換行業(yè)辭職報告

發(fā)布時間:2023-06-15 行業(yè)辭職報告

2023換行業(yè)辭職報告(熱門10篇)。

當(dāng)我們需要減輕工作壓力時，工作就變得乏味無味，這時我們可能不得不考慮辭職。辭職申請書是必須準(zhǔn)備的，因為它可以反映個人素質(zhì)和文化水平。在撰寫辭職申請書時，有哪些注意事項呢？今天欄目小編為大家分享有關(guān)“換行業(yè)辭職報告”的信息，請在閱讀后繼續(xù)關(guān)注本頁！

換行業(yè)辭職報告(篇1)

能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是我發(fā)生的最開心的一件事情。

在這不長的7個月中，我開始適應(yīng)規(guī)律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后認(rèn)識到自己的不足，看到自己的缺點。

公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

工作的這7個月中，我負(fù)責(zé)了xx的前期策劃，廣告片跟拍、xx二期的'策劃與跟拍，xxxx內(nèi)衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx腳本的寫作，現(xiàn)在，在手上的還有xx、xx這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。

總結(jié)這7個月的工作經(jīng)歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃，我羨慕xx的高瞻遠(yuǎn)矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個，可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予諒解。

當(dāng)好助手，盡職盡責(zé)的做好本職工作。在工作上，通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來，在郭經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我積極地協(xié)同我們科室開展個人業(yè)務(wù)，較好的完成了各項工作目標(biāo)。在工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門的文件精神，不斷改進工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地抓好信貸業(yè)務(wù)。特別在信貸管理上，我堅持信貸原則，認(rèn)真做好信貸的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)整個成都銀行的發(fā)展大計，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，整個成都銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了年均30%以上的增長，現(xiàn)在上市工作也在積極的籌劃當(dāng)中，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。

(一)各職能部門應(yīng)加大執(zhí)法監(jiān)管力度。消協(xié)應(yīng)加大轄區(qū)內(nèi)保健品廣告宣傳的監(jiān)督檢查力度，對臨時租用公共場所搞專家講座、街道散發(fā)傳單、隨處張貼小廣告等廠商加強監(jiān)管，對虛假、夸大宣傳保健品功效的商家按有關(guān)法律法規(guī)要求嚴(yán)肅查處，以絕后患;食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大保健品安全監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處制售假劣保健品等違法行為，并借助廣播、電視、報紙等媒體給予曝光，公布假冒保健品名單，提高消費者警覺性;及時受理老年消費者舉報投訴案件，幫助老年消費者對提高保健品的認(rèn)識和識別能力，以防上當(dāng)受騙。

回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。

經(jīng)過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準(zhǔn)。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來……

大學(xué)生就業(yè)難問題的原因非常復(fù)雜，而且還隱含著深層次的社會問題。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

換行業(yè)辭職報告(篇2)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我經(jīng)過深思熟慮，決定向公司提交辭職報告，結(jié)束我在保安行業(yè)的工作。

我在公司工作了三年多，這期間，我得到了公司的大力支持和關(guān)愛，讓我在工作中取得了一定的成績，也在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。然而，我漸漸發(fā)現(xiàn)我的個人職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展方向有所背離，工作逐漸失去了激情和動力。再加上最近的一些人生經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)選擇和生活有了更加明確的認(rèn)識和想法，希望能夠更加積極地實現(xiàn)個人價值和夢想。

在這里，我向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶表達最誠摯的感謝和歉意。感謝公司提供了這么好的發(fā)展平臺和職業(yè)機會，我收獲了很多寶貴的工作經(jīng)驗和人生感悟，也結(jié)交了不少優(yōu)秀的人才朋友，這些都將成為我人生寶貴的財富。同時，也由衷地表達歉意，因為我的離開可能給公司帶來一定的影響和麻煩，希望公司能夠理解和支持我的決定，也希望能夠為公司的繁榮和發(fā)展做出自己微薄的貢獻。

最后，我愿意竭盡全力完成工作交接和延續(xù)工作，盡可能減少離開帶來的負(fù)面影響和損失，希望我們在今后的工作和生活中保持聯(lián)系和支持，互相成長和進步。

謝謝公司！

此致

敬禮！

申請人：

XXX

20XX年XX月XX日

換行業(yè)辭職報告(篇3)

寵物行業(yè)辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司寵物行業(yè)銷售代表王紅，很遺憾地向您遞交我的辭職報告。我在公司工作了三年，深刻地感受到了寵物行業(yè)的奮斗與艱辛，也見證了公司在這個領(lǐng)域的不斷成長和發(fā)展。我感慨于這個行業(yè)的不易與不確定，但同時也熱愛著這份工作，這個行業(yè)。

辭職是一個必然的決定，但我在做出這個決定之前，經(jīng)過了非常長時間的思考和猶豫。這個決定并不容易，因為我非常珍視公司對我的培養(yǎng)和信任，我更珍視和你們合作攜手奮斗的日子。但最終決定還是做了出來，原因如下：

1、銷售任務(wù)壓力過大，與責(zé)任不相匹配

我一直盡心盡力做好自己的工作，為公司賺取更高的銷售額，然而卻遭受到了更大的壓力和挫折。每月龐大的銷售任務(wù)加重了我的負(fù)擔(dān)，讓我感受到了巨大的心理壓力。而這種壓力與公司對我的認(rèn)可、薪資待遇，以及晉升機會不相匹配。這讓我感到非常無助和不公平，因為大家都知道，銷售量不是一個人能掌控的。

2、公司方向與個人發(fā)展不符

寵物行業(yè)是一個迅速發(fā)展的行業(yè)，而公司的發(fā)展方向和我個人的發(fā)展方向有所偏差。我想要更多的學(xué)習(xí)和拓展自己的技能，希望有機會接觸更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但公司提供的平臺和機會都是有限的。這使得我對未來的發(fā)展感到迷茫，甚至有點失望。

3、工作環(huán)境與運營方式存在問題

公司的工作環(huán)境是一個影響工作效率和心情的重要因素。但在我的團隊中，工作環(huán)境并不太理想。工作場所的設(shè)施不太完善，也缺乏更好的福利待遇。運營方式也存在問題，每日不斷重復(fù)的銷售工作讓我感到有些乏味和枯燥。而這樣的工作方式和環(huán)境，卻對工作效率和員工滿意度有不良的影響。

因此，我決定提前提出辭職。這關(guān)系到我的職業(yè)生涯和公司的未來，我認(rèn)為這是對雙方的負(fù)責(zé)。同時，我也希望能夠為公司留下一份匹配的交接工作，讓后繼者能夠更快地適應(yīng)工作角色。

在此，我要感慨公司的支持和信任，這里無數(shù)次對我的成長和進步提供了幫助。我也要感謝一路陪伴我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，你們讓我在這里充滿斗志。在沒有找到新工作之前，我將保持對公司的忠誠和責(zé)任心，繼續(xù)工作，直到正式離職。同時，我也期待著新的機會和挑戰(zhàn)。

祝公司繁榮昌盛，大家工作順利！

換行業(yè)辭職報告(篇4)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要感謝公司給予我這個崗位的機會，加入保安隊伍這個行業(yè)對我來說是一次全新的嘗試，讓我學(xué)習(xí)到了很多自己以前沒有接觸過的知識和技能，并且也讓我更加深刻地認(rèn)識到了自己所追求的生活價值。

然而，經(jīng)過一段時間的思考和觀察，我發(fā)現(xiàn)自己對這個行業(yè)的認(rèn)識有很大的差距和誤解。首先，保安工作需要承擔(dān)的責(zé)任和工作的復(fù)雜性超出了我的想象。這個行業(yè)對身體和心理的要求也很大，需要細(xì)心耐心和穩(wěn)重。我可能不符合這些要求，也沒有足夠的抗壓能力面對突發(fā)事件。而且，因為保安行業(yè)的特殊性質(zhì)，人員流動性也很大，我在這里工作的同事們常常因為工作壓力過大而頻繁辭職，這也讓我感到很焦慮。

其次，雖然保安行業(yè)的薪資和福利待遇都比其他行業(yè)的同等工作好很多，但是我還是不得不承認(rèn)這個行業(yè)對于自己未來的發(fā)展并不夠有吸引力。這個行業(yè)對技能和知識的要求普遍較低，缺乏有意義的培訓(xùn)和提升，這也讓我擔(dān)心自己未來的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。我也意識到，只依靠現(xiàn)有的技能和經(jīng)驗可能難以在這個行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，對于自己的未來和家人的生活質(zhì)量也存在一定的擺動性。

鑒于以上原因，我決定提前提交辭職申請，希望公司能夠理解我的選擇，我將在短時間內(nèi)安頓好個人事宜，并且會積極勉勵自己去尋找適合自己的發(fā)展道路。

最后，我再次感謝公司這段時間以來給予我的機會和幫助，尤其是對我在工作中的指導(dǎo)和關(guān)心，我會一直感激并銘記于心。

此致

敬禮！

保安XXX

20XX年X月X日

換行業(yè)辭職報告(篇5)

保安行業(yè)辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人厭倦了這份保安工作，今天向您遞交辭職報告。在此，我想對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。在公司的三年時間里，您對我的培養(yǎng)與支持讓我懂得了很多事情。此次離職決定是經(jīng)過深思熟慮后做出的，希望公司能夠理解。

我入職公司是因為公司在行業(yè)中口碑不錯，在整個行業(yè)都迎來了愈發(fā)繁榮的今天，保安行業(yè)作為反哺完成空心化城市在地方發(fā)展進程中的勞動力紛紛涌入其中。但如今，我卻意識到這份職業(yè)不斷現(xiàn)的問題：缺乏好的帶頭人，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失以及人手不足等等，都不利于我在這個行業(yè)的長期發(fā)展。

首先，我認(rèn)為行業(yè)現(xiàn)在缺乏好的帶頭人，導(dǎo)致保安人員性格比較單一、沒有學(xué)習(xí)的動力，無法向社會傳遞正能量。同時，基于職業(yè)上的一些投訴，表示管理制度嚴(yán)重不足。處理問題不夠透明，溝通不夠暢通，這兩者相互配合，隊伍發(fā)展就會非常困難。

其次，在這個關(guān)系到眾多人民財產(chǎn)安全的行業(yè)中，標(biāo)準(zhǔn)是非常重要的。目前全國的保安人員培訓(xùn)機構(gòu)還未覆蓋到所有地方，導(dǎo)致很多保安在剛剛?cè)肼毜臅r候并沒有最前沿、最全面的安保知識儲備.在他們不斷的實踐中，錯誤還會逐步累積，在特別爆發(fā)出來處理的時候，時間和人力都會大幅浪費,不能夠盡快歸于軌道。同時現(xiàn)行的安保標(biāo)準(zhǔn)和勞動法規(guī)都處于相對豁免的狀態(tài)，導(dǎo)致保安從業(yè)者暴露在高風(fēng)險、高壓力的工作環(huán)境下，將工作個人負(fù)擔(dān)最大化，發(fā)生危險的概率自然就會升高。我相信，只有在全國性制度規(guī)范出臺的時候，才能夠讓人們在工作中安心無憂，用生命造福于不同領(lǐng)域下的保衛(wèi)難度。

最后是人手不足。很多公司在人手不足的非常緊急的時候就會放任他們自己去完成自己的崗位任務(wù)（包括接待員、門衛(wèi)、巡更等），行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士大多知道正面事情是最重要的、工作量也是相當(dāng)驚人的，所以很多公司在處理問題比勞動法規(guī)所限制時間還要短的時候，可能會犧牲自己的生命以提高進度。危險可能會在想得到與想不到的時候襲擊過來，肉體上的受傷不過是最致命的一種可能。因此，我們必須理性的看待這個問題，減少人工和一些現(xiàn)有狀態(tài)下的安全隱患。

總之，我認(rèn)為這個行業(yè)還有很多需要改善的地方。我現(xiàn)在的決定是努力尋求一份更加適合自己的職業(yè)路徑。我衷心感謝公司過去的支持。希望公司后續(xù)的發(fā)展更加順利，我們有緣再見面。

此致！

敬禮！

XXXX

XX 年 X 月 X 日

換行業(yè)辭職報告(篇6)

保安行業(yè)辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司保安，一直從事這個行業(yè)已有多年。不過，由于最近一段時間工作上的壓力越來越大，讓我感到非常疲憊，終于決定辭職，向貴公司請辭。

在我的職業(yè)生涯中，我一直堅持以客戶為中心的服務(wù)理念，用心做好每一項工作，盡力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司的培訓(xùn)和教育，讓我在更加深刻地認(rèn)識到保安工作的意義和價值，為我的生活增添了更多的色彩。

然而，雖然保安是一個看似簡單的工作，但是工作內(nèi)容是非常細(xì)致而又危險的。我們要時刻關(guān)注安全，注意到一些風(fēng)險和威脅，到了晚上還要承擔(dān)巡邏的工作。因為職業(yè)特殊，我也經(jīng)常深夜或者是在一些非常危險的地方工作，而這些工作盡管表面上簡單，但是卻需要我們時刻保持警覺和專注力。無疑這是一個需要耗費很多體力和精神的行業(yè)。同時，即使是在工作中我們盡了最大的努力，但是我們還是有一些客戶評價不夠好，這會直接影響我的心情和工作積極性。

更促使我下定決心離開的原因是工作壓力。公司一直強調(diào)工作的效率，但是效率不是唯一的考量指標(biāo)。員工的身體和健康更為重要，在我看來，持續(xù)的高壓和快節(jié)奏的工作時刻讓我感到疲憊不堪，無法承受下去。退一步海闊天空，應(yīng)該把保安員的身體健康放在第一位。

最后，我要非常感謝公司給予了我這個機會，讓我能夠從事這個行業(yè)已經(jīng)多年。在這段時間里，我成長了不少，學(xué)到了很多東西。我也會一直關(guān)注著公司的發(fā)展，為公司加油和祝福。相信公司未來會越來越好，希望公司未來在保安行業(yè)能夠走得更遠(yuǎn)。

謝謝！

此致

敬禮

保安：XXX

20XX年XX月XX日

換行業(yè)辭職報告(篇7)

保安行業(yè)辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司一名普通的保安員，我在這里辭職的原因是經(jīng)過深思熟慮，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)追求已逐漸走向迷茫，不再與保安工作相符合。在此，我感謝公司給了我一個提高自己和展示自己的平臺，但因為我和自己的價值觀不太相符合的原因，我仍然選擇了離開。

保安這份工作，在社會上一直被人們認(rèn)為是簡單而又卑微的職業(yè)，但作為保安員的我們卻知道，保安工作并不簡單。每一天，我們都需要面對各種復(fù)雜的人際關(guān)系和矛盾沖突，需要不懈地不斷訓(xùn)練自己，提升自己的能力和素質(zhì)。我想說的是，那些常年奮斗在基層一線、辛勤工作的保安，也擁有著許多值得我們敬佩的品質(zhì)和精神。

盡管在自己的職業(yè)生涯中，也經(jīng)歷了很多令人難以置信的挑戰(zhàn)和經(jīng)歷，讓我認(rèn)識到了保安工作對于個人的鍛煉和培養(yǎng)，但是隨著時間的推移，我越來越發(fā)現(xiàn)自己在不斷對這個行業(yè)產(chǎn)生著懷疑和疑慮。我并不是認(rèn)為保安沒有價值或者沒有意義，只是我覺得自己應(yīng)該尋找一份更適合自己和符合自己價值觀的工作。

現(xiàn)代社會，人們不再只是為了生存而工作，而是為了自己的理想和未來的發(fā)展。身為一名優(yōu)秀的保安員，我認(rèn)為我們應(yīng)該不斷的挖掘自己的潛力，創(chuàng)造更多的價值，而不是一直被社會對于這個行業(yè)的偏見和誤解所束縛。

在此，我也希望貴公司能夠繼續(xù)努力，為這個行業(yè)的發(fā)展和進步做出貢獻。同時，我也感謝公司在工作中對我的關(guān)照和照顧，我會珍惜這段經(jīng)歷和時間，不斷努力，為自己和家人的未來奮斗。

謝謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

換行業(yè)辭職報告(篇8)

設(shè)計行業(yè)辭職報告

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我寫這封辭職信的心情十分激動，也許有點難以理解。在這份工作中度過的每一天都讓我心情愉悅，但是在考慮了很長時間之后，我認(rèn)為我需要在生活中尋找新的機遇和挑戰(zhàn)。

相信大家對我在設(shè)計領(lǐng)域的才華有所了解。這些年來，我在這個行業(yè)中收獲了很多，也積累了一定的經(jīng)驗和技巧。在這里，我有幸結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，收獲了很多寶貴的回憶和經(jīng)驗。

但是，有些時候我們需要放下一些東西，去追尋我們渴望的未來。在這段時間里，我已經(jīng)意識到，我需要去嘗試一些新的東西，擴展自己的視野和經(jīng)驗。我已經(jīng)考慮了很長時間，我希望通過這樣的方式來實現(xiàn)我的夢想。

我相信，在我離開之后，您肯定能夠找到一個更加優(yōu)秀的人來接替我，為公司帶來更多的價值。我也相信，在我們的職業(yè)生涯中，我們會有機會再次相遇，創(chuàng)造更加美好和難忘的經(jīng)歷。

對于工作中的挑戰(zhàn)和困難，我一直視之為鍛煉自我的一個機會。這些年來，我一直通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試，不斷提高自己，去尋找提高自己的方法和機會。在未來的日子里，我希望我能夠保持這種狀態(tài)，不斷提高自己的工作能力和競爭力。

我再次感謝組織對我的幫助和支持，在這里度過的每一個日子都將是我珍藏一生的寶貴記憶。謝謝！

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)、同事們在未來的職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就！

此致

敬禮

作者：XXX

日期：20XX年XX月XX日

換行業(yè)辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我非常遺憾地向您提交我的辭職報告。我是一名保安，自2015年加入公司以來，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與信任，并成為了一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟的保安。

然而，幾個月來，我已經(jīng)開始思考自己職業(yè)發(fā)展的道路，并做了一些深入的思考和研究。經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡利弊和仔細(xì)評估，我決定尋求新的機會，以追求自己的職業(yè)目標(biāo)。

在過去幾年中，我已經(jīng)從公司和同事那里收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我所學(xué)到的技能和知識是我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富。特別是公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，給我提供了不斷提高自己技能和能力的機會。我將永遠(yuǎn)珍惜這些回憶，感謝公司和同事給我?guī)淼闹С趾蛶椭?/p>

我相信，我將在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的成就，因為我已經(jīng)準(zhǔn)備好面對新的挑戰(zhàn)和機遇，發(fā)揮出我所有的能力和技能。因此，我決定結(jié)束在公司的工作，并轉(zhuǎn)向一個新的領(lǐng)域?qū)で笮碌墓ぷ鳈C會。

在我離開之前，請允許我向公司和所有同事表達我最誠摯的感激之情。我將永遠(yuǎn)銘記這里的經(jīng)歷，并感激得到了你們的支持和指導(dǎo)。希望公司能夠繼續(xù)保持輝煌，我也希望公司能夠招募到更多的人才，繼續(xù)發(fā)展壯大。

最后，再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事表示由衷的謝意。我祝愿公司生意蒸蒸日上，欣欣向榮。

此致

敬禮！

保安：XXX

20XX年X月X日

換行業(yè)辭職報告(篇10)

寵物行業(yè)辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名寵物行業(yè)的從業(yè)者，在公司任職兩年多，深知公司對寵物行業(yè)的熱愛與投入。在這段時間里，我也收獲了很多，但是最近我決定離開這份工作。

首先，我想說的是公司在寵物行業(yè)中發(fā)揮了巨大的作用。作為知名企業(yè)，公司始終致力于推廣寵物文化和呵護寵物健康。從免疫接種、美容洗澡、看病治療等基本服務(wù)到家庭寄養(yǎng)、寵物醫(yī)院管理等高端服務(wù)，公司都在不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量，成為了不少寵物主人的首選。在我任職期間，公司也發(fā)揮了很大的優(yōu)勢，我很榮幸能夠在這樣的企業(yè)中工作。

其次，我也要說明的是我所面臨的問題。寵物行業(yè)在疫情背景下，確實面臨了很多挑戰(zhàn)。隨著人民生活水平的提高，家庭寵物越來越受歡迎，但是疫情帶來了一定的沖擊。很多寵物主人選擇自行照顧寵物或者通過網(wǎng)絡(luò)社交平臺獲取信息，公司的盈利能力受到了很大影響。最近一年來，我所承擔(dān)的工作也越來越多，既是銷售，又是業(yè)務(wù)。無法合理安排我的工作量和時間，也讓我感到非常累。與此同時，工作環(huán)境和現(xiàn)狀與我想要的事業(yè)發(fā)展方向有些脫離。

鑒于以上原因，我決定離開公司。在此，我衷心感謝公司的包容和指導(dǎo)，在這里的日子是寶貴和難忘的。雖然我離開，但我并不會忘記寵物行業(yè)的使命和價值，更不會放棄自己對行業(yè)的熱愛和追求。我相信隨著寵物行業(yè)發(fā)展的逐步深入，公司也會持續(xù)為這個行業(yè)帶來新的變革和發(fā)展。

再次感謝公司的支持和教誨，祝愿公司在寵物行業(yè)中取得更大的成功！

此致

敬禮！

申請人：

XXX

XXXX年X月X日

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2023熱門辭職報告(系列6篇)

在每天重復(fù)的單調(diào)工作中，一些同事會按照自己的愿望選擇離開公司崗位。我們需要依照公司規(guī)定遞交辭職申請，該書是我們個人解除勞動合同的文書。下面為大家推薦一篇關(guān)于“熱門辭職報告”的文章，希望對您有所啟示！

簡潔版辭職報告(熱門10篇)

在我們眼下的社會，當(dāng)現(xiàn)有公司無法滿足時選擇離職成為了常態(tài)化。寫辭職申請書是辭職的準(zhǔn)備工作之一，辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定。以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您準(zhǔn)備的內(nèi)容“簡潔版辭職報告”，希望這份報告對你的職業(yè)發(fā)展有所啟示！

簡潔版辭職報告(篇1)

外企簡潔辭職報告

我是一名在外企工作的員工，雖然這里的工作環(huán)境和待遇都非常不錯，但是我還是決定辭職了。以下是我的辭職報告。

首先，我想說的是感謝。在我加入公司的這段時間里，公司對我的培養(yǎng)和關(guān)心讓我受益匪淺。我學(xué)到了很多東西，對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更加明確的目標(biāo)。這一切都離不開公司的培養(yǎng)和支持，我想在此向公司表達我的感激之情。

然后，我想說的是理由。辭職的原因并不是因為我對公司不滿意，而是因為我有更好的發(fā)展機會。在我的個人職業(yè)規(guī)劃中，我一直希望能夠發(fā)展到更高級別的職位，擁有更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我現(xiàn)在有機會去另一家公司，那里的職位更加符合我期望的職業(yè)發(fā)展方向。因此，我決定辭職并開始新的挑戰(zhàn)。

接著，我想說的是承諾。雖然我要離開公司，但是我仍然會盡力將手頭的工作處理好，協(xié)助我的同事順利完成工作。我會在離開前盡可能地完成手頭的工作，并且在離開之后也會愿意提供必要的支持和幫助。

最后，我想說的是再次感謝。再次感謝公司對我的培養(yǎng)和支持，以及同事們的合作和幫助。我會將這段經(jīng)歷銘記在心，并且會一直支持公司的發(fā)展和成長。

總之，我的辭職報告非常簡潔明了，但是我希望通過這篇文章向公司和同事表達我的感激之情，并且向他們保證我會盡最大努力協(xié)助公司和同事順利完成手頭工作。

簡潔版辭職報告(篇2)

最牛最簡潔的辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我很遺憾地通知大家，我決定辭去公司的職務(wù)。這是一份突然的決定，但我確信它是正確的選擇。

在我入職公司的這兩年時間里，我經(jīng)歷了許多美好的時光，遇到了優(yōu)秀的同事，學(xué)到了許多寶貴的職場經(jīng)驗。我要感謝公司給我提供了這個機會，讓我能夠從中獲益。

然而，隨著個人成長和職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我認(rèn)為我需要繼續(xù)追求我的夢想，并尋找更適合我的發(fā)展機會。因此，我決定正式向公司提出辭職。我將在兩周后正式離職，并在這段時間內(nèi)盡力完成手頭的工作，愿意配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們的安排。

再次感謝公司對我的支持和幫助，并祝愿公司未來的發(fā)展越來越好。

此致

敬禮

xx公司

xx月xx日

簡短明了的辭職信，不僅展現(xiàn)了我們對公司的尊重和感激之情，同時也展現(xiàn)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和能力。在離職之前，我們必須要注意以下幾點：

1.要在提出辭職申請后和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好具體的離職時間，給公司留出足夠的交接時間和發(fā)揮余熱的機會。

2.不要在辭職信里把工作中出現(xiàn)的矛盾、糾紛等問題說明得太具體，只需要簡單地表達自己的不舒服和離開的原因即可。

3.可以附加一份感謝信，表達自己對公司以往的感激和祝愿，也可以作為自己人脈網(wǎng)的一部分。

簡潔版辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX，我在公司工作已經(jīng)有三年了，這三年中，您給予了我很大的關(guān)心和幫助，我深感感激和不舍。

我通過這封辭職報告，向您宣布一個喜訊，我懷孕了！雖然醫(yī)生說我的孕期很安全，我也一直盡量保持工作和休息的平衡，但是我意識到，在懷孕的這一段時間里，我的身體和思想都需要更多地投入到孕育新生命的事業(yè)中。因此，我決定辭去現(xiàn)在的工作，并暫離職場，專注孕育期的身體和情感的投入。

我深知我的辭職會給公司帶來一定的困擾，也感到很抱歉。但是，我相信，在我的離開之后，您一定能夠找到一位更適合的員工，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

在我的離開之前，我會認(rèn)真履行余下的工作職責(zé)，并把工作交接得妥帖。我也愿意隨時提供協(xié)助，以保證工作的順利。如果公司需要，我也可以在產(chǎn)假結(jié)束后回到公司繼續(xù)工作。

再次感謝您這些年來對我的支持和關(guān)心，我會將這段寶貴的經(jīng)歷珍藏在心里，并永遠(yuǎn)感恩。

此致

敬禮！

XXX

日期：XXX年XXX月XXX日

簡潔版辭職報告(篇4)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時光匆匆，三年的工作經(jīng)歷讓我對這家藥店有了深厚的感情。在這里，我從一個落敗的職場新人變成了一個樂于助人、善于溝通、富有責(zé)任感并且能夠獨當(dāng)一面的藥店售藥員。每天忙碌的工作讓我學(xué)到了許多知識和技能，也教會了我如何與顧客打交道，如何解決問題，同時也在我個人的成長和發(fā)展方面提供了幫助。

然而，最近我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)達到了一個職業(yè)生涯的拐點。我需要追求更好的職業(yè)發(fā)展和更高的個人價值。在這一方面，我要感謝藥店及領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助。然而，我認(rèn)為，在這個時候，我必須踏出舒適區(qū)，去創(chuàng)造更多的機會來實現(xiàn)我的目標(biāo)和夢想。因此，我決定辭去藥店售藥員的職務(wù)，并于下一月份離開公司。

這不是一個容易的決定，我需要離開一個我熱愛的工作，離開那些讓我成長和發(fā)展的人。然而，我相信這是一個明智的選擇，它將使我有更多的機會發(fā)展和成長，并在我人生的下一步中追求自己的理想和目標(biāo)。同時，我也希望藥店的業(yè)務(wù)能夠取得更好的發(fā)展和進步，并為公司的未來做出更大的貢獻。

最后，我要感謝藥店和所有的同事們在我藥店工作期間的付出和幫助。我將銘記在心并希望繼續(xù)保持聯(lián)系。

此致敬禮。

敬禮！

此致

敬禮！

藥店售藥員

張三

20xx年x月xx日

簡潔版辭職報告(篇5)

最近，我的一個朋友發(fā)了一篇辭職報告，讓我很驚訝，因為這是我見過最簡潔而又犀利的寫作。這篇辭職報告讓我意識到一個人的寫作能力，不僅體現(xiàn)了他的素養(yǎng)和品味，也反映了他的思維方式和個人能力。今天，我想分享這篇"最牛最簡潔的辭職報告"的寫作主題，并闡述我的觀點，讓讀者了解我在它上面的看法。

首先，讓我們來看這篇辭職報告的正文：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，

十年轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司呆了五年了。在這里，我學(xué)到了很多很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的培養(yǎng)和關(guān)心。但是，我認(rèn)為，這個公司已經(jīng)無法滿足我的職業(yè)發(fā)展需求了，所以我決定辭職。

謝謝!

這就是這篇辭職報告的全文?？此剖趾唵?，但是卻足以體現(xiàn)出作者的觀點和態(tài)度。我認(rèn)為，這樣的辭職報告可以說是最牛最簡潔的了，因為它不僅完整表達了作者的思想，同時也尊重了公司，尊重了領(lǐng)導(dǎo)。

其次，讓我們來分析這篇報告的主要特點。

1. 簡短明了

這篇辭職報告非常簡短明了，只用了兩句話就表達了作者的想法。這樣的簡短風(fēng)格既不失重要性，又給人留下了深刻印象。

2.表達清晰

盡管這篇報告很簡明，但是作者的話語卻讓人清晰地理解他的想法。他表達了自己辭職的原因，而且態(tài)度也很誠懇。

3.禮貌得體

這篇辭職報告的禮貌得體，沒有過多的情感表達，也沒有過多的批評公司。這樣避免了破壞雙方的合作關(guān)系，同時也顯示了作者的成熟和理智。

在最后我想說，這篇"最牛最簡潔的辭職報告"雖然文字少，但是卻足以讓人印象深刻。它不僅是作者思想的表現(xiàn)，也是作者個人素養(yǎng)和職業(yè)精神的體現(xiàn)。所以，無論是在辭職還是在寫作上，我們都該像這篇辭職報告一樣越簡潔越好，讓人們在極短的文字間也能夠體會到人的思想和個性特點。

簡潔版辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝您幾個月來對我的幫助和支持。在這里三個月里，我仔細(xì)回顧了一下我的工作，覺得能進華博是我的福氣，我很喜歡我的工作，三個月來公司的同事對我也跟關(guān)心和指導(dǎo)，同事們給我?guī)淼母袆幼屛沂指屑?。在公司三個月里，真的從工作技能上學(xué)習(xí)了很多，還有很多做人做事的原理，感謝公司提供這個機會讓我學(xué)習(xí)和進步，對此我表示深深的感激。

但同時，我發(fā)現(xiàn)我對醫(yī)療行業(yè)的興趣淡了很多，索性說根本就提不起興趣，對于帶著不感興趣的情緒趕著工作我自己覺得很愧疚，對不起公司也對不起自己。是時候換個工作了，所以我決定辭職，請您支持。

請您體諒下我的決定。我希望在提交辭職信一星期內(nèi)離職，方便做工作交接。

公司短短的三個月時間公司發(fā)生了翻天覆地的變化，我很抱歉不能為公司的輝煌奉獻微博的力量。在這里只能把美好的祝福帶給大家了！

此致

敬禮

辭職申請人：

xx年x月x日

簡潔版辭職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

安好，見信如面! 于此刻辭職，余心惶惶然!進司一年有余，承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂，而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人，心下戚戚。一枯一榮，皆有定數(shù);盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所，縱浪大風(fēng)急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，;淳淳教導(dǎo)，信任有加，與經(jīng)理離別，情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。臨表頓首，辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒，閱而納之!再拜再謝!> 辭職報告尊敬的Z主任：您好! 工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我在XXXX集團已有一年有余,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的篇章. 但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規(guī)?；稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)?？墒枪径唐趦?nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無法達到真正的成功。因此，我寫下這篇退組織的辭職報告。

簡潔版辭職報告(篇8)

最近，一位名為何雪的小伙子因為寫了一份最牛最簡潔的辭職報告在網(wǎng)絡(luò)上走紅了。在這份辭職報告中，何雪只用了五個字，“公司不行我走”，表明了他決定離開公司去尋找更好的機會。這份辭職報告不僅簡單明了，而且富有魄力，引起了廣泛的關(guān)注和討論。今天我們就來探討一下何雪這份最牛最簡潔的辭職報告，它所突顯的主題是什么。

首先，這份辭職報告突顯的主題是勇氣與決心。何雪在辭職報告中表現(xiàn)出了強烈的勇氣和決心。他敢于離開現(xiàn)有的工作環(huán)境，勇敢地去尋找更好的機會。這種勇氣和決心不僅讓人敬佩，更能激勵我們在職場中也要秉持這種精神，在自己的職業(yè)生涯中敢于追求更好的機會，勇于打破舒適區(qū)，去探索更廣闊的世界。

其次，這份辭職報告還突顯了一個核心主題，那就是尊重與感恩。雖然何雪的辭職報告很簡潔，但是仍然透露出他對公司的感激和尊重之情。他沒有直接指出公司的不足，而是以自己的選擇表達了對公司的感激之情。這種態(tài)度展現(xiàn)了一個職業(yè)人的成熟和素質(zhì)，同時也提醒我們在離開公司時一定要慎重選擇用詞和措辭，保持尊重和感激之情。

此外，這份辭職報告還表達了一個更廣泛的主題，那就是追求幸福與快樂。何雪在辭職報告中強調(diào)自己尋求更好的機會，這也暗示著他在職場中追求幸福和快樂的決心。職場生涯的每一個階段都是追求幸福和快樂的過程，何雪的辭職報告也給我們提醒，不要因為追求錢財和地位而失去幸福和快樂，要始終把幸福和快樂放在職業(yè)生涯的重要位置。

最后，這份辭職報告所突顯的主題還包括自我實現(xiàn)和成長。何雪的選擇不僅是為了尋找更好的機會，還是為了實現(xiàn)和追求自己的夢想和目標(biāo)。這種積極向上的生活態(tài)度和追求自我實現(xiàn)和成長的決心，也是職場中必不可少的素質(zhì)。職場中充滿競爭，需要我們積極追求自我實現(xiàn)和成長，發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢，才能在職場中立于不敗之地。

總之，何雪的最牛最簡潔的辭職報告反映了多重主題。從勇氣與決心到感恩與尊重，再到幸福與快樂，以及自我實現(xiàn)和成長，這些都是何雪這份辭職報告所營造出來的強烈深刻的氛圍和意義。這份辭職報告不僅僅是一個簡單的文本，更是一份打動人心的職場哲學(xué)和道德底線。

簡潔版辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我很遺憾地向您提交我的辭職報告，我決定離開本藥店，這是我個人做出的決定，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

我在本藥店的工作時間是兩年，這期間，我深深地感受到了這家藥店對我們員工的付出，讓我學(xué)會了很多在其他地方無法學(xué)到的知識和技能。在此對領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的幫助、支持和教導(dǎo)表示感謝和敬意。

我辭職的原因主要有幾點：

首先，個人原因。我認(rèn)真地考慮過我在公司的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，我并不是不愿意在藥店這個環(huán)境中工作，但是我想要嘗試更廣闊的工作領(lǐng)域，這迫使我做出離開藥店的決定。

其次，工作環(huán)境問題。我從事銷售工作，我注重與顧客建立長期的信任關(guān)系，但是在工作期間，我發(fā)現(xiàn)了一些公司的銷售策略可能不太合理，甚至有些違反法規(guī)。這不僅影響了我的信譽和聲譽，更讓我感到不安和擔(dān)憂。

再次，人際關(guān)系問題。公司各崗位之間的競爭和壓力相對較大，人與人之間的關(guān)系也不夠穩(wěn)定，這讓我感到很不舒服。我希望可以找到一個團結(jié)友愛、和諧的工作環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

最后，我希望能夠再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間里對我的理解和扶持。我非常感激這段時期里他們對我的支持和信任，我會永遠(yuǎn)銘記這段經(jīng)歷。

在此，我誠摯地向所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)致以最美好的祝福和感激，并希望公司能夠找到一個更好的人來勝任我的工作，并再次感謝公司在過去兩年里對我的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持。

最后，謹(jǐn)以此報告書跟領(lǐng)導(dǎo)、同事們告別。

［蔡普］

［ 2022 年 5 月 21 日］

簡潔版辭職報告(篇10)

首先感謝在公司的這些年，您對我的細(xì)心栽培。看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

也許是受到老板您的影響，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，我會做好交接工作。

真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經(jīng)在藥店里工作了3年了，我對藥店有著難以割舍的感情。這里是讓我長大的地方。畢業(yè)以后的第一站就踏進這里了，從實習(xí)生到正式的'店員，想想那些還在腦海中回蕩的回憶，有歡樂，有收獲，藥店見證了我的成長。

我們的藥店一直發(fā)展著非常的好，真的很感謝藥店給我那么好的環(huán)境工作學(xué)習(xí)。

然而學(xué)習(xí)是無止境的，我還有很多方面還有不斷的學(xué)習(xí)，這樣才更有利我的發(fā)展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之后才做出的決定的，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解！

it行業(yè)述職報告(熱門15篇)

作為寫作的參考，范文總是被眾多人所借鑒，范文為我們提供了很好的整體構(gòu)思和實踐經(jīng)驗。當(dāng)您面臨范文寫作時，是否感到束手無策呢？別擔(dān)心，幼兒教師教育網(wǎng)小編接下來將為您詳細(xì)介紹“it行業(yè)述職報告”，相信本文會對您有所啟迪和幫助！

it行業(yè)述職報告(篇1)

建筑經(jīng)營行業(yè)年終總結(jié)范文

工作總結(jié)網(wǎng)發(fā)布建筑經(jīng)營行業(yè)年終總結(jié)范文，更多建筑經(jīng)營行業(yè)年終總結(jié)范文相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)頻道。

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，工作了已經(jīng)半年了。在這半年工作中，我感觸很多，我完成了從學(xué)校走上社會的過渡了，我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快，我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結(jié)。

屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營人員，應(yīng)該做好以下工作：每月統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關(guān)的報表;做好分包結(jié)算，項目竣工結(jié)算工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報價、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結(jié)。

一、即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標(biāo)工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

二、態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的`東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

三、學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

四、我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學(xué)習(xí)的機會也太少，學(xué)東西很慢；投標(biāo)工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉機會；過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

另外，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率，我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

相信我在以后的工作中，我還是會不斷的努力的，只是我的努力程度就是這樣的，不會出現(xiàn)大變化，我會一步一個腳印，開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長，我會在公司中不斷的努力，為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻！

it行業(yè)述職報告(篇2)

半年來，第二煉軋廠充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，全面提升管理水平，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)和工程建設(shè)，在各相關(guān)部室的通力合作下，生產(chǎn)組織水平不斷提高，5月份，快速實現(xiàn)了120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機生產(chǎn)線的全線達產(chǎn)創(chuàng)效。150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程建設(shè)也正在穩(wěn)步推進。概括起來，主要包括以下幾方面工作：

一、加強管理，嚴(yán)格考核，促進了產(chǎn)能快速發(fā)揮。

2014年以來，通過完善三級點檢制度，實行“周二定修制”，大大減少了設(shè)備維修時間，逐步扭轉(zhuǎn)了投產(chǎn)初期事故影響時間長、生產(chǎn)損失大、設(shè)備維護靠“搶修”的被動局面。為加強考核力度，先后修訂、完善、細(xì)化各項生產(chǎn)管理制度，推行了精細(xì)生產(chǎn)管理，樹立“時間就是效益”的理念，對影響生產(chǎn)的單位進行嚴(yán)格考核，逐步理順了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系。

半年來，事故影響時間大幅降低，設(shè)備作業(yè)率不斷提高，促進了產(chǎn)能快速發(fā)揮。1-5月份連鑄機作業(yè)率達到80.0，比去年12月份提高26個百分點，減少影響時間827.6小時,相對提高產(chǎn)量14萬噸;軋機作業(yè)率達到58.3,比去年12月份提高19.9個百分點，減少影響時間660小時，相對提高產(chǎn)量11萬噸。煉鋼連鑄系統(tǒng)共創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄7次，最高日產(chǎn)鑄坯4971噸;軋鋼系統(tǒng)創(chuàng)出日產(chǎn)紀(jì)錄5次，最高日產(chǎn)4737噸。鋼坯和鋼材產(chǎn)量大幅攀升，3月份鑄坯產(chǎn)量達到105296噸，煉鋼連鑄系統(tǒng)率先實現(xiàn)了達產(chǎn);5月份鑄坯產(chǎn)量達到了120149噸，鋼材產(chǎn)量達到了95013噸，當(dāng)月總銷售毛利潤達到了6400多萬元，全線快速實現(xiàn)了達產(chǎn)創(chuàng)效。截至5月份，120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機生產(chǎn)線累計產(chǎn)鋼64.64萬噸、材40.96萬噸。目前，爐卷產(chǎn)品噸材利潤在700元以上，累計實現(xiàn)正邊際貢獻超過2億元。

同時，還集中解決了一些“瓶頸”問題。針對鋼坯大量積壓、下線鋼坯無處堆放問題，通過提高軋鋼產(chǎn)量，規(guī)定每班最低“切割量”和最低“外發(fā)量”，提高了“內(nèi)外消化”能力，同時把外發(fā)坯寬度從2.5m改為1.6m,切割效率提高了50以上，最終實現(xiàn)了4000噸以上的日周轉(zhuǎn)能力。針對鋼板入庫影響產(chǎn)能發(fā)揮這一“瓶頸”問題，通過改進入庫吊具、改進垛板方式、增加入庫通道、實行“以車代庫”等方式，鋼板日入庫能力也大幅提升。目前，通過增大鑄坯斷面、提高連鑄拉速等措施，連鑄機生產(chǎn)能力也在不斷提升。年初，針對鐵水不足問題，積極開展“降耗增產(chǎn)”攻關(guān)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低了鐵水入爐比例，最大限度地利用了現(xiàn)有資源。1-5月份煉鋼鐵水消耗達到916kg/t鋼，比去年12月份降低77.5kg/t鋼，相對增鋼3.5萬噸;轉(zhuǎn)爐吹損達到6.9，比去年12月份降低3.2個百分點，相對增產(chǎn)1.6萬噸。通過優(yōu)化訂單、增加每個澆次的爐數(shù)、改進中包修砌、烘烤工藝等措施，連鑄連拉爐數(shù)不斷提高。1-5月份連鑄連拉爐數(shù)達到10.32爐/次，比去年12月份提高3.18爐/次，連拉時間達到8.81小時/次，比去年12月份提高3.44小時/次。軋鋼系統(tǒng)也圍繞軋鋼綜合成材率目標(biāo)，加強負(fù)公差軋制，優(yōu)化雙定尺坯料，實現(xiàn)全倍尺軋制，減少切頭切尾損失，使軋鋼成材率達到了93.68。

三、加強技術(shù)質(zhì)量控制，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。

為加強技術(shù)質(zhì)量控制，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量攻關(guān)，每周進行匯總，每月進行攻關(guān)總結(jié)，并對比目標(biāo)、查找原因，制定了一系列管理制度和質(zhì)量考核管理辦法，不斷優(yōu)化和完善質(zhì)量管理體系，通過對各工序進行過程控制，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。車間通過強力推進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，把崗薪與質(zhì)量指標(biāo)掛鉤，形成了有效的質(zhì)量管理體系。針對鋼板表面的龜裂、鑄坯表面橫裂紋和內(nèi)部質(zhì)量缺陷，積極采取措施，鑄坯質(zhì)量大幅度提高。目前，鑄坯合格率達到了99.68，鋼材合格率達到了99.8，鋼板性能合格率在96以上，25mm以下板材探傷合格率達到了100，鑄坯退廢率不到1。煉鋼命中率保持到了100，內(nèi)控成分合格率達到92，中間包溫度合格率達到了93。

四、細(xì)化完善管理制度，不斷加強成本控制，各項成本指標(biāo)大幅降低。

在不斷發(fā)揮產(chǎn)能的同時，通過加大成本管理和控制力度，把成本控制責(zé)任細(xì)化分解到了車間、工段和個人。元月份實現(xiàn)廠級成本月核算，2月份實現(xiàn)廠級成本日核算，3月份實現(xiàn)車間級成本日核算，把煉鋼系統(tǒng)細(xì)化核算到每爐鋼，把軋鋼系統(tǒng)細(xì)化核算到每塊料，各項成本、支出均處于受控狀態(tài)，成本呈現(xiàn)逐月降低的良好勢頭。

3月份以來，鋼鐵料消耗與兄弟單位基本持平。煉鋼精煉渣成本通過回收利用，消耗指標(biāo)降低了2/3;石灰、鋼包耐火材料等消耗指標(biāo)通過優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu)和競價招標(biāo)采購，成本逐月降低，石灰消耗由元月份的84kg/t鋼降低到了53kg/t鋼。目前，鋼鐵料消耗已達到1094kg/t鋼

it行業(yè)述職報告(篇3)

今年縣婦聯(lián)和交通黨委給了我們交通女工真確的領(lǐng)導(dǎo)方針，在高舉理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務(wù)實，與時俱進，團結(jié)動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。一年來交通女工委重點做了如下幾項工作：

舉國上下高舉理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面建設(shè)小康社會，加快推動社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的重要一年。交通女工委組織學(xué)習(xí)十九大的精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與要求結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)《工會法》和維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的職能結(jié)合起來，用黨的十九大精神和統(tǒng)攬工會女職工工作。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，動員和組織廣大女職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。

1、把女職工的.政治思想工作擺在首位。今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年，職工思想活躍，工會女職工組織從交通行業(yè)的改革實際出發(fā)，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進。

2、把女工崗位創(chuàng)新行動納入“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)。緊緊圍繞交通改革和發(fā)展的目標(biāo)，深入開展女工雙文明建功立業(yè)競賽活動?？瓦\企業(yè)廣泛開展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評選活動，推動廣大女工立足崗位，扎實工作，為推進企業(yè)技術(shù)進步和提高經(jīng)濟效益作貢獻。

3、把女工成才自我達標(biāo)活動納入工會“職工素質(zhì)工程”的主要目標(biāo)。認(rèn)真實施職工素質(zhì)工程。以“女職工成才自我達標(biāo)”為載體，引導(dǎo)廣大女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí)，同時報考全中國計算機等級考試，有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力。

4、把女職工文明家庭行動納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設(shè)實施綱要》為契機，利用“三八節(jié)”活動，引導(dǎo)女職工以弘揚家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點，提倡健康文明生活方式，樹立了尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭新風(fēng)，促進了交通行業(yè)的整體穩(wěn)定。

三、突出維護職能，把維權(quán)工作落到實處。

維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)交通建設(shè)的重要手段。

1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、健全依法監(jiān)督機制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。組織好一年兩次的查環(huán)、查孕工作：發(fā)放衛(wèi)生保健物品，堅持一年一次婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。

四、加強女工組織自身建設(shè)，提高女工干部隊伍素質(zhì)。

組織建設(shè)是搞好女職工工作的根本保證。通過學(xué)習(xí)修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》，提高女干部的整體素質(zhì)，提高工作能力和水平。

一年來，女工委在工作方面取得了一些成績，但與上級的要求還存在著差距，在思想觀念，競爭意識、自強意識、法律意識等方面要加強學(xué)習(xí)，做好本職工作，扎實推進我們交通系統(tǒng)女工工作。

it行業(yè)述職報告(篇4)

我是xx的營銷總監(jiān)xx。我們公司主要的業(yè)務(wù)是汽車傳媒兼營平面廣告，電視廣告等業(yè)務(wù)。我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的開展。7月14日我司與盈眾doing汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月15日我司與眾贏汽車俱樂部簽訂了項目合同。7月16日，我司與遠(yuǎn)航汽車銷售有限公司簽訂了項目合同。7月17日我司與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽訂了項目合同，負(fù)責(zé)廈門盈眾九周年慶的宣傳策劃。我司在未來將繼續(xù)加強與汽車業(yè)務(wù)有關(guān)的公司的合作。

任職期間不足之處：在項目合作過程中并未使合作伙伴的業(yè)務(wù)宣傳達到理想效果。針對這一問題我今后會加強與合作公司間的循環(huán)合作，形成“從宣傳到業(yè)務(wù)服務(wù)”的鏈?zhǔn)椒?wù)，使宣傳效果明顯改善。

來xxx電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通，對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構(gòu)、制度、運營模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀，對現(xiàn)階段區(qū)域市場內(nèi)競爭對手的調(diào)研，并親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，基本上認(rèn)清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢?，F(xiàn)就本人入職以來的工作進行總結(jié)，同時對職內(nèi)工作提出個人意見和建議：

1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程，對公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、運營管理等進行學(xué)習(xí)及領(lǐng)會；并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。2、在短時間內(nèi)溶入本部門團隊中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作，如：創(chuàng)維以舊換新；家家樂頌師恩、賀中秋活動；賀司慶、慶國慶活動；新塘店新裝啟航；國美重開應(yīng)對活動等。

3、在活動執(zhí)行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區(qū)域競爭對手進行調(diào)查分析，針對對手同期內(nèi)的促銷策略，及時反饋信息；并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負(fù)責(zé)人的應(yīng)對會議，提出個人建議。

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不足等相關(guān)資料，對賀司慶、慶國慶活動從籌備――執(zhí)行――后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結(jié)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。

5、在促銷活動期間幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認(rèn)知觀；在各項宣傳物資設(shè)計上，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容。

6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看，并對現(xiàn)階段廣告制作市場調(diào)查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支。

7、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導(dǎo)購員形象塑造提出相關(guān)建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進行調(diào)整，使其更能搶眼，吸引人流；建議新塘店賣場內(nèi)五個舊的形象牌進行翻新制作，提高賣場環(huán)境，更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務(wù)”的定位。

8、整理我司原有企業(yè)專題片（約10分鐘）及30秒形象廣告片題材，結(jié)合我司現(xiàn)階段廣告訴求，重新修改調(diào)整，在盡可能傳達我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌，強化我司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程無憂的前提下制定了新的提案，而且在原有價格下降低制作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場競爭力，通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析，在湯總的指導(dǎo)下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào)，降低投放成本。

10、積極、認(rèn)真的參予了公司組織的余世維老師的《職業(yè)經(jīng)理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓(xùn)。并從中學(xué)習(xí)了不少管理及銷售知識，領(lǐng)悟出不少的道理，更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協(xié)作的競爭。

（一）區(qū)域外圍環(huán)境分析：外圍的家電連鎖大鱷步步逼近，在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區(qū)不斷擴張，幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務(wù)的炒作一浪高過一浪，掀起了一場又一場家電行業(yè)惡戰(zhàn)，對我司區(qū)域市場造成了很大的沖擊，對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰(zhàn)，迫使我們不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、調(diào)整價格定位和改善服務(wù)，在一定的程度上降低我司的毛利率，及分割了我司部分原有的市場份額。

XX年度已經(jīng)過去一半，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結(jié)：

關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：

第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%（近二十三萬），離年度目標(biāo)還有一定的距離！

第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。

第三，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。

第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作進行總結(jié)：

1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。

2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細(xì)分，租售資源信息清晰。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。

4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。

5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失。

6、關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。

7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。

8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團隊年度目標(biāo)。

下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排：

首先，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。

第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。第四，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課，同時加深提高自我工作水平。

其次，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略，

1，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。

2，自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取七月來個量的突破。

3，嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。

4，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。

5，加強對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。

6，重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用，達到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。

XX年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后，預(yù)祝XX年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

這個月是感覺有點漫長的一個月，不知道是怎么回事，可能是中間發(fā)生的問題太多的原因吧！首先是拜訪客戶的時候自己出的一點問題，然后就是大興舊宮著火的一件大事情，從而也導(dǎo)致我們客戶對產(chǎn)品有點不敢下訂單的意思！

總的在分析一下自己的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在自己這兩個月自己才做了50多萬，還比不上別的的一個月的業(yè)務(wù)量呢！在好一點的就是還比不上人家的一個合同的營業(yè)額高呢！自己現(xiàn)在在第三梯隊還是拿不到第一，更不用上上第二梯隊了，那就是自己的一個極限了！在這幾個合同中還有一個大立銑床，剩下的是一些有可能是之合作一次的客戶也就是網(wǎng)上的客戶。

自己訂的工作目標(biāo)沒有完成，連公司規(guī)定的最底的任務(wù)都沒有完成，是自己的工作上的一些怠慢，雖然是很努力了，但是還是做的不夠好，只要做好了我相信終有一天我會成功的，就是只想不做是不可以，就算你想的再好，你不做就相當(dāng)于什么也沒有！

2。今年應(yīng)該和去年比起來市場應(yīng)該是好做的讓人難以置信，但是自己做起來為什么還是感覺那么的費勁呢！就是自己就沒有自己的客戶群，開始就沒有按照王經(jīng)理的要求去做，就是一個月找三個有潛力的客戶，現(xiàn)在夠過去兩年了，就是說是過了24個月了，在乘以3就相當(dāng)于說是現(xiàn)在自己應(yīng)該有72個客戶在自己的手上，但是結(jié)果呢！沒有幾個！就是是72個客戶自己維護的不好去掉一半那么現(xiàn)在應(yīng)該還有36個客戶吧！有嗎？沒有如果自己在現(xiàn)在有有潛力的客戶有20個的話自己的生活將不會在愁了，有20個老板每個月都給你發(fā)工資自己還愁什么??！還是自己做的不夠好！

現(xiàn)在就今年的情況應(yīng)該是我們?yōu)橹?，但是就是我們的心軟?dǎo)致應(yīng)該好像是被客戶牽制一樣，或許是我們想把單子簽成的原因吧！就像今天客戶簽合同，客戶說你把貨拉過來你就直接把現(xiàn)金帶走就可以了，我就說我們這是現(xiàn)金，所以你必須交全款我們給你發(fā)貨，結(jié)果就是差五百，因為有的銀行規(guī)定只能匯五萬！

總結(jié)一下就是現(xiàn)在我們應(yīng)該更好的更密切的觀察市場的動向，才能更好的掌握我們行業(yè)是形式！

提高我們自己的業(yè)務(wù)能力和自己本身的素質(zhì)！其實業(yè)務(wù)就是做人，只有人做的好，自己的朋友廣泛，交際能力強才能把業(yè)務(wù)做的更好！做人是一個很重要的方面，還有就是自己的在專業(yè)方面的知識是一定不可缺少的，所以要想做好業(yè)務(wù)就必須在有限的時間內(nèi)學(xué)習(xí)無限的知識，在做人方面要比一般的人有更好的交際范圍，和交談能力！

現(xiàn)在我做的就是提高自己服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中，我要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)：

（1）加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系；

（2）不斷總結(jié)自身的工作，改進自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

（3）及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要；

（4）做好售前、售中、售后服務(wù)。

it行業(yè)述職報告(篇5)

光陰似劍、時光如梭，在百忙之中不知不覺一年已經(jīng)過去?；仡櫾谧瞎庖荒陙淼墓ぷ鳎渲谐錆M了機遇與挑戰(zhàn)，現(xiàn)對暖通組工作情況做一個總結(jié)，以便于來年更好的工作。

公司于20xx年x月份將技術(shù)部劃分為三個小組，暖通組、電氣組、自控組。暖通組計劃編制人員為x個，現(xiàn)有人數(shù)x人。主要職責(zé)為：

1、完成換熱站暖通部分設(shè)計方案的確定及圖紙繪制，并給予其余技術(shù)部門參考性意見；

2、給予施工現(xiàn)場提供安裝技術(shù)方案；

3、配合公司其余部門對設(shè)計方案進行可行性審查，并完成修改；

4、參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，就施工現(xiàn)場對圖紙疑問給予解答，及時完成設(shè)計變更文件的發(fā)放。

今年我暖通組順利完成了項目x個，其中新站設(shè)計項目x個；舊站改造x個；其他項目x個。在這期間，由于人員變動較大、任務(wù)重、工期緊，例如x月初的一周聚集了x個投標(biāo)項目（xx），為了保證按時完成任務(wù)，我部門不惜犧牲個人利益，放棄休假，加班加點，克服困難，確保了按時按量的完成公司交與的任務(wù)，維護了公司形象，確保了公司利益的最大化。

1、20xx年新建換熱站的設(shè)計；

2、x項目投標(biāo)；

3、x二電設(shè)計；

4、x一期設(shè)計；

5、x換熱站；

7、x二期換熱站設(shè)計；

2、x電動調(diào)節(jié)閥項目；

3、x自控儀表；

5、x大七個換熱站熱網(wǎng)平衡改造項目；

6、x浴室改造項目；

暖通組經(jīng)過一年的努力和成長，我們積累了豐富的經(jīng)驗。每個人的能力都有了大幅度的提高，為來年更好的工作奠定了基礎(chǔ)。

所謂硬實力，主要指本身的業(yè)務(wù)能力，設(shè)計能力，對供熱行業(yè)的了解等等。經(jīng)過這一年的工作，現(xiàn)在我們對集中供熱行業(yè)特別是公司接觸領(lǐng)域的設(shè)計可以說是非常熟悉，經(jīng)過我們自己努力的學(xué)習(xí)，刻苦的鉆研，學(xué)會了行業(yè)里面好多設(shè)計的專業(yè)知識及供熱工藝管道，熱工儀表方面的知識，對現(xiàn)在的暖通來說，目前的工作進展起來可謂是應(yīng)心得手，既有質(zhì)量又有效率。

所謂軟實力，只要說的就是我們的學(xué)習(xí)能力，領(lǐng)悟能力，再創(chuàng)造能力。經(jīng)過這一年在對本行業(yè)更加學(xué)習(xí)透徹，領(lǐng)悟的基礎(chǔ)之上，我們的學(xué)習(xí)能力有了很大的提高。接受新事物，新設(shè)計，新內(nèi)容的速度和設(shè)計能力也有了很大的進步。

開始分組的時候，暖通組計劃編制人員為x個，但實際只有x人，且人員變動較大，工作的交接，新來人員對公司的認(rèn)知，了解，同事之間的磨合等等，都影響了工作的效率。

由于未能與甲方進行溝通，甲方的參數(shù)已經(jīng)發(fā)生改變，我們還按照原來的參數(shù)進行設(shè)計，造成了返工，影響了效率。

1、各成員之間多溝通，與公司各部門之間多溝通，和客戶之間勤溝通，把工作一步到位，一次設(shè)計成功，不再返工。

2、各成員要多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，使自己的工作能力再進一步提高。

3、把機組標(biāo)準(zhǔn)化做好，為以后的設(shè)計，采購，生產(chǎn)提供方便。

總體來說，今年一整年，暖通組在克服了工作量大、時間緊迫、人員緊張等困難的前提下，加班加點，積極與各個部門協(xié)調(diào)、配合，圓滿的完成了公司相關(guān)的設(shè)計調(diào)試任務(wù)，良好的執(zhí)行了本部門應(yīng)該的職責(zé)，承擔(dān)起了該有的責(zé)任。展望來年，我相信暖通組會百尺竿頭更進一步，再接再厲，再立新功。也希望公司各個部門同心協(xié)力，積極配合，為紫光公司大發(fā)展建立更好的平臺和發(fā)揮最大力量！

it行業(yè)述職報告(篇6)

工作思路：強化自身職能，補充政府職能，夯實基礎(chǔ)管理，前瞻未來發(fā)展，拓展工作領(lǐng)域，打造品牌行協(xié)，擴大行協(xié)影響力，事業(yè)員工共同成長。圍繞工作指導(dǎo)思想和工作思路主要開展以下六方面工作：

一、夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進行協(xié)的建設(shè)和發(fā)展

1、加強制度建設(shè)，實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化

用ISO質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度建設(shè)。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關(guān)系，完善秘書處辦公制度（財務(wù)、接待、調(diào)研、培訓(xùn)、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。

2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。

按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務(wù)理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡(luò)員兼信息員工作會議。

3、擴大、完善組織，吸納新會員

推進已經(jīng)注冊的建設(shè)專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能?；I備組建電力用戶專委會和設(shè)備制造專委會。側(cè)重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產(chǎn)值總和要達到全行業(yè)產(chǎn)值70以上。

建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關(guān)信息，如，經(jīng)營指標(biāo)、人員結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)等信息。

二、調(diào)查研究，發(fā)揮橋梁紐帶作用，有的放矢開展工作

1、在電工培訓(xùn)、會員服務(wù)、招標(biāo)服務(wù)等專業(yè)，建立常態(tài)的調(diào)研機制。如電工培訓(xùn)需求、模式、教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查；會員服務(wù)需求、模式調(diào)查；招標(biāo)服務(wù)反饋調(diào)查。

2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務(wù)體系的調(diào)研。

3、開展作文作文作文地區(qū)電力建設(shè)市場的調(diào)研。

通過對行業(yè)熱門問題調(diào)研，給政府制定行業(yè)相關(guān)政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調(diào)研促進和完善工作。調(diào)研模式將因地制宜。

三、推進行業(yè)自律，建立自我約束機制

首先在電力行業(yè)中市場化程度較高的兩個領(lǐng)域—電力建設(shè)、設(shè)備制造領(lǐng)域開展如下工作：

1、利用已經(jīng)成立的專委會平臺，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經(jīng)營行為和經(jīng)營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內(nèi)容可操作，實施上循序漸進。

2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設(shè)備）應(yīng)用評估體系，收集企業(yè)質(zhì)量信息。

四、開展服務(wù)，增強會員凝聚力，擴大行協(xié)影響力

1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流、從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。

2、圍繞會員需求，提升信息服務(wù)功能、對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務(wù)，免費刊登會員廣告。

進一步強化網(wǎng)站建設(shè)。完善、調(diào)整網(wǎng)站欄目設(shè)置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網(wǎng)站的關(guān)注和了解。落實專家分工，開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標(biāo)信息，開展招標(biāo)文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設(shè)備網(wǎng)上交流平臺。

3、培訓(xùn)服務(wù)

完成電工考試基地建設(shè)，全面實現(xiàn)理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。

4、職業(yè)中介服務(wù)開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能工作。

5、專業(yè)咨詢服務(wù)豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。

6、利用既有的電工技術(shù)協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓(xùn)市場。

五、創(chuàng)新工作，做好中電聯(lián)供電分會行協(xié)專委會平臺，推進全國地市電力行協(xié)工作的蓬勃開展

1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率、協(xié)調(diào)開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡(luò)平臺，利用網(wǎng)絡(luò)開展工作，創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場，降低會議成本，提高工作效率。

2、開展培訓(xùn)、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展。

3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。

六、打造學(xué)習(xí)型組織，培育協(xié)會文化

開展協(xié)會員工個人職業(yè)生涯設(shè)計活動，提出自我培訓(xùn)需求，組織個性化的技能培訓(xùn)，組織員工制定個人學(xué)習(xí)計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質(zhì)；倡導(dǎo)務(wù)實、高效、前瞻的服務(wù)精神和工作理念，營造積極、陽光、學(xué)習(xí)、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。

it行業(yè)述職報告(篇7)

去年，是國家電網(wǎng)公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”、全面加強“三個建設(shè)”，進一步明確加快建設(shè)堅強智能電網(wǎng)、全面構(gòu)建“三集五大”管理體系的一年。是公司系統(tǒng)優(yōu)化配置能源資源、周密做好應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的一年，同時也是全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)決戰(zhàn)的一年、謀劃布局“十二五”發(fā)展、夯實堅強智能電網(wǎng)基礎(chǔ)的起步之年。是支公司全面落實“抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險、防事故”，推進安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”和“三項行動”的一年。

一年來，我所在支公司“六屆四次”職代會精神及支公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的積極努力和廣大客戶的密切配合下，順利地完成了上級各下達的各項工作任務(wù)、各種指標(biāo)及年初制定的各項計劃工作。現(xiàn)就全年工作做一下簡要總結(jié)：

一、綜合管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

一年來，我所在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與落實“四個服務(wù)”過程中，積極配合上級，完成了如下工作：

落實“四個服務(wù)”方面：

1、按計劃順利完成了小向善、大向善電氣化、路燈亮化工程任務(wù)??

2、分類上報了我所轄區(qū)內(nèi)“十二五”農(nóng)網(wǎng)新建、改造農(nóng)村臺區(qū)規(guī)劃計劃。

3、配合省電建公司對今年申報的改造臺區(qū)進行了實地考測。

4、根據(jù)上級節(jié)能減排文件要求，對年產(chǎn)量60（含90）萬噸的鴻強、洗煤廠的配電變壓器進行了停電封存。

5、配合上級對二十八個高危行業(yè)、非煤礦山采取了斷電措施。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與例行工作方面：是按時召開安全日活動例會每月四次，累計召開五十三次；安全、營銷月度分析會每月，累計召開十二次。是每月對三條10kv主干、分支線路及混合臺區(qū)低壓線路、設(shè)備進行了定期巡視。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會暨去年工作”專題會議精神，使全體員工明確了年度重點工作方向。是根據(jù)實際需求，對辦公場所及安全工具室、資料室、值班室進行了重新調(diào)整布置；并利用有限資金，對陳舊的走廓扶手進行了涂涮裝飾。

二、安全生產(chǎn)及設(shè)備管理

1、強化安全意識，確保安全生產(chǎn)。我所根據(jù)上級規(guī)范化管理的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，首先成立了以所長、副所長、各級管理人員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。同時制定了我所去年度“不發(fā)生人員輕傷、重傷及農(nóng)村觸電死亡事故,不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故,不發(fā)生特、重大電力設(shè)施外力破壞及失盜事件”的安全奮斗目標(biāo)和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技術(shù)勞動保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃”；組織制定了栗家莊供電所兩個“兩節(jié)”保電、“防汛預(yù)案”、“迎峰度夏”組織機構(gòu)及相關(guān)制度措施計劃。

2、抓規(guī)程培訓(xùn),明確安全責(zé)任。2月23日,組織全體人員進行了為期兩天的《安規(guī)》“兩票”培訓(xùn)并經(jīng)嚴(yán)格考試。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百。各級人員與所長鑒定了安全生產(chǎn)責(zé)任書, 并根據(jù)各崗位寫出了“三不傷害”保證承諾書。

3、加強安全工器具管理。按照支公司要求和規(guī)程規(guī)定,于1月份、3月份、9月份對安全生產(chǎn)用具、安全輔助器具進行了定期試驗。共測試腳扣26付、安全帶26條、安全帽26頂、驗電器6支、絕緣靴6雙、絕緣手套6付、低壓接地線9組、拉閘桿7付。經(jīng)過測試，對不合格的安全器具、生產(chǎn)用具及時進行了清理，同時對缺少的用具給予了補充。堅持每周進行安全用具的外觀檢查并認(rèn)真做好記錄工作。制定了安全用具領(lǐng)用制度并認(rèn)真填寫領(lǐng)用記錄,做到了責(zé)任明確,達到了無損失、損壞責(zé)任事故。為檢修、消缺現(xiàn)場規(guī)范地使用安全用具奠定了基礎(chǔ),得到了基本安全保障。

4、堅持安全日活動例行會議。組織安全日活動例會53次,達到每周;組織召開安全生產(chǎn)月活動例會12次,平均每月。及時傳達、學(xué)習(xí)安全文件、安全簡報、通報70余篇次。

5、杜絕無票工作。一年一度的春檢工作開始后，根據(jù)支公司《關(guān)于開展春季安全大檢查》的通知精神，結(jié)合我所平常的設(shè)備巡視與缺陷記錄情況，研究制訂了春檢計劃實施方案，同時制訂了切實可行的春檢“組織措施、安全措施、技術(shù)措施”。并嚴(yán)格按照“三個百分之百”的要求，積極組織開展反事故斗爭活動，對春檢現(xiàn)場的危險因素進行了綜合、全面分析；在設(shè)備檢修、消缺過程中,正確使用低壓一種工作票11張、操作票22張。合格率均達百分之百。通過以上安全措施的實施，杜絕了生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全事故,保證了人員生命財產(chǎn)的安全。

6、加強巡視、確保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行。為了確保設(shè)備連續(xù)、可靠、穩(wěn)定運行,達到設(shè)備不間斷供電的目的。是我所組健了以所長為笫一責(zé)任人,副所長、安全生產(chǎn)管理人員為組員的“安全生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),并明確責(zé)任,定立職責(zé)制度。是定期對我所所轄三條10kv主干、二十幾分支107公里線路、農(nóng)村混合配變48個臺區(qū)的0.4kv7

it行業(yè)述職報告(篇8)

彈指瞬間，20xx年已經(jīng)如白駒過隙般的接近尾聲了，回首這一年里的工作、生活，感觸良多。進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年半多的時間，過去的一年多里，通過各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，不僅監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長足的發(fā)展，個人的綜合素質(zhì)也潛移默化的有了很大的提高。在公司“立業(yè)于人，尊客于心”核心價值觀的指引下，圓滿完成了公司交付的各項工作任務(wù)，經(jīng)過一年的監(jiān)理工作，更加深刻的認(rèn)識到公司“專家級的服務(wù)，可信賴的伙伴”服務(wù)理念的含義：為客戶提供專業(yè)的解決方案，專家式的指導(dǎo)意見。從信任到信賴，這不僅是對客戶的承諾，也對我們自己提出了更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

在20xx年的各項監(jiān)理工作中：我認(rèn)真的落實了公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)對我工作的要求，參與了公司發(fā)文的各種倡議、活動，也經(jīng)歷了了很多次項目部自行組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。加強日常工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度，落實現(xiàn)場監(jiān)理檢查工作制度和監(jiān)理日志填寫。同時兼x移動無線專業(yè)信息接口人。經(jīng)常保持與建設(shè)方，施工方聯(lián)系與溝通，征求意見密切配合、服務(wù)于移動。按照建設(shè)工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件，完成了無線專業(yè)20xx年全年工程信息管理的監(jiān)理工作。

一、20xx年全年度完成工程概況：

移動無線專業(yè)20xx年的主要工程建設(shè)項目為TD六期二階段及LTE一期的建設(shè)工作：其中TD六期二階段共xxx個站點，LTE一期共xxx個無線宏基站。

在全體人員的共同努力下，積極配合甲方的建設(shè)要求，制定出科學(xué)合理的建設(shè)流程，于8月底完成了TD六期二階段的建設(shè)任務(wù)，并基本完成驗收工作。9月份LTE建設(shè)開工，面對x移動時間緊任務(wù)重的4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極響應(yīng)，安排了一批有經(jīng)驗的監(jiān)理人員駐扎x移動成立的合署辦公，而我也有幸是其中的一份子，在大家的共同努力下截止目前完成了xxx個站點的建設(shè)及開通工作，按照整體工程分期年終可基本完成4G一階段的建設(shè)工作。

二、在工作中嚴(yán)格遵守監(jiān)理員的職責(zé)：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)上進

在20xx年的工作中我主要負(fù)責(zé)本年度無線工建工程項目的信息管理監(jiān)理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負(fù)責(zé)x移動市區(qū)及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認(rèn)識到信息管理在監(jiān)理工作中的重要性，每當(dāng)有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結(jié)，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，并及時的跟項目部的領(lǐng)導(dǎo)交流，消除自己消極的情緒，繼續(xù)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)積極的態(tài)度投入到每日的工作學(xué)習(xí)中。

2、加強監(jiān)理業(yè)務(wù)能力，提高個人綜合素質(zhì)。

日常工作的經(jīng)歷也使我的監(jiān)理業(yè)務(wù)能力有了長足的提高，對工程的關(guān)鍵點能夠主動地把控并協(xié)調(diào)進展，本年的工程共經(jīng)歷了2個階段的小高潮，第一次是7月底，TD六期二階段建設(shè)進入沖刺階段，根據(jù)省公司要求，8月5日要完成此階段的工作，x移動采用監(jiān)理牽頭的方式進行工作開展，我負(fù)責(zé)每天的工程把控及信息匯總通報工作，經(jīng)歷數(shù)十天連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了400個站點的安裝及開通工作，創(chuàng)造了x移動開站數(shù)日增量記錄；第二個階段就是現(xiàn)階段4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)一階段的工作，從國慶開始至今，根據(jù)建設(shè)方x移動采用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負(fù)責(zé)整體指揮調(diào)度及主持工程建設(shè)例會，進行工程進度通報工作，銜接各環(huán)節(jié)之間的溝通及協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助x移動制定出了LTE建設(shè)環(huán)節(jié)流程圖，安排每日的工作計劃及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應(yīng)，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設(shè)，但是經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了x一千多個4G網(wǎng)絡(luò)宏基站的從無到有，市區(qū)重要道路的連續(xù)覆蓋，主城區(qū)的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監(jiān)理思路及項目管理經(jīng)驗都有了很清晰的發(fā)展及提高，在這里要十分的感謝公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設(shè)的機會。

三、個人的一些其他感悟及不足

首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白發(fā)愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責(zé)，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)，在我迷茫及懈怠時及時的指導(dǎo)我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經(jīng)過這一年的時間，我也發(fā)現(xiàn)了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由于經(jīng)常協(xié)助業(yè)主進行工程數(shù)據(jù)分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版后才確定終稿，問題所在往往不是核心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，而是在文字語言的組織上；語言表達的準(zhǔn)確性，由于每日主持工程會議并做相關(guān)整體調(diào)度報告，在語言表達中有時候會出現(xiàn)偏離，這無疑會影響到相關(guān)工作；現(xiàn)場監(jiān)理能力的欠缺，由于近一年時間作為接口人都在移動聯(lián)合辦公，去現(xiàn)場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在后期需要注意并加強的地方，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并指正。

20xx年監(jiān)理工作目標(biāo)和計劃

1、加強和客戶溝通：及時了解客戶各方面的工作需要，積極配合客戶處理各項工程，并向客戶提出改進措施及創(chuàng)新管理思路，以確保工程穩(wěn)步高效地進行

2、加強內(nèi)部管理工作以及人員培養(yǎng)，加強團隊合作力度以及執(zhí)行相關(guān)計劃。

3、加強現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，提高安全意識：質(zhì)量是我們服務(wù)能力的最佳體現(xiàn)，保證了工程質(zhì)量我們在工作中才能掌握主動，在工程建設(shè)中擁有決定性的話語權(quán)。安全無小事，無論是工程建設(shè)還是自己日常生活中的安全，都需要注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。

4、加強學(xué)習(xí)：通信行業(yè)的發(fā)展是日新月異的，年初的TD到現(xiàn)在的4G就是很好的見證，作為監(jiān)理，我們更應(yīng)該及時的補充我們的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。作為我本人決定在新的一年里爭取多補充自己的通信專業(yè)知識，并力爭把職稱英語及信息系統(tǒng)監(jiān)理師通過。

it行業(yè)述職報告(篇9)

陽江核電工程員工班車項目合作意向書

甲方: 租賃公司 _（以下簡稱甲方）

公司地址 : _ 聯(lián)系電話 : _ 傳真: _ 外方:__中核電 __（以下簡稱乙方）

公司地址 :______________________________________________ 聯(lián)系電話 : ___________________ 傳真: _____________________ 郵編: ___________________ 甲 ,乙雙方經(jīng)友好,坦誠協(xié)商,就乙方“陽江核電工程員工班車”合作項目合作事宜，達成共識如下： 1. 租賃車輛要求以及類型：本合同所指車輛為45座以上落牌3年內(nèi)空調(diào)客車（含45座） 2. 租賃期限：根據(jù)實際工程情況由甲方書面確定： 3. 合同價款包含范圍： 1) 車輛運行應(yīng)繳納的各種稅費以及審查費用： 2) 車輛運行（燃油費、潤滑油費、機油費）、維修、保養(yǎng)所需費用等（若乙方包燃油

費不記在內(nèi)） 3) 管理人員、駕駛?cè)藛T的薪資（包含工資、獎金、福利、保險、） 4) 車輛保險、第三者責(zé)任險（50萬）、按車輛定員的乘客險（10萬∕位）等相關(guān)保險： 5) 用于車輛的其他費用

4. 計費方式：簽定租賃合同后每月月底甲方開具合規(guī)稅票，每月結(jié)算一次。 5. 付費方式：乙方收到甲方開具的合規(guī)稅票后，與次月初10個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）

付款，采用轉(zhuǎn)帳方式。 6. 甲方權(quán)利與義務(wù)； 1) 組織合格車輛、管理人員、駕駛?cè)藛T進場，嚴(yán)格按照合同及乙方書面要求履行行車

義務(wù)，保證乙方職員上下班交通安全： 2) 必須保證車輛狀態(tài)良好、完整及安全可靠，符合國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及地方法規(guī)。

同時需要車輛的出廠合格證明，年檢證明，檢驗證明，安全合格證等。如提供的車輛因故障、老化等原因無法使用或達不到合同約定的工作能力，乙方有權(quán)要求甲方更換車輛。如果不執(zhí)行上述決定，乙方有權(quán)終止合同： 3) 提供公司資質(zhì)文件復(fù)印件、車輛行使證、機動車駕駛證、駕駛員身份證、各種稅費、

保險繳納證明發(fā)票等各一份： 4) 必須接收乙方臨時性加租需求，滿足乙方用車需求： 5) 有權(quán)拒絕乙方違章違規(guī)等指揮行為：

6) 承擔(dān)車輛運行所需機油費維、修費保養(yǎng)、年檢等費用： 7) 按規(guī)定及時辦理并承擔(dān)車輛保險（車輛保險、第三者責(zé)任險50萬）、（按定員的乘客險10萬∕位）等相關(guān)保險等各項稅費的繳納： 8) 甲方必須另儲蓄1輛合格車輛用于車輛的更換、應(yīng)急以及滿足乙方的臨時加租需

求：

9) 承擔(dān)管理人員、駕駛?cè)藛T薪資（含工資、獎金）的發(fā)放、保險的繳納等： 10) 車輛的日常維修保養(yǎng)，保證良好的乘車環(huán)境和車況的安全： 11) 承擔(dān)由與甲方原因而對乙方造成的直接人身以及財產(chǎn)損失： 12) 處理租賃車輛交通事故現(xiàn)場問題，負(fù)責(zé)辦理保險索賠事宜，承擔(dān)由交通事故引起的一切費用：

13) 車輛必須在醒目位置粘貼乙方公司標(biāo)識以及車輛編號，所有車輛外觀顏色必須統(tǒng)

一; 14) 甲方必須按線路按時接送員工，甲方車輛需提前5分鐘達達指定發(fā)車地點，按時出

發(fā)；（夏季時提前開啟空調(diào)，保持車內(nèi)環(huán)境舒適）； 15) 保證按照乙方的用車計劃，滿足乙方用車要求： 16) 負(fù)責(zé)處理與車輛有關(guān)的其它事務(wù)： 17) 督促乙方按期付款： 7. 乙方權(quán)利與義務(wù)

1) 組織甲方人員參加必要的相關(guān)培訓(xùn)： 2) 辦理甲方進入廠區(qū)人員施工證、車輛進場證： 3) 制定行車時間、行使路線、接送地點并書面提交甲方作為行車依據(jù)： 4) 車輛以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度管理： 5) 定期或隨機檢查租賃車輛的運行情況，并提出書面意見遞交甲方整改： 6) 嚴(yán)格按照甲方提供車輛定員人數(shù)乘坐汽車，嚴(yán)禁超載： 7) 按合同約定辦理合同款結(jié)算支付： 8) 為方便管理乙方應(yīng)甲方車輛駕駛員提供集體宿舍，并解決車輛停放問題 9) 用車數(shù)量有所變動如增加或減少應(yīng)最少提前7天以書面形式通知甲方以便甲方統(tǒng)

一安排： 10) 車輛使用期間產(chǎn)生的燃油費、路橋費均有乙方承擔(dān)： 11) 每車每月享有2天的保養(yǎng)時間，具體時間由乙方確定： 12) 承擔(dān)車輛超出工作時間所產(chǎn)生的加班費用： 8. 違約責(zé)任 1) 甲方應(yīng)按時接送乙方員工上下班，如若出現(xiàn)遲到、早退情況，乙方將向甲方發(fā)出扣

款通知，罰款金額為200元∕次（人力不可抗原因除外）：車輛缺勤，因甲方原因缺勤，缺一趟按合同一趟的價格在結(jié)算時扣除，同時在計算甲方為此造成的損失，計算方式為：乘車人數(shù)×損耗工時： 2) 未經(jīng)乙方同意，按月記乙方包油的車輛在合同租賃期內(nèi)不得用于其它用途，否則視

為違約，乙方有權(quán)單方面接觸該車合同并保留索賠的權(quán)利： 9. 其它條款

1) 甲乙雙方共同完成車輛每日運行的考勤工作，并作為結(jié)算的依據(jù)： 2) 夏季百公里耗油每臺不超過46升，冬季白公里油耗不超過35升，如超出額定值，超出部分由甲方承擔(dān)： 3) 嚴(yán)格遵守廠區(qū)內(nèi)交通規(guī)則，如違規(guī)造成一切后果由甲方自行承擔(dān)，如一名駕駛員違規(guī)違章超過三次甲方必須作出處罰并進行更換： 4) 甲方不得隨意更換司機、車輛（如車輛有故障除外），如需調(diào)動必須征得甲方同意。 5) 因工程需要在車輛租賃期滿后需繼續(xù)租賃此車時，甲方需提前5個工作日通知甲

方，雙方簽署續(xù)租協(xié)議，雙方繼續(xù)履行合同規(guī)定： 6) 承租過程中如果沒有對方的書面同意，一方不能提前解除合同。如果未經(jīng)對方同意

解除合同，其應(yīng)當(dāng)支付合同未履行部分總租金40％的違約金。 10. 爭議的解決方式

如果甲乙雙方發(fā)生爭議，首先通過雙方友好協(xié)商解決，不能達成共識的，再向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟合作仲裁委員會申請仲裁。 11. 合同生效與失效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份均具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。租賃期滿合同自動失效。 12. 合同附件

附件1：租賃車輛合同價款明細(xì)表 13. 附則

本合同的解釋權(quán)在甲方，未盡事宜一律按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商制定的補充條款與本合同具有同等法律效力。 14. 以上未盡事宜，在簽訂正式合同或協(xié)議書時再予以補充。

租賃車輛價格明細(xì)表

車輛租賃單篇二：汽車租賃項目可行性報告汽

車

租

賃

項

目

可

行

性

報

告

第一章總論

1.1公司概述???6 1.1.1項目名稱 1.1.2項目承辦單位 1.1.3項目主管部門

1.1.4項目擬建地區(qū)、地點

1.1.5承擔(dān)可行性研究工作的單位和法人代表 1.2可行性研究結(jié)論6 1.2.1市場分析、預(yù)測和項目規(guī)模 1.2.2主要業(yè)務(wù)及其服務(wù)

1.3項目財務(wù)及經(jīng)濟評論??7 1.4項目綜合評價結(jié)論???7 第二章汽車租賃項目背景和發(fā)展概況 2.1項目提出的背景8 2.1.1 汽車租賃的簡單介紹 2.1.2 汽車租賃的國內(nèi)背景 2.1.3 汽車租賃發(fā)展的優(yōu)勢 2.1.4 政府對租賃業(yè)的態(tài)度

2.2國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃??9 2.3租賃市場的意義9 2.4汽車租賃的現(xiàn)狀10 2.4.1 我國汽車租賃綜合租車服務(wù)是良策 2.4.2 消費者對車型的選擇

2.5租賃行業(yè)的問題11 第三章汽車租賃項目市場分析 3.1市場調(diào)查???13 3.1.1市場簡介

3.1.2 濟南市場發(fā)展前景 3.1.3 濟南汽車租賃行業(yè)現(xiàn)有競爭者 3.2 中小企業(yè)的發(fā)展方向??16 3.2.1 服務(wù) 3.2.2 透明消費 3.2.3 信息互通 3.2.4 規(guī)范經(jīng)營

3.3 租車的用途?17 3.3.1 租車主要用途 3.3.2 消費者的主要選擇

3.4濟南租賃行業(yè)發(fā)展前景廣闊???19 3.5收入對租車行業(yè)的影響?19 3.5.1 居民生活水平的變化 3.6 價格對租賃行業(yè)的影響20 3.6.1 汽車價格的影響因素 3.6.2 汽車價格的走勢 3.6.3 汽車價格的前景

3.7 潛在因素的調(diào)查???21 3.7.1 空間巨大

3.7.2租賃業(yè)的發(fā)展范圍 3.7.3 影響消費者租車因素

第四章汽車租賃項目建設(shè)條件與廠址選擇 4.1建設(shè)地區(qū)及建設(shè)地點的選擇??25 4.1.1建設(shè)地區(qū)的選擇 4.1.2建設(shè)地區(qū)考慮的因素

4.2廠址選擇???27 4.2.1 網(wǎng)點選擇考慮因素 4.2.2 網(wǎng)點的選擇

第五章汽車租賃項目運營技術(shù)方案 5.1汽車租賃業(yè)務(wù)組成???30 5.2生產(chǎn)技術(shù)方案?30 5.2.1主要設(shè)備 5.2.2布置方案

5.3總平面布置和運營???31 5.3.1總平面布置原則 5.3.2運營方案

5.3.3占地面積及分析

第六章項目環(huán)境保護與勞動安全 6.1建設(shè)地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀??32 6.2項目的地理位置及環(huán)境保護???32 6.3公司員工的五險一金??32 第七章汽車租賃項目企業(yè)組織和勞動定員 7.1企業(yè)組織形式?34 7.1.1組織形式 7.1.2組織結(jié)構(gòu)圖

7.2企業(yè)工作制度?34 7.3人員培訓(xùn)???35 7.3.1培訓(xùn)人員的定位 7.3.2培訓(xùn)計劃制定 7.3.3培訓(xùn)內(nèi)容 7.3.4培訓(xùn)安排

7.4勞動定員???37 7.5年總工資和職工年平均工資估算?38 第八章汽車租賃項目投資估算與資金籌措 8.1項目總投資估算39 8.1.1固定資產(chǎn)投資總額 8.1.2估算條件

8.1.3投資估算概況 8.1.4 主要工程量 8.1.5 流動資金估算

8.2資金籌措???42 8.3投資使用計劃?42 8.3.1投資使用計劃 8.3.2借款償還計劃

第九章汽車租賃項目實施進度安排 9.1項目實施進度?43 9.1.1項目實施進度表 9.1.2橫道圖

第十章汽車租賃項目風(fēng)險分析 10.1生產(chǎn)成本和銷售收入估算???44 10.1.1生產(chǎn)總成本估算 10.1.2銷售收入估算

10.2 汽車租賃項目風(fēng)險分析及防控措施???44 10.2.1風(fēng)險種類 10.2.2防控措施

10.3車輛風(fēng)險??49 第十一章財務(wù)報表及附錄 11.1主要報表??50 11.1.1現(xiàn)金流量表 11.1.2 利潤表

11.2附錄52 11.2.1公司章程 11.2.2 租車合同

11.2.3 委托融資意向書

11.2.4 租賃汽車參考報價篇三：客運包車合同

客運包車意向書

甲方(包車方)：乙方(承運方)：為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)在平等自愿的基礎(chǔ)上，草擬如下包車意向：

一、包車事項：

（一）包車類別：包車

（二）包車時間：自年月日至年月日。

（三）包車起訖地：自省市至省市。為程包車，路程約公里，主要途經(jīng)地：。

（四）包車人數(shù)(含導(dǎo)游、工作人員)共人。

二、承運車輛座以上大型客車輛，車牌號：。

三、具體包車事項及其他有關(guān)事宜待申領(lǐng)客運牌證后，通過廣東省道路運輸企業(yè)服務(wù)平臺打印統(tǒng)一的《廣東省客運包車合同》簽訂確認(rèn)，以正式簽訂合同為準(zhǔn)，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。

四、本意向書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份作為乙方向運管部門申領(lǐng)客運牌證之用。

甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）

簽名：簽名：

年月日年月日篇四：合作方案范本

合作方案

甲方：中國電信股份有限公司**分公司乙方：中國電信股份有限公司**分公司（以下稱甲方）與*****有限公司（以下稱乙方）第一條合作內(nèi)容和方式

甲方提供優(yōu)質(zhì)的移動通信服務(wù)，并利用cdma1x移動數(shù)據(jù)和增值業(yè)務(wù)滿足乙方需求，甲方將充分發(fā)揮運營商優(yōu)勢，乙方將充分發(fā)揮其市場、客戶優(yōu)勢，共同發(fā)展行業(yè)用戶。

一、合作內(nèi)容：在**市范圍內(nèi)安裝出租汽車gps車載報警系統(tǒng)2000臺。車載gps的功能包括：

(1)電話招車：新的電招服務(wù)中心將以gps車載系統(tǒng)為基礎(chǔ)，gps平臺能提供出租車的實時數(shù)據(jù)，實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度，相比以往的電招系統(tǒng)有無可比擬的優(yōu)勢?，F(xiàn)在每輛出租車都安裝了gps擁有vpn集團的短號碼，每輛車行駛在什么地方一目了然，市民只需撥打服務(wù)熱線，出租汽車調(diào)度服務(wù)中心即可根據(jù)乘客所在位置，對附近的空載出租汽車實現(xiàn)三方通話，司機將在第一時間趕往指定地點載客。調(diào)度服務(wù)中心可通過電子地圖所示，了解市區(qū)交通擁堵狀況并加以合理引導(dǎo)，有效緩解部分道路的交通壓力。電話招車在外地早已成功運行，面對這一新做法，出租車司機和出租車公司也紛紛叫好 (2)人工導(dǎo)航：當(dāng)出租車司機行駛到不熟悉的路段，司機通過vpn集團短號碼與監(jiān)控中心聯(lián)系，我們會通過系統(tǒng)準(zhǔn)確的為司機選擇行駛路線，避免了出租車多走“彎路”，提高了出租車的工作時效。 (3)車輛軌跡回放功能：可以在司機與乘客因為是否繞路發(fā)生糾紛時，作為最客觀的依據(jù)。 (4)搶劫報警：當(dāng)出租車發(fā)生警情后，通過隱密按鈕發(fā)出報警信號，中心工作人員確認(rèn)警情后第一時間報警，降低出租車司機安全隱患。 (5)快速施救：如果出租車異地發(fā)生故障，通過人工平臺，在附近尋找我市入網(wǎng)出租車輛，第一時間，積極施救。 (6)偷盜防范：當(dāng)出租車司機在休息并對出租車的安全感到不放心的時候，可以通過我公司平臺設(shè)置一定范圍，在司機未接觸設(shè)置的時候，車輛超出范圍，中心工作人員會以電話的形式通知司機，預(yù)防車輛被盜。

實施方法：以上服務(wù)，常常涉及省內(nèi)長途，為降低廣大車主日常的通話費用，我公司要求司機常用電話入我公司集團小號（自愿，但不加入我公司集團小號，不享受電話招車、人工導(dǎo)航、搶劫報警等服務(wù)），司機家屬亦可辦理小號服務(wù)，小號間省內(nèi)通話免費，讓車主、司機、司機家屬與公司導(dǎo)航平臺等實施免費通話。

注：每個出租車白班和晚班兩名司機，2000臺出租車*2=4000個手機用戶，不包括車主或司機家屬。

二、合作期限：5年

三、合作方式：

（一）甲乙雙方設(shè)備投資情況：

上述甲方投入款項（228萬元）甲方首付30%，其余款項依據(jù)乙方開卡數(shù)量由甲方按比例支付。

（二）甲方投資回報情況

1、乙方每月以數(shù)據(jù)費用回報甲方 *以上費用由乙方支付甲方，甲方在兩年半內(nèi)回收全部投資，在兩年半后乙方每月按根據(jù)當(dāng)時流量資費來計算

例如：每月10元，2000臺車計算電信收入：10元*30個月*2000臺車=60萬以上方案供電信公司參考，有不盡的地方請與我們回饋。篇五：南京lng加氣站投資意向書

南京lng加氣站投資意向書

我公司（沭陽華興能源有限公司），創(chuàng)建于2010年3月，主要從事l-cng汽車加氣站業(yè)務(wù)，在新能源汽車領(lǐng)域已形成了獨有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積累的豐富的經(jīng)驗，在公司大發(fā)展、大邁進的時刻，公司的發(fā)展規(guī)劃成為實現(xiàn)突破的新方向，本公司在辦理有關(guān)證件手續(xù)上具有一定的經(jīng)驗，在設(shè)備選型方面有許多優(yōu)秀的方法，在安全管理方面具有一套完整的管理體系，在建設(shè)l-cng汽車加氣站方面積累的豐富的知識，在氣源供應(yīng)方面更有許多人脈和供氣渠道。

經(jīng)調(diào)查：南京有幾座cng加氣站在運行，本公司認(rèn)為棲霞區(qū)有良好的投資前景和豐富的汽車資源，加上區(qū)內(nèi)沒有l(wèi)ng汽車加氣站，這樣既符合我公司投資條件又可為棲霞的經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻、我公司準(zhǔn)備在貴區(qū)分二次投資2座lng汽車加氣站，年供氣能力6500噸，年產(chǎn)值約4000萬元左右，年創(chuàng)利稅300萬元，將使用柴油污染嚴(yán)重的城際客車,城市公交車. 區(qū)鎮(zhèn)班車改造成lng液態(tài)天然氣汽車, 公司自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，租用或征用土地費用由我方自理，土地利用具體由區(qū)委、區(qū)政府規(guī)劃，我公司本著“勇抓機遇，互利共惠”的投資原則，特向貴政府表明投資意向，于此投資lng汽車加氣站項目。lng比cng純度高,暴發(fā)力強,一方lng可以氣化成cng的600立方.續(xù)駛里程比cng更長,城際客車裝三只lng車用瓶可行駛1500公里左右,lng正常溫度是-162.3度,壓力只有1.2兆帕,(cng20兆帕,滅火器2.5兆帕)同cng比較更具安全性.lng還有一個優(yōu)勢即在冬天西氣東輸cng氣源緊張時,lng不會受影響,因為它有很多氣源供應(yīng)渠道可

以長期保證供應(yīng),如海油.廣匯.啟東.上海.中原等幾十家公司可以不斷的給我公司供氣.二、建lng汽車加氣站的必要性

1、發(fā)展概況

根據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在國家和地方政府的積極營造科學(xué)合理的環(huán)保消費環(huán)境，確保環(huán)保事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤的前提下，天然氣作為清潔燃料應(yīng)用于汽車，以其良好的經(jīng)濟性和低排放，受到國家及地方各級政府的重視。本項目是國家863計劃重點項目之一>。

隨著城市化建設(shè)的崛起，以汽、柴油為燃料的機動車迅速增加，使城市空氣和大氣環(huán)境不斷遭受污染，空氣質(zhì)量逐年下降，對人類的生存和發(fā)展造成的極大的危害，20世紀(jì)以來，以天然氣為燃料的壓縮天氣汽車（簡稱cngv），在世界各地得到了普遍的應(yīng)用和發(fā)展，我國經(jīng)過二十余年的推廣應(yīng)用和消化吸收及國產(chǎn)研發(fā)，已全面掌握此技術(shù)，并全部實現(xiàn)裝置設(shè)備及零部件的國產(chǎn)化，目前已在全國推廣應(yīng)用，南京作為江蘇省會城市，保護環(huán)境尤為重要，開展天然氣汽車項目是棲霞環(huán)境保護的一個重要決策，天然氣汽車是目前世界公認(rèn)的環(huán)保、節(jié)能、經(jīng)濟、安全的新型代用燃料汽車，雙燃料汽車在保持供油系統(tǒng)不變的基礎(chǔ)上增加一套車用裝置，實現(xiàn)油氣兩用。因此本功能對改善南京城區(qū)大氣環(huán)境將起到很大作用，是一項具有重大環(huán)保意義的工程。

a、汽車油改氣雙燃料項目評價

汽車油改氣項目是對現(xiàn)有以汽油為燃料的汽車進行設(shè)備改造后，以使用天然氣為主要燃料的新能源開發(fā)項目。天然氣是一種無色、比

重輕于空氣的含碳量較低的烷烴混合物。發(fā)熱量高，熱值可達35.5－41.8mj。天然氣經(jīng)分離和脫硫后，已基本上不含硫和其它有害雜質(zhì)，與礦物燃料或油相比，是一種優(yōu)質(zhì)高能的新能源。由于燃燒產(chǎn)生的有害物質(zhì)少，因此習(xí)慣被人們稱之為“綠色燃料”，社會對其經(jīng)濟估價與環(huán)保評價具佳。

近年來，隨著中國天然氣西氣東輸工程的不斷擴大，天然氣替代油燃料，以其成本低、效益高、無污染、使用安全、方便、捷足等特點，廣泛滲透到社會生產(chǎn)、生活各個領(lǐng)域，經(jīng)數(shù)十年發(fā)展應(yīng)用技術(shù)已日趨成熟。實踐證明，城市面的、公交汽車使用壓縮天然氣已在國內(nèi)外大中城市早有普及。目前，中國一汽、上海大眾等多家汽車生產(chǎn)廠家正在生產(chǎn)天然氣汽車；隨著城市出租車、公交車的配套和私家車的巨增，汽車油改氣的欲望值愈來愈高，正日益顯示出天然氣汽車加氣站內(nèi)在強大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。

現(xiàn)在城市燃油車輛尤其是出租車，若想使用天然氣，僅需要在車輛尾箱加入一個壓縮氣瓶，再對發(fā)動機微作改動，通過方向盤油氣兩用開關(guān)控制，便可實現(xiàn)油氣雙用。 lng是液態(tài)天然氣，主要是對柴油客車使用。

汽車使用天然氣其優(yōu)點主要是：

1、降低成本。隨著國際國內(nèi)石油資源緊縮和國際油價的舉高不下、一路攀升，從事汽車經(jīng)營的單位、業(yè)主以及公、私車輛擁有者，尤其是從事汽車客運的單位和業(yè)主，在國家宏觀控制客運收費不得提高的框架內(nèi)，經(jīng)濟效益受到極大的沖擊。雖然國家財政在國際金融海

嘯的大潮中調(diào)撥大批資金補貼客運行業(yè)，但仍然是杯水車薪。為此，南京華興新能源有限公司，通過對全國各大、中城市使用壓縮天然氣情況的調(diào)研、考察，使用壓縮天然氣比用柴、汽油可節(jié)省40％以上費用。

2、節(jié)能環(huán)保。天然氣的辛烷值高達130左右，燃燒性能好、發(fā)熱量大、無結(jié)碳、煙塵少。汽車使用天然氣燃料能極大地減少對環(huán)境的污染。與汽油相比，天然氣汽車尾氣中，co減少97％，nox減少39％，co2減少24％，so2減少90％，碳?xì)浠衔餃p少7db，汽車噪聲亦可降到40％。此外，天然氣汽車車內(nèi)噪聲平均比柴油車減少7db，車內(nèi)減少3.5db?？梢哉f，天然氣是當(dāng)今汽車首佳的清潔燃料。

3、運行安全。從燃料本身的特點來說，首先，天然氣的燃點一般在645攝氏度以上，而汽油則為427攝氏度。天然氣比汽油高出200攝氏度以上，這說明天然氣不像汽油那樣容易點燃。其次，壓縮天然氣燃燒爆炸的濃度范圍是4.7％——15％，而汽油卻是1.4％— 7.6％，即大氣中有1.4％的汽油濃度就很容易發(fā)生著火爆炸的下限。更重要的是天然氣比空氣輕，相比密度為0.58—0.6z（空氣為1），是空氣的60％，稀有泄露，很容易向大氣中擴散，不至于達到燃燒著火極限。除此，天然氣汽車的鋼瓶系高壓容器，其材質(zhì)及制造檢測試驗在全國均有嚴(yán)格的規(guī)程控制，我國的《汽車應(yīng)用壓縮天然氣鋼瓶標(biāo)準(zhǔn)》（gb17258—1998）規(guī)定，汽車使用壓縮天然氣瓶的試驗壓力比工作壓力高4倍，無論是何種材料制作，都要經(jīng)過嚴(yán)格的安全檢驗。在天然氣汽車加氣裝置中，還有自動定壓、定溫控制和斷流截止閥。

況且汽車上的油氣轉(zhuǎn)換開關(guān)能使發(fā)動機在停車后自動關(guān)閉油氣供應(yīng)。因此，不會因汽車碰撞或翻覆造成失火或爆炸。

4、由于天然氣燃燒辛烷值高，與空氣混合較均勻，且與空氣有較高的壓縮比，因此發(fā)動機燃燒該氣體時燃燒迅速、充分、無爆震現(xiàn)象，熱能利用率高，從而使發(fā)動機的燃燒得到極大改善。天然氣的自燃溫度約為汽油的兩倍，燃燒平穩(wěn)，有利于發(fā)動機穩(wěn)定工作。天然氣燃燒比較干凈，不容易產(chǎn)生積炭，抗爆性能好，不會稀釋潤滑油，對發(fā)動機潤滑油的劣化變質(zhì)作用小，可延塔換油期一倍以上，相應(yīng)地對發(fā)動機的磨損小，減少了發(fā)動機的檢修次數(shù)，使發(fā)動機的壽命和潤滑油的使用期限大幅度增長。 b、車用天然氣生產(chǎn)、供應(yīng)工藝流程

天然氣加氣站是指以壓縮機天然氣（cnf）的形式向天然氣汽車（ncv）提供燃料的場所。壓縮天然氣已是對原料氣經(jīng)過前置凈化處理，除去氣體中的硫分和水分，利用氣體可壓縮性，用壓縮機將其由0.1－1.0pa壓力壓縮到25mpa壓力再行百米深儲氣井高壓儲存的過程。天然氣在壓縮到25mpa壓力下，其體積可壓縮到原來的1/300，大大降低了儲存容積。然后再經(jīng)過加氣機充氣到車載高壓氣瓶中。其組分與管道輸送的天然氣相同，由于其壓力升高，可供汽車在較長的時間內(nèi)燃用。

壓縮天然氣汽車加氣站按加氣所需時間長短的不同，可分為兩類：一類是加氣速度可以與汽油或柴油系統(tǒng)相比的快充形式;另一類是加氣時間要達到幾個小時的慢充式。

it行業(yè)述職報告(篇10)

作為一個職業(yè)人,要清楚總結(jié)報告不但是個野生作的總結(jié),更是同領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、交換的重要載體,是以無論是總結(jié)報告的內(nèi)容,照舊內(nèi)容顯露情勢都非分特別重要。我個人以為,在書寫總結(jié)報告時,應(yīng)本著以下原則。

謄寫態(tài)度要光景"誠"。態(tài)度決議統(tǒng)統(tǒng),寫總結(jié)講演也是一樣。沒有好態(tài)度,寫不出深入的總結(jié)呈報。許多人將寫總結(jié)敷陳當(dāng)作是對付帶領(lǐng),沒有舉措的事情。這是大錯特多。對工作舉行總結(jié),是對自己勞動功效的尊敬,是對自己賣力的浮現(xiàn)。只有在不竭總結(jié)中,反思自己的不足,才氣不息進步自己的程度。也只有不休總結(jié),才能提高自己的總結(jié)本領(lǐng)。一流的人材都是擅長總結(jié)的人。所以一定要以懇切的態(tài)度來寫總結(jié)呈文,以虔敬之古道熱腸來寫總結(jié)講述,這是寫好總結(jié)告訴的條件。

報告概要要"明"。講演的概要很重要,對全部總結(jié)報告起一語道破,模棱兩可的感化。大領(lǐng)導(dǎo)時候有限,有時很易靜下心來,細(xì)心瀏覽整篇總結(jié)申報。他們往往僅僅看看總結(jié)講述的要點。因而,概要可否非常明確地概括全部總結(jié)報告的焦點內(nèi)容就隱得非常要害。

提煉總結(jié)呈文的概要很有講求。起首要明白總結(jié)陳訴是給誰看的;他念得到哪些關(guān)頭信息。在寫概要時,一定要將方針工具不知講的樞紐疑息放在提要里;將自己巴望得到對方的反應(yīng)的環(huán)節(jié)信息放在概要里。

概括成績要"實"。很多人在寫總結(jié)告訴時,容易犯的毛病是對成績表述不吝翰墨,實在完整沒需要。只如果做出了其實的成績,大家都能看得到,不需要少篇乏述。在總結(jié)敷陳中,對自己取得的成績做到高度完全地概括就能夠了。

歸納綜合自己的成績要量力而行,不克不及夸張,一切的成績都要經(jīng)得起斟酌。對個人的成績,做到腳踏實地,是最根基的職業(yè)本質(zhì)。也只有量力而行地總結(jié)自己的成績,才能博得領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊敬。強調(diào)自己的成績,貪功,將別人的成績據(jù)為己有,是給自己找費事。

總結(jié)經(jīng)歷要"實"?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗,對小我私家的生長十分主要。真正有效的常識往來往本身事情中的親身感悟。取其他員工分享自己的工做履歷是對公司的常識奉獻。初涉職場的人常常沒有曉得若何總結(jié)本人的經(jīng)驗,在總結(jié)獲得成就緣由時,常常道些堂而皇之的空論、套話,如："在司理的準(zhǔn)確帶領(lǐng)下,正在同事的幫忙下,顛末我小我的盡力,才獲得了如許的成就。"那無助于自己程度的進步。長此以往,借會讓本身染上廢話連篇、夸誕、不注重自我深思的弊端。

總結(jié)經(jīng)驗要真,其實不是要供我們的經(jīng)驗一定要到達真諦的水平,而是讓我們一定要明確成績?nèi)〉玫膶嵲谠?自己在工作中的真實感悟,并將自己的真實感悟系統(tǒng)化,這就是總結(jié)經(jīng)驗的過程。這就需要我們養(yǎng)成擅長記實,隨時紀(jì)錄的習(xí)慣。將自己的工作感悟積少成多,就會成績不凡的自己。

在總結(jié)經(jīng)驗時,不要僅僅避實就虛,起勁做到舉一反三,讓自己的經(jīng)驗對某一類的問題辦理都具有一定的啟示意義。做到這一點不輕易,需要一定的知識薄度和哲教思惟,但這樣的經(jīng)驗往往更具有價值。

闡發(fā)問題要"透"。重視工作中存在的問題,怯于分解問題是一種職業(yè)精力,也是開闊的表示。與結(jié)果比擬,向?qū)Ш屯旅棵扛婢煳覀児ぷ髦写嬖诘膯栴}。這是,也是出有法子的事變。以是,關(guān)于工作中存在的問題,要勇于重視,而不是涂脂抹粉。自己躲避工作中的缺乏和問題,是掩耳匪鈴,由于輔導(dǎo)和同事也會給您指出來。

分析工作中存在的問題,要片面、透辟、腳踏實地,既不躲重就沉,推辭個人義務(wù),也不外分自我苛責(zé)。要從個人、團隊,主不雅、客不雅等多角度來剖析致使工作存在問題的緣由,并對各類本因的干系停止體系闡明,讓自己和相干職員建立起年夜繪里、齊景認(rèn)識,從而找到招致工作中存在問題的根來源根基果,以利于工作的系統(tǒng)改進。

改良行動要"準(zhǔn)"。針對工作中存在的成績,要擬定有針對性的革新步伐。改善辦法要做到精確、到位,切中題目關(guān)鍵。做到這一面,并非一件很輕易的工作,必要對題目有素質(zhì)的了解,同時需求具有必然的制定問題處理計劃的才能。

明白問題改進舉措的進程,實在就是一個深化對問題認(rèn)識的歷程,也是一個系統(tǒng)思慮的過程?？紤]一旦成為風(fēng)俗,我們會讓我們聰明起來。我們分析問題會更有深度,制訂問題改進舉措,就會更"準(zhǔn)"。

我們偶然對問題改進舉措是不是充足"準(zhǔn)"拿不定主張,這時候必定要多戰(zhàn)輔導(dǎo)、同事交換、相同,多聽聽他們的定見,必然會給自己紛歧樣的開導(dǎo)。由于各人站在差別的下度和角度看問題,對統(tǒng)一問題會有分歧的熟悉,這會扶助我們愈加周全天熟悉問題,讓自己的改進辦法更"準(zhǔn)"。

企圖放置要"細(xì)"。萬事必成于細(xì)。注意的地方見工夫,細(xì)節(jié)的地方睹水平。我們往往有許多好的設(shè)法,良多問題解決方案,然則因為沒有事前思量好方案履行的細(xì)節(jié),導(dǎo)致規(guī)劃失利。真正出色的職業(yè)工作者都是完善主義者,都是極度存眷細(xì)節(jié)的人。他們思索慮問題既能大氣澎湃,又會詳細(xì)進微。詳盡是匡助每一個人真現(xiàn)卓著的門路,也是異常重要的職業(yè)的錘煉。

在做企圖擺設(shè)時,一定要詳細(xì)、再注意,要考慮到設(shè)計推動的每一個細(xì)節(jié)。這是一個需要靜下心來,進止仔細(xì)思慮,充裕籌辦的過程。只要做到了最充實的預(yù)備,成果往往就會瓜熟蒂落。讓自己的方案布置仔細(xì)、再詳盡些吧。

哀告收持要"理"。無論是促進工作問題的改進,仍是鞭策一項新的工作,都需要獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。個人的氣力長短常有限的,團隊的氣力是偉大的。自己的工作只有取得發(fā)導(dǎo)和同事理解與支持,工作結(jié)果才會事半功倍。作為職業(yè)人,萬萬別個人施展闡發(fā)愿望太強,個人豪杰主義情結(jié)太重,那是不成生的體現(xiàn)。

懇請支撐要"理",便是勉力做到追求他人輔助的立場要熱誠,來由要充實。良多人將工作不克不及推動的緣故原由回結(jié)為指導(dǎo)不撐持,同事掣肘,長短常不合錯誤的。讓向?qū)Ш屯旅靼?、支撐自己的工作既要有樸拙的立?也需要講辦法。要長于站在對方的角度,將但愿對圓的撐持自己的原理批注黑、說清晰,要讓大師看到工作改進給構(gòu)造和團隊帶去的龐大代價。這也是在寫總結(jié)陳述時,需要當(dāng)真斟酌的問題。不然,自己的改進打算能夠會成為撲朔迷離。

陳訴掃尾要"滿"。謙遜令人前進,自豪令人掉隊。這是至理名行,可是真正做到謙善,并非很簡單的工作。自覺得是是人道的缺點。一旦與得點成果就輕易驕狂,更是我們通俗人的共病。做人肯定要有點自知之明,不管我們何等高超,我們都是常人,我們皆存在錯誤謬誤,我們對事物的熟悉上都存在不敷。勝利的時辰,多想一想他人的接濟;工作出了問題,多反思下自己。只要如許,自己才會快速提高。是以,不管自己能否情愿,都要在總結(jié)陳說的末端說上一句："請人人多多攻訐斧正。"

it行業(yè)述職報告(篇11)

20__年鋼結(jié)構(gòu)_工程公司在集體和機械公司領(lǐng)導(dǎo)組織下，加大監(jiān)督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防范案件事故發(fā)生，始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，突出“科學(xué)發(fā)展·安全發(fā)展”活動主題，結(jié)合我們集體“三層九中心”要求，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，強化員工安全生產(chǎn)法律意識。

今年鋼結(jié)構(gòu)第二工程公司整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，全年安全工作取得良好成績。按照集團和公司的部署，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神，重視抓好車間和班組安全生產(chǎn)工作。把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、班組。關(guān)于綜合治理工作今年我分廠主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強安全綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善管理制度，實施安全責(zé)任制安全事故無小事

安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務(wù)十分嚴(yán)峻。為此，我公司認(rèn)識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責(zé)任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩(wěn)定的關(guān)系。繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防范意識，扎實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產(chǎn)工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并下發(fā)各部門，各車間本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，年初由_經(jīng)理安排，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了分廠與項目經(jīng)理、車間主任的安全生產(chǎn)責(zé)任書;項目經(jīng)理、車間主任再和各個施工人員簽訂使安全工作責(zé)任到人，落實到位。

二、做好安全生產(chǎn)工作，制度是保證

面對新形式公司結(jié)合實際，在原來一些管理制度的基礎(chǔ)上，制訂、修改和完善了一系列防風(fēng)險、防差錯的規(guī)章制度。加強監(jiān)督管理工作。進一步完善了防范風(fēng)險分析例會。可以說，通過一系列制度的健全和完善，公司對風(fēng)險防范工作建立了較為有效嚴(yán)密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規(guī)范和約束工人的行為。

三、加大安全監(jiān)督檢查工作密度，狠抓規(guī)章制度的落實

我分廠根據(jù)集團和公司檢查規(guī)定，開展日常巡查、專項檢查。同時，成立安全檢查小組，月底組織小組有關(guān)人員開展綜合檢查，包括現(xiàn)場安全管理和管理資料兩部分。根據(jù)檢查各項情況，每月綜合進行一次考核評分，并將檢查結(jié)果形成書面材料，召開安全管理分析會議。

檢查過程中念好“嚴(yán)、細(xì)、實”三字經(jīng)，檢查監(jiān)督做到嚴(yán)格規(guī)范;不走過場，仔細(xì)認(rèn)真，不留死角;實事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過;不總結(jié)經(jīng)驗不放過;不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀(jì)的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴(yán)肅處理。并切實在工作中一絲不茍認(rèn)真按規(guī)定執(zhí)行。

it行業(yè)述職報告(篇12)

本人xx，自20xx年x月畢業(yè)于x市xx，主要從事中央空調(diào)工程、通排風(fēng)工程、凈化空調(diào)工程、給排水及電氣方面的安裝工程項目的施工管理工作和施工項目工程技術(shù)工作，在當(dāng)時知識、經(jīng)濟、技術(shù)比較落后的情況下，憑借x年的工作實踐經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，以及對相應(yīng)專業(yè)的進修學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟練掌握采暖通風(fēng)、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，對機電系統(tǒng)的安裝調(diào)試有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和實踐經(jīng)驗，在工作中我刻苦鉆研，不斷探索，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，在對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。經(jīng)多年努力，積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗，取得了可喜的工作成績，并迅速成長為一個具有較強專業(yè)技能的技術(shù)員負(fù)責(zé)人和管理人員。

以下是本人多年來所從事的主要的采暖通風(fēng)，給排水及電氣方面機電安裝工作的總結(jié)：

先德后才，這是做人做事的基本前提，政治思想上，嚴(yán)格要求自己，服從組織安排，認(rèn)真執(zhí)行組織決議，積極參加單位組織的各項活動，虛心學(xué)習(xí)，注意在實踐中改正自己的缺點，彌補自身弱點。我堅不斷提高自己，充實自己，構(gòu)筑個人正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律，自覺遠(yuǎn)離社會各種不良現(xiàn)象與活動。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，在工作中堅決擁護黨的利益，每天都密切關(guān)注國內(nèi)、國外的重大新聞和事件，關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治，把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建設(shè)中。

在注重培養(yǎng)思想品德的同時，也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格按照“誠信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進行建筑工程施工技術(shù)和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍；生活上助人為樂，團結(jié)友愛，關(guān)心他人。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，能夠帶領(lǐng)團隊，團結(jié)一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關(guān)心與愛護，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，盡快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有經(jīng)驗的老前輩等請教，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，參加各種繼續(xù)教育活動以及專家講座，不斷更新限有的知識，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。

在項目一線工作中，我負(fù)責(zé)公司與項目的管理和技術(shù)工作。能把學(xué)習(xí)的理論知識和實際操作充分結(jié)合，在水電施工、中央空調(diào)的安裝維護調(diào)試運行、以及暖通、消防工程的檢查驗收工作中，嚴(yán)格按照規(guī)范、設(shè)計要求順利投入使用。我通過工作以來不斷的接觸與之相關(guān)的很多技術(shù)問題，以及新設(shè)備的安裝與應(yīng)用，每當(dāng)遇到問題，我都習(xí)慣性通過自己思考鉆研，再查閱相關(guān)資料，或是想現(xiàn)場有經(jīng)驗的工程師們虛心請教，直到解決問題為止，同時加強多土建裝飾裝修、結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)，保證設(shè)備順利安裝運行的前提是與建筑結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)。我從暖通工作的技術(shù)的起步的階段，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)過多年的歷練，已經(jīng)成長為暖通工程技術(shù)骨干。

1、20xx年我被x限公司派遣在xx項目部從事施工技術(shù)工作，任職暖通施工員。該工程包含了建筑電氣安裝工程，建筑給排水工程，消防報警、普消、自消，中央空調(diào)工程，建筑智能系統(tǒng)，是一個綜合性很強的建筑項目。在該項目施工過程中我首次接觸到了各種建筑安裝工程的材料、設(shè)備。對于當(dāng)時剛從事暖通工作的我來說簡直就是進入了一個完全陌生的領(lǐng)域，在這個項目我努力學(xué)習(xí)施工技術(shù)，充實自己的技術(shù)根底，漸漸地學(xué)習(xí)到了一些施工現(xiàn)場經(jīng)驗，例如：各種設(shè)備的運輸、吊裝、就位、調(diào)試；各種管線、管道的現(xiàn)場布置；各個專業(yè)工種的協(xié)調(diào)；與裝修專業(yè)的配合。同時也參與實際操作，以便自己更多更好的了解施工工藝、流程，為以后自己獨立開展工作打下了很好的基礎(chǔ)。在該工程中，我也參加中央空調(diào)工程的設(shè)計工作，在設(shè)計的指導(dǎo)下，如何進行負(fù)荷計算；通風(fēng)管道的設(shè)計；風(fēng)機盤管、新風(fēng)機、主機、冷卻等設(shè)備的選型。從以前的書本知識轉(zhuǎn)為實際知識。在該工程中還負(fù)責(zé)各種工程驗收、隱蔽、報建技術(shù)資料收集、填報等。

2、經(jīng)過經(jīng)驗的積累和技術(shù)的不斷成長，在x有限公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，20xx年從施工員成長為施工技術(shù)員，先后擔(dān)任x項目技術(shù)工作，在xx（有中央空調(diào)的項目）項目擔(dān)任中央空調(diào)工程安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人。該工程采用冰蓄冷中央空調(diào)，與一般的空調(diào)相比要復(fù)雜的多，我很高興參加到這個項目中，該中央空調(diào)工程作用比一般的要更能節(jié)約能耗；其特點就是：有許多蓄冰池利用夜間人員稀少時把制冷量儲存起來，到第二日中午人員集中的時候釋放出來；從而達到減少能量損耗節(jié)約電力的目的；但該系統(tǒng)的初投資比一般的中央空調(diào)工程要高很多。由于整個安裝空間，安裝面積很大。室內(nèi)管網(wǎng)特長，我建議提高管網(wǎng)的坡度，在管網(wǎng)的最低點設(shè)置排水閥門，更利于排水；增加管道伸縮節(jié)，提高管網(wǎng)的延展性，延長管道的壽命。我還建議減少使用風(fēng)機盤管電磁二通閥，因為該市場屬于開放式的，中央空調(diào)的末端不需要頻繁啟動的，并且電磁二通閥是精密儀器，頻繁啟動會容易損壞，就會出現(xiàn)漏水現(xiàn)象影響該系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和給甲方經(jīng)濟上造成不必要的浪費。

3、20xx年至今，我在宜昌市坤發(fā)建筑有限責(zé)任公司從事水電安裝技術(shù)管理，擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。先后負(fù)責(zé)宜昌市文化廣場一期x項目，主要負(fù)責(zé)通風(fēng)、消防和水電安裝與調(diào)試工作。在群體建筑工程中常用到的流水作業(yè)法，由于土建工程是很大的流水作業(yè)，這就要求安裝工程的預(yù)留預(yù)埋工作要更快更好的配合土建工程，就必然牽涉到對施工人員的計劃和調(diào)配；對現(xiàn)場材料的計劃，組織，調(diào)撥；對現(xiàn)場施工情況變化的應(yīng)對等等相關(guān)的處理方法。做到保證質(zhì)量、不影響其他專業(yè)施工。

20xx年x月日加入xx公司，就職暖通工程師，通過查閱施工規(guī)范，虛心向項目負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀施工圖紙，結(jié)合施工實際，熟悉了平亞施工管理模式。

期間主要涉及的工作有以下內(nèi)容：組織現(xiàn)場施工，起草現(xiàn)場變更文件及與施工單位及本單位相關(guān)部門接口的專業(yè)內(nèi)文件及信函編制，審核施工圖紙、預(yù)算。消防、污水、雨水室外管網(wǎng)施工：為保證東苑、南苑消防、污水、雨水系統(tǒng)正常使用，配合住戶交工驗收，緊密安排工期。為節(jié)約成本，保證工程質(zhì)量，加快施工進度，污水、雨水系統(tǒng)使用雙壁波紋管，消防系統(tǒng)使用pe給水管。室外井使用預(yù)制混凝土井，比傳統(tǒng)磚砌井施工簡單，工期節(jié)約，為順利交工創(chuàng)造了條件。在施工前進行前期策劃、圖紙繪制、材料審核、技術(shù)準(zhǔn)備、施工過程中的技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量、安全文明施工、施工工期控制。

煤氣管網(wǎng)施工及完善。保證每戶煤氣系統(tǒng)的正常使用。克服煤氣施工工期緊迫、施工材料不到位、施工人員不配合等困難，妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協(xié)調(diào)，加班加點，按時完成煤氣管網(wǎng)鋪設(shè)，為室外景觀施工創(chuàng)造條件。室內(nèi)配套污水泵、熱水器安裝，保證住戶的房間功能性使用。供暖調(diào)試及運行，為保證樓房交工，在天冷時候，克服地暖調(diào)試運行結(jié)凍現(xiàn)象，順利投入使用，保證了室內(nèi)溫度。

作為開發(fā)商技術(shù)人員，技術(shù)準(zhǔn)備是一項很重要的工作，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式及細(xì)心的工作態(tài)度，圖紙及程序中的每個細(xì)小問題都有可能影響到后續(xù)的施工進度。要熟悉圖紙并充分理解設(shè)計者的意圖，做到及早發(fā)現(xiàn)問題并及時處理解決。對于與土建接口的安裝活動，更應(yīng)及時關(guān)注土建現(xiàn)場安裝活動，檢查土建預(yù)留與安裝圖紙是否吻合。

作為開發(fā)商一員，材料驗收尤為重要，材料的質(zhì)量直接關(guān)系到工程的安全問題，施工的準(zhǔn)備要充分估計材料的采購周期，制定合理施工計劃，充分做到以計劃為龍頭，每周、每月安排工作，體現(xiàn)計劃的重要性。

工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進度、質(zhì)量、安全。相信通過自己的努力，能在今后的的工作中為項目施工提供更好的技術(shù)服務(wù)。在這個快速發(fā)展的時代，擁有強的學(xué)習(xí)能力將是最好的進步武器，只有不斷

的學(xué)習(xí)新知識才能進步，才能跟上時代的腳步。理論來源于生活高于生活更應(yīng)該回到生活，在工作中有許多值得我們來發(fā)現(xiàn)的好東西，值得我們來深究學(xué)習(xí)的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習(xí)，將理論與實際很好的結(jié)合在一起，在工作中不斷的改變自我，適時的對自己提出不同的要求，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，也在工作中逐漸成長。

下年工作計劃：完全熟悉所有圖紙，做到心中有圖。完成所有外網(wǎng)工程，完成采暖、給排水及消防系統(tǒng)管道及設(shè)備安裝。

總之，參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)處事成為我的座右銘。我深信：建筑沒小事，凡事都需認(rèn)真對待、處理。作為一名工程技術(shù)人員，我將在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，大膽的進行技術(shù)改革和創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨練自己，努力將自己的專業(yè)技術(shù)提高到一個新臺階，爭取為平亞建設(shè)貢獻一份應(yīng)有的力量。

從事環(huán)境工作已經(jīng)x年的時間了，經(jīng)過這20xx年的工作和學(xué)習(xí)，我比較全面的了解了水處理方面的知識，并熟練掌握了流體力學(xué)、水污染控制工程等重點科目。

it行業(yè)述職報告(篇13)

20XX年業(yè)務(wù)管理部認(rèn)真執(zhí)行總行及支行各項規(guī)章制度，緊緊圍繞支行年初的工作目標(biāo)，在業(yè)務(wù)管理、貸款投放、業(yè)務(wù)檢查、客戶經(jīng)理培訓(xùn)等方面狠下功夫，能夠有效完成部門工作，現(xiàn)將業(yè)務(wù)管理部20XX年半年主要工作總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

（一）貸款情況

截止20XX年6月30日，支行貸款余額XX萬元，其中個人貸款XX萬元，較年初上升XX萬元，占比XX%，個人住房按揭類貸款XX萬元，較年初上升XX萬元；企業(yè)貸款XX萬元，較年初上升XX萬元，占比%。

（二）利息收入

截止20XX年6月30日，支行各項利息收入XX萬元。

（三）不良貸款

截止20XX年6月30日，支行不良貸款余額XX萬元，較年初下降XX%，不良占比XX%。

（四）雙逾貸款情況

截止20XX年6月30日，支行雙逾貸款余額XX萬元，較年初下降XX%，占比XX%。

二、工作措施及成效

（一）從嚴(yán)管理，確保資產(chǎn)質(zhì)量

1、嚴(yán)把貸款審查關(guān)。一是上報的貸款合法性、合規(guī)性進行認(rèn)真審查，從源頭上充分識別客戶和業(yè)務(wù)風(fēng)險，加大對一線操作人員的指導(dǎo)，對存在較大風(fēng)險隱患的業(yè)務(wù)及時進行提示；二是對貸款審查過程中出現(xiàn)的各類問題風(fēng)險，及時與經(jīng)辦人員溝通，在調(diào)動經(jīng)辦行積極性的同時，嚴(yán)格把控風(fēng)險點，確保貸款質(zhì)量；三是嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策，對國家限制和淘汰的行業(yè)堅決不予支持。

2、制定貸款管理辦法。為規(guī)范我支行授信業(yè)務(wù)操作，防范信貸風(fēng)險，提高授信業(yè)務(wù)辦理時間，根據(jù)總行授信業(yè)務(wù)管理辦法及我支行經(jīng)營管理措施，先后制定了秦農(nóng)銀行高新支行授信審查委員會工作實施細(xì)則等各文件的制定，有利于我支行在業(yè)務(wù)中統(tǒng)一管理，合規(guī)經(jīng)營。

3、加大檢查力度。

20XX年為嚴(yán)監(jiān)管的關(guān)鍵事件，不僅總行及各監(jiān)管部門加大了檢查力度，我支行也在合規(guī)方面先后進行了反洗錢、征信、信貸基礎(chǔ)、個人按揭貸款等相關(guān)檢查，針對檢查中存在的問題，做到每個問題都有回復(fù)，限期整改和責(zé)任人處罰并行的方式，規(guī)范業(yè)務(wù)操作過程中的合規(guī)性，做到事事必須合規(guī)，進一步加強了各機構(gòu)合規(guī)操作意識。

在外部檢查不斷強化的同時，我支行對檢查問題嚴(yán)格落實整改，在貸后檢查、銀保監(jiān)會檢查、稽核檢查等檢查中，將存在的問題暴露出來，針對問題及時提出整改方案和整改期限，并形成總結(jié)規(guī)范，對后期工作起到一定的指導(dǎo)作者用。

（三）做好統(tǒng)計分析、溝通協(xié)調(diào)工作

我部門充分發(fā)揮了“上傳下達”的作用，多方獲取金融政策信息，及時向分支機構(gòu)傳達了上級文件精神和金融政策，確保信貸政策落實到位。做好了資產(chǎn)數(shù)據(jù)及信貸報表的統(tǒng)計分析工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時提供了準(zhǔn)確、完整的經(jīng)營參考依據(jù)。

（四）做好案件防控、掃黑除惡工作，防范和化解金融風(fēng)險

1、按季開展案件風(fēng)險排查，使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法，通過排查案件風(fēng)險工作，進一步提高廣大員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法、防范案件發(fā)生的自覺性，進一步完善案件防控實施方案，提高內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力，扎實推進支行案防工作有效開展，促進支行各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行。

2、嚴(yán)格依照總行部署，堅決貫徹金融機構(gòu)掃黑除惡的各項工作和措施，從人員、業(yè)務(wù)、客戶等維度全面對黑惡勢力進行排查。同時做好掃黑除惡的各項宣傳工作，切實做好掃黑除惡日報、周報、月報的上報工作，全面防范、根除黑惡勢力在我支行的發(fā)展空間。

3、鞏固治亂象成果，促進合規(guī)建設(shè)工作。在2018年整治市場亂象和合規(guī)建設(shè)深化年的基礎(chǔ)上，20XX年以部門牽頭各條線分別負(fù)責(zé)對可能出現(xiàn)風(fēng)險隱患的各個環(huán)節(jié)進行排查，對存在問題進行積極整改。

（五）做好反洗錢工作，嚴(yán)防洗錢風(fēng)險

業(yè)務(wù)管理部汲取歷年來反洗錢工作的經(jīng)驗，建立、健全了我支行反洗錢相關(guān)的制度、流程及工作規(guī)范，制定了系統(tǒng)深入、實踐性強的反洗錢培訓(xùn)計劃，要求各二級支行按照該計劃堅持培訓(xùn)制度，每月組織一次反洗錢相關(guān)知識培訓(xùn)，尤其對秦農(nóng)銀行新下發(fā)的反洗錢相關(guān)制度規(guī)定中的新規(guī)定、新要求組織集中重點學(xué)習(xí)以深入學(xué)習(xí)理解，并且要求各支行員工做好學(xué)習(xí)筆記，加強學(xué)習(xí)效果。組織反洗錢宣傳活動，確保全員樹立對反洗錢工作的重視，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性；嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù)、切實打擊洗錢活動。

（六）做好不良貸款化解工作

支行在20XX年不良貸款清降壓力巨大，反彈形式不容樂觀。在我部門的積極推動下，采取多種措施對企貸中心、個貸中心、消貸中心進行全面排查與督導(dǎo)，確保戶戶有人抓，高壓清收，積極轉(zhuǎn)貸。截至20XX年六月末支行全面完成不良貸款清降任務(wù)。

雙逾貸款管理方面，部門對雙逾貸款實行每周監(jiān)測，及到期貸款預(yù)警制度。每季度出對本季度到期貸款進行預(yù)警，要求提前著手解決，對已經(jīng)逾期的到款每周報告解決進度。同時配合個貸、消貸、企貸中心積極進行逾期貸款的化解工作。

（七）做好征信查詢、異議、宣傳工作。征信系統(tǒng)上先后，我部門對支行的征信查詢?nèi)藛T進行了全面的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了征信管理辦法和系統(tǒng)操作規(guī)范，制定了《高新支行違反征信信息安全處罰辦法》；同時對征信的查詢工作進行定期檢查，資料及時歸檔，防范征信相關(guān)風(fēng)險問題發(fā)生。

三、半年工作完成情況

1、順利完成了高新支行和錦業(yè)支行的合并工作，對貸款賬務(wù)、系統(tǒng)順利進行合并，檔案資料全部進行規(guī)范整理，并高新支行檔案中心

2、成立個貸中心，并對個貸中心業(yè)務(wù)操作進行規(guī)范，完善支行個人按揭貸款操作審批流程。

3、個人類及公司類授信業(yè)務(wù)強化管理。對貸款受理、審批流程，受理半徑等進行了嚴(yán)格規(guī)范。

4、在信貸管理方面。支行在前半年對外部檢查中存在的問題查漏補缺，主動查找揭示風(fēng)險，并進行了全面整改，同時結(jié)合稽核每季度序時檢查情況，對我支行存在問題進行了逐一核實，對相關(guān)責(zé)任人依據(jù)我行規(guī)章進行了問責(zé)處理。通過一系列的自查整改，使得我支行的信貸管理水平逐步得到了提高。

5、嚴(yán)格問責(zé)。根據(jù)內(nèi)外部檢查及自查問題及總行專項信貸檢查問題，積極進行整改的同時，對違規(guī)違紀(jì)人員進行嚴(yán)肅問責(zé)，強化回歸意識、守法意識。每季度針對稽核中存在的問題，對相關(guān)責(zé)任人也做到“有錯必糾”、“違規(guī)必處”。

6、加強消費者權(quán)益保護工作，不間斷對相關(guān)人員進行消保培訓(xùn)，并舉辦了“反假幣”、“反洗錢”、“非法集資”、“反電信詐騙”等多項宣傳活動。同時加強消保的培訓(xùn)工作，我部門派出人員參加總行組織的消保培訓(xùn)后，及時組織我支行相關(guān)人員對消保領(lǐng)域存在的問題及處理方式進行了全面的培訓(xùn)，使我支行人員對處理問題的能力得到了顯著的提高。

7、積極推動合規(guī)建設(shè)。為進一步推進合規(guī)文化，加強內(nèi)控管理。同時在每月的客戶經(jīng)理例會中不斷強調(diào)合規(guī)意識，加強合規(guī)操作。并不斷提出要求，一要不斷強化主動合規(guī)意識，夯實合規(guī)文化的堅實根基；二要突出市場亂象整治，全力推進合規(guī)建設(shè)；三要加強法律事務(wù)管理，提高依法合規(guī)經(jīng)營水平；四要高度重視消保工作，加快消保制度要求的落地實施；五要積極主動識別，促進洗錢風(fēng)險防控取得實質(zhì)進展；六要注重日常合規(guī)管理，扎實做好案件風(fēng)險排查。為促進洗錢風(fēng)險防控，本季度我支行組織各機構(gòu)參加反洗錢工作會，會議主要對我支行上年度反洗錢工作進行總結(jié)，對今年的工作進行安排部署并提出新的要求。通過一系列的活動使我支行合規(guī)建設(shè)按時有序進行，逐步提高了所有員工的合規(guī)意識，使活動主旨落得實效。

8、隱形及不良貸款方面。我支行在今年召開了多次不良貸款及逾期貸款專項會議，并根據(jù)我行的實際情況制定了切實可行的不良資產(chǎn)化解考核方案并與相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。按照條線管理原則，責(zé)任落實到人，明確清收化解任務(wù)，每筆制定了切實可行的清收化解方案，并根據(jù)計劃，按照時間節(jié)點要求高效完成。

it行業(yè)述職報告(篇14)

為規(guī)范化妝品經(jīng)營使用環(huán)境，規(guī)范市場行為，保障人民群眾安全使用化妝品，根據(jù)××市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展對美容美發(fā)店等化妝品經(jīng)營使用單位專項檢查的通知》，共同開展了轄區(qū)美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)營使用化妝品專項檢查，現(xiàn)將此次專項檢查總結(jié)如下：

區(qū)食品藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次專項檢查工作，要求結(jié)合轄區(qū)實際，開展聯(lián)合檢查，落實規(guī)范要求，凈化市場經(jīng)營行為。為此，確立了此次專項檢查以聯(lián)合檢查為主，重點檢查，全面掌握，及時部署專項檢查任務(wù)。

一是確定聯(lián)合部門，制定檢查方案?？紤]到化妝品流通領(lǐng)域日常監(jiān)管主要由工商負(fù)責(zé)，且我區(qū)70％的美容美發(fā)企業(yè)集中于××街主城區(qū)，為此，區(qū)食品藥監(jiān)局?jǐn)M定本次檢查聯(lián)合區(qū)工商分局和××街道辦共同進行。經(jīng)與區(qū)工商分局、××街道辦進行了多次溝通協(xié)調(diào)，三個單位聯(lián)合制定了《××區(qū)美容美發(fā)店等化妝品經(jīng)營使用單位聯(lián)合整治工作方案》，成立聯(lián)合檢查小組。二是現(xiàn)場摸查，精心制定檢查名單。由于我區(qū)在冊美容美發(fā)企業(yè)有1600多家，數(shù)量大、分布廣，為了能夠解決執(zhí)法資源有限，又達到整治效果，我們擬定以大型經(jīng)營企業(yè)、美發(fā)美容使用單位為主，經(jīng)三部門共同協(xié)商選定了具有典型代表性的企業(yè)32家作為被查對象。三是準(zhǔn)備工作細(xì)致充分，保證有的放矢。為確保檢查工作順利進行，業(yè)務(wù)科室反復(fù)分析行業(yè)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)行業(yè)可能集中出現(xiàn)的問題，為專項工作編制了美容美發(fā)系列化妝品宣傳資料，印制了《化妝品經(jīng)營使用企業(yè)須知》及《化妝品監(jiān)督管理條例》等宣傳資料，制備好專用檢查文件夾文件包，對可能出現(xiàn)的常見問題制作出執(zhí)法文書模版、協(xié)調(diào)執(zhí)法車輛等大量前期工作，保障了檢查工作針對性強、效果好。

現(xiàn)場檢查持續(xù)3周時間，檢查企業(yè)32家，其中美容美發(fā)化妝品經(jīng)營企業(yè)5家，美發(fā)企業(yè)19家，美容企業(yè)8家，三部門先后出動執(zhí)法人員235人次，區(qū)食品藥監(jiān)局對發(fā)現(xiàn)存在經(jīng)營產(chǎn)品不規(guī)范等問題的8家企業(yè)進行了后續(xù)跟進調(diào)查處理，區(qū)工商局對檢查發(fā)現(xiàn)經(jīng)營行為不規(guī)范的4企業(yè)發(fā)出了責(zé)令整改通知書，××街道辦針對企業(yè)消防發(fā)出責(zé)令要求15家。

為使專項聯(lián)合檢查達到預(yù)期效果，區(qū)食品藥監(jiān)局汲取近兩年同質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合監(jiān)管化妝品生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)驗，根據(jù)三部門的職能分解專項檢查任務(wù)，檢查中注重因地因行業(yè)制宜，兼顧各部門的職能和要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通，互相配合處理。在檢查過程中始終堅持“宣傳”與“整治”并重，對每一個企業(yè)都及時派發(fā)宣傳資料，使他們掌握辨別化妝品的基本知識，明白今后如何把好化妝品的進貨關(guān)；在發(fā)現(xiàn)有不合格化妝品使用或銷售行為時，首先通過耐心的講解和指導(dǎo)，派發(fā)區(qū)食品藥監(jiān)局編印的《化妝品經(jīng)營使用企業(yè)須知》及《化妝品監(jiān)督管理條例》等宣傳資料，使企業(yè)明白自身的責(zé)任和不足，由于企業(yè)對自身違法行為有了認(rèn)識，他們也因此理解和配合政府執(zhí)法部門的檢查和處理，在整個專項檢查中無發(fā)生不滿投訴或抗法抱怨的事件。經(jīng)三部門的密切配合，通力合作，檢查順利完成，并達到預(yù)期效果。

此次檢查發(fā)現(xiàn)，我區(qū)美容美發(fā)行業(yè)化妝品經(jīng)營使用情況總體是良好的，未發(fā)現(xiàn)有自行配制化妝品使用銷售的違法行為，企業(yè)主經(jīng)營使用化妝品的質(zhì)量管理意識也較強，大部分美容院也能做好索票索證工作，如在我區(qū)有5家分店的尚藝連鎖店，專門設(shè)置有化妝品行業(yè)經(jīng)驗的采購經(jīng)理，負(fù)責(zé)各門店的化妝品購進。比較集中的問題有以下幾點：一是經(jīng)營使用的化妝品有標(biāo)簽標(biāo)識不合格和索證索票不規(guī)范情況。這種情況在個體美發(fā)企業(yè)中較為突出，如從流動推銷員購進化妝品，使用無中文標(biāo)識化妝品，留存進貨單據(jù)及產(chǎn)品相關(guān)證照復(fù)印件不全等，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)意識也較差；二是化妝品經(jīng)營銷售企業(yè)問題較多，主要集中在內(nèi)部管理差，出現(xiàn)過期或包裝破損化妝品，索證索票不全，經(jīng)營的部分產(chǎn)品標(biāo)簽標(biāo)識不合格，幾家批發(fā)店均有少量“無中文標(biāo)識、無進口批文、無生產(chǎn)日期”的三無產(chǎn)品。此外，區(qū)食品藥監(jiān)局對其中一家存在分裝化妝品銷售行為的化妝品批發(fā)企業(yè)進行后續(xù)跟進處理。

it行業(yè)述職報告(篇15)

在過去的20xx年，我所專注的酒水行業(yè)，因為受到國家宏觀環(huán)境的影響，結(jié)束了連續(xù)十年的高成長，進入產(chǎn)業(yè)下行的周期，同時受到科技創(chuàng)新的影響，傳統(tǒng)的電商和移動互聯(lián)業(yè)態(tài)20xx年在酒水行業(yè)也有多姿多彩的表現(xiàn)，讓人從學(xué)理深處來思考、感悟企業(yè)成長背后的深層法則。作為一名行業(yè)專家，經(jīng)歷了行業(yè)周期起伏的波動以及新業(yè)態(tài)的沖擊體驗，我獲得了豐富的第一手素材和更加有力的視角來看待和理解一個產(chǎn)業(yè)變遷背后的邏輯，同時從歷史唯物主義和未來理想主義之間找到了企業(yè)持續(xù)成長的本質(zhì)規(guī)律和動力之源?，F(xiàn)作分享如下：

第一、拓展無限遼闊的視野，跳出產(chǎn)業(yè)看產(chǎn)業(yè)，找到產(chǎn)業(yè)興衰背后的邏輯主線。

白酒產(chǎn)業(yè)過往的高增長吸引了眾多的社會資源涌進，從外行業(yè)的經(jīng)銷商到業(yè)外資本再到聯(lián)想、中信、哇哈哈等深具實力的產(chǎn)業(yè)投資者，這些涌進者都是受到白酒產(chǎn)業(yè)高增長的影響，受到茅臺、五糧液持續(xù)漲價帶來產(chǎn)業(yè)好周期的誘惑，而時至20xx年，白酒產(chǎn)業(yè)似乎進入了艱難的產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，行業(yè)前景被看衰之聲籠罩。我們?yōu)槠髽I(yè)提供咨詢服務(wù)時往往會告訴企業(yè)“要進入戰(zhàn)略實施狀態(tài)，而戰(zhàn)略是利用未來的趨勢去贏”，這個告知向我們自己提出一個嚴(yán)肅的命題，即咨詢師如何提升對外部趨勢研判的能力？是研究產(chǎn)業(yè)的前世今生并依此預(yù)知未來還是另辟蹊徑、跳出產(chǎn)業(yè)看產(chǎn)業(yè)？這不僅事關(guān)我們的思維能力和表達能力，更往往是在不知不就間引領(lǐng)一個企業(yè)走向輝煌抑或是毀滅。下面以白酒產(chǎn)業(yè)為例，來展示如何以遼闊的視野對產(chǎn)業(yè)趨勢進行更加精準(zhǔn)的判斷。

20xx年開始的新一輪國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，是從國退民進轉(zhuǎn)向向國進民退的結(jié)構(gòu)翻新，于是，白酒行業(yè)進入了這樣的“黃金十年”：20xx年白酒的產(chǎn)量311萬噸，銷售收入不足500億，而八年后的20xx年白酒產(chǎn)量是1153萬噸，接近產(chǎn)量的4倍，銷售收入超過4400億。如果將時間段回切到朱镕基任總理的—期間，會發(fā)現(xiàn)：白酒產(chǎn)量從98年的700多萬噸降到03年的300多萬噸，飛天茅臺的價格從98年的320元/瓶降到200元/瓶，經(jīng)過艱難回升到了03年上升到300元/瓶。國進民退期間飛天茅臺的價格從的310元/瓶上升到的1000多元/瓶，年底甚至突破了20xx元/瓶。

上述國家宏觀經(jīng)濟政策與白酒產(chǎn)業(yè)的興衰對照是為了展示影響產(chǎn)業(yè)興衰的一條暗線是“特色的經(jīng)濟發(fā)展模式”。當(dāng)我們用人均GDP、社會零售總額來衡量白酒行業(yè)消費購買力并依此解釋行業(yè)黃金大勢的時候，行業(yè)的興衰走勢已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)背離了這個價值判斷的坐標(biāo)軌跡，如果我們能夠觀察到、認(rèn)識到中國白酒甚至眾多奢侈品的消費并不是民間富有后水到渠成的消費結(jié)果，而是中國“政商二元、體制內(nèi)外”兩個海平面導(dǎo)致尋租經(jīng)濟下的消費必然，我們就會發(fā)現(xiàn)每每政府權(quán)力集中、資源向央企和國企集中的經(jīng)濟政策時，“體制內(nèi)國有”和“體制外民營”的位勢差就會拉大，尋租空間就會放大，尋租交易和權(quán)貴消費就會興起，高端奢侈品就會旺銷，因為這種消費的特征是“購消分離”——購買者和消費者不是一個人，所以市場對交易中商品的價格并不敏感；反過來當(dāng)政府放權(quán)、資源配置從權(quán)利審批導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲆?guī)律導(dǎo)向的時候，體制內(nèi)外的位勢差就會減少，尋租空間就會降低，奢侈品的消費就會受到抑制。中國高端奢侈品消費的邏輯就在國進民退和國退民進的周期中往復(fù)搖擺。以至于有經(jīng)驗的茅臺、五糧液經(jīng)銷商都知道“要用十年的周期來賺錢”。我在十八屆三中全會公告發(fā)出的當(dāng)天就做出判斷：中國白酒的冬天來了，三中全會釋放出改革能力和改革方向的信號，讓人判斷出中國又迎來了建國以來第七次國進民進的經(jīng)濟改革大潮，中國奢侈品和白酒的消費將會迎來較長消費下行周期。我做出判斷的依據(jù)是國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的邏輯和方向。

上述對白酒產(chǎn)業(yè)規(guī)律的描述，揭示了白酒產(chǎn)業(yè)演變趨勢需要從產(chǎn)業(yè)之外的經(jīng)濟、政治的角度來表達，前者是果，后者是因，沿著這條分析線條我們會繼續(xù)追問：中國經(jīng)濟未來能否健康增長？中國政改將走向何方？政經(jīng)改革背后的影響因素是什么……在這里“政經(jīng)”變“果”，“因”又需要持續(xù)拓展視野來尋找。吳曉波在的新作《中國經(jīng)濟歷代改革得失》一書中寫道：

公元前2到3世紀(jì)，東方大漢與西方羅馬并列雙峰，公元184年，隨著羅馬帝國的分崩瓦解，東西方歷史突然開始大分流：公元589年以后，東方就沒有再長期分裂過，而歐洲就沒再也沒有統(tǒng)一過。魏斐德說“統(tǒng)一是中國的一種文化，大一統(tǒng)國家的成功崛起最終終結(jié)了亂世，親身經(jīng)歷了這一過程的一代人對于大一統(tǒng)國家自然是無比向往、感激涕零”。然而任何選擇都有代價，統(tǒng)一也不例外。統(tǒng)一背后有產(chǎn)生三個怪物：集權(quán)、獨裁、專制。

盛世規(guī)律下，歷朝歷代的經(jīng)濟治理還有“先開放、后閉關(guān)”的規(guī)律，往往一開放就搞活，一搞活就失衡，一失衡就內(nèi)亂，一內(nèi)亂就閉關(guān)，一閉關(guān)就落后，一落后就開放，朝代更迭，軸心不變，循環(huán)往復(fù)，無休無止。我們至今并沒有發(fā)現(xiàn)偉大的中華民族找到一條持續(xù)走向未來的明確道路，我們只是在歷史的閉環(huán)中往復(fù)循環(huán)。

上述的觀點也許是吳曉波的一家之言，但是他向我們展示了“政經(jīng)演變”背后的“前前因”——中國文化，在“中國統(tǒng)一的為政理念文化”牽引下，中國歷代經(jīng)濟政策都反復(fù)糾纏在“集權(quán)、放權(quán)”之間，很多歷史上的悲喜劇和偉大人物圍繞這樣的主線登場、退場，那么中國文化背后的形成邏輯和影響層級又在哪里？我想應(yīng)該是“天文地理”，北大王恩涌教授從地理學(xué)的角度為我們展示過世界四大文明中三大文明被滅亡而唯獨華夏文明被保留的深層原因，按照這樣的推演，我們可以勾畫出“企業(yè)—產(chǎn)業(yè)—經(jīng)濟—政治—歷史—文化—地理—天文”這樣的一條因果邏輯的主線，沿著這條邏輯主線我們在繁亂的商業(yè)世界會變得更加有穿透力。

但是需要警惕的是，我們的知識和學(xué)習(xí)能力是有限的，面向未來的判斷永遠(yuǎn)是一種可能錯誤的假設(shè)，正如《戰(zhàn)爭與和平》所言：人類有好奇的本性和尋求一切問題源頭的偏好，一旦發(fā)現(xiàn)一些看似端倪的歸因，就忍不住大叫“源頭在這里”，其實，人的局限性是很難發(fā)現(xiàn)“所有問題之源”的。作為咨詢師，應(yīng)該持續(xù)拓展視野，以更加遼闊的視角識判未來的產(chǎn)業(yè)趨勢和商業(yè)機會，方能為客戶提升卓越的服務(wù)價值，并在此過程中熏染客戶的思維方式和學(xué)習(xí)方向，從而讓客戶因為與我們的合作會長久受益。

第二、以人本和社會責(zé)任為綱，找到企業(yè)創(chuàng)新之源，突破企業(yè)成長瓶頸，建立永續(xù)經(jīng)營之道。

20xx年的傳統(tǒng)封閉的白酒行業(yè)開始恐慌性的面對電商和移動互聯(lián)，受到“不明覺厲”風(fēng)潮的影響，在沒有明確模式和方向的情況下，眾多企業(yè)不惜耗資互聯(lián)網(wǎng)。在跌宕起伏的環(huán)境下，面對蒼茫的未來，企業(yè)應(yīng)該如何找到由此及彼的確定路線圖，使自己能夠穿越迷霧，駛向光明的未來？

我們先看小米的案例。20xx年銷售收入超過300億的小米廣受關(guān)注原因的不是炫目的財務(wù)成績單，而是央視年度CCTV年度經(jīng)濟人物現(xiàn)場的“雷董10億之賭”，事后xx被批沒有弄明白“小米是什么”。白剛先生撰文說“雷軍在瞞天過海，小米做得不是手機、不是移動互聯(lián)網(wǎng)，甚至不是消費者的參與感，而是消費者社區(qū)化的自組織……依靠這種社區(qū)化的自組織，小米可以走向更為遼闊的市場空間”。

我們回望商業(yè)史，會發(fā)現(xiàn)百年企業(yè)秘而不宣的事實是，它們不是產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者產(chǎn)業(yè)鏈中的生產(chǎn)者，它們是“產(chǎn)業(yè)鏈中關(guān)鍵資源的有效組織者”，這種組織關(guān)系是指彼此之間的依存和互動關(guān)系，而非簡單的交易關(guān)系，這是白酒行業(yè)20xx年之前孔府家、秦池“招大商模式”下“一年喝倒一個品牌”以及20xx年之后酒企“渠道下沉、人海戰(zhàn)術(shù)”日漸式微的根源。在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之前，成功企業(yè)面向市場的組織范疇往往在“商業(yè)客戶、零售客戶和消費用戶”之間進行，但是借助移動智能終端，小米將組織的對象直接進入消費用戶身上，并形成強大的粘性和生生不息的社區(qū)組織。

在喧囂取利的商業(yè)競爭中，只有一小部分企業(yè)能夠脫穎而出，成為行業(yè)翹楚，但當(dāng)外部環(huán)境變遷時，這些“成功”的企業(yè)往往又不可避免地會走向衰亡，成功的企業(yè)最后也只是“時代的企業(yè)”，只有那些堪稱卓越的企業(yè)在其自身深厚的理念指引下穿越時代變遷的泥潭，走向下一階段的輝煌。由此，我們可以得出：唯有那些在特定學(xué)理指引下成長的企業(yè)，方能夠獲得永續(xù)經(jīng)營的能力，規(guī)避“成功的時代企業(yè)之陷阱”，創(chuàng)造持續(xù)的輝煌。

上述針對企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中“組織能力”之發(fā)育的理念、模式、路徑、方法等早已在人類歷史長河中熠熠生輝的思想家、管理學(xué)家的著作中流傳于世，科斯、德魯克、哈耶克、西蒙等偉大學(xué)者的理論中都在論述這些堪稱本源的東西，中國被稱為“最后一位儒家”的梁漱溟一生在致力于研究兩個命題“中國往何處去？”、“人為什么要活著？”……

很多成熟的學(xué)理早已揭示：成功的企業(yè)，一定是解決了一個社會的問題。無論小米的用戶社區(qū)化組織還是淘寶的“個人創(chuàng)業(yè)平臺”抑或是騰訊的“社交平臺”無不在推動社會的進步和人類文明的發(fā)展。世事艱難的.環(huán)境下，企業(yè)的創(chuàng)新如果不能找到“社會問題解決的方式”和“人本關(guān)懷”的主線，往往都是偽創(chuàng)新或短命創(chuàng)新。勁酒20xx年開始提出“成為酒水行業(yè)網(wǎng)絡(luò)渠道第一品牌”的變革之后，歷經(jīng)近五年的發(fā)展，銷量超過60億，增速不減，其背后更大的價值和意義是它沒有延續(xù)20xx年之前“廠家下沉、人海戰(zhàn)術(shù)、渠道扁平化”的路子，而是通過“重構(gòu)廠商一體化的價值鏈”，幫助其商業(yè)客戶發(fā)育渠道運營能力，在降低自身運營成本的同時，成就了中國社會一批優(yōu)秀商業(yè)的興起，為產(chǎn)業(yè)的成熟和進步奠定了基礎(chǔ)。商業(yè)史上任何偉大的成功，都源自一個內(nèi)在張揚的動機，這種動機的張揚在于“致力于解決一個社會的問題”。

近兩年，海底撈、德勝洋樓、胖東來等本土規(guī)模并不很大的企業(yè)群體能夠成為中國商界備受推崇的學(xué)習(xí)榜樣，是因為他們走進了人性溫暖光輝的現(xiàn)場，以“我相信”為起點構(gòu)建了一個“人人安居、人人為主人”的工作社區(qū)，在信仰缺失、道德淪喪的中國當(dāng)下，這猶如“春天的旋律”吹進政商尋租、倫理失序的商業(yè)世界，這些中國化的“人本關(guān)懷”成為中國商業(yè)進程中的最強音。

我們要在中國商業(yè)原生態(tài)與企業(yè)家心靈接火的咨詢現(xiàn)場，構(gòu)建“社會責(zé)任”、“人本關(guān)懷”的理念與商業(yè)現(xiàn)實相結(jié)合的話語體系和思維邏輯，超越大詞泛濫、理念綁架的蒼白，以豐富鮮活的現(xiàn)場指引企業(yè)家突破自我瓶頸，打破“封頂理論”，幫助企業(yè)家持續(xù)走向成功。

第三、持續(xù)豐富理論學(xué)養(yǎng)，在實踐中內(nèi)生專業(yè)能力和是非判斷能力，為客戶成長提供“極點價值”。

中國經(jīng)濟從三十年前“摸著石頭過河”，到今天十八屆三中全會以“頂層設(shè)計”為先導(dǎo)的改革征程，是在不斷試錯、不斷總結(jié)和不斷自我斗爭的過程中騰挪搖擺、螺旋式上升發(fā)展的，同樣，一家企業(yè)在成長過程中，也往往是在“限制性條件下”不斷找到成長突破端口，以陣痛式改革實現(xiàn)自我超越的。企業(yè)具有自身內(nèi)在的成長邏輯、成長慣性和成長節(jié)奏，功力不夠的咨詢師，在咨詢現(xiàn)場的指手畫腳往往成為“一幫不務(wù)正業(yè)的人”打擾了“一群正在干正事的人”，中醫(yī)說“大德方可大醫(yī)”，是說一個心懷慈悲的醫(yī)生能夠以“患者疼痛為己疼、患者喜為己喜”的立場來行醫(yī)，最終方能成為高明的大醫(yī)。如果將企業(yè)咨詢師比作企業(yè)的醫(yī)生的話，那么咨詢師的成長也需要明悉“大德大醫(yī)”之理念，一切思考和行為都要發(fā)端于“為客戶創(chuàng)造價值”的原則，面對客戶問題的解決要“如履薄冰、寢食難安，”要知道“昨日錯可能是今日對，今日對易成明日錯”的因果循環(huán)以及內(nèi)心深處的深層敬畏。

在古往今來的商業(yè)實踐中，我們會發(fā)現(xiàn)所有的商業(yè)成功最終都無可避免地會走向滅亡，我們站在多姿多彩的商業(yè)原生態(tài)咨詢現(xiàn)場，應(yīng)該心存敬畏，不放過任何親臨一線近距離觀察現(xiàn)場的機會，也不要放棄持續(xù)增加理論學(xué)養(yǎng)的閱讀學(xué)習(xí)習(xí)慣，更不要輕視向身邊實踐者、先行者學(xué)習(xí)的契機，要日夜兼程，從創(chuàng)造了豐富物質(zhì)文明的勞動現(xiàn)場上升到凝結(jié)規(guī)律和穿越心靈的精神文明錘煉的喜悅，并嘗試將精神文明來指引物質(zhì)文明的前進方向，正所謂從“具體到抽象、從抽象到具體”的往復(fù)循環(huán)，著這樣的過程中，內(nèi)生我們的專業(yè)能力和判斷能力，從而成為一名備受企業(yè)家尊重的優(yōu)秀咨詢師。

物業(yè)客服辭職報告熱門

一般常說，只要有付出就會有回報，平凡的日常生活中，都需要寫報告。你是不是為寫報告感到頭痛呢？小編為您推薦幾篇關(guān)于“物業(yè)客服辭職報告”的文章供您參考學(xué)習(xí)，如果想獲取更多信息，歡迎訪問我們的網(wǎng)站！

物業(yè)客服辭職報告【篇1】

尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很是開心能夠在物業(yè)工作這么一段時間，在工作的這些日子，我更是感覺到自己收獲到了非常多的東西，當(dāng)然也收獲了很多的友情。但是現(xiàn)在我已經(jīng)做好了決定，要立即離開物業(yè)了，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我。

其實一直以來我更是做得非常的不好，有時候就算是一些簡單的小事情都沒有處理得非常的到位，領(lǐng)導(dǎo)更是時時都在安慰我，可是我就是沒有辦法將自己應(yīng)該要做的事情完成好。也是付出了較多的努力，但是我個人還是感覺到實在有些辛苦。從這段時間上我更是慢慢的想了很多的事情，從剛開始工作到現(xiàn)在，去盡力做好自己的工作，我可能還需要付出的東西是非常的多。也不是說我并不想要去付出。在工作期間我也是從領(lǐng)導(dǎo)那里有學(xué)到了很多的東西，也是知道領(lǐng)導(dǎo)在這份工作上堅持下來真是相當(dāng)?shù)牟蝗菀?，之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的努力在這份工作上有一定的成就，當(dāng)然也要做出點成績，并且未來能夠像您一樣做一位好領(lǐng)導(dǎo)。但是現(xiàn)在經(jīng)過我自己的反思之后，我才明白現(xiàn)在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我?guī)Я撕芏辔蚁喈?dāng)珍惜的東西，但是也讓我有較多的困惑，我開始覺得自己的生活就像是“

工作的這些日子我也是一直在讓我進入到這份工作的狀態(tài)，從近期的工作情況上說，自己還是沒有辦法做到真正的適應(yīng)這份工作，其實這一切都是我個人的原因。

作為客服的這些日子里，我是獲得了領(lǐng)導(dǎo)較多的照顧，我也看出來領(lǐng)導(dǎo)十分的看重我，我真是相當(dāng)?shù)母屑?。但是現(xiàn)在我讓領(lǐng)導(dǎo)有些失望了，但是我想告訴領(lǐng)導(dǎo)的是，不管我以后在哪里工作，我都會保持著這樣的工作狀態(tài)和勁頭兒。

在工作期間所收獲到的一切都是我非常珍貴的，我很是感謝能夠在這樣的一段時間能夠有這樣的一次經(jīng)歷，當(dāng)然也非常的感謝大家對我包容與理解，更是讓我找尋到了自己下一步應(yīng)該做出的努力。但是我還是非常的期待一個不一樣的自己，更是期待一場更加精彩的生活。往后的日子我還是相信自己能夠更好地去展開，能夠去拼搏、努力出一場最為精彩的盛宴。之所以覺得不合適，并不是因為這個行業(yè)不夠好，也不是因為這個職業(yè)不夠好，而完全是因為我自己不夠優(yōu)秀，從我加入XX物業(yè)公司開始，我就每天積極的面對自己的工作，從剛開始的跟著XX后面學(xué)習(xí)公司的各種知識，到后來呢我第一次接待小區(qū)的住戶，我現(xiàn)在還記得我第一次接待住戶時候的緊張和不安，但是現(xiàn)在我已經(jīng)完全能夠獨立的解決住戶的各種問題。XX物業(yè)是一個非常有愛的大集體，我們每天早上的早會都讓我感到新的一天充滿了希望，也給我這一天的工作鼓足了勁頭，所以我很喜歡我們每天早上無論如何都不會缺席的早會，會上不僅會有其他客服人員分享自己前一天的問題，也會有公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新一天工作的鼓勵，已經(jīng)我們自己對自己的鼓勵，XX物業(yè)是個能夠振奮人心的地方，也是個積極上進的大集體，我們時時刻刻謹(jǐn)記，小區(qū)所有的住戶都是我們最尊貴的客戶，我們的服務(wù)在小區(qū)里面也是出了名的好，所以在這樣一個環(huán)境下工作，我自己都感覺自己現(xiàn)在說話都溫柔了許多。時刻記著以住戶為己任，每天認(rèn)真工作。

我的離開是為了更好的去發(fā)展，更是整個物業(yè)去更好的發(fā)展，我相信在接未來的生活中我都是會努力去做到自己應(yīng)該要做的事情。

但是客服這個工作并不是我做主體，而是住戶是最大的上帝，所以對于客服這個工作就是希望幫助他們解決的各種問題，但是有些問題也不是我所能解決的，我也需要請求專業(yè)人員的幫助，所以有時候就會弄得客戶很不耐煩，所以對于客服來說，抗壓能力也要足夠的強，我的抗壓能力。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

物業(yè)客服辭職報告【篇2】

物業(yè)客服個人辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！今天，我站在人生的一個十字路口，在經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭去我在該物業(yè)公司的工作。通過這封辭職報告，我想對您和整個團隊表達我的感激之情，并闡述我作出這個決定的原因。

回顧過去的多年，我有幸在該物業(yè)公司擔(dān)任物業(yè)客服人員。在這段時間里，我不僅獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。正是由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我才能夠逐漸成長為一名出色的物業(yè)客服人員。

然而，每個人都有自己的夢想與追求。通覽多年的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到我的興趣與激情更加傾向于其他領(lǐng)域。我相信人生的價值在于不斷追求與挑戰(zhàn)自己的夢想，并將所學(xué)與所為完美結(jié)合。在這個關(guān)鍵的時刻，我意識到自己需要勇敢地邁出這一步，朝著自己的夢想努力前行。

我想特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予我的信任與抬舉。是你們的團隊精神和工作氛圍，使我能夠積極地融入工作，并從中收獲成長。每一次挑戰(zhàn)和困難都使我更加堅強。正是因為和你們一起工作，我才有了進一步明確自己職業(yè)發(fā)展方向的機會。

我辭去物業(yè)客服工作，并不代表我對該公司不滿或?qū)ν聜冇腥魏呜?fù)面情緒。相反，我深感榮幸能夠與你們一同工作，并會將這段寶貴的經(jīng)歷珍藏在心中。我深信，在今后的職業(yè)生涯中，這段經(jīng)歷會對我起到積極而深遠(yuǎn)的影響。

作為一名物業(yè)客服人員，我相信我在溝通、協(xié)調(diào)、解決問題和服務(wù)方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗。我會把這些經(jīng)驗和技能帶到新的領(lǐng)域，并為自己的夢想奮斗。雖然現(xiàn)在的離別讓我感到不舍，但我堅信我們依然可以成為朋友，共同見證彼此在未來的成長。

最后，再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持與理解。在辭去職務(wù)后，我將全力以赴完成剩余工作，并確保順利交接。希望未來的物業(yè)客服部門能夠越來越好發(fā)展，為居民提供更好的服務(wù)。

衷心感謝！

此致，

xxx（你的名字）

物業(yè)客服辭職報告【篇3】

尊敬的經(jīng)理：

您好!

首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。

一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

來到本xx客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里緊張的工作和不和諧的人際關(guān)系，讓我認(rèn)識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行?；蛟S我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到，那我就多此一舉的再家一句：望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

我仍然真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝身邊同事讓我學(xué)會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷與經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定向貴公司提交辭職報告。在此之前，我深感榮幸能夠在這里工作，并且非常感激公司為我提供了多年的發(fā)展機會和無微不至的關(guān)懷。

多年來，我在物業(yè)客服崗位上工作，目睹了公司的發(fā)展和變化?；仡欉@段時間，我獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技能，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和朋友，無論是從個人成長還是職業(yè)發(fā)展的角度來看，這段經(jīng)歷對我來說都是非常寶貴的。

首先，我深刻體會到了溝通與協(xié)調(diào)的重要性。作為物業(yè)客服人員，與居民之間的良好溝通是順利完成工作的基礎(chǔ)。通過解答居民的問題和處理投訴，我學(xué)會了如何妥善處理各種矛盾和問題，并且能夠以平和的心態(tài)和耐心的態(tài)度來面對挑戰(zhàn)。

其次，我對團隊合作有著更深刻的理解。在工作中，不僅需要個人的努力，更需要與團隊密切合作，共同解決問題、提高效率。我有幸參與和領(lǐng)導(dǎo)了一些項目，通過團隊合作，我學(xué)會了如何協(xié)調(diào)各個崗位之間的工作，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了彼此之間的信任和協(xié)作精神。

此外，我也了解到了身為物業(yè)客服人員，細(xì)心和耐心是必備的素質(zhì)。每個居民的要求和需求都不盡相同，因此需要我花費更多的時間和精力去傾聽，理解并解決問題。這一點挑戰(zhàn)了我對耐心和細(xì)致入微的要求，但隨著時間的推移，我漸漸適應(yīng)并愉悅于能夠幫助他人解決問題，這讓我更加熱愛這份工作。

然而，雖然我在這個職位上收獲了很多，但在我的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考慮下，我認(rèn)為是時候邁出新的一步了。我希望通過尋找新的機會和挑戰(zhàn)，能夠擴寬自己的視野和發(fā)展空間，不斷提升自己的能力和價值。

最后，我想再次感謝公司給了我這個難得的機會，我也由衷地感謝和想念與我并肩戰(zhàn)斗的同事以及與我合作的每一位領(lǐng)導(dǎo)。我相信，離開這里并不意味著結(jié)束，而是開啟了人生新的篇章。

在未來的發(fā)展道路上，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司和社會做出更大的貢獻。希望能有機會與您再次合作，為共同的目標(biāo)共同奮斗。

最后，再次感謝您對我的滿意和信任，我衷心祝愿貴公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。

謹(jǐn)此，我鄭重提交我的辭職報告。

祝好！

此致

敬禮

【姓名】

物業(yè)客服辭職報告【篇6】

尊敬的xx：

您好！

我是公司的物業(yè)客服主管，由于個人發(fā)展的原因，與公司的發(fā)展產(chǎn)生了差異，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請，還望批準(zhǔn)。

在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進入公司擔(dān)任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對公司的業(yè)務(wù)也是很熟悉，了解了，但總感覺學(xué)不到太多的東西，同時在工作當(dāng)中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系，不過更多的是我感覺我在這個職位上已經(jīng)開始找不到工作的動力了，同時對于工作感覺厭倦，和我自己的發(fā)展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續(xù)往上發(fā)展的，個人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的機會給到我，讓我的發(fā)展也是有一定的受限，所以為了我個人的一個發(fā)展，同時也是對客服工作的負(fù)責(zé)，我希望離職，去找到更加合適我發(fā)展的公司。

在離職前的這段日子里，我也是會把最后的工作都做好，這個請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會把工作都整理好，和同事去進行交接，一些特別注意的事情，也是會匯總成一個文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當(dāng)初我來到公司，也是希望能在這個崗位上做出業(yè)績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發(fā)揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初把我招進來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規(guī)章，一些流程，我也是在這兩年的工作時間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當(dāng)初進入公司的時候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結(jié)，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。

今后的發(fā)展，我也是希望公司越來越好，同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續(xù)的去走好的，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的原因，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇7】

尊敬的經(jīng)理：

您好！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這半年對我的照顧，我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx省xx客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。

正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！

辭職人：xx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇8】

尊敬的xxx：

您好！很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職，來到xx也快兩個月了，開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性，本著對xx負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx因我而造成失誤，我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿xx蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇9】

尊敬的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，是在是非常的不舍，過去很長一段時間我是非常開心的，在xx這里工作也是我對自己的一個承諾，我相信我是能夠做好自己本職工作，沒想到現(xiàn)在我還是因為一些原因來辭職了，做誒一名客服工作人員，其實我的工作還是非常不錯的，我這兩年也是看到了自己的身上的提高，有些優(yōu)點是非常明顯的，現(xiàn)在我也一直都在向往著一個的好的工作狀態(tài)，很多事情我都有一個好的準(zhǔn)備對于自身的情況也是非常明確的，我確實是進步了很多，兩年前來到xx這里工作的時候我還是非常生疏的，對于一些事情的處理沒有現(xiàn)在那么干練，是xx這里磨練鍛煉了我，讓我有了不小的進步，但是我現(xiàn)在還是需要提出辭職，這是對自己負(fù)責(zé)。

我一直都對的工作比較上心，一直以來都是非常認(rèn)真的，但是這段時間我狀態(tài)不是很好，我有的時候也會想自己怎么會這么粗心大意，總之近期的工作我出現(xiàn)了各種各樣的問題，您找我談話已經(jīng)不是一次兩次了，我現(xiàn)在是非常糾結(jié)的，做這份工作做了就應(yīng)該要做好，一定是不能夠馬馬虎虎的，這一點沒有任何的問題，我知道現(xiàn)在我出現(xiàn)了這樣的情況肯定是不能繼續(xù)人又去發(fā)展徐愛渠了，我會應(yīng)影響到自己的，有些事情本來就是應(yīng)該主動的去思考，這不是我現(xiàn)在的狀態(tài)，我不能繼續(xù)這么消磨自己的時間，我也需要調(diào)整好自己的心態(tài)，未來有很多事情等著我的去做好，但是現(xiàn)在我的問題是非常嚴(yán)重的，我對現(xiàn)在的自己非常的不滿意，我多次的出現(xiàn)的工作上面的錯誤，作為一名物業(yè)客服，我直接是影響到了小區(qū)業(yè)主對我們物業(yè)的形象，所以我還是主動的提出了辭職。

我知道我讓您失望了，過去兩年的工作當(dāng)中我真的成長了很多很多，我一直都認(rèn)為自己肯定是不不會出現(xiàn)什么問題，但是我錯了，我還是出現(xiàn)了工作上面的問題，所以我需要糾正一下，也需要給自己現(xiàn)在狀態(tài)做一個評估，我想了想還是應(yīng)該提出辭職，畢竟這樣的錯誤出現(xiàn)了那么多次肯定是沒有辦法挽回了，這段時間也接到很多投訴，讓我很是難堪，我的業(yè)務(wù)能力遭到了很大的質(zhì)疑，所以我需要認(rèn)清形勢，這一點是毋庸置疑的，現(xiàn)在我不希望在影響到工作了，兩年的客服工作我很開心，請您批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人：xx

20XX年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實，讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。

我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。

一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點，是我作為主管最不好的一個地方。

二是因為我的管理經(jīng)驗不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗，甚至連組織活動的經(jīng)驗都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。

三是因為我做事拖拉，性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。

我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

來到物業(yè)客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里緊張的工作和不和-諧的人跡關(guān)系，讓我認(rèn)識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。

但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行。

或許我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到，那我就多此一舉的再家一句：望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

檢討人：xx

20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告【篇12】

尊敬的xxx：

您好！很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也xx月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這xx月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 ——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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