干部培訓(xùn)個人總結(jié)

干部培訓(xùn)個人總結(jié)(分享6篇)。

日月如梭，光陰似箭，當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，我們該準(zhǔn)備撰寫這一階段的工作總結(jié)了。工作總結(jié)要針對重點情況詳細(xì)具體，非重點的問題，可以少用些筆墨有沒有好的方法來進行回顧寫出工作總結(jié)呢？有請閱讀小編為你編輯的干部培訓(xùn)個人總結(jié)(分享6篇)，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇1

20xx年11月xx日到23日，我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員初任培訓(xùn)班。根據(jù)課程安排學(xué)習(xí)了檔案知識、新時期公務(wù)員行政倫理與職業(yè)道德建設(shè)、如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體、農(nóng)村公共衛(wèi)生知識講座等知識。

通過在黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，首先我深刻認(rèn)識到公務(wù)員為人民服務(wù)不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識。其次，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富了自身的知識，開拓了視野，提高了自身的能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實勒自己。最后，這次培訓(xùn)給我們這些不同部門、不同地域的學(xué)員提供了一個難得的溝通和交流的機會，大家在這一個星期的時間里，互相之間建立起友誼的橋梁，增進了彼此之間的了解?；仡櫼恢艿呐嘤?xùn)，著實感到受益匪淺，現(xiàn)將自己的一些體會總結(jié)如下：

一、認(rèn)清了自身將擔(dān)任的角色。

通過這一周的學(xué)習(xí)我順利實現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務(wù)員角色的思想轉(zhuǎn)變。作為一名新錄用公務(wù)員，不僅是身份轉(zhuǎn)變更是思想轉(zhuǎn)變，同時也是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗，但是通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己與一名公務(wù)員還存在一定差距，需要盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)新的工作崗位。在認(rèn)清角色，明晰責(zé)任后，深感自己與一名合格的公務(wù)員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗，廣博深厚的知識儲備，讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認(rèn)識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的培訓(xùn)所能達到的，更多的要靠自己平時的學(xué)習(xí)和積累，因此，我暗自下了決心，在日后的工作中要做一個有心人，勤于思考，不斷的探索和學(xué)習(xí)，實現(xiàn)從被動的完成任務(wù)到積極主動學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)公務(wù)員必備的理論知識，提高了理論水平。

作為一名新錄用公務(wù)員，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是在理論知識上要不斷充實自己。鑒于自身理論水平不足，我在培訓(xùn)過程中，除了從老師們的授課內(nèi)容中充分吸收外，還積極向培訓(xùn)班的同學(xué)虛心學(xué)習(xí)討教。在交流中拓寬了我的思路，開闊了我的視野，讓我對公務(wù)員的必備理論知識有了新的認(rèn)識與體驗。

更重要的是，此次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了以后工作中的進取方向，那就是保持學(xué)習(xí)心。只有加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能讓我們適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)以致用，知行合一。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新干部之間增加了了解與溝通，為以后工作上交流提供了方便。

此次培訓(xùn)的全班學(xué)員來自不同的地方，生面孔較多，為了活躍學(xué)習(xí)氣氛，增進學(xué)員間的.相互了解和溝通，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，黨校培訓(xùn)老師在開課半程后，組織全體學(xué)員開展了一次學(xué)習(xí)交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動，讓所有學(xué)員之間都有了進一步的了解，實現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變，加強了學(xué)員之間的溝通，增強了培訓(xùn)班學(xué)員間的凝聚力，并使學(xué)員們在活動中得到進一步的放松，為日后工作交流提供了便利。

通過培訓(xùn)老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹，我深刻認(rèn)識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系。其次，通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行，培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細(xì)致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。

本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的一周時間，卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。同時，深感自己學(xué)識的不足，在今后的工作中，要不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力，增強為人民服務(wù)的意識。最后，感謝所有在此次培訓(xùn)中為我們培訓(xùn)付出努力的老師，你們的奉獻是我們精彩的開始。

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇2

（wj62.com 泡泡演講稿）

時光匆匆流逝，如今的我們已經(jīng)沒有了大一時的青澀和稚嫩，更多的反而是穩(wěn)重和奮斗，回首去年這一年，我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練，好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余，我知道，即將迎來的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。為了進一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在2月x日，臨開學(xué)之際，我院在院黨委書記程功鵬老師，黨委副書記牛娟老師，輔導(dǎo)員盧紅振老師、徐玉明老師、余果老師、陳宇老師的帶領(lǐng)下，在300人報告廳召開了為期一天的牧醫(yī)工程學(xué)院20xx年上半年學(xué)生蘇浙拓展培訓(xùn)大會。

在上午的開班典禮上，程書記為我們講述了這次培訓(xùn)的主要目的；

1、認(rèn)清形勢，增強責(zé)任感。為什么這么說，首先，就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來說，國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定，人權(quán)與主權(quán)之爭到處都在上演，在這樣的情況下，對我們來說，發(fā)展是第一要務(wù)，作為學(xué)生干部，要做好溝通的橋梁，當(dāng)好穩(wěn)定器。

2、認(rèn)清職責(zé)，負(fù)責(zé)任。就這一點來說，我們就要注意工作方法，不僅要有好政策，也要有好方法。

3、嚴(yán)格律己，發(fā)揮模范帶頭作用，要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下，更好的為同學(xué)服務(wù)。

開班典禮之后，牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報告。報告一開始，她先問了我們?nèi)齻€問題：

1、為什么要做學(xué)生干部？2、開學(xué)生干部培訓(xùn)班有必要么？

3、任學(xué)生干部時最高興的是什么？最痛苦的是什么？

很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法，其中有我認(rèn)同的，也有些不贊同的。大家都說做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力，為同學(xué)服務(wù)，可是鍛煉什么能力大家都沒有說出來，我覺得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力，但是也缺少了一些能力。因為學(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁，所以打交道的還是學(xué)校里的人，在和外界交往，說話上還是欠缺一點技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來可以收收心，二來也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個規(guī)劃。

接著，牛書記給我們講了幾個實例分析。有幾個對我影響頗深，其中第一個是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了，我們不能讓別人等自己，否則就會失去自身的價值。牛書記說：“如果你想走得快，你可以自己走；但如果你想走的遠(yuǎn)，就必須大家一起走?！边@就提醒我不僅要不斷提升自己的價值，還要有團隊意識。還有一位學(xué)長的經(jīng)歷觸動了我。他大一時一次上思修課，晚上到上課時間了，多媒體教室沒有開，老師就問誰知道管理員的辦公室在哪兒，他作為班干部，就特意留心了一下，于是自告奮勇去了。這么一個片段，讓我倍加慚愧，我明白了什么叫做細(xì)節(jié)決定成敗。還有兩個例子，我也記得非常清楚，不管是身為學(xué)生會主席的他還是作為班長的他，都有過一個慘痛的回憶。但是失敗并不可怕，關(guān)鍵是要有顆平和的心，在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤，工作上講究方法就好。須知：要做事先做人，要做帶頭人不做特權(quán)人。

就這幾個案例，牛書記對我們提出了幾點要求：

1、安全穩(wěn)定工作

2、服務(wù)同學(xué)

3、配合軒轅

4、提升自己。

上午的最后，我們觀看了20xx感動中國十大人物頒獎典禮。

下午的時候，盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報告。盧老師先就考研的目的對我們做了個抽查，指出“其實大多數(shù)人考研時為了逃避現(xiàn)實”，接著就過來人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。人生是由一個個選擇構(gòu)成，你可以選擇，也可以不選擇。人生的每個選擇并非一定都是正確答案。這是一個動態(tài)博弈的過程，無論哪條路，只要肯付出，就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計劃。

之后，我們又根據(jù)所分的小組，在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進行了自由討論，每個人都進行了精彩的發(fā)言，討論過后，余老師就我們的討論進行了總結(jié)，就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求，真的讓我們在離家之后感受到了家的溫暖。再次，我希望我們的工作會更加出色，更加完美。

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇3

現(xiàn)代管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。在班級系統(tǒng)的構(gòu)建中，作為班級干部在班級系統(tǒng)的建設(shè)中，既不同于班級的主導(dǎo)角色——班主任。又不同于班級系統(tǒng)構(gòu)成中基本要素——普通同學(xué)，應(yīng)該說班級干部隊伍在整個班級的管理系統(tǒng)中，是構(gòu)筑成班級系統(tǒng)的基本框架，直接關(guān)系著整個班級系統(tǒng)穩(wěn)定和運作狀況。在這個基本框架中班長就應(yīng)該是一個核心點、中心點、支撐點。在座的每一個同學(xué)不知道是否意識到自己的重要以及相應(yīng)產(chǎn)生的責(zé)任感。下面我就從二個方面談?wù)剬@方面工作的認(rèn)識。

（一）班長應(yīng)該具備的基本素質(zhì)以及基本的工作職責(zé)

在整體和部分、系統(tǒng)和要素的關(guān)系中，雖然整體處于統(tǒng)帥的決定地位，但是部分也制約整體，甚至有的時候關(guān)鍵的部分的性能和狀態(tài)還會對整體的性能和狀態(tài)起決定作用。一班之長作為學(xué)生選舉產(chǎn)生或者班主任任命產(chǎn)生，都應(yīng)該是班級品學(xué)兼優(yōu)的代表，也就是說作為核心人物，人群中自然產(chǎn)生的期待就是只有在各個方面都能起到先鋒模范帶頭作用的人才能成為管理者，所說的話才會有相應(yīng)的威信。作為重點高中，學(xué)生心目中評價的標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)習(xí)成績上有很大的傾向性，因此我認(rèn)為，一個優(yōu)秀的班級干部首先在學(xué)習(xí)成績上必須是位居班級的中上游，如果能力允許最好是能夠在班級中名列前茅，這樣在心理上同學(xué)對你的處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的能力上首先就減少懷疑，在心理上對你會產(chǎn)生起碼的信服在學(xué)習(xí)上，我們這個群體必須要有“提高效率就是創(chuàng)造時間”的觀念，因為如果你認(rèn)真工作的話一定要舍棄一些時間，這就要求你必須讓平時的時間提高效率，同時，也要知道勤奮是一種能力，不要給自己理由和借口。一定要培養(yǎng)自己不浮躁的心理，無論出現(xiàn)什么情況要能夠在課堂上和自習(xí)種專心致志，把工作和學(xué)習(xí)分開，以后當(dāng)你工作很繁忙的時候你將體會到這個能力多么重要：其次，管理的才能和性格上的必備要素。作為聯(lián)系老師和同學(xué)中紐帶和橋梁，班長經(jīng)常要建立師生間相互交流反饋的平臺。這就要求班長具備足夠的細(xì)心——善于從同學(xué)的情緒變化、和課余言談中發(fā)現(xiàn)問題，及時從中發(fā)現(xiàn)問題進而及時做到心中有數(shù)，及時讓老師了解班級的情況，從而常常做到防微杜漸，使問題消滅在萌芽中；同時班長的身份畢竟和班主任老師是不同的，這在開展工作的時候就給我們提出了更高的要求，說話的語言和表達的方式都要求用學(xué)生能夠接受的方式。因此在性格上應(yīng)該具備管理者的果斷同時也要求有溫和和親和的個性品質(zhì)。再次班長負(fù)責(zé)班級事務(wù)的全面工作。協(xié)調(diào)同學(xué)之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各位班委成員的日常工作，積極完成上傳下達的職責(zé)；及時召開班委會議，討論班內(nèi)的中心工作和重大問題。因此，他可以說是隨時處于幾十雙眼睛的注視下，要求他有良好的行為習(xí)慣。能夠稱其為習(xí)慣就不是短期行為而是形成其言談舉止一貫如一的個性品質(zhì)，尤其是在班級的日常的紀(jì)律上班長必須以身作責(zé)，嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的一點一滴言行。一日堅持容易，天天做到就是考驗。其實這種考驗就是對自己對自己最大的鍛煉，也就是現(xiàn)在比較流行的一句話如何“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”。大家也知道現(xiàn)在人們常說“性格決定命運，細(xì)節(jié)決定成敗”我們學(xué)校進行的養(yǎng)成教育，就是想讓大家通過對好的行為的不斷強化，養(yǎng)成在公共場合文明有序的好習(xí)慣。如果一個人在三年之中堅持對人有禮貌，學(xué)習(xí)勤奮努力，遵守學(xué)校的紀(jì)律，那么在高中畢業(yè)的時候你所得到的綜合評價就是品學(xué)兼優(yōu)的高中生。大家一定要改變習(xí)慣了改起來太難了的想法。一生之中我們都面臨著改變自己，豐富自己，完善自己的過程，有意識的強化好習(xí)慣的過程就是你完善自己的過程。同時，我想班長還應(yīng)該必備的是有一顆無私的心，一顆敢為人先的心和一顆能吃虧的心和一顆寬容的心。班長，就是一班之長，在同學(xué)的眼里，你的舉動都代表了整個班級。我知道每個同學(xué)在班級中都有自己的好朋友，當(dāng)你的好朋友犯錯的時候，你同樣要指出，并幫他改正。當(dāng)你對每個人都是公平對待的時候，你也就在同學(xué)心目中樹立威信了。在日常的工作和學(xué)習(xí)生活中，能否跳出自我的小圈子，在同學(xué)和老師的立場上去考慮問題比如說各科老師中如果同學(xué)對老師的教學(xué)有疑義在課下進行議論的時候，我們應(yīng)該一方面努力爭取好的成績證明內(nèi)因才是事物發(fā)展的根據(jù)，同時還要挖掘閃光點，好像無心，實則有意的讓同學(xué)們體會老師的辛苦，人的情緒是互相感染的也許你無意中的一句話就影響了大家的情緒，千萬不能總是為了好人緣兒盲目從眾；其次，班長要有一顆敢為人先的心。班中的領(lǐng)頭羊，因此，應(yīng)該有處處為人先的勇氣和做法?？吹降厣吓K了，你會第一個拿起掃把掃地；學(xué)校要搞比賽了，你第一個報名參加。運動會的項目沒有人報你要勇敢的去承擔(dān)。就是在這一個個第一中，你學(xué)會了自信，同學(xué)也學(xué)會了跟隨。在這點老師個人的一點體會希望能夠?qū)δ阌袉⑹荆捍髮W(xué)里進行12、9長跑的時候，班級里怎么樣動員女生也沒有人參加，當(dāng)時為了班級不棄權(quán)，所以我就報名參加了當(dāng)時還想實在不行就中途下場，但是在比賽的現(xiàn)場，當(dāng)我看見同學(xué)們期望的目光的時候，對自己說無論怎樣都要堅持下來。后來我終于以倒在同學(xué)的懷抱里的優(yōu)美姿勢結(jié)束了我平生的第一次體育比賽。盡管我付出了咳嗽將近一個月的代價，但是我感覺自己收獲的卻更多，我從來沒有發(fā)現(xiàn)在體育上自己的潛能，初中的時候曾經(jīng)因為體育的不及格評不上三好學(xué)生，但是在那以后加上班級里800米體育比賽中，女生總是想方設(shè)法的`逃避，所以我做為班級干部必須帶頭，所以我發(fā)現(xiàn)自己原來在體育智能上并不是低能的，這對我在成人之后還有勇氣去學(xué)習(xí)游泳滑冰等鍛煉方式有很大的幫助，同時我更加難忘的是同學(xué)的友誼，以及多年以后想起來仍然美好的回憶。大學(xué)四年的班級干部的經(jīng)歷是我在大學(xué)里收獲的最豐厚的禮物。班級干部還要有一顆能吃虧的心。作為班級干部，你往往會做很多的事，但可能還會吃力不討好。當(dāng)班級中出現(xiàn)問題時，可能老師第一個批評的是你；和同學(xué)有點摩擦的時候，因為你是班長你必須學(xué)會忍讓、謙讓。這些你準(zhǔn)備好了么？你有意識的鍛煉自己在這些方面的修養(yǎng)和能力了么？

（二）現(xiàn)存的幾個問題和建議

在20xx年10月12日，我們?yōu)榱思訌妼Υ蠹业牧私?。隨機在高二年級進行了關(guān)于班長職責(zé)履行情況的問卷調(diào)查。共收到問卷98份。通過同學(xué)的反饋的幾個問題在這里和大家交流，希望你針對提出的問題結(jié)合自己的管理實踐，有則改之，無則加勉。同學(xué)意見比較集中的是如下幾個問題：

1、脾氣暴躁，自以為是。

2、管理班級紀(jì)律時不嚴(yán)肅，有時候一邊笑著一邊管班級。顯得態(tài)度很不嚴(yán)肅。

3、態(tài)度好一點，對同學(xué)關(guān)心點、語氣柔和點，不要只許州官放火，不許百姓點燈。

4、對自己要求更嚴(yán)格一些，能夠經(jīng)常和同學(xué)交流

5、管理紀(jì)律不僅靠大喊大叫，應(yīng)該靠威信和氣的解決，讓同學(xué)既自覺又不會有抱怨心理。

6、應(yīng)該豐富一下日常的活動，盡量多跟老師溝通，向老師多表達同學(xué)的看法。

7、在老師不在班級的時候能夠真正起到班長的作用

8、希望班長不要僅僅在紀(jì)律方面起一點作用，各個方面都要關(guān)注，班長的任務(wù)甚至還沒有課代表重。

9、對班級加強管理，制定出有條理的規(guī)章制度，并且自己帶頭遵守。

10、對同學(xué)一視同仁。

通過對普通同學(xué)的了解，僅僅是對班長管理中的問題的一個側(cè)面的反饋。有的同學(xué)對班長的工作也有著非常高的評價?！昂芎茫褚粋€班級的第二班主任，希望他再接再厲?！薄疤昧?，沒有什么希望和建議，為人謙和、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、品質(zhì)善良、尊敬師長。”當(dāng)我們面對他人的評價，我想能夠更多的意識到就是我們每天的行為都在無形中塑造著我們自身的形象。我們的形象和威信就存在于每一天的點滴行動中，我想其實作為班長這樣的壓力就是最大的機遇，如果自己能夠意識到你在群體中的特殊性，就會給自己的工作和學(xué)習(xí)帶來激情和動力，從而不僅對班級的工作有良好的影響，更重要的是這是對自己工作和學(xué)習(xí)的最好的督促和提高。同時，我們更應(yīng)該意識到自己更是普通同學(xué)中的一員，沒有任何的特權(quán)。只是比其他人多了為別人服務(wù)的機會，只是在通過更多的付出來體現(xiàn)自己的能力。這樣在處理問題的時候，就必須要講究方法和說話的藝術(shù)和表達的方式。老師在當(dāng)班主任工作的時候有一個學(xué)生，應(yīng)該說作為老師我為有這樣能力強的班長感到非常高興，他有非常強的組織能力，在學(xué)校的大型活動中展現(xiàn)了非常出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，在班級的各項活動中也幫助老師做了大量的工作。但是非常令老師遺憾也讓他自己始料不及的是在班級的一次民主測評中他竟然沒有得到半數(shù)以上同學(xué)的支持。后來經(jīng)過對同學(xué)的了解，他主要的問題就是在管理班級和對同學(xué)提出活動號召的時候，經(jīng)常發(fā)脾氣，而且是沒有商量的過程，聽到不同的意見的時候，接受的態(tài)度不誠懇。這樣同學(xué)自然會產(chǎn)生反感情緒，正常情況下由于我作為班主任管理的方式都是溫和民主的，所以自然同學(xué)對他的態(tài)度意見很大。這件事情對他的觸動非常大，先是感覺到挫敗感和失落、傷心：其次是認(rèn)真的反思了自己的行為。大家看到我們在座的各位也或多或少的存在著這樣的問題。性情的隨和恰當(dāng)?shù)谋磉_既是一種性格，同時也是一種修養(yǎng)，因為這體現(xiàn)著一種對他人的尊重。如果能夠意識到這一點并且把班級工作作為鍛煉自己的舞臺，長期以往必將使自己各個方面的能力得到鍛煉和提高。

學(xué)校和老師非常理解在示范性高中在優(yōu)秀的群體中，在學(xué)業(yè)壓力很大的情況下，做個盡責(zé)的班級干部，做個優(yōu)秀的班長是很辛苦的。需要付出普通同學(xué)難以體察的汗水和辛勞。學(xué)校團委和德育處在大家的成長和進步中，愿意為大家創(chuàng)造條件，比如在優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨過程，和評選上一級優(yōu)秀學(xué)生干部中，都會對大家的工作給與公正的評價。但是，這些都不是最重要的，最重要的獎勵永遠(yuǎn)來自于成長本身。當(dāng)你在以后的工作和生活中，在眾人之中展示你的風(fēng)采的時候就是你得到的最好的獎勵。

最后，我想說的是機遇永遠(yuǎn)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦，今天的努力就是在為未來的自己積蓄力量。在成長的路途中，付出的辛苦和汗水終將以另外的方式讓你體會到收獲的喜悅。祝愿大家在以后的工作和學(xué)習(xí)中能夠有更大的收獲！

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇4

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！我是來自。

今天 ，我很榮幸可以代表我們學(xué)院的學(xué)生干部們站在這里發(fā)言，經(jīng)過了幾次培訓(xùn)，我深刻的了解到了學(xué)生干部培訓(xùn)的重要性，也明白了學(xué)生干部所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

學(xué)校的學(xué)生干部主要包括黨支部干部、團干部、學(xué)生會干部、班級干部以及社團干部等等，這些群體在高校學(xué)生工作中扮演著十分重要的角色，因此，學(xué)院非常重視對我們這些學(xué)生干部的培養(yǎng)，定時召開培訓(xùn)班。這一次，我有機會參加學(xué)院的培訓(xùn)班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣高質(zhì)量的培訓(xùn)，因此，我非常珍惜這次機會?，F(xiàn)在，我就根據(jù)我在培訓(xùn)過程中所學(xué)的內(nèi)容，說說自己的感受。

在學(xué)習(xí)大學(xué)生禮儀素養(yǎng)及學(xué)生干部工作方法的問題的時候，我們學(xué)到了很多平時工作生活中沒有注意到的問題，比如，接電話的時候要長者先掛，介紹人的時候，尊者的優(yōu)先了解權(quán)等等。這些問題如果注意到的話就會給別人留下良好的印象。在學(xué)到這些禮儀知識的同時，我也反思了自己，很多的小知識都是我們以前接觸到過，見到過的，但是自己為什么沒有注意到？我想，如何把所學(xué)到的東西真正應(yīng)用到我們的工作中是我們應(yīng)該考慮的一個問題。

第二次的課，學(xué)長和學(xué)姐分別給我們講了應(yīng)聘時應(yīng)該注意的問題和學(xué)習(xí)與工作上時間的分配，也都講了一些自己做學(xué)生干部時的心得體會，學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗解決我很多我們現(xiàn)實中遇到的問題，也讓我們在以后的工作學(xué)習(xí)中少走一些彎路。

之后的課上，申老師用《別拿自己不當(dāng)干部》和《穿普拉達的女魔頭》這兩部電影讓我們端正了自己做學(xué)生干部的心態(tài)，首先要熱愛自己的職位 ，深刻的理解到了要有“在其位，謀其職”的覺悟才能真正的當(dāng)好學(xué)生干部。夏院長也結(jié)合我們院的特色講了管理類大學(xué)生學(xué)習(xí)型組織的建立。指導(dǎo)了我們從操作性學(xué)習(xí)到戰(zhàn)略性的管理。讓我們第一次感受到了原來管理也是一門學(xué)問。

最后的一堂課上，閻老師詼諧的語言雖然常常引得我們笑聲不斷，但是在笑的同時，我們也學(xué)到了真正的大學(xué)精神與大學(xué)生的使命。在這堂掌聲不斷的課上我認(rèn)為我學(xué)到最重要的學(xué)問就是：做什么事情都要有他的意義，最好把活動都賦予他一定的內(nèi)涵，而且還學(xué)到一個詞叫做“標(biāo)新立異”。

以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，雖然這一期的培訓(xùn)只有短短的幾堂課，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。

最后，我代表本次培訓(xùn)的全體學(xué)員，再次感謝老師傳授給我們的寶貴經(jīng)驗。我們一定會不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部！

謝謝！

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇5

為加強我院班干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)班干部的綜合素質(zhì)，學(xué)生處特舉辦第四屆班干部培訓(xùn)。本屆培訓(xùn)從5月19日開始，歷時大約半個多月，于6月10日圓滿結(jié)束。開班儀式由董彥祿老師主持，院黨總支王菁華書記致開幕詞，班干部培訓(xùn)至此正式開始。期間經(jīng)過一系列的精品講座與拓展游戲，于6月10日在一教105舉辦結(jié)班儀式，學(xué)生處處長初冬青作了講話，并且與會領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員頒獎。至此，班干部培訓(xùn)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)達到了很好的效果，學(xué)員普遍反應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)后自己受益匪淺，學(xué)到了很多實用性的知識。現(xiàn)將我這段時間的工作總結(jié)如下：

一、工作介紹：

1、班干部培訓(xùn)前的的準(zhǔn)備工作

經(jīng)過一段時間的準(zhǔn)備，以及前三屆屆班干部培訓(xùn)得到的經(jīng)驗，在老師與助理團同學(xué)的幫助下，我們共同制定了可行的工作方案。由于此次培訓(xùn)面向20xx級各班班長，副班長，團支書；20xx級各班班長；學(xué)生處助理團、學(xué)生宿舍自律會、大學(xué)生心理協(xié)會部分成員。所以我采用了講座、講座師生互動、拓展訓(xùn)練等多種形式對班干部自身發(fā)展、學(xué)生管理工作、班級建設(shè)等內(nèi)容進行全面培訓(xùn)。

2、班干部培訓(xùn)的工作

本次培訓(xùn)共安排了七場講座，其中一場女子專場，于5月19日開始至6月10日結(jié)束，每場講座持續(xù)一個半小時。講座內(nèi)容是董彥祿老師聯(lián)系具體老師，并結(jié)合我院學(xué)生實際情況確定的。講座的現(xiàn)場秩序由學(xué)生處助理團的同學(xué)維持。前半小時助理團同學(xué)播放《贏在中國》的視頻。之所以會安排每場講座前半小時看視頻，是因為這樣可以豐富講座內(nèi)容，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)到一些創(chuàng)業(yè)人的可貴精神，同時提高學(xué)員的積極性。講座題目分別為：（寫出）。通過講座，我的目的是讓同學(xué)們能學(xué)到具有很強實用性的工作方法與技巧，提高自身的人格魅力。并且對公文寫作的基礎(chǔ)知識、大學(xué)生職業(yè)生涯與規(guī)劃以及國家獎助學(xué)金與資助政策等內(nèi)容有所了解，便于學(xué)生干部回班舉行班會為其他同學(xué)進行宣傳。從學(xué)生的心得體會中我也確實發(fā)現(xiàn)講座內(nèi)容能為學(xué)生干部在平日開展工作提供許多幫助，這也達到了本次班干部培訓(xùn)的目的。

5月23日上午8：30由我們助理團和學(xué)生處韓冰老師組織09級所有班干部學(xué)員在東操場舉行拓展訓(xùn)練。該拓展訓(xùn)練由四個項目組成，分別是“接受現(xiàn)實”、“風(fēng)雨同行”、“人體拷貝”和“金錢組合”，為保證同學(xué)們的安全以及達到本次活動的目的，我制定了詳細(xì)的方案并進行了充分的準(zhǔn)備工作，活動中采用全新組織模式，旨在提高同學(xué)們溝通交流、團結(jié)協(xié)作的意識，促進班干部間的交流，培養(yǎng)同學(xué)們拼搏向上的精神。在組織游戲中，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們能通過交流取得互相信任，向著共同的目標(biāo)努力，到上午12時左右，游戲在同學(xué)們的歡聲笑語中結(jié)束。在這期間，我也充分融入進同學(xué)們中，給予他們鼓勵，與他們交流，但同時也放手讓他們自己組織隊伍，發(fā)揮他們的主動性。最后，由我院心理咨詢中心老師蔡永峰老師為這次游戲總結(jié)了心得。此次的拓展游戲，我的想法是使同學(xué)們在忙碌的學(xué)習(xí)生活之余，能參與到輕松愉快的游戲中，通過游戲的方式提高學(xué)員交際能力，增強學(xué)員團隊合作意識。游戲結(jié)束后，在與同學(xué)們的交流中，同學(xué)們普遍反映非常喜歡這樣的活動，很有娛樂性和意義，普遍希望以后能多參與這樣的活動。

二、經(jīng)驗與體會

此次班干部培訓(xùn)，通過對培訓(xùn)班學(xué)員進行相關(guān)的理論、實踐培訓(xùn)，班干部的團隊協(xié)作、溝通交流、實踐能力等方面有所增強，培訓(xùn)收到了良好的效果。我的經(jīng)驗和體會如下：

1、興趣學(xué)習(xí)。本次班干部培訓(xùn)的目的是加強學(xué)院班干部之間的交流，全面提高我院班干部的素質(zhì)。為此本屆班干部培訓(xùn)形式多樣化，內(nèi)容豐富化，并開設(shè)女生專場，在課下我們建立班干部交流群，這樣做提高了學(xué)生的積極性，同時也提高培訓(xùn)內(nèi)容的實用性。

2、嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率。考勤采用座號定位到人的方式，既提高了工作人員的考勤速度，也保證了出勤率，而且出勤率直接與是否結(jié)業(yè)和是否評為優(yōu)秀學(xué)員掛鉤，這樣不僅保證了學(xué)習(xí)紀(jì)律而且讓學(xué)員從認(rèn)識上提高了重視度，收到很好的效果。

3、調(diào)動學(xué)員主動性和積極性。在本次班干部培訓(xùn)中我們在講座中增加了互動環(huán)節(jié)，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性，與老師進行互動，打破了以往老師單講課的局面；另外在拓展訓(xùn)練中老師、工作人員只是組織者，每對選有隊長，讓學(xué)生自己去組織探討游戲的技巧，這樣做就真正鍛煉了同學(xué)的能力，發(fā)揮了學(xué)生的主動性作用。

4、反饋與運用。在每節(jié)講座后，要求同學(xué)們寫下心得體會，并在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員在班里組織相應(yīng)的班會，這樣做加深了班干部對所學(xué)內(nèi)容的理解，將課堂理論運用到相應(yīng)的實踐中去，為以后工作的開展打下扎實的基礎(chǔ)。并且也便于老師檢測講座效果，為下屆培訓(xùn)的講座內(nèi)容安排做好準(zhǔn)備。

5、類似的培訓(xùn)我感覺以后應(yīng)經(jīng)常舉行。因為同學(xué)們普遍反應(yīng)這種培訓(xùn)如果針對性很強將會對他們的工作有很大幫助，而且評定優(yōu)秀學(xué)員也有利于激勵學(xué)員更認(rèn)真的參加培訓(xùn)。

三、工作中的不足

本次班干部培訓(xùn)班活動雖然取得一些成就，但還存在諸多的問題：

1、考勤工作不足。考勤時歷屆班干部培訓(xùn)班的一件令人頭痛工作，另外，加之這屆活動我們采用全新考勤方式，所以在所難免的出現(xiàn)了沒有預(yù)料到的問題，像個別班班委換屆、學(xué)員雙重身份等

2、講座時間應(yīng)該調(diào)整。本次班干部培訓(xùn)班精品講座全部是在下午6：30開始，很多同學(xué)大都是一下課就跑過來，顧不及吃飯，所以難免影響上課情緒，現(xiàn)場氣氛較亂；

3、主持人環(huán)節(jié)應(yīng)選對人。在本次班干部培訓(xùn)中，我采用主持人領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場工作的方式，這種工作方式較好，但我們在主持人選擇方面沒有把好關(guān)，很多主持人沒有壓注場，導(dǎo)致現(xiàn)場氣氛很亂；

4、培訓(xùn)內(nèi)容形式應(yīng)更生動化。本次培訓(xùn)的內(nèi)容形式雖然比之前三屆豐富，但有些講座內(nèi)容還是不夠生動，有些不能吸引學(xué)員興趣。

四、對第四屆班干部培訓(xùn)工作充滿希望

有了本屆班干部培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，我們對下屆培訓(xùn)工作信心十足。下屆培訓(xùn)我們要在保持原本成績的基礎(chǔ)上，解決先前發(fā)現(xiàn)的不足和問題，使我們的培訓(xùn)工作更有效果，培訓(xùn)重點將放在以下幾個方面：

1、進一步完善培訓(xùn)內(nèi)容，涉及面更廣更實用，講座老師更有經(jīng)驗

2、加強學(xué)員之間，以及學(xué)員與老師之間的交流

3、加強工作人員的崗位意識和形象意識

4、重點培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，使其成為合格的學(xué)生干部。培訓(xùn)結(jié)束后班干部更好的了解與把握了各項工作開展的基本知識和工作開展的方法，明確班級工作開展的方向、目的和班干部所應(yīng)承擔(dān)的角色。本屆班干部培訓(xùn)的目的完全達到，相信下屆培訓(xùn)會有更好的效果！

干部培訓(xùn)個人總結(jié) 篇6

為了打造一支強而富有生命力的學(xué)校干部隊伍，自xx年xx月xx日xx書記的一場《認(rèn)清形勢,明確優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新》的`報告拉開了干部學(xué)習(xí)的序幕之后，我們積極主動地參與學(xué)習(xí)，聽過主題報告，做過專題交流，素質(zhì)能力拓展，這些著實讓我們聽了很多，看了很多，也想了很多，今天很榮幸有機會與大家交流一些體會，或許還很膚淺。

我是一名普通的中層干部，我想中層首先應(yīng)該是忠誠的，一個優(yōu)秀的干部，首先應(yīng)該是一個優(yōu)秀的人。我們處于承上啟下的位置，肩負(fù)著深化校領(lǐng)導(dǎo)工作正常有序運轉(zhuǎn)的重任，只有我們作風(fēng)切實，講實話，求實效，落實到每一項工作上，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，才能體現(xiàn)一個高品質(zhì)團隊的風(fēng)貌，才能發(fā)揮中層干部的非權(quán)力影響力。

其次，通過學(xué)習(xí)，我覺得干部還要有些精神。我們都會記得陳正祥給我們回顧的他的經(jīng)歷和反思，從中我們汲取了一名干部應(yīng)該有的敬業(yè)精神、鉆研精神、創(chuàng)新精神。謀學(xué)校事業(yè)發(fā)展我們樂意敬業(yè)，謀自身素質(zhì)提高，謀教育改革深化，謀學(xué)校發(fā)展合力，善謀就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)；本學(xué)期陳書記的“對建國后五代人的分析”讓我們受益匪淺，好學(xué)習(xí)才能有發(fā)展，才能成為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭羊排頭兵。而創(chuàng)新精神更是與學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)息息相關(guān)。因為思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰(zhàn)略性。因為創(chuàng)新所以我們才有了辦學(xué)理念的不斷完善，跟單培養(yǎng)模式的不斷推進，校本課程與教材的繼續(xù)深化，我想自己還應(yīng)該不斷在創(chuàng)新上多思考、多實踐。特別是聆聽了韓小玲記者的報告，作為一名學(xué)校教學(xué)職能部門的干部，還要學(xué)習(xí)和要做很多新聞宣傳。

最后，我想要追求一名干部的最佳生命狀態(tài)。我想把學(xué)生的意愿作為第一信號，把優(yōu)質(zhì)教育作為第一追求，把師生滿意作為第一目標(biāo)，這或許還不夠最佳，我又想擁有科學(xué)的教育理念，真誠的情感品質(zhì)、廣博的知識積累、豐富的管理智慧，或許也不夠最佳，但這些都是我要追求的，只有不斷完善，才能達到最佳。其實，學(xué)校組織的每一次學(xué)習(xí)，都是在引領(lǐng)我們進入最佳狀態(tài)。

最后，我還想說，我們既是領(lǐng)導(dǎo)的副手，但也是舵手，只有提升主體主動性，才能提高水平，所以，我會居位而不虛位，努力實踐，不斷進步，也請校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)注我們的成長。

寓教于樂，盡情去玩，用心去體驗，是我這次干部培訓(xùn)的最大感受。

在素質(zhì)拓展基地的兩天一夜里，我們學(xué)會了團結(jié)、互助。由最初的六個零散了點逐漸匯成一張有屬于自己內(nèi)涵、彈性、充滿活力而又團結(jié)一致的網(wǎng),一張牢固、彼此協(xié)助的網(wǎng)！

在這次培訓(xùn)中，不僅讓我明白了作為一名學(xué)生干部應(yīng)該負(fù)起的責(zé)任，更讓我明白了我們的生活到處都充滿著讓我們感動的事情，充滿著幫助我們的人，也充滿著需要我們伸出雙手去給予協(xié)助的人！培訓(xùn)中，我們第3小組的成員始終都是團結(jié)一致，共同去面對困難和挑戰(zhàn)！在這其中讓我看到了友誼的珍貴！

我相信，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中我會做得更好，更上一層樓！

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干部個人培訓(xùn)總結(jié)范文10篇

時間快得如白駒過隙，如日月穿梭，這個階段的工作很快就要圓滿落幕了?，F(xiàn)在我們就要開始準(zhǔn)備工作總結(jié)材料。一份好的工作總結(jié)，結(jié)尾應(yīng)該是畫龍點睛。如何才能快速高效寫出工作總結(jié)？根據(jù)你的需要，小編精心整理了干部個人培訓(xùn)總結(jié)范文10篇，僅供參考，歡迎閱讀。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

20xx年即將結(jié)束，總結(jié)一年來自己的工作與收獲，感觸良多。20xx年是不平凡的一年，工傷，轉(zhuǎn)正，承擔(dān)大半檢測工作，參加多類技術(shù)培訓(xùn)，完成各項業(yè)務(wù)工作，參加多彩的集體活動，每件事都如一塊塊基石，構(gòu)建起、充實起這穩(wěn)步成長的一年。在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟姐妹們的關(guān)懷與幫助，現(xiàn)將一年工作情況匯報如下：

一、監(jiān)測提質(zhì)增效，全力搞好環(huán)境監(jiān)測總?cè)蝿?wù)

20xx年，人手少，監(jiān)測任務(wù)重，在中心同事產(chǎn)假期間，本人及時填補空缺，承擔(dān)起兩人相應(yīng)的檢測工作。本人承擔(dān)了國家級海洋生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家級海洋公園、國家級許氏平鮋種質(zhì)資源保護區(qū)、山東省健康增養(yǎng)殖區(qū)、北五島公益監(jiān)測、海水浴場公益性監(jiān)測及兩個省控站位全年海水、海洋生物、海洋沉積物監(jiān)測的十五余個參數(shù)四個月的監(jiān)測任務(wù)，包括鹽度、溶解氧、化學(xué)需氧量、銅鉛鎘鋅鉻等重金屬及浮游動植物、底棲生物監(jiān)測，占全部監(jiān)測工作的大半。監(jiān)測任務(wù)重，要求很高。溶解氧、化學(xué)需氧量對時間要求很高，需要24小時內(nèi)完成檢測，出海采樣歸來已接近傍晚，一天的暈船、疲憊來不及休息調(diào)整，就得投入到晚上的檢測工作中，常加班到深夜一、兩點。由于實驗室線路問題，使用大功率用電器常常跳閘斷電，空蕩蕩的實驗室，斷電后只能自己克服恐懼摸黑分別到室內(nèi)、北樓梯口兩個電閘處拉開電閘，繼續(xù)工作。七、八月份的海水浴場監(jiān)測每周一次，糞大腸菌群對時間要求很高，需立即檢測培養(yǎng)。浴場采樣回來已到下午下班時間，本人要克服天氣、時間、線路、恐懼等問題，立即投入到糞大腸菌群培養(yǎng)工作中。重金屬檢測毒性大、過程復(fù)雜、任務(wù)量為去年的二、三倍，常常屏息實驗一會兒、去窗邊呼吸一會兒。本人克服困難，一邊摸索實驗技巧，一邊完成檢測，儀器檢測途中因電壓不穩(wěn)斷電就重新來過，常常沒日沒夜生活跟著實驗走。雖然項目多，任務(wù)重，但本人都保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。累計出海19航次，采集樣品2400余份，檢驗耗時80余工作日，出具數(shù)據(jù)2500余個。為提高監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，本人加強對樣品的質(zhì)量控制，在檢測過程中設(shè)臵對照實驗，確保了數(shù)據(jù)真實可靠；為保證數(shù)據(jù)可信性，本人對異常數(shù)據(jù)進行深入研究分析，通過網(wǎng)絡(luò)搜索、工具書查詢、專家咨詢、漁民探訪等多渠道獲得信息，綜合分析處理異常數(shù)據(jù)；今年10月，通過省質(zhì)監(jiān)局的微生物定量檢測盲樣考核。經(jīng)過一年多對海洋環(huán)境監(jiān)測工作的適應(yīng)、磨合，本人不但了解了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重點內(nèi)容和主要形式，而且掌握了多項專業(yè)操作技術(shù)，更明白了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重要意義，同時將技術(shù)應(yīng)用到服務(wù)中。

二、積極參加培訓(xùn)，為厚積薄發(fā)打好基礎(chǔ)

一年來，本人參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)9次，內(nèi)容包括食品及水產(chǎn)品、浮游動植物、赤潮藻類、測量不確定度、期間核查、海洋環(huán)境監(jiān)測與評價技術(shù)等，培訓(xùn)時間累積四十余工作日，取得了良好的培訓(xùn)效果，本人的實驗、評價、分析技能均有顯著提升。今年培訓(xùn)重點為浮游動植物分析，本人先后于今年6月、9月到山東省海洋環(huán)境監(jiān)測中心及廣州暨南大學(xué)學(xué)習(xí)浮游動植物鑒定，重點學(xué)習(xí)赤潮藻類鑒定，為海洋生物監(jiān)測及應(yīng)對可能發(fā)生的赤潮做好技術(shù)儲備。今年9月，本人利用所學(xué)知識對長島海域發(fā)生的赤潮的生物種類密度做了定量計算，直至依數(shù)據(jù)判斷赤潮消亡。

三、工作踏實負(fù)責(zé)，精心維護實驗室運行

一是今年3月，按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對實驗室本人所轄大型儀器進行常用參數(shù)的期間核查并出具期間核查報告。大型儀器經(jīng)過核查都被調(diào)整到最佳運行狀態(tài)，確保了儀器運行正常，保證了測量結(jié)果準(zhǔn)確可靠。二是今年5月本人積極應(yīng)對省質(zhì)監(jiān)局委托縣質(zhì)監(jiān)局對實驗室質(zhì)量管理體系進行的檢查，本人對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域進行了全覆蓋、地毯式的檢查，排出了各種隱患，順利通過檢查，對檢查中存在的問題，本人已總結(jié)經(jīng)驗并完成整改。三是今年6月按照實驗室規(guī)范運行要求，本人將檢定到期儀器送往煙臺進行檢定，保證儀器出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可信性。四是今年12月對實驗室質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。經(jīng)過以上核查、檢定、內(nèi)審，中心實驗室軟實力得到進一步提升，本人也對實驗室質(zhì)量管理體系的維護更加得心應(yīng)手，同時保證了實驗室質(zhì)量管理體系運行順暢。

四、注重增強黨性，提高思想政治覺悟

積極參加局黨委組織的群眾路線教育實踐活動中。認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線的精髓和內(nèi)涵，體會焦裕祿、朱彥夫兩位模范黨員干部的精神。作為一名黨員，他們的大公精神深深感動著我，通過學(xué)習(xí)，本人將這種精神運用到工作中，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，以工作為重。工傷后期，怕耽誤工作交接，積極要求提前返回工作崗位，并迅速從養(yǎng)傷狀態(tài)投入到工作中。通過接受黨的教育，本人堅定了理想信念、提高了宗旨意識、增強了黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅了政治紀(jì)律。

五、努力完成工作，提高工作質(zhì)量和效率

積極完成業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真參加各類會議，積極應(yīng)對上級檢查，全力配合兄弟單位做好調(diào)查，細(xì)心接待業(yè)務(wù)單位完成洽談。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作，本人也及時高效保質(zhì)完成，并被評為局善行義舉四德榜的職業(yè)道德（誠德）個人。

六、積極參加集體活動，全面提高自身素質(zhì)

一是積極參加局拖樹勞動，不畏辛苦。

二是參與“全省休閑海釣示范基地建設(shè)座談會”的服務(wù)工作，耐心細(xì)致。

三是組織完成20xx年度防災(zāi)減災(zāi)日宣傳教育工作，創(chuàng)新形式。

四是參加全縣春、東兩季長跑比賽，成績優(yōu)異。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

9月4日，按照組織安排，我來到伊春市委黨校，參加新任職處級干部培訓(xùn)班。通過一段時間的學(xué)習(xí)交流，我感觸頗深，有幾許收獲，有幾許感動。

一、再次走進黨校倍感親切。走進黨校，校園、教室、講臺、老師，一切都是那么的熟悉，那么的親切，讓我不禁想起了去年在此學(xué)習(xí)的點點滴滴。都說九月是收獲的季節(jié)，于我更是如此，去年的這個時候，我也是在這里參加了為期2個月的全市優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班，收獲良多，既拓寬了視野，拓展了知識，更鍛煉了能力，錘煉了黨性。今年，再次來到黨校培訓(xùn)，我一定要好好珍惜，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)以致用。

二、教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方式新穎靈活。這次黨校安排的教學(xué)內(nèi)容豐富多樣，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、經(jīng)典導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)能力提升、官德建設(shè)等方面的內(nèi)容。教學(xué)方式采用2+0.5的形式，即每節(jié)課老師講2個小時，留半個小時由學(xué)員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合實際回答相關(guān)問題，進行討論。這種教學(xué)方式，營造了溫馨、和諧的教學(xué)環(huán)境，使我們對理論知識的理解和掌握更深刻、更生動、更具體。特別是9月11日楊淑霞和王爽老師為我們上的“一帶一路”倡議互動式教學(xué)，在聽了兩位老師的講解后，四個組分別從“一帶一路”建設(shè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)、重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑以及我市具體實際結(jié)合等方面進行研討，全體學(xué)員暢所欲言、共同探討、互相切磋、集思廣益，充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，學(xué)習(xí)氣氛異常活躍。

三、心中的“驚喜”與忐忑。這期培訓(xùn)班共有67名學(xué)員，分成四個組。當(dāng)我找到自己的名字，并發(fā)現(xiàn)后面標(biāo)記了“組長”二字時，簡直難以置信我被選作第二組的組長了。在短暫的歡喜過后，我立刻擔(dān)心自己能否勝任，心中開始忐忑不安。這時來自“左鄰右舍”的接連不斷的打氣——“組長，你好!”“組長，我們支持你!”這些都堅定了我的信心。

四、讓我驕傲的第二組。通過一段時間的學(xué)習(xí)，大家在一起交流、溝通，我們第二組的學(xué)員們開始慢慢熟悉，我們成了一個團結(jié)的集體!第二周由我們組負(fù)責(zé)值周，大家的熱情和表現(xiàn)讓我為這個集體感到驕傲：早上經(jīng)典晨讀，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極領(lǐng)讀;課堂上面對老師的提問，自告奮勇，積極主動;為即將到來的排球賽，抓緊練球，躍躍欲試;看到有的組員生病不舒服，互相關(guān)照，熱心體貼;課余為班級搞好服務(wù)，整理桌椅、打掃衛(wèi)生……

所有的這一切，讓我感到：這個九月，必定是一個溢滿豐收與喜悅的金色時節(jié)。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

20xx年上半年，全區(qū)的人口和計劃生育人事工作在委黨組的高度重視和市人口計生委人事科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)活動為契機，大力加強教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞干部隊伍職業(yè)化建設(shè)和村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)，努力提高人口計生干部隊伍的整體素質(zhì)，為促進全區(qū)人口計生業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)

根據(jù)《20xx年度教育培訓(xùn)工作計劃》（驛人口[20xx]23號）要求，依托培訓(xùn)中心,精心組織了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級各類人員的教育培訓(xùn)工作。一是抓好了行政管理人員培訓(xùn)。重點抓好委科級領(lǐng)導(dǎo)班子和股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任（站長）的專題培訓(xùn)，努力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法行政能力和行政管理能力。二是抓好了專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點抓好全系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)再教育工作，努力提高技術(shù)服務(wù)人員、管理人員的理論知識水平和業(yè)務(wù)技能。三是抓好了村級計生管理員培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)創(chuàng)國優(yōu)實際，對村級計生管理員進行了全員培訓(xùn)，努力提高村級計生管理員的管理水平和服務(wù)技能，使她們真正成為人口計生工作的知情人、育齡婦女的貼心人。四是抓好了學(xué)歷教育。認(rèn)真執(zhí)行驛人口組 [20xx]6號文件精神，兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，組織專業(yè)技術(shù)人員參加不同層次的醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育班，為專業(yè)技術(shù)人員獲得執(zhí)業(yè)資格、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)、更好地適應(yīng)崗位工作創(chuàng)造條件。目前，全委系統(tǒng)仍有40名在職人員就讀成人類醫(yī)學(xué)學(xué)歷。

今年以來，先后投入教育培訓(xùn)經(jīng)費7.65萬元，共舉辦各類培訓(xùn)班13期，參訓(xùn)人員達1401人次。其中，區(qū)級舉辦行政管理人員培訓(xùn)班9期，825人次；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，284人次；村級計生管理員培訓(xùn)班2 期，292人次。同時認(rèn)真組織完成了省、市人口計生委的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，保證了培訓(xùn)人員、時間、內(nèi)容、地點四落實，參訓(xùn)率達到100%。

二、加強干部隊伍職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)化干部隊伍

根據(jù)《20xx年人口計生人事工作要點》（驛人口[20xx]22 號）精神，結(jié)合我區(qū)干部隊伍和創(chuàng)國優(yōu)工作實際，重點抓好了四項工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部門具體抓，切實把建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化干部隊伍工作抓緊抓好，提供強有力的組織保證。二是積極推進干部隊伍職業(yè)建設(shè)。重點推行“三類七崗”的分類辦法，進一步完善“六個體系”、“六個機制”，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，逐步提高人口計生系統(tǒng)工作人員的職業(yè)化水平。三是認(rèn)真組織全國生殖健康咨詢師考試工作。以新職業(yè)為突破口，精心組織，積極運作，努力開創(chuàng)干部隊伍職業(yè)化建設(shè)新局面。5月，全區(qū)共有20名同志參加了考試。四是組織好 20xx年度專業(yè)技術(shù)資格考聘工作。先后有10名同志參加了全國專業(yè)技術(shù)統(tǒng)一考試（其中中級3名，初級7名），6名同志被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)（其中中級1 名，初級5名）。五是提高了工作人員待遇。出臺了《關(guān)于提高全區(qū)人口計生系統(tǒng)工作人員待遇的意見》（驛人口組[20xx]9號）。明確了對連續(xù)從事計生工作15年及以上人員獎勵措施，分別給予500-1000元的獎勵，有效激勵了全區(qū)計生工作人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是樹立了干部選拔任用新導(dǎo)向。區(qū)委下發(fā)了常委會議紀(jì)要，明確了對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生技術(shù)服務(wù)中心主任（站長）享受副科級待遇的措施，共有4名同志被確定為擬提拔對象（現(xiàn)已公示），體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對計生干部“高看一眼，厚愛一層”的務(wù)實舉措，樹立了XX區(qū)干部選拔任用的新導(dǎo)向。

三、加強村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)

一是落實公開選聘制度。年初以來，按照《XX省村級計劃生育管理員管理辦法》規(guī)定，先后對作用發(fā)揮較差、年齡偏大的14名管理員予以解聘，并及時進行了選聘。二是落實教育培訓(xùn)制度。狠抓了管理員例會制度和季度考核的落實，積極鼓勵管理員參加各層次學(xué)歷教育，穩(wěn)步提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是落實考評獎懲制度。認(rèn)真做好20xx年度村級計生管理員考核工作，并對確定為稱職以上等次的管理員兌現(xiàn)了20%績效工資69558元。同時，對全區(qū)27名優(yōu)秀村級計生管理員進行了表彰，下發(fā)了表彰決定，頒發(fā)了《榮譽證書》和 500-1000元獎金，有效的激發(fā)了村級計生管理員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是落實待遇保障制度，充分調(diào)動村級計生管理員的積極性。堅持把村級計生管理員政治待遇落實情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦年度目標(biāo)、“三到位”工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，解除管理員的后顧之憂。

四、下半年主要工作目標(biāo)

（一）進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)。一是對干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的進展情況進行深入調(diào)研。拓展職業(yè)化建設(shè)的路子，豐富職業(yè)化建設(shè)的內(nèi)容，探索進一步推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的有效途徑；二是努力優(yōu)化計劃生育專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員的結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦采取積極措施，解決好專業(yè)技術(shù)人員比例偏低的問題；三是進一步加大人事制度改革的力度。完善人才選拔機制，按照上級的要求做好事業(yè)單位的機構(gòu)改革，建立并逐步完善事業(yè)單位人員聘用制度。

（二）全面推進村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)。積極探索村級計生管理員正規(guī)化建設(shè)的有效途徑和有效機制，進一步明確職責(zé)、完善制度、規(guī)范運作。深入開展《村級計生管理員隊伍正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》調(diào)研，推進村級計生管理員隊伍的正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)管理員公開選聘、教育培訓(xùn)、考評獎懲、待遇保障和分流辭退的規(guī)范化，充分發(fā)揮村級管理員的作用，提升基層的工作水平。

（三）繼續(xù)加強教育培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。以區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，按照各類人員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行針對性強的職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育；二是以加強干部的能力建設(shè)為重點，著力抓好專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，與有關(guān)醫(yī)學(xué)院校聯(lián)合，開展不同層次技術(shù)服務(wù)人員進修深造，為技術(shù)服務(wù)人員提高學(xué)歷層次、晉升職稱搭建平臺；三是加強師資力量隊伍建設(shè)。堅持與時俱進，不斷拓寬視野，積極學(xué)習(xí)新知識、新政策，提高自身的業(yè)務(wù)水平和授課能力。

轉(zhuǎn)貼于

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

在xx市教育局的高度重視和精心組織下，我作為xx市教育局后備干部赴校掛職學(xué)習(xí)的成員之一，于xx年8月懷著激動、喜悅、期盼的心情，有幸來到了xx鎮(zhèn)第二小學(xué)掛職校長助理。在和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長共同相處的一學(xué)年中，我親身感受了沙二小良好的辦學(xué)理念和規(guī)范扎實的工作管理，感受到農(nóng)村小學(xué)教師工作勤懇與才華橫溢，感受到學(xué)生的聰明質(zhì)樸與天真爛漫?；厥淄拢斋@良多，下面將自己學(xué)習(xí)工作中的感悟與收獲作如下匯報:

一、學(xué)習(xí)發(fā)展篇

1、認(rèn)識明確、思想轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識掛職學(xué)習(xí)的重要意義。

去年8月，當(dāng)我參加掛職學(xué)習(xí)工作會議后，心情忐忑，當(dāng)時我首先考慮到這樣幾個問題，城區(qū)學(xué)校到農(nóng)村學(xué)校掛職我該如何重新定位自己，適應(yīng)新環(huán)境?到了新的崗位我該如何積極開展工作不負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)眾望？一年掛職學(xué)習(xí)后，我能為學(xué)校留下什么？這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過，當(dāng)我來到xx鎮(zhèn)第二小學(xué)徐玲校長和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)熱情接待了我，向我介紹了學(xué)校情況，并在工作上委以重任，全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。我意識到局領(lǐng)導(dǎo)的安排是讓我感受城鄉(xiāng)學(xué)校工作的異同，學(xué)習(xí)并發(fā)揚沙二小這所農(nóng)村示范學(xué)校的管理優(yōu)勢，發(fā)揮好這橋梁作用，為自己能被組織選派到沙二小掛職學(xué)習(xí)感動自豪和榮幸。

2、堅持學(xué)習(xí)、業(yè)精于勤，政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

俗話說：“刀不磨要銹、水不流要臭、人不學(xué)習(xí)要落后”，只要不斷學(xué)習(xí)，用正確的理論充實自己，才能適應(yīng)新形勢的需要，因此一年中我除積極參加學(xué)校各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間讀書看報，提高自己的政治思想素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、”三個代表”重要思想和國家xx發(fā)展規(guī)劃綱要，對新時期我國的教育發(fā)展目標(biāo)和重點有著更深刻認(rèn)識，對如何在現(xiàn)工作平臺上貫徹黨的教育方針進行更深入思考。只有使自己進一步提高政治意識，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，理論水平和思想覺悟同步發(fā)展，才能以共產(chǎn)主義理想與信念引領(lǐng)工作方向。在掛職的一年中，我參加了教育局第八期青干班學(xué)習(xí)，并擔(dān)任小學(xué)二組組長。學(xué)習(xí)期間，各位專家講座對我的管理工作有著深刻啟迪，我積極大膽地在工作中融合實踐，以優(yōu)秀的理念與方法指導(dǎo)具體工作。所以，這一年是學(xué)習(xí)發(fā)展的一年，是自己在新環(huán)境和新平臺中大膽開拓，發(fā)展迅速，逐步成熟的一年。

3、德育求實，教學(xué)求真，二小精神堅定了我的教育信念。

沙二小的德育工作之所以優(yōu)于其它農(nóng)村學(xué)校，在于學(xué)校能牢固樹立全員育人意識，在學(xué)校工作中認(rèn)真貫徹德育為首，教育為重的準(zhǔn)則，在實踐中進行德育體驗，在學(xué)科中滲透德育，從而促進學(xué)生道德發(fā)展，實實在在的抓德育，成為農(nóng)村學(xué)校中的德育強校。沙二小的教學(xué)質(zhì)量多年來居于xx農(nóng)村學(xué)校前列，這與學(xué)校在教學(xué)管理上的真抓實干密不可分。學(xué)校制訂了《六認(rèn)真檢查制度》等制度，做好《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》等中長期發(fā)展規(guī)劃方案，“向四十分鐘要質(zhì)量”是沙二小課堂教學(xué)不變的宗旨，全體師生嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，落實教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。求實求真的二小精神使我感受到農(nóng)村學(xué)校對教育事業(yè)的不懈努力，也讓我看到基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的希望。作為一名教師，一名學(xué)校管理者，在沙二小一年鍛煉學(xué)習(xí)中我深深地被這種教育最質(zhì)樸的精神所感染，這為我今后教育道路樹立下堅定不移的信念，無論在哪個崗位中沙二小精神都將不斷激勵我前行。

二、工作成果篇

兩個學(xué)期我共聽課60節(jié)，進行《班級文化建設(shè)》《全員德育指導(dǎo)》等多次專題講座，編撰德育月報八期，整理匯編了《金點子案例集》和《好習(xí)慣德育校本教材》。發(fā)展了學(xué)校德育工作以“星”為載體的特色激勵文化，組織開展班主任基本功競賽、求真德育論壇、德育金點子征集等活動，推動了學(xué)校班級文化建設(shè)，每月推出一個班級文化建設(shè)典型。在學(xué)生德育方面積極貫徹教育局《迎世博做一個有道德的人》《建黨90周年主題教育》等文件精神，開展豐富的校園節(jié)日和競賽活動，在每月主題教育中評比表現(xiàn)優(yōu)異的星星娃，活躍校園文化。輔導(dǎo)的嚴(yán)曉芳老師榮獲蘇州市主題隊會十佳教案，并獲全國銅課堂獎，楊琴老師榮獲xx市主題班會評比二等獎。個人積極撰寫了《四個好習(xí)慣，愉快適應(yīng)一年級》《老師從桌上摔下后——談德育時機的生成》《六項德育管理優(yōu)化策略，提高德育工作執(zhí)行力》等近20多篇教育教學(xué)論文，共有五篇論文獲省級獎，五篇論文發(fā)表省級刊物。

1、惟真惟實、活躍文化，用一個理念培育濃厚德育氛圍

初到二小，我就對學(xué)校原有德育工作的扎實規(guī)范感到欽佩。沙二小德育工作能切實遵循少年兒童道德的客觀發(fā)展規(guī)律，貫徹局里關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)要求開展教育，成效顯著。但是作為農(nóng)村教育成功辦學(xué)的示范學(xué)校，德育工作在輻射與帶頭上還略顯不足，德育理念與特色并不鮮明。為推出沙二小德育工作亮點，我厘清德育工作思路，堅持教育以人為本的精神主旨，以“惟真惟實”的工作作風(fēng)踐行學(xué)校人本發(fā)展的德育理念：第一，德育處室認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟局里各文件精神，將上級精神指導(dǎo)學(xué)校工作方向。同時德育工作落到實處，勤下基層，根據(jù)基層實際情況開展工作。第二,加強學(xué)生的智育與德育有機融合，通過班主任、學(xué)科教師滲透道德教育，讓德育無處不在，向全方位德育方向積極發(fā)展。學(xué)校德育工作隊伍從上至下注重實干，抓對象，抓反復(fù)，抓方法，抓反思。德育質(zhì)量有所提升，德育管理文化氛圍的營造逐漸濃厚。

2、梯隊建設(shè)，活動育人，兩支隊伍發(fā)展迅速。

班主任隊伍是校德育工作的中流砥柱，班主任隊伍的水平高低是影響德育工作的重要因素。這一年中我重點抓好了班主任三級梯隊建設(shè)：

一級梯隊：骨干班主任。結(jié)合xx市學(xué)科帶頭人和教育能手的評選契機，激發(fā)骨干教師樹立更高的目標(biāo)，向市級骨干班主任靠攏。骨干班主任參與到班主任競賽、班主任培訓(xùn)活動中，起到傳幫帶教的輻射作用。二級梯隊：普通班主任。以班主任例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)沙龍活動、班主任基本功競賽、論文寫作活動，加強理論和方法指導(dǎo)，提升班主任業(yè)務(wù)水平。三級梯隊：30周歲以內(nèi)青年教師。開展了好習(xí)慣主題班會和晨會評比、反思征集、情境應(yīng)答等活動，在實踐中促使青年教師提高與發(fā)展。

每月我定期開展《小領(lǐng)袖成長營》培訓(xùn)活動，指導(dǎo)學(xué)生志愿者開展學(xué)校志愿者服務(wù)工作，發(fā)展低年級學(xué)生參與護綠志愿者。組織班(隊)干部學(xué)習(xí)班務(wù)隊務(wù)工作學(xué)習(xí)，開展星星娃尋訪活動，自主辦好星星娃廣播，在實踐中提高了小干部的工作能力，樹立優(yōu)秀的學(xué)生榜樣，帶動班集體建設(shè)。下半年組建了一支60人隊伍的中型鼓樂隊，以嘹亮的鑼鼓軍號展現(xiàn)隊員風(fēng)采，豐富少先隊陣地活動。

全校學(xué)生在“星星娃”影響教育下，形成人人爭當(dāng)星星娃的良好氛圍。德育處集合大隊部規(guī)劃的爭星要求和目標(biāo)，班主任（中隊輔導(dǎo)員）在晨會、班隊會上組織開展宣傳教育和評選活動。一年來共評選了240多名校級星星娃，十名年度“榮譽之星”，多名學(xué)生在市級及市級以上活動中獲獎。培養(yǎng)出一大批文明禮貌，全面發(fā)展的沙二小星星娃。

3、重點突出、常規(guī)有序、特色鮮明，三項工作成效顯著。

1）重點工作有計劃、有落實、有成果。

衡量一所學(xué)校的德育工作質(zhì)量，主要還是要看學(xué)校的德育重點工作十分突出，常規(guī)工作十分扎實。為體現(xiàn)狠抓“質(zhì)量”，走“求實”德育道路。這一年來，我狠抓德育隊伍建設(shè)，深化主題教育活動，作好普法安全教育三項重點工作。

在班主任隊伍建設(shè)方面上一學(xué)期開展了系列化的講座培訓(xùn)、德育論壇研討，提升教師德育理論素養(yǎng)，下半學(xué)期通過主題班會、情境應(yīng)答等基本功競賽活動，提升教師實踐能力，展示風(fēng)采。

在主題教育方面，我深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，深化“做一個有道德的人”主題實踐活動，結(jié)合市教育局各文件精神，以月月有主題，周周有活動，次次有反饋的系列化德育活動，實施德育教化，發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)新一代社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

校園安全關(guān)系著學(xué)校的生存與發(fā)展，加強對學(xué)生的安全教育，建設(shè)平安校園是學(xué)校工作的重中之重。一年來德育處開展各類安全教育活動，通過國旗下講話、星星娃廣播、聯(lián)合晨會、防災(zāi)專題片等宣傳途徑，教育學(xué)生關(guān)注人身安全，在校內(nèi)校外都要具有安全意識，掌握防護自救的技能。在普法教育工作上通過法制副校長張文靜警官和校外城管大隊馬正明書記，開展普法知識講座，法制知識競答賽，模擬小法庭，法制黑板報等活動，達到普及法制知識的教育目的。

2）常規(guī)工作有抓手、有創(chuàng)新、有活力。

一年來我通過班級名片、學(xué)習(xí)園地、班級板報布置與評比推動班級環(huán)境文化創(chuàng)建。并以班級文化規(guī)劃和發(fā)展一班的班集體建設(shè)目標(biāo)，促進班級體形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)，增進我校優(yōu)秀班集體群體的發(fā)展與壯大。在校園文化氛圍的培育中，我繼續(xù)挖掘三八節(jié)、學(xué)雷鋒日等節(jié)日德育價值，開展各類教育活動?；顒娱_展精、細(xì)、小，并注重整合與創(chuàng)新，深化對學(xué)生的影響教育作用。學(xué)校在上學(xué)期通過了三星級家長學(xué)校評定，家長學(xué)校各項工作規(guī)范有序。學(xué)校舉辦家校教育主題周，邀請專家講座，開展家長開放日活動和親子教育活動，并表彰優(yōu)秀家長。這一系列工作促進家長對家庭教育的認(rèn)識和理解，發(fā)揮了家庭教育的積極配合作用，起到事半功倍的教育成效。在關(guān)注學(xué)生心理健康教育上，我以培養(yǎng)陽光星星娃為心理健康教育的工作目標(biāo)。組建心理工作室，每日定時開放陽光小屋咨詢輔導(dǎo)，舉辦心理教育主題周活動，通過校園櫥窗和黑板報向?qū)W生宣傳心理健康知識，對各班心理委員進行培訓(xùn)，每學(xué)期在全校范圍內(nèi)開展學(xué)生心理健康狀態(tài)檢測。活動受到師生的歡迎，也切實的幫助學(xué)生正確認(rèn)識心理健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

3）特色工作有改進、有深化、有影響力。

德育月報從xx年9月創(chuàng)刊每月一期，獲得全校老師關(guān)注，月報宣傳了德育理念，總結(jié)德育工作，交流工作方法，指導(dǎo)重點工作。德育金點子活動，則征集班主任工作優(yōu)秀經(jīng)驗，并通過金點子交流、金點子案例集、十佳金點子頒獎典禮等，指引班主任走向?qū)I(yè)化發(fā)展道路。星星娃特色德育正在這一年中起步與發(fā)展。一是星星娃德育體系分化到每月的教育中，形成上下兩個學(xué)年的基礎(chǔ)德育規(guī)劃。星星娃的評比，除建立了每月評比表彰制度外，還建立了年度榮譽之星評比表彰制度，形成從班級到校級，層層遞進，環(huán)環(huán)相扣的教育體系，增進星星娃教育對學(xué)生的影響教育作用。結(jié)合好習(xí)慣主題班會與晨會競賽，德育處將好習(xí)慣班會和主題晨會形成校本《好習(xí)慣星星娃德育教材》系列，指導(dǎo)學(xué)生在活潑有趣的主題班會和晨會中獲得系統(tǒng)化的教育，為校本德育發(fā)展奠定良好根基。

三、建議展望篇

1、傳承創(chuàng)新，以武育德，對沙二小今后德育工作的建議。

沙二小有著良好的德育基礎(chǔ)，這一年來已形成較活躍濃厚的德育氛圍，在此基礎(chǔ)上建議能繼續(xù)深化發(fā)展這種德育氛圍，關(guān)注德育電子檔案的管理和完善。能進一步提升與拓展德育空間，加強學(xué)科教師對德育工作的重視與協(xié)作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善德育管理人員配備，亦可通過培養(yǎng)德育骨干教師，明確責(zé)任與義務(wù)，參與德育研究與管理工作，緩解人員不足之困，提升班主任主體發(fā)展意識。

建議學(xué)校能繼續(xù)發(fā)展武術(shù)特色，將德育與武術(shù)特色相結(jié)合，深度開發(fā)武術(shù)德育資源，弘揚道德，磨礪品質(zhì)，使武術(shù)不僅成為學(xué)校辦學(xué)的特色品牌，也成為推動德育再發(fā)展的新平臺，使學(xué)校特色工作上下一致，協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

2、加強交流，合作強校，對我市小學(xué)德育均衡發(fā)展的建議。

本次掛職學(xué)習(xí)，讓我感受到了城鄉(xiāng)學(xué)校德育工作的優(yōu)勢與不足。城區(qū)學(xué)校的優(yōu)秀管理經(jīng)驗值得在農(nóng)村學(xué)校學(xué)習(xí)與運用，但農(nóng)村學(xué)校也有著優(yōu)秀的管理模式，值得城區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒。原城區(qū)學(xué)校德育優(yōu)勢在于教育平臺高，教育活動豐富活躍，但缺點是注重結(jié)果輕過程，部分德育工作浮于表面與形式，班主任感覺壓力過大積極性不高。現(xiàn)沙二小德育優(yōu)勢是班主任發(fā)展?jié)摿Υ?，學(xué)生可塑性強，德育工作精簡，注實效。缺點在于創(chuàng)新意識較弱，總結(jié)經(jīng)驗，提升工作，促進發(fā)展的力度不大。所以希望局領(lǐng)導(dǎo)能通過多開展校際間的掛職交流、托管工作、德育協(xié)作組等活動方式，創(chuàng)造學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí)機會，以合作互補，協(xié)同發(fā)展的合作強校策略，縮短我市城鄉(xiāng)小學(xué)德育差距，實現(xiàn)德育均衡發(fā)展的積極目標(biāo)。

3、目標(biāo)明確，身先士卒，對個人今后管理工作的再認(rèn)識。

教育管理工作的宗旨在于引領(lǐng)與服務(wù)。通過掛職鍛煉，我對兩個問題的認(rèn)識越來越清晰：

問題一：我要拿什么去引領(lǐng)？

領(lǐng)導(dǎo)者要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)新知識，向解決問題的過程學(xué)習(xí)，重視自身的專業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)的過程是提高自身素質(zhì)的過程也是提升管理智慧的源泉，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)也告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是實施有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，作為管理者學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，只有自身明亮了，才能把自己的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。除了以自身素質(zhì)和良好形象去引領(lǐng)工作開展外，還需營造文化氛圍來潛移默化感染全體師生，讓文化環(huán)境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發(fā)向上的動力。建構(gòu)學(xué)校德育文化，發(fā)展德育內(nèi)涵，不是一朝一夕的事，而是一個動態(tài)生成的過程，是一個在實踐中不斷豐富和升華的過程，在德育管理中必須用心，有意地去思考和行動，以文化引領(lǐng)教師的主動發(fā)展。

問題二：我為誰服務(wù)？

為教師的發(fā)展服務(wù)是學(xué)校管理工作的宗旨。既然是為教師服務(wù)，就得想教師所想、急教師所需。衡量任何一個工作的效益都有一個共同標(biāo)準(zhǔn)，就是如何用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出。不能只追求走工作的“新”、“奇”、“特”之路，忽視教育本質(zhì)的純真質(zhì)樸，對一些基礎(chǔ)和常規(guī)工作避而不談。

魏書生常說：“一個人要知道自己從哪里來，到哪里去”。學(xué)校管理工作就是“實踐——研究——反思——提升——再實踐”的一項不斷循環(huán)、螺旋上升的工作，沒有實踐經(jīng)驗的滋養(yǎng)，生搬硬套的理論，只能出現(xiàn)“淮南為橘，淮北為枳”的果實。唯有以基層為工作實踐基地，以與一線班主任的充分溝通為基礎(chǔ)，才能更好地為學(xué)校和老師服務(wù)，才能將優(yōu)秀的德育理念更有效地應(yīng)用到實踐中去。

這次掛職學(xué)習(xí)，既是我們學(xué)習(xí)的過程，也是回顧、反思與提高自身的契機，我再一次感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這次機會，感謝掛職鍛煉的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師給我的指導(dǎo)和幫助。我想，工作的成敗得失不在于搞了多少活動，更不在于總結(jié)了多少文字，而在于做了多少符合教育規(guī)律的真正對師生有益的事。我在沙二小學(xué)習(xí)到的教育教學(xué)管理及教學(xué)實踐中的先進經(jīng)驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨和引領(lǐng)，加上自己的不斷努力，只要堅定信念、咬定青山，胸懷干好教育事業(yè)的抱負(fù)，一定能為教育的春天增綠加彩。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

本學(xué)期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，并不斷開拓創(chuàng)新，使民生學(xué)院青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有更好的發(fā)展與進步，無論在校外還是校內(nèi)都要將青協(xié)的志愿精神傳遞下去，要真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、道德與素質(zhì)：在進入干部培訓(xùn)大會上，青協(xié)指導(dǎo)老師xx老師就說過：大學(xué)生要具有應(yīng)有的道德與素質(zhì)。進入青協(xié)，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質(zhì)、有責(zé)任感的當(dāng)代大學(xué)生;要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的'滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。

二、理想：在青協(xié)中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想，并朝著這個理想而奮斗。

三、獨立：要培養(yǎng)大學(xué)生獨立生活的能力，立足學(xué)校，立足社會。

四、項目：根據(jù)青協(xié)的發(fā)展方向“立足學(xué)校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協(xié)精神。

五、活動：一個協(xié)會靠的就是活動的支撐于生存?；顒雍茫瑓f(xié)會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關(guān)注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應(yīng)該注意：各位應(yīng)積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協(xié)會成員可以做得更好。

六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細(xì)節(jié)決定成敗，失誤常積于忽微，哪怕一件小事，當(dāng)分配到自己手里，就要用心辦好，注重細(xì)節(jié)問題。

七、氛圍：協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以后要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協(xié)成員參與到快樂的活動之中。

八、交流：加深對協(xié)會內(nèi)部的交流。大二是青協(xié)的骨干力量，因為已經(jīng)磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協(xié)會成員的交流與合作，以便以后的工作開展，要增強青協(xié)成員的合作。

九、團結(jié)就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。

十、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗：發(fā)現(xiàn)問題，在工作后要反思與總結(jié)，才是真正的負(fù)責(zé)到底，才會進一步的提高，只有善于反思與總結(jié)經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

目標(biāo)：對大一的新生，應(yīng)有一個明確的目標(biāo)，但大一新生毫無目標(biāo)可言，沒有明確的目標(biāo)和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志愿者就應(yīng)有一個理想與目標(biāo)。過去屬于死神，但未來屬于自己，我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想，在干部的領(lǐng)導(dǎo)和廣大志愿者的積極工作下，朝著自己的目標(biāo)去奮斗。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

學(xué)生干部在校園中擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，他們不僅代表著學(xué)生的形象，還承擔(dān)著學(xué)校的管理任務(wù)。因此，學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)是十分必要的。

在學(xué)生干部的日常工作中，禮儀與其重要程度不言而喻。因為在一定程度上，禮儀的得體與否，能夠影響到干部的工作成果和聲譽。所以，對于學(xué)生干部來說，善于用禮儀管理自己和同學(xué)是十分重要的。

學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)主要從以下幾個方面展開：

第一，學(xué)生干部應(yīng)從自身形象開始，從穿著、舉止、言談舉止等方面提高自身形象。穿著方面應(yīng)該講究整潔、莊重，避免過于花哨的服裝；舉止方面要端莊得體，不張揚，不過分親密接觸；言談方面要注意語言文明，談吐得體，不使用粗鄙之語，不使用網(wǎng)絡(luò)語言和不規(guī)范用語等。

第二，學(xué)生干部應(yīng)注重禮節(jié)、禮儀。在學(xué)生干部的日常工作中，雖然他們與其他同學(xué)之間的交流內(nèi)容相似，但因其干部與普通學(xué)生的特殊身份，必須注重對同學(xué)的禮節(jié)和尊重。例如，應(yīng)該尊重同學(xué)的隱私和個人空間，不準(zhǔn)隨意侵犯；正確處理同學(xué)之間的矛盾，提高人際交往能力，增強親和力，以便更好地為同學(xué)服務(wù)。

第三，學(xué)生干部應(yīng)多關(guān)注他人的感受，注重傾聽。在工作中，學(xué)生干部應(yīng)與同學(xué)、其他干部和領(lǐng)導(dǎo)有良好的口頭和書面溝通，善于傾聽，具有耐性和同情心。雖然學(xué)生干部的工作任務(wù)重，工作效率快，但務(wù)必不要忽視同學(xué)、身邊的人的感受。如解決同學(xué)的問題時，應(yīng)關(guān)注他人的感受，耐心傾聽和呵護他人的情感。

第四，學(xué)生干部應(yīng)有自己的態(tài)度和氣質(zhì)。無論什么樣的困難、面對什么樣的壓力，學(xué)生干部應(yīng)保持自己特有的氣質(zhì)和風(fēng)度。例如，應(yīng)保持禮貌，解決矛盾時盡量不激化矛盾，耐心解決，不罵人和使用不雅言語，不使用武力。同時，學(xué)生干部還應(yīng)具有團隊合作精神，事業(yè)精神，能根據(jù)工作需求任勞任怨，熱情服務(wù)同學(xué)。

學(xué)生干部的禮儀培訓(xùn)要時刻貫穿在全校學(xué)生中，努力加強學(xué)生干部對自身的錘煉，讓學(xué)生干部更加自律，更加恪守職責(zé)。尤其是在公共場合，學(xué)生干部更具代表性，更顯得重要，要切記，做好禮儀是他們成才的關(guān)鍵。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇7】

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的少先隊干部培訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。今年我校少先隊干部培訓(xùn)運用了多種形式與方法。

一、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

二、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

三、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。

四、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補短。

五、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。

六、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的'技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

七、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚先進、督促后進的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀念，增強他們責(zé)任感的思想教育形式。

八、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

九、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強隊干部的感性認(rèn)識和理解。

十、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長。

12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓(xùn)班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質(zhì)的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊基礎(chǔ)知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過這三天時間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會更出色！我們?nèi)w隊員都會更出色！

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇8】

12月1日————12月3日，在我們崇德小學(xué)大隊輔導(dǎo)員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓(xùn)班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質(zhì)的隊校，目前已經(jīng)舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。

12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—————開學(xué)典禮。開學(xué)典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學(xué)完了隊基礎(chǔ)知識后，我們來到了“紅船產(chǎn)業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀(jì)念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓(xùn)練，傍晚舉行了一場別開生面的聯(lián)歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學(xué)習(xí)了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結(jié)業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們?nèi)w學(xué)員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯(lián)系成為好朋友。

這次暑期隊校培訓(xùn)，我受益匪淺，如：紅領(lǐng)巾的正確系法、隊旗的標(biāo)準(zhǔn)尺寸、關(guān)于紅船的歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……

雖然隊校培訓(xùn)只有短短的三天，但通過這三天時間的學(xué)習(xí)，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我會更出色！我們?nèi)w隊員都會更出色！

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇9】

20xx年干部教育培訓(xùn)總結(jié)

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié)，并就明年干部教育培訓(xùn)工作作簡單的打算。一、基本情況

年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促

進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養(yǎng)中青年干部為主，且符合部門自身實際的培訓(xùn)計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓(xùn)，其中黨政機關(guān)44人，事業(yè)單位29人。培訓(xùn)內(nèi)容涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學(xué)發(fā)展觀及業(yè)務(wù)知識、崗位技能和新知識培訓(xùn)等各個方面。

二、取得的成績

1、進一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。針對當(dāng)前實際，我們組織10名干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全鎮(zhèn)三職干部會議，就培訓(xùn)內(nèi)容、精神下達給基層干部，幫助廣大基層干部領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，用先進的理論指導(dǎo)自己的言行，在干部中樹立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。

2、干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。十六屆四中全會發(fā)出了加強廉政建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力的新號召，我鎮(zhèn)通過培訓(xùn)人員傳達相關(guān)精神，在全鎮(zhèn)開展一次“怎樣加強黨風(fēng)廉政建設(shè)？”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了；遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據(jù)統(tǒng)計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)也因此而不斷提高。

3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。我鎮(zhèn)計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設(shè)、新生兒出生率、男女性別比等均達到規(guī)范要求，計生工作走在了全市的前列；教學(xué)工作是安丘的排頭兵，已連續(xù)5年中考名列全市前5名，慈埠中學(xué)已是連續(xù)xx年全市前5名。在職干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高、部門內(nèi)完善的培訓(xùn)機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法

1、健全監(jiān)督約束機制，培訓(xùn)工作虛功實做。通過監(jiān)督約束機制督促干部在培訓(xùn)工作方面習(xí)慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們形成培訓(xùn)情況匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓(xùn)工作的考核，讓這些部門形成目標(biāo)清楚、措施具體、責(zé)任明確的培訓(xùn)體系，防止干部培訓(xùn)走了過場、流于形式。

2、著眼長遠(yuǎn)，一心為農(nóng)，加大培訓(xùn)經(jīng)費投入。我們除在鎮(zhèn)黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓(xùn)活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養(yǎng)殖基地、慈母山地毯廠作為鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)基地，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站等部門派工作人員常駐基地進行技術(shù)指導(dǎo)，并提供咨詢服務(wù)。要求各村黨支部、村委會經(jīng)常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。要各個單位、部門認(rèn)識到加大人員培訓(xùn)力度關(guān)系到自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，一定要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓(xùn)基地共組織了總計共百次的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到1000多人，有力地支持了“三農(nóng)”建設(shè)。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓(xùn)工作開展。針對許多干部對政策性法規(guī)培訓(xùn)不“感冒”的現(xiàn)象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，接受上級培訓(xùn)后回原單位進行相應(yīng)政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優(yōu)工作中優(yōu)先考慮，所在的部門也相應(yīng)地在千分考核中加入相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

四、存在的問題及原因

1、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。

2、部門對培訓(xùn)意義認(rèn)識不夠。部分部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)為只要現(xiàn)在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西，導(dǎo)致耽誤了基層人員的成長和部門創(chuàng)造性地開展工作的現(xiàn)象。

3、組織的培訓(xùn)針對“三農(nóng)”的過少。當(dāng)前組織的培訓(xùn)量不少，但真正實實在在為農(nóng)民組織的培訓(xùn)過少，只注重了干部素質(zhì)的提高，農(nóng)民渴望有新的技術(shù)、新的思想但得不到實現(xiàn)。

五、下一步的工作打算

1、把培訓(xùn)工作納入議事日程，規(guī)范培訓(xùn)工作。各單位在年初必須制定結(jié)合本部門實際的培訓(xùn)計劃，對一年的人員培訓(xùn)作一個整體的打算，每年抽調(diào)1/5以上的干部參加培訓(xùn)，每年新錄用的干部輪訓(xùn)一遍，科級干部每年的培訓(xùn)達到兩周時間，專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于兩周。

2、加大對培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓(xùn)，不論是政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育學(xué)習(xí)，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內(nèi)上級部門組織的培訓(xùn)不按時參加培訓(xùn)、不落實參加培訓(xùn)人員待遇的不予評優(yōu)，并視情節(jié)處理所在部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門制定相應(yīng)的針對培訓(xùn)人員的獎懲規(guī)定，使培訓(xùn)教育工作成為一項系統(tǒng)工程。

3、繼續(xù)完善基地建設(shè)，使基地發(fā)揮更大作用。通過基地培訓(xùn)群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門要針對農(nóng)村不同時期特點

制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，制定計劃，建立授課制度，真正發(fā)揮好培訓(xùn)基地的作用，規(guī)范培訓(xùn)的方式與內(nèi)容。

干部個人培訓(xùn)總結(jié)【篇10】

20xx年5月13日至15日為期三天的培訓(xùn)結(jié)束了，剩下的是滿身的無力和疼痛，但是這次培訓(xùn)卻給予了我一身難忘的經(jīng)歷。事實證明，我付出了辛勞的汗水，得到了比金子還要珍貴的感悟、體驗和經(jīng)歷。通過此次訓(xùn)練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點上,那勝利的喜悅是經(jīng)過無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

本次培訓(xùn)組織得非常合理與成功，分為兩個階段：第一階段是理論課程的授予，第二階段是分隊?wèi)敉馔卣梗ㄟ^這兩個階段更能讓我將理論結(jié)合實際的完成本期培訓(xùn)。

首先，在經(jīng)過老師生動形象的理論知識培訓(xùn)后，我學(xué)到了很多為人處事和交際禮儀等相關(guān)知識。使我懂得了如何更好的處理好班集體的各項事務(wù)、如何更好的提升班集體的凝聚力和班集體的協(xié)調(diào)性、如何更好的建立和處理個人的人間關(guān)系網(wǎng)、以及如何更好的溝通等，從而更好的明確和履行班干部的義務(wù)，更好的為班集體服務(wù)。做到來源于集體，服務(wù)于集體的宗旨，并提高班集體的榮譽觀和集體觀。

接著，我將老師授予的理論知識實踐于拓展活動上。在拓展活動中，我們分成的若干個團隊，進行了多項需要團體一起完成的活動，團隊合作不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的。它的最大特點就是很好的體現(xiàn)群策能力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標(biāo)。以下是我的個人體會和看法：

1、在團隊中，一定要彼此信任、彼此支持、彼此愛護、彼此尊重，并開發(fā)團隊中每一個成員的智慧和主觀能動性。

2、在團隊中，一定要有無私的奉獻精神，而且要勇敢，每件事都要全力以赴，做到最好。、緊緊地依靠團隊的力量完成任務(wù)，一定要避免“單打獨斗”。

3、在團隊中，要以人為鏡，并做到少說話，多做事;少爭論，多傾聽，熱愛每一位團隊成員，不要心存偏見。處理問題過程中，更要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。

4、在團隊中，要盡心盡職，擁有很強的責(zé)任感和榮譽感，才能把事情做得更好。關(guān)鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。

5、在團隊中，態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣最終決定一切。當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總的說來,這次活動非常有意義,讓我明白了很多,我知道了一個團隊的力量遠(yuǎn)比任何個體來的強;一個執(zhí)行力很強的組織遠(yuǎn)比松散的來得有效率;爭取更大的合作遠(yuǎn)比惡性競爭來得有意義。這些都會在我以后的人生中獲得很大的幫助，并能促使我在今后的工作和學(xué)習(xí)中更加的努力，開拓更廣闊的天地，把人生目標(biāo)進行得更好!

干部培訓(xùn)總結(jié)(經(jīng)典6篇)

優(yōu)秀的范文應(yīng)該如何撰寫？文檔編寫是提高工作效率和有效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，借鑒范文可以讓我們撰寫文章時更為輕松。借鑒范文中的絕妙之處，使文章更富有說服力，編輯為您準(zhǔn)備的關(guān)于“干部培訓(xùn)總結(jié)”的知識可不止一點點，本文供你參考，希望能幫到你！

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

在公司的安排下，作為儲備干部，我們進行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)我也是學(xué)到了很多東西，作為管理人員要有管理的能力，在工作中要有執(zhí)行力，以及作為一名干部，需要有一個承擔(dān)責(zé)任的意識。

雖然現(xiàn)在我們還不是一名管理的人員，但是作為公司報以期望的儲備干部，我們有這個機會，同樣也是要在管理上面多學(xué)習(xí)，在今后的工作中能夠做好管理，管理不是說管好人和事就行了的，而且還有很多其他的方面要考慮，作為一名管理人員，不但是要有專業(yè)的能力，能對屬下的工作了解，同樣也是能給予他們指導(dǎo)，在犯錯的時候告訴他們正確的方法和做好獎懲。多和屬下溝通，了解他們的想法，明白他們工作中遇到的問題，盡量的幫忙解決，這樣才能帶領(lǐng)好整個團隊一起做好事情。

培訓(xùn)的時候，老師也是講到了執(zhí)行力這個問題，作為管理，不但是要管好下面的人員的工作，同樣自己的工作也是要做好，落實下去，認(rèn)真的執(zhí)行，做好榜樣，執(zhí)行力不是說說而已的，而是需要在工作中認(rèn)真的去做下去的，只有自己把事情都做好了，才能讓別人也做好。像在做項目的時候，認(rèn)真的去做好計劃，并且按照計劃去落實，去執(zhí)行，中間不能因為其他的什么原因拖延或者執(zhí)行不到位。

作為管理層，同樣也是要有一個為公司承擔(dān)責(zé)任的意識，把項目做好，對公司負(fù)責(zé)，對團隊負(fù)責(zé)，你做的事情不是只是自己的事情，很多時候發(fā)出的指令，做的每一次工作都是關(guān)乎整個團隊，關(guān)于公司的，所以要有責(zé)任的意識。如果在工作中出了問題，那么就要有勇于承擔(dān)的責(zé)任，特別是團隊的錯誤，不能單純的推給出錯的同事，作為管理者，更大的責(zé)任在自己，如果在管理中，或者在跟屬下安排工作的時候講解清楚，說明詳細(xì)，那么出錯的概率就會小很多，所以出了錯，更是我們作為管理者的一個責(zé)任，更是要認(rèn)真的去反思這個錯誤是怎么產(chǎn)生的。

在這次的培訓(xùn)中我還學(xué)到了我們儲備干部要多學(xué)習(xí)，多思考，不是說我們現(xiàn)在是儲備干部就不需要學(xué)習(xí)思考了，也不要覺得以后一定能做管理人員，如果不進步，不把手頭的工作做好，那么我們也是會被淘汰的。

總之，這次的培訓(xùn)我學(xué)到了很多的知識，也要在今后的日常工作中多思考，多學(xué)習(xí)工作上面的知識，讓自己能一直都有進步，跟上公司發(fā)展的腳步，讓自己今后能不再只是一個儲備，而是真正的管理干部。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

通過參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為聆聽了第一實驗小學(xué)劉國余校長和鐵廠中心小學(xué)進行了深刻的演講，豐富了我們的知識，開闊了視野，拓展了思路，使自己知識水平有了一定程度的提高；感到遺憾，是學(xué)習(xí)的時間有限，要學(xué)的東西太多。通過此次培訓(xùn)，感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，并且體會很深。

一、無論是教師還是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。劉國余校長的演講使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到要不斷加強學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強學(xué)習(xí)方面的感受：

1、被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性，校的教育形勢發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目。

3、展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)的精彩講課，使我拓展了眼界學(xué)識，完善了知識結(jié)構(gòu)。兩位領(lǐng)導(dǎo)的演講給我們實際工作送來了一把金鑰匙。

二、樹立管理就是服務(wù)的理念管理是智慧和思想的展現(xiàn)。

管理形式上是“管”，其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務(wù)為中心，以全面理解學(xué)校辦學(xué)思想、上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點，以教職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實把學(xué)校的決策、對教職工的關(guān)懷落實到工作中去，為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

三、修身立德，廉潔自律。

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，首先要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì)。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

四、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力在工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。

2、以德正人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。

4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。

通過這次短短半天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓(xùn)時間不長，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉(zhuǎn)變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐，能更好的為學(xué)校做工作。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

轉(zhuǎn)眼間來到已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間確實受益匪淺，我學(xué)到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們，他們教給我的東西會讓我在以后的學(xué)習(xí)，工作中得心應(yīng)手。

通過這次培訓(xùn)，讓我更清楚的'認(rèn)識了在一個團隊里團結(jié)的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲，讓我感觸頗深。

當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

在儲干培訓(xùn)這段時間，我不僅增長了專業(yè)知識，更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè)，能在這個集體里工作，實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應(yīng)了自己的工作，并且希望在不久的將來，迅速提高自己工作水平，得到更大的發(fā)展空間，更希望能為公司發(fā)揮更大的作用，與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我?guī)椭完P(guān)懷。決心以更努力的工作，回報大家對我的信任和幫助。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

十月23日和24日的晚上我們理學(xué)院團委學(xué)生會進行了兩次干部培訓(xùn)。一次是制度培訓(xùn)，另一次是禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間雖然不長但是我覺得真的學(xué)到了很多。

先談?wù)劯刹恐贫扰嘤?xùn)吧。在這個學(xué)期初我們理學(xué)院團委學(xué)生會制定了一些制度來規(guī)范和管理我們這個組織。干部量化考核制度、請假制度、值班制度、學(xué)生會例會制度、活動考勤制度、部門例會制度這些制度真正的以文件形式出現(xiàn)在大家面前。在23日晚上有我們團委副書記秦春燕給我們講解了每一個制度的細(xì)節(jié)，使我感覺到一個制度對于一個想要進步的組織的重要性。在講解了所有的有關(guān)制度之后副書記秦春燕對團委學(xué)生會的成員進行了簡單的考核，大家的回答道還不錯。說明大家對這次培訓(xùn)的態(tài)度還是很認(rèn)真的。進行了這次培訓(xùn)之后相信大家會認(rèn)真遵守這些制度，也相信我們團委學(xué)生會能在這些制度的規(guī)范和管理下越來越好。

對應(yīng)于禮儀培訓(xùn)我覺得這次培訓(xùn)很有意義。這次培訓(xùn)主要以觀看金正昆教授關(guān)于講解禮儀方面的視頻。金正昆教授的講解很幽默，很風(fēng)趣同時也很有道理。正如金教授所言有禮走遍天下，無禮寸步難行。的確如此。一個沒有修養(yǎng)，不懂禮儀的人是不被人們所接受的。對于我們理學(xué)院團委學(xué)生會的成員來說更是如此。作為一個學(xué)生干部我們在學(xué)院內(nèi)部是同學(xué)們的表率和榜樣，在學(xué)校我們是理學(xué)院的代表和門面我們的一言一行都影響和關(guān)系到同學(xué)的行為和學(xué)院的形象。所以至此的禮儀培訓(xùn)很有意義。在培訓(xùn)過程中我看到有很多的成員都認(rèn)真的做了筆記。看來大家都是認(rèn)識到了禮儀對于我們每一個成員的重要性。金教授講解了電話禮儀，與人相處等。大家很受啟發(fā)也學(xué)到很多。大家在以后的工作中相信會注意到自己的禮儀問題的。

這次的培訓(xùn)很有實際意義，我學(xué)到很多，大家也是。相信大家會在日后的工作中注意到相關(guān)的問題。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

今天我十分榮幸的參加了我院組織的學(xué)生干部培訓(xùn)。通過這次非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我獲益匪淺。此次培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團干部的培訓(xùn)內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。

第一，要有扎實的相關(guān)技能。

丈高樓平地起，扎實的能力就是平地，具有扎實的相關(guān)技能才能很好的工作。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的技能知識就不能在更好的完成工作。技能能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。

第二，樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。

服務(wù)意識是學(xué)生干事所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干事，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。

第三，培養(yǎng)收集處理信息的能力。

作為學(xué)生干事，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。因此，學(xué)生干事應(yīng)與同學(xué)們建立良好的溝通關(guān)系，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見。可以收取同學(xué)的建議、意見來了解他們。

第四，加強各部門之間溝通與合作。

一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是各個部門良好溝通、合作共贏的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個部門相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導(dǎo)致工作效率低下，這是個很嚴(yán)峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。

這次的干事培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。最后，我要感謝學(xué)校為我們提供的寶貴機會，我清楚的認(rèn)識到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷嚴(yán)格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為院里做出貢獻，并努力幫助周圍需要幫助的同學(xué)，履行一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任。

干部培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

在這銀裝素裹的寒冬，懷揣著夢想和希望的我們，以嶄新的姿態(tài)邁入了令人向往的集訓(xùn)隊。面對新年伊始的干部集訓(xùn)，我們只有一個信念：再苦再累，也要堅持到底，絕不輸在前行的起點上！我們該如何交出一份滿意的答卷呢？經(jīng)過連續(xù)五天封閉式訓(xùn)練、培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到了以下幾點：

1、學(xué)習(xí)和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，努力提高思想政治覺悟。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了軍事技能和理論課程，增強了國防觀念和國家安全意識，強化了愛國主義、集體主義觀念，提高自我的綜合素質(zhì)；

2、發(fā)揚兵團人一貫的優(yōu)良作風(fēng)，刻苦磨練自己的意志。在思想上我們視此次集訓(xùn)為人生歷程上難得機遇。雖然軍訓(xùn)是艱苦的，但通過軍訓(xùn)不但培養(yǎng)了自己經(jīng)風(fēng)雨、耐勞作、抗打擊的能力和堅強的意志品格，也培養(yǎng)了我們的集體主義精神，為我們今后適應(yīng)緊張充實的工作、生活做好充分準(zhǔn)備；

3、充分尊重教官，行動上緊緊跟上。我們尊重教官，聽從指揮，服從命令，嚴(yán)格訓(xùn)練；同時也以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按教官要求積極參加每一項活動，做好每一個動作。遵守紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不缺勤；

4、增強了團隊精神和集體榮譽感，遇到困難要相互幫助，共同克服。學(xué)會和同舍、同班、同排、同連的同學(xué)們相互幫助，虛心請教，共同進步；

5、始終把"責(zé)任、使命、榮譽"牢記在心，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不怕苦、不怕累，毫不松懈，堅持到底。

6、強化學(xué)習(xí)抓管理，提升能力強素質(zhì)

我們以此干部集訓(xùn)為契機，不斷加強干部隊伍正規(guī)化建設(shè)的學(xué)習(xí)和實踐，積極探索新方法、新手段，大抓軍事訓(xùn)練不放松，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實際需要，主動作為。為此，我們將牢記職責(zé)，緊密聯(lián)系自身實際，堅持精細(xì)化管理，發(fā)揚勤學(xué)苦鉆的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，進一步拓寬知識面，全面提升自身綜合能力素質(zhì)。

7、嚴(yán)以律己做表率，樹立良好自身形象

身教重于言傳，嚴(yán)兵必先嚴(yán)己。我們牢固樹立"集體第一，工作第一"的思想，在處理事關(guān)集訓(xùn)人員切身利益的問題上，堅決做到按原則辦，按規(guī)定辦；在為人處事上，堅決做到公道正派，一視同仁；在遵章守紀(jì)上，堅決做到讓集訓(xùn)人員做到的自己先做到，不讓集訓(xùn)人員做的自己堅決不做；在完成任務(wù)上，堅決做到不講價錢，不打折扣，不打擦邊球，敢于叫響"看我的，跟我來"，以自身良好的形象贏得同志們的信任，以優(yōu)異成績向公司黨委交上一份滿意的答卷。

職工"唱響兵團精神"軍事訓(xùn)練活動強化了軍、政素質(zhì)，積極規(guī)范自身言行舉止，通過學(xué)習(xí)，熟悉、了解當(dāng)前社會形勢，為今后更好地履行"屯墾戍邊"這一光榮使命打下夯實基礎(chǔ)。

團干培訓(xùn)總結(jié)分享

你曾經(jīng)思考過如何使自己成為一位出色的范文作家嗎？如果我們能夠處理好文獻資料，那么我們就能很快地找到所需信息。在寫作過程中，我們可以學(xué)習(xí)范文的寫作模式及套路技巧。通過模仿范文的寫作思路和風(fēng)格，我們可以提高自己的文學(xué)寫作能力。今天幼兒教師教育網(wǎng)想向大家推薦一篇非常喜歡的“團干培訓(xùn)總結(jié)”文章，希望它能對你有所啟發(fā)！

團干培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

很榮幸能夠在周末兩天參加揚州大學(xué)社團干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學(xué)到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經(jīng)驗來總結(jié)出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以后的大學(xué)生活以及以后工作帶來很多啟發(fā)。

很高興能在大學(xué)生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓(xùn)。上午九點校社聯(lián)的負(fù)責(zé)人宣布了社團干部培訓(xùn)正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓(xùn)。吳林斌教授是揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院知名的教授，層多次在校內(nèi)外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優(yōu)雅指數(shù)。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關(guān)于禮節(jié)方面的書籍。其中有幾本現(xiàn)代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現(xiàn)代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規(guī)》這本書。里面雖然內(nèi)容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經(jīng)典。吳老師把其中的內(nèi)容形象的結(jié)合了現(xiàn)實的交往實際分析給我們聽，我們從中學(xué)到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習(xí)以前知識的時候才能學(xué)到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規(guī)》的時候，我學(xué)到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經(jīng)過吳教授的講解，不覺得自己的領(lǐng)悟還是有一定的局限。他結(jié)合了現(xiàn)實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一個中華民族子孫必須要學(xué)習(xí)的知識。吳教授匯報交流主要和我們探討了三個問題：

一、禮儀與優(yōu)雅。

二、個人形象裝飾。

三、社交禮儀舉要。

首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現(xiàn)實生活中的細(xì)節(jié)方面。內(nèi)容很廣泛，涉及到生活的很多領(lǐng)域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節(jié)方面的細(xì)節(jié)。舉個最簡單的比方就是，當(dāng)上樓梯的時候男士應(yīng)該在女士的前面還是后面。臺下的每個人都在議論，然后吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應(yīng)該在女士的前面下樓?；蛟S大家不解，不是女士優(yōu)先嗎，怎么男士那么不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養(yǎng)的男生學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)。而上樓的時候按理說也應(yīng)該是女士在前男士在后了啊，但其中還有個小細(xì)節(jié)或許有的人會不留意，那就是男士在女士的后面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠(yuǎn)抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養(yǎng)和大度，還有個例子就是當(dāng)在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然后右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然后依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領(lǐng)導(dǎo)在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒的話那么領(lǐng)導(dǎo)要座正席陪酒的可以座在領(lǐng)導(dǎo)的右手邊。關(guān)于這一個話題就可以拓展出很多的細(xì)節(jié)問題，所以在生活中還是有很多值得我們?nèi)ヂ肺逗吐龑W(xué)習(xí)的禮儀知識。

第二講是曹非博士為我們大家演講的《當(dāng)前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當(dāng)今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當(dāng)演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。通過對一些政治問題的思考，我對當(dāng)前的國際形勢有了一個新的認(rèn)識，對一些政治方面的問題也了解了很多，真是受益匪淺啊。

第三講師耿一平處長給我們演講的大學(xué)生社團財務(wù)管理培訓(xùn)。耿處長在校里面工作有著豐富的經(jīng)驗，他歷經(jīng)了好多屆的社聯(lián)會的組織與換屆，所有對處理大學(xué)生社團財務(wù)管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那么多年，對社聯(lián)會的財務(wù)分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學(xué)到了很多關(guān)于處理經(jīng)費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之后，我們對經(jīng)濟管理方面也了解了很多知識。

第四講是青年志愿者協(xié)會、寵物愛好者協(xié)會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發(fā)言。今天正好是青年志愿者協(xié)會創(chuàng)辦10周年，所有青年志愿者協(xié)會也邀請了其他大學(xué)的一些學(xué)生代表來一起交流經(jīng)驗。三個協(xié)會的代表分別上臺發(fā)言，主要就是關(guān)于一些平時工作方面和一些工作規(guī)劃方面。我們認(rèn)真的聽取了他們的工作匯報，我們也學(xué)到了很多經(jīng)驗，畢竟人家的社團能辦的那么好也是有原因的。

第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發(fā)展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經(jīng)歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發(fā)展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也了解到一些關(guān)于團建的事情。

通過這次培訓(xùn)我和校社聯(lián)的其他學(xué)院的同學(xué)一起學(xué)到了很多東西，豐富了自己的知識面，認(rèn)識了很多朋友，學(xué)到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓(xùn)。

團干培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團干培訓(xùn)。當(dāng)我和院各協(xié)會的優(yōu)秀團干共聚一堂，聆聽老師授課后，我非常的滿足，課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學(xué)得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

以前我對團工作也有形成了一種不準(zhǔn)確、不全面的認(rèn)識，共青團工作僅僅是一項簡單的工作，只要完成上級交辦的任務(wù)就可以做好工作。隨便什么人來都可以干好。聽了講座以后才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團干部的素質(zhì)有很高的要求。通過今天的這個培訓(xùn)，我的確明白了很多很多。

關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點體會：

一、增強了學(xué)習(xí)的緊迫感

參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次培訓(xùn)之后，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了。學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的第一要務(wù)，在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)。不斷的積累知識，學(xué)習(xí)要有激情、有耐心，有責(zé)任感。多和同學(xué)們交流。另外作為一名優(yōu)秀的學(xué)生不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學(xué)識沒

修養(yǎng)”我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限，學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力，充實自己。

二、作為優(yōu)秀學(xué)生所應(yīng)該具有的素質(zhì)

作為一個優(yōu)秀的學(xué)生就必須具有以下的素質(zhì)：

①堅不可摧的心理素質(zhì)；

②指點江山的能力潛質(zhì)；

③高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念；

④懂得說話的基本藝術(shù)；

⑤掌握演講的一般技巧。發(fā)揮團隊精神，調(diào)動激勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永遠(yuǎn)不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的普通一員。對于學(xué)生干部應(yīng)該具有"七個意識"，即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。

三、對團干的能力要求有了新的認(rèn)識

共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。因此，作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨?？傊?，知識能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的`發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達理。除了這些之外作為一名優(yōu)秀的學(xué)生還必須要有豐富的生活常識?，F(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令

人驚嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。

上完團干培訓(xùn)后。我對自己今后做了一個小小的規(guī)劃如下：

第一，我要明確自己的職責(zé)，是為人民服務(wù)。第二，我要明確大學(xué)和中學(xué)的區(qū)別，大學(xué)要更注重自我管理。第三，我要積極參加活動，多為班級工作出謀劃策，爭取把班級團日活動搞更加的精彩。第四，我要多向?qū)W長學(xué)姐和周圍的同學(xué)學(xué)習(xí)，他們有很多閃光點都可以促成我的質(zhì)變。當(dāng)然，最重要的一點是我要有報效祖國的熱情，時刻把國家利益和集體利益擺在第一位，不斷糾正自己的行為方式，爭取在三年后真的蛻變成一個全新的自我！

經(jīng)歷是短暫的，但影響是遠(yuǎn)大的。本次學(xué)習(xí)將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。

參加此次培訓(xùn)，讓我對共青團的知識得到了系統(tǒng)、全面的認(rèn)識，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、踏實做人、銳意進取，以扎實的態(tài)度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！

團干培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

很榮幸能以女工部部長的身份參加鄭州電力高等?？茖W(xué)校的團學(xué)干部培訓(xùn)班，大學(xué)生團干部培訓(xùn)總結(jié)。`通過這次短暫但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益非淺！以下就是我個人通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)的心得體會。

在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了共青團的歷史與發(fā)展，新形勢下我校的共青團工作，以及大學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)、人生目標(biāo)、人生價值等問題。

共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。在培訓(xùn)聽課中，談到了“八榮八恥”教育的重要性，還談到了演講與辯論的重要性等一系列問題。老師還聯(lián)系實際談到了自身的一些學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。

其中最讓我有感觸的是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個問題。通過這次學(xué)習(xí)，我對這個問題有了更深入的了解。我認(rèn)為，在這不斷變換發(fā)展的時代，對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者來說，提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀(jì)建設(shè)人才的當(dāng)代大學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進。有預(yù)見力，能見微知著；有應(yīng)變能力，能隨之應(yīng)變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定、自我更新、自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅要有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識，有基本的學(xué)習(xí)能力，能靈活運用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題。而且要有自我調(diào)控能力，能夠適應(yīng)21世紀(jì)高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。這種適應(yīng)是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應(yīng)，也就是不僅要能科學(xué)地認(rèn)識世界，更重要的是適應(yīng)外部世界。認(rèn)識世界很重要，適應(yīng)世界則更為重要。

概括來看，我覺得當(dāng)代大學(xué)生的素質(zhì)必須達到下列四個標(biāo)準(zhǔn)：第一，具有堅定的中國特色社會主義信念。第二，具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。第三，具有與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。第四，要有團隊精神和凝聚力精神，工作總結(jié)《大學(xué)生團干部培訓(xùn)總結(jié)》。

在校學(xué)生會女工部工作期間，我深刻體會到了團隊合作的重要性，身為部長要經(jīng)常與下屬和其他部門進行溝通與交流，這在搞好一項工作或活動時顯得尤為突出和重要，只有這樣才能使學(xué)生會的工作往更好的方向發(fā)展。

一個人的能量總是有限的，而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運作與發(fā)展就顯得十分有必要。平時工作中的很多事情單靠一個人是不可能做的成的，只有依靠大家的力量，靠著團隊的幫助才能做好。提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力，我始終覺得凝聚力對我們大學(xué)生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力是不行的，所以說我們大學(xué)生應(yīng)該在這方面對自己有一定要求。

面對這么多要求，我們應(yīng)該如何做呢？科學(xué)精神創(chuàng)始人狄爾泰認(rèn)為，人是一個整體的人，是活生生的、有思維、能動表現(xiàn)自己社會性的人，是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此，人逐漸形成的價值觀念和意識觀念，是大學(xué)生綜合素質(zhì)自我培養(yǎng)的主要能動作用。這也就是說，大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，除社會、學(xué)校、家庭的良性誘導(dǎo)外，關(guān)鍵是自我能動作用的發(fā)揮。沒有本人素質(zhì)的自我培養(yǎng)意識，沒有主體的能動作用，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)將是一句空話。

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中認(rèn)識世界，改造世界，這是當(dāng)代大學(xué)生成才的必由之路。實踐是促使大學(xué)生走向成熟的重要環(huán)節(jié)，只有通過社會實踐，把個人與社會結(jié)合起來，才能發(fā)現(xiàn)自己的差距，也才能實現(xiàn)自己的人生價值。因此積極投身社會實踐，拓展人際關(guān)系、了解生活細(xì)微之處，對我們今后走向社會，造福社會，會帶來許多有利的因素，同樣在實踐中也能磨練自己的意志與品德。

以上就是我對當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)問題的一些個人看法?？傊?，這次培訓(xùn)時間雖然短暫，但我的收獲卻很大。我相信經(jīng)過這次培訓(xùn)，對今后如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，已經(jīng)有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。此外我還學(xué)到了許多實際的知識，更發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多缺陷，我將在今后的工作中，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮上進的態(tài)度，在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，在團隊中與大家共同進步。

團干培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

同志們：

今天，非常高興有這么一個機會在這里同大家見面，看到大家勃勃生機，富有朝氣，很受振奮和鼓舞，看到我們分局的未來發(fā)展有希望。首先，我代表分局黨委向培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀，向全體團干部并通過你們向辛勤工作在分局各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候。

我是半年前由路局到分局工作的，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作后才決定由我負(fù)責(zé)分管全分局共青團工作的。前段時間，恩福同志在向我匯報共青團工作時，感到一個很重要的問題，就是面對“三個代表”學(xué)習(xí)貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，在繁重的運輸生產(chǎn)任務(wù)中，要更好地發(fā)揮共青團組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團干部的素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，所以才決定在這里舉辦全分局專職團干部封閉培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這期培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常必要，我想對于推動全分局學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起，對于推動鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對于推動安全質(zhì)量效益等全分局經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，使廣大團干部在全分局的改革和發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，展示作為，使全分局共青團工作能夠再上新臺階，將發(fā)揮重要的作用。下面，借培訓(xùn)班開班之機，我對在座的各位專職團干部提幾點希望，我講三點意見。

一、希望大家要高度重視學(xué)習(xí)，增強緊迫感，提高自覺性。

學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說是相當(dāng)重要的，人們稱其為安身立命之本。對一個青年干部來說，更顯得至關(guān)重要，因為它涉及到能不能盡快成長，開拓進取，形成后發(fā)優(yōu)勢。當(dāng)然，對一個單位、一個國家、一個政黨、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學(xué)習(xí)對一個單位涉及到能不能加快發(fā)展，涉及一個政黨有沒有生命力，涉及一個國家能不能進步，涉及到一個民族能不能振興。從古到今，凡是成大器者，可以說基本上都是學(xué)習(xí)的典范，學(xué)習(xí)是希望所在，學(xué)習(xí)是進步的標(biāo)志，青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，只有珍惜大好時光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，才能打牢人生成長進步的根基。我們現(xiàn)在都在講與時俱進，我認(rèn)為要與時俱進，首先在學(xué)習(xí)上必須做到與時俱進。因為不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的發(fā)展。大家都知道，當(dāng)今的世界，是信息世界，現(xiàn)在還有一種提法，叫知識經(jīng)濟世界。江澤民同志講：“知識經(jīng)濟在中國已初露端倪?！逼鋵嵲?0年代中期，克林頓當(dāng)美國總統(tǒng)的時候，就已經(jīng)宣布：“美國已進入知識經(jīng)濟時代。”而我們現(xiàn)在才初露端倪。說美國已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，主要有三個指標(biāo)。

一是美國的知識分子已達到占美國全國人口的60；

二是美國知識密集型崗位已達到80；

三是美國的GDP中的知識含量已超過70。

在英國、法國、日本等發(fā)達國家也已經(jīng)達到或接近這個標(biāo)準(zhǔn)，雖然我國與這些發(fā)達國家的差距還相當(dāng)大，但是從發(fā)展趨勢上看，正在向這方面邁進，從這個意義上講，可以這樣說，我們正在走向知識經(jīng)濟的時代，也就是說，我們正處在一個學(xué)習(xí)的時代。我們必須始終把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，這是對我們國家所有人來說的，那么對干部，特別是青年干部，對學(xué)習(xí)的渴望和要求應(yīng)該比以往任何時候都迫切，都特別重要。因為不學(xué)習(xí)，你就跟不上社會和時代前進的步伐，我們在座的各位都是專職團干部，特別是站段團委書記，是一個單位一級組織的主要領(lǐng)導(dǎo)，隨著時間的推進，大家勢必還要擔(dān)任更重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這就需要大家要有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的相應(yīng)能力和水平，要具備這種能力和水平，很重要的一點就是取決于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是青年干部成長和前進的不竭動力。

因此，希望大家一是要自覺學(xué)習(xí)。要對照現(xiàn)實和長遠(yuǎn)發(fā)展需要，增強學(xué)習(xí)意識，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，把學(xué)習(xí)作為團干部的一種追求、一種品質(zhì)，同時還要擠時間多看些書籍，以時不我待的緊迫感，在工作中學(xué)，在生活中學(xué)，做到勤學(xué)不厭，持之以恒；二是要廣泛學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨建和團的工作有關(guān)知識，還要深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律等有關(guān)的知識，不斷開闊視野，擴展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；三是要終身學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。把持久學(xué)習(xí)、更新知識，勇于創(chuàng)新，作為一個人一生的追求，克服浮躁情緒，注入持久動力，始終保持良好的精神狀態(tài)和忘我的學(xué)習(xí)熱情；四是要學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，善于用學(xué)到的理論來指導(dǎo)實際工作，解決實際問題，樹立正確的世界觀、方法論。

因此，這次培訓(xùn)班在日程安排上充分考慮了廣大團干部學(xué)習(xí)求知的實際需求，無論是計算機網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，還是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，無論是鐵路跨越式發(fā)展專題知識的講座，還是團干部寫作技能的訓(xùn)練，基本上都是團干部工作之所用，自身之所求，發(fā)展之所需。具有很強的現(xiàn)實性、指導(dǎo)性和針對性。希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。要通過類似這樣的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大家一種嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，樹立一種學(xué)習(xí)觀念，提高一種學(xué)習(xí)能力和養(yǎng)成持久學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

二、希望大家要高度重視隊伍建設(shè)，用素質(zhì)能力打造立身之本。

團干部是共青團事業(yè)的負(fù)責(zé)人，是團員青年的領(lǐng)頭雁，其素質(zhì)高低、能力強弱、作用好壞直接影響團的事業(yè)發(fā)展和個人的成長進步。因此，必須加強團干部隊伍建設(shè)。

一是要強化理論武裝。各級團干部要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)深學(xué)透“三個代表”重要思想，掌握其科學(xué)理論體系和精神實質(zhì)，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析形勢，把握規(guī)律，認(rèn)識和解決實際問題。當(dāng)前，要重點抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)活動，把“三個代表”重要思想作為當(dāng)代青年成長進步的指路明燈，作為共青團組織開展工作和加強建設(shè)的根本指針，作為指導(dǎo)分局共青團工作實踐的有力武器。教育帶領(lǐng)廣大青年自覺以“三個代表”重要思想為人生的行動指南，積極投身分局改革發(fā)展實踐，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理經(jīng)驗，立足本職崗位，拚搏進取，扎實工作，銳意創(chuàng)新，做推動分局生產(chǎn)力發(fā)展的突擊隊，成為分局改革建設(shè)的主力軍。

二是要加強作風(fēng)建設(shè)。團的作風(fēng)關(guān)系團的形象，關(guān)系團干部的健康成長，關(guān)系黨在青年中的形象和團的事業(yè)發(fā)展。加強和改進團的作風(fēng)建設(shè)，就是要在團干部中形成一種朝氣蓬勃、與時俱進的精神狀態(tài)；實事求是、真抓實干的工作態(tài)度；聯(lián)系青年、服務(wù)青年的牢固意識；敬業(yè)奉獻、率先垂范的優(yōu)良品格；紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)一致的團隊精神。真正使共青團成為團結(jié)青年、引導(dǎo)青年的堅強堡壘，成為圍繞中心、發(fā)揮作用的有生力量，成為黨的可靠助手和堅強的后備軍。

三是要狠抓素質(zhì)提高。分局團委已經(jīng)提出要建設(shè)一支“思考型、知識型、實干型、創(chuàng)新型”的團干部隊伍，我認(rèn)為這是符合黨的干部隊伍培養(yǎng)方向和發(fā)展要求的，也是符合共青團工作實際的。各級團組織要以培養(yǎng)提高團干部思維能力、知識水平、務(wù)實作風(fēng)和創(chuàng)新精神為重點，加強團干部隊伍建設(shè)。

第一，要努力培育“思考型”團干部。就是要加強調(diào)查研究，注重理性鍛煉，學(xué)會用理性的思維認(rèn)識事物、思考工作，不斷提高團干部理性思維能力；

第二，要努力培育“知識型”團干部。從增強團干部學(xué)習(xí)能力入手，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、應(yīng)用性學(xué)習(xí)、考核式推動等方法，打造團干部素質(zhì)基礎(chǔ)，提升團干部知識水平；

第三，要努力培育“實干型”團干部。以培育團干部實干精神和務(wù)實作風(fēng)為重點，堅持“從高定位，從嚴(yán)要求”，把機制建設(shè)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合起來，努力培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實的團干部隊伍；第四，要努力培育“創(chuàng)新型”團干部。以建設(shè)創(chuàng)新型組織為目標(biāo)，以推動團的工作實現(xiàn)“思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新”為重點，積極開發(fā)團干部智力資源，挖掘內(nèi)在潛力，引導(dǎo)團干部開拓進取。

三、希望大家要認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)團員青年在分局跨越式發(fā)展實踐中展現(xiàn)作為。

當(dāng)前，鐵路正處在一個改革發(fā)展的新的歷史時期，跨越式發(fā)展的宏偉藍圖召喚著廣大青年要立志騰飛，建功有為。

一是推進跨越式發(fā)展，團組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團宣傳陣地，發(fā)揮好廣播、板報、宣傳欄等陣地功能，通過舉辦宣傳活動周、形勢報告會、理論小組學(xué)習(xí)會等形式，積極宣傳跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)要求，使廣大團青認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，自覺地投身到跨越式發(fā)展的實踐中來；要采取靈活多樣的宣傳形式，開展好宣傳活動。以“鐵路跨越式發(fā)展知多少”和“我為鐵路跨越做什么”為主題，通過舉辦知識征答、專題講座、座談討論、演講辯論等形式，做好宣傳教育工作；要堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的原則，把關(guān)心貧弱群體，實施幫困助學(xué)作為確保穩(wěn)定的重要舉措，加大幫困助學(xué)活動的宣傳、組織和管理工作力度，“不讓一個孩子因家庭貧困而輟學(xué)”，密切黨群、干群關(guān)系，確保職工隊伍穩(wěn)定，為分局穩(wěn)妥有序地推進改革做出貢獻。

二是實施跨越式發(fā)展，共青團要積極投身運輸經(jīng)營主戰(zhàn)場。要緊密圍繞跨越式發(fā)展的總體要求，按照“企業(yè)所需、團有所為”、“黨有號召、團有行動”的原則，把黨委所想、行政所急、青年所需作為團組織的工作重點，把跨越式發(fā)展確定的工作目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)化為團組織工作的努力方向，合理確定工作坐標(biāo)，在分局改革發(fā)展的總體格局中占有“一席之地”；要加強自身建設(shè)，增強團組織戰(zhàn)斗力。開展好團員先進性教育活動，提高團員政治思想素質(zhì)。廣泛開展青年職工學(xué)練賽活動，結(jié)合新科學(xué)、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣，加強對青工現(xiàn)代化技術(shù)技能的培訓(xùn)工作，適應(yīng)跨越式發(fā)展需要。

三是深化跨越式發(fā)展，共青團要勇當(dāng)生力軍。首先是在確保安全上，開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關(guān)等活動。抓好青工“安全第一”的思想教育，打牢青工安全思想防線，通過崗位練兵、技術(shù)演練、導(dǎo)師帶徒、包?？刂频榷喾N形式，提高青工實際作業(yè)本領(lǐng)，要以安全百日競賽為載體，嚴(yán)控團員“兩違”，為確保分局安全穩(wěn)定做出貢獻。其次是著眼發(fā)展需要，培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才。共青團組織要著眼于分局改革和發(fā)展需要，努力把培養(yǎng)、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，制定青工長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內(nèi)容的青年人才工作機制，把青年人才的培養(yǎng)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

同時還要適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展要求，帶領(lǐng)青年積極開展技術(shù)創(chuàng)新。通過舉辦創(chuàng)新論壇、科技論文評選、創(chuàng)新成果展示及表彰等活動，為青年拔尖人才實踐鍛煉、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節(jié)支競賽活動，帶領(lǐng)青年為創(chuàng)造運輸經(jīng)營的良好效益多作貢獻。要做到人人肩上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任，把經(jīng)營的壓力傳遞到每一個團員青年身上，充分發(fā)揮青年人的體力、智力和群體優(yōu)勢，組織青年開展各種形式的市場調(diào)查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動，在營銷創(chuàng)效大舞臺上展作為，為提高分局運輸經(jīng)營效益多做貢獻。

同志們，當(dāng)前，分局運輸任務(wù)繁重，生產(chǎn)經(jīng)營壓力加大，又面臨著迎戰(zhàn)冬運的嚴(yán)峻考驗，能夠在這樣一個時期舉辦團干部封閉培訓(xùn)班，是經(jīng)過慎重考慮，下了很大決心才做出的決定，希望廣大團干部要珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以一名學(xué)員的身份投入到緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，以良好的狀態(tài)和扎實的學(xué)風(fēng)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

最后，祝廣大團干部精神愉快，工作順利，事業(yè)有成。

團干培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了XX屆新生的到來。新學(xué)年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。XX屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過XX屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于XX年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細(xì)節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負(fù)責(zé)人，認(rèn)真反思、吸取教訓(xùn)整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：

一、工作回顧。

第一部分：動員大會

（一）活動名稱：干培動員大會時間：XX-10-16，下午14：00-15：00 地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、教室申請確認(rèn)不明確，教室申請負(fù)責(zé)人與主席團、活動負(fù)責(zé)人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。

2、部分導(dǎo)師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責(zé)任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。

3、 應(yīng)急工作沒準(zhǔn)備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準(zhǔn)備備用移動音響，導(dǎo)致活動延遲，不能準(zhǔn)時開展。

4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標(biāo)記XX年，音樂資料沒有拷貝備份，導(dǎo)致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。

5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導(dǎo)致導(dǎo)師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。

6、在活動期間，部分導(dǎo)師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當(dāng)著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。

(三）活動優(yōu)點：

本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導(dǎo)師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導(dǎo)師們對本次干培的責(zé)任心，對干事的負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。

第二部分：硬件培訓(xùn)

（一）活動名稱：干培硬件培訓(xùn) 時間：XX-10-16， 晚7：00-22：00 地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導(dǎo)致考勤工作不完整。

2、培訓(xùn)項目流程ppt沒有準(zhǔn)備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓(xùn)的項目及流程。

3、原計劃公關(guān)部負(fù)責(zé)的禮儀培訓(xùn)ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負(fù)責(zé)部門，本職工作的缺失是非常嚴(yán)重的問題，必須認(rèn)真反思。

4、原計劃組織部負(fù)責(zé)的策劃培訓(xùn)的主講人臨時提出調(diào)換培訓(xùn)主講人，沒有提前與活動負(fù)責(zé)人反映，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作出現(xiàn)緊張狀況。

5、策劃培訓(xùn)課件沒有準(zhǔn)備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。

6、收集干事策劃后，沒有進行認(rèn)真的審評和反饋工作，草草了事。

7、活動結(jié)束后，大部分導(dǎo)師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。

（三）活動優(yōu)點：

本次的干培硬件培訓(xùn)的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓(xùn)創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓(xùn)項目，這一門培訓(xùn)深深地吸引了所有的干事，并且在培訓(xùn)后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓(xùn)會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當(dāng)眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓(xùn)”在本次培訓(xùn)會中也得到了升華，培訓(xùn)內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細(xì)、更完整，培訓(xùn)師也能有質(zhì)量地對培訓(xùn)教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓(xùn)的舉辦是成功地完成了。

第三部分：團隊拓展

（一）活動名稱：干培團隊拓展時間：XX-10-20，上午8：30-11：30 地點：教學(xué)樓空地

（二）活動缺陷：

1、現(xiàn)場布置事前沒有考察準(zhǔn)備，臨場討論場地布置，浪費時間，工作效率低。

2、大部分導(dǎo)師及工作人員沒能按照會議通知的時間準(zhǔn)時到場彩排，導(dǎo)致整場活動流程銜接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質(zhì)量。

3、部分導(dǎo)師缺乏責(zé)任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導(dǎo)師，造成干事對導(dǎo)師產(chǎn)生不良印象。

4、部分導(dǎo)師在動員大會后沒組織好各自隊伍進行團隊展示的設(shè)計，活動當(dāng)天臨時設(shè)計，導(dǎo)致活動無法按計劃準(zhǔn)時開始。

6、團隊拓展項目的考勤工作沒有落實好，導(dǎo)致活動后期的考勤記錄不完善。

7、活動當(dāng)天沒用準(zhǔn)備移動麥克風(fēng)的備用電池，活動中途出現(xiàn)電池電量不足停用。

8、團隊展示環(huán)節(jié)沒有安排入場指引人員，導(dǎo)致各組進行展示的環(huán)節(jié)得不到很好的銜接。

9、團隊拓展的4個項目沒有安排到機動人員進行道具的準(zhǔn)備和派發(fā)。導(dǎo)致進行項目演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領(lǐng)取時出現(xiàn)“”的混亂現(xiàn)象。

10、各導(dǎo)師不清楚自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導(dǎo)致集隊混亂的現(xiàn)象。同時，在小組項目比拼中，導(dǎo)師沒能公平、公正、負(fù)責(zé)任地做好裁判的職能，導(dǎo)致各項目的完成效果極差。

11、項目游戲規(guī)則講解不到位?；顒迂?fù)責(zé)人在項目游戲規(guī)則方面做得不到位，導(dǎo)致在開展項目游戲時，產(chǎn)生了爭論，導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。

12、部分導(dǎo)師打亂活動組織者的實施計劃。在各項目游戲開展中，部分導(dǎo)師頻頻提出對項目規(guī)則的不滿和爭論各自的意見，導(dǎo)致組織者無法按計劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質(zhì)量。

（三）活動優(yōu)點：

本次干培的團隊拓展最突出的是它的創(chuàng)新性。本次干培的培訓(xùn)內(nèi)容最新鮮的是“羅馬炮臺”這一個項目，同時，現(xiàn)場氣氛最活躍的也是這一個項目。這一個項目及考驗了干事的動手能力、設(shè)計能力、思考能力，也體現(xiàn)出了團結(jié)一致的團隊精神。而且，在激烈的團隊比拼過后，還增設(shè)了一個“水氣球潑水節(jié)”的娛樂環(huán)節(jié)。在團隊競爭相抗下，也不忘友誼第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面非常的和諧溫馨。

第四部分：戶外拓展

（一）活動名稱：干培戶外拓展 時間:XX-10-21,上午7：00-16：30 地點：大夫山

（二）活動缺陷：

1、組織領(lǐng)取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數(shù)量，導(dǎo)致領(lǐng)取自行車時出現(xiàn)租車數(shù)量誤差。

2、導(dǎo)師帶領(lǐng)干事前往大本營時，沒有組織帶領(lǐng)好，出現(xiàn)“飚車”現(xiàn)象，導(dǎo)致部分干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成一定的危險性。

3、考察活動地點時，沒了解清楚大夫山規(guī)章制度，導(dǎo)致活動開展時遭到場地管理員的質(zhì)問，并補辦相關(guān)手續(xù)。（在大夫山進行團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現(xiàn)場懸掛橫幅、會期等標(biāo)志物。）

4、活動開展前活動負(fù)責(zé)人在給導(dǎo)師提及的注意事項不夠全面，特別需要注意事項的沒有再三強調(diào)。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必須要先跟活動負(fù)責(zé)人匯報情況。

5、活動過程中出現(xiàn)了不愉快的插曲，發(fā)生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有部分的干事也出現(xiàn)了皮膚過敏的反映，當(dāng)時只準(zhǔn)備了外傷的急救藥品，并沒準(zhǔn)備到皮膚過敏的藥品，導(dǎo)致部分的干事不能堅持完成本次的戶外培訓(xùn)。

6、此次戶外干培在午餐后的團隊游戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環(huán)境不允許，而且定向越野比賽后，大家都感覺比較勞累，無法正常實行計劃中的團隊游戲。

7、活動中出現(xiàn)導(dǎo)師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負(fù)責(zé)人匯報情況。導(dǎo)致活動負(fù)責(zé)人在活動結(jié)束清點車輛時出現(xiàn)失誤（沒有注意親子車），丟失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。

（三）活動優(yōu)點：

戶外拓展的項目是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協(xié)干培中出現(xiàn)，是籌備青協(xié)干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓(xùn)的特色在于“定向越野”比賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理知識、思考能力、決策、判斷等綜合性素質(zhì)的體育運動，特別適合大學(xué)生青年的運動需要。這一項目的開展將會是青協(xié)干培的一大特色，同時，我們可以對比賽規(guī)則做點修改，在比賽競爭的同時進行“愛心接力”，讓活動更加具有青協(xié)志愿組織的特色。

第五部分：總結(jié)會議

（一）活動名稱：總結(jié)會議 時間：XX-10-23，晚7:30-22:00 地點：208教室

（二）活動缺陷：

1、總結(jié)晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡單的總結(jié)會議。

2、修改后的方案沒有重新做詳細(xì)的計劃，準(zhǔn)備工作不足，總結(jié)會議簡單了結(jié)。

3、方案臨時改變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當(dāng)天卻發(fā)生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。

4、總結(jié)晚會流程臨場安排，環(huán)節(jié)銜接不完善。

5、總結(jié)會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。

6、干培“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀個人”獎狀沒有預(yù)先蓋上公章，會議結(jié)束后沒及時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作堆積。

7、總結(jié)會議大部分導(dǎo)師不出席，導(dǎo)致整場會議讓干事感覺得不到重視。

8、總結(jié)會議沒有準(zhǔn)備設(shè)計干培的培訓(xùn)過程的視頻，沒能在總結(jié)會議上留給干事們美好的干培回憶。

（三）活動優(yōu)點：

本次干培的總結(jié)晚會雖然不能按計劃實行，比較遺憾。但是臨時的變動后，經(jīng)過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業(yè)會”的主題也是比較新穎的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特別是在總結(jié)會議會長總結(jié)、干事感悟、頒獎環(huán)節(jié)等結(jié)束后，舉行的一個畢業(yè)會的環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業(yè)蛋糕緩緩地從干事的目光中出現(xiàn)，美麗的燭光，配上動聽的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓所有的干事感覺到歸屬感。

二、經(jīng)驗總結(jié)

（一）完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃。

本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導(dǎo)致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認(rèn)為本屆的青年志愿者協(xié)會應(yīng)努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責(zé)、權(quán)利、紀(jì)律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學(xué)年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準(zhǔn)備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細(xì)節(jié)無法預(yù)料，準(zhǔn)備工作不充分，最終導(dǎo)致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。

（二）提高會議質(zhì)量，在會議中尋找問題、解決問題。

會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應(yīng)的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應(yīng)的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴(yán)重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預(yù)見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準(zhǔn)備會議的失敗，在準(zhǔn)備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關(guān)鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準(zhǔn)備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認(rèn)真對待每一次會議，遵守會議紀(jì)律，尊重會議的主持者。

（三）合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合。

合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預(yù)定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負(fù)責(zé)人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程（包括籌備計劃、前期準(zhǔn)備、實施、收場）中，各部門、工作人員應(yīng)互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責(zé)的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負(fù)擔(dān)和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導(dǎo)致部分工作出現(xiàn)缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務(wù)繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準(zhǔn)備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務(wù)。

（四）工作負(fù)責(zé)，匯報情況，跟蹤落實工作進度。

活動策劃執(zhí)行者在準(zhǔn)備會議上分配工作后，各項工作的負(fù)責(zé)人要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在限定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負(fù)責(zé)人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負(fù)責(zé)人對自己所負(fù)責(zé)的工作不看重，工作不積極不負(fù)責(zé)。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新；干培活動通知不到位；導(dǎo)師遲到，裁判工作不嚴(yán)謹(jǐn)，集隊?wèi)猩?；硬件培?xùn)項目因缺少準(zhǔn)備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責(zé)任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負(fù)責(zé)人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責(zé)任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。

以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)之中沒有做到面面俱到，詳細(xì)分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導(dǎo)和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“XX屆廣州體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)”到此結(jié)束，感謝你的審核！

2023干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(模板6篇)

編者在瀏覽過程中發(fā)現(xiàn)了一篇非常實用的“干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)”，你是否覺得寫范文很困難？熟練地操作文件能成為我們職場的一種優(yōu)勢，在各個領(lǐng)域中，人們越來越認(rèn)識到范文的價值和意義。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

2、主體內(nèi)容：

第一部分：主要包括兩方面內(nèi)容:一是現(xiàn)任職務(wù)和主要職責(zé);二是簡要的對自己作出任職評價。

第二部分：主要陳述近一年來，個人思想、作風(fēng)、工作以及生活等方面的情況，重點介紹所做的工作和所取得的成績，所做的工作包括分管、協(xié)管的工作、點村工作、中心工作，所取得的成績包括從事的工作產(chǎn)生的良好效果和個人所獲得的獎勵、榮譽等。

第三部分：存在的不足及今后努力方向。

二、撰寫要求

1、字?jǐn)?shù)一般控制在1500字左右。

2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

3、重點要突出。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作，要抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點介紹,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、語言要莊重。語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),盡量以陳述為主。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

傳道授業(yè)露澤芳草 群英匯聚春滿乾坤

—青年干部培訓(xùn)班記實

四月的津城楊柳抽條、枝芽吐翠，萬物在盎然的春意中醒來，映著這片醉人的新綠，青年干部培訓(xùn)班順利開班，…主持開班儀式，…親自做開班動員，……到會并講話，92名青年干部的代表承載者厚望和重托，神采熠熠，匯聚一堂，他們中有一線各專業(yè)崗位上的業(yè)務(wù)能手、有朝氣蓬勃的團員和團干部。

這次青干班是首次舉辦的以青年干部為層面的培訓(xùn)，將1970年后出生的 “準(zhǔn)接班人”納入“團結(jié)、培養(yǎng)、教育、指引”的工作范疇，加強青年干部的現(xiàn)代化管理意識，提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，促進事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，同時舉辦青年干部培訓(xùn)班，也是局黨委意在通過培訓(xùn)、考察、交流、學(xué)訪等特色活動，將思想政治工作關(guān)口前移，以培養(yǎng)一批“能干事、想干事、會干事、干成事”的青年干部為目標(biāo)，積極打造“品德好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能力強、愛事業(yè)、肯奉獻”的青年干部隊伍。

此次培訓(xùn)班突出實踐性、專業(yè)性，緊密結(jié)合年齡結(jié)構(gòu)的特點和需求做到知行合一，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。在培訓(xùn)時間的安排上著眼于努力克服工學(xué)矛盾，高效的利用每周四、五兩個半天時間，在累計的九個培訓(xùn)日里采用專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、調(diào)研測試經(jīng)驗交流、案例分析、座談討論、參觀學(xué)訪相結(jié)合的形式開展分散教學(xué)、調(diào)查研究和集中討論。

為保障本次培訓(xùn)管用實用，收到立竿見影的效果，注重把中青年干部的黨史知識需要和專業(yè)知識更新結(jié)合起來、把干部基礎(chǔ)素質(zhì)提高和行為能力鍛煉結(jié)合起來，滿足個性化和差異化的需求，反復(fù)斟酌，精心籌劃，聘請了….講黨史和區(qū)域經(jīng)濟的提速與發(fā)展；聘請了…..講師講理想信念和青年職業(yè)形象和行為執(zhí)行力的塑造與提升。

…..本次培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)，在會上，青年干部的代表滿懷深情、踴躍發(fā)言，全面詳實的匯報了自己的收獲和體會，表達青年人為事業(yè)發(fā)展奮勇拼搏、不懈進取的意志和決心。最后，做了題為…..結(jié)業(yè)講話，將本次培訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容形式及取得的成效融匯其中，展現(xiàn)了繁華似錦的美好前景，講話形式新穎、言辭優(yōu)美、寓意深刻，引起了與會學(xué)員強烈的反響和共鳴，將結(jié)業(yè)典禮的氣氛推向高潮，同時結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，大會向全體學(xué)員提出三點要求與大家共勉：一是，要以持之以恒的信心，對待學(xué)習(xí)；二是，要以勇于拼搏的雄心，對待工作；三是，要以勇于吃苦的決心，對待自己。希望全體學(xué)員在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)，努力工作，不斷進步!至此青年干部培訓(xùn)班歷時近一個月后圓滿落幕。

回顧我們本次培訓(xùn)的歷程，在內(nèi)容、形式和互動交流的廣度和深度上都進行了新的探索、創(chuàng)新和實踐，在八天的培訓(xùn)中，我們力爭以青年之需求選定培訓(xùn)課程，以青年之興趣擴展知識面，以青年之特長互動交流，以青年之發(fā)展開闊視野，形成了學(xué)紀(jì)嚴(yán)明、學(xué)風(fēng)濃郁的良好氛圍。本次培訓(xùn)班參訓(xùn)人員探索自主管理的新模式，民主推舉了班長、副班長、組長和副組長嚴(yán)格執(zhí)行課前簽到、請假和考勤公示制度，學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正、課堂紀(jì)律良好，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和任課老師的好評。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

下面是小編為大家整理的2022年度優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班工作總結(jié)（完整）,供大家參考。

兩個月來，在市委組織部、市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及各位老師的親切關(guān)懷與嚴(yán)格監(jiān)督下，第X期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班全體學(xué)員按照市委黨校統(tǒng)一安排部署，努力克服工學(xué)矛盾，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和黨性修養(yǎng)提升教育，實施學(xué)習(xí)研討會2次，黨史學(xué)習(xí)教育及主題黨日活動4次，黨性現(xiàn)場體驗式教學(xué)19次，“家在XX”學(xué)員綜合能力提升教學(xué)4次，“四個一活動”5次；共撰寫心得體會材料和讀書用典心得體會50篇、調(diào)研報告42篇，全班45名學(xué)員圓滿完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)業(yè)率達到100%，取得了明顯效果，現(xiàn)將培訓(xùn)情況具體總結(jié)如下：

一、基本情況

第X期優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班共有學(xué)員45名（其中男學(xué)員32人，女學(xué)員13人；中共黨員35人，非中共黨員10人），分別來自市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，從年齡結(jié)構(gòu)上看，平均年齡為32歲，最小的26歲，最大的43歲；從文化程度上看，碩士研究生2人，全日制本科39人，全日制本科以上學(xué)歷的占86%，整體綜合素質(zhì)較高。

二、開展情況

（一）各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)。市委組織部和市委黨校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本期中青班培訓(xùn)，精心設(shè)計培訓(xùn)方案，科學(xué)安排教學(xué)課程，貼心保障學(xué)員學(xué)習(xí)。市委組織部常務(wù)副部長XX親自參加開班動員，市委宣傳部、市委黨校、網(wǎng)信辦、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干親自為我們授課，市委黨校邀請黨校教師為學(xué)員們作《習(xí)近平法治思想》《毛澤東的戰(zhàn)略思想》《中國共產(chǎn)黨群眾工作的歷史經(jīng)驗與現(xiàn)實啟事》等講座，有效擴大了學(xué)員黨史學(xué)習(xí)教育的覆蓋面和知識面。同時，實施黨史學(xué)習(xí)教育專題研討活動，各學(xué)員結(jié)合培訓(xùn)收獲、工作經(jīng)歷、黨史故事、具體案例等，以不同視角、不同維度等進行主題發(fā)言，積極促進了學(xué)員之間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和思想碰撞。市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自始至終全程跟蹤，掌握情況，及時幫助解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題；市委黨校黨支部書記、常務(wù)副校長XX自始至終全程關(guān)注，副校長XX積極參加“家在XX”學(xué)員綜合能力提升活動；班主任XX老師盡職盡責(zé)安排協(xié)調(diào)好教學(xué)工作，組織班委帶領(lǐng)好全班同學(xué)。正是在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和各位老師的傾心付出下，本次培訓(xùn)工作才能取得預(yù)期效果。通過學(xué)習(xí)研討，學(xué)員們系統(tǒng)掌握了各部門、各行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，確保了在工作中不說錯話、不說外行話。通過結(jié)構(gòu)化研討的方式對提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的問題進行探討，鍛煉了學(xué)員們集體解決問題的能力以及對突發(fā)事件的應(yīng)對和處置能力。還有，為了豐富提高學(xué)員的知識儲備量，每天開展“課前展示”活動，學(xué)員將自身工作業(yè)務(wù)知識、或熱點問題、或興趣愛好等拿出來輪流依次與大家進行分享，多方面、多領(lǐng)域充實拓寬學(xué)員們的知識面、豐富完善大家的知識結(jié)構(gòu)。

（二）政治理論持續(xù)強化，綜合能力全面提升。堅持把學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的重中之重，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，緊貼市委黨校的教學(xué)計劃，堅持以理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)提升培訓(xùn)工作，以增長才干體現(xiàn)落實學(xué)習(xí)成效。黨支部、班委會積極發(fā)揮示范帶頭作用，突出抓好理論武裝和黨性鍛煉，每日早讀帶領(lǐng)全體學(xué)員大聲朗誦《習(xí)近平用典》，并進行交流。課余時間還組織學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論黨性修養(yǎng)》《公務(wù)員法》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)案例》等書籍，學(xué)員們邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊做筆記、邊撰寫學(xué)習(xí)心得體會，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所獲。通過這些課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們拓展了知識面，開闊了視野，增強了準(zhǔn)確判斷形勢、科學(xué)推動高質(zhì)量發(fā)展，促進提高了學(xué)員自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和解決實際問題的能力，又有力地保證了培訓(xùn)工作順利有序、健康正確發(fā)展。在各位指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下，各組根據(jù)自己的調(diào)研課題，合理進行組內(nèi)分工，并周密安排行程。在調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，分別撰寫了《在黨史學(xué)習(xí)教育中銘記光榮歷史，砥礪初心使命以奮進中的XX》《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興》《關(guān)于XX市優(yōu)化營商環(huán)境提升政務(wù)服務(wù)效能的思考》《淺析XX市文化潤疆工程中如何彰顯“潤”的作用》等調(diào)研報告。

（三）各類活動充實豐富，全體學(xué)員凝心聚力。結(jié)合XX市現(xiàn)有的紅色資源，圍繞提升黨史學(xué)習(xí)教育成效，組織學(xué)員實地參觀XX市國防教育展廳、XX家風(fēng)家訓(xùn)館、XX工業(yè)展館、XX村時代記憶館等黨史學(xué)習(xí)教育基地，邀請在役軍人、場館講解員、專業(yè)講師現(xiàn)場講授，真實場景感受老一代革命家的如磐信念和熱血之心，感受X氏、X氏家族良好的家庭教育及對子孫后代的諄諄教誨，感受新疆及XX市的工業(yè)發(fā)展變遷，有效提升了黨史學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與豐富精神文化生活相結(jié)合，舉辦“學(xué)黨史、悟思想”書畫作品比賽、黨史知識競賽、趣味運動會、籃球聯(lián)誼賽等系列活動，增進學(xué)習(xí)友誼，深化團結(jié)融合，彰顯中青年干部昂揚進取的良好精神風(fēng)貌。組織學(xué)員觀看紅色經(jīng)典影片《懸崖之上》，重溫崢嶸歲月，記憶艱辛歷程，感受革命時代共產(chǎn)黨員的英雄氣節(jié)。開展以“家在XX”為主題的學(xué)員綜合能力提升活動，說XX，講XX，講好身邊人，講清身邊事，激勵學(xué)員學(xué)史增信、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了豐富多彩的社會實踐和文體活動5次。開展黨性鍛煉軍訓(xùn)活動，激發(fā)學(xué)員的高昂的工作學(xué)習(xí)熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使中青班更富凝聚力；組織開展研討交流和知識互動，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，查漏補缺，彌補不足；適時召開黨支部會議，學(xué)習(xí)傳達黨的文件精神，收看黨性修養(yǎng)和廉政教育視頻。這些活動極大地豐富了學(xué)員們生活，加深了對XX歷史文化和區(qū)域經(jīng)濟的了解，增進了學(xué)員間的友誼，促進了中青班的團結(jié)，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的精神風(fēng)貌。

（四）班務(wù)管理嚴(yán)肅活潑，黨性鍛煉有效提升。始終高度重視自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，維護了中青班的良好形象。按照組織要求，成立了臨時黨支部和班委會，選出了黨支部書記、班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、文體委員、生活委員和各小組組長，形成了在政治學(xué)習(xí)、組織活動、監(jiān)督管理等方面各司其職、各盡其責(zé)的組織機構(gòu)。全班45名學(xué)員均能強化自我約束、自我提升，整個班級氛圍團結(jié)活潑、積極向上、凝心聚力、戰(zhàn)斗力強，學(xué)員在培訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)違法行為。班干部帶頭遵守并自覺督促學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委黨校學(xué)員手冊，自覺執(zhí)行《XX市委黨校 行政學(xué)院改進作風(fēng)、加強學(xué)員管理五項規(guī)定》和學(xué)員須知。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和干部培訓(xùn)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、課堂紀(jì)律、請銷假紀(jì)律、生活紀(jì)律，不斷強化黨員意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。通過完善考勤、班務(wù)活動、小組工作匯報、階段性總結(jié)等載體，及時跟蹤了解每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。通過編發(fā)簡報、書面匯報等形式，及時向市委黨校匯報，全方位、多角度地宣傳、展示黨支部和班委會以及全體學(xué)員的學(xué)習(xí)工作、文體活動、考察紀(jì)實、學(xué)習(xí)體會和理論成果等動態(tài)，共編發(fā)簡報5期。為增強黨性鍛煉，繼承革命傳統(tǒng)，還先后組織赴XX花苑網(wǎng)格黨支部、XX鎮(zhèn)XX村基層黨組織建設(shè)、漫享田園、XX社區(qū)接受紅色教育等一系列黨性教育活動，通過這些活動，學(xué)員心靈受到了一次又一次的洗禮，黨性修養(yǎng)得到了不斷升華，增強了牢記宗旨意識、做好本職工作、服務(wù)XX市經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。

（五）延伸培訓(xùn)滿載而歸，紅色教育武裝思想。7月7日至17日，在市委黨校XX副校長的帶領(lǐng)下，39名學(xué)員在十三朝古都西安、革命圣地延安，感受紅色文化，學(xué)習(xí)延安精神，接受革命教育洗禮。一是學(xué)黨史，強化黨性修養(yǎng)。采取專題授課、現(xiàn)場教學(xué)、專題研討、情景教學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及新時代中國周邊安全形勢與我們的外交選擇》《西安文化產(chǎn)業(yè)研究—以曲江為例》《百年輝煌—中國共產(chǎn)黨歷史回眸》《中國共產(chǎn)黨在延安十三年》等課程， 透過厚重的黃土地、斑駁的革命印記、千年古都的歷史文化底蘊，真切地感受到西安歷史文化遺跡和延安革命舊址是最鮮活的黨史教材，引導(dǎo)大家聽黨話、跟黨走、感黨恩，從黨史和十三朝古都?xì)v史中汲取奮進的力量。二是祭先烈，堅定理想信念。在四八烈士陵園，中國延安干部學(xué)院教授XX在現(xiàn)場講授《學(xué)習(xí)革命先烈 堅定理想信念》專題講座，XX教授從“四八空難”中犧牲的王若飛、博古和葉挺等三位革命先烈的點滴故事之中講授了延安精神，探尋了革命先輩的初心和使命。講座后，開展“學(xué)習(xí)革命先烈 堅定理想信念”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，敬獻花圈，并集體默哀鞠躬追思“四八烈士”。三是尋蹤跡，深悟革命精神。先后實地參觀了西安事變紀(jì)念館、八路軍駐西安辦事處、鳳凰山革命舊址、王家坪革命舊址、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、延安革命紀(jì)念館等紅色教育基地。窯洞里、大樹下、院落中，學(xué)員們手拿著小馬扎隨時隨地聆聽老師的授課，一路追尋革命先烈的奮斗歷程，領(lǐng)略老一輩革命家的風(fēng)采。四是憶歲月，見證知青磨礪。走進梁家河，參觀了梁家河村史館、知青舊居1號院和3號院以及習(xí)近平總書記當(dāng)年帶領(lǐng)群眾修的沼氣池、打的水井、辦的鐵業(yè)社、縫紉社、磨坊等。通過一幅幅圖片、一件件實物，學(xué)員們真切地感受到習(xí)近平總書記當(dāng)年扎根農(nóng)村，與梁家河群眾相濡以沫、苦干實干、銳意進取的奮斗歷程和為民情懷，深刻感受到習(xí)近平總書記當(dāng)年作為基層黨支部書記不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔(dān)當(dāng)。五是觀紅秀，傳遞延安精神。開展情景教學(xué)紅秀《延安 延安》，學(xué)員們深深被劇中所表現(xiàn)的那個年代追隨信仰追求民主、投身革命矢志奮斗的年輕人所打動，深深被跌宕起伏、戰(zhàn)火紛飛的革命場景和身臨其境、直擊心靈的真實感受所震撼，深深被延安精神孕育的動人的革命情懷、強大的思想偉力所感染。六是赴現(xiàn)場，學(xué)習(xí)旅游模式。為積極做好XX市旅游業(yè)和鄉(xiāng)村振興深度融合發(fā)展提供理論支持和建言獻策，到全國文明村鎮(zhèn)袁家村、曲江新區(qū)、西安電影制片廠進行考察學(xué)習(xí)，了解袁家村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的歷程、經(jīng)驗及模式；思考如何發(fā)掘區(qū)域文化與本地旅游資源相結(jié)合的問題；探尋一二三產(chǎn)深度融合的發(fā)展模式。

三、培訓(xùn)收獲和體會

一是理論水平得以提高。按照學(xué)習(xí)計劃安排，持續(xù)深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、理解掌握，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解、領(lǐng)悟、掌握，深刻認(rèn)識到新思想是當(dāng)代最現(xiàn)實最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們踐行初心使命的精神旗幟和思想武器，我們必須學(xué)深悟透、真信篤行，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，切實在新思想的指引下，促發(fā)展、保民生、著力解決群眾反映的突出問題的經(jīng)驗做法，以堅定的政治定力走好新時代“長征路”。

二是黨性修養(yǎng)得到增強。通過到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、瞻仰革命先烈、學(xué)習(xí)黨史新中國史、學(xué)習(xí)先輩先進事跡等，深入感悟了共產(chǎn)黨人的初心源自于對黨、國家、人民的赤子情懷，是共產(chǎn)黨人砥礪奮進的根本動力。通過黨建理論學(xué)習(xí)、深入紅色基地，追尋先烈足跡，重溫黨的苦難輝煌，感到收獲很大，從精神到心靈上都接受了一次洗禮，增進了對群眾的感情，強化了宗旨意識，進一步領(lǐng)會了“從群眾中來到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，也更加堅定了理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀。

三是領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升。通過對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、法制思維與法治政府、推進政府治理現(xiàn)代化、突發(fā)事件應(yīng)對與處置等課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員們較全面地掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高了科學(xué)研判能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力，特別是與群眾打交道、處理復(fù)雜問題的能力和密切聯(lián)系實際、推動工作落實的能力。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們共發(fā)表信息7篇。

四是開拓創(chuàng)新得以加強。全面了解了社會發(fā)展、體制改革、政府管理的基本情況，真切感受了國情、黨情、市情、民情，見證了XX市發(fā)展的日新月異和各族群眾生活蒸蒸日上的喜人變遷，既感受到中華偉大復(fù)興的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，也感受到改革創(chuàng)新、謀劃發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)之任重與道遠(yuǎn)，增強了推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義核心價值觀的緊迫感，堅定了政治理想信念。

今后，我們將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實將所學(xué)所獲所思所感轉(zhuǎn)化為努力工作的前進動力，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的無比熱情，最大化用以指導(dǎo)實踐，更加堅定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，自覺加強黨性修養(yǎng)，以更飽滿的激情、更昂揚的姿態(tài)、更務(wù)實的作風(fēng)，投入到今后的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力爭做優(yōu)秀的中青年干部，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，再立新功、再創(chuàng)佳績，為爭當(dāng)社會穩(wěn)定和長治久安、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先鋒、建設(shè)生態(tài)宜居美麗新XX作出新的更大的貢獻！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

20xX年3月25日至30日，我有幸參加了泗陽縣委組織部和縣婦聯(lián)組織的泗陽縣女干部、女企業(yè)家能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次短暫而難得的在復(fù)旦大學(xué)的學(xué)習(xí)機會，雖然這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間不長，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富，對我今后的工作有很大的指導(dǎo)意義。

復(fù)旦大學(xué)是一所百年老校，我一直向往能在這樣文化底蘊深厚的大學(xué)做一名學(xué)生，這次培訓(xùn)圓了我的夢。授課老師都是復(fù)旦大學(xué)的資深教授，他們以扎實的理論功底、豐富的教學(xué)經(jīng)驗，把多年所思、所想、所悟，盡情地呈獻給我們。講授的內(nèi)容既有經(jīng)驗分享，也有理論剖析。我每節(jié)課都認(rèn)真聽、認(rèn)真記，惟恐遺漏了老師講的精彩內(nèi)容和精辟分析。

通過培訓(xùn)使我開闊了視野，增長了知識，也使我更加認(rèn)識到作為一名基層女干部在新形勢下知識更新、能力提升的重要性，也學(xué)會了應(yīng)該用什么樣的世界觀和方法論去思考和解決我們工作中遇到的新問題。

下面就此次培訓(xùn)談一下心得體會，主要有以下幾個方面：

一要增強學(xué)習(xí)的主動性

當(dāng)今時代，新事物、新知識、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對女性領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。

自工作以來，我就很少有機會參加系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，在實際工作中我常常會遇到很多問題，覺得自己無力去解決，常常有知識匱乏感、能力恐慌感。這次學(xué)習(xí)為我們提升能力提供了很好的機會，所以我倍加珍惜這一難得機遇，主動學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高個人素質(zhì)，力爭在泗陽新一輪轉(zhuǎn)型升級中有所作為。

二要提高學(xué)習(xí)的實效性

本期培訓(xùn)班雖然時間不算長，但復(fù)旦大學(xué)為我們精心設(shè)置了以下十個方面課題：主要是《團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《健康與養(yǎng)生》、《女性幸福哲學(xué)》、《傳媒在微博上的影響力分析》、《微時代突發(fā)公共事件危機處理》、《通過紅樓夢解讀女性人生》、《黨的新聞宣傳方針與傳統(tǒng)媒體發(fā)展》、《自貿(mào)區(qū)的前世今生》、《領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政依法執(zhí)政的法律風(fēng)險與控制》、《國內(nèi)外形勢和社會熱點分析》，另外還安排了半天的實地觀摩。

以上安排充分考慮了女性的自身發(fā)展及崗位需要，既有基礎(chǔ)理論，又有女性領(lǐng)導(dǎo)特色專題;既有宏觀經(jīng)濟形勢分析，又有與泗陽經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的現(xiàn)實問題研究，力爭讓我們在最短的時間內(nèi)能夠獲取最多的知識和信息。

我在學(xué)習(xí)過程中能注重吸收和消化，把學(xué)到的世界觀和方法論應(yīng)用到今后的實際工作中，切實做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有所長，努力將學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的干勁、發(fā)展的激情，開創(chuàng)工作新局面。

三要增強團隊意識，從嚴(yán)要求自己

本次培訓(xùn)為我們從師資、食宿等各方面都作了精心、精細(xì)的安排，所以大家都非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)機會。特別是我，在去之前也曾猶豫過、擔(dān)心過，主要是考慮到孩子讀高三，正是高考前的沖刺階段，我離開一周，孩子的生活會受到影響。但是最后還是舍不得放棄這次難得的學(xué)習(xí)機會。所以此次培訓(xùn)我嚴(yán)格要求自己，一定要靜下心來，排除干擾，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去，確保學(xué)習(xí)的效果。我也真正做到了坐得住、鉆得進、學(xué)得好、有收獲，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向老師求教，課后還和大家一起討論，既相互學(xué)習(xí)，又取長補短。所以這次學(xué)習(xí)使我增長了知識、拓寬了視野、增進了友誼，在各方面都有很大的收獲。

給我印象深刻的課程是復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)院黃興華博士講的《團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》。黃教授從中華傳統(tǒng)文化角度為我們講述了團隊建設(shè)的重要性，使我很受啟發(fā)。他使更加我認(rèn)識到：一個人尤其是一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認(rèn)識自己所處的位置，處理好上下級之間的關(guān)系;必須清醒地認(rèn)識到自己知識和能力的局限性，充分調(diào)動團隊的積極性，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量，只有這樣才能心往一處想、勁往一處使，才能工作順利開展。

在今后的工作中，要保持清醒的頭腦，處理好各方面的關(guān)系，用所學(xué)的知識去指導(dǎo)和推動工作，在本職崗位上做好自己分內(nèi)的工作，我想這就是對三個泗陽建設(shè)的最好支持。

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇5)

1 . 這個周末的三天，對于我們初三年級的同學(xué)來說，又是一個特殊的日子，我們將正式面臨中考，在這三天內(nèi)檢測我們?nèi)甑膶W(xué)習(xí)成果，用努力去敲開自己理想的內(nèi)高班的大門，希望全體初三畢業(yè)生，能全力以赴，彼此勉勵，做好最后的沖刺準(zhǔn)備，用優(yōu)異的成績回報父母老師學(xué)校的期望，為自己的初中三年畫上一個圓滿的句號。

2 . 百姓們愛戴屈原，當(dāng)聽到他自殺的消息后，紛紛劃著船奔向江中，去打撈屈原的遺體，但沒能找到。他們怕江中的魚蝦會咬食屈原的遺體，又紛紛把江米裝迸竹筒，扔到水里，想用江米喂食魚蝦來保護屈原的遺體。從此，每年的五月初五，人們都會自發(fā)地來到江邊，悼念屈原，還要劃著船沖進洶涌的`波濤，象征人們爭相打撈屈原遺體，以此來寄托對屈原的哀思。久而久之，我國南方就形成了端午節(jié)賽龍舟的習(xí)俗。因此，端午節(jié)又成了紀(jì)念屈原的節(jié)日。

3 . 號角已吹響，我們?nèi)w師生都會用生命中最濃的激情，最美的期待來迎戰(zhàn)中考，讓我們共同預(yù)祝XX年中考凱歌高奏，捷報早傳，祝愿我們每個人夢想成真！

4 . 酒宴香里成婚姻，鞭炮聲中結(jié)連理。對對門聯(lián)，多少紅火祝愿；大大喜字，幾許濃情蜜意。張燈結(jié)彩生活美，笙鼓齊鳴家業(yè)新。高朋滿座，共祝新婚快樂；煙花漫天，放歌百年好合！

5 . 一立夏居干與新開養(yǎng)老院老人一起包餃子

6 . 早上好！

7 . 兩千年之后的今天，和屈原不同，我們身處的時代是盛世的中國。國家富強，人民幸福。在這一個富足自信的新時代，我們更應(yīng)該知道自己幸福的生活來之不易，珍惜我們寬敞明亮的教室，珍惜我們學(xué)習(xí)的機會。

8 . 我的聲音可能會有些顫抖，因為我很興奮能感受到這段婚姻的美好。希望你不介意。

9 . 屈原生長的時代是一個戰(zhàn)亂頻繁弱肉強食的時代。雖然生活在這樣的時代環(huán)境里，但他對當(dāng)前的形勢有著清醒的認(rèn)識，于是在國內(nèi)倡導(dǎo)推行了一系列的政治改革。面對壓力，屈原秉持寧折不彎，寧為玉碎，不為瓦全的

10 . 恭喜恭喜！祝愿你們百年相守共白頭，愛意深，永不忘，姻緣千里今日牽，此生纏綿情常青！

干部培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇6)

從我們接到參加全國婦聯(lián)培訓(xùn)班通知時起，到4月9日踏入全國婦聯(lián)辦公大樓的那一刻，再到在天津基地近10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，都使我們深深感受到了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的不同尋常。過去大家都曾經(jīng)參加過不少培訓(xùn)班，但是像這次由全國婦聯(lián)主辦的規(guī)格之高、規(guī)模之大、投入之多、內(nèi)容之實、效果之好的培訓(xùn)，很多人還是第一次參加。

全國婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)站在構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女工作大局，精心策劃籌備了全國市縣婦聯(lián)干部的培訓(xùn)計劃和實施方案，無不使我們感到婦聯(lián)組織的重要作用及神圣偉大，無不使我們婦聯(lián)干部精神振奮，信心百倍。在這里引用甄硯書記在培訓(xùn)班專題報告中的一句話，就是：“做為新時期婦聯(lián)干部，希望在中國婦女發(fā)展的進程中，留下我們的智慧，留下我們大家推動的痕跡，奉獻我們的力量。”這句話，在姐妹們中產(chǎn)生了強烈的共鳴。

特別是，能夠參加這樣的培訓(xùn)班，親耳聆聽顧委員長、陳秀榕主席、牛麗華部長及國家部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的講話、報告，我們非常榮幸，并將此化作了對這項培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會的無比珍惜和努力學(xué)習(xí)的'行動。大家上課認(rèn)真聽，認(rèn)真記;下課反復(fù)交流、溝通、探討、消化;學(xué)唱歌，大家熱情高昂，津津樂道;學(xué)健身舞，沒有人愿意缺勤，沒有人愿意遲到······因為，我們深感，每一個講座都很精彩，每一個環(huán)節(jié)、每一項內(nèi)容都深深影響著、感染著我們，對于提高我們的素質(zhì)和能力，對于指導(dǎo)我們的工作，促進婦女事業(yè)的發(fā)展，都具有很強的理論性、指導(dǎo)性和可操作性。這些無不讓我們感動，讓我們敬佩;無不使我們深受教育，深受啟發(fā);無不使我們受益匪淺，不虛此行。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為：豐富了知識，開拓了視野，加強了交流，增進了友誼，明確了任務(wù)，理清了思路。同時，大家還深感：年輕，有活力了;自信，有能力了;自豪，有魅力了!在此，我代表河北省全體學(xué)員，向給予我們這次培訓(xùn)機會的全國婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，向給予我們精彩講座的各部委領(lǐng)導(dǎo)、專家，向給予我們關(guān)愛和照顧的帶班老師淑敏大姐及基地全體干部職工表示由衷地感謝!

當(dāng)然，大家談得最多的還是學(xué)以致用的問題。紛紛表示，回去后，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，將學(xué)到的知識和本領(lǐng)用于實際工作。如，關(guān)于用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦女工作全局，關(guān)于“加強五種能力”建設(shè)，關(guān)于在新農(nóng)村建設(shè)中培養(yǎng)新型女農(nóng)民，關(guān)于發(fā)揮好婦聯(lián)的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護作用等等，都是我們必須加以大膽的實踐和探索的課題。特別是，如何爭取黨委政府的重視支持，創(chuàng)婦女工作特色和品牌，是擺在各市縣婦聯(lián)組織面前的具體內(nèi)容，大家也談了很好的意見。如：石家莊市的城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)項目推介活動和巾幗城鄉(xiāng)牽手行動;唐山市的婦女維權(quán)和婦代會直選;衡水市的農(nóng)村婦女培訓(xùn)和文明和諧新農(nóng)家創(chuàng)建;承德市的“十萬婦女陽光培訓(xùn)工程”和“巾幗行業(yè)特色杯”創(chuàng)建活動等等，都將在內(nèi)容、形式、載體、機制等方面得到進一步的充實、完善和創(chuàng)新，都將通過我們各級婦聯(lián)干部的努力工作，使更多的婦女兒童受益。

大家紛紛表示，要與時俱進、不斷學(xué)習(xí)新知識;要奮發(fā)有為，謀求發(fā)展;要追求高尚、建設(shè)新生活。要做有知識、有能力、有活力、有魅力的新時期優(yōu)秀婦聯(lián)干部，在婦聯(lián)崗位上無怨無悔的耕耘、奉獻每一天。

借此機會，我代表河北學(xué)員，熱誠歡迎全國婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多蒞臨河北視察、指導(dǎo)工作，也建議全國婦聯(lián)多辦這樣的培訓(xùn)班，讓更多的婦聯(lián)干部能夠參加。同時，熱誠歡迎外省市姐妹兄弟到河北觀光、游覽，交流、探討婦女工作。

最后，祝愿我們的婦女事業(yè)更加美好輝煌!

祝愿我們的婦聯(lián)干部不斷成長進步!

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們、同志們幸福安康!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!