化工工作計劃

化工工作計劃。

制定詳細的工作計劃是成功的關鍵之一，工作計劃怎么樣遣詞造句比較合適呢？下面是欄目小編為您整理的“化工工作計劃”，歡迎您在空閑時間內(nèi)來閱讀本頁獲得愉悅和感悟！

化工工作計劃(篇1)

一、五多一高，有的放矢

一想到這些學困生，我的眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。我把這些暫時在我心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起，不管是上課和下課，盡量做到：目光多關注，機會多給予，鼓勵多用心，紀律多重復，獎勵多偏心，談心高頻率。

二、多元評價，強化陽性。

一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人，會如何呢，當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化，通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化，幫助他們克服不良的行為，而用正常合理的行為替代之。因此，我在教育教學過程中，要注意運用“多一把尺子，多一批人才”這一理念。

三、找準突破口，穩(wěn)步提高

學困生的學習之所以落后，比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想，好不容易管住自己寫的作業(yè)，得到的卻是滿目紅叉的結果，也就失去了完成作業(yè)的積極性。作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等，對于“及”，我用溫馨寄語代替，得“優(yōu)”的學生獎到一顆星，找準突破口來提高學生學習能力，一步一步，一項一項一天一天地提高。

四、樹立榜樣，激發(fā)興趣

樹立榜樣，激發(fā)學生學習興趣，塑造“趕、幫、超”的學習氛圍是許多教師的一項絕招。在學困生的輔導上，也要用“趕、幫、超”三個字。

五、家校合力，共同促進。

通過和幾個學困生的家長個別接觸，我發(fā)現(xiàn)他們大都有破罐子破摔的教育思想，作為本班班主任，我要用樂觀向上和真情賞識的心態(tài)，激發(fā)家長對子女的美好期望。

六、持之以恒，鞏固習慣

學困生要提高學習成績不是一天兩天，一周兩周就能行的。學困生學習態(tài)度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，從不及格到及格的轉變過程中，他們一定會出現(xiàn)多次反復，我認為這是一種正常現(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中，力爭使我班的學困生告別落后，走向成功。

化工工作計劃(篇2)

為加強社區(qū)環(huán)境保護與管理，提高人居環(huán)境質(zhì)量，增強社區(qū)居民環(huán)保意識，引導社區(qū)居民積極參與環(huán)?；顒?，樹立良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，營造一個綠色、健康、和諧的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)結合社區(qū)實際，因地制宜搞好社區(qū)綠化美化工作，提升社區(qū)品位。制定全年計劃如下：

一、一至二月份是全年氣溫最低的月份，花草樹木處于休眠狀態(tài)，主要工作有：

對各種觀賞樹木結合整形進行冬季修剪工作，清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進行清掃工作，保持綠地清潔，預防發(fā)生火災。

二、三至四月份氣溫回升，花灌木開始發(fā)芽，草坪開始返青

1、綠化工作人員應落實到位。

2、3月12日是全國植樹節(jié)，做好綠化宣傳工作。

3、草坪與樹木均開始返青，需水量增加，選在天氣好、氣溫較高的時間，對所有綠地澆灌春水1-2次。

4、進行徹底、全面的清理，清除干草、雜物。

5、全面檢查草坪土壤平整狀況，對不平整部位可適當添加種植土和細沙進行平整。

6、春季綠化工作開始，抓緊時間做好花灌木的種植、補植。確保成活率。

三、五至六月份氣溫繼續(xù)回升，花灌木均已發(fā)芽、開花開始進入生長期。

1、及時清除草坪中的雜草，控制雜草生長。

2、對草坪適當?shù)男藜?，留茬高度控制?-8厘米，對草坪施氮肥，保障草坪的春季生長發(fā)芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后應該灌水一次。

3有發(fā)生，因此防治蚜蟲工作應貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑，如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。

4、對各種樹木及草坪及時澆水，特別是草坪澆水次數(shù)應在2-3次左右。

5、對移植和新補植的樹木應加大肥、水管理。

6、剪除冬、春季干梢的枝條。

四、七月份至八月份 本月氣溫較高、濕度大、多暴風雨

1、對草坪修剪3-4次。

2、對草坪和樹木適當澆水

3、本月雨水充沛，雜草生長旺盛，要對綠地內(nèi)雜草及時清除（除草劑藥害較大，不提倡使用，大多數(shù)以人工拔除為主）。

4、由于氣溫高、濕度大，所以對病蟲害特別應注意，特別是草病蟲害發(fā)生頻率高，所以要經(jīng)常噴藥進行預防工作。 5、大雨后，容易發(fā)生樹木倒歪等危險情況，各管理處應及時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。

5、做好排水防澇工作，雨后及時排除綠地內(nèi)的積水。

五、九至十月份 氣溫下降，花灌木開始落葉

1、結合整形對樹木進行秋季修剪，主要剪除春、夏生長的徒長枝，干枯枝叉。

2、對弱勢花灌木、草坪施肥，以磷肥和鉀肥為主，增強其抗病能力和促進樹木和草坪的秋季生長。

3、對綠地內(nèi)雜草進行全面清除。

4、氣溫開始下降，是地下害蟲危害較嚴重的時期，因此，對地下害蟲的防止不能放松。

六、十一至十二月份 花灌木開始落葉，進入休眠期

1、大多數(shù)植物生長緩慢，逐漸進入休眠狀態(tài)，部分樹木和草坪出現(xiàn)枯黃現(xiàn)象，管理工作主要是清掃地表的樹木落葉，對草坪的枯草層進行清理。

2、天暖時可對草坪進行一次澆水，對草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。

3、對綠化機具進行全面保養(yǎng)、入庫。

4、整理養(yǎng)護管理記錄，做好全年綠化總結。

化工工作計劃(篇3)

一、指導思想

為全面貫徹黨的教育方針，面向全體，因材施教，把新一輪課程改革的理念落到實處，本學期我班將繼續(xù)加強特殊生生轉化工作，并努力探索新形勢下教育方法，全面提高教育教學質(zhì)量，讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

二、工作措施與方法

1、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對特殊生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

2、尊重信任，喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任特殊生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：

（１）對特殊生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)特殊生的學習毅力和克服困難的能力。

（２）讓特殊生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

（３）讓特殊生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。

3、曉之以理，增強特殊生分辨是非的能力。

教師應曉之以理，提高特殊生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)特殊生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

4、創(chuàng)設情境，鍛煉特殊生的意志。

針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。

5、持之以恒，反復教育，鞏固特殊生良好的行為習慣。

特殊生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，特殊生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學生，理直氣壯地表彰幫扶特殊生的同學。

化工工作計劃(篇4)

為了進一步提升我院大學生思想政治教育的實效性和針對性，促進大學生的全面發(fā)展，結合輔導員工作實際和高職高專學生特點，需要制定輔導員精細化工作計劃。因為一些大學生日趨個性化、思想多元化、復雜化，思想政治教育的多樣性、復雜性、創(chuàng)造性的特點越來越突出。面對新的形勢，大學生思想政治教育必須精細化。大學生思想政治教育實行精細化管理是我院實現(xiàn)“好品德、好形象、好技能、好使用”的人才培養(yǎng)目標的重要保證。

輔導員精細化管理工作計劃主要內(nèi)容有以下幾個方面：

一、指導思想。

以學院20xx工作計劃為指導方向，以學生工作處20xx作計劃為指南，緊緊圍繞學院培養(yǎng)“四好”人才這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅持學生工作理念，進一步做好學生管理工作。

二、具體措施

(一)進一步加強學生工作的日常管理

1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，制定班級操行分制度，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、完善輔導員工作日志制度。針對每天的工作情況，工作中存在的問題及對策以及工作的體會、認識、經(jīng)驗和收獲等作為工作日志的主要內(nèi)容，每天作好工作日志。

4、加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。

5、建立健全通報機制，利用好網(wǎng)絡及通信工具，每周及時通報本系學生到課、就寢、衛(wèi)生等情況。

6、加強學生干部隊伍建設，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。

7、建立健全信息員制度。確定誠實可靠的同學作為信息員，以保證學生的信息及時、準確地反饋。

8、做好學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。

9、建好貧困生檔案，做好學生及時繳納學費工作，積極為學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位，積極關心幫助經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)

10、至少每半個月召開班會一次，并做好班會記錄。

11、積極創(chuàng)建文明示范寢室。

12、每周對所帶班級隨堂聽課1次，不定期檢查課堂紀律，與任課老師多交流，有利于更深入了解學生的相關情況，加強對學生進行學業(yè)指導，促進學風班風建設。

13、每月定期召開聯(lián)席會議，要求任課老師來參加，解決同學在學習中所遇到的難題，聽取任課教師對學生教育、管理的建議，并做好記錄。

(二)加強對學生的思想和心理健康教育工作

1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神，努力做好學生的思想和心理健康教育工作;幫助學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育;加強法制教育，增強學生的法紀意識和規(guī)范意識;做好學生安全教育工作。

2、加強學生的心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。

3、用專門的記錄本，建立起特殊學生群體包括家庭經(jīng)濟困難學生、學業(yè)困難學生、就業(yè)困難學生、有心理問題學生，以及學習特別優(yōu)秀的學生和有特殊專長的學生的個人檔案，為進一步提高思想政治教育的針對性和實效性奠定基礎。以親自走訪、電話家訪、書信家訪、網(wǎng)絡家訪等形式，保證能以各種方式與學生家長進行有效的溝通，有針對性地把學生情況及時反饋給家長，同時通過家長了解學生個人和家庭的實際情況，增進家校情感溝通和信息溝通，共同做好學生的教育管理工作。對有特殊問題的學生，應與其家長保持至少每月2次的定期溝通，協(xié)同解決問題，并認真填寫與家長聯(lián)系記錄。

4、積極與學生談心，對每位學生分別進行一次深入的談話，了解學生的基本情況。要重點關注特殊群體學生。適時與他們談話并進行有針對性的指導。把握學生的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。談話可利用多種方式進行，如面談、網(wǎng)絡、電話、短信等方式。

5、注意聽取學生意見和想法，教育引導學生正確認識形勢;每周走訪學生宿舍不少于2次，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時給予指導，

6、對特殊群體學生要及時進行談話，甚至及時匯報領導后，進行等級談話;在談話之后，要與信息員一起繼續(xù)對特殊群體學生進行追蹤、觀察，并做好信息追蹤記錄。同時，要總結教育管理經(jīng)驗并且整理成資料。

7、期末要做好班級總結，輔導員工作總結。

8、建立、完善所帶學生電子檔案。

化工工作計劃(篇5)

為全面推進我市審計信息化建設，根據(jù)省審計廳20xx年審計信息化工作要求，結合實際，制定我市20xx年審計信息化工作計劃。

一、工作目標

20xx年審計信息化工作要圍繞“全面轉型，提升價值年”活動，繼續(xù)全面推進計算機審計工作“五個轉變”，不斷深化計算機技術與審計業(yè)務的融合。繼續(xù)推進金審工程二期核心應用系統(tǒng)國產(chǎn)化示范項目分項目的建設，探索和實踐數(shù)字化審計工作模式。繼續(xù)加強審計信息化基礎建設，加強信息化工作管理，提高審計工作信息化水平。

二、工作重點

20xx年全市審計信息化工作要統(tǒng)一領導、分步實施，全面推進、突出重點，加強研究、重在應用，切實在提高工作效率和審計成效上發(fā)揮作用。

（一）深化計算機技術應用，促進計算機技術與審計業(yè)務的融合

1、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)式審計，提高審計項目中計算機技術應用的覆蓋面和實施能力。深化AO運用，擴大AO聯(lián)機版在大數(shù)據(jù)量審計、業(yè)務數(shù)據(jù)審計、財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)關聯(lián)審計等項目中的應用，促進從帳套式審計向數(shù)據(jù)式審計的轉變。市局將根據(jù)省廳要求，繼續(xù)組織征集AO應用實例，參加省廳和審計署的AO應用實例評比。

2、繼續(xù)推進聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)建設和應用。市局將以國產(chǎn)化示范項目為依托，著力做好“聯(lián)網(wǎng)審計監(jiān)測服務子系統(tǒng)”的建設工作。積極開展住房公積金的聯(lián)網(wǎng)審計分析，逐步推動其他部門和行業(yè)的聯(lián)網(wǎng)審計工作的開展。進一步探索聯(lián)網(wǎng)條件下新的審計模式和審計技術方法，促進由運用現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（AO）向運用AO和聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)審計相結合轉變。

3、繼續(xù)推進信息系統(tǒng)審計。在總結去年信息系統(tǒng)審計經(jīng)驗的基礎上，重點落實今年的信息系統(tǒng)審計項目，進一步促進由僅審數(shù)據(jù)向既審數(shù)據(jù)又審系統(tǒng)轉變。市局將組織一次信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，努力提高審計人員的案例編寫能力，并按省廳要求，組織信息系統(tǒng)審計實例上報。

4、繼續(xù)推進數(shù)據(jù)規(guī)劃和審計技術方法體系建設。工業(yè)濾布完成住房公積金審計數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設，實現(xiàn)研究與應用相結合。積極開展對審計署尚未發(fā)布審計數(shù)據(jù)規(guī)劃和方法體系的行業(yè)的探索與研究，系統(tǒng)整理適合本地區(qū)、本行業(yè)的審計事項、審計方法和審計數(shù)據(jù)結構。繼續(xù)組織開展計算機審計方法、方法體系的編寫上報工作，參加省廳和審計署組織的計算機審計方法、方法體系評比。

（二）積極探索審計管理數(shù)字化工作模式，努力提高審計管理水平

1、探索數(shù)字化審計質(zhì)量管理系統(tǒng)建設。將信息技術應用到審計工作的全過程，全面落實新審計準則的各項要求，從而保證審計程序的規(guī)范、審計證據(jù)和信息資料的完整，建立數(shù)字化審計質(zhì)量控制體系，提高審計工作的規(guī)范化程度。

2、按省廳要求完成統(tǒng)一組織項目管理系統(tǒng)、審計信息共享交換系統(tǒng)、RTX即時通訊系統(tǒng)等部署應用工作。開展新系統(tǒng)的使用培訓和管理工作，要將這些新系統(tǒng)與已經(jīng)建成的移動辦公系統(tǒng)、視頻會商系統(tǒng)，以及AO、OA、網(wǎng)站等系統(tǒng)結合起來綜合運用，全面加強審計機關對審計項目的遠程化、實時化和信息化管理。

3、加強網(wǎng)站建設管理，提高網(wǎng)站應用水平。全市各級審計機關對已經(jīng)建好的審計專網(wǎng)網(wǎng)站、審計外網(wǎng)網(wǎng)站，要確實加強管理，及時更新信息資源，充實網(wǎng)站內(nèi)容，提高網(wǎng)站通達率，為審計人員提供本地化、個性化的信息資源服務。要加強推行網(wǎng)上政務公開，發(fā)揮對外宣傳窗口的作用。

（三）繼續(xù)抓好計算機審計交流培訓，濾布提高審計人員的計算機應用能力

1、繼續(xù)強化應用培訓。積極選派技術骨干參加省廳組織的各類培訓班。市局將組織AO應用案例和信息系統(tǒng)審計案例編寫培訓班，組織一期AO認證培訓考試，以培訓促應用，在應用中不斷解決實際操作中遇到的困難，切實提高計算機審計的能力。

2、繼續(xù)開展交流評比。市局已經(jīng)下發(fā)了計算機審計優(yōu)秀成果評比標準，全市審計機關在計算機審計項目實施過程中要認真對照執(zhí)行，在應用中加大計算機審計分析的深度和廣度。市局將繼續(xù)組織計算機審計技術應用交流會和評選活動，開展計算機審計理論研究。市局攻關小組成員要主動發(fā)揮計算機審計技術骨干帶頭作用，研究解決計算機審計工作中的實際困難。

（四）強化安全意識，提高信息系統(tǒng)的安全保障能力

1、建立健全信息安全管理制度。全市各級審計機關要加大信息化安全保密工作的力度，認真開展信息安全自查工作，經(jīng)常性檢查本單位的信息安全保護工作，切實落實國家和省市信息安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全本單位信息安全控制制度。

2、加快信息安全保障基礎建設。以國產(chǎn)化示范項目信息安全平臺建設為契機，提升國家審計信息系統(tǒng)運行及相關數(shù)據(jù)的安全保障能力。市局要完成審計數(shù)據(jù)異地備份、標準化機房改造，按照信息安全平臺建設和信息系統(tǒng)等級保護要求配置必要的安全防護設備。

3、加強系統(tǒng)運行的維護保障。系統(tǒng)維護人員要牢固樹立安全意識、服務意識和保障意識，加強信息工程運行維護、系統(tǒng)監(jiān)管、應急響應等工作能力，逐步形成有效工作機制，確保系統(tǒng)的正常運行。

化工工作計劃(篇6)

一、學困生情況分析

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,許多學生家長外出打工，很多孩子成了“留守學生”，家庭教育、輔導成為空白，加上學生基本上是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)，缺乏動手、動腦的機會，出現(xiàn)了一部分學生跟不上正常的教學進度，從而態(tài)度消極，興趣淡薄，缺乏信心，他們上課無精打采，厭倦作業(yè)，害怕考試，更缺乏獨立思考和鉆研的精神和能力。面對這種情況，我們必須認真分析其原因，在教學中要采取行之有效的策略，防止和努力控制學困生的產(chǎn)生，有力地做好轉化學困生的工作，在教學改革的新形式下提高學生數(shù)學學習進行有益的探討。

二、轉化對象

數(shù)學學習學困生，泛指在正常的教學要求下，對數(shù)學學習感到困難，計算較慢正確率低，記憶力較弱，成績較差的學生（以下簡稱“學困生”）學困生中較為嚴重的是連續(xù)得低分的學生（縣教育行政部門規(guī)定40分以下為低分）

轉化指轉變，改變。

三、轉化目標

（1）在科學理論指導下，對學困生進行教育轉化。

（2）根據(jù)學困生成因，尋求轉化方法策略。

（3）使其在學習、能力等方面有不同程度的提高。

四、轉化措施

1、調(diào)動孩子學習興趣。注意使用不同的學習方法，如綜合運用聽、說、讀、寫，避免學習時間過長，使孩子心理上產(chǎn)生厭煩情緒。

2、培養(yǎng)孩子良好的學習習慣，對孩子的學習原則上可以指導，但決不能包辦代替，讓孩子在學習的過程中確立責任感和獨立性。

3、幫助孩子確立正確的學習方法。合理利用時間和大腦，不搞疲勞戰(zhàn)術，以質(zhì)取勝。

4、教師同孩子建立良好的關系。沒有愛就沒有教育。師生關系是影響學生心態(tài)的重要因素，如果教師能以師愛的真誠消除彼此的對立，以師愛的溫暖消除學生學習上的壓力和困惑，用民主消除課堂上的緊張氛圍，那就能達到親密合作，心心相通，實現(xiàn)教學相長。只要教師把自己的心血、才智、激情都凝聚在對每一個學生的愛中，關心尊重每一學生，學生才會在愛中學會去愛，學會去尊重別人。也只有這樣，學生才會親其師而信其道。

5、降低標準，樹立學生信心。對于基礎差、情況特殊的學生，只有把目標先定低一些，扎扎實實地從眼前做起，把一個目標分成幾個小目標，達到一個目標以后再進行下一個目標，爭取讓學生每一步都有成功感。使其能力逐步提高，使他們內(nèi)心產(chǎn)生成功的喜悅，讓他們相信：別人能行，我通過努力也行。進而信心逐步加強，心里進入良好的循環(huán)。

6、對于低能兒童，應該進行富有針對性的功能訓練，采取一些特殊的教育方法，具體做法，應該接受專家的指導。

化工工作計劃(篇7)

一、思想：

安全、預防為主和綜合治理的方針，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團《關于印發(fā)20xx年安全環(huán)保工作要點的通知》安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，，化工安全工作計劃。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)，職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)本質(zhì)安全，安全生產(chǎn)長效機制，企業(yè)長周期安全運行。

二、控制：

無因工死亡事故；

無重大泄漏、中毒事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大特種設備事故；

無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故；

事故的直接經(jīng)濟損失≤40元／百萬元產(chǎn)值；

千人輕傷率控制在0.5‰。

三、工作要點：

㈠技術進步安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，本質(zhì)安全。

1、工藝措施安全性極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地改進。

2、化學反應模式的系統(tǒng)改進，新催化劑的研發(fā)和應用，化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，生產(chǎn)過程中的危險因素，本質(zhì)安全。

3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三”工作，新工藝、新技術的應用，項目建設、運行安全。

4、深化以消滅危險源為，把循環(huán)

經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相。工藝創(chuàng)新，盡消除或危險源，化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收，全廠熱交換網(wǎng)絡，優(yōu)化熱量的梯級。

5、設備管理對企業(yè)特種設備及其安全附件按期檢驗，并檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換的設備或管線。

6、抓好危險化學品的管理。重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。廠區(qū)道路整治，?；愤\輸安全。

7、現(xiàn)場圍堰的及規(guī)范管理，惰性氣體保護裝置的日常和管理。

㈡安全標準化工作，安全組織和管理體系，安全責任，強化安全管理，并保障實施。

1、安全生產(chǎn)的責任制管理，風險獎勵金制度。細化安全考核辦法，層層簽訂安全責任書，到每個崗位、每個人。

2、實施全過程風險管理。風險評

價組織，作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以，作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，管理承諾，體系持續(xù)合規(guī)、運行。

3、安全標準化工作，對照《危險化學品從業(yè)安全標準化規(guī)范》企業(yè)安全管理制度、記錄臺帳。各要規(guī)范及《安全標準化工作整改方案》要求，按時、改進工作，在一季度達標驗收。

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4、企業(yè)《危險化學品安全管理制度》，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。危險化學品安全管理的長效機制，工作計劃《化工安全工作計劃》。

5、企業(yè)《重大危險源管理制度》，強化監(jiān)控措施，重大危險源安全平穩(wěn)運行。并消除危險源的工作。

6、企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》，安全

責任，安全所的投入，組織措施、管理措施、技術措施的。

7、強化現(xiàn)場安全管理，抓好危險作業(yè)的管理，審批程序，作業(yè)和管理要作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)堅守現(xiàn)場，作業(yè)安全。

8、工作安排，、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

9、企業(yè)各級人員駐廠制度，檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而的檢修，六到場：工段長、車間安全員、車間、技安處、設備處、生產(chǎn)副廠長到現(xiàn)場，組織指揮檢修工作。緊急情況下，檢修值班應臨時措施，并立即通知職能人員到場檢修方案。

10、企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織綜合、專業(yè)、節(jié)假日等安全檢查活動，隱患整改。各應按時廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。

11、外來廠施工過程中的安全協(xié)管

規(guī)定，安全生產(chǎn)條款和責任，并監(jiān)督。

㈢全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。

1、新進廠職工廠級安全教育，各搞好“

二、三級”安全教育，復工、換崗、轉產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作，使之安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。

3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，100％持證上崗。明年4月份，分別有77個容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質(zhì)量技術監(jiān)督局培訓中心，在3月份請培訓中心老師到廠里復訓；6月份，分別有37人、2人、15人的?；锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在5月份復訓，并對因工作變動和新進廠從事危化品作業(yè)的人員培訓取證；12月份有198個?；锲纷鳂I(yè)人員的操作證到期該復審，

計劃在11月份復訓。

4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，各級管理人員的`安全培訓工作。

5、組織班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化規(guī)定，各自安全職責，安全意識，安全技能，提升管理。

6、組織“安全生產(chǎn)月”活動?！鞍踩a(chǎn)月”，企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改，企業(yè)本質(zhì)安全，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

7、“安全員競賽”活動“安康杯競賽”活動。競賽活動，學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全工作的責任感和緊迫感。安全規(guī)章制度，杜絕違章作業(yè)和違章指揮，職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，企業(yè)長周期安全運行。

8、好“三查三反”活動，盡地控制違規(guī)操作、違章操作事件的。

㈣安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染?；饭芾淼闹刂兄?，汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控，防溢堤、水封井和應急功能圍堰流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、并。

2、有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控，每季度組織對應急噴氨裝置試車。

3、對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣呼吸器等應急設備保養(yǎng)，各要專人，隨時好用。

4、應急救援保障體系，企業(yè)的應急響應能力。修訂應急救援預案，是二級關鍵裝置和部位應急預，應急預案文件體系。除廠部組織有性的事故應急救援演練，各二級要對關鍵裝置和部位每半年一次應急演練，各級組織和人員的

應急處置及自救能力。

㈤職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作。各在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要作業(yè)場所條件。

2、對各塵毒監(jiān)測點監(jiān)測，并向職工公告。各要措施，杜絕跑、冒、滴、漏，塵毒監(jiān)測達標率100%。

3、勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關，并、督促職工按要求穿戴、使用。

化工工作計劃(篇8)

今年，我鎮(zhèn)文化站在區(qū)文體新局的直接指導下和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，認真貫徹落實文化強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)各時期中心工作任務要求，努力抓好文化藝術 ，繁榮我鎮(zhèn)文藝事業(yè)，為地方經(jīng)濟環(huán)境建設服務。

一、抓好文化藝術交流，提高文化藝術創(chuàng)作水平，促進創(chuàng)作積極性。

2月初，鎮(zhèn)文化站書法協(xié)會，分別與中國移動辦事處、中國電信分局聯(lián)會二次開展寫春聯(lián)、送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。為圩鎮(zhèn)和農(nóng)村村民送上即席揮毫的春聯(lián)共500 多對，受到群眾的和踴躍索取。書法協(xié)會的同志在開展活動中面對廣大群眾，既戰(zhàn)勝了心理膽怯，增強了臨場揮毫的勇氣，又為群眾做了好事。

三月中旬，鎮(zhèn)文化站邀請了新會區(qū)書、畫家等到我鎮(zhèn)為書畫愛好者進行書法和中國水墨畫技法創(chuàng)作講座，鎮(zhèn)20多名書畫愛好者通過聽講座和即席現(xiàn)場揮毫，激發(fā)了大家學習書畫的熱情。鎮(zhèn)文聯(lián)分會的盧家更等攝影愛好者還多次與區(qū)攝影愛好者及江海區(qū)外海鎮(zhèn)的攝影愛好者們自發(fā)組織到等地采風，走進大自然，在同行中互相學習，促進提高攝影技術。

為了促進農(nóng)村曲藝演藝的提高，活躍群眾文娛生活，鎮(zhèn)政府、等村委邀請了市粵劇團、市粵劇團等來演出。曲藝社還邀請了國家一級演員等到曲藝社演唱和指導，會員們均表示獲益匪淺，并希望倪惠英團長等抽時間多來指點。我鎮(zhèn)曲藝社通過觀摩學習，曲藝演唱、演技都有所提高。10月份中心灣溪村掛牌成立了曲藝社。目前我鎮(zhèn)共有8個農(nóng)村曲藝社，曲藝社之間常常相互往來交流演唱、演技技巧。全鎮(zhèn)曲藝社今年應邀外出演出30多場，既體現(xiàn)了曲藝藝術高雅的一面，同時也為曲藝社彌補了經(jīng)濟的不足，曲藝社的社員們都增強了唱粵曲的信心。

二、配合區(qū)、鎮(zhèn)中心工作，認真開展各項文化藝術活動。

為配合區(qū)做好文化強區(qū)建設。我鎮(zhèn)書畫社等同志先后積極投稿參加市、區(qū)舉辦的各種書畫展。今年6月同志的中國畫“喜迎春”在中國文藝家協(xié)會舉辦的首屆 “翰墨養(yǎng)生杯”全國書畫名家邀請展中榮獲金獎。同月又獲得“21世紀藝術發(fā)展”最具貢獻獎銀獎。10月，在市舉辦的“愛心滿”慈善書畫拍賣活動中，陳漢君的2幅國畫作品共籌得善款25000元，全部捐獻給市慈善基金會。在“五一節(jié)”區(qū)職工書法、美術 攝影比賽中，我鎮(zhèn)共有13件書畫、攝影作品獲獎(其中攝影、書法各1件獲市總工會二、三等獎)，甘少敏、胡潤聰分別榮獲書畫一、二等獎。

今年10月我鎮(zhèn)文聯(lián)分會攝影愛好者殘疾人盧家更應邀在西安參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽，命題“室內(nèi)攝影”大賽中以精湛的攝影技術奪得第一名，為市、區(qū)、鎮(zhèn)取得了榮譽。參賽藝術作品的獲獎，促進了文藝愛好者們的學習熱忱和創(chuàng)作信心。

在參加區(qū)第三屆藝術節(jié)四項文藝比賽中，我鎮(zhèn)精心組織隊伍參賽，獲得了二金、二銀的好成績。為配合區(qū)做好藝術節(jié)“良溪古風”專題攝影及“良溪—后珠璣巷”研討會順利進行，我鎮(zhèn)認真做好良溪環(huán)境衛(wèi)生和資料提供等工作，受到區(qū)領導的表揚。

我鎮(zhèn)農(nóng)村8個曲藝社相互之間經(jīng)常開展聯(lián)誼活動或自編自排節(jié)目。石頭梅灣曲藝社還將濱江大道建設和鎮(zhèn)近年來發(fā)生的巨大變化編寫成粵曲在各種應邀演出的晚會 中演唱，受到群眾好評。

化工工作計劃(篇9)

一、消除對后進生的偏見

教師首先要對后進生充滿真誠的愛，熱情具體地付之行動。教師初次獲得學生的外貌、衣著、言談舉止等方面的印象后會影響對該生全面正確的認識，從而產(chǎn)生心理偏見。一個衣衫不整而又長得較丑，滿嘴臟話的后進生，往往會招致教師的膩煩態(tài)度，對他們失去信心或大加貶低。例如，一個平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學生與一個經(jīng)常犯錯誤的后進生吵架，老師往往首先把差生訓斥一頓，因為好同學往往是遵守《規(guī)范》的，而差同學則常常違反《規(guī)范》。這樣做就失去公正性，而挫傷了后進生的自尊心，師生加重矛盾，不利于后進生的轉化。再如：有的幾哦按時認為只要是聰明的孩子就一定有前途，如果對后進生產(chǎn)生了該生反映太遲鈍，不會有什么前途的偏見，那么教師就不能實施好轉化差生的目的。其實，只要教師消除偏見，后進生是能夠轉化的。

二、工作要有計劃，有重點，并滲透到教學之中

轉化后進生，目標制定好了，要有計劃，一個月一個目標，一個中心，一個階段，一個重點，如此才會行之有效。同時，在教學中要滲透思想教育。如，利用思想品德課和班會課，讓他們多發(fā)言，讓他們給自己定計劃，定目標。

三、對后進生進行正面的評價，引導，發(fā)現(xiàn)其閃光點，增強其自信心

教學時，力求避免給差生以“你無能就”的暗示，通過姿勢、表情、動作等，從正面鼓勵入手。如：后進生稍有偶然進步，無論多么微小，都要及時表揚鼓勵。“你進步真快呀！堅持努力。”“老師為你的進步萬分的高興?！苯處熆捎檬峙呐膶W生的肩膀“不會沒關系，老師給你講，下次會了就行?！薄岸嗬首x幾遍，你能背出來”。這些語言指導與暗示，有利于消除差生對自己智力和能力發(fā)生懷疑的消極傾向。在差生缺乏學習動力的情況下，通過觀察等手段發(fā)現(xiàn)他對課外其它活動的興趣，遷移到學習上，從而起到轉化的目的。

以上只是我的一點體會，轉化差生還需采取靈活多變的方法，教師要做好后進生轉化工作，就要針對每個人不同情況，采取對策，才能收到較好的效果。

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化驗工作計劃

為了確保堅守工作的重心，我們一定要安排好工作計劃的撰寫了?？墒窃鯓訉懗龊虾跻?guī)范的工作計劃呢？在眾多文章中幼兒教師教育網(wǎng)看到了一篇令人深思的“化驗工作計劃”，請您仔細品味本文并收藏以供日后查閱！

化驗工作計劃【篇1】

背景介紹：

自來水是日常生活中不可或缺的資源，保障水質(zhì)的安全和健康對每個人都至關重要。為了確保自來水的質(zhì)量達到國家標準，每個城市都設有自來水化驗室，負責對自來水進行日常檢測和化驗。本文將詳細介紹自來水化驗室的工作計劃，以保障自來水的水質(zhì)安全。

一、工作目標

1. 提高自來水質(zhì)量：通過定期化驗和檢測，確保自來水符合國家標準，不含有害物質(zhì)。

2. 加強工作效率：優(yōu)化化驗流程和設備，提高工作效率，確保及時結果。

3. 提供科學依據(jù)：通過化驗結果，為政府、企事業(yè)單位提供科學依據(jù)，指導改進水質(zhì)管理。

二、工作內(nèi)容

1. 日?；灒?/p>

- pH值測定：通過測定自來水的酸堿度，評估其酸堿平衡情況。

- 水質(zhì)微生物檢測：分析自來水中的微生物情況，確保不含有害微生物。

- 各項指標檢測：如溶解氧、電導率、總溶解固體、氯離子含量等，以確保自來水各項指標符合國家標準。

- 有機物檢測：通過檢測自來水中的有機物，評估其有機物含量，避免對人體健康帶來潛在風險。

2. 設備維護：

- 確保儀器設備正常運轉：對化驗儀器設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運轉，保證化驗結果準確可靠。

- 儀器校準：定期對儀器進行校準，避免因儀器漂移而導致檢測結果不準確。

- 強化保養(yǎng)意識：培養(yǎng)化驗員強化儀器設備保養(yǎng)意識，確保設備壽命和性能。

三、工作計劃

1. 建立定期化驗計劃：

- 每日化驗項目：按照規(guī)定的流程，進行常規(guī)化驗項目，確保自來水質(zhì)量穩(wěn)定。

- 每周、每月化驗項目：根據(jù)需要，設置不同周期的化驗項目，以全面監(jiān)測自來水的質(zhì)量。

2. 完善化驗報告和數(shù)據(jù)管理：

- 每次化驗后，及時整理化驗數(shù)據(jù)，并錄入電子數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)保存完整和準確。

- 每日、每周、每月統(tǒng)計分析工作：根據(jù)化驗結果，制作工作報告，監(jiān)測水質(zhì)變化趨勢，并提出改進建議。

3. 定期技能培訓：

- 工作技能培訓：定期組織技能和知識培訓，提高化驗員水平，提高化驗準確性。

- 制定培訓計劃：根據(jù)工作需要和人員實際情況，制定培訓計劃，確保培訓效果。

4. 指導改進措施：

- 根據(jù)化驗結果和數(shù)據(jù)分析，制定改進建議和措施，指導自來水管理單位改進水質(zhì)管理，并提交給政府相關部門。

四、工作效果評估

1. 通過對定期化驗和檢測結果的分析，評估和監(jiān)控自來水質(zhì)量，確保其符合國家標準。

2. 定期組織質(zhì)量和效能評估，評價化驗員的工作準確性和儀器設備的性能。

五、結語

自來水化驗室是保障自來水質(zhì)量安全的重要環(huán)節(jié)，通過制定詳細的工作計劃和目標，加強化驗工作的科學性和系統(tǒng)性，能夠有效提高自來水的水質(zhì)，保護公眾的健康。同時，化驗結果還可被用作指導政府和企事業(yè)單位改進水質(zhì)管理的科學依據(jù)。通過不斷的工作改進和專業(yè)培訓，自來水化驗室將為提供更加安全健康的自來水做出有力的貢獻。

化驗工作計劃【篇2】

自來水是日常生活中不可或缺的重要資源，因此保證自來水的質(zhì)量十分關鍵。自來水化驗室扮演著關鍵角色，負責對自來水進行全面嚴格的檢測和分析。本文將詳細介紹自來水化驗室的工作計劃，旨在確保自來水質(zhì)量的可靠性和安全性。

一、工作目標：

1. 提供準確的自來水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準；

2. 監(jiān)測和預測水源地和供水管道的水質(zhì)變化，及時采取措施避免潛在風險；

3. 研究和開發(fā)新的水質(zhì)檢測方法和技術，提高檢測效率和準確性；

4. 加強與相關部門和研究機構的合作，提升自來水質(zhì)量管理水平。

二、工作內(nèi)容：

1. 日?；灒?/p>

a. 對自來水樣品進行理化指標檢測，如濁度、漲落、PH值、溶解氧、色度等；

b. 分析水質(zhì)中常見有害物質(zhì)的含量，如重金屬、農(nóng)藥、有機物等；

c. 對自來水中微生物進行檢測，包括細菌、病毒、藻類等；

d. 配合相關部門進行對比試驗，評估不同處理工藝的效果。

2. 采樣與監(jiān)測：

a. 定期對水源地進行采樣，檢測水質(zhì)指標并建立數(shù)據(jù)庫；

b. 監(jiān)測和記錄供水管道的水質(zhì)變化，尤其關注潛在的污染源；

c. 應急情況下，實時監(jiān)測水源地和供水管道的水質(zhì)狀況，及時預警。

3. 研究與開發(fā)：

a. 跟蹤國內(nèi)外水質(zhì)檢測技術的最新發(fā)展，掌握先進儀器設備的使用方法；

b. 針對自來水中常見污染物開展研究，比如新型污染物、難降解有機物等；

c. 開發(fā)新的水質(zhì)檢測方法和技術，提高樣品處理效率和儀器精度。

4. 合作與交流：

a. 與供水單位、衛(wèi)生監(jiān)督部門、研究機構等建立緊密聯(lián)系，分享實驗方法和數(shù)據(jù)；

b. 參與行業(yè)會議和研討會，與同行們交流，學習國內(nèi)外的行業(yè)經(jīng)驗；

c. 與上下游企業(yè)合作，共同解決供水系統(tǒng)中的水質(zhì)問題。

三、工作計劃：

1. 制定詳細檢測流程和操作規(guī)范；

2. 定期對自來水進行日常化驗，保持檢測結果的穩(wěn)定性；

3. 每月對水源地進行定期采樣，監(jiān)測水質(zhì)變化；

4. 參與一次國內(nèi)外水質(zhì)檢測技術研討會；

5. 在下半年推進一項新的水質(zhì)檢測方法或技術的研究項目；

6. 與供水單位簽訂合作協(xié)議，定期進行數(shù)據(jù)共享；

7. 在年度綜合評估中，制定下一年度工作計劃。

：

自來水化驗室在保障自來水質(zhì)量方面發(fā)揮著至關重要的作用。遵循詳細的工作計劃，化驗員們能夠提供準確可靠的檢測結果，及時發(fā)現(xiàn)和預防潛在的水質(zhì)問題。同時，與相關部門和研究機構的密切合作也將促進自來水質(zhì)量管理工作的提升。只有通過不斷努力和創(chuàng)新，才能確保自來水的持續(xù)安全供應，保障人民的飲水安全。

化驗工作計劃【篇3】

作為化驗室班長，我要負責整個化驗室的運營和管理工作，以保證實驗室的正常運轉并提高實驗室的工作效率和質(zhì)量。下面是我的工作計劃。

一、建立良好的實驗室管理體系

1. 確定實驗室的標準操作程序和實驗室安全規(guī)范，并向實驗室成員進行培訓，確保每個人都了解和遵守規(guī)定。

2. 定期檢查實驗室設備和試劑的狀態(tài)，及時更新和維修設備，購買和儲備所需試劑和耗材。

3. 建立實驗室文檔和資料的管理系統(tǒng)，包括實驗記錄、報告和相關文獻的整理和歸檔，以方便實驗室成員的查閱和使用。

二、組織和分配實驗任務

1. 根據(jù)實驗室的工作量和人員情況，制定合理的實驗任務分配方案，確保每個人都有明確的任務和工作重點。

2. 調(diào)度實驗室的使用時間和設備，合理安排實驗的進行，以避免沖突和浪費，提高實驗的效率。

3. 建立實驗進度跟蹤和檢查機制，及時了解實驗的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

三、提高實驗室的質(zhì)量和效率

1. 進行實驗室的日常管理和維護工作，包括實驗室的清潔和衛(wèi)生，試劑和設備的存放和管理，以及實驗室的環(huán)境和安全的監(jiān)控。

2. 根據(jù)實驗結果和外部質(zhì)量控制要求，評估實驗室的準確性和穩(wěn)定性，及時采取措施改善和提高實驗結果的質(zhì)量。

3. 積極參與科研項目和學術交流，不斷更新和學習新的實驗技術和方法，提高自身的專業(yè)水平和實驗室的能力。

四、加強團隊建設與溝通

1. 建立實驗室的團隊文化和價值觀，注重培養(yǎng)團隊合作和協(xié)作精神，加強團隊的凝聚力和向心力。

2. 定期組織實驗室的團隊活動和討論會，以促進成員之間的互動和交流，分享實驗經(jīng)驗和學術成果。

3. 傾聽實驗室成員的意見和建議，及時給予反饋和回應，確保團隊的良好溝通和協(xié)作。

五、進行實驗室的績效評估與改進

1. 設立實驗室的績效指標和評估體系，定期進行實驗室的績效評估，發(fā)現(xiàn)問題和短板，并制定相應的改進措施和計劃。

2. 跟蹤實驗室的改進和優(yōu)化情況，評估改進效果和效益，根據(jù)評估結果對改進措施進行調(diào)整和優(yōu)化。

通過執(zhí)行以上的工作計劃，我相信化驗室的工作效率和質(zhì)量將會得到顯著提升。作為班長，我將以身作則，展示優(yōu)秀的管理和領導能力，激勵整個團隊朝著共同的目標努力前進，為實驗室的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

化驗工作計劃【篇4】

xx年化驗室全體工作人員齊心協(xié)力，圍繞化驗室工作，結合水質(zhì)部的工作特質(zhì)，不斷提高技術質(zhì)量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質(zhì)量，使化驗室工作再上一個臺階。現(xiàn)將xx年度化驗室工作計劃如下：

1、加強實驗室建設。通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗準確性。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。認真做好各項檢測工作，為生產(chǎn)提供準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

3、加強儀器設備管理，提高工作效率。作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

4、努力提高生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發(fā)放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產(chǎn)與效益之間的關系，以高度的責任心切實抓好安全生產(chǎn)具體規(guī)范的落實工作。

5、加強政治和業(yè)務學習，積極參加網(wǎng)上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。

6、加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋，確實為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品質(zhì)量做好服務工作，發(fā)揮好化驗部門的質(zhì)量監(jiān)督作用。

7、齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質(zhì)

xx年將是嶄新的一年，化驗室二次裝修將會結束，嶄新的化驗室將會投入使用，化驗室全體工作人員將愿為水質(zhì)部的發(fā)展作出自己的努力和貢獻。

下方分以下幾點來總結化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。（其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20xx年增長了98批?？偟漠a(chǎn)量增加了188批。）

2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54.5%，不合格率為45.5%；其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74.6%，不合格率為25.4%。

3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。一次全檢合格率為96.1%，不合格率為3.9%；不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810t含量不合格為19.8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92.97%，不合格率為7.03%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。

從以上的數(shù)據(jù)來看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數(shù)字，為什么降低了這么多的呢？因為采購部在采購的時候一次性采購，這樣一來減少了檢驗，節(jié)約了成本。

二、發(fā)展

在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時光里將那些重來沒有做過得東西摸索出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，因為在我們的背后有著一股力量讓我們向前進——那就是我們的領導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上，將我們所要的東西呈此刻眼前，我們成功的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明了大家的決心，敢于應對眼前的一切困難，我相信在后續(xù)的道路上，不管在遇到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了很多的不便。在實驗的過程中也出現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自我的一個錯誤找一個借口，主要的原因還是在于我們的業(yè)務水平?jīng)]有提高，沒有將自我所學的東西用到工作中來，沒有仔細的去把握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注意導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。

在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有潛力在領導的正確領導下，完成各項任務，為公司的發(fā)展盡一份力量。

站在20xx年伊始的起點上，20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設備為主，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領先于我公司；隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。

20xx年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。

20xx年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

20xx年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn)。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經(jīng)過外送檢測，證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管，結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁，導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。

對于儀器的保養(yǎng)，也應注意細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質(zhì)量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產(chǎn)事故、無安全事故。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：

一。化驗室檢驗工作的管理

二。質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三?；炇宜幤返墓芾?/p>

四?；炇覂x器，設備的管理

五?；炇屹Y料，檔案的管理

六。化驗室環(huán)境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質(zhì)。

通過取樣頻次分析，我班20xx年酯化加測平均每月7.5次，20xx年降低到平均每月1.2次。20xx年切片取樣達780次左右，而20xx年目前切片取樣只有220次左右。以上的數(shù)據(jù)足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減。成本與生產(chǎn)直接掛鉤，雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行狀況，還需從以下幾點來控制成本：在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量，認真對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù)，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神?；炇译m小，但卻起著至關重要的作用，所以我們還應提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各

xx年的，我們的工作盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不非很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我的工作總結范文規(guī)劃我們?nèi)绾卧谛碌钠瘘c面對新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。

1、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻。在展開工作之前做好個人工作計劃，有從次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，異時在工作中學習了很多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作火平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的奉獻。

2、思想政治表現(xiàn)、品怨素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道怨。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注邦內(nèi)邦際情勢，學習黨的基本知識和相關政治思想文件、書籍，深刻領會精神，并把它作為思想的綱要，行動的指南；遵紀攻法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的義務感和事業(yè)心，從動從動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，背領導請教、背異事學習、自己摸索理論，認真學習相關業(yè)務知識，不續(xù)提高自己的理論火平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中錘煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，遭到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年，我本著“（安全保衛(wèi)部工作總結20xx）把工作做的更好”這樣一個綱標，開辟創(chuàng)新意識，從動圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，懶于實際操作，深刻學習邦標，理論接合理論，能熟練操做所有化驗項綱并報證結果的準確性。

（2）協(xié)助化驗室從管做好了各類文件資料的登忘、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體丟掇的文件按類別丟掇好擱入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果

（3）協(xié)助化驗室從管做好關于化驗室認證的相關工作。

（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

4、工作態(tài)度和懶奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠準確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵攻勞動紀律，保證按時出懶，出懶率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅攻崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章攻紀、團結異事、務真求實、樂觀上進，始終堅持松懈認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，懶懶奮懇，任勞任怨。在死死中發(fā)揚艱苦樸素、懶儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到小小實實做人，懶懶奮懇做事，懶勞簡樸的死死。

20xx年，我將認真學習各項政策規(guī)章造度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新火平，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加懶奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的奉獻。一定努力打開一個工作新局面。

化驗工作計劃【篇5】

為了確保飼料質(zhì)量安全，保障畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展，每個飼料生產(chǎn)企業(yè)都需要進行嚴格的質(zhì)量控制。在這一過程中，飼料化驗員扮演著至關重要的角色。他們負責對飼料原材料和成品進行檢測分析，以確保其符合國家標準和客戶需求。作為一名飼料化驗員，工作任務繁重且瑣碎，需要高度的專業(yè)精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此，制定合理的工作計劃對提高工作效率和質(zhì)量至關重要。

飼料化驗員每天的工作主要分為兩大類：樣品準備和實驗檢測。樣品準備是工作的第一步，飼料化驗員需要準確地代表公司對收到的原材料和成品進行取樣。為了保證樣品的代表性，化驗員需要熟悉不同原材料和成品的特點，根據(jù)相關要求選擇合適的取樣方法和容器。在取樣過程中，化驗員要注意樣品的密閉性和防污染措施，確保樣品不受外界因素的影響。

取樣完成后，化驗員需要將樣品送到試驗室進行實驗檢測。實驗檢測的任務包括物理性狀檢測、化學成分檢測以及微生物檢測。為了保證檢測結果的準確性，化驗員需要掌握各種實驗方法和儀器的操作技巧。他們還需要及時校準和維護儀器設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)。在實驗檢測過程中，化驗員還需要嚴格按照實驗操作規(guī)范進行，確保實驗結果可靠。

為了提高工作效率和質(zhì)量，飼料化驗員可以根據(jù)以下工作計劃進行日常工作安排：

第一，每天早晨到達工作崗位后，先整理實驗室工作區(qū)域，保持干凈整潔的工作環(huán)境。還需要檢查實驗儀器設備是否工作正常，以及試劑和儀器的存儲情況，確保一切就緒。

第二，根據(jù)工作計劃，準備好當天需要檢測的樣品。在取樣過程中，注意嚴格按照操作規(guī)程進行，確保樣品的取樣過程無污染。為了節(jié)約時間，化驗員可以合理安排取樣點的順序，提高工作效率。

將取樣完成后的樣品送到實驗室進行檢測。在實驗檢測過程中，化驗員應嚴格按照標準操作程序進行。對于常見的物理性狀檢測，比如顏色、氣味等，可以先進行外觀觀察，再進行相應的定量測定。對于化學成分檢測，可以根據(jù)樣品的特點選擇合適的儀器和試劑，進行定量測定。對于微生物檢測，化驗員需要掌握相應的滅菌與接種技術，確保準確的檢測結果。

及時記錄和報告檢測結果。對于每個樣品的每項檢測指標，化驗員都需要準確地記錄下來，并及時填寫相應的報告表格。在填寫報告表格時，要盡量簡潔明了，將結果對應到具體樣品，方便后續(xù)的分析和查詢。

第五，根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量管理制度，對檢測結果進行分析和評價。如果檢測結果不符合國家標準或客戶要求，化驗員需要及時與上級領導和生產(chǎn)人員溝通，并提出相應的整改措施。在整改過程中，化驗員需要協(xié)調(diào)各部門的合作，確保問題盡快解決。

除了日常工作計劃外，飼料化驗員還需要繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。可以通過參加相關培訓班和學習會，了解最新的檢測方法和技術，以及行業(yè)的最新動態(tài)。同時，化驗員還可以參與相關科研項目，積極參與技術創(chuàng)新和實踐，提高自己的綜合素質(zhì)。

作為一名飼料化驗員，工作計劃的制定對于提高工作效率和質(zhì)量至關重要。通過合理的安排和有序的執(zhí)行，化驗員能夠保證飼料質(zhì)量的穩(wěn)定和安全，為畜牧業(yè)的發(fā)展作出重要貢獻。

化驗工作計劃【篇6】

嚴要求、高質(zhì)量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產(chǎn)品及成品材的檢驗任務?，F(xiàn)將全年的檢化驗工作簡單總結如下：

一、 今年，由于供需失衡的格局難以根本改觀，國內(nèi)鋼鐵市場仍處于下滑軌跡，鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經(jīng)營形勢依舊困難的情況下，隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產(chǎn)能的大幅提高，且隨著檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面，經(jīng)過重新梳理操作流程，不斷規(guī)范崗位操作標準化作業(yè)，經(jīng)全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率，為公司各生產(chǎn)廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數(shù)據(jù)，服務生產(chǎn)，較好地完成了公司全年的化驗任務。

1 今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入，將各中間產(chǎn)品成分的變化同各生產(chǎn)廠工藝控制相結合，從管理上跟蹤生產(chǎn)工藝的協(xié)調(diào)落實情況，結合中間產(chǎn)品成分的變化，跟蹤中間產(chǎn)品質(zhì)量情況，加強中間產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量效果，及時為下道工序提供產(chǎn)品成分信息，服務生產(chǎn)。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋；為公司工藝質(zhì)量的穩(wěn)定提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，使質(zhì)量控制工作的關口前移，做到事前預防，過程質(zhì)量監(jiān)控，從而達到整個生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量穩(wěn)定。

鋼水成分，大幅提高了檢驗效率，服務于生產(chǎn)，為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產(chǎn)節(jié)奏，在各自僅有一臺直讀光譜的現(xiàn)實情況下，不等不靠，充分利用生產(chǎn)的檢修間隙，做好光譜儀的維護保養(yǎng)工作；由于光譜儀持久高負荷的長期運行，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段，對儀器進行工作曲線監(jiān)控，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準，恢復儀器工作曲線正常，有效保障在光譜性能下降時產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制；

過程產(chǎn)品、終端產(chǎn)品等均一一化驗，數(shù)據(jù)準確度較高。此外，經(jīng)我部檢驗發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質(zhì)量指標達不到內(nèi)控標準的情況，分別反映在質(zhì)檢報告單上，維護了公司的經(jīng)濟利益。

二、 加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養(yǎng)、和運行檢查，確?；灩ぷ鞯捻樌M行。

對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況，由于光譜儀持久高負荷的長期運行，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進行工作曲線監(jiān)控，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準，恢復儀器工作曲線正常，有效保障在光譜性能下降時產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制；同時制定了有針對性的應急處置辦法，在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下，采取應急生產(chǎn)保障措施，最大限度地保障了生產(chǎn)的運行。

三、 對標巴登鋼廠，在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力；同時，部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵機制，激發(fā)了全體員工的工作熱情，多次細節(jié)上實用技術的持續(xù)改進取得的成功，有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心，大幅降低了原燃材料及中間產(chǎn)品的檢驗成本，提升了檢化驗工作效率，增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

四、 加強大宗原燃材料的取、制樣工作質(zhì)量和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量抽查監(jiān)督，確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量處在可控的有效監(jiān)督之下。

今年，部門成立了工作質(zhì)量抽查監(jiān)督小組，對原燃材料的.取、制樣工作和化驗室內(nèi)部工作質(zhì)量進行監(jiān)督抽查，有效的提高了各站室的工作質(zhì)量并對抽查的結果形成了報告，對工作中抽查出的問題進行了整改，經(jīng)過一系列的工作，使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提高。

五、 推行員工的崗位培訓學習，不斷提升業(yè)務操作水平，提出一崗多能和崗位全能的工作目標，完善技能激勵機制，激發(fā)員工學習動力

多崗多能以及不同崗位輪崗學習；在不同化驗室推動人員輪換學習，從而達到不斷提升員業(yè)務技能水平，深挖工作潛力，提升工作效率目的，并且結合工作質(zhì)量抽查，增強員工的工作責任心，注重工作細節(jié)，嚴謹工作，有效保障了檢驗工作質(zhì)量。

2 隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展，我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證，全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目，注重檢驗各個環(huán)節(jié)，詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數(shù)據(jù)，得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定，取得了滿意實驗結果，通過員工的廣泛參與，提升了員工檢驗技能水平，培訓和鍛煉了員工隊伍，為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質(zhì)保證。

20xx年化驗室工作計劃：

一、 化驗室將一如既往的做好檢化驗工作，嚴把大宗原燃料的質(zhì)量關，同時為各生產(chǎn)廠提供準確、快速的檢測數(shù)據(jù)服務，履行好檢驗職責。

二、 開展好原燃料取制樣及化驗室內(nèi)部試樣的工作質(zhì)量抽查監(jiān)督工作，并對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正，確保我部檢化驗數(shù)據(jù)的真實、準確、可信。

三、 20xx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展，以及生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步理順，公司產(chǎn)能目標的進一步提升，我部化驗室任務會更艱巨，我們有信心完成各項檢驗任務。

四、 隨著我部理化檢測中心建設的開展，明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程，實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實，爭取20xx年完成理化檢測中心認可，取得對外開展檢驗項目的能力。

五、 在工作質(zhì)量抽查監(jiān)督方面，在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化，質(zhì)量抽查監(jiān)督延伸到原燃料質(zhì)檢站，包括進廠的原燃材料的表觀質(zhì)量、粒度以及易受潮變質(zhì)的物料工作質(zhì)量等；對各化驗室加強工作質(zhì)量數(shù)據(jù)抽查，在工作方面繼續(xù)細化，針對保存試樣檢驗數(shù)據(jù)方面進行數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性、精準度抽查監(jiān)督，根據(jù)抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的培訓并予以糾正，對發(fā)現(xiàn)的儀器設備問題應進行儀器維修、校準，對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任，杜絕類似事故發(fā)生。

化驗工作計劃【篇7】

一、引言

在現(xiàn)代醫(yī)學領域中，化驗員起著至關重要的作用。他們的工作涉及到實驗室中各種各樣的化學試劑和設備，負責處理和分析患者的樣本，并提供準確可靠的結果給醫(yī)生和病人。因此，在一個化驗員試用期的工作計劃中，需要有一份詳細具體且生動的指導。

二、前期準備工作

1. 學習相關理論知識：在試用期之前，化驗員需要學習基本的生物學、化學和醫(yī)學知識，以便能夠理解和應用在實驗室中遇到的各種技術和方法。

2. 熟悉實驗室設備和操作：化驗員在試用期開始前需要逐步熟悉實驗室中的各種設備和實驗操作流程，包括操作離心機、顯微鏡、自動化生化分析儀器等。同時還需要掌握常規(guī)實驗室安全和衛(wèi)生操作規(guī)范。

三、工作目標和職責分配

1. 提供準確可靠的報告：化驗員需要確保分析和處理樣本的準確性和可靠性，在試用期的工作計劃中需要重視樣本處理的技術和方法。

2. 遵守實驗室規(guī)章制度：化驗員在試用期需要盡快熟悉實驗室的規(guī)章制度，包括工作紀律、實驗室安全操作等。確保自己的行為符合規(guī)定，并能與同事和上級保持良好的合作關系。

3. 持續(xù)學習和提高：化驗員在試用期間需要不斷學習新的技術和方法，提高自己的專業(yè)知識和技能。參加專業(yè)培訓，閱讀相關學術文獻，積極參與實驗室內(nèi)的學術討論交流。

四、具體工作計劃

1. 接受實驗室內(nèi)的指導和培訓：在試用期開始時，化驗員需要按照實驗室內(nèi)的安排接受指導和培訓。通過跟隨有經(jīng)驗的員工學習，熟悉實驗室的工作流程和操作規(guī)程。

2. 熟悉各類化學試劑和設備：在試用期的早期，化驗員需要逐步熟悉并掌握實驗室中常用的化學試劑和設備，包括各類試劑的存儲和使用方法，設備的操作和維護。

3. 學習樣本處理和分析技術：化驗員試用期的關鍵部分是學習如何處理和分析各種類型的樣本。這包括采集樣本、標本運輸、樣本處理和分析方法，以及結果的解讀和報告等。

4. 參與實驗室內(nèi)的項目和研究：在試用期的后期，化驗員可以開始參與實驗室內(nèi)的項目和研究。通過參與具體項目，化驗員可以更好地理解實驗室工作的重要性和實際應用。

五、考核和反饋

在試用期結束時，化驗員將接受相關上級的考核和評估。通過實際工作表現(xiàn)、技能掌握和與同事的合作情況等多個因素進行綜合評價。并根據(jù)評估結果給予相應的反饋和建議。

六、總結

化驗員試用期工作計劃的主要目標是使其能夠熟練掌握實驗室操作流程和方法，提供準確可靠的檢測結果，并與同事和上級保持良好的合作關系。通過持續(xù)學習和提高，化驗員可以不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為患者的健康提供有力的支持和保障。試用期的工作計劃是化驗員職業(yè)生涯成功的關鍵一步，需要被認真對待和執(zhí)行。

化驗工作計劃【篇8】

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了科室的各項工作任務！在2017年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新，科技興院的宗旨，切實提高服務質(zhì)量，嚴抓科室內(nèi)部管理，使科室工作再上一個臺階！2018年度檢驗科工作計劃如下：

一、加強實驗室建設完善內(nèi)部管理

1、按照三甲醫(yī)院審核的標準，對檢驗科的各條檢查內(nèi)容進行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。力爭檢驗科在三甲醫(yī)院復審中順利通過。

流程和措施。進一步落實質(zhì)量管理體系文件，把質(zhì)量管理體系文件中規(guī)定的各項要求真正落實到實處，要進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的系統(tǒng)學習，對各崗位上的責任人明確職責，各司其職，定期進行考核、檢查職責執(zhí)行情況;

3、通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

二、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性

有失控原因分析、有整改措施。

血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項目均達標。

3、血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;

將科室的化驗差錯率降到最低點。

三、加強儀器設備管理提高工作效率

嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

【篇二】2018年醫(yī)院化驗科工作計劃范文

1、明年工作思路：

（1）按照“XX省創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院”的標準，對化驗科的各條內(nèi)容進行分解對照，對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。

（2）20xx年準備承擔XX醫(yī)科大學化驗系的授課任務。

（規(guī)范化運作。

（4）20xx年爭取獲得XX省臨床化學和血細胞學二個參比實驗室資格。

（5）利用我院是XX市臨床化驗中心所在地的影響作用，將周圍地區(qū)中小醫(yī)院和民營醫(yī)院的化驗標本吸引到我院化驗中心來檢測。增加我院的影響力，從而提高社會效益和經(jīng)濟效益。

2、工作量和業(yè)務收入：

標 本 量：20Xx年完成XX萬件，比20xx年完成XX萬件，增長X%;

業(yè)務收入：20xx年完成XX萬元，比20xx年完成XX萬元，增長X%;

血庫用血：。

3、科研和論文：

申報省廳級科研課題2～3項，做好在研的二個課題的研究。

全科在醫(yī)學雜志發(fā)表論文10～15篇，其中在統(tǒng)計源和核心期刊發(fā)表論文10篇以上。爭取舉辦XX省繼續(xù)醫(yī)學教育學習班1次。

4、人才培養(yǎng)：

引進本科生碩士研究生1名，做好3名在職碩士研究生的培養(yǎng)工作。對我科現(xiàn)有的3名碩士生做好科研課題的申報立項和已立項課題的完成工作。

5、需引進的設備和開展新項目：

在系統(tǒng)的條形碼功能的運行。其他要添置的設備力爭及時到位。

開展新項目有：

（1）XX

（2）XX

（3）XX;

6、質(zhì)量指標：

（血液學、免疫學、微生物室間質(zhì)量控制。各實驗室的`室內(nèi)質(zhì)控按時合格完成，失控必須有原因分析，并且認真記錄。

（2）認真執(zhí)行我院制定的對科室的質(zhì)量考核指標和ISO質(zhì)量體系的各項指標，將科室的化驗差錯率降到最低點。

（3）血庫配發(fā)血登記完好率100%;成份輸血使用率達到100 %;一人一針一管一墊一帶使用率100%;一次性注射器毀形率100%。

7、化驗中心工作：

（1）落實XX市衛(wèi)生局安排的各項工作，20xx年上半年XX市臨床化驗中心對我市二級中醫(yī)院以及部分民營醫(yī)院進行《XX省醫(yī)院化驗科建設與管理規(guī)范》的考核驗收工作，并對已檢查過的20家二級醫(yī)院進行抽樣復查。

（人才培訓、新化驗項目的推廣應用和化驗試劑的測評等工作。

（3）舉辦XX市化驗工作會議和化驗質(zhì)控學習班1～2次。

（血細胞、微生物化驗的室間質(zhì)控。

（5）每年定期向XX市衛(wèi)生局醫(yī)政處發(fā)布全市二級以上醫(yī)院化驗科的室間質(zhì)控成績。

化驗工作計劃【篇9】

20xx年化驗室全體工作人員齊心協(xié)力，圍繞化驗室工作，結合水質(zhì)部的工作特質(zhì)，不斷提高技術質(zhì)量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質(zhì)量，使化驗室工作再上一個臺階。現(xiàn)將20xx年度化驗室工作計劃如下：

1、加強實驗室建設。通過完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

及時的檢測數(shù)據(jù)。

嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。

4、努力提高生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發(fā)放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產(chǎn)與效益之間的關系，以高度的責任心切實抓好安全生產(chǎn)具體規(guī)范的落實工作。

學習新的知識、新的進展，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。

6、加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋，確實為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品質(zhì)量做好服務工作，發(fā)揮好化驗部門的質(zhì)量監(jiān)督作用。

7、齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質(zhì)

20xx年將是嶄新的一年，化驗室二次裝修將會結束，嶄新的化驗室將會投入使用，化驗室全體工作人員將愿為水質(zhì)部的發(fā)展作出自己的努力和貢獻。

化驗工作計劃【篇10】

20xx年，檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務和工作指標，為了進一步發(fā)揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上，對照醫(yī)院發(fā)展計劃，結合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎上，制訂20xx年工作計劃。

一、科室管理：

以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則，以ISO技術和服務水平，在堅持按時、保質(zhì)完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO嚴格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范，制定員工考核與小組考核方案，確?？剖夜ぷ饔姓驴裳?/p>

二、業(yè)務工作：

為了更好地滿足臨床和患者的需要，檢驗科全自動糞便分析儀一臺，開展胃泌素釋放肽等項目；進一步按衛(wèi)生部門有關規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務收入，力爭全年收入增長10%以上。

三、醫(yī)德醫(yī)風：

認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業(yè)道德建設，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領導的領導和門診部的指導下，指定專人擔任服務管理組長，負責醫(yī)德醫(yī)風和病患投訴處理，圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設，加強檢驗科規(guī)范化管理，創(chuàng)建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達95%以上，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，使檢驗工作再上新臺階。

四、質(zhì)量與安全：

全科人員要加強學習，狠抓自身質(zhì)量建設，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結協(xié)作，認真仔細，嚴格把關，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關檢驗質(zhì)量方面的抱怨和投訴，應從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復。，室內(nèi)質(zhì)控月出控率，職業(yè)暴露20例以下，無較大醫(yī)療事故和安全事故。

五、臨床溝通：

加強與臨床科室的溝通聯(lián)系，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進工作，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床，積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議，通過電話、網(wǎng)絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調(diào)查臨床科室對檢驗科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項目質(zhì)量控制工作。

六、人才建設：

為適應醫(yī)院和科室建設的要求，更好地為病人服務，進一步提高檢驗質(zhì)量，我科計劃繼續(xù)積極引進和培養(yǎng)人才，爭取引進研究生1名以上，檢驗醫(yī)師1名，檢驗專業(yè)本科生2名。鼓勵員工參與繼續(xù)教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習并獲得學歷學位。

七、科教工作：

力爭參加省級和全國性學術會議，以獲取新知識，新經(jīng)驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理，搞好相應人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續(xù)教育項目1項，與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅持開展業(yè)務學習，及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢，定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結經(jīng)驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上，中華系列雜志1篇以上，SCI論文1篇以上，爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。

化驗工作計劃【篇11】

化驗室年終工作計劃

尊敬的領導和同事們：

在這一年的工作中，化驗室團隊付出了辛勤努力，并取得了一系列顯著的成績。我們贏得了大多數(shù)客戶的信任，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻?，F(xiàn)在，我將向大家呈現(xiàn)化驗室年終工作計劃，以便更好地展望未來，并持續(xù)提升我們的工作效率和質(zhì)量。

一、設備維護和更新

在新的一年里，我們將繼續(xù)加強對設備和儀器的維護工作。定期檢查和保養(yǎng)設備，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保設備的穩(wěn)定運行。同時，我們將密切關注行業(yè)內(nèi)的最新技術和設備，評估現(xiàn)有設備與最新技術的匹配度，及時更新和升級設備，提高我們的實驗效率和準確性。

二、技術培訓和隊伍建設

提高技術水平是我們工作的核心任務。我們將繼續(xù)組織內(nèi)外部的技術培訓，提升團隊成員的專業(yè)知識和實驗技能。此外，我們還將加強員工之間的合作與交流，共享經(jīng)驗和學習資源，激發(fā)每個人的潛力。通過團隊建設和技術培養(yǎng)，我們將建立高水平的化驗師團隊，為公司的發(fā)展提供可靠的技術支持。

三、質(zhì)量管理和標準化

提高實驗室的質(zhì)量管理水平是我們工作的重中之重。我們將進一步規(guī)范實驗操作流程，建立標準化的實驗室管理體系，確保實驗結果的準確性和可靠性。同時，我們將加強質(zhì)量控制措施，提高樣品處理和測試過程中的可追溯性和標準性，以確保我們的實驗數(shù)據(jù)和報告具有高的科學性和可信度。

四、創(chuàng)新和研發(fā)

為了跟上行業(yè)的發(fā)展腳步，我們將持續(xù)推動創(chuàng)新和研發(fā)工作。我們將密切關注市場需求和客戶反饋，開展前瞻性的研究和實驗，推出具有市場競爭力的新產(chǎn)品和服務。同時，我們將加強與科研機構和高校的合作，建立產(chǎn)學研合作平臺，引入更多的專業(yè)人才和技術資源，為我們的創(chuàng)新和研發(fā)工作提供更多的支持和助力。

五、安全和環(huán)保

安全始終是我們工作的首要任務。我們將進一步加強實驗室的安全管理工作，提高員工的安全意識和安全技能。同時，我們將嚴格遵守環(huán)保法規(guī)和標準，減少實驗室對環(huán)境的影響，積極推動綠色化驗室的建設，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

六、客戶服務和滿意度提升

客戶是我們工作的重要對象和依托。我們將始終以客戶為中心，提供高質(zhì)量、高效率的服務。通過加強與客戶的溝通和交流，了解客戶的需求和期望，及時解決問題和反饋，提升客戶滿意度。我們將努力建立良好的客戶關系，并積極參與客戶培訓和支持，為客戶提供更多高附加值的服務和解決方案。

最后，我要感謝所有團隊成員在過去一年里的辛勤付出和努力。在新的一年里，我相信我們團隊將再接再厲，共同努力實現(xiàn)這份年終工作計劃，為實驗室的發(fā)展和公司的成功做出更大的貢獻。

謝謝！

化驗工作計劃【篇12】

化驗室是一個非常重要的部門，負責對各種樣品進行分析和檢測，以確定其成分、性質(zhì)和質(zhì)量。在這個擁有高度技術含量的工作環(huán)境中，化驗員需要具備扎實的專業(yè)知識、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和豐富的實踐經(jīng)驗。

為了讓新入職的化驗員盡快適應工作環(huán)境，我們制定了一份化驗室試用期工作計劃。這份工作計劃旨在幫助新員工盡快掌握工作技能，提高工作效率，同時也是一次實戰(zhàn)鍛煉的機會。

新員工將接受為期一個月的培訓。在這個階段，他們將學習化驗室的各項規(guī)章制度、實驗操作流程和常用儀器的使用方法。培訓內(nèi)容包括各種基礎實驗技術的學習和掌握，如稱量、稀釋、溶解、過濾、離心等。同時，還將參與實驗室日常工作，如樣品接收、標本處理、數(shù)據(jù)記錄等，全面了解化驗室的工作流程。

在完成培訓階段后，新員工將進入實習階段。在這個階段，他們將被分配到各種不同的項目組中，參與實際的樣品分析和檢測工作。通過實習，新員工將學到更多的實驗技術和操作技能，提高自己的分析判斷能力和解決問題的能力。同時，還將培養(yǎng)團隊合作意識和服務意識，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

除了日常的實驗工作，新員工還將參加各類培訓和學習活動。我們將安排專業(yè)技術人員對新員工進行專題講座，介紹化驗室的新技術、新方法和新儀器。同時，還將安排新員工參加各種實踐活動，如參觀其他實驗室、參加學術會議等，拓展視野，增加見識。

在試用期結束時，新員工將被評估，根據(jù)評估結果決定是否正式錄用。在整個試用期過程中，我們將給予新員工全方位的指導和支持，幫助他們盡快適應新環(huán)境，提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

化驗室試用期工作計劃是一個系統(tǒng)完整的培訓計劃，旨在幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，提高工作技能和實踐經(jīng)驗，成為一名合格的化驗員。希望通過這份工作計劃，每一位新員工都能在化驗室這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域中茁壯成長，為科學研究和社會發(fā)展作出自己的貢獻。

綠化工作計劃

為了提升公司的質(zhì)量管理水平，我們可以考慮制定一個工作計劃。這個工作計劃將成為未來規(guī)范工作流程的標準。為了讓生活更美好，編輯整理了一些關于“綠化工作計劃”的資料，希望能與您分享。如果您喜歡這篇文章，請將它分享給身邊的朋友！

綠化工作計劃(篇1)

1、學習文件，提高思想，統(tǒng)一認識。

近幾年，結合政治學習和班主任工作會議，先后傳達學習了縣有關綠化美化環(huán)境建設的文件精神，及我學區(qū)綠化方案內(nèi)容。認識到開展義務植樹和搞好校園綠化，對學校的發(fā)展具有重大意義，把植樹和育人結合起來，激發(fā)師生責任感和積極性，人人動手、個個出力，植樹栽花改造學校環(huán)境。

2、建立組織，加強領導

根據(jù)縣有關文件，成立綠化工作領導小組，由校長任組長，總務、工會、團隊負責人、生物教師及學校工勤輔助人員組成。定期討論研究綠化美化工作，規(guī)劃設計繪制學校綠化平面圖，使綠化工作做到有領導、有組織、有計劃地開展。

3、列入議事日程，落實措施。

學校每期把校園綠化活動列入工作日程，行政會議研究二至三次。列入班主任工作任務的會議內(nèi)容，定期研究檢查行動情況。學校包干到班，班包到組，組包到個人。

4、全面規(guī)劃，重點突破

全校綠化規(guī)劃，其中綠化面積為校園面積的 30% ，根據(jù)實際情況，工程分期進行。進校門到教學樓前，列為重點綠化項目。并設計學校校園綠化區(qū)，將進行建造和綠化。校園種植樹木以常綠樹為主。

5、檢查評比、獎勵先進

每年夏秋栽植后，進行全面檢查，每周結合環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，促進管理。每學期期末進行評比、獎勵、表彰先進。

綠化工作計劃(篇2)

為了加強我校校園綠化美化工作，切實提高校園綠化水平，達到環(huán)境育人的最高效果，培養(yǎng)師生生態(tài)環(huán)境意識，認真貫徹上級部門的文件要求，根據(jù)“全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)一致，一次規(guī)劃，分布實施，突出特色”的精神，按照標準化學校建設的有關工作要求，結合學校實際，特制定此計劃。

一、組織機構：

為營造良好的環(huán)境，使學校成為教師工作的家園，學生健康成長的樂園。

二、主要工作措施

1、加大宣傳力度：

校園綠化美化工作是一項長期工程，學校要在五月份舉行義務植樹活動，充分利用主題班隊會、板報、紅領巾廣播室等途徑，開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳貫徹各級部門的文件精神和生態(tài)綠化環(huán)保知識，并將綠化知識、生態(tài)知識納入學校課程計劃，滲透到相關學科中，不斷增強師生的綠化意識，形成人人愛綠、植綠、護綠的良好校園綠化氛圍。

2、加強室內(nèi)綠化美化工作：

教室是師生學習的主要場所，因此，必須切實做好室內(nèi)的美化工作，最好讓學生從家里帶來3盆以上的花卉，美化班級環(huán)境，為師生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境。

3、加強校園綠化美化工作

（1）樹木的種植：本年度，根據(jù)學校實際情況，在適合的氣候條件下對校園補栽柳樹，并將補栽的樹木責任到人，要求包栽包活，并進行檢查評比。

（2）花草的種植：本年度，學校計劃在圓形花壇中補栽植馬蹄蓮，在條形花池中種補種其他喬木，對種植花草區(qū)域進行分工，學校集中

購選花種，統(tǒng)一種植。澆水、施肥、修剪由校工負責，并由學校組織人員分階段進行檢查。

4、不斷加強花草樹木的管護，確保綠化資金的投入： 只種不管等于沒種，因此，加強管護這才是綠化美化校園重要而又關鍵的環(huán)節(jié)。為此，本學期將綠化美化工作責任到校工，要求對所種植的花卉、樹木成活率必須達100%，學校將投入一定數(shù)量的資金，進行優(yōu)良花卉樹木的更換，逐步使校園變成花園，為全校師生創(chuàng)造一個溫馨、舒適、安全的學習環(huán)境。

5、積極規(guī)范完善綠化工作檔案，使綠化工作有計劃、有組織、有檢查、有考核，為使我校將成為花園式的校園而不懈努力。

8 總務處 20xx年2月19日

校園綠化美化工作計劃

保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下：

1、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪，剔除病、死、枯、樹枝，把死了的花草樹木補栽上。

2、4月把基建牽設到的花草樹木移栽好，并給所有的花草樹木施一次肥。

3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。

4、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。

5、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整，做好花草樹木的安全越冬工作。

綠化工作計劃(篇3)

一月份：全年中氣溫最低的月份，很多落葉性露地樹木處于休眠狀態(tài)，幾乎不生長，常綠植物在該月生長也十分緩慢。本月大多時間處于學校放假期間，要合理安排管護人員。

1、 冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè)；大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

2、行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

3、 防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)?？稍跇湎率杷傻耐林型诩潭甑南x蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。

4、草坪：挑除雜草、修切邊緣。

5、對行道樹進行樹干涂白，也可以在上年的十二月份進行。

二月份：氣溫較一月有所回升,大多樹木仍處于休眠狀態(tài)，早花類植物開始開花，如迎春花、玉蘭花等，要做好花期特別管理。本月大多時間處于學校放假期間，要合理安排管護人員

1、養(yǎng)護基本與1月份相同。

2、修剪：繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。

3、防治害蟲：繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

三月份：氣溫繼續(xù)上升，大多樹木開始萌芽，大部分植物此時開花，要做好花期特別管理。

1、 植樹：春季是植樹的有利時機。地溫回升，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前 作好規(guī)劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應 做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。

2、 春灌：因春季花木開始生長，需水量大大加大，此時應及時澆水，防止花木干枯。

3、 施肥：因春季花木開始生長，應加強營養(yǎng)供給，對植物追加基肥并灌水。

4、 防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻，天氣回暖，蟲子開始活動，此時植 物剛開始生長，很多部分比較幼嫩，極易遭受病蟲害。如最常見的蚜蟲，一些花木出現(xiàn)了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了（采用噴灑殺螟松等農(nóng)藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。

四月份：氣溫繼續(xù)上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

1、 繼續(xù)植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。

2、 灌水：繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。

3、 施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據(jù)需要進行葉面噴施。

4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。

5、 防治病蟲害：

（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉移到樹皮裂縫內(nèi)、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質(zhì)薄繭化蛹?？梢杂糜仓駫咧銙叱缓蠹猩盥窕蚪??；蛘卟捎脟姙⒚傻绒r(nóng)藥的方法。

（2）天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。

（3）其它病蟲害的防治工作。

6、 草坪養(yǎng)護：注意草坪雜草及攀援植物的挑除，切邊工作。

7、 草花：迎五一替換冬季草花，注意做好五一節(jié)盆擺花的布置和其它花木澆水工作。

五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。

1、 澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。

2、 修剪：修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

3、 防治病蟲害：繼續(xù)以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據(jù)養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發(fā)期（在紫薇、海桐、夾竹桃等上），在5月中、下旬噴灑10?20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500--2000倍液以防治病害及殺死蟲害。（其它可用殺蟲素、花保等農(nóng)藥）

六月份：氣溫高

1、 澆水：植物需水量大，特別要及時澆水。

2、 施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

3、 修剪：繼續(xù)對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

4、 排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

5、 防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施，現(xiàn)基本采用50%殺螟松乳劑500--800倍液噴灑。（或用復合BT乳劑進行噴施）繼續(xù)對天牛進行人工捕捉。

6、 做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

七月份：高氣溫，中旬以后會出現(xiàn)大雨情況，進入多雨季節(jié)，做好防積水，防沖垮倒伏工作。

1、 移植常綠樹：雨季期間，水分充足，可以移植針葉樹和竹類，但要注意天氣變化，一旦碰到高溫要及時澆水。

2、 排澇：大雨過后要及時排澇。

3、 施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。

4、 行道樹：進行防臺剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時處理。

5、 防治病蟲害：繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。防治天?？梢圆捎?0%殺螟松1：50倍液注射，（或果樹寶、或園科三號）然后封住洞口，也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除，并銷毀蟲巢，以免再次危害。

八月份：仍為雨季。

1、排澇：大雨過后，對低洼積水處要及時排澇。

2、行道樹防臺工作：繼續(xù)做好行道樹的防臺工作。

3、修剪：除一般樹木夏修外，要對綠籬進行造型修剪。

4、中耕除草：雜草生長也旺盛，要及時的除草，并可結合除草進行施肥。

5、防治病蟲害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意白粉病及腐爛病，要及時采取措施。 九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。

1、修剪：迎接國慶工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內(nèi)除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊。

2、施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施一些磷、鉀肥。

3、草花：迎國慶，草花更換，選擇顏色鮮艷的草花品種，注意澆水要充足。

4、防治病蟲害：穿孔病為發(fā)病高峰，采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。

5、節(jié)前做好各類綠化設施的檢查工作。

十月份：氣溫下降，十月中旬以后，一些樹木開始落葉，陸續(xù)進入休眠期。

1、做好秋季植樹的準備，下旬耐寒樹木一落葉，就可以開始栽植。

2、綠地養(yǎng)護：及時去除死樹，及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

3、防治病蟲害：繼續(xù)捕捉根部天牛。香樟巢螟也要注意觀察防治。

十一月份：氣溫繼續(xù)下降，進入冬季節(jié)，要特別注意臘梅和梅花的養(yǎng)護。

1、植樹：繼續(xù)栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。

2、翻土：對部分綠地土壤需要翻土，暴露準備越冬的害蟲。

3、澆水：對干旱和板結的土壤要翻土澆水，保證土壤冬季疏松潮濕。

4、病蟲害防治；各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。

十二月份：低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作，要特別注意臘梅和梅花的養(yǎng)護，要做好花期特別管理。

1、冬季修剪：對一些常綠喬木、灌木進行修剪。

2、消滅越冬病蟲害。

3、做好明年調(diào)整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養(yǎng)護區(qū)進行觀察，繪制要調(diào)整的方位。

綠化工作計劃(篇4)

綠化年終工作計劃

引言：

隨著城市的迅速發(fā)展，生態(tài)環(huán)境逐漸遭受破壞，氣候也越來越炎熱。為了改善這一狀況，我們制定了綠化年終工作計劃，旨在促進城市綠化，提升環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)造一個更加宜居的生活環(huán)境。

一、綠化項目的選擇和規(guī)劃

綠化年終工作計劃的第一步是選擇適合綠化的項目，并進行詳細的規(guī)劃。我們通過市政府與社區(qū)居民的合作，收集了市民對于綠化項目的建議與需求。根據(jù)這些反饋，我們確定了幾個重點項目，包括：公園綠地的改造與擴建、居民小區(qū)的花園美化、道路兩側的綠化帶建設等。為了確保項目的有效實施，我們將詳細制定每個項目的時間表和預算，以及相關的監(jiān)督機制。

二、公眾參與與宣傳活動

我們深知一個項目的成功離不開居民的支持和參與。因此，我們計劃開展一系列的宣傳活動，鼓勵居民積極參與其中。首先，我們將在社區(qū)內(nèi)張貼宣傳海報，向居民介紹我們的工作計劃，并解釋其中的重要性。同時，我們還將組織宣傳活動，如綠化講座和主題研討會，邀請專業(yè)人士來分享綠化的知識和經(jīng)驗。此外，我們還計劃舉辦一次“小區(qū)綠化大使”的選拔活動，鼓勵居民積極參與小區(qū)的綠化工作，并爭取榮獲該稱號。

三、項目的實施與監(jiān)督

為了確保項目的高效實施，我們將建立一套完善的監(jiān)督機制。首先，我們將在每個項目組織專業(yè)的團隊進行施工，確保施工質(zhì)量和進度。同時，我們還將與相關的社區(qū)管理部門和居民委員會保持緊密的聯(lián)系，及時解決項目中可能出現(xiàn)的問題和難題。此外，我們還將引入第三方評估機構對項目進行定期的監(jiān)測和評估，以確保項目的效果達到預期目標。

結語：

綠化年終工作計劃是一個綜合性的項目，旨在通過增加城市的綠化面積和改善生態(tài)環(huán)境來提升城市的宜居性。在實施過程中，我們將充分發(fā)揮居民的主體作用，通過宣傳活動和社區(qū)參與，鼓勵居民積極參與到綠化工作中。同時，我們還將建立健全的監(jiān)督機制，確保項目的高質(zhì)量實施。相信通過我們的共同努力，城市的面貌將會發(fā)生積極的改變，我們將共同創(chuàng)造一個更加美麗和綠色的生活環(huán)境！

綠化工作計劃(篇5)

綠化經(jīng)理工作計劃

引言：

作為一個綠化經(jīng)理，我的職責是負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督所有綠化項目。這需要我有良好的領導能力和卓越的團隊合作精神，以確保項目的順利進行，為人們創(chuàng)造美麗和健康的環(huán)境。為此，我制定了以下詳細的工作計劃，以確保我能夠有效地管理和完成各項任務。

一、項目規(guī)劃和準備：

作為綠化經(jīng)理，我首先要根據(jù)客戶的要求和現(xiàn)場條件進行項目規(guī)劃。我將與我的團隊進行詳細的討論，了解他們的意見和建議，并鼓勵他們提出新的創(chuàng)意。我們將研究不同的綠化方案，以確定最佳方案，并計劃項目的時間和資源。

為了確保項目啟動前的準備工作順利進行，我將與供應商和合作伙伴建立良好的關系，確保項目所需的種子、植物和其他必需品的供應。我還會與相關部門合作，如區(qū)域規(guī)劃部門、環(huán)保部門，在規(guī)劃階段獲取必要的許可證和批準。

二、人員管理和培訓：

作為一名綠化經(jīng)理，我了解到隊伍的重要性，因此我將首先進行人員招聘和培訓。我將尋找有經(jīng)驗的工人和園丁，并確保他們了解項目的要求和時間安排。我將鼓勵和支持團隊成員，激發(fā)他們工作的熱情，并鼓勵他們提高自己的技能。

為了提高團隊的整體素質(zhì)，我還將組織定期的培訓課程和研討會。這些課程將涉及新的綠化技術和植物知識，以使團隊成員始終保持在行業(yè)的最前沿。我將邀請專業(yè)人士和專家來分享他們的經(jīng)驗，幫助團隊成員不斷提高自己的能力和技能。

三、項目執(zhí)行和監(jiān)督：

在項目執(zhí)行階段，我將確保團隊按照計劃和時間表進行工作。我將監(jiān)督每個人的進展，并鼓勵他們及時解決遇到的問題和挑戰(zhàn)。我將與團隊保持密切的溝通，并及時提供必要的支持和指導。

同時，我將定期進行現(xiàn)場巡視和檢查，以確保工作的質(zhì)量和效果。我將與相關方面進行合作，如土地開發(fā)商、建筑師和工程師，確保綠化工作與建設項目相協(xié)調(diào)。我將積極與客戶溝通，了解他們的反饋和要求，并及時進行調(diào)整和改進。

四、質(zhì)量控制和安全管理：

作為綠化經(jīng)理，我將確保項目的質(zhì)量得到保證。我將制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃，并與團隊成員共同確保所有工作符合行業(yè)標準和客戶要求。

同時，我將高度重視安全管理。我將與專業(yè)安全顧問合作，制定安全政策和程序，并確保所有工人都明白并遵守這些規(guī)定。我將提供必要的安全培訓，定期進行安全檢查，并確保所有工作場所都達到安全標準。

五、項目總結和成果展示：

在項目完成后，我將與團隊成員一起進行總結和評估。我們將回顧項目的成果和經(jīng)驗教訓，并總結出改進的方案。我將鼓勵團隊成員提出自己的想法和反饋，并確保這些反饋能夠被有效地應用于未來的項目中。

此外，我將制作項目的宣傳材料，并與相關媒體和組織進行溝通，以宣傳和展示我們的成果。我會組織參觀和綠化展覽，讓更多的人了解和欣賞我們的工作。

結語：

作為一名綠化經(jīng)理，我的工作計劃是根據(jù)項目的需求和目標制定的。我將充分發(fā)揮自己的領導能力和團隊合作精神，以確保每個項目的成功實施和客戶的滿意度。我將努力為社會創(chuàng)造美麗和健康的環(huán)境，并且不斷完善自己的能力和專業(yè)知識，以應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

綠化工作計劃(篇6)

綠化年終工作計劃總結

在過去的一年中，我們致力于推進綠化工作，為改善環(huán)境質(zhì)量、增強生態(tài)系統(tǒng)功能做出了積極的努力。本次總結將詳細回顧我們的工作成果、存在的問題以及對未來綠化工作的規(guī)劃和發(fā)展方向。

一、工作成果回顧

1. 植樹造林：我們在城市綠地和公園區(qū)域進行了大規(guī)模的植樹造林活動，通過栽培各類喬木和灌木植物，擴大了綠地面積，提升了空氣質(zhì)量。

2. 花壇布置：我們精心設計了各類花壇，選擇了適應當?shù)貧夂驐l件的花卉和草坪，使城市景觀更加美麗宜人。

3. 園林維護：我們按時進行了花壇修剪和病蟲害防治工作，保持了綠化設施的良好狀態(tài)。

4. 研究探索：我們開展了相關研究工作，探索使用新技術和方法來改善植物生長狀況和提高綠地養(yǎng)護效率。

二、存在的問題分析

1. 資金不足：綠化工作需要資金支持，當前的經(jīng)費往往難以滿足大規(guī)模綠化的需求。

2. 人員不足：目前的綠化隊伍人手不足，導致部分區(qū)域的綠地管理不到位。

3. 缺乏科學指導：在綠化過程中，我們需要更多科學的指導，以確保植物的適宜性和生長狀況。

三、未來的發(fā)展規(guī)劃和方向

1. 提升資金籌集能力：我們將積極爭取政府和企業(yè)的支持，爭取更多的資金用于綠化工作，并加強對項目的監(jiān)督和管理。

2. 拓展綠化人員隊伍：我們將加大對綠化工作人員的培訓和引進力度，同時與相關機構合作，提供更多就業(yè)崗位。

3. 引入科學技術：我們將與科研機構合作，利用新技術和方法改善植物生長環(huán)境、提高綠地養(yǎng)護效果。

4. 加強宣傳教育：我們將通過開展綠化知識普及活動，提高公眾對綠化工作的認識和理解，并鼓勵居民積極參與到綠化工作中。

四、具體工作計劃

1. 制定詳細的年度綠化工作計劃，并按計劃進行實施。

2. 加強與相關部門的合作，爭取更多資金和支持。

3. 擴大參與綠化的人員隊伍，組織培訓和引進人才。

4. 推廣使用科學技術，提高綠地養(yǎng)護效率。

5. 加強宣傳教育工作，提高公眾的綠化意識和參與度。

6. 定期總結工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題和調(diào)整方向。

綜上所述，我們在過去的一年中取得了一定的綠化成果，但仍面臨資金不足、人員不足等問題。為了進一步推進綠化工作，我們將提升資金籌集能力、拓展綠化人員隊伍、引入科學技術和加強宣傳教育工作。通過這些舉措，我們相信未來的綠化工作將取得更加顯著的成效，為改善環(huán)境、提升城市生活質(zhì)量做出更大的貢獻。

綠化工作計劃(篇7)

區(qū)園林綠化提升年工作計劃

眾所周知，優(yōu)美的園林綠化是一個城市形象的重要組成部分。為了提升人居環(huán)境，改善市民的生活質(zhì)量，我市決定制定一份詳細而具體的區(qū)園林綠化提升年工作計劃，以確保工作的順利進行。本計劃囊括了一系列措施，旨在改善城市景觀、增加綠地面積，并促進生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展。以下是計劃涵蓋的主要內(nèi)容。

一、增加綠地面積

為了提高城市的空氣質(zhì)量，增加綠地面積是至關重要的。在本年工作計劃中，計劃以街道為單位，逐步增加綠地面積。將評估每條街道的綠地分布情況，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。將開展搬遷和拆除工作，以便為增加綠地面積騰出空間。將根據(jù)綠地分布規(guī)劃，進行綠化和種植工作，以改善城市的生態(tài)環(huán)境。

二、改善城市景觀

為了提升市民的生活質(zhì)量，美化城市景觀至關重要。在本年工作計劃中，將著重改善城市中的公共空間和景觀道路。將研究并確定每個公共空間的改造方案，包括增加花壇、噴泉、雕塑等元素，以提升其美觀度。將對每條景觀道路進行維修和重新布局，以改善路面質(zhì)量并增加綠化帶。

三、推動生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展

生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展是未來城市發(fā)展的關鍵。為了實現(xiàn)這一目標，本年工作計劃中包含了一系列措施。將加大對綠化項目的監(jiān)督力度，確保綠地建設符合環(huán)保要求。將鼓勵市民參與植樹活動，并開展環(huán)保宣傳教育。同時，還將探索利用新技術和方法來提升園林綠化水平，如智慧園林管理系統(tǒng)、水資源回收利用等。

四、加強園林管理

為了保證工作計劃的順利進行，將加強園林管理措施。將加強對園林工作人員的培訓，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。將加大對園林設施的維修和保養(yǎng)力度，確保其正常運轉。同時，還將建立完善的巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決各類園林問題。

本年園林綠化提升工作計劃以提高城市形象、改善生活質(zhì)量為目標，涵蓋了一系列措施，如增加綠地面積、改善城市景觀、推動生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展等。通過全力實施這些措施，相信的城市將會變得更加美麗宜居。希望全市上下共同努力，以實際行動為的城市帶來一片綠意盎然的明天。

綠化工作計劃(篇8)

為切實保護園林綠化成果，有效做好抗旱保苗工作，結合區(qū)情，特制定《長沙市岳麓區(qū)園林綠化抗旱保苗應急工作方案》，為確保工作有效開展，現(xiàn)方案下：

一、背景

6月底以來,我市持續(xù)高溫干旱,我區(qū)部分路段、小區(qū)、立體綠化等已出現(xiàn)植物枯萎現(xiàn)象,根據(jù)氣象部門提供的信息，高溫天氣將持續(xù)到9月底，旱情嚴峻。

為切實加強極端氣象條件的應對管理，保護我區(qū)園林綠化成果，有效做好抗旱保苗工作，結合目前工作實際，特制定本方案。

二、目標任務

有效開展抗旱保苗澆水、中耕作圍、噴霧、遮陰等工作與措施，確保責任區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)大面積苗木失水枯萎、死亡等情況，確保不出現(xiàn)人員中暑等引發(fā)的安全事件；發(fā)生重大旱情后快速、有效處置到位，枯死喬、灌木在一周內(nèi)清除，種植穴處置到位；旱期過后及時組織災后恢復；杜絕因災害對園林綠化的破壞而使市民正常工作、生活受影響，力保園林綠化安全渡旱。

三、具體內(nèi)容

（一）加強組織領導。

成立岳麓區(qū)園林綠化抗旱保苗應急工作領導小組。

組長負責抗旱保苗工作的全面部署與指揮重點搶救工作；副組長配合完成上述工作，負責各聯(lián)點維護所、成員主體單位抗旱保苗工作的布置、檢查與督促；成員具體負責抗旱保苗工作的落實；抗旱調(diào)度負責傳達上級抗旱保苗工作的相關文件、指示。

（二）突出日?？购?。

由各維護所所長、維護公司組成日?？购当Ｃ缃M。

1.旱情來臨之前，由生產(chǎn)督查科組織修復水源、澆灌設施，進行相關抗旱保苗知識的培訓，檢查澆水車輛設備物資的準備情況，多種渠道聯(lián)系調(diào)配等，確保各項保障到位；組織各成員主體對新栽植物與不耐旱植物進行調(diào)查摸底，制定特殊防護方案等。

2.旱情來臨時，由生產(chǎn)督查科對重點區(qū)域開展日常督查，收集整理督查和各種渠道反饋的苗木旱情，監(jiān)管和統(tǒng)籌各維護主體進行處置；各成員主體對維護范圍內(nèi)的苗木旱情，及時發(fā)現(xiàn)、處置、報告。

3.各成員主體在災害性干旱天氣期間安排人員車輛，組織抗旱澆水工作，根據(jù)各路段區(qū)域水源情況，對無水源的路段（小區(qū)），用水車澆灌，分白班、夜班輪班作業(yè)；對有水源且有噴灌設施的路段（小區(qū)），做好設施檢修，保證有95%以上的完好率；對有水源但無噴灌設施的路段（小區(qū)），實行以水管接水澆灌，保證1萬㎡配備1根水管（50米）。

所有路段（小區(qū)）的植物至少保證每天全面澆灌一遍。

4.各成員主體做好新栽植植物與不耐旱植物的特殊護理，采取噴霧、遮陰等措施，對區(qū)域內(nèi)的特殊綠化（如立體綠化、屋頂綠化等）及早發(fā)現(xiàn)旱情，并組織處置；組織旱情期間的清枯清損，渡旱后的恢復工作。

5.重大旱情發(fā)生后，確因處置能力不及，除自行全力組織抗旱工作，要及時報告領導小組調(diào)度援助。

6.各成員主體管理好各自人員、隊伍、車輛、物資等，確保安全，通訊暢通，平穩(wěn)運行。

（三）強化應急保障。

成立由綠化管理科、砍伐班全體成員組成的抗旱保苗應急組和由辦公室、財務科、生產(chǎn)督查科有關人員組成的后勤保障組。

1.抗旱保苗應急組組織隊伍演練，在旱期提高警惕性和敏銳性，隨時聽候調(diào)度。

負責古樹名木的旱情監(jiān)管與處置，以及大型死危樹木、綠化110險情的現(xiàn)場處置。

保證通訊工具24小時暢通，接到集結命令日間必須30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，夜間必須1小時內(nèi)到達現(xiàn)場；最快速度排除、處置險情，處理好現(xiàn)場，控制險情的擴大。

2.后勤保障組負責督促各部門加強對抗旱車輛的管理，督促駕駛員遵守抗旱工作紀律，做好日常保養(yǎng)，保證車況良好。

做好保障抗旱工作正常開展的其他后勤工作。

負責抗旱知識宣傳與教育，增強全體干部職工的預防意識，并負責旱期對外宣傳，信息發(fā)布等抗旱保苗信息管理。

負責組織調(diào)度貯備一定量的抗旱物資，建立物資管理臺賬，根據(jù)使用情況及時補充、保證貯備。

確保抗旱工作經(jīng)費。

聯(lián)合組織抗旱保苗慰問物資和開展慰問工作。

四、工作要求

1.高度重視。

進入旱期，必須把抗旱保苗作為中心工作，主要負責人親自帶隊、親自布置、親自督促，各部門迅速進入工作狀態(tài)。

2.落實責任。

對照方案，按要求安排好日常隊伍和應急人員，準備好抗旱物資及設備，做好其他相關準備工作。

聯(lián)點副局長和各組長對落實情況要予以逐一核查。

3.反應迅速。

各組要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題、險情及時處置，處置不了的及時向上級報告。

抗旱期間各級工作人員要保持24小時通訊暢通。

4.服從指揮。

抗旱工作事關重大，所有人員必須聽從指揮，統(tǒng)一行動，對于抗旱期間不落實工作要求的，將按相關制度從嚴追責。

綠化工作計劃(篇9)

養(yǎng)護工作確保：

一、植物生長旺盛，株形豐滿，葉色生長季節(jié)無異常黃葉，無枯枝敗葉，無病蟲危害；

二、植物保存率100%；

三、綠地無雜草，無垃圾。

四、植株無歪斜、倒伏現(xiàn)象；

五、植物施肥、修剪等及時到位。

具體為：

1、灌溉與排水

（1）灌溉

A、建立完善的灌溉系統(tǒng)，應該盡量利用河道水，如無河道或者河道水無法滿足時，應該及時向有關部門辦理消防用水證，以備急用。

B、保證灌溉設備的供應，結合公司能力和養(yǎng)護實際情況配備充足的灌溉設備，包括抽水泵和灑水車等設備。

C、經(jīng)常對灌溉設備精心維修保養(yǎng)，保證其能夠正常使用。

D、灌溉方法：

根據(jù)養(yǎng)護對象實際情況合理選擇合適灌溉方法，包括：漫灌、樹盤灌溉、噴灌、溝灌等。一般新種樹木和長期干旱時我們應該選擇漫灌，針對單株植物生長不良時，為節(jié)約能源我們應該用人力挑水樹盤灌溉，先要在樹投影圈下做土埂，澆滿后復平既可?，F(xiàn)場比較適合中央隔離帶的大喬木的灌溉。噴灌比較適合大面積的綠地和草坪等，可能在夏季高溫季節(jié)運用比較多，可以降低氣溫、增加濕度，建立小氣候。溝灌可能運用較少，但羅山路延長線綠地內(nèi)有很多一米水泥明溝，我公司在養(yǎng)護工作中或許可以靈活運用，使它不僅是一個排水工具，也成為一個蓄水工具等。

E、灌溉注意事項

a.不論是自來水還是河道水或者是污水都可以用做灌溉水，但必須對植物無毒害作用。灌溉前先松土，灌溉后待水分滲入土壤，土表層稍干時，進行松土保墑。

b.夏季灌溉應該選擇在早晚進行，冬季應該在中午左右進行為宜。

c.如果有條件可以適當加入薄肥一道灌溉，以提高樹木的耐旱力。

F、灌水量

灌水量也與樹種、土質(zhì)、氣候及植株大小有關。耐旱的樹木相對不耐旱的樹木灌水量要少。在鹽堿地上，灌水量不宜一次過多，以防止返堿返鹽。土壤質(zhì)地疏松，保水保肥力差的地區(qū)不宜大水灌溉，以防養(yǎng)分流失。灌水應該注意用小水灌透的原則，分幾次灌透使水分慢慢滲入土中。

G、灌水次數(shù)

在樹木生長盛期和秋旱時一般2-3次，在春季和多風季節(jié)次數(shù)應該增加，在高溫干旱季節(jié)則需要每天早晚進行灌溉。

（2）排水

A、建立完善的排水系統(tǒng)，保證道路紅線位置一米明溝和綠化帶內(nèi)人工開設的盲溝的通暢。

B、保證擁有充足的排水設備，在雨季當水位過高時，可人工做壩，利用灌溉水泵排水。

C、注意土壤坡度，經(jīng)常使用人力休整土壤坡度，保證沒有明顯的坑洼地段，保證地表無積水。

D、注意地下積水，因為現(xiàn)場部分地段土壤理化性質(zhì)不是很好，存在一定程度的地下積水，所以應該經(jīng)常休整盲溝，必要時加深盲溝深度，同時定期進行人工翻土和使用有機肥，改善土壤理化性質(zhì)。從而達到排除地下積水的目的。

2、施肥

（1）進行現(xiàn)場全面檢查，了解現(xiàn)場所有地段苗木現(xiàn)有的生長情況，從而確定各個苗木品種對肥料的需求情況。

（2）選擇合適現(xiàn)場使用的.肥料，盡量選擇一些有機肥，如果使用化肥也應該控制數(shù)量。避免對苗木產(chǎn)生副作用，更不能夠因為施肥而導致現(xiàn)場土壤板結等情況出現(xiàn)。應使用一些能夠改善土壤理化性質(zhì)、增加土壤酸性、提高土壤微生物含量的肥料。

（3）施肥的方法

首先是土壤施肥，根據(jù)實際情況確定合理的施肥形式：環(huán)狀施肥法、放射狀施肥法、穴狀施肥法、全面施肥法等。前面3種方法主要使用于喬木的施肥，后面的全面施肥法主要運用于大面積的花灌木，同時施肥后還應該結合中耕松土和灌溉等，使肥力能夠滲透到植物根部，便于植株吸收。其次是根外追肥，主要是解決一些植株對某一元素缺乏造成的營養(yǎng)缺乏癥，盡快恢復樹木生長情況，或為?；?、保果。比如葉片發(fā)黃，可噴施0.1-0.5％的硫酸亞鐵或檸檬酸，重復噴施2-3次即可恢復綠色?；蛘呋ü嗄鹃_花座果期，噴施磷、鉀和硼等，能促進多開花，減少落花、落果，提高座果率。另外是基肥，園林綠化生產(chǎn)過程中每每在冬季都一般要求進行施用基肥。一般施用遲效性的有機肥，需較長時期的腐熟分解，并要求一定的土壤濕度，結合冬耕應該深施。這些施肥方法都要我們結合現(xiàn)場的實際情況，根據(jù)不同肥料的性質(zhì)靈活運用。

（4）施肥注意事項

A、大喬木要求每年施用一次肥料，花灌木每年施基肥，花前花后各追肥1-2次以上。施肥量應根據(jù)樹木大?。盒蹚?-10的樹木每年施堆肥25-50KG或者濃糞尿12-25KG。胸徑10以上的樹木，每年施用濃糞尿25-50KG。花灌木可以酌情減少。

B、施肥時應該注意衛(wèi)生，盡量避免產(chǎn)生惡臭，肥料不能污染枝葉，以免灼傷。

C、施肥結束期不能太遲，一般無特殊情況9月就應該停止。

4、選擇晴天且土壤干燥時施肥，粉施應結合澆水進行，夏季中午嚴禁施肥。

3、整形修剪

(1)首先應該了解養(yǎng)護工程過程中整形修剪的目的：是控制樹木體量不使生長過大，是促使樹木開花結實，是使衰老的植株或枝條更新復壯，是改善透光條件、提高抗逆能力還是控制枝條的伸長方向，以便造型。然后選擇不同的修剪方法和修剪時間。

(2)其次要了解樹木的芽、枝條的特性。比如根據(jù)芽的著生位置可以分：頂芽、側芽和不定芽。枝條根據(jù)性質(zhì)可以分為營養(yǎng)枝和開花結果枝，根據(jù)抽生時間及老熟程度可以分為：春梢、夏梢和秋梢。根據(jù)不同性質(zhì)的芽和枝條和整形修剪的目的決定應該保留哪些枝條和芽，去除哪些枝條和芽。

(3)再次應該了解樹木的分枝方式、頂端優(yōu)勢和樹型等確定該如何整形修剪，應以此為依據(jù)，盡量避免破壞樹木的自然習性。比如保持一些具有固定樹型如：塔形、傘形、球形、圓柱形、匍匐形等樹木的自然樹形。同時細節(jié)上修剪根據(jù)分枝方式選擇杯形、開心形、。圓球形等處理方式。

(4)同時在修剪過程中應該考慮一些主、客觀因素。如樹種的生長習性、樹木在園林綠化中的功能、和周圍環(huán)境的協(xié)調(diào)、樹齡樹資及樹木對不同程度的修剪的反應來決定該如何修剪。

(5)整形修剪的時期

通常主要有休眠期修剪和生長期修剪兩個修剪時期。休眠期修剪主要集中于樹木生長明顯緩慢的早春進行、但不應該過晚過早。過晚可能會損失一些養(yǎng)分。過早就會使傷口受凍害。生長期修剪主要是在樹木的花前花后及其他如延長觀賞期階段。另外一些色塊的修剪就應該根據(jù)組成的灌木的生長情況而定的了。

(6)修剪方法

歸納起來基本是截、疏、傷、變、放等，可以根據(jù)修剪的目的靈活采用。

A、截（短截、短剪）

包括：輕短剪、中短剪、重短剪、極重短剪、回縮、摘心和剪梢。主要目的就是刺激剪口下的側芽萌發(fā)，抽發(fā)新梢，增加枝條數(shù)量，多發(fā)葉多開花。程度越重刺激越大。我們現(xiàn)場養(yǎng)護是就應該根據(jù)實際情況選擇不同的短剪方式。

B、傷

就是用破傷樹枝的方法以達到緩和樹勢、削弱受傷枝條的生長勢。包括有環(huán)狀剝皮、刻傷、扭梢和折梢等。這種方法在我們實際工作中是一種輔助方法。如果有必要的話，也應該使用的。

C、疏

又稱疏剪，就是把枝條從分枝點基部剪去。針對一些分枝部合理、枝條過密的樹木應該采取這樣的修剪方法。根據(jù)不同要求采用輕疏、中疏、重疏。部分枝條應該分幾次進行疏枝，因為這項工作對樹木的生長影響較大。但也使得樹木枝條分布趨向合理與均稱，加強樹冠內(nèi)膛的通風與透光量等。

D、變

即改變枝條生長方向、控制枝條生長勢的方法。這個方法在我們道路綠化養(yǎng)護中比較重要。如：雪松在頂梢壞死后，我們通常用一根竹竿附綁于其主干，然后另外扶起一根側枝通過竹竿綁住，使其生長方向向上，隨著時間的推移，這個側枝就生長為主干。在其它方面運用也是比較廣泛的，所以我們在現(xiàn)場養(yǎng)護時一定要注意觀察，靈活運用。

E、放

又稱長放、甩放利用單枝生長勢逐年減弱的特性，對部分長勢中等的枝條長放不剪，保留大量的枝葉，利于營養(yǎng)物質(zhì)的積累，能促進花芽形成，使旺枝或幼旺枝提早開花、結果。

F、剪口的處理

剪口有兩種：一種是水平的平剪口，小枝短剪中常用。另一種是斜剪口，呈45度的斜面，斜面的最低部分與芽基部相平。修剪時應該注意任何剪口應與枝干齊平或略凸，表面平滑，有利于剪口愈合。同時及時對剪口進行保護，特別如意楊、泡桐、懸鈴木等樹木殺頭后傷口極大，應該先用2％的硫酸銅溶液消毒，最后涂保護劑，起到防腐的作用。常用的保護劑有保護蠟、豆油銅素劑和化學品羊毛脂等。

G、修剪的順序

修剪時工人應該注意掌握一看二剪三檢查的原則。即要先了解對象的特征，然后結合自己修剪的目的，明確修剪的方法。然后再進行修剪。完成修剪后也應該養(yǎng)成習慣的進行檢查，有無錯剪和漏剪，再及時修復和補剪。

H、修剪的注意事項

a.隨時保證剪刀的使用效率，避免因為工具的影響降低工作質(zhì)量，特別是使剪口毛糙。

b.在高空和道路中修剪時注意安全問題，同時，注意工具保管，必要時剪刀要進行消毒工作。

c.修剪抹芽時不能撕破樹皮，以免影響樹木生長和環(huán)境美觀。

d.修剪下的枝條應該及時清理出現(xiàn)場，避免影響交通、環(huán)境等。有病蟲害的枝條應該及時收集燒毀，避免交叉感染。

4、中耕除草

（1）通過本項工作必須做到使綠化帶中無明顯雜草，林下嚴禁出現(xiàn)大型野草。

（2）嚴重危害樹木生長的藤蔓必須及時鏟除。

綠化工作計劃(篇10)

一、指導思想：

落實我園2022年工作要點，開拓進取、求真物實，繼續(xù)為教職工和幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的工作、學習、生活環(huán)境而努力奮斗。

二、工作目標及措施

1、加強宣傳庫爾勒城市園林綠化法律法規(guī)的工作，落實城市綠化行政主管部門要求。

2、做好春季的樹木補種工作，做好裸露地面草坪的補種工作。

3、夏季按時澆水，按時除草，按要求修整樹木、草坪。冬季做好樹木的保溫工作。

4、在走廊、欄桿、墻體上我園經(jīng)引進新品種的花卉和植被，進行載種和改善園內(nèi)綠化環(huán)境

5、配合幼兒園基礎設施建設工程，如需要樹木移植，一定搞好樹木移植工作。

6、加強養(yǎng)護花、草、樹木人員的管理，提高養(yǎng)護工作質(zhì)量，落實綠化管理的各項措施。

7、加強綠化工作重要性的宣傳，進一步增強幼兒參與綠化活動興趣和愛幼兒園的意識。

8、教師帶領幼兒學習清除雜草，學習澆花，教育家長幼兒愛護花草樹木，保護園內(nèi)環(huán)境。

9、養(yǎng)護人員要認真履行職責，認真聽取大家的建議，不斷改進幼兒園的綠化工作。

庫爾勒市三幼

2012年2月

庫爾勒市三幼綠化工作總結

2011年為廣大師生創(chuàng)造干凈、整潔、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，一直以來，我園領導十分重視校園環(huán)境建設，強調(diào)“環(huán)境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事幼兒園綠化工作，長抓不懈，始終使我園綠化工作走在本鎮(zhèn)前列。成立了以園長為組長，幼兒園教職員工為組員的幼兒園綠化工作領導小組，按照校長負總責，做到分工明確，責任到班級到人，事事有人抓，項項有人管，全面開展綠化，美化工作。

我們主要做了以下綠化美化工作：

1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，幼兒園門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。

2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

3、不放過邊邊角角，對園門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好幼兒園已有的這些樹木，幼兒園安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

師生個人精神風貌是校園最重要的環(huán)境、最美的風景，因此我們把以人為本的文化建設，作為校園美化的重要內(nèi)容，著力做好以下工作：

1、幼兒園各室、場、所分別貼掛有門牌或標志牌，警示牌、標語、名言警句、名人畫像、相關職責、制度、簡介、課程表、作息時間表上墻，樓道貼掛有疏散指示標志、溫馨語句警示牌。

2、幼兒園文化長廊美觀大方，文化長廊的板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內(nèi)容每半學期更新一次。 校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學規(guī)范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。讓師生在良好的環(huán)境中健康、快樂的學習和工作。

綠化工作計劃(篇11)

一、成立抗旱保苗專項工作領導小組，各科室全力參與、分工負責，各維護生產(chǎn)部進行具體工作落實，全面落實抗旱工作責任制，明確分工，明確職責，落實責任，推進抗旱工作順利進行，確保抗旱工作落實到位。

組 長：

副組長：

組 員：

職 責：

1、辦公室

⑴負責對抗旱保苗工作進行媒體宣傳報道。

⑵定期做好車輛的維保檢修工作，確保車輛及設備安全運轉。⑶發(fā)放防暑降溫藥品及物資。

2、工程技術科：對在建（已建）未移交的綠化工程進行監(jiān)管，督促施工方對苗木進行充足的養(yǎng)護，確保苗木安全度夏。

3、督查科

⑴負責對抗旱保苗工作進行全面督查并及時通報抗旱情況。

⑵對抗旱生產(chǎn)物資進行采購。

⑶抗旱期間，確保數(shù)字化案卷不超時結案、無返工。

4、各科室：進入特級抗旱應急預案狀態(tài)時，全局各科室部門全員參與，對各自責任板塊的抗旱工作進行全面督查及情況跟進。詳見如下：

5、各公園：負責制定本部轄區(qū)內(nèi)的抗旱保苗工作計劃，并按計劃落實到位。

二、根據(jù)高溫天氣情況逐級制定抗旱保苗方案

三、全面落實抗旱工作責任制

為扎實有效推進抗旱保苗工作，督辦領導每周二和周四至負責聯(lián)系的公園進行跟班指導且召開周工作會議，結合天氣情況布置下一階段的工作安排。各公園主任根據(jù)督辦領導的工作指示制定抗旱工作周計劃且親自到轄區(qū)內(nèi)所有路段、公園廣場、小區(qū)進行現(xiàn)場督查并及時的向督辦領導匯報情況。各路段（片區(qū)）責任人根據(jù)周工作計劃，逐一落實各路段（片區(qū)）的抗旱工作。

四、在建（已建）未移交的綠化工程

責任科室：技術科

五、工作要求及紀律

1、各科室明確職責、形成合力，努力構建上下聯(lián)動、橫向配合、多方參與督查工作，堅持“事事有著落、件件有回音”。

2、科學抗旱。澆水避開高溫時段，必要時采取“人停車不?！钡拇胧?，先確保主干道（重要公園綠地），再次干道，再社區(qū)，開啟所有噴灌設施，對有水源的路段（社區(qū)），實行以水管接水澆灌，無水源的路段（社區(qū)）由水車進行通宵澆灌，合理運用噴灌、滴灌、澆灌等各灌溉方式。

3、督查人員以車巡、步巡、拍照記錄、通報的方式，對各轄區(qū)進行巡查、排查，對維護范圍內(nèi)的綠化干旱情況及時匯報溝通，對人員車輛在崗工作情況進行督查。

4、確保安全生產(chǎn)：①避開高溫時段，合理排班，保證抗旱效果。②倉庫不要囤積過多機油，用取適量。③作業(yè)人員作業(yè)期間禁止吸煙。④修剪后的雜草雜藤、枯枝敗葉及時進行清運，做到隨清隨運，避免成堆引起火災。⑤配置降暑涼茶及其他藥品。

5、問責制度

為確保抗旱保苗工作的全面落實，實行抗旱責任追究制度，最大限度地減輕旱災損失，對組織抗旱工作未落實到位造成不良影響及后果的，將追究相關責任人的責任。

⑴由于公園抗旱工作安排或養(yǎng)護不到位，造成大面積苗木死亡，由組長、黨政一把手和督辦領導對責任公園負責人進行約談，責任公園說明原因且上報書面報告至辦公室，領導小組根據(jù)情節(jié)嚴重追究其公園負責人的責任，與績效工資掛鉤。

⑵對于情節(jié)嚴重，造成重大安全事故的公園，責任公園負責人就地免職，其他相關人員按責任輕重酌情逐級處理。

六、根據(jù)天氣變化，各公園結合實際情況，氣溫在常溫狀態(tài)下，適時安排綠化維護作業(yè)，確保各項維護工作有計劃、有實施、有預防、有措施、有條不紊。

化工年終工作計劃

我們?yōu)榇蠹彝扑]了一篇網(wǎng)絡上挑選的好文“化工年終工作計劃”。為了保證工作計劃的質(zhì)量，我們不妨提前做好相關崗位的下一階段計劃。習慣了按工作計劃行事，有利于讓人變得不拖拉、不推諉、不依賴。歡迎您關注本文同時也請不要忘記收藏！

化工年終工作計劃【篇1】

為提高我校教育教學質(zhì)量，全面提高我校學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過“待優(yōu)生”轉化使學生轉變觀念，認真學習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，不能不學，量性而學這一目標，特制訂”待優(yōu)生”轉化工作計劃：

一、工作目標

1、加強對待優(yōu)生轉化常規(guī)管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去，使100％的學生參與到”待優(yōu)生”轉化活動中去。

3、通過”待優(yōu)生”轉化，使90％的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，“待優(yōu)生”轉化工作每周一次。

二、具體措施

1、教導處首先制定教師”待優(yōu)生”轉化計劃，讓輔導教師通過”待優(yōu)生”轉化明確目標。要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，不做表面文章，一心一意為學生好。

2、輔導教師認真制訂各科”待優(yōu)生”轉化工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容，培訓時間。做到“四有”：有計劃、有備課、有作業(yè)、有記錄。

3、及時做好”待優(yōu)生”轉化的記錄，學校將每期對記載內(nèi)容做一次檢查。并把每期的輔導內(nèi)容交教導處存檔。

4、重點做好語文、數(shù)學、英語等學科的”待優(yōu)生”轉化工作，加強非智力因素的培養(yǎng)。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測，及時了解培訓情況。

6、常與家長溝通，讓家長了解學生成績變化，取得家長支持。既要關注整體，又要兼顧局部。兩者兼收并蓄。所謂整體，即要做好平時整個班的教學工作，不放松，不要因為”待優(yōu)生”轉化工作而影響正常的教學秩序。所謂局部，即做好優(yōu)生、差生的輔導工作。

7、教導處定期對輔導情況實施督查。

三、考評辦法

1、教導處對此項活動實行量化考評，在學期末對培訓教師進行考評，對完成任務的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)特別突出的，學校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵。

2、對于在此項活動中敷衍了事，不認真的教師，給予批評，并限期進行改正。

化工年終工作計劃【篇2】

一、指導思想

以區(qū)信息中心、信息技術研訓中心、信息科技教研室工作為指導，以學校工作計劃為部署，結合片信息技術教研組開展工作。以改善學校信息化綜合環(huán)境為準繩，以提高學校信息化教育為目標，認真學習與貫徹上級有關精神，努力學習先進的工作方式，提高信息化工作效率，使學校的教育信息化達到一個新的層次而不斷努力。

二、主要工作

(一)加強學校信息化工作管理，進一步推進學校信息化工作進程

1、顯著提高在學校工作中的信息化工作比重。

2、強化信息化工作責職管理細則，提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識。

3、結合“三通”要求，作好前期動員與準備。

4、積極申報金山區(qū)教育信息技術實驗學校。

5、完善每月一次信息化工作例會制度。

(二)組織學校信息化工作研究，做好實驗，作出切實可行的學校信息化工作基礎平臺方案

1、成立學校信息化工作科研小組。

2、本學期針對學校信息化基礎平臺作研究：

(1)實驗基于AD域的校園網(wǎng)，用活動目錄規(guī)劃與整合學校各類信息。

(2)實驗基于SharePoint技術來有效管理信息。

(3)實驗結束后寫好一份實驗報告，規(guī)劃一份學校信息化協(xié)作工作基礎平臺可行性部署的解決方案。

3、做好實驗研究資料歸檔工作。

(三)完善學校電子閱覽室建設，加強管理措施

1、按上級要求建設好電子閱覽室，保證正常開放。

2、進一步健全電子閱覽室管理制度。

3、組織開展學生電子閱覽活動，并在松小論壇上進行學習交流。

(四)進一步管理與維護好校園網(wǎng)，本學期內(nèi)部署一個無線網(wǎng)絡結點

(五)加強學校網(wǎng)站建設

1、進一步完善信息采集網(wǎng)絡。

2、規(guī)范信息的采集、加工、錄入、審核與發(fā)布程序。

3、豐富網(wǎng)站內(nèi)容，創(chuàng)設教育教學互動平臺，拓展網(wǎng)站功效。

4、建立學校資源庫，為學校教育教學服務。

(六)繼續(xù)對學校教職員工進行信息技術培訓

面授與遠程相結合對教師進行辦公自動化與多媒體課件制作培訓。在學校網(wǎng)站中開辟一個視頻與文本資料相結合的培訓專欄。

本學期對全校中青年主課教師出一份電子文檔試卷和中青年副課教師出一份電子文檔教案作一次當場考試，考試成績列入考核中。

(七)抓住有利時機，做好信息技術與學科整合研究工作

1、組織教師進行多媒體課件制作。

2、檢查每位教師一學期至少有一堂多媒體課，并要求具有多媒體課案和提供給學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。

3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來提高教學效果。

4、組織校級信息技術與學科整合研究課競賽活動。

(八)組織學生進行信息技術課外輔導，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。

化工年終工作計劃【篇3】

XX年，XX縣房地產(chǎn)管理局將認真貫徹落實黨的十八大精神，認真踐行黨的群眾路線，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，解放思想，求真務實，創(chuàng)新招法，推進房管工作順利開展。重點抓好以下幾項重點工作：

一、窗口建設工作

一是加強辦件大廳標準化建設。規(guī)范大廳各窗口的標識、工作人員胸卡、著裝等，完善大屏幕、觸摸屏及應該上墻公示的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行市局“四聲、四清、四辦”服務要求，落實工作人員行為規(guī)范、服務標準及文明用語、服務忌語，推進窗口服務上水平。二是縮短辦件時限。研究制定《房管局關于房地產(chǎn)登記時限有關問題的管理辦法》，進一步縮短房地產(chǎn)登記、二手房交易、房產(chǎn)測繪、房屋租賃登記備案、物業(yè)管理備案等辦件時限，提高辦件效率，切實方便企業(yè)和群眾。三是開辟“綠色通道”。對縣重點工程、民心工程及重點園區(qū)、重點企業(yè)項目，開辟“綠色通道”，實行急事急辦、特事特辦，需要到市局的實行領辦，切實為企業(yè)服好務，打造高效、快捷、企業(yè)群眾滿意的服務窗口。

二、物業(yè)企業(yè)監(jiān)管工作

物業(yè)企業(yè)監(jiān)管工作是建設“清潔社區(qū)、一號工程”的重要內(nèi)容，要以“提升全縣物業(yè)管理服務水平”為主線，抓好對物業(yè)公司的監(jiān)管。一是抓好宣傳和培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會人員，就物業(yè)管理相關政策、法律法規(guī)及配套辦法進行三期培訓。開展“物業(yè)管理宣傳月”活動，通過新聞媒體、小區(qū)宣傳欄、經(jīng)理接待日等形式開展宣傳，營造共建共享“清潔社區(qū)”的良好氛圍。二是搞好物業(yè)行業(yè)誠信管理系統(tǒng)的建設。完成所有的物業(yè)企業(yè)和物業(yè)項目的管理信息采集，對物業(yè)管理項目進行綜合評定，規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為，構建誠實守信的市場環(huán)境。三是解決物業(yè)管理突出問題。摸清目前我縣各小區(qū)存在的屋頂漏雨、外檐滲漏情況，組織業(yè)主委員會和物業(yè)公司研究解決辦法，正確引導業(yè)主委員會合理使用專項維修資金和應急解危專項資金。四是抓典型樹品牌。以20xx年的試點項目清華瑞景和海馨園為示范點，推廣“五位一體”管理模式，以示范小區(qū)帶動全縣物業(yè)服務水平提升。

三、執(zhí)法和市場監(jiān)察工作

一是商品房銷售市場監(jiān)管。堅持“關口”前移，按照新編制的《房地產(chǎn)市場監(jiān)管工作規(guī)范》及銷售人員管理網(wǎng)絡，進一步健全銷售現(xiàn)場的公示內(nèi)容，規(guī)范開發(fā)企業(yè)和銷售人員行為，堅決查處各種違法違規(guī)銷售行為。二是銷售許可證和預售資金監(jiān)管。深入建筑工地巡查，認真履行市局下放的銷售許可證及資金監(jiān)管現(xiàn)場查勘職能，逐步完善查勘工作流程，以查勘促開工，促銷售。三是做好市場分析。建立完善的房地產(chǎn)市場分析體系，對全縣房地產(chǎn)各項數(shù)據(jù)進行歸納、分類、統(tǒng)計，準確把握和判斷市場狀況和走勢，為領導決策提供參考。四是加強法制宣傳。繼續(xù)做好“六五”普法和法律法規(guī)宣傳工作，與各業(yè)務科室配合，利用“法制宣傳日”等時機，廣泛開展權屬管理、物業(yè)管理、市場管理、住房保障、房屋安全使用等房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，提高群眾法律法規(guī)和相關政策知曉率。

四、住房保障及幫扶工作

一是落實住房保障政策。做好廉租、經(jīng)租住房租房補貼及限價商品房資格證發(fā)放工作，擴大住房保障政策覆蓋范圍，使更多住房困難群眾改善居住條件。二是清理解決歷史遺留問題。對20xx年前入住但未辦理產(chǎn)權證及入住滿兩年開發(fā)商不配合業(yè)主辦理轉移登記的，如“碧水園”小區(qū)，對此符合補登條件項目的做好補登、補錄、發(fā)證工作，積極為群眾辦好事。三是做好對口幫扶工作。按照全縣統(tǒng)一要求，做好對唐官屯東勾樂村的幫扶工作。充分結合該村“清潔村莊”建設目標，搞好該村衛(wèi)生保潔、垃圾清運、綠化美化及困難戶幫扶，切實讓群眾受益。

五、配合做好縣政府重點工作

按照縣政府的安排和要求，扎實推進相關重點工程工作。

化工年終工作計劃【篇4】

化工廠個人年終工作總結及明年工作計劃

隨著時間的推移，又一年的工作即將結束。作為化工廠的一名員工，今年我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機遇，同時也收獲了許多寶貴經(jīng)驗。在此，我將對自己今年的工作進行總結并制定明年的工作計劃。

一、年終工作總結

1. 工作業(yè)績

在今年的工作中，我認真對待每一項任務，積極完成公司交給的各項工作，努力實現(xiàn)了自己的個人目標和公司的整體目標。比如，在生產(chǎn)過程中，我積極保證生產(chǎn)質(zhì)量，做好檢驗記錄，穩(wěn)步提高了生產(chǎn)質(zhì)量；在銷售方面，我與客戶保持良好的溝通和合作，成功完成了組織的銷售任務。

2. 自我提升

今年我還積極參加公司組織的各種培訓和學習活動，不斷拓展自己的知識面，提高了職業(yè)技能和素養(yǎng)。比如，我參加了一次化工行業(yè)的研討會，對行業(yè)發(fā)展的趨勢和變化有了更深入的了解，并將其運用到自己的工作中。

3. 團隊合作

作為一名技術人員，我還會積極與其他團隊成員合作。我尊重同事的意見和建議，并與其共同完成任務。比如，在一次新產(chǎn)品的研發(fā)中，我與其他技術人員密切合作，克服了許多困難，最終成功研發(fā)了一種具有突破性的新產(chǎn)品。

二、明年工作計劃

1. 提高產(chǎn)品質(zhì)量

明年，我將繼續(xù)努力在生產(chǎn)方面做出更大的貢獻。我計劃通過加強技術研發(fā)，提高生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢測的精度，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

2. 拓展銷售渠道

在銷售方面，我將積極尋找新的客戶和市場，打破銷售瓶頸，做好市場開拓和銷售團隊管理，在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的同時，繼續(xù)開拓新的客戶，拓展銷售渠道。

3. 加強團隊協(xié)作

在明年的工作中，我還將繼續(xù)加強團隊的協(xié)作與合作。我將尊重同事的意見和建議，積極溝通和協(xié)作，共同完成公司的各項任務，增強公司整體戰(zhàn)斗力。

總之，新的一年，我將繼續(xù)努力發(fā)揮自己的特長和才能，在工作中不斷提高自己的技能和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

化工年終工作計劃【篇5】

上學期，我校在信息化建設上，取得了一定的成果，但信息化之路，漫漫而修遠，除了基礎的硬件之外，最重要的還是身處教育第一線的我們?nèi)绾稳フ_對待、理解教育信息化。

為了盡快推進我校信息化進程，依據(jù)《唐山市開平區(qū)教育局關于加快推進教育信息化工作的指導意見》、《數(shù)字型校園評估細則》和校工作安排，特作如下工作計劃：

一、 依據(jù)上學期實際工作情況，繼續(xù)制定、修改、完善各項引導、激勵、督促信息化工作的規(guī)章制度。

二、 加強學校硬件建設。目前，我們已經(jīng)將各班的多媒體和計算機進行了更新，在基本完善校內(nèi)信息化設施的情況下，下一步將配合教育局信息中心，建設校園無線網(wǎng)絡。

三、 以信息化領導小組成員為學校信息化各學科帶頭人，加強信息技術與學科整合，以學科帶頭人帶動學科組成員的信息化水平。積極參加省市區(qū)組織的各項活動，為參賽教師提供技術支撐。

四、 加強網(wǎng)站建設。做好網(wǎng)站和校內(nèi)網(wǎng)絡的日常維護工作，確保網(wǎng)站的正常運行。

五、 信息技術部門輔助教導處完成“一師一課”的上傳工作，為其提供技術支持。

六、 做好師生培訓工作

1、 做好微課程和暢言軟件的培訓與應用。配合教育局關于微課的課題研究，保質(zhì)保量完成信息中心布置的各項任務。開學初，對暢言軟件的應用進行常規(guī)檢查，以暢言軟件為契機，讓信息技術應用成為課堂教學的常規(guī)手段，讓暢言軟件融入課堂，提高課堂效率和教師的信息技術應用能力。

2、 在城域網(wǎng)平臺逐漸完善的基礎上，配合教育局信息中心完成學生信息數(shù)據(jù)上傳和城域網(wǎng)各平臺使用的培訓，加強對學生應用城域網(wǎng)個人空間的培訓。

3、 對全體教師進行電子白板的使用培訓，將再次邀請供貨商進行電子白板的應用培訓，要求全體老師認真研讀電子白板的使用說明，學習電子白板的使用。

七、 做好參加全國中小學電腦作品大賽，做好學生的培訓工作。充分發(fā)揮信息技術社團的作用，在每次社團活動中，對學生進行針對性的練習。

八、 依據(jù)教育局信息中心的計劃，本學期大力推動教師個人空間和學生學習空間的使用。

九、 加大錄播教室的使用率，將優(yōu)質(zhì)課、互動課堂、校際研討、網(wǎng)絡教研等活動資料錄制并保留下來。

化工年終工作計劃【篇6】

從《新課程標準》出發(fā)，結合學校本學期工作計劃和學校實際情況，在學校轉型的關鍵時期，狠抓教育教學質(zhì)量是學校樹立良好社會形象的根本。我們將以完成學校及教導處提出的具體要求為目標，努力做好本學科的教研、教學工作，以最好的成績來面對新形勢。

充分認識高中理化生教研組面臨的嚴峻形勢，群策群力，集思廣益，以學生為本體，狠抓教學常規(guī)的落實，進一步加強教學研究，完善學案導學教學模式，深化課堂教學改革;加大青年教師的培養(yǎng)力度，進一步提高教師基本素質(zhì)和課堂教學質(zhì)量。具體工作主要有以下幾方面：

一、教師師德提高

1、繼續(xù)開展“學規(guī)范強師德樹形象”活動，提高本組成員對教師職業(yè)道德再認識，堅定信念，并樹立為教育事業(yè)奉獻的精神。

2、開展“愛生如子”活動，通過教師對學困生的積極主動幫助輔導，定時補缺補差，將學校推行的“師生幫扶結對”工作落到實處。對幫扶過程進行追蹤監(jiān)督，定期進行總結得失。

二、教師業(yè)務水平提高

1、教師利用教研活動時間做上一年高考試卷(各省市)，提高對教學內(nèi)容的把握。高三畢業(yè)班教師積極搜集高考最新動態(tài)和資源，在教研組內(nèi)共享。

2、在學校的組織下，積極學習學案導學教學模式，包括學習兄弟學校成功的經(jīng)驗。備課組認真搞好學案的編寫工作，力求高質(zhì)量，針對性強;從學校的實際出發(fā)，通過學案導學切實提高教學質(zhì)量。

3、認真開展集體備課活動，通過集體備課，借集體的力量發(fā)揮最大的教學能量。

4、組織開展年級內(nèi)物理、化學、生物學科競賽活動(與年級合作)，具體過程，待與年級商討。

三、教師教研能力提高

1、“以老帶新”“以新促老”活動再煥新春，教師之間互相聽課評課，相互學習。

2、正常開展校內(nèi)教學公開課，并進行研討，以更新教育教學理念，展示新的教育教學手段和方法。

3、通過觀看典型課例DVD，學習新的教育教學理念。

4、宣傳學校政策，激勵教師積極撰寫、發(fā)表教育教學論文，積極參加學校，上級主管部門發(fā)起的各項評比活動。

5、加強學案導學教學模式的實踐，并積極研討學案導學教學模式在實際教學中優(yōu)化課堂教學的得失。

6、繼續(xù)開展小課題研究活動，要求期中期末都有階段性小結。

7、積極準備申報省、地級課題。

四、教學常規(guī)工作

1、協(xié)助教導處加強教學常規(guī)調(diào)研，教師教學計劃、備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等檢查或抽查工作。規(guī)范備課筆記的書寫，嚴格控制學生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。

2、做好階段性考試試卷質(zhì)量把關工作。

3、小課題研究融入教學常規(guī)之中，督促教師做好階段性總結。

4、做好學校規(guī)定的每學期每位教師至少開一節(jié)校級公開課的工作。對開課教師的上課、說課、評課規(guī)范操作，并形成電子材料準時上交教導處。

5、針對不同年段學生的不同表現(xiàn)，注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于物理教學工作中。

化工年終工作計劃【篇7】

伴著新年的鞭炮聲和吉祥如意的親朋好友的祝福我們開心地迎來了XX年。在電視劇《奮斗》中，徐志森對他的兒子陸濤說：“你想用你的青春做些什么?”我又在我的青春里做些什么?我希望自己在邁入三十的門檻時無需頻頻回首，自信而堅定，雙手捧滿了收獲的果實。

今年我的職業(yè)路在何方?我已給了自己明確的方向，以下是我的個人工作計劃：

一、指導思想：

以李先生精神為動力，以鄧董理論和馮總重要思想為指針，全面貫徹公司的“務實”方針，以獨家經(jīng)銷為龍頭，以品質(zhì)保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質(zhì)量的提高。

二、工作目標：

1、抓好培訓——著眼司本，突出骨干，整體提高。

2、老和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

3、開發(fā)新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。

4、周、月總結——每周一小結，每月一大結。

三、實施策略

1、堅定信念。靜下心，快速、融入、學習、進步。先做自己該做的，后做自己想做的

2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。

對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。

4、商業(yè)運作

找對人，說對話，辦對事。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)!

5、走精干、高效路線

做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。

化工年終工作計劃【篇8】

20xx年麻柳鄉(xiāng)文化工作將在縣文體局的支持和指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，繼續(xù)深入開展。我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大精神，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發(fā)展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要。結合我鄉(xiāng)實際，20xx年我鄉(xiāng)文化工作將做好以下幾項重點工作：

一、加強綜合文化站的運行和管理。

麻柳鄉(xiāng)綜合文化站實行免費開放。在20xx年我們將更加完善文化站的建設，豐富文化站的活動內(nèi)容。爭取建設室內(nèi)健身房、電子閱覽室、多功能活動室。為群眾免費提供上網(wǎng)和查閱資料功能，使群眾在這里獲得更多的農(nóng)業(yè)技術信息，豐富老百姓的業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。

二、強化各個村級 “農(nóng)家書屋”工程建設，確保正常免費開放。

“農(nóng)家書屋”工程建設是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質(zhì)。目前，我鄉(xiāng)已建成7個村級農(nóng)家書屋，實現(xiàn)了全覆蓋。明年，我在圖書管理員落實的基礎上，加強對圖書館的管理。使這一項惠民政策真正有利于民。

三、加大村級全民健身工程的申報和建設工作，豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活。

為了豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活，我鄉(xiāng)已在建鄉(xiāng)村建設完成了一處健身文化廣場，同時在山青村建設完成一處村級文化活動室。我鄉(xiāng)充分利用建成的場所，積極開展各類不同規(guī)模的文體活動。同時，還要積極申報其他村活動場所的新建工程，提高覆蓋面。切實為群眾提供一個方便、便捷的活動場所。

四、積極開展各項文體活動。

綜合文化站、村級農(nóng)家書屋和健身活動廣場在保證正常開放的同時，我們將結合本鄉(xiāng)實際，利用元旦、春節(jié)、國慶、五一等節(jié)日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動。積極組織群眾和機關干部參與，提高鄉(xiāng)文化健身氛圍。

五、積極發(fā)現(xiàn)以及發(fā)展“民間傳統(tǒng)文藝”活動。

本地特色民間傳統(tǒng)文化活動的基本特色與風格主要形成于民間層面。很有群眾性，容易引起共鳴，有較高的參與性。我們麻柳鄉(xiāng)現(xiàn)有已發(fā)覺的傳承特色文化成果—麻柳堂燈。在今后的工作中我們將繼續(xù)鼓勵和支持特色文化的發(fā)展。同時也將更加注重對已存在但還未被發(fā)覺的民間傳統(tǒng)文藝的發(fā)現(xiàn)工作和發(fā)展工作。

化工年終工作計劃【篇9】

一、工作思路和目標

XXXX年，按照“實施六大攻堅行動、實現(xiàn)六個顯著提升”發(fā)展思路，堅持“工業(yè)興縣”戰(zhàn)略，圍繞做大做強園區(qū)經(jīng)濟，緊抓工業(yè)運行保障、工業(yè)項目建設、服務民營經(jīng)濟三項重點工作，落實“六保”“六穩(wěn)”政策，努力實現(xiàn)工業(yè)和民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，XXXX年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長XX%左右，工業(yè)技改投入增長XX%以上。

二、工作重點和落實措施

(一)圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)抓運行，推動工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

一是抓重點骨干企業(yè)培育，壯大規(guī)?？偭?。抓好重點園區(qū)、加強對重點企業(yè)的調(diào)研分析，對企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)能、產(chǎn)值等指標做好分析研判，提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，確保重點企業(yè)能夠穩(wěn)步運行，帶動全縣工業(yè)經(jīng)濟總量提升。

二是抓經(jīng)濟指標預測調(diào)度，增強研判分析能力水平。充分發(fā)揮經(jīng)濟運行專班職能，強化經(jīng)濟數(shù)據(jù)的提前預判能力，精準分析企業(yè)指標數(shù)據(jù)變化的主要因素、問題短板，及時梳理問題臺賬，做好查找問題精細準確，處理問題快速有效。

三是加強重點企業(yè)幫扶。堅持對重點企業(yè)的幫扶，向重點企業(yè)派駐駐企服務員，在工業(yè)經(jīng)濟運行的減停產(chǎn)、虧損企業(yè)加強進一步的幫助力度，實行“兩清單一臺賬”，建立減停產(chǎn)、虧損企業(yè)的主要數(shù)據(jù)指標清單，減停產(chǎn)、虧損企業(yè)的問題查擺清單和減停產(chǎn)、虧損企業(yè)幫扶措施臺賬。堅持問題導向、目標導向原則，建立問題收集、分析研判、會商解決、及時反饋的工作閉環(huán)，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中的問題，“一企一策”助推企業(yè)發(fā)展。

四是抓企業(yè)管理水平提高，加強企業(yè)家隊伍建設。幫扶企業(yè)落實省市出臺的“六穩(wěn)”“六保”政策，貫徹落實好技術改造、創(chuàng)新等支持政策，提升企業(yè)信心。開展精準化業(yè)務指導和企業(yè)管理水平培訓活動。積極組織企業(yè)參加全市“企業(yè)家活動日”和專題培訓活動，提升企業(yè)家管理水平和企業(yè)家素質(zhì)。

(二)圍繞拉長產(chǎn)業(yè)鏈抓技改，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)提升

一是加強指導提高企業(yè)技改積極性。加大對上級促進企業(yè)技術改造的政策宣傳力度，提高各企業(yè)開展技改工作的積極性，引導相關企業(yè)開展綠色化、智能化技術改造，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和企業(yè)新舊動能轉換步伐。

二是分級分類建立臺賬。建立工業(yè)在建、擬建和儲備項目臺賬，開展摸排調(diào)研，及時掌握企業(yè)的項目建設過程中遇到的困難和問題，分類提出解決辦法。對鑫岳X×XX萬噸聚氨酯、X萬噸聚苯硫醚，魯北XX萬噸磷酸鐵鋰、電池級電解液添加劑等重點項目落實領導干部包保制，實行全過程服務。

三是抓好“鏈長制”落實。全面推行“鏈長制”，以魯北企業(yè)集團、鑫岳化工集團為龍頭，確定培養(yǎng)一批“鏈主”企業(yè)，強鏈增鏈補鏈，完善健全產(chǎn)業(yè)鏈條，推動主導產(chǎn)業(yè)向“戰(zhàn)新”產(chǎn)業(yè)轉型。四是抓好化工園區(qū)擴容升級工作。立足工作職責，積極做好全縣兩個省級化工園區(qū)擴容升級和轉型發(fā)展，為我縣化工產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展積蓄后勁。

(三)以服務企業(yè)為總抓手，努力做好中小企業(yè)梯次培育

一是抓好惠企政策的落實落地。建立長效機制，根據(jù)惠企政策的立、改、廢情況，及時梳理整合，實時更新發(fā)布，擴大涉企政策知曉度。全方位做好惠企政策的推送工作，及時通過政策宣講、采訪、圖片、短視頻等形式對政策進行解讀，使惠企政策做到家喻戶曉，讓更多的中小企業(yè)享受到惠企政策的紅利。

二是抓好中小企業(yè)的梯次培育。按照企業(yè)設立、成長、發(fā)展、轉型等不同階段，挖掘企業(yè)的需求，做好分類施策，精準對接。對接利用社會、政府、高校等優(yōu)質(zhì)資源，抓好線下實體的運作同時，線上線下相結合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息化等手段，針對性、系統(tǒng)化的為中小企業(yè)賦能。

三是抓好企業(yè)管理者素質(zhì)的提升。針對企業(yè)管理者整體素質(zhì)不高的實際情況，抓好中小企業(yè)管理者的培訓工作。采取集中培訓與外出參觀考察相結合的方式，著重從企業(yè)發(fā)展、品牌建設、營銷、管理等方面進行集中培訓，鼓勵企業(yè)家參加高校的研修班系統(tǒng)學習，同時引導中小企業(yè)抓好企業(yè)的內(nèi)訓。四是深入推進產(chǎn)業(yè)培育示范工程。進一步圍繞漁網(wǎng)和智能電氣裝備兩個產(chǎn)業(yè)開展產(chǎn)業(yè)整體專家服務，打造“縣全生命周期專家服務新模式”，形成“調(diào)研問題、選取問題、確定問題、解決問題、形成成果”的專家服務閉環(huán)，在漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的市場營銷、智能電氣裝備產(chǎn)業(yè)的精益生產(chǎn)方面做出X個標桿示范，通過示范企業(yè)和示范產(chǎn)業(yè)的培育，形成學標桿、做標桿的發(fā)展氛圍，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，進而帶動產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展層次和發(fā)展水平。

(四)以XG基站建設為總抓手，培植壯大信息產(chǎn)業(yè)

一是全力抓好XG基站建設。按照全縣XG基站建設規(guī)劃，完成XXXX年XXX個XG基站建設任務，到XXXX年底實現(xiàn)XG信號重點區(qū)域全覆蓋，為全縣工業(yè)企業(yè)智能化發(fā)展提供有力支撐。

二是全力抓好信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓項目。以兩化融合專項導向資金為抓手，積極培育申報各類信息技術和信息服務項目，爭取得到更多的上級支持。抓產(chǎn)業(yè)。加強調(diào)研，全面掌握信息產(chǎn)業(yè)基本情況，挖掘信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿?，幫助解決信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)存在的困難和問題，加強培養(yǎng)，努力實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)零的突破。

化工年終工作計劃【篇10】

一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面：

堅持以人為本，“以三好一滿意”活動為平臺，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。

全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質(zhì)量的保證了正常醫(yī)療服務的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學工作。

認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。

二、業(yè)務技術方面：

1、為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內(nèi)鏡，消化介入相互配合、相互協(xié)作，在醫(yī)院領導的大力支持下，消化內(nèi)科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。

在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的'技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重，病情變化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病人的綠色通道。

心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測，都與國內(nèi)先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內(nèi)先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質(zhì)量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評。

可以說，我科承擔著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。我科在科室不增加醫(yī)療設備的條件下，實現(xiàn)業(yè)務收入331、8629萬元，業(yè)務收入大幅度提升。認真做好日常工作，全年共做胃鏡7200人次，檢出食管靜脈曲張并行內(nèi)鏡下套扎治療77人次，檢出食管癌68人次，其中檢出食管早癌2人次，行食管支架植入術12人次，檢出賁門癌74人次，檢出胃癌52人次，檢出胃平滑肌瘤21人次，檢出胃底靜脈曲張27人次，行胃巨大平滑肌瘤內(nèi)鏡下尼龍繩結扎3人次，檢出賁門粘膜撕裂綜合征5人次，并行金屬止血夾急癥止血3人次，檢出胃幽門惡性梗阻13人次，行晚期惡性幽門梗阻內(nèi)鏡下支架植入術32人次。

全年共做結腸鏡823人次，檢出結腸息肉并內(nèi)鏡下治療188人次，檢出結腸癌48人次，檢出潰瘍性結腸炎27人次，檢出偽膜性腸炎15人次，檢出腸結核4人次、克羅恩病1人次。積極進行介入放射工作，完成肝癌肝動脈栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，進行治療性ERCP42人次，其中行膽道支架植入術2人次，行經(jīng)皮經(jīng)肝食管胃底靜脈曲張TH膠栓塞術3人次，行經(jīng)皮經(jīng)肝膽道外引流2人次。

以上治療項目的實施標志著我科業(yè)務技術水平已處于全區(qū)的絕對地位。

三、業(yè)務學習和科研教學方面：

我科人員積極參加院內(nèi)、市內(nèi)、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議，在科內(nèi)定期進行專業(yè)知識學習，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì)，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。

我科一直擔任濟寧醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務，因專業(yè)性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、優(yōu)秀的教師配置，努力做好醫(yī)療教學工作。我們初步總結出：以基礎知識為主，內(nèi)容扼要，重點突出，真抓實干的帶教經(jīng)驗，在不斷提高帶教老師水平的基礎上，切實完成好每個同學的教學任務。

四、新技術新業(yè)務新工作方面：

按照20xx年申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年初既定的目標任務，發(fā)現(xiàn)食管早癌2人次，其中施行內(nèi)鏡下粘膜切除術（EMR）1人次，完成干細胞移植治療肝硬化3人次，胃巨大平滑肌瘤施行內(nèi)鏡下尼龍繩結扎3人次。

因愛博氬氣刀沒到位，EMR開展的不盡人意，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經(jīng)濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，20xx年繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內(nèi)鏡下粘膜切除術（EMR）和內(nèi)鏡下粘膜剝離術（ESD）。

化工年終工作計劃【篇11】

化工車間是生產(chǎn)化工產(chǎn)品的重要基地，其年度工作計劃必須具體、詳細、生動，以保證該車間生產(chǎn)達到預期目標。下面，我們從四個方面來詳細介紹化工車間年度工作計劃，包括工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)設備更新、員工培訓和安全生產(chǎn)。

一、工藝流程優(yōu)化

化工產(chǎn)品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工序，其中的每道工序都需要嚴格掌控，確保工藝流程的連貫性。進行工藝流程優(yōu)化的目的在于通過對生產(chǎn)過程進行可持續(xù)改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。因此，在制定年度工作計劃中，初步的目標是提高工序的自動化水平，通過自動化設備實現(xiàn)生產(chǎn)線的流程優(yōu)化，達到減少人為干預的效果。其次，通過不斷地對生產(chǎn)過程進行技術改造和工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)線的吞吐效率，并實現(xiàn)對重要環(huán)節(jié)的在線檢測，及時糾正生產(chǎn)過程中的誤差，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。

二、生產(chǎn)設備更新

化工車間生產(chǎn)設備的更新是保證生產(chǎn)效率、質(zhì)量和生產(chǎn)安全的必要條件。對于一些舊化設備，不能滿足生產(chǎn)需要或者存在安全隱患時，應及時換新或進行維修。在制定年度工作計劃時，需要對生產(chǎn)設備進行全面的評估，確保新設備的投入能夠提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，以滿足市場需求。在同等條件下，先進、高效、環(huán)保的生產(chǎn)設備會更受歡迎，因此化工車間應該以質(zhì)量、效益為導向，進行生產(chǎn)設備升級和技術改造。

三、員工培訓

員工是化工車間生產(chǎn)的關鍵性因素，他們的技術、素質(zhì)、態(tài)度直接影響生產(chǎn)效率和質(zhì)量。為了保證生產(chǎn)過程中員工的技能和素質(zhì)，必須定期對員工進行培訓和學習。制定年度工作計劃時，需要明確培訓目標和計劃，并結合實際情況和生產(chǎn)需求，對員工進行系統(tǒng)的職業(yè)培訓和技能提高，不斷提高員工的專業(yè)知識水平和技能技術，促進企業(yè)與員工共同成長。

四、安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是化工車間必須高度重視的問題，因為安全事故對企業(yè)生產(chǎn)和員工生命都有極大影響。因此，在制定年度工作計劃時，應將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容，結合工藝流程優(yōu)化、設備更新和員工培訓，完善安全制度和安全管理，壓實安全責任，保證生產(chǎn)過程中沒有安全隱患。

綜上所述，化工車間年度工作計劃應該從工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)設備更新、員工培訓和安全生產(chǎn)等方面全方位考慮，確保企業(yè)生產(chǎn)能夠更好地適應市場需求和發(fā)展趨勢，從而提高生產(chǎn)效益和競爭力。

化工年終工作計劃【篇12】

一、指導思想：

堅持以學校工作意見和市教科工作計劃為指針，充分發(fā)揮“管理、研究、引領、指導、服務”的職能，堅持“為學生發(fā)展服務，為教師成長服務”的原則。以有效課堂為核心，以教師的專業(yè)成長為主線，突出骨干教師隊伍的培養(yǎng)；建立和完善本校教師培訓制度，充分調(diào)動教師學習和科研的積極性和創(chuàng)造性，建設一支業(yè)務精、有活力、高素質(zhì)的教師隊伍，為我校教育現(xiàn)代化發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。

二、工作目標：

1．增強科研自信和自覺，通過思想引領和學習培訓，進一步更新科研觀念，在平時的教育教學中大膽實踐，勇于探索。進一步抓實教科研常規(guī)工作，以“務實、有效、提升”為基點，積極開展專題研究，務實“微研究”，創(chuàng)新研究方式，組織有質(zhì)量的教學反思、教學案例、沙龍等活動，提升科研品質(zhì)。

2．組織、指導開展不同層面的課題研究工作，規(guī)范課題管理，深入開展研究，重點抓好教師們已有的區(qū)級課題研究工作。

3．關注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長，通過師徒結對、外出學習、活動鍛煉等方式，優(yōu)化師資隊伍建設。

4．有序完成各類成果推廣宣傳，通過?？某隹?、微信的推送等方式，為學校做好各類宣傳工作，做到學校建設的規(guī)范化、品質(zhì)化。

三、具體工作重點和措施：

（一）認真做好常規(guī)管理工作

教科常規(guī)工作內(nèi)容多樣，要把“務實、創(chuàng)新、開拓”的精神帶到日常工作中來。

1.緊密結合當前教育教學中的研究重點，開展好教科沙龍活動。語、數(shù)、技能要分別開展好一次較有質(zhì)量的主題沙龍活動。要做好沙龍主題的前期準備工作，認真選題，要以學科中比較突出的教學問題作為研討主題，并認真做好發(fā)言準備，提煉總結研討成果，形成文稿供大家學習、運用到實際的教育教學中。力求使每位教師參與活動，展開思辨，在自由交流、和諧激發(fā)的狀態(tài)下實現(xiàn)共同進步。

2.根據(jù)上級組織的各類教學論文、教學設計、案例評比活動，有序地組織教師開展好各級文章評比活動，評比中努力做到公平、公正，并及時將結果公布網(wǎng)上，使信息公正明了。本學年的科研績效考核，除文章發(fā)表的覆蓋率外，還要看學術期刊和核心期刊的覆蓋率，進一步提高了得分的難度，因此要努力提升科研論文的質(zhì)與量，教科室在做好評比工作的同時，要主動為教師作好論文的修改、推薦工作，全力為教師的論文獲獎或發(fā)表做好指導、服務工作。

3.繼續(xù)做好科研網(wǎng)站的維護和充實工作，在網(wǎng)站上及時發(fā)布有關教科工作的信息，加強各項工作的動態(tài)化、過程化管理。吳江區(qū)科研網(wǎng)絡癱瘓，不能使用，要求學校在自己網(wǎng)站上按原來的要求做好課題的網(wǎng)絡化管理。及時上傳活動過程性資料。

4.要定期向上級主管部門做好教育科研信息的發(fā)送工作，及時將學校的科研動態(tài)通過各種渠首、各個平臺發(fā)布。創(chuàng)編好綢都小學新?？?，才求在欄目開設、文章內(nèi)容、版面設計等方面取得一些創(chuàng)新和突破。

（二）規(guī)范課題研究管理工作

課題研究是教科工作的重中之重，是教師提升科研力，促進專業(yè)成長的不二法寶。本著全員參與科研的宗旨，要求本校青年教師人人參加到課題研究中來，或者獨立承擔各級各類課題，或者參與他人課題。

1.學期初每位負責或參與課題的老師，人人制定學期課題研究計劃，確定好研究進度，減少課題研究中的盲目性和隨意性。

2.積極開展課題負責人的培訓工作，或者通過網(wǎng)絡平臺學習課題研究理論，或者通過沙龍等形式展開課題階段匯報交流。

3結合有效課堂教學活動，使教師自覺將課題研究與有效課堂緊密結合，體現(xiàn)“課堂中研究，研究為課堂”的理念，力求使課堂教學體現(xiàn)課題研究的成果。

4.由于綢都小學新獨立開來，沒有申報蘇州教育科研“十三五”規(guī)劃課題，因此，只能申報“十三五”滾動課題。因此要及早做好準備，認真選題，請專家來指導把脈，撰寫好課題申報表和方案，力求能順利通過審批。

5.原先已經(jīng)審批立項的吳江區(qū)年度課題的老師，要認真填寫好區(qū)教科室下發(fā)的課題研究手冊，手冊的填寫情況將作為課題結題時的重要依據(jù)。平時要上傳好活動過程簡訊到學校網(wǎng)站，在結題之前做好論文發(fā)表工作，確保能順利結題。

（三）積極打造青年科研團隊

眾人拾柴火焰高，一枝獨放不是春。青年教師是學校教師隊伍的生力軍，抓好青年教師的團隊建設，關系著學校整體科研目標的達成。只有引領更多的青年教師通過教育科研提升自己的科研力，并將科研成果運用于全體教師的教育教學中，才能真正顯現(xiàn)教育科研的價值所在。

1.組建綢都小學科研中心組

吸收和培育一批科研骨干，組建好綢都小學科研團隊，教科室以科研先進個人為龍頭，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，結合教育教學中的困惑實例，讓教師明確在教學中“走老路”、“憑感覺”只會讓自己進入迷霧之中。教育教學要探究要創(chuàng)新，要在開拓中尋找新方法、新途徑，從而進一步激發(fā)教師的科研意識。根據(jù)局工作意見，要求加強教研組與科研組合一的學校教科基層組織建設，因此，科研中心組聯(lián)合教研組，引導教師要學會將自己教學中的問題，作為課題，開展行動研究，提煉研究成果，并為他們搭建平臺，展示和推廣好研究成果，讓更多的老師從中獲益，帶領好其他教師共同成長，加快教師的專業(yè)發(fā)展。

2.完善青年教師專業(yè)考核機制

對青年教師的專業(yè)考核已經(jīng)實施了很多難，在各方面取得了很多經(jīng)驗，但依然存在著很多不足之處。我們要與時俱進，結合當前教育教學形勢，在考核內(nèi)容、活動形式、成果賦分等方面作相應的調(diào)整和改進。對各類評比活動，特別是論文評比中的弄虛作假行為要給予公示。并將考核結果與教師的年度考核、評選先進、職稱評定等聯(lián)系起來，作為必要的評選依據(jù)。

（四）有序完成各類成果推廣宣傳

1.根據(jù)上級要求，抓實推進綜合實踐活動課程，引導任課老師收集好過程資料，提煉研究成果，開展好校級層面的成果展評活動，培育推薦好優(yōu)秀的任課老師和研究成果，為參加區(qū)級層面的比賽作好準備。同時也為今后的綜合實踐研究成果的匯編作好充分的準備。

2.組建好新的學校微信公眾號推送團隊。采取規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容相結合的方式。要求各科室、各條線的負責人自主推薦好比較重要、有新意的活動信息，提供好稿件、照片，再由微信團隊教師做好文字審稿、排版設計、圖文美化等工作，同時教科室要根據(jù)學校實際統(tǒng)籌安排擬定好規(guī)定動作的推送內(nèi)容。確保微信推送的每條信息都能及時、豐富、精彩。

石油化工工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的化工工作計劃17篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

石油化工工作計劃 篇1

xx年，公司貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保政策法規(guī)，從加強組織領導、完善管理制度、持續(xù)改進體系、推進清潔生產(chǎn)、強化污染治理、提高應急能力等方面入手，抓好各項措施的落實，基本實現(xiàn)了年度環(huán)保工作目標。

20xx0年公司外排污水總量1795584噸，其中硫化物濃度為0.407 mg/l，氨氮濃度為36.8 mg/l，達到年度計劃指標要求;cod平均濃度為165 mg/l，超過年度指標要求，達到外排納管標準要求。外環(huán)境大氣檢測各監(jiān)測點污染因子平均值單項達標率為98.64%，較上年提高了0.39個百分點，異味影響情況較上年有所好轉。熱電煙氣達到穩(wěn)定排放，廢渣全部得到綜合利用或合理處置，各敏感區(qū)噪聲控制均達到標準要求，環(huán)境管理體系通過第三方監(jiān)督審核，通過了江山市環(huán)境治理階段性驗收。

年內(nèi)，取得了年產(chǎn)xx溶液項目環(huán)評批復及試生產(chǎn)批復，做好年產(chǎn)xx合成放空氣回收產(chǎn)氨改造等，并取得較好成果，公司環(huán)保設施得到了進一步改善。

過去的一年，公司的環(huán)保工作雖然取得了一定成績，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：xx催化劑鹽泥濾出率仍然不高，xx污水處理效果至今沒有根本性的好轉，環(huán)?，F(xiàn)場管理漏洞還比較多，部分員工(包括管理人員)環(huán)保責任心不強，違章違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生等。同時隨著各級部門環(huán)保執(zhí)法力度的不斷加強、城市建設的不斷擴展和民眾對環(huán)境質(zhì)量要求的不斷提高，公司所面臨環(huán)保工作壓力依然非常大。

石油化工工作計劃 篇2

為全面貫徹黨的教育方針，面向全體，因材施教，使素質(zhì)教育落到實處，本學期學校將以心理健康教育為切入點，繼續(xù)加強后進生轉化工作，并努力探索新形勢下教育方法，全面提高教育教學質(zhì)量，讓學生得以生動、活潑、主動、發(fā)展。

一、樹立正確的教育觀，加強對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解

學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論。通過學習，提高認識，轉變觀念。教師應注重創(chuàng)造，構建民主、平等的師生交往和生生交往，使學生在人與人的關系中，特別是師生關系中體驗到平等和民主，尊重和信任，理解和寬容，親情和友愛，同時受到感化、激勵和鼓舞。

　　二、努力探索后進生轉化工作的新路子，加強心理健康教育

1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習，逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學中，各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學的重要任務之一，滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中，要根據(jù)學生個性心理的發(fā)展狀況，開發(fā)學生的心理潛能，形成教書育人，管理育人，環(huán)境育人的雙育合力。

2.加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛(wèi)生講座，深入學生的內(nèi)心世界，搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3.校內(nèi)、外齊抓共管，拓寬教育渠道。搞好心理健康教育，家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校，定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座，使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要意義，讓他們了解心理素質(zhì)對各種學習，工作崗位上人的作用與影響。另外，通過家長委員會，把學生中在接受心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳，幫助家長掌握部分心理學方面的知識，指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。

三、加強管理，努力提高后進生轉化工作的實效性

1.建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象，不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想，學習狀況，性格特點，愛好特長，家庭情況等都作詳細記錄。

2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?！八膫€不”即：（1）不定性，（2）不歧視，（3）不溺愛，（4）不加壓。“五個先”即：表揚鼓勵優(yōu)先，關心幫助優(yōu)先，作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先，家訪優(yōu)先，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性。

3.建立后進生名冊，并對單元檢測、期中、期末的.成績及時填寫，期末進行總結、評比。

　　四、優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學生學習興趣，全面提高教學質(zhì)量

1.貫徹“興趣貫課堂”，讓課堂教學“活”起來。課堂教學中，教師要始終遵循“主體性原則”，激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程，主動去體驗、獲取。對一些后進生，要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思，有所情，有所收獲，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。

積極探索“低起點，多層次，高需求”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點，運用直觀形象的方法，使學生聽得懂，學得進?！岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異，因材施教?！案咭蟆本褪蔷你@研教材，使所有的學生都處于“跳一跳，摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革，引導學生積極主動地學習與發(fā)展，從而全面提高教學質(zhì)量。

石油化工工作計劃 篇3

送走細雨綿綿的9月份，迎來秋高氣爽的10月份，我們一如既往以飽滿的熱情投入到緊張忙碌的工作中。

一、9月份的工作重點：

1、全面細致地完成了乙炔工段事故應急預案的編寫與審核工作。

我乙炔工段為甲級防爆單位，乙炔的化學特性決定本工段的危險特性。為了預防爆炸等各類惡性事故的發(fā)生，我們在分廠領導的指導下，全面細致地根據(jù)本工段的特點，編寫了各類事故的應急預案，并報分廠審核通過。我們在充分聽取員工的建議下，集思廣義，廣泛討論，為安全生產(chǎn)提供一套相對統(tǒng)一、科學的'理論與操作依據(jù)。

2、初步完成我工段關鍵點事故預防措施的編寫工作。

根據(jù)公司的文件精神，一方面注重事故發(fā)生后的處理預案，另一方面強調(diào)事故前的預防措施。我們羅列了各種可能發(fā)生事故的點，然后制定預防措施，并交分廠審核。如對大渣泵出口閥門的維護，發(fā)生器軟連接螺栓的堅固等，有文件還要具體地落實，這才是問題的關鍵所在。

3、進一步加大電石灰份的扣減力度，并長抓不懈。

經(jīng)過上一個月扣灰工作的攻堅戰(zhàn)，本月夾帶灰份現(xiàn)象明顯好轉。但是，我們不松懈，不怕難。對入庫車輛明察秋毫，本月共扣減車42輛，約10噸，降低消耗3萬多元。為了公司與員工的利益，我們已竭盡全力，問心無愧了。

4、有針對性地開展對員工的安全意識教育與生活作風的教養(yǎng)。

我乙炔工段的員工普遍年齡小，社會閱歷淺，紀律觀念差，易感情用事。為此，我們借助周一安全學習的機會，講道理，明是非，用活生生的例子教育大家要樹立一個正確科學的人生觀與世界觀；上班要遵章守紀，安全生產(chǎn)；下班要規(guī)矩守法，和諧生活。盡管我們苦口婆心，但仍有個別同志，屢屢犯錯，不僅有表現(xiàn)在工作上的，也有個別同志延伸到生活上，這讓我們很痛心。有時喟嘆：經(jīng)過十多年在校培養(yǎng)也未見起色，我們何德何能？又一次驗證了“人的工作是最難做的”。但我們“不拋棄，不放棄”，始終相信“辦法總比困難多”，爭取把工作做好、做細、做扎實。

5、加強設備的維護保養(yǎng)，狠抓現(xiàn)場文明生產(chǎn)。

在設備的潤滑管理上，我們絲毫不松懈，本月我們又更換了部分皮帶的減速機潤滑油；每天都對大渣泵進行觀察油位并補加；雨天加強對各皮帶棧橋的巡檢，對漏點已進行了疏導處理。一如繼往地搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，對部分泵體、電機進行了刷漆處理；預留地雜草進行了清除；對清凈地溝也進行了徹底的清理。

6、積極地準備10月份大修材料。

本月份我們?yōu)?0月份的大修工作做積極地準備工作，材料已全部備齊，登記在策并另行存放，置換方案已上交分廠。等公司把具體日期一定，我們就著手人員的安排調(diào)動與自檢項目的落實與責任到人。

二、10月份工作計劃：

1、進一步做好檢修前的準備工作，確保大修順利圓滿完成。

在9月份的基礎上，我們拾遺補漏，盡量把工作做細，努力為大修創(chuàng)造一個安全高效的內(nèi)在環(huán)境。如工具的清點預備，安全防護工作的落實，值班人員的安排等，確保大修順利圓滿完成。

2、進一步落實好事故應急演練工作。

10月份我們將計劃全面推廣事故應急預案利用周一安全學習的時間，讓每個班去學習，并深入人心。確實起到緊急情況下“有案可依，有案必依”的作用。并且有科學性與可操作性。在理論的指導下，認真開展預案演練工作，不走過場，不敷衍，不?；ㄇ?/p>

3、努力做好崗位記錄標準化的培訓與推廣工作。

預計10月份，公司會把崗位記錄標準版下發(fā)，屆時，我們將配合溫工搞好前期的培訓與中期的推廣工作。常言道：“良好的開端就是成功的一半”。為此，我們將爭取開好一個頭，從嚴、高標準要求各崗位員工做好原始記錄，并以此次換記錄為契機，努力使我工段的記錄書寫有一個長足的進步。

4、加強員工與民工的工藝與勞動紀律的管理。

本月份，我工段無論是員工還是民工在勞動紀律方面都有不同程度的違規(guī)現(xiàn)象。為此，我們也進行了處罰與批評教育。10月份，我們將窮追猛打，加大打擊力度。發(fā)現(xiàn)一次，嚴懲一次，曝光一次，使制度化管理深入每一位人的心里。另外對于員工操控各工藝控制點時，我們工段也將加大監(jiān)管力度，不等不靠，不純粹地依賴專工，盡量使我們的工作面面俱到，并落到實處。

同時，我們將進一步做好節(jié)能降耗工作；努力使我工段的現(xiàn)場文明生產(chǎn)再上一個新臺階；加強各動設備的潤滑管理；貫徹落實好公司分廠的各項制度法規(guī)與臨時性任務，為公司的發(fā)展盡心盡力。

石油化工工作計劃 篇4

一、完善和規(guī)范現(xiàn)有宣傳媒體，為企業(yè)文化建設疏通渠道。

1、廣播系統(tǒng)的技術改進，改用電腦設備進行數(shù)字錄音、音樂下載、播音合成等，以節(jié)約成本、提高效率、提升廣播水平。

3、重新規(guī)劃櫥窗欄目設置，分配給各部門使用，由公宣統(tǒng)一管理，以加強各部門對企業(yè)文化工作的參與和投入。

二、確定企業(yè)文化建設的總體目標和階段性目標，并制定發(fā)展綱要。

1、進行企業(yè)文化普查，以問卷調(diào)查形式，收集、匯總、分析企業(yè)文化現(xiàn)狀，為制定目標和綱要提供相關依據(jù)。

2、組織全體管理人員開會討論企業(yè)文化建設工作，收集意見、建議，并要求各部門主管提案。

3、確立企業(yè)文化建設體系，科學規(guī)劃和制定企業(yè)文化建設綱要和具體要求。

三、利用宣傳手段輔以行政手段，進行全員企業(yè)文化導入。

1、對各層人員制定行為規(guī)范，并分層次開展企業(yè)文化培訓教育，從干部到員工。

2、建立長效機制，每月以一個主題開展全員企業(yè)文化建設活動。如：下月以禮儀與行為規(guī)范為主題，再下月以個人形象與企業(yè)形象等。

3、實行全員參與，部門負責人督導，部門間評比的日常化工作機制。

企業(yè)制度是硬性的管理手段，企業(yè)文化則是軟性的管理手段，企業(yè)文化歸根到底應為企業(yè)的全面發(fā)展、和諧關系的塑造服務。企業(yè)文化工作也將圍繞企業(yè)的發(fā)展需要和管理目標而變化和調(diào)整。

石油化工工作計劃 篇5

風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年，回顧20xx年的工作，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；在這一年里跟著領導學到的多，得到的也多；20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

一、不斷提升服務質(zhì)量(全年執(zhí)行)

我們將在認真吸取以前教訓的基礎上，把提升維修服務質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故、將維修技能提升和標準維修操作流程為培訓重點，不斷強化員工主動服務意識、加強維修現(xiàn)場管理，做好車輛維修后自檢與互檢工作。

二、減少客戶報怨量(全年執(zhí)行)

針對20xx年在客戶報怨上存在的`一系列問題，我們將在20xx年采取以下措施來減少客戶報怨量，提高一次性修復率、第一，加強車間人員技能培訓，強化員工服務意識、將與售后各部門合作，對相關人員進行定期的培訓，使員工了解本職工作的重要性，端正服務態(tài)度且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法、培訓頻率做到至少一月兩次、第二，加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生，并要求其對返修情況記錄在案，使質(zhì)檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究、第三，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入維修技能考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣、通過以上措施盡努力提升進站車輛的一次維修合格率。

三、提升維修產(chǎn)把值(全年執(zhí)行)

在提升維修工時前提下，建立新的產(chǎn)值獎懲制度，建議加入維修新增金額提成率、即下維修工時費任務，做到完成任務或超出任務有獎，完不成任務要罰、(具體任務量根據(jù)前三個月工時費平均值進行匯總統(tǒng)計，然后逐漸遞增)

四、加強現(xiàn)場管理，推進6S管理制度(每周檢查)

在20xx年，將進一步加強車間6S現(xiàn)場管理，保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序，推進6S管理制度，將該指標作為優(yōu)秀員工考評指標之一，避免做得好和做得差都一個樣的大鍋飯思想！力爭在20xx年售后車間6S管理工作不斷提高，走上新臺階。

五、加強車間設備及工具管理(每月檢查)

針對車間設備管理現(xiàn)狀，制定車間維修設備及工具管理負責人，減少設備及工具使用不當造成的故障率，提升設備及工具故障及時報修率，設備及工具負責人對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備使用和修護、上述措施有效的保證了設備及工具穩(wěn)定運行及正常維修使用，為按時保質(zhì)交車提供了強有力的支持。

六、做到以身作則，以德服人，良性競爭

作為領導必需嚴于律己，以身作則，遇到困難不退縮，迎難而上，做好帶頭人、采用能者上，平者讓，庸者下的用人原則！對經(jīng)常違反紀律，不聽從指揮，惡性競爭，影響公司形象的員工，堅決予以辭退、爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

在20xx年我們將知難奮進、開拓進取，不斷創(chuàng)新的精神，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，爭取做得員工與客戶的雙滿意，實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標！

石油化工工作計劃 篇6

總體思路：認真貫徹落實廳、局領導對信息化工作提出的各項要求，按照我局《關于加強全系統(tǒng)數(shù)信息化建設的實施意見》確定的建設規(guī)劃，緊緊圍繞局、所各項工作對信息化的實際需要，在年內(nèi)開發(fā)使用防疫生活衛(wèi)生軟件，繼續(xù)完善辦公自動化軟件，建立局機關及各防疫所內(nèi)部網(wǎng)站，完成新辦公樓局域網(wǎng)鋪設，同時創(chuàng)造條件，積極爭取在年內(nèi)建成局所遠程數(shù)據(jù)專線和網(wǎng)絡電話、電視會議系統(tǒng)，為我省防疫工作實現(xiàn)“四個全國領先”的總目標提供強有力的科技保障。

一、年度工作目標

1、開發(fā)使用防疫生活衛(wèi)生管理軟件，實現(xiàn)防疫人員大賬、體檢就診、伙食被服的計算機管理；

2、在實際使用中繼續(xù)對辦公自動化理軟件進行修改完善，并落實好辦公自動化軟件的推廣應用工作；

3、建立局機關及各防疫所內(nèi)部網(wǎng)站，實現(xiàn)局所信息的網(wǎng)上發(fā)布與交流；

4、鋪設局機關新辦公樓計算機網(wǎng)絡

5、爭取建成局、所間遠程數(shù)據(jù)專線，并在此基礎上，實施網(wǎng)絡電話系統(tǒng)和電視會議系統(tǒng)。

二、主要工作安排

(一)、開發(fā)生活衛(wèi)生軟件

生衛(wèi)衛(wèi)生軟件是我局數(shù)化系統(tǒng)的重要組成部分，該軟件在所政管理軟件的基礎上，進一步了拓展信息技術在管教工作中的應用范圍，將有效規(guī)范大帳管理工作流程，提高生活衛(wèi)生各項業(yè)務的處理效率。

我局生活衛(wèi)生軟件總體上分為防疫大賬、體檢就診、伙食被服三個子系統(tǒng)，各子系統(tǒng)主要功能設計

①防疫大賬管理子系統(tǒng)：提供對防疫人員大賬的錄入、購物、零用錢發(fā)放、結賬、報表打英查詢等功能，并且將和目前財務部門使用的`“用友財務軟件”做到數(shù)據(jù)互通。

②體檢就診管理子系統(tǒng)：對防疫人員的體檢、就診信息進行登記管理，提供各種查詢統(tǒng)計功能。

③伙食被服管理子系統(tǒng)：對食堂伙食賬進行計算機管理，提供對防疫人員伙食標準的核查功能；對被服等防疫人員生活物質(zhì)的入庫、發(fā)放、領用、回收進行計算機登記匯總。

根據(jù)當前實際情況，今年生活衛(wèi)生軟件開發(fā)將分“合同洽談”、“軟件編程”、“系統(tǒng)試運行”三個階段進行：

第一階段：合同洽談階段

時間安排：～年2月—3月

階段目標：對有關軟件公司進行考察，審定開發(fā)方案，通過談判簽訂開發(fā)合同。

主要工作：由局計財處、管理處、辦公室、紀委等部門人員組成洽談小組，對上海和為軟件公司等開發(fā)商進行深入考察，審定開發(fā)方案，并向省財政廳申請對本項目采取單一來源方式采購，直接與廠商進行談判。通過談判，力爭在3月25日前簽訂合作開發(fā)合同。

第二階段：軟件編程階段

時間安排：～年4月—8月

石油化工工作計劃 篇7

一、安全方針

法律法規(guī)及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定，踐行安全文化法律法規(guī)及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定，踐行安全文化理念，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細化責任、嚴格執(zhí)行、夯實基礎，狠抓“雙基”和安全標準化建設，建立安全生產(chǎn)長效機制，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，再創(chuàng)安全工作新局面。

二、安全目標

(一)重大火災、爆炸事故為零;

(二)重大設備、操作事故為零;

(三)重大污染事故為零;

(四)重傷、死亡、一級非傷亡事故為零;

(五)職工安全教育率(其中包括使用的協(xié)議工)100%。

三、總體思路

20xx年安全工作的總體思路是：圍繞全年安全奮斗目標，踐行一個理念;深化兩個抓手;轉變?nèi)壜毮?完善四個體系;推進“五自”管理;構建“六型”安全長效機制。

踐行一個理念：即踐行“從零開始，向零奮斗”的安全核心理念。

深化兩個抓手：即通過健全安全考核獎懲體系，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設和安全標準化創(chuàng)建兩個抓手。

轉變?nèi)壜毮埽杭崔D變部門、分廠、班組三級安全管理職能，部門由注重監(jiān)督管理向管理和服務并重轉變;分廠由被動管理向主動管理轉變;班組由生產(chǎn)任務型向安全生產(chǎn)型轉變。

完善四個體系：在堅持現(xiàn)行安全責任體系、安全制度體系、安全監(jiān)管體系、安全作業(yè)控制體系、危險源監(jiān)控體系和班組安全管理體系六大體系的基礎上，建立和健全安全培訓效果、風險評估效果、違章防治效果、安全投入效果評價體系。

推進“五自”管理：即公司自主、系統(tǒng)自控、分廠自治、班組自理、員工自律。

構建“六型”安全長效機制：即構建自主管理型、系統(tǒng)管理型、技術支撐型、預防控制型、學習創(chuàng)新型和重獎重罰型安全長效機制。

四、工作重點

(一)認清嚴峻安全形勢，強化安全意識

20xx年，是公司由試生產(chǎn)轉入正常生產(chǎn)的關鍵一年，也是實現(xiàn)裝置安全穩(wěn)定、長周期、滿負荷、優(yōu)化運行的重要一年,隨著生產(chǎn)裝置長周期高負荷連續(xù)運行，公司面臨著技術不熟練、操作經(jīng)驗不足、設備腐蝕加重、專業(yè)人員短缺等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素尚未根本消除，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。因此，各單位一定要認清今年安全工作的特殊性、復雜性和艱巨性，站在維護大局、為企分憂的高度，全面分析和準確把握安全管理的新問題、新考驗;要居安思危，超前防范，反驕防松，堅決克服畏難情緒和浮躁心理，面對已有成績“喜而不驕”，面對嚴峻挑戰(zhàn)“憂而不怨”;要正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，防止因安全生產(chǎn)周期不斷延長而盲目樂觀，降低安全超前防范思考力;要徹底摒棄“事故難防、傷亡難免”的陳舊觀念，把安全第一落實在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，真正把安全當技術，把安全當事業(yè)，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇?lián)踩芾碡熑?，堅守對員工的生命健康承諾;要倍加珍惜來之不易的安全穩(wěn)定形勢，保持嚴抓安全的工作毅力，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全局，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產(chǎn)運行營造良好的安全環(huán)境。

(二)夯實安全管理基礎，強化責任落實

1、豐富并踐行安全理念體系。基于“從零開始、向零奮斗”的安全核心理念，倡導“四零”理念，即：操作指揮零違章、設備裝置零隱患、清潔生產(chǎn)零污染、安全管理零缺陷,實現(xiàn)裝置的安全穩(wěn)定、長周期運行。形成以核心理念為引領、以“四零”理念為主體的安全理念體系。用理念引領工作，用工作詮釋理念，管理關口前移，使安全理念成為員工的思維方式、工作標準和奮斗目標，實現(xiàn)安全理念與安全管理的深度融合和有機結合。

2、完善和量化安全責任體系。要逐級量化分解安全生產(chǎn)責任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務，量化指標，明確標準要求，層層簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內(nèi)容“零盲區(qū)”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺履行職責的主動性。凡安全生產(chǎn)責任分解不到位、界定不清晰、覆蓋不全面、量化不明確的，要嚴肅追究單位安全第一責任人的責任。

3、嚴抓并落實安全生產(chǎn)責任。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊;系統(tǒng)抓，縱向到底”的全面安全管理思路，準確定位，強化職能。公司分管領導要按分管范圍和“一崗雙責”原則，分工負責，嚴抓落實;部門要由注重監(jiān)督管理向管理和服務并重轉變;廠由被動管理向主動管理轉變;班組由生產(chǎn)任務型向安全生產(chǎn)型轉變。各部室要嚴把安全技術關，加強專業(yè)服務指導，發(fā)揮業(yè)務安全保障作用;安環(huán)部要加強安管隊伍建設，堅持原則，嚴抓嚴管，履行監(jiān)督把關職責;黨群、職能部門要關注安全、支持安全、服務安全，確保安全宣傳引導、人財物保障到位;分廠黨政負責人要切實負起安全第一責任人的責任，主動管理;廣大職工要嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施。實現(xiàn)問責方式由“制度問責”逐步轉向“作為問責”，問責范圍由“有過”逐步向“無為”延伸，對安全責任制、崗位責任制不落實的，嚴格責任追究。

(三)深化“兩個”抓手，完善考核機制

1、實施并達標安全標準化管理體系。按照河南煤業(yè)化工集團和永煤公司總體部署，本著“高于標準、嚴于標準、細于標準”的原則，實施過程結合實際進一步完善標準化細則，做到細化、量化，易操作、易考核，全力推進安全標準化創(chuàng)建活動。第一季度、第二季度建立機構、細化責任，明確任務，并組織專項培訓、完善制度、自我運行、自我評價，第三季度邀請集團公司組織內(nèi)部驗收，整改問題，第四季度正式向河南省職業(yè)安全健康協(xié)會提出申請，力爭通過國家二級安全標準化企業(yè)驗收。

2、深化和完善“雙基”考核機制。參照集團公司“雙基”建設要求，完善“雙基”檢查考核的辦法和流程?？己朔秶希黾訉⑴c考評部門的考核機制，杜絕“老好人”和不作為思想，增強考核的公正性。考核方法上，采取抓平常、平常抓，擴大覆蓋面，實現(xiàn)考核動態(tài)化;日?？己?、綜合考核相結合，實現(xiàn)考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果，實現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量，提建議有高度，從理念、管理、技術創(chuàng)新方面捕捉亮點，體現(xiàn)考核的精細化?？己霜剳蜕?，逐步完成以罰為主向以獎為主轉變，力爭在年內(nèi)納入集團“雙基”考核范圍，提高考核質(zhì)量，激發(fā)基層內(nèi)部原動力，真正形成安全長效激勵機制。

(四)強化現(xiàn)場超前防范機制，提升專業(yè)安全管理水平

以“管理提升年”為契機，以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風為重點，堅持“以嚴促安”，突出超前防范，提升管理水平，堅定不移地抓好現(xiàn)場管理。

1、健全檢修安全控制機制。工藝處理時要辦理“工藝交出處理單”，保證工藝交出準確無誤，并與“檢修工作票”相互結合、共同把關;檢修作業(yè)前工藝、檢修和安全人員要嚴格執(zhí)行三方現(xiàn)場交底制度;檢修過程要做到辦證嚴格、隔離徹底、置換合格、分析準確、確認認真、措施嚴密、監(jiān)護到位、救護及時;檢修結束后必須現(xiàn)場驗收，經(jīng)有關方確認，方可交付生產(chǎn)工藝。

2、規(guī)范危險源安全監(jiān)控體制。要開展危險化學品安全專項整治活動，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，規(guī)范危險化學品生產(chǎn)、使用、銷售、充裝、運輸管理，全面做好危險化學品安全管理工作。要建立重大危險源定期監(jiān)測、檢驗和評估制度，完善重大危險源安全監(jiān)控措施，抓好公司、廠、班組三級責任落實，加強對重大隱患和特護設備的管理，確保有缺陷設備的安全運行和各類重大危險源的安全。

3、實施“安全確認制”?！鞍踩_認制”是我們在項目安裝、試車、試生產(chǎn)和正常生產(chǎn)時期創(chuàng)造安全無事故的主要法寶，經(jīng)過總結、延伸，已形成比較完整的確認體系，包括巡檢確認、開車確認、停車確認、隱患整改確認、檢修確認，停送物料確認等等。其中，開停車過程要嚴格執(zhí)行事故預想、工作票、操作票和手指口述，操作過程實施“四步精準操作法”，檢修過程要做好檢修條件和檢修結果確認。

4、執(zhí)行安全管理“八必須”。變工況運行必須制定專項安全操作規(guī)定;主設備啟停必須執(zhí)行確認檢查和操作票;異常運行必須制定安全防范措施;設備運行必須在規(guī)定的參數(shù)范圍;檢修動火必須辦理工作票;指揮、操作必須遵守規(guī)程;外來施工隊伍必須簽訂安全協(xié)議;安排工作同時必須布置安全措施。

5、狠抓干部作風建設。堅持以安全促生產(chǎn)，以安全保生產(chǎn)，強化干部管理，狠抓干部作風建設。各級領導干部要按照安全生產(chǎn)“五同時”的要求，認真落實各級干部安全承包制度、干部值班制度和深入現(xiàn)場制度。要制定科級干部抓違章實施辦法，量化指標，納入安全結構工資考核，督促各級干部深入現(xiàn)場查隱患、抓“三違”，反“三松”，切實提升現(xiàn)場安全管理水平。

(五)加大安全投入力度，提升科技興安水平

1、足額提取和使用安全費用。要嚴格按照國家規(guī)定標準，以銷售收入0.5%的比例提取安全費用，加強對安全費用的財務管理和審計監(jiān)督，必須做到專戶專存專款專用提足用夠，按照“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，首先確保公司在重大隱患治理、完善生產(chǎn)安全系統(tǒng)、安全裝備更新等重大安全生產(chǎn)技術難題上資金充足，落實到位，杜絕因安全投入不足造成隱患。

2、建立安全投入效果評價體系。要加強安全項目投入管理，編制安全投入計劃，把與安全密切相關的成本性投入項目一并納入管理，同步實施，使投入做到符合實際;建立安全投入評價制度，定目標、定時間、定質(zhì)量、定責任對投入項目進行考核，對項目的立項、施工、驗收及投用情況進行全過程評價，并形成可追溯制度，確保投入取得實效。

3、積極推進安全技術改造。本著“技改、裝備”并重的原則，鼓勵安全技術創(chuàng)新、技術改造，對危及安全生產(chǎn)的裝置、設施、設備、工藝實施技術革新，設備換代，以先進的裝備、可靠的設施保障安全;加大對安全技改項目的獎勵力度，并積極開展科技“五小”活動(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議)，引導員工，立足崗位，在提高工藝、工序、環(huán)節(jié)和細節(jié)的安全可靠性上，動腦筋，想辦法，解決安全問題，激發(fā)全員創(chuàng)新意識，提高全員創(chuàng)新能力，更好地服務于生產(chǎn)。

(六)強化員工安全培訓，提升員工安全素質(zhì)

堅持“干什么學什么、缺什么補什么、學什么考什么、用什么考什么”的培訓原則，進一步創(chuàng)新員工安全培訓。一要組織新入廠和外來人員的三級安全教育，做到人人培訓合格并持證上崗。二要創(chuàng)新教材、教案內(nèi)容，堅持“立足實際、注重實用、突出實效”的原則，根據(jù)生產(chǎn)實際和崗位需求，編制安全培訓專用教材，除基本知識、基本理論外，增加案例學習、事故預想、危險預知和危害辨識等內(nèi)容，增強培訓的針對性。三要靈活培訓方式，逐步增加安全辯論、安全演講、安全論壇、安全競賽等培訓內(nèi)容，做到學以致用、以用促學、學用結合、用學相長，提高培訓質(zhì)量。四要建立安全培訓效果評價體系，采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現(xiàn)場抽查等多種形式，檢驗安全培訓效果。五要增強培訓的針對性，對管理人員采取“走出去、請進來”的方法，進一步開闊視野，轉化心智模式，補充先進管理經(jīng)驗;對操作人員以崗位應知應會為重點，加強現(xiàn)場培訓，提高員工實際操作技能和辨別、排查現(xiàn)場安全隱患的能力。

通過采取以上措施，減少誤操作，杜絕瞎指揮，提高人的素質(zhì)、改善人的行為，力爭形成“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的安全培訓格局，促使員工做到崗位知識“零漏洞”;崗位技能“零缺陷”，崗位操作“零失誤”，真正成為本質(zhì)安全型員工。

(七)狠抓隱患排查治理，嚴格安全責任追究

1、堅持和完善安全生產(chǎn)隱患排查體系。堅持“嚴、細、實”的工作作風，切實抓好隱患排查工作，為生產(chǎn)運行提供保障。層次管理上，做到操作人員立足崗位查隱患，專業(yè)技術人員立足工藝、設備查隱患;專職安全員立足人的行為、物的狀態(tài)和措施的落實查隱患;管理干部立足思想、管理查隱患。業(yè)務管理上，一是各部門要認真開展周期性的各類隱患排查與檢查;二是一線部門要認真開展日常的隱患檢查，日常檢查情況要在早調(diào)度會議上通報;三是要不定期開展“三違”、“三松”、“三盲”(盲區(qū)、盲點、盲時)檢查，對薄弱環(huán)節(jié)和關鍵作業(yè)地點進行突擊檢查，形成縱向到底、橫向到邊的隱患排查網(wǎng)絡體系。

2、超前防范，狠抓排查隱患治理工作。按照隱患治理“五定”原則和“閉環(huán)”管理要求，分系統(tǒng)、分類、分級建立管理臺賬。對能現(xiàn)場整改的隱患，必須現(xiàn)場立即整改，做到小隱患不過班，一般隱患不過天;對重大安全隱患，嚴格執(zhí)行掛牌督辦制，做到項目、人員、責任、措施、考核五落實、五到位，隱患未消除前，必須制定專項安全防范措施，危及安全生產(chǎn)的必須立即停產(chǎn)整頓。對重大隱患、擱置隱患、反彈隱患要一律從嚴追究責任。

3、嚴格落實安全責任追究制度。嚴格實行安全問責制。按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴肅查處事故。凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全責任不落實，方案措施不完善，隱患排查治理不到位，監(jiān)督檢查流于形式的，要嚴肅追究相關人員責任。實行安全“一票否決”制，凡發(fā)生輕傷或二級以上非傷亡事故的單位，取消該單位年度評先進集體和先進個人資格，并由此決定干部升遷。

(八)構建“五自”安全管理，探索安全長效機制

1、公司自主。落實公司安全主體責任、領導干部分工負責制、職能部門業(yè)務管理和崗位安全生產(chǎn)責任制，通過健全完善安全管理、安全考核、安全培訓、隱患排查、監(jiān)督檢查和群防群治等制度，構建“六型企業(yè)”和全方位覆蓋的安全管理體系，形成一整套切合實際、獨具特色的自我運轉機制，實現(xiàn)自主管理。

2、系統(tǒng)自控。各職能部門要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的全面安全管理思路，圍繞系統(tǒng)開展工作，制定并落實本系統(tǒng)的安全管理考核辦法，定期對本系統(tǒng)進行專業(yè)化安全檢查和隱患排查治理，對基層單位進行業(yè)務指導和技術服務，杜絕“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的管理方式，激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)人員安全工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，筑牢系統(tǒng)安全防線，實現(xiàn)系統(tǒng)安全自控。

3、分廠自治。完善并執(zhí)行分廠安全管理考核制度、考核體系，落實現(xiàn)場安全責任，規(guī)范安全管理行為，分廠要自主加強每班、每天、每周、每月對班組和員工的安全管理、控制與考核，加強隱患排查與治理，堅持“不安全不生產(chǎn)”，實現(xiàn)分廠安全自治。

4、班組自理。班組是安全生產(chǎn)管理最基本的單元，班組長是安全管理現(xiàn)場最直接的管理者和指揮者。各單位要進一步加強班組建設，加大對班組長的培養(yǎng)、考核與激勵力度，制訂本單位班組建設辦法，加大安全結構工資在分配中的比重，做到規(guī)范操作在班組、隱患消滅在班組、消除“三違”在班組，進一步增強班組的自理能力。

5、員工自律。要認真落實職工參與安全管理、參與隱患整改、接受安全教育培訓、抵制違章指揮、提高現(xiàn)場操作能力、隱患排除技巧和自我保護意識，激勵員工“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”，爭做“四無員工”(個人無‘三違’、設備無缺陷、身邊無隱患、安全無事故)，實現(xiàn)安全自律。

(九)加強應急管理，提高應急救援能力。

按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急救援體系建設要求。一要抓好應急機構和應急隊伍建設，做到機構、職責、人員、器材、經(jīng)費“五落實”，形成統(tǒng)一指揮、相互支持、密切配合、協(xié)同應對的有效應急機制;二要強化公司、廠應急預案管理，組織公司級重大預案的學習落實及修訂和補充廠級應急預案，突出危險危害特征，并相互銜接，形成統(tǒng)一的應急救援體系;三要開展預案演練。要根據(jù)預案，結合生產(chǎn)實際，有選擇的進行桌面演練、功能演練、專業(yè)演練，在20xx年組織一次專業(yè)配合、社會聯(lián)動的公司級應急預案演練，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足、鍛煉隊伍、提高應急實戰(zhàn)能力;四要加強應急值守和信息研判、處置工作，健全快速響應和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應、正確處置、減少損失;五要加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內(nèi)容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應急意識，提高應對事故災難的能力。

(十)黨群工團齊抓共管，推進安全文化建設

黨群工團要圍繞公司的安全工作目標和整體工作部署，制定年度工作計劃，并逐項抓好落實。要關口前移，重心下移，深入現(xiàn)場，抓好“黨員先鋒崗”、“群監(jiān)崗”、“青年安全崗”活動，做到黨員無“三違”，團員抓“三違”，全員查隱患。要按照“關注安全、關愛生命”的要求，立足自身職能，發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄等資源優(yōu)勢，策劃形式多樣、內(nèi)容豐富的系列宣傳活動，貫徹安全生產(chǎn)方針和安全文化理.

石油化工工作計劃 篇8

某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃提要：我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中，從粗糙到細致，從概括到詳實的數(shù)據(jù)，逐步在提高與進步，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋。

一、上半年工作成果：

1、嚴格遵守公司的安全環(huán)保管理制度，做好春節(jié)前后的安全工作，六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作。

20xx年上半年，我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓，嚴格管理，精細化管理，尤其是涉及到安全環(huán)保的問題，重大設備的檢修，我工段親自落實安全防護措施，親自到現(xiàn)場監(jiān)護，確保每項檢修與動作業(yè)的本質(zhì)安全。如發(fā)生器上下活門的檢修，渣漿分離器的清理，在防護措施上采取打盲板、在線分析儀、跟進分析等有效手段與措施，確保安全。

利用每個白班的最后一個班，做為安全學習的時間，與周一安全學習交相呼應，學習內(nèi)容廣泛，討論熱烈，從事故中吸取教訓。事故預想從出、答題、評論認真規(guī)范，對于有代表性、典型性的事故與問題，要求每個班都討論、都回答。

在應急演練上，嚴肅認真，并且根據(jù)工段上出現(xiàn)的新問題，隨時補充新預案，同一個題目，兩個班演，從對比中找問題，并加以糾正。

2、班組人員培訓邁上一個新臺階。

20xx年上半年，我工段深刻認識到在化工生產(chǎn)中的“人、機、料、法、環(huán)”中，“人”的因素占第一要位，員工的操作水平與技術的好壞，直接與安全生產(chǎn)有關聯(lián)。因此，上半年我工段特別重視班組人員的培訓工作，先后對各崗位人員進行了現(xiàn)場操作與理論水平的培訓與考核，在人員緊缺的情況下，又遴選出7位崗位多面手，做為一個重點的培養(yǎng)對象，目前看來，效果較好。

3、經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗方面，成績顯著。

我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中，從粗糙到細致，從概括到詳實的數(shù)據(jù)，逐步在提高與進步，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋，出了成果。如除塵布袋的清洗，閥門的補焊與修復，水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著。

4、現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持較好。

我工段克服環(huán)境差的困難，對現(xiàn)場文明生產(chǎn)通過責任落實到班，落實到人等手段。在制度上規(guī)范與約束，督促大家齊心協(xié)力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，收效甚佳。不搞突擊，貴在保持，無論其包片或包機衛(wèi)生都有一個長足的進步。

5、在工藝與質(zhì)量管理上，我們竭盡所能緊跟公司精細化管理與考核的步伐。

在質(zhì)量管理上，我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好，就是發(fā)生器的溫度控制在公司小指標的考核下，略顯幾分倉促。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度，盡量按公司的要求去做，盡管這樣有利弊，但我們會耐心地去解釋。還有“百日安全勞動競賽”，我工段認真考核，每日一評，每日一比，讓大家在“競賽中保安全，安全中促效益”，真正做到“安全節(jié)約環(huán)保，爭當操作先鋒；高效科學創(chuàng)新，勇攀技術高峰”，的良好氛圍。

6、設備維護保養(yǎng)基本到位。

我工段在設備維護方面其實是一根軟肋，但工段上顧全大局，不計較分內(nèi)分外，出謀劃策，跑材料、找配件，盡快使設備的檢修進度加快，有利于生產(chǎn)。對班組人員通過培訓的方式加強巡回檢查，利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設備的運行狀態(tài)，確保各設備的長周期穩(wěn)定運行。

7、四月份大檢修工作圓滿高效完成。

關于這一塊已有專門的總結，此處我只想說明，“錢”真的是個好東東，有了經(jīng)費我們可以獎勵先進、補助加班、發(fā)放聚餐費等手段鼓勵大家的積極性，“重賞之下必有勇夫”，感謝分廠給的運作經(jīng)費。

8、班組建設方面有聲有色。

20xx年上半年，是我工段班組建設逐步走向規(guī)范化、標準化、成熟化的關鍵點。之前有過困難，有過摩擦，也有過不理解，有人認為“班組建設就是多罰錢”，其實不然，從去年走到今天，我們從這個認識的誤區(qū)里走出來，現(xiàn)在大家都有一種共識，班組建設其實就是制度化管理體現(xiàn)在方方面面的一系列的活動。大家從中得到了實惠，體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然，摒棄了“人治”的苦惱與痛楚。這不僅是現(xiàn)代化企業(yè)所必須經(jīng)歷的里程，更是新時代工人心中的呼喚。

二、20xx年上半年工作不足。

1、勞動紀律時好時壞。

我們不回避問題，更不護短。前半年我工段的勞動紀律時好時壞，有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀律的管理，導致了違規(guī)違紀時有發(fā)生。

2、設備的'監(jiān)控與維護還有漏洞。

前半年，我工段的設備專工頻繁地更換，便也衍生出了我工段設備管理上漏洞百出，備品備件雜亂無章，帳品不一。對員工的培訓更是一個空白，便也直接導致了設備的維護與保養(yǎng)不精細，不規(guī)范。工段上對這一現(xiàn)象，雖看在眼里，急在心上，可心有余而力不足，一直末能改變這一積弊。

3、大事不出，小事不斷，說明工段級管理，細節(jié)上還做的不夠。

用領導的話說，就是“大事不出，小事不斷”，是對我工段前半年的總體印象。先后兩次因我工段停車，一次是突停380V動力電，一次是大渣漿泵不打壓造成的。電石庫閃爆著火，鋼倉乙炔含量超標等都在公司上掛了號的事件。細說起來，都有客觀的原因，但是也暴露出工段一級管理不細致，不扎實，迫切需要提高的不爭事實。

三、20xx年下半年工作計劃：

1、繼續(xù)扎實開展公司“安全生產(chǎn)專項治理工作”，做好隱患排查與消缺工作。

2、深入細致地做好“百日安全勞動競賽”活動的各項工作。積極地配合公司做好“手摸溫度”與“手測振動”的操作技能比賽的工作。

3、加強各重大設備的監(jiān)

某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃提要：我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中，從粗糙到細致，從概括到詳實的數(shù)據(jù)，逐步在提高與進步，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋控與維護保養(yǎng)工作，如破碎機、渣漿輸送泵、水環(huán)泵等。

4、努力做好班組人員的培訓工作，尤其是新進員工的培訓工作。

5、繼續(xù)深化班組建設，把各項考評落到實處，調(diào)動廣大員工的積極性與工作熱情。

6、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作，在安全生產(chǎn)的前提下盡量修舊利廢。

7、做好10月份檢修工作的準備與籌劃工作，落實材料，并保證順利圓滿完成各項目。

8、進一步搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，管理好各臺帳。

9、努力做好電石庫的管理工作，扣灰力度要大，克服困難，捍衛(wèi)公司的利益。

10、完成分廠下達的的臨時性的任務。

石油化工工作計劃 篇9

一個班集體，難免會有一些學習基礎較差的學生，因此，要提高學生的綜合素質(zhì)，做好轉化后進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生，只能選擇適合學生的教育。

一、確定后進生名單，尋求致后原因，是做好后進生轉化工作的前提條件。

早在20xx多年以前，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校，就沒有教育，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好后進生的轉化工作，就必須首先要了解學生的情況，分析致后的原因，做到胸中有數(shù)，對癥下藥。

如何了解后進生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手：一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案，全面了解學生的德智體，家庭情況和特長，從中了解情況;二是要做細心人、做有心人，對學生要聽其言、觀其行、察其人，要進行一番深入細致地觀察摸底;經(jīng)過一段時間的觀察和了解，基本上把后進生的致后原因掌握了。通過分析歸納我們認為后進生可以分為三個類別，一是成績差，二是行為差，三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面，一是受教學因素的'影響，二是受環(huán)境因素的影響，三是受家庭因素的影響，四是受個人心理因素的影響。對這三差、四因素，后進生們有的必具其一，有的二者兼有。

二、堅持三心兩信，做到理解尊重，是轉化后進生工作的關鍵所在。

所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺，非一日之寒，轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改，本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長，適得其反的后果，后進生轉化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業(yè)，可以說沒有愛，就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進生，要給他們以真誠、純潔、無私的愛，要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化后進生過程中，我們不僅要摸清后進生的致差原因，而且要知道后進生們并非什么都差，在他們身上肯定有很多優(yōu)點;我們不僅要與后進生建立一種和睦可親的關系，使后進生消除生疏感、懼怕感，感到教師可親可敬，而且還要善于捕捉他們身上的閃光點，對他們的長處給予肯定、給予贊揚，并給予他們以充分的信任，以保持和挖掘他們強大的內(nèi)驅力。我班級的學生張強，在小學不做課堂筆記，不做作業(yè)，不打掃衛(wèi)生，是一個名副其實的三差生，盡管如此，在他身上還有優(yōu)點，那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上，他幫助班級奪得了冠軍，為班級爭得了重大的榮譽。我抓住這個有利時機，給予了物質(zhì)上和精神上的鼓勵，把他評為班級的體育明星，充分地給他以信任，讓他作了班上的體育委員，然后抓住了這個契機，趁熱打鐵，因勢利導，對他在學習上、紀律上、行為規(guī)范上提出了明確具體的要求并及時加以引導。現(xiàn)在這位學生轉化極快，與以前相比簡直是判若兩人。

轉化后進生是一項長期的工作，它不同于種植業(yè)，也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品，不能一蹴即就，企求短期見效。開展這項工作，首先需要教師有忍心耐心，要打持久戰(zhàn)，千萬不可急躁粗暴。在轉化后進生過程中，常常會出現(xiàn)這種情況，我們對后進生做了許多工作，花了許多時間和精力，但轉變卻很慢，收效甚微。這時如果缺乏耐心，就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況，作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒，要明確：事物都是由量變到質(zhì)變的，量變是漫長的、曲折的，量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進生的基礎差、起步小、與優(yōu)生的差距大，哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的，我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的，尺有所短、寸有所長，每當學生有所好轉，哪怕是微不足道的，我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn)，讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的，后進生都是可以轉化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石為開。如果我們能夠做到這樣的話，那么即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。所以我們說只有不會教的教師，沒有教不好的學生。

為山九仞，功虧一簣。做后進生的轉化工作，最容易出現(xiàn)的問題是半途而廢，淺嘗輒止，讓后進生繼續(xù)老牛拉破車，仍舊破罐子破摔。我們對后進生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰(zhàn)勝困難，取得成功的前提和保證，無論是對自己還是對學生都要充滿信心，都要滿腔熱忱。要發(fā)揚明知山有虎，偏向虎山行的精神，不達目的，決不罷休。后進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的，總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中，出現(xiàn)反復是正常現(xiàn)象的，教師大可不必為此拍案而起，怒發(fā)沖冠，大可不必心灰意冷，悲觀失望，而應該冷靜對待、正確引導。要保持一種常態(tài)心理，與學生溝通，并建立友誼，用教師那博大的胸懷和高尚的師德給后進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好：要知道孩子是不會故意做壞事的，如果教育者硬認為孩子有這種意圖，是蓄意干不良行為的，這就是教育上的無知。這樣在教師竭力'砍掉劣根'的同時，把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了，因此學生在犯了錯誤之后，在對他們進行教育的前提下，還應當給他們'松綁'，給他們一個悔改的機會，使他們逐漸進步。

三、堅持動情、明理、導行，禁止體罰和變相體罰，是后進生轉化工作應遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化后進生的法寶和利器，而我們卻認為是轉化后進生工作之大敵、大忌，是不能允許的，必須加以制止和杜絕。在轉化后進生工作中，我們應做到兩點：一是不對學生的身體施加體罰，不允許對后進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款，禁止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加，不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重后進生的人格尊嚴，不能把后進生置于物的地位，把學生當作奴隸，如果這樣就會給后進生的身心造成巨大的傷害，這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法，不但不能使后進生回心轉意，而且還會導致后進生產(chǎn)生敵對情緒，變本加厲。教書育人德為先，體罰學生師缺德，對于這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評，而且還會給予嚴重的處罰。

石油化工工作計劃 篇10

正在新的一年，我車間要正在客歲一切任務曾經(jīng)到達較好后果的根底上，與工場辦理理論相分離，經(jīng)過深化展開“比學趕幫”勾當，重點精神放正在消費辦理以及步隊建立上，不時深入對于標建標追標，積極低落安裝本錢，進步產(chǎn)物品質(zhì)，建立平安波動向上的新包裝、完成車間消費辦理以及步隊建立的迷信開展，進一步晉升xxx廠的環(huán)保經(jīng)濟運轉程度，為公司“平安，服從，開展，調(diào)和”建立作出本人的奉獻、現(xiàn)訂定新一年的任務方案：

1、不時增強平安辦理任務

我們將正在仔細汲取變亂經(jīng)驗的根底上，把平安消費作為公司辦理任務的重中之重來抓，采納多種辦法保證平安消費無變亂、

(一)是保持展開平安培訓任務、將平安用電、各工種及設置裝備擺設的操縱規(guī)程以及應急急救常識作為培訓重點，不時強化認識平安、

(二)是凸起平安重點，抓好平安單薄關鍵的無效監(jiān)控、增強中日班現(xiàn)場辦理，保持車間辦理職員跟從功課；重點抓好預處置酸洗，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等關鍵部位的辦理任務、

(三)是保持平安慣例辦理，對于平安任務常抓沒有懈、健全車間平安消費集會、巡回反省、設置裝備擺設檢驗、交代班等記載，將全部消費進程記載正在案，便于剖析查找成績、

2、開源節(jié)省，降本增效

節(jié)能降耗是公司臨時開展的緊張任務，節(jié)能降耗就象征著增效，只要增效我們的企業(yè)才會有更美妙的今天、20xx年我們將正在如下多少方面展開任務，以期進一步低落原輔資料以及動力耗費，為企業(yè)儉省沒一分錢、一是公道布置職員，對于現(xiàn)有的崗亭職員停止梳理，以產(chǎn)定員，只管即便增加公司的休息力本錢；二是公道布置任務工夫，只管即便延續(xù)消費，防止動力糜費，公道布置用電工夫，年夜用電量的設置裝備擺設只管即便正在早晨開啟，并正在消費間隙封閉水電氣，浪費每度動力；三是對于原輔資料停止精密辦理，根絕糜費景象的發(fā)作，將原輔資料的耗費把持正在3%以內(nèi)；四是將耗費與員工的收益掛鉤，有獎有罰、

3、進步員工的品質(zhì)認識，加年夜品質(zhì)辦理力度，進步廢品一次及格率

應答xxxx實芯焊絲正在品質(zhì)辦理上存正在的一系列成績，我們將正在x20xx年采納如下辦法來包管產(chǎn)物品質(zhì)，進步廢品一次及格率、一是增強消費操縱職員品質(zhì)培訓，強化員工品質(zhì)認識、我們將與質(zhì)檢部分協(xié)作，對于操縱員停止活期的培訓，使員工理解品質(zhì)任務的緊張性，并對于ISO9000品質(zhì)辦理系統(tǒng)有開端的.看法，且正在平常消費現(xiàn)場中對于員工的品質(zhì)認識不時強化，使其熟知本工位能夠發(fā)生的品質(zhì)成績以及防止辦法、二是增強查驗員的品質(zhì)巡檢任務，防止嚴重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請求其對于當班品質(zhì)狀況記載正在案，使我們有跡可循，便于品質(zhì)辦理與研討、三是樹立公道的賞罰軌制，正在查核機制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤，獎優(yōu)罰劣、經(jīng)過以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達98%、

4、增強設置裝備擺設辦理

正在經(jīng)濟運轉部的指導下，針對于車間設置裝備擺設辦理近況，訂定方法增強設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)及辦理，不時進步設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)技藝，無力的包管了消費服從的進步以及產(chǎn)物品質(zhì)的波動：一是制定設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對于設置裝備擺設的日保、周保、月保軌制化，活期反省，施行各類鼓勵手腕，領導員工使用精確的辦法停止設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)、二要增強設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)技藝交換、培訓，活期召開設置裝備擺設辦理集會：次要是改正沒有良設置裝備擺設運用以及調(diào)養(yǎng)行動，交換任務技藝、上述辦法無效的包管了設置裝備擺設的高效、波動運行，為定時保質(zhì)交貨供給了強無力的撐持、

5、包管工藝貫徹率

正在20xx年，我們將增強員工的消費工藝培訓，添加員工對于本工位的工藝熟知度，增強員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達98%、

6、增強現(xiàn)場辦理，促進5S辦理軌制

正在20xx年，我們將進一步增強消費現(xiàn)場辦理，對于消費方案，消費構造，職員、設置裝備擺設、物料分配等不時優(yōu)化，堅持消費現(xiàn)場的整齊有序，促進規(guī)范化消費，促進5S辦理軌制，力圖正在20xx年消費辦理任務不時進步，走上新臺階、

最初，要力不從心地協(xié)助、關懷一切車間任務職員，處理工人的實踐堅苦，以確保員工步隊的波動，發(fā)明一個調(diào)和任務的氛圍，增進任務方案目的的片面完成、

石油化工工作計劃 篇11

按照市委、市政府要求，結合我縣實際情況，縣委、縣政府決定，對全縣15個計劃生育后進村實行縣、鄉(xiāng)、部門三級分包責任制，具體幫扶，合力攻堅，實現(xiàn)轉化，全面提高我縣計劃生育整體工作水平?，F(xiàn)就計劃生育后進村轉化工作，提出如下意見：

一、加強領導

為切實加強對后進村轉化工作的領導，縣成立計劃生育后進村轉化工作領導小組，由縣委書記李永科任組長，政府縣長王現(xiàn)坤任常務副組長，縣委副書記陳惠永，人大副主任張林，政府副縣長李冰凡，政協(xié)副主席孫殿清任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由計生局局長吳長海擔任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)也要成立相應的組織機構，切實加強后進轉化工作的領導，確保如期轉化。

二、轉化標準和主要任務

1、轉化標準

后進村轉化以一個考核年度為限。后進村轉化標準是：“兩委”班子健全，有戰(zhàn)斗力，配齊配強計生專干和育齡婦女小組長，待遇落實到位，月訪視、季服務正常開展，計生工作沒有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象，符合政策生育率達到要求標準。群眾反映集中強烈、制約計生工作發(fā)展的問題得到解決。

2、主要任務

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)結合自身實際，分析后進原因，制定整改措施，明確整改重點，集中解決以下問題：

（1）建強村級兩委班子，抓好村級計生隊伍建設，配強村計生專職干部和育齡婦女小組長，并加強培訓學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì),同時落實好報酬,并能發(fā)揮作用。

（2）認真搞好月訪視和已婚育齡婦女季服務工作，要嚴格服務程序，保證服務質(zhì)量，徹底澄清底數(shù)，并如實上報，不得出現(xiàn)弄虛作假，瞞報、漏報等問題，確保每次服務率達到99%，同時隨發(fā)現(xiàn)“四術”隨解決，不得有“四術”存量。

（3）社會撫養(yǎng)費征收工作扎實推進。對政策外生育人員要按照《河北省人口與計劃生育條例》和成字（20xx）40號文件規(guī)定依法征收社會撫養(yǎng)費，真正起到遏制外生的作用。

（4）建好村級育齡婦女活動室和生殖健康服務室，建設標準要達到上級要求，抓好對廣大育齡群眾計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育及農(nóng)業(yè)科學技術的宣傳培訓和生殖健康服務等工作。

（5）積極開展“關愛女孩行動”,對計劃生育獨女戶、雙女戶實行幫扶活動，并對計劃生育戶落實好獎扶、特扶等各種優(yōu)惠政策。

（6）深入開展婚育新風進萬家活動，對育齡人群開展多種形式的宣傳教育，抓好村婚育知識長廊和人口文化大院建設。

（7）同時做好縣委、縣政府安排的其他工作。

三、幾點措施

1、加大領導力度，實行分包責任制。

對后進村明確領導分包，實行目標責任制。一是要實行縣級領導分包責任制,經(jīng)常深入到計劃生育后進村調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)及包村部門搞好計劃生育后進村轉化工作；二是蹲點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)領導是后進轉化的第一責任人，要發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)黨委、政府的作用，認真協(xié)調(diào)解決轉化中遇到的各種困難，確保各項工作任務落到實處;三要強化派駐工作隊職責。駐村工作隊長由縣委、縣政府指定縣直單位實職副局級領導干部擔任；選派2—3名政治素質(zhì)高，熟悉農(nóng)村工作，有較高政策水平，事業(yè)心、責任心強，并善于做群眾工作的年輕干部為隊員，搞好后進村轉化的各項工作，如期實現(xiàn)轉化;四是實行掛帳督辦。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)要對后進村逐一建檔；定期督查轉化開展情況，掌握工作進度，適時召開分析會、協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，分析形勢，改進方案，解決問題?？h委、縣政府將對后進村分別建檔，并對這些后進村的轉化工作加強調(diào)度督導，適時通報轉化工作進展情況，促進各項工作的落實。

2、實行綜合治理、動態(tài)管理，建立后進村長效管理機制。

一要強化宣傳，營造氣氛。后進轉化要堅持輿論先行，縣電視臺、廣播等媒體要積極宣傳這項工作的重要意義，宣傳后進轉化活動中的好經(jīng)驗、好做法，為后進轉化活動創(chuàng)造良好的氛圍。二要做到“兩個結合”：即與加強計生專業(yè)隊伍自身建設相結合。要以轉化為契機，配齊配強鄉(xiāng)村計生人員，加強培訓，落實待遇，提高綜合素質(zhì)，真正發(fā)揮基層計生隊伍作用；與開展優(yōu)質(zhì)服務相結合。要以開展月訪視、季服務、計劃生育免費服務的“民心工程”等為載體，通過查漏補缺，加強基礎設施建設，強化服務功能，拓展服務項目，提升服務水平。三要建立后進村長效管理機制，縣、鄉(xiāng)都要成立后進村轉化工作領導小組，主要領導要親自掛帥，主管領導要具體抓，各有關部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分發(fā)揮職能作用和優(yōu)勢，保證后進轉化工作的`順利開展。建立對后進村實行動態(tài)化管理機制，對轉化的鄉(xiāng)村，縣人口計生局要合格一個，驗收一個，消號一個，對其他村隨發(fā)現(xiàn)隨列入集中整治的范圍，防止顧此失彼，問題反彈。

3、嚴明獎懲，實行問責制。一是要明確目標。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)要對后進村明確工作目標、明確解決方案，明確轉化時限，力爭當年實現(xiàn)轉化。二要明確責任。分包領導和工作隊成員要把主要精力放在后進村的轉化上，保證取得實效，實行責任捆綁，同獎同罰。三要嚴格獎懲。年底對后進村要逐一驗收。對工作認真負責、成效顯著、分包村按期轉化的，要通報表彰，給予獎勵。對工作不力、分包后無明顯轉化的，甚至出現(xiàn)重大問題的，對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)和工作隊，要實行“一票否決”，單位及個人不能評為綜合性先進集體和先進個人，并要繼續(xù)分包，限期轉化。

石油化工工作計劃 篇12

學校辦學的宗旨是以育人為本，意在從教育教學兩個方面，不斷提高學生的思想素質(zhì)，規(guī)范學生的道德行為，提高學生的文化水平，培養(yǎng)學生的各種能力。所以，它面向的應該是全體學生，面向學生的各個方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品，更不能制造出廢品，應該對每一個學生都要認真負責，特別是對于部分后進生，應該用愛心去感化他們，用誠心去打動他們，用道理去教育他們，用智慧去啟迪他們。

一、目的

后進生由于紀律渙散或學習成績較差，長期在集體中處于后進，常常受到冷淡與歧視，缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣，甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步，也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質(zhì)量。素質(zhì)教育是面向全體學生，而不是面向少數(shù)學生。面向全體，正是面向有差異的每一個個體，根據(jù)不同學生的實際，促進他們?nèi)w發(fā)展。因此，堅持面向全體學生，更應側重后進生，研究后進生，轉化后進生。

二、確認后進生學生名單

三、情況分析

造成他們成績差的原因是多方面的?；A打得不夠扎實，遺忘快，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點，主要表現(xiàn)為：一、自卑感強。后進生由于各方面較差，受到批評較多，進而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等。二、作業(yè)完成得較差，怕受批評又學會了撒謊，上課發(fā)言也不積極。針對這一情況，我在對待后進生的輔導方面采取以下方法。

四、具體措施

(一)發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會

對學習有困難的同學，要積極引導他們參加教學活動，多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉化，樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。

(二)用愛心去溫暖，用耐心去呵護

多花一些時間了解后進生，理解他們，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們，不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著后進生，時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

(三)教給方法，提高興趣

后進生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做，及時在班里表揚鼓勵。亦可求助于成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫，即從側面說明老師重視他們，看得起他們，沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師，而信其道吧!”在談心、交往的過程中，要把學生學習的興趣吸引過來，可進行有關學習的交談，用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

(四)結對幫助,齊抓共管

充分發(fā)揮家長學校的管理作用，與家長多聯(lián)系齊抓共管，促其進步。另外，給予他們特別的幫助，選擇一個學習尖子生和他們結對，進行一對一地幫助，并且做到教師在課后對他們進行輔導。

(五)持之以恒，鞏固習慣

后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正常現(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，"反復抓，抓反復"，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

“十年樹木，百年樹人”，我相信在后進生的轉化過程中，只要遵循教育規(guī)律，了解學生心理，從他們的年齡特點出發(fā)，持之以恒，就一定會有所收獲。

石油化工工作計劃 篇13

新的一個學期開始了，這個學期是六年級的第二個學期，是很重要的一個學期，對學生來說，這個學期學得好還是不好，尤其是學困生的學習對下學期有著直接的影響。為了把教學工作做好，樹立起學生的自信心，特制定學困生轉化工作計劃：

一、指導思想

以“加強綜合、突出重點，注重語言的感悟、積累和運用，注重基本技能的訓練，全面提高學生的語文素養(yǎng)”為指導

二、班級情況分析

本班語文水平不平衡，尤其是部分學生閱讀和寫作能力比較差，主要表現(xiàn)在：學習態(tài)度不夠端正，上課聽講不夠專心，要求動腦、動手等思維性較強的題目不知所措，所以應付了事，個別男生作業(yè)書寫不夠整潔；課外閱讀的興趣有所增強，但課外閱讀習慣差，知識面狹窄；語言表達能力弱，不太善于表達自己的思想；特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差，作文篇幅短，內(nèi)容空，讀起來干癟無味。

三、本冊教學目標：

1、鞏固詞語盤點，學習普通話。

2、會背誦指定的課文。能借助中心句，正確領會課文的中心思想。

3、學會積累詞語，養(yǎng)成良好的讀書習慣；初步掌握閱讀方法，了解文章的語言特點

4、能聯(lián)系上下文，結合生活實際或查字典理解詞語的意思。

四、教學措施

1、認真培養(yǎng)學生閱讀興趣和閱讀習慣。在讀懂課文內(nèi)容的基礎上，培養(yǎng)概括課文主要內(nèi)容和中心思想的能力。教學時，努力把重點放在教會學生學習上，把每篇教材當成“例子”，變“教教材”為“用教材”，注意強化學法，并在閱讀教學中重視識字、詞句的訓練，進行閱讀題目的練習與講評。特別注重朗讀訓練，提高學生的語言感悟能力。

2、重視口語交際訓練。學習普通話，重視創(chuàng)設口語交際情境，喚起學生聽、說的興趣，鼓勵他們多說多想，注意表揚，保護說的積極性。同時做到在閱讀教學中重視口語交際的訓練。

3、重視指導課外閱讀。指導學生學習運用課內(nèi)學到的閱讀方法進行課外閱讀，提高閱讀興趣和質(zhì)量，幫助解決閱讀中的困難和問題。建立班級圖書角，組織學生進行生動有趣的課外閱讀活動，做好課外閱讀摘記和每日一段好詞佳句背誦比賽。

4、注意把握教學重點，突破教學難點。本學期的教學重點是學習概括文章主要內(nèi)容，領會文章中心思想；圍繞中心，具體地敘一件事。對每篇課文的教學不平均使用力量。

5、重視學生自主學習精神的培養(yǎng)，養(yǎng)成學生良好的學習習慣。在作業(yè)布置上，還給學生作業(yè)的選擇權。如在抄寫詞兒上，規(guī)定詞兒的數(shù)量，如課內(nèi)詞匯已掌握，則在課外讀物上選擇，從而擴大詞匯量；在課外閱讀上，規(guī)定達標要求，自己選擇學習方法。在作業(yè)檢查上，為每個學生設立過關卡，按要求進行聽寫、朗讀、背誦、說話等過關，把每次成績記錄在過關卡上，期末由學生自己算出平時成績。

6、學困生的轉化工作

徐斌、王虎等是本班的學困生。經(jīng)過上學期的觀察，我發(fā)現(xiàn)他們都很聰明，主要問題是缺乏語文學習的興趣和自信，沒有良好的語文學習習慣、方法，具體表現(xiàn)在上語文課提不起精神，愛做小動作，易分散注意力，不愿參與朗讀討論等學習活動，語文作業(yè)常常不能保質(zhì)保量地完成；語文基礎知識和基本技能差，具體表現(xiàn)在錯別字多，閱讀能力較差，作文時語句不通，無話可說。本期初步制定以下轉化措施：

1、做到眼中有他們，心中裝他們，營造一種安全、平等、民主的師生關系，努力發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”，要“以小見大”，哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵，以使他們樹立學習的信心。

2、多給他們提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發(fā)他們的學習興趣，多為他們開”綠燈”，利用各種機會展示他們的才干，讓他們和其他學生一樣享受到成功的樂趣。

3、給他們推薦好書，好文章閱讀（必要時規(guī)定閱讀篇目及閱讀量），提高他們的閱讀能力；指導他們做好好詞佳句的積累，要求他們寫好讀后寫，提高他們的習作能力。

4、及時找準他們學習中的薄弱環(huán)節(jié)，及時補漏補缺，力爭做到當日知識當日清。

5、強與家長的聯(lián)系，讓家長明確教育目的，掌握方法，做好家庭學習的輔導，讓學校教育與家庭教育形成合力，幫助他們進步。

五、作文計劃

1、認真指導學生每一次習作，要注意激發(fā)學生對生活的熱愛，調(diào)動學生觀察、思考和練筆的積極性。

2、鼓勵學生自由表達和有創(chuàng)意地表達，說真話、實話、心里話，表達真情實感。

3、根據(jù)學生的實際情況，靈活地運用教材，盡量為學生的自主作文創(chuàng)造條件。

4、認真培養(yǎng)學生的觀察能力。教會學生的觀察方法，養(yǎng)成學生勤于觀察的習慣

5、重視課堂教學，讓學生在課堂上學習課文中好的寫作方法表達方式，達到舉一反三、學以至用。

6、培養(yǎng)學生自己修改自己作文的能力，養(yǎng)成“觀察——構思——提綱——草稿——修改——謄寫”的良好的寫作習慣。

石油化工工作計劃 篇14

一、工作目標

全縣計劃發(fā)展5個市級農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范村，15個縣級農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范村。

二、工作措施

1、提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。一是切實規(guī)范土地流轉行為，促進農(nóng)村土地有效流轉，加速推進更多特色產(chǎn)業(yè)向主導產(chǎn)業(yè)升級，促進土地產(chǎn)出率提高和農(nóng)民收入增加。二是培育一批資源特色鮮明、競爭優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)群。堅持突出重點、抓好示范，通過規(guī)劃引領，政策傾斜、項目帶動，集中力量建一批集中連片、規(guī)模大、主體運作、要素集聚、模式循環(huán)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和精品園區(qū)。

2、提升特色產(chǎn)業(yè)基礎設施。按照市里“強縣抓園區(qū)、強鎮(zhèn)抓基地、強村抓項目”的要求，20xx年重點抓好茶葉、柑橘、筍竹兩用林、高山蔬菜、蜜梨、楊梅等產(chǎn)業(yè)的基礎設施建設，進一步完善實施農(nóng)田水利、農(nóng)田培肥、田園清潔、溝路林渠配套等“四大項目”，全面提升特色產(chǎn)業(yè)基地綜合生產(chǎn)能力。

3、提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。一是繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新試點，推進合作社規(guī)范化建設，促進資源和優(yōu)勢整合，在更大范圍內(nèi)聯(lián)接農(nóng)戶與市場，帶動區(qū)域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是加強對農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展骨干力量的培養(yǎng)和扶持，加速推進農(nóng)戶分散經(jīng)營向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營升級。三是結合農(nóng)民培訓工作，做好市、縣級農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)示范示范鎮(zhèn)、村有關人員的培訓工作，著力提升他們的生產(chǎn)經(jīng)營水平。

4、提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)品牌。積極推行“證明商標和企業(yè)商標”的品牌化培育戰(zhàn)略，推動品牌不斷做大和晉級提升。大力推廣標準化生產(chǎn)技術，做好特色產(chǎn)業(yè)品種結構調(diào)整和品質(zhì)管理。從我縣農(nóng)業(yè)自然資源和區(qū)域特點出發(fā)，著重培育規(guī)?；兀哟笮麄魍平榱Χ?，創(chuàng)建一批農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范村，打造幾個農(nóng)業(yè)特色品牌。在抓好品牌建設的同時，加強對品牌的管理和保護，加大對重點品牌的宣傳，帶動產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

6、提升特色產(chǎn)業(yè)效益。大力挖掘特色產(chǎn)業(yè)附加值,拓寬農(nóng)業(yè)功能，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益。一是引導合作社自辦加工企業(yè)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)內(nèi)部增收潛力，拓展經(jīng)營領域和利益空間。二是大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與專業(yè)合作社到區(qū)內(nèi)外建立生產(chǎn)基地，在更大范圍上實現(xiàn)優(yōu)化配置和轉型升級。三是大力實施農(nóng)家樂精品培育項目，積極發(fā)展以“賞花”、“采果”為主的現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，舉辦各類農(nóng)家樂節(jié)慶活動，創(chuàng)建一批上水平的休閑農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

7、加強部門協(xié)調(diào)，強化督查考核。調(diào)整縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范工程協(xié)調(diào)小組成員，繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范工程創(chuàng)建任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行目標責任制考核，對相關部門進行個性考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)創(chuàng)建任務上報創(chuàng)建對象名單，根據(jù)創(chuàng)建村的主導產(chǎn)業(yè)，將創(chuàng)建任務相應下達給相關部門，由對應部門協(xié)助完成創(chuàng)建計劃。

三、主要工作安排

1、三月中旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范村創(chuàng)建對象。

2、四月中旬，論證和篩選確定農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范村創(chuàng)建對象。

3、五月，組織舉辦“現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展高級研修班”。

4、七月，對創(chuàng)建對象進行檢查指導。

5、八月，組織參加全市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“三化”示范工程建設經(jīng)驗現(xiàn)場推進會。

6、五月至九月，協(xié)調(diào)相關部門開展檢查指導。

7、十一月下旬，做好縣級強村驗收及市級強村推薦工作。

石油化工工作計劃 篇15

1、目的：

建立生產(chǎn)技術員崗位職責，使技術員按工藝要求抓好生產(chǎn)現(xiàn)場工作，確保生產(chǎn)順利進行。

2、范圍：

適用于生車間技術員。

3、責任：

生產(chǎn)部技術員。

4、職責：

4.1協(xié)助車間主任抓好日常的生產(chǎn)管理工作，按gmp要求組織生產(chǎn)，保證車間員工嚴格按工藝規(guī)格及相關標準操作規(guī)程進行生產(chǎn)，對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責。

4.2樹立“質(zhì)量第一”和思想，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，做到不合格原料不投產(chǎn)、不合格中間體不流入下道工序、不合格產(chǎn)品不入庫。

4.3負責協(xié)助車間主任編制本車間的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令及包裝指令。提供工藝處方并計算各工序的物料需求提供給本車間物料員。

4.4負責做好生產(chǎn)前原輔料的準備，檢查生產(chǎn)前場地，設備，衛(wèi)生是否合格。

4.5深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題，對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負主要責任，對因本人工作疏忽，處理不及時而造成的質(zhì)量下降或事故負責。

4.6負責及時處理各工序上報的生產(chǎn)過程出現(xiàn)的`異常情況和偏差。

4.7負責協(xié)助車間主任提高成品率。

4.8負責車間各工序清場后的復核工作，并對清場質(zhì)量嚴格把關。

4.9負責車間產(chǎn)品批記錄的收集、整理，負責車間技術文件的管理工作，定期進行工藝查證的工作。

4.10負責收集、整理、分析車間產(chǎn)品的各種質(zhì)量信息，為提高產(chǎn)量質(zhì)量提出合理化建議，為修訂工藝規(guī)程及標準操作規(guī)程提供先進、合理的依據(jù)。

4.11協(xié)助車間主任做好車間員工的業(yè)務技術培訓工作。不斷提高車間員工的技術水平。

4.12全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內(nèi)部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實；

4.13負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；

4.14參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；

4.15負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術工作在車間內(nèi)部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新；

4.16嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作；

4.17積極參與有關產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動；

4.18具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；

4.19做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

4.20參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作；

4.21負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理。

石油化工工作計劃 篇16

一、年度工作計劃總目標：力爭全年安全運行700小時，處理垃圾73000噸，上網(wǎng)電量1533萬kwh。

二、繼續(xù)加大技術改造的力度，完善basic技術的應用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三、健全企業(yè)規(guī)章制度的建設，特別是安全管理考核制度和設備管理制度。

四、加強技術管理工作，實行值際競賽和小指標競賽工作制度，提高設備健康水平，改善鍋爐運行工況，提高機組效率。

五、實現(xiàn)污水零排放。

六、通過二惡英的監(jiān)測。

七、二期工程垃圾焚燒技術及設備的調(diào)研、造型工作。

八、配合籌建辦做好醫(yī)療垃圾的工程建設工作。

石油化工工作計劃 篇17

1、簽訂安全生產(chǎn)責任狀

根據(jù)工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人、實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責、

2、建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系

目前公司考核各部門、車間一級的'績效考核體系已經(jīng)建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立、為此，要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案

3、各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結合本單位安全生產(chǎn)工作實際；圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程、

公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理、”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻