納新通知

納新通知8篇。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編推薦你不妨讀一下納新通知8篇，歡迎大家參考閱讀。

納新通知 篇1

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，在2020年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結(jié)如下：

一、日常工作

1、收費。

2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名。

3、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金，墻磚費、內(nèi)部賣廢品費)。

4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入__銀行)。

6、報銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金。

7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。

8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行U盾的保管。

9、停車場月?？ǖ脑O(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月?？?，按業(yè)主交的管理費來設(shè)置使用日期)。

二、工作感悟

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上都是我這一年來的工作情況，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

三、總結(jié)的目的

回顧這一年來的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

納新通知 篇2

根據(jù)公司20XX年工作重點和整體安排及思路，我簡單的做了一個會計個人工作總結(jié)。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成各項工作

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、20xx年工作計劃

嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

納新通知 篇3

自從來到xx，依靠xx的飛速發(fā)展，我也成了一個新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。

公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XXXX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

xx的財務(wù)工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

不足與提高

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高。

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。

在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、的信息。

對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

納新通知 篇4

20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們20xx年的工作情況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。

20xx年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后xx日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)，20xx年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學(xué)習(xí)，20xx年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。20xx年，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。 工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。20xx年6月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備。

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對20xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

20xx年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、財務(wù)工作計劃

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在20xx年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達(dá)的各項指標(biāo)。20xx年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，20xx年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，20xx年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

納新通知 篇5

XX年財務(wù)科在部隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好部隊的財務(wù)統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識。

今年市局（部隊）將我部隊列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局（部隊）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局（部隊）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進一步了解了部隊的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局（部隊）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年，市局（部隊）為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中，最重要的一點就是借市局（部隊）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好部隊財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年xx月份，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備。

根據(jù)上級局（部隊）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我部隊自身的實際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。

年初，我部隊資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、xxxx年財務(wù)工作計劃。

為全面搞好xxxx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級部隊下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（部隊）下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，部隊已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局（部隊）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級部隊物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

納新通知 篇6

本人在為期一月的實習(xí)工作中，對出納崗位的認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；仡欉@一個月以來的出納工作，在公司同事的指導(dǎo)下我對許多實際作問題得到了認(rèn)識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結(jié)如下。

一、工作體會

本人以前在其他公司是做出納兼文職類的工作，因為前公司規(guī)模小，財務(wù)制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務(wù)就是管理銀行存款賬、現(xiàn)金等，每月稅務(wù)局報稅，我甚至沒有接觸支票類業(yè)務(wù)，但通過這一個月的實習(xí)，我有如下體會：

(一)做好基礎(chǔ)工作是做好本職工作的基礎(chǔ)。

無論做任何事光是認(rèn)真仔細(xì)沒有用，還要求掌握基本的操作技能。如：支票填寫必須字跡工整、無連筆、不能修改等。蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影等都會被銀行退票，耽誤工作。

(二)做好出納工作，必須認(rèn)真。

在辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管的時候，現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額。并且做好付款手續(xù)，嚴(yán)格按照操作流程進行辦理。

(三)及時記錄出納賬務(wù)，切實做到日清月結(jié)，賬實完全相符。

每日付款的都要及時登記銀行日記賬，并及時與銀行對賬。每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況。每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧，做到今日事今日畢。

(四)行政方面我學(xué)到了：

對于人事資料要及時歸檔，學(xué)會了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作，為公司職員繳納了社保。學(xué)會了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時間與方式。在登記考勤時出差的人要特別注明，以免算工資的時候出現(xiàn)多算或者少算的現(xiàn)象。

二、存在的問題

本人入職時間短，但是對于公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事、股東董事還不是很熟悉，對于公司的經(jīng)營方式以及往來業(yè)務(wù)單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務(wù)，做好本職工作。

三、今后努力的方向

(一)熟悉和了解公司制度，公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及人員。

(二)熟悉本崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

(三)嚴(yán)格遵守出納人員要求恪守良好的職業(yè)道德。

(四)出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并互相牽制。

(五)要有很好的溝通能力，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯(lián)溝通能力。以上是我近一個月以來出納工作的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在今后的工作中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

納新通知 篇7

時光飛逝，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名財務(wù)出納，同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員，我的職責(zé)主要是：認(rèn)真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負(fù)責(zé)支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細(xì)致入微的工作作風(fēng)，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務(wù)無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗，查找差距，提升能力，現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報如下：

一、堅持原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做好賬務(wù)核對

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當(dāng)日錄入財務(wù)賬單，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，堅持從細(xì)微處入手，實事求是、不怕麻煩、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復(fù)點驗，反復(fù)核對，確保不出一點差錯。

二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律

因財務(wù)工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。我嚴(yán)格遵守財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認(rèn)真審核，經(jīng)得起隨時檢查。

三、勤勤懇懇，樂于奉獻，堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線

1.盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經(jīng)常加班加點趕工，起到了先進和榜樣的作用;

同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。

四、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關(guān)費用的收繳

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用，來維持公司的良性運轉(zhuǎn)，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分，我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相關(guān)費用的管理。通過一系列切實有效的方法，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢。

五、顧全大局，團結(jié)協(xié)作，做好住戶服務(wù)工作

作為服務(wù)行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們的服務(wù)理念：住戶的滿意是我們的唯一追求。當(dāng)有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務(wù)，讓住戶感受到我們的熱情。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務(wù)糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔(dān)當(dāng)。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務(wù)忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。

六、任勞任怨，服從安排，做好公司交代的其他事項

公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。我服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的最大能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員，最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

七、20xx年工作收獲

一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認(rèn)真探索，經(jīng)驗積累，自我學(xué)習(xí)，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：

1.堅持學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。平時經(jīng)常自購相關(guān)書籍，自學(xué)業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，并學(xué)以致用。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了一定提高，較好的適應(yīng)了工作的需要;

2.加強了服務(wù)意識，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。

八、自身還存在很多不足之處，需要客觀冷靜的自我剖析

首先，由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的最大管理責(zé)任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：

1.搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

2.進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;

3.進一步管好財、理好賬，做好經(jīng)常項目開支。

在過去的一年里，我能基本完成工作，取得成績，這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的。新的一年已經(jīng)來臨了，我要再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標(biāo)，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。

納新通知 篇8

自__年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從___這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多，受人之托，終人之事，我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。n4507.cn

第一階段(__年-__年)：初學(xué)階段;__年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了"___-__"管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

第二階段(__年-__年)：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任__財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目__森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的";親愛的__";管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(__年-現(xiàn)在)，職場提升階段：

__年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入___這個大家庭。

__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)__和__管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年_月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、__森林及親愛的__管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，";取人之長、補己之短";，才能不斷提高、取得進步。

三、確立職業(yè)目標(biāo)，加強協(xié)作

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

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通信通知8篇

有哪些值得借鑒的公告通知呢？我們都會比較關(guān)注公告通知。公告通知不是全部都是重大事件也可能是一些日常公告的信息，幼兒教師教育網(wǎng)小編用心挑選為您尋找一篇優(yōu)秀的“通信通知”文章，希望本文能夠為您提供一些啟示讓您掌握新的技能取得更好的成果！

通信通知【篇1】

各中學(xué)：

2018年上半年以來，我區(qū)通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件頻發(fā)，截止目前，全區(qū)通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件共60起，其中涉及教育系統(tǒng)的有9起，占全區(qū)總案發(fā)數(shù)的15%，涉及金額達(dá)86萬余元。為有效控制通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在學(xué)校師生中的發(fā)生，經(jīng)研究決定，對學(xué)校師生開展防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育活動，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

1、 提高思想認(rèn)識，落實各級責(zé)任，落實好師生交流網(wǎng)絡(luò)詐騙防范工作

1.各校要高度重視通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙防范工作，學(xué)校安全第一責(zé)任人要與學(xué)校班主任和教師簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任，有效預(yù)防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在老師中發(fā)生。

2.各校要充分利用暑假這一特定時段，組織學(xué)校行政人員和班主任上門家訪，進村入戶發(fā)放防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳資料，防范風(fēng)險提示，有效遏制通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在學(xué)生中發(fā)生。

2、 全面開展反舞弊宣傳教育工作，提高師生防范舞弊的意識和能力

1.根據(jù)省教育廳辦公室《關(guān)于開展2018年防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳月活動的通知》要求，在7月份認(rèn)真開展防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動，確保宣傳教育活動覆蓋至每一位教師、學(xué)生和家長。

2要從知識和技能入手，提高學(xué)生防范通信網(wǎng)絡(luò)詐騙的能力。注重通過案例開展警示教育，對一些典型案例進行分析，使師生掌握各類詐騙的特點和防范要點，增強識別和分辨能力。

3.各校要發(fā)揮共青團和學(xué)生骨干的作用，開展多種形式的防范通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙的宣傳教育活動，尤其是通過**、短信、網(wǎng)絡(luò)等進行的非接觸型詐騙活動的宣傳。

4.提醒廣大師生遇到要求轉(zhuǎn)賬、提款等涉財型訴求時，既不貪圖不義之財，又不輕易被對方編造的謊言所嚇唬，有效預(yù)防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在師生中的發(fā)生。

3、 加強對動態(tài)信息的掌握，建立健全預(yù)警響應(yīng)機制

1.各校要建立健全師生信息員隊伍，落實責(zé)任，加強培訓(xùn)，增強對各類通訊網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為的識別力和敏感度。

2.加強對在校師生的日常關(guān)注，對師生異常的轉(zhuǎn)賬、支付等行為爭取早發(fā)現(xiàn)，早勸阻，早報告，盡力避免發(fā)生被詐騙案件。

3.對師生網(wǎng)上貸款、**退款、網(wǎng)上非法投資理財、低價購物等詐騙行為要進行風(fēng)險警示教育，及時引導(dǎo)，預(yù)防通訊網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的發(fā)生。

各學(xué)校要改善組織結(jié)構(gòu)，制定措施，明確職責(zé)，認(rèn)真開展宣傳教育活動，防止通信網(wǎng)絡(luò)欺詐。如果學(xué)校師生遇到通信網(wǎng)絡(luò)詐騙，要及時向局保衛(wèi)處舉報。聯(lián)系人：，聯(lián)系**：。

xx區(qū)教育局黨政辦公室

2018年7月20日

通信通知【篇2】

太政辦發(fā)[2011]100號

太白縣人民政府辦公室

關(guān)于切實做好冬季安全生產(chǎn)工作的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門：

今年以來，全縣各級、各部門緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”各項目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作總體部署，深入開展“三項行動”，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但隨著冬季來臨，特別是近期持續(xù)降雨，氣溫急劇下降，雨、霧天氣復(fù)雜多變，道路交通、森林防火等領(lǐng)域安全生產(chǎn)面臨嚴(yán)峻考驗，為了切實做好今冬及元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識

冬季是安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，各鎮(zhèn)、各部門要切實提高對安全生產(chǎn)工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性的認(rèn)識，從落實科學(xué)發(fā)展觀、促進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的高度出發(fā)，牢固樹立“預(yù)防為主、安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹省、市、縣安全-1-

生產(chǎn)各項重大決策，進一步明確本行業(yè)、本部門安全生產(chǎn)工作要

求和主要任務(wù)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展隱患排查治

理，認(rèn)真落實各項安全防范措施，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。

二、切實加強重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)監(jiān)管工作

（一）切實抓好冬季道路交通安全工作。繼續(xù)加強路面行車

秩序整治，嚴(yán)查超速行駛、農(nóng)機違法載人、客運車輛超員、貨運

車輛超限超載等違法行為。進一步加大無牌無證行駛、作業(yè)和無

證駕駛、酒后駕駛等行為的檢查整治力度，有效落實防滑防雪保

障措施，確保路面行車安全。同時，要認(rèn)真總結(jié)以往春運工作的特點和規(guī)律，及早安排春運期間的安全保障工作，制定科學(xué)合理、安全可靠的工作計劃和方案，強化工作措施和責(zé)任，確保廣大人

民群眾出行安全。

（二）加大非煤礦山安全監(jiān)管力度。要對尾礦庫、露天礦山

邊坡、排土場、采空區(qū)等重點區(qū)域進行專項檢查，對存在安全隱

患而不采取有力措施整改或發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)，要暫扣或

吊銷其安全生產(chǎn)許可證，同時要積極開展部門聯(lián)合執(zhí)法，防止被

關(guān)閉企業(yè)死灰復(fù)燃。

（三）強化危險化學(xué)品安全監(jiān)管。要切實加強危險化學(xué)品經(jīng)

營企業(yè)各項安全檢查制度、崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況和上崗人員安

全基本常識、設(shè)備運行及消防器材配備使用情況檢查，確保危險

化學(xué)品使用安全。嚴(yán)格危險化學(xué)品運輸審批，加強日常路面監(jiān)控

和檢查力度，嚴(yán)禁危險化學(xué)品運輸車輛通過水源保護地，對違反

規(guī)定造成?；肺廴臼鹿实模獓?yán)肅查處。

(四)加強煙花爆竹和民用爆破物品安全管理。要加強對煙花

爆竹和民用爆破器材等易燃易爆品儲存、運輸、銷售、使用等各

個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營煙花爆竹的活動。對現(xiàn)有

不具備安全基本條件的儲存、經(jīng)營單位或存在重大事故隱患的儲

存、經(jīng)營單位，一律責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改，整改合格后方可恢復(fù)經(jīng)

營活動。嚴(yán)格執(zhí)行儲存庫室安全防范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實“人防、技

防、設(shè)施防”措施，夯實民爆器材經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)安全管理基礎(chǔ)。

（五）扎實開展火災(zāi)隱患普查與整治工作。認(rèn)真組織開展火

災(zāi)隱患普查工作，摸清隱患存量，分類建立檔案。重點檢查商場、網(wǎng)吧、賓館、飯店、車站、醫(yī)院、文化娛樂場所消防安全，嚴(yán)查

各類封堵、占用消防通道和鎖閉、遮擋安全出口等違法行為，檢

查公眾聚集場所防火器材、應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志配備設(shè)置

情況。要督促有關(guān)部門和單位落實整治火災(zāi)隱患工作責(zé)任制，落

實隱患整改措施，打擊違法違規(guī)行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，堅決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

（六）加強水利水電施工安全監(jiān)管。要進一步加強全縣小水

電站建設(shè)施工安全和“引紅濟石”工程各項目部施工安全監(jiān)管，督促各施工企業(yè)落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全各項安

全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，強化從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，督促各施工企業(yè)完善安全措施，杜絕不安全事故發(fā)生。

（七）強化建筑施工安全監(jiān)管。重點加強建筑施工現(xiàn)場腳手

架搭設(shè)、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械

以及安全管理監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定，切實加強對施工人員的安全教育，對手續(xù)不全、現(xiàn)場管理秩序混

亂、問題突出、隱患嚴(yán)重的施工工地要停工整頓，經(jīng)有關(guān)部門驗

收合格后方可恢復(fù)施工。

（八）認(rèn)真做好其他行業(yè)領(lǐng)域安全工作。各鎮(zhèn)要做好農(nóng)民安

全教育，提高自防自救意識，防止因用電、用火、食物中毒及用

煤取暖等引發(fā)的各類安全事故。各單位要做好本系統(tǒng)本單位承擔(dān)

建設(shè)項目的安全工作。各行業(yè)主管部門要結(jié)合各自職責(zé)，按照縣

上統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好本行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保職責(zé)履行到位，日常監(jiān)管到位。

三、迅速組織開展全縣安全生產(chǎn)大檢查

全縣安全生產(chǎn)大檢查工作從即日起，到2012年1月20日結(jié)

束。重點檢查道路交通、非煤礦山、人員密集場所消防、民爆物

品和煙花爆竹、石油天然氣長輸管線、危險化學(xué)品、建筑施工、水電開發(fā)等行業(yè)和領(lǐng)域安全措施落實及隱患整改情況；重大危險

源監(jiān)控措施落實情況及事故救援預(yù)案是否完善；安全生產(chǎn)監(jiān)管部

門執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)情況等。各鎮(zhèn)、各部門和各企

事業(yè)單位要先組織進行全面自查，在自查的基礎(chǔ)上，縣上成立專

項檢查組，對全縣各行業(yè)的重點部位、事故多發(fā)點和存在事故隱

患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行重點檢查?？h公安局負(fù)責(zé)全縣民爆物品、公眾聚集場所消防、道路交通、危險化學(xué)品和煙花爆竹運輸?shù)陌?/p>

全檢查工作；縣交通運輸局負(fù)責(zé)全縣交通運輸企業(yè)、車站、施工

路段、危險路段的安全檢查工作；縣國土資源局負(fù)責(zé)全縣地質(zhì)災(zāi)

害及探礦企業(yè)的安全檢查工作；縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)全縣農(nóng)機安全大檢

查工作；縣教體局負(fù)責(zé)全縣學(xué)校安全檢查工作；縣科技文化文物

局負(fù)責(zé)全縣文化娛樂場所安全檢查工作；縣住建局負(fù)責(zé)全縣建筑

工地、燃?xì)饧俺菂^(qū)居民住房安全檢查工作；縣工商局負(fù)責(zé)全縣私

營企業(yè)、個體工商戶安全檢查工作；縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣鍋爐、管

道、特種設(shè)備、壓力容器安全檢查工作；縣林業(yè)局負(fù)責(zé)全縣森林

防火安全檢查工作；縣水利局負(fù)責(zé)全縣小水電站施工和“引紅濟

石”工程各項目部施工安全檢查工作；縣氣象局負(fù)責(zé)全縣防雷防

靜電檢測安全檢查工作；縣電力局負(fù)責(zé)全縣供電和電力設(shè)施安全

檢查工作；縣藥監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣食品藥品的安全檢查工作；縣工信

局負(fù)責(zé)全縣非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品安全檢查及整個檢

查情況的監(jiān)督和匯總工作。各檢查組要由主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，同

時配備安全專業(yè)技術(shù)人員，深入實地進行全面、嚴(yán)格檢查。大檢

查活動結(jié)束后，各檢查組要將本次檢查情況以書面形式上報縣安

委會辦公室，由縣安委會辦公室匯總后報縣政府。

四、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各鎮(zhèn)、各部門和各企事業(yè)單位

要切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，部門主要負(fù)責(zé)人要親自

安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好落實，確保安排到位、落實到位，不

留盲點、不留死角。

（二）密切配合，加強執(zhí)法。在開展安全生產(chǎn)大檢查的同時，由縣安委辦組織各行業(yè)監(jiān)管部門，聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)加大對重點行

業(yè)（領(lǐng)域）無證無照、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)行為的打擊力度，確保安全大檢查工作取得實效。

（三）嚴(yán)格查處，嚴(yán)厲問責(zé)。要按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。對檢查不重視、方案和措施不具體、檢查

督查不細(xì)致、隱患整改不及時、監(jiān)管責(zé)任不落實導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安

全事故的，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)部門、單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二0一一年十一月九日

主題詞：經(jīng)濟管理安全生產(chǎn)工作通知抄送:市安委會辦公室；

縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政協(xié)辦公室

太白縣人民政府辦公室2011年11月9日印發(fā)

共印65份

通信通知【篇3】

太政辦發(fā)[2011]100號

太白縣人民政府辦公室

關(guān)于切實做好冬季安全生產(chǎn)工作的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門：

今年以來，全縣各級、各部門緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”各項目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實全縣安全生產(chǎn)工作總體部署，深入開展“三項行動”，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但隨著冬季來臨，特別是近期持續(xù)降雨，氣溫急劇下降，雨、霧天氣復(fù)雜多變，道路交通、森林防火等領(lǐng)域安全生產(chǎn)面臨嚴(yán)峻考驗，為了切實做好今冬及元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識

冬季是安全生產(chǎn)事故的多發(fā)期，各鎮(zhèn)、各部門要切實提高對安全生產(chǎn)工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性的認(rèn)識，從落實科學(xué)發(fā)展觀、促進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的高度出發(fā)，牢固樹立“預(yù)防為主、安全發(fā)展”的理念，認(rèn)真貫徹省、市、縣安全

存、經(jīng)營單位，一律責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改，整改合格后方可恢復(fù)經(jīng)營活動。嚴(yán)格執(zhí)行儲存庫室安全防范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實“人防、技防、設(shè)施防”措施，夯實民爆器材經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)安全管理基礎(chǔ)。

（五）扎實開展火災(zāi)隱患普查與整治工作。認(rèn)真組織開展火災(zāi)隱患普查工作，摸清隱患存量，分類建立檔案。重點檢查商場、網(wǎng)吧、賓館、飯店、車站、醫(yī)院、文化娛樂場所消防安全，嚴(yán)查各類封堵、占用消防通道和鎖閉、遮擋安全出口等違法行為，檢查公眾聚集場所防火器材、應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志配備設(shè)置情況。要督促有關(guān)部門和單位落實整治火災(zāi)隱患工作責(zé)任制，落實隱患整改措施，打擊違法違規(guī)行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，堅決遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

（六）加強水利水電施工安全監(jiān)管。要進一步加強全縣小水電站建設(shè)施工安全和“引紅濟石”工程各項目部施工安全監(jiān)管，督促各施工企業(yè)落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，強化從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，督促各施工企業(yè)完善安全措施，杜絕不安全事故發(fā)生。

（七）強化建筑施工安全監(jiān)管。重點加強建筑施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械以及安全管理監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定，切實加強對施工人員的安全教育，對手續(xù)不全、現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴(yán)重的施工工地要停工整頓，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后方可恢復(fù)施工。

（八）認(rèn)真做好其他行業(yè)領(lǐng)域安全工作。各鎮(zhèn)要做好農(nóng)民安全教育，提高自防自救意識，防止因用電、用火、食物中毒及用煤取暖等引發(fā)的各類安全事故。各單位要做好本系統(tǒng)本單位承擔(dān)建設(shè)項目的安全工作。各行業(yè)主管部門要結(jié)合各自職責(zé)，按照縣上統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好本行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保職責(zé)履行到位，查活動結(jié)束后，各檢查組要將本次檢查情況以書面形式上報縣安委會辦公室，由縣安委會辦公室匯總后報縣政府。

四、工作要求

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各鎮(zhèn)、各部門和各企事業(yè)單位要切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，部門主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好落實，確保安排到位、落實到位，不留盲點、不留死角。

（二）密切配合，加強執(zhí)法。在開展安全生產(chǎn)大檢查的同時，由縣安委辦組織各行業(yè)監(jiān)管部門，聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)加大對重點行業(yè)（領(lǐng)域）無證無照、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)行為的打擊力度，確保安全大檢查工作取得實效。

（三）嚴(yán)格查處，嚴(yán)厲問責(zé)。要按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。對檢查不重視、方案和措施不具體、檢查督查不細(xì)致、隱患整改不及時、監(jiān)管責(zé)任不落實導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)部門、單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

二0一一年十一月九日

主題詞：經(jīng)濟管理 安全生產(chǎn) 工作 通知

抄送:市安委會辦公室；

縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政協(xié)辦公室 太白縣人民政府辦公室 2011年11月9日印發(fā)

共印65份

通信通知【篇4】

“冬季安全百日戰(zhàn)役”工作實施方案 根據(jù)教育局《關(guān)于開展全區(qū)教育系統(tǒng)“冬季安全百日戰(zhàn)役”的活動的通知》，結(jié)合鎮(zhèn)教委的有關(guān)精神，為國慶60周年和第11屆全運會創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，全面加強我校冬 “冬季安全百日戰(zhàn)役”工作，大力整治各類隱患，充分做好防火、防震、防傳染病的發(fā)生，切實降低事故危害，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī)，全面落實安全責(zé)任制，加強消防、防震、防傳染病安全教育工作，消除各類隱患，切實提高防控能力，有效預(yù)防和減少事故發(fā)生，為我校教育發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、工作目標(biāo)和重點工作目標(biāo)：

1、完善安全工作責(zé)任制。充分認(rèn)識到學(xué)校冬季安全工作的長期性和重要性，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，不斷強化安全觀念，落實工作措施，明確工作責(zé)任，加大安全工作力度，扎扎實實做好以“防凍、防滑、防火、防中毒、防震、防傳染病”為主要內(nèi)容的學(xué)校冬季“六防”安全工作，防止各類事故發(fā)生。

2、、認(rèn)真做好學(xué)生上下學(xué)交通安全工作。冬季，雨雪霧等惡劣天氣較多，充分利用好校會、班會和安全教育課，進一步加強冬季學(xué)生上下學(xué)交通安全教育和管理工作。加強值周教師巡查值班制度，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。

3、、認(rèn)真做好火災(zāi)隱患排查整治工作。防火工作是學(xué)校冬季安全工作的重中之重，冬季天氣寒冷、用電用火增加的特點，再深入開展一次火災(zāi)隱患普查整治工作。重點加強對多媒體教室、微機室、圖書閱覽室、教室等人員相對集中、易發(fā)生安全事故場所消防隱患的排查，強化防火措施，配足配齊必要的消防設(shè)施和器材，保證疏散通道和安全出口的暢通。加強對電氣設(shè)備、電源電路的檢查整治，嚴(yán)格學(xué)校用電、用火的管理。辦公室、教室要注意室內(nèi)空氣流通。

4.進一步加強飲食衛(wèi)生安全工作。學(xué)校加強對學(xué)生飲食衛(wèi)生的教育，不購買不合格的產(chǎn)品，不買小攤的食品；加強個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后要洗手，生吃水果要洗凈，不吃變質(zhì)食品等。

不買零食，發(fā)出倡議：“拒絕零食，從我做起”。

5、廣泛開展安全宣傳教育培訓(xùn)，切實提高全校師生的安全素質(zhì)。要切實抓好冬防期間的防凍、防滑、防火、防中毒、防震、防傳染病安全宣傳工作，不斷改進宣傳教育形式，多渠道、多角度、全方位地進行安全教育，切實提高廣大師生的安全意識。

6、加大監(jiān)督檢查和督導(dǎo)安全工作。學(xué)校要結(jié)合此次戰(zhàn)役工作，對學(xué)校開展隱患排查治理工作，全面開展安全大檢查，督促落實安全措施。全力確保安全，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：齊燦昂（校長）

副組長：張圣堂程霞劉艷青孫寧艷

成員：各班主任

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。冬季來臨，氣候干燥，引發(fā)不安全的因素和頻率大大增加，做好冬季安全工作對于師生的生命安全、保障正常教育教學(xué)的穩(wěn)定的具有重大意義，周密部署各項重點工作和任務(wù)，確保冬防各項措施的落實與整改。

（二）加大檢查督辦力度，認(rèn)真做好圖書室、多媒體室、電腦室的日常監(jiān)管，強化責(zé)任、細(xì)化措施，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。進行一次徹底的自查整改，對這些要害部位做到人防、物防、技防三管齊下，配齊、配足、配好消防器材和必要的設(shè)備。要害部位設(shè)立專兼職防火安全員，負(fù)責(zé)日常的防火安全工作。檢查的重點是：安全疏散通道暢通情況、消防設(shè)施配備和完好情況、重點要害部位防護情況、大風(fēng)天火災(zāi)預(yù)防措施。

（三）嚴(yán)格落實信息報送制度。冬防期間，切實做好信息傳遞工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患、事故必須立即上報，確保不發(fā)生重要信息遲報、漏報情況，并作好冬防工作相應(yīng)的情況匯報和總結(jié)。

五、時間安排和工作步驟

全校冬季防火期從2009年10月1日起至2010年2月28日結(jié)束，具體工作分三個階段實施：

（一）傳達(dá)部署從2009年10月1日至10日）召開學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照教育局冬季百日戰(zhàn)役安全的有關(guān)工作會議精神，認(rèn)真分析安全工作中存在的突出問題，制定切實可行的實施方案，對冬季安全工作做出全面部署。同時大力宣傳冬季安全工作的重要性，在冬季安全問題以及應(yīng)采取的防范措施，形成整治安全隱患的濃厚輿論氛圍，擴大冬防工作的社會影響。

（二）檢查落實階段（2009年10月11日至2010年2月28日）。冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織開展本單位的冬季安全百日戰(zhàn)役檢查工作，集中整治各類火災(zāi)、地震、傳染病等隱患，加強元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作。對冬季易發(fā)生安全事故的部位、重點開展檢查。檢查工作可以采取專查、抽查、拉網(wǎng)查等多種形式進行。

一是加強對疏散通道、消防車通道、防火分隔設(shè)施的檢查。學(xué)校要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁堵塞擠占疏散通道，鎖閉安全出口。

二是加強對用火用電設(shè)施易燃易爆化學(xué)危險物品的檢查。對學(xué)校設(shè)置、安裝用火用電設(shè)備不符合消防安全要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正，并督促落實專人定期進行檢查維護。并加強電氣線路、生活用火設(shè)施進行檢查，確保符合安全要求。

三是加強對消防器材的檢查。入冬初期學(xué)校要對安裝的消防設(shè)施、配置的滅火器材進行一次檢查和維修保養(yǎng)，落實各種消防設(shè)施和器材的保護措施。四是加強節(jié)日期間的安全檢查。學(xué)校主管安全領(lǐng)導(dǎo)要加強節(jié)日和舉辦大型活動期間的安全檢查，做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保安全。

（三）總結(jié)報告階段（2010年3月1日至7日）。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)冬防工作經(jīng)驗，查找問題與不足，并將情況及時上報教育局。

南王莊小學(xué)

“冬季安全百日戰(zhàn)役”工作實施方案

南王莊小學(xué)

通信通知【篇5】

關(guān)于2011年通信專業(yè)技術(shù)人員初、中級職業(yè)水平考試培訓(xùn)的通知（0908）

各地市分公司、工程浙江分公司：

為使各位考生順利通過由浙江省人力資源和社會保障

廳、浙江省通信管理組織的2011年度通信專業(yè)技術(shù)人員初、中級職業(yè)水平認(rèn)證考試（浙考發(fā)?2011?36號），經(jīng)與省通管局、江蘇省通信工程師認(rèn)證考試辦公室、解放軍理工大學(xué)通信工程學(xué)院聯(lián)系，中國通信工程師網(wǎng)校的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)對我公司考生開放，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項通知如下：

一、培訓(xùn)機構(gòu)

解放軍理工大學(xué)通信工程學(xué)院

二、培訓(xùn)方式

網(wǎng)上授課，考生自愿報名參加。

三、培訓(xùn)費用

280元/人。

四、報名時間及繳費方式

報名時間：即日起至11月6日

報名方式：考生登陸中國通信工程師網(wǎng)校()注冊報名?？忌鷪竺柘刃性凇爸袊ㄐ殴こ處熅W(wǎng)?！?/p>

注冊學(xué)員代碼、選擇課程、填寫個人資料，然后通過郵政匯款方式交納學(xué)費，匯款時請務(wù)必在附言欄（事由欄）里注明您的學(xué)員代碼、培訓(xùn)專業(yè)以及聯(lián)系方式，并注明為“浙江考生”。網(wǎng)校會在匯款后2個工作日內(nèi)為您開通相應(yīng)課程的聽課權(quán)限。如果您想盡快開課，匯款后請將匯款憑單號碼、學(xué)員代碼和培訓(xùn)專業(yè)以短信的形式發(fā)至***（張露露老師），網(wǎng)校會在收到短信后1天內(nèi)為您開通課程的聽課權(quán)限。

匯款地址及單位：南京市御道街標(biāo)營2號41號信箱（理工大學(xué)通信工程學(xué)院）郵編：210007聯(lián)系人：張露露老師

聯(lián)系電話：（025）80828128，***

聯(lián)系時間：8:00－12:00，15:00－17:30

五、注意事項

1、由于報考中級設(shè)備環(huán)境的考生較少，網(wǎng)校暫不開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)?？忌缦雽W(xué)習(xí)綜合能力課程，可報名參加，費用為140元/人。

2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為知識點串講，以便學(xué)員系統(tǒng)了解并掌握課程體系及內(nèi)容，不分析考試重點，不進行真題講解。請考生根據(jù)自身實際情況自行選擇，以免引起不必要的糾紛。

3、由于網(wǎng)校向考生開放使用權(quán)限時，部分專業(yè)所需要的權(quán)限高于江蘇考生，所以在向網(wǎng)校匯款時，請務(wù)必注明為“浙江考生”，以免影響聽課。

4、傳輸與接入專業(yè)的考生特別注意：在選課聽課時“有線通信”和“無線通信”兩門課的專業(yè)課均應(yīng)選擇，綜合能力只要選其中之一。

5、使用網(wǎng)校課程時，請務(wù)必先查看網(wǎng)校首頁的使用說明，每門課程只能觀看一次，如需重復(fù)觀看需要重新付費，請考生務(wù)必注意。

6、因繳費方式繁瑣，各單位可酌情組織統(tǒng)一繳費。請各地分公司綜合部報備參加培訓(xùn)人數(shù)，于與9月30日前上報省分人力資源部。請各考生做好時間安排，利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)，勿影響正常工作。

省分公司人力資源部

二O一一年九月十二十日

通信通知【篇6】

為積極實施“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計劃和“光網(wǎng)xx”工程，完善網(wǎng)絡(luò)覆蓋，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)扶貧在推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面的重要作用，使貧困群眾用得上、用得起、用得好各類通信服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，實現(xiàn)脫貧致富，提升生活質(zhì)量，現(xiàn)就進一步優(yōu)化提升偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)通訊網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量有關(guān)事項通知如下：

為全力推進我縣農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升信息通信普遍服務(wù)能力和水平，按照xx縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)設(shè)施專責(zé)組寬帶網(wǎng)絡(luò)專責(zé)小組工作安排，縣工信局已分別與我縣各相關(guān)通信公司簽訂了自然村寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋責(zé)任書，各相關(guān)通信公司積極響應(yīng)并付出了巨大努力，所有自然村已實現(xiàn)通信網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，但仍有個別自然村受地勢影響導(dǎo)致信號較弱。

經(jīng)充分排查、反復(fù)測試，目前仍有秦亭鎮(zhèn)劉峽村石坡自然村、喬李村王磨自然村、董河村金柳灘自然村、張呂村白家溝自然村、全莊村全莊自然村、全莊村麻溝里自然村；山門鎮(zhèn)什字村上峽組、大集村羅垣自然村、白樹村煙家川自然村、觀音殿村油子溝自然村；郭川鎮(zhèn)劉堯村吳家渠自然村；賈川鄉(xiāng)陽灣村上窯自然村；豐望鄉(xiāng)南家鋪村新窯莊自然村；紅堡鎮(zhèn)麥牛村陽灣自然村；金集鎮(zhèn)張山村張山自然村等村通信信號較弱，一定程度上影響了當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活質(zhì)量。

各通信企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，加快推進普遍服務(wù)項目建設(shè)，進一步提升上述自然村通信質(zhì)量；針對4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋弱的地區(qū)，利用現(xiàn)有共建共享架構(gòu)，各通信企業(yè)要通過調(diào)整扇區(qū)加強功率、加大載波聚合等方式提高區(qū)域覆蓋強度，通過三家運營商的網(wǎng)絡(luò)交叉覆蓋，切實解決和滿足當(dāng)?shù)厝罕娙找嬖鲩L的通訊需求，提升貧困地區(qū)網(wǎng)絡(luò)消費性價比，讓廣大農(nóng)民朋友在“有的'用”的基礎(chǔ)上，更能“用的起”和“用的好”。

脫貧攻堅是一場輸不起的硬仗，此項工作必須于本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)（6月15日前）完成，縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)設(shè)施專責(zé)組寬帶網(wǎng)絡(luò)專責(zé)小組將在6月15日進行專項驗收。請各運營商接此通知后高度重視、相互協(xié)調(diào)，堅決按期完成任務(wù)。

通信通知【篇7】

通訊員培訓(xùn)通知

尊敬的同事們：

為加強公司內(nèi)部溝通，提高公司形象，我們決定開展一次通訊員培訓(xùn)活動，特此通知。

一、活動時間和地點

時間：2021年5月15日（周六）上午9:00-12:00

地點：公司會議室（樓下）

二、活動內(nèi)容

1.公司形象與口碑

講解公司的發(fā)展歷程、理念與目標(biāo)，以及如何在外部傳遞公司形象，提高口碑。

2.新媒體應(yīng)用與內(nèi)容創(chuàng)作

介紹公司的新媒體平臺和使用方法，講解內(nèi)容創(chuàng)作的技巧和注意事項，培養(yǎng)通訊員對新媒體的運用能力。

3.應(yīng)急處理和危機公關(guān)

通過案例分析，掌握應(yīng)急處理和危機公關(guān)的策略和方法，提高通訊員的處理能力和反應(yīng)速度。

4.內(nèi)部溝通及協(xié)作技巧

提高溝通和協(xié)作能力，確保信息傳遞的暢通和效率，提升公司內(nèi)部和外部協(xié)同效應(yīng)。

三、注意事項

1.請參加培訓(xùn)的員工提前15分鐘到達(dá)會議室，如有特殊情況請?zhí)崆跋蚬就▓蟆?/p>

2.培訓(xùn)結(jié)束后將發(fā)放結(jié)業(yè)證書，并將培訓(xùn)內(nèi)容通報公司所有員工。

3.如有疑問或需求，請聯(lián)系公司通訊部門。

我們相信，通過本次培訓(xùn)，我們的通訊員隊伍將更加成熟和專業(yè)，為公司發(fā)展保駕護航，為員工福利助力加碼。

謝謝合作！

公司通訊部門

2021年5月1日

通信通知【篇8】

關(guān)于開展“用心裝維”活動等專項工作的通知

各中心、支局所：

根據(jù)**分公司關(guān)于開展“用心裝維”活動等專項工作的文件要求，現(xiàn)將近期要完成專項工作通知如下：

1、 寬帶不達(dá)標(biāo)用戶整治：要求線務(wù)員月均整治不達(dá)標(biāo)用戶10戶以上 。

2.多pvc部署：根據(jù)發(fā)布的清單進行部署，每個月將更新10個以上的用戶。

3、 一盒十線整治:線務(wù)員每周整治1個分線盒（箱）、10戶用戶下線，要求有整治前后對比**，并將號線資料錄入bss系統(tǒng)，（主動更換分線設(shè)備的單獨核發(fā)相關(guān)費用，要求同上）。

4、 其他裝維指標(biāo)要求：48小時裝機及時率65%以上，掌上綜調(diào)要求日均使用4次以上，現(xiàn)場報竣率要求90%以上，24小時障礙查修及時率95%以上，其他相關(guān)指標(biāo)按文件規(guī)定進行獎懲。

最新制度通知(熱門8篇)

如果您對“制度通知”感到好奇請看下面這份資料。制度規(guī)章是企業(yè)公司生存與發(fā)展的一個保障，公司或者單位制定規(guī)章制度不能自己任性而為。規(guī)章制度可以提高工作效率，使工作規(guī)范化，制定合理的適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度比較有難度?；蛟S這篇文章會有你需要的信息希望你喜歡！

制度通知【篇1】

尊敬的家長們：

大家好！為了更好地保障幼兒園的安全，保護每一位孩子的健康成長，我們特別推出了幼兒園安全保衛(wèi)制度。該制度旨在確保校園的安全，有效防范各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將制度的具體內(nèi)容向家長們詳細(xì)介紹。

一、人員管理

1.幼兒教師的選拔標(biāo)準(zhǔn)：幼兒園嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定來選拔幼兒教師，要求教師具備專業(yè)知識和經(jīng)驗，熱愛幼兒，關(guān)心孩子的身心健康。

2.人員進出管理：進入幼兒園校區(qū)的教職工和外來人員，都需要通過門衛(wèi)處進行登記和核實身份，佩戴有效證件，而未經(jīng)授權(quán)的人員將被制止進入。

3.幼兒家長的嚴(yán)格監(jiān)督：幼兒園鼓勵家長隨時進入校園，但需要提前向校方申請，并通過相應(yīng)程序進行登記，以確保校園的安全和秩序。

二、校園安全管理

1.安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)：幼兒園將配備完備的安全設(shè)施設(shè)備，如火災(zāi)報警器、監(jiān)控攝像頭等，并定期進行檢修和維護，確保設(shè)備的正常運行。

2.消防安全的管理：幼兒園將定期組織消防演習(xí)，讓幼兒了解火災(zāi)的危害以及應(yīng)對火災(zāi)的正確方法，提高幼兒的自我保護意識。

3.安全隱患的排查和整改：幼兒園將定期進行安全隱患排查，包括校園的建筑、設(shè)施、電線等，確保校園的環(huán)境安全。如發(fā)現(xiàn)隱患，將立即進行整改，以降低安全事故的風(fēng)險。

三、幼兒安全管理

1.孩子到園接送流程：幼兒園將規(guī)范孩子的接送流程，確保孩子的安全。請家長們積極配合，按照規(guī)定的時間和地點接送孩子。

2.學(xué)生人身安全的保障：幼兒園注重教育孩子人身安全意識，教授孩子拒絕陌生人搭訕、不輕易走出校園等基本技能，同時加強對幼兒的監(jiān)管，確保孩子的人身安全。

3.食品安全的保障：幼兒園要求食堂提供健康、營養(yǎng)且安全的餐食，定期檢查食品供應(yīng)商的資質(zhì)和衛(wèi)生檢查情況，并對食品儲存、加工、烹飪過程進行監(jiān)督，確保孩子的飲食安全。

四、突發(fā)事件處理

1.事故報告和急救措施：幼兒園規(guī)定任何突發(fā)事件都需及時報告，并立即采取相應(yīng)的急救措施。幼兒園的教職員工將定期參加急救培訓(xùn)，以提高緊急情況下的應(yīng)急處理能力。

2.家長通知與協(xié)調(diào)：一旦發(fā)生突發(fā)事件，幼兒園將及時向家長通知，并根據(jù)情況進行協(xié)調(diào)，以確保孩子的安全。

我們相信，通過幼兒園安全保衛(wèi)制度的實施，將有效提高幼兒園的安全管理水平，確保每一位孩子能夠在安全、健康的環(huán)境下成長。幼兒園將承諾，嚴(yán)格執(zhí)行該制度，并不斷完善和優(yōu)化安全管理措施，使幼兒園成為孩子們快樂學(xué)習(xí)的家園。

最后，再次感謝各位家長的支持與合作！祝愿我們的孩子們健康成長！

此致

敬禮

幼兒園校長

制度通知【篇2】

7月15日，國務(wù)院會議決定再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;同時部署促進進出口穩(wěn)定增長的政策措施，在擴大開放中增強發(fā)展動力。

會議要求，要進一步加大工作力度，繼續(xù)集中取消職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項。對國務(wù)院部門設(shè)置實施的沒有法律法規(guī)依據(jù)的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，以及國務(wù)院行業(yè)部門和全國性行業(yè)協(xié)會、學(xué)會自行設(shè)置的水平評價類職業(yè)資格一律取消;有法律法規(guī)依據(jù)，但與國家安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全關(guān)系不密切或不宜采取職業(yè)資格方式管理的，按程序提請修訂法律法規(guī)后予以取消。

人力資源和社會保障部副部長湯濤認(rèn)為，職業(yè)資格制度自建立以來，在推動人們學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、提高技能方面都發(fā)揮了很好的作用。尤其是準(zhǔn)入類職業(yè)資格，依照國家有關(guān)法律和行政法規(guī)設(shè)置，在保障人民生命安全、食品安全等方面發(fā)揮了很重要的作用。

但是經(jīng)過多年的發(fā)展，職業(yè)資格制度存在三大突出問題：

第一是太多太重，職業(yè)資格制度實行以后，由于缺少一個大的框架設(shè)計，使得很多地方和行業(yè)協(xié)會設(shè)置了不少職業(yè)資格，而且重復(fù)量很大;

第二是有些組織、協(xié)會、學(xué)會在實施職業(yè)資格制度的過程中，監(jiān)督管理上做得不夠好，職業(yè)資格考試和培訓(xùn)分離、鑒定和培訓(xùn)分離做得還不夠;

第三是有些職業(yè)資格是水平評價類的，但是有的地方把它作為準(zhǔn)入類的。一大批職業(yè)資格認(rèn)定已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的要求。

在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下，職業(yè)資格不能成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻?！睖珴硎?，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作是簡政放權(quán)的一個重要內(nèi)容。在職業(yè)資格管理上也要把該放的徹底放開，該減的徹底減掉，同時把該清理的徹底清除好，不留尾巴、不留死角、不搞變通。要針對現(xiàn)在經(jīng)濟下行壓力加大、轉(zhuǎn)型升級的新形勢，進一步把減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作做得更好。

下一步要抓緊建立國家職業(yè)資格管理長效機制，向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單。一方面，在目錄之外不得開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作;另一方面，通過建立科學(xué)的國家職業(yè)資格體系，促進各類人才脫穎而出，提升更多產(chǎn)業(yè)、崗位的勞動和工作品質(zhì)，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，讓廣大勞動者更好施展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新才能。

制度通知【篇3】

20090327(頒布時間)

證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿指引

（中國證券監(jiān)督管理委員會公告〔2009〕5號）

第一條為了規(guī)范和指導(dǎo)保薦機構(gòu)編制、管理證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)工作底稿（以下簡稱工作底稿），根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及中國證券監(jiān)督管理委員會有關(guān)保薦業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，制定本指引。

第二條保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求編制工作底稿。

本指引所稱工作底稿，是指保薦機構(gòu)及其保薦代表人在從事保薦業(yè)務(wù)全部過程中獲取和編寫的、與保薦業(yè)務(wù)相關(guān)的各種重要資料和工作記錄的總稱。

第三條工作底稿應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映保薦機構(gòu)盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市、持續(xù)督導(dǎo)發(fā)行人履行相關(guān)義務(wù)所開展的主要工作，并應(yīng)當(dāng)成為保薦機構(gòu)出具發(fā)行保薦書、發(fā)行保薦工作報告、上市保薦書、發(fā)表專項保薦意見以及驗證招股說明書的基礎(chǔ)。

工作底稿是評價保薦機構(gòu)及其保薦代表人從事保薦業(yè)務(wù)是否誠實守信、勤勉盡責(zé)的重要依據(jù)。

第四條本指引的規(guī)定，僅是對保薦機構(gòu)從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)時編制工作底稿的一般要求。

無論本指引是否有明確規(guī)定，凡對保薦機構(gòu)及其保薦代表人履行保薦職責(zé)有重大影響的文件資料及信息，均應(yīng)當(dāng)作為工作底稿予以留存。

第五條本指引主要針對首次公開發(fā)行股票的工業(yè)企業(yè)的保薦工作基本特征制定。保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在參照本指引的基礎(chǔ)上，根據(jù)發(fā)行人的行業(yè)、業(yè)務(wù)、融資類型不同，在不影響保薦業(yè)務(wù)質(zhì)量的前提下調(diào)整、補充、完善工作底稿。

第六條工作底稿至少應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）保薦機構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對項目進行立項、內(nèi)核以及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作所形成的文件資料；

（二）保薦機構(gòu)在盡職調(diào)查過程中獲取和形成的文件資料；

（三）保薦機構(gòu)對發(fā)行人相關(guān)人員進行輔導(dǎo)所形成的文件資料；

（四）保薦機構(gòu)在協(xié)調(diào)發(fā)行人和證券服務(wù)機構(gòu)時，以定期會議、專題會議以及重大事項臨時會議的形式，為發(fā)行人分析和解決證券發(fā)行上市過程中的主要問題形成的會議資料、會議紀(jì)要；

（五）保薦機構(gòu)、為證券發(fā)行上市制作、出具有關(guān)文件的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等證券服務(wù)機構(gòu)及其簽字人員，對發(fā)行人與發(fā)行上市相關(guān)的重大或?qū)ｎ}事項出具的備忘錄及專項意見等；

（六）保薦機構(gòu)根據(jù)實際情況，對發(fā)行人及其子公司、發(fā)行人的控股股東或?qū)嶋H控制人及其子公司等的董事、監(jiān)事、高級管理人員以及其他人員進行訪談的訪談記錄；

（七）保薦機構(gòu)根據(jù)實際情況，對發(fā)行人的客戶、供應(yīng)商、開戶銀行，工商、稅務(wù)、土地、環(huán)保、海關(guān)等部門、行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會以及其他相關(guān)機構(gòu)或部門的相關(guān)人員等進行訪談的訪談記錄；

（八）發(fā)行申請文件、反饋意見的回復(fù)、詢價與配售文件以及上市申請和登記的文件；

（九）在持續(xù)督導(dǎo)過程中獲取的文件資料、出具的保薦意見書及保薦總結(jié)報告等相關(guān)文件；

（十）保薦代表人為其保薦項目建立的盡職調(diào)查工作日志；

（十一）其他對保薦機構(gòu)及其保薦代表人履行保薦職責(zé)有重大影響的文件資料及信息。

第七條發(fā)行人子公司對發(fā)行人業(yè)務(wù)經(jīng)營或財務(wù)狀況有重大影響的，保薦機構(gòu)可參照本指引根據(jù)重要性和合理性原則對該子公司單獨編制工作底稿。

第八條工作底稿可以紙質(zhì)文檔、電子文檔或者其它介質(zhì)形式的文檔留存，其中重要的工作底稿應(yīng)當(dāng)采用紙質(zhì)文檔的形式。以紙質(zhì)以外的其它介質(zhì)形式存在的工作底稿，應(yīng)當(dāng)以可獨立

保存的形式留存。

第九條保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本指引的要求，對工作底稿建立統(tǒng)一目錄，該目錄應(yīng)當(dāng)便于查閱與核對。對于本指引中確實不適用的部分，應(yīng)當(dāng)在工作底稿目錄中注明“不適用”.第十條工作底稿應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、格式規(guī)范、標(biāo)識統(tǒng)一、記錄清晰。工作底稿各章節(jié)之間應(yīng)當(dāng)有明顯的分隔標(biāo)識，不同章節(jié)中存在重復(fù)的文件資料，可以采用相互引征的方法。

第十一條保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對招股說明書進行驗證，并按照本指引的要求在驗證文件與工作底稿之間建立起索引關(guān)系。

第十二條保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立工作底稿管理制度，明確工作底稿收集整理的責(zé)任人員、歸檔保管流程、借閱程序與檢查辦法等。

工作底稿應(yīng)當(dāng)至少保存十年。

第十三條在項目每一階段工作完成后，保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時整理工作底稿并歸檔，并于項目結(jié)束時對工作底稿進行統(tǒng)一存放和管理。

第十四條保薦機構(gòu)及相關(guān)人員對工作底稿中的未公開披露的信息負(fù)有保密責(zé)任。第十五條本指引自2009年4月1日起施行。

制度通知【篇4】

作為學(xué)校管理者而言,應(yīng)如何做好考勤管理工作首先要制訂一套完善的考勤管理制度。以下是一則學(xué)校考勤管理制度范本,僅供各位教職人員參考。

為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風(fēng)、校貌,進一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序,確保教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神,結(jié)合我校實際,制定教職工考勤制度。

(一)考勤管理制度

1、每位教職員工都要自覺遵守學(xué)校的考勤制度,因病因事(包括函授學(xué)習(xí))不能堅持工作,須由本人書寫請假條,履行請假審批手續(xù):1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批,1.5~2.5天由分管校長審批,3天和3天以上由校長批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后,教師持假條到教導(dǎo)處登記、調(diào)課,安排人代課或代班,職工到總務(wù)處登記,合理調(diào)配工作。事假要提前請;急病來不及請假的,一定要及時電話通知(最遲不得超過當(dāng)日)嚴(yán)禁先斬后奏,否則,一律按曠工對待。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。

(1)病假:a、每月允許半天(空堂)到醫(yī)院看病,不扣出勤獎。

b、三天以上要有指定醫(yī)院診斷書。需續(xù)假時,再次履行手續(xù)。一學(xué)年內(nèi),累計請假在半年以上者視為長期病休人員,列為編外休息。

(2)事假:逾假不歸者,作曠工論處。每學(xué)期事假時間不得超過十天(法定婚喪產(chǎn)假除外)。

下列情況不扣除當(dāng)月出勤獎:

a、婚假3天,晚婚18天。

b、喪假(直系即指祖父母、父母、子女):市縣內(nèi)3天,市縣外5天。配偶的父母去世可視同直系對待。

c、產(chǎn)假:3個月,難產(chǎn)、晚育酌情另增15天。

d、流產(chǎn):(采取上環(huán)措施失敗者)休息15天,其它原因流產(chǎn)的以病假對待,一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣1個月考評獎;

e、做上環(huán)手術(shù)3天;

、一月內(nèi)教職工因獨生子女生病請假半天,或教職工本人是獨生子女者,因父母生病請假半天;

j、教職工子女在外省服兵役者回來探親時,準(zhǔn)假2天;

h、教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假1天。

發(fā)當(dāng)月出勤獎和當(dāng)月考核獎;曠工三天,停發(fā)當(dāng)月出勤獎和本學(xué)期考核獎;對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討,情節(jié)嚴(yán)重者,報市教委處理。

2、教師因公出差,市縣內(nèi)由分管校長和教導(dǎo)處安排,市外由校長審批,并報教導(dǎo)處備案。出差超過預(yù)定時間的,須經(jīng)學(xué)校同意,否則,不核銷逾期差旅費并按事假處理。

3、按時上下班,不遲到、不早退。堅持坐班制,堅守工作崗位。工作時間不閑聊,不互串辦公室,不干私活。按時參加會議、培訓(xùn)、教科研活動和學(xué)校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來,早走或中途離校者,要向年級組長及活動主持人口頭請假,否則,按遲到早退處理。

4、嚴(yán)格遵守上下課時間,上課鈴聲落,任課教師必須進入教室,中途不得隨意離開課堂。課間、課外時間不準(zhǔn)授課,要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。

5、教師考勤教導(dǎo)處按月匯總。

(二)考勤細(xì)則

1、年級組長及中層以上干部請假由校長或分管行政的副校長審批。

2、請假期間若遇節(jié)假日,假期連同節(jié)假日合并計算。

3、外單位借調(diào)人員,停發(fā)學(xué)校一切獎金,不再享受學(xué)校的任何福利。

4、教職工申請調(diào)動,在辦理調(diào)動手續(xù)前,應(yīng)在校堅持工作,如擅自離崗,按曠工對待;接到調(diào)令后,應(yīng)迅速辦理移交手續(xù),還清公物,結(jié)清各種帳目,再到校長室辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)績效考核管理辦法

1、缺勤考核

⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時津貼(按日平均數(shù)計算),并分別按每天1.5元、2元扣發(fā)出勤獎;月累計事假達(dá)4天者,扣發(fā)當(dāng)月出勤獎的50%。

⑵函授學(xué)習(xí)請假,只停發(fā)假內(nèi)課時津貼(按日平均數(shù)計算)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),按平均數(shù)發(fā)放課時津貼。

⑶50歲以上(含50歲)的教師,每月因病可休息1天。(不扣除獎金)

2、在崗考核

⑴上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課,發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。

⑵在不影響工作的情況下,確因病、因事臨時外出,教師必須向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)口頭請假,其他人員按管理層次履行請假手續(xù),否則發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

⑶因特殊原因遲到者,教師需向值勤行政領(lǐng)導(dǎo)說明情況(其他人員按管理層次履行),不說明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

3、根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則,學(xué)校對惹是生非、玩忽職守,造成不良影響者,視情節(jié)輕重,給予一定處罰。

⑴無故缺課1節(jié)扣10元。

⑵私自調(diào)課扣5元。

⑶在培訓(xùn)、會議、教科研活動和公益活動時間,遲到或早退1次扣罰1元,月累計3次按3元/次扣罰;缺席1次,扣罰3元,月累計3次按8元/次扣除。

⑷課內(nèi)發(fā)生事故,視情節(jié)輕重,扣罰任課教師當(dāng)月10~50元津貼,并酌情給予其紀(jì)律處分。

⑸對惹是生非、打架鬧事、體罰學(xué)生等造成不良影響者,一律書面檢討,批評教育,扣除當(dāng)月考評獎,取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格;情節(jié)嚴(yán)重者,扣除本學(xué)期考評獎,并報縣教委按有關(guān)規(guī)定處理。

4、各類人員的出勤情況應(yīng)詳細(xì)記載,教導(dǎo)處按周統(tǒng)計,按月公布。

制度通知【篇5】

體育是學(xué)校教育的重要組成部分，是德智體三育之一，是對學(xué)生進行素質(zhì)教育的重要手段，其目的是增強學(xué)生體質(zhì)，增進健康，為培養(yǎng)身心健康、全面發(fā)展的人才服務(wù)。

一、體育課

1、體育課是學(xué)校體育的中心環(huán)節(jié)，是學(xué)生必修課程，每周二課時，共需修二學(xué)年（即四個學(xué)期），取得4個學(xué)分。

2、學(xué)生必須修滿規(guī)定學(xué)時，才能參加體育課考試，凡一學(xué)期無故曠課4節(jié)，或病事假超1/3課時的，體育課必須重修。病假事前需由醫(yī)院出具證明，事假由班導(dǎo)師出具請假條。

3、體育課考試采用結(jié)構(gòu)考核綜合評分，即三個部分構(gòu)成：專項技評或達(dá)標(biāo)+身體素質(zhì)測評+上課、早操出勤。

4、體育課曠課一節(jié)扣3分，遲到、早退一次扣1分，遲到超過15分鐘為曠課。

5、體育課不及格或因傷病及突發(fā)事件缺考的學(xué)生在下個學(xué)期開學(xué)后二周內(nèi)補考完畢。

6、學(xué)生上體育課必須穿著運動衣褲或適合運動的輕便服裝，鞋子最好是運動鞋，不得穿有跟的鞋上課。

二、學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)真執(zhí)行教育部、國家體委總局頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》（試行方案）有關(guān)測試項目和評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，每學(xué)年測評一次，測評成績記入《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)登記卡片》，成績不及格者按肄業(yè)處理。

三、早操

1、早操是學(xué)校體育重要組織形式，是體育課的課外作業(yè)，是學(xué)校規(guī)定的制度，早操工作在院體育運動委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由體育部具體負(fù)責(zé)組織實施。

2、學(xué)生早操考勤和質(zhì)量檢查由班導(dǎo)師負(fù)責(zé)，并納入學(xué)生德、智、體素質(zhì)綜合測評體系。體育教師負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和檢查督促。

3、學(xué)生必須按時起床準(zhǔn)時到操場參加早操，各班按指定地點整隊集合點名，廣播操第一節(jié)開始未到者即為曠操，曠操一次體育課扣1分，早操出勤不做操者，視同曠操對待。缺操超過1/3者體育課不及格。

4、負(fù)責(zé)早操點名的學(xué)生干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好點名工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。違者體育、德育均扣分。

四、課余體育活動

1、課余體育活動是學(xué)校體育重要組織形式，學(xué)生應(yīng)積極參加課余體育鍛煉，增強體質(zhì)。

2、為了活躍校園生活，學(xué)生會、體育協(xié)會和各運動俱樂部在體育部的指導(dǎo)下組織各項體育活動和競賽，以滿足學(xué)生多方面的興趣，豐富學(xué)生的文化生活，培養(yǎng)學(xué)生集體觀念。

3、體育運動技術(shù)水平較高的學(xué)生應(yīng)積極參加院代表隊的訓(xùn)練和比賽，凡在對外比賽中取得優(yōu)異成績，為校爭榮譽的學(xué)生按學(xué)院有關(guān)制度給予適當(dāng)表揚和獎勵。

4、運動競賽中應(yīng)嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則，服從裁判，發(fā)揚良好的體育道德風(fēng)尚，運動競賽中應(yīng)特別注意安全，力戒粗野動作或故意傷人，違反者將視情況給予扣分或校紀(jì)處分。

五、體育場地、器材出借制度

1、學(xué)生一律憑學(xué)生證借用體育器材。

2、學(xué)生借用器材當(dāng)日借當(dāng)日還，違反者給予批評教育，如影響體育教學(xué)，則視情況給予適當(dāng)罰款。

3、學(xué)生應(yīng)愛護體育器材，如因人為損壞，要酌情賠款，丟失器材要按原價賠償（酌情打折）。

4、凡個人運動器材如網(wǎng)球拍、羽毛球拍、啞鈴等概不出借，由個人自備（球亦需自備），網(wǎng)球場、乒乓室和健美室等在課余時間實行計時少量收費。

5、運動場地均屬院體育部管理，各系、班、俱樂部組織比賽，應(yīng)事先向體育部登記，統(tǒng)一安排，以免造成不必要的矛盾和糾紛。

制度通知【篇6】

公司所屬各部門全體員工：

為規(guī)范公司管理，執(zhí)行公司制度。經(jīng)公司管理人員開會討論決定，從20xx年6月1日開始規(guī)范執(zhí)行公司日常管理制度。

第一：我公司全體員工實行上下班須到前臺簽到和簽退;第二：有事情外出須到前臺報備登記;第三：有事請假必須提交直屬主管簽字批準(zhǔn)的書面請假條到前臺。第四：打印白圖及硫酸紙等施工圖紙，必須如實在登記薄上登記，以備年底各項目的成本結(jié)算。以上制度條款望大家嚴(yán)格遵守，不搞特殊待遇!

四川綠坐標(biāo)園林景觀設(shè)計工程有限公司

二○xx年五月二十四日

制度通知【篇7】

公司各部門、全體員工：

目前，進入公司的外來車輛不斷增加，加之員工自有車輛數(shù)量不斷上升，造成其車輛管理混亂。為此，進一步規(guī)范廠區(qū)車輛出入管理，公司決定自20xx年4月1日起，執(zhí)行公司車輛通行證管理制度，現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

1、車輛通行證為紅色及藍(lán)色兩種，其紅色通行證為掛靠公司的運輸車輛、藍(lán)色為公司自有車輛及公司員工自有車輛。

2、自有車輛的員工，請于20xx年3月30日前憑《機動車行駛證》到行政部備案，辦理通行證后方可進入廠區(qū)。

3、進入廠區(qū)的車輛需持有車管部門核發(fā)的牌照號(含臨時牌照)，嚴(yán)禁無牌無照車輛駛?cè)霃S區(qū)。

4、持有通行證進入廠區(qū)的所有車輛，必須接受門衛(wèi)人員的指揮，統(tǒng)一停放到指定位置，禁止攜帶火源、火種及其他違禁物品。

5、車輛離開廠區(qū)，需主動接受門衛(wèi)人員的檢查，所有人員必須配合，如有違者，將給與相應(yīng)的考核。

6、車輛進入廠區(qū)主干道車輛限速30km/h，進出廠房、倉庫、車間大門、停車場等最高行駛速度為5 km/h，如超速行駛經(jīng)警告，仍不改正者給予200.00元/次考核。

7、掛靠公司的運輸車輛，進出廠區(qū)不再履行進行登記手續(xù)，但出門時必須憑物料管理部門出具的出門條，經(jīng)當(dāng)班門衛(wèi)核對、檢查后方可放行。

8、原則上其他業(yè)務(wù)車輛不再進入廠區(qū)，指定到大門外停放，如確因生產(chǎn)、生活需進入廠區(qū)的，經(jīng)公司業(yè)務(wù)對口部門負(fù)責(zé)人同意后，由門衛(wèi)履行登記手續(xù)后方可進入廠區(qū)。

行政部

二〇xx年三月二十八日

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3.開展“制度執(zhí)行力提升工程”實施方案

制度通知【篇8】

本院于_______年____月____日受理了申請人________申請________破產(chǎn)一案?，F(xiàn)指定你所為管理人，其中______律師擔(dān)任組長。

管理人職責(zé)如下：

1.接管債務(wù)人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料;

2.調(diào)查債務(wù)人財產(chǎn)狀況，制作財產(chǎn)狀況報告;

3.決定債務(wù)人的`內(nèi)部管理事務(wù);

4.決定債務(wù)人的日常開支和其他必要開支;

5.在第一次債權(quán)人會議召開之前，決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營業(yè);

6.管理和處分債務(wù)人的財產(chǎn);

7.代表債務(wù)人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;

8.提議召開債權(quán)人會議;

9.人民法院認(rèn)為管理人應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

_______人民法院

_______年____月____日

最新處罰通知(合集8篇)

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天為大家推薦的是一篇講述“處罰通知”的精選好文。在日常的生活場景中，很多時候就會用到公告通知。?公告通知是傳達(dá)重要消息的有效方式。僅供研究參考之用不構(gòu)成任何法律建議！

處罰通知【篇1】

在20xx年12月份，我們公司的生產(chǎn)部發(fā)生了一起失誤，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán)，工作粗心大意，將客戶訂單上床的尺寸錯誤加工成20xx*20xx而不是2200*20xx，導(dǎo)致交貨延期并給公司信譽造成很大影響，同時也造成了很大的材料浪費。此次事件主要責(zé)任人已離開公司，但樣品組主管和生產(chǎn)主管也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，因為平時的工作監(jiān)管不力導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

經(jīng)過公司總經(jīng)辦的研究決定，我們對樣品組主管進行X60元人民幣處罰，對生產(chǎn)主管進行嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件，我們深刻認(rèn)識到了錯誤的嚴(yán)重性，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件再次發(fā)生。

特此通報

行政人事部

年一月四日

處罰通知【篇2】

我公司生產(chǎn)部的某位員工，在20xx年2月21日上午8:30到12:00期間沒有按時到達(dá)公司上班，也沒有提前請假。此外，該員工最近多次遲到，這些行為都違反了公司的相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為。根據(jù)公司規(guī)章制度，我們將視其為曠工半天，并按照公司考勤制度進行處罰。為維護公司紀(jì)律，我們決定給予他嚴(yán)重警告處分，并在年終考評中計入以上處分。

最近的月度考勤數(shù)據(jù)顯示，發(fā)現(xiàn)有越來越多的同事在上班時遲到，遲到次數(shù)也在增加。希望大家能夠認(rèn)識到這個問題的嚴(yán)重性，調(diào)整好工作態(tài)度，投入到工作中去，以更飽滿的精神狀態(tài)面對工作。

特此通知

北京X有限公司

年三月七日

處罰通知【篇3】

各部門、各廠：

一、事情經(jīng)過

在4月19日至20日，企業(yè)管理部進行了一次考勤情況檢查。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)，z洗煤廠上報的考勤記錄不夠客觀，廠長z、主管z、統(tǒng)計員z、駐廠會計z有漏打卡現(xiàn)象且沒有補卡記錄。而z洗煤廠員工的打卡管理也比較混亂，只有駐廠財務(wù)人員與統(tǒng)計員每天打卡四次，其余人員每天只打卡兩次，而廠長z則從不打卡。另外，各營銷中心和駐礦點在3月份統(tǒng)一配置了考勤機，并要求業(yè)務(wù)員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進行考勤管理，但在檢查中發(fā)現(xiàn)，駐礦點所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與備案的內(nèi)容不一致，同時部分業(yè)務(wù)員打卡時間超過規(guī)定時間。以上問題均詳見企業(yè)管理部的《20xx年4月份工作檢查情況匯報》。

根據(jù)《考勤管理》第十九條“員工上下班必須打卡，否則一律按照缺勤處理，如遇特殊情況不能按時打卡，須匯報部門經(jīng)理，并在返回工作崗位第一時間填寫《補卡說明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0.25日/次進行核算?！?/p>

根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)文件，對違反或無法按要求開展工作的員工進行懲罰。具體措施為罰款，每次罰款金額為50-500元。

現(xiàn)對以上問題做出如下處罰。

二、處罰決定

1、考慮到員工日常表現(xiàn)不佳，z洗煤廠廠長和z洗煤廠廠長作為廠內(nèi)第一責(zé)任人，決定對員工的考勤管理加強監(jiān)督和管理。經(jīng)過討論，他們決定對未能做好員工表率的行為進行懲罰，分別罰款200元。

2、經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，某洗煤廠的考勤員在日常管理工作中存在主觀性和不公正行為；同時，他對自己管理范圍內(nèi)員工的打卡管理也比較混亂。鑒于此，洗煤廠決定對該考勤員進行100元罰款處理。

3、經(jīng)過審查，營銷中心副總經(jīng)理Z發(fā)現(xiàn)《駐礦辦事處考勤管理辦法》的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督和實施。經(jīng)過討論，決定對該問題進行罰款200元。

4、z洗煤廠統(tǒng)計員在此次檢查過程中配合態(tài)度較差，給予通告批評。

年月日

處罰通知【篇4】

公司各同事：

為規(guī)范公司秩序、加強員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就上班工作期間對員工在電腦和手機上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：

游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容等；

2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次；玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除；

辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi)；

員工舉報等。希望員工在空閑的時間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行！望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。

xx公司

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇5】

決定是對重要事項或重大行動作出決策或安排，并要求機關(guān)各部門和下級機關(guān)或有關(guān)單位貫徹執(zhí)行的指令性公文。下面本站小編給大家?guī)沓蜂N處罰決定，供大家參考!

當(dāng)事人：(姓名、性別、年齡、住址或單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù))本機關(guān)于年月日依法向你(單位)送達(dá)了《行政處罰決定書》罰字〔〕第號，對你(單位)作出了的行政處罰。年月日你(或)認(rèn)為該處罰決定有誤，向本機關(guān)提出申訴(或檢舉)，經(jīng)本機關(guān)對上述行政處罰決定進行審查，認(rèn)為(原因、理由)，根據(jù)《行政處罰法》第五十四條第二款的規(guī)定，作出如下決定：撤銷年月日本機關(guān)作出的罰字〔〕第號《行政處罰決定書》。

×××行政機關(guān)(印章)。

被處罰人:xx，男，漢族，初中文化,198x年10月20日出生，身份證號：012126198x102x1211,現(xiàn)住址:xxxx市xx縣xx鄉(xiāng)xx村，農(nóng)民。違法犯罪經(jīng)歷：200x年9月4日因盜竊被我局行政拘留十日，決定后查明，其20xx年4月14日曾因盜竊被xx省xx市xx人民法院判處有期徒刑一年六個月，符合勞動教養(yǎng)條件，經(jīng)報xx市人民政府勞動教養(yǎng)審批委員會于200x年9月9日，以x勞教字[200x]第025號決定對xx勞動教養(yǎng)一年。根據(jù)《公安機關(guān)辦理勞動教養(yǎng)案件規(guī)定》第四十八條及《公安部法制局關(guān)于作出行政拘留處罰決定后能否變更為勞動教養(yǎng)問題的電話答復(fù)》(20xx年8月9日)的相關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)決定撤銷xx公(治)決字【200x】第200x004x44號對xx的行政處罰決定,執(zhí)行勞動教養(yǎng)決定，xx被行政拘留一日折抵勞動教養(yǎng)一日。

二00x年九月十日。

各團支部：

為進一步加強團的紀(jì)律，增強基層團組織的戰(zhàn)斗力。提高團員的政治思想素質(zhì)，激勵廣大團員在系部的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)系團委研究決定關(guān)于撤銷處分的意見。具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、上課是一個學(xué)生在校期間最主要的事，受處分期間不能出現(xiàn)曠課或遲到早退現(xiàn)象。

1.若收處分者在受處分期間有曠課行為，若曠課一個課時則推遲撤銷處分時間一個月，依次類推，若曠課超過三個課時，則不給予撤銷處分。

2.平時上課遲到早退也是考核一個學(xué)生日常上課表現(xiàn)的一個重要指標(biāo)，若遲到或早退累計超過三次則推遲撤銷處分時間一個月，以后每次累計遲到或早退超過三次則一次往后推遲一個月，若累計超過九次，則不給予撤銷處分。

二、跑操是我校學(xué)生的日?；顒?，有利于學(xué)生的身心健康，而跑操也是考核學(xué)生的指標(biāo)之一，在受處分期間不能出現(xiàn)不跑操的現(xiàn)象，根據(jù)平時跑操情況，確定是否給予撤銷處分，若跑操超過三次的則推遲撤銷處分時間一個月，以后每一次不跑則依次往后推遲一個月，若超過六次不跑操的，則不給予撤銷處分。

三、學(xué)生對社會和學(xué)校的貢獻也體現(xiàn)了學(xué)生對學(xué)校對社會的責(zé)任心，學(xué)生必須對學(xué)校和社會有貢獻，這個表現(xiàn)在義務(wù)工時方面，根據(jù)愛心記錄卡上的義務(wù)工時決定是否給予撤銷處分，若義務(wù)工時不足的則按情況情況推遲撤銷處分時間，達(dá)到要求的責(zé)給予撤銷處分。

四、學(xué)生在校期間參加活動也是也是衡量一個學(xué)生是否積極，若在受處分期間活動部積極或不參加任何活動則推遲撤銷處分或不給予撤銷處分，主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)則是參照素質(zhì)考核分，受處分者素質(zhì)考核分必須比普通學(xué)生高出十分，否則不給予撤銷處分。

_______年______月____日。

處罰通知【篇6】

3月16日，提醒各位員工，公司嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，如有未到公司上班且未請假的情況，將視為曠工處理。請大家珍惜自己的工作機會，準(zhǔn)時到崗上班，保證工作效率和質(zhì)量。如確有特殊情況需要請假，請?zhí)崆跋蛑鞴芑蛉耸虏块T請假申請并獲得批準(zhǔn)。希望大家以此為戒，共同維護公司正常運營。

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、禁止代替他人打卡或委托他人打卡(門口設(shè)有監(jiān)控，打卡機帶有攝像頭拍照)，若發(fā)現(xiàn)此類行為，將會受到嚴(yán)重的懲罰。同時，對于舉報此類行為的人將會給予獎勵。

4、員工若需請假，必須書寫請假條，并按照公司規(guī)定的請假手續(xù)辦理；未經(jīng)手續(xù)辦理或手續(xù)不完整的員工將被視為曠工處理。請假時間在1天以內(nèi)（含1天），僅需向組長請假并獲得組長簽字即可；請假時間在3天以內(nèi)（含3天），需先向組長請假并獲得組長簽字，然后報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假時間超過3天，需向組長請假并報上級領(lǐng)導(dǎo)，最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)。以上是公司請假制度，請大家嚴(yán)格遵守。

為了塑造良好的企業(yè)形象，確保車間生產(chǎn)有序、高效進行，并且創(chuàng)造一個整潔舒適的工作環(huán)境，我們要求所有員工必須熟知并嚴(yán)格遵守《員工守則》和《車間6S現(xiàn)場管理制度》。

電子

生產(chǎn)部

3-19

處罰通知【篇7】

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

___

__年__月__日

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是虎知道為大家?guī)淼?篇《處罰通知范文集合》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在虎知道。

處罰通知【篇8】

、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級五項競賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。家長于10月21日來校對其進行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認(rèn)錯態(tài)度，并考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：

1、簽定試讀協(xié)議;

2、為了維護校園紀(jì)律，學(xué)校決定取消某位同學(xué)的住校生資格。（觀察期為10月21日至11月4日，若兩周內(nèi)無違紀(jì)現(xiàn)象，則可恢復(fù)住校生資格）

3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;

4、進行家校聯(lián)系(每周至少與家長聯(lián)系一次);

5、對住校生進行觀察期，評估其課堂紀(jì)律等表現(xiàn)，并給出相應(yīng)等級評定。若在觀察期內(nèi)發(fā)生2次B級或以下行為，將不予保留住校生資格。

6、負(fù)責(zé)10月22日~11月28日內(nèi)教室日常中午衛(wèi)生的保潔(垃圾清掃、地面衛(wèi)生、黑板保潔);

7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現(xiàn)后再定。

希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時希望對其他同學(xué)起到警視作用，防止此類違紀(jì)的出現(xiàn)。

xx年xx月xx日

最新活動通知(精選8篇)

今天幼兒教師教育網(wǎng)小編在這里為大家?guī)砹艘黄P(guān)于“活動通知”的文章。在平日的生活環(huán)境里，總會有碰到公告通知。通知公告的發(fā)布要特別考慮到老年人等特定群體。如需獲取更多相關(guān)信息請訪問我們的網(wǎng)站！

活動通知【篇1】

（一）高度重視，精心組織。各市縣局要將第19個全國“土地日”宣傳活動，作為一項重點工作抓緊抓好。加強策劃部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強督查落實。安排專門人員負(fù)責(zé)，安排專門經(jīng)費投入。積極爭取當(dāng)?shù)馗骷夵h委和政府的重視和支持，爭取相關(guān)部門和媒體的配合，爭取社會公眾的廣泛參與。

（二）緊扣主題，廣泛宣傳。緊緊圍繞部確定的宣傳主題，突出宣傳重點。各市縣局要注意挖掘和推出先進典型，用生動鮮活的事例宣傳推廣節(jié)約和合理利用土地、切實保護耕地的好經(jīng)驗、好做法。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，形成一個全方位的宣傳報道格局。

（三）積極創(chuàng)新，講求實效。按照“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的原則，各市縣局要根據(jù)各自實際情況，組織開展富有特色的宣傳活動，努力增強針對性、實效性和吸引力、感染力。注意宣傳的內(nèi)容要通俗易懂，活動的形式要新穎活潑，使廣大群眾易于接受，樂于參與。

（四）及時總結(jié)，加強反饋。省廳將于今年全國“土地日”期間開展系列宣傳活動（詳見附件），各市縣局要積極配合，做好有關(guān)工作，確?；顒禹樌_展?；顒咏Y(jié)束后，各單位要將組織開展活動的情況（含圖片）、產(chǎn)生的影響和效果，以及存在問題和有關(guān)建議，及時進行總結(jié)，并于7月20日前將第19個全國“土地日”宣傳活動情況書面報送省國土環(huán)境資源宣教培訓(xùn)中心。

活動通知【篇2】

新年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在x年的辛勤付出，公司決定于x年2月4日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間：

xx年2月4日

二、地點：

1、XX酒店12：00

2、音樂廳2：00

三、流程：

1、x年終聚餐總結(jié)會

2、KTV聯(lián)歡會及抽獎活動

四、參與人員：

公司全體員工年會聚餐通知五、注意事項：

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知組織人員；

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務(wù)，注意出行安全。

3、各部門的節(jié)目XX月XX日前盡快報至辦公室。

預(yù)祝大家新年快樂！新年大吉！

通知部門：

活動通知【篇3】

基層各單位、機關(guān)有關(guān)部（處）室：

為了貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展資源節(jié)約活動的通知》精神，堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型社會。根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委等8部門《關(guān)于組織開展20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的通知》(某經(jīng)貿(mào)資源[20xx]111號)精神，確定今年6月12日至18日為全國節(jié)能宣傳周，此次活動的主題為“全民動員，共建節(jié)能型社會”。為切實組織好今年的節(jié)能宣傳周活動，現(xiàn)提出如下意見，請遵照執(zhí)行。

活動通知【篇4】

各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

20xx年春節(jié)即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于xxxx年x月x日舉辦公司年會，在總結(jié)一年工作的同時，也希望全體員工可以能夠借此機會展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單位，準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，節(jié)目數(shù)量1~2個，希望廣大每個人都能參與，節(jié)目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的節(jié)目。年會活動由公司xxx負(fù)責(zé)組織事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年會的喜慶氣氛。公司20xx羊年年會節(jié)目征集事項

為了激揚士氣、振奮精神、營造積極向上的工作氛圍，同時為新一年的工作吹響前進的號角，樂觀向上的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺，公司年會策劃組現(xiàn)向全公司征集節(jié)目。年會時間：xxxx年x月x日 (臘月xxx) 年會地點：xxx 節(jié)目參與人員范圍：xxx公司全體員工節(jié)目形式：表現(xiàn)形式不限，內(nèi)容健康向上，節(jié)目建議原創(chuàng)。

建議形式如下：

通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等均可;

相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;

魔術(shù)等;

相聲等形式。

注意事項：

1、節(jié)目上報截止日期：xxxx年x月x日;參選節(jié)目以部門為單位選送，每個部門至少1個節(jié)目，要求每個員工必須參與，各部門由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將節(jié)目上報至xxx，聯(lián)系人為xxx。

類別、伴奏曲目、表演時長、表

演人數(shù)等，如下：

3、節(jié)目排練時間：根據(jù)具體情況部門協(xié)調(diào)排練時間(非上班時間)。

服裝及音樂(音樂碟片)自備。

5、活動經(jīng)費以部門為單位，如需可提前向xxxx申請備案。金額限額為xxx元。

xx科技股份有限公司

20xx年xx月xx日

活動通知【篇5】

公司全體員工：

在這繁花錦簇，吐故納新的春天公司迎來了發(fā)展的新春，為感謝各位同仁的辛勤工作，為積蓄力量共創(chuàng)輝煌特組織春游活動為大家提供放松心情，增進友誼互動平臺，決定20xx.x-x-，四天三晚浪漫游，請大家作好工作安排的調(diào)整。

出發(fā)具體安排時間如下：

請全體員工于20xx年x月x日（星期x）早上x：00到達(dá)公司樓下集合，一起乘坐公司準(zhǔn)備的'旅游大巴出行。本次出行人員比較多，為了防止路上堵車耽誤大家的游玩行程，請務(wù)必提前到達(dá)，過時不候。

注意事項：

1. 一切行動聽指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話，嚴(yán)禁單獨外出，離隊，以免發(fā)生意外。

2. 因本次外出需要在外面過夜，所以請?zhí)崆皽?zhǔn)備好洗漱用品等生活用品。

3. 如有暈車人員，請?zhí)崆皞浜孟鄳?yīng)藥品。

xx市礦業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年x月x日

活動通知【篇6】

尊敬的家長們：

您好!一年一度的三八婦女節(jié)即將到來，為了讓孩子們和我們漂亮的'媽媽們、和藹可親的奶奶外婆們有個親子互動，我園將舉辦精彩的三八婦女節(jié)親子活動，讓我們一同來歡慶這個屬于我們女同胞的節(jié)日吧!

活動目的：

1.幼兒通過活動了解“三八婦女節(jié)”是所有女性勞動者的節(jié)日。

2.利用節(jié)日對孩子進行感恩教育，引導(dǎo)孩子學(xué)會關(guān)心，體貼媽媽、奶奶、外婆，激發(fā)愛長輩的情感。

3.在親子活動中充分感受親子之間的親情，體驗集體活動的快樂。

活動時間：20xx年3月8日下午3:30-4:30(請家長提前10分簽到)

活動對象：全園幼兒及媽媽、奶奶、外婆

xxx

20xx年x月x日

活動通知【篇7】

親：現(xiàn)在十一月份就要過完了，在有一個月就要迎來2012年了，隨著2012年元旦的日益臨近，我們驛路車隊成立三周年的日子也要來到了。

親，你是否還記得去年車隊成立二周年的時刻，那一天我們組織了驛路車隊山地車快騎賽，慢騎賽，快騎賽激動人心，爭先恐后；慢騎賽扭扭捏捏，搖搖擺擺。晚上我們還在萬福苑酒樓進行了聚餐，飯后又在蓮花賓館k歌。聚餐時的熱鬧場景還歷歷在目啊！

隊友們在一起喝酒真是豪放啊，喝的天昏地暗，東倒西歪，當(dāng)時不管是新隊員，老隊員，相互祝福新年的來臨，相互祝福永恒的友誼。飯后k歌更是你方唱罷我登場，個個都成了麥霸，還有小草的小小千金在臨時的dj臺上領(lǐng)跳，看著真象個大腕??！

親，今年車隊成立三周年了，我們還要舉行活動，現(xiàn)在我們的隊伍越來越大，隊員越來越多，今年的活動更是令人期待?。〗衲甑谋荣愡€有兩個項目：快車和慢車。

去年比賽的場地今年在修路，在那比賽很不安全，為了我們大家的安全，為了我們的比賽順利進行，我們今年的比賽場地選在東方經(jīng)濟集聚區(qū)，那的路還寬，人也稀，車還少，很適合比賽，今年比賽的獎品要比去年豐富了很多，希望大家都踴躍報名參加啊，當(dāng)然比賽不是為了獎品，主要是為我們各位騎友提供一個互相交流的機會，讓大家熱熱鬧鬧的過一個祥和的元旦佳節(jié)。

親，你是老隊員吧，這陣子是不是很少騎車了，是不是因為身體不適，生意忙碌，職務(wù)升遷的原因呢？如果是這些原因的話，那就太遷強了，身體不適我們更要好好的鍛煉，我們騎行的一個主要目的就是為了身體健康，親，你沒看好幾個隊員騎車時身強力壯，后來多長時間不騎后，身體出現(xiàn)了問題么。生意發(fā)財，升職升官固然很好，但如果沒有好的身體又能享受幾時哩。

親，還記得我們騎行信陽比賽的場景么，還記得我們騎行金頂山、嵖岈山的艱苦歷程么，還記得我們騎行汝南、宿鴨湖的歡樂么？。。。。。。?！，F(xiàn)在我們車隊里猛弟、刁哥已經(jīng)征服了青藏高原，中尉、木牛也已騎行了青海湖，很多隊員騎行了太行山，九宮山，環(huán)項鄭開大三角，曲阜，武漢。。。。。。。等待一個目標(biāo)被我們征服，還有更大的目標(biāo)等著我們一起去征服，親，回來吧。。。。。。

親，你是新隊員吧，你的熱情感染了好多好多熱愛騎行的人們，可愛的小妞子，故作老成的小胖，還有快樂的老肥，熱情的平凡佳人，山峰，飛鳥，挑戰(zhàn)者,紅塵，蘭蘭的天。。。。。。。我們的車隊因為有了你們才顯得充滿朝氣、充滿活力。

親，你是想加入還未加入驛路車隊的騎友吧，那么，來吧，不要有太多的顧慮，不要有太多的猶豫，拿出你的熱情，伸出你雙手，讓我們一起騎行去，春天我們騎行于鮮花飄香的原野；夏天我們暢游在波光瀲滟的河流；秋天我們騎行于鄉(xiāng)間采摘鮮果；冬天我們騎行于各地品味名吃。

親，為了我們的健康，為了我們的快樂，來吧，加入我們的車隊，驛路車隊歡迎你，驛路車隊有你更精彩！?。。。。。。?！

注：驛路車隊成立三周年慶典時間安排在1月2日，新區(qū)將于下午2:00舉行山地自行車快騎賽和慢車賽。晚上6點整在萬福苑酒樓聚餐，餐后一起k歌。

為了便于比賽小組排號，參加活動的隊員請務(wù)必于12月28日前交清a費，東部的隊員a費交給捷安特店張永杰，西部的隊員a費交給喜得盛的海洋或冠軍。

聚餐a費50元，k歌a費50元。其它未盡事宜，另行通知。

活動通知【篇8】

要切實加強群眾聚集性活動管理，嚴(yán)禁舉辦燈會、廟會、聯(lián)歡會、慶祝晚會等聚集性活動。重點抓好藥王廟廣場、中央步行街、升級工程廣場等人員密集場所、點位疫情防控工作：一要嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防控各項措施；二要做好重點區(qū)域、場所人員車輛管控。有關(guān)部門做好網(wǎng)上預(yù)約、提前報備，抓好現(xiàn)場人員限流和秩序維護；三要做好冬奧會期間大氣環(huán)保、安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)禁焚燒香火和燃放煙花爆竹行為。相關(guān)部門要切實履行好安全生產(chǎn)責(zé)任，做到組織有序、政策落地，人員管控到位，安全生產(chǎn)不出問題。