員工保密協(xié)議

最新員工保密協(xié)議12篇。

在人們從事復(fù)雜的社會活動的過程中，一份正規(guī)的合同可以讓我們的工作更加安心。合同能夠促使雙方嚴(yán)格的履行義務(wù)，我們要如何著手寫一份合同呢？我們會不斷地推送有價(jià)值的信息以幫助您學(xué)習(xí)和成長。

員工保密協(xié)議 篇1

一般情況下，保密協(xié)議都約定2年或3年保密期限，當(dāng)然具體情況還要根據(jù)雙方當(dāng)事人的約定來看。

關(guān)于保密期限許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對企業(yè)有保密義務(wù)，而員工離職之后，便不再負(fù)有保密義務(wù)，實(shí)際上這些認(rèn)識是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù)，這是法定義務(wù)。

員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構(gòu)成侵權(quán)，嚴(yán)重的構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負(fù)有保密義務(wù)。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)為任職期間及離職后無限期期間。

保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款：

（一）勞動者與用人單位應(yīng)約定商業(yè)秘密的權(quán)屬和保護(hù)商業(yè)秘密的內(nèi)容。 關(guān)于保密的內(nèi)容和范圍，我國法律并沒有確切規(guī)定什么內(nèi)容、什么形式才算是商業(yè)秘密，一般包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息，細(xì)分下來，名目眾多。企業(yè)可以采用秘密清單的方式來明確員工保密的范圍和具體內(nèi)容， 以免就是否屬于商業(yè)秘密及應(yīng)否保密產(chǎn)生分歧。

（二）應(yīng)約定保密的有效期限。因?yàn)楸Ｃ艿钠谙尥鶗^勞動關(guān)系存續(xù)的期限而延續(xù)到勞動者離職以后的一段時(shí)間， 特別是解除勞動合同后的一段時(shí)間。

（三）應(yīng)約定保密的措施，如競業(yè)禁業(yè)和在勞動關(guān)系終止前 6個(gè)月，用人單位有權(quán)單方?jīng)Q定調(diào)動勞動者的工作崗位等。

（四）應(yīng)約定保守商業(yè)秘密的代價(jià)（即保密的待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。

（五）應(yīng)約定保密的義務(wù)和責(zé)任，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償條款。

員工保密協(xié)議 篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對。

第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動合同生效起，一直有效。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用。

第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：_______

________年____月____日

乙方：_______

________年____月____日

員工保密協(xié)議 篇3

甲方：乙方：

地址：住所地：

法定代表人：身份證號碼：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的'程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

7．不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向_甲方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工保密協(xié)議 篇4

甲方：

乙方：

鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機(jī)密?，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司（以下簡稱公司）機(jī)密的保密事項(xiàng)，達(dá)成協(xié)議如下：

第一條本協(xié)議所稱公司機(jī)密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司（包括甲方及其母公司、分子公司等，下同）帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

第二條本協(xié)議中公司機(jī)密包括但不限于：（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀(jì)要、記錄；（二）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營策略等；（三）公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)報(bào)表等；（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；（五）公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資料；（六）公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及文案策劃等信息資料；（七）公司新產(chǎn)品上市計(jì)劃等信息資料；（八）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項(xiàng)目等信息資料；（九）依照法定或約定，公司對他方負(fù)有保密義務(wù)的他方公司機(jī)密；（十）未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項(xiàng)；（十一）其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

第六條本協(xié)議中所稱記載公司機(jī)密的載體（一）各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴(yán)守公司的公司機(jī)密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密的機(jī)密性。第八條除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密。上述行為包括但不限于：（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段，獲取公司機(jī)密；（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；（三）向任何人披露或者泄露本公司機(jī)密；（四）未經(jīng)公司許可，將公司機(jī)密用于指定目的以外用途；（五）協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機(jī)密。

第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機(jī)密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。

第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。第十四條第十五條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：法定代表人或代理人：乙方：日期：日期：

員工保密協(xié)議 篇5

為了建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，明確責(zé)任，更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責(zé)，有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序的運(yùn)行，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運(yùn)營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：

1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務(wù)完成的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1、公司員工對行方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得通過任何不正當(dāng)途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進(jìn)行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

2、公司員工必須嚴(yán)格遵守銀行內(nèi)部紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶任何移動存儲設(shè)備（如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等）進(jìn)入工作場地，所操作PC機(jī)為生產(chǎn)設(shè)備，不得連接外部網(wǎng)絡(luò)，不準(zhǔn)存放個(gè)人電子文檔資料。

3、不準(zhǔn)將私人電器（如手機(jī)、暖手寶）等連接到服務(wù)客戶的計(jì)算機(jī)和電源；上班期間不得使用手機(jī)，不得在辦公區(qū)域接打電話。

1、公司員工應(yīng)遵守行方對辦公場所管理、辦公設(shè)施維護(hù)管理等有關(guān)要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。

2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡(luò)接口若出現(xiàn)故障，操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，非專業(yè)人員，嚴(yán)謹(jǐn)擅自修理。更不得將網(wǎng)絡(luò)端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。

1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)控制，并迅速上報(bào)行方。

2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個(gè)人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

3、公司員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查自己工位的辦公設(shè)備是否關(guān)閉；每一個(gè)辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機(jī)、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉。如引起火災(zāi)，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負(fù)責(zé)人完全自負(fù)。

承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失，并保留依法追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。

本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存，一份由中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運(yùn)營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

員工保密協(xié)議 篇6

貸款種類：_________________合同編號：_________________

借款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

開戶銀行名稱：_________________

開戶帳號：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

受托貸款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

借款人(以下簡稱甲方)：______________

受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

根據(jù)__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協(xié)議，由乙方代委托人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。

第一條借款金額

甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

第二條借款用途

甲方借款將用于_____________。

第三條借款期限YjS21.cOM

甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

第四條貸款利率和利息

貸款利率按__________息__________計(jì)算，按__________結(jié)息。

貸款利息自貸款轉(zhuǎn)存到甲方帳戶之日起計(jì)算。在合同有效期內(nèi)，如委托人調(diào)整貸款利率，自利率調(diào)整之日起按調(diào)整后的利率執(zhí)行。

第五條用款計(jì)劃甲方的分次用款計(jì)劃為：_________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第六條還款計(jì)劃

甲方的分次還款計(jì)劃為：_________________甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容

(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：

1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展和營銷方案、經(jīng)營管理方案、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等;

2、甲方財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔(dān)保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng);

3、甲方經(jīng)營管理報(bào)告、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等;

5、甲方招標(biāo)和投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、甲方采購中的貨源情報(bào)等;

6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

7、根據(jù)國家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;

9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

10、泄露后可能導(dǎo)致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

第二條乙方的保密義務(wù)

(一)乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

(三)出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時(shí)，乙方應(yīng)在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有商業(yè)信息秘密資料。(

四)無論乙方因何種原因離職，離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等應(yīng)及時(shí)銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實(shí)物應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭，但甲方認(rèn)可的情況除外。

第三條保密期限本協(xié)議

所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

第四條乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術(shù)秘密，更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務(wù)后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等)，不私自復(fù)印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當(dāng)?shù)睦婊蛟斐杉追降膿p害;

(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息秘密的職工離開甲方。

第五條違約責(zé)任

(一)如果乙方違反本協(xié)議的`規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)乙方違約的事實(shí)并不能結(jié)束其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第六條爭議解決

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，提請人民法院裁決。

第七條本協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議之時(shí)。

第八條本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第七條付息方式

甲方應(yīng)在結(jié)息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內(nèi)，以便于乙方按期、按規(guī)定收取利息。甲方不能按時(shí)付息時(shí)，按規(guī)定計(jì)收復(fù)利。

付息戶帳號為：_________________

第八條扣款方式

甲方保證按第六條、第七條確定的還款計(jì)劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費(fèi)用。

第九條合同的變更和解除

1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

2.貸款到期，由于客觀情況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內(nèi)向委托人申請展期，經(jīng)委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書，作為本合同的附件。

3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉(zhuǎn)制變更時(shí)，由變更后當(dāng)事人承擔(dān)或分別承擔(dān)履行本合同的義務(wù)和享有應(yīng)有的權(quán)利。

第十條在本合同有效期內(nèi)，甲方如需進(jìn)行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營、股份制改造等改變其經(jīng)營方式時(shí)，應(yīng)提前_____日向委托人報(bào)告并通知乙方。

第十一條甲、乙雙方的主要權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按委托方的計(jì)劃及所供資金發(fā)放貸款;

2.甲方應(yīng)在乙方開立存款戶;

3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)歸還全部貸款本息;

4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

5.甲方應(yīng)按乙方要求提供其有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表等資料;

6.乙方有權(quán)檢查貸款的使用情況;

7.乙方有權(quán)對甲方的資金及經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;

8.乙方應(yīng)按委托方的計(jì)劃及所供資金及時(shí)發(fā)放貸款。

第十二條違約責(zé)任

1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發(fā)放貸款，同時(shí)向委托人報(bào)告，并按其書面意見處理。

2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計(jì)劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權(quán)按委托人規(guī)定對逾期貸款加收_____的利息。

第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項(xiàng)下貸款本息全部清償完畢后終止。

第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。

甲方：_________________公章乙方：_________________公章

法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

(或其授權(quán)代理人)(或其授權(quán)代理人)

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協(xié)議 篇7

甲方：XXXXXXXX有限公司

乙方：

為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 保密內(nèi)容和范圍

（一）公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

（二）公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)

營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要

會議記錄。

（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

（五）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（七）公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等未公開資料。

（八）應(yīng)公司客戶要求保密的資料。

（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

第二條 保密原則

（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)

和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監(jiān)督，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

（三）甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

第三條 保密責(zé)任

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

（三）未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經(jīng)甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

第四條 保密責(zé)任的除外條件

有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任：

（一） 某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

（二） 乙方實(shí)際上不知悉或者沒有接觸到某項(xiàng)秘密。

第五條 違約責(zé)任

如因乙方違約，造成公司保密事項(xiàng)外泄，乙方應(yīng)按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條 爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第七條 協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：XXXXXX有限公司 乙方：

代表： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議 篇8

甲方：_______________（以下簡稱甲方）

乙方：_______________（以下簡稱乙方）

鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職和離職以后保守甲方技術(shù)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的。

2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4、甲方所有的技術(shù)資料。

5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

6、與甲方有保密協(xié)議并由甲方和乙方知悉和使用的第三方技術(shù)資料和技術(shù)信息。

二、協(xié)議期限

雙方同意，聘用合同期內(nèi)以及乙方離職之后一年半內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

三、雙方的.權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

（三）競業(yè)禁止義務(wù)

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

4、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式的復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后一年半內(nèi)均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

四、特別約定

1、乙方無論何種原因離開甲方一年半內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競業(yè)禁止義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的60%向乙方分月支付18個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受該補(bǔ)償方案。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期屆滿。

五、違約責(zé)任

1、乙方如違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

2、乙方如部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元。

3、乙方如違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受到的全部損失。

六、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3、如乙方違反本協(xié)議發(fā)生泄密行為給甲方造成損失，經(jīng)協(xié)商解決不成時(shí)，甲方可直接向法院提起民事訴訟并申請法院對乙方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)和查封，追究乙方的民事侵權(quán)責(zé)任。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_______年_______月_______日

乙方：（簽字或蓋章）

身份證號：

_______年_______月_______日

員工保密協(xié)議 篇9

一、協(xié)議雙方：

______，以下簡稱甲方；

______，以下簡稱乙方；

二、依據(jù)

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協(xié)議。

三、涉及人員

1．公司高層管理人員；

2．與招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷、人事行政、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、工程管理、法務(wù)、信息等有關(guān)的.中層管理人員；

3．涉及公司核心經(jīng)濟(jì)信息、業(yè)務(wù)拓展機(jī)密以及重大客戶聯(lián)系的基層管理人員。

4．其它需要簽訂保密協(xié)議的人員。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

2．乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷及管理工作，并將招商、經(jīng)營、開發(fā)、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；

4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)向甲方移交掌握的商業(yè)情報(bào)、管理文件，包括但不限于紙質(zhì)文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

5．乙方不得協(xié)助第三人，以不正當(dāng)手段獲取本公司商業(yè)秘密。

五、保密期限

1．勞動合同期內(nèi)；

2．甲方的相關(guān)商業(yè)信息未被公眾知悉期內(nèi)；

六、脫密期限

1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2．勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方須以書面形式提前1個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

七、違約責(zé)任

1．乙方違反此協(xié)議，給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方崗位，并予以行政處分；

2．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除與乙方勞動合同關(guān)系，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償；構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方刑事責(zé)任。

八、其他

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

_____年____月____日_____年____月____日

員工保密協(xié)議 篇10

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

因乙方在甲方任職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括但不限于：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括但不限于：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

5、財(cái)務(wù)信息包括各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及甲方享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊；財(cái)務(wù)制度等。

6、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

7、本協(xié)議內(nèi)容，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條 保密費(fèi)用

甲方向乙方支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)用。

第三條：乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

員工保密協(xié)議 篇11

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密范圍：

乙方對甲方公司承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

2、甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號;

3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

6、甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

8、甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

10、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

3、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

5、甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、違約責(zé)任：

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：______________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____________________

簽訂地點(diǎn)：__________________

員工保密協(xié)議 篇12

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價(jià)格等；

2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計(jì)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃、營銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息；

3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動關(guān)系的；

4、乙方提出解除勞動關(guān)系的；

5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。

（二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

（三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

四、違約責(zé)任

（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。

（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。

五、爭議的解決辦法

（一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、合同的修改和變更

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的.無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

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最新員工保密協(xié)議錦集14篇

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和進(jìn)步，對于合同的相關(guān)知識有所了解將對個(gè)人帶來無盡好處。簽署合同有助于平衡雙方當(dāng)事人的地位，確保彼此的權(quán)益得到公平對待。幼兒教師教育網(wǎng)特意為您推薦一篇題為“員工保密協(xié)議”的精選文章，希望您能多多關(guān)注并訪問我們的網(wǎng)站！

員工保密協(xié)議(篇1)

在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年_____月_____日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。

一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)勞動法第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費(fèi)元。

1、保密內(nèi)容甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略;

甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

2、違約責(zé)任在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補(bǔ)充說明，

由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方，__有限公司乙方，

代表人，代表人，

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工保密協(xié)議(篇2)

甲方：________

住所：________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：________

乙方：________

住址：________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。

第一條職務(wù)成果歸屬

甲乙雙方確認(rèn)，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條商業(yè)秘密的內(nèi)容和具體范圍

包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息，構(gòu)成本協(xié)議的標(biāo)的。

本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶情況、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第三條乙方任職期間的保密義務(wù)

本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實(shí)際勞動權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的，以雙方實(shí)際履行合同期間為準(zhǔn)。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)

雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的.屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

該保密義務(wù)無期限限制。

第五條乙方其他義務(wù)

雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。

雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者終結(jié)以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。

第六條任職內(nèi)的競業(yè)限制

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體(包括乙方自行組織類似組織)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員等。

雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負(fù)有前款義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的競業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。

第七條財(cái)物返還

乙方應(yīng)當(dāng)于雙方勞動合同解除或者終止時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，全部返還屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第八條爭議的解決

本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

第九條其他

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議效力相同。

本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

甲方(簽章)：________

代表：_________

日期：______年____月____日

乙方(簽字)：________

日期：______年____月____日

員工保密協(xié)議(篇3)

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

身份證編號：

根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：

一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的'工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。

1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。

2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。

七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（加手?。?/p>

公司代表人：

日期： 日期：

員工保密協(xié)議(篇4)

貸款種類：_________________合同編號：_________________

借款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

開戶銀行名稱：_________________

開戶帳號：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

受托貸款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

借款人(以下簡稱甲方)：______________

受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

根據(jù)__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協(xié)議，由乙方代委托人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。

第一條借款金額

甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

第二條借款用途

甲方借款將用于_____________。

第三條借款期限

甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

第四條貸款利率和利息

貸款利率按__________息__________計(jì)算，按__________結(jié)息。

貸款利息自貸款轉(zhuǎn)存到甲方帳戶之日起計(jì)算。在合同有效期內(nèi)，如委托人調(diào)整貸款利率，自利率調(diào)整之日起按調(diào)整后的利率執(zhí)行。

第五條用款計(jì)劃甲方的分次用款計(jì)劃為：_________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第六條還款計(jì)劃

甲方的分次還款計(jì)劃為：_________________甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容

(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：

1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展和營銷方案、經(jīng)營管理方案、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等;

2、甲方財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔(dān)保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng);

3、甲方經(jīng)營管理報(bào)告、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等;

5、甲方招標(biāo)和投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、甲方采購中的貨源情報(bào)等;

6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

7、根據(jù)國家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;

9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

10、泄露后可能導(dǎo)致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

第二條乙方的保密義務(wù)

(一)乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

(三)出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時(shí)，乙方應(yīng)在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的'所有商業(yè)信息秘密資料。(

四)無論乙方因何種原因離職，離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等應(yīng)及時(shí)銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實(shí)物應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭，但甲方認(rèn)可的情況除外。

第三條保密期限本協(xié)議

所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

第四條乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術(shù)秘密，更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務(wù)后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等)，不私自復(fù)印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當(dāng)?shù)睦婊蛟斐杉追降膿p害;

(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息秘密的職工離開甲方。

第五條違約責(zé)任

(一)如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)乙方違約的事實(shí)并不能結(jié)束其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第六條爭議解決

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，提請人民法院裁決。

第七條本協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議之時(shí)。

第八條本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第七條付息方式

甲方應(yīng)在結(jié)息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內(nèi)，以便于乙方按期、按規(guī)定收取利息。甲方不能按時(shí)付息時(shí)，按規(guī)定計(jì)收復(fù)利。

付息戶帳號為：_________________

第八條扣款方式

甲方保證按第六條、第七條確定的還款計(jì)劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費(fèi)用。

第九條合同的變更和解除

1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

2.貸款到期，由于客觀情況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內(nèi)向委托人申請展期，經(jīng)委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書，作為本合同的附件。

3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉(zhuǎn)制變更時(shí)，由變更后當(dāng)事人承擔(dān)或分別承擔(dān)履行本合同的義務(wù)和享有應(yīng)有的權(quán)利。

第十條在本合同有效期內(nèi)，甲方如需進(jìn)行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營、股份制改造等改變其經(jīng)營方式時(shí)，應(yīng)提前_____日向委托人報(bào)告并通知乙方。

第十一條甲、乙雙方的主要權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按委托方的計(jì)劃及所供資金發(fā)放貸款;

2.甲方應(yīng)在乙方開立存款戶;

3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)歸還全部貸款本息;

4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

5.甲方應(yīng)按乙方要求提供其有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表等資料;

6.乙方有權(quán)檢查貸款的使用情況;

7.乙方有權(quán)對甲方的資金及經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;

8.乙方應(yīng)按委托方的計(jì)劃及所供資金及時(shí)發(fā)放貸款。

第十二條違約責(zé)任

1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發(fā)放貸款，同時(shí)向委托人報(bào)告，并按其書面意見處理。

2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計(jì)劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權(quán)按委托人規(guī)定對逾期貸款加收_____的利息。

第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項(xiàng)下貸款本息全部清償完畢后終止。

第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。

甲方：_________________公章乙方：_________________公章

法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

(或其授權(quán)代理人)(或其授權(quán)代理人)

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協(xié)議(篇5)

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店?duì)I銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情景、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書資料。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地經(jīng)過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或經(jīng)過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；

2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情景下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

1、聘用合同期_________內(nèi)；

2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，任職期間理解甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元；

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，并承擔(dān)賠償甲方損失的職責(zé)。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在必須范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會議資料、重要公文資料、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的資料。

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，能夠允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

的行為。

（二） 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，所以乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一） 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二） 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；

（三） 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用，其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用；

（四） 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律職責(zé)。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人 乙方（簽字或蓋章）：

員工保密協(xié)議(篇6)

甲方：

乙方：

因甲乙雙方確定勞動關(guān)系，鑒于乙方在履行職務(wù)期間，會知悉、涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，為保障甲方的權(quán)益和企業(yè)的安全，明確乙方在任職期間和離職后，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容與范圍：

本合同所稱商業(yè)秘密指：甲方所擁有的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性，能為其帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)其采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其它信息。

技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)圖紙、有關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)、加工工藝、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等；

經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)銷策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、貨源情報(bào)、管理決竅、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書，等等；

其它信息：除上述兩方面信息外，甲方認(rèn)為應(yīng)該成為商業(yè)秘密的信息。如：重大財(cái)務(wù)和債權(quán)、債務(wù)的信息。公司投資、合作資產(chǎn)重組的信息，公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金周轉(zhuǎn)，稅務(wù)等等，法律另有規(guī)定的除外。

二、保密制度：

第一條嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機(jī)密或涉及公司機(jī)密。乙方在甲方任職期間及無論何種原因離職，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

第二條不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機(jī)密。不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他方式讓第三方知悉公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。

第三條嚴(yán)格遵守文件（包括傳真、計(jì)算機(jī)盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計(jì)算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報(bào)告給公司宋經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機(jī)密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

第四條嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)宋經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

第五條秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)宋經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。

第六條會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)宋經(jīng)理批準(zhǔn)不得外借。

第七條簽約人員調(diào)職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司宋經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

第八條簽約保密協(xié)議的人員離開辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

第九條離職后到與本公司有業(yè)務(wù)往來的公司工作，（或者是同行業(yè)）兩年內(nèi)不得泄露本公司的任何信息或者使用本公司的任何技術(shù)為第三方知悉、使用。

三、保密期限：

本協(xié)議簽訂日期為三年，從簽約之日算起。

四、違約責(zé)任：

乙方有上述任何一款違約行為，乙方應(yīng)該賠償甲方由此帶來的全部經(jīng)濟(jì)損失，并且甲方有權(quán)立即解除勞動合同關(guān)系，乙方并應(yīng)當(dāng)一次性支付違約金-------元。甲方保留對乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。

本合同須由雙方簽字蓋章后協(xié)議生效，雙方確認(rèn)并仔細(xì)閱讀本合同的法律含義。

甲方：XXXXX公司（簽名）乙方：（簽名）

簽訂日期：簽訂日期：

員工保密協(xié)議(篇7)

為了建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，明確責(zé)任，更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責(zé)，有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序的運(yùn)行，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運(yùn)營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：

一、人員管理安全

1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務(wù)完成的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、數(shù)據(jù)安全

1、公司員工對行方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得通過任何不正當(dāng)途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進(jìn)行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

2、公司員工必須嚴(yán)格遵守銀行內(nèi)部紀(jì)律，不準(zhǔn)攜帶任何移動存儲設(shè)備（如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等）進(jìn)入工作場地，所操作PC機(jī)為生產(chǎn)設(shè)備，不得連接外部網(wǎng)絡(luò)，不準(zhǔn)存放個(gè)人電子文檔資料。

3、不準(zhǔn)將私人電器（如手機(jī)、暖手寶）等連接到服務(wù)客戶的計(jì)算機(jī)和電源；上班期間不得使用手機(jī)，不得在辦公區(qū)域接打電話。

三、作業(yè)安全

1、公司員工應(yīng)遵守行方對辦公場所管理、辦公設(shè)施維護(hù)管理等有關(guān)要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。

2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡(luò)接口若出現(xiàn)故障，操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，非專業(yè)人員，嚴(yán)謹(jǐn)擅自修理。更不得將網(wǎng)絡(luò)端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。

四、辦公場所安全

1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)控制，并迅速上報(bào)行方。

2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個(gè)人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

3、公司員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查自己工位的辦公設(shè)備是否關(guān)閉；每一個(gè)辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機(jī)、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉。如引起火災(zāi)，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負(fù)責(zé)人完全自負(fù)。

五、違約責(zé)任

承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失，并保留依法追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。

六、附則

本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存，一份由中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運(yùn)營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

承諾人：

京北方信息技術(shù)股份有限公司

年 月 日

員工保密協(xié)議(篇8)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方4s店?duì)I銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；

2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

4、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

第三條 保密期限

1、聘用合同期_________內(nèi)；

2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

第四條 保密費(fèi)用的確定

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

第五條 違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣___元；

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

第六條 爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 協(xié)議的生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

員工保密協(xié)議(篇9)

除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用

1、雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條 保密期限

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條 違約責(zé)任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條 協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

員工保密協(xié)議(篇10)

甲方(蓋章)，_______________

乙方(簽字)，_______________

甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府以及公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，_______________

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括公司產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，機(jī)械性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期，

2.甲方的的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析;

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

5. 保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電磁紀(jì)錄、報(bào)告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規(guī)格說明、匯編文件、計(jì)算機(jī)程序及其它媒體。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)研發(fā)、工作成果等

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，

2.乙方必須按甲方的要求認(rèn)真工作、學(xué)習(xí)，乙方培訓(xùn)得到的效果，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3乙方在甲方處培訓(xùn)得到的成果，應(yīng)積極應(yīng)用到甲方生產(chǎn)需要中;

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘

6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期為 _________年，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);乙方竟業(yè)限制薪資為每月 _________元。

7.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

(四)保密限期

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的內(nèi)部技術(shù)資料未被公眾知悉內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前 _________月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前 _________月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(七)勞動合同期內(nèi)的違約責(zé)任

1.乙方違反協(xié)議，雖未造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)按照脫密情節(jié)處罰當(dāng)事人并予以行政處分。

2. 乙方違反協(xié)議，造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;并按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行賠償。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向棲霞市勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向棲霞市人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日與雙方簽訂的勞動用工合同的附件，有法律效力。并在乙方人事檔案中保存。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人簽名 簽名 身份證號碼

_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議(篇11)

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下

一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經(jīng)營秘密的員工。

二. 保密范圍：

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

2、甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號;

3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲、考核材料;

6、甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

三、甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得在任何時(shí)候任何場合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。

五、違約責(zé)任：

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方萬元罰款;

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

六、協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)至解除聘用合同后的_________ 年內(nèi)。

甲方(蓋章)：

年 月

年 日 乙方(簽字)： 日 月

員工保密協(xié)議(篇12)

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

(一)保密內(nèi)容

甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

1、技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。

2、經(jīng)營信息:包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場分析、廣告策略等。

3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

5、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

6、雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

7、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

8、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(三)保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種。

1、無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

2、有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

(四)保密津貼

甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

(五)違約責(zé)任

1、乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金______萬元，同時(shí)，甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。

2、如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(六)勞動爭議處理

當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

(七)其他

1、乙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同內(nèi)容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認(rèn)可公司保密管理制度。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3、本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

法定代表人簽名 年 月 日 年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議范本

甲方(用人單位)，

名稱，

法定代表人，

住所，

經(jīng)濟(jì)類型，

聯(lián)系電話，

乙方(職工)，

姓名，

身份證號碼，

住址，

在甲方職務(wù)，

聯(lián)系電話，

二、競業(yè)限制協(xié)議書范文，

競業(yè)限制協(xié)議

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守，

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義，

1.1、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于，與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍， (根據(jù)實(shí)際情況填寫)。

1.4、本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

1.5、本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于， (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。

1.6、乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為，

1.61、包括但不限于，與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2、包括但不限于，乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3、包括但不限于，乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4、乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

1.6.5 (可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1、甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。

2.3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.2、乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要競業(yè)限制開始通知書(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的競業(yè)限制終止通知書(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

3.3、乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

第四條 違約責(zé)任

4.1、乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任，

4.1.1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)，按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2、乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)，按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

4.2、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1、競業(yè)限制期限，本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2、關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1、乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日，以后每月 日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為 元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)

6.1.2、乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.3、乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

6.1.4、若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。

6.2、乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.3、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.4、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。

6.5、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條 其他

7.1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2、競業(yè)限制開始通知書、競業(yè)限制終止通知書是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

7.3、雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)， 乙方(簽章)，

授權(quán)代表人(簽字)，

日期， 日期，

附件一，競業(yè)限制開始通知書

姓名， ，身份證號碼， ，自 年 月 日起，從公司離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日，開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。

甲方(簽章)， 乙方(簽章)，

日期， 日期，

員工保密協(xié)議(篇13)

公司與員工保密協(xié)議書范本

保密協(xié)議書

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名）

一、保密的范圍和內(nèi)容

1. 甲方的經(jīng)營理念、技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品流程、財(cái)務(wù)狀況等一切與公司運(yùn)營相關(guān)的商業(yè)和技術(shù)信息，都屬于保密范疇。

2. 乙方在任職期間或者離職后仍然知悉的甲方商業(yè)和技術(shù)信息，都應(yīng)屬于保密內(nèi)容。

3. 乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄漏、借用、復(fù)制或者傳遞給任何人。對于乙方所使用的公司資料，若因個(gè)人失誤或意外原因?qū)е逻z失或外泄，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4. 在乙方離職后，甲方有權(quán)進(jìn)行一定范圍的監(jiān)督，以保證乙方?jīng)]有違反保密協(xié)議的義務(wù)。

二、協(xié)議的期限

1. 本保密協(xié)議自甲方和乙方簽署之日起生效，有效期為（具體期限），期滿后如果雙方無其他約定，本協(xié)議自動終止。

2. 乙方的保密義務(wù)不因協(xié)議終止而終止，乙方須永久地保護(hù)甲方的商業(yè)和技術(shù)信息。

三、違約責(zé)任

1. 如果乙方違反本保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或者利用甲方的商業(yè)和技術(shù)信息謀取個(gè)人利益，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)對甲方提供的任何指令都予以執(zhí)行，如果出現(xiàn)因乙方未執(zhí)行或錯(cuò)誤執(zhí)行指令導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、其他約定

1. 本協(xié)議屬于保密性質(zhì)，任何一方未經(jīng)另一方事先書面同意，不得將本協(xié)議的內(nèi)容披露給其他人。

2. 本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充或解除必須以雙方書面形式進(jìn)行。

3. 在解決本協(xié)議引起的糾紛時(shí)，雙方應(yīng)首先盡職地協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。

甲方：（公司名稱）

法定代表人/授權(quán)人簽名：_________________

日期：__________________

乙方：（員工姓名）

簽名：_________________

日期：__________________

以上所述即為公司與員工保密協(xié)議書的模板，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守協(xié)議的內(nèi)容。該協(xié)議的目的在于保護(hù)公司的商業(yè)和技術(shù)秘密，確保公司的核心競爭力不受威脅。同時(shí)，也提醒員工要對公司的商業(yè)和技術(shù)信息保持絕對的機(jī)密，不得私自外泄或利用。違反該協(xié)議的員工將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

公司與員工保密協(xié)議的簽訂，對于公司經(jīng)營和員工職業(yè)發(fā)展同樣具有重要意義。公司通過協(xié)議的簽訂，能夠放心地與員工共享商業(yè)和技術(shù)信息，建立起信任和合作的關(guān)系。而員工則能夠獲得更多的機(jī)會參與公司的核心業(yè)務(wù)，提升自身的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

無論是公司還是員工，都應(yīng)該秉持著保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)核心的原則，遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。只有這樣，公司才能在市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，員工才能在職業(yè)道路上不斷成長和進(jìn)步。

員工保密協(xié)議(篇14)

甲方，(用人單位)___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，___________________________

乙方，(勞動者)_____________________________________

身份證號碼，_______________________________________

經(jīng)常居住地及郵編，_________________________________

聯(lián)系電話，_________________________________________

鑒于員工受聘于______________________有限公司(以下簡稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，同時(shí)公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照中華人民共和國民法、中華人民共和國刑法、反不正當(dāng)競爭法基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。

風(fēng)險(xiǎn)告知，中華人民共和國勞動法第二十二條規(guī)定，“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)?！眲趧雍贤?dāng)事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨(dú)訂立一份保密協(xié)議。

第一條 保守公司機(jī)密，忠實(shí)履行工作職責(zé)是每一位公司員工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，因此，

(一)員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度;

(二)員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益;

(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。

第二條 商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于，客戶信息、研究信息、計(jì)算機(jī)程序、價(jià)格表、成本核算、會計(jì)信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構(gòu)思或取得的，并具有以下幾個(gè)特征，

(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中;

(二)在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知;

(三)因?yàn)樯形垂?，因而具有?jīng)濟(jì)價(jià)值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。

公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容，

(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料;

(二)公司的所有來往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;

(三)公司所有人員的工資、獎(jiǎng)金、相關(guān)福利待遇以及公司辦公系統(tǒng)平臺(包括OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、文檔共享系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的賬號;

(四)與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;

(五)公司的市場設(shè)計(jì)、市場宣傳、營銷計(jì)劃、價(jià)格資料、銷售報(bào)告、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫，計(jì)算機(jī)軟硬件、工作日記文件、招投標(biāo)文件、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設(shè)計(jì)或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

(六)其他可能給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營信息;

(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。

第三條 保密義務(wù)的產(chǎn)生。

(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)，

1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密;

2、員工對公司事實(shí)上的承諾，即因員工對公司未做相反表示，因從雙方關(guān)系的性質(zhì)或從員工行為與公司關(guān)系可以推論的承諾;

3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。

第四條 保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。

員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任，

(一)披露或使用信息的責(zé)任。員工在公司明示授權(quán)下，即僅在授權(quán)程度內(nèi)有披露或使用的責(zé)任;

(二)進(jìn)行合理注意的責(zé)任，保證信息不被披露或使用或在第1項(xiàng)涉及的程度內(nèi)的披露或使用;

(三)明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。

(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。

第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務(wù)，

(一)公司明示解除了該義務(wù);

(二)有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域;

(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。

員工對上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)(不論員工是否離開公司)。

第六條 違約責(zé)任。

(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任，

1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;

2、賠償公司損失，該賠償費(fèi)包括，

(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等);

(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。

(二)如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的，

1、違反公共利益和國家安全;

2、顯失公平，加重保密義務(wù);

公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并賠償員工的直接損失。

風(fēng)險(xiǎn)告知，用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利;勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等的原則，才具有法律效力。否則該協(xié)議無效。

第七條 競業(yè)限制。

鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價(jià)值，在勞動合同關(guān)系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認(rèn)公司因投資、培訓(xùn)和提供、創(chuàng)造機(jī)會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權(quán)。因此，員工同意在勞動合同期內(nèi)及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動，

l、幫助他人在與公司競爭領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;

勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開公司;

3、在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。

風(fēng)險(xiǎn)告知，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

第八條 爭議解決。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。

第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)，__________________ 法定代表人(簽章)，____________

________年______月______日

我已仔細(xì)閱讀過本協(xié)議，完全了解協(xié)議內(nèi)容，并愿意遵守本協(xié)議。

乙方(簽名)，_______________ ________年______月______日

最新保密協(xié)議書

俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編收集并整理了“最新保密協(xié)議書”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

保密協(xié)議書 篇1

農(nóng)業(yè)銀行員工保密協(xié)議書范本

為了建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，明確責(zé)任，更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責(zé)，有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的.風(fēng)險(xiǎn)，保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序的運(yùn)行，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運(yùn)營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：

一、人員管理安全

時(shí)效性。

2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、數(shù)據(jù)安全

竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進(jìn)行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

進(jìn)入工作場地，所操作PC機(jī)為生產(chǎn)設(shè)備，不得連接外部網(wǎng)絡(luò)，不準(zhǔn)存放個(gè)人電子文檔資料。

等連接到服務(wù)客戶的計(jì)算機(jī)和電源；上班期間不得使用手機(jī)，不得在辦公區(qū)域接打電話。

三、作業(yè)安全

辦公設(shè)施維護(hù)管理等有關(guān)要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。

電源插座、路由器線路等隨意改動。

四、辦公場所安全

1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)控制，并迅速上報(bào)行方。

打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個(gè)人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

電視、飲水機(jī)、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉。如引起火災(zāi)，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負(fù)責(zé)人完全自負(fù)。

五、違約責(zé)任

承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失，并保留依法追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。

六、附則

本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存，一份由中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運(yùn)營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

承諾人：

保密協(xié)議書 篇2

第一條 本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能夠?yàn)榧追綆斫?jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方所屬集團(tuán)、項(xiàng)目公司以及其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）或有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同、合作協(xié)議等）對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于投資融資項(xiàng)目、管理訣竅、籌建項(xiàng)目、市場信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)報(bào)告及數(shù)據(jù)和其它信息及其有關(guān)的構(gòu)想、概念和技巧。

1、技術(shù)信息、資料和物品：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資融資方案、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

2、經(jīng)營信息、資料：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資計(jì)劃、合作計(jì)劃、客戶資料、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)；

3、乙方在任職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息、資料和物品以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息、保密資料和保密物品。

第二條 商業(yè)秘密具體包括但不限于內(nèi)部管理制度流程、經(jīng)營方法或方案、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

第三條 乙方在工作中所接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營信息中，一旦泄露會造成以下后果的也列為商業(yè)秘密：

1、影響甲方技術(shù)上的先進(jìn)性；

2、喪失甲方技術(shù)上的獨(dú)有性；

3、影響甲方技術(shù)上的競爭能力；

4、影響甲方經(jīng)營中的重大權(quán)益；

5、影響甲方聲譽(yù)和其它權(quán)益。

保密協(xié)議書 篇3

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甲方：乙方：__x技術(shù)公共服務(wù)平臺

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

(一) 保密內(nèi)容和范圍

1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

4.甲方所有的技術(shù)資料。

(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。

(三)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

(四)違約責(zé)任

1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請市仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人簽名

簽名二○○x年 月

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：　 乙方：

身份證號： 授權(quán)代表:

地址:　 地址:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日

甲方：_________(擁有方)

乙方：_________(接受方)

鑒于雙方正在進(jìn)行_________業(yè)務(wù)項(xiàng)目;鑒于甲方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有;鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)，特簽訂如下協(xié)議：

1.商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等等。

甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。

2.秘密來源

乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

3.保密義務(wù)

對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：

(1)嚴(yán)守機(jī)密，并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密(包括但不僅限于乙方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度);

(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密;

(4)不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。乙方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

4.例外約定

甲方同意上述條款不適用于下述情形：

(1)該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

(2)能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

(3)由第三方合法提供給他的資料;

(4)未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。

5.返還信息

任何時(shí)候，只要收到甲方的書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。

6.保密期限

本協(xié)議有效期_________年。

7.違約責(zé)任

(1)如果乙方未履行本協(xié)議第3條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣_________元的違約罰款;

(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第3項(xiàng)所列。

(3)本條第2項(xiàng)所述損失賠償包括：

a.損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法為：_________;

b.如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項(xiàng)目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費(fèi)用的_________%作為損失賠償額;

c.甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;

d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

8.聲明及保證

甲方：

(1)甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

(2)甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

(3)在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

(4)甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

(1)乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

(2)乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

(3)在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

(4)乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

9.不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

10.通知

(1)根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

(2)各方通訊地址如下：_________。

(3)一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

11.爭議的處理

(1)本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(2)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

a.提交_________仲裁委員會仲裁;

b.依法向人民法院起訴。

12.解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

13.補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

14.合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：公司

乙方(受聘人)：

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財(cái)務(wù)制度等。

5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項(xiàng);

e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

g、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過基本生活保障費(fèi)120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。

1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣 元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

保密協(xié)議書 篇4

甲方：

乙方：

甲方擬將項(xiàng)目委托乙方完成，該項(xiàng)目中包含有涉及國家秘密的信息（以下簡稱涉密信息），經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、 涉密信息的定義

甲方向乙方提供：在洽談合作以及合作過程中，甲方向乙方提供的與合作有關(guān)的任何技術(shù)和資料（不僅限于這些形式），無論以何種形式存在或載體儲存，無論是否以書面形式表明，若說明含有涉密信息，均具有保密要求。

乙方向甲方提供：在合作過程中，甲方從乙方獲得與合作有關(guān)的任何技術(shù)和資料（不僅限于這些形式），無論以何種形式存在或載體儲存，無論是否以書面形式表明，若說明含有涉密信息，均具有保密要求。

二、 關(guān)于保密資格

乙方在簽署保密協(xié)議的同時(shí)應(yīng)向甲方提供“國家軍工保密資格認(rèn)證委”核發(fā)的“武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格”證書復(fù)印件，并加蓋乙方保密部門公章。

三、 雙方的權(quán)利概述

乙方在完成甲方委托的涉密項(xiàng)目的過程中，要積極配合甲方進(jìn)行

必要的保密檢查。

乙方可以對涉密信息的密級以及保密期限提出質(zhì)詢。

雙方有權(quán)根據(jù)對方提供的涉密信息完成份內(nèi)的項(xiàng)目。

四、 雙方的義務(wù)概述

1.乙方應(yīng)當(dāng)保證對甲方向乙方提供的密件及一切涉密信息的安全，并僅用于與合作有關(guān)的用途和目的。

2.甲乙雙方在為對方提供涉密信息時(shí)，應(yīng)注明秘級和保密期限。

3.乙方保證涉密信息控制在最小知悉人員范圍內(nèi)，涉密載體依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁與互聯(lián)網(wǎng)連接，做好涉密人員的保密教育并指出其應(yīng)該承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。

4.完成項(xiàng)目后，乙方按照甲方要求根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理所含涉密信息的技術(shù)材料。該項(xiàng)目取得的科研成果，未經(jīng)甲方審核同意不得擅自申請專利、轉(zhuǎn)讓技術(shù)、對外披露（包括宣傳報(bào)道、學(xué)術(shù)交流及發(fā)表論文等）。

5.乙方提供的涉密信息，如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況，甲方不對此侵權(quán)行為負(fù)責(zé)，且免于由此產(chǎn)生的索賠。

6.乙方在完成甲方項(xiàng)目時(shí)發(fā)生失泄密事件，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并將依據(jù)相關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國保守國家秘密法》追究責(zé)任人及責(zé)任單位的法律責(zé)任。

7.如果甲乙雙方未達(dá)成合作協(xié)議，乙方應(yīng)保守洽談過程中涉及的國家秘密，不應(yīng)透露給其他人員和單位。

五、 違約責(zé)任

乙方在該項(xiàng)目完成過程中發(fā)生泄密事件導(dǎo)致國家利益受到損失，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行報(bào)告制度，甲方有權(quán)終止該項(xiàng)目合作，直至追究法律責(zé)任，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

六、 雙方約定的其他事項(xiàng)

七、 協(xié)議的有效期

本協(xié)議從_________開始生效。有效期為_________。

八、 爭議的解決方式

本協(xié)議受中華人民共和國（以下簡稱“中國”）的法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決；如雙方無法協(xié)商解決，雙方約定本協(xié)議糾紛在甲方所在的管轄法院解決。

九、 關(guān)于協(xié)議書

本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。以上協(xié)議經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方不得變更或修改本協(xié)議，國家另有規(guī)定除外。

甲方： 乙方

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

日期： 日期：

備注：

甲方項(xiàng)目聯(lián)系人：

乙方項(xiàng)目聯(lián)系人：

甲方聯(lián)系人電話：

乙方聯(lián)系人電話：

保密協(xié)議書 篇5

甲方名稱：地址：

聯(lián)系人：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方名稱：地址：

聯(lián)系人：郵政編碼：

聯(lián)系電話：

為實(shí)現(xiàn)合作共贏的目的。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽署本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的所列條款。

一、保密的內(nèi)容和范圍、泄密的界定(1)涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等。(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任(1)乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。(2)乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;(3)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。(4)乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實(shí)，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠。(5)乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務(wù)終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。(6)乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

保密協(xié)議書 篇6

甲方，性別，身份證件號碼，戶籍地址，通訊地址，聯(lián)系方式，乙方，性別，身份證件號碼，戶籍地址，通訊地址，聯(lián)系方式，簽訂此協(xié)議是為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益及個(gè)人隱密。________________與________________達(dá)成協(xié)議保護(hù)________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆?dú)享信息資源，以達(dá)到雙方預(yù)期的收益。同時(shí)也更進(jìn)一步達(dá)成協(xié)議此類信息必須被保護(hù)以及確保其機(jī)密性。1、個(gè)人機(jī)密本合同所指個(gè)人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。個(gè)人機(jī)密不包括如下內(nèi)容，（1）不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息；（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；（3）在非保密的前提下被第三方所知，而不是經(jīng)由他方提供與機(jī)密協(xié)議有關(guān)文件所得知的；（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；（5）獨(dú)立發(fā)展的，被合法文件所證實(shí)了的未涉及過此機(jī)密的如雇工，代理商，轉(zhuǎn)包人所得知的信息；（6）在法律程序調(diào)查或政府機(jī)關(guān)合法的需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時(shí)地勸說另一方去揭發(fā)事實(shí)真相。2、雙方應(yīng)遵守的原則（1）防止機(jī)密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；（2）未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機(jī)密信息；（3）不得使用此機(jī)密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機(jī)會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù)，商業(yè)機(jī)密，業(yè)務(wù)往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務(wù)往來或股東合資中可能的合作機(jī)會。如果沒有此項(xiàng)機(jī)密信息持有一方的書面形式的許可，本方應(yīng)確保其完整的機(jī)密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得XX。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機(jī)密信息所得總數(shù)的______%；（4）任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁（包括禁令）。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的；此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強(qiáng)制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。3、爭議解決如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項(xiàng)上有任何異議，將向由_______________仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個(gè)仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實(shí)行。________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機(jī)構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費(fèi)用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費(fèi)用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費(fèi)用及其它裁決所需的費(fèi)用，將平均支付罰款。很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。4、保密期限此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。甲方（簽名），________年____月____日乙方（簽名），________年____月____日

保密協(xié)議書 篇7

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條秘密信息

業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

第二條對秘密信息的保密

制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。。

第四條秘密信息的停止使用

知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條保密期限

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的'保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

保密協(xié)議書 篇8

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的實(shí)施，為確保項(xiàng)目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等等；

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三者知悉及使用；

獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密；

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。

第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

第四條 保密費(fèi)用甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第六條 爭端爭議

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

________年____月____日

保密協(xié)議書 篇9

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)。本協(xié)議項(xiàng)下的合作業(yè)務(wù)以及相關(guān)的商業(yè)條款如有不完善的部分，并作為本協(xié)議的附件。

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣。雙方針對某具體合作內(nèi)容的具體事宜。

第一條　公司商業(yè)秘密范圍

1、甲方經(jīng)營信息：包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃方案、經(jīng)營狀況和實(shí)際實(shí)力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價(jià)、市場分析、營銷策略等；如果出現(xiàn)嚴(yán)重阻撓任何一方履行協(xié)議義務(wù)的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實(shí)現(xiàn)。

2、甲方交易信息：包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價(jià)格、拍賣標(biāo)的底價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、購買理財(cái)產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價(jià)格等；在任何時(shí)候，不論是在本合作意向書有效期還是合作框架協(xié)議終止以后，任何一方對在合作過程中了解的有關(guān)另一方的保密信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。除非另一方書面同意。

本協(xié)議附件及任何補(bǔ)充文件、修改文件作為本協(xié)議的一部分，當(dāng)文件條款有沖突時(shí)，以修改后的文件條款有限適用;前后修改文件有沖突時(shí)。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

第二條　保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條　保密費(fèi)用甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。供應(yīng)商管理體系、員工培訓(xùn)體系、品牌宣傳等方面開展經(jīng)驗(yàn)交流。共同探討專業(yè)技術(shù)問題。因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議時(shí)。

第四條　乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度。為響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作的號召，充分利用校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)校教育系統(tǒng)性的優(yōu)勢，為社會及企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項(xiàng)目和活動，不在與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁椭头?wù)。

第五條　違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。在勞動合同期內(nèi)。在電子商務(wù)和物流專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為51BPO定向班，每年成立2—3個(gè)班級，每個(gè)班不低于30人;

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月績效處罰；乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級。

2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟(jì)利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。乙方應(yīng)按照國家和濰坊市現(xiàn)行及企業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行外墻保溫施工。乙方必須建立完善的質(zhì)量及安全管理體系。協(xié)議期間，企業(yè)方人員履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)。

第六條　爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。協(xié)議任何方對協(xié)議內(nèi)容以及在合作過程中獲知的對方的保密信息(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)負(fù)有保密責(zé)任與義務(wù)。未經(jīng)對方書面許可。

第七條　其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。甲方：年____月____日乙方：年____月____日協(xié)議終止后，協(xié)議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)，直至對方書面同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或該保密信息已公開。

保密協(xié)議書 篇10

甲方:

乙方：

為了提升社區(qū)創(chuàng)建廉政工作站，夯實(shí)社區(qū)廉政創(chuàng)建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，形成共建共創(chuàng)共享文明城市的良好局面，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍，根據(jù)區(qū)紀(jì)委的總體部署，按照共建社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建文明、廉政共建的要求，切實(shí)做好社區(qū)廉政建設(shè)，從資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，服務(wù)雙向，互助互建的原則出發(fā)，凱旋社區(qū)與? ? ? ? ? ?共建雙方經(jīng)商議：

一、雙方領(lǐng)導(dǎo)要親自牽頭推進(jìn)廉政共建工作，定期了解活動進(jìn)展并指定聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

二、廉政共建單位雙方深入實(shí)際調(diào)查，以聯(lián)席會的形式分析社區(qū)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，討論制定廉政建設(shè)工作方案。

三、我們建議共建單位充分利用自身資源優(yōu)勢，在社區(qū)開展“五個(gè)一”活動：首先，建立一支廉政志愿者隊(duì)伍，為社區(qū)居民提供便民服務(wù)，定期在社區(qū)值班、巡邏，為社區(qū)安全穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。其次，與貧困家庭結(jié)對一對一，幫助解決就業(yè)和子女就學(xué)等問題，為他們提供幫助和支持，讓他們感受到社會的溫暖和關(guān)愛。第三，推進(jìn)社區(qū)廉政建設(shè)，為社區(qū)居民營造一個(gè)廉潔、公正、透明的社區(qū)環(huán)境，樹立良好的社會形象。第四，關(guān)注居民關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為居民辦實(shí)事、做好事，滿足他們的需求和期望。最后，積極參與社區(qū)組織的廉政文明創(chuàng)建活動，不斷提升單位形象和社會聲譽(yù)。我們期待共建單位能夠積極響應(yīng)，為社區(qū)發(fā)展和居民福利作出更多貢獻(xiàn)。

四、我們要協(xié)商共建社區(qū)服務(wù)，以服務(wù)社區(qū)和居民為宗旨，積極推進(jìn)廉政活動。同時(shí)，充分利用機(jī)關(guān)（行業(yè)）的人才和智慧優(yōu)勢，為社區(qū)居民提供全方位服務(wù)。我們將盡最大努力，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加美好、溫馨、和諧的生活環(huán)境。

五、我們要以實(shí)際行動落實(shí)廉政共建，通過開展結(jié)對共建活動來促進(jìn)雙方的合作，探索并實(shí)踐創(chuàng)新的做法。在活動中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，推動共建活動的深入發(fā)展。

社區(qū)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?單位

負(fù)責(zé)人? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?負(fù)責(zé)人

年? 月? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? 月? ?日

2023員工保密協(xié)議匯集5篇

隨著普法觀念的日益強(qiáng)化和從事經(jīng)濟(jì)很活動的需要，簽訂合同后雙方應(yīng)通過合同明確各自的權(quán)利義務(wù)，一份符合標(biāo)準(zhǔn)的合同是怎么樣的？經(jīng)過精細(xì)的編輯編輯為您編排了“員工保密協(xié)議”，如果對這個(gè)話題感興趣的話，請關(guān)注本站！

員工保密協(xié)議 篇1

貸款種類：_________________合同編號：_________________

借款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

開戶銀行名稱：_________________

開戶帳號：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

受托貸款人：_________________

住所：_________________電話：_________________

法定代表人：_________________

傳真：_________________郵政編碼：_________________

借款人(以下簡稱甲方)：______________

受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

根據(jù)__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協(xié)議，由乙方代委托人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。

第一條借款金額

甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

第二條借款用途

甲方借款將用于_____________。

第三條借款期限

甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

第四條貸款利率和利息

貸款利率按__________息__________計(jì)算，按__________結(jié)息。

貸款利息自貸款轉(zhuǎn)存到甲方帳戶之日起計(jì)算。在合同有效期內(nèi)，如委托人調(diào)整貸款利率，自利率調(diào)整之日起按調(diào)整后的利率執(zhí)行。

第五條用款計(jì)劃甲方的分次用款計(jì)劃為：_________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第六條還款計(jì)劃

甲方的分次還款計(jì)劃為：_________________甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容

(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：

1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展和營銷方案、經(jīng)營管理方案、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等;

2、甲方財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔(dān)保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng);

3、甲方經(jīng)營管理報(bào)告、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等;

5、甲方招標(biāo)和投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書內(nèi)容、甲方采購中的貨源情報(bào)等;

6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

7、根據(jù)國家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;

9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

10、泄露后可能導(dǎo)致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

第二條乙方的保密義務(wù)

(一)乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

(三)出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時(shí)，乙方應(yīng)在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有商業(yè)信息秘密資料。(

四)無論乙方因何種原因離職，離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等應(yīng)及時(shí)銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實(shí)物應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭，但甲方認(rèn)可的情況除外。

第三條保密期限本協(xié)議

所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

第四條乙方的陳述與保證

乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的.故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術(shù)秘密，更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務(wù)后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等)，不私自復(fù)印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當(dāng)?shù)睦婊蛟斐杉追降膿p害;

(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息秘密的職工離開甲方。

第五條違約責(zé)任

(一)如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)乙方違約的事實(shí)并不能結(jié)束其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第六條爭議解決

甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，提請人民法院裁決。

第七條本協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議之時(shí)。

第八條本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

第七條付息方式

甲方應(yīng)在結(jié)息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內(nèi)，以便于乙方按期、按規(guī)定收取利息。甲方不能按時(shí)付息時(shí)，按規(guī)定計(jì)收復(fù)利。

付息戶帳號為：_________________

第八條扣款方式

甲方保證按第六條、第七條確定的還款計(jì)劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費(fèi)用。

第九條合同的變更和解除

1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

2.貸款到期，由于客觀情況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內(nèi)向委托人申請展期，經(jīng)委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書，作為本合同的附件。

3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉(zhuǎn)制變更時(shí)，由變更后當(dāng)事人承擔(dān)或分別承擔(dān)履行本合同的義務(wù)和享有應(yīng)有的權(quán)利。

第十條在本合同有效期內(nèi)，甲方如需進(jìn)行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營、股份制改造等改變其經(jīng)營方式時(shí)，應(yīng)提前_____日向委托人報(bào)告并通知乙方。

第十一條甲、乙雙方的主要權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按委托方的計(jì)劃及所供資金發(fā)放貸款;

2.甲方應(yīng)在乙方開立存款戶;

3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)歸還全部貸款本息;

4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

5.甲方應(yīng)按乙方要求提供其有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表等資料;

6.乙方有權(quán)檢查貸款的使用情況;

7.乙方有權(quán)對甲方的資金及經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;

8.乙方應(yīng)按委托方的計(jì)劃及所供資金及時(shí)發(fā)放貸款。

第十二條違約責(zé)任

1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發(fā)放貸款，同時(shí)向委托人報(bào)告，并按其書面意見處理。

2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計(jì)劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權(quán)按委托人規(guī)定對逾期貸款加收_____的利息。

第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項(xiàng)下貸款本息全部清償完畢后終止。

第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。

甲方：_________________公章乙方：_________________公章

法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

(或其授權(quán)代理人)(或其授權(quán)代理人)

___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協(xié)議 篇2

一、協(xié)議雙方：

______，以下簡稱甲方；

______，以下簡稱乙方；

二、依據(jù)

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協(xié)議。

三、涉及人員

1．公司高層管理人員；

2．與招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷、人事行政、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)、工程管理、法務(wù)、信息等有關(guān)的.中層管理人員；

3．涉及公司核心經(jīng)濟(jì)信息、業(yè)務(wù)拓展機(jī)密以及重大客戶聯(lián)系的基層管理人員。

4．其它需要簽訂保密協(xié)議的人員。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

2．乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、招商、項(xiàng)目開發(fā)、市場營銷及管理工作，并將招商、經(jīng)營、開發(fā)、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

3．未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；

4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)向甲方移交掌握的商業(yè)情報(bào)、管理文件，包括但不限于紙質(zhì)文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

5．乙方不得協(xié)助第三人，以不正當(dāng)手段獲取本公司商業(yè)秘密。

五、保密期限

1．勞動合同期內(nèi)；

2．甲方的相關(guān)商業(yè)信息未被公眾知悉期內(nèi)；

六、脫密期限

1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2．勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方須以書面形式提前1個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

七、違約責(zé)任

1．乙方違反此協(xié)議，給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方崗位，并予以行政處分；

2．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除與乙方勞動合同關(guān)系，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償；構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方刑事責(zé)任。

八、其他

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

_____年____月____日_____年____月____日

員工保密協(xié)議 篇3

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情景；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2．權(quán)利和義務(wù)：

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3．違約職責(zé)：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約職責(zé)的'執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：__________

________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

附件

補(bǔ)充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

2．甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3．甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4．“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________％補(bǔ)償。

2）已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________％補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約職責(zé)

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成必須經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時(shí)光：_________年_________月_________日

員工保密協(xié)議 篇4

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：_________________

公司地址：_________________

乙方姓名：_________________

身份證號：_________________

聯(lián)系電話：_________________

家庭住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。

第一條公司商業(yè)秘密范圍

雙方確認(rèn)，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下內(nèi)容

1、甲方經(jīng)營信息

包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃方案、經(jīng)營狀況和實(shí)際實(shí)力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價(jià)、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息

包括與________________有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、成本價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、成交或商談的價(jià)格等;

3、甲方管理信息

包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報(bào)告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

4、甲方其他信息

乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

第二條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項(xiàng)目和動，不在與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁椭头?wù)。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方姓名：_________________

_________________年_________月_______日

員工保密協(xié)議 篇5

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

第二條對秘密信息的保密

乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、_____用。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的.任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向_____________人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期

最新技術(shù)保密協(xié)議合同

合同的出現(xiàn)起到了重要的作用。簽署符合雙方滿意的合同是非常必要的，好的合同模板應(yīng)該具備怎樣的格式呢？我們將從多個(gè)角度對“技術(shù)保密協(xié)議合同”進(jìn)行深入剖析和分析，請注意以下的建議僅供參考，請根據(jù)實(shí)際情況自行斟酌！

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇1】

甲方：

乙方： （身份證號碼 ）

乙方已明知技術(shù)秘密和商業(yè)秘密對甲方的重要性，在同意嚴(yán)格履行本協(xié)議的前提下，擔(dān)任甲方公司 。為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就保守商業(yè)秘密等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

1.1 本協(xié)議所指的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息等，具體包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)信息。

本條所指的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為甲方帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)或者競爭優(yōu)勢。

本條所指的甲方采取保密措施，是指與甲方簽訂保密協(xié)議及采取其他合理的保密措施等。

1.2 技術(shù)信息是指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖樣、說明書、程序、產(chǎn)品配方等一切有關(guān)的必要產(chǎn)品信息。

1.3 專有技術(shù)指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制-作-工-藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

1.4 經(jīng)營信息是指有甲方關(guān)商業(yè)活動的市場營銷策略、貨源價(jià)格情報(bào)、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

1.5 商業(yè)秘密的載體和表現(xiàn)形式為：

1.5.1 計(jì)算機(jī)的執(zhí)行程序、源程序或源程序的任何部分（模塊）。

1.5.2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)書及技術(shù)文檔說明書。

1.5.3 商品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖外觀及工藝設(shè)計(jì)圖。

1.5.4 與商品相關(guān)的技術(shù)訣竅或算法、配方、工藝等。

1.5.5 標(biāo)注有“秘密級”的有關(guān)文件或資料，包括但不限于：

1.5.5.1 甲方的供應(yīng)商檔案（計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和客戶登記表及來往的文件、電話記錄）；

1.5.5.2 甲方的客戶檔案（計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和用戶來信及來往的文件、電話記錄）；

1.5.5.3 甲方的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和市場策劃方案；

1.5.5.4 甲方的各類技術(shù)文件、管理制度、合同與協(xié)議、報(bào)告與情況說明、會議記錄、決定、各類章程；

1.5.5.5 甲方的市場策略及政策。包括：各代理商折扣、用戶的成交價(jià)、折

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扣；

1.5.5.6甲方歷年的經(jīng)營報(bào)表（包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表）、系統(tǒng)各種配置和密碼、組織管理架構(gòu)體系；

1.5.5.7其他載有可能不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息文件或資料。

1.5.6 員工憑專有賬號和密碼方可進(jìn)入的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)的全部信息內(nèi)容。

1.5.7 本人以及其他員工的收入。

第二條 乙方的保密義務(wù)

2.1 甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、圖紙、圖片等）向乙方提供商業(yè)秘密時(shí)，可以進(jìn)行登記或備案。

2.2 乙方應(yīng)當(dāng)遵守誠實(shí)信用原則，承諾對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，遵守甲方制定的有關(guān)保守秘密的各項(xiàng)管理規(guī)定，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.3 未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將所知悉的甲方的任何商業(yè)秘密以任何方式披露、使用、轉(zhuǎn)讓（不論有償、無償）給任何第三方（包括甲方或者乙方的分支機(jī)構(gòu)、子公司或供應(yīng)商、客戶等）。

2.4 乙方在履行本職工作的過程中，需要向與本職工作有關(guān)的人員（包括：本職工作團(tuán)隊(duì)的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時(shí)，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負(fù)責(zé)提供。

2.5 未經(jīng)甲方許可，不得擅自查閱、以任何方式復(fù)制（包括但不限于：印刷、復(fù)印、拷貝、臨摹、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍）涉及甲方商業(yè)秘密的文件、文檔、圖紙、磁盤（包括但不限于電腦硬盤、軟盤、光盤）、感光材料等其它資料。

2.6 未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從乙方得到的載有乙方商業(yè)秘密的任何文件、文檔、圖紙、磁盤、感光材料等介質(zhì)攜帶離開乙方工作區(qū)域。

2.7 乙方保證在勞動關(guān)系解除后立即向甲方返還了所有保密信息及其載體和復(fù)印件，不存任何拷貝。

2.8 乙方對獲知的商業(yè)秘密只能用于本職工作所需，非經(jīng)甲方的書面同意，乙方不得用于非本職工作，離職后不得使用其了解或掌握的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行研究、開發(fā)、生產(chǎn)與經(jīng)營活動。

2.9 保密義務(wù)不因勞動關(guān)系或者本協(xié)議的解除而終止，乙方履行上述義務(wù)期間，甲方向乙方支付的保密費(fèi)及補(bǔ)償金已包含在甲方向乙方支付的工資或者獎(jiǎng)金、績效、提成等其他費(fèi)用中。

2.10 乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，也不得有下列任何一種行為：

2.10.1 直接或間接地以乙方或以乙方的配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹或其他親友的名義投資或經(jīng)營與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位；

2.10.2 向第三方提供任何涉及甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商等保密信

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息；

2.10.3 直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的工作人員終止與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的勞動關(guān)系；

2.10.4 直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的任何客戶、供應(yīng)商、合作人、存在潛在業(yè)務(wù)關(guān)系人員或單位終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2.10.5 直接或間接地以乙方或以乙方的配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹或其他親友的名義，在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的客戶、供應(yīng)商、合作人、存在潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位工作。

2.11 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的專利申請權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記、備案等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2.12 乙方為了評定職稱、成果等目的而需要撰寫、發(fā)表含有甲方商業(yè)秘密的論文、作品時(shí)，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。

第三條 違約責(zé)任

3.1 乙方違反本協(xié)議約定的任何一項(xiàng)義務(wù)，除所得利益歸甲方所有外，還需賠償甲方的實(shí)際損失、承擔(dān)甲方為制止、調(diào)查、訴訟違約行為所支付的合理開支及律師費(fèi)、訴訟費(fèi)，并向甲方支付違約金十萬元。情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，根據(jù)《刑法》規(guī)定追究其刑事責(zé)任。

3.2 乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第四條 爭議解決方式

因本協(xié)議而引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院管轄。

第五條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效。

甲方（章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

身份證復(fù)印件：

簽名： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址： 郵箱：

以上聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)和公司人力資源部聯(lián)系。否則公司視此聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇2】

保密協(xié)議

甲方： 負(fù)責(zé)人：

乙方： 法定代表人：

一、本協(xié)議的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息是指甲方提供給乙方的所有文件、資料(含電子文檔)，管理文件、通知，科研、生產(chǎn)、營銷、質(zhì)量等會議記錄及各類報(bào)表;經(jīng)營戰(zhàn)略、項(xiàng)目規(guī)劃;與產(chǎn)品研發(fā)有關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新改進(jìn)等資料;提供給乙方進(jìn)行技術(shù)支持的關(guān)鍵、專有技術(shù);屬于甲方技術(shù)范圍內(nèi)的工裝、夾具、專用量具等;生產(chǎn)大綱與計(jì)劃、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);營銷策略及客戶檔案、產(chǎn)品質(zhì)量反饋、供應(yīng)商及外協(xié)廠情況等資料;(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,

二、乙方對保密信息應(yīng)謹(jǐn)慎、妥善持有，并嚴(yán)格保密，沒有甲方事先書面同意，不得直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳遞，不得復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、遺失，不得利用甲方的保密信息資料進(jìn)行與雙方合作無關(guān)的經(jīng)營活動。乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元)。(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,

三、乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必須，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問和其他雇員(以下統(tǒng)稱“有關(guān)人員”但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對保密信息嚴(yán)格保密;若乙方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元)。只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,

四、若出現(xiàn)國家司法、行政機(jī)關(guān)要求乙方披露本協(xié)議所指的保密信息的情形，乙方應(yīng)立即書面通知甲方，并按照甲方的要求配合甲方采取合法及合理的保密措施，以確保相應(yīng)保密信息不受泄露。乙方應(yīng)按甲方核定的甲方所遭受經(jīng)濟(jì)損失的十倍的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣 元)。接受方進(jìn)步承認(rèn)并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個(gè)主管,代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,

五、乙方承諾在合作期間嚴(yán)格遵守甲方的《保密工作制度》，并采取如下相應(yīng)的保密措施：

1.制定完善的保密制度并實(shí)行秘密等級制度，對甲方的上述各類保密信息資料指定專人歸口管理，并配置完善的保密裝置妥善保管。任何方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利.如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響.未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利.未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改.除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,

2.對于甲方標(biāo)有“絕密”“機(jī)密”和“秘密”等文件、資料的收發(fā)、傳遞、和外出攜帶，應(yīng)由乙方指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的保密措施。則為其總部所在地)("地域").雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理.

3.對其內(nèi)部人員借閱甲方的保密資料，實(shí)行分級授權(quán)(普通員工或底層管理層不得查閱完整的甲方保密資料)，予以嚴(yán)格控制，并登記備案。接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料，這些過去。

4.要求并教育其內(nèi)部涉密員工遵守保密守則，并與其簽訂保密協(xié)議。

5.對于掌握甲方關(guān)鍵、專有技術(shù)的人員、乙方有責(zé)任采取有效措施防止其流失。

6.乙方保管甲方保密信息資料的場所，及為甲方加工配套件的生產(chǎn)、倉儲現(xiàn)場等保密點(diǎn)，不得讓外來人員參觀、拍照、攝像等。(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員，代理。

乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方退還屬于甲方的工裝、夾具、專用量具、合作期間涉及甲方的有關(guān)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等保密信息的全部資料，包括但不限于提交完整文檔和說明、產(chǎn)品圖樣、工藝文件、檢驗(yàn)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、軟件程序原代碼、光盤、應(yīng)用程序、執(zhí)行方法或管理系統(tǒng)文檔。乙方退還上述資料須經(jīng)甲方外協(xié)管理部門和技術(shù)部門書面確認(rèn)，在乙方退還所有資料前，甲方有權(quán)對乙方加工的配套件等不予結(jié)算。乙方同意：雙方合作終止時(shí)，不以任何借口和形式保留甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等保密信息資料，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何形式和任何目的將甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等保密信息資料透漏給第三方或用于非甲方指定用途的其它任何用途。未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料。

七、保密期限：本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止后，乙方均應(yīng)遵守本保密協(xié)議，直至商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息公開為止。(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員，代理。

八、其它

1.甲方保密專門機(jī)構(gòu)有權(quán)對乙方保密工作進(jìn)行不定期檢查，對乙方保密措施落實(shí)不力的將提出整改建議，乙方應(yīng)在限期內(nèi)整改。(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令。

2.如乙方未遵守本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況采取相應(yīng)措施(包括但不限于減少委托乙方生產(chǎn)配套件品種和數(shù)量、暫停乙方生產(chǎn)配套件計(jì)劃)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

3.本協(xié)議條款的修改、變更，須由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方加蓋公章后生效。

4.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行友好協(xié)商解決，并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方加蓋公章后生效。

5.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(蓋章)

負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人：(簽字) 時(shí)間：

乙方：(蓋章)

法定代表人或授權(quán)代理人：(簽字) 時(shí)間：

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇3】

甲方：____________________工作組

乙方：_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱“工作組”),并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作(以下簡稱“相關(guān)工作”)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,并防止上述保密信息被濫用,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位,其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定,本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1.相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,以及有關(guān)會議文件,紀(jì)要和決定;

2.相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;

3.相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4.相關(guān)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán),已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

三、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí),可以進(jìn)行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方;未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料。

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方,包括乙方的分支機(jī)構(gòu),子公司或委托顧問方,接受咨詢方;接受方進(jìn)步承認(rèn)并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證。

3.乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任,應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料,未經(jīng)工作組事先的書面許可,不對其復(fù)制,仿造等;任何方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

4.乙方應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有效管理,以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);

5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實(shí)施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果。

六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果。

乙方在實(shí)施相關(guān)工作過程中,需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時(shí),必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負(fù)責(zé)提供。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意。

七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件,資料之日起,至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實(shí)施過程中,乙方提前退出本項(xiàng)目,無論乙方因何種原因離職，離職之后三年之內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù)。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為工作組所在地,機(jī)構(gòu)為______人民法院。乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密。

十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。

甲方(蓋章)：_____________

代表人(簽字)：___________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方(蓋章)：_____________

成員(簽字)：_____________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇4】

(二)一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

(三)上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限

第五條 爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

(一)本協(xié)議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

本協(xié)議于 年 月 日(以下簡稱“合同生效日”)，由 (以下簡稱“甲方”)和 (以下簡稱“乙方”)共同訂立。

鑒于雙方正在進(jìn)行項(xiàng)目合作，基于工作需要甲方需向乙方披露其保密信息，故雙方達(dá)成協(xié)議如下：

1、 定 義：

保密信息指合同生效日前后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的資料或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。

2、 不在定義范圍：

乙方無義務(wù)對其能用文件明確證明的如下信息承擔(dān)保密義務(wù)：

2.1. 在沒有保密義務(wù)的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的;

2.2. 非因乙方的過錯(cuò)造成的為公眾所了解的;

2.3. 從沒有保密義務(wù)和使用限制的第三方那里正當(dāng)取得的，并又以該乙方所應(yīng)了解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;

2.4. 在沒有接觸保密信息的情況下，乙方獨(dú)立開發(fā)取得的;

3、 義 務(wù)：

3.1. 乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動。

3.2. 乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。

3.3. 乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項(xiàng)目取得進(jìn)展，并書面同意對保密信息保密的自身員工披露甲方的保密信息。

3.4. 如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

4.1. 甲乙雙方合作期間，所有跟合作項(xiàng)目有關(guān)的后續(xù)延伸項(xiàng)目均應(yīng)屬于甲方所有，乙方不得私下跟合作項(xiàng)目業(yè)主方作任何聯(lián)系;

4.2. 本協(xié)議正式生效后，乙方若有任何違反本協(xié)議之行為，甲方有權(quán)即時(shí)終止雙方所有合同，乙方除依法負(fù)相應(yīng)損害賠償責(zé)任外，并需支付給甲方違約金為雙方合作有效期內(nèi)所有合作項(xiàng)目之全額，乙方同時(shí)承擔(dān)甲方因執(zhí)行本協(xié)議之權(quán)利而產(chǎn)生的所有費(fèi)用;

5、 其他條款：

5.1. 本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限為項(xiàng)目合作結(jié)束。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協(xié)議。

5.2. 本協(xié)議—旦終止，所有保密信息及其所有復(fù)印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應(yīng)立即交還甲方。

5.3. 本協(xié)議下保密及有限使用的義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。

5.4. 乙方承認(rèn)甲方是所有保密信息的所有權(quán)人或被許可人，除非協(xié)議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密信息的任何權(quán)利。

5.5. 雙方均同意：為了保護(hù)甲方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務(wù)和責(zé)任是必要且合理的。

5.6. 所有的保密信息是并將繼續(xù)是甲方的財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議中的任何內(nèi)容都不應(yīng)被解釋為一方授予對方任何專利權(quán)、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下任何明示或暗示的權(quán)利。并且除了僅僅基于決定雙方之間是否形成合同關(guān)系的目的而查閱這些保密信息的有限權(quán)利以外，本協(xié)議亦并不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權(quán)利。

5.7. 本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行和爭議解決，不考慮其法律規(guī)定的沖突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，依其規(guī)定和程序進(jìn)行仲裁。

5.8. 對本協(xié)議所作的任何增補(bǔ)和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或?qū)﹄p方均無約束力。

5.9. 本協(xié)議中的各個(gè)標(biāo)題僅僅是出于便利的需要，而不能用于解釋本協(xié)議及其條款。

5.10.本協(xié)議是協(xié)議雙方對相關(guān)義務(wù)、目的、權(quán)利、責(zé)任及關(guān)于本協(xié)議主題其他責(zé)任的完全同意和理解，該協(xié)議將取代任何雙方以前和現(xiàn)在達(dá)成的與該主題有關(guān)的任何口頭或書面的協(xié)議和理解。

5.11.任何一方不得將其任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，該種轉(zhuǎn)讓的嘗試自始無效。

本保密協(xié)議一經(jīng)簽署即時(shí)生效;本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇5】

甲方：_________________

乙方：_________________

為確保雙方的利益，同時(shí)為了避免日后雙方產(chǎn)生不必要的糾紛，雙方自愿達(dá)成《項(xiàng)目的保密協(xié)議》，具體條款如下：條　雙方同意，本協(xié)議生效后，如國家頒布有關(guān)產(chǎn)權(quán)資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理?xiàng)l例。

1、本協(xié)議雙方應(yīng)對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協(xié)議另一方的信息、文件、圖紙、數(shù)模、工具、樣品、知識、經(jīng)驗(yàn)及其它成果實(shí)行嚴(yán)格的保密,未經(jīng)對方允許，不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規(guī)定同意以外。條　本協(xié)議的各部分構(gòu)成完整的保密協(xié)議，并取代雙方此前任何有關(guān)本協(xié)議所述事項(xiàng)的理解或協(xié)議。

2、乙方對本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的三維數(shù)模、二維圖紙、產(chǎn)品樣件、圖片、實(shí)物造型、加工主模型等技術(shù)資料，在沒有得到甲方書面許可的情況下，絕不允許提供給第三方。條　雙方承認(rèn)并同意，除提供方以書面形式明確表達(dá)外，提供方向接受方披露保密信息并不構(gòu)成提供方向接受方轉(zhuǎn)讓或授予接受方享有提供方對其商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)擁有的利益。

3、任何一方不能將合同中的權(quán)利及義務(wù)移交給沒有書面的第三方去履行。

4、任何時(shí)候一旦需要,協(xié)議各方有責(zé)任將所有收到的書面協(xié)議資料,儲存的數(shù)據(jù),圖紙或模型歸還給另一方,不得留任何復(fù)印件并刪除其存儲的有關(guān)協(xié)議資料。條　本協(xié)議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。

5、若協(xié)議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項(xiàng)目的任何資料,則該方有責(zé)任確保其員工按本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)對資料的保密義務(wù)。鑒于乙方受聘于甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;

6、資料即使解密,協(xié)議另一方也不得擅自使用本項(xiàng)目范圍以內(nèi)的資料。

7、除非另有合作研發(fā)技術(shù)保密協(xié)議，協(xié)議一方的員工所作的發(fā)明應(yīng)屬該方的專利發(fā)明、合作發(fā)明應(yīng)屬協(xié)議雙方共同所有。該類發(fā)明的專利申請的提交應(yīng)經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商并獲得一致同意后方可實(shí)施。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定。

9、如果本協(xié)議部分條款無效或失效,協(xié)議其它有效條款作為一個(gè)。

甲方：_________________乙方：_________________

_________________年_________________月_________________日 _________________年_________________月_________________日

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇6】

甲方： _________工作組

乙方：_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱“工作組”)，并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作(以下簡稱“相關(guān)工作”)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及承擔(dān)或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1.相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀(jì)要和決定;

2.相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;

3.相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4.相關(guān)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

三、甲方責(zé)任：

1.甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí)，可以進(jìn)行登記或備案;

3.甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方;（iv）?不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員，代理。

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

四、乙方責(zé)任：

1.乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

2.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機(jī)構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;（i）?已經(jīng)或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理。

3.乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等;（iv）?未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方_____開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令。

4.乙方應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi);

5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有;相關(guān)工作實(shí)施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。接受方進(jìn)步承認(rèn)并同意，對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個(gè)主管，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證。

六、甲方為實(shí)施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。任何方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

乙方在實(shí)施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面(包括：承擔(dān)相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時(shí)，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負(fù)責(zé)提供。本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個(gè)國家，則為其總部所在地）（“地域”）。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實(shí)施過程中，乙方提前退出本項(xiàng)目。接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料,這些過去,

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為工作組所在地，機(jī)構(gòu)為_________人民法院。(iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料.接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 成員(簽字)：_________

日期：_________年____月____日 日期：_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：________

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇7】

合同編號：

甲方(接收方)：

乙方(透露方)：

為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條?專有信息的定義

1.本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息。

乙方保證遵守甲方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，有義務(wù)有責(zé)任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。

2.“接收方”：本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

3.“透露方”：本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

第二條?權(quán)利保證

“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)益。

第三條?保密義務(wù)

1.“同意嚴(yán)格控制“透露方”所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于“接收方”保護(hù)自己的專有信息。但無論如何，接收方“

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費(fèi)。

2.“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執(zhí)行和堅(jiān)持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。

乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;

3.“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

第四條?例外情況

1.“接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：

1.1有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息;

1.2有書面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息;

1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;

1.4有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

的律師通過書面意見證明“對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)事先盡快通知”同時(shí)”接收方，應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助，透露方“

本合同所指的商業(yè)和技術(shù)秘密指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等企業(yè)活動中積累、創(chuàng)造的具有實(shí)用價(jià)值及專有性，不向外公開的知識、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等。

第五條?否認(rèn)許可

除非“透露方”明確地授權(quán)，“接收方”不能認(rèn)為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權(quán)。

第六條?補(bǔ)救方法

1.雙方承認(rèn)并同意如下內(nèi)容：

1.1“透露方”透露的專有信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密;

1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護(hù)專有信息的秘密是有必要的;

1.3所有違約對該專有信息進(jìn)行未被授權(quán)的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續(xù)的損害。

2.如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內(nèi)容：

2.1“接收方”應(yīng)當(dāng)按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由“接收方”承擔(dān);

乙方需將本合同項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目分包其他方提供時(shí)，應(yīng)在本合同規(guī)定的項(xiàng)目啟動前30個(gè)工作日，以書面形式通知甲方，甲方同意后雙方簽署合同變更書，方可生效。

2.2“接收方”應(yīng)當(dāng)賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。

第七條?保密期限

1.自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

2.除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的專有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

《專業(yè)技術(shù)服務(wù)說明書》服務(wù)項(xiàng)目中每一項(xiàng)服務(wù)完成時(shí)。

第八條?適用法律

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

第九條?爭議的解決

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)?仲裁委員會解決。

第十條?生效及其它事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

2.本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對雙方皆無約束力。

3.本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方(簽章)：?乙方(簽章)：

年?月?日?年?月?日

簽于：?簽于：

技術(shù)保密協(xié)議合同【篇8】

*方：(公司)

乙方：(員工)

根據(jù)《中華*共和國勞動法》、《中華*共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，*乙雙方就*方商業(yè)秘密及乙方在*方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù)：

(一)不將公司開發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關(guān)露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;

(二)未經(jīng)公司授權(quán)不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的源程序、相關(guān)分析、設(shè)計(jì)資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進(jìn)行復(fù)制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;

(三)在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;

(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓*方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報(bào)。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為，*方可視其情節(jié)給予乙方*告、嚴(yán)重*告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理，并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬

(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán)，相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。

(二)*方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸*方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時(shí)，應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。

*方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或授權(quán)委托人：(簽字)

日期：日期：

最新保密合同協(xié)議格式

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特別為你收集的“最新保密合同協(xié)議格式”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

保密合同協(xié)議格式【篇1】

保密合同：保護(hù)商業(yè)機(jī)密的有力法律工具

在現(xiàn)代競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，商業(yè)機(jī)密的保護(hù)成為了各個(gè)企業(yè)的重要課題。保密合同作為一種法律工具，被廣泛用于保護(hù)商業(yè)機(jī)密，確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。本文將詳細(xì)探討保密合同的定義、作用、內(nèi)容要點(diǎn)以及如何制定和執(zhí)行保密合同。

首先，我們來了解一下保密合同的定義。保密合同是一種約束簽約雙方不得泄露對方商業(yè)機(jī)密的法律文書。它可以用于保護(hù)任何一方的商業(yè)機(jī)密，無論是商業(yè)計(jì)劃、客戶清單、銷售策略還是新產(chǎn)品研發(fā)等。保密合同的簽署，可以有效地阻止泄露商業(yè)機(jī)密的行為，維護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。

其次，保密合同的作用不僅是保護(hù)商業(yè)機(jī)密，還有助于企業(yè)維護(hù)商業(yè)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)利益。通過簽署保密合同，企業(yè)之間能夠建立起互信和合作的基礎(chǔ)。投資者、合作伙伴、供應(yīng)商等與企業(yè)簽署保密合同，可確保機(jī)密信息不被濫用，從而保護(hù)了雙方權(quán)益并促進(jìn)了合作關(guān)系的長期發(fā)展。

接下來，我們來看一下保密合同的主要內(nèi)容要點(diǎn)。首先是明確商業(yè)機(jī)密的范圍和保密義務(wù)的定義。保密合同中需要明確列出被保護(hù)信息的具體范圍以及泄露商業(yè)機(jī)密的后果和賠償責(zé)任。其次，保密期限也是保密合同的重要內(nèi)容之一。根據(jù)商業(yè)機(jī)密的性質(zhì)和特點(diǎn)，雙方可以協(xié)商確定保密期限。此外，保密合同還需要規(guī)定相關(guān)的糾紛解決方式和法律管轄權(quán)等。

那么，如何制定和執(zhí)行保密合同呢？首先，制定保密合同時(shí)，雙方應(yīng)明確商業(yè)機(jī)密的具體內(nèi)容，并在合同中進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和定義。其次，在簽署保密合同之前，有必要進(jìn)行詳細(xì)的商業(yè)機(jī)密調(diào)查和評估，確保雙方充分了解和認(rèn)可商業(yè)機(jī)密的重要性。最后，在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)加強(qiáng)保密措施和監(jiān)管，做好定期審核和檢查，確保商業(yè)機(jī)密的安全性。

同時(shí)，了解保密合同可能會遇到的問題也是制定和執(zhí)行合同的關(guān)鍵。其中一個(gè)問題是信息的泄露難以追蹤和證實(shí)。因此，在保密合同中，雙方需要約定信息泄露的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制。另一個(gè)問題是合同的可執(zhí)行性和有效性。為了確保保密合同的有效性，雙方可以選擇將合同提交給相關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。這樣可以有效解決糾紛，保護(hù)商業(yè)機(jī)密的利益。

總結(jié)起來，保密合同是保護(hù)商業(yè)機(jī)密的重要法律工具。通過制定和執(zhí)行保密合同，企業(yè)能夠有效保護(hù)商業(yè)機(jī)密，維護(hù)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)商業(yè)合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。在制定和簽署保密合同時(shí)，企業(yè)需要明確商業(yè)機(jī)密的范圍、保密期限以及相關(guān)的糾紛解決方式。此外，雙方還需要關(guān)注保密合同的可執(zhí)行性和如何解決可能出現(xiàn)的問題。只有通過合理制定和嚴(yán)格執(zhí)行保密合同，企業(yè)才能確保商業(yè)機(jī)密的安全，并在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。

保密合同協(xié)議格式【篇2】

保密合同是一種法律文件，用于確保雙方在商業(yè)交易或合作中的機(jī)密信息不被泄露。它涉及到涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、專利、版權(quán)等各種敏感信息的保護(hù)。本文將詳細(xì)介紹保密合同的背景、內(nèi)容和重要性。

保密合同的背景

在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域，信息的價(jià)值越來越被重視。許多公司和個(gè)人擁有各種商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，這些信息對其業(yè)務(wù)的成功至關(guān)重要。在日益激烈的競爭中，信息泄露已經(jīng)成為一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。為了確保保密信息的安全，保密合同應(yīng)運(yùn)而生。

保密合同的內(nèi)容

保密合同通常涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 定義保密信息：合同明確列出需要保密的信息的范圍和內(nèi)容。這些信息可以是商業(yè)計(jì)劃、市場戰(zhàn)略、技術(shù)細(xì)節(jié)、客戶名單等等。

2. 保密責(zé)任：合同明確規(guī)定了保密信息的保護(hù)責(zé)任。雙方必須盡一切努力避免信息泄露，并采取適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)安全措施。

3. 免責(zé)條款：合同通常包含一些免責(zé)條款，確保在某些特定情況下，恰當(dāng)?shù)男畔⑿孤妒强梢越邮艿?，比如?jīng)過合同雙方事先書面同意的情況下，或者根據(jù)法律法規(guī)的要求。

4. 違約責(zé)任：合同規(guī)定了如何處理違約行為。一旦有一方違反了保密條款，必須支付相應(yīng)的違約賠償。

保密合同的重要性

保密合同對于保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)信息的重要性不容忽視。以下是保密合同的幾個(gè)重要方面：

1. 防止信息泄露：保密合同明確規(guī)定了保護(hù)信息的責(zé)任和義務(wù)，使合作伙伴能夠理解并遵守法律和道德準(zhǔn)則，以保護(hù)商業(yè)機(jī)密和技術(shù)知識的安全。

2. 增加信任：簽署保密合同有助于建立良好的商業(yè)關(guān)系。這表明各方非常重視保護(hù)對方的利益，增加了商業(yè)伙伴之間的信任和合作的持久性。

3. 降低法律風(fēng)險(xiǎn)：由于保密合同明確規(guī)定了違約行為的后果，當(dāng)事人在合同簽署之前就了解到了可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。這可以幫助減少合同糾紛的發(fā)生，并降低潛在的法律成本。

保密合同示例

以下是一個(gè)典型的保密合同模板示例：

合同編號: [編號]

甲方：[公司/個(gè)人姓名]

乙方：[公司/個(gè)人姓名]

1. 定義保密信息

1.1 甲方應(yīng)將其認(rèn)為涉及本合同目的的商業(yè)和技術(shù)信息通知乙方，并以書面形式確認(rèn)該信息的機(jī)密性。

1.2 保密信息包括但不限于：

- 商業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)研報(bào)告和策略

- 技術(shù)設(shè)計(jì)和發(fā)明

- 客戶名單和聯(lián)系方式

2. 保密責(zé)任

2.1 雙方均有義務(wù)采取合理的安全措施，防止保密信息的泄露或損失。

2.2 保密信息僅限于雙方簽署本合同并執(zhí)行相關(guān)協(xié)議的目的使用。

3. 免責(zé)條款

3.1 在以下情況下，雙方可以披露保密信息，無需另行獲得書面許可：

- 根據(jù)法律法規(guī)的要求

- 經(jīng)過對方的書面同意

4. 違約責(zé)任

4.1 任何一方如違反本合同的保密條款，應(yīng)支付違約賠償，金額由雙方共同商定。

本合同于簽署之日起生效，并在雙方之間保持有效，直至根據(jù)本合同約定的期限或完成本合同的目的后終止。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

總結(jié)

保密合同是商業(yè)交易中不可或缺的一部分，它確保商業(yè)機(jī)密和技術(shù)信息得到安全保護(hù)。在信息泄露成為嚴(yán)重威脅的今天，簽署保密合同是確保商業(yè)成功的關(guān)鍵一步。通過保密合同，各方能夠建立信任、降低法律風(fēng)險(xiǎn)，并保護(hù)自己的商業(yè)和技術(shù)利益。

保密合同協(xié)議格式【篇3】

企業(yè)技術(shù)保密合同

一、

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)技術(shù)保密成為了越來越重要的問題。為了確保企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢不被泄露，并保護(hù)企業(yè)在市場中的地位和利益，許多企業(yè)開始與其員工和合作伙伴簽署技術(shù)保密合同。本文將詳細(xì)介紹企業(yè)技術(shù)保密合同的重要性以及其主要內(nèi)容。

二、技術(shù)保密合同的重要性

技術(shù)保密合同是一種法律約束力強(qiáng)的文件，旨在確保企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密不被他人盜取或泄露。它具有以下幾個(gè)重要的作用：

1. 保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)：技術(shù)保密合同能夠確保企業(yè)的核心技術(shù)不會被競爭對手獲得。這是企業(yè)在市場上獲得競爭優(yōu)勢并保持其獨(dú)特性的重要因素。

2. 維護(hù)商業(yè)機(jī)密：企業(yè)的商業(yè)機(jī)密包括客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、市場策略等。這些機(jī)密信息的泄露可能導(dǎo)致企業(yè)的競爭力下降。技術(shù)保密合同可以有效地保護(hù)這些商業(yè)機(jī)密。

3. 促進(jìn)合作伙伴關(guān)系：通過與合作伙伴簽署技術(shù)保密合同，企業(yè)可以增加對合作伙伴的信任，并加強(qiáng)彼此之間的合作關(guān)系。這有助于企業(yè)在市場上更加穩(wěn)定地運(yùn)營。

三、技術(shù)保密合同的主要內(nèi)容

1. 保密信息的定義：技術(shù)保密合同應(yīng)清楚地定義哪些信息被視為保密信息，確保各方對保密信息的理解一致。

2. 保密義務(wù)：合同應(yīng)明確規(guī)定各方對保密信息的保管義務(wù)。包括保密信息的使用限制、存儲和處理方式等。

3. 泄露的后果和違約責(zé)任：合同應(yīng)規(guī)定一旦保密信息泄露，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)的法律后果和賠償責(zé)任。

4. 保密期限和解除合同：合同應(yīng)規(guī)定保密期限，即對保密信息的保密義務(wù)的有效期限。合同也應(yīng)規(guī)定解除合同的條件和程序。

5. 爭議解決方式：合同應(yīng)規(guī)定在發(fā)生爭議時(shí)，各方應(yīng)如何解決糾紛，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。

四、技術(shù)保密合同的注意事項(xiàng)

在簽署技術(shù)保密合同之前，企業(yè)需要注意以下幾個(gè)重要事項(xiàng)：

1. 審查合同內(nèi)容：企業(yè)應(yīng)仔細(xì)審查合同的各項(xiàng)條款，確保自身利益的最大化。

2. 合作伙伴的背景調(diào)查：在與合作伙伴簽署技術(shù)保密合同之前，企業(yè)應(yīng)對其進(jìn)行全面的背景調(diào)查，確保其具備保密能力和誠信度。

3. 保密信息的分類和管理：企業(yè)應(yīng)對其保密信息進(jìn)行分類和管理，區(qū)分核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，并采取相應(yīng)的保密措施。

4. 定期檢查和更新合同：企業(yè)應(yīng)定期檢查和更新技術(shù)保密合同，確保其適應(yīng)新的商業(yè)環(huán)境和需求。

五、

技術(shù)保密合同在企業(yè)保護(hù)核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密方面起著至關(guān)重要的作用。通過制定詳細(xì)且生動的合同內(nèi)容，企業(yè)可以有效地維護(hù)其技術(shù)優(yōu)勢并保護(hù)自身利益。同時(shí)，企業(yè)也需要在簽署合同之前仔細(xì)審查合同條款，并與合作伙伴進(jìn)行全面的背景調(diào)查，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。技術(shù)保密合同的簽署和執(zhí)行對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要，并有助于企業(yè)在競爭激烈的市場中取得差異化的競爭優(yōu)勢。

保密合同協(xié)議格式【篇4】

企業(yè)技術(shù)保密合同是一種重要的合同類型，其主要目的是保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)不被泄露給競爭對手或其他潛在的侵權(quán)者。這個(gè)合同在企業(yè)涉及技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售以及提供技術(shù)服務(wù)等方面起到非常重要的作用。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹企業(yè)技術(shù)保密合同的內(nèi)容和重要性。

我們來了解一下企業(yè)技術(shù)保密合同的基本定義。企業(yè)技術(shù)保密合同是指企業(yè)與涉及技術(shù)資料、專利、商業(yè)秘密等方面的人員、機(jī)構(gòu)或企業(yè)之間簽訂的一種法律文件。該合同的核心內(nèi)容在于規(guī)定了技術(shù)保密的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任以及爭議解決等方面的內(nèi)容。通過簽訂企業(yè)技術(shù)保密合同，企業(yè)能夠在理性合法的基礎(chǔ)上保護(hù)自己的核心競爭力和商業(yè)機(jī)密。

讓我們來了解一下企業(yè)技術(shù)保密合同的內(nèi)容。根據(jù)合同的性質(zhì)和當(dāng)事人的需求，企業(yè)技術(shù)保密合同的具體內(nèi)容會有所不同，但總體上包括以下幾個(gè)方面：

1. 技術(shù)保密的范圍：在合同中明確規(guī)定技術(shù)保密的范圍，明確需要保密的技術(shù)資料、專利、商業(yè)秘密等內(nèi)容。

2. 保密義務(wù)的明確：合同需要明確規(guī)定雙方的保密義務(wù)，包括了解技術(shù)保密的相關(guān)人員和機(jī)構(gòu)，要求他們在簽訂合同時(shí)、合同期間和合同終止后都需要保持保密。

3. 違約責(zé)任：合同需要規(guī)定違約方需要承擔(dān)的違約責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償、法律制裁等。

4. 爭議解決：合同需要明確規(guī)定雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議解決的方式和途徑，通常是通過仲裁或訴訟解決。

我們來了解一下企業(yè)技術(shù)保密合同的重要性。技術(shù)保密對于企業(yè)的發(fā)展和競爭力至關(guān)重要，它涉及到企業(yè)的核心競爭力和商業(yè)利益。企業(yè)技術(shù)保密合同的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)：企業(yè)的核心競爭力來自于技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，通過簽署技術(shù)保密合同，企業(yè)能夠保護(hù)自己的核心技術(shù)不被泄露給競爭對手，從而保持競爭優(yōu)勢。

2. 防止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：企業(yè)技術(shù)保密合同可以有效防止?jié)撛诘那謾?quán)行為，保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

3. 提升商業(yè)信譽(yù)度：簽署技術(shù)保密合同可以彰顯企業(yè)的誠信和信譽(yù)度，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和競爭地位。

4. 規(guī)范合作關(guān)系：技術(shù)保密合同能夠明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范合作關(guān)系，減少可能發(fā)生的爭議和糾紛。

企業(yè)技術(shù)保密合同在企業(yè)技術(shù)保護(hù)和發(fā)展中起到了重要的作用。通過簽訂這種合同，企業(yè)能夠保護(hù)自己的核心技術(shù)、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，并維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。因此，企業(yè)技術(shù)保密合同的制定和執(zhí)行是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視的重要事項(xiàng)。只有通過合理的合同保護(hù)，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

保密合同協(xié)議格式【篇5】

2022年最新企業(yè)公司員工保密合同范本

保密是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵之一。為了維護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益，保護(hù)商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，以及確保員工間的公平競爭，企業(yè)公司員工保密合同變得至關(guān)重要。下面，將詳細(xì)闡述2022年最新的企業(yè)公司員工保密合同范本，以期幫助企業(yè)確保信息的保密和安全。

第一章：保密協(xié)議的目的和范圍

這一部分明確規(guī)定了保密協(xié)議的目的和范圍。在此篇章中，將詳細(xì)列出需要保密的具體信息的定義和范圍。還會強(qiáng)調(diào)員工在離職后的保密義務(wù)，并明確約束員工遵守協(xié)議的期限。

第二章：保密義務(wù)和責(zé)任

這一部分詳細(xì)規(guī)定了員工對保密信息的義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于：

1. 員工必須將公司的商業(yè)機(jī)密視為絕對機(jī)密，并以積極的態(tài)度保護(hù)和維護(hù)。

2. 員工不得將商業(yè)機(jī)密披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。

3. 員工不得將商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人和非道德的利益。

4. 員工應(yīng)采取積極措施確保商業(yè)機(jī)密的安全，包括但不限于保密文件的存儲和傳輸。

第三章：知識產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)保護(hù)

這一部分主要針對員工在公司工作期間和離職后的知識產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)保護(hù)。具體內(nèi)容包括但不限于：

1. 員工在公司工作期間所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。

2. 員工離職后，對于任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)讓給公司。

3. 員工不得在離職后使用任何公司的商標(biāo)、標(biāo)識或其他與公司品牌有關(guān)的信息。

第四章：違約和解除合同

這一部分詳細(xì)列出了可能引起違約的情況，并規(guī)定了違約后的處罰和賠償。還包括解除合同的程序和條件，以及在員工違規(guī)行為的情況下可執(zhí)行的制裁措施。

第五章：爭議解決

這一部分明確規(guī)定了爭議解決的程序和方法。員工和公司在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，雙方可以選擇提起仲裁或其他法律程序解決爭議。

第六章：其他事項(xiàng)

在最后一章中，將列出一些其他事項(xiàng)，如適用法律的管轄、合同的變更和補(bǔ)充、附件等。

企業(yè)公司員工保密合同是保護(hù)企業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)的重要工具。通過詳細(xì)規(guī)定員工的保密義務(wù)和責(zé)任，并約束員工遵守協(xié)議，可以確保商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)的安全。除此之外，合同還規(guī)定了違約和解除合同的條件和程序，以及爭議解決的方法。企業(yè)公司員工保密合同范本是企業(yè)保護(hù)自身利益的重要法律文件，對于任何企業(yè)來說都是必不可少的。