管理檢討書

管理檢討書(通用7篇)。

怎么寫一篇完整的檢討書呢？在我們漫長的人生道路中，此時(shí)就需要我們寫檢討書，進(jìn)行行為檢討。出于犯錯(cuò)行為行為惡劣，所以需要追根問底，這篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)從網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)真篩選的優(yōu)質(zhì)“管理檢討書”文章，祝你在未來的學(xué)習(xí)和工作中能夠越來越出色！

管理檢討書 篇1

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名食堂經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好食堂的秩序，期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給食堂聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了食堂經(jīng)營規(guī)則。

2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)食堂部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意維護(hù)好食堂的用餐秩序。yjs21.COm

3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群學(xué)生可能在一些行為上產(chǎn)生過激的事情，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到食堂消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理檢討書 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，是指對(duì)鄉(xiāng)村社區(qū)進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、管理和服務(wù)的一項(xiàng)工作。在新農(nóng)村建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理具有十分重要的作用。但現(xiàn)實(shí)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理存在不少問題，需要及時(shí)檢討、改進(jìn)。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的組織結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。當(dāng)前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、職能重疊、協(xié)同不力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理需要進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，清晰劃分職能，提高工作效率。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的稅費(fèi)征收需要規(guī)范。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理對(duì)稅費(fèi)征收的監(jiān)督不足，很多地方出現(xiàn)了亂收費(fèi)、亂攤派等問題，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的利益，導(dǎo)致對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理失去信任。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理需要加強(qiáng)對(duì)稅費(fèi)征收的監(jiān)管，規(guī)范征收流程，保障農(nóng)民的利益。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的社區(qū)服務(wù)需要改進(jìn)。在現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的社區(qū)服務(wù)作用愈發(fā)凸顯。而當(dāng)前，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理尚未能提供足夠豐富、高效的社區(qū)服務(wù)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理需要加大對(duì)社區(qū)服務(wù)的投入，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施、技術(shù)和人才的建設(shè)，為農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的服務(wù)。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的干部隊(duì)伍需要培養(yǎng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的主要執(zhí)行者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力不容忽視。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理干部隊(duì)伍的培養(yǎng)尚不完善，存在一些干部理想信念不堅(jiān)定、工作能力不足等問題。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理需要提高對(duì)干部的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的提升，確保隊(duì)伍素質(zhì)和能力的全面提升。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理作為新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，需要加強(qiáng)對(duì)各方面的管理和服務(wù)。只有不斷檢討和改進(jìn)，才能不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理的綜合管理水平，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的更好發(fā)展。

管理檢討書 篇3

小區(qū)管理檢討書

我們是小區(qū)管理委員會(huì)，近日發(fā)生了一些事情，讓我們誠懇地向業(yè)主們道歉，并向大家做出以下檢討。

首先，在小區(qū)物業(yè)管理方面，我們沒有做到盡心盡力，導(dǎo)致小區(qū)一些公共區(qū)域出現(xiàn)了一些問題。例如，部分樓道垃圾桶因?yàn)闆]有及時(shí)清理，致使垃圾四處堆放；小區(qū)游樂場(chǎng)設(shè)施破損，卻沒有及時(shí)修繕；小區(qū)里的綠化管理不夠精細(xì)等等。這些問題對(duì)小區(qū)居民的生活帶來了不便，我們深刻地反思，不僅要及時(shí)修繕這些設(shè)施和進(jìn)行投訴處理工作，更要從細(xì)節(jié)工作入手，加強(qiáng)小區(qū)的日常管理。

其次，在物業(yè)收費(fèi)管理方面，我們沒有做到精細(xì)化管理，給業(yè)主們帶來了一定的壓力和不滿。比如，有些業(yè)主反映他們?cè)诮晃飿I(yè)費(fèi)時(shí)無法通過線上支付或者微信支付等現(xiàn)代方式，導(dǎo)致付費(fèi)不便；有些業(yè)主則反映收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠公正、沒有及時(shí)告知等等。我們反思，應(yīng)該及時(shí)解決業(yè)主們的疑惑和問題，按照物業(yè)管理規(guī)定的程序，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓業(yè)主們了解收費(fèi)明細(xì)，提高收費(fèi)透明度。同時(shí)，我們也應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，維護(hù)小區(qū)的公共利益，讓物業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

最后，在安全管理方面，我們沒有做到細(xì)致入微，加強(qiáng)安全隱患的排查，導(dǎo)致小區(qū)出現(xiàn)過安全事故。我們深感責(zé)任重大，應(yīng)該進(jìn)一步完善小區(qū)安全管理制度，建立和完善小區(qū)安全隱患預(yù)防措施，確保居民的財(cái)產(chǎn)和生命安全。

為了涵養(yǎng)和諧的小區(qū)環(huán)境，我們將在今后的工作中認(rèn)真檢討自己，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，提高工作效率，不斷改進(jìn)管理模式，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我們真誠地感謝業(yè)主們一直以來的支持與關(guān)注，你們的建議和意見，將更好地指導(dǎo)和幫助我們的工作。讓我們共同努力，為小區(qū)打造更加完美的家園！

管理檢討書 篇4

超市管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們是某超市的店長和員工，我們深感自己在超市管理方面存在著很多問題，這給我們的工作帶來很大的困難，與此同時(shí)，也給顧客帶來了不便和不良的購物體驗(yàn)。我們深刻反思自己的工作，認(rèn)為我們的管理理念、觀念、制度、行為等方面都存在著很多問題。在此，我們對(duì)此表示深深的歉意，并且保證在今后的工作中，更加嚴(yán)格按照管理規(guī)定，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我們對(duì)超市的環(huán)境清潔問題感到慚愧。超市是顧客購物的場(chǎng)所，它的清潔和整潔程度直接影響顧客對(duì)超市的認(rèn)可度和歸屬感。然而，我們?cè)谄匠５墓ぷ髦袥]有切實(shí)關(guān)注環(huán)境清潔問題，某些地方長時(shí)間沒有保潔，會(huì)對(duì)顧客的購物體驗(yàn)產(chǎn)生不良影響，我們將不再忽視這個(gè)問題，并制定相應(yīng)的保潔方案，確保超市環(huán)境的清潔。

其次，我們認(rèn)為我們?cè)陬櫩头?wù)方面表現(xiàn)不夠優(yōu)秀。服務(wù)是超市的靈魂，依靠良好的服務(wù)才能吸引更多的顧客，增加營業(yè)額。但是，我們?cè)诜?wù)方面存在著一些問題，例如態(tài)度不夠友好、回答問題不到位、處理投訴不夠及時(shí)等。為了解決這些問題，我們計(jì)劃建立起客戶服務(wù)教育體系，加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三，我們承認(rèn)我們?cè)阡N售中存在種種問題。首先，我們需要盡可能的滿足顧客的購物需求和意愿。盡管我們已經(jīng)努力為顧客提供便利和服務(wù)，但是對(duì)于顧客來說，還有很多的不足之處。我們需要改進(jìn)銷售方式，圍繞顧客需求進(jìn)行個(gè)性化銷售，提供更加適合的商品以及更好的購物體驗(yàn)。另外，在促銷方面，我們也存在很多問題。我們需要綜合考慮顧客利益和超市利益，制訂出有效的促銷方案，合理選擇不同場(chǎng)合的銷售方式，換句話說，我們要平衡儲(chǔ)客及營收之間的關(guān)系。

最后，在財(cái)務(wù)管理方面，我們也存在很多問題。我們的經(jīng)營決策沒有立足于超市的實(shí)際情況，缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)的支持，在某些采購和促銷方面的決策上，我們沒有經(jīng)過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析和考慮，給超市帶來了不良的財(cái)務(wù)影響。我們將通過制定更加科學(xué)的經(jīng)營計(jì)劃、嚴(yán)格監(jiān)控收支賬簿、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問題等手段，切實(shí)實(shí)現(xiàn)超市的長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定經(jīng)營。

在今后的工作中，我們將會(huì)認(rèn)真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深刻反思自己的不足之處，并付出更多的努力去改進(jìn)和提升自身能力和素質(zhì)。我們期望能夠以更好的狀態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)和顧客的考驗(yàn)和信息，并不斷實(shí)現(xiàn)超市的長遠(yuǎn)發(fā)展和健康穩(wěn)定經(jīng)營。

管理檢討書 篇5

尊敬的xx：

您好！

我是xx超市的運(yùn)營主管，在近日因?yàn)槲业墓芾聿划?dāng)和失職行為，給超市帶來了一些麻煩，產(chǎn)生了一些不愉快的事情，也因此對(duì)超市的良好形象有了些破壞。所以我為此來向領(lǐng)導(dǎo)道歉了，是我做的不對(duì)，是我做的有失妥當(dāng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰我，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的一切處罰和批評(píng)建議，我都會(huì)接受采納。只希望領(lǐng)導(dǎo)不要撤掉我這個(gè)主管的位置，希望領(lǐng)導(dǎo)還能自己繼續(xù)留我在超市，給我一個(gè)改正的機(jī)會(huì)。我會(huì)在接下來的超市工作中，好好表現(xiàn)，一心一意為超市服務(wù)，爭(zhēng)取做到讓顧客滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

近日，因?yàn)橛釉┑牡絹恚欣锩嬲诰o張的籌備著各種促銷活動(dòng)，為了烘托節(jié)日的氣氛，吸引更多客戶的到來，我們超市里面也要進(jìn)行各種元旦活動(dòng)的裝扮。所以這段時(shí)間，我手頭上的事情很多，甚至有點(diǎn)忙不過來。而且這又是我當(dāng)主管的第一年，沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，所以超市的這次活動(dòng)就出現(xiàn)了很多漏洞的地方，這都是因?yàn)槲夜芾聿划?dāng)?shù)脑?。首先貨架的管理上，因?yàn)榇黉N打折的商品很多，我也沒有安排員工進(jìn)行分類處理，所以有很多顧客就弄不清楚商品的真正價(jià)格，打折了的就以為是沒打折，沒有打折的就以為是打折了，所以在最后結(jié)賬的時(shí)候，還和收銀員產(chǎn)生了不少的糾紛。其次在人員的管理上我也沒有做的很好，因?yàn)楫?dāng)天晚上，來超市的人很多，在這種情況下，我就對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗，想多安排一些人手來應(yīng)對(duì)這次活動(dòng)，但是因?yàn)槲覜]有對(duì)他們進(jìn)行詳細(xì)的崗位分工，也沒有交待清楚他們的調(diào)崗時(shí)間，所以很多員工都弄不清楚，在當(dāng)天以及之后的幾天里都有點(diǎn)亂套了。

所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我是有很大的責(zé)任，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪我們超市里的其他員工。我會(huì)在此次事情后，吸取教訓(xùn)，努力做好我這個(gè)主管的位置。沒有經(jīng)驗(yàn)，我就要去多參加培訓(xùn)，多向其他超市的老員工進(jìn)行討教，好好的提升一下自己的管理能力，我也會(huì)在以后的超市管理工作中，努力做好每一次活動(dòng)到來之前的準(zhǔn)備，努力做好我這個(gè)運(yùn)營主管該做好的每一件事情，保證超市里每一天都是正常運(yùn)行，保證超市里每天的貨架上都是整整齊齊，保證超市里每一位員工都能清楚明白自己的每一天的職責(zé)。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

管理檢討書 篇6

尊敬的XX：

在全行上下認(rèn)真開展案件查防工作和案件專項(xiàng)治理活動(dòng)中，由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位，工作組織不力，重視程度不夠，科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀還沒有正真樹立起來，沒有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性，在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí)，沒有及時(shí)召開案件防范工作會(huì)議，會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況，違犯了黨的紀(jì)律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位，受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng)，我們表示誠懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做出深刻檢查：

一、沒有真正起樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢(shì)非常嚴(yán)峻，各類審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生，加之股份制改革對(duì)經(jīng)營管理的要求進(jìn)一步提高，全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大，任務(wù)更加艱巨的形勢(shì)下，由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀學(xué)習(xí)不夠深刻，理解不夠全面，因而在實(shí)際工作中沒有真正樹立起業(yè)務(wù)經(jīng)營和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想，特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件工作中，由于統(tǒng)籌兼顧能力不足，組織領(lǐng)導(dǎo)不力，抓工作沒有很好地把握大局和重點(diǎn)，尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上，大局意識(shí)觀念淡薄，存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營、忽視內(nèi)部控制的思想，總認(rèn)為近年來，隴南農(nóng)行沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件，因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。

二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為XXY市年多來職工思想比較穩(wěn)定，在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象，但沒有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為，只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào)，會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣，在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下，忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性，因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告，這是責(zé)任意識(shí)淡薄，工作不夠扎實(shí)，以文件下達(dá)落實(shí)多，聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢，報(bào)告不及時(shí)的重要因素。

三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問題上，沒有及時(shí)召開黨委會(huì)，尤其是會(huì)議召開后又沒有及時(shí)向省委和相關(guān)部門報(bào)告，這充分說明我們?cè)谡紊宵h性觀念還比較淡薄，把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻，執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，依法合規(guī)經(jīng)營的意識(shí)還沒有真正從思想上樹立起來。體現(xiàn)在具體工作中：管理導(dǎo)向上重人才的使用，輕教育管理;重財(cái)部門資源分配，輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。

通過省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到，如果上述存在的這些問題不克服，內(nèi)控制度落實(shí)不到位，將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響，甚至給黨和國家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無可挽回的損失。

因此，我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn)，組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，切實(shí)在提高政治敏銳性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立大局意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫，并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見，抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境，力爭(zhēng)全年不發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。

一是高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思，正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng)，全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問題，通過深刻反省我們?cè)谒枷?、工作上存在的差距和問題，并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。

二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)為代價(jià)，行為不受急功近利思想支配，績效不靠弄虛作假獲得。

我們將以開展“科學(xué)發(fā)展年”活動(dòng)為契機(jī)，自覺將科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀體現(xiàn)在實(shí)施“一崗雙責(zé)”的實(shí)踐中，貫穿于經(jīng)營管理的全過程，落實(shí)到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié);進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，盡快掌握更多的科學(xué)體系，努力提高我們的政治理論水平和駕馭全局的綜合素質(zhì);嚴(yán)格按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求，刻苦鉆研法律法規(guī)、積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷提高把握工作重點(diǎn)和解決實(shí)際問題的能力，在一級(jí)法人治理的大局里，審時(shí)度勢(shì)，盡力減少工作失誤;

認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，深刻反思和研究工作中存在的問題和不足，牢固樹立加強(qiáng)內(nèi)控管理，積極防范案件和安全經(jīng)營意識(shí)，正確處理好局部與全局工作的關(guān)系，業(yè)務(wù)經(jīng)營與防范案件的關(guān)系，一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系，堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理，確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí)，堅(jiān)持以防范案件為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。

三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性，全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)，市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書記作為防范案件的第一責(zé)任人，必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書記、副市長，不但要抓好分管部門工作，而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開展工作，防范案件的責(zé)任，督促、檢查、銜接、落實(shí)工作，確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進(jìn)。

四是及時(shí)部署，抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí)，分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見，重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí)，不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。

XXX

管理檢討書 篇7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

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2025管理檢討書(合集7篇)

或許你會(huì)經(jīng)常面對(duì)要寫檢討書的場(chǎng)合，檢討書的內(nèi)容可以寫一下自己的犯錯(cuò)行為以及如何改正，你知道寫檢討書需要注意哪些格式嗎？針對(duì)此話題欄目小編為大家準(zhǔn)備了一份完整的“管理檢討書”，下列的材料僅供參考?xì)g迎大家仔細(xì)閱讀！

管理檢討書(篇1)

倉庫是企業(yè)運(yùn)作不可或缺的一環(huán)，它承載著物流運(yùn)輸?shù)闹厝?，?duì)于企業(yè)的順暢運(yùn)作至關(guān)重要。近期我所負(fù)責(zé)的倉庫管理卻出現(xiàn)了一系列問題，導(dǎo)致了一些不必要的損失和延誤。為了反思自己的管理方式，并尋求改進(jìn)，我決定寫下這篇倉庫管理檢討書，對(duì)倉庫管理方面的問題進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的描述。

我意識(shí)到倉庫貨物存放不規(guī)范是一個(gè)主要的問題。在忙碌的工作中，由于時(shí)間緊迫，我往往會(huì)將貨物隨意地放在空閑的地方，而不是按照規(guī)定的儲(chǔ)存區(qū)域進(jìn)行分類和歸檔。這導(dǎo)致了貨物的混亂和丟失，客戶的訂單無法準(zhǔn)時(shí)完成，影響了企業(yè)形象和利益。為了解決這個(gè)問題，我決定重新規(guī)劃倉庫的存放區(qū)域，并制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)貨物都能夠找到合適的位置進(jìn)行存放。

我發(fā)現(xiàn)貨品出庫的管理不夠嚴(yán)密。由于倉庫面積有限，我常常選擇將貨物疊放在一起，而沒有使用合適的標(biāo)簽進(jìn)行記錄。這導(dǎo)致了貨品的錯(cuò)亂，從而增加了找貨物的難度和工作的復(fù)雜度。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃引入一套先進(jìn)的倉庫管理系統(tǒng)，可以通過掃描條碼將所有貨物信息錄入系統(tǒng)，并實(shí)時(shí)監(jiān)控貨物的入庫和出庫情況。這樣一來，不僅可以減少貨物的丟失，還可以提高出庫效率，滿足客戶的需求。

另外，我還意識(shí)到人員培訓(xùn)不足也是倉庫管理問題的關(guān)鍵因素之一。在平時(shí)的工作中，我并沒有給團(tuán)隊(duì)成員提供充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)。他們對(duì)于倉庫管理的要求并沒有明確的認(rèn)識(shí)，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏忽。為了解決這個(gè)問題，我打算組織定期的培訓(xùn)課程，向團(tuán)隊(duì)成員介紹倉庫管理的重要性和標(biāo)準(zhǔn)操作流程，提高他們的工作技能和責(zé)任意識(shí)。

我認(rèn)識(shí)到倉庫安全管理的不完善也是一個(gè)重要問題。在我負(fù)責(zé)的倉庫中，雖然安裝了監(jiān)控設(shè)備，但是監(jiān)控的范圍有限，容易出現(xiàn)死角。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)倉庫門禁控制不夠嚴(yán)格，很多人可以進(jìn)入倉庫區(qū)域，這容易造成盜竊和損失。為了解決這個(gè)問題，我計(jì)劃增加監(jiān)控?cái)z像頭的數(shù)量，擴(kuò)大監(jiān)控范圍，確保倉庫內(nèi)每一個(gè)角落都能被監(jiān)控到。同時(shí)，我也會(huì)強(qiáng)化門禁控制，只允許授權(quán)人員進(jìn)出倉庫區(qū)域，以確保貨物的安全。

小編認(rèn)為，通過這次反思和總結(jié)，我深刻意識(shí)到了倉庫管理方面存在的問題。通過規(guī)范貨物存放，改善貨品出庫管理，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和強(qiáng)化倉庫安全管理，我相信倉庫管理會(huì)有所提高，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的支撐。我會(huì)對(duì)照這份檢討書的內(nèi)容，制定出詳細(xì)的改進(jìn)方案，并向上級(jí)匯報(bào)，以便獲得他們的支持和配合。同時(shí)，我也會(huì)積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同努力，為倉庫管理的持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。

管理檢討書(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書！

我不想在為我的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯(cuò)誤。通過這幾天的反思，我對(duì)自己這一年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶與自我檢討。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì)，這讓我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

（1）認(rèn)真克福生活懶散粗心大意的`缺點(diǎn)努力將工作做好以的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

（2）經(jīng)常和老隊(duì)員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

（3）自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時(shí)刻不忘自己的工作

（4）時(shí)刻不網(wǎng)自己的責(zé)任要盡責(zé)的做好工作做到上崗一做好60秒。

（5）尊中領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事

（6）自愿遵守中隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

最后要誠懇的向你對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)！

xx

20xx年xx月xx日

管理檢討書(篇3)

管理不好檢討書是在企業(yè)中經(jīng)常遇到的問題之一。雖然看似只是一份紙面文件，但它具有極大的價(jià)值。一份好的檢討書能夠反映出一個(gè)人的態(tài)度和自我反省的能力，為個(gè)人和組織的成長帶來積極的影響。當(dāng)管理者沒有正確地管理檢討書時(shí)，它可能會(huì)變得毫無意義、虛假而且無效。本文將詳細(xì)探討管理不好檢討書的問題，同時(shí)提供一些解決方案。

管理不好檢討書的原因之一是管理者對(duì)檢討書的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。他們可能認(rèn)為檢討書只是一項(xiàng)例行公事，不值得過多關(guān)注。他們沒有給予員工明確的指導(dǎo)和建議，以便員工能夠?qū)懗稣鎸?shí)、客觀且具體的檢討書。這樣的檢討書只會(huì)成為一紙空文，沒有真正發(fā)揮出它的作用。

管理者可能沒有提供一個(gè)安全、積極的環(huán)境來鼓勵(lì)員工真實(shí)反思和填寫檢討書。員工可能擔(dān)心自己會(huì)因?yàn)檎f錯(cuò)話或客觀地反映問題而受到懲罰或指責(zé)。當(dāng)員工感到不安全時(shí)，他們通常會(huì)以討好上級(jí)或敷衍的方式填寫檢討書。這樣的情況下，檢討書的真實(shí)性和結(jié)果的價(jià)值將受到極大的質(zhì)疑。

缺乏良好的檢討書管理流程也是導(dǎo)致出現(xiàn)問題的原因之一。如果沒有一個(gè)明確的流程來管理檢討書，管理者可能會(huì)忽略檢查和審查的步驟，將檢討書當(dāng)作任務(wù)完成而不去關(guān)注其質(zhì)量。這樣導(dǎo)致的結(jié)果是，員工可能會(huì)不經(jīng)過認(rèn)真思考就將檢討書填寫完成，從而浪費(fèi)了寶貴的機(jī)會(huì)進(jìn)行自我反省和成長。

那么，如何解決這些問題呢？管理者應(yīng)該意識(shí)到檢討書的重要性，認(rèn)識(shí)到它對(duì)個(gè)人和組織發(fā)展的積極作用。只有這樣，他們才能夠真正理解并正確地引導(dǎo)員工填寫檢討書。管理者應(yīng)該提供一個(gè)安全、積極的環(huán)境，鼓勵(lì)員工真實(shí)地反思和填寫檢討書。這可以通過明確表達(dá)對(duì)員工的支持和鼓勵(lì)來實(shí)現(xiàn)。建立一個(gè)完善的檢討書管理流程，確保每一份檢討書都能夠得到妥善檢查和審查。這可以通過指定專門的人員來負(fù)責(zé)，制定明確的時(shí)間表和標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)。

通過對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)和解決方案的實(shí)施，管理者可以改進(jìn)對(duì)檢討書的管理，使其成為真正有意義的工具。一份好的檢討書應(yīng)該是真實(shí)的、客觀的和具體的，反映出員工對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)和反思。只有這樣，員工才能夠通過檢討書來發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷改進(jìn)，個(gè)人和組織才能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)步和成長。

管理不好檢討書是一個(gè)常見的問題，但它可以通過正確的理解和管理得到解決。管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到檢討書的價(jià)值和重要性，提供安全、積極的環(huán)境來鼓勵(lì)員工真實(shí)地反思和填寫檢討書。同時(shí)建立一個(gè)完善的檢討書管理流程，確保每一份檢討書都能夠得到妥善檢查和審查。只有這樣，檢討書才能夠發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，對(duì)個(gè)人和組織的成長起到積極的促進(jìn)作用。

管理檢討書(篇4)

近期，我們藥廠進(jìn)行了一次全面的管理檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處。在此，我們誠摯地向全體員工道歉，并承諾將立即采取有效措施來改進(jìn)和提升我們的管理水平。

首先，我們意識(shí)到在藥廠的生產(chǎn)過程中，存在著一些供應(yīng)鏈管理方面的問題。我們的原料供應(yīng)商和物流合作伙伴在某些時(shí)候沒有按時(shí)交付所需的藥品原料，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度延誤。這給我們的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品交付造成了困擾，也給我們的客戶帶來了不便。我們深感抱歉，并將與供應(yīng)商加強(qiáng)溝通和合作，確保原料供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性和可靠性。

其次，我們認(rèn)識(shí)到我們的庫存管理方面存在問題。由于我們的庫存管理體系不夠完善，我們經(jīng)常出現(xiàn)過多或過少的庫存情況。這不僅造成了資金的浪費(fèi)，而且對(duì)我們的產(chǎn)品交付能力也產(chǎn)生了一定的影響。我們將立即進(jìn)行庫存管理系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化，以確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確掌握和及時(shí)調(diào)整。

另外，我們還發(fā)現(xiàn)我們?cè)趩T工培訓(xùn)和福利方面存在一些不足。我們的員工培訓(xùn)計(jì)劃缺乏全面性和針對(duì)性，沒有為員工提供足夠的專業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們的員工福利待遇也亟需提升，以提高員工的工作積極性和歸屬感。我們將加大對(duì)員工培訓(xùn)計(jì)劃的投入，并優(yōu)化薪酬和福利政策，提高員工滿意度和忠誠度。

此外，我們還意識(shí)到我們的安全管理方面存在漏洞。雖然我們有現(xiàn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，但我們的員工對(duì)這些規(guī)定的貫徹執(zhí)行不夠嚴(yán)格，致使發(fā)生了一些安全事故和質(zhì)量問題。我們將組織安全培訓(xùn)和演練，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范性，確保每位員工都能夠履行自己的安全責(zé)任。

最后，我們認(rèn)識(shí)到我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)方面亦有不足。由于我們的生產(chǎn)過程中產(chǎn)生了大量的廢水和廢氣，我們需要加強(qiáng)對(duì)廢物處理和排放的管理，以減少對(duì)環(huán)境的不良影響。我們承諾將積極引入環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，控制排放物的含量和濃度，做到環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展。

總之，我們深刻意識(shí)到我們?cè)谒帍S管理方面存在一些問題和不足之處。我們將本著以人為本的管理理念，不斷優(yōu)化和改進(jìn)我們的管理水平，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。我們誠摯地感謝所有員工的理解和支持，并衷心希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同努力，實(shí)現(xiàn)藥廠管理水平的持續(xù)提升和發(fā)展。

管理檢討書(篇5)

篇一：現(xiàn)金管理失職的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢(shì)必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

篇二：管理工作怠慢的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對(duì)錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對(duì)待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二，針對(duì)我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對(duì)公司造成的不良影響。

在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤。

此致：

非常抱歉!

篇三：銷售經(jīng)理工作失職的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

此致!

篇四：工作管理失職的檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0DF機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0DF機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的'檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：XXX

2012年4月10日

篇五：動(dòng)物園管理失職檢討書

動(dòng)物園管理處：

八月十日上午九時(shí)，我在動(dòng)物園游玩，為了逗猴玩耍，竟用饅頭包著泥巴、石子喂它，主要目的是想試試猴子聰明與否。當(dāng)一些觀眾批評(píng)我的錯(cuò)誤時(shí)，我不但不接受，還用臟話傷人，大吵大鬧。后經(jīng)動(dòng)物園的領(lǐng)導(dǎo)幫助教育，使我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我決心引以為戒，決不再做傷害集體利益的事。在這里特向廣大觀眾公開檢討，并向被我罵過的同志賠禮道歉?；貜S后，我將以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。

篇六：

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

篇七：

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

管理檢討書(篇6)

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XX中學(xué)某班的班主任，也是大家的一位同學(xué)。經(jīng)過深思熟慮，我決定寫下這篇文字，對(duì)我作為班干部在管理中的失職問題進(jìn)行反思與檢討。

作為班級(jí)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該在履行職責(zé)的同時(shí)，以身作則，塑造良好的班級(jí)氛圍，營造和諧的師生關(guān)系，有效組織并推動(dòng)各項(xiàng)工作的展開。現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)自身有很多不足之處，導(dǎo)致了一些管理失誤的發(fā)生。為此，我深感愧疚，并誠懇向大家作出以下檢討。

我沒有與同學(xué)們建立良好的溝通與聯(lián)系。作為班主任，我應(yīng)該了解每一位同學(xué)的情況，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決他們遇到的問題。在日常管理中，我對(duì)同學(xué)們的了解過少，與他們的交流也較少，這使得我對(duì)他們的需求和困難缺乏及時(shí)的反饋與了解。因此，在課程安排、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面，我沒有充分了解大家的實(shí)際情況，無法落實(shí)個(gè)性化的教育方式，影響了班級(jí)的發(fā)展。

我對(duì)一些紀(jì)律問題處理不當(dāng)。班級(jí)紀(jì)律作為班干部的重要職責(zé)之一，我沒有對(duì)班級(jí)紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行，處理紀(jì)律問題時(shí)缺乏公正和果斷。我常常因?yàn)閭€(gè)別同學(xué)的原因而放松對(duì)其他同學(xué)的監(jiān)督，對(duì)一些規(guī)章制度的約束力度不夠大，嚴(yán)重影響了班級(jí)內(nèi)部的秩序和學(xué)習(xí)氛圍。這種失職行為不僅讓同學(xué)們產(chǎn)生了不滿和懈怠的心態(tài)，也違背了作為班干部的職責(zé)。

另外，我沒有能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們積極參與集體活動(dòng)。班級(jí)作為一個(gè)集體，開展各項(xiàng)活動(dòng)可以鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)集體凝聚力。在組織班級(jí)活動(dòng)時(shí)，我沒能有效地調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，組織方案缺乏創(chuàng)意和吸引力。這使得班級(jí)活動(dòng)效果不佳，同學(xué)們的參與度較低，從而錯(cuò)失了許多展示自己才華的機(jī)會(huì)。

我對(duì)班級(jí)的管理與提升存在盲點(diǎn)。作為班長，我應(yīng)該對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行及時(shí)了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整與解決。由于我的管理方式不當(dāng)以及對(duì)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，我沒有充分發(fā)揮班級(jí)干部的作用，缺乏對(duì)他們的有效指導(dǎo)與培養(yǎng)。這使得班級(jí)一些問題積聚不解決，進(jìn)一步影響了整體的管理效果。

面對(duì)以上問題，我承認(rèn)自己的失職，深感內(nèi)疚與自責(zé)。作為班主任，我應(yīng)該胸懷全局，充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與使命，努力提升自己的管理水平和能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和態(tài)度。

我會(huì)加強(qiáng)與同學(xué)們之間的聯(lián)系和溝通，了解他們的需求和困難，切實(shí)做到關(guān)心每一位同學(xué)，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的問題。

我會(huì)加強(qiáng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格要求大家遵守規(guī)章制度，做到公正處理紀(jì)律問題，樹立正確的行為導(dǎo)向，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

另外，我會(huì)積極組織有意義且具有吸引力的班級(jí)活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和參與熱情，增強(qiáng)集體凝聚力，建立密切的交流與合作關(guān)系。

我會(huì)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)管理的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提升自己的管理水平和能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)班級(jí)發(fā)展的自覺性和合力性。

親愛的同學(xué)們，我真誠地向大家道歉，感謝你們對(duì)我的監(jiān)督和包容。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我會(huì)腳踏實(shí)地、不斷努力，改進(jìn)自己的不足之處，全力以赴為班級(jí)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

希望大家能夠給予我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，在我重新?lián)伟嗉?jí)管理工作時(shí)，支持和理解我，共同營造出更加和諧、積極向上的班級(jí)氛圍。

小編感謝您的閱讀！

管理檢討書(篇7)

尊敬的老師：

您好！

對(duì)不起老師，我始終認(rèn)為了您的信任，作為班長，我沒有管理好班級(jí)，讓您失望了。在您不在學(xué)校的時(shí)候，我沒有控管好同學(xué)們上課的紀(jì)律，造成我們班的課堂紀(jì)律十分非常的差，甚至我們班的吵鬧聲還學(xué)生影響到了其他班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)。我在這里向您道歉，我沒有做好我身為班長應(yīng)該做的，希望老師能夠原諒我這一次的錯(cuò)誤。

作為班長，我應(yīng)該帶領(lǐng)本班的同學(xué)好好的學(xué)習(xí)，在老師不在宿舍的時(shí)候，維護(hù)好課堂的紀(jì)律性。今天是因?yàn)橹笇?dǎo)老師們要開會(huì)，所以讓我們自己上下課時(shí)間，但是我們班自習(xí)課的紀(jì)律可以說是一塌糊涂了，幾乎每個(gè)同學(xué)都在講話，吵吵鬧鬧的。我應(yīng)該要讓同學(xué)們保持安靜，自覺的學(xué)習(xí)，指派好自己的時(shí)間，但是我反倒沒有做到。我們班自習(xí)課的吵鬧聲已經(jīng)大到隔壁班的同學(xué)都了，讓他們都無法安心的學(xué)習(xí)，我也會(huì)代替我們整個(gè)班級(jí)去向隔壁班的同學(xué)道歉，希望之后我們兩個(gè)六個(gè)班還能夠和睦相處，不會(huì)因?yàn)檫@件事造成什么芥蒂。

這件事發(fā)生之后，我也反省了自己的這些行為。我本來是可以紀(jì)律維持好班級(jí)的紀(jì)律的，但我卻沒有做到。我覺得在一開始有人違反紀(jì)律，吵鬧的時(shí)候，我就應(yīng)該要阻止他們，讓他們保持安靜，而不是為了同學(xué)之間的親情情誼，導(dǎo)致場(chǎng)面無法控制。我怕我說了他們，會(huì)讓他們對(duì)我有什么意見，以后沒有辦法很好的打成一片。但我忘了，我是班長，管理好班級(jí)是我的責(zé)任。在老師不在的時(shí)候，我必須要代替指導(dǎo)老師學(xué)長管理好我們班級(jí)。

我知道在這件事上我處理得絕非并不是很好，我想老師對(duì)我也不想很的失望。這次的事情，是對(duì)我的一個(gè)提醒，我同學(xué)們作為班主任老師的`小助手，應(yīng)該要為老師排憂解難，在老師不在的時(shí)候管理工作好班級(jí)。老師不可能時(shí)時(shí)刻刻都盯著我們，所以在老師僅限于的時(shí)候，我這個(gè)班長應(yīng)該要肩負(fù)起管理工作班長班級(jí)的責(zé)任。我認(rèn)為我在平時(shí)的時(shí)候，應(yīng)該要培養(yǎng)好同學(xué)們保持紀(jì)律的良好的習(xí)慣，這樣他們就不會(huì)出現(xiàn)自習(xí)課吵鬧的情況，我的教育工作也不會(huì)那么的重。這也說明我沒有做足把我的組織工作做好，所以這一次才消失會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。

以后，我一定會(huì)嚴(yán)密的要求自己，讓自己做好班長應(yīng)該要做的工作，維持好課堂的黨的紀(jì)律。這次的事情請(qǐng)指導(dǎo)老師原諒我，我以后一定會(huì)更好的管理好我們的班級(jí)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理學(xué)檢討書

在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的工作管理失職檢討書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

管理學(xué)檢討書 篇1

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):

對(duì)于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯(cuò)誤,對(duì)此,我報(bào)以十萬分的抱歉.

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析.記得剛上任的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項(xiàng)工作.但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺,對(duì)于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折.所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝.

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項(xiàng)活動(dòng)中,大家都像我一樣粗心大意,對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的

對(duì)于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯(cuò)了比賽的時(shí)間,導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:

1. 責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識(shí).作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門的`部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé).可是我由于責(zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格.

2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉,導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果.

通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影.這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭.

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

檢討人:

日期:

管理學(xué)檢討書 篇2

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì)當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對(duì)不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯(cuò)誤，對(duì)此，我報(bào)以十萬分的抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺，對(duì)于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職，卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì)，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項(xiàng)活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對(duì)自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì)的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

對(duì)于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯(cuò)了比賽的時(shí)間，導(dǎo)致我院參賽隊(duì)伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

1。 責(zé)任心不強(qiáng)，沒有身為學(xué)生干部的意識(shí)。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng)，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

2。 疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會(huì)對(duì)比賽的時(shí)間不熟悉，導(dǎo)致記錯(cuò)了比賽開始的時(shí)間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：

日期：

主管檢討書通用八篇

反思檢討書題目寫法應(yīng)從哪幾個(gè)角度思考？在書寫過程中，我們可以更好地分析錯(cuò)誤的原因和過程。幼兒教師教育網(wǎng)小編花了一些時(shí)間整理了“主管檢討書”，希望大家將這篇文章收藏在自己的書簽中，以便下次快速查閱！

主管檢討書 篇1

洗護(hù)主管檢討書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我以最誠摯的態(tài)度向您致以我的誠摯歉意。感謝您給予我次“洗護(hù)主管”這個(gè)崗位的機(jī)會(huì)，但是很抱歉地告訴您，我在此崗位上的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)未達(dá)到您的期望。我深深地反省自己的工作態(tài)度和努力程度，并深感責(zé)任重大。在此，我向您提交這封檢討書，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地梳理出我的問題所在，并表示我深刻的自我反省和改正的決心。

首先，我要承認(rèn)我在崗位上存在的一個(gè)主要問題是缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。作為洗護(hù)主管，我應(yīng)該積極地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行，但事實(shí)上，我經(jīng)常是被動(dòng)地接受任務(wù)，缺乏主動(dòng)性，沒有積極地與團(tuán)隊(duì)合作和溝通。這導(dǎo)致了工作進(jìn)度的延誤和團(tuán)隊(duì)合作的不暢。我意識(shí)到作為主管，我應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，成為團(tuán)隊(duì)的榜樣，并積極引導(dǎo)大家實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。因此，我決心將來要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，并不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作熱情。

其次，我認(rèn)識(shí)到自己缺乏專業(yè)知識(shí)和技能的問題。由于行業(yè)的不斷變化和技術(shù)的不斷更新，我發(fā)現(xiàn)我的知識(shí)和技能與時(shí)代的要求脫節(jié)。作為一個(gè)洗護(hù)主管，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，了解最新的洗護(hù)技術(shù)，掌握最新的產(chǎn)品知識(shí)，以便能夠提供更好的服務(wù)。然而，我長期以來沒有認(rèn)真投入到學(xué)習(xí)中，沒有主動(dòng)了解新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。這導(dǎo)致了我無法給出客戶滿意的答復(fù)，也無法有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。我現(xiàn)在意識(shí)到學(xué)習(xí)是不可或缺的一部分，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)中。因此，我計(jì)劃參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，以提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，并不斷提升自己。

再次，我必須深刻認(rèn)識(shí)到，溝通與協(xié)調(diào)能力是一個(gè)主管必備的能力。在與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門進(jìn)行溝通時(shí)，我往往表達(dá)不清楚，無法將自己想要的想法傳達(dá)給其他人。這導(dǎo)致了交流和合作的問題，進(jìn)一步影響了工作的開展。此外，在解決問題時(shí)，我經(jīng)常過分倚重個(gè)人的判斷而忽視了團(tuán)隊(duì)的智慧。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到，要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，我必須學(xué)會(huì)有效地溝通和協(xié)調(diào)。因此，我將積極參與與他人的交流和合作，學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，以及積極解決和協(xié)調(diào)問題。

最后，我深感我的工作態(tài)度和努力程度有待提高。在這個(gè)崗位上，我并未全心全意地投入，并沒有把工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的事業(yè)來對(duì)待。這導(dǎo)致了我在工作中的敷衍和懶散，嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量和效率。我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)出色的主管必須具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。因此，我鄭重承諾以更加積極的態(tài)度面對(duì)我的工作，不再抱怨和推責(zé)，而是全心全意地為公司和團(tuán)隊(duì)效勞。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我誠摯地向您承諾，我將嚴(yán)肅對(duì)待以上問題，積極主動(dòng)地改正自己的不足之處。我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我提升，提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；努力掌握專業(yè)知識(shí)和技能，為團(tuán)隊(duì)提供更好的指導(dǎo)；加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作；全心全意地投入工作，樹立良好的工作態(tài)度。我深信，在您的指導(dǎo)和公司的支持下，我一定能成為一名出色的洗護(hù)主管。

再次向您表達(dá)我由衷的歉意和感激之情，同時(shí)請(qǐng)您對(duì)我重新給予信任和機(jī)會(huì)。我將努力以新的姿態(tài)展現(xiàn)出優(yōu)秀的形象，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝！

您忠誠的員工

主管檢討書 篇2

為進(jìn)一步規(guī)范黨紀(jì)政務(wù)處分的執(zhí)行，維護(hù)紀(jì)律處分的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查的政治、法紀(jì)和社會(huì)效果，6月以來，嵐皋縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)2016年以來處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了摸底排查，對(duì)存在問題逐一整改。本次檢查內(nèi)容主要包括處分決定送達(dá)、宣布、材料歸檔情況，處分后確定職務(wù)、級(jí)別、工資情況，影響期內(nèi)受處分人員的任用情況，年度考核等次確定情況，特別是給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)以上重處分人員的處分執(zhí)行情況。

檢查采取“六查六看”的方式進(jìn)行，一查處分決定的簽收情況，看處分決定是否按規(guī)定送達(dá)本人；二查本人所在單位宣布執(zhí)行處分情況，看有無《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》；三查處分決定是否裝入組織、人事檔案，看受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政降級(jí)以上處分的人員職務(wù)、工資是否作了相應(yīng)變動(dòng)；四查單位一次性獎(jiǎng)金發(fā)放清單，看受處分人員是否按要求扣發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金；五查年度考核審批表，看年度考核是否按規(guī)定確定等次；六查工資變動(dòng)審批表，看受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政降級(jí)以上處分的人員是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)降低工資。

通過查閱組織人事檔案、工資檔案、考核資料，發(fā)現(xiàn)組織人社部門對(duì)受到撤職以上處分6名黨員干部職務(wù)職級(jí)未按規(guī)定時(shí)限重新明確，工資未按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行變更，給予政務(wù)輕處分需要延期晉升工資檔次的，未按規(guī)定執(zhí)行到位。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部退休后受到黨政紀(jì)處分，需要降低退休待遇的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在作出處分決定后未及時(shí)提出降低退休待遇的相關(guān)建議，導(dǎo)致組織人社部門在執(zhí)行職務(wù)、職級(jí)工資待遇等變動(dòng)時(shí)打了折扣等問題。

針對(duì)違紀(jì)人員的級(jí)別、工資調(diào)整降低落實(shí)不到位的問題，該縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財(cái)政等部門召開了處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會(huì)議，明確整改時(shí)限，并就處分決定執(zhí)行的職責(zé)分工、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作機(jī)制、監(jiān)督檢查等問題進(jìn)行研討，擬定了《嵐皋縣黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作實(shí)施辦法（審定稿》，明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社、財(cái)政、編委辦等部門以及受處分人所在單位、黨組織工作職責(zé)。建立處分決定告知報(bào)告制度，在送處分決定的同時(shí)，向相關(guān)單位送達(dá)《處分決定執(zhí)行情況告知書》。對(duì)在處分決定執(zhí)行過程中，執(zhí)行不到位，造成不良影響的，嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

據(jù)悉，目前該縣對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題正在積極整改，對(duì)2名應(yīng)當(dāng)降低崗位等級(jí)的干部重新確定了職務(wù)和工資待遇，對(duì)4名應(yīng)當(dāng)降低退休待遇的干部及時(shí)扣發(fā)了退休費(fèi)。對(duì)2016年以來受到重處分未執(zhí)行到位的人員，嚴(yán)格按規(guī)定重新確定職務(wù)職級(jí)，扣回多發(fā)工資待遇。對(duì)2017年以來受到政務(wù)輕處分需要延期晉升工資檔次的，下發(fā)整改通知書，堅(jiān)決督促執(zhí)行到位。

主管檢討書 篇3

第1篇：失職檢討書

猜你正在找失職檢討書的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

尊敬的班主任：

一、沒有做好本職工作，甚至沒有以身作職。

作為一名學(xué)委，最重要的就是要搞好班里同學(xué)的學(xué)習(xí)。但是由于這學(xué)期課程比較繁重，且本人在社團(tuán)中也擔(dān)任干部，較少去關(guān)心班里全體同學(xué)的學(xué)習(xí)，只是簡單地為部分同學(xué)爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，忽略了對(duì)所學(xué)課程的認(rèn)真學(xué)習(xí)，這其實(shí)對(duì)同學(xué)們的全面發(fā)展是不好的。因此今后將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、增加同學(xué)們對(duì)所學(xué)課程的交流：由于大二取消了自休，同學(xué)課后基本上不會(huì)聚在一起。積極發(fā)動(dòng)班里課程學(xué)習(xí)得比較好的同學(xué)多跟其他同學(xué)交流，如：xxxxxxxx等。爭(zhēng)取班級(jí)成績?cè)谀昙?jí)里保持領(lǐng)先位置。

2、積極鼓勵(lì)同學(xué)們參加比賽，借用電協(xié)各項(xiàng)資源為同學(xué)們提供支持，并促進(jìn)比賽隊(duì)伍的多多交流。

其次，本人偶爾逃課，上課偶爾沒有聽講，也沒有積極配合老師，還經(jīng)常坐在后面幾排，這些都在班里起了不好的影響，造成班里同學(xué)紀(jì)律松散，遲到早退+曠課，上課不認(rèn)真，課后經(jīng)常抄襲作業(yè)。今后盡量以身任職，能不逃課的盡量不逃，上課還能聽下去的盡量不睡覺，作業(yè)也要自覺完成，并督促其他班委也自覺獨(dú)立完成。帶動(dòng)同學(xué)們?cè)诎嗬镄纬蓤F(tuán)結(jié)、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。

二、沒有積極配合其他班委的工作。

對(duì)于其他班委的工作，我都很少去關(guān)心，也沒有很好地配合（有幾次有些班委找我，想讓我去開一些無聊的會(huì)議，我都推脫說沒空。），沒有很好的出謀獻(xiàn)策。這一方面是因?yàn)榘辔鄙俳涣?，很多時(shí)候都是獨(dú)自承擔(dān)了工作。因此，今后若是有班委忙不過來的時(shí)候，能幫的我會(huì)盡量幫。但是很多時(shí)候，我都是很忙的，現(xiàn)在大二了，誰能說現(xiàn)在很閑呢？因此不能幫的時(shí)候，也請(qǐng)大家見諒。

三、集體觀念不強(qiáng)

班級(jí)集體活動(dòng)較少參加，班里同學(xué)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)也沒有去為其助威吶喊（像上次院運(yùn)會(huì)我都沒有去觀看，更別說去幫忙）。目前班級(jí)的凝聚力正在逐漸下降，大家各自忙各自的，學(xué)習(xí)上如此，工作上如此，生活上亦如此。這樣既不利于班級(jí)的發(fā)展，也不利于同學(xué)們個(gè)人的發(fā)展。

因此，有必要先搞好班委的團(tuán)結(jié)，我們要努力把班委的學(xué)習(xí)搞好，團(tuán)結(jié)互助，經(jīng)常交流下學(xué)習(xí)上的問題，借此發(fā)現(xiàn)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上普遍存在的問題，并群策群力，幫大家解決。在此也表揚(yáng)下偉浩，他是投入了很多少精力在班級(jí)建設(shè)上的，這是我是很清楚的。

但是我也得批評(píng)一下他，因?yàn)樗芏嗫颇楷F(xiàn)在已經(jīng)是落下的啦，有一些課程沒有興趣，有些課程趕不上進(jìn)度。因此，我今后會(huì)盡量分擔(dān)一下班委的工作，讓他還有其他班委都有盡量多的時(shí)間來學(xué)習(xí)。

一些班委學(xué)習(xí)成績也是比較好的，像羅潔同志，也應(yīng)該積極幫助其他班委。

檢討人：×××

給你一篇失職檢討書的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

失職檢討書的寫法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

××月××日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一向以來，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到

了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我能夠透過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出用心的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!!!

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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名財(cái)務(wù)人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的.工作。而這一次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的責(zé)任心不強(qiáng)與危機(jī)意識(shí)不足的缺點(diǎn)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。 針對(duì)此次的錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實(shí)加以糾正。今后勢(shì)必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù)，每次離崗務(wù)必將公司保險(xiǎn)柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，強(qiáng)化自身工作崗位責(zé)任意識(shí)與危機(jī)意識(shí)。在今后的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤.

我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠，做事馬虎，今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的職責(zé)，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

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管理失職檢討書-管理失職檢討書

管理失職檢討書(一)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做

全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。管理失職檢討書然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)

驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

管理失職檢討書(二)

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其

他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，

從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

主管檢討書 篇4

尊敬的張主任：您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

此致：

非常抱歉！

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)不起！我犯了嚴(yán)重的原則性錯(cuò)誤，我對(duì)不起黨，對(duì)不起國家，對(duì)不起人民，對(duì)不起生我養(yǎng)我的父母。元月12日一整天我沒有上班，是因?yàn)槲议L得太帥了，學(xué)校里的年輕女老師，女學(xué)生總是看我。為了不引起您的忌妒，我決定失蹤半小時(shí)去買面罩。誰知一上街，在廣場(chǎng)那里我看見一只戴墨鏡的猴子在地上畫畫，還有一個(gè)人在旁邊敲鑼宣傳、收錢。俺長這么大，從沒見過猴子畫畫，便在旁邊看了一整天。我知道我犯下的罪行應(yīng)該被凌遲處死，應(yīng)該被五馬分尸，應(yīng)該被千刀萬剮，應(yīng)該碎尸萬段，但是，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，您卻沒有這樣做，您是那么的慈祥，多么的偉大??！我感動(dòng)的淚水可以填滿整個(gè)塔里木盆地；我因過分激動(dòng)而跳躍的心可與印度洋海嘯相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補(bǔ)天時(shí)的毅力。此時(shí)，我只想用痞子蔡的話來表達(dá)我對(duì)您的敬愛之情：如果說把整個(gè)太平洋的水倒出來，都澆不滅我對(duì)您憤怒的火焰，那么，整個(gè)太平洋的水能倒出來嗎？不能，所以，我并不恨您。

有您這樣寬宏大量的領(lǐng)導(dǎo)，我決定痛改前非，重新做人。如果我還死性不改，就讓我在上班時(shí)看不成武俠小說，在學(xué)校里交不上女朋友，在街上掙不到回頭率，在網(wǎng)上碰不到mm，做夢(mèng)全是領(lǐng)導(dǎo)您的影子……。另外，我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)，您讓我開巡回檢討報(bào)告會(huì)，卻不收?qǐng)龅刭M(fèi)，從而使我聲譽(yù)鵲起，就連在食堂吃飯時(shí)也有mm對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn)了，所以我非常感謝您?。?/p>

主管檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻理解到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我理解到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的.團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提升管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對(duì)我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對(duì)我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎

總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常實(shí)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

主管檢討書 篇6

銀行主管檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴銀行的一名主管，針對(duì)最近的一次錯(cuò)誤決策，我深感愧疚，特此寫下這份檢討書，以表達(dá)我對(duì)這次錯(cuò)誤的反思和改正。

事情發(fā)生在上個(gè)月，當(dāng)時(shí)貴銀行面臨一個(gè)重要的貸款決策，而我作為主管，承擔(dān)了制定和執(zhí)行方案的責(zé)任。由于疏忽和對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的不正確判斷，我做出了一個(gè)錯(cuò)誤的決策，導(dǎo)致嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。

首先，我要承認(rèn)我個(gè)人在制定決策時(shí)存在一定的盲目性和自滿情緒。由于近年來貴銀行一直保持較好的業(yè)績，我開始放松了對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的警惕性，沒有對(duì)最新的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)做出充分的了解和評(píng)估。這讓我誤以為貸款方案是安全可靠的，沒有及時(shí)調(diào)整策略，最終導(dǎo)致了損失的發(fā)生。

其次，我在制定貸款方案時(shí)，沒有充分咨詢下屬和同事的意見。作為主管，我應(yīng)該聽取各方的建議和意見，充分了解他們的看法和想法。然而，我過于自信，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了所有必要的信息，并沒有充分傾聽其他人的聲音。這樣的做法導(dǎo)致了我無法看到和糾正自己的錯(cuò)誤判斷，最終導(dǎo)致了損失的發(fā)生。

最重要的是，我沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況。在我發(fā)現(xiàn)貸款方案存在問題時(shí)，我并沒有迅速向上級(jí)匯報(bào)，而是過于自負(fù)地試圖通過內(nèi)部手段修正錯(cuò)誤。這樣的自作聰明讓我雪上加霜，加深了錯(cuò)誤的影響。我深感愧疚，懊悔不已。

通過這次錯(cuò)誤的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足和錯(cuò)誤。作為一名主管，我應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，充分了解市場(chǎng)的變化和風(fēng)險(xiǎn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我也應(yīng)該更加重視團(tuán)隊(duì)合作，善于聽取各方意見，避免自己的盲目和自滿。同時(shí)，我會(huì)及時(shí)向上級(jí)層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和問題，不再抱有僥幸心理。

在此，我向您表達(dá)我最深的歉意。我將以此次錯(cuò)誤為鑒，嚴(yán)肅對(duì)待工作，虛心向同事們學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持警醒。我也請(qǐng)求您給我一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，讓我能夠重新證明自己，并為貴銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

再次向您致以最誠摯的歉意！

此致，

銀行主管

日期

主管檢討書 篇7

洗護(hù)主管檢討書

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員們：

首先，我想對(duì)近期在我擔(dān)任洗護(hù)主管職位期間所犯下的錯(cuò)誤向大家誠摯地道歉。我意識(shí)到我在管理團(tuán)隊(duì)和處理工作任務(wù)上的失誤，并深感內(nèi)疚。通過這封檢討書，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地回顧我所犯下的錯(cuò)誤，并表達(dá)我對(duì)于解決這些問題的決心。

首先，我認(rèn)識(shí)到我對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)不夠到位。作為洗護(hù)主管，我負(fù)責(zé)確保每個(gè)人都有清晰明確的工作目標(biāo)，并確保他們了解如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然而，我在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員方面犯下了錯(cuò)誤。我沒有根據(jù)每個(gè)人的能力和背景提供個(gè)性化的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這可能導(dǎo)致一些人無法達(dá)到他們的最佳表現(xiàn)。從現(xiàn)在起，我將更加關(guān)注并重視團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)需求，確保他們得到適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。

其次，我在協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分配資源方面也犯下了錯(cuò)誤。作為洗護(hù)主管，我應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)成員之間合理分配工作量，并根據(jù)每個(gè)人的能力和優(yōu)勢(shì)來安排任務(wù)。然而，我沒有充分了解每個(gè)人的專長，并沒有遵循適當(dāng)?shù)牧鞒虂矸峙淙蝿?wù)。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的不公平和效率問題。我要鄭重承諾，我將采取適當(dāng)?shù)拇胧?，了解團(tuán)隊(duì)成員的專長，并合理分配工作任務(wù)，以確保工作的高效進(jìn)行。

另外，我在處理團(tuán)隊(duì)成員間的沖突時(shí)犯下了錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)采取措施來解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和沖突，這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)的緊張氛圍和負(fù)面影響。我明白，作為洗護(hù)主管，我應(yīng)該做出更多的努力，促進(jìn)良好的溝通并幫助解決問題，以使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的氛圍更加融洽和諧。我將尋找合適的培訓(xùn)和資源，以提高自己的解決沖突能力，并確保團(tuán)隊(duì)成員之間能夠更好地合作與協(xié)調(diào)。

最后，我深感懺悔的是，在個(gè)人著裝和儀容方面我沒有以身作則。作為洗護(hù)主管，我應(yīng)該是員工在這個(gè)領(lǐng)域上的楷模，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)注自己的形象和外觀。然而，我在這方面沒有給他們提供正確的指導(dǎo)和榜樣，這是我性格上的一種失敗。我會(huì)確保從現(xiàn)在開始，我會(huì)注重自己的儀表，以便給團(tuán)隊(duì)成員樹立良好的榜樣。

總結(jié)起來，在我擔(dān)任洗護(hù)主管期間，我的錯(cuò)誤主要體現(xiàn)在對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)不到位、在協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分配資源方面犯下錯(cuò)誤、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)沖突不當(dāng)以及個(gè)人形象不夠規(guī)范等方面。通過這篇檢討書，我希望能夠向大家展示我對(duì)這些錯(cuò)誤表示重視，并對(duì)未來的改進(jìn)和發(fā)展做出承諾。

我將立即開始采取措施，以確保團(tuán)隊(duì)成員能夠得到良好的指導(dǎo)和支持，工作任務(wù)得到合理分配，并保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧與合作。我也會(huì)加強(qiáng)自己的溝通能力和解決沖突的技巧，以便更好地管理團(tuán)隊(duì)。最后，我將注重自己的形象和儀表，以樹立良好的示范。

再次向大家誠摯道歉，并希望你們能夠予以理解和支持。我相信通過我們的共同努力和合作，我們可以一起改進(jìn)和成長。

誠摯的洗護(hù)主管

[你的名字]

主管檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我深知，作為一名銷售主管，身上有著很重的責(zé)任和擔(dān)子，更應(yīng)該知道自己前行的方向，有一個(gè)更加準(zhǔn)確的目標(biāo)和計(jì)劃。但是這一次，我一定讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望了，因?yàn)槲冶憩F(xiàn)出來的的確讓人大失所望，當(dāng)我冷靜下來之后，我才發(fā)現(xiàn)自己真的很沖動(dòng)，這讓我深陷泥潭，無法自拔。好在各位領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)拉我一把，才讓我暫時(shí)躲避了這樣的泥潭，有了一段時(shí)間喘息的機(jī)會(huì)。

今天早上，因?yàn)槲夜ぷ靼才挪煌桩?dāng)，導(dǎo)致部門里很多同事都有很大的怨言，這幾天我家里也發(fā)生了一些事情，所以在工作過上有時(shí)候也會(huì)失掉一些分寸，我一直都不知道自己會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子。直到今天早上，我才清晰的看見了如今的這個(gè)自己。原本是說今早開會(huì)的，昨天我在群里也叮囑了每一位同事，大家也如期趕到了公司，態(tài)度上都非常的積極。

結(jié)果我自己卻忘記了，晚到了很久，大家都在會(huì)議室坐好等我了，我這時(shí)候才想起來今天有會(huì)議，這件事情竟然被我忘記了。當(dāng)時(shí)我也沒有準(zhǔn)備任何開會(huì)的資料，更是沒有做任何準(zhǔn)備，所以我就決定不開了，沒想到臺(tái)下一片怨言，大概就是說我怎么做事變成這樣了，浪費(fèi)大家的時(shí)間。

當(dāng)時(shí)我知道是自己不對(duì)，所以也沒有多去說什么，結(jié)果一名男同事突然站起來對(duì)我吼，問我以后能不能做事靠譜點(diǎn)，不是說你是主管就能任性吧！我當(dāng)時(shí)恰好自己真的很煩惱，我就沒忍住和對(duì)方嘶吼起來，這件事情給我們的公司帶來了很大的麻煩，首先作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，并沒有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，反而自己玩忽職守，讓這么多人跟著浪費(fèi)時(shí)間。

這一點(diǎn)是很嚴(yán)重的一個(gè)問題，其次就是和同事之間還有沒有解決的問題，這會(huì)給我們以后的工作帶來很大的困擾，這一次，我會(huì)主動(dòng)好好和部門的各位同事道個(gè)歉，希望大家能夠原諒我一次吧。作為銷售主管，我自身肯定是有值得學(xué)習(xí)的地方的，但與此同時(shí)，我肯定也會(huì)有缺點(diǎn)，現(xiàn)在我就是要把這些缺點(diǎn)全部改正過來，才能重新去擁抱一個(gè)更好的未來和自己。

這次事情我違背了作為一名主管的責(zé)任，讓很多信任我、重死我的人失望了。這件事情之后，我會(huì)總結(jié)好所有的問題，一一進(jìn)行改正，希望大家能夠原諒我這一回，我定盡己所能，全部奉獻(xiàn)于工作中。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理檢討書范例

幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)準(zhǔn)備好為您提供有關(guān)“管理檢討書”必要的信息了。在我們成長的過程中，寫一份檢討書能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己犯過的錯(cuò)誤。通過寫檢討書提醒自己，自律自覺，網(wǎng)上也提供了很多不同的檢討書名稱模板。希望本文對(duì)您有所幫助！

管理檢討書(篇1)

超市管理檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們是某超市的店長和員工，我們深感自己在超市管理方面存在著很多問題，這給我們的工作帶來很大的困難，與此同時(shí)，也給顧客帶來了不便和不良的購物體驗(yàn)。我們深刻反思自己的工作，認(rèn)為我們的管理理念、觀念、制度、行為等方面都存在著很多問題。在此，我們對(duì)此表示深深的歉意，并且保證在今后的工作中，更加嚴(yán)格按照管理規(guī)定，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我們對(duì)超市的環(huán)境清潔問題感到慚愧。超市是顧客購物的場(chǎng)所，它的清潔和整潔程度直接影響顧客對(duì)超市的認(rèn)可度和歸屬感。然而，我們?cè)谄匠５墓ぷ髦袥]有切實(shí)關(guān)注環(huán)境清潔問題，某些地方長時(shí)間沒有保潔，會(huì)對(duì)顧客的購物體驗(yàn)產(chǎn)生不良影響，我們將不再忽視這個(gè)問題，并制定相應(yīng)的保潔方案，確保超市環(huán)境的清潔。

其次，我們認(rèn)為我們?cè)陬櫩头?wù)方面表現(xiàn)不夠優(yōu)秀。服務(wù)是超市的靈魂，依靠良好的服務(wù)才能吸引更多的顧客，增加營業(yè)額。但是，我們?cè)诜?wù)方面存在著一些問題，例如態(tài)度不夠友好、回答問題不到位、處理投訴不夠及時(shí)等。為了解決這些問題，我們計(jì)劃建立起客戶服務(wù)教育體系，加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三，我們承認(rèn)我們?cè)阡N售中存在種種問題。首先，我們需要盡可能的滿足顧客的購物需求和意愿。盡管我們已經(jīng)努力為顧客提供便利和服務(wù)，但是對(duì)于顧客來說，還有很多的不足之處。我們需要改進(jìn)銷售方式，圍繞顧客需求進(jìn)行個(gè)性化銷售，提供更加適合的商品以及更好的購物體驗(yàn)。另外，在促銷方面，我們也存在很多問題。我們需要綜合考慮顧客利益和超市利益，制訂出有效的促銷方案，合理選擇不同場(chǎng)合的銷售方式，換句話說，我們要平衡儲(chǔ)客及營收之間的關(guān)系。

最后，在財(cái)務(wù)管理方面，我們也存在很多問題。我們的經(jīng)營決策沒有立足于超市的實(shí)際情況，缺乏科學(xué)數(shù)據(jù)的支持，在某些采購和促銷方面的決策上，我們沒有經(jīng)過嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析和考慮，給超市帶來了不良的財(cái)務(wù)影響。我們將通過制定更加科學(xué)的經(jīng)營計(jì)劃、嚴(yán)格監(jiān)控收支賬簿、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問題等手段，切實(shí)實(shí)現(xiàn)超市的長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定經(jīng)營。

在今后的工作中，我們將會(huì)認(rèn)真總結(jié)過去工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深刻反思自己的不足之處，并付出更多的努力去改進(jìn)和提升自身能力和素質(zhì)。我們期望能夠以更好的狀態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)和顧客的考驗(yàn)和信息，并不斷實(shí)現(xiàn)超市的長遠(yuǎn)發(fā)展和健康穩(wěn)定經(jīng)營。

管理檢討書(篇2)

小區(qū)管理檢討書

我們是小區(qū)管理委員會(huì)，近日發(fā)生了一些事情，讓我們誠懇地向業(yè)主們道歉，并向大家做出以下檢討。

首先，在小區(qū)物業(yè)管理方面，我們沒有做到盡心盡力，導(dǎo)致小區(qū)一些公共區(qū)域出現(xiàn)了一些問題。例如，部分樓道垃圾桶因?yàn)闆]有及時(shí)清理，致使垃圾四處堆放；小區(qū)游樂場(chǎng)設(shè)施破損，卻沒有及時(shí)修繕；小區(qū)里的綠化管理不夠精細(xì)等等。這些問題對(duì)小區(qū)居民的生活帶來了不便，我們深刻地反思，不僅要及時(shí)修繕這些設(shè)施和進(jìn)行投訴處理工作，更要從細(xì)節(jié)工作入手，加強(qiáng)小區(qū)的日常管理。

其次，在物業(yè)收費(fèi)管理方面，我們沒有做到精細(xì)化管理，給業(yè)主們帶來了一定的壓力和不滿。比如，有些業(yè)主反映他們?cè)诮晃飿I(yè)費(fèi)時(shí)無法通過線上支付或者微信支付等現(xiàn)代方式，導(dǎo)致付費(fèi)不便；有些業(yè)主則反映收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠公正、沒有及時(shí)告知等等。我們反思，應(yīng)該及時(shí)解決業(yè)主們的疑惑和問題，按照物業(yè)管理規(guī)定的程序，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓業(yè)主們了解收費(fèi)明細(xì)，提高收費(fèi)透明度。同時(shí)，我們也應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，維護(hù)小區(qū)的公共利益，讓物業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

最后，在安全管理方面，我們沒有做到細(xì)致入微，加強(qiáng)安全隱患的排查，導(dǎo)致小區(qū)出現(xiàn)過安全事故。我們深感責(zé)任重大，應(yīng)該進(jìn)一步完善小區(qū)安全管理制度，建立和完善小區(qū)安全隱患預(yù)防措施，確保居民的財(cái)產(chǎn)和生命安全。

為了涵養(yǎng)和諧的小區(qū)環(huán)境，我們將在今后的工作中認(rèn)真檢討自己，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，提高工作效率，不斷改進(jìn)管理模式，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。我們真誠地感謝業(yè)主們一直以來的支持與關(guān)注，你們的建議和意見，將更好地指導(dǎo)和幫助我們的工作。讓我們共同努力，為小區(qū)打造更加完美的家園！

管理檢討書(篇3)

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不就應(yīng)的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解狀況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我職責(zé)心不強(qiáng)。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些就應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺職責(zé)心。應(yīng)提高自己的工作職責(zé)心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

管理檢討書(篇4)

尊敬的老師：

您好！

我是xx宿舍的宿舍長xxx，非常抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您，我們宿舍給您帶來了這樣多的困擾，我們都表示非常的抱歉。但是，作為宿舍長的我，更多的確是感覺到慚愧……我是您任命的xx宿舍的宿舍長，本該做好自己的工作，管理好我們這小小的一個(gè)宿舍，這本來是一個(gè)非常簡單的工作，一個(gè)小小的宿舍，連一個(gè)組都湊不出來的人數(shù)，我們還總是自嘲自己是比組長還小的官，但現(xiàn)在的事實(shí)卻是，我連這個(gè)最簡單的官職都做不好！

我總是認(rèn)為自己這個(gè)宿舍的同學(xué)們都難管，我總是認(rèn)為是他們的問題，是他們不停我的管理，但其實(shí)，仔細(xì)看看，這幾個(gè)室友，才不過半個(gè)組的同學(xué)，他們?cè)诎嗉?jí)中都被組長管理的井井有條，為什么到了我這里就會(huì)變得如此的混亂？到了現(xiàn)在，我不得不去思考一下我自身的問題，去思考我自己究竟有什么不足的地方。

經(jīng)過自己的思考，和老師們的教導(dǎo)，我逐漸看清了自己的情況，不得不說，我在之前從沒想過，在宿舍紀(jì)律中，最大的失誤也許就是我！想想自己之前的所作所為，我甚至為自己感到羞愧。

在之前的工作中，我總是沒能好好的而完成，做事也總是敷衍了事。有我這樣的宿舍長，他們這些宿舍成員們，又怎么會(huì)有動(dòng)力去參加宿舍的任務(wù)呢？又怎么去將宿舍的工作做好呢？我總是這樣，想著自己是因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)們的指定而成為的寢室長，總是認(rèn)為自己沒有自愿的成份。每次在工作中遇上一點(diǎn)困難和麻煩就停下腳步，但其實(shí)我在內(nèi)心中，也總想著去做好這份工作，但卻總是過不去這道坎。

現(xiàn)在，經(jīng)過檢查，我們的宿舍因?yàn)樵谠S多的地方不合格，導(dǎo)致被記錄了下來，這樣的情況，讓我追悔莫及。這樣的錯(cuò)誤，都是因?yàn)槲覜]有好好的管理我們的宿舍，總是想著自己那一點(diǎn)狹小的利益造成的。這不僅讓我們寢室中的同學(xué)們的名譽(yù)上都受到了損失，還讓我們的班級(jí)的的榮譽(yù)也被抹了黑。我知道，作為宿舍長，我的責(zé)任是不可推卸的，我也知道自己究竟在管理上有多么的松懈，所以我才會(huì)如此的后悔。

但是我也看清了，我知道自己不能再這樣下去！這樣的管理，無論我的心理過不過的去，我的情況都不會(huì)好轉(zhuǎn)，這只會(huì)讓我們的宿舍一差到底！我想要改變我們的宿舍，這就必須從我開始！我會(huì)在接下來的校園生活中一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己的問題，通過自己的改變?nèi)ヒ稽c(diǎn)點(diǎn)的影響我的宿舍，讓我們的宿舍不再為班級(jí)丟臉！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理檢討書(篇5)

酒吧管理檢討書

尊敬的客戶：

我們沉痛反思，在經(jīng)過一段時(shí)間的檢查和反思，我們認(rèn)識(shí)到我們的酒吧管理存在一些問題。因此，我們決定書寫這篇檢討書，向我們的尊敬的客戶道歉，并承諾我們將積極采取措施，解決當(dāng)前存在的問題。

首先，我們向您表示最誠摯的歉意。對(duì)于提供給您的不愉快體驗(yàn)，我們深感抱歉。我們?cè)谀承┓矫鏇]有滿足您的期望，我們深感遺憾。在此，我們誠懇地請(qǐng)求您的諒解。

首先，我們意識(shí)到我們的酒吧管理還存在一些管理漏洞。有時(shí)候，我們對(duì)顧客的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致一些不文明的言行在我們的酒吧中出現(xiàn)。我們對(duì)此深表歉意，并決定采取切實(shí)有效的措施，以確保這類問題不會(huì)再次發(fā)生。

其次，我們認(rèn)識(shí)到，我們的員工在對(duì)待顧客方面還需要更加專業(yè)。我們的員工應(yīng)該隨時(shí)處于熱情好客和友好的狀態(tài)，滿足客戶的需求，對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行專業(yè)的解答。我們將致力于加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，并確保我們的員工能夠擁有更好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能。

最后，我們理解您的擔(dān)憂，我們已經(jīng)制定了一系列措施，以增加安全性和互動(dòng)性。我們將采用最新技術(shù)和設(shè)備，增加客戶與員工之間的互動(dòng)，同時(shí)提高管理水平和安全性。特別是在酒吧內(nèi)，我們將全面禁止吸煙，加強(qiáng)室內(nèi)消毒，并保持空氣流通。

在此，我們?cè)俅蜗蚰狼浮Ｎ覀儗⒔弑M全力，確保我們的服務(wù)水平和環(huán)境達(dá)到您的期望。謝謝您對(duì)我們的信任和支持，我們衷心期待著您的再次光臨，感謝您在此期間的耐心等待和理解。

祝好

XXXX酒吧管理團(tuán)隊(duì)

管理檢討書(篇6)

尊敬的xx：

您好！

身為管理人員卻在工作中存在著嚴(yán)重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識(shí)到自身思想方面的弊端，也許是沒有重視管理工作的緣故以至于出現(xiàn)了這方面的差錯(cuò)，這也讓我意識(shí)到自己愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，為何不能夠早些意識(shí)到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生，可惜的是當(dāng)我意識(shí)到這類問題以后著實(shí)有些太遲了，我得坦誠面對(duì)管理不到位的過失并對(duì)此進(jìn)行檢討。

當(dāng)我得知管理工作沒能做好的時(shí)候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊(yùn)含自己的心血以外還有其他同事們的努力，因?yàn)樽陨淼倪^失便導(dǎo)致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的，回想起以往領(lǐng)導(dǎo)與同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的支持便更讓我感到愧疚了，事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒能意識(shí)到自身職責(zé)的重要性，在工作中的表現(xiàn)不夠認(rèn)真且思想上沒能引起重視，雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴(yán)重的后果，正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。

其實(shí)我也應(yīng)該意識(shí)到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負(fù)著管理的職能便應(yīng)當(dāng)在工作中好好表現(xiàn)自己，然而通過這次錯(cuò)誤可以看出我對(duì)自身工作是極不負(fù)責(zé)的，雖然領(lǐng)導(dǎo)在我參加這項(xiàng)工作之前便反復(fù)強(qiáng)調(diào)過重要性，但由于沒能謹(jǐn)記在心以至于工作中依舊犯了錯(cuò)誤，這種知錯(cuò)犯錯(cuò)的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問題，縱使能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解也難以消除內(nèi)心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。

管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的，但我也應(yīng)該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對(duì)于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補(bǔ)的，我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加認(rèn)真些，將領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語記在心中并用以指導(dǎo)自身的工作，這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴(yán)謹(jǐn)些，對(duì)我來說這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也能夠避免自己再次犯錯(cuò)，只不過每當(dāng)回想起管理不到位的問題都會(huì)感到一陣后怕，畢竟這次造成的損失的確比較嚴(yán)重，我得保證不再犯錯(cuò)并在今后工作更加努力。

雖然是因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少，只希望能夠通過這次教訓(xùn)讓自己清醒地意識(shí)到不足之處，我會(huì)用心做好以后的工作并保證不會(huì)再出現(xiàn)管理不到位的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理檢討書(篇7)

管理層檢討書

今天，我們公司的管理層發(fā)表了一份檢討書。這份檢討書是他們對(duì)公司管理出現(xiàn)問題的一種反思和對(duì)未來改進(jìn)的承諾。根據(jù)這份檢討書，我們可以看到管理層的具體行動(dòng)計(jì)劃以及他們對(duì)現(xiàn)狀可能導(dǎo)致的后果的深刻認(rèn)識(shí)。

首先，管理層承認(rèn)了公司在過去一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的問題，包括管理不善，內(nèi)部溝通不暢和缺乏激勵(lì)措施等。這些問題對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響，但管理層認(rèn)為在這些問題后面仍存在著機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)可以轉(zhuǎn)化為讓公司更加成功的力量。

然后，管理層列出了新的計(jì)劃，以確保公司能夠在管理上更加精細(xì)，內(nèi)部溝通更加通暢。這些計(jì)劃包括加強(qiáng)外部的客戶聯(lián)系，同時(shí)更加重視內(nèi)部的員工反饋；加強(qiáng)管理層對(duì)公司中層干部的培養(yǎng)和發(fā)展，以確保足夠的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的掌控；制定更加全面的激勵(lì)措施，以吸引更多優(yōu)秀的人才加入公司。

管理層不僅承認(rèn)了現(xiàn)有問題，同時(shí)也提到了這些問題可能導(dǎo)致的后果。這些后果涉及到公司形象、盈利和員工流失等方面的負(fù)面影響。因此，管理層表示他們意識(shí)到問題的嚴(yán)重性和緊迫性，將采取措施積極改進(jìn)現(xiàn)狀。

最后，管理層向員工、客戶和股東保證，他們將會(huì)時(shí)刻緊張地監(jiān)督公司的管理，確保公司能夠更好的融入市場(chǎng)和適應(yīng)市場(chǎng)的變化，同時(shí)也確保公司的員工和顧客能夠感受到公司的成長和進(jìn)步。而這份檢討書，則是對(duì)這一承諾的見證和保證。

在這個(gè)全球經(jīng)濟(jì)變化日新月異的時(shí)代，每個(gè)公司都可能出現(xiàn)各式各樣的問題和挑戰(zhàn)。對(duì)于這些問題，最關(guān)鍵的是能夠積極正視問題并制定具體可行的行動(dòng)計(jì)劃。這份管理層的檢討書，為公司增添了積極的色彩，證明了公司領(lǐng)導(dǎo)層的決心和實(shí)力，這也為公司的未來發(fā)展帶來了新的期待和信心。