年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短。

在這里向大家推薦一篇非常有價值的文章——《年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短》。這篇文章不僅可以幫助大家在工作和學(xué)習(xí)中獲得參考，還能為我們的成功奮斗提供必要的助力。如果我們需要進(jìn)行一場面對大量聽眾的演講，一個出色的演講稿可以幫助我們更深入、更清晰地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)。而要想構(gòu)思出一份優(yōu)秀的演講稿，則需要兼顧判斷力、洞見力和緊迫感。

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇1】

公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20某年，迎來充滿希望的20某年，值此我謹(jǐn)代表某工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的20某年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20某年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“某市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。n4507.cn

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20某年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們某人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇2】

尊敬的XXX主席、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位來賓、以及XXXX的全體同仁、女士們、先生們：

大家好！

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年?；厥状呵锸d，每一個XXXX人都知道，XXXX的發(fā)展，得益于改革開放的偉大成就，得益于各級政府部門和領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，得益于社會各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集團(tuán)董事會，以及全體員工，向長期關(guān)心和支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界及各位嘉賓表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！

歲月不居，天道酬勤。20xx年，XXXX集團(tuán)在以XX為首的高管團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，在各個公司、各個部門的共同努力下，廣大干部員工緊緊圍繞“一個中心，三條主線”的總體工作方針，克服種種困難，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，取得了驕人的成績，全年實(shí)現(xiàn)收入120個多億，利稅10個多億。成績的取得，凝聚著廣大干部員工的智慧和汗水，滲透著退休老同志以及員工家屬對XXXX的關(guān)心、支持與奉獻(xiàn)。在此，我代表董事會對你們的付出表示衷心的感謝！

新年新氣象，新人新風(fēng)貌。20xx年XXXX集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子要展現(xiàn)新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)新作為。在此，我代表董事會提出以下要求：

一要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，切實(shí)做到在職必須稱職，在任力求勝任。尤其集團(tuán)高管要當(dāng)好家、理好財，帶好隊(duì)伍、把好關(guān)，要胸懷事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)堅(jiān)定信念，努力完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二要進(jìn)一步打開解放思想這個總閘門，切實(shí)做到永不滿足，永不懈怠，永攀高峰。進(jìn)一步增強(qiáng)“不

進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)都是退”的憂患意識和危機(jī)意識，做到居安思危、加壓奮進(jìn)。三要緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)不動搖，切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，又好又快的發(fā)展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把員工和客戶放在心中最高位置，切實(shí)做到以人為本，關(guān)愛員工，造福員工，履行好對客戶和社會的責(zé)任。五要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)做到團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)。各級各部門要認(rèn)真對待和落實(shí)今年董事會對集團(tuán)公司的管控模式、人事和部門組織架構(gòu)的調(diào)整，抓緊調(diào)整思路，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，為XXXX的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，面對考驗(yàn)，各級干部要有胸懷、有定力，穩(wěn)住神、沉住氣，集中精力干好工作，切實(shí)做到思想淡定、情緒穩(wěn)定、工作堅(jiān)定。

20xx年，我們又將踏上新的征程，盡管經(jīng)濟(jì)形勢給了我們極其嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但XXXX從創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅(jiān)信，XXXX人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！

在新的一年里，希望政府各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界朋友，能夠一如既往的關(guān)心和支持XXXX的發(fā)展；希望我們集團(tuán)廣大干部員工，繼承和發(fā)揚(yáng)XXXX的優(yōu)良傳統(tǒng)，永懷感恩社會之心，奮發(fā)向上、繼往開來，以更加強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，朝著我們既定的目標(biāo)，堅(jiān)定地、踏實(shí)地邁進(jìn)，共同締造奇跡，去實(shí)現(xiàn)我們“百年XXXX”的宏偉目標(biāo)！

最后，我代表集團(tuán)董事會，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和XXXX廣大干部員工及家屬，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家。

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇3】

公司全體同仁、工友們：

金牛辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20______年的希望大道上。過去的20______年，源于全體______人的辛勤努力與工作奉獻(xiàn)以及各位朋友的幫助，公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及_________行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

20______年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過ISO9000體系認(rèn)證、增強(qiáng)新品開發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體______人集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)出______人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步!

我公司是一家生產(chǎn)_________的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

20______年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間。同時，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20______年的奮斗目標(biāo)與發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!

親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻(xiàn)與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手20______年，凝聚我們共同力量發(fā)展______事業(yè)，團(tuán)結(jié)一致開創(chuàng)新的輝煌。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、虎年吉祥!

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友、師傅，可愛的員工同志們：

大家晚上好！

時光飛逝，歲月如梭，在這充滿收獲與希望的美好季節(jié)里，我們又迎來了新的一個年輪，再過一天，銀蛇的吐信就要把xx年的鐘聲叩響了，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋，在我們這個和諧的大家庭里，我受安總委托代表培訓(xùn)中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工，致以節(jié)日的問候和新年的祝福，并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福……

回顧過去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個掉隊(duì)的，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，克勤克儉，無怨無悔。

客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著朝起暮落的太陽，明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們，精益求精，變著樣子翻新菜譜，餐廳的服務(wù)員，兢兢業(yè)業(yè)，整潔的臺布、潔白的餐具，規(guī)范的服務(wù)，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因?yàn)樗麄兂缘奶嗵懒耍瑯拥目腿?，同樣的單位，一個會議接著一個會議向我們涌來，同志們，您們真是太驕傲了、太棒了！

后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛(wèi)生，倉儲保管有條有理，公共衛(wèi)生亮麗嶄新，等等。

同志們一年來在中心xx總的帶領(lǐng)下，各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，成績是肯定的，我們的營業(yè)額又跨越xx萬元的大關(guān)，向上級領(lǐng)導(dǎo)、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望20xx新的一年，我們的任務(wù)還很艱巨，任重而道遠(yuǎn)，市場競爭不容大家喘息，隨著高科技的飛速發(fā)展，房間要網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)口語向深層文化發(fā)展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。

最后，我代表xx總、代表中心，預(yù)祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點(diǎn)財富，煩惱拋到九霄云外，請接受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節(jié)日快樂，20xx年健康永遠(yuǎn)。

謝謝大家！

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇5】

尊敬的各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請來年會上講話，首先請?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動者，我其實(shí)沒有太多高深的營銷理念，今天在這里由于時間有限我就給大家分享四個主題：

第一個主題：廠商一體，協(xié)同作戰(zhàn)

我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系，在此這前通過公共信息的了解和同行們的私下溝通，進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺是廠家對于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌，大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通，還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在接下來的時間里，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵永豐創(chuàng)新化營銷并提供相應(yīng)支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標(biāo)：9月銷售超100、11月GS5單品銷售超100，12月銷售超200。20xx年四季度，永豐匯理額度不足，廠家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通，并在最短時間內(nèi)為永豐爭取了1500萬的臨時額度，讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車超400，實(shí)銷超400，年度超20xx的業(yè)績。

在分享第一個主題后，我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷商，一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作，正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施，相信傳祺產(chǎn)品的市場競爭力與廠家協(xié)同作戰(zhàn)，有了困難廠商共同克服，從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體。

第二個主題：四力合并，共享榮譽(yù)

一個公司所取得的榮譽(yù)永遠(yuǎn)都是團(tuán)隊(duì)協(xié)戰(zhàn)的結(jié)果，對于團(tuán)隊(duì)而言，我一直把“情感力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競爭力”作為團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。所謂情感力就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)對傳祺品牌的感情。20xx年9月，我們把永豐作了重新定位，從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰(zhàn)略旗艦”，強(qiáng)化公司每個成員對于傳祺品牌的認(rèn)知力，從戰(zhàn)略高度上賦予團(tuán)隊(duì)傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后，我們就再考核每個成員的專業(yè)能力，尤其在銷售部門細(xì)分了展廳、自營店、網(wǎng)銷部、大客戶部與二網(wǎng)后，讓每個部門都有專業(yè)的銷售流程與考評標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到細(xì)分增量;在團(tuán)隊(duì)有了戰(zhàn)斗力之后，我們就開始不斷精簡與強(qiáng)化各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如銷售部門的銷售顧問的表卡、銷售主管的看板等，嚴(yán)格執(zhí)行制定的試乘試駕率、預(yù)約到達(dá)率、試駕返店率、訂單達(dá)成率等。競爭力是永豐最為看重的一個運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)，尤其在銷售上，銷售部門會定期開會，就銷售競品運(yùn)態(tài)、銷售話術(shù)更新、銷售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷售創(chuàng)新方案，截止到現(xiàn)在，永豐銷售部每個月都在更新目前市場上傳祺競品的銷售話術(shù)與試駕報告，以此來借鑒提升傳祺品牌的銷售競爭力。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”，在每次制定銷售目標(biāo)與銷售活動時，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn)，公司自我開始到基層都以榮譽(yù)為先，利益在后。

第三個主題：營銷開路，決戰(zhàn)目標(biāo)

就目前的汽車市場而言，營銷已成為第一運(yùn)營要素。可能是因?yàn)槲以缙趶氖聜髅降囊蛩?，我個人而言對于營銷特別關(guān)注。在20xx年剛接手傳祺時，通過媒體同行了解到，傳祺的傳播并不多，當(dāng)時正好處于9月旺季，于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告，從“日銷109臺傳祺的背后”到“我是傳奇，車主話傳祺”再到最后的“各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)傳祺”，并在主流汽車垂直網(wǎng)站河南站開都簽約了傳祺專題頁面，從開始炒銷量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營銷推廣到后來“自主SUV第一品牌”的強(qiáng)力定義，讓傳祺成為河南汽車市場秋季攻勢最為關(guān)注的品牌。有了清晰的營銷思路，制定目標(biāo)就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷售過百的目標(biāo)時，銷售團(tuán)隊(duì)并沒有太大的信心，但這個目標(biāo)非常關(guān)鍵，因?yàn)槲覀冎贫ǖ氖?月和10月銷售過百，11月銷量GS5單品過百，12月銷量過200，如果9月沒有過百就會影響到以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。為了完成這一目標(biāo)，我們細(xì)分到銷售每個分支，并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車金融模式，通過規(guī)?；瘋鞑ァN售分支細(xì)分、汽車金融助銷等，9月份成功實(shí)現(xiàn)了101臺的銷售，在接下來的10月份的最后一天，下午三點(diǎn)時還差1臺過百，所有銷售分支都在努力，最后虧損銷售了兩臺車，但10月份也成功銷售了101臺，隨之過后也讓20xx年的目標(biāo)能夠全部實(shí)現(xiàn)。

在分享了第三個主題后，我想表達(dá)的是舍得投入做營銷，全力以赴奔目標(biāo)就一定會成突破。

第四個主題：憂患市場，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

市場上惟一不變的是市場永遠(yuǎn)在變化中，作為公司的高層一定要對于市場的變化快速應(yīng)對，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場的返照。作為汽車4S店而言，土地成本、財務(wù)成本、用工成本、競爭成本等各項(xiàng)成本都在增加，盈利也越來越低，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢必會喪失競爭力。

自20xx年以來，永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時提高單品盈利，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達(dá)到二次盈利;開展“一站式保險顧問”活動，讓銷售顧問全程為客戶進(jìn)行保險一站式服務(wù)來提高商業(yè)險的出險比率，增加保險收入同時也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開展“精品分層”活動，把精品分為加裝精品與贈送精品，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利，降低贈送精品的成本再通過抽獎活動、展廳活動等多次累加送精品進(jìn)行促銷來提高銷量。

在整年的財務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化，通過售后服務(wù)的盈利來滿足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出，鼓勵團(tuán)隊(duì)低底薪高績效，通過單品銷售提成，在單品盈利中分為績效支出和固定收益與邊際收益，以此來制定產(chǎn)品的限價與合理化績效，再通過制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來穩(wěn)定盈利，通過提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利，還有部分事故車的送修盈利，這樣整個企業(yè)的盈利指標(biāo)就會很清晰也會有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn)。

在分享第四個主題之后，我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法，只要致力去找，我們都會成功。

進(jìn)入20xx，永豐也迎來了第四個傳祺年頭，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州、周口、洛陽三區(qū)營銷細(xì)分;鄭州作快速流通銷售，考核成交率、洛陽作品牌銷售，考核市場占有率、周口作競品銷售，考核競品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷過千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷售目標(biāo)達(dá)到5000臺。制定這個目標(biāo)可能難度很大，但這就是永豐的精神，永豐成長的動力。

年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿簡短【篇6】

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營上要降低，安全事故上要降低，

制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

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領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式

演講稿需要具備深入和專業(yè)的知識水平，以此來提升可信度，優(yōu)秀且富有創(chuàng)意的主題演講稿要怎樣寫？希望這份"領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式"能夠?yàn)槟徑鈱ο嚓P(guān)問題的困惑，讓我們自信地迎接未來變得越來越出色！

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇1

“健美操協(xié)會成立大會”領(lǐng)導(dǎo)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

我們是來開學(xué)院健美操協(xié)會成立大會的。首先，請?jiān)试S我代表運(yùn)動醫(yī)學(xué)與**學(xué)院學(xué)生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝；同時，我也對參加成立大會的協(xié)會成員表示熱烈歡迎。

眾所周知，我院是一個出運(yùn)動健將的地方，是一個讓同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展的樂園。作為一所順應(yīng)社會發(fā)展潮流的現(xiàn)代化大學(xué)，它所承擔(dān)的主要社會功能不再僅僅是教書育人，而是如何培養(yǎng)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展的能力，豐富同學(xué)們的課余時間，推進(jìn)校園文化的建設(shè)，讓同學(xué)們的特長得以充分的發(fā)揮。推進(jìn)教學(xué)改革，需要有一個具體的教育基地和學(xué)生喜歡的活動形式。

健美操協(xié)會的成立，正是我校緊跟學(xué)校發(fā)展步伐，強(qiáng)化學(xué)?？傮w方針的具體形式。

教師、學(xué)生，健美操協(xié)會成立以來，需要我們有一個正確的認(rèn)識。健美操作為一項(xiàng)有氧運(yùn)動，具有有氧運(yùn)動的健身功能，如全面提高身體素質(zhì)、提高心肺功能和肌肉耐力，促進(jìn)肌體各組織器官的協(xié)調(diào)運(yùn)作，使人體達(dá)到最佳機(jī)能狀態(tài)。此外，健美操不同于其他有氧運(yùn)動項(xiàng)目之處在于它是一項(xiàng)輕松、優(yōu)美的體育運(yùn)動，在健身的同時，帶給人們藝術(shù)享受，使人心情愉快，陶醉于鍛煉的樂趣中，減輕了心理壓力，促進(jìn)身心健康發(fā)展，從而更增強(qiáng)了健身的效果。

希望每個學(xué)生都能積極參加有氧運(yùn)動，加入健美操協(xié)會。使自己過上健康、獨(dú)立、自信的大學(xué)生活。

同時，我們也要清醒的認(rèn)識到，任何一個協(xié)會的成立，剛開始絕非是一帆風(fēng)順的，其中會有挫折無數(shù)，險阻萬千。此外，學(xué)生的生活經(jīng)歷、文學(xué)素養(yǎng)、思想水平等都相對不成熟。所以，大家要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛參與實(shí)踐，深入生活，勤于觀察和思索，使健美操協(xié)會越辦越好，越來越受同學(xué)們喜歡。

總而言之，我希望健美操協(xié)會將其宗旨定位于提高大學(xué)生的宗合素質(zhì)，展示他們的青春。

最后，我代表學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)，預(yù)祝健美操協(xié)會前程似錦。也請協(xié)會負(fù)責(zé)人帶著一顆責(zé)任心，本著高效、干練、嚴(yán)謹(jǐn)、自信的姿態(tài)來為同學(xué)們服務(wù)！我們對你有信心，因?yàn)槟氵€年輕！

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇2

篇一：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)演講稿

大家好！親愛的同學(xué)們：你們好！

我們是苦中做樂的市井小民，我們可以日子過的苦，但我們精神不能苦，堅(jiān)持校訓(xùn)，不苦，不哭，可酷，可哭。

本學(xué)校的創(chuàng)立是為了給有共同志向的你和我和他們！有一個傾吐心聲，共同進(jìn)步以及天天快樂的機(jī)會！

本校長承諾，在這里，老師或者學(xué)生，干部或者群眾包括校長都絕對受到同等待遇！絕對沒有等級之分，我們要發(fā)揚(yáng)燒并快樂著的優(yōu)良傳統(tǒng)，做一個只要不把自己的快樂建立在別人的痛苦之上就想干什么干什么的人，你可以學(xué)習(xí)不好，但你要做個好孩子！你可以考試考零分，但是不準(zhǔn)不開心，你可以沒人疼，但要天天唱校歌，放松精神，大聲笑，要記住我們的口號是我燒我快樂！

如果你有一個相當(dāng)悲慘以及讓聽者落淚聞?wù)邆牡耐纯嘟?jīng)歷，那么一定不要說出來，因?yàn)槟鞘浅蔀闊竦淖畲髣恿Α？奘墙鉀Q不了問題地，燒的精神就是能將悲痛轉(zhuǎn)化為力量我們這些愛祖國愛人民心地善良并且可愛的孩子們因?yàn)閷膱?zhí)著可能會被人罵成是傻子，怪人或者神經(jīng)病患者，但是一定要堅(jiān)持燒并快樂著的精神。不以任何人的閑言閑語而改變對燒性人生執(zhí)著的生活態(tài)度。

不管別人怎么看你，堅(jiān)決按照自己的生活方式生活！適當(dāng)?shù)囊孕睦锝】禐榍疤岬那闆r下在心里鄙視你所瞧不起的人，詛咒他，海扁他。因?yàn)槲覀儾惶岢褂帽┝Γ赃@個方法比較通用。但是接下來我們就要以正確的渠道積極的戰(zhàn)勝他，壓倒他，超越他，堅(jiān)決讓該受傷的人受傷，不等老天收拾他。

希望大家能真正的懂得燒的含義，能在這所私家學(xué)院進(jìn)行深造，真正成為一個燒并快樂的人。

篇二：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)演講稿

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們、同學(xué)們：

大家好！春耕夏耘，經(jīng)風(fēng)沐雨，在秋風(fēng)送爽、碩果飄香的金秋時節(jié)，我們又相聚在美麗的校園，迎來了一個新的學(xué)年，開始了新的學(xué)習(xí)生活。在這里，請?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向新加入子路小學(xué)的400多位新同學(xué)表示熱烈的歡迎！向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意！

老師們、同學(xué)們，在剛剛過去的一年里，全校師生齊心協(xié)力、負(fù)重奮進(jìn)、辛勤工作、努力拼搏，在各方面都取得了可喜的成績，收獲了豐碩的果實(shí)，在學(xué)校發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。這些都讓我們贏得了上級教育部門的肯定，家長的信賴和社會的贊譽(yù)。

老師們，同學(xué)們，過去的成績是鞭策我們前進(jìn)的動力，新的學(xué)期就是新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，也孕育著新的希望與憧憬，面對更加緊張和富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)與工作，我們每一位教師、學(xué)生都應(yīng)站在新的起跑線上認(rèn)真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作與學(xué)習(xí)中去，為實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)而奮斗、拼搏！在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能用自己的勤奮和智慧書寫新學(xué)年的滿意答卷。

老師們、同學(xué)們，新的一年會是不平凡的一年，因?yàn)槲覀儗W(xué)校要建新的教學(xué)樓，所以全體師生要把安全放在第一位。作為學(xué)校，我們會積極創(chuàng)設(shè)一個安全、穩(wěn)定、文明、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓全體師生健康、活潑、幸福地生活在這個良好的氛圍中。也希望老師和同學(xué)們在前進(jìn)的道路上策馬揚(yáng)鞭，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為子路小學(xué)的未來而奮斗！我們有理由相信，只要努力與我們同行，希望就會與我們同在！也一定能夠譜寫子路小學(xué)新的篇章！

最后，祝同學(xué)們新學(xué)期品質(zhì)好、身體好、學(xué)習(xí)好，天天進(jìn)步！祝各位老師身體健康，工作順利，天天好心情！

謝謝！

篇三：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：大家好！

下面我將過去一段時間的工作向大家作個匯報：

一是抓管理，促質(zhì)量，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平。我校實(shí)施管理制度跟進(jìn)、培訓(xùn)力度加強(qiáng)、教研活動有序開展、總結(jié)成果堅(jiān)持不懈、成績考核獎勵到位這樣一個五步管理方法，還提出當(dāng)一個有時在傳授經(jīng)常在啟發(fā)永遠(yuǎn)在育人的老師，教師素質(zhì)不斷提高，教學(xué)質(zhì)量和教科研水平也有了明顯的進(jìn)步，近兩年教師獲市一、二等獎和縣一等獎?wù)冀甑?0％。2006年12月，我鄉(xiāng)被評為麗水市教育強(qiáng)鄉(xiāng)。

二是校園和諧、有序、安全，充滿人文氣息。我校注重從細(xì)節(jié)入手，德育工作人文化、規(guī)范化，安全工作長抓不懈，環(huán)境建設(shè)持之以恒，學(xué)生全面發(fā)展永不懈怠。2006年我校被評為平安校園。我們還提出了想一想，今天我學(xué)會了什么 思一思，今天我做對了什么行為口號，引導(dǎo)學(xué)生從點(diǎn)滴開始，撖實(shí)基礎(chǔ)，為將來的幸福人生做好準(zhǔn)備。學(xué)校的工作做細(xì)了，做活了，工作方式方法對頭了，遠(yuǎn)離親人的少年兒童、在艱苦環(huán)境中工作的老師感受到了集體生活的溫馨，他們的學(xué)習(xí)、工作興趣就濃了。在我們做好這些細(xì)微處后，學(xué)生及學(xué)生家長的口碑越來越好，老百姓對我們教育的滿意度不斷提高。同時我們努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美型校園，2006年我校被評為市綠色學(xué)校。

三是抓住機(jī)遇，力爭外援，進(jìn)一步改善學(xué)校辦學(xué)條件，同時做到節(jié)儉辦學(xué)。我校05年新建了學(xué)生宿舍樓，06年新建了學(xué)生食堂，這是我縣第一個利用省食宿改造工程資金推進(jìn)校園建設(shè)的項(xiàng)目，這些設(shè)施投入使用后，最高興的是學(xué)生，最滿意的是家長。那么，怎么管好用好呢？針對暴露出來的問題，我們有意識的對這些問題進(jìn)行了探索：開始實(shí)施人文化的寢室管理、保姆式的寢室生活導(dǎo)師制、半封閉半開發(fā)的教師辦公場所。我校在短短8年內(nèi)，新建教學(xué)樓、宿舍樓、食堂，翻新辦公樓，學(xué)校建設(shè)走在山區(qū)小學(xué)的前列。本學(xué)期我校又新建了一個籃球場，緩解了我校運(yùn)動場地貧乏的狀況。教育信息報記者也慕名來采訪，并在教育信息報《走進(jìn)大山》專欄以《溪坑里傳來孩子的笑聲訪松陽縣新處鄉(xiāng)中心小學(xué)》為題報道了我?？喔伞?shí)干辦教育的先進(jìn)事跡。同時我們也節(jié)儉辦學(xué)，通過學(xué)校商店招標(biāo)、食堂承包每年節(jié)約2萬元，其它電費(fèi)、電話費(fèi)、辦公用品等也盡量節(jié)約，把這些錢用在改善教師待遇上面，讓老師安心工作。

四是適時而動，爭取社會支持，創(chuàng)立了新處鄉(xiāng)農(nóng)村育才教育發(fā)展基金。經(jīng)學(xué)校建議，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和新處籍成功人士的支持下，2006年4月，新處鄉(xiāng)農(nóng)村育才教育發(fā)展基金會正式成立，當(dāng)日捐資12萬多元。同年6月，在陳局的關(guān)心下，順利掛靠在松陽縣教育基金會下正式開始運(yùn)作。截止2007年7月，基金會共發(fā)放獎學(xué)、助學(xué)、助教等各類經(jīng)費(fèi)4萬元多元，其中獎勵資助張山頭村一名考上大學(xué)的葉麗萍同學(xué)10500元，其它獎勵、補(bǔ)助教師近12000元。基金的設(shè)立，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊許，在全鄉(xiāng)百姓內(nèi)產(chǎn)生了很好的反響。浙江日報、麗水日報、麗水電視臺、松陽報、松陽電視臺等都對此進(jìn)行了多次報道。2007年上半年，我們又牽頭召開了以各村書記、主任為代表的全鄉(xiāng)教育工作會議，進(jìn)一步拉近了學(xué)校和村兩委的關(guān)系，加深了感情，團(tuán)結(jié)了社會各界的力量，為學(xué)校今后工作的順利開展積聚了更多能量。四

回顧工作，我總結(jié)了這樣幾點(diǎn)：

一是寧可苦干，也不苦熬。新處鄉(xiāng)作為省欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)，學(xué)校困難的地方相對而言更多更大，住宿條件改善前學(xué)生人均住宿面積僅0。6平方米，僅是省標(biāo)的五分之一，老師上下班要日行百里，一個學(xué)期就是一個萬里長征，就是現(xiàn)在我們老師住宿也是4個人拼一個房間的，我跟鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報都說放心好了，我們學(xué)校老師都是晚婚晚育的。所以說我們學(xué)校各方面條件都是比較差的。但是我們想，天上不會掉餡餅，要想發(fā)展主動權(quán)還是在自己手上，還是要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極爭取，寧可現(xiàn)在做的苦一點(diǎn)，不等、不靠、不要，自己想方設(shè)法創(chuàng)造條件，把事情做出來，做實(shí)來，做好來。所以我們提倡苦干、實(shí)干新處小學(xué)精神。

二是注重學(xué)習(xí)，努力提高自身水平。我們學(xué)校條件差，但是老師比較年輕，可塑性較好，所以我經(jīng)常要求和組織年輕老師、骨干老師開展學(xué)習(xí)，我對我們的年輕老師第一年壓重?fù)?dān)（1個星期連早晚自修33節(jié)課，都是沒補(bǔ)貼的），第二年就要他們挑重?fù)?dān)，突出的就提學(xué)校中層，進(jìn)校務(wù)會，山區(qū)小學(xué)應(yīng)該說是一個很鍛煉人的地方，我們也培養(yǎng)了一些骨干老師，雖然年年給集團(tuán)學(xué)校和兄弟學(xué)校拿去了，我們也不怕，我們再培養(yǎng)。

三是體會領(lǐng)導(dǎo)的苦心，體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，工作能多做的就多做些，錢能多籌措就多籌措，能少煩請領(lǐng)導(dǎo)幫忙就少煩請些，立足自身解決困難。其實(shí)我想，學(xué)校工作干還是不干，開口要求這要求那的話說還是不說，領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里，心中有底的。

2006學(xué)年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在等待著我們，2007學(xué)年我們將繼續(xù)貫徹十六大和十六屆六中全會關(guān)于全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的方針，走特色發(fā)展之路，走內(nèi)涵發(fā)展之路，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干的新處小學(xué)精神，以爭創(chuàng)山區(qū)鄉(xiāng)花園式寄宿制特色學(xué)校為目標(biāo)，按照縣教育局要求，按時保質(zhì)完成學(xué)校各項(xiàng)工作。2007學(xué)年工作思路12個字：保平安、要質(zhì)量、有成績、促和諧。

作為山區(qū)小學(xué)，我們的工作、學(xué)習(xí)和生活條件是非常艱苦的，但是我們堅(jiān)信，在縣、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁的關(guān)心支持下，通過全體師生的不懈努力，我們必將克服一切困難，迎來新處教育更加美好的明天。

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇3

二是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識、提高自己的業(yè)務(wù)水平。有扎實(shí)的寫作能力和過硬的專業(yè)素質(zhì)。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我自從工作以來，先后擔(dān)任過語文教研組長、年級組長、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、政教處副主任和教務(wù)處副主任等職務(wù)，多年的工作經(jīng)歷，我深知學(xué)校中層在學(xué)校工作中的地位、作用，知道他們的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白學(xué)校中層所必備的素質(zhì)和要求。如果我再次當(dāng)選，會很快進(jìn)入角色，順利地開展工作。

三是有較強(qiáng)的工作能力．我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與學(xué)校保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在管理工作中，目標(biāo)明確，分工合理，做到人人有事干，事事有人管。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任學(xué)校中層的工作。

四是要細(xì)致周到，有計劃、有流程、有總結(jié)、有數(shù)據(jù)積累，做到公開、公平、公正，但不缺乏人性化。要大力倡導(dǎo)民主作風(fēng)，教育教學(xué)同舟共濟(jì)，盡量少做表面工作，多做實(shí)際工作，努力提高工作成效。

五是要樹立服務(wù)意識，以服務(wù)教育和教師為管理中心。由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進(jìn)個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進(jìn)區(qū)先進(jìn)教育工作者、武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽(yù)，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識。在工作中，我將一如既往地為您服務(wù)，推動和幫助您在教育教學(xué)方面取得更大成績。

尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學(xué)材料，對老師們評職稱也有一定的幫助。

當(dāng)然，由于個人能力有限，考慮問題不是很周全，想干事的心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急躁情緒，對待同事關(guān)心、體貼可能不夠，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在這里，請?jiān)试S我向您道歉，并對不起。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心、有決心做好學(xué)校中層工作，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接牛塘中學(xué)輝煌燦爛的明天。當(dāng)然，如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可，我會繼續(xù)自己的教學(xué)工作。畢竟，做好教學(xué)工作是教師的職責(zé)。也許我不是最能干的，但我愿意盡責(zé)，真誠地與人合作；也許我不是最出色的，但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù)，最后我真心地希望各位投我一票！

謝謝大家！

2014年8月

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇4

1. 新年第一天上班，我在默默地為你祝福，愿你的生活中：夏宜人，冬溫暖，秋收獲，春滿園。

2. 早上一杯咖啡，趕走清晨疲憊;午后動動大腿，舒展身體酸累;晚上早點(diǎn)窩被，美夢甜甜入睡。節(jié)后上班，每天恢復(fù)一點(diǎn)，抖擻精神新一年!

3. 過節(jié)累了，歇歇;睡眠不足，補(bǔ)補(bǔ);生物鐘亂了，調(diào)調(diào);心情煩躁，笑笑;君之冷暖，問問;祝福短信，發(fā)發(fā)。節(jié)后第一天上班，祝你信心滿滿，多多賺錢!

4. 過節(jié)飲食多油膩，節(jié)后身體需調(diào)理，飲食習(xí)慣要注意：葷腥忌，生冷避，膳食平衡要謹(jǐn)記;果蔬吃，開水飲，減肥潤腸強(qiáng)身體。愿健康快樂永遠(yuǎn)屬于你!

5. 春風(fēng)來，寒流急;勸朋友，愛身體;酒要少，煙要稀;勤鍛煉，遠(yuǎn)病疫;祝朋友，展鵬翼;全家福;總?cè)缫狻?/p>

6. 新年新禧，除了歡樂，還有勞累;長假結(jié)束，除了疲倦，還要調(diào)節(jié);上班伊始，除了忙碌，還有收獲;努力付出，除了艱辛，還有成就。愿你工作稱心如意!

7. 節(jié)后體變胖，短信送上減肥小妙方：早晨空腹喝一杯蜂蜜，下午吃點(diǎn)蘋果獼猴桃，酸奶與水果搭配，減肥又清腸。祝你節(jié)后身形不走樣，身心皆健康!

8. 喜氣洋洋過新春，團(tuán)團(tuán)圓圓幸福年，節(jié)后第一天上班，點(diǎn)點(diǎn)心意短信傳，聲聲祝福潤心田，絲絲憂傷隨風(fēng)散，片片真情存心間。祝你節(jié)后工作愉快!

9. 節(jié)后上班第一天，精神倦怠總難免;看到文件就傻眼，提起工作打哈欠;調(diào)整心態(tài)是關(guān)鍵，畢竟錢還得照賺;短信連忙去問候，愿你無論上班下班都好運(yùn)連連!

10. 春節(jié)假期，酒足飯飽睡半天，天天如此賽神仙。節(jié)后上班，蒙半天，暈半天，起床怎么這么難?打領(lǐng)帶，穿鞋帶，趕到單位要罰錢，請君務(wù)必惦記時間，調(diào)整狀態(tài)努力上班!

11. 短信來報道，祝福將你繞;春節(jié)過得好，節(jié)后也很妙;休息調(diào)整后，身輕憂愁拋;初春天仍涼，鍛煉不能少;節(jié)后工作忙，切記健康保!

12. 節(jié)后注意：精制食品拋棄，多食谷類粗糧，調(diào)配深色或綠色蔬菜。蔬菜宜生灼，或做菜粥和湯。胃腸調(diào)整休息，既補(bǔ)充纖維素，又排毒。祝健康順利!

13. 身體天天都健康，心情時時都順暢。幸運(yùn)總在你頭上，快樂常在你身旁!

14. 希望我的問候，如清新的雨，洗去你心頭的煩憂，象涼爽的風(fēng)，吹開你緊鎖的眉頭，讓你無慮無憂，快樂永久!

15. 有“禮”須有“節(jié)”乎?“節(jié)”后更應(yīng)有“禮”!祝你：周一快樂相伴周二好運(yùn)連連周三身體康健周四事隨人愿周五歡笑不斷周六周日打牌贏錢!兄弟有禮了!

16. 節(jié)前，我安排同志們用短信向你表達(dá)祝福，講得很好，下面我再就節(jié)后的工作補(bǔ)充三點(diǎn)意見:好身體，常鍛煉，好朋友，常掛念，好運(yùn)氣，常相伴!(鼓掌)

17. 晴空下許愿，愿陽光照耀在你的心田，快樂與你在微風(fēng)中纏綿，幸福圍繞在你的身邊，美夢會在希冀后出現(xiàn)，所有的奇跡會降臨在你的眼前!

18. 忘記年齡!忘記過去!忘記恩怨!擁有真愛!擁有朋友!擁有未來!珍愛自己!珍愛別人!珍愛家人!保你健康!保你幸福!保你快樂!祝你順順利利事事如意!

19. 春天，過度的季節(jié)，由寒到暖。春天，浪漫的季節(jié)，花開漫天。春天，希望的季節(jié)，綠色蔓延。春天，祝福的季節(jié)：愿你快樂度過每一天。仍要防寒哦。

20. 七天，把一年的疲倦，轉(zhuǎn)化為奮斗的源泉;此時，把七天來的休息，幻化為生活的積極;節(jié)后上班第一天，愿你大把賺錢!

21. 人生就是風(fēng)雨彩虹無常，坎坷與幸福交替著，有歡笑自然也有憂傷，不論歲月造就多少的創(chuàng)傷，我們依舊要迎著晦暗，露出陽光一樣燦爛的微笑!祝你成功!

22. (第一天)+(上班)=?今天是長假后第一天上班，愿你解開這個問號，有個不錯的答案!祝重回崗位的你:工作得心，財運(yùn)合心，愛情如心，事事順心!

23. 天天捕“娛”，處處撒網(wǎng)，網(wǎng)羅無限精彩。時時想念，常常聯(lián)系，短信溝通你我。年后開啟全新生活，加油工作，祝你天天都快樂!

24. 在那么多人都把祝福砸向你讓你應(yīng)接不暇時，我攢著，現(xiàn)在都銷聲匿跡了吧，餃子也吃膩了吧，我的祝福到了!羊年祝你身體倍兒棒，心情倍兒好!

25. 春節(jié)已過，開始工作，立功事小，不能犯錯。一個秘訣，多干少說。默默奉獻(xiàn)，開心賺錢。不因工作，鬧騰心煩。把胃放寬，好好吃飯。年后上班，快樂賺錢。祝你快樂，恭喜發(fā)財!

26. 想節(jié)假日，喝喝醉醉，醒醒睡睡，悠悠閑閑好玩味。而今又上班，忙忙碌碌，疲疲憊憊，正無奈，著實(shí)讓人崩潰。短信一條，真心安慰，愿你心情依舊美。

27. 節(jié)已過，假結(jié)束，帶上努力去報道;收收心，定定神，認(rèn)認(rèn)真真干工作;將激情，投事業(yè)，緊抓機(jī)遇斂財富;同事間，互問好，關(guān)系融洽共奮斗;將祝福，送予君，工作順利好運(yùn)伴;工作第一天，愿你有個好的開頭，收獲自己新一年的輝煌!

28. 新年第一天上班祝大家：揣著節(jié)日的喜慶，抱著節(jié)日的快樂，挎著節(jié)日的溫馨，舉著節(jié)日的順心，裝著節(jié)日的美好，擁抱節(jié)日的祈愿，踏上工作的旅程;祝你假期歸來工作順利，激情滿蕩，再擁輝煌!

29. 快樂降了點(diǎn)溫度，平靜提高了姿態(tài);狂歡落下了帷幕，奮斗拉開了序幕;氣氛消失了閑逸，忙碌回歸了正常，自我投入了努力，希望繼續(xù)了輝煌!

30. 春節(jié)假期已結(jié)束，新年要有新氣象，朝氣蓬勃赴工作，集中精力做事情，認(rèn)真細(xì)心加勤奮，努力拼搏奔前程，早睡早起不遲到，團(tuán)結(jié)同事敬領(lǐng)導(dǎo)，祝年后工作順利，財源廣進(jìn)!

31. 朋友，年過的好嗎?天天走親訪友風(fēng)風(fēng)火火，不知不覺長假結(jié)束，珍藏春節(jié)的“趣事”，洗去過節(jié)的“疲憊”，換上嶄新的“笑容”，點(diǎn)亮未來的“憧憬”，祝愿朋友新年上班，事事順心，天天好心情，多多發(fā)財財!

32. 新年不過三五天，上班才是天天天。只有好好去上班，才能天天都過年。積極努力好好干，領(lǐng)導(dǎo)不能天天騙。業(yè)務(wù)知識勤鉆研，工作也能輕松點(diǎn)。持之以恒不間斷，想要收獲先奉獻(xiàn)。快樂工作，開心生活。祝你明天更美好!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇5

1. 晴空下許愿，愿陽光照耀在你的心田，快樂與你在微風(fēng)中纏綿，幸福圍繞在你的身邊，美夢會在希冀后出現(xiàn)，所有的奇跡會降臨在你的眼前!

2. 輕松已欠費(fèi)，松懈已停機(jī)，懶惰已呼叫轉(zhuǎn)移，閑聊已不在服務(wù)區(qū)，重拾工作手機(jī)卡，裝上年前舊號碼，整裝出發(fā)，假日歸來更瀟灑。愿你事業(yè)順心，心情愉快!

3. 七天,把一年的疲倦,轉(zhuǎn)化為奮斗的源泉;此時,把七天來的休息,幻化為生活的積極;節(jié)后上班第一天,愿你大把賺錢!

4. 年后上崗心情妙，笑口常開樂陶陶;精神飽滿干勁足，得心應(yīng)手笑開懷;神采飛揚(yáng)信心足，游刃有余展宏圖;工作用心事事順，業(yè)績飆升令人贊;勤奮工作有創(chuàng)新，月月加薪笑開顏;祝你節(jié)后更努力，事業(yè)精彩步步高!

5. 年后上崗心歡喜，神采飛揚(yáng)精神爽;勇往直前有信心，斗志昂揚(yáng)底氣足;事業(yè)興旺添精彩，工作勤奮業(yè)績佳;薪水翻翻笑開懷，步步高升日子美;祝你年后多努力，一展宏圖笑開顏!

6. 年后上班了，感覺被軟禁了，有木有?!坐立不安了，哈欠連天了，有木有?!行動像笨笨熊，面相像大熊貓了，有木有?!剛上班就想下班，剛工作就想拍磚了，有木有?!為了工作，為了人民幣，咬咬牙，狠狠心接著干吧。祝年后工作也開心!

7. 快樂降了點(diǎn)溫度，平靜提高了姿態(tài);狂歡落下了帷幕，奮斗拉開了序幕;忙碌消失了閑逸，忙碌回歸了正常，自我投入了努力，希望承接了輝煌!

8. 節(jié)已過，假結(jié)束，帶上努力去報道;收收心，定定神，認(rèn)認(rèn)真真干工作;將激情，投事業(yè)，緊抓機(jī)遇斂財富;同事間，互問好，關(guān)系融洽共奮斗;將祝福，送予君，工作順利好運(yùn)伴;工作第一天，愿你有個好的開頭，收獲自己新一年的輝煌!

9. 節(jié)前,我安排同志們用短信向你表達(dá)祝福,講得很好,下面我再就節(jié)后的工作補(bǔ)充三點(diǎn)意見:好身體,常鍛煉,好朋友,常掛念,好運(yùn)氣,常相伴!(鼓掌)

10. 節(jié)后體變胖，短信送上減肥小妙方：早晨空腹喝一杯蜂蜜，下午吃點(diǎn)蘋果、獼猴桃，酸奶與水果搭配，減肥又清腸。祝你節(jié)后身形不走樣，身心皆健康!

11. 節(jié)后上班渾身沒勁，年的味道久久回味。美酒美食新鮮免費(fèi)，食堂快餐吃了傷胃。張弛有度累了就睡，高效工作權(quán)當(dāng)減肥。心情愉快一學(xué)就會，回條信息一點(diǎn)不貴。年后工作，快快樂樂。恭喜發(fā)財!

12. 假期玩樂，瘋狂七天樂翻天;假期結(jié)束，努力工作又一年;假期的娛樂是節(jié)后工作的發(fā)動機(jī)，能源充足，加足馬力，干出一番新天地!加油!

13. 假期快樂，上班苦悶，假期雖好已是昨日，今日苦難卻在眼前。打起精神，好好工作，苦悶的日子里拼搏，奮斗，加薪，升職，下個假期會更快樂!(^O^)

14. 假期結(jié)束回崗位，咱們還得努努力。新年要有新目標(biāo)，咱的業(yè)績創(chuàng)新高;新年要有好心態(tài)，咱的事業(yè)攀新高。祝愿你新年新狀態(tài)，新年步步高升!

15. 假期過得真快，好像還是剛剛放假的感覺呢，怎么又要上班了，唉,祝福你工作順利,步步高升!

16. 歡騰的春節(jié)還連著歡騰，假期的“回來號”輕輕的召喚回來，調(diào)解好被節(jié)日喜慶麻醉的心靈，送一碗“提神湯”，祝福你清清醒醒、精精神神、輕輕松松、快快樂樂上班。

17. 呼嚕呼嚕春節(jié)過完，呼嚕呼嚕又過一年，呼嚕呼嚕錢也花光，呼嚕呼嚕腰粗一圈，呼嚕呼嚕開始上班，呼嚕呼嚕回到從前，祝福：節(jié)后的你福運(yùn)連連!

18. 和長假揮一揮手，讓愉快的心情繼續(xù)陪伴著你;和工作握一握手，讓激昂的清純繼續(xù)揮毫潑墨;和短信談一談心，讓溫馨的祝福繼續(xù)為你高歌!

19. 喝酒行，但不能醉駕;吃肉行，但不能肥胖;串門行，但不能打賭;旅游行，但不能太累;過年行，但不能無期。吃好了，喝好了，玩好了，好好上班吧!(^O^)

20. 過節(jié)飲食多油膩，節(jié)后身體需調(diào)理，飲食習(xí)慣要注意：葷腥忌，生冷避，膳食平衡要謹(jǐn)記;果蔬吃，開水飲，減肥潤腸強(qiáng)身體。愿健康快樂永遠(yuǎn)屬于你!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇6

各位鄉(xiāng)親，今天我們有幸迎來了最為尊貴的客人——****天使團(tuán)隊(duì)，他們在百忙之中抽出寶貴的時間，帶著對農(nóng)村學(xué)生的無限關(guān)愛，車途勞頓來到我們村，為我們村的孩子帶來了****書包，為*****孩子送上愛心冬衣和愛心禮物，我們心潮澎湃，激動萬分，千言萬語，難以言表。在這方面，我謹(jǐn)代表****的所有父母和孩子，向天使們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

“授人玫瑰，手留余香”，各位天使的到來，讓我們看到并感受到愛的真誠，我相信，愛的力量會讓每一個孩子不忘真情，珍惜機(jī)會，勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展，在全社會的關(guān)愛下健康成長，將來成為對社會有用的人。大家一定要知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走，珍惜當(dāng)前的大好時光，以今天的受助作為明天回報社會、關(guān)愛社會的動力，成為一個品德高尚的學(xué)生，用優(yōu)秀的品格和優(yōu)異的成績報答******天使團(tuán)隊(duì)對我們的關(guān)心和愛護(hù)。最后，讓我們再次熱烈掌聲送給關(guān)心我們學(xué)生的天使隊(duì)！

祝各位天使及您們的家人工作順利，身體健康！

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇7

各位家長：

大家下午好。我很高興你今天來參加這次家長會。我和這個班的孩子們在一起已經(jīng)三年多了。

對他們每個人，我應(yīng)該是比較了解的。今年，他們進(jìn)入了重點(diǎn)六年級。每個學(xué)生和家長都能充分感受到升入六年級的壓力。有些家長可能發(fā)現(xiàn)：

自己的孩子和以前相比，自覺懂事了，學(xué)習(xí)自覺性也強(qiáng)了。從這一點(diǎn)上說名你的孩子已經(jīng)意識到壓力了，而這些壓力于自己的親身感受，并不是我們家長、老師強(qiáng)行灌輸給他們的。事實(shí)上，這種壓力最能激發(fā)孩子的內(nèi)在學(xué)習(xí)潛能。

對于這部分家長來說，這是幸運(yùn)的，因?yàn)槟愕暮⒆右呀?jīng)進(jìn)入了六年級的正常學(xué)習(xí)軌道。那么對于還沒有進(jìn)入這些主動學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，我們家長、老師無疑還是應(yīng)該協(xié)助他一起，讓他盡快地走進(jìn)這樣一個學(xué)習(xí)的環(huán)境中。

先說說這兩個多禮拜下來的感受?？傮w而言，我覺得英語學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣都發(fā)生了變化。很多同學(xué)上課自由散漫了，心神不定，有些雖然看起來聽得認(rèn)真，可突然請他起來回答問題，就是回答不出個所以然。

課堂的聽講，直接影響一階段的英語學(xué)習(xí)。兩個單元下來，昨天抽背課文，×××、×××等人也背不出來，這讓我有些吃驚。難道現(xiàn)在孩子，確實(shí)連背英語的時間都沒有了么?

今年六年級的英語學(xué)習(xí)內(nèi)容是六個單元。一。第二單元已經(jīng)教過了，但是許多學(xué)生在作業(yè)中仍然犯了很多錯誤。記得上個禮拜，第二單元每課練，我把每個同學(xué)的錯誤進(jìn)行了歸類，一個單元每個練，錯10個以內(nèi)的只有兩個同學(xué)：

他們是新的潘多和英語班代表陳陽。數(shù)數(shù)他們的錯誤真是令人驚奇。有些學(xué)生會犯20、30甚至40個錯誤。

批完以后，我也很納悶，是我講得不夠透徹,學(xué)生聽不懂;還是學(xué)生應(yīng)付了事，做完拉到的心理!在講評第二單元每課練的時候，我就特地先讓課代表把每課練發(fā)下去，自己先訂正，我把集中錯誤的內(nèi)容歸納出來，先說。講評過程中，我發(fā)現(xiàn)：

很多同學(xué)都是因?yàn)槊~的復(fù)數(shù)沒有加s, 日期前面沒有加“the”,具體的日期前面忘了“on”，而這些錯誤是看到紅紅的大叉之后，立即能訂正的。這讓我對他們作業(yè)質(zhì)量提出懷疑，這樣的作業(yè)，我就帶著孩子們一起反思，該如何面對每一次作業(yè)，不僅僅是英語的作業(yè)，而是所有都如此。領(lǐng)導(dǎo)演講稿

在英語作業(yè)方面，他們是：一、二號練習(xí)本、自備書和英語筆記本。開學(xué)初以來，陳陽、史靈鈞、張存慧、彭友，潘多等同學(xué)作業(yè)情況完成較好，而一部分同學(xué)作業(yè)拖拉、格式錯誤，每天磨到很晚才回家。

這樣的學(xué)生帶來了惡性循環(huán)。作業(yè)補(bǔ)到很晚，回家還要吃晚飯，做家庭作業(yè)，一些家長說：自己的孩子做作業(yè)都要做到十一二點(diǎn)。

這并不是家庭作業(yè)多的要做到那么晚，而是補(bǔ)以前的，做當(dāng)天的又磨時間，做做恨不得還玩一會兒，這樣的學(xué)習(xí)。這樣的學(xué)習(xí)方式嚴(yán)重影響了第二天的學(xué)習(xí)。就這樣，孩子學(xué)累了，家長陪累了，老師催累了。

因此，這些學(xué)生的家長應(yīng)該和老師一起努力對孩子的學(xué)習(xí)有一個正確的認(rèn)識。

英語學(xué)習(xí)成績的提高，基于平日的多讀、多背、多默，只有平時熟能生巧，才能一步一個腳印，收獲成功的果實(shí)。最后我想說：您的孩子已經(jīng)六年級了，讓她養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，成為學(xué)習(xí)的主人，老師作為學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者，家長作為督促者，真正讓孩子學(xué)得扎實(shí)、有效!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式 篇8

在此春風(fēng)送爽，春意襲人的日子里，大同大學(xué)農(nóng)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院有幸被憑為“文明學(xué)院”，作為該學(xué)院的一名教師代表，我為學(xué)院獲得如此大的疏榮感到十分驕傲，同時也感到十分榮幸能夠代表學(xué)院進(jìn)行這次工作及思想?yún)R報。我想說，今天的這份榮譽(yù)對我們來說是一個很大的支持和鼓勵，因?yàn)樵谶^去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子及全體師生付出了很大的努力，作了很大的犧牲，在此我謹(jǐn)代表學(xué)院感謝校領(lǐng)導(dǎo)班子對我們學(xué)院一年來工作的肯定，有你們的悉心教導(dǎo)學(xué)院工作才能順利有調(diào)的進(jìn)行，感謝為我們學(xué)院發(fā)展的兄弟學(xué)院一直以來的默默的幫助，是你們協(xié)助學(xué)院吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)并逐漸的成長起來?？傊?，學(xué)院的發(fā)展離不開大家的幫助，離不開每一位師生的努力！

讓我再次說一聲：“謝謝大家！謝謝大家不余遺力的幫助！

真的謝謝你們！”

首先我先簡單介紹一下我們學(xué)院的基本情況：作為辦學(xué)的新建學(xué)院，現(xiàn)有農(nóng)學(xué)、生物工程、生物科學(xué)三個本科專業(yè)。全日制本?？圃谛Ｉ?42人，專任教師48人，其中教授10人，副教授17人，具有博士學(xué)位者5人，碩士學(xué)位者13人。

近年來該學(xué)院教師發(fā)表**200篇，其中被sci、ei、istp收錄3篇，承擔(dān)科研項(xiàng)目49項(xiàng)，其中國家級項(xiàng)目5項(xiàng)。獲國家級獎1項(xiàng)，省部級獎9項(xiàng)

在過去的幾年里，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以****，鄧小平理論，****的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)來教育學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為本，堅(jiān)持三個面向，加強(qiáng)四有教育，在全院學(xué)生中弘揚(yáng)愛國主義，集體主義，社會主義和新時期的創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)業(yè)精神，深入持久地開展社會義義道德教育，切實(shí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè)，形成了完善的思想政治工作和德育工作網(wǎng)絡(luò)，黨委帶頭，共青團(tuán)工作熱火朝天，形成了教師忠于職守，學(xué)生文明禮貌的好風(fēng)尚.我院的創(chuàng)建工作目標(biāo)，計劃，要求，措施，效果檢查等完備，小事文明示范者，五星級學(xué)生評比，**節(jié)活動，校園科技節(jié)，革命傳統(tǒng)教育，學(xué)生心理咨詢，學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組等活動開展得有聲有色.**節(jié)活動方案被省團(tuán)委表彰為優(yōu)秀活動方案，

在全院師生的努力下，我院在完善了各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)考核辦法，教學(xué)規(guī)范，教職工行為規(guī)范等使校風(fēng)，教風(fēng)，學(xué)風(fēng)達(dá)到了一流，為教育教學(xué)改革奠定了基礎(chǔ).治安秩序穩(wěn)定.保衛(wèi)處工作盡職盡力，24小時學(xué)院不離人，工作督查切實(shí)到位，做到齊抓共管，機(jī)制上下聯(lián)動和信息暢通健全，常年聘請法律，公安部門人員到學(xué)院來講課，定期召開校園電視會議，宣傳交通整治等;在建設(shè)平安，創(chuàng)建最平安學(xué)院活動中，通過板報，，寫倡議書，征文比賽等形式使全院師生具備了較強(qiáng)的法律意識和自我保護(hù)意識.

積極做好學(xué)生的思想政治工作，做到規(guī)章措施到位，冷靜辦事，動之以情，曉之以理;充分發(fā)揮學(xué)生會，保衛(wèi)部和班級信息員的作用，使學(xué)院的各種情況能及時地得市名列前茅..近年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重教師的繼續(xù)教育，同時加強(qiáng)了校園文化建設(shè).充分發(fā)揮校園宣傳欄，板報作用，為師生創(chuàng)造學(xué)習(xí)園地，校園廣播定時播音，表彰先進(jìn)，宣傳黨的政策，

去年十月，我院積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動，如拔河比賽，棋類大賽，征文比賽，演講比賽，均取得了很好的成績！這些成績離不開每個學(xué)生的努力！

去年12月，學(xué)院舉辦了一年一度的新年元旦迎新晚會，再這次活動中全院師生一致努力，為晚會的順利舉辦作出很大的貢獻(xiàn)，再精心的準(zhǔn)備之下，晚會得以順利隆重舉行，可以說節(jié)目新穎、內(nèi)容豐富，令人難以忘懷，從主持人的精選和每次節(jié)目的彩排無不展現(xiàn)出新時代大學(xué)生的精神風(fēng)采，同時最不能忘卻的是學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)躬親的參與及指導(dǎo)，他們無私的為學(xué)院的迎新晚會作出很多的貢獻(xiàn)，迎新晚會上她們的身影是那般靚麗！ 但人們更加難忘的是他們臺下一次次忘我的指導(dǎo)，這些都被同學(xué)們默默的看在眼里，感動在心上。

總之，成績是過去，我們將一如既往地努力工作，在三個文明建設(shè)上再立新功，為我市成為全國先進(jìn)強(qiáng)市做出自己的貢獻(xiàn). 社會信譽(yù)日益提高，三個文明建設(shè)成效顯著.具體做了以下工作.

學(xué)院從抓黨建思想，工作作風(fēng)入手，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用每周院長辦公會，處務(wù)例會，教研例會，形成干部黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，密切聯(lián)系群眾，以身作則，開拓進(jìn)取，黨政工團(tuán)婦各負(fù)其責(zé)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做到四個一.即一個目標(biāo)(建一流學(xué)院，培養(yǎng)技能人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì))，一片溫暖(關(guān)心愛護(hù)每一位教職工和學(xué)生)，一面旗幟(領(lǐng)導(dǎo)班子先模范帶頭作用)，一身正氣(廉正敬業(yè)).在三個文明的創(chuàng)建工作中，做到了組織，制度，活動，經(jīng)費(fèi)四落實(shí)，在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全院教職員工一心一意搞教育，全心全意抓服務(wù).

領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中享有很高的聲望，已成為群眾的骨干力量。

在接下來的教育教學(xué)過程中，我們要堅(jiān)持在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研工作的一級業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)范圍是：

一。制定教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)科專業(yè)發(fā)展和對外合作交流的發(fā)展規(guī)劃。

2。組織各教研室落施教學(xué)工作計劃，制定課程進(jìn)度，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安排考試進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。

3、組織檢查教學(xué)工作，總結(jié)交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，督促、落實(shí)有關(guān)教學(xué)文件及制度的貫徹執(zhí)行，做好教學(xué)自評工作。

四。組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室管理。負(fù)責(zé)教學(xué)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和監(jiān)督。

5、檢查督促各教研室科研計劃、研究生培養(yǎng)計劃、社會服務(wù)等工作的實(shí)施，組織協(xié)調(diào)教研室之間、課題組之間及跨學(xué)科間研究職務(wù)的分工和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)的使用。

6。配合人事部做好員工的使用、調(diào)配、考核、考核、晉升、獎懲等工作。

7號。負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全保衛(wèi)和物業(yè)管理。

8個。負(fù)責(zé)教研室主任、副主任的選拔和推薦工作。

9號。配合招生部、學(xué)生事務(wù)部做好招生、日常管理、就業(yè)等工作。學(xué)校規(guī)章制度，文化生活遍及各個角落。 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院的現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高我校的水平

最后，我再次感謝學(xué)校的肯定及幫助，我相信，在大家的幫助下，學(xué)院一定會再接下來的學(xué)年里再接再厲，全院師生一齊努力，爭取再次取得優(yōu)異的成績！

最新領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

發(fā)言稿需要具備把握時機(jī)的能力，能夠在關(guān)鍵時刻給聽眾以啟示。什么樣的主題發(fā)言稿才算得上是高質(zhì)量的呢？今天我給大家分享一份名為“領(lǐng)導(dǎo)力演講稿”的發(fā)言稿，相信它會讓大家對這個話題有更深入的理解。希望大家會喜歡這篇文章！

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇1】

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

你們好！

五月的風(fēng)吹綠了楊柳，吹紅了梨花，吹出了一片花草茂盛、生機(jī)盎然的醉人景色。五月是金色的，是我們體驗(yàn)勞動、收獲成果的季節(jié)。

5月1日是國際勞動節(jié)，這是全世界勞動人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢？

1886年的5月1日，美國的資產(chǎn)階級政府出動大批軍隊(duì)和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進(jìn)行的集會斗爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國際勞動節(jié)，就是旨在動員并團(tuán)結(jié)全世界無產(chǎn)階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭。

我國的無產(chǎn)階級和廣大勞動人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，使當(dāng)家作主的夢想變成了現(xiàn)實(shí)，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權(quán)利，以主人翁的精神投入到建設(shè)社會主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，煥發(fā)出旺盛活動力，以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀(jì)。

我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人，將責(zé)無旁貸地挑起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重?fù)?dān)，以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國的偉大事業(yè)中去。作為一名小學(xué)生，從小就應(yīng)該樹立主人翁的意識，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，把自己的前途同祖國的命運(yùn)結(jié)合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負(fù)有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動感情，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實(shí)踐活動。當(dāng)然，最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，扎實(shí)掌握一技之長，為將來把我國建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)！這才是對“五·一”國際勞動節(jié)最好的的紀(jì)念。

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇2】

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家下午好！很榮幸能在這里與各位分享一下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的主題。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)力對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。正如彼得·德魯克所說：“管理是要做正確的事情，而領(lǐng)導(dǎo)則是要做正確的事情。” 簡而言之，領(lǐng)導(dǎo)力是一個領(lǐng)導(dǎo)者的重要品質(zhì)，它指引著團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)，激勵著團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮出更大的潛力。

首先，我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅局限于擔(dān)任管理職位的人。每個人都可以展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力，無論是在自己的工作環(huán)境中，還是在日常生活中與他人的互動中。領(lǐng)導(dǎo)力的核心在于指導(dǎo)和激發(fā)他人的行動，這種能力對于個人和團(tuán)隊(duì)的成長至關(guān)重要。

那么，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些特質(zhì)呢？

首先，領(lǐng)導(dǎo)者需要展現(xiàn)出堅(jiān)定的決策能力和自信的表達(dá)能力。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者需要做出正確的決策，并且有能力有效地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)。他們需要承擔(dān)起責(zé)任，并且在面對壓力時保持鎮(zhèn)定和自信。

其次，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通技巧和傾聽能力。良好的溝通可以消除誤解和沖突，建立起有效的團(tuán)隊(duì)合作。而傾聽能力則是幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和想法，為他們提供支持和指導(dǎo)。

此外，領(lǐng)導(dǎo)者需要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和激勵團(tuán)隊(duì)成員的能力。良好的領(lǐng)導(dǎo)力能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛在能力，并激勵他們朝著共同的目標(biāo)努力。通過培養(yǎng)良好的工作氛圍和認(rèn)可個體的貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)者可以建立起一個積極向上的團(tuán)隊(duì)。

同時，領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該具備謙卑和包容的品質(zhì)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該尊重團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn)和意見，并給予每個人合理的機(jī)會去發(fā)表自己的意見。一個包容的領(lǐng)導(dǎo)者能夠建立起信任和合作的環(huán)境，使團(tuán)隊(duì)的成員感受到歸屬感和安全感。

當(dāng)然，在實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)者還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。這個世界變化迅速，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備學(xué)習(xí)的心態(tài)和敏銳的洞察力，以及持續(xù)改進(jìn)的意識。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，領(lǐng)導(dǎo)者才能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供最佳的領(lǐng)導(dǎo)力。

在結(jié)尾之前，我想和大家分享一個最重要的思想：領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)的一種形式。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們的責(zé)任不僅僅是指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)，更要關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展。只有在為他人服務(wù)的過程中，我們才能真正成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，非常感謝您們的聆聽。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，與團(tuán)隊(duì)共同成長。讓我們攜手合作，共同創(chuàng)造出更加美好的未來！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇3】

領(lǐng)導(dǎo)是成功的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)是改變的唯一途徑！

作為經(jīng)理人，要建立威信，管好屬下，您是否清楚：

經(jīng)理、員工和客戶的關(guān)系？ 自己的權(quán)利來自**？

如何應(yīng)用好權(quán)力？ 用什么策略抓住客戶？

用什么方法培養(yǎng)**人？ 究竟怎樣才能達(dá)成良好的執(zhí)行力？

余世維博士現(xiàn)身說法，道破其中奧妙玄機(jī)！

主講老師介紹：余世維博士

任職資格：美國佛羅里達(dá)州諾瓦大學(xué)公共決策學(xué)博士

英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后世界多所著名大學(xué)客座教授

日本航空公司臺灣前副總裁

美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理

泰華土地開發(fā)公司（泰國工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)*****副總經(jīng)理

臺灣總祿企業(yè)公司董事

高立國際開發(fā)公司常務(wù)董事

臺灣全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理

美國富頓集團(tuán)中國總經(jīng)理

中外知名企業(yè)：上海貝爾、日本航空、同通

一、安泰保險、德國萊茵、飛利浦、柯達(dá)、朗訊、聯(lián)合利華、abb、app、史克、立達(dá)制藥、西門子、摩托羅拉、中國電信等企業(yè)。

余世維精英論壇演講(大綱)

第一部分是關(guān)于如何管理下屬。（1） 重視員工；2.顧客、員工與經(jīng)理的關(guān)系；三。員工培訓(xùn)案例-東京迪士尼樂園）

二是如何塑造管理者的權(quán)威；2.特質(zhì)是什么；3.權(quán)力的基礎(chǔ)；四。誠實(shí)-了解自己/了解客戶/投入工作；5.負(fù)起責(zé)任與培養(yǎng)自信）

第二部分是如何領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)。第三部分是如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識；2.打造團(tuán)隊(duì)的中外案例 ）

四是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神（1。從兒童教育；2.從經(jīng)理人自己做起 ；3.相關(guān)案例分析 ）

第三部分是如何提高學(xué)生的思維能力、決策能力和執(zhí)行能力。第五部分是對顧客思維的思考；2.把思考力用在顧客身上 ）

第六，學(xué)習(xí)如何做決定（1。決策的序曲；2.重要與緊急 ；3.效果與效率 ）

第七是選擇合適的人來執(zhí)行行政權(quán)力（1.意志和能力；2.誰是**人 ；3.

授權(quán)**人的體會 ） 第四部分如何營建優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍第八講企業(yè)文化是看不見的軟件 （1.文化與口號 ；2.企業(yè)文化的內(nèi)涵 ；3.

企業(yè)文化是創(chuàng)始人的哲學(xué)）

第九部分是關(guān)于企業(yè)文化和中小學(xué)文化的評價（1.企業(yè)文化評價的十個關(guān)鍵特征；2.主文化與次文化 ；3.強(qiáng)文化與弱文化 ）

第五部分如何提升經(jīng)理人的逆境商數(shù)第十講成功指標(biāo)：iq/eq/aq （1.aq定義及與iq、eq的關(guān)系 ；2.逆境幫助生存和成長）

逆境程度與壓力現(xiàn)象（1。三度逆境；2.職業(yè)的壓力指標(biāo) ；3.舒緩壓力的方法）

第十二講是關(guān)于自我減壓以增強(qiáng)抗逆能力的方法（1.自我修養(yǎng)； 2.體內(nèi)革命 ）

余世維精英論壇演講實(shí)錄

余世維：大家下午好，一到下午人會比較疲憊，所以如果你真的有點(diǎn)疲勞的話，可以站起來在旁邊聽也沒有關(guān)系，甚至于到站到后面去聽也可以，保持情緒好是最重要的。幸運(yùn)的是，我在課堂上沒有太多空洞的理論。我不應(yīng)該太無聊。

首先講一下強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。一個公司最驕傲的，不是領(lǐng)導(dǎo)有多么厲害，應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)班子非常了不起，只是可惜在****里很少稱贊領(lǐng)導(dǎo)班子，而新聞**不斷的吹捧領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)是非常重要的。

以前舊的觀念，都是以職務(wù)為中心，很容易養(yǎng)成各自注意自己的工作，財務(wù)注意財務(wù)，銷售注意銷售，但是其實(shí)部門與部門之間的銜接是非常重要的，不能造成銜接斷層。上海市委**還在上海的時候，西門子跑到那里去告狀說不知道人民**有多么難搞，一個簡單的公文搞半天下不下來。**說明白，結(jié)果**在上海市**里抽調(diào)了九個人，然后在市**的旁邊搞了經(jīng)貿(mào)一團(tuán)龍，西門子、摩托羅拉、愛立信等等外商企業(yè)不能解決的問題，就可以到這里來解決。

上海**城上下共有8000人。九個人能解決。8000人解決不了。上海市長解決不了嗎？那個時候的上海市長是中國院士徐觀里，很重要的是市**沒有權(quán)，大家的眼睛統(tǒng)統(tǒng)往上看，部門之間有了斷層，難怪到公安局辦事情，很少能夠一次把事情辦好，因?yàn)槊總€部門之間是斷掉的，組織里的斷層是最嚴(yán)重的事情，是人民最痛苦的事，這件事他們都無所謂。現(xiàn)在做企業(yè)千萬不要學(xué)**，他們之間的斷層我們無奈，因?yàn)樗麄兪穷I(lǐng)導(dǎo)，但是搞市場經(jīng)濟(jì)，如果有了斷層很快企業(yè)就沒有競爭力，對手很快就可以打倒你。

坐在下面都是企業(yè)，會不會告訴別人是團(tuán)隊(duì)，下次告訴別人這句話要小心一點(diǎn)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)這個名詞不能隨便用，有條件，如果你跟別人說公司是團(tuán)隊(duì)，別人會問團(tuán)隊(duì)跟群體有什么不同，團(tuán)隊(duì)的條件是什么？團(tuán)隊(duì)和群體聽起來很類似，他們翻成英文聽起來也是很類似，下次敢跟別人說你是團(tuán)隊(duì)，人家問你團(tuán)隊(duì)有三個條件，做到了嗎？一個團(tuán)隊(duì)有三個條件。你應(yīng)該馬上問。你不知道這三個條件。你怎么敢說？

我們來看這張**。世界帆船大賽在競賽時，每只船都是團(tuán)隊(duì)，因?yàn)榇蠹乙止f(xié)作，即使他們已經(jīng)是一個團(tuán)隊(duì)，都其不見得是前三名。奧林匹克在中國08年舉行時，帆船大賽在青島，青島一直在建設(shè)海邊，那時可以看到世界各國的帆船好手都來比賽，一定有前三名，也有后三名。

讓我們看看一個團(tuán)隊(duì)的三個條件。我簡單的介紹一下，然后展開。

我剛才說了群體不等于團(tuán)隊(duì)，如果有人說某某公司，聽說它是一個團(tuán)隊(duì)，我會這么回答，先不要說團(tuán)隊(duì)，先說我們是一個群體，群體就是一群男人和女人。廣州**是在那里工作的一群男女。什么時候組隊(duì)？我會說這是一個團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)在，當(dāng)然，我們不在乎球隊(duì)，我們在乎自己。

首先，你不在的時候你的公司在做什么？這涉及到自主性，為什么主辦單位在舉辦會議時，都會要求大家把手機(jī)關(guān)掉或者放在振動檔，就是因?yàn)槟阋３４蚴謾C(jī)，從這里看出公司的人自動自發(fā)和自主性有多少？第二個條件是思考性，世界上這里有一個標(biāo)準(zhǔn)，如果一個公司是團(tuán)隊(duì)的話，公司的意見、方法和點(diǎn)子，70％是底下上去的，30％是上面下來的。

大家想想，公司每次開會和討論問題時，有多少建議和方法、點(diǎn)子是底下上來的，占70％嗎？第三個條件是協(xié)作，這一點(diǎn)非常重要，人愿意跟別人配合，我有一張抽象的圖大家看一下，了解一下群體和團(tuán)隊(duì)有什么不太一樣的地方。

看這張**。如果今天我們象一個木頭人站在上面，下面有幾個動物，這就是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，這就是所謂的集團(tuán)。當(dāng)然我不能用牲口來稱呼，太難聽了，換一個詞叫"父母"，底下都是孩子，這叫做父權(quán)領(lǐng)導(dǎo)，這根本不是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)要象右邊的三張**。首先，你在中間，被其他人包圍，讓自己成為一個顧問。

第二個階段，你離開了中心，到旁邊去，跟他們一起在圓周繞，這種觀念叫伙伴，比顧問更近一步了。最高層，第三張**，你沖出去喝咖啡，他們就在那里兜圈子。這是教練，是團(tuán)隊(duì)的最高境界。

最起碼先要做到顧問，再來是伙伴，然后最高境界是教練。

我想補(bǔ)充一點(diǎn)，在開始的時候，他們大多數(shù)是父母、顧問、合伙人和教練。

首先看一下自主性，先講案例，再講問題。團(tuán)隊(duì)的第一個前提是自治。讓我們來談?wù)勚袊娇盏睦?，然后是外國公司的例子，然后問我想問的問題。這家航空公司屬于中國，但這位空姐是日本人。

中國空姐總是有日本和韓國國籍。日本人的工作精神會感染我們。有一次我坐中國東方航空，在公務(wù)艙，沒有什么事，空中小姐跟我聊天，知道我是日航的副總，就跟我們說我們公司也有日本小姐。我說**來了。她說她在日本面試。

我問有什么不同。事實(shí)上，我怎么能與眾不同呢？我負(fù)責(zé)過日本空姐，坐過很多次中國飛機(jī)。她就說日本空中小姐和韓國空中小姐，很少慢條斯理的走路，有時候都是跑的，她跟我說，余先生，以后看到空中小姐是小跑步的就是日本人或者是韓國人。

接下來她說，飛機(jī)起飛之后，中國的空中小姐是看看客人有什么要求就去做事，但是日本的空中小姐是主動的找事情做，這種觀念就是自主性。日本的空中小姐會拿小籃子，裝八杯水，也許是茶或者是水，一下子就要完了，然后再去裝，這樣可以跑來跑去五六趟，再吃個點(diǎn)心飛機(jī)就降落了。我們自己的空姐會拉窗簾坐在后面。最好不要喝任喝水，一杯也不要。

人很奇怪，人家不問你時你不好意思說，但是一端出去都要喝，這個差別就在于自主，不是等到乘務(wù)要求，或者是顧客按鈴。最后她說是不同啊。我對此印象深刻。上次我在中國飛機(jī)上，一位空姐告訴我，她最后一句話是“不一樣”

讓我們來看看企業(yè)，并用它們作為例子。這是一個廣告，上面寫著如果昨天晚上也人加班，在對手沒有想出來之前就有突破性的點(diǎn)子，這個企業(yè)一定是微軟。如果微軟有頭腦，他會點(diǎn)頭。

這是微軟的**。窗戶是透明的。你認(rèn)為是總經(jīng)理或董事或其他領(lǐng)導(dǎo)。不，實(shí)際上是員工。微軟的表現(xiàn)一直不錯，中國微軟當(dāng)選為十大外企，微軟是世界十大品牌，微軟在美國當(dāng)選為世界最受尊敬的品牌，這個公司不容易，主要是靠團(tuán)隊(duì)。我們看微軟的表現(xiàn)。

首先看一下微軟在世界上被列為世界上03年最受尊敬的公司世界排名第二位，03年世界最受尊敬的企業(yè)第一名通用，第二是微軟，第三豐田汽車，第四國際商用機(jī)器，第五是沃爾瑪，第六是可口可樂，第七是戴爾，第八是柏克夏。這位是微軟中國區(qū)前總經(jīng)理唐軍?，F(xiàn)在他在盛大網(wǎng)絡(luò)。至于他來盛大的原因，我們今天不想談。微軟在中國所用的干部，幾乎全部是中國人，這證明什么事情不是做不到，中華民族咬牙要做的事情沒有做不到的，就是看愿意不愿意做。

微軟中國都是中國人，這證明它是可以做到的。我用這個來說明什么是自主。

現(xiàn)在我想問你的問題是你下班后誰會留在公司？廠長不在時誰在機(jī)器旁邊？團(tuán)隊(duì)的第一個前提是自主性。

我對你的想法是，我在日常工作中是否主動報答？這就是中國人所說的反饋。為什么在這里寫回報？在中國，最受歡迎的詞是報告。我發(fā)現(xiàn)報告沒用，所以我特意使用了返回，但我在下面注釋了反饋。

還有積極溝通和關(guān)心的習(xí)慣。一個公司從老板到伙計，每個人都要自己檢討，我自己回報、主動溝通、主動關(guān)切了嗎，這是團(tuán)隊(duì)的第一個前提。在公司里常常有一些看起來奇怪的人，不太認(rèn)識走進(jìn)公司，最快有誰來問我？

我曾經(jīng)到一家公司，坐在門口大廳的位置里，看誰會問我，結(jié)果總經(jīng)理的**來了，說余總你在**啊，我在公司等你。我說半小時前我在你公司樓下。總經(jīng)理就問了你怎么不上來。

我說你應(yīng)該問問你的員工為什么他們半小時都不問我。其實(shí)不是我擺架子，他們公司是做芯片的，都會犯這個毛病，真是太不可原諒了，一個人坐在你公司的大廳里，也沒有人問一下，我當(dāng)時還穿著西裝，也不是叫花子。

國內(nèi)很喜歡用的字眼是匯報，是甲對乙的匯總說明，匯報是單向的說給別人聽。回報是雙向的。甲方對乙方有要求，乙方必須向甲方報告結(jié)果。我會談?wù)勎业脑庥?，讓員工養(yǎng)成回歸的習(xí)慣。

我以前工作的地點(diǎn)在臺灣高雄，那時候我在日航當(dāng)主任。有一次日航的銷售會議在高雄召開，東京部長有過來，開完之后要到蘭嶼渡過。東京打**給我，余先生，我們有三個部長到高雄開會，開完會第二天要到蘭嶼度假，麻煩找一個不錯的酒店，三個房間。

結(jié)果，當(dāng)**打來**時，蘭嶼有兩家酒店，但都沒有。我馬上打**回東京，說沒有地方了，但我說我會繼續(xù)努力工作。東京的回報只有一個字，了解。

我把三個房間的錢匯到兩個旅館，他們回回**說我們沒有空房。我說可能有退房，請先入住。結(jié)果他們酒店就把錢收下去了，我心里笑你收了錢肯定會想辦法。結(jié)果過了不久，就有酒店來**了說已經(jīng)有了一間了。

我打**給東京。只有一個從東京打來的**。然后，酒店又有一個。我馬上又打**給東京，回電是了解。

然后另一家旅館打**給**，說他有一家。我想就解決了。這兩家酒店相差只有500米。

定下來之后，我就自己坐飛機(jī)跑到蘭嶼，到a酒店有一位先生只住三天，我找到他說你能不能在這里只住二天，第三天你搬到另外一個隔五百米的飯店住，完全免費(fèi)，而且檔次比這家酒店還高。這個人是認(rèn)真的。我知道有場戲。結(jié)果在a酒店就有了三套房間，給東京打**回電還是了解，但是加了一句話是謝謝。

免費(fèi)的房間和機(jī)票都是我自己付的，這不重要。重要的是我馬上就起來。

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇4】

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

早上好！今天我要演講的題目是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

通俗地講，領(lǐng)導(dǎo)力就是引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的能力，主要包括以下幾個方面：

作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，需要實(shí)現(xiàn)做好充足的準(zhǔn)備。俗話說的好，“不打無準(zhǔn)備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。計劃不能在時間上有沖突，因?yàn)闀r間是永遠(yuǎn)以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。

領(lǐng)導(dǎo)一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。必要時，可以征求一下身邊的“智囊團(tuán)”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。

一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當(dāng)成是機(jī)器，那么執(zhí)行力便是能源。一個機(jī)器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。

馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。在打擊面前，更要堅(jiān)強(qiáng)，這更是看出一個人心里素質(zhì)是否夠格的時候。

領(lǐng)導(dǎo)總是要傳達(dá)指令的`，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達(dá)給身邊的人去做，需要良好的表達(dá)能力，如若支支吾吾講不清楚，自己苦惱，別人聽了更是痛苦。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認(rèn)一遍別人是否聽懂，保證工作目標(biāo)明確。 我都演講完了，謝謝大家，不足之處還望大家批評指正！

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇5】

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓，大家好！

在這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的時代，良好的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為了一個組織和企業(yè)不可或缺的核心能力。那么，什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢？領(lǐng)導(dǎo)力是指一個人通過自己的努力和引領(lǐng)，去影響、指導(dǎo)和激勵他人實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有一定的道德、智慧、情感和技能，才能夠勝任自己的職責(zé)。今天，我想和大家分享一下對于領(lǐng)導(dǎo)力的一些思考和見解。

首先，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有高度的責(zé)任感和使命感。在特定的組織或企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅要為自己的利益和團(tuán)隊(duì)的利益負(fù)責(zé)，更要為整個組織或企業(yè)的利益負(fù)責(zé)，必須始終以組織的目標(biāo)和愿景為導(dǎo)向，為組織和員工營造一個穩(wěn)定、和諧、高效的工作環(huán)境，為組織的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。

其次，領(lǐng)導(dǎo)者還需要有嫻熟的溝通和協(xié)作技能。無論是面對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突，還是在不同部門之間的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備高效的溝通和協(xié)作能力，善于傾聽他人的意見和建議，同時也能表達(dá)自己的想法和意見。只有通過良好的協(xié)作和溝通，領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)一致、高效配合的目標(biāo)。

此外，領(lǐng)導(dǎo)者必須要有超前的思維和戰(zhàn)略眼光。只有有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者，才能夠?qū)ψ兏锖臀磥磉M(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測和規(guī)劃，以避免因錯失時機(jī)而導(dǎo)致組織或企業(yè)的不利影響。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要有較高的決策能力，必須善于把握機(jī)遇，做出適時、明智的決策。

最后，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者還需要具有領(lǐng)導(dǎo)力的榜樣作用。在同事或下屬當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有一定的道德操守和價值觀，要在言行舉止、行為作風(fēng)上塑造出正面的、積極的形象，成為員工的表率和榜樣。只有這樣，才能夠在員工中建立起良好的工作氛圍和文化，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有所有的先進(jìn)能力和高質(zhì)量的素質(zhì)，還需在不斷探索中完善自己。我們需要具備全局意識和戰(zhàn)略思維，注重自身的成長和提升，同時也要時刻關(guān)注員工的需求和動態(tài)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法。

最后，我希望我們每個人都能夠成為一位有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，共同創(chuàng)造出更美好、更高效的工作和生活。謝謝各位！

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇6】

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領(lǐng)導(dǎo)力”。

近來，我校開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，更是在高中開始相關(guān)課程，其重視度可想而知。此工程的開展，

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領(lǐng)導(dǎo)力”。

近來，我校開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，更是在高中開始相關(guān)課程，其重視度可想而知。此工程的開展，

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領(lǐng)導(dǎo)力”。

近來，我校開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，更是在高中開始相關(guān)課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準(zhǔn)備，二是鍛煉學(xué)生一種自覺培養(yǎng)的能力。

好吧，讓我詳細(xì)闡述一下我的觀點(diǎn)。

首先，領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的。這個領(lǐng)導(dǎo)不是什么大官職，而是一個具有這種能力的代表性頭銜。其主要可以包含以下幾點(diǎn)：

1，作為合格的領(lǐng)導(dǎo)者，需要做好計劃。俗話說的好，“不打無

準(zhǔn)備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。至于學(xué)生，他們應(yīng)該能夠充分安排自己的時間。什么時候該做什么，需要知道答案。

有必要在備忘錄中作個記錄。你應(yīng)該好好計劃自己，時間上不應(yīng)該有沖突，因?yàn)闀r間總是以恒定的速度走著。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。

2、 決斷力引導(dǎo)某些事情，必須做出一些決定。在決斷之時，基本原則是考慮周

到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團(tuán)”或者是大眾的意見。

畢竟，一個人只是閉門造車，很多方面都不完美。

三、執(zhí)行力一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當(dāng)成是機(jī)器，那

么執(zhí)行力便是能源。機(jī)器的工作效率是由能量決定的。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。

而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。

四、控制力有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否

理性思考的重要標(biāo)準(zhǔn)。有些事情，當(dāng)涉及到自己的時候，不可避免地要用感性的方式來衡量，這往往會使事情達(dá)不到原來的標(biāo)準(zhǔn)。我校校長朱耀仁曾說過：

“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調(diào)整自身，然后以理性的思維來考慮。

5、 當(dāng)馬也有壓力的時候，人們很容易偶爾處理不好的時情。如果人人都

那么容易處理好事情，那么這個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾失敗要注意自律，不要輕易被壓力壓倒。不說困難像彈簧，你強(qiáng)它就弱這種例子了，講一個關(guān)于玉米淀粉的。

這種非牛頓流體，如果手輕輕伸開，就和液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當(dāng)于固體，十分堅(jiān)硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們一定要做這種非牛頓流體，在攻擊面前，一定要更加堅(jiān)強(qiáng)，這就是看一個人的心里素質(zhì)是否合格。

6、 表達(dá)能力的領(lǐng)導(dǎo)者總是需要傳達(dá)指令，是各種信息的接收站和處理中心。一個好的

主意出來后，要傳達(dá)給身邊的人去做，需要良好的表達(dá)能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達(dá)得十分清楚。一個明確的命令可以使人們走很多彎路。

即使是說清楚了指令，也要再確認(rèn)一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。

總而言之，一個人的領(lǐng)導(dǎo)力是需要長期的實(shí)踐才有的，并非真的是一門能靠學(xué)習(xí)學(xué)來的學(xué)科，想要有領(lǐng)導(dǎo)力，就去在實(shí)踐中慢慢領(lǐng)會吧！

謝謝大家，我的演講結(jié)束了。

篇二：領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

早上好！今天我要演講的題目是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

一般來說，領(lǐng)導(dǎo)力是指引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。主要包括以下幾個方面：

1，作為合格的領(lǐng)導(dǎo)者，需要做好計劃。俗話說的好，“不打無

準(zhǔn)備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。計劃不能在時間上沖突，因?yàn)闀r間總是以恒定的速度前進(jìn)。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。

2、 決斷力引導(dǎo)某些事情，必須做出一些決定。在決斷之時，基本原則是考慮周

到、處事果決。必要時，可以征求一下身邊的“智囊團(tuán)”或者是大眾的意見。畢竟，一個人只是閉門造車，很多方面都不完美。

三、執(zhí)行力一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當(dāng)成是機(jī)器，那

么執(zhí)行力便是能源。機(jī)器的工作效率是由能量決定的。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。

而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。

4、 當(dāng)馬也有壓力的時候，有失人們不能很好的處理事情。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自

身，而不要輕易被壓力壓垮。面對攻擊，我們需要更堅(jiān)強(qiáng)，這就是看一個人的心里素質(zhì)是否合格。

5、 溝通能力的領(lǐng)導(dǎo)者總是需要傳達(dá)指令，是各種信息的接收站和處理中心。一個好的

主意出來后，要傳達(dá)給身邊的人去做，需要良好的表達(dá)能力，如若支支吾吾講不清楚，自己苦惱，別人聽了更是痛苦。一個明確的命令可以使人們走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認(rèn)一遍別人是否聽懂，保證工作目標(biāo)明確。

我都演講完了，謝謝大家，不足之處還望大家批評指正！

篇三：領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感

領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感

——《21世紀(jì)技能》心得體會

峨莊小學(xué)房勇

“校長就是一所學(xué)校的靈魂“。作為學(xué)校的關(guān)鍵人物，校長不是非典項(xiàng)目組的總協(xié)調(diào)人嗎？那么，如何發(fā)揮校長的領(lǐng)導(dǎo)作用，凝聚起教師作為學(xué)校成員的責(zé)任感呢？

讀著《21世紀(jì)技能》這本書，我也有了更多自己的思考。

（1） 要充分發(fā)揮校長的模范帶頭作用

1、誠信

誠信不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是建立良好的校長與教師關(guān)系的基礎(chǔ)。說清楚就是數(shù)校長的講話。今天不能改變。明天不能改。我們找不到主心骨。一旦決策過的事情，就要堅(jiān)持到底，有再大的阻力也要克服。

不能半途而廢。

2、規(guī)范

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。校長管理要按章辦事，依法行事。要做到這一點(diǎn)不容易。校長必須熟悉各種教育法律、法規(guī)和政策，能夠遵守規(guī)范的操作程序，做到公開、公平、公正。

3、細(xì)節(jié)決定成敗

作為校長，我們應(yīng)該更加注意學(xué)校工作的細(xì)節(jié)。我每天要做三次檢查，一次檢查環(huán)境。早上到學(xué)校后，我會檢查整個校園環(huán)境，特別是環(huán)境衛(wèi)生，確保校園環(huán)境干凈整潔；二是檢查課堂常規(guī)，及時巡視課堂教學(xué)情況，保持教學(xué)秩序良好；三是排查安全隱患，對一些不關(guān)心的地方進(jìn)行抽查，進(jìn)行安全排查，營造安全和諧的校園環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇7】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好！

5月1日是國際勞動節(jié)，這是全世界勞動人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢？1886年的5月1日，美國的資產(chǎn)階級政府出動大批軍隊(duì)和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進(jìn)行的集會斗爭。這說明，工人階級不要說爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國際勞動節(jié)，就是旨在動員并團(tuán)結(jié)全世界無產(chǎn)階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭。

我國的無產(chǎn)階級和廣大勞動人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，使當(dāng)家作主的夢想變成了現(xiàn)實(shí)，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的民主權(quán)利，以主人翁的精神投入到建設(shè)社會主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，煥發(fā)出旺盛活動力，以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀(jì)。

我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人，將責(zé)無旁貸地挑起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的重?fù)?dān)，以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國的偉大事業(yè)中去。作為一名中學(xué)生，從小就應(yīng)該樹立主人翁的意識，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，把自己的前途同祖國的命運(yùn)結(jié)合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負(fù)有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動感情，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實(shí)踐活動。當(dāng)然，最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，扎實(shí)掌握一技之長，為將來把我國建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)！這才是對“五一”國際勞動節(jié)最好的的紀(jì)念。

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇8】

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！演講的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

領(lǐng)導(dǎo)力是什么？在我看來，領(lǐng)導(dǎo)力是指在人際關(guān)系中最具影響力的一種力量，是指一種使人們合作協(xié)調(diào)、共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和藝術(shù)。一個具有領(lǐng)導(dǎo)力的人，能夠引領(lǐng)他人走向成功，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。

那么，什么是好的領(lǐng)導(dǎo)力呢？在我看來，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備以下幾個方面的能力：

一、方向感。一個好的領(lǐng)導(dǎo)必須能夠清楚地知道企業(yè)未來的方向，在這個方向上制定與實(shí)施全方位的策略。當(dāng)然，這不僅限于商業(yè)公司，而是任何一個組織都需要有一個清晰的目標(biāo)和方向。

二、視野廣闊。我們常說，只見樹木不見森林，這是指眼光短淺，缺乏整體性思維。而一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有廣闊的視野和遠(yuǎn)見卓識，能夠?qū)ζ髽I(yè)未來發(fā)展做出長期規(guī)劃，而不是被眼前的利益和短期利益所迷惑。

三、管理能力。領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)，必須具備管理能力，這不僅僅是指你要會命令下達(dá)、規(guī)?；僮?、協(xié)調(diào)資源等等管理行為，更重要的是你需要具備管理團(tuán)隊(duì)的能力，如如何激發(fā)干部員工的積極性，如何更好地協(xié)調(diào)和溝通等方面的能力。

四、良好的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系是一個領(lǐng)導(dǎo)者必備的特質(zhì)，關(guān)于人心的追求稱之為“心態(tài)”，而一個好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠處理好他人之間的人際關(guān)系，讓每位成員都感覺到你的關(guān)懷和尊重，從而建立一個強(qiáng)大、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。

五、執(zhí)行力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)需要擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，這是一種能夠?qū)⒗砟钷D(zhuǎn)化成實(shí)際行動的能力，也就是說，一個領(lǐng)導(dǎo)者不能只會說，而是應(yīng)該愿意去做，去落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)力，是一種堅(jiān)韌不拔的精神和無私奉獻(xiàn)的承諾。當(dāng)一個人擁有這種力量時，他能夠激勵別人，領(lǐng)導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)和組織的成功與否，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)力的塑造。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力，對于企業(yè)的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有著極其重要的意義，而我們每一個有志于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的人都應(yīng)該不斷地努力提升和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿【篇9】

領(lǐng)導(dǎo)力演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天，我很榮幸站在這里，與大家分享我的見解和思考，話題是“領(lǐng)導(dǎo)力”。在我們的工作和生活中，領(lǐng)導(dǎo)力是一個非常重要的概念。無論是作為一個團(tuán)隊(duì)成員還是領(lǐng)導(dǎo)者，展現(xiàn)出有效領(lǐng)導(dǎo)力都是促進(jìn)成功的關(guān)鍵要素之一。那么，什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢？領(lǐng)導(dǎo)力是一種可以通過影響和激勵他人實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。好的領(lǐng)導(dǎo)力不僅能夠提高個人和團(tuán)隊(duì)的績效，還能夠激發(fā)集體的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，從而推動整個組織的發(fā)展和進(jìn)步。

那么，如何培養(yǎng)和展現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力呢？首先，我想強(qiáng)調(diào)自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。自我領(lǐng)導(dǎo)力是指個人自我管理和激勵的能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須先成為一個自律、有遠(yuǎn)見和積極向上的個人。自我領(lǐng)導(dǎo)力包括對自己的目標(biāo)和價值觀的明確，并能夠根據(jù)目標(biāo)制定可行的計劃并持之以恒地執(zhí)行。同時，一個領(lǐng)導(dǎo)者要有自我激勵的能力，面對困難和挫折時能夠保持積極樂觀的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)。只有通過自我領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，我們才能成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

另一個重要的領(lǐng)導(dǎo)力要素是團(tuán)隊(duì)合作。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，鼓勵團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在一個協(xié)作的環(huán)境中，每個人都能夠發(fā)揮自己的長處，相互協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊(duì)成員的參與和創(chuàng)造性的思考，給予他們足夠的自主權(quán)和責(zé)任感。同時，我們也要傾聽他們的意見和建議，尊重不同的觀點(diǎn)，促進(jìn)開放的討論和決策的制定。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以將每個人的優(yōu)勢和資源最大化地發(fā)揮出來，取得更好的成果。

另外，領(lǐng)導(dǎo)力也需要有效的溝通能力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間傳遞信息、想法和意圖的重要方式。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠清晰地表達(dá)自己的想法和目標(biāo)，并能夠有效地傾聽他人的意見和反饋。通過積極的溝通，領(lǐng)導(dǎo)者能夠與團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)系，及時了解團(tuán)隊(duì)的需求和問題，并能夠迅速做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和決策。同時，有效的溝通還能夠建立起信任和共鳴的基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。因此，培養(yǎng)良好的溝通技巧是每位領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力。

最后，我想談一談領(lǐng)導(dǎo)力的靈活性和創(chuàng)新性。在不斷變化和競爭激烈的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備應(yīng)對挑戰(zhàn)和變革的能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有開放的心態(tài)和靈活的思維，能夠適應(yīng)變化和接受新的理念和方法。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也要有勇于創(chuàng)新和開拓的精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷追求卓越和突破。通過不斷地學(xué)習(xí)和反思，我們可以提升我們的領(lǐng)導(dǎo)力水平，適應(yīng)不同的挑戰(zhàn)和環(huán)境。

親愛的朋友們，領(lǐng)導(dǎo)力是一種強(qiáng)大而神奇的能力，它可以改變我們的人生和他人的命運(yùn)。我們每個人都有領(lǐng)導(dǎo)的潛力，我們都可以成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。通過不斷努力和自我提升，我們可以培養(yǎng)和展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，影響和改變我們所在的組織和社會。讓我們一起努力，共同成長，共同創(chuàng)造更美好的未來！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿精選

凡事都要腳踏實(shí)地去作,不弛于空想,不騖于虛聲，當(dāng)我們即將上臺演講前。演講稿也能夠讓演講者更加尊重和傾聽聽眾的意見和反饋，演講稿可以把自己的思想和觀點(diǎn)順利傳達(dá)給聽眾，如何正確的學(xué)習(xí)主題演講稿的寫法呢？經(jīng)過搜索和整理，幼兒教師教育網(wǎng)為大家呈上領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿，本文供你閱讀參考，并請收藏！

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇1】

青年朋友們：

值此“五四”青年節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表市委向全市共青團(tuán)員、青年朋友以及青少年工作者致以節(jié)日問候!20____年是“五四”運(yùn)動x周年，更是我市創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵年。因此，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)我市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的政治、經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境，把我市建設(shè)成為繁榮、優(yōu)美、文明的現(xiàn)代化新城，是全市人民包括廣大團(tuán)員青年的共同任務(wù)。在此，我代表市委向全市的團(tuán)員青年提三點(diǎn)希望和要求：

一、刻苦學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大理想。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。

波瀾壯闊的21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)時代，國家之間的競爭將最終取決于科技之間競爭。廣大青年只有自覺樹立遠(yuǎn)大理想，努力學(xué)習(xí)各種知識，用人類社會創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果豐富和提高自己，把個人抱負(fù)與時代和人民的要求緊密結(jié)合起來，把個人的命運(yùn)與國家和民族的前途緊密結(jié)合起來，才能在實(shí)現(xiàn)我市新一輪發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的理想。希望廣大青年珍惜青春年華，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力掌握各種知識，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

二、愛崗敬業(yè)，宏揚(yáng)艱苦奮斗精神。

青年是繼往開來的偉大力量，是我們事業(yè)的希望所在。廣大青年要積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，樹立角色意識、全局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識，服務(wù)大局、服務(wù)社會，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，在建設(shè)文明的新市中開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)定地走在改革、發(fā)展的前列，真正成為全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的生力軍和排頭兵，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三、遵紀(jì)守法，倡樹文明新風(fēng)。

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會生活日趨多樣化，各種思想文化相互激蕩，廣大青年一定要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、誠實(shí)守信、助人為樂、見義勇為的道德風(fēng)尚和健康、文明、科學(xué)的生活方式，自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，奉行職業(yè)道德，積極參與青年志愿者行動、青年文明號、青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以實(shí)際行動，在社會主義精神文明建設(shè)中開風(fēng)氣之先，勇立時代潮頭。

青年朋友們，這是一個人才輩出、競展風(fēng)流的時代，是我市全面振興的時代，我市的現(xiàn)代化建設(shè)呼喚千千萬萬的創(chuàng)業(yè)者。希望全市廣大青年發(fā)揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)努力，用智慧、青春和汗水創(chuàng)造出無愧于時代和人民的輝煌成就，譜寫市建設(shè)與發(fā)展的新篇章。

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇2】

各位同志：

奉獻(xiàn)是五四傳統(tǒng)的話題，危機(jī)感是當(dāng)今流行的詞匯。我是演講人：___。我們在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經(jīng)為中華民族的民主、科學(xué)、獨(dú)立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權(quán)。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當(dāng)我們還是學(xué)生時就對李大釗、劉胡蘭等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經(jīng)離開了校園，遠(yuǎn)離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風(fēng)聲、雨聲;曾經(jīng)對家事、國事、天下事的關(guān)心，已經(jīng)成為現(xiàn)在我們報效祖國、奉獻(xiàn)社會的動力。

正是因?yàn)榍拜厒兊臒o私奉獻(xiàn)，今天的我們才能夠幸運(yùn)地站在郵政崗位上，發(fā)揮自己的才干。我們理所應(yīng)當(dāng)接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)無私的奉獻(xiàn)。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實(shí)踐自己肩負(fù)的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設(shè)事業(yè)上呢?

我認(rèn)為，敬業(yè)就是愛國，要用敬業(yè)精神去體現(xiàn)愛國之情。從古至今，那些成就偉業(yè)的英雄們，無一不是從敬業(yè)開始。玄奘歷經(jīng)十年磨難西行求法，最終取得真經(jīng);王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”。他們干一行、愛一行，以實(shí)際行動，詮釋了“敬業(yè)”二字的含義。

在今天的郵政崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等……他們都是當(dāng)代郵政活生生的例子，他們無悔地奉獻(xiàn)著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

奉獻(xiàn)，不能停留在口頭上，我們是郵政將來的主人，優(yōu)秀的郵政青年當(dāng)用實(shí)際行動來表達(dá)我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務(wù)人員，我們當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識，更好地為郵政做出貢獻(xiàn)。此外，我們更要樹立服務(wù)意識，為郵政貢獻(xiàn)就是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經(jīng)常設(shè)身處地替他們著想，真心實(shí)意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構(gòu)建起與用戶和諧、融洽的關(guān)系。

職責(zé)，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機(jī)意識。企業(yè)如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應(yīng)變自如;否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運(yùn)。面對我們的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)能力;面對我們應(yīng)對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應(yīng)該認(rèn)真反思一下。通過反思，可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個郵政青年員工來說，這就是危機(jī)意識。與企業(yè)同生死共命運(yùn)，當(dāng)成為我們青年人的自覺意識。企業(yè)的危機(jī)來臨時，為了使企業(yè)渡過難關(guān)，我們當(dāng)甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業(yè)是我們施展才能的舞臺，多一點(diǎn)危機(jī)意識，是對企業(yè)和我們個人的負(fù)責(zé)，更是改革中的郵政所需要的向心力與凝聚力的一種體現(xiàn)。今日的無私奉獻(xiàn)，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔(dān)負(fù)起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在郵政事業(yè)上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們將與全局的郵政員工并肩戰(zhàn)斗，我們將共同打造心中的郵政，美好的未來。

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

五四運(yùn)動是1919年5月4日發(fā)生在北京的一場以青年學(xué)生為主，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層共同參與的，通過示威游行、請?jiān)?、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運(yùn)動。是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運(yùn)動。

今天，我們的祖國已經(jīng)進(jìn)入了一個新的歷史時期，振興中華的責(zé)任，已經(jīng)落在我們肩上，“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。

今天，我們這一代青年人有幸生活在一個靚麗的季節(jié)，生活在改革開放的大好時代，我們是幸運(yùn)者，面對新世紀(jì)，我們責(zé)任重大?；仡櫚l(fā)揚(yáng)“五四”精神，我們認(rèn)真思索著，自己應(yīng)該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生?

有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。人們用無數(shù)美好的詞句來形容美麗的青春。的確，青春充滿了理想與信念;充滿了激情與希望。我常常在想，美麗的青春到底是什么?而當(dāng)我面對一個個病人時，面對一雙雙期盼的眼睛，我恍然大悟，原來青春是一種責(zé)任，青春更是一種幸福。這種幸福便是用我們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語，青春的激情可以在一次次托起生命之光時迸發(fā)、激蕩、升華。

青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放。如今，“五四”運(yùn)動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。但是，“五四”留下的是永不倒的精神!青年朋友們，不，戰(zhàn)友們!此刻，春之聲響徹在我們的心房，響徹在中華萬紫千紅的大地上，我們青年又劃起開動大船的雙槳，堅(jiān)定與彷徨、快樂與憂傷都一起坐在了夢幻的紅蓮上，讓我們發(fā)揚(yáng)“五四”愛國主義和創(chuàng)新精神，勵精圖治、繼往開來、雄姿英發(fā)、斗志昂揚(yáng)，唱響一曲青春之歌，去譜寫青春生命的嶄新篇章，昂首闊步，追逐中國夢的腳步，邁向明日的輝煌!

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員，時刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變，同時也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個主角不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有歡樂、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自我的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅(jiān)持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自我融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來，我積極主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯過任何一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展工作了?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。

工作半年來，我時常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，在基層又能收獲什么等等一系列的問題，僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結(jié)自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價值。

總之，作為一名基層工作者，尤其是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢想，自我的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，多謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請?jiān)试S我們代表公司、共青團(tuán)組織向工作在xx各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀!

火紅的五月，迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀(jì)念的日子，因?yàn)樗x予了我們作為一個勞動者應(yīng)有的權(quán)利和自豪。賦予了廣大青年要勇于肩負(fù)社會責(zé)任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。

廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿。青年團(tuán)員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們在“團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”的感召下共同感受xx家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，xx公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實(shí)施專業(yè)化管理以來，從實(shí)現(xiàn)五個全面提高到向七個突破的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，百里輸油干線上不論嚴(yán)寒酷暑奔走著我們的巡線隊(duì)員，環(huán)保前沿氧化塘的藍(lán)天碧水倒影著水質(zhì)化驗(yàn)員的身影，交接油計量隊(duì)員工用自己實(shí)際行動兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團(tuán)員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因?yàn)槟銈兏械津湴?，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛，出于對“團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻(xiàn)著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“xx市勞動模范”、“xx區(qū)環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”、“三大消防先進(jìn)集體”、“油田公司標(biāo)桿單位”、“油田公司先進(jìn)職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進(jìn)個人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即，公司工會和共青團(tuán)組織對那些在家園建設(shè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團(tuán)體進(jìn)行表彰。在此，我要求大家認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇于創(chuàng)新的意識。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)!

領(lǐng)導(dǎo)五四青年節(jié)演講稿【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家早上好!

奉獻(xiàn)是五四傳統(tǒng)的話題，正是因?yàn)榍拜厒兊臒o私奉獻(xiàn)，今天的我們才能夠幸運(yùn)地站在x行業(yè)崗位上，發(fā)揮自己的才干。我們理所應(yīng)當(dāng)接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)無私的奉獻(xiàn)。

在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經(jīng)為中華民族的民主、科學(xué)、獨(dú)立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權(quán)。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當(dāng)我們還是學(xué)生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經(jīng)離開了校園，遠(yuǎn)離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風(fēng)聲、雨聲;曾經(jīng)對家事、國事、天下事的關(guān)心，已經(jīng)成為現(xiàn)在我們報效祖國、奉獻(xiàn)社會的動力。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實(shí)踐自己肩負(fù)的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設(shè)事業(yè)上呢?

奉獻(xiàn)，不能停留在口頭上，我們是x行業(yè)將來的主人，優(yōu)秀的x行業(yè)青年當(dāng)用實(shí)際行動來表達(dá)我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務(wù)人員，我們當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識，更好地為x行業(yè)做出貢獻(xiàn)。此外，我們更要樹立服務(wù)意識，為x行業(yè)貢獻(xiàn)就是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經(jīng)常設(shè)身處地替他們著想，真心實(shí)意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構(gòu)建起與用戶和諧、融洽的關(guān)系。

職責(zé)，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機(jī)意識。企業(yè)如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應(yīng)變自如;否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運(yùn)。面對我們的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)能力;面對我們應(yīng)對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應(yīng)該認(rèn)真反思一下。通過反思，可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個x行業(yè)青年員工來說，這就是危機(jī)意識。與企業(yè)同生死共命運(yùn)，當(dāng)成為我們青年人的自覺意識。企業(yè)的危機(jī)來臨時，為了使企業(yè)渡過難關(guān)，我們當(dāng)甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業(yè)是我們施展才能的舞臺，多一點(diǎn)危機(jī)意識，是對企業(yè)和我們個人的負(fù)責(zé)，更是改革中的x行業(yè)所需要的向心力與凝聚力的一種體現(xiàn)。今日的無私奉獻(xiàn)，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔(dān)負(fù)起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在x行業(yè)事業(yè)上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們將與全局的x行業(yè)員工并肩戰(zhàn)斗，我們將共同打造心中的x行業(yè)，美好的未來。