社保工作人員工作總結

社保工作人員工作總結通用11篇。

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社保工作人員工作總結 篇1

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。

——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。

——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。

一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！

20XX年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和Xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞Xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基矗通風區(qū)黨支部擬決定在20XX年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：

1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。

2、安排各種“紅色活動”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。

3、加強對我Xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，與20XX年相比應當有顯著提高。

4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

5、組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。

6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。

7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為Xx煤礦生產建設服務。

能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為Xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。20XX年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。

社保工作人員工作總結 篇2

今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將全年個人工作總結如下：

一、基本工作情況

（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。

（二）腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

（三）嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業(yè)務知識不熟悉，這就要求

我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

二、存在問題

一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

三、下步打算

（一）繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領會其主要精神和內涵。

（二）強化自己對辦公室各項業(yè)務能力的提高。

社保工作人員工作總結 篇3

一、領導重視，責任落實，為再就業(yè)工作提供強有力保障

街道、黨工委辦事處把就業(yè)和再就業(yè)工作列為民心工程，建立了以街道社保站為龍頭、以社區(qū)勞動保障室為依托、企業(yè)為落腳點的三級服務平臺，全面開展幫困促進就業(yè)工作。

街道黨工委、辦事處十分重視社保工作，定期召開會議聽取勞動保障工作的匯報，并進行專題研究，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關科室和社保干部深入抓的工作機制，街道還將勞動保障工作平臺建設納入各社區(qū)目標責任體系，實行量化考核，定期召開工作協(xié)調會議，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一實施。做到各項工作有專人負責，各項措施有專人落實，各種問題有專人解決，為勞動保障工作提供了強有力的組織保證和暢通的社區(qū)就業(yè)工作網絡。

二、建立動態(tài)管理，認真做好失業(yè)人員登記與服務工作

今年街道社保站共辦理城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記121人，就業(yè)轉失業(yè)登記194人，就業(yè)困難被征地人員主動申請靈活就業(yè)23人，辦理就業(yè)困難人員申請《靈活就業(yè)證》79人，街道社保站根據市、區(qū)的有關要求，努力做好失業(yè)登記與管理服務工作。

一是社保站及時為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，及時建檔建卡、并將基本數據輸入電腦。

二是建立街道社區(qū)動態(tài)管理制度，社保站及時把失業(yè)臺帳等有關信息資料發(fā)放至各社區(qū)，并要求各社保室工作人員對轄區(qū)內失業(yè)人員實行分類管理，經常走訪、了解失業(yè)人員的再就業(yè)情況，及時反饋信息，對失業(yè)人員動態(tài)跟蹤，做到心中有數，底子清楚。

三、積極宣傳各項政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，認真做好就業(yè)和再就業(yè)服務工作

1、做好政策宣傳工作。我們通過到各社區(qū)公告欄、活動中心進行張貼，設攤宣傳等方式積極做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、社會保險及新一輪促進就業(yè)政策的宣傳工作，努力貫徹、宣傳國家、省、市有關“勞動就業(yè)、社會保障、扶貧幫困”等方面的法規(guī)和政策。積極鼓勵轄區(qū)內大齡失業(yè)人員實現靈活就業(yè)。

２、積極開發(fā)就業(yè)崗位。街道和社區(qū)積極與轄區(qū)企業(yè)建立聯系，充分挖掘就業(yè)信息，努力為失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)牽線搭橋，并及時提供各類就業(yè)信息。今年以來為協(xié)助高新區(qū)人勞局和梅墟街道舉辦的兩場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，我們主動與轄區(qū)內企業(yè)進行聯系，認真做好宣傳、聯絡工作，組織轄區(qū)內企業(yè)和失業(yè)人員參加招聘會，每次招聘會上都會有15家以上轄區(qū)企業(yè)參加，并推出多種就業(yè)工種，為失業(yè)人員提供了200多個就業(yè)崗位。今年4月份，本街道又成功舉辦了首場城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)招聘會，共有50多家企業(yè)參加，推出500多個用工崗位，入場人數達2000余人，當場達成就業(yè)意向的有近800人，企業(yè)最后錄用的人數達125人。此次招聘會成功為企業(yè)和失業(yè)人員搭建起了就業(yè)服務平臺，受到各方的認可和好評。

３、勞動力資源的底數調查。08年10月份，對四個社區(qū)的勞動力資源及外來勞動力資源重新進行摸底調查，并及時將個人信息錄入電腦。據統(tǒng)計，本街道共有適齡勞動力3495人，外來勞動力有7152人。

４、認真做好再就業(yè)扶持政策的落實工作。根據政府有關用工補助和再就業(yè)援助的政策規(guī)定，積極主動做好各方面的工作，從申報、填表、接受辦理，做到服務熱情，操作規(guī)范，使辦理的單位、人員都比較滿意。接受再就業(yè)援助6人，補助金額6400元，接受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申請社保補貼7人，補助金額為120元，接受被征地人員靈活就業(yè)后申請社保補貼250人，補助金額為72050元，本站在審核過程中嚴格把關，及時進行電腦錄入及匯總，并按時上報至人勞局。20xx年上半年度接受、審核個體工商戶申請社會保險補貼和用工補助11家，補助人員24人，合計補助金額56352元；接受、審核兩車人員用工補助9人，合計補助金額10800元；

四、被征地人員技能培訓工作逐步展開。全面推進失業(yè)人員尤其是被征地人員的技能培訓工作。

為切實解決被征地人員工作技能低，競爭能力弱及就業(yè)難問題，努力創(chuàng)建和諧街道，新明街道被征地人員技能培訓工作在高新區(qū)人勞局及街道黨工委、辦事處的高度重視和大力支持下順利進行，我們與梅墟成人學校達成共識，由朱一社區(qū)免費提供教學場地，梅墟成人學校提供設備及師資，就地開展被征地人員的技能培訓工作。使他們在短期內掌握一至兩門技能。由于將培訓地點設在家門口，大大激發(fā)了被征地人員的培訓熱情，第一期中式面點師初級培訓在經過一個多月的專業(yè)培訓后，68名學員中有67名參加了考試并取得了資格證書，考試合格率達到了98.5%。

五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎工作及各項社會保險的申報、繳費工作

1、企業(yè)退休人員社會化管理工作

初見成效。按照中央和省市有關推進企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務工作?，F在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當成了家，有什么活動都會積極參加，今年各社區(qū)開展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學習參觀等活動，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員、被征地人員等辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計辦理了32人，被征地人員養(yǎng)老保障核準享受人員死亡上報8人，并對394名被征地養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進行資格認證。

2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。從08年10月6日開始，新明街道黨工委、辦事處按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求，在高新區(qū)社保中心的大力支持協(xié)助下，扎實推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。根據市政府有關精神，我市市區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關政策將進行調整。為更好地服務群眾，方便老百姓辦事，參保期間，新明街道專門組織工作人員走進社區(qū)，由街道窗口服務變成進社區(qū)零距離現場辦公，面對面進行政策宣傳，當場受理符合條件的參保人員。

零距離服務得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現場居民參保踴躍?，F場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問題一一進行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復印、填表、審核、收費一條龍服務。

截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了20xx年過渡期的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費302320元。

六、加強基層建設，精心構筑社保服務平臺

一是建立健全社保機構的內部管理制度。為統(tǒng)一勞動保障工作站、室的工作制度和崗位職責，制定了相應的考核管理標準，建立了社區(qū)信息上報制度并定期召開工作例會和業(yè)務交流分析會。

二是重視提高工作人員服務意識。街道、社區(qū)勞動保障服務機構職責明確，人員到位，規(guī)章制度完善，工作服務規(guī)范。社保站定期走訪、檢查、督促各社區(qū)的工作情況，發(fā)現問題及時予以解決。經常組織社保工作人員學習，加強社保工作人員自身的思想和專業(yè)素質，對各社區(qū)工作人員進行經常性的工作指導和培訓，不斷提升社保服務理念，努力打造社區(qū)服務平臺。

三是按時將各種報表上報至有關部門，做到及時、準確、完整。根據區(qū)就管處及街道有關要求，及時將有關信息、情況上報，做到上情下達、下情上報。

以上是我們今年為止所做的幾項主要工作，通過加強街道社區(qū)勞動保障服務平臺建設，我們取得了一定的成效，職業(yè)介紹、崗位開發(fā)等各項基礎工作明顯加強，社區(qū)總體就業(yè)率不斷提高。面對新形勢下的新要求，街道和社區(qū)兩級勞動保障機構將以更優(yōu)質高效的服務，扎扎實實推進勞動保障工作再上新臺階。

社保工作人員工作總結 篇4

回顧自己一年來的工作歷程，所有自己經手的工作都夠順利完成，我對自己的工作是基本滿意的。下面就基本工作內容匯報如下：

20xx年1月核對申報了4886人年金基數，20xx年5月申報了我礦5217人養(yǎng)老及工傷基數。

正辦理了60位職工的調離及養(yǎng)老、年金轉移手續(xù)，138人解除合同手續(xù)。

3、結算退休死亡45人，增加遺屬生活費31人。結算在職死亡養(yǎng)老金及年金5人。

每月月初正常申報養(yǎng)老及年金增減報表，辦理在職死亡養(yǎng)老及年金申領手續(xù)。中旬申報退休死亡及遺屬生活費用報表，辦理死亡結算及遺屬生活費申領手續(xù)。

預審檔案近500余份，辦理了20xx退休150人，其中省參保146人，市參保4人。審核申報了20xx年退休人員202人：其中省參保178人，市參保24人。

5、突擊完成了全礦職工市工傷參保的'的身份證核對。

6、配合統(tǒng)計發(fā)放過節(jié)費用人員名單。

20xx年即將來臨，在新的一年里，我對社保工作作出以下計劃：

1、年初申報20xx年金基數，每月及時核對工資扣款數額。

2、審核、申報20xx年退休人員檔案。

3、及時辦理20xx年省保、市保退休人員手續(xù)。

4、申報20xx年市五險合一的基數，及時修正工傷保險信息。

6、每月及時做好年金、省保、市保增減報表，及時做好退休死亡申報及遺屬生活費增減。

社保工作人員工作總結 篇5

這一年來，在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動社會力量，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向，向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。

隨著下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講，一定要更積極的為人民群眾服務，把再就業(yè)的工作落到實處。

在失業(yè)人員網絡的使用上，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯網，所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的.建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題，我也能及時的向有關單位反映，讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內容很多，也關系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著想，使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障。

這是我主要負責的工作，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書，這項工作主要是對區(qū)域內的用人單位，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定。

社保工作人員工作總結 篇6

“>社保中心06年第一季度工作總結2007-02-01 11:12:20

新春以來，我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局及上級業(yè)務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標，圍繞非公經濟參保，擴面，征繳等重點工作，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實干，不斷進取，實現了保面擴大、發(fā)放正常、管理有序的良好局面：

一、各項任務指標完成情況

（一）社保擴面情況：

1、養(yǎng)老保險：1-3月份，全縣新增參保人員357人，其中：企業(yè)95人，個體戶252人，外地轉入3人，機關事業(yè)7人。企業(yè)凈增人數287人。完成市下達任務的%，到3月底，全縣共參保人數21258人，其中在職參保17131人，退休參保4127人。

2、醫(yī)療保險：1-3月份，全縣新參保人數164人，完成市下達任務的%，到3月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14362人，其中退休人員參保3151人。

3、工傷保險：至3月底全縣工傷參保人數9536人。

（二）基金收支情況：

1、基本養(yǎng)老保險收支情況

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費713萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入710萬元），完成年度任務2770萬元的%；支出基金763萬元（其中基本養(yǎng)老金支出700萬元），當年結余-50萬元(補發(fā)按(浙勞社老[2005]184號)文件規(guī)定的月調增養(yǎng)老金79萬元)，累計結余1740萬元?；鹬Ц赌芰_到個月。

（2）機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險

共收取機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費737萬元（其中基本養(yǎng)老保險費收入732萬元），完成年度任務3016萬元的%；支出基金755萬元（其中基本養(yǎng)老金支出731萬元），當年結余-18萬元，累計結余1053萬元。

2、農村社會養(yǎng)老保險

發(fā)生利息收入0萬元，支出10萬元（其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金10萬元），當年結余-10萬元，累計結余30萬元。

3、后備基金（地方養(yǎng)老保險金）

全年發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當年結余-7萬元，累計結余1206萬元。

4、基本醫(yī)療保險

全年共收取基本醫(yī)療保險基金234萬元（其中統(tǒng)籌保險費收入173萬元），支出基金309萬元(其中統(tǒng)籌基金支出150萬元)，當年結余-60萬元(其中

統(tǒng)籌基金38萬元)，累計結余2218萬元(其中統(tǒng)籌基金2034萬元)。

5、工傷保險

全年共收取工傷保險費31萬元，支出基金1萬元，當年結余30萬元，累計結余172萬元。

6、特殊人員醫(yī)療保險

該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等

全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金47萬元，支出基金40萬元，當年結余7萬元，累計結余34萬元。

7、補充醫(yī)療保險

全年共收取補充醫(yī)療保險7萬元，支出基金14萬元，當年結余-7萬元，累計結余223萬元。

8、公務員醫(yī)療補助

全年共收取公務員醫(yī)療補助52萬元，支出基金71萬元，當年結余-19萬元，累計結余53萬元。

到目前為止，總累計結余資金6729萬元。

二、各項工作情況

（一）重抓擴面清欠。堅持把擴面作為社會保險工作首要環(huán)節(jié)來抓，明確擴面和清欠任務，強化工作責任和力度，1－3月份共為名4127名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金1518萬元，社會化發(fā)放率達到100%。應清理欠繳基本養(yǎng)老保險費318萬元，實際清理欠費61萬元。

（二）重抓基金管理。一是進一步完善基金財務管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯系，達到基金收支存運轉通暢的目標。二是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現了企業(yè)主動到勞動保險經辦機構登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉。三是嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強對日常報銷中不規(guī)范行為的監(jiān)

管，進一步控制醫(yī)藥費的增長。

（三）重抓社會稽核。一是做好2006年度繳費工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。三是加強對定點醫(yī)療機構的管理工作，并查處2起醫(yī)保卡違規(guī)使用情況。四是完成社會保險登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報稽核工作，全縣供養(yǎng)人員257人現已申報150人。

（四）重抓醫(yī)療費用審核。認真審核參保人員的醫(yī)藥費用報銷，組織人員

到相關醫(yī)療單位去進行查實醫(yī)藥費用，避免了不合理的報銷，保證了醫(yī)療保險基金的公平、合理使用，維護廣大參保職工的醫(yī)療保障權益，確保參?；颊咦≡嘿M用能夠及時報銷。1－3月份，共結算報銷住院費用740人次，報銷住院費用434萬元，其中統(tǒng)籌基金報銷150萬元，大病統(tǒng)籌基金報銷14萬元。

（五）全面啟動新型農村合作醫(yī)療結報工作。到3月底，全縣共參加新型農村合作醫(yī)療1970人，其中特殊人員12004人，收取保險費742萬元。1－3月份共結算報銷住院費用350人次，報銷金額25萬元。

（六）重抓干部作風建設。一是強化法制意識。不斷加強法制教育和培訓，將依法行政的理念貫穿于社會保險工作的各個環(huán)節(jié)，提高社會保險系統(tǒng)干部的法律素養(yǎng)和依法行政水平。二是切實抓好系統(tǒng)行風建設，深化機關效能建設，全面推行政務公開。在2005年全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質窗口活動的基礎上，健

全領導和工作機制，提高為民服務的意識和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，推動創(chuàng)建活動的扎實開展。三是嚴格執(zhí)行干部考勤制度，做到準時上下班。

除此之外，我中心還根據今年社會保險委員會議精神，對全縣347個參保單位繳費基數和享受待遇作全面的調整；審核并批準設立一家定點中心衛(wèi)生院。下放中心衛(wèi)生院公務員補助權限，大大改善偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就診、住院難問題。

社保工作人員工作總結 篇7

1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。

2、對重點用工單位重點監(jiān)控。

4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作，加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。

5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

對轄區(qū)內用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，明確權利和義務，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道，對轄區(qū)內部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務。

1、“新農?！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。

2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。

以實現我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。

2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。

3、繼續(xù)開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。

5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。

社保工作人員工作總結 篇8

水部街道樂天泉社區(qū)現有失業(yè)人員61人;其中領取失業(yè)金的有243人，現已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬，登記軍轉人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關文件，就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：

一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經過努力，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。

2、根據市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網站滾動宣傳、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。

2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務就能實現人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。

社保工作人員工作總結 篇9

一、重點工作

1.老齡工作

（1）針對農村老齡化、空巢老人需要有人照料的問題，在10個村試點建成了農村鄰里互助養(yǎng)老服務點，目前已發(fā)展志愿者75人，服務對象106人。農村鄰里互助養(yǎng)老服務點以村為單位，以農村黨組織為領導核心，以智能監(jiān)管系統(tǒng)為依托，以“時間銀行”為互惠激勵手段，逐步形成“黨建引領、多元參與”的農村互助養(yǎng)老模式。

鄰里互助志愿服務項目的受益對象主要是60周歲及以上老人，包括城鄉(xiāng)特困老年人等托底保障群體，低?；虻褪杖爰彝ナ?、失智、高齡老年人等困境保障群體，失能、失智、重度殘疾、計劃生育特殊家庭老年人等重點保障群體。

志愿服務主要通過充分調動老年人周邊鄰居互助服務積極性，采用“一對一、多對一”結對幫扶和“志愿服務站集中服務”等形式開展，為受眾群體提供探視問候、居家養(yǎng)老以及咨詢、陪伴、精神慰藉、文化娛樂、緊急援助等志愿服務。

“時間銀行”鼓勵志愿者為老年人提供養(yǎng)老服務。志愿者可按一定的規(guī)則儲存服務時間，當年老需要時可提取時間兌換服務。

（2）八家養(yǎng)老服務驛站完成了養(yǎng)老助餐服務單位備案工作，按照責任片區(qū)劃分，為我鎮(zhèn)基本服務對象老人提供服務。

（3）紅林村農村老年餐配送中心為400位老人提供午、晚餐服務。

（4）1月-5月發(fā)放北京市老年人養(yǎng)老服務補貼津貼2380600元，發(fā)放人數8131人。

2.就業(yè)和培訓工作

（1）社會公益性就業(yè)組織安置工作。累計安置了223名就業(yè)困難人員，其中管理人員5人、4050人員218人。2022年上半年安置了13名就業(yè)困難農村勞動力。

（2）殘疾人公益崗就業(yè)安置工作。以區(qū)殘聯就業(yè)中心為依托，通過其搭建的職介平臺，截止目前，殘疾人公益就業(yè)在職人數111人，其中2022年新簽及續(xù)簽人數55人。

（3）農村勞動力失業(yè)人員就業(yè)技能培訓130人，新增轉移就業(yè)農村勞動力1165人，靈活就業(yè)人員175人。

3.社會救助工作

（1）截止2022年5月底，共有低保戶140戶207人，低收入戶2戶7人，截止到5月底發(fā)放低保金1078393.06元，發(fā)放低收入補貼3735元。今年以來，新申請低保家庭9戶11人，撤銷低保家庭6戶9人。

（2）我鎮(zhèn)特困戶共有97戶97人，其中城市特困7戶7人，農村特困90戶90人（集中特困22戶22人，分散特困68戶68人）。共發(fā)放特困生活費、照料費、醫(yī)療救助等資金165萬余元。

4.慈善救助工作

（1）救助大病家庭3人，救助金額3.3萬元.

（2）2022年兩節(jié)期間懷柔區(qū)捐贈事務管理中心為全區(qū)低保和城鄉(xiāng)特困人群購買了面粉和食用油，我鎮(zhèn)共為低保及特困人員發(fā)放油237桶，面310袋。

（3）低收入幫扶慈善基金救助患大病及困難家庭28人，救助金額137927.79元；教育救助3人，救助金額7000元。

（4）臨時救助政策共救助了1個人（急難型），救助資金10000元。

5.社會保險工作

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險正常參保人數9233人，其中享受補助保險待遇人員1646人。農戶自繳保險332人，申請2021不易外出就業(yè)補貼113人。農戶自繳、延期、靈活就業(yè)人員手工報銷藥費15份。失業(yè)金繳納養(yǎng)老保險174人。職工養(yǎng)老保險遺囑待遇申請5人。認定零就業(yè)家庭15人。

6.退役軍人工作

全鎮(zhèn)符合退役軍人優(yōu)待證辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。

加強烈士紀念設施修繕保護管理工作，正在對全鎮(zhèn)55座零散烈士墓進行修繕；

“兩節(jié)”期間，鎮(zhèn)級資金走訪駐鎮(zhèn)部隊及現役軍人家庭發(fā)放慰問品10萬元；走訪困難退役軍人低保家庭9戶、特困家庭1戶，發(fā)放慰問品13份；慈善基金幫扶走訪困難退役軍人家庭2戶，發(fā)放慰問金5000元；走訪建國前退役軍人老黨員和生活困難退役軍人黨員6戶發(fā)放慰問金2.1萬元。“兩節(jié)”期間區(qū)級資金發(fā)放慰問品85份；優(yōu)撫對象慰問金每人1000元，共計27.3萬元，發(fā)放春聯共計280份。特別走訪慰問大病退役軍人家庭4戶發(fā)放慰問金2萬元。臨時救助存在特殊困難的退役軍人4人，救助金額55709元；優(yōu)撫對象藥費二次報銷20人次，減免金額23628元；

7.保障性住房工作

截止5月底申請市場租房補貼資格30戶；辦理市場租房補貼領取26戶；市場補貼資格復核30戶；申請公租房1戶；申請公租房補貼1戶；公租房復核13戶。

8.辦理退休40人，非京籍義務教育入學審核完成19人。

9.殘聯工作

（1）截止目前，共有1633名殘疾人接種了新冠疫苗，22名殘疾人處于封控管控期。

（2）完成8個溫馨家園評審工作。

（3）完成區(qū)殘聯組聯“家政服務”項目前期需求調查，項目開展期因疫情中止。

（4）為殘疾人提供了輔助器具的申請200多人次，其中包括矯形鞋、洗浴凳、普通輪椅、護理用品、電動輪椅等，為殘疾人提供了有效的康復條件。

（5）助殘券新申請8人，注銷11人，共181人享受勞動年齡段無業(yè)重殘的助殘券。

（6）慰問3名7-14歲兒童義務教育階段殘疾人兒童。兩節(jié)走訪慰問困難殘疾人262人。

二、存在問題

（1）針對民政社保法規(guī)政策多、管理服務對象多、涉及業(yè)務多的特點，民政社保工作人員忙于繁瑣的日常業(yè)務，缺乏培訓，理論水平和業(yè)務技能有待提高，影響工作提升和創(chuàng)新。

（2）受到疫情影響，為落實疫情防控要求，近期暫停辦理退役軍人優(yōu)待證，優(yōu)待證辦理進度緩慢。溫馨家園也已關閉，助殘服務項目無法實施。

三、2022年下半年工作計劃

（1）繼續(xù)貫徹執(zhí)行北京市關于社保、民政、殘聯等相關工作的文件精神和方針政策，加強各項惠民政策的宣傳、推廣和落實。

（2）落實各項業(yè)務，把握重點工作。加強對養(yǎng)老機構和驛站、送餐中心的管理，完善養(yǎng)老服務體系，提升養(yǎng)老服務能力。完成老年協(xié)會年檢工作。

（3）下半年預計安置15名本鎮(zhèn)就業(yè)困難農村勞動力。逐步開展線上助殘服務，對鎮(zhèn)級溫馨家園的設備設施定期進行維護保養(yǎng)。

科室工作亮點：退役軍人優(yōu)待證是退役軍人、其他優(yōu)撫對象享受優(yōu)待服務的憑證，具有彰顯榮譽、身份識別、待遇落實、服務管理等多方面功能。退役軍人服務站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序開展優(yōu)待證辦理工作。全鎮(zhèn)符合辦理條件人員1130人，目前已辦理完成160人。一是提前利用公示欄、微信群、公眾號等載體，開展線上線下宣傳，提高退役軍人優(yōu)待證申請政策知曉率。二是鎮(zhèn)村工作人員以高度的政治責任感和極大的工作熱情，一條龍標準化完成人員建檔立卡、定點拍照、站所登記辦證等一系列申領操作流程。三是針對年老體弱、行動不便的退役老兵，工作人員主動上戶收集辦理優(yōu)待證所需資料,對退役軍人及家屬們的疑惑進行詳細解答，耐心解釋優(yōu)待證的作用以及申領制發(fā)流程，并積極宣傳優(yōu)待證優(yōu)惠政策。

社保工作人員工作總結 篇10

______同志擔任______煤業(yè)有限公司技術科長近一年來，為煤礦的成長傾注了大量的心血，做出了較大的貢獻。用實際行動為礦井建設交了一份滿意的答卷。在技術力量薄弱，工作環(huán)境差，困難諸多的整合礦，他不僅敢打、敢拼，而且有勇有謀協(xié)助礦總工程師順利辦下了新采礦證，地質報告提前通過評審，初步設計提前上報省廳，為實現礦井的現代化建設盡心竭力，克盡職守?，F將其先進事跡匯報如下：

一、吃苦耐勞，具有甘當整合礦井的老黃牛精神。 煤礦，特別是我們整合礦井，技術科長要有吃苦耐勞，樂于奉獻的精神，無論生產還是安全必須事事想的到，樣樣都做的好。在實際工作中不講份內還是份外，事無巨細，只要是生產安全需要的都必須走在前。______同志正是用這種精神做指導思想，戰(zhàn)勝遇到的重重困難。一切有利于礦井建設，有利于職工生活的他都想的到，干在前，為了能早日辦下采礦許可證，他連續(xù)60個日夜場上井下全力調查采掘現狀，收集礦井地質資料，盡心竭力。功夫不負有心人，在短時間內我礦順利取得新采礦證。______同志在此期間付出的努力也受到了礦領導基層工人的一致認可和贊同。

二、有勇有謀，為礦井的平穩(wěn)接管獻計獻策。

資源整合工作是推進煤炭工業(yè)轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重大舉措。在這一過程中，不僅需要相關人員苦干實干，更要能干巧干，在______煤業(yè)有限公司的資源整合過

程中，______同志正是任務重的情況下，配合審計、評估人員一道對原______煤礦、楊千堡煤礦的井下場上的實物資產進行了全面而認真的盤點，不僅在規(guī)定的期限內圓滿的完成了任務實現了平穩(wěn)順利的進駐，而且在進駐后積極協(xié)助礦長疏通政府和原礦主的關系，為整合礦的進一步發(fā)展鋪路搭橋。

三、一絲不茍、堅持不懈地為礦井建設奠基。

本職工作的完成過程體現著______同志克盡己任的優(yōu)秀品質，而在煤礦重要資料的完成過程中，______同志充分展現了一個煤礦人，特別是一個技術骨干所具有的令人欽佩的業(yè)務、素質。

《礦井地質報告》是煤礦建設的最原始、最基礎的資料，從一開始他就非常重視該報告的編制工作，本著實事求是、務實快速的原則。及時提出用實測見煤點可以解決原井田勘探程度不夠的問題，協(xié)助總工程師一絲不茍、快捷地完成任務，較快地完成了地質報告的編制工作，走在了整合礦井的前列。

《礦井初步設計》是指導煤礦建設的全局性文件，從去年地煤公司委托山西省地豐設計公司以來，由于______同志在業(yè)務上的精熟和對煤礦情況的了解，他又積極協(xié)助總工程師多次與有關設計人員溝通，本著尊重歷史，超前防范，少快好省的原則，不斷對______井田進行優(yōu)化設計，先后共制作了三套方案，在此基礎上又反復論證，進行優(yōu)化對比。目前，

開拓方案已敲定，初步設計通過初審，該方案為年產45萬噸及更高產量水平奠定了良好的基礎。

四、耐心指導，嚴格要求自己當好技術領頭人。 他深知，一個好的團隊，要有一個好的帶頭人，更要有一種精神，時刻激勵、鞭策著每一個人。他不但掌握了足夠的技術能力，有較強的基礎知識，豐富的實踐經驗，善于溝通，執(zhí)行力強，影響力大，善于關注細節(jié)，更能夠善待科室里的每一位同志，毫無保留的在技術上對他們耐心指導，把自己的工作經驗介紹給科室里的每一位同志。在生活中他注重說話方式，講究做事藝術，從不輕賤和低估自己下屬的智慧和能量。在工作中，剛剛組建的技術科，同志們經驗較少，而工作任務重，一開工就是兩千米貫通，測量精度要求高，他一人內業(yè)、外業(yè)一起抓，親自干，下井20多次就已完成工作量的80%，對后續(xù)人才的發(fā)掘和培養(yǎng)起到了帶頭作用，所以形成了技術科現在人人工作積極的局面。

五、統(tǒng)一思想，提高科室的凝聚力。

在______同志的科室建設中，凝聚力培養(yǎng)是重要的內容之一。為此，他常抓思想教育，認真貫徹落實上級關于整合煤礦的文件和精神。并充分發(fā)揚民主，積極支持總工工作，結合科室實際統(tǒng)一思想認識，堅持經常開會，及時把企業(yè)的形勢及在單位的形勢，向大家講清楚，把握好正確的思想導向，使員工的思想能跟上形勢和任務的要求。在具體任務中，把

科室的各項工作、要求和各種規(guī)章制度讓每一位職工都清楚責限分明，知道自己該做什么不該做是什么。職工有了好的心愿，科室就有了良好的風氣，大家事往一處想、勁往一處使，各項工作才能順利展開。

我們看到，優(yōu)秀的企業(yè)本身往往能否嗅出員工潛在的特性，使其勤奮、勇敢、奉獻、忠誠。而優(yōu)秀的員工也使得企業(yè)發(fā)展更迅速，組織更團結，更具有企業(yè)文化。其二者本來就是相互促進和發(fā)展的。而在______同志任職的這一年來，我們更清楚的看到這一點，______同志是______的優(yōu)秀人才，正是他的努力使我們的煤礦一步步發(fā)展、壯大。從起步到前進這當中的每一步都傾注了______同志的心血和汗水。

社保工作人員工作總結 篇11

即將逝去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。

1、認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。在“三大規(guī)程”的學習之余，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

2、高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務重，突出治理措施的探索和應用是安全生產的重點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內含（即：區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證；工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施），明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面；區(qū)域防突措施不到位，嚴禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。

3、繼續(xù)學習專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結構。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現及巖層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業(yè)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎。

4、認真完成好領導安排的“五優(yōu)”資料收集、質量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關業(yè)務。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收，為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡，礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作，為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領導的要求繼續(xù)加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義。

5、了解現場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點，而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現場作業(yè)中易出現違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對我礦安全生產威脅較大（也即管理重點）的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。

6、按照集團公司及礦安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作，通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查，讓我對質量標準化工作有了更進一步的認識，要想安全無事故，必須工程質量無缺陷。

7、按照礦關于后兩個月安全生產工作的安排，我負責對后兩月中層干部風險抵押的考核統(tǒng)計工作，并始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為礦安全生產工作做出應有的貢獻。

8、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發(fā)現不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。

9、經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井12班以上，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等）。

10、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現安全生產。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。

無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月不低于12班的下井次數，領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術研究水平。

牢牢把握“科學技術就是第一生產力”的真理，通過現場實踐經驗的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學技術研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應有的貢獻，進而實現礦井的安全生產。

1、為了充分發(fā)揮工程技術人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設計中的作用，10月份，礦組織所有工程技術人員對16采區(qū)初步設計進行了廣泛征求意見，結合我礦實際，我積極認真思考，從工作面布置、防突工作等方面提出了自己的意見：①由于我礦開采的二1煤層為“雞窩煤”，賦存極不穩(wěn)定，回采工作面過長必然給回采時造成不便，因此工作面長度145m較長；②按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，突出礦井必須加強區(qū)域防治措施，區(qū)域不消突，嚴禁進行采掘活動?？紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預抽鉆孔鉆進時困難，出現噴孔、頂夾鉆等動力現象，不能真正實現上下巷交叉，建議采取頂底板巖巷穿層抽放與本煤層預抽相結合，形成立體交叉抽放格局。

2、按照集團公司關于礦井安全生產應急預案編制工作安排，我先后兩次到集團公司參加預案編制軟件的學習培訓，包括綜合預案、專項預案等編制方法。11月份，依照科長安排由我組織各相關預案編制職能科室對應急預案進行了編制，并獨立完成了《新安煤礦安全生產事故綜合應急預案》的重新編制，參與集團公司各生產礦井及地面單位的預案評比。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產黨員，不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規(guī)定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現腐敗現象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，圓滿完成了公司年初下達的各項指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大，為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20XX年，主要做了以下幾方面的工作。

20XX年，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長，提升、運輸環(huán)節(jié)復雜等困難，優(yōu)化設計，科學布局，合理安排，強化管理，精心組織原煤生產，精采細回，努力提高資源回收率，實現了原煤高產穩(wěn)產。全年共生產原煤79、7945萬噸，超額完成年初公司下達計劃70萬噸的14%。完成進尺10846、2米，開拓成巷1824、4米。

一是抓好生產環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產調度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備巡回檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把無計劃影響時間降到最低限度。

二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理，加快提運速度，提高生產能力。

三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝，新技術，提高錨噴支護的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產單進，促進高產高效。

四是抓好人員管理。根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效率，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。

五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施，強化現場管理，規(guī)范作業(yè)行為。

六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點，現場指導，做到咬注盯死、看嚴，確保24小時不失控。

20XX年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷23人次，輕傷9人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率0、28，較上年同期的0、29下降3、4%。查出“三違”157人次，萬噸“三違”率1、97，較上年同期的2、48下降20、6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產周期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會705次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《沁新煤礦20XX年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20XX年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受盛市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違157人次，努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20XX年在停電頻繁、更新設備多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續(xù)兩三個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20XX年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班39期，參加培訓職工2127人次。外出培訓6期108人次。內培、外培均超額完成任務。

三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

五是組織知識競賽等活動。按專業(yè)、以隊組組織各種形式的安全知識競賽和技術比武、崗位練兵活動。還抽調相關人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓班和安全知識競賽、技術比武等活動。

六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬，超前考慮，早做準備，已組織各種學習培訓60人次，為全面實施技改后的安全生產創(chuàng)造了有利條件。

強化內部管理是公司20XX年兩項重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，向管理要效益，為各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。

一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制，把比優(yōu)競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。根據《員工獎懲細則》的規(guī)定，對生產模范、安全標兵、好人好事、創(chuàng)新項目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發(fā)現，及時申報，隨報隨批，進行表彰。全年共表彰獎勵336人次，獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，變成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產積極性的過程。

二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。

三是提高公文質量。進一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一直以來公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件，上報煤礦大事記33條，落實合理化建議189條。規(guī)范了行政管理，強化了行政職能，提高了辦公效率。

四是大力推行5S管理。5S管理是現代企業(yè)管理的重要管理方法，礦領導十分重視5S管理，對推行5S管理工作作了專門研究。四月份參觀公司焦化廠之后，開始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環(huán)節(jié)，作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。經過近五個月的工作，5S管理工作收到了好的效果，總結了經驗，為公司兄弟單位樹立了榜樣。

五是加強辦公自動化建設。今年組織礦各科室業(yè)務人員參加了公司組織的辦公自動化培訓，各科室又補充更新了一批電腦，為改進辦公自動化創(chuàng)造了條件。目前，辦公網絡已逐步形成了各科室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道，并基本實現了無紙化辦公。辦事程序進一步規(guī)范，辦事效率大大提高。

六是綜合服務水平不斷提高。公務用車，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務質量不下降。考勤工作，認真負責，不徇私情。值班工作，強化責任考核，值班工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳，各類應急事件及時處理。機要工作，牢固樹立機要無小事觀念，強化保密意識，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。檔案工作，進行了整理規(guī)范，實現突破性進展。食堂管理，調劑火食，抓好衛(wèi)生。通勤車卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。

我叫x，xxxx年x月結業(yè)于x理工大學x工程及其x專業(yè)，同時取得工學學士學位，20XX年x月加入x。通過到場集團公司在學校組織的社會招聘，200x年x月結業(yè)分配步入x公司，今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習技術員工作。到200x年x月，我已到場工作一周年，現將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示：

由于煤礦開采挖掘專業(yè)工作的特殊性，要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下，我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉，在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中，我嚴格遵守班組的各項勞動規(guī)律，不弄特殊，積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內，通過參與皮帶檢修，機組檢修，標準化，風水管路吊掛，抽壓風筒吊掛，大型設備故障檢修等方面的勞動實踐，我的收獲很大，一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙，在工作中積極向老工人學習各種操作技能，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規(guī)程的學習，熟悉了煤礦井下各種設備的布局，性能和用途，熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項，同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉后，開始在生產班的實踐。在生產班，我積極參與勞動，熟悉了掘進工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

在勞動熬煉的基礎上，從開始做一份三聯合討論表，做一份技術總結等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手，按部就班，逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上，在技術員耐心指導下，首先哄騙已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業(yè)規(guī)程，并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。

從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始，進行規(guī)程辦法貫徹學習管理，規(guī)程辦法資料的整理，并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄，頂板離層儀數值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練，開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術工作中不停學習總結，積累經驗，由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。

為克服x專業(yè)在煤礦生產中理論上的局限性，哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎理論常識，取人之長補己之短，努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中，緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術工作的需要，積極學習技術員崗位考核標準、作業(yè)規(guī)程體例標準以及資料標準化管理標準。在協(xié)助技術員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中，不?？偨Y，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務技術工作水平。

設備技術更新，對技術工作提出新的要求。在這段時間內，我隊掘進施工的.生產系統(tǒng)中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機，調整和改進支護工藝，這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業(yè)中積極收集數值，并進行整理，為表現引進的新設備的優(yōu)越性，提供寶貴的生產一線數值并提出合理化建議，為井區(qū)進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區(qū)的安排，我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車，連運機，自動切換開關等新式設備，改進生產系統(tǒng)及通風系統(tǒng)，我積極消化吸收新設備新技術新工藝，努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術支持。

總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦專業(yè)技術工作人員的改變，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經驗，專業(yè)技術水平另有待進一步提高，我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結，不停提高本身。在這段時間的專業(yè)技術工作中，我深刻地認識到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業(yè)技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術管理人員。

20XX年的工作已經結束，回顧本年度的工作，在礦領導的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，圓滿地完成了各項工作任務，個人的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我來到煤礦工作后，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

以上就是本年度個人工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。雖然較好的完成了各項工作，但是仍然有許多需要改進和提升的地方。在以后的工作中，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，不斷提升自己的工作能力、思想政治素質和綜合素質。

我叫XX，20xx年7月畢業(yè)于山西煤炭職業(yè)技術學院煤炭深加工與利用專業(yè)，現在山西神州煤業(yè)有限責任公司生產技術部工作。即將逝去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作。

三年的時間，我從技術員馬上就要轉為助理工程師了。結合個人自身工作的實際情況就這三年以來的工作情況做一下總結：

一、工作總結：

1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求。在工作中轉變觀念，增強了服務的意識。在作風上，以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

2、加強業(yè)務及專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力。

（1）認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

（2）經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。

通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業(yè)頭去學習，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，

（3）按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現安全生產。

經過近三年的工作學習，我對工作現場的運作越來越清晰，與同事們也是越來越親近。對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，明白了干煤礦必須一要吃苦，二要標準，三要規(guī)范運作。在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

很多實際工作還不夠熟練或掌握；對很多選煤知識掌握不夠，以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續(xù)下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。

半年過去了，暫新的一頁已經翻開，在新的起點上，我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學習，盡快掌握現代選煤需要的新知識，以適應現代選煤對我們工程技術人員所提出來的要求正確認識個人與選煤廠的關系，以選煤為主，做到行動一至、表里如一。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐，為以后礦山發(fā)展，添磚加瓦，貢獻一份力量。認真學習選煤相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。

參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識。作為選煤廠安全生產的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據。我密切關注國家、省及其他各大相關網站，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

在工作中我認為自己的主動性不強，很多時候不能把自己完全融入到整個工作中去，認為自己沒有能力也沒有膽量去獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的，每個人都有一個開始，只要充滿信心，我相信什么事情都能做成。

今后努力的目標：在各級領導的帶領下，將本職工作努力做好，經常深入井下一線，發(fā)現隱患及時和同志們解決處理，做到關鍵時刻沖上去，危險時刻干在前，充分利用業(yè)余時間進行安全知識學習，使自己牢固樹立“以人為本，規(guī)章至尊”的安全理念。

總之，在過去的三年多時間里發(fā)生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶，這些記憶將是我成長的伴侶，時刻鼓舞著我向前進。進入神州煤業(yè)，我將珍惜每時每刻。我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

未來，我在神州煤業(yè)還有很長的路要走，我將更加扎實，更加努力的走下去。同時也希望和同事們一起行動起來，為神州煤業(yè)的明天共創(chuàng)輝煌！

時光荏苒，悄然間20XX年即將過去，回首20XX年，回首這令我人生發(fā)生重大轉折的一年，我的心中充滿了莊嚴，同時，我對新的一年充滿諸多期待。我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區(qū)供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

擁護中國共產黨的綱領，堅持四項基本原則，嚴格執(zhí)行黨的方針，堅定共產主義理想和社會主義信念，熱愛黨的事業(yè)，認真履行各項職責，嚴格按黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，不斷提高自己，充實自己，提高自身的政治理論水平和工作能力，努力把自己鍛煉成新時代的合格的共產黨員。

參加礦上的業(yè)務知識輔導班向專業(yè)好的技術員學習，堅持做好業(yè)務學習筆記，充分的將理論與實踐相結合，達到了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排，對工作面安裝的前期準備有了一定的了解，以及工作面的支架數，溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業(yè)的書籍。

工作方面主要參與了14507工作面的安裝，此工作面是我礦機械化程度最高的工作面，甚至對于我局來說也是機械化程度最高的一個工作面，支架重量就有14噸，為確保支架的順利裝車以及順利的入井，特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎，底板出水等復雜地質變化造成支架傾斜，刮板輸送機前躥嚴重制約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員，每天同各位領導、同事深入井下一線，堅持每天帶班調整支架的角度，合理安排移架順序，為工作面的順利推采做出了應用的貢獻，同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。

一年來，我接受到了更多的挑戰(zhàn)，也提高了不少，但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域，還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域，拓寬自己的見識和知識面，多向各位同事學習，了解不懂的，鉆研不熟的，通過理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業(yè)知識、積累工作經驗，搞好我礦機電專業(yè)技術工作，為企業(yè)發(fā)展獻策出力。

20XX年是業(yè)務知識提升的一年，自己隊煤礦事業(yè)有了更新的認識，對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業(yè)，并做到今日工作今日清的心態(tài)，主動深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

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社區(qū)工作人員年終工作總結（11篇）

時光如梭，一天天過去，我們的工作即將接近尾聲。此刻，我們需要沉下心來，認真撰寫年終總結，向他人展示我們的才華。經過幼兒教師教育網的編輯的不斷努力，我們終于成功發(fā)布了最新的“社區(qū)工作人員年終工作總結”，希望這篇文章能夠對您的工作和生活帶來一些啟發(fā)！

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇1

瑞雪飄飄，新年伊始?；仨鴛x年的足跡，金融社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)黨總支、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)、平安街道、和諧社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效。現將一年來工作情況匯報

一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨的核心領導作用。

社區(qū)黨總支狠抓基層組織建設，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。

社區(qū)黨總支對社區(qū)346名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社區(qū)黨員花名冊”、“社區(qū)流動黨員花名冊”“社區(qū)困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(創(chuàng)一戶文明家庭、參加一項社區(qū)服務、參加一次公益活動、提一條合理化建議、關心一戶特困家庭)、離退休黨員爭當“五大員”(黨的政策宣傳員、計劃生育信息員、綜合治理巡查員、幫教青少年輔導員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員)、下崗失業(yè)黨員“雙帶”(帶頭再就業(yè)、帶動再就業(yè))，年老體弱黨員開展“關愛”活動、流動黨員“安家工程”等活動，鼓勵黨員加入到社區(qū)志愿者服務中來，義務勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領導作用得以彰顯。

年初，社區(qū)黨總支結合深入實踐科學發(fā)展觀活動，開展了黨員“四型”責任區(qū)活動。我們秉承“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，創(chuàng)建了環(huán)境整治、便民服務、扶貧幫困、助學助殘、文化娛樂、治安防范等六個民生型責任區(qū)。責任區(qū)在黨總支的統(tǒng)一安排下已經開展了48次豐富多彩的活動，其中：環(huán)境整治責任區(qū)開展了6次、便民服務責任區(qū)11次、扶貧幫困責任區(qū)7次、助學助殘責任區(qū)6次、文化娛樂責任區(qū)12次、治安防范責任區(qū)6次，參加活動的黨員近一千人次，每次活動我們都有祥細的文字及圖片記載。每次活動總支領導都會親自掛帥。

二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。

金融社區(qū)地處市中心，人員密集場所較多，社會治安管理難度較大，可以說是我市區(qū)的重點難點，街工委高度重視我社區(qū)的社會治安綜合治理工作。在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)政法委的正確領導和指導下，我社區(qū)以平安社區(qū)和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，有力地維護了社會穩(wěn)定，保障了人民群眾安居樂業(yè)，進一步構建了誠信、平安、和諧的社會氛圍，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，為發(fā)展提供了良好的平臺和空間。

一是，領導重視。年初開展平安創(chuàng)建伊始，我們就清醒地認識到，抓平安創(chuàng)建工作不僅僅是做好軟硬件，更重要的是以此為契機，深入推動平安和諧建設，真正實現“平安全民共建，平安全民共享”。為此，街工委領導先后多次到我社區(qū)指導工作，社區(qū)黨總支先后召開2次黨委會專題研究此項工作，成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，明確了“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，并將責任層層落實到人頭。

二是，加強平安建設工作。自平安創(chuàng)建工作開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾瞞意”的平安創(chuàng)建目標，扎扎實實在社區(qū)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動。目前已創(chuàng)建平安單位21個，平安企業(yè)4個。

三是，加強平安建設隊伍。目前社區(qū)有義務治安聯防員13人，共分成4個小組，每天由小組長帶領在社區(qū)內進行巡邏看護。社區(qū)還有由黨員干部組成的志愿者隊伍150人，形成社區(qū)平安建設基礎機制工作網絡。

四是，調處糾紛矛盾，開展各類宣傳。今年，社區(qū)平安工作站結合工作實際，為確保社會穩(wěn)定協(xié)調處置各類矛盾糾紛共計13起，都是鄰里糾紛。社區(qū)為保一方平安做出了功績，但構建和諧社區(qū)是任重而道遠的。

為提高廣大居民群眾平安創(chuàng)建工作的知曉率，并能夠積極響應并投身于平安創(chuàng)建工作，我們在轄區(qū)內積極開展各類平安建設宣傳工作。為嚴厲打擊盜竊自行車等違法犯罪活動，共計發(fā)放宣傳單500余份;為提高社區(qū)居民禁毒意識，發(fā)放禁毒宣傳單200份。

五是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。對存在隱患的超人網吧、萬達賓館、縱橫網絡、天空之城網吧、錦江賓館等單位下達了整改指令書，限期整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶370戶，流動人口327人。

三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。

社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。

xx年，金融社區(qū)的藝術團、乒乓球協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會都有了長足發(fā)展。我們正是利用這些載體，在社區(qū)開展了多種形式豐富多彩的群眾性文化體育活動。特別是社區(qū)藝術團在社區(qū)精神文明建設上發(fā)揮了很大的作用。團長孫威毅帶領藝術團的骨干活躍在我區(qū)的文化活動戰(zhàn)線上，她們就是播種機、宣傳隊，她們給市區(qū)居民送去黨的關懷，給社區(qū)建設帶來絢麗風采，她們排練的《康康舞》和《歡樂的草原》分別在省舞蹈大賽上榮獲了一等獎和二等獎。從年初到現在，她們在世紀廣場、周末大舞臺、影劇院、工人文化宮等處已經出演了21場，使社區(qū)精神文明建設工作再上新的臺階。

同時，我們?yōu)榱素S富了居民的業(yè)余文化生活，經常組織和引導居民開展一些有意義的業(yè)余活動。1月1日，伴隨著新年鐘聲的敲響，我們組織99號大院的居民，開展了“和諧歡樂我的家”迎新晚宴活動;2月14日，組織轄區(qū)內中小學生開展了以“情系大冬會、讓激情飛揚”為主題的書畫作品展;2月18日，金融社區(qū)在我市率先創(chuàng)建了“金融社區(qū)新浪博客”，并將博客地址打印成便條，及時送到每一位來訪的居民手中。金融社區(qū)博客圖文并茂，文采飛揚，她搭建了又一座與居民溝通的橋梁;“三八”婦女節(jié)這天，雖然窗外是大雪飄飛，可金融社區(qū)的活動室里卻暖意濃濃。辛苦大半生的老姐妹們都穿著鮮艷的衣服，似乎在告訴人們她們依然年輕，依然美麗…;4月4日清明節(jié)就要到來，也正值春季防火期的關鍵時期，為了在節(jié)日期間，避免火災的發(fā)生，金融社區(qū)開展了“文明祭祀，讓清明節(jié)更清明”活動。他們在市區(qū)繁華地段展出了宣傳圖板，并邀請廣大市民在“倡導文明祭掃，樹健康風尚”的橫幅上簽名，希望得到廣大市民對活動的關心和支持;4月20日社區(qū)乒乓球協(xié)會組織會員進行了春季乒乓球比賽;5月27日，愛輝區(qū)文體局、群眾藝術館及金融社區(qū)藝術團聯合開展了“送文化進社區(qū)，豐富社區(qū)居民的文化生活”的主題活動，社區(qū)居民奉獻了一次專場演出，觀看的居民有二百多人，能在居民大院中觀看到專業(yè)演員高水平的演出，真是令居民一飽眼福;6月10日，我們組織了部分居民參加了愛輝區(qū)舉辦的運動會，郭佰軍等8位居民代表金融社區(qū)參加了8個項目的比賽;7月16日，我們特別有請了哈市來的健康專家為社區(qū)居民進行了健康知識講座，有40名居民聽取了本次講座;8月5日，社區(qū)在小區(qū)院內舉辦了第四屆“鄰居節(jié)”花卉展及建國六十周年圖片展，來自社區(qū)各屆人士300余人參加了此次活動。此次花卉展示活動以花會友，很多愛好種植花卉、盆栽的社區(qū)居民踴躍拿出自家花卉展出，共展出花卉150余盆。居民在欣賞各種花卉的同時也增加了鄰里間的溝通與了解;9月15，社區(qū)全體工作者與老黨員在社區(qū)會議室舉辦了紀念建國六十周年詩歌朗誦會;9月16日，金融社區(qū)為慶祝建國六十周年獻禮，在人壽保險公司一樓職場舉辦了一臺高水平、高質量的紀念建國六十周年文藝專場演出。本臺文藝演出以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放取得的偉大成就為主題。有舞蹈、歌曲、詩朗誦、小品等十六個節(jié)目，在充分展示了社區(qū)藝術團的風采的同時，也表達了社區(qū)全體居民對祖國建國60年的慶祝和對祖國的祝福，祝愿美麗的祖國更加繁榮富強;10月13日，社區(qū)在社區(qū)辦公室為老年人及兒童宣傳了以“安全過馬路、禮讓斑馬線”為主題的活動;10月16日，社區(qū)為《金融社區(qū)家長學?！放e行了掛牌儀式。

金融社區(qū)利用電視機、dvd和各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預防“流感”、優(yōu)生優(yōu)育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區(qū)結合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。

四、民政優(yōu)撫救助弱勢群體。

為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區(qū)居委會干部對轄區(qū)內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同對象不同類型，借助社區(qū)平臺開展結對濟困。

社區(qū)低保戶趙明寬身體羸弱多病，妻子患有紅斑狼瘡，是扶貧幫困責任區(qū)的重點幫扶對象，兩年前社區(qū)為他辦理了低保，并盡最大我努力為他提供生活上的幫助。省紀檢書記李延芝得知這一情況后，帶著省委省政府的溫暖和關懷，在春節(jié)前夕，來到趙明寬家中，看望他及病榻中的妻子，向他及家人致以節(jié)日的慰問。市委書記郝會龍、市長張憲軍及愛輝區(qū)委區(qū)政府的領導也分別帶來了米、面、肉、棉被等慰問品和慰問金，使趙明寬及家人能夠渡過一個溫暖、幸福的春節(jié);1月15日社區(qū)黨組織一行5人走訪社區(qū)貧困黨員家庭為貧困黨員李硯林、李俊明、楊乃良等送去現金、白面、大米、豆油等慰問品;2月13日，社區(qū)工作者為確保社會安全穩(wěn)定，樹立窗口形象，深入到轄區(qū)低保戶及低收入人員家中走訪了解實際情況，并在姚福梅、曲義清和佟成祿等老人家中，為老人拎水、端煤，清掃院子里的積雪，打掃室內衛(wèi)生，做力所能及的事，并向老人宣傳社區(qū)的幫扶政策，告訴老人如有需要及時與社區(qū)聯系;3月3日，社區(qū)為轄區(qū)困難家庭的育齡婦女接受技能培訓，金融社區(qū)為了幫助困難家庭擺脫困境，從兩方面抓：即一方面抓困難家庭的生活保障，另一方面就是促進發(fā)掘自身的能力實行脫貧，是積極、根本的脫貧手段。對貧困低收入群體來說，生活的壓力使他們再就業(yè)的積極性高過其他群體，在享受“低收入補貼”與就業(yè)之間，他們寧愿選擇后者。因此，通過增強“造血”功能幫助城市貧困人口擺脫貧困是必然的途徑。以促進困難群體對象脫貧為導向，早日幫助他們走出困境;3月3日是第十屆全國愛耳日。今年愛耳日的主題是“預防聽力損傷和耳聾，人人享有健康聽力”。社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)生到社區(qū)有耳疾的居民韓祥吉、尚懷便等老人家中，為他們檢查身體，檢測聽力，并詳細講解了預防耳病的知識，并且送去了關于健康知識的一些宣傳手冊;3月23日，社區(qū)對轄區(qū)內的殘疾人進行家庭情況登記。此項工作目的是為了更詳細、更準確的掌握殘疾人家庭的具體情況。同時了解有勞動能力的殘疾人培訓愿望和就業(yè)愿望。這項工作為提高殘疾人的勞動技能，幫助有勞動能力的`殘疾人實現就業(yè)、改善殘疾人的生活狀況打下了良好的基礎;3月25日，社區(qū)對?名符合條件的精神病患者發(fā)放《貧困精神病患者醫(yī)療救助卡》，精神病患者可憑此卡到指定的醫(yī)院就診，每年可享受價值400元免費藥物。此項優(yōu)惠政策為貧困精神病患者解決了用醫(yī)用藥的困難的問題;5月12日社區(qū)干部和治安聯防員及部分學員走上街頭，開展了“助殘日”殘疾人保障法等相關知識的宣傳。發(fā)放宣傳資料300余份，為殘疾人解答問題20余條;7月28日在“八一”建軍節(jié)來臨之際，社區(qū)黨總支走訪慰問了參加過淮海戰(zhàn)役的退伍殘疾老軍人、老黨員尚懷便。老人剛動過大手術，黨員們?yōu)槔先藥Я艘恍I養(yǎng)品，表達了大家對老軍人的關懷和敬意。

xx年，我們共為21戶孤、老、病、殘家庭辦理了低保;為151戶家庭辦理了低收入補助;這231戶低保家庭及60歲以上低收入老人辦理了醫(yī)療保險;為146戶低收入無住房家庭辦理了廉租住房補助;為4戶低收入無住房家庭辦理了實物住房配租;為12名大中專畢業(yè)生介紹工作，為228名下崗職工辦理補保補貼，位42人辦理了小額貸款，為53人進行了下崗職業(yè)培訓。

五、服務為先導，抓好計劃生育工作。

1、深入開展計劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區(qū)流動人口管理，加大審檢力度。對轄區(qū)常住人口進行入戶調查、摸底、核實、登記工作，并進行微機化管理，加班加點進行微機錄入工作，有時為了完成任務，24小時大家輪班工作在微機前，為了確保信息的準確度，我們得到了派出所的大力協(xié)助，有時從早上到深夜社區(qū)工作者輪流到派出所進行信息核對工作。我們對人在戶不在，戶在人不在的居民住戶進行及時變更，戶卡準確率達100%。杜絕違法生育、瞞報、出生統(tǒng)計漏報率控制在3%以下。做到報表、工作手冊、嬰兒出生名單、家庭戶卡和微機五個統(tǒng)一。xx年全社區(qū)期末總人口8414人，已婚育齡婦女1834人，新生兒52人，死亡18人，新婚13人，本期手術57例。

2、加強計劃生育宣傳教育工作。進一步加強宣傳“一法三規(guī)、一決定”精神，切實做好社區(qū)計劃生育宣傳教育工作。深入開展“婚育新風進萬家”活動，利用“人口學?！遍_辦課程，利用社區(qū)宣傳陣地廣泛深入開展“預防艾滋病、知情選擇、關愛女孩、關懷農民工”活動，11月25日計生協(xié)會到華富商城等人口密集區(qū)進行宣傳，對艾滋病預防知識、計生法律法規(guī)、獨生子女費兌等進行宣傳，共發(fā)放宣傳單4800份，制作宣傳畫3塊，橫幅5條，小標語25條，出黑板報12期。

3、加強藥具管理工作。實行“一卡在手、全區(qū)通取”管理機制，積極推進避孕措施知情選擇，生殖保健普查，“安全人口流動與艾滋病預防”工作，做好藥具發(fā)放、藥具隨訪工作，為了更加人性化服務，拓寬了藥具發(fā)放渠道，發(fā)放宣傳資料500份，隨訪人數45人。

4、加強計劃生育協(xié)會工作力度。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，做好“三結合”幫扶工作。協(xié)會利用節(jié)假日和紀念日開展活動16次，為10戶貧困家庭辦理低保，為13戶計劃生育家庭獎勵扶助對象發(fā)放獎勵扶助金，為22戶家庭辦理了計劃生育家庭意外傷害保險，為5戶貧困女童捐款捐物，為3戶貧困計生戶送去米和面。

六、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)。

1、良好的人居環(huán)境是關系居民群眾的生活質量，關系到社區(qū)居民身體健康的頭等大事，也是社區(qū)外在形象、文明程度的體現。

我們一方面實行日查、月評的考核辦法，加強對保潔公司的監(jiān)督檢查工作，與保潔公司保持密切聯系，切實達到垃圾日產日清，社區(qū)內無暴露生活垃圾，無衛(wèi)生死角。一方面組織轄區(qū)單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動12次，清理各類小廣告約3000條。1月23日，為美化社區(qū)環(huán)境給小區(qū)創(chuàng)造一個文明祥和的節(jié)日氣氛，開展了“我為社區(qū)做貢獻”活動。本次活動在99號大院，有26人參加，共清理積雪12車;2月16日，為了大力開展衛(wèi)生文明城的創(chuàng)建活動，動員黨員、居民為小區(qū)清理積雪，讓整潔、衛(wèi)生的庭院以嶄新的面貌迎接春天的到來;3月5日，開展了“創(chuàng)建全國文明城區(qū)、學雷鋒志愿者活動”，黨員、青年志愿者有的拿掃把，鐵鍬，有的戴手套手提垃圾袋，對社區(qū)的大街小巷、衛(wèi)生死角進行了徹底的清理和整治。此次活動受到了群眾的高度贊揚，促進和提高了居民的文明衛(wèi)生意識，營造了人人愛黑河，人人講衛(wèi)生、爭做文明市民的良好氛圍;5月13，組織社區(qū)99號大院的離退休黨員開展種花活動。大家共種下了1000余棵花草;5月13日，在區(qū)勞動局后院小區(qū)內開展了清理庭院栽花種草活動。這個小區(qū)是金融社區(qū)最難治理的小區(qū)，至今，政府已經投入了四元資金進行整治，去年又在這個小區(qū)開展了萬棵果樹進社區(qū)的活動，可由于空地比較大，小區(qū)內還有小區(qū)外的很多人習慣把這里當做垃圾場，整理難度較大。社區(qū)黨總支肯花大力氣，有時清理完后，就由黨員和治安聯防員輪流值班，使小區(qū)的環(huán)境有了很大的改變;6月9日，組織志愿者對九委小區(qū)的雜草、環(huán)境衛(wèi)生等進行了清理，這一學習落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本、服務于民的實際行動受到居民稱贊。

在春季愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建衛(wèi)生文明城期間，社區(qū)共出黑板報4期48塊，向居民宣傳“創(chuàng)城”有關知識，提高創(chuàng)城工作知曉率，發(fā)放了“交通安全”、“做文明人創(chuàng)文明城”、“致轄區(qū)居民的一封信”、“犬類管理”等宣傳單共90000份，向市民宣傳公民基本道德及創(chuàng)城工作相關知識，引導和發(fā)動廣大居民參與全國文明城市的各項創(chuàng)建活動。在迎接創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區(qū)內樓幢、庭院、綠地、衛(wèi)生死角全面消殺、整治，共發(fā)放鼠藥1000包、蟑螂藥xx包，清運雜物30車，對小區(qū)內240個樓道亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。

2、將環(huán)境衛(wèi)生整治與為民辦實事結合起來，對社區(qū)居民反映強烈的，由于地下管道老化造成的供熱管道泄漏、自來水管道泄漏、化糞池堵塞等老大難問題進行根本整治。

今年，我社區(qū)先后協(xié)調愛輝區(qū)房產局、熱力公司和居民，對一委四組、二委八組、二委五組、三委一組、三委二組、三委三組、三委七組、八委二組、八委六組、八委七組等共計10棟居民樓的供熱和自來水管道進行了地下管道的整體更換，這項工作花費了社區(qū)工作人員的大量精力和時間，而且有6處是供熱期間的突發(fā)事件，10月29—31日僅三天，就有3棟地下供熱管道突然爆裂停熱，240戶居民包括老人和身患流感停課在家的孩子怎能經得起長期的停熱，居民的事就是我們的事，急百姓之急在社區(qū)班子成員的帶領下，全體社區(qū)干部立即奔赴現場，從動員居民、協(xié)調關系部門、調解被刨地面的一樓門市、根據修理部門的預算動員每戶居民盡快交修理費，到工程驗收，社區(qū)工作者付出了全部的心血和汗水，有付出就有回報，我們用真情迎來了居民的理解、尊重和擁護。

但是化糞池堵塞一事卻是社區(qū)一項難上加難的工作。每每發(fā)生這類事件我們會立即組織人員到現場勘察，并入戶進行民意調查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區(qū)居委會在做了大量工作之后，還挨門挨戶的去收修理費，可還是有部分居民不愿出錢，并且時常會無端糟到居民的譏諷甚至辱罵，比如“你們就知道收錢”“收錢的時候看到你們了，平時怎么不來”等等，有的還要往處推，有的干脆不給開門。20年以上的樓房如果一樓有飯店，每年必堵2-4次，交錢的總交，不交錢的總是不交常引發(fā)惡性循環(huán)，我們地處老城區(qū)，20年以上的樓房比比皆是?？稍匐y的工作我們社區(qū)工作者也是責無旁貸的，我們用真誠感動每一戶居民，我們用熱情喚醒居民的公共意識，我們攻克了一個又一個難題，xx年我們共為居民協(xié)調維修下水管道及清理化糞池36次。

今后，我們將繼續(xù)努力全心全意為人民服務，為居民解難，為社會分憂，為構建和諧社會作出貢獻。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇2

20xx年是網格化管理開展以來的第二個年度，xx鎮(zhèn)嚴格按照上級要求，以組建“基本力量”、“專業(yè)力量”和“社會力量”隊伍的方式，依托現有的信息系統(tǒng)和工作模式，實行網格資源“1+N”配備模式，全部整合服務于網格，工作取得明顯成效?，F將工作開展情況匯報如下：

一、網格精細化工作

1、基礎信息采集。網格化人口信息采集30833人，房屋信息9864條，實現人房信息關聯，熟悉掌握各戶情況，為網格化工作的深入開展奠定堅實基礎。其中刑滿釋放人員45人，肇事肇禍嚴重精神障礙25人，殘疾人1103人，對特殊人群實施精準化服務管理。

2、安全隱患排查。網格員運用網格通手機終端，共上報排查隱患類事件15295條，其中社會治安穩(wěn)定407條，公共管理485條，重點人員管理83條，安全隱患排查3194條，生態(tài)環(huán)境保護1270條，市場監(jiān)督管理64條，城鄉(xiāng)治理協(xié)管7401條，其他類2391條。

3、廣泛深入宣傳。網格中心深入基層，面對面向群眾開展網格化宣傳10次，鼓勵群眾積極參與到網格化協(xié)同管理中來。目前網格協(xié)管隊伍共有1187人，期間共發(fā)放聯系卡8300張，張貼網格員信息85份，宣傳單15000余份。

4、加大網格員培訓。與其他業(yè)務部門密切配合，本著豐富多樣不斷提升網格員多項技能的原則，舉辦業(yè)務培訓5次，不斷提升他們?yōu)槊穹盏谋绢I。進一步規(guī)范網格工作機制，完善各類服務措施。

5、加大媒體宣傳。網格中心共投稿，利津縣網格中心公眾號采用了，市網格中心公眾號采用，大眾日報，進一步宣傳了我鎮(zhèn)網格化服務管理工作。

6、加強疫情防控期間的外來人員摸排管理。共摸排xx及市外返鄉(xiāng)人員112人次，建立臺賬，做好一天兩次上報體溫的隨訪臺賬。發(fā)現問題，及時上報，做好疫區(qū)來人的動態(tài)管控。

二、建立矛盾調解工作區(qū)、信訪工作高效提升

1、20xx年10月份，xx鎮(zhèn)根據市、縣有關文件，建立4個矛調社區(qū)工作區(qū)（鎮(zhèn)直社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)以及北碼社區(qū)），自建立以來，化解矛盾糾紛10條，滿意率達100%。

2、全國兩會安保維穩(wěn)期間，對重點矛盾糾紛線索17人安排專班進行24小時穩(wěn)控，若出現問題，確保第一時間穩(wěn)控在當地，兩會期間沒有發(fā)生去省進京上訪事件。

3、接待群眾來訪60余件，并分別做好登記工作，進行調查了解，及時回復，群眾滿意率達100%。

4、對網格員進行網上信訪代辦業(yè)務培訓，在全鎮(zhèn)5個村率先試行網上信訪代辦，進一步實現便民無距離。

5、利用網格員人、事、物、地的四清優(yōu)勢，排查矛盾糾紛線索100余件，及早介入，化解在基層，進一步減少了信訪事件的發(fā)生。

三、禁毒工作人人知

1、對“四閑”場所（廢棄工廠、空院子、破舊危房、廢舊大棚）進行地毯式排查。加強易制毒化學品管控，共簽訂易制毒化學品企業(yè)宣傳告知書23家，電話告知企業(yè)44家，重點易制毒化工企業(yè)2家。聯合派出所、網格員對村內“四閑”場所排查告知337家。

2、依托“汀美”志愿服務隊、團委、婦聯、東營愛心驛站xx分隊形成宣傳強大陣容，大力開展形式多樣的創(chuàng)建活動。期間共發(fā)放禁毒宣傳單20000余份，張貼鐘南山院士海報100張，山東禁毒形象大使朱之文海報80張，張貼橫幅70余條，把禁毒宣傳推向高潮。

3、利用電子屏、LED屏滾動播放鐘南山院士禁毒公益宣傳片《別讓“我以為”變成“我后悔”》，號召全社會特別是青少年珍愛生命，遠離毒品。通過與學校聯合開展活動，學生觀看公益視頻達到2000余人。

4、運用青少年熱衷的微博、微信、社交網站等開展禁毒宣傳工作，號召廣大干部群眾關注“xx網格”微信公眾號，開展禁毒宣傳工作，目前公眾號已發(fā)表關于禁毒文章。

四、掃黑除惡有力量

我鎮(zhèn)印制了《關于依法打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《致廣大群眾的一封信》。期間，共發(fā)放掃黑除惡宣傳單、明白紙25000余份；利用微信群在居民群里轉發(fā)掃黑除惡明白紙等共計2000余次；先后在主要路口和重點位置懸掛、粉刷標語80余條；錄制掃黑除惡宣傳材料，利用村村通大喇叭全覆蓋優(yōu)勢，共播放掃黑除惡宣傳音頻1500余次：利用企業(yè)、衛(wèi)生院、銀行、移動公司LED屏幕滾動播放掃黑除惡宣傳標語18條。

五、社會治安健全穩(wěn)人心

1、領導重視，用心推進。我鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體抓，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，制定工作計劃，安排部署社會治安等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。

2、認真落實安全防范措施，突出做好重點部位的“四防”工作。防火、防盜、安全防事故構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節(jié)假日重點檢查相結合的工作制度，確保群眾的生命財產安全。

3、進一步深入推進xx建設，努力促進社會和諧穩(wěn)定。為進一步夯實xx工作基礎，提高xx建設的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設、矛盾大排查大調處活動。不斷開展社會治安宣傳教育工作，努力營造良好的xx氛圍。

六、法律六進全面開展

1、“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”簡稱為六進。而六進的主題就是“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”。

2、全民法制宣傳教育深入開展，法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動蓬勃展開，依法治理和法治創(chuàng)建活動深入推進，憲法和法律得到較為廣泛普及，全體公民憲法和法律意識明顯增強，全社會法治化管理水平逐步提高，法制宣傳教育在落實依法治國基本方略、服務經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。五年來法制宣傳教育取得的成功經驗，為第六個五年法制宣傳教育工作奠定了良好基礎。

七、工作中的不足

存在的問題：專屬網格管理不夠規(guī)范，作用發(fā)揮不理想。社會力量參與社會治理主體還不夠明確，參與方式比較單一，激勵措施不夠具體。

整改措施：網格中心牽頭，協(xié)同應急辦對企業(yè)專屬網格按照區(qū)域重新劃分，并配備專屬網格員，專屬網格員加入到基礎網格隊伍中來，定期培訓，制定激勵措施，使網格隊伍更加規(guī)范。

八、下一步工作計劃

20xx年，我們雖然取得了一些成績，但仍還存在許多不足，與先進單位相比還存在較大差距。20xx年，我們將認真總結經驗，找出存在的問題和不足，并重點做好以下幾方面的工作：

（一）做好基層綜治基礎建設工作，以社區(qū)為依托，力爭打造一個全市乃至全省先進典型。

（二）抓好調解員隊伍建設，充分發(fā)揮基層調解員作用。

（三）抓好平安建設工作，爭創(chuàng)全省平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（四）下大力氣化解一批信訪積案。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇3

工作狀況以及今后的努力方向總結如下：

一、社區(qū)流動人口工作方面

在計劃生育工作中，加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身工作潛力，本人緊緊圍繞街道下達的各項目標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優(yōu)質服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿意不行，工作務必理解群眾監(jiān)督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優(yōu)質服務，滿意服務，禮貌服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和流動育齡婦女交朋友，盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結合，認真查驗《流動人口婚育證明》，督促流入流出人員辦證，做好一年兩次的查體。保證建檔率、查體率。

二、社區(qū)基層黨建等工作方面

配合社區(qū)黨總支對居民關心的各項事務及時地協(xié)商解決，關心社區(qū)居民的生活質量，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用和、、、員的先鋒模范作用，用心配合開展各項工作：

①組織支部黨員參加社區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和集中學習的開展。

②配合建立和諧社區(qū)的活動宗旨，組織好春節(jié)、殘疾人日、建黨、國慶等重大節(jié)日活動，促進社區(qū)的各項工作的順利開展。

③配合社區(qū)做好民政救濟工作，經常關心、幫忙社區(qū)孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業(yè)的群眾。

④關心殘疾人，組織社區(qū)聾啞殘疾人進行精神心理康復，為殘疾人編排舞蹈、組織排練。

⑤配合組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流，如：外出旅游、廣場文藝演出、社區(qū)服務、端午節(jié)包粽子等活動。

⑥配合總支用心組織支部黨員及轄區(qū)居民參加區(qū)、街道舉辦的各種文體活動，豐富社區(qū)隊伍，開展社區(qū)傳統(tǒng)運動會。

⑦做好社區(qū)特困職工工會水費管理工作，定時上報社區(qū)特困職工狀況，按時下發(fā)水費補貼。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。

在新的一年里，自我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為社區(qū)的建立，貢獻自我就應貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇4

xxxx年，xx社區(qū)加強制度建設，落實支部十三項工作，充分利用“運河紅盟”“在職黨員先鋒領航雙報到”等資源；抓好班子建設，下屬xx個支部層層落實，在小區(qū)專員的帶領下，以“小區(qū)協(xié)商鈴”為抓手，探索“鄰里+”服務。

一、工作亮點

1.用“錦家園議事薈”的載體解決問題?！板\家園議事會”整合小區(qū)志愿者、小區(qū)專員、小區(qū)居民骨干、物業(yè)、業(yè)委會等隊伍力量，建立一套“x+x+N”的運行機制，凝聚轄區(qū)各方的力量，共同幫助解決小區(qū)治理中遇到的各種困難和問題。其中“x”就社區(qū)黨委；“x”就三個小區(qū)專員；“N”就是轄區(qū)單位，包括兩新組織、人社機關黨支部、米市法律事務所、市場監(jiān)管所、仲裁委、地稅新南北物業(yè)、支部書記、居民骨干、小區(qū)領袖等資源力量，一起協(xié)商議事，開展“頭腦風暴”，從而凝聚共識，形成克難攻堅的合力。簽訂共建協(xié)議xx份，化解了xx新村部分樓幢無保安、無門禁和xx村xx不管地帶道路修善、充電樁不足等系列問題。

“米優(yōu)議事會代表經過前期深入調研，廣泛征求群眾意見，充分開展協(xié)商討論，為解決治理難題獻計獻策，很好地引導了小區(qū)居民參與x，為小區(qū)深化“微x”、健全“微民主”打下基礎。

2.用“xx大姐”的眼睛發(fā)現問題。招募xx多名志愿者，組成“xx大姐”服務隊，共處理問題xx個，清理垃圾xx車。

3、加強小區(qū)專員隊伍建設，提升小區(qū)專員治理能力，用“協(xié)商鈴”攻克重點難點問題。

xx社區(qū)三方辦按每個小區(qū)x人的標準配備x名小區(qū)專員。小區(qū)專員除做好自己條線工作外，還積極開展與業(yè)委會、物業(yè)和困難群眾的聯系走訪工作。積極參與小區(qū)微治理中的重難點問題。本年度，各個小區(qū)專員通過協(xié)商鈴平臺參與化解重難點矛盾糾紛xx起，著力解決了財貿大廈與小區(qū)通道間的亂停車問題、xx新村x-xx幢垃圾房點位輿情問題、五一x幢綠化帶死角整改問題、五一x幢x單元住戶漏水與舊改發(fā)生糾紛，重復投訴等疑難問題。

在疑難雜癥的處理中提升了各小區(qū)專員化解矛盾糾紛、協(xié)調各方力量的能力，對小區(qū)微治理展開了積極的探索，積累了一些很好的經驗，提煉了一些很好的工作方法。為今后小區(qū)治理工作打下良好基礎。

二、工作中存在的問題和困難方面

1.主要是黨委核心領導作用相對弱化。社區(qū)在編社工xx人，實際在崗x人，服務居民、落實工作的能力相對弱化。

2.社區(qū)兩委班子思想解放不到位。在協(xié)商鈴、反詐碼app推廣方面，僅靠社區(qū)工作人員，沒有創(chuàng)新方法。

3.社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理精細化水平有待提高。目前，三亂五污損收集問題xxx多個，逐一對標對本整改。

三、下一步工作計劃

1.做好老舊小區(qū)改造的收尾工作。針對施工質量問題，如單元電控門、信報箱等問題，督促施工單位認真整改。

2.壯大“xx大姐”志愿者隊伍。繼續(xù)壯大志愿者隊伍，爭取擴充至xx人，協(xié)同做好防疫等工作。

3、繼續(xù)推薦黨建引領下的三方工作。完善“紅色三方在線”，進一步建設小區(qū)專員隊伍，發(fā)揮小區(qū)專員作用，提高小區(qū)治理能力。

4.完善創(chuàng)建紅十字會“博愛家園”。進一步推進博愛家園建設，實現紅十字元素和社區(qū)治理、博愛精神和社區(qū)理念相結合，打造貼近群眾、深入群眾的紅十字文化品牌。

5.繼續(xù)發(fā)揮小區(qū)“協(xié)商鈴”的作用。通過入戶、居民骨干宣傳等多種途徑，進一步擴大“協(xié)商鈴”的安裝率和使用率。

6.抓好疫情防控常態(tài)化，守好社區(qū)“小門”。對轄區(qū)酒店、培訓機構、棋牌房、藥房等重點場所，開展巡查和督導，要求經營者做好清潔消毒、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等防疫措施。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇5

20xx年是路社區(qū)黨委、居委會本屆任期的第二個年頭，也是實現三年任期目標的關鍵一年。在區(qū)委、區(qū)府及解放碑街道的正確領導下，社區(qū)“兩委一中心”認真貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，凝心聚力，真抓實干，扎實推進社區(qū)各項工作的開展，較好地完成了任期內的本階段目標任務?，F將20xx年度路社區(qū)“兩委一中心”工作情況匯報如下：

一、 加強基層黨組織隊伍建設，全面帶動社區(qū)工作開展

社區(qū)黨委認真落實基層黨建工作第一責任，班子成員分工明確、精誠團結，社區(qū)成員中一人通過自學完成本科學業(yè)，一人通過努力考取全國助理社工師資格證書，社區(qū)干部隊伍整體水平得到全面提高。同時，加大民主監(jiān)督力度，認真推行四務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

1、加強學習，全面落實從嚴治黨。社區(qū)黨委認真落實黨建工作經費和“三會一課”制度，堅持通過教育培訓的形式，使社區(qū)干部和社區(qū)黨員提高服務群眾意識，全年開展組織生活9次，并組織大家參加黨課學習4次，主要針對黨的十八屆五中全會、“三嚴三實”教育活動等黨當前的重要政策、精神進行領會學習。嚴格按照比例收繳黨費，全年收繳黨費6881元并全額上交街道黨工委。注重黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。

2、轉變作風，提高工作效率和質量。社區(qū)“兩委一中心”定期召開工作例會，每周二下午對前一周工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區(qū)各項工作有條不紊運行。落實重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區(qū)干部工作責任心，建設和諧社區(qū)發(fā)揮了應有的作用。工作作風的轉變，為提高工作效率和質量提供了保證，其效果在社區(qū)遇到緊急突發(fā)事件時得以充分體現。20xx年9月2日晚9時許，路社區(qū)樓棟長在夜間巡邏時發(fā)現戴家巷片區(qū)有電線起火引發(fā)大面積停電事故，現場混有天熱氣刺鼻異味。樓棟長第一時間撥打了報警電話，并通知社區(qū)黨委書記。社區(qū)書記接到電話后立即將情況上報給解放碑街道綜治辦，并馬上趕到事發(fā)現場。在現場了解了具體情況之后，社區(qū)書記和街道綜治辦值班人員以及樓棟長一起維持現場秩序，安撫群眾，并協(xié)助電力、燃氣等職能部門的工作。經過搶修，3日凌晨3點，戴家巷片區(qū)恢復了通電，3日中午恢復了通氣。面對突發(fā)事故，社區(qū)工作人員反應迅速，及時采取處置措施，應對得當，確保了社區(qū)居民正常生活秩序的恢復，這無疑是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動后切實轉變工作作風的成果。

3、充實隊伍，扎實開展服務群眾工作。社區(qū)黨委認真落實全面從嚴治黨工作要求，有效發(fā)揮黨組織的積極作用，建立以社區(qū)黨員為主的紅色志愿者隊伍，引領他們立足本職崗位奉獻社區(qū)，充分發(fā)揮在職黨員、轄區(qū)黨員在社區(qū)建設中的作用，多次組織重醫(yī)附二院、中發(fā)房地產有限公司、菲斯特人力資源公司等轄區(qū)社會單位的在職黨員到社區(qū)開展活動為居民群眾服務；加強與流動黨員的聯系，通過通訊聯系，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作中提供應有的服務；認真開展非公經濟組織黨建信息調查核實工作，走訪核實20xx年度新增非公經濟組織106家；嚴格黨員發(fā)展工作程序，全年發(fā)展黨員1名。

二、關注民生實事，多途徑多舉措服務社區(qū)居民群眾

社區(qū)“兩委一中心”堅持多途徑多舉措的工作方法，以社區(qū)協(xié)商議事會制度、群工系統(tǒng)、“社區(qū)工作日”活動等多種形式為抓手，搭建起社區(qū)網格化管理服務平臺，實現了面向廣大社區(qū)居民的全方位立體式服務。

1、靈活運用群工系統(tǒng)，高效解決群眾反映問題。加強社區(qū)便民服務中心建設，充分運用“群工系統(tǒng)”為居民群眾辦實事、解難事，全年受理群工系統(tǒng)案件25件，辦結率和滿意率均達到100%。

2、扎實開展“社區(qū)工作日”活動，暢通政府與群眾溝通的渠道。社區(qū)關注民生實事，切實搞好“社區(qū)工作日”活動，每次活動日堅持由區(qū)級對口部門領導將政府工作情況匯報給居民代表，并認真聽取居民代表對社區(qū)建設提出的各項意見建議，暢通了政府與群眾有效溝通的渠道。

3、努力推進協(xié)商議事會制度，切實解決好社區(qū)難題。社區(qū)協(xié)商議事會是近年來在街道政協(xié)聯絡委的領導下開展起來的`新型的處理社區(qū)棘手事務的有力工具，大大提高了社區(qū)事項的辦理成功率，縮短了處理時間，給社區(qū)居民群眾帶來實惠，用好社區(qū)協(xié)商議事會為社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展帶來新的工作思路。自20xx年6月路社區(qū)協(xié)商議事室成立以來，成功協(xié)調社區(qū)各類大小糾紛十余起，協(xié)商議事制度的建立為社區(qū)“兩委一中心”更好地解決群眾困難提供了一條高效可行的新途徑。其中通過社區(qū)協(xié)商議事會制度成功解決的比較典型的案例有20xx年11月戴家巷25號化糞池堵塞后責權糾紛問題和20xx年12月低保殘疾人贍養(yǎng)問題。

三、圍繞中心工作的開展，順利完成社區(qū)重大工作任務

社區(qū)“兩委一中心”緊緊圍繞社區(qū)中心工作的開展，全體工作人員各司其職又緊密協(xié)作，順利完成社區(qū)各個工作項目及社區(qū)本年度幾項重大工作任務，推動社區(qū)建設邁上新的臺階。

1、加強社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設。在街道黨工委、辦事處的指導下，社區(qū)便民服務中心建設進一步得到加強和規(guī)范，各類標識指引醒目，人員分工明確，ab角值班制度得以落實，確保了居民群眾來社區(qū)辦事能隨時做到有人接待，有人處理。

2、以網格化管理落實為民服務各項工作。社區(qū)工作人員實行分片責任制，工作任務落實到人，除所劃片區(qū)的日常巡查管理工作外，同時也做好各自分工的具體事務性工作。全年走訪居民1885戶；處理網格化環(huán)境衛(wèi)生案件1573件；開展社會工作社區(qū)活動7場，個案服務9人，組建社會工作小組6個；發(fā)布用工信息20xx余條，實現下崗失業(yè)人員再就業(yè)61名；辦理居民醫(yī)保120人，合計金額18000元；辦理人生關懷29戶，發(fā)放慰問金4300元；辦理“免費孕前優(yōu)生健康檢查”11人，提供免費孕、環(huán)檢查1人，免費計劃生育技術服務（安環(huán)、取環(huán)）1人，辦理獨生子女光榮證9人，辦理一孩生育服務證 39人次，辦理符合國家政策再生育服務證2人；開展全民參保調查工作，錄入調查數據4800余條。

3、加強宣傳與管理，社區(qū)治安得到有效改善。20xx年10月中旬，社區(qū)協(xié)助大陽溝派出所做好關于社會治安重點地區(qū)整治工作，發(fā)出安全宣傳資料1000余份，組織安全宣傳講座4次，進行安全巡查5次，讓我社區(qū)成功摘掉了a類重點社區(qū)的牌子，社區(qū)綜合治安環(huán)境得到有效改善。

4、高度重視細致工作，圓滿完成房屋征收目標任務。戴家巷片區(qū)房屋征收工作是20xx年社區(qū)環(huán)境綜合整治工作的重頭戲，社區(qū)以“抓鐵有痕，踏石留印”的工作精神，細致扎實開展工作，取得可喜成效。自10月14日征收工作正式簽約開始，到12月14日法定簽約期結束，完成征收任務97.23%。

20xx年，社區(qū)“兩委一中心”堅持求真務實的工作態(tài)度，扎實推進社區(qū)各項工作的順利開展，雖然取得一定的工作成績，但社區(qū)建設還任重道遠，需要社區(qū)工作者的不懈努力以及社區(qū)居民群眾的不斷支持。20xx年，社區(qū)“兩委一中心”全體工作人員將更加努力，為路社區(qū)的和諧發(fā)展做出新的貢獻，譜寫新的篇章。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇6

xx社區(qū)按照全市“一五五”工程要求，結合實際，扎實推進與社區(qū)工作密切相關的“思想筑邊、組織固邊、共建穩(wěn)邊”行動，以黨建標準化建設為目標，提升“五化”水平，積極打造“惠民、便民、助民”黨建品牌，推進暖心黨建，不斷強化基層黨組織建設，提升服務水平和能力?，F將我社區(qū)20xx年黨建工作開展情況匯報如下：

一是加大學教宣傳力度推進“思想筑邊”行動。堅持周集中學習日制度，制定學習計劃表并根據市里相關工作要求及時進行調整。通過觀看專題片、開閉卷考試、親子閱讀、交流心得體會、警示教育、邀請專家講授、組織“全民國家安全教育日”活動等，豐富學習形式，提高黨員群眾學習興趣。成立意識形態(tài)工作領導小組，召開專題組織生活會，通過黨工委書記與支部書記，支部書記與普通黨員層層簽訂意識形態(tài)責任書，加強黨員、干部意識形態(tài)領域教育。強化宣傳，先后購買“xx”、“全國兩會”等學習材料，采取送學上門、微信群推送、簡報信息等方式，宣傳貫徹落實黨的方針政策、傳播黨的聲音，提高黨員和群眾的知曉率。

二是強化基層組織建設推進“組織固邊”行動。與駐區(qū)的2個學校、2個行政單位和1個駐市單位黨組織建立聯合黨工委，將駐區(qū)單位黨組織負責人納入黨工委成員，簽訂共建共駐協(xié)議，實現資源共享。與駐區(qū)小學聯合舉辦各類教育活動7次，通過“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)”來提高居民素質。積極穩(wěn)妥做好“兩委”換屆選舉工作，周密部署，嚴格程序，“兩委”換屆取得圓滿成功。

三是開展共駐共建活動推進“共建穩(wěn)邊”行動。以打造“民主法治示范社區(qū)”為契機，加強與邊防部隊與警務室、法務室的溝通聯系，先后與邊防部隊在國防教育基地開展固定黨日活動，與看守所、齊哈邊防派出所開展八一共建連歡活動。

四是扎實推進“五化”建設，提高黨組織標準化建設水平。根據黨建大督查反饋意見，工委指導各黨支部從完善黨建檔案入手，將檔案科學分類、整理、收集歸檔，并提供會議記錄、工作流程、制度機制等參考模板，推進黨支部規(guī)范化標準化建設。第一，推進組織生活嚴肅化。通過制定任務清單、明確責任人、確定時間等方式，指導各支部開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。第二，推進議事決策規(guī)范化，制定了議事決策相關制度，先后召開工委會議15次。第三，推進黨員教育常態(tài)化，截至目前，書記講黨課3次，召開黨員大會10次，四個支部共召開支委會30余次，開展固定黨日活動11次，共同開展主題黨日2次。第四，推進作風建設持續(xù)化。年初，制定了黨風廉政建設工作計劃，按照人員崗位完善和更新個人廉政風險防控臺賬，開展《準則》《條例》的專題學習，并通過觀看專題片對全體黨員干部群眾進行正面示范教育和反面警示教育。第五，推進制度建設科學化。對照推進制度建設科學化工作方案，從組織生活會制度、議事決策制度等方面完善了50余項制度，同時將社區(qū)工委職責、社區(qū)中心職責、書記主任、副書記、副主任等相關職責要求匯編成冊，供工委和各支部參考執(zhí)行。

五是積極打造“便民、惠民、助民”品牌，推進社區(qū)暖心黨建。在便民方面，全面推進“一窗式”服務，落實為民服務全程代理等便民利民服務制度，推行“馬上辦”工作模式。積極協(xié)調有關部門爭取資金，修建和改善社區(qū)各類場館、室等基礎設施，滿足居民對文化娛樂等需求。在惠民方面，利用春節(jié)、元宵節(jié)、三八、重陽節(jié)等各類傳統(tǒng)節(jié)日，開展文體活動、健康知識講座、愛老敬老志愿服務，豐富居民群眾文化生活。在助民方面，開展一系列面向轄區(qū)弱勢群體扶貧幫困送溫暖活動，對轄區(qū)各民族優(yōu)撫對象、老年人、殘疾人提供救助服務，實現各族居民困有所助、難有所幫、需有所應。

三、存在的困難問題以及建議對策

一是社區(qū)居民黨支部組織開展活動較難。我社區(qū)納入黨統(tǒng)的黨員共計137名，其中除單位在職黨員18人，居民黨員占87%。在開展活動中，一部分年齡較輕的畢業(yè)待業(yè)大學生大部分將黨員組織關系轉入社區(qū)，但人在外地，無法參加活動；一部分為中青年自由職業(yè)者，忙于生計，很難參加活動；一部分為退休老黨員，因身體、家庭等原因，很少參加活動。

二是社區(qū)黨務工作者積極性不高。由于近年黨建工作任務加大，責任加重，相對的激勵機制沒有跟上，社區(qū)黨務工作者與社區(qū)網格員承擔同樣工作，但同時還要做好支部黨建工作，稍有不到位的地方就會被批評，甚至追責。尤其擔任社區(qū)居民黨支部的支部書記，幾乎所有支部的工作都落到一個人肩上，在工資待遇上沒有傾斜，工作任務很重，大家多一事不如少一事，寧可不干。

三是政治理論學習積極性不高、興趣不濃。有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治理論學習的意義，每次學習人數不能保證到齊率，不能解決好工學矛盾，缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現為對政治理論學習興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況；

四、下一步工作思路

根據全市社區(qū)黨建工作要點，重點從以下幾個方面推動相關工作。

一是理順聯合黨工委組織管理架構。深化現有共建單位和內容、拓展新的共建單位和內容，并簽訂共駐共建協(xié)議，健全黨建聯席會議制度，完善工作機制。下半年在6個大網格內，優(yōu)化組織設置，逐步實現“三級組織四級負責”的管理模式。

二是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以符合社區(qū)實際的學習方式和措施組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。通過參觀口岸黨建展廳、國防教育展廳、國門界碑等教育資源，積極推動支部主題黨日、黨員活動日、講黨課、送學上門、微信聊學等做法。利用“xx社區(qū)為您服務”微信公眾號，xx社區(qū)門戶網站、LED顯示屏、放映室等媒體，圍繞中心工作設置議題，開展馬克思主義、中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等意識形態(tài)等領域教育，弘揚主旋律，傳播正能量。

三是落實好基層黨建重點任務。將“四個排查”等基層黨建重點工作納入常態(tài)化，分別建立臺賬，實行動態(tài)管理。認真落實社區(qū)黨支部和黨員“星級”管理制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，探索推進黨員隊伍分類管理，建立分類動態(tài)管理臺賬。

四是深入開展“暖心黨建”行動。繼續(xù)做好社區(qū)精準化服務與管理工作，在網格化管理的創(chuàng)新、實有人口登記管理、互助性志愿服務活動、幫扶救助、文體活動的組織開展等方面邁上新臺階。科學規(guī)劃調整社區(qū)網格片區(qū)，及時補齊配強網格管理員、網格協(xié)管員、網格監(jiān)督員等工作力量，網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲，將城市管理、服務民生、黨建工作充分融合，把社區(qū)網格做實做強，實現服務全覆蓋。利用“兩代表一委員”、駐區(qū)單位共駐共建等平臺，為居民提供暖心服務，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、服務民生、服務黨員的作用。建立生活困難黨員和群眾的動態(tài)管理制度，建立臺賬，詳細掌握生活困難黨員家庭、生產生活、困難原因等情況，認真落實政治關懷、生活幫扶等黨內關懷幫扶制度，密切黨群干群關系。深入推進在職黨員進社區(qū)活動，健全完善機關在職黨員回歸社區(qū)職責任務、活動紀實和服務內容、服務成效公示等制度，逐步形成“工作在單位、活動在單位、奉獻雙崗位”的黨員管理服務新機制。

五是推動社區(qū)居民自治工作，促進社區(qū)和諧。建立健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，引領各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享。進一步豐富各類老年人文體活動項目、健康知識講座、愛老敬老志愿服務、以鼓勵支持興趣社團的成立和開展活動等為抓手，鼓勵互助互愛。繼續(xù)辦好家長學校、道德講堂，開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)建和表彰，探索社區(qū)誠信體系建設，推動誠實守信的社會氛圍。

總之，我們將不斷創(chuàng)建平臺把暖心黨建和社區(qū)社會治理工作服務工作有機結合，不斷提高服務管理的水平和能力，完善路長制巡查工作模式、創(chuàng)設外國人服務中心提升社區(qū)服務能力、及時排查調處各類矛盾糾紛，維護轄區(qū)穩(wěn)定，促進和諧社區(qū)建設。更好地服務于我市經濟社會建設和“三城聯創(chuàng)工作”等重點工作的順利進行。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇7

社區(qū)股份合作社根據工業(yè)區(qū)轉型發(fā)展的總體要求，在工業(yè)區(qū)黨工委和管委會的指導關心下，面對更加嚴峻的發(fā)展形勢，緊緊圍繞年初的預定目標，努力**發(fā)展難題，全力營造發(fā)展環(huán)境，確保合作社經濟健康持續(xù)發(fā)展。

一、上半年重點工作進展情況

(一)經濟工作指標完成情況

1、20XX年計劃應收租金4881萬元，1至6月份實際完成租金收入2715萬元，完成年租金收入55.6%，除動遷因素外基本達到時間過半，完成任務過半。

2、20XX年計劃完成凈利潤2727萬元，1至6月份實際完成1450萬元，占年度計劃53.2%。

3、由于滬閔路沿線改造和XX區(qū)開發(fā)企業(yè)動遷及合作社對申南路小區(qū)動遷改造，企業(yè)稅收同比下降，1至6月份納稅完成11242萬元，上年同期完成12930萬元，減少1686萬元，比上年減少13%。

(二)推進重點項目落實

1、瓶北路109號地塊施工情況。

一是在施工中監(jiān)督落實工地各項安全措施，督促施工方根據施工安全規(guī)定，嚴格遵守安全規(guī)章制度，時下高溫季節(jié)來臨，做好防暑降溫工作，做到安全無事故，施工有保障;二是嚴格按照施工計劃，逐步推進施工進度，目前完成土方開挖及外運，底板混凝土澆筑，基礎墻及頂板混凝土澆筑，地下室外墻防水工程;三是督促施工方加強工程項目在建設中的監(jiān)管力度，確保把優(yōu)質工程交付給合作社。從“安全、質量、進度”三方面加強施工方及質檢部門的協(xié)調、督促和落實。

2、重點項目辦證情況。

(1)瓶北路109地塊。在施工同時一是完成109地塊項目道口的各部門征詢意見，取得《道口許可證》;二是完成項目門牌號碼的申請，辦理項目樓盤預搭建、面積預測繪等手續(xù);三是取得109地塊土地證，以便下階段向銀行申請基建項目貸款，提供資料。

(2)申南路150地塊。一是完成項目立項工作;取得150地塊《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設用地批準書》;二是完成項目方案設計各職能部門征詢，取得規(guī)劃局的項目工程《設計方案批復》，取得環(huán)比批復;三是完成項目報建，設計、勘察的招投標及合同備案手續(xù);四是完成項目總體設計各職能部門征詢，完成審圖公司搖號，目前項目正在建交委辦理總體設計審查。

(3)申南路補地價地塊。5月簽署《出讓合同》，已支付出讓金約730萬元。同時辦證科與設計院聯系，在聽取各方意見的基礎上，對項目的方案設計進行不斷修改。 5月29日合作社與總公司總經濟師、設計院對第一稿進行探討、修改;6月9日，邀請總公司領導、招商部、工程部討論第二稿方案，最后決定戴得梁行為合作社作產業(yè)定位策劃，避免將來建成后與東XX區(qū)的產業(yè)產生沖突導致招租困難。

(三)支持配合動遷工作

1、滬閔路沿線區(qū)域動遷情況。在滬閔路沿線二次開發(fā)區(qū)域內，涉及社區(qū)股份合作社土地產權面積共89畝，廠房面積30651平米，年租金共達到838.51萬元，其中不包括合同到期租賃費提數約100萬/年。2012年動遷范圍內企業(yè)納稅總額6246.84萬元。合作社為保證原有資產保值增值和股民利益，同時保證動遷工作有序進行，特成立組長朱佳其、副組長張永源的動遷領導小組。合作社和動遷組擬定動遷時間安排和產權置換形式方案，報批管委會和黨工委。目前動遷方案待黨工委批示。

2、對申南路小區(qū)動遷，采取逐家挨戶走訪，發(fā)放書面動遷通知，幫助企業(yè)尋找新廠房等方法，目前，15家企業(yè)中14家已簽訂終止協(xié)議并全部搬遷完畢，1家6月底完成搬遷。在動遷過程中，許多企業(yè)提出賠償裝修費及搬遷費補償要求，由于我們前期動遷工作準備充分，對到期合同不再續(xù)簽，利用合同到期終止，故動遷時不作任何賠償，減少合作社因動遷帶來的經濟損失。

(四)加強物業(yè)管理

一是加大催收租金，水電費管理力度。年初經班子會議商量，制訂水電工及物業(yè)專管員的績效考核實施辦法，即管理人員的全年指標收繳額度與年終獎金實行掛鉤，脫罰超獎。實行考核辦法后，提升了管理人員工作責任心，上半年資金回收較好，基本實現時間過半，任務過半。二是回籠拖欠款。對紫江集團，5年拖欠土地費 464余萬元，合作社通過訴訟，對方答應年內全部付清。針對其他拖欠戶，發(fā)放催款通知書，收到良好效果。

(五)促進股民監(jiān)督

合作社監(jiān)事會組織部分股民代表例行工作檢查，巡查工業(yè)小區(qū)衛(wèi)生、安全、環(huán)境等針對租賃企業(yè)的管理服務狀況， 20余巡查人員認真巡查小區(qū)各方面管理情況、租賃企業(yè)的安全生產情況和瓶北路施工情況。要求抓好安全風險管控，狠抓施工現場安全管理每一個重要環(huán)節(jié)。

(六)確保安全工作

為確保合作社所轄各工業(yè)小區(qū)的企業(yè)生產安全，提高企業(yè)員工的安全防范意識，合作社堅持落實“安全第一、預防為主、源頭治理”的方針，一是4月份對管轄所有企業(yè)單位進行了五一節(jié)前專項安全大檢查，共檢查單位150家。二是5月合作社理事會和安監(jiān)所、拆違辦組成安全生產跟蹤督查組，對前期發(fā)現違章建筑的各企業(yè)進行整治檢查。加強企業(yè)宣傳教育，做好防臺防汛措施。

(七)加強支部工作

為加強支部黨建工作，調整支部班子，增強支部活力。一是選舉增補張永源為支部委員。二是入黨積極分子許云峰和陸春峰納入考察對象。三是抓好黨員和青年員工的培訓教育。2月份，開展全體黨員工業(yè)區(qū)發(fā)展史教育。3 月份，召開專題學習會議，學習王書記 “2012年總結及20XX年工作部署”以及黃曉峰紀委書記在黨風廉政建設大會上的工作報告。5月份，召開了40歲以下青年員工座談會;6月份，開展“我們的今天，合作社的明天”青年系列活動啟動儀式和“黨在我心中”黨的知識競答賽。四是開展向工業(yè)區(qū)慈善超市的捐衣和捐款活動，共捐贈衣物67件，捐款1550元。五是抓好社區(qū)的宣傳，每季度向10個居民小區(qū)更換宣傳版面，讓股民及時知曉合作社發(fā)展情況。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇8

20__年7月15日成立，在市委、政府的重視和市政務大廳直接領導下，本著服務經濟發(fā)展、方便客戶和群眾的宗旨，實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結、一次性收費”的管理體制，為各類經濟組織、國內外投資者和人民群眾辦理了大量的實事、好事。

到11月12日止，進駐大廳辦公的窗口單位有14個(工商、公安、司法、民政、土地管理、城鎮(zhèn)建設、計劃生育、勞動保障、新型農村合作醫(yī)療、水務管理、畜牧、林業(yè)、財政、等)，受理國土審批320件，辦理27件，293件正在辦理中;接受農業(yè)技術咨詢1500人次，處理糧食直補、退耕還林、農業(yè)政策保險等400件次;落實和辦理出生人口286人，辦理生育服務證111份;辦理農民建房手續(xù)34戶，調解建房糾紛3起;辦理婚姻登記204件，優(yōu)撫申報2件，低保申報53人，辦理殘疾手續(xù)52件，申報殘疾學生困難補助7人，殘疾人危房改造4人，申報殘疾人困難補助212人;申報和辦理農機補貼50戶，辦理家電下鄉(xiāng)350戶，發(fā)放退耕還林補助2500戶，糧食直補3450戶;調解民事糾紛98起，辦理戶籍登記135起，辦理居民身份證278人;辦理工商注冊19件。鎮(zhèn)便民服務中心各項工作有序有效地健康發(fā)展，已成為樹立我鎮(zhèn)新形象的重要窗口;成為機關轉變工作作風，提高辦事效率的重要手段。

半年來工作回顧

(一)主要工作成績

1、建章立制，提高服務質量。

①制訂大廳管理制度。今年7月以來，按照市府辦【20__】78好文件要求，鎮(zhèn)政府成立了便民中心管理委員會，制定和完善了鎮(zhèn)便民服務中心運作暫行辦法、工作人員行為規(guī)范、內設機構工作職責、、值班制度、會議制度、安全保衛(wèi)制度、考勤制度、印章保管制度等管理辦法和制度。通過制定和完善各項規(guī)章制度，達到以制度管人、對內規(guī)范管理、對外樹立形象的良好效果。

②開展“文明窗口、窗口先進個人、窗口單位先進領導”評比活動。通過開展評比先進活動，不斷提高窗口工作人員的服務質量，也引起了各窗口單位領導對服務大廳的服務質量的關注，使到服務大廳和窗口單位形成合力，共同把服務大廳辦好。

③編制《服務指南》、《收費目錄》等資料，將審批內容、辦理程序、申報條件與材料、辦理方式、承諾時限、收費標準進行“六公開”，增加服務透明度，使客戶和群眾滿意。

2、規(guī)范管理，加強服務。

①人員管理。管理辦公室經常組織窗口工作人員開展學習和教育活動，使他們充分認識服務中心工作的重要性和時代的緊迫性，進一步增強工作責任感，提高業(yè)務工作水平。管理委員會明確要求各窗口工作人員一律掛牌上崗，接受客戶咨詢和監(jiān)督，強化主體意識，狠抓工作作風的轉變，改進服務態(tài)度，以實際行動服務經濟建設的大局。

②辦件管理。服務中心審批件分為即辦件、承諾件及聯辦件。即辦件是由窗口工作人員直接在大廳當場辦結;承諾件是由窗口工作人員先收件，出具承諾通知書，然后聯系本部門在承諾時限內辦結，服務對象到時憑通知書到服務大廳領件;聯辦件由主辦部門牽頭，相關部門協(xié)辦，在承諾時限內，服務對象到時憑通知書來服務大廳領件。通過開展辦件管理，解決了過去“能拖則拖”的問題。

③收費管理。進入中心的行政服務窗口，在行政服務過程中發(fā)生的費用，全部按照物價局和財政局核定的標準收費。收費窗口代收代繳，并在規(guī)定的時限內逐筆、逐級劃撥。

④加強日常督查和協(xié)調。政府成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)書記為副組長、鎮(zhèn)屬各單位為成員的管理委員會，中心專門安排二位副職領導負責大廳的日常監(jiān)督檢查和協(xié)調工作。通過巡堂觀察、隨機詢問服務對象、查看辦公網絡等方式，監(jiān)督窗口工作人員的辦件情況、服務質量及廉政情況，對存在的辦件拖拉、推諉扯皮等不規(guī)范行為及時指正，確保中心服務的規(guī)范。

3、圍繞經濟發(fā)展，做好擴展服務。

一年年來，中心堅持“寧可自己麻煩多次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，廣泛、深入地開展配套服務、延時服務和伸延服務。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇9

(4)今年我市創(chuàng)建全國生態(tài)城市，為積極做好生態(tài)環(huán)保知識宣傳，5月26日特邀市環(huán)保局朱超科長來社區(qū)為職教中心的學生、社區(qū)志愿者上一堂環(huán)保知識課，主題是圍繞“倡導環(huán)保知識，共建綠色家園”，通過活動的開展，使居民學生學到更多的環(huán)保知識。

(5)6月份是禁毒宣傳月，為使廣大居民遠離，我們利用櫥窗、橫幅、電子字幕、培訓等大力開展“遠離、珍愛生命”的知識宣傳，做到警鐘長鳴，創(chuàng)建無毒社區(qū)。

(6)近期，騙子變換手法，利用電話、手機、短信等多種形式騙取當事人的信任進行詐騙，為此，7月14日下午城南派出所金所來社區(qū)向居民介紹六類常見的詐騙手法，以防受騙上當。

(7)八月份是我國健身月，為加強居民健身意識，8月13日在社區(qū)文化廣場開展以“溫馨、活潑、歡樂”為主題的“家庭趣味健身賽”活動，通過活動，不僅向居民宣傳家庭健身的重要性，而且增進了社區(qū)家庭的交流。

(8)為迎接建黨九十四周年，大力弘揚愛國主義精神，展現新時期嘉豐社區(qū)積極向上的精神風貌，6月28日晚在社區(qū)文化廣場舉行了“國旗飄起來，國歌唱起來”文藝聯歡會，節(jié)目在歡樂的腰鼓舞中推向高潮，表達了對我們祖國輝煌發(fā)展的喜悅之情，同時也增強社區(qū)的凝聚力和居民的歸屬感，拉近鄰里關系。

(9)在統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)的工作中，我們社區(qū)緊緊圍繞和諧建設這一主題，以群眾文化活動為平臺，著力于建設載體、完善機制、突出行色、打造亮點，形成“社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員服務，統(tǒng)戰(zhàn)成員為社區(qū)建設服務”的“雙向服務”的局面，在10月20日組織社區(qū)成員召開座談會。

(10)在“知榮辱、樹新風、促和諧”思想的指導下，11月20日上午社區(qū)組織志愿者在多媒體活動室開展“榮譽之星”表彰活動，把在和諧社區(qū)建設中涌現出種.種優(yōu)秀典型事跡、人物，通過樹立典型突出，居民公認的先進人物作為社區(qū)居民學習的榜樣，提升居民文明素質，展現小區(qū)文明新風。

(11)12月4日，在綜合治理宣傳月活動中，我社區(qū)與溧陽文化局聯合發(fā)起“踐行科學發(fā)展思想，傳承革命高尚精神”活動，組織社區(qū)黨員、志愿者前去位于溧陽竹簀鎮(zhèn)的新四軍紀念館參觀，此項活動堅定了黨員們實現共產主義和建設中國特色的社會主義理想信念，弘揚革命烈士的獻身精神，促進社區(qū)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

六、存在的問題

普法工作的載體少、形式單一、教材缺乏，大多時候只能靠社區(qū)工作人員組織針對性強的活動才能進行法制宣傳，導致了社區(qū)普法工作的涵蓋面還不夠廣，力度還不夠強。

七、下一步工作打算

一是加強青少年法制教育，加大對新《未成年人保護法》的宣傳力度，有效轉變青少年和相關人員對該項法律偏頗的認識，積極引導青少年全面健康成長。

二年是擴大社區(qū)居民對普法依法治理的參與率和支持率，努力構建“大普法”格局。

三是加強對法制宣傳教育隊伍的骨干培訓，提高普法和依法治理工作的宣傳、指導、督促、檢查的能力和水平。

社區(qū)普法年度工作總結五

xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設，有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。

社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯席會，討論議定社區(qū)內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結果公布在社區(qū)中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質

近年來，社區(qū)大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問，提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀; 設立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國xx法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。

三、狠抓綜合治理工作，著力提升社區(qū)和諧文明度。

堅持把社區(qū)民主法治建設工作與社區(qū)治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網絡。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干，以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業(yè)隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區(qū)穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領導小組職責》、《社區(qū)安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產事故報告調查統(tǒng)計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會，在社區(qū)三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區(qū)網站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。

幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經驗，進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度，努力提高居民法律素質和社區(qū)法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇10

3、為群眾排憂解難，出實招，辦事實。針對群眾重點反映的危房改造，生產生活用水，道路硬化，等問題和困難，兩委班子領導用心向駐村工作獻言獻策，并結合實際狀況，制定開展工作的初步方案。經縣機關黨委掛鉤單位領導多方協(xié)調，我轄區(qū)小斗莫組的道路硬化工作得到縣扶貧辦的大力支持，預計投入扶貧資金15萬元，有望在明年初計劃實施，小斗莫居民小組整村推進扶貧項目得到落實，多年來群眾出行難以及群眾的生產生活環(huán)境將得到進一步改善。

回顧一年來的工作，我居委會在各方面雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，一是居委會兩委成員忙于事務多，有些工作還抓得不夠深入扎實；二是居委會工作人員職責意識、服務意識和業(yè)務素質有待進一步加強，這些問題居委會將在20xx年的工作中予以落實和解決。

六、居委會下一步工作打算

1、認真落實黨委政府下達的各項工作任務和要求。

2、搞好居委會居民的日常事務管理工作，促進經濟和社會穩(wěn)定。

3、配合xxx街道交通站搞好xxx――xxx的水泥路修建相關協(xié)調工作。

4、搞好計劃生育和婦女管理工作。

5、加強學習，不斷提高業(yè)務素質，更好服務群眾。

6、配合縣、街道兩級駐村工作隊，繼續(xù)搞好"四群"教育。

社區(qū)工作人員年終工作總結 篇11

20xx年，XX街道在開發(fā)區(qū)食安委、區(qū)市場局的正確指導下，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，認真貫徹落實“四個最嚴”要求，以保證人民食品安全為根本出發(fā)點和落腳點，開展了一系列扎實有效的食品安全工作，收到了一定的成效。現就街道食品安全工作總結如下：

一、工作開展情況

(二)排查摸底，掌握食品監(jiān)管現狀

上半年，我街道對轄區(qū)內9個村居食品監(jiān)管現狀進行了認真地排查摸底，分門別類，建立工作臺賬。目前，我街道共有監(jiān)管對象432家，其中：餐飲業(yè)268家，食品流通企業(yè)157家，食品生產企業(yè)7家。根據街道食品安全工作重點，街道食安委通過對食品生產流通企業(yè)、餐飲業(yè)和農貿市場、學校及企業(yè)食堂的專項檢查，分析了食品生產經營企業(yè)存在的各項安全狀況，把安全要求落到實處。街道主要領導定期召開會議，聽取匯報，真正做到思想上重視，行動上及時，切實增強了各村居食品安全信息員以及食品經營單位的食品安全防范意識，從而使街道上下各級干部，群眾思想認識得到了進一步提升。

(三)廣泛宣傳、營造食品安全工作氛圍

今年以來，街道食安委以提升人民群眾對食品安全的滿意度為目標，精心組織，專門研究制定了對居民小區(qū)、農貿市場等場所的食品安全宣傳活動，通過擺放展板、懸掛橫幅、現場咨詢、發(fā)放資料等形式對《食品安全法》以及創(chuàng)建國家食品安全示范城市進行廣泛宣傳，營造了全民關心關注食品安全的社會氛圍;通過食品安全宣傳進校園、向學生發(fā)放食品安全圖片等形式宣傳食品安全知識，同時街道食安委通過對各食品生產經營單位日常檢查的基礎上，把食品安全有關政策、法律法規(guī)宣傳灌輸到生產經營第一線，從而進一步營造了街道食品安全工作的濃厚氛圍。

(四)狠抓措施，強化食品安全責任落實

(五)加強日常監(jiān)管，提升食品安全服務水平

在加強領導、落實責任、檢查、宣傳到位的基礎上，街道食安委還加強對轄區(qū)內各食品生產經營單位的日常監(jiān)管。與食品生產企業(yè)、流通企業(yè)、餐飲業(yè)簽訂食品安全責任書;加強對重大節(jié)假日期間食品安全的監(jiān)督管理，強化安全意識，確保人民群眾的食品安全;加大對公眾聚餐點的監(jiān)督管理，實行備案報告制度;開展食品生產經營風險隱患大排查活動。按照食品生產、流通、餐飲服務不同環(huán)節(jié)的監(jiān)管要求，結合日常監(jiān)管、監(jiān)督抽檢、專項整治、舉報投訴、案件查處等掌握的信息線索，開展全面食品安全風險隱患排查，集中解決食品生產經營監(jiān)管工作中的重點、難點問題。

二、存在主要問題

目前街道食品安全工作存在的主要問題：一是食品生產經營分布廣泛，監(jiān)管基數大，監(jiān)管力量薄弱，監(jiān)管對象法律法規(guī)意識淡薄;二是食品安全設施設備不完善、監(jiān)管手段滯后，食品安全監(jiān)管隊伍專業(yè)水平有待提高。

三、下一步工作計劃

下半年，我們將繼續(xù)認真履行工作職責，結合街道食品安全實際情況，從嚴格管理入手、突出問題著手，切實提高監(jiān)管服務水平。一是做好食品安全宣傳的工作，發(fā)動社會各界共同參與食品安全治理，共享食品安全成果，營造人人參與、社會共治的良好氛圍;二是加強對學校、集體用餐單位的檢查，堅決杜絕無衛(wèi)生許可、超范圍經營現象;三是在對食品餐飲、流通、生產企業(yè)的日常巡查中，堅持閉環(huán)管理，對發(fā)現的問題要監(jiān)管落實到位。四是街道食安委要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加大部門之間協(xié)調配合力度，整合監(jiān)管力量，推動我街道食品安全工作。

社區(qū)工作人員工作總結

今天小編給大家推薦一篇網絡上的“社區(qū)工作人員工作總結”文章，你知道范文嗎？不會寫的時就有必要參考一下范文了。要多看范文的寫作結構和語言組織，相信我這是一個絕佳的機會您一定不想錯過！

社區(qū)工作人員工作總結(篇1)

按照上級有關文件精神，在縣民政局和鎮(zhèn)民政所的領導、支持和關心下，在社區(qū)全體人員的共同努力下，社區(qū)的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：

社區(qū)的殘聯工作始終緊密圍繞著：“關心關愛殘疾人，以人為本”這一主題，而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫曖。社區(qū)成立殘疾人協(xié)會，總支書記任協(xié)會主席。今年上半年，在上級部門的關心下，對社區(qū)57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底，社區(qū)通過多種渠道解決他們的生活及就業(yè)問題，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)的殘疾人，參加職業(yè)技能培訓，上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區(qū)的肢體殘疾人夏新德等同志，就參加了縣黨校組織的技能培訓學習；及時掌握殘疾人的困難，建立了各種困難殘疾人登記臺帳：如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業(yè)情況登記表等。社區(qū)殘疾人雷運濤年臥床不起，我們及時把他的情況上報到縣殘聯，為他爭取了一輛輪椅，并親自送到他的手里。

5月份，為迎接省市民政部門的相關檢查，社區(qū)及時召開專題會議，認真部署，安排專人，對相關的臺帳資料進行整理歸檔，更換了新的社會救助工作櫥窗，將社區(qū)所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內，體現了社區(qū)民政救助工作的公開、公正、公平。

總之，在過去的半年中，我們社區(qū)的民政工作取得了一些成績，但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離，今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、真抓實干；發(fā)揚優(yōu)點，振奮精神、團結協(xié)作、扎實工作，把社區(qū)的民政工作做得更好。

社區(qū)工作人員工作總結(篇2)

xxx現任縣社區(qū)黨工委副書記、社區(qū)管委會主任。今年39歲，研究生學歷，1994年7月加入中國共產黨，縣十屆人大代表。幾年來，認真貫徹落實省市縣委社區(qū)建設會議精神，積極探索新形勢下社區(qū)建設的路子，堅持高標準規(guī)劃、建設和管理，堅持創(chuàng)建整體一流社區(qū)的方向，堅持把服務擺上位置，促進了jd縣社區(qū)建設的健康發(fā)展。社區(qū)工作多次受到省市領導和有關部門的充分肯定。他本人也先后榮獲縣優(yōu)秀共產黨員、“十佳公仆”、縣特等勞動模范、jx市優(yōu)秀共產黨員、jx市第十五屆“十大杰出青年”、hh省“百名和諧之星”、全國“社區(qū)工作先進個人”等稱號。

一、勤奮學習，勇于實踐，切實體現了共產黨員的先進性

xxx始終把理論學習作為第一位的政治任務，利用業(yè)余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大和社區(qū)工作路線方針政策，準確把握社區(qū)建設新精神、新思路，努力樹立科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀，善于用正確的觀點、方法分析問題和解決問題，特別是能夠科學理解和諧社區(qū)的涵義和要求，并自覺運用在社區(qū)實際工作中。由于他注重學習，善于學習，成為社區(qū)工作的行家里手，被廣大社區(qū)黨員、干部稱為“社區(qū)建設的領頭雁”。

在社區(qū)開展“抓學習，提素質”活動中，在加強自身學習的同時，積極抓好社區(qū)黨員、干部學習。組織制定《在全縣社區(qū)黨員、干部中開展“抓學習、提素質”活動的工作方案》，確定了指導思想、學習內容，落實了具體措施。兩年來，利用社區(qū)黨校對社區(qū)黨員干部集中培訓11次，組織社區(qū)工作研討會10余次;編寫了《社區(qū)干部知識讀書》，每半年對社區(qū)工作人員進行一次考試;舉辦了《爭做和諧社區(qū)帶頭人》、《迎奧運、樹行業(yè)新風》演講比賽。有力促進了干部素質的提高。

二、開拓進取，創(chuàng)新務實，取得了顯著的工作業(yè)績

在實際工作中，xxx緊緊圍繞構建和諧社區(qū)、品牌社區(qū)和“力爭在全省站排頭、全國創(chuàng)一流”這一目標，不斷強化責任意識、配合意識，開拓進取、創(chuàng)新務實，使社區(qū)工作不斷登臺階。

深入貫徹落實黨和政府的有關方針、政策，密切配合有關部門，切實做好群眾最關心、最關注的問題。他針對下崗失業(yè)人員的實際生活困難，在社區(qū)組織開展了“一轉三幫”活動。社區(qū)成立了服務中心，定期對下崗失業(yè)人員進行普查登記，實行動態(tài)管理。兩年來，配合社會保障部門，對城鎮(zhèn)社區(qū)7181名享受低保人員進行了復查，對100戶申請低保人員進行了入戶調查，為75戶符合條件的及時辦理了低保手續(xù);為4249名下崗職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證;為7690名下崗職工辦理了社保補貼;開發(fā)公益性崗位405個，初審小額貸款400余萬元;舉辦下崗職工再就業(yè)培訓4期，XX余人。經過培訓，有70%的下崗職工實現了再就業(yè)。協(xié)調輸出勞務2121人，其中下崗職工1206人。同時，通過開展“一轉三幫”(轉變就業(yè)觀念、幫提高技能、幫解決資金、幫辦理再就業(yè)手續(xù))的活動，為他們解決生存問題。

加大幫扶工作力度，切實為困難群體排憂解難。xxx組織全社區(qū)黨員干部、有幫扶能力的社區(qū)居民與貧困家庭結幫扶對子86對，社區(qū)管委會和各社區(qū)定期對社區(qū)內重點貧困戶進行走訪，重大節(jié)日上門慰問，給他們送去慰問品和慰問金，保證他們過一個祥和的節(jié)日。鎮(zhèn)中社區(qū)安排6名殘疾人到社區(qū)福利型煤廠上班，為燒傷孩子xx捐款300余元。振興社區(qū)對轄區(qū)內長期患病、生活十分困難的居民姜永慶進行重點幫扶，多次發(fā)動社區(qū)黨員干部、社區(qū)群眾為他捐款捐物，感動得姜永慶為社區(qū)送來了“社區(qū)恩情盛親人，扶貧濟困暖我心”的錦旗。兩年來，各社區(qū)為貧困家庭捐款兩萬余元，衣物8000余件。在xxx的倡導下，會同縣委組織部、縣教育局向全縣各機關、企事業(yè)單位和社會各界發(fā)出為考入大學的貧困學生捐資助學的倡議，僅06、07 兩年，就為貧困學生捐資14萬多元，為百名小學生解決上學難的問題，為27名考入大學的貧困學生圓了大學夢。

加強社會治安綜合治理，確保社區(qū)安定。xxx緊密結合社區(qū)實際，全面落實“打防結合、預防為主”方針，動員和組織社區(qū)各級黨政組織、廣大居民群眾，整合社會各方面力量，大力加強“平安社區(qū)”建設。配合縣公安、檢查機關在鎮(zhèn)內社區(qū)設立了5個警務室、2個檢察服務站，實行民警、檢察人員進社區(qū)辦公，全縣社區(qū)建立責任小區(qū)28個，選調59名復員退伍軍人到社區(qū)任治安員，建立社區(qū)治安志愿者服務隊7支、100余人，協(xié)助治安隊搞好小區(qū)治安防范。各社區(qū)都成立了社區(qū)人民調節(jié)組織和信訪接待室，及時接待和調節(jié)群眾來信來訪。兩年來，調解鄰里糾紛60余起，接待初信初訪46起，處理縣信訪部門批轉案件7起。在社區(qū)有效構筑起預防違法犯罪和化解矛盾糾紛的工作網絡。

增強品牌意識，不斷推進特色社區(qū)建設。為了進一步提高社區(qū)建設水平，xxx根據各社區(qū)不同基礎，不同人文環(huán)境，挖掘各自優(yōu)勢，努力創(chuàng)建特色社區(qū)。以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為試點，在全面加強社區(qū)整體建設的基礎上，開展先進文化社區(qū)、平安社區(qū)、優(yōu)良人居環(huán)境社區(qū)、礦嫂保安全社區(qū)和黨員聯系群眾社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建工作方案，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準，落實了具體措施。目前，“一區(qū)一品”獨特的文化品牌初步建立起來。xx社區(qū)以“夕陽紅”藝術團的歌和大家唱為特色，天天活動，定期演出，文藝骨干從過去的幾十人，發(fā)展到現在的100多人;xx社區(qū)以“金秋合唱團”為主體，每周定期活動，參與人數不斷壯大;前進、北華、東風、警民、新鄉(xiāng)社區(qū)分別以戲曲、“二人轉”，健身操、腰鼓隊、乒乓球、棋牌等為品牌，每天都有各類文體活動，社區(qū)群眾的參與面越來越廣;寶泉社區(qū)全面啟動“礦嫂保安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，緊密配合寶泉礦，以“構筑礦山第二道安全防線”為目標，充分發(fā)揮礦嫂貼近礦工的優(yōu)勢，先后舉辦了礦嫂安全知識培訓班、座談會，礦嫂安全知識考試，社區(qū)“夕陽紅”藝術團還到井口對礦工進行了慰問演出。有效激發(fā)了礦嫂參與安全、注重安全的積極性，促進了礦山安全生產。社區(qū)管委會還先后舉辦了社區(qū)演講比賽、社區(qū)書畫展，組隊參加了全縣秧歌匯演、慶“七一”大合唱比賽。社區(qū)“夕陽紅”藝術團參加全國第五屆中老年藝術展演的“世紀春雨”和“卓瑪新歌”兩個舞蹈節(jié)目都獲得二等獎，被授予兩座“菊花金獎”杯。XX年6月份省、市領導及有關部門到jd社區(qū)檢查精神文明建設工作，給予了高度評價，并在市電視臺進行了專題報道。

三、廉潔自律，克己奉公，贏得了良好的群眾口碑

xxx認真貫徹黨的民主集中制原則，凡屬社區(qū)建設規(guī)劃、服務群眾、重大經濟開支、重要人事安排都集體研究決定。

建立了政務公開制度。事關社區(qū)建設、居民生活的政策、各種辦事程序、服務內容、求助熱線、計劃生育、征兵、城市最低生活保障、各類社會救濟、公益

崗位開發(fā)、下崗職工安置、社區(qū)居民生活的各項收費、社區(qū)財務工作等居民關注的熱點、難點、重點問題都定期向社區(qū)居民公開。在社區(qū)全面實行了社區(qū)服務承諾制度，帶頭接轉好每一個電視，接待好每一位居民，辦好每一件事，落實好每一項政策法規(guī)。認真接受群眾的監(jiān)督。

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社區(qū)工作人員工作總結(篇3)

寒冬已過，又逢初春，半年多的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。

年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區(qū)居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我跟隨我們社區(qū)主任的帶動，和大家一起拿起工具，為社區(qū)居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區(qū)居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區(qū)做出了更多的貢獻。

雖然我們一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我們，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區(qū)義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環(huán)境，他們的付出是不可或缺的。在去年十?一期間，我們居委會成員巡邏到晚上十二點，他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社區(qū)的張大大、吳大大、國大大三位志愿者，他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙，無論社區(qū)的什么事情都會積極參加，在居委會開會或搞活動時他們也是忙里忙外，從不計較個人得失，為我們提供了極多的幫助。在前段時間，我負責將志愿者的資料錄入到相關的網站，為他們制作志愿者證，這也是對他們的一種肯定。在輸入過程中，因為白天登陸的人太多造成網絡擁擠，所以我只能晚上回家輸入這些資料。每天從晚上11點多一直輸入到轉天清晨7點多，以保證工作進度，最終能順利完成了工作任務，為我社區(qū)600多名志愿者制作了證件。

生育是我國的重要國策之一。今年上級領導要求各社區(qū)統(tǒng)計XX-XX年新生兒出生人數和家庭資料。工作分配下來后，由于任務量大，由我協(xié)助計生主任完成一項工作。我主要是負責輸入新生兒的本人和家庭情況資料，在輸入到三分之二時，由于居委會電腦損壞，使得我以前輸入的資料都消失了，當時真是陷入了一片黑暗，很是沮喪，但是工作還是要完成的，可時間已經不夠了，只能在下班后繼續(xù)輸入，最終在規(guī)定時間內完成了工作。

整頓市容大戰(zhàn)三百天，是天津市近期的一項重要任務，也是我們每個基層工作者要完成的重要任務。我們珠平里社區(qū)被列為重點整頓小區(qū)，以后我們會達到精品小區(qū)。我們現下的任務是完成小區(qū)外圍護欄拆除、空調移機的工作。上級下達任務時間緊迫，在不到20天的時間內必須完成。我們在接到任務后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發(fā)放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在我們接到任務時，首先把涉及到整改范圍內的黨員和樓長召集起來，開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄，為大家做榜樣。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務后同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協(xié)調，和他們講道理、講現在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。上級領導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯系到領導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。

在進行綜合改造工作的同時，我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區(qū)老年無工作人員發(fā)放副食補貼的工作。由于我們社區(qū)人手不足，主任決定把我抽調出來完成這兩項工作。老人，一向都是黨和政府以及社會各界關注的重要群體之一，所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解，往往一天下來，嗓子啞了，人也累得頭昏腦脹，看著爺爺奶奶滿意的笑容，我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說，種瓜得瓜，種豆得豆，我種下的是我敬老愛老的一顆心，收獲的，是他們生活的便利和開心的笑容。

以上是我這半年多來在工作中的一些和感受，在這段時間里，我從不適應社區(qū)工作到慢慢的融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們、社區(qū)居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。

社區(qū)工作人員工作總結(篇4)

金都社區(qū)現有人口4668人，1728戶，黨員37 名。今年以來，金都社區(qū)黨支部、居委會在嘉北街道黨工委、辦事處的領導下，齊心協(xié)力、團結拼搏，充分發(fā)揮社區(qū)兩委一班人和黨員干部的骨干帶頭作用，扎實推進社區(qū)經濟社會健康和諧發(fā)展。兩年來先后獲得以下榮譽：XX市和諧社區(qū)、浙江省綠色社區(qū)、省級衛(wèi)生先進單位、開發(fā)區(qū)消防工作先進集體、XX市五星級和諧示范社區(qū)、XX市居務公開民主管理規(guī)范化建設達標社區(qū)、開發(fā)區(qū)和諧精品社區(qū)等多項榮譽。這些成績的取得離不開上級領導的關心指導，居民群眾、共建轄區(qū)單位的支持配合?，F將社區(qū)黨支部、居委會20xx年換屆以來工作情況匯報如下：

一、加強班子建設，著力解決有人管事問題。

兩年來，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來抓，著力在解決有人管事上下功夫。目前社區(qū)干部有5名，實行社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”，社區(qū)一班人齊心協(xié)力，力求服務居民、奉獻社區(qū)。年初將全年任務項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區(qū)各類組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社區(qū)黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，兩年來共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養(yǎng)后備干部4名。通過務實有效的工作，黨員干部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。

二、壯大社區(qū)經濟，著力解決有錢辦事問題。

20xx年3月，開發(fā)區(qū)何書記給社區(qū)帶來了利好消息，下達了《關于切實增強社區(qū)居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區(qū)600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作為活動開展的經費，使每個社區(qū)自身具有造血功能，如今社區(qū)有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區(qū)注重理財，財盡其用。為了確保居財開支的合理透明，社區(qū)成立了居務監(jiān)督委員會，實行對社區(qū)資金、資源、資產的有效監(jiān)管。社區(qū)干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區(qū)經濟用于公益事業(yè)，改善民生，實現經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務中，包括端午、中秋、重陽節(jié)的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區(qū)招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來招商引資引進注冊資金800萬元，社區(qū)掌握轄區(qū)內可利用資源，定期進行走訪，及時了解轄區(qū)企業(yè)開關情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。

三、發(fā)展社會事業(yè)，著力解決民生問題。

社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑社區(qū)服務體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)公司、轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務的社區(qū)服務平臺，成立了便民服務中心，發(fā)放便民服務手冊，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務。

新春我們對社區(qū)老年人、困難黨員等弱勢群體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯團活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽為老年人免費拍寫真等活動深受群眾喜愛。在每年寒暑期，社區(qū)轄區(qū)共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區(qū)，給社區(qū)青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區(qū)成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務團隊，定期為社區(qū)居民開展各類便民服務。兩年來，社區(qū)成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社區(qū)排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區(qū)還成立了“銀齡快樂驛站” ，開展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區(qū)形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。

為民服務不是一句空話，而是要真真切切為老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們最大的收獲。

兩年來，我們以人為本，積極做好社區(qū)各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區(qū)居民的要求還有差距，我們將繼續(xù)解放思想、用心開拓，凝心聚力、扎實工作，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。

社區(qū)工作人員工作總結(篇5)

社區(qū)干部年度個人工作總結

一、工作概述

我是某社區(qū)的一名基層干部，負責社區(qū)的管理及相關工作。在過去一年中，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、積極進取，取得了許多喜人的成績。

二、工作內容

1.社區(qū)管理

社區(qū)管理是我工作的重中之重，我深入了解社區(qū)情況，摸清情況后，計劃組織大力整治社區(qū)環(huán)境，開展各類文體活動，切實加強農村物聯網管理，且取得了優(yōu)異的成績，社區(qū)環(huán)境得到顯著改善。同時，我堅持每周例會，并完成每月計劃工作及年度工作總結，保證了工作的有序開展。

2. 社區(qū)服務

在社區(qū)服務方面，我積極了解居民的需求，并根據他們的實際情況，創(chuàng)新出一系列有關小區(qū)管理的措施，并在充分聽取居民意見的基礎上落實到位，全面提高了社區(qū)服務的水平，且我們的工作得到了居民的肯定。

3. 學習成長

為了更好地服務社區(qū)居民和推行未來社區(qū)工作，我堅持學習創(chuàng)新，不斷發(fā)展自己的才華。通過閱讀相關科技新聞、社區(qū)管理教材以及互聯網課程等多種形式，我的專業(yè)知識得到了鞏固和擴展，掌握更多的管理技能。

三、工作成效

在我一年的辛勤工作中，取得了諸多成果。

1.在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面，采取了一系列措施，社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生狀況得到了顯著提升，居民們的生活環(huán)境得到了保證。

2.在社區(qū)服務方面，制定了詳細的服務計劃，通過有針對性的服務，將社區(qū)服務提升到新的水平，居民們的滿意度得到了明顯提升。

3.在工作流程改進方面，整合現有流程優(yōu)化，完善了社區(qū)管理的流程，增強了工作效率，為社區(qū)發(fā)展奠定了基礎。

四、工作體會

此次個人工作總結和過去一年的工作經歷，讓我體會到了許多寶貴的工作經驗。我深刻認識到，作為社區(qū)工作者，必須從人性化、全面、有方向和富有創(chuàng)新精神的角度去深入設想工作，并時刻保持謙虛、進取的心態(tài)，不斷學習和進步。

總之，在過去的一年里，我雖然有許多的收獲，但也有許多的不足。在新的一年中，我將繼續(xù)加強自己的學習和工作，不斷提高工作效率和服務質量，為社區(qū)的建設和發(fā)展盡心盡力。

社區(qū)工作人員工作總結(篇6)

根據上級黨委以及公司總支有關文件精神，排水管網管理所黨支部結合本部門黨建工作和黨員隊伍的實際狀況，按照民主評議的要求，全面開展評議活動。評議中，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為原則，在黨內認真開展民主評議活動。

一、認真組織學習，提高政治理論水平

為了確保民主評議工作取得實效，支部按照公司黨總支的要求，及時召開支部會議，對有關事宜進行安排，并結合實際進行學習，就如何開展好民主評議活動進行全面動員。圍繞今年民主評議黨員的基本內容，結合當前形勢和工作實際，重點選學了《中國共產黨第是七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報》等有關文章。通過學習，使黨支部黨員提高了政治理論水平，進一步堅定了理想信念，對于國家新方針政策有了更深一步認識。

二、實事求是開展民主評議，進一步統(tǒng)一黨員的思想

在深入學習的.基礎上，要求支部黨員對照黨員標準和民主評議基本內容，結合一年來個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題和根源，規(guī)定時限在是否合格上寫出自我評價總結上交支部。在做好充分準備的基礎上，1月27日，組織全體黨員開展評議活動?；顒佑晒竟飨＝▊ネ手鞒?，參評黨員5名。評議活動上，全體黨員分別作了批評和自我評議。自我評議結束后，大家圍繞今年民主評議基本內容，分別作了互評。整個評議活動氣氛活躍，大家紛紛踴躍發(fā)言，敢于剖析自我，敢于提出意見建議，使許多參會同仁在批評與自我批評中認識到錯誤，升華了自我。黨內互評后，黨支部召集黨外群眾座談會，充分聽取黨內外群眾對黨支部和黨員的意見建議，使評議黨員活動真正實現民主，達到幫助同仁、促進工作的效果。

三、落實綜合評定，確保民主評議見成效。

經過開展學習教育、批評與自我批評、聽取意見建議三個階段工作，黨支部對各方面提出的意見建議進行綜合歸納分析，提出初步意見，支部5名黨員為合格黨員。通過自評和互評，每名黨員都針對自我存在的不足，認真制定了在新的一年里的整改目標和整改措施。大家決心在新的一年里要在公司黨總支的領導下，努力學習、勤奮工作，為排水公司的科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

保育員的工作總結通用

時光飛逝，這個階段的工作很快就要結束了，新的工作階段快要到來，也要對上一階段進行工作總結，工作總結要從上級關注的重點工作和經常強調的問題上提煉經驗。什么樣的工作總結值得被我們借鑒呢？欄目小編特地花時間為你收集并編輯了保育員的工作總結，相信能對大家有所幫助。

保育員的工作總結 篇1

時光匆匆，不經意間一學期又過去了，在這一學期里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

本人這一學期帶的是大班，主要是配合我班二位老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務，以下我談談這半年的工作情況：

一、思想工作方面：

在這個學期里，本人能夠遵守園內的各項規(guī)章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現早解決，主動聽取保健醫(yī)生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經常與保健醫(yī)生交流。

二、生活衛(wèi)生方面：

做到來園開窗通風，搞好室內外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2-3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經常用壇香去味，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊，經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。

三、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發(fā)現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。

四、在協(xié)助教師工作上：

本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長工作。

時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

以上四個方面是我XX年度的工作總結，雖然取得了一些成績，也獲得了一些經驗，但是仍然存在很多的不足之處，今后我將更加用心的去工作，不斷總結和完善，爭取把保育工作做的更好。

“教育好幼兒，服務好家長?！笔俏覉@的辦學宗旨。多年來，在園長的正確領導下。在前輩的教育影響以及同事們的幫助下，自己對幼兒的培養(yǎng)教育照顧等各方面都有很大的提高。雖然嘗到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了清香。這項工作我越干越感到愉快，感到幸福。因為我們播下的是愛的種子，所以就有幸福的收獲。多年來照顧幼兒雖然沒有什么問題，但是不足之處還很多，具體如下：

1、對待幼兒的教育耐心不夠，愛心不足，不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發(fā)脾氣，使高腔，不耐心說教，導致幼兒不敢說，不敢動，使幼小的心靈受到傷害，從心里不服氣。

2、管教幼兒方法不科學，不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇，比如在幼兒看電視時打鬧，睡覺時說話，我就高聲訓斥。導致幼兒的心里有一種壓抑感，自己也很煩惱。

3、有些幼兒剛進園，對園的環(huán)境不熟，對園里的花花草草以及各種玩具都很新奇。都想親自去摸一摸、玩一玩，但是有時怕出現安全問題，怕這怕那，就不讓孩子們亂動，這就不能滿足幼兒的好奇心。

不足之處還很多，呈請領導以各種方式提出，我虛心接受。為了今后更好地教育好幼兒，使家長更放心，幼兒更認可。我還要更加努力地學習，更近一步地掌握幼兒的心理，時刻不忘自己的職責。給幼兒按時洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子，勤換勤洗勤曬?？从變和嫠Ｒ芯?，不在一塊敘話。和同事搞好團結，互幫互助。對家長多說幼兒的優(yōu)點，少說幼兒的缺點或不說。對幼兒堅決不說粗話、臟話、惱話，不使高腔。不嚇唬幼兒，讓幼兒樂于接近自己。用我們的上進心去激發(fā)幼兒的好奇心，用我們的愛心去溫暖幼兒的童心，用我們的耐心去呵護幼兒的心靈。讓每個幼兒都能夠開開心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成長。

保育員的工作總結 篇2

一個學期轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們得關心，支持和幫忙下，使我學會了很多，也使我干好了我的本質工作，同時也取得了必須的成績，在那里，我也該整理一下我的思緒，總結過去的工作經驗，以使我更好地提高自己的工作水平。

一、我熱愛保育工作，自覺遵守勞動紀律，用心參加學校組織的學習和教育，以及開展的一切活動，學習認真做好筆記，增加保育意識，不斷改善工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，配合本班老師做好保教工作，

二、我是第一次接觸保育工作，我選取這項工作是正因我喜愛和熱愛幼兒，這學期我是小班的保育老師，我們班的孩子都是第一次上幼兒園，應對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。這時候，我就把每個孩子當做自己的孩子，從內心去關心個愛護他們，孩子們都是剛剛入園，開學初，早上有的的小朋友要哭要鬧，這時我就用親切的語調，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像母親一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，剛開始，有的幼兒一到中午看到飯菜就想家，不是說“我不餓”，就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜愛吃飯，我們也采取了多種方法。

三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習慣為主，幫忙幼兒認識自己的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習慣。孩子們都很小，自理潛質都很差，因此在大小便時都要老師給予幫忙。有的幼兒還尿褲子，這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在午睡時，王子林要上兩次廁所，并且要按時提醒他，聽他家長說，他在家睡覺時都要用尿不濕，但是他在幼兒園，透過老師的提醒和培養(yǎng)，他很少流尿了。

活動時，對出汗多的幼兒，我及時給幼兒們擦汗，隔背，以防感冒。隨著天氣的變化，要給幼兒增減衣服，對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對龍鳳胎，身體比較差，比較怕冷，我也要隨時關注他們的冷熱狀況，給他們增減衣服。

我每一天認真的做好消毒工作，減少有害細菌的滋生，總之，保育老師是生活老師，對幼兒來說是十分重要的，他們來到園的每一天都是由我照顧，要想取得幼兒的喜愛，家長的信任，就要像母親一樣，要用自己的熱情，愛心，細心，耐心去照顧他們。

透過一學期的共同生活和學習，我與幼兒們建立了深厚的感情，在玩的過程中，有的幼兒還不由自主的喊“老師，老師”。我問他有什么事嗎?他說“沒有”，就是對我甜甜的笑，可見我在他們心中占取了必須的位置，孩子們甜甜的笑臉，開心的笑聲，使我越來越喜愛這些小天使了。

當然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方，在今后的工作中，我必須不斷總結經驗，配合老師，吸取教訓，發(fā)奮做好本質工作。

保育員的工作總結 篇3

我園保育員堅持每天的消毒工作，教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品勤洗換，保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長，為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我園的責任和義務。

這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

為了避免各種傳染病的發(fā)生，除每天用84消毒液消毒外，還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒，同時做好有關各種傳染病的多方面的預防措施，發(fā)現問題及時報告和處理。

保育員的工作總結 篇4

時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的12月份也將結束。從中我收獲了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發(fā)現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下

　一、 主要工作

1、在本月，我們中班組以“綠色植物”為主題開展活動，活動從“香香的蔬菜”、“新鮮的水果”、“秋天的落葉”等幾方面入手，引導幼兒認識蔬果名稱，知道蔬果的外形特征和豐富的營養(yǎng)，同時知道蔬果與我們生活有著密切的關系，另外引導幼兒喜歡觀察自然界的變化，并對此感性趣。

2、針對區(qū)域活動進行討論與創(chuàng)設，努力做到環(huán)境為幼兒活動服務

3、開展了幼兒講故事比賽

4、討論交流教師在一日活動中幼兒結構活動觀察和指導

二、 檢查情況

1、教師們能完成各類計劃，并做好觀察記錄，針對幼兒的年齡特點設計活動，只是主題活動的氛圍還有待相互討論。

2、在教研活動中，大家圍繞區(qū)域活動的設置和材料投放進行討論，交流本班的亮點，取長補短。

3、聽隨堂課中發(fā)現教師的主題活動的準備工作還需改進，以促進幼兒能力的發(fā)展

　三、 下月工作設想

1、組內開展互聽互評活動，并結合“評分表”逐步提高教學質量。

2、圍繞“寒冷的冬天”開展主題活動，引導幼兒主動探索。

3、向家長開放半日活動，與家長溝通孩子的學習情況。

4、教師進行備課說課評比。

5、寫好征文——“我與xx幼兒園同發(fā)展”。

6、教師和幼兒進行雪花積木插塑比賽。

2022保育員工作總結通用

幼兒教師教育網精選專題推薦：“保育員工作總結”。

寫總結應該注意什么？工作總結解決和回答的中心問題是對工作實施結果的總鑒定和總結論。急你所急，我們?yōu)榕笥褌兞耸占途庉嬃恕?022保育員工作總結”，請閱讀后分享你的朋友！

2022保育員工作總結(篇1)

我是一名剛剛從學校畢業(yè)的學生，但是我很喜歡小二班這個可愛而又可愛的老師，在每一個溫暖的午后我總是可以看到小二班小二班孩子們的身影，看著他們可愛的眼睛，我的心中有多少感動和自豪呢。

一、我是一個善于發(fā)現的老師

在每一個新的環(huán)境中，都會有孩子，他們都是一群活潑可愛的小天使，我每一天都要提早到教室，觀察他們是否有安全意識。

我發(fā)現，我們班的小二班小孩在xx日生活中，吃飯的時候，小二班的小孩子們，午睡的時候，總是要老師喂飯，而且在喂飯的過程中，也會遇到他們的，他們不會自己嘗試，也不會自己摸索，這時候我就要把他們放在起床的位置上，幫助他們。我發(fā)現，我們班的小孩在xx日生活中，不管他的吃喝拉撒，還是穿衣著裝，他們的衣服顏色是那么的鮮艷，每一樣都是他們渴望的顏色。所以，我們在吃飯的時候，不但要吃好飯，還要注意色彩搭配和協(xié)調，要讓小孩子有個愉快的情緒，還要協(xié)調老師與小朋友之間的關系，小朋友之間，小朋友之間的交往非常友好，而且，他們還經常會幫老師做一些力所能及的事兒。

二、我的教育對象

我所教的小二班的小孩，我們班的小朋友是比較活潑的，在每一天上課的時候，他們的情緒總是不會很高，我也是會跟著他們慢慢的走，不會有任何的不耐煩。而且每一天的晨間談話，我們都是跟他們聊天，告訴他們今天是什么節(jié)目，明天應該玩什么。在晨間活動的時候，他們喜歡把自己喜歡的東西拿來，我就會鼓勵他們說：“今天我來幫你們說一聲‘小二班的小朋友好好學習的’，他們會覺得好有趣，我來幫你們把小二班小朋友帶好的。”他們一點一點地記住了我所說的每一句話，并且在以后的日子里也會主動跟我說，這樣，每一天都會有他們的笑臉。

在我的愛心幫助下，小二班小朋友能夠快樂的學習和生活，他們有了很大的進步，而且在學校的活動中也特別喜歡參加了。

三、我的工作目標

1、在教學的過程中，我要以學生為主體，讓他們在愉快的活動中學到新知識，這樣才能讓他們學得輕松，記得更牢固。

2、在教育教學的過程中，我要時刻保持與幼兒之間的互動，讓他們感受學習的快樂，讓他們在知識的海洋里遨游。

3、加強學生的自身學習，要想讓孩子們健康快樂的成長，必須不斷加強自身的學習和提高，這樣才能成為一名合格的教師。

4、在xx日活動中，時時以“幼兒為主，老師為輔”，讓他們感受到老師就像他們的媽媽一樣，關心和照顧他們。

5、在活動中滲透德育教育：幼兒園的小朋友都希望受到教師的愛，有人會說：“哪個老師不想讓自己的學生這么難堪”是的，我覺得幼兒教師是一個很好的啟蒙教師，因為她們的一舉一動都會在很大程度上影響到孩子的性格，會影響幼兒一生。

6、在日常生活中，我們要關注到每一個孩子，讓每一個孩子得到充分的展示。

四、我的建議

7、我希望我們的幼兒園每學期開一兩次的德育工作會議，讓孩子們學會感恩，學會尊重他人。

8、每一次的活動我們要做到讓幼兒感受到教師對他的愛。

9、要多多的讓家長參與到幼兒的工作中，讓家長體驗到幼兒園工作的樂趣。

10、對于一些膽量小的幼兒，多給予鼓勵，并讓他們在以后的活動中勇敢的發(fā)展自己。

2022保育員工作總結(篇2)

五月轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們得關心，支持和幫助下，使我學會了很多，也使我干好了我的本質工作，同時也取得了一定的成績，在這里，我也該整理一下我的思緒，總結過去的工作經驗，以使我更好地提高自己的工作水平。

一、我熱愛保育工作，自覺遵守勞動紀律，積極參加學校組織的學習和教育，以及開展的一切活動，學習認真做好筆記，增加保育意識，不斷改進工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，配合本班老師做好保教工作，

二、我是第一次接觸保育工作，我選擇這項工作是因為我喜歡和熱愛幼兒，這學期我是小x班的保育老師，我們班的孩子都是第一次上幼兒園，面對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。這時候，我就把每個孩子當做自己的孩子，從內心去關心個愛護他們，孩子們都是剛剛入園，開學初，早上有的的小朋友要哭要鬧，這時我就用親切的語調，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，剛開始，有的幼兒一到中午看到飯菜就想家，不是說“我不餓”，就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯，我們也采取了多種方法。

首先，我們在戶外活動時，讓幼兒多活動，在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處，如：青菜有很多維生素，吃了皮膚白白的，頭發(fā)黑黑的，肉吃了，小朋友長得高高的，身體棒棒的等各種方法。

其次，我們班有個早產兒，他比較挑食，剛開始來的時候，他根本不會自己吃飯，聽他家長說，他在家里都不愛吃飯。吃點奶，零食之類的東西來補充，我們就及時和他家人交流。同時希望家長配合老師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，在學校來我給他講道理，鼓勵他，漸漸的他有了進步，變得喜歡吃飯了，當然大多數幼兒適應能力比較強，很快就適應了，盛給他的飯，都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯，養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習慣，孩子們得變化使我變得非常高興。

三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習慣。孩子們都很小，自理能力都很差，因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子，這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在午睡時，xx要上兩次廁所，并且要按時提醒他，聽他家長說，他在家睡覺時都要用尿不濕，但是他在幼兒園，通過老師的提醒和培養(yǎng)，他很少流尿了。

活動時，對出汗多的幼兒，我及時給幼兒們擦汗，隔背，以防感冒。隨著天氣的變化，要給幼兒增減衣服，對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對龍鳳胎，身體比較差，比較怕冷，我也要隨時關注他們的冷熱情況，給他們增減衣服。

我每天認真的做好消毒工作，減少有害細菌的滋生，總之，保育老師是生活老師，對幼兒來說是非常重要的，他們來到園的每一天都是由我照顧，要想取得幼兒的喜歡，家長的信任，就要像媽媽一樣，要用自己的熱情，愛心，細心，耐心去照顧他們。

通過一學期的共同生活和學習，我與幼兒們建立了深厚的感情，在玩的過程中，有的幼兒還不由自主的喊“x老師，x老師的”。我問他有什么事嗎?他說“沒有”，就是對我甜甜的笑，可見我在他們心中占取了一定的位置，孩子們甜甜的笑臉，開心的笑聲，使我越來越喜歡這些小天使了

當然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方，在今后的工作中，我一定不斷總結經驗，配合老師，吸取教訓，努力做好本質工作。

2022保育員工作總結(篇3)

在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了?；叵脒@一個月的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合?，F在我就對12月的班級工作做如下總結。

（一）政治思想方面

能夠積極參加園里組織的政治學習，認真記筆記，數量足，內容豐富。積極參加團里組織的各項活動，發(fā)揮團員的先進性。熱愛集體、團結同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。

（二）教育教學方面

在教育教學的實施中，從活動內容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。我們兩位老師認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，讓幼兒能主動學習，多給他們表達的機會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們，這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我們設計了各種節(jié)奏卡，擺放各種打擊樂器，引導幼兒自由活動，根據自己的能力選擇內容，從而使能力弱的幼兒在原有的基礎上有所提高，給能力強的幼兒提供了發(fā)展的空間，使他們有所創(chuàng)新……同時我們還根據教學不斷地變更材料，經常豐富、充實區(qū)角內容，激發(fā)幼兒的學習、探索興趣。通過一學期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。

（三）班級管理方面

月初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強等現象；一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的幼兒，自理能力較差的幼兒。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下現在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高，本班幼兒有個共同的缺點就是不善于表達，在學期末的時候我發(fā)現了這個問題的嚴重性，我就開始從日常的生活活動開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師，現在我敢保證我班幼兒有98%都非常的喜歡我，幼兒有了這樣的一個心理，他就會對待日常生活中的每一件事情都會產生興趣，現在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會回答一句的現象，見到園長和別的班級的教師也不主動問好。這種現在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經表現的很強烈了，我現在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。

（四）家園共育方面

家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過家園聯系版介紹幼兒在園的生活、學習情況，讓家長更加放心把他們的孩子讓在我們幼兒園，讓在我們班學習，生活。當然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結，爭取將這份工作做得更好。

2022保育員工作總結(篇4)

時間可真快，一眨眼的時間，一學期又過去了，在那里我需要認真總結自我的工作經驗，提高自我的保育工作水平。這學期我?guī)У氖切“?，我在努力完成自我分管的保育工作以外，還做到保教結合，以下我談談這半年的工作狀況：

隨著社會的發(fā)展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到：

（1）虛心的向有經驗的老師學習，學習她們在保育方面的長處和經驗，借此來不斷提高自我的保育水平。

（2）毫無怨言的完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

我每一天早上來園就把教室的門窗打開通風，把毛巾、口杯進行消毒，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長，讓寶寶在舒適的環(huán)境中成長。

每一天定時提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動，我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所?；顒雍蠼o幼兒清潔手和面部衛(wèi)生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，注意是否發(fā)燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

雖然是做保育工作，但我明白要保教結合。所以我每次做完自我的衛(wèi)生、消毒工作后，我還會協(xié)助曾老師和周老師的教學工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規(guī)工作。

我明白要搞好班級工作，需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現或者關心一下幼兒的身體狀況，家長都感覺十分高興和溫暖。同時，我及時向家長反映幼兒在園生活、學習狀況，認真聽取家長推薦。

在這學期的保育工作中，我還有做得不夠細致的地方，需要不斷的改善和完善，同時還需要學習更多保育方面的知識。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波可愛的樣貌，并甜甜地叫一聲郭老師時，我的心里像喝了蜜一樣的甜。

2022保育員工作總結(篇5)

時光在匆匆流失，在不經意間又到了秋葉紛飛，寒風刺骨的季節(jié)，在本學期我擔任大三班的保育員工作，在這一學期里有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步，對于我自己的這學期是有意義的、有價值的、有收獲的。這學期我們大班的幼兒有了很好的成長，為了以后能更好的工作，提高保育員的水平，現將這學期的工作進行小結。

在本學期我擔任大三班的保育員工作，在這一學年中，我按照幼兒園的要求及本班的實際情況，認真制定了工作計劃，記錄自己的工作過程，完成每一項任務。我熱愛幼教事業(yè)，工作中認真踏實，時刻以幼兒教師的職業(yè)道德嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)。

在這個學期里，本人能夠遵守園內的各項，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意理解各項任務，并且盡力把它完成。班上出現問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，用心認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現早解決，主動聽取保健醫(yī)生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經常與保健醫(yī)生交流。

做到來園開窗通風，搞好室內外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。持續(xù)衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每一天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面;每一天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每一天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所持續(xù)無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每一天消毒不少于三次，經常用壇香去味，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊，經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把每一天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴格執(zhí)行xx日衛(wèi)生消毒，堅持每一天三餐的衛(wèi)生消毒。各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能用心搞好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化，及時為幼兒穿衣服。注意護理體弱多病的幼兒，仔細觀察有不適的幼兒全天的狀況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發(fā)現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養(yǎng)幼兒的xx日生活常規(guī)。

本人能夠用心配合，任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃，為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。用心的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長工作。

時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學習的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自我成為德育、教育、保育都合格的教師。

以上四個方面是我xx年度的工作總結，雖然取得了一些成績，也獲得了一些經驗，但是仍然存在很多的不足之處，今后我將更加用心的去工作，不斷總結和完善，爭取把保育工作做的更好。