自己的反思和體會。在工作中,能從工作大局著眼,服從安排,對自己的工作盡職盡責,盡心盡力,心中裝有學習,心中裝有工作。不吝嗇自己精力與時間的付出,每天,在工作里,批改工作,思考自己工作中的問題,晚上回家,還要認真研讀工作大綱,仔細備課,雖然忙碌,卻能覺得充實,尤其能看到學日漸有懵懂變的成熟,更是有漫溢的滿足。
但是,年輕的自己終究是不成熟的。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步。這一期,出于領(lǐng)導的信任,我擔任了組備課組長的重任,但我自知在這項工作中,自己的能力還不夠勝任,我也常在工作中摸索,但常常無所獲,那時自己便會有畏難退縮的情緒。工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,消極應對,認為“船到橋頭自然直”,不能主動尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn)。
然而,年輕不應該害怕失敗,年輕不足以要諱疾忌醫(yī),細審視自己的不足,我應該感到慶幸,慶幸自己能清醒地認識自己的缺點,慶幸自己能及時找出自己進步的絆腳石,我還有機會和時間去改正,在以后的生活和工作中,我要加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。
自考的工作總結(jié)【篇3】
目前,全區(qū)在籍考生近兩萬人,考試形式也由過去的單一學歷考試,發(fā)展為學歷和非學歷證書考試并存。10年間為社會培養(yǎng)了3000多名本??飘厴I(yè)生,促進了好學上進、自學成材良好社會風氣的形成。自20XX年以來,宿城區(qū)自考辦連年獲得市區(qū)兩級主管部門的表彰和嘉獎,成為宿遷市自考戰(zhàn)線的排頭兵。
樹立服務意識,突出服務主題
隨著高等教育形勢的快速發(fā)展,自學考試教育形式面臨許多新的挑戰(zhàn)。宿城自考人自覺轉(zhuǎn)換角色,轉(zhuǎn)變職能,以考生為主體,為考生提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
宿城自考人心系考生,一切從考生出發(fā)。他們長期堅持宣傳上門、報名上門、送書上門、送證上門、送成績上門的“五上門”服務,給考生提供極大方便。為了鼓勵優(yōu)秀考生和貧困殘疾考生走自學成才之路,宿城區(qū)自考辦多年來一直堅持獎勵和資助相結(jié)合的做法,每年拿出近萬元資金獎勵資助考生。
針對宿遷地區(qū)高校教育資源匱乏的現(xiàn)狀和考生經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,以及居住分散的實際情況,在省市考辦領(lǐng)導大力支持下,宿城區(qū)自考辦積極扶持具有本土特色的“董元奔自學小組”助學模式,很好地促進了考生互幫互學、共同進步優(yōu)良學風的形成,收到較好的效果,得到省考試院的認可。
熱愛自考,樂于奉獻
宿城區(qū)自考辦有一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,從區(qū)考辦成立那天開始,他們就自加壓力,銳意進取,把自學考試工作做到了極致。
近年來受高校擴招,以及成人教育、開放教育、遠程教育的擠壓,自考發(fā)展又遇到了新的困難。然而,宿城自考人卻認為,困難是機遇,壓力也是動力,他們心往一處想,勁往一處使,迎難而上,千方百計尋找新的報名增長點。他們深入大中專院校、工廠、農(nóng)村、營房、商業(yè)街頭,走鄉(xiāng)入戶,宣傳自考,動員考生;他們?yōu)榱藙訂T一名考生,跑上幾十里路程也樂此不疲;為了照顧考生,他們常常放棄節(jié)假日,加班加點。
創(chuàng)新管理模式,狠抓考風考紀考風
考紀是自考的生命線,宿城自考人始終牢固樹立品牌意識,不以犧牲質(zhì)量換取數(shù)量,不斷強化科學管理,創(chuàng)新管理措施,在組織報名、考籍管理、試卷保密、考試安排、畢業(yè)登記等環(huán)節(jié)都不斷出新,做到科學嚴謹,周密細致,既維護了國家級考試的權(quán)威性,又為考生搭建了自學成材的平臺。
多年來,宿城區(qū)自考辦堅持先培訓后上崗的原則,要求監(jiān)考人員不僅業(yè)務熟練,而且思想覺悟高,作風正派,并加強定期考評,建立監(jiān)考工作人員檔案,把監(jiān)考工作完成情況記錄在案,實行不合格淘汰制。除了加強對監(jiān)考人員的培訓,他們積極加強對考生誠信守紀教育,并加強社會輿論監(jiān)督,自覺把自學考試置于紀檢監(jiān)察部門及全社會的監(jiān)督之下。
自考的工作總結(jié)【篇4】
(一)做好招生考試工作,必須緊緊依靠各級領(lǐng)導,貫徹上級政策和領(lǐng)導指示必須不折不扣,絕不含糊。
(二)做好招生考試工作,必須加強協(xié)調(diào)與溝通,積極爭取有關(guān)部門、局機關(guān)各科室的配合,可以肯定的說,沒有有關(guān)部門和在座的諸位的大力支持和配合,要想做好招生考試工作是萬萬不可能的。
(三)做好招生考試工作,必須建立一支敢打敢拼,不計個人得失,團結(jié)向上、業(yè)務精湛、素質(zhì)優(yōu)良的辦考隊伍。我從到招生辦以來,一直就被我們科室的同事的奉獻精神、主動工作精神、團結(jié)一致精神感動著,我們承擔著巨大的壓力,在人少工作多、要求高的情況下,大家默默的工作著,沒有一絲一毫的怨言,只有扎扎實實、卓有成效的工作,置身于這樣的集體之中,你能不 被感動著嗎?古人說,人是要有一點精神的,這里的“精神”是實實在在的,是看得見摸得著的。
所以,借此機會,向一直對招考辦工作給予正確領(lǐng)導,大力支持和無微不至關(guān)懷的局領(lǐng)導表示誠摯的感謝!向一直以來對招考辦工作給予積極配合和強有力支持的機關(guān)各科室的同仁表示誠摯的感謝!祝大家工作順利,家庭幸福,萬事如意!
自考的工作總結(jié)【篇5】
作為一名自考機構(gòu)工作人員,我深刻地認識到自考教育的重要性以及我們工作的重要性。在過去一年的工作中,我和我的團隊一直在不斷探索和改進,以更好地服務于自考學員。
首先,我們非常注重學員的體驗。我們了解到學員報名自考課程的原因可能是多樣的,但他們所需要的服務都是一致的。我們在盡量滿足學員需求的同時,也在不斷提升服務質(zhì)量和效率。我們?yōu)閷W員提供了多種便捷的報名方式,如在線報名、電話報名和現(xiàn)場報名等。同時,我們也提供了24小時客服熱線,讓學員在遇到問題時能夠及時得到解決。我們還定期組織課程講解和學習交流活動,讓學員能夠更好地了解課程內(nèi)容、交流學習心得,增強學習動力。
其次,我們積極探索自考課程,為學員提供更全面、更專業(yè)的服務。我們了解到現(xiàn)今社會各行各業(yè)都在變化和更新,所以課程的更新也是必要的。我們不斷開發(fā)和推廣新課程,包括線上、線下和混合式課程,以滿足學員的不同需求。
此外,我們還在積極拓展與企業(yè)和機構(gòu)的合作伙伴關(guān)系,為學員提供更多的就業(yè)機會和實習機會。我們意識到自考學習的重要性不僅僅在于學習知識,更在于學習技能和應用。因此,我們將重點放在課程學習與實踐結(jié)合上,為學員提供更加完善的就業(yè)服務。
在團隊建設方面,我和我的同事之間強調(diào)團隊合作,以確保我們提供的服務得到高水平的執(zhí)行。我們注重每個員工都能夠充分發(fā)揮和利用自己的專業(yè)知識和技能,為學員提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務。同時,我們也不斷提升自身的專業(yè)能力和管理能力,以確保團隊能夠不斷地優(yōu)化和改進。
總之,自考機構(gòu)是服務社會的組織,我們的工作是為學員提供最好的自考教育服務。我們深知自己的工作重要性,也深刻認識到我們與學員之間的互動和需求。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷提高服務質(zhì)量,為學員提供更加優(yōu)質(zhì)的自考教育服務。
自考的工作總結(jié)【篇6】
一、xx年工作回顧
20XX年的招生考試工作,緊緊圍繞區(qū)教育局中心工作,全面貫徹落實上級各項招生及自學考試政策和要求,堅持“依法治考、從嚴治考”的原則,按照年度工作目標,積極開展招生考試工作,努力提高工作效率,增強服務意識,創(chuàng)造性的開展工作,圓滿地完成了今年我區(qū)的招生考試工作任務,現(xiàn)將一年來的招生考試工作簡要匯報如下:
一、基本情況
1、普通高校招生考試:今年我區(qū)共有4114人報考普通高校,其中文科1520人,理科2492人,藝術(shù)332人,體育70人,共錄取了2341人。報考單考單招高職考生174人,錄取了8人。設黃巖中學、職技校、實驗中學三個考點,共155考場。
2、成人高校招生:我區(qū)成人高考報名人數(shù)為561人,其中高中起點升專科539人,高中起點升本科22人。
3、普通高考體檢工作:今年我們與市第一人民醫(yī)院協(xié)調(diào),組織高考體檢站,為全區(qū)近5000名考生進行了高考體檢并建立電子檔案。
4、自學考試上半年報考人數(shù)1102人,報考2369課次,實考968課次,實考率40。8%,及格課次446,及格率18。8%,畢業(yè)人數(shù)37;下半年報考人數(shù)1053人,報考2152課次,實考1042課次,實考率48。4%,(及格課次、及格率、畢業(yè)人數(shù)到目前為止數(shù)據(jù)未到)。
5、其他工作:今年組織了軍事、民航飛行員的體檢選拔、普通高考藝術(shù)體育專業(yè)考試報名、藝術(shù)特長生考試報名、全國英語等級考試報名及少兒劍橋英語等級考試、教師心理健康教育培訓考試等多項報名考試工作;協(xié)助教師進修學校實施了教師素質(zhì)提升工程考試。
二、所做的主要工作
(一)大力宣傳,嚴格執(zhí)法,提高招生、自學考試工作透明度。宣傳工作是招生考試工作的重要環(huán)節(jié),是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁,關(guān)系到廣大考生的切身利益。因此,我們圍繞招生考試這一社會關(guān)注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用黃巖教育信息網(wǎng)及有關(guān)考試雜志等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規(guī)定。二是利用招生咨詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,簽訂《誠信應考承諾書》,印發(fā)有關(guān)考風考紀文件,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育。四是注重做好高考志愿填報的咨詢工作。今年是我省實行平行志愿的第一年,志愿填報工作時間緊、任務重、工作細,為保證不出差錯,我們常常利用節(jié)假日,加班加點,確保圓滿完成工作任務。五是積極參與了07年的高中招生錄取新辦法的實施,做到了有序、快速、公平、公正。
(二)嚴肅考風考紀,規(guī)范考試管理,確保招生、自學考試組織工作質(zhì)量。普通高考是招生考試工作的重點,為確保普通高考萬無一失,我們周密計劃,精心安排,突出抓好報名、體檢、考務管理三大環(huán)節(jié)。
第一、嚴格審查,把好報名資格關(guān)。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證,采用數(shù)碼相機現(xiàn)場拍照,當場核對報名信息,確保報名質(zhì)量和信息準確,杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現(xiàn)象的發(fā)生,為遠程網(wǎng)上錄取奠定了良好的基礎(chǔ)。
第二、認真執(zhí)行體檢標準,嚴把體檢關(guān),我們成立了體檢工作領(lǐng)導小組,與醫(yī)院協(xié)調(diào),選派市一醫(yī)院業(yè)務熟練,工作認真的醫(yī)師組成體檢站,針對今年體檢標準的變化,組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準、模擬填表,體檢采取封閉式管理,減少外界干擾,體檢結(jié)束后,組織人員審查檢查每份體檢表,保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。
第三、嚴肅考風考紀,規(guī)范考務管理。考務管理是招生、自考各項工作的核心,考風考紀是招生考試工作的生命線。我們常年把考務管理工作作為招生考試工作的重點,嚴格規(guī)范一切工作程序和方法。具體說,我們嚴格做到了五化。
一是試卷安全保密法規(guī)范化,嚴格按上級要求,嚴格試卷保管措施,確保試卷萬無一失。
二是考點建設標準化,嚴格按照浙江省教育考試院下發(fā)的各種考試考務管理實施細則的要求,重點落實對考點、考場的布置和考場考務用品的.要求。
三是考務操作程序化,認真組織落實省、市招生部門制定的考試監(jiān)考工作程序,統(tǒng)一操作程序和工作標準,狠抓“六個環(huán)節(jié)”,落實“四制”,嚴把“三關(guān)”,確??紕展ぷ饔袟l不紊。
四是考試組織規(guī)范化,各考點均沒立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、宣傳、醫(yī)療、聯(lián)絡、監(jiān)察等職能小組,各司其職,各負其責,協(xié)同工作。
五是考試監(jiān)督立體化,主動接受紀監(jiān)部門的監(jiān)督,請紀委干部全程參與招生考試,狠抓考風考紀,通過輿論宣傳、設立舉報箱、公開舉報電話和和監(jiān)察責任人等多種監(jiān)督形式,確??荚嚬ぷ鞑怀霈F(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
由于做好了以上幾項工作,我區(qū)各考點考試秩序井然,運轉(zhuǎn)順利;未出現(xiàn)大面積舞弊現(xiàn)象和雷同試卷,個別考生違紀現(xiàn)象也控制在較低限度,得到了受到上級領(lǐng)導的好評和肯定。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還存在一定問題,在工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范化管理水平有待提高。在今后的工作中,我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,與時俱進、強化管理、優(yōu)質(zhì)服務,使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。
自考的工作總結(jié)【篇7】
,盡量避免依賴機器翻譯。
作為一名自考機構(gòu)的工作人員,在經(jīng)過一個學年的努力工作后,我深刻地認識到了自考機構(gòu)的重要性和自己在其中的作用。因此,我想通過本文,總結(jié)一下自考機構(gòu)工作的特點和經(jīng)驗,以期幫助更多的自考學子。
一、自考機構(gòu)的特點
1. 任務繁重:自考機構(gòu)不僅僅要負責學生的教學管理,還需要處理學生的日常服務等方面的事務,任務量可謂異常繁重。
2. 時效性強:自考學生的時間都相對有限,他們需要在有限的時間內(nèi)完成一定的學習任務。因此,自考機構(gòu)必須對學生的要求和訴求做出及時的回應和處理。
3. 學科廣泛:自考涵蓋了諸多領(lǐng)域,包括文學、法律、工程、醫(yī)學等各個學科,機構(gòu)需要擁有相應的師資力量,以滿足不同專業(yè)的學員需求。
4. 學生群體多樣:自考學生的群體并不僅僅是來自高校畢業(yè)的學生,還包括了職場人士及其他人群。因此,機構(gòu)需要為不同的學生制定特定的教學服務方案。
二、自考機構(gòu)的工作經(jīng)驗
1. 建立健全的服務體系:自考機構(gòu)需要建立完善的服務體系,力求做到服務開放、透明,以便于學生更好地了解機構(gòu)的服務范圍和服務內(nèi)容。
2. 建設高水平教學團隊:機構(gòu)需要引入具有高水平和豐富教學經(jīng)驗的教師,以提供優(yōu)質(zhì)的教學服務,同時還需要繼續(xù)培養(yǎng)專業(yè)人才,擴大機構(gòu)的師資力量。
3. 加大宣傳力度:機構(gòu)需要加大對自考學員的宣傳力度,使更多的學員了解自考的機會和挑戰(zhàn),促進更多的學員加入到自考行列中來。
4. 制定個性化教育方案:機構(gòu)需要為不同的學員制定個性化的教育方案。針對職場人士和其他學員的特殊需求,機構(gòu)應加強調(diào)研,制定專項服務方案,創(chuàng)新教育模式。
三、結(jié)語
作為一名自考機構(gòu)的工作人員,我深刻地認識到自考機構(gòu)的特點和工作經(jīng)驗對于學生的重要性。我們需要在為學生提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,不斷改進工作方法和手段,持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量,為自考學員提供更好的教育服務。
自考的工作總結(jié)【篇8】
自考個人年度工作總結(jié)
隨著年末的來臨,我開始回顧自己一年來的工作成果。回首往事,過去的一年里,我在工作中收獲頗豐,不僅取得了很好的業(yè)績,也遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中,我將詳細介紹我過去一年的工作總結(jié)。
自考個人年度工作總結(jié)分為三個部分:個人成長、業(yè)務成果和展望未來。
一、個人成長
過去一年對我而言,是個人成長的時期。在這一年的工作中,我不斷學習和探索新的技能和知識。針對我在工作中遇到的難題,我開始主動尋求解決方案。這些經(jīng)歷讓我更加深入地認識到:業(yè)務學習是一個持續(xù)不斷的過程,只有不斷學習和提高自身技能,才能在競爭激烈的市場中處于優(yōu)勢地位。
二、業(yè)務成果
在過去一年里,我兢兢業(yè)業(yè)地為公司工作,取得了許多業(yè)務成果。我參與了多個重要項目的策劃和實施,其中包括:
1.定期推廣活動的開展,增加了公司的品牌知名度和銷售額。
2.成功促成一項新合作項目,這將有助于公司的長遠發(fā)展。
3.在銷售過程中,我始終保持耐心和耐心地協(xié)助客戶解決問題和提供服務。這不僅增強了客戶對我們的信任,也提高了客戶滿意度。
4.我始終注重與同事的合作,及時共享信息和資源,促進了整個團隊的工作效率和準確性。
三、展望未來
在未來的工作中,我將朝著更高目標努力,為公司盡更大的力量。我的展望包括:
1.進一步提高個人的行業(yè)知識水平,為公司的業(yè)務提供更加專業(yè)的支持。
2.持續(xù)地提高工作效率和客戶滿意度,以鞏固公司在市場的地位。
3.開發(fā)新市場和拓展新客戶,為公司開拓更廣闊的市場。
4.與同事密切合作,共同實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標。
總之,過去的一年里,我在工作中取得了不菲的成績。雖然有許多挑戰(zhàn)和困難,但我始終堅信,這些都是為了使我更加成熟和專業(yè)。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持積極、專業(yè)和進取的態(tài)度,為公司的發(fā)展盡一份力。
自考的工作總結(jié)【篇9】
作為一名剛?cè)肼歺x的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。
下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結(jié)。
一、虛心請教、努力學習。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極向領(lǐng)導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自我不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新,展望未來。
經(jīng)過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望xx,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學習外,還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流,經(jīng)過不斷的學習和總結(jié)積累自我的工作經(jīng)驗,逐步提高自我的工作本事,更好的為公司服務。
總體來說,我對xx充滿了期望,新年新氣象,期望在xx年里,大家相互共勉,共同打造完美的藍海。
2025試用期工作自我總結(jié)分享
不論是對于初學者還是有經(jīng)驗的人來說,了解“試用期工作自我總結(jié)”都是非常必要的。編輯文件需要花費大量的時間和精力,隨著時間的推移,人們對范文在寫作中的地位和作用越來越重視,背誦范文有助于學習寫作技巧。請注意,這篇文章僅供參考!
試用期工作自我總結(jié) 篇1
在一個炎熱的夏日,我很榮幸踏入一家蓬勃發(fā)展的企業(yè),成為公司綜合部的一名普通成員。我感謝公司給我機會展示我的才華。試用期間,感謝公司領(lǐng)導的悉心教導和同事們的熱心幫助。下面,我將以個人工作總結(jié)的形式,將上周的工作情況和經(jīng)驗匯報如下:
第一,虛心學習,爭取進步
我是今年的應屆畢業(yè)生,大學期間我主修的是__專業(yè)。雖然這個專業(yè)涉及了一些人力資源管理的理論知識,但是很多東西和想象的不一樣。為了適應新的工作要求,需要快速更新補充專業(yè)知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。
試運行期間,我很快適應了新的工作生活環(huán)境。按照公司的安排,我先適應了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,仔細考察了員工守則和公司研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,自學了人事招聘等人力資源管理知識,為以后的工作做準備。同時,在業(yè)余時間,我也積極尋求更多的知識,為前輩做一些簡單的工作,如打印圖紙、收發(fā)文件、整理歸檔文件等。
第二,恪守職責,努力工作
由于公司的擴張和發(fā)展,需要為社會招聘營銷人員和工程技術(shù)人員。公司對這兩類人才做了詳細的申請和職責要求。我的工作是配合綜合部經(jīng)理做好簡歷的挑選和人員的招聘。經(jīng)理在指導我的培訓和從網(wǎng)上學習招聘流程方面發(fā)揮了很大的作用。和從微商頭遞簡歷給我的應聘者溝通后,挑選了部分人才進行面試,等待領(lǐng)導批準。
在做好本職工作的同時,積極填寫日常工作日志。這是我第一次接觸工作日志。雖然在填報過程中出現(xiàn)了一些問題,但通過領(lǐng)導的認真批改,我取得了很大的進步。以后我會更認真的填寫工作日志,記錄自己的工作。
第三,發(fā)現(xiàn)不足,提升自己
工作的過程就是自我理解和自我完善的過程。在為期一周的試運行期間,我深刻體會到了工作的'重要性。在實際工作中,我也有很多缺點和不足,比如對一些辦公設施的使用缺乏了解,有時在解決問題時缺乏決斷力。在認識到缺點的同時,我始終認為自省是改進的前提。在以后的工作中,我會努力彌補不足,用我兢兢業(yè)業(yè)的工作做到一個員工能做到的最好,為公司各個項目的發(fā)展貢獻力量。
隨著時間的推移,我已經(jīng)在公司實習一周了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給我機會表達自己,提升自己。試運行期間的工作經(jīng)歷,大大提升了我從校園步入社會后的個人價值。
四、開拓進取,展望未來
為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,從下個周就要開始正式的試用期?;厥滓郧暗墓ぷ鲿r光,在學習中進步,在進步中扎實,在扎實中完善,一步一個腳印。在接下來的試用期中,我依然會像之前工作一樣,扎實工作、開拓進取,與公司共同成長,續(xù)寫美好輝煌的明天。
試用期工作自我總結(jié) 篇2
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作任務是
(二期招商畫冊的設計制作及參加相關(guān)展會等;
(2)日常接待工作;
(3)相關(guān)活動的'策劃及籌備;
(4)擔任講解工作;
(流暢的文字寫作能力、網(wǎng)站建設維護能力、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網(wǎng)站建設、大型活動的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)現(xiàn),frontpaeg根本無法適應精美網(wǎng)頁的制作要求,于是重新學習了新的網(wǎng)頁制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助。
xxxx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。
多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
熱情、細致地的對待每一項工作。
試用期工作自我總結(jié) 篇3
本人于20xx年4月23日進入公司,目前擔任預算員一職,負責工程量計算、審核等工作。雖然進公司時間不算太長,但我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿的把這1個月的各項工作任務完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能,并且在這1個月的時間內(nèi)對公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。
一、現(xiàn)將這1個月的工作情況簡要總結(jié)如下:
1、XX年5月負責佛山市云勇生態(tài)林管護防火中心及配套設施工程土建部分結(jié)算審核,這次主要審核送審土建工程部分的工程量及單價。
二、預算員看似簡單的工作,但也遇到了不少問題。
1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。
2、還有一些零星構(gòu)建是我最容易忽視的,也有些是算的不準確的。
3.編制清單有時候會套錯定額,在領(lǐng)導的指正和自我總結(jié)中歸納經(jīng)驗。
4.對圖形鋼筋算量軟件還在學習中,特別是鋼筋算量。
三、通過這1幾個月的勤奮工作,能獲得了領(lǐng)導和同事的認同我很高興。
當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化,也是讓我能很快進入到了工作角色中來的一。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優(yōu)秀的員工。
自七月份進入***股份有限公司以來,轉(zhuǎn)眼間試用期就悄然逝去,幾個月的試用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇。
作為一名初進公司的應屆畢業(yè)生,我深刻的認識到自己實際工作經(jīng)驗不足、現(xiàn)場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結(jié)協(xié)作的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化所吸引,樹立了自己的職業(yè)目標:致力于改善人類的工作和居住環(huán)境。然后公司領(lǐng)導為我們應屆畢業(yè)生作出了詳細的試用期培訓計劃,到項目部后,從最基礎(chǔ)的工種熟悉開始,走進施工現(xiàn)場,和工人一起工作,切身的體驗工人的工作環(huán)境、工作內(nèi)容,去熟悉工序,了解材料和用工。感謝公司領(lǐng)導,特別是項目部的領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺――輪崗,從倉管員開始識別和管理現(xiàn)場材料;了解現(xiàn)場安全員的工作內(nèi)容,學習現(xiàn)場安全生產(chǎn)知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協(xié)調(diào);當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員,在領(lǐng)導(項目經(jīng)理)、師傅(預算員)及其他同事的幫助下,我從了解現(xiàn)場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進變更,學習excel,cad和廣聯(lián)達預算軟件。發(fā)現(xiàn)并改正了自己在工作中存在的各種問題,嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,樹立努力工作、勇?lián)熑蔚挠^念。
試用期工作自我總結(jié) 篇4
20X年X月X日,我通過面試,來到X集團有限責任公司工作,不知不覺已經(jīng)工作一個月了。集團公司舉辦的員工入職培訓,使我和新同事能夠更好的了解彼此。同時,通過后續(xù)的學習,使我對供銷集團的發(fā)展狀況、發(fā)展目標、組織機構(gòu)、經(jīng)營業(yè)務及各部門的職能有了一個全面的了解。我很幸運能加入這個集體。
作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)不是很一致。但我努力調(diào)整自己的狀態(tài),盡快適應身份和角色的轉(zhuǎn)變,以一個職場人應有的素質(zhì)標準來要求自己。
對于本部門的工作,一開始覺得概念很寬泛,以自己現(xiàn)有的知識和能力遠遠不夠。這個時候就要抱著積極的心態(tài),多看相應的文件資料,從中學習。在這個過程中,也使我對部門的工作有了進一步的了解。試用期期間,我們通過學習自治區(qū)“十二五”規(guī)劃,林業(yè)廳規(guī)劃等,起草了《投資招標管理辦法》及《投資監(jiān)督管理辦法》。通過部門領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和耐心指導,我完成了工作任務,因為是第一次做這些工作,不免覺得有些困難,但我知道多一份努力,就會多一份收獲。
因為工作需要,在此期間出差去了哈密,去做一個項目的前期調(diào)研工作。開始會擔心自己不懂,做的不好,之后我發(fā)現(xiàn)只要用心,每一天都是學習,學習到的不僅是相關(guān)的業(yè)務知識,更是許許多多為人處事的方法,使自己得到了鍛煉。出門在外,更讓我知道了時間觀念的重要性,做事要有條理,安排妥當。有進步,當然也有不足。像工作中的需要的市場的把握能力以及分析能力等都還很欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。
由于對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的信息還不夠多,在今后的工作中需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,并注重提高自己分析和解決實際問題的能力。同時加強團隊協(xié)作能力,共同做好部門工作。還需要克服自己做事急躁的缺點,做事多一份耐心,踏實做好每項工作。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。使我更快更好的完善自己,適應工作需要。每次任務會有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前,以一種什么樣的態(tài)度去對待它,就會得到一種什么樣的結(jié)果。耐心細致地工作態(tài)度是我對自己一種承諾,同時加強溝通協(xié)調(diào)能力,履行好自己應盡的崗位職責。
在此,我非常感謝公司領(lǐng)導給予我這個學習成長的平臺,也謝謝同事在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我會積極積累工作經(jīng)驗,克服不足,端正自己的工作態(tài)度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項技能,爭取做的更好。
試用期工作自我總結(jié) 篇5
轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導、財務審計部領(lǐng)導和同仁在段時間里給了我支持和幫助,讓我充分感受到了中天和諧,團結(jié)向上的文化。
進入中天已經(jīng)三個月了,對自已的工作總結(jié)如下:
一:品質(zhì)方面
中天文化用人重品質(zhì),我個人認為會計人員品質(zhì)很重要,我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,認真加強思想政治學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二:工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導和同事請教,努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作,作為工程項目的財務會計,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務,有疑問的單據(jù)及時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。
三:學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,這次領(lǐng)導給了我一個很好的機會,到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,,因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷,規(guī)避個人收入所得稅;工程成本的比例控制,人工費占總成本的比例控制,機械使用費占總成本的比例控制;材料費占總成本的比例控制,機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理,我也會在今后的工作中學習運用。
在今后的工作中,我相信自己,隨著時間的推移,我一定會做得越來越好!
轉(zhuǎn)眼間將跨過一個月得試用期,在這一個月里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及行政部的要求,現(xiàn)將這一個月以來做如下簡要幾點:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干。
二、認真執(zhí)行《會計法》
進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。根據(jù)部門的指示,對xx公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。
試用期工作自我總結(jié) 篇6
回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。
公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
作為x企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
我于x年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。
試用期轉(zhuǎn)正我被分配在第二車間,跟隨師傅工作。剛進入公司時,由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時還不能上手,幸好有黃主任、胡師傅以及好心的同事的耐心指點和教導,我的工作才開始有起色,慢慢能夠做。
我于xx年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在行政部前臺在行政部從事前臺三個多月以來,工作主要可以歸納總結(jié)
1、認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂水工作;
2、做好每月的考勤工作;
3、做好倉庫的管理工作;
4、做好公司的檔案管理工作;
5、做好公司網(wǎng)站上傳。
試用期工作自我總結(jié) 篇7
為期兩個月的試用期,對于剛進行政人事行業(yè)的自己來說是一個很好的學習期與過渡期,從初步接觸工作,到漸漸熟悉全新的工作流程與方式,都是一個很好的學習與鍛煉的過程。同時,通過對試用期的工作總結(jié),也更有利于開展下階段工作。
一、品質(zhì)方面:
試用期期間的個人工作內(nèi)容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領(lǐng)導的工作要求,準時保質(zhì)的完成布置項目工作,以高度的責任心來完成每一項工作,以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務。
二、專業(yè)方面:
本人已在錦繡世家項目工作近兩個月,雖非人力資源專業(yè)畢業(yè),但在飛圖項目做工程文員時,由于前期行政人事未到項目,前期的部分行政人事工作由我代替完成,因此對行政人事工作有一定的`了解,但深入工作內(nèi)容并不完善,通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用,讓我體會到行政人事工作的辛苦,在項目我主要的工作內(nèi)容有以下幾點:
1、積極配合上級領(lǐng)導安排的工作。
2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。
3、項目每十天外賣報賬工作(由于項目前期食堂未投入使用,所有管理人員均在外簽餐吃外賣)。
4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。
5、項目招聘工作。
6、項目員工入、離、調(diào)手續(xù)辦理、宿舍安排、日常考勤管理、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。
7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預算報表。
8、項目各部門固定資產(chǎn)申請、食堂清潔用品申請,并跟申購材料的到貨情況。
9、日常工作中項目各部門溝通;由于剛開始行政人事工作生涯現(xiàn)還處于磨合期,有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領(lǐng)導多多指教。
三、合作方面:
自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺到,人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性,通過飯?zhí)米赓U及投建工作讓我感觸頗深,往往因一個部合作不協(xié)調(diào)造成工程進度滯后,甚至返工。例如:飯?zhí)们捌趫D紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購,都需要上下級協(xié)調(diào)溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學會承上啟下,做好合作工作,因我們是一個團隊需要合作精神,只有這樣才能以的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內(nèi)投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。
四、創(chuàng)新方面:
現(xiàn)在市場無疑是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表現(xiàn),所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
塑造企業(yè)精神形象,它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。
通過兩個月的試用期工作,自己也更好的熟悉了工作的流程,希望在轉(zhuǎn)正后對工作能有更好的表現(xiàn),更加積極做好工作,為項目員工提供良好的后勤服務。
試用期工作自我總結(jié) 篇8
自一年前進入市場監(jiān)管體系以來,在局領(lǐng)導下,如言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)、熱情鼓勵,在同事的支持幫助下,密切配合、包容,不斷加強思想政治學習和市場監(jiān)管業(yè)務能力,嚴格要求自己,不斷改進工作,圓滿完成了自己承擔的各項任務。我個人的思想政治素質(zhì)和工商業(yè)務工作能力都取得了顯著的進步,為以后的工作和學習打下了良好而堅實的基礎(chǔ)。
一,政治思想的學習和提高。
認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。認真找出自身的不足和不足,針對存在的問題制定整改目標和措施,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,以學習強國教育活動為重要契機,加強馬列主義理論、社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟、科學技術(shù)、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習,使思想認識和自身素質(zhì)得到提高。
二、工作內(nèi)容和經(jīng)歷。
我們以積極、認真、負責的工作態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導和同事請教,努力學習與市場監(jiān)管相關(guān)的各項業(yè)務知識。通過不斷的學習和積累,工作效率和質(zhì)量都有了很大的提高,各項任務都完成的很好。
1、分公司注冊辦期間,努力學習,提高認識,嚴格把市場準入和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來。一年來,我進一步學習了注冊知識,在堅持依法嚴格審核注冊的同時,認真履行和遵守各項政務和服務承諾,倡導換位思考,轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,積極服務群眾。我應該熱情、真誠、細心、耐心地對待客戶,盡我所能優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,樹立市場監(jiān)管的新形象。
2、今年6月,到了后勤財務室后,我積極適應了新的工作環(huán)境,調(diào)整了工作狀態(tài),明確了工作思路,迅速投入到新的工作中。我積極為單位員工服務,精心管理單位食堂,定期進行資產(chǎn)盤點,嚴格管理票據(jù)和車輛,努力做好工作中的每一件小事。
三、不足和努力方向。
經(jīng)過一年多的工作和學習,我初步掌握了我國的法律體系和框架,并對一些重要的法律法規(guī)進行了深入的研究和探討。但是由于我的工作經(jīng)驗比較淺,理論和實踐還是有一定差距的。所以,為了成為一名優(yōu)秀的上班族,下一步我會認真梳理和研究與市場監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)和制度,實現(xiàn)業(yè)務工作的有效銜接和掌握,將是我今后工作的方向和目標。
試用期工作自我總結(jié) 篇9
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的試用期自我工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人,目前,我還不是這個人,因為溫泉文化的欠缺和服務意識的不完善,但是我有敬業(yè)的精神和努力的實踐,我相信,不久的將來,我一定可以完成那樣的任務。
以下以時間為序,對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結(jié):
5月14日,我到公司報到,左臣剛的話我記憶猶新:服務工作需要十萬分的熱情、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神。
5月17日,谷正主管吩咐我熟悉《優(yōu)質(zhì)服務年》里的重要內(nèi)容。
5月20日,李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務,使我從大事不注意,提格到小事要仔細。期間,得到了同事杜延君的多方幫助。
5月29到31日,我們同一批的新員工一同參與我們“溫泉公司內(nèi)部的培訓”,我以理論不及格宣告準備補考。
6月1日,我從2部調(diào)到園林,當時當班的領(lǐng)班是李捷。他交給我先向鄧潔(女)學習,別看是個女娃娃,做事還真比我有干勁。佩服、佩服,一定要改善自我。
6月5日,溫泉公司的員工會議讓我思索良深,我更加堅定了對溫泉公司的'信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領(lǐng)導交給“送信”任務的勇氣。
6月里,我開始慢慢的熟悉園林的環(huán)境、服務意識和工作流程。其間,各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排,有幸參加溫泉文化和服務意識的培訓,豐富了旅游服務產(chǎn)品的相關(guān)知識,對后續(xù)的工作有足夠的幫助。
至今,已經(jīng)對服務意識的要求進行了兩次心態(tài)調(diào)整,最棒的心態(tài)能夠在7月初內(nèi)調(diào)整完畢,服務意識以及禮貌、干勁、業(yè)績的不斷完善也在進行中,正期待轉(zhuǎn)正的那天。
在這兩個月里,我對溫泉公司室外園林區(qū)的環(huán)境和相關(guān)工作,從略知一二到基本熟悉,算是一個小小的進步和成功,而取得這個成績的時候,我要真心感謝海泉灣給我職業(yè)生涯中的第二個機會,李鋼對我(們)職業(yè)規(guī)劃的指導,主管的中肯提點,領(lǐng)班交給我有挑戰(zhàn)性的任務,所有員工在工作、生活方面的幫助!
試用期工作自我總結(jié) 篇10
【試用期工作自我總結(jié)】1
進入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
【試用期工作自我總結(jié)】2
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我總結(jié)。
第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)自從今年4月進入xx學院工作以來已接近3個月,在這3個月的工作和學習中,剛剛走出學校象牙塔的我第一次踏入社會,深深體會到了從1個學生到1個社會人的不小轉(zhuǎn)變。
作為一個技術(shù)工作者,面對的挑戰(zhàn)是如何將自己所學的知識應用到實際的工作中去。所幸的是,圖書館領(lǐng)導和其他老師給了我足夠的寬容和耐心,給了我很大的幫助和鼓勵。在這個月中,我熟悉了圖書館各個藏館每天日常工作;包括上書,分類以及如何處理逾期圖書、罰款。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關(guān)的內(nèi)務管理軟件的使用方法,如何給新到的圖書上館藏數(shù)據(jù)等等。
無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有不少缺點需要改正。圖書館工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠,這個也是我自身所缺乏的一項,希望在今后的工作中,能樹立比較好的高度的責任感和團隊精神,為我們圖書館的建設盡自己的綿薄之力。
試用期工作自我總結(jié) 篇11
一、客服是干什么的
通過三個月的試用,我終于完全搞明白客服的工作職責了。這對于一個學工科的人來說,這的確不是一個簡單地事兒,因為機緣巧合走上客服崗位的我,了解怎么樣與人溝通交流,了解怎么樣讓客戶滿意,進而了解怎么樣讓客戶喜歡上我這個客服,我的確花了比別人更多的時間。好在我現(xiàn)在明白了,也不用把客服工作想得有多么復雜多么難,我就像做人一樣,自自然然的與客戶交流溝通,盡可能的為客戶解決問題,客戶最終都會認可我這個客服的。
二、客服在公司形象
這三個月的試用期,我每天都會接到各種各樣的客戶電話,有投訴的,也有咨詢的,有打錯了電話的,還有純碎無聊打過來的,接到的電話越多,就越了解客戶的需求,也就越明白客服的位置。作為公司的服務代表,我們就像是公司的形象一樣,不管是打來投訴的客戶還是純粹無聊打過來的客戶,只要電話接通了,我們客服就應該站在公司的角度去維護形象,維護公司的形象,也維護客戶的形象,時時刻刻都要禮貌對待客戶的要求。
三、客服的發(fā)展空間
前面也提到了我是因為機緣巧合走上了這個客服崗位,我不知道未來我會不會一直喜歡這個崗位,但現(xiàn)在我還是很喜歡這個崗位給我?guī)淼奶魬?zhàn)。我在客服的崗位上學到了很多做人的智慧,這是我所沒有提前預想到的,我想客服的發(fā)展空間也會是我想象不到的充滿挑戰(zhàn)吧!只有在挑戰(zhàn)中,我們才會不斷地進步,不是嗎?如果可以,我希望我的客服路可以往上攀登,讓我們的客戶都因為我們的服務而肯定我們整個公司。
以上這些就是我在公司客服崗位上試用的工作總結(jié)了,沒有很長,但是我認為還是總結(jié)的到位,不僅可以為我這段時間的努力畫上一個完美的句號,也可以為我未來的客服工作指引方向。我相信未來我的工作會越來越成熟。
試用期工作自我總結(jié) 篇12
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間3個月的時間已經(jīng)過去了,試用期的教育教學工作快要結(jié)束了,回顧這3個月的工作,在這3個月里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂?;仡欁哌^的路可以更好的看清前面的路,為了發(fā)揚優(yōu)勢改進不足,我將試用期的工作情況總結(jié)如下:
一、思想認識
在過去的3個月里,我校全面開展了“學習科學發(fā)展觀”活動,我作為一個中共黨員,每周都認真學習學校組織的各種學習活動,了解了學?!包h員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的學習主旨。通過院系領(lǐng)導的報告了解了阻礙我院發(fā)展的諸多難題。在以后的工作中我將按照科學發(fā)展觀為行動指導核心,努力學習實踐,為我院災后重建與又快又好發(fā)展努力工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己盡快成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。
二、教學工作
在教學工作方面,我系為我們新教師安排了“老帶新”工作,由基礎(chǔ)教研室主任的羅明遠老師指導我工作。我積極參加教研室的新教師培訓活動,抓住每一個聽課學習的機會。仔細聽,認真記,課后仔細琢磨,努力揣摩挖掘。為了把自己的教學水平提高,平時根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。通過聽課與代課不斷學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù),特別是堅持去聽師傅的課,學習各種經(jīng)驗和課堂教學藝術(shù)。使自己能夠廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。除此之外,我還認真協(xié)助羅老師批改土力學班的作業(yè),詳細地寫好評語,使學生通過作業(yè)深入掌握所學知識。
三、個人學習
而作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。我積極學習各種相關(guān)專業(yè)知識,積極撰寫科研學術(shù)論文投稿,目前已向2家專業(yè)雜志社投出稿件。為了響應我院“雙師型”師資隊伍建設,我正在備考相關(guān)注冊工程師資格證,鞏固所學的專業(yè)知識。在試用期中,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在未來的時間里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。
四、考勤方面
我熱愛自己的事業(yè),在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。除聽課及代課時間外,從不因為個人的私事耽誤在系里坐班的時間,
并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系,試用期內(nèi)沒有缺席過一次。
在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究教學方式及相應的教學技巧,爭取學校領(lǐng)導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。也堅信自己將在教師的道路上一路堅定,務實地走下去,為社會培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)人才。