勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式

最新勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式。

在法律文書變得更加成熟的社會，合同可以有效地約束違約行為。簽訂合同的目的是希望促成交易，我們在起草合同的時(shí)候需要注意些什么？我相信這份“勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式”會成為您的最佳選擇，這些資料只供參考具體操作請自行判斷！

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇1

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址： ________________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，以及公司的規(guī)章制度、集體合同，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂本合同。

1.有固定期限的勞動合同，有效期為_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2.無固定期限的勞動合同，自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任務(wù)完成時(shí)止。

若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間。

雙方約定試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。

若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不一致的，試用期自乙方到崗之日起算。

1.甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，聘用乙方從事____________工作，乙方表示服從。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，以及所在崗位的工作任務(wù)和職責(zé)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)，并自覺接受甲方的管理和考核。

3.甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整其工作。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位任職或兼職。

乙方的工作地點(diǎn)是：甲方及分支機(jī)構(gòu)在________________的住所地。

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。

1.根據(jù)乙方的工作崗位，雙方同意乙方實(shí)行以下工時(shí)制：________。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

(2)不定時(shí)工作制;

(3)綜合計(jì)算工時(shí)制。

2.乙方的具體工作時(shí)間及休息日，按部門的規(guī)定。甲方可以在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作時(shí)間、休息日作相應(yīng)的調(diào)整和安排。

3.甲方保障乙方的休息權(quán)，一般不安排加班加點(diǎn)，確因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)予配合，并遵守甲方的有關(guān)加班加點(diǎn)申請和審批程序。甲方對延長的工作時(shí)間，可安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，或者按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長工作時(shí)間的工資;甲方安排補(bǔ)休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準(zhǔn)外，不支付加班工資。

4.乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假以及其他有薪假期，具體假期按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定。

5.除國家規(guī)定或者自然順延外，前款規(guī)定的有薪假期一般在當(dāng)年度中使用。除法定節(jié)假日之外，乙方休假應(yīng)當(dāng)事先提出書面申請，并辦理請假手續(xù)，若乙方未在當(dāng)年度內(nèi)提出申請的，不得提出支付未休假工資的要求。

1.乙方提供勞動后有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利，乙方所從事的工作執(zhí)行以下工資計(jì)發(fā)形式：

(1)乙方的月工資總額(包括基本工資、生活津貼、職務(wù)加給、全勤獎金、特別津貼)為人民幣____________ 元;(若非特別說明，均為稅前工資)

(2)其他工資形式：____________________。

2.乙方在提供了正常勞動后甲方支付的工資不低于本市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方按月支付工資，每月_______日甲方通過銀行支付乙方的上月工資，若因不可抗力等特殊原因，可以延遲支付，但一般不超過5個(gè)工作日，并及時(shí)向乙方說明。工資支付采用貨幣形式;乙方依法承擔(dān)的個(gè)調(diào)稅，由甲方從其工資中代扣代繳。

4.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益，乙方的工作內(nèi)容、個(gè)人績效、崗位級別變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配方法調(diào)整乙方的工資。

5.乙方的假期工資，按本市政府的有關(guān)規(guī)定支付，因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方臨時(shí)待工超過一個(gè)月的，從次月起按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。

1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。2.甲方依法制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取員工和工會的意見，并及時(shí)向勞動者公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

3.乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)

權(quán)，不得向任何單位或個(gè)人泄露和公開，也不準(zhǔn)擅自允許他人使用。。

4.乙方違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)可以按照規(guī)章制度的規(guī)定予以紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同。

1.甲方按國家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。國家規(guī)定由乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方因工負(fù)傷和死亡的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期、以及乙方因病或非因工負(fù)傷的待遇，按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)《員工福利管理方法》，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

1.甲方遵循國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件、提供必要的勞動保護(hù)用品和津貼、進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，依法保障乙方在工作中的安全與健康。2.為保證乙方全面完成工作任務(wù)，甲方為乙方提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件，乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)工具設(shè)備。

本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同的，應(yīng)在原合同期滿前，過時(shí)未續(xù)訂的，合同期滿時(shí)自然終止。屆時(shí)辦理終止手續(xù)，甲方不再另行通知。

1.除法律、法規(guī)有規(guī)定之外，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容，變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面方式。

2.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更本合同的，雙方就變更本合同不能達(dá)成一致的，甲方可以解除本合同，并按國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方不勝任工作的，甲方可以按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位，乙方不服從甲方的調(diào)整，經(jīng)教育無效的，甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律為由解除勞動合同。

4.一方當(dāng)事人要求變更本合同，另一方當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行，且在一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的，視為同時(shí)變更。

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。協(xié)商一致以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)，未訂立書面協(xié)議的，視為尚未協(xié)商一致，原勞動合同繼續(xù)有效。但雙方表示不簽訂書面協(xié)議，并當(dāng)即辦理退

工手續(xù)的除外。

2.乙方在試用期內(nèi)，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，甲方可以立即解除本合同，且不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)不符合招工簡章規(guī)定的;

(2)提供的學(xué)歷、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、薪酬情況、技能證明、體檢證明等材料，或者填寫的個(gè)人信息登記表的內(nèi)容與事實(shí)不符或有虛假的;

(3)乙方未能按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容、工作指標(biāo)或工作任務(wù)，或者未通過相關(guān)的工作考核的;

(4)乙方未能在30日內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)的。

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)乙方采取偽造、涂改以及提供虛假的學(xué)歷證明、身份證明、技能證明、健康證明、工作經(jīng)歷、病情證明單、工作原始記錄、各種單據(jù)憑證等方式欺騙甲方，或者采用其他任何方式欺騙甲方的;

(2)無特別約定，合同訂立后5日內(nèi)乙方未能上崗的;

(3)連續(xù)曠工3天(含)以上，或三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天(含)以上的;

(4)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，按甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭退或解除勞動合同的;(5)乙方嚴(yán)重失職或者違反安全和操作規(guī)程、營私舞弊，給甲方名譽(yù)造成較大損害或造成甲方3000元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;

(6)因乙方原因給甲方造成2萬元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;

(7)尋釁滋事，打人、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;

(8)濫用職權(quán)，索賄收賄、貪污，或者盜竊公私財(cái)物的;

(9)竊取和泄露公司商業(yè)秘密或其他機(jī)密，造成一定后果的;

(10)以權(quán)牟利，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自截流、座支或挪用公司的資金或貨款的;

(11)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

(12)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.有下列情形之一的，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對乙方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，若仍不能適應(yīng)將以解除勞動合同。

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇2

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是指農(nóng)村勞動力遷移就業(yè)中的工作者與用人單位簽訂的雙方合法權(quán)益保障文件。該合同是勞動法規(guī)范化的產(chǎn)物，也是保障農(nóng)民工權(quán)益、推動城鄉(xiāng)一體化的有效措施。

一、農(nóng)民工現(xiàn)狀引發(fā)的關(guān)注

我國農(nóng)村勞動力的流動性在過去幾十年里得到了極大的提升，但同時(shí)也帶來了一系列社會問題。其中最為嚴(yán)重的便是農(nóng)民工權(quán)益保障方面的問題。由于它們往往缺乏口碑保障、歷史信用等相關(guān)認(rèn)證，因此較難被社會接受。同時(shí)，其在就業(yè)權(quán)益、社會保險(xiǎn)等權(quán)益方面也相對薄弱，成為了公眾特別是做研究的學(xué)者集中關(guān)注的問題。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定背景

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是在解決農(nóng)民工勞動權(quán)益問題的背景下制定的。隨著農(nóng)民工數(shù)量的增多，客觀上存在一些就業(yè)、社會保障、維權(quán)等問題。通過農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定，就想要解決這些問題，保障農(nóng)民工的基本權(quán)益。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的主要內(nèi)容

1. 名稱與職位

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同中必須包含的基本元素有名稱和職位。在該合同中，農(nóng)民工名稱與職位是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)。一旦農(nóng)民工的名稱與職位被確定，則雙方按照該標(biāo)準(zhǔn)合同辦理。

2. 工作時(shí)間

工作時(shí)間是指農(nóng)民工的工作時(shí)間，雙方在合同中需要明確規(guī)定。

3. 工資與福利

工資與福利是合同中的重要條款。通常合同中規(guī)定的工資應(yīng)按月結(jié)算，如果有超時(shí)工作等情況，在該合同中也應(yīng)提到一些具體的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4. 保險(xiǎn)與就業(yè)保障

在合同中，雇主和農(nóng)民工都可以按照實(shí)際情況參加職業(yè)保險(xiǎn)。

5. 解除勞動合同

合同雙方應(yīng)當(dāng)規(guī)定“農(nóng)民工解除勞動合同時(shí)應(yīng)采取何種方式，雙方在解除合同時(shí)應(yīng)采取何種約定”。而在這一方面，合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的義務(wù)與權(quán)利，避免出現(xiàn)不必要的爭議。

四、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的意義

1. 提高農(nóng)民工的就業(yè)保障水平

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定，使得勞動力遷移就業(yè)等重點(diǎn)問題的解決得以進(jìn)一步推進(jìn)。勞動合同簽訂有法律約束力，能有效地保護(hù)農(nóng)民工的勞動權(quán)益。

2. 促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展

隨著農(nóng)村勞動力的逐漸流動，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展已經(jīng)成為了當(dāng)前核心、關(guān)鍵的問題之一。而農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定，則是城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要抓手，能夠促進(jìn)就業(yè)的推動，并使雙方公平競爭。同時(shí)，城鄉(xiāng)勞動力的平等權(quán)利也得到了保障。

3. 推動社會穩(wěn)定健康發(fā)展

通過農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定，促進(jìn)了人民群眾對農(nóng)民工的視野和認(rèn)識，厘清農(nóng)民工與城市人群的區(qū)別，可有效防止一些不法分子借助農(nóng)民工身份從事非法活動，從而促進(jìn)了社會穩(wěn)定健康發(fā)展。

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇3

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效。

2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙

官方版勞動合同范本官方版勞動合同范本

方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)

工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

官方版勞動合同范本文章官方版勞動合同范本出自份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)

年 月 日

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇4

三方勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版示例如下：

1. 甲方(用人單位):

公司名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

2. 乙方(勞動者):

姓名：

性別：

出生日期：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

3. 丙方(用人單位):

公司名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

4. 甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方與甲方的就業(yè)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方同意甲方為乙方提供勞動，并履行相應(yīng)的勞動義務(wù)。

二、甲方為乙方提供勞動的地址為：

地址：

三、甲方為乙方提供勞動的時(shí)間為：

起止日期：

四、甲方為乙方支付的工資為：

工資標(biāo)準(zhǔn)：

五、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動管理，對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、甲方對乙方的勞動成果負(fù)責(zé)，并為乙方的勞動成果支付相應(yīng)的報(bào)酬。

八、甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方的工資。

九、甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方的安全和健康。

十、甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、乙方同意接受甲方的勞動管理和監(jiān)督，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十二、乙方同意接受甲方的勞動保護(hù)，并遵守甲方制定的勞動安全制度。

十三、甲乙丙三方同意在乙方完成工作任務(wù)后，及時(shí)終止乙方的勞動關(guān)系。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

丙方：

簽字：

日期：

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇5

杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本是杭州市政府針對勞動領(lǐng)域推出的政策性文件，它為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和員工簽訂勞動合同提供了具體可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化文本，旨在規(guī)范當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工行為，保障員工的勞動權(quán)益和利益。

杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的制定是在充分征求當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)和員工的意見基礎(chǔ)上進(jìn)行的。文件旨在強(qiáng)調(diào)合法用工、公平公正、安全健康的勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定，統(tǒng)一勞動合同內(nèi)容，減少勞動合同糾紛的發(fā)生。從而為推動杭州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的用工環(huán)境和氛圍。

在杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本中，規(guī)定了勞動合同的基本內(nèi)容，如合同期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、用工形式等，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了職工權(quán)益的保護(hù)和合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。此外，在勞動合同的簽訂中，強(qiáng)調(diào)雙方自愿、平等互利的原則，充分保障了員工的知情權(quán)、選擇權(quán)和決定權(quán)。

杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的實(shí)施，不僅有力地促進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范用工行為和勞動安全保障，同時(shí)也明確了員工的權(quán)益和待遇，還為勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧提供了有力保障。此外，該標(biāo)準(zhǔn)文本還為實(shí)施勞動保障政策提供了重要依據(jù)，最大程度地保障了勞動者的合法權(quán)益。

在推動杭州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，勞動力資源的開發(fā)和利用是一個(gè)重要的方面，而制定杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本則是為了將人力資源的有效利用與員工權(quán)益的保障相結(jié)合，使得用人單位和員工能夠在公平、和諧的環(huán)境中和諧共處。

總之，杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的制定和實(shí)施，為杭州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障和支持，為企業(yè)和員工之間合法合規(guī)的用工提供了法律和制度基礎(chǔ)，也為勞動力資源的開發(fā)和利用提供了重要保障。在今后的工作中，應(yīng)繼續(xù)保持對杭州市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本的監(jiān)督和改進(jìn)，進(jìn)一步完善勞動制度體系，創(chuàng)造更加公平、正義、安全和有序的用人環(huán)境。

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企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式分享

隨著人們文化和素質(zhì)的提高，合同的束縛力不斷加強(qiáng)。在簽署合同之前，我們需認(rèn)真閱讀并理解其內(nèi)容，您是否知道合同應(yīng)該包括哪些條款呢？本文將為您詳細(xì)介紹“企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式”，希望本文對您有所幫助并歡迎閱讀。

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇1

甲方?：__________________________________

法定代表人或委托代理人：_________________

甲方地址：_______________________________

乙方?：__________________________________

文化程度：_______________________________

性別?：__________________________________

出生日期：_______________________________

居民身份證號碼：_________________________

編碼：_______________________________

家庭住址?：______________________________

所屬街道辦事處：?________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意、自愿簽訂本合同，共向遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期______年______月____日，其中試用期____個(gè)月本合同___終止。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

第三條?乙方應(yīng)按照申方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、_____和勞動條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、____工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條?甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______執(zhí)行。

第十條?由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____元。

五、_____福利待遇

第十一條?甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會_____的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________

六、勞動紀(jì)律

第十五條?乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條?乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇2

公司

勞 動 合 同 書

合同編號：_______________

甲方： （以下稱“甲方”）

通訊地址：

乙方：____________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：

聯(lián)系地址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲、乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)本勞動合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

第一章 合同的類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_____A______）。

A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同

起始時(shí)間，建立勞動關(guān)系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。

在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求（乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)）、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。

乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同，并無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。

如擬續(xù)約，則乙方同意：在本合同到期前一個(gè)月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時(shí)為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。

乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償。

如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為 2 年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn)。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 甲方聘用乙方從事______________工作。

乙方的工作地點(diǎn)暫定為 甲、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點(diǎn)從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應(yīng)同意甲方安排；但離開上海市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。

第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條 甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

A. 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，或，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；

B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（______A______），乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時(shí)制度計(jì)算相應(yīng)工時(shí)及收入。

A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

B. 不定時(shí)工時(shí)制。

C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。

第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，如無合理理由，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定于加班加點(diǎn)發(fā)生后的次月支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，或在乙方加班加點(diǎn)之后的2至3個(gè)月內(nèi)安排補(bǔ)休，以保證乙方合法權(quán)益。

第十一條 乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認(rèn)同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費(fèi)的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計(jì)發(fā)放無誤。

合同期內(nèi)，如果安排乙方出差，出差時(shí)間享受出差待遇，與加班無關(guān)。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十二條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十三條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至直接解除本合同。

第六章 勞動報(bào)酬

第十六條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（__________）。

A. 計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資為：______元/月【計(jì)為/日，該基本工資為計(jì)算乙方其他收入（包括但不限于加班費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)等）的基數(shù)】，崗位津貼 ——元/月。（若非特別說明，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）。

B. 計(jì)件形式：具體按照公司有關(guān)計(jì)件工資管理規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲方于每月 15日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十九條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。

第七章 社會保險(xiǎn)

第二十條 經(jīng)乙方與甲方溝通決定：因乙方個(gè)人原因不需繳納社會保險(xiǎn)。甲方給予乙方相應(yīng)補(bǔ)貼。

第二十一條 乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社

會保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額（______元）。

第二十二條 如果乙方需繳納社會保險(xiǎn)，甲方則從乙方工資中扣除補(bǔ)貼金額及社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)金額，為其繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)。

第八章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品。如有操作規(guī)程要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第二十五條 甲方可以實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第九章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

A. 因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

B. 嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。其中，月遲到和/或早退三次以上的，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

C. 嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。

D. 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

E. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

F. 乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

G. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

H. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

I. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

K. 本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。

第三十條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

A. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

B. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作

的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

C. 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

D. 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

E. 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

A. 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

B. 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬的。

C. 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。

E. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

F. 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。

G. 乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十二條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

A. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

B. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條 有下列情形之一的，合同自行終止：

A. 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

B. 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

C. 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

D. 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

E. 乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時(shí)不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

F. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

G. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十四條 凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十五條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。尚未沖抵的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。

第十一章 保密條款

第三十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

A. 技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇3

甲方(用人單位)：______________

地址：__________________________________________

乙方(勞動者)：________________

身份證號：_______________________________________

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條 工作及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條 員工

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條 工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 勞動保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

第八條 解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條 勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為______年，于______年_____月_____日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長______年。

(五)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字/蓋章)：_____________________ 甲方(簽字/蓋章)：_____________________

聯(lián)系方式：____________________________ 聯(lián)系方式：____________________________

______________年__________月_________日

______________年__________月_________日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇4

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____

年____月____日止，其中試用期為____月(日)

二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)

終止勞動合同條件約定如下：

(一)_________________________________________________

(二)_________________________________________________

(三)_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報(bào)酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________.

第四條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇5

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

地址：

身份證號碼：

法人代表或負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

一、 合同期限

本合同自_年_月_日起生效。經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1、合同有效期限為_年，至_年_月_日止。自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

2、無固定期限。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：_____________。 經(jīng)雙方協(xié)商，可以調(diào)整工作崗位。

三、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)。

四、乙方在合同期內(nèi)享受國家法律規(guī)定的法定假日、帶薪年假、病假和社會保險(xiǎn)等福利。

五、勞動報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資_元月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月___號前發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)相應(yīng)提前。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

1、工作日安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資 50%的加班工資；

2、休息日加班，支付xx年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；或法規(guī)規(guī)定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。 如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動合同：

在試用期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

（七）甲乙雙方解除本合同，除合同約定的條件外，必須提前一個(gè)月書面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

（九）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。

（十）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

（十一）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同，依法需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)依法執(zhí)行。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

十二、其他約定事項(xiàng)

___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽名） 或委托代理人（簽名）：

法定代表人、負(fù)責(zé)人：

年 月 日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇6

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

導(dǎo)游資格證號碼：

導(dǎo)游證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《XX人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

a、 有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年月日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、 無固定期限的勞動合同自 年月 日起。并約定試用期 自 年 月 日起至 年月日止。 c、 以完成一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為勞動合同期限，自 年 月 日起至 帶團(tuán)工作(任務(wù))完成之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的.勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地： 。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下 條款：

a、執(zhí)行每天 小時(shí)工作制，每周工作 天，每周休息天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

b、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

c、鑒于旅游行業(yè)的特殊性以及乙方的工作及職責(zé)需要，甲方安排乙方的 工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位，雙方依法執(zhí)行以 為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b、工資由基本工資、帶團(tuán)工資和效益工資三部分組成。其中，乙方月基本工資為 元，帶團(tuán)工資和效益工資由甲方根據(jù)乙方導(dǎo)游資格等級、帶團(tuán)類

別、語種情況、工作責(zé)任和甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況等，并參照所在地勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，與乙方協(xié)商確定。

c、甲乙雙方實(shí)行帶團(tuán)計(jì)件工資制，完成該次帶團(tuán)工作(任務(wù))的工資為元，計(jì)件工資根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模、檔次、線路、時(shí)間以及乙方導(dǎo)游資格等級、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

d、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

五、社會保險(xiǎn)和勞動保護(hù)

(一)雙方按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向人力資源保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

(三)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方協(xié)商一致，約定下列 條款

a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)作為本合同的附件。

b、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。

c、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

七、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

八、其他事項(xiàng)

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：20__年__月__日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇7

編號：

甲方（用人單位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 聯(lián)系電話：__________

乙方（姓名）__________ 性別：__________ 文化程度/技能：__________ 身份證號碼：__________ 住 址：__________ 聯(lián)系電話：__________

簽 訂 說 明

一、雙方在簽訂本前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時(shí)分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五 、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式（選擇一項(xiàng)）

A。有固定期限合同。期限 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。

B。無固定期限合同。自（） 年（） 月（） 日起。

C。以完成一定工作為期限的合同。具體為：。若乙方實(shí)際開始工作與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間；同時(shí)，到期終止時(shí)間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)）

1、無試用期

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。（勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的， 試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。）

第三條 錄用條件為：

A。文化知識B。身體狀況C。勞動技能D。工作能力團(tuán)隊(duì)精神E。其他：。

第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日甲方。

三、和工作地點(diǎn)

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；

2、乙方不能勝任工作的；

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點(diǎn)：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：

1、甲方經(jīng)營場所變更的；

2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的；

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、不定時(shí)工作制。

第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報(bào)酬

第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作而定。合同期內(nèi)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。

六、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定， 參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險(xiǎn)的資料。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。

第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律

第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十六條 實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的， 甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1、在試用期間被不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：、、身份證明、、、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等等；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；

4、未依法為勞動者交納社會保險(xiǎn)的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

6、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的；

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

4、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

第二十七條 乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經(jīng)理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時(shí)，在合同終止前一個(gè)月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十一條 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列：

1、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；

2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。

十、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、、采購資料、定價(jià)、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第三十三條 補(bǔ)充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）

1、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作時(shí)，工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí)，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時(shí)，應(yīng)有兩個(gè)以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認(rèn)可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。

十二、其它

第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

第三十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第三十八條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)的權(quán)限。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：__________ （簽章） 乙方：__________ （簽字）

_______年 _____月 _____日 _______年 _____月 _____ 日

【簽訂勞動合同范本注意事項(xiàng)】

1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí)，一定要與用人單位簽定正式的，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時(shí)，許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報(bào)酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時(shí)，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時(shí)，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動手腳。

6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí)，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、許多私營單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇8

_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。

甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元，支付方式為：

_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。

從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務(wù)。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。 二、《勞動合同法》第47條規(guī)定了終止勞動合同的補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)：

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^。

3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的';

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.經(jīng)濟(jì)裁員有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

4.用人單位附條件解除合同和經(jīng)濟(jì)裁員的限制勞動者有下列情形之一的，用人單位不得附條件解除勞動合同和經(jīng)濟(jì)裁員：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

如果公司是違規(guī)單方面解除合同，你也沒有上訴的錯(cuò)誤的原因 ，你就可以到申請勞動仲裁，如果仲裁不服則可向法院提起訴訟，然后你要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，比如你的勞動合同、工資單、你的社保購買證明等等。

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇9

甲方(用人單位):_________________________

單位住所:_______________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________________

乙方(勞動者):___________________________

住址:___________________________________

身份證號碼:____________________________

聯(lián)系電話:_______________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行:

　第一條、勞動合同期限

1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止。

　第二條、工作地點(diǎn)

________省_______市_______路_______號。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　第四條、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。

　第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　第十條、勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇10

甲方 (單位)_______________ 乙方 (勞動者)_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、員工勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止員工勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 :______________________________________。

六、勞動紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、員工勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有員工勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的.;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任員工勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后。

八、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)格式 篇11

甲方： (用人單位稱號)

乙方： (勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

第一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_年6月1日起至20_年6月1日止。

第二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

第三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

第四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20_年6月1日起至20_年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。

第五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式(精華五篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式(精華五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式 篇1

任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。

法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：

年 月 日

勞動合同 篇8

順偉商貿(mào)勞動合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為業(yè)務(wù)員（司機(jī)），經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

三、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

四、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。

六、乙方與甲方簽訂用工合同，合同期滿至年底，則獎勵1000。中途離職者，取消1000元獎金。

七、所有以上以簽合同為準(zhǔn)，不簽者無效。

甲方：(蓋章)__________乙方：____________

甲方代表人：____________身份證號碼：__________________年______月______日______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式 篇2

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第五條、勞動報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________.

第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式 篇3

甲方：__________（簡稱甲方）

乙方：__________（簡稱乙方)

身份證：__________

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，甲方聘任乙方為保衛(wèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特?cái)M定以下臨時(shí)用工合同。

一、乙方工作職責(zé)：

（一）、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的`有關(guān)規(guī)定；

（二）、負(fù)責(zé)校門周邊及黨校清潔區(qū)和教學(xué)大樓衛(wèi)生保潔工作，確保值班室、校門口內(nèi)外、清潔區(qū)、教學(xué)樓干凈、整潔；同時(shí)負(fù)責(zé)花草修剪、除草、澆水等工作。

（三）、負(fù)責(zé)學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。

（四）、負(fù)責(zé)做好大、小鐵門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開關(guān)。做到門開人在，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。

（五）、負(fù)責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，登記后方可準(zhǔn)入。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校，做到不徇私情。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

（七）、指導(dǎo)好師生及校門外車輛的停放工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

（八）、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。

（九）、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

二、勞動報(bào)酬：

（一）、工資為1900.00元，其中基本工資1000.00元，考核工資900.00元。醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

（二）、學(xué)校免費(fèi)提供水、電供乙方使用。

三、考核：

（一）、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，考核工資全額支付。

（二）、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元。

（三）、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

（四）、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

四、其他：

（一）、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打他人。

（二）、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）、合同期滿或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。

（四）、乙方辭職要在一個(gè)月前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。

五、合同期限：

本合同從20______年1月1日起至20______年12月31日止，試用期一個(gè)月。合同一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方：__________

乙方：__________

法人簽字（蓋章）：__________

法人簽字（蓋章）：__________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式 篇4

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)并繳納有關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇。

3、甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

第六章 知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件

1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

2、甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值10倍的賠償金。勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版

3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。

第七章 勞動合同的變更、解除和終止

（一）勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份

（二）勞動合同的解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；

3.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

3.4同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系，乙方拒不改正的；

3.5違反勞動紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；

3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；

4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；

4.4本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

5.1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5.3勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：

6.1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

6.2在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

6.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

6.4在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

6.5在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

7.1未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

7.2未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

7.3未依法為乙方繳納社會保費(fèi)的；

7.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

7.5以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

7.6法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

8、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

8.1由甲方出資培訓(xùn)（包括送大，中專院?；蛘呒脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿3年的；

8.2屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重要工程的建設(shè)，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。

（三）勞動合同的終止

1、在下列情形下，勞動合同終止：

1.1勞動合同期滿的；

1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

1.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同格式 篇5

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

工商

登記

注冊

類型

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動者)

姓名

性別

出生年月

文化程度

戶籍所在地址

現(xiàn)居住地址

居民身份證號碼

社會(養(yǎng)老)

保險(xiǎn)號碼

就業(yè)登記證號碼

聯(lián)系方式

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”：

A、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

B、無固定期限的勞動合同自年月日起。并約定試用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

三、工作內(nèi)容

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

(三)

四、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款，平均每周工作不超過四十小時(shí)。

A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

(二)甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

(三)甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

D、……

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

七、社會保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)合同格式7篇

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標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇1)

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2022紅磚采購標(biāo)準(zhǔn)合同范本正文內(nèi)容

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，秉著公平合理、互利互惠的原則，決定由甲方供應(yīng)乙方所訂紅磚，為保證供需任務(wù)順利完成，特定如下條款：

一、 訂貨數(shù)量及單價(jià)

乙方向甲方暫訂購紅磚10萬塊(以實(shí)際用量為準(zhǔn))，乙方向甲方所訂的紅磚單價(jià)為0.50元塊。

二、 交貨地點(diǎn)及費(fèi)用

甲方運(yùn)送紅磚到乙方的交貨地點(diǎn)為秋梨溝鎮(zhèn)唐XX。一切運(yùn)輸費(fèi)裝卸費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，乙方概不負(fù)責(zé)。

三、 交貨質(zhì)量和要求

甲方交付乙方所訂紅磚的質(zhì)量須達(dá)到要求，運(yùn)送紅磚到乙方工地，須由工地材料員驗(yàn)收、堆碼，甲方保證紅磚數(shù)量、質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量有問題，乙方不予簽收。

四、 結(jié)算方式

乙方預(yù)付紅磚30000塊(0.5元塊)合計(jì)金額(15000元)壹萬伍仟元整。供貨期間甲方不得任意漲價(jià)或停供，乙方不得以任何理由要求甲方降價(jià)。

五、為了保證乙方的工程建設(shè)，甲方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量供應(yīng)乙 方所需紅磚，否則將賠償乙方的一切損失。

六、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

七、本合同自甲、乙雙方蓋章及法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字之日起生效。

八、本合同一式四份，甲方持一份，乙方持三份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

____日期：____日期

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇2)

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商務(wù)合作意向書是商務(wù)活動中貿(mào)易的雙方或多方在進(jìn)行貿(mào)易或合作之前，通過初步談判，就合作事宜表明基本態(tài)度、提出初步設(shè)想的協(xié)約性文書，那么你知道簡單的合作協(xié)議書范本該怎么寫嗎?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于2021簡單的合作協(xié)議書范本最新【5篇】，歡迎閱讀!

合伙人：甲(姓名)

合伙人：乙(姓名)

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營()，地址為()總投資為元(大寫：)，甲出資元(大寫：)，乙出資元(大寫：)，其中甲占投資總額的%、乙占投資總額的%。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

1、企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

2、企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙雙方協(xié)商同意;

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條本協(xié)議一式二份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人甲方：(簽字)合伙人乙方：(簽字)

日期：年月日日期：年月日

甲方：_____________

乙方：_____________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費(fèi)者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣(區(qū))_______地點(diǎn)(商場建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(_______)品牌________系列產(chǎn)品。

第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨(dú)的企業(yè)法人或經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。因此，他必須遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財(cái)務(wù)的商業(yè)要求。作為一個(gè)企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應(yīng)就其活動自負(fù)一切風(fēng)險(xiǎn)和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承擔(dān)責(zé)任，或由甲方負(fù)擔(dān)費(fèi)用，承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。

第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長協(xié)議合作的書面請求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《__________合作協(xié)議書》。

第四條甲方為使乙方所轄區(qū)域更好運(yùn)營，開發(fā)和提供適銷產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，合理定價(jià)，限度保證乙方的供應(yīng)。在本協(xié)議期間，甲方承諾，積極協(xié)助承擔(dān)市場物流、組織功能乙方按甲方規(guī)劃進(jìn)行市場設(shè)計(jì)和拓展市場網(wǎng)絡(luò)。甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運(yùn)及相應(yīng)事項(xiàng)，用乙方要求的方式運(yùn)輸?shù)揭曳剿付ǖ牡攸c(diǎn)，其運(yùn)輸、保險(xiǎn)等費(fèi)用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和輔導(dǎo)。作為市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件，以保證整個(gè)系統(tǒng)持續(xù)統(tǒng)一。甲方負(fù)責(zé)組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方開展區(qū)域性的促銷活動，限度地支持乙方的經(jīng)營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前，須先將有關(guān)活動資料通知乙方，以使乙方能于活動前作出適當(dāng)準(zhǔn)備及加以響應(yīng)。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、POP廣告、店鋪內(nèi)外之裝潢設(shè)計(jì)及陳設(shè)，由甲方定出VIS形象設(shè)計(jì)，并為乙方提供相應(yīng)輔導(dǎo)。

第五條乙方保護(hù)甲方的商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范地使用甲方商標(biāo)標(biāo)識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場監(jiān)管。舉報(bào)、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當(dāng)競爭行為。協(xié)同甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得在其它區(qū)域銷售商品，如未有其它分銷商經(jīng)營的區(qū)域，乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù)，必須向甲方申請。

乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨，不得到其它地方進(jìn)貨。通過市場的細(xì)分、有序的管理、合理地分配，有效支持網(wǎng)點(diǎn)商品供應(yīng)，不得經(jīng)營其它品牌產(chǎn)品和銷售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內(nèi)，乙方所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的零售價(jià)格，在甲方建議價(jià)格范圍內(nèi)保持統(tǒng)一，不得隨意大幅度調(diào)價(jià)。乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方的要求進(jìn)行市場調(diào)查，并在規(guī)定期限內(nèi)匯總上報(bào)甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營業(yè)務(wù)記錄，以備甲方的核查。

第六條乙方有使用甲方授權(quán)范圍內(nèi)的商標(biāo)、商標(biāo)標(biāo)識、VIS形象設(shè)計(jì)及甲方提供的適當(dāng)范圍的經(jīng)營技術(shù)和商業(yè)秘密的權(quán)利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道進(jìn)貨并在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行銷售的權(quán)利。具有因甲方提供的產(chǎn)品本身質(zhì)量問題可無條件退換的權(quán)利，但屬乙方經(jīng)營問題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。獨(dú)立處理協(xié)議約定以外事項(xiàng)的權(quán)利。在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使甲方所賦予的權(quán)利。承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方有權(quán)推薦、考核所轄范圍內(nèi)分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商必須向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書后方可運(yùn)營。

第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等嚴(yán)重侵害甲方合法權(quán)益等行為時(shí)，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權(quán)采取對乙方的下列措施：

1.責(zé)令乙方自行承擔(dān)費(fèi)用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。

3.依法提請司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)追索乙方的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

(1)結(jié)清與甲方(甲方指定的供貨商)的財(cái)務(wù)往來關(guān)系。

(2)不得再進(jìn)行銷售甲方的商品。

(3)必須承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。

第八條甲方的商標(biāo)，屬甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，受國家法律保護(hù)。所有相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)識，均屬甲方所有。未經(jīng)甲方事先書面專項(xiàng)授權(quán)，乙方不得使用甲方的名稱、商標(biāo)、公司司標(biāo)等涉及公司知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、標(biāo)識進(jìn)行工商注冊、招商、廣告等;不得使用甲方提供的標(biāo)識用于本協(xié)議以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關(guān)商標(biāo)、標(biāo)識及促銷廣告發(fā)布;不得超越本協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利范圍，擅自制作總經(jīng)銷、總代理、代表處的證書、文件、名片、擱牌、銅牌等進(jìn)行營業(yè)和運(yùn)作;不得擅自改變統(tǒng)一的形象進(jìn)行招牌、燈箱和有關(guān)標(biāo)識物的制作和裝潢。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，乙方除應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失。

第九條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會_等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以書面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。

本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。

第十一條協(xié)議簽署地為南京市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。

如果某個(gè)條文認(rèn)為是不適用或無效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個(gè)協(xié)議的效力。同時(shí)簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方：________________

公章：________________

委托人：_______________

簽定日期：_____________

乙方：_______________

公章：________________

委托人：_______________

簽定日期：____________

甲方：

乙方;

甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)租賃合作事宜，成如下，雙方共同遵守：

第一條：合作范圍

甲方向乙方租用(詳見附件)以作甲方所屬項(xiàng)目會務(wù)現(xiàn)場布置之用。

乙方同時(shí)配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。

第二條：合作期限

合作期限自2007年月?日至年月日，共天第三條：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民幣??元(開票加收8%)

2、結(jié)算方式：甲方簽訂本合同當(dāng)日以現(xiàn)金預(yù)付總價(jià)款的30%為定金，進(jìn)場驗(yàn)收后付30%，余款于活動結(jié)束當(dāng)天以現(xiàn)金一次性付清予乙方第四條：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。

2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項(xiàng)目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財(cái)物保管。

4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用，愈期3天無故不支付，則按每天5%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。

2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

4、應(yīng)在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進(jìn)行，經(jīng)甲方同意后可中止活動，已安排提供服務(wù)的活動項(xiàng)目費(fèi)用需照常支付費(fèi)用5、本次活動基本設(shè)施的驗(yàn)收日期為2007年月?日第五條：違約責(zé)任1、乙方未能按合同規(guī)定時(shí)間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè)，則均屬違約，應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方5%滯納金3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(簽名)：法定代表人(簽名)：

或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：

帳戶：開戶行：帳?號：全稱：

本合同于年月日簽訂于

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合伙協(xié)議：

第一條合伙企業(yè)基本情況。

名稱：

住址：

出資額：200萬

經(jīng)營范圍：__經(jīng)典代理

第二條合伙期限。

合伙期限5年，自工商部門核發(fā)營業(yè)執(zhí)照之日起開始計(jì)算。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第三條出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣20萬元，大寫貳拾萬，占總投資額的10%;乙方出資人民幣180萬元，大寫壹佰捌拾萬元，占總投資額的18%;

(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于2012年__10月__8日以前交齊。

(三)本合伙企業(yè)出資共計(jì)人民幣__200萬_元，大寫貳佰萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

第四條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

(一)盈余分配：合伙人投資成本全部回收以前，各合伙人依照出資比例對合伙企業(yè)利潤進(jìn)行分配;合伙人投資的成本全部回收以后，合伙企業(yè)的利潤由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有二分之一的利潤分配額。

(二)債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以投資比例為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

第五條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)雙方合伙人同意;

2.合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前90日通知其他合伙人。

3.允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。

第六條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

(一)甲方負(fù)責(zé)經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)出納;乙方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)。

(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：

1.對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;

2.對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;

3.出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進(jìn)常用貨物;

4.支付合伙債務(wù)。

第七條禁止行為。

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙企業(yè)，造成的損失自行承擔(dān)。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙企業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第八條違約責(zé)任。

(一)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合作人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十條其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

(二)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份;

(三)本合同經(jīng)全體合伙人簽名后生效。

甲方：_____________________(簽字)乙方：_____________________(簽字)

簽約時(shí)間：____年___月___日簽約時(shí)間：____年___月___日

簽約地點(diǎn)：__________________________簽約地點(diǎn)：__________________________

甲方：_____B___

乙方：_____姓名___

雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：

一、(寫清情況)甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

二、雙方協(xié)商確定，甲方提供合格商品，乙方負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)銷售。

三、雙方協(xié)商確定，乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售的同時(shí)，甲方需按照約定的_%負(fù)責(zé)給乙方提供業(yè)務(wù)費(fèi)用。

四、雙方協(xié)商確定，在經(jīng)營期間按照____比例進(jìn)行提現(xiàn)。

五、_________。

六、以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無異議。

七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

八、支付方式：__銀行轉(zhuǎn)賬__________________________________________________。

九、違約責(zé)任：______________________________________________________________。

十、違約金或賠償金的數(shù)額或計(jì)算方法：___________________________________________________。

十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交________仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人民法院起訴。

十二、雙方商定的其他事宜：____________________________________________________________。

甲方：(簽章)地址：郵政編碼：

乙方：(簽章)地址：郵政編碼：

合同簽訂地點(diǎn)：___________

合同簽訂時(shí)間：____年__月__日

___________有限公司(以下簡稱甲方)

經(jīng)營方姓名：_______(以下簡稱乙方)

住址：___________________________

身份證號：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

手機(jī)：____________________________

合同編號：________________________

商鋪位置：________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就商鋪合作經(jīng)營有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條商鋪

甲方將座落于______市______區(qū)______路______號______層______區(qū)______號，使用面積______㎡商鋪交給乙方，用于乙方在商鋪內(nèi)從事商業(yè)經(jīng)營。

第二條經(jīng)營范圍

____________________________________________________________。

除雙方另有約定外，乙方不得超范圍經(jīng)營。

第三條經(jīng)營期限

經(jīng)營期限自______年______月______日起至______年______月______日止，使用期共計(jì)______年。

第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)______元/年/㎡

第五條費(fèi)用及付款方式

(一)______層______區(qū)______號商鋪每年費(fèi)用為人民幣______元(其中:公共設(shè)施使用費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、保安費(fèi)等綜合管理費(fèi)______元)，甲方按______年期共收取費(fèi)用______元(其中:公共設(shè)施使用費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、保安費(fèi)等綜合管理費(fèi)______元)。付款(結(jié)算)方式：按______度分______次付清。

(二)先交付______年費(fèi)用，再向銀行貸款交付______年費(fèi)用。首先于______年_______月______日結(jié)清______年的費(fèi)用款共計(jì)______元;其余費(fèi)用的交付(結(jié)算)時(shí)間及數(shù)額見本合同備注。

(三)乙方于本合同簽訂之日向甲方支付保證金人民幣______元。

(四)本合同期滿后如雙方不再續(xù)簽合同，在乙方?jīng)]有違約并沒有給甲方造成損失的情況下，甲方在一個(gè)月后向乙方如數(shù)返還保證金(保證金不計(jì)算利息)。

第六條維修養(yǎng)護(hù)

(一)經(jīng)營期間，甲方對商鋪及附屬公共設(shè)施定期予以檢查、修繕，乙方應(yīng)予以協(xié)助，不得阻撓施工。

(二)商鋪及公共設(shè)施正常的維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(三)乙方管理、使用不善等原因造成商鋪及附屬公共設(shè)施損壞，其維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第七條裝修改造

(一)如乙方需改變商鋪的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，必須征得甲方書面同意后方可進(jìn)行，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自對商鋪及附屬公共設(shè)施進(jìn)行改造或增設(shè)它物的，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

(二)如乙方?jīng)Q定裝修，必須在非經(jīng)營時(shí)間進(jìn)行，并須提前五個(gè)工作日向甲方提交裝修方案，以供甲方審核，經(jīng)甲方書面同意后方可進(jìn)行。因違反甲方規(guī)定造成損失，需由乙方負(fù)責(zé)賠償。

(三)乙方提交的裝修方案至少應(yīng)包括設(shè)計(jì)圖紙、施工周期、用料說明、施工設(shè)備明細(xì)、用電、用水申請、施工人數(shù)、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。

(四)甲方應(yīng)在接到乙方裝修方案后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。

(五)乙方進(jìn)場裝修前必須到甲方辦理有關(guān)登記手續(xù)，進(jìn)場裝修必須遵守甲方的安全管理規(guī)定和施工現(xiàn)場管理規(guī)定，服從甲方管理，違反規(guī)定造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

(六)因乙方裝修而增加的設(shè)備、設(shè)施的購置、運(yùn)行、維護(hù)等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

(七)合同期滿或因其它原因終止合同，乙方不得拆除裝修及其它改造設(shè)施，其所有權(quán)歸甲方。

第八條有關(guān)費(fèi)用

(一)經(jīng)營期間以下費(fèi)用由乙方支付。如乙方逾期付款將承擔(dān)每日______‰的滯納金。

1.甲方承擔(dān)公用區(qū)照明和商鋪內(nèi)原配置照明的電費(fèi)，乙方照明區(qū)增加的用電設(shè)施所需電費(fèi)由乙方承擔(dān)，依照供電單位規(guī)定的電價(jià)計(jì)收，由甲方代收代繳。

2.乙方按季度向甲方交納商鋪物業(yè)管理費(fèi)(______元/月/㎡)。

3.電話費(fèi)由乙方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)，由甲方代收代繳。

(二)乙方經(jīng)甲方同意制做發(fā)布的廣告，其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

(三)乙方遷移或安裝電話，使用的是甲方已完成的入戶電話工程，其每部電話乙方需向甲方交納工程費(fèi)及電話押金元。

(四)在經(jīng)營期間，如政府有關(guān)部門征收本合同未列費(fèi)用且與乙方使用該商鋪有關(guān)的，其費(fèi)用由乙方支付。

(五)因法定節(jié)假日及乙方原因或不可抗力等非甲方原因造成的停電、停水等突發(fā)事件停業(yè)的，該停業(yè)時(shí)間正常計(jì)費(fèi)。

(六)若乙方合同書或票據(jù)丟失，乙方應(yīng)向甲方交納保證金金額5%的罰金，方可補(bǔ)辦手續(xù)。

第九條銷售管理

(一)乙方應(yīng)該按甲方規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間開業(yè)和營業(yè)，并保證開業(yè)時(shí)店堂貨品充足。

(二)乙方所售商品必須保證證件合法、齊全、有效，商品質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方商品銷售批發(fā)、零售價(jià)格不得高于乙方在其它商場所銷售同類商品的銷售價(jià)格。

(四)乙方與顧客發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理部門的處理意見。

(五)為了保持良好的店堂形象和商品展示形象，乙方展示貨品應(yīng)當(dāng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(六)乙方不得銷售假冒偽劣商品，不得欺騙顧客。如有此等不良行為，致使甲方聲譽(yù)受到損害，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)消除影響，恢復(fù)甲方聲譽(yù)，賠償因此而給甲方造成的損失。

(七)乙方銷售商品應(yīng)當(dāng)使用甲方統(tǒng)一印制的售貨憑證和信譽(yù)卡。上述憑證向甲方購買。

第十條人員管理

(一)乙方經(jīng)營所需的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)接受甲方統(tǒng)一培訓(xùn)，并須向國家和地方有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，甲方收取的培訓(xùn)費(fèi)用不得超過150元/人。

(二)乙方從業(yè)人員應(yīng)按甲方要求統(tǒng)一著裝(經(jīng)甲方同意，也可由乙方自費(fèi)提供服裝)，佩帶甲方統(tǒng)一制作的胸卡及其他標(biāo)志，保持儀容儀表整潔。服裝、胸卡及其他標(biāo)志由甲方提供，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

(三)對于第一批進(jìn)入九隆廣場及在經(jīng)營過程中更換的從業(yè)人員，乙方應(yīng)當(dāng)提前天將其個(gè)人資料送交甲方審核備案，并到有關(guān)部門辦理進(jìn)場手續(xù)。

(四)乙方上述人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范。對于違反勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范人員，乙方應(yīng)按甲方要求給予相應(yīng)的懲處。

(五)乙方應(yīng)按甲方要求對其聘用的從業(yè)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，保證其服從甲方管理，愛護(hù)甲方營業(yè)設(shè)備和設(shè)施。

第十一條商鋪的返還

(一)如果乙方未在經(jīng)營期限界滿三十日以前提出續(xù)簽合同的要求，乙方應(yīng)在該期限界滿之前三日內(nèi)清點(diǎn)、轉(zhuǎn)移貨物，清理商鋪，書面通知甲方到場驗(yàn)收。乙方應(yīng)在經(jīng)營期限界滿之前清理完畢商鋪，將其移交甲方管理。

(二)經(jīng)過甲方驗(yàn)收合格，各有關(guān)方面在驗(yàn)收記錄上簽字以后，辦理商鋪交接和退還保證金手續(xù)。

第十二條續(xù)營方式

合同期滿，乙方要求繼續(xù)經(jīng)營，需在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(合同期滿前三十日)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理續(xù)營手續(xù)，甲方未改變經(jīng)營格局，乙方按甲方要求未改變經(jīng)營范圍的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先經(jīng)營權(quán)。

第十三條安全防火責(zé)任

(一)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守我國有關(guān)安全防火的法律規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公安消防管理機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督檢查。

(二)甲方負(fù)責(zé)公用設(shè)施、公共走廊的安全防火工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(三)甲方負(fù)責(zé)安全防火工作的宣傳，行使日常管理監(jiān)督的職能，乙方必須無條件服從甲方的監(jiān)督管理。

(四)乙方必須全面負(fù)責(zé)商鋪和劃定的安全防火責(zé)任分擔(dān)區(qū)的安全防火工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)除本合同已有約定外，甲方享有和承擔(dān)以下權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況及九隆廣場正常營業(yè)的需要制定統(tǒng)一經(jīng)營管理規(guī)定，并要求乙方遵守。

2.依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度等，指導(dǎo)、監(jiān)督乙方經(jīng)營活動。

3.尊重乙方經(jīng)營自主權(quán)，不干涉乙方正常經(jīng)營活動。

4.維護(hù)正常經(jīng)營秩序，保證設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行，做好安全保衛(wèi)工作。

5.甲方有權(quán)對乙方違反法律、法規(guī)和損害消費(fèi)者權(quán)益的行為向有關(guān)部門舉報(bào)。

6.甲方統(tǒng)一制作租賃商鋪標(biāo)志(編號)，并監(jiān)督乙方在商鋪的統(tǒng)一位置或者場地明顯處懸掛或張貼。

(二)除本合同另有約定外，乙方享有和承擔(dān)以下權(quán)利和義務(wù)：

1.要求甲方提供本合同中約定的正常經(jīng)營所需的物業(yè)保障。

2.在有關(guān)法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的范圍內(nèi)自主經(jīng)營。

3.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度。

4.愛護(hù)經(jīng)營場地及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施，對因自身原因發(fā)生的損害承擔(dān)責(zé)任。

5.對所經(jīng)營商品向消費(fèi)者負(fù)責(zé)，并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

6.自行承擔(dān)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)。

7.乙方應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)政策、法規(guī)及商場的各項(xiàng)管理規(guī)定。

(三)其它權(quán)利和義務(wù)

1.國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公司重大公益性活動或其它原因致使甲方關(guān)閉經(jīng)營場所時(shí)，乙方應(yīng)同意并積極配合閉店，費(fèi)用照繳。

2.在經(jīng)營期間，甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營狀況，調(diào)整行業(yè)布局，進(jìn)行劃行歸類。

第十五條合同變更、終止與續(xù)簽

(一)乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)終止合同，收回商鋪，并不退還保證金及剩余的費(fèi)用，造成甲方損失的由乙方賠償。

1.擅自拆改商鋪結(jié)構(gòu)或改變用途的。

2.拖欠費(fèi)用、拖欠銀行還貸費(fèi)用累計(jì)達(dá)5天、無正當(dāng)理由閑置商鋪達(dá)3天的。

3.利用商鋪進(jìn)行違法活動及故意損壞商鋪的。

4.嚴(yán)重?fù)p壞甲方名譽(yù)、利益及嚴(yán)重違反甲方管理制度的。

①經(jīng)營中不聽勸阻，辱罵管理人員的。

②業(yè)者與業(yè)者之間，業(yè)者與顧客之間爭吵、打仗造成影響的。

③業(yè)者本人及其親友在商場無理取鬧、挑釁滋事的。

5.未按工商部門核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍經(jīng)營的;

6.不經(jīng)過正常渠道解決糾紛而罷市或煽動他人罷市和鬧市的。

7.依甲方規(guī)定正式開業(yè)之日起，乙方所經(jīng)營的商鋪，三日內(nèi)仍不掛貨布展的，視為乙方自動終止合同，甲方收回商鋪，保證金不退。

(二)合同如遇下列情況應(yīng)當(dāng)終止：

1.合同期滿的。

2.雙方協(xié)商同意的。

3.遇不可抗力(指地震、火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害，及戰(zhàn)爭、國家政策的重大變更等)致使合同無法履行的。

(三)合同終止與解除時(shí)應(yīng)辦以下手續(xù)：

1.乙方結(jié)清應(yīng)交納的各項(xiàng)費(fèi)用;

2.甲乙雙方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用和保證金;

3.甲乙雙方依程序履行商鋪返還交接手續(xù)。

(四)轉(zhuǎn)營轉(zhuǎn)兌

1.無特殊情況，乙方不準(zhǔn)轉(zhuǎn)營、轉(zhuǎn)兌商鋪。

2.乙方如因特殊原因無力繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)提前五個(gè)工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后方可辦理轉(zhuǎn)營轉(zhuǎn)兌手續(xù)。

3.乙方連續(xù)轉(zhuǎn)營二次以上，視為無力經(jīng)營，甲方有權(quán)收回商鋪。

第十六條違約責(zé)任

(一)乙方如在經(jīng)營過程中違反法律、法規(guī)，由乙方自行解決，并承擔(dān)后果，甲方對此不承擔(dān)連帶責(zé)任。

(二)經(jīng)營期間甲乙雙方均應(yīng)信守合同，任何一方違反本合同將按我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向另一方支付違約金和賠償金。乙方逾期交付費(fèi)用的，每逾期一日，將按未交付費(fèi)用部分的______‰向甲方支付違約金。

(三)經(jīng)營期間，如乙方無故終止合同，甲方不退還剩余費(fèi)用及保證金。如甲方無故終止合同，甲方應(yīng)退還乙方剩余費(fèi)用及保證金。

第十七條人身保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

(一)為保護(hù)乙方人身和財(cái)產(chǎn)安全，乙方自簽定合同之日起，須自行辦理人身和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，否則甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)乙方需向保險(xiǎn)公司辦理保險(xiǎn)事宜如下：

1.乙方主業(yè)人員須辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

2.乙方聘用的從業(yè)人員的人身保險(xiǎn)由乙方自行辦理。

第十八條合同期滿，乙方應(yīng)自已向原登記的工商行政管理部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理停業(yè)廢業(yè)手續(xù)。

第十九條在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)營銷售檢查和考核。

第二十條爭議的解決

甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)盡量通過友好協(xié)商解決。如果經(jīng)過協(xié)商，在三十日內(nèi)未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

第二十一條其它約定

(一)本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行議定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

(三)本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工商行政管理機(jī)關(guān)存檔。

甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

代表人(簽字)_______代表人(簽字)_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇3)

植筋合同（一）

甲方，

乙方，

依照我國相關(guān)法律法規(guī)，甲方現(xiàn)將本建筑樓主體的鋼筋植筋施工承包給乙方，具體協(xié)議如下，

第一條工程概況

工程名稱，___________

工程地點(diǎn)，___________

第二條工程承包范圍

承包范圍，_________

第三條合同工期，______

第四條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)

第五條各種型號鋼筋植筋的約定單價(jià)，

第六條付款，

第七條雙方工作

1、甲方指令鋼筋班組按植筋要求下料并分組堆放；乙方積極配合甲方的總體統(tǒng)籌安排，確保質(zhì)量、進(jìn)度，切實(shí)做到安全文明施工。

2、甲方提供水平與垂直運(yùn)輸機(jī)械及腳手架，乙方嚴(yán)格按照甲方施工員的定位線施工。乙方在施工中，植入墻體內(nèi)鋼筋的長度必須滿足設(shè)計(jì)要求。

第八條結(jié)算

乙方每施工完一層樓或一個(gè)階段后，即申請甲方驗(yàn)收簽證，以此作為結(jié)算依據(jù)。

以上協(xié)議，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，至結(jié)算后失效。

甲方簽字，乙方簽字，

年月日

植筋合同（二）

發(fā)包單位（甲方），西安市建筑工程總公司文景小區(qū)項(xiàng)目部五分部

施工單位（乙方），陜西銀河鉆切加固有限責(zé)任公司

一、工程名稱，西安文景小區(qū)34#35#高層住宅樓

二、工程地點(diǎn)，鳳城九路

三、結(jié)構(gòu)概況，剪力墻結(jié)構(gòu)

四、承包范圍及內(nèi)容，植筋、鉆孔

五、承包單價(jià)，

六、結(jié)算辦法，

按月工程進(jìn)度的60%付款，余款待工程完工，驗(yàn)收合格后三個(gè)月內(nèi)付清。

七、甲、乙方的責(zé)任范圍

1、甲方的責(zé)任

（1）、提供電源、水源、施工用支架等。

（2）、負(fù)責(zé)提供施工圖紙、設(shè)計(jì)變更，并組織進(jìn)行技術(shù)交底。

2、乙方的責(zé)任

（1）遵照執(zhí)行項(xiàng)目部安排的工作計(jì)劃，并按時(shí)完成。

（2）自備施工用的器具、電線。

（3）在施工中必須服從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的合理調(diào)度。

（4）應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范施工，對驗(yàn)收不合格的部分乙方應(yīng)無償返工。若因植筋不合格造成質(zhì)量事故時(shí)，乙方賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）乙方嚴(yán)格按施工規(guī)范和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，服從甲方人員管理，如因違章操作造成人身安全事故，應(yīng)由乙方自負(fù)其責(zé)。

八、違約

甲方或乙方不能按本協(xié)議約定內(nèi)容履行自己的各項(xiàng)義務(wù)及發(fā)生使合同無法履行的行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、其它

本合同甲乙雙方簽字后生效，工程款付清合同條款自動失效。本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

甲方（簽章），年月日

乙方（簽章），年月日

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇4)

單方本著互利互惠、 配合 開展的 準(zhǔn)繩，經(jīng) 充實(shí) 商議， 分歧 決議 結(jié)合出資 配合 運(yùn)營________公司(企業(yè))( 如下簡稱公司)，特訂立本 和談。

1.聯(lián)營 目標(biāo)，

2.聯(lián)營企業(yè) 稱號，____市(縣)_

___公司 地點(diǎn)，____ 從屬，____經(jīng)濟(jì) 性子____( 一切制)聯(lián)營。

核算 方法， 配合 運(yùn)營、 同一核算、共負(fù)盈虧。

3.聯(lián)營 名目，____________________

4. 運(yùn)營 范疇與 運(yùn)營 方法，__________

5. 結(jié)合出資 方法、數(shù)額和投資 限期，___公司投資總額為 群眾幣______元。

甲方投資____元，占投資總額____%

甲方 如下列作為投資_現(xiàn)金，____元，_廠房，____元，折舊率為 每一年____%_ 機(jī)器 裝備，____元，折舊率為 每一年____% 公用 東西，____元，折舊率為 每一年____% 地盤征用 抵償費(fèi)________元 專利權(quán)，________元 牌號權(quán)，_________元 手藝 功效，________元 投資繳付日期

6.公司資金增減由董事會 決議，并報(bào)請聯(lián)營成員 商議， 按照資金增減 公道整本 和談 無關(guān) 分派比例的 劃定

7.公司 財(cái)富為 部分聯(lián)營成員所共有，任何一方不經(jīng) 部分聯(lián)營成員 分歧 經(jīng)由過程不得 處罰公司的 局部或任何 部門 財(cái)富、資產(chǎn)、 權(quán)利和 債權(quán)。

8.聯(lián)營成員出資額及其因 參與本聯(lián)營 得到之 權(quán)利不得 讓渡。

9.聯(lián)營成員的 權(quán)益和 任務(wù)

甲方，___________

乙方，___________

10.利潤 分派與 危險(xiǎn) 負(fù)擔(dān)

公司 實(shí)施(所得)稅前分利的 準(zhǔn)繩，即，依法 交納 產(chǎn)物稅、 停業(yè)稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業(yè)利潤，一并 交納所得稅

公司所得，在提取 儲蓄基金，企業(yè) 開展基金及職工福利 嘉獎基金后，按下述例 分派

甲方，____%

乙方，____%

單方按上述比例 負(fù)擔(dān)公司 吃虧或 危險(xiǎn)

前款所列 儲蓄基金、企業(yè) 開展基金及職工福利 嘉獎基金所提取比例由董事會定，但不得 超越毛利的____%

11.聯(lián)營企業(yè)的 構(gòu)造機(jī)構(gòu)

公司 實(shí)施董事會 指導(dǎo)下的經(jīng)現(xiàn) 賣力制，董事會為公司最高 決議計(jì)劃機(jī)構(gòu)， 按期舉董事會 集會， 決議公司的 統(tǒng)統(tǒng) 嚴(yán)重 事件

董事會由____名董事 構(gòu)成， 此中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。

董事會成員任期____年，經(jīng)委派方 持續(xù)委派 能夠任，董事會成員 若有 暫時(shí) 變更，可由該董事的原 單元另派 恰當(dāng)人選 代替。

董事長、副董事長、董事 能夠 專任公司的 司理、副 司理或 其余職務(wù)

12.公司的 運(yùn)營 辦理

公司由出資各方 配合 運(yùn)營 辦理。

公司的 運(yùn)營 目標(biāo)， 嚴(yán)重 決議計(jì)劃( 包羅 消費(fèi) 販賣劃、利潤 分派、提留比例、人事任免等) 采納董事會 分歧 經(jīng)由過程的 準(zhǔn)繩_公司設(shè) 運(yùn)營 辦理機(jī)構(gòu)， 賣力公司的 一樣平常 運(yùn)營 辦理 事情， 運(yùn)營 辦理機(jī)構(gòu)設(shè) 司理人，由__方 保舉，副 司理____人，由____方 保舉， 司理、副 司理由董會 延聘，任期__年

公司的主管 管帳由____方 保舉，____方 保舉____名 輔佐之_公司的 財(cái)政 管帳帳目受聯(lián)營成員 監(jiān)視 查抄

13. 守約 義務(wù)

(1)聯(lián)營成員任何一方未能按本 和談 劃定依期如數(shù)提交出資額時(shí)，每 過期 工夫) 守約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為 守約金給 違約方。

如 過期( 工夫仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的____%的 守約金外， 違約方有 官僚求止 和談，并 請求 守約方 補(bǔ)償 喪失。

如 單方 贊成 持續(xù) 實(shí)行 和談， 守約方應(yīng) 補(bǔ)償因違 舉動給公司 釀成的經(jīng)濟(jì) 喪失。

(2)對 不成抗力 狀況的 處置。

(3) 和談 實(shí)行中如 發(fā)作 糾葛，由各方派代表 商議 處理，或請 單方主管 部分解 處理及 懇求仲裁 構(gòu)造仲裁。

(4)聯(lián)營成員不得 半途 加入聯(lián)營，如中 加入，除 補(bǔ)償 釀成的 局部 喪失外， 支出資額的____%作為 守約金。

(5)聯(lián)營成員在本聯(lián)營存續(xù) 時(shí)期不得 參加 其余半 嚴(yán)密型聯(lián)營，如 違背本 劃定視為 半途 加入，按前款 處置。

14.本 和談經(jīng) 單方代表 具名后，報(bào)請 無關(guān)主管 部分審批后 見效， 和談中如未盡 事件，由聯(lián)營成員 配合 商議作出 彌補(bǔ) 劃定。

15.本 和談 見效日，即公司董事會 建立之時(shí)，由公司董事會 賣力 監(jiān)視 查抄方 如約 狀況。

16.本 和談 副本一式____份， 單方各執(zhí)一份，公司存一份， 和談 正本式__份，送____、____、____、……各一份。

甲方，__________________(公章)

法定代表人，____________( 蓋印)

銀行帳戶，______________________

地點(diǎn)，__________________________

乙方，__________________(公章)

法定代表人，____________( 蓋印)

銀行帳戶，______________________

地點(diǎn)，__________________________

_________年_________月________日

公證或簽證 構(gòu)造，________( 蓋印)

_________年_________月________日

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇5)

第一條 公司基本信息

1、公司名稱為。

2、本公司的注冊地址為。

3、公司是一家依據(jù)中華人民共和國公司法成立的(有限責(zé)任公司/股份有限公司)。

4、公司的經(jīng)營范圍為。

5、公司的一切活動以及各方依據(jù)本協(xié)議從事的行為應(yīng)受中國法律法規(guī)、本協(xié)議及公司章程的約束和保護(hù)。

第二條 注冊資本

1、本次增資完成前，公司的注冊資本為　____________元人民幣(大寫，________________)，原股東認(rèn)繳的出資額及持股比例如下，__________

2、投資人同意按照增資協(xié)議的約定以　____________元人民幣(大寫，________________)的價(jià)格(以下稱"增資價(jià)款")認(rèn)購公司　____________元人民幣(大寫，________________)的新增注冊資本(以下稱"增資額")。投資人應(yīng)按照增資協(xié)議的約定將增資價(jià)款付至公司的賬戶。【投資人向公司支付的增資價(jià)款中超出增資額的部分應(yīng)被計(jì)入公司的資本公積?！?/p>

在本次增資完成后，公司的注冊資本為　____________元人民幣(大寫，________________)。各方認(rèn)繳的出資額及持股比例如下，__________

第三條 聲明和保證

1、原股東向投資人同意和承諾，只要原股東是公司或其關(guān)聯(lián)公司的股東、董事或雇員，原股東應(yīng)當(dāng)投入其大部分時(shí)間、精力、技能及努力以發(fā)展公司及其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)。在原股東是公司或其關(guān)聯(lián)公司的股東、董事或雇員的期間，以及原股東不再是公司或其關(guān)聯(lián)公司的股東、董事或雇員之后的　________年內(nèi)，原股東不得從事任何與公司、公司的關(guān)聯(lián)公司、投資人的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得在與上述業(yè)務(wù)相競爭的實(shí)體中擔(dān)任董事、高管、雇員、合伙人、投資人、股東、代理等職務(wù)。公司和原股東同時(shí)向投資人承諾，不論原股東或其關(guān)聯(lián)方，均不會直接或間接地促使公司或公司的任何關(guān)聯(lián)公司的任何員工解除或終止其與公司或該關(guān)聯(lián)公司的勞動關(guān)系，亦不會直接或間接地雇傭公司或公司的任何關(guān)聯(lián)公司的任何員工。

2、每一方特此向其他各方中的每一方聲明并保證，在該一方簽署本協(xié)議之日，__________

該一方系根據(jù)中國法律注冊成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，或具有完全的民事權(quán)利能力和民事行為能力的中國公民。該一方擁有完全的權(quán)利和能力，以簽訂和履行本協(xié)議，并完成本協(xié)議所擬議的交易。該一方有權(quán)利，且已經(jīng)采取所有必要行動并獲得了全部授權(quán)，以簽署、交付和履行本協(xié)議及完成本協(xié)議項(xiàng)下的交易。本協(xié)議在經(jīng)該一方簽署后將構(gòu)成該一方合法、有效和具有約束力的義務(wù)，并可按照其條款對該一方強(qiáng)制執(zhí)行(但必須服從普遍影響到債權(quán)人權(quán)利的破產(chǎn)法及類似法律所規(guī)定的各項(xiàng)限制，且必須遵守一般公平原則)。

3、每一方特此向其他各方中的每一方聲明并保證，在該一方簽署本協(xié)議之日，__________

該一方簽署本協(xié)議并履行本協(xié)議下的義務(wù)不會，__________導(dǎo)致違反該一方的章程或組織文件中的任何規(guī)定(僅就法人而言);導(dǎo)致違反該一方作為簽署方的、或其任何業(yè)務(wù)、資產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)受其約束的任何協(xié)議、合同、執(zhí)照、許可、批準(zhǔn)、承諾或其他有約束力的文件或安排，或構(gòu)成上述文件或安排下的違約，或根據(jù)該等文件或安排需要任何同意或授權(quán)，或授予他人任何終止、修改、加速還款、中止、撤銷或取消該等文件或安排的任何權(quán)利，或?qū)е赂鶕?jù)該等文件或安排在公司的股權(quán)或資產(chǎn)上設(shè)置任何負(fù)擔(dān);或?qū)е逻`反適用于該一方的任何法律法規(guī)或政府指令。

4、除已經(jīng)取得的任何同意和授權(quán)，以及未來因按照本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資、清算而需要到工商行政管理部門進(jìn)行登記外，該一方簽署本協(xié)議或完成本協(xié)議所規(guī)定的任何交易不要求該一方做出或從任何政府部門或第三方取得任何同意、棄權(quán)、批準(zhǔn)、授權(quán)、豁免、登記、許可或宣告。

第四條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制和權(quán)利

1、優(yōu)先購買權(quán)

任何股東向第三方轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)，其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。

如果任何股東(下稱"轉(zhuǎn)讓股東")計(jì)劃向任何主體(以下稱"受讓方")轉(zhuǎn)讓、出售其直接或間接持有的公司的全部或部分股權(quán)，轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)立即書面通知其他股東("非轉(zhuǎn)讓股東")，如實(shí)告知擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán)份額、價(jià)格和主要條件。非轉(zhuǎn)讓股東有權(quán)按照受讓方向轉(zhuǎn)讓股東提出的條款和條件，或轉(zhuǎn)讓股東向受讓方提出的條款和條件，優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓股東擬轉(zhuǎn)讓的公司股權(quán)，但非轉(zhuǎn)讓股東應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓股東的書面通知之日起　_______個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)轉(zhuǎn)讓股東其是否行使前述權(quán)利。如果非轉(zhuǎn)讓股東在收到轉(zhuǎn)讓股東的書面通知之日起在規(guī)定期限內(nèi)未書面回復(fù)轉(zhuǎn)讓股東，則視為放棄本款所賦予的優(yōu)先購買權(quán)。

2、任何股東不得將其所持有的公司股權(quán)直接或間接轉(zhuǎn)讓予公司的競爭對手(公司的競爭對手由公司董事會決定)。

3、轉(zhuǎn)讓股東根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條件和程序轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)時(shí)，其應(yīng)負(fù)責(zé)確保，__________

受讓該等股權(quán)的主體將會簽署所有必要的文件，以使該受讓方享有并承擔(dān)轉(zhuǎn)讓股東原來在本協(xié)議及公司章程項(xiàng)下所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，以及受本協(xié)議和公司章程(經(jīng)各方不時(shí)修改)條款的約束;

公司生產(chǎn)經(jīng)營活動不得因?yàn)楣蓹?quán)轉(zhuǎn)讓而遭受重大不利影響。

第五條 優(yōu)先認(rèn)購權(quán)

1、股東的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)

如果公司增加注冊資本或發(fā)行新股，任何股東享有按照其在公司中的持股比例認(rèn)購公司新增注冊資本或新發(fā)股權(quán)的優(yōu)先權(quán)(以下稱"優(yōu)先認(rèn)購權(quán)")。股東認(rèn)購公司新增注冊資本或新發(fā)股權(quán)的價(jià)格、條款和條件應(yīng)與其他股東或潛在認(rèn)購方的認(rèn)購價(jià)格、條款和條件實(shí)質(zhì)相同。

優(yōu)先認(rèn)購權(quán)不適用于公司發(fā)行的以下股權(quán)或股份，__________I按照董事會批準(zhǔn)的員工期權(quán)計(jì)劃發(fā)行的激勵期權(quán)、股權(quán)或股份;II公司首次公開發(fā)行或上市時(shí)發(fā)行的股份;III因股票分拆、股息支付、資本重組及類似交易而發(fā)行的股權(quán)或股份;或者IV因收購其他實(shí)體作為對價(jià)而發(fā)行的股份。

2、如果一個(gè)或多個(gè)股東未認(rèn)購或放棄認(rèn)購其在公司新增注冊資本/股權(quán)中有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)的部分，則其他股東有權(quán)優(yōu)先認(rèn)購該部分未被認(rèn)購的新增注冊資本/股權(quán)。

第六條 股東會會議及表決

1、股東會會議基本情況如下，__________

股東會會議由董事會召集。股東會分為定期會議和臨時(shí)會議，定期會議每年召開一次。召開定期會議，應(yīng)當(dāng)將會議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項(xiàng)于會議召開　________日前通知各方。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事、或者監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會議，臨時(shí)股東會應(yīng)當(dāng)于會議召開　________日前通知全體股東，但股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

各方可通過電話或視頻會議或其他任何同步通訊手段參加股東會會議;但前提是參加會議的每一股東均能聽到其他每一股東的意見;此外，每一股東必須確認(rèn)其身份，包括但不限于在現(xiàn)場出席時(shí)向公司提供書面授權(quán)委托書、在通過電話或視頻會議或其他任何同步通訊手段參加時(shí)事先向公司以書面或電子郵件方式提供授權(quán)委托書，未進(jìn)行確認(rèn)的股東無權(quán)于會上發(fā)言或表決。

有關(guān)股東會會議的其他規(guī)則在公司章程里進(jìn)一步規(guī)定。

2、股東會由公司股東按照出資比例行使表決權(quán)。以下事項(xiàng)必須經(jīng)代表表決權(quán)的股東同意方可通過，__________

修改公司章程;

增加或者減少公司注冊資本;

公司的合并、分立、股權(quán)出售、核心資產(chǎn)出售、并購和重組行為;

公司清算、解散、終止;

變更公司形式。

第七條 董事、監(jiān)事、經(jīng)理

1、任命_______為公司的執(zhí)行董事，任期為________年。

2、公司不設(shè)監(jiān)事會，任命_______為公司的監(jiān)事。

3、聘任_______為公司經(jīng)理。

第八條 利潤分配

1、關(guān)于公司分紅的基本情況規(guī)定如下，__________

若董事會決定對公司利潤進(jìn)行分紅，則所有的稅后可分配利潤應(yīng)當(dāng)在各股東之間按照_______的比例分配。如果董事會決定不分配任何利潤，則稅后利潤由公司存留。

公司上一年財(cái)務(wù)年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤;上一個(gè)財(cái)務(wù)年度未分配的利潤，可并入本財(cái)務(wù)年度利潤后進(jìn)行分配。

2、公司應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定從繳納所得稅后的利潤中提取法定公積金和任意公積金。公司提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，除中國法律法規(guī)規(guī)定的外，提取比例由董事會確定。

第九條 財(cái)務(wù)制度

1、關(guān)于公司的基本財(cái)務(wù)制度規(guī)定如下，____________________公司的財(cái)務(wù)年度采用公歷年制，_______起至_______止為一個(gè)財(cái)務(wù)年度。

公司的財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)采用人民幣作為記帳本位幣?，F(xiàn)金、銀行存款、外幣貸款以及債權(quán)、債務(wù)、收支等，凡以不同于記賬本位幣的貨幣計(jì)算的，應(yīng)以實(shí)際收付貨幣記賬。由于匯率差異而引起的匯兌損益應(yīng)按中國財(cái)政部、外匯管理局和其他政府部門頒布的外匯交易的會計(jì)處理方法處理。

公司的一切憑證、賬簿、報(bào)表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。

董事會應(yīng)聘請一家中國注冊的會計(jì)師事務(wù)所，負(fù)責(zé)審查及審核公司的財(cái)務(wù)會計(jì)文件。審計(jì)師的審核結(jié)果應(yīng)報(bào)告董事會和總經(jīng)理。

2、董事會有權(quán)委任首席財(cái)務(wù)官，如公司不設(shè)首席財(cái)務(wù)官，則董事會有權(quán)委任具有同等職權(quán)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到公司任職。財(cái)務(wù)總監(jiān)或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)向總經(jīng)理和董事會匯報(bào)工作。公司采用的財(cái)務(wù)會計(jì)制度和程序由財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理的監(jiān)督下編制并呈交董事會批準(zhǔn)。

3、公司應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合國家和政府部門給予從事主營業(yè)務(wù)的公司的各種優(yōu)惠稅收待遇納稅。公司應(yīng)盡其最大努力取得有關(guān)法律法規(guī)允許的最優(yōu)惠稅收待遇。

第十條 勞動管理

1、公司須按照中國法律法規(guī)的規(guī)定與每位員工簽署正式的勞動合同，并簽署保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、勞動制度

公司應(yīng)在各方面遵守中國有關(guān)勞動和福利方面的法律法規(guī)。

關(guān)于公司員工的招聘、雇用、解聘、辭職、工資、福利和紀(jì)律的各項(xiàng)計(jì)劃，由總經(jīng)理根據(jù)中國有關(guān)法律和法規(guī)制訂，由董事會審議通過。

公司招聘職工，按法律法規(guī)規(guī)定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考察，試用期間要訂立勞動合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，勞動合同應(yīng)包括工資待遇、應(yīng)遵守的事項(xiàng)和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。

第十一條 協(xié)議效力

1、本協(xié)議經(jīng)各方正式簽署之后即生效且對各簽署方具有約束力。為便于辦理相關(guān)政府程序，各方應(yīng)按照相關(guān)政府部門要求另行簽訂與本協(xié)議項(xiàng)下事項(xiàng)有關(guān)的其他任何合同、協(xié)議或文件，但該等合同、協(xié)議或文件與本協(xié)議有任何矛盾或不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議的有效期限應(yīng)于簽署之時(shí)開始，于公司期限屆滿或公司解散時(shí)結(jié)束(除非按照本協(xié)議提前終止)。

第十二條 解散和清算

1、如果發(fā)生以下任何事件，任何股東可以要求召開股東會會議討論提前解散公司，____________________一方因不可抗力事件的發(fā)生而不能履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)質(zhì)性義務(wù)，且該不可抗力事件持續(xù)________年或以上而導(dǎo)致本協(xié)議解除的;

公司依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;

一方按本協(xié)議的規(guī)定終止本協(xié)議;

發(fā)生中國有關(guān)法律法規(guī)要求的，或者公司章程規(guī)定的，或者公司股東會決議的公司解散或提前終止的情況。

如出現(xiàn)第上述列舉的任何事件，股東會應(yīng)于收到一方召開會議的要求后的______________日之內(nèi)召開該會議討論公司的解散事宜。各方應(yīng)在該會議上討論并盡最大努力達(dá)成各方可以接受的解決方案;如各方無法就解決方案達(dá)成一致意見，則各方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)對公司進(jìn)行清算。

2、若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或各方約定的應(yīng)當(dāng)對公司予以清算的任何事由，公司將按照中國有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行清算。

3、股東會做出公司清算決議后應(yīng)制定清算程序和原則并按照中國有關(guān)清算的法律法規(guī)成立清算委員會(以下稱"清算委員會")，依據(jù)中華人民共和國公司法、公司章程和中國有關(guān)清算的其他法律法規(guī)對公司進(jìn)行清算。清算委員會應(yīng)對公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面的調(diào)查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單，提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)和計(jì)算依據(jù)，并編制公司的清算計(jì)劃，以及履行有關(guān)法律和法規(guī)可能要求的其他職責(zé)。

4、清算委員會應(yīng)根據(jù)適用法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)先順序以公司的資產(chǎn)支付清算費(fèi)用和償還公司的債務(wù)。在公司依法支付清算費(fèi)用、職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款和清償公司債務(wù)后，公司的剩余財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照股東的出資比例向各股東分配。

5、公司清算完成后，清算委員會應(yīng)立即將一份清算報(bào)告提交股東會，由股東會確認(rèn)后，清算委員會應(yīng)將該報(bào)告連同解散申請文件在法律法規(guī)規(guī)定的范圍上報(bào)有關(guān)政府部門，在獲得批準(zhǔn)后，完成向公司登記機(jī)關(guān)繳回營業(yè)執(zhí)照和公司注銷程序。

第十三條 違約責(zé)任

1、如果一方未能履行其在本協(xié)議或任何其他交易文件項(xiàng)下的義務(wù)，或其在本協(xié)議或任何其他交易文件項(xiàng)下的任何陳述或保證不真實(shí)或不準(zhǔn)確，則構(gòu)成對本協(xié)議的違約(該方為"違約方")。在此情況下，守約一方應(yīng)書面通知違約方其對本協(xié)議的違約，并且違約方應(yīng)在通知發(fā)出之日起的_______個(gè)工作日內(nèi)對其違約予以補(bǔ)救。

如果該期間屆滿時(shí)違約方仍未對違約予以補(bǔ)救，則守約一方有權(quán)終止本協(xié)議。如果一方在履行期限屆滿前已經(jīng)明確表示(通過口頭、書面或行為)其將不履行本協(xié)議下的主要義務(wù)，或違約方的違約行為(包括因不可抗力造成)已經(jīng)致使各方不能實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的基本目的，則守約一方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、在違反本協(xié)議或其他交易文件的情況下，違約方應(yīng)對由于其違約所引起的守約一方的直接損失負(fù)責(zé)。本協(xié)議下適用于守約一方的提前終止本協(xié)議的權(quán)利應(yīng)是其可獲得的任何其他補(bǔ)救之外的權(quán)利，并且該終止不應(yīng)免除至本協(xié)議終止日所產(chǎn)生的違約方的任何義務(wù)，也不能免除違約方因違反本協(xié)議或其他交易文件而對守約一方所造成損失的賠償責(zé)任。

第十四條 協(xié)議終止

1、除本協(xié)議另有規(guī)定外，在下列情況下，本協(xié)議可在交割前的任何時(shí)間終止，____________________如果發(fā)生本協(xié)議規(guī)定的違約情形，非違約方可經(jīng)書面通知違約方后終止本協(xié)議;

如果公司宣告破產(chǎn)，或進(jìn)行解散、清算、結(jié)業(yè)，則各股東可以終止本協(xié)議;

如任何政府部門頒布任何法律法規(guī)，或者發(fā)布任何命令、法令或裁定、或采取任何其他法律行動，以限制、阻止或以其他方式禁止本協(xié)議下的交易，或者使得本協(xié)議下的交易變成不合法或者不可能完成，而且該等命令、法令、裁定或其他法律行動均為最終的并且不可申請復(fù)議、起訴或上訴，則本協(xié)議任何一方均可經(jīng)書面通知對方后終止本協(xié)議;

各方協(xié)商一致，通過書面形式同意終止。

2、如果根據(jù)規(guī)定終止本協(xié)議，本協(xié)議即告終止，本協(xié)議對任何一方均不再具有約束力，但是本協(xié)議另有規(guī)定的除外，而且本協(xié)議任何規(guī)定均不免除任何一方在本協(xié)議下的違約責(zé)任。

第十五條 保密條款

1、各方確認(rèn)有關(guān)本協(xié)議、本協(xié)議內(nèi)容及項(xiàng)下的交易，以及彼此就準(zhǔn)備或履行本協(xié)議而交換的任何口頭或書面的商業(yè)、財(cái)務(wù)、法律、市場、客戶、技術(shù)、財(cái)產(chǎn)等資料均被視為保密信息。

2、各方同意，其應(yīng)并應(yīng)確保其關(guān)聯(lián)方以及其各自的及其關(guān)聯(lián)方的高級職員、董事、雇員、代理人、代表、會計(jì)和法律顧問將其收到或獲得的任何保密信息作為機(jī)密資料處理，予以保密，除非得到其他各方的事先書面允許，或者根據(jù)司法或行政程序或其他法律法規(guī)要求，不得向任何第三方披露或使用。

3、本章之保密義務(wù)不適用以下信息，__________(i)根據(jù)本協(xié)議允許披露的任何信息;(ii)在披露之時(shí)已經(jīng)可公開獲得的、且非因任何一方或其關(guān)聯(lián)方或其各自的或其關(guān)聯(lián)方的高級職員、董事、雇員、代理人、代表人、會計(jì)和法律顧問違反本協(xié)議而披露的任何信息;或(iii)一方從無保密義務(wù)的善意第三方處獲得的信息;(v)在各方共同同意的范圍內(nèi)進(jìn)行披露的信息。并且，一方可以為履行本協(xié)議的目的將前述信息在必要的范圍內(nèi)向其關(guān)聯(lián)方以及其各自的及其關(guān)聯(lián)方的投資方、高級職員、董事、雇員、合伙人、股東、代理人、代表、會計(jì)和法律顧問進(jìn)行披露，但應(yīng)確保上述人員承擔(dān)同樣的保密義務(wù)。

另外，為明確起見，各方同意，一方及其各自的關(guān)聯(lián)方(包括其各自及其關(guān)聯(lián)方的高級職員、董事、雇員、合伙人、成員、股東、代理人、代表、會計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問)可以根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定、或者政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)或證券監(jiān)管部門的要求向該機(jī)關(guān)或部門披露保密信息，但被要求披露的一方應(yīng)在上述要求的范圍內(nèi)披露，且在該等披露作出前向其他各方發(fā)出書面通知。

4、從本協(xié)議簽署至本協(xié)議終止后　________年內(nèi)。

第十六條 適用法律和爭議解決

1、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及其項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭議的解決應(yīng)適用并遵守中國法律。

2、因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十七條 其他

1、本協(xié)議項(xiàng)下要求或發(fā)出的所有通知和其他通信應(yīng)通過專人遞送、掛號郵寄、郵資預(yù)付或商業(yè)快遞服務(wù)或傳真的方式發(fā)到該方下列地址。每一通知還應(yīng)再以電子郵件送達(dá)。該等通知視為有效送達(dá)的日期按如下方式確定。通知如果是以專人遞送、快遞服務(wù)或掛號郵寄、郵資預(yù)付發(fā)出的，則以于設(shè)定為通知的地址在發(fā)送或拒收之日為有效送達(dá)日。通知如果是以傳真發(fā)出的，則以成功傳送之日為有效送達(dá)日(應(yīng)以自動生成的傳送確認(rèn)信息為證)。為通知的目的，各方的聯(lián)系方式如下，__________

公司聯(lián)系方式

地址，________________

電話，________________

傳真，________________

電子郵箱，________________

聯(lián)系人，________________

投資人聯(lián)系方式

地址，________________

電話，________________

傳真，________________

電子郵箱，________________

聯(lián)系人，________________

2、每一方特此向其他各方中的每一方聲明并保證其在增資協(xié)議項(xiàng)下所做出的聲明與保證是真實(shí)且準(zhǔn)確的。每一方特此向其他各方中的每一方承諾其將全面遵守其在增資協(xié)議項(xiàng)下所有的義務(wù)。

3、各方承諾和保證，各股東應(yīng)享有中國法律法規(guī)、公司章程、以及本協(xié)議規(guī)定的股東權(quán)利。各方有義務(wù)在中國法律法規(guī)允許或不禁止的范圍內(nèi)采取必要行動、簽署必要文件、或采取其他由各股東同意的方式，以保障和確保各股東享有上述股東權(quán)利或取得與上述股東權(quán)利同樣的經(jīng)濟(jì)效果和法律保護(hù)效果。

4、除非本協(xié)議另有明確約定或經(jīng)各方另行書面同意，任何一方不得因任何原因轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。如果發(fā)生轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議應(yīng)對本協(xié)議各方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，并為本協(xié)議各方及其各自的繼承人和受讓人的利益而存在。

5、若根據(jù)任何法律法規(guī)或公共政策，本協(xié)議的任何條款或其他規(guī)定被認(rèn)定無效、不合法或不可執(zhí)行，則只要本協(xié)議擬議交易的經(jīng)濟(jì)或法律實(shí)質(zhì)未受到對任何一方任何形式的嚴(yán)重不利影響，本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定仍應(yīng)保持其全部效力。在任何條款或其他規(guī)定被認(rèn)定為無效、不合法或不可執(zhí)行時(shí)，本協(xié)議各方應(yīng)進(jìn)行誠信談判，對本協(xié)議進(jìn)行修訂，按照可接受的方式盡可能近似地實(shí)現(xiàn)各方的原有意圖，以盡量最大限度地按原先的籌劃完成本協(xié)議擬議之交易。

6、本協(xié)議規(guī)定了各方就本協(xié)議所預(yù)期交易達(dá)成的全部諒解和協(xié)議，并取代各方在簽署日之前就本協(xié)議所擬議之交易所達(dá)成的所有書面及口頭協(xié)議和承諾。

7、本協(xié)議任何一方可以，__________

延長任何其他方履行任何義務(wù)或采取任何行動的時(shí)間，放棄追究任何其他方在本協(xié)議或任何其他交易文件中作出的聲明和保證之任何不準(zhǔn)確之處，或放棄要求任何其他方遵守本協(xié)議所包含的任何約定或須遵守的條件。任何該等延期或放棄僅在受約束的一方簽署書面文件說明該延期或放棄后有效。任何一方對任何違反本協(xié)議條款行為的棄權(quán)，不應(yīng)作為或解釋為對該違約行為的進(jìn)一步棄權(quán)或繼續(xù)棄權(quán)，或?qū)θ魏纹渌`約或后續(xù)違約的棄權(quán)。

除本協(xié)議中另有規(guī)定外，任何一方未能行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的、或以其他方式依照法律法規(guī)可以行使的任何權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)，不應(yīng)作為對該等權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)的放棄;該方單一或部分行使該等權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)，不應(yīng)排除對該等權(quán)利、權(quán)力或救濟(jì)的任何其他或進(jìn)一步行使，或?qū)θ魏纹渌麢?quán)利、權(quán)力或救濟(jì)的行使。

8、除非由各方簽署書面文件，否則不得對本協(xié)議進(jìn)行修改或修訂。

9、本協(xié)議以中文簽署。

10、本協(xié)議可分別簽署和交付(包括通過傳真)一份或多份副本，并由本協(xié)議各方分別簽署。每一副本一經(jīng)簽署即應(yīng)被視為正本。

11、經(jīng)任何一方合理要求，無需進(jìn)一步對價(jià)，每一其他方均應(yīng)簽署并交付必要或所需的額外文書，及采取必要或所需的進(jìn)一步合法行動，以使本協(xié)議所預(yù)期的各項(xiàng)交易，盡可能以最為迅速的方式完成并生效。對于每一方就本協(xié)議和本協(xié)議所預(yù)期各項(xiàng)交易，向任何政府部門提交的所有文件，該方應(yīng)及時(shí)與其他方協(xié)商，并提供任何必要信息和資料，具體而言(但不限于)各方應(yīng)盡合理最大努力，并相互合作，以取得實(shí)施本協(xié)議所預(yù)期各項(xiàng)交易要求的所有同意。

目標(biāo)公司蓋章，__________

授權(quán)代表，__________

簽約日期，__________

投資人蓋章，__________

授權(quán)代表，__________

簽約日期，__________

股東簽名，__________

簽約日期，__________

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇6)

第1篇：電子版租房合同

猜你正在找電子版租房合同的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

出租方(甲方)：，男，身份證號碼

承租方(乙方)：，男，身份證號碼

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方將位于呼和浩特市市華新小區(qū)2 號樓三單元三樓東戶次臥的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自 年 月 日至 年 月 日，計(jì) 個(gè)月。

二、本房屋月租金為人民幣元，押一付三。乙方先期交押金元，租賃期滿后如乙方不續(xù)租甲方驗(yàn)收房屋后予以歸還。

三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、、燃?xì)赓M(fèi)、寬帶甲乙雙方平攤。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。

四、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后7天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

五、發(fā)生爭議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

六、本合同連一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

這篇電子版租房合同范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下條款：

(一)甲方將位于 一處住房一間租給乙方，租金每年8000元，由乙方于承租之第一個(gè)月(20xx年1月)一次性給付甲方。

(二) 如遇特殊情況確需退租時(shí)，甲乙雙方共同協(xié)商，由甲方按時(shí)間計(jì)算并向乙方退還應(yīng)退租金。

(三)甲方若要退租，需提前一個(gè)月告知乙方;乙方若要退租，也需提前一個(gè)月告知甲方。

(四)乙方不要改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)，裝修方案需與甲方協(xié)商同意。

(五)乙方確保遵紀(jì)守法，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)以上條款甲乙雙方共同遵守，承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任和訴訟費(fèi)用。

(七)未盡事宜，甲乙雙方另行商定。

(八)本協(xié)議由立約人三方各持一份，以便互相監(jiān)督。

20xx年6月28日

立約人：甲方： 乙方：

中間人：

標(biāo)準(zhǔn)合同格式(篇7)

2022建材購銷標(biāo)準(zhǔn)合同范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。建材購銷標(biāo)準(zhǔn)合同范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022建材購銷標(biāo)準(zhǔn)合同范本正文內(nèi)容

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律,行政法規(guī)的規(guī)定,買賣雙方在平等,自愿,公開,誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就建材買賣事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 所購建材基本情況 單位: 元建材名稱,產(chǎn)地,品牌,規(guī)格型號,材質(zhì),批次,數(shù)量,價(jià)格,總價(jià),備注合計(jì)人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分(小寫):$ 元

第二條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

第三條 交貨:交貨方式為(賣方送貨買方取貨)

交貨時(shí)間:

交貨地點(diǎn):

第四條 驗(yàn)收:對于建材產(chǎn)品的規(guī)格型號,數(shù)量,材質(zhì)等與約定不符或有其他質(zhì)量問題的,買方異議期為賣方交貨后,,,,,日內(nèi),異議經(jīng)核實(shí)賣方應(yīng)無條件補(bǔ)足或換貨.

第五條 付款方式及時(shí)間:雙方約定以第 種方式支付價(jià)款.

簽定合同時(shí),買方支付(定金預(yù)付款),,,,,,,元 (定金不得超過總價(jià)款的20%),貨到驗(yàn)收后一次性支付余款;

第六條 違約責(zé)任:

(一)賣方違約責(zé)任:

1,建材產(chǎn)品經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,賣方應(yīng)無條件換,退貨,或賠償買方由此受到的損失.

2,賣方遲延交貨的,每日應(yīng)向買方支付遲延部分價(jià)款,,,,,,,%的違約金;遲延交貨日的,除支付違約金外,買方還有權(quán)解除合同,賣方已收取定金,預(yù)付款或價(jià)款應(yīng)全部返還,但買方在不收取違約金的情況下,有權(quán)要求賣方雙倍返還定金.

(二)買方違約責(zé)任:

1,買方遲延提貨的,每日應(yīng)向賣方支付遲延部分價(jià)款,,,,,,,%的違約金;

2,買方無正當(dāng)理由單方解除合同的,應(yīng)賠償由此給賣方造成的損失,已支付定金的無權(quán)要求返還.

第七條 爭議解決方式:本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商或向市場主辦單位,消費(fèi)者協(xié)會申請調(diào)解解決,也可以向工商行政管理機(jī)關(guān)提出申訴;協(xié)商,調(diào)解,申訴解決不成的,應(yīng)向,,,,,人民法院提起訴訟,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁.

第八條 其他約定事項(xiàng):

第九條 對本合同的變更或補(bǔ)充不合理地減輕或免除賣方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,仍以本合同為準(zhǔn).

第十條 本合同未定事項(xiàng),雙方可協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議.

買方(章):賣方(章):

________年____月____日