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霧霾方案

發(fā)布時間:2023-07-18 霧霾天氣的作文 霧霾天氣溫馨提示 霧霾天氣有什么危害

霧霾方案范文。

做大事的人，目標一定要遠大，計劃一定要明確、合理，方案擬定必須具有可實行性，經(jīng)過欄目小編精心整理，推出“霧霾方案”，建議你將這個鏈接收藏起來需要的時候可以隨時查找！

霧霾方案 篇1

我的老祖

劉偉聰

清明節(jié)，跟爸爸一塊到堰頭公墓給老太、祖父掃墓，爸爸給我講了堰頭這一支劉姓家族的奮斗史。

堰頭劉姓家族是清朝中葉從邳州官湖坊上搬來的，邳州官湖劉姓第一代祖名叫劉問，搬到堰頭的那為先祖應(yīng)該是劉問的第十代孫，名叫劉順民。搬遷到堰頭有兩種不同的說法，一種說法是劉順民是家中的老二，他嫌種莊稼沒出息，想學手藝，家里的老父親不同意，認為務(wù)農(nóng)是立身之本，手藝屬于“賤藝”，學手藝是不務(wù)正業(yè)，父子倆鬧掰了，劉順民一氣之下就離家出走跑到了堰頭。第二種說法是劉順民在邳州坊上的家發(fā)生了火災(zāi)，家被一把火燒光了，家人無立足之地，只好到堰頭去投奔親戚。

最早的堰頭劉姓家譜中采用了第一種說法，現(xiàn)在我們口口相傳的也是這種說法。

據(jù)說劉順民老祖到了堰頭之后，親戚介紹他給王姓財主打長工，種地放牛什么都干，住的是財主家的大車棚，吃的的是財主家的剩飯。劉順民老祖是個很有想法的人，想學手藝的念頭一直沒忘，平時種田、放牛的空閑時間就跟人閑聊，表達想學手藝的意愿。別人告訴他堰頭北邊的墨河有一位老師傅理發(fā)手藝遠近有名，東邊的棋盤有一位老奶奶善于接骨、推拿。劉順民老祖聽了之后就記在心里，不知他用了什么辦法，三年之后他硬是把理發(fā)及接骨、推拿兩種手藝都學到手了，這一年他剛剛十九歲。學成手藝后，在王姓財主的資助下，劉順民老祖在堰頭街租了一個門面，干起了理發(fā)及接骨、推拿。劉順民老祖雖然年輕，但為人厚道，尊老愛幼，童叟無欺?！坝绣X無錢剃頭過年”，對窮苦的人他理發(fā)都是免費的。誰家有人胳膊腿摔傷了，他都是上門治療，年景好了秋收時給袋糧食就行，年景不好什么報酬都不要。因為能干為人又好，二十一歲的時候蓋起了三間大房子并成了家。劉順民老祖生了五個孩子，其中三個兒子兩個女兒，三個兒子成年后全部繼承了父業(yè)。劉姓家族在堰頭繁衍生息，開枝散葉，到我這輩已經(jīng)傳了二十二輩（從坊上算起），子孫一兩千人。從第二十一世開始，我大爺、我爸爸都丟棄了祖業(yè)，當起了“教書匠”（還是手藝人）。我爸爸說無論干理發(fā)還是教書我們族人都不忘一世組劉順民的教誨，保持“清愛”（堂號清愛堂）的家風，普愛眾人、樂善好施，不做違法亂紀的事。

與劉邦、劉徹、劉秀、劉備等先祖相比，劉順民老祖沒有做出什么驚天動地的大事業(yè)，但是他能夠堅持自己的追求，通過掌握一門手藝，讓自己的子孫過上相對安穩(wěn)的生活，我覺得這是很偉大的，也是非常不容易的，我對劉順民老祖充滿敬佩與感激。

作為后輩子孫我要發(fā)揚光大劉氏家族“清愛”的家風，繼承劉順民老祖吃苦耐勞、篤志追求的精神，與人為善、遵紀守法、修養(yǎng)品德、鍛煉意志，做一個有“正能量”的人。

我要努力學習文化，積極鍛煉身體，將來“做一名軍事科學家”，制造出許多厲害的武器，打敗美日、征服英法，讓中國永遠不被別人欺負，讓我后代子孫記住他們有一個對國家民族做出過巨大貢獻的先輩，讓劉氏家族的名人錄中再增加一個重量級的名人——二十一世紀以自己的發(fā)明創(chuàng)造改變世界格局的最偉大的軍事科學家劉偉聰。

霧霾方案 篇2

近日，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，對在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出了安排。

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導干部，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，徹底剜除俯身“毒瘤”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。

在此認為，“三嚴三實”是對當下黨員領(lǐng)導干部最起碼的要求，做不到“三嚴三實”，偏離了“三嚴三實”，存在“不嚴不實”問題，就不配做黨的領(lǐng)導干部，就不配稱為 “人民的公仆”。但凡對黨和人民不忠、濫用職權(quán)、心術(shù)不正、動機不純、弄虛作假、宗旨意識淡薄、組織觀念淡化、理想信念缺失、無視黨紀國法等等現(xiàn)象的，都不配做黨的干部，都是有悖于人民的期盼和意愿，有悖于黨和人民的信任和重托，有悖于黨賦予的權(quán)利和義務(wù)。

開展“三嚴三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須把長期養(yǎng)成的“歪風邪氣”、“嬌生慣養(yǎng)”、“一團和氣”等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚認真精神和務(wù)實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達到“刮骨療毒”、“治病救人”的目的，達到凈化政治生態(tài)、促進作風轉(zhuǎn)化的目的，做一名人民擁護、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部，做一名無愧于黨和人民的“三嚴三實”好干部。

開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向?？h處級以上黨員干部要切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，推動黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn);為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢營造山清水秀的“政治生態(tài)”，鍛造經(jīng)濟社會科學發(fā)展的“新常態(tài)”，竭盡全力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做好，帶動、引領(lǐng)、攜手廣大人民群眾為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根。

“三嚴三實”專題教育不是一場運動，而是一場長期的、系統(tǒng)的“革命”，廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部只有強化問題意識，聚焦“不嚴不實”問題，堅持邊學邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改，才能確保“三嚴三實”專題教育不走過場、不走形式，才能有效解決“不嚴不實”問題，才能確保政治生態(tài)實現(xiàn)山清水秀、弊絕風清!

霧霾方案 篇3

根據(jù)中共蘭州市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)石虹同志的通知》(蘭組通字[xx]97號)文件要求，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就我辦貫徹落實會議精神和發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：

中共蘭州市人民政府金融工作辦公室機關(guān)黨支部于4月27日批準建立，共有黨員13名，整建制轉(zhuǎn)入組織關(guān)系黨員12名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。其中，女性黨員5名，35歲以下黨員7名，研究生學歷黨員4名，大學本科學歷黨員8名，高中學歷黨員1名?！緒j62.com 泡泡演講稿】

自我辦機關(guān)黨支部成立以來，我辦黨組在市委組織部的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及《—20甘肅省發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，年按期轉(zhuǎn)正黨員1名，20新發(fā)展預(yù)備黨員1名。

全省發(fā)展黨員工作座談會召開以后，我辦及時組織召開黨支部大會，組織全體黨員認真?zhèn)鬟_學習會議精神，并圍繞會議要求，抓好貫徹落實，特別是就大會上提出的今后發(fā)展黨員工作要靠實工作責任、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化督促檢查、抓好隊伍建設(shè)等方面，緊密結(jié)合部門實際，提出了具體工作要求。

一是對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經(jīng)機關(guān)黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。年3月，我辦1名同志參加了市委黨校預(yù)備黨員培訓班，一名同志參加了市委黨校入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格;六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關(guān)”：一是群眾民主評議和測評關(guān);二是支部大會討論吸收關(guān);三是黨組討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。2012年7月，我辦召開機關(guān)黨支部大會，經(jīng)全辦黨員民主表決，發(fā)展陳軍同志為預(yù)備黨員。

堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。2011年8月，我辦宋子霞同志經(jīng)機關(guān)黨支部大會全體黨員一致表決通過，按期轉(zhuǎn)正，成為正式黨員。

今年以來我辦黨員發(fā)展工作嚴格按照相關(guān)要求，取得了一定成效。今后，我辦將進一步加強黨員培訓工作，豐富各級黨員自身的黨務(wù)知識，不斷提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加科學化。

霧霾方案 篇4

【#書信函# 導語】書是人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其也必須采取書面形式。如《美國統(tǒng)一商法典》第二篇第2-201條規(guī)定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規(guī)定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執(zhí)行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據(jù)。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，按照工商黨員“提高八種能力、爭做八個表率”的要求，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作為根本目的，針對在黨性分析、民主評議中所查擺出的缺點和問題，邊整改，邊完善，切實解決自身存在的突出問題，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。

二、個人存在的問題和不足

1、黨性立場有時表現(xiàn)得不夠堅定。

2、缺乏對錯誤行為和不良風氣展開批評的勇氣。

3、有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關(guān)系。

4、革命斗志有走下坡路的趨勢。

5、缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。

6、工作作風不夠深入。

7、艱苦奮斗的精神有所削弱。

三、整改目標

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。

2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識進一步增強，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

3、形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務(wù)再上新水平。

四、整改措施

第一，加強學習政治思想理論的力度，用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉，是能力的積累，要進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性，自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在當前，特別是要學好“三個代表”重要思想，不斷加深對“三個代表”重要思想豐富內(nèi)涵的理解，更加堅定自己的理想信念，使之變成自己的實際行動。

第二，不斷強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。“共產(chǎn)黨員”是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。我是一名共產(chǎn)黨員，必須十分珍惜這個身份，要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，努力加強黨性鍛煉，加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，真正使自己在平時的工作中能看得出，在關(guān)鍵的時刻能站得出，在危難的關(guān)頭能豁得出，要象在額頭上貼了標簽一樣，人們一看就知道你是一個共產(chǎn)黨員。

第三，要堅持不懈地改造世界觀、人生觀，保持旺盛的革命斗志。思想改造是沒有止境，活一天就要堅持改造一天，努力使自己的思想緊跟形勢，與時俱進，保持晚節(jié)?！澳嫠兄?，不進則退”。要努力克服“到頭了”“夠用了”和“船到碼頭車到站”的思想，要聯(lián)系個人思想實際，加強主觀世界的改造，認真改造非無產(chǎn)階級思想，在學習和實踐中正確認識自己的工作和價值，正確處理好苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，甘當“不為名利的小草，樂于奉獻的蜜蜂，恪盡職守的螺絲釘”，

第四，增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。進一步更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，做好黨組分配的工作任務(wù)，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇的干好本職工作。不能只求過得去，要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣。特別是對個私協(xié)會的工作，自己一定要加強責任心，集中精力，加強探索鉆研，多開展調(diào)查研究，多組織活動，力爭今年的“兩會”工作有一個新的突破。

霧霾方案 篇5

泱泱華夏皆是脊梁

段嫣然

泱泱華夏一撇一捺皆是脊梁，神州大地一思一念皆是未來，在實現(xiàn)中國偉大復(fù)興的歷史征程中，涌現(xiàn)出一批又一批的時代楷模。

大家好，我姓段，在百家姓中段姓排名79位，大家剛開始知道段姓是不是從金庸武俠劇中段譽開始知曉的呢？今天我就來給大家介紹下段氏的家族由來，下面聽聽我的介紹吧。

段姓是一個多民族多源流的中華姓氏，大理皇族段氏一族在《南詔野史》記載：“段氏，河西四郡之武威郡人（甘肅武威人）。祖段儉魏為閣羅鳳將，唐天寶中大敗唐兵，功升清平官，賜名忠國，拜相，六傳而生思平”。

唐宋時期，在今云南大理白族自治州一帶，白蠻貴族出身的段思平，建立了大理王朝，其子孫在這里相繼統(tǒng)治了317年（937—1253年）。云南大理段氏后裔的《段氏宗譜》上說：“段氏之先，武威郡人也。有名儉魏者，佐蒙氏閣邏鳳（南詔國王）有功，六傳至思平而有國。改號大理，時后晉天福二年也”。

大理國第一世皇帝，名段思平，其子段思英，孫子段思聰?shù)鹊?，國號“大理”的原因，主要有兩種說法第一、段思平生于喜洲，喜洲即大厘城，將“厘”字改為了“理”字，“大理”，即是“大治”?！按蟆弊志腿缤惹暗摹按箝L和國”、“大天興國”、“大義寧國”無二。第二、與南詔后期曾用過的“大禮”有承襲關(guān)系?！澳显t酋龍立，遂僭稱皇帝，建元建極，自號大禮國?！薄缎绿茣つ显t傳》“大理國與唐史禮、理字異?！狈冻纱骩南宋]《桂海虞衡志》“至異牟尋又遷于喜郡史城，又徙居羊咩城，即今府治，改號大禮國。”《元史·地理志》大理政權(quán)被蒙古滅后，大理段氏，卻沒有從此結(jié)束，他們繼續(xù)世代擔任元朝的大理總管，又經(jīng)過了一百三十年的歲月。直到元朝滅亡后，仍然效忠前元，抗拒明人的統(tǒng)一。洪武十五年(1382)，明軍入滇，段氏末代總管段世抵抗到了最后。

這是我段氏的歷史由來，在我的家族里就一直秉承著“誠信”二字。誠就是堂堂正正清清白白地做人，自己做的事情就要勇于承擔，不能把責任前推到別人身上，而信就要守信，說出去的話就如同潑出去的水，不在收的回來，說到做到?！罢\信”便成了我家家族的家風，

中華大家族的家譜，譜寫著中華民族的歷史，為良好的家風需要家族每一個人來共同完成，只有嚴格的家風，我們才能少走彎路。

霧霾方案 篇6

學校群眾路線整改落實建章立制的思路和措施

重點是制定和落實整改方案，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身存在的問題扎實開展整改，對師生反映強烈的一些突出問題集中進行整治，建立健全改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制。

1、制定整改方案。對查擺出的突出問題和需要完善的制度，分別提出整改的目標、資料和時限要求，明確整改的具體措施和職責主體。每個部門、每個單位都要抓住重點問題，制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負責制，作出公開承諾，并采取適當方式向黨員群眾公示，理解監(jiān)督。

2、開展專項整治。緊扣為民務(wù)實清廉要求，圍繞要解決的突出問題開展專項整治。在反對形式主義方面，深入落實“三短一簡一儉”要求，清理各類會議、文件、簡報、節(jié)慶、評比表彰和達標活動，根據(jù)工作需要進行精簡合并，堅決取消一切沒有實質(zhì)資料、沒有實際作用的會議、活動和文件。在反對官僚主義方面，深化“三抓一促”和“治庸問責”活動，堅決整治推倭扯皮、辦事效率低下和消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦的問題。堅決糾正一些部門、單位損害師生利益的不正之風。在反對享樂主義方面，認真檢查領(lǐng)導干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的狀況。堅決糾正違規(guī)多占住房等問題。在反對奢靡之風方面，繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用狀況。嚴禁用公款大吃大喝、互相宴請、安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

3、強化正風肅紀。把加強領(lǐng)導班子建設(shè)和嚴格教育管理干部貫穿于整改落實過程中。對庸懶散軟的領(lǐng)導班子進行整頓；對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改善；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改善的干部，進行組織調(diào)整。對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)方面嚴肅查處。

4、提高群眾工作潛力。各級領(lǐng)導干部要踐行“六民要旨”，牢記民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職，用師生易理解的語言教育引導師生，為師生做實事，切實提高做好新形勢下學校群眾工作的潛力。要提高調(diào)查研究、掌握實情的潛力，主動深入一線、深入師生，及時全面準確地把握師生需求；提高科學決策、民主決策的潛力，主動傾聽民意、集中民智，構(gòu)成貼合實際、體現(xiàn)師生意愿的正確決策；提高解決問題、化解矛盾的潛力，堅持領(lǐng)導干部帶案接訪下訪，敢于直面困難，有效化解矛盾，為師生排憂解難；提高宣傳群眾、組織群眾的潛力，順應(yīng)師生意愿、回應(yīng)師生呼聲。對那些與師生有感情、為師生辦實事、得到師生擁護的干部，要提拔使用，樹立正確用人導向。

5、加強制度建設(shè)。堅持把建章立制工作貫穿始終，對經(jīng)實踐檢驗行之有效、師生認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。要鞏固和擴大“兩訪兩創(chuàng)”活動成果，堅持和完善各單位探索構(gòu)成的聯(lián)系服務(wù)師生的有效載體，注重總結(jié)活動中的好經(jīng)驗好做法，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)師生制度和暢通師生訴求反映渠道制度，建立健全體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制，健全干部作風狀況考核評價機制，建立健全厲行節(jié)儉、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定，完善公務(wù)車輛使用管理辦法，完善因公出國(境)管理規(guī)定，完善會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，推動改善工作作風、密切聯(lián)系師生常態(tài)化長效化。

全校黨的群眾路線教育實踐活動在學校黨委領(lǐng)導下開展。學校成立黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，負責日常工作。

霧霾方案 篇7

101、工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。

102、干勁不足，動真格、出實招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

103、原則性不強，計較個人得失。對分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。干部隊伍管理和作風建設(shè)失之于察、失之于軟。

104、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。

105、滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

106、擔任了書記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對基層情況掌握不深不細，雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對指導推動發(fā)展大膽探索的方式方法較少。

107、對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導。

108、有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

109、勇于擔當精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。

110、有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

111、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

112、干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。

113、指導創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

114、對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

115、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

116、說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習慣于當“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風反而虛了。

117、擔當精神不夠。存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團結(jié)的思想。有時即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。在執(zhí)紀辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認真加以改進。

118、工作落實力度不夠，具體工作不夠細致，工作計劃，時而因為這樣那樣的原因而得不到落實，使得工作效果大打折扣。

119、重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實不到位。有時憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。

120、缺乏責任擔當，有時自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，總是強調(diào)難度太大，這個問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點。

121、擔當意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔子，放權(quán)變甩手，不主動與大家一起研究工作、解決問題。

122、精神有所懈怠，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，開拓進取意識有所減弱，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動思考，想辦法、出點子，匯報工作講問題多，提對策、建議少。

123、不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當“指導員”，不當“戰(zhàn)斗員”。

124、心存畏難情緒，擔當精神不足。不指導分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。

125、缺乏主動擔當精神，有時工作脫離實際，憑經(jīng)驗感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當甩手掌柜，導致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。

126、不敢擔當，創(chuàng)新不足，對項目建設(shè)中出現(xiàn)的難點、焦點問題缺乏敏銳力。

127、在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細致引導說服的少，在工作中怕出事，怕冒風險，放不開手腳。

128、隨著職務(wù)的變動，勁頭明顯不足，缺乏在工作時“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。

129、缺乏擔當意識。對于部門疏于管理，缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神，導致了一些違法違紀行為的發(fā)生，隊伍建設(shè)受到影響。

130、對破解經(jīng)濟社會發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點民生等難點問題，應(yīng)該進一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。

131、有時滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，進取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進一步提高。

132、怕得罪人，談問題，事前也總是再三掂量，千方百計把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對方以震懾和制約。

133、有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導致部分干部產(chǎn)生距離感。

134、平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴下不嚴上”現(xiàn)象，在狠抓安全管理方面力度不夠，缺乏科學合理、張弛有度的管理方法。

135、平時忙于機關(guān)事務(wù)，下基層指導少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。

136、遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級機關(guān)，“靠”下級下屬的思想，自己想方設(shè)法主動解決不夠。

137、下基層調(diào)研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現(xiàn)象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。

138、有時為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標準安排。

139、日常工作中，與基層領(lǐng)導接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致，沒有真正和群眾打成一片。

140、檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導改進也不多。

141、走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。

142、服務(wù)基層意識不強。黨委制訂完善了《領(lǐng)導機關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導機關(guān)雖然下基層了，但是不注重效果，沒有定期通報和交流，沒有認真地進行督促檢查和落實，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

143、要轉(zhuǎn)變通過會議解決問題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，樹立務(wù)實親民的形象和扎實深入的工作作風。

144、有急躁情緒。遇到問題時沒有深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情況，憑經(jīng)驗閱歷做出主觀判斷，認為自己決斷是正確的。

145、工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介、一種優(yōu)勢資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。

146、對行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日、易滋生貪腐機會的時段，沒能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評教育多，實際舉措少，沒有形成真正的震懾。

147、存在本位主義。開會時候不能對每個議題保持高度的關(guān)注，對與自己主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自己負責的議題，對其他議題漠不關(guān)心。

148、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。

149、聯(lián)系群眾不緊，在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動時因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動地區(qū)資源積極參與社會管理綜合治理工作。

150、有“老好人”心態(tài)。不敢擔當。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。

霧霾方案 篇8

行風建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨風、政風建設(shè)的具體表現(xiàn)。加強自身行風建設(shè)是保證各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，推動全面建設(shè)和諧社會的的重要保證，是我們**部門不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求，是人民群眾對**部門的強烈期盼，是樹立**部門良好形象的重要舉措。通過對行風建設(shè)有關(guān)文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大精神，結(jié)合黨的先進性教育的學習，全面總結(jié)了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。

1、系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學習不夠。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對**專業(yè)方面還比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。

2、工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。

3、思想觀念仍需解放。在轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)發(fā)展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，工作爭強當先的意識不強。

作為**政府的**職能部門的負責人，首先要圍繞區(qū)委中心工作，切實地把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高辦事效益、服務(wù)為民放在首位，在具體工作中，總認為**工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握，有難度、有困難，形成了心理上的壓力，而沒有好地去探索切入點，因而工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀。

4、在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。作為一個領(lǐng)導干部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯，抽一包煙、做一下車不是大事。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。

5、是對干部職工的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學現(xiàn)用，存在“現(xiàn)蒸熱賣”的情況，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導和業(yè)務(wù)培訓，有的同志對國家**法律法規(guī)知識學習的深度不夠，僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解，不求全面掌握;不少同志半路“出家”，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，學習中理解不深，聯(lián)系實際不夠，沒有取得應(yīng)有的效果。在**的監(jiān)督、管理中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。

1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。而新形勢下服務(wù)對象對**工作的服務(wù)手段和服務(wù)功能又提出了更高的要求，所以服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

霧霾方案 篇9

“講黨性、重品行、作表率”是黨的十七大對廣大黨員干部的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要保證。對于黨員干部來說，不僅要把黨的方針、政策學習好、落實好，更要身體力行。在市委辦，通過一段時間開展的“講黨性、重品行、作表率”學習活動，使我對此次活動有了更加深刻的認識，思想上受到了深刻的教育，從思想深處體會到“講黨性、重品行、作表率”活動為我們提供了一次審視自身不足、加強黨性鍛煉、提高思想水平和工作水平的良好機遇。在活動中，我按照要求，對照黨章，認真學習，結(jié)合實際，認真查找自己在黨性修養(yǎng)、工作作風、思想政治及廉潔自律、起表率作用等方面存在的問題及不足，明確了整改的目標，確定了努力的方向。

1、政治學習不夠，理論功底有待提高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學的少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對胡錦濤在十七大報告中提出的關(guān)于共產(chǎn)黨員干部加強作風建設(shè)的要求沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識水平有待提高，工作創(chuàng)新能力需進一步增強。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，雖然在業(yè)務(wù)上取得了一定的成績，但隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，新的形勢面臨著很多新的問題，必須進一步對所學知識進行深造，對所學業(yè)務(wù)深入鉆研，從而使自己在XXX工作業(yè)務(wù)方面有所創(chuàng)新，有所突破。從事該工作崗位多年，不會因一時沖動而盲目開展工作，在開展工作時思路比較清晰，也很認真，但因為思考過多，往往在工作中無法創(chuàng)新，要多和其他同事交流工作做法，多找領(lǐng)導匯報工作想法，使得工作創(chuàng)新能力一步增強。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應(yīng)有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

隨著“講黨性、重品行、作表率”活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，學習十七大及十七屆五中全會精神，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業(yè)務(wù)，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

5、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

6、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

總之，我將通過“講黨性、重品行、作表率”活動，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，爭做機關(guān)滿意黨員、人民滿意公仆。

看了講黨性重品行黨員個人整改措施還看了：

霧霾方案 篇10

20_年度，汝州市森林公安局全體民警在省森林公安局、平頂山市森林公安局和汝州市林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，堅持“立黨為公、執(zhí)法為民”的指導方針，實事求是，團結(jié)奮進，在省森林公安局、平頂山市森林公安局的安排部署下，相繼開展了春季行動、天網(wǎng)行動、厲劍行動、禁種鏟毒工作、警車治理等各項專項行動。同時，汝州市森林公安局全體民警積極組織參加大練兵活動和省局組織的各項調(diào)研活動。此外，積極備戰(zhàn)中級、高級執(zhí)法資格考試，并按期圓滿完成了省局安排部署的林區(qū)警務(wù)信息采集大會戰(zhàn)和裝備信息錄入工作。20_年，汝州市森林公安局班子團結(jié)，求真務(wù)實，全體民警積極上進，與時俱進。截止目前，汝州市森林公安局共辦理各類行政案件58起，辦理森林刑事案件8起，其中已起訴4起，全年案件審查備案率達100%，案卷完整率達100%，全年共上報各類信息90余條。20_年度截止目前沒有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件。現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：

一、抓好隊伍建設(shè)，提高民警整體素質(zhì)。

20_年，我局針對省局確定的年度重點工作，結(jié)合我市實際，確定了隊伍建設(shè)的主要目標，在20_年度工作的基礎(chǔ)上，給全體民警提出了七點要求，即一要服從命令，聽從指揮;二要認真學習，提高素質(zhì);三要搞好協(xié)作，精誠團結(jié);四要銳意改革，創(chuàng)新工作;五要依法行政，服務(wù)基層;六要目標明確，獎懲到位;七要從嚴治警，廉潔從政。這七點要求是站在全局的高度，全新的視角，高屋建瓴對汝州森林公安當前及未來的發(fā)展規(guī)化藍圖，指明了方向。我局以此七點要求為新的出發(fā)點，一是以日常自學和集體學習相結(jié)合，抓好全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想教育，提高大家的集體觀念，以森林公安民警行為規(guī)范嚴格要求自己。二是堅持缺什么學什么，邊學邊作，將大練兵與日常工作結(jié)合起來，落實隊伍建設(shè)的長效機制。三是抓好隊伍紀律作風建設(shè)，以“五條禁令”、“三項規(guī)定”為紀律作風建設(shè)的出發(fā)點，嚴格執(zhí)行公安機關(guān)內(nèi)務(wù)條令。一年來，全體民警沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，沒有違反“五條禁令”、“三項規(guī)定”和“公路三亂”現(xiàn)象。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的精神要求，全體人員全部持證上崗。截止目前，我們嚴格按程序執(zhí)法，認真落實行政案件主辦人制度、刑事案件審批備案制度，糾正立案不實現(xiàn)象。所有案件由法制室審查把關(guān)，審查備案率達100%，案卷完整率達100%，案件破案率達95%以上，無行政復(fù)議、行政訴訟案件發(fā)生。無錯案發(fā)生，無發(fā)生因執(zhí)法過錯引起上訪案件的發(fā)生。

根據(jù)上級要求，我局先后開展了春季行動、天網(wǎng)行動、厲劍行動、禁種鏟毒工作、警車治理等各項專項行動。每次專項行動均成立領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織部署，對行動重點進行徹底治理整頓，積極行動，切實取得了專項行動的新成效。通過專項行動，我局對發(fā)現(xiàn)的各類破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪進行嚴厲打擊。全年我局共受理森林刑事案件8起，立案6起，其中濫伐林木案件6起，盜伐林木案件2起。

(一)刑事案件、治安案件、林業(yè)行政案件均通過公安辦案系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上審批上報，達到省局和平頂山市局要求。

(二)加強巡邏和林木管護，同時完成了“清明節(jié)”等重點防火期和春季護林防火任務(wù)。

(三)已經(jīng)結(jié)束的各項專項治理整頓行動均取得了良好成績，效果顯著。正在進行的各項專項治理工作正積極深入地貫徹落實。

20_年，我局在20_年對各項制度重新制定的基礎(chǔ)上，認真做好各項制度的貫徹落實工作，并不斷提高各項制度的可操作性和合理性。對案件實行首問責任制、過錯責任追究制，嚴格落實收支“兩條線”等財務(wù)制度;對“五條禁令”的落實長抓不懈，做到警鐘長鳴。同時在機關(guān)內(nèi)務(wù)、日?？记凇W習、會議紀律等方面均有所改觀。一年來，在機關(guān)管理方面沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象發(fā)生，無違反黨風廉政問題，無違反計劃生育問題。在紀檢、監(jiān)察部門的多次例行檢查中，機關(guān)紀律作風表現(xiàn)良好。

霧霾方案 篇11

打擊“兩搶一盜”案件工作措施

長沙作為湖南省經(jīng)濟、文化中心和交通樞紐，隨著城市經(jīng)濟不斷繁榮，城市規(guī)模不斷擴大，流動人口不斷增加，“兩搶”犯罪呈現(xiàn)出多發(fā)態(tài)勢，且在全市刑事案件中所占比例較大，形勢是十分嚴峻的。同時，“兩搶一盜”犯罪逐漸呈現(xiàn)出團伙化，流竄作案、跨區(qū)域犯罪突出和作案對象的針對性等特點，嚴重影響了省會長沙的社會治安秩序，給人民群眾造成了較大的身體傷害和重大經(jīng)濟損失，“兩搶一盜”成為了危害社會治安、影響人民群眾安全感的最突出問題之一。湖南省委、省政府對治理“兩搶一盜”高度重視，今年6月以來，湖南省委副書記孫載夫就城區(qū)“兩搶一盜”問題先后四次作了重要指示，并到省公安廳和長沙市公安局現(xiàn)場辦公。湖南省公安廳決定從今年7月至12月在全省集中開展治理城區(qū)“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，并成立了由省委常委、政法委書記、公安廳長李江同志任組長的領(lǐng)導小組。 打擊“兩搶一盜”案件，就是以打擊系列性街面搶劫、搶奪、入室盜竊、盜竊機動車等犯罪為重點，采取掛牌督辦、專案專辦、網(wǎng)上串并等措施，加強偵查破案力度，突破一批重大團伙性、系列性案件。 我們應(yīng)大力加強轄區(qū)“兩搶一盜”高危人群和重點人員的監(jiān)控，實施精確打擊。同時，以網(wǎng)格布警、動態(tài)巡邏等模式，加強居民區(qū)、社會面、內(nèi)部單位、公共復(fù)雜場所、城郊結(jié)合部的巡邏防范；運用科技防控手段，完善社區(qū)主要路口、治安復(fù)雜區(qū)域、重點單位、要害部位等為主的遠程監(jiān)控系統(tǒng)，體高整體預(yù)防和控制能力。具體來說，我們應(yīng)從以下幾個方面開展工作：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

各級領(lǐng)導和民警要深刻認識組織開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，是踐行“三個代表”重要思想、落實執(zhí)法為民本質(zhì)要求的重要舉措,是堅持嚴打方針、維護社會治安大局穩(wěn)定的必然要求，要切實加強對專項斗爭的組織領(lǐng)導，確保專項斗爭取得實效。

二、突出重點，諸警聯(lián)動

針對“兩搶”犯罪作案快、逃離快的特點，立足以快制快，我們應(yīng)充分發(fā)揮交警、巡警動態(tài)巡邏，諸警種合同作戰(zhàn)的優(yōu)勢，快速反應(yīng)，快速出擊，抓住戰(zhàn)機，圍追堵截，現(xiàn)行抓獲。我們要大力整合警力，強化專業(yè)巡邏隊伍，通過屯警街面，持槍持械巡邏，擴大街面、重點部位巡邏覆蓋面，增強巡邏密度，明確重點時段、重點路段，實行責任包干，明確責任領(lǐng)導、責任單位和責任民警，采取車巡與步巡相結(jié)合、公開巡視與便衣蹲守相結(jié)合，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空。在重點打擊街頭搶劫、盜搶機動車和入室盜竊犯罪的同時，要結(jié)合各所實際，堅持重拳打黑治惡，加大對殺人、傷害、爆炸、涉毒、涉槍等暴力性、多發(fā)性案件的偵破力度。各部門、各警種密切配合，形成整體作戰(zhàn)合力，充分發(fā)揮刑警、派出所破案攻堅作用，尤其是發(fā)揮刑警的主力軍作用。

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霧霾治理方案十五篇


為了達成一個階段的任務(wù)。方案為了明確融資等發(fā)展目標，寫方案時需要注意哪些格式要求？今天幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦一篇關(guān)于“霧霾治理方案”的文章希望大家喜歡，請務(wù)必留意我們網(wǎng)站的最新資訊確保及時做出處理！

霧霾治理方案 篇1

近年來，隨著城市化的快速發(fā)展，城市空間變得越來越擁擠密集，而采空區(qū)則成為了城市中相對空曠的地方。然而，由于采空區(qū)的特殊性質(zhì)，它們也面臨著一些問題，如環(huán)境污染、不完善的基礎(chǔ)設(shè)施、社會治安等。因此，為了更好地利用和管理采空區(qū)，制定一份采空區(qū)治理方案顯得尤為重要。

首先，針對采空區(qū)的環(huán)境污染問題，我們需要建立一套有效的環(huán)保措施。在治理采空區(qū)環(huán)境污染時，我們應(yīng)該首先確立環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測和評估指標，如對采空區(qū)的大氣、水質(zhì)、噪聲、土壤等方面進行監(jiān)測。同時，還需盡早確定治理目標，明確治理重點和方向。在治理污染過程中，可以采用一些環(huán)保技術(shù)，如生物蓋層、植被恢復(fù)等。而對于比較嚴重的地質(zhì)污染，可以考慮采取滅菌、抽采等技術(shù)手段。

其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也是治理采空區(qū)的重要一環(huán)。采空區(qū)一般缺乏基礎(chǔ)設(shè)施，因此在采空區(qū)治理方案中應(yīng)該規(guī)劃好相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如道路、橋梁、供水供電系統(tǒng)，以及城市公共交通等。在制定方案時，需考慮到采空區(qū)地質(zhì)情況和空間布局，合理規(guī)劃和利用土地資源，以減少投資和資源浪費。

此外，采空區(qū)在社會治安方面也存在一定的問題。為此，在采空區(qū)治理方案中，我們也應(yīng)該考慮到這個問題。我們可以采取一些措施來加強采空區(qū)的治安管理，如加強巡邏和監(jiān)控、建立消防設(shè)施等。同時，還可以開展社區(qū)建設(shè)活動，加強居民之間的交流和互動，提高社會歸屬感和安全感。

最后，為了實現(xiàn)采空區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，我們還需注重經(jīng)濟開發(fā)和環(huán)保之間的協(xié)調(diào)。可以規(guī)劃和發(fā)展適合采空區(qū)的產(chǎn)業(yè)，例如旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)等。這些產(chǎn)業(yè)既能提升采空區(qū)的經(jīng)濟效益，也能促進環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。我們還可以開展公眾宣傳教育活動，倡導低碳生活、綠色出行等環(huán)保理念，加強環(huán)保意識教育。

總之，采空區(qū)治理方案需要考慮到環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施、社會治安和經(jīng)濟開發(fā)等多個方面，是一項相對復(fù)雜的工作。我們需要建立有效的工作機制，加強監(jiān)測和評估，不斷完善治理方案，以促進采空區(qū)資源的合理利用和環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展。

霧霾治理方案 篇2

采空區(qū)治理方案

采煤工業(yè)是中國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一，但隨著時間的推移和經(jīng)濟發(fā)展，采煤普及率逐漸下降，已經(jīng)成為過去。但是，采煤留下的采空區(qū)卻成為了當?shù)丨h(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的一個嚴重問題。采空區(qū)不僅會給土地使用帶來障礙，而且還會影響地下水的質(zhì)量和地質(zhì)工程安全。因此，解決治理采空區(qū)的方案至關(guān)重要。

治理采空區(qū)需要跨部門協(xié)調(diào)和多方合作。具體來說，治理采空區(qū)需要地方政府、礦業(yè)公司、生態(tài)環(huán)境部門等多方面的支持和配合。因此，建立交流溝通平臺非常重要。這個平臺需要為每個相關(guān)部門提供信息和數(shù)據(jù)支持，以協(xié)調(diào)各部門間的工作。

采空區(qū)治理還需要綜合考慮多方面的因素。首先，需要進行地質(zhì)勘察和研究，以了解采空區(qū)的結(jié)構(gòu)和地質(zhì)條件，以制定治理方案。其次，治理采空區(qū)不僅需要考慮環(huán)境保護，還需要考慮資源開發(fā)和經(jīng)濟效益。因此，必須在治理過程中充分考慮采空區(qū)的綜合利用。同時，需要進一步研究和開發(fā)采空區(qū)的新能源資源，如地熱能、可再生能源等。

在治理過程中，應(yīng)采取多種技術(shù)手段。例如，人工堵塞和填埋，植被覆蓋和恢復(fù)，以及地下水控制和凈化等。填埋工作，可以采用量化分析和分層堆積技術(shù)，確保被填埋的區(qū)域符合環(huán)保要求。植被覆蓋和恢復(fù)，可以利用適宜的植物種植土地，并對土地進行合理管理，確保植被能順利生長。地下水控制和凈化，可以采用多重防護措施和地下水調(diào)節(jié)設(shè)施，如井位養(yǎng)護、沉降檢測和設(shè)備維護等。

治理采空區(qū)還需要強化法律監(jiān)管和社會監(jiān)督。地方政府應(yīng)該加強對采空區(qū)治理工作的監(jiān)督和檢查力度，及時解決問題和處理投訴。同時，應(yīng)加強社會公眾的宣傳工作，提高公眾對采空區(qū)治理工作的關(guān)注和參與度。

最后，治理采空區(qū)是一項長期的任務(wù)。必須建立長效機制和標準化管理體系來確保工作持續(xù)高效地開展。同時，應(yīng)不斷完善相關(guān)技術(shù)和方法，提高治理效果和質(zhì)量。通過不斷的努力和積累，相信治理采空區(qū)將會在不久的將來得到良好的解決。

霧霾治理方案 篇3

諧波治理方案是一種有效的控制和減少諧波的方法，是電力系統(tǒng)中解決電能質(zhì)量問題的重要手段之一。在現(xiàn)代電力系統(tǒng)中，由于大量非線性負載的出現(xiàn)，如電子設(shè)備、逆變器等的普及應(yīng)用，這些負載會對電網(wǎng)產(chǎn)生諧波干擾，可能導致電能質(zhì)量降低。因此，為了提高電能質(zhì)量，保障電力系統(tǒng)的正常和穩(wěn)定運行，諧波治理方案具有重要的應(yīng)用價值。

諧波治理方案包括如下幾種方法：

1. 濾波器

濾波器是常用的一種諧波治理設(shè)備。它通過挑選適當?shù)臑V波器類型、頻率和數(shù)量來過濾掉諧波，減少諧波對電力系統(tǒng)的影響。濾波器的選型需要根據(jù)負載類型、諧波類型、諧波級別以及功率等級等進行綜合考慮。通常采用被動濾波器、有源濾波器或混合濾波器等不同類型。

2. 諧波抑制變壓器

諧波抑制變壓器屬于非線性元件，通過設(shè)計合理的鐵芯和繞組結(jié)構(gòu)，在傳輸過程中抑制諧波。這種變壓器可以適用于高壓和低壓等級的電力系統(tǒng)中。其主要作用是通過諧波抑制核心、諧振回路和干擾環(huán)節(jié)等步驟來控制諧波。

3. 諧波被動補償裝置

被動補償裝置主要是指諧波濾波器，它通過電感、電容和電阻等元器件組合成合適的濾波網(wǎng)絡(luò)，阻斷諧波電流，實現(xiàn)諧波偵測和濾除。通過調(diào)節(jié)它的參數(shù)來實現(xiàn)對不同諧波的抑制。通常被動補償裝置采用串聯(lián)、并聯(lián)和諧振型等結(jié)構(gòu)，以達到最佳的諧波抑制效果。

4. 諧波主動補償裝置

主動補償裝置是指通過逆變器等裝置產(chǎn)生的諧波電流與諧波電壓相位相反，在適當?shù)臅r刻注入電網(wǎng)上，以實現(xiàn)諧波消除。這種裝置具有響應(yīng)速度快、控制精度高、負載適應(yīng)性強等優(yōu)點。它通常采用直流串聯(lián)和諧振型兩種結(jié)構(gòu)。

5. 調(diào)整控制負載

調(diào)整控制負載是指通過改變負載的電壓、電流或相位等特性，去除諧波電流。這種方法通常應(yīng)用于電子負載中，如微波爐、電視機和計算機等，以及無功補償中的電容器和感應(yīng)器等。

總的來說，諧波治理方案不僅能保障電力系統(tǒng)的正常運行，同時也能有效地提高電能質(zhì)量，并減少電網(wǎng)對用戶的物理和生理危害，成為電力系統(tǒng)中不可或缺的一個部分。諧波治理方案的實施需要根據(jù)具體的情況進行選擇，同時要考慮到經(jīng)濟、技術(shù)、環(huán)境等因素，以實現(xiàn)最佳的諧波治理效果。

霧霾治理方案 篇4

為進一步落實市委市政府關(guān)于《天津市清新空氣行動方案》指示精神、天津市建交委下發(fā)的《市建設(shè)交通委關(guān)于進一步加強建設(shè)工程施工揚塵管理的通知》（津建質(zhì)安【20xx】161號）文件精神和××集團4月22日第4次安全例會上××副總經(jīng)理指示精神，徹底治理建設(shè)工程和地塊整理揚塵對空氣質(zhì)量和市容環(huán)境的影響，依據(jù)《天津市城市管理規(guī)定》、《天津市建設(shè)工程文明施工管理規(guī)定》（20xx年6月1日津政令第100號）、《關(guān)于印發(fā)＜××集團建設(shè)工程文明施工管理辦法＞的通知》（津××建【20xx】400號）、《××公司建設(shè)工程文明施工管理辦法》（試行稿）等相關(guān)規(guī)定，按照××公司20xx年年度安全工作會議部署安排，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過建立有效的管理制度和保障措施，達到《天津市清新空氣行動方案》及××集團20xx年×月×日第×次安全例會確定的關(guān)于站點項目確保揚塵治理達到“工地周邊100%設(shè)置圍擋、散體物料堆放100%苫蓋、出入車輛100%沖洗、建筑施工現(xiàn)場地面100%硬化、拆遷等土方施工工地100%濕法作業(yè)等5個100%”的要求標準，實現(xiàn)建設(shè)工程施工和地塊整理揚塵治理工作制度化、規(guī)范化，持續(xù)改善我市環(huán)境空氣質(zhì)量。達到消除施工現(xiàn)場施工揚塵，杜絕渣土運輸撒漏揚塵的目標。

二、組織機構(gòu)

××公司防治揚塵污染領(lǐng)導工作組

組長：××× 公司總經(jīng)理

副組長：×× ××

成員：×× ××等

擬啟動各工程項目負責人

各地塊責任區(qū)負責人

三、防治內(nèi)容及標準

（一）建設(shè)施工工地

建設(shè)工地施工揚塵防治工作，重點采取設(shè)置工地圍擋、硬化主要道路、規(guī)范物料碼放和散體材料堆放、配備現(xiàn)場出入口沖車設(shè)施、密目網(wǎng)封閉建筑立面、禁止現(xiàn)場攪拌混凝土等6個方面的措施，具體標準如下：

1、工地圍擋標準

工地圍擋嚴格執(zhí)行《天津市建設(shè)工地圍擋標準圖集》和《天津市城市軌道交通工程文明施工標準化圖集》。建筑工地，采用實體圍墻裝飾或鋼結(jié)構(gòu)架體圍擋，有基礎(chǔ)和墻帽，配備夜間照明設(shè)備，高度不得小于2.5米。圍擋外側(cè)與道路銜接處要采用綠化或者硬化鋪裝措施。市政路橋工地，采用白色彩鋼板圍擋，高度不得小于2米，圍擋根部與地面不能有空隙，必須穩(wěn)固、安全、整潔、美觀。

2、工地現(xiàn)場主要道路標準

建設(shè)工程施工現(xiàn)場道路，應(yīng)當混凝土硬化，并及時清掃灑水降塵，達到車輛行駛無揚塵的標準。

3、工地物料碼放、散體材料堆放標準

（1）裸露場地應(yīng)當綠化或采用綠色防塵網(wǎng)苫蓋。

（2）施工現(xiàn)場堆放砂、石等散體物料的，應(yīng)當設(shè)置高度不低于0.5米的堆放池，并對物料裸露部分實施全苫蓋。土方、工程渣土和建筑垃圾應(yīng)當集中堆放，堆放高度不得超出圍擋高度，并采取苫蓋、固化措施。苫蓋措施必須全封閉，達到無空隙的苫蓋標準。

（3）施工現(xiàn)場的各種設(shè)施、建筑材料、設(shè)備器材、現(xiàn)場制品、成品半成品、構(gòu)配件及其他料具等應(yīng)當按照施工總平面圖劃定的區(qū)域存放，并設(shè)置標識，禁止混放或在施工現(xiàn)場外擅自占道堆放。

4、工地出入口標準

所有建筑工地出入口必須設(shè)置車輛沖洗裝置，沖洗平臺應(yīng)設(shè)置于工地大門內(nèi)側(cè)，其周邊設(shè)置排水溝，排水溝與沉淀池相連，并按規(guī)定處置泥漿和廢水排放，沉淀池需定期清理并與市政排水管網(wǎng)相接。每個工地應(yīng)根據(jù)工地運輸車輛進出情況，配備專職人員，負責對駛出工地的物料運輸車輛的車輪和車身沖洗，達到車輛無帶泥上路的`標準。出入口設(shè)置監(jiān)控攝像頭，監(jiān)控錄像本地硬盤存儲時間不少于一個月。

5、建筑立面密目網(wǎng)封閉標準

建筑工程立面必須采用規(guī)格不低于20xx目的密目式安全立網(wǎng)進行全封閉，并保持清潔，封閉嚴密。建筑垃圾和廢棄物應(yīng)采用密閉式串筒或其他有效防塵措施清理搬運，不得從建筑物高處傾倒。

6、其他要求

施工現(xiàn)場必須采用商品混凝土和預(yù)拌砂漿，禁止在施工現(xiàn)場攪拌混凝土和灰土，禁止露天堆放水泥和石灰，禁止焚燒垃圾等有害物質(zhì)，禁止使用煤炭、木材及油氈、油漆等材料作為燃燒能源。切割石材等產(chǎn)塵作業(yè)應(yīng)采取降塵措施。

（二）工程渣土運輸

1、 工地出入口硬化不少于30米，并設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，對駛出場區(qū)的渣土車輛車輪車身進行沖洗，達到車輛無帶泥上路的標準。

2、工地場區(qū)應(yīng)設(shè)置專人對工地出入口及工地場區(qū)周邊道路清掃沖洗，達到車輛行駛無揚塵的標準。

3、渣土運輸車輛必須采用密閉運輸，平槽裝運，渣土不得超過車輛側(cè)幫，嚴禁裝運濕泥。

4、基坑內(nèi)道路應(yīng)硬鋪，不得有浮土，防止車輛駛過造成揚塵。

5、禁止渣土外溢至圍擋以外，工地場區(qū)內(nèi)暫存的渣土應(yīng)當集中堆放并全部苫蓋。

（三）土地整理地塊（已完成土地移交手續(xù)）

要按照市里提出的“5個100%做到”中散體物料堆放100%苫蓋的標準要求做好揚塵治理工作。

四、治理措施

（一）落實責任，實行網(wǎng)格化管理。制定公司揚塵污染點位圖表，建立臺帳，納入××集團揚塵污染點位總圖和防治責任總臺帳。按照治理小組領(lǐng)導分工負責制執(zhí)行。在××基礎(chǔ)設(shè)施配套工程招標和合同簽訂中增加文明施工及施工揚塵防治內(nèi)容，明確按照《××公司建設(shè)工程文明施工管理辦法》（試行稿）執(zhí)行。開工前要求施工單位制定《施工揚塵污染防治實施方案》，落實各項防塵措施，否則不得開工。已開工項目施工揚塵治理達不到標準和要求的項目一律停工整改，經(jīng)復(fù)查達到要求后復(fù)工建設(shè)。監(jiān)理單位將施工揚塵治理納入監(jiān)理范圍內(nèi)，監(jiān)督施工單位落實防塵措施。

（二）對渣土運輸嚴格管理。實行施工單位和渣土運輸單位之間的協(xié)議公司備案制度，要求對渣土運輸管理做到嚴禁分包給無渣土運輸資格的企業(yè)，嚴禁使用無密閉裝置的車輛運輸渣土，嚴禁無牌照車輛進入工地，嚴禁不平槽裝運車輛駛出工地，嚴禁幫鉤缺失、損壞的車輛進出工地，嚴禁裝運濕泥，嚴禁不沖洗輪胎的車輛駛出工地，嚴禁無工地標牌的車輛進出工地。

明確要求渣土運輸企業(yè)要達到具備基本安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)并與公安交管部門聯(lián)網(wǎng)條件，渣土運輸不按要求落實時要嚴肅追究施工單位管理責任。

（三）加大檢查力度。項目現(xiàn)場實行施工單位自查制度和監(jiān)理單位每日巡查制度；項目負責人每周聯(lián)合檢查和不定期抽查制度；公司安委會每月一次安全文明施工檢查和不定期抽查制度。在重大節(jié)假日執(zhí)行節(jié)假日檢查辦法，加大檢查力度；配合上級單位和部門做好不定期檢查；對整理地塊加大重點巡查力度。對措施不到位、責任不落實、整治效果差的項目和整理地塊即時下達限時整改通知書，到期仍未整改到位的按照相關(guān)法律法規(guī)和公司文明施工管理辦法處罰規(guī)定執(zhí)行。

（四）建立考核懲處機制。嚴格按照《××公司建設(shè)工程文明施工管理辦法》（試行稿）規(guī)定執(zhí)行，如果發(fā)生上級單位通報和約談情況，除了按照相關(guān)規(guī)定處罰代建單位、施工單位、監(jiān)理單位責任人以外，要按照公司規(guī)定對相關(guān)責任人做出處理和處罰。將揚塵治理工作情況與年終考核掛鉤。

天津市××有限公司

二〇一X年四月二十四日

霧霾治理方案 篇5

采空區(qū)治理方案是對煤礦采煤過程中留下的空洞和廢棄礦區(qū)進行的一項綜合治理工程，主要是為了保障采礦安全和環(huán)境保護。

采空區(qū)治理的主要目的是消除采礦活動所帶來的不良后果，恢復(fù)自然生態(tài)系統(tǒng)，改善環(huán)境質(zhì)量，保護人類健康及生命財產(chǎn)安全。采空區(qū)治理方案需要先進行采空區(qū)的評價，明確采空區(qū)范圍、面積、深度及周邊環(huán)境等。然后制定治理方案，根據(jù)評價結(jié)果，確定治理技術(shù)路線，以最少的成本實現(xiàn)對采空區(qū)的治理。

采空區(qū)治理方案的制定需要注重以下幾個方面。

第一、科學評價采空區(qū)

采空區(qū)的評價是采空區(qū)治理方案制定的基礎(chǔ)。評價需要采用科學的方法，了解采空區(qū)周邊環(huán)境狀況，獲得采空區(qū)所包含的材料、土壤和水質(zhì)等信息。對采空區(qū)進行詳細的物理、化學和生物學評估，了解采空區(qū)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、物理力學特性及化學性質(zhì)，分析水質(zhì)狀況及對周邊環(huán)境的影響，同時考慮周邊自然地形、水文地質(zhì)、氣象條件等因素。

第二、制定科學合理的治理技術(shù)路線

針對采空區(qū)特點和評估結(jié)果，制定科學合理的治理技術(shù)路線?？梢圆捎锰畛?、復(fù)綠、隔離、微地形調(diào)整等技術(shù)，恢復(fù)采空區(qū)地形，防止水土流失和土壤侵蝕；采用人工綠化、植物固碳等措施，提高植被覆蓋率，降低大氣污染；采用防滲、防漏措施，防止地下水污染等。

第三、確定綜合治理方案

根據(jù)采空區(qū)的特征和治理技術(shù)路線，制定具體的綜合治理方案，包括技術(shù)方案、財務(wù)方案和管理方案。技術(shù)方案應(yīng)包括施工圖設(shè)計、施工驗收和技術(shù)指標等；財務(wù)方案應(yīng)包括工程造價及資金來源等；管理方案應(yīng)包括工程施工和后期運維等。

最后，采空區(qū)治理方案需要經(jīng)過實踐驗證，不斷改進完善。在治理過程中，需做好安全保障措施，保證治理工程的施工安全和完成質(zhì)量，確保治理效果達到預(yù)期目標。

總之，采空區(qū)治理方案的制定及實施嚴重關(guān)系到礦區(qū)環(huán)境和生態(tài)的改善，應(yīng)認真對待。要注重科學性和實效性，遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，促進經(jīng)濟、社會和環(huán)境的持續(xù)發(fā)展。只有這樣，才能建設(shè)出更加美好、清潔、繁榮的家園。

霧霾治理方案 篇6

河流治理方案是一種涉及水文、地質(zhì)學、漁業(yè)、工程學等多個領(lǐng)域知識的綜合性方案。其目的是為了保護環(huán)境、改善水質(zhì)以及提高水資源的利用效率。在現(xiàn)代社會，越來越多的城市和城鎮(zhèn)依賴于河流作為水源，因此河流的治理變得越來越重要。

一、了解河流的現(xiàn)狀

治理河流前，如何了解河流的現(xiàn)狀是非常重要的。為此，我們需要進行水文觀測、地形測量、生態(tài)評估等多種測量工作，同時也需要開展管理和監(jiān)測工作。通過這些數(shù)據(jù)，我們可以了解河流的長度、水流速度、水深、水溫、PH值等等。同時，需要收集河流周邊的基本情況，例如附近存在的農(nóng)業(yè)、工業(yè)或者人口數(shù)量，因為這些對河流的影響是非常顯著的。

二、原因分析

了解河流現(xiàn)狀之后，我們還需要了解造成當前河流問題的原因。例如，是否存在工業(yè)廢水排放、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖廢水排放以及排污管網(wǎng)不完善等原因。針對原因分析，提出相應(yīng)的解決方案是非常重要的，在尋找解決方案前，需要充分了解問題的根本原因。

三、治理方案及實施

當我們確定了河流問題的原因之后，可以開始制定治理方案。河流治理方案需要結(jié)合實際情況，根據(jù)具體的需求和環(huán)境特征來定制方案。在確定方案時，需要考慮治理的成本和實際效果，必須根據(jù)具體情況決定哪一種治理方案更好。

治理河流是一個復(fù)雜的過程，需要多個部門和團隊共同合作，例如水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)等。為了使治理工作能夠真正實現(xiàn)，我們需要進行完整性規(guī)劃、多方面協(xié)作與管理，同時也需要與相關(guān)群眾和組織協(xié)作，共同推進治理方案的實施。

面對如今日益嚴重的環(huán)境問題，未來的治理工作將不斷增加壓力和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)將來的治理工作，我們需要始終保持敏銳的洞察力和專業(yè)的技能，以制定化的治理方案，保護我們的環(huán)境和水源資源。

霧霾方案(精選十三篇)


這篇論文將全面研究和理解“霧霾方案”從多種分析角度。一旦制定了計劃，就要付諸行動以實現(xiàn)預(yù)期目標。我們通常習慣于制定方案，頻繁地撰寫方案可以使工作更有秩序。如果這篇文章對您有幫助，請收藏以備查閱！

霧霾方案【篇1】

在黨的教育實踐活動總結(jié)大會上明確指出:“黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導地位并不是自然而然就能夠長期保持下去的，不管黨不抓黨就有可能出問題，甚至出大問題”，并從八個方面對堅持從嚴治黨作了全面部署?；鶎狱h員干部須主動適應(yīng)作風建設(shè)和從嚴治黨的新常態(tài)，為深入推進作風建設(shè)增添動力，把從嚴治黨要求落到實處。具體可從以下三個方面著手:

一是以知促行、以行促知。“知”是事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，是行動的源頭活水;“行”是改造世界的實踐，是知識的延伸和拓展?；鶎痈刹渴侨嗣袢罕姾透鹘M織黨委及政府之間的紐帶橋梁，是黨在基層各項路線方針的具體執(zhí)行人，又是基層公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的主要提供者，更須明確知與行的關(guān)系，以知促行、以行促知。堅持教育和實踐兩手抓、兩結(jié)合，把學習教育貫穿始終，加強理論武裝，促進思想認識提高和黨性增強，為解決實際問題增添精神動力，破除思想障礙。把解決問題貫穿始終，深入進行查擺剖析和落實整改措施，提高思想認識，加強黨性鍛煉。

二是嚴字當頭、務(wù)求實效?；鶎痈刹宽氁葬斸斪拥木穹础八娘L”，始終貫徹整風精神，高標準、嚴要求，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。嚴格黨內(nèi)政治生活，按照專題民主生活會和組織生活會的明確要求，脫去“隱身衣”，捅破“窗戶紙”，相互批評不留情面，敢于揭短亮丑。對存在的問題明察暗訪，與群眾密切溝通，及時查處并公開曝光違紀案件，拒絕說情風、關(guān)系網(wǎng)、利益鏈。完善整改臺賬，實行臺賬動態(tài)管理，完成一個銷號一個，對督導組提出的問題真抓實改，落到實處。

三是相信群眾、敞開大門。在堅持自我教育為主的同時，基層干部須注重強化群眾的監(jiān)督作用，堅持真開門、開大門，充分相信和依靠群眾，讓群眾參與，讓群眾監(jiān)督，懇請群眾評判。注重對比宣傳，既發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，又發(fā)揮反面典型警示震懾作用，做到不虛不空不偏。

基層干部要積極鞏固拓展教育實踐活動新成果，從思想、制度和行動上把作風建設(shè)不斷引向深入，在新的起點上全面貫徹從嚴治黨要求，推動形成從嚴治黨新常態(tài)。

霧霾方案【篇2】

黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的重心和基礎(chǔ)，抓好黨支部建設(shè)對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、樹立良好形象至關(guān)重要。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于黨支部存在的問題及整改措施，以供大家參考!

黨支部存在的問題及整改措施

近年來，各級大力加強基層黨支部建設(shè)，基層黨支部“三個能力”有了明顯增強。但隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，基層黨支部建設(shè)也遇到了一些情況和問題，應(yīng)引起高度重視，認真研究解決。

一、黨總支存在的突出問題

(一)黨總支凝聚力和戰(zhàn)斗力方面

1、政治理論學習不夠，“三會一課”落實不到位。存在“重生產(chǎn)、輕學習”的思想。認為我們鐵路工務(wù)工作是以安全生產(chǎn)為主，對于政治理論學習不重視，政治學習流于形式，沒有做到引導黨員職工深入全面系統(tǒng)的學習政治理論知識?！叭龝徽n”流于形式，能與其他會議合并開就合并開，學習過程形式單一，學習內(nèi)容枯燥。泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與基層實際有一定距離。

2、創(chuàng)新意識不夠，工作方法單一。對我段發(fā)展的新形勢下加強基層黨建工作重視不夠，存在重形式輕效果、重突擊輕基建等問題。在如何圍繞安全生產(chǎn)開展黨務(wù)工作的方法思路不多，活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力;缺少與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作缺乏預(yù)見性、計劃性和針對性，對工作只求過得去，不求過得硬，駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題能力還偏弱，與創(chuàng)建更加美好的月工家園的新形勢還不相適應(yīng)。

3、凝聚力、戰(zhàn)斗力不足，作用未能充分發(fā)揮。未能很好地適應(yīng)我段、段黨委發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，引導黨員職工在工作上大膽作為，工作上沒有突破;思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了黨總支在的凝聚力不足;部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上則黨員意識淡漠。

(二)黨員教育管理方面

1、黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習，工作一般，要求不高，熱情不高、工作不實，有重業(yè)務(wù)、輕黨建及黨員教育管理工作的思想，認為黨員教育管理工作是軟任務(wù)，工作擺不上應(yīng)有的位置，致使支部建設(shè)、黨員教育管理工作被動應(yīng)付，起色不大。

2、黨員教育管理工作的手段、方法欠缺。黨總支、支部學習活動流于形式，如兩級政治學習，多是讀讀文件、報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，學習效果不好;黨員教育制度落實不力，黨員教育方式單一，一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展;學習教育的針對性不強，僅限于傳達上級文件，影響了黨員學習教育的效果等。

3、黨員教育管理工作的機制方法未能適應(yīng)我段發(fā)展的新形勢。管理關(guān)系偶爾脫節(jié)，黨總支與各黨支部溝通聯(lián)系少，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展。黨建工作與安全生產(chǎn)的重視程度不在一個層面上，黨建工作及黨員教育管理工作受到忽視、輕視，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象普遍存在。

(三)做群眾工作方面

1、個別車間黨總支委員、黨支部書記素質(zhì)不高，能力不強，作風不實，對群眾困惑解釋不清楚，對群眾困難解決不盡心。工作中存在不加強自身政治理論學習和不注重政治素養(yǎng)的提高，做起黨務(wù)工作方法簡單，憑經(jīng)驗辦事。創(chuàng)新能力不強，對黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，造成車間黨總支整體工作部均衡，未能很好地引導黨支部和黨員職工發(fā)揮作用。

2、偶爾出現(xiàn)脫離實際思工作、脫離群眾干工作的現(xiàn)象?，F(xiàn)在社會發(fā)達便利，但在個別黨總支委員、支部書記身上存在“交通便捷了、到基層去反而少了，通訊發(fā)達了、與群眾的溝通反而難了，文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了”的現(xiàn)象。個別黨員干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往條件艱苦交通條件差的地方跑得少;往自己包保的工區(qū)跑得多，往其他工區(qū)跑得少。造成工作上對一線黨員職工的思想狀態(tài)沒有全面掌握，工作思路有所偏頗，對一線黨支部及黨員指導不夠全面。

3、群眾工作的工作方法陳舊，沒有創(chuàng)新性。總是憑老經(jīng)驗、老方法去做群眾工作，沒有深入一線全面了解黨支部和黨員職工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地實用于實際工作的需要;不善于運用說服、教育、引導、服務(wù)、等辦法和手段做群眾工作，老辦法不管用、新辦法不會用，動不動就是命令式工作、強制式執(zhí)行，簡單粗暴，傷害黨員職工感情，損害干群關(guān)系。

(四)安全生產(chǎn)方面

1、黨總支、支部未能在安全生產(chǎn)工作中找準定位。我們工務(wù)工作一直強調(diào)的是“安全大如天、萬事排在先”的理念，黨總支、支部的部分工作是服務(wù)于安全生產(chǎn)的。但有時太過于強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，而忽略了黨務(wù)工作及黨建工作的重要性。經(jīng)常出現(xiàn)黨的工作為安全生產(chǎn)讓步，黨的會議能不開就不開，黨的集中學習能不搞就不搞，黨務(wù)工作為安全生產(chǎn)讓路的現(xiàn)象，造成黨總支、支部定位不準，日常工作難以開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

2、安全生產(chǎn)與支部管理的相互融入有待提升?，F(xiàn)在我們的黨支部書記全部是兼職，而且多為工班長兼職。他們?nèi)粘０踩a(chǎn)工作繁忙，在黨支部管理工作方面的精力投入有限。個別黨支部書記政治素養(yǎng)不高，宗旨意識不強，重安全生產(chǎn)、輕黨務(wù)黨建，重行政管理、輕黨組織、黨員作用的發(fā)揮，造成班組黨支部基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)融入支部管理流于形式，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力未能在安全生產(chǎn)中充分體現(xiàn)出來。

3、黨內(nèi)安全生產(chǎn)各種活動流于形式，“三無一創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“春、暑運立功競賽”、 “愛崗位、奔事業(yè)、創(chuàng)一流、建家園”等黨內(nèi)活動都是以安生生產(chǎn)為中心而開展的。在開展黨內(nèi)活動時，經(jīng)常出現(xiàn)為了活動而開展活動、為了應(yīng)付上級檢查而開展活動、為了健全組織臺賬而開展活動的現(xiàn)象。開展活動僅僅以會議傳達會議，以傳達文件代替活動開展，以官話套話代替活動效果，未能深入、全面開展黨內(nèi)活動，流于形式。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

1.思想認識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。車間部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的，安全生產(chǎn)工作是實的，黨務(wù)工作開展多了會對安全生產(chǎn)工作造成影響;認為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨總支委員、支部書記雖是業(yè)務(wù)骨干，但是在黨務(wù)工作的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通，少數(shù)黨總支委員、支部書記對黨務(wù)工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。部分黨總支委員、支部書記創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。我車間管轄范圍大，人員分散，要求黨員干部要勤下現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨員干部群眾觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有故意刁難黨員職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認真細致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，工作中擺官架子。

三、下一步改進措施和努力方向

1、加強政治理論學習，促進全體黨員干部提素。充分利用黨總支中心組學習契機，深入系統(tǒng)再學的群眾路線活動的意義，改變 “重生產(chǎn)、輕學習”的思想。規(guī)范“三會一課”制度，堅持學化、系統(tǒng)化，注重學習過程，引導黨員職工深入全面系統(tǒng)的學習政治理論知識。在開展黨的工作方面發(fā)散思維，創(chuàng)新方式方法，使學習、活動內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，增強吸引力;引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作具有預(yù)見性、計劃性和針對性，增強駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。

2、進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創(chuàng)新員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動灌輸式教育到主動吸收式教育的轉(zhuǎn)變。完善黨員教育管理工作的機制方法，進一步加強黨總支與黨支部之間的溝通聯(lián)系，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。提升黨建工作與安全生產(chǎn)的重視度，將其作為車間黨總支最為重要的工作來抓，確保黨員教育、黨組織作用發(fā)揮得到充分保障。

3、主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預(yù)見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進群眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯(lián)系。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子，全面深入班組了解實情，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風。多辦為民之事，牢記為民務(wù)實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，摒棄個人主義思想，多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事，讓群眾深切地感受到車間兩級黨組織關(guān)愛和溫暖。

黨支部存在的問題及整改措施

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。(2)繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。 整改目標：

促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目

標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。

整改目標：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步

探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路。 整改目標：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。

整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。

黨支部存在的問題及整改措施

當前黨黨支部存在的問題及解決措施

當前黨支部建設(shè)主要存在的問題：

第一，黨支部活動有“重形式、輕實效、重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。以往黨支部也開展過各種提高黨員素質(zhì)，豐富黨組織生活的活動但大部分都流于表面形式，很少得到切實的落實。大部分活動也是針對上級布置的任務(wù)臨時組織，急于趕交材料等，以致活動存在急功近利的表現(xiàn)，實效較小。同時活動局限于開會、看電影、聽講座等傳統(tǒng)形式，缺乏創(chuàng)新?；顒拥目菰锓ξ?，不僅不能調(diào)動大家參與的積極性，而且效果不大。

第二，支部組織生活缺乏規(guī)范，支部成員沒有歸屬感。支部成員間分工不明確，沒有明確的目標。支部活動較少，并且沒有定期的組織活動，平時讓大家感受不到他的存在?；顒虞^少，相對的大家的溝通和交流就少，這樣組織生活就容易導致惡性循環(huán)中，很難給大家一個組織大家庭的氛圍。

第三，黨員自身素質(zhì)有待提高，未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。黨員自身素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)，科技文化素質(zhì)等各個方面。黨員應(yīng)該是先進的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質(zhì)，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項活動中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動中能夠銘記自己黨員的身份及其應(yīng)該履行的職責。

第四，黨員發(fā)展標準存在改進之處，缺乏可調(diào)節(jié)性。黨員發(fā)展考核有明確的標準，如班級**，四級通過等。但是也存在個別優(yōu)秀同學由于客觀原因不能通過考核。如，某同學各方面都很優(yōu)秀，但由于四級考試失誤未通過，進而不能繼續(xù)發(fā)展黨員。這種情況不是很多，但是卻很可惜，這位同學也是優(yōu)秀人才，但卻因為客觀原因不能被組織接收。

針對當前問題的解決措施：

第一，組織生活的形式化，主要原因還是活動的單一化，不能調(diào)動大家的參與度?；顒拥膭?chuàng)新需要大家共同的努力，通過頭腦風暴等挖掘大家的創(chuàng)新能力，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式，定時間、定內(nèi)容、定人員，變書記講黨員聽，為大家講大家聽。黨支部和基層黨支部之間可以組織聯(lián)誼活動，開展一些融唱歌、跳舞、游戲、知識問答于一體的

支部活動，既增進支部黨員間往來，又激發(fā)黨員參與活動的熱情。總之，通過不同的活動方法，起到對黨員教育的綜合效果。無論是什么活動，都要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質(zhì)，心理需要及社會熱點、難點等問題進行，這樣才能更好的發(fā)揮活動的作用。

第二，規(guī)范黨組織生活，定期召開黨支部會議，讓大家對近期組織生活進行匯報，并共同商討制定下一期的組織生活。在各項組織活動中明確每位成員的職責，達到人人有事做，事事有人做預(yù)期目標。組織生活不要一味的迎合上級布置的任務(wù)，注重結(jié)合自身情況，開展各項貼近大學生的活動?；顒又凶⒅馗黜棽牧系谋Ａ簦@樣在上級有需要的時候，我們只要把材料整合就可以了，無需為了活動而活動，不僅實效不好，而且材料難以組織。

第三，提高黨員素質(zhì)需要大家的共同努力，一方面黨組織增加大家共同學習的次數(shù)，另一方面黨員自身注重素質(zhì)的提高。黨組織組織大家共同學習理論知識，進行時事探討等。黨員自身則加強自身先進性，牢記黨的宗旨，明確自己的職責。通過黨員自身素質(zhì)的提高，可以影響帶動身邊的人，促進大家的共同發(fā)展。讓黨員學會從我做起，學習生活中刻苦努力，文化活動中身先士卒，提高自己的同時就是提高別人。時刻銘記自己黨員的身份，為集體、為社會貢獻出一份力量。 第四，改善黨員考核標準，吸納更多優(yōu)秀人才。存在硬性標準的同時，也應(yīng)該給更多的人一些機會，杜絕“一竿子打死人”的現(xiàn)象，對于一些特殊情況可以特殊考慮。組織成立專門的考核小組，對于存在特殊情況的考核對象，進行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放寬黨員的考核機制，他是黨員考核更加人性化的表現(xiàn)，他將更加有利于黨組織吸收各種優(yōu)秀人才，促進黨組織的發(fā)展。

霧霾方案【篇3】

學風建設(shè)整改措施

學風是大學的靈魂，是大學生存和發(fā)展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。學校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。因此，大學學風建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)就是引導學生樹立正確的學習目標，養(yǎng)成科學嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度，同時讓學生完成自我人格的塑造。

學風，通俗的講就是學風。從我校學生的角度來看，學風是學生在商務(wù)學習中的思想作風的具體體現(xiàn)，是學生在學習過程中所表現(xiàn)出的精神面貌，是學生所表現(xiàn)出的精神、態(tài)度、作風、方法和習慣的具體體現(xiàn)。學生在學習。元素的全面表示。因此，學習風格包括學習精神、學習態(tài)度、學習性格、學習方法、學習習慣、學習效益、學習環(huán)境等方面。由此可見，一個人的學習態(tài)度直接反映了一個人的工作作風，也直接關(guān)系到一個人的成敗。學風的好壞不僅關(guān)系到獲得知識和技能的方式，更重要的是關(guān)系到學生良好品格的形成。

加強學風建設(shè)是高校培養(yǎng)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要條件。在大學階段，學生的中心任務(wù)是學習。大學生只有培養(yǎng)良好的學習習慣，才能充分利用大學期間的寶貴時間，充分開發(fā)智力和潛能，不斷提高綜合個人素質(zhì)，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。因此，好的學風，我們的大學生是直接的創(chuàng)造者和最大的受益者。目前，從大學生整體來看，學風的主流是勤奮、勤奮、認真。大部分學生志向遠大，積極主動，注重全面發(fā)展，努力提高綜合素質(zhì)和能力。

學風就是讀書的風水，學風的風水，做人的風水。它是一所大學的氣質(zhì)和靈魂，也是一所大學的基礎(chǔ)。學風建設(shè)是衡量高校辦學思想、辦學質(zhì)量和管理水平的重要指標，是全面推進素質(zhì)教育、為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。良好的學風是保證教學質(zhì)量的重要條件。學風的好壞直接影響著教學改革的步伐和教學質(zhì)量的提高，影響著校風的形成和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。只有進一步加強學風建設(shè)，才能為大學生的成長和成功營造良好的教育環(huán)境，增強全校學生的積極性和主動性，促進大學生的健康成長和整體素質(zhì)的提高。他們的綜合素質(zhì)。

勤奮學習，自律，營造良好學風

樹立正確的學習動機，端正學習態(tài)度，努力工作，勤奮進取，獨立思考和學習，努力培養(yǎng)綜合學習和研究能力，進一步掌握學習規(guī)律，提高學習質(zhì)量。充分利用校園學習資源和設(shè)施，拓寬知識面，提高質(zhì)量。增強學習動力，不曠課，不遲到，不早退，積極參與課堂活動，認真聽課，勤記筆記，認真做作業(yè)。樹立主動、自覺、自主的學習意識和精神。積極參與社會實踐和公益活動，以理論指導實踐，在實踐中提高綜合素質(zhì)。

推進學風建設(shè)，從自己做起

樹立“營造優(yōu)美環(huán)境，樹立良好學風，從自己做起”的意識，明確學風建設(shè)的重要性，并積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)秀學風為己任，為學風建設(shè)建言獻策，積極參與學風建設(shè)，嚴格要求，做優(yōu)秀的符合時代要求的大學生。培養(yǎng)文明的生活方式和行為方式、時間觀念、自控能力、公德、團隊精神和集體觀念，發(fā)揮自我教育、自我管理、自助服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范行為，加強日常管理，努力營造和諧的學習氛圍和宿舍、班級環(huán)境

重點建設(shè)內(nèi)容

1．嚴格的考勤制度；

2.要點 召開多次會議； 學習經(jīng)驗交流會、主題班會或主題小組日活動、學生代表座談會、學風建設(shè)、教師座談會

3.建立輔導員與教師的關(guān)系系統(tǒng)；

4.建立健全輔導員聽課制度；

5.開展為期一天的日常管理考核活動；

6.認真落實輔導員深入學生公寓制度；

< p> 7.加大宣傳力度，引導學生學習精力和注意力；

8.根據(jù)專業(yè)特點，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學風建設(shè)活動；

9.

霧霾方案【篇4】

存在的問題及整改措施

奔達小學

李巧榮

1、整改工作的指導思想和目標

作為一名教師，不僅要有良好的作風，更要有正確的教育思想，發(fā)揮表率作用各個方面。

二、問題及整改措施

經(jīng)過反復(fù)研究，發(fā)現(xiàn)還是有很多不足之處。要點如下：

整改問題一：認識精神不到位，作風不夠扎實。糾正措施：

1.深化專業(yè)知識，完善教育理論。 不斷向其他學長請教，探索新知識，改進教學方法，提高應(yīng)用專業(yè)知識的能力。

2.努力學習，互相學習，互相幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

3.堅持學以致用，多聽課，多寫，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4.主動作為，積極履行職責，發(fā)揚敬業(yè)精神。

5.認真對待任何事情，不以態(tài)度回應(yīng)，腳踏實地，做事更加努力。

6.做事時，多角度考慮問題，勇于創(chuàng)新，深層次分析問題，深入思考，不把工作當成負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。

7.在工作中時刻分析自己，進行批評和自我批評，定期寫反思。 做事恪守求精原則，盡心盡力做好自己。不要抱著“有趣的生活”的想法，用“求精”來嚴格要求自己。

8.學會與人為善，盡可能與其他老師成為朋友，團結(jié)友愛，虛心求教，積極主動。

9.獨處時，不要放松自己的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 努力提高你的自控力。多和你的老師談?wù)劇?/strong>

10.提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛自己的工作，遇到問題多看多問，向身邊的老師請教，樹立良好的道德風范。

通過這次自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足，需要不斷改進。專業(yè)知識水平，提高教學效率。然而，這也是一個漫長的過程，需要持之以恒，需要更多的精力，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

霧霾方案【篇5】

護理整改措施

今年8月，我院迎來上級領(lǐng)導和有關(guān)專家來我院視察指導。通過這次檢查，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在很多問題。針對這些問題，我們進行了如下整改。

護理問題：

大部分“護理文件”沒有日期； “分級護理制度”未更新； “0”記錄，無“缺陷記錄”；輸液室無《輸液檢查記錄》； “社區(qū)門診記錄”用“圓珠筆”、“手術(shù)記錄表”、“無生命體征”評價、“家庭治療手術(shù)”等記錄，處置清單不規(guī)范。

整改措施：進一步完善護理文件資料，按要求制定各項制度；及時更新分級護理制度。采血室明顯位置懸掛“標志”；護理質(zhì)量質(zhì)量控制由院長-護士長-全體護士領(lǐng)導下的護理科三級質(zhì)量管理監(jiān)控，實施護理質(zhì)量持續(xù)改進，加強專項質(zhì)量控制，化解糾紛缺陷管理，使用北京市護理質(zhì)量控制中心統(tǒng)一下發(fā)的《護理不良事件報告登記表》，鼓勵員工報告“護理不良事件”；加強護理缺陷和護理糾紛管理，堅持嚴格監(jiān)督每一個工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，將護理差錯和事故杜絕在萌芽狀態(tài)。加強護理文書寫作：集中組織文書寫作培訓，要求記錄內(nèi)容客觀、真實、無錯別字、字跡清晰、不涂改、醫(yī)學術(shù)語使用準確、質(zhì)檢人員經(jīng)常檢查、護士長，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在護士長會議上討論統(tǒng)一常見問題。根據(jù)《北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)與管理卷》中的《護理文書書寫要求》，制定了《社區(qū)門診病歷》；完善社區(qū)門診服務(wù)標準、護理質(zhì)量標準和工作流程。在護理方面，要加強對護理人員的培訓，完善護理工作職責。

整改結(jié)果：

1.修改《護理文件》，增加制定日期。

2.更新了“分級護理系統(tǒng)”。

3.在“采血室”明顯位置掛個牌子。

4.制定《不良事件主動報告制度》，鼓勵員工主動報告護理不良事件。

5.按要求規(guī)范護理文書的書寫，制定《社區(qū)門診服務(wù)記錄》。

上地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

霧霾方案【篇6】

社會綜合治理工作整改措施

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)改革形勢。

為了保證部門社會治安綜合治理工作順利進行，應(yīng)及時調(diào)整保衛(wèi)工作思路，主管領(lǐng)導應(yīng)主動地把保衛(wèi)工作納入部門管理軌道，在圍繞xx工作開展普法教育活動的同時，也要加強保衛(wèi)工作，提高對綜合工作的重視程度，這也是部門“雙文明”建設(shè)取得成功的經(jīng)驗。

二、加強指導監(jiān)督，落實防范措施。

認真分析本部門的綜治形勢，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，落實人防、物防和技防措施，大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部綜治工作中的作用，消除各種隱患和漏洞，確保部門的安全。

其次，要認真抓好社會治安綜合治理工作，落實內(nèi)部的各項工作責任制。各科室要對本部門治安、消防和安全責任書落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安，為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)部綜治環(huán)境。

三、依靠全體員工參與，是綜合治理工作取得顯著成就的保證。

要加強員工群眾的思想教育、普法教育、行為規(guī)范、組織紀律、職業(yè)道德教育，特別是干部更要帶頭參加學習，嚴格考核。對職工思想上的疑點、難點和最關(guān)心、最敏感的問題，要及時解疑釋惑，專題輔導，引導員工正確認識，同時要充分依靠員工、相信員工，干部要經(jīng)常對員工講解形勢，鼓勵員工增強信心、振奮精神，同心同力地為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

霧霾方案【篇7】

護理整改措施

1．入院指導明確，加強安全意識，及時發(fā)現(xiàn)和評估導致患者跌倒、跌倒的高危因素。護士

< p> 應(yīng)對患者家屬進行安全教育，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

2.對于新入院的患者，入院護士會進行入院評估，確認是否為壓瘡高?；颊?，并采取相應(yīng)措施。

護理措施。

3.建立護士崗位責任制，明確護士崗位職責。

4.修訂?？谱o理程序、操作規(guī)程及相應(yīng)制度。

5.完善和修訂健康教育制度及相關(guān)內(nèi)容，加強對責任病床責任護士的健康教育。

6.從護士的外貌、組織紀律、服務(wù)質(zhì)量、溝通協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)護理、危重病人護理實施等方面進行考核

績效考核分情況、三個基本和三嚴。

7.制定護士培訓目標、計劃和內(nèi)容、考核等。

8.提高分級護理質(zhì)量評價標準，護士掌握分級護理內(nèi)容。

9.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，護士深知優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目的和內(nèi)涵。

10.組織開展危重患兒護理相關(guān)知識和操作技能的學習。

11.完善危重患兒護理常規(guī)和技術(shù)規(guī)范、工作流程和應(yīng)急預(yù)案。

12.制定觀察、了解和處置兒童藥物和治療反應(yīng)的系統(tǒng)和流程。

13.組織學習本部門儀器設(shè)備的制度和操作規(guī)程。

14.加強對護士?？平】到逃统鲈褐笇?nèi)容的研究。

15.完善護理查房、護理會診和病例討論制度的制定。

16.修訂護理不良事件原因分析及改善機制。

17.制定護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的防治程序。

18.完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和處置程序，組織培訓演練。

19.制定新生兒室工作制度、崗位職責、護理常規(guī)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案。

20.制定新生兒室護理理論和技術(shù)培訓考核方案。

21.加強新??生兒室工作人員熟悉新生兒工作流程。

22.制定新生兒室感染控制原則和工作流程。

霧霾方案【篇8】

慢病管理整改措施

【篇1：2015年慢性病管理工作職責、存在問題及整

改措施】

慢性病管理工作職責

負責監(jiān)督轄區(qū)所管衛(wèi)生室高血壓、糖尿病、心腦血管事件報告、腫瘤病等慢性病患者的收集、登記、隨訪管理、反饋和轉(zhuǎn)診等，開展慢性病社區(qū)健康教育和健康促進工作。

（一）掌握轄區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病分布的基本情況。

（二）開展轄區(qū)人群個體化健康教育，為轄區(qū)人群提供控制高血壓、糖尿病

等慢性病危險因素的知識和技能，促進轄區(qū)人群普遍掌握慢性病防治知識，轉(zhuǎn)變對慢性病防治態(tài)度和形成良好的行為習慣。

（三）督導醫(yī)院開展慢性非傳染疾病綜合防治開展情況，監(jiān)督落實35歲以

上居民首診測血壓，35歲上戶籍居民每年至少測一次血壓和血糖及兩病門診落實雙向轉(zhuǎn)診情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)率（高血壓15%、糖尿病7%）變化趨勢進行分析并制定干預(yù)措施。發(fā)現(xiàn)、登記轄區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病患者，反饋到所在衛(wèi)生室建立慢性病患者健康檔案和管理信息庫，對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行隨訪管理，并為患者開具健康處方，根據(jù)“項目手冊”要求，督導衛(wèi)生室對兩病病人發(fā)現(xiàn)率、規(guī)范建檔率、隨訪完成率、規(guī)范管理率和效果評估（血壓控制率、血糖控制良好率）進行季、半年、全年監(jiān)測分析，并制定整改措施。

（四）腦卒中、腫瘤上報資料要準確、完整、及時，有匯總、分析（重點是

報告和開展漏報調(diào)查），于每月5日前報市疾控。

（五）督促高血壓、糖尿病等慢性病患者規(guī)律服藥及采取合理膳食、運動等

非藥物治療措施，密切注意患者病情發(fā)展和藥物治療可能出現(xiàn)的副作用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向患者預(yù)警，督促患者轉(zhuǎn)診，到醫(yī)院進一步治療。

（六）早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病等慢性病患者的危急和疑難情況，并及時轉(zhuǎn)

到上級醫(yī)院進行救治。（七）嚴格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定，負責制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復(fù)治療指導和健康教育的工作計劃。切實做好隨訪、體檢、長期用藥的規(guī)范書寫并錄入電腦。加強業(yè)務(wù)知識和技能的學習，認真接受上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導。

【篇2：慢病整改報告】

慢病檢查整改報告

2014年10月13日，區(qū)衛(wèi)生局對我院慢病工作進行了督導檢查，發(fā)現(xiàn)了部分問題。院里對此高度重視，領(lǐng)導班子就下一步工作進行了認真研究，召開了負責人會議，就督導檢查中提出的問題進行了強調(diào)，并重點做好以下幾項工作： 1.做好完整登記冊。

2.首診監(jiān)測血壓不漏測。 3.隨訪用藥填寫要規(guī)范。

4.加大門診患者慢病檔案使用率。 5.加強規(guī)范管理慢病檔案。6.做好慢病的宣傳工作。

在下一步工作中，我們將進一步完善慢病檔案，加強工作督導和指導村衛(wèi)生室工作，把慢病工作提高到一個新的水平。2014年10月14日

【篇3：門診、慢性病、檔案管理中存在的問題及整改

措施(一)】

一、門診、慢性病、檔案管理中存在的問題及整改措施 1.就診患者顯示未建檔的應(yīng)如何處理：

先從個人健康檔案中查詢，①若查不到此人的信息，說明未建檔。

②若查詢到此人信息，但建檔人顯示為系統(tǒng)管理員的，說明未建檔。

③若查詢到此人的信息，但體檢內(nèi)容為空的，說明此人未建檔。

上述三種情況都屬于未建檔，應(yīng)該給予建檔（紙質(zhì)和電子檔一起建，衛(wèi)生院的建檔工作由門診醫(yī)生負責通知體檢室工作人員完成，**的由接診醫(yī)生完成）。收費處人員發(fā)現(xiàn)就診患者未建檔的要進行登記并及時告知接診醫(yī)生。2.新管理的慢性病患者，健康問題要標識，及時建立紙質(zhì)檔案，并要進行第一次的隨訪。

3.隨訪時注意體質(zhì)指數(shù)、心率、血壓、血糖值及測血糖日期的變化。

糖尿病患者標準主食量：體重x 9（取整數(shù)，如50、100），血壓、血糖控制不滿意時要及時調(diào)整用藥（量和聯(lián)合用藥）

5.同時患有高血壓及糖尿病的患者應(yīng)同時隨訪，隨訪日期應(yīng)一致，2周內(nèi)應(yīng)該隨訪的、達到轉(zhuǎn)診條件的慢性病患者沒有按規(guī)范給以管理。接診醫(yī)生應(yīng)按規(guī)定要求給以隨訪。

6.高血壓患者需轉(zhuǎn)診和2周內(nèi)需隨訪的對象：

①測量血壓并評估是否存在危急情況，如出現(xiàn)收縮壓≧180mmhg和（或）舒張壓≧110mmhg；意識改變、劇烈頭痛或頭暈、惡心嘔吐、視力模糊、眼痛、心悸、胸悶、喘憋不能平臥及處于妊娠或哺乳期時血壓高于正常等危急情況之一，或存

在不能處理的其他疾病時，必須在處理后緊急轉(zhuǎn)診。對于緊急轉(zhuǎn)診者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）應(yīng)在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。

②對于第一次出現(xiàn)血壓控制不滿意，即收縮壓≧140mmhg和（或）舒張壓≧90mmhg，或出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)患者，結(jié)合其服藥依從性，必要時增加現(xiàn)用藥物劑量、更換或增加不同類的降壓藥，2周內(nèi)隨訪。

③對連續(xù)2次出現(xiàn)血壓控制不滿意或藥物不良反應(yīng)難以控制以及出現(xiàn)新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者，建議其轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院，2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。

7.糖尿病患者需轉(zhuǎn)診和2周內(nèi)需隨訪的對象：

①測量空腹血糖和血壓，并評估是否存在危機情況，如出現(xiàn)血糖≧/l或血糖≦/l；收縮壓≧180mmhg和/或舒張壓≧110mmhg；有意識或行為改變、呼氣有爛蘋果樣丙酮味、心悸、出汗、食欲減退、惡心、嘔吐、多飲、多尿、腹痛、有深大呼吸、皮膚潮紅；持續(xù)性心動過速（心率超過100次/分鐘）；體溫超過39攝氏度或有其他的突發(fā)異常情況，如視力突然驟降、妊娠期及哺乳血糖高于正常等危險情況之一，或存在不能處理的其他疾病時，須在處理后緊急轉(zhuǎn)診。對于緊急轉(zhuǎn)診者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）應(yīng)在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診的情況。

②對第一次出現(xiàn)空腹血糖控制不滿意（空腹血糖值≧7mmol/l）或藥物不良反應(yīng)的患者，結(jié)合其服藥依從情況進行指導，必要時增加現(xiàn)有藥物劑量、更換或者增加不同類的降糖藥物，2周內(nèi)隨訪。③對連續(xù)兩次出現(xiàn)空腹血糖控制不滿意以及出現(xiàn)新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者，建議其轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院，2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。

8.門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)血壓、血糖異常的就診患者（未確診），接診醫(yī)生要進行跟蹤篩查，搜集信息，做好篩查工作。

9.糖尿病患者在門診就診、隨訪，可到體檢室給予一年四次的免費血糖檢查，體

檢室工作人員做好登記，檢查結(jié)果反饋給醫(yī)生進行隨訪。

10.就診信息中的姓名與健康檔案中的姓名不一樣的原因和解決辦法： ①辦卡時姓名登記錯誤。

②核對就診卡和身份證，修改其中一個（就診卡或健康檔案）。11.收費處對就診信息卡的信息采集應(yīng)準確完整。

12.慢性病有隨訪，但從門診日志中卻查不到該患者的隨訪記錄的原因及解決辦法。

①該患者的門診信息與檔案的信息不符。

②未納入管理。

③1人有2個或多個檔案（號）。

④修改信息卡或患者列表中信息的檔案號。

信息卡的內(nèi)容修改——門診掛號系統(tǒng)——病人信息管理——輸入就診卡號——按回車鍵——點擊修改。

13.門診醫(yī)生若發(fā)現(xiàn)納入管理的高血壓、糖尿病患者，確診有錯誤的，應(yīng)進行登記并將信息反饋給信息科負責人（**）。

14.患者已建檔，并已納入管理，可門診日志顯示未建檔的如何匹配：

從門診掛號系統(tǒng)——病人信息管理——輸入就診卡號——按回車鍵——修改——點姓名——進行選擇。

15.高血壓的診斷，疾病名稱要寫成：高血壓病。 16.慢性病患者的體檢表要填寫用藥情況

17.應(yīng)建立慢性病患者規(guī)范管理人員花名冊（每村的體檢人員花名冊），每年12月之前要反饋給臨床醫(yī)生進行隨訪次數(shù)的核對。 18.老年人花名冊每個月月底要新增核對一次。二、檔案、慢性病管理存在的問題及整改措施

1、檔案編號要填包括內(nèi)面（隨訪單、高糖、老年人評估表...） 2、電話：有本人電話填寫本人電話，無聯(lián)系人電話可以先空著。3、工作單位：有要填寫，沒有填無

職業(yè)問題：就讀的學生填寫⑧不便分類的其他從業(yè)人員。4、既往史：有要填寫，無寫①。高、糖，要寫確診時間不可漏報。5、血壓應(yīng)該填寫偶數(shù)，而不是單數(shù)，填寫右側(cè)。肢體殘疾或者右側(cè)不方便才測量左側(cè)血壓。

6、鍛煉：有鍛煉需填寫完整（時間、年限、方式）。 7、吸煙：有吸煙需填寫完整，戒煙應(yīng)填寫年齡。8、老年人自理評估表要填寫。

9、飲酒：有飲酒填寫完整，戒酒年齡要填寫。 10、口腔：異常的均要填寫哪顆牙異常位置。

11、聽力：看清楚單張體檢最后一頁，通常被忽略。

12、心臟：心律以心電圖報告為依據(jù)，填寫與報告應(yīng)一致。 13、血糖寫空腹。

14、高、糖病人體檢，抄寫體檢內(nèi)容，主要用藥情況要填寫。

15、健康評價：①癥狀 ②牙齒 ③視力 ④體質(zhì)指數(shù) ⑤其他血檢異?？磮蟾嫣顚?⑥高血壓病 ⑦2型糖尿病。

16、健康指導：高糖，①納入②建議復(fù)查。

17、危險因素控制：①戒煙 ②健康飲酒③飲食（高糖瘦肥）④鍛煉 ⑤減體重（總體重），⑴體質(zhì)指數(shù)超過24要建議：減體重、合理飲食、加強鍛煉。⑵體質(zhì)指數(shù)小于18要建議：加強營養(yǎng)、增強體質(zhì)，并且健康指導7項目。⑶正常人血壓偏高，指導同上，應(yīng)給以跟蹤篩查、不同日連續(xù)測3次血壓。

18、村醫(yī)交上來的單張體檢單要核對基本信息。 19、高、糖、老年人的體檢單要粘貼在粘貼單上。

20、高糖管理者應(yīng)對信息科的相關(guān)人員進行高血壓、糖尿病管理業(yè)務(wù)培訓。

21、既高又糖隨訪時間要一致、有的檔案沒有糖尿病的隨訪內(nèi)容。 22、血脂異常：①膽固醇↑ ②甘油三脂↑ ③低密度↑ ④高密度↓四項都存在的只填寫血脂異常即可，四項中若有缺項的，那其他項都要填寫。

23、每年體檢內(nèi)容應(yīng)與前年核對例如：（身高差1-2cm，生活方式，牙齒）等。

24、紙質(zhì)檔案與電子檔案內(nèi)容要一致，25、每做一份檔案發(fā)現(xiàn)有問題要及時整改。

26、高血壓，糖尿病電子檔部分體質(zhì)指數(shù)未更改，有的體質(zhì)指數(shù)沒有填寫。

27、隨訪日期有時會更改或刪除。 28、糖尿病隨訪時有的血糖漏填。29、下次隨訪日期要填寫。

30、藥物的名稱部分醫(yī)生沒有寫全名。

31、已抄好的隨訪中，部分醫(yī)生會在兩次中插填一次隨訪，導致我們又要重新抄寫一遍隨訪。

32、電子檔填寫不正確，如：此人血壓在146/96mmhg，應(yīng)填寫控制不滿意，卻填寫成滿意的。

霧霾方案【篇9】

檔案資料還不夠充實完善的整改措施

第一篇：“兩基”

“兩基”

我縣按照“兩基”迎國檢州級復(fù)查12月18日州反饋會議意見，及時采取以下加強“兩基”檔案資料整改措施：

1、局機關(guān)及時召開會議分析存在問題及整改措施，組織以教育督導室牽頭的工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”檔案資料尚未充實完整進行專項督促整改，使此項工作做到齊全，規(guī)范，翔實。

2、根據(jù)州級復(fù)查，我縣小學20XX至20XX學年在縣外借讀3639人，有借讀證明手續(xù)2455份；初中在縣外借讀1707人，有借讀證明手續(xù)1246份；全縣小學生轉(zhuǎn)出到縣外2340人，有轉(zhuǎn)出證明手續(xù)1850份，初中生轉(zhuǎn)出到外縣638人，有轉(zhuǎn)出證明手續(xù)378份。其證明手續(xù)不齊全的主要原因是由于州級復(fù)查在即，時間倉促，且學生借讀和轉(zhuǎn)入地部分學校不需轉(zhuǎn)學證明手續(xù)，導致借讀和轉(zhuǎn)學證明手續(xù)資料難以收集。針對這一情況我縣已于20XX年元月20日以前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時完善辦理學生借讀和轉(zhuǎn)學證明手續(xù)。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取單位包村、職工包人的方式，進村入戶要求學生家長及其他監(jiān)護人，在規(guī)定的時間內(nèi)聯(lián)系流入地學校采取以傳真或發(fā)函的方式將轉(zhuǎn)往縣外的學生借讀和轉(zhuǎn)出手續(xù)轉(zhuǎn)送學校。

3、通過工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實，大部分尚未完善檔案資料手續(xù)的學生現(xiàn)已辦理完善并上報縣存檔。

4、還有部分學生因轉(zhuǎn)入地不清楚，尚未未辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)學手續(xù)，轉(zhuǎn)出學校還正在想辦法聯(lián)系，保證在今年9月份之前完善所有的手續(xù)。

第二篇：20XX年新“兩基”檔案資料目錄

20XX年新“兩基”檔案資料目錄

a、綜合類資料 a－1.“兩基”迎國檢資料 1.“兩基” a－1－1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然、社會、經(jīng)濟、教育基本情況簡介；▲ a－1－2.鄉(xiāng)鎮(zhèn) “兩基” 迎國檢工作方案；▲ a－1－3.鄉(xiāng)鎮(zhèn) “兩基”迎國檢自查報告；▲ a－1－4.鄉(xiāng)鎮(zhèn) “兩基”迎國檢匯報材料；▲ a－1－5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)地圖及學校分布圖；▲ a－1－6.學校規(guī)劃及規(guī)劃圖； a－1－7.學校簡介、學校平面圖； a－1－8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)20XX～20XX 學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表； a－1－9.省、市、區(qū)對“兩基” 國檢工作下發(fā)的相關(guān)文件； a－1－10.區(qū)教育局對“兩基” 國檢工作下發(fā)的相關(guān)文件； a－1－11.區(qū)迎檢辦、教育局對學校 “兩基” 國檢工作的督查報告 ； a－1－12.簽訂的教育工作目標責任書 ； a－1－13.鄉(xiāng)鎮(zhèn) “兩基”迎國檢工作會議記錄、簡報等。 a－2.學校管理類資料 2.學校管理類資料 a－2－1.常規(guī)管理： a－2－1－1.近三年上級部門文件； a－2－1－2.近三年學校、部門工作計劃及總結(jié)； a－2－1－3.近三年學校工作日志； a－2－1－4.近三年教師工作考核辦法及考核結(jié)果； a－2－1－5.近三年教職工獎懲辦法及獎懲情況；

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a－2－1－6.近三年 會議記錄； a－2－1－7.近三年各項 管理制度； a－2－1－8.近三年教職工考勤記錄。 a－2－2.德育管理： a－2－2－1.學校德育工作制度、方案及領(lǐng)導小組名單； a－2－2－2.近三年國旗下講話制度、國旗下講話資料、校園廣 播站資料； a－2－2－3.近三年團隊活動相關(guān)資料、班級文化體育活動評比 資料、主題班隊會資料、文明班級評比資料、好人好事記載表、班級 活動記錄； a－2－2－4.近三年優(yōu)秀班主任評選制度及先進資料、優(yōu)秀班主任名 單、優(yōu)秀輔導員名單、德育工作經(jīng)驗交流會資料、班主任工作記載 ； a－2－2－5.近三年優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀少先隊員、三好學生評選資料及名單； a－2－2－6.近三年文明禮儀系列活動資料、征文演講比賽活動 資料、學生捐款活動資料等； a－2－2－7.近三年學校各種文體、衛(wèi)生、科技活動、禁毒活動、安全教育活動資料等； a－2－2－8.近三年教師節(jié)活動資料等。 b.普及程度 b－1.近三年各村出生人口花名冊； .b－2.近三年各村 0～6 周歲學前兒童統(tǒng)計表； .b－3.近三年各村 7～12 周歲學齡兒童統(tǒng)計表 .、； b－4.近三年各村 13～15 周歲學齡少年統(tǒng)計表 .、；

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b－5.近三年各村 15 周歲人口接受初等教育統(tǒng)計表； .b－6.近三年各村 17 周歲人口接受初級中等教育統(tǒng)計表； .b－7.近三年各學校在校學生花名冊； .b－8.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校異動學生花名冊； .b－9.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校輟學學生花名冊； .b－10.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校畢業(yè)生花名冊； .b－11.近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生在外就讀統(tǒng)計表； .b－12.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校 7～12 周歲借讀學生花名冊； .b－13.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村 7～15 周歲殘疾兒童花名冊； .b－14.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校免學、緩學兒童少年統(tǒng)計表； .b－15.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校隨班就讀學生花名冊及統(tǒng)計表； .b－16.近三年學校一年級和七年級新生花名冊； .b－17.近三年學生學籍檔案； .b－18.近三年控輟保學制度措施和責任書 ；* b－19.近三年享受國家“兩免一補”學生花名冊； .b－20.上級印發(fā)的有關(guān)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制方面的文件； .b－21.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校落實“兩免一補”政策情況的制度措施。 .c.教師隊伍建設(shè) c－1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校教師隊伍基本情況 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) c－1－1.教師隊伍管理的規(guī)章制度，人事制度改革方案； .c－1－2.教師年度考核 ； c－1－3.教師師德建設(shè)和評優(yōu)選先材料 ； c－1－4.近三年學校教職工花名冊； .c－1－5.近三年教師情況一覽表 ； c－1－6.骨干教師花名冊 .； c－1－7.中小學校長簡明情況登記表 。 c－2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校教師繼續(xù)教育培訓相關(guān)資料 2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) c－2－1.學校教師繼續(xù)教育方案； .c－2－2.教師繼續(xù)教育組織建設(shè) ； c－2－3.開展教師繼續(xù)教育培訓計劃、總結(jié)、過程資料； .c－2－4.教師繼續(xù)教育培訓名單； .c－2－5.校本培訓講稿、校本培訓記錄、相關(guān)圖片資料； .c－2－6.教師培訓記錄表等。 .c－3.學校教師檔案 3.學校教師檔案 c－3－1.教師健康檔案 .； c－3－2.教師業(yè)務(wù)檔案 。* d、辦學條件

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d－1.學校專用教室、行政用房、師生餐廳、宿舍、廁所一覽表； .d－2.圖書室、資料室、師生閱覽室、檔案室、教工活動室、音體 .美專業(yè)活動室一覽表；* d－3.學校實驗室配備簡介； .d－4.學校教學儀器及設(shè)備一覽表； .d－5.學校固定資產(chǎn)管理的賬冊； .d－

6.數(shù)、理、化、生、科學等實驗儀器總賬、明細賬； .d－7.音、體、美、勞活動器材登記表 .； d－8.微機室、遠程教育播放室設(shè)備總賬； .d－9.實驗室管理制度； .d－10.近三年實驗室工作計劃、總結(jié)、教師制定演示實驗和分組 實驗的目錄； d－11.各學期儀器設(shè)備的借用情況、演示和分組實驗登記表 ； d－12.學生實驗報告等； d－13.圖書分類登記表； .d－14.圖書借閱登記冊及借閱情況統(tǒng)計。 .e、教育經(jīng)費 e－1.學校經(jīng)費管理制度及經(jīng)費報告 ；

e－

2.原始會計憑證和記賬憑證； .e－3.教師工資發(fā)放表冊； .e－4.各種儀器設(shè)備采購的計劃、合同、發(fā)票 .； e－5.固定資產(chǎn)賬冊、學校收費及使用情況； .

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e－6.學校經(jīng)費管理辦法： .學校經(jīng)費管理辦法； 學校固定資產(chǎn)管理辦法；

學校會計人員崗位職責； 學校出納員崗位職責； 學校資金報銷制度； 學校音、體、美器材管理制度； 學校財產(chǎn)管理人員崗位職責； 學校損壞、報廢、遺失公物處理辦法及記錄冊。 f.教育質(zhì)量 f－1.學校作息時間表、近三年教師工作安排表、班級課程表； f－2.近三年關(guān)于教學常規(guī)建設(shè)的要求及檢查情況 ； f－3.近三年畢業(yè)考試成績冊、成績匯總表； f－4.近三年各學期、各學科期末考試成績統(tǒng)計及成績冊、質(zhì)量分 析報告； f－5.近三年聯(lián)片教研和校本教研活動的計劃、總結(jié)和過程性資料； f－6.近三年各學科教研組活動的計劃、總結(jié)和活動記錄 ； f－7.學校開發(fā)校本課程和綜合實踐活動資源的有關(guān)資料； f－8.開發(fā)的校本教材；﹡ f－9.開發(fā)綜合實踐活動資源的有關(guān)資料 ；﹡ f－10.近三年來綜合實踐課題各項通知文件、課題各項制度、課題成

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員名單職責分工、課題各項記載表、課題教學計劃、課題總結(jié)﹡ f－11.綜合實踐課題培訓講稿、課題活動案例、課題教師論文集、課題各項獲獎資料、課題培訓圖片資料；﹡ f－12.綜合實踐課學生活動方案資料；﹡ f－13.教師的教學設(shè)計，備課教案； f－14.特色學校建設(shè)方案、計劃、總結(jié)等有關(guān)資料。 g.學校安全 g－1.近三年上級下發(fā)的

學校安全方面文件； .g－2.安全管理制度和各項應(yīng)急處置預(yù)案； .g－3.校園周邊環(huán)境治理的各項措施及成效；﹡ .g－4.安全穩(wěn)定工作計劃、安排、總結(jié)等； .g－5.簽訂的安全穩(wěn)定工作目標責任書； .g－6.安全檢查、安全隱患臺帳、安全隱患整改記錄等； .g－7.定期組織師生進行安全演練的圖文資料； .g－8.學校校舍安全使用管理情況； .g－9.緊急疏散通道、消防器材配備、應(yīng)急照明設(shè)施、上下樓警示 .標志設(shè)置情況； g－10.寄宿制學校安全管理情況； .g－11.學校食品衛(wèi)生相關(guān)制度及檢查落實情況記載、臺賬等。 .h.掃盲工作 h－1.掃盲領(lǐng)導機構(gòu)和掃盲專兼職人員配備情況，農(nóng)民文化技術(shù)學 .?；蚪虒W點的建立情況；▲ h－2.近三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)盲、新生文盲、遷移性文盲的動態(tài)管理表冊； .h－3.近三年鞏固提高工作開展情況；▲ .

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h－4.近三年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按指標任務(wù)完成農(nóng)民技術(shù)培訓工作情況； .h－5.近三年成人教育報表、統(tǒng)計表冊; ▲ .h－

6.近三年掃盲工作會議記錄、活動安排、目標規(guī)劃、教案、試 .卷總結(jié)、匯報、典型事跡、制度政策等； h－7.近三年掃盲、培訓補助金發(fā)放花名冊。 .備注： 的項目，材料要上報區(qū)教育局； 的項目， 備注：打▲的項目，材料要上報區(qū)教育局；打﹡的項目，學校根 據(jù)情況整理。 據(jù)情況整理。

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第三篇：監(jiān)督檔案存在問題以及整改措施

監(jiān)督檔案存在問題以及整改措施

存在主要問題為：

監(jiān)督計劃書缺乏針對性，未體現(xiàn)監(jiān)督抽查的精神

監(jiān)督記錄內(nèi)容過于側(cè)重實體質(zhì)量監(jiān)督，質(zhì)量形為監(jiān)督內(nèi)容簡單

實體質(zhì)量監(jiān)督抽查內(nèi)容、部位記錄不明確。

主要建筑材料、構(gòu)配件監(jiān)督抽查內(nèi)容不完善。

監(jiān)督記錄中未體現(xiàn)對檢測機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

針對以上問題，我站組織人員認真學習建設(shè)部5號部令對質(zhì)量監(jiān)督工作的要求，并積極修訂監(jiān)督手冊，明確監(jiān)督人員的職責以及監(jiān)督內(nèi)容，強化工程質(zhì)量監(jiān)督做為監(jiān)督執(zhí)法的工作定位。對于存在的問題，積極制訂措施進行整改，主要整改內(nèi)容為：

1）根據(jù)監(jiān)督注冊登記書，依據(jù)經(jīng)施工圖審查合格的設(shè)計文件以及施工驗收規(guī)范，對每個工程根據(jù)其項目特點有針對性的制定監(jiān)督計劃書，要求監(jiān)督計劃書中不再包含必檢、停檢等不符合5號部令精神的監(jiān)督內(nèi)容，明確監(jiān)督工作性質(zhì)為質(zhì)量監(jiān)督抽查，監(jiān)督內(nèi)容以質(zhì)量形為為主、實體質(zhì)量為輔，將質(zhì)量形為抽查做為監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。監(jiān)督計劃中注明監(jiān)督人員的專業(yè)以及省級建設(shè)主管部門下發(fā)的上崗證書號。

2）明確工程質(zhì)量監(jiān)督抽查的主要內(nèi)容，即讓每一個監(jiān)督人

員了解監(jiān)督檢查主要是查什么，要求監(jiān)督員確立質(zhì)量形為抽查為主，實體質(zhì)量抽查為輔的監(jiān)督抽查方針，根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)以及驗收規(guī)范的要求，了解并熟悉各責任主體在項目施工過程中應(yīng)履行的質(zhì)量職責。并將對質(zhì)量形為的抽查貫穿于各項監(jiān)督抽查當中，對于實體質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)從根源上追溯到問題產(chǎn)生是由于哪個參建單位未履行質(zhì)量形為造成的。從而督促各參建責任主體規(guī)范自身的質(zhì)量形為。

3）實體質(zhì)量的監(jiān)督抽查以涉及主體結(jié)構(gòu)安全以及重要使用功能部位為主要內(nèi)容，監(jiān)督記錄中要體現(xiàn)抽查、抽測的特點，明確抽查的部位，記錄中不允許出現(xiàn)個別、局部、部分等含混用語，部位應(yīng)明確定位至軸線之間，并針對提出的質(zhì)量問題及時下發(fā)整改通知書督促整改完成，應(yīng)由監(jiān)督記錄、整改通知書、整改回復(fù)組成一整套交圈的監(jiān)督文件整理

歸檔。

4）監(jiān)督檔案中要形成對主要建筑材料、構(gòu)配件的監(jiān)督抽查內(nèi)容，對建筑材料、構(gòu)配件的監(jiān)督抽查做為質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的主要職責應(yīng)在監(jiān)督記錄中有完整的體現(xiàn)。并將對建筑材料的抽查與各參建主體的質(zhì)量形為抽查相結(jié)合，工程中首先要記錄所抽建筑材料使用于哪個部位，其次應(yīng)對該材料在工程使用過程中各責任主體的質(zhì)量形為進行抽查，重點檢查施工企業(yè)的進場檢驗、報驗程序，監(jiān)理單位的見證取送樣程序，原材料進場報驗單以及進場復(fù)試報告等技術(shù)資料，對抽查情況進行詳細記錄，必要時通過監(jiān)督抽測方式進行復(fù)測。

5）監(jiān)督員在日常監(jiān)督過程中對檢測機構(gòu)質(zhì)量形為的核查應(yīng)與檢測管理相結(jié)合，我站設(shè)立檢測管理科對檢測機構(gòu)的檢測形為進行監(jiān)管。監(jiān)督員在對每個單項工程進行監(jiān)督的同時，應(yīng)將對檢測機構(gòu)質(zhì)量形為的抽查做為檢測管理的補充，并將兩方的監(jiān)督管理情況記入監(jiān)督記錄并歸檔管理。

霧霾方案【篇10】

護理質(zhì)量檢查原因分析及整改措施

護理質(zhì)量持續(xù)改進記錄科：檢查時間：年、月、日，存在問題的護理文件撰寫：

(1 ) 眉欄、頁碼、診斷、填寫不完整

(2) 出院責任書患者信息填寫不完整

(3) 危重病人護理記錄不完整，如如血糖、血壓等，內(nèi)容不足規(guī)格

（4）體溫表與護理記錄表不符，醫(yī)院感覺血壓不填：

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（1）手衛(wèi)生不規(guī)范（2）加濕瓶、壓力脈沖帶未能及時浸泡病房：

（1）夜間床位凌亂（2）床頭柜上的物品太多，亂七八糟，原因分析和整改措施審查時間效果評估檢查員（1）w ork不嚴謹（2）認真研讀護理文件，2012年7月23日寫規(guī)范并指導整改（3）宣傳教育通知到位，資料填寫完整（1）感悟院感薄弱（二）努力學習，加強動手 衛(wèi)生法規(guī)已于2012年7月23日整改（二）加強院感管理（一）病房管理不到位（二）督促患者整理物品 七月23, 2012 好，病房管理質(zhì)量提高整改（三）督促夜班護士落實夜班護理，保持病床單元整潔

（一）組織研究安全輸液操作規(guī)范

（2）加強護理安全管理，提高安全意識，落實各項防范措施

（3）每天必須由兩人檢查。點藥，不嚴格抄醫(yī)囑，不嚴重。 2012年7月23日更正了護士長：

霧霾方案【篇11】

第 1 部分：

存在的問題和糾正措施 存在的問題和糾正措施

1.結(jié)合他們的實際工作，存在以下問題 p>

1.缺乏對學習的高度理解。 由于平時工作較多耽誤時間，“學習不是很重要，只有做好工作才重要”的思想，沒有把學習放在重要位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2.缺乏學習知識的廣度和深度。 在平時的學習中，我只專注于閱讀時事新聞等書籍，涉獵政治理論知識；我只關(guān)注基本的物質(zhì)組織知識，對業(yè)務(wù)知識有一定的涉獵。 .所學的知識缺乏理論的深度和廣度，思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面。

3.作為基層領(lǐng)導，對于他所負責的工作，他沒有開拓進取的精神。改變，只關(guān)注局部利益，忽視整體利益。

4.創(chuàng)新意識不夠強。 在看具體的工作習慣和使用書籍時，他們不善于將其與實際工作相結(jié)合。他們傾向于教條主義和書呆子，做事害羞。

5.工作方法是不夠的。 我堅持自己認同的事情，甚至自以為是，不善于吸收別人的意見，個人適應(yīng)變化的能力差，在處理問題特別是突發(fā)事件和方法時猶豫不決和不靈活.不夠。

6.我的工作作風缺乏批評和自我批評的勇氣。我不能在工作中聽取不同的批評和意見。我認為我是對的，什么都明白。 ，沒有試圖保護群眾的合法利益。 自我要求不夠嚴格，對人嚴，對自己寬。

二、未來整改措施

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結(jié)合工作崗位，明確個人目標，瞄準個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高自覺性，增強黨性，解放思想，努力取得實效。

1.加強政治理論學習。 以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使人生觀、價值觀和世界觀發(fā)生重大變化，更好地滿足廣大人民群眾的需要。目前的工作。體育鍛煉取得新進展，推進工作取得新進展。政治理論研究要聚焦重點、有針對性、形式多樣、注重實效。

定期與同事學習討論，開拓思路，聯(lián)系工作，針對存在的問題，積極進行認真、誠懇、求實的批評和自我批評，使自己適應(yīng)科學觀的要求的發(fā)展。

2、是綜合學習業(yè)務(wù)知識。 扎實學習主管部門的專業(yè)理論知識，向有經(jīng)驗的前輩學習，閱讀雜志，學習農(nóng)業(yè)先進經(jīng)驗。同時，深入基層，深入端豆實際調(diào)研，看透現(xiàn)象本質(zhì)，把握工作內(nèi)在規(guī)律，自覺依法辦事，抓好農(nóng)業(yè)工作。同時，認真學習各項業(yè)務(wù)知識，積極與其他同志合作，做好業(yè)務(wù)工作，努力學習各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學與用相結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的能力。

3.就是學習和自覺遵守本單位制定的各項規(guī)章制度。 定期學習本單位各項規(guī)章制度和黨紀、政治紀律和法律法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任感，自覺警鐘長鳴，嚴守紀律。條款和規(guī)則。同時團結(jié)戰(zhàn)友，搞好大家的關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

4.定期進行自我批評，進行深入的自我糾錯和自查，分階段總結(jié)自己的學習、工作和思考，主要是發(fā)現(xiàn)問題和不足，梳理整改思路，邊檢查邊檢查。改正，不自責，嚴格要求自己，以防小而漸進。

5.結(jié)合當前工作，做好自己負責的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農(nóng)民、深入田間，掌握第一手信息，同時，認真做好一抓好防汛工作，努力抓好各項主管工作。

我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織要求，做好自糾自查，找出自己的不足和不足在工作中，自覺學習 專業(yè)知識，嚴格整改，嚴格遵守

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責任，自愛，嚴格自律，管住嘴，管住腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，保持清潔，做該做的事。從工作實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各層次都有很大提高，不斷改進進步，以盡快適應(yīng)其他工作盡可能。高俊松 2009 年 8 月 11 日 Part 2：

個人問題及整改措施 問題及整改措施

自組織思想作風整改以來，我按照辦事總部署。 ，對自身思想、學習、工作等方面的突出問題進行深刻分析，找出問題根源，認真吸取教訓，明確努力方向，達到自學、自學的目的。改進、自我完善、改正缺點。 .主要情況分析報告如下：

一是主要問題及不足

二是缺乏熱情學習。 在日常工作中，我總是有意無意地放松自學，學習“過招”，流于形式，學習的自覺性和主動性不強；對相關(guān)政策法規(guī)的掌握不是很全面。在處理具體事務(wù)時，往往依靠主觀假設(shè)和經(jīng)驗來分析情況和處理問題；不學習，不涉獵，只為學習而學習，使學習形式化、教條化。由于理論基礎(chǔ)不夠深入，知識不夠全面，對大局的認識不夠深入，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，存在曲解和偏差。工作任務(wù)的落實。

第三，工作作風松懈，不夠嚴謹。 表現(xiàn)在：

工作標準不夠嚴格，不能從精益求精的標準上把握，時刻爭創(chuàng)一流標準。有一定的差距。在文本校對工作中，有時會出現(xiàn)錯誤和疏漏，有時衛(wèi)生清潔不及時、不徹底；工作不夠積極主動，領(lǐng)導經(jīng)常按領(lǐng)導安排做，只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。 ，在工作中遇到問題時，往往會等待領(lǐng)導的指示，一步一步說，不要扎扎實實、深入、細心地做工作，等到問題出現(xiàn)再尋找解決辦法；主動考慮工作的不足，主動考慮工作的不足。工作缺乏系統(tǒng)的思考和研究，有時把工作當成負擔，沒有注意到工作方法的改進會給工作帶來動力。

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二、整改措施及工作方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但僅僅找到問題、分析原因還不夠。關(guān)鍵是未來如何以實際行動解決每一個問題和薄弱環(huán)節(jié)。一個具體的問題。

一是進一步解放思想，努力創(chuàng)新。 牢固樹立精益求精、爭創(chuàng)一流的理念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想，大膽創(chuàng)新，努力奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好每一項工作。一個工作;將創(chuàng)新意識貫穿于工作全過程，力求跳出以往的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷尋求創(chuàng)新和振興；針對新情況新問題，大力開展調(diào)研，確保形成一批深入、有分量的研究成果。

二是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。 今后，我們將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力夯實政策理論基礎(chǔ)，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與深入研究、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心課題，保證每天有一定的時間投入學習，堅持做閱讀筆記和經(jīng)驗，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗；根據(jù)自己寫作能力不強、寫作水平有待提高的實際情況，加強對寫作方法和理論的學習和研究。

三是進一步改進作風，努力求真務(wù)實。 堅持高標準、嚴要求，更嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時刻嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做；始終保持剛毅的工作作風和高標準，以快節(jié)奏做好每一項工作，關(guān)注工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力求讓每一項工作都完美無瑕；進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作的主動性和科學性，思前想后，深思熟慮，克服盲目，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風整風教育活動為契機，振奮精神，努力工作，嚴格要求自己，不斷充實、完善、完善自己，努力達到黨的要求。盡快辦公。

2012 年 6 月 18 日第 3 章：自身存在的問題和糾正措施

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自身存在的問題

1.思想政治理論研究不夠深入。 沒有自覺、系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致理論水平不夠，對自我改造世界觀、人生觀、價值觀的重視不夠。

2.在工作中學習知識和學習商業(yè)精神是不夠的。 沒有主動抽出時間自學。不能把更多的時間花在檔案管理系統(tǒng)的研究上，新知識、新技術(shù)的學習不足。穩(wěn)定的思維在工作中更重要。

3.敬業(yè)精神大不如前，開拓精神不足，缺乏迎難而上的動力和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實不到位。 整改措施

1． “加強政治理論知識的學習，發(fā)展新思想、新思想、新觀點、新方法，不斷轉(zhuǎn)變?nèi)松^和世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質(zhì)?！?strong> 尤其要理論聯(lián)系實際，指導實踐，不斷提高理論學習效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一

合一?！?2、主動學習新事物，充分學習檔案管理系統(tǒng)的操作規(guī)程和規(guī)范，逐步學會使用現(xiàn)代管理方法，提高檔案管理質(zhì)量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現(xiàn)由人工操作向計算機管理轉(zhuǎn)變。積極利用檔案為單位業(yè)務(wù)管理提供服務(wù)，使檔案成為“活的信息”，為客戶及時找到相關(guān)檔案，縮短業(yè)務(wù)處理時間。

3.嚴格要求自己，嚴格約束自己，克服松懈的心態(tài)，確立生活和工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，時刻保持積極、勤奮、吃苦的優(yōu)勢，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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2020年黨支部問題及整改措施，黨支部問題及整改措施

教師存在的問題及整改措施

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教師問題及糾正措施

護理問題及糾正措施

四風問題及糾正措施

霧霾方案【篇12】

2014年4月護理質(zhì)量檢查總結(jié)

1．護理機構(gòu)管理：

1．個別護士儀器不符合要求，上班玩手機現(xiàn)象

2.護理規(guī)章制度、崗位職責、疾病護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程進一步完善和落實

3．個別部門需要完善早會和輪班制度（無床邊交接）

4.按要求提高業(yè)務(wù)學習，次數(shù)不夠

5.改進部門質(zhì)量控制并有記錄

6.護士長手冊按要求及時填寫，人員變動及時登記

7．部門沒有應(yīng)急預(yù)案培訓

2.病房管理、安全管理

1．重癥病床單元進一步完善，床下物品凌亂，窗臺上有雜物

2.沒有床邊標志，過敏標簽也不完善 /strong> 3.辦公用品擺放亂七八糟，應(yīng)加強對高危藥品的管理。 4．關(guān)掉總開關(guān)，按要求掛上“空”和“滿”標志（不要自己寫） 5.輸液瓶加藥后簽字，時間不簽字。 無菌觀念差，換瓶不消毒，輸液瓶留在病房 三、基礎(chǔ)護理、專科護理、健康教育 1.沒有輸液卡，個人有輸液卡沒有簽名和時間 2.個別床位晨間護理不到位 3.管路無標記，靜脈留置針穿刺無記錄日期 4.各種儀器設(shè)備狀況良好，必須有標識 5.健康教育進一步完善，個人努力不到位 4．消毒隔離 1．有過期物品，吸塵器沒有及時清洗 2.袖帶不及時消毒 3.冰箱里有雜物，肝素溶液同日用。 4．治療車使用及時擦拭干凈，不要將治療托盤放在病床上 5.更換消毒液后無記錄 5.急診醫(yī)學，物品 1.發(fā)貨不及時，品控不及時，是否有記錄 2。有的部門“兩證一書”并不完善 3.急救藥品有固定數(shù)量嗎 4，有的有效期不明確，有的過期 6。護理文件 1．體溫記錄表（原件） 規(guī)范記錄，寫下床號和姓名，寫下新入院，按表格要求寫，保存。 溫度表有遺漏、改動、刮擦。新入院患者的血壓應(yīng)在15:00前升高 2．醫(yī)囑打印不及時（提示），漏簽，同年寫了兩次血壓記錄（應(yīng)該寫一次） 3 、查醫(yī)囑不查病歷 4.部分科室未查醫(yī)囑登記簿 5.部分科室未辦理出院登記簿登記 6.護理交接書中遺漏項目、涂改護理質(zhì)檢問題分析：1．個別護士對護士素質(zhì)和紀律認識不足，護士長監(jiān)督不足。 2.基礎(chǔ)護理的重要性不夠，基礎(chǔ)護理對患者疾病康復(fù)的重要性沒有得到認可，或者得到認可卻沒有大力推行。 3.急救藥物：部分護士缺乏急救藥物知識，部分科室缺乏急救藥物知識，交班流于形式，不認真及時，品控不到位。 4.消毒隔離問題反映個別護士不育觀念差，護士長對院感工作認識不足，缺乏監(jiān)督檢查。 5.護理文件存在的主要問題是品管人員不認真履行職責，護士長監(jiān)督不夠。 糾正措施： 1.落實規(guī)章制度，建立監(jiān)督機制：各科室護理人員要認真學習護理制度和護理文書撰寫要求，嚴格落實各項護理制度和崗位職責。 2.充分發(fā)揮品管組的作用：提高護士自身素質(zhì)，強化大家參與科室管理的意識和科室品管組的檢查力度。 3.加強基礎(chǔ)護理：特別是對重癥、特需、基層患者的管理，做到“六清四無” 4.急救物品由專人管理，每天嚴格檢查登記。護士長每周認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，必須保證完好，可以使用。 5。 護士長應(yīng)嚴格按照護士長的工作質(zhì)量標準和工作檢查標準以及護理質(zhì)量控制要求履行職責。 6. 組織全體護士認真分析討論檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的整改措施并重新檢查落實。 7. 提高護士長管理意識，突出工作重點，加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，注重細節(jié)質(zhì)量，力爭護理質(zhì)量零缺陷。

霧霾方案【篇13】

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求，通過同志提，自己查等方式，廣泛征求意見建議，深刻檢視反思自身存在的差距和不足，共檢視查找出問題和不足21個，結(jié)合自身工作學習實際，進行了原因分析，制定了整改方案。

一、檢視問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。

一是學習的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊含的哲學原理，映射的深遠考量，缺乏深層次的思考。

二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。

(二)對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。

一是嚴守政治紀律還不夠堅決。著力研究新形勢下業(yè)務(wù)工作的特點規(guī)律，善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，

二是對于一些分管的工作，僅僅滿足于傳達學習，但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象。

(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進行梳理歸納)。

1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。

二是在履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言方面，對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標準不高。

三是在黨員干部六項基本條件方面，存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度。

四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。

2、對照《準則》“八個是否”存在的差距

一是在堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面，存在要求和標準不高的現(xiàn)象;

二是在嚴格落實規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面，有時存在要求和標準不高的現(xiàn)象;

三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團結(jié)協(xié)作，但有時存在隨大流的現(xiàn)象。

3、對照《條例》“五個是否”存在的差距

自己經(jīng)過認真檢視和反思，在這方面沒有出現(xiàn)問題，但是和同事們相比還有一定差距。

(四)對照初心使命。

一是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。

二是工作措施落實不夠，擔當、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。

(五)對照人民群眾新期待。

一是存在“滿足現(xiàn)狀，不思進取”的懈怠心理，滿足于把自己份內(nèi)的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。

二是存在宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。

三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。

(六)對照先進典型、身邊榜樣。

一是存在責任心和執(zhí)行力弱化，不思進取,得過且過，工作效率不高的問題。

二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著職務(wù)的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、今后努力方向和改進措施

針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

針對理論功底不足的問題，制定改進措施：把學習作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學，同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷提升政治理論水平。(整改時限：20__年11月30日)

針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題，制定改進措施：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范，模范履行黨員義務(wù)，高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限：20__年11月30日)

針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進措施：在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況，幫助群眾解決實際困難和問題。(整改時限：20__年11月30日)

針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強問題，制定改進措施：強化擔當意識，做到心中有責，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。(整改時限：20__年11月30日)

產(chǎn)品方案范文


每個人都應(yīng)該去學會計劃工作，計劃生活，在工作總我們常常會收到領(lǐng)導分派的任務(wù)。方案需全面詳細地考慮每一點要求和目標，方案可以增加我們對本職工作的積極性。根據(jù)您的信任幼兒教師教育網(wǎng)小編為您寫了一篇名為“產(chǎn)品方案”的文章，以下信息只供您作為參考！

產(chǎn)品方案 篇1

端午節(jié)是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，每年的農(nóng)歷五月初五，為了響應(yīng)國家提倡的文化消費和促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，各類端午節(jié)產(chǎn)品也應(yīng)運而生。在此背景下，一場關(guān)于端午節(jié)產(chǎn)品促銷的激烈競爭將會在市場中展開。本文將從不同的角度探討端午節(jié)產(chǎn)品的促銷方案，希望對廣大企業(yè)有一定的啟示和借鑒。

一、 活動時間的選擇

端午節(jié)是從農(nóng)歷五月初五開始，到大限日結(jié)束。而對于商家來說，為了吸引更多的消費者，可以在活動期間開展多種活動，如在端午節(jié)附近時間開展第一波活動，等到端午節(jié)前一、兩周再進行第二波，提高消費者的參與度和購買決策。

二、 活動方式的創(chuàng)新

傳統(tǒng)的促銷方式已經(jīng)被消費者所習慣，為了創(chuàng)造新的活動形式，商家可以從產(chǎn)品本身出發(fā)，尋找到不同的特點，結(jié)合端午節(jié)文化元素、主打活動搭配等新穎的活動方式和形式。如配合粽子的制作教學、參考傳統(tǒng)的龍舟比賽進行新型的節(jié)日游玩活動、制作端午節(jié)DIY小禮品等，增加活動的趣味性和消費體驗，吸引更多消費者。

三、 種類豐富的產(chǎn)品系列暢銷

品類豐富組合齊全的產(chǎn)品系列是吸引、留住消費者的一種關(guān)鍵手段。商家可以制作出多種風味、口感、包裝等不同方面的產(chǎn)品，從而滿足不同消費者口味和需求，提高吸引消費者的購買興趣。如各種口味的粽子、端午節(jié)文化類圖書、端午節(jié)DIY材料及工具等，可以給消費者不同的體驗和增加選擇的難度。

四、 制作獨特產(chǎn)品增強品牌影響力

在端午節(jié)的產(chǎn)品促銷中，商家還可以推出特別的產(chǎn)品，以增強品牌影響力。如利用端午節(jié)元素，推出獨特的禮品裝配箱，可以加強品牌的視覺效果，吸引更多的消費者和媒體的關(guān)注，使其產(chǎn)生更高的話題度和品牌好感度。

五、 良好的售后服務(wù)提高客戶滿意度

獲得新客戶是重要的，但留住老客戶同樣重要。售后服務(wù)可以讓消費者感受到商家的誠信和貼心，提高客戶的滿意度和忠誠度。給消費者提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，不僅可以解除顧慮，緩解疑慮，更能為商家贏得口碑和客戶忠誠。

總之，端午節(jié)產(chǎn)品促銷策略是非常重要的。在如此激烈的市場競爭中，商家必須找到新的切入點，才能增加成功的概率，用最小的成本獲取最大的收益。因此，策劃端午節(jié)促銷活動時需要在多個方面下足功夫，結(jié)合自身經(jīng)營形勢、市場競爭、消費者需求等全面考慮，才能不斷提升銷售業(yè)績。

產(chǎn)品方案 篇2

產(chǎn)品培訓方案是指為了幫助員工更好地了解和掌握某個產(chǎn)品的特點、功能、優(yōu)勢及使用方法而制定的一套培訓計劃。一個好的產(chǎn)品培訓方案能夠提供清晰明確的培訓目標，并通過有效的培訓方法和工具來實現(xiàn)這些目標。本文將介紹一個典型的產(chǎn)品培訓方案，并對其具體內(nèi)容進行詳細講解。

一、培訓目標

產(chǎn)品培訓的首要目標是幫助員工全面了解產(chǎn)品的特點與功能，以便他們能夠向客戶清楚地介紹產(chǎn)品并解答相關(guān)問題。其次，培訓方案還應(yīng)該幫助員工掌握產(chǎn)品的使用方法，使他們能夠在實際操作中熟練運用產(chǎn)品。另外，培訓方案還應(yīng)該加強員工對產(chǎn)品競爭對手的了解，以便他們能夠更好地銷售產(chǎn)品并提供更好的售后服務(wù)。

二、培訓內(nèi)容

1. 產(chǎn)品介紹：培訓方案的第一步是向員工介紹產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢。這部分內(nèi)容可以通過展示產(chǎn)品的演示視頻、圖片和文字介紹來完成。培訓人員應(yīng)該重點強調(diào)產(chǎn)品的核心賣點，并指出與競爭對手相比的優(yōu)勢。

2. 產(chǎn)品應(yīng)用：接下來，培訓方案應(yīng)該幫助員工掌握產(chǎn)品的使用方法。這部分內(nèi)容可以通過模擬操作和實際操作來實現(xiàn)。培訓人員可以組織員工進行角色扮演，模擬客戶提問和解答的場景，以幫助他們熟悉產(chǎn)品的使用過程。

3. 競爭對手分析：一款產(chǎn)品的競爭力與其競爭對手相比是很重要的。因此，培訓方案還應(yīng)該包括對競爭對手的分析。培訓人員可以通過分享競爭對手的產(chǎn)品信息、市場份額和銷售策略等內(nèi)容，幫助員工更好地了解產(chǎn)品在市場上的地位，并提出應(yīng)對策略。

4. 銷售技巧培訓：一個好的銷售團隊需要掌握一定的銷售技巧。因此，培訓方案還可以包括一些銷售技巧的培訓內(nèi)容，如如何與客戶建立良好的溝通關(guān)系、如何把握銷售機會、如何有效回應(yīng)客戶的異議等。

三、培訓方法

為了達到培訓目標，培訓方案可以采用多種培訓方法，如：

1. 理論講解：通過講解和展示的方式向員工介紹產(chǎn)品的特點和功能。

2. 實際操作：通過讓員工親自操作產(chǎn)品，幫助他們更好地掌握產(chǎn)品的使用方法。

3. 角色扮演：通過模擬銷售場景，幫助員工熟悉產(chǎn)品的銷售過程。

4. 群體討論：通過小組討論的方式，讓員工分享彼此的經(jīng)驗和觀點，幫助他們更好地理解產(chǎn)品并提供更好的售后服務(wù)。

四、培訓評估

為了確保培訓的效果，培訓方案還應(yīng)包括一套評估機制。培訓人員可以通過測試、問卷調(diào)查或觀察員工操作等方式來評估培訓的效果，并及時調(diào)整培訓方案。培訓評估的結(jié)果還可以用來作為之后培訓計劃的參考依據(jù)。

總結(jié)：

一個有效的產(chǎn)品培訓方案應(yīng)該能夠幫助員工全面了解產(chǎn)品的特點、功能和優(yōu)勢，掌握產(chǎn)品的使用方法，并加強員工對競爭對手的了解。培訓方案可以采用多種培訓方法，如理論講解、實際操作、角色扮演和群體討論等。為了確保培訓的效果，培訓方案還應(yīng)包括一套評估機制。通過一個充實且生動的產(chǎn)品培訓方案，公司員工將能夠更好地銷售產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

產(chǎn)品方案 篇3

金融產(chǎn)品是指由銀行、證券公司、保險公司等金融機構(gòu)發(fā)行的各類理財產(chǎn)品、證券、保險等。金融產(chǎn)品擁有市場流動性強、風險可控、收益高等特點，因此備受投資者的關(guān)注。

金融產(chǎn)品營銷策劃方案是指在銀行、證券公司、保險公司等金融機構(gòu)內(nèi)制定的各種營銷策略和推廣方案，以幫助機構(gòu)吸引更多的客戶并推廣自己的金融產(chǎn)品。

在金融產(chǎn)品營銷策劃方案的制定過程中，需注意以下幾個方面：

1. 目標市場分析

首先，需要對目標市場進行細致的調(diào)研和分析。了解客戶的需求、投資偏好、風險承受能力等，以及競爭對手的情況，制定有針對性的策略。

2. 產(chǎn)品定位和特點

其次，需要對所推廣的金融產(chǎn)品進行精準的定位和特點的描述，強調(diào)其財務(wù)安全性、收益穩(wěn)定性等優(yōu)勢，同時針對不同客戶群體制定不同的營銷策略。

3. 多樣化的營銷手段

針對不同客戶需求和投資偏好，金融機構(gòu)需要通過多種渠道推廣金融產(chǎn)品。如利用互聯(lián)網(wǎng)推廣、相關(guān)論壇/社交媒體營銷、線上個性化投放、線下路演推廣等等。

4. 提高客戶滿意度和忠誠度

正確的金融產(chǎn)品推廣策略不僅定位精準、各種營銷手段新穎有力，還需要讓客戶感覺到金融機構(gòu)對他們的重視和關(guān)心，從而提高客戶的滿意度和忠誠度。

以上是金融產(chǎn)品營銷策劃方案的基本內(nèi)容，下面具體說明一下。

一、目標市場分析

了解目標市場，就必須對投資者的需求和情況有全面的了解，分析客戶的投資需求，是穩(wěn)健投資、安全投資、高收益、短期投資，還是長期投資等，因為不同投資偏好的投資者，對金融產(chǎn)品的需求也不同。

其次，要了解目標市場的投資能力和風險承受能力，以此來決定產(chǎn)品的推廣方向。例如，以高風險和高收益的產(chǎn)品吸引年輕有為的投資者等。

最后，要對競爭對手（其他銀行、證券公司和保險公司）進行分析。通過對競爭對手的調(diào)研分析，制定出有針對性的產(chǎn)品策略和營銷方案。

二、產(chǎn)品定位和特點分析

金融產(chǎn)品的特點主要包括財務(wù)安全性、收益穩(wěn)定性、市場流動性等。在推廣金融產(chǎn)品時，要強調(diào)產(chǎn)品的特點，以幫助投資者更好地了解產(chǎn)品的性質(zhì)和利益，進而提高賣點，吸引更多的投資者。

同時，根據(jù)不同客戶的投資偏好和需求，給出相應(yīng)的投資方案。如專門對于長遠投資傾向的客戶制定長期理財計劃，挖掘這一細分市場。

三、多樣化的營銷手段

現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，提供了銀行、證券公司和保險公司更廣泛的推廣渠道?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個強大的力量催生了許多新產(chǎn)品，利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體營銷他們的產(chǎn)品參與競爭。網(wǎng)上開設(shè)專門的微博、微信、論壇，以及利用網(wǎng)絡(luò)廣告和推廣達到產(chǎn)品的宣傳目的，吸引更多年輕的消費群體。

在提升渠道宣傳的同時，實行個性化的營銷手段對于銀行、證券公司和保險公司來說也非常重要。了解目標客戶的投資和金融習慣，針對每個客戶進行不同的營銷手段推廣，這是一個非常好的宣傳策略，可以提高投資者的購買欲望。

四、提高客戶滿意度和忠誠度

僅有好的產(chǎn)品和良好的推廣渠道是不夠的，制定一套良好的客戶服務(wù)和促銷策略，同樣具有至關(guān)重要的意義，因為客戶服務(wù)和忠誠度同樣可以直接推動銷售。

為了提高客戶的滿意度和忠誠度，金融機構(gòu)應(yīng)該盡可能地為客戶提供更加貼心的服務(wù)，比如擁有定制化的理財方案、預(yù)警系統(tǒng)，同時建立良好的客戶關(guān)系，耐心回答客戶的各種疑惑，等等。

總之，金融產(chǎn)品營銷策劃方案的制定需要綜合考慮各種因素，以更好地推廣金融產(chǎn)品。希望今后的金融機構(gòu)都能夠充分利用上述的營銷策略，提升金融產(chǎn)品的影響力和知名度，從而更好地服務(wù)更多客戶，滿足他們的金融需求。

產(chǎn)品方案 篇4

近年來，中國農(nóng)民面臨的壓力日益加大，隨著城鎮(zhèn)化的進程加快，農(nóng)村地區(qū)的勞動力缺口和資源短缺問題越來越突出。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，農(nóng)業(yè)部門推出了“農(nóng)產(chǎn)品上行方案”，意在促進農(nóng)產(chǎn)品綠色高效生產(chǎn)、營銷方式創(chuàng)新、提高農(nóng)民增收。

一、農(nóng)產(chǎn)品綠色高效生產(chǎn)

目前，農(nóng)民在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中普遍存在過度施肥、過度用藥、濫伐木材等破壞生態(tài)環(huán)境的行為。為了保護生態(tài)環(huán)境，農(nóng)業(yè)部門通過實施“農(nóng)產(chǎn)品上行方案”，推行綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)實踐，減少有害農(nóng)藥、化肥的使用，改變傳統(tǒng)種植觀念，提高種植效益和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。

近年來，全國各地積極實施推行“綠色種植技術(shù)”，積極研發(fā)新型綠色高效肥、生態(tài)農(nóng)藥、有機肥等綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，并促進綠色農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合，形成農(nóng)業(yè)先進技術(shù)創(chuàng)新的新體系。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的升級，為我國實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、優(yōu)化營銷方式

有效優(yōu)化營銷方式，是農(nóng)產(chǎn)品上行的關(guān)鍵因素之一。傳統(tǒng)的營銷方式方式較為單一，容易出現(xiàn)滯銷、價格波動等問題。為了降低農(nóng)產(chǎn)品銷售中間環(huán)節(jié)，減少商品貯存和流失，農(nóng)業(yè)部門推行“農(nóng)產(chǎn)品上行方案”中，積極探索新型營銷模式，融合互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進信息技術(shù)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品與市場的聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)產(chǎn)銷一體化。

例如，在江蘇鹽城實施的“農(nóng)工商聯(lián)動”模式，通過農(nóng)業(yè)合作社和市場化農(nóng)業(yè)公司等形式，讓市場主體直接和農(nóng)業(yè)主體打通，在實現(xiàn)產(chǎn)銷地區(qū)資源的對接和信息共享的同時，保證了農(nóng)產(chǎn)品安全穩(wěn)定的推廣與銷售，有效提高了農(nóng)民收益和農(nóng)產(chǎn)品的品牌力度。

三、提高農(nóng)民收益

“農(nóng)產(chǎn)品上行方案”的目的之一是提高農(nóng)民收益，切實讓農(nóng)民分享到城市化發(fā)展帶來的紅利。除了通過農(nóng)產(chǎn)品綠色高效生產(chǎn)和營銷方式創(chuàng)新來提高農(nóng)民收益之外，農(nóng)業(yè)部門也積極探索發(fā)展農(nóng)村旅游、休閑觀光等方式，帶動農(nóng)民增加收益。

在云南普洱，通過開發(fā)“綠色旅游”產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了不同產(chǎn)業(yè)的有機結(jié)合，旅游與農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢進行有效整合，為當?shù)剞r(nóng)民提供多種從事新業(yè)務(wù)的機會，實現(xiàn)了經(jīng)濟和生態(tài)的雙贏。這種創(chuàng)新型農(nóng)村旅游模式，不僅帶動了當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟的發(fā)展，同時也推動了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的保護和提升，提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量。

總之，隨著“農(nóng)產(chǎn)品上行方案”的實施，我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售方式、農(nóng)民收益等各個方面都將得到深度優(yōu)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到進一步提升，為中國走向全面現(xiàn)代化奠定堅實的基礎(chǔ)。

產(chǎn)品方案 篇5

一、合作方式

雙方成立xxx兒童中餐產(chǎn)品研發(fā)工作組，我方人員負責產(chǎn)品研發(fā)前的市調(diào)、產(chǎn)品上市前的營銷策劃工作，貴方可派專人全程參與，隨時溝通、協(xié)調(diào)、處理合作中出現(xiàn)的問題;貴方專人負責后期的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)以及上市銷售與推廣工作，我方協(xié)助貴方的上市推廣工作的開展。

為促進工作有序進行，達到雙方默契配合，建議開始啟動時每周指定時間舉行由雙方工作組主要成員參加的碰頭會一次，方案實施后一個月碰頭一次，主要對工作進展進行溝通、研討、監(jiān)督，對工作中存在的問題或分歧進行溝通協(xié)商，力求達到最佳合作效果。

二、時間進度

序號工作項目工作內(nèi)容分解所需時間

1、市場調(diào)研宏觀行業(yè)信息搜集5天

問卷調(diào)查(問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、問卷錄入、統(tǒng)計分析)10天

FG測試(方案設(shè)計、樣本甄選、樣本通知、測試、數(shù)據(jù)處理)7天

2、研討論證頭腦風暴(準備、研討)3天

形成結(jié)論5天

3、營銷策劃概念、占位10天

產(chǎn)品10天

價格鏈與渠道政策10天

產(chǎn)品推廣20天

產(chǎn)品上市方案20天

4、跟蹤咨詢上市前培訓、跟蹤、調(diào)整、應(yīng)對、咨詢

產(chǎn)品方案 篇6

隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，如今產(chǎn)品設(shè)計已成為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。而產(chǎn)品畫冊作為產(chǎn)品的宣傳載體，更是直接影響消費者對產(chǎn)品的認識和選擇。因此，一本好的產(chǎn)品畫冊設(shè)計不僅僅要有美觀的外觀，更要講究策劃、內(nèi)容、排版等方面。下面是一些產(chǎn)品畫冊設(shè)計方案的建議。

一、策劃和定位

策劃是畫冊成功的第一步，要有一個切實可行的計劃，而定位則是基于定位客戶群體來決定畫冊的定位方向?？梢越Y(jié)合產(chǎn)品特點、品牌形象等方面考慮，總之就是要讓消費者看到“與眾不同”的感覺。而產(chǎn)品畫冊的設(shè)計重點在于突出產(chǎn)品的表現(xiàn)力，需將產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、性能、質(zhì)量、售后服務(wù)等方面詳細介紹，吸引客戶實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。

二、封面設(shè)計

畫冊的封面是最先被人注意到的部分，如果封面設(shè)計得好，能引起潛在客戶的興趣，讓他們進一步閱讀畫冊。因此，封面設(shè)計至關(guān)重要。要突出產(chǎn)品的主題、特點、優(yōu)勢，吸引客戶的眼球，同時體現(xiàn)品牌形象。好的封面設(shè)計可分為以下幾點：

1、清晰的商品展示：為展示產(chǎn)品優(yōu)勢，要在畫冊封面上以清晰、突出的方式展示關(guān)鍵內(nèi)容，并給客戶留下深刻的第一印象。

2、美觀的設(shè)計元素：選擇合適的設(shè)計元素，營造好的商業(yè)氛圍，讓潛在客戶對產(chǎn)品畫冊一開始就有好感。

3、獨特的信息布局：要能讓人注意到最重要且與眾不同的內(nèi)容信息，同時遵循設(shè)計原則，有邏輯性，展現(xiàn)出畫冊的行文順暢和身手。

三、內(nèi)容的編排

除了吸引眼球的書面內(nèi)容外，還要通過精美的、高質(zhì)量的照片與圖表來表現(xiàn)產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、功能、使用場景等。內(nèi)容應(yīng)該簡明易懂，簡潔明了，并突出產(chǎn)品的重點，避免過度的照片和圖表對內(nèi)容進行遮蓋或沖擊。

四、圖文排版設(shè)計

在排版設(shè)計方面，要注重設(shè)計中的原則和細節(jié)，使畫冊版式合理化，視覺效果更具普遍性和吸引力。

1.規(guī)定字體和字體規(guī)模，容易閱讀，使客戶容易理解所講內(nèi)容。

2.使用對比視覺并吸引人，使畫冊文字和圖像統(tǒng)一化，視覺效果協(xié)調(diào)而不混亂。

3.使用空白間隙，設(shè)計視覺效果增強。

五、印刷質(zhì)量的控制

高品質(zhì)的印刷質(zhì)量也是畫冊設(shè)計必不可少的一部分。要注意紙張選擇的品質(zhì)，比如厚重紙張的使用等。色彩也必須適合，印刷色必須與設(shè)計色彩保持一致，使用三原色印刷顏色以減少色彩偏差和浪費，這也將決定畫冊的最終效果。

六、多媒體展示的考慮

最后，不要忽略多媒體展示的重要性，如視頻、交互式內(nèi)容等。電子畫冊等新形式的產(chǎn)品展示能為客戶提供更加豐富的互動體驗，每個細節(jié)都用極致的設(shè)計呈現(xiàn)，更好地幫助客戶理解產(chǎn)品，并且也會增強客戶對產(chǎn)品的好感和信任感。

總而言之，對于產(chǎn)品畫冊設(shè)計方案的建議，主要是要注意策劃、定位、封面設(shè)計、內(nèi)容編排觀、圖文排版設(shè)計、印刷質(zhì)量控制、多媒體展示這幾個方面。盡管這些方面有些細節(jié)的注意可能看起來不重要，但它們會顯著影響到整個畫冊設(shè)計，并使產(chǎn)品成功的關(guān)鍵所在。

合作方案范文


“合作方案”這篇文章幼兒教師教育網(wǎng)小編特意挑選現(xiàn)在向您推薦，請在瀏覽器書簽中添加本頁以備查看。計劃設(shè)立目標和標準以利于控制，沒有計劃，就沒有控制，為了達到公司的某些要求。往往需要預(yù)先進行方案制定工作，要想提高工作當中的經(jīng)濟效益，不妨建立起一份好的方案。

合作方案 篇1

5、捐贈授牌儀式及合影

6、捐受贈雙方座談

上午11時30分，一行到半坡村委會衛(wèi)生室實地調(diào)查，檢察捐贈設(shè)備使用情況和村民就醫(yī)需求

中午12:00，屏邊縣午餐

午餐后乘車返回蒙自，蒙自晚餐

宿：蒙自

4月1日（星期五）

早上八點三十分，我早餐后開車回昆明

參加人員

九三學社云南省委（5人）

解麗平女九三學社云南省委專職副主委

云南省委社會服務(wù)處副處長趙玲

李碩，男，云南省委社會服務(wù)廳主任科員

九三學社云南省委宣傳處1人

李榮男九三學社云南省委駕駛員

九三學社紅河州委（5人）

張玲女九三學社紅河州委主委

肖智洲九三婦女學會紅河州委員會專職副主任委員

高筱芳，女，九三學社紅河州委辦公室主任

錢俊男，九三學社紅河州委司機（另一名司機）3。紅河州委**部（3人）

楊潔南，紅河州委**部常務(wù)副部長

紅河州委**部黨派科干部1人、駕駛員1人

4牛崗鄉(xiāng)、玉屏鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導

合作方案 篇2

市、縣（市、區(qū)）供銷合作社、農(nóng)村合作合作社常務(wù)委員會和省級單位：

今年7月7日，是國際合作社聯(lián)盟確定的“國際合作社日”。為紀念“國際合作社日”，xx省農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會、xx省供銷合作社聯(lián)合社定于7月7日上午舉辦“20xx?國際合作社日”主題活動。

現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題和任務(wù)

國際合作社聯(lián)盟確定今年“國際合作社日”的主題是“可持續(xù)的消費與生產(chǎn)”，口號是“合作造就可持續(xù)社會”。活動將圍繞上述主題和口號，舉辦“國際合作社日”紀念活動，組織專題報告會，參觀供銷合作社文化館，表彰“xx合作經(jīng)濟發(fā)展之路”獲獎**。

活動由xx省農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會、xx省供銷合作經(jīng)濟學會主辦，xx省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學會、xx省供銷合作經(jīng)濟學會、xx農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院承辦。

二、活動時間和地點

時間： 7月7日上午半天。

地點：xx農(nóng)商職業(yè)學院（紹興市越城區(qū)世紀東街770號）

三、參會對象

各市供銷合作社（農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)會執(zhí)委會）設(shè)2人，其中1人為領(lǐng)導；縣（市、區(qū)）供銷合作社（農(nóng)村合作醫(yī)療協(xié)會執(zhí)委會）領(lǐng)導各一名。

省供銷社（省農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會）領(lǐng)導和各處室主要負責人，興合集團綜合部部長，中茶拍公司、浙農(nóng)控股集團、新大集團、特產(chǎn)集團、福士達集團、浙茶集團、再生集團有關(guān)負責人各1人。

二十、 經(jīng)貿(mào)學院院長，師生代表10人；xx農(nóng)業(yè)商業(yè)職業(yè)學院書記、院長。

xx農(nóng)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的十位代表應(yīng)邀參加了會議。

四、會議報到

7月6日下午報到，地址：xx

在紹單位不安排住宿，請于7月7日上午7：50分之前到紹興市永利大酒店報到，統(tǒng)一安排赴xx農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院參觀供銷合作社文化館。

五、其他事項

（一）請湖州市社、奉化市社、嵊州市社、青田縣社、溫州市甌海區(qū)農(nóng)合聯(lián)、xx三豐控股集團、省社合作經(jīng)濟指導處、xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院、xx農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學院認真準備發(fā)言材料，發(fā)言時間控制在10分鐘左右。會議邀請省農(nóng)辦綜合調(diào)查處負責同志講話。材料應(yīng)于7月2日前報送省供銷合作辦，聯(lián)系人：

二十（2）各市供銷合作社匯總參會人員名單，于7月2日12:00前報省供銷合作社辦公室。與會者應(yīng)安排工作，按時參加會議。

因故不能參加會議，請于7月2日前以書面形式請假，聯(lián)系人：xx，傳真：xx，郵箱：

xx（三）駕駛員食宿自理。

合作方案 篇3

中國水電·海賦外灘

大商合作（大商**）活動方案

時間：2013年1月31日-2月3日

地點：①大順集團（撫順）東洲購物中心②中國水電·海賦外灘營業(yè)部

內(nèi)容：在2013年1月31日—2013年2月3日14點前，每日購物累計128元（包含128）以上的客戶，憑借購物小票，可以參與2013年2月3日14點在中國水電·海賦外灘售樓處舉行的**。

人數(shù)：預(yù)計參與500人

**資格：①當日購買128元以上（活動期內(nèi)購買128元以上）的

大商會員（高倍積分會員）

大商**流程：

銷售結(jié)合：①客戶到訪售樓處后講解項目②到訪客戶辦理we客會③調(diào)整說辭，釋放大商進駐的消息

其它配合：（與大商先期進行洽談）

1戶外廣告：新增或更換當前信息，發(fā)布大企業(yè)信息（圍墻、大山廣告牌、南站廣告牌等，更換時間待定）

2售樓處展板：售樓處設(shè)兩塊展板，發(fā)布大企業(yè)信息。（文字方向：熱烈慶祝大商集團進駐3.5萬平商業(yè)）

三。短信合作：向我們客戶協(xié)會會員發(fā)布大企業(yè)信息

4 資源互換：與大商進行洽談，年后預(yù)定每周或每月邀請大商高積分的會員到訪售樓處進行會員小型答謝會或其它活動，現(xiàn)場辦理we客戶。

5 宣傳配合：大商日后出街的宣傳單頁上需體現(xiàn)本項目信息欄

雙方工作內(nèi)容：

中國水電·海賦外灘負責工作：

1提供**禮品（具體禮品見附件頁）；

2、 **券800張；

三。制作8個展臺（內(nèi)容：活動規(guī)則介紹展臺、項目宣傳）

4、 現(xiàn)場音響（一套）

5、 短信**宣傳

大商負責工作：

1、 提供**箱及在大商內(nèi)部廣播中宣傳活動**信息：將本次活動的具體內(nèi)容、規(guī)則、要求及在2013年2月3日14點中國水電·海賦外灘售樓處舉行**活動信息進行公布；

2在大企業(yè)內(nèi)部，掛上中國水電·海賦外灘，祝賀東洲區(qū)人民新年快樂、新年快樂；（10個）

3、 監(jiān)控參加**客戶的資格（需購物累計128元以上方可），并負責在購物小票上蓋章“已領(lǐng)獎券”字樣，發(fā)放**券，**券填寫客戶信息，一聯(lián)給客戶 ，一聯(lián)放入**箱；

4**區(qū)設(shè)置水電·海賦外灘8個展臺（4個活動信息和4個項目宣傳）；

5通知高分會員填寫**優(yōu)惠券，參加**。

6當日，中國水電只負責提供現(xiàn)場，其余**及現(xiàn)場活動流程由大企業(yè)負責。

客戶流程：

1如果購買金額超過128元（單張小票或當天累計128元），可憑小票領(lǐng)取**優(yōu)惠券；

2填寫**優(yōu)惠券上的客戶信息，

3、 工作人員在購物小票上蓋章“已領(lǐng)獎券”字樣；

4、 獎券正券給客戶，副券投入**箱；

5、 2013年2月3日14點到中國水電·海賦外灘售樓處憑**券（購物小票、本人有效身份證）參加**；

中國水電負責內(nèi)容：

華業(yè)行負責內(nèi)容：

五興物業(yè)負責內(nèi)容：

費用預(yù)算:

附件一：**禮品

注：以上禮品僅供初步討論，以中水電·海賦外灘為準。

附件2:*活動信息規(guī)則（用于x展臺）

時間：2013年1月31日-2013年2月3日

**時間：2013年2月3日14:00

**資格：當日購買128元以上（含128元）的客戶將參加購物票和身份證**

**禮品（見附頁）

本活動最終解釋權(quán)歸“大商集團（撫順）東洲商場”所有。

附件三：**券背后注意事項文字

1、 請于2013年2月3日10點前，攜帶本券與購物小票及本人有效身份證至中國水電·海賦外灘售樓處參與**；

2本券僅供個人使用，不得轉(zhuǎn)讓；

三。本券僅可于2013年2月3日使用，逾期無效；

4開發(fā)商不負責頒獎，開發(fā)人員對后期出現(xiàn)的產(chǎn)品問題不負責；

5、 本活動最終解釋權(quán)歸“大商集團（撫順）東洲商場”所有。

營銷客服部

2013年1月31日

合作方案 篇4

高新小學十一月“學會合作、學會欣賞”主題活動倡議書

四年級組承辦

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！很榮幸由我代表四年級組，向全校同學發(fā)出十一月份的主題活動倡議，我們這個月的活動主題是“學會合作、學會欣賞”。

有這樣一個寓言：一個商人在沙漠里趕著一頭驢和一匹馬馱著貨物。驢對馬說：

“你幫我分擔一點吧，我累得快不行了。”馬不理睬，繼續(xù)走它的路。最后，驢子累死了，主人把驢子上所有的貨物都卸到了馬上。

馬的教訓給我們什么啟示呢？如果馬答應(yīng)了驢子的要求，它就不會這樣結(jié)束了？其實，幫助別人就是幫助自己。學會合作就是學會做人。

俗話說“一個巴掌拍不響”不也是這個道理嗎？

學會合作，因為合作才能雙贏，團結(jié)才能有力量。大家可曾記得：拔河比賽中，正是大家發(fā)揮了“人心齊，泰山移”的團隊精神，才取得了一場場的勝利；在學習中，老師讓成績好的學生幫助成績差的學生，讓他們一起進步。

當我們?yōu)榧w榮譽而歡呼雀躍時，我們是否認為：這是團結(jié)合作的結(jié)果！是的，一滴水是很小的，但是當它匯入大海時，會有波濤洶涌，波濤洶涌；一堆沙子是松散的，但是當它與水泥、石頭和水混合時，它會比花崗巖堅硬。

對一個小學生來說，學會合作，就必須接受老師的指導和同學善意的幫助，就必須把自己融入班級和學校的大集體當中去，就必須與他人建立起和睦相處的融洽關(guān)系。我們要有一顆真誠的心，學會與人合作，收集別人的閃光點，學習對方的長處，這樣我們才能成功。

那么我們怎樣才能合作愉快呢？我認為最重要的是學會欣賞。欣賞他人是一種豁達的風度。我們應(yīng)該知道，世界上的一切都不是完美的。草雖小，卻能給大地增添一點綠色；小溪雖小，卻為大地帶來一絲清涼……世間萬物，都各自有自己的長處，只有我們善于欣賞，才能發(fā)現(xiàn)其中的美妙。任何一個人都會有自己的優(yōu)勢，無論大小，或多或少。

如果我們同學可以從其他同學身上多學習一些優(yōu)點，那么你自身發(fā)展也更快。一個班集體中，如果人人都懂得欣賞他人，這個集體中的每個人都會感到幸福和自豪，從而發(fā)揮出巨大的潛力，這個集體就會產(chǎn)生強大的凝聚力。只有您能欣賞，您的合作才會快樂。

欣賞別人可以讓你的生活更美好。經(jīng)常贊美別人的人，常常會發(fā)現(xiàn)，生活中有太多美好的東西，有太多值得欣賞的東西，你的生活，將因此而充滿陽光。

讓我們學會合作，在合作中成長和輝煌，讓我們學會欣賞，在欣賞中開明，在欣賞中提高。讓我們的生活因欣賞和合作而豐富。在這個秋收的日子里，讓我們一起進步，在分享中快樂成長，展現(xiàn)自己的快樂與自信！

高新小學四年級

2013-11-1

高新小學十一月“學會合作、學會欣賞”主題活動方案

四年級組承辦

一、活動目的：

以理想教育為核心，通過活動營造“學會合作、學會欣賞”的學習氛圍。面向全體隊員，關(guān)注全面發(fā)展，激發(fā)學生在合作與欣賞中積極發(fā)展自身特長，在活動中收獲。

二、活動目標：

1、通過活動，使學生認識自我，接納自我，建立自信，從評比活動中感受被他人認可的快樂，同時學會欣賞他人，學會合作學習。

2、通過各年級月主題活動，使學生開闊視野，增長知識，發(fā)展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質(zhì)，促進學生思想上的健康發(fā)展，成為一個對社會、對他人有用的人。

三、活動對象：全校學生

4、 口號：合作，欣賞，我是最好的！

五、活動實施計劃：

1、繼續(xù)開展各中隊的“小能人”活動，發(fā)展自身特長。

2、發(fā)動同學之間寫優(yōu)點卡，從他人身上發(fā)現(xiàn)閃光點。

三。充分利用每周的閱讀活動課，走進名著，開展親子閱讀、欣賞和交流活動。

4積極組織開展閱讀分享活動，在各年級開展課本劇比賽。

5、爭做“小小書法家”，全校進行書法比賽，展示學生作品，進行評比。

6、各班積極開展“誦讀論語”學習活動。

7、月末進行“學會合作、學會欣賞”活動先進個人評比。

六、月末活動成果展示：

一年級：《**規(guī)》演繹

二年級：書法手抄報展示

三年級：親子課本劇

四年級：好書分享舞臺劇

五年級：走進《論語》

六年級：講名著故事

11月29日班隊會，全校將舉行月活動成果展示，請各年級組織學生做好準備，于11月25日上報節(jié)目名稱及節(jié)目串詞給四年級組長（郵箱

七、資料留存：

各年級注意留存活動資料，如學生作品、活動**、成果展示資料等，于11月28日由各年級組長收集上交四年級組梁潤秀老師。

合作方案 篇5

本屆辯論賽與中國移動xx分公司合作的項目除了“短信評選”活動外，還包括以下項目：

1、 我校師生員工將近萬人，是一個巨大的消費市場?！岸绦旁u選”活動保守估計約有5000多人參與，效益十分可觀。

2、 校團委、學生會各個部門加入“家庭計劃”，每個部門不但加入一個大的“家庭計劃”，各個部門內(nèi)部還將建立自己的“家庭計劃”。此項目還將推廣到全校各院系。

3、 通過校外聯(lián)部推廣“新聞早晚報”、“手機上網(wǎng)包”、“充話費送話費”等業(yè)務(wù)。

其它服務(wù)

1、活動期間，將會對中國移動xx分公司進行大力宣傳，并把宣傳材料發(fā)表在我校各類雜志刊物、報紙、網(wǎng)站、墻報等，校廣播站也會定期對其進行跟蹤報道。

2、活動期間將在人流集中段設(shè)置展板，中國移動xx分公司可將海報、pop等宣傳材料張貼于展板上，供全校師生觀摩。

3、根據(jù)中國移動xx分公司的需要，屆時可在活動現(xiàn)場或人流集中段設(shè)置攤點進行促銷或廣告宣傳、業(yè)務(wù)辦理與服務(wù)等。

4、活動期間，將會在人流集中段張貼由中國移動xx分公司提供的海報、橫幅等，以便提高贊助商在全校師生中的知名度和影響力。

5、辯論賽現(xiàn)場還將邀請中國移動xx分公司代表致辭，并接受我校記者團的采訪，如有需要，在活動過程中還可適當穿插該公司的節(jié)目或廣告。

6、整場辯論賽的全過程將實錄下來，并刻錄與vcd光碟，實錄過程中將會重點宣傳中國移動xx分公司，該視頻還將上傳至我校網(wǎng)站、 優(yōu)酷網(wǎng)視頻等。

7、活動期間，中國移動xx分公司可在現(xiàn)場進行手機卡辦理、派發(fā)宣傳單、贈送禮品等。

注：以上各方案作為參考，若有其它意見或合作方案，雙方代表可再進行協(xié)商，本著平等友好的原則，在雙方接受的條件下簽訂協(xié)議。

團 委

xx學院

學生會

橫幅內(nèi)容：（長十四米、寬約五六十公分）

1、 xx學院第四屆大學生辯論賽由中國移動xx分公司冠名贊助

----xx學院外聯(lián)部（宣）

2、 中國移動xx分公司預(yù)祝xx學院第四屆大學生辯論賽圓滿成功

----xx學院外聯(lián)部（宣）

3、 中國移動xx分公司祝人文與教育學院代表隊在辯論賽中勇奪桂冠

合作方案 篇6

加盟合作方案

近年來，加盟成為了許多創(chuàng)業(yè)者的首選，因為它具有低風險、高利潤和快速發(fā)展等諸多優(yōu)點。作為一種有效的商業(yè)合作方式，加盟合作方案在各行各業(yè)都得到了廣泛的應(yīng)用。本文將為大家詳細介紹加盟合作方案的背景、具體內(nèi)容以及實施步驟，以幫助有意投身加盟行業(yè)的人士了解加盟合作的全貌。

一、背景介紹

隨著市場競爭的白熱化和成本的不斷上升，越來越多的企業(yè)開始尋求外部合作，通過加盟的方式來擴大自身的業(yè)務(wù)規(guī)模。加盟合作是指加盟商與加盟總部簽訂合同，在總部的支持下，以總部的品牌、管理模式和市場推廣策略為基礎(chǔ)，在一定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。加盟合作方案就是加盟總部為有意加入的創(chuàng)業(yè)者提供的詳細合作條款和指導手冊。

二、具體內(nèi)容

加盟合作方案一般包括以下幾個主要內(nèi)容：

1. 加盟條件：明確要求加盟商在資金、經(jīng)驗、經(jīng)營方式等方面的必備條件，以確保加盟商能夠勝任具體的經(jīng)營任務(wù)。

2. 加盟費用：說明加盟商需要支付的加盟費用，包括許可費、設(shè)備費、裝修費等。同時也要詳細列出這些費用的用途和支付方式。

3. 經(jīng)營權(quán)益：明確加盟商在經(jīng)營過程中所享有的權(quán)益和福利，比如品牌使用權(quán)、產(chǎn)品供應(yīng)權(quán)、市場推廣支持等，以及相應(yīng)的責任和義務(wù)。

4. 市場推廣支持：詳細介紹總部為加盟商提供的市場推廣支持，包括廣告費用的投入、宣傳材料的提供、培訓活動的組織等。

5. 培訓與管理：列出總部為加盟商提供的培訓計劃和管理規(guī)范，包括經(jīng)營技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧等的培訓，并且明確管理團隊的組成和工作職責。

6. 區(qū)域保護：規(guī)定加盟商在一定區(qū)域內(nèi)的獨家經(jīng)營權(quán)，以防止同行業(yè)的其他加盟商對同一市場的過度競爭。

7. 經(jīng)營指導與支持：總部將根據(jù)市場變化和加盟商的需求，提供經(jīng)營指導和支持，幫助加盟商做好經(jīng)營管理工作，提高盈利能力。

三、實施步驟

對于有意加盟的創(chuàng)業(yè)者，想要獲得成功，就需要按照以下步驟進行實施：

1. 預(yù)備階段：創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解加盟行業(yè)的市場需求和發(fā)展趨勢，選擇適合自己的加盟項目，并與總部聯(lián)系，獲取加盟資料。

2. 分析評估：通過對加盟資料的詳細研究和評估，了解加盟合作方案的具體內(nèi)容，包括加盟費用、盈利模式、市場前景等。

3. 洽談協(xié)商：和總部進行詳細協(xié)商，就加盟條件、加盟費用、經(jīng)營權(quán)益等進行談判，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，并達成一致意見。

4. 簽訂合同：在談判成功后，雙方簽訂正式合同，明確加盟商的經(jīng)營范圍、責任和義務(wù)，確保雙方的利益得到保護。

5. 培訓準備：加盟商應(yīng)按照合同的約定，積極參加總部組織的培訓活動，提升自己的經(jīng)營能力和專業(yè)水平。

6. 開業(yè)運營：完成培訓后，加盟商可以正式開業(yè)經(jīng)營，按照總部提供的運營指導和市場推廣支持，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

通過加盟合作方案，創(chuàng)業(yè)者可以通過加盟總部的品牌優(yōu)勢和經(jīng)驗積累，降低創(chuàng)業(yè)風險，提高盈利能力。同時，加盟合作方案也為總部提供了一個快速擴張的途徑，加速品牌的推廣和市場份額的增加。因此，加盟合作無論對于個體創(chuàng)業(yè)者還是對于企業(yè)來說，都是一種雙贏的商業(yè)合作方式。

總之，加盟合作方案作為創(chuàng)業(yè)的一種智慧選擇，不僅帶來了穩(wěn)定的經(jīng)濟收益，也提供了專業(yè)的市場推廣和管理支持。對于有意投身加盟行業(yè)的人士來說，了解加盟合作方案的背景、具體內(nèi)容和實施步驟，將有助于他們做出明智的決策，從而在加盟行業(yè)取得成功。希望本文的介紹能為有意加入加盟行業(yè)的人士提供一些有價值的參考和指導。

信訪方案范文


欄目小編為您整理了以下相關(guān)資料希望對您有幫助：“信訪方案”。人活著要有一個生活目標：一個一生的目標，一段時間的目標，一個階段的目標，一年的目標，為了有效完成目標。通過方案來規(guī)劃發(fā)展路徑，制定方案可以回顧工作中的不足。歡迎使用我們提供的資料讓您的學習更加高效！

信訪方案【篇1】

烏額格其牧場六分場

信訪工作領(lǐng)導小組

組長：王彪（支部黨支部書記、田間地頭、信訪工作第一責任人）

成員：王永平（分場副書記、會議紀要，負責組織信訪活動的具體工作）

張艷輝（分會場婦聯(lián)主任，負責信訪宣傳）

賀福祥（科技員、紀檢員，負責日常工作監(jiān)督檢查）

張振華（主要負責信訪工作）

《信訪條例》宣傳活動計劃

一、指導思想

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，以小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出村為目標，深入貫徹實施依法治國方略和依法治市戰(zhàn)略，進一步規(guī)范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，切實保障公民的合法權(quán)益，為推進和諧街道的建設(shè)營造良好的社會環(huán)境做貢獻。

二、工作目標

以紀念《信訪條例》頒布實施七周年為契機，深入開展《信訪條例》的宣傳活動。結(jié)合本轄區(qū)實際狀況，重點宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規(guī)政策所取得的成效，創(chuàng)新信訪工作機制的舉措，維護轄區(qū)居民根本利益的好經(jīng)驗、 好做法。落實信訪工作領(lǐng)導責任制，做好信訪工作的先進典型事跡總結(jié)、宣傳群眾依法信訪、依法維護自身合法權(quán)益，以理性合法的方式表達利益訴求、自覺維護信訪工作秩序的好典型。

三、組織領(lǐng)導，成立《信訪條例》宣傳工作領(lǐng)導小組

組長：王彪

副組長：王永平

成員：張艷輝張振華

四、方法步驟

今年的信訪宣傳活動以社區(qū)為重點，從5月1日至9月20日分四個階段組織實施。

（一）結(jié)合實際情況在各個居民區(qū)設(shè)宣傳咨詢點，在定點宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報）懸掛標語，使《信訪條例》宣傳進社區(qū)、進駐街單位、進企業(yè)，教育引導人民群眾依法有序表達合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會氛圍。

（二）做好宣傳材料的組織工作

以信訪局編制的《信訪條例》為宣傳的主要內(nèi)容，從5月份開始，各社區(qū)每月至少報道兩篇宣傳稿件。

（三）抓好經(jīng)常性宣傳工作

集中組織干部、居民服務(wù)員學習《信訪條例》，以他們?yōu)橹行纳钊刖用駞^(qū)進行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進入法制化軌道。

四、幾點要求

（1） 加強領(lǐng)導，落實各級責任。各社區(qū)要成立信訪工作領(lǐng)導小組，實行村——組——小組**管理制度，明確分工，落實責任到位，確保信訪工作務(wù)實有效。

（2） 要在深入學習實踐科學發(fā)展觀的指導下，端正態(tài)度，在宣傳活動中及時收集和反饋有關(guān)信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。要把《信訪條例》和如何運用相關(guān)法律結(jié)合起來，引導群眾知法懂法、守法用法，指導和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。

領(lǐng)導要做好及時檢查、督辦和指導工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標責任制考核內(nèi)容。

信訪方案【篇2】

為認真貫徹落實中央政法委、省委政法委深入推進涉法涉訴信訪工作會議精神，推動集中清理涉法涉訴信訪積案工作的深入開展，根據(jù)《全省司法行政系統(tǒng)集中清理涉法涉訴信訪積案活動工作方案》和市委政法委《全市集中清理涉法涉訴信訪積案活動工作方案》精神，結(jié)合全市司法行政系統(tǒng)工作實際，制定以下工作方案。

一、組織領(lǐng)導

為切實加強對集中清理涉法涉訴信訪積案工作的領(lǐng)導，及時研究解決工作中的困難和問題，成立集中清理涉法涉訴信訪積案工作領(lǐng)導小組，由趙會生局長任組長，局班子成員任副組長，成員由有關(guān)科室負責同志組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(領(lǐng)導小組成員名單見附件)，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室。

二、目標任務(wù)

總體目標：2017年12月底前，全系統(tǒng)排查出的涉法涉訴信訪積案基本辦結(jié)，息訴率達到90%以上。

集中清理范圍：2016年12月31日以前，各級各相關(guān)部門受理的信訪人對司法行政機關(guān)的生效裁決或信訪辦理結(jié)論不服，采取來信來人形式上訪，至今尚未息訴罷訪的信訪案件。

已有結(jié)論的歷史遺留問題，已簽訂息訴罷訪協(xié)議沒有新的事實和理由的，司法部、司法廳或市司法局已作出終結(jié)決定的，以違法鬧訪受到依法處理為由來信來訪的，不納入涉法涉訴信訪案件統(tǒng)計和積案清理范圍，但要登記掌握，逐級上報備案，并認真做好信訪群眾的思想疏導工作，協(xié)助黨委、政府做好敏感時期的教育穩(wěn)控工作。

三、方法步驟

集中清理涉法涉訴信訪積案活動分為動員部署、排查摸底、集中化解、總結(jié)驗收四個階段。

(一)動員部署(2017年5月20日前)

召開集中清理涉法涉訴信訪積案工作動員會，并制定工作方案。

(二)集中排查(2017年6月底前)

2017年5月底前，按照清理范圍，對本級受理和上級交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦的尚未息訴罷訪的涉法涉訴案件進行集中排查。徹底摸清涉法涉訴信訪積案底數(shù)，查明每起案件的情況。統(tǒng)一使用中央政法委下發(fā)的積案統(tǒng)計軟件，準確錄入案件信息，于5月25日前分別報省廳和市委政法委。

(三)集中化解(2017年7月至2017年12月)

1、化解息訴。以群眾滿意為結(jié)案標準，嚴格依法依政策按程序解決問題，法理并重，綜合施策、因案施策，使信訪人反映的問題基本得到解決。

2、嚴格終結(jié)。2017年5月底前，根據(jù)省廳制定的信訪案件終結(jié)實施辦法，對確屬無理纏訪鬧訪的案件，按照終結(jié)標準和終結(jié)程序，依法進行終結(jié)，并報省廳和市委政法委備案。對錯誤履行職責、違法違規(guī)辦案，導致定性錯誤或者其他嚴重后果的，依照有關(guān)規(guī)定追究辦案人員的責任。

3、依法處理。對上訪人員的違法行為，進行批評訓誡;對嚴重擾亂社會秩序、妨害公共安全的，依法處理;對非法代理上訪牟利的，對組織、策劃、煽動聚集上訪的，境外組織和人員借機插手矛盾糾紛、煽動鬧事的，依法予以打擊。同時加強法制宣傳教育，引導群眾依法、理性、有序表達訴求。

四、總結(jié)驗收(2017年1月至2017年12月)

2017年6月10前，對集中清理積案活動進行自查。2017年6月20日前，接受全市集中清理涉法涉訴信訪積案領(lǐng)導小組檢查驗收。7月到9月，接受省廳檢查驗收。

五、工作措施

(一)堅持領(lǐng)導包案。單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要親自包案，包案領(lǐng)導要親自與當事人見面，親自審閱案卷，研究制定工作方案，親自做上訪人的工作，確保按期辦結(jié)。

(二)嚴格結(jié)案標準。報結(jié)案件要符合“案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意”的結(jié)案標準。嚴格結(jié)案程序，報結(jié)案件要有上訪人的息訴罷訪保證書，回訪記錄，承辦人、包案領(lǐng)導、一把手簽字。

(三)堅持“兩查一訪”工作機制。將根據(jù)工作任務(wù)情況，分別組織督查組開展系統(tǒng)督查，確保工作進度。組織案件評查組，狠抓案件質(zhì)量。組織回訪組對報結(jié)案件逐案進行回訪，確保積案清理工作取得實效。

(四)嚴格責任追究。對推諉扯皮、久拖不辦造成重復(fù)上訪的，已簽訂息訴罷訪協(xié)議書、但對承諾事項沒有解決到位引發(fā)重新上訪的，經(jīng)評查有問題的案件，依照有關(guān)法律政策，追究責任領(lǐng)導、包案領(lǐng)導和辦案人員的責任。

(五)實行通報考核?；顒娱_展期間，對系統(tǒng)清理積案工作進展情況，不定期進行通報。清理積案工作與年終目標考核掛鉤，按期完成任務(wù)的，年底目標考核適當加分，完不成任務(wù)的視情況扣分。

(六)加強協(xié)作配合。要主動向黨委、政府、人大、政協(xié)、紀委、組織部門匯報，爭取在案件排查統(tǒng)計、化解處理、責任追究等方面支持。要加強與聯(lián)席辦、信訪、財政、政府法制辦等部門溝通協(xié)調(diào)，確保積案化解和案件評查工作的順利進行。

六、工作責任

案件排查工作責任：分管領(lǐng)導是案件排查工作的第一責任人，負責統(tǒng)計匯總的工作人員是具體責任人。對故意瞞報、弄虛作假的，由局紀檢組組織查處。

案件辦理工作責任：我局對系統(tǒng)案件辦理負總責，一把手是案件辦理工作的第一責任人。各分管領(lǐng)導是案件辦理工作的負責人。

信訪方案【篇3】

《信訪積案化解方案》


一、


信訪積案一直是我國社會治理面臨的一大難題，積案堆積如山不僅浪費資源，也影響政府形象，給群眾造成不良影響。為此，我們需要制定一套全面、具體且生動的方案來解決信訪積案問題，促進社會和諧穩(wěn)定。


二、加強組織領(lǐng)導


1.成立專門的工作組：建立由相關(guān)部門組成的信訪積案處理工作組，負責整合資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動信訪積案的化解工作。


2.加強內(nèi)外部協(xié)同：與人民調(diào)解委員會、法院、檢察院等相關(guān)機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，形成工作合力，共同推動信訪積案的處理工作。


三、建立健全工作機制


1.完善信息采集系統(tǒng)：通過建立統(tǒng)一的信訪積案信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息共享和查詢，提高工作效率。


2.建立快速處理機制：對于一些簡單的信訪積案，采取快速處理的方式，及時解決問題，避免積案繼續(xù)堆積。


3.建立優(yōu)先處理機制：對于一些重要、敏感的信訪積案，要優(yōu)先處理，加大工作力度，確保問題得到妥善解決。


四、推進問題解決方式多樣化


1.重視調(diào)解工作：鼓勵信訪積案通過人民調(diào)解方式解決，積極引導雙方當事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式達成解決方案，減少涉訟風險。


2.加強法律援助：對于一些需要法律援助的信訪積案，加強法律援助力度，確保當事人的合法權(quán)益得到維護。


3.推進綜合治理：對于一些復(fù)雜的信訪積案，采取綜合治理手段，調(diào)動相關(guān)部門的資源和力量，全面解決問題。


五、加強人員培訓和宣傳力度


1.加強人員培訓：加大對信訪積案處理人員的培訓力度，提高工作能力和素質(zhì)，使其具備較強的溝通、調(diào)解能力。


2.加強宣傳力度：通過舉辦宣傳教育活動、編寫手冊、制作宣傳片等方式，向公眾普及信訪積案處理相關(guān)知識，提高公眾參與度和對政府工作的了解和支持度。


六、落實監(jiān)督機制


1.建立有效的考核機制：制定信訪積案處理工作的考核指標，建立監(jiān)督機制，確保相關(guān)工作的順利進行和落實。


2.加強輿情監(jiān)控：加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控和分析，及時掌握社會熱點和民意動向，為信訪積案的處理提供參考。


七、加大經(jīng)費投入


1.加大財政投入：將信訪積案處理工作納入財政預(yù)算，加大相關(guān)經(jīng)費的投入，確保工作的順利進行。


2.吸引社會資源：積極引導社會力量參與信訪積案處理工作，鼓勵社會捐贈，吸引社會資源參與工作。


八、結(jié)語


信訪積案處理是一項重要的社會治理工作，需要全社會的共同參與和努力。我們將通過加強組織領(lǐng)導、建立健全工作機制、多樣化問題解決方式、加強人員培訓和宣傳力度，落實監(jiān)督機制，加大經(jīng)費投入等措施來推動信訪積案的化解，維護社會穩(wěn)定和公共利益。我們相信，在全社會的共同努力下，信訪積案問題必將迎刃而解，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。

信訪方案【篇4】

***x街道辦事處2009年

街道各部門、各社區(qū)：

根據(jù)***x市信訪局市依法治市辦公室關(guān)于深入開展《信訪條例》宣傳活動實施方案”的要求，為做好紀念信訪宣傳工作四周年活動，結(jié)合街道實際情況，制定本方案。

一、指導思想

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，以小矛盾不出社區(qū)、大矛盾不出街道為目標，深入貫徹實施依法治國方略和依法治市戰(zhàn)略，進一步規(guī)范信訪程序，通過開展集中宣傳等各種形式的思想教育工作，努力構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，切實保障公民的合法權(quán)益，為推進和諧街道的建設(shè)營造良好的社會環(huán)境做貢獻。

二、工作目標

以紀念《信訪條例》頒布實施四周年為契機，深入開展《信訪條例》的宣傳活動。結(jié)合本轄區(qū)實際狀況，重點宣傳貫徹《信訪條例》及信訪工作法規(guī)政策所取得的成效，創(chuàng)新信訪工作機制的舉措，維護轄區(qū)居民根本利益的好經(jīng)驗、 好做法。落實信訪工作領(lǐng)導責任制，做好信訪工作的先進典型事跡總結(jié)、宣傳群眾依法信訪、依法維護自身合法權(quán)益，以理性合法的方式表達利益訴求、自覺維護信訪工作秩序的好典型。

三、組織領(lǐng)導，成立《信訪條例》宣傳工作領(lǐng)導小組

組長：副組長：

成員四、方法步驟

今年的信訪宣傳活動以社區(qū)為重點，從5月1日至9月20日分四個階段組織實施。

（一）各社區(qū)結(jié)合實際情況在各個居民住宅樓、平房區(qū)設(shè)宣傳咨詢點，在定點宣傳櫥窗辦宣傳欄（板報）懸掛標語，使《信訪條例》宣傳進社區(qū)、進駐街單位、進企業(yè)，教育引導人民群眾依法有序表達合理訴求，形成崇尚法治、遵守法律的社會氛圍。

（2） 按要求積極參加宣傳日活動

5月15日為我市集中宣傳日，各社區(qū)要開展形式多樣的宣傳活動，大力營造宣傳《信訪條例》的濃厚氛圍。制作“條幅”一個，宣傳板二個，社區(qū)居民區(qū)內(nèi)固定墻皮宣傳欄十個以上。

（三）做好宣傳材料的組織工作

以市信訪局編制的《信訪條例》為宣傳的主要內(nèi)容，從5月份開始，各社區(qū)每月至少報道兩篇宣傳稿件。

（四）抓好經(jīng)常性宣傳工作

集中組織社區(qū)干部、社區(qū)服務(wù)員、居民服務(wù)員學習《信訪條例》，以他們?yōu)橹行纳钊刖用駞^(qū)進行宣講，使居民懂得信訪原則、程序，真正使我們信訪工作進入法制化軌道。

四、幾點要求

（1） 加強領(lǐng)導，落實各級責任。各社區(qū)要成立信訪工作領(lǐng)導小組，實行街道——社區(qū)——小區(qū)**管理制度，明確分工，落實責任到位，確保信訪工作務(wù)實有效。

（2） 要在深入學習實踐科學發(fā)展觀的指導下，端正態(tài)度，在宣傳活動中及時收集和反饋有關(guān)信息。把一切不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。要把《信訪條例》和如何運用相關(guān)法律結(jié)合起來，引導群眾知法懂法、守法用法，指導和幫助居民群眾通過法律手段解決矛盾和糾紛。

各社區(qū)領(lǐng)導要做好及時檢查、督辦和指導工作，并將宣傳貫徹《條例》情況納入信訪工作目標責任制考核內(nèi)容。

各社區(qū)要制定本轄區(qū)的信訪工作計劃，并于5月15日前向街道報告。

******辦事處

***年***月***日

信訪方案【篇5】

信訪，是指公民個人或群體以書信、電子郵件、走訪、電話、傳真、短信等多種參與形式與國家的政黨、政府、社團、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責信訪工作的機構(gòu)或人員接觸，以反映情況，表達自身意見，請求解決問題，有關(guān)信訪工作機構(gòu)或人員采用一定的方式進行處理的一種制度。一路范文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的信訪穩(wěn)控方案和化解措施，供大家參考選擇。

信訪穩(wěn)控方案和化解措施

認真貫徹景區(qū)鎮(zhèn)和習近平總書記重要講話精神和治國新理念、新思路、新戰(zhàn)略，按照上級要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府實施方案，特制定信訪穩(wěn)定堵車實施方案。1.深化矛盾隱患排查調(diào)解。進行拉網(wǎng)式滾動調(diào)查，調(diào)查應(yīng)全方位、全覆蓋，不漏單位、不漏人各村要充分發(fā)揮網(wǎng)格管理員的作用，將所有重點人員納入網(wǎng)格管理。要實行網(wǎng)格成員聯(lián)系重點人員制度，動態(tài)掌握重點人員的思想動態(tài)，協(xié)助做好思想政治工作，確保及時發(fā)現(xiàn)和報告中存在的問題和突發(fā)情況。對于發(fā)現(xiàn)的問題都要登記造冊，落實保險責任，化解責任和工作措施。二、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪制度。堅持關(guān)口遷移，深入重點群體，變上訪為下訪，面對面解釋法律政策，疏導情緒，深入扎實地解決信訪積案。3.加強重點人員和重點群體的防控。嚴格執(zhí)行教育穩(wěn)定控制，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉黑重點群體和人員實施有力打擊措施。4.進一步明確部門責任，率先處理行業(yè)和系統(tǒng)的信訪問題，做好政策解釋，從根本上對信訪人員進行思想教育和指導;進一步明確單位責任，保土負責，保土盡責，充分整合各方面資源和力量，采取有效措施，確保各類隱患防控到位;進一步明確領(lǐng)導責任。村里的主要負責同志是第一責任人。對于查出的信訪涉黑問題和苗頭隱患，要立即開展工作，不要等待，就地解決，確保問題解決在最基層。對于暫時無法解決的要制定解決方案，并按正常程序向鎮(zhèn)打黑除惡辦公室報告。各管區(qū)村要加強溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，拾遺補缺，齊心協(xié)力做好打黑除惡工作。信訪穩(wěn)控方案和化解措施

。為做好全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作，確保十八大和兩會期間不發(fā)生重大上訪和越級上訪，特制定本方案。一、指導思想。以中央、區(qū)、市領(lǐng)導關(guān)于信訪工作的講話精神為指導，以信為指導。以訪問條例為依據(jù)，進一。形成群眾依法有序信訪的良好局面。二、工作目標強化責任落實，發(fā)揮鄉(xiāng)、村干部的作用，做到定期排摸與不定期排摸相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，解決矛盾;點上排摸和線上排摸相結(jié)合，做到不漏死角;矛盾化解與穩(wěn)控工作相結(jié)合，確保無越級訪等情況的發(fā)生。通過依法規(guī)范信訪工作和群眾信訪行為，建立長期穩(wěn)定的信訪工作機制，確保社會和諧穩(wěn)定，促進**鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導，明確工作職責為了確保各項工作順利開展，維護社會穩(wěn)定大局，**鄉(xiāng)成立以黨委書記黃清武同志任組長，鄉(xiāng)長李華劍同志任副組長，其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鄉(xiāng)武裝部部長鐘永政同志兼任，具體負責全鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的組織實施、督查協(xié)調(diào)等工作。鄉(xiāng)信訪辦要制定工作措施，把責任分解落實到每個干部工作員，對因排摸不到位、在敏感時期未及時上報穩(wěn)控人員信息、矛盾化解及穩(wěn)控不力而造成嚴重后果的，按照上級有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。各鄉(xiāng)、村干部思想上要高度重視，切實負起責任，圍繞問題，及時化解矛盾。切實把信訪問題解決在村、單位內(nèi)，把重點人員穩(wěn)控當?shù)亍?二)夯實任務(wù)，妥善處理各類矛盾糾紛信訪穩(wěn)控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，要求“看好自己的門，管好自己的人”，認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛和信訪案件。1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人，對轄區(qū)內(nèi)信訪穩(wěn)定工作進行定期排查，對于排查出的不穩(wěn)定因素要及時匯總，重要情況及時上報，做到心中有數(shù)，以便采取有效措施，及時防范制止。2、全力化解矛盾糾紛。各包案領(lǐng)導、包村干部、村干部要將排查發(fā)現(xiàn)的問題盡力協(xié)調(diào)解決，爭取將一些不穩(wěn)定因素及時消除在萌芽狀態(tài)，把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。3、對于一些多次調(diào)解仍無法消除的不穩(wěn)定因素和長年上訪的纏訪戶，要求村干部、包村干部和鄉(xiāng)包抓領(lǐng)導切實負起責任，隨時注意其動向，采取各種有效措施，堅決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級上訪事件。4、做好敏感時期穩(wěn)控工作。各責任人要根據(jù)敏感時期安排實行一人一策，加強信息的收集和報送工作，就地24小時穩(wěn)控，堅決把人員穩(wěn)定在當?shù)兀幦珖皟蓵?、黨的十八大等重大會議期間**鄉(xiāng)內(nèi)無人去京上訪和越級集體訪、異常訪。5、做好平時的矛盾糾紛排查工作。各鄉(xiāng)、村干部要結(jié)合“駐村夜訪”活動，通過走訪及早發(fā)現(xiàn)潛在問題和不穩(wěn)定因素，主動介入并將問題化解在萌芽狀態(tài)。同時做好信息收集工作，建立信訪維穩(wěn)檔案，充分發(fā)揮村級信訪信息員上傳下達的作用，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報，并采取相應(yīng)措施，為維護大陳鎮(zhèn)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。(三)健全制度，努力做好信訪案件的調(diào)處工作為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決，必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。1、加強值班，確保信訪信息暢通。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員每天輪流帶班，辦公室人員做到24小時值班，確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對于各種來訪要及時接待，認真詢問記錄，及時向領(lǐng)導匯報情況。同時，要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。2、努力做好接訪勸返工作。對于發(fā)生的越級進京、赴區(qū)市縣上訪事件，要嚴格有關(guān)規(guī)定迅速行動，立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴大，做到接得回，穩(wěn)得住，不返流，不倒流。3、加大政策宣傳力度。鄉(xiāng)村干部要做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作，營造良好的輿論導向。同時，在制定實施經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃時，廣泛聽取群眾意見，充分考慮群眾實際利益，正確處理各種關(guān)系，防止因矛盾激化而導致的信訪事件發(fā)生。(四)嚴明紀律，強化責任追究1、嚴格實行“一崗雙責”。鄉(xiāng)村干部在承擔崗位工作的同時，對信訪維穩(wěn)工作負有責任，實行包片領(lǐng)導負主要責任，包村干部負重要責任，村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鄉(xiāng)村干部工資補助直接掛鉤，切實增強工作責任感、緊迫感。2、對于因鄉(xiāng)村干部個人工作失誤等原因?qū)е碌娜后w上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任，情節(jié)嚴重的要按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

信訪穩(wěn)控方案和化解措施為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，按照__市紀委《關(guān)于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定工作方案如下：一、目標任務(wù)全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數(shù)和動態(tài)，對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經(jīng)調(diào)查完畢的案件要做好反饋工作，正在調(diào)查的要明確時限、盡快查結(jié);對調(diào)查結(jié)論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員，要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐人落實穩(wěn)控工作責任，采取強有力措施，嚴防失控進京上訪。二、工作措施嚴格落實《__市紀委關(guān)于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《__市紀委關(guān)于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《__市紀委關(guān)于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀委關(guān)于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉(zhuǎn)辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內(nèi)容，規(guī)范工作流程，強化工作措施。(一)認真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關(guān)情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理，排查潛在的進京到中央紀委上訪人員，研究化解措施，落實包保責任。(二)切實搞好穩(wěn)控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患，要會同信訪等相關(guān)部門采取有效措施，切實做好穩(wěn)控工作。1、各有關(guān)單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內(nèi)部或居住地。2、各有關(guān)單位要在進出口要道、客運交通站點設(shè)立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。3、各有關(guān)單位要建立應(yīng)急隊伍，做到人員到位。一旦發(fā)現(xiàn)有人外出上訪，立即出發(fā)沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩(wěn)定群體要落實穩(wěn)控措施，把責任落實到人，并隨時做好突發(fā)問題的處置工作。重點人員所在村(社區(qū))及有關(guān)部門的工作要加強統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、形成合力。(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結(jié)合、防范方式與掌握政策相結(jié)合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員，要協(xié)調(diào)公安機關(guān)及時依法進行處理。三、幾點要求一要落實工作責任。成立__市紀委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時領(lǐng)導小組，組長由市紀委副書記__擔任，副組長由市紀委信訪室主任___、信訪室科員__擔任。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市紀委信訪室，具體負責“兩會”期間有關(guān)進京到中央紀委上訪動態(tài)掌握、情況的調(diào)度、監(jiān)督和檢查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及涉事單位嚴格執(zhí)行領(lǐng)導責任制和包保責任人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一責任人。要成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組。對每位重點人員的穩(wěn)控工作制定預(yù)案，明確責任，細化措施，分解到人，落到實處。二要加強溝通聯(lián)系。市、鄉(xiāng)、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態(tài)。從_月_日起，對重點人員的動態(tài)落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領(lǐng)導帶班，在兩會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū)。因特殊情況離開本轄區(qū)的必須履行書面報告，經(jīng)批準方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節(jié)，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。三要嚴肅責任追究?！皟蓵苯Y(jié)束后，市紀委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關(guān)責任人員要進行約談;對因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的，將對相關(guān)責任人進行誡勉談話，構(gòu)成違紀的將依據(jù)有關(guān)黨政紀條規(guī)給予相應(yīng)的紀律處分。

文藝活動方案范文


幼兒園每隔一段時間舉辦一場活動，對幼兒養(yǎng)成良好生活習慣有著影響作用，同時，在家長參與的活動中，可以拉近親子之間的關(guān)系。為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？以下是由小編為大家整理的“文藝活動方案范文”，供你參考，希望能幫到你。

文藝活動方案【篇1】

一、活動目的：

為慶祝元旦，豐富學生的文化生活，激發(fā)隊員的興趣，培養(yǎng)隊員的廣泛愛好，發(fā)揮隊員的個性特長，提高隊員的整體素質(zhì)，擬于元旦前舉行全鎮(zhèn)性的文藝匯演活動。

二、活動內(nèi)容：

以慶祝元旦，歌頌祖國、歌頌人民、歌頌中國兒童的美好生活及社會現(xiàn)實生活的新人新事、新風貌等為素材。

三、表演形式：

舞蹈、小品、相聲、歌曲、樂器獨奏、合奏等。

四、參加活動對象：

小學文藝匯演代表隊、全體師生。

六、節(jié)目的分配及要求：

1、各校節(jié)目的'形式、名稱、演員名單及人數(shù)、輔導老師名單于12月12日前交少先隊總輔導員處，節(jié)目一經(jīng)上報不作更改，到時未報節(jié)目作自動棄權(quán)處理。

2、每個節(jié)目的表演不少于3分鐘，不超過6分鐘。

3、表演的節(jié)目需要播放歌曲的，全部使用vcd或dvd。光碟于12月12日前交校長，以便做好編排播放工作。

七、人員安排與分工：

4、秘書組：（負責舞臺設(shè)計、編寫臺詞、安排節(jié)目表、培訓主持人等）

八、其它事宜：

1、節(jié)目使用的服裝、道具原則上自行解決。

2、指定領(lǐng)導、老師帶演員到演出地參加活動，安排演員的生活，抓好安全紀律。

3、每個節(jié)目提前2個節(jié)目到前場候場。

4、教育學生在觀看期間，保證場地衛(wèi)生及會場紀律。

5、其它未定事項待后通知。

文藝活動方案【篇2】

一、指導思想

為了迎接元旦的到來，感受節(jié)日的氣氛，使我校全體教師過上一個歡慶的新年，學校準備組織教師慶祝元旦文藝活動。本次活動為教師提供展示風采的舞臺，進一步豐富校園文化生活，活躍校園氛圍，增強教師集體榮譽感和合作精神。

二、活動主題

喜迎新年，展示風采

三、活動時間、地點：

20xx年12月31日下午4：30在電教室舉行。

四、活動安排：

1、策劃：學校行政領(lǐng)導

2、組織：學校工會

3、主持：向全華、彭玉華、鄧芳、李蘭

4、攝像、宣傳：羅國軍、肖琴、李林

5、場地設(shè)計、布置：陳瑞麗、陳妍、李宗旺、張梅、蔣海珠

6、獎品、后勤：向謹、李仕祥

7、評委：李俊、秦立云、張貽鳳、劉璇、瞿吉圣、

彭英佐、陳瑞麗

8、統(tǒng)計：瞿黃英、張梅

五、獎勵辦法：

1、比賽共設(shè)一等獎4名，二等獎6名，一等獎獎金200元，二等獎獎金150元。

2、參加活動的老師均可獲得紀念品一份，不參加活動者不享受，活動完后集體會餐。

六、活動須知

1、分組：全校共分十個大組，所有行政分到各任教年級或分管的年級組參加活動（李俊管理組、秦立云英自電組、陳瑞麗音體美組、張貽鳳管理組）。每個年級組選送一個節(jié)目，要求新意，體現(xiàn)當代教師的精神面貌和風采。

2、報名時間：20xx年12月20日上午務(wù)必將節(jié)目名單上交學校辦公室。要求寫清參加表演教師姓名，節(jié)目內(nèi)容及表演形式，年級組長負責落實。

3、此次活動學校高度重視，全程攝像，希望各年級組認真對待，積極參與，統(tǒng)一穿校服。對參加節(jié)目認真構(gòu)思，精心編排，參與面要達到本年級組人數(shù)的70%，爭取充分展示本年級組及個人風采，參加活動情況將作為期末評選優(yōu)秀年級組的條件。

4、學校集體節(jié)目《十借》，參加表演的教師要求熟記歌詞，統(tǒng)一穿校服（彭英佐負責）。

注：未盡事宜待定。

文藝活動方案【篇3】

一、指導思想：

為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，由校工會，校團委共同牽頭舉辦“XX年慶元旦教職工文藝匯演”系列活動。本次活動以“快樂”為主題，以放松心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨，從而豐富教職工的校園文化生活，激勵教職工以更加飽滿的激情投入到新一年的教育教學工作中去，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天!

二、活動時間：XX年12月31日上午三、四節(jié)課

三、活動地點：五樓會議室

四、參加對象：全體教職工

五、文藝匯演組委會：

總策劃：萬承東

負責人：肖云龍

評委：萬承東涂德樂郝有德肖云龍

組員：劉東波何輝陳治國劉俊勇武東燕代新玲周戰(zhàn)勝

六、活動形式：

本次匯演以競賽方式進行，共分為四個部門，分別為高一年級、高二年級、高三年級、后勤行管部門。本著全員參與的指導思想，每個部門必須拿出三個節(jié)目進行評選，節(jié)目形式不限，內(nèi)容積極健康，突出“快樂”的主題，形式活潑，各部門至少有一個全員參與的節(jié)目。

七、評分辦法：

組委會共設(shè)4名評委，對每個節(jié)目進行打分并取平均分，每個部門取三個節(jié)目累加分進行排序。另外，4名評委各代表分管部門參加表演節(jié)目的另行加分，詳見評分標準。

八、獎勵辦法：

本次活動根據(jù)總分設(shè)一、二、三等獎，學校給予一定獎勵。

元旦文藝匯演評分標準

節(jié)目內(nèi)容(20分)：

具有特色、主題鮮明、內(nèi)容健康、富有創(chuàng)意

服飾道具(20分)：

整齊統(tǒng)一、鮮明有特色、化妝得體

精神面貌(20分)：

精神飽滿、朝氣蓬勃、儀表大方、上下場不做作

整體效果(20分)：

節(jié)目質(zhì)量較高，整體效果較好。

表演技巧(20分)：

(1)舞蹈類：動作整齊優(yōu)美、舒展大方、節(jié)奏感強;表情符合音樂要求;服飾與所表達藝術(shù)形象相協(xié)調(diào);有創(chuàng)造性和一定難度

(2)語言歌曲類：歌聲優(yōu)美、字正腔圓、吐音清晰、節(jié)奏恰當、音樂感強

(3)創(chuàng)新類：語言詼諧幽默、通俗易懂，表情生動、動作恰到好處，多人配合默契，整體效果好。

(4)加分減分項目：四個部門中所有中層干部必須全員參與該部門節(jié)目表演，未參加的一人次扣1分(屆時會將各部門所有中層干部人員名單上交評委處，請評委對照給分)。各部門年級校長，單獨表演節(jié)目的加2分。

備注：評委打分時最高分不能超過90分，最低不能低于80分，精確小數(shù)點后一位。統(tǒng)分員在統(tǒng)分時取4位評委的平均分，精確到小數(shù)點后一位。

文藝活動方案【篇4】

二、活動宗旨：此次活動的舉辦，是為了宣揚團結(jié)合作精神，也同時豐富了同學們的課余生活，發(fā)揚了我建筑工程系優(yōu)良傳統(tǒng)，活動的舉辦是為了增進建筑工程系團總支各部門的友誼，增強建筑工程系的凝聚力。 三、主辦部門：宣傳部

五、活動舉辦地點：宜賓職業(yè)技術(shù)學院A區(qū)校內(nèi) 六、活動對象：建筑工程系團總支各部門 七、負責人：郝昂、唐明華、秦燁 八、活動： (1)派送賀卡

活動規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了. 道具:凳子(若干) 獎品：杯子

活動規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜

測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān).(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字).

道具:左右為難,無孔不入,金雞獨立,狗急跳墻,東張西望,無中生有,眉開眼笑,胸有成竹,雞飛蛋打,低聲下氣. 獎品：手鏈

活動規(guī)則：把所有的組員分成兩組，聽命令，做同起同坐，中間環(huán)節(jié)不許脫節(jié)，整齊的一組勝出。 道具：板凳 獎品：筆記本

活動規(guī)則：第一人起頭唱一段或者一句歌，第二人必須在30秒鐘之內(nèi)接上，沒接上的進行淘汰，堅持最后的人勝利。 道具：歌曲若干 獎品：鑰匙鏈

活動規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,主持人喊

九、活動的具體實施：

(二)7:40之前所有參與人員請于集合地點集合，在全體到達目的地。

(二)在活動過程中處理好所發(fā)生的問題，看好物品。

(三)參加活動的參與者者必須遵守現(xiàn)場負責人的安排和調(diào)動，如有問題及意見請立即提出，一切一活動能夠正常進行為準則。

(四)活動中完全聽從指揮，不得意氣用事，不得耍小脾氣。 (五)事后清理好現(xiàn)場。

(六)做事要積極，完全用真心，不得敷衍與應(yīng)付。

(七)遇到活動中不肯定的事要及時問負責人，不得擅自做主，以免帶來不必要的麻煩。

文藝活動方案【篇5】

相約20，共迎我校美好的明天。為推進校園文化建設(shè)，豐富師生文化生活，充分展示我校辦學取得的喜人成績和全校師生的良好精神風貌，努力營造文明高雅、奮發(fā)向上的校園文化氛圍;同時也為了給莘莘學子搭建一個展現(xiàn)自我風采的平臺，特舉辦慶祝年元旦文藝匯演活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題：

本次匯演以“華彩樂章、童心飛揚”為主題，充分體現(xiàn)我校學生熱愛祖國，積極向上，團結(jié)進取的精神風貌，表現(xiàn)學生高雅、健康的審美追求，進一步鼓舞士氣、凝聚人心，增強學生愛校情感，激發(fā)學習熱情，促進學校新的發(fā)展。

四、時間安排：

5、正式演出時間：12月29日上午9點 (如遇雨天時間再定)。

四、節(jié)目要求：

1、節(jié)目要體現(xiàn)主題，內(nèi)容健康、積極向上，應(yīng)具有鮮明的時代特征、校園特色與學生特點，要滲透德育教育，力求做到藝術(shù)性與思想性相融合，教育性和娛樂性相統(tǒng)一。

2、要結(jié)合工作、學習、生活實際，鼓勵自編自創(chuàng)，提倡班主任及課任老師參與班級的節(jié)目演出。

3、節(jié)目形式不拘一格，如：舞蹈、街舞、歌伴舞、相聲、曲藝、小品、獨唱、合唱、音樂小品、健美操、詩歌朗誦、快板、武術(shù)、三句半、樂器演奏、紙裝表演等等均可。

4、每一個節(jié)目不能超過5分鐘;小品類不超過6分鐘。

5、節(jié)目演出時所需的服裝、道具、伴奏或碟片要提前自行準備。

五、工作人員 ： 總 策 劃：胡校長 總 負 責：陳主任 舞臺總監(jiān)：呂主任

藝術(shù)指導：張?zhí)禧悺⒒⑿沱?、岑秀?舞臺布置：陳主任及藝體組教師 服裝道具：各班節(jié)目負責人 節(jié)目串詞：語文組全體教師

六、獎勵設(shè)置：

1、全校所有參演節(jié)目實行網(wǎng)上投票，按票數(shù)高低評選出一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名，優(yōu)秀獎若干名。

2、獎金：一等獎200元及獎狀、二等獎100元及獎狀、三等獎50元及獎狀、優(yōu)秀獎頒發(fā)獎狀。

3、各班考核分見德育處考核分。

請各年級各班要做好協(xié)調(diào)工作，各班要積極組織，各節(jié)目要抓緊時間認真排練，以高水平、高質(zhì)量的節(jié)目參加匯演(節(jié)目單附后)。

2、若有調(diào)整，另行通知。

文藝活動方案【篇6】

一、活動背景：

十幾年的寒窗苦讀，十幾載的披荊斬棘，承載著太多的夢想和追求，歡樂與痛苦，經(jīng)歷了多年的寒窗苦讀，懷著期盼的心，踏著希望的音符，大家有緣來到了這個，這個夢想起飛的地方。現(xiàn)在我們又已經(jīng)經(jīng)過了大二的幾個月的時光，我們的夢想應(yīng)該明確、應(yīng)該堅定!為了夢想，你選擇等待還是追求?

二、活動目的：

讓當代大學生警醒于關(guān)于大學關(guān)于人生關(guān)于夢想的問題，找到人生的目標

展示一個競爭殘酷的現(xiàn)實社會及當代許多大學生享受安逸的大學生活，形成對比，喚起當代大學生的社會危機感、對夢想的思考，喚起當代大學生的行動力，成就他們的美好未來。

七、活動前期準備:

1、由團支書準備活動策劃書，召開班委會，分配各班委工作，為活動做準備

2、組織委員推薦書籍—《大學生的未來不是夢》，以及該書的簡單介紹

3、宣傳委員搜集關(guān)于大學生墮落的示例及成功的示例，準備好相應(yīng)的發(fā)言材料

5、班長負責確定活動場地，通知大家活動相關(guān)事宜，保障活動能夠順利進行

①. What are you?

②. What do you want?

③. What can you do?

④. What can you be in the end?等等.2、宣布活動正式開始，隨機抽取同學。談?wù)勥M入大學后的生活及感觸

5、由團支書向大家介紹書籍——《大學生的未來不是夢》，并把樣本給大家現(xiàn)場傳閱

6、 由宣傳委員向大家講述收集到的關(guān)于大學生成功及在大學中墮落的真實示例，并簡要談?wù)勛陨砀惺芗白约核^察到的本班同學所存在的問題

7、組織大家依次在事先準備好的本子上寫下自己的夢想或者對大學生活的感觸

十一、活動負責人及主要參與者：

活動引言：“慈母手中線，游子身上衣。”不管你身在何處，慈母的心始終隨著你游走四方。

活動目的：

“百善孝為先”，不管我們的身份如何，身為人子就應(yīng)孝敬父母，是他們給了我們生命，是他們教會我們?nèi)绾巫鋈?。通過學生們的筆桿勾勒出心中那份觸動心靈的母愛，喚起每位學子對母愛的崇敬，喚醒每位學子心底那份對母親的愛戀。

二、活動時間：

三、參會人員：各位嘉賓，社理會主席以及社理會成員，各社團成員，工作人員。

1、主持人講話并逐一介紹到會嘉賓。

2、由_______致開幕詞。

3、由宣布“中華母親節(jié)”系列活動開始。

4、主持人宣布開幕式表演節(jié)目開始。

5、表演節(jié)目結(jié)束，開幕式結(jié)束。

三、參會人員：評委，坐場人員，參加朗誦比賽人員，工作人員。

四、活動流程：

1、主持人宣布“中華母親節(jié)”系列活動閉幕式開始。

2、由致閉幕詞。

3、主持人宣布閉幕式表演節(jié)目開始。

4、表演節(jié)目結(jié)束，“中華母親節(jié)”系列活動結(jié)束。

“中華母親節(jié)”是具有中國特色的“母親節(jié)”。中國孩子的母親是最和藹、最偉大的。童年的記憶里滿是母親帶著笑容的臉龐，但現(xiàn)在我們的母親，銀發(fā)縷縷，皺紋布滿額頭。我們童年的美好記憶是母親辛酸的回憶。無論你身在何處，母親始終牽掛著你?！案改冈冢贿h行”，身為人子，一定要做到“百善孝為先”。

在我系以往外語文化月工作取得成效的基礎(chǔ)上，進一步鞏固，深化學風及精神文明建設(shè)，著力推進和諧校園建設(shè)，通過開展“英文短劇大賽”旨在為我院大學生營造一個更為輕松直觀的英語學習氣氛，提高同學們的英語口語水平和舞臺表現(xiàn)力;鍛煉同學們的創(chuàng)作性思維，張揚個性，我系特策劃舉辦英文短劇大賽，鼓勵廣大學生感受英語的魅力，展示大學生的青春風采，挖掘大學生的表演才能。

英文短劇大賽---大學生生活中一道亮麗的風景線，SHOW出大學生自我的風采，張顯青春魅力!在有限的時間，帶動更多的學生領(lǐng)會英語的妙趣，激發(fā)更多對英語感興趣的學生得到無限英語的魅力!

面向我院所有對英語感興趣并且具有一定舞臺表現(xiàn)力的大學生報名參加。以班級為單位選送一個作品代表班級參賽。

形式 團體參賽，以英語為表達語言。

要求 1 英語短劇內(nèi)容健康，有欣賞價值;

3形式 每組短劇進行表演，時間10分鐘以內(nèi)，按負責人抽簽順序進行

1 比賽所需道具《除音響》外自帶，在比賽之前將具體的參賽資料送至有關(guān)活動負責人，詳情請關(guān)注我系海報。

2 活動現(xiàn)場維持良好次序，保證比賽正常進行。

3 嘉賓邀請，舞臺布置等工作及時完成冰做好反饋工作，如有特殊情況，請速告知相關(guān)活動負責人。

文藝活動方案【篇7】

一、指導思想

根據(jù)學校的辦學目標和理念，為豐富校園文化生活，營造積極向上、格調(diào)高雅、健康向上的學校文化氛圍，培養(yǎng)學生的藝術(shù)表演能力和欣賞能力，展示我校藝術(shù)教育的發(fā)展成果；促進家?；印Ｖ荡宿o舊迎新之際，學校中學部組織慶20xx年元旦迎新春活動，為確保本次活動順利開展，特制定本方案。

二、主辦機構(gòu)：z外國語學校中學部

三、活動時間：20xx年12月25—30日

四、活動場地：學校報告廳

五、節(jié)目形式：聲樂、器樂、舞蹈、語言類、課本劇、武術(shù)、體操等

六、組織領(lǐng)導和具體分工

1、領(lǐng)導小組：

組長：z

副組長：zz、張老師

組員：zz、各年級組長和班主任

2、工作小組

組長：zz

組員：全體行政人員、藝體、電教組老師、后勤保障部人員

3、具體分工：

（1）領(lǐng)導、家長邀請和安排：z、李老師、z

負責邀請社區(qū)及單位領(lǐng)導，學生家長參加。

（2）舞臺協(xié)調(diào)及活動組織管理：z

負責匯演時舞臺事務(wù)、串場，保障演出正常有序開展。

（3）節(jié)目協(xié)調(diào)：z

負責各節(jié)目的準備和協(xié)調(diào)。

（4）會場協(xié)調(diào)：z

負責會場的總體秩序，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。

（5）活動后勤保障：z

負責活動所需各種物資的采購，音響、燈光、舞臺設(shè)備的準備。

（6）主持稿、新聞報道：z

負責主持稿的撰寫，新聞稿的撰寫和刊出。

（7）主持人的選拔和訓練：z

（8）舞臺氛圍、背景設(shè)計和舞臺主題標語的布置：z

（9）迎賓學生組織：z

（10）攝像、攝影：z

（11）音響、燈光：z

（12）會場座位安排：z

（13）節(jié)目單的設(shè)計和制作：z

（14）安全保衛(wèi)，家長車輛疏導：z

（15）各班主任負責班級學生節(jié)目的編排、指導和班級活動的組織。

（16）大型協(xié)調(diào)會和方案落實情況研討會組織：z

六、活動議程

（1）領(lǐng)導致辭

（2）文藝演出

七、文藝節(jié)目

(1)學生節(jié)目：負責人：z、各班主任

（2）教師節(jié)目：負責人：z

八、前期準備

(1)前期籌備階段（11.1—11.7）

主要負責方案的制定、領(lǐng)導小組的成立、工作人員的分工。

（2）宣傳發(fā)動階段（11.8—11.15）

各年級、班級高度重視，積極宣傳，做好節(jié)目的前期編排。

(3)報名選拔階段（11.16—11.28）

各班級節(jié)目單的上報，每班級至少要報兩個以上的節(jié)目，兩個所報節(jié)目形式不能一樣；節(jié)目統(tǒng)一上報團委。

團委組織音樂老師等進行初評，選拔篩選優(yōu)秀節(jié)目參與演出。

（4）訓練、指導階段（11.29—12.12）

音樂老師和班主任對學生節(jié)目精心指導，提高節(jié)目的質(zhì)量，確定最后的參演節(jié)目

（5）彩排提升階段（12.13—12.25）

組織1—2次的彩排活動，提升學生演出的信心和良好的表演能力。

（6）演出評比階段（12.25—1.1）

文藝匯演并評出優(yōu)秀節(jié)目，納入班級考核。

附：節(jié)目篩選和演出評比評委：

z等老師

文藝活動方案【篇8】

一、前言：

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，大家好!在這春暖花開之際，我們鷹背鄉(xiāng)各單位聚集在一起，共同慶祝鷹背鄉(xiāng)各單位團結(jié)合作，為民辦實事，辦好事而相聚一堂。共同向著“務(wù)實合作，共鑲繁榮”的目標而奮斗。今天，讓我們一起歡呼，共同祝愿鷹背的明天更加美好!

二、活動名稱:

萬源市鷹背鄉(xiāng)“務(wù)實合作，共鑲繁榮”

三、活動主題：

“共建美好鷹背”主題文娛聯(lián)歡活動

四、活動時間:

20xx年

五、活動地點:

萬源市鷹背學校

六、主辦單位：

萬源市鷹背鄉(xiāng)黨委、政府

七、協(xié)辦單位

萬源市鷹背學校、萬源市鷹背鄉(xiāng)衛(wèi)生院、萬源市鷹背鄉(xiāng)信用社、萬源市鷹背鄉(xiāng)電管站、萬源市鷹背鄉(xiāng)社區(qū)

八、活動對象:

各單位全體員工九、活動目的:

1、通過此次文娛活動，豐富鷹背鄉(xiāng)的文化生活，增進各單位的感情，加強聯(lián)系，以便更好地為鷹背人民服務(wù)；

2、勞逸結(jié)合，讓鷹背鄉(xiāng)各單位員工在緊張的工作之余，享受文娛生活帶來的愉悅，讓他們有更加飽滿的熱情投入到工作中去；

3、鷹背是有著豐富文化底蘊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這里有荔枝古道駿馬飛馳的激情，亦有紅軍沖刺殺敵的'豪邁氣慨，今天的鷹背更是英才輩出，通過此次文娛活動，讓我們繼承和發(fā)揚鷹背文明；

4、健康、濃厚的文化氛圍可以熏陶人，亦可以樹造人。讓鷹背鄉(xiāng)各單位員工積極投入到文娛活動中來，培養(yǎng)他們的興趣愛好，給他們一個展示自己才華的舞臺，讓他們在這里生活得有滋有味。

文藝活動方案【篇9】

一、活動目的

為慶祝20xx年元旦的到來，感受新年新氣象，回顧20xx年的收獲與成功，展望對新年的希望。各班以班級為單位組織開展“迎元旦文藝展示”活動，為孩子們創(chuàng)造一個展示自己的舞臺，分享彼此的成功與快樂。通過本次活動，讓孩子們在回顧與展望中充分感受成長的快樂與新年的喜悅。

二、活動主題：

向20xx快樂出發(fā)！

三、活動時間：

12月末（具體時間另行通知）

四、活動地點：

各班教室

五、活動內(nèi)容與要求：

活動分為兩大板塊。

一、靜態(tài)藝術(shù)展示板塊。（以看板形式展出。）

全體師生都參與，可以展示鋼筆字、毛筆字、繪畫、簡筆畫等各種作品，各人拿出最好的作品。

1.教師類（共9塊看板）

1—8年級組每個年級組一塊看板（年級主任具體安排）；小學教導處、德育處分別歸到年級組。2號樓一塊看板（Xx主任具體安排）

2.學生類（共16塊看板）

為確保參加學校展出時都是是精品中的精品，每個年級組學生作品兩個看板，注意作品要用圖釘按在看板上，切勿用雙面膠粘貼，展完后各年級將作品取下統(tǒng)一交往美術(shù)室留存。班內(nèi)剩下的作品要在自己班級內(nèi)的后黑板予以展出，鼓勵人人參與。

3.時間說明

擺放時間：20xx年12月26日下午2點—4點擺在東連廊劃分區(qū)域。

展出時間：20xx年12月26日—20xx年1月2日

擺放區(qū)域：由Xx等美術(shù)老師安排

4.統(tǒng)一說明

（1）無論學生作品還是教師作品要在右下角貼標簽。各年級、各科室自己規(guī)劃看板形式，學校不做統(tǒng)一要求。但是建議起個獨特的名字，彰顯個性。要能看出是幾年級的。

（2）看板展出后各年級要教育學生予以愛護，并安排專人負責看護整理自己年級的看板。

（3）看板由相應(yīng)各負責人提供。

二、動態(tài)文藝展示板塊（班級慶祝會）

1.全體學生都參與?；顒有问讲幌蓿蠖鄻踊?，內(nèi)容健康活潑向上。

2.學生有班主任根據(jù)學生年齡特點各班開展，中高年級可以百花齊放，也可確定一項專項活動，可以是新年朗誦詩會、合唱、舞蹈、相聲、小品等。

3.各班要制定出符合主題的具體方案，方案中要有節(jié)目主持人、內(nèi)容、形式等，整個活動過程要周密，確保有序進行。盡量安排學生擔當節(jié)目主持人，高年級可以由學生參與制定活動方案、寫活潑的串聯(lián)詞等。

4.班級會場布置要有新年氣氛，黑板上要有主題詞，但要考慮到教室環(huán)境衛(wèi)生要易清潔。

5.可邀請班級家委會成員參加，提前通知他們。也歡迎其他家長能參入。

活動注意事項

（1）各班要精心組織與策劃；學校音樂和美術(shù)組組織檢查、評比。

（2）活動要全面充分展現(xiàn)學生才藝特長。

（3）讓我們的孩子和老師過一個愉快的、有意義的元旦。

文藝活動方案【篇10】

一、前言：

一年一度的“六一”國際兒童節(jié)即將到來，這對于孩子們來說是一個最為隆重的節(jié)日，也是家長們最關(guān)注的節(jié)日。為了慶祝這個美麗、陽光、向上、充滿朝氣的節(jié)日，由xx縣xx鎮(zhèn)教育組主辦，xx縣龍和傳媒承辦的大型慶“六一”兒童節(jié)匯演活動將在xx縣會堂舉辦。此活動將向xx鎮(zhèn)所有小學、幼兒園征集節(jié)目，活動匯演時間長，關(guān)注人群廣，廣告覆蓋面大，在此xxxx特向社會各商業(yè)、企業(yè)尋求匯演贊助合作商。

二、活動目標：

此次大型匯演活動的目標將使全縣各小學、幼兒園在積極參與匯演的過程中，展現(xiàn)本校風采，使學生體驗合作與交往的快樂，進而滿足xx縣各商業(yè)、企業(yè)贊助商的廣告投放需求；使孩子們度過一個幸福、快樂、難忘的“六一”兒童節(jié)；使家長在參觀和參與孩子們的匯演中進一步了解xx縣教育局的治學理念，同時對如何陪伴孩子有所啟發(fā)。通過此次匯演，向家長、社會展示xx縣教育局良好的工作態(tài)度，并且有利于教育局對學校實施素質(zhì)教育的考察以及進一步塑造xx教育局在社會上的良好形象。

　三、活動主題：

健康自信 快樂成長

四、時間和地點安排：

1.活動時間安排：

5月6日 xx鎮(zhèn)教育組向各個小學發(fā)放活動方案，

5月9日 各學校上報本校節(jié)目名稱

5月23日---5月26日 節(jié)目審查階段

5月27日上午10：00 帶妝彩排

5月28日上午10：00 正式演出

2.演出地點：xx縣人民會堂（原工人俱樂部）

3.宣傳時間：

此節(jié)目于6月1日在xx電視臺新聞綜合頻道、xx電視臺影視頻道20：00每天中午12：30相距播出一周。

五、組織方法

1.由xx縣xx鎮(zhèn)教育組，組織xx鎮(zhèn)所有小學及幼兒園參加此次慶“六一”文藝匯演活動。

2.以學校為單位，每個單位出1-2個節(jié)目，參賽節(jié)目由學校老師調(diào)配時間進行指導與訓練。

六、節(jié)目要求及節(jié)目推薦

1.本次節(jié)目內(nèi)容反映“六一”兒童節(jié)歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。

2.節(jié)目形式以歌曲（獨唱、合唱）、舞蹈（獨舞、集體舞）、健美操、童話劇、課本劇、小品、講故事、詩朗誦、快板、器樂、武術(shù)、雜技及語言類節(jié)目為主，由老師和學生共同創(chuàng)作編排。

3.每個節(jié)目要體現(xiàn)“精”、“新”，每個節(jié)目時長不超過5分鐘。

4.演出服裝、道具、化妝自備。

　七、活動流程安排

1. 10點主持人宣布“六一”匯演正式開始

2. 請教育組、協(xié)辦單位領(lǐng)導講話并宣布演出正式開始

3. 節(jié)目表演時間

4. 教育組領(lǐng)導、贊助單位、xxxx總經(jīng)理給參與活動的學校贈送紀念品（學校派一名代表上臺領(lǐng)?。?/p>

5. 演員上臺謝幕

八、贊助招商程序：

1.參加招商活動的企事業(yè)單位，團體或個人可直接與活動組委會聯(lián)系。

地址：xx縣xxxx飯店南鄰xx縣廣電網(wǎng)絡(luò)二樓

2.贊助商需提供營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件以及企業(yè)簡介和產(chǎn)品簡介。

3.經(jīng)確定的贊助商與大賽組委會簽訂贊助合同，并獲得合同規(guī)定的榮譽、待遇等商業(yè)利益和宣傳以及廣告回報。

4.贊助以現(xiàn)金為主，輔以制定商品、禮品、交通工具或替他部分實物贊助。

5.經(jīng)組委會批準，企業(yè)可作為授權(quán)代理機構(gòu)在授權(quán)區(qū)域和范圍內(nèi)展開工作。

九、活動贊助廣告回報

（1）協(xié)辦單位廣告回報（2萬）

1.協(xié)辦單位領(lǐng)導上臺致辭。

2.活動籌備期間所有文件、對外資料、宣傳冊、門票等均出現(xiàn)協(xié)辦單位的名稱及LOGO。

3.活動期間在入場門口投放展架及專題片等物料宣傳。

4.系列場景、產(chǎn)品、臺詞植入、加尾片鳴謝。

5.現(xiàn)場微信互動（搖一搖，問題互答），微信公眾平臺協(xié)辦單位廣告硬性推廣。

6.協(xié)辦單位形象片拍攝（30秒），后期制作加入節(jié)目中。

向參加活動的學生提供紀念品，（紀念本和文具盒上印有協(xié)辦單位名稱）。

8.活動期間現(xiàn)場背景、、主持人手持麥、座位席上體現(xiàn)商家名稱及LOGO。

（2）贊助單位廣告回報（1.5萬）

1. 活動籌備期間所有文件、對外資料、宣傳冊、門票等均出現(xiàn)贊助單位的名稱及LOGO。

2. 活動期間在入場門口投放展架及專題片等物料宣傳。

3. 現(xiàn)場條幅、產(chǎn)品、尾片鳴謝。

4.現(xiàn)場微信互動（搖一搖，問題互答），微信公眾平臺協(xié)辦單位廣告硬性推廣。

5.贊助商形象片拍攝（15秒），現(xiàn)場背景、座位席等體現(xiàn)商家名稱及LOGO。

6. 龍和傳媒向參加活動的學生提供紀念品，（紀念本和文具盒上印有贊助商名稱）。

（3）協(xié)作商（1萬）

1. 活動籌備期間所有文件、對外資料、宣傳冊、門票等均出現(xiàn)贊助單位的名稱及LOGO。

2. 活動期間在入場門口投放展架及專題片等物料宣傳。

3.場外條幅加尾片鳴謝。

4. 現(xiàn)場微信互動（搖一搖，問題互答），微信公眾平臺協(xié)辦單位廣告硬性推廣。

向參加活動的學生提供紀念品，紀念本和文具盒（紀念品上印有協(xié)作單位名稱）。

十、活動傳播效果分析

“六一”是孩子們最重要的節(jié)日，這次活動對家長們來說也極為關(guān)注，商家可利用這次匯演活動展示、推銷自己，活動期間，各大商家會受到廣大人群的關(guān)注，對自己的品牌效益有很好的推廣價值。

文藝活動方案【篇11】

一、 比賽時間、地點：

比賽定于12月30日下午舉行，比賽地點在傅山文化宮。

四、比賽辦法：

本次比賽采取抽簽比賽的方式，提前抽出比賽順序;比賽結(jié)束后，按得分高低確定出比賽獲獎等次。

五、具體要求：

參賽班級要選擇能反映小學生精神風貌，健康向上的歌曲，形式為全班大合唱，可以設(shè)一名指揮，一至兩名領(lǐng)唱。請?zhí)崆皽蕚浜酶枨?伴奏并統(tǒng)一服裝，注重演唱時歌曲的表演，每班完整演唱一首曲目，時間不能超過6分鐘。

六、評比辦法：

評委將依據(jù)各參賽隊伍的隊列服裝整齊、精神風貌、演唱水平、音樂表現(xiàn)力、歌曲創(chuàng)新等情況進行打分。

(2)精神飽滿、服裝整齊、上下場秩序井然;

(3)歌曲演唱完整，能夠把握歌曲內(nèi)容和藝術(shù)風格，處理細膩，具有很強的藝術(shù)感染力強;

(4)歌唱配合默契，和諧統(tǒng)一;

(5)評委按10分制打分，打分保留一位小數(shù)，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為參賽班級最后得分，各參賽班級最后得分保留兩位小數(shù)。

各參賽班級務(wù)于12月15日前將參加人員、演唱曲目報給李丹陽老師。12月29日進行抽簽。

文藝活動方案【篇12】

意義：為了歡慶建黨九十周年，謳歌黨的豐功偉績，激發(fā)愛黨、愛國熱情，豐富師生的校園生活，營造濃郁的校園文化氛圍，陶冶學生高尚的道德情操，努力創(chuàng)建和諧校園，經(jīng)校委會研究決定組織慶“七·一”文藝會匯演活動。

5、主題：

6、內(nèi)容要求：健康、活潑，具有時代氣息、適合中學生身心發(fā)展特點，趣味性、藝術(shù)性、教育性、職業(yè)性強。每班準備兩個節(jié)目，每個專業(yè)部選送5個節(jié)目，校藝術(shù)團選送高質(zhì)量節(jié)目6個。

7、形式：歌、舞、相聲、小品、啞劇、朗誦、器樂、雜技等體裁不限，道具自備。

8、程序：4月7日宣傳動員，各班4月8日開始積極準備排練，4月25日課外活動個專業(yè)部初選，上報節(jié)目、交光盤(寫清曲名、班級、姓名)，4月26日抽簽、審驗，27日、28日彩排。4月30日早晨表演評獎。

9、職責分工：攝影攝像：寧立云。 音響：范宏明。 信息技術(shù)：寧立云。 舞臺布置：張龍負責，王鑫、楊國愛配合。入場、秩序：馮成負責，王巍，景鈺，學生會，值周組配合。 舞臺監(jiān)督：謝淑萍、王鐵民。 舞臺聯(lián)絡(luò)：劉燕。 主持：王鐵民負責。 串詞審定：薛萬飛。 醫(yī)務(wù)：趙克榮，盧曉婷。 消防：張斌，張克全。 安全：強小軍。 電工：陳全武。 器材、獎品：總務(wù)處。 計分、算分：景鈺、陳娟。禮儀：王麗霞

10、評委：丁國雄 張高宏 茹斌德 陳興福 李俊興、楊統(tǒng)德 楊國俊 毛衛(wèi)青 趙斌 張旭亭

①、語言類節(jié)目評分標準:1、內(nèi)容健康，適合學生特點，具有時代氣息，2分。

2、語言詼諧、幽默、抑揚頓挫，吐字清晰，藝術(shù)性強，3分。3、表演具有技巧性和藝術(shù)性，表情自然，聲情并茂，3分。4、、服裝、化妝、道具協(xié)調(diào)，整體效果好，吸引觀眾，1分。5、上下臺迅速、有序，班級秩序良好，1分。學生原創(chuàng)節(jié)目加分1分。

②歌舞類節(jié)目評分標準：1、內(nèi)容健康，適合學生特點，具有時代氣息，2分。

2、舞蹈動作標準、整齊,富有舞種特色，3分。3、演唱音色優(yōu)美、準確，吐字清晰，表演自然，有藝術(shù)感染力和表現(xiàn)力，3分。4、服裝、化妝有特色，藝術(shù)性強，整體效果好，1分。5、上下臺迅速、有序，班級秩序良好，1分。 12

語言類二等獎一個，三等獎兩個;

其它類二等獎一個，三等獎一個。

注：校藝術(shù)團選送的節(jié)目做為表演節(jié)目，不參與評獎。

13、專業(yè)部、班主任高度重視，認真組織，獲獎名次將作為月考核加分依據(jù)，一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加5分。表演獎加3分。

14、班主任、值周組、門衛(wèi)、宿管、護校隊加強安全巡查，確保安全順暢

一：活動目的：①豐富同學們的課外生活，提高同學們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進取精神，同時為同學們創(chuàng)造更多的交流機會。

②展現(xiàn)我校學生的亮麗風采與時代風貌。通過健康向上的校園文化活動，進一步提高校園文化品位，增強凝聚力，構(gòu)建和諧校園。

八：文藝匯演節(jié)目要求：1：內(nèi)容要求積極向上，體現(xiàn)生動性、豐富性，體現(xiàn)我校學生與時代同呼吸共命運的社會責任感，也體現(xiàn)我校學生的胸懷與追求，蘊涵深層的教育思想;

十：會場布置：1：會場的布置必須顯得溫馨而浪漫、舞臺上輔設(shè)紅地毯，吉祥、大氣與喜慶，讓人感受到匯演的儀式隆重而熱烈

2：以操場籃球架為依扦，在會場頂上用鐵絲編織呈鐵絲網(wǎng)、網(wǎng)上掛汽球、彩燈、彩旗等

1：各班主任應(yīng)督促學生充分利用課余時間加緊排練，力求節(jié)目質(zhì)量提高。 2：原則上一個節(jié)目不超過10分鐘。

3：6月10日前各班節(jié)目單報團委魏芳書記處，6月18日彩排。

5：各演員應(yīng)服從組委會的安排，按時參加演出。上一個節(jié)目演出時，其后兩個節(jié)目在后臺準備。

6：各班必須按指定的位置就座，考勤各班到位人數(shù)。

7：團學會負責布置場地、工作協(xié)調(diào)、維持秩序等各項工作。

8：各班級、各部門要服從安排，注重細節(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)完成本職工作，確保演出、舞會順利進行。

1：各班應(yīng)遵守會場紀律，不得亂吐、亂丟雜物，不得隨意離開會場。 2：各班應(yīng)加強防范意識，注意安全。

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