清工部述職報告

清工部述職報告(系列9篇)。

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清工部述職報告 篇1

20xx年年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的XX年年工作重點和20xx年年財務(wù)部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將XX年年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

一、成功實施會計電算化，使財務(wù)工作上一個新的臺階

按照年初計劃，財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責(zé)。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人，避免發(fā)生類似重復(fù)勞動。

二、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作

1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求

2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫

存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復(fù)核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤?

三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理

1、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設(shè)立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，每月走到項目中去，分項進行成本核算

2、XX年年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息

3、針對每個項目核定的費用指標，在執(zhí)行過程中，嚴格審核，加強對可控費用的控制。對于增加費用項目及超標費用項目，督促項目部完善事前報告審批程序

存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金

二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)，對公司的財務(wù)制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn)，將公司的財務(wù)制度貫徹下去

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù)，要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的準確性和及時性

四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化

XX年年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務(wù)部XX年年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折，終于與XX年年12月份，在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識

雖然這次貸款沒有達到預(yù)期350萬元的目標，但是在目前國家限制對施工企業(yè)貸款的宏觀政策調(diào)控影響下，在房產(chǎn)證沒有取得的客觀條件限制下，取得這樣的貸款額度，財務(wù)部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保XX年年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持

五、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理

1、XX年年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境；利用部分閑余資金周轉(zhuǎn)，可短期緩解公司資金壓力；通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務(wù)部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

清工部述職報告 篇2

根據(jù)《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作的通知》（*農(nóng)工字[20*]9號）要求，我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真履行“一崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，為農(nóng)工服好務(wù)?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政工作情況匯報如下。

一、認真履行“一崗雙責(zé)”

1.健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作議事議事日程。

2.強化監(jiān)督檢查。局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作內(nèi)容，列政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保責(zé)任明確、責(zé)任落實。局成員按照分工對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作負總責(zé)，各科室按照職責(zé)分工，各司其責(zé)、相互配合，密切配合、相互協(xié)作，做到分工明確、責(zé)任到人、責(zé)任明確、層層落實。

3.強化督查督辦。局堅持每半年召開一次局會議，分析形勢，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中存在的問題，及時將工作情況傳遞給各科室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正發(fā)揮了在反腐倡廉、糾糾正“”工作中的積極作用。

4.嚴格考勤制度。局嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，凡重大問題，都要經(jīng)會集體討論決定，實行“一票否決”制。局成員每個季度對各科室進行考勤抽查，并將考勤結(jié)果與各科室考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣，提升職工的工作積極性。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

5.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作落實。

6.認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制的落實，做到任務(wù)、責(zé)任、措施、檢查三到位。

7.認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入議事日程，納入工作考核，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入考核，與各職能科室掛起鉤來，形成責(zé)任清楚、責(zé)任明確、獎懲明

清工部述職報告 篇3

進入公司已經(jīng)半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的強有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好的完成了20xx年上半年的工作目標，現(xiàn)將20xx年度上半年個人工作情況作如下總結(jié)：

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年11月進入公司，為了更快更好的融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同事也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉工程的結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場情況

作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好的開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)分析，對以后的施工重點難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析，經(jīng)過研究和分析，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求及工程部的實際情況，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制明確了各個崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年已過半，回想自己在公司半年的工作，雖然工作量比較大，但閃光點點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作過程中，由于對其他專業(yè)的陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好，“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要加強與其他部門同時代餓溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性

在工作的過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈，在以后的過程中，我要認真制定項目計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

在工作的過程中，自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其他專業(yè)認識不夠，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取成為一專多能的人。

20xx年已過半，雖然項目剛開工，但收獲也不少，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實的工作作風(fēng)以及認真負責(zé)的工作態(tài)度，給我們員工樹立了榜樣?？偨Y(jié)過去，展望未來，以后的日子，工作多，任務(wù)重，對我來說也是一種挑戰(zhàn)。

新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明的建好該項工程，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的排頭兵，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

清工部述職報告 篇4

重點銷售就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使客人的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓客人具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。重點銷售有下列原則：

1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利于銷售成功。

2、重點要簡短。對客人說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)客人的情況，隨機應(yīng)變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的客人要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。

4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向客人說明服裝符合流行的趨勢。

在我給銷售員培訓(xùn)服裝銷售過程中，銷售員除了將服裝展示給客人，還要根據(jù)客人的情況，向客戶推薦服裝，引起客人的購買欲。

上海馬克西姆服飾有限公司，由法國巴黎馬克西姆服裝進出口公司授權(quán)在中國組建注冊的公司，馬克西姆公司在歐洲享有很高的商業(yè)信譽，加盟專賣店已有一千多家，30%的產(chǎn)品在中國采購，以歐洲的時尚設(shè)計風(fēng)格，結(jié)合中國的手工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品，獨具魅力，產(chǎn)品暢銷世界各地。

意大利啄木鳥品牌，一個來自原始森林的故事，一個世界的服飾品牌，為蒙得利家族在世界時裝之都意大利羅馬創(chuàng)立。

蒙得利家族以南美洲原始森林衛(wèi)士為服飾商標后，以其“自然、親和、文化”的理念和“雍容、高貴、優(yōu)雅”的個性馳名于國際時裝界。蒙得利家族是世界時裝之都羅馬的一個服飾世家，蒙得利先生還是一位野生動物專家和愛好者。在眾多奇異而又色彩斑斕的鳥獸中，他以為其品牌商標，籍以表達高尚生活之品味及世界一流之氣派。從此，蒙得利家族為之傾注了全部的靈感和智慧。幾十年來，因出品高雅之男、女、童裝及飾物而享譽歐洲，在米蘭、佛羅倫薩、威尼斯、巴黎、倫敦時裝界都極負盛名。以其獨具一格的設(shè)計、巧奪天工的裁剪和時尚經(jīng)典的風(fēng)格，深得世界各地消費者的推崇和信賴，特別是香港、新加坡、日本等亞太地區(qū)市場的歡迎和喜愛。

早在20世紀80年代，“啄木鳥”品牌就已進入中國市場，并深受世界各地華人的青睞在新世紀初，公司收購了法國啄木鳥服飾(香港)國際集團有限公司全部股權(quán)，其[(Z.M.N.)鳥]牌商標已獲中華人民共和國工商總局商標局批準注冊，注冊號：第25類服裝，1939467、1939469，第24類床上用品，1992832，第18類，皮件，20__782。產(chǎn)品分設(shè)二十余個項目。由此公司獨資在中國大陸投資成立了啼雅啄木鳥服飾(蘇州)有限公司，在蘇州市虞山鎮(zhèn)招商東路設(shè)立專賣總店，展示其所有系列產(chǎn)品，由上海馬克西姆服飾有限公司代理，組織落實全國各地專賣店加盟。

以高品質(zhì)為核心，實用主義與時尚生活交融的高級商務(wù)休閑品牌。適應(yīng)日常工作、社交以及戶外生活的服裝服飾，講究簡約、蘊涵時尚、舒適的特點。高貴而不失時尚體面的多元化風(fēng)格定位，即將秉承良好的信譽和卓越的品質(zhì)，創(chuàng)造完美、經(jīng)典、時尚的男裝系列。

清工部述職報告 篇5

從20xx年9月份但任工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺，從任職一來，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務(wù)實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí)，得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考，有的已經(jīng)在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng)，也就沒有及時與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，現(xiàn)對其進行相對系統(tǒng)的整理。總結(jié)共分三個部分，第一部分：工程管理情況，第二部分：分析改進，第三部分：工作計劃及工作目標

第一部分：工程管理情況

一、工期控制

二期工期總體延后150天左右。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃，G1、G2合同工期為210天，聯(lián)排工期為200天。即從20xx年6月1日開工至20xx年12月28日竣工。而實際的施工進度情況是G1、G2棟主體封頂都要到20xx年1月中旬才能完成；聯(lián)排至1月1日，能主體封頂?shù)囊仓挥蠬4、H5、H6、H8。工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1．承包單位事先對二期工程的工期估計不足。對雨季施工、材料供應(yīng)特別是主材商砼、水泥、鋼筋等的供應(yīng)估計不足。且總包單位在發(fā)生這些因素的影響時，沒有采取積極解決問題的措施，項目經(jīng)理沒有把心思放在項目管理上，沒有把精力用來解決這些影響施工進度的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤，而與材料供應(yīng)商、勞工班組扯皮。

2、我們事先對總包單位的實際實力（包括資金實力和管理實力）估計不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司，而是屬于資質(zhì)掛靠施工，云南惠豐公司收取項目總包單位的管理費用。這種模式的施工，工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人（董、胡）負責(zé)，云南惠豐公司并不給項目資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，事實上這是一種以包資質(zhì)掛靠，變相的以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面總包單位管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求，特別是項目經(jīng)理缺乏項目管理經(jīng)驗及管理手段。另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多，工班分組過細，無法形成流水作業(yè)，導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時由于勞務(wù)層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、總包單位項目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于總包單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，控制辦法和措施不及時。對于一些問題的處理尤其是總包單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托，為弘映地產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

二、質(zhì)量控制

從開工以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現(xiàn)在，二期工程質(zhì)量總體評價是較差的，尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然采取了一些對應(yīng)的措施，工程質(zhì)量有一些變化，例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高，但總體工程質(zhì)量都達不到要求。

工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個方面：

1、施工項目部缺乏管理。施工總承包單位對項目部缺少管理。

2、總包單位技術(shù)力量及資金力量都比較弱。

3、建設(shè)單位工程部對監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。

4、監(jiān)理單位管理不到位，相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。

三、造價控制

在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。

1、工程部有能力利用相關(guān)專業(yè)知識，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙設(shè)計說明的很多做法存在成本較高，效果與其它替代方法相同的設(shè)計做法，工程部都積極與設(shè)計院溝通協(xié)商，采用可降低成本的工藝及施工做法來降價建筑成本。

2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。

3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān)，對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。

四、現(xiàn)場安全文明施工

自開工至10月中旬，項目安全文明施工較差，總包單位項目部缺乏相應(yīng)的管理。而后經(jīng)建設(shè)主管部門及工程部制定相應(yīng)的處罰措施，工地安全文明施工有提高，基本達到要求。

五、對監(jiān)理公司的管理

總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應(yīng)該意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢？究其原因我認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低（1500——3000元/月），工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

六、外部協(xié)調(diào)

對于一個工程項目來說，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，對此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

七、內(nèi)部管理

首先我們根據(jù)工作需要，對工程部的人員配置進行了及時地調(diào)整，但由于以上所述的總包單位、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低，我們工程部人員勞動強度過大。

一方面，我們需要補充新鮮血液，提高了整體力量。另一方面要加強和提高工程部全體人員的管理水平及技術(shù)能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作，在后面的工作計劃中加以詳述。

第二部分：分析和改進

通過不斷對工作的深入，管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓的總結(jié)。我個人認為弘映山莊二期工程項目管理單一的從工程質(zhì)量、進度、文明施工等表象入手進行整頓，不能根治各種問題的再次發(fā)生。云南惠豐公司如此會出現(xiàn)這些問題，那以后假如承建單位是“十四治”、“十五治”，還是同樣會出現(xiàn)這些問題甚至更多。我們的項目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問題——項目利益相關(guān)方不和諧。由于弘映山莊二期項目建設(shè)過程中的相關(guān)方各自的利益目標不一致，造成各參與單位的行為相互沖突。這一系列的對抗性，已嚴重影響到弘映山莊二期項目建設(shè)的順利實施，并給相關(guān)方造成了損失。如果不對項目建設(shè)相關(guān)方進行和諧整合，在弘映山莊二期項目上發(fā)生了的，在公司后續(xù)開發(fā)的項目上相同的問題同樣會繼續(xù)發(fā)生。

一、工程部項目工程管理能力的提高。

對于二期項目的工程建設(shè)管理，工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中。管理方式及動作模式需要我們共同改進，我們要多從自身找原因，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。

二、并于成本控制方面。

我們地產(chǎn)公司的利潤來自銷售額與投資額的差值，合理控制投資是有效的增加公司利潤的方法。對于工程來說，建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計時段。建議在今后項目的設(shè)計過程中一方面精選實力強尤其是責(zé)任心強的設(shè)計單位為我們做設(shè)計，同時在施工圖正式出圖前，找高水平結(jié)構(gòu)工程師對圖紙進行認真的審核把關(guān)，對于經(jīng)過他們審查后節(jié)約下來的成本按照一定比例支付勞務(wù)費。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。因為畢竟作為一個房地產(chǎn)公司，招聘一個高水平的結(jié)構(gòu)工程師不實際。這些在一期后期結(jié)構(gòu)圖的優(yōu)化中是有體現(xiàn)了，我們還應(yīng)該長期堅持才是。

第三部分：工作計劃及工作目標

20xx年的工作目標是——創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的工程部。提高工程部的工程管理水平，對弘映地產(chǎn)工程管理真正擔(dān)負起質(zhì)量把關(guān)、工期把關(guān)的重任。

一、創(chuàng)建團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型部門。

這個工作之前做過，但效果較差，阻力也大。其原因，不能一概的歸于員工不愛學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)是要有組織和方法的。之前我們在建設(shè)學(xué)習(xí)型部門時，走進了一些誤區(qū)。比如之前工程部每周三晚上的討論學(xué)習(xí)會，被變成熱烈辯論，但團隊學(xué)習(xí)依靠的是深度匯談，而不是辯論。深度匯談是一個團隊的所有成員，攤出心中的假設(shè)，而進入真正一起思考的能力。深度匯談的目的是一起思考，得出比個人思考更正確、更好的結(jié)論；而辯論是每個人都試圖用自己的觀點說服別人同意自己的觀點。另外，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門不是辦班講課、讀書看報。培訓(xùn)是要搞的、書報也是要看的，但這些做法只是幫助，而不是搞個培訓(xùn)班、開個培訓(xùn)會就是搞學(xué)習(xí)型部門。

學(xué)習(xí)型部門的建設(shè)，就是用一種新的思想把我們已經(jīng)做的工作加以整合和改造而已。不能把它想成一個難懂的東西。

建設(shè)團結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)型部門。我的想法如下：

1、作為工程部的部門負責(zé)人，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，倡導(dǎo)主要兩方面：一是工作學(xué)習(xí)化，即把工作的過程看成是學(xué)習(xí)的過程，工作跟學(xué)習(xí)是同步進行的；二是學(xué)習(xí)工作化，上班不僅僅是工作，而是要把生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和研究這四件事情有機地聯(lián)系起來。開始的時候，肯定是要進行一此文件化、訂計劃的強制方式的。到適當(dāng)?shù)臅r候，改變那種上級下文件、訂計劃，下屬照單請客跟著執(zhí)行的等待心態(tài)。另外還要預(yù)防不能持之以恒的毛病，我自己都有這種不能持之以恒的毛病。

2、注重團隊學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。也可以叫做：重視個人學(xué)習(xí)和個人開發(fā)的同時，更重視部門成員的合作學(xué)習(xí)和群體管理能力的開發(fā)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門中，個人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問題時，大家群策群力，盡量讓工程部每個員工都有機會闡述自己的方法或參與處理，在實踐中感受和學(xué)習(xí)，我作為部門負責(zé)人，要盡量讓每個下屬充分展現(xiàn)自己的能力，不與下屬爭搶功勞。這樣是提高學(xué)習(xí)積極性較為有效的方法。

3、兼學(xué)其它專業(yè)技能。部門中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能，而且要學(xué)習(xí)了解其它崗位工作能力。只有這樣，工作才能顧全大局、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處，可以做到部門組織精簡。

4、采用國營單位慣用的員工培養(yǎng)模式，師傅帶徒弟。正如上面我說的，學(xué)習(xí)是貫徹于工程部門系統(tǒng)工作運行的整個過程的。學(xué)習(xí)型部門不應(yīng)該是先學(xué)習(xí)然后進行了準備、計劃、推行。我們不能把學(xué)習(xí)和工作分割開，在工作中學(xué)習(xí)，這是前提。所以師傅帶徒弟的模式是有相對科學(xué)的根據(jù)的。加之建筑行業(yè)的特殊性和專業(yè)性，工作能力一方面是專業(yè)知識、專業(yè)技能，更重要的是如何在實踐中去運用好這些專業(yè)技能，而這就需要經(jīng)驗。那什么人有經(jīng)驗?zāi)?？該向誰學(xué)習(xí)經(jīng)驗?zāi)?？在一個崗位上長期從事該崗位工作的又善于總結(jié)和積累的人有經(jīng)驗。經(jīng)驗是在實踐中總結(jié)積累起來的。所以，我們實行師帶徒，就是讓在專業(yè)上有特長和有經(jīng)驗的人，指導(dǎo)和幫助沒有相應(yīng)技能的員工在工作實踐中去磨練和學(xué)習(xí)。

5、工作日志。工程部全體人員均要做好工作日志。工作日志根據(jù)崗位工作的不同，內(nèi)容要求也不同。比如工程現(xiàn)場管理員商工的工作日志就應(yīng)該是工程日志，應(yīng)包括內(nèi)容：安全、質(zhì)量、進度檢查對比情況；現(xiàn)場人員、設(shè)備、材料情況；會議情況；政府管理部門檢查情況；場地周邊環(huán)境等情況；往來信函、文件情況。工程部員工工作日志每周交由工程部經(jīng)理審閱并簽字，工程部經(jīng)理的工作日志每周交由工程管理副總經(jīng)理審閱。

二、工程部人力配置及持續(xù)發(fā)展

工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡，又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求。目前人員配置為工程部經(jīng)理1人，工程現(xiàn)場管理人員1人，技術(shù)負責(zé)人1人，內(nèi)業(yè)資料員1人，共4人。這樣的人員配置，應(yīng)對目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營發(fā)展需要，還應(yīng)注入新鮮血液，增加和培養(yǎng)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3——4人。有四至六年工作經(jīng)驗的增加1——2人，剛畢業(yè)的大學(xué)生2人。有工作經(jīng)驗的崗位工作上手較快。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高，比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型人才。

綜上所述，工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對本工程工期嚴重滯后、質(zhì)量較差，負有不可推卸的責(zé)任，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，體現(xiàn)出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，是一批優(yōu)秀的員工。作為部門負責(zé)人，我有信心，有能力將工程部建設(shè)成為一個能打勝仗的團隊。

清工部述職報告 篇6

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲，借此機會祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁：新年愉快！工作順利！

回想過去的一年，擔(dān)任主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事對我的支持和協(xié)助，令我感到赤之惠公司的溫情無處不在，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的努力，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針、宗旨和目標上，緊緊圍繞重點展開工作，主要開展以下工作：

一、工作細化，各機臺質(zhì)量責(zé)任到人，以提高檢驗員責(zé)任心。

一、嚴格按照《進料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作，并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》，同時要求供應(yīng)商改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。

二、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況及時開具《質(zhì)量信息反饋單》，通知當(dāng)班負責(zé)人及時調(diào)整并跟蹤驗證，直到問題最終得到解決。認真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計工作，做好一月一次的《品質(zhì)月報工作》。

三、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求，新增了兩名在線巡檢員及先進的外徑檢測設(shè)備，使過程質(zhì)量納入管控范圍，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。

四、加強團隊建設(shè),通過各相關(guān)知識、操作技能的教育培訓(xùn)，早會的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析，提高檢驗人員的綜合素質(zhì)水平，不斷地優(yōu)化人員，打造一個工作經(jīng)驗豐富，工作熱情高漲的團隊。

五、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素，主要是部門人員的覺悟不高，致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細微處；個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患；設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量。

作為品質(zhì)部主管，我感到壓力、責(zé)任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命，要想帶好一個團隊，除了熟悉流程外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

20xx年工作重點：

一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤，銅桿不但要確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進工作，吸取豐盛退貨教訓(xùn)，杜絕再犯。

二、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開發(fā)，送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進工作，確保一次送樣合格，縮短送樣周期。

愿景:希望20xx年各個部門能認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與，“錯者必究”，這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力。

清工部述職報告 篇7

時光飛逝，不知不覺，我在汽貿(mào)城的工作崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞物業(yè)維修工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度的工作情況總結(jié)如下：

一、一年來的工作表現(xiàn)：

強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好工程部主管的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作中有所提高。

二、嚴以律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)：

一年來我對自身嚴格要求，始終把握平等、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司的話不說，積極維護公司的良好形象。

三、強化職能，做好維修服務(wù)工作：

工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。工程部人手少，工作量大，這就需要班組人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，我與同事們心往一處想，勁往一處使，不會計較干的多，干的少，只希望把工作圓滿完成。在公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)部門的同事截止到12月4日，水暖工處理各種維修1742次，關(guān)閥泄水、拆水表651戶，處理各種漏水128次，維修雨水管54處。

電工接電送電及各種維修1594次，維修路燈49次，回收驗房904套，裝修驗收417戶，綜合維修工處理各種維修2376次，處理地凍脹155處，拆除廣告布259塊，做防水113棟，處理地凍脹155處。其它維修381次。

四、工作中的不足與今后的努力方向：

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)還不夠，和有經(jīng)驗的同志比較還有差距，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足努力把工作做得更好。

生活總在執(zhí)著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思–改進–再反思–再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！

清工部述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是學(xué)工部的主管，今天我來向大家述職，回顧最近一段時期的工作情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗，同時也談一下下一步工作計劃。

首先，我想向大家介紹一下學(xué)工部的基本情況。學(xué)工部是學(xué)校的重要職能部門，主要負責(zé)學(xué)生思想品德教育、心理健康教育、學(xué)生社團管理、學(xué)生組織管理、職業(yè)規(guī)劃教育、學(xué)生福利保障等工作。本著服務(wù)全體學(xué)生的宗旨，學(xué)工部一直致力于為學(xué)生提供全方位的教育和服務(wù)。

一、回顧過去，總結(jié)成績和經(jīng)驗

在過去的一年里，學(xué)工部在各項工作中取得了一定的成績，在這里，我想向大家簡要匯報一下。

1、學(xué)生思想政治教育

學(xué)工部重視學(xué)生思想政治教育工作，采取多種形式，如開展主題班會、學(xué)生講座、讀書分享等活動，并積極指導(dǎo)學(xué)生開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，加強對課程教學(xué)的監(jiān)管和服務(wù)，切實維護教學(xué)質(zhì)量。在此方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭?/p>

2、心理健康教育

學(xué)工部高度重視心理健康教育工作，在開展常規(guī)心理教育的同時，加大了心理咨詢和心理治療服務(wù)力度，提高了服務(wù)水平，取得了良好的效果。

3、學(xué)生社團及組織管理

學(xué)工部加強了學(xué)生社團及組織的管理，大力支持各類社團和組織的創(chuàng)新活動。同時，組織開展了一系列社團及組織管理培訓(xùn)，專門針對性教育社團、公共事務(wù)社團、特色社團、學(xué)生會等開展不同類型的培訓(xùn)，使各類社團和組織的管理能力得到提升。

4、職業(yè)規(guī)劃教育

學(xué)工部積極開展職業(yè)規(guī)劃教育，組織學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)規(guī)劃大賽等活動，形成了多種多樣的職業(yè)規(guī)劃教育路徑。同時，我們也開展了一系列的校企聯(lián)合活動，向?qū)W生介紹企業(yè)的實際情況和招聘需求，提高了學(xué)生的就業(yè)能力。

5、學(xué)生福利保障

學(xué)工部致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的福利保障和服務(wù)，如：切實提高宿舍管理水平、開展興趣愛好培訓(xùn)、贈送禮品等。同時，我們也及時調(diào)整了各項福利政策，為全體學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、下一步工作計劃

新的工作任務(wù)將會帶來新的挑戰(zhàn)，我們需在前方謹言慎行，規(guī)劃合理，認真開展好下一步的工作。

1、加強學(xué)生思想政治教育

在學(xué)生思想政治教育方面，我們將大力宣傳和推廣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時配合國家政策，積極推進文明紅橙綠行動。

2、提升心理健康服務(wù)水平

為提升學(xué)生心理健康服務(wù)水平，我們將繼續(xù)開展常規(guī)心理教育的基礎(chǔ)上，開展重點人群心理干預(yù)和心理特殊事件處置等工作，努力實現(xiàn)全方位、多層次、全過程、個體化的心理輔導(dǎo)服務(wù)。

3、加強學(xué)生社團及組織管理

在學(xué)生社團及組織管理方面，我們將繼續(xù)加強各類社團和組織的管理，強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，形成全員管理、制度管理和信息化管理的有效模式。同時，為期提高社團和組織運動水平，我們將提倡社會化運動、開發(fā)運動場地、推出運動會等，擴大學(xué)生運動的范圍和影響。

4、深化職業(yè)規(guī)劃教育

為深化職業(yè)規(guī)劃教育，學(xué)工部將繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通和合作，圍繞學(xué)生職業(yè)規(guī)劃需求，開展各類實踐性活動，結(jié)合校內(nèi)資源，培育創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、實踐文化氛圍，為學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

5、改善學(xué)生福利保障

面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境，學(xué)工部將持續(xù)改善學(xué)生福利保障，著重優(yōu)化畢業(yè)生福利及實際服務(wù)，開展就業(yè)策劃、實習(xí)計劃指導(dǎo)，提升綜合素質(zhì)，助力畢業(yè)生進入社會。

三、結(jié)語

多年來，學(xué)工部以服務(wù)學(xué)生為己任，將心比心，有求必應(yīng)，贏得了廣大學(xué)生和家長的信任和支持。在未來的新征程中，我們將繼續(xù)堅持學(xué)生至上的理念，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，為建設(shè)一流大學(xué)而不懈奮斗。謝謝！

清工部述職報告 篇9

xx年是xxxx公司的“創(chuàng)新年”，也是河南分公司實現(xiàn)大規(guī)?？畿S式發(fā)展的一年。根據(jù)上級公司的布置和要求，**礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣義、審時度世制訂了“求實奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)**礦的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”的工作思路。在這一思路的指引下，全礦各個部門齊心協(xié)力，購礦量和供礦量連創(chuàng)新高，取得了**礦建礦史上前所未有的好成績。人力資源部在礦黨委礦部和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本指標以及礦山的可持續(xù)發(fā)展這個中心，加強對我礦人力資源的管理與配置，認真做好人力資源開發(fā)與員工培訓(xùn)工作，績效考核工作與分配機制也上了一個新的臺階，我礦的人力資源管理水平進一步提高，為我礦順利完成xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅實的人才和制度保障?；仡檟x年，人力資源部主要做了以下工作

一 繼續(xù)做好員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與鑒定工作。

根據(jù)兩級公司關(guān)于職業(yè)技能鑒定的布署，結(jié)合我礦員工技術(shù)現(xiàn)狀及××礦可持續(xù)發(fā)展的要求，我礦在xx年加大職業(yè)技能鑒定的力度，拓寬了鑒定的范圍和工種，并鼓勵員工自愿參加專項培訓(xùn)與技術(shù)評定，實現(xiàn)一崗多證，今年共安排了24個工種220名員工參加技能培訓(xùn)與鑒定。

由于我礦今年的生產(chǎn)任務(wù)重，為了不影響各單位正常生產(chǎn)，人力資源部精心組織力量，充分利用星期天和晚上以及倒班時間組織培訓(xùn)，并堅持以提高員工工作能力為核心，把培訓(xùn)的針對性、實用性、實效性放在第一位，同時將技能鑒定培訓(xùn)與崗位練兵結(jié)合起來，開展形式各樣的培訓(xùn)工作，使員工具有較強的適應(yīng)力、創(chuàng)造力和革新力。經(jīng)過二個月的培訓(xùn)，參加技能鑒定24個工種共220名員工經(jīng)XX市職業(yè)技能鑒定中心經(jīng)過理論和實踐考核，全部取得由國家勞動部門頒發(fā)的相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書（初級工51人、中級工31人、高級工140人）。我礦嚴密組織，精心培訓(xùn)，注重實效的優(yōu)良礦風(fēng)得到了XX市職業(yè)技能鑒定中心的肯定和表揚，兩級公司人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度的評價。

二 配合河南分公司“三項制度改革”，完成了全礦155個崗位（工種）的崗位調(diào)查及崗位說明書的編寫。歷時三個月。中國鋁業(yè)股份有限公司自境外上市以來，以“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神為指引，銳意改革，加強管理，取得了良好業(yè)績。為建立適應(yīng)國際化競爭的人力資源管理體系，樹立廣大員工的危機意識、憂患意識、改革意識和創(chuàng)新意識，增強公司核心競爭力，改革現(xiàn)有的人事管理體制與運行機制，搭建新型的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。基于以上情況，公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，根據(jù)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》和xx“創(chuàng)新年”的要求，出臺了《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》，進一步完善公司的人力資源管理體系。

根據(jù)兩級公司的布署，人力資源部自三月份開始，先后利用廣播、召開專題會議、下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》、《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實施辦法》等方式做好員工的思想工作，向廣大員工宣講“三項制度改革”及崗位分析的目的和意義，取得員工的理解、信任和合作。同時，選派兩名思想先進、管理過硬的員工到河南公司參加崗位分析培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司的時間與程序要求，人力資源部成立了**礦崗位調(diào)查與分析領(lǐng)導(dǎo)小，數(shù)次召開專題會議，制訂各種措施與辦法，確保此項工作順利開展。同時20多名小組成員兵分四路，深入到三大車間及機關(guān)部室認真展開崗位調(diào)查與分析，通過現(xiàn)場與各崗位員工及段長（班長）面對面的訪談和問卷的調(diào)查，結(jié)合資料分析、現(xiàn)場觀察、關(guān)鍵事件、工作日記、小組討論等方法，廣泛、深入地搜集各崗位工作的各種數(shù)據(jù)和資料，并經(jīng)過廣泛的討論，初步形成了××礦各崗位分析調(diào)查表。在此基礎(chǔ)上，各小組成員克服時間緊、任務(wù)重以及不理解等困難，加班加點，多方征求意見及廣泛的討論，數(shù)易其稿，歷時二個多月，最終形成了××礦經(jīng)營管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、生產(chǎn)操作崗位共計155個崗位的崗位說明書，圓滿完成上級公司布置的任務(wù)，得到了河南分公司及礦山公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚，其中我礦在此次工作中的許多好的工作思路和方法也得到兄弟單位及上級公司的借鑒和推廣，為我礦贏得良好的聲譽。

三 對我礦各崗位人員綜合素質(zhì)進行普查。

根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建新型的人力資源管理體系的目的是最大限度地激勵并開發(fā)員工潛能，推動傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代的人力資源管理的全面轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理“選、育、用、留”四大核心功能的需要。而實現(xiàn)現(xiàn)代人力資源管理“選、育、用、留”職能的首要工作是必須對企業(yè)目前的人力資源現(xiàn)狀有一個清醒的認識，因此必須對我礦各崗位現(xiàn)有員工綜合素質(zhì)進行摸底分析。相對于崗位調(diào)查與分析，崗位分析是對崗而不對人；員工綜合素質(zhì)普查是對人而不對崗，目的是對我礦各崗位（工種）員工的綜合素質(zhì)，包括崗位操作能力、技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力、管理能力等有一個真實的了解，為以后的“選、育、用、留”做準備。人力資源部為了保證此次員工綜合能力普查工作的準確，部學(xué)設(shè)計、精心安排，設(shè)計印發(fā)了1600份《員工綜合能力信息調(diào)查表》，調(diào)查表內(nèi)容共分7項，從員工本人在本單位所從事的本工種達到的技術(shù)水平、其它可從事工種及技術(shù)層次、管理能力、與別人相處能力指數(shù)、語言表達能力、文字寫作能力到技術(shù)學(xué)習(xí)提高能力等涵蓋了每位員工工作的方方面面，其中每項調(diào)查內(nèi)容分為高、中、低三個等級。此次調(diào)查的程序是1、先由員工個人如實填寫調(diào)查表，進行自我打分。2、由各單位工段長（班長）對本工段（班組）員工按照本人實際能力進行打分。3、由各單位領(lǐng)導(dǎo)對本單位員工按照個人實際能力進行打分。4、最后由人力資源部匯總形成××礦各崗位員工的最終綜合能力信息庫。員工綜合能力信息庫的形成對我礦今后人力資源配置的“選、用、育、留”提供保障。

四 到采破、機修兩大車間調(diào)研，探索員工培訓(xùn)實用性與有效性的路子。

xx人力資源部員工培訓(xùn)工作的重點是圍繞××礦可持續(xù)發(fā)展這個主題。目的在于提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力，并由此形成具有核心競爭力的礦山隊伍和建立具有發(fā)展前途的學(xué)習(xí)型組織，從而保證××礦在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。在具體的操作過程中，突出培訓(xùn)的實用性和有效性，對各單位在生產(chǎn)過程中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)有針對性的進行培訓(xùn)。針對我礦生產(chǎn)經(jīng)營方式由自采為主向聯(lián)辦和收購為主的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，對質(zhì)檢工作提出的新的要求，9月份，人力資源部舉辦了包括生產(chǎn)安全部、質(zhì)量管理部、資源開發(fā)部在內(nèi)的鐵門、仁村、魯山、汝陽、石井、西沃購礦站在內(nèi)的48名質(zhì)檢工參加的質(zhì)檢工培訓(xùn)班，為了確保培訓(xùn)的效果，糾正以往重理論不重實效，培訓(xùn)內(nèi)容脫離生產(chǎn)實際的情況，在礦山公司人力資源部的支持和協(xié)調(diào)下，人力資源部特地邀請礦山公司長期從事采礦和礦石檢驗工作的周部、陳紅偉兩位專家擔(dān)任此次培訓(xùn)的教師。在培訓(xùn)過程中，兩位老師深入淺出、理論聯(lián)系實際，注重實效的教課風(fēng)格感染了每一名學(xué)員，拉近了與學(xué)員的距離，得到了學(xué)員們的良好稱贊，同時也激發(fā)了廣大學(xué)員愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。培訓(xùn)結(jié)束后，廣大學(xué)員還針對××礦質(zhì)檢工作的現(xiàn)狀提出了提高質(zhì)檢工作效率的想法和建議，其中有些建議具有良好的實用價值，并已引起礦部的高度重視。

在認真搞好培訓(xùn)工作的同時，人力資源部還經(jīng)常深入到采破、機修、外運等一線車間與車間領(lǐng)導(dǎo)及員工探討目前形勢下員工培訓(xùn)的實用性與有效性的新路子。通過與基層單位的溝通與交流，人力資源部改變了以往重培訓(xùn)不重效果、重理論不重操作的弊端，取而代之的是有針對性的崗位培訓(xùn)和因材施教式的崗位實操培訓(xùn)。另外通過一線員工的溝通與交流，為了能及時了解培訓(xùn)的實際效果，人力資源部設(shè)計出了《員工培訓(xùn)效果反饋表》，今后從人力資源部每舉辦一期培訓(xùn)班，培訓(xùn)結(jié)束后一個月后，都會向被培訓(xùn)單位和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》，由被培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，由此人力資源部能及時知道培訓(xùn)的真實效果，從而及對調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法進行調(diào)整。

五 實施分級培養(yǎng)技術(shù)骨干計劃，選出27名同志參加技師考評，員工學(xué)習(xí)積極性大幅提高。

由于歷史的原因，我礦xx年以前全礦只有5名工人技師，只占全礦員工總數(shù)的1%，所涵蓋的工種只有電工、鉗工、汽車修理等5個工種，技師平均年齡47歲。我礦技師比例遠低于公司平均率，平均年齡也偏高。xx年，根據(jù)公司技師評聘有關(guān)精神，結(jié)合我礦遠離公司的實際情況，經(jīng)人力資源部與公司溝通，公司人力資源部同意我礦有色行業(yè)特有工種參加公司組織的技師評聘工作，國家通用工種參加XX市勞動部門組織的技師評審工作。人力資源部積極實施“初級工、中級工、高級工、技師、高級技師”的分級培訓(xùn)技術(shù)骨干計劃，經(jīng)各車間、部室分級推薦，最終推薦27名在××礦各個崗位工作能力突出、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工參加技師評審工作。通過這項工作的開展，將會鼓勵廣大員工鉆研技術(shù)，進一步激發(fā)他們對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新知識的學(xué)習(xí)熱情，全礦愛學(xué)習(xí)、求進步的良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。

六 部室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理多次得到上級好評。

xx年人力資源部繼續(xù)做好人力資源配置和勞資統(tǒng)計工作，部室內(nèi)部業(yè)務(wù)管理多次得到上級主管理部門的好評和表揚。

1 隨著我礦今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的增加，購礦量和供礦連創(chuàng)新高，資源開發(fā)力度進一步增強，人力資源部根據(jù)礦部生產(chǎn)經(jīng)營形勢的需要，及時調(diào)整各單位的人員構(gòu)成，增加了生產(chǎn)安全部、質(zhì)量管理部、資源開發(fā)部等部門的人員配備，經(jīng)過層層選拔，將部份素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的員工充實到生產(chǎn)、質(zhì)量管理、資源開發(fā)第一線。為我礦順利完成全年購。

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清工部述職報告八篇

為了您的最大利益小編特別編輯了這篇“清工部述職報告”，當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。我們常常會用到報告這種實用文，編寫報告，能督促我們及時總結(jié)工作，你所見過的報告是哪些方面的呢？繼續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站以了解更多詳情。

清工部述職報告【篇1】

學(xué)工部主管述職報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位評議專家：

大家好！我是本校學(xué)工部的主管，在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，順利完成了一系列工作任務(wù)，現(xiàn)在我將向大家詳細匯報我們的工作情況和成果。

一、團隊建設(shè)

作為一支學(xué)校的關(guān)鍵部門，我們非常重視團隊建設(shè)，過去的一年里，我們采取了多種措施，提高了團隊的執(zhí)行力和凝聚力。首先，我們積極開展了在線培訓(xùn)，不斷提升員工專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。其次，我們加強了團隊交流和溝通，定期召開會議，分享工作心得和經(jīng)驗，確保各項工作的協(xié)調(diào)與推進。最后，在工作中我們注重激勵和獎勵優(yōu)秀員工，提高員工的自我價值認同和工作激情。

二、學(xué)生服務(wù)

學(xué)生服務(wù)一直是我們學(xué)工部的重要工作，過去一年里，我們堅持以學(xué)生為中心，全面落實學(xué)校的學(xué)生工作要求，開展了一系列有針對性的活動。我們的主要工作包括：

1. 精心策劃和組織學(xué)生活動，激發(fā)學(xué)生興趣和熱情；

2. 建立了學(xué)生志愿者隊伍，拓展學(xué)生服務(wù)領(lǐng)域；

3. 加強學(xué)生心理健康工作，建立“心理健康教育中心”，為學(xué)生提供多種方式的心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；

4. 組織學(xué)生社團活動，豐富學(xué)生多元化體驗和交流。

三、招生宣傳和管理

過去一年里，我們學(xué)工部積極響應(yīng)學(xué)校招生宣傳工作要求，開展了多種形式的招生宣傳和管理工作，取得了明顯的效果。

1. 制定了招生宣傳方案，通過宣傳海報、校園路演、新媒體傳播等多種方式，全方位展示了學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢；

2. 制定招生政策和管理規(guī)定，確保招生流程的規(guī)范、公正和透明。

四、校園文化建設(shè)

校園文化建設(shè)是我們學(xué)工部的核心工作之一，我們積極推進了校園文化建設(shè)，力圖營造一個良好的校園文化氛圍。

1. 推出“書香校園”工程，鼓勵學(xué)生多讀書，構(gòu)建起一個以閱讀為樂趣的學(xué)習(xí)氛圍；

2. 推廣“文化進課堂”活動，使學(xué)生感受到良好的學(xué)習(xí)氛圍，理解學(xué)習(xí)文化的重要性；

3. 豐富校園文化活動，如書法比賽、詩歌朗誦、演講比賽等，引導(dǎo)學(xué)生成為全面素質(zhì)的發(fā)展者和建設(shè)者。

總結(jié)：

在過去的一年里，我們學(xué)工部全面落實學(xué)校的各項工作要求，嚴格按照規(guī)劃和方案開展工作，取得了顯著的成效。同時，我們也意識到還有很多工作有待進一步加強和改善，除了創(chuàng)新工作思路、敢于探索嘗試，更重要的是要凝聚人心、團結(jié)協(xié)作，讓我們的工作更具有韌性和可持續(xù)性，讓學(xué)生在校園里度過一個難忘的學(xué)習(xí)和成長時光。以上就是我的述職報告，謝謝各位的關(guān)注和支持。

清工部述職報告【篇2】

學(xué)工部主管述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XX學(xué)工部主管，今天非常榮幸能夠在這里向大家做一份關(guān)于學(xué)工部工作的述職報告。

一、工作概述

學(xué)工部作為學(xué)校學(xué)生工作的重要部門，負責(zé)管理學(xué)生工作，促進學(xué)生全面發(fā)展。在過去一年里，學(xué)工部秉持著“全心全意為學(xué)生服務(wù)，關(guān)注學(xué)生全面成長”的工作宗旨，緊密圍繞學(xué)校整體目標，深入開展各項工作，力求做到服務(wù)到位，工作到位，取得了一定的成績。

二、主要工作內(nèi)容及成果

1. 完善學(xué)生管理制度。我們修訂了學(xué)生違紀處分實施細則，完善了學(xué)生違紀處分流程，使違紀處理更加規(guī)范、公正。

2. 加強學(xué)生思想引導(dǎo)。我們組織了一系列豐富多彩的思想政治教育活動，如舉辦班級心理健康輔導(dǎo)講座、學(xué)生社團活動等，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3. 宣傳學(xué)生文化成果。我們利用校園媒體資源，積極宣傳學(xué)生的科技創(chuàng)新成果、文化藝術(shù)成就等，展現(xiàn)學(xué)生們的風(fēng)采，激發(fā)了廣大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

4. 加強學(xué)生心理健康工作。我們擴大了校園心理咨詢服務(wù)的范圍，增設(shè)了更多心理咨詢師，舉辦心理健康講座、心理測試等活動，為學(xué)生提供全方位的心理支持和幫助。

5. 引導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐。我們組織了多次社會實踐活動，鼓勵學(xué)生到社區(qū)、企事業(yè)單位進行實踐，提高學(xué)生的實踐能力和社會責(zé)任感。

三、存在的問題及對策

1. 學(xué)生管理流程繁瑣。由于學(xué)生管理制度繁多，流程復(fù)雜，需要規(guī)范和簡化流程，提高辦事效率。

2. 心理健康工作需要更多投入。隨著社會壓力的增大，學(xué)生心理健康問題日益嚴重，我們需要增加心理咨詢師，開展更多的心理健康活動，提供更好的服務(wù)。

3. 學(xué)生自律意識不強。部分學(xué)生對學(xué)校規(guī)章制度不夠重視，自律意識較差，我們需要進一步加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)，提高學(xué)生自律能力。

四、下一階段工作計劃

1. 強化學(xué)生管理制度建設(shè)。進一步完善學(xué)生管理制度，簡化學(xué)生管理流程，提高工作效率。

2. 加大對學(xué)生心理健康工作的投入。增加心理咨詢師數(shù)量，擴大心理咨詢服務(wù)范圍，開展更多的心理健康活動，幫助學(xué)生解決心理問題。

3. 提高學(xué)生的自律能力。加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和自律意識。

五、總結(jié)與展望

過去一年，學(xué)工部團結(jié)協(xié)作，積極工作，取得了一定的成績。但我們也要看到存在的問題和不足，未來我們將進一步完善現(xiàn)有工作，提高工作質(zhì)量，努力為學(xué)生提供更好的服務(wù)。我們相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，學(xué)工部的工作將取得更大的成績，為學(xué)校培養(yǎng)更多優(yōu)秀的社會人才做出更大的貢獻！

謝謝大家！

清工部述職報告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是學(xué)工部的主管，今天我來向大家述職，回顧最近一段時期的工作情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗，同時也談一下下一步工作計劃。

首先，我想向大家介紹一下學(xué)工部的基本情況。學(xué)工部是學(xué)校的重要職能部門，主要負責(zé)學(xué)生思想品德教育、心理健康教育、學(xué)生社團管理、學(xué)生組織管理、職業(yè)規(guī)劃教育、學(xué)生福利保障等工作。本著服務(wù)全體學(xué)生的宗旨，學(xué)工部一直致力于為學(xué)生提供全方位的教育和服務(wù)。

一、回顧過去，總結(jié)成績和經(jīng)驗

在過去的一年里，學(xué)工部在各項工作中取得了一定的成績，在這里，我想向大家簡要匯報一下。

1、學(xué)生思想政治教育

學(xué)工部重視學(xué)生思想政治教育工作，采取多種形式，如開展主題班會、學(xué)生講座、讀書分享等活動，并積極指導(dǎo)學(xué)生開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，加強對課程教學(xué)的監(jiān)管和服務(wù)，切實維護教學(xué)質(zhì)量。在此方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭?/p>

2、心理健康教育

學(xué)工部高度重視心理健康教育工作，在開展常規(guī)心理教育的同時，加大了心理咨詢和心理治療服務(wù)力度，提高了服務(wù)水平，取得了良好的效果。

3、學(xué)生社團及組織管理

學(xué)工部加強了學(xué)生社團及組織的管理，大力支持各類社團和組織的創(chuàng)新活動。同時，組織開展了一系列社團及組織管理培訓(xùn)，專門針對性教育社團、公共事務(wù)社團、特色社團、學(xué)生會等開展不同類型的培訓(xùn)，使各類社團和組織的管理能力得到提升。

4、職業(yè)規(guī)劃教育

學(xué)工部積極開展職業(yè)規(guī)劃教育，組織學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)規(guī)劃大賽等活動，形成了多種多樣的職業(yè)規(guī)劃教育路徑。同時，我們也開展了一系列的校企聯(lián)合活動，向?qū)W生介紹企業(yè)的實際情況和招聘需求，提高了學(xué)生的就業(yè)能力。

5、學(xué)生福利保障

學(xué)工部致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的福利保障和服務(wù)，如：切實提高宿舍管理水平、開展興趣愛好培訓(xùn)、贈送禮品等。同時，我們也及時調(diào)整了各項福利政策，為全體學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、下一步工作計劃

新的工作任務(wù)將會帶來新的挑戰(zhàn)，我們需在前方謹言慎行，規(guī)劃合理，認真開展好下一步的工作。

1、加強學(xué)生思想政治教育

在學(xué)生思想政治教育方面，我們將大力宣傳和推廣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時配合國家政策，積極推進文明紅橙綠行動。

2、提升心理健康服務(wù)水平

為提升學(xué)生心理健康服務(wù)水平，我們將繼續(xù)開展常規(guī)心理教育的基礎(chǔ)上，開展重點人群心理干預(yù)和心理特殊事件處置等工作，努力實現(xiàn)全方位、多層次、全過程、個體化的心理輔導(dǎo)服務(wù)。

3、加強學(xué)生社團及組織管理

在學(xué)生社團及組織管理方面，我們將繼續(xù)加強各類社團和組織的管理，強化服務(wù)意識和責(zé)任意識，形成全員管理、制度管理和信息化管理的有效模式。同時，為期提高社團和組織運動水平，我們將提倡社會化運動、開發(fā)運動場地、推出運動會等，擴大學(xué)生運動的范圍和影響。

4、深化職業(yè)規(guī)劃教育

為深化職業(yè)規(guī)劃教育，學(xué)工部將繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通和合作，圍繞學(xué)生職業(yè)規(guī)劃需求，開展各類實踐性活動，結(jié)合校內(nèi)資源，培育創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、實踐文化氛圍，為學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

5、改善學(xué)生福利保障

面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境，學(xué)工部將持續(xù)改善學(xué)生福利保障，著重優(yōu)化畢業(yè)生福利及實際服務(wù)，開展就業(yè)策劃、實習(xí)計劃指導(dǎo)，提升綜合素質(zhì)，助力畢業(yè)生進入社會。

三、結(jié)語

多年來，學(xué)工部以服務(wù)學(xué)生為己任，將心比心，有求必應(yīng)，贏得了廣大學(xué)生和家長的信任和支持。在未來的新征程中，我們將繼續(xù)堅持學(xué)生至上的理念，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，為建設(shè)一流大學(xué)而不懈奮斗。謝謝！

清工部述職報告【篇4】

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位評審專家：

我是XX大學(xué)學(xué)工部的一名主管，很榮幸能夠站在這里向各位述職。在過去一年里，我所負責(zé)的學(xué)生工作有了一系列積極的發(fā)展和變化。在此，我將針對以下三個方面進行報告。

一、學(xué)生思想政治工作

首先，我們開展了一系列有益的思政教育活動。我們在教育孩子時注重引導(dǎo)他們對社會生活、法律法規(guī)、文化科技以及國家建設(shè)等方面的認識和思考。我們從多角度出發(fā)，用各種方法教育學(xué)生，從而使他們學(xué)到的不僅僅是知識，更重要的是思想和人生觀念的影響。

我們注重學(xué)生的思想教育，因此我在貫徹學(xué)生工作的實施方案時，始終離不開思想教育的重要性。因此我們優(yōu)先創(chuàng)設(shè)了“思政日”活動，每周五在校園內(nèi)舉行。該計劃旨在增強學(xué)生的國家意識、團結(jié)意識、紀律意識和時代責(zé)任感。這是非常有效的思政活動，贏得了學(xué)生和老師的一致好評。

二、學(xué)生社團活動和實習(xí)支持工作

我所負責(zé)的學(xué)生工作還負責(zé)學(xué)生社團和實習(xí)管理相關(guān)事宜。在過去的一年中，我們的學(xué)生社團活動卓有成效。我們設(shè)立了許多豐富多彩的學(xué)生社團，學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣愛好和特長，選擇參加自己喜歡的社團活動。同時，我們還對學(xué)生社團進行管理和指導(dǎo)，為學(xué)生們的個人發(fā)展、老師們的教育工作和學(xué)校的管理工作提供了有力的支持。

對于學(xué)生實習(xí)的問題，我主持了我們學(xué)院的實習(xí)管理，達到了良好的效果，在實習(xí)招聘時同學(xué)們有了豐富多樣的選擇，實習(xí)失業(yè)率估計降至1%以內(nèi)。同時，我還努力推出了一些優(yōu)質(zhì)機會，加強了與校外企事業(yè)單位的合作，為企事業(yè)單位的人才培養(yǎng)提供更好的策略資源和解決方案。

三、心理健康教育

如今心理問題在大學(xué)生中越來越普遍，我們應(yīng)該高度關(guān)注。為此，我們學(xué)工部積極倡導(dǎo)心理健康教育。這種教育方式涵蓋了學(xué)習(xí)、活動、咨詢、疏導(dǎo)、課程等多方面，從領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系入手，我們?yōu)槊课惠o導(dǎo)員要配備一位心理教育專家，在日后的輔導(dǎo)過程中為學(xué)生提供有關(guān)心理健康方面的咨詢和協(xié)助。通過教育和培訓(xùn)活動，幫助學(xué)生提高心理衛(wèi)生保健意識，在心理和情感方面具有健康的素養(yǎng)和優(yōu)良的品質(zhì)。根據(jù)反饋表現(xiàn)，目前大學(xué)生情緒問題的患病率得到改善，人群心態(tài)得到了進一步的扭轉(zhuǎn)，社會反應(yīng)良好。

總之，在我所負責(zé)的學(xué)生工作中，我們注重思想教育、組織與服務(wù)工作的連貫性，不斷打造校園文化平臺，在實踐中探索開展各類校園活動。我們始終秉持為學(xué)生服務(wù)的宗旨，為學(xué)生成長、發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)保障。雖然在工作中仍有很多困難和問題，但我相信我們的學(xué)工部團隊在團結(jié)協(xié)作、共同努力下，必將攻堅克難，向更高更遠的目標邁進。四年不容易，相聚必長相憶!

清工部述職報告【篇5】

尊敬的學(xué)工部主管：

大家好！我是學(xué)工部的一名員工，今天我非常榮幸能夠向您匯報我的工作情況。在過去的一年里，我主要負責(zé)學(xué)校的學(xué)生工作，并在實踐中不斷總結(jié)和改進工作方法，以提升學(xué)生工作的質(zhì)量和效率。接下來，我將從以下幾個方面向您詳細匯報我的工作。

首先，我在規(guī)劃和組織學(xué)生工作中，注重提高學(xué)生參與度。我積極參與學(xué)校的活動策劃，并根據(jù)學(xué)生的需求和意見，精心設(shè)計各類活動，確保其豐富多彩且富有吸引力。例如，在新生入學(xué)教育中，我組織了豐富多彩的迎新活動，以幫助新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活。此外，我還與學(xué)生會、社團聯(lián)合會等組織合作，在校園文化建設(shè)方面取得了一定的成績。

其次，我積極推動學(xué)生成長發(fā)展。我認為學(xué)生的成長不僅僅局限于課堂教育，更需要在校園文化和社會實踐中獲得全面的發(fā)展。因此，我開展了豐富多樣的培訓(xùn)和講座活動，例如學(xué)習(xí)方法講座、就業(yè)指導(dǎo)講座等，以幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)和就業(yè)能力。同時，我也關(guān)注學(xué)生的心理健康問題，在校園中開展心理輔導(dǎo)工作，為學(xué)生提供及時的幫助和支持。

另外，我充分發(fā)揮學(xué)工部在學(xué)生管理中的作用，加強了學(xué)生管理和服務(wù)工作。我完善了學(xué)生檔案管理系統(tǒng)，提高了檔案管理的規(guī)范性和便利性。我還建立了學(xué)生服務(wù)咨詢中心，在校園服務(wù)點設(shè)置咨詢臺，為學(xué)生提供咨詢和解答問題。此外，我也積極配合學(xué)校開展學(xué)生獎助學(xué)金評審工作，并確保評審的公正和透明。

最后，我始終注重與各個部門的合作與溝通。我與學(xué)院、學(xué)生會、指導(dǎo)教師等部門緊密合作，共同為學(xué)生提供更好的服務(wù)和管理。在活動組織和學(xué)生關(guān)懷方面，我與學(xué)生會開展了多次合作，取得了一定的成績。此外，我也積極參與校園安全和權(quán)益維護工作，與保衛(wèi)部門和公安部門保持密切合作，共同維護學(xué)生的安全與權(quán)益。

尊敬的主管，這是我過去一年的工作總結(jié)。感謝您給予我的支持和信任，使我能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力和責(zé)任心。在未來的工作中，我將進一步提升自己的能力和水平，為學(xué)工部的發(fā)展貢獻更多力量。

謝謝！

清工部述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！我是學(xué)校勤工部的一名成員，今天我很榮幸能夠在這里向大家述職報告我們勤工部的工作情況。

我想和大家簡單介紹一下勤工部的情況。勤工部是學(xué)校為了幫助學(xué)生提高就業(yè)能力、增加社會經(jīng)驗而設(shè)立的一個部門。我們的主要任務(wù)是為學(xué)生提供打工機會，讓他們在校內(nèi)外參與各種工作，鍛煉自己的能力和技能。

在過去的一段時間里，勤工部開展了多項工作，取得了一些成績。我們通過與社會企業(yè)合作，為學(xué)生提供了豐富的實習(xí)和打工機會。在校內(nèi)，我們設(shè)立了多個工作崗位，例如圖書館助理、食堂服務(wù)員、活動策劃助理等，讓學(xué)生可以通過參與工作來提升自己。同時，我們還不定期舉辦一些職業(yè)培訓(xùn)活動，幫助學(xué)生掌握求職技巧和職場能力。

勤工部還積極參與學(xué)校各項活動的策劃和組織工作。我們組織了各種主題的志愿活動，例如環(huán)保宣傳、關(guān)愛留守兒童等，讓學(xué)生可以通過參與活動來鍛煉團隊合作和組織能力。我們還為學(xué)校舉辦的各類文化活動提供志愿者服務(wù)，確保活動的順利進行。

我想重點向大家匯報一下我們在最近一次畢業(yè)生就業(yè)輔導(dǎo)中的工作。針對即將畢業(yè)的學(xué)生，我們開展了一系列的就業(yè)輔導(dǎo)活動，包括求職指導(dǎo)、模擬面試等。通過這些活動，我們幫助學(xué)生制定了求職計劃，提升了他們的就業(yè)能力，為他們順利就業(yè)提供了幫助。

學(xué)校勤工部在過去的工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大學(xué)生提供更好的服務(wù)。

這就是我為大家做的學(xué)校勤工部述職報告。希望大家能夠繼續(xù)支持我們的工作，共同為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。謝謝！

清工部述職報告【篇7】

學(xué)工部主管述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

首先，我要向大家匯報我在過去一年的工作情況和取得的成績，同時對我的不足之處表示深深的自責(zé)和反思。

過去的一年，學(xué)工部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以學(xué)生為中心的工作理念，通過深入調(diào)研，準確把握學(xué)生的需求，全力提高學(xué)生工作的質(zhì)量和水平。通過與各相關(guān)部門的緊密配合，取得了一系列的突破性進展。

一、加強學(xué)生思想政治教育。我們認識到，學(xué)生思想政治教育是學(xué)生工作的基礎(chǔ)和核心，是學(xué)校育人的重要任務(wù)之一。過去一年，我們組織了一系列的思想政治教育活動，包括開展主題教育講座、輔導(dǎo)員帶班會議等，全面提升學(xué)生的思想品德素質(zhì)。

二、完善學(xué)生管理服務(wù)體系。我們深入實施“以學(xué)生為本”工作原則，不斷加強對學(xué)生的管理和服務(wù)。通過建立健全學(xué)生日常管理制度，規(guī)范學(xué)生行為，督導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。同時，我們還加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，積極組織大小招聘會，提供實習(xí)機會，幫助學(xué)生順利就業(yè)。

三、加強學(xué)生心理健康教育。我們深刻認識到，學(xué)生心理健康是學(xué)生成長成才的前提和保障，也是維護校園穩(wěn)定的重要因素。過去一年，我們增加了心理咨詢師團隊的數(shù)量，提供了全方位的心理健康教育服務(wù)，開展了一系列心理健康講座和培訓(xùn)，為學(xué)生提供了及時的幫助和支持。

誠然，過去一年學(xué)工部在工作中取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足。

一、工作內(nèi)容過于單一。學(xué)工部工作內(nèi)容主要集中在學(xué)生管理和服務(wù)上，而在教育教學(xué)方面的工作相對薄弱。這是我們長期以來工作定位的問題，需要進一步加強教育教學(xué)與學(xué)生工作的銜接。

二、團隊建設(shè)亟待加強。學(xué)工部團隊成員數(shù)量不足，導(dǎo)致工作壓力大、執(zhí)行力弱。我們需要加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)更多專業(yè)化、高素質(zhì)的學(xué)生工作人員，提高工作效率和質(zhì)量。

三、工作評估不完善。學(xué)工部缺乏先進的工作評估機制，導(dǎo)致工作成果無法及時評估和總結(jié)，也無法對工作不足之處進行有效糾正。我們需要建立健全工作評估制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗。

為了解決這些問題和不足，我們將制定以下工作計劃：

一、加強學(xué)生教育教學(xué)工作。我們將與教務(wù)處密切合作，加強學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)工作，提供更多的學(xué)習(xí)資源和機會，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和能力。

二、優(yōu)化團隊建設(shè)。我們將加大招聘力度，引進更多專業(yè)化、高素質(zhì)的學(xué)生工作人員，擴大團隊規(guī)模，提高工作執(zhí)行力和效率。

三、建立健全工作評估機制。我們將制定詳細的工作評估指標和流程，定期對工作進行評估和總結(jié)反思，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，促進工作的持續(xù)改進。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，學(xué)工部作為學(xué)校學(xué)生工作的重要職能部門，將繼續(xù)堅持“以學(xué)生為本”的工作理念，全力做好學(xué)生工作，為學(xué)校培養(yǎng)出更多杰出的人才做出更大貢獻！

謝謝大家！

清工部述職報告【篇8】

有的已完成了目標任務(wù)的70%，全市132個幫扶單位都已到位，試點村的工作進度、效果都好于往年。

2、精心協(xié)調(diào)市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。按照市委《關(guān)于市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制》，我們認真履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職責(zé)。一是抓緊啟動了掛點督導(dǎo)工作。我們制定了相關(guān)的工作文件，形成了掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行機制。協(xié)調(diào)選派33個掛點督導(dǎo)工作組，及時舉辦了市直部門掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員培訓(xùn)班，圍繞督導(dǎo)工作的任務(wù)和要求，進行了督查。二是積極做好了指導(dǎo)服務(wù)工作。根據(jù)督導(dǎo)工作運行機制的要求和市領(lǐng)導(dǎo)的指示，積極協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各相關(guān)部門制定督導(dǎo)工作方案，緊貼督導(dǎo)工作的階段性任務(wù)和督導(dǎo)工作重點，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是建立和完善了“定期調(diào)度、定期督查”的工作機制。我們經(jīng)常深入基層，及時掌握工作態(tài)勢，認真總結(jié)推廣督導(dǎo)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓九項工作的好做法、好經(jīng)驗，研究其共性問題，提出建議和意見。

醫(yī)院職工述職報告(系列9篇)

下面就由我來向大家介紹“醫(yī)院職工述職報告”。通常來說，只有通過實踐才能改正經(jīng)驗中的錯誤，為了能向上級更準確的報告工作，我們通常需要編寫報告。撰寫報告時要圍繞主題展開，千萬不能偏離主題，過于冗長。希望我的分享能給你帶來一些幫助，喜歡的話記得收藏哦！

醫(yī)院職工述職報告 篇1

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療……

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié)。

這一年我呆了兩個科室，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管x個病人就有一個是手術(shù)剩下的x個都是化療，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上，我們是在為病人服務(wù)，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。

在腫五這幾個月的時間，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力，但是還是很開心。x月份我回到了腫x病區(qū)，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感，剛開始我被分在了x組，后來又調(diào)到了一組，在一組我一般都是分管后面x位病人，雖然是責(zé)任制護理，但是在工作上x老師還是會經(jīng)常的提點我，在她身上我學(xué)到了很多的東西，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí)。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實，還需要繼續(xù)努力。

醫(yī)院職工述職報告 篇2

20xx年轉(zhuǎn)瞬就將過去了，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫忙下，一年來我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。工作上取得了必須的成績。各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作狀況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位

充分利用市民校園等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)等多種形式進行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了用心性，提升了社區(qū)整體工作水平。

作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，用心主動完成各項任務(wù)。

1、提高認識，加大普法宣傳力度

20xx年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了建立“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂職責(zé)書的基礎(chǔ)上，街道辦事處又分別同xx居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治職責(zé)狀，明確了職責(zé)范圍和工作目標。透過簽訂職責(zé)狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領(lǐng)導(dǎo)上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。

2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果

在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛x次，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率xx%以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點人口狀況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員狀況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并透過片長隨時對外來人員登記。

幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。

雖然20xx年的工作取得了必須成績，但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)院職工述職報告 篇3

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xxx賓館、xxx賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的xxx名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有xxx名護士參加護理大專自學(xué)考試，有xxx名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

XX年護理工作打算：

（一）繼續(xù)提高護士長的管理水平和護士的業(yè)務(wù)水平。

1、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護士長到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，擴大知識面，吸取先進經(jīng)驗。

2、繼續(xù)做好護士長手冊的登記和考核，繼續(xù)堅持夜查房制度。

3、鼓勵護士長多寫論文，參加省內(nèi)外的護理論文交流，開闊眼界，提高管理能力。

4、進一步提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1）繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和?？谱o理理論，定期考核上半年各一次。

2）要求基礎(chǔ)護理技術(shù)操作規(guī)范化，每月考一項操作，由護士長參加考核。

3）鼓勵護士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試，以提高理論知識。

4）鼓勵護士多撰寫論文。

（二）加強院內(nèi)感染：嚴格按院內(nèi)感染管理要求做。

1、堅持晨護一床一巾一消毒。

2、一人一針一管一帶，用后及時毀形，浸泡消毒，集中處理。

3、消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑。

4、堅持床頭桌每日消毒，一桌一巾。

5、病區(qū)堅持每日對治療室、換藥室、紫外線消毒，每周除塵，并有記錄。

（三）加強護理文書管理，使護理文書合格率達二級甲等醫(yī)院要求。

（四）狠抓護理安全：嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程，嚴防護理差錯事故發(fā)生。

醫(yī)院職工述職報告 篇4

20xx年，護理科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提升護理服務(wù)為目標，加強護理服務(wù)、改善服務(wù)流程，加強護理安全管理，不斷提升護理質(zhì)量，提高患者滿意度?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強護理質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改進

1、加強護理質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程?？剖屹|(zhì)控小組每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋提出整改措施，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。護士長每周對科室工作質(zhì)量檢查并記錄，對重點人員進行跟班檢查。

2。加強病房管理，保持床單元的整潔，為病人創(chuàng)造整齊、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境。加強基礎(chǔ)護理，促進病人舒適。

3、加強危重病人的管理，熟練掌握護理操作規(guī)程，掌握搶救程序及搶救藥械的使用，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四定”、急救藥械完好率達100%，

二、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強護患溝通，提高患者滿意度

1、深入開展責(zé)任制整體護理，發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，按照分級護理要求落實各項護理措施，促進病人舒適。

2、貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，根據(jù)各項評分，嚴格落實各項護理措施，做好病人的入院宣教、用藥指導(dǎo)，了解病人的心理狀態(tài)及需求。開展微笑服務(wù)，以親切的話語、關(guān)心的態(tài)度，實實在在地為病員排憂解難。

3、開展健康教育，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，通過發(fā)放健康教育手冊、護士的言傳身教等，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健知識。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4、每月召開工休座談會一次，征求病人意見，滿足病人提出的合理要求，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。

三、加強護理安全管理，將病人的安全放在首位

1、完善護理風(fēng)險預(yù)案，加強護士對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核，采用情境化模擬法提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)及應(yīng)對能力。

2、加強護理安全監(jiān)控管理，科室每月進行護理安全隱患排查及安全小組活動，做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，提出防范與改進措施，優(yōu)化護理流程。對高頻發(fā)的不良事件重點關(guān)注，從系統(tǒng)上改進。

3、嚴格執(zhí)行各項核心制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)，并按規(guī)范化要求開展護理工作。強化護理操作中的告知義務(wù)，嚴格執(zhí)行核對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

4、識別風(fēng)險所在，加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配，避免科內(nèi)護士年輕化而影響護理工作。加強重點病人的管理，對新入院、重病人、特殊檢查、手術(shù)、特殊心理變化的病人要做到心中有數(shù)、重點關(guān)注。加強重點人員的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士、工作責(zé)任心不強或技術(shù)水平低的護士，對她們進行安全教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能，對實習(xí)生做到放手不放眼，了解實習(xí)計劃完成情況，作好出科理論及操作考試。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給護士，規(guī)范護理文件書寫，加強護士對護理文書的學(xué)習(xí)。護理文件書寫既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)專科特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

四、加強護士培訓(xùn)，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、嚴格按照輪轉(zhuǎn)、新進人員培訓(xùn)計劃要求，指定具有護師以上職稱的老師，實行一對一帶教，加強考核。注意培訓(xùn)實踐操作能力，理論與實踐相結(jié)合。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護理人員參加院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理查房，科室每月四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織護士三基理論考試和操作技能考核。每天利用晨會時間、交接班時間通過提問、示范的方式提高護士的業(yè)務(wù)知識和技能。

3、加強?？评碚摗⒓寄芘嘤?xùn)，每月科內(nèi)典型案例查房，提高護士臨床實踐能力。危重病人搶救時注意配合協(xié)作，提高搶救技巧。加強護理科研能力學(xué)習(xí)，發(fā)表省級論文三篇。

4、注意培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作的能力，使全科護士在護理工作中能夠相互配合充分發(fā)揮團隊精神，提高工作效率。

五、加強科室經(jīng)營管理，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識，為科室的經(jīng)營管理獻計獻策，杜絕漏收費、少收費現(xiàn)象。

2、加強物資管理，對本科室的人、財、物做到心中有數(shù)。

3、樹立全員成本意識，加強水電氣的管理，杜絕或減少不必要的浪費和支出。

醫(yī)院職工述職報告 篇5

20XX年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天；20XX年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。

過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

　一、政治思想積極進步

用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。

二、組織紀律方面

遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心！力爭讓患者愁緒而來、滿意而去！力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低！遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面

積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。

　四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面

常年帶教進修實習(xí)人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六、老師之稱謂

總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者？因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然！只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意！不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩！

七、具體工作上

時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行接產(chǎn)工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責(zé)制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為xx山區(qū)兄弟姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。

醫(yī)院職工述職報告 篇6

本人自從事醫(yī)生工作以來，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項任務(wù)，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。

年的計劃免疫接種工作，累計免費接種300余人次，無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。認真落實衛(wèi)生院下達的各項任務(wù)，使計劃免疫工作及時有效地落到實處。在兒童建檔做到了百分之百的建檔率。

在20xx年的居民健康檔案工作中，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹居民健康檔案和體檢的好處。力爭做到重點人群知曉率達百分之百，體檢率達百分之九十八，在居民健康檔案的電子檔案的錄入工作中，努力完成衛(wèi)生院下達的任務(wù)，完成居民電子檔案的錄入20xx多份。

本人能夠認真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學(xué)習(xí)，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則，學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責(zé)；對待學(xué)習(xí)一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

醫(yī)院職工述職報告 篇7

作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20XX年至今，x年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學(xué)習(xí)

不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神。同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守

踏實工作當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。

為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著xx鄉(xiāng)xx戶，共xx口人及處來人口的健康。xx天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應(yīng)診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。

在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從20xx年xx在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20XX年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

醫(yī)院職工述職報告 篇8

即將過去的20xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上

嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學(xué)習(xí)意識

在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使醫(yī)護人員盡快成熟，成為科室技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進行一次考試。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度

20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開展安全工作。，努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，醫(yī)＇學(xué)教育網(wǎng)|整理感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，無一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。

20xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項工作任務(wù)。

醫(yī)院職工述職報告 篇9

一、制定財務(wù)

人員的工作崗位責(zé)任制，明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了財務(wù)人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)。

會計人員的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務(wù)工作職責(zé)。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元，比去年同期的9010萬元增長113萬元；增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元；營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元；利潤總額達835萬元，比去年同期825萬元增長10萬元；另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元，比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1、其他收入5.5萬元（含非常規(guī)資金5萬元）；

2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元，其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外，社區(qū)付往來款7.6萬多元。

2011年，財務(wù)工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性

預(yù)算部員工述職報告系列

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯推薦的一篇文章標題為“預(yù)算部員工述職報告”。在當(dāng)今的職場環(huán)境下，掌握文檔處理技能非常關(guān)鍵。同樣重要的是，范文在人們的應(yīng)用中起到了至關(guān)重要的作用，逐漸被放大。為了提高寫作水平，模仿范文的結(jié)構(gòu)是必不可少的。那么如何創(chuàng)作出一篇好的范文呢？為避免遺忘，建議收藏本頁！

預(yù)算部員工述職報告【篇1】

年對我而言，是成長的一年，進步的一年，也是收獲的一年。工作一年半的時間，漸漸的從一個對業(yè)務(wù)不熟悉的新人，到開始了解、熟悉和掌握預(yù)算工作，這期間有很多值得記錄和總結(jié)的經(jīng)驗與教訓(xùn)，現(xiàn)將本年的工作總結(jié)如下：

第一：預(yù)算工作。

經(jīng)過去年半年時間對廣聯(lián)達軟件和圖紙圖集的學(xué)習(xí)，今天三月份開工以來，在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，我開始著手進行工程算量工作，一開始并不是很順利，出錯的情況時有發(fā)生，由于經(jīng)驗不足，加上對現(xiàn)場實際施工不是很了解，常常畫錯位置或者布錯鋼筋，導(dǎo)致結(jié)果錯誤，后來經(jīng)過去現(xiàn)場學(xué)習(xí)實際施工、向其他同事請教學(xué)習(xí)，算量工作漸漸的熟練起來，對圖紙和軟件的掌握程度也都慢慢的提高，今年9月份還參加了公司組織的廣聯(lián)達培訓(xùn)活動，使我的廣聯(lián)達鋼筋算量和圖形算量也有了更進一步的提高，但是我深知自己的算量水平離工作崗位要求還有很大距離，我會在今后的時間里繼續(xù)提高算量能力，爭取更大進步。另外，今年開始我逐步開始與甲方審計進行對量工作，每一次的對量對我來說都是一次很好的學(xué)習(xí)，從中掌握了很多對量的方法技巧，自己的業(yè)務(wù)水平也有了很多的提高。

第二：報量工作。

今年我也開始獨立處理分包報量工作，每個月準備各家分包單位的月報量資料，ERP的錄入等，使我能夠更深入的了解工程運作，資金的運作等等。9月份參加公司組織的ERP培訓(xùn)活動，對我的ERP報量工作有很大的幫助，使得工作效率大大提高了。

第三：合約工作。

今年在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，我也開始接觸合約方面的工作，著手整理各種資料臺賬，統(tǒng)計各家分包隊伍的資料，從這些工作當(dāng)中，我漸漸學(xué)到的一些招議標的工作流程、表格格式、內(nèi)容等等，也逐步的了解到了一份合同的組成部分、合同的內(nèi)容、注意事項等等；另外今年8月份還配合導(dǎo)師一起為總包合同做準備，進行編制二次結(jié)構(gòu)的清單工作，從中學(xué)會了很多之前從未接觸過的知識，使我受益匪淺。

另外，在自己力所能及的范圍內(nèi)，每個月還處理公司合約部門各種報表、填寫局信息平臺上的相關(guān)內(nèi)容、配合申請局特級資質(zhì)以及其它事務(wù)，參加了一次投標，這些事情都從各個方面鍛煉了我獨立處理問題的能力，使我的專業(yè)技能有所提高。

然而，通過這一年的學(xué)習(xí)工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的許多不足，有時在算量過程中經(jīng)常由于粗心而導(dǎo)致結(jié)果錯誤，缺乏現(xiàn)場實際施工經(jīng)驗，對定額的掌握和理解不透徹，在涉及到資金問題的事情有時候也沒有提高這方面的意識等等，這些我都會牢記在心，并且虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正，爭取在來年又更大的進步。

最后，由衷的感謝這一年來所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們的悉心指導(dǎo)才讓我有了一定的進步，我也會在今后的工作中再接再厲，向一名合格的預(yù)算員靠攏！

預(yù)算部員工述職報告【篇2】

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間*年的工作又接近尾聲，我于*年8月16日加盟****公司以來，也將近半年的時間了，回顧半年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當(dāng)他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”。當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將*年的工作情況總結(jié)如下：

我是一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我不算是一個新人，只是初來乍到，對工作環(huán)境非常寞生，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司老職工的信任和幫助下，對工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度進行了深刻認識，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的幫助。

這半年領(lǐng)導(dǎo)安排的主要工作任務(wù)是：

1、**項目二期A區(qū)A01棟～A14棟工程結(jié)算(施工單位為****公司)。

2、**項目二期B區(qū)正在施工的各棟前期準備

3、**項目二期B區(qū)正在施工的各棟施工跟進控制。

4、培養(yǎng)新生力量。

下面逐步闡述這幾項目工作的內(nèi)容：

1、在**項目二期A區(qū)的工程結(jié)算中，由于沒有參與該工程的施工過程管理，對該工程是完全寞生的，加之棟數(shù)繁多，項目部預(yù)算人員僅我一個和一名實習(xí)生，實在是太少，工作量極大，重點之一是鋼筋的抽算工作，鋼筋的用量是直接影響工程結(jié)算價款的大項，所以必須極其細心和耐心，對照規(guī)范反復(fù)核對，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的，加上**公司與其工人發(fā)生的一些工人鬧事事件，迫使工作必須在短期內(nèi)完成，所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。重點之二是**公司未完項目很多也很雜，需要花大量時間理順，剛開始對工程不熟悉，有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方查看，做到心中有數(shù)。重點之三是各人對廣東省建筑面積計算規(guī)則的理解，所站的角度不同，會有不同的理解，在以后的對量工作中要十分熟悉規(guī)則，而且還要有雄辯的口才，從有利于公司集體利益角度出發(fā)，說到對方心服口服。這項工作還和**項目B區(qū)的前期準備工作穿插進行，確實讓我緊張了不少時間。與**公司的結(jié)算工作我方已完成，但對方還在準備，此項工作今后還有對量一大關(guān)，到時可能還要磨破鋼嘴皮。

2、在**項目二期B區(qū)的前期準備工作中，成績不算凸出，這主要的原因是A區(qū)的結(jié)算穿插進行，在非常緊張的情況下，做好了**棟各分部分項工程量的計算，這項工作也是比較繁瑣，這關(guān)系到建筑面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關(guān)系到整個項目的各種主要材料的計劃采購數(shù)量，在這當(dāng)中我也嚴格要求自己，尊重科學(xué)，事實求是，不弄虛作假，雖然以前也比較熟悉廣東省建筑工程工程量計算規(guī)則，但也不忘隨時翻閱強化，而且對補充的規(guī)定、解釋和信息價格也認真閱讀和研究，網(wǎng)上查詢，這樣可以不斷地更新自己的專業(yè)知識，不做明天就被淘汰的不思進取人員。

3、**項目二期B區(qū)正在施工的各棟施工跟進控制。由于棟數(shù)較多，施工現(xiàn)場管理人員的工作壓力大，工作量大，進入標準層后各項工作都有序進行。但在±0以下卻是有相當(dāng)多的工作要做，土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍墻、水溝、集水井等等許多零星工程需要現(xiàn)場確認，這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結(jié)算的合同，所以地下室必須抽算鋼筋，又是一項繁重工作，此項工作正在進行之中。

4、培養(yǎng)新生力量。本公司有著一個好的工作環(huán)境，公司本著生存和發(fā)展的必然規(guī)律，做好人才儲備，培養(yǎng)新生力量是一條正確的道路，做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習(xí)生的指導(dǎo)老師這是出乎我的意料這外，在以前，我曾有過這個經(jīng)驗，先弄清了學(xué)生的基本功底然后按先易后難順序逐步培養(yǎng)，還經(jīng)常帶到施工現(xiàn)場實物講述。通過這段時間的學(xué)習(xí)，該生有著長足的進步，也能在工作中逐漸分擔(dān)一些簡單任務(wù)，我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內(nèi)成為技術(shù)的骨干。

預(yù)算部員工述職報告【篇3】

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛梭，轉(zhuǎn)眼間又是一年，回顧這一年來的工作，有辛苦、有爭吵、有歡樂也有失誤。作為一名預(yù)算員，我能按照公司及科室各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成公司科室的各項經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：

一、工作匯總情況

1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求，完成公司承攬項目的投標預(yù)算成本的測算，投標預(yù)算的編制、分析、審核。項目中標后開始測算項目計劃成本，按照項目的特點開始草擬合同，簽訂合同，每月按時根據(jù)項目部出具的任務(wù)單開具結(jié)算單。配合集團公司經(jīng)營部完成集團公司下發(fā)的各種任務(wù)及檢查。

2、對外的工作情況。每月月底向甲方和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)。及時向甲方進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向甲方和監(jiān)理報價，以便甲方審核后我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

3、對外的工作情況。每個月月底對勞務(wù)班組上報的工程量認真的審核，去現(xiàn)場核實勞務(wù)班組實際施工工程量。按照實際的工程量給勞務(wù)班組開具結(jié)算單。

總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好甲方、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

二、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好本職工作。

本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預(yù)算工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，本人有是加班加點，合理、科學(xué)地利用時間，既完成了項目部的相關(guān)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。

三、在工作中存在的不足及對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃。

1、不夠細心。作為預(yù)算員是一個要求非常細心的工作崗位，每一個環(huán)節(jié)都不能出一點紕漏，從今以后，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一個工作細節(jié)每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

2、沒有做好預(yù)算員模范典范。作為老員工以及老預(yù)算員應(yīng)該要起帶頭作用，并且要有更高的責(zé)任心。在今后的工作中嚴格要求自己。

3、容易受情緒影響。在今后的工作中一定控制自己的情緒，正確處理工作和生活。

4、提高自己的思想覺悟。嚴格按照招投標流程，對每一個流程都重視已對，并且要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自覺遵守規(guī)矩紀律，做好模范帶頭作用。

5、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要的冷靜處理，凡事需要三思而后行，多角度權(quán)衡利弊，不能像以前一樣，這一點對于自己無論是做人還是做事都很重要的。

6、了解材料性能及考量市場價格，了解新的施工工藝，熟悉新的政策，對材料價格做合理的分析。

以上為本人的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不客指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

預(yù)算部員工述職報告【篇4】

20xx年XX月，我以一名實習(xí)生的身份進入工程部預(yù)算室實習(xí)，本年*月，實習(xí)期結(jié)束，正式參加工作。這段時間里、在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我很快地適應(yīng)了工作。

回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但同時我也深刻地認識到自己的不足之處?，F(xiàn)將個人在這一年里的工作體會總結(jié)如下：

作為一名預(yù)算員，我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算，以及去施工現(xiàn)場實測實量，準確的收取每天現(xiàn)場發(fā)生的工程量。

剛開始，我始終用書本上學(xué)到的東西去收量，思維定勢，總是走不出書本的束縛，無法使理論與實踐結(jié)合起來，這樣每次實際發(fā)生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別，那段時間我真的感到很茫然，覺得自己不適合這份工作，最后通過上級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的引導(dǎo)，我慢慢的領(lǐng)悟到，職業(yè)只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升級。

現(xiàn)在，只要有不懂的，我就會勤跑現(xiàn)場，在比較對照之后，能準確地計算出了混凝土量，并且能夠?qū)φ珍摻盍蠁巍F(xiàn)場，準確計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的標準，現(xiàn)在我才真正的領(lǐng)悟了這句話的含義。

參加工作以來，我學(xué)到最多的，就是細心、耐心、責(zé)任心。每次工作上出現(xiàn)一點點問題時，上級領(lǐng)導(dǎo)都會語重心長的告訴我們：“我們算的這些工程量，直接與金錢掛鉤，不能有半點馬虎，出了錯誤，我們誰也承擔(dān)不起這個責(zé)任，如果有什么不懂，要多問，多看，多跑現(xiàn)場，不要總是按照自己的思維，現(xiàn)場才是我們的老師，公司給予我們的，不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任，我們應(yīng)該本著認真負責(zé)的態(tài)度，細心的去做好自己的本職工作”。

雖然我在預(yù)算部還是一名新人，經(jīng)驗不足，但我相信以我的努力和高度的責(zé)任感會把我的本職工作做到盡善盡美，我有信心，也有決心！

職業(yè)生涯規(guī)劃：

今天站在哪里并不重要，重要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學(xué)里，生命不應(yīng)該是一個簡單的輪回和重復(fù)，每一個人都應(yīng)以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生可以按照自己設(shè)定的方向前進。以下是我對自己短期內(nèi)職業(yè)生涯的一個規(guī)劃：

1、人際交往：與同事及上司相處融洽，有良好的人際關(guān)系。

2、工作情況：認真出色的完成本職工作，爭取每個月上浮，職位可以晉升到3-2，有較好的經(jīng)濟收入。

3、學(xué)歷、知識：

作為一名預(yù)算員，會看圖識圖遠遠不夠，還要會畫圖，會用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順利的進行，工作之余，我會利用閑暇時間去學(xué)習(xí)CAD制圖軟件，以及廣聯(lián)達計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍，爭取考取跟專業(yè)相關(guān)的證書。

對xx集團發(fā)展的建議或意見：

從走向工作崗位，從對**集團一無所知到慢慢熟悉，我感受著自己變化的同時，也感受著我們德美集團的變化，現(xiàn)在對自己的一些想法總結(jié)如下：

1、公司應(yīng)注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。

我建議公司能夠?qū)嵙?xí)實行周末休息，但是考慮到工程部實行這個規(guī)定存在一定的困難，所以建議員工在休息日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。

2、希望公司可以創(chuàng)造更多的機會，以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下，這樣可以促進同事間和領(lǐng)導(dǎo)的交流，放松一下緊張的工作心情，增強本部門的凝聚力，鍛煉大家的能動性，培養(yǎng)對企業(yè)的向心力。

3、學(xué)習(xí)問題。

希望公司每次有什么專業(yè)方面的培訓(xùn)，能夠多照顧一下中下層員工，因為現(xiàn)在社會市場競爭如此激烈，員工的整體素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而一個公司的存在，恰恰是以總經(jīng)理為中心，個部門領(lǐng)導(dǎo)為基本點，中下層員工為根本建立起來的。

盤點昨天，把握今天，展望明天，在這一年里，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。

雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間，勇氣和信心，感謝同事們對我的關(guān)心和幫助。我會不斷努力工作，為集團的發(fā)展盡自己的一份薄力！新的一年即將到來，預(yù)祝大家身體健康，萬事如意！

預(yù)算部員工述職報告【篇5】

一、工程前期：

收集工程前期資料信息(招標文件，工程量清單，施工圖紙，招標答疑等)，資料收集完畢后，即可著手進行下面兩項工作：

成本分析工作：

分析此項工程的人工用量，材料用量，機械用量，以公司基本成本價格進行分析。并確定此工程公司所具備的優(yōu)勢及劣勢。

投標預(yù)算及標書制作：

以招標文件提供的工程量清單進行投標預(yù)算的編制，等攔標價明確后，對投標預(yù)算進行調(diào)整，以便于中標。調(diào)整完成后，進行標書裝訂，電子標制作等工作。進行投標工作，此時分為兩種情況：1，中標，此時可著手進行第二部分工作。2，未中標，進行總結(jié)，查清是因為哪些問題而未中得?？偨Y(jié)經(jīng)驗。

二、工程施工期

在工程施工過程中，預(yù)算員要實時了解工地工程進展情況，工程變更情況，新增工程情況，并及時與項目經(jīng)理及技術(shù)員溝通，了解工程變更信息(部位，材料，內(nèi)容，工程量等)。了解工程的進展情況，并做好申報進度款的各項工作。

三、工程末期

收集工程中所簽訂的變更，新增量等影響此項工程造價的材料，為工程決算及結(jié)算做好準備，并進行工程決算的編制，編制完成后與甲方及審計單位進行工程結(jié)算。

四、進行工程分析，資料的累積

工程結(jié)束后，對工程進行全面的分析，包括各項工程的單方造價，工程中遇到的影響造價的事件，以及工程中的優(yōu)勢項目的分析總結(jié)，為下個工程做好資料的積累。

預(yù)算部員工述職報告【篇6】

我于20xx年4月底應(yīng)聘進入公司預(yù)算經(jīng)營部，在將近一年的時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。20xx年將要過去，20xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下：

一、工作紀律方面：

作為一名預(yù)算人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認真負責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結(jié)公司同事，互相幫助。

二、目標責(zé)任方面及預(yù)算工作方面：

本年度公司內(nèi)部結(jié)算的主要工程是xx社區(qū)14#、19#樓，xx社區(qū)14#、17#樓，xxb1—b4#樓，xx1#—7#樓，根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結(jié)算，結(jié)算誤差均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

狂年由預(yù)算科投標的工程有xx。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結(jié)算主要有武城錦繡嘉園工程。xx14#、19#樓工程結(jié)算正在準備中。

本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取景現(xiàn)場核實工程量的工程有xx14#、19#樓裝修工程工程量，xx社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實，xx工程與施工現(xiàn)場和對工程量，公司自己開發(fā)的xx項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學(xué)習(xí)，今年9月份參加了定額站組織的預(yù)算員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時掌握了定額及預(yù)決算方面的新規(guī)定。

在今年的工作中，本人能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。

因為預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道，所以我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更準確。在與工地技術(shù)員校核工程量的時候，就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規(guī)定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復(fù)，二無漏項。

在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時，更要細致認真，嚴格把關(guān)，要做到這一點首先，要了解簽證發(fā)生的原因；其次，要審查簽證的內(nèi)容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內(nèi)，是否存在重復(fù)、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。

再次，對那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做?？傊?，我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面：

狂年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1、計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

2、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。

3、與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

四、工作打算方面：

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責(zé)任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。

3、利用工作之余認真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。

我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。

在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

預(yù)算部員工述職報告【篇7】

1、預(yù)算員20xx年終總結(jié)

一年的時間，就這樣在充實的工作中度過了。下面來總結(jié)下20xx年的工作情況：

我于20xx年7月12日進入貴公司以來，也有將近半年的時間了，回顧半年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當(dāng)他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”

當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一、作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，初來乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。

二、作為一名預(yù)算員，我能嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了****工程的預(yù)算投標工作，獨立完成了****住宅樓工程、****商業(yè)街工程，**以及其他各項工程的預(yù)算和投標工作；積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預(yù)算工作的整個過程，使自己對預(yù)算有了初步的了解，加深了對預(yù)算概念的認識，從而對預(yù)算這項工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好自己份內(nèi)的工作。在工作中積極參與公司的招投標工作和各項工程的預(yù)算工作，合理、科學(xué)地利用時間，爭分奪秒按時保質(zhì)的完成了公司安排的各項任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責(zé)任感。今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作，為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。

五、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，積極、認真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果。

六、通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士，在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高。

雖然自己對預(yù)算的行業(yè)有了一定的了解，但是自己對預(yù)算這一行業(yè)的深入認識還差得遠，通過這一段時間的工作發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多的問題。主要有以下幾方面：作為一名預(yù)算員，現(xiàn)階段只能夠?qū)σ粋€工程進行初步算量和簡單的套項工作，對其他的方面，比如說：算量過程當(dāng)中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗性質(zhì)的問題、取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題，需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力，不斷地補充自己，不斷地給自己充電，爭取使自己對預(yù)算有更深的了解和認識，真正的對預(yù)算達到精通的地步。

鑒于自己對預(yù)算工作的認識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下：

1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學(xué)到的東西運用到實際的工作當(dāng)中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。

2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé)，按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認識，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。

3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。

4、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高。

5、在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。

總之，一年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的20xx年，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。

2、20xx年項目部預(yù)算員工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間第二個月末了，總結(jié)這一個月來，個人感覺在業(yè)務(wù)上又比上一月上了一個臺階，這是一件讓我覺得很寬心的事情。這一個月相對于上個月對量的計算，我的業(yè)務(wù)能力明顯增強了，速度也加快了許多，并且對裝飾裝修工程又多了進一步的理解?？吹阶约阂稽c點的進步著，工作的興致更高了。我想我會一直保持這種工作態(tài)度的。做為預(yù)算員，難免都會被有關(guān)建筑工程的整體性和復(fù)雜性的一些問題所困擾。在工作中,我慢慢地摸索出了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)以下幾點:

1.熟悉施工圖紙說明中的內(nèi)容

相對于上個月，我剛拿來圖紙在沒有全方面分析總說明和局部說明的前提下就開始急做算量。結(jié)果有待結(jié)果出來時，發(fā)現(xiàn)許多細節(jié)部位信息未考慮周全，也有漏算項目，最后還得一項項的補算上去，這樣操作遠比一直性繪制好繁瑣得多，也大大增加了工作量。所以我覺得在沒有把圖紙熟悉完整就開始算工程量，這是很要命的事。正常情況下，首先要詳細閱總說明，特別是對特殊部位的描述，一定要看清。其次就是要前后貫穿各說明信息，在腦海中形成一個大致的體系，這樣在之后操作中會減少許多重復(fù)工作。

2.熟悉定額的計算規(guī)則

平時不忙的時候，經(jīng)常把定額書翻翻，每次都能有新的收獲。在實際操作過程中，最主要的是把定額計算規(guī)則記熟于心。之后的事就是找規(guī)律了，我每次做某一項預(yù)算時，首先計算出基本數(shù)據(jù)，也就是墻中心線、外墻凈長線，內(nèi)墻凈長線等。舉個例子來說，計算一個房間的工程量時，我只需要先計算出內(nèi)墻凈長線、門窗尺寸、房間凈高，這些作為基數(shù)，然后計算出內(nèi)墻涂料、地面、天花的工程量。這是一個技巧，可以提高計算速度和準確率，也方便以后的自我檢查（不用通篇檢查一遍了）。當(dāng)然，有些小地方可能考慮不到，沒關(guān)系，預(yù)算工程量本來就不是要求百分之百的準確，應(yīng)盡量縮小誤差。本月完成工作任務(wù)如下：

1.完善了上月鋼筋算量遺留的問題；

2.完成了9#樓二次結(jié)構(gòu)量的預(yù)算，還有裝飾裝修的工程量；

3.完成了9#樓整個結(jié)構(gòu)的預(yù)算書，已經(jīng)打印出來讓劉工轉(zhuǎn)交給代總；

4.做了一份關(guān)于洗車道（池）的工程造價；

5.單獨列了外墻保溫材料（保溫板）的工程量單，交給劉工。關(guān)于個人的工作建議：

1.在工作內(nèi)容中，沒有一個完善的工作體制，對于項目部預(yù)算員的責(zé)任制頭腦比較模糊，感覺總是收到多個指令，致使工作內(nèi)容雜亂，沒有明確的目標與體系，從而制定不出一個完善的工作進度計劃。

2.對于現(xiàn)場工作進度知情度小，從而不明白如何統(tǒng)計量，何時報量。

3.與甲方，監(jiān)理方工作聯(lián)系系數(shù)幾乎為0，感覺自己僅僅局限在施工圖預(yù)算的小空間，從而使業(yè)務(wù)能力沒有拓展的平臺。

3、20xx年預(yù)算員年終總結(jié)

由于本人來公司時間不長，但能成為公司的一員深感榮幸。自從進本公司以來，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學(xué)習(xí)，嚴格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)。20xx年又快過去了，回顧今年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：

一、作為一名預(yù)算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)給安排的各項工作。

做施工圖的提量工作時能做到認真的熟悉圖紙及配套的圖集、不漏項，細分樓層方便和審計對量套用定額合理、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；收集整理一切與安裝造價有關(guān)的資料文件，并分門別類的歸整，有時遇到一些工作困難，能及時的`與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

二、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好本職工作

本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的各項數(shù)據(jù)的對比工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，加班加點，合理、科學(xué)地運用時間，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

三、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步增強工作責(zé)任感。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則增強工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

四、運用工作之余的休息時間增強學(xué)習(xí)。

平時留心收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并增強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，提高自己的工作效率。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，為公司的發(fā)展盡一份力，相信公司的明天會更好！

預(yù)算部員工述職報告【篇8】

一年又一年，我在造價員這一工作崗位工作上日復(fù)一日地工作著?；仡欉@一年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我在思想意識和業(yè)務(wù)能力方面都有了很大提高，現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任造價員這一工作崗位工作。下面是我工作以來的總結(jié)，主要從以下幾個方面：

1、按公司的領(lǐng)導(dǎo)要求，完成的工作如下：

(1)河北省涿州市航校住宅小區(qū)地下車庫電氣工程、室外低壓電氣工程及室外弱電預(yù)算的審核工作

(2)河南信陽火車站電氣工程6、7月份月報工作

(3)廊坊保養(yǎng)點電氣工程已有圖紙施工圖預(yù)算

(4)廊坊火車站消防電工程施工圖預(yù)算

(5)廣東番禺《自在城市花園工程》電氣工程施工圖預(yù)算

(6)完成了大慶西站電氣工程工程量的計算

2、一切以公司利益為本，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，配合公司其他部門工作，積極做好工程部之外的工作。

3、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。注意收集河南省有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及材料價格，并加強學(xué)習(xí)定額計算規(guī)則及定額說明、工程量計算的技巧，安裝軟件算量及計價等專業(yè)知識;

4、做好下一年度工作計劃，讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。在工作以來接觸到了許多新事物、遇到了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學(xué)到了許多新知識的同時，我也了解了自己的不足之處。

首先，提高造價專業(yè)知識和技能很重要，現(xiàn)在是自動化的時代，現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式，快捷的電子預(yù)算軟件對一個造價員來說是非常重要的，經(jīng)過這么長時間的實際操作鍛煉，我已基本掌握了廣聯(lián)達計價軟件和安裝算量軟件的一些基本的`使用技巧，以后我會加強這方面的鍛煉，并注意學(xué)習(xí)技巧，這樣不但可以提高預(yù)算準確度而且還可以縮短預(yù)算時間。

其次，熟悉定額對做一個好的造價員也是相當(dāng)重要，在之前所做的工作中，有工藝較為復(fù)雜的工程，由于我對定額不是特別熟悉，導(dǎo)致工作效率不高，有時還容易弄錯。在以后的一段時間里，我打算抽出一定的時間來仔細熟悉北京、河北、河南、大慶等地的預(yù)算定額，用心琢磨，逐漸的能對定額用起來得心應(yīng)手，這對以后的工程量預(yù)決算準確度有很大幫助，可以把自己的本職工作按時按質(zhì)的做好。

再次，我們所接工程中有的只有概算，這就需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析所做工作不同類別工程的造價指標，以備以后工作使用。同時，二類費用的相關(guān)文件也需要我們不斷學(xué)習(xí)，研究。只有熟悉了文件規(guī)定，才可以準確的計算出項目的投資，才能出色地完成任務(wù)。

其實，無論什么工作，在工作態(tài)度上，只是愿意學(xué)，不怕累，這些是遠遠不夠的。我現(xiàn)在要學(xué)的是工作方法，學(xué)得是工作態(tài)度。我要對我所做的工作負責(zé)。只有對自己所在崗位的工作秉著一種高度集中的熱情才能完成好工作。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作工作方面認識和經(jīng)驗及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我的年度總結(jié)。

預(yù)算部員工述職報告【篇9】

結(jié)束學(xué)生生涯，迎來了我的第一份工作，我很珍惜。來到預(yù)算部半年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下我學(xué)到了很多東西。自己取得了不小的進步。在工作過程中較好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

一、熟悉了解公司及項目部的規(guī)章制度。

剛來到預(yù)算部，我能做的事情就相對很少。我就沉下心來看書，通過了土建造價員有審核的考試。不僅如此，也積極與辦公室同事相處，很快就融入了預(yù)算部這個大集體。

二、熟悉圖紙，了解預(yù)決算工作。

我很幸運能夠來到預(yù)算部工作。不僅有良好的工作環(huán)境，也有非常好的領(lǐng)導(dǎo)和同事。雖然剛開始進入工作很困難，但我在廖部長、鈡工等辦公室同事的幫助下很快走上工作崗位，盡自己的能力與職責(zé)做好自己的工作。對于軟件的熟悉度我還欠缺很多，但同事們給予我很多幫助，使我逐步能夠開始操作軟件。

三、鞏固專業(yè)知識和算量技巧。

我剛進入工作，主要是熟悉工程圖紙?？床欢木拖蜣k公室同事請教，同事們都耐心的教導(dǎo)我，告訴我如何識圖。我很積極主動地學(xué)習(xí)，很快就了解了圖紙。隨著識圖能力的不斷提高，我開始參與一些簡單的工程量計算。20xx年X月，我參與了XXX工程結(jié)算室外工程排水管計算算。20xx年X月，我參與了XX工程結(jié)算室外工程排水管計算。但是隨著工作的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題，第一是工作效率低，第二是細節(jié)把握不夠，有時會因為粗心大意而發(fā)生一些小錯誤，這些錯誤其實是可以避免的。當(dāng)然，未來我也會監(jiān)督自己改掉這些缺點。

四、服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作。

總之，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，預(yù)算部全體職員一定會努力完成全部任務(wù)。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與指導(dǎo)，讓我在這X年里經(jīng)歷很多成長很多。其次要感謝所有幫助支持我工作的每位同事，無論是在工作方面還是生活方面。我對這份工作也很熱愛，很榮幸能夠融入辦公室大家庭，也能逐步參與工程預(yù)決算工作。希望我們能更好地合作，為公司帶來更多的效益。

預(yù)算部員工述職報告【篇10】

一、年度工作情況：

第一，熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年4月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好基礎(chǔ)，我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

第二，熟悉工作內(nèi)容，了解工作情況

作為一名土建預(yù)算員，熟悉和熟練操作預(yù)算軟件是求得生存的必勝法寶，幸運的是，從一開始我就獲得了寶貴的機會，作為新入職的員工公司，劉經(jīng)理和吳經(jīng)理給了我一個很好的學(xué)習(xí)和提升自己的機會，就是讓我參與到實際的預(yù)算工作中去，可以在完成自己工作任務(wù)的前提下更好的學(xué)習(xí)預(yù)算軟件的操作應(yīng)用，從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，從先前的丟東拉西，到現(xiàn)在的高屋建瓴，真是一種痛快淋漓的過程。完成第一份預(yù)算過程中，我查閱了相關(guān)資料，總結(jié)了工作經(jīng)驗，尤其是同事之間的坦誠無私的交流，平等和藹的謙遜，使我如沐春風(fēng)，進步更是芝麻開花，尤其是對計算方法進行研究，對結(jié)構(gòu)節(jié)點進行剖析，對定額子目進行梳理、難點進行分析之后，我更是如獲菩提開化，提高了工作效率。

第三，鞏固專業(yè)知識和算量技巧

我做第一份預(yù)算時，劉經(jīng)理先給了我一份憶江南的圖紙讓我單獨算量和套價，有不懂的積極向劉經(jīng)理和吳經(jīng)理詢問，這使得我的進步很快。隨著公司任務(wù)量的增大我的工作也有個更加系統(tǒng)的分配，很好的參與了憶江南五期的預(yù)算工作。由于自己是學(xué)工程管理專業(yè)的，對于一些簡單的預(yù)算工程量，完成的還是相對輕松的，但是隨著工作的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題，第一是工作效率太低，第二是細節(jié)把握不夠。后來在劉經(jīng)理和吳經(jīng)理的指導(dǎo)下，在徐工的無私指點下，在大薇和大琴的熏陶下，合著大貝清爽的笑聲與王錦干練認真的工作態(tài)度，我在算量的時候結(jié)合了excel表格，鉆研了計算規(guī)則，大大的提高了計算速度，并且在計算前做好了對工作相關(guān)定額的熟悉和梳理，這樣一些細節(jié)就不會被忽視了，工作更上一層樓了！

第四，跟進施工進度，掌握成本控制

很快我又來到了長垣項目部，我每天都要對現(xiàn)場的施工情況進行跟進。在這個過程中，我覺得我學(xué)到了很多，看到一樣?xùn)|西從無到有的全過程，要思考這些量我應(yīng)該怎么記錄，怎么計算，套哪個定額，更讓我學(xué)會了獨立完成一件事。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然在工作中學(xué)到了很多，但還有很多不滿意的地方，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

第一，缺乏足夠溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

第二，缺乏工作經(jīng)驗

在工作過程中，工程量計算過程中會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象，對施工工藝了解不充分，我認識到需要盡快補充專業(yè)知識，加強積累工作經(jīng)驗，以及積極與他人溝通，堅定自己的立場，在以后的工作中我會多注意這些方面，培養(yǎng)工作經(jīng)驗，更好的完成工作。

第三，專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是施工工藝以及工程清單、定額、法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20xx年的工作目標

在認識到自己不足的前提下，不斷的改善自己，在20xx年，即使據(jù)說是世界的末年，我也要爭取做到能獨擋一面，并在完成自己本職工作的前提下，盡可能的多學(xué)習(xí)，考過二級建造師，拿下注冊造價師，為以后的工作打下堅定的基礎(chǔ)。其實我的目標很簡單，就是“努力工作，掙錢多多；好好學(xué)習(xí)，水平很提”。

在這半年的工作中除了工作，公司還舉辦了多次的活動，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常關(guān)心員工讓我有一種家的歸屬感。

最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與指導(dǎo)，讓我在20xx年經(jīng)歷了很多，成長了很多；其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。

預(yù)算部員工述職報告【篇11】

初來乍到的我來到這個新的環(huán)境中，顯得有些暮生。但幸運的是我遇到了善解人意的領(lǐng)導(dǎo)，熱心助人的同事，因此，我在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下逐漸的成熟起來，無論在事業(yè)上還是在思想上都有了很大的提高。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回顧今年來本人的工作情況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、作為一個項目部的預(yù)算員，我能按照公司及項目部的各項章制度，按時按質(zhì)地完成項目部的各項預(yù)算管理工作。

按照公司的規(guī)定要求，每天記好工作日記，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，本人總是加班加點，合理、科學(xué)地利用時間，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。

1、例如__月份進入公司后就著手算配電室的工程量，不明白的地方直接到施工現(xiàn)場觀摩，例如鋼筋的搭接問題，圖紙與實際施工現(xiàn)場的出入地方，并咨詢在場的施工人員，及時做好現(xiàn)場簽證工作，為以后結(jié)算工作能順利進行打好基矗計算完畢后報師_父復(fù)核，把錯項漏項的內(nèi)容加上并套價出具工程造價結(jié)果。

2、接著計算高桿燈的工程量，土建工程師秦工向我們詳細講解了其中鋼筋的做法及燈座做法，使我們順利完成了高桿燈的算量工作。

3、配合秦工對園區(qū)內(nèi)各標段道路驗收檢查，在年輕的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的年輕的團隊拼殺在施工現(xiàn)場第一線，能成為著第一線的一員，感到非常的榮幸，前線的工作非常的辛苦，以前在辦公室里根本無法體會這樣風(fēng)吹日曬緊張工作，烈日當(dāng)頭工作的感覺。

4、在一線工作完畢后緊接著又計算各標段地溝暖管的工程量、計算__公寓樓三四層公用面積及各戶型的面積，及其天棚抹灰和走廊抹灰的工程量，編制部分預(yù)算書。

5、和市政一公司對道路簽證預(yù)算，出現(xiàn)一些爭議問題，例如電纜井的數(shù)量，井的尺寸，鋼筋砼路面的鋼筋網(wǎng)片到底是一層還是兩層，還有鋼筋砼路面的尺寸等一系列問題，通過雍部長及主管道路工程的秦工的調(diào)解，問題還是得到了解決。

6、積極地配合雍部長進行合同管理，并把相應(yīng)的合同價款統(tǒng)計出來，注明其扣款項目(保修費、保修年限、門窗扣款、墻面磚、地?zé)峥?、防水款、電線款及商砼)。

積極參與公司的招投標工作和其他的預(yù)算工作，協(xié)助__工、__工對銀都承建的__進行預(yù)驗收包括屋面防水的驗收檢查，并對其中存在的問題加以整理成書面通知，并協(xié)助安裝工程上的電氣工程師肖工、水暖工程師王工展開工作，還對物流園內(nèi)各施工單位的工程變更進行現(xiàn)場實際測量，及時做好工程簽證單的算量，并請雍部長復(fù)核。

在工作中遇到的相關(guān)專業(yè)知識及技術(shù)問題，不懂及時請教雍部長和各位工程師。雖然工作過程中出現(xiàn)了些不足之處，但也及時彌補、認真對待，從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗、收獲成果。在此期間及時參加項目的各種會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。

7、本人在工作中也存在一些問題：應(yīng)變能力不強，對一些工作協(xié)調(diào)處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司的一名成員，應(yīng)具有堅定的立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司的利益，不謀私利。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的員工。

二、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責(zé)任感。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責(zé)任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

三、不斷的充實自己，提高自己的綜合素質(zhì)，是我堅持不懈努力的方向。

利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。平時注意收集____市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，提高自己的工作效率。

本公司有著一個好的工作環(huán)境，公司本著生存和發(fā)展的必然規(guī)律，做好人才儲備，培養(yǎng)新生力量是一條正確的道路，做到人才老中青合理搭配。明年的工作任務(wù)繁重，還要努力鍛煉自己，更好的為公司做出杰出的貢獻。

以上為粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

部隊的述職報告(系列九篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？你也許需要"部隊的述職報告(系列九篇)"這樣的內(nèi)容，供你參考，希望能幫到你。

部隊的述職報告 篇1

在大宣傳中，宣傳處準確堅持典型引路，正面宣傳為主，緊跟局黨委的部署，貼近生活、貼近實際、貼近基層一線，不等不靠，主動開展工作，把一大批反映基層監(jiān)所工作的新聞亮點，真實快捷地向自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和社會各界展示。

1月13日，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《焦點訪談》欄目用20多分鐘播出了“我們都是一家人”阿力木江?買提托庫提常年堅持資助困難群眾和見義勇為的事跡后，引起了社會廣泛的關(guān)注，自治區(qū)政府副主席靳諾到我局親切看望阿力木江，讓全社會看到了局黨委在抓隊伍建設(shè)的新成效，襯托出新疆監(jiān)獄民警的整體素質(zhì)水平。

烏蘇監(jiān)獄副監(jiān)獄長李剛因心臟病突發(fā)犧牲在工作崗位，通過多渠道、大篇幅宣傳報道，真實展現(xiàn)“新疆監(jiān)獄”精神在基層的閃光;母親節(jié)期間，全系統(tǒng)積極開展“百子千妻萬母”大型親情幫教活動，文藝演出、親情會見、母子共餐、心理輔導(dǎo)和社會幫教等內(nèi)容，立體宣傳了全系統(tǒng)教育改造成果，彰顯了監(jiān)獄主業(yè)，教育改造出碩果。

第五監(jiān)獄民警張勇軍榮獲全國司法系統(tǒng)先進個人、吐魯番監(jiān)獄開設(shè)音樂室、我系統(tǒng)實施遠程醫(yī)療合作―服刑人員不出戶可就醫(yī)、吐魯番監(jiān)獄東湖水泥廠榮獲“自治區(qū)開發(fā)建設(shè)新疆獎”、監(jiān)獄系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、重點工作推進月和監(jiān)獄系統(tǒng)第二屆乒乓球比賽等重大新聞都進行了專題報道，集中反映廣大基層監(jiān)所和基層民警舍身忘我的工作境界，集中展示了局黨委重點部署在基層監(jiān)所的有力落實。

部隊的述職報告 篇2

以《新疆新生報》和內(nèi)網(wǎng)建設(shè)為主陣地，遵循科學(xué)時尚的辦報、辦網(wǎng)理念，建立完善常態(tài)化的信息收集、采編程序，積極向區(qū)內(nèi)外知名媒體借鑒學(xué)習(xí)，突出新疆監(jiān)獄特色，重點展現(xiàn)新疆監(jiān)獄廣大民警的精神面貌和監(jiān)獄事業(yè)取得的輝煌成就。上半年，結(jié)合全系統(tǒng)開展的“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“政法干警核心價值觀主題教育實踐活動”等專項活動，先后多次派出人員對自治區(qū)監(jiān)獄工作會議現(xiàn)場、局領(lǐng)導(dǎo)下基層當(dāng)普通一兵、政法干警核心價值觀教育巡回宣講等進行現(xiàn)場采訪報道，深入基層一線實地寫生，以專版、要聞版配合大量新聞?wù)掌沁B載，激發(fā)了辦報活力。上半年，新疆新生報共出報25期，刊登文章482篇約30萬字，圖片166幅。

充分發(fā)揮局內(nèi)網(wǎng)的宣傳優(yōu)勢，及時快速地反映我系統(tǒng)工作，尤其是結(jié)合局黨委的重大部署，在第一時間編發(fā)因公犧牲的烏蘇監(jiān)獄副監(jiān)獄長李剛的事跡以及我系統(tǒng)第二屆乒乓球比賽等重點、亮點新聞，采取即采即發(fā)的形式，在內(nèi)網(wǎng)登出后，單條點擊量超過3000余次，創(chuàng)內(nèi)網(wǎng)點擊量之最。此外，我們在內(nèi)網(wǎng)、新生報和局門戶網(wǎng)站編輯制作了“希望的田野―全區(qū)農(nóng)業(yè)單位春播全面鋪開”、“各監(jiān)所以多種形式開展核心價值觀教育”，反映五一、五四青年節(jié)活動采集編排各單位青年團員、志愿者學(xué)雷鋒做好事的《春天暢響曲》，全景反映我系統(tǒng)政法干警核心價值觀活動《主題宣講團巡回宣講》，展示我區(qū)監(jiān)獄民警文化建設(shè)成果，采編各監(jiān)所攝影協(xié)會優(yōu)秀攝影作品《光影瞬間》，以真實報道老干部顧問團赴南疆監(jiān)所調(diào)研宣講的《老驥伏櫪正當(dāng)年》等專題圖片新聞11期，照片835幅。

部隊的述職報告 篇3

（1）政治思想穩(wěn)定。在平時學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，依照支隊統(tǒng)1安排，集中展開了條令學(xué)習(xí)月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從平常生活的點點滴滴抓起，重視風(fēng)格養(yǎng)成，強化官兵實行職責(zé)，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強本身學(xué)習(xí)，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步。

（2）風(fēng)格紀律嚴。工作和平常生活中嚴格要求自己，不做背紀背規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵照團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不乍寒乍熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進。

（3）思想素質(zhì)好。首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持蘇醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同健康成長；在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。不管什么時候何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的1言1行，時刻遵照社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

部隊的述職報告 篇4

武警部隊班級年終總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

一、主要工作

一加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。半年來，我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。 1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)?；谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。

二注重政治教育，筑牢思想政治基礎(chǔ)

上半年，我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責(zé)。

一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。()我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預(yù)防為主，綜合治理方針，有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。

三貫徹三項紀律，促進執(zhí)勤秩序正規(guī)

1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破，確保固定勤務(wù)的圓滿完成。

2.積極開展“三共”活動，執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。

3.臨時性勤務(wù)安全順利。

四狠抓軍事訓(xùn)練，提高部隊?wèi)?zhàn)斗能力

軍事訓(xùn)練是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的根本途徑，也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴格按照軍事訓(xùn)練與考核大綱，圍繞提高執(zhí)勤能力，突出抓了專勤專訓(xùn)、哨兵反襲擊、警用防暴器材訓(xùn)練和應(yīng)急小分隊訓(xùn)練，以體能訓(xùn)練為重點，積極開展“五小練兵”活動，穿插進行骨干培訓(xùn)。中隊黨支部對訓(xùn)練工作非常重視，定期分析訓(xùn)練形勢，認真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題，大力加強訓(xùn)練中的思想政治工作，開展多種形式的比武、會操、競賽活動，有效地調(diào)動了官兵的訓(xùn)練熱情，訓(xùn)練效果比較明顯。

五強化行政管理，提升部隊建設(shè)水平

1.抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。

2.抓好安全防事故工作。

3.加大干部和班長、骨干的培訓(xùn)力度，提高其管理能力。

六規(guī)范后勤管理，增強后勤保障能力

在經(jīng)費管理上，嚴格落實財務(wù)管理制度，堅持“一支筆”簽字，做到支部當(dāng)家，集體理財。在伙食管理上，認真抓好“五項制度”的落實，堅持“雙人采購，三人簽字”，實物驗收等制度，杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，在有限的經(jīng)費內(nèi)搞好調(diào)劑，讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上，落實計價掛賬制度，戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放，并實行標簽化、架子化。在營區(qū)種草養(yǎng)花，綠化營院。利用現(xiàn)有條件，養(yǎng)豬2頭，養(yǎng)鴨20只，腌制小菜5種。通過我們積極爭取，官兵用上了太陽能，解決了洗澡難的問題;安裝柴油、煤氣兩用灶，長年來生活用煤依靠官兵肩挑背杠的歷史也在今年上半年劃上了句號。

二、存在不足

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，中隊建設(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

二軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高，與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。

三有時作風(fēng)還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務(wù)不能認真積極負責(zé)地去完成。

四兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。

五正規(guī)化建設(shè)標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

三、下步打算

一以“____”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹為牽引，繼續(xù)抓好部隊的理論學(xué)習(xí)和政治教育?！胺e極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結(jié)束后，要繼續(xù)抓好教育成果的轉(zhuǎn)化。

二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設(shè)。要嚴格落實支部七項組織生活制度，加強集體領(lǐng)導(dǎo)同，搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮好支部在部隊建設(shè)中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度，不斷增強干部的事業(yè)心和責(zé)任感，時時處處當(dāng)好模范，樹立好勤奮學(xué)習(xí)、政治堅定、勤政務(wù)實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。

三要把“三項經(jīng)常性工作”當(dāng)日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示，以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù)，突出抓好勤務(wù)制度落實，確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設(shè)規(guī)定》加大行政管理力度，嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動，堅持“三個半小時”制度，增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作，大辦好人好事，建立融洽的警政警民關(guān)系，樹立武警部隊的良好形象。

四要下功夫抓好軍事訓(xùn)練。要嚴格按照年初制定的訓(xùn)練計劃，重點抓好勤務(wù)訓(xùn)練，開展訓(xùn)法研究，堅持以任務(wù)為牽引，以質(zhì)量為核心，堅持貼近任務(wù)需要和完成中心工作的要求，保證訓(xùn)練“四落實”。

五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點，嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》，不斷強化后勤規(guī)范化管理。

轉(zhuǎn)眼半年過去了，通過這半年的工作，我作為一名上等兵能夠在保證中心任務(wù)圓滿完戰(zhàn)的情況下積極配含班長工作.在各方面為新同志做好了模范帶頭作用，下面我對這半年工作做以下總結(jié):

一:思想方面 我能夠加強政冶理論學(xué)習(xí)，條令條例以及各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟。自年初以來，我積極參加中隊各項政治教育活動，通過這一系列的學(xué)習(xí)使我能夠更深的了解黨的性質(zhì)，堅定不移的貫徹黨的基本路線、方針、政策。在政治上、思想上、行動上始終于黨中央保持一致。在思想上有了很大的提高，正確樹立了世畀觀、人生觀、價值觀、保持和發(fā)揚了我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人良好的形象。

二:訓(xùn)練方面 在這半年以來我能夠積極參加各項軍事訓(xùn)練。在班長不在的情況下，積極主動組織訓(xùn)練，在教新同志各項軍事技能時，同時也是對自己提高和鞏固一遍。在遇到不懂不會的能積極向班長虛心請教動作。通過半年來的軍事訓(xùn)練使我能夠熟練掌握各項軍事技能。不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為部隊建議貢獻青春和熱血的信念。

三:執(zhí)勤方面 執(zhí)勤是我們武警部隊的中心工作，飯碗工程，在這半年來我通過對各種執(zhí)勤理論和案例的學(xué)習(xí)，能夠增強自己的中心意識、憂患意識、責(zé)任意識、使命意識。平時在執(zhí)勤中能夠認真執(zhí)勤、依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤。做到了中隊提出的要求，確保目標安全，樹立良好形象，保證了中心工作的圓滿完成。 四:生活作風(fēng)方面 在這半年中，我在生活中能積極主動幫助新同志愛護新同志。在各方面對新同志的傳、幫、帶作用發(fā)揮明顯。平時干工作中能夠積極主動兢兢業(yè)業(yè)，能時刻注意自身形象，個人養(yǎng)成和個人衛(wèi)生。作風(fēng)方面我從入伍以來就始終如一，在每一次集合.每一次站隊過程中能夠始終遵守隊列紀律，保持嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。 雖然在這半年的學(xué)習(xí)和生活中自身素質(zhì)有了很大的提高，但同時還存在一些不足之處:

1:思想政治學(xué)習(xí)還是不夠，有時思想還有些不穩(wěn)定，有些小情緒。

2:軍事訓(xùn)練和勤務(wù)訓(xùn)練方面質(zhì)量遠不高，與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。

3:執(zhí)勤過程中有時還存在一些麻痹思想，當(dāng)和平兵站和平哨的思想比較嚴重。

爭對以上不足之處，我制定以下整改措施:

1:加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，始終用先進的知識武裝自己的頭腦。

2:加強軍事訓(xùn)練，在訓(xùn)練中緊密與實戰(zhàn)相結(jié)合，把自己的軍事技能練精，練扎實~3:加強勤務(wù)訓(xùn)練和執(zhí)勤理

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，武警__總隊__大隊積極引導(dǎo)官兵在處理“三對關(guān)系”上下功夫，推動活動不斷取得新進展。

一是引導(dǎo)官兵端正“創(chuàng)爭”動機，正確處理“爭名利”與“爭工作”的關(guān)系。

能否評上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“基層先進黨組織”，事關(guān)官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在參與活動的思想動機上產(chǎn)生偏差，導(dǎo)致一些基層黨支部搞“應(yīng)景工程”，擺“花架子”，在方式方法上花樣百出卻收效甚微，一些黨員也把心思花在取捷徑、干巧活、爭實惠、圖私利上，而不是把功夫用在吃大苦、耐大勞、干工作、比貢獻上。因此，我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重端正官兵兩種認識：

一是工作是名利實惠的襁褓。作為武警部隊第一次航空兵部隊，我們技術(shù)崗位多，專業(yè)要求高，每個人都不乏施展展現(xiàn)自身才華的舞臺。飛行、機務(wù)、作警、保障四個中隊也是各具特色，各有所長，只有在本職崗位上扎扎實實干好工作才能爭得榮譽、求得名利、獲得實惠。為此，我們讓被表彰為全軍專業(yè)人才一等獎并提干的機務(wù)維護技術(shù)員姜宏濤、被武警總部表彰為士官成才二等獎并連續(xù)多年榮立三等功的保密員曹學(xué)斌、多次排除__重大安全隱患的三級警士長楊提軍等典型走上講臺，用身邊的事例增強了教育的說服力。

二是“給力”必須先“蓄力”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動其實是一個比學(xué)趕幫超的過程，通過活動，可以充分激發(fā)基層黨組織和廣大黨(團)員的內(nèi)在動力，通過摔打磨礪，增強自身素質(zhì)，提高自身能力，增長自身才干，這才是真正的大實惠，而依靠投機取巧得來的赫赫名頭不過浮云罷了。引導(dǎo)基層黨組織和官兵要著眼部隊建設(shè)和自身發(fā)展需要，看淡眼前利益，多做長遠貢獻。我們邀請優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部到大隊現(xiàn)身說法，使大家明白在部隊的磨礪是人生一筆不可估量的財富，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)和增強先進性意識，為單位和個人在以后的發(fā)展中能夠“更給力”而“蓄力”，這才是我們最大的實惠。

二是引導(dǎo)官兵認清出發(fā)點，正確處理“單打一”與“全面上”的關(guān)系。

評選表彰先進基層黨黨組織和優(yōu)秀士兵，是一個旨在體現(xiàn)全面過硬的過程，是對基層黨組織和每一名黨員的綜合評價。因此，大隊注重引導(dǎo)各級把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點放在增強綜合素質(zhì)、促進全面建設(shè)上。

一是倡導(dǎo)一枝獨秀。大隊注重在活動中為基層黨支部和廣大黨員提供施展拳腳的平臺，倡導(dǎo)發(fā)揮好支部和黨員特長、體現(xiàn)特色，提供平臺。組織開展了“金點子征集”活動，對飛行中隊組織的“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽、機務(wù)中隊設(shè)計的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方式流程圖》、保障中隊設(shè)置黨員標兵崗并為黨員佩戴黨徽、作警中隊制作的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動剪報集”等實在、管用的活動載體進行了推廣學(xué)習(xí)。各單位根據(jù)擔(dān)負的任務(wù)實際，先后設(shè)計活動載體15個，都取得了實質(zhì)性效果。

二是更加注重百花齊放。我們深刻的認識到一只翅膀的雄鷹是不可能遨游藍天的。在平時“創(chuàng)先”、“爭優(yōu)”中，通過大隊黨委與基層黨支部建立聯(lián)系點“掛鉤幫帶”、參加民主生活會開展領(lǐng)導(dǎo)點評等方式對那些創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的熱火朝天，全面建設(shè)卻不溫不火的單位和個人加以指導(dǎo)，幫助他們認清薄弱環(huán)節(jié)，盡快補齊短板。并堅持按“五個好”、“五個帶頭”的標準來評選表彰，通過單向突出促進全面發(fā)展。

三是引導(dǎo)官兵立足經(jīng)常，正確處理“爭平時”與“評時爭”的關(guān)系。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，具有更強的可操作性，因此不是簡單意義上的評比，而是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。“繩鋸木斷”、“滴水穿石”，先進和優(yōu)秀不是“評”出來的，而是靠平時真抓實干一點一滴積累出來的。

一方面著力筑牢思想根基。大隊黨委通過大課輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、宣傳造勢等方式加強對黨支部“一班人”和廣大官兵的教育引導(dǎo)，使大家明白“創(chuàng)爭什么，靠什么創(chuàng)爭，怎么去創(chuàng)爭”的道理。進一步明確新形勢下軍隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是對大隊實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化武警航空兵目標的重要意義，切實做到深化認識、理清思路，找準問題、剖析原因，明確措施、細化責(zé)任，形成科學(xué)發(fā)展主題突出、方式手段靈活多樣、每名黨員都見實效的生動局面。

另一方面注重發(fā)揮“一諾三評”效能。大隊黨委清醒地意識到狠抓“一諾三評”的落實是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深入的重要保證。一是突出針對性，量身定“諾”。我們將承諾的對象分為機關(guān)黨支部、基層黨支部兩類和黨委機關(guān)黨員、基層干部黨員、戰(zhàn)士黨員三類，使承諾因人而異、因崗而異。分別從“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高按綱抓建能力”、“苦練精飛”、“確保機務(wù)維護零差錯”、“爭當(dāng)執(zhí)勤標兵”等方面進行制定承諾事項。二是突出實效性，規(guī)范承“諾”。在承諾的過程中嚴把“提、審、示”三個環(huán)節(jié)，使承諾事項都是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出來的，都是經(jīng)過上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定的，都在大隊局域網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、隊伍公開欄等位置公示出來。三是突出保障性，嚴格踐“諾”。為確保每一項承諾都不打白條，大隊結(jié)合緊密結(jié)合實際，制定了“定期分析形勢”“適時檢查講評”“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)幫帶”“典型示范引路”“注重評比激勵”“嚴格責(zé)任追究”等六項工作機制。

部隊的述職報告 篇5

導(dǎo)語：時間轉(zhuǎn)眼又是一年，一年一度的述職工作即將展開，回顧這一年的工作，在這一年的工作中在所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和戰(zhàn)友的幫助下較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。一年來工作情況自己能夠認真地服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示聽從所領(lǐng)導(dǎo)的安排。把精力全身心地投入到為老干部服務(wù)上和自我學(xué)習(xí)上,我將我一年來的工作總結(jié)如下： 

?????? 時候轉(zhuǎn)眼又是一年，一年一度的述職工作即將展開，回顧這一年的工作，在這一年的工作中在所帶領(lǐng)的關(guān)心培養(yǎng)和戰(zhàn)友的救助下較好的結(jié)束了所帶領(lǐng)交給的各項工作任務(wù)。一年來工作環(huán)境本身能夠當(dāng)真地服從上級帶領(lǐng)的唆使服從所帶領(lǐng)的安排。把精神滿身心腸投入到為老干部辦事上和自我進修上,我將我一年來的工作總結(jié)以下：

?????? 思維和舉動上，時候與黨中間、中間軍委保存高度同等。在本年三月份展開軍人核心代價觀的進修期間當(dāng)真做筆記寫感觸，收看相干的動靜報導(dǎo)等，自動參加支部的進修和活動。平常珍視對政治表面的積聚，自動參加各級構(gòu)造的政治思維教誨，加強了本身的人生觀、代價觀、全國觀的改革。針對比年來部隊呈現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思維鞏固，酷好部隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的決議信念和決議信念。加強本身涵養(yǎng)，進步思維憬悟。

?????? 酷好本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。并做到虔誠于國防奇跡，牢靠建立以所為家，當(dāng)兵盡任務(wù)的思維，始終堅定在步隊這個大黌舍中摔打考驗本身，連續(xù)加強全國觀、人生觀改革，有較強的奇跡心和責(zé)任感，具有崇高的操行情操和思維品格。思維規(guī)矩，工作結(jié)壯，任勞任怨，為人虔誠，謙虛謹慎，聯(lián)合協(xié)作精神好。經(jīng)心全意為老干部辦事。做為一名司機一年來擔(dān)當(dāng)著較重的出車任務(wù)，出車量大遠途車較多但始終緊記一句話："千緊張，萬緊張，安定行車最緊張!"。在本年的建國60周年之際能夠嚴厲要求本身，一年來安定行駛一萬五千多千米，一年中零違章零變亂并屢次受首長表揚。本年蒲月份以來受甲流感的感化，單位應(yīng)上級帶領(lǐng)的要求對我們兵士隊進行封閉式辦理，針對疫情做了應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急小組等。讓我們精確對待甲流感疫情，進修防備辦法。特別是在司機出車履行任務(wù)這方面做了大量的籌辦工作，車輛消毒、出車帶口罩、不要離人員茂密的場合、無特別環(huán)境不要下車、按期清洗車輛保存車表里的整齊衛(wèi)生。每次出車前當(dāng)真查抄車輛保存精良的車況上路，異國派車單不過出，做好車輛登統(tǒng)計，保存軍車軍容嚴整等。服從交通標準和交警的批示，當(dāng)真進修交通安定法和總政配發(fā)的安定文明行車守則，緊記"十個不準""八個不得"，文明行車爭當(dāng)紅旗車駕駛員，做都城文明行車斥候。

??????? 當(dāng)真進修國度的法律、標準，自發(fā)保護黨和部隊規(guī)律的嚴明性，謹慎謹慎地履行部隊的條令、條例和各項規(guī)章軌制，加強自控本領(lǐng)，注意風(fēng)格規(guī)律養(yǎng)成，竭力建立精良的本身形象，闡揚好骨干榜樣領(lǐng)先效用，在工作糊口生涯中珍視個人衛(wèi)生和軍容風(fēng)紀，平常的工作糊口生涯中和戰(zhàn)友敦睦相處，自動參加所里構(gòu)造的各項體裁活動。

??????? 只有連續(xù)的工作總結(jié)，積聚工作經(jīng)驗，才華更好的干好今后的工作，在總結(jié)的同時也發(fā)覺了本身的一些不敷的地方，存在的題目；

??????? 對政治表面進修，特別是必要從思維深處去認識，理解精神本色和深入內(nèi)涵，下工夫還不敷，用心不敷，淺學(xué)輒止，筆記領(lǐng)會也不敷當(dāng)真結(jié)壯。工作中貧乏立異精神，沒能很好的應(yīng)用科學(xué)成長觀教導(dǎo)本身的思維，工作中另有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的進修鉆研上下的工夫還不敷。在平常的工作中老兵思維比較重攀比心強，總會問問甚么他人沒出車我為甚么出去的話。一日糊口生涯軌制堅定的不是太好，表如今偶然不假外出、跑順路車，不按時熄燈寢息，偶然出車沒能按所帶領(lǐng)的要求及時把車開到老干部的樓下，在今后的工作中改正本身的弱點借辨他人的長處取長補短，服從帶領(lǐng)的安排、當(dāng)真結(jié)束帶領(lǐng)交給的各項任務(wù)。加強辦事意識、爭強責(zé)任感、干好本職工作。經(jīng)心全意為老干部辦事，以更高的要乞降標準對待今后的工作。

以上是我的述職，如有認識不到位或存在其他方面的題目，請帶領(lǐng)和同志們責(zé)怪斧正。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 述職人：?

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部隊的述職報告 篇6

2020部隊班長個人年終總結(jié)篇一

時光流逝，歲月如梭，20__年即將過去，在這一年中我們認真貫徹落實上級關(guān)于加強軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神，結(jié)合我班實際，狠抓以軍事訓(xùn)練為中心的各項工作，圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)。自我擔(dān)任_班班長以來，認真領(lǐng)會上級會議精神，帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士出色完成以下工作：

一、在工作方面

嚴格要求，一絲不茍。作為黨員，我感到非常地榮耀，在此非常感謝黨組織對我的信任。我會充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，時刻牢記黨的思想。狠抓“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，領(lǐng)會黨的精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)《黨章》，我班戰(zhàn)士工作熱情有所增加，工作態(tài)度認真積極。表現(xiàn)尤其突出的是_，他作為_班的班副，平時認真學(xué)習(xí)黨的知識，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，不僅有強烈的入黨意愿，而且還帶領(lǐng)其他戰(zhàn)士在空閑時間學(xué)習(xí)黨的知識，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度。積極組織班里戰(zhàn)士開展各項工作，凡事想在我的前面，在各項工作中積極配合，極大地減輕了我的工作壓力。通過持續(xù)不斷地黨課的熏陶，我班大部分戰(zhàn)士的政治素養(yǎng)得以提升，但還有個別同志工作態(tài)度不積極，有怕苦怕累的思想。如我班，現(xiàn)擔(dān)任飼養(yǎng)員，出現(xiàn)了上述問題。經(jīng)過我和班副_不斷開展思想教育工作，該同志的思想觀念也有所轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度有所好轉(zhuǎn)。在此，我希望我班戰(zhàn)士同志團結(jié)一致，工作越來越出色。

二、在學(xué)習(xí)方面

溫故知新，毫不松懈。我班全體戰(zhàn)士積極進取，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷地充實自己，提高自己的文化素養(yǎng)。我班戰(zhàn)士每天都會抽出一個小時學(xué)習(xí)新的知識和技能，在學(xué)習(xí)方面真正地做到了求知若渴，毫不松懈。

三、在生活方面

團結(jié)互愛，猶如親兄弟。部隊是我們的家，班里是我們的小窩。在生活中，我們的字典里沒有班長，只有親兄和親弟。大家和睦相處，友愛如一家。在遇到困難時，總是會體會到雪中送炭的溫暖。告別了父母，部隊是我們第二個家。在這個大家里，我們有親兄和親弟，手手相牽，心心相連，友愛似火，溫暖照人。

四、在訓(xùn)練方面

充滿干勁，刻苦訓(xùn)練。令人十分感動的畫面是不論酷暑和嚴寒，在訓(xùn)練場地，總會發(fā)現(xiàn)我們戰(zhàn)士的身影。在訓(xùn)練場，不能有一絲偷懶的念頭，不能有一時的松懈。如果偷懶了，你最對不起的不是自己，而是養(yǎng)育你的國家和對你寄予厚望的人民。平時作為班長的我，總是會重復(fù)這句話。我深知自已作為一名黨員肩上的責(zé)任，要充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，帶領(lǐng)我班戰(zhàn)士充滿干勁地完成上級安排的各項任務(wù)。我年輕，我敢拼敢闖，青春總是會賦予我們敢拼敢闖的勇氣。在我“拼”字方針的帶領(lǐng)下，我班戰(zhàn)士刻苦訓(xùn)練，圓滿地完成了上級部署的各項任務(wù)。

20__年的工作又告一段落，一年來，我班在連隊黨支部的教育幫助下，能夠堅決落實連隊的各項指示精神，嚴格規(guī)章制度，作風(fēng)養(yǎng)成：狠抓軍事訓(xùn)練和連隊正規(guī)化建設(shè)，圓滿完成一年來的軍、政、訓(xùn)練工作，確保了全班的安全穩(wěn)定，現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：

一、好的做法和取得的成績

一年來，各級都在狠抓軍事訓(xùn)練，營造了很好的軍事訓(xùn)練氛圍，我班在連隊的統(tǒng)一部署安排下，軍事訓(xùn)練取得了豐碩成果，全班人員的軍事訓(xùn)練水平得到了明顯的提高，在年初組織的軍事訓(xùn)練中，全班人員能夠積極響應(yīng)連隊號召，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練，我班新戰(zhàn)士自我要求嚴格，積極要求上進，平時訓(xùn)練刻苦、認真，利用大量的休息時間加班加點，訓(xùn)練水平明顯提高，訓(xùn)練的吃苦性和積極性，得到聯(lián)首長和全邊官兵的一致認可，在這次活動中，表現(xiàn)突出，被評為“軍事訓(xùn)練、記團嘉獎一次，更加提高了我們?nèi)嗟挠?xùn)練熱情。在搞好軍事訓(xùn)練的同時，注重思想引導(dǎo)，區(qū)團兩級政治機關(guān)的統(tǒng)一部署下，先后展開了多次專題教育，本班人員能夠認真貫徹上級指示精神，上好一堂課，搞好一次講座，寫好每一遍心得體會，保證了教育的效果。

二、工作中存在的不足

首先，在尊規(guī)守紀方面，總體比較安全穩(wěn)。

其次，再軍事訓(xùn)練方面，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有很大的差距，尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中，看到了訓(xùn)練中的差距，尤其是在專業(yè)訓(xùn)練還有很大的差距，部分戰(zhàn)士還未能達到合格的標準，基礎(chǔ)性課目不夠記實，在體能訓(xùn)練方面，抓的不夠緊，導(dǎo)致今年比武壓力過大。

三、下一步打算

通過這一年來的工作，我班認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進：

一是認真抓好軍事訓(xùn)練，在訓(xùn)練預(yù)備期認真抓好補差訓(xùn)練和基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練，打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)，在專業(yè)訓(xùn)練方面克服老一套的訓(xùn)練模式，認真抓好軍事專業(yè)水平的提升，為來年各項集訓(xùn)的展開打下扎實的基礎(chǔ)。

二是加強作風(fēng)紀委整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風(fēng)紀委放松很大，導(dǎo)致各項工作的開展不順暢，正規(guī)化建設(shè)上不了層次，經(jīng)不起檢察。

三是搞好全班團結(jié)，密切內(nèi)部關(guān)系，一個單位，如果風(fēng)氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結(jié)，融洽全班的關(guān)系。

四是狠抓遵規(guī)守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關(guān)鍵時段的管理，杜絕管理漏洞，防止違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

四、工作中的幾點體會

通過這一年工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔(dān)任班長職務(wù)，經(jīng)驗不夠豐富，所以給我最深的體會是：

第一點體會：經(jīng)驗是一筆豐厚的財富，如果我們不善于去總結(jié)工作中的給驗教訓(xùn)，那么，就很難成為一名優(yōu)秀的骨干。

第二點體會：如果不盡好自己的職責(zé)，就有愧于邊隊的信任，就對不起我們班里的戰(zhàn)士，雖然在日常的管事中會受到一些挫折，但不能放棄對戰(zhàn)士的管理，任其發(fā)展，否則就是誤人子弟。

第三點體會：如果素質(zhì)不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質(zhì)，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成邊隊的各項工作。

本班共十一名戰(zhàn)士，轉(zhuǎn)眼間大家工作生活在一起都有半年時間，在這半年時間里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，全班人員各個方面的成長進步是有目共睹的，完成好了單位交給的各項任務(wù)，作為班長我很欣慰，在此我從以下三個方面進行本班一年的工作總結(jié)：

一、思想方面

全班人員思想穩(wěn)定，在工作中能夠主動加強理論學(xué)習(xí)，能夠堅持用政治理論知識來武裝自己，使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步，開闊了視野，拓寬了知識，堅定了政治立場。政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領(lǐng)導(dǎo)，相互團結(jié)，使凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰(zhàn)士能夠服從命令、聽從指揮，保持時刻聽召喚，能完成上級賦予的各項任務(wù)，能夠時時刻刻保持清醒的頭腦，能夠堅守保密守則，做好_;第三在生活中能做到相互關(guān)心、相互幫助，共同健康成長，工作中能做到相互學(xué)習(xí)、相互鼓勵、共同進步;第四存在的不足：理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，普遍存在僥幸心理，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范、理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的得不夠緊密，沒有達到學(xué)以致用，理論修為沒有達到一個新的高度。

二、作風(fēng)紀律方面

全班人員作風(fēng)紀律嚴明，工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事情，在六月頒布新三大條令之后，能夠認真學(xué)習(xí)新條令，通過學(xué)習(xí)能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

三、工作方面

能夠積極主動完成單位安排的各項工作，面對機場割草，全班人員能夠不懼艱難困苦，很好的完成了這項重大任務(wù)，這正體現(xiàn)了本班不怕苦不怕累，勇敢頑強的優(yōu)良作風(fēng);在上半年的飛行保障中，首先保證了車輛的行駛安全，在火災(zāi)防范方面，保證了零事故、零案件的發(fā)生。面對近期的任務(wù)——消防大比武，全班戰(zhàn)士能夠正確認識，把集體榮譽放在首位，并做到積極參加消防訓(xùn)練，同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足：沒有經(jīng)常做到裝備的維護保養(yǎng)，對消防設(shè)施也沒有做到定期與不定期的檢查，對分配到個人的車輛衛(wèi)生也沒有及時進行打掃。

以上是我對本班作出的20__年工作總結(jié)，不到位的地方請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

時間如流水。轉(zhuǎn)眼間半年的工作已經(jīng)結(jié)束。半年來在連隊黨支部和班的正確領(lǐng)導(dǎo)下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務(wù)。回想這半年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設(shè)貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結(jié)：

一、政治思想：積極參加政治理論學(xué)習(xí)

我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學(xué)習(xí)政治教育。課后注重復(fù)習(xí)并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動。使我明白作為基層班長。受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅定。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持一致。

二、軍事訓(xùn)練：專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)中我班能夠從基礎(chǔ)知識學(xué)起

對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓(xùn)練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。

三、作風(fēng)紀律：作風(fēng)紀律是一支部隊?wèi)?zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)

我班認真學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學(xué)習(xí)好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內(nèi)務(wù);.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。

四、完成任務(wù)

我班在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務(wù)和上級交給的各項任務(wù)能夠高標準的完成。

五、安全保密

安全_也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領(lǐng)導(dǎo)的精力。保密就是保生命。

六、存在的問題

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深。只能學(xué)習(xí)一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。

二、軍事訓(xùn)練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓(xùn)練不強。體能訓(xùn)練還有待加強。

三、完成任務(wù)方面有時候標準不高。

四、作風(fēng)紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。

以上就是我班的班總結(jié)、在今后的工作中，我會一如即往的發(fā)揮好一名班長骨干的作用，并嚴格要求全班，保證全班與連隊黨支部思想一致，如有寫的不到的地方、請連隊黨支部批評指正!

回顧今年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。時值年末，總結(jié)幾點個人體會與收獲。

一、立足本職，實實在在做事

一年來，自己圍繞本級職責(zé)，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應(yīng)付，盡了自己的職責(zé)，盡了自己的義務(wù)。

1、完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;

2、完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。

3、完善了通信庫室建設(shè)與裝備普查建檔。

4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關(guān)的通信聯(lián)絡(luò)。

5、完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習(xí)的通信聯(lián)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)保障工作;

6、完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵、預(yù)備役部隊無線電臺教練網(wǎng)演練。

二、腳踏實地，老老實實做人

自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。

1、以誠為本。

2、以實為本。

3、常懷律已之心。

三、與時俱進，努力學(xué)習(xí)不斷提高自我

面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。

1、自己干什么就學(xué)什么。

一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導(dǎo)致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務(wù)、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領(lǐng)導(dǎo)，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產(chǎn)生過想法，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責(zé)任。

部隊的述職報告 篇7

在風(fēng)格方面，可以或許堅持好軍容風(fēng)紀，建立工作風(fēng)格，堅持優(yōu)越的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。

存在的不夠：在一些細節(jié)方面本身做的還不敷到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與本身身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際，從四個方面將本身的環(huán)境向支部做了陳訴請示，為降服問題，改正不夠。更好的搞好下部的工作，訂定改提高伐如下：

一、增強理論學(xué)習(xí)，加強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好鼓吹工作，帶動身邊人。

二、改進工作措施，改變工作風(fēng)格。積極學(xué)習(xí)請教工作中的措施技術(shù)，扎實開展好各項工作，以機動的工作措施，務(wù)實的工作風(fēng)格，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級付與我的各項工作。

三、加強干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時不我待的緊迫感干好工作，進步工作標準，做到讓首長寧神，讓同志滿意。

四、增強自身風(fēng)格養(yǎng)成，改進自身不夠。切實以一名班長主干，黨員的身份來要求約束本身，為下面的同志建立好模范，施展好表率作用。

以上是我個人一年的思想環(huán)境陳訴請示及下步盡力的偏向。如有不夠之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

部隊的述職報告 篇8

（一）熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅持在部隊這個大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進心強，作風(fēng)正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作精神好。

（二）無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業(yè)為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。

（三）嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的駕駛技術(shù)，認清自己的本職工作，作為一名士官，我嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度，認真鉆研技術(shù)，提高技術(shù)水平，愛護車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整治、車況良好、遵守交通法規(guī)行車紀律，正確駕駛車輛愛護乘載人員，圓滿完成車輛的每一次出車任務(wù)。

部隊的述職報告 篇9

（一）個人部隊工作

自己在上年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。從新兵下連以后，自己在連隊里干個項工作踏踏實實，沒有出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。和戰(zhàn)友們都很融洽，沒有出現(xiàn)過摩擦。能夠認真的訓(xùn)練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

（二）休假回家的工作

休假回家以后，自己能夠按照軍人的標準來嚴格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

（三）歸隊以后的工作

歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。

（四）工作方面

自己沒有把自己當(dāng)做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認可。平時干活，對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。具體做法，首先從生活制度嚴格要求，培養(yǎng)在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養(yǎng)養(yǎng)成生活中關(guān)心照顧戰(zhàn)友。在工作中不斷學(xué)習(xí)，如軍事素質(zhì)，工作能力，管理經(jīng)驗，對存在的問題及時糾正總結(jié)，在工作中對自身所負責(zé)的工作面，認真做好每一個細節(jié)。俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權(quán)，所以本人也努力跟戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗，系統(tǒng)的工作程序是相輔相成的，程序環(huán)環(huán)相扣，任何一處出了問題，都有可能牽扯整個系統(tǒng)的停產(chǎn)，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況，包括人員的思想，責(zé)任心問題等等，思想工作跟上，增強全體人員的責(zé)任心，自身做到不無故缺勤，盡職盡責(zé)干好每一項工作，并抓好每個重點問題。

注重抓了連隊訓(xùn)練骨干的管理教學(xué)能力。根據(jù)骨干教學(xué)能力不強的問題，從年初開始，區(qū)分教學(xué)責(zé)任，明確到人，組織教學(xué)骨干認真?zhèn)湔n，堅持每周組織備課示教，并組織評教評學(xué)，使士官的教學(xué)組訓(xùn)能力整體上升，特別是全連戰(zhàn)術(shù)水平和骨干的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)有了明顯提高。并依據(jù)連隊年度軍事訓(xùn)練計劃緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的思路，著力提高和研究信息化條件下步兵連隊訓(xùn)什么、怎樣訓(xùn)的問題。通過與士官集體鉆研，攻克難點弱項，解決了部分戰(zhàn)術(shù)課目士官不會組訓(xùn)的問題和xx火箭筒應(yīng)用射擊、夜間射擊不合格等難點，結(jié)合訓(xùn)練實際改進了自動步槍檢查鏡和xx火夜間瞄準鏡及xx火測風(fēng)儀，突破了連隊的重難點課目，連隊的軍事訓(xùn)練和革新器材多次受到首長的好評，在年終集團軍考核中，在自己的帶領(lǐng)下我連干部訓(xùn)練刻苦，成績優(yōu)秀，本人x項考核成績?nèi)亢细?，其中x項優(yōu)秀，總評優(yōu)秀，全連的整體戰(zhàn)斗力得到了躍升。

村干部述職報告(系列五篇)

報告是一種向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機關(guān)詢問的重要形式。不論是在生活中還是工作中，我們都經(jīng)常需要撰寫報告。那么，如何才能寫好一篇報告呢？本文將為您收集關(guān)于“村干部述職報告”的相關(guān)資料，建議您收藏我們的網(wǎng)站，以便隨時獲取最新的資訊和情報。

村干部述職報告 篇1

尊法學(xué)法，守法用法是每一位黨員干部的基本職責(zé)。近年來，我單位（或者某機關(guān)、某企業(yè)、某學(xué)校等）注重提高干部學(xué)法守法用法的意識，加強對憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，不斷提高干部的法律素養(yǎng)和執(zhí)行力。同時，我也反思自己，認真總結(jié)了過去一年來的工作表現(xiàn)，以此進行述職，努力為廣大干部作出榜樣。

一、學(xué)法守法用法的基本意義

作為黨員干部，我們不僅要依照國家制定的法律法規(guī)來約束自己的言行舉止，還要成為宣傳法律教育、順應(yīng)社會法律規(guī)范、教育引導(dǎo)群眾遵紀守法的先鋒。學(xué)習(xí)法律知識，是充分了解和掌握國家法律，加強民主監(jiān)督、權(quán)利保障、公平正義、文明進步的重要途徑。遵守法律法規(guī)是保障自身合法權(quán)益的重要舉措，同時也是處理復(fù)雜人際關(guān)系、維護社會公平公正的重要手段。用法律規(guī)范約束自己的言行，既符合黨員干部的職業(yè)規(guī)范，也是展現(xiàn)作風(fēng)形象的重要舉措。

二、學(xué)習(xí)法律知識的成效

以學(xué)法為基礎(chǔ)，使干部能夠?qū)Ψ捎幸粋€全面的認識，并且在實踐中將法律應(yīng)用于工作中。全面理解法律，能夠為我們的生活和工作中提供一個堅實的法制基礎(chǔ)。在實踐中，我們遇到許多問題，有一些需要依法處理，北京一些涉訴糾紛需要用法律解決。此時，了解和掌握法律知識是尤為重要的，只有這樣，我們才可以知曉自己的權(quán)利與義務(wù)，也可以遵守法律。

三、守法用法的做法與措施

作為黨員干部，我們必須守法用法，做到心中有法，行動符合法律規(guī)定。在工作中，盡量避免法律問題的出現(xiàn)，同時，如果遇到法律問題，我們需要堅持依法處理的原則。合理利用現(xiàn)有政策和法律法規(guī)，發(fā)揮政策、法律、規(guī)章制度的指導(dǎo)作用，及時、準確、恰當(dāng)?shù)貙Ω鞣N問題做出解決方案。在有的情況下，我們要對員工進行法律教育和培訓(xùn)，加強工作人員的法律意識。此外，以開展“三熱三學(xué)”和集理想智慧實踐為形式，加強以黨的中央決策部署為引領(lǐng)，推動干部通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，進一步提高干部的法律素質(zhì)和執(zhí)行力。

四、學(xué)法守法用法的標桿干部

我單位有一位標桿干部，鐘愛于學(xué)法守法用法，各方面都表現(xiàn)出色。他經(jīng)常抽出一部分業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律知識，善于將知識以清晰明了的方式傳發(fā)給普通員工，能夠幫助他人解決各種法律問題。同時他還能夠自覺服從法律規(guī)定，強調(diào)自己的言行舉止要符合社會公德，積極了解企業(yè)法律風(fēng)險，做到對企業(yè)負責(zé)，使公司的發(fā)展一直充滿活力。

五、結(jié)語

通過學(xué)習(xí)、守法用法，我們增強了法治意識，提高了法律素養(yǎng)，可以更好的發(fā)揮作為黨員干部的職責(zé)和作為公民的角色，推動社會法治進程，促進人民生活與精神文化的健康發(fā)展。希望我們每一位黨員干部都能夠踐行這條路線，做到尊法學(xué)法，守法用法，為建設(shè)穩(wěn)定、和諧、文明、先進的社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。

村干部述職報告 篇2

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改建未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作，以青少年思想道德教育為主旨，堅持“教書育人、德育為先”的指導(dǎo)思想和以德育工作為核心的社會主義辦學(xué)方向，按照“全面育人，全程育人，全員育人”的要求，開展全方位、多角度、深層次的主題教育，為未成年人的健康成長提供了強有力的保障，極大地推動了學(xué)校精神文明建設(shè)?，F(xiàn)將我局未成年人思想道德建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：

全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校74所，其中在編教職工3016人，在校學(xué)生34293人，小學(xué)、初中適齡人口入學(xué)率、鞏固率均為100%。6-14周歲殘疾少兒入學(xué)率為95.74%。全縣3－5歲幼兒入園率為77.4%。農(nóng)村學(xué)前一年教育入學(xué)率為96.83%，城鎮(zhèn)學(xué)前三年教育入學(xué)率為100%，農(nóng)村學(xué)前三年教育入學(xué)率為75.25%。

全縣義務(wù)教育階段學(xué)校共有留守兒童6061人，占全縣義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生總數(shù)的17.67%；城區(qū)學(xué)校接受進城務(wù)工人員子女就讀1986人。所有留守學(xué)生和進城務(wù)工人員子女在各級黨委、政府的重視和社會的共同關(guān)愛下，100%入學(xué)。

（一）抓目標任務(wù)，培養(yǎng)合格中小學(xué)生?！敖逃秊楸?，德育為先”。教育不僅要使學(xué)生有知識，有能力，更重要的是要使學(xué)生學(xué)會做人。近年來，我們始終把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)等工作的各個環(huán)節(jié)。大膽改變傳統(tǒng)的“以教師為中心、以教材為中心、以課堂為中心”的“德育舊觀念”，建構(gòu)“以學(xué)生為中心、以情境為中心、以活動為中心”的“德育新理念”，把全體學(xué)生培養(yǎng)成為愛家愛國、具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀守法的好公民作為學(xué)校德育目標,且有針對性地開展了公民道德教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、前途理想教育等相關(guān)德育主題教育。

（二）抓師資隊伍，優(yōu)化德育教師團隊。建立一支高素質(zhì)的德育隊伍，是德育工作卓有成效的根本保障。我們結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于加強德育工作隊伍建設(shè)的意見》，對人員選配、工作職責(zé)、待遇落實、培訓(xùn)考核等提出了具體意見。為大力推進全縣德育工作，我們高度重視德育隊伍建設(shè)。

一是精心選配德育隊伍。各學(xué)校建立了有領(lǐng)導(dǎo)抓、有領(lǐng)導(dǎo)管、有部門相互配合、有班主任教師具體負責(zé)實施的梯級領(lǐng)導(dǎo)小組，從根本上保障了德育工作的開展。再就是聘請校外輔導(dǎo)員進行各類培訓(xùn)和講座。還充分發(fā)揮工會、共青團、關(guān)工委、家長學(xué)校等群團機構(gòu)的優(yōu)勢。二是務(wù)實德育隊伍培訓(xùn)。我們積極采取多種方式開展培訓(xùn)，增強了德育隊伍特別是骨干班主任培訓(xùn)的實效性。另外開展了心理健康教師、德育課程教師和家教培訓(xùn)，開展教育學(xué)習(xí)和研討。三是注重提高全員德育水平。全縣教育系統(tǒng)認真組織廣大教職工學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《XX縣中小學(xué)教師師德考核辦法》和有關(guān)教育法律法規(guī)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。再就是大力推行成長導(dǎo)師制。為提高學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實效性，全面構(gòu)建“全員育人、全程育人、全方位育人”的中小學(xué)德育體系。

（三）抓活動載體，豐富德育工作內(nèi)容。在加強未成年思想道德建設(shè)工作中，我們堅持以民族精神、誠信、心理健康、日常行為、法制、科技創(chuàng)新等教育為重點，并根據(jù)學(xué)生的心理特點和認知規(guī)律，不斷豐富和更新德育內(nèi)容。

1、弘揚和培育民族精神。我們把愛國主義教育，弘揚和培育民族精神作為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的有力抓手，結(jié)合中華民族的'歷史、中華傳統(tǒng)美德開展愛國主義教育，培養(yǎng)學(xué)生的民族精神。

2、加強誠信教育。各學(xué)校堅持以培養(yǎng)“誠信師生”為目標，開展了以創(chuàng)建誠信校園為主題的誠信教育實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信的良好品質(zhì)。

3、開展心理健康教育。心理健康教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是促進未成年人身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的重要教育內(nèi)容。針對全縣留守兒童增多，學(xué)生厭學(xué)、迷戀網(wǎng)絡(luò)、心理脆弱、抗挫折能力差等現(xiàn)象，我們一是廣泛開展心理健康教育工作。二是舉辦專題講座。三是大力加強鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)。

4、強化日常行為規(guī)范教育。從小養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，會讓學(xué)生終身受益。我們堅持從幼兒教育、小學(xué)教育，把著重點放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，促進學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

5、加強法制教育。各學(xué)校堅持把法制教育列入中小學(xué)課程，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各學(xué)校都聘請了法制副校長，建立健全了法制副校長、法制輔導(dǎo)員制度，充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用。

6、加強科技創(chuàng)新教育?？萍紕?chuàng)新是一個民族不斷前進的動力。全縣各學(xué)校每年都以舉辦青少年科技節(jié)活動為契機，通過科普知識專題講座、組織參觀科普展、開展科技活動周、舉辦校園體藝節(jié)等精彩紛呈的科普教育活動，全面加強青少年學(xué)生的科普教育。

7、加強廉潔教育。我們將廉潔教育作為中小學(xué)思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，滲透到學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的道德素養(yǎng)。

8、加強安全教育。我們高度重視安全教育，全縣各學(xué)校全面落實了校園安全人防、物防、技防工作，形成了學(xué)校安全責(zé)任全員化、安全工作全程化、安全監(jiān)督全方位的格局。通過開展突發(fā)事件、應(yīng)急處理及逃生演練等活動，提高師生識險、避險、自護自救意識和能力，增強了校園安全應(yīng)急防范。同時還開展青少年犯罪預(yù)防、防艾、禁毒、網(wǎng)絡(luò)成癮預(yù)防等方面的宣傳教育，覆蓋率達100％。

9、加強特色文化教育。秭歸是屈原的故鄉(xiāng)，全縣各學(xué)校聯(lián)系實際大力開展“屈原文化進校園”活動，力求形成自己的特色。各學(xué)校通過形式多樣的節(jié)目直觀展示“端午習(xí)俗”，真正把學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)行為凝聚在校園文化建設(shè)中。

10、加強關(guān)愛教育。我們制定下發(fā)了《切實加強“五生”教育和管理的意見》，對學(xué)困生、德困生、貧困生、留守生、殘疾生的教育和管理提出了可操作性意見。

德育工作的地位和作用決定了它在素質(zhì)教育中特有的位置和意義。全縣教育系統(tǒng)把加強和改進德育工作放在學(xué)校管理的突出位置，切實加強德育工作領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立了以局長為組長、分管局長為副組長、相關(guān)股室負責(zé)人以及各學(xué)校校長為成員的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對學(xué)校德育工作的過程性檢查和指導(dǎo)。同時把德育工作納入到學(xué)校評估、工作檢查、校長目標管理考核的重要內(nèi)容，定期或不定期地開展檢查，每年對學(xué)校完成德育目標和履職情況進行考核，確保德育工作落到實處。各學(xué)校都相應(yīng)成立了校長全面負責(zé)、分管校長直接負責(zé)、政教處具體負責(zé)，黨、團、工、隊等密切配合的德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了完善的德育工作網(wǎng)絡(luò)，健全了各機構(gòu)的工作職責(zé)和工作制度。

總的來說，近幾年我縣的未成年人思想道德建設(shè)工作取得了一些成績，但也還存在著一些不容忽視的問題。一是各地各學(xué)校之間工作重視程度不平衡，各學(xué)校開展的德育工作程度不均；二是農(nóng)村學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作專業(yè)化隊伍整體素質(zhì)不高；三是學(xué)生心理健康教育隱憂較大；四是隨著外出務(wù)工人員的增多，留守兒童也隨之逐年增多，給教育與管理帶來了不同程度的難題。

在今后的工作中，我們將努力做好以下工作：一是切實做好留守學(xué)生的教育與管理工作，進一步加大鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)力度；二是全力推行成長導(dǎo)師制。采取得力措施切實督促教職工對受導(dǎo)學(xué)生進行“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”。三是精心組織，認真實施，確保把各項活動落到實處，取得實效。

村干部述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是某公司的干部，今天非常榮幸能夠給大家匯報我所參加的“干部學(xué)法守法用法”培訓(xùn)班的體會和收獲。

在本次培訓(xùn)中，我學(xué)到最重要的一點就是作為一名干部，我們要時刻牢記自己的職責(zé)和使命，不斷加強法律意識，自覺遵守法律法規(guī)，嚴格按照規(guī)定履行職責(zé)，堅決打擊各種違法犯罪活動，保護人民群眾的合法權(quán)益。

當(dāng)今社會，法律是社會進步、和諧、穩(wěn)定的基石。作為干部，我們必須牢固樹立法律意識，并深入了解法律法規(guī)，合法合規(guī)地執(zhí)行各項工作任務(wù)。在日常工作中，我們要加強與當(dāng)?shù)厮痉C關(guān)的溝通和協(xié)作，確保在程序、規(guī)范等方面嚴格依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。同時，要加強對員工群眾的法律教育，增強員工的法律素質(zhì)，讓他們自覺抵制違法犯罪行為，共同維護社會的穩(wěn)定和正常秩序。

在現(xiàn)代化建設(shè)中，我國正重視知識產(chǎn)權(quán)保護，各種形式的知識產(chǎn)權(quán)保護法律體系正在不斷完善。作為干部，我們要深入領(lǐng)會知識產(chǎn)權(quán)保護的意義，并始終貫徹“依法保護、依法管理、創(chuàng)新驅(qū)動”的方針。我們要認真學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，強化專利申請和著作權(quán)保護，加強行業(yè)協(xié)會和相關(guān)部門合作，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。只有這樣，我們才能在市場競爭中立于不敗之地。

此外，在守法的基礎(chǔ)上，我們還要按照規(guī)范履行職責(zé)，正確運用法律法規(guī)。我們要進一步加強與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，完善各項制度，落實各項規(guī)定，嚴格按照程序操作，防止出現(xiàn)偏差。同時，我們還要加大對違法行為的打擊力度，營造一個良好的法治環(huán)境。

總之，作為一名干部，我深深地認識到了“干部學(xué)法守法用法”的重要性。在今后的工作中，我將更認真地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并嚴格按照法律法規(guī)要求履行職責(zé)，以實際行動踐行“法治信仰，守法用法，清正廉潔”的干部形象!

謝謝大家!

村干部述職報告 篇4

今年上半年，通過嚴守黨的紀律嚴明黨的規(guī)矩，三嚴三實等教育活動的一步步深入，使我時刻能牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注重自我預(yù)防

本人始終注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)與工作之間關(guān)系，做到邊工作邊學(xué)習(xí)，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，獲得新知識、形成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創(chuàng)造、實現(xiàn)新發(fā)展，力求做到學(xué)懂會用。作為一名干部，按照先學(xué)一步，多學(xué)一點、學(xué)深一點的要求，本人帶頭認真學(xué)習(xí)黨的十八大以來路線、方針、政策，特別是黨的十八屆三中全會和習(xí)近平一系列重要講話精神，以及嚴守黨的紀律嚴明黨的規(guī)矩，三嚴三實等專題教育。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。為了學(xué)深學(xué)透，本人結(jié)合工作實際撰寫多篇心得體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際能力。在學(xué)習(xí)教育實踐活動中，能對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我分管電影、行政執(zhí)法、項目建設(shè)、城鄉(xiāng)共建工作。農(nóng)村公益電影和學(xué)生愛國主義電影按質(zhì)按量完成了上半年工作任務(wù)。農(nóng)村智能廣播建設(shè)進入平臺建設(shè)關(guān)鍵時刻。行政項目審批納入行政服務(wù)中心。三萬工作受到市、鄉(xiāng)好評。上半年來，在我從事的公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

本人始終按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定嚴格要求自己，自覺遵守規(guī)定和省委六條意見、孝感市委七十五條規(guī)定、廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自覺保持黨員干部思想純潔性，保持清正廉潔，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到，主動接受群眾和社會監(jiān)督。本人注重加強作風(fēng)建設(shè)，始終要求自己老實做人，扎實做事;做事不張揚，只求實績;勿忘群眾，甘為奉獻，努力提高自己運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領(lǐng)，能夠樹立群眾觀點和群眾立場，堅持走群眾路線。經(jīng)常深入農(nóng)村了解民情，訪貧問苦，促進農(nóng)民致富。本人分管電影工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責(zé)。在工作中本人分管電影公司、農(nóng)村城鄉(xiāng)共建，對分管二級單位的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育駐村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、今后努力的方向：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自已的政治水平和專業(yè)素質(zhì)。

2、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行崗位職責(zé)。

3、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

本人將在下半年里，更加刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守規(guī)定從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴守黨的紀律嚴明黨的規(guī)矩，踐行三嚴三實。做好“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，增強執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務(wù)實、廉潔、高效。

村干部述職報告 篇5

干部述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：

一、述職報告的標題

可簡單標明“干部述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

二、述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

三、述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：

四、述職報告的開頭

述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標，還要概述所取得的成績。

五、述職報告的主體

述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。

六、述職報告的結(jié)尾

在干部述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。