寫工作計劃的格式

客戶服務(wù)部工作的開展離不開眾多800咨詢?nèi)藛T的鼎力支持，而對積極提供客戶信息的咨詢?nèi)藛T無疑應(yīng)當進行適當?shù)莫剟睢Ｔ谶@一點上，我們可以參考目前春航機票銷售中采取的B2C獎勵方法，即首次訂單成功的客戶記錄為引導(dǎo)人的新客戶，而該客戶今后每次訂票成功，該引導(dǎo)人都能夠得到獎勵。細化到我們呼叫中心，可以理解為：某咨詢員提供一客戶信息，經(jīng)由客服人員操作后該客戶購買了旅游產(chǎn)品出游，則該咨詢員獲得一定獎勵，而若干月后該客戶再次購買了我們的旅游產(chǎn)品，則該勵咨詢員可再次獲得獎勵。以此來激勵咨詢員提供更多的客戶信息。

2. 走出去，請進來

客戶資料庫對客服部的重要意義不言而喻，但是客服部的工作開展也不能僅僅依賴這個資料庫，在適當?shù)臅r候也應(yīng)當走出去，請進來。所謂走出去，有兩層含義：第一，在淡季時積極進行網(wǎng)格化促銷，提高春秋800呼叫中心的知曉度;第二，在遇到有意向的客戶時應(yīng)當積極上門服務(wù)，畢竟面對面對的交談比通過電波傳達的聲音更有親和力，也更容易顯示我方的誠意，從而達到我們的最終目的：將客戶請進來。

3. 依托呼叫中心大環(huán)境，靈活運用客戶資料庫

首先客服部是在呼叫中心體制改革，前后臺徹底底分離的大背景下應(yīng)運而生的，因此，客服部工作的開展同樣依托于整個呼叫中心的大環(huán)境。而這次62520000與800電話的綁定無疑正是一個良好的契機。

前面提到的客戶資料庫是將來客服部工作圍繞的中心?？头ぷ髋c數(shù)據(jù)是分不開的，作為客服部門而言，應(yīng)當對這個客戶資料庫的情況了如指掌，熟悉每一位大客戶以及有潛力成為大客戶的對象，與之保持長期的聯(lián)絡(luò)及溝通，擔當買賣雙方之間信息交互的橋梁。具體的講就是及時了解客戶近期的出游動向并為其量身定制相關(guān)行程及報價，而在春秋有各類優(yōu)惠活動時也應(yīng)及時將這些信息傳達到客戶手中。

三、明確指導(dǎo)思想

以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標準。

顧名思義，作為客戶服務(wù)部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競爭，誰的服務(wù)更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此，我們要樹立一種大客戶服務(wù)意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現(xiàn)。

希望在新的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們客服部發(fā)展會更好。在工作做希望領(lǐng)導(dǎo)指正，同時我們也會繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)。不斷的提高。為公司的發(fā)展，做出貢獻。

寫工作計劃的格式【篇2】

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！在這秋風送爽，碩果飄香的時節(jié)，在我們滿懷著新的希望又迎來了一個新的學(xué)期，班級工作計劃。大家又可以開開心心熱熱鬧鬧地在一起學(xué)習(xí)生活了。美麗的校園因為你們的到來而更加充滿生機。

新學(xué)期，對于同學(xué)們來說，就像是你們手中剛剛拿到的新書一樣，散發(fā)著油墨的清香，嶄新嶄新的。雖然現(xiàn)在還不知道這本奇特的書里面講述什么神奇有趣的故事，但在那整潔的封面上，卻已經(jīng)寫滿了我們老師對你們的祝福。為了幫助你們讀好這本神秘而又奇特的書，開學(xué)前，學(xué)校里的老師們一直在做著精心的準備。就像以往一樣，我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們健康地成長,希望你們長得更高、變得更懂事。

同學(xué)們，學(xué)習(xí)是緊張的，艱苦的，但又是無比快樂的，學(xué)校為我們創(chuàng)造了優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，又有那么多慈愛的老師悉心教育和指導(dǎo)，只要我們每一位同學(xué)刻苦努力，你們一定能成為德智體美勞全面發(fā)展的人，這一點不僅家長相信你，老師更相信你。我們?nèi)w老師正期待著一份滿意的答卷。請拿出你的勇氣和斗志，不負自己、不負學(xué)校、不負父母、不負祖國的未來！? 徐舍小學(xué)是我們共同的家，在這個家中，我們每位老師都有責任來共同管理好你們，都有為徐舍小學(xué)的發(fā)展貢獻自己一份力量的決心。

一句富有哲理的名言也說過：“愛是教育的前提，愛是教師的天職。”所以作為徐舍小學(xué)的每位教師都會努力做到關(guān)心愛護每一位學(xué)生，在此我代表全體徐舍小學(xué)的老師鄭重向你們承諾：今后的工作中，在團結(jié)奮進的校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，我們每位老師會克服一切困難，一如既往地把人民教師對學(xué)生的愛均勻地灑向每位學(xué)生的心田！努力做到愛與嚴的結(jié)合。對學(xué)生嚴格要求以嚴導(dǎo)其行，以愛溫其心，積極與學(xué)生加強情感交流，時時處處做學(xué)生的表率，努力做到敬書育人、管理育人、為人師表及時聽取學(xué)生意見和要求，不斷改進教學(xué)方法，力爭在新的學(xué)期里取得更大的成績。為建設(shè)一流的校風，一流的學(xué)風，一流的班風，作出努力。

親愛的同學(xué)們，在這樣一個充滿朝氣的新學(xué)期里，希望你們與我們的學(xué)校共同成長進步，用自己的實際行動來證明：從現(xiàn)在開始，我們一定會做得更好！“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。祝愿大家在新的學(xué)期里有新的目標、有新的發(fā)展、有新的收獲。

伴隨著新年鐘聲的余音，我們又迎來了一個嶄新的新學(xué)期！或許寒假里溫暖的被窩還那么讓人留戀，或許親朋好友拜訪時的歡聲笑語還清晰地掛在心頭，但是，新一學(xué)期的到來，對于渴望知識的我們，內(nèi)心更應(yīng)該感到一種振奮與喜悅。

校園里朗朗的讀書聲，是熟悉而又動聽的晨曲；相伴身旁的同學(xué)，是我們勇攀知識階梯的益友；老師手中的粉筆，將為我們畫出新的跑道；而不久精彩的校園文化生活，將成為你我放飛青春的舞臺。

準備好了嗎？

親愛的同學(xué)們，在這個新的學(xué)期，高三的學(xué)哥學(xué)姐正做著最后的沖刺，他們正用自己的行動告訴我們，生活，不搏不精彩；他們也正在用自己的努力，用汗水澆灌出明日的收獲。

再回首，在過去的一年中，我們也許因為遭受過失敗，而品嘗到失意的苦澀。但撥開曾經(jīng)困擾的迷霧，蔚藍的天空下，一條嶄新的路已經(jīng)鋪在我們的腳下！勇敢些，再勇敢些！同學(xué)們，請相信，失敗并不可怕，可怕的是失去信心！

也許，在去年的期末考試后，你曾經(jīng)為過去一年的碌碌無為而悔恨，那在這個新的學(xué)期中，扔下包袱，輕裝上陣，老師是你解答問題，需要幫助時永遠最無私的戰(zhàn)友，而你，需要做的，就是把每日的一絲一縷知識轉(zhuǎn)化為自己的一點一滴智慧。如果，在去年的學(xué)習(xí)生活中你一帆風順，那么請再接再厲，路漫漫其修遠兮，你更應(yīng)該幫助你身邊親密無間的同學(xué)，一起更上一層樓！

新的學(xué)期，新的氣象，新的目標，新的暢想！當然我們不能永遠在題海里遨游，不久即將召開的美食節(jié)，科技節(jié)便能讓你領(lǐng)略高中生活的精彩！也希望你的多才多藝，能在校園的舞臺上，留下你一襲輕靈的身影，而學(xué)校豐富的社團，更能讓你在我們美麗的校園里，尋覓到一位位志同道合的知己，在緊張的學(xué)習(xí)生活中，感受高中生活獨有的魅力！

如果準備好了，那么同學(xué)們，讓我們就一起邁進新的學(xué)期！

在日月如梭的日子里，我又迎來了新的一學(xué)期。拋開新年的歡笑，又進入了緊張的學(xué)習(xí)中。新學(xué)期，新氣向，新目標，新方向。在這一學(xué)期中，我打算從兩方面著手。下面，就來談?wù)勎倚聦W(xué)期的打算。

一、行為習(xí)慣。

在日常生活中，自身的行為體現(xiàn)了自身的素質(zhì)。在新學(xué)期中，我要做到以下要求。

① 排隊做到快、靜、齊，并督促別的同學(xué)整好隊。

② 吃飯時不講話，餐具輕拿輕放，不浪費糧食。

③ 保護課桌椅，不亂涂亂刻。

④ 遇到考慮要敬禮，不亂扔垃圾，見到廢物主動撿。

……

二、學(xué)習(xí)習(xí)慣

一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能使人終身受益。在新學(xué)期中，我要做到以下要求：

① 認真聽講，認真完成老師布置的作業(yè)。

② 做好預(yù)習(xí)，復(fù)習(xí)工作，有時間拓展課外知識。

③ 遇到難題，先思考，再不會再問老師，同學(xué)。

④ 幫助基礎(chǔ)差的同學(xué)，在幫助別人的同時，也提高自己。

⑤ 取別人之長，補自己之短。

⑥ 善于總結(jié)與反思。

……

我相信，有了奮斗目標，再加上勤奮，成績定會更上一層樓。

寫工作計劃的格式【篇3】

年是醫(yī)改各項具體措施實施的一年是挑戰(zhàn)和機遇并存的關(guān)鍵一年。科室護理工作根據(jù)護理部的工作計劃和科室年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在做好護理安全管理的前提下。以提高科室護理人員素質(zhì)，夯實基礎(chǔ)和護理質(zhì)量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實；作好質(zhì)量控制；積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施。提高科室護理服務(wù)質(zhì)量。為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

目標值

年要作好如下七件事情。

1.）做好科室護理人員的思想穩(wěn)定工作。

2.）狠抓制度落實，規(guī)范管理把好安全關(guān)。

3.）狠抓計劃落實，抓好三基三嚴的培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)。

4.）作好質(zhì)量控制。保證質(zhì)量的持續(xù)改進。

5）積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施。

6）提高護理文書的書寫內(nèi)涵質(zhì)量。

7）作好實習(xí)帶教工作。

具體措施如下：

一．作好科室人員的思想穩(wěn)定工作。

思想是行動的源頭，在醫(yī)療體制改革的初期，作為護士長作好人員思想教育顯得尤為重要。利用各種改革成功的先例，并讓大家認清改革是大趨勢等等教育作好人員的思想穩(wěn)定工作。保證科室正常運轉(zhuǎn)。

二．抓好安全管理。

1.認真落實護理15項核心制度，安全教育月對十五項核心制度進行解讀學(xué)習(xí)兩次。每月制定安全教育計劃組織人員學(xué)習(xí)并進行考核。

2.加強科室的日常檢查工作，做到早預(yù)防早處理。

3實行每班床頭交接并清點人數(shù)，按護理部要求落實中夜班巡回記錄。 4落實患者安全告知書和入院須知。

5明晰各種各種標識。

6.制定科室今年的安全管理措施，并嚴格落實。

7對于發(fā)生的不安全事件登記齊全并有處理措施。

三．狠抓計劃落實，抓好三基三嚴的培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)。

1.科室制定繼續(xù)教育計劃，每月進行兩次集中培訓(xùn)。以《三基培訓(xùn)》為內(nèi)容每月進行出題考核一次。

2.以大?；A(chǔ)護理學(xué)教材，專科知識為主要內(nèi)容每月4000字的讀書筆記。

3.督促科室所有人參加本科階段的再教育。

5．組織人員參加護理部組織的培訓(xùn)并對參加學(xué)習(xí)情況進行考核。組織人員參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進行學(xué)習(xí)交流。

四、作好質(zhì)量控制，保證質(zhì)量的持續(xù)改進。

1發(fā)揮質(zhì)控小組的作用做好日常的監(jiān)督檢查工作并每周在科會上進行反饋，每月召開質(zhì)控會議對科室存在的問題進行反饋落實措施。

2.護士長每日進行一次查房，落實護士長親情交流，對各班工作進行監(jiān)督檢查，對危重病人的護理質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)。

3.科室建立護理人員互助組。進行新老搭配在工作中進行帶教互助，幫助年輕工作人員技能的提高。

4．每月有重點和針對性的對存在的問題進行整改。

5．繼續(xù)將基礎(chǔ)護理的落實作為重點檢查項目，繼續(xù)開展專業(yè)班書寫工作日志活動。

6．今年醫(yī)院進行基礎(chǔ)建設(shè)離科室較近噪音粉塵對科室環(huán)境和患者的休息治療影響較大，一方面要做好科室的管理另一方面作好病人的溝

通。將患者教育作為一項質(zhì)量考核的主要內(nèi)容進行考核。

五．提積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施提高護理內(nèi)涵。

寫工作計劃的格式【篇4】

為在廣大師生中倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，形成科學(xué)、健康、文明的生活行為，促進全社會的健康、文明行為意識的形成，全面提升廣大師生的身體素質(zhì)和健康水平，按照區(qū)委、教育局《“健康唐山、幸福人民”行動20xx年工作方案》的要求，結(jié)合實際特制定創(chuàng)建無煙學(xué)校工作的實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)為指導(dǎo)，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛(wèi)生、環(huán)保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，減少吸煙對學(xué)生產(chǎn)生的危害，為學(xué)生創(chuàng)造一個健康、文明、和諧、優(yōu)美的校園，為健康校園的創(chuàng)建工作添磚加瓦。

二、主要目標

增強師生衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)保意識、節(jié)約意識、大局意識、控制或禁止吸煙，促進教師良好習(xí)慣和社會文明風氣的形成。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

四、主要措施和步驟

充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養(yǎng)師生良好的行為習(xí)慣，增強師生的自我保健意識與能力。在辦公室、會議室等地方設(shè)置 “ 禁止吸煙 ” 等禁煙標志。利用政治學(xué)習(xí)等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

制訂并完善學(xué)?？責熤贫?，將控煙情況納入學(xué)校目標考核工作。開展全員監(jiān)督活動，對教師在校內(nèi)外公共場合吸煙進行適度曝光，與陋習(xí)決裂，清除公共場所的盛煙器具。標志警示、在校門口、公共場所、學(xué)校醒目位置擺放、張貼、懸掛警示牌、標志和標語，提醒禁煙控煙。

做好創(chuàng)建無煙學(xué)校的工作，表彰好的做法和典型，并研究實施長效控煙機制。 一是積極組織師生開展 “ 遠離煙草，珍愛生命 ” 主題活動教育全體師生統(tǒng)一思想提高認識，自覺禁煙。二是積極開展組織板報展評等活動，促進控煙活動穩(wěn)步有實效的開展。三是將 “ 吸煙有害健康 ” 的內(nèi)容納入健康教育計劃，充分利用體育與健康課對學(xué)生進行教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

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每日工作計劃格式錦集6篇

我們應(yīng)該怎么寫工作計劃呢？根據(jù)單位通知的工作要求和安排，那么為自己準備一份工作計劃就是必不可少的了。制訂好工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力，如果您對“每日工作計劃格式”感興趣不妨來看看這篇文章，請盡情閱讀并參考這篇文章！

每日工作計劃格式【篇1】

我們在工作的時候有一個工作計劃確實是比較不錯的，因為不管是什么類型的工作，都要有計劃性的去進行，特別是一些工作人員來說，在日常生活中都會制定合理的工作計劃，那么每日工作計劃范文怎么寫？

首先我們在上班之前必須要做好準備的工作，我們要有一個規(guī)定的起床時間告訴自己新的一天已經(jīng)來臨了，這一天必須要充滿活力的去工作，準備好銷售必備物品是不是都帶齊了。

在上班的時候必須熱情的和周圍的人打招呼，如果可能的話，看一看當天的報紙或者是新聞，最好提前半個小時來到公司，主動參加一下公司工作之前的少數(shù)活動，告訴自己要有一個好的心態(tài)。

到公司后就要立刻去打卡，跟負責人說一下今天的工作計劃以及確定一下今天的銷售目標以及重點，并且詳細的規(guī)劃好今天拜訪的路線，計劃的越詳細就不會出岔子，出門之前跟拜訪的電話事先聯(lián)絡(luò)一下，并且檢查一下關(guān)于銷售的工具有沒有帶好。

跟顧客在商量產(chǎn)品的時候，把相關(guān)的物品遞交給顧客，拜訪之前需要注意一下被拜訪對象的名字叫什么年齡，家里是哪的，電話有哪些經(jīng)歷，喜歡什么，性格特點是什么？有沒有什么社會關(guān)系以及工作的內(nèi)容是什么？

我們要隨時隨刻掌握好競爭對手對顧客的了解情況，以及客戶對這些競爭對手有哪些評價，看一下客戶想要在誰那里購買東西，想辦法去接近競爭對手，準備好交談的話題之后，要有一個良好的心理準備。

見到顧客之后，必須要有禮貌的問好態(tài)度，必須要好一些，認真看著對方的眼睛，聽對方講話，時不時的關(guān)心對方，口氣要好一些，想要抓住顧客的心必須要有信心，有一個好的態(tài)度，不管聊天內(nèi)容是什么都要面對微笑，千萬不要跟顧客發(fā)生激烈的爭吵，告訴顧客一些肯定的回答話語。

見到顧客之后首先先問候一下，如果對方喜歡抽煙的話，一定要把煙浸上去，贈送禮品的同學(xué)適當?shù)牧牧奶?，進一步的去跟顧客聊天，讓他對產(chǎn)品有興趣，告訴顧客產(chǎn)品能夠給他帶來哪些好處，如果簽訂合同之后，一定讓顧客盡快的訂購收尾款之后，如果等到業(yè)務(wù)完成了，千萬不要著急走，繼續(xù)跟顧客交談，一種長期的合作關(guān)系，還可以為他提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

下班之后總結(jié)一下今天的業(yè)務(wù)報表，看一下有沒有開業(yè)務(wù)的必要，有沒有規(guī)劃性的完成任務(wù)，每天寫出一篇營銷日記總結(jié)方法的同時，還要對顧客抱怨及時的處理，好及時的報告給上級主管。

每日工作計劃格式【篇2】

曾經(jīng)有個老同事教給我一套工作進步的方法，當時我還不太認可，不過后來我在堅持了一段日子之后發(fā)現(xiàn)自己有了顯著的進步。不只是能力和規(guī)律性更強了，同時也讓我形成了好的意識和習(xí)慣，盡管這些變化已經(jīng)讓我十分欣喜了?？墒呛髞碛捎谖冶憩F(xiàn)出色進步夠快，一下子就被破格升職了，這也是對我后來創(chuàng)業(yè)影響比較大的一個啟發(fā)。于是我在自己辦公司之后，就要求員工堅持做個人每日工作計劃，雖然在短期不一定有成效，可要是長期下來影響會非常大的。不光有利于公司的效益，更對他自己有莫大好處，以下是我做的一份計劃。

1、安排日程

按理說我自己是不用親自去管那些基層工作的事，可是有些大的決策還得我來拿主意。我一個是要把管理層每天的任務(wù)給布置下去，拜會和宣傳活動的進程我要親自來督促，并且我要跟助理確定我自己的日程安排。這樣才不會錯過重要的活動，以及跟關(guān)鍵的合作伙伴之間的會面。

2、審核進度

目前我們的項目涉及的非常廣，各部分的進度都不一致，所以我在安排好個環(huán)節(jié)工作之后，我就要依據(jù)計劃的內(nèi)容來逐一審核。雖然有專門的人在監(jiān)督和驗收，可我還是要求親自來審批進度，這樣可能別人發(fā)現(xiàn)不了的問題，在我這就會顯露出來，能夠減少一些隱患。

3、考核監(jiān)督

就現(xiàn)在的行情來說我們公司的優(yōu)勢是絕對的，在本地區(qū)幾乎沒有任何競爭威脅，不過沒有外患，也要防止內(nèi)部腐爛。所以就算公司的效益多么好，我們的制度也是鐵板一塊，不管一個人給公司做過多大的貢獻。但是要是居功自傲，不把管理和制度給放在眼里，我也要處理他，就算開除也不惜。

每日工作計劃格式【篇3】

一、工作范圍：

1、受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

2、負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進行匯總登記

3、配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.

4、對所作的定單,按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進行打印并分發(fā)到各部門.

5、負責對追蹤技術(shù)部的粉色排列圖.

6、對車間申購的物料進行追蹤.

7、對模具進行編號管理.

8、對蝶蘭借用的機臺設(shè)備等進行登記，用后歸還的及時予以取消登記.

9、按時做好每月的月總結(jié)（每月5號前）做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》,并報總經(jīng)理.

10、參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.

11、本部門考勤核對及員工薪資做賬.

二、工作責任：

1、對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔工作失職之責任.

2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔工作失職之責任.

3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.

4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責.

三、工作權(quán)限：

1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).

2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.

3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.

4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力.

四、日程安排：

1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；

2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產(chǎn)部總管；

3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作

每日工作計劃格式【篇4】

上天都會把機會安排給有時間準備的人，一些人總是過得比較悠閑，沒有了明確的目標，所以我們需要把每天的時間安排的滿滿當當?shù)模@樣就沒有空閑的時間去胡思亂想了，每一天的時間都會過得比較有意義，首先我們需要把工作流程記錄下來。

對于工作的管理人員來說，工作表第2天就是需要寫好的，首先我們需要把第2天要辦的事要見的人放在第1位，比如來說跟某客戶約定好了第2天去干什么，所以我們需要在雙方約定的時間要提前趕去安排自己的工作時間，這樣才能讓業(yè)務(wù)更好的'完成。

計劃并不是把所有的時間全部都給了工作，千萬不要把時間計算的小心翼翼的，比如來說下午3點打算去見一個客戶，這中間需要一個小時的車程，我們不能把時間安排到2:30才能行動，至少要留出一個小時的空隙，萬一路上堵車了呢，提前到達現(xiàn)場確實能夠讓顧客對我們更加滿意。

隨身攜帶寫好的工作表，以便我們隨時查看接下來的工作是什么，雖然不能每天像復(fù)制一樣去工作，但是有了工作表，我們更好的了解自己的工作是什么。

大部分的公司都在上午8:30~9:00開展會的，因為展會是為了培訓(xùn)我們員工的工作能力，把所有的工作人員聚集在一起，如果各個部門規(guī)模比較大，可以每個部門每個部門的開會，每天安排主持人和講師，每個人都可以當講師和主持人，給大家提供一個內(nèi)部學(xué)習(xí)的機會，大約在半個小時就可以了。

在9:00~10:00的時候，我們剛剛參加完培訓(xùn)會議，需要跟經(jīng)理或者是負責人單獨溝通，把顧客的消息告訴負責人，同時也要監(jiān)督人力資源派遣的業(yè)務(wù)經(jīng)理在出差的時候，千萬不能因為自己的工作繁忙而忘記了客戶，這樣才能更好的協(xié)調(diào)客戶和我們的關(guān)系。

在上午10:00~12:00的時候可以通過電話聯(lián)系顧客，一般來說過了10點以后，顧客一天的忙碌期已經(jīng)過去了，這個時候打電話正是好時候，業(yè)務(wù)員在公司里打電話，一方面是可以查詢電話記錄，另一方面就是顧客如果需要工人的話，也可以跟人力資源隨時聯(lián)系顧客，有了新的想法，可以直接跟公司的員工溝通就行了。

下午2:00~5:00的時候，這期間是我們聯(lián)系新顧客的，培育出屬于我們自己的顧客群體，單位要根據(jù)我們的實際情況來決定，如果工業(yè)區(qū)需要的話，我們可以去看一看，早會可以不去開電話也可以不打，在晚上回公司的時間，必須要有相關(guān)的規(guī)定。

在下午6:00~7:00的時候可以給公司工作人員打電話，如果我們收集到了不少顧客的電話號碼，早早的回公司，跟公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理商量著在這段時間打電話是最理想的。

每日工作計劃格式【篇5】

業(yè)務(wù)員每日工作計劃樣例

以下是WTT為大家整理的關(guān)于業(yè)務(wù)員每日工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

1、對業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。

2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排(僅供參考) )

1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8：00—8：40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。

2、設(shè)計跟進(8：40—9：00)

業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后，要與設(shè)計師進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報，同時也要督促設(shè)計師的工作，以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9：00—9：20)

與設(shè)計師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設(shè)計部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。

4、到小區(qū)展開行動(9：30—17：00)

這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去

5、回公司打電話 (17：00—18：00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。

每日工作計劃格式【篇6】

酒店日審工作職責及工作程序

崗位：酒店日審對應(yīng)上級：主管會計下級：無工作職責：

1、負責審核夜審上交的各種收入票據(jù)，并及時處理夜審上報的各種問題，查證各種收入的真實性及各相關(guān)人員打折權(quán)限及折扣金額，保證收入的完整;

2、負責整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入的賬單，將分類、匯總的賬單按會計核算的要求，整理為原始憑證的依據(jù);

一.什么叫日審，日審涵蓋哪些內(nèi)容：

(一)、對客房收入的日間審核

1、審核房租

2、審核夜審匯總表

3、復(fù)合各個營業(yè)點交來帳單、報表

(二)、餐飲、康樂收入的日間審核

(三)、制酒店營業(yè)收入日報表二.概述日審是指進一步審核夜審所做的收入報告，修改入帳，制作正式收入報告，負責與應(yīng)收帳核對帳目，保證每日收入核數(shù)的真實性，準確性。

夜審在審核收銀員及有關(guān)部門交來的帳單、報表的同時自己也做了一部分帳單、報表，這些帳單報表也需要有人審核以免出錯。有些營業(yè)部門的報表要到第二天早晨才能交上來。

夜審審核不到，需要日審來審核，酒店的帳單、報表繁多，出現(xiàn)差錯的機會比較多，為確保入到會計帳冊的數(shù)據(jù)正確，也需要由日審再重新檢查一次，待確保無誤后，再記入到各有關(guān)會計帳戶里去，同時，日審也是對夜審工作質(zhì)量的檢查和控制。

(一)、審核夜間完成的各項報表、發(fā)現(xiàn)問題立即改正1)審核夜審收入時報，夜審試算平衡表中的各項收入，檢查夜審的食品，酒水等金額各項劃分是否正確，核對酒店各項經(jīng)營匯總表、檢查是否存在沒有入帳或錯收、漏收的收入。

2)審核報表現(xiàn)金收入是否與實交現(xiàn)金相等。

3)審核報表前臺收入中折扣、沖減、雜項等收入是否符合規(guī)定。

4)檢查夜審所做的報表(包括收入報表、就餐人數(shù)、夜審報表等)。

5)檢查夜審所做的房費收入、出租率、平均房價是否正確。

2、與出納一起點收收銀員上繳的現(xiàn)金收入，并核對與收入報表是否相等。做出長、短款報表。

3、與出納一起不定期檢查各部門備用金。

4、不定期檢查客房迷你吧酒水數(shù)量。

5、每天巡查各收銀點，檢查帳單與發(fā)票的使用情況。 __對客房收入的日間審核

1、審核房租前廳接待處的房間狀況報表、房務(wù)中心的房間狀態(tài)報告、夜審的房租過帳報表三個報表必須一致。

1)由夜審的房租過帳表與前臺接待房間營業(yè)統(tǒng)計表進行核對。

2)由夜審的房租過帳表與服務(wù)中心房間狀況報表核對。

2、審核夜審匯總表審核匯總表是夜審一夜工作的結(jié)果。日審在匯總編制正式收益報表并將全部收益按項目記入各會計帳之前，還必須核對這些數(shù)據(jù)，以確保入帳數(shù)據(jù)的正確性。

1)復(fù)核前廳收銀員的帳單、報表。審核押金等單據(jù)內(nèi)容是否符合規(guī)定，合計是否正確。

2)審核現(xiàn)金帳單是否正確，現(xiàn)金支出單據(jù)是否符合規(guī)定。

3)復(fù)核日用房租收入是否正確。

4)復(fù)核“沖減、折扣”單據(jù)是否按規(guī)定程序辦理。

5)復(fù)核信用卡、掛帳、支票結(jié)算帳單是否符合規(guī)定。

3、復(fù)合其他營業(yè)點交來帳單、報表

1)復(fù)核餐廳住客帳帳單、洗衣部、迷你吧、商嘗服務(wù)中心、各娛樂點交來的營業(yè)報表及所附單據(jù)。

2)復(fù)核雜項收益表及所附單據(jù)。

3)將復(fù)核正確的數(shù)字逐項與匯總表上的項目核對，全部項目核對后，再核對借方項目的合計數(shù)與所屬借方單據(jù)的合計數(shù)，貸方項目合計數(shù)與所屬貸方單據(jù)的合計數(shù)。

4)核對匯總表余額(今日余額=今日借方發(fā)生數(shù)-今日貸方發(fā)生數(shù)+昨日余額)

二、餐飲、康樂收入的日間審核

餐飲收入的日間審核主要負責三個方面的工作。一是檢查餐飲收入夜間審核的工作;二是匯總編制酒店營業(yè)收入報表;三是控制現(xiàn)金、銀行存款的收進。

審核餐飲收入日報表的各項數(shù)字須與餐單相符。

1)住客餐廳消費單據(jù)應(yīng)與日報表上住客帳欄結(jié)算金額相等，還要與收銀數(shù)據(jù)一致，即與客房收入夜審編制的匯總表中的有關(guān)餐廳數(shù)一致，餐廳掛帳單據(jù)數(shù)額與日報表上掛帳欄的樹額一致，檢查掛帳單有無賓客簽名。

2)檢查信用卡、招待帳、結(jié)算單據(jù)是否與餐飲收入日報表上的一致，招待帳是否有經(jīng)辦人員簽署。

3)核對食品、飲料、香煙、酒水數(shù)，核對服務(wù)費。每天打印出中餐廳(酒水、香煙、海鮮)大堂吧(食品、酒水、香煙)、桑拿吧(食品、酒水、香煙、售賣品、技師服務(wù)項目)報表轉(zhuǎn)交成本部。

4)檢查“餐飲收入日報表”本身有無計算錯誤，把餐飲收入日報表中各項目、各行、各欄重新加總的驗算表中的合計數(shù)，與總計數(shù)額是否正確。打印出中餐廳營業(yè)情況統(tǒng)計表給中廚房。打印出“每日餐飲/康樂收入報表”轉(zhuǎn)交成本部。

三、制酒店營業(yè)收入日報表將餐飲收入日報表審核出來的遺漏和錯誤修正后，可放的日間審核工作完成后，編制一份正式的酒店收入日報表。

收入日報表分為客房收益、餐飲收益、康樂收益、其他營業(yè)收益四大項，有三大特征：今日、本月累計和去年同期實際累計。

1)檢查帳單號碼控制表、復(fù)核夜審編制的帳單使用情況匯總表、檢查因打印錯誤而作廢的單據(jù)，是否有經(jīng)理簽名。

2)檢查折扣數(shù)：檢查折扣帳單有無貴賓卡號碼，核對簽字筆跡、折扣數(shù)是否正確。

3)核對現(xiàn)金：出納按照各收銀員交款信封上的金額把現(xiàn)金收妥后，填寫單據(jù)送存銀行，同時編制總出納收款報表，并將送存銀行回單及其他單據(jù)附在后面，一并交收核數(shù)審核。

4)核對應(yīng)收帳款：審閱應(yīng)收帳款統(tǒng)計表(有效簽單人、金額、掛帳單位)并匯總轉(zhuǎn)往來帳，日審應(yīng)定期與應(yīng)收帳核對帳目，以保證收入核算部的掛帳數(shù)。

5)核對餐飲宴請(招待帳)：審核宴請(招待帳)，簽單人是否有效、金額是否正確、帳單Order單是否一致，并做匯總、記錄、備案。審閱經(jīng)理餐報表(人數(shù)、簽單人)、“宴請”報表轉(zhuǎn)交成本部。

6)核對統(tǒng)計(康樂部)技師、特業(yè)項目單號、技師號、日期、所做的項目內(nèi)容，金額、開單時間必須與電腦一致，并按類匯總，并做技工、技師工資表。

7)檢查“晨報”、(營業(yè)收入報表)、做日審調(diào)整表，“收益總結(jié)表”。

資金管理工作計劃格式合集4篇

沒有計劃的工作，在實施過程中就容易出現(xiàn)偏差。為此去擬定一份工作計劃是非常關(guān)鍵的。制定工作計劃，有助于提高自己的工作效率和對工作的執(zhí)行力。實際應(yīng)用中的工作計劃是什么樣的呢？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“資金管理工作計劃格式合集4篇”，歡迎大家參考閱讀。

資金管理工作計劃格式【篇1】

時光荏苒，20__年度在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)和幫助下，我通過不斷努力，在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面取得了很大進步，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想工作、業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下：

認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)會議。通過參與“燈塔—黨建在線” 、“良法”競賽答題、收看“十九大黨章公開課”等政治教育活動，更加深入的領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，堅定政治立場，增強政治敏銳度和政治鑒別力;不忘初心、牢記使命，為完成各項工作提供了強大的思想保障。

一年來，我認真履行崗位職責，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，腳踏實地，根據(jù)法律法規(guī)要求，按時完成好各項財務(wù)工作。

工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行業(yè)務(wù)處理，在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性和完整性。同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)、配合市財政局等上級單位做好本單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的安排。本年度共完成收入支出業(yè)務(wù)近三百筆，較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、報銷、繳納及公務(wù)卡還款等各類日常費用的處理工作。

一年來，本人認真完成各月記賬、結(jié)賬和報賬工作，準確無誤的填報《“三公經(jīng)費”情況表》、《預(yù)算單位自查自糾情況表》、《專項經(jīng)費使用情況表》、《財政部債務(wù)監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)情況》等各類統(tǒng)計報表，并按時報送財政部門。

為全面貫徹市黨代會、人大會議精神，強化財政支撐，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，認真配合市財政局和單位各處室的工作，積極協(xié)調(diào)，科學(xué)統(tǒng)籌，順利完成20__年市級部門預(yù)算及20__-20__年三年財政規(guī)劃編制,其中預(yù)算總金額2278.10萬元，包括基本支出427.54萬元，項目支出 1850.56萬元。支付率較上年提升了0.5個百分點，進一步強化了綜合預(yù)算管理，為20__年度財務(wù)工作的順利開展做好鋪墊。

根據(jù)市財政局國庫年終決算安排，按要求實施20__年度預(yù)算內(nèi)的資金撥付、年底財務(wù)封賬、對賬等工作。順利完成填報20__年度預(yù)算單位決算系統(tǒng)工作。其中本年度財政撥款收入1569.47萬元，本年度支出金額達1386.04萬元。

根據(jù)省市《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報工作的通知》，結(jié)合本單位實際，開展內(nèi)部控制報告編制工作。進一步完善了本單位內(nèi)部控制相關(guān)管理制度，加強了單位內(nèi)部控制建設(shè)工作，為規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行、促進依法行政、推進廉政建設(shè)起了重要作用。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

一是工作量大，效率提高緩慢。今后我將虛心學(xué)習(xí)、勤于思考、加強總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度不透，工作有廣度，沒深度。

今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，更好地完成各項目標任務(wù)，為中心的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

資金管理工作計劃格式【篇2】

一、保順暢，保證汽貿(mào)營運資金供應(yīng)、回籠順利、通暢、平穩(wěn)。

下一年度，在優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)的前提下，汽貿(mào)將進一步提高融資授信規(guī)模，加強融資渠道建設(shè)，推動信貸模式創(chuàng)新。落實的主要方式是：在授信規(guī)模方面，完善操作型管控的資金管理模式，營運資金由廣物汽貿(mào)財務(wù)部統(tǒng)一運作集中管理，提升汽貿(mào)整體對銀行的談判能力;在渠道方面，除多家銀行與我司保持業(yè)務(wù)往來外，汽車金融公司也成為我司對外融資的重要渠道之一。由于其具有專項融資、封閉式操作等特點，受國家宏觀調(diào)控的影響較小。汽車金融公司由于汽車廠商的參與，對維護廠商關(guān)系具有重要作用，同時汽車廠商通過其執(zhí)行相應(yīng)優(yōu)惠政策。隨著越來越多汽車金融公司的成立與發(fā)展，這一融資渠道的重要性將逐步顯現(xiàn)。汽車金融是我司20xx年重點發(fā)展的融資渠道之一，預(yù)計份額將提高到融資總額的12%-15%;在信貸模式方面，汽貿(mào)原有的信貸模式是授信融資總額項下拆分定額的融資品種如短期借款、銀行承兌匯票和信用證項等，融資品種額度不能互相調(diào)劑，同時授信協(xié)議多針對汽貿(mào)本部，使用企業(yè)授信，下屬公司不能使用，造成授信額度閑置。

下一年度，汽貿(mào)將推動適合汽貿(mào)的信貸模式的創(chuàng)新，推進汽貿(mào)集團授信與授信品種總額項下融資品種可互換相結(jié)合的信貸模式，積極與各家銀行協(xié)商探討，使資金來源更加靈活。

下一年度，汽貿(mào)將更加重視企業(yè)供應(yīng)鏈中占用資金的回籠。落實的主要方式是：一方面關(guān)注下屬經(jīng)營公司加強存貨管理，減少資金占用。本著“以銷定存，合理安排”的原則，根據(jù)市場供求變化，及時調(diào)整采購數(shù)量，積極擴大產(chǎn)品銷售，盡量降低存貨量。根據(jù)下屬各公司的實際情況，設(shè)置存貨預(yù)警線，一般當月庫存不超過本月銷售量，此指標較易操作，月底對分公司統(tǒng)計存貨與銷量后進行比較，容易發(fā)現(xiàn)問題并及時改正;另一方面是重視應(yīng)收賬款管理，減少壞賬損失。

二、增效益，增強資金流轉(zhuǎn)過程中的使用效能及收益。

隨著汽貿(mào)經(jīng)營規(guī)模的進一步擴大，對資金管理工作提出了更高的要求。下一年度，資金管理工作將更關(guān)注與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的結(jié)合度，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要、及時的資金支持，防范經(jīng)營風險

資金管理工作計劃格式【篇3】

如果把一個企業(yè)比作是一臺發(fā)動機，那么，資金就是“發(fā)電機”的電源，而財務(wù)部門則是企業(yè)的“變壓器或配電站”。它在整個企業(yè)的經(jīng)濟活動中，籌集、收撥、聚散、安排、調(diào)劑各個項目和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資金周轉(zhuǎn)使用，以保證 “發(fā)電機”的正常運轉(zhuǎn)，減少或杜絕有息負債，降低企業(yè)和工程項目的運營成本，以提升企業(yè)的創(chuàng)效能力。

自201X以來，我們財務(wù)部資金管理中心，堅定不移地推進集團公司資金池的建立，加大資金集中及調(diào)劑力度，在充分保證集團公司經(jīng)營承攬，支持項目資金周轉(zhuǎn)的同時，資金中心共實現(xiàn)收入8,967萬元，實現(xiàn)凈收益5,538萬元，全集團杜絕了有息負債，完成了貸款零余額的目標，貨幣資金存量達到37億元，同比增長100%，并大幅度提高了全集團的整體收益水平，201X年產(chǎn)值收益率由的1.37%提高到8.2%，實現(xiàn)利潤總額3.8億元，占股份公司年度計劃的147.3%，企業(yè)財務(wù)狀況明顯改善，被股份公司評為201X年度資金集中管理先進單位。

一、積極探索推行資金集中管理模式，充分彰顯集中管理的“聚財”效應(yīng) ，為實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟奠定基本框架

這幾年來，盡管在國家加大基礎(chǔ)設(shè)施投資、拉動經(jīng)濟發(fā)增長的宏觀調(diào)控政策下，許多建筑企業(yè)的施工規(guī)模呈現(xiàn)急劇擴張之勢，但部分建筑企業(yè)卻處于規(guī)模不經(jīng)濟的狀態(tài)。有的單位甚至出現(xiàn)“產(chǎn)值越來越高，產(chǎn)值收益率越來越低；施工規(guī)模越來越大，銀行貸款越來越多；算來有米、煮來無飯，辛辛苦苦為銀行打工”的現(xiàn)象。

經(jīng)過反復(fù)深入的總結(jié)分析，使我們深刻地認識到，企業(yè)之所以出現(xiàn)“規(guī)模不經(jīng)濟”的狀況，最根本的原因就在于“大規(guī)模生產(chǎn)，小作坊管理”的管理模式，使得各個項目各自為戰(zhàn)、各行其是、自主經(jīng)營、自我循環(huán)。這就必然形成項目經(jīng)理個人的管理能力決定項目盈利能力的狀況。導(dǎo)致有些項目出現(xiàn)漏洞百出、效益流失現(xiàn)象。

還有一個值得深思的問題是，雖然企業(yè)曾出臺了諸多加強成本管理的措施，但這些措施中加強項目成本管理的措施多，強化“法人管項目”的辦法少；著眼于微觀或某些方面管理的措施多，著眼于系統(tǒng)化、規(guī)?；⒕婊芾淼霓k法少；加強“節(jié)流”工作的措施多，加強“開源”的措施少；強調(diào)項目經(jīng)理管理職責的措施多，發(fā)揮企業(yè)機關(guān)控制工程成本職能的辦法少。

由于管理規(guī)模不適應(yīng)生產(chǎn)規(guī)模的.擴大，特別是信息化管理能力的滯后，致使企業(yè)無法形成規(guī)模效益。當前隨著施工規(guī)模的擴展，通過實施信息化管理，提升企業(yè)總部管控能力，擴大管理規(guī)模、管理范圍，實現(xiàn)更高層次的集約化經(jīng)營，實施資金的集中調(diào)度，物資設(shè)備的集中采購，人力資源的集中調(diào)配，成為提升規(guī)模效益唯一的發(fā)展趨勢和正確方向。

特別是對于我們這樣點多、線長、分布廣的大型建筑施工企業(yè)來說，工程造價、管理水平、創(chuàng)效能力、施工環(huán)境的不平衡是種常態(tài)。有的項目可能資金比較充裕；有的則可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難，捉襟見肘……資金富裕的，把大量資金滯留在項目上，導(dǎo)致資金流動的停滯，造成資源浪費。而資金緊張的，則必須依靠貸款維持經(jīng)營，這樣必然會加重項目負擔。如果企業(yè)能夠建立資金池，通過銀行系統(tǒng)實施資金的集中歸集（歸集范圍必須擴大到工程公司項目部一級），將分散在各地、各銀行系統(tǒng)的項目部帳戶納入企業(yè)資金池，改變資金多級分散、難以有效利用的狀況，實現(xiàn)資金的集中管理、集中調(diào)劑，以提高資金流動性和使用效率，促使資金快速流轉(zhuǎn)，降低企業(yè)成本，實現(xiàn)效益最大的化。

截止至201X年12月31日，全集團共集中資金240,060萬元（不含在股份公司上存58755萬元），其中資金池集中資金40,222萬元，原模式（銀行網(wǎng)銀與預(yù)算相結(jié)合）集中資金199,838萬元。較年初上存款93,636萬元增長146424萬元,增幅達到156.38%。實現(xiàn)了資金集中管理的扁平化，有效地提高了資金流動性和使用效率，使我集團公司的資金管理模式實現(xiàn)了一次質(zhì)的跨越。

二、嚴格把握資金集中管理的關(guān)節(jié)點，充分彰顯集中管理的“生財”效應(yīng)，提高資金的流動性和使用效率

資金集中管理的目的就是創(chuàng)造“錢生錢”的效應(yīng)，從企業(yè)的流動資產(chǎn)角度來說，資金的集中管理加速了資金周轉(zhuǎn)循環(huán)，實現(xiàn)物資設(shè)備的集中采購，降低施工成本，同時可使貨幣資金存量大幅度增長，以將這些資金用于收益較高的長期投資，增加企業(yè)的經(jīng)濟增長點，進一步提高企業(yè)的承攬能力和投資創(chuàng)效能力。

一是把握好資金的歸集點，提高資金的集中率。實施資金的集中管理不僅涉及到各個項目部的利益，也牽扯到金融系統(tǒng)和建設(shè)單位的利益。地方銀行擔心利益受損，建設(shè)單位顧及影響項目資金的使用。因此，實施資金的集中管理，需要做大量的協(xié)調(diào)和疏導(dǎo)工作，積極爭取金融系統(tǒng)和建設(shè)單位的支持，妥善解決阻礙資金池運作的障礙，確保銀行賬戶全部納入資金體系。以賬戶的集中推進資金的集中率，以資金的集中率提高資金的使用率。

201X年，資金中心把“資金池”的建立作為資金集中工作的重點。先后與農(nóng)行、建行、工行簽訂協(xié)議，將124個賬戶納入資金池，集中比例分別為76.3%和47.3%，共集中就結(jié)算資金近240億元。今年，我們?nèi)砸再~戶的管理為抓手，使全集團95%以上的銀行賬戶納入資金池管理體系。

二是把握好資金的使用結(jié)算點，提高資金的使用效率。資金的歸集目的在于合理使用。為保證資金的及時、高效上收與撥付，財務(wù)部門對所有資金使用，都要嚴格按照申請、評估、決策等程序，嚴格履行相關(guān)手續(xù)，并簽訂調(diào)劑協(xié)議，確保資金的集中管理與調(diào)劑既不影響集團公司、工程公司和項目部的資金使用，又能充分保證集團公司經(jīng)營承攬，支持項目資金周轉(zhuǎn)。，武（漢）咸（寧）城際鐵路試驗段上馬，鐵道部要求在3個月的時間內(nèi)完工，但建設(shè)單位資金一時不能到位，集團公司資金中心調(diào)劑7個億的資金，保證試驗段正常施工，向建設(shè)單位交出了快速、高效的優(yōu)質(zhì)工程。受到鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

僅去年以來，財務(wù)部資金池就先后為各單位辦理投標保證金、設(shè)備購置款等調(diào)劑業(yè)務(wù)51筆，調(diào)劑資金近20億元，節(jié)約開支7600多萬元；集中招標采購物資968次，計110多億元，僅材料成本就節(jié)約2.33億元。

三是把握好資金的賬務(wù)管理點，維護制度的嚴肅性。為保證資金的及時、高效上收與合理使用，公司財務(wù)部門先后出臺了《關(guān)于加強資金集中管理工作的通知》、《關(guān)于在集團公司實行資金集中結(jié)算的通知》、《關(guān)于推廣票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)的通知》等7項有關(guān)管理措施。同時，為確保資金集中管理的預(yù)期效果，切實加強了資金的賬務(wù)管理工作，財務(wù)部門對各個項目部的貨幣資金、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、物資存貨、所需流動資金、短期投資、短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付稅金及未交利潤等等一一搞清楚，以管好用好資金，尋求合理的資金結(jié)構(gòu)，做好資金的安排和調(diào)劑。

三，積極探索資金集中管理的周轉(zhuǎn)模式，充分彰顯集中管理的“節(jié)財”效應(yīng)，降低企業(yè)的財務(wù)成本和管理費用

資金的集中管理從企業(yè)的流動負債角度來說，其目的就在于通過對各個項目的資金籌措集中，充分滿足項目的日常運作需求，特別是對于那些一時資金周轉(zhuǎn)困難的項目來說，規(guī)避有息負債經(jīng)營，彰顯“節(jié)財”效應(yīng)，提高經(jīng)濟效益。

一是采取模擬競價的資金周轉(zhuǎn)模式，降低各銀行的信用使用成本。為降低各銀行的信用使用成本，我們對各類保函、銀行承兌匯票等業(yè)務(wù)采取了模擬競價的方式，以成本決定對各銀行的合作內(nèi)容及份額，現(xiàn)在集團公司所有保函、銀承都免保證金，大幅度降低了財務(wù)成本和管理費用。

同時，我們還建立了銀行信用使用臺賬管理制度。對各類銀行信用的審批、類別、履約期限、費率、受益人、承辦人等內(nèi)容建立臺賬，對信用使用及時清理，對各類銀行收費專人復(fù)核，對銀行信用使用建立了清晰的責任制度。

二是采取銀行銀行承兌匯票周轉(zhuǎn)模式，提高資金的利用率。我們對項目部發(fā)生的大額購貨款項，統(tǒng)一由公司財務(wù)采取銀行承兌匯票方式支付，把項目的等額資金集中以作為周轉(zhuǎn)金，加強內(nèi)部資金調(diào)劑，從而大幅度降低或杜絕了銀行利息支出和有息負債，加快了資金周轉(zhuǎn)速度，提高了資源的利用率，節(jié)約資金成本近9000萬元，實現(xiàn)凈收益5500多萬元，而且使貨幣資金存量大幅度增長，進一步提高了企業(yè)的承攬能力和創(chuàng)效能力。

三是采取內(nèi)部存蓄調(diào)劑、市場運作付息的周轉(zhuǎn)模式，鼓勵各工程公司和各個項目部主動上繳。為了推動各單位高效使用調(diào)劑款，加快資金流轉(zhuǎn)速度，充分體現(xiàn)公平、公正、合理的周轉(zhuǎn)規(guī)則，我們采取了內(nèi)部存蓄調(diào)劑、市場運作付息的周轉(zhuǎn)模式。各單位在資金中心存款除鼓勵定期存款外，活期存款自由使用，并按銀行同期活期利率高零點五個百分點計息（包括資金池自動上劃資金）獎勵。

201X年，資金中心共拿出277萬元用于資金集中管理工作獎勵，占全年收益的5%。截止到12月31日，各單位在資金中心的調(diào)劑款余額達到193834萬元，較年初增加42595萬元，增幅達到了28.16%。增長較快的單位有：襄渝二線增長12595萬元，三公司增長10352萬元，城軌公司增長5803萬元，一公司增長4500萬元。增長的調(diào)劑款主要用于項目用款、設(shè)備購置及投標保證金用款，為企業(yè)的經(jīng)營承攬、施工生產(chǎn)提供了有力的金融支持和資金保證。

資金管理工作計劃格式【篇4】

六、突出職工教育培訓(xùn)工作，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍，為全面履行職責，提升支行工作層次，提供人才支撐和智力保證。一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動。積極開展“記一萬讀書筆記、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動，共撰寫心得體會46篇。二是積極開展崗位任職資格培訓(xùn)教育。把崗位任職資格培訓(xùn)考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了學(xué)習(xí)計劃，對四門公共課集中一定的時間，采取印發(fā)復(fù)習(xí)題，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，“引”出好學(xué)風，對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行、爭做知識型員工”活動從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建思路、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、時間安排、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學(xué)習(xí)型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學(xué)月考年評三掛鉤，“逼”出真學(xué)識，全面提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，以適應(yīng)央行職能的需要。

七、突出內(nèi)部管理，努力構(gòu)建和諧支行。XX年，我們以“強化管理”為主導(dǎo)，堅持“厚德博學(xué)、求真務(wù)實”的建行理念，圍繞“嚴、高、精、實、新”的五字要求，按照新的職責定位，狠抓各項內(nèi)部管理制度的落實。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求，通過完善制度，明確職責、落實責任、強化考核，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標準、高質(zhì)量層次上取得了突破。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標，從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破、再創(chuàng)新和再提高的標準出發(fā)，提出了嚴字當頭，嚴格制度，嚴格管理，嚴格獎懲，從嚴治行，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落實上下實功夫，求實效果，提倡扎實作風，不搞形式主義，加強了內(nèi)部管理。為了保證各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理工作的有序開展。四月份，支行成立了業(yè)務(wù)督察組，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責人和部分業(yè)務(wù)骨干，對各部門內(nèi)部管理、勞動紀律、績效考核、四月份月度工作任務(wù)完成情況、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育，對查出的業(yè)務(wù)差錯，嚴格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹行袉T思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰xxxx次，金額170xxxx，確保了各項工作任務(wù)順利完成。同時，從5月份開始，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班，人秘、紀檢等部門人員參與，對全行月度工作任務(wù)完成情況、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、勞動紀律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報，通過督查和檢查，使各項業(yè)務(wù)差錯疏漏明顯減少，工作質(zhì)量有了顯著的提高，從而使基礎(chǔ)業(yè)務(wù) “三化”建設(shè)在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展。二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助、重要節(jié)日值班主動慰問，職工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、經(jīng)常化、業(yè)余化、興趣化”的工作理念，做到“周有活動、月有競賽”。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣、抑制邪氣，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨、政、群、團的職能作用，把職工思想工作做深、做細、做透，形成大家想工作、愿工作、干工作、能工作的良好氛圍。

八、突出班子建設(shè)，切實加強黨建和思想政治工作。支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，從自身建設(shè)抓起，依靠表率力量，帶動全行干部職工。一是班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則，嚴守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度，不搞特殊化;堅持言行一致，對上對下一樣，對內(nèi)對外一樣，自始至終一樣;“嚴”字當頭，為人表率的思想不放松。支行黨組做到了“三從”，即從我做起、從領(lǐng)導(dǎo)班子做起、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通，在工作上相互補臺。在實踐中率先垂范。支行班子成員嚴于律己，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導(dǎo)者、實踐者，形成了一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是完善制度、加強管理，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主、集思廣益，保證了決策的科學(xué)性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，沒有議而不決、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題，實現(xiàn)了班子議事、決策、管理諸環(huán)節(jié)的民主化、科學(xué)化、程序化。三是加強黨風廉政建設(shè)，全面落實責任制。認真落實“誰主管、誰負責”的工作制度，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風廉政建設(shè)工作機制。年初我們在簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書的同時，明確規(guī)定行領(lǐng)導(dǎo)一崗兩責，將黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù)進一步分解落實到部門，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢部門組織實施、股室各負其責、職工積極參與的工作格局。結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室、綜合業(yè)務(wù)股兩個股室的商業(yè)銀行、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務(wù)審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務(wù)進行了執(zhí)法監(jiān)察，有力地促進了兩個部門的各項工作。四是深入開展黨風黨紀、法律法規(guī)和廉政教育，打牢干部職工的思想政治基礎(chǔ)。上半年，組織干部職工認真細致地重點學(xué)習(xí)了《中國人民銀行干部理論學(xué)習(xí)讀本》八至十三章、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治****體系實施綱要》和《案例選編》，開展了以新“六條規(guī)定”、“十個嚴禁”為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)和廉政教育。在學(xué)習(xí)教育中，從端正學(xué)風入手，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合、學(xué)習(xí)法規(guī)與案例警示教育相結(jié)合等多種形式，提高了廉政教育的質(zhì)量。支行領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，全行干部職工先后撰寫學(xué)習(xí)心得64篇。

格式工作計劃

為了讓公司更好地適應(yīng)市場和社會的變化趨勢，我們應(yīng)該編輯好工作計劃了。制定工作計劃可以幫助我們識別關(guān)鍵任務(wù)更好地完成工作。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天為大家準備了一篇講述《格式工作計劃》的好文章，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

格式工作計劃【篇1】

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)大三了，大學(xué)三年來自己經(jīng)歷了很多，有迷茫，有困惑也有開心!當然在修養(yǎng)和知識上得到了很大地提高，也交到了很多朋友。更重要的是自己學(xué)到了很多知識，相信這對自己求職會有很大用處。

當然對臨近畢業(yè)的我來說真正的挑戰(zhàn)才開始，我開始面對就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的選擇。 而我本人既定的目標是先考研深造，學(xué)習(xí)更多的知識以幫助自己擁有更大的把握來獲得一份滿意地工作。當然自己要做第二種準備，如果考研失敗那么自己將馬上面臨求職的問題，因此一份求職準備書是必要的。假使自己考上了研究生，那么我相信自己準備的這份求職準備書也會對自己有很大的幫助。所以這份求職準備書是必須的。

自我評價：

性格隨和，內(nèi)向，善于尋找問題、自我反省，有較好的心理承受能力，對自己感興趣的方面可以孜孜不倦，并且樂于于人分享開心與快樂，具有較強的責任心以及協(xié)助他人的能力，當然有時會比較粗心，會犯一些不應(yīng)該犯的小錯誤。

求職信息收集：

首先是要收集求職公司各方面的信息，有包括企業(yè)的發(fā)展前景、戰(zhàn)略、規(guī)模、人才需求類型、該企業(yè)對面試職位的大致要求等。

常見的收集渠道：

1人才市場、校招：人才市場是每個城市的招聘中心，機會以及專業(yè)對口的概率比較高，有較多選擇余地，所暴露的'信息比較多和真實。而校招也是不錯的方式，他是專門面向大學(xué)生而舉辦的因此對我們有用的信息會更集中。

2、人際網(wǎng)絡(luò)，包括校友、同學(xué)、朋友及家人等：關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的利用很重要，可以獲取有用的信息。

3、也可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體，應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)、58同城學(xué)院相關(guān)網(wǎng)站等專業(yè)服務(wù)類的人才招聘網(wǎng)站等。

對信息的篩選：

面對大量的信息如何刷選出有用的信息是十分重要的。首先要了解大多數(shù)企業(yè)最需要的是什么樣的人才，必備什么技能。這是最重要的一步，自己能否找到一份合適的工作這是關(guān)鍵。其次找到幾家比較滿意的企業(yè)，注意不能是一家，要多撒網(wǎng)。讓后對這些企業(yè)進行分析研究覺得自己能否勝任，自己還欠缺什么，將這些信息提煉出來。

求職備戰(zhàn)：

前面做了那么多工作，接下來就要給自己裝備自己認為需要的大衣包括需要的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等等。這需要一段時間的努力，但相信一定會有回報的!

格式工作計劃【篇2】

新年開始，各項工作有得進一步更好的開展，我們南湖社區(qū)居委會在精神衛(wèi)生工作方面按照街道工委、辦事處、區(qū)精防辦的要求，特制定計劃如下：

一、加強對精防工作的組織建設(shè),強化目標管理

為更好地推進社區(qū)精神衛(wèi)生工作，提高精神病人工作水平，檢查總結(jié)精神病工作的經(jīng)驗，爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好，明確責任制，專人負責，努力完成工作目標保障精神病基本生活，改善精神病人生活狀況，優(yōu)化精神病人參與社會生活環(huán)境。

二、建立健全社會保障系統(tǒng)，開展多種形式的扶困助困活動

按上級主管部門的要求，做到情況清，對無勞動能力精神病人的生活保養(yǎng)做好服務(wù)與管理工作。依照國家政策，繼續(xù)做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障，做好精神病人貧困戶春節(jié)慰問工作，利用街道勞動保障所、救助站、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)志愿者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動，切實為精神病人辦實事，解決生活困難。

三、依托社區(qū)開展各具特色的社區(qū)精神病人工作

充分利用社區(qū)資源，開展各具特色的社區(qū)精神病人工作，把精神病人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活保障納入

社區(qū)建設(shè)開展精神病人各種康復(fù)活動，完成康復(fù)指標任務(wù)，爭創(chuàng)精神病人工作示范社區(qū)。

四、配合有關(guān)部門做好精神病人工作

南湖社區(qū)居委會所管轄的小區(qū)內(nèi)，精神病人還是比較多的，精神病人的程度各有不同，應(yīng)該更好做調(diào)查、摸底、掌握實情， 精神病人工作任重道遠，我們將認真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神病人工作，有關(guān)方針政策，把精神病人工作做的更好。

格式工作計劃【篇3】

2005 ― 學(xué)年度業(yè)務(wù)工作規(guī)劃 ?為全面謀劃新學(xué)年、新學(xué)期的教育教學(xué)工作，圓滿完成我鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園業(yè)務(wù)工作任務(wù)，特制定本業(yè)務(wù)工作規(guī)劃要點如下： 一、教師隊伍建設(shè)： （一）思想建設(shè)： 加強教師隊伍的政治思想理論建設(shè)，繼續(xù)堅持扎實深入開展領(lǐng)導(dǎo)、教師的政治學(xué)習(xí)活動。明確每周五下午晚辦公時間的集中學(xué)習(xí)和隨機分散學(xué)習(xí)，精選教育方針、教育經(jīng)典文獻、鄧小平教育理論、三個代表重要文獻等與教師職業(yè)特點緊密聯(lián)系的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步強化教師隊伍整體政治思想理論水平的提升。 相關(guān)活動： ▲各校教師政治學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗交流； ▲政治學(xué)習(xí)活動相關(guān)資料檢查。 （二）師德建設(shè)： 1繼續(xù)加強《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，堅持要求廣大教師始終用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范約束自己的教育教學(xué)行為。本年度，我們擬將師德教育同教育部發(fā)起的“愛與責任”、縣進校的中小學(xué)繼續(xù)教育結(jié)合同步進行。以全國優(yōu)秀教師報告團成員、重慶開縣英雄教師群體的感人事跡為主要教材，結(jié)合我市、縣本土的十佳、優(yōu)秀教師的先進形象，使廣大教師受到生動、切近的直觀教育。 2繼續(xù)深入落實《唐山市中小學(xué)教師職業(yè)道德評價標準》，加強對教師師德的量化科學(xué)評價。在過去一個學(xué)年運行的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對全鎮(zhèn)、各校的師德考核方案進一步量化和細化，使之更趨于科學(xué)、規(guī)范、公正、有效，從而更加積極有力地推進教師職業(yè)道德水準的提高。 相關(guān)活動： ▲“愛與責任”教師職業(yè)道德形象大討論； ▲“奏響‘師愛’的樂章”教師演講比賽。 （三）業(yè)務(wù)能力建設(shè)： 本學(xué)年，以培養(yǎng)素質(zhì)教育形勢下的新型教育教學(xué)能力為根本出發(fā)點，以新課程改革文獻的學(xué)習(xí)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)教師實際，扎實深入開展教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 1、新課標理論的學(xué)習(xí)：認真組織新課程標準的學(xué)習(xí)，分學(xué)科、分學(xué)段完善教師的新課標理論基礎(chǔ)。學(xué)年內(nèi)，將開展學(xué)習(xí)、檢測、運用相結(jié)合的考核方式，對教師的學(xué)習(xí)、理解、運用新課標的能力，進行綜合測評，從而促進新課標教學(xué)實踐的良好運行態(tài)勢。 相關(guān)活動： ▲每周三下午統(tǒng)一定為新課標理論學(xué)習(xí)時間； ▲期中考試后組織一次中小學(xué)教師新課標理論學(xué)習(xí)檢查評比活動。 2、教師基本功的訓(xùn)練：繼續(xù)堅持深入開展教師基本功的強化訓(xùn)練，要求各校以“三字”（鋼筆字、粉筆字、毛筆字）、“兩畫（話）（簡筆畫、普通話）”為主要訓(xùn)練項目，搞好校本訓(xùn)練，并積累相關(guān)資料備查。 相關(guān)活動： ▲11月，全鎮(zhèn)教師基本功培訓(xùn)工作檢查； ▲月，全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師基本功競賽。 3、教師多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)：通過開展講座、培訓(xùn)、比賽等形式，充分提高廣大教師運用多媒體教學(xué)器材、手段進行教學(xué)的能力，改變單一的課堂結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)教學(xué)手段的多樣化，提高教育教學(xué)效果。 相關(guān)活動： ▲CAI課件制作培訓(xùn)； ▲教師自制CAI課件展評； ▲優(yōu)秀多媒體教學(xué)課堂記實評比。 二、德育工作： 整體思路：以扎實的常規(guī)德育教育為基礎(chǔ)，以縣教育局提出的文明禮儀教育為主線，認真落實德育工作的針對性、實踐性、長期性和長效性。 1、常規(guī)教育：繼續(xù)以愛國主義教育、愛家鄉(xiāng)教育、集體主義教育為主體，利用重要節(jié)日和紀念日開展主題教育。充分利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日、重要事件紀念日，開展主題校(班)會、團(隊)會，請革命先輩和各行業(yè)的英雄模范作報告、講故事，組織學(xué)生觀看反映偉大民族精神的影視片等。通過晨會、課堂教學(xué)、課外活動等多種途徑，組織開展集中體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)的經(jīng)典格言、詩詞誦讀活動；教唱以愛國主義為主旋律的歌曲，定期舉行學(xué)生歌詠比賽和文藝演出等活動。以班、團、隊教育、家庭隨機教育、社會實踐教育為教育形式，實現(xiàn)學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合的教育合力，從而培養(yǎng)學(xué)生高尚的愛國情操，建立起科學(xué)的人生觀、世界觀。 2、文明禮儀教育：以縣局提出的文明禮儀教育年為主線，在全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園開展文明禮儀教育活動。在全面深入貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《唐山市學(xué)生十不規(guī)定》的基礎(chǔ)上，將涉及學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活各方面的文明行為習(xí)慣規(guī)范及文明禮儀用語輯印成冊，發(fā)給學(xué)生，同時結(jié)合校會、班會、團會、隊會等進行學(xué)習(xí)教育活動。各中小學(xué)校都要安排共青團、紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗，對廣大學(xué)生的語言、行為規(guī)范進行督察，對不文明的行為及時進行幫教改正，使文明禮儀教育落在實處。 相關(guān)活動： ▲中小學(xué)生文明禮儀規(guī)范個謠傳唱活動； ▲文明禮儀伴我行主題團、隊會觀摩； ▲文明禮儀知識競賽。 3、扎實推進中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育：各校要以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和市頒發(fā)的《唐山市中小學(xué)生十不準》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《十不準》的深入學(xué)習(xí)，達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外，要加強對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。 附： 德育活動安排表月份活動內(nèi)容參加范圍責任人備注 九 1、 ? 各校開學(xué)典禮 2、 ? 開學(xué)初紀律教育活動 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校長 ?1 、“教師節(jié)”慶?；顒? 2 、慶?！皣鴳c節(jié)”系列活動 兩中學(xué)、小學(xué) 4 ― 6 年級 各校主任 ? 十 1 、中小學(xué)生文明禮儀規(guī)范歌謠傳唱 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校主任 ?2 、文明禮儀伴我行主題團、隊會觀摩 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校主任 ?3 、文明禮儀知識競賽 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校主任 ? 十一 1 、各校法制教育報告會 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校長 ? 十二 1 、中小學(xué)“迎新年 ” 朗誦會 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校主任 ?2005 一 1 、慶新年文藝匯演 全鎮(zhèn)中小學(xué) 各校主任 ? ?三、教學(xué)工作： 本學(xué)期教學(xué)工作的重點： 1、改變小學(xué)傳統(tǒng)的教師工作評價標準，激勵廣大教師主動轉(zhuǎn)變教學(xué)方法和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，促進素質(zhì)教育機制的順利運行。本學(xué)期，我鎮(zhèn)將在小學(xué)教師教學(xué)評價標準方面進行一次程度較深的改革和嘗試。 第一，在評價教師工作業(yè)績的時候，將更多的參照學(xué)生的素質(zhì)、能力參數(shù)，如學(xué)生的閱讀能力、寫作能力、口語表達能力、交際能力等多種能力的`培養(yǎng)。擺脫以往單純通過學(xué)生成績考核教師，教學(xué)成績高了一榮俱榮，成績差了一無是處的片面評價觀； 第二，改變以往單純以考試為主的教學(xué)評價手段，通過多種途徑進行考察考核，注重形成性考核和過程性考核。如，通過舉辦朗誦會、故事會、朗讀比賽等活動考查學(xué)生的朗讀能力、語言表達能力，通過作文競賽考查學(xué)生的寫作能力，通過體育達標測試、各種體育活動考查學(xué)生的體育運動能力等。 第三，加強過程性考核、檢測成績的管理與分析，將各級各類競賽、考核、測試的成績有機綜合，形成整體評價，從而對教師的教學(xué)工作進行更加全面、客觀，更加有利于學(xué)生發(fā)展的合理評價。 通過上述措施，對素質(zhì)教育評價機制進行有益的補充，從而使教育教學(xué)方式更加適應(yīng)時代的需要。 2、堅持加強常規(guī)教學(xué)管理，力爭使中心校的監(jiān)控職能覆蓋到教學(xué)工作的每個層面，促進各校以科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理、扎實深入的教學(xué)過程、學(xué)用并進的教學(xué)效果圓滿完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。中心校將于學(xué)期末組織全鎮(zhèn)教育教學(xué)聯(lián)查，督導(dǎo)各校常規(guī)教學(xué)工作，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。 3、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。本學(xué)期，我鎮(zhèn)中心校將以加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為切入點，強化學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成書寫（讀書）姿勢正確規(guī)范、作業(yè)整潔等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。中心校要求各校開展作業(yè)展評、朗讀比賽、演講賽等活動。 4、在本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)中，中心校將繼續(xù)加強中小學(xué)語文、英語學(xué)科閱讀、寫作教學(xué)監(jiān)控。要求各校配合中心校深入開展語文學(xué)科教學(xué)研究、檢查、督導(dǎo)工作，指導(dǎo)廣大教師以靈活生動的形式、傳統(tǒng)與創(chuàng)新兼?zhèn)涞姆椒ā⒒A(chǔ)與高端相匹配的內(nèi)容開展閱讀、寫作教學(xué)，進一步提高我鎮(zhèn)中小學(xué)生的語文、英語綜合能力。為此，中心校要求各中小學(xué)充分加大學(xué)生習(xí)作的密度和可內(nèi)外閱讀量，使課內(nèi)外互相較差、互相補充、互相延伸，全方位提高學(xué)生語文能力。 5、加強電化實驗教學(xué)管理和現(xiàn)代遠程教育項目建設(shè)，不斷提升我鎮(zhèn)教育現(xiàn)代化水平。本學(xué)期，中心校將開展實驗教學(xué)管理專項檢查評比。同時，本學(xué)期將配合縣局重點加強兩所中學(xué)、長凝小學(xué)、暖泉小學(xué)、溫莊小學(xué)、陳禮莊小學(xué)的現(xiàn)代遠程教育項目建設(shè)，從而帶動全鎮(zhèn)現(xiàn)代教育的發(fā)展。 6、教學(xué)研究 各校成立低中高（年級）教研組，中心校組建中心教研組，搞好骨干教師培養(yǎng)和“教學(xué)新星工程”的實施。各校教導(dǎo)主任要圍繞新教材教學(xué)，根據(jù)學(xué)科實際選準課題，分解到教研組，并堅持主體性教學(xué)思想，帶頭參加教研教改活動。學(xué)期末每個教研組都要寫出教研成果參加鎮(zhèn)評比。同時，本學(xué)期我鎮(zhèn)將以新課程教學(xué)探索與實踐為重點，開展一系列教學(xué)研究活動，從而達到共同探索，共同促進，共同提高的目的。 本學(xué)期擬開展的主要教研活動有： ? ? ? 序? 號活???? 動???? 內(nèi)??? 容備? 注1 04―05學(xué)期末檢測題型分析研討會。 ?2 各校開展全員優(yōu)質(zhì)課評比。 ?3 中小學(xué)語文閱讀優(yōu)質(zhì)課評比。 ?? 中學(xué)各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)實錄評選。 ?4 語文、英語學(xué)科教學(xué)情況調(diào)研。 ?5 中小學(xué)作文教學(xué)經(jīng)驗交流。 ?6 中小學(xué)教師課件制作評比。 ?7 中小學(xué)優(yōu)秀教案、論文及教具評比。 ?8 中小學(xué)教學(xué)管理工作聯(lián)查。 ? 四、新教師的培養(yǎng)： 本學(xué)年，因人事安排需要，我鎮(zhèn)新調(diào)入、聘任了教師近20人，由于這些新教師都是剛剛走上工作崗位，教學(xué)經(jīng)驗比較匱乏，所以我鎮(zhèn)將認真組織各校加強對新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過新課標理論學(xué)習(xí)考試、聽課指導(dǎo)、帶領(lǐng)新教師聽課學(xué)習(xí)、試講課等形式，加強對新教師的教育和培訓(xùn)工作，同時加強對新教師教學(xué)情況的跟蹤和反饋，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。 五、“普三工作”： 本學(xué)期時值、我縣迎接省“普三” 驗收，我鎮(zhèn)將以此為契機，進一步下大力加強幼兒園的規(guī)范建設(shè)，以迎接縣教育局、乃至省教育廳的評估驗收。 1、要求各園以精細化管理標準，對照縣發(fā)《幼兒園評定驗收標準》嚴格進行自查，將檔案資料有欠缺的部分及時完善、細化，盡快建立普三檔案管理體系； 2、加強幼兒園教室設(shè)施布置的整改和進一步完善。要求各園在室內(nèi)布置上轉(zhuǎn)變觀念，摒棄以往建設(shè)中環(huán)境雜亂、主題模糊的觀念，改為以突出自制、自創(chuàng)，突出本地特色，有較鮮明主題，鄉(xiāng)土氣息濃厚的育人氛圍，從而培養(yǎng)幼兒從小學(xué)常識、愛家鄉(xiāng)的純樸情感。 3、室外環(huán)境布置上，采取自己動手、自制為主、貼近標準、全面完善的方針，本著少花錢，多辦事的原則，將大中型玩具及其他室外設(shè)施規(guī)劃到位。 4、力爭在縣局的幼兒園評估驗收中，創(chuàng)出好的成績，爭創(chuàng)大量一類園，規(guī)范園。

格式工作計劃【篇4】

20xx年9月22日接手至今，共2月有余，期間為北汽新能源開通易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)3個網(wǎng)站，獲取客戶線索將近600條，有效的彌補了線索的不夠，開通網(wǎng)站后又迅速組建了網(wǎng)銷DCC團隊，目古人員2人，由李山青和宋明澤兼職，兩人銷量有了大幅晉升，然則還存在一些網(wǎng)站維護、線索跟進以及零丁績效未明確的問題。

上汽大通開通了愛卡汽車、太平洋汽車網(wǎng)以及17汽車網(wǎng)，自網(wǎng)站開通以來，共得到線索將近700條，同樣辦理了線索不夠的狀況，同時也組建了2人的DCC團隊，由李澤楷和司順洋負責，目前二人提高相對較大，然則邀約技術(shù)和話術(shù)，存在必然問題，同時也存在零丁績效未明確的問題。

自接手以來為北汽新能源和上汽大通謀劃實施了順義隆華購物中心商超展示，槐房萬達商超展示、祥龍博瑞汽車大集、北汽新能源老車主置換大會、美菜網(wǎng)交車儀式、雙十一購車團購會等，取得了一些造詣，但也存在邀約晦氣，部署不嚴謹?shù)葐栴}后續(xù)有待改進！

2019年工作計劃預(yù)覽：

固然20xx年的工作我很可能不在負責，但對19年我想提一些管見，還望采用：

一、基于我店地輿地位偏僻，十分未便的近況，我建議繼承加大網(wǎng)站投入，盡可能多的抓取網(wǎng)絡(luò)線索，彌補地輿地位的短板（至于網(wǎng)站建議避開汽車之家，用汽車之家同樣的費用開2-3家費用較便宜的網(wǎng)站）；

二、基于我店自然進店客戶較少的近況，我建議繼承側(cè)重扶植和調(diào)劑網(wǎng)銷DCC部門，晉升其在整店銷量中的占比，至少要晉升到50%以上，撐起店面的荊棘銅駝（至于DCC部門建議實施零丁的績效規(guī)劃和低限價規(guī)劃）；

三、基于我店近況，對付運動的建議是多進行集客類運動，有北京東部的網(wǎng)站趁魅展也可以參加，一個是集客一個是現(xiàn)場抓單！在店面線索涼埏到必然水平之后，開展指導(dǎo)先生類的團購運動進行集中邀約和轉(zhuǎn)化，以免客戶資源的揮霍！

最后祝愿公司在侯總的率領(lǐng)下鵬程萬里，大展宏圖！

格式工作計劃【篇5】

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年的德育工作要以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標,以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,以德育活動為載體,以養(yǎng)成教育為核心,以行為規(guī)范教育為突破口,堅持以生命教育為主線,繼續(xù)在德育形式和方法上想辦法,在安全管理上花氣力,在細節(jié)和文化品位上做文章,進一步拓寬拓深德育工作空間,豐富德育方法和途徑。讓“以學(xué)生為本”的教育理念滲透到德育教育的每個環(huán)節(jié),提高德育管理水平,提高德育工作實效,為學(xué)生創(chuàng)造一個和諧、安全、健康、向上的成長環(huán)境,促進我校德育工作再上新臺階。在實踐“以學(xué)生為本”的教育理念時要注意以下五個方面:

——堅持“全面發(fā)展”,促進全體學(xué)生在德智體美等方面全面發(fā)展;

——堅持“以人為本”,了解學(xué)生,尊重學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,教育和引導(dǎo)學(xué)生成長成才;

——堅持“實踐體驗”,注重道德體驗,促進德育內(nèi)化,增強社會實踐,培育創(chuàng)新精神;

——堅持“潛移默化”,在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個方面挖掘德育內(nèi)涵,體現(xiàn)育人功能;

——堅持“全員育人”,形成全體教職員工共同參與德育工作的格局,營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。

二、工作目標

學(xué)校將不斷深化“寓德育于教學(xué)之中,寓德育于生活之中”的德育工作模式,深度發(fā)掘教育資源,實施分層次、多渠道、有重點的行為規(guī)范教育;牢固確立“全員德育”觀念和“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的思想。本學(xué)年將繼續(xù)貫徹“一種教育,兩種規(guī)范”的德育模式,即:以“生命教育”為切入點,努力爭取進一步完善生命教育課程體系、在原有的基礎(chǔ)上再推出1——2個精品專題課;繼續(xù)完善值周班的工作程序、提高值周班的服務(wù)意識和示范作用;進一步強化學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

三、工作措施

1.合理建構(gòu)德育工作機制。學(xué)校要建立以班級管理為核心的“三線”校園德育工作機制,即建立以德育校長―政教處―年級段―班主任―跟班教師為主體的“常規(guī)教育主線”,作為德育常規(guī)管理的主力軍,保證日常規(guī)范教育的有序開展;建立以教學(xué)校長―教務(wù)處―教研組―備課組―學(xué)科教師為主體的“課堂滲透德育主線”,把德育滲透到學(xué)科教學(xué)活動之中;建立以學(xué)校黨委―團委學(xué)生會―班委會團支部為主體的“學(xué)生自我教育主線”,發(fā)揮學(xué)生主體的自覺能動性。

2.狠抓班主任隊伍建設(shè)。建設(shè)一支人格魅力強、綜合素質(zhì)好、育人藝術(shù)高的班主任隊伍是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。

⑴進一步完善州溫八中班主任績效考核細則,規(guī)范班主任工作管理。

⑵提升班主任隊伍的自我發(fā)展能力和專業(yè)化水平,制訂切實可行的培訓(xùn)計劃,加強中青年骨干教師及新上崗教師的培訓(xùn)。

①通過舉行班主任工作例會、班主任沙龍等活動,組織學(xué)習(xí)理論,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質(zhì)。

②繼續(xù)開展和完善“班主任青藍工程”活動,加強青年班主任的培養(yǎng)工作;爭取在每個年級段聘請一位班主任指導(dǎo)師,為青年教師(尤其是青年班主任)在班級管理方面提供咨詢與建議。

③及時彰先勵后,宣傳“優(yōu)秀班主任”的先進事跡,并開展星級班主任評選。

④鼓勵班主任積極撰寫德育論文、教育反思或主題班會案例,要求每學(xué)期班主任至少交一篇以上。

3.加強學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

⑴以常規(guī)開道,抓好學(xué)生“五個一”的日常行為訓(xùn)練,即:

——整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式、課間操隊列的陣容,塑造學(xué)生的精神面貌;

——建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序、課間秩序以及就餐秩序的文明有序;——養(yǎng)成“一種習(xí)慣”,做到語言文明、講普通話、待人接物大方禮貌并形成習(xí)慣;

——堅持“一項制度”,室內(nèi)衛(wèi)生和室外責任區(qū)保潔制度,確保學(xué)校環(huán)境的整潔優(yōu)美;——營造“一個風尚”,即遵紀守法,尊老愛幼、團結(jié)友善、勤奮好學(xué)。

格式工作計劃【篇6】

根據(jù)總行開展的“降不良防案件抓管理促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)活動總體部署，我行提出了“創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強監(jiān)管力度、擴大監(jiān)管范圍、保證監(jiān)管效果”的工作思路，以保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量“雙提雙降”為風險管理工作的出發(fā)點和落腳點，風險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創(chuàng)新，始終堅持事前預(yù)防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。同時,積極開展“風險管理平臺工程”推廣工作，按照 制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè)，完成場所文件編制、風險平臺建設(shè)等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經(jīng)結(jié)束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼間從進入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xx銀行員工，親身感受了xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。

各種規(guī)章 制度的出臺，對于我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

20xx年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至xx地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。

從××支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從××年初至××年××月末，我總計完成了××筆公司類貸款、××筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額××萬元;完成了××筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級××筆、a級××筆、bbb級××筆;完成××筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額××萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。

xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批xx銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)xx銀行利益的最大化。

xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。

我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時間和精力。

我通過自學(xué)，運用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進行了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

審批組的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最基本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團隊協(xié)作的至關(guān)重要;在由xx地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認識，知道了哪些是應(yīng)該重點向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團應(yīng)該在哪些地方加強關(guān)注，對于一個企業(yè)的財務(wù)報表要從多個方面進行分析解讀，從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實狀況，合理判斷，認識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“xx銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實處。

其中大量佳作被省分行《××》選取上掛，為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團委組織的“規(guī)范化陽光服務(wù)演示”，我積極參與了多份演示文稿的編寫工作，提出的一些建議與意見也為領(lǐng)導(dǎo)與同事認同和采納。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的xx銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

格式工作計劃【篇7】

20xx年，招投標工作將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體目標和工作部署，結(jié)合招投標重點工作和主要目標任務(wù)，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求實，積極推進工程招投標監(jiān)管精細化、政府采購監(jiān)管規(guī)范化，全面推進我區(qū)招標采購工作的健康有序運行。

一、積極創(chuàng)新，進一步推進工程招投標交易監(jiān)管精細化

1、繼續(xù)推進遠程評標和電子化招投標全覆蓋。著手修訂完善全區(qū)《公共資源交易監(jiān)督管理辦法》，制訂全區(qū)工程交易目錄。在此基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)具備條件的招標項目,全部實行電子化招標，達到限額規(guī)模的項目一律實行遠程異地評標，并不斷增加和完善遠程異地評標所需設(shè)施和設(shè)備。努力實現(xiàn)三個延伸。一是將電子招投標延伸至全部政府和非政府投資的房建與市政建設(shè)項目。二是將電子招投標延伸至除房建和市政項目以外的所有工程建設(shè)項目。三是將電子招投標方式由公開招標延伸至所有招標方式，真正實現(xiàn)工程招投標從招標公告網(wǎng)上發(fā)布到網(wǎng)上評標結(jié)果公示等全過程的網(wǎng)絡(luò)操作，確保電子化招投標“全覆蓋”和“無死角”。

2、完善小型工程承發(fā)包監(jiān)管工作。繼續(xù)推行限額100萬元以下的政府投資小型建設(shè)工程明標明投。以“資質(zhì)備案、合理定價、明標明投、公開搖號、信用評價”為主要改革內(nèi)容，在廣泛征求招投標各方主體意見，充分調(diào)研小型工程承發(fā)包過程中存在主要問題的基礎(chǔ)上，全面完善小型工程承發(fā)包方式，不斷完善全區(qū)小型工程承發(fā)包的科學(xué)性、合理性，逐步形成一套具有**特色、操作簡便、規(guī)范實用的小型工程承發(fā)包監(jiān)管流程，實現(xiàn)全區(qū)小型建設(shè)工程招標投標由無形變有形、運作由無序變有序、監(jiān)管由缺位變到位。

3、全面推行政府投資工程造價復(fù)審機制。聯(lián)合區(qū)審計部門強制實行造價預(yù)算復(fù)審機制，對區(qū)屬重點工程、大型工程實行工程量清單、造價預(yù)算隨機復(fù)審，增強項目單位、造價預(yù)算單位的法律責任，防止工程造價高估漏算，確保準確性與科學(xué)性。對于明標明投項目、融資性、B0T、PPP等項目將全部實行工程造價復(fù)審。強化復(fù)審結(jié)果運用，復(fù)審結(jié)果作為對庫內(nèi)造價、代理機構(gòu)的考核重要依據(jù)

4、將招投標服平臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。為配合全區(qū)的新型農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)，提升全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)平臺功能，將招投標服務(wù)平臺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬元以下的小型水利、路橋建設(shè)、小型壯村等工程，集體資產(chǎn)經(jīng)營發(fā)包、物品采購、閑置資產(chǎn)處置等提供招標采購政策和業(yè)務(wù)咨詢。重點做到：爭取用1年左右時間，對全區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程招標、政府采購交易員進行輪訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)交易員的操作技能；組織區(qū)招管辦工作人員經(jīng)常赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導(dǎo)，以區(qū)帶鄉(xiāng)，爭取用最短的時間，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型工程交易、政府采購規(guī)范化操作。

二、穩(wěn)步推進，強力實現(xiàn)政府采購監(jiān)管規(guī)范化

1、推行并實施全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公標準。為積極響應(yīng)規(guī)定，在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中倡導(dǎo)廉政節(jié)約之風，制訂并出臺《**區(qū)機關(guān)工作人員辦公用品使用標準》，將所有工作人員的辦公用房面積、辦公設(shè)備標準、固定資產(chǎn)管理規(guī)定等以文件的形式加以明確，確保全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位所有工作人員辦公標準統(tǒng)一化、規(guī)范化、節(jié)約化。

2、推進并實行政府集中批量采購。制訂全區(qū)政府采購目錄清單，借鑒建設(shè)工程電子招標模式，創(chuàng)新設(shè)計政府采購新模式，全面實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變。一是實現(xiàn)政府采購申請、采購公告、采購文件發(fā)送、供應(yīng)商響應(yīng)、采購結(jié)果公示等由傳統(tǒng)模式向全程電子化、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變。二是實現(xiàn)政府采購由現(xiàn)在的即到即采、無計劃采購向集中批量采購、預(yù)算采購轉(zhuǎn)變。

3、開展政府購買服務(wù)試點。在已有政府購買服務(wù)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制訂全區(qū)政府購買服務(wù)工作方案，不斷拓展政府購買服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新政府購買服務(wù)方式，為全區(qū)各領(lǐng)域、各部門的政府購買服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取走出一條具有**特色的政府購買服務(wù)新路子。

4、進一步強化地方名品的展示功能。一是在現(xiàn)政府采購樣品展示廳的基礎(chǔ)上，不斷充實展品新品種。二是制訂優(yōu)惠政策，降低地產(chǎn)品參與全區(qū)政府采購的門檻，不斷提高地產(chǎn)品參與全區(qū)政府采購與工程招標比例。三是聯(lián)手區(qū)經(jīng)信委、相關(guān)金融部門，為全區(qū)中小企業(yè)健康發(fā)展提供支持，努力打造**投資軟環(huán)境。

三、強化監(jiān)管,進一步提高群眾公信度和政府投資效益

1、加大對圍標串標等違法行為的打擊力度。強化標前會審與資格后審制度，使招投標各方主體的行為得到更加嚴肅的制約。以新修訂的《**區(qū)公共資源交易監(jiān)督管理辦法》出臺為契機，強化標后監(jiān)管，定期聯(lián)合建設(shè)、審計、紀檢等部門開展工程招投標與政府采購標后檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以嚴肅處理。強化違法違規(guī)案件的查處及不良記錄的運用力度，震懾圍標串標的行為人與行為企業(yè)，盡最大力量凈化我區(qū)的招投標環(huán)境。建立提醒談話機制，對有圍標串標嫌疑等行為的投標人或供應(yīng)商給予提前給予提醒談話，做到防患于未然。

2、打造陽光環(huán)境，引入第四方監(jiān)督。繼續(xù)實行工程招標和政府采購項目季報與分析工作，為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準確的業(yè)務(wù)信息。繼續(xù)堅持招投標與政府采購開放日制度，鼓勵和邀請社會各界人士列席開評標現(xiàn)場，觀摩、監(jiān)督開評標過程。嘗試推行招投標行風監(jiān)督員制度，邀請他們有針對性地參與項目建設(shè)過程監(jiān)督，形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的監(jiān)督機制。

3、加強代理機構(gòu)監(jiān)管。加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育，提高他們依法從業(yè)意識。強化代理機構(gòu)的考核，嚴格執(zhí)行一標一考核制度，做到每個標都留有代理機構(gòu)的考核材料。

4、加強對評委專家的管理。不斷地和上級相關(guān)部門聯(lián)手，加強對評委專家的教育培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過制定和完善評標專家考核管理制度、責任追究制度，加強對評委專家評標過程的行為管理，通過評標現(xiàn)場監(jiān)督、評標現(xiàn)場錄像、評標文檔抽檢和綜合能力評估等方式評價專家評委的評表態(tài)度和質(zhì)量，建立評委專家信用檔案，對評標不認真、不負責任、敷衍了事、職業(yè)道德差的評委專家要提出警告，拒不改正的，清除出我區(qū)的評標市場并建議上級有關(guān)部門取消其專家評委資格。

四、提高服務(wù)意識,進一步增強招投標工作的效率

1、暢通重點工程招投標“綠色通道”。繼續(xù)推行區(qū)屬重點工程、民生工程等招標采購項目實行提前介入服務(wù)，實行招標、采購要件“一單清”。繼續(xù)堅持定期走訪招標人、采購人制度，將服務(wù)質(zhì)量回訪與招標、采購業(yè)務(wù)輔導(dǎo)有機結(jié)合，與招標人、采購人的具體需求相結(jié)合，與具體項目的釋疑解惑相結(jié)合。

2、注重隊伍建設(shè)，凝聚工作合力。圍繞干部隊伍建設(shè)，著力加強精細化管理、廉政建設(shè)、服務(wù)提升和機關(guān)文化建設(shè)，進一步創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，凝聚工作合力。完善績效考評制度，將日常工作考核與績效考核掛鉤。加強廉政建設(shè)，豐富廉政宣教形式和載體建設(shè)，有計劃地開展生動活潑的廉政文化教育活動，營造快樂工作、工作快樂的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。

3、注重實際，切實做好新一年的壯村扶貧工作。新根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“富民壯村強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作要求，科學(xué)制定壯村扶貧對象的富民壯村工作計劃。根據(jù)工作計劃劃分工作責任人，增強實施“富民壯村”的責任感和使命感，明確工作責任，狠抓工作落實，建立壯村項目建設(shè)和資金使用管理各項制度，確保年底能夠較好的完成區(qū)委、區(qū)政府下達的壯村扶貧任務(wù)。

4、創(chuàng)造條件，做好招商引資工作。為全面貫徹落實中共**區(qū)委“決戰(zhàn)重大項目，決勝全面小康”的工作要求，以招投標服務(wù)中心為平臺，充分發(fā)自身優(yōu)勢，調(diào)動一切有利因素，立足招大商、招外商，力爭全面完成區(qū)委下達的20xx年度招商引資目標任務(wù)。

格式工作計劃【篇8】

回顧起此次單片機課程設(shè)計，我感慨頗多，從理論到實踐，可以說是苦多于甜，但是可以學(xué)到很多很多的的東西，同時不僅可以鞏固了以前所學(xué)過的知識，而且學(xué)到了很多在書本上所沒有學(xué)到過的知識。

通過這次課程設(shè)計使我懂得了理論與實際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識是遠遠不夠的，只有把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合起來，從理論中得出結(jié)論，才能真正為社會服務(wù)，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。

在設(shè)計的過程中難免會遇到過各種各樣的問題，同時在設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，對以前所學(xué)過的知識理解得不夠深刻，掌握得不夠牢固，程序接線什么的都弄好了，調(diào)試也沒有問題，可是就是無法達到預(yù)期想要的結(jié)果。參考書畢竟只是一個參考，設(shè)計這種東西最后還是要靠自己動腦筋。然后我們大家一起齊心協(xié)力，以及老師的輔導(dǎo)和其他同學(xué)的幫助下終于完成了。

我覺得課程設(shè)計反映的是一個從理論到實際應(yīng)用的過程，但是更遠一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會的一個過程。小組人員的配合﹑相處，以及自身的動腦和努力，都是以后工作中需要的。

謝辭

在這里我感謝幾年來培養(yǎng)我的母校,感謝代課老師對我的指導(dǎo),感謝所有的愛

我的人和我愛的人。還要感謝522宿舍親愛的兄弟們，我在你們身上學(xué)到了很多。

感謝學(xué)校提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，感謝自動化系對本人提供施展才能的舞臺，感謝王曙霞老師在這次課程設(shè)計中對我們的耐心指導(dǎo)，在這里請接受我誠摯的`謝意!

最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們，祝你們永遠幸?？鞓?！并且在老師那里我學(xué)得到很多實用的知識，在此我表示感謝！同時，對給過我?guī)椭乃型瑢W(xué)和各位指導(dǎo)老師再次表示忠心的感謝。

格式工作計劃【篇9】

深化改革計劃管理改革，強化頂層設(shè)計，統(tǒng)籌創(chuàng)新資源，聚焦發(fā)展目標，發(fā)揮引領(lǐng)作用，堅持全面發(fā)動、重點組織、科學(xué)評審、擇優(yōu)扶持的編制原則，逐步建立市場導(dǎo)向、布局合理、定位精準、目標明確、績效明晰的科技計劃體系。

1.突出重大先進制造項目。落實《國務(wù)院關(guān)于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》和《中國制造20xx》要求，圍繞先進裝備、智能制造等領(lǐng)域，重點凝練一批對全市經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、穩(wěn)增長支撐作用顯著的重大科技項目，著力攻克一批核心關(guān)鍵技術(shù)，集中研制一批重大制造產(chǎn)品，推動跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，促進制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展，建設(shè)制造業(yè)創(chuàng)新中心和先進裝備制造基地。

2.增強企業(yè)創(chuàng)新主體地位。提升企業(yè)創(chuàng)新能力，將企業(yè)研發(fā)投入資金數(shù)、加計扣除免稅額、發(fā)明專利擁有量、年度稅收貢獻值以及承擔市科技計劃項目執(zhí)行效果、計劃項目驗收情況等作為項目評審和推薦立項的前置要素。將研發(fā)投入大、專利產(chǎn)出多、稅收增長快的企業(yè)，特別是高新技術(shù)企業(yè)作為科技計劃優(yōu)先支持的重點，把承擔科技計劃項目與增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)生動力相結(jié)合。3.加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。開展小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地示范城市工作，加大創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新載體和新型研發(fā)實體建設(shè)支持力度，加速眾創(chuàng)空間、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加強公共技術(shù)平臺、重點實驗室、工程技術(shù)中心等支持能力建設(shè)，加快技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、技術(shù)市場等服務(wù)體系建設(shè)，改善中小微企業(yè)創(chuàng)新支撐條件和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，采取多種方式，加強對中小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)支持力度，努力營造萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的社會氛圍，激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情。

4.加強技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新能力。堅持產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)先支持企業(yè)與高校、院所聯(lián)合申報的項目，重點支持科研院所、高等院校本地化的技術(shù)轉(zhuǎn)移或成果轉(zhuǎn)化項目，擇優(yōu)支持科技中介服務(wù)機構(gòu)推進形成的產(chǎn)學(xué)研合作項目，繼續(xù)支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的重大研發(fā)項目，促進企業(yè)與高校、院所建立穩(wěn)定合作關(guān)系，形成創(chuàng)新攻堅優(yōu)秀科研團隊。

5．創(chuàng)新項目資金支持方式。建立多元化的項目資金使用方式，在科技資金無償資助的同時，探索實行創(chuàng)新券、后補助、政府購買、引導(dǎo)資金、項目投資、績效獎勵等多種科技資金使用形式，擴大資金使用效果。

6.強化項目實施監(jiān)督管理。建立“五位一體”的項目監(jiān)管機制。從項目管理、資金審查、審計抽查、紀檢監(jiān)察、驗收評價等五個方面對項目執(zhí)行情況全方位監(jiān)管。健全科技信用制度，完善科研誠信體系，對具有不按計劃執(zhí)行項目、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題仍未改正、不按規(guī)定報送科技計劃項目執(zhí)行情況報告、超期未申請項目驗收、申報材料弄虛作假等情形的單位，原則上不安排承擔市科技計劃項目。

工作計劃格式

為了能花更少的精力去做更多的事，在新的工作來臨之前，我們可以提前寫一份工作計劃。我們可以通過工作計劃向領(lǐng)導(dǎo)有條理的呈現(xiàn)下一階段的工作內(nèi)容，一份優(yōu)秀的工作計劃應(yīng)該是什么樣的？小編特意收集和整理了工作計劃格式，請閱讀，或許對你有所幫助！

工作計劃格式【篇1】

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三大工程”、“九大行動”的安排部署，按照年初既定的目標任務(wù)，凝心聚力、攻堅克難，以推進重點項目建設(shè)、加快拆遷安置進程、提升城市管理水平、改善社會治理質(zhì)效、提升公共服務(wù)水平為重點，各項工作均有新的進步。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、 上半年工作情況

1、經(jīng)濟工作穩(wěn)中有進。x—x月中旬，完成財政稅收

xxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；x-x月，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元，完成年計劃的xx%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xxxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；實現(xiàn)市外境內(nèi)規(guī)定資產(chǎn)投資完成額xxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；實現(xiàn)省外境內(nèi)到位資金xxxxx萬元，完成年計劃的xxx.xx%；實現(xiàn)高新產(chǎn)值 xxxxx萬元，完成年計劃的 xx.xx %。與此同時，加大了轄區(qū)新增企業(yè)單位的摸底走訪力度，加大紅橡國際、佳兆業(yè)時代廣場、華泰尚都樓宇招商引資力度，成功打造華泰尚都“律政大樓”的同時，引導(dǎo)長城萬悅匯打造“教育培訓(xùn)”專業(yè)樓宇，xx街道新型經(jīng)濟業(yè)態(tài)逐步發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)品質(zhì)不斷提升。

2、拆遷安置基本完成。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx村拆遷安置指揮部克服重重困難，對剩余的xx余棟房屋全部進行司法拆除。截至目前，已基本完成xx村拆遷安置工作，（除x棟x戶房屋因司法拆遷手續(xù)未到位外）。

3、重點項目進展順利。xx村xxx號令安置房項目建設(shè)一期已經(jīng)基本完成基礎(chǔ)部分施工；濱河小學(xué)、xx中學(xué)的建設(shè)已經(jīng)全面展開并且初具規(guī)模；各規(guī)劃道路建設(shè)如火如荼推進；完成了轄區(qū)內(nèi)x塊“圍而未建”地塊的拆違復(fù)綠工作；漢街及地鐵五號線晚報大道站建設(shè)穩(wěn)步推進；萬科金域南灣二期、三期項目、新橋小區(qū)三期項目、長城萬悅匯項目進展順利。

4、城市管理不斷加強。狠抓城市常態(tài)化管理工作，組織開展大小綜合執(zhí)法行動xxx余次，清理堆物垃圾xxx余車，拆除各類廣告招牌xxx余處，拆除違章建筑xx處、xxxx㎡。中隊執(zhí)法案卷xx件，罰款x.x萬余元，抄牌鎖車xxx臺次。扎實開展城市專項整治，清理廢品回收站xx家，整治亂擺亂賣攤點xxx余個，清除各類占道地鎖xxx余個。配合中央環(huán)保督察組處理轄區(qū)案件xx起，街道牽頭xx起，案件處置完成率xxx%，餐飲門店安裝油煙凈化器xxx臺，疏通下水管道xxxx余米，銷毀煤爐xxx余個，收繳蜂窩煤x.x噸。完成市數(shù)字城管平臺信息案卷xxx件，區(qū)數(shù)字化城管平臺信息案件xxx件。其中xx社區(qū)沁園夜宵街環(huán)保整治成效明顯，并代表xx區(qū)迎接了中央環(huán)保組的督查，省市媒體先后對其進行了重點報道。

5、文明創(chuàng)建常態(tài)推進。以社區(qū)全面提質(zhì)提檔為契機，對主次干道、樓棟、商場等受損宣傳欄和公益廣告牌進行提質(zhì)提標。堅持以問題為導(dǎo)向，完成市、區(qū)督查通報整改xx余期，整改問題累計xxx余條。設(shè)立萬科金域藍灣物業(yè)宣傳點，開展不文明行為專項整治行動，印發(fā)《向不文明行為說NO》的宣傳手冊xxxx余份，入戶發(fā)放文明創(chuàng)建調(diào)查問卷xxxx余份。開展市級文明創(chuàng)建活動x次，贏得了廣大居民群眾的積極參與，濃厚了文明創(chuàng)建氛圍。

6、社會大局和諧穩(wěn)定。狠抓矛盾糾紛調(diào)處，結(jié)合“連心”行動，成功調(diào)解各類矛盾糾紛xxx件。狠抓重點群體疏導(dǎo)教育，逐一落實“五包一”穩(wěn)控措施，確保了拆遷安置及重點時期大局和諧穩(wěn)定。認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，加強轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹、貨運物流等重點場所、重點企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查及整治力度，上半年來，開展各項安全生產(chǎn)隱患排查整治行動xx余次，檢查企業(yè)xxx家，查出隱患xx處，取締x家無證經(jīng)營單位。發(fā)揮食藥監(jiān)所作用，健全街道食品藥品網(wǎng)格化管理機制，大力開展食品安全示范城市創(chuàng)建活動，利用連心行動向居民群眾發(fā)放食安創(chuàng)建倡議書等宣傳資料xxxx余份。加大食品藥品安全整治及監(jiān)管力度，上半年來，開展“校園周邊食品安全”“白板肉”“黑作坊”“進口食品”“HxNx禽流感”“沁園夜宵街”等專項整治行動xx余次，發(fā)現(xiàn)問題xx余個，下達整改通知書xx份，收繳白板肉xxx公斤，有效的保障了轄區(qū)居民群眾舌尖上的安全。

7、特色工作不斷凸顯。搶抓網(wǎng)絡(luò)陣地，聯(lián)合星辰在線、xx、文明x微信公眾號打造“回家路上”有聲讀物欄目，推出包含“黨旗飄飄”“好人故事”“家風教訓(xùn)”“國學(xué)經(jīng)典”四個版塊內(nèi)容的“經(jīng)典xxx篇”，每天下午x:xx在文明x微信公眾號、xx同步播放，吸引了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部、居民群眾的積極參與錄制，欄目收聽率及轉(zhuǎn)發(fā)達到x萬余人次。以群眾工作“連心”行動為契機，利用“xx街道黨建E平臺”微信公眾號，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢，打造“先鋒圓夢行”“先鋒筑夢巢”等特色民生服務(wù)品牌，線上線下征集、實現(xiàn)困難群眾微心愿xxxx余個。其中xx社區(qū)榮獲全國社會工作服務(wù)示范社區(qū)。

二、下半年工作計劃

1、實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。依托紅橡華園商務(wù)樓、佳兆業(yè)商務(wù)樓、律政大樓等樓宇、長城萬悅匯 “教育培訓(xùn)”專業(yè)樓宇，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和樓宇經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，培植和鞏固長效財源。

2、完成拆遷安置。完成xx村剩余x棟x戶的房屋拆除工作，完成前期xx村強拆戶的協(xié)議簽訂工作，推動xx村各生產(chǎn)安置地塊的手續(xù)辦理和項目啟動工作，力爭年底前全面完成xx村的拆遷安置掃尾工作。

3、推進項目建設(shè)。加快xx村x期x棟安置房的建設(shè)力度，力爭年底前x—x期動工；加快濱河小學(xué)、xx中學(xué)的建設(shè)，力爭xxxx年竣工開學(xué)招生；加快嘉雨路、xx路建設(shè)，力爭年底順利完工并通車。加快萬科金域藍灣、新橋保障性住房、富力圓康等社會投資項目的建設(shè)，同時，整合現(xiàn)有土地資源，加快項目的策劃、招商和建設(shè)。

4、處置遺留問題。加快九道灣生產(chǎn)安置用地和xx村生產(chǎn)安置用地的處置，針對生產(chǎn)安置用地項目目前存在的問題，逐一進行研究解決。解決好新橋村拆遷安置的遺留問題，做好新橋村的掃尾上岸工作。

5、提升管理水平。加強城市管理，加大日常監(jiān)管力度，開展專項整治行動，不斷提高城市管理水平。針對農(nóng)安小區(qū)管理難的問題和無物業(yè)小區(qū)管理的問題，專題進行研究和探索，力爭有所創(chuàng)新。

6、維護和諧穩(wěn)定。突出抓好九道灣、xx村、新橋村的信訪維穩(wěn)工作，在積極做好矛盾化解、人員穩(wěn)控工作的基礎(chǔ)上，及時妥善處置好上訪問題，確保不發(fā)生群體性事件。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大農(nóng)安小區(qū)、門店經(jīng)營戶、建筑工地等的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

工作計劃格式【篇2】

一、指導(dǎo)思想

以“創(chuàng)和諧社會”與“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，堅持“以學(xué)生為本，為貧困生服務(wù)”的理念，動員一切力量，竭誠服務(wù)貧困生，切實幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的突出問題，積極引導(dǎo)廣大干部尤其是黨、團員，自覺發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭奉獻，提高社會責任感和使命感，推進我鄉(xiāng)“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建。

二、主要任務(wù)

1、摸清底子。鄉(xiāng)關(guān)工委聯(lián)系中小學(xué)，每學(xué)期初，由各班班主任及聯(lián)班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查核實需要幫扶對象情況，對貧困學(xué)生情況進行了解并登記造冊。

2、實施捐助。鄉(xiāng)關(guān)工委根據(jù)困難學(xué)生具體情況，開展對困難學(xué)生的捐助，建立捐助檔案。根據(jù)被扶助困難學(xué)生實際情況，從每學(xué)期開始到來年學(xué)期結(jié)束，直到該生順利完成學(xué)業(yè)，全程負責。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委組織全體師生廣泛開展“扶貧助學(xué)”活動和各種形式的捐贈活動，從物資上幫助困難學(xué)生克服困難，發(fā)奮努力，刻苦學(xué)習(xí)，早日成才。

4、以普通高中國家助學(xué)金為主，福利彩票助學(xué)專項資金為輔，動員一切力量，竭誠服務(wù)貧困生，切實幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的突出問題。

5、加強對受幫扶同學(xué)的教育和引導(dǎo)，通過交朋友，談心、輔導(dǎo)功課和開展各種有益身心健康的活動形式，從心理上給幫扶同學(xué)關(guān)溫暖，克服困難，發(fā)奮努力。

三、具體措施

1、鄉(xiāng)關(guān)工委認真制定幫扶方案，發(fā)揮共青團優(yōu)勢，根據(jù)困難學(xué)生的需要，深入組織團員定期開展幫扶活動，每月至少開展一次幫扶活動，每季度至少為困難學(xué)生辦一件實事，每學(xué)期至少對幫扶對象進行家訪一次。

2、鄉(xiāng)關(guān)工委與黨支部、工會一起在校內(nèi)開展活動，積極組織動員全體師生、社會熱心人士參與到扶貧助學(xué)行動中，大力推進“一助一”長期結(jié)對服務(wù)。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委采取“以普通高中國家助學(xué)金為主，福利彩票助學(xué)專項資金及師生捐助為輔，動員全社會廣泛參與”的措施，對扶貧助學(xué)實行規(guī)范化、常態(tài)化管理。

4、堅決落實好上級關(guān)于扶貧助學(xué)的專項資金，公開、公正、透明地落實好每一分錢，做到?？顚Ｓ谩８鶕?jù)學(xué)生的家庭情況，在校表現(xiàn)，學(xué)習(xí)情況等等，在年級組和班主任的配合下，把工作做好，做扎實。

5、繼續(xù)發(fā)揚鄉(xiāng)關(guān)工委為貧困生捐款的優(yōu)良傳統(tǒng)，在經(jīng)濟上幫助學(xué)生。

6、鄉(xiāng)關(guān)工委認真配合學(xué)校工會，做好對學(xué)生重大疾病或重大困難家庭的慰問工作。

7、鄉(xiāng)關(guān)工委要積極做好貧困學(xué)生情況摸查和建檔工作以便持續(xù)跟蹤，落實幫助。

8、鄉(xiāng)關(guān)工委組織全體師生要認真組織開展“手拉手”活動，使全體學(xué)生在活動中受教育、作貢獻，團干部要發(fā)揮帶頭示范作用。

9、鄉(xiāng)關(guān)工委要積極挖掘活動中涌現(xiàn)的好人、好事、先進典型，及時對活動總結(jié)，加強信息報送工作，及時宣傳報道，大力營造助人為樂，扶貧濟困的良好社會風尚，為創(chuàng)建和諧三中做貢獻。

工作計劃格式【篇3】

指導(dǎo)思想：

在學(xué)校“以德為先”辦學(xué)思想的引領(lǐng)下，加大課堂教學(xué)改革的力度，促進教師隊伍的建設(shè)和教育質(zhì)量的全面提高，教科處工作計劃。豐厚辦學(xué)內(nèi)涵,提升學(xué)校辦學(xué)品位。

工作目標：

1、教學(xué)管理上新臺階。本學(xué)期教科處將注重實效，抓好教學(xué)常規(guī)管理。對備課、課前準備、上課、課后反思、作業(yè)布置、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差等教學(xué)過程進行有效的檢查。抓好學(xué)科組、年級組的管理工作，力爭在具體管理過程中有新措施，出新成效，管理水平上新臺階。

2、教學(xué)質(zhì)量有新提高。根據(jù)學(xué)校工作計劃安排在嚴格教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力全力以赴，在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)做到有序和高效。加強英語教學(xué)的研究，擴大我校英語特色教育的影響力。加強畢業(yè)班的教學(xué)研究，鞏固畢業(yè)班的教學(xué)成果。

3、活動育人找出路。活動育人是我校的特色，為了在教學(xué)上體現(xiàn)這一特色，本學(xué)期我們將在學(xué)生中開展豐富的校園教育教學(xué)活動，開展年級特色活動。積極參加上級部門組織的各類競賽活動，組織好學(xué)生作文的發(fā)表工作，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)

工作重點與措施：

一、教學(xué)管理精細化，加強過程監(jiān)控。

（一）加強教學(xué)常規(guī)管理

1．加強擬訂計劃和總結(jié)反思的管理

凡事預(yù)則立，不預(yù)則費。教師要在開學(xué)后一周內(nèi)上交相關(guān)的科學(xué)可行的教學(xué)工作計劃，并在計劃周期結(jié)束時寫出教學(xué)工作總結(jié)（各科教師單獨擬定開學(xué)第一周的工作計劃），教師及時捕捉教學(xué)靈感，寫出教育教學(xué)反思，一學(xué)期每位教師的教學(xué)反思不少于30篇，每篇教學(xué)反思不少于500字，開展教學(xué)故事、教學(xué)反思的評比活動。

2． 改革備課措施 優(yōu)化備課質(zhì)量

備好課是上好課的基礎(chǔ)。本期為了減輕教師負擔，提高備課效率，提升備課質(zhì)量，對備課要求進行了改革：開展集體備課和個人備課相結(jié)合的方式，新教師和10年教齡以下的教師備詳案，10年教齡以上50歲以下的教師備簡案，采用多種方式備課。50歲以上教師可只備單元分析。教師備課必須做到以下幾點：

（1）提前備課，堅決禁止上課后補教案的做法，教科處每月集中檢查一次，學(xué)科組和年級組每月檢查一次，教科處進行不定期的抽查，對每次的檢查結(jié)果做好詳細記載。

（2）提倡多種形式備課，如卡片備課等。

（3）每周安排固定的時間開展有效集體備課。討論教材、分析學(xué)情、制定目標、找準重難點、提出教法、明確訓(xùn)練要求等。年級組長期初安排出集體備課主講人順序，每位教師對集體備課做好記載。

（4）不管什么形式的教案，都要達到以下要求：一是要能指導(dǎo)教學(xué)，為課堂教學(xué)服務(wù)，具有可操作性；二是教案要有自己的思考.自己的設(shè)計和創(chuàng)新之處，體現(xiàn)個性化教學(xué)風格，不能照抄照搬；三是教案要有自己的批注.圈劃，有學(xué)科教研組檢查審閱的記錄，有課后反思。

3．上課

認真上課是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，教師要把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的理念落實到課堂教學(xué)之中。

（1）嚴格按課表上課，不隨意缺課和私自調(diào)課。因事因病需調(diào)課者，履行請假手續(xù)后，必須向?qū)W校教科處報告。

（2））提前兩分鐘到教室，做好教學(xué)準備，等候上課。中途不離堂，下課不拖堂。

（3）教師要為人師表，儀態(tài)端正，精神飽滿；用普通話上課，語言要準確、精練、生動；板書設(shè)計美觀、精簡、規(guī)范；對學(xué)生態(tài)度和藹，循循善誘，不諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生；課前不飲酒，上課不吸煙，課上不接打手機。

（4）轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，變“教教材”為“用教材教”，根據(jù)課標要求和學(xué)生實際靈活處理教材內(nèi)容，創(chuàng)造性地運用教科書。營造民主、平等的新型師生關(guān)系和寬松、和諧、開放、互動的教學(xué)環(huán)境，落實學(xué)生主體地位。要關(guān)注全體學(xué)生，讓所有學(xué)生時時有事做。

（5）處理好講和練的關(guān)系，精講精練。作業(yè)設(shè)計面向全體學(xué)生，最大限度地滿足不同學(xué)生的需要。提高課堂教學(xué)效率，當堂任務(wù)當堂完成。減少講解、灌輸?shù)慕虒W(xué)方法，更多地讓學(xué)生自主、合作、探究。

（6）每期教材要求上完。此項內(nèi)容作為教學(xué)常規(guī)考核的重要內(nèi)容。

4．作業(yè)

認真設(shè)計和布置作業(yè)是鞏固檢查和擴大教學(xué)效果的重要手段，也是培養(yǎng)學(xué)生探究創(chuàng)新能力的主要途徑，工作計劃《教科處工作計劃》。

（1）布置作業(yè)要針對性強、內(nèi)容精選、分量適當、難易適度，杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

（2）作業(yè)形式講求多樣化，除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外，還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實踐活動作業(yè)、動手操作實驗作業(yè)、探究性作業(yè)等，以適應(yīng)不同發(fā)展程度的學(xué)生。

（3）書面家庭作業(yè)要適量，一、二年級書面家庭作業(yè)不超過40分鐘，三到六年級每天不超過60分鐘。明確班主任為班級家庭作業(yè)協(xié)調(diào)人，年級組長為年級家庭作業(yè)督查責任人，教科處將通過各種形式調(diào)查各年級家庭作業(yè)布置情況，并將結(jié)果納入教師考核；

（4）學(xué)生書面課堂作業(yè)教師必須及時批改（日日清），并有明確的正誤標志、批改日期。提倡用評定等級.書寫評語的方法反映作業(yè)質(zhì)量；要堅持學(xué)生作業(yè)情況記載制度，對正確率、帶普遍知識錯誤、好差典型等情況進行記載、分析，及時查缺補漏；困難學(xué)生的作業(yè)要當面批改并及時輔導(dǎo)；學(xué)生作業(yè)本上必須有糾錯題。

5．培優(yōu)輔差

輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的輔助形式，是貫徹因材施教的重要措施，也是保證教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

（1）課堂上，注重開展分層教學(xué)，讓優(yōu)生更優(yōu)，不讓差生掉隊。教師要多走下講臺，走進學(xué)生中間，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑點，并給予及時點撥，關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

（2）充分利用課余時間，加強對個別學(xué)生的輔導(dǎo)。

（3）加強與家長的信息交流，認真聽取家長意見，反思教學(xué)行為，改進教育教學(xué)方法。

（二）加強常規(guī)檢查。

1．學(xué)科大組長，年級組長要堅持每周對本組教師的備課.作業(yè)等常規(guī)內(nèi)容進行檢查，并作好記載，教科處將對組長的檢查情況進行抽查和核實；

2．繼續(xù)實行管理人員推門聽課制度（年級組長每期聽課15節(jié)以上，學(xué)科大組長每期聽課20節(jié)以上，中層管理人員每期聽課25節(jié)以上，教科處領(lǐng)導(dǎo)聽課30節(jié)以上）。

3．教科處組織人員每天不定時檢查教師的各種常規(guī)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正。

4．教科處期初、中期和期末進行三次全校性常規(guī)大檢查。

5.開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查，學(xué)生座談等形式反饋教師教學(xué)常規(guī)。

二、加大創(chuàng)新力度，繼續(xù)積極推進課程改革。

l、學(xué)校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學(xué)率達100％。沒有出任何問題。對其它年級學(xué)生注重加強平時管理，因材施教，分層教學(xué)，保質(zhì)保量，區(qū)、學(xué)區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。。

2、學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新大綱和學(xué)科教學(xué)文件的精神，積極組織教師學(xué)習(xí)研讀，校長主任認真做輔導(dǎo)講座，帶頭談學(xué)習(xí)體會，安排骨干教師做引路課，把學(xué)習(xí)要求落到實處。幾年來，學(xué)校一直把教研活動做為提高教學(xué)質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有內(nèi)容、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W(xué)習(xí)策略。。

3、學(xué)校教學(xué)管理工作的突出一點是狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學(xué)生的過重的負擔；工作中。一直認真貫徹上級關(guān)于減負的要求，并依據(jù)學(xué)校工作實際，制定沙小“減負”措施。

4、學(xué)校注重加強和改進學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，制定一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學(xué)生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學(xué)性、形成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。校長與教學(xué)干部能深入課堂，深入教師，深入學(xué)生，參加教研，實地考查，新自指導(dǎo)，校長教學(xué)干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。

5、課堂教學(xué)研討

開展多元教學(xué)活動，搭建自主成長舞臺。通過教研課、觀摩課、課堂教學(xué)競賽等多種途徑，鼓勵廣大教師關(guān)注課堂，鐘情于課堂。本學(xué)期我們分別舉行了語文、英語學(xué)科的青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽、數(shù)學(xué)科組的說課比賽。并將在校級比賽中優(yōu)勝的老師推薦到街道和區(qū)參賽，其中英語科組的劉良老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎，語文科組的彭艷媚老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎，數(shù)學(xué)科組的黃寶誼老師獲街道說課比賽二等獎。本學(xué)期，我們還通過“教學(xué)研究課”的形式加強對課堂教學(xué)的交流、學(xué)習(xí)與研究，以提高課堂教學(xué)的有效性。語文科組的教研課則采取“同課異構(gòu)”的形式，努力使多維的角度，迥異的風格，不同的策略在交流中碰撞、升華，共享成功的喜悅。通過教學(xué)研究課的深入開展，經(jīng)典課例層出不窮，一大批年輕教師也在實踐中初露頭角，脫穎而出。如語文科組藍曉麗老師執(zhí)教的《最后一頭戰(zhàn)象》、譚麗老師執(zhí)教的《落花生》、劉飛鵬老師執(zhí)教的《巨人的花園》，數(shù)學(xué)科組、蘇慧賢主任執(zhí)教的《組合圖形面積的計算》、吳斌老師執(zhí)教的《點和面》，美術(shù)組歐琦輝老師的執(zhí)教的《小小美食家》等，都為大家作了很好的示范。聽課后認真評課，及時反饋，如教學(xué)內(nèi)容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討。每一節(jié)課，老師們都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行，通過這些活動，老師們從理論學(xué)習(xí)到實踐研討，從集體備課到聽課、評課，使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展。

6、以科研促教研提高教師教學(xué)水平。我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅榮獲了數(shù)篇論文獎

工作計劃格式【篇4】

一、克難奮進，主動作為，xxxx年國稅工作取得顯著成效

xxxx年，縣局緊緊圍繞省市局和縣委政府一系列重大決策部署，按照年初制定的“五個堅持、五個提高”的工作思路，全局干部職工齊心協(xié)力、克難奮進，全面完成了各項稅收工作任務(wù)：稅收收入再創(chuàng)新規(guī)模，納稅服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量取得新成效，法治稅務(wù)建設(shè)有了新進展，國稅干部隊伍展現(xiàn)新風貌。

（一）強力反對四風，教育實踐活動成效明顯。

按照中央及上級局要求，從x月份開始全面組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中縣局領(lǐng)導(dǎo)班子認真聽取納稅人、干部群眾和社會各界的意見建議，認真對照查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的“四風”突出問題，積極制定整改落實措施，取得了顯著成效。全體黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀的教育洗禮，經(jīng)歷了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉(zhuǎn)變，一批群眾反映強烈的突出問題得到切實解決，群眾滿意度進一步提高，征納關(guān)系、干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，為推進各項工作和改革發(fā)展凝聚了正能量。

（二）堅定收入信心，國稅收入穩(wěn)步增長。

在全年宏觀經(jīng)濟增速放緩，新增稅源嚴重缺乏的困難面前，全局國稅干部始終堅持積極的組織收入觀，始終堅持正確的組織收入原則，凝心聚力，攻堅克難，在形勢嚴峻的情況下實現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)步增長，全面完成了市縣兩級收入任務(wù)。全年共組織入庫全口徑收入xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxxx萬元；國稅對地方公共財政收入的貢獻進一步加大，地方稅收入庫xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxx萬元，為大邑縣地方經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了堅實的財力保障。

（三）著力便民辦稅，納稅服務(wù)質(zhì)量有效提升。 堅持“為納稅人服務(wù)，讓納稅人滿意”的宗旨，扎實開展便民辦稅春風行動，創(chuàng)新便民舉措，提升服務(wù)質(zhì)效。加強全職能辦稅服務(wù)廳建設(shè)。通過增添排號服務(wù)機、自助辦稅終端，LED電子顯示屏，合理設(shè)置功能分區(qū)，加強導(dǎo)稅服務(wù)指引，大力打造實體化、全職能、標準化、規(guī)范化辦稅服務(wù)廳。認真落實全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，強化窗口人員禮儀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步優(yōu)化服務(wù)流程，精簡辦稅資料，縮短辦理時限。減少行政審核審批事項xx項，簡并優(yōu)化流程xx項，統(tǒng)籌整合稅收檢查核查xx余戶次，減少報表資料報送xxx余項。加強稅收政策宣傳。通過大邑電視臺“國稅之窗”專欄、《今日大邑》報、大邑國稅官方微博、稅企互動QQ群，xxxxx短信平臺、納稅人學(xué)校、蓉稅通等平臺加強稅收政策和辦稅流程的宣傳。全年稅企互動QQ群服務(wù)xxxx余戶納稅人；短信平臺進行政策提示、申報提示等xxxx戶次；納稅人學(xué)校按月開課xx次；大邑電視臺 “國稅之窗”專欄制作播放xx期。今日大邑報國稅專欄宣傳xx余期。

通過不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效得到大幅提高，促進了納稅人滿意度和遵從度不斷提升，在今年全市國稅系統(tǒng)納稅人滿意度測評中我局名列第一名。

（四）突出依法治稅，征管主業(yè)建設(shè)不斷深化。大力倡導(dǎo)依法行政理念，切實強化依法治稅；堅持優(yōu)化征管服務(wù)管理方式，積極推進征管改革創(chuàng)新；堅持加強風險監(jiān)控管理，提升風險管理質(zhì)效。強化法治稅務(wù)建設(shè)。加強法制宣傳與學(xué)習(xí)，認真貫徹各項稅收法律法規(guī)，使國稅工作始終沿著法制化的軌道正確前行。嚴格貫徹落實即征即退、小微企業(yè)、起征點調(diào)整、出口退稅等各項稅收優(yōu)惠政策，全年惠及納稅人xxxx 戶，減免稅款xxxx余萬元。扎實開展局務(wù)會、黨組會集體學(xué)法，聘請常年法律顧問，積極開展法治大講堂活動，干部法治意識不斷增強，依法治稅能力得到進一步提高。加強專業(yè)化團隊建設(shè)。按照市局深入推進五個集中，加強專業(yè)化團隊建設(shè)的要求，進一步完善團隊協(xié)作配合、信息共享、統(tǒng)籌兼顧的一體化機制制度，加強風險管理團隊、大企業(yè)服務(wù)團隊、納稅評估等重點團隊的建設(shè)和管理，征管質(zhì)效得到有效提升，征管質(zhì)量考核在全市國稅系統(tǒng)排名穩(wěn)居前列。深入推進“營改增”試點工作。強化戶籍管理和數(shù)據(jù)核實，加強與地稅部門的溝通協(xié)作，鐵路運輸、郵政業(yè)和電信業(yè)營改增試點擴圍工作順利推進。到去年年底，納入我局征管的營改增納稅人已達xxx余戶，入庫增值稅xxxx萬元。認真做實風險管理工作。搭建實體化監(jiān)控平臺，強化專題風險分析，加強風險應(yīng)對處理，立足第三方涉稅信息，強化綜合治稅能力，提高風險應(yīng)對管理水平。全年評估和稽查納稅人xxx戶，查補入庫稅款xxxx萬元，同比增長xx%。

（五）強化作風建設(shè)，干部隊伍活力彰顯。始終堅持以人為本的理念，充分提升干部服務(wù)能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。大力加強教育培訓(xùn)。全年共組織送培干部xxx人次，鼓勵干部積極參加各類資格考試，全年共有xx名干部考取會計從業(yè)資格證，x名干部考取初級會計證，x名干部考取注冊稅務(wù)師資格，x名干部入選“身邊好人·x好稅官”。目前，全局已有省、市級征管稽查能手和標兵xx名，注冊稅務(wù)師x名，研究生x名，xx名干部取得會計從業(yè)資格。深入開展“x+x”國稅文化建設(shè)。充分發(fā)揮文化建設(shè)對國稅干部的熏陶引領(lǐng)作用，組建不同的興趣活動小組，定期開展國稅干部之間、國稅與企業(yè)之間的交流活動，有效地增進職工之間、稅企之間的和諧共處。切實抓好基層黨建工作。規(guī)范和創(chuàng)新黨建工作模式，加強非公黨建的指導(dǎo)，努力在“實”上下功夫、在“活”上做文章、在“優(yōu)”上見成效。黨建工作得到縣委和組織部充分肯定，并在全縣黨建工作會上作交流發(fā)言。認真做好津補貼規(guī)范工作。加強政策解釋與宣傳，強化思想政治教育，實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干，對重點部門和重點人群加強關(guān)心和引導(dǎo)，全局干部思想穩(wěn)定，對津補貼規(guī)范后帶來的個人收入下降給予了理解和支持。大力抓好目標績效管理。全面對接總局、省市局相關(guān)指標，科學(xué)設(shè)置考評標準，并勇于推進績效管理指標的個性創(chuàng)新管理，通過過程管理，兼顧效率與公平，激發(fā)干部工作熱情，促進稅收工作健康發(fā)展。扎實抓牢黨風廉政建設(shè)。始終保持高度的政治責任感，堅持從嚴治黨治隊，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，周密部署黨風廉政建設(shè)工作，做到層層負責、層層落實。始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵章守紀、敬畏制度、公開承諾，大力開展各種廉政文化和警示教育活動，大力開展各種專項整治活動，在全局范圍內(nèi)形成正風肅紀、廉潔從稅的良好氛圍，圓滿完成黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)。

在總結(jié)去年工作成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到當前國稅工作中仍然存在的問題和不足：

一是稅收收入質(zhì)量有待提高，營改增、企業(yè)所得稅占稅收收入比重還比較低，國稅收入占地方稅收收入比例還比較小。

二是在稅收征管工作中的主觀努力程度還有待進一步提高。

三是干部隊伍工作作風、工作狀態(tài)與中央和上級的要求還有較大差距，不同程度地存在慵懶散浮拖現(xiàn)象，廉潔自律的意識也還不適應(yīng)從嚴治黨治隊的要求。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子在津補貼規(guī)范后如何最大限度地調(diào)動干部職工的工作激情，特別是怎樣為年輕干部提供更多的成長發(fā)展空間方面辦法不多，措施不夠，干部隊伍活力有待進一步增強。這些問題與不足，我們要在今后的工作切實加以解決，努力推動工作向前發(fā)展。

二、準確把握在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下稅收工作面臨的新形勢

xxxx年是全面深化改革、落實依法治國方略的關(guān)鍵一年，也是國稅工作在宏觀經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟增長速度繼續(xù)放緩的情況下如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的關(guān)鍵之年。在今年的全市國稅工作會議上，市局確定當前和今后一個時期全市國稅工作的總基調(diào)是：優(yōu)服務(wù)、強管理、促遵從，并要求在實踐工作中要堅持八個導(dǎo)向即：法治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，創(chuàng)新導(dǎo)向、趨勢導(dǎo)向、細節(jié)導(dǎo)向、從嚴導(dǎo)向、崇實導(dǎo)向及簡化導(dǎo)向。為此，全局干部職工務(wù)必清醒地認識當前稅收工作面臨的新形勢，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，奮力推動我局各項工作取得新成效。

一是要正確認識在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級前提下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟發(fā)展的進一步轉(zhuǎn)型升級、調(diào)檔降速，稅收收入將不可避免地面臨增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新情況。從大邑今年的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，新增稅源嚴重缺乏，原有規(guī)模以上企業(yè)尤其是冶金、涂料、機械制造等行業(yè)將面臨更加嚴峻的形勢，國稅收入自xxxx年以來一直保持的xx%以上的增速、億元以上的增幅將在今年面臨更多困難和不利的局面。但同時，必須看到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程也給我們的組織收入工作帶來了更多的機遇，一方面，縣委政府繼續(xù)以“項目會戰(zhàn)”引領(lǐng)今年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不斷壯大機械加工、新型建材和食品加工三大產(chǎn)業(yè)，這將為國稅收入的持續(xù)增長提供強有力的經(jīng)濟稅源支撐；另一方面，經(jīng)濟增長方式將更加注重質(zhì)量與效益的提高，也將促進國稅收入結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化，直接稅在稅收收入中的占比會進一步提升，國稅收入對地方公共財政收入的貢獻也會進一步加大。

二是要正確認識從嚴治黨的方針給干部隊伍建設(shè)帶來的新要求。黨的十八大提出了黨要管黨、從嚴治黨、增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任的要求。同時隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，隨著新一輪懲防體系建設(shè)的不斷深化，全局干部職工必須積極適應(yīng)中央從嚴從緊，強力整治的作風建設(shè)新常態(tài)，自覺加強理想信念教育，強化黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，著力解決好“總開關(guān)”這一根本問題，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止?？h局將始終堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，嚴格執(zhí)行黨員干部管理各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育、該處理的處理，切實擔負起從嚴治隊的責任。

三是要正確認識全面深化改革給國稅部門提出的新任務(wù)。今年，全面深化改革將逐漸進入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域都將經(jīng)歷更多更大的變革。稅收工作也將迎來更多的改革與變化：營改增試點進一步擴圍，建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、金融保險、生活服務(wù)業(yè)有等行業(yè)將陸續(xù)納入國稅征管，大量納稅人的增加勢必會給我們的稅收征管、納稅服務(wù)帶來新的挑戰(zhàn)；征管服務(wù)的不斷改革創(chuàng)新將會帶來機構(gòu)與崗位重新設(shè)置，職能職責的重新定義也要求我們必須改變現(xiàn)有的征管模式，變革固有的工作理念；另外收入分配體制的改革尤其是國稅系統(tǒng)津補貼的進一步規(guī)范也將為如何進一步調(diào)動全局干部職工的工作激情，增強全體干部的凝聚力提出新的要求。在不斷深化的改革發(fā)展進程中，我們必須充分認識到各項改革對促進稅收工作不斷前行的重要目的與重大意義，自覺地用與時俱進的思維、用切實有效的行動來推動各項改革任務(wù)的圓滿完成，每個干部都應(yīng)做一個推動改革的踐行者，而不是阻撓改革的絆腳石。

四是要正確認識依法治國的基本方略給國稅工作帶來的新目標。黨的十八屆四中全會明確提出了全面推進依法治國的基本方略，全體干部職工一定要全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準確把握好四中全會精神，切實增強在依法治國基本方略下做好稅收工作的責任感和使命感。建設(shè)法治稅務(wù)，既是依法治國的根本要求，也是實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要保障。推進法治稅務(wù)建設(shè)，將成為國稅干部今后工作、學(xué)習(xí)、生活的新常態(tài)。我們要努力在增強法治觀念上下功夫、在形成法治思維上下功夫、在養(yǎng)成法治方式上下功夫，同時結(jié)合各自工作實際，深入思考如何采取行之有效的一系列舉措推進法治建設(shè)，使深化稅制改革、組織稅收收入、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化稅收征管等各項具體工作始終在法治化的軌道上前行。

三、明確目標，突出重點，奮力開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面

根據(jù)總局和省市局工作會議以及縣黨代會、人代會精神，我局今年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，牢牢把握“優(yōu)服務(wù)、強管理、促遵從”的國稅工作總基調(diào)，始終堅持八個導(dǎo)向的總要求，以改革創(chuàng)新、依法治稅為引領(lǐng)，努力在大力組織收入、推進法治稅務(wù)建設(shè)、深化征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強干部隊伍建設(shè)和強化黨風廉政建設(shè)六個方面開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面。

（一）大力組織國稅收入，確保市縣兩級收入任務(wù)圓滿完成。

xxxx年，稅收組織收入工作依然面臨經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、新增稅源嚴重短缺、結(jié)構(gòu)性減稅繼續(xù)深入等帶來的困難與挑戰(zhàn)。面對這些困難，我們必須以更加積極的心態(tài)、更加堅定的信心和更加主動的作為打好組織收入攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成市局和縣委政府下達的全年稅收收入任務(wù)，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅實的財力保障。

一是明確目標。市局今年下達我局的收入計劃為xxxxx萬元，同比增長x%，縣委政府下達的地方稅收收入任務(wù)為xxxxx萬元，同比增長xx%?？h局也已根據(jù)市縣兩級的收入計劃分別下達了局內(nèi)相關(guān)單位的全年收入目標，大家要根據(jù)全年收入任務(wù)做好細致的分解、落實，制定詳細的組織收入措施，始終堅持積極的組織收入觀和正確的組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，堅決不受過頭稅。

二是強化分析。加強對歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實稅源的對比分析，主動作為，強化科學(xué)分析和預(yù)測，緊盯重點稅源企業(yè)與行業(yè)，充分發(fā)揮稅收分析預(yù)測統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)計劃的作用，及早與政府和財政部門溝通，制定組織收入應(yīng)對預(yù)案，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入進度，保持收入進度均衡。

三是強化重點監(jiān)控。認真查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升稅收征管主觀努力程度，不斷強化重點行業(yè)和高風險領(lǐng)域的稅收監(jiān)控管理；加強對消費領(lǐng)域稅收征管力度，力爭今年消費領(lǐng)域稅收征管取得較大突破；積極跟蹤縣內(nèi)重大投資項目建設(shè)進度，防止投資領(lǐng)域稅收收入的流失；加強對家俱、涂料、房地產(chǎn)、機械加工、白酒等關(guān)聯(lián)企業(yè)和上下游企業(yè)鏈條式管理；進一步發(fā)揮稅收稽查和納稅評估的作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，提高查補稅款和評估稅款對稅收收入的貢獻水平。

（二）強化法治意識，不斷推進法治稅務(wù)建設(shè)。

認真落實上級重大決策部署和安排，嚴格落實國家稅收法律法規(guī)，不折不扣地兌現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅和國家稅收優(yōu)惠政策，依法嚴厲打擊偷、逃、騙、抗等重大涉稅違法行為，維護稅收剛性，堵塞稅收漏洞，不斷提升國稅機關(guān)依法治稅的意識、能力和水平。

一是加強法治學(xué)習(xí)。認真落實好黨組會、局務(wù)會學(xué)法用法制度，通過法治大講堂、法治宣傳日等載體多形式、多層次、多渠道開展稅收法治宣傳與教育，增強全體干部學(xué)法、守法、用法的意識，促進納稅納稅人誠信經(jīng)商，守法經(jīng)營，認真做好全省依法行政示范單位創(chuàng)建活動。

二是強化依法行政。進一步清理規(guī)范行政許可目錄，制定稅收執(zhí)法權(quán)力清單、執(zhí)法責任目錄和權(quán)力運行流程圖，嚴格審核審批程序，嚴格規(guī)范稅源巡查、下戶核查、納稅評估。嚴守組織收入原則，嚴格落實營改增、小微企業(yè)、起征點調(diào)整、出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，切實惠民富民。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督。切實加大稅收執(zhí)法督察力度，全面落實稅收執(zhí)法責任制，完善納稅服務(wù)、納稅評估反饋制度，加強內(nèi)控機制，強化執(zhí)法疑點監(jiān)控，切實維護納稅人合法權(quán)益。

（三）著力推進征管改革，全面提高征管質(zhì)效。

優(yōu)化機構(gòu)配置，科學(xué)界定崗位職能職責，按產(chǎn)業(yè)化、鏈條式集約化管理的要求，合理劃分征管范圍，健全不同團隊和機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通機制，加強專業(yè)化團隊建設(shè)，深入推進營改增試點工作，通過信息管稅、綜合治稅、加強第三方信息共享運用，建立健全不同風險等級的稅收風險處理應(yīng)對機制，提高稅源風險監(jiān)控管理能力。

一是深入推進征管改革。認真組織學(xué)習(xí)市局征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方案，領(lǐng)會改革精神，積極探索新型征管服務(wù)模式，健全團隊協(xié)作機制，合理配置人才資源，以最優(yōu)的狀態(tài)更好地服務(wù)于廣大納稅人。

二是持續(xù)推進營改增擴圍。繼續(xù)做好營改增試點擴圍的準備工作，加強與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，認真研判和測算營改增數(shù)據(jù)，做好預(yù)案和應(yīng)急管理工作，確保今年的營改增試點擴圍工作順利推進。

三是強化風險管理。完善第三方信息共享和加工運用機制，加強風險數(shù)據(jù)的二次分析，嚴密監(jiān)控各類涉稅風險，統(tǒng)籌安排風險應(yīng)對處理，有效防范稅收管理風險。加強對小規(guī)模納稅人和個體工商戶的征管力度，今年要力爭將小規(guī)模納稅人和個體戶征稅面提高到xx%以上。

（四）全力優(yōu)化納稅服務(wù)，進一步提升納稅人滿意度。

持續(xù)開展便民辦稅春風行動，進一步加強稅收宣傳力度，豐富服務(wù)手段，提升服務(wù)技能，最大限度的方便納稅人，促進納稅人滿意度和遵從度不斷提升，確保在全省滿意度測評中名次靠前。

一是切實抓好總局納稅服務(wù)規(guī)范x.x版落地運行。進一步規(guī)范納稅服務(wù)，著力精簡辦稅流程、減少辦稅資料、縮短辦稅時間。持續(xù)開展便民辦稅春風行動，積極推進網(wǎng)上申報等多元化辦稅方式的運用，推進免填單服務(wù)和無紙化報送，探索“全員全程全域辦稅服務(wù)”模式，全面落實“兩單一回訪”制度，真正把規(guī)范服務(wù)、便民服務(wù)的春風吹進納稅人心里。

二是切實抓好稅收政策宣傳。加強稅收宣傳統(tǒng)籌，全面落實“一堂一群一號一崗一室”?！耙惶谩本褪且罨瘜嶓w納稅人學(xué)堂建設(shè)；“一群”就是要規(guī)范和完善稅企QQ群管理；“一號”就是要落實對外公開咨詢電話管理責任；“一崗”就是要提升導(dǎo)稅咨詢崗的服務(wù)能力；“一室”是就是要拓展和完善綜合服務(wù)辦公室職能職責。繼續(xù)依托大邑電視臺和今日大邑“國稅之窗”專欄、xxxxx短信平臺、國稅門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信等宣傳平臺，全方位立體式的做好稅收政策解讀、辦稅流程指引、維權(quán)減負反饋、風險預(yù)警提示等個性化宣傳服務(wù)，讓納稅人切身體會到看得見、聽得到、用得上、減得了的納稅服務(wù)帶來的方便與快捷。

（五）努力加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍安全穩(wěn)定。

堅持以人為本，嚴管善待，既要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升征管服務(wù)的能力，又要確保干部隊伍安全穩(wěn)定。

一是認真加強班子建設(shè)。強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中、四中全會精神，強化政治素養(yǎng)和理論水平，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，強化政治責任，加強作風建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)能力和自身素質(zhì)提升。

二是加強教育培訓(xùn)力度。深入開展每周一學(xué)、兩月一講等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，加強崗位練兵和業(yè)務(wù)技能提升。重點做好xx歲以下青年干部培養(yǎng)工作，關(guān)心青年干部的成長和發(fā)展，積極組織干部參加省市局“賽比爭”活動，鼓勵干部參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，促進干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能不斷提升。

三是深入開展國稅文化建設(shè)。統(tǒng)籌開展好道德講堂、廉政講堂、法治講堂、納稅人學(xué)堂“四堂聚力”活動，深入開展稅收法治、系統(tǒng)活力、稅企和諧、國稅廉政文化活動，以文化人、以文育人，為大邑國稅事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

四是扎實做好規(guī)范津補貼工作。嚴格執(zhí)行總局、省市局關(guān)于進一步做好規(guī)范津補貼工作的相關(guān)要求，把文件政策吃透，把政策界線把好，繼續(xù)按照分片包干的要求做好細致的思想工作，解決好干部職工因為個人收入的下降帶來的工作上、生活中的具體困難。確保規(guī)范津補貼工作平穩(wěn)推進、全體干部職工和諧穩(wěn)定。

五是認真抓好績效管理。去年我局績效管理系統(tǒng)順利上線運行，并制定了縣局的績效管理考核辦法，基本實現(xiàn)了績效管理縱向到底、橫向到邊、任務(wù)到崗、責任到人。今年要繼續(xù)做好績效管理x.x版本的運行工作，實現(xiàn)單位和個人績效管理的全覆蓋，并充分與部門評先、個人評優(yōu)、干部提職等掛鉤。全局干部一定要牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的理念，嚴格按照“基礎(chǔ)工作不扣分、守住底線不減分、突出亮點多加分”的要求，無縫對接省市局各項績效指標，抓好任務(wù)分解、責任落實、監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮績效管理促進創(chuàng)先爭優(yōu)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的保障作用。

六是創(chuàng)新抓好機關(guān)黨建。要嚴格貫徹落實管黨治黨的各項要求，大力推進黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。要認真在“實”上下功夫，自覺適應(yīng)思想建黨和制度建黨新常態(tài)，把黨建任務(wù)做實，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)用力抓，班子成員合力抓、基層支部自覺抓的黨建工作新格局；要認真在“活”上做文章，拓寬開放式黨建途徑，把載體平臺做活，與征管主業(yè)、國稅文化、非公黨建充分結(jié)合，提升黨建輻射力；要認真在“優(yōu)”上見成效，瞄準服務(wù)型黨組織建設(shè)目標，把服務(wù)做優(yōu)。要扶貧濟困、排憂解難，服務(wù)群眾，要便民辦稅、春風暖心，方便群眾。要正面引領(lǐng)、暢通渠道，引領(lǐng)干部，要解決困難、豐富生活，關(guān)心干部，努力為大邑國稅科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展提供有力的組織保障。

（六）繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終堅持黨風廉政建設(shè)警鐘長鳴、抓長抓細抓常，認真落實黨風廉政建設(shè)兩個責任和一崗雙責制度，加強作風建設(shè)和警示教育，筑牢廉潔自律防線，持續(xù)開展各項專項整治，嚴格落實內(nèi)控機制和監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)“四個保障、三個安全、五個無”的黨風廉政建設(shè)工作目標。

一是認真落實兩個責任?？h局班子要切實履行反腐倡廉建設(shè)主體責任，紀檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督職責，堅持黨風廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，班子成員要認真履行“一崗雙責”，對分管聯(lián)系部門反腐倡廉工作及時安排部署，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作加強督促檢查，做到親自研究、親自推動，務(wù)求取得實效。

二是切實加強風險防控體系建設(shè)。進一步完善“四位一體”、“三級聯(lián)防”風險防控體系，強化內(nèi)控機制建設(shè)，定期召開政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)和業(yè)務(wù)風險分析例會，深入排查風險，抓好應(yīng)對落實。要深化廉政文化建設(shè)，通過讀廉文、聽廉課、講廉事、學(xué)廉制等活動，發(fā)揮警示教育和文化引領(lǐng)作用。全體黨員干部要堅持以身作則、嚴于律己，自覺帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的紀律和各項工作紀律，大力弘揚為民務(wù)實清廉的良好作風，切實做遵廉、敬廉的好稅官、好干部。

三是扎實開展專項整治活動。要持之以恒地落實中央“”精神，馳而不息糾正“四風”，主動接受社會各界和廣大納稅人的監(jiān)督。持續(xù)深入開展“鞏固深化拓展”主題活動、“三清三察三審三治”、“六個專項整治”、庸懶散浮拖、收受紅包禮金等專項整治，加大對為官不為問題的檢查和問責力度，堅決剎住在崗不敬業(yè)、履職不盡責等影響國稅干部隊伍形象的突出問題，對違反作風紀律規(guī)定的黨員干部嚴格問責和加大懲戒，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制，形成不斷改進作風的新常態(tài)。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們立即行動起來，主動適應(yīng)各種新常態(tài)，堅決執(zhí)行省市局和縣委政府的各項工作部署，堅定信心、奮力開拓，優(yōu)質(zhì)高效地完成今年各項工作任務(wù)，努力為大邑國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和大邑經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的貢獻！

工作計劃格式【篇5】

xxxx年是“十三五”開局之年，縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大、十九屆五中、六中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞“四縣”戰(zhàn)略和年度目標任務(wù)，主動適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，在實現(xiàn)“十三五”良好開局中作出了富有成效的努力，各項工作取得新突破?，F(xiàn)將xxxx年工作情況和xxxx工作計劃報告如下：

一、xxxx年工作情況

（一）主動作為，重點工作開創(chuàng)新局面。

搶抓機遇抓爭取。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和縣級重大決策部署，全局上下始終秉承“謀劃是基礎(chǔ)，爭取是關(guān)鍵”的工作理念，按照“每周到市，每月赴省，跑部進京”工作要求，全體班子成員和各股室堅持勤聯(lián)系、勤匯報、勤跟蹤，爭取工作屢獲進展。截至目前爭取中央及省預(yù)算內(nèi)投資項目xx個，到位無償資金x.xx億元，超額完成全年x.x億元爭取目標；同時爭取政府專項建設(shè)基金x.xx億元；緊密跟蹤?quán)嵢f鐵路宜昌連接線前期推進進展情況，積極爭取連接線線路經(jīng)過xx；加快推進翻壩物流園疏港專用鐵路前期工作，在宜昌南站接軌方案獲x鐵路局批復(fù)，目前已進入可研階段，該項目已作為三峽綜合運輸體系重要組成部分被納入到國家十三五規(guī)劃；積極謀劃并組織完成了曲溪至香溪長江大橋高速公路預(yù)可研，主動對接滬渝滬蓉連接線，加強與xx、xx縣城區(qū)域內(nèi)高速路網(wǎng)謀劃對接，著力打造以xx縣城為核心的水、鐵、公區(qū)域交通樞紐網(wǎng)絡(luò)。

擴大投資穩(wěn)增長。在搶抓國家擴大有效投資政策機遇中，以中央和省市預(yù)算內(nèi)投資為牽引，廣泛吸納金融、央企、省企和民營資本，充分發(fā)揮投貸結(jié)合效應(yīng)，努力發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用。修訂完善《xx縣固定資產(chǎn)投資考核辦法》，積極謀劃申報xxxx萬元以上重大項目，全年謀劃xxxx萬元以上項目xx個，億元以上項目xx個，加強對項目建設(shè)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，繼續(xù)推行五個一的工作機制，確保固定資產(chǎn)投資高位運行、高幅增長的良好態(tài)勢。元至xx月，上報固定資產(chǎn)投資xxx.xx億元，同比增長xx.xx%。預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資xxx億元，同比增長xx.x%。力推重大項目建設(shè)，香溪長江公路大橋、三峽翻壩物流產(chǎn)業(yè)園x個省市級重點項目已完成投資x.xx億元，投資計劃完成率達xxx%。xx個縣級重點項目完成投資xx.xx億元，xx個億元以上項目完成投資xx.xx億元。

強化督查促成效。為規(guī)范項目建設(shè)程序，不斷提高政府投資項目的質(zhì)量效益，更好推動發(fā)改部門職能轉(zhuǎn)變，使項目監(jiān)督監(jiān)管與項目謀劃爭取并重，局黨組將項目監(jiān)管督查擺上重要議事日程，組織專班集中精力和時間開展“項目督查月”活動，全年四次成立督查專班，帶隊深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門，對中央和省預(yù)算內(nèi)投資項目進行了專項稽察，組織現(xiàn)場督辦項目xx個，對以工代賑、以工代賑示范項目、水利專項和石漠化治理工程進行了督查，及時解決了項目建設(shè)中的難點和問題，堅持做到到位項目盡早開工、開工項目加速推進、完工項目及時驗收、驗收項目投產(chǎn)達效，項目監(jiān)管服務(wù)水平全面提升，有效推動縣域投資。

（二）注重規(guī)劃，布局謀篇描繪新藍圖。

科學(xué)擬訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。積極發(fā)揮參謀服務(wù)作用，精心編制、組織實施年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，定期開展調(diào)查研究，組織開展經(jīng)濟運行監(jiān)測，按季度提出全縣經(jīng)濟運行情況分析，準確把握國家宏觀經(jīng)濟走向及政策投向，主動適應(yīng)新動態(tài)，及時提出對策建議，促進全縣經(jīng)濟社會良性發(fā)展。今年以來，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，主要經(jīng)濟指標有望實現(xiàn)或超額實現(xiàn)年度計劃。

積極推進“十三五”規(guī)劃綱要發(fā)布。全面落實縣十七屆人大六次會議通過的關(guān)于“十三五”規(guī)劃綱要的決議，加強xx個專項規(guī)劃和項目庫的對接，積極對接省市規(guī)劃，完善相關(guān)內(nèi)容。規(guī)劃綱要歷經(jīng)xx稿修改，謀劃項目xxx個，總投資達xxxx億元，涉及到我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目都進入了國家、省、市規(guī)劃籠子。

認真組織專項規(guī)劃編制。在突出長遠規(guī)劃編制的同時，我們積極組織編制了《xx區(qū)xx縣避災(zāi)減災(zāi)綜合治理規(guī)劃》、《易地扶貧搬遷“十三五”規(guī)劃》、《以工代賑“十三五”規(guī)劃》、《政法基礎(chǔ)設(shè)施“十三五規(guī)劃”》、《石漠化綜合治理十年發(fā)展規(guī)劃》等相關(guān)專項規(guī)劃，直接參與了xx區(qū)規(guī)劃、xxx區(qū)“十三五”規(guī)劃的編制起草，緊緊抓住這些契機，最大化地凸顯了xx在全省規(guī)劃中地位、優(yōu)勢和份額。

（三）強化服務(wù)，踐行改革營造新環(huán)境。

窗口服務(wù)日趨規(guī)范。抽調(diào)精兵強將進駐窗口，將發(fā)改行政審批事項、政府投資內(nèi)審事項和其它備案事項全部集中到窗口辦理，最大限度地授權(quán)放權(quán)，實現(xiàn)“一站式”辦理。尤其是今年全面啟動網(wǎng)上聯(lián)審平臺運用以來，審批流程得到進一步優(yōu)化規(guī)范，窗口還同時主動承擔了省、市項目審批的咨詢、指導(dǎo)、上報等服務(wù)工作，真正做到了讓信息多跑路，業(yè)主少跑腿，企業(yè)不上門，事就能辦成，一舉打破了項目審批的“信息孤島”，將全縣投資項目審批推進了一個新的層次和階段，今年獲得了政務(wù)服務(wù)中心“紅旗窗口”、“服務(wù)明星”和“十星級文明窗口”的榮譽稱號。

行政審批提質(zhì)增效。全年審批、核準、備案項目xxx個，總投資xx.xx億元，其中立項xx個，總投資xx.xx億元，批復(fù)可研xx個，總投資xx.xx億元，核準項目x個，投資x.xx億元。辦理項目節(jié)能評估審查xxx個，其中評估報告審查x個，備案登記xxx個，審核綜合能耗xxxx噸標煤。積極開展服務(wù)性審批，成立工作專班對三峽后續(xù)規(guī)劃xxxx年以來需要由省發(fā)改委變更的項目開展集中審批，目前已累計完成項目變更xx個，為規(guī)范三峽后續(xù)規(guī)劃項目建設(shè)、破解部分后續(xù)項目實施難、驗收難的瓶頸取得重大突破。

深化改革全面落實。根據(jù)全縣實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進“三去一降一補”工作方案，我局認真履行“補短板”牽頭單位職責，對照全面建成小康社會的目標要求和全縣“十三五”發(fā)展目標，與財政、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、科技、文化旅游、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位深度對接，查找出建成全面小康的短板、創(chuàng)新能力不足的短板、第三產(chǎn)業(yè)短板、綠色發(fā)展短板、社會民生短板，精心編制全縣“補短板”實施方案，為推動全縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作奠定基礎(chǔ)。

（四）落實責任，精準扶貧取得新進展。

深入推進易地扶貧搬遷。一是加強項目頂層設(shè)計。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《xx縣“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》、《xx縣xxxx—xxxx年易地扶貧搬遷實施方案》、《xx縣易地扶貧搬遷項目管理實施細則》，為有效推進易地扶貧搬遷提供了行動指南。二是認真組織項目實施。全縣精準識別搬遷對象xxxx戶xxxxx人，統(tǒng)籌安排各類資金x.xx億元實施本年度搬遷xxxx戶xxxx人，組建專班到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)易地扶貧搬遷進度、系統(tǒng)錄入信息對比、搬遷戶產(chǎn)業(yè)配套政策落實及整村出列工作。三是啟動xxxx年易地扶貧搬遷項目前期工作。編制上報xxxx年易地扶貧搬遷計劃方案，xxxx年全縣搬遷計劃xxxx戶xxxxx人，預(yù)算總投資xxxxx萬元，中央預(yù)算內(nèi)投資xxxx.x萬元，為三年實現(xiàn)“縣摘帽、村出列、戶脫貧、人銷號”的目標打下了堅實基礎(chǔ)。

積極履行牽頭部門職責。認真履行xx鎮(zhèn)精準扶貧隊長單位職責，深入對接縣直相關(guān)部門，建立健全聯(lián)席會議制度，先后召開x次聯(lián)席會議，專題研究整村推進、異地扶貧搬遷、搶險救災(zāi)等工作進行專題安排部署、研究督辦。切實加強災(zāi)后恢復(fù)重建項目的謀劃和爭取工作，多次赴向省發(fā)改委專題匯報抗災(zāi)救災(zāi)工作情況，建立災(zāi)后重建項目庫，爭取到位救災(zāi)資金xxx萬元。

認真落實幫扶村工作任務(wù)。今年以來，我局認真落實結(jié)對幫扶任務(wù)，為xxxx村在易地搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等方面投入xxxx多萬，全面完成農(nóng)網(wǎng)改造，完成了xx戶xx人異地扶貧搬遷工作，改造維修公路x公里，發(fā)展中藥材xxx畝，柑橘品改xxx畝，實現(xiàn)本年度脫貧xx戶的目標。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣屈原藝術(shù)團，對xx鎮(zhèn)xx村開展了送科技、送文化下鄉(xiāng)活動。組織全體干部職工分批次深入xx鎮(zhèn)xx村開展“扶貧日”活動，指導(dǎo)受災(zāi)群眾抗災(zāi)救災(zāi)。

（五）強化管理，機關(guān)形象展現(xiàn)新面貌。

切實加強自身建設(shè)。修改完善局機關(guān)管理制度，開展制度執(zhí)行情況督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展提醒、整改，確保中央“”在我局堅決貫徹執(zhí)行，確保“四風”問題在我局不反彈，讓講規(guī)矩、守紀律成為干部職工的自覺行動。繼續(xù)堅持班子成員年度輪崗制度，要求局班子成員做一位“多面手”，激發(fā)立足全局的創(chuàng)新活力；選派干部掛職外訓(xùn)，提升干部學(xué)習(xí)平臺，誘發(fā)自強不息的內(nèi)生動力；暢通干部流動渠道，鼓勵參與人才競爭，引發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展?jié)摿Γ煌晟瓶己藱C制，嚴格執(zhí)行獎勤罰懶，迸發(fā)依法依政的執(zhí)行能力。

扎實開展“兩學(xué)一做”。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，突出“主題黨日”活動成效，嚴格按任務(wù)清單完成規(guī)定動作，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。全體黨員采取集中研學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、十九屆六中全會、《胡錦濤文選》等重要內(nèi)容，并且要求每名黨員干部手寫心得體會不少于x篇、原文書寫《黨章》、《準則》、《條例》x篇，參加《準則》、《條例》測試x次，“兩學(xué)一做”知識測驗x次，通過以寫促學(xué)、以考促學(xué)，切實將學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員，進一步堅定了全體黨員干部的理想信念，強化了思想觀念和政治定力。

全力抓好履職盡責。今年我局是履職盡責督促檢查工作全面督查單位，我們按照縣糾風辦統(tǒng)一部署，扎實完成規(guī)定動作，突出重點、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、有序推進。發(fā)放征求意見表xxx份，聘請了xx名督查員，確定了xxx名服務(wù)對象，原汁原味收集各類意見建議xx條，歸納形成立即整改問題x個、限期整改問題x個、長期整改問題x個，突出整改重點，堅持問題不清不放過、責任不明不放過、措施不詳不放過、效果不佳不放過、機制不建不放過，以督查工作為總抓手，用各項工作績效檢驗督查效果。

深入推進文明創(chuàng)建。始終圍繞省級文明單位創(chuàng)建，突出四個結(jié)合：與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，倡導(dǎo)文明旅游、文明交通、文明餐桌，促進工作能力全面提升；與推進依法行政相結(jié)合，倡導(dǎo)文明執(zhí)法、文明窗口、文明服務(wù)，助推服務(wù)水平不斷加強；與基層組織建設(shè)相結(jié)合，助力城市精細化管理，為責任片區(qū)茅坪初中住宿樓小區(qū)硬化爭取x萬元資金，推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷深化；與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合，堅持每年開展道德講堂，營造和諧健康人文環(huán)境。

狠抓黨風廉政建設(shè)。緊緊圍繞縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的具體安排部署和縣紀委的要求，認真落實“一崗雙責”、加強廉政教育、強化內(nèi)部管理和推進源頭治理，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實，切實把黨風廉政建設(shè)落到了實處。將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，狠抓黨員干部的廉潔教育，從靈魂深處筑牢防腐的思想道德防線。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，積極開展履職環(huán)節(jié)風險點防控排查，針對查找出的廉政風險點，有針對性地制定防控措施，建立風險防控信息臺賬，使干部隊伍的風險防控能力得到了進一步提升。通過多管齊下，從制度上、源頭上有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從而保護了干部職工。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是換屆后新一屆班子在新常態(tài)下起步的第一年，我局將自我加壓，砥礪前行，搶抓長江經(jīng)濟帶開發(fā)開放、促進中部崛起和宜昌自貿(mào)區(qū)建設(shè)等千載難逢的歷史機遇，勇于擔當、克難攻堅，以實實在在的成效推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，為實現(xiàn)“四縣“”四區(qū)”目標貢獻發(fā)改力量。

（一）當好參謀助手。圍繞目標任務(wù)開展基礎(chǔ)性調(diào)研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設(shè)性調(diào)研，不斷提升參謀水平；圍繞轉(zhuǎn)型升級開展研究性調(diào)研，不斷推動工作創(chuàng)新。進一步加強月度經(jīng)濟運行監(jiān)測，突出季度經(jīng)濟運行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀和助手。

（二）大力向上爭取。堅持精準發(fā)力，密切跟蹤翻壩物流園疏港專用鐵路、翻壩物流園至香溪長江大橋高速公路等重大項目。搶抓宜昌自貿(mào)區(qū)建設(shè)、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等重大機遇，加快推進政府專項建設(shè)基金及xxxx年度中央、省預(yù)算內(nèi)投資的爭取工作。

（三）加強督導(dǎo)督查。堅持爭取與監(jiān)管并重的項目工作理念，放大“開門紅”、“重大項目推進月”等項目建設(shè)主題活動成效，依托領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時破解項目推進難題，加強銀企合作，破解資金難題，在保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下，搶工期、抓進度，形成預(yù)期實物投資量，確保完成全年投資計劃和上級下達的節(jié)能任務(wù)。

（四）全面深化改革。認真牽頭全縣“補短板”專項改革工作。加強“補短板”工作的督辦檢查，督促相關(guān)單位精心組織實施工作方案，認真落實各項工作措施，深化重點領(lǐng)域改革，加快推進生態(tài)文明建設(shè)。以落實首問責任制、時限辦結(jié)制、服務(wù)承諾制為抓手，進一步改進工作作風，以優(yōu)良的服務(wù)取信于民，營造更加良好的投資軟環(huán)境。

（五）扎實精準扶貧。按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的原則，加強扶貧資金的捆綁整合，進一步培育貧困村的后續(xù)產(chǎn)業(yè)，堅決完成結(jié)對幫扶村xxxx年xxx戶脫貧任務(wù)，強化對全縣異地扶貧搬遷工作的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。

（六）增強自身建設(shè)。圍繞省級文明單位創(chuàng)建，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，持之以恒抓好黨建和黨風廉政建設(shè)。認真貫徹縣黨代會、人代會會議精神，與時俱進抓學(xué)習(xí)，營造良好投資環(huán)境，不斷提升團隊整體素質(zhì)，樹立良好機關(guān)形象。

工作計劃格式【篇6】

“十三五”以來，全市司法行政工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實工作，銳意進取，較好完成了既定工作目標，為推動地區(qū)民主法治進程，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、xxxx年主要工作開展情況

（一）行政復(fù)議與應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是切實提高行政決策質(zhì)量。xxxx年，因機構(gòu)改革，我市行政復(fù)議職責由原政府法制辦公室劃到司法局，x月xx日，我市印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整了xx市人民政府行政復(fù)議委員會的通知》，成立了由市政府市長擔任主任委員，分管行政復(fù)議的副市長、市政府辦公室主任和司法局局長擔任副主任委員，相關(guān)部門負責人和人大代表、政協(xié)委員、律師擔任常任委員，精通法律事務(wù)的行政執(zhí)法機關(guān)工作人員擔任非常任委員的高規(guī)格行政復(fù)議委員會。由市司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴股集中承辦縣級部門行政復(fù)議案件。xxxx年以來，全市共辦理行政復(fù)議案件xx件，已辦結(jié)xx件，正在辦理x件、維持x件，變更x件，終止x件，撤銷x件，不予受理x件，未補正材料x件。復(fù)議案件類型包括政處罰、投訴舉報、行政確認、行政不作為等。加大行政爭議調(diào)解力度，通過調(diào)解、釋明撤回形式辦結(jié)x件。

（二）法治政府建設(shè)工作。一是依法全面履行政府職能，全力服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。加快推進“放管服”改革，全面推進“一窗受理、集成服務(wù)”，拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。全面改進服務(wù)方式，努力提升網(wǎng)上辦事比例。進一步完善、優(yōu)化和提升“xx服通”服務(wù)功能。完成“xx服通”分廳建設(shè)，實現(xiàn)xx個以上本地事項“掌上辦理”。加快建設(shè)“信用中國”，加快市公共信用信息平臺二期工程建設(shè)，建成全市個人公共信用信息數(shù)據(jù)庫。組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門全面清理困擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等各類無謂證明，經(jīng)梳理審核，共取消證明事項xxx項，保留清單之外證明事項一律不得向企業(yè)和群眾索要。二是做好規(guī)范性文件審核工作，完善依法行政制度。嚴格規(guī)范性文件制定及管理工作，xxxx年x月x日，開展全市行政規(guī)范性文件清理工作，針對市政府及政府辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門（單位）制定的行政規(guī)范性文件進行集中清理，對文規(guī)范性件進行合法性審查，提出審查意見。全面落實法律顧問制度，全市xx個行政單位均充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用，市司法局負責人及律師列席市委常委會和市政府常務(wù)會議等有關(guān)重大事項討論。市政府法律顧問參與政府涉法事項的重大決策、政府合同、規(guī)范性文件審查、行政復(fù)議、行政訴訟等重要事項。三是做好行政執(zhí)法工作，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。積極推進綜合行政執(zhí)法體制改革，參與組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，制定出臺《xx市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》和《“三項制度”工作任務(wù)分解表》。嚴格按照《xx省行政執(zhí)法證件管理辦法》規(guī)定，加強執(zhí)法人員管理，確保執(zhí)法人員崗證一致。完善“兩法銜接”制度，xxxx年共受理行政機關(guān)移送涉嫌犯罪案件x起，立案x起，采取刑事強制措施x人，確保了行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接。四是依法有效化解社會糾紛矛盾，切實維護人民群眾合法權(quán)益。xxxx年全市共受理行政復(fù)議案件x件、審結(jié)x件，x件在辦。共收到行政應(yīng)訴案件x起，通過提升行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率、組織庭審觀摩活動等手段加強行政應(yīng)訴工作，有力推動了全市行政應(yīng)訴工作水平不斷提升。認真組織、指導(dǎo)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進解塊矛盾糾紛新機制。今年，共調(diào)解各類民間糾紛xxx件，調(diào)解成功xxx件，調(diào)解成功率達到xx.x%，未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和重大上訪案件。

（三）普法依法治理工作。一是完善機制，大力推進法治化營商環(huán)境工作。x月xx日，xx市委依法治市辦召開開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動動員會。就開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動作動員部署，通過推進“五化”，部署了xx項重點任務(wù)。以專項行動為載體、項目化推進為手段，集中啟動一批重要試點、推出一批重點舉措、解決一批突出問題、完善一批制度機制，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供強有力的法治支撐。二是深入開展涉企法治宣傳。以全市“七五”普法驗收為契機，推進涉企法治宣傳。全市推進法治政府建設(shè)工作會議每次對涉及的企業(yè)相關(guān)議題咨詢法律專家的意見，全程律師參與。組織全市干部職工參加農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、國家安全教育等百萬網(wǎng)民學(xué)法考試。組織全市人員參加安全生產(chǎn)、禁毒法、社區(qū)矯正法的法律知識競賽考試，為全市企業(yè)創(chuàng)造好的外圍生產(chǎn)環(huán)境。三是工作部署到位。全面依法治市委員會及辦公室發(fā)揮推進法治化營商環(huán)境專項行動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查作用，起草《市委全面依法治市委員會關(guān)于開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動工作方案》，市委依法治市委員會辦公室制定了專項行動方案；逐項細化目標任務(wù)、方式步驟、配合單位，并將其納入單位年度目標任務(wù)考核。市直（駐市）各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處黨委政府也結(jié)合實際，布置了相關(guān)工作，確保法治化營商環(huán)境工作在全市得以貫徹落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。四是今年在全市繼續(xù)推進“法律明白人”培養(yǎng)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）開展了“七個一”達標創(chuàng)建活動。在村（社區(qū)）建立一所“法律明白人”講堂。在農(nóng)村人口聚居、人員流動大的位置建有固定法治宣傳欄。在村（社區(qū)）建成了一個法律圖書室（角）、建成了一個微信網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。xx市現(xiàn)有有法律明白人骨干xxxx人，法律明白人xxxxx人。

（四）加強司法所規(guī)范化建設(shè)

進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，x月份，從局機關(guān)隊伍中挑選了x名年輕干部充實到基層司法所，解決了司法所人員不足的問題。xxx提拔為xx司法所所長。并且按上級的通知要求，做好全市法律服務(wù)所和法律工作者的年檢注冊工作，x個法律服務(wù)所、x名基層法律服務(wù)工作者已年檢注冊

（五）推進人民調(diào)解縱深發(fā)展。積極學(xué)習(xí)借鑒“xx經(jīng)驗”，以規(guī)范組織建設(shè)和提升服務(wù)能力為重點，扎實推進人民調(diào)解工作。截至目前，全市各調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛xxx件，調(diào)處成功xxx件，調(diào)解成功率xx.x%。xx同志被推薦為全國模范人民調(diào)解員。疫情期間，組織動員各級人民調(diào)解員、基層法律工作者組建法律服務(wù)隊伍，開展疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛化解專項行動；充分發(fā)揮公共法律服務(wù)優(yōu)勢，加大對困難群眾法律援助力度，發(fā)揮公證和司法鑒定在證據(jù)保全、傷殘鑒定等方面的作用，助力平穩(wěn)高效解決矛盾糾紛。

（六）社區(qū)矯正與安置幫教工作。一是嚴格落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理措施。一年來，未發(fā)生社區(qū)矯正對象惡性案件、極端事件、群體性事件等重大問題和安全事故，為維護xx市社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。一年來接收社區(qū)矯正對象xx人，解除xxx人。目前在冊社區(qū)矯正xxx人， 截止xx月底，累計接收xxx人，累計期滿解xxx。開展多種形式的教育活動，集中與個別教育相結(jié)合。加強部門聯(lián)動，與人社、民政等部門溝通，加大技能培訓(xùn)、救助等工作。規(guī)范調(diào)查評估銜接接受工作，全年完成調(diào)查評估xx件，嚴格請銷假、變更居住地和期滿解除審批。二是做好刑釋人員安置幫教工作。截至日前，xx市新增刑釋人員xxx人，其中監(jiān)獄釋放xx人，看守所釋放xx人，解除矯正轉(zhuǎn)入xxx人。未發(fā)生刑釋人員違犯疫情防控有關(guān)法律政策，無人員脫漏管情況。為疫情防控阻擊和維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。進一步落實必接必送，不斷增強銜接管控能力。安幫辦主動對接監(jiān)所，加強對刑釋解戒人員親屬的教育引導(dǎo)。核實接送人員，村（居）社區(qū)干部為接送陪同主體，司法所兜底，確保接到通知的xxx%對接。進一步規(guī)范兩費發(fā)放，按規(guī)定要求發(fā)放必接必送工作經(jīng)費、刑釋人員生活補助，發(fā)放全部通過銀行轉(zhuǎn)賬。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)和扶助工作，繼續(xù)推進“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)。

（七）公共法律服務(wù)工作。

x、公證工作。截止十月底，公證處共辦理各類公證事項xxx件，其中法律援助公證xx件，辦證收費約xx萬元。扎實推進“放管服”改革，全面開展“最多跑一次”工作；展現(xiàn)最優(yōu)服務(wù)水平，對特殊困難群體實行惠民服務(wù)，目前辦理xx件法律援助公證，上門服務(wù)x件，共發(fā)放公證宣傳單xxx余份，展出公證案例展板x次，公證員進村入戶宣傳共xx次；實現(xiàn)最優(yōu)業(yè)務(wù)質(zhì)量，把牢公證質(zhì)量關(guān)；加強公證隊伍建設(shè)，xx月招錄一名事業(yè)編制公證工作人員。

x、增強法律援助服務(wù)質(zhì)量。構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的法律援助體系，在看守所、檢察院、法院等部門建立法律援助值班律師制度，形成了市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。大力推進信息技術(shù)在法律援助工作中的應(yīng)用，著力發(fā)揮“xxxxx”法律服務(wù)熱線作用，逐步實現(xiàn)我市法律援助工作的標準化、網(wǎng)絡(luò)化。今年以來，法律援助中心共受理、審批、指派法律援助案件xx件，其中民事案件xx件，刑事辯護xx件，涉黑案件x件，民事案件多為婚姻家庭和人身損害賠償?shù)?，共接待咨詢xxxx余人次。

x、積極參與社會矛盾糾紛調(diào)處工作。為了幫市委政府排憂解難，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。截至目前，律師參與矛盾調(diào)處xx余次。在調(diào)處過程中，律師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，擺事實，講法律，以情入理，成功化解矛盾。不僅在百姓心中樹立了良好的律師形象，而且宣傳了法律知識，使得當事人滿意，同時也為政府分憂。

x、做好黨政部門法律顧問工作。為做好黨政部門法律顧問工作，局下屬律師事務(wù)所主動參與黨政部門重大行政決策、規(guī)范性文件草案合法性審查或法律認證；參與對外交往或重大項目談判的法律咨詢與認證；起草或協(xié)助起草合同、協(xié)議以及其他法律事務(wù)文書；代理訴訟和其他非訴訟法律事務(wù)；參與信訪案件的處理和行政調(diào)解工作并提供法律意見、建議；參與重大、疑難信訪問題的接待和法律咨詢服務(wù)；協(xié)助開展法律知識教育培訓(xùn)和法治宣傳等，為推進依法執(zhí)政、依法行政、法治xx建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

x.律師工作。今年以來，律師事務(wù)所共代理各類案件xxx件，法律援助xx件，涉黑涉惡案件x件。擔任法律顧問xx家，免費解答法律咨詢法律援助咨詢xxxx人（次）；義務(wù)代寫各類法律文書xxx份。

（八）“掃黑除惡”和“雙提升”工作。加大對“掃黑除惡”工作的宣傳力度，細致摸排，對機關(guān)內(nèi)部和在矯對象及安置幫教對象進行了涉黑涉惡線索排查，對社區(qū)在矯人員進行了集中學(xué)習(xí)教育。每月開展掃黑除惡專項斗爭警示教育活動，對矯正人員實行全覆蓋，受教育達xxxx人次。組織律師參加涉黑涉惡案件訴訟代理，堅持集體討論制度，組織律師、法律工作者及機關(guān)干部積極參加涉黑涉惡案件的庭審旁聽。進一步明確“雙提升”工作包鎮(zhèn)、包村、包戶的工作責任。開展“大宣傳、大走訪、大排查、大回訪”活動。加強窗口管理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高法律服務(wù)質(zhì)量，努力做到群眾滿意，“雙提升”工作明顯進步。

（九）班子隊伍建設(shè)情況。一是政治上忠誠篤定，紀律上常抓常嚴。提高政治站位，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結(jié)合司法行政工作學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性，提升依法行政工作能力。認真落實黨建、黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任，認真履行“一崗雙責”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行中央“”，行政干警紀律作風進一步轉(zhuǎn)變，全面提升執(zhí)法公信力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持全年黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，堅持“三會一課”制度，認真組織和參加政治輪訓(xùn)、講黨課、主題黨日活動、普法傳習(xí)活動，黨員評星定級活動。全年開展各類集中教育活動xx次。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松，隊伍業(yè)務(wù)水平提升。今年以來，到十月底，我局有計劃、分步驟、分層次、分階段，開展了干部教育培訓(xùn)工作，選派干部積極參加各類培訓(xùn)班共xx人次，舉辦各類培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)的方式對司法所長、人民調(diào)解員、基層法律服務(wù)工作者進行培訓(xùn)x期xxx多人次。在律師隊伍中開展規(guī)范教育活動和“律師走訪企業(yè)”、“精準法律援助”等專項法律服務(wù)活動，以活動促工作，以工作帶活動，通過扎扎實實的學(xué)習(xí)實踐，取得了實效，推動了法律服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

二、“十三五”期間工作開展情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，法治宣傳教育成效。一是做“六五”普法總結(jié)表彰及“七五”普法啟動工作?；I備并組織召開了全市“六五”普法總結(jié)及“七五”普法啟動動員大會，全面安排部署，確定目標任務(wù)，明確方法步驟，落實工作責任，層層動員廣泛發(fā)動，為七五法開理供了重要保障。二是統(tǒng)等推進依法治市工作。組建了市委全面依法治市委員會及其辦公室，成立了立、執(zhí)法、司法、守法普法x個協(xié)調(diào)小組，制定了市委全面依法治委會工作規(guī)則、協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則、依法治市辦工作細則等規(guī)章制度，擬定了市委全面依法治委員會工作要點及立法、執(zhí)法、司法、守法普法x個協(xié)調(diào)小組工作要點，于xxxx年x月籌備組織召開xx市委全面依法治市委員會第一次會議，對標依法治市工作任務(wù)、標準要求、完成時限等全力推進依法治各項工作開展。三是抓實法治宣傳工作。xxxx-xxxx年，共開展各類法治宣傳活動X場次。發(fā)放法宣傳資料X萬余件?發(fā)送法治傳手機短信X萬余條，四是全面完成省級法治示范縣創(chuàng)建。通過強化組織保障、夯實工作基工作舉措、抓監(jiān)督落實等措施，同步推進依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、學(xué)法用法、社會法治。四是做好“農(nóng)村法律明白人”培養(yǎng)工程。自xxxx年法律明白人培養(yǎng)工程開展以來，我市在精準摸排、精準遴選、精準培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)有法律明白人xxxxx人，法律明白人骨干xxxx人。

（二）堅持依法行政，著力推動法治改府建設(shè)。一是認真開展規(guī)范性文件的合法性審查。機構(gòu)改革以來，我局共審查規(guī)范性文件xx件，對在合法性審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時出具合法性審查意見書，督促其認真加以修改，保證文件制定質(zhì)量，最大限度地避免法律風險。二是大力加強行政復(fù)議工作。機構(gòu)改革以來，共收到行政復(fù)議申請xx起，受理行政復(fù)議申請xx起，依法審結(jié)案件xx起。三是認真組織行政執(zhí)法證考試。積極組織全市xxx名執(zhí)法人員參加全省行政執(zhí)法證統(tǒng)一考試，考試合格率達到xx%以上。四是扎實完成人民陪審員、人民監(jiān)督員選任工作，我局充分發(fā)揮職能，聯(lián)合市法院、檢察院、市公安局等，積極動員部署、嚴格資格審查、嚴控選任程序，共選任人民陪審員xx人、人民監(jiān)督員x人，順利完成人民陪審員及人民監(jiān)督員選任工作，

（三）創(chuàng)新方法，基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進。一是精確做好特殊人群的監(jiān)管幫教，建立起功能齊全、設(shè)備完整的社區(qū)矯正管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，通過政府購買服務(wù)招錄社區(qū)矯正專職工作者、引入定位手環(huán)精確定位等方式，精準掌握社區(qū)服刑人員活動軌跡。xxxx～xxxx年新接收社區(qū)服刑人員xxx人，解除矯正xxx人，目前在矯xxx人，無一例重新犯罪。做好刑釋人員安置幫教工作，xxxx～xxxx年共計接送刑釋人員xxx人（含解矯人員）安置xxx人，發(fā)放生活補助xxxxxx元。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)和扶助工作，推進“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)。二是深化民間矛盾糾紛排調(diào)工作。截止xxxx年底，全市共建各類調(diào)委會xxx個，其中行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委會xx個，村級人民調(diào)委會X個，人民調(diào)解員xxx名，；xxxx～xxxx年共調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，調(diào)解成功xxxx件。三是全面完成指揮中心建設(shè)，于xxxx年投入xx余萬元，建成了集行政會議培訓(xùn)、會見探視幫教、法律援助咨詢、社區(qū)矯正幫扶、人民調(diào)解工作等功能為一體的xx市司法行政指揮中心，完成橫塘、蛟塘、海會、牯嶺四個司法所視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，目前指揮中心已全面建成井投入使用。三是及時解決無人司法所、一人司法所工作及統(tǒng)一司法所外觀。按照省市工作要求，通過積極協(xié)調(diào)，嚴格按照工作進度要求，及時解決了我市一人所三個。xxxx年投入xx余萬元完成全市司法所外觀標示建設(shè)。

（四）強化措施，高效開展各項公共法律服務(wù)工作。大力倡導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作介入到經(jīng)濟建設(shè)的各個層面，深入開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展。一是先后成立了市法律援助中心駐看守所、法院和檢察院工作站，依托全市xx個司法所成立了法律援助工作站，逐步實現(xiàn)全市法律服務(wù)工作站全覆蓋，法律援助服務(wù)更深入基層。二是完善公共法律服務(wù)體系建設(shè)。建立市級公共法律服務(wù)中心及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公共法律服務(wù)站，進一步完善城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)體系。三是認真辦好各類案件。xxxx～xxxx年，公證處辦理各類公證xxxx件，法律援助中心受理援助案件xxxx件，免費接待法律咨詢xxxx件，實現(xiàn)了符合援助條件的案件xxx%受理。律師事務(wù)所共代理各類案件xxx件，涉黑涉惡案件xx件。擔任法律顧問xxx余家。

（五）突出重點，扎實開展脫攻堅。選派二名優(yōu)秀干部到溫泉鎮(zhèn)東山村任駐村工作隊及第一書記，通過入戶走訪、宣講政策等，在精準識別的基礎(chǔ)上制定幫扶措施，做到精準幫扶，xxxx～xxxx年共計投入幫扶資金xx余萬元，用于幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟、維修改造房屋及村活動室建設(shè)等。

（六）“掃黑除惡”和“雙提升”工作。一是加大對“掃黑除惡”工作的宣傳力度，細致摸排。自xxxx年“掃黑除惡”專項斗爭工作開展以來，對機關(guān)內(nèi)部和在矯對象及安置幫教對象進行了涉黑涉惡線索排查，對社區(qū)在矯人員進行了集中學(xué)習(xí)教育。每月開展掃黑除惡專項斗爭警示教育活動，對矯正人員實行全覆蓋，受教育達xxxx人次。組織律師參加涉黑涉惡案件訴訟代理，堅持集體討論、報告制度，組織律師、法律工作者及機關(guān)干部積極參加涉黑涉惡案件的庭審旁聽。二是進一步明確“雙提升”工作包鎮(zhèn)、包村、包戶的工作責任。開展“大宣傳、大走訪、大排查、大回訪”活動。加強窗口管理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高法律服務(wù)質(zhì)量，努力做到群眾滿意，“雙提升”工作明顯進步。

（七）高度重視，隊伍素質(zhì)進一步提升。機構(gòu)改革后，一是市委依法治市辦、市政府法制辦職能職責歸并到司法局，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的x個增加到現(xiàn)在的x個，重新調(diào)整了人員崗位，每位干部職工都明確了自己的崗位職責，工作積極性得到了充分調(diào)動。二是人員、崗位結(jié)合更加合理，工作職責合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的。三是加強組織建設(shè)，打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。明確了班子成員分工，評分領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。四是制定了《司法行政工作責任目標考評細則》，在全局扎實開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為重點的核心價值觀、政法隊伍整頓教育以及黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實規(guī)定，堅決糾正“四風”，深化法律援助便民服務(wù)、健全完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范體系、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)督、認真治理庸懶散問題，完善首問負責制等服務(wù)制度，努力實現(xiàn)服務(wù)環(huán)境整潔、服務(wù)高效、熱情周到，司法行政機關(guān)工作效能得到全面提升。

回顧“十三五”期間司法行政工作，主要經(jīng)驗：一是始終服從和服務(wù)于市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)職能作用，扎實有效抓好法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、公共法律服務(wù)等職能工作，為社會全面發(fā)展進步提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律保障。二是始終把維護社會穩(wěn)定擺在司法行政機關(guān)工作的重要位置，加強社區(qū)矯正執(zhí)法力度，狠抓人民調(diào)解工作，參與解決社會熱點、難點事件，發(fā)揮在創(chuàng)建大美xx中的作用。三是始終把為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為法律服務(wù)工作的重點，大力倡導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作介入到經(jīng)濟建設(shè)的各個層面，深入開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展。四是始終把依法治理工作作為提升全縣社會法治化水平的重要內(nèi)容來抓，采取有力措施大力推進各行業(yè)依法治理進程。五是始終按照造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法為民的司法行政隊伍要求，加強隊伍建設(shè)。

三、xxxx年工作規(guī)劃

xxxx年我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市、xx市政法工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，全力強化司法行政隊伍建設(shè)，狠抓紀律作風。全面推進平安xx、法治xx建設(shè)，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。切實抓好以下幾個方面工作：

（一）黨的建設(shè)方面。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在深學(xué)精學(xué)上下功夫。強化落實黨建工作責任制，推進黨建品牌新提升。強化思想政治建設(shè)，抓好干部隊伍建設(shè)，著力夯實基層基礎(chǔ)，加強機關(guān)黨建工作，不斷提高履職盡責水平，全市司法行政系統(tǒng)要達到政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的隊伍。

（二）依法行政、法治政府建設(shè)方面。一是推動依法治市工作有序開展。完善重大行政決策合法性審查機制，優(yōu)化行政復(fù)議審理機制。加快推進“放管服”改革，繼續(xù)開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動，持續(xù)改善營商環(huán)境。二是強化依法行政，推進法治政府建設(shè)。繼續(xù)做好執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格規(guī)范化管理工作，落實好年度執(zhí)法監(jiān)督計劃，深入推進行政執(zhí)法“三項制度”落實落細。

（三）普法依法治理方面。緊緊圍繞市委市政府中心工作，創(chuàng)新思路，強化措施，謀劃明年全市普法工作思路，營造良好法治環(huán)境。進一步完善五類重點對象守法學(xué)法清單制度，強化落實媒體公益普法責任，進一步完善“誰執(zhí)法誰普法”責任制，在更高層次上推進我市全民守法普法水平。

（四）人民調(diào)解工作方面。健全矛盾糾紛預(yù)防預(yù)警、調(diào)處化解機制。開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強人民調(diào)解員調(diào)解水平；加強村級人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮村級人民調(diào)解員的作用優(yōu)勢，筑牢維護社會穩(wěn)定第一道防線，將糾紛解決在基層。

（五）公共法律服務(wù)方面。完善法律服務(wù)體系，滿足人民群眾法律服務(wù)需求，提升公共法律服務(wù)體系建設(shè)成果，推進信息化建設(shè)，強化法律援助辦案質(zhì)量，努力實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。

（六）社區(qū)矯正工作方面。抓好特殊人群管理，維護社會和諧穩(wěn)定。依法全面落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理職責。全面推進社區(qū)矯正標準化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化。

四、“十四五”規(guī)劃

為全面貫徹落實黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，進一步推動全市司法行政工作的改革與發(fā)展，按照要求，結(jié)合實際，對全市今后五年司法行政工作作如下整體謀劃。

一、“十四五”時期全市司法行政系統(tǒng)工作總體目標

全面推進普法宣傳教育工作，順利實施第八個五年法治宣傳教育工作規(guī)劃，法治宣傳教育和依法治理工作大力開展，全民法律素質(zhì)、公務(wù)人員依法行政能力、社會法治化管理水平進一步提高；深入推進社會矛盾化解，大力加強人民調(diào)解工作。人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)不斷加強，維護穩(wěn)定的“第一道防線”作用得到充分發(fā)揮；基層司法所基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強，司法所建設(shè)全面完成；法律援助功能進一步發(fā)揮，法律援助覆蓋面進一步擴大，經(jīng)費保障體制進一步優(yōu)化，更多的弱勢群眾獲得法律援助；進一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域。加強律師及公證行業(yè)管理，完善律師工作管理體制，積極推進律師及公證業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)；充分發(fā)揮安置幫教、社區(qū)矯正工作職能，做好特殊人群管控工作；司法行政全體干警整體素質(zhì)進一步提高。

二、“十四五”時期指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持全面依法治國基本方略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞是委、市政府和市委政法委的工作大局和工作要求，助力全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)平安xx、法治xx作出積極貢獻。

三、“十四五”時期司法行政工作的總體規(guī)劃

（一）扎實抓好法治宣傳教育。一是進一步提高思想認識。通過黨委（組）理論中心組學(xué)法、法治建設(shè)專題會議、法治講座等形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和法治方式，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對法治xx建設(shè)的再認識、再深化。二是繼續(xù)做好“法律明白人”骨干和明白人的組織遴選工作，加大“法律明白人”培訓(xùn)，積極發(fā)揮“法律明白人”的作用。三是大力推進法治化營商環(huán)境工作。加快提升依法治理能力，著力打造法治化營商環(huán)境，運用法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進法治化營商環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展，為決勝全面建成小康社會提供有力保障。四是進一步加強保障機制建設(shè)。加大對全面依法治市工作軟、硬件的投入，推動依法治市工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“大美xx、同步小康”營造更加良好、健康法治環(huán)境。

（二）切實提高法治建設(shè)水平。深入推進復(fù)議、信訪、訴訟協(xié)調(diào)配合工作機制，進一步完善工作運行規(guī)則，完成規(guī)范性文件清理工作，及時進行規(guī)范性文件備案，把好合法性審查關(guān)，多措并舉，務(wù)實開拓，確保各項工作有序運行。深入開展行政復(fù)議法系列專項宣傳活動，提高人民群眾對行政復(fù)議法的知曉率，引導(dǎo)廣大群眾通過行政復(fù)議反映利益訴求，解行政爭議。

（三）加快推進法治政府建設(shè)。積極跟進國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、xx省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的建設(shè)和應(yīng)用，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。落實最新修訂的《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》，進一步提升規(guī)范性文件制定質(zhì)量和規(guī)范工作。結(jié)合我市實際，完善行政復(fù)議體制和工作機制，增強行政復(fù)議制度的公信力，充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭議、推進依法行政、建設(shè)法治政府、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

（四）進一步強化人民調(diào)解工作。一是深化完善人民調(diào)解組織建設(shè)。在鞏固完善村、居（社區(qū)）、企事業(yè)單位等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時，不斷深化完善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、集貿(mào)市場、流動人口聚居區(qū)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域人民調(diào)解組織建設(shè)工作，大力加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，積極推進交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、治安案件民事調(diào)解等領(lǐng)域的人民調(diào)解工作，不斷擴大人民調(diào)解覆蓋面，推動人民調(diào)解工作向深層次、高水平、寬領(lǐng)域發(fā)展。二是著力強化人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。進一步加強對基層調(diào)解員的法律、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；加大對人民調(diào)解隊伍的調(diào)整、整頓力度，選聘年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、具備一定綜合素質(zhì)的村（社區(qū)）干部充實基層調(diào)解組織，進一步改進、提升地區(qū)人民調(diào)解隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次和整體素質(zhì)；加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織專職調(diào)解員隊伍建設(shè)，吸收退休法官、檢察官和法律服務(wù)志愿者、基層法律服務(wù)工作者等法律專業(yè)人員加入專職調(diào)解員隊伍，推進專職人民調(diào)解員隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。三是積極探索建立“矛盾糾紛多元化解機制”銜接配合工作機制。進一步加大協(xié)調(diào)配合力度，會同相關(guān)部門積極探索建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的“矛盾糾紛多元化解”工作機制。加強與人民法院的溝通和協(xié)作，深化完善訴調(diào)銜接機制建設(shè)；加強與公安部門的溝通和協(xié)作，積極總結(jié)完善運用人民調(diào)解機制化解輕微治安糾紛的做法和經(jīng)驗，深入推進治調(diào)銜接機制建設(shè)，不斷發(fā)揮人民調(diào)解在維護穩(wěn)定工作中的基礎(chǔ)性作用。四是繼續(xù)推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。堅持開展人民調(diào)解案卷質(zhì)量評查工作，提高糾紛調(diào)解程序、文書制作、檔案歸類的專業(yè)化水平；積極貫徹《人民調(diào)解法》關(guān)于人民調(diào)解工作經(jīng)費保障規(guī)定，努力解決好人民調(diào)解業(yè)務(wù)經(jīng)費、人民調(diào)解組織補助經(jīng)費、專職人民調(diào)解員固定補貼，完善人民調(diào)解“一案一補”工作，提高并落實“一案一補”資金發(fā)放標準，推動人民調(diào)解工作健康發(fā)展。五是大力開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動。集中力量重點排查和治理各種因素引起的多發(fā)性、易激化矛盾糾紛，主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調(diào)解；完善排查調(diào)處機制，健全完善矛盾糾紛和社會不安定因素信息及工作建議報送制度。做好超前排查、超前預(yù)防，組織基層司法所和調(diào)解組織集中開展糾紛專項治理，針對易多發(fā)的矛盾隱患進行專題治宣講、治教育，完善預(yù)防措施。

（五）做好安置幫教管理工作。一是落實好對刑滿釋放人員的銜接管理。認真做好刑滿釋放人員回歸社會前后的信息登記、接送移交、幫教管理等工作，進一步落實刑滿釋放人員的接送機制，落實好防范措施，確保重點對象不脫管、不失控；完善刑滿釋放人員登記工作，加強刑釋接矯信息管理平臺與公安機關(guān)信息平臺相結(jié)合的身份核查工作，努力提升安置幫教工作管理水平。二是積極貫徹落實刑釋解教人員就業(yè)、社會保障等有關(guān)政策。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保刑釋解教人員在就業(yè)、就學(xué)、社會保障等方面不受歧視，全力落實生活困難人員享受低?；蚺R時救助，就業(yè)困難人員享受信貸、職業(yè)培訓(xùn)等方面的就業(yè)扶持政策，積極協(xié)調(diào)解決農(nóng)村籍刑釋解教人員保留原有的承包地的問題，確保刑釋解教人員回歸社會后有保障、有收入。積極探索建立過渡性安置基地，妥善解決刑滿釋放人員回歸社會后的臨時就業(yè)問題。

（六）建立健全法律服務(wù)機制。一是公證改革政策落到實處，強大公證隊伍；視公證質(zhì)量為我們的生命，公證質(zhì)量繼續(xù)保持合格率xxx%，杜絕錯假證；信息理論文章寫作上新臺階；工作效率、服務(wù)態(tài)度要有新的面貌；完善我相關(guān)制度，拓展公證業(yè)務(wù)面。二是繼續(xù)推進法律援助，提升工作站服務(wù)水平，方便困難群眾申請法律援助，加大法律援助宣傳力度，做好信息上報工作。

（七）不斷加強司法行政自身建設(shè)。繼續(xù)抓好司法行政隊伍建設(shè)，扎實抓好紀律作風教育整頓專項活動開展，加強警示教育。加強機關(guān)黨建，繼續(xù)做好“三會一課”、黨務(wù)公開、黨費收繳、困難黨員慰問、黨員主題日等活動。常態(tài)化的做好脫貧攻堅、信息化建設(shè)等工作，全面推動司法行政各項工作再上新臺階。

工作計劃格式【篇7】

一年一度的老兵退伍工作已到來，為了使部隊能搞安全穩(wěn)定、高度集中、時刻保持警惕，以及確保以滅火、搶險救援的工作任務(wù)為中心，確保中隊充足的執(zhí)勤戰(zhàn)備力量，及部隊的管理工作正常運轉(zhuǎn)、生活制度的正常落實，做好今年老兵退伍工作勢在必行；根據(jù)支隊擬選士官人員名單公示、做好退伍老兵思想工作有效機制的進行，特制定此計劃。

一、指導(dǎo)思想

以今年的老兵退伍工作是多退少補情況出發(fā)點，以確保中隊官兵政治思想穩(wěn)定、高度集中為基礎(chǔ)，確保以滅火、搶險救援的工作任務(wù)為中心，確保中隊充足的執(zhí)勤戰(zhàn)備力量，保證老兵退伍期間部隊安全穩(wěn)定，使老兵走的安心，走的放心。

二、工作小組

組 長：陳財華、吳健明

副組長：劉培志、施祖軍

成 員：石榮武、郭建龍、李 明、郝振利

三、工作任務(wù)及內(nèi)容

1、開展經(jīng)常性的思想教育工作， 教育面臨退伍的老同志珍惜在部隊的每一分每一秒，堅守崗位、熱愛消防事業(yè)，甘于奉獻。

2、教育面臨退伍的老同志樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，找準今后的人生目標。

3、深入了解面臨退伍的老同志的思想狀況，通過談心、交流，說心里話、拉家常，掌握老兵的想法、對部隊的看法和今后打算以及將來的理想，是其知道他們在想什么、做什么、需要什么、盡力幫助他們解決實際困難。

4、定期為退伍老兵開展有意義的警營娛樂活動，如照相、球賽、座談會等有留念價值的軍人本色活動。

四、要求

（一）以中隊黨支部工作為核心，做好思想動員，全面調(diào)動全體官兵的工作積極性。

（二）工作小組的各成員要認真履行職責，積極做好各項工作。

（三）要深入與老兵開展思想交流，認認真真了解老兵的“脈搏”，加強心理疏導(dǎo)和正確思想引導(dǎo)。

附：老兵退伍工作計劃安排表

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附表：

老兵退伍工作計劃安排表

工作計劃格式【篇8】

一、xxxx年工作總結(jié)

1. 全面加強疾病防控工作。突出了以HxNx流感為代表的急性傳染病防控和救災(zāi)防病兩件事關(guān)群眾身心健康的大事。HxNx流感防控歷時xx天，我們以史無前例的力度，打贏了這一場人民戰(zhàn)爭，實現(xiàn)了“三個確?！边@看似不可能完成的任務(wù)。救災(zāi)防病，歷時半個月，我們主動出擊，積極開展三管三滅一消毒工作，做到了大災(zāi)之后無大疫。

2.扎實開展婦幼健康工作。積極推進優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務(wù)資源下沉，x月成功加入xx省兒童醫(yī)院聯(lián)合體指導(dǎo)醫(yī)院；加強了生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，孕前優(yōu)生項目監(jiān)管到位，高危妊娠管理進一步強化，加強出生缺陷防治措施；政策保障項目落實到位，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前免費篩查xxxx人，完成率xxx.xx%，“兩癌”免費檢查xxxxx人，完成率xxx%。

3著力提升計生服務(wù)管理水平。全縣共出生xxxxx人，政策內(nèi)生育xxxx人，符合政策生育率xx.xx%；查處“兩非”典型案件x例，性別比由上年度的xxx降至今年的xxx。進一步強化宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)鼓勵群眾自覺按政策生育；優(yōu)化辦事流程，規(guī)范再生育審批流程，簡化辦證程序，免費領(lǐng)取生育服務(wù)證，全面推行網(wǎng)上辦理；強化政策推動，主要做到“四個堅持”，即：堅持法定的獎勵扶助，堅持特殊家家庭的救助，堅持部門優(yōu)先優(yōu)惠，堅持創(chuàng)新特色。

4. 切實做好血吸蟲病防治工作。加大了家畜查治病力度，穩(wěn)步推進封洲禁牧措施，加強了疫區(qū)居民常規(guī)查病化療工作和漁船民查病、化療力度，進一步規(guī)范了晚期血吸蟲病患者的救助治療程序，進一步加強了查螺滅螺滅蚴工作力度，x月國務(wù)院血防春查工作檢查，得到了國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)“全國的亮點，全國的唯一”的好評。

二、xxxx年工作亮點

1.項目建設(shè)扎實推進。牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的思想，通過項目帶動，促進品質(zhì)提高、品位提升。中醫(yī)院棚改項目取得了實質(zhì)性進展， xx戶住戶全部簽訂征拆協(xié)議，征拆房屋全部依法拆除，是全縣xx個棚改項目中第一個全面完成簽約并拆除房屋的項目?？h婦幼中心綜合服務(wù)大樓項目已立項，縣二醫(yī)院整體搬遷項目、精神病?？漆t(yī)院項目前期工作進展順利，縣中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點已進入招掛程序。

2. 社會辦醫(yī)健康發(fā)展。積極引導(dǎo)社會資本舉辦康復(fù)醫(yī)院、護理院（站）、老年病和慢性病診療機構(gòu)等醫(yī)療機構(gòu)，促進非公立醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。目前，我縣共x家民營醫(yī)院，床位共xxx張，共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人，年均服務(wù)人數(shù)在xxxx人以上 ，有效緩解了我縣醫(yī)療衛(wèi)生資源總體不足的現(xiàn)狀。

3. 分級診療政策體系逐步完善。積極開展分級診療工作試點，xxxx年建立各級各類醫(yī)療機構(gòu)疾病診療目錄和臨床路徑，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療量占總診療量比例明顯提升。建立基層簽約服務(wù)制度，簽約醫(yī)生團隊由二級以上醫(yī)院醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員組成，簽約醫(yī)生團隊負責提供約定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)，重點人群家庭醫(yī)生簽約服務(wù)簽約率達xx%。

4.健康扶貧推進有力。制定了我縣健康扶貧實施方案，出臺了健康扶貧相關(guān)政策，積極推進各項工作的落實。在落實“三提高”政策方面：農(nóng)村貧困人口住院費用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷比例提高xx%，xxxx年x月至xxxx年x月的基本醫(yī)療住院費用提高xx%進行追補，已追補貧困人口（xxxx.x-xxxx.x）xxxx人，追補金額xxxxxxx元，該筆經(jīng)費已由各人社站按名冊通知到人并將經(jīng)費發(fā)放到位。從xxxx年x月份開始，我縣貧困人口住院醫(yī)療費用提高xx%報銷比例以“即付即補”的形式執(zhí)行到位，x-xx月共計補償xxxx人次，補償金額xxxxxx元。降低農(nóng)村貧困人口大病保險起付線xx%，大病住院政策范圍內(nèi)報銷比例提高到xx%以上。按照大病保險補償起付線降低xx%的標準，我們已經(jīng)對貧困人口xxxx年度的大病保險進行第二次補償，xxxx年度大病保險補償起付線由xxxxx元降低至xxxx元補償政策已落實追補xxx人次，支付金額xxx.x萬元，這項經(jīng)費已由中國人壽保險公司xx縣支公司負責發(fā)放到位；xxxx年度的大病保險我縣已按照市級統(tǒng)籌政策要求上繳大病保險基金達xxxx萬元，追補工作將在今年底或下年初進行；同時，根據(jù)市級統(tǒng)籌政策要求，xxxx年度貧困人口大病保險的起付線標準提高到xxxx元，其他報銷辦法不變。提高醫(yī)療救助水平，將符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入重特大疾病醫(yī)療救助范圍，對貧困人口中的低保對象和非低保對象患重特大疾?。ㄖ盖笆鰔種大病）住院治療，其醫(yī)療費用經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險及各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后，政策范圍內(nèi)的自負費用，醫(yī)療救助分別按照xx%、xx%的比例救助。xxxx年x-xx月，全縣共補助低保戶、建檔立卡貧困對象xxxx人次，xxx.x萬元；特困人員（五保對象）xxxx人次，xxx萬元。在兩補貼”落實方面：一是農(nóng)村貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人繳費部分，財政給予xx%以上的補貼，特困人口全額補貼，參保達到全覆蓋。xxxx年已通過民政全額資助貧困人口（五保戶、城市三無人員）參保xxxx人，資助金額xxxxxx元；通過縣財政資助一二三四級殘疾人員參保xxxxx人，資助金額xxxxxxx元（對一二級殘疾人員全額資助xxxxx人、資助金額xxxxxxx元；對三四級殘疾人員xx%資助xxxx人、資助金額xxxxxx元）；上述兩項合計共資助達xxx萬元。二是農(nóng)村貧困人口參加“扶貧特惠保”家庭綜合保障保險的保費，由政府全額買單，出資xxx.xx萬元，為xxxxx名建檔貧困人員購買“扶貧特惠?！?。對罹患x種大病農(nóng)村貧困人口實際醫(yī)療費用，經(jīng)由基本醫(yī)療保險等各類保險以及醫(yī)療救助基金等渠道支付后，個人自付部分由定點醫(yī)院給予xx%的減免。我縣人民醫(yī)院對x種大病無救治能力，但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)對“先診療后付費”個人自付沒有支付的給予了減免。同時“同心攜手 為愛傳遞”精準扶貧大型公益慈善募捐活動為第一批建檔立卡貧困戶大病救助對象xx名，發(fā)放救助資金xxx萬元。

三、xxxx年工作規(guī)劃

1.堅持效率優(yōu)先，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。抓好分級診療制度建設(shè)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善醫(yī)療服務(wù)，拓寬和擴大醫(yī)聯(lián)體服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)聯(lián)體的受益面。抓好現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，重點提高醫(yī)院管理的科學(xué)化、精細化、信息化水平，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷提高服務(wù)能力和運行效率。深入推進實施基本藥物制度，全面實施兩票制。進一步優(yōu)化社會辦醫(yī)發(fā)展環(huán)境，大力扶持社會資本進入醫(yī)療領(lǐng)域。

2. 堅持均衡發(fā)展，全面提高人口素質(zhì)水平。做好全面兩孩政策實施后的相關(guān)獎勵保障政策梳理和政策銜接，建立完善出生人口監(jiān)測和預(yù)警機制，加強婦幼衛(wèi)生計生資源配置，完善免費孕前優(yōu)生檢查，確保人口均衡穩(wěn)定發(fā)展。扎實推進計劃生育服務(wù)管理改革。

3. 堅持服務(wù)百姓，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。合理調(diào)整基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點的規(guī)劃布局，繼續(xù)協(xié)調(diào)推動重大衛(wèi)生基建項目，加快“智慧健康”信息化建設(shè)，推進中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

四、xxxx年工作重點

1.進一步加強人才隊伍建設(shè)。不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、中醫(yī)全科醫(yī)師培訓(xùn)等制度貫徹落實，抓實衛(wèi)生高層次人才的培養(yǎng)引進力度，加強基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)、全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、衛(wèi)計人員在職培訓(xùn)等項目。

2進一步增強衛(wèi)生科技支撐。加快新技術(shù)、新項目的開發(fā)和引進力度，提高解決疑難病癥的能力，加快重點學(xué)科建設(shè)進度，及時將優(yōu)秀的學(xué)科項目轉(zhuǎn)化提升醫(yī)院服務(wù)的原動力，加快基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣應(yīng)用，讓老百姓享受“家門口”的特色服務(wù)。

3.進一步規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。深入推進區(qū)域醫(yī)聯(lián)體、質(zhì)量控制中心建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。推進“平安醫(yī)院”、“群眾滿意醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)管理及執(zhí)業(yè)行為。