駕校招生合同
發(fā)布時間:2023-06-30 駕校招生合同 駕校招生駕校招生合同精選。
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駕校招生合同 篇1
甲方：
乙方：
本協議為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》的相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經過友好協商，在相互信任、真誠合作和互惠互利的原則基礎上，代理乙方招生的有關事宜達成如下協議：
一、1、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成合作伙伴關系，甲方為乙方提供學員資源，協助乙方促成業(yè)務與業(yè)績，實現雙方與客戶方多贏局面。
2、乙方與甲方合作期間，乙方應嚴格對甲方的學員資源提供培訓考試一體化的服務，并嚴格按照國家規(guī)定的教學大綱為甲方提供培訓服務、按國家有關規(guī)定為甲方學員辦理考試等相關手續(xù)。不得因己方原因再未征得甲方同意后泄露、出售、變造甲方學員基本信息資料，而使甲方學員利益受到損害。
3 、甲方學員自愿到乙方培訓學習C1型機動車駕駛技能；雙方約定培訓自合同簽訂之日起30天內進行理論培訓或上機模擬。自理論考試合格后二周后方可預約練車。檔案三年內有效，不能延期。乙方須按合作協議為甲方學員提供理論及實際操作培訓。
二、甲方權利與義務
1、甲方利用自身的招生渠道免費為乙方開設駕校品牌專區(qū)，專門用于宣傳、發(fā)布乙方的品牌形象，招生價格及服務信息等，內容為：課程報價庫、商家榮譽、訓練場地產品庫、團購優(yōu)惠、服務信息等全力打造乙方駕校的品牌資訊！為商家樹立良好品牌形象、良好口碑、消費好評、售后保障等信息；
2、 甲方在學校與公司宣傳欄上為乙方提供招生信息。
3、 甲方有義務維護其刊登的教學信息介紹與乙方所提供資料保持嚴格一致，并有義務維護乙方學校的一切聲譽。因乙方服務違反國家相關法律、法規(guī)、政策時，甲方有權中止本協議的執(zhí)行。由于乙方價格體系問題或折扣調整未及時通知甲方，因此造成招生價格高于乙方市場價格時，甲方有權利要求乙方給予甲方已成交顧客（會員）相應差額的補償。
三、乙方權利與義務
1、 乙方向甲方提供自身駕校的招生信息，保證資質的合法性，信息的準確性和服務承諾的嚴謹性，并保證不侵害第三方知識產權。因乙方所提供的信息失實或者侵權而造成的糾紛，由乙方承擔全部責任。
2、乙方應及時將自己的更新信息（特別是已刊出駕校信息的更改情況、報名終止情況等）通知甲方及時更新，確保學生報名課程信息正確。
3、學員的發(fā)票由乙方負責開據，若乙方對招收的學員有資格要求，應事先以書面形式通告甲方。若乙方沒有事先通知，則不應拒絕任何通過甲方報名的學員。
4、 乙方確保提供給甲方的招生價格不高于乙方實際招生價格。甲方公布的價格與乙方提供的價格保持一致。
5、 凡經甲方組織介紹到乙方的顧客（會員）達成的交易，乙方均應對每次成交的日期、報名人數、顧客姓名等做出詳細如實的登記，并提供這些資料的副本給予甲方，以便核對存檔。
6、 關于回復學員的具體要求：及時回復學員是成交和維護雙方形象關鍵，非常重要！希望雙方共同努力！
（1）回復時間要求：乙方招生老師在收到甲方的QQMSN或電話提醒后，務請在15—30分鐘內回復學 員，如乙方招生對接人收到提醒后的確因事無法在這一時間內回復，務請及時通知甲方，以便甲方將及時告知學員，維護雙方良好的形象。
（2）跟進結果要求：乙方跟進學員后，務請將做好跟進記錄，以便后期雙方了解學員意向情況，以 便后期結算。
四、支付與結算
1、服務費標準。
①甲方向乙方推薦參加報名學車學員，甲方按成交人數向乙方收取服務費用，本地每成交十人以下收取____元，十人以上收取____元， 外地每成交十人以下收取____元。每成交十人以上收取____元。
②甲方向乙方推薦參加報名學車學員，乙方提供給甲方最低學車價格。學員報名學車價格由甲乙雙方協商決定。 附乙方提供給甲方的最低學車價格標準：
2、結算日期：以每月1日至30日作為一個結算周期。每月1日為雙方對賬日期，如遇周六日，對賬日期延后至下周一，乙方于該日前把上個月所招學生報名明細傳給甲方，甲方進行接受到報名明細的2個工作日內進行核對，并將確認以后的名單回傳給乙方，乙方收到甲方簽字確認后的學員名單前來領取代理費。如乙方未按約定時間結款，則乙方需在當月支付結款額1％/天的滯納金給甲方。
3、支付方式：匯款或現金。
五、產品質量及服務質量保證
1．乙方保證提供給甲方組織介紹來的顧客（會員）的培訓項目符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定標準，不得欺騙甲方組織介紹來的顧客（會員）或降低培訓服務的標準，如出現乙方欺騙甲方會員情況，甲方有權終止此協議并追究相關責任。
2．因乙方培訓項目服務質量等原因引起的顧客糾紛，包括退（換）學、賠償、法律訴訟等，乙方獨立承擔所有責任，甲方概不負責。
3．乙方不得故意用各種方式造成甲方會員利益受損，（借口收取甲方會員除協商價格以外的費用以及物品，教學過程中拖延教學時間或者降低教學質量等）如有此情況將視為乙方違約，甲方有權終止合作關系。并在甲方指定學校與單位論壇公布此行為。
六、保密
1、 未經對方許可，任何一方不得向第三方泄露本協議的條款的任何內容以及本協議的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本協議而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。
2、 本協議有效期內及終止后，本保密條款仍具有法律效力。
七、協議的簽訂與爭議：
1、 雙方合作期限為一年，從______年_____月____日至______年______月______日止。
2、 本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、 本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
4、 本協議的訂立、執(zhí)行、解釋及爭議的解決均應適用中國法律。
5、 本協議的注解、附件、補充協議為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。
6、 本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決、
7、 本協議傳真件有效。
甲方：
乙方：
簽字日期：
簽字日期：
駕校招生合同 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方就駕校招生事宜，經過友好協商，本著平等互利，互相合作的原則，特簽訂以下協議：
1、甲方為乙方提供詳細的招生細則，宣傳材料，培訓費等內容（遠大駕校價格表xx年11月1日）。乙方需根據甲方提供的消息，做好宣傳活動并為學員做好咨詢服務。
2、乙方需有固定的聯系電話，專人負責接待學員來訪，來電。服務要規(guī)范，有禮貌，耐心解答咨詢。
3、甲方為乙方提供財務收據（每張200元整），乙方領取的收據后登記編號，以舊換新。
4、乙方負責代甲方接受學員報名，收取學員學車預收款和證件，照片，并及時將證件，照片交于甲方，辦理好交接手續(xù)。
5、乙方接受辦理的.學員，甲方需按每名小轎車學員提取200元勞務費，每名小貨車學員提取150元勞務費的標準給予乙方，如有退學學員，乙方將退回勞務費。
6、如有任何一方違約，可單方解除協議。
7、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方：乙方：
_______年____月____日
駕校招生合同 篇3
駕校招生代理協議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，為保證我天安駕校招生工作依法、規(guī)范、健康有序地進行，本著平等、自愿、誠信、共贏的原則，甲乙雙方就開展我校招生宣傳工作達成以下協議： 第一：招生區(qū)域
甲方委托乙方在 合肥學院新區(qū)開展駕校報名的招生宣傳工作及報名咨詢工作。
第二：甲方責任和義務
1、為乙方提供招生宣傳工作的相關資料和學員檔案登記表；
2、必要時為乙方免費提供一定數量的招生簡章、橫幅等宣傳材料并協助乙方做好招生工作；
3、向乙方所招學員提供有關招生工作的有關信息和政策規(guī)定以及招生工作的相關咨詢；
4、甲方對乙方所送交的駕照申報資料進行整理存檔和嚴格保密，并根據實際情況積極做好協調溝通工作；
5、甲方對乙方開展招生宣傳工作享有知情權，經常與乙方保持聯系，
了解乙方招生的進展情況，并提供必要的指導和咨詢服務。
6、甲方應全力做好入學學員的培訓、考試工作。
第三：乙方的責任與義務
1、乙方應向甲方按時上交所招學員的駕校培訓檔案，并真實填寫學員信息登記表，標明固定通信地址及聯系方式；
2、乙方有義務幫助所招學員辦理體檢表、暫住證及約考等相關事宜；
3、乙方如需在當地報紙、報刊、廣播、電視等新聞媒體、刊播我公司招生的宣傳內容以及宣傳活動，須經甲方審定，經審查同意后方可進行，經費乙方自理，相關手續(xù)由乙方自行辦理；
4、乙方在開展招生工作中，嚴格按照甲方的招生簡章宣傳，不得夸大，也不能貶低學校。應遵循國家的法律法規(guī)的相關規(guī)定，并自覺維護甲方的良好形象和聲譽，不得進行任何有損甲方形象和聲譽的活動；
5、乙方不以任何形式和理由以甲方名義開展與代理招生項目無關的活動。即乙方除為甲方駕照報考培訓項目招生外，其他一切以甲方開展的活動均與甲方無關；
6、乙方在甲方的身份僅為招生代理，不屬甲方正式員工。乙方在招生過程中所需的宣傳材料設計、復印一切費用自行負擔（甲方只提供甲方所擁有的現成的材料和用具）。乙方在招生工作期間如發(fā)生個人安全，疾病等一切意外事故，由乙方自行承擔。
第四、費用收取
1、乙方在招生過程中為工作方便可代開據及收取學生預報名費用。
2、乙方所招學生的學費及其他費用必須到甲方交納，乙方不得擅自向學生收取除預報名費用的任何費用,否則出現任何民事責任和刑事責任全部由乙方承擔，與甲方無關。
3、乙方代為收取的預報名費用及駕校培訓檔案登記表需在收到后三天以內繳校財務部，以便甲方提前安排科目約考事宜（屆時財務部會指定收款人和收款賬號），同時乙方保存好憑據.
第五、生源的確認
為避免生源糾紛，凡到校咨詢報名的學生予以當天簽字確認，確認后不再更改（乙方持確認回執(zhí)單），一旦確認后（甲方的其他招生代理）不得以爭搶生源目的再與已報名學生接觸，否則一經發(fā)現甲方有權給予經濟處罰。具體確認原則為：
1、由乙方將學生直接帶到學校咨詢且交費報名的（包括乙方本人在內）；
2、乙方在當地收取經學校允許的預報名費且出具了收費收據的'，當天收費后務必當天向甲方匯報學生信息；（注：在5天（含5天以內），甲方同時收到兩個或兩個以上代理提交的收費名單中出現同一學員信息的，甲方及時通知相關代理，首先由兩個代理協商，協商不成，以報名時間為準。）
3、乙方將學生直接帶到學校咨詢時當天雖未交費但向學校填寫了報名表的。
4、乙方將學生直接帶到學校咨詢時當天未登記交費但有咨詢記錄，直到下次登記交費時沒有與其他人的第一或第二原則有沖突的；
5、學員是因看到乙方的宣傳材料，即由于乙方的宣傳作用而使學員到駕校咨詢并報名的，甲方應自覺尊重乙方的勞動成果。 第六：宣傳服務費標準
1、根據駕校學員的收退費規(guī)定，無論任何原因造成的學員退費，甲方應按退費規(guī)定退還學員相關費用；
2、對乙方的招生代理費，經甲方核實無誤，以乙方所招的學員學費全部付清的人數為準，按一個月為周期給乙方末予以結算，招生代理提成標準如下：
第七：宣傳方式
1、線上：通過微博、微信、空間、貼吧來進行宣傳。可以每天來通過這些平臺發(fā)送有關駕校的介紹及安全行車的常識，慢慢的推廣出去。
2、線下：可以通過海報、傳單以及與學校內組織合作來增加大家對祥云駕校的認知度。
3、通過駕校活動來加大推廣力度，讓廣大學員享受到最大的優(yōu)惠，增加學員人數。
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駕校招生合同 篇4
凱程駕校招生工作總結
2011年是中國十二五規(guī)劃開渠之年，也是我駕校的開辦以來首批學員結業(yè)之年、也是我校教育面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn)的一年、也是我校學管工作承前啟后、開創(chuàng)新局面的重要的一年。在駕校領導的正確領導下，學管工作堅持以教學為中心，以提高學員素質為目的，全體學管人員立足本職工作，發(fā)揚無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，以學員為本，以校為家，讓學員學有所獲、學有所樂、學有所長。
駕校是道路交通安全的搖籃,作為一名駕校工作者,我肩負著為社會培養(yǎng)高素質駕駛員的重任。在本階段的招生工作中,我從實踐和理論等方面不斷提高自身素質和能力,現將本階段招生工作總結如下：
在實踐上，我們重視方法上的創(chuàng)新，將提高駕校知名度與擴大招生途徑相結合，用最敏銳的目光捕捉最新的市場，從專業(yè)的角度分析未來客戶，切實考慮到潛在客戶的需要，以及客戶變化的方向，極力適應市場的變化，在全市范圍內做出最大的宣傳、最快的反應。
一、挖掘潛在客戶，面向更多人群
在以往的招生工作中，我們更多注重的是白領一族，以及一些中高薪階層，這種招生重點在曾經的確給我們帶來了較大的經濟利益，然而，隨著面向中高薪階層的市場不斷飽和，此種市場的占有率不斷均衡，開辟并擴大新市場就成為我們的主要任務。
我們發(fā)現，隨著中國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，個人、家庭對教育也不斷重視，因此駕校的學生市場急劇擴大，而本次我們招生的對象，在面向全體階層的基礎上，適當性的偏向、重視農村市場。我們的校
園招生工作組深入各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村，向農民宣傳了技能在當今社會的重要性，介紹了駕駛技能對今后工作、生活的幫助，以及駕駛證在就業(yè)時的用途等，用有效的方法，極大的提高了農民學習駕駛的積極性，使更多的潛在農民客戶成為我駕校的學員，從而極大的擴大了我校的招生對象。
二、創(chuàng)新宣傳方式，改革傳統(tǒng)局限
本階段在招生工作改變了傳統(tǒng)的僅僅依靠店面宣傳等單一方式，而是將點面結合、形成一張有重點、多核心、覆蓋廣的招生宣傳網。我們通過發(fā)展下級代理，利用宣傳廣告單和低廉的勞動力成本為主要方式，旨在用過廣告宣傳把我駕校的服務推銷給更多的潛在客戶，讓我們的學車信息隨處可見、真實可信，讓更多的人選擇我們的駕校，來完成自己的學車理想。
通過這些途徑和方法，我們打破了時間和空間的限制，可以在市內和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招收到滿意的學員數量，擺脫了僅僅依靠店面宣傳的地方局限性，和上下班的時間局限性。
在理論上，我們堅持我校一貫的基本原則，追求更高的服務理念，確實以學員的發(fā)展為工作出發(fā)點，以提高我校的成績?yōu)楣ぷ髂繕?，將我校打造成為既追求經濟上的效益，又兼顧社會上的公益，保證我們的宣傳和外校的實質想統(tǒng)一，保持較高的考試通過率和學員的滿意度，確保從我校結業(yè)的學員成為優(yōu)秀的交通者，使成為同行中的先進者。
一、注重理論知識,堅持與時俱進yJs21.Com
我校全體工作人員學習新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能，不斷充實自己。工作、宣傳中，不僅向學生傳授駕駛技能，而且對其進道德教育，使學員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀。
二、堅持質量興校，理論聯系實際
我們一貫堅持質量興校的原則，認真執(zhí)行教學計劃，理論聯系實際，不斷研究招生工作的方法，改進招生手段，在階段性的招生工作中取得優(yōu)異成績，并受到了校領導和全體員工的好評，保證了教學工作的正常開展，開創(chuàng)了較高的市場占有率。
三、加強部門合作，講究交流統(tǒng)一
本著“客戶至上，以人為本”的宗旨，為配合因材施教，把握學員的思想情緒，了解每位學員的要求特點，揚長避短，調動和引導學員的積極性，我們在招生之時，就做好了一系列的調查與交流，充分想客戶之所想，急客戶之所急，與教練配合，向教練講述每位學員的特點和需要。在我們和教練的共同配合下，在學員的不斷努力下，我們不僅在教學成果有了可喜的成績，面且在學員中和社會上形成很好的口碑。
工作中,我與同事和諧相處,互相學習和促進,受到了校領導和客戶、學員的一致好評。在今后的工作中,我仍將努力學習業(yè)務知識,提高教學質量,敬業(yè)愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發(fā)展做出自己應盡的貢獻.九龍路報名點：王小艷
2011.07.10
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同安駕校招生廣播稿三篇
本文將帶您通過多種分析角度全面探究“同安駕校招生廣播稿”，謝謝參考希望對您有所啟發(fā)。合理運用文檔寫作技能能夠提高我們的學習效果，范文的重要性已經成為學術界的共識，編寫清晰的寫作架構能夠讓讀者更加容易理解文章。
同安駕校招生廣播稿(篇1)
同安駕校招生廣播稿主播：各位親愛的聽眾朋友們，大家好！在這個春暖花開的季節(jié)，同安駕校特別推出招生廣播，為大家?guī)砗孟?！如果你還沒有駕駛執(zhí)照，或者想要提升自己的駕駛技能，那么千萬不要錯過同安駕校的培訓機會哦！下面，就讓我們一起來了解一下吧！（背景音樂漸漸淡出）主播：同安駕校作為同安地區(qū)最為權威專業(yè)的駕駛培訓機構之一，一直以來致力于為每一位學員打造一個安全、專業(yè)、高效的學習環(huán)境。通過多年的發(fā)展和努力，我們已經培養(yǎng)了大量的合格駕駛員，并且取得了優(yōu)異的培訓成果。不僅得到了廣大學員的一致好評，更在同行業(yè)中贏得了良好的聲譽。主播：首先，我們的教練團隊是我們寶貴的財富，他們是同安駕校培養(yǎng)學員的中堅力量。每一位教練都持有合格的教練證書，熱情、耐心且經驗豐富。無論你是零基礎學員，還是已有一定經驗的駕駛員，我們的教練都能夠根據你的需求制定個性化的培訓方案，確保你能夠得到最有效的學習效果。主播：此外，同安駕校擁有現代化的教學設施和專業(yè)的駕駛訓練場地，為學員提供了優(yōu)越的學習條件和安全的學習環(huán)境。我們的教學車輛都是符合最新車輛安全標準的自動擋車型，配備了先進的安全設備和輔助系統(tǒng)，為學員在學習和實踐中提供全方位的保障。主播：同時，我們的課程設置豐富多樣，包括基礎駕駛理論課程、實車訓練課程、模擬考試訓練等等。學員們可以根據自身需求和時間靈活選擇，并且還可以根據個人情況調整學習進度。我們的培訓課程注重理論與實踐相結合，通過理論知識的學習和實際駕駛操作的實踐訓練，為學員打下堅實的駕駛基礎。主播：同安駕校在培訓質量上更是嚴格把關，我們對每一位學員都進行跟蹤和評估，以確保他們獲得高質量的培訓。只有通過我們的嚴格考核程序，學員才能順利通行，獲得屬于自己的駕駛執(zhí)照。在同安駕校學習駕駛，你不僅可以提升自己的駕駛技能，更可以學到終身受益的安全駕駛理念。主播：最后，同安駕校為了回饋廣大學員的信任和支持，特別推出了一系列的優(yōu)惠政策和獎勵措施。無論是學費優(yōu)惠、報名返現，還是學員推薦獎勵，我們都希望通過這些措施，讓每一位學員都能夠享受到最大的福利。同時，我們還提供靈活的培訓時間選擇和周末班，以滿足不同學員的需求。主播：親愛的聽眾朋友們，如果你還對學車有任何疑問或者想要了解更多信息，歡迎來電咨詢或者直接來校參觀。同安駕校竭誠歡迎您的到來！相信在我們的專業(yè)指導和培訓下，你定能成為一名合格的駕駛員，駕馭自己的人生之舟，航行在更加美好的明天！主播：同安駕校，讓你駕駛安全，開啟夢想！等待您的加入！祝您生活愉快，快樂學車?。ū尘耙魳窛u漸響起）主播：以上就是本期的同安駕校招生廣播，感謝大家的聆聽！
同安駕校招生廣播稿(篇2)
大家好！歡迎收聽同安駕校為大家?guī)淼恼猩鷱V播。在這里，讓我們一起來探索同安駕校的魅力所在吧！
首先，同安駕校是福州市一所享有盛譽的駕駛學校。成立多年來，我們一直以培養(yǎng)高素質駕駛員為使命，致力于為社會輸送安全、合格的駕駛人才。我們擁有一支出色的教練團隊，他們經驗豐富，技藝高超，將親自教授駕駛知識和技能，給予學員最優(yōu)質的教育。
其次，同安駕校擁有一流的教學設施，完善的訓練場地和高標準教學樓，這些條件為學員們提供了最好的學習環(huán)境。無論是在寬敞的教室里學習理論知識，還是在標準化訓練場地上進行實際駕駛操控，同學們都能夠獲得專業(yè)的指導和全程的支持。
不僅如此，同安駕校注重個性化教學，我們將根據學員們的個體差異和學習風格，制定相對應的教學計劃和課程安排。每位學員都有獨立的學習進度和學習需求，我們將為大家量身定制培養(yǎng)方案，確保每個學員都能達到駕駛技能的要求。
同時，同安駕校秉承“以人為本”的教學理念，強調教育的全面性。我們不僅注重學員的實際駕駛操作技能，更重視道德素養(yǎng)和交通安全意識的培養(yǎng)。我們希望通過駕駛培訓，能夠培養(yǎng)出具備安全駕駛觀念和責任心的新一代駕駛員，為社會的安全出行貢獻自己的力量。
最后，同安駕校還為學員們帶來了很多特色福利。我們?yōu)槊课粚W員提供免費的模擬考試和科目一練習，幫助大家熟悉考試流程和考試內容，提高通過率。同時，我們還提供貼心的接送服務，為學員們解決上下學的交通問題，讓大家能夠更加專注地學習駕駛技能。
如果您對學車感興趣，同安駕校絕對是您的首選。加入我們，您將享受到專業(yè)、個性化的駕駛培訓，獲得駕駛技能方面的全方位支持。我們期待您的加入！請撥打我們的電話號碼XXX-XXXXXXX或者直接到我們的校區(qū)咨詢報名。感謝大家收聽本次廣播，祝大家駕駛安全，生活愉快！
同安駕校招生廣播稿(篇3)
大家好！歡迎收聽同安駕校的招生廣播。在這里，我將為大家介紹同安駕校的特色和優(yōu)勢，希望能夠吸引更多的學員加入我們的大家庭。
同安駕校成立已有十多年的歷史，是同安地區(qū)頗具影響力的駕校之一。我們擁有經驗豐富的教練團隊和一流的教學設施，為學員提供最好的學車環(huán)境。
首先，我們的教練團隊是同安駕校的核心力量。他們不僅具備豐富的教學經驗，還擁有耐心細致的教學方法。無論你是初學者，還是希望提升駕駛技術的老手，我們的教練都能夠根據你的需求量身定制教學內容，確保每一位學員都能夠獲得最好的學習效果。
其次，同安駕校提供一流的教學設施。我們擁有現代化的駕駛模擬器，可以幫助學員在模擬環(huán)境中熟悉駕駛操作。這種先進的教學設備大大提高了學員的學習效率和駕駛技能。此外，我們還有專業(yè)的講堂和實際訓練場地，確保每一位學員都能夠在安全的環(huán)境中進行學習和練習。
除此之外，同安駕校還注重學員的個性化服務。我們以學員為中心，根據每個學員的特點和需求，提供個性化的學車計劃和教學內容。我們明確每一個學員都是獨特的，需要不同的教學方式和效果。因此，我們的教練將會耐心傾聽學員的問題和困惑，并通過詳細的解答和示范，幫助學員克服困難，提高技巧。
此外，在同安駕校學員不僅可以學習到基本的駕駛技能，還可以得到更多的專業(yè)知識。我們的教練會在課堂上向學員介紹交通法規(guī)和安全知識，幫助學員建立正確的駕駛觀念和安全意識。我們相信只有理論和實踐相結合，學員才能真正成為一名合格的駕駛員。
最后，同安駕校為學員提供便捷的報名和培訓流程。我們提供靈活的學車時間，以方便學員按照自己的時間安排進行學習。同時，我們的報名流程簡單明了，不僅可以在駕校進行，還可以在網上進行，方便快捷。
同安駕校真誠地邀請各位想要學車的朋友加入我們的大家庭。我們將為每一位學員提供最好的教學質量和服務。無論你是年輕人還是中年人，無論你是想要考取駕照還是提升駕駛技術，我們都能夠滿足你的需求。歡迎大家來電咨詢或者直接到駕校進行報名。
同安駕校，讓您駕駛夢想起航！謝謝收聽！
招聘合同書精選
為了保障合作的正常進行，涉及合同的利益糾紛日益增多。我們必須確保合同條款符合我們的意愿原則。下面是我們?yōu)槟鷾蕚涞囊黄毤摇罢衅负贤瑫?，請注意，本網站所提及的內容僅供參考，請勿盲目信任！
招聘合同書(篇1)
甲方(委托方)___________
乙方(受托方)___________
甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的.聯系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經雙方協商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
【相關資料：保安的服務種類】
1、保安服務：依照法律、法規(guī)和國家關于保安服務政策、規(guī)定，根據客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安服務合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)安全的相關服務。
2、巡邏服務：保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒的服務業(yè)務。
3、門衛(wèi)服務：保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查的服務業(yè)務。
4、守護服務：保安人員對特定的目標進行看護和守護的服務業(yè)務。
5、押運服務：保安人員采取隨財物守衛(wèi)方式，保護客戶財物運輸安全的服務業(yè)務。
6、技術防范服務：保安人員運用科技手段和設備，為客戶指定的區(qū)域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警，先期處警和其他的相關防范業(yè)務。
招聘合同書(篇2)
委托招聘合同書
甲方：招聘委托方
乙方：被招聘方
鑒于甲方需要招聘一些特定的人才，為了更加高效地完成招聘工作，甲方特此與乙方簽訂委托招聘合同。
一、招聘項目
甲方委托乙方代表其進行招聘項目，招聘內容包括但不限于以下情況：銷售總監(jiān)、設計師、人力資源總監(jiān)，等等。招聘具體崗位和職位的需求甲乙雙方應在合同簽訂后以書面形式確認。
二、招聘要求
1. 甲方要求乙方在招聘過程中，采用公平、公正、透明的方式，確保招聘人選的質量和能力。
2. 乙方應依據甲方招聘需求制定招聘方案，并根據方案進行招聘人員，確保人才招聘的專業(yè)性與高效性。
3. 乙方應通過人才庫、網絡招聘等多渠道進行招聘，并進行求職者的初步篩選、面試等工作，甄選出符合甲方要求的優(yōu)秀人才。
三、招聘費用
1. 招聘費用應在乙方成功找到人才并經甲方確認之后支付。
2. 乙方提供的招聘人選在工作六個月后，如因個人原因或其他原因離職，乙方有責任和義務重新為甲方尋找合適的人才。此時乙方不會重新收取招聘費用。
四、招聘流程
1. 甲方要求乙方應在簽訂合同后10個工作日內，向甲方提供招聘方案。
2. 乙方應根據招聘方案，進行招聘、面試等工作。
3. 乙方應在招聘確認后2個工作日內將應聘者信息提交甲方，包括簡歷、面試記錄等資料。
4. 甲方對乙方擬推薦的人選提出異議，甲乙雙方應及時協商，妥善解決。
五、保密條款
甲方對乙方所獲得的公司信息和文件具有高度保密性，乙方在簽署合同后無論與甲方共事時間的長短，均不得向任何第三方透露有關內部信息。
六、違約責任
任何一方（包括但不限于甲乙方）單方違約，應當按照合同約定承擔違約責任。
七、協議變更與解除
甲乙雙方如有變更該合同的意圖，如鑒于該變更對于合同目的無影響，則變更經協商后，以書面形式確認。
八、爭議解決
甲乙雙方在履行合同過程中，因各種原因發(fā)生爭議，雙方應協商解決；如協商不成，任何一方均有權提起訴訟或依法解決。
九、其他
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（招聘委托方）：_________簽名_______________
乙方（被招聘方）：_________簽名_______________
日期：____________年____月____日
招聘合同書(篇3)
招聘合同書是一份非常重要的文件，特別是在當今的社會中，企業(yè)面臨著越來越復雜的人力資源管理挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)包括如何吸引、留住和管理最優(yōu)秀的員工，以及如何在競爭激烈的市場中保持競爭力。因此，合同書在招聘、管理和離職過程中都是必不可少的工具。
首先，合同書是雇員和雇主之間的雙向協議，它描述了招聘、工作條件、薪水、福利、考核標準、保密協議和員工義務等所有關系。雇員在簽署之前應該認真閱讀合同書，并向雇主提出任何疑慮和問題。雇主應該保證合同是合法、合規(guī)和公平的，并且是可執(zhí)行的。在簽署之后，員工應該遵守合同書中的條款，并履行自己的職責。
其次，合同書有助于解決招聘期間的潛在爭議。例如，如果應聘者拒絕了工作邀請，他或她可能會聲稱被歧視。如果這種情況發(fā)生了，合同書可以幫助雇主證明他或她的行為是基于工作技能和要求而不是種族、性別或其它方面的歧視。另一方面，如果雇主改變了工作條件或其他規(guī)定，合同書可以作為員工獲得補償的依據。
第三，合同書有助于調解員工和雇主之間的不和諧。例如，如果員工認為自己的工資低于行業(yè)標準，他或她可以通過合同書展示自己的工資水平，并獲得雇主的合理答復。此外，如果員工想要離職但又不知道如何處理這種情況，合同書可以指導并規(guī)范員工的離職流程。
最后，合同書有助于預測雇員的離職情況。雇主可以通過合同書來協商出一個明確的離職時間、服務期和其他細節(jié)，從而避免雇員在關鍵時期離開。此外，合同書也可以幫助雇員決定是否要簽署并接受工作條件。
總之，招聘合同書在現代企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，它使得雇主和雇員的關系更加清晰和公正。合同書幫助雇主遵守法律和行業(yè)規(guī)定，同時也保護雇員的權利和利益。企業(yè)可以通過有效的合同書，吸引、留住和發(fā)展出優(yōu)秀的員工，從而提高企業(yè)的競爭力和生產力。因此，制定一份合法、合規(guī)、公平和可執(zhí)行的招聘合同書，對企業(yè)的長遠發(fā)展非常重要。
招聘合同書(篇4)
合同編號：[xxx]
委托招聘合同書
甲方：[公司名稱]
法定代表人/授權代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
聯系電話：[聯系電話]
乙方：[招聘方名稱]
法定代表人/授權代表人：[姓名]
地址：[招聘方地址]
聯系電話：[聯系電話]
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿遵守合同精神，共同簽訂本委托招聘合同書。
一、服務內容
1. 甲方委托乙方進行招聘工作，以找到適合甲方企業(yè)需要的專業(yè)人才為目標。
2. 乙方提供人才咨詢、招聘、篩選、面試、績效考核等專業(yè)服務。
3. 具體服務流程：
（1）甲方與乙方簽訂委托招聘合同書后，乙方在職位發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息；
（2）乙方根據甲方需要，篩選符合甲方職位要求的招聘者，并將招聘者簡歷提交給甲方；
（3）甲方選擇招聘者并安排面試；
（4）乙方提供面試輔導及協助甲方擬定面試流程和問題；
（5）通知招聘者面試時間和地點；
（6）根據面試結果，協助甲方安排入職事宜。
二、服務要求
1. 甲方需在委托招聘合同書上明確職位和專業(yè)能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或影響乙方業(yè)務的招聘工作。
2. 乙方應按照甲方招聘需求及規(guī)定的時間節(jié)點，認真、細致、專業(yè)地進行招聘服務，并配合甲方提供的相關工作和信息。
3. 甲方應配合乙方提供的人才咨詢、面試、考核等服務工作，并按照要求及時給予服務費用。
4. 若甲方經過乙方舉薦招聘的人員，被其他用人單位錄用或放棄此次申請，甲方需在短時間內告知乙方，以便乙方調整招聘計劃。
5. 乙方招聘服務完成后，甲方應盡快支付對應的服務費用。
三、服務費用
1. 招聘服務費和績效考核費用按照甲方與乙方簽訂的具體合同時的約定支付。
2. 若雙方未約定具體標準，服務費用為被聘用人員年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。
3. 若甲方與乙方在執(zhí)行招聘合同過程中出現爭議，費用結算暫停。
四、合同期限和解除
1. 本合同期限為[xx]個月，屆滿自動解除，如需延長期限，需要另行簽訂協議并獲得雙方認可。
2. 在本合同期限內，除雙方協商一致解除委托招聘關系外，乙方如發(fā)生重大違法違規(guī)行為或出現重大失誤，甲方有權立即解除本合同。
3. 本合同解除時，雙方應同時簽署解除協議，并自愿承擔相應的違約責任和賠償責任。
五、保密條款
1. 甲方和乙方均應嚴格遵守國家和各級政府有關保密法規(guī)的規(guī)定，對在合作過程中了解到的不能公開的信息和資料保密，嚴禁泄露和利用。
2. 甲方和乙方應確保在委托過程中遵守雙方業(yè)務及技術秘密的保密原則，否則必須為侵權行為承擔相應的法律責任。
六、法律適用和爭議解決
1. 本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。
2. 在執(zhí)行本合同過程中，如雙方產生爭議，應協商解決。如協商不成，可以向甲方注冊地的人民法院起訴。
七、其他
1. 本合同一式兩份具有同等效力，甲方和乙方各執(zhí)一份。
2. 本合同自雙方簽字蓋章后生效。
3. 本合同適用于電子文本簽署，合同雙方在電子平臺上簽署合同，具有同等的合同效力。
甲方(蓋章)：[公司名稱]
簽字日期：[日期]
乙方(蓋章)：[招聘方名稱]
簽字日期：[日期]
招聘合同書(篇5)
委托招聘合同書
甲方（委托方）：
（公司名稱）_________法定代表人_________地址_________聯系電話_________
乙方（招聘方）：
（公司名稱）_________法定代表人_________地址_________聯系電話_________
鑒于甲方為了公司的正常運營，需要招聘一定數量的人才，而乙方是具備相關人才招聘經驗的公司，故甲、乙雙方就招聘相關事宜達成以下合同：
一、委托范圍
甲方委托乙方按照甲方所需招聘的崗位人員數量和用人崗位要求，進行相關人才招聘和篩選。
二、招聘目標
甲方需招聘人員如下：
招聘崗位 人數 用人標準 具體要求
三、招聘流程
1. 甲方提供招聘需求及用人標準；
2. 乙方進行人才招聘廣告的設計、發(fā)布、推廣；
3. 乙方對招聘崗位進行篩選、預約、面試、測試；
4. 乙方將篩選出的人才推薦給甲方；
5. 甲方根據乙方推薦人選面試，決定是否錄用。
四、費用結算
1. 乙方在招聘崗位實際錄用的每一個有效人力資源，按照人力資源總額的____%（以人員實際工資收入為準）作為招聘服務費用；
2. 甲方應該在人力資源錄用后三日內支付乙方招聘服務費用；
3. 如果甲方面試過程中出現其他特殊費用，由一方承擔具體費用。
五、保密責任
1. 乙方保證甲方所提供的企業(yè)招聘信息及被甲方所要求保密的資料、信息均不得泄漏給任何第三方；
2. 甲、乙雙方必須對與招聘有關的信息做到保密并妥善處理，防止遭到不必要的泄露。
六、違約責任
1. 甲方：如果甲方在合同流程中違反約定，乙方保留暫停服務和提前終止本合同權利，并追究相關違約責任；
2. 乙方：如果乙方在合同流程中違反約定，按照嚴重、輕微不同情況依法承擔相應的違約責任并賠償甲方因此造成的損失。
七、互相信任機制
1. 甲、乙雙方應本著互信、互利、互惠的基本原則相互合作，秉持公平公正的態(tài)度處理雙方工作中出現的問題；
2. 甲、乙對于在合作過程中所獲得的雙方保密信息、關鍵人才資源、業(yè)務等不得向任何第三方披露，同時保證所提供信息的正確性與真實性；
3. 甲、乙雙方有權監(jiān)督對方是否按照該合同約定履行。
八、其他條款
1.合同雙方如有任何變更或變動，必須采取書面形式進行協商和確定，經雙方簽字或蓋章后生效；
2.本合同自簽訂之日起生效，至雙方完成所約定工作后終止；
3.甲、乙雙方根據需要可協商延期簽訂合同，并應在合同到期前30天提出續(xù)約意向。
甲方（委托方）：
簽字：______________法定代表人_______________
日期：_______________
乙方（招聘方）：
簽字：______________法定代表人_______________
日期：_______________
招聘合同書(篇6)
合肥龍飛教育教師聘用合同
甲方：合肥龍飛教育信息咨詢有限公司
地址：合肥市蜀山區(qū)岳西路大溪地5期63棟二單元405室
乙方：姓名性別出生年月 聯系電話畢業(yè)學校身份證號所學專業(yè)
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自年月日始，至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1．按約定取得授課報酬,課時不足則按相關比例折扣，工作時間不足一個月，則統(tǒng)一到下月計算；全職教師轉正工資：凡在規(guī)定適用期間表現良好，無教學事故等負面影響的予以錄用為正式教師，要提前兩周遞交轉正申請，否則推遲轉正期。
1）基本工資：?？茖W歷教師：800元 /月，本科學歷教師：900元/月，碩士學歷教師：1000元/月。
2）工齡工資：從正式簽約日算起，每年增加100元，增加年限為4年。
3）崗位工資：分校學區(qū)主任400元/月；代理學區(qū)主任200元/月；教研組組長50元/月。
4）業(yè)務工資：分為托管工資和課時工資。
（1）托管工資：依據教師所帶班級學生人數確定，小學生每人次元；中學生每人次3元,保底每日10元，超出部分按人次數目計算。
（2）課時工資：依據教師所帶班級學生人數確定，小學課程每人次3元，初中課程每人次4元，高中課程每人次5元，每次小學保底課時費10元，中學保底課時費15元。
2．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（2小時/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2．解決我校內部學生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任.如有學生反應老師相關問題沒有解決,一次扣50元;如出現的情況較為嚴重,且對我校聲譽造成惡劣影響的則甲方有權解除合同并扣除當月工資（如: 學生反應的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應沒有及時反應而造成退費的;）老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽造成影響的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣當月全部工資并解除合同．）
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考《教師工作章程》《員工日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方提供本人真實的身份材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證書），甲方應各復印一份備份，材料如有虛假，甲方可追究其法律責任。
2．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1．無特殊情況甲方需在每月15號的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬，不足一個月則累計到下月計算。
2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的；
（2）甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）
（4）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（5）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前１５天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責任。
（3）牛津少兒英語所教級別課程結束提前2個月書面通知甲方按國家法規(guī)解除勞務合同。
7． 違反合同的責任
（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。
第七條其它事項
1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
補充協議及規(guī)定：
1、如果是應屆畢業(yè)生，則試用期為兩個月，轉正后可享受公司一切政策及相關福利；（工作表
現突出者可提前轉正）。
2、試用期間如甲方發(fā)現乙方不具備勝任本崗位能力有權取消本合同所產生的法律效應。
3、試用期間按約定取得報酬,不足一個月統(tǒng)一到下月再計算，課時不足則按相應比例折扣；
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
代表：（簽字）____________
簽約時間：________________簽約時間：________________
招聘合同書(篇7)
委托招聘合同書
甲方（招聘單位）：_________（以下簡稱“甲方”）
乙方（招聘機構）：_________（以下簡稱“乙方”）
就甲方與乙方就以下相關問題達成協議，共同簽訂此《委托招聘合同書》（以下簡稱“本合同”）。
一、義務條款
1.甲方委托乙方提供招聘服務，根據甲方人力資源需求提供符合要求的工作人員。
2.乙方負責對候選人進行篩選、面試、評價，以及擬訂工作合同等相關工作，并向甲方提交人選申請表。
3.甲方負責對乙方提供的人選申請表進行審批，如若符合要求，簽訂相關工作合同，并在30天內返還乙方一份測試及培訓結果。
4.乙方應建立健全甲方工作人員檔案，并提供相關保密措施。在未經甲方同意的情況下，不得將任何信息透露給第三方。
5.甲、乙雙方應保持良好的溝通聯系，及時解決合作中出現的問題。
6.本合同期限為________________（合同訂立之日起至完成招聘工作之日止）。
二、服務費用
1.甲方在簽訂本合同時，應預付50%的服務費用。甲方在通過乙方提供的人選申請表成功招聘人員后，應向乙方支付剩余的50%服務費用。
2.服務費用包括乙方提供的整套招聘服務費用，但不包含人員招聘所產生的任何費用（如面試室的租賃、人員測試所產生的材料費等）。
三、法律責任
1.在服務期間，如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候選人，甲方有權利要求乙方按照約定退還已收取的服務費用。
2.如乙方因私人原因透露甲方的商業(yè)機密，乙方應承擔全部法律責任。
四、附則
1.本合同未盡事宜，采取有關法律法規(guī)和雙方的書面協議來解決。
2.本合同一式兩份，乙、甲雙方各持一份備案。
甲方招聘單位：_________（蓋章）
法定代表人/授權代表：_________ 簽字：_________
甲方聯系人：_________ 聯系方式：_________
乙方招聘機構：_________（蓋章）
法定代表人/授權代表：_________ 簽字：_________
乙方聯系人：_________ 聯系方式：_________
招聘合同書(篇8)
導購員招聘合同書范文一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經雙方協商，本著自愿、平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同期限：
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位：
經雙方協商，乙方在合同期內從事導購員。
三、工作時間(10:00-20:00)
四、勞動報酬：
根據甲方現行工資制度，確定乙方的勞動報酬構成為：
整天基本工資1600元，三個月后1800元。另加個人銷售提成2%+工休4天，除工休無特殊情況外，請假不得超過三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月28號發(fā)上個月工資，整天班第一個月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期滿補發(fā)押金，期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。
五、勞動紀律：
1、員工須遵守國家法律規(guī)定。
2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。
3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失財物的，或盤點少貨的，依市場價格予以補償甲方。
六、規(guī)章制度：
《導購員守冊》和員工守則作為合同附件與本合同同時生效。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。
A 上班未滿半個月無工資待遇;
B 員工嚴重違反勞動紀律和店內的規(guī)章制度的，或有嚴重損害本店利益的行為，或嚴重失職，(不給予押金，并追究法律責任。)
C 本店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。(給予押金)
D 如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員，否則工資免談。
八、法律效力：
本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現自愿簽字。
甲方： 乙方： 簽章：
代表人： 簽章： 乙方身份證號：
甲方地址： 乙方地址：
聯系電話： 聯系電話：
合同簽署地：
合同簽署時間： 年 月 日
導購員招聘合同書范文二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，經雙方協商，本著自愿、平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同期限：
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位：
經雙方協商，乙方在合同期內從事曖梅網絡購物商城導購員。
三、工作時間(可以隨自己安排)
四、勞動報酬：
根據甲方現行工資制度，確定乙方的勞動報酬構成為：
凡在本商城促銷100元，將獲酬勞5元。即銷售酬勞為銷售本金的5%。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時間不限地點。每星期六、星期天結算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結。當銷售額達到1萬，除了擁有酬金外將獎勵100元及本商城的禮物一份，當銷售額達到10萬，除了擁有酬金外將獎勵三星GALAXY S4一臺及在本商城購物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎勵越多。
五、乙方義務：
(1) 乙方有義務維護“曖梅網絡購物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網絡購物商城”的行為。
(2) 乙方應遵守國家法律法規(guī)，如乙方在其網站內容上出現違法信息或者乙方在促銷過程中出現違反國家法律法規(guī)的行為，由乙方獨立承擔，與甲方無關且甲方有權終止該合同。
(3) 乙方應當嚴格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后，本合同規(guī)定的保密條款對雙方仍具有約束力。
六、乙方權利：
(1) 乙方成為甲方“曖梅網絡購物商城”體系中的一員，并享受甲方商城產品所帶來的一切利益。
(2) 乙方有權優(yōu)先得到甲方新產品的知情權。
(3) 乙方享有甲方所進行的網絡活動或其它形式推廣活動的參與權與宣傳權。
七、合同解除：
符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。
員工嚴重違反勞動紀律和本商城的規(guī)章制度的，或有嚴重損害本商城利益的行為，并追究法律責任。 本商城因生產經營情況發(fā)生變化而宣布解散。
八、法律效力：
本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現自愿簽字。
甲方： 乙方：
代表人： 乙方身份證號：
甲方地址： 乙方地址：
聯系方式：電話： 聯系方式：電話：
合同簽署時間： 年 月 日 合同簽署時間： 年 月 日
導購員招聘合同書范文三
招聘方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第三條 工作時間
每周工作____天，星期____ 休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
乙方在工作期間，月薪為____ 元。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;
第七條 違約責任
(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同， 若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責任心，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。
第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________
____年____月____日 ____年____月____日
招聘合同書(篇9)
招聘合同書是招聘過程中必不可少的一份文件，它是雇主與雇員之間約定工作內容、勞動報酬、保險福利等條款的書面協議。本文將詳細介紹招聘合同書的必要性、構成、注意事項以及簽署過程。
一、招聘合同書的必要性
雇主和雇員簽訂招聘合同是為了明確雙方的權利義務，防止雙方在工作中出現爭議。對于雇主來說，簽訂招聘合同可以規(guī)范招聘流程，確保用人單位在遵守法律法規(guī)的前提下選擇合適的員工。對于雇員來說，簽訂招聘合同可以明確自己的工作職責、薪資待遇、工作時間等細節(jié)，保障自己的合法權益。同時，招聘合同也是用人單位與勞動者之間的重要證明文件，是保障勞動關系穩(wěn)定的必要性條件。
二、招聘合同書的構成
招聘合同書的構成主要包括以下條款：
1.合同雙方的基本信息：包括雇主和雇員的名稱、地址、聯系方式等信息。
2.工作崗位及職責：明確雇員的工作職責和工作內容。
3.勞動報酬：包括雇員薪資及計算方法、社保繳納情況等。
4.工作時間和休息休假制度：包括工作時間、休息時間、法定節(jié)假日、帶薪年假等規(guī)定。
5.勞動保護和勞動條件：明確雇主保障雇員勞動安全健康的制度和措施。
6.合同期限：規(guī)定合同期限及延期等規(guī)定。
7.合同解除和違約責任：包括雙方解除合同的原因及程序，以及違約責任等問題。
8.其他條款：根據雙方需要，規(guī)定其他有關勞動關系的事項。
三、招聘合同書的注意事項
1.簽署前需明確合同內容，確保雙方均理解合同條款。
2.合同條款需符合國家法律法規(guī)，不能違反相關規(guī)定。
3.合同詳盡、準確、公正，不得強制限定雇員權利。
4.對于用工單位，應該根據企業(yè)實際需求，制定不同的合同書模板。
5.勞動者和用工單位應當慎重地簽署一份招聘合同，并確保其真實、有效性。
四、簽署招聘合同書的流程
1.雇主和雇員之間通過書面或口頭談判，就相關事項達成共識。
2.雇主在合同中詳細羅列所規(guī)定的權利和義務。
3.雙方對合同內容進行審閱，并在合同末尾簽字。
4.雇主和雇員各保留一份合同，并通過公證或專業(yè)律師審核同意。
5.在雙方都同意并簽名之后，合同生效。
總結：
招聘合同書是用人單位與勞動者之間的一項嚴肅協議，它保障了雙方的合法權益，規(guī)范了勞動關系，防止了不必要的勞動糾紛。因此，企業(yè)在招聘過程中應該認真制定招聘合同書，確保所用合同規(guī)范、合理，對雙方都有約束力。在簽署之前，雙方應當認真審閱合同內容，了解自己的權利義務，在合同生效之后，應當嚴格遵守約定，為公司和個人的共同發(fā)展貢獻力量。
招聘合同書(篇10)
XXX小學
招聘教師聘用合同書
聘用單位（甲方）：XXX小學
受聘人員（乙方）：___________________
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一 聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為____________________________
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發(fā)放。
二 合同期限
第三條 勞動合同期限自 _年 _ 月 _ 日起，至__年月日止。
三 權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；
（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術成果等的知識產權所有權；
（六）聘任教師及其他職工；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條 乙方的權利：
（一）按時獲得勞動報酬；
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與學校民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條 乙方的義務
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（三）貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位
職責，做好本職工作，完成工作任務；
（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發(fā)展；
（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在學校周邊的家教服務點任課或者協助其招生。
（九）認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。
（十）依法應履行的其他義務。
四 工資和社會保險
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為：基本工資+考核量化工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣元∕月
第十條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。
第十一條甲方以貨幣方式支付乙方社會養(yǎng)老保險補助。社會養(yǎng)老保險費中甲方負擔的部分按工資比例連同月工資一并發(fā)放，由乙方自行繳納。
第十二條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五 合同的變更、解除及終止
第十三條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
（一）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規(guī)定處理。
第十四條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十五條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）嚴重違反學校規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件等對學校造成重大損失或傷害的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成重大損害的；
（六）違反本合同第七條第（八）款的；
第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（一）乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十七條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的；
（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的；
第十八條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
（一）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（二）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。
第十九條乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
六 爭議處理
第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
七 附則
第二十一條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十二條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
暑期駕校招生活動方案(分享)
俗話說，手中無網看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？或許"暑期駕校招生活動方案(分享)"是你正在尋找的內容，請收藏并分享給你的朋友們吧！
隨著暑期的到來，學生們也開始紛紛尋找可以度過這個假期的有意義的活動。其中，學車是一個很不錯的選擇。因此，暑期駕校招生活動也成為了各大駕校推出的一個熱門活動。接下來，我們將介紹一下暑期駕校招生活動方案。
一、宣傳渠道和方式
要想進行招生活動，不可避免地要進行宣傳。駕校可以在多個渠道進行宣傳，如微信公眾號、QQ群、微博等社交媒體平臺。除此之外，駕校也可以利用傳統(tǒng)媒體平臺，如報紙、電視等，進行廣告投放。不同的平臺選擇廣告的方式也要有所區(qū)別。在社交媒體平臺上可以發(fā)布一些有趣、幽默的短視頻或動圖，吸引年輕人的注意力；在傳統(tǒng)平臺上則可以采用圖片+文字的宣傳方式，使廣告更加易讀易懂。
二、活動內容的設計
駕?？梢愿鶕陨淼那闆r來設計不同種類的活動。例如，一些駕校會組織一個周末學車體驗日，這樣學生可以在短時間內體驗一下學車的感覺。還有一些駕校會舉辦模擬考試活動，讓學生能夠體驗真實的考試環(huán)境，這樣可以讓學生們更好地理解駕照考試的難度和考試技巧，同時也會為駕校的招生提供了一定的參考數據。
三、優(yōu)惠政策的制定
為了吸引更多的學生報名，駕?？梢酝瞥鲆恍﹥?yōu)惠政策。例如，團報優(yōu)惠、限時折扣、免費試駕等等。這些優(yōu)惠政策都可以有效地提高學員的報名意愿，同時也可以充分利用市場競爭中的價格策略，增加自身駕校的知名度。
四、教員和駕校的形象
駕校的教員和駕校本身的形象，也是學生選擇報名的重要因素。駕?？梢酝ㄟ^多種方式提高自身的形象。例如，與當地的交警部門合作，開展安全駕駛教育宣傳活動；舉辦升級培訓課程，提高教員的技能和教學水平；注重服務水平，提供笑容服務等等。
總之，駕校要想吸引更多學生報名，就必須要制定出有效的招生活動方案。除了以上提到的方案，駕校還可以根據自身的特點，結合市場需求，制定出更加針對性的活動內容。通過多種手段宣傳和推廣，提高駕校形象和教學質量，為學生們提供一個優(yōu)質的學車環(huán)境，才能吸引更多學生報名，提高駕校的競爭力。
招聘合同書(精選5篇)
古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為此，小編特意呈上“招聘合同書(精選5篇)”，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。
招聘合同書(篇1)
委托招聘合同書
甲方：_________(公司名稱)
地址：_________
電話：_________
法定代表人：_________
乙方：_________(甲方招聘代理機構名稱)
地址：_________
電話：_________
法定代表人：_________
鑒于甲方需要招聘員工，但由于自身招聘能力不足，因此委托乙方為其代理進行招聘。
經雙方友好協商，達成如下委托招聘合同：
第一條 委托內容
1. 甲方委托乙方為其招聘的員工類型為_________(填寫具體類型)，招聘人數為_________(填寫具體人數)人。
2. 乙方應當根據甲方提供的崗位信息和薪酬標準等要求，積極推廣、尋找人才，并對申請的人才進行簡歷篩選和面試安排。
3. 乙方應當對甲方招聘的崗位人員所提供的簡歷、證件等資料進行核查，確保所提供的信息真實有效。
4. 甲方提供符合條件的招聘人選后，乙方應當與甲方確認面試時間和地點，并為甲方提供相應技術支持和服務。
5. 在合同有效期內，甲方與乙方只能對合同項下的人員進行招聘，不能向第三方轉移該招聘任務。
第二條 委托費用
1. 甲方應當向乙方支付委托招聘費用，具體費用及支付方式雙方協商后確定。
2. 若乙方未能按時招聘到符合條件的人才，甲方只需支付乙方一定的服務費用。
3. 若甲方未能按時支付委托招聘費用，乙方有權停止委托招聘服務，并保留向甲方追繳招聘委托費用的權利。
第三條 服務質量保證
1. 乙方應當認真履行代理招聘的職責，忠實于甲方，努力維護甲方的利益。
2. 在招聘過程中，若乙方違反合同約定致使甲方受到損失，應當承擔相應的賠償責任。
第四條 保密協議
未經甲方同意，乙方不得向第三人透露甲方的商業(yè)秘密、招聘信息以及其他相關機密信息。違反此約定的，應當承擔相應法律責任。
第五條 合同期限與終止
1. 本合同自簽訂之日起生效，并持續(xù)_________(填寫具體期限)。
2. 合同期滿后，雙方可根據具體情況決定是否續(xù)簽合同。
3. 如出現以下情況之一，雙方都有權終止合同：
（1）一方違反本合同約定致使對方受到損失，對方申請終止合同；
（2）一方倒閉、歇業(yè)、合法解散或進入法定程序的清算、破產程序等不可抗力因素。
第六條 爭議解決
雙方在執(zhí)行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應當本著友好協商的原則進行解決。如協商無果，可向有關部門申請調解或提起訴訟。
第七條 其他事項
本合同未盡事宜，由雙方協商解決，其修改、補充均應書面形式，并經雙方簽字或蓋章生效。
第八條 合同生效
本合同經雙方簽字（或蓋章），在合同期限內生效，并具有法律效力。
甲方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂日期：年月日
招聘合同書(篇2)
委托招聘合同書范本
甲方（雇主）：
地址：
電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
委托人：
乙方（中介服務方）：
地址：
電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
委托代理人：
鑒于本著互惠互利的原則，乙方同意為甲方提供招聘服務。據此，雙方依據《中華人民共和國民法總則》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)，經過友好協商，達成以下協議：
一、委托內容
1. 甲方授權乙方為其公司招聘一名適合其職務的員工，包括但不限于職位名稱、崗位要求、待遇水平等，具體見招聘簡章。
2. 乙方將會通過網站、社交平臺、招聘會等方式公開發(fā)布職位信息，同時通過VIP會員、人才庫、獵頭服務等操作爭取更多的求職者參與招聘。
3.乙方將根據甲方提供的招聘需求，對求職者進行篩選、面試及推薦，并按照雙方約定的方式向甲方提供人才推薦服務。
二、雙方權利與義務
1. 甲方承諾提供準確、詳細、真實的職位信息，包括但不限于職位名稱、工作地點、薪酬待遇、工作內容等。
2. 甲方應當盡職調查和審核被推薦人的情況，確保其具有合法、合規(guī)的身份和求職資格，若出現問題，應及時與乙方協商解決。
3. 甲方應當及時通知乙方是否考慮被推薦人，經甲方同意，乙方才可與被推薦人接洽面試。若被推薦人與甲方簽訂勞動合同，甲方應支付乙方協議約定的傭金。
4. 乙方承諾根據甲方的要求，對求職人員進行篩選，并根據甲方的方案推薦有經驗、素質高、業(yè)務能力突出的求職者。
5. 乙方承諾遵守保密原則，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，同時也要求甲方對求職者個人信息予以保密。
三、費用結算
1. 甲方按照約定支付乙方招聘費用（包括人才推薦費、招聘廣告費等），費用結算方式為：甲方與乙方簽訂合同后，先全額支付人才推薦費用，若求職者被成功錄用，甲方再根據約定支付后續(xù)費用；
2. 若招聘期超過90天，乙方在應收傭金計算時按招聘服務費率逐月累計計算傭金。
四、違約責任
1. 如乙方向甲方推薦求職者后，甲方因故沒有安排面試或主動撤回候選人申請，乙方已完成服務，由甲方自行承擔費用；
2. 甲方出現無法正常提供服務的情況，已支付部分應退回的服務費用，則甲方需全額退還并支付扣除的服務費用；
3. 如甲方未履行本合同約定的義務或部分履行，乙方有權利中止或終止本合同，并要求甲方承擔違約責任，同時有權利向甲方追討已支付但未使用的費用。
五、其他
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有平等合法性；
2. 本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力；
3. 本合同任何爭議均應協商解決。如協商不成，則應將糾紛提交至履行地有管轄權的人民法院訴訟解決；
4. 本合同未約定事項，由甲、乙雙方協商確定。
甲方（雇主）：________
委托人：________
乙方（中介服務方）：________
委托代理人：________
簽署日期：________
招聘合同書(篇3)
委托招聘合同書
甲方:（雇主單位名稱） 地址:（單位地址）
乙方:(招聘機構名稱) 地址:(招聘機構地址)
鑒于甲方為招聘員工而需要借助于乙方進行招聘廣告和篩選工作，為保證雙方合作的順利進行，特按以下規(guī)定簽訂本合同:
第一條 委托內容
1、甲方委托乙方進行人才招聘服務。乙方應在本合同簽訂時，提供應聘人員的招聘資料，協助甲方進行簡歷篩選、面試等工作；
2、乙方應為甲方推薦具有合規(guī)資質的求職者，具體要求由甲方與乙方確定，并簽署備案；
3、乙方應當按照甲方提供的職位需求發(fā)布招聘廣告，確保招聘廣告真實、準確、合法。
第二條 委托服務費用
1、甲方應根據招聘崗位情況向乙方支付一定的招聘服務費；
2、服務費的標準、支付方式、時間和稅費等具體要求由雙方共同協商確定，并在本合同中注明。
第三條 關于時間限制
1、本次委托服務的時間限制是從本合同簽訂之日起至指定時間內（具體時間由雙方另行協商），超過指定時間乙方不再受理招聘委托；
2、如遇招聘需求有所變化或延期，甲方應及時與乙方協商，以免造成不必要的交易糾紛。
第四條 保密條款
1、雙方一致確認有關甲方用人需求以及乙方從事招聘工作時所涉及的一切信息均為商業(yè)秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密義務；
2、如因違反保密義務導致某方受到法律制裁或經濟損失，違約方需要對造成的經濟損失進行補償。
第五條 免責條款
1、雙方均應按照本合同規(guī)定履行義務，如遇他人或客觀情況導致合同不能履行的，應免除相關責任；
2、雙方如因違反法律法規(guī)或決定規(guī)定而承擔法律責任的，由其各自承擔其應承擔的責任。
第六條 法律及爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應協商解決；
2、如協商無法解決，則雙方同意將爭議提交到雙方商定的仲裁機構解決。
第七條 合同變更及終止
1、如需對本合同的內容進行更改、修改或解除，須書面協議達成一致后生效，雙方均應遵守；
2、雙方經協商達成一致，若應到期后雙方無需續(xù)約或者不續(xù)約，本合同自動終止。
第八條 食宿和安全
1、甲方應提供相應的場地、設施和條件，確保乙方從事招聘工作和各項活動的安全；
2、對于乙方招聘班組的人員食宿和安全，由乙方負責，但甲方也應向乙方提供必要的協助。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日
招聘合同書(篇4)
招聘合同書范文
一、基本條款
本公司聘請本人（姓名），為本公司（部門）（職務）, 雇傭期限從（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
二、薪酬待遇
1.工資：本公司每月給予本人（工資）元的報酬
2.獎金: 本公司每年根據個人績效給予本人相應的年終獎金。
3.其他福利: 本公司給予本人包括五險一金在內的完善的福利待遇，并保證安全，并且依據國家、地方的法律法規(guī)為本人繳交相應的保險。
三、職責和權利
1.本人履行職責
本人必須嚴格按照崗位職責深入工作，并按照公司相關條例、規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行工作。
2.工作時間
本公司實行八小時工作制，周六、周日為雙休日。如有特殊需要，本公司經本人同意和勞動保障部門同意，雙方可以重新安排工作時間。
3.休假
除法定節(jié)假日以外，本公司員工可以享有帶薪年假、婚嫁、喪假和生育假，但必須提前與公司協商申請。
4.解雇和辭職
本人若要辭職，必須發(fā)出書面辭職信，并通知相關領導，同時清楚的說明辭職原因和時間。本公司在每年考核不及格或者公司業(yè)務調整、裁員等情況下，會按照國家相關勞動法規(guī)對員工進行解雇。本公司在解雇前, 也要按照國家要求，采取積極的調解措施，以化解勞資糾紛。
四、機密保護
1.本人在職期間，有義務保守公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息和公司財務等資料，不得泄露公司機密。
2.離崗前，本人要妥善保護公司的機密，退還公司物品，不得私藏公司文件和數據。
五、條款變更
本合同條款如有任何變更，必須經由雙方協商一致，簽署變更協議后生效。
六、爭議處理
本合同存在爭議的，雙方應首先協商解決。如協商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會或者人民法院進行仲裁或者訴訟。
本合同書一式兩份，本人和公司各持一份，自雙方簽字蓋章之日起開始執(zhí)行。本合同未盡事宜，雙方可以協商后簽署補充合同。
本合同書中文本是英文本的翻譯版本，如中英文本之間有任何不一致或具有兩種解釋，應以中文本為準。
本合同書生效日期（年）（月）（日）.
甲方（公司）：（蓋章） 乙方（個人）：（簽字）（蓋章）
招聘合同書(篇5)
委托招聘合同書
甲方（委托方）：XXX公司
地址：XXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX
乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX
鑒于甲方意欲招聘一名具備某領域經驗和技能的職員，為此甲方特委托乙方進行招聘并達成本合同。
一、委托工作范圍
1.根據甲方招聘的要求，乙方負責發(fā)布招聘廣告，在招聘網站、社交媒體、招聘會等平臺上發(fā)布招聘信息。
2.收集應聘者的簡歷及推薦信等材料，并進行篩選、電話咨詢、初步面試等環(huán)節(jié)。
3.將初步面試合格的應聘者推薦給甲方面試，并為甲方提供面試安排及場地。
4.協調甲方與應聘者的面試事宜，包括面試時間、地點等。
5.就面試結果及意向進行溝通協調，并提供必要的建議。
6.協助甲方與最終擬聘用的人員達成用工協議。
7.本合同執(zhí)行完畢后，乙方將歸還甲方所留存的應聘者資料和數據，不得留存或透露有關信息。
二、酬金方式
1.甲方需要支付給乙方所招聘職位年薪的20%作為招聘酬勞。如果乙方的招聘解決方案未獲得甲方認可，甲方不需支付任何酬金。
2.如乙方所推薦的人員在入職3個月內解除雇傭關系，乙方應為甲方尋找替換人員而不再收取額外的招聘酬金。
三、保密與不競爭
1.乙方須保持甲方在招聘期間提供的全部資料及信息的保密性，未經甲方授權不得將其透露給任何其他公司或個人。
2.乙方在本合同有效期內，不得以任何形式（包括自身或他人名義）從事與甲方類似或競爭的業(yè)務。
四、違約責任
1.如乙方未能根據本合同規(guī)定履行義務，甲方有權按照實際損失向乙方要求賠償，并有權解除合同。
2.如甲方未能按照本合同規(guī)定支付酬金，乙方有權要求甲方支付滯納金或解除合同。
五、其他事項
1.本合同自簽署之日起生效，有效期為6個月。如雙方需要終止合同，應在有效期屆滿前30天以書面形式通知對方，經雙方協商一致后可以解除合同。
2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3.本合同內容變更或補充應經甲乙雙方協商一致，并在合同上進行書面記錄。
本合同自簽字蓋章之時起生效。
甲方：XXX公司
法定代表人（簽字）：_____________________
日期：_____________________
乙方：XXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人（簽字）：_____________________
日期：_____________________
駕駛員合同
常見的合同模板有哪些呢？合同在生活中已經不是陌生的事物。當其中一方違反合同條例，損害到另一方的經濟利益，是需要做出賠償，請閱讀以下我們精心收集整理的“駕駛員合同”，請考慮到具體情況的差異使用以下內容僅供參考！
駕駛員合同(篇1)
經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。
甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
2、薪金與補助。
a、試用期一個月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤 元/天，休息 元/天。出勤達到 天以上電話費補助 元。
b、補助。試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。
c、請假在1周以上1個月以內，該月按實際出勤天數計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發(fā)。
d、其他福利待遇：根據甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。
e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。
f、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：
1. 在試用期內的;
2. 甲方不能按照本協議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。
4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3、 確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。
4、 保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
6、 聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除像保險公司索賠外)均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
1、 應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
2、 按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
3、 甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4、 甲方應按期組織乙方(駕駛員)學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
5、 做好乙方(駕駛員)的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方(車主)需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、 甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
7、 乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。
五、聘用協議提前通知解除條件：
1、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：
a、 乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;
b、 租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員;
c、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;
d、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;
e、 訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。
a、 嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
b、 連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的'。
c、 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
d、 貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
e、 違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;
f、 未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現達3次的;或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的;
g、 非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的;
h、 勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
六、協議的執(zhí)行和解除。
聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。
七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。
八、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。
駕駛員合同(篇2)
雇用方：（以下簡稱甲方）
被雇用方：（以下簡稱乙方）
合同內容：一、現甲方有一輛依維柯客車，（甲方為本車車主）車號為新M23670，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協作，特定本合同，以便雙方執(zhí)行：
二、雙方的權利與義務、
1、 甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔、
2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續(xù)，以及合同約定結算乙方勞務費用、
3、 乙方必須認真駕駛，努力工作，愛護車輛，保養(yǎng)以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、
4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、
5、 乙方食宿自理、
6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、
7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、
8、如車輛需維修， 乙方必需預先告知甲方，經甲方同意，共同進行處理，如不請示私自處理，所產生的材料費，修理費，將由乙方承擔、
9、 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產生嚴重后果的將移交公安機關處理、
10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、
11、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。
12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、
13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否則按違約處理、
三、合同時間及加班工資（含其它）、
1、合同時間一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。
2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否則不記入加班次數、
3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、
4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、
5、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發(fā)放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風險押金，但雙方必須誠實守信、
6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、
四、違約責任：
1、甲方違約承擔20xx元的違約金、
2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、
五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、
此合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應互相尊重，友好相處，嚴格按合同所列執(zhí)行、
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
駕駛員合同(篇3)
甲方
乙方 _________________ 性別 _________________
出生日期________年____月____日
居民身份證號碼：_________________
單位地址家庭住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月，本合同_______________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資20__元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規(guī)定承擔賠償責任。
駕駛員合同(篇4)
甲方（用人單位）：_________________
合同編號：__________________
法定代表人：_______________________
簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________
簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。
第二條合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規(guī)章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現問題及時排除，確保車輛運行。
3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。
4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出統(tǒng)計報告和降低成本的建議。
7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。
8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。
9.完成部門領導交辦的其他任務。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
第七條勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條工作報酬
1.報酬的計算
（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；
（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。
2.報酬的發(fā)放
（1）薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
（2）薪金的發(fā)放方式：________________________。
第九條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第十條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）甲方撤銷或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
第十一條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續(xù)；如果經審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。
第十二條違約責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；
（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。
3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。
第十三條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十四條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________
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郵政編碼：________________________
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聯系電話：________________________
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傳真：____________________________
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日期：____________________________
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電子信箱：________________________
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開戶銀行：________________________
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賬號：____________________________
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駕駛員合同(篇5)
甲方(聘用方)：__________________
乙方(受聘方)：__________________
身份證(駕駛證)號碼：____________
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。
一、合同期限
1.甲方聘用乙方工作時間為______年______月______日起______年______月______日止，其中試用期為______個月。
二、工作任務
1.乙方負責半掛車車牌號：____________
2.協議雙方，應嚴格遵守國家政策法規(guī)，聘用期內乙方應遵守甲方指定的各項安全規(guī)章制度，服從部門的監(jiān)督檢查和管理，安全行車，文明服務。
3.乙方應愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養(yǎng)和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應定期清理所駕駛車輛衛(wèi)生，以保持車輛的清潔(包括車輛內、外的清潔)。
4.出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其他部件的性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應及時通知甲方，提出具體維修意見(包括維修部件和大致需要的經費)，出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油量不足時，應立即加油。
5.乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工資費用
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，保底月工資為____________元，實行按趟計算工資，工資標準含所有一切費用補貼。
2.甲方不負責提供乙方食宿。
2.工資每月月底進行核算，工資采取壓一月付一月的形式，每月5日左右發(fā)放工資。
四、勞動責任
1.聘用期內，上班時間內乙方未被派出車時，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辭工，則必須提前15天向甲方匯報，帶甲方找到新司機后，乙方才可辭職離車。
3.出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4.乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規(guī)則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5.聘用期間，乙方如發(fā)生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經濟損失(除保險公司理賠外)均由乙方承擔，如乙方不服調配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經濟損失的，發(fā)現每次對乙方進行罰款____________元。情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。
因乙方個人未盡到保養(yǎng)的原因，未保養(yǎng)好大小發(fā)動機，造成的經濟損失由乙方承擔相關費用。
乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯系。
五、協議的執(zhí)行和解除
1.聘用協議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協議不變更。
2.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議：
①在試用期內，被證明不符合錄用條件的
②嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的
③被有關部門吊銷駕駛證件的
④被依法追究責任的
六、協議期限屆滿，聘用協議終止，在本協議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用協議。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協商解決。協商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地__法院提出仲裁。
八.本協議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方：____________ 乙方：____________
聯系電話：________ 聯系電話：____________
日期：____________ 日期：____________
駕駛員合同(篇6)
甲方：
乙方：(駕駛員)
乙方姓名: 性別: 文化程度:
居民身份證號碼:
家庭電話: 手機號碼: 身體狀況：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。
第二條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證。
2.上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。
3.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康。
4.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障。
5.具有一定的辦事能力，開車以外的時間能夠幫助公司處理一些日常事務。
6.駕駛期間注意車輛與自身的安全，確保安全行駛，避免交通事故的發(fā)生。
7.每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護，主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關鎖、車輛停放等。
8.乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復印件，交給甲方存檔。
第三條 乙方作息時間按不定時工作制。乙方駕駛過程中，必須遵守交通規(guī)則，如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔。
第四條 乙方每次的加油發(fā)票上，必須寫明車輛行駛的公里數。
第五條 甲方實行計時工資制，乙方工資標準為每年 ，(一年以12個月計算);每月發(fā)基本工資1500元，其余部分年底一次性結清。
第六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的。
2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》，追究刑事責任的。
第八條 本合同一式兩份，甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
駕駛員合同(篇7)
甲方：
乙方：
甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據《民法典》及相關法律法規(guī)，為貫徹安全第一，預防為主的方針，落實安全生產責任，強化安全生產管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發(fā)生，本著平等互利原則，經雙方協商訂立本合同，具體內容如下：
一、駕駛車輛：
二、工資及結算方式
1、工資標準：駕駛員工資標準每月 元人民幣，工資標準包含
2、結算方式：甲方根據乙方實際上班天數結算工資。乙方為甲方提供收款收據，結算方式為：每月____日結算前一個月工資
三、雙方職責
1、甲方每月及時為乙方結算工資;若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。
2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿。
3、甲方提供車輛正常的維修、保養(yǎng)費用。
4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛(wèi)生、簡易維修與保養(yǎng)。
5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。
6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現倒賣燃油、遲到誤工、罷工現象或發(fā)現酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同
7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。
8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。
四、安全施工
1、乙方應認真遵守安全第一，預防為主的安全生產方針，遵守工程建設各方有關安全生產的管理規(guī)定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。
2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業(yè)安全檢查人員及項目部依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規(guī)操作造成事故的責任和因此發(fā)生的一切費用，均由乙方自行承擔。
3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。
五、合同的終止與解除：任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執(zhí)行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。
六、爭議的解決：在本合同執(zhí)行中出現的糾紛、爭議，甲乙雙方可協商解決;協商不成向甲方戶籍住所地人民提起訴訟。
七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。
甲方：__________________乙方：_________________________
________年____月____日________年____月____日
駕駛員合同(篇8)
甲方：
乙方：______________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽合同。
二、其中試用期為3個月，試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。
四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定
(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_______年________月_______日
駕駛員合同(篇9)
甲方：喀什同輝建材有限公司
乙方：身份證號碼：
簽訂日期：20xx年月日
用人單位：喀什同輝建材有限責任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。
第一條：本合同為期限勞動合同。
本合同生效日期20xx年4月1日，其中試用期為0日。本合同20xx年4月1日終止。
第二條：乙方擔任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。
第三條：乙方完成工作數量/，達到/質量標準。
第四條：甲方安排乙方的工作時間應符合國家和喀什地區(qū)的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。
第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全的生產工藝流程、指定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的教育和培訓。
第六條：乙方應遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可根據本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。
第七條：甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執(zhí)行（國道以內按10元/車，國道以外35km以內按15元/車，超過35km按20元/車執(zhí)行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。
第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執(zhí)行。
第九條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
第十條：經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區(qū)實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十三條：乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動合同。
第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條：乙方有權依據喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定獲得經濟補償。
第十六條：當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經濟損失的，按照喀什地區(qū)勞動局轉發(fā)勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。
第十七條：當事人約定的其他內容。
第十八條：當事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向當地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關的職稱證。
第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關規(guī)定相抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
附件：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規(guī)定（附件具有同等法律效力）
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
公司負責人：
簽訂日期：年月日
駕駛員合同(篇10)
1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。
2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方和租賃方的安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。
3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低挖機維修保養(yǎng)成本。
4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。
5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業(yè)，工資有甲方支付。
6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規(guī)章制度。;
7：嚴格遵守挖機操作規(guī)程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發(fā)生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養(yǎng)挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。
9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
駕駛員合同(精華八篇)
俗話說，做什么事都要有計劃和準備。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？有請閱讀小編為你編輯的駕駛員合同(精華八篇)，相信你能從本文中找到需要的內容。
駕駛員合同【篇1】
甲方:
乙方代表：姓名性別年齡
住??
經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。
第二條。甲方自主聘用乙方作為號牌出租車的駕駛員，為了明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，甲乙雙方本著“平等自愿、協商一致”的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定、訂立本合同。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條乙方應持有效駕駛證、從業(yè)資格證等于甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續(xù)，按照行業(yè)管理部門要求辦理服務監(jiān)督卡后可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)，熱親服務、文明營運，保障行車安全，服從管理，自覺接受奔馬公司及有關職能部門檢查。若因乙方違反規(guī)定被有關部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的`，甲方有權終止有關合同。相應的經濟損失由乙方承擔。
第五條乙方不得私自將車輛轉交給他人駕駛，若乙方將擅自將車輛轉交他人駕駛，由此造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。
第六條乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產造成損害的，甲方有權對超出保險賠款的部分在保險理賠后向乙方追償；由于乙方原因導致保險公司拒賠的，甲方有權向乙方追償。
第七條經甲乙雙方協商一致，應及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監(jiān)督服務卡交回奔馬公司。
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
第九條本合同發(fā)生爭議時，有雙方協商解決，協商不成是時，可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
身份證號：身份證號：
住址：住址：
簽訂日期：年月日
駕駛員合同【篇2】
甲方： 地址：
乙方： 性別 出生 住址: 身份證號碼：
根據《勞動法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方協商一致，同意確立勞動關系，簽訂如下勞動合同條款，共同履行。
第一條 勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同，合同期限為一年，自20xx年5月19日起，至20xx年5月18日止。其中20xx年5月19日至20xx年8月18日3個月為試用期。
第二條 工作崗位
甲方根據單位工作需要，聘用乙方為本單位駕駛員。
第三條 勞動保護和工作條件
1、甲方可以對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、管理知識、勞動安全、遵紀守法等方面的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛惜車輛，安全駕駛，確保行車安全。
第四條 工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須每月支付乙方1500元(人民幣)的工資報酬。
第五條 社會保險
甲方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方購買社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)。雙方解除、終止本合同，甲方須按國家或地方規(guī)定協助乙方辦理保險關系的轉移手續(xù)。
第六條 工作紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予相應的行政處分或辭退。
第七條 合同變更、終止與解除的條件
1、勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。勞動合同雙方當事人協商一致，勞動合同可以解除。
2、勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同。
⑴在試用期內;
⑵連續(xù)曠工超過3天或者一年內累計曠工超過10天的;
⑶發(fā)生責任事故并承擔全部或主要責任，直接損失累計超過3萬元的; ⑷私自出車經教育不改的;
⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的; ⑹依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;
(7)違反單位財務管理規(guī)定，對聘用單位造成損失的。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛員工作的，甲方可以單方解除勞動合同，但是應當提前15日通知乙方。
5、甲、乙雙方因工作需要或其它原因需要解除勞動合同，應當提前15日通知對方。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
⑴ 在試用期內的;
⑵ 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ⑶ 考入普通高等院校的;
(4)被錄用或者被選調到國家機關工作的;
(5)依法服兵役的。
第八條 經濟補償和違約責任
1、乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作，甲方終止勞動合同的，應根據國家有關法律、法規(guī)給予乙方相應經濟補償。
2、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項，對甲方造成經濟損失和不良社會影響的，應當依法承擔賠償責任。
第九條 勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決;協商不成的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策不一致時，按國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十一條 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
年 月 日 年 月 日
駕駛員合同【篇3】
駕駛員考察材料
xxx，男，漢族，大專學歷，工人身份，該同志于1996年畢業(yè)于**市**技術職業(yè)學校，1997年安排在**南州火葬場工作，2003年州火葬場移交**市殯葬管理局，該同志調整到**市殯葬管理局公墓管理所工作，2010年借用到市民政局從事駕駛工作至今。該同志主要表現是：
一、能自覺堅持學習，努力提高政治理論和業(yè)務水平。該同志能自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策，學習與工作相關的法律法規(guī)知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。
二、政治立場堅定，能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性，在工作中能立場堅定，堅持原則。有較強的工作能力和協調能力。該同志在工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，獨當一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。
三、工作認真，事業(yè)心強，業(yè)績突出。該同志在殯管局和在民政局工作期間，都能勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給的各項任務。
四、作風嚴謹，遵紀守法，勤政廉潔。該同志不論是在上班工作時間，還是工作之余，均能嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位制定的各項規(guī)章制度。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔，在10年的年度考核中，都是稱職等次。
不足方面：沒有明顯反映。
考察組認為，鑒于xxx同志的工作表現，建議推薦該同志調xxxx機關工勤崗位工作。
駕駛員合同【篇4】
駕駛員聘用合同樣本3篇新
聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征,以下是華律網小編為大家精心準備的：3篇駕駛員聘用合同樣本。歡迎閱讀與參考!
駕駛員聘用合同樣本一
甲方：#####巴士股份責任有限*司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______
家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖*龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車
及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報
告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲
裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
簽訂日期
年 月 乙方(簽章) 日
駕駛員聘用合同樣本二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600.00元(大寫人民幣陸佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘;否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
駕駛員聘用合同樣本三
編號：
甲方：(旅游車輛經營者)
乙方：(駕駛員)______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2.經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內容：
第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管
理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
使用說明：
一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。
二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞
動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。
三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。
四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書第二十一條當事人約定的其他內容中寫明：下列條款雙方協商一致同意取消，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明經雙方當事人協商一致同意增加以下條款，并在下面逐條寫清。
五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。
八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
九、管理公司指海南省旅游客運管理服*有限公司。
駕駛員合同【篇5】
甲方(用人單位)名稱
地址
乙方(勞動者)
性 別
出生年月
文化程度
駕駛證號
身 份 證
住 址
電 話
年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同。
一、 合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期，試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。
二、工作任務：甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。
三、甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為 元，按車輛行程每公里補貼 元，午餐補貼每月 元。
前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數額。
四、甲方根據有關職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。
五、雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。
六、勞保福利待遇：
1. 按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。
2. 乙方安全行車，不出現機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎 元。
3. 甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。
4. 乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。
5. 乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。
6. 乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費 元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。
7. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。
七、乙方工作紀律：
1. 自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2. 按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。
3. 未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業(yè)單位)帶客帶貨。
4. 不得為增加里程而繞道行使。
5. 不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。
6. 不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。
八、合同的變更和解除：
1. 經雙方協商一致可變更或解除本合同。
2. 出現下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：
(1)乙方經試用不能勝任甲方工作時。
(2)乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。
(3)乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。
(4)公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。
(5)乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。
3. 出現下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：
(1)乙方在試用期內的。
(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。
(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。
(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。
九、除前面第八條所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣壹萬元。
十、除前述第九條外，任何一方不履行本合同約定的其它義務或履行義務不符合約定都是違約行為，違約方應向守約方償付違約金人民幣500元至20__元，具體數額由守約方根據對方違約的情節(jié)，后果等實際情況酌定。
十一、乙方在履行甲方公司職務或執(zhí)行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規(guī)定向乙方追償。
乙方在履行公司職務和執(zhí)行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。
十二、甲方經民主程序制定并出示的規(guī)章制度均系本合同附件，對乙方具有約束力。
十三、擔保：為確保本合同全面履行，乙方自愿提供 元為貨物保證金,保證金保證的范圍是本合同項下乙方全部債務(違約賠償、經濟處罰、第三者責任等等)以及甲方為實現本合同項下債權而實際發(fā)生的必要費用。
乙方保證人承諾同意前次所述保證事項且保證責任形式為連帶保證。
十四、本合同期限屆滿，雙方權利義務終止，如經協商雙方同意延續(xù)本合同的，可以延續(xù)本合同，但應經雙方簽字明確延續(xù)期限。
十五、本合同履行過程中，如有爭議雙方應協商解決，經協商也可以增、減、變更本合同內容，但均應立文字根據。協商不成的，任何一方均有權依法申請勞動爭議仲裁委員會仲裁，直至向人民法院提起訴訟。
十六、本合同經雙方和乙方保證人簽字生效，共一式三份，甲乙雙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方：
___年___月___日
乙方：
___年___月___日
駕駛員合同【篇6】
甲方，_______________
乙方，_______________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元，每______月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。
四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓的相關約定
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方，______________________乙方，_______________________
代表人，_____________________身份證號碼，__________________
___________年_________月_______日
駕駛員合同【篇7】
四川省機動車駕駛員培訓管理辦法
發(fā)布時間： 2018-01-09
（《四川省人民政府關于修改〈四川省機動車駕駛員培訓管理辦法〉的決定》已經2017年12月25日第163次常務會議審議通過，自2018年1月9日起施行）
第一章 總則
第一條 為保障機動車駕駛員培訓各方當事人合法權益，促進機動車駕駛員培訓市場健康發(fā)展，預防和減少道路交通事故，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸條例》等法律、法規(guī)，結合四川省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于四川省行政區(qū)域內機動車駕駛員培訓經營及其相關管理活動。
前款所稱機動車駕駛員培訓經營是指以培訓學員的機動車安全駕駛技能及相關知識或者以培訓道路運輸駕駛員的從業(yè)資格為教學任務，為社會公眾提供有償駕駛培訓服務的經營活動。
第三條 縣級以上交通行政主管部門主管本行政區(qū)域內的機動車駕駛員培訓管理工作，縣級以上道路運輸管理機構具體實施機動車駕駛員培訓管理工作。
公安、工商、物價等部門按照各自職責，協同做好機動車駕駛員培訓管理工作。第四條 縣級以上交通行政主管部門應當做好機動車駕駛員培訓市場發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和科學調控，鼓勵和引導機動車駕駛員培訓市場向專業(yè)化、規(guī)?；?、信息化和基地化發(fā)展。
機動車駕駛員培訓教練場基地的建設作為交通基礎設施納入當地城市建設規(guī)劃。第五條 機動車駕駛員培訓行業(yè)協會應當發(fā)揮行業(yè)代表、行業(yè)服務作用，引導機動車駕駛員培訓經營者加強行業(yè)自律，依法經營。第二章 經營許可
第六條 機動車駕駛員培訓業(yè)務包括：普通駕駛員培訓；道路運輸駕駛員從業(yè)資格培訓（含道路客貨運輸駕駛員從業(yè)資格培訓和道路危險貨物運輸駕駛員從業(yè)資格培訓）；駕駛員繼續(xù)教育培訓；機動車教練場經營。從事普通駕駛員培訓、道路運輸駕駛員從業(yè)資格培訓、駕駛員繼續(xù)教育培訓的經營者簡稱為“駕駛培訓機構”；為機動車駕駛員培訓有償提供訓練場地及配套服務的經營者簡稱為“教練場經營者”。
第七條 駕駛培訓機構根據培訓能力分為一級駕駛培訓機構、二級駕駛培訓機構和三級駕駛培訓機構。
駕駛培訓機構可以從事相應類別的道路運輸駕駛員從業(yè)資格培訓和駕駛員繼續(xù)教育培訓。
第八條 從事機動車駕駛員培訓業(yè)務的經營者，應當依照《中華人民共和國道路運輸條例》和《四川省道路運輸條例》有關規(guī)定，依法取得工商營業(yè)執(zhí)照和道路運輸經營許可證（機動車駕駛培訓類,下同），在許可范圍內從事經營活動。駕駛培訓機構應當具備國家《機動車駕駛員培訓機構資格條件》（GB/T 30340）規(guī)定的相應條件。
教練場經營者應當具備國家《機動車駕駛員培訓教練場技術要求》（GB/T 30341）規(guī)定的相應條件。第九條 機動車駕駛員培訓業(yè)務的申請人應當依法向所在地的縣級道路運輸管理機構申請經營許可并提交相關材料。
縣級道路運輸管理機構準予許可的，應當向申請人出具許可決定書，載明經營主體、經營范圍、培訓區(qū)域等內容；不予許可的，書面通知申請人并說明理由。第十條 駕駛培訓經營被許可人應當按照許可決定書的要求落實許可事項。無正當理由超過承諾時限未落實許可事項的，原許可機關可以撤回經營許可。
第十一條 縣級道路運輸管理機構應當按照國家有關規(guī)定為在承諾期內落實許可事項的被許可人辦理道路運輸經營許可證，為符合條件的教練車配發(fā)道路運輸證。
第三章 經營規(guī)范
第十二條 駕駛培訓機構應當按照道路運輸經營許可證注明的業(yè)務種類、核定的培訓區(qū)域進行招生和培訓，統(tǒng)一規(guī)范招生站（點），并將招生站（點）設置情況報原許可機關備案。
招生廣告應當標明駕駛培訓機構的名稱和道路運輸經營許可證號碼，內容真實、合法，不得進行虛假宣傳。
第十三條 駕駛培訓機構招收培訓學員應當與學員簽訂培訓合同，明確培訓的業(yè)務種類、方式和收費等內容，不得采取惡意壓價、欺騙學員等不正當手段開展經營活動。
培訓費用按照省價格主管部門會同省交通行政主管部門制定的有關規(guī)定收取，收費項目及標準應當公示。
第十四條 駕駛培訓機構應當按照國家規(guī)定的教學大綱和培訓教材進行培訓，填寫《中華人民共和國機動車駕駛員培訓記錄》（以下簡稱《培訓記錄》），建立學員檔案，定期向縣級道路運輸管理機構報送招生和《培訓記錄》等情況資料，向結業(yè)考核合格的學員頒發(fā)《機動車駕駛員培訓結業(yè)證書》。
《機動車駕駛員培訓結業(yè)證書》由省道路運輸管理機構按照國家統(tǒng)一式樣印制。道路運輸管理機構應當及時審核《培訓記錄》。任何單位和個人不得偽造、變造或者使用偽造、變造的《培訓記錄》。
第十五條 公安機關交通管理部門在受理機動車駕駛證考試申請時，應當按照國家有關規(guī)定查驗《培訓記錄》，并存入駕駛員檔案。
對持《培訓記錄》申請考試、有弄虛作假嫌疑的，公安機關交通管理部門應當在四川省機動車駕駛員培訓管理系統(tǒng)中查詢核實。經查證不實的，取消考試資格；申請人一年內不得再次申請考試。
第十六條 駕駛培訓機構應當按規(guī)定安裝和使用駕駛培訓學時計時儀，利用多媒體教學軟件、駕駛模擬器、電動教學儀等科技教學手段，改進教學方法；加強學員道路交通安全意識的培養(yǎng)和安全駕駛技能的培訓，健全業(yè)務經營、人員培訓、安全及應急處置等管理制度，確保教學安全、提高培訓質量。
第十七條 駕駛培訓機構因故停業(yè)、歇業(yè)的，應當妥善安置已招收學員，原許可機關應當督促駕駛培訓機構處理好善后事宜。停業(yè)期間禁止招收學員。
第十八條 學員可以自主選擇教練員和培訓時間，按照教學大綱完成培訓學時，參加駕駛培訓機構組織的結業(yè)考試，對未公示的收費項目及其他違法行為有權拒絕和向監(jiān)督管理機關投訴、舉報。
學員應當遵守有關法律法規(guī)和駕駛培訓機構的管理制度，愛護培訓設施、設備。第十九條 教練場經營者應當加強教練場維護與管理，完善服務功能，保證培訓安全，提供符合技術條件的機動車教練場用于教學活動，遵守省價格主管部門會同省交通行政主管部門制定的收費管理規(guī)定。第四章 教練員與教練車
第二十條 機動車駕駛培訓教練員應當符合國務院交通行政主管部門規(guī)定的條件。
第二十一條 駕駛培訓機構聘用教練員應當依法與其簽訂勞動合同并辦理社會保險。
第二十二條 教練員應當按照準教類別與車型、使用教練車和駕駛培訓學時計時儀及智能卡從事教學活動，及時、準確采集教學數據信息、如實填寫《教學日志》、《培訓記錄》，完成規(guī)定的培訓內容和學時，參加教學質量信譽考核。教練員不得酒后教學或者讓學員單獨駕駛教練車，不得索取、收受學員財物或者向學員謀取其他利益，不得為非受聘的駕駛培訓機構提供培訓業(yè)務。
第二十三條 駕駛培訓機構應當對教練員教學質量進行監(jiān)督檢查，定期對教練員的教學水平、職業(yè)道德、接受機動車駕駛新知識、新技術再教育情況等進行考核評議，向學員公布教練員教學質量排行情況。
駕駛培訓機構應當對教練員每年進行不少于一周的脫崗培訓。
第二十四條 省道路運輸管理機構應當統(tǒng)一全省教練車車身顏色和標識。駕駛培訓機構應當使用經公安機關交通管理部門注冊登記、配備副后視鏡、副制動踏板、滅火器及其他安全防護裝置、具有統(tǒng)一車身顏色和標識的教練車從事教學活動。
禁止使用非教練車從事駕駛培訓經營活動。
第二十五條 駕駛培訓機構在道路上從事教學活動，應當按照公安機關交通管理部門指定的路線、時間，在教練員隨車指導下進行，與教學無關的人員不得乘坐教練車。
公安機關交通管理部門應當公布指定的訓練路線和時間。
第二十六條 駕駛培訓機構自主決定增減教練車輛，并按照規(guī)定辦理道路運輸證等相關手續(xù)。
駕駛培訓機構應當建立教練車輛檔案，對其定期維護和檢測，確保教練車輛性能完好，滿足教學和安全行車要求。
教練車維護分為日常維護、一級維護和二級維護。一級維護時間間隔為1個月，二級維護時間間隔為6個月。第五章 監(jiān)督管理
第二十七條 縣級以上道路運輸管理機構應當依法對駕駛培訓機構經營活動進行監(jiān)督檢查，及時糾正駕駛培訓經營活動中的違法行為。
省道路運輸管理機構應當建立全省駕駛培訓機構質量信譽考核體系，制定量化考核的標準與辦法。市（州）道路運輸管理機構具體實施駕駛培訓機構的質量信譽考核工作，考核結果作為駕駛培訓機構升級或者降級的依據，并定期向社會公布。駕駛培訓機構質量信譽考核不合格的，次年不得新增教練車。
第二十八條 省道路運輸管理機構應當對教練員脫崗培訓進行指導和監(jiān)督，實行教練員教學質量信譽考核制度，建立全省教練員信息管理系統(tǒng)，依法向社會公開教練員信息。
第二十九條 縣級以上道路運輸管理機構應當對機動車教練場經營使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現不符合機動車教練場規(guī)定條件的，責令限期整改；經整改合格后符合條件的方可用于教學活動。
第三十條 道路運輸管理機構和公安機關交通管理部門應當加強協調、配合，實施駕駛員培訓學時計時、考試及質量跟蹤系統(tǒng)的信息化管理，建立駕駛員培訓與考試、事故調查和責任追究的銜接制度，完善信息互通和監(jiān)督制約工作機制，提高培訓、考試工作的規(guī)范化、科學化管理水平。
第三十一條 道路運輸管理機構和公安機關交通管理部門應當公開投訴與舉報電話、通訊地址和電子郵件信箱，接受社會監(jiān)督，依法受理和及時處理投訴與舉報。第六章 法律責任
第三十二條 駕駛培訓機構和教練場經營者在經營期間喪失或者部分喪失法定經營條件仍從事經營活動的，由原許可機關責令限期整改，可以并處5000元以上20000元以下的罰款；逾期不整改或者整改后仍達不到法定經營條件的，由原許可機關依法予以降級直至撤銷其道路運輸經營許可證。
第三十三條 駕駛培訓機構有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，可以并處5000元以上10000元以下罰款：
（一）違反第十二條第一款規(guī)定在核定的培訓區(qū)域之外設點招生或者培訓的；
（二）違反第十四條第一款規(guī)定未按國家規(guī)定的教學大綱教學的；
（三）違反第十七條規(guī)定停業(yè)或者歇業(yè)期間未妥善安置已招收學員或者在停業(yè)期間招收學員的；
（四）違反第二十條規(guī)定聘用不具備規(guī)定條件的人員從事教學活動的；
（五）違反第二十四條第三款規(guī)定使用非教練車從事駕駛培訓經營活動。
第三十四條 駕駛培訓機構有下列行為之一的，由縣級以上道路運輸管理機構責令改正，可以并處500元以上2000元以下罰款：
（一）違反第十二條第一款規(guī)定設置招生站（點）未備案的；
（二）違反第十六條規(guī)定不安裝或者不規(guī)范使用學時計時儀的；
（三）違反第二十三條第二款規(guī)定未對教練員進行脫崗培訓的；
（四）違反第二十四條第二款規(guī)定未使用符合要求的教練車的；
（五）違反第二十六條第一款規(guī)定未辦理教練車道路運輸證的。第三十五條 教練員違反本辦法第二十二條規(guī)定的，由縣級以上道路運輸管理機構停止其上崗培訓；情節(jié)嚴重的，由駕駛培訓機構進行解聘，兩年內不得重新招聘。
第三十六條 違反本辦法第十四條第三款規(guī)定，偽造、變造或者使用偽造、變造的《培訓記錄》的，由道路運輸管理機構予以收繳，并處200元以上2000元以下罰款。
第三十七條 違反駕駛培訓管理規(guī)定，《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸條例》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十八條 行政機關工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章 附則
第三十九條 拖拉機駕駛員培訓經營及其管理不適用本辦法。
第四十條 外商在我省行政區(qū)域內以中外合資、中外合作、獨資等形式經營機動車駕駛員培訓業(yè)務的，應當同時遵守有關法律、行政法規(guī)和《外商投資道路運輸業(yè)管理規(guī)定》等國家有關規(guī)定。
駕駛員合同【篇8】
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2022出租車駕駛員聘用通用版合同正文內容
出租車駕駛員聘用合同就在下面，希望可以幫助大家！出租車駕駛員聘用合同【1】甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元天的補償金補償甲方損失。十
一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的39;法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。十
二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十
三、乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。十
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋X后生效。甲方：(蓋X)__________ 乙方：__________________甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________________年____月____日 ________年____月____日出租車駕駛員聘用合同【2】甲方(車主)：乙方(司機)：根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達成如下協議：
(一)雙方義務：
(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號：湘bXXX)，供本公司為用戶送酸使用。
(2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協助。
(3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸，應予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋X(或簽字)認可。
(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第____日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
(7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
(二)費用收支
(1)甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后____日內繳付甲方。
(2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
(1)乙方工資為1500元月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產獎。
(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
(3)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務，不影響乙方工資。
(四)事故
(1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。
(2)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
(3)若發(fā)生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自________年____月至________年____月。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表：(簽字)： 乙方(簽字)：________年____月____日出租車駕駛員聘用合同【3】甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
六、甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八、乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十
一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。十
二、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。十
三、乙方應杜絕貪、侵占公司財物，否則，一經發(fā)現立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。十
四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十
五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方代表人： 甲方：身份證字號： 甲方代表人：住址： 住址：乙方保證人：身份證字號：簽訂日期：________年____月