護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃

護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃。

根據(jù)您的要求，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您搜集了一些有用的內(nèi)容“護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃”。時(shí)光流轉(zhuǎn)，一眨眼上半年的醫(yī)院工作已進(jìn)入收尾階段。根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們應(yīng)該對這一時(shí)期的工作進(jìn)行醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃了。您在閱讀本文以后相信有所收獲吧！

護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃 篇1

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

一、工作總結(jié)

回首上半年的工作，護(hù)士們除了日常巡視病房、執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測病情、護(hù)理病人等常規(guī)工作外，還有以下幾點(diǎn)有待提高的地方：

1. 專業(yè)知識不足

由于醫(yī)學(xué)更新日新月異，護(hù)士需要不斷更新與加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，而我們的護(hù)士在上半年的工作中，在病人護(hù)理方面出現(xiàn)了一些疏漏。如床位翻身頻率不夠，導(dǎo)致病人坐著時(shí)間過長，皮膚有水泡的出現(xiàn)；病人飲食監(jiān)測不夠，導(dǎo)致有營養(yǎng)不良現(xiàn)象發(fā)生等。

2. 溝通交流不暢

醫(yī)院中有多個(gè)職業(yè)，每個(gè)醫(yī)療職業(yè)的工作范圍和職責(zé)都不同。由于護(hù)士在病人護(hù)理過程中需要跟診醫(yī)生、康復(fù)指導(dǎo)師等多個(gè)醫(yī)學(xué)職業(yè)進(jìn)行溝通交流，而溝通交流不暢就會導(dǎo)致病人護(hù)理不足的情況。舉例來說，在交流的過程中可能出現(xiàn)了醫(yī)生給出不合理的醫(yī)囑，我們到病人身邊時(shí)就會發(fā)現(xiàn)病人的各項(xiàng)指標(biāo)都不穩(wěn)定，醫(yī)生會解釋他之前沒有了解病情的更改。

3. 其他因素

由于未考慮到家屬護(hù)理和常識不足的病人意外，以及醫(yī)院在文化名稱和疾病后續(xù)護(hù)理方面的不足，護(hù)士有時(shí)面對一些情況會不知所措。

二、工作計(jì)劃

1. 提高專業(yè)知識

護(hù)士需要不斷掌握新的醫(yī)學(xué)知識和新技術(shù)。下半年，我們將參加專業(yè)知識的培訓(xùn)，包括新的護(hù)理方法、新的治療方法和疾病診斷的新進(jìn)展等。我們將更加關(guān)注病人的最小需求，從而消除可能出現(xiàn)的護(hù)理不足現(xiàn)象。

2. 成立護(hù)理小組

護(hù)理小組是由醫(yī)生、護(hù)士、心理醫(yī)生和康復(fù)治療師組成的團(tuán)隊(duì)。小組針對病患的不同情況，提供個(gè)性化的病人護(hù)理。小組成員之間相互溝通交流，同時(shí)也與病人及家屬互動，這樣可以更加貼近病患的真實(shí)情況，為他們提供更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

3. 強(qiáng)化醫(yī)患溝通

強(qiáng)化溝通交流是我們護(hù)士需要做的一項(xiàng)重要工作。通過口語、手寫或電子文檔，我們護(hù)士與其他醫(yī)療工作者之間共同溝通協(xié)同，這樣才能確保病人獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)溝通交流，并為病人及家屬提供和解釋醫(yī)生的治療方案，可以減少病人和家屬的疑慮和不安，從而提高病患的護(hù)理質(zhì)量。

4. 推廣文化知識和疾病知識

我們護(hù)士在關(guān)注患者的同時(shí)還應(yīng)該關(guān)注家庭及社會。在工作時(shí)，我們會以口語、電視、布告欄和其他社交工具向公眾和家屬推廣健康、文化和疾病知識。增強(qiáng)社會公眾和病人對健康生活的認(rèn)識，有助于預(yù)防疾病的發(fā)生和保持身心健康狀態(tài)。

5. 推進(jìn)文化建設(shè)

在文化名稱方面，我們護(hù)士可以參加辦公室的工作、偶爾與醫(yī)生交流，而在醫(yī)院方面，可提出建議和參加醫(yī)院內(nèi)部活動來提高整體文化素質(zhì)。

6. 健康保障

我們護(hù)士還要學(xué)習(xí)相關(guān)知識，把護(hù)理、醫(yī)療、心理和康復(fù)等綜合措施有機(jī)結(jié)合，為病人減少家庭成本支出和病患反復(fù)等問題。

三、結(jié)語

護(hù)士的工作職責(zé)非常重和細(xì)瑣，但正是這些細(xì)節(jié)的呵護(hù)才使得病人越來越相信我們，并積極治療。未來，我們會不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新至關(guān)重要。我們護(hù)士如此無私奉獻(xiàn)的付出，為世界健康事業(yè)增添了一抹輝煌的光彩。

護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃 篇2

2021 年度個(gè)人工作總結(jié)

2021 年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的年份，這一年我擔(dān)任兒科護(hù)士的職位，通過自己的不斷努力和實(shí)踐，我不僅在專業(yè)技能方面得到了提升，也鍛煉了自己的換位思考和責(zé)任心，獲得了團(tuán)隊(duì)和患者的信任和贊譽(yù)?；仡欉@一年度，我深刻認(rèn)識到自己的不足和發(fā)現(xiàn)自己需要繼續(xù)努力的地方，同時(shí)也總結(jié)出了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作提供了有力的支撐。

一、專業(yè)技能方面的提高

兒科護(hù)士是一項(xiàng)高度精細(xì)的工作，務(wù)必需要耐心、細(xì)心、精確，熟悉新生兒特有生理和病理特征，掌握兒童科學(xué)的護(hù)理理念和技術(shù)，能恰當(dāng)?shù)淖R別疾病表現(xiàn)、運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行合理護(hù)理。因此，我在這一年里主要的任務(wù)就是通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)技能。

首先，我參加了多次有關(guān)于兒科護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn)，如兒童急性上呼吸道感染的護(hù)理、新生兒窒息的急救處理、新生兒常見心肺復(fù)蘇等，通過這些培訓(xùn)，我了解了最新的兒科護(hù)理流程和最先進(jìn)的救治措施，讓我對兒科護(hù)理的理論知識得到了很大的補(bǔ)充和充實(shí)。同時(shí)，我還主動學(xué)習(xí)了兒科疾病的相關(guān)知識和急救技巧，比如兒童哮喘的診療、兒童支氣管炎的護(hù)理措施、新生兒黃疸的處理等，使我對疾病的了解更加全面、深入。

其次，我的團(tuán)隊(duì)中也有一些老師們?yōu)槲姨峁┝撕芏鄬?shí)踐方面的指導(dǎo)，比如患者安全、感染控制、醫(yī)療器械的使用等。在他們的幫助下，我能夠更好地了解兒科病房的工作流程，學(xué)會了如何高效地為多位患者提供護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也開始獨(dú)立地處理常見病例，如腹瀉、發(fā)燒、咳嗽、鼻塞等，得到了患者和家屬的信任和好評。

二、換位思考和責(zé)任心

作為一名兒科護(hù)士，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著非常重要的職責(zé)，需要時(shí)刻牢記“以患者為中心”的理念。因此，在工作中，我經(jīng)常與患者及其家屬進(jìn)行溝通，在聽取他們的意見和建議后，盡我所能去滿足他們的需求，解決他們的問題，幫助他們減少不必要的恐慌和疑慮。

同時(shí)，在處理問題時(shí)，我也盡量從患者的角度去考慮，要想辦法盡量減輕患者痛苦，比如在給小孩子進(jìn)行靜醒操作時(shí)，我會輕輕地安撫他們，讓他們盡可能地感覺到舒適和溫暖，以便手術(shù)順利進(jìn)行。

另外，我也秉持著高度的責(zé)任心，認(rèn)真履行本職工作，及時(shí)記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和病情變化，并根據(jù)患者的情況做出必要的調(diào)整和護(hù)理措施，使得患者的病情得到了更好的控制和治療。同時(shí)，我也時(shí)刻關(guān)注患者的安全，如壓瘡、跌倒、感染等危害因素，給予更多的關(guān)心和關(guān)注，做到全方位的關(guān)愛和保護(hù)。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

一個(gè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中最重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和默契，互相搭配完成各項(xiàng)任務(wù)，尤其是在日常工作時(shí)，護(hù)士之間需要密切配合，做到無縫銜接，因此，我更加強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作精神，并在工作中體現(xiàn)出來，比如：及時(shí)提交患者的護(hù)理計(jì)劃和交接信息，接班時(shí)認(rèn)真記錄病情變化和處理措施，遵守規(guī)章制度，保障患者的順利轉(zhuǎn)移和治療，同時(shí)互相學(xué)習(xí)共享經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)的整體水平和素質(zhì)。

在與患者及其家屬的交流中，我始終認(rèn)為良好的溝通是成功的關(guān)鍵。因此，我常常從接待、詢問、告知和解釋四個(gè)方面，積極與患者溝通交流，創(chuàng)造良好的氛圍，讓患者能夠充分了解自己的病情，獲得妥善的治療。在日常工作中，我也盡量與患者和家屬保持良好的溝通和交流，以便及時(shí)了解他們的需求和意見，及時(shí)幫助和支持他們，為他們營造安全、舒適、溫馨的就診環(huán)境。

綜上所述，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在兒科護(hù)理方面得到了很大的提升，但也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和需要努力提高的地方。在今后的工作中，我會更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)技能，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，扎實(shí)做好每一件小事，全心全意為患者服務(wù)，為患者的健康和安全而努力奮斗。

護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃 篇3

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護(hù)士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護(hù)士，我深刻認(rèn)識到了自己的重要性，并總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，制定了下半年的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病人的治療。以下是我在工作中總結(jié)出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點(diǎn)及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)教材和文獻(xiàn)，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導(dǎo)

病人的心理健康對治療和康復(fù)都有著重要的作用，因此，作為一名護(hù)士，我在工作中注重對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康教育，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 增強(qiáng)溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計(jì)劃

基于上半年的工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我在下半年制定了一些工作計(jì)劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的醫(yī)學(xué)知識和技能，并積極參加各種培訓(xùn)和研討會。

2. 繼續(xù)進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)

作為一名護(hù)士，健康教育和心理疏導(dǎo)是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項(xiàng)關(guān)乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項(xiàng)工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時(shí)間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時(shí)間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。[生日祝福語網(wǎng) 289a.CoM]

總之，作為一名護(hù)士，我們要始終保持對工作的熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃 篇4

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，肩負(fù)著照顧患者、為醫(yī)生提供支持的重要職責(zé)。下面，我來分享一下我作為一名護(hù)士上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃。

一、上半年工作總結(jié)

作為一名臨床護(hù)士，在上半年的工作中，我主要承擔(dān)了以下任務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守手衛(wèi)生規(guī)范

護(hù)士的職責(zé)不僅僅是給患者打吊針、換藥，更要時(shí)時(shí)刻刻保證患者的安全。因此，在日常工作中，我一直保持著嚴(yán)格的手衛(wèi)生規(guī)范，按時(shí)洗手、消毒，及時(shí)更換護(hù)理用具，為患者提供更加安全、衛(wèi)生的護(hù)理服務(wù)。

2.主動關(guān)心和照顧患者

在醫(yī)院里，許多患者都面臨著身體上的疼痛和心理上的壓力。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻關(guān)注著患者的情況，給予他們足夠的關(guān)懷和照顧。在病房里，我經(jīng)常與患者溝通交流，寬慰他們的心情，通過與患者的互動，讓他們感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和愛心。

3.積極參加科室培訓(xùn)和研討活動

醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，醫(yī)護(hù)人員需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識。因此，在上半年的工作中，我積極參加了科室內(nèi)的培訓(xùn)和研討活動，了解最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平，為患者提供更加精細(xì)的護(hù)理服務(wù)。

二、下半年工作計(jì)劃

對于下半年的工作，我將主要從以下幾個(gè)方面入手：

1.進(jìn)一步完善自己的技能

醫(yī)學(xué)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和成長的學(xué)科，作為一名護(hù)士，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的技能。因此，在下半年的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握常見病的護(hù)理技術(shù)和方法，提高自己的護(hù)理水平。

2.上門服務(wù)和遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用

隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新，越來越多的患者需要上門護(hù)理服務(wù)，或者通過遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行診療。因此，在下半年的工作中，我將積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用上門服務(wù)和遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)，為患者提供更加個(gè)性化、精細(xì)化的護(hù)理服務(wù)。

3.保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)品德

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一員，肩負(fù)著照顧患者、支持醫(yī)生的重要職責(zé)。因此，在下半年的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上、陽光開朗的心態(tài)，堅(jiān)持以患者為中心的原則，保持良好的職業(yè)品德，為患者提供更加溫馨、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

總之，作為一名護(hù)士，我們的職責(zé)不僅僅是照顧患者的身體健康，更要關(guān)注患者的心理和情感需求。在未來的工作中，我將不斷完善自己的技能，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

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護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃大全(5篇)

時(shí)光流逝，上半年的醫(yī)院工作即將收尾了。根據(jù)醫(yī)院上級的安排，是時(shí)候開始準(zhǔn)備好寫醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃了。立刻開始閱讀下面的內(nèi)容了解更多關(guān)于“護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃”的信息，希望能幫助到你，請收藏！

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 篇1

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

回顧過去的時(shí)間，回味這半年來的過程與點(diǎn)滴，我很感慨。在這里，我想分享一下我的工作總結(jié)及下半年的工作計(jì)劃，同時(shí)也希望能夠得到大家的指導(dǎo)與支持。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我承擔(dān)了一定數(shù)量的工作任務(wù)，但我從未放松過自己對于工作的認(rèn)真態(tài)度。首先，我充分認(rèn)識到作為一名護(hù)士，我的職責(zé)就是保障每一位患者的生命健康。因此，我在工作中體現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。在排班的晚班中，雖然工作時(shí)間較長，但我仍然堅(jiān)持做好崗位工作。同時(shí)，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，幫助新人逐漸融入，并協(xié)助主管進(jìn)行各種工作安排。不僅如此，我還參加了各種培訓(xùn)課程，提高了自己的專業(yè)水平?？傊@半年來，我以高度的工作熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和專業(yè)的醫(yī)療技能踐行了之前的承諾。

下半年工作計(jì)劃

對于下半年的工作，我將認(rèn)真制定計(jì)劃，以更好地迎接更大的挑戰(zhàn)。首先，我將繼續(xù)關(guān)注患者的需求，為他們提供更周到的服務(wù)。同時(shí)，我將在對待患者時(shí)更加耐心，更能夠全方位了解患者的情況，營造出安全、舒適的治療環(huán)境。除此之外，我還將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，幫助同事更好地適應(yīng)崗位，協(xié)助主管更好地進(jìn)行工作安排。在專業(yè)方面，我將積極參加各種學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能，以確保在醫(yī)療行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。

綜上所述，上半年的工作總結(jié)是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我漸漸領(lǐng)悟到在工作中務(wù)實(shí)、踏實(shí)、刻苦的重要性。下半年的工作計(jì)劃是一個(gè)肩負(fù)責(zé)任的承諾，我將在未來的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，更好地為患者服務(wù)。希望我的總結(jié)與計(jì)劃能夠得到大家的認(rèn)可，并引起更多的思考與共鳴。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 篇2

20xx上半年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求認(rèn)真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護(hù)理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

（1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%：

（2）特、一級護(hù)理合格率99%

（3）“三基”理論考試合格率100%

（4）護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

（5）護(hù)理文件書寫合格率99%

（6）急救物品完好率100%：

（7）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

（8）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

（9）病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

（10）消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

（11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

（12）護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿意度96.7%

（13）壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

（14）嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)

護(hù)士在職繼續(xù)教育的實(shí)施及新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核管理制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)專科方面的理論知識及?？萍寄艿呐嘤?xùn)，加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練，科室護(hù)士長不定時(shí)抽查，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？频淖o(hù)理查房一次及組織學(xué)習(xí)“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例“、“院感控制管理辦法”等相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護(hù)理文書書寫的管理

嚴(yán)格按照護(hù)理文書書寫規(guī)范，簡化護(hù)理文書的書寫，護(hù)理記錄應(yīng)完整、客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅(jiān)持每星期進(jìn)行護(hù)理文書檢查一次的制度，以檢查、指導(dǎo)和協(xié)助年輕護(hù)士的工作，體現(xiàn)護(hù)理文書書寫的意義。

四、加強(qiáng)制度管理，近一步完善科內(nèi)護(hù)理工作制度，各班職責(zé)，科室定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定科內(nèi)護(hù)理管理方案及護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、建立健全的護(hù)理質(zhì)量管理小組，實(shí)行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護(hù)士長平時(shí)隨機(jī)抽查，并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋到個(gè)人，針對存在問題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?？剖屹|(zhì)控組成員認(rèn)真履行職責(zé)，抓好護(hù)理質(zhì)控工作。

七、加強(qiáng)護(hù)理人員在護(hù)理過程的安全意識，科室每月進(jìn)行安全隱患的查擺及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，提高護(hù)理人員的護(hù)理安全意識及自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，無重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

八、加強(qiáng)護(hù)理信息管理，科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，掌握科室的護(hù)理動態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及總結(jié)，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，達(dá)到質(zhì)量管理成效。

九、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強(qiáng)臨床帶教工作，護(hù)士長不定期抽查提問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，進(jìn)行分析整改，十一、加強(qiáng)科室收費(fèi)的管理、努力做到規(guī)范收費(fèi)、合理收費(fèi)，認(rèn)真做好解釋工作，進(jìn)一步提高病人的滿意度。

十二、加強(qiáng)病房的管理，不定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況，規(guī)范病房內(nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務(wù)，做到以人為本，注重人性化服務(wù)，隨時(shí)為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設(shè)立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫(yī)療、護(hù)理及服務(wù)態(tài)度等方面的意見及建議，揚(yáng)長避短，全心全意為人民服務(wù)，努力讓我科的護(hù)理工作質(zhì)量更說新臺階。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。特?cái)M定下半年護(hù)理工作計(jì)劃：

一加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護(hù)士長為組長的一級護(hù)理質(zhì)量管理小組。由兩名護(hù)士長助理不定期進(jìn)行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時(shí)反饋并提出整改措施且作為個(gè)人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育，提高專科護(hù)理水平。

1、科室制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃并落到實(shí)處。內(nèi)容為：各項(xiàng)操作技術(shù)，常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng)，常見疾病的護(hù)理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全科護(hù)士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護(hù)士”的高潮?！芭c時(shí)俱進(jìn)，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護(hù)士學(xué)習(xí)需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手，對全科護(hù)士進(jìn)行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核。促進(jìn)大家學(xué)習(xí)。這一舉措為全科護(hù)理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大專科護(hù)士的培養(yǎng)。按計(jì)劃選派護(hù)士輪流赴上級醫(yī)院進(jìn)修和參加各類短訓(xùn)班，鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育。讓我們的護(hù)理水平能與時(shí)俱進(jìn)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并確保專科護(hù)士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護(hù)病房，所有治療和護(hù)理均由護(hù)士完成。對于患兒的治愈與康復(fù)，一支業(yè)務(wù)精湛，知識全面，應(yīng)急能力強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍極為重要。科室每季組織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進(jìn)展的學(xué)習(xí)，做到人人過關(guān)。

三樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、將我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護(hù)理服務(wù)中。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。增進(jìn)護(hù)士責(zé)任感，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者，密切護(hù)患關(guān)系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護(hù)士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機(jī)檢查，將禮儀服務(wù)納入護(hù)士個(gè)人質(zhì)量考核，提升護(hù)士整體素質(zhì)。同時(shí)加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護(hù)人員，信任醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

四加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進(jìn)。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并責(zé)任到人。

3、定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和消毒隔離制度。

4、加強(qiáng)一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例。

五加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1、加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。護(hù)士長堅(jiān)持“五查”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度的落實(shí)。

3、加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理，嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故管理制度。

4、護(hù)士個(gè)人考核登記及時(shí)，每月總結(jié)并公示，落實(shí)獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯(cuò)做到明確責(zé)任人，分析原因，討論防范措施，及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕類似差錯(cuò)發(fā)生。

6、加強(qiáng)法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識。規(guī)范護(hù)理行為。

六做好教學(xué)，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實(shí)習(xí)，進(jìn)修人員培訓(xùn)課件。有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高帶教水平。

4、增強(qiáng)科研意識，積極撰寫論文。

七加強(qiáng)科室財(cái)產(chǎn)，設(shè)備和耗材的管理。

1、貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點(diǎn)登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點(diǎn)并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時(shí)公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費(fèi)，增收節(jié)支。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 篇3

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一環(huán)，承擔(dān)著協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行疾病診治、提供患者護(hù)理等職責(zé)。在上半年的工作中，本人盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，為患者提供了高質(zhì)量、周到的服務(wù)。以下是我對上半年工作的總結(jié)及下半年的工作計(jì)劃。

一、 上半年工作總結(jié)

1.專業(yè)技能的提升

上半年，本人參加了多次技能培訓(xùn)，并通過了相關(guān)認(rèn)證考試。不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)能力，使自己更具主動性和創(chuàng)新性。

2.對患者的關(guān)心和照顧

在工作中，本人時(shí)刻關(guān)注每位患者的狀況。為了給患者提供更好的治療和護(hù)理，在醫(yī)生的指導(dǎo)下積極參與護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施，精心照顧每位患者，得到了患者的信任和好評。

3.配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作

作為醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)的一份子，護(hù)士不僅要熟練掌握護(hù)理技能，還要配合醫(yī)生的治療計(jì)劃，與其他成員協(xié)同工作，以解決患者問題，縮短他們接受診治的時(shí)間。上半年，本人充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮了重要作用。

二、 下半年工作計(jì)劃

1.適應(yīng)醫(yī)療新變化

近年來醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，醫(yī)療領(lǐng)域也不斷發(fā)生變化。護(hù)士在下半年應(yīng)該更加適應(yīng)這些新變化，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和醫(yī)療專業(yè)知識，以更好地為患者提供服務(wù)。

2.追求責(zé)任和人文關(guān)懷

在工作期間，護(hù)士需要保持高度的專業(yè)責(zé)任感，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我們也要注重人文關(guān)懷，尊重病人的意愿，化解他們的疑慮和恐懼。本人將更加注重人文關(guān)懷，為每一個(gè)患者送去溫暖與關(guān)愛。

3.進(jìn)一步提高護(hù)理技能

在上半年的工作中，我不斷參加護(hù)理技能培訓(xùn)和考試，并取得了一定的成績。在下半年的工作中，我會更加注重提高自己的護(hù)理技能，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總之，作為一名護(hù)士，本人深知自己的職責(zé)，愿意為患者提供最好的服務(wù)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)努力，做出更好的成績，為醫(yī)療領(lǐng)域做出自己的貢獻(xiàn)。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 篇4

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

伴隨著“抗疫”責(zé)任，2020年衛(wèi)生系統(tǒng)的工作壓力倍增。作為醫(yī)院重要的一份子，護(hù)士們在保障醫(yī)療質(zhì)量、助力“戰(zhàn)疫”方面做出了卓越的貢獻(xiàn)。在上半年的工作中，我們兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、勤勉砥礪，精神面貌和工作效率得到了進(jìn)一步提高。下面來對過去六個(gè)月做一個(gè)總結(jié)，并對下半年的工作進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃。

上半年工作總結(jié)

1.扎實(shí)開展疫情防控工作

疫情發(fā)生以來，我們持續(xù)加強(qiáng)防護(hù)意識，并全力保障醫(yī)療物資供應(yīng)。我們積極接診疫情相關(guān)病人，并將他們安排在專門的隔離病房進(jìn)行治療，確保病區(qū)人員的安全。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)部的個(gè)人防護(hù)措施，科學(xué)合理地使用個(gè)人防護(hù)裝備。

2.優(yōu)化患者服務(wù)流程

為進(jìn)一步優(yōu)化患者服務(wù)流程，我們采取了一系列舉措。我們加強(qiáng)了與患者間的溝通，對患者進(jìn)行全面的疾病宣教，切實(shí)提升他們的自我治療及保健水平。我們加強(qiáng)了病歷管理，做到每日清理，健全患者疾病信息資料，方便我們更好地客觀記錄患者的治療特點(diǎn)及治療效果。我們加強(qiáng)了科室責(zé)任管理制度建設(shè)，加強(qiáng)了與患者家屬的溝通，做到家屬心中有底。

3.注重職業(yè)生涯規(guī)劃

為了讓護(hù)士有更好的職業(yè)發(fā)展，我們也注重加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃。我們在繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的技能培訓(xùn)的同時(shí)，也提供更多的發(fā)展機(jī)會，讓護(hù)士們自主選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，并為他們提供相應(yīng)的支持。我們也加強(qiáng)了跨學(xué)科合作，為護(hù)士們提供更多的交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會，并通過實(shí)際操作提高護(hù)士們的診療水平。

下半年工作計(jì)劃

1.堅(jiān)決打好“常態(tài)化防控”新冠病毒戰(zhàn)役

新冠肺炎防控工作依然任重道遠(yuǎn)。下半年，我們?nèi)砸獔?jiān)決打好“常態(tài)化防控”新冠病毒戰(zhàn)役。我們將繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織疫情防控知識培訓(xùn)，提升護(hù)士的防護(hù)意識和業(yè)務(wù)技能。

2.進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)

提高服務(wù)品質(zhì)是我們的一貫追求。下半年，我們將繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。我們將進(jìn)一步深化患者治療診療體驗(yàn)，推動患者滿意度顯著提升。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)與醫(yī)生、藥師的協(xié)作，提高患者診療效果。

3.提高隊(duì)伍素質(zhì)

提高隊(duì)伍素質(zhì)是我們的工作之本。我們將注重做好護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)員的綜合素質(zhì)。我們將開展一系列的職業(yè)技能培訓(xùn)，為隊(duì)員提供更多職業(yè)成長空間。

總之，下半年的工作仍然任重道遠(yuǎn)，我們深知自己的職責(zé)，我們將以過去的工作成果為基礎(chǔ)，繼續(xù)努力，開拓新的領(lǐng)域，為患者和社會做出貢獻(xiàn)。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 篇5

工作已有半年多了，在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性?，F(xiàn)對上半年具體工作總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面

嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

回顧20xx年上半年，我院打破以往的護(hù)理模式，處處體現(xiàn)人性化服務(wù)理念，以病人為中心，滿足病人的生理、心理及社會需要。我們特制定了下半年工作計(jì)劃如下：

一、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境，體現(xiàn)人性化服務(wù)

1、導(dǎo)診人員儀表端正，舉止文明，對待病人熱情周到，對危重病人，及時(shí)送到相應(yīng)診室診治，達(dá)到病人從入院—檢查—住院的全程陪護(hù)。

2、實(shí)行便民服務(wù)制度，門診免費(fèi)為病人提供平車、輪椅等行動工具，門診導(dǎo)診服務(wù)站，免費(fèi)提供針錢、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純凈水等便民措施，對外省市患者，免費(fèi)幫其郵寄檢查單、報(bào)告單。

3、注重患者及家屬意見，每月召開一次座談會，吸取意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4、導(dǎo)診醫(yī)護(hù)向病人宣傳科普知識，提高病人對疾病的認(rèn)識。

二、抓護(hù)理管理，確保護(hù)理安全

1、提高護(hù)士法律意識，做到知法、懂法、守法，及時(shí)查找護(hù)理工作中的隱患，大家討論制定防范措施。

2、護(hù)理記錄準(zhǔn)確及時(shí)，字跡工整，無涂改，觀察病情及時(shí)，報(bào)告及時(shí)，護(hù)士長每天檢查督促。

3、按規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程工作，各班及時(shí)完成周日程，保證搶救室內(nèi)物品五定，確保搶救的及時(shí)無誤。

4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院內(nèi)感染。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、每周一次小講課，學(xué)習(xí)門診常見病、多發(fā)病的誘因、表現(xiàn)及治療方法、護(hù)理要點(diǎn)。

2、每月練習(xí)一項(xiàng)操作并考核，使護(hù)士真正按無菌操作和操作規(guī)程工作，提高業(yè)務(wù)水平。

3、學(xué)習(xí)搶救儀器的使用，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理、作用、使用方法。

4、鼓勵護(hù)士發(fā)明創(chuàng)作，使護(hù)理工作更上一個(gè)臺階。

為了使下半年的工作順利完成，我們會更加努力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正以前的不足，為患者提供溫馨、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境。

護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié)4篇

時(shí)光飛逝，上半年的醫(yī)院工作即將收官。聽從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見，現(xiàn)在我們需要對這這段時(shí)間的工作進(jìn)行醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃了，寫工作總結(jié)以及計(jì)劃可以幫助我們從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)？編輯特意收集和整理了“護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié)”，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié) 篇1

20xx上半年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求認(rèn)真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護(hù)理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

（1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%：

（2）特、一級護(hù)理合格率99%

（3）“三基”理論考試合格率100%

（4）護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

（5）護(hù)理文件書寫合格率99%

（6）急救物品完好率100%：

（7）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

（8）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

（9）病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

（10）消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

（11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

（12）護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿意度96.7%

（13）壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

（14）嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)

護(hù)士在職繼續(xù)教育的實(shí)施及新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核管理制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)?？品矫娴睦碚撝R及專科技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練，科室護(hù)士長不定時(shí)抽查，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？频淖o(hù)理查房一次及組織學(xué)習(xí)“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例“、“院感控制管理辦法”等相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護(hù)理文書書寫的管理

嚴(yán)格按照護(hù)理文書書寫規(guī)范，簡化護(hù)理文書的書寫，護(hù)理記錄應(yīng)完整、客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅(jiān)持每星期進(jìn)行護(hù)理文書檢查一次的制度，以檢查、指導(dǎo)和協(xié)助年輕護(hù)士的工作，體現(xiàn)護(hù)理文書書寫的意義。

四、加強(qiáng)制度管理，近一步完善科內(nèi)護(hù)理工作制度，各班職責(zé)，科室定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定科內(nèi)護(hù)理管理方案及護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、建立健全的護(hù)理質(zhì)量管理小組，實(shí)行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護(hù)士長平時(shí)隨機(jī)抽查，并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋到個(gè)人，針對存在問題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。科室質(zhì)控組成員認(rèn)真履行職責(zé)，抓好護(hù)理質(zhì)控工作。

七、加強(qiáng)護(hù)理人員在護(hù)理過程的安全意識，科室每月進(jìn)行安全隱患的查擺及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，提高護(hù)理人員的護(hù)理安全意識及自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，無重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

八、加強(qiáng)護(hù)理信息管理，科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，掌握科室的護(hù)理動態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及總結(jié)，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，達(dá)到質(zhì)量管理成效。

九、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強(qiáng)臨床帶教工作，護(hù)士長不定期抽查提問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，進(jìn)行分析整改，十一、加強(qiáng)科室收費(fèi)的管理、努力做到規(guī)范收費(fèi)、合理收費(fèi)，認(rèn)真做好解釋工作，進(jìn)一步提高病人的滿意度。

十二、加強(qiáng)病房的管理，不定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況，規(guī)范病房內(nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務(wù)，做到以人為本，注重人性化服務(wù)，隨時(shí)為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設(shè)立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫(yī)療、護(hù)理及服務(wù)態(tài)度等方面的意見及建議，揚(yáng)長避短，全心全意為人民服務(wù)，努力讓我科的護(hù)理工作質(zhì)量更說新臺階。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。特?cái)M定下半年護(hù)理工作計(jì)劃：

一加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護(hù)士長為組長的一級護(hù)理質(zhì)量管理小組。由兩名護(hù)士長助理不定期進(jìn)行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時(shí)反饋并提出整改措施且作為個(gè)人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育，提高?？谱o(hù)理水平。

1、科室制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃并落到實(shí)處。內(nèi)容為：各項(xiàng)操作技術(shù)，常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng)，常見疾病的護(hù)理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全科護(hù)士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護(hù)士”的高潮?！芭c時(shí)俱進(jìn)，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護(hù)士學(xué)習(xí)需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手，對全科護(hù)士進(jìn)行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核。促進(jìn)大家學(xué)習(xí)。這一舉措為全科護(hù)理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大?？谱o(hù)士的培養(yǎng)。按計(jì)劃選派護(hù)士輪流赴上級醫(yī)院進(jìn)修和參加各類短訓(xùn)班，鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育。讓我們的護(hù)理水平能與時(shí)俱進(jìn)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并確保專科護(hù)士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護(hù)病房，所有治療和護(hù)理均由護(hù)士完成。對于患兒的治愈與康復(fù)，一支業(yè)務(wù)精湛，知識全面，應(yīng)急能力強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍極為重要。科室每季組織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進(jìn)展的學(xué)習(xí)，做到人人過關(guān)。

三樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、將我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護(hù)理服務(wù)中。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。增進(jìn)護(hù)士責(zé)任感，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者，密切護(hù)患關(guān)系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護(hù)士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機(jī)檢查，將禮儀服務(wù)納入護(hù)士個(gè)人質(zhì)量考核，提升護(hù)士整體素質(zhì)。同時(shí)加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護(hù)人員，信任醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

四加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進(jìn)。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并責(zé)任到人。

3、定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和消毒隔離制度。

4、加強(qiáng)一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例。

五加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1、加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。護(hù)士長堅(jiān)持“五查”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度的落實(shí)。

3、加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理，嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故管理制度。

4、護(hù)士個(gè)人考核登記及時(shí)，每月總結(jié)并公示，落實(shí)獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯(cuò)做到明確責(zé)任人，分析原因，討論防范措施，及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕類似差錯(cuò)發(fā)生。

6、加強(qiáng)法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識。規(guī)范護(hù)理行為。

六做好教學(xué)，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實(shí)習(xí)，進(jìn)修人員培訓(xùn)課件。有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高帶教水平。

4、增強(qiáng)科研意識，積極撰寫論文。

七加強(qiáng)科室財(cái)產(chǎn)，設(shè)備和耗材的管理。

1、貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點(diǎn)登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點(diǎn)并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時(shí)公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費(fèi)，增收節(jié)支。

護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié) 篇2

在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，全體護(hù)理人員共同努力下圓滿完成了科室上半年上半年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科室質(zhì)量和安全管理方面

為了增高護(hù)理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實(shí)際，做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。科室堅(jiān)持每周4次護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

(一)臨床護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況：

(1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%。

(2)特、一級護(hù)理合格率95%。

(3)護(hù)理文書書寫合格率95.5%。

(4)急救物品完好率100%。

(5)病區(qū)健康教育覆蓋率達(dá)100%。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率97%。

(7)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率達(dá)100%。

(8)病人對護(hù)理人員的服務(wù)滿意率95%。

(9)實(shí)習(xí)、新聘護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%。

(10)病區(qū)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，參與率100%。

(11)每月組織疾病護(hù)理查房一次，參與率100%。

(12)每月分層次組織操作培訓(xùn)和考核一次，合格率100%。

(13)每月召開護(hù)士例會一次，護(hù)理質(zhì)控會一次，參與率100%。

(二)對科室各項(xiàng)疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理工作流程等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對護(hù)士的分級，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)組織基礎(chǔ)理論知識及專科知識、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護(hù)士的實(shí)際工作能力，培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力?？剖易o(hù)理人員全年各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。

(1)全面實(shí)行彈性排班。

(2)全面落實(shí)護(hù)士職責(zé)，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(3)深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

(五)加強(qiáng)患者健康教育由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教，根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。

(六)加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全。

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理、危重病人及手術(shù)病人的管理，完善護(hù)理流程及管理評價(jià)程序。

(2)加強(qiáng)護(hù)理安全管理，各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查，每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(七)履行崗位職責(zé)。

(1)按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績效考核依據(jù)。

(2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

(3)強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。

二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理外，還加強(qiáng)了護(hù)患溝通和健康宣教，更加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，科室滿意度95%以上。我們正在進(jìn)行護(hù)理隨訪登記，預(yù)想通過這項(xiàng)工作提高患者對科室的滿意度。

三、人員管理和培訓(xùn)方面

(一)基本情況：

(1)人員結(jié)構(gòu)：科室現(xiàn)有護(hù)理人員8人，其中主管護(hù)師1人，護(hù)師1人，護(hù)士6人。上半年普外科新增加護(hù)士2人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%。

(2)工作量統(tǒng)計(jì)：全年共護(hù)理病人651余人，手術(shù)218余例，全年2例院內(nèi)感染及護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

(二)科室對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作?；诒究谱o(hù)理人員年輕化，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)，通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)知識和專科技能。

四、二甲復(fù)申方面

這半年來，我院在籌備二級甲等醫(yī)院復(fù)申工作，對照二甲標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓(xùn)計(jì)劃，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了物品管理流程，做到護(hù)理有章可循，各項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一，上半年檢查結(jié)果，我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列。

存在不足：

1、由于護(hù)理隊(duì)伍資歷輕，所以在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)不足，評判性思維不夠，缺乏預(yù)見性，固化性思維嚴(yán)重，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力不足。

2、責(zé)任制護(hù)理工作開展以來，大部分護(hù)士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項(xiàng)操作，但依然有個(gè)別護(hù)士在工作中有隨意思想，想當(dāng)然的工作，缺乏足夠的慎獨(dú)精神，導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)而降低護(hù)理質(zhì)量。

3、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離?？浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距，尤其是年輕護(hù)士專科知識和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部工作特點(diǎn)，制定下半年工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員～護(hù)士長～護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)指定具有護(hù)理以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四)增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng)。

(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時(shí)傳遞學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx下半年中的工作中一定能取得好的成績。

護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié) 篇3

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速和人民素質(zhì)的提高，人類現(xiàn)代化進(jìn)程不僅帶來了心理壓力和健康問題，還引發(fā)了各種突發(fā)事件，急需工作嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚、技術(shù)精湛的護(hù)理工作者。作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的一員，我深知護(hù)士這份職業(yè)需要我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)、不斷提高專業(yè)素質(zhì)。因此，我把自己思考的上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃整理如下，以供參考。

一、 上半年工作總結(jié)

本人在上半年工作中積極思考，主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，得到了上級和患者的好評?？偨Y(jié)如下：

1. 良好的職業(yè)素養(yǎng)

在護(hù)理工作中，我始終以職業(yè)素養(yǎng)為標(biāo)志，嚴(yán)謹(jǐn)履行護(hù)理職責(zé)。我盡職盡責(zé)，做到規(guī)范操作、倡導(dǎo)文明禮儀、樂于踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，秉承以人為本、關(guān)愛患者的服務(wù)理念。

2. 持續(xù)學(xué)習(xí)

護(hù)理工作是需要不斷學(xué)習(xí)和鉆研的職業(yè)，上半年我積極參加各項(xiàng)護(hù)理培訓(xùn)，不斷更新知識技能，提高個(gè)人專業(yè)水平。

3. 患者關(guān)懷

在護(hù)理工作中，我秉承以人為本的原則，尊重患者的意愿和權(quán)益，積極關(guān)心患者、細(xì)心照顧患者的方方面面，得到了患者和家屬的肯定。

4. 團(tuán)隊(duì)配合

在團(tuán)隊(duì)合作中，我積極協(xié)作，做好溝通協(xié)調(diào)工作，保持與其他醫(yī)療單位的良好合作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)工作中，我盡心竭力做好本職工作，完成各項(xiàng)安排任務(wù)。

二、 下半年工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為團(tuán)隊(duì)合作添磚加瓦，下半年我制定了以下工作計(jì)劃：

1. 深入學(xué)習(xí)

堅(jiān)定信心、發(fā)揚(yáng)斗志，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，積極學(xué)習(xí)各類疾病的護(hù)理方案和管理流程，充分了解醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

2. 規(guī)范操作

從規(guī)范操作、重視衛(wèi)生、強(qiáng)調(diào)安全、倡導(dǎo)文明禮儀幾方面下手，形成自己的工作態(tài)度，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為標(biāo)志，樹立良好的職業(yè)形象和口碑。

3. 提高患者關(guān)懷

提高服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)關(guān)愛患者，樹立良好的醫(yī)患關(guān)系，對患者的身體、心理都作出精密的護(hù)理，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、舒適的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

4. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作

積極溝通，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，形成更好的合作關(guān)系，不斷提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

總之，在護(hù)理的工作中，我們需要保持職業(yè)熱情，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為更廣闊更艱巨的醫(yī)療工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望通過自己的付出，能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)中華民族的健康夢，盡一份微薄之力。

護(hù)士半年工作計(jì)劃與總結(jié) 篇4

半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨，護(hù)理部組織全院護(hù)理同志，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下：

一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)

護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作，較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本包管。

擬定新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真對新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行三基理論及操作培訓(xùn)及稽核，要求合格率達(dá)100%，以全面進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年對新進(jìn)護(hù)理人員3人進(jìn)行崗前培訓(xùn)、三基理論、技能操作培訓(xùn)，并進(jìn)行稽核，3人進(jìn)科試用期。

三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)治理制度

1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃支配本月工作重點(diǎn)，總結(jié)上月工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的整改步伐，訂定出下月工作重點(diǎn)。

2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反省，對工作中存在的問題實(shí)時(shí)反饋，使存在的問題可以或許獲得實(shí)時(shí)辦理，使每位護(hù)理人員持續(xù)進(jìn)步各項(xiàng)業(yè)務(wù)程度。

四、辦事質(zhì)量治理

1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，邀請上級醫(yī)院先生來院進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù)，將文明用語利用于工作中，進(jìn)步患者滿意度，促進(jìn)護(hù)患感情，拉近護(hù)患間隔。

2、實(shí)行電話回訪，與病人及眷屬進(jìn)行溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

五、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí)，進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、增強(qiáng)護(hù)理人員三基知識學(xué)習(xí)，上半年上半年進(jìn)行護(hù)理三基理論考試1次。參考率達(dá)90%以上，合格率達(dá)95%。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，護(hù)理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，護(hù)理人員參加率達(dá)90%以上，擴(kuò)張知識面。

3、對全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理急救技巧培訓(xùn)并稽核。如：心肺蘇醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監(jiān)測、洗胃技巧等，要求合格率為100%，以進(jìn)步工作中的應(yīng)急才能。

4、每月不按期對臨床科室進(jìn)行行政查房，以規(guī)范護(hù)理治理、進(jìn)步護(hù)理平安，進(jìn)步病人的滿意度；每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，督匆匆護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。

5、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高：年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識、新理念，新老相互學(xué)習(xí)配合進(jìn)步。

六、院內(nèi)沾染與質(zhì)控的治理

1、科室堅(jiān)持了每天對治療室、察觀室進(jìn)行紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安，未發(fā)生一例交叉沾染。

2、一次性用品使用后均能實(shí)時(shí)毀形，分類、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆。

七、紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)，開展富厚多彩的慶祝運(yùn)動

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)動，護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了慶祝運(yùn)動，同時(shí)醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運(yùn)動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩，同時(shí)增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力。

八、存在問題

1、由于護(hù)理步隊(duì)不穩(wěn)定，年輕護(hù)理人員較多，專業(yè)知識短缺，相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位。

2、護(hù)理人員根基理論知識控制不牢，急診急救知識欠缺，可導(dǎo)致在病人急救時(shí)動作不敷快捷。

3、個(gè)別護(hù)理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，工作只圖完成任務(wù)，溝通和辦事不到位。

4、個(gè)別科室病房治理較差，欠整潔。

針對以上問題，在下一步的工作中要增強(qiáng)護(hù)理人員三基理論知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基技能操作培訓(xùn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能。增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護(hù)士行為規(guī)范的培訓(xùn)，工作中增強(qiáng)護(hù)患溝通，營造一個(gè)康健協(xié)調(diào)的護(hù)患關(guān)系。增強(qiáng)病房治理，讓病人有一個(gè)寧靜、舒適的情況接收治療。

以“以病人為中心，增進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵”為指導(dǎo)思想，突出特色點(diǎn)打造優(yōu)護(hù)品牌，下半年為護(hù)理的專項(xiàng)建設(shè)年，力爭下半年成為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)化管理的目標(biāo)年。為順利實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的年度“三部曲”，現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃制定如下：

一、增進(jìn)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，打造特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、全面實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理流程，實(shí)現(xiàn)以人文關(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護(hù)理，實(shí)施護(hù)理人員分級管理，多個(gè)班次老中青護(hù)士形成梯隊(duì)，每個(gè)班次崗位職責(zé)明確，協(xié)作意識強(qiáng)，充分發(fā)揮高年資護(hù)士在應(yīng)急、危重護(hù)理、健康教育、臨床帶教和指導(dǎo)低年資護(hù)士等方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，確保為病人提供持續(xù)、全程、整體的護(hù)理。

2、圍繞“以病人為中心”，定制特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?？剖覂?yōu)質(zhì)護(hù)理的項(xiàng)目、和實(shí)施方式根據(jù)病人不同需求而定，護(hù)士在掌握患者“十知道”的同時(shí)，從心理、生理、社會、精神因素上考慮患者需求，從點(diǎn)滴入微的細(xì)節(jié)入手，跟進(jìn)生活幫助、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)，體現(xiàn)護(hù)士專業(yè)照顧、協(xié)助治療、健康指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的多面功能和角色。

3、逐步提升護(hù)理專業(yè)能力，體現(xiàn)在護(hù)理專業(yè)的全程、整體、專項(xiàng)三方面。隨著科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，護(hù)理隊(duì)伍必須緊跟醫(yī)療步伐，利用業(yè)務(wù)查房和病例討論的機(jī)會，學(xué)習(xí)、積累、更新、整合知識，及時(shí)留取特殊病例的圖片資料，善于總結(jié)科室護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

4、全程落實(shí)健康教育，健康教育覆蓋率達(dá)到100%，知曉率達(dá)到95%以上。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導(dǎo)，尤其保證圍手術(shù)期、特殊檢查前后、病情變化時(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的健康指導(dǎo)，有意識的提高護(hù)士的溝通能力和檢查意識，保證健康教育的效果。

5、落實(shí)病人滿意度調(diào)查和回訪制度，實(shí)現(xiàn)98%以上的科室零投訴。在院病人實(shí)施科室和院級的滿意度問卷，出院病人進(jìn)行回訪，要求回訪率達(dá)100%。護(hù)士長充分利用交接班和五查房審核指導(dǎo)護(hù)理工作，同時(shí)有意識的征求患者及陪護(hù)意見，針對性改進(jìn)護(hù)理工作，做到科室病人滿意度調(diào)查覆蓋率100%。

二、細(xì)抓護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，針對性進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、緊抓護(hù)士長隊(duì)伍，促進(jìn)管理能力提升。護(hù)理部組織護(hù)士長學(xué)習(xí)系列的專業(yè)管理課程，引導(dǎo)各護(hù)士長正確定位，把工作重心由埋頭做事轉(zhuǎn)移到抬頭管事和培養(yǎng)護(hù)士上來，提高管理能力；通過下科室檢查、跟班、檢查護(hù)士長日志等形式跟進(jìn)護(hù)士長的日常工作，保證工作高效流程；加強(qiáng)護(hù)士長德能勤績考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵護(hù)士長恪盡職守，提高能力。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室，關(guān)心護(hù)士成長，護(hù)理部在“5·12”護(hù)士節(jié)舉辦趣味運(yùn)動會，豐富護(hù)理生活，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，同時(shí)也有助于建立和諧融洽的護(hù)患關(guān)系，提升護(hù)理的價(jià)值。

2、在培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，護(hù)理部結(jié)合全年培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)抓帶教人員、授課人員的培訓(xùn)質(zhì)量。增設(shè)對帶教人員教育能力和教育方式的培訓(xùn)，確保帶教達(dá)到實(shí)效；以對外學(xué)習(xí)和自我評估等方式進(jìn)行授課人員的能力培訓(xùn)。護(hù)理操作技能今年重點(diǎn)培訓(xùn)臨床必須、共性和常用的護(hù)理技術(shù)，定期進(jìn)行搶救病人模擬演練、各項(xiàng)應(yīng)急情況演練等，提倡各科室根據(jù)需要主動練習(xí)，護(hù)理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計(jì)?？剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔，并于月底前上傳到護(hù)理部，護(hù)理部根據(jù)考核成績對科室進(jìn)行抽查，以審核學(xué)習(xí)效果。全年每季度進(jìn)行全院操作比武項(xiàng)目和理論考核，全院排名，確保培訓(xùn)實(shí)效性。

3、提升護(hù)士專業(yè)和全科護(hù)理能力。完善護(hù)理會診制度，落實(shí)科間會診和院外會診，尤其對于跨專業(yè)綜合性強(qiáng)的危重的病人，確保護(hù)理質(zhì)量，提高全科護(hù)理能力；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，護(hù)理部針對性進(jìn)行?？谱o(hù)士培養(yǎng)，儲備專科人才；在原有壓瘡、靜療、禮儀小組的基礎(chǔ)上增設(shè)新聞小組，負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)道科室護(hù)理實(shí)況。所有專科組要各司其職、落實(shí)年度計(jì)劃，護(hù)理部年底予以審核。

三、全面細(xì)化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，檢查保證實(shí)效性

1、持續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系，護(hù)理部每月組織護(hù)理質(zhì)控組對全院護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果在護(hù)士長例會上分析反饋，提出改進(jìn)措施并布置實(shí)施，逐步提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范化。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長的有關(guān)責(zé)任。

2、根據(jù)下半年質(zhì)控檢查情況，修訂檢查表單，增加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”項(xiàng)目，把護(hù)理服務(wù)科學(xué)量化，今年將嚴(yán)格按照各項(xiàng)表單細(xì)則要求，以更加靈活和貼近臨床實(shí)際的形式進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，每季度護(hù)理部組織綜合檢查一次。重視一級質(zhì)控效果，充分發(fā)揮科室質(zhì)控員的作用，培養(yǎng)質(zhì)控護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和主人翁意識，將質(zhì)量控制和日常工作緊密結(jié)合，讓規(guī)范形成常規(guī)化，促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量。

3、嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生，完善不良事件上報(bào)制度。對醫(yī)院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、手術(shù)并發(fā)癥（深靜脈血栓、肺部感染）等不良事件進(jìn)行提前預(yù)防。對發(fā)生的原因及時(shí)進(jìn)行分析，查找不足，制訂改進(jìn)措施并全面落實(shí)。護(hù)士長從各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范把關(guān)，嚴(yán)防各項(xiàng)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生，追責(zé)到人。

四、落實(shí)《三甲醫(yī)院JCI評審標(biāo)準(zhǔn)》，提升護(hù)理質(zhì)量

1、全面落實(shí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，按照《細(xì)則》中涉及的護(hù)理方面的條款，逐一細(xì)化分解，在現(xiàn)有的規(guī)定上查缺補(bǔ)漏，制訂措施并落實(shí)，重點(diǎn)做好護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，繼續(xù)修訂和完善與護(hù)理質(zhì)量相配套的制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等，對方案執(zhí)行、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況定期檢查、分析、反饋，使護(hù)理體系和護(hù)理管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。

2、建立護(hù)理路徑，完善各項(xiàng)流程，確保所有護(hù)理行為都有流程和標(biāo)準(zhǔn)。在田院長指導(dǎo)下，結(jié)合科室臨床路徑，完成護(hù)理路徑的建立。確保護(hù)理行為規(guī)范、科學(xué)、全面。在原有常規(guī)操作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好專科操作的流程，同時(shí)完善疾病的護(hù)理流程。嚴(yán)查游擊習(xí)氣和不良習(xí)慣，不放過工作中的任何細(xì)節(jié)缺陷。持續(xù)鞏固交接班的質(zhì)量和效果，保證班報(bào)告書寫質(zhì)量，今年繼續(xù)從護(hù)士長日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)入手，細(xì)化指導(dǎo)每項(xiàng)工作，務(wù)實(shí)求真的督查日常護(hù)理工作，提升護(hù)理質(zhì)量。

3、保障護(hù)理安全，實(shí)現(xiàn)無差錯(cuò)護(hù)理。護(hù)理安全是下半年重點(diǎn)，要求加強(qiáng)各環(huán)節(jié)監(jiān)控，避免護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)對護(hù)士的環(huán)節(jié)監(jiān)控，護(hù)理差錯(cuò)和缺陷多發(fā)生在新護(hù)士身上，因此對新上崗護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士必須加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)帶教、重點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行工作安排，帶教監(jiān)督責(zé)任到人，抓好新護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)階段的管理工作，減少護(hù)理糾紛和護(hù)理事故隱患；加強(qiáng)對患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控，對于重點(diǎn)病人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和評估，嚴(yán)格交接高風(fēng)險(xiǎn)病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生；從防盜、防火、水電門窗安全等環(huán)節(jié)保證病區(qū)安全，確保每人熟練掌握應(yīng)急預(yù)案，謹(jǐn)小慎微，抓好薄弱和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。

20xx下半年我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步，積極學(xué)習(xí)前沿護(hù)理知識，結(jié)合科室發(fā)展現(xiàn)狀，不斷更新和積累，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”的總體目標(biāo)，把護(hù)理工作做到精益求精，成為醫(yī)院的品牌影響力。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫經(jīng)典

為了確保新的階段性的工作如預(yù)期進(jìn)行，那么，提前做下一階段的工作計(jì)劃就是我們的首要任務(wù)了。工作計(jì)劃在各級管理人員的工作中是普遍存在的。那么一篇合格的優(yōu)秀工作計(jì)劃都具備什么特點(diǎn)呢？以下由小編為大家精心整理的“護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫經(jīng)典”，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇1

一、上半年工作總結(jié)

在過去的半年里，我一直在醫(yī)院工作，擔(dān)任護(hù)士的工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。下面是我上半年工作總結(jié)：

1. 工作態(tài)度：在工作中，我一直保持謙虛、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我盡力為每一個(gè)患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，并盡力讓患者感受到我們的關(guān)懷。

2. 技能提升：在這半年里，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。我參加了很多相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，如搶救、急救、預(yù)防感染等。通過這些培訓(xùn)，我增強(qiáng)了自己的專業(yè)知識和技能。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)在醫(yī)療行業(yè)中顯得非常重要，我和我的同事們團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)溝通，共同提升了工作效率，讓患者得到更好的治療效果。

4. 患者體驗(yàn)：在工作中，我十分注重患者體驗(yàn)。我盡可能地為患者提供更好的心理護(hù)理，讓他們感受到我們的關(guān)愛和關(guān)心。

5. 服務(wù)質(zhì)量：在這半年里，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照醫(yī)院的流程和規(guī)范規(guī)定來服務(wù)患者。因此，在我的工作中，我盡力做到為每一個(gè)患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總的來說，我覺得這半年的工作收獲頗豐。從工作和經(jīng)驗(yàn)上看，我感到自己在職業(yè)生涯的道路上更加堅(jiān)定和自信了。并且，我對工作中還存在的一些問題也有了更明確的認(rèn)識。我深知在醫(yī)療行業(yè)中做好護(hù)理不僅需要技能，更需要一顆純良的心、健康的體魄和自律。

二、下半年工作計(jì)劃

下半年即將來臨，我有著更好的期望和計(jì)劃，將我上半年學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)補(bǔ)充和完善，提升和鞏固自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。以下是我的下半年工作計(jì)劃：

1.技能提升：我會繼續(xù)參加職業(yè)培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)，提高自己的護(hù)理技能和專業(yè)水平，更好地為患者服務(wù)。

2.團(tuán)隊(duì)合作：在團(tuán)隊(duì)工作中，我會更積極主動地與同事溝通協(xié)作，共同解決工作中存在的問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

3.患者體驗(yàn)：我將更加重視患者的心理護(hù)理，深入了解患者的需求和感受，并及時(shí)給予積極的反饋。我將努力為每一位患者提供更貼心、更符合他們需求的服務(wù)。

4.服務(wù)質(zhì)量：在提供護(hù)理服務(wù)的過程中，我將更加認(rèn)真的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)范和要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和安全，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

總之，我相信，在下半年里我的工作會得到更多的鍛煉和提高，給患者提供更高質(zhì)量的服務(wù)，同時(shí)也會使自己變得更加完善和自信。希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)下半年的計(jì)劃和目標(biāo)，成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)士。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇2

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，肩負(fù)著照顧患者、為醫(yī)生提供支持的重要職責(zé)。下面，我來分享一下我作為一名護(hù)士上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃。

一、上半年工作總結(jié)

作為一名臨床護(hù)士，在上半年的工作中，我主要承擔(dān)了以下任務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守手衛(wèi)生規(guī)范

護(hù)士的職責(zé)不僅僅是給患者打吊針、換藥，更要時(shí)時(shí)刻刻保證患者的安全。因此，在日常工作中，我一直保持著嚴(yán)格的手衛(wèi)生規(guī)范，按時(shí)洗手、消毒，及時(shí)更換護(hù)理用具，為患者提供更加安全、衛(wèi)生的護(hù)理服務(wù)。

2.主動關(guān)心和照顧患者

在醫(yī)院里，許多患者都面臨著身體上的疼痛和心理上的壓力。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻關(guān)注著患者的情況，給予他們足夠的關(guān)懷和照顧。在病房里，我經(jīng)常與患者溝通交流，寬慰他們的心情，通過與患者的互動，讓他們感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和愛心。

3.積極參加科室培訓(xùn)和研討活動

醫(yī)學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，醫(yī)護(hù)人員需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識。因此，在上半年的工作中，我積極參加了科室內(nèi)的培訓(xùn)和研討活動，了解最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平，為患者提供更加精細(xì)的護(hù)理服務(wù)。

二、下半年工作計(jì)劃

對于下半年的工作，我將主要從以下幾個(gè)方面入手：

1.進(jìn)一步完善自己的技能

醫(yī)學(xué)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和成長的學(xué)科，作為一名護(hù)士，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身的技能。因此，在下半年的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握常見病的護(hù)理技術(shù)和方法，提高自己的護(hù)理水平。

2.上門服務(wù)和遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用

隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新，越來越多的患者需要上門護(hù)理服務(wù)，或者通過遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行診療。因此，在下半年的工作中，我將積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用上門服務(wù)和遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)，為患者提供更加個(gè)性化、精細(xì)化的護(hù)理服務(wù)。

3.保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)品德

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一員，肩負(fù)著照顧患者、支持醫(yī)生的重要職責(zé)。因此，在下半年的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上、陽光開朗的心態(tài)，堅(jiān)持以患者為中心的原則，保持良好的職業(yè)品德，為患者提供更加溫馨、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

總之，作為一名護(hù)士，我們的職責(zé)不僅僅是照顧患者的身體健康，更要關(guān)注患者的心理和情感需求。在未來的工作中，我將不斷完善自己的技能，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇3

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

作為一名護(hù)士，上半年的工作中，我經(jīng)歷了各種不同的困難和挑戰(zhàn)，但我也學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將回顧我的上半年工作內(nèi)容，并規(guī)劃下半年的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)：

在上半年的工作中，我被分配到了手術(shù)室的工作崗位。這個(gè)領(lǐng)域非常具有挑戰(zhàn)性，需要我具備一定的醫(yī)療技能和專業(yè)知識，以及敏銳的應(yīng)對危機(jī)的能力。我一直盡自己的能力發(fā)揮，確保手術(shù)室的工作順暢進(jìn)行。

在手術(shù)室，我學(xué)會了如何正確地操作各種醫(yī)療設(shè)備，如麻醉機(jī)，呼吸機(jī)等等，以及如何檢查和維護(hù)這些設(shè)備的正常工作。我還學(xué)會了如何處理各種緊急情況，如改善患者的血氧飽和度，對突發(fā)病情進(jìn)行應(yīng)急處理等等。

除此之外，我還經(jīng)常參加各種專業(yè)培訓(xùn)和交流會，提高了自己的專業(yè)知識和技能水平，從中獲取了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技巧。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧是我成為一名優(yōu)秀護(hù)士的必備條件。

然而，在工作中也會遇到一些挑戰(zhàn)和難題。比方說，有時(shí)患者的心理狀態(tài)很平穩(wěn)，但是有時(shí)情緒很激動，這就需要我們對患者進(jìn)行更加精細(xì)的心理狀態(tài)評估，并且根據(jù)患者的病情，靈活變通進(jìn)行處理。

下半年工作計(jì)劃：

在下半年的工作中，我將繼續(xù)在手術(shù)室工作，并默默付出。同時(shí)，我也將更加注重護(hù)理的全面性、系統(tǒng)性，盡最大的努力來為患者提供更為全面的服務(wù)。具體來說，我的工作計(jì)劃如下：

1. 深入學(xué)習(xí)各類醫(yī)療設(shè)備的工作原理和操作流程，提高自己的專業(yè)技能水平，以便更好地為患者服務(wù)。

2. 在工作中，加強(qiáng)對患者身體和心理狀況的觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的身體和心理問題，積極介入干預(yù)，以更好地照顧患者的生理和精神需求。

3. 學(xué)習(xí)相關(guān)法律、規(guī)定以及倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，確保患者在護(hù)理過程中始終得到尊重和關(guān)懷。

4. 加強(qiáng)和醫(yī)生和其他科室的溝通合作，共同協(xié)作，更好地為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

5. 定期參加更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流會，不斷增進(jìn)自己的醫(yī)療知識和技能水平。

總之，作為一名護(hù)士，我的工作樂在其中，愿意為自己的職業(yè)獻(xiàn)出更多的努力。需要不斷提高自身素質(zhì)，并以精益求精的態(tài)度為患者服務(wù)。相信在不斷學(xué)習(xí)和探索中，我一定可以成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)士。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇4

護(hù)士上半年工作總結(jié)范文

篇一

光陰似箭！一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"的重要思想。堅(jiān)持"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了xx年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

（一）思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

（二）專業(yè)知識、工作能力方面：我本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，"醫(yī)者父母心",本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

（三）在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo)：

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

篇二

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生部門的支持下，**醫(yī)院半年來，在全體員工的共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量有了較大提高，這是全體員工的自強(qiáng)不息和拼搏精神分不開的。

一、職業(yè)道德工作

1、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為，樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念，自覺執(zhí)行醫(yī)院各科規(guī)章制度，受到比較好效果。

2、為了及時(shí)掌握，了解醫(yī)院職工、病人對院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時(shí)發(fā)放了問卷調(diào)查表200份，對問卷調(diào)查反饋意見來說，對醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿意的。

3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務(wù)，我院實(shí)行了掛牌上崗，互相監(jiān)督，受到了良好的效果。

4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次，每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次，總的評價(jià)對我院是比較滿意的。

二、醫(yī)療護(hù)理工作

1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房，解決了群眾方便住院就醫(yī)，同時(shí)也增加社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。

2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位，通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，采取有效整改措施，防范了醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、是護(hù)理管理工作有新舉措。根據(jù)《xx省護(hù)理管理規(guī)范》及《臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期組織檢查，針對存在問題、缺陷，落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施，合理調(diào)配護(hù)理人員，高度負(fù)責(zé)，做到忙而不亂。

4、是做好人才引進(jìn)工作，在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告，并采取措施做好聯(lián)系和組織工作，加大人才引進(jìn)力度。

5、為了慶祝國際護(hù)士節(jié)，鼓勵廣大護(hù)理工作者，積極為傷病員服務(wù)，我院廣大護(hù)理工作者積極工作，勤奮，崗敬業(yè)，一心撲在崗位上，熱情為病人服務(wù)，涌現(xiàn)出一批好人好事，經(jīng)上下推薦評出了朱x、李x英、李x清、陳x娥、李x嫻、鄔x芳6位優(yōu)秀護(hù)士，在護(hù)理隊(duì)伍中樹立了榜樣。

6、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次，醫(yī)療護(hù)理聽課700人次

7、我院廣大醫(yī)護(hù)工作者，發(fā)揚(yáng)了白求恩的精神，對技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到，精心治療、精心護(hù)理，受到了患者的高度評價(jià)。而送上感謝錦旗10面（骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面）。

8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、財(cái)務(wù)、后勤管理工作

1、財(cái)務(wù)管理規(guī)范，醫(yī)院財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理"的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督及分析，開展資產(chǎn)清查工作。財(cái)務(wù)每月收支賬目公布一次。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購的制度和規(guī)定，今年上半年藥品收入占業(yè)務(wù)收入24.5%,半年來未發(fā)現(xiàn)假劣藥品事件和投訴事件，保證臨床用藥。公務(wù)員之家

3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和后勤科強(qiáng)化服務(wù)意識，想方設(shè)法改變就診環(huán)境，尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作，購買一套洗衣機(jī)，保障臨床供給，加大事故排查預(yù)防工作力度，維護(hù)良好醫(yī)療秩序，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

篇三

半年來，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，圍繞"醫(yī)院管理年"活動的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及醫(yī)院創(chuàng)建"二甲"的中心工作，結(jié)合護(hù)理部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)

護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。動員全院護(hù)理人員利用休息時(shí)間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進(jìn)行。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務(wù)15余人次，

二、圍繞創(chuàng)建"二甲"醫(yī)院的工作重心，積極開展工作

為落實(shí)"二甲"評審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照"二甲"護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。1.護(hù)理定期對各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全

根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及**市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)際，護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作，護(hù)理部重新制定了《晨會交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度，并以新制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

3.半年來組織護(hù)士長夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績。

4.護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

5.護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，疾病護(hù)理查房2次，完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作（心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作等）的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5%,考核合格率達(dá)100%.

四、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心

積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門。"中心"的成立規(guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的一致好評。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求，改善輸液室"窗口"面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進(jìn)行改造。

首先，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。

第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊(duì)的現(xiàn)象。

第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。

第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場所。

第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院"滿意窗口，滿意職工"評比活動中，輸液室被評為"滿意窗口".

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%.在延伸服務(wù)過程，得到病人及家屬對護(hù)理工作的表揚(yáng)多次，也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿意度一季度為92.7%,二季度為95.4%.對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。

5.半年來，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護(hù)理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚(yáng)信3封，錦旗2面，口頭表揚(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被**日報(bào)公開表揚(yáng)。

五、重視科教興護(hù)工作

護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%,選派人員外出學(xué)習(xí)8人次，計(jì)劃外出進(jìn)修7人次，完成一人。

六、紀(jì)念"5.12"國際護(hù)士節(jié)，開展豐富多彩的慶?；顒?/p>

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)"南丁格爾"精，豐富醫(yī)院護(hù)理人員的文化生活，圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒?。

1.為迎接醫(yī)院"二甲"評審，進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能，于4月底舉行了全院護(hù)理操作比賽。比賽決出團(tuán)體獎6名，單項(xiàng)獎18名，

2.于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了"優(yōu)秀護(hù)士"的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護(hù)士被授予了xx年度"優(yōu)秀護(hù)士"稱號，這對全院護(hù)士都是一種激勵和鼓舞。

3.特別邀請了浙江傳媒學(xué)院的蔣育秀老師為全體護(hù)士帶來了一堂生動的"職業(yè)女性形象設(shè)計(jì)"主題講座。

4.20**年5月11日晚，在醫(yī)院多功能廳，舉辦了以"讓我們用心關(guān)愛"為主題的護(hù)士節(jié)晚會。晚會還對在系列活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎，共表彰了12個(gè)團(tuán)體和28位個(gè)人。

5.繼續(xù)開展護(hù)士志愿周活動，共有6個(gè)科室，50多名護(hù)士利用休息日到社區(qū)、敬老院、兒童福利院為老百姓提供醫(yī)療服務(wù)和健康咨詢。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇5

再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊，回顧這半年的工作成長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標(biāo)。

上半年的外科護(hù)士工作即將結(jié)束。為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛醫(yī)生。

一、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺手術(shù)的體外輔機(jī)工作

從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全。

二、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)

不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計(jì)劃，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。

三、主任和牛醫(yī)生的指導(dǎo)和幫助下

這近60臺手術(shù)的主機(jī)鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩(wěn)健。

四、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己

不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個(gè)人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法，做個(gè)有心人，會思考會比較，才會進(jìn)步。性格決定命運(yùn)。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)。

五、細(xì)節(jié)決定成敗

巡視各臺手術(shù)時(shí)發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。

上半年，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，x科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善，在這半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，根據(jù)護(hù)理部20xx年護(hù)理工作計(jì)劃，結(jié)合本科室實(shí)際工作，特制訂下半年x科護(hù)理工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿意度

1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選護(hù)士，進(jìn)行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實(shí)整改措施。

2、規(guī)范護(hù)士的語言行為，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

3、嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。

4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。

二、開展責(zé)任制整體護(hù)理，改善臨床護(hù)理服務(wù)

1、試行開展責(zé)任制整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。

2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)

以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。

1、制定20xx下半年訓(xùn)練計(jì)劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并靈活運(yùn)用到工作中去。鼓勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。

2、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護(hù)士大力表揚(yáng)，給予獎勵，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的'為患兒提供愛心服務(wù)。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，規(guī)范工作秩序。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手；做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

2、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇6

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

隨著醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的不斷進(jìn)步，醫(yī)院中護(hù)士的作用也越來越受人們的重視。作為醫(yī)院的重要組成部分，護(hù)士承擔(dān)著非常重要的職責(zé)，協(xié)助醫(yī)生完成醫(yī)療工作，照顧患者的生命健康。下面，我將對我在上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并規(guī)劃接下來的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我在醫(yī)院護(hù)理崗位上立足春秋，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。我做到了如下幾點(diǎn)：

一、責(zé)任意識強(qiáng)。作為護(hù)士，我始終以職業(yè)道德為根本，認(rèn)真履行護(hù)理工作，堅(jiān)決維護(hù)醫(yī)院和患者的利益。

二、科學(xué)護(hù)理。我做到了病情觀察周全、記錄細(xì)致、措施得當(dāng)、執(zhí)行到位，并能對常規(guī)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和處理。

三、關(guān)愛患者。我努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并在工作中與患者建立良好的關(guān)系，讓患者感受到我們的關(guān)懷和安慰，以及醫(yī)護(hù)人員的溫情和專業(yè)精神。

四、鍛煉自己。我利用各種機(jī)會充電學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)和技能，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。

但在我的工作中也存在一些問題：

一、工作時(shí)態(tài)度欠佳。有時(shí)我工作得過于急躁和著急，導(dǎo)致與患者、同事的溝通出現(xiàn)了問題，影響工作效率。

二、醫(yī)護(hù)溝通不到位。在工作中我和醫(yī)生和同事之間的溝通協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，一些手續(xù)和資料處理等環(huán)節(jié)存在問題。

下半年工作計(jì)劃

在下半年，我將繼續(xù)努力，更加全面、高效地履行自己的工作職責(zé)，我將采取以下措施：

一、抓好工作質(zhì)量。我將加強(qiáng)對病情的觀察、護(hù)理記錄和措施的實(shí)施，完善護(hù)理措施，讓病患得到更優(yōu)質(zhì)、更全面的照顧。

二、改善工作態(tài)度。我將從自身的工作習(xí)慣和態(tài)度入手，解決過于急躁、容易緊張等問題，并時(shí)刻保持樂觀、積極的心態(tài)，以更好的心理狀態(tài)度過每一天的工作。

三、加強(qiáng)人際溝通。我將注重與醫(yī)生、同事、病患之間的交流，提高工作效率，不斷優(yōu)化協(xié)作模式，減少不必要的誤解和矛盾。

四、不斷提高專業(yè)技能。我將注重職業(yè)知識的學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練自身技術(shù)，提高自身的醫(yī)療護(hù)理能力，增加專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

總之，這些年來，我內(nèi)心深感為人們的健康服務(wù)是一件非常有意義的事情，而作為一名護(hù)士，我時(shí)刻堅(jiān)信自己肩負(fù)著很大的責(zé)任，愿意承擔(dān)自己的職責(zé)，愿意學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，愿意為病人提供最好的護(hù)理服務(wù)。未來的日子里，我將以更加嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，繼續(xù)努力工作，成為醫(yī)院中一名勤勉、有愛心的護(hù)士。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇7

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護(hù)士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護(hù)士，我深刻認(rèn)識到了自己的重要性，并總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，制定了下半年的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病人的治療。以下是我在工作中總結(jié)出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點(diǎn)及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)教材和文獻(xiàn)，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導(dǎo)

病人的心理健康對治療和康復(fù)都有著重要的作用，因此，作為一名護(hù)士，我在工作中注重對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康教育，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 增強(qiáng)溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計(jì)劃

基于上半年的工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我在下半年制定了一些工作計(jì)劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的醫(yī)學(xué)知識和技能，并積極參加各種培訓(xùn)和研討會。

2. 繼續(xù)進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)

作為一名護(hù)士，健康教育和心理疏導(dǎo)是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項(xiàng)關(guān)乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項(xiàng)工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時(shí)間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時(shí)間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

總之，作為一名護(hù)士，我們要始終保持對工作的熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇8

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

一、上半年工作總結(jié)

過去的半年，我作為一名護(hù)士，深刻感受到了作為醫(yī)療工作者的責(zé)任和使命，也深刻感受到了醫(yī)護(hù)人員的重要性。在這段時(shí)間里，我體驗(yàn)了許多難忘的事情，也跨越了許多難關(guān)。

1.準(zhǔn)備與鼓起勇氣

在醫(yī)院里的第一天，我感到了一種前所未有的緊張和壓力。我不斷地告訴自己要努力工作，提高自己的專業(yè)技能，這是我成為一名合格護(hù)士的第一步。

2.認(rèn)真對待每一個(gè)病人

我認(rèn)真對待每一個(gè)病人，并始終保持著微笑和耐心的態(tài)度。在日常的工作中，我努力了解每一個(gè)病人的醫(yī)療歷史，疾病癥狀，以及他們的需求和期望。我也學(xué)會了合理分配工作時(shí)間，給每一個(gè)病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

3.建立信任

我和同事們一起努力工作，為病人提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我建立了病人和醫(yī)護(hù)人員之間的信任，許多病人表示，他們感到非常舒適和安心，甚至是感恩的。這讓我感到非常自豪。

4.協(xié)作和溝通

在這個(gè)半年里，我日復(fù)一日地強(qiáng)化我和同事之間的溝通和合作，這非常重要。當(dāng)我面對不同的醫(yī)療情況和病人時(shí)，我覺得需要和同事們合作，討論最佳的護(hù)理方案。我也認(rèn)為，當(dāng)我們之間的溝通和協(xié)作得當(dāng)時(shí)，工作會更加流暢和愉悅。

二、下半年工作計(jì)劃

未來的半年里，我想更進(jìn)一步地提升我的技能，并在工作中有所突破。下面是我的具體計(jì)劃：

1.科學(xué)學(xué)習(xí)

在工作中積累知識很重要。我打算積極參加培訓(xùn)，擴(kuò)展我的知識面。一方面，我將自學(xué)各類護(hù)理技能，不斷提高自己的能力；另一方面，我還要認(rèn)真聽取病人的建議和醫(yī)生的指導(dǎo)，不斷優(yōu)化自己的工作方式。

2.更加關(guān)注質(zhì)量

作為一名護(hù)士，最基本的職責(zé)就是確保病人的安全和滿意。因此，我要著重檢查自己的工作質(zhì)量，確保高標(biāo)準(zhǔn)的、高質(zhì)量的服務(wù)得到提供。我打算在工作中更加注重病人體驗(yàn)，讓他們感到更加舒適和放心。

3.加強(qiáng)溝通和協(xié)作

在工作中，與同事之間的協(xié)作和溝通是至關(guān)重要的。在下半年里，我將繼續(xù)和同事加強(qiáng)溝通和協(xié)作，共同分工和定下計(jì)劃使工作均衡輕松地進(jìn)行。在我的協(xié)助下，能更好地提高病人的治療和康復(fù)效果，做到真正的貼心服務(wù)。

4.積極對待壓力

作為醫(yī)護(hù)人員，壓力是不可避免的。但是，我希望能透過壓力，從中獲得不斷成長的機(jī)會。在面對挑戰(zhàn)時(shí)，我會保持積極的態(tài)度和心態(tài)，盡我的努力克服難點(diǎn)，讓自己的工作更加精益求精，并堅(jiān)定自己做好護(hù)理工作的信念。

總的來說，在下半年里，我計(jì)劃更加聚焦護(hù)理服務(wù)，提高病人的滿意度，加強(qiáng)協(xié)作和溝通，使工作更加有效和愉悅。我相信，以這樣的態(tài)度和行動，未來半年里我的工作將取得可喜的進(jìn)展和成效。

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃怎么寫 篇9

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

隨著醫(yī)療系統(tǒng)的不斷發(fā)展，護(hù)理工作逐漸受到醫(yī)療工作者及社會的重視。作為一名護(hù)士，在上半年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職地完成了自己的工作任務(wù)，并深刻體會到自己仍需不斷提高，以達(dá)到更高的工作水平。下面是本人上半年的工作總結(jié)及下半年的工作計(jì)劃。

一、上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，本人主要從以下幾個(gè)方面做了總結(jié)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)準(zhǔn)則

護(hù)理工作的特性決定了護(hù)士需要具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，本人在工作中全面貫徹了護(hù)理職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持以病人為中心，為患者提供安全、有效、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

2.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)

護(hù)理工作是高度專業(yè)化的工作，新時(shí)代下的護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)，保持專業(yè)素質(zhì)，本人在上半年的工作中參加了多項(xiàng)學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，提高了自身的相關(guān)專業(yè)知識水平。

3.細(xì)心照料每一位患者

針對患者的不同情況，本人制定了有效的護(hù)理方案，并及時(shí)跟蹤反饋患者病情，確保病人得到及時(shí)、溫馨的關(guān)懷。

二、下半年工作計(jì)劃

在上半年的工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己仍需進(jìn)一步加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)，提高自己的能力，能夠更好地為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在下半年的工作中，本人制定了如下計(jì)劃。

1.提高專業(yè)水平

下半年要檢查自己的專業(yè)知識能力，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)方面的知識，針對某些患者病癥提前了解病情，以便更好的出謀劃策。

2.關(guān)注職業(yè)發(fā)展

職業(yè)生涯的發(fā)展需要不斷關(guān)注，本人將會關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展，擴(kuò)展自己在醫(yī)療方面的職業(yè)道路。

3.充分使用技術(shù)

科技的發(fā)展使得護(hù)理人員的技術(shù)得到了更大程度的發(fā)揮，本人將會再次學(xué)習(xí)各種技術(shù)，以得到更好的使用效果。

4.堅(jiān)持傾聽患者

如果護(hù)理人員僅僅是執(zhí)行任務(wù)而不是傾聽患者的話，那么，他們實(shí)際上就不會得到滿意的服務(wù)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持傾聽患者，與患者建立良好的關(guān)系，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

總之，作為一名護(hù)士，我將不斷鉆研醫(yī)學(xué)專業(yè)，鑒于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人職業(yè)水平，為病人提供更好的照顧和治療，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

護(hù)士長半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃集錦3篇

下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“護(hù)士長半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃”類希望對你有所啟發(fā)和幫助，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。歲月如梭，一眨眼上半年的醫(yī)院工作已進(jìn)入收尾階段。根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們應(yīng)該對這一時(shí)期的工作進(jìn)行醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃了。

護(hù)士長半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(篇1)

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護(hù)士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護(hù)士，我深刻認(rèn)識到了自己的重要性，并總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，制定了下半年的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病人的治療。以下是我在工作中總結(jié)出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點(diǎn)及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)教材和文獻(xiàn)，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導(dǎo)

病人的心理健康對治療和康復(fù)都有著重要的作用，因此，作為一名護(hù)士，我在工作中注重對患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和健康教育，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 增強(qiáng)溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計(jì)劃

基于上半年的工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我在下半年制定了一些工作計(jì)劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護(hù)士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的醫(yī)學(xué)知識和技能，并積極參加各種培訓(xùn)和研討會。

2. 繼續(xù)進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)

作為一名護(hù)士，健康教育和心理疏導(dǎo)是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進(jìn)行健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助他們更好地理解和應(yīng)對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項(xiàng)關(guān)乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項(xiàng)工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時(shí)間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時(shí)間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

總之，作為一名護(hù)士，我們要始終保持對工作的熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(篇2)

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了上半年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里x主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切.因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年x月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為A1、A2兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：xx、xx，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評！

(三)改變排班模式，在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8Am到4Pm的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8Am到4Pm的模式，減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士x名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的"發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在

(一)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問題及時(shí)改正，確保患者安全。

(二)完善護(hù)理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動

如xx操作比賽及知識競賽，我科xx、xx等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時(shí)，我科護(hù)士xx被評為”優(yōu)秀護(hù)士”！

六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙；

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運(yùn)用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上，不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對特殊問題，請其及時(shí)來院檢查，今年共電話隨訪x人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

上半年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績效考核與激勵機(jī)制，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的上半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和?？谱o(hù)理知識還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的下半年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

20xx年下半年也算是新的開始，在下半年里，我們需要結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃的進(jìn)行工作。要以病人為中心，為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂下半年護(hù)理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識，護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。

3、做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念，為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

護(hù)理部關(guān)系這醫(yī)院整體的形象，一名好的護(hù)理人員需要不斷加強(qiáng)自身專業(yè)素質(zhì)，給每個(gè)病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持，使得我們護(hù)理人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，因此也受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在這嶄新的20xx年，作為一名護(hù)理人員，我也特地為自己制訂了一份護(hù)理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實(shí)踐的有效應(yīng)用。

2、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進(jìn)，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

3、嚴(yán)格遵守本科的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

4、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

6、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

7、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的，我會努力改正缺點(diǎn)和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力！

護(hù)士長半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃(篇3)

20xx上半年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”的要求認(rèn)真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護(hù)理工作中，圍繞質(zhì)量這條主線努力提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

（1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%：

（2）特、一級護(hù)理合格率99%

（3）“三基”理論考試合格率100%

（4）護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

（5）護(hù)理文件書寫合格率99%

（6）急救物品完好率100%：

（7）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

（8）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

（9）病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

（10）消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

（11）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%

（12）護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿意度96.7%

（13）壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

（14）嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)

護(hù)士在職繼續(xù)教育的實(shí)施及新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核管理制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)?？品矫娴睦碚撝R及?？萍寄艿呐嘤?xùn)，加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練，科室護(hù)士長不定時(shí)抽查，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？频淖o(hù)理查房一次及組織學(xué)習(xí)“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例“、“院感控制管理辦法”等相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護(hù)理文書書寫的管理

嚴(yán)格按照護(hù)理文書書寫規(guī)范，簡化護(hù)理文書的書寫，護(hù)理記錄應(yīng)完整、客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記錄，堅(jiān)持每星期進(jìn)行護(hù)理文書檢查一次的制度，以檢查、指導(dǎo)和協(xié)助年輕護(hù)士的工作，體現(xiàn)護(hù)理文書書寫的意義。

四、加強(qiáng)制度管理，近一步完善科內(nèi)護(hù)理工作制度，各班職責(zé)，科室定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落實(shí)工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定科內(nèi)護(hù)理管理方案及護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、建立健全的護(hù)理質(zhì)量管理小組，實(shí)行科內(nèi)二級質(zhì)控自查制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護(hù)士長平時(shí)隨機(jī)抽查，并把質(zhì)控情況進(jìn)行反饋到個(gè)人，針對存在問題進(jìn)行原因分析，提出整改措施，復(fù)查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。科室質(zhì)控組成員認(rèn)真履行職責(zé)，抓好護(hù)理質(zhì)控工作。

七、加強(qiáng)護(hù)理人員在護(hù)理過程的安全意識，科室每月進(jìn)行安全隱患的查擺及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，提高護(hù)理人員的護(hù)理安全意識及自我質(zhì)量控制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，無重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

八、加強(qiáng)護(hù)理信息管理，科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，掌握科室的護(hù)理動態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及總結(jié)，注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，達(dá)到質(zhì)量管理成效。

九、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理，每周定期檢查，確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強(qiáng)臨床帶教工作，護(hù)士長不定期抽查提問，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，進(jìn)行分析整改，十一、加強(qiáng)科室收費(fèi)的管理、努力做到規(guī)范收費(fèi)、合理收費(fèi)，認(rèn)真做好解釋工作，進(jìn)一步提高病人的滿意度。

十二、加強(qiáng)病房的管理，不定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況，規(guī)范病房內(nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務(wù)，做到以人為本，注重人性化服務(wù)，隨時(shí)為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，設(shè)立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫(yī)療、護(hù)理及服務(wù)態(tài)度等方面的意見及建議，揚(yáng)長避短，全心全意為人民服務(wù)，努力讓我科的護(hù)理工作質(zhì)量更說新臺階。

兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺階。在下半年里，為了貫徹我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。特?cái)M定下半年護(hù)理工作計(jì)劃：

一加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障臨床安全

1、完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

2、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護(hù)士長為組長的一級護(hù)理質(zhì)量管理小組。由兩名護(hù)士長助理不定期進(jìn)行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時(shí)反饋并提出整改措施且作為個(gè)人獎懲評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育，提高?？谱o(hù)理水平。

1、科室制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃并落到實(shí)處。內(nèi)容為：各項(xiàng)操作技術(shù)，常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng)，常見疾病的護(hù)理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。

2、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全科護(hù)士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護(hù)士”的高潮。“與時(shí)俱進(jìn)，從我做起！”為了滿足不同職稱，不同年資的護(hù)士學(xué)習(xí)需求，科室制定上崗1年內(nèi)，3年內(nèi)，5年以上護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周兩次晨會提問。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手，對全科護(hù)士進(jìn)行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核。促進(jìn)大家學(xué)習(xí)。這一舉措為全科護(hù)理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。

3、繼續(xù)加大?？谱o(hù)士的培養(yǎng)。按計(jì)劃選派護(hù)士輪流赴上級醫(yī)院進(jìn)修和參加各類短訓(xùn)班，鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育。讓我們的護(hù)理水平能與時(shí)俱進(jìn)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并確保?？谱o(hù)士的穩(wěn)定性。

4、PICU是無陪護(hù)病房，所有治療和護(hù)理均由護(hù)士完成。對于患兒的治愈與康復(fù)，一支業(yè)務(wù)精湛，知識全面，應(yīng)急能力強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍極為重要?？剖颐考窘M織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力。加大力度對兒科急救技術(shù)與新進(jìn)展的學(xué)習(xí)，做到人人過關(guān)。

三樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、將我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對患兒的護(hù)理服務(wù)中。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。增進(jìn)護(hù)士責(zé)任感，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者，密切護(hù)患關(guān)系。

3、在科室繼續(xù)深入開展禮儀服務(wù)。全科護(hù)士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長隨機(jī)檢查，將禮儀服務(wù)納入護(hù)士個(gè)人質(zhì)量考核，提升護(hù)士整體素質(zhì)。同時(shí)加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護(hù)人員，信任醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

四加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率

1、制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進(jìn)。

2、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并責(zé)任到人。

3、定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和消毒隔離制度。

4、加強(qiáng)一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例。

五加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1、加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。護(hù)士長堅(jiān)持“五查”。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度的落實(shí)。

3、加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理，嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故管理制度。

4、護(hù)士個(gè)人考核登記及時(shí)，每月總結(jié)并公示，落實(shí)獎懲制度。

5、對發(fā)生的差錯(cuò)做到明確責(zé)任人，分析原因，討論防范措施，及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕類似差錯(cuò)發(fā)生。

6、加強(qiáng)法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識。規(guī)范護(hù)理行為。

六做好教學(xué)，科研工作

1、科室選拔帶教組長一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2、制定上崗，實(shí)習(xí)，進(jìn)修人員培訓(xùn)課件。有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

3、每月召開帶教座談會，廣泛征求大家的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高帶教水平。

4、增強(qiáng)科研意識，積極撰寫論文。

七加強(qiáng)科室財(cái)產(chǎn)，設(shè)備和耗材的管理。

1、貴重設(shè)備專人保管，定期檢查維修。

2、各類物品專人管理，每季清點(diǎn)登記。

3、各類耗材專人管理，每周清點(diǎn)并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時(shí)公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費(fèi)，增收節(jié)支。