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新人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-06-16 新人工作總結(jié)

新人工作總結(jié)熱門4篇。

時間的腳步總是走得如此悄然,這階段工作已經(jīng)到達(dá)終點了,那么我們可以開始寫這一段時間工作總結(jié)了,工作總結(jié)是機(jī)關(guān)常用文書之一。自己的總結(jié)該如何動手寫呢?經(jīng)過收集,小編為您獻(xiàn)上新人工作總結(jié)熱門4篇,希望能對你有所幫助,請收藏。

新人工作總結(jié)(篇1)

到公司已近一年的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)基本融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)以及工作流程等各個方面都有了一些初步了解。為了使自己不斷成長,現(xiàn)將__年工作進(jìn)行回顧總結(jié)為下一步工作起好頭。

一、思想轉(zhuǎn)變

結(jié)束了大學(xué)生活,通過近半年的工作鍛煉,完成了從學(xué)生到公司員工的社會角色轉(zhuǎn)變。我自己不斷調(diào)整、不斷成熟,在工作中逐漸找清了自己的定位---成為一個業(yè)務(wù)精熟的技術(shù)人員。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。在工作中的實踐是讓自己理解消化理論知識的最好方法。在這大半年的工作時間里,讓我發(fā)現(xiàn)掌握各種繪圖軟件及office辦公軟件的重要性。在以后的日子里要更好的掌握這些技能,提高自己的工作效率。

三、主要工作

我們技術(shù)部的主要工作包括,產(chǎn)品圖紙的繪制管理與更新、現(xiàn)場粉塵治理的方案設(shè)計等等。下面是這大半年的具體工作情況。

1、技術(shù)方案

我們的粉塵治理方案最主要是采用局部密封、單點源頭治理技術(shù)以及負(fù)壓控塵技術(shù)。再配合計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對LFD系列復(fù)膜扁布除塵器的科技提升。這半年一共四次到達(dá)現(xiàn)場對方案數(shù)據(jù)進(jìn)行測量。第一次是跟著__去往山西現(xiàn)場測量,由于__工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,這對我來說是個很好的學(xué)習(xí)過程。通過這一次的現(xiàn)場經(jīng)歷,已經(jīng)了解到一般情況下的皮帶機(jī)頭機(jī)尾粉塵治理情況。

第二、三次是跟著___經(jīng)理前往山西陽煤三礦進(jìn)行方案現(xiàn)場數(shù)據(jù)測量。由于是老礦,陽煤三礦的現(xiàn)場環(huán)境還是相當(dāng)惡劣的。設(shè)備的安裝尺寸非常有限,對于我們方案設(shè)計來說是個很大的挑戰(zhàn)。這兩次出差也豐富了自己的現(xiàn)場經(jīng)驗,其中包括振動篩、破碎機(jī)等的粉塵治理情況。并且首次著手參與了方案的設(shè)計,對自己是個很大的提高。第四次出差是自己一人單獨前往寧夏寧東配煤中心進(jìn)行方案數(shù)據(jù)測量。首次自己單獨前往現(xiàn)場,對于與對方直接的交流溝通還是很擔(dān)心的,對自己缺乏信心。好在現(xiàn)場有工程部___的陪同,與對方的溝通方面還是很順利的。不過當(dāng)自己在測量現(xiàn)場數(shù)據(jù)的時候還是感覺到了手忙腳亂,可能也很害怕會遺漏掉一些比較重要的數(shù)據(jù)??傊粋€人獨立完成這次方案的測量與設(shè)計還是感覺到了自己的進(jìn)步。自己也感覺到比較欣慰。

2、產(chǎn)品圖紙的整理

公司目前主要產(chǎn)品包括LFD系列復(fù)膜扁布袋除塵、FDG系列弓形倒料槽以及自控式水噴霧、振打降塵裝置、機(jī)頭清掃器及空段清掃器等,其中還有公司最近研發(fā)的新產(chǎn)品HB_系列變電站環(huán)境智能保障系統(tǒng)。在LFD系列更新曲軸振打裝置之后,需要變更的圖紙數(shù)量還是很大的。在這段工作期間,主要完成的工作有LFD35、LFD45系列圖紙的更新及明細(xì)整理,F(xiàn)DG導(dǎo)料槽明細(xì)的整理,HB_系列圖紙的繪制與整理等等。

在通過這段時間的整理,讓自己對公司產(chǎn)品有了深入的了解,為提升以后自己的工作效率有很大的幫助。不過在期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如方案清冊的設(shè)備排放順序,銷售部與我們之間還是存在著一些不同,所以各部門之間應(yīng)該多一些溝通,這樣也能減少一些不必要的麻煩。為提升工作效率有很大作用。

我在工作中還存在著許多的不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

新人工作總結(jié)(篇2)

在離校的那幾天滿學(xué)校都穿透著“我的未來不是夢,我會認(rèn)真的度過每分鐘”的韻律,讓唯一理論知識沒有社會經(jīng)驗的我對未來增長了幾分信心。帶著無窮的向往和向往,我義無返顧的選擇了北京,踏上了北上的火車。我滿載著夢想,期望在美麗的首都北京實現(xiàn)豐收的喜悅。

深冬的北京,咆哮的北風(fēng),飛舞的黃葉,干冷的天氣,初到北京,我感遭到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂,不明白什么時候,我開始懷疑起自我的選擇,我的安身的地方在何方。來到長城是個偶然的機(jī)會,人們都說偶然成績光輝,我沒有掌控去肯定,但我有信心去尋求。在長城工作人員的帶領(lǐng)下,來到了我們行將保持三天的培訓(xùn)地xx云趣園。在那里培訓(xùn)工作人員仔細(xì)的安排了我們的吃住生活,看到培訓(xùn)室里沒有暖氣,便立即打電話給維修師傅,給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時,感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)主旨、公司各個部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和本身經(jīng)驗的傳授和作為客服人員的基本禮儀、服務(wù)資料和對服務(wù)資料的實地演習(xí)……

在三天的培訓(xùn)中讓我最為收獲頗豐的是服務(wù)流程的實地演習(xí)。每個人扮演不一樣的主角,有刁蠻無理的業(yè)主,有初到無經(jīng)驗的客服人員,有經(jīng)驗深厚的維修師傅,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的保潔人員,我們一遍一遍的演習(xí)不一樣情形下客服人員的應(yīng)變本事。經(jīng)過實地演習(xí),我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)資料,遇到不一樣業(yè)主不一樣突發(fā)事情時的應(yīng)變本事和處理方法,各項事件的處理流程。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義。雖然全部培訓(xùn)的時間不長,但在這短短的幾天中,我的知識得到得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們收獲頗豐、體會多多。

很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,并在一區(qū)展開自我的實習(xí)工作。來到客服服務(wù)中心,發(fā)現(xiàn)自我實際掌握得到東西很少,需學(xué)習(xí)了解的東西太多。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣貌,鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學(xué)。要求其他同事多給予我?guī)兔?,和接觸各種服務(wù)工作的機(jī)會。來到客服中心的第一天,我便學(xué)會了開收據(jù)、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務(wù)工作。記得第一次接電話,心中充滿了恐懼感,很機(jī)械的回答業(yè)主的一些簡單問題,同事聽到后,指出了我說話的機(jī)械,告知我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系乃至容易得罪業(yè)主,

這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。明白了局勢的嚴(yán)重性,我時刻提示自我,放松自我,在接電話時時刻堅持微笑,把業(yè)主當(dāng)作自我的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,在同事的熱情幫忙引導(dǎo)下,我學(xué)會了辦理地上地下車位、續(xù)卡、和在辦理車位進(jìn)程中的注意事項,比如:地上地下月費、年費,地下車庫又分東西地庫,業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相干的多種問題的了解和掌握,以便獨立的更好的給業(yè)主服務(wù)。同時,常常和同事一齊下小區(qū)巡查,及時的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。

本日,我已能夠獨立上早晚班,雖然有些工作還不太熟練,有些知識還是掌握的不夠全面,有些問題還沒有發(fā)現(xiàn),但我學(xué)會了仔細(xì)的問,以此來減少自我工作的失誤量,與此同時來豐富自我的工作經(jīng)驗的積累。

在以后的日子里,我會倍加的努力,做一行愛一行,虛心的向同事學(xué)習(xí),聽從上級的安排,認(rèn)真的完成各項工作。

1、從細(xì)微的工作入手,進(jìn)取調(diào)劑自我的心態(tài),完成主角的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,環(huán)境變化很大,所接觸的人和事情一切都是新的。異常作為客服的我,服務(wù)的人多且雜,問題多且亂,我必須規(guī)整自我的心態(tài),低調(diào)做人,高調(diào)做事,顧客就是上帝。

2、對小區(qū),自我還是不夠熟習(xí),在行將到來的日子,我會多下小區(qū),多發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,隨時跟蹤。

3、對接觸業(yè)主,熟習(xí)和了解業(yè)主。在服務(wù)和本事范圍內(nèi)幫忙解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。讓業(yè)主真正感遭到長城的的服務(wù)主旨:服務(wù)業(yè)主,報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心。

4、加強(qiáng)與同事之間的溝通,虛心的向同事請教和學(xué)習(xí)。作為新員工自我工作經(jīng)驗缺少,很多東西都是靠想象來理解,在早期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題,所以必須虛心認(rèn)真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關(guān)系,團(tuán)體合作,相互幫忙,共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)氣力。

來到長城物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時間了,自我同樣成熟的很多。感激身旁每位幫忙我的人,由于他的幫忙,他們的關(guān)心,他們的支持,他們的鼓勵,我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團(tuán)結(jié)向上,溫馨友好的大家庭。很榮幸能在云趣園管理處打造自我演繹人生的舞臺,還記得國優(yōu)復(fù)檢,自我被安排負(fù)責(zé)宣揚(yáng)欄,當(dāng)時真的很怕,怕自我做不好,怕完不成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,自我建立了信心,終究美滿的完成了任務(wù),心中滿是喜悅和自豪,自我能夠為國優(yōu),為團(tuán)體貢獻(xiàn)一份氣力。在以后的日子里我會滿懷信心,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實苦干,不斷積累,爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員。

新人工作總結(jié)(篇3)

伴隨著新年的鐘聲,我們又迎來了新的一年?;仡欉^去一年中的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我在工作上有成功有失敗,有進(jìn)步也有不足,從中也學(xué)到了許多知識。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、與時俱進(jìn),不斷增強(qiáng)個人修養(yǎng)

過去的20____年是不平凡的一年。我們國家將越來越富強(qiáng),越來越強(qiáng)大。我們支行結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀,在行長的帶領(lǐng)下進(jìn)行了認(rèn)真的討論,從中使我認(rèn)識到,作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)員帶頭作用,在日常工作中從一點一滴做起,爭取早日成為一名光榮的黨員。

二、工作積極主動,團(tuán)結(jié)同志,互相幫助

作為____支行的一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。所以在工作中,我是時刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,例如:對企業(yè)的開戶檔案交換票子能夠及時送達(dá)人民銀行,每日汽車銀行業(yè)務(wù)等。做到了年年如一日,完全無差錯。

每天除了完成自己的本職工作外,看到行里有困難時能積極主動幫助。例如:行里人手少營業(yè)廳沒有專職外勤人員,營業(yè)廳有外出任務(wù)需要車輛時,我能夠主動讓出自己的車輛供工作所用。

加入農(nóng)行這個大家庭已有七個年頭了,所以在同志遇到困難需要幫助時,我作為一名老員工能夠主動伸出援助之手,幫助他們出謀劃策,及時解決問題。

三、立足本崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

由于我是一名前臺員工,所以在客戶中樹立起銀行的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則,嚴(yán)格按照人民銀行總行、分行制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行,做到不違規(guī)操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),從不拖延;當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時,能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。

客戶對于我熱情、周到的服務(wù)也都表示了認(rèn)可。同時,通過他們的宣傳,越來越多的企業(yè)與我行建立的良好的銀企關(guān)系。

四、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足

通過過去一年的工作,使我看到了自己的進(jìn)步,同時也看到了不足之處。在今后的工作中,要把業(yè)務(wù)知識更充分的應(yīng)用到實際工作當(dāng)中去,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

由于我行地處于____地區(qū)、城市的窗口,國內(nèi)外的流動人口比較多,有時經(jīng)常能遇到一些外國友人來咨詢問題,但是由于語言障礙,往往不能很好的為其服務(wù)。所以我還要利用業(yè)余時間,多學(xué)習(xí)一些語言知識,一來可以豐富自己的生活,二來可以更好的向外國友人宣傳我行的業(yè)務(wù)品種和特色服務(wù)項目,不斷增強(qiáng)我行的知名度和影響力。

總之,新的一年意味著一個新的開始,我要在新的一年里,在做好本職工作的同時,要為支行的利益出發(fā),吸納更多的存款,為____支行的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

新人工作總結(jié)(篇4)

大家好,首先我很高興參加這樣的活動,能有這樣的機(jī)會和大家聚在一起,特別又是在這樣的日子里真的感到即熱鬧又興奮。

先做個簡單的自我介紹吧。我是咱們足浴部的主管我叫劉艷妮,在這里我要說的是,首先祝福大家新年快樂。

其實來到咱們足浴部也有半年的時間了,我也不知道大家為什么會選我來做這個個人總結(jié)。這個問題我還真想了很久,也許可能就是大家說的重量級吧。

咱們足浴部從我來的這半年時間里、業(yè)績方面有好過也有低落的時期,從我一個收銀員到一個主管的階段也見證了這半年之間的變化。在這里我想說的是、很感謝我們的足浴部段經(jīng)理以及各位老總是他們給了我一次成長的機(jī)會,讓我站在這樣的位置上、特別是在這段主管的任職期間我學(xué)會每天抱個計算機(jī)去拍業(yè)績、學(xué)會了原來員工犯錯我還要承擔(dān)。說到這些我可真是感慨萬千,當(dāng)然現(xiàn)在想想這些對我個人而言真的是一種歷練、一種成長。

或許對我自身而言仍有些許不足,但對接下來的工作我卻充滿信心。因為我們足浴部最近三個月的業(yè)績一直都屬于上升階段、特別是我們的段經(jīng)理也給我們在營銷以及客源方面提

供了許多方法。至今為止來足浴消費的客人從原先的58元消費標(biāo)準(zhǔn)上,大多都轉(zhuǎn)變?yōu)?28、158、198元等項目的消費,上個月的業(yè)績較以前的狀態(tài)已經(jīng)跨越了將近3萬元。相信在接下來的工作之中我也會繼續(xù)努力、繼續(xù)加油。讓足浴部的業(yè)績再次刷新。 謝謝

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公安工作總結(jié)個人熱門4篇


光陰似箭,我們也要開始進(jìn)行下一階段的工作了,我們可以仔細(xì)進(jìn)行總結(jié),工作總結(jié)要作為文件下發(fā),也要存檔備查,要經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。我們寫總結(jié)內(nèi)容時應(yīng)該考慮哪些呢?有請駐留片刻,小編為你推薦公安工作總結(jié)個人熱門4篇,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

公安工作總結(jié)個人 篇1

20__年以來,我在縣局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦民警奮力拼搏、埋頭苦干,堅持用_為指針,認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和“二十公”會議精神,嚴(yán)格按照省廳和縣局的統(tǒng)一部署,以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標(biāo),按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求,以大練兵活動為載體,以構(gòu)建和藹警民關(guān)系活動為契機(jī),全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能,業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高,有力地維護(hù)了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定,受到上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。

現(xiàn)就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下,請予評議:

在過去的一年,本辦在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門單位、各股室的支持與配合下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,本辦全體人員本著務(wù)實、求實的宗旨,以“上傳下達(dá),確保大隊高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在:

一是上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;二是在工作事務(wù)的安排上,積極主動,利用有限的資源,作了較多的工作,使大隊得以協(xié)調(diào),高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作,使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、匯報,全面了解、掌握社會動態(tài)、信息,為大隊領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升本辦綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實自我。我深刻地認(rèn)識到這一點,故此,我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進(jìn)行學(xué)習(xí),要求他們在學(xué)習(xí)要做到勤學(xué)習(xí)、多思考、善總結(jié)。做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。與此同時,在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)結(jié)合起來,形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、明確職責(zé),合力做好本辦職能工作

我深刻地認(rèn)識到,辦公室是單位的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,我根據(jù)每個人的特點和專長,工作能力與水平,從建立和完善各項工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé),基本上做到事事有人管,人人有專責(zé)。由于加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

公安工作總結(jié)個人 篇2

這次活動是以支部為單位進(jìn)行,局黨委要求各支部書記直接負(fù)責(zé),狠抓了督導(dǎo)工作。各支部書記認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),每位黨員的黨性分析材料,由各支部書記把關(guān),各支部書記的黨性分析材料,則由局黨委成員把關(guān),審查其是否認(rèn)真對待,直到合符要求為止;并對支部的黨性分析材料須簽字同意后,方可在生活會宣讀;由于一級對一級認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),各支部的分析評議工作達(dá)到了較好的效果,為活動第二階段保質(zhì)保量的完成起到了保證作用。

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段的開展,我局的全體黨員普遍經(jīng)受了一次黨性鍛煉,黨員的素質(zhì)得到了明顯提高。

(一)黨員的宗旨意識得到增強(qiáng),先進(jìn)性表現(xiàn)有所增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和撰寫黨性分析材料,全體黨員都重溫了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,都對黨的先進(jìn)性有了新的認(rèn)識,不少黨員回憶了入黨以來的親身經(jīng)歷,有的檢查到自己近年來黨的宗旨意識淡漠了,有的黨員,黨員的身份都淡漠了,通過對照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格表現(xiàn),大家都認(rèn)識到自身存在的不足,同時明確了今后的前進(jìn)方向。

(二)恢復(fù)了黨的批評與自我批評的好作風(fēng),各支部召開了專題民主生活會,在會上大家能認(rèn)真剖析自己,開展批評與自我批評,克服了以往民主評議時不愿批評,或指缺點用談希望的方式,進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,班子成員、支部書記都以普通黨員的身份參加評議活動,特別是交心談心,增進(jìn)了溝通、消除了隔閡、增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)、推動了工作。

(三)受到了黨性教育,融洽了黨群、干群關(guān)系。大家通過分析評議階段的學(xué)習(xí)、征求意見、交心談心活動,受到了深刻的黨性教育,共產(chǎn)黨員在活動中,虛心而真誠的征求意見,聽取意見,表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的寬廣胸襟,感受到了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,增強(qiáng)了黨員意識,特別是黨員、干部、群眾開展平等的交心談心活動,增進(jìn)了理解和溝通,消除了平時工作中形成的隔閡,警民關(guān)系進(jìn)一步融洽,全縣社會治安穩(wěn)定,“五一”黃金周期間全縣社會安定和諧。

作者:

周越

xx年5月12日星期四

公安工作總結(jié)個人 篇3

為切實做好全省地稅系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)宣傳工作,助力遼寧優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作,-省地稅局制定了《第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周方案》,以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》,全面優(yōu)化營商環(huán)境”為主題,明確活動內(nèi)容、方法、步驟等,旨在為遼寧全面振興貢獻(xiàn)力量。經(jīng)過省局周密部署、精心組織,全省各級地稅機(jī)關(guān)地積極行動,分別制定本地區(qū)活動方案,并從5月15日起,集中開展各具特色、形式多樣的"宣傳活動,有力推動了營商環(huán)境建設(shè)工作。

此次宣傳周活動,-各級地稅機(jī)關(guān)通過做好“三項措施”提升活動效果。

第一,創(chuàng)新宣傳形式。各級地稅機(jī)關(guān)通過開展啟動儀式、召開座談會、開辦納稅人學(xué)堂、“請進(jìn)來、走出去”活動等多種形式、手段,拓展宣傳渠道;還積極利用微信、微博、在線訪談、網(wǎng)絡(luò)直播等多種渠道和手段開展?fàn)I商條例宣傳;青年志愿者等骨干紛紛走上街頭,并通過免費發(fā)放稅法宣傳冊、懸掛政務(wù)公開條幅、設(shè)立稅收政策咨詢臺、在各個平臺及時推送政務(wù)公開信息和最新稅收政策等手段,累計發(fā)放各類稅收宣傳資料6000余份,大力宣傳優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)成果。

第二,對工作成效的宣傳。通過開展各類活動,向納稅人宣傳地稅系統(tǒng)的一系列改革成果:一是創(chuàng)新工作方式,方便納稅人;二是規(guī)范行政審批行為,主動簡政放權(quán);三是落實優(yōu)惠政策,維護(hù)納稅人利益;四是拓寬服務(wù)領(lǐng)域,幫助納稅人;五是兌現(xiàn)服務(wù)承諾,取信納稅人。

第三,發(fā)動基層力量和各類媒體。此次活動,共發(fā)動13個市局及基層局組織開展了一系列貼近納稅人的宣傳活動,并依托報刊、電臺、電視臺及新媒體的優(yōu)勢,圖文并茂、聲畫并行地傳遞地稅優(yōu)化營商環(huán)境“好聲音”。

接下來,-各級地稅機(jī)關(guān)還將開展“走進(jìn)直播間答疑解惑助營商”“我為民營企業(yè)添活力”“優(yōu)化營商環(huán)境助力城市建設(shè)”等一系列活動,提升納稅人的“滿意度”“獲得感”,繼續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境宣傳工作,有效助力-優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

公安工作總結(jié)個人 篇4

20xx年,全市公安宣傳工作在省廳宣傳處、市局黨委和各級公安機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公安中心工作和隊伍建設(shè),按照市局黨委提出的“重點工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流”的目標(biāo),全市各級公安宣傳部門和廣大公安宣傳民警充分發(fā)揮職能作用,認(rèn)真組織,精心策劃,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、和諧、正面宣傳為主的方針,開展了一系列強(qiáng)有力的宣傳攻勢,截止20xx年年11月31日,全市公安機(jī)關(guān)共在《人民日報》、《法制日報》、《新華社每日電訊》、《人民公安報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺等中央及媒體上發(fā)表各類稿件437篇,其中頭版頭題6個;在《河南日報》、《河南公安報》、《大河報》、《今日安報》和河南電視臺、河南人民廣播電臺等省級媒體上發(fā)稿1200余篇,其中頭版頭題11個,河南衛(wèi)視新聞聯(lián)播12條,專版16個;在《南陽日報》、《南陽晚報》、南陽電視臺、南陽人民廣播電臺發(fā)稿3000余篇,其中專版28個,頭版頭題35個,有效增進(jìn)了社會各界對公安工作的了解、理解和支持,樹立了全市公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象,為各項公安工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的思想保障和輿論支持。

一、全面加強(qiáng)公安宣傳工作基層基礎(chǔ)建設(shè),為公安宣傳工作持續(xù)發(fā)展積蓄了實力和后勁。

XX年年,全市公安機(jī)關(guān)全部建立了局黨委成員直接分管宣傳工作制度,施行宣傳部門直接向局黨委請示匯報工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,并把宣傳工作納入同級公安機(jī)關(guān)的目標(biāo)管理,與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同評比。根據(jù)省績效考評辦法結(jié)合南陽實際,市局專門制定下發(fā)了《XX年年公安宣傳思想工作績效考評辦法》,對十五個縣(市)區(qū)公安局公安宣傳基層基礎(chǔ)建設(shè)提出明確要求,以考促建,確保XX年年宣傳工作任務(wù)順利完成。

由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視,一年來,宣傳工作基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),各縣(市)區(qū)公安局均進(jìn)一步健全了宣傳機(jī)構(gòu),按照省廳要求和實際需要,多數(shù)地方宣傳民警達(dá)到三人以上,宣傳設(shè)備達(dá)到了省廳規(guī)定的一臺采訪車、一部攝像機(jī)、二臺電腦(用于連接互聯(lián)網(wǎng)和公安局域網(wǎng))、一部數(shù)碼照相機(jī)、一部傳真機(jī)、兩間辦公用房二級標(biāo)準(zhǔn),全市公安宣傳裝備逐步得以改善,人員和經(jīng)費投入進(jìn)一步增加,增強(qiáng)了全市公安宣傳工作的后勁,為確保圓滿完成全年公安宣傳工作目標(biāo)提供了堅實的保證。

二、緊緊圍繞中原衛(wèi)士杯競賽活動,以破案競賽活動成果為載體,不斷掀起宣傳高潮。

為大力宣傳嚴(yán)打所取得的成績,全面展示公安系統(tǒng)打擊犯罪、維護(hù)社會治安的決心和信心,全市各級公安宣傳部門突出重點,整體推進(jìn),在各級媒體上刊播了一大批有影響力的稿子,取得了顯著的宣傳成效。

為了配合打擊“兩搶一盜”專項行動,先后在《人民公安報》刊發(fā)了《公安揮利劍,便民過好年》、《南陽嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”》、《利劍出鞘》、《李坤,盜竊自行車犯罪的克星》等文章,在《南陽日報》刊發(fā)了《夜設(shè)18卡點,嚴(yán)打兩搶一盜》、《春雷行動鎖定22處亂點》《實名制,為自行車安全加把鎖》等文章,在《南陽晚報》刊發(fā)了《專項行動出重拳,撲下身子搞服務(wù)》、《加強(qiáng)動態(tài)巡邏,提高快速反映能力》等文章;圍繞掃黑除惡和命案攻堅戰(zhàn),在《人民公安報》上刊發(fā)了《南陽巧借辦“二代證”之機(jī)抓獲一批在逃人員》,在《法制日報》上刊發(fā)了《鄧州市委書記為掃黑除惡鼓勁》,在《南陽日報》刊發(fā)了《重拳掃黑除惡,務(wù)盡為十七大召開創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境》、《四季度掃黑除惡目標(biāo)鎖定》、《民警出重拳,亮隊鳥獸散》等文章,在《南陽晚報》刊發(fā)了頭條《讓百姓安心放心開心舒心奔小康》、《利劍打造平安南陽》等一系列宣傳報道。

這一系列較有影響的報道,宣傳出了公安民警政治過硬、業(yè)務(wù)精通、能征善戰(zhàn)、屢創(chuàng)佳績,為了人民利益甘灑熱血和汗水的風(fēng)采,對于激勵民警斗志起到了積極作用。

三、以全省政法系統(tǒng)百日上稿競賽為契機(jī),力求形成公安新聞宣傳“鋪天蓋地”的效果,產(chǎn)生了較強(qiáng)的報道聲勢。

XX年年3月20日至6月30日,省政法委和公安廳組織了政法宣傳百日上稿競賽,全市公安宣傳部門找準(zhǔn)切入點,以此為契機(jī)加強(qiáng)與省級新聞媒體和中央級媒體駐豫機(jī)構(gòu)的協(xié)作,僅在《今日安報》就組織策劃撰寫刊發(fā)了20多個專版,文字、網(wǎng)絡(luò)、圖片、影視宣傳等平面媒體和影視、廣播媒體齊頭并進(jìn),《心系高考學(xué)生,開辟綠色通道—南陽集中為高考生換發(fā)二代證》、《內(nèi)鄉(xiāng)嚴(yán)厲打擊涉農(nóng)犯罪》等文章;在《人民日報》上刊發(fā)了《立體防范保百里安全通道》,在《河南日報》上刊發(fā)了《舉行校園安全教育》《給局長送錦旗》《家門口辦理身份證》等文章,在中央電視臺《今日說法》欄目播發(fā)了《瘋狂的石頭》、《經(jīng)濟(jì)與法》欄目播出了《真相》等大型專題片;在河南電視臺《法制中原》欄目上播發(fā)了《嚴(yán)打結(jié)碩果》專題片;同時宣傳部門積極與人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、正義網(wǎng)、大河網(wǎng)、南陽網(wǎng)聯(lián)系協(xié)調(diào),為各縣市公安宣傳專干申請了網(wǎng)絡(luò)通訊員身份資格,在主流網(wǎng)絡(luò)媒體上傳發(fā)了一大批宣傳南陽公安正面形象的'好稿子。

在為期三個月的宣傳競賽活動中,全市公安宣傳部門上下聯(lián)動,精心策劃,充分利用各種宣傳平臺,集中展示了新形勢下公安工作的成果,在社會各界產(chǎn)生了良好的反響。此間公安宣傳力度之大、密度之集中前所未有,一時間,形成了公安宣傳報道“鋪天蓋地”的局勢,社會反響強(qiáng)烈,收到了良好的效果。在百日上稿競賽期間,全市公安機(jī)關(guān)在中央級、省級和市級主流媒體上刊發(fā)了一大批有影響力、有份量的稿件,共計發(fā)稿XX多篇,在省廳對全省18個省轄市統(tǒng)計評比中取得了第二名的優(yōu)異成績。

四、圍繞“六個專項法理”、“社會主義法治理念教育”、“講正氣,樹新風(fēng)”等一系列教育活動和行風(fēng)評議工作,大力宣傳公安隊伍建設(shè)的有效舉措和成效。

圍繞“六個專項治理”、社會主義法治理念教育,“講正氣、樹新風(fēng)”等活動,積極策劃組織開展了各項形式的宣傳活動,截止10月底,南陽各級公安宣傳部門在《人民公安報》刊發(fā)了《南陽公安機(jī)關(guān)六個專項治理活動成效顯著,清退非執(zhí)法主體189人》、《南陽扎實推進(jìn)社會主義法治理念工作—找差距,敲警鐘,查不足》等文章,在《南陽晚報》上刊發(fā)了《得平安,贏和諧,服務(wù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)》、《打擊犯罪,服務(wù)群眾,構(gòu)建和諧》、《櫛風(fēng)沐雨赤子心,傾情筑就平安路》等文章,在《南陽日報》上刊發(fā)了《XX年,“六項整治”純潔公安隊伍》、《公安自帶緊箍咒,提升公眾安全感》等文章,同時在國內(nèi)有影響的刊物《魅力中國》和《黨政周刊》上刊發(fā)了長篇綜述《校正天平得民心—南陽開展六個專項治理紀(jì)實》等文章,在河南電視臺、南陽電視臺分別播出了全面反映南陽公安形象“六個專項法理”并取得良好效果的專題片《向素質(zhì)要警力》,為公安民警提高自身素質(zhì),嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法提供了精神動力,為“六個專項法理”活動的順得開展提供了有力的輿論支持。

圍繞行風(fēng)評議工作,公安宣傳部門積極撰寫、策劃了12個專版,從不同層面、不同角度展示了南陽公安機(jī)關(guān)狠抓行風(fēng)建設(shè)的決心、信心,并挖掘出一大批民警在構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)中的不平凡成績適時加以報道宣傳,展現(xiàn)了廣大公安民警舍小家、顧大家的忘我奉獻(xiàn)精神,宣傳報道出了公安機(jī)關(guān)及民警為創(chuàng)造平安祥和的社會環(huán)境所付出的艱辛和努力。

這些報道所產(chǎn)生的正面意義最大限度地爭取了人民群眾對公安機(jī)關(guān)的理解和支持,為各項工作的順利開展起到了造勢吶喊作用,有力地推進(jìn)了公安隊伍建設(shè)和行風(fēng)評議工作的順利開展。

五、圍繞“三基”工程建設(shè)這一主線,宣傳報道出“滾石上山,加壓奮進(jìn)”的南陽公安精神,以良好的輿論環(huán)境為搞好基層基礎(chǔ)工作加壓助推。

同時,市局還在《南陽日報》“平安南陽”專版設(shè)立“基層基礎(chǔ)建設(shè)巡禮”專欄,全年共發(fā)表反映全市公安機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、健康發(fā)展的長篇工作通訊20多篇,真實地介紹了全市公安機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作所取得的各項成績。

圍繞“三基”建設(shè)所開展的宣傳報道,在立意、謀篇上都能把握全局,在發(fā)稿層面上都能立足上大報、上頭條、上大塊的指導(dǎo)思想,形成了宣傳報道的主線之一,有效展示了南陽公安基層基礎(chǔ)工作所取得的豐碩成果。

六、大力開展典型宣傳,多層次、多渠道地宣傳實踐執(zhí)法為民、服務(wù)和諧社會的先進(jìn)集體和優(yōu)秀民警,理直氣壯地歌頌先進(jìn)人物,弘揚(yáng)時代主旋律。

在XX年年的公安宣傳工作中,全市公安宣傳部門始終重視典型宣傳,全年先后策劃協(xié)調(diào)推出了鄧州市公安局民警郭娟的先進(jìn)事跡,在《人民公安報》刊發(fā)了《一位民警感動一座城市》;圍繞社旗縣公安局青年女民警王真的事跡刊發(fā)了系列文章《病魔摧不垮的鋼鐵警花》;組織策劃在中央電視臺、《人民公安報》、《光明日報》、《文匯日報》、《河南日報》、河南電視臺、《南陽日報》、《南陽晚報》以《平安之盾—記武警鄧州中隊》和《永不褪色的旗幟》等文章,進(jìn)行了廣泛的宣傳,為總政和武警河南總隊作出向鄧州武警中隊這一優(yōu)秀群體學(xué)習(xí)的決定,奠定了良好的輿論基礎(chǔ)。

同時,南陽宣傳部門善于挖掘新典型,在《人民公安報》刊發(fā)了《把愛心傳遞開來》、《一個普通民警的份外事》,在《南陽晚報》頭版頭題刊出了《將錯就錯引出的一段佳話》、《大愛無彊》等報道南召縣公安局民警陳憲武愛民、為民、助民的事跡進(jìn)行了真情的歌頌;在《南陽日報》、《南陽晚報》、南陽電視臺以長篇《丹心鑄警魂,金盾寫榮光》為題報道了南陽市公安臥龍分局民警趙楠扎根基層、舍小家為大家、全心全意為人民服務(wù)的事跡文章,起到了以點帶面,以面帶動一大片的效果。通過熱情謳歌先進(jìn)集體和模范人物,弘揚(yáng)了時代主旋律。

七、加強(qiáng)警營文化建設(shè),打造精品,全力推進(jìn),為全市公安中心工作和隊伍建設(shè)提供良好的文化服務(wù)。

20xx年年7月,公安部組織開展了“公安文化基層行”慰問演出活動,深入到全國11個省、自治區(qū)、公安基層單位巡回演出,文藝小分隊于8月31日走進(jìn)南陽。為了確?;顒拥捻樌_展,市局宣傳科作了大量的工作。首先在湖北、河南兩省交界處舉行了熱烈的歡迎儀式,在儀式現(xiàn)場設(shè)立了巨幅噴繪背景,制作了歡迎標(biāo)語,組織四十名軍樂隊員、六十名民警和十名警花在儀式現(xiàn)場造勢。在選擇演出場址時,經(jīng)多方查看協(xié)調(diào),最終決定在南陽解放廣場演出,宣傳科全體人員以高度的責(zé)任心和熱情投入到慰問演出的籌備工作中,從科學(xué)搭建舞臺,到燈光、音響、舞美、冷煙火的設(shè)計安裝,都力爭做到完美,在舞臺的周圍擺放了幾千盆鮮花,協(xié)調(diào)有關(guān)部門架專線、擺凳子,邀請市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)觀摩指導(dǎo),組織了1500名民警、100名離退休老同志、英模代表和社會各界人士觀看演出,這次演出活動開展的井然有序,激情澎湃,演員與觀眾互動,高潮迭起,氣氛熱烈,整個慰問演出活動圓滿成功,達(dá)到了預(yù)期的目的,受到了公安部、省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)及社會各界的一致好評,打造了一場高質(zhì)量的精品文藝活動。

圍繞文化育警所開展的一系列有聲有色的宣傳活動,宣傳部門都做到了有計劃、有方案、有措施、有成效,形成了公安新聞宣傳長流水、不斷線,不斷掀高潮的局面。

八、鞏固和發(fā)展公安宣傳陣地,爭取公安宣傳工作主動權(quán)。

XX年年來,市局宣傳科繼續(xù)在《南陽晚報》認(rèn)真開辦每周一期的《警情播報》欄目,連續(xù)發(fā)布《一周警情》40余期,我們根據(jù)110指揮中心提供的信息,在撰寫稿件時對每周的發(fā)案情況進(jìn)行認(rèn)真的研究分析,找出其規(guī)律特點對廣大群眾及時提示,深愛群眾的好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。夏季夜間110值勤開始后,我們及時在《南陽日報》和《南陽晚報》上開設(shè)專欄,相繼刊發(fā)了系列新聞,有力地配合了治安集中整治。

與此同時,人民公安報記者站的工作也得到進(jìn)一步的加強(qiáng),全市各級公安機(jī)關(guān)對《人民公安報》等公安報刊的地位和作用及對學(xué)好、用好公安報刊重要性的認(rèn)識進(jìn)一步提高,把學(xué)報用報列為公安隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容,全市宣傳民警以記者站為依托,有效拓展了在人民公安報的發(fā)稿渠道,使我市一年來公安工作取得的成績和經(jīng)驗?zāi)軌蛟谌嗣窆矆蟮靡约皶r的報道,有效提高了我市公安宣傳報道的時效和質(zhì)量,從而推動我市各項公安工作和基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再上新臺階。

在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些觀念上的認(rèn)識及硬件上的差異,成為制約下一步公安宣傳工作發(fā)展的瓶頸,二是在警察公共關(guān)系上缺少創(chuàng)新的手段和方法,宣傳工作還不能完全滿足社會主義民主法制建設(shè)的要求,宣傳工作渠道有待于進(jìn)一步的暢通等等。在新的一年,全體公安宣傳干部要以十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持圍繞中心、服務(wù)大局、貼近民警、貼近基層,貼近實戰(zhàn),按照“打基礎(chǔ),樹形象,上臺階,確保全市社會大局穩(wěn)定,創(chuàng)建平安和諧南陽”的總體思路和奮斗目標(biāo),依據(jù)全市公安機(jī)關(guān)績效考評辦法,扎實工作,開拓進(jìn)取,不斷提高公安宣傳工作的水平,為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù),創(chuàng)建平安南陽構(gòu)建和諧南陽提供強(qiáng)大的精神動力和輿論支持

老員工帶新人工作總結(jié)熱門


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老員工帶新人工作總結(jié) 篇1

雖然我在車間入職的時間不長卻在這里收獲了寶貴的經(jīng)驗,對我來說工作中有著領(lǐng)導(dǎo)的支持自然是再好不過的事情,所以我能夠致力于自身能力的提升并為了完成車間生產(chǎn)任務(wù)而努力,再加上工作技巧的學(xué)習(xí)與運用也讓我在車間工作中成長了不少,回顧這段時間的得失現(xiàn)對車間工作進(jìn)行總結(jié)如下。

熟悉車間的生產(chǎn)流程并積極參與到產(chǎn)品的制作之中,既然選擇從事車間工作自然明白具備吃苦耐勞精神才能在這條道路上走得更遠(yuǎn),所以我能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好車間員工的本職工作并完成每個月的生產(chǎn)任務(wù),作為新員工自然能夠在工作中擺正心態(tài)并重視對生產(chǎn)流程的理解,雖然這項工作的完成并不困難卻也要通過自身的努力做到保質(zhì)保量,一方面要在領(lǐng)導(dǎo)的要求下提升自身的工作效率從而跟上一線員工的進(jìn)度,若是無法適應(yīng)車間的工作強(qiáng)度以至于效率不高的話很容易面臨被淘汰的危機(jī),另一方面則是在保證高效率的情況下減少自身生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的概率,對我而言生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品才能夠維護(hù)好車間的良好信譽(yù)。

注重對產(chǎn)品的加工并學(xué)習(xí)這方面的工藝,想要生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品自然需要經(jīng)歷多道工序才能夠順利出廠,所以我在工作中很重視加工工藝的學(xué)習(xí)并從中獲益許多,雖然大多都是熟悉加工設(shè)備的操作卻也要在流水線上跟上其他員工的進(jìn)度才行,對此我只能保持較高的專注度在車間的工作之中,對于加工的每個細(xì)節(jié)都能夠熟記于心從而確保車間工作的'順利完成,即便是加工完畢也會做好質(zhì)檢的工序以便于在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。

作為新員工讓我明白自己在車間工作中還是缺少經(jīng)驗的積累,主要是心態(tài)比較浮躁的緣故導(dǎo)致很容易因為自身的疏忽在工作中出錯,雖然我堅信這項問題能夠隨著時間的流逝得以解決卻給自己造成很大的影響,所以我得對待車間工作更加穩(wěn)重些并確保不會出現(xiàn)差錯,另外我在找準(zhǔn)自身定位的同時也得對今后的發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃,對待工作沒有計劃往往難以獲得長期的發(fā)展,因此對待車間工作中的教訓(xùn)需要牢記于心并盡快通過自身的行動將其解決。

總結(jié)車間工作中的經(jīng)驗也是讓自己盡快獲得成長,畢竟隨著時間的流逝應(yīng)該從工作中積累更多的經(jīng)驗才行,對于以往不熟悉的工作流程也要盡快熟記于心并在工作中創(chuàng)造更多成就,也希望自己能夠做好車間的各項工作并用以回報領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任。

老員工帶新人工作總結(jié) 篇2

時光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于20xx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉了解工作流程。

作為設(shè)計師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于專業(yè)知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果

3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、目標(biāo)計劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請教,并以實踐帶動學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)交流臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在以后的道路上越走越好。

3、忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)報告。

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

二、遵守制度、服從安排嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

三、辭舊迎新,展望未來通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

總體來說,我對20充滿了期望,新年新氣象,希望在20年里,大家相互共勉,共同打造美好的明天。

老員工帶新人工作總結(jié) 篇3

作為新入公司員工要從基層做起,先接觸抄平放線工作。測量是工程的眼睛,作為小小的測量人員,我要本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作,對于陌生的環(huán)境,同事們都對我非常熱情,我有什么測量方面的問題去請教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗教導(dǎo)我技術(shù),很快的我就適應(yīng)了新環(huán)境,并積極的投身到項目建設(shè)的施工工作中。我總結(jié)了我這半年以來學(xué)到的東西,得到了至深的鍛煉?,F(xiàn)將切實工作總結(jié)如下:

記得過完年第一天扛著水準(zhǔn)儀、三腳架、測量尺等進(jìn)入隧道現(xiàn)場的時候,我心情特別忐忑,因為以前在學(xué)校只是照著老師給的測量步驟模仿著搞測量,僅僅是停留在皮毛層次上,沒有絲毫經(jīng)驗可談,在這一天我要放的是五零線,現(xiàn)在想想挺簡單的,先以一個基準(zhǔn)點為準(zhǔn),算出鏡子視高,然后五零線位置標(biāo)高是確定的,根據(jù)這兩個數(shù)差值確定測量尺讀數(shù),然后在確定的讀數(shù)刻度線上纏上紅色膠帶,然后以紅色膠帶為準(zhǔn)一遍遍的放五零線就好了,現(xiàn)在回想一下還是挺簡單的,但是當(dāng)時腦子一片霧水,覺得全世界都要毀滅了,啥也不會,在此還是要感謝當(dāng)時帶著我的小師傅周工呢。以后的時間里還幫助同事做彈線工作,根據(jù)圖紙以及相關(guān)軸線控制線等把二次結(jié)構(gòu)線彈到樓板上,該工作雖然簡單,但是要求工作人員要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,不能因為量大就忽視質(zhì)量控制。

半年來總體來說還是收獲頗多,首先明白了工地是項目部是一個團(tuán)隊,1+1絕對大于2的團(tuán)隊,在這里我們首先考慮的是團(tuán)隊意識,一榮俱榮、一損俱損,任何一個人離開團(tuán)隊都不能單獨存活;其次對于我這個剛進(jìn)入社會的大學(xué)生來說,困難是不可以避免的,遇到困難并不可怕,可怕的是自己憋著不聞不問,在年輕的時候遇到問題要及時解決,趁現(xiàn)在抓緊積累經(jīng)驗,找到解決困難的方法就可以了;自己不足之處:態(tài)度稍微懶散了,具體體現(xiàn)在白天做完工作晚上很少進(jìn)行總結(jié)反思哪怕是睡覺前在腦海里像過電影一樣過過自己這一天干的事;其次早上起床出現(xiàn)懶床現(xiàn)象,不能因為天氣變化出現(xiàn)這個毛病。在下個月工作中我要逐漸克服這兩條,爭取表現(xiàn)的再好一點。

老員工帶新人工作總結(jié) 篇4

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我告別了大學(xué)生活,走上了工作崗位。去年的這個時候,還奔跑于學(xué)校的足球場上,穿梭于教室之間,而今已經(jīng)是一個廣電人了,實是感嘆時間的飛逝。雖然參加工作只有短短一個多月的時間,但是感受頗多。在接受各種工作任務(wù)的考驗、獨立處理人際關(guān)系的過程中,不經(jīng)意間發(fā)覺自己成熟了許多。

一、錘煉自己,促專業(yè)化發(fā)展

我在大學(xué)中專修的是電氣自動化專業(yè),與現(xiàn)在的工作可以說是風(fēng)馬牛不相及,來到廣播局之后,我開始學(xué)習(xí)總編室的工作。初次接觸這些工作,真的有點不知從何下手,在幾位同事的耐心指導(dǎo)幫助之下,我逐漸掌握了一些工作技巧。工作也由開始的力不從心轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應(yīng)手。在以后的工作中,

二、踏實工作,平凡中求佳績

認(rèn)真、務(wù)實、創(chuàng)新、激情是我為自己確定的崗位關(guān)鍵詞。

三、勤于思考,反思中求進(jìn)步

不積跬步,無以成千里。在這一個多月里,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題。雖然因此遭遇到了挫折,但與此同時也得到了不少鍛煉和磨礪的機(jī)會,這些機(jī)會對于我來說則是最為珍貴的。有了這些寶貴經(jīng)驗,和剛開始工作的業(yè)務(wù)水平比較起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯感覺到輕松了許多,工作效率自然也提高了。所謂的厚積薄發(fā)就是每天都要盡可能的累積一點兒進(jìn)步,時間久了這也將是一筆極大的財富。在以后的工作中,我要更加的努力。

老員工帶新人工作總結(jié) 篇5

一年來,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的支持與配合下,順利地完成了年度工作任務(wù)。主要抓了以下幾方面的工作:

一、加強(qiáng)公司制度化建設(shè),推進(jìn)行政辦公規(guī)范化

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫?、車輛管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)、細(xì)則、業(yè)務(wù)流程等,內(nèi)容涉及行為規(guī)范、資產(chǎn)保護(hù)、行政日常管理等方面。

2、調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制。行政部門下設(shè)汽車隊、綠化組、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個小組,編制人員數(shù)27人,現(xiàn)有人員21人。行政部門各崗位有了更細(xì)致化的分工,使各項工作在組織上更加明晰和有序。是一些事務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上。

3、強(qiáng)化行政管理,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

首先,狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理,其次,辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度。不定期對員工禮儀禮貌、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查,營造良好的辦公環(huán)境。

二、強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)格行政日常管理

食堂管理方面:完善了公司食堂管理制度,增加了食堂物品出入庫管理臺賬,明確了賬務(wù)管理規(guī)定,與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善,全年沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

員工培訓(xùn)方面:加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高技術(shù)人員服務(wù)意識及素質(zhì)養(yǎng)成意識。

行政接待方面:全年共安排接待28場次,方便了來賓用餐,節(jié)約了行政開支,圓滿完成了公司的各項接待活動。

車輛管理方面:針對全年新進(jìn)車輛較多的實際,行政部推行了派車單制度、定點油卡加油規(guī)定等,有效控制了油耗。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。

綠化管理方面:針對新增綠化面積較多,相對人手不足實際,按區(qū)域?qū)H藢9?,定期進(jìn)行灌溉、施肥,對有問題的花草樹木進(jìn)行化驗,及時解決病蟲害的預(yù)防問題,綠化樹木成活率較往年明顯提升。

宿舍管理方面:針對宿舍管理人員配備不足的實際,建立、健全了宿舍管理制度及考核制度,定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,提高了住宿員工對制度的執(zhí)行力。

三、正視差距,努力改進(jìn)存在的問題和不足

從一年來公司行政管理運行看,公司還存在人員流動性較強(qiáng)、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓(xùn)不到位、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢固等問題,給公司發(fā)展帶來了許多負(fù)面影響。20__年,我部將結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢,計劃從以下幾個方面開展工作:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意思,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動積極性,努力提高人員的綜合素質(zhì),使服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、以完善員工的崗位職責(zé)為契機(jī),強(qiáng)化崗位意識、責(zé)任意識。通過梳理崗位工作流程,明確責(zé)任界限,提升員工服務(wù)意識與服務(wù)水平。

3、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項制度、規(guī)定等,提升規(guī)范化、制度化管理水平。

4、加強(qiáng)員工崗位知識和素質(zhì)培訓(xùn)。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)員工的凝聚力。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情。

老員工帶新人工作總結(jié) 篇6

半年來,我在單位做了些事情,回顧半年來的一個工作成果,雖然和老員工去相比,沒有那么的多,但也是我努力獲得的,給公司做了一些貢獻(xiàn),新人來說,其實我在和我同一批進(jìn)入單位的來對比,我是比較優(yōu)秀的,但在整體的單位員工來對比的話,我其實也還有很多方面是需要繼續(xù)努力進(jìn)步的,這一年,雖然我只在我們單位才做半年,但感覺時間過得特別的快,我也是感慨,或許是我自己工作以來,就忘記了時間,所以是沒有察覺到時間流走的那么快,在這工作的一個時間里,我的成果并不是特別顯著的,但我個人來說,還是感到是很驕傲,畢竟這是我的第一份工作成果,之前我都只是學(xué)生,而今我也是算是職場的一員了。

做好事情的同時,我自己的能力也是得到了巨大提升,以前來說,無論是我的溝通,或者其他工作方面,我都不怎么擅長,但是到了單位這半年多的一個工作,真的感覺進(jìn)步特別的大,或許也是有壓力,所以才有一個動力,同時我也是知道,能力的提升,是我努力工作才有的結(jié)果,如果我平時的工作不努力,其實很難提升能力的,而能力高了又會反饋到工作之中,讓我的工作也是可以做的更加的好,沒有誰的能力是可以隨隨便便就提升的,都是需要我們的認(rèn)真以及努力的做事情,一件事做好了,那么就獲得了做這件事情的能力,在單位的工作中,我認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)分配給我的事情,所以我的能力也是提升很快。

當(dāng)然我也是有一些不足的方面,像我個人的脾氣就是比較急躁的,做事情起來有時候就是有些毛躁,也是出了一些小的差錯,不過總體來說,事情還是做好了,但是還是需要再細(xì)致一些,領(lǐng)導(dǎo)其實也是有說過我一些,所以我還是要在以后的一個工作里頭,把事情做得更細(xì),更嚴(yán)謹(jǐn)一些,這個是需要我不斷的去改進(jìn)的,在新的一年里,我也是有信心去把工作給做好,為單位,把自己的工作做得更加的完善。

上半個人護(hù)理工作總結(jié)熱門4篇


希望這份“上半個人護(hù)理工作總結(jié)”能夠滿足您的心理預(yù)期,讓您感到滿意。大家認(rèn)為在寫范文時要注意什么呢?首先,要具備高效的文檔寫作能力,這是學(xué)習(xí)和工作順利進(jìn)行的重要保障。其次,好文章和壞文章之間的差別其實很明顯。

上半個人護(hù)理工作總結(jié) 篇1

一、按二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則,進(jìn)一步完善各項護(hù)理工作

(一)繼續(xù)深化以病人為中心的服務(wù)理念,進(jìn)一步推進(jìn)我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

在醫(yī)院的大力支持下,積極完善和落實了進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的保障制度和措施及考評激勵機(jī)制,加強(qiáng)了對護(hù)理人員的績效考核,充分體現(xiàn)了多勞多得,調(diào)動了廣大護(hù)理人員的工作積極性。強(qiáng)化了住院患者的基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育、安全管理,不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

(二)繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南(試行)》,突出中醫(yī)特色護(hù)理加強(qiáng)了中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量的檢查和評價,加強(qiáng)了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項目的開展,目前,我院各護(hù)理單元都已開展了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項目,中醫(yī)特色護(hù)理突出。

(三)加強(qiáng)了全院護(hù)士的中醫(yī)理論知識和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核,護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)計劃每月對全院護(hù)士分層次進(jìn)行了中醫(yī)理論知識和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次中醫(yī)知識和中醫(yī)技術(shù)操作的考核。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

護(hù)理部根據(jù)護(hù)理質(zhì)量控制計劃,每月對護(hù)理質(zhì)量定期和不定期檢查,每月召開護(hù)士長例會,對月護(hù)理質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報。每季度進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查,每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議,認(rèn)真分析、總結(jié),制定改進(jìn)措施。

三、加強(qiáng)護(hù)理安全教育及管理

五月份護(hù)理部組織了“患者墜床的應(yīng)急預(yù)案演練”,強(qiáng)化了護(hù)理人員的安全意識和應(yīng)急能力。

四、積極組織護(hù)士參與洋縣首屆職工技能大賽暨衛(wèi)生系統(tǒng)

護(hù)理技能競賽,取得了優(yōu)異的成績,獲得了團(tuán)體二等獎。五、針對醫(yī)院等級復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,查漏補(bǔ)缺,完善各項護(hù)理工作。

上半個人護(hù)理工作總結(jié) 篇2

半年來,護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標(biāo)和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,結(jié)合護(hù)理部的工作計劃和目標(biāo),積極開展工作?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護(hù)理部作為職能部門,能較好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。動員全院護(hù)理人員利用休息時間,參加腸道門診工作,確保了腸道門診順利進(jìn)行。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次,干部體檢數(shù)百余人次,外出公益服務(wù)15余人次,

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,積極開展工作

1.為落實“二甲”評審的各項準(zhǔn)備工作,護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn),就相關(guān)各項工作進(jìn)行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護(hù)理定期對各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法,以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

1.根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及**市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實際,護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各科室進(jìn)行檢查、打分,并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,提高了護(hù)理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作,護(hù)理部重新制定了《晨會交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度,并以新制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

3.半年來組織護(hù)士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查,取得了較理想的成績。

4.護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

5.護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,疾病護(hù)理查房2次,完成全院護(hù)士七項常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率達(dá)93.5%,考核合格率達(dá)100%。

四、改進(jìn)服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,切實做到以病人為中心

1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立,護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門?!爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作,減輕了臨床護(hù)士的工作量,得到臨床科室的一致好評。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求,改善輸液室“窗口”面貌,上半年醫(yī)院對輸液室進(jìn)行了裝修,從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌,護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進(jìn)行改造。首先,優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難,抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊伍中去,確保了輸液室護(hù)理人員的配備。第二,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三,劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四,美化輸液室的環(huán)境,為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五,改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,病人滿意度上升達(dá)90%以上,在四月份醫(yī)院“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次,信訪437人次,家訪374人次,回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過程,得到病人及家屬對護(hù)理工作的表揚(yáng)多次,也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次,平均滿意度一季度為92.7%,二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

5.半年來,在全院護(hù)理人員的共同努力下,我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高,護(hù)理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護(hù)理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚(yáng)信3封,錦旗2面,口頭表揚(yáng)多次,其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被**日報公開表揚(yáng)。

五、重視科教興護(hù)工作

護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員,抓好人才梯隊培養(yǎng),鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育,繼續(xù)教育。繼教參參考率、合格率達(dá)100%,選派人員外出學(xué)習(xí)8人次,計劃外出進(jìn)修7人次,完成一人。

六、紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),開展豐富多彩的慶?;顒?/strong>

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)“南丁格爾”精,豐富醫(yī)院護(hù)理人員的文化生活,圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題,護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶?;顒?。

1.為迎接醫(yī)院“二甲”評審,進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能,于4月底舉行了全院護(hù)理操作比賽。比賽決出團(tuán)體獎6名,單項獎18名,

2.于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護(hù)士”的評選活動,李秀娟、施曉芳十名護(hù)士被授予了XX年度“優(yōu)秀護(hù)士”稱號,這對全院護(hù)士都是一種激勵和鼓舞。

3.特別邀請了浙江傳媒學(xué)院的蔣育秀老師為全體護(hù)士帶來了一堂生動的“職業(yè)女性形象設(shè)計”主題講座。

4.XX年5月11日晚,在醫(yī)院多功能廳,舉辦了以“讓我們用心關(guān)愛”為主題的護(hù)士節(jié)晚會。晚會還對在系列活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個人進(jìn)行了頒獎,共表彰了12個團(tuán)體和28位個人。

5.繼續(xù)開展護(hù)士志愿周活動,共有6個科室,50多名護(hù)士利用休息日到社區(qū)、敬老院、兒童福利院為老百姓提供醫(yī)療服務(wù)和健康咨詢。

護(hù)理部

上半年,*科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,按山東省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將XX年上半年*科護(hù)理工作總結(jié)如下:

一、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。

4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。

5、有2名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。

6、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。

7、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份,病人滿意率100%,提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次,其中**17次,***16次,***5次,***2次,***2次,***1次,**1次。

三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。

每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,護(hù)理差錯事故安生率為零。

四、.護(hù)理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,上半年出院病歷份,護(hù)理文書合格率達(dá)到了100%。

五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護(hù)理住院病人人,其中手術(shù)病人人,搶救病人人,氣管切開病人人,特護(hù)人,一級護(hù)理人共天。一級、特護(hù)病人合格率100%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,無護(hù)理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作中還存在很多不足:

一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文。

五、護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

上半個人護(hù)理工作總結(jié) 篇3

半年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下及全院護(hù)士長的大力協(xié)助積極配合以及共同努力下,我們的護(hù)理工作按照計劃完成各項護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、各項護(hù)理工作完成的指標(biāo):

1、全院護(hù)理人數(shù)3697人,危重病人13人,其中特護(hù)人數(shù)2人、一級護(hù)理人數(shù)1148人,尿管護(hù)理人數(shù)348人,灌腸人數(shù)28人,會陰沖洗人數(shù)834人。

2、手術(shù)室護(hù)理工作:1—6月份共手術(shù)1073例,其中平診手術(shù)983臺,急診手術(shù)90臺,眼科手術(shù)233臺。

3、婦產(chǎn)科護(hù)理工作:1—6月份門診病人1500人,住院人數(shù)789人(產(chǎn)科住院人數(shù)746人、婦科住院人數(shù)43人),平產(chǎn)681人,剖宮產(chǎn)65人 ,婦產(chǎn)科手術(shù)18人。

二、執(zhí)行落實措施完成情況方面:

1、注重人才培養(yǎng)提高護(hù)理人員素質(zhì)。選送外出進(jìn)修護(hù)理人員7人到玉林市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月,內(nèi)科:黃麗英、王賽君、外科:龐麗萍、吳佩瑜、鄒依娜;婦產(chǎn)科:高春燕;手術(shù)室送林玲進(jìn)修??剖中g(shù)的配合。

2、“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。組織全院護(hù)士長學(xué)習(xí)1次;組織全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共6次,操作技術(shù)培訓(xùn)2次,共參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人數(shù)307人,組織全院核心制度考試1次,參考人數(shù)45人,補(bǔ)考2人,合格44人,不合格1人,合格率98%。組織全院護(hù)理人員“三基”理論閉卷考試1次,參考人數(shù)48人,合格48人,合格率100%。組織全院護(hù)士及未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能操作《一般洗手法》培訓(xùn)后,分批考試29人,合格率100%。組織全院各層次護(hù)理人員進(jìn)行《徒手心肺復(fù)蘇》培訓(xùn)后,分批進(jìn)行考試48人,合格率100%。每次培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求每一個護(hù)士都要記筆記,結(jié)束后護(hù)理部在護(hù)士學(xué)習(xí)筆記本上簽名,每次學(xué)習(xí)給予學(xué)分一分,增強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的嚴(yán)格性和個人學(xué)習(xí)的重要性。

3、各科室強(qiáng)化了質(zhì)量管理,確保護(hù)理安全。

(1)、護(hù)理質(zhì)量控制:①健全了一級和二級質(zhì)量控制組織每個月并組織實施。②每個月有計劃對各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次,質(zhì)控是將檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題記錄在科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)反饋本上,并提出限期整改時間,護(hù)士長在限期整改時間內(nèi)對存在的問題進(jìn)行原因分析,提出落實整改措施,記錄整改結(jié)果。各質(zhì)控員都做到及時進(jìn)行追蹤檢查,并做好質(zhì)檢內(nèi)容小結(jié)。③落實分級護(hù)理管理制

度:各科室護(hù)士長抓好了危重病人的護(hù)理落實、告知服務(wù)及健康教育的相關(guān)工作。④督促各科室護(hù)士長抓好一級質(zhì)控管理;各科室每月均按內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)控二次,有記錄,有個別科室質(zhì)控記錄過于簡單。

(2)、加強(qiáng)安全管理方面:①各科室強(qiáng)化了護(hù)理人員的安全意識,加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,全院沒有嚴(yán)重差錯及護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。②各科室根據(jù)本科室護(hù)理人員情況,改進(jìn)排班方式,減少交班環(huán)節(jié)。③外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科建立護(hù)理缺陷登記本,護(hù)士個個參與,記錄護(hù)理工作中存在的問題,經(jīng)本人整改后簽名。④各科室繼續(xù)完成相應(yīng)的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,不斷提高應(yīng)急水平。⑤各科室加強(qiáng)了對本科內(nèi)的急救藥品,常用物品器材的管理。及時發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)充維修,保證設(shè)備的完好,備用。

(3)、規(guī)范書寫各類護(hù)理文件方面:根據(jù)衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范(20xx)》及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行表格式護(hù)理文書的通知》(衛(wèi)辦20xx125號)文件要求,制度我院各科護(hù)理表格,要求我院各科室嚴(yán)格按照表格式護(hù)理規(guī)范書寫。

(4)、要求每個護(hù)士對新入院患者實施健康教育及入院宣教。內(nèi)科電話回訪率達(dá)85%,外科電話回訪率達(dá)60%,婦產(chǎn)科電話回訪率達(dá)90%,手術(shù)病人訪視率68%。

4、好人好事:(1)、由于護(hù)理部工作又兼管病案室,半年來全院的各項護(hù)理工作能夠貫徹落實到位,是得到全院護(hù)士長的大力支持及配合,特別是護(hù)理質(zhì)檢工作,科室一級護(hù)理質(zhì)控工作。(2)、各位護(hù)士長在全院質(zhì)量檢查中做了大量工作,協(xié)助護(hù)理部做好全院“三基、三嚴(yán)”理論和護(hù)理技能操作培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極參與考試的監(jiān)考。所以每次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試的計劃完成很好。(3)、由于醫(yī)院肩負(fù)著建立居民健康檔案工作,需要抽調(diào)一些護(hù)理人員下鄉(xiāng),上班人員少,不能正常排休息,所有護(hù)士不管是平時或是節(jié)假日都加班加點。她們卻沒有一聲怨言。

5、護(hù)理工作滿意度:婦產(chǎn)科﹥95%、手術(shù)室滿意度﹥90%;外科滿意度﹥90%;內(nèi)科滿意度﹥95%。

三、存在問題:

1、由于護(hù)理部兼管病案室,二級護(hù)理質(zhì)控工作管理,有些工作計劃欠落實到位。

2、護(hù)理質(zhì)檢中存在著過于簡單,流于形式。

護(hù)理部

20xx-7-8

上半個人護(hù)理工作總結(jié) 篇4

半年工作轉(zhuǎn)眼即過,在這半年的工作中,護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,組織全院護(hù)理人員,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護(hù)理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作.圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全

1、總護(hù)士長與護(hù)士長、護(hù)士長與護(hù)士層層簽訂了責(zé)任狀,重新調(diào)整了護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員的分工,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查,各護(hù)理單元每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,對存在的問題及時整改追蹤,適時修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善護(hù)理工作制度、規(guī)范,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、護(hù)理部制定了切實可行的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo),落實各級護(hù)理人員的工作目標(biāo)和責(zé)任。各臨床科室護(hù)士長制定本科室的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)、落實措施,建立檢查、考評、反饋制度,實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

3、護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員對各科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo),對護(hù)理工作質(zhì)量缺陷進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,每月組織一次護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議,落實護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),做了以下幾個環(huán)節(jié):

3.1、護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員按照分工,每月進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量檢查,護(hù)理部對檢查過程中存在的問題和缺點及時向各科室護(hù)士長進(jìn)行

書面反饋,通過護(hù)士長例會對相對集中突出問題組織質(zhì)量分析會,討論分析問題原因及改進(jìn)措施,限期整改。

3.2、護(hù)理部每周對各臨床科室進(jìn)行護(hù)理查房,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、督導(dǎo)、護(hù)士長簽字,及時整改。護(hù)士長堅持每日科內(nèi)自查,緊抓日常護(hù)理工作,注重各個環(huán)節(jié)質(zhì)量。科內(nèi)充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員作用,責(zé)任到人。

3.3、護(hù)士長夜查房督導(dǎo):護(hù)士長夜查房每周一次,將結(jié)果上報護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部通過QQ反饋到各科室整改,同時護(hù)理部不定期調(diào)取晚夜班不同時間段的監(jiān)控記錄,發(fā)現(xiàn)睡覺重罰,這樣做好了薄弱時間段的護(hù)理質(zhì)量管理。

三、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,落實責(zé)任制整體護(hù)理

繼續(xù)大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理工作的落實,拓展服務(wù)內(nèi)涵,改善臨床護(hù)理服務(wù),20xx年新開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房3個,覆蓋率達(dá)100%,患者滿意度為95.8%,健康教育落實率為100%,健康教育知曉率為80.9%,責(zé)任制整體護(hù)理落實率為91%。

1、新增婦產(chǎn)科、兒科、ICU開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房。

2、為規(guī)范護(hù)理服務(wù),落實護(hù)理工作,夯實基礎(chǔ)護(hù)理,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),真正達(dá)到“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的效果,提高我院護(hù)理水平,調(diào)動廣大護(hù)士的積極性,護(hù)理部推出“最美護(hù)士”評選活動.

3、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,實施護(hù)士崗位管理,盡可能滿足臨床護(hù)理工作需要,上半年新招聘護(hù)士20余人。

4、落實“以病人為中心”的整體護(hù)理服務(wù)理念,按照分級護(hù)理、專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),實施責(zé)任制整體護(hù)理,加強(qiáng)健康宣教,為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

5、護(hù)理部每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、突出中醫(yī)護(hù)理特色,全院各病區(qū)實施中醫(yī)護(hù)理方案,規(guī)范護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)。

1、護(hù)理部制定了中醫(yī)護(hù)理方案及檢查、考核標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部2--5月份重點進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理方案尤其是中醫(yī)護(hù)理操作臨床應(yīng)用的檢查、評價、分析、提出整改措施。

2、培訓(xùn)護(hù)理人員的中醫(yī)基本知識及基本技能,護(hù)理部舉辦了院內(nèi)中醫(yī)護(hù)理操作培訓(xùn)班,派專人示教。

3、開展中醫(yī)護(hù)理方案的科室確定優(yōu)勢病種,按照“方案”的要求實施,每個 科室都開展了2項以上的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)服務(wù)于病人,并進(jìn)行效果評價、階段性總結(jié),同時開展中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)特色健康、康復(fù)指導(dǎo)。

五、加快護(hù)士長、護(hù)士工作能力培養(yǎng),切實提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)

1.上半年選派了5名護(hù)士長參加省護(hù)理管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、上半年護(hù)理部組織護(hù)士長學(xué)習(xí)培訓(xùn)5次,科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周一次,半年進(jìn)行理論考核1次,技術(shù)操作考核一次。

3、加強(qiáng)護(hù)理核心制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。

4、制定了培訓(xùn)計劃、帶教老師職責(zé),并到各科室進(jìn)行考核(護(hù)士長、帶教護(hù)士、跟班護(hù)士、實習(xí)生)。

5、 制定了護(hù)理中層后備干部競聘方案,

6、上半年安排一人外出進(jìn)修助產(chǎn),加快專科護(hù)理的建設(shè)和發(fā)展。

7、鼓勵護(hù)士、護(hù)士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次。

六、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

1、進(jìn)一步加大感染控制力度,上半年護(hù)理部參加了2次院感培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行了2次院內(nèi)院感培訓(xùn)、各科室按照培訓(xùn)要求執(zhí)行,護(hù)理部督查。

2、按照要求加強(qiáng)了對重點科室(手術(shù)室、供應(yīng)室、換藥室、治療室)的管理,科室堅持了每天對治療室、觀察室進(jìn)行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。

3、按院感培訓(xùn)要求進(jìn)行垃圾分類,一次性用品使用后均能及時毀形,分類、集中處理,并隨時檢查、督促。

七、紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),開展豐富多彩的慶祝活動

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)“南丁格爾“精神,豐富醫(yī)院

文化生活,圍繞踐行黨的群眾路線教育實踐活動,護(hù)理部組織全院護(hù)理人員積極參加院工會組織的慶?;顒樱?jié)目豐富多彩,同時加強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力。

八、存在問題 :由于護(hù)理隊伍不穩(wěn)定,年輕護(hù)理人員較多,專業(yè)知識缺乏,相關(guān)疾病的健康指導(dǎo)不到位。

護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,尤其是中醫(yī)基礎(chǔ)知識及技能,中醫(yī)護(hù)理方案有待于進(jìn)一步規(guī)范、中醫(yī)護(hù)理操作的應(yīng)用需更廣泛,急診急救知識欠缺,可導(dǎo)致在病人急救時動作不夠快捷。 個別護(hù)理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),工作只圖完成任務(wù),溝通和服務(wù)不到位。

2023社區(qū)工作總結(jié)(熱門4篇)


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社區(qū)工作總結(jié)【篇1】

在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為社區(qū)專職黨務(wù)副書記,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區(qū)班子成員和全體社區(qū)黨員的支持、關(guān)心和努力下,較好地完成了年初確立的工作目標(biāo),本人一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)方面匯報如下:

一、廉潔自律

堅定信念,增強(qiáng)對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年,對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

二、注重學(xué)習(xí)

主動抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作,注重自身的學(xué)習(xí)與提高,并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,適應(yīng)新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃,組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動,使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

三、認(rèn)真履行好職責(zé)

當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責(zé),自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負(fù)責(zé)任,主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。

四、適應(yīng)形勢抓好社區(qū)黨建

除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區(qū)黨建新路子,為加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理,今年6月份開通了網(wǎng)上黨員之家博客,收到了良好的效果,使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識,學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神。

五、不斷提高自身素質(zhì)

在思想上不斷完善,在政治上不斷求強(qiáng),在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創(chuàng)文”工作中,積極報名參加義工服務(wù),不管是烈日當(dāng)空,還是寒風(fēng)細(xì)雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

六、今后的工作

取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,堅持學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作,積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。

XX年本人在金荷社區(qū)主要負(fù)責(zé)社區(qū)老年、殘聯(lián)兼顧第十三網(wǎng)格姚公新村工作。一年來,在社區(qū)工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。并于同年的6月底光榮地成為中國共產(chǎn)黨的一名預(yù)備黨員;現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多政治上的關(guān)心,工作上的幫助和生活上關(guān)懷,我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時也被領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神深深感動。一年來領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,多少個休息日、多少個休息時我都是在工作中度過的。無論是經(jīng)濟(jì)普查、網(wǎng)格化管理;還是計劃生育、信訪穩(wěn)定、治安防范;工作的需要就是無聲的命令。姚公新村棟樓里176戶居民家里常常留下我和藹熱情的笑容;建立了176戶家庭檔案;轄區(qū)內(nèi)273名殘疾人的信息管理得到了保證,并積極為這些殘疾人提供各種服務(wù);60多名80歲高齡老人高興地拿到政府給的補(bǔ)貼;從每位老人開心的笑容里我看到了自己努力工作的價值;同時還積極地為綠怡居?xùn)|區(qū)居民辦理房產(chǎn)證……。雖然有時感到身心有點疲憊,頭上已有了幾縷白發(fā),但我的心情始終是舒暢的,每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,每當(dāng)自己的努力起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。孔子說‘四十不惑’。年過四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,對金錢、名利、權(quán)力我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實話工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的方式,也是我個人信念的選擇。

總之,我認(rèn)為我既然選擇了這種職業(yè)就要為他付出、流汗,甚至為它犧牲自己一切。我堅信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要,我必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,使自己的言行符合社會道德標(biāo)準(zhǔn),再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責(zé)任。做一個稱職有為的社區(qū)工作者。

社區(qū)工作總結(jié)【篇2】

今年,在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市民政局的精心指導(dǎo)下,按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),周密計劃,精心組織,政府牽頭、部門配合、區(qū)民政局組織協(xié)調(diào)、街道實施、駐社區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,合力推進(jìn),全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作正有序進(jìn)行。

一、兩型社區(qū)創(chuàng)建

今年年初,按照市局要求,我區(qū)確定###社區(qū)為兩型試點社區(qū)。##社區(qū)為城區(qū)老居民區(qū),社區(qū)基礎(chǔ)薄弱,辦公條件較差,租借房屋辦公,試點目標(biāo)確定后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,###街和##社區(qū)自我加壓,全力投入到試點創(chuàng)建工作中。區(qū)委、區(qū)政府利用原區(qū)中醫(yī)院辦公樓調(diào)劑了大約300平方米的用房給龍?zhí)渡鐓^(qū)作為辦公用房,并投入20余萬元按照“一站四室一校一點一場所”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建裝修。按照試點創(chuàng)建要求,##社區(qū)從四個方面開展試點工作。

1、強(qiáng)化組織建設(shè),培育“兩型”工作機(jī)制。建立以黨組織為龍頭,以社區(qū)居委會、住社區(qū)單位為主體,以志愿者聯(lián)盟為補(bǔ)充的組織體系。積極開展兩型社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、強(qiáng)化宣傳教育,培育居民“兩型”意識。試點工作啟動

以來,xx社區(qū)深入宣傳節(jié)能環(huán)保知識,動員社區(qū)居民積極投入到“兩型社區(qū)”示范社區(qū)建設(shè)中來。先后2次邀請相關(guān)專家到社區(qū)為居民講解環(huán)保節(jié)能知識,普及日常節(jié)能知識,培育居民的節(jié)能意識。利用社區(qū)文化長廊、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、文藝會演等多種形式,宣傳“兩型”示范社區(qū)創(chuàng)建的有關(guān)要求和常識,倡導(dǎo)愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的文明方式,充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性,使“兩型”理念深入人心。社區(qū)居民“兩型”意識顯著贈強(qiáng)。

3、強(qiáng)化環(huán)境整治,打造“兩型”宜居環(huán)境。一是把“綠化、人文、科技”的理念貫穿創(chuàng)建“兩型社區(qū)”始終,開設(shè)護(hù)綠、保綠、管綠知識培訓(xùn)班,并在轄區(qū)內(nèi)開展查綠、補(bǔ)綠活動。鼓勵社區(qū)居民積極參與到社區(qū)綠化中來;開展“綠色家庭”評比活動,激發(fā)廣大居民的積極性和創(chuàng)造性。二是推進(jìn)社區(qū)環(huán)境綜合整治。積極協(xié)調(diào)交通部門對社區(qū)所轄路面規(guī)劃停車線及停車位,對小區(qū)所有車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理,固定車位,共設(shè)置公共停車位65處,切實糾正亂停亂放的問題。三是積極推行垃圾分成存放,共設(shè)置環(huán)保垃圾箱50個,修建封閉式景觀垃圾池15座。四是協(xié)調(diào)城管部門對社區(qū)亂搭亂建的建筑和破爛雨陽蓬、防盜網(wǎng)、廣告牌一一進(jìn)行拆除,對小區(qū)內(nèi)市場進(jìn)行整治,清除亂涂亂畫等“牛皮癬”,社區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。

4、強(qiáng)化觀念轉(zhuǎn)變,培育“兩型”生活方式。一是倡導(dǎo)科學(xué)健康消費方式。大力推進(jìn)能源節(jié)約,加強(qiáng)居民有序用電管理,積極推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品,公發(fā)放節(jié)能燈具1201個,倡導(dǎo)空調(diào)使用夏季不低于26攝氏度,冬季不高于16攝氏度;推廣使用太陽能、天然氣等新能源,定期檢查轄區(qū)內(nèi)用水管道,監(jiān)督破損下水道的維修改造,督促轄區(qū)內(nèi)工業(yè)節(jié)水,引導(dǎo)居民家庭水資源再利用。二是倡導(dǎo)廢舊物品回收利用。推進(jìn)再生資源微循環(huán)和回收利用,建立廢舊電池、日光燈管、廢家電、廢電腦、廢舊輪胎以及包裝棄物等收集處理機(jī)制,推廣使用環(huán)保袋,引導(dǎo)居民垃圾分類存放,廢舊回收工作,促進(jìn)可再生資源和工業(yè)廢棄物的綜合利用。

通過以上四個方面的工作,“兩型”工作機(jī)制基本形成、社區(qū)居民“兩型”意識逐步增強(qiáng)、“兩型”宜居環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、“兩型”生活方式步入軌道。“兩型社區(qū)”已初具雛形。

二、社區(qū)服務(wù)站建設(shè)

按照目標(biāo)要求,我區(qū)今年確定前川街按照“一站四室一校一點一場所”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)不低于200平方米的一門式社區(qū)服務(wù)站9個,區(qū)政府按每個服務(wù)站5萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,共計投入45萬元,前川街自籌20萬元,、等9個社區(qū)在原址的基礎(chǔ)上進(jìn)行“一門式”改建。目前9個社區(qū)“一門式”服務(wù)站建設(shè)工作完成。

三、集鎮(zhèn)型社區(qū)建設(shè)

市下達(dá)今年全區(qū)集鎮(zhèn)型社區(qū)創(chuàng)建4個,我們采取街鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌,區(qū)政府補(bǔ)貼的方式,共投入建設(shè)資金260余萬元,全面推開,到目前共完成“一門式”社區(qū)服務(wù)站10個。

四、社區(qū)群干“參?!比鎲?/strong>

按照發(fā)[20xx18號文件的要求,今年上半年,全面推進(jìn)社區(qū)工作參保工作,先后多次聯(lián)合區(qū)財政局、區(qū)勞動局、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開工作協(xié)調(diào)部署會,研究部署工作。并同區(qū)勞動局共同研究制定了《##區(qū)社區(qū)工作人員參保實施方案》,并報請區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)。對全區(qū)48個正式運作的`社區(qū)共計418人進(jìn)行了參保資格認(rèn)定和參保補(bǔ)繳測算,共需補(bǔ)繳資金265萬元,建立一套社區(qū)工作人員參保檔案。積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局將參保所需資金納入年度財政預(yù)算。目前各項工作進(jìn)展順利。

五、社區(qū)志愿服務(wù)工作全面走向正規(guī)化和常態(tài)化

5月底,根據(jù)當(dāng)前社區(qū)志愿服務(wù)工作的需要,我們及時組織了全區(qū)社區(qū)組織舉辦了全區(qū)社區(qū)志愿者注冊登記培訓(xùn)班,邀請市志愿者協(xié)調(diào)秘書處的專家授課,著重講解了志愿者注冊登記管理的相關(guān)專業(yè)知識、志愿服務(wù)理念及當(dāng)前志愿服務(wù)的新要求和新動向,共計培訓(xùn)80余人,全區(qū)志愿者注冊登記工作全面開展。標(biāo)志著我區(qū)志愿者服務(wù)、管理工作全面走上正規(guī)化。按照當(dāng)前全區(qū)社區(qū)工作的需要,立足于人民群眾的切身利益和實際需求,通過廣大志愿者的共同努力,大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。今年上半年,多次組織志愿服務(wù)活動,先后組織了“關(guān)愛空巢老人”專題志愿服務(wù)5次,并借助##保潔服務(wù)公司的資源,組建了%%%志愿者服務(wù)隊,先后多次走進(jìn)區(qū)光榮院和##街各社區(qū)開展志愿服務(wù),并積極籌備###服務(wù)隊走進(jìn)黃陂大型志愿者專題服務(wù)活動。

社區(qū)工作總結(jié)【篇3】

結(jié)合社區(qū)的實際情況,緊密圍繞講文明、樹新風(fēng)活動主題,廣泛深入開展各類社會宣傳活動,動員、引導(dǎo)和激勵轄區(qū)廣大居民積極參與,營造昂揚(yáng)向上、歡樂祥和、文明和諧的社會氛圍。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為了加強(qiáng)對迎國慶、講文明、樹新風(fēng)活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排,社區(qū)成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了周密的實施方案,召開社區(qū)干部工作協(xié)調(diào)會,精心組織部署迎國慶、講文明、樹新風(fēng)活動。在活動中積極倡導(dǎo)迎講樹的文明理念,營造文明、和諧的社會氛圍、推動社區(qū)精神文明建設(shè)工作深入進(jìn)行。

二、認(rèn)真組織,積極開展各種活動1、文明宣傳欄、宣傳板報的布置。

我們的宣傳口號是迎國慶、講文明、樹新風(fēng)---我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂。社區(qū)利用宣傳欄張貼宣傳畫30張,社區(qū)圖書室張貼宣傳畫6張,轄區(qū)的主要街道胡同張貼宣傳畫60張。社區(qū)宣傳板報組成員積極更換板報,共出板報板7期140余塊。

2、文明禮儀宣傳普及活動社區(qū)組織轄區(qū)居民觀看百姓宣講團(tuán)報告會,居民深受感動,積極書寫觀后感,社區(qū)篩評出優(yōu)秀觀后感4篇;組織居民觀看迎國慶、講文明、樹新風(fēng)禮儀知識競賽,優(yōu)秀觀后感1篇。

3、公共引導(dǎo)文明行動

社區(qū)積極組織開展共公文明引導(dǎo)行動4次,在轄區(qū)車站引導(dǎo)市民文明乘車,著重培養(yǎng)市民的排隊意識。使自覺排隊、文明禮讓成為首都的一道亮麗風(fēng)景線。

4、開展社區(qū)環(huán)境整治行動

美化環(huán)境,凈化我們的生活。為了讓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有更深層次的提高,社區(qū)共開展大型環(huán)境衛(wèi)生整治行動10次,參與100多人次,徹底清理了轄區(qū)的衛(wèi)生死角,整治臟亂差現(xiàn)象。

5、社區(qū)文化娛樂活動

社區(qū)文化服務(wù)隊志愿者在社區(qū)開展多達(dá)12次的文化活動中,為轄區(qū)居民以及流動人口載歌載舞送上了精彩的節(jié)目。同時社區(qū)為了豐富居民業(yè)余文化生活,定期為居民放映電影7場,到場觀看人數(shù)達(dá)到1100余人次。6、推廣三笑健康活動

促進(jìn)居民身心健康,社區(qū)多次組織轄區(qū)居民參與笑運動、笑健康、笑幸?;顒印T诮值澜M織的三笑活動中,社區(qū)居民以最燦爛的笑容展現(xiàn)自己的`風(fēng)采。

7、組織青少年暑期活動

為了豐富青少年暑期生活,社區(qū)舉辦了形式多樣的活動:開辦青春期健康教育講座;講述如何預(yù)防和遠(yuǎn)離甲型H1N1流感;學(xué)生中推廣三笑健康活動獎。

8、低碳經(jīng)濟(jì)和低碳生活、勤儉節(jié)約

通過圖片等多種形式和居民們知道低碳經(jīng)濟(jì)和低碳生活方面的知識,讓居民們做到‘以勤儉為榮,以浪費為恥’,奉行低碳節(jié)能的生活方式。

9、激發(fā)居民的閱讀熱情

以拓寬廣大社區(qū)居民的閱讀范圍、提高文學(xué)修養(yǎng)為重點,按照全員參與、覆蓋社區(qū)的思路和內(nèi)容充實、形式多樣的要求,在轄內(nèi)開展書香社區(qū)、書香家庭等有獎?wù)魑幕顒?,努力提高社區(qū)居民的閱讀和寫作熱情。三、扎實推進(jìn),效果顯著

社區(qū)開展的多種活動將講文明、樹新風(fēng)精神廣為傳播、深入人心。爭當(dāng)社區(qū)志愿者,奉獻(xiàn)愛心展魅力的社區(qū)宣傳折頁發(fā)放到居民手中,引起大家的共鳴,在這次國慶安保活動中,社區(qū)居民積極爭當(dāng)志愿者。社區(qū)舉辦的保平安、歡度中秋為主題的聯(lián)誼會,得到了廣大居民的贊揚(yáng),增進(jìn)了鄰里間的感情,豐富了他們的業(yè)余文化生活。在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,為居民提供更好的服務(wù),調(diào)動居民積極參與到社區(qū)建設(shè)中來,把我們的社區(qū)建設(shè)的更加美好!

社區(qū)工作總結(jié)【篇4】

作文(composition)是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達(dá)一個主題意義的記敘方法。作文分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文(論文)。作文體裁包括:記敘文、說明文、應(yīng)用文、議論文。第一文檔網(wǎng)精心為大家整理了社區(qū)黨建個人工作總結(jié)三篇,希望對你有幫助。

?社區(qū)黨建個人工作總結(jié)一篇

今年,我們**街道黨工委適應(yīng)新形勢的要求,把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程,積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑,并成功走出了一條依托社區(qū)資源,創(chuàng)新工作方式,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子,為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、堅持以社區(qū)黨建工作為抓手,進(jìn)一步增加工作活力

在今年,**社區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動中,我們堅持以社區(qū)黨建工作為抓手,進(jìn)一步健全組織體系,增強(qiáng)了工作活力,完善基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化人居環(huán)境,使***社區(qū)組織的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)。

(一)以變應(yīng)變,創(chuàng)新組織形式

我們以社區(qū)整合為契機(jī),對社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整,明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強(qiáng)與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系,摸實情、勤協(xié)商,逐步使單位黨組織認(rèn)識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要,也是本單位黨建工作的延伸。

在取得共識的基礎(chǔ)上,成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的***街道社區(qū)黨建工作委員會,在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。

通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度,變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”,形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

其成效具體表現(xiàn)為:

一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。

二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如xx社區(qū)黨支部在開展共建活動中,9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝,改善了社區(qū)環(huán)境;原xx廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓xx社區(qū)作為黨支部活動用房。

三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享,改善了街道黨建工作條件。社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后,各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放,為街道開展黨建工作免費提供場所,收到了明顯成效。

(二)抓好活動陣地建設(shè),夯實服務(wù)基礎(chǔ)

今年,我在工作中采取以街道和社區(qū)投入為主,以區(qū)政府獎勵、區(qū)直部門支持、社會各界贊助為輔的多層次、全方位投入格局,不斷完善了社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為社區(qū)開展服務(wù)搭建服務(wù)平臺。

今年***社區(qū)硬件建設(shè)的總投入達(dá)到***萬元,其中區(qū)政府投入***多萬元、街道辦事處和社區(qū)投入配套資金***萬元。***社區(qū)基本做到了“三有”即:有一個標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所,有一套齊全的辦公設(shè)施,建立了社區(qū)圖書室、健身室、慈善超市和多功能室;有一個良好的整體形象,制作了醒目的社區(qū)招牌和宣傳欄,制定了社區(qū)概況、組織網(wǎng)絡(luò),完善了社區(qū)制度。

(三)抓好便民活動開展,構(gòu)建服務(wù)體系

我們堅持“以人為本、服務(wù)社區(qū)”的原則,增強(qiáng)***社區(qū)的服務(wù)功能,拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,努力構(gòu)建方便快捷的服務(wù)體系。

一是關(guān)愛社區(qū)困難弱勢群體,構(gòu)建社區(qū)保障服務(wù)體系。建立社區(qū)低保服務(wù)中心,積極開展面向社區(qū)殘疾人、貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。

二是關(guān)注下崗失業(yè)人員,構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務(wù)體系。在社區(qū)成立勞動保障站,廣泛開展“入戶摸底、進(jìn)廠尋崗”活動,為下崗群眾“送政策、送崗位、送技能”,千方百計幫其實現(xiàn)再就業(yè)。xx街道北外社區(qū)勞動保障服務(wù)站開展下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)9期2028人,介紹安置各類下崗人員600人。

三是滿足居民生活需要,構(gòu)建為民服務(wù)體系。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、教育衛(wèi)生等服務(wù)資源,分別建立起社區(qū)醫(yī)療****服務(wù)站、科技服務(wù)中心等20多個服務(wù)崗點,對計生、就業(yè)等實行一站式服務(wù)。

四是建立社區(qū)信息管理平臺,構(gòu)建信息化管理體系。為社區(qū)配備了社區(qū)綜合信息管理系統(tǒng)軟件,實現(xiàn)了社區(qū)基本信息計算機(jī)管理,為下一步構(gòu)建社區(qū)服務(wù)呼叫平臺奠定了基礎(chǔ)。

二、以擴(kuò)大黨建覆蓋面為目標(biāo),推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

(一)因地制宜,消除黨建空白點

積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。

一是加大組建工作力度。專門成立工作小組,對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點,積極創(chuàng)造條件建立黨組織,做到成熟一個、建立一個、鞏固一個,累計建立“兩新”黨組織6個。

二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式,合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶,黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理;對沒有黨組織和黨員的企業(yè),由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。

三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動,并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動,有力提高了“兩新”組織黨建工作水平,涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。

四是加強(qiáng)對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道,建立了黨員談心交流制度和組織談話制度,幫助流動黨員消除隔閡,同時增強(qiáng)組織對黨員的了解;暢通評議監(jiān)督渠道,開展黨員“亮相”活動,為群眾認(rèn)識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件;暢通聯(lián)管渠道,使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,變單向管理為多向管理。同時,進(jìn)一步完善動態(tài)管理機(jī)制,建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機(jī)制,把流動黨員管理引向正軌化。

(二)服務(wù)為先,強(qiáng)化黨的凝聚力

樹立服務(wù)黨員的意識,建立了黨員服務(wù)中心,旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢,受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位,專門建立貧困黨員檔案,做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況:

一是全力抓好就業(yè)再就業(yè),引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。今年,服務(wù)中心先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會,幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。

二是開展扶貧解困活動,鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個,登記幫扶一個。

三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動,教育黨員困難不低頭。截止目前,通過服務(wù)中心聯(lián)系,已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子,解決了他們的生活之憂。

三、社區(qū)黨建工作引入iso黨建質(zhì)量管理休系

我們**社區(qū)在XX年結(jié)合黨建工作實際情況,借鑒iso9001質(zhì)量管理成功經(jīng)驗,探索建立社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系,開創(chuàng)了社區(qū)黨建質(zhì)量管理新模式。

(一)引入體系學(xué)真經(jīng)

黨建工作是社區(qū)工作的靈魂,是經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)。**社區(qū)圍繞發(fā)揮黨組織核心作用,提高工作效率,全力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的方針和目標(biāo),從創(chuàng)新社區(qū)黨建管理服務(wù)規(guī)范入手,引入iso9001質(zhì)量管理體系,規(guī)范社區(qū)黨建管理服務(wù),形成社區(qū)黨建工作的長效機(jī)制。參照iso9001質(zhì)量管理體系先進(jìn)經(jīng)驗,建立科學(xué)的社區(qū)黨建運行規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)各類黨組織規(guī)范程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確目標(biāo)、追求質(zhì)量、改進(jìn)工作,走質(zhì)量效益型發(fā)展之路,自覺向國際慣例看齊,實現(xiàn)各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

(二)細(xì)化制度定標(biāo)準(zhǔn)

我們結(jié)合***社區(qū)黨建工作實際,精心編制《質(zhì)量手冊》、《質(zhì)量程序文件》等質(zhì)量體系文件,根據(jù)社區(qū)黨建工作需要,制定各部門的管理制度、管理方法等各種規(guī)范性文件、記錄,設(shè)置了6個黨建工作崗位和12個群眾自治工作崗位,逐崗位制定了詳細(xì)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成了條理明晰、內(nèi)容具體的質(zhì)量目標(biāo)體系。按照質(zhì)量管理體系要求,制定15個程序文件,逐一細(xì)化為若干子項,具體規(guī)定了每項工作的流程。

(三)定位競崗嚴(yán)考核

通過組織社區(qū)全體工作人員進(jìn)行貫標(biāo)培訓(xùn),結(jié)合社區(qū)干部工作經(jīng)歷和個人特長,推行定位競崗,進(jìn)行合理調(diào)配,并成立了一支由1名管理者代表、3名經(jīng)過培訓(xùn)取得合格證書的人員組成的內(nèi)部審核員隊伍。實行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督考核,及時組織內(nèi)審員和管理者代表對社區(qū)黨建工作進(jìn)行符合性審核,組織開展?jié)M意度測評,對不符合文件規(guī)定和滿意度較低的,開具建議報告,落實糾正措施。xx標(biāo)志認(rèn)證委員會每年一次對運行情況進(jìn)行年度監(jiān)督審核,聽取質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成情況匯報,調(diào)查滿意程度,查看崗位工作記錄,指出存在不足,提出整改措施和完成時限。

(四)運行規(guī)范顯成效

質(zhì)量管理體系運行以來,社區(qū)的工作規(guī)范化程度明顯提高,社區(qū)各部門職責(zé)、職權(quán)分明,工作程序明確,工作質(zhì)量要求具體,使社區(qū)黨建工作步入了科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的軌道;服務(wù)質(zhì)量明顯提高,社區(qū)黨建質(zhì)量管理體系把社區(qū)黨員群眾、企業(yè)法人作為“顧客”,以“顧客”滿意為根本目標(biāo),樹立和實踐了以“顧客”為中心的服務(wù)觀念,形成了份內(nèi)事情立即辦、份外事情協(xié)調(diào)辦、重大事情上門辦的工作氛圍;社區(qū)氛圍日趨和諧,社區(qū)黨員干部自覺按體系要求做事,謀發(fā)展、促和諧的意識統(tǒng)一,形成了推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)的濃厚氛圍。同時,社區(qū)學(xué)校、企業(yè)自覺按體系要求開展工作,推動了社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。今年,***社區(qū)先后被評為區(qū)級先進(jìn)村(社區(qū))黨組織、市級黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育明星社區(qū)等榮譽(yù)稱號。

四、社區(qū)黨建工作面臨的問題與解決問題的工作措施

(一)當(dāng)前社區(qū)黨建面臨的主要問題

當(dāng)前,**社區(qū)黨建工作的組織覆蓋問題。兩新組織發(fā)展迅速,黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)部分“空白點”,由于“兩新”組織變動比較大,普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動不正常”、“黨組織建設(shè)滯后”等問題。一些黨員的組織關(guān)系在原單位,人長期活動在外,缺乏黨組織的教育管理。一些流動黨員無法過正常的組織生活,缺乏歸屬感。

1、社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域拓展問題。

隨著社區(qū)公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面發(fā)展需求,“單位人”逐漸向著“社會人”、“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變,單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面發(fā)展的需求,人們必然要向社區(qū)和社會拓展。如近年來社區(qū)中出現(xiàn)的各種社團(tuán)、協(xié)會以及群眾自發(fā)組織的活動群體,就是公共領(lǐng)域的擴(kuò)大和人的全面發(fā)展的一個顯著體現(xiàn)。

從社會發(fā)展趨勢看,人們在實現(xiàn)生活小康的同時將不斷追求人的社會價值的提高,越來越多的群眾會加入?yún)⒓痈鞣N社會團(tuán)體、組織和社會公共活動,作為展現(xiàn)自我,完善自我、實現(xiàn)自我的重要舞臺。如何將黨的社區(qū)工作拓展到這一新的領(lǐng)域,如何正確引導(dǎo)社區(qū)公共發(fā)展,如何防止人的自由發(fā)展中出現(xiàn)無序化的傾向,是當(dāng)前社區(qū)黨建工作所面臨的新挑戰(zhàn)。

2、社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮問題。

社區(qū)居民自我教育、自我管理和自我服務(wù)的“三自”原則,是人的“全面發(fā)展”原則在基層民主政治上的重要體現(xiàn)。目前,城市中受教育程度高,民主意識、法律觀念較強(qiáng)的社區(qū)居民,要求實現(xiàn)基層民主,居民自治程度日益提高,要求加快政治文明的呼聲日益強(qiáng)烈。比如社區(qū)居民委員會直選和全體業(yè)主投票選舉業(yè)主委員會已成為事實。這對社區(qū)黨組織在如何領(lǐng)導(dǎo)基層民主建設(shè)、切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進(jìn)社區(qū)管理等方面提出許多新的要求。

(二)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的對策措施

新時期我們**社區(qū)黨建的任務(wù)是鞏固執(zhí)政的社會基礎(chǔ)、促進(jìn)社會和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)維護(hù)群眾利益。社區(qū)黨建必須突出黨組織的主導(dǎo)作用、建立共議共決共建的運作機(jī)制、強(qiáng)化社區(qū)資源整合共享的協(xié)調(diào)功能?!肮毯私Y(jié)網(wǎng)、布點劃片、街社同構(gòu)、兩縱兩橫運行”可作為推進(jìn)社區(qū)黨建的主要方法。

1、固核結(jié)網(wǎng)。

這主要是解決社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心及資源整合問題。“固核”就是將社區(qū)黨組織確立為領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)黨建、整合社區(qū)基層黨組織的核心,并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)能力及整合能力?!敖Y(jié)網(wǎng)”就是將各類社區(qū)黨組織整合成為統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò),將街道黨工委轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨委,賦予社區(qū)黨建工作的獨立決策權(quán),實現(xiàn)權(quán)責(zé)平衡;推動轉(zhuǎn)制企事業(yè)單位屬地管理,徹底理順領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;實施社區(qū)黨委成員的民主選舉,增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織和黨員對社區(qū)黨委的認(rèn)同;我們將建立支部書記聯(lián)席會議或社區(qū)黨員代表會議,賦予基層黨組織和黨員對社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的決策參與權(quán),強(qiáng)化基層黨組織的社區(qū)意識和相互聯(lián)系。

2、布點劃片。

主要解決社區(qū)黨建的全覆蓋問題。針對“兩新”組織由于人員流動加快、企業(yè)經(jīng)營倒閉而導(dǎo)致黨組織不斷“開關(guān)”的客觀實際,“布點劃片”、構(gòu)建“鐵打的營盤”的工作思路和黨組織設(shè)置原則?!包c”即為樓宇黨組織、市場黨組織、一條街黨組織等;“片”即為一個區(qū)域,原則上50-100家左右兩新組織劃分為1個片,片上黨組織由街道、鎮(zhèn)派遣黨群工作者進(jìn)行日常組織和管理,每個點和片就是一個責(zé)任區(qū)、一個網(wǎng)格。比如xx新區(qū)xx社區(qū)(街道)黨工委按轄區(qū)兩新組織分布情況,劃為東、中、西三個片,分別建立片上黨總支,并從社會綜合黨委派遣書記人選,采取網(wǎng)格方式,實行分片管理,進(jìn)一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設(shè)置,將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。

社區(qū)黨建個人工作總結(jié)二篇

今年,xx社區(qū)按照xx街道總體部署和要求,以十九大精神為指導(dǎo),以落實為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,緊緊圍繞“抓黨建,促經(jīng)濟(jì),保穩(wěn)定,保民生、服務(wù)居民群眾”這一主線,積極有效地開展各項工作。現(xiàn)將社區(qū)2018年的黨建主要工作總結(jié)如下:

一、基本情況

xx社區(qū)黨支部在冊黨員共計37人,2018年參加黨校學(xué)習(xí)的入黨積極分子5人,新申請入黨5人,確定重點培養(yǎng)對象3人。

二、強(qiáng)化責(zé)任創(chuàng)新機(jī)制,扎實推進(jìn)基層黨建工作

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),努力提高黨的執(zhí)政能力。

年初以來,社區(qū)黨支部認(rèn)真按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,堅持黨組織“三有一化”和黨員“三會一課”等黨員長效機(jī)制,在職干部中積極開展黨員亮明身份、踐行、上墻公示,自覺接受群眾監(jiān)督。堅持重大問題集體研究,民主決策,定期召開兩委會議、黨員大會、居民代表大會,對一些重點工作進(jìn)行集體研究。

在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間相互信任、相互合作,形成了融洽和諧的工作氛圍。

(二)深化學(xué)習(xí),提高黨員理論素質(zhì)

我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo),認(rèn)真落實黨員經(jīng)常性教育長效管理機(jī)制,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十九大會議上的講話精神以及楊善洲、莊仕華同志等先進(jìn)事跡,組織開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),爭當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)工作者。以先進(jìn)人物為榜樣,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識。進(jìn)行黨的十九大報告和新《黨章》的培訓(xùn)和測試,不定期的對社區(qū)黨員干部進(jìn)行時事政治、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),提高干部的學(xué)用能力、工作能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。

(三)突出主體,加強(qiáng)社區(qū)黨員作用發(fā)揮

年初以來,支部用實際行動積極響應(yīng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,開展了“愛心一元捐”,“心系雅安地震災(zāi)區(qū)”捐款活動,幫助社會上需要關(guān)愛的弱勢群體以及受災(zāi)的地區(qū),還通過黨員示范崗,發(fā)揮示范作用,積極實踐“一個黨員一面旗幟,黨員責(zé)任在社區(qū)”。在黨員干部的示范帶動下,2018年有5名社區(qū)干部、居民向黨支部遞交入黨申請,有5名列為入黨積極分子,并參加了積極分子培訓(xùn)班,確定重點培養(yǎng)對象3人。

今年,以“干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”為契機(jī),召開動員會,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,干部大面積入戶走訪調(diào)查,宣傳教育講解達(dá)300多人次,入戶中發(fā)現(xiàn)冰雪溶化過快,造成轄區(qū)xx平房區(qū)巷道有大量積水使居民出行困難,社區(qū)立即組織干部聯(lián)系抽水泵和污水車,經(jīng)過連續(xù)一周的忙碌,平房區(qū)積水才基本抽干。社區(qū)干部幫助老百姓解決了實際問題,真正做到貼近居民服務(wù)群眾。

黨支部的事項逐步實現(xiàn):

一是xx路園林綠化建設(shè)。協(xié)調(diào)園林處種植灌木苗木;

二是特變陽光綠景小區(qū)圍墻上墻體文化的建設(shè)。在特變陽光綠景小區(qū)圍墻上繪制各類文化宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科技科普知識、計劃生育服務(wù)、節(jié)能環(huán)保知識等墻體宣傳文化繪畫45幅。配合綠化帶,形成居民一邊行走,一邊欣賞文化宣傳墻面,在安全出行的前提下,學(xué)習(xí)了知識。

三是永豐南路樹木灌溉建設(shè)。采用滴灌的方式,道路水源協(xié)調(diào)米東區(qū)園林處進(jìn)行建設(shè)。保證所種的樹木不缺水。

(四)共駐共建,凝聚黨建工作整體合力

根據(jù)區(qū)、街道提出廣泛開展共駐共建活動的要求,社區(qū)黨支部積極與轄區(qū)商務(wù)會所、加油站、網(wǎng)吧、賓館、幼兒園、物業(yè)公司等21家個體單位協(xié)商共駐共建工作思路,簽訂共建協(xié)議書,進(jìn)一步在共建工作方面開展項目對接,做到思想工作聯(lián)抓、環(huán)境保潔聯(lián)促、綜治維穩(wěn)聯(lián)動、志愿服務(wù)聯(lián)動、文明活動聯(lián)創(chuàng)。

今年我們已經(jīng)在2月、4月分別召開了兩次(第一、二季度)的共駐共建聯(lián)席會,轄區(qū)21家個體單位參加,主題是共同做好轄區(qū)的衛(wèi)生、穩(wěn)定、安全、助困等方面的工作,來努力推進(jìn)社區(qū)助困、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等共建活動。

(五)鼓舞激勵,深化隊伍活力機(jī)制建設(shè)

年初以來,我們本著“固本強(qiáng)基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務(wù)”的原則,較好的完成了各項黨建工作目標(biāo),切實加強(qiáng)了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督,取得了一定實效。

全面推進(jìn)黨支部和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展,結(jié)合社區(qū)實際,重點組織開展了以下幾項活動:

一是2月開展“迎新春、送溫暖,紅紅火火過大年”黨員志愿者服務(wù)日活動,“心手相牽”志愿服務(wù)隊到老黨員xx、殘疾人xx、貧困戶xx、獨居老人、社區(qū)職工五戶家中慰問送年貨(瓜子、花生、水果等),貼對聯(lián)送吉祥。并組織xx人民醫(yī)院的在職黨員開展迎新春健康講座、義診活動。30余名轄區(qū)居民對健康知識有了一些了解,享受了免費心電圖和測血壓兩項義診。

二是與轄區(qū)共建單位和居民一起開展“三八”聯(lián)誼會,有觀看文藝表演、趣味游戲、有獎黨建知識問答、座談交流等內(nèi)容。

三是六月一日與轄區(qū)幼兒園聯(lián)合舉辦慶六一活動,活動在xx區(qū)廣場舉辦,幼兒園的小朋友與老師們在廣場表演了許多精彩的節(jié)目,社區(qū)干部協(xié)助維持現(xiàn)場治安。

四是6月8日,xx社區(qū)組織全體黨員干部到柏xx村開展健身徒步黨團(tuán)活動,全程共計5公里。對每位社區(qū)干部體能和意志力進(jìn)行考驗,增強(qiáng)了每一位社區(qū)干部的團(tuán)隊意識、進(jìn)取精神和責(zé)任感,提高了黨團(tuán)隊伍的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

三、以黨帶團(tuán)抓配套,提升黨建工作整體水平

(一)以創(chuàng)建xx區(qū)級文明社區(qū)為契機(jī),加大精神文明工作創(chuàng)建力度。

將精神文明年度工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化,做到精神文明建設(shè)同黨建同安排、同檢查、同考核。三月“公民道德建設(shè)月”中開展了學(xué)雷鋒擦護(hù)欄、公民道德建設(shè)手抄報比賽、公民道德知識有獎問答、知識測試、出板報等一系列活動。

四月開展了“xx讀書月”活動,活動中組織社區(qū)干部觀看了一部有意義的電影,在電影結(jié)束后進(jìn)行集中討論。給社區(qū)干部推薦“東風(fēng)工程”中的一到兩本好書,讓大家進(jìn)行閱讀,并且在閱讀后寫讀后感。參加xx區(qū)在人民公園舉行的“機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)周”活動,為老百姓免費義診、理發(fā)、發(fā)放各類宣傳單。

五月“民族團(tuán)結(jié)教育月”中開展了“民族團(tuán)結(jié)教育月演講比賽”、出宣傳板報,召開座談會。利用社區(qū)市民文明學(xué)校教育陣地加強(qiáng)對社區(qū)干部、居民代表的教育培訓(xùn),2018年共舉辦各類培訓(xùn)班6期,受訓(xùn)人數(shù)累計達(dá)500余人。

(二)加強(qiáng)工、青、婦及檔案工作。

社區(qū)把“黨建帶團(tuán)建”、婦聯(lián)及工會工作切實納入到了重要工作議事日程,加大活動的資金投入,確保各項活動的正常開展。走訪慰問了轄區(qū)殘疾兒童xx,送去了300元慰問金并聽取他們對我社區(qū)婦聯(lián)工作的意見和建議。三月婦聯(lián)開展了“世界因你而美麗”迎三八聯(lián)誼會,社區(qū)干部和老年協(xié)會都分別表演了精彩的節(jié)目。工會3月組織社區(qū)干部分組進(jìn)行“廚藝大比拼”,并評選頒獎。4月組織全體干部到烏市慈善醫(yī)院體檢中心進(jìn)行了體檢。

(三)廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)求是,全面落實黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。

社區(qū)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實,及時調(diào)整充實了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《樂業(yè)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》;將目標(biāo)管理責(zé)任分解到位,與黨建工作同檢查同考核,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié),把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成監(jiān)督的整體合力,特別是在社區(qū)開展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”活動,使清政助廉家喻戶曉,深入人心。

社區(qū)黨建個人工作總結(jié)三篇

2018年以來,我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題,以“抓黨建,促發(fā)展”為突破口,力求在方法上創(chuàng)新,突出重點,扎實工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就2018年黨建工作的開展情況作如下總結(jié):

(一)加強(qiáng)思想建設(shè),強(qiáng)化黨員、干部思想教育

1、認(rèn)真抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。

為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育,我支部年初制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃,并有專門領(lǐng)導(dǎo)抓此項工作的落實,對加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十九大精神,通過學(xué)習(xí)教育,不斷使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為開展環(huán)保工作提供了堅強(qiáng)的思想保證。

2、制定學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)制度。

為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初我們制定了學(xué)習(xí)安排計劃,在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上,盡管工作繁忙,但學(xué)習(xí)教育也不放松。堅持按學(xué)習(xí)制度組織學(xué)習(xí),并把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處,使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高,觀念不斷得到轉(zhuǎn)變。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實,強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。

社區(qū)制定了《18年黨建工作計劃》,對全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標(biāo)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對不合適宜的制度進(jìn)行了修改,對沒有的制度進(jìn)行完善,使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作,認(rèn)真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足。

4、認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨支部公開為主,完善了黨務(wù)公開制度。

5、進(jìn)一步落實“三會一課”制度。

(三)注重自身建設(shè),狠抓支部建設(shè)

1、抓好自身建設(shè),積極促進(jìn)支部建設(shè)。

要使支部建設(shè)搞上去,首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求,及時傳達(dá)中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動地去實踐,以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨性理念,支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報,檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況,認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)系群眾生活,努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

(四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

1、在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量”的原則,

2、加強(qiáng)黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

3、完成了黨員黨組織信息庫建設(shè),黨員信息管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

(五)存在的困難和問題:

一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;

二是各種制度有待進(jìn)一步完善;

三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);

四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在下一年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務(wù)。

一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實;

二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;

三是積極探索,大膽實踐,立足創(chuàng)新抓特色;

四是認(rèn)真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實踐十九大精神。

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