員工工傷辭職報告
發(fā)布時間:2023-06-25 員工工傷辭職報告 工傷辭職報告員工工傷辭職報告實用10篇。
怎樣寫一份簡短精辟的辭職申請書呢?在申請書的結尾,要表明自己的決心和具體要求,希望領導批準。為了方便大家起草辭職申請書,小編搜集了關于“員工工傷辭職報告”的相關資料,并整理成了詳細內容,供大家參考使用!
員工工傷辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職報告。
不可否認,(公司名)是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開(公司名),也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而(公司名)復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在(公司名)的時間越長,對(公司名)的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職報告。并感謝xxx提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是(公司名)的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xxx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
員工工傷辭職報告 篇2
尊敬的領導:
首先,我對公司給予我的關心和支持表示感激,對公司為我提供鍛煉機會和發(fā)展空間表示感謝。然而,在此我不得不向公司提出一份工傷辭職報告。
相信公司都知道,不久前我因為工作產生了一次意外事故,經過醫(yī)院的診斷和治療,目前我的傷情還沒有完全恢復。我深知這對公司來說是一種不幸和遺憾,但是在這種情況下,我不得不向公司辭職,申請離開這個職位。
我知道,在公司諸多員工中,我可能不是最資深的,也不是最有經驗的,但是我曾經深愛過這個職位,曾經努力工作、刻苦學習,也為公司做出過一定的貢獻。但是在這個意外事故之后,我不得不重新審視自己的身體和職業(yè)生涯,并考慮到這種情況在未來是否還會如此重演。
我深知公司需要我更多的工作時間,但是現在不是我能夠再擔負這樣的工作的時候。在身體尚未完全恢復的時候,我不能夠再承受過于嚴苛和挑戰(zhàn)性的工作壓力。因此,我認為辭職是我現在應該采取的最正確的做法。
我再次向公司表示感謝。我會將公司的關注和支持銘記在心,并且會在恢復健康之后重新回歸工作崗位,為公司做出更大的貢獻。
祝公司愈來愈好,祝公司的所有成員都能過得愉快、順心如意。
此致
敬禮
辭職人:(簽名或電子簽名)
日期:年月日
員工工傷辭職報告 篇3
尊敬的供電所單位領導:
自從去年x月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電供電所單位的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為供電所單位的`發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與供電所單位目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為供電所單位創(chuàng)造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到供電所單位的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網供電所單位“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,這說明我個人能力跟不上供電所單位對人才的要求,沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準,對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮,結合目前供電所單位人員編制的實際情況,為了減輕供電所單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位??偨Y我現在負責的工作跟供電所單位的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電供電所單位并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經驗,以便日后能更好的為供電所單位發(fā)展作出自己應有的努力。
于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若供電所單位沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年x月x日
員工工傷辭職報告 篇4
尊敬的人力資源部:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
員工工傷辭職報告 篇5
尊敬的領導:
你好!
懷著不安的心情,我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司,你和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著??粗疽徊揭徊椒€(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風云,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴重骨折。你獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個月,你和諸位同事經常來探望,這讓我很感激。
出院的那天,你放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據《工商保險條例》予以了相應的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發(fā)現腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然你為我安排了相對輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激你的.竭力挽留,但是我不想為公司增加負擔,而自己也已經有了陰影,所以想換一個環(huán)境。
再次向你表示感謝。祝你和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:
20__年__月__日
員工工傷辭職報告 篇6
尊敬的領導:
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快x個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上
此致
敬禮
申請人:XXX
XXXX年 X月 X日
員工工傷辭職報告 篇7
尊敬的領導:
您好!
在工作時,我因為一時沒有注意,在修建圍墻時,一腳踩空,從三米多高的墻上摔下來,導致右腿輕微骨裂,很幸運沒有骨折,但是這也讓我不能繼續(xù)在崗位上完成工作。
這期項目不能參加,需要回家休養(yǎng),然而公司的項目工程不能拖延,我也聽領導說過,項目委托方,已經在催促進度不能為公司繼續(xù)奔波挺遺憾的。腿上傷勢必須加快治療,不然事情嚴重后對我影響也極其不好,而且現在已經走路都成問題,所以打算辭職,畢竟已經不能繼續(xù)進工地干活了,還不如好好回家里面安心養(yǎng)傷。
對于自己的病情自己也難受,誰遇到這樣的事情,都不高興,都怪我大意,從小我就比較毛躁粗心,現在自己吃了苦頭,連工作都無法做了,那么只有離開公司,做其他任務了。不然一直靠著自己這點微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙,需要干重活,扛磚,抬水泥等都是經常發(fā)生的事情,腿不行,走不了路。在說醫(yī)生也建議我修養(yǎng),不然留下了病根那就是危害一輩子的事情。
這次工傷很感激領導能夠給我報銷一部分醫(yī)藥費,公司對我的恩情感激不盡,但現在也幫不了公司了,盡快辭職,這樣也不需要讓領導您擔心,這次也是意外,我們工作是都有防護措施,但是因為這次工作危險不是很大,我就有些輕慢了工作,讓自己留下了遺憾,以前我們主管一直都強調在工作時一定要注意自身安危,保護好自己,堅決不要做這種危險系數高的事情,雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。
如果不是這次摔傷,我還沒有醒悟過來,這給我牢牢上了一課,我需要離開這個大家庭,回到家里休養(yǎng),遇到這些傷病,只能躺著等待傷勢慢慢康復,不然強行工作,這次骨裂可能就變成了骨折,那么就給我留下了難以給變的遺憾,重活暫時不能做了,只能成為一個閑人,家人知道我摔傷后堅決反對我繼續(xù)進入崗位工作。
我也拗不過全家人反對,所以決定聽家人的建議,好好休養(yǎng),如果病情能夠康復公司還缺人我會回來,養(yǎng)傷的時間可能不短,至少也需要半年左右休養(yǎng),我的傷病才會有所好轉,對于工作不能忽視安全,如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注,發(fā)生什么意外對不起家人,就是不能為公司繼續(xù)服務,如果以后有機會在回報公司。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷辭職報告 篇8
員工工傷辭職報告
尊敬的領導:
我是你們公司的一名員工,我在這里工作已經有三年,這三年中我們公司取得了很好的成績,也有不少的困難和挑戰(zhàn),但我一直以來都很堅定地支持和愛護著我們的公司。
然而,最近我在工作中遭遇了不幸,我因為工作原因受傷,導致了我的身體和心理雙重傷害。在經過了醫(yī)院的治療和調養(yǎng)之后,我已經暫時恢復了健康和精神狀態(tài),但是事故已經讓我感到無法再堅持在公司里面工作。
首先,我需要告訴領導,因為我的受傷是在公司正常的工作時間和工作場所內發(fā)生的,所以我依法享有工傷待遇。我已經按照相關規(guī)定向公司的人事部門提出了申請,希望公司能夠按照法律和制度的要求,在工傷認定和賠償方面給予我合理的協(xié)調和處理。
其次,我想告訴公司,因為受傷對我的身心造成了巨大的影響和震動,我已經無法再繼續(xù)留在公司里繼續(xù)工作了。我甚至已經考慮了很長時間,打算辭職,放棄原本愛國的職位,因為我認為我的健康和生命比一切都來得更重要。同時,我也想告訴公司,我的決定不僅僅是受傷的影響所致,而是我自己深思熟慮的結果,我認為我已經完成了自己在這里工作的任務和貢獻,該去做其它的事情和嘗試其它的職業(yè)方向了。
最后,我要向你們公司的所有領導和同事們致以最衷心的感謝和問候。感謝你們對我的支持和信任,是你們讓我在公司的日子里充滿了無限的喜悅和成就感。感謝你們?yōu)楣咀龀龅男燎诤透冻?,是你們讓我們的公司成長和壯大,取得了豐碩的成果和榮譽。
因為我的決定已經做出,所以我申請辭職,請公司在受理我的辭職申請之后,妥善處理我的任何工作和健康問題,同時我也承諾會盡快清退我的工作和業(yè)務,并與公司保持良好的聯系和合作。
祝愿公司越辦越好,我的同事們平安、健康、幸福!
此致
敬禮!
敬禮:
申請人:XXXX
2018年X月X日
員工工傷辭職報告 篇9
尊敬的XX人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
20xx年XX月XX日
員工工傷辭職報告 篇10
尊敬的XX:
您好!
很遺憾在這個時候向XX正式提出離職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封離職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到XX也快兩個月了,開始感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。N多的'時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向XX離職于XX于自己都是一個考驗,XX正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在XX上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到XX今后在各個項目安排的合理性,本著對XX負責的態(tài)度,為了不讓XX因我而造成失誤,我鄭重向XX提出離職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開XX,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請XX和領導們原諒我的離開。
祝愿XX蒸蒸日上!
此致
敬禮!
離職人:XX
XX年X月X日
Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀
員工工傷復工后辭職報告
在不斷進步的時代,我們使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的工傷的辭職報告,希望能夠幫助到大家。
員工工傷復工后辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
在工作時,我因為一時沒有注意,在修建圍墻時,一腳踩空,從三米多高的墻上摔下來,導致右腿輕微骨裂,很幸運沒有骨折,但是這也讓我不能繼續(xù)在崗位上完成工作。
這期項目不能參加,需要回家休養(yǎng),然而公司的項目工程不能拖延,我也聽領導說過,項目委托方,已經在催促進度不能為公司繼續(xù)奔波挺遺憾的。腿上傷勢必須加快治療,不然事情嚴重后對我影響也極其不好,而且現在已經走路都成問題,所以打算辭職,畢竟已經不能繼續(xù)進工地干活了,還不如好好回家里面安心養(yǎng)傷。
對于自己的病情自己也難受,誰遇到這樣的事情,都不高興,都怪我大意,從小我就比較毛躁粗心,現在自己吃了苦頭,連工作都無法做了,那么只有離開公司,做其他任務了。不然一直靠著自己這點微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙,需要干重活,扛磚,抬水泥等都是經常發(fā)生的事情,腿不行,走不了路。在說醫(yī)生也建議我修養(yǎng),不然留下了病根那就是危害一輩子的`事情。
這次工傷很感激領導能夠給我報銷一部分醫(yī)藥費,公司對我的恩情感激不盡,但現在也幫不了公司了,盡快辭職,這樣也不需要讓領導您擔心,這次也是意外,我們工作是都有防護措施,但是因為這次工作危險不是很大,我就有些輕慢了工作,讓自己留下了遺憾,以前我們主管一直都強調在工作時一定要注意自身安危,保護好自己,堅決不要做這種危險系數高的事情,雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。
如果不是這次摔傷,我還沒有醒悟過來,這給我牢牢上了一課,我需要離開這個大家庭,回到家里休養(yǎng),遇到這些傷病,只能躺著等待傷勢慢慢康復,不然強行工作,這次骨裂可能就變成了骨折,那么就給我留下了難以給變的遺憾,重活暫時不能做了,只能成為一個閑人,家人知道我摔傷后堅決反對我繼續(xù)進入崗位工作。
我也拗不過全家人反對,所以決定聽家人的建議,好好休養(yǎng),如果病情能夠康復公司還缺人我會回來,養(yǎng)傷的時間可能不短,至少也需要半年左右休養(yǎng),我的傷病才會有所好轉,對于工作不能忽視安全,如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注,發(fā)生什么意外對不起家人,就是不能為公司繼續(xù)服務,如果以后有機會在回報公司。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
我是貴公司的員工,我的員工編號是xx。我非常遺憾地告訴您,由于我在工作期間發(fā)生了一起不幸的事故,使得我的身體狀況一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)。盡管我經過多次治療和休息,但這種癥狀卻依然沒有任何好轉的跡象。
考慮到我的健康狀況和工作的穩(wěn)定性,我在今天很遺憾地向您遞交我的辭職報告。我深刻理解這樣做可能給貴公司帶來的'不便,但我相信我的離開將為公司未來的發(fā)展爭取一定的空間和機會。
在這里,我也想向貴公司的領導和同事們致以崇高的敬意,感謝你們的支持和關注,在我遭遇這樣的不幸后,你們對我給予關心和幫助,讓我在這段時間迎難而上,從中收獲許多寶貴的經驗和啟示。
同時,我也想向您保證,在我離開之前,我會盡力完成自己手上的工作,并協(xié)助公司順利過渡,以確保公司的業(yè)務不因我離開而出現影響。
最后,我再次感謝您和整個公司的支持和理解。愿貴公司在未來的發(fā)展道路上越走越順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
我很遺憾地向您提交一份工傷后辭職報告。
我是公司的一名普通員工,從加入公司開始,一直覺得自己走上了正確的職業(yè)道路。但是,在接近兩年的工作中,我遭遇了一次不幸的意外事故,身體不幸受到嚴重傷害,不得不接受了長期的治療和恢復期。這段時間間,我在家中接受了護理和康復,度過了很長一段艱辛的日子。但是,即使經過多次治療,我的身體一直沒有完全康復,仍有一些后遺癥影響著我的日常工作和生活。
我深知,公司展現了巨大的關懷和支持,給予了我在治療期間的補償和停薪留職的安排,讓我能夠更好地進行康復和治療。公司對我的這些舉措,我的家人和我非常感激,感謝您們的溫暖和體貼。
但是,由于我的身體狀況與工作要求之間存在差異,我認為不再能夠勝任當前的工作崗位。再加上,經過多次治療,我的體力恢復狀況并沒有完全回復。因此,我認為,最好的.選擇是辭去公司的職位,以便我全心全意地進行康復和治療,并尋找一份適合我的更加輕松的工作。
在這里,我想對公司表示我的感謝和歉意。我感謝公司一直以來的信任和支持,讓我能夠成為公司的一員,并取得了一些小的成功和進步。我很內疚因我的身體原因,對公司的工作產生了影響,希望公司能夠理解我的辭職決定,并盡可能地減少因我離開產生的影響和困難。
最后,我衷心祝愿公司能夠在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成績,并希望明天會更好,我們在不久的將來會互相再見。
此致
敬禮!
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇4
尊敬的領導
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461.4㎡,工期30個月,質量要求:標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當地各種環(huán)境狀況,且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經驗和技術管理水平,加之本人的業(yè)務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān),并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的'態(tài)度,應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便
表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工工傷復工后辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!
依照公司規(guī)定,我向您遞交了這封辭職申請書。
我在這家公司已經有4年之久,在這段時間,可以說工作還算愉快,與公司領導及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年;誰知,上個月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。
在醫(yī)院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應了支付醫(yī)療費。可是要求我辭職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無權在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的`賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權益。
最后,祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20XX年XX月XX日
員工工傷復工后辭職報告 篇6
尊敬的公司領導:
我是貴公司的xxx,我在這里表達一下我辭去這份工作的決定。
由于工作的性質與工作強度,我在這家公司所遭受的工傷讓我時常感到疲倦與不適。經過去醫(yī)院檢查,我被確診患有一些職業(yè)病,自此以后我遭受的痛苦以及無法得到充分治療的煩惱一直籠罩著我。
盡管在我請求相關部門進行疏通和協(xié)商之后,您們一直派人負責我的病情管理,但是這種輕微的治療難以讓我不再感覺疲憊不堪。由于我的病情嚴重影響了我的日常生活及工作效率,我自己的考慮以及經過了與親友的商量,我決定請辭這份工作。
在這里,我感謝公司以及所有的上級領導與公共部門在我的傷病期內所給予的關心和照顧,并且深刻地感受到了這家公司對于員工的尊重和關懷。
我也希望您們能夠理解我的難處。辭職并不是因為我想要尋求更好的待遇或更加寬松的`工作環(huán)境,而是因為我承受的這份職業(yè)病,讓我在現有的工作環(huán)境下,無法盡到工作職責和連帶的責任。
我再次感謝公司和所有支持過我的領導和同事。在這里也向公司表示我的遺憾和歉意。我希望公司在今后能夠在新的崗位中找到更好的人選,為公司的發(fā)展與進步作出更好的貢獻。
此致
敬禮
辭職申請人:xx
日期:20xx年x月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇7
尊敬的領導:
你好,我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作,我不能夠再勝任這份工作,在此我懷著不安的心情,寫下了這封辭職報告。
按照規(guī)定,我的工傷事故雖然已經處理完了,公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任,我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見,但是發(fā)生工傷事故之后,我的工作以及辦公的環(huán)境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁,盡管公司沒有明確的提出要我辭職,但是為了不影響自己的職業(yè)發(fā)展,希望能夠在一個更好的環(huán)境中工作,也為了公司可以找到更加合適的.人,思量再三,我覺得自己還是應該換一個工作環(huán)境。
自從發(fā)生工傷事故之后,我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故,本以為公司會主動的站出來,為我支付一切的工傷事故后果,但是公司卻是在我自己努力爭取之后,才做出相關的決定,最后雖然解決了這些事情,但是因為法律規(guī)定了公司無權在員工工傷后要求其辭職,但是公司的有關領導卻有這個意思,如果我繼續(xù)呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后,我在心里已經對公司有一定的成見了,相信公司的負責人對我也有很多的看法,雖然沒有直接在我面前表現出來,但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環(huán)境。在這樣的環(huán)境中工作,讓我感到十分的不舒服,同時對于工作也沒有了以往的熱情,對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感,因此我覺得自己主動的提出辭職,我自認為還算是一個比較明智的決定。
我還是要感謝公司以及領導和同事,對我工作的指導、支持和幫助,要是沒有發(fā)生這樣的工傷事故,我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣,我還是應該感謝公司給我的這個舞臺,讓我在這里成長,對這份工作以及這個行業(yè)有了進一步的認識,相信在以后的日子里,我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發(fā)展的越來越好,領導及同事工作順利。
最后希望公司領導可以批準我的辭職申請,并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續(xù),以便我可以盡快的開始下一份工作,公司也可以盡快徹底的解決這件事情,非常感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!懷著不安的心情,我寫下了這封辭職申請。希望您批準。
去年我來到了這家建筑公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著??粗疽徊揭徊椒€(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風云,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個月,您和諸位同事經常來探望,這讓我很感激。出院的'那天,您放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據《工傷保險條例》予以了相應的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發(fā)現腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負擔,而自己也已經有了陰影,所以想換一個環(huán)境。
再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工工傷復工后辭職報告 篇9
尊敬的公司領導:
您好!我是公司一名員工,名叫張三。因為我的身體狀況越發(fā)不能勝任自己所從事的工作,且社保報銷也無法足夠醫(yī)療所需,因此我不得不向公司提出辭職,并向大家表述這個難以啟齒的決定。
我于去年十二月份在公司擔任一名高強度勞動的工作,日常工作是負責操作機器開發(fā)軟件。由于項目的時間緊任務急,所以我也隨之加班加點地工作,經常自愿加班到深夜或者早上。盡管在工作中我自認為是涉世不深但十分努力的員工,但是我最終遭遇了意外事故,因重病醫(yī)治無效曾被眼前的死亡吞噬。
因為意外事故,我的身體已經有些虛弱,并且再次去醫(yī)院診斷得知我現在所患病癥并非那一個意外導致的專門想法。在意外發(fā)生前,我每天的生活過度缺乏機動穩(wěn)定性,即其實很少鍛煉、作息不規(guī)律。盡管現在工傷已經超過了半年,并且社保報銷也只能達到一定比例,但是我的.體力以及關節(jié)機能已經無法再適應公司這一工作了。因此我希望能夠辭去這份工作,您可以找到一個更加暖環(huán)境適應果斷推進預計事項的員工。
在這段時間,公司的領導及同事們對我的關照和理解是我刻骨銘心的記憶。原本以為是為公司完成任務的工作,卻沒想到中途卻會面臨這個選擇?,F在看來,身體健康才是最為寶貴的財富,希望我能夠找到更適合自己的工作而繼續(xù)努力生活。謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
工傷后的辭職報告10篇
我們推薦這篇文字的原因是它詳細涉及了“工傷后的辭職報告”的所有細節(jié)。當工作壓力山大時,我們總會有人忽然決定辭職。但若真的打算辭職,必須向領導提交辭職申請書并在撰寫此書時遵循人性化的原則。或許這篇文字能夠讓你受益,故歡迎分享!
工傷后的辭職報告【篇1】
尊敬的公司領導:
我是貴公司某部門的一名職工,在此提交工傷辭職報告。因為工作的原因,我不慎手指受傷,經過醫(yī)院的診斷,醫(yī)生判斷我的手指需要進行手術治療,需要休養(yǎng)一段時間。
我很感謝公司對我的關心和照顧,但是因為手指工傷,我恢復的時間難以預測,無法確保是否能夠繼續(xù)完成工作任務。同時,作為一名職業(yè)人士,我深知工作需要付出更多的精力和時間,并且需要有一定的能力和技能才能做好工作。但是因為手指受傷,我目前的情況無法勝任原先的工作,為了公司的運營和團隊的穩(wěn)定,我不得不做出這個辭職的決定。
我在這里向公司表示誠摯的歉意,同時感謝公司一直以來給予我的支持和幫助。我在公司的這段時間里,獲得了很多寶貴的經驗和知識,我會好好珍惜,并且在未來的工作中繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造更加精彩的業(yè)績。
在離開公司之前,我想對公司的領導和同事們表示深深的感謝。在這里,我要特別的感謝我的上司XX,他在工作的過程中一直和我保持良好的溝通和協(xié)調,讓我能夠更好地完成工作。
最后,我在此再次向公司表示我的歉意,并且誠摯地祝愿公司和所有的同事們能夠在未來的日子里蒸蒸日上,繼續(xù)以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
工傷后的辭職報告【篇2】
尊敬的公司領導:
我很遺憾地向您提交我的辭職報告。在公司工作的這幾年時間里,我得到了公司領導及同事的關心和支持,學到了很多知識和技能,收獲了很多人生經驗和感悟。我非常感謝公司給予我的機會,但是現在我不得不離開公司。
我辭職的原因是:我在工作中受到了工傷。自從發(fā)生了意外之后,我的身體就一直處于不穩(wěn)定狀態(tài),工作效率急劇下降,經常需要請假治療,無法完全勝任我的工作崗位要求。這讓我倍感苦惱,但是我卻毫無辦法。
我知道這對公司來說也是一件不幸的事情,但是我已經盡力了。我曾希望能在公司繼續(xù)工作,但是現實告訴我,我的身體已經無法承受工作的壓力,我不能再為公司做出更多的貢獻。所以,我深感歉意,自愿辭去我在公司的職位。
我要感謝公司對我的資助和支持,尤其是對我所受傷勞動救濟的及時處理和付出。也要感謝我的同事們在這段時間給予我的關心和安慰。我希望我可以在將來為公司工作的機會,但是現在我不得不抉擇離開公司。
最后,我再次表示我的歉意和感激。我希望公司繼續(xù)取得成功,發(fā)展壯大。祝公司事業(yè)蒸蒸日上,員工幸??鞓?!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20XX年XX月XX日
工傷后的辭職報告【篇3】
致 董事長:
尊敬的領導:
我敬禮!我是魯XX,在貴公司從事了六年電子技術工作,長期從事電子生產研究開發(fā),奮斗在技術創(chuàng)新的最前沿。但是最近,我不幸遭受到手指工傷的打擊,使我不得不寫這一份辭職報告。
事情是這樣的,今年4月份,我和同事在生產線上協(xié)作,由于疏忽大意,我不慎將左手食指切斷了半截,當時我感到劇痛難忍,長時間失血導致昏厥。幸好公司迅速給我送去醫(yī)院治療,經過救治,我的傷勢終于得到了基本恢復。但是醫(yī)生叮囑我,這個傷口很難完全恢復,需要注意避免二次創(chuàng)傷,同時建議我從事輕松的工作,避免手指容易再次受傷。
我想,我的手指是我工作的根基,也是我繼續(xù)從事電子技術研發(fā)的重要保障。如果沒有完全恢復的前提下,再去從事電子工作,不僅是給公司添麻煩,也會耽誤自己的治療,更加影響晉升和發(fā)展??紤]到這些因素,我不得不做出艱難的決定,向公司提出辭職,選擇一個更好的工作環(huán)境和職業(yè)轉換。
雖然離開了貴公司,但是我仍然感激這六年的工作經歷,感謝公司給我提供了機會去深入了解電子產業(yè),讓我在技術創(chuàng)新的道路上有了踏實的步伐。此時此刻的離別,一定會給我?guī)矸浅4蟮氖浜屯纯?,但是我會盡量忘記這次事故的陰影,努力迎接更加寬廣的前景和更加精彩的職業(yè)生涯。
再次對公司及領導所提供的關照和培養(yǎng)表示衷心的感謝。
此致
敬禮!
魯XX
2022年5月6日
工傷后的辭職報告【篇4】
尊敬的領導:
我是XXX公司的一名員工,在公司工作已經有三年時間了。感謝公司給予我這個機會,讓我在這個平臺上得到了很大的成長和進步。
不過,近期我因為一次工傷事故受傷,經過醫(yī)院診斷確認為勞動關系的工傷,需要長時間休養(yǎng)恢復??紤]到工作崗位的特殊性以及身體狀況,我決定向公司遞交書面辭職報告,以便更好地調養(yǎng)和治療傷情,在身體恢復之后重新找到適宜的工作。
在這里,我要向公司表示我的歉意和感激之情。您們公司一直以來給我提供了很好的工作環(huán)境和配套條件,讓我能夠和同事們一起工作、學習和進步。也正是因為公司的幫助和支持,我才能夠在這個崗位上做出些許的貢獻,自己的工作能力也得到了不少的鍛煉和提高。工作期間我深刻認識到,只有不斷學習、努力拼搏,才能讓自己在工作上有所成績,對公司做出更加積極的貢獻。
此時離開公司的確讓我非常感到遺憾,希望工傷事故能夠給公司一些提示和借鑒,加強安全管理,防止類似事件再次發(fā)生,為公司員工們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。同時我也向公司保證,我不會因為工傷放棄自己的成長和追求,會盡快康復恢復體力,在下一個崗位上拼搏奮斗。
最后,再次感謝公司的支持和關懷,祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上,更加繁榮昌盛!
敬禮!
此致
敬禮!
申請人:
XXX
年月日
工傷后的辭職報告【篇5】
工傷是指在工作過程中發(fā)生的意外事故或職業(yè)疾病,給企業(yè)和員工帶來雙重損失。在這個有時有些冷漠的社會,在工傷事件面前,我們需要的是更多的關懷和保護,而不是漠視和忽視。
作為一名受過良好教育的員工,我對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有一定的計劃和規(guī)劃。然而,在我加入公司的第二年,因為一次意外事故,我的職業(yè)生涯經歷了一個巨大的轉變。
那個炎熱的夏天,我正在一個建筑工地上工作,因為工作中某個不注意的細節(jié),我不小心滑倒了,手臂和腰部被嚴重地磨傷。我第一時間前往醫(yī)院治療,經過醫(yī)生的診斷,我被確認為工傷員工。
在工傷治療期間,公司給我的關愛和關懷深深地感動了我。公司不僅幫助我及時獲取醫(yī)療救助,還為我主動向企業(yè)的保險公司申報工傷,為我的醫(yī)療費用和休假工資進行了全面賠償。這些關懷讓我深刻地領悟到企業(yè)家和員工之間應該是一種互助和共贏的關系。
然而,很不幸的是,這次工傷給我留下了不可避免的后遺癥,使我無法再從事建筑行業(yè)。我過了一段時間評估和思考,決定辭去在公司的工作,并向公司提出辭職報告,以便我可以盡快地尋找其他職業(yè)和工作機會。
在這如火如荼的職業(yè)生涯中,我對自己的熱情并沒有因為這次工傷而降溫。相反,它更加激發(fā)了我如何在職場生涯中保護自己的目標和愿望的渴望。我也希望,公司能夠在發(fā)掘員工潛力的同時,增強工傷意外事件的預防和損害賠償措施,更好地保障員工的職業(yè)安全和權益。
總之,這次職業(yè)上的經歷教育了我應對意外事故和工傷的重要性,也讓我重新審視了公司對員工的責任和關懷。我會在未來的工作中繼續(xù)努力,不能辜負公司和員工對我的期望和信任。感恩并祝愿公司在未來的發(fā)展中,更加健康和安全。
工傷后的辭職報告【篇6】
手指工傷辭職報告
尊敬的領導:
非常感謝公司對我這些年的培養(yǎng)和照顧,因為不幸的手指工傷,我不得不寫這篇辭職報告。
事情是這樣的。前幾天,在生產車間操作設備時,我的手指不慎被卷入機器內,造成了嚴重的工傷。當現場工人電話通知我家人時,我的家人全都嚇壞了。緊急情況之下,家人來到公司醫(yī)務室,然后馬上送我去了醫(yī)院做了最急的處理。這場事故不僅讓我經歷了生命受到威脅的前所未有的夙夢,而且也讓我的家人和同事為我的安全擔心了好長一段時間。
那個恐怖夜晚,我看到自己的手指鮮血淋漓的情景,想起了公司安全生產的要求和盡職盡責的責任感,覺得非常的內疚和痛心。即使在醫(yī)院的禁步診室里,我還是時時刻刻不停地思考如何彌補公司和同事給予我的關愛和支持,以及為自己選擇一條合適的發(fā)展道路。經過多方深思熟慮,我決定向公司提出辭職,并且歸還公司讓我賺的獎金和津貼,幫助公司排除了一些不必要的隱患。
這個決定不是倉促行事,而是非常慎重的考慮過后做出的。雖然辭職是一條人們討厭甚至逃避的路線,但是我也清楚地知道,在這個關鍵時刻必須采取冷靜而果斷的決策。同時,我也希望通過辭職表達自己的悔過之意,讓大家知道我對公司和同事的深深的愧疚和感激之情。
我知道,我的離開肯定會給公司造成一些困難,必須找到一個合適的替代備案。但是,我也相信公司領導和同事的統(tǒng)一配合和配合一定能夠在不遠的將來找到最合適的方式和人選,讓生產和公司運營繼續(xù)前進。
最后,我再次感謝公司對我的支持與幫助。同時也請原諒我給公司所造成的不便,祝公司闊步前進和每一位同仁健康幸福。
此致
敬禮!
盡職盡責的你>>>XXXXXX
20XX年XX月XX日
工傷后的辭職報告【篇7】
尊敬的HR部門領導:
您好!我是貴公司員工,葉華。我在您們公司工作了三年,從開始的一個普通職員逐漸地成長為一個負責一部分業(yè)務的中級管理人員,我在這里取得了不少成績和經驗,也得到了公司領導們的信任和支持。但是,我最近有個非常嚴肅的問題需要向您和公司反映,這也是我不得不做出辭職決定的最主要原因。
我在去年因為一個組織上的安排,開始負責公司的一項特殊業(yè)務,與此同時,從去年初開始,我就出現了明顯的視力問題,經過檢查發(fā)現是視網膜出血導致的黃斑部位病變,眼底造影和OCT檢查結果均顯示了明顯的黃斑裂孔和水腫現象。我通過取休假和就醫(yī)休息了近半個月的時間,在經過兩個月的治療和休息之后,我的眼科醫(yī)生告訴我可以重新回到公司上班了,但是他也非常明確地提醒我,需要盡量避免持續(xù)長時間的盯著電腦 screens。我于是向公司反映了這個情況,并請求公司將我調整到一個視力負荷不太重的工作崗位。在HR的組織下,我順利地調整到了另一個業(yè)務部門進行嘗試,在這里我有這樣的機會可以適度地鍛煉和調整我的視力,使我的身體能夠更好地適應工作的壓力,同時也維護了公司的業(yè)務運轉。
然而,事實并不如我所愿,從這個業(yè)務部門的領導到我的直接領導,密集的工作安排和目標,使我不得不面對一張張密密麻麻的電腦表格和文檔,為了完成任務和工作要求,我只好忍受愈發(fā)頻繁的頭痛和眼睛疼痛,時不時地拿出眼藥水來滴兩滴。再加上長時間的加班,沒有足夠的休息和鍛煉,我的身體狀況變得越來越糟糕,我逐漸地感到各種身體問題越來越嚴重,頸椎骨質增生、脊椎旁邊軟組織慢性炎癥,才是第二步的事情。
直到最近,我參加了公司的一個創(chuàng)新團隊,這個項目涉及到較高水平的制圖和展示,需要我和我的團隊成員用長時間的智能手機觀看各種小圖粒和數據。經過仔細觀察,我又感到我的右眼的視力逐漸變得模糊,越來越不好調整,而眼底檢查結果也顯示了明顯的黃斑水腫和裂孔現象。我立即采購了一些馬上配送的藥物來治療,這也從側面證明了我的問題的嚴重性和緊急性。
盡管我為公司和我的團隊做出了巨大的貢獻,但是,我必須要為自己的身體健康負責,我必須要尋求一種完全不同的、對身體和視力壓力較小的生活方式和工作方式。我相信您和公司都會理解我的處境和做出正確的決定,因此我決定在這里向您正式提交我的工傷辭職報告。我希望您們能夠盡快處理我的辭職事宜,同時也希望公司能夠遵守勞動法規(guī)的有關規(guī)定,妥善處理我的工傷賠償相關問題。
我非常感謝公司作為一個優(yōu)秀企業(yè)為我的成長和職業(yè)規(guī)劃提供的機會和平臺,我會永遠保持誠信和良好的合作態(tài)度,同時也祝愿公司越來越好,業(yè)績騰飛!
以上。
葉華
2021年4月18日
工傷后的辭職報告【篇8】
尊敬的領導:
我十分遺憾地向您提出了我的辭職報告。這是因為我受到了一次手指工傷事故的影響,不得不暫停工作進行治療。
作為一名工廠生產線工人,我的工作需要我不斷地進行機械化操作。然而,由于生產線上操作設備過于機械化,因此無法避免地出現了手指工傷的問題。即便是工廠中最安全的設備,由于長時間操作,我的手指關節(jié)已經出現了疲勞和緊張的狀況。盡管我注意著保護,但在一次操作中,我的手指不小心被夾到了機器中,導致手指嚴重受傷。
在受傷后,我開始進行治療。但是,醫(yī)生提醒我,要想恢復工作狀態(tài),需要進行一個很長的恢復期,并且還可能面臨著手指功能受限的風險。這使得我不得不考慮自己的職業(yè)發(fā)展和生活前景。
經過深思熟慮,我決定向公司提交辭職報告,以便尋求更好的職業(yè)選擇和更穩(wěn)定的生活前景。我在公司的這段時間里,深深地感受到了您的關懷和領導的支持。我感到非常榮幸能夠為這家公司工作。
在此,我想向公司的領導和同事們表達我最誠摯的謝意和感激之情。謝謝你們一直以來的支持和幫助!期望您能夠給我一個肯定的回復。
祝公司發(fā)展更加繁榮,業(yè)務越來越興旺!
此致敬禮。
敬禮,
痛苦的工人:XXX
20XX年X月X日
工傷后的辭職報告【篇9】
尊敬的XXX公司領導:
我叫XXX,是貴公司制造部門的員工。在這里,我非常感謝貴公司在我就職以來對我的關心和照顧,讓我感受到了家一樣的溫暖。但是,我在這里寫這封辭職報告,希望領導們能夠理解我的心情和決定。
在我就職的第三年,我發(fā)生了一件不幸的事情,受到了工傷。當時,我由于工作失誤,手被機器割傷了,需要進行手術治療和康復。在這個過程中,公司對我進行了積極的護理和照顧,讓我十分感動和感激。但是,在恢復的過程中,我意識到我的工作狀態(tài)和身體狀況已經無法滿足公司的要求和質量標準,也無法保證自己的安全和健康。因此,我做出了難以割舍的決定,辭去了在公司的工作。
我并不是輕易放棄,但是這次工傷發(fā)生過后,我的身體狀況和心理狀態(tài)都受到了一定的影響。盡管公司多次給予我慰問和關懷,但我已經意識到自己無法保證在公司更好的工作表現和效率。由于我的身體已經無法承受過大的壓力和負荷,我寧愿選擇辭去工作,讓自己休息和治療,以更好的狀態(tài)為公司工作。
我在公司工作的這些年里,學到了許多知識和技能,收獲了許多遇見和意想不到的機會,結交了許多業(yè)內的好友和同事。我為能夠在這樣優(yōu)秀的公司工作而感到自豪,而我也相信,我在這里所學到的,將會對我一生受益。但是,由于種種原因,我已經無法再繼續(xù)留在公司了,希望領導們理解我的決定。
最后,我再次感謝公司這些年來對我的關注和支持,祝愿公司越來越好,希望我們有機會再相見!
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
工傷后的辭職報告【篇10】
尊敬的領導:
我是貴企業(yè)的一名普通員工,很榮幸能夠通過這份信函向您呈報辭職的事項。
原本,我是非常熱愛工作的。在這里,我認識了很多朝氣蓬勃的同事,也學到了很多知識和技能。然而,一次意外的工傷改變了我的一切。雖然受傷不嚴重,但需要長時間恢復,所以我不得不請假并離開工作崗位。
在家休養(yǎng)期間,我越來越意識到自己身體和精神上的不適,覺得不能再像以前那樣盡心盡力工作了。此外,由于傷害的影響,我也失去了對工作的熱情和動力。綜合考慮,我決定向公司申請辭職,這對我個人和職業(yè)生涯都是一種艱難的選擇。
在這里,我想特別感謝公司在我受傷期間的幫助和關心,包括為我安排治療,探望我和家屬,并提供合理的補貼。此外,我也深深感激公司對我的職業(yè)成長和發(fā)展所做的努力和支持。雖然我無法再繼續(xù)在公司工作,但我將一直懷念這段寶貴的經歷。
最后,我想再次向公司及所有同事致以深深的感謝和歉意,希望大家理解和支持我的決定。祝愿公司和所有同事在未來的日子里取得更大的成就和發(fā)展!
此致
敬禮,
xxx
日期:xxxx年xx月xx日
職工工傷辭職報告
不能錯過的“職工工傷辭職報告”相關文章,可以深入了解該主題。當我們的需求不斷提高,但工作回報無法達到時,我們會有更優(yōu)秀的選擇去辭職。如往常一樣,辭職需要提交一份申請書,申請書應該強調相關內容的具體、清楚和明確。請收藏本網頁的鏈接以防遺失!
職工工傷辭職報告 篇1
尊敬的人力資源部:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
職工工傷辭職報告 篇2
尊敬的x:
您好!
很遺憾在這個時候向x正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到x也快x個月了,開始感覺x的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這x個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ——或許自己并不適合x這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向x辭職于x于自己都是一個考驗,x正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在x上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x今后在各個項目安排的合理性,本著對x負責的態(tài)度,為了不讓x因我而造成失誤,我鄭重向x提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開x,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請x和領導們原諒我的離開。
祝愿x蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:veryok
__年__月__日
職工工傷辭職報告 篇3
敬愛的醫(yī)院領導:
在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
第一,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,校園安全教育廣播稿因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
第二,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準!!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
職工工傷辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職報告。
不可否認,(公司名)是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開(公司名),也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而(公司名)復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在(公司名)的時間越長,對(公司名)的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職報告。并感謝xxx提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是(公司名)的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xxx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日
職工工傷辭職報告 篇5
各位領導:
您好!
懷著忐忑的心情,我寫了這封辭職信。
我是去年來這家建筑公司的,你和你的同事待我如兄弟。在這種工作氛圍下,我工作愉快。大家都很高興看到公司一步一步穩(wěn)步發(fā)展。然而,意想不到的事件發(fā)生了。上個月在工地,不幸從工地架子上摔下來,右腳嚴重骨折。當你得知情況后,你立即把我送到醫(yī)院,并告訴我要好好照顧我的傷,其他的都不用擔心。就這樣,我在醫(yī)院住了將近一個月,你和你的同事經常來看望我,這讓我非常感激。
出院那天,你放下工作來接我,我更感動。另外,公司按照《工商保險條例》對我進行了補償,我很高興能在這樣的公司工作。但是最近幾天發(fā)現腿腳還是不舒服,被告知這是受傷后留下的后遺癥。雖然你給我安排了一份相對輕松的工作,但我卻無法回到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。所以,我想過辭職,也很感謝你留下來的努力,但是我不想給公司增加負擔,我已經有陰影了,所以想換個環(huán)境。
再次感謝。祝你和你的同事工作順利!祝公司未來更加輝煌!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
職工工傷辭職報告 篇6
1、根據《勞動合同法》三十七條可以解除勞動合同,而且無須賠償;
2、根據《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
你有權要求單位給你一份合同原件;
第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
3、最好用協(xié)議書形式;
4、建議你最好按照《公司保險條例》享受到公司保險待遇在辭職;
5、合同約定的違約金無效,你有權要求仲裁委撤銷。
【要求】我弟弟寫辭職信?注意你用了要求2個字。
自愿辭職和辭退是兩個不同的概念。
自愿辭職沒有失業(yè)保險,當然也沒有企業(yè)補償。
辭退可以到勞動局申請失業(yè)保險,同時企業(yè)要按照相關規(guī)定給予你弟弟補償的。
你可以到勞動局仲裁科或者工傷科去咨詢一下啊,是免費的。
一定不要寫自愿辭職,那樣你什么也拿不到。
職工工傷辭職報告 篇7
尊敬的:
您好!
很遺憾在這個時候向正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到也快兩個月了,開始我感覺氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性,本著對負責的態(tài)度,為了不讓因我而造成失誤,我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上
申請人:
20xx年xx月xx日
職工工傷辭職報告 篇8
尊敬的領導:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
職工工傷辭職報告 篇9
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向您正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到xx也快兩個月了,開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合x這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向您辭職于xx于自己都是一個考驗,xx正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在x上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x今后在各個項目安排的合理性,本著對x負責的態(tài)度,為了不讓xx因我而造成失誤,我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開xx,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝愿xx蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
職工工傷辭職報告 篇10
尊敬的領導:
你好,我的工傷事故已經嚴重的影響到了工作,我不能夠再勝任這份工作,在此我懷著不安的心情,寫下了這封辭職報告。
按照規(guī)定,我的工傷事故雖然已經處理完了,公司最后雖然沒有對我的工傷逃脫責任,我現在對工傷事故的處理結果也沒有意見,但是發(fā)生工傷事故之后,我的工作以及辦公的環(huán)境已經有了明顯的變化。我現在對這份工作已經完全沒有了之前的信心和干勁,盡管公司沒有明確的提出要我辭職,但是為了不影響自己的'職業(yè)發(fā)展,希望能夠在一個更好的環(huán)境中工作,也為了公司可以找到更加合適的人,思量再三,我覺得自己還是應該換一個工作環(huán)境。
自從發(fā)生工傷事故之后,我對這份工作以及公司的看法都有所改變。那個時候我剛出事故,本以為公司會主動的站出來,為我支付一切的工傷事故后果,但是公司卻是在我自己努力爭取之后,才做出相關的決定,最后雖然解決了這些事情,但是因為法律規(guī)定了公司無權在員工工傷后要求其辭職,但是公司的有關領導卻有這個意思,如果我繼續(xù)呆在這里也就沒有什么意思了。其實自從工傷事件之后,我在心里已經對公司有一定的成見了,相信公司的負責人對我也有很多的看法,雖然沒有直接在我面前表現出來,但我卻時常覺得自己處于一種非常尷尬的辦公環(huán)境。在這樣的環(huán)境中工作,讓我感到十分的不舒服,同時對于工作也沒有了以往的熱情,對于公司更加的沒有了歸屬感和認同感,因此我覺得自己主動的提出辭職,我自認為還算是一個比較明智的決定。
我還是要感謝公司以及領導和同事,對我工作的指導、支持和幫助,要是沒有發(fā)生這樣的工傷事故,我想我還是可以像以前一樣的工作。不管怎樣,我還是應該感謝公司給我的這個舞臺,讓我在這里成長,對這份工作以及這個行業(yè)有了進一步的認識,相信在以后的日子里,我一定會記得在公司的成長經歷。最后祝愿公司發(fā)展的越來越好,領導及同事工作順利。
最后希望公司領導可以批準我的辭職申請,并且盡快的幫我辦理好相關的辭職手續(xù),以便我可以盡快的開始下一份工作,公司也可以盡快徹底的解決這件事情,非常感謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
工傷以后辭職報告(實用十一篇)
在現在社會,報告十分的重要,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的文言文辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷以后辭職報告 篇1
有人說,生產單位的事故發(fā)生率之所以很高,是由于它的行業(yè)性質所決定的。誠然,電廠不但有高溫度、高壓力的設備及管道,還有電壓遠遠高于生活用電的高壓電器。種種特殊,決定了我們在生產中所面臨的危險系數大大增加,但是,這并不能成為我們在事故發(fā)生后推脫、逃避責任的理由。雖然說:“天有不測風云,人有禍兮旦?!?,但是,在“天災人禍”面前,難道我們就只能束手無策、坐以待斃嗎?當然不是。
國家安全生產監(jiān)督管理局安全科學技術研究中心曾經有過一項統(tǒng)計:國內發(fā)生的重大事故里面,70%以上的事故都是由于人的因素造成的。這一數據說明,在實際操作層面上,員工自身的素質和責任心對于事故的發(fā)生起到了決定性的作用?;蛟S有的人聽到這些會微微一笑,覺得事故的發(fā)生必然是“天災”大于“人禍”,上班期間遇到了事故,只能說自己的運氣不夠好。事實真的如此嗎?當我們沒有按照規(guī)程和條例進行操作時,心里雖然不安,但是當看到什么事情都沒有發(fā)生的時候,就會覺得違章操作也沒有什么大不了的,只要自己小心一點,就不會釀成事故。豈不知,正是因為這樣的僥幸心理,使得我們在以后的操作中,一而再地違規(guī)操作,最終造成悲劇發(fā)生。新職工在入廠教育時沒有認真學習,未充分認識到生產的危險性,而老職工在日常工作中麻痹大意,對于現場的危險源視而不見,最終造成悲劇一次又一次發(fā)生。
還記得剛剛參加工作的時候,礦醫(yī)院的王院長在講課期間給我們展示了幾張井下工人受傷之后的照片,雖然數量不多,僅僅只有兩張,但是那觸目驚心的畫面直到現在仍讓我記憶猶新。當時王院長看著我們仍有余悸的樣子,說他曾見過比這些還要慘重的傷者。那時的我才深深地感受到什么叫做“水火無情”。
安全生產應是“可持續(xù)發(fā)展”的重要組成部分,特別要體現“以人為本”的宗旨。盡管嚴重事故發(fā)生是小概率現象,單起事故傷害程度的大小受到偶然因素支配,但是事故是有規(guī)律并可以預防的。如果同類輕微傷害事故或無傷害事故多次發(fā)生,當達到一定概率后,必然發(fā)生重大事故;要防止發(fā)生重大事故,必須從防止無傷害事件和輕微傷害事故做起,而預防重大工業(yè)事故必須做到對重大危險源進行辨識、評價和控制。因此,加強管理者和當事人的安全意識,做到責權到位,是預防和控制事故發(fā)生的主要因素。
安全管理作為我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分,它既體現了對社會生產力的保護,更強調了對勞動者的保護,這是一個謀求發(fā)展的永恒話題。而安全教育說到底是人的意識教育,是企業(yè)強化安全管理的一項十分重要的手段和具體內容。安全教育投入多少,效果好壞直接關系到企業(yè)正常的`安全生產秩序,其作用不可低估。從近年來的工傷事故來看,絕大部分事故的發(fā)生均與職工的安全意識不強、違章操作和違規(guī)違紀有密切關系,細細分析都屬于人為因素所致。
此外,企業(yè)勞動條件的好壞,直接影響職工的安全與健康,而只有不斷改善勞動條件,積極采取安全技術和工業(yè)衛(wèi)生技術措施,才能消除生產中不安全、不衛(wèi)生因素,使之成為保證安全生產的有力措施。
改善勞動條件的根本途徑是不斷采用新技術、新設備、新工藝,逐步實現生產過程的機械化、自動化、電子化和與之相配套的環(huán)保設施。只有這樣,生產中不安全、不衛(wèi)生因素才能完全消除或大大減少,從而有效地杜絕事故發(fā)生。
綜上所述,只有我們下大力氣,盡快適應當前安全管理的需要,探索出一條安全管理新模式,并結合企業(yè)的實際,努力提高各級管理人員的安全管理素質,狠抓安全生產責任制的落實,實行嚴格的目標管理,抓好安全教育和安全檢查,不斷改造設備和生產工藝,才能使安全管理工作步入良性循環(huán)的軌道,使企業(yè)的發(fā)展不為安全所困。
工傷以后辭職報告 篇2
公司領導拜啟者:
承我司厚照,吾于弱冠之年得公司垂青,才智予以施展,深表感激。今吾不才,為私人之因而離,謹以辭表聞之,曰:
初入我司,時至桂花飄香,吾身無無尺寸之長,領導不棄吾之陋質而青眼垂顧,委以專責,乃收拾頑稚之心,約束童蒙之意,迎送嘉客,事事躬身而作,成長之意,進步之心日接益高。巨細煩難未敢稍不盡力,親疏憂喜從無略縈心上。上班唯垂首任事,下班常秉持進修,心神俱已兩疲。諸公不以吾輩駑材,旦夕指點,故蒙受教益良多。
然治事日多,公務冗雜,晨昏少有定省,花月不得團圓,便漸生煩憂。公私如何兼顧,內外可否兩全?憤懣難解,中心憂戚,青絲蓬亂,香汗斕斑,秋聲乍起,忽又苦寒!
回首前事,辛苦萬狀,已不可模擬言傳。前后思想,便有乞歸之心。故于今日鋪陳筆墨,將原委細細述來。聚散乃為常情,離合亦是機緣。"這是塵寰中消長數應當,何必枉悲傷"。佛語有云:"果決方能精進,玲瓏便是禪機",吾如今割舍諸公而去,便是為日后精進痛下果決之心,俟異日,未嘗不能再侍奉諸公于桌案之前,卷宗之間!
臨表,涕淚零落,唯禱祝君合諸公前程廣大,福祿無疆。
再拜!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工傷以后辭職報告 篇3
應天廣運太領導、圣文神武經理:
隆體安康!
下走懷難言之隱,聲頓于唇;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉(xiāng),惶恐惶恐!乞望伏允?
適留貴司載許,得諸太領導教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負圣心!
人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即...一枯一榮,皆有定數;吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!
臨別之際,有四不舍:......語句重復,恕不再敘......
以上所述,發(fā)自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!
下走
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工傷以后辭職報告 篇4
尊敬的XX:
不期請辭,或屬不敬,然吾以思索良久,掙扎月余,終決意辭去,期與準許。今請辭,原因有下:
常言道:父母在,不遠游。于前天唐山拜見家母,其鬢見白發(fā),體形消瘦,垂垂若花甲矣。問之,曰:近日體恙,接連嘔吐,入院查未果,只知血糖高。見之此情,吾落淚矣。吾今時處地,離家亦遠矣,吾深知:“樹欲靜而風不止。子欲養(yǎng)而親不待”之理。
自去年七月至本廠工作至今,已一載有余。悟已往之不諫,知來者之可追;實迷途其未遠,覺今是而昨非。一年栽培,不勝感懷,無須多述。寒暑易節(jié),時光流逝過三百個日夜。想當初,吾本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚??唇袢罩硾r,思日后之發(fā)展,常自問:青春已逝,時不我待。古云歲月蹉跎,過眼云煙,吾已四者去其一?三者去其一乎?或更甚。一枯一榮,皆有定數。盛衰成敗,唯有天知。然成敗亦不改吾摯見,吾將一直向前。
吾今以私慮棄酒鋼,頗多忐忑,去意生時,悲從心起,心里路程,宛如刀割。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無意。此般情境,感同身受。然“嘉樹北植,盤桓何益?”所幸不銹鋼人才濟濟,且今又招碩士三十有余,學士百余人,不乏清華北大。余之離去,料不為大礙也。
吾愿公司,蒸蒸日上,前景無量!
今日請辭,百感交集,為文錯亂,辭不達意,萬望準之。
此致
敬禮!
姓名
日期
工傷以后辭職報告 篇5
明公鈞鑒:
下走懷難言之隱,聲頓于唇;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉(xiāng),惶恐惶恐!乞望伏允?
適留貴司載許,得諸太領導教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負圣心!
人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即...一枯一榮,皆有定數;吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!
臨別之際,有四不舍:......語句重復,恕不再敘......
以上所述,發(fā)自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!!!
下走___
_年_月_日
再拜
工傷以后辭職報告 篇6
尊敬的領導:
值此公司用人之際,不期請辭,實屬不敬。
去年是月,余以凡才,承蒙殊遇,幸受知遇之恩,得以與諸位賢達共事于。
時光荏苒,倏忽又至十月,幾近一載;歷經,余嘗竭力而為,以圖報效,雖幸遇領導誠心執(zhí)手相教,然資質愚鈍,又生性倔強,圖添麻煩,每思于此,未嘗不惶恐嘆息,尺有所長終難掩寸之所短。
眾人皆知,吾甚愛攝影;思之甚久,余決意以其為終身奮斗之事業(yè),棄筆從影,縱敗無悔。且幸父母開明,傾力支持,余心彌堅。
思之再三,恐誤業(yè)太深,于司于己,皆無益可言,決意就此辭去。
然考慮XX項目近日瑣事繁多,又部門人寡;恐深誤工作,故預先提出此辭,待諸事交割完畢,吾自當歸。
一朝共事,終生莫逆,暫別之后,他日或幸遇于山水之間,余當執(zhí)壺備觴,與君等邀月共飲,談笑江湖!
又訴離殤,執(zhí)筆涕零,臨紙神馳,不盡欲言。惟愿諸同仁飛黃騰達,再鑄輝煌
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
工傷以后辭職報告 篇7
李云舟者,蜀中野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才,而耐時遇不計濟,命運多舛;馮唐易老,李廣難封;屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為下!自是口吐珠璣,腹羅錦繡。雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔。今當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難用。xx增命達,魑魅喜人過。吾如屈子之優(yōu)時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽茫茫,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不諧,直落得身世浮沉,屑小共怒,可堪千古一概!
吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,慮堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業(yè),為一小小秧護員,誠伏櫪之驥,縱有千里之志,而耐縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍,好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩瀚云海之間,誰復可訓也!
文言文辭職報告篇尊敬的公司領導:
您好!
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司一載,賴林總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如黃總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組各位同事,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;一年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;
勞苦一載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。辭不達意,萬望納言。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
工傷以后辭職報告 篇8
尊敬的各位領導:
值此公司用人之際,不期請辭,實屬無奈。荏苒四年,點點滴滴,不多贅述,皆存于心。
因個人原因,思之再三恐誤業(yè)太深,于司于己無益。故決意請辭,望同意為盼。
最后,祝各領導和同事身體健康,工作順利。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
工傷以后辭職報告 篇9
20xx年X月X日發(fā)生的一起工亡事故,已經過去的半個月年,在安全方面來講,對集團公司來說,這是多事的一年,有工傷的、有工亡的、有設備損壞的以及還有一些未遂的安全事故。每當看到一起起說明詳細的事故情況通報時,猶如親眼目睹事故現場,親身體會那種帶血的慘痛經過。這些都讓我對安全的認識和思考無比深刻。
每一起事故發(fā)生后,事故所在項目,從班組到個人、從公司到項目部都立刻組織對事故原因進行深入調查分析,及時向各單位部門通報情況,目的是從已發(fā)生的事故中汲取教訓,杜絕類似事故再次發(fā)生。通過對這些事故原因和結果的綜合分析和比較,都能找到很多的共性問題。一是作業(yè)人員的安全意識淡薄,作業(yè)過程中存在膽大冒險、心存僥幸的心理,這是典型的習慣性違章作業(yè)行為;二是作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程,如維護保養(yǎng)運行中的設備、清倉作業(yè)自下而上以及停送電手續(xù)和操作不規(guī)范,沒有嚴格執(zhí)行“停電、掛牌”的原則等等,從而為一起起事故的發(fā)生埋下了極大的隱患;三是安全基礎管理工作不到位,班前會活動和每周安全例會等安全安全基礎管理性的工作流于形式,淡化了員工對“安全第一,預防為主”的認識,從而導致員工從思想上對安全的認識不足;四是管理人員對安全防范措施和現場安全監(jiān)控落實不到位,安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理;五是檢修作業(yè)過程中存在信息不暢通,指揮不統(tǒng)一等盲目作業(yè)行為,員工對自我保護和保護他人的安全意識不強等等。通過對這些事故原因的分析,我們可以看出,這些事故的背后既存在人的不安全行為,也存在物的不安全狀態(tài),多方因素綜合在一起,最終導致了事故的發(fā)生。
通過對各起事故情況通報的'研討學習,針對事故發(fā)生的原因,我們要舉一反三、查找隱患,落實相應整改和防范措施,要求各項目點認真開展對作業(yè)過程中的安全注意事項的學習和研討活動;加強對事故發(fā)生原因和防范措施的認識和落實,及時整治作業(yè)現場存在的一些危險源;著力提高員工的安全防范意識和自我保護意識,加大對現場和基礎管理的檢查和考核等安全工作力度;進一步明確各級管理人員的安全責任制度;正確認識安全與生產的關系,關鍵時刻,堅決執(zhí)行生產給安全讓步的原則;我們項目部各級管理人員共同行動,通過多管齊下,綜合并舉的方式落實整治和整改措施,營造良好的安全管理氛圍,堅決扭轉安全管理的不利態(tài)勢,杜絕類似事故的發(fā)生。
按照“四不放過”的原則,每一起事故發(fā)生后,公司都要對事故進行通報處理和教育,并且嚴格執(zhí)行相應考核制度。這些都說明了員工的安全意識還遠遠不足,安全管理監(jiān)控仍然存在著很多的漏洞,部分管理人員對安全與生產孰輕孰重還沒有做到一個正確而全面的認識,項目部的整體安全管理氛圍還不夠濃厚等等。事故給我們帶來的教訓是深刻而慘痛的,發(fā)生了的事故讓我們看到了很多存在的問題,但我們決不能用事故來檢驗我們安全工作中存在的不足。
這一起安全事故需要去我們深刻地思考;這些猶如發(fā)生在每一個人身邊的安全事故,一定要用它們來教育好自己,教育好身邊的人,要努力做到把強烈的安全意識貫穿到整個工作中去,這樣我們才能真正做好“綜合治理”,落實“預防為主”,實現“安全第一”。
工傷以后辭職報告 篇10
尊敬的公司領導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準許。余在公司三載,賴周總相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如李總、朱總,賈總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及項目組,李、張二經理,不小余智陋,面提耳輸,技術、生活多做指點,受益實多,在此無以復言,唯多做感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠游,期或近之,此其一也;
三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,心灰之,此為其二;
勞苦三載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工傷以后辭職報告 篇11
今天是3月28日,余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。
在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。
事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來養(yǎng)活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。
作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的'安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態(tài)度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發(fā)展。
我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業(yè)的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發(fā)現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。
現在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全責任,防止事故的發(fā)生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦后,如果這樣安全從何而談,
只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全責任將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正意義上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。
完成公司下達的安全生產任務而努力。
經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。
報社職工辭職報告實用
經過深思熟慮幼兒教師教育網編輯選取了一篇十分有用的“報社職工辭職報告”,當我們常常因無法完成工作而苦惱時,辭職在工作生活中已經非常普遍了。我們就需要根據自己的實際需求寫一封辭職申請書,如何用婉轉的語言表達出自己的想法呢?希望您能夠持續(xù)關注我們的網頁從而了解更多關于這個話題的內容!
報社職工辭職報告(篇1)
尊敬的領導、經理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心的向您說聲謝謝!
人都是在不斷的長大,學會不斷的思考自己的人生道路該怎么去走!怎么去選擇?或許今天的選擇也許就是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。離開晚報,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
報社職工辭職報告(篇2)
尊敬的范總:
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《摩托財智》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的.時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。
謝謝!
敬上
祝:工作愉快,萬事如意!
xxxx
20xx年8月12日
報社職工辭職報告(篇3)
給常委會:
我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好考慮自己的未來! 來到社團已經兩年了,在這兩年里,得到了社團的多方幫助,我非常感謝自強社。 也許我并不算是一位優(yōu)秀的委員,但是我已經盡我能力了,不過自己的能力還是有限。
特別是社團工作和學習,我覺得自己很難兼顧兩邊,之前為了社團我放棄了很多,在這里有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。 提出辭職很多人都會覺得很不負責任和很沒歸屬感,不過對于社團和自己,我更覺得要對自己的未來負起責任,而歸屬感,我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感,我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的,這才叫歸屬感。離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個頂天立地的自強人!說了那么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和社團工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的`人來接替。如果組織需要我本人做出配合,我一定會努力將交接工作做好! 謹以此提出辭職申請,懇求組織批準
此致
敬禮!
辭職申請人:
報社職工辭職報告(篇4)
尊敬的信用社領導:
您好
非常感謝市區(qū)信用社領導給予我在農信社工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于我的個人原因,今天我懷著萬分忐忑的心情在這里提出正式的辭職申請。
來到農信社工作兩年多,在信用社生活工作的點點滴滴歷歷在目,難以忘懷。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。在聯社領導、主任和各位同事的指導和幫助下,使我這個剛從學校出來不久的毛頭小子逐漸成熟成長起來,不僅是在工作技能、業(yè)務水平,還是人際交往都有比較大的提升。更重要的是教誨了我許多做人做事的道理,為我以后的人生路積累了寶貴經驗,這一切,讓我深刻感受能來到農信社這個大家庭的幸運與幸福。
今天,由于我的一些個人原因,向領導提出請辭。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位提升自我,處于現有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。
我也深知,農信社正值機遇與挑戰(zhàn)并重的重要時期,我的辭職,多少會給公司帶來負面影響。我保證在我辭職這段時間里,會盡我所能將負責的工作做好,將工作交接好,站好最后一班崗,盡量將負面影響降低到最小。
在農信社的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是農信社的一員而感到榮幸。我確信在農信社的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我很遺憾不能繼續(xù)為農信社的發(fā)展貢獻自己的力量,在此我衷心祝愿市區(qū)農信社的事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,聯社領導及各位同事工作順利,家庭幸福。再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
報社職工辭職報告(篇5)
尊敬的領導:
您好!
很遺憾這個時候我向社區(qū)提出辭職。來到這里也快四個月了,社區(qū)的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的工作,照顧到父母。
我也很清楚這時候向社區(qū)辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,所有的前續(xù)工作在社區(qū)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到社區(qū)今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓社區(qū)因我而造成失誤,我鄭重向社區(qū)提出辭職。
離開這個崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請社區(qū)原諒我的離開。
祝愿社區(qū)欣欣向榮!
辭職人:xx
20XX年xx月xx日
報社職工辭職報告(篇6)
尊敬的編委會領導:
轉眼在新商報工作快四年了。從一個懵懂的大學生走到今天,商報對我來說已經不僅僅是一個工作單位那么簡單。如今,因為一些個人原因離開,作這個選擇對我來說是非常痛苦的。
在工作了幾年后,我深深地感受到自己知識儲備的不足,導致工作狀態(tài)下降,難以突破自己。在新聞行業(yè)競爭日益激烈的今天,面對知識更新日新月異的現實,我的內心越來感越感到不安。一段時間以來,我意識到自身的瓶頸無法逾越,是該充電的時候了。而且,父母年齡越來越大,健康也出現了問題,希望我早點回到他們身邊。
當初畢業(yè)時留在大連,是想給自己一個鍛煉的機會,真心地感謝新商報給了我這樣的機會。領導和同事們毫無保留地幫助我,讓我從一個對新聞毫無了解的大學生成長為一個會用新聞眼看問題,會用新聞心想問題的人,讓我一生受用。對于我們這些父母不在身邊的人來說,新商報更像是我們的家。無論我走到哪里,都不會忘記報社領導對我在工作上的諄諄教導、在生活上的親切關懷。無論我走到哪里,永遠都是新商報的孩子。
四年的時間讓我學到了很多東西,耳濡目染的新聞理念和商報精神,將是我一生用之不盡的寶貴財富。無論將來我在哪里,都會將這種精神發(fā)揚下去。在我離開前,會將過去積累的人脈資源整理好交給主任,并將其他線索交給接班的同事,希望能為報紙的發(fā)展貢獻我的微薄之力。
再次感謝編委會領導,望領導批復。
此致
敬禮!
“報紙職工辭職信怎么寫”由收集整理,如您想了解更多關于“報紙職工辭職信怎么寫”的辭職信或辭職報告,您可繼續(xù)訪問本站其他文章!
報社職工辭職報告(篇7)
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區(qū)的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下:
1、我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。
2、當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
3、由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現提出辭職申請。
4、由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié),也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領導時時發(fā)生沖突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突,我決定提出辭職。
5、再次,由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視,不喜講客套話、空話,更不懂講奉承話行拍馬屁之舉,加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直,使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中障礙。
在社區(qū)工作的五年里,不可否認,社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內心久久難以平復,因為現在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領導非常的關照我,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一榮,皆有定數。小平同志說:貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。
總之,再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日