會計培訓班總結(jié)

會計培訓班總結(jié)。

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會計培訓班總結(jié)(篇1)

望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉(zhuǎn)眼過去，耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這里，我也該整理一下我的思緒，心得隨筆過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、我積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

二、這學期我是小四班的保育員老師，小班孩子剛?cè)雸@，離開了熟悉的生活環(huán)境，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候，我把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關(guān)心愛護他們。孩子們都是剛剛?cè)雸@，對他們的生活照顧就要更多、更細。我以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒，讓幼兒很快地適應了幼兒園的生活。開學初，有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯，每次看到餐桌上的飯菜不是說“我不餓”，就是“我不想吃”，有時甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯，我們采取了多種方法。

首先，我們在日常生活中注意加大孩子的活動量，利用餐前的環(huán)節(jié)，在班上談論“我最愛吃的東西”。哪個小朋友有了一點點進步，我們就及時地表揚他。

其次，對個別能力弱的小朋友，我和其他教師分別指導他們怎么拿調(diào)羹，怎么吃飯等等，有時還鼓勵小朋友，老師先喂幾口，接下來自己吃。吃得棒的小朋友，獎勵小紅花等等。

再次，我還及時和家長進行交流，把孩子一點一滴的進步告訴家長，同時希望家長配合教師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習慣。

漸漸地，孩子們的進餐情緒好轉(zhuǎn)了，都喜歡吃飯了，能把飯菜吃完，有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化，讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費。

三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子毛巾，學習男女分惻的習慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴的良好習慣，督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理能力差，因此在大小便時都要給予幫助，有的還經(jīng)常不大小便解在褲子上，這時我就給他們擦好身子，換上干凈的衣褲，把濕褲子洗好。

活動時，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別瞻顧。我每天認真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著。做好預防幼兒常見疾病的工作，常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。

總的來說，生活老師對幼兒來說，也是很是很重要的，因為他們的一天生活都由你管理，所以要想成為幼兒的知心朋友，要得到每一位幼兒的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過半學期的共同生活和學習我與幼兒建立了深厚的感情，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉，我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。

會計培訓班總結(jié)(篇2)

金秋九月，丹桂飄香。在這豐收的季節(jié)，*月*日至**日，作為XXX中的一員，我有幸參加了由區(qū)XX局與區(qū)XX學院聯(lián)合舉辦的`XXX培訓班。經(jīng)過三周緊張、忙碌、充實的培訓，我的政治理論與黨性修養(yǎng)得到進一步提高，知識結(jié)構(gòu)與潛力素質(zhì)得到進一步完善，服務意識、職責意識與法制意識得到進一步樹立。能夠說，透過這次培訓，給我解了疑、釋了惑，鼓了勁、提了神，明了勢、導了向，我受益匪淺，為今后更加科學履職、依法履職奠定了堅實基礎(chǔ)。

眾所周知，黨校(行政學院)培訓是一種特殊的高水準的培訓，突出的是更多的政治理論學習和現(xiàn)實形勢教育，包括對黨的創(chuàng)新理論的講解和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的分析，與我們平時的培訓有所區(qū)別。基于這樣一種實際，對于能再次來到黨校(行政學院)參加培訓，我滿懷期盼。正如區(qū)XX學院XXX副院長在開班典禮上所講的，透過培訓使大家的認識有新的提高，作風有新的改善，水平有新的提升。的確如此，因為我深知自己雖然在級別上到達了層次，但在實際潛力水平上還遠未及格，因此，務必充分利用這難得的機會，靜下心來，認真聽講，注意消化，潛心鉆研，真正實現(xiàn)學有所獲、學有所思、學有所成、學以致用。

這次培訓，給我留下深刻印象的一個環(huán)節(jié)就是為期兩天的拓展訓練。訓練時間雖短，留在心里的震撼卻是永恒的?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。能夠說，這次訓練，既是一次身心的大洗禮，更是進一步推動我全力以赴作好工作的動力。其實，它不僅僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念，同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。因此，在拓展結(jié)束后，我寫下了如下感言：認真準備是前提，群眾智慧是根本，團結(jié)配合是關(guān)鍵，換位思考是良方。透過拓展訓練，啟示我們：人只有把事業(yè)放在心上，把職責扛在肩上，銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與團隊融入在一齊，才能使團隊永遠立于不敗之地。

透過聆聽北京大學、中央黨校、國家行政學院等各位專家教授的精辟闡述和獨到見解，透過參加班委會組織的主題沙龍、主題班會、主題論壇等各項活動，無不讓我在嘆服的同時深受鼓舞、教育和提高。一是提升了理論素養(yǎng)。由于授課的老師都是學術(shù)造詣較深、在黨的理論研究方面都有必須影響的專家，透過這些相關(guān)課程和資料的學習，使我全景式、比較系統(tǒng)地學習了當前以“中國夢”為主要資料的黨的基本理論、路線、方針、政策，這對于我強化理論基礎(chǔ)、開闊理論視野進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要作用。二是增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是黨校(行政學院)的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。

透過學習和研討，使我對中國特色社會主義理論體系有了更加深入的了解和把握，從而在思想上進一步成熟，立場上進一步堅定。三是豐富了知識結(jié)構(gòu)。這次培訓包括政治理論與黨性修養(yǎng)、知識素養(yǎng)與潛力建設、區(qū)情概況與前景展望、學習收獲與個人成長等四大板塊，涵蓋政治、經(jīng)濟、社會、管理、文化、人生等各方面，有效彌補了我知識結(jié)構(gòu)單一的不足。四是實現(xiàn)了學學相長?？鬃诱f“三人行必有我?guī)熝伞！弊鳛槿?6名學員中的一份子，尤其是作為年齡較小的一員，同時還擔任著班委主角，所有這些，決定了向其他同學學習既是我參加本次培訓的應有選取，也是我的一個巨大收獲?？粗麄兊膬?yōu)雅舉止，聽著他們的不凡談吐，無不讓我心生向往，敬佩之情亦油然而生。這也堅定了我今后將以他們?yōu)榘駱?，勤積累，善思考，升華學習感悟，早日成為懂業(yè)務、會管理、善決策的優(yōu)秀干部。

培訓的根本目的是學以致用、用以促學。能夠說，過去的三周時間，在黨校(行政學院)這個“大熔爐”里，全體學員飽嘗了一頓“理論大餐”，理解了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。實事求是地講，短暫的黨校(行政學院)培訓既是我們?nèi)松摹凹佑驼尽?，也是新的“起跑線”。在今后的工作中，我將以這次黨校(行政學院)學習為契機，用學到的新知識、新理念去指導工作實踐，自覺樹立XXX的良好形象，為區(qū)域經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出更大貢獻。

會計培訓班總結(jié)(篇3)

根據(jù)省軍轉(zhuǎn)辦通知，受上級部門的指派， 20_年12月22日至20_年2月24日期間，本人參加了在省軍轉(zhuǎn)培訓中心舉辦的省直第23期轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓班學習。通過學習，本人感到既開闊了眼界，拓寬了視野，又提高了認識，強化了能力，為今后的實際工作提供了有益的幫助?，F(xiàn)將本人學習期間的基本情況總結(jié)如下：

正確認識這次軍轉(zhuǎn)干部培訓的重要意義，既是上崗前的培訓，更是角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。作為一名長期在基層部隊工作的干部，對地方政府工作職能、制度等專業(yè)知識，有的一無所知，有的一知半解，自己更應該珍惜和把握這次難得的學習機會。學習是更重要的工作，我們應當樹立終生工作、終生學習的觀念。因此，本人從思想上高度重視參加培訓學習，自覺調(diào)整心態(tài)，端正學習態(tài)度，在培訓中嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。既認真聆聽各位專家、教授的輔導講座，認真聽好每堂課，做好筆記，又廣泛利用課余時間通讀培訓教材。通過刻苦努力，使我對這些專業(yè)知識有了一定的認識和理解，自身素質(zhì)得到了進一步提高，為今后運用理論指導實際工作打了較好的理論基礎(chǔ)。

這次軍轉(zhuǎn)培訓班課程安排針對性強，形式靈活多樣，對到地方工作的指導性強，很有幫助，既能幫助自己縮短由轉(zhuǎn)業(yè)軍官向

地方政府工作人員的角色轉(zhuǎn)換過程，又能使自己充分了解到了軍轉(zhuǎn)干部的優(yōu)勢所在，也充分認請了自身的不足和短板，為今后能力提高和工作發(fā)展指明了方向。因此，本人在學習期間堅持把這次培訓作為新起點，作為“充電器”和“加油站”，精心準備，積極參與，向?qū)＜医淌趯W習，向老軍轉(zhuǎn)干部學習，向身邊的同志學習，交流了思想，分享了經(jīng)驗。不斷增強學習的主動性、自覺性，強化學習的系統(tǒng)性、條理性， 得以了啟發(fā)，確保了學習效果。

學習期間，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關(guān)規(guī)定，特別是在參加省直機關(guān)事業(yè)單位改革實名制人員審核工作期間，本人積極協(xié)調(diào)工作、家庭和學習之間的矛盾，堅持按時到課參加學習，做到事先請假，沒有遲到早退現(xiàn)象。同時能夠積極配合班委會和組長的工作，積極參加培訓班組織的參觀考察等各項集體活動，自覺服從管理。尊重老師，團結(jié)參訓學員，談吐得體，舉止大方，始終保持轉(zhuǎn)業(yè)軍官的良好形象。

總之，為期兩個月的學習，讓我受益匪淺，所獲頗豐，在今后的工作和學習中，本人將以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責干好本職工作，爭取更大進步和成績。

會計培訓班總結(jié)(篇4)

想轉(zhuǎn)行，沒會計工作文章，想拿高工資，沒有主管會計背景，企業(yè)不會提供實習的平臺，導致很多有志于從事會計工作的優(yōu)秀人員被拒之于門外。

從一個不懂賬的人，如何快速蛻變?yōu)橐粋€會計職業(yè)人?新手如何快速入門，如何從菜鳥變?yōu)闀嫺呤?

無會計工作文章的人員如何快速取得會計從業(yè)資格證;如何快速掌握企業(yè)會計核算的要領(lǐng)，迅速勝任會計崗位一系列的做賬、報表、報稅等工作，需要進行怎樣的學習和實踐才能實現(xiàn)?

“新銳會計精英班實戰(zhàn)班”實操課程涵蓋新手會計可能遇到的各種問題，仁和會計將會計職場新人順利引渡到成功的彼岸。

培訓內(nèi)容：

2、出納實操：點鈔技術(shù)、出納的工作流程、報銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、與會計工作銜接、現(xiàn)金與銀行存款明細賬登記，與會計對賬

3、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實操：新公司開辦流程、期初建賬、籌備及開業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤核算

4、工業(yè)企業(yè)真賬實操：工業(yè)企業(yè)核算要點、成本核算、采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務核算、增值稅計算

6、連鎖業(yè)、酒店業(yè)真賬實操：連鎖業(yè)、酒店業(yè)財務核算要點、業(yè)務流程及賬務處理

8、財務管理課：新手會計成功的八大利器、財務報表編制十大秘笈、財務月末清查十大關(guān)鍵點、新會計職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)輔導

9、EXCEL運用：各類常用公式、函數(shù)在財務中的運用，提高財務人員工作效率

課程優(yōu)勢：

1、企業(yè)財務經(jīng)理親自講授，手把手教，把企業(yè)的財務原汁原味搬到課堂，企業(yè)如何做，老師就如何教

2、從出納到會計，從一般會計到會計精英等多崗位、多角色訓練，從商業(yè)到工業(yè)、從廣告業(yè)到連鎖店鋪、醫(yī)藥、施工、多行業(yè)的全盤仿真摸擬實戰(zhàn)訓練

3、本課程涵蓋新手會計可能遇到的各種問題，將會計職場新人順利引渡到成功的彼岸

4、強調(diào)會計自已動手，知其然還要知其所以然，重點培訓學員動手能力、領(lǐng)悟能力、學習能力

6、終身享受仁和專家團隊崗前、崗中、晉升專業(yè)和就業(yè)輔導，一站式服務

培訓收益：

1、非會計人員成功轉(zhuǎn)型為會計人員，學完后輕松上崗，快速成為會計職場精英

4、做賬、報稅、管賬、編寫財務制度，防范財務風險、掌管全盤賬務，打造做賬、管賬能手

5、能獨立完成一般納稅人工業(yè)、商業(yè)、施工、餐飲、連鎖店鋪的財務核算、報表出具及納稅申報

6、通曉財務軟件安裝、新建多行業(yè)賬套、憑證錄入、審核、會計報表出具、查詢明細總分類賬及年度結(jié)轉(zhuǎn)

培訓對象：

18歲-50歲，無會計文章、有志于在財務領(lǐng)域發(fā)展的非會計專業(yè)人士、有會計專業(yè)、有文章或無驗準備擔當財務主管、或準備在財務中晉升的未來財務精英、家族企業(yè)未來的財務掌門人

開班日程： 白班、晚班、周末班學習，常年循環(huán)授課，隨到隨學，會計證培訓班火熱報名中

從零開始,你就是下一位會計職稱新秀!

[德陽會計培訓班]

會計培訓班總結(jié)(篇5)

本次培訓除組織兩次學?？疾焱?，還有一個亮點就是，校長經(jīng)驗分享與主題研討。他山之石，可以攻玉，每一個典型的案例，都激發(fā)了大家激烈的爭論和深度思考，如山區(qū)校怎樣留住優(yōu)秀的青年教師;師資隊伍建設與教師專業(yè)發(fā)展;學校文化建設與學校的德育建設;新課程下學校管理問題;學校規(guī)劃與環(huán)境設計等。通過研討了解了其它學校的做法，明晰了問題，也拓展了自己的思路。對今后的工作具有很好的借鑒意義。

學習的后期，我們滿載著學習的內(nèi)容進入了個人論文的撰寫和制訂改進學校工作的行動計劃之中，努力學習的目的是為了更好的實踐，但所學理論和他人的經(jīng)驗，要與自己的學校實際情況相結(jié)合。在論文的撰寫過程，隨著對新的教育理論的學習的深入和實踐經(jīng)驗的了解，進一步使自己感到差距很大，同時也使我深刻感到學習的迫切性，必須樹立終生學習的理念，每天要拿出一定的時間去讀書學習。要勇于創(chuàng)新，敢于嘗試，遵循教育規(guī)律。抓住課程建設和學校管理的核心問題(薄弱環(huán)節(jié))，創(chuàng)造性的開展工作。

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

1、校長要加強學習。

具有端正的辦學思想，正確的教育觀念，堅定不移的職業(yè)信念和先進的辦學理念。要認真領(lǐng)會新課改帶來的新理念，研究學校管理如何適應新的課程改革。有了這個前提，才不至于以其昏昏，使人昭昭;才可能通過組織學習、培訓、實踐等環(huán)節(jié)去引領(lǐng)教師，明確方向和目標，更新觀念，掌握要領(lǐng)，研究方法，以保證新課改的順利進行。要將理念作為管理權(quán)威的源泉，通過思想引領(lǐng)，和教師、學生、家長形成共同的價值觀和信念，把共同的價值觀和信念轉(zhuǎn)化為群體行為習慣，逐步內(nèi)化成學校的團隊精神和動力，讓他們成為學校共同體的成員，讓每個人都感到對學校的成功負有責任。全員參與管理的出現(xiàn)，對推進課程改革，創(chuàng)新學校文化，促進學校發(fā)展，是十分有益的。

人文管理只有發(fā)現(xiàn)了問題，才能做到心中有數(shù)，盡可能地在管理中走“中庸”之道，做出符合大多數(shù)人利益的決策，讓教師心情舒暢的工作，讓學生快樂地成長。因此，校長要常常深入課堂、操場、辦公室，通過參與教育教學和教育科研活動，和教師交談，了解真實情況，掌握第一手材料，把握學校跳動的脈絡，并切合實際的對學校的發(fā)展進行思考。要常通過網(wǎng)絡、報刊等多種途徑向先進學校學習，在比較中發(fā)現(xiàn)問題，學習別人解決問題的方法。其次，要不斷地學習政策法規(guī)，增強政治敏銳性，通過對國家相關(guān)政策法規(guī)的學習和比照，從中發(fā)現(xiàn)學校存在的問題，然后不斷完善相關(guān)規(guī)章，明確在管理中哪些事情該做，哪些事情先做，哪些可以緩做，由此來制定學校發(fā)展目標和尋求新的發(fā)展空間。

3、校長要堅持以人為本。

關(guān)注人是新課改的核心理念。新課改背景下的學校管理，必須建立以人為本的學校管理模式。所謂 “以人為本”，就是以學生和教師的成長和發(fā)展為本。“以人為本”的學校管理，首先就要尊重師生的意愿，尊重他們成長和發(fā)展的規(guī)律，按教育教學規(guī)律辦事。在學校管理和教育過程中，就要重視人的尊嚴，遵循人性的特點和規(guī)律，開發(fā)人的潛能，發(fā)現(xiàn)人的價值，把學生和教師主體的發(fā)展有機地統(tǒng)一起來，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，同時讓他們體驗到學習工作的價值和尊嚴，從而為學校持續(xù)健康發(fā)展開拓廣闊的前景。

僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學習了公司基本的安全技術(shù)知識，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏安全技能，力不從心的緣故。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于安全技能培訓。

學校管理工作教師是關(guān)鍵，校長要注重師資隊伍的建設，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，學校要以教師為本，教育要以學生為本，教學要以學習為本。在新課程改革的背景下，學校通過專家引領(lǐng)，校本研修，案例討論，反思實踐等方式提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力?？傊?，通過營造氛圍，搭建平臺，提出愿景，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、校長要注重學校的德育建設。

學校培養(yǎng)的學生應該成為品德高尚的人，他要有文明的品行，高雅的品味，健康的品性，優(yōu)秀的品格，在德育工作中要目標高遠，更要立足于現(xiàn)實，德育教育具有時效性的特點，因此德育內(nèi)容要創(chuàng)新，要創(chuàng)設情境，要讓學生去實踐，在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復雜性，要堅持不懈，要對中學生心理行為要有透徹的分析，要有策略，要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之，通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感，從而使其成為一個品格高尚的人，對社會有責任感的人，富有同情心的人，一個懂得感恩的人。

第一，分析解剖自我。找出我們企業(yè)的優(yōu)勢，并逐漸培養(yǎng)壯大，形成強有力的競爭力。比如說網(wǎng)絡監(jiān)控維護中心，網(wǎng)絡的維護是他們的強項，也是他們的立身之本，核心競爭力就可以是：作好電信設備的運行維護，作好經(jīng)營、服務的堅強后盾和技術(shù)支撐。因此，就應該大力倡導比如說“增素質(zhì)、維好網(wǎng)、爭一流”這樣得部門企業(yè)精神，對內(nèi)練好內(nèi)功，嚴格要求、嚴格管理，提高維護管理水平，發(fā)揮技術(shù)上的優(yōu)勢，做好全市的技術(shù)支撐，以一流的運行維護質(zhì)量來保證一流的電信產(chǎn)品，樹立一流的部門企業(yè)形象，反過來一流的部門企業(yè)聲譽，一流的企業(yè)形象又強化了員工的責任感和使命感，員工在自己的崗位上更加勤奮努力。形成良性循環(huán)，收到很好的效應。以網(wǎng)絡監(jiān)控維護中心為家，以此為自豪。

5、學校要走特色發(fā)展之路。

樹立“精品”意識，將面向全體與個性特長發(fā)展結(jié)合起來。例我校秉承師范學校優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了以藝術(shù)教育為主的“寓教于樂、寓教于思、寓教于行”的辦學特色。在校本課程的開發(fā)與實施中就能圍繞著學校的辦學特色進行。（DG15.COM 工作總結(jié)之家）

此次培訓已經(jīng)結(jié)束，盡管只有三個月的時間，但此次培訓中的先進的教育理念，行之有效的方法經(jīng)驗，特別是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。我將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法，不斷學習探索，勇于實踐，提升自己，為高中校的教育教學課改做出應有的貢獻。

面對當前電網(wǎng)建設的新形勢、新任務、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強與生產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓人員的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平，提高培訓質(zhì)量，為省公司實現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標準化，實現(xiàn)營銷業(yè)務一體化做出培訓基地新的更大的貢獻。

今年二月底到三月初，我們xx學院進行了團干骨干培訓，很高興我有幸參加了這次培訓活動，活動當中，領(lǐng)導老師的精彩演講，學生干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學會總結(jié)，提高自己的工作效率。

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會計培訓總結(jié)實用

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會計培訓總結(jié)(篇1)

銀行會計培訓總結(jié)

無論是對于銀行行業(yè)內(nèi)初入職場的新人還是有經(jīng)驗的從業(yè)人員而言，銀行會計培訓都是一項重要的學習活動。通過這樣的培訓，銀行從業(yè)人員能夠獲得關(guān)于銀行會計的專業(yè)知識和技能，為其在工作中更加順利地執(zhí)行會計任務提供了基礎(chǔ)和支持。以下是對銀行會計培訓的總結(jié)。

首先，在銀行會計培訓中，學員們接受了系統(tǒng)的理論知識的學習。培訓課程涵蓋了會計原理、會計準則以及銀行會計的特殊規(guī)定等方面的內(nèi)容。通過這些課程的學習，學員們對于銀行會計的理論基礎(chǔ)有了更加深入的了解，并為實際工作中的操作提供了指導。培訓中的講師們帶領(lǐng)學員們深入探討了銀行會計的相關(guān)概念和原則，讓他們能夠更好地理解和應用這些知識。

其次，銀行會計培訓還包括了實踐操作的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，學員們利用培訓中提供的模擬環(huán)境，進行了真實的會計操作練習。他們學習了如何使用銀行會計軟件，熟悉了銀行會計系統(tǒng)的操作流程，并了解了常見的會計報表的制作方法。通過這些實踐操作，學員們能夠更加熟練地處理日常的會計工作，提高了工作效率和準確性。

此外，銀行會計培訓還注重了學員們的團隊合作能力的培養(yǎng)。在培訓中，學員們被分為小組，進行各種案例分析和解決方案的討論。通過與其他人的合作和交流，他們不僅學習到了其他人的思維方式和經(jīng)驗，也培養(yǎng)了相互協(xié)作的能力。這種團隊合作的培養(yǎng)對于今后在工作中需要與同事合作完成任務的情況下是非常有幫助的。

此外，還有第四個方面的內(nèi)容，即對于銀行會計最新政策和法規(guī)的了解。由于銀行會計法規(guī)的不斷更新和變化，銀行從業(yè)人員需要時刻關(guān)注最新的政策和法規(guī)，以保證自己的工作符合相關(guān)要求。在培訓中，講師們向?qū)W員們傳授了最新的政策和法規(guī)，幫助他們了解和掌握最新的會計要求，保持與時俱進。

銀行會計培訓是一個系統(tǒng)而全面的學習過程，通過這樣的培訓，學員們能夠全面地提高自己的會計知識和技能。銀行會計作為銀行業(yè)核心業(yè)務的重要一環(huán)，其重要性不言而喻。培訓所提供的知識和技能能夠幫助從業(yè)人員更好地勝任工作，提高工作效率和準確性，進而對于銀行業(yè)的發(fā)展起到積極的影響。

總之，銀行會計培訓是銀行從業(yè)人員必不可少的學習活動。通過這樣的培訓，學員們能夠獲得銀行會計理論知識的學習，實踐操作技能的訓練，團隊合作能力的培養(yǎng)以及對最新政策和法規(guī)的了解。這些知識和技能的掌握將為銀行從業(yè)人員在工作中的表現(xiàn)提供支持和保證，對于銀行業(yè)的發(fā)展也起到了積極的推動作用。

會計培訓總結(jié)(篇2)

經(jīng)過一個學期的集團財務管理實訓，我掌握了大概一個集團財務管理的操作，經(jīng)過對金蝶軟件的操作，分別模擬了各個部門和各個職位要做的工作并讓我受益匪淺。

在這個軟件里我們是建立藍鯊集團有限公司企業(yè)組織架構(gòu)，掌握管理單元和組織單元的構(gòu)建，設置組織單元屬性維護，清楚各個業(yè)務屬性的含義以及聯(lián)系，EAS軟件基礎(chǔ)資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務間的聯(lián)系，EAS軟件的總賬業(yè)務系統(tǒng)操作，理解步驟間的聯(lián)系，EAS軟件的報表業(yè)務系統(tǒng)操作，初步分析財務數(shù)據(jù)。

然后并開始完成每個崗位上的任務，以預設用戶administrator登錄系統(tǒng)，增加組織權(quán)限，進行對各個組織單元進行屬性維護，設置自定義核算項目，完善財務數(shù)據(jù)?輔助賬類型，設置計量單位、地址簿、摘要。重要參數(shù)設置?；A(chǔ)設置。初始化數(shù)據(jù)錄入，包括往來科目初始余額錄入、輔助賬科目初始余額錄入、科目初始余額錄入。新增憑證、審核憑證、憑證過賬。結(jié)轉(zhuǎn)損益。月末結(jié)賬。在集團的分別創(chuàng)建資產(chǎn)負債表和利潤表個別報表模板。對資產(chǎn)負債表和利潤表模板進行項目公式批量填充。對報表模板進行格式修改，采用ACCT設置報表公式。把審批通過的報表模板進行分配。到實體組織編制個別資產(chǎn)負債表和利潤表。

分析報表數(shù)據(jù)。過學習實操這個系統(tǒng)，明白企業(yè)要嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品咳嗽苯裘芘浜?，积极有效的回收资椒w┑サ鬧蔥兇骱門浜瞎ぷ鰨垢骼嗖返拇媧⑶饔諍俠砘?，为销售人载愵建弃w桓齪玫墓┗跗教ā8饗釷罩ё齙秸收氏嚳?，者m迪嚳?，支出要考聠軅b硇裕齙匠鲇釁荊胗芯藎延帽ㄏ哂惺敵?，_郊嘍接辛ΑT謔導使ぷ髦?，大额报销蕯承提前酝ㄖ?，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四?堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。通過學習集團財務管理系統(tǒng)，明白要好好學習理論知識，把理論知識記熟了，才能把集團財務管理系統(tǒng)學好。

時間流逝，轉(zhuǎn)眼就大三了，再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前 一些看似遙遠的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結(jié) 束，很快要工作了。 但是工作很難找，隨著各大高校的不斷擴招，如今的大學生只是普通的學歷了，沒有任何的學歷優(yōu)勢。 所以現(xiàn)在的大學生有一種意識： 畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對于許多大學生來說，還是會使出渾身解數(shù)， 盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道，理論和實踐是不同的?；蛟S你的學業(yè)成績很不錯， 但是工作能力未必很強;也可能你是成績馬馬虎虎，但工作能力很出色。

我們所學習的理論知識,對什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實與 理論有較大的差距,在實踐中,有許多預料不到的問題,可能在許多時 候可以運用所學的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么 簡單和順利。理論需要假設，但是現(xiàn)實中這些假設不存在，因此許多 問題，沒有實際經(jīng)驗的我們是解決不了的。

現(xiàn)代社會是講究速度的，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏更快。企業(yè)當然 希望自己的員工是能將理論與實踐相結(jié)合的，說白了，既要有經(jīng)驗又 要有高學歷。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去，怎樣完 成從理論到實踐的過渡是極其重要的。 因此實習是我們大學生活的一個重要部分。我們敬愛的學校和可愛的老師意識到自己的學生們對社會接觸不多，應對實踐中的問題必定手足無措，于是每年都會安排我們進行各 類課程的實習，幫助我們掌握課本知識的同時又能運用于實踐，努力幫助我們理論聯(lián)系實際。

我們已經(jīng)是大三了，學校安排的是集團財務管理的實訓。財務管理是一門應用性極強的學科。通過本次校內(nèi)實訓，讓我們理論聯(lián)系實際，不但能熟悉集團財務管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運用現(xiàn)代計算機輔助工具對遇到的問題進行維護， 為實際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實習主要目的在于加強對金碟EAS系統(tǒng)的了解，培養(yǎng)對所學課程的興趣和熱情，激發(fā)學習專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來 畢業(yè)后能盡快適應本專業(yè)的工作，奠定初步基礎(chǔ)。 在取得實效的同時，我也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

總結(jié)了以下幾點：專業(yè)方面，首先，作為一名未來從業(yè)者應該具備扎 實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力， 具備誠實守信等端正的職業(yè)操 守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次，作為一名未來人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。集團財務管理實訓工作是一門很精準和繁瑣的工作，要求準確的核算每一項指標，維護每一項項目，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。用積極的心態(tài)處理 日常遇到的難題人際交往方面。 這一次的實習雖然時間不算短，只是在上課自主實訓，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的。

通過財務管理實習， 我們能夠更好的了解自己的不足，了解集團財務管理工作的本質(zhì)， 能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。實訓是大學生將理論運用到實際的重要經(jīng)歷，通過實訓，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，也增加了我的實際操作經(jīng)驗，對實際的財務工作也有了新的認識。實訓讓我學到了很多在平時課堂上學不到的知識， 也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次集團財務管理實訓，使我增強了我的動手能力，我們對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐，學習將工作做到盡善盡美。

會計培訓總結(jié)(篇3)

經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。當今我國社會主義市場經(jīng)濟體制下的會計比起過去計劃經(jīng)濟體制的會計，更加受到社會各界的普遍重視。因此，定期對相關(guān)會計人員進行繼續(xù)教育，提高會計隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力是十分必要的。

會計繼續(xù)教育培訓聘請的每一位講師都是在任大學教授，他們所接觸的都是最新的會計政策和知識，這無疑為讓我們的會計隊伍實現(xiàn)現(xiàn)代化和國際化提供了良好的基礎(chǔ)。

授課老師給我們講解了新會計準則制訂的一些背景，新會計準則很大的一個變化點是與國際會計準則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實的看到公司財務經(jīng)營狀況。

之后授課老師對財務報表閱讀與財務分析做了詳細說明，首先是財務分析的資料來源：

1、財務分析資料來源可從財務會計報告中的財務報表及相關(guān)信息和資料獲得;

2、還有一些信息是非報表性信息，其中包括：

①預算資料(財務預算、業(yè)務預算、資本預算、籌資預算等)

②企業(yè)內(nèi)部的非財務性信息，主要有實物類信息、管理類信息、技術(shù)信息和人力資源信息

③企業(yè)外部信息(政策、市場、行情等)

第二部分是財務報表閱讀與財務分析：①財務分析的目的，②財務分析的內(nèi)容，③財務分析的一般程序，④財務分析的基本方法及需要注意的問題，⑤舉例說明：中石油20xx年年報簡要分析，⑥主要財務報表閱讀與分析，⑦財務報告綜合分析，⑧企業(yè)綜合分析等項內(nèi)容。其中主要講解了財務分析的一般程序，首先是閱讀財務報告的文字部分，然后閱讀審計報告以及報表附注，之后是閱讀財務報表，報表包括(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動表、企業(yè)內(nèi)部管理用報表等)，最后是運用具體分析方法對財務報表和相關(guān)資料進行分析。

通過此次培訓，深刻意識到作為新型會計人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的工作中，多多提高，以后應加強財務管理以及稅收政策的學習，達到學以致用，并結(jié)合實際運用到實際工作中。面對新的形勢、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務工作者，我想首先要解決的`就是觀念問題，不能僅停留在舊的思想觀念之中，要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統(tǒng)的學習新會計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務工作。

會計培訓總結(jié)(篇4)

同志們：

首先，我對在座的會計同志們能夠在百忙當中，擠出時間參加這次全區(qū)性財務會計培訓班表示熱烈的歡迎。二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才的競爭首先得具備一定的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。平時，我們都是置身于忙忙碌碌的工作當中，很少有機會也很少有時間能夠靜下心坐下來看書學習。對此，財政局為了提高我們的會計自身素質(zhì)和管理水平，積極向區(qū)領(lǐng)導建議，給大家創(chuàng)造了這次“充電”的機會，使大家能夠集中時間，集中精力，較為系統(tǒng)的學習和掌握財會的新知識、新內(nèi)容。財政局有關(guān)科室為了這次會計培訓班，提前做了大量充分的準備工作，機會難得，希望大家珍惜 這次不可多得的業(yè)務提升機會，得到更大的收益，達到理想的效果，取得更好的成績 。下面我重點講三個問題：

會計工作在整個經(jīng)濟工作中占有非常重要的位置。會計信息是經(jīng)濟運行中的最重要的信息，也是各部門領(lǐng)導決策經(jīng)濟工作的基矗沒有嚴格的會計制度和會計管理，經(jīng)濟就要混亂，領(lǐng)導決策就沒有依據(jù)，整個經(jīng)濟，小至一個部門，大到一個地區(qū)，將會出現(xiàn)一種無序的狀態(tài)，會嚴重的影響和制約部門經(jīng)濟和地方經(jīng)濟的發(fā)展。會計是干些什么 的呢?不是簡單的核算和記帳，要想當好一名稱職的會計，做到敬業(yè)愛 崗，發(fā)揮好會計職能，首先要對會計職能有清晰地認識。概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)紀律和財經(jīng)制度，直接參與經(jīng)濟活動的經(jīng)營管理，進行會計核算，會計監(jiān)督，給領(lǐng)導提供真實可靠的會計信息，當好領(lǐng)導的參謀，以便領(lǐng)導正確決策，提高經(jīng)濟運營效益。因此說，對會計工作的重要性無論怎么估價都不能算高，尤其是市場經(jīng)濟當中，對于維護好部門利益太重要了。那么，我們既然干上了會計，可以說是身當要職，我們能不能干好會計，能不能較為全面的掌握會計知識，發(fā)揮好會計職能，把好經(jīng)濟運行關(guān)口，給領(lǐng)導決策當好參謀?我們本身的業(yè)務素質(zhì)、工作技能、法律意識、職業(yè)道德等方面能否勝任這項神圣的工作呢?能否不辜負領(lǐng)導的信任、重托和希望呢?從今年年初的專項資金檢查來看，目前不少單位仍然不同程度地存在著會計責任意識欠缺，業(yè)務處理水平偏低、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行存在問題等現(xiàn)象，有的財務制度不健全，有的《會計法》執(zhí)行不到位。這些現(xiàn)象存在有種種原因。一是就財務會計而言，有的單位領(lǐng)導重視程度不高。二是有相當一部分財會人員半路出家，不是科班出身。三是平時再學習、再教育的機會偏少，個人的水平與社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢不適應。所以形勢要求我們正視自己，正視現(xiàn)實，迎頭趕上，迅速“補課”“充電”，謙虛謹慎，更新知識，不斷提高我們自身駕馭經(jīng)濟的能力和水平。

今年國務院《財政違法行為處罰處分條例》正式出臺了，這對于強化各級各部門的法制觀念和責任意識，維護財政經(jīng)濟秩序、貫徹依法治國方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會計人員適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、推進依法理財、依法行政 的有效措施，對于各地各部門提高財務管理水平，將會起到十分重要的作用?！稐l例》的出臺加大了對財政違法行為的責任追究力度，對國家機關(guān)及其相關(guān)的工作人員在內(nèi)的各類財政違法行為主體都界定了明確的法律責任，對財政資金運行的各個環(huán)節(jié)、各個方面可能發(fā)生的各種違法行為都規(guī)定了處理措施。出于提高廣大會計人員業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務技能，較為全面的理解和掌握相關(guān)的財務法律知識，監(jiān)督好財政資金運行，保護我們的干部不因主客觀原因而犯錯誤，也不因我們會計人員的個人能力和素質(zhì)造成各種瀆職失誤，我們按照“目標更高、措施更新、服務更優(yōu)、素質(zhì)更強”的要求，經(jīng)過充分的準備，舉辦了這次各個部門的會計人員業(yè)務培訓。其目的就是讓大家在工作當中做到知識更新，以最經(jīng)濟快捷的方式求得會計綜合素質(zhì)的最快提升。使我們能夠在短時間內(nèi)更多更快的提升我們會計人員的工作技能和本領(lǐng)，提高我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，不愧為會計的稱號，創(chuàng)造性地干好我們這一神圣工作。會計工作歷年是都要審計的，一但審計出問題，那么就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰造成的問題呢?是我們會計人員個人業(yè)務水平和業(yè)務能力不高而使單位蒙受經(jīng)濟損失呢，還是領(lǐng)導決策失誤呢?就是領(lǐng)導決策失誤的話，那么，我們會計人員是怎么給領(lǐng)導把關(guān)當好參謀的呢?我想出于我們每個會計人員個人的愿望，都不希望在歷年一次的審計中，或者是財政的監(jiān)督檢查中會發(fā)現(xiàn)問題，而遭處理。那么我們就要增強四個意識：那就是學習意識、法律意識、參謀意識、服務意識。要不斷的提升自己的從業(yè)資格，提高職業(yè)道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會計培訓班的目的。

這次會計培訓班的開課，是財政從年初就運作，財政做了大量的準備工作的。區(qū)委、區(qū)政府對這次會計培訓也非常關(guān)注，各大局的領(lǐng)導對此也非常支持，給我們大家較為充裕的時間，讓我們坐在這里靜心學習、深造，說明各級領(lǐng)導對會計工作的高度重視，也是對我們會計人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學習機會，不辜負本單位領(lǐng)導對自己的殷切希望。第一要嚴格遵守課程紀律、授課期間給大家一定的休息時間，所以在授課當中我們不要交頭接耳，出出進進，要尊重知識、尊重講課人員，將手機關(guān)閉或者震動，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時間，不遲到，不早退或者中間退場，這些現(xiàn)象都是不應該的，是我們起碼的素質(zhì)問題。第三要努力做到與講課人員的互動，積極思考，配合講課人員，做到有問有答，并認真做好筆記，完成好布置的作業(yè)。

為了確保我們這次會計培訓效果，財政局將做到三點：一是培訓后期要進行知識競賽，對于競賽成績優(yōu)秀人員頒發(fā)獎品，對于考試合格人員頒發(fā)培訓合格證書。二是要將每名參加會計培訓人員的培訓情況和培訓考試成績向各單位領(lǐng)導進行匯報。三是財政局對每名同志的培訓情況進行存檔。

去年，也是在這里，我們舉辦了第一屆會計人員知識培訓和競賽活動，由于大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓當中，財政局為我們培訓提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調(diào)，我們大家要更加努力，相互配合，認真聽講，開動腦筋，吸收消化，，達到預期目的。

最后預祝大家：不負領(lǐng)導重望，受益多多，圓滿完成這次培訓任務。

會計培訓總結(jié)(篇5)

導語：

北京注協(xié)在北京市財務局黨組的帶領(lǐng)下，在各有關(guān)綜合部分和管帳師事件所的贊成下，注協(xié)全部工作人員竭力工作，當真落實96年工作籌劃和目標，1～5月份緊張抓了以下幾個方面的工作?？偨Y(jié)以下：

1、當真總結(jié)九五年工作，訂定九六年工作籌劃

年初在昌平培訓中間召開了注協(xié)年末工作總結(jié)集會。在各部分當真總結(jié)工作的根本上，對九五年工作進行了周全的總結(jié)，深切評論辯論并訂定了九六年工作籌劃。經(jīng)過議定總結(jié)必定了成績，找出了差距，明了了九六年工作任務：即九六年工作總的教導思維是緊緊環(huán)繞以貫徹落實中間帶領(lǐng)發(fā)起的“約法三章”和全國管帳工作集會精神為中間，當真探討注冊管帳師行業(yè)的范圍、質(zhì)量和成長三個方面的辯證干系，富裕闡揚中介機構(gòu)的社會鑒證和辦事效用。緊張任務是：進一步宣揚貫徹《注冊管帳師法》和《自力審計標準》，強化行業(yè)監(jiān)督機制，增進典范執(zhí)業(yè)，發(fā)起切當可行的培訓工作教導定見，進步培訓質(zhì)量，自動摸索管帳師事件所脫鉤與系統(tǒng)體例改革的新路子，兌現(xiàn)注冊管帳師協(xié)會和注冊審計師協(xié)會的聯(lián)合，使北京注冊管帳師奇跡統(tǒng)

1、健康、和諧成長，加強本身構(gòu)筑，富裕闡揚北京注協(xié)行業(yè)構(gòu)造的自我束厄狹隘、自我成長的自律效用。96年工作籌劃已報請市局帶領(lǐng)贊成。

2、召開北京注冊管帳師協(xié)會第二屆第二次常務理事會

集會聽取了北京注協(xié)的九五年工作總結(jié)，探討了北京注協(xié)九六年工作籌劃和建立北京注協(xié)規(guī)律委員會事變。此次常務理事會發(fā)起做為行業(yè)協(xié)會重點要凸起辦事本能機能，不但要為管帳師事件所辦事，更要為社會主義市場經(jīng)濟辦事。重點要建立五個機制：一是要建立行業(yè)監(jiān)督機制，建立規(guī)律委員會，加強對管帳師事件所和注冊管帳師的監(jiān)督查抄；二是要建立審批機制，強化審批辦理；三是要建立培訓機制，建立專家詢問小組，就培訓項目和籌劃進行可行性探討；四是要建立教導機制，建立專業(yè)教導委員會，對注冊管帳師進行專業(yè)教導和詢問；五是要建立測驗機制，在北京市測驗委員會帶領(lǐng)下，美滿考后辦事，使更多高程度的人才進入注冊管帳師步隊。 第二屆第二次常務理事會是一次承前啟后的集會，集會開得及時、富裕結(jié)果，為九六年協(xié)會工作進一步打開新場面奠定了堅固的根本。

3、強化監(jiān)督和教導機制，闡揚行業(yè)自律效用

1、建立了北京注冊管帳師規(guī)律委員會

北京注協(xié)規(guī)律委員會經(jīng)過議定醞釀籌辦于本年三月在北京西苑飯店召開了建立大會。規(guī)律委員會由北京市財務局、北京注協(xié)會員代表和企業(yè)界代表11人構(gòu)成，規(guī)律委員會將在北京注協(xié)理事會的帶領(lǐng)下，對北京地區(qū)注冊管帳師行業(yè)中違法違紀和不光榮行動履行教誨和懲戒，并連續(xù)美滿注冊管帳師和管帳師事件所執(zhí)業(yè)規(guī)律的典范，同時公告了“北京注協(xié)規(guī)律委員會工作章程”和北京規(guī)律委員會條目。規(guī)律委員會的建立標記取北京地區(qū)的注冊管帳師行業(yè)自律辦理向著典范化、軌制化邁進。建立大會的環(huán)境在北京電視臺、北京電臺、北京晚報、中國財經(jīng)報進行報導，引發(fā)了廣泛的社會回聲。

2、籌辦北京注冊管帳師協(xié)會專業(yè)教導委員會建立的有關(guān)工作；結(jié)束了《北京注冊管帳師協(xié)會專業(yè)教導委員會章程》（草案）的點竄工作，對籌辦保舉的委員資格進行了檢察。

此次點竄的《北京注協(xié)專業(yè)教導委員會章程》，對有關(guān)條目進行了調(diào)整，增加了對專業(yè)教導委員會的整體概括綜合條目，進一步明了了委員會的認定、產(chǎn)生方法及任期，還對機構(gòu)配置、例會軌制等條目也做了點竄。建立專業(yè)教導委員會事件已報請市局帶領(lǐng)贊成，擬于5月底6月初正式建立。

3、制發(fā)了1996年度管帳師事件所交易查抄籌劃。根據(jù)京會協(xié)「1996」第003號《北京地區(qū)管帳師事件所交易查抄軌制》（試行）的法則，聯(lián)合北京注協(xié)比年來的交易查抄環(huán)境，制發(fā)了九六年度管帳師事件所交易查抄籌劃，并以北京注協(xié)文件的式樣下發(fā)了查抄關(guān)照，要求各管帳師事件所做好交易查抄前的自查工作，同時要求交易查抄做為進步執(zhí)業(yè)程度，包管執(zhí)業(yè)質(zhì)量的緊張辦法應加以珍視?；I劃查抄的管帳師事件掃數(shù)31家，此中包括95年新建立的及曾產(chǎn)生過執(zhí)業(yè)質(zhì)量題目的管帳師事件所。此次查抄的重點是事件所內(nèi)部財務辦理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量兩個方面。

4、與北京市工商局企業(yè)監(jiān)督處互助構(gòu)造“95年度有限責任公司、股分有限公司的注冊本錢、股本年查驗證”的復查工作。為了貫徹落實《公法律》和《注冊管帳師法》的有關(guān)法則，加強對管帳師事件所的交易質(zhì)量的監(jiān)督查抄辦理。經(jīng)與北京市工商局企業(yè)監(jiān)督處互助會商，于4月份對我市104家有限責任公司（股分有限公司）的注冊本錢股本驗證環(huán)境進行了復查。此中驗證合格的57家，同等格的47家。本錢驗證同等格的47家中，有3家公司的驗證工作，是由北京注協(xié)所屬的管帳師事件所做的，占同等格總數(shù)的6.4％。其他均為中字號事件所和審計事件所做的交易。此次股本驗證的復查工作是由北京市工商局和北京注協(xié)互助，互助抽取企業(yè)年檢中供給的表明文件資料和事件所出具的年檢報告，從而鑒定事件所出具的年檢報告的客觀剛正性，評價企業(yè)年檢行動的真?zhèn)?，以期到達包管年檢質(zhì)量的目標。這是一種新的復查方法，要當真總結(jié)經(jīng)驗，進一步進步查抄工作的數(shù)量和結(jié)果。有關(guān)復查鑒定結(jié)果，市工商局正在料理中，近期將會構(gòu)成一個筆墨材料。

4、美滿管帳師事件所審講明冊方法，加強非執(zhí)業(yè)會員辦理

1、訂定了《北京地區(qū)有限責任管帳師事件所審批方法》履行的詳細前提。在詳細前提中法則了對事件所的十個緊張方面的詳細要求：如事件所的倡導人（即股東）必須是執(zhí)業(yè)滿三年的注冊管帳師等；事件所的注冊本錢；主任管帳師；事件所內(nèi)部辦理軌制；事件所報告程序等。這為嚴厲審批高入手下手的有限責任管帳師事件所供給了根據(jù)。

2、結(jié)束了九五年度注冊管帳師年檢工作。根據(jù)中國注協(xié)的年檢工作安排，3—5月對執(zhí)業(yè)注冊管帳師進行年度查抄。三月北京注協(xié)向管帳師事件所轉(zhuǎn)發(fā)了中國注協(xié)的年檢方法，并對年檢的時候和工作程序進行了安排。為了確保年檢工作順利進行，本年年檢工作與往年有較大變化。一是將注冊管帳師的任職資格和注冊管帳師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量離開，對注冊管帳師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的查抄將由交易查抄軌制另行法則；二是將事件所報送注冊管帳師的年檢材料與報送證書離開，以包辦事件所與注冊管帳師平常展開交易。

第一階段對93家事件所的1200余名注冊管帳師的年檢材料進行了當真考核。對有題目的事件所我們要求進一步查清實情，并做出版面報告；第二階段對掃數(shù)注冊管帳師的證書進行考核和簽蓋“年檢專用章”，并將九五年檢工作進行了匯總。年檢結(jié)果以下：應參加年檢人數(shù)為1145名；實際參加年檢人數(shù)1108名；未參加年檢人數(shù)37名；年檢經(jīng)過議定人數(shù)1097名；年檢未經(jīng)過議定人數(shù)11人；年檢公告人數(shù)1283人（含新講明冊管帳師186名）。注冊管帳師九五年檢經(jīng)過議定名單將在蒲月二十九日的《北京日報》長進行公告。

3、進行了九五年度注冊管帳師行業(yè)查看和筆墨錄入統(tǒng)計工作。本年3—4月份北京注協(xié)對所屬的管帳師事件所和注冊管帳師進行了行業(yè)查看，并對10萬多個數(shù)據(jù)進行了輸機錄入統(tǒng)計工作。此次行業(yè)查看將為加強管帳師事件所和注冊管帳師辦理系統(tǒng)化、典范化奠定了根本。有關(guān)行業(yè)查看的分析報告將在六月份結(jié)束。

4、草擬了《北京地區(qū)注冊管帳師學員掛號軌制》。學員掛號軌制的建立將在全國率先以軌制式樣，對管帳師事件所內(nèi)經(jīng)過議定注冊管帳師全國測驗并專職從奇跡務的人員進行典范化辦理。該項軌制對注冊管帳師學員的定義、申請程序、年度查抄、變動等都做了詳細典范。該項軌制重點是為了確保報告注冊管帳師的詳細審計年限，將有助于把好注冊管帳師的預備期和入門關(guān)隘，進而切當進步注冊管帳師的集體本質(zhì)。這項軌制正在收羅定見和點竄中。

5、對北京注協(xié)所屬非執(zhí)業(yè)會員進行了九五年檢工作。根據(jù)中國注協(xié)的非執(zhí)業(yè)會員辦理方法，經(jīng)過議定當真籌辦，前后在北京晚報和北京電視臺進行公告，要求北京注協(xié)所屬非執(zhí)業(yè)會員參加九五年度查抄。三月份北京注協(xié)對470多名非執(zhí)業(yè)會員進行了年檢，同時發(fā)放了5000多份資料。

但因為非執(zhí)業(yè)會員比較分散，盡管我們做了很大的竭力，但仍有一部分非執(zhí)業(yè)會員

（400多名）還沒有參加年檢。今后除加強對非執(zhí)業(yè)會員的關(guān)聯(lián)外，還要加強對非執(zhí)業(yè)會員的辦理和辦事，以加強協(xié)會的凝集力。

5、進一步加強注冊管帳師培訓，進步注冊管帳師交易程度

1、自動籌辦北京地區(qū)注冊管帳師后續(xù)教誨培訓專家詢問組，以加強對注冊管帳師的后續(xù)教誨的構(gòu)造、教導工作。有關(guān)專家詢問組的工作目標、職責、人員構(gòu)成、工作方法已根本肯定，并已上報市局帶領(lǐng)承諾。

2、草擬了“北京地區(qū)注冊管帳師后續(xù)教誨的教導定見”，并聘請結(jié)果部專家教授對“教導定見”進行了漫談評論辯論。專家們對教導定見發(fā)起了很高、很好的定見和發(fā)起；根據(jù)專家們的發(fā)起，如今正進一步點竄美滿，擬于蒲月底結(jié)束。

3、訂定了“北京地區(qū)一九九六年注冊管帳師培訓籌劃”。根據(jù)教導定見，聯(lián)合中國注協(xié)九六年培訓籌劃，制發(fā)了該籌劃。九六年北京注協(xié)的培訓以“自力審計標準”為重點，篡奪經(jīng)過議定6—7期培訓，使北京地區(qū)管帳師事件所的主任管帳師、交易骨干掃數(shù)接納培訓。

經(jīng)過議定草擬教導定見和籌辦建立專家詢問組，將使北京注協(xié)96年和95期間的注冊管帳師后續(xù)教誨和交易程度上一個新臺階。

4、進行了三期培訓班：一期是新講明冊管帳師培訓班，共90多名新講明冊管帳師參加了培訓。培訓班就注冊管帳師法、自力審計標準以及注冊管帳師辦理軌制等進行了講解。大家廣泛反應北京注協(xié)對注冊管帳師的后續(xù)教誨抓得緊、抓得好，對進步注冊管帳師執(zhí)業(yè)程度有很大救助；第二期好壞執(zhí)業(yè)會員培訓班，共三百余名參加了培訓；第三期是互助95年度涉外企業(yè)年度管帳報表年審工作進行了涉外企業(yè)年審稅收政策培訓班，32家事件所210多名注冊管帳師參加了培訓。培訓班聘請了北京市國稅局主管涉外稅收工作的帶領(lǐng)進行傳授。事件所反應稅收政策講得系統(tǒng)周全，有政策、有實例。

6、自動闡揚行業(yè)和諧效用，為管帳師事件所創(chuàng)設精良的執(zhí)業(yè)環(huán)境

1、與市國稅局屢次會商，部分管帳師事件所對在京中間企業(yè)進行所得稅匯算清繳專項審計工作，并在交易收費、報告模樣、交易范疇等方面達成同等定見，同時還和諧了管帳師事件所之間、管帳師事件所與客戶之間的干系，竭力做到使管帳師事件所與客戶之間都如意，富裕闡揚了協(xié)會的和諧本能機能。

2、幫忙北京市工商局做好對部分股分有限公司、有限責任公司的注冊本錢到位環(huán)境的年檢工作。一是篡奪將掃數(shù)事件所都參加年檢名單中；二是在收費上，力求交易收費與工作量、責任風險相均衡；三是在年檢內(nèi)容和要求上盡量與審計標準雷同等；四是自動向市工商局反應定見，堅定反對行政干涉的行動。在此次年檢中，北京注協(xié)的和諧工作是有結(jié)果的，從而包管了年檢工作的順利進行。

3、為北京管帳師事件所和江海管帳師事件地點本錢驗證工作中呈現(xiàn)的題目進行了和諧。北京注協(xié)當真探討了北會驗資膠葛一案的一審訊斷，并與北會律師評論辯論了上訴的哀告及原因，并與二審法院自動兵戈，發(fā)起了北京注協(xié)專業(yè)定見，促使該案妥帖辦理。別的又與北京第二人民法院進行了和諧，禁止了欲查封江海管帳師事件所和拘留注冊管帳師崔進的籌劃，保衛(wèi)了管帳師事件所及注冊管帳師，保護了本行業(yè)的長處。

4、北京注協(xié)與北京市物價局互助會商了北京地區(qū)注冊管帳師交易收費標準。在會商進程中，兩邊就交易收費的檔次、范疇等有關(guān)內(nèi)容進行了當真深切的探討。北京地區(qū)注冊管帳師交易收費標準將于六月由北京市物價局和北京市財務局聯(lián)合簽發(fā)。

5、進行了北京地區(qū)注冊管帳師人才交換會。三月份在北京市委黨校會堂進行了有45家事件所參加的北京地區(qū)第三屆注冊管帳師人才交換洽商會，全科合格者共700多人前來詢問洽商。此次洽商會北京注協(xié)也直接參加進來，并專設了“北京注協(xié)詢問臺”，從更高更周全的角度宣揚了注冊管帳師奇跡，同時也為管帳師事件所保舉了人才。

6、竭力為各管帳師事件所做好辦事并供給各種信息資料。1—5月份共發(fā)出各種文件8725份，資料六大類共7100份，發(fā)放注冊管帳師系列化講義1200多冊，為事件所供給了較充裕的信息資料來歷。

7、當真做好注冊管帳師全國聯(lián)合測驗第一階段的工作

1、建立了北京地區(qū)注冊管帳師測驗委員會，召開了第一次集會。測驗委員會下設辦公室，當真構(gòu)造注冊管帳師測驗報名、訂書帶領(lǐng)等構(gòu)造工作，并于3月11日到31日在北京市委黨校結(jié)束了96年度測驗報名工作。注協(xié)集結(jié)人力、物力、財力，拋卻了雙休日，在20天里累計報名共18，000人，訂購進修講義90，000冊，報考前帶領(lǐng)共10，000人。如今正進行考生檔案輸入謀劃機發(fā)放講義和培訓帶領(lǐng)教師等工作。

2、探討建立了注冊管帳師測驗教研室，教研室有六名教師構(gòu)成，并獲得北京注協(xié)公告的聘書。

8、匯總了事件所95年度管帳決算報表

本年1—3月一一考核了事件所報來的95年度財務決算報表，并對報表不對進行了點竄，匯總批改了事件所財務軟盤，式樣了事件所決算報表，現(xiàn)已上報中國注協(xié)。據(jù)統(tǒng)計，1995年齡務所交易收益總額為85，740，000元，此中北會事件所12，050，000元，都門事件所7，010，000元，龍洲事件所5，200，000元，永拓事件所3，660，000元，興華事件所3，390，000元，中燕事件所3，290，000元，同仁事件所3，050，000元，華龍事件所2，330，000元，天平事件所1，680，000元，天正事件所1，550，000元。以上名列前十名的事件所交易收益43，260，000元，占總收益的50.46％，事件所交易收益比客歲增加6 .3％。協(xié)會會費收益為857，000元，中國注協(xié)會費已上交。

關(guān)于加強管帳師事件所管帳工作，貫徹“約法三章“精神的有關(guān)文件正在草擬中。

9、自動當真的做好注冊管帳師協(xié)會和注冊審計師協(xié)會聯(lián)合的前期籌辦工作，就兩會的聯(lián)合與注冊審計師協(xié)會屢次進行了磋商

10、加強協(xié)會構(gòu)筑，進步本身本質(zhì)

本年協(xié)會為了適應局勢的成長，更好的闡揚協(xié)會本能機能，一是對協(xié)會機構(gòu)人員做了得當?shù)恼{(diào)整，進一步明了了各部的當真人和部分職責。對96年度工作籌劃落實到部分和人。兌現(xiàn)了籌劃上墻，月度考核，責任到人。二是在市局帶領(lǐng)贊成下：1．明了了協(xié)會作為市部分屬自力本能機能部分而存在，這有益于協(xié)會更好地闡揚效用；2．調(diào)進四名大學畢業(yè)生。此中有兩名黨員，有一名探討生和一名雙學位門生，加強了協(xié)會人員氣力。三是連續(xù)美滿了協(xié)會的內(nèi)部辦理軌制，加強協(xié)會的內(nèi)部辦理。四是加強協(xié)會人員的政治進修和交易進修，并建立了響應的軌制，竭力進步協(xié)會人員本身的本質(zhì)。

十

1、籌辦懷念北京注協(xié)建立三周年的活動

1、安排北京電視臺記者采訪北京市財務局副局長、北京注協(xié)常務副會長李士松，并將在北京電視臺北京動靜

（蒲月二十日18：30）播出。

2、構(gòu)造22日下午懷念北京注協(xié)建立三周年電影接待會。

3、購買懷念品發(fā)給每一名執(zhí)業(yè)注冊管帳師。

總之，北京注協(xié)1—5月份，在北京市財務局和有關(guān)綜合部分及事件所的贊成下，較好的結(jié)束了任務，獲得了必定的結(jié)果。但與帶領(lǐng)的要乞降盼望另有必定差距。下半年，注協(xié)將更進一步闡揚行業(yè)構(gòu)造的本能機能效用，連續(xù)總結(jié)新經(jīng)驗，摸索新路子，開辟新場面，為北京地區(qū)的注冊管帳師奇跡的成長做出更大的貢獻。

本日是北京注協(xié)建立三周年的日子，值此機遇，再一次感謝大家三年來對協(xié)會工作的關(guān)心、贊成和傾慕。協(xié)會秘書處的工作人員經(jīng)過議定三年的考驗，可以說是一支聯(lián)合、凝集力強、有戰(zhàn)役力的集體，我們決議信念在市局黨組和常務理事會的帶領(lǐng)下，經(jīng)心盡力地工作，聯(lián)合同等，奮發(fā)進步，再上新臺階。

會計培訓總結(jié)(篇6)

抱著好奇而熱誠的心，很榮幸的參加了本年度的《成本會計》精品課程網(wǎng)絡培訓。三天過去了，好奇沒有了，向往之的熱情卻絲毫沒有減退！因為通過短短時間的培訓，感覺自己就像進行了一次大容量的充電，知識得到了更新，視野得到了開闊，交流空間也得到了放大，對這門課的教與學都有了新的認識！

一、聆聽大師

上海財經(jīng)大學的潘飛教授于我既陌生又熟悉，陌生是因為從未謀面，熟悉是早有耳聞，并且是我一研究生同學現(xiàn)在的博士生導師。潘教授利用一天的時間用一百二十多張幻燈片以上海財經(jīng)大學為例給我們講述了有關(guān)《成本會計》課程建設簡況和課程主要內(nèi)容，既有宏觀的把握，又有微觀的分析，虛實結(jié)合，相得益彰！

xx大學xxx教授首先給我們介紹了會計經(jīng)典學術(shù)名著，讓我們眼界大開，特別有利于以后科研方面的提高！后面又結(jié)合哈佛大學及國內(nèi)現(xiàn)狀介紹的案例教學如何能夠有效的應用，他指出我們不可能照搬哈佛大學的完全靠案例教學，也不能單純的理論教學，xx大學主要是三分之二的時間理論教學，三分之一的時間案例教學。

xx工商大學王仲兵教授講授的內(nèi)容相對就深奧一些，是有關(guān)成本會計規(guī)范體系與社會實踐導向以及有關(guān)成本會計前沿問題！例如成本會計準則（統(tǒng)一產(chǎn)品成本核算制度）、特殊行業(yè)企業(yè)價格成本公允性與產(chǎn)品市場競爭；制造業(yè)服務化的成本核算模式轉(zhuǎn)變；企業(yè)戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢的成本分析框架（企業(yè)戰(zhàn)略、組織構(gòu)架與成本安排）；由純粹經(jīng)濟利益關(guān)系演化的新型價值增值因果關(guān)系利益體下結(jié)構(gòu)性成本的文化內(nèi)在品質(zhì)，將傳統(tǒng)“科學制作”演變?yōu)椤昂椭C制造”等，讓我們視野大開！

二、班級討論

作為一名年輕教師，經(jīng)驗不足，在備課與授課的過程中總會遇到這樣那樣的問題，常常交流的也只有系里同頭課的老師。這次網(wǎng)絡培訓給大家提供了一次相聚的機會，鄭州分中心有七個人，我們課間休息時總是交流聽課感受，教學體會，自己學校用的什么教材，多少課時，進度如何，有沒有實訓課，學生的反應如何很多的資源可以共享，為以后的教學提供了很大的幫助！

三、閱讀帖子

與同行的交流不僅僅限于鄭州分中心，這里還有BBS論壇。全國各地的老師都可以在這

里暢所欲言，有的談經(jīng)驗，有的說困惑，很多的問題大家一起探討，集思廣益，讓我頓時覺得豁然開朗！我一直都知道多媒體教學雖好，可用在這門課上弊端也是很多，比如不是那么吸引學生眼球，有些圖標一下子出來讓學生摸不著頭腦，或者沒有板書給他們留下的印象深刻！可有的老師就提出播放幻燈片時盡可能像板書一樣一點點出來，速度減慢的同時可以再配上聲音可以提醒學生！還有關(guān)于案例教學的討論、如何使課堂氣氛活躍的討論、板書與多媒體結(jié)合使用的討論都使我受益匪淺！

四、感受互動

每次講授之后都有互動環(huán)節(jié)，大家可以向教授們提問！一直困惑自己的問題得到大師們的點撥，有一種大徹大悟的感覺！其他老師提出的問題也讓自己很受啟發(fā)，甚至會想自己怎么就沒有想到呢！

總之，這次培訓不管是聽課、討論還是互動環(huán)節(jié)，都使我受益匪淺！期待有機會能夠再次參與??！

培訓班培訓總結(jié)

文檔處理是一個相當復雜的過程，需要特別留意信息保密方面的問題。在開始寫作之前，最好先找一些范文來參考。你已經(jīng)整理好多個范文了嗎？如果你對這個話題有興趣的話，幼兒教師教育網(wǎng)編輯建議你去看一下“培訓班培訓總結(jié)”，相信會對你有所幫助。別忘了動動手指把它收藏起來哦！

培訓班培訓總結(jié)(篇1)

今年2月15日，財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內(nèi)的、與我國經(jīng)濟發(fā)展進程相適應的、與國際財務報告準則趨同的企業(yè)會計準則體系。企業(yè)會計準則體系發(fā)布后，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。本期培訓班是我們開展集中性、系統(tǒng)性、開放性培訓的一次有益嘗試，是我國會計人員掌握新準則、增長新本領(lǐng)的新開端，也是我國會計工作拓展新思路、謀求新發(fā)展的新起點。我想借此機會就這次準則體系建設的背景、創(chuàng)意、準則制定過程及其培訓、實施等有關(guān)問題向大家作些介紹，談點看法。

會計準則作為反映經(jīng)濟活動、確認產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范收益分配的專業(yè)技術(shù)標準，是市場經(jīng)濟規(guī)則和國家經(jīng)濟法規(guī)的重要組成部分。建立健全企業(yè)會計準則體系，是黨中央、國務院對我們提出的殷切希望，是提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟能力的必然要求，也是會計法賦予財政部門的神圣職責。多年來，財政部一直根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，循序漸進推進會計改革。1992年發(fā)布了“兩則兩制”,實現(xiàn)了我國會計模式由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換；隨后，我們修改完善了股份公司會計制度，制定了16項具體會計準則；自起，又建立起了包括《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》在內(nèi)的國家統(tǒng)一的會計制度，取消了我國分行業(yè)、分所有制的會計制度模式。這些會計改革舉措，對于規(guī)范企業(yè)會計行為、維護市場經(jīng)濟秩序、促進改革開放都發(fā)揮了十分積極的作用。在這種情況下，我們?yōu)槭裁催€要制定企業(yè)會計準則體系？這是因為我國市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到一個新的階段，經(jīng)濟全球化已經(jīng)進入到一個新的時期，建立企業(yè)會計準則體系是時代的要求，發(fā)展的必然；是大勢所趨，潮流所向。具體而言，主要是基于以下六個方面的需要：

第一，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是促進會計適應經(jīng)濟發(fā)展進程的需要。經(jīng)過將近30年的改革開放，我國經(jīng)濟的市場化程度已經(jīng)大大提高，尤其是我國加入WTO以來，我國經(jīng)濟無論是在廣度還是深度上都快速地融入到了世界經(jīng)濟體系，進出口貿(mào)易保持快速增長，國際貿(mào)易總量穩(wěn)居世界第三位。我國國內(nèi)經(jīng)濟的市場化和國際經(jīng)濟的一體化，都需要公開透明、高質(zhì)量的會計信息作支撐，需要有一種統(tǒng)一的會計商業(yè)語言來進行國際經(jīng)貿(mào)交流和投融資活動，需要有一套公認、一致、科學的會計標準來規(guī)范。我國企業(yè)會計準則體系的建設，為構(gòu)建一個統(tǒng)一的商業(yè)語言平臺奠定了基礎(chǔ)，從而順應了當前形勢發(fā)展的需要，推動了會計服務于經(jīng)濟建設、提高我國經(jīng)濟國際影響力的需要。

第二，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是促進市場經(jīng)濟體制完善的需要。市場經(jīng)濟的建設，一要靠誠信，二要靠法制，兩者不可或缺，但都與會計密切相關(guān)。如果企業(yè)提供的會計信息不可靠，不可比；會計標準不統(tǒng)一，不協(xié)調(diào)，就會大大增加交易成本，影響市場效率。當前，我國正在著力完善市場經(jīng)濟體制，其中的一個重要方面是，堅持科學的發(fā)展觀，努力降低交易成本，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源的優(yōu)化配置。制定高質(zhì)量的會計準則，確保會計信息的真實、可比、有用，是降低交易成本的重要手段和途徑，是促進資金有效流動，推動產(chǎn)業(yè)升級，避免無效投資和資金浪費的重要舉措，是深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

第三，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是維護社會公眾利益的需要。會計信息質(zhì)量的高低，直接影響投資者對資本市場的信心，直接影響社會公眾的切身利益。新發(fā)布的企業(yè)會計準則體系，以提高會計信息質(zhì)量、服務投資者經(jīng)濟決策為目標，按照國際會計慣例對會計確認、計量、記錄和報告作了更加嚴格和科學的規(guī)定，必將進一步強化對信息供給的約束，有效地維護投資者的知情權(quán)，有利于社會公眾作出理性決策，從而為維護自身合法利益提供了更好的制度保證。

第四，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是加強經(jīng)濟管理的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展需要政府不斷調(diào)整職能，一方面盡可能減少對市場的直接干預，另一方面又需要政府承擔更多的公共責任，對市場行為和市場經(jīng)濟秩序進行恰當、必要的監(jiān)管。制定高質(zhì)量的會計準則，對企業(yè)會計信息實施監(jiān)管是市場經(jīng)濟體系中政府監(jiān)管的題中之義、應盡職責。因此，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，不僅為企業(yè)提供了更科學、更統(tǒng)一的會計標準，增強了會計信息的客觀性和可比性，也為政府監(jiān)管部門和有關(guān)經(jīng)濟管理部門提供了更加有力、更加有效的評判準繩和衡量標準，有利于提高整個經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量和效率，有利于會計工作秩序和市場經(jīng)濟秩序的不斷規(guī)范，也有利于提升政府駕馭宏觀經(jīng)濟的能力，是提高執(zhí)政能力、維護社會公平與效率的具體體現(xiàn)。

第五，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是提高我國對外開放水平的需要。經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，越來越凸顯出會計作為國際通用的商業(yè)語言的重要性。語言不通，沒法打交道、做生意、談合作。隨著我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟相互聯(lián)系、相互依存和相互影響程度的日益加深，迫切需要我們從深化經(jīng)貿(mào)合作、維護國家利益和謀求長遠發(fā)展的大局出發(fā)，在認真總結(jié)我國會計改革實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽借鑒國際通行規(guī)則，不斷完善會計準則，為深入實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，擴大互利合作、實現(xiàn)共同發(fā)展提供標準趨同、可比互通的統(tǒng)一信息平臺。企業(yè)會計準則體系的發(fā)布，架起了密切中外經(jīng)貿(mào)合作的會計技術(shù)橋梁，有利于進一步優(yōu)化我國投資環(huán)境，有利于促進我國企業(yè)更好更多地“走出去”,全面提高我國對外開放水平。

第六，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是我國會計國際化的需要。我國經(jīng)濟在國際舞臺中扮演著越來越重要的角色，會計作為反映經(jīng)濟活動、服務經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也理應走上國際舞臺，扮演其應有的角色。這是系統(tǒng)的、具有戰(zhàn)略意義的工程，需要我們各方面的努力，包括適應國際化需要的會計人才的培養(yǎng)、會計職業(yè)的發(fā)展、會計教育的改革和會計環(huán)境的改善等，而會計準則的制定是其中的一項基礎(chǔ)性的技術(shù)工程，我們應當從促進與國際趨同的會計準則的制定環(huán)節(jié)入手，一步一個腳印，環(huán)環(huán)相扣，腳踏實地，全面提升我國會計人員素質(zhì)和會計發(fā)展水平，提高我國會計的國際話語權(quán)，推動我國會計的規(guī)范化和國際化。

在總結(jié)多年來我國企業(yè)會計改革經(jīng)驗，借鑒國際通行慣例的基礎(chǔ)上，我們建立起了與我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展進程相適應、與國際財務報告準則相趨同、涵蓋各類企業(yè)各類經(jīng)濟業(yè)務、可獨立實施的企業(yè)會計準則體系。這套企業(yè)會計準則體系總的來說，具有兩個顯著特點：

一是較好地解決了長期困擾我們的會計準則與會計制度、基本準則與具體準則、企業(yè)會計制度與行業(yè)會計制度及其有關(guān)專業(yè)核算辦法等之間的關(guān)系問題。確立了以基本準則為主導、具體準則和應用指南為具體規(guī)范的企業(yè)會計標準體系，奠定了我國統(tǒng)一的會計核算平臺，可以有效避免我國會計核算標準之間的不一致問題。

二是創(chuàng)造了一個既堅持中國特色又與國際準則趨同的會計準則制定模式，建立了一個既能讓國人認可、又能使國際認同的準則趨同平臺。通過這次企業(yè)會計準則的制定工作，綜合分析國際國內(nèi)的形勢，我們認為中國會計準則的制定不堅持中國特色不行，不與國際接軌不行。為此，我們找到了一條兩者兼具、兼顧各方利益的趨同之路，提出了會計準則國際趨同的四個原則，即：趨同是進步，是方向；趨同不等于等同；趨同是一個過程；趨同是一種互動。這四項會計國際趨同的基本主張是我國企業(yè)會計準則體系建設及其國際趨同的基本理念和指導思想，是我們堅持原則、積極趨同、參與會計國際交流與合作的基礎(chǔ)與平臺。國際趨同四原則也得到了國際會計準則理事會、歐盟、日本和韓國會計準則制定機構(gòu)等的認可與認同，擴大了中國會計的國際影響力，在世界范圍內(nèi)取得了廣泛的共識與支持。尤其是最近國際會計準則理事會根據(jù)我國關(guān)聯(lián)方披露準則的合理做法，立項修改國際財務報告準則的舉動，彰顯了通過企業(yè)會計準則體系的建設，我國會計國際地位的上升，國際發(fā)言權(quán)的增加，也實現(xiàn)了我國會計國際化由被動接軌轉(zhuǎn)向主動趨同、相互影響、共同促進、共同提高的新局面，體現(xiàn)了趨同既是方向、又是互動的基本思想，打通了我國會計準則制定機構(gòu)與有關(guān)國際組織之間平等對話、交流磋商的渠道。

基于以上基礎(chǔ)，企業(yè)會計準則體系將理念基礎(chǔ)、指導思想、體系設計、內(nèi)容安排、技術(shù)標準等融為一體，整個體系邏輯嚴密、首尾一貫、一氣呵成。具體包括三個層次：一是基本準則，在整個準則體系中起統(tǒng)馭作用，主要規(guī)范會計目標、會計假設、會計信息質(zhì)量要求、會計要素的確認、計量和報告原則等，基本準則的作用是指導具體準則的制定和為尚未有具體準則規(guī)范的會計實務問題提供處理原則；二是具體準則，包括存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等38項準則，主要規(guī)范企業(yè)發(fā)生的具體交易或者事項的會計處理，為企業(yè)處理會計實務問題提供具體而統(tǒng)一的標準；三是會計準則應用指南，主要包括具體準則解釋和會計科目、主要賬務處理等，為企業(yè)執(zhí)行會計準則提供操作性規(guī)范。這一體系實現(xiàn)了我國會計準則的'許多重要創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在：

一是著眼提高社會經(jīng)濟資源的配置效率，在財務報告目標方面，強化了會計信息決策有用的要求。市場經(jīng)濟既是法制經(jīng)濟、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟，也是信息經(jīng)濟，高質(zhì)量的會計信息是合理引導資金流動、促進資源有效配置、保護產(chǎn)權(quán)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會計準則體系以強調(diào)高質(zhì)量會計信息的供給與需求為核心，要求財務報告在反映企業(yè)管理層受托責任履行情況的同時，應當向會計信息使用者提供決策有用信息。近年來國際國內(nèi)出現(xiàn)的一些財務丑聞啟示我們，會計信息失真或者缺乏實際用途，不僅會給投資者帶來巨大損失，也會引起整個社會經(jīng)濟資源的無效配置和浪費。因此，滿足投資者、債權(quán)人等的信息需求，減少信息不對稱，是各項會計準則制定的基本出發(fā)點和目標，是規(guī)范各會計要素確認、計量、報告原則的導向基礎(chǔ)，對于提高投資和信貸決策的有效性，降低資金成本，提升經(jīng)濟資源配置效率，促進市場經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，將發(fā)揮十分積極的作用。

二是著眼促進企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展，在確認、計量和財務報表結(jié)構(gòu)方面，確立了資產(chǎn)負債表觀的核心地位，限制企業(yè)短期行為。多年來，利潤表在企業(yè)財務報表體系中一直居于顯要地位，利潤也成為各方面考核企業(yè)管理層業(yè)績，衡量企業(yè)盈利能力的重要指標。但是，利潤反映的畢竟只是企業(yè)某一期間的經(jīng)營成果，財務報表體系的設計如果片面?zhèn)戎赜诶麧櫛?，容易為一些企業(yè)追逐短期利益留下托詞和利潤操縱空間，具有很大局限性。企業(yè)會計準則體系凸顯了資產(chǎn)負債表在報表體系中的核心地位，要求企業(yè)提升資產(chǎn)負債信息質(zhì)量，及時計提資產(chǎn)減值準備，如實反映資產(chǎn)未來經(jīng)濟利益，不高估資產(chǎn)價值；要求企業(yè)合理確認預計負債，全面反映現(xiàn)時義務，不低估負債和損失。企業(yè)會計準則取消許多不符合資產(chǎn)或者負債定義的遞延（待攤）或預提項目，引入所得稅會計的資產(chǎn)負債表債務法等，均是強化資產(chǎn)負債表信息理念的具體體現(xiàn)。企業(yè)只有在資產(chǎn)減去負債后的余額，即所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）增加的情況下，才表明企業(yè)價值增加了，股東財富增長了，突破了傳統(tǒng)的單純的利潤考核概念，有助于促使企業(yè)改善資產(chǎn)負債管理，優(yōu)化資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)，避免眼前利益和收益超前分配，提高決策水平，著眼于企業(yè)長期戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展。

三是著眼向投資者提供更加價值相關(guān)的信息，在會計信息質(zhì)量要求方面，強調(diào)了會計信息應當真實與公允兼具。會計信息質(zhì)量標準的取向，對于會計政策的選擇和會計要素的確認、計量與報告要求有著直接而重大的影響。企業(yè)會計準則首次構(gòu)建了較為完善的會計信息質(zhì)量標準體系，除繼續(xù)要求企業(yè)會計信息應當確保真實可靠、內(nèi)容完整外，還要求企業(yè)會計信息應當遵循公允列報的要求，使財務報表反映企業(yè)所有重大的交易或者事項，以有助于信息使用者對企業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來作出科學的評價和合理的預測。比如，企業(yè)會計準則要求將融資租賃、衍生金融工具交易、套期等資產(chǎn)負債表表外業(yè)務納入表內(nèi)核算，按照公允價值進行計量，盡管沒有歷史成本那么可靠，但是卻能更加公允地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，從而向投資者提供更加價值相關(guān)的信息，大大提升會計信息的有用性，并進一步規(guī)范企業(yè)會計行為。

四是著眼推動企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級，在會計政策選擇方面，引入了研發(fā)費用資本化制度。企業(yè)的研發(fā)能力既決定著企業(yè)的生死存亡和核心競爭力，又是一個國家綜合經(jīng)濟實力與發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。企業(yè)會計準則改變了現(xiàn)行的研發(fā)費用全部費用化的做法，對于符合確認條件的開發(fā)活動支出允許資本化，作為資產(chǎn)予以確認。這一政策將大大改善那些高科技企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、風險投資企業(yè)或者研發(fā)投入較大的企業(yè)的財務狀況和業(yè)績水平，尤其是改善企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資信狀況，為這些企業(yè)進行融資和再融資提供便利，激勵這些企業(yè)加大對科技和研發(fā)活動的投入，促進技術(shù)升級、產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為落實中央提出的鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的號召創(chuàng)造了良好的會計政策環(huán)境，功在眼前，利在長遠，戰(zhàn)略意義十分重大。

五是著眼保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，在成本核算方面，進一步完善了成本補償制度。成本是產(chǎn)品定價的依據(jù)，是利潤核算的前提，是分配多寡與合理的基礎(chǔ)。尤其是在經(jīng)濟日益市場化和競爭日趨激烈的當今時代，成本信息發(fā)揮著新的不可估量的作用，它不僅是生產(chǎn)、流通、消費、投資等諸環(huán)節(jié)需首要考量的因素，也是我國在國際經(jīng)濟交往中爭取完全市場經(jīng)濟地位、迎接傾銷與反傾銷挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會計準則按照市場化和國際化的要求，進一步完善了成本補償制度，改進了成本核算項目和方法，比如：新準則規(guī)定企業(yè)應當全面核算職工薪酬費用，按照受益對象攤?cè)氤杀?；成本中應當考慮預計環(huán)境恢復等資產(chǎn)棄置費用；政府補助應當計入收益等，已將企業(yè)擔負的社會責任引入到會計系統(tǒng)中，其目的是更加科學、合理、全面地反映成本信息，確保成本補償，避免釜底抽薪，超前分配。通過會計手段來協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、個人之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護和人力資源開發(fā)等之間的關(guān)系，促進和諧社會的構(gòu)建和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

六是著眼提高會計信息透明度、保護投資者和社會公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。企業(yè)會計準則對現(xiàn)行的財務報告披露要求進行了全面梳理和顯著改進，創(chuàng)建了較為完整的財務報告體系，突破了傳統(tǒng)的單一會計報表的概念。企業(yè)會計準則要求企業(yè)必須編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動表和附注；附注應當提供充分、詳細、及時的補充信息；企業(yè)所有控制的子公司都應當納入合并報表范圍；中期財務報告應當定期提供，并采用與年報相一致的會計政策；企業(yè)應當披露業(yè)務分部和地區(qū)分部信息以及關(guān)聯(lián)方信息等。企業(yè)會計準則對會計信息披露時間、空間、范圍、內(nèi)容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，使企業(yè)財務報告的內(nèi)涵與外延大大延伸，從而將大大提高企業(yè)會計信息透明度，有效維護投資者和社會公眾的知情權(quán)，體現(xiàn)保護投資者和社會公眾利益的基本理念，促進資本市場健康發(fā)展，推動建立公開、公平、公正的市場經(jīng)濟秩序。

企業(yè)會計準則體系的建設是一項專業(yè)技術(shù)性強、社會影響面廣泛的系統(tǒng)工程，是夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范游戲規(guī)則、完善市場經(jīng)濟體制的重要保證。企業(yè)會計準則體系建設過程中，我們扎扎實實做了以下工作：

第一，專門課題起步。企業(yè)會計準則是會計實務的提純，是會計理論的延伸，對會計準則問題研究的深度和廣度決定著會計準則的質(zhì)量和效用。因此，企業(yè)會計準則體系的建設首先從準則課題研究起步，我們聘請會計準則委員會各位委員和部分咨詢專家，分別主持了40余項針對性極強的會計準則研究課題，會計司所有準則起草人員全部參與其中。這些課題于陸續(xù)完成、結(jié)項，課題報告普遍質(zhì)量較高，資料翔實，內(nèi)容豐富，兼顧中外，論述透徹，理論與實務有機結(jié)合，為我們?nèi)驿侀_企業(yè)會計準則體系的建設奠定了較為扎實的理論基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。

第二，研究報告破題。在20年初會計準則立項后，我們并沒有急于動手起草準則，而是要求每個準則項目負責人首先撰寫研究報告，在研究報告中把與該準則有關(guān)的內(nèi)容說透、問題擺明、思路理清，把國際準則、美國等國準則、中國當前實務及其存在問題等搞懂吃透，然后再著手起草準則。撰寫研究報告是每項準則起草的出發(fā)點，是準則制定的必經(jīng)程序。事實證明，磨刀不誤砍柴功，研究報告的起草，對于把握準則重點，提高制定效率發(fā)揮了十分積極的作用。

第三，廣泛征求意見。在準則起草過程中，我們敞開言路，鼓勵爭鳴，兼容并蓄，集思廣益，成為保證準則質(zhì)量、堵塞準則漏洞的重要手段，充分貫徹了中央提出的科學民主決策的精神。準則整個制定過程建立了一套完整的機制，始終保持公開透明，征求意見規(guī)模之大、范圍之廣、領(lǐng)域之寬為會計史上少見。具體包括：一是重視委員意見。在準則立項、準則討論稿、征求意見稿以及草案等四個環(huán)節(jié)征求會計準則委員會各位委員的意見，做到對每位委員的意見有歸納、有分析、有反饋、有說明，保證了所有委員對準則主要問題意見上的一致性。二是尋求咨詢專家技術(shù)支持。對于一些技術(shù)性較強、內(nèi)容較新、要求較高的準則，有針對性地尋求國內(nèi)外咨詢專家的支持，聽取他們的專業(yè)性意見。三是集中研修，重點突破。邀請國際四大及境內(nèi)外大型上市公司的會計專家進行準則集中研討，就準則及其指南的內(nèi)容出謀劃策，互相交鋒，提供解決問題的方案。四是社會各界拉網(wǎng)式征求意見。每個準則的征求意見稿都通過網(wǎng)絡、報紙、雜志等多種形式廣泛發(fā)布，意見收回后，起草人員對于每個意見都認真對待，作為進一步修改完善準則的重要依據(jù)。五是部內(nèi)部外協(xié)調(diào)。在財政部內(nèi)部，會計司與企業(yè)司、稅政司、條法司等8個司局作了大量的溝通與協(xié)調(diào)工作，形成共識；在財政部外部，虛心聽取了審計署、國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等相關(guān)部委的意見，統(tǒng)一了思想。因此，企業(yè)會計準則的制定，是大家齊心協(xié)力、群策群力、團結(jié)奮斗的過程，是調(diào)動各方積極性、認真聽取意見、反復修改完善的過程，是大家的成果，眾人的智慧。

第四，國際交流充分。促進我國會計準則的國際趨同是本次準則建設的主旋律之一，如何有理、有節(jié)、有序推進趨同工作，做好國際交流與合作就十分重要。在企業(yè)會計準則體系建設過程中，我們抓住一切機會，發(fā)揮聰明才智，為我國這次會計改革創(chuàng)造了積極、良好的國際環(huán)境。一是提出了會計國際趨同四主張，得到了國際會計準則理事會及國際社會的廣泛支持；二是通過與國際會計準則理事會技術(shù)人員的艱苦討論、談判、交鋒和協(xié)商，解決了趨同中的若干技術(shù)問題，取得了顯著成效，中國會計準則建設及其趨同的成就得到了國際會計準則理事會的理解和認可，并寫入雙方的聯(lián)合聲明；三是通過中日韓三國會計準則制定機構(gòu)會議，討論了具體技術(shù)問題，協(xié)調(diào)了我方提出的趨同立場，簽署了備忘錄；四是打開了與歐盟會計對話的大門，促使歐盟認可了中國會計改革成果，為中國爭取歐盟承認中國完全市場經(jīng)濟地位掃除了一大障礙。這些積極參與會計國際交流與碰撞的舉措，是本次準則建設的一大特色，它不僅大大提升了我國會計準則質(zhì)量和國際地位，也為我國經(jīng)濟迎接全球化挑戰(zhàn)、融入世界經(jīng)濟體系夯實了會計基礎(chǔ)。

第五，實地調(diào)研測算。會計準則規(guī)范的問題來源于實踐，會計準則的建設離不開會計實踐的土壤，否則會計準則就成了無源之水、無本之木。會計準則究竟好不好？能不能用？好不好用？用了會不會有問題？影響會有多大？都需要實踐來檢驗，實踐檢驗行了，我們的心里才有底。因此，在整個企業(yè)會計準則的起草、修改過程中，我們十分重視實地調(diào)查研究工作，精心選擇了部分有代表性的上市公司和大中型企業(yè)，就準則的需求、應用等問題進行調(diào)查摸底，就每項準則規(guī)范的重點、難點進行深入的面對面的交流與探討。我們還選擇了50多家企業(yè)（主要為第一期企業(yè)類高級會計人才領(lǐng)軍班學員所在單位），在企業(yè)會計準則體系發(fā)布之前進行模擬測試，既掌握了會計準則應用中可能出現(xiàn)的問題，也了解了會計準則應用后可能產(chǎn)生的影響，切實做到了心中有數(shù)，提高了準則內(nèi)容的針對性和準則應用的可操作性。

第六，兩則相互校正。我國企業(yè)會計準則體系的建設與審計準則體系的建設是同步的，發(fā)布實施也是同步的。其中，企業(yè)會計準則規(guī)范企業(yè)會計確認、計量和報告行為，審計準則規(guī)范財務報表審計和鑒證行為，兩者之間相互依賴，相互促進，有著非常密切的關(guān)系。因此，在會計、審計準則制定過程中，凡是涉及到相互交叉的內(nèi)容，雙方準則制定人員都能夠及時研究，協(xié)調(diào)一致，相互參照，互相支持，保證了準則內(nèi)容的一致性、嚴肅性和權(quán)威性，有利于兩大準則體系的有效貫徹實施。

目前企業(yè)會計準則體系已經(jīng)發(fā)布，會計準則應用指南也發(fā)布了征求意見稿，經(jīng)過社會廣泛征求意見，盡快定稿發(fā)布。準則的學習培訓已是當務之急。各級財政部門會計管理機構(gòu)、各有關(guān)監(jiān)管部門、境內(nèi)外上市公司、會計師事務所，以及各高等院校等有關(guān)單位，應當從提高會計信息質(zhì)量、維護公眾利益、促進市場經(jīng)濟發(fā)展的高度，扎扎實實做好準則的學習和培訓工作，確保新準則的全面貫徹實施。

凡事預則立，不預則廢。為了確保會計準則培訓工作有計劃、有秩序、有成效，在何時開始培訓、培訓什么、培訓哪些人、如何培訓等方面，財政部精心設計，統(tǒng)籌規(guī)劃，通盤考慮，動了不少心思，花了不少心血，保證了準則培訓工作井然有序、富有成效。

一是及早部署，規(guī)范培訓。早在今年2月15~16日的企業(yè)會計準則體系發(fā)布會及其貫徹實施會上，我們就已經(jīng)對會計準則培訓問題吹了風，作了動員，對具體的培訓方式方法進行了研討，對培訓工作作了統(tǒng)一部署。這對于規(guī)范培訓市場、保證培訓質(zhì)量起到了積極作用。

二是內(nèi)部研修，精益求精。我們在本期培訓班之前已經(jīng)進行了3次企業(yè)會計準則的內(nèi)部研修，對象主要是四大國際會計公司、境內(nèi)外上市公司和大型國企的會計技術(shù)骨干，以及證券系統(tǒng)的監(jiān)管干部。大家一邊培訓，一邊討論，一邊研究問題，一邊修改完善指南、豐富教材，效果很好，反響不錯，開了好頭。達到了提升指南質(zhì)量、鍛煉老師水平、完善培訓規(guī)劃的效果，也為我們順利推開規(guī)模培訓奠定了基礎(chǔ)。

三是制定方案，一抓倒底。為了準確把握和全面貫徹企業(yè)會計準則，避免因?qū)訉优嘤?、層層轉(zhuǎn)述造成對準則理解的偏差，財政部決定采用“一桿子到底”的辦法，對明年執(zhí)行企業(yè)會計準則的所有境內(nèi)外上市公司和所有具有證券期貨資格的會計師事務所，由財政部負責直接培訓，并擬定了具體的《企業(yè)會計準則培訓工作方案》，預計受訓人數(shù)將達到3000人左右。

四是統(tǒng)編教材，方便學習。這次發(fā)布的企業(yè)會計準則體系，對會計人員的素質(zhì)和職業(yè)判斷能力要求較高，為此，我們不僅起草了企業(yè)會計準則應用指南，各準則起草人還撰寫《企業(yè)會計準則講解》。這本講解，將對會計準則的制定背景、難點重點、業(yè)務舉例、賬務處理、報表列報等進行全面、系統(tǒng)和深入淺出的詮釋，可以作為學習和培訓企業(yè)會計準則的統(tǒng)編教材、輔導資料，幫助大家吃透準則的內(nèi)容，了解準則的意圖，指導準則的應用與操作。

五是開通網(wǎng)站，答疑解難。為了使大家與準則起草人員有一個長效的交流通道，財政部會計準則委員會網(wǎng)站擬開通專門頻道，為大家答疑解難，方便大家掌握準則的精神內(nèi)涵，促進準則的有效實施。

六是交互培訓，深化提高。在適當?shù)臅r候，組織企業(yè)會計準則培訓班和審計準則培訓班兩方面的培訓老師、培訓組織人員、甚至培訓對象，相互交流、相互碰撞，做到你中有我，我中有你，共同學習，一起提高，確保培訓內(nèi)容有的放矢，培訓質(zhì)量達到最佳效果。

為了提高準則實施效果，我們采取了以下一些措施：

一是明確范圍，逐步推開?？紤]到這次發(fā)布的準則變化較大，要求較高，大家有一個熟悉消化的過程。因此在實施范圍上，我們首先強調(diào)穩(wěn)步實施，根據(jù)條件成熟情況，再逐步推開。目前初步設想是，在上市公司實施一年后，我們在總結(jié)、調(diào)整和完善的基礎(chǔ)上，于再推出一批符合條件的企業(yè)實施會計準則體系，到爭取全面推開，所有大中型企業(yè)都執(zhí)行這套準則體系。

二是搜集反饋，注重應對。準則發(fā)布以后，我們一直十分關(guān)注社會各界對準則的反應，通過媒體以及調(diào)查摸底和企業(yè)的模擬測試，了解動態(tài)。另外，就企業(yè)會計準則應用指南等還公開發(fā)布征求意見稿，聽取社會各方面意見。明年實施后，我們更要及時了解新準則對公司業(yè)績、財政稅收、持續(xù)發(fā)展、社會經(jīng)濟生活等的影響，盡快盡早盡可能較全面地掌握執(zhí)行中可能會出現(xiàn)的問題，抓住重點，深入研究，積極應對。

三是適時吹風，化解風險。企業(yè)和會計師事務所是會計準則最主要的適用單位。為確保新舊準則順利銜接、平穩(wěn)過渡，財政部與有關(guān)監(jiān)管部門，要求上市公司和會計師事務所從的年報審計開始，就要抓住重點，嚴格標準，強調(diào)風險，落實責任，為保證準則的實施創(chuàng)造條件。防止個別上市公司利用時間差在某些業(yè)務領(lǐng)域進行不合法、不規(guī)范的操作，防止“黎明前的黑暗”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，公開曝光，絕不姑息手軟。

四是監(jiān)管聯(lián)動，形成合力。企業(yè)會計準則體系不僅有利于規(guī)范會計行為，也涉及到企業(yè)資產(chǎn)管理、業(yè)績考核、納稅調(diào)整、部門對行業(yè)的管理等。因此，企業(yè)會計準則體系的貫徹落實，除了財政部門應當履行監(jiān)督檢查職責外，還需要國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國家稅務總局、國家審計署等有關(guān)部門的大力支持和配合，大家攜手并進，形成監(jiān)管合力，方能使監(jiān)管到位，準則落實到位。為此，我們在準則制定、發(fā)布、培訓、執(zhí)行等環(huán)節(jié)上，主動邀請相關(guān)部門參加，共同研究對策。這些監(jiān)管上的強力措施和配合，將是企業(yè)會計準則體系有效貫徹實施的強大保障。

五是聯(lián)合執(zhí)法，加強監(jiān)管。從今年底到后年上半年，有關(guān)會計準則的執(zhí)行問題是會計監(jiān)督和執(zhí)法的主要領(lǐng)域。我們還將會同審計署、國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國家稅務總局等聯(lián)合執(zhí)法，提升監(jiān)管力度，確保企業(yè)會計準則體系的有效實施。

六是加強宣傳，揚善懲惡。我們將根據(jù)各有關(guān)部門監(jiān)督檢查的結(jié)果，科學合理地評估企業(yè)執(zhí)行會計準則的情況，對于執(zhí)行得好的公司，要大張旗鼓地予以宣傳和弘揚；對于執(zhí)行得差的公司、違規(guī)甚至違法的公司，要不留情面地予以曝光，加以懲處。我們還計劃從今年年底或者明年年初開始，開展一次全國范圍內(nèi)的會計知識大賽，為企業(yè)會計準則的貫徹實施創(chuàng)造一個強大的、積極向上的、良好的輿論氛圍。

本期培訓班是企業(yè)會計準則體系的首期培訓班，我想利用這個機會，對參加培訓的同志們提幾點希望和要求，這些希望和要求也可供參加以后各期培訓班的同志們參考、借鑒。

一是珍惜機會，發(fā)奮學習。大家不僅要自己學懂、學深、悟透，還肩負著傳授知識、培訓他人的重任。要想明天當好先生，首先今天當好學生。要尊重老師，虛心請教；要發(fā)奮苦讀，如癡如醉；要有一股子鉆勁、韌勁和拼命精神，只有今天學扎實了，明天才有底氣。

二是講究方法，掌握精髓。學員的情況因人而異、各有特點，因此，大家一定要結(jié)合實際，自覺規(guī)劃，合理安排；一定要勤于思考，善于思考，由此及彼，觸類旁通，舉一反三，切忌讀死書、死讀書；同時，要加強交流互動，相互碰撞，在碰撞中明辨是非，在碰撞中升華認識，在碰撞中共同提高。

三是提出建議，貢獻才智。這次培訓的內(nèi)容之一是企業(yè)會計準則應用指南征求意見稿，在指南的基礎(chǔ)上，我們還將完善《企業(yè)會計準則講解》，因此，在培訓過程中，歡迎大家就準則及其指南中需要進一步明確的或者需要進一步改進的地方，提出意見和建議，幫助我們把指南修改好，把講解寫好，把培訓做好。

四是加強自學，全面掌握。企業(yè)會計準則體系是一個復雜、龐大的系統(tǒng)工程，大家除了在上課期間要認真聽講，多碰撞，多提問，多交流外，課堂之余，特別是回到單位后，還要加強自學，融會貫通。將財務會計基本理論與準則核心理念有機結(jié)合起來，將準則規(guī)范要求與本單位會計實務有機結(jié)合起來，從而全面掌握和理解準則內(nèi)容，為擴大準則的宣傳培訓和促進準則的有效實施奠定基礎(chǔ)。

五是學以致用，依法理財。學習不是終點，運用更為關(guān)鍵。我衷心希望，大家不僅要把參加財政部組織的這次新準則培訓看作是業(yè)務、技能的強化訓練，更要把這次培訓看作是對大家依法理財、誠信執(zhí)業(yè)的殷切厚望。

六是廣泛宣傳，擴大影響。在本期培訓班中和培訓班之后，大家有好的感悟，好的思考，好的實務經(jīng)驗，都希望把它形之筆端，寫成文章，加強宣傳。同時，也希望大家組織落實好對本單位內(nèi)部人員或者本系統(tǒng)有關(guān)人員的學習培訓，強化對單位領(lǐng)導以及相關(guān)業(yè)界的宣傳工作，多渠道、多途徑地擴大企業(yè)會計準則體系的影響。這將有助于擴大會計在整個經(jīng)濟管理工作中的地位，擴大廣大會計人員和會計管理人員的社會影響，也有助于更好地貫徹實施企業(yè)會計準則體系。

企業(yè)會計準則體系的建立，為我們打開了開拓會計職業(yè)新境界、提升會計工作新水平、創(chuàng)造會計事業(yè)新輝煌的希望之門。讓我們攜起手來，腳踏實地、扎扎實實把新準則學習好、宣傳好、貫徹好，更好地發(fā)揮會計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務效能，以我們的勤奮、我們的拼搏、我們的奉獻、我們的業(yè)績，迎接中國會計事業(yè)光輝燦爛的明天！

培訓班培訓總結(jié)(篇2)

珠心算教師資格證培訓班在學員們拿到證書后的歡聲笑語中徐徐落下帷幕。

本次培訓班共有學員28人，分別來自于甘肅、廣東、深圳、貴州、四川、湖北、江西、河南、岳陽、常德、張家界、株州、益陽、寧鄉(xiāng)、漣源、冷水江等省市。他們頂著炎炎烈日，懷惴著對珠心算教育事業(yè)的執(zhí)著與追求，相聚在美麗的瀏陽河畔――湖南省珠心算教育培訓中心。

本期學員都較年輕，大部分是從事幼兒教學，有些老師曾從事過多年的珠心算教育。學習期間，學員們自始至終堅持上好每一堂課。嚴格遵守考勤制度，上課認真做好筆記。課后認真練習，互相交流。所以在理論和技能考試中，普遍發(fā)揮良好，都如愿以償?shù)哪玫搅俗C書。

本次培訓班所安排的授課教師都是具有多年珠心算教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教研人員和珠心算高級教師、教練師，也曾多次擔任過培訓班教學工作。他們教學經(jīng)驗豐富，教態(tài)嚴謹，兢兢業(yè)業(yè)地傳授知識，熱情耐心地解答學員問題，受到了學員們一致好評，給學員們留下了深刻的印象。他們認真負責的態(tài)度也感染了每一位學員，更激發(fā)了他們的的`學習興趣，讓他們實實在在的學到了知識，掌握了珠心算的技能。

學習期間，除了白天上課，晚上還安排了大量的活動。2日晚上優(yōu)秀選手的表演，贏得了學員雷鳴般的掌聲。5日晚上觀看瀏陽珠心算榮譽室和珠心算命題軟件，讓學員大開眼界，嘖嘖稱贊。6日晚上安排了聯(lián)歡晚會暨經(jīng)驗交流，大家歡聚一堂。領(lǐng)導、學員、授課老師、選手零距離接觸，暢所欲言。都表演了自己的才藝，說出自己的心聲，最后在難忘今宵的音樂聲中結(jié)束。

最后一天省培訓中心領(lǐng)導許先鐵主任為學習班做了總結(jié)，培訓中心及教育部門領(lǐng)導為員頒發(fā)了《珠心算教師資格證書》和《珠心算技能等級證書》，由學員自愿提出申請，經(jīng)培訓中心考察、審核，最后批準十位老師為瀏陽珠心算協(xié)會會員，并頒發(fā)證書。

“其實我真的不想走……”說出了全體學員的心聲。每期培訓結(jié)束，都會有這樣感動、難忘的一幕。大家依依不舍，互相珍重，大家都有信心：大力推廣瀏陽珠心算，讓我們共同把珠心算事業(yè)發(fā)揚光大！

培訓班培訓總結(jié)(篇3)

根據(jù)省軍轉(zhuǎn)辦通知，受上級部門的指派， 20_年12月22日至20_年2月24日期間，本人參加了在省軍轉(zhuǎn)培訓中心舉辦的省直第23期轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓班學習。通過學習，本人感到既開闊了眼界，拓寬了視野，又提高了認識，強化了能力，為今后的實際工作提供了有益的幫助。現(xiàn)將本人學習期間的基本情況總結(jié)如下：

正確認識這次軍轉(zhuǎn)干部培訓的重要意義，既是上崗前的培訓，更是角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。作為一名長期在基層部隊工作的干部，對地方政府工作職能、制度等專業(yè)知識，有的一無所知，有的一知半解，自己更應該珍惜和把握這次難得的學習機會。學習是更重要的工作，我們應當樹立終生工作、終生學習的觀念。因此，本人從思想上高度重視參加培訓學習，自覺調(diào)整心態(tài)，端正學習態(tài)度，在培訓中嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。既認真聆聽各位專家、教授的輔導講座，認真聽好每堂課，做好筆記，又廣泛利用課余時間通讀培訓教材。通過刻苦努力，使我對這些專業(yè)知識有了一定的認識和理解，自身素質(zhì)得到了進一步提高，為今后運用理論指導實際工作打了較好的理論基礎(chǔ)。

這次軍轉(zhuǎn)培訓班課程安排針對性強，形式靈活多樣，對到地方工作的指導性強，很有幫助，既能幫助自己縮短由轉(zhuǎn)業(yè)軍官向

地方政府工作人員的角色轉(zhuǎn)換過程，又能使自己充分了解到了軍轉(zhuǎn)干部的優(yōu)勢所在，也充分認請了自身的不足和短板，為今后能力提高和工作發(fā)展指明了方向。因此，本人在學習期間堅持把這次培訓作為新起點，作為“充電器”和“加油站”，精心準備，積極參與，向?qū)＜医淌趯W習，向老軍轉(zhuǎn)干部學習，向身邊的同志學習，交流了思想，分享了經(jīng)驗。不斷增強學習的主動性、自覺性，強化學習的系統(tǒng)性、條理性， 得以了啟發(fā)，確保了學習效果。

學習期間，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關(guān)規(guī)定，特別是在參加省直機關(guān)事業(yè)單位改革實名制人員審核工作期間，本人積極協(xié)調(diào)工作、家庭和學習之間的矛盾，堅持按時到課參加學習，做到事先請假，沒有遲到早退現(xiàn)象。同時能夠積極配合班委會和組長的工作，積極參加培訓班組織的參觀考察等各項集體活動，自覺服從管理。尊重老師，團結(jié)參訓學員，談吐得體，舉止大方，始終保持轉(zhuǎn)業(yè)軍官的良好形象。

總之，為期兩個月的學習，讓我受益匪淺，所獲頗豐，在今后的工作和學習中，本人將以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責干好本職工作，爭取更大進步和成績。

培訓班培訓總結(jié)(篇4)

雨果先生以前說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽液芟矚g。20xx年x月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理。雖然會議僅有短短的兩天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理健康指導到教育法律和學校安全，從不一樣的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先就應是一個歡樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在期望之中；就應要有自我的魅力；就應善用激勵方式；就應為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是期望感到自我是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自我工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下頭我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個歡樂的人。要有四心：“童心、愛心、職責心和公正心”

“班主任必須要做一個歡樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任xx在會上說的，我很喜歡這句話。作為班主任，要用自我滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的職責心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自我的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。透過學習，使我明白做為一名教師，只要愛學生，就必須會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自我的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地明白，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，僅有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。所以，教師僅有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。

二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自我。務必不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任就應具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習持續(xù)安靜，上課不遲到……下課后和學生們一齊運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們教師，尤其是班主任教師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉構(gòu)成的，我們能夠透過各種途徑來提高自我。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自我首先要做到，在教育改革中以自我的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生；其次是要繼續(xù)努力學習，此刻的學生視野開闊，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的，更何況此刻提倡新的教育觀。以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改善的方向，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。所以，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任務必學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結(jié)。

三、班主任應善于激勵學生

蘇霍姆林斯基以前說過：“教育藝術(shù)的頂峰―師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學生交往，要講究藝術(shù)，要學會傾聽，與學生在一齊活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功。”

林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也證明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷提高，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難提高。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。所以，在教育學生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，群眾性的獎勵要多應用，心理學研究證明：人們都期望自我能置身在一個優(yōu)秀組織，并且期望成為這個組織的優(yōu)秀分子。群眾性獎勵不但能夠激發(fā)學生的群眾榮譽感，強化學生的群眾意識，并且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：“教育了群眾，團結(jié)了群眾，加強了群眾以后，群眾自身就能夠成為很大的教育力量?！彼砸粋€優(yōu)秀的班群眾就能激勵學生，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

學生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是應對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體健康歡樂”，從而樹立學生正確的人生觀。

四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級就應是有個性的，獨特的。一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更就應是看在這個歡樂成長的園地里，教師，學生是不是都感到幸福，歡樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集群眾的力量，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

教師無法選取學生，可是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為歡樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任教師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課教師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們就應利用家長這個群體，讓他們配合我們一齊來培養(yǎng)教育學生。讓家長，教師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。

有人說：“不變的教師，流水的學生。”走過了多年的教學生涯，我要說：“教師也要變，教師和學生一齊成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不一樣。

天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但好處卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自我今后教育教學工作中會有所幫忙。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中。

培訓班培訓總結(jié)(篇5)

尊敬的郭澤光校長、張如山副校長，各位老師、各位學員：

下午好!

非常高興參加我省首期會計領(lǐng)軍人才培訓班開班儀式，也很榮幸今后能有一段時間與大家有機會共同研究探討會計改革發(fā)展的相關(guān)問題。首先，我代表省財政廳鄭建國廳長，向我省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作拉開序幕首期開班表示祝賀!向多年來在會計專業(yè)領(lǐng)域勤于學習、肯于鉆研、精于業(yè)務，在全省眾多優(yōu)秀會計人員中，通過筆試、面試脫穎而出的各位學員表示祝賀!向山西財經(jīng)大學及EMBA管理學院對我省培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才工作給予的大力支持，郭校長、張校長等校領(lǐng)導給予的重視和關(guān)心表示衷心的感謝!

在今天的開班儀式上，我想就培養(yǎng)全省會計領(lǐng)軍人才工作談幾點體會和想法，供大家參考。

是想談談為什么要辦這個班。我想是為了滿足“ 三個需要” 。

(一) 培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才是落實國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和省人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要

早在 年，中共中央、國務院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，提出要把人才作為推進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，把我國由人口大國轉(zhuǎn)化為人才資源強國，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。為此，財政部決定實施會計人才戰(zhàn)略。從 年開始，每年都在全國培養(yǎng)、選拔一批適應時代發(fā)展需要，具有較高綜合素質(zhì)的會計人才，至今已經(jīng)開了24 個班次，有799 人在學，50 人已經(jīng)畢業(yè)。

省財政廳黨組高度重視會計人才培養(yǎng)工作，在完善 會計從業(yè)資格管理、會計人員繼續(xù)教育、初中級會計專業(yè)技術(shù)資格考試、高級會計師資格考評結(jié)合等制度的基礎(chǔ)上，近幾年來，我們堅持“ 名師名校” 的宗旨，每年都組織高級會計人員參加高層次培訓，強化理財能力建設，得到廣大會計人員的充分肯定。但是，我們也清醒地看到，光靠這些措施，還難以培養(yǎng)出高端的會計人才，必須從更好地為加快我省經(jīng)濟社會發(fā)展服務的高度著眼，創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)的思路。為此，從 年開始，我們開展了廣泛深入的調(diào)研，結(jié)合省情， 專門制定了 包括會計人才培養(yǎng)在內(nèi)的 《山西省會計改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》和《山西省中長期會計人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。明確提出了用十年時間， 培養(yǎng)和造就一支能夠滿足山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂于奉獻的會計人才隊伍。具體包括：會計人才資源總量增加到50 萬人;會計人員中受過高等教育的比例達到80% ;涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增加到5000 人;高、中、初級會計人才比例達到10 ：40 ：50 ;著力培養(yǎng)100 名左右在大中型企業(yè)擔任財務負責人的企業(yè)類會計領(lǐng)軍人才，50 名左右在行政事業(yè)單位擔任財務負責人的行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才，50 名左右具備國內(nèi)資本市場認可的專業(yè)資格、具有一定競爭力的注冊會計師、注冊評估師類會計領(lǐng)軍人才，50 名左右在會計學術(shù)界具有較大影響力、能夠承擔會計人員繼續(xù)教育任務的學術(shù)類會計領(lǐng)軍人才。今天，我們終于開始實施山西省會計人才培養(yǎng)方案，舉行首期開班儀式，這是省財政廳落實人才強國、人才興省戰(zhàn)略的一項重大舉措。

目前， 全國有1400 萬會計人員，其中有高級會計專業(yè)技術(shù)資格人員9 萬人;我省會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫最新統(tǒng)計有會計人員近36 萬，占全國的3% ，有高級會計專業(yè)技術(shù)資格的2541 人，占全國的3%。全國注冊會計師15 萬人(執(zhí)業(yè)8 萬)，我省注冊會計師5800 余人(執(zhí)業(yè)3281 人)，占全國的4%。在全國已選拔的849 名各類會計領(lǐng)軍人才中，我省僅有5 人，只有全國的0.6% 。無論總量規(guī)模還是拔尖人才，我省在全國所占比例都很小。實事求是地講，我省會計管理工作在全國是領(lǐng)先的，但會計人才培養(yǎng)工作落后，這也是我們組織領(lǐng)軍培訓的重要原因。我們力爭三年時間培養(yǎng)出更多的全國會計領(lǐng)軍人才。而且我省會計人員總體素質(zhì)不高的問題也不容忽視， 具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的加起來不到20% ，這種狀況是不能很好地服務于山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，迫切需要培養(yǎng)和造就一批會計領(lǐng)軍人才發(fā)揮帶動和輻射作用。

(三)培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才是會計工作更好地為山西經(jīng)濟社會發(fā)展服務的需要

大家知道，近些年，我省經(jīng)濟發(fā)展形勢較好，經(jīng)濟平衡較快發(fā)展，物價基本穩(wěn)定，社會和諧穩(wěn)定。但今年以來不容忽視，由于全國經(jīng)濟連續(xù)回落、外部市場需求不足，對我省資源型經(jīng)濟產(chǎn)生了較大的負面影響，我省主導產(chǎn)業(yè)增速明顯放緩。今年后幾個月全省經(jīng)濟下行的壓力較大，經(jīng)濟困難可能還會持續(xù)一段時間，經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。在清醒認識嚴峻形勢的同時，我們也要看到做好經(jīng)濟工作的有利條件，轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設步伐的加快，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署的深入實施，以及招商引資力度的空間加大，一批重大轉(zhuǎn)型標桿項目的建設或投產(chǎn)等，將有力提升我省經(jīng)濟增長的動力、潛力和空間。這也為會計理論研究和會計實務發(fā)展提供了良好的機遇。在座70% 來自企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展靠企業(yè)，我們可以共同研究探討新形勢下突破發(fā)展瓶頸的妙策良方。

會計工作作為一項技術(shù)性、政治性都很強的專業(yè)工作，高度依賴于會計人員的知識、經(jīng)驗和專業(yè)判斷。但是我省目前的會計隊伍不能完全適應所承擔的任務，表現(xiàn)在總體數(shù)量不足、隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員知識面窄、宏觀意識不足等方面。目前會計的職能定位不能適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求，相當多的會計工作仍停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報賬等“ 老三樣” 上，停留在“平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒于報表之間” 的初始狀態(tài);還不能從企業(yè)內(nèi)控、公司治理、資本運營、風險管理、管理績效等多方面適應當前改革發(fā)展的需要。這主要還是表現(xiàn)出我們在會計人才方面，缺高端人才，缺領(lǐng)軍人才。

是想談談這這個班準備怎么辦。我想要做到“ 三個到位” 。

本次培訓班的學員均來自我省的大中型企業(yè)、上市公司、市級以上行政事業(yè)單位及省內(nèi)大型會計師事務所，平均年齡41 歲;具備高級會計師資格90 人;研究生以上學歷33 人。通過為期3 年、五個環(huán)節(jié)、四大課程模塊的學習，打造學員的7 項核心勝任能力—— 決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力、領(lǐng)導能力、協(xié)作能力、控制能力、資源管理能力，成為名副其實的會計行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

在集中培訓中，要想辦法把學習變成享受，試圖讓大家享受三個待遇。 享受優(yōu)秀的高水平師資。財經(jīng)大學將為學員選配國內(nèi)外具有較深理論造詣的教授、專家、學者及政府部門領(lǐng)導做專題報告，組成強大的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)師資隊伍;享受內(nèi)容豐富的教學課程。根據(jù)學員的特點和需求，按照“ 貼近實際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新” 的原則，確定了培養(yǎng)課程體系。這些課程包括，財務會計、金融管理、準則內(nèi)控、資本運營，企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導力建設、職業(yè)道德等。課程安排是否科學合理，大家還可以獻言獻策。享受靈活多樣的培訓方式。我們將采取集中培訓和在職自學相結(jié)合的方式。集中培訓方面，每年計劃六次集中學習，每次四天，時間盡可能安排在春秋季節(jié)，避開年初年末會計工作最忙的時候。在集中學習時，以案例教學為主, 輔之以課堂互動、課后討論。此外，還要安排大家到大型企事業(yè)單位、研究機構(gòu)參觀考察;通過構(gòu)建網(wǎng)絡交流平臺，拓寬教學手段和方式;利用拓展訓練、文娛活動、模擬教學等多種手段，構(gòu)建學員的團隊意識。

入圍這次會計領(lǐng)軍人才選拔，大家從始至終面對著多重考核和嚴格管理。 在選拔階段， 在座各位已經(jīng)表現(xiàn)出了競爭的勇氣、表現(xiàn)出了強烈的求知欲和進取的精神，初顯了領(lǐng)軍的信心和擔當，領(lǐng)軍的智慧和本領(lǐng)。在培訓期間，將要面對持續(xù)動態(tài)的跟蹤評價、量化考核體系和淘汰管理機制：集中培訓階段要對無故缺課或者請假過多 的將取消培訓資格;跟蹤管理階段，要對未 完成學習心得、實踐應用報告、調(diào)研報告、專業(yè)論文、案例研究報告的，視為自動放棄學習。

這次培訓財政廳黨組高度重視，大力支持，專門在預算中安排了培訓經(jīng)費。會計領(lǐng)軍人才費用學員所在單位只承擔學員的住宿費和交通費，其他費用全部由省財政專項經(jīng)費安排，每年每人1 萬多元，而且對參加EMBA 學位學員負擔每人8 萬元。

是想談談這個班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個確?！?。

作為承辦方的山西財經(jīng)大學要進一步加大培養(yǎng)工作力度。要制定科學的教學大綱，了解學員需求的知識;要聘請國內(nèi)一流的老師，讓大家享受學習的過程，學員舍不得不來聽課;要多聽意見，拓寬培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培訓方式，做到理論和實際相結(jié)合，多增加案例分析，力爭大家享受較高的學習效果。

作為學員一是要保證上課的時間。這是最低、最基本的要求，如果時間都難保證，效果就無從談起。大家要處理好工學矛盾。學校要嚴格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師，保持良好的課堂紀律。三是要加強交流。培訓班是一個交流平臺，機遇難得，大家可以在培訓中交流工作，增進感情。四是要勤于思考，學用結(jié)合。 不能混日子，不能把參加會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)當作“ 鍍金” ，或者當作裝點門面、包裝自己的表面文章去做，否則，將辜負自己的辛勤努力和組織的殷切期望。

作為主辦方的財政廳會計處要指定專人跟班，對培訓班進行全方位、全過程管理。制定好相關(guān)制度并嚴格考核。對出勤不夠的，要通知學員所在單位退回，通過嚴格的管理確保培訓質(zhì)量。

同志們，你們即將是山西首批會計領(lǐng)軍人才，省財政廳黨組非常關(guān)心關(guān)注大家!全省會計界也在關(guān)注聚焦大家!我希望通過這里的培訓學習，凝聚力量，提升素質(zhì)，將來回到各單位，升華為全省各領(lǐng)域的“ 會計之星” ，三年后無魁于這個稱號!預祝山西省首批會計領(lǐng)軍人才培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習愉快，學有所獲!

培訓班培訓總結(jié)(篇6)

20XX年，在區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導下，政協(xié)科技組以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極開展各項活動，充分發(fā)揮政協(xié)委員橋梁和紐帶的作用，積極開展調(diào)研視查活動，建言獻策，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做了大量的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、總體謀劃，確保全年工作順利開展。年初，我們按照區(qū)政協(xié)提出的20XX年工作目標和主要工作任務，本著圍繞中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢、力求精品的原則，認真制定年度工作計劃，確定年度各項工作的重點內(nèi)容；在年中對照本組年初計劃，結(jié)合具體情況，對下一步工作進行進一步調(diào)整落實。確?？萍冀M全年工作圓滿完成。

二、深入學習交流，努力提高新老委員的自身素質(zhì)。加強學習是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高委員素質(zhì)的重要途徑，也是發(fā)揮好委員履行職能的前提。一年來，我們組著重從二個方面抓學習：一是抓理論學習。學習中國政黨制度和人民政協(xié)知識，不斷增強堅持走中國特色社會主義道路的信心，進一步提高政治把握、參政議政、合作共事、組織協(xié)調(diào)能力；還利用區(qū)政協(xié)召開會議，傳達會議精神開展集中學習，平時組織委員開展活動時開展學習及自學等，多形式地組織

委員學習。通過學習，進一步提高委員參政議政的綜合水平和能力。二是抓學習交流。以座談、研討等形式，總結(jié)交流委員在參政議政及本職工作中的經(jīng)驗和體會，通過相互交流、溝通信息、增進友情、聯(lián)絡感情、互相啟發(fā)、形成共識，即增加了政協(xié)的吸引力，又為委員發(fā)行職能奠定基礎(chǔ)。

三、圍繞熱點問題，積極建言獻策。積極開展視察調(diào)研是政協(xié)擴大社會影響、充分發(fā)揮職能的一種重要的活動方式。一年來，我們以黨委政府重視、群眾關(guān)注、委員關(guān)心的課題為重點，先后組織和參我區(qū)重點企業(yè)建設、殘疾人就業(yè)、青少年長成等關(guān)系社會發(fā)展重大問題的調(diào)查視察活動，建議建言獻策。我們深入我區(qū)的一實驗小學、市實驗小學、多壽路北校開展了青少年校內(nèi)活動場所調(diào)研，實地了解近年為我區(qū)小學校內(nèi)活動場所的建設及使用的情況。再是我們組織委員開展了殘疾人就業(yè)情況的調(diào)研，深入到市殘疾人就業(yè)服務中心，實地參觀了殘疾人手工編織工作室，并召開座談會和捐贈儀式。并對殘疾人工作提出了希望，能夠繼續(xù)加大殘疾人實體就業(yè)工作力度，采取措施，讓有就業(yè)能力、就業(yè)愿望的殘疾人更多的實現(xiàn)就業(yè)，體現(xiàn)他們的人生價值，展示他們的工作能力。

四、問題和不足

回顧科技組一年來的工作，取得了一些成績，但對照新形勢、新任務、新要求，我們的工作還存在一定不足和差距。

一是還需更好地找準做好本職工作與政協(xié)履職結(jié)合點，使政協(xié)履職與本職工作成為互動，相互促進；

二是組織委員履職的形式和方法還有待創(chuàng)新和提高；

三是委員的履職能力還需不斷提高，進一步適應當前新形勢、新任務的要求。

培訓班培訓總結(jié)(篇7)

近日，在黨委的組織下，我們支部書記培訓班圓滿結(jié)束。這次培訓班為期三天，我們參加了各種課程和講座，開闊了視野，增長了見識，收獲頗豐。在此，我想對此次培訓班進行總結(jié)。

首先，我們通過參觀紅色景點和聽取專家的講解，更深刻地認識了黨的歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)。從雷鋒精神到廉政建設，我們深入探討，全面了解了中國共產(chǎn)黨的偉大歷程以及偉大領(lǐng)袖毛澤東和其他黨和國家領(lǐng)導人的業(yè)績和思想。在更深層次上，這次學習讓我們更加堅定了作為黨員的責任和使命感。

其次，此次培訓班中我們深入學習了有關(guān)支部建設和黨員管理的現(xiàn)實問題。我們從從理論到實踐，從基礎(chǔ)到實操，從團隊到個人，相互交流，互相學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我們對支部發(fā)展規(guī)劃、黨員的思想政治工作、黨員教育管理、組織生活等方面的工作有了更加全面的了解和理解。

值得一提的是，在此次培訓班中，我們不僅加深了學習和交流，同時，還與來自不同領(lǐng)域、不同黨務工作的老師和同學建立了良好的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)了資源共享，進一步促進了各自支部的發(fā)展和互相幫助。我們在交流中收獲了很多，也希望在未來的工作中，相互幫助、相互學習。

最后，此次培訓班使我們對自己的工作有了更清晰的規(guī)劃和思路，一方面，我們對自己未來的工作做了詳細的規(guī)劃和落實，同時，我們也有了更多的思考和準備，為更好的支部建設和黨員管理做出更多的貢獻。

總之，此次支部書記培訓班學習，讓我們看到了更加廣闊的天地，為我們今后的工作指明了方向和道路。我們將認真理解和貫徹上級領(lǐng)導的要求，把所學知識融入實際工作，以更加飽滿的精神和昂揚的斗志投入到新時期的工作中。同時，我們要以此次學習為契機，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更多的貢獻。

培訓班培訓總結(jié)(篇8)

為認真落實我區(qū)關(guān)于進一步加強中學班主任隊伍建設的若干意見和北京市海淀區(qū)青年班主任基本功競賽的通知精神，切實加強我校班主任隊伍建設，提高班主任的實踐能力和工作水平，在教委中教科的領(lǐng)導下，我校認真開展了班主任基本功培訓工作，在此基礎(chǔ)上于20xx年12月組織了本校班主任基本功展示交流活動，現(xiàn)將此項工作總體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，制定詳細培訓方案，明確培訓目標

20xx年6月教委中教科召開班主任基本功展示交流工作會后，學校領(lǐng)導非常重視此項工作，立即成立了此項工作的領(lǐng)導小組，負責班主任培訓管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等工作。班主任培訓工作領(lǐng)導小組具體成員如下：

組長：夏校長副組長：魏副校長宿副校長組員：趙杰志、莫杰、劉主任、閆秀榮、張國勛、年級主任。領(lǐng)導小組詳細制定了《北京太平路中學班主任基本功培訓方案》，明確提出班主任基本功培訓工作的指導思想是：以展示活動為載體，以提高班主任綜合素養(yǎng)為目標，普及班主任工作的基本知識和基本技能，促進優(yōu)秀班主任迅速成長。建設適應教育改革和發(fā)展需要的班主任隊伍。確定了我校班主任培訓工作的目標是：通過培訓，使班主任在思想政治與職業(yè)道德、教育理論、班主任工作技能、班主任

基本功等方面有顯著提高，逐步成為德才兼?zhèn)?、教育個性鮮明、具有終身學習能力和教育創(chuàng)新能力的新時期的班主任。

二、結(jié)合本校實際，科學安排組織落實培訓工作

班主任培訓工作領(lǐng)導小組在認真分析研究學校班主任隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，確定學校培訓對象為我校全體在崗的班主任、班主任后備人員（含新教師），培訓時間不少于10小時，分半年完成培訓工作。20xx年將全面開展集中培訓和校本培訓，完成全校班主任全員培訓任務。培訓內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1、班主任工作基本規(guī)范，主要包括班主任工作計劃與總結(jié)、學生行為規(guī)范教育、學生學習與生活指導、預防和應對學生突發(fā)事件、德育科研與德育論文撰寫等。

2、學生心理健康教育指導，主要包括學生優(yōu)良個性品質(zhì)的培養(yǎng)、學習心理指導、心理衛(wèi)生教育、學生心理健康輔導方法等。

3、班級活動設計與組織，主要包括班級活動的類型、特點及基本方式、班級活動設計的基本原則和方法，班級活動的組織工作等。

4、班級建設和管理，主要包括班級建設的基本方法，班級管理的技巧、團隊建設、文化建設、班級管理創(chuàng)新等。

5、教育政策法規(guī)，主要包括《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》等。

班主任基本功培訓的具體形式是：采用集中培訓、校本研修、教育實踐相結(jié)合的方式，建立由校骨干班主任組成的培訓主講人員，利用例會開展專題報告、輔導講座、班級管理沙龍、綜合測試。我校集中培訓，每月2一3次。其中安排4小時自學，6小時的集中輔導和觀摩交流活動。

三、組織培訓考核，積極開展班主任基本功展示交流活動

學校班主任基本功培訓考核由考勤、教育實踐、書面作業(yè)等三部分組成，具體內(nèi)容是：

1、考勤記錄：缺課超過4學時者，不參加結(jié)業(yè)考核。

2、教育實踐：

（1）班主任基本功培訓活動啟動（8月4日動員頒發(fā)書籍）

（2）班主任基本功培訓活動自學（時間8-9月法規(guī)文件等）

（3）觀摩一節(jié)主題班（團、隊）會（活動）。（9月-10月）

（4）參加校級基本功展示（10月筆試）

（5）參加區(qū)級基本功展示（10月）

（6）參加校級基本技能比賽（11-12月）

（7）班主任基本功培訓活動集中學習內(nèi)容是（7-12月）

A、“班主任在班級工作”專題報告人：楊永瑞（10月）

B、“如何發(fā)揮班規(guī)在管理的作用”專題報告人：李冬梅（11月）

C、怎樣引導學生做好自主管理。專題報告人：成立君（12月）

D、班主任的良好心理素質(zhì)。專題報告人：閆秀榮（12月）

3、作業(yè)：

（1）學習筆記（不少于20xx字）。

（2）學習心得（1000字左右）

在完成我校集中培訓、校本培訓、教育實踐三個板塊規(guī)定學時后，我校在20xx年12月分層次（先年級組，后全校）認真組織了“北京市太平路中學班主任基本功展示交流”活動，（具體方案見附件）班主任教師向全校教師充分展示了自己的綜合素質(zhì)和才藝，受到全校教職工的高度贊揚。

通過一個學期的有效培訓，我校班主任隊伍的整體素質(zhì)普遍提高，很多班主任能過應用先進的教育方法和手段，積極開展班級建設活動，班主任能夠在科學先進的理念引領(lǐng)下開展教育教學活動，原來能力水平較差的班主任有了顯著提高，年輕班主任快速成長，剛參加工作3年的年輕班主任馬雯燕老師在全區(qū)班主任基本功展示活動中榮獲二等獎。

培訓班培訓總結(jié)(篇9)

7月22日至7月26日，我參加了區(qū)教育局舉辦的班主任培訓。在這次培訓活動中，在區(qū)教育局精心組織和安排下，我有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告，讓我大開眼界，接觸了許多新理念、新思想、新方法，受益頗豐！

1、提高了思想認識，增強了從事班主任工作的責任感、使命感

通過學習，我真切感受到了班主任工作所承載的使命，感受到了區(qū)教育局對班主任隊伍建設工作的高度重視。通過學習，我們對當前班主任工作的理論、方針、政策、形勢、任務及其重大意義有了更全面的了解，進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我認識到班主任工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。班主任是學生健康成長的守護者，是學生班級群體組織的領(lǐng)導者，是學校教育計劃的貫徹者，是各種教育力量的協(xié)調(diào)者，是保證教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。

2、開闊了視野，拓寬了思路，提高了理論修養(yǎng)和專業(yè)化水平

通過直接聆聽名師講經(jīng)、專家講座、專題研修、互動交流等形式，我獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他學校優(yōu)秀班主任工作的成功經(jīng)驗，我極大地開闊了視野，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧，提高了教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平。

這次培訓，專題報告水平很高，具有非常強的業(yè)務性、針對性和可操作性。從新時期班主任工作規(guī)范到班級活動設計與組織、學生問題研究……既有點又有面，既有政策宣講也有個案分析，既有理論指導，又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓從基層班主任面臨的幾個熱點難點問題入手，讓我們補習了教育理論知識，提高了教育理論修養(yǎng)和班主任工作的專業(yè)化水平，讓我對如何做好班主任工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識，從中學到了不少管理班級、教育學生的具體方法。如全國著名特級教師魏書生老師給我們傳授的一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念，班主任的工作準則等等，使我收益匪淺，在今后的工作中我應該學習魏書生老師“一靠民主、二靠科學”的學生管理理念，與學生增進交流，尊重學生，寬容學生，善于運用依法治班的方法促進學生的發(fā)展。全國十佳班主任山東兗礦集團濟東小學劉沛華老師的話也使我深受啟發(fā)：“悅納每一個學生，悅納班主任工作，帶著一顆快樂的心出發(fā)，做一個快樂的班主任?！边@段話將激勵著我認真地對待、快樂地從事班主任工作。

3、交流了工作經(jīng)驗和學習體會，促進了經(jīng)驗與知識的共享

本期培訓班共有來自全區(qū)幾十所學校的班主任學員近三百人。我們充分利用這次學習機會，結(jié)合自身工作實際，就班主任形象、學生心理健康、班級建設、班級活動設計等各方面的問題與兄弟學校的同行進行了廣泛和熱烈的交流，收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。區(qū)教育局舉辦培訓班搭建的平臺，為我在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系，共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

每位班主任都渴望獲得成功，我也不例外。教育是一種精雕細琢的藝術(shù)，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù)才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)人才來。張紅老師說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”。通過這次培訓，我的收獲真的很大。我有決心、有信心在班主任的工作崗位上勤奮工作、努力耕耘，為扎實做好做實班主任工作奉獻自己的光和熱！愿我們都做一名“幸福的班主任”！

培訓班培訓總結(jié)(篇10)

教育是培養(yǎng)生命的事業(yè)，從教xx年，一直擔任班主任的我，在學?！梆B(yǎng)文明之風、求優(yōu)質(zhì)之學、育和諧之才”的理念引領(lǐng)下，將“將愛與責任傾注教育，靜待花開”作為我的座右銘，把如何建設一個良好的班集體作為我班主任工作的重要目標之一，下面我想從三個方面說說我的一些做法：

一、培養(yǎng)自我管理意識。

俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。面對班中頑皮的學生、不守常規(guī)的行為，我們及時制定了《班級公約》，讓學生參與到《公約》的制定中來，在《公約》的實施中，我多用激勵為主，批評為輔的方式進行。對于違反了班級公約的同學，我提出可以用做好事、唱歌等，來“將功補過”。 同時每個同學都有自己的責任崗，他們各司其職，相互影響、相互制約，責任意識和自我管理意識更強了。孩子們自定規(guī)矩、自成方圓，在愉快的心情中不斷進步。

一年級上學期時，我把行為習慣作為中心。經(jīng)過一學期的訓練，孩子們養(yǎng)成了較好的行為習慣。第二學期開始的時候，我就把工作逐漸放到小干部的培養(yǎng)上，我先陪著他們開展了幾周的工作，比如：教衛(wèi)生委員如何合理管理同學打掃衛(wèi)生；教學習委員怎樣組織早讀；教紀律委員如何管理紀律……教時手把手，干時放手干。

二、開展豐富多彩活動。

班級活動是班集體建設的命脈。豐富多彩的活動，可以讓學生活潑、健康地成長。午后，陽光下的老鷹捉小雞，讓學生們真正找到了童年的快樂；六一兒童節(jié)，一曲 “種太陽”讓孩子們大放異彩；雪中，一個個滾圓的雪球成了孩子們快樂的源泉，雪孩子也成了我們必不可少的朋友，多彩的社會實踐活動，讓孩子們走向社會、親近自然，增強了集體意識。書寫是我班的亮點，習字是我們每日必修課。

班里每周都開展書法小作品展覽，優(yōu)秀作品搬上了板報。同學們參觀優(yōu)秀作業(yè)時，情不自禁地贊嘆聲出聲。榜樣的作用是無窮的，就這樣互相影響下，大家都在不斷的進步。此外，在學校舉辦的各項活動中，我都鼓勵學生積極參加，努力爭取好成績。學生每一次的成功，都能讓班集體增色，也讓每一位同學更加熱愛班集體。

三、 塑造健康心理素質(zhì)。

“教師應該是心理醫(yī)生”，這是現(xiàn)代教育對我們的要求。現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師不僅僅是人類文化的傳播者，也應該是學生心靈的塑造者，是學生心理的維護者。想讓學生充滿陽光，教師就應該是太陽，用我們開朗、樂觀的心態(tài)去照亮學生。

面對自卑的學生，我告訴他要正確地認識、估量自身的價值；面對驕傲的學生，我會給他講驕兵必敗的道理；面對單親孩子，我會盡自己最大的努力彌補他在親情上的缺失；面對學困生，我會用我不厭其煩的耐心給予他們學習的信心……面對不同的孩子，我會采用不同的方式與其溝通，因此，孩子們愿意和我交流。因為我知道教育是心靈的藝術(shù)，在這種心靈的交融中讓學生的心情得以釋放，讓他們的內(nèi)心充滿陽光。

四、構(gòu)建良好家校關(guān)系。

尊重家長，最大限度的爭取家長的工作支持是我做班主任的目標之一。當有的家長在孩子學習上有困難的時候，家長找到我，我會獻言獻策、不厭其煩的幫著想辦法；當有的學生生病住院的時候，我會帶上水果和全班同學的問候去醫(yī)院探望；當有的學生生活上有困難的時候，我會伸出我的援助之手，盡自己的微薄之力。

就這樣，我用對學生的熱愛之情贏得了家長對我的尊重之意，這樣我的工作開展起來就更加得心應手了。今年我用夢想課的理念設計了一次家長會，其實家長的理念是靠我們來改變的。總之，班主任是連結(jié)、協(xié)調(diào)家校關(guān)系的紐帶，同家長的交往是班主任工作中不能輕視的問題。因此，班主任應學會與家長合作，才能共同教育好學生，完成各項教育任務。

總之，班主任是班集體建設的總指揮，是學生個性發(fā)展的總導演。班主任應當積極創(chuàng)造條件，讓學生實行自我管理，養(yǎng)成學生的良好習慣，從而讓每個學生在班集體的大舞臺上得到全面的發(fā)展。

培訓班培訓總結(jié)(篇11)

此次培訓活動，除了反映出上述的情況以外，也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力，因此可以說，xx年區(qū)小學班主任培訓活動是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

很幸慶自己成為“小學班主任遠程培訓”中的一員。在此過程中，受益良多，特別是作為剛剛走進教師隊伍的我來說，這次培訓無疑是一筆寶貴的財富。也讓我深刻的認識到：有什么樣的教師就有什么樣的教育，做為教師必須要把“為人師表”作為自己的座右銘。我會將自己所學的東西根據(jù)具體情況運用到我的班主任工作當中。希望自己能成為一位優(yōu)秀的班主任?，F(xiàn)將自己學習感悟和工作反思總結(jié)如下：

一、辦好協(xié)調(diào)員一角色

大家都知道作為低年級班主任，我們每天都要聽到各種各樣的告狀聲，那么這時候就要你辦好協(xié)調(diào)員一角色。這需要培養(yǎng)教育的系統(tǒng)觀 ，良好的溝通技能，足夠的耐心和強烈的責任心，并注重加強與家庭、社區(qū)的合作渠道和機制，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，為順利開展教育教學工作提供保證。辦好協(xié)調(diào)員的角色，從另一層面上看，可以保護學生的自尊心。當你協(xié)調(diào)不好一件事兒的時候，學生的自尊心在無形當中就會受到傷害。這就達不到我們教育的目的了。、

二、情感教育

新課標強調(diào)：教師要有一定的威信，這樣有助于教學工作的順利展開。但在每種程度上，學生能與教師更為深入的接觸，相互之間像朋友那樣坦誠相待。教師在學習、生活、人生等多方面給予學生更多的指導和鼓勵，與他們一起分擔痛苦和憂傷、分享歡樂與幸福，促進學生身心的健康發(fā)展。就像案例中得童老師，蹲下來和學生講話，聆聽他們的心聲，讓學生的敬畏心理減少，他們才會敞開心扉和你聊天。人本主義心理學家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強調(diào)學習中人的情感因素的重要性。他們認為，“必須尊重學習者的意愿、情感、需求和價值觀，主張在師生間建立良好的交往關(guān)系，形成情感融洽、氣氛適宜的學習情境?！边@其實就是我們中國提出的“愛的教育”。

三、提高綜合能力素養(yǎng)

這次培訓，我們必需承認作為現(xiàn)時代的班主任必須提高綜合能力素養(yǎng)。這樣才能解決教育中層出不窮的問題。我所在的學校中嚴重的問題是留守兒童，無形中增加了教學工作的難度系數(shù)。班主任綜合能力的提高可以派上用場，首先是語言表達能力，當與學生在對話中，要積極引導和鼓勵學生，沒有較強的語言表達能力，是很難在教學事件中較好的解決問題，也達不到教育的目的。其次是班級管理能力，在面對多數(shù)的留守兒童時，如何管理好班集體，這叫需要自身提高組織管理能力。最后是反思能力，在管理過程中，也許不是事事都順心，因此，反思你所產(chǎn)生的問題，以便做出調(diào)整，改進教學或管理方法，以適應新的變化。

四、良好的班集體

在一個良好的班集體中，學生會感到集體對他們的關(guān)心與尊重，體會到從集體中獲得知識、友誼和實現(xiàn)他們的某種心愿時，學生往往也會努力使自己成為集體有所奉獻的一員。因此，作為班主任就要思考如何建立一個良好的班集體?馬卡連柯認為，“教師要影響個別學生，首先要影響學生所在的班集體，然后通過這個學生集體和教師一起影響這個學生，這樣會產(chǎn)生巨大的教育力量?！绷己玫陌嗉w也隨之建立起來了。

總之，我們要把培訓所學到的東西運用到我們的實踐當中去,才是培訓的意義之所在。

村會計培訓總結(jié)4篇

通過幼兒教師教育網(wǎng)編輯耐心的推敲和打磨，這篇“村會計培訓總結(jié)”終于完成了。移動設備的普及給了我們隨時隨地交流和共享文檔的便利，而范文的出現(xiàn)解決了許多人寫作困擾的問題。閱讀優(yōu)秀的范文可以使我們更加理性和合理地解決問題，最近你是不是在搜集優(yōu)秀的范文呢？這對你的職業(yè)會有所幫助！

村會計培訓總結(jié) 篇1

大學兩年結(jié)束，佇步回首，會計專業(yè)學習日益深入，于我而言，經(jīng)驗沒有多少，只能是在不斷地課堂學習和閱讀相關(guān)書籍中增強理論學習與心得?！对瓉頃嬁梢赃@么學》是“恍然大悟會計叢書”之一，全書共分10個章節(jié)，主要對如何學習會計知識作了介紹，具體內(nèi)容包括會計分錄四步速成、資產(chǎn)負債表和利潤表水到渠成、平行登記與雙重登記、簡說現(xiàn)金與現(xiàn)金流量表、現(xiàn)金流量表附表編制法等?！稌嬆切┦聝骸肥怯?0年職業(yè)生涯的“老會計”開出藥方，意在治愈會計實務中的疑難雜癥。管理人貼近會計的xx鏡，行外人掌握會計的速成書，專業(yè)人超越會計的助推器?！锻敢暪矩攬髷?shù)字:看故事讀財報》（作者郭永清）包括四篇。第一篇是“基礎(chǔ)篇”，介紹對企業(yè)財務報表會產(chǎn)生重要影響的各個因素，并構(gòu)建財務報表分析的整體框架——戰(zhàn)略分析、會計分析、財務分析、前景分析；第二篇是“戰(zhàn)略分析篇”，介紹了戰(zhàn)略分析的基本方法以及不同戰(zhàn)略對財務報表的影響；第三篇是“會計分析篇”，介紹了會計分析的步驟和方法，并結(jié)合資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表作了具體案例分析；第四篇是“財務分析篇”，以一汽轎車和東風汽車為例，說明如何判斷公司的營業(yè)活動獲利能力、資產(chǎn)利用效率、財務杠桿率、利潤的質(zhì)量、風險、現(xiàn)金流量的質(zhì)量，并在此基礎(chǔ)上作出公司盈利能力和增長能力的綜合分析。

王國維曾在《人間詞話》里提出讀書治學三境界："古今之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種之境界：''昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路''。此第一境也。''衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。''此第二境也。''眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處''。此第三境也。"就此之說，細琢我的會計專業(yè)學習，雖未曾達到第三境界，但第一境界和第二境界已使我感悟良多，當然，感慨也頗多。

第一境界：昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。

初識會計，想得簡單，準備也非常簡單。萬沒料到，深入接觸之后，遠沒有那么簡單，才發(fā)現(xiàn)那第一感是多么膚淺和幼稚的想法。會計，不僅僅是一把錢，一堆數(shù)字，更是一種信息，一個信號，甚至是一項決策。 會計是什么？會計，是一門非常嚴謹?shù)膶W科，它的脈絡結(jié)構(gòu)就像鎖鏈上的鐵圈一樣，一環(huán)扣一環(huán)。前因后果，來龍去脈，都非常清晰明朗。不過，這似乎只是它的內(nèi)在本質(zhì)。表象上可見的東西，貌似要復雜晦澀得多。而這些，正是會計作為一種理論，或者說一種經(jīng)驗的傳授，所顯露的結(jié)果。往往，這些結(jié)果又具有多變性、可操作性，學起來自然要費心費神了。問題也就來了，我們學習的是它的結(jié)果，還是本質(zhì)？

第二境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

會計作為一門科學理論的偉大精髓，構(gòu)建知識體系，融會貫通所有的學科知識，培養(yǎng)專業(yè)的精神和素養(yǎng)。知不易，行更難。道之所在，淚灑一路；理之所往，血濺一地。待到天涯望盡時，我以我心求真理。我思，故我在；我思，故我美。伊人何處？在水一方。隔江相望，兩眼淚汪。請與我盟，待我凱旋。終生不悔，為爾斷會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會生產(chǎn)中，會計一方面對生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算；另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核，以促使人們節(jié)約勞動耗費，提高經(jīng)濟效益。正是因為

在社會生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性，客觀上就需要有一種以經(jīng)濟數(shù)據(jù)的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

要說管理學把我們帶入一個概括的宏觀的世界，那么會計學就把我們帶入了管理的一個微觀世界，讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個企業(yè)。人類社會生存和發(fā)展都離不開物質(zhì)，并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費取得最大的物資財富，這也就讓會計學產(chǎn)生有了充足的理由。同時我們也慢慢認識到會計學發(fā)展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門學科的歷史，它展現(xiàn)了人類用聰明才智創(chuàng)造了最有價值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大，會計學就有多大。當我們接觸了這門課程后，就會清楚的發(fā)現(xiàn)會計和國家是相輔相成的，退一步來說，企業(yè)自始至終也要依賴于會計。當前，伴隨著經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展，高科技的日新月異，并不會遺忘會計，相反會計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面，同時也必將在會計學國際協(xié)調(diào)工作中，在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中，發(fā)揮越來越重要的作用。

第三境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。

對于第三境界，只能是靜心期盼。耐心求之，不得急切。但，愿站在第三境界的高度去俯視曾經(jīng)的得與失，理性分析和總結(jié)，以求更大的進步。因此，在這里，請允許我從理性的角度去闡述我內(nèi)心的一些想法。

（1）會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業(yè)務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導。為此，要求我們首先要熟悉基本會計準則，正確理解會計核算的一般原則，并在每一會計業(yè)務處理時遵循一般原則的要

（2）會計學的學習，必須力求總結(jié)和應用相關(guān)技巧，使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關(guān)聯(lián)性，通過分析實質(zhì)，找出核心要點。

（3）通?？衫觅~務處理程序圖，使復雜的問題變得簡單、直觀、明了。

（4）會計學中有關(guān)計算問題，可把握計算的特點和公式的來朧去脈，找出求解思路，避免呆記。

通過閱讀學習，我知道企業(yè)財務會計的目標主要是以對外提供財務報告的形式滿足有關(guān)方面的決策對企業(yè)會計信息的需求。要實現(xiàn)這一目標，關(guān)鍵是保證財務報告的質(zhì)量，因此需要有專門的會計規(guī)范。

企業(yè)財務報表也稱會計報表，是指企業(yè)對外提供的、以日常會計核算資料為主要依據(jù)，反映企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一會計期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件。它從時間上可以分為年報、半年報、季報和月報；從內(nèi)容上可以分為資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表同和附注。企業(yè)編制財務財務報表，對于改善企業(yè)外部有關(guān)方面的經(jīng)濟環(huán)境和加強企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理，具有重要作用?！疤摷儇攧請蟾妗笔侵肛攧請蟾嬷兴沂镜呢攧諘嬞Y訊存在嚴重不實或者財務報告的揭露存在重大遺漏。我們要通過對比企業(yè)過去的業(yè)績、行業(yè)先進（或平均）水平來判斷企業(yè)業(yè)績的好壞。如果想更深入研究一家企業(yè)，就要通過分析金額變動與變動的百分比和某些財務數(shù)據(jù)的趨勢比例、結(jié)構(gòu)比例和比率等信息來分析。關(guān)于財務報表的具體心得體會如下：

首先，財務報表應以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)編制。企業(yè)應當以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)，根據(jù)實際發(fā)生的交易和事項，若某些重大不確定因素可能導致對主體持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生嚴重懷疑時，應對不確定因素充分披露。但企業(yè)不能以附注披露代替確認和計量。第二，列報的一致性。列報一致性要求財務報表中的列報和分類應在各期間之間保持一致。除非準則要求改變，或主體的經(jīng)營性質(zhì)發(fā)生重大變化，改變后的列報能夠提供更可靠的、且對財務報告使用者更相關(guān)的信息，同時不損害可比信息。第三，重要性項目單獨列報。項目的性質(zhì)應當考慮該項目是否屬于企業(yè)日?；顒?、是否對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果具有較大影響等因素；項目金額大小的重要性，應當通過單項金額占資產(chǎn)總額、負債總額、所有者權(quán)益總額、營業(yè)收入總額、凈利潤等直接相關(guān)項目金額的比重加以確定。

第四，有關(guān)抵銷的界定。項目金額不得相互抵消財務報表中的資產(chǎn)項目和負債項目的金額、收入項目和費用項目的金額不得相互抵銷，單獨列報資產(chǎn)和負債、收益和費用以便使用者更易理解已發(fā)生的交易、其他事項的情況，以及評估主體未來的現(xiàn)金流量。

第五，財務報告中應列報所有金額的前期比較信息。當期財務報表的列報，至少應當提供所有列報項目上一可比會計期間的比較數(shù)據(jù)，以及與理解當期財務報表相關(guān)的說明，其他會計準則另有規(guī)定的除外。當財務報表項目的列報發(fā)生變更的，應當對上期比較數(shù)據(jù)按照當期的列報要求進行調(diào)整，并在附注中披露調(diào)整的原因和性質(zhì)，以及調(diào)整的各項目金額。

總之，通過閱讀會計專業(yè)書籍，我對企業(yè)的經(jīng)營管理有了更深的認識。在閱讀中也使我認識到了自己很多方面的不足，我會再接再厲，爭取為進一步深造和以后的工作積累更全面的知識，同時掌握更多的會計技能。

村會計培訓總結(jié) 篇2

為了讓我們能盡快適應和勝任會計崗位，單位為我們組織了為期三個月的會計培訓。學習期間，學校為我們安排了師資力量宏厚的教師團隊，并理論與實踐相結(jié)合的對我們進行了專項培訓。安排了6門課程，其中包括《基礎(chǔ)會計》、《會計實務規(guī)范》、《會計職業(yè)道德與財經(jīng)法規(guī)》、《財務會計》、《會計綜合實訓》、《會計電算化》?，F(xiàn)對本次培訓做以下總結(jié)：

會計培訓主要是為了提高我們的實際應用水平。在培訓過程中，通過做分錄，填制憑證到登記賬簿來鞏固我們的技能。通過培訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結(jié)合的目的。

在培訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務的明細賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬；之后編制科目匯總表，進行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對；最后要編制會計報表；將有關(guān)記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫培訓報告。

此次會計培訓中,我們培訓的內(nèi)容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對會計主體的必要簡介,相關(guān)資料的提供,有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務的提示和說明等等。在培訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課 堂學習中實踐知識不足的缺

陷,掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過培訓的仿真性,使我們感到培訓的真實性,增強積極參與培訓的興趣。

我們將教材的理論知識學完以后,進行了綜合模擬培訓。培訓重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。首先我們先熟悉實訓資料，然后根據(jù)資料先把總賬和明細賬的期初余額給登記好。再根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務，填制記賬憑證。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后根據(jù)記賬憑證，登記銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬以及各類賬簿。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù)，編制“t”字型賬戶填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬，根據(jù)相關(guān)資料填制利潤表和資產(chǎn)負債表。最后把記賬憑證和科目匯總表裝訂成冊。作為一名會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬培訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內(nèi)容的質(zhì)量。

通過這次會計培訓，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過培訓，使我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會計、財務會計和成本會計等相關(guān)課程進行綜合運用，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程和會計操作的基本技能；將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的

認識，為我們走上會計工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。

會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心＋一份耐心＋一份責任心＝人生價值的詮釋?！熬谟嬎悖朴诠芾?，勤于理財”是會計的崗訓，所以，我會朝著這個目標不斷提高自己。

村會計培訓總結(jié) 篇3

懷著對國家的感恩，帶著對知識的渴求， xx年1月10日我來到了哈爾濱第一職業(yè)學校，參加了為期20天的省級財會專業(yè)骨干教師培訓。有幸聆聽了各位專家的指導，有幸與來自各地的中職教師深入地交流、探討……20天的時間，悄然流逝，可是留給我的卻是人生中一筆永恒的財富。

一、 了解先進職教理論，更新教育教學觀念

省廳對此次培訓十分重視，卜玉玲帶病參加了開班儀式，并做了重要講話，從辦班的意義、當前中等職業(yè)教育發(fā)展形勢等幾個方面做了強調(diào)。接下班哈一職的鮑校長 的講座使我對當前世界職教課程改革趨勢有了更深層的認識，了解了德國“雙元制”、英國“現(xiàn)代學徒制”、澳大利亞“新學徒制”。他對于中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃及中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師培訓項目的介紹，使我深刻的認識到這次培訓的重要作用和深遠意義，同時更進一步了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標。李國偉老師的《職業(yè)教育課程開發(fā)》講座，讓我了解了CBE（能力本位教育）與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，并學習了DACUM（教學計劃開發(fā)）的研討過程。李國偉老師的《教育教學研究法》講座中，我學習了現(xiàn)代教育科學研究的方式，對于教育科學研究過程有了更常深的了解。解決了我在平常工作中的一些困惑如：課題的選擇、文獻的查閱、及教育研究的設計等。在李老師指導下我完成了沅江職教中心學生基本情況調(diào)查表的編寫。《專業(yè)教學法》講座上，張建宗書記和賈圣武主任分別就基礎(chǔ)會計、財務會計、成本會計等學科的教學目標、教學內(nèi)容和要求做了介紹，同時根據(jù)多年的教學經(jīng)驗，指出在教學中應注意的問題并給予了我們教學的建議和指導。李國偉老師的《職教課程開發(fā)》中，我學習了職教課程開發(fā)的基本理論、方法和過程。同時在白老師的指導下完成了《財經(jīng)信息應用基礎(chǔ)》課程的開發(fā)。通過學習，我的思想和觀念得到了升華和提高，對“職業(yè)教育”的認識也有了質(zhì)的飛躍。

二、深化專業(yè)知識、拓寬專業(yè)視野

作為中職學校財會專業(yè)教師，面對著會計政策的變動，由于各種原因我都沒有機會學習新的準則。黃艷老師的《電算會計專題》對于我來說無疑是雪中送炭。《會計基本技能》課上，薛建宏老師不厭其煩，反復指導我們完成了從原始憑證填制到會計報表的填寫過程。在黃艷等老師指導下我們學習了多媒體稅收實務軟件、多媒體會計核算軟件和多媒體審計軟件?！敦攧哲浖陌l(fā)展》和《財務軟件的應用》講座上，我學習了用友財務軟件，并解決了一些在日常教學中存在的問題。在用友湖南分公司講師秦黎鋼的指導下，我們分組進行了沙盤模擬實訓。沙盤模擬對抗是一種體驗式的互動學習，它融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體，讓我受益匪淺。經(jīng)過兩天虛擬的經(jīng)營模式來進行商業(yè)運作，讓我切實的感受了市場競爭的精彩和殘酷。兩天中，有的團隊經(jīng)營狀況良好，有的卻瀕臨破產(chǎn)。我深深的體會到團隊協(xié)作的重要。在殘酷的市場面前，每個人都經(jīng)歷了一次次的抉擇，在放棄與堅持中，我體會到一個小小的失誤都可能會影響企業(yè)的生死存亡。緊張的學習中，所開設的課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓，實實在在學到最新的專業(yè)知識，并拓寬了專業(yè)視野。

三、難忘名師風采，感受專家魅力

一個多月中我不僅學到了新的教學理論和新的專業(yè)知識，同時我了感受到了名校名師的風采。老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì)，深深感染了我。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，經(jīng)過這一段時間的學習，真是受益匪淺。張書記嚴謹?shù)闹螌W風格，使我敬佩；李老師，薛老師高尚的人格和平易近人的工作作風使我感受到名師的風采；班主任李盛蘭老師作為益陽科技學院的教學十星，以她嫻熟的專業(yè)能力、熱烈的課堂氣氛，高尚的人格魅力深深感染了我。

四、感受企業(yè)文化，參與企業(yè)實踐

作為中職教師，我深知會計專業(yè)實習存在的現(xiàn)實困難和問題。說心里話，在實習之前我報著一種懷疑的態(tài)度。可是讓我想不到的是，系里各位老師動用各種關(guān)系為我們聯(lián)系好了實習單位，讓我們親身參與了實踐。因為我們大部分老師基本上沒有到過企業(yè)，所以在實習前，學院專程請來稅務、銀行、工商等系統(tǒng)的專家給我們做了精彩的講座，為我們的實習奠定了良好的基礎(chǔ)。xx年八月二十二日我被安排到我校進行會計專業(yè)實習。我校是國家重點事業(yè)單位。在校方安排下，我分別出納，會計核算等崗位進行實習。我校使用的佳和公司開發(fā)的ERP系統(tǒng)，在此期間我熟悉了會計電算化制單—賬簿—報表的整個流程，對于理論學習中

ERP運用有了更深層的理解 ，同時對企業(yè)的預算制度及預算過程也有了更加理性的認識。由于實習單位是事業(yè)單位，所以我還了解的事項不夠全面。但短短一周 “學習 創(chuàng)新 超越 ”的教育理念、 “居安思危 拼搏進取 忠誠盡責 務實創(chuàng)新”的人文精神深深的感染了我。總之，這次培訓讓我提高了理論結(jié)合實踐的能力，并且加深了對所學知識的理解，對我以后的教學工作將會有很大的幫助。

五、相互學習，共同進步

一個多月里，我認識來自各地的優(yōu)秀老師，在相互的交流中我開闊了視野，結(jié)識了很多朋友。同時我也認識到了自己的不足，認識到了南北職業(yè)教育發(fā)展的差異，吸取了各個學校在課程設置、實訓基地建設、教師管理、學校管理等等方面有效的作法。在大家庭中，每一位同學，都是我前進的伙伴也是我的師長。培訓結(jié)束后我會一直保持和各位學員的聯(lián)系，以便相互交流、共同進步，為以后更好的搞好教學打下了很好的基礎(chǔ)。

六、扎根職教 誓言無悔

非常幸運能有機會參加這次高層次、高水平的培訓，感謝國家對于職業(yè)教育的支持；感謝繼續(xù)教育學院的精心組織，使我們感受到家的溫暖；感謝經(jīng)濟貿(mào)易系的全體老師在學習上對我們的悉心指導；感謝我校方的積極配合，正是由于你們的付出和努力，才使我們的'培訓收到了如些好的效果。我會把這份恩情，把所學的新知識、新理念帶回學校，加以應用和推廣，我將趁著年輕，不斷學習，不斷進取，扎根職教，誓言無悔！

村會計培訓總結(jié) 篇4

教師肩負著為祖國培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的職責，經(jīng)過繼續(xù)教育培訓學習，使我深刻認識到，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

作為教師首先要有“敬業(yè)精神”，應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。當今時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，教育的競爭，教育靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，才能構(gòu)筑教師的“敬業(yè)精神”

其次教師要更新“教育觀念”十一屆三中全會以來，我國的教育實踐有了很大的發(fā)展，而在這個發(fā)展歷程中，教育觀念的變革尤為引人注目。在必須意義上，能夠說，十一屆三中全會以來教育發(fā)展的歷程，也就是教育觀念的不斷轉(zhuǎn)變和更新的過程，是不斷揚棄舊的認識向更貼合社會發(fā)展的方向邁進的過程。今日，我們要創(chuàng)立新型的、面向21世紀的基礎(chǔ)教育，首先要分析、反思現(xiàn)有實踐所體現(xiàn)的教育觀念，。沒有教育觀念的更新，再現(xiàn)代化的教育設施、再高學歷的教師隊伍，都不可能創(chuàng)造出面向21世紀的新基礎(chǔ)教育。所以，新的、正確的教育觀念是新基礎(chǔ)教育之魂

第三、教師要有合理的知識建構(gòu)?！皟H有教師教得好，學生才能學得好”。根據(jù)這個主張，教師知識應作為教師教育教學活動的基礎(chǔ)。教師知識是其從事教育工作的前提條件，應具備四個方面，即教師的學科知識、文化知識、實踐性知識和條件性知識。教師所具有的特定的學科知識，是其取得良好教學效果的基本保證，而不是唯一保證;文化知識。教師除了要有學科知識以外，還要有廣博的文化知識，這樣才能把學生引向未來的人生之路。教師的豐富的文化知識，不僅僅能擴展學生的精神世界，并且能激發(fā)他們的求知欲;實踐知識。教師的實踐知識指教師在面臨實現(xiàn)有目的的行為中所具有的課堂情景知識以及與之相關(guān)的知識。情景有分寸地進行工作，才能表現(xiàn)出教師的教育教學機智來。在這些情景中教師所采用的知識來自個人的教育教學實踐，具有明顯的經(jīng)驗性;條件性知識。教師的條件性知識是指教師所具有的教育學與心理學知識，包括掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段。能夠具體化為三個方面，即學生身心發(fā)展的知識、教與學的知識和學生成績評價的知識。這些知識能夠幫忙教師去遵循教育的規(guī)律，積極參與教育科研，并在工作中勇于探索創(chuàng)新

第四、教師要有”高超的教學藝術(shù)“作為一名教師，僅有淵博的知識是遠遠不夠的。教師對學生的影響，是任何現(xiàn)代化手段都無可替代的，尤其是對學生的身心發(fā)展，很大程度上都是受到了教師的'耳濡目染。所以，隨著社會的不斷發(fā)展與提高，人們的素質(zhì)不斷地提高，對教師的綜合素質(zhì)要求也越來越高。教師不僅僅要有高尚的品德，良好的修養(yǎng)與精湛的技能，更重要的是要懂得教學藝術(shù)以及如何在教學的過程中將這種藝術(shù)充分地體現(xiàn)出來，這是現(xiàn)代社會對教師這一職業(yè)的新的需求。那么，究竟什么是教學藝術(shù)呢我國的著名教育家嚴濟慈教授認為：“從某種意義上說，講課是一種科學演說，教學是一門表演藝術(shù)?！粋€好的教師要像演員那樣，上了講臺就要‘進入主角'，‘目中無人'。一方面要用自我的話把書本上的東西講出來，另一方面你能夠進行一場繪聲繪色的講演，這樣，同學們就會被你的眼色神情所吸引，不知不覺地投入到探索科學奧秘的意境中去。”

除此之外，教師還應具備“柔性化的管理才干”和“相當?shù)难芯克健钡?。教師僅有具備教師的素質(zhì)，才能出色的完成教育教學工作。

干部培訓班培訓總結(jié)

糾結(jié)于此的是不是也在寫范文呢？寫新文章時，可以參考范文的寫作模板。范文對我們的人生規(guī)劃和價值觀培養(yǎng)至關(guān)重要，今天幼兒教師教育網(wǎng)小編要向大家推薦一篇主題為“干部培訓班培訓總結(jié)”的文章，請相信除篇幅所限，文章中未涉及的信息亦甚少！

干部培訓班培訓總結(jié) 篇1

干部培訓班總結(jié)講話

同志們：

為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓班即將結(jié)束。培訓會上，韋鎮(zhèn)長從戰(zhàn)略的高度對做好新時期鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員和部署，幾位輔導老師從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是韋鎮(zhèn)長的動員報告，還是老師們的業(yè)務輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去后一定要認真學習，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：

一、領(lǐng)導重視，重點突出，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。

一是領(lǐng)導重視，組織有方。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓班是當前村級組織換屆選舉后進行的一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視，縣委專門召開常委會研究部署此項工作，縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導。當然，鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓工作，專門召開了黨委擴大會，安排專人負責，落實專人授課，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學內(nèi)容，教學內(nèi)容涉及黨的先進理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設、黨風廉政建設、社會治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持做到理論學習與業(yè)務輔導相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

三是抓住關(guān)鍵，重點突出。當前農(nóng)村工作的主要任務就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對十七大報告的解讀和科學發(fā)展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。

四是態(tài)度端正，學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉(zhuǎn)變，學習態(tài)度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經(jīng)驗，認真鉆研，力求學懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。

五是管理嚴格，自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時，及時了解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98%以上。

二、夯實基礎(chǔ)、提高水平、增強能力、鍛煉黨性，這次培訓班收到了較好的效果。

我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數(shù)同志一定會得到以下幾個方面的收獲：

一是理論基礎(chǔ)得到夯實。通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對十七大報告、科學發(fā)觀和中國特色社會主義的認識和理解，升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，大家系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義和農(nóng)村經(jīng)濟理論，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實際，學習鄉(xiāng)村經(jīng)濟理論后，對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時期的農(nóng)村政策及解決"三農(nóng)"問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

二是政策水平得到提高。通過對黨在農(nóng)村政策的學習，使我們的全體干部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，了解并掌握當前黨在農(nóng)村的各項政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。

三是工作能力得到增強。通過對農(nóng)村基層黨組織建設和村級工作規(guī)則等知識的學習，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。

四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習，使學員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。

五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新形式，爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。

下面就目前我鎮(zhèn)干部作風中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點要求：

一、充分認識加強干部作風建設的重要意義。

加強干部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題，進一步加強干部隊伍思想作風建設，對于落實經(jīng)濟工作的各項任務，對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展，具有極為重要的意義。

第一、加強干部隊伍思想作風建設是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。胡錦濤同志當選為黨的總書記不久，就到西柏坡考察，號召全黨"務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風".歷史經(jīng)驗證明，一個政黨、一個干部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領(lǐng)導革命、社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊伍的思想作風建設的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立；如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。我們千人橋近年來，發(fā)展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全鎮(zhèn)上下發(fā)揚真抓實干、埋頭苦干的工作作風分不開的。

但是在我們干部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題（這個后面我還要重點闡述）。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響干部的成長；我們千人橋美好的規(guī)劃和藍圖就難以實現(xiàn)，就會成為一紙空文；黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張；安定團結(jié)的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩(wěn)定因素。所以，加強干部隊伍思想作風建設是加快千人橋發(fā)展，完成預期工作任務，推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。

現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然后尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區(qū)經(jīng)驗，就強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。我們千人橋區(qū)位和資源優(yōu)勢相對滯后，發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱，這兩年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務?？傊痪湓挘康氖侨?，是干部，是扎實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位鎮(zhèn)上布置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，鎮(zhèn)上布置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也干不好事情。我鎮(zhèn)的計劃生育、村村通水泥公路和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體上應該是很不錯的。但我們一年到頭抓計生工作，一年到頭講計生工作，可是我們就是有少數(shù)村、少數(shù)干部就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強調(diào)這樣那樣的客觀原因。村規(guī)模要講大，沒有比重陽村再大的；人口多，有比重陽村再多的嗎？為什么重陽村在鎮(zhèn)上和縣里組織的計生檢查中，就是不出問題，這不是重陽村干部作風扎實，是什么？再說，我們村村通水泥公路工程，全鎮(zhèn)50%的村在實施，為什么有的村群眾捐款踴躍，捐款達到90%以上，而有的村幾乎一分錢收不上來，這又能說明什么呢？這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。

我們應該看到，我鎮(zhèn)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從全市范圍看，雖然我鎮(zhèn)的綜合位次增長速度很快，與06年相比進了22位，但有的經(jīng)濟指標排名還相當落后，任務非常艱巨。雖然縣委縣政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的經(jīng)濟工作會議上，我鎮(zhèn)十項工作受到了表彰，但實際上我們有些數(shù)字還是不實的，比起人家來，還有很大差距。最具代表性的就是計生工作，人家不說，我們自己心理也十分清楚。面對嚴峻的形勢，全鎮(zhèn)干部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的斗志，保持扎實的作風。

第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟發(fā)展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級干部的作風表現(xiàn)出來的。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投

干部培訓班培訓總結(jié) 篇2

下面是小編為大家整理的2022年度優(yōu)秀中青年干部培訓班工作總結(jié)（完整）,供大家參考。

兩個月來，在市委組織部、市委黨校領(lǐng)導、班主任及各位老師的親切關(guān)懷與嚴格監(jiān)督下，第X期優(yōu)秀中青年干部培訓班全體學員按照市委黨校統(tǒng)一安排部署，努力克服工學矛盾，扎實開展黨史學習教育和黨性修養(yǎng)提升教育，實施學習研討會2次，黨史學習教育及主題黨日活動4次，黨性現(xiàn)場體驗式教學19次，“家在XX”學員綜合能力提升教學4次，“四個一活動”5次；共撰寫心得體會材料和讀書用典心得體會50篇、調(diào)研報告42篇，全班45名學員圓滿完成了各項學習任務，結(jié)業(yè)率達到100%，取得了明顯效果，現(xiàn)將培訓情況具體總結(jié)如下：

一、基本情況

第X期優(yōu)秀中青年干部培訓班共有學員45名（其中男學員32人，女學員13人；中共黨員35人，非中共黨員10人），分別來自市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，從年齡結(jié)構(gòu)上看，平均年齡為32歲，最小的26歲，最大的43歲；從文化程度上看，碩士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上學歷的占86%，整體綜合素質(zhì)較高。

二、開展情況

（一）各級領(lǐng)導高度重視，培訓內(nèi)容設置科學。市委組織部和市委黨校領(lǐng)導高度重視本期中青班培訓，精心設計培訓方案，科學安排教學課程，貼心保障學員學習。市委組織部常務副部長XX親自參加開班動員，市委宣傳部、市委黨校、網(wǎng)信辦、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等領(lǐng)導和業(yè)務骨干親自為我們授課，市委黨校邀請黨校教師為學員們作《習近平法治思想》《毛澤東的戰(zhàn)略思想》《中國共產(chǎn)黨群眾工作的歷史經(jīng)驗與現(xiàn)實啟事》等講座，有效擴大了學員黨史學習教育的覆蓋面和知識面。同時，實施黨史學習教育專題研討活動，各學員結(jié)合培訓收獲、工作經(jīng)歷、黨史故事、具體案例等，以不同視角、不同維度等進行主題發(fā)言，積極促進了學員之間的學習經(jīng)驗交流和思想碰撞。市委組織部相關(guān)領(lǐng)導自始至終全程跟蹤，掌握情況，及時幫助解決培訓工作中出現(xiàn)的問題；市委黨校黨支部書記、常務副校長XX自始至終全程關(guān)注，副校長XX積極參加“家在XX”學員綜合能力提升活動；班主任XX老師盡職盡責安排協(xié)調(diào)好教學工作，組織班委帶領(lǐng)好全班同學。正是在相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷和各位老師的傾心付出下，本次培訓工作才能取得預期效果。通過學習研討，學員們系統(tǒng)掌握了各部門、各行業(yè)的業(yè)務知識，確保了在工作中不說錯話、不說外行話。通過結(jié)構(gòu)化研討的方式對提高領(lǐng)導干部執(zhí)行力的問題進行探討，鍛煉了學員們集體解決問題的能力以及對突發(fā)事件的應對和處置能力。還有，為了豐富提高學員的知識儲備量，每天開展“課前展示”活動，學員將自身工作業(yè)務知識、或熱點問題、或興趣愛好等拿出來輪流依次與大家進行分享，多方面、多領(lǐng)域充實拓寬學員們的知識面、豐富完善大家的知識結(jié)構(gòu)。

（二）政治理論持續(xù)強化，綜合能力全面提升。堅持把學習作為培訓的重中之重，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，緊貼市委黨校的教學計劃，堅持以理論學習引領(lǐng)提升培訓工作，以增長才干體現(xiàn)落實學習成效。黨支部、班委會積極發(fā)揮示范帶頭作用，突出抓好理論武裝和黨性鍛煉，每日早讀帶領(lǐng)全體學員大聲朗誦《習近平用典》，并進行交流。課余時間還組織學員們認真學習了《論黨性修養(yǎng)》《公務員法》《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》等書籍，學員們邊學習、邊討論、邊做筆記、邊撰寫學習心得體會，真正做到學有所得、學有所獲。通過這些課程的學習，使學員們拓展了知識面，開闊了視野，增強了準確判斷形勢、科學推動高質(zhì)量發(fā)展，促進提高了學員自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和解決實際問題的能力，又有力地保證了培訓工作順利有序、健康正確發(fā)展。在各位指導老師的精心指導下，各組根據(jù)自己的調(diào)研課題，合理進行組內(nèi)分工，并周密安排行程。在調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，分別撰寫了《在黨史學習教育中銘記光榮歷史，砥礪初心使命以奮進中的XX》《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》《關(guān)于XX市優(yōu)化營商環(huán)境提升政務服務效能的思考》《淺析XX市文化潤疆工程中如何彰顯“潤”的作用》等調(diào)研報告。

（三）各類活動充實豐富，全體學員凝心聚力。結(jié)合XX市現(xiàn)有的紅色資源，圍繞提升黨史學習教育成效，組織學員實地參觀XX市國防教育展廳、XX家風家訓館、XX工業(yè)展館、XX村時代記憶館等黨史學習教育基地，邀請在役軍人、場館講解員、專業(yè)講師現(xiàn)場講授，真實場景感受老一代革命家的如磐信念和熱血之心，感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及對子孫后代的諄諄教誨，感受新疆及XX市的工業(yè)發(fā)展變遷，有效提升了黨史學習教育的吸引力和感染力。堅持把黨史學習教育與豐富精神文化生活相結(jié)合，舉辦“學黨史、悟思想”書畫作品比賽、黨史知識競賽、趣味運動會、籃球聯(lián)誼賽等系列活動，增進學習友誼，深化團結(jié)融合，彰顯中青年干部昂揚進取的良好精神風貌。組織學員觀看紅色經(jīng)典影片《懸崖之上》，重溫崢嶸歲月，記憶艱辛歷程，感受革命時代共產(chǎn)黨員的英雄氣節(jié)。開展以“家在XX”為主題的學員綜合能力提升活動，說XX，講XX，講好身邊人，講清身邊事，激勵學員學史增信、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了豐富多彩的社會實踐和文體活動5次。開展黨性鍛煉軍訓活動，激發(fā)學員的高昂的工作學習熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使中青班更富凝聚力；組織開展研討交流和知識互動，提高工作標準，查漏補缺，彌補不足；適時召開黨支部會議，學習傳達黨的文件精神，收看黨性修養(yǎng)和廉政教育視頻。這些活動極大地豐富了學員們生活，加深了對XX歷史文化和區(qū)域經(jīng)濟的了解，增進了學員間的友誼，促進了中青班的團結(jié)，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了嚴肅、活潑、健康、向上的精神風貌。

（四）班務管理嚴肅活潑，黨性鍛煉有效提升。始終高度重視自身建設，嚴格要求，規(guī)范管理，維護了中青班的良好形象。按照組織要求，成立了臨時黨支部和班委會，選出了黨支部書記、班長、學習委員、宣傳委員、紀檢委員、文體委員、生活委員和各小組組長，形成了在政治學習、組織活動、監(jiān)督管理等方面各司其職、各盡其責的組織機構(gòu)。全班45名學員均能強化自我約束、自我提升，整個班級氛圍團結(jié)活潑、積極向上、凝心聚力、戰(zhàn)斗力強，學員在培訓期間沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)違法行為。班干部帶頭遵守并自覺督促學員認真學習市委黨校學員手冊，自覺執(zhí)行《XX市委黨校 行政學院改進作風、加強學員管理五項規(guī)定》和學員須知。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和干部培訓“十不準”紀律要求，自覺遵守學習紀律、課堂紀律、請銷假紀律、生活紀律，不斷強化黨員意識，嚴守黨的政治紀律。通過完善考勤、班務活動、小組工作匯報、階段性總結(jié)等載體，及時跟蹤了解每位學員的學習情況。通過編發(fā)簡報、書面匯報等形式，及時向市委黨校匯報，全方位、多角度地宣傳、展示黨支部和班委會以及全體學員的學習工作、文體活動、考察紀實、學習體會和理論成果等動態(tài)，共編發(fā)簡報5期。為增強黨性鍛煉，繼承革命傳統(tǒng)，還先后組織赴XX花苑網(wǎng)格黨支部、XX鎮(zhèn)XX村基層黨組織建設、漫享田園、XX社區(qū)接受紅色教育等一系列黨性教育活動，通過這些活動，學員心靈受到了一次又一次的洗禮，黨性修養(yǎng)得到了不斷升華，增強了牢記宗旨意識、做好本職工作、服務XX市經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。

（五）延伸培訓滿載而歸，紅色教育武裝思想。7月7日至17日，在市委黨校XX副校長的帶領(lǐng)下，39名學員在十三朝古都西安、革命圣地延安，感受紅色文化，學習延安精神，接受革命教育洗禮。一是學黨史，強化黨性修養(yǎng)。采取專題授課、現(xiàn)場教學、專題研討、情景教學等方式，學習《全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代中國周邊安全形勢與我們的外交選擇》《西安文化產(chǎn)業(yè)研究—以曲江為例》《百年輝煌—中國共產(chǎn)黨歷史回眸》《中國共產(chǎn)黨在延安十三年》等課程， 透過厚重的黃土地、斑駁的革命印記、千年古都的歷史文化底蘊，真切地感受到西安歷史文化遺跡和延安革命舊址是最鮮活的黨史教材，引導大家聽黨話、跟黨走、感黨恩，從黨史和十三朝古都歷史中汲取奮進的力量。二是祭先烈，堅定理想信念。在四八烈士陵園，中國延安干部學院教授XX在現(xiàn)場講授《學習革命先烈 堅定理想信念》專題講座，XX教授從“四八空難”中犧牲的王若飛、博古和葉挺等三位革命先烈的點滴故事之中講授了延安精神，探尋了革命先輩的初心和使命。講座后，開展“學習革命先烈 堅定理想信念”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，敬獻花圈，并集體默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是尋蹤跡，深悟革命精神。先后實地參觀了西安事變紀念館、八路軍駐西安辦事處、鳳凰山革命舊址、王家坪革命舊址、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、延安革命紀念館等紅色教育基地。窯洞里、大樹下、院落中，學員們手拿著小馬扎隨時隨地聆聽老師的授課，一路追尋革命先烈的奮斗歷程，領(lǐng)略老一輩革命家的風采。四是憶歲月，見證知青磨礪。走進梁家河，參觀了梁家河村史館、知青舊居1號院和3號院以及習近平總書記當年帶領(lǐng)群眾修的沼氣池、打的水井、辦的鐵業(yè)社、縫紉社、磨坊等。通過一幅幅圖片、一件件實物，學員們真切地感受到習近平總書記當年扎根農(nóng)村，與梁家河群眾相濡以沫、苦干實干、銳意進取的奮斗歷程和為民情懷，深刻感受到習近平總書記當年作為基層黨支部書記不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔當。五是觀紅秀，傳遞延安精神。開展情景教學紅秀《延安 延安》，學員們深深被劇中所表現(xiàn)的那個年代追隨信仰追求民主、投身革命矢志奮斗的年輕人所打動，深深被跌宕起伏、戰(zhàn)火紛飛的革命場景和身臨其境、直擊心靈的真實感受所震撼，深深被延安精神孕育的動人的革命情懷、強大的思想偉力所感染。六是赴現(xiàn)場，學習旅游模式。為積極做好XX市旅游業(yè)和鄉(xiāng)村振興深度融合發(fā)展提供理論支持和建言獻策，到全國文明村鎮(zhèn)袁家村、曲江新區(qū)、西安電影制片廠進行考察學習，了解袁家村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的歷程、經(jīng)驗及模式；思考如何發(fā)掘區(qū)域文化與本地旅游資源相結(jié)合的問題；探尋一二三產(chǎn)深度融合的發(fā)展模式。

三、培訓收獲和體會

一是理論水平得以提高。按照學習計劃安排，持續(xù)深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領(lǐng)會、理解掌握，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解、領(lǐng)悟、掌握，深刻認識到新思想是當代最現(xiàn)實最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們踐行初心使命的精神旗幟和思想武器，我們必須學深悟透、真信篤行，做到學思用貫通、知信行合一，切實在新思想的指引下，促發(fā)展、保民生、著力解決群眾反映的突出問題的經(jīng)驗做法，以堅定的政治定力走好新時代“長征路”。

二是黨性修養(yǎng)得到增強。通過到革命教育基地參觀學習、瞻仰革命先烈、學習黨史新中國史、學習先輩先進事跡等，深入感悟了共產(chǎn)黨人的初心源自于對黨、國家、人民的赤子情懷，是共產(chǎn)黨人砥礪奮進的根本動力。通過黨建理論學習、深入紅色基地，追尋先烈足跡，重溫黨的苦難輝煌，感到收獲很大，從精神到心靈上都接受了一次洗禮，增進了對群眾的感情，強化了宗旨意識，進一步領(lǐng)會了“從群眾中來到群眾中去”的領(lǐng)導方法和工作方法，也更加堅定了理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀。

三是領(lǐng)導能力得到提升。通過對領(lǐng)導科學與領(lǐng)導素養(yǎng)、法制思維與法治政府、推進政府治理現(xiàn)代化、突發(fā)事件應對與處置等課程的學習，使學員們較全面地掌握了領(lǐng)導方法、領(lǐng)導經(jīng)驗和領(lǐng)導藝術(shù)，提高了科學研判能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急反應能力，特別是與群眾打交道、處理復雜問題的能力和密切聯(lián)系實際、推動工作落實的能力。學習期間，學員們共發(fā)表信息7篇。

四是開拓創(chuàng)新得以加強。全面了解了社會發(fā)展、體制改革、政府管理的基本情況，真切感受了國情、黨情、市情、民情，見證了XX市發(fā)展的日新月異和各族群眾生活蒸蒸日上的喜人變遷，既感受到中華偉大復興的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，也感受到改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)之任重與道遠，增強了推動科學發(fā)展、構(gòu)建社會主義核心價值觀的緊迫感，堅定了政治理想信念。

今后，我們將以此次學習培訓為新的起點，堅持學用結(jié)合、學以致用，切實將所學所獲所思所感轉(zhuǎn)化為努力工作的前進動力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的無比熱情，最大化用以指導實踐，更加堅定理想信念，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，以更飽滿的激情、更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風，投入到今后的工作、學習、生活之中，努力爭做優(yōu)秀的中青年干部，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，再立新功、再創(chuàng)佳績，為爭當社會穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先鋒、建設生態(tài)宜居美麗新XX作出新的更大的貢獻！

干部培訓班培訓總結(jié) 篇3

2020年全區(qū)青年干部培訓班馬上就要結(jié)束了，在這一個月的時間里，本人嚴格執(zhí)行開班時制定的黨性鍛煉計劃，結(jié)合培訓班教學計劃，注重從多方面、多渠道加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)?；仡櫼粋€月的學習實踐，本人在黨性方面得到了進一步的加強，在理論方面得到了進一步的充實，在思想方面也有了更新的飛躍，主要收獲有以下幾點：

培訓期間，本人通過系統(tǒng)學習樹牢了科學的世界觀、人生觀、價值觀。一是注重學習政治理論。本人系統(tǒng)學習了黨的歷史及黨的路線、方針、政策，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆歷次全會精神，對黨的綱領(lǐng)性文件進行研讀。通過學習，增強了自身的政治意識、大局意識，堅定了信念、強化了黨性，在政治理論方面有了新的提升。二是注重學習專業(yè)知識?，F(xiàn)今的工作對專業(yè)能力和業(yè)務水平要求越來越高，本人根據(jù)教學計劃學習了當前國家大政方針及當前我區(qū)產(chǎn)業(yè)招商、人才方面現(xiàn)狀，對全區(qū)幾項重點工作進行學習了解，使理論學習與當前需求有機結(jié)合起來，提升了自身理論聯(lián)系實際、知識用于實踐的本領(lǐng)，為我今后的工作指明了方向。

素質(zhì)拓展活動通過一個個團隊游戲，讓每一位學員參與其中并成為不可或缺的一員，使每一名學員都能透過游戲悟出真理，也使我充分體會到了團隊合作的重要性，激發(fā)了自身勇敢、信任、思考等潛質(zhì)，對指導將來的工作學習起到了至關(guān)重要的作用?！叭苯逃ㄟ^與群眾同吃同睡同勞動，讓自身真正感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不易，通過黨支部領(lǐng)辦合作社勞動體驗也使我看到了農(nóng)村未來的發(fā)展前景，讓自己在今后的基層工作中能夠設身處地為群眾著想，全心全意為人民服務。同時，在勞動中我也感受到了目前我們農(nóng)村發(fā)展中的一些短板，這就要求自身在今后的工作中多思考、多實踐，找到破解方法。

培訓期間，我們參觀了一系列紅色教育基地、黨性教育基地，以實地觀摩形式更加突出了黨性教育的目的和效果。通過講解、展板、實物、影視資料等形式全面展示了波瀾壯闊的革命歷史。透過紅色歷史，使我思想上受到了一次次強烈的沖擊和深刻的洗禮，也使我感受到共產(chǎn)黨人的使命和追求，感受到信仰的力量和奮斗的艱辛，感受到自己肩上的責任和擔當。在今后的工作中，我們應當不忘初心、牢記使命，堅定信念、振奮精神，立足本職、勤奮工作，在基層的廣闊天地扎根作為，發(fā)揚老一輩革命家的拼搏精神，在工作中轉(zhuǎn)變作風、有所作為。

培訓期間，我們組織了形式多樣的班級活動，有研討、有比賽、有評選、有寫作。利用周末時間，我們開展了豐富多彩的志愿活動，有宣講、有勞動、有參觀、有學習。通過這些活動，在增強學員之間的凝聚力的同時，提高了我們將學習成果轉(zhuǎn)化為具體實踐的能力。通過學員之間思維的碰撞使我對問題有了全新的認識，通過各種交流比賽使我看到了自身的差距和不足，通過材料寫作使我增強了總結(jié)提煉的能力，通過社會宣講拉近了我與群眾的距離。讀萬卷書、行萬里路，學習不僅在于課本之上，更多的是實踐帶給我們的成長。

青干班的日子充實而美好，我認為這段時間帶給我更多的是一種思維方式和實踐能力。在今后的工作中，我將以此次培訓為契機，將學到的知識充分運用到今后的工作中去，踏踏實實、勤勤懇懇，在自身的崗位上做出屬于自己的貢獻。

干部培訓班培訓總結(jié) 篇4

本月赴xx參加了一次全市第二期優(yōu)秀女性人才的培訓，報到當天看到會標，坐在市委黨校的教室里誠惶誠恐，如坐針氈；自認為離“優(yōu)秀人才”的標準相差甚遠，只有“女性”兩字符合要求，當市委組織部沈部長說：“所謂優(yōu)秀人才特指精通某一行業(yè)，并能為行業(yè)、社會帶來進步和財富之人”時，不禁釋然，韓愈云：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，立志把這次培訓作為走向“專攻”的階梯，正如萬鵬飛教授在結(jié)業(yè)式上所言：“人生就在聚散之間”，在這次培訓中，我開拓了視野、增長了知識、奠定了友情、積蓄了前行的動力，感悟了人生的真諦，可以說，短暫的培訓，永恒的收獲。

一是辦班模式值得學習借鑒。 本次培訓班主要是市婦聯(lián)牽頭組織，但該培訓課程列入市委組織部的主體班次，因此無論是參訓內(nèi)容設置，學員構(gòu)成情況，還是培訓規(guī)模都值得學習，市婦聯(lián)施主席、市委組織部余處長全程帶班學習，嚴謹?shù)膶W風帶動了學員們求知好學、樂思善辯、開拓進取的班風，加上xx行政學院開放、合作、平等的教學氛圍，“有思想、會管理、尊重人”的師資力量，將培訓的成效凸顯地淋漓盡致。這幾年團市委也組織了很多有層次、上水平的團干部培訓班，也采用了“請進來，走出去”的方式，讓各級團干部接受各類培訓，大多數(shù)培訓班都是團系統(tǒng)內(nèi)部組織的，上到團中央，下到街道、社區(qū)團支部培訓，橫向部門合作間的綜合性培訓較少，市婦聯(lián)這種辦班模式，以市委黨校為依托，以市委組織部為支撐，以女干部后備為主體，一方面擴大了婦聯(lián)組織的號召力、影響力，另一方面也增進了各條線婦女同志對組織的認同感和歸屬感，值得借鑒。

二是培訓教學模式令人欽佩 。本次培訓班主體依托xx政府管理學院，但個體教學容國防、國學、人文、經(jīng)濟、法律、養(yǎng)生等清華、海事、央視客座教授為一體，真正體會到“兼容并蓄，有容乃大”的大學風范。正如班長吳虹娟在結(jié)業(yè)典禮上所說“7天時間，9個專題，2次考察，讓我們?nèi)轿坏墨@得了信息，積累了財富”，在外松內(nèi)緊的教學模式中，我也身臨其境地觀察和感受名校的日常運作，規(guī)章制度和文化氛圍，在xx圖書館、學生食堂、百年禮堂乃至小賣部，都能獲得許許多多的正能量，如白彥教授說“到xx來學習目的有三，一是學習技能，二是學習知識，三是學習思想方法”，對我觸動很大；在“爸爸，我們回家”話劇互動中，親情本源，讓我潸然淚下；在xx書店員工對話：“作為一個女性，你可以不成功，但你必須要成熟……”盡管來去匆匆，但這種經(jīng)歷讓我受到了視界觀、識界觀和思界觀的三重觸動。

三是學員之間的友情彌足珍貴 。無論是年輕有為、充滿活力的80后，還是謙虛謹慎、勤奮好學的70后，或是嚴于律己、顧全大局的60后，每個學員都是一本書，每個學員都是一首歌，每個學員都是我學習的楷模。一周來， 53名學員在一同乘車、一起學習、一起交流、一同散步、一起合影、一路歡歌、一路笑語中都收獲了沉甸甸的友情。雖然我們來自不同的單位，不同的年齡、不同的生活環(huán)境、不同的行業(yè)、不同的人生經(jīng)歷，匯集在這里，就像無數(shù)的溪流匯集在一起。如果說專家教授的授課是縱向的灌輸，那么，學員之間的互動帶給我的就是橫向的講義。在這個特定的時刻，我們帶著不同的講義走到一起來，欣賞彼此散發(fā)的搖曳星光，讓我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。

“你曾對我說相逢是首歌，分別是明天的路……”，本期培訓班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是綠色的河，心兒是永遠的琴弦，堅定也執(zhí)著……”的信念。

干部培訓班培訓總結(jié) 篇5

在中青年干部培訓班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過議定3天的集結(jié)培訓，公司進行的中青年干部培訓班即將結(jié)束，下面我就培訓環(huán)境簡要總結(jié)以下： 進行此次中青年干部培訓班，是公司黨委根據(jù)黨中間關(guān)于加大年青干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的必要，針對基層帶領(lǐng)班子屆中考核發(fā)覺的題目，急劇提拔公司中青年干步隊伍的集體本質(zhì)，為公司的改革成長供給強有力的人才包管而作出的決議。

固然只有轉(zhuǎn)瞬的3天時候，但進修內(nèi)容還是比較充裕的，我們聽取了***教授關(guān)于黨的十六屆三中全會精神的宣講報告；聽取了***同志關(guān)于抓好帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，堅定民主集結(jié)制原則的講座；聽取了***教授關(guān)于精確處理改革與成長、全局與部分、集體與個別三個干系的講座；公司總經(jīng)理到會進行了專題策動。各位帶領(lǐng)的報告，深切簡出地講述了思維見解，撮要挈領(lǐng)地闡明白工作方法，具有很強的表面性、針對性和適用性。廣大中青年干部能辦理好工訓矛盾，及時、當真、安心腸參加本次培訓，在構(gòu)造的評論辯論和進修交換中籌辦富裕、講話涌躍、領(lǐng)會深入，也闡明白此次培訓班獲得了較好的結(jié)果，到達了預期的目標。

培訓只是伎倆，僅僅是為大家?guī)?，為大家供給“能進修”的機遇，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)設“能成長”的前提。是以，廣大中青年干部不但要愛惜如許的培訓機遇，并且要把培訓所進修的知識應用于工作實踐并教導本身的詳細工作。

當前，黨的十六屆三中全會作出了《關(guān)于美滿社會主義市場經(jīng)濟系統(tǒng)體例多少題目的決議》，對全黨同志發(fā)起了“要富裕認識負擔的歷史責任，連續(xù)進修新知識、探討新環(huán)境、辦理新題目，自發(fā)適應社會主義市場經(jīng)濟成長的新局勢，堅定謀全局、把方向、管大事，進一步進步科學判別局勢的本領(lǐng)、把握市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、應對紛亂場面的本領(lǐng)、依法辦事的本領(lǐng)和總攬全局的本領(lǐng)”的要求，這是一名黨的干部為黨的奇跡搏斗不斷所必須具有的本質(zhì)，也是我們作為黨的干部，當真履職并帶領(lǐng)廣大職工結(jié)束公司建立國際一流企業(yè)的偉業(yè)，兌現(xiàn)同行領(lǐng)先、到達國際程度、構(gòu)成行業(yè)特點所必須具有的本領(lǐng)，更是我們廣大中青年干部成為高級策劃辦理者應有的程度。

所以，廣大中青年干部要以黨的十六屆三中全會精神為教導，竭力實踐“三個代表”緊張思維，力求在加強本身的'“五種本領(lǐng)”上有所沖破，有所進步，有所作為。

在科學技巧日新月異、知識經(jīng)濟茂盛成長、市場競爭日趨加重的本日，如何應對出產(chǎn)社會化、經(jīng)濟環(huán)球化、知識信息化，可否在競爭中糊口生涯和成長并構(gòu)成本身的優(yōu)勢，關(guān)鍵在于加快培養(yǎng)高本質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。

對此，省公司黨委發(fā)起了以本領(lǐng)構(gòu)筑為核心和堅定“三支人才步隊”一路打造的構(gòu)筑人才高地新要求，為我公司構(gòu)筑人才高地指明白方向。在坐的廣大中青年干部作為“三支人才步隊”中的高級策劃辦理者的生力軍，是公司履行并兌現(xiàn)成長計謀目標的構(gòu)造者和實踐者，有責任、有任務擔當起公司將來成長的重擔。

所以，廣大中青年干部，既要珍視本身的本領(lǐng)構(gòu)筑，在出產(chǎn)和辦理的實踐中連續(xù)鍛煉自我，連續(xù)美滿自我，連續(xù)進步自我，真正提拔本身應對紛亂場面、把握工作任務、總攬成長全局的本領(lǐng)；又要珍視職工的本領(lǐng)培養(yǎng)，以構(gòu)筑進修型企業(yè)為抓手，以全員進修為主體，以建立企業(yè)文化為載體，展開互動進修、反思進修和立異進修，切當進步職工的交易技巧和工作本領(lǐng)，為公司培養(yǎng)造就一批技巧型人才；更要珍視帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，把本身置身于構(gòu)造當中，精確處理個人與構(gòu)造的干系，以個人長處服從于構(gòu)造長處為動身點和立足點，保護班子聯(lián)合，加強集結(jié)聯(lián)合，為建立優(yōu)秀基層帶領(lǐng)班子和進修型帶領(lǐng)班子多作貢獻。

進行中青年干部培訓班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才步隊構(gòu)筑的一項辦法。因為近期公司的各項工作任務比較沉重，大家也比較忙，雖然說時候安排上緊湊了點，但培訓內(nèi)容還是有針對性的，培訓也是有結(jié)果的。特別是在鐺鐺代界高本質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)篡奪的核心的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰具有高本質(zhì)的人才，誰就具有了將來”的道理，不但要使本身成為高本質(zhì)的人才，并且要珍視后備人才的培養(yǎng)。

對此，你們作為一級帶領(lǐng)干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快成長；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠奇跡會聚人，使各種人才感觸在公司有干頭，有奔頭；還要“恭敬工作、恭敬知識、恭敬人才、恭敬創(chuàng)設”，投真情凝集人，富裕變動各種人才的自動性和創(chuàng)設性；還要“相信人才、明白人才、鼓勵告成、寬容失敗”，用誠意鼓動人，使各種人才始終保存奮發(fā)有為的精神狀況和勇于開辟、勇于立異的豪情。只有如許，公司不但精神財產(chǎn)能富裕涌流，并且各種人才也能富裕出現(xiàn)，我們的奇跡更能后繼有人、旺盛發(fā)財。

同志們，公司的年度的目標任務已明了，工作多、時候緊、任務重，盼望大家要精確處理各種矛盾，安排好工作，和諧好干系，把住安定，抓好落實，確保全年的工作任務美滿告成。

最終祝大家工作順利！

干部培訓班培訓總結(jié) 篇6

參加中青年領(lǐng)導干部培訓班學習心得 在組織的關(guān)心下，我有幸參加xxx第十四期中青年領(lǐng)導干部培訓班的學習。通過老師講授、自學方式，學完了第一單元的基本內(nèi)容，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義基本問題。通過學習，認識到馬克思列寧主義是全世界無產(chǎn)階級政黨的科學理論基礎(chǔ)和指導思想。馬克思列寧主義學說經(jīng)歷了馬克思主義和列寧主義兩個重要發(fā)展階段。馬克思主義是馬克思和恩格斯的觀點和學說體系，它闡述了無產(chǎn)階級和一切被壓迫人民爭取解放的科學理論。是工人階級及其政黨的科學世界觀和行動指南，是一個完備和不斷發(fā)展的理論體系，為無產(chǎn)階級革命提供了強大的思想武器。 一、馬克思列寧主義的基本問題的主要內(nèi)容 馬克思主義創(chuàng)立于19世紀40年代。1848年《共產(chǎn)黨宣言》的發(fā)表，表明馬克思主義的公開問世。馬克思和恩格斯的科學著作，是馬克思主義的集中概括和闡述，馬克思主義涉及的問題非常廣泛，其理論內(nèi)容主要由三個部分組成：1、馬克思主義哲學，即辯證唯物主義和歷史唯物主義理論，是無產(chǎn)階級科學的世界觀和方法論；2、馬克思主義政治經(jīng)濟學，是研究社會生產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系的科學，闡明人類社會各個發(fā)展階段上支配物質(zhì)資料的生產(chǎn)，交換以及與之相適應的產(chǎn)品分配的規(guī)律。馬克思主義的剩余價值學說揭露了資本主義生產(chǎn)和剝削的秘密，論證了資本主義社會生產(chǎn)社會化與生產(chǎn)資料私人占有的矛盾必然導致資本主義的滅亡和社會主義的勝利；3、科學社會主義，奠基于對社會發(fā)展規(guī)律的科學認識之上，使社會主義由空想變成了科學，它闡述了資本主義滅亡、社會主義勝利的必然性及階級斗爭學說、國家學說和黨的建設學說等。馬克思主義活的靈魂是具體情況具體分折。它不是教條，而是行動的指南。列寧主義是馬克思主義發(fā)展的一個新階段，是帝國主義和無產(chǎn)階級革命時代的馬克思主義，是無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政的理論和策略。列寧主義產(chǎn)生于19世紀末20世紀初的俄國。當時，一些主要資本主義國家已經(jīng)發(fā)展到帝國主義階段，無產(chǎn)階級革命普遍開展起來，殖民地半殖民地民族解放運動是日益高漲，俄國成為世界各種矛盾的焦點。列寧把馬克思主義運動用馬克思列寧主義于俄國和世界革命的具體實踐，對無產(chǎn)階級革命的經(jīng)驗和自然科學的成果作了科學的概括和總結(jié)，創(chuàng)立了列寧主義學說。1、列寧發(fā)展了馬克思主義哲學；2、列寧分折了帝國主義的基本矛盾、本質(zhì)和經(jīng)濟特征，揭示了帝國主義產(chǎn)生、發(fā)展和滅亡的客觀規(guī)律，指出帝國主義是壟斷的、腐朽的、垂死的資本主義，是無產(chǎn)階級革命的前夜。發(fā)展了馬克思主義的政治經(jīng)濟學：3、列寧依據(jù)帝國主義政治經(jīng)濟發(fā)展不平衡的規(guī)律，提出社會主義革命有可能首先在一國或少數(shù)幾國取得勝利的理論。列寧對無產(chǎn)階級革命和無產(chǎn)階級專政的學說，無產(chǎn)階級建黨的學說以及社會主義建設等理論，都有新的重大建樹，發(fā)展了馬克思主義的科學社會主義理論。 二、學習和研究馬克思主義，就要在實踐中用發(fā)展了的馬克思主義來指導和推動工作 用發(fā)展了的馬克思主義來指導和推動當今社會的進步，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決當今中國社會政治和經(jīng)濟領(lǐng)域存在的實際問題，是我們學習馬克思列寧主義的目的。馬克思在自然唯物主義和古典經(jīng)濟學基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)的唯物史觀和剩余價值規(guī)律以及在空想社會主義基礎(chǔ)上提出的以經(jīng)濟平等和政治民主為根本原則的科學社會主義的理想模式，這都是馬克思對人類社會做出的卓越貢獻。馬克思的歷史唯物主義立場以及社會主義理想的內(nèi)核（根本原則），我們應當繼續(xù)堅持和發(fā)展；而對于馬克思的剩余價值理論，我們應當結(jié)合當今社會環(huán)境和條件及社會狀況，去不斷修正、充實和完善，切不能搬用其僵死的教條。 唯物史觀指出，人類社會歷史的發(fā)展，有其客觀的規(guī)律性，這與自然界的發(fā)展有其自身規(guī)律性是一樣的道理。人的愿望（動機）、意圖和觀念盡管各異，但由于人趨利避害的本能一樣，所以群體的人在選擇行為（包括言論）方面的規(guī)律是一致的，動機雖然不同但造成的結(jié)果有其規(guī)律性，從而影響了社會發(fā)展進程，這就構(gòu)成了人類行為乃至社會歷史的基本規(guī)律。馬克思設想的社會主義的根本原則，所追求的價值標準----經(jīng)濟上的平等和政治上的民主，作為全人類共同的美好理想，至今仍然不會過時。 馬克思主義認為，符合實際的認識應當堅持，不符合實際的認識應當毫不吝惜地拋棄。但問題是：這里所指的實際，究竟該由誰來描述和提供？不同的人會有不同的意識，從不同的角度去判斷實際，會導致對實際的判斷的不同結(jié)果。因此，最后還得歸結(jié)到人的思維和認識上。一切從實際出發(fā)，毫無疑問是對的。但是在實際生活中，有很多情形，這個實際，是很難被普通人確定和掌握的。普通人要想了解到這個世界的實際或真相往往是困難的，是需要付出代價的，有的甚至會犧牲生命。因此，在現(xiàn)實社會里，從實際出發(fā)就容易成為某些擁有確定并掌握實際這種特權(quán)的人的專利。 針對當今中國存在的許多非常突出的社會問題和社會矛盾，我們應當結(jié)合馬克思主義理論的學習，根據(jù)馬克思主義的基本原理，虔誠地研究如何解決這些擺在面前的實際問題，這才是有深遠歷史和現(xiàn)實意義的。否則，我們學習馬克思主義理論就成了無的放矢。如不認真解決這些問題，社會就會停滯不前，甚至會倒退；如不妥善處理這些問題，社會矛盾就會越來越尖銳、復雜、激化，不斷加深、加劇、惡化，直至導致巨大的社會震蕩。 三、“三個代表”是對馬克思主義的創(chuàng)新 江澤民同志“三個代表”重要思想，是和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的，是對馬克思主義基本理論、特別是對馬克思主義黨建學說的繼承和發(fā)展。“三個代表”重要思想的出發(fā)點和著眼點是在時代和形勢發(fā)生了變化的新的歷史條件下，回答我們黨和國家事關(guān)發(fā)展全局的新的重大戰(zhàn)略問題，保證我們黨始終站在時代發(fā)展的前列。我們要緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢的變化，緊密結(jié)合我國社會生產(chǎn)力的最新發(fā)展和經(jīng)濟體制的深刻變革的實際，緊密結(jié)合人民群眾對物質(zhì)文化生活提出的新的要求，緊密結(jié)合我們黨員干部隊伍發(fā)生的重大變化，來思考這一重大問題。 之所以說“三個代表”重要思想體現(xiàn)了馬克思主義理論創(chuàng)新精神，最根本的在于，在國內(nèi)外形勢發(fā)展變化的新的歷史條件下，它在繼承馬克思主義基本理論的基礎(chǔ)上，總結(jié)了新的實踐經(jīng)驗、新的思想，發(fā)展了馬克思主義的黨建學說。馬克思主義理論創(chuàng)新，是在繼承馬克思主義基本理論的基礎(chǔ)上向前推進馬克思主義?！叭齻€代表”重要思想的提出，正是體現(xiàn)了這種馬克思主義理論創(chuàng)新的精神。 應當指出，我們黨作為工人階級先鋒隊，要代表先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民的根本利益，作為我們黨的宗旨，一直體現(xiàn)在黨的光榮傳統(tǒng)中。但是，適應于形勢發(fā)展的需要，要使這些光榮傳統(tǒng)成為在新的歷史條件下我們黨全面加強自身建設的完整綱領(lǐng)而系統(tǒng)提出來，卻是一項極其重要的理論創(chuàng)新。 “三個代表”重要思想作為馬克思主義的理論創(chuàng)新，從根本上回答了在世界走向政治多極化、經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)日新月異的時代背景下，在我們?nèi)嫔罨母铩l(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，我們黨如何進一步認識、加強、提高自己，更好地肩負起領(lǐng)導重任的問題，為全面加強和改進黨的建設提出了新的要求，指明了前進方向，為我們黨接受新世紀的考驗，贏得新勝利，提供了強大的思想武器。 黨要代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是由我們黨的性質(zhì)、宗旨和社會主義的本質(zhì)所決定的。而代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就要以經(jīng)濟建設為中心，集中力量發(fā)展生產(chǎn)力；就要重視科技創(chuàng)新，重視科技人才的培養(yǎng)和科技事業(yè)的發(fā)展；就要重視體制創(chuàng)新，變革落后于生產(chǎn)力發(fā)展或者超越歷史發(fā)展階段的生產(chǎn)關(guān)系。堅持和完善社會主義公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度；堅持和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用；堅持和完善按勞分配為主體的多種分配方式；深化改革，擴大開放，推進“兩個根本性轉(zhuǎn)變”。這些都是現(xiàn)階段進一步解放和發(fā)展我國社會生產(chǎn)力，調(diào)動廣大人民群眾積極性的必然要求。 黨要代表先進文化的前進方向，是由我們黨作為中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，必須致力于社會主義物質(zhì)文明和社會主義精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的全面進步的本質(zhì)所決定的。而要代表先進文化的前進方向，就要大力提倡學習科學文化知識，發(fā)展科學文化事業(yè)；特別要始終堅持以馬克思主義為指導，努力繼承和發(fā)展中華民族的一切優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習和吸收一切外國的優(yōu)秀文化成果，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，發(fā)展和推進面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的民族的科學的大眾的有中國特色的社會主義文化。 黨要代表最廣大人民群眾的根本利益，是由我們黨作為中國各族人民利益的忠實代表，體現(xiàn)工人階級大公無私的品質(zhì)，除了人民群眾的利益之外，黨沒有任何私利的本質(zhì)決定的。而要代表最廣大人民的根本利益，就必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民的利益而無私奉獻，使人民群眾的物質(zhì)文化生活得到不斷提高。

干部培訓班培訓總結(jié) 篇7

參加青年干部培訓班學習總結(jié)

第一篇：參加青年干部培訓班學習總結(jié)

第一篇：參加青年干部培訓班學習總結(jié)

加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，提高工作能力

本人有幸參加四川省高校第三期青年干部為期一個月的培訓，受益匪淺?，F(xiàn)將思想政治表現(xiàn)、學習心得及收獲總結(jié)如下：

一、珍惜學習機會，重視學習過程，嚴格要求自己，提高思想素質(zhì)。

這次為期1個月的青干班學習，課程安排非常緊湊，內(nèi)容豐富，信息量大。共安排了20個專題講座，7次分組研討

交流，5次班組交流總結(jié)，1次陽光體育活動。同時小組和班級開展多種形式的交流活動。盡管課程緊張和活動多，但我對自己嚴格要求，排除干擾，切實做到一名名副其實的學生，認真學習、深入思考，上課不遲到早退，專心聽課，踴躍參與小組和班級討論和活動。在思想上高度重視這次學習機會，不斷更新思想觀念，提高思想認識和理論水平。

二、專題講座內(nèi)容豐富，質(zhì)量高，收獲大。

在開學典禮和入學教育的專題中，領(lǐng)導和班主任老師都非常關(guān)注我們3期青干班的學習效果和質(zhì)量，對我們提出了很高的希望和要求，尤其對上課紀律做了嚴格的規(guī)定。為了抓好這次培訓的效果，領(lǐng)導和老師們精心安排了18次專家講座。培訓班講座開設了《中國特色社會主義執(zhí)政黨建設》《美國的三次戰(zhàn)略布局于中國的海上危機》《從國學中攫取強勢話語權(quán)》《依法治國與依法治?！贰段覈淖诮虇栴}和宗教政策》《教育制度教

育管理》《社會交往禮儀漫談》《網(wǎng)上輿情調(diào)控工作的實踐和思考》《高校應急管理機制建設與公共突發(fā)事件處理》《中國宏觀經(jīng)濟熱點問題分析》《高校領(lǐng)導干部魅力塑造》《加強預防腐敗，促進廉潔從政》《從考官的角度談面試》《公文寫作與處理》《高校教師管理工作的難點分析》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。這些講座主要涉及高校教育和管理、干部培養(yǎng)、執(zhí)政黨建設、宏觀經(jīng)濟、國學教育、國土安全、宗教問題等。每一個專題都是由四川省非常著名的專家學者進行專題講座，一個個生動的案例，一位位老師精彩的講述，循序漸進的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路，引發(fā)我們很多思考。我作為高校一名教育工作者，如何不斷提高工作能力，應對處理今天新時期新問題的能力。如網(wǎng)絡輿情的管理和應對，高校突發(fā)事件的處理，這些事件的有效處理對我們干部是一個新的課題，我們要不斷加強對這些問題的研

究，深入分析事情，要找到要害，抓住本質(zhì)，切忌被表面現(xiàn)象迷惑，逐漸摸索一套應對新問題的辦法和措施。在今天新時期，如何塑造黨員干部良好的形象，也是我們面臨的重要問題。我們作為年輕干部，首先要謙虛謹慎，勤奮好學，要向身邊的同志學習，學習他們的長處；要向書本和實踐中學習，只有不斷學習，才能不斷提高自身素質(zhì)，提高處理問題的能力。同時，要提高管理能力，要思考如何有效推動團隊的和諧發(fā)展及其戰(zhàn)斗力。要善于團結(jié)身邊的同志，調(diào)動其積極性，創(chuàng)造性的開展工作，推動單位更好的發(fā)展。

三、參觀教育基地，增強黨性修養(yǎng)。

為了加強黨性教育，我們于10月24日—25日兩天赴**干部黨性教育基地體驗學習，分別參觀了渣滓洞、紅巖及三峽博物館。在渣滓洞看到刑訊室各種殘酷的刑具和革命烈士堅貞不屈的照片及其艱難的奮斗歷程，心中無比震撼，為祖國有這樣優(yōu)秀兒女而驕傲，他們在

國難當頭勇于獻身的精神激勵著我們。革命圣地——紅巖精神在歲月的沖洗下永不退色，革命先烈用熱血和生命錘煉形成的崇高革命精神永遠值得我們學習。參觀了毛澤東、周恩來等老一輩革命家的辦公用地以及一些珍貴的歷史文物，我們看到了當時艱苦的生活環(huán)境和革命意志，感受到革命先烈和黨的偉大，深深體會到紅巖精神是我們黨寶貴精神財富和中華民族的精神瑰寶，需要我們不斷學習繼承，發(fā)揚光大。三峽博物館是一座擁有豐富藏品的現(xiàn)代博物館，采用各種技術(shù)手段展示中華民族的各種藏品，使我們認識中華民族文化的厚重及其今天幸福生活的來之不易。作為一名黨員干部，如何在新的時期去繼承我們老一輩的革命精神，更好地為國家的發(fā)展做出努力，這值得我們深思。在面對生活與學習中的困難時，我們要學習老一輩的革命精神，要在困難中錘煉自己，增強意志力和受挫能力，學會敢于擔當，不懈努力，不斷推動單位的發(fā)展。

四、加強交流，相互學習，促進發(fā)展。

這次學習分別安排了7次小組談論，針對黨的建設、依法治校、干部的決策力和執(zhí)行力、網(wǎng)絡輿情的管理和應對、突發(fā)事件的應急處理、廉政建設和胡錦濤7.23講話分組研討交流。每個話題我都認真思考，充分準備，積極發(fā)言。如何加強黨的建設：首先要加強制度建設，尤其要重視監(jiān)督制度的建設，確保黨的領(lǐng)導干部的純潔性，黨的領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)對黨的建設舉足輕重，對全體黨員起到榜樣示范作用；如何依法治校：在高校依法治校，需要創(chuàng)造依法治校的環(huán)境，在管理中，要承擔哪些法律責任，這需要國家明確的規(guī)定，現(xiàn)在我們高校承擔責任不明確，出現(xiàn)責任無限擴大化的趨勢，往往而弱化了高校重要的歷史使命四大功能的承擔；針對反腐倡廉：我們要加強反腐學習，學前車之鑒，警醒自己，提高思想認識，樹立正確的人生觀和價值觀，在生活中，嚴格

要求自己，手不能伸，嘴不能亂說，勿以善小而不為，勿以惡小而不為，從小事律己，在生活中加強認識，有效提高反腐倡廉能力。這種小組討論也是我們不同高校之間學習交流的重要平臺，加強了我們的認識和了解，在討論中學習高校之間好的經(jīng)驗和做法。學員論壇，留下深刻印象。《光影見證，凝聚瞬間》，讓我們對人物和事件攝影有了初步的認識；《職業(yè)教育的探討》，引發(fā)我們對職業(yè)教育發(fā)展中一些困惑的深思；《道在何方》，談論古今中西之“道”，指出“道在當下”的深刻哲學思想；《高校的危機傳播管理與媒介應對》，深入分析高校媒介熱點、媒介應對的基本原則及其面對媒體具體應對辦法；《關(guān)于空間的一些認識》，從空間的一維逐步引入4維空間，探討UFO、時空穿越等神秘現(xiàn)象，得出瑪雅騙局的結(jié)論。學員論壇，拓展學習新的平臺，推動了相互學習的效果。

這次四川省高校第三期青年干部培訓班學習，既有理論上的深入學習，又有紅色教育基地的參觀，更有高校之間實踐調(diào)研，91名學員之間坦誠交流與分享。我收獲頗多，終身受益。

四川省高校第三期青年干部培訓三組學員：

2012年10月30日

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干部培訓班培訓總結(jié) 篇8

珍惜機會，強化學習

著力打造高素質(zhì)的基層共青團干部隊伍

-----兵團共青團團干部培訓班學習總結(jié)

緊張、充實而愉快的兵團團干培訓班學習生活就要結(jié)束了，45天來在兵團黨委組織部、兵團團委以及黨校領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在黨校培訓部領(lǐng)導和組織員敖老師的精心安排和悉心指導下，班委圍繞黨校的中心任務和兵團團委總體要求，以提高學員黨性修養(yǎng)和理論水平為目標，以開展各種學習和活動為主要抓手，創(chuàng)造性的展開工作和服務；全班同學以飽滿的政治熱情，端正的學習態(tài)度，嚴格的組織紀律，全身心地投入到學習之中，圓滿地完成了學習任務，取得了明顯的效果。使班級做到了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、積極向上、充滿活力?？偨Y(jié)起來，主要突出了以下幾個方面的工作和特點。

一、強化學習，著力提升學員綜合素質(zhì)

這期培訓班學習內(nèi)容豐富，安排緊湊有序，既有黨建基本理論、中國特色社會主義理論、“五當代形勢教育”、兵團的發(fā)展史和基本概況等課程，又有建設屯墾戍邊新型團場、做好新形勢下兵團基層共青團工作、提升共青團干部綜合素質(zhì)等熱點問題和實際問題的分析與探討；既安排了昌吉州呼圖壁縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)基地、中小學校團建，烏魯木齊和石河 1

子的社區(qū)、非公有制經(jīng)濟團青工作和城鄉(xiāng)青年中心現(xiàn)場觀摩教學，又組

織學員參觀新疆博物館、石沙子軍墾博物館、石河子大學校史館、蘭州

軍區(qū)陸航二團等愛國主義教育基地，做到理論教學和現(xiàn)場教學有機結(jié)合，提高了教學的針對性和實效性，使我們拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉

了黨性，堅定了信念。在學習過程中，全班同學都深知兵團團委、兵團

黨校對我們的重視和期望，倍加珍惜這次難得的學習機會，都把黨校培

訓看作是自己人生旅途上的“加油站”，排除一切干擾和困難，迅速地完

成了角色轉(zhuǎn)變，積極投入學習之中?？傮w來說，大家時間抓得緊、學習

熱情高、自覺性強，做到了安心學習，靜心思考。在學習過程中，學員

們都能做到上課專心聽講，作好筆記，討論積極參與，踴躍發(fā)言。從集

中聽取專題理論課到小組學習討論，從小組調(diào)研活動到集體外出考察，從寫學習體會到撰寫畢業(yè)論文，都能做到認真學習，刻苦鉆研，結(jié)合實

際，深入思考。黨的十七大召開后，全班迅速掀起學習貫徹十七大精神的熱潮，許多學員還結(jié)合自身工作實際寫出心得體會。在臨近結(jié)業(yè)時，圍繞學習貫徹十七大精神、扎實做好基層共青團工作這個主線，每位學

員撰寫了不少于5000字高質(zhì)量的論文，既梳理了工作思路、留下了學習

成果，又為領(lǐng)導提供了決策參考。在平常學習和討論交流中，大家還做

到了互相幫助，取長補短，在積極參與中獲得了知識、提高了能力，更

進一步增強了共青團干部的責任感和使命感。

二、開展活動，著力提高凝聚力和向心力

為了豐富學員學習生活，展示共青團干部文藝才干，在兵團團委和

黨校培訓部的指導下，班委將組織學員開展各項活動做為工作的主要抓

手。在入校后，全班同學以極大的熱情投入到軍訓當中，克服體能和天

氣帶來的困難，在短短兩天內(nèi)認真完成了停止間轉(zhuǎn)法、行進與停止、整

理內(nèi)務等基本軍事科目的訓練，并進行了基本軍訓科目會操，表現(xiàn)出了

嚴格的組織紀律性和過硬的作風修養(yǎng)，受到了教官和黨校師生的一致好

評。通過軍訓，不但磨練了意志、增強了體魄，而且增強了大局意識和

團隊精神。在黨校培訓部舉辦的秋季主體班全民健身大賽中，全班同學

根據(jù)自身特長和愛好，踴躍報名，積極參與，獲得了團體第一名的好成績。在秋季主體班學習貫徹十七大精神文藝晚會中，全班同學高度重視，發(fā)揮團干部能歌善舞、青春活潑的優(yōu)勢，利用課余和周末休息時間精心

排練了優(yōu)美的舞蹈，參與演出人員多達20人，為整臺晚會增添不少光彩，充分展現(xiàn)了共青團干部積極向上、朝氣蓬勃的良好精神風貌。為了做到

行知結(jié)合，提高學習效果，班委認真配合團委和培訓部做好每次考察和

社會實踐活動，精心組織策劃每次班內(nèi)聯(lián)誼和小組交流，認真完成每次

勞動任務，在活動中學員們主動參與，積極配合，自告奮勇，爭先恐后，充分展示自己的才能和閃光點。這些活動的組織和開展，使學員們豐富

了知識，開闊了眼界，加強了交流，增進了友誼，同時也增強了班級的凝聚力和向心力，使共青團干部“走在前列、干在實處”的精神得到了

較好彰現(xiàn)。

三、嚴格管理，著力樹立良好的班級形象

培訓部和班委始終將管理做為確保學習紀律、提高素質(zhì)和能力的突

破口，貫穿于學習生活的全過程，取得了良好的效果。在兵團團委和培

訓部的指導下成立了班委，組建四個學習小組，明確責任分工，并且研

究制定了切實可行的支部工作計劃。支部成立后認真組織學員學習了黨

校學員必須遵守的規(guī)定和紀律，并結(jié)合實際制定了班訓、班級公約和小

組管理制度，要求學員自覺遵守，自我管理，自我約束，維護班級榮譽

和形象，做到制度完善、以人為本、寬松相濟。由于管理制度到位、學

員思想認識明確，使班級自始至終思想上不放松，行動上不落后，保持

了良好的學習紀律。一是出勤率高，課堂紀律好。學員都能夠按照要求

提前10分鐘到達教室，準時上下課，不無故缺席、遲到早退，45天來有

97%的學員從沒缺過課，94%學員沒有遲到早退現(xiàn)象。上課時大家基本

做到了不接打手機，不進進出出，不交頭接耳。二是學習態(tài)度認真，無

論是課堂筆記、學習心得還是論文寫作都精心準備，認真對待，表現(xiàn)出

了謙虛的學習態(tài)度和強烈的求知欲望。三是組織紀律性強。全體學員都

能嚴格遵守各項管理制度，杜絕了吃請、請吃和夜不歸宿現(xiàn)象，遇到黨

校組織統(tǒng)一活動全班同學都能夠提前列隊到達指定地點。班級保持了團

結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍，樹立了良好的班級形象。在45天的學習過程

中，班委會幾位班干部和各學習小組組長都能夠以身作則，協(xié)助黨校培

訓部和組織員做好班務管理工作，得到了大家的認可。嚴格的紀律帶來

了良好的班風，保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務的順利完成。

通過本期培訓班的學習，大家普遍感到受益匪淺，填補了知識空白，完善了知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了責任意識，堅定了理想信念。這次培訓班始終得到了兵團黨委組織部、兵團團委和兵團黨校的關(guān)心和支持，兵團團委領(lǐng)導和黨校的領(lǐng)導親自為我們備課授課，既給我們傳授知識、講解經(jīng)驗，又教給我們許多做人做事的道理和方法，他們深厚的理論功底、敏銳的洞察力以及高尚的人格品質(zhì)，令學員們學習終生、受益終生。本次為我們授課的老師和專家學者，學識過人，知識淵博，講課生動自然，深入淺出，對保證培訓班的學習效果起到了關(guān)鍵的作用，對改善我們的知識結(jié)構(gòu)、提高政策理論水平和實踐能力有極大的幫助，對我們的成長、進步和事業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要而積極地影響。為此，我們首期兵團共青團干部培訓班的的全體學員，衷心感謝兵團黨委組織部、兵團黨校、兵團團委領(lǐng)導的熱情關(guān)心和幫助！衷心感謝為我們付出辛勤勞動的各位授課老師和專家學者，特別是培訓部組織員敖老師！同時也感謝全班同學對班委工作，特別是對我本人工作的大力支持！為了不辜負組織、領(lǐng)導和老師對我們的期望和厚愛，在今后學習和工作中，我們?nèi)w學員要努力做到幾點：

一是以更嚴謹?shù)膶W風加強學習。45天的學習，只是一次短期的“充電”。結(jié)業(yè)后，我們要把在黨校學習時形成的好風氣帶回去，牢固樹立終生學習的思想，堅持學習，勤奮學習，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中國特色社會主義理論的學習，始終保持政治上的堅定和理論上的清醒。爭做學習型、知識型干部，用知識來

裝點我們的人生、指導我們的實踐。

二是以更務實的作風開展工作。共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，也是一個需務實創(chuàng)新的工作崗位。希望我們能夠圍繞兵團各級黨政的中心任務，按照“干在實處、走在前列”的要求，把竭誠服務青年做為自己工作的出發(fā)點和立足點，把“黨政放心、青年滿意”做為我們工作追求的終極目標，用扎實有效的工作為兵團事業(yè)贏得更加堅實的青年群眾基礎(chǔ)，在青年中留下實干身影，在崗位上留下青春的足跡，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于青春光輝業(yè)績。

最后，祝愿兵團共青團事業(yè)蒸蒸日上、朝氣蓬勃！祝愿各位領(lǐng)導和老師身體健康，工作順利！祝愿全體學員事業(yè)有成，前程似錦！

干部培訓班培訓總結(jié) 篇9

????????在第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班結(jié)業(yè)典禮上的講話

在第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班結(jié)業(yè)典禮上的講話2008年10月26日同志們：金秋時節(jié)，碩果累累。今天，第31期紀檢監(jiān)察干部培訓班就要結(jié)業(yè)了。在半個月的培訓期間，來自全市各市(縣)區(qū)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察干部，相聚在這風景秀美的太湖之濱、清幽靜逸的黨校校園，學理論鉆業(yè)務，求進步促提高，共同度過了一段緊張而有意義的時光。這次培訓是學習政治理論的大課堂。大家比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及反腐敗斗爭的形勢任務等理論知識，了解了新時期黨的路線、方針和政策，進一步認清了社會主義市場經(jīng)濟條件下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和必要性，更加堅定了社會主義、共產(chǎn)主義信念，提高了政治覺悟和思想認識。這次培訓是鉆研業(yè)務知識的進修班。大家認真學習了紀檢監(jiān)察理論及相關(guān)業(yè)務知識，結(jié)合工作實踐深入細致地思考問題，更加全面地了解各項紀檢監(jiān)察業(yè)務，進一步明晰了反腐敗的工作思路，提高了運用科學理論認識和解決實際問題的能力，為以后在工作中熟練掌握、運用業(yè)務知識，積極有效開展紀檢監(jiān)察各項工作，打下了良好的基礎(chǔ)。這次培訓是錘煉思想作風的練兵場。大家在學習培訓過程中，堅持和發(fā)揚紀檢監(jiān)察干部好的傳統(tǒng)和作風，切實加強黨性鍛煉，認真刻苦學習知識，嚴格遵守培訓紀律，彼此間互相關(guān)心和幫助，紀檢培訓班成為一個充滿活力和戰(zhàn)斗力的整體，充分展示了新時期紀檢監(jiān)察干部的良好素養(yǎng)和精神風貌。這次培訓舉辦得很成功，這與市紀委的高度重視、精心組織是分不開的，與市委黨校領(lǐng)導和老師的大力支持、密切配合是分不開的，與全體學員的勤奮學習、刻苦鉆研是分不開的。在此，我代表市紀委常委會向順利完成培訓任務的全體學員表示熱烈的祝賀，也向付出辛勤勞動的培訓組織者和各位老師表示衷心的感謝！下面，我再結(jié)合當前工作談三點意見。一、認清形勢，振奮精神，增強開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感清醒認識反腐敗形勢是正確決策的前提，也是堅定反腐敗信心的基礎(chǔ)。近幾年來，各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，反腐倡廉各項工作取得了明顯成效，為反腐敗斗爭的深入開展創(chuàng)造了較好的條件。全社會積極參與，營造了反腐敗的良好氛圍。各級黨政組織將反腐敗工作放到了更加突出的位置，黨風廉政建設責任制全面貫徹落實，“兩手抓，兩手硬”的意識明顯增強，黨政齊抓共管的局面逐步形成。中央和地方各級將反腐敗寓于各項重要政策措施之中，法律法規(guī)逐步健全，監(jiān)督配套措施日臻完善，良好的法制環(huán)境有效形成。此外，反腐敗工作多年來以實實在在的成果贏得了群眾的信任和支持，反腐敗觀念逐步深入人心，人民群眾參與反腐敗斗爭的熱情更高。社會主義市場經(jīng)濟體制初步建立，反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和環(huán)境明顯改善。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，體制機制和制度改革的穩(wěn)步推進，市場在資源配置方面的基礎(chǔ)性作用明顯增強，宏觀調(diào)控體系進一步健全，在一定程度上解決了經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換過程中某些深層次的問題，為全社會從源頭上預防和治理腐敗提供了有利條件。領(lǐng)導體制、工作機制不斷完善，為開展反腐敗斗爭提供了可靠保障。黨的十五大以來形成的黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，經(jīng)過實踐證明，是行之有效的，成為我們順利開展反腐敗工作的重要保證。注重標本兼治，反腐敗斗爭呈現(xiàn)平穩(wěn)、健康的發(fā)展勢頭。經(jīng)過多年的摸索和努力，反腐敗工作從側(cè)重治標轉(zhuǎn)向標本兼治、逐步加大治本力度的軌道，一些消極腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭得到了有效遏制，一些深層次的腐敗問題不斷得到揭露和懲治，反腐倡廉工作呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢。懲處力度不斷加大，對腐敗分子形成了巨大的威懾作用。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)每年都查處大量的違法違紀案件，近年來，中央更是查處了成克杰、胡長清、劉方仁、程維高等一大批高級領(lǐng)導干部腐敗案件，通過查辦各類案件，有力懲治腐敗分子，提升了紀檢監(jiān)察機關(guān)的威信和地位，對腐敗分子產(chǎn)生了巨大的威懾作用，形成了依靠查糾防范違紀行為的震懾力。此外，反腐敗國際合作的力度也在不斷加大。面對腐敗問題日趨跨國化、國際化的趨勢，我國積極開展反腐敗領(lǐng)域的國際合作。目前，簽署了《聯(lián)合國反腐敗公約》，同時和40多個國家簽訂了50多個司法協(xié)助方面的協(xié)議。中央紀委監(jiān)察部已經(jīng)與30多個國家和地區(qū)建立了穩(wěn)定的聯(lián)系合作渠道，近年來，還分別與聯(lián)合國、世界銀行、亞太經(jīng)合組織、透明國際等國際組織開展了多方位的交流與合作，并取得良好效果。因此，無論是從國內(nèi)還是國際形勢來看，目前反腐敗工作都處于非常好的時期，面臨著非常好的機

干部培訓班培訓總結(jié) 篇10

10天的培訓生活將全體學員帶回了學生時代：接受著知識的熏陶，沐浴著黨組織的雨露，磨煉著個人的意志和品格。對每個學員來說，這里既是人生的加油站，也是人生的新起點，在這里大家一起學習、一起收獲、一起成長。

緣 起

為進一步培養(yǎng)選拔全縣優(yōu)秀年輕干部，加快年輕干部的成長步伐，提高年輕干部綜合素質(zhì)，在縣委干教委的直接領(lǐng)導下，通過縣委組織部、縣人武部、縣文廣局、森警中隊等單位的精心組織實施，永平縣舉辦了2013年青年干部培訓班。8月6日，通過層層篩選確定，全縣35歲以下的副科級領(lǐng)導干部和32歲以下的公務員共70名，滿懷組織的囑托和青春的夢想，來到xx縣人武部，開始了為期10天的封閉式軍事化培訓。

成 長

專題培訓：知識成就夢想

于丹曾說，寧靜是一種生產(chǎn)力。在10天的培訓中，每一個學員充分領(lǐng)略到了其中的精髓。每晚6點55分，大家邁著整齊的步伐，來到階梯教室期待《新聞聯(lián)播》的開始。而當新聞一開始，70個學員都會不約而同地安靜下來，看著一個個畫面，聽著一個個新聞，感受著祖國的日益強大。只有胸懷祖國，胸懷大局，青年干部才能站得更高、學得更好、走得更遠!

本次培訓班的教學課程，經(jīng)過縣委干教委多次磋商，充分考慮青年干部的自身特點，著眼夯實理論基礎(chǔ)、開闊眼界、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、加強黨性修養(yǎng)，科學設置教學內(nèi)容。在形式上采取集中學習，專題知識講座與外出考察學習相結(jié)合，內(nèi)容豐富多彩。教學中，邀請了清華大學的教授，省的專家學者，縣委的領(lǐng)導干部，結(jié)合青年干部成長的特點和規(guī)律，安排了《政府招商引資策略、方法與創(chuàng)新》、《中國開發(fā)區(qū)實踐與發(fā)展》、《縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《國學》、《政務禮儀》、《十八大精神輔導》、《心里調(diào)試》、《科學理財，文明生活》、《反腐倡廉》等課程。教授們生動精彩的講解，讓學員們受益匪淺，每一個學員都十分珍惜這次難得的培訓機會，課堂上認真聽講，勤做筆記，課間積極與教師互動，不斷提問、請教，與老師探討。在這里，知識得到提高，綜合素質(zhì)得到提升，收獲的喜悅寫滿臉上。

軍事訓練：磨煉才能升華

孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨?！背松险n培訓，所有學員不得隨意走出人武部，女學員不能化妝，不能戴首飾，素面朝天向兵的本色靠近。隊列、體能┈┈這對于學員們來說，都是全新的，陌生的。走出舒適的辦公室，來到驕陽下的軍訓場，軍裝被汗水浸透了、腿腳練酸了、臉龐曬黑了，稍息、立正、齊步、跑步、正步，訓練的內(nèi)容很單一、很枯燥，卻是最能考驗一個團隊的集體精神。訓練中，學員們互相幫助、互相糾正、互相配合，認真對待每一個口令、做好每一個動作。稍息、立正時，靠腳時那如一人的“啪”聲;齊步、跑步、正步時，整齊的隊列和精確的落腳，這是團隊合作的結(jié)果，也是團結(jié)力量的體現(xiàn)。

夜間拉練更是考驗學員的意志和耐力。從武裝部出發(fā)，繞一圈到廣場，坡度大、剛下過雨的`路面很滑并不好跑，雖然苦，雖然累，雖然有體力不支的學員暫時落在隊伍后面，但并沒有人說“我退出”，大家堅信“堅持就是勝利”。

相對男學員來說，女學員面臨著更多的困難，20名女性中，一半多的人是孩子的媽媽，除了承受訓練的艱辛，還要體驗與孩子分別的那份牽腸掛肚。有位學員的兒子因為想媽媽想得上火，高燒不退。消息傳到培訓班，她打電話給孩子，讓孩子乖乖聽爸爸的話吃藥、打針。

課余生活：緊張才會放松

在這里，學員一起歡樂、一起感受溫暖

簡單的生活，傳遞一種快樂。每天的訓練有些枯燥，但在休息期間，來自不同崗位的學員與教官圍坐一起，天南海北地聊著，組織學員與教官開展籃球比賽，學員們團結(jié)一致、敢于拼搏與教官一爭高下;女學員唱祝酒歌、跳舞，揮灑青春，展現(xiàn)才藝。

讓，傳遞一種溫暖。當大家饑腸轆轆，排隊走進食堂時，總會有這樣的情景讓每個成員感受家的溫暖!每一個餐桌都有人負責盛飯，一碗又一碗香噴噴的白米飯，在學員間傳遞!此刻，手上捧著的是彼此間的那份真誠，屬于團隊的那份愛的力量!

關(guān)愛，傳遞一份溫暖。在培訓期間，縣委常委、組織部長任敏多次來到培訓班，與大家交心、談心。與學員座談，請學員談參訓的感受，了解掌握學員的思想、學習和工作情況,起到了現(xiàn)場了解學員、了解干部的目的,為縣委選拔使用干部,逐步實現(xiàn)培訓與使用相結(jié)合創(chuàng)造了條件,拉近與學員之間的距離，讓學員感受到了組織的溫暖與關(guān)懷。