教育述職報告

教育述職報告匯編5篇。

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？小編花時間專門編輯了教育述職報告匯編5篇，感謝您的參閱。

教育述職報告 篇1

深入開展素質教育，全面提高教育教學質量。

第一，狠抓未成年人思想道德建設。全區(qū)各學校以愛國主義教育為中心，廣泛開展“中華魂”主題教育，通過主題教育，對廣大青少年進行一次愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚中華民族的偉大精神，增強民族自豪感和中華民族偉大復興的責任感。第二，大力推進特長教育。各級各類學校廣泛開展了以學生個性特長培養(yǎng)為重點，以提高學生身心素質為目標的素質教育，形成了鮮明的特色。中學依托原黃岡幼師資源優(yōu)勢，狠抓術科教育，美術、舞蹈、體育等專業(yè)打出了品牌，在全省有一定影響。第三，進行社會實踐教育。在市教育局組織的以武漢市為中心的“8+1”城市圈科教綜合實踐活動中，我們先后組織區(qū)實驗小學、區(qū)二實小、寶塔中學等學校學生去武漢大學、華中科技大學等重點大學參觀，親身感受大學氛圍和大學生活，提高中小學生適應社會、學會生存、獨立生活的能力?！網WW.ZW5000.com 作文5000網】

堅持科研興教，狠抓教學研究，促進教育品牌的打造

一是不斷加強常規(guī)教學管理。年初，我們組織召開全區(qū)高中、初中、小學教育教學工作會議，部署了全年的教育教學工作。并在開學初和學期末對所有學校進行常規(guī)教學工作檢查評估，對優(yōu)秀學校進行了肯定，對工作存在不足的學校，提出了切實可行的整改意見，以促進各個學校進一步加強常規(guī)教學管理。

二是廣泛開展教育教學研究活動。我們一直堅持以教學研究為突破口，在各個學校大力開展教研月、教研周等活動，不斷推進教學研究和教學改革工作。半年來，全區(qū)新申報國家、省、市課題3項，其中區(qū)實驗小學的“新課標學生評價體系研究”為國家教委直屬課題。全區(qū)10多個省級以上有影響的課題都有明顯進展，全區(qū)教師有10人次獲省成果獎，20人次獲市成果獎。在全市青年教師多學科講課比賽中，區(qū)實驗小學、路口中心學校等單位教師奪得了數學、英語、體育等學科的第一名。

三是狠抓校本培訓工作。我們把校本培訓作為一項重要工作來抓，明確提出“校校有專題，人人有課題”的要求，并積極開展區(qū)域間、校際間的教學交流活動，為廣大教師搭建自主發(fā)展、快速成長的發(fā)展平臺。各學校廣泛開展集體備課、青年教師拜師學藝、結對幫教等活動，全面轉變教學理念，革新課堂教學方法，切實減輕學生負擔，提高教學效率。

加強考試工作，實行陽光操作，促進教育公平

今年高考、中考工作面臨的社會背景十分復雜，形式十分嚴峻，任務重、要求嚴、責任大、社會關注度高、牽涉面廣。區(qū)委、區(qū)政府主要領導十分重視高考工作，多次召開專題會部署高考、中考組考工作。在上級領導的高度重視下，我們做到了四個“落實”，四個“保障”：即落實工作專班，由教育局全體機關干部和部分二級單位工作人員組成了六個工作專班，保障“兩考”工作的組織領導；落實責任目標，出臺了預案，簽訂了責任狀，加強了骨干培訓，保障“兩考”工作的順利運行；落實督辦工作，保障“兩考”工作的好中出優(yōu)；落實基本投入，保障“兩考”工作的萬無一失。

今年，在參考人數攀升，考點增多，考試類別增加的復雜情況下，我們圓滿完成了組考工作，實現了零誤差，給人民交上了一份滿意的答卷。

狠抓工會、計劃生育、婦委會等工作，促進教育和諧發(fā)展

我們進一步加強了基層工會組織建設，成功舉辦了區(qū)首屆“迎奧運”教職工籃球比賽和對聯書法比賽，廣大教師的積極踴躍參加，贏得了上級領導的積極肯定。我們還加強了對掛靠戶口人員和流動人員的計劃生育管理。信訪工作扎實有效，對復退軍人和在職無編人員的問題都作了妥善處理。社會治安綜合治理、門前四包等工作也都取得了明顯成效。

當然，半年來，我們的工作也存在一些困難和阻力，亟待我們想辦法去。一是“普九”債務沉重，已經成為制約我區(qū)教育發(fā)展的重要因素之一，化債工作刻不容緩；二是教師短缺現象比較嚴重，教師隊伍急需補充新鮮的血液。

__年，我們開局工作很好，各項工作站在了新的起點上，在下一個階段，我們將積極響應區(qū)委區(qū)政府關于實現區(qū)域經濟社會率先進入全省第一方陣的號召，繼續(xù)搶抓機遇，扎實工作，為我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗！

教育述職報告 篇2

各位領導，同志們：

x年以來，本人嚴格履行鄉(xiāng)長的教育工作職責，全力組織攻堅，致力辦人民滿意的教育，不斷推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)快速發(fā)展。現將2年來本人履職情況報告如下：

一、進一步深化教育強鄉(xiāng)的認識

一是突出教育優(yōu)先發(fā)展。

促進人的發(fā)展，關鍵在教育；建設經濟強鄉(xiāng)，基礎在教育；構建和諧社會，重點在教育。抓教育就是抓未來，抓發(fā)展?jié)摿Γジ偁帉嵙??；谶@種戰(zhàn)略思考，鄉(xiāng)黨委、政府一班人始終把教育擺在重要議事日程。每年召開全鄉(xiāng)性教育工作會議，我都堅持親自安排、親自部署、親自參加，并提出具體意見和要求；在全鄉(xiāng)重要會議中，我時時不忘強調教育工作，聽取學區(qū)、中心校校長匯報教育工作。

二是突出推進素質教育。

在基礎教育階段，促進青少年全面發(fā)展的根本途徑就是全面實施素質教育。

在實踐中堅持四個“更加”，全面推進素質教育發(fā)展：

一是更加重視立德樹人工作，切實提高青少年的思想道德水平；二是更加重視改進培養(yǎng)模式，建立以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的新型教育模式；

三是更加重視基礎教育課程改革，促使每一個青少年都能實現全面發(fā)展；

四是更加重視建立激勵機制，加快構建以素質教育為核心的教育質量標準體系和教育工作評價方法。

三是突出教師隊伍建設。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵。xx鄉(xiāng)教育之所以能獲得較好成績，與我們高度重視教師隊伍建設是分不開的。根據xx鄉(xiāng)實際情況，制定了一些激勵與考核的措施，激勵教師長期從教、樂于從教，為教育事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。同時加大教師隊伍的培訓力度，不斷提高教師的思想政治素質、科學文化素質和教學業(yè)務素質，努力建設一支師德高尚、業(yè)務熟練、結構合理，與當前教育相適應的高素質教師隊伍。

二、進一步強化教育工作的職責

一是用“心”營造教育氛圍。黨以重教為先，政以興教為責。擔任黨委副書記、鄉(xiāng)長以來，我始終嚴格履行教育工作職責，努力推動xx教育長足發(fā)展。經常深入學校察看，幫助解決教育難點問題，督促危房改造、校舍搬遷工程的推進落實，每年教師節(jié)帶隊慰問中、小學教師，送去禮品和慰問金，對家庭經濟存在困難的教師實施一定的幫扶。制定了一些獎勵制度，對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者進行表彰獎勵。

二是用“智”創(chuàng)新教育機制。作為經濟欠發(fā)達地區(qū)，實現教育跨越式發(fā)展，必須要有新的思維、新的舉措。為此，我們緊密結合xx實際，解放思想，創(chuàng)新機制，使教育煥發(fā)出新的活力。

第一，大力整合教育資源。以義務教育合格學校建設為抓手，想方設法加大教育投入，采取整合、改建、擴建等措施，整合優(yōu)化教育資源。這2年全鄉(xiāng)總計投入 萬元用于加強教育基礎設施建設，如xx小學整體搬遷，新校舍建筑面積 平方米，增添座椅 套，可以容納 名學生，新增圖書 冊，學生寄宿條件得到大力改善，有效緩解了人民群眾對優(yōu)質教育的需求。

第二，大力鼓勵社會辦學。鼓勵、支持社會力量興辦教育，逐步完善以政府辦學為主、多種形式辦學并存的教育發(fā)展新格局。2年來興辦了xx中心幼兒園等 余所民辦幼兒園，成為推動xx教育發(fā)展的新生力量。

第三，深化學校內部改革。創(chuàng)新辦學體制，健全激勵機制，鼓勵學校在政策允許范圍內，對教師績效考核、工資分配等進行大膽嘗試，充分調動了廣大教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三是用“力”保障教育投入。xx鄉(xiāng)財政十分困難，但對于教育投入，鄉(xiāng)黨委、政府一直非常重視。2年來，縣財政對我鄉(xiāng)教育的撥款逐年增加，20xx年縣財政預算內教育經費撥款為 元，比上年增長 %。對義務教育階段家庭貧困學生全面實施“兩免一補”政策，2年來為全鄉(xiāng)低保戶學生免費提供教科書 萬元。

四是用“情”促進教育公平。堅持把發(fā)展xx教育作為為民、利民、惠民的重要民生工程來抓，鄉(xiāng)領導班子成員均掛點聯系一個村或一所學校，我經常下村到村民家中了解情況，幫助解決實際困難和問題，尤其是對峨峰、山下、塘下等貧困村、貧困家庭、弱勢群體的教育傾注了更多的心血。我將控流保學和扶貧助困納入了鄉(xiāng)、校兩級目標管理體系，帶頭救助貧困兒童，并鼓勵、倡導xx鄉(xiāng)20多位在外投資辦廠的中小企業(yè)主捐資助學，回報家鄉(xiāng)，不斷壯大以扶貧助學基金會為主體的捐資助學體系，做到了不讓一個學生因貧而失學。2年來，全鄉(xiāng)共募集扶貧助學款 萬元，資助了 名貧困生。

三、進一步開拓教育發(fā)展的思路

一方面堅持改革創(chuàng)新發(fā)展。以改革為動力，以創(chuàng)新為手段，著力解決教育發(fā)展中存在的困難，用科學發(fā)展觀來解決教育問題、指導教育實踐、檢驗教育成效。進一步加大教育投入力度、教育管理和評價改革機制，繼續(xù)深化新課程教學改革和考試評價機制改革，不斷創(chuàng)造xx教育新的特色。

另一方面堅持統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。打破就教育抓教育的思路，樹立把教育放到經濟社會發(fā)展全局中考慮的觀念。積極整合教育資源，統(tǒng)籌發(fā)展基礎教育，努力提高辦學水平；堅持分步實施的原則，著力推進農村義務教育均衡發(fā)展，努力實現教育與經濟社會發(fā)展相協(xié)調；加強教育管理，深入推行素質教育，努力提高教育質量和管理水平。

百年大計，教育為本。高度重視和大力發(fā)展教育事業(yè)是黨委、政府義不容辭的神圣職責。2年來，我為教育做了一些有益的工作，但離上級領導和人民群眾的要求還有一定距離。在今后的工作中，我將在上級黨委和政府的領導下，盡職盡責，為實現教育強鄉(xiāng)目標，促進鄉(xiāng)域經濟的又快又好發(fā)展作出自己應有的貢獻。

教育述職報告 篇3

回想一年的隊前教育，心中的感受頗深，我認為隊前教育是十分必要的，而且也非常的重要的。在以往有些輔導員對隊前教育有些忽視。于是，便會將這一教育過程簡單化、形式化，有的甚至認為只要發(fā)一條紅領巾，填表造冊就好了，講太多的知識沒必要，隨著年級的升高，自然而然會了解的。于是，干脆就將隊前教育省了。其實，對隊前學生來說，了解隊知識，本身就是一個很好的教育過程，輔導員非但不能淡化、省略，相反更要求實、創(chuàng)新，賦予隊前教育新的內容，新的形式，以達到教育學生，架設隊前兒童與少先隊組織之間橋梁的目的，為今后開展少先隊活動奠定基礎。于是我把隊前教育與雛鷹爭章有機的結合起來已達到對學生的教育。

一、從內容上求新。

隊前教育的主要內容是讓孩子們了解什么是少先隊組織，明白自己為什么要入隊，該怎樣入隊，因此，輔導員準備的內容無非是隊章、隊史以及入隊“十知道”。但隨著時代的發(fā)展，新時期少先隊工作的開展，我們輔導員應在隊前教育內容上求新，使其充滿“時代氣息”，反映當今少先隊組織的新形勢、新思想、新觀念，反映國家和社會對少年兒童一代的新的要求和希望。

xx年以來，全國少工委在全國少年兒童中推出跨世紀中國少年“雛鷹行動”，有著深刻的內涵，具有鮮明的特點。作為輔導員，就可以以此作為隊前教育的一個內容，深入淺出地告訴孩子們，讓孩子在雛鷹爭章的過程中獲得教育，使自己真正的明白作為一個少先隊員自己應該從哪一個方面去努力，去改正自己的缺點。開學初，我便認真閱讀雛鷹獎章手冊，對于每一個獎章的.內容認真學習，掌握每一個獎章需要學生做到那些，哪一個獎章在什么時候去爭，這些作為一名教師必須做到心中有數，從而制定隊前教育計劃，把隊前教育與雛鷹爭章有機結合起來。雛鷹獎章并不是這次爭完了，下一次便沒事了，他們是一個循序漸進的過程，這學期和下一個學期的要求是不一樣的，今年和明年的要求又不一樣。在制定計劃時，要縱觀全年的情況，想好全學年應該怎樣對學生進行隊前教育，應該爭哪些章，怎樣爭章。

我根據一年級新生的特點結合本班實際情況制定出本班的隊前教育計劃。第一學期：組織學生學習隊的基本知識，認識紅領巾，知道隊名，學習隊禮，進行爭苗苗章、自理章的活動。通過活動對學生進行課堂常規(guī)、同學之間的交往、良好習慣的養(yǎng)成教育，對學生自理能力的培養(yǎng)，激發(fā)學生入隊的愿望。第二學期：組織學生學習隊的基本知識，學會系紅領巾，學會行隊禮，了解隊史，會向隊組織提出入隊申請。進行爭自護章、隊的生活章的活動，通過活動對學生進行自護知識的傳授，讓學生掌握自護知識，樹立安全第一的意識，對隊前知識進行復習，學習行隊禮，學系紅領巾，指導學生向少先隊組織提出書面或口頭入隊申請為入隊做好準備，爭取每位同學在“六一”這一天加入少先隊組織，戴上鮮艷的紅領巾，同時我也能為他們的成長感到自豪。

第一學期開學初，學生剛剛坐進學校對于課堂常規(guī)還不是很了解，所以結合苗苗章的爭取學習課堂常規(guī)。首先學習苗苗章的知識，知道要想獲得苗苗章應該怎樣做，學會以后，學生試著做一做，在學生做過一段時間后再去爭苗苗章，讓學生說說，發(fā)表自己的意見，同時讓學生感受道要想入隊這是你應該學會的，是你應該做的，如果哪一個學生沒有爭到章，那么在給她一段時間，讓他去做，因為學生有差異，所以我們應該對不同的學生要求也不一樣。同學爭到第一枚章似的興奮勁也感染了我，我覺得同學們在爭章的時候確實知道了作為一名少先隊員最起碼應該做到的是什么？今年結合“六一”兒童節(jié)少先隊入隊以及隊的生活章的內容，指導學生向少先隊提出申請（口頭或書面的）。申請書不要求全部是書面的，因為每個學生不一樣，所以可以口述入隊申請。

二、從形式上求新。

我根據隊前兒童的心理特點，以及他們認識問題的能力，于是我在教育形式上有所改變、創(chuàng)新，使教育內容能夠充分引起少年兒童的關注和興趣，達到最佳教育效果。讓孩子們看一看?？纯搓犉欤直娲箨犉?、中隊旗和小隊旗，注意它們的區(qū)別?？纯搓牭臉酥荆J識大隊長、中隊長、小隊長。實物呈現，比任何語言都具有說服力，直觀鮮明的具體感受定會給學生留下深刻的印象，永遠難以忘懷。組織學生觀看《我愛紅領巾》活動給學生一個形象的記憶。

當學生聽到雄壯的國歌聲，看到鮮艷的五星紅旗升起來，少先隊員行著標準的隊禮時，孩子們也不由自主的站起來，舉起小手學著他們的樣子，行起隊禮來。當然孩子們的姿勢很不標準，我抓住這一契機，激勵孩子們，你們也想戴上鮮艷的紅領巾，向他們那樣行隊禮嗎？

看看他們的姿勢多優(yōu)美呀！激起孩子的興趣，于是這時教孩子們行隊禮，孩子們學習得很認真，記得非?？?，大部分學生姿勢比較標準，效果非常好。讓孩子們聽一聽。在看的同時，告訴小朋友隊旗上星星火炬象征的意義，隊長的職責，以及紅領巾的含義。激蕩起他們內在的情感，潛移默化地將小朋友帶入少先隊活動那種愉快活潑的氛圍之中。讓孩子們記一記。記住隊名，自己戴上紅領巾后，就加入了少先隊組織，成為一名光榮的少先隊員了。

豐富、新穎的隊前教育直觀形象，深入淺出，感染性強，教育性強，又有一定的實踐性，會給孩子們留下深刻的印象，收到事半功倍的效果，會大大地有利于少先隊工作的進一步開展?？傊艺J為不能忽視隊前教育，在當前的形勢下我們更應該努力的做好隊前教育。在以后的工作中我會繼續(xù)努力。

教育述職報告 篇4

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市教育局堅持以推進教育綜合改革為主線，著力促進教育公平發(fā)展和質量提升，各項工作任務得到較好落實，各級各類教育實現快速協(xié)調健康發(fā)展。

一、不斷加大教育投入力度，經費保障水平進一步提升

落實公共財政預算生均公用經費基本撥款標準，小學每生每年710元、初中每生每年910元；落實農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助生活費，小學每生每年1000元、初中每生每年1250元，將補助范圍由在校寄宿生的10％擴大到15％；提高殘疾學生生均公用經費標準，由每生每年4200元提高到6000元，在“三免一補”的基礎上殘疾學生交通費、特殊學習用品和生活費補助標準每生每年不低于3000元。建立公辦幼兒園生均公用經費財政撥款機制，全市生均公用經費財政撥款標準為每生每年不低于300元（不含幼兒園的保教費、住宿費收入）；建立普通高中生均公用經費財政撥款機制，確定最低撥款標準為每生每年900元；建立獨立設置的公辦高職院校生均撥款制度。20xx年共發(fā)放資助政策資金2.2億元，惠及學生10萬人，全市沒有一名學生因家庭經濟困難而失學。

二、持續(xù)提升辦學條件，教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進

（一）推進辦學條件標準化建設。義務教育校舍標準化工程累計開工104.2萬平方米，完成總體規(guī)劃的94%，圓滿完成20xx年市政府為民服務實事項目。全面改善義務教育薄弱學校辦學條件工程順利完成年度工作任務。啟動解決大班額問題工作，已完成編制規(guī)劃。統(tǒng)籌實施特殊教育提升計劃，啟動特殊教育標準化建設工程。教育圖書發(fā)行征訂工作順利完成。

（二）推進免費校服和廚房建設工程。全市13個縣市區(qū)免費為義務教育段學生配發(fā)學生裝，學生裝免費覆蓋面達到90%。被省教育廳確定為山東省中小學集約供餐試點市。

（三）推進教育信息化步伐。作為全國8個試驗區(qū)之一，啟動教育部教育裝備綜合改革煙臺試驗區(qū)建設，深入推進教育信息化區(qū)域綜合試點項目建設工作。我市代表山東省參加了首屆國際教育信息化大會暨全國中小學教育信息化應用展覽。強化教育網絡建設，提升網絡管理與維護水平。推進“XX市數字校園示范校”創(chuàng)建活動，建成多媒體錄播教室211個，數字化多功能教室93個，9所學校獲批省創(chuàng)新實驗室建設首批試點。完善“XX市教育視訊服務平臺”，舉辦大型視頻會議14次，網絡教研活動55場，培訓教師超過10萬人次。開發(fā)完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課平臺，全市上傳3000余節(jié)優(yōu)秀課例公開曬課，推送1173節(jié)課例參加省級曬課，市級教育資源庫增加優(yōu)秀課件1200件、優(yōu)秀課例1400節(jié)、微課程資源1000個、素材類資源1萬余條。舉辦優(yōu)質課、課件、微課、學生電腦制作等競賽活動，利用教育技術科研平臺，匯聚優(yōu)質教育資源，實施研究課題網絡動態(tài)管理與指導，搭建互動交流平臺。加強實驗室標準化建設，順利完成實驗操作考試工作，舉辦全市實驗室裝備與實驗教學應用培訓班，開展實驗教師和實驗管理員應用培訓，提高實驗教學質量。

三、深入實施素質教育，教育水平不斷提高

（一）堅持立德樹人，提高德育實施水平。推進中小學生德育綜合改革，制定《XX市中小學德育綜合改革方案》。深入開展“紅色文化進校園”活動，編寫《膠東紅色文化讀本》，實現黨史、國史與膠東紅色文化教育的有機結合。做好全國城市文明程度指數測評和全國未成年人思想道德建設測評，煙臺一中獲教育部社會主義核心價值觀優(yōu)秀教育案例。開展創(chuàng)建省級心理健康教育特色學?；顒樱鶎W校被評為省心理健康教育特色學校。統(tǒng)籌安排全市中小學讀書工作，形成讀書活動開展常態(tài)化、規(guī)范化，開展第四屆全市中小學校讀書活動，對20xx年度讀書活動進行評選表彰。加強中小學家庭教育工作，積極構建家庭、學校和社會三位一體育人模式。

（二）堅持依法治教，全面規(guī)范辦學。落實規(guī)范辦學“五公開”制度，加強社會監(jiān)督，及時做好日常違規(guī)辦學行為投訴受理，學生課業(yè)負擔進一步減輕。繼續(xù)推進高中均衡編班、選課走班，加強高中教育新模式下的教育教學研究，積極適應高考的改革。規(guī)范中小學課程資源選用管理，構建我市中小學課程資源選用管理機制，制定課程資源的選用管理辦法，組建全市各學科課程資源選用委員會專家?guī)?，今年，我市開展兩次課程資源選用工作，學校反響良好。推進現代學校制度改革，將中小學章程建設納入縣市區(qū)重點工作。積極推進省級規(guī)范化學校建設，新通過評估認定義務教育學校44所，年度通過數量居全省第一。

（三）加強體育衛(wèi)生藝術教育及綜合實踐教育。做好發(fā)展校園足球工作，舉辦兩期足球師資培訓班，培訓中小學足球教師200名；舉辦XX市中學生運動會和“市長杯”校園足球聯賽兩項賽事；重點建設168所市級足球特色學校，有19所被授予國家級足球特色學校，進入全省首批8個校園足球試點城市行列。教育部將我市列為地市級全國中小學生藝術素質測評實驗區(qū)（全省僅有兩地市），5所學校被評為第一批全國學校體育工作示范學校。舉辦全市中小學藝術展演活動，230個節(jié)目、428幅作品分獲一二三等獎。完善音體美考核機制，組織學校參加了各類省市體育比賽。推進示范性綜合實踐基地建設，確定43所全市“多彩實踐活動日”特色課程開發(fā)首批試點學校，98所試點學校與周邊場館建立“基地課程開發(fā)共同體”，評審確定21處首批“XX市市級未成年人校外活動場所”，遴選確定了77所常態(tài)化中小學生“社會大課堂”活動場館，形成集“部門聯動、常態(tài)化、全免費、自主性”于一體的學生社會實踐教育新模式，場館對學生家長全免費?！皩W校+基地群”綜合實踐教育體系入圍“第四屆全國教育改革創(chuàng)新典型候選案例”。

（四）深化教科研及教學改革。推進國家課程校本化實施及校本課程開發(fā)建設，推出學科發(fā)展規(guī)劃，完成各學段學科優(yōu)質課程資源的評選工作。繼續(xù)通過訂單式教研、跟進式指導等方式指導學校教學工作，教研員年均聽評課達150節(jié)，跟進指導落實《關于加強小學生學習習慣培養(yǎng)的指導意見》，在全市首次開展了初中教學“聽評課月”活動，成功舉辦全市中小學“心理健康活動周”，300余所學校、4000余名教師參與。開展家長教育研究，吸收全市中小學校中對家庭教育有一定研究成果的班主任，組建首批全市家庭教育研究團隊。圓滿完成“十二五”省、市級課題結題鑒定工作，其中省級70項、市級170項。召開差異教育研究20年成果展示暨省“十二五”課題結題培訓會議，典型經驗被《中國德育》刊發(fā)。完成10個學科中考命題工作，全市中考網上統(tǒng)一閱卷工作順利完成。圍繞課題結題，形成《差異教育研究20年成果叢書》，改版升級《煙臺教育》。

四、突出公益性和普惠性，學前教育快速發(fā)展

擴大公益普惠學前教育資源，出臺《XX市第二期學前教育三年行動計劃（20xx—20xx年）》，部分保障性措施獲省教育廳充分肯定。啟動幼兒園標準化建設工程。擴大釋放骨干園效應，在農村發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園的主導作用，推行“鎮(zhèn)村一體化管理”辦園模式，全市有74個鄉(xiāng)鎮(zhèn)174處幼兒園實施“鎮(zhèn)村一體化管理”，在園幼兒2.1萬多名；在城區(qū)推行集團化辦園模式，招遠、萊陽、開發(fā)區(qū)等8個區(qū)市以縣域實驗幼兒園為母體實施集團化辦園，規(guī)模達29所園、在園幼兒1.2萬多名。探索“以園辦園、以園養(yǎng)園”多元集團化辦園新模式在萊陽初見成效。認定第二批普惠性民辦幼兒園83所。加強幼兒園規(guī)范管理，對144所省級、市級示范幼兒園進行初評和復評，至此全市245所滿五年的市級示范幼兒園全部復評完畢。注重提高幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，召開《指南》煙臺實驗區(qū)（開發(fā)區(qū)）現場，組織名園長、名師培訓和全市專業(yè)教師網絡課程培訓。在全省首屆幼兒教師教育技能競賽中，我市榮獲團體第一名、個人一等獎。成功組織了省級示范幼兒園開放、名師送教下鄉(xiāng)、幼兒園區(qū)域活動優(yōu)質課評比等活動。

五、大力發(fā)展職業(yè)教育和高等教育，服務經濟社會發(fā)展的能力進一步增強

（一）加強職業(yè)教育基礎能力建設。以市政府名義出臺《關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的意見》，新增煙臺經濟學校（煙臺一職）、煙臺機電工業(yè)學校（萊陽中職）2所國家級中職改革發(fā)展示范校，全市“國字號”中職示范校達4所。新增煙臺職業(yè)學院與魯東大學合作舉辦汽車檢測與維修技術專業(yè)、煙臺工程職業(yè)技術學院與煙臺大學合作舉辦機電一體化技術的“3+2”（?？?本科）招生試點，新增5所學校8個三二連讀高等職業(yè)教育專業(yè)。完成4個省級、15個市級品牌專業(yè)建設項目，支持14名能工巧匠進職校任教，實施中職青年教師到企業(yè)實踐項目。

（二）加強校企合作，營造職業(yè)教育良好發(fā)展環(huán)境。依托職教集團成立12個專業(yè)指導委員會，新增7個專業(yè)聯盟。煙臺船舶工業(yè)學校開設“中德諾浩班”，在全省率先開啟中德聯手培養(yǎng)人才模式，推動了職教國際化校企合作進程。實現技能人才訂單培養(yǎng)，成功舉辦“魯花班”、“舒朗班”、“奔馳班”等高端技能人才定向培養(yǎng)班。全市職業(yè)院校開展各類職業(yè)培訓11.2萬人次，向農民工提供技能培訓6萬人次。煙臺黃金職業(yè)學院進入專家論證階段，該校為我省首所以黃金為特色的民辦高校。開展全市首屆職業(yè)教育活動周，在媒體發(fā)表稿件300多篇，職業(yè)教育影響力和吸引力得到明顯提升。

（三）抓好職業(yè)學校技能大賽和創(chuàng)業(yè)教育。舉辦全市中等職業(yè)學校技能大賽，評選一等獎56個、二等獎110個、三等獎169個；在全省技能大賽獲一等獎6個；在全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎4個，在全省名列第四；在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中獲一等獎1個。完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，指導職業(yè)學校開設創(chuàng)業(yè)教育課程，舉辦商業(yè)計劃書比賽，開展“創(chuàng)業(yè)導師團”進校園活動，做好春季高考教研和備考指導工作，組織20xx年中職學校優(yōu)質課評選和暑期骨干教師培訓工作。

（四）積極支持高等教育發(fā)展。推進“煙臺格羅寧根大學”籌建工作，10月26日正式簽署合作辦學協(xié)議，召開了五次籌建推進會議。與國內外10余所高校院所開展實質性交流活動。做好20xx年初中畢業(yè)起點高等師范教育和中等職業(yè)學校與本科學校對口貫通分段培養(yǎng)招生工作。開展駐煙高校有關情況調研活動，協(xié)調做好市領導走訪高校工作，梳理需幫助解決問題。

教育述職報告 篇5

按照區(qū)委、區(qū)政府關于《印發(fā)〈__市__區(qū)法治區(qū)創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》（禪辦發(fā)電〔20__〕78號）精神，在區(qū)教育局的具體部署下，我區(qū)各級各類學校圍繞教育系統(tǒng)中心工作，堅持普治并舉、標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大干部師生的法律素質，提高依法治教水平，結合各學校的實際，認真開展了法制宣傳教育工作，通過師生共同參與法制宣傳教育活動，增強了師生的法律意識，轉變了觀念，師生學法、知法、守法的意識不斷增強，以法治校、依法治教的局面逐步形成?，F就20__年依法治教工作的總結如下：

一、統(tǒng)一規(guī)劃，實施“一把手工程”，切實加強對法制宣傳教育工作的組織領導

我們成立了以局長為組長，副局長為副組長，各有關股室負責人為成員的普法領導小組，完善和嚴格執(zhí)行機關學法、用法制度。全區(qū)各學校的“一把手” 親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，政教處、教導處為主體，班主任、政治教師為骨干，黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。做到普法工作有計劃、有總結，有經費投入，并定期組織工作會議，把普法工作列入重要議事日程。同時，各學校加強了與公安、司法部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作。

二、加強干部隊伍建設，實施“全員培訓”，進一步促進依法行政、依法治校

一年來，我們非常注重普法教育的計劃性、針對性和實效性，建立了黨委中心組學法制度，對干部進行依法行政、依法治教專題培訓。

一是加強對機關干部的法制宣傳教育。定期安排專門的法制學習時間，認真學習《憲法》、《中華人民共和國國旗法》、《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《國防教育法》、《國家安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。學習形式以“集中學習”與“自學”相結合，年學法不少于60課時，對干部的學習時間、內容、質量進行考核，做好考核成績登記工作，將其存入個人檔案。我局通過各種形式的培訓，基本完成了全員培訓。20__年還組織了直屬公職人員學法考試。

二是認真抓好中小學干部教職工的法制宣傳教育。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、學好用好教師人手一冊的普法讀本，重點是做好《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)的學習宣傳。在學習過程中做到有筆記、有體會，把學法情況納入年度考核。

通過學習培訓，全區(qū)各級教育行政干部依法決策、依法管理、依法行政的水平不斷提高，科學決策、依法管理已成為教育系統(tǒng)各級領導班子的新風尚。

三、立足課堂、創(chuàng)新形式，切實抓好青少年法制教育

我們把青少年法制教育作為推動社會治安綜合治理，預防青少年違法犯罪的一項重要工作來抓，切實做好以下幾項工作，形成了特色鮮明的“1336普法教育模式”：

（一）基本內容

“1”，指開展法制教育要強化“一種理念”：即德育內容與過程要“為學生的終身發(fā)展奠定人生基礎服務”。

“3”，是指夯實法制教育要依托“三支隊伍”；

――法制專業(yè)隊伍，提高法制教育的專業(yè)性；

――名班主任隊伍，強化班主任的角色意識；

――家庭教育隊伍，形成多維結構育人體系。；

“3”，是指細化法制教育要落實“三進活動”

――法律進家庭，增進家庭成員清晰的法制意識，以自律精神帶普法。

――法律進社會，營造社區(qū)文明安康的良好環(huán)境，以社會和諧帶普法。

――法律進校園，探索法律服務一條龍運行機制，以警民聯動帶普法。

“6”，是指滲透法制教育要創(chuàng)新“六大德育體驗平臺”，提升教育的有效性：

――啟動“人生規(guī)劃教育”活動，創(chuàng)新明禮守法的德育實踐平臺；

――升華班級建設內涵，創(chuàng)新自律自尊的德育實踐平臺；

――憑借“德育基地”載體，創(chuàng)新自我激勵的德育實踐平臺；

――推進“學習型家庭”建設，創(chuàng)新普法自治的德育實踐平臺；

――完善“警民共建”工作機制，創(chuàng)新合力聯動的德育實踐平臺；

――開展“模擬法庭”實踐活動，創(chuàng)新展示自我的德育實踐平臺。

（二）實施過程

1．依托“三支隊伍”，形成法制教育網絡化

（1）依托法院、檢察院、公安、交警等專業(yè)隊伍，聯動街道、社區(qū)開展法制教育。

（2）啟動了名班主任評選工作，加強對班主任整體法律素質的培訓。

（3）發(fā)揮關工委、社區(qū)的作用，幫助家長弄明白“為什么”要重視法制教育的問題，著力解決家長“做什么”和“怎樣做”的問題。

這三支德育隊伍形成了一組和諧且又牢固的鏈條。法制教育出現了內外結合，上下聯動，專業(yè)引導、兼職互補，高效管理的網絡化新面貌。

2．開展“三大活動”，細化法制教育的各項工作

（1）我們與區(qū)婦聯合作，全面為學生提供法律咨詢、法律服務。在維權中加強維穩(wěn)，在維穩(wěn)中推進和諧，為學生家庭解難。

（2）突出重點，講求實效，在居委會和行政村開展了“點菜式”普法宣傳教育活動。一是將實際工作中的熱點、難點問題進行匯總，然后協(xié)同基層司法、律師、公安等一線執(zhí)法人員進行梳理，然后深入基層以案說法。二是開展好青少年法律咨詢。利用社區(qū)舉辦大型活動的契機，在人口聚集的場所開展青少年法律咨詢活動。

（3）隆重推出了“我參與、我健康、我成長”法制教育夏令營活動。該系列活動的主題有：“黃絲帶”青少年成長活動體驗之旅、法律知識比賽等等。

3．創(chuàng)建“六大德育體驗平臺”，提升教育的有效性

（1）啟動“人生規(guī)劃教育”活動，創(chuàng)建明禮守法的德育實踐平臺。“人生規(guī)劃教育”主題活動涉及的話題涵蓋人生理想、職業(yè)規(guī)劃、文明禮儀、倫理道德、心理健康、今日法制、生命安全等等。

（2）升華班級建設內涵，創(chuàng)新自律自尊的德育實踐平臺。

堅持以學生良好行為習慣養(yǎng)成教育為主線，以豐富多彩的德育活動為載體，以陣地建設為保證，狠抓實學生的養(yǎng)成習慣，培養(yǎng)學生法律實踐能力。班級建設的“四大創(chuàng)新點”是：

主題班會一：“今天我來做法官”。將真實的案例為腳本，然后撰編成法律小品，讓學生運用法律知識來判案，法官現場評判。

主題班會二：“走進少年法庭”。組織問題學生及家長親臨少年法庭旁聽庭審，現場感受法律的威嚴。庭審結束后，針對庭審中涉及的案例展開討論。

主題班會三：“現身說法·珍惜生命”。請在監(jiān)獄改造較好的犯人對學生進行面對面交流。讓學生感悟法律的神圣和生命的可貴。

主題班會四：“法庭庭審·法律咨詢”。利用社會實踐時間，組織“少年法庭”進校園，法官與學生面對面進行法律知識講座。

（3）憑借“德育基地”載體，創(chuàng)新自我激勵的德育實踐平臺。

充分發(fā)揮德育基地的育人作用，軍訓期間除了指導學生學習基本的國防知識、軍事技能以外，還強化了普法教育。我們創(chuàng)新了“三條法制教育渠道”：

渠道一：軍訓期間法制教育堅持“四多”、“四少”的教學原則（即多講維護法律的事跡，少講壞人所謂的“威風”；多講好人好事，少講惡人丑聞；多分析犯罪原因，少講犯罪細節(jié)；多點輔助活動，少點簡單說教）。

渠道二：軍訓期間開展“自我保護”正反方大辯論比賽。我們充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，把法律常識教育納入必修課內容，做到大綱、教材、師資、課時“四落實”。針對不同學段開設法制教育課程：小學生注重以《道德與生活》《道德與社會》為教材開展“合格小公民”道德教育，初中以《法律常識》《思想與品德》為教材讓學生掌握法律基本常識，高中以《廉正建設》為主要教材，對學生實施理想信念教育，促進學生知法、守法、用法。教學過程注重法制教育與日常常規(guī)教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，使法制教育更有意義。

渠道三：軍訓期間舉辦法制教育典型案例專場文藝演出。

（4）推進“學習型家庭”建設，創(chuàng)新普法自治的德育實踐平臺。

堅持將家長學校辦學思路與時代步伐緊密結合。利用“校校通”網絡平臺，加強與家庭溝通，將一些合作教育的案例傳送給家長學習。鼓勵家長做引領鄉(xiāng)風文明的“播種機”。在社區(qū)開展以案釋法知識講座，主動拓展服務空間。每月定期在__市圖書館為家長開設兩場“熱門話題大家談”家庭教育講座，推進學習型家庭的建設。在區(qū)普法辦的組織統(tǒng)籌下，我區(qū)成立了一支由律師、政法干警及相關專業(yè)人士28人組成普法講師團，是我區(qū)開展法制宣傳教育的主要師資力量。各中小學利用他們對法律法規(guī)的熟悉，以上課為主，多種形式相結合進行，在中小學生、家長中宣傳學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等與青少年密切相關的法律法規(guī)，使青少年學生及其家長了解自己享有的權利和應盡的義務，懂得什么可以做，什么不可以做，分清罪與非罪的界線，達到知法、守法、護法的目的，真正實現了學校“營造和諧空間，塑造思想學生”的德育宗旨。

（5）完善“警民共建”工作機制，創(chuàng)新合力聯動的德育實踐平臺。

積極與公安、派出所、法院、檢察院、司法所、當地駐軍等單位建立法制教育共建關系，積極創(chuàng)造條件建立學校警務室，目前警務室已在我區(qū)中小學?；靖采w，走在全國前列。采取法制宣傳與法律服務捆綁的宣傳形式，不僅拉近了與普法對象之間的距離，也使法律宣講更為廣大群眾所理解、接受和支持?！吧衩靥鼐哌M校園”、“我心目中的特警叔叔”、 “警務室進校園”等系列活動繽紛多彩。20__年3月，我們協(xié)同__市公安局禪城分局歷時2年，拍攝了五集題為“為了明天”的青少年法制教育警示片，其內容和形式立足學生實際，極具禪城特色，深受師生們歡迎。在發(fā)布儀式上，區(qū)委政法委書記王京穗等領導親臨會場向全區(qū)中小學校代表贈送了光盤。

充分利用社會資源在校內、校外開展法律咨詢進校園、法制講座、少年法庭、現身說法、旁聽審訊、參觀等教育活動，提高學生法律意識，同學們在準備的過程中，既熟悉了法律的實際運行，又清楚了作為未成年人在建設和諧社會環(huán)境中應盡的義務。大大增強了學生遵紀守法意識和防范自護意識，促進廣大學生做到知法、守法、護法的的自覺性。以活動為載體，在青少年學生中積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。如“6·24世界禁毒宣傳日”和“12·4全國法制宣傳日”，組織學生參加區(qū)禁毒萬人行、參觀戒毒所、手抄報比賽、演講比賽、多層次法律知識競賽、演講比賽、征文評選、文藝匯演及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的社會氛圍，為未成年人知法、懂法、用法提供了寬廣的實踐平臺。

（6）開展“模擬法庭”實踐活動，創(chuàng)新展示自我的德育實踐平臺。

德育基地堅持聯合市、區(qū)司法局、武裝部、公安等部門，實施“模擬法庭進學?！钡钠辗ú呗?，也頗有成效。參與教育活動的學生都表示：“模擬法庭使法制教育生動直觀了”。

“模擬法庭”針對學生存在的問題，解讀搶劫和犯罪的案例，提高校內法制教育的針對性與實效性。在“模擬法庭”審理前，學校組織有關人員到法院體驗真實審判程序，感受審判的莊嚴氣氛。佛山大學法律系師生為我區(qū)學?！澳M法庭”工作給予了無私的幫助?！澳M法庭“已成為禪城學校一道亮麗的法制教育風景線。

四、依法行政、依法治教，加快推進教育改革和發(fā)展

（一）全面推進政務公開和校務公開，提高依法行政透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

結合政府信息公開工作，全面推進政務事務公開。通過__區(qū)教育信息網等多種形式和渠道，將教育工作的重大部署、改革舉措、發(fā)展總體規(guī)劃、各類教育招生計劃等教育政務事務信息對公眾開放，為群眾獲取信息和辦理事項提供方便，主動接受社會各界和廣大人民群眾對教育行政行為的監(jiān)督。在學校管理工作中，實行校務公開，建立健全以教師為主的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監(jiān)督，使廣大教師有一種法定的形式和正常的渠道參與學校的管理工作，堅持民主測評與集中決策相統(tǒng)一的原則。各校堅持每年一次以上的教職工代表大會，做到了學校各項制度的制訂、重大問題、學校熱點、難點問題的解決都由全體教職工參與討論，研究決定，進一步促進了學校管理的規(guī)范化，調動了廣大教職工的積極性以及民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識。建立學生代表大會、家長代表大會制度，廣泛征求不同意見和建議，接受來自校內校外的監(jiān)督，及時調整工作，明確責權，使廣大教師和學生真正成為學校的主人，實現學校民主化管理。

（二）建立和完善自律管理機制，積極開展效能監(jiān)察。

我局設立了紀檢監(jiān)察室，積極參與局及學校重點建設工程、政府采購、教師招聘、招生考試、教輔材料征訂等的管理、監(jiān)督工作，重點預防教育經費被截留、挪用、虛報冒領的案件，規(guī)避虛假招標的案件，校產交易、私分、侵占及轉移國有資產的案件，嚴重違反財經紀律和組織人事紀律的案件，校區(qū)工程建設和教學物資設備、圖書教材、學生用品采購中收受商業(yè)賄賂以及招生考試中徇私舞弊、弄虛作假案件等案件的發(fā)生。

（三）全面創(chuàng)新學校督導評估工作，促進學校依法治校、自主發(fā)展。

隨著教育改革的不斷深入，特別是20__年我區(qū)被評為教育強區(qū)以后，教育發(fā)展的走向越來越注重內涵的發(fā)展。辦高質量的義務教育，已成為建設和諧新禪城的迫切需要，也是教育督導工作必須提供服務的重要方面。就義務教育階段學校發(fā)展而言，周邊環(huán)境的改善，政府承擔了主要職責。學校如何更好地貫徹黨的教育方針，依法治教，規(guī)范辦學行為，推動素質教育的進一步實施，提高辦學效益，提高教育教學質量，走上內涵發(fā)展、自主發(fā)展的道路，辦人民滿意的學校，是學校面臨的重要任務和迫切需要解決的問題。針對我區(qū)學校發(fā)展的實際需要，結合教育督導工作的特點和任務，我局積極開展依法治校專項督導工作，本著“態(tài)度堅決、依法行政”的原則，強化《義務教育法》執(zhí)法力度；以教育督導為杠桿，促進辦學行為規(guī)范化、學校管理精細化。局相關科室對部分義務教育階段學校開展規(guī)范辦學行為專項整治工作，收到良好的效果。

（四）嚴格依法行政。

1．健全完善行政決策和工作機制。我局始終堅持依法決策、科學決策、民主決策，學校辦學審批、招生政策調整等重大問題都由集體研究決定，基建項目的規(guī)劃決策、辦學水平的.評估、“三名工程”和“示范?！钡脑u選等工作，廣泛吸收專家參與；政策制定、制度規(guī)章和事關人民群眾切身利益的重要文件的出臺，還要求組織座談調研、廣泛征求意見，提高了教育決策的科學性和實效性。

2．規(guī)范辦學行為，促進依法治校。嚴格執(zhí)行《義務教育法》，按照《__區(qū)關于進一步規(guī)范義務教育辦學行為的規(guī)定》，制定《__區(qū)關于規(guī)范辦學行為的整改工作意見》，以落實省課程計劃、落實常態(tài)分班、減輕學生課業(yè)負擔、堅持每天鍛煉1小時為重點項目，在全區(qū)范圍內扎實開展整改工作，以進一步規(guī)范學校辦學行為、提高學校辦學水平，促進禪城教育的公平、均衡發(fā)展。

3．進一步規(guī)范我區(qū)中小學招生管理工作，保障區(qū)內適齡兒童按時接受義務教育。招生工作嚴格執(zhí)行“三公開”，即公開招生范圍、公開收費標準、公開舉報電話，人民群眾若有疑問可向紀檢、物價、教育主管部門投訴。

4．規(guī)范教育收費行為。健全教育收費公示制度，加大治理教育亂收費的力度，嚴肅查處亂收費、亂辦班、亂補課，制定和完善教育亂收費責任追究方案。重點解決義務教育經費保障、普通高中招生擇?！叭蕖闭?、中等專業(yè)學校收費、高中階段和中等專業(yè)學校服務性收費和代收費管理等群眾強烈關注的熱點難點問題，加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范學校收費行為和辦學行為。

5．成立__區(qū)教育局行政執(zhí)法領導小組。加強民辦學校常規(guī)管理，依法對有關學校實施教育行政執(zhí)法，及時查處違規(guī)辦學行為，規(guī)范我區(qū)民辦教育市場秩序。

今后，我們仍要認真學習貫徹教育部《關于加強教育法制建設的意見》和廣東省《關于加強我省教育法制建設和依法治教工作的實施方案》，進一步加強對教育法制工作的領導，努力做好法制宣傳教育和依法治教工作，增強學法、知法、守法的自覺性，遵循社會主義法制統(tǒng)一原則和“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的基本方針，逐步將教育事業(yè)的管理和發(fā)展全面納入法治的軌道，依法行政、依法決策、依法管理，提高辦學水平和教育質量，不斷提升我區(qū)教育現代化水平。

20__年依法治教工作思路

一、繼續(xù)深入學習宣傳黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳與教職工工作、學習、生活密切相關的法律法規(guī)，以《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律和其它相關的教育法規(guī)為主要內容，努力提高教職工的法律素質。學習宣傳依法行政的基本理論和基本的行政法律知識。

二、堅持法制教育與法治實踐相結合，繼續(xù)推進依法治理工作。妥善處理學法與用法的關系，以依法行政為重點，以法治化管理為目標，進一步加大依法治理力度和進程。

三、把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國與以德治國結合起來，促進民主法制建設和精神文明建設。

四、加強教育檢查、督導工作，督促全區(qū)各學校依法辦學、依法治教、依法治校，為大面積提升教育教學質量，做一些實質性的工作。

五、切實加強對各鎮(zhèn)（街）教育工作的督查和考核，努力保障全區(qū)義務教育健康發(fā)展。

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公司述職述廉報告(匯編5篇)

“公司述職述廉報告”給予我們許多啟迪和思考，非常感謝您的支持。我將繼續(xù)探索更多有趣的創(chuàng)作方式。知行合一，是在當前經濟迅速發(fā)展的時代中必不可少的。我們經常需要撰寫報告，其中所有的數據必須經過真實調查得來。

公司述職述廉報告 篇1

我雖然學習的是物探專業(yè)，但參加工作以來幾乎沒有從事過與專業(yè)有關的物探工作，到地勘集團后主動與新員工一起接受專業(yè)培訓，并自我學習地質方面知識，盡可能參與項目的各項野外工作，熟悉地質工作程序。

由于局、集團、公司的高度重視，確保了安全生產的每個重要環(huán)節(jié)均有人嚴格把關，每名員工主動參與安全生產工作，全體人員的觀念從“要我安全生產”轉變到了“我要安全生產”，保證了自身的行為符合安全生產規(guī)范的要求，并對生產活動中存在的不符合安全生產要求行為提出異議，從根本上保證了生產處于安全穩(wěn)定的有序狀態(tài)。

繼續(xù)開展“一幫一、一對紅”師帶徒幫教活動，通過傳幫帶的互動形式，增強了雙方的責任感和進取心，形成了濃厚的學習風氣，提高了員工的個人素質，促進公司的發(fā)展。積極與行政協(xié)調，確保員工收入的增長，關心患病住院職工，多次前往醫(yī)院探望和慰問，及時送去困難補助金。實行企務公開制度，加強宣傳報道與信息交流，將公司的一系列重要活動和工作生產實踐中涌現出來的突出事跡及時向局地勘報和局網站投稿。

公司述職述廉報告 篇2

（一）積極響應總公司提出的保班準點號召，利用機動車吃高削峰，提高單位收入的戰(zhàn)略和靈活機動的調度方式。組織各級管理人員、駕、乘、調人員進行宣傳講解保班準點、吃高削峰，增加單位收入，減少運營成本的重要意義，基本上改變了三個觀點：一是車輛、人員固定線路后一直不變的觀點；二是線路年初計劃配多少，一直到年終仍是多少的觀點；三是調度員按行車作業(yè)計劃死搬硬套，定點發(fā)車，兩頭卡點的觀點。

（二）由于我司雙班車較多，運營線路多處于繁華地段，堵車嚴重，駕駛員計劃班次又難以完成，在機動車使用上和調度方式上存在一定困難，根據線路道路情況及客流特點，采取了以下措施：

（1）按照總公司“三個不減”的原則，結合氣候和客流特點及車輛人員實際，及時對配班和作業(yè)計劃進行調整和修正，減少了無效公里的投入。如19路東區(qū)至五十四路段經常堵車，造成高峰時車輛連接不上，根據客流特點在密地橋南始發(fā)站提前二十分鐘進入高峰發(fā)車時段，在該段堵車時，大部分車輛已過了，形成兩頭的車輛運行正常，提高了車輛的周轉率；4路主調放在五十一廣場；21路、35路客流以教職員工和學生為主的特點，在周一至周五這五天高峰時段，及時增加機動車。

（2）在單位收入350元以上的線路，每班安排2臺單班車作為機動車，由調度員安排因堵車、壞車、年審等原因造成正班脫班的駕駛員在不當班時用該車進行高峰時段補班，既能吃高削峰提高單位收入，又不專門安排機動車駕駛員，緩解了駕駛員的不足。

（3）嚴格班次考核制度和管理，對無故脫班的責任人，按照所在線路收入計劃除以總圈數乘以脫班圈數，由責任人現金交財務后，方可安排上崗。同時實行車輛報修雙聯單制，既考核了無故壞車現象，又減少了返工復修。

（三）加強現場調度的管理，現場調度是最基層的管理者，也是生產運營的直接指揮者，在思想認識上必須要統(tǒng)一，確保信息的及時反饋和暢通，以便于采取靈活機動的調度形式，減少不必要的投入，達到保班和提高單位收入的目的。

（四）加強運營秩序的管理。為規(guī)范運營秩序，適應我市客運市場的激烈競爭需求，確保公共汽車保班準點，認真落實總公司舉行的“反違章、壓事故、促服務、增效益”活動和整治“侵犯消費者合法權益”工作的活動，對運營車輛不到站停車、滯站攬客、甩站、中途卡點、壓點等現象進行了專項檢查，有效規(guī)范運營秩序，樹立公交企業(yè)的良好形象。

公司述職述廉報告 篇3

作為公司的班子成員，自己深感責任重大。不斷學習是一個人能不斷提高的基礎和本錢。一年來，自己加強了業(yè)務知識學習，同時也十分關注政策導向學習，尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動，為今年活動的有效開展打下了良好基礎。

自己從嚴格工作作風做起，面對工作中的種種挑戰(zhàn)甚至誤解，時刻嚴格遵守公司的規(guī)章制度，強化紀律意識，對領導交辦的工作，決不討價還價，對事關自己私利的事，決不爭名奪利，沽名釣譽。

熱愛集體不僅僅是一句口號，而是自己世界觀的體現。首先要拋掉一切私心雜念，說話辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽出發(fā)，作為支部書記，還要隨時把握和了解每個黨員的實際想法和困難，多為公司出主意、想辦法，努力維護好公司的穩(wěn)定和團結。

作為公司班子成員，自己能夠自覺抵制住各種誘惑，決不喪失理想和信念，決不辜負領導對自己的信任，決不搞貪圖私利，損公肥私的事情。作為公司的黨支部書記，自己首先要做到廉潔自律，隨時接受全體黨員和干部職工對自己進行全方位監(jiān)督。

公司述職述廉報告 篇4

水管單位述職述廉報告

一、工作概況

本年度，水管單位全體干部職工團結奮進，充分發(fā)揮水務服務的重要性和緊迫性，致力于提供高質量、可靠的供水服務，切實履行社會責任。以下是我們的工作概況：

1. 供水質量穩(wěn)定提升

為了確保居民飲用水的安全，我們加大了對供水系統(tǒng)的檢查和維護力度。通過定期清洗水管、檢測水質，以及加裝過濾器等措施，大幅提高了供水質量，并保證了水質符合國家標準。同時，我們還嚴格執(zhí)行水質監(jiān)測計劃，全方位掌握供水質量情況，及時解決潛在問題。

2. 強化搶修服務

我們意識到供水中斷會給人們的生活造成極大不便，因此我們加強了搶修力量的建設。通過擴充維修隊伍、配備更先進的維修設備，我們的搶修速度得到了極大提升。在突發(fā)情況下，我們能夠及時趕到現場，通過快速維修恢復供水，最大程度地減少了居民的不便和損失。

3. 智能管理系統(tǒng)的應用

為了提升管理水平和服務效率，我們引入了智能管理系統(tǒng)。通過安裝傳感器和遠程監(jiān)測設備，我們實現了對供水系統(tǒng)的遠程監(jiān)控和實時數據分析，從而做出更加準確的決策和安排。此外，我們還開展了智慧用水宣傳活動，引導居民合理用水，共同節(jié)約資源。

4. 加強與社區(qū)的溝通交流

我們積極與社區(qū)居民進行溝通交流，了解他們的需求和問題。通過定期召開座談會、開展問卷調查，我們收集了大量寶貴意見和建議，并及時解決了部分居民反映的問題。同時，我們還經常參與社區(qū)舉辦的公益活動，與居民建立了良好的互動關系。

二、主要亮點

1. 建立了風清氣正的廉政文化

我們高度重視廉潔從業(yè)，堅決抵制各類腐敗行為。通過加強廉政教育和監(jiān)督，提高員工廉潔意識，能夠自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。我們建立了嚴格的內部審計制度，對公司財務進行了全面審查，并定期公開審計結果。這樣做不僅增強了職工的廉政意識，還進一步提高了單位的透明度和公信力。

2. 推行了責任制考核

為了激發(fā)員工工作積極性，我們建立了科學合理的責任制考核體系。根據員工的工作任務和績效目標，明確各項指標和考核標準，使每個員工都有明確的工作目標和任務。同時，我們定期組織考核，將績效考核結果與薪資待遇掛鉤，激勵員工不斷提高工作質量和效率。

3. 加強隊伍建設

我們注重培養(yǎng)和提高員工的綜合素質。通過定期組織培訓和進修，提升員工的專業(yè)知識和技能。我們還建立了員工激勵機制，通過崗位晉升和職業(yè)發(fā)展，激勵優(yōu)秀員工發(fā)揮才華，進一步增強了團隊凝聚力。

三、存在的問題和改進措施

1. 部分工作尚存在短板

雖然我們取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。例如，部分供水管網老化嚴重，需要加大更新力度；對緊急情況的應急預案不夠完善；與下游供水單位的協(xié)作還需進一步加強。我們將通過加大投入和改進工作機制，逐步完善這些方面的工作。

2. 進一步推進廉政文化建設

盡管我們在廉政文化建設方面取得了一定的成績，但仍需進一步加強。我們計劃加大廉政教育力度，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，加強內部監(jiān)督，確保單位風清氣正。

3. 持續(xù)提升服務質量

我們將繼續(xù)加大投入，進一步改善供水設施，提升服務質量。同時，我們還將加強與社區(qū)的溝通合作，推動供水工作更加貼近居民需求，為居民提供更加便利的服務。

結語：

在今后的工作中，我們將以高度的責任感和緊迫感，繼續(xù)努力提高供水質量和服務水平，為居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。同時，我們也會不斷加強自身建設，深化廉政文化建設，為單位的可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻。感謝社會各界對我們的支持與信任！

公司述職述廉報告 篇5

1、堅持政治理論學習。能按照總公司黨委的要求，自覺學習十八大精神，把十八大精神作為今后工作努力的方向。通過學習，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在理想信念上更加堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持一切想著群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，轉變工作作風，使自己的理論水平不斷得到了提高。

2、不斷加強業(yè)務知識學習，提高管理能力。一年來，我深感現有知識的不足，深感肩負責任的重大，因此不斷強化對各種理論知識的學習，除了熟練掌握法律法規(guī)、企業(yè)管理、財會等知識，還抽時間主要學習了《企業(yè)法》、《安全生產法》、《勞動法》、《企業(yè)經營與管理》、《行政管理》、績效工資等書籍和知識，同時還通過電視、書籍學習新的企業(yè)管理知識，不斷提高和充實自己的理論知識，提高管理水平。

3、廉潔自律。按照上級紀檢部門的要求，經常學習黨紀法規(guī)以及廉政建設的有關規(guī)定，將《中國共產黨黨紀處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》學深學透，將反腐倡廉意識根植于腦海中，不斷增強自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀，注重加強黨性修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風，做到了“自重、自省、自警、自勵”。一年來，沒有違反廉政建設的事，沒有用公款請吃的現象，沒有私設“小金庫”等不廉政勤政行為，自律意識強。

信息化述職報告(匯編5篇)

范文怎么樣讓我們突破瓶頸？處理文檔是我們工作中必需做的工作之一，思維的開闊離不開范文。參考優(yōu)秀范文可以幫助我們更好地掌握寫作技能，為了方便查閱編輯整理了“信息化述職報告”類的資源，希望你能從中找到有用的內容！

信息化述職報告(篇1)

化學是啟蒙教育，它有許多化學的專用語言，比較枯燥，弄不好學生有當作第二外語，因此充分利用它與人們的衣、食、住、行樣樣的密切聯系。通過一個個實驗，既讓學生們對化學充滿好奇心，又讓學生有所思考;通過一個個身邊的化學現象，讓學生感到化學知識是那樣的豐富多彩，保持持續(xù)的學習熱情，我們發(fā)現有一些在其它學科學習成績處于中下的同學，由于能夠對化學的學習產生濃厚的興趣和渴求，其化學成績可以達到中上。

作為九年級新增的中考學科，我們沒有很長的復習時間，在起步階段要求學生在聽課、筆記、作業(yè)、改錯等方面必須樹立必要的學習規(guī)范，以后學習起來就比較順利。同時經過兩年的努力我們已經形成了化學用語、基本概念、實驗的基本操作等方面的有效的教學方式和基本習題。也能比較好的防止學生在學習過程中的分化。

為了讓學生有直觀的認識，在平時的教學中，制作多媒體課件，利用網絡資源，特別是利用自己的教學博客資源，力求的學生體會到生活處處有化學。重視基礎知識的學習和復習鞏固。圍繞課本和新課程標準，按知識結構和系統(tǒng)關系進行歸納整理，查缺補漏，形成小的知識系統(tǒng)，找出各個小知識系統(tǒng)之間的相互聯系與區(qū)別，使知識結構化、系統(tǒng)化。結合近幾年的中考試題、模擬考題進行整合、訓練。同時梳理化學知識，應用化學知識解釋社會實際的情況，如：戰(zhàn)事、醫(yī)療、經濟、環(huán)保等方面的信息。選擇典型例題進行講解、一題多變或多題一解，使學生善于從不同的角度與方向去分析思考問題，以提高自己分析思維和解答問題的能力，同時傳授給學生一些應試技巧。

幾點反思和教學過程中存在的問題：

1、九年級化學特點始于九年級，經過不到一年的時間就要迎接中考，教學的任務非常緊，在這幾年中我們的新課結束時間都是最后一門，且基本在三月底，復習時間較短。因此存在趕課現象，都想及早結束新課進入復習。為了留更多的復習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法，必然造成學生對知識的“消化不良”，甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。

2、元素化合物教學中，由于時間短、內容多、綜合性強，部分學生不能適應，沒有形成知識的網絡，教學手段上和教學效率上還有待提高。

3、往年的中考中發(fā)現學生們對科學研究的一般方法的運用，以及書面表達能力上還有一定的欠缺，為此教學中要不斷加強科學思維方法的滲透，并從規(guī)范學生的口頭表達訓練開始，逐步形成嚴謹正確的書面表達。

4、存在的問題：就化學科來說，本學期的化學實驗開展得較少，學生動手操作實驗的能力沒有充分得到訓練;再加上由于趕著要把新課上完，沒有更好的組織學生復習，一些基礎知識學生掌握得不牢固，缺乏必要的訓練，考試下來的成績并不理想。學生各科學習的任務較重，多數時候忙于應付完成教師布置的作業(yè)，很少有時間復習、預習，也沒有時間思考學習的內容，因而學習習慣和學習方法相對較差。

信息化述職報告(篇2)

技術中心成立以來，在工作期間經歷了很多考驗、收獲了很多經驗教訓。感謝集團公司給我們提供了一個成長的空間，感謝領導在工作中給予的支持和鼓勵，感謝同事們在這半年中的關心和幫助。在這半年的時間里，成績與問題并存，現將工作總結如下：

一、技師中心工作匯報

1、信息化管理工作

上半年開始起草辦公自動化系統(tǒng)的招標文件；參與了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)”的評標工作，完成合同的編寫、修訂；配合OA項目實施工程師對集團公司各部門及經營單位進行調研，梳理各管理流程；OA系統(tǒng)的實施階段，期間的主要工作是學習表單的制作、流程的搭建，熟悉OA系統(tǒng)管理員（admin、wdgly、system）賬號的管理工作了解其相應的設置；9月上旬為系統(tǒng)應用培訓階段，9月17日系統(tǒng)正式上線，開始對日常出現的問題進行整理、匯總。開始“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”（9月12日完成第一個試用版）、“OA系統(tǒng)管理員管理制度”的編寫工作（9月28日下發(fā)）；10月的主要工作是不斷地修改、完善OA系統(tǒng)運行中出現的各類問題，包括：表單的修改、人員的添加、流程的修改及權限設置等；完成了各分公司文檔的建立；10月20日完成“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”第二個試用版本的編寫；11月的主要工作是完成“沙王社區(qū)工程撥款申請表”、“竣工工程質量驗收報告”、“工程項目施工管理人員名單”、“地基與基礎工程質量驗收報告”“安全專項施工方案審批表”等10幾個管理流程管的添加（其中工程類流程因手寫簽名的限制未正式使用）系統(tǒng)管理制度的進一步修改；12月完成了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度（試行）”的編寫，于12月20日正式分發(fā)。完成了“學習空間”、“圖片空間”的搭建工作。解決OA系統(tǒng)運行階段出現各類問題，包括使用和系統(tǒng)設置。

2、技師工作站管理工作

上半年為提高集團公司的鋼筋安裝質量技術水平，取長補短、互相學習，在部門領導的幫助下技師工作站組織了對吳士河鋼筋班組施工的李相莊沿街綜合樓工程，進行了鋼筋安裝質量現場觀摩；技師工作站組織了集團公司員工5人參加了山東省“金藍領”培訓，通過培訓使集團公司員工對山東省技能人才的培養(yǎng)有了新的認識。下半年技師工作站組織選手參加了德州市第五屆職業(yè)技能大賽，通過選手及工作人員的共同努力，我集團公司榮獲“團體第一名”“最佳組織獎”等榮譽，更值得我們高興的是張建國同志在9月份的寧建杯”山東省第四次建筑業(yè)職業(yè)技能大賽中，榮獲鋼筋工比賽金獎（第一名）；技師工作站組織了集團公司員工38人參加了德州市建筑業(yè)新技師培訓，通過培訓使集團公司員工對德州市建筑業(yè)技能人才的政策有了更深的了解；為了提高鋼結構電焊工技術水平，技師工作站在集團公司天碩鋼結構車間舉辦了《天元集團與德建集團電焊工技術經驗交流活動》，在這次活動中選手們進行了技術經驗交流，介紹了各自經驗。集團公司天碩鋼結構技術科科長朱小玲、德建集團鋼結構技術科科長李興順分別對這次活動中的收獲和不足進行了總結；技師工作站組織了集團公司員工4人參加了全省建筑業(yè)高級技師培訓，通過培訓使集團公司高級技師由原來的2人增加到現在的6人。

3、綜合辦公室工作總結

? 申報省級技術中心相關工作。

4、其他工作總結

1、配合完成集團公司內部局域網的搭建，做好日常維護工作及各經營單位路由器的設置；

2、單位新聞的編輯與發(fā)布共計30篇；

3、12月20日與精益公司共同組織召開了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)驗收交流會”，會上對集團公司信息化的應用情況向各界來賓進行講解；

信息化述職報告(篇3)

在即將過去的xx年里，作為征管科信息化建設戰(zhàn)線上的一名工作者，在市局計算機管理處、縣局黨組、征管科的英明領導下，緊緊圍繞“理清思路，抓住重點，把握方向，著力構建知識共享和打造高效工作平臺，穩(wěn)步推進信息化建設工作上一個新的臺階”的工作思路開展工作，一年來做了一些有益的工作，也還有很多工作沒有做好，下面對自己這一年來的工作進行總結，希望在座的同仁給予批評指正。

一、全年完成的主要工作

（一）夯實基礎工作，構筑暢通平臺。

一是在2月底，完成縣局到稅務所廣域網絡改換工作?？h局到各所總共10網點的網絡運營商由廣電改為電信后，網絡通信故障大為減少，內網絡環(huán)境得到有效改善，全年因運營商線路故障原因引起的網絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決。

二是根據市局要求完成了全局內外網的完全隔離，開通機關大樓22個網點光纖上互聯網工程，其余各所也通過adsl方式開通2-3臺計算機能上互聯網，既解決了各單位上互聯網查詢資料、獲取信息的通道問題，又解決了數據信息的安全問題。

三是在4月中旬，完成到市局網絡雙線路改造工程。改造后的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線路同時運行，一條線路出現故障后自動切換到另一條線路，確保了到市局網絡24小時不間斷，網絡改造后縣局到市局網絡沒有出現一次通訊故障。

四是7月下旬為了加強網絡安全，縣局為每位職工配備一個2g優(yōu)盤，在11月上旬升級了全局內存為256mddr2為1g，對全局針式打印機進行統(tǒng)一維護，有效地解決了基層的工作負擔，提高了工作效率。9、10月份對縣局、三江所、打通所的機房實施了網絡線路改造，對機房的改造完全按照網絡安全標準，統(tǒng)一規(guī)范，整潔有序，夯實了硬件基礎，增強了網絡運行穩(wěn)定性。

（二）加強制度建設，提高應用水平。

一是在下半年重新修訂了《計算機類設備管理辦法》和《計算機員管理暫時管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類設備管理更加科學化、規(guī)范化，計算機管理員的工作有章可循。

二是整合機房服務器資源，啟用新的數據業(yè)務。今年以來相繼對縣局ftp服務器功能進行調整，根據工作需要適時開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，通過歸類管理，優(yōu)化了服務器性能；同時縣局還啟用了新的ftp（單位內部共享ftp）服務器，解決各單位個人的電子數據的安全存儲（備份），作為縣局ftp的有效補充；同時開通了全市地稅系統(tǒng)范圍內的即時通訊工具rtx軟件，方便了工作聯系，加強了職工之間的交流；

三是關口前移，加強預防，實時監(jiān)控，網絡安全管理上新臺階。今年以來督促全局內網所有電腦安裝由市局統(tǒng)一配備的瑞星網絡版殺毒軟件，不留一臺死角，并實時監(jiān)控，對發(fā)生問題的計算機及時通知處理；同時用好市局下發(fā)的防火墻、防入侵檢測等網絡產品，通過實時監(jiān)測每天的數據流量，利用統(tǒng)計分析結果實現網絡安全預警、問題及時發(fā)現、事故及時處理的網絡安全管理體系，我局網絡安全環(huán)境得到進一步改善，有效減少了網絡安全事故的發(fā)生。截止到目前為止通過網絡監(jiān)控發(fā)現問題計算機在20次以上，每次都控制在一個小范圍內得到處理，最大限度將安全損失降至最低，有效避免病毒的大面積感染和網絡阻塞，保證全局的網絡安全；

（三）加強維護，做好服務。

各軟件運行系統(tǒng)運維漸入正軌，部分工作成效顯著。今年以來配合相關科室完成了企業(yè)所得稅和土地增值稅預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網上辦稅等程序的升級，縣局運行的三大系統(tǒng)（征管軟件、公文處理、行政內網）以及ftp服務器全年運行平穩(wěn)，縣局網上辦稅推廣工作在市局今年11月初對該專項工作進行通報中推廣率名列全市第二，這是縣局的單項工作多年來首次在全市名列前茅；

計算機日常維護模式實現遠程維護，極大地提高了工作效率。在目前全局職工素質參差不齊，各單位計算機管理員兼職且工作量大，縣局計算機管理員人少事多的情況下，只要與縣局網絡能保持暢通，就可以實現對計算機的遠程維護，有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題，為單位節(jié)省費用，為基層計算機使用人員節(jié)約了時間，提高了工作效率；

完成對培訓室電腦的升級安裝，培訓室電腦全部更新為奔四機，安裝電子教室教學軟件，培訓室的使用質量和效果得到提高；

合理配備計算機資源，計算機類設備的調配有序進行。今年分別為東、西城所配備兩臺質量較好的激光打印機，更新局領導打印機，收回可用的打印機進行合理搭配，使資源得到整合，提高了設備的利用率。

加強培訓，信息化建設工作有條不紊推進。9月中旬，組織了一次包括ab角在內的各單位計算機管理員專題培訓，效果顯著，反映良好。

（四）創(chuàng)新管理，信息化建設上一個新臺階。

一是今年初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理、歸類歸檔，解決因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脫節(jié)，實現崗位的知識共享。今年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、服務器重要參數、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數據備份、網絡布線工程、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作；

二是改變計算機設備管理模式，實現計算機設備“責任到人，機隨人走”的管理體制。通過重新修訂《計算機類管理管理辦法》，對計算機的管理實行“定人定機”管理，對筆記本電腦實行“專人保管，審批借用，服務工作，定期收回”的管理，對移動介質也實行嚴格的管理制度，實施這些管理模式后大大減少了全局計算機的隨意調換，不注意電腦的日常維護等不良習慣，延長公共財產的使用壽命和提高使用效率，在全局固定資產管理上率先實現優(yōu)化管理；

三是計算機設備實現規(guī)范化管理。上半年對淘汰下來的廢舊電腦及時進行公開、公平處理，對涉及金額和數量較大的計算機類設備（如u盤、內存條升級、打印機統(tǒng)一維護）實行了招標議標，程序公開，降低了費用，為今后類似管理提供了有效的管理模式；

四是利用奧運會期間總局、市局對信息安全進行檢查的契機，在全局范圍內開展了一次稅務信息系統(tǒng)安全大檢查。統(tǒng)一組織人員交叉對各單位信息系統(tǒng)安全進行了拉網式檢查，對檢查出來的問題通過正式公文進行通報，并加大公文了執(zhí)行力，督促問題單位進行一一整改，形成了“事前下發(fā)通知，檢查監(jiān)督到位，通報查出問題，整改落實反饋”的檢查機制，此項工作的開展得到局領導的大力支持和肯定，大大提高了公文的執(zhí)行力，確保了全局網絡與系統(tǒng)的信息安全。

五是實施有效的不定期通報制度，讓錯誤不再重復。為了做好明年的新征管系統(tǒng)上線工作，今年下半年以來，通過實時監(jiān)控和經手數據更正等方式，對不按規(guī)定操作軟件、因主觀原因出現錯誤或失誤的、不愛護計算機設備等情況的計算機責任人實行了通報，全年共通報了三次，每一次通報都起到了立竿見影的效果，軟件應用水平逐漸提高，軟件操作錯誤呈遞減趨勢，現在全局出現周末不關機的情況較為少見。

二、目前存在的問題個人素質有待提高。

1、工作中嚴以律人、寬以待己，作為當事人，很難主動發(fā)現自己工作中的錯誤、失誤或不妥的地方，總以為自己做的事，說的話是對的，甚至是真理，造成周圍的同志身心不悅，甚至影響到別人的心理健康而自己卻毫無察覺；

2、工作能力遇到瓶頸。吾生有涯而學無涯，學無止境。由于自己知識能力有限，才疏學淺，造成了領導可能想辦的事，在技術上卻不能實現而沒有答應下來，離領導的要求還有距離；

3、工作態(tài)度簡單粗糙，缺乏耐心，過于原則不靈活。在努力推進加強管理的觀念過程中，比如實施不定期通報制度，監(jiān)控全局不關機計算機，以及檢查通報等等的管理中，對通報的單位或個人沒有留情面，可能對當事人帶來了不利影響。

4、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。一直計劃在全局范圍進行一次計算機基本維護知識和操作的培訓，但到現在為止都沒有實施，導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬件故障的排除都無能為力，更不用說借助計算機技術來促進稅收工作了，這個作為主管信息化建設的部門和個人負有不可推卸的責任。

5、計算機與征管工作沒有很好地結合起來，信息化輔助征管工作成效不大。由于直到今年10月份王松同志調征管科，搞信息化建設工作的人員才得以充實，在此之前，僅在國地稅信息比對中做了一些工作，其它與征管相結合的工作基本未涉及，信息化技術與征管工作相結合做得不好，未能發(fā)揮出信息化技術促進稅收征管的應有作用，這個我負有不推卸的責任。

三、明年及以后的工作打算努力提高自己的個人素質，包括文化知識和個人修養(yǎng)。

1、多讀書，讀好書，讀一流書，多看局領導推薦的講座和精彩演講辭，努力做一個有點追求，工作學習每年有進步的人，提高自己的生活質量和工作效率。全力做好ds3.0新征管系統(tǒng)的上線及運行工作。使管軟件在我局高起點、高標準運行，力爭在全市新征管軟件推廣工作中進入先進行列；

2、轉變工作態(tài)度，海納百川，包容他人。工作中多從他人的角度出發(fā)思考問題，多換位思考，多角度思考，發(fā)散思維，努力在干好工作的同時，人際關系也友好和諧。

3、做好培訓工作。隨著明年新征管軟件的上線運行，培訓工作也隨之而來，因此做好新征管軟件上線及運行的培訓工作也十分重要，按照分級分類培訓的工作要求做好明年的各項培訓工作，適時對全員進行計算機基礎維護及應用知識的培訓；

4、努力為基層服好務，做好本職工作。在明年的信息化建設工作中，由于ds3.0的上線，由此而來的工作量可想而知，因此做到對本職工作的高起點、高標準謀劃，制定出切實可行的方案，用愚公和笨鳥先飛的精神，再插上信息技術的翅膀，為我局信息化建設工作邁上一個新臺階的盡力所能及之力，如果多年以后我離開了這個崗位，我希望xx地稅志的信息建設化史上還能留下這么一句話：“xxx在xx地稅局的信息化建設工作中還做了一些事，為xx地稅的發(fā)展做出了不可或缺的貢獻”就可以了。

信息化述職報告(篇4)

20xx年，在公司信息中心的指導和大力支持下，我廠緊緊抓住“xx”開局之年的新機遇，緊緊圍繞“打造數字化工廠”總體方針，和劉廠長《應勢而上主動作為努力提高貫徹落實“卷煙上水平”的能力與水平》在職代會暨工作會上提出的年度工作目標和工作重點，以打造“小而精小而優(yōu)”的精細化工廠為切入點，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應用、務求實效、立足創(chuàng)新的方針，加快“數字化工廠”建設。利用計算機網絡平臺，加強辦公自動化，完善信息基礎設施、深化信息技術應用促進信息化發(fā)展環(huán)境不斷改善。有力地保障和促進了我廠信息化工作又好又快發(fā)展。以下匯報一年來的主要工作以及明年的工作思路與打算。

一、過去一年主要工作開展情況

回顧一年來信息化建設的工作，主要呈現以下幾個方面：

一是信息化建設得到了進一步規(guī)范推進和強化

按照行業(yè)全面審計、“三項檢查”工作規(guī)范，結合企業(yè)(安全)標準化體系建設要求，進一步在公司的整體辦公自動化的框架下整理和優(yōu)化企業(yè)oa辦公流程，開展了2項辦公流程改善，使其更符合我廠實際情況。制定了《信息設備及軟件管理實施辦法》，評審修訂了《信息化管理程序》，組織制訂了《信息中心機房現場處置方案》，評審和演練了信息化兩項應急預案。落實了信息安全維修計劃與網絡安全防患措施以及網絡與信息系統(tǒng)安全保障工作機制，加強了工商卷煙在途信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、財務及供應鏈系統(tǒng)、網絡運維系統(tǒng)和oa辦公系統(tǒng)的管理升級擴展等實施工作，保障了國家局行業(yè)生產經營決策管理系統(tǒng)、企業(yè)內部辦公系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。在公司信息中心的指導下，實施推廣了辦公自動化系統(tǒng)信息類資產管理應用。

二是信息化基礎設施建設得到了進一步強化

按年度公司批復的預算和部門制訂的實施分解方案，組織完成了電腦采購等7個信息化資本性支出項目和機房設備等7個維修類預算項目的實施與驗收結算工作。同時做好了各項目檔案管理工作。今年我廠在完善信息化基礎設施建設方面。投入4萬余元資金更新了企業(yè)防火墻進一步加大了信息化網絡安全建設，完善信息安全基礎設施。實施安全等級保護制度，努力提高信息網絡的應變、容災、抗毀能力。在辦公自動化方面，今年新配臺式計算機27臺、筆記本電腦5臺、打印一體機2臺。認真做好信息化設備低值易耗品計劃和管理，嚴格進行信息化設備和低值易耗品的驗收、分發(fā)及臺帳管理。

三是信息化隊伍建設和人員素質得到了鞏固和提高

一年來，我廠堅持抓好信息化隊伍建設、人才培養(yǎng)和業(yè)務學習培訓，提升應用水平。結合公司要求，開展了卷煙生產經營數據統(tǒng)計、卷煙準運證制證及到貨確認模式調整實施應用培訓。組織實施了安全標準化知識、信息安全教育電視電話、信息安全、oa信息資產管理、it知識、業(yè)務系統(tǒng)知識、操作系統(tǒng)安全運行、打碼機操作技能和日常維護管理、oa系統(tǒng)用戶操作和維護等方面知識培訓，不計日常單獨部門培訓，累計集中培訓286人次。組織開展信息安全知識競賽活動，累計向公司提交答卷148份。通過這些學習培訓活動，促進了全廠員工信息化應用水平提高。

四是信息網絡安全檢查機制長持有效系統(tǒng)安全得到鞏固和保障

按照國家、煙草行業(yè)和公司信息安全嚴格規(guī)范的總要求，結合企業(yè)網絡信息安全及等級保護、6s和tnpm管理工作要求，從網絡信息安全、網絡工作環(huán)境凈化源頭抓起，一是做好信息系統(tǒng)的后臺管理與日常維護，開展了信息網絡安全季度巡檢、定期檢查、日常維護檢查和問題排查處理。二是及時做好信息系統(tǒng)安全升級工作，做好節(jié)假日安全部署與檢查工作。三是結合信息網絡與it治理，分別對兩個機房ups電源進行了檢修和維保，做好6s改善與危險源辨識，開展企業(yè)網絡、信息系統(tǒng)和辦公設備的日常檢查與維護，保障各設備正常運行。

五是以實現整體安全目標的網絡信息風險防控創(chuàng)新課題研究取自實效

今年，圍繞主要解決來源于系統(tǒng)的安全存在漏洞，安全工具的更新遲于安全威脅更新以及來自外部網絡環(huán)境和內部局域網用戶的安全威脅等問題。采用多種安全技術實施和安全管理實現對網絡和系統(tǒng)的多層保護，減小其受到攻擊的可能性，防范安全事件的發(fā)生，提高對安全事件的應急響應能力，在發(fā)生安全事件時盡量減少因事件造成的損失。提升了企業(yè)用戶安全防護意識和網絡安全隊伍人員的素質;提高了網絡安全防護水平;保障了系統(tǒng)安全運行，提高工作效率。

二、存在的問題或不足

目前，企業(yè)良好的硬件條件，確保了網絡數據傳輸快捷安全，為單位信息化工作奠定了堅實基礎。但在信息基礎設施建設中還存在一些問題，主要表現在：信息化基礎設施建設資金不足，信息化人才缺乏等。與適應統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應用、務求實效、立足創(chuàng)新，加快“數字化工廠”建設，特別是為今后異地技改企業(yè)發(fā)展的需要有差距。

三、20xx年工作思路和打算。

20xx年我們將緊緊圍繞國家局“管理創(chuàng)一流”為契機，以“創(chuàng)一流信息化支撐”為目標，繼續(xù)以“重基礎、嚴管理、促規(guī)范”為工作要點，繼續(xù)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應用、務求實效、立足創(chuàng)新的方針，進一步加快“數字化工廠”建設，創(chuàng)新管理思路，持續(xù)改進，切實解決工作中存在的問題與不足，不斷推進各項管理工作上水平。

一要深入推進信息網絡基礎設施，促進企業(yè)信息化管理水平取得實效

1、要圍繞“管理創(chuàng)一流”和“創(chuàng)一流信息化支撐”目標工作要求，狠抓推進、強化檢查，通過將具體活動納入到月度工作考核，以全面推進管理創(chuàng)一流和創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠活動，促進企業(yè)信息化基礎管理工作取得明顯進步。

2、要進一步加強信息化規(guī)劃和基礎管理工作。首先要做到企業(yè)信息化投資戰(zhàn)略和投資力度適宜，信息化投資的技術方向正確。促進企業(yè)信息化各要素之間有很好的配合，信息化基礎設施、應用、人才、信息資源、硬/軟件、應用系統(tǒng)之間相互協(xié)調，資源共享;提高企業(yè)信息系統(tǒng)反應靈敏度高。其次要建立和完善it設備檔案及信息化管理制度，推進信息化管理標準化。

3、要繼續(xù)抓好企業(yè)組織與業(yè)務管理，做到有利于企業(yè)創(chuàng)新、學習、變革，有利于信息化的實施。第一，抓好信息系統(tǒng)人員培訓，提高應用能力和操作水平，針對企業(yè)類型和人才能力不同的需求，通過對企業(yè)信息部門和信息化人才進行定期培訓、邀請專家授課、召開技術論壇和協(xié)調信息技術專業(yè)公司深入企業(yè)現場指導等方式，為企業(yè)培養(yǎng)了一批有事業(yè)心、懂技術、熟業(yè)務、會管理、善協(xié)調的復合型高素質人才隊伍，進一步加快了企業(yè)信息化人才隊伍建設的推進步伐。第二，抓好oa辦公流程梳理改善和優(yōu)化，有效提高了辦公質量和辦公效率，促進系統(tǒng)運行效率。

4、要加強信息化網絡系統(tǒng)的運行維護和安全管理，確保信息系統(tǒng)安全運行。隨著信息網絡架構越來越大，應用的信息系統(tǒng)也越來越多，信息部門要面對的工作和問題自然也是越來越多，為促進網絡與信息系統(tǒng)安全，發(fā)揮信息系統(tǒng)專業(yè)技術支持和業(yè)務人員作用。為此，第一是要明確各層組織機構和人員的信息業(yè)務和信息網絡安全責任，而不是信息部門一個部門的事情，實現組織和人力上的安全保證;第二是要組織建立和健全各項信息和信息網絡安全制度，實現制度和管理上的安全保證;第三是要提出并實施各系統(tǒng)配置和標準化設置，便于安全的維護和加固，同時，規(guī)范日常信息化管理標準和檢查制度。包括：軟件管理、硬件管理、機房管理、系統(tǒng)運行和維護管理、網絡管理等，實現基礎管理上的安全保證;第四是要除采用相應的物理防火墻和安全軟件外，做好應急預案是確保萬無一失的第一步，實現技術上的安全保證;第五是要組織好本單位內的項目協(xié)調、實施、推廣應用與培訓等工作，確保信息化項目的實施成效，實現規(guī)劃和應用上的安全保證;第六是要定期組織開展信息和網絡安全檢查活動。通過對現場檢查和清理，系統(tǒng)的監(jiān)管，促進網絡現場規(guī)范，營造一個整潔、規(guī)范、安全、高效的網絡和信息系統(tǒng)環(huán)境，實現環(huán)境上的安全保證。對于某些工作和任務盡可能爭取服務外包，信息部門參與，由各業(yè)務部門共同做規(guī)劃和流程優(yōu)化管理。

二是要以異地技改企業(yè)發(fā)展為契機，著力推進信息化建設

1、加強組織領導，進一步規(guī)范工作制度，落實工作責任，加大資金投入，加快信息化基礎設施建設。

2、加強信息人才隊伍的建設，建立完善多層次、多渠道、重實效的信息化干部隊伍的培訓制度，努力建設一支過硬的信息化隊伍。

3、強化信息安全，全面提高對網絡攻擊、病毒入侵、網絡失竊密、有害信息的防范能力。確保了網絡運行高效暢通，計算機信息安全。

4、積極推進全廠信息化，不斷實現業(yè)務系統(tǒng)縱向貫通、橫向聯動，推進信息資源共享，增強信息公開水平，保證網絡正常運行。

信息化作為一個新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題。作為多點生產集團化運作條件下工業(yè)企業(yè)信息化建設必須通過對信息化的方方面面進行透徹分析，使大家明確究竟信息化給傳統(tǒng)的生產、銷售、開發(fā)、財務管理等領域帶來了什么樣的革新，企業(yè)在制定信息戰(zhàn)略上應該從哪些方面著手考慮等問題。必須把學習和培訓作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。認真做好信息化工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力促進提高信息化應用水平。

信息化述職報告(篇5)

xxxx年是十三五開局之年，是全面適應經濟新常態(tài)承上啟下的關鍵年。這一年，面對復雜的宏觀經濟形勢，我縣主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以工業(yè)強縣建設為引領，以智能制造為轉型升級突破口，迎難而上，攻堅克難，不斷推進供給側結構性改革，實現穩(wěn)中向好趨優(yōu)。連續(xù)四年被評為x省工業(yè)強縣（市、區(qū)）綜合評價考評先進單位，并連續(xù)兩年名列全省十強行列，榮膺長三角最強中國制造縣稱號。

一、工業(yè)經濟運行情況

（一）工業(yè)生產穩(wěn)中有升，縣內企業(yè)作用明顯。x-xx月，全縣規(guī)上工業(yè)產值xxx.x億元，同比增長x.x%，其中縣內規(guī)上工業(yè)企業(yè)貢獻顯著，實現產值xxx.x億元，同比增長x.x%，對全縣規(guī)上工業(yè)產值增長貢獻率為xxx.x%，拉動全縣增速x.x個百分點；全縣規(guī)上工業(yè)增加值實現xxx.x億元，同比增長x.x%；完成小升規(guī)xx家，產值超億元企業(yè)達xxx家。

（二）企業(yè)效益逐步回升，中小企業(yè)拉動顯著。x-xx月，規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現主營業(yè)務收入xxx.x億元，同比增長x.x%；實現利稅總額xxx.x億元，實現利潤總額xx.x億元，增速分別較三季度收窄x.x個百分點和x.x個百分點。其中中小企業(yè)實現主營業(yè)務收入xxx.x億元，占全縣主營業(yè)務收入的xx.x%，同比增長x.x%，直接拉動全縣增速x.x個百分點。

（三）投資結構不斷優(yōu)化，新動能逐步顯現。x-xx月，全縣技改項目xxx個，完成投資xxx.x億元。規(guī)上工業(yè)新產品產值xxx.x億元，同比增長xx.x%，高于全縣規(guī)上工業(yè)總產值增速x.x個百分點；新產品產值率為xx.xx%，比去年同期提高x.x個百分點；新產品產值增長拉動全縣規(guī)上工業(yè)總產值增速x.x個百分點。

（四）xxx產業(yè)培育加快，產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。xxxx年，xxx產業(yè)中四大傳統(tǒng)產業(yè)實現規(guī)上工業(yè)產值xxx.x億元，同比增長x.x%，占縣內規(guī)上工業(yè)產值比重為xx.x%；五大新興產業(yè)實現規(guī)上工業(yè)產值xxx.x億元，同比增長xx.x%，占縣內規(guī)上工業(yè)產值比重為xx.x%。全縣戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值、高新技術產業(yè)增加值分別實現xxx.x億元、xxx.x億元，分別增長x.x%、x.x%，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值、高新技術產業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值的比重分別為xx.x%、xx.x%。

二、xxxx年重點工作

（一）緊盯項目建設，增強發(fā)展新動能

一是完善惠企政策，增強投資信心。先后推出《xx縣推進工業(yè)強縣建設加快轉型發(fā)展財政扶持若干政策》、《關于提升企業(yè)管理、發(fā)展信息經濟、鼓勵兼并重組的若干補充意見》、《關于落實降低實體經濟企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策的若干實施意見》多個涉工扶工政策。xxxx年，實現企業(yè)稅收優(yōu)惠及減免、職工保險費減免、省以上其他減負政策減免等減負金額共計xx.xx億元；兌現各類財政扶持企業(yè)補助達x.xx億元，其中縣級工發(fā)資金達x.xx億元，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心。

二是強化自身優(yōu)勢，推進精準招商。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產業(yè)特色及發(fā)展前景，強化產業(yè)合作、轉型、升級工作力度，積極承接x產業(yè)溢出。圍繞xxx特色產業(yè)招商圖譜，通過以商引商、平臺招商等方式，推進特色產業(yè)精準招商。xxxx年，實到縣外內資xx.x億元，同比增長xx.x%，占年度目標任務的xxx.x%，新增注冊資本xx.x億元，同比增長xx.x%，占年度目標任務的xxx%。其中，來自x的內資項目xx個，當年實到內資xx.x億元。

三是落實跟蹤督辦，力推項目建設。成立了三個有效投入督查小組，對全縣xx個重點工作項目建立一項一單制度，明確項目名稱、責任單位、責任人和聯絡員、計劃開工時間、項目建設進度、年度投資計劃等基本情況，對重大工業(yè)項目節(jié)點跟蹤，實施項目難點問題督辦制度，落實突破提速深入集中行動，深入基層一線，化熱點，攻重點，破難題。xxxx年，全縣完成工業(yè)生產性投入xxx.x億元，同比增長x.x%。

（二）力推特色平臺，拓寬發(fā)展新空間

一是提升特色平臺建設水平。制定《xx縣xxxx年特色平臺年活動實施方案》，以三個提升進一步提升我縣特色園區(qū)平臺建設水平，引導現有企業(yè)向特色園區(qū)集聚。加大歐洲（德國）工業(yè)園、北歐（丹麥）工業(yè)園、中法共建核能產業(yè)園園區(qū)建設投入，推進中歐產業(yè)合作進程。縣開發(fā)區(qū)連續(xù)三年進入全省開發(fā)區(qū)第一方陣，百步經濟開發(fā)區(qū)成功創(chuàng)建省級開發(fā)區(qū)，百步中國集成家居產業(yè)園被認定為嘉興市智慧園區(qū)試點單位，x灣智能裝備產業(yè)園正式開園。xxxx年，全縣園區(qū)基礎設施投入xx.x億元，完成計劃的xxx.x%，同比增長x.x%；拆遷農戶xxxx戶，完成計劃的xxx%。

二是加快兩創(chuàng)中心建設。貫徹落實《xx縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心管理辦法（試行）》，加快兩創(chuàng)中心建設。各鎮(zhèn)（街道）按認定條件規(guī)定積極謀劃，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。xxxx年，全縣規(guī)劃、建設兩創(chuàng)中心（小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園）共xx個，產業(yè)定位體現了專、精、新、特，涉及信息智能（電子電器、集成吊頂）、精密機械、裝備制造等領域，占地面積xxxx畝，總建筑面積xxx萬平方米。xxxx年，開工建設兩創(chuàng)中心x個，完成標準廠房建設xx.x萬平方米，在建xx.xx萬平方米。

三是積極穩(wěn)妥推進退散進集。貫徹全市退散進集工作精神，第一時間建立組織架構，成立xx縣推進低小散企業(yè)退散進集工作領導小組，并下設x個專項工作組。制定退散進集方案，實施低小散塊狀行業(yè)排摸，并編制專項整治提升方案；制定企業(yè)兼并重組政策措施，支持行業(yè)龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)整合產業(yè)鏈上下游資源，開展并購重組，通過兼并重組拓展業(yè)務領域，多元化、集團化發(fā)展；同時，根據企業(yè)意愿及鎮(zhèn)（街道）區(qū)域產業(yè)規(guī)劃，探索緊固件、塑料（扣板）產業(yè)集聚區(qū)建設。

（三）強化創(chuàng)新驅動，激發(fā)發(fā)展新活力

一是抓培訓，增強創(chuàng)新理念。組織參加第三屆世界互聯網大會、首屆產業(yè)互聯網大會、市互聯網+工業(yè)峰會暨智能制造論壇、xx首屆智能制造技術引領產業(yè)發(fā)展對接沙龍、省兩化融合管理體系貫標實務專題培訓、省互聯網+行動實務培訓，舉辦戰(zhàn)略強企總裁德國工業(yè)x.x研修班活動，核電潛在供方培訓班等多項活動，鼓勵支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。xxxx年，規(guī)上企業(yè)經營管理人員培訓達xxxx多人次。

二是抓項目，增強智造水平。以企業(yè)自動化、信息化改造為抓手，以智能化數字工廠為示范，深化分類指導，大力推進機器換人，引導企業(yè)加強技術改造，加快傳統(tǒng)制造向智造轉變提升步伐。xxxx年，全縣信息化項目儲備計劃總投資x.x億元；實施機器換人項目xxx項，完成投資額xx.x億元；獲得省優(yōu)秀新產品x個；市級以上首臺套x個，其中省級首臺套x個；x精品制造x個；xx項工業(yè)新產品通過省級鑒定，新增x家省級企業(yè)研究院、x家省級企業(yè)研發(fā)中心、x家市級企業(yè)技術中心。

三是抓示范，培育發(fā)展動能。三名培育扎實推進。積極排布企業(yè)上市梯隊，擬定欣興工具等xx多家企業(yè)為股改、上市后備企業(yè)，目前我縣上市企業(yè)達x家、新三板掛牌企業(yè)達x家；涌現出x名省級優(yōu)秀企業(yè)家，x家企業(yè)入圍工信部兩化融合管理體系貫標試點名單，x家企業(yè)入選省電子信息xx家成長性特色企業(yè)，x家省級管理創(chuàng)新示范企業(yè)、省級管理創(chuàng)新企業(yè)，x家省級管理創(chuàng)新試點企業(yè)，x家省級創(chuàng)新型示范中小企業(yè)，x家省級隱形冠軍企業(yè)，xx家省級隱形冠軍培育企業(yè)，x家省級小升規(guī)創(chuàng)業(yè)之星企業(yè)。

（四）強化綠色生態(tài)，提升發(fā)展新水平

一是騰退低效和淘汰落后兩手抓。通過閑置土地回收、關停淘汰、兼并重組、技術改造等途徑大力實施騰籠換鳥工作。制定xxxx年度全縣淘汰落后產能項目計劃。綜合運用產業(yè)政策、經濟杠桿、法律法規(guī)和行政措施，實施淘汰落后產能。xxxx年，全縣完成騰退低效用地xxxx.x畝，完成率xxx.x%；完成市淘汰落后產能項目xx個，自我加壓項目xxx個，全縣累計淘汰落后設備xxxx臺（套），共騰出用能x.xx萬噸標煤，節(jié)約用水x.x萬噸，涉及職工xxxx人。

二是績效倒逼和行業(yè)整治兩手硬。加強績效評價結果運用，實施差別化政策。從xxxx年起執(zhí)行差別化電價征收工作，x-xx月，我縣累計執(zhí)行差別化電量xxxx萬度，征收差別化電價xxx.x萬元。從xxxx年x月開始，我縣正式開展針對C類企業(yè)實行差別化水價及超計劃用水累進加價措施。圍繞扣板、緊固件等專項整治工作重點行業(yè)，xxxx年列入整治范圍扣板企業(yè)為xxx家（其余x家為規(guī)上企業(yè)），緊固件企業(yè)為xxx家，累計關停塑料扣板企業(yè)xx家，簽約xx家，關停緊固件企業(yè)xx家，入區(qū)入園和異地搬遷xx家。

三是節(jié)能降耗和屋頂換能兩手推。緊緊圍繞節(jié)能降耗目標不放松，認真落實能源雙控每月通報和約談制度。出臺用能總量指標有償使用和交易操作辦法，全面實施用能交易市場化機制，增強了企業(yè)節(jié)能的內生動力，限制高能耗企業(yè)發(fā)展。xxxx年，共發(fā)放新增用能指標配額證xx份，交易能源量x.xx萬噸標準煤，收取申購金額xxx.xx萬元。同時力推屋頂換能工作，并網發(fā)電個數xxx個，裝機容量xxx.x兆瓦，年發(fā)電量可達x.xx億千瓦時，折合標煤x.xx萬噸。

（五）深化企業(yè)服務，營造發(fā)展新環(huán)境

一是以簡政放權為主線，推進審批改革。梳理經信權力清單并予以公示，進一步進行流程優(yōu)化、審核、匯總、公開，避免權力缺位和越位，促進經信權力在陽光下公開、透明、高效運行發(fā)揮積極作用。加強行政審批制度改革創(chuàng)新，重點突破企業(yè)投資項目立項（備案）集中受理改革，實現辦結提速到位、流程簡化到位、手續(xù)簡化到位，對符合要求的工業(yè)投資、技改項目的審批，實現當場辦理，全面提速xxx%。

二是以企業(yè)事馬上辦為載體，推進高效服務。積極推進企業(yè)事馬上辦平臺升級，拓展為項目、資源對接平臺，建立健全工業(yè)經濟運行監(jiān)測機制和預警機制，實現收集分析一批企業(yè)實情、宣傳落實一批扶持政策、幫助解決一批實際困難、推動實施一批重大項目、扶持壯大一批成長型企業(yè)。以政府購買服務的形式，為儀器儀表、千斤頂和緊固件三個行業(yè)xx家企業(yè)開展管理診斷。召開工業(yè)企業(yè)核電潛在供方培訓班，為全縣緊固件、核電關聯、裝備制造等產業(yè)進軍核電領域鋪路搭橋。

三是以實現四度為發(fā)展計劃，推進融資擔保。堅持減量提質、提高市場集合度；穩(wěn)健發(fā)展、確保風險可控度；規(guī)范經營、重塑社會美譽度；分類指導、加大行業(yè)扶持度的四度發(fā)展計劃，強化融資擔保管理，重點扶持擔?？偭看?、經營規(guī)范、幫扶工業(yè)經濟績效明顯的融資性擔保機構開拓創(chuàng)新業(yè)務。xxxx年，xx擔保公司為xxx家企業(yè)貸款擔?？傤~本年累計xx.x億萬元，期末在保責任余額x.x億萬元；有xx擔保公司共獲省級風險補償金xxx萬元，補償金總額列全省縣級市第二位，一家擔保企業(yè)入列嘉興市十佳擔保企業(yè)。

（六）深化作風建設，提高辦事新效率

一是建立健全長效機制，積極做好督辦。加強工作制度的建設，規(guī)范各項長效工作機制，不斷增強對工作的前瞻性、指導性；加強作風建設常態(tài)化管理制度建設，重點做好軟環(huán)境建設示范點建設；加強各項內部管理制度建設，新制定陽光日志制度，認真貫徹落實上級有關規(guī)定，嚴格控制會議、差旅和公務用車等支出，嚴格管理和規(guī)范職務消費。同時，全力配合做好xx件縣人大代表意見建議和縣政協(xié)委員提案辦理工作任務，答復滿意率xxx%。

二是加強政治業(yè)務學習，嚴格執(zhí)行紀律。深化推進兩學一做學習，精心組織，結合我局業(yè)務工作積極開展相關學習實踐活動。結合六個一活動，采取業(yè)務學習與理論學習相結合方式，開展PPT業(yè)務交流大輪訓。同時，深入貫徹黨員廉潔自律準則、紀律處分條例，嚴格執(zhí)行，堅守紀律紅線。分層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設各項工作的責任落實到分管領導和各有關科室。狠抓黨員干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定。

三是完善選拔考核機制，打造經信隊伍。圍繞德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重視和培育年輕干部，通過政治理論與業(yè)務理論相結合，思想作風與業(yè)務能力相結合，實現理論素質和業(yè)務素質的雙提升。開展全方位考核，既突出對工作實績的考評，又重視對干部德的考評，使考績與評德有機結合，以分層分類的量化考核不同類別干部，努力打造一支高素質的經信隊伍。

三、明年工作思路

xxxx年是實施十三五規(guī)劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入推進工業(yè)強縣建設，以xxx工程為載體，以供給側結構性改革為主要動力，突出穩(wěn)增長、調結構、強創(chuàng)新、增優(yōu)勢，持續(xù)打好四換三名等轉型升級系列組合拳，開拓轉型升級新路徑，努力打造xx工業(yè)經濟升級版。

xxxx年主要預期目標為：規(guī)上工業(yè)產值達到xxx億元，工業(yè)生產性投入突破xxx億元，工業(yè)技改投入xxx億元以上，引進縣外內資xx億元左右，新增注冊資本達到xx億元；完成省、市下達的節(jié)能降耗任務。圍繞上述指導思想，確保完成預定目標，主要抓好五聚焦五著力：

（一）聚焦有效投入，著力在增強發(fā)展后勁上有新作為

一是強化重點項目推進，擴大有效投入。開展推進項目建設專項行動，加強重點工業(yè)項目的梳理排查、精準服務和考核督促，抓緊推動一批投資億元以上項目盡早投產達產，加快推進一批短平快的零土地項目落地見效。強化組織調度，做到投資目標完成節(jié)點化、項目化。全面梳理批而未供、供而未建的土地，采取土地整理、土地置換等措施，擴大工業(yè)建設用地規(guī)模。繼續(xù)組織實施縣領導掛鉤服務重點工業(yè)項目督查，推進項目實施進度。xxxx年計劃完成工業(yè)生產性投入xxx億元。

二是強化平臺功能提升，擴大有效投入。以特色立園、聚式強園、鏈式擴園為承載思路，進一步完善園區(qū)各項基礎設施，打造我縣x+x+x+X新型工業(yè)特色平臺（x是指中歐合作示范區(qū)，x是指兩橋（跨海大橋、嘉紹大橋）兩翼（xx經濟開發(fā)區(qū)、百步經濟開發(fā)區(qū)），x是指中德、中法、中丹三大合作園區(qū)，X是指其他鎮(zhèn)、街道工業(yè)園區(qū)），推動工業(yè)園區(qū)向特色園區(qū)、專業(yè)化園區(qū)發(fā)展。同時，抓好特色小鎮(zhèn)梯度培育，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)一鎮(zhèn)一品，實現差異化發(fā)展。xxxx年計劃完成園區(qū)基礎設施投入xx億元，拆遷農戶xxx戶。

三是強化招商多重創(chuàng)新，擴大有效投入。注重招商選資，突出核電關聯、工控、智能家居等產業(yè)，著力引進一批科技含量高、投資產出好、輻射帶動強的大項目、好項目；加大對企業(yè)上市募投項目的支持力度，鼓勵企業(yè)以對接資本市場的形式引進項目。探索建立縣域項目異地落戶機制，推動工業(yè)項目按照產業(yè)門類向各類產業(yè)園區(qū)集聚。同時，著力推進軟硬環(huán)境招商的理念創(chuàng)新，著力推進產業(yè)招商的導向創(chuàng)新，著力推進招財與招才，引資與引智的融合創(chuàng)新。xxxx年計劃完成實到縣外內資xx億元，新增注冊資本xx億元。

（二）聚焦產業(yè)升級，著力在重塑產業(yè)動能上有新作為

一是注重傳統(tǒng)產業(yè)的改造提升。重點圍繞xxx四大傳統(tǒng)產業(yè)，推進產業(yè)的延鏈、補鏈、壯鏈，鼓勵運用智能技術改造提升，增強產業(yè)競爭力，以提高產品附加值為目標，注重特色優(yōu)勢產品質量和功能的提升。鼓勵企業(yè)加大新產品的開發(fā)力度，引導企業(yè)將信息技術應用在設計、生產、管理、服務和品牌建設等各環(huán)節(jié)，拓展內在功能，提升效能，激發(fā)企業(yè)內在活力，實現產業(yè)與產品升級。xxxx年，四大傳統(tǒng)產業(yè)產值力爭突破xxx億元。

二是注重優(yōu)勢產業(yè)的改造提升。立足產業(yè)優(yōu)勢，制定三年行動計劃，積極培育集成家居、核電關聯、裝備制造等優(yōu)勢產業(yè)。重點抓好傳統(tǒng)集成家居向全屋定制家居、智能家居的轉型，積極打造中國集成家居產業(yè)園向智能家居產業(yè)集群基地提升；構筑核電關聯產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展平臺，提升核電關聯制造業(yè)水平，核電關聯產業(yè)基地爭創(chuàng)省級產業(yè)示范基地。大力發(fā)展先進裝備制造業(yè)，重點在高端技術裝備、重大核心技術、關鍵核心部件等環(huán)節(jié)取得顯著突破。xxxx年，五大支柱產業(yè)規(guī)上產值力爭突破xxx億元。

三是加快培育信息經濟。順應互聯網+新趨勢，引導制造企業(yè)利用工業(yè)互聯網、云計算、大數據等技術，發(fā)展基于互聯網的智能制造、物聯網、個性化定制、網絡化設計和協(xié)同制造、工業(yè)電子商務等新業(yè)態(tài)新模式，組織實施一批互聯網+制造示范試點項目。加快推進兩化深度融合，深化互聯網在工業(yè)領域的應用，不斷提高信息經濟發(fā)展水平和綜合實力，積極創(chuàng)建省級信息經濟發(fā)展示范區(qū)。

（三）聚焦企業(yè)培育，著力在提升企業(yè)實力上有新作為

一是以制造方式升級增強企業(yè)實力。按照減員增效、減能增效、減耗增效、減污增效，提高全員勞動生產率，提高優(yōu)質產品率的要求，開展機器換人專項行動，實施一批機器換人示范項目，引導企業(yè)采用新技術、新設備、新工藝、新材料，進行設備更新換代、智能制造、綠色制造等技術改造，促進產品附加值的提高和生產效率的提升。xxxx年，力爭完成以機器換人為主的技術改造投入xxx億元。

二是企業(yè)主體培育推動品質提升。實施重點企業(yè)培育工程，對xx強企業(yè)、省高新技術企業(yè)以及績效評價A類企業(yè)，作為三名企業(yè)重點培育對象；推進小微企業(yè)向專精特新發(fā)展，培育一批制造業(yè)單項冠軍和創(chuàng)新型中小企業(yè)，著力構建雁陣式企業(yè)發(fā)展梯隊。高質量做好小升規(guī)培育指導、動態(tài)調整、跟蹤服務和運行監(jiān)測。xxxx年，實現小升規(guī)企業(yè)xx家，產值超億元企業(yè)達到xxx家以上。

三是以精準培育提高企業(yè)家素質。實施青年企業(yè)家培育工程，深化素質提升工程和倍增計劃，加快培育提升一批新的三名企業(yè)和專精新特的成長型小微企業(yè)。同時，通過組織學習考察、集中培訓等有效途徑，幫助企業(yè)家拓寬視野、轉變觀念，大力培育新生代企業(yè)家，力爭通過x-x年的培育發(fā)展，形成一批業(yè)內知名、行業(yè)領先的企業(yè)和一批具有工匠精神、良好社會形象的青年領軍企業(yè)家。

（四）聚焦生態(tài)優(yōu)先，著力在推動綠色發(fā)展上有新作為

一是穩(wěn)步推進退散進集。出臺退散進集細分行動方案，發(fā)揮績效評價倒逼作用，以無證無照、無安全保障、無合法場所、無環(huán)保措施的四無企業(yè)（作坊）為重點，深化低小散塊狀行業(yè)整治提升工作，完善僵尸企業(yè)處置工作機制，全年處置僵尸企業(yè)xx家。高標準規(guī)劃、高規(guī)格推進兩創(chuàng)中心和集聚區(qū)建設，引導具有產業(yè)優(yōu)勢、具備發(fā)展?jié)摿Φ闹行∥⑵髽I(yè)退散進集。xxxx年，新開工兩創(chuàng)中心x個，完成標準廠房建設xx萬平方米，推動xxx家入園提升發(fā)展。同時，進一步發(fā)揮泗海工業(yè)園異地轉移功效，有序引導相對低端低效、高耗高污染產業(yè)實施梯度轉移。

二是深入推進淘汰落后產能。按照改造調整結構、引進優(yōu)化結構、淘汰改善結構的思路，結合工業(yè)績效評價結果運用，常態(tài)化深入推進淘汰落后產能工作。xxxx年我縣計劃完成低小散問題企業(yè)（作坊）整治和淘汰xxx家，完成國家、省和市年度淘汰計劃任務xx項，淘汰低效落后產能企業(yè)xxx家，淘汰低效落后產能設備xxxx臺（套），騰出用能x.x萬噸標煤。主要淘汰行業(yè)涉及緊固件、紡織化纖、印刷等行業(yè)。

三是強效推進節(jié)能降耗工作。堅持實施重大產業(yè)項目準入審批、重點節(jié)能項目推進聯動、重點領域節(jié)能工作報道三項制度，全面健全用能市場交易和用能確權機制，加強能源雙控，強化節(jié)能考核。xxxx年，力爭萬元工業(yè)增加值能耗下降x.x%以上。同時，加快構建綠色制造體系，發(fā)展壯大綠色制造產業(yè)，開發(fā)綠色產品，創(chuàng)建綠色工廠，發(fā)展綠色工業(yè)園區(qū)，培育綠色企業(yè)，建立綠色工業(yè)供應鏈。

（五）聚焦企業(yè)減負，著力在創(chuàng)造有效供給上有新作為

一是著力減輕企業(yè)負擔。圍繞降成本、減負擔工作目標，按照問題導向原則，以深化行政審批制度改革為核心，以完善收費清單制度為基礎，以規(guī)范涉企收費為重點，以加大督查力度為抓手，深入推進減輕企業(yè)負擔工作，切實降低企業(yè)生產經營成本，促進企業(yè)健康發(fā)展。發(fā)揮企業(yè)事馬上辦平臺的作用，受理企業(yè)投訴反饋，做好企業(yè)權益保護工作，提供精準服務和高效服務。進一步完善融資平臺建設，鼓勵融資擔保行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助推金融誠信建設。

二是深化工業(yè)領域改革。深化工業(yè)企業(yè)績效綜合評價、用能確權、工業(yè)企業(yè)零土地技術改造項目審批等各項工業(yè)領域重點改革舉措，進一步惠企便企。探索實施目標任務清單、困難問題清單、落實責任清單三張清單管服機制改革，改進和提高工業(yè)經濟調控服務水平。健全和完善扶工政策導向，利用工業(yè)專項扶持資金重點支持工業(yè)穩(wěn)增長調結構，企業(yè)創(chuàng)強創(chuàng)新。深入推進工業(yè)強縣、強鎮(zhèn)建設，有針對性地加強指導，促進爭先創(chuàng)優(yōu)。

三是抓好經信隊伍建設。在內部加強學習，深入兩學一做，加強廉政教育，堅定黨員覺悟；深入六個一活動，加強專業(yè)教育，提高業(yè)務水平。在外部，縱向加強對省、市經信系統(tǒng)的聯系和溝通橫向加強與兄弟縣（市、區(qū)）的交流和協(xié)作，形成工作合力。努力打造一支學習型、服務型、創(chuàng)新性、廉潔型的經信干部隊伍，更好地適應經濟和信息化發(fā)展。

教師職稱述職報告匯編

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？以下是由小編為大家整理的“教師職稱述職報告匯編”，希望你更多關注本網站更新。

教師職稱述職報告 篇1

一、基本情況姓名、性別、出生年月、工作單位、現任黨政職務、最高學歷及畢業(yè)時間、現任專業(yè)技術職務及取得職稱資格和受聘時間、申報職稱等級和所屬專業(yè)學科。

二、申報高一級職稱（職務）的理由（主要簡述任現職以來的德能勤績）

1、對黨和國家的有關方針政策的認識和態(tài)度等；

團結協(xié)作、循紀守法等方面的表現；

教書育人的情況，承擔組織安排的教學任務、完成教學工作量情況；

教學參考資料編寫的情況；

；

6、教學改革和教學法研究的情況；

的項目和成果；

8、外語水平的自我鑒定，以及已取得的成績；

實習指導教師的技能鑒別水平和所取得的證書；

從事黨政管理以及工會、學術社團活動、班主任、學生團體及共青團等工作情況。

三、晉升職務后的主要工作設想

1、申報崗位的名稱及其職責；

2、個人目標設計。

教師職稱述職報告 篇2

為了更快的提高自我教育教學工作的潛力水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自我不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。20xx年2月又參加了華南師范大學漢語言文學專業(yè)本科函授的學習。自我還用心參加各級各類的繼續(xù)教育，如“計算機初級”、“計算機中級”、“專業(yè)技術人員權益保護”等的培訓，以不斷的充實自我的知識。

在用心參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽進取的精神，用心潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《甘肅教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，用心倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來，自我用心投入到學校語文科組組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在二中舉行的全體教師基本功大賽（含粉筆字、鋼筆字、毛筆字）中均獲一等獎。

主動、用心地承擔學校及縣、市組織的語文科公開課、示范觀摩課，在20xx年市中學語文教研會上，自我所承擔的《“明月照古今”——關于“月”的積累》教改示范觀摩課受到與會老師、領導的一致好評，撰寫的教學案例《“明月照古今”——關于“月”的積累》在市中學教育教學論文評選活動中獲一等獎，被市教改課題組選送到省評獎，并于20xx年6月刊登在《xx學報》上。個性是在20xx年11月，參加市中青年小學語文教師閱讀教學競賽獲一等獎，成為小學語文教學、教改中青年教師中的重點培養(yǎng)對象之一。

正是透過潛心鉆研教學業(yè)務及用心參加繼續(xù)教育“充電”，使自我的工作潛力和業(yè)務水平得以不斷提高，因此自我不但能完全信任中學語文科的教學工作，而且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自我的教學工作能有從量到質的飛躍。

教師職稱述職報告 篇3

從教12年，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。

1、評優(yōu)課比賽：

20xx年上學期在熊首山小學青年教師課堂教學比武中榮獲二等獎。

20xx年上學期在辰陽鎮(zhèn)教育辦組織的教學常規(guī)檢查中被評為優(yōu)秀。

2、撰寫教學論文：

20xx年4月撰寫《班主任如何對學生進行心理健康教育》獲懷化市教育科學研究院組織的論文評比中獲一等獎。

3、課題研究：

積極參加課題研究，本人研究的課題《關于小學傳統(tǒng)體育與創(chuàng)新體育的對比研究》被全國218課題批準立項，同時本人被《二十一世紀中國學校體育發(fā)展研究》聘為課題代表。

4、繼續(xù)教育：

幾年來，我堅持參加成人高等教育，20xx年6月畢業(yè)于湖南廣播電視大學漢語言文學專業(yè)大專文憑，此外，我堅持參加自考，在20xx年6月，完成湖南師大教育學院13門自考課程取得漢語言文學本科畢業(yè)證書。

成績屬于過去，教學永無止境，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，為熊首山小學競技體育的明天出力，流汗。

教師職稱述職報告 篇4

在多年的班主任工作中，我?guī)缀趺刻祀S學生出操，每天中午和晚上檢查學生睡覺情況隨時了解學生的學習、生活、紀律情況。我特別注重扶優(yōu)轉差工作。我常在班中選取成績好，紀律好的學生，對他們進行不同形式的誘導和鼓勵，把他們訓練成品學兼優(yōu)的帶頭人，用他們管理班級，扶助后進，用部分帶動全部。對思想有偏差的學生，我總是耐心引導，從不偏袒，從不放棄，做到了對每一個學生負責。20XX屆有個叫張玉明的學生無心向學，經常逃學外出打游戲機，上課不是睡覺就是大聲喧嘩，還經常聚眾賭博打架，教師教育當耳邊風，甚至惡語相對。面對這樣一個屢教不改的學生，老師們都失去了信心。但我沒有放棄，而是找其他學生了解該生情況。我了解到該生唯一正當的喜好是打籃球，并了解到該生是單親家庭，從小就沒有享受過家庭溫暖，父親強硬的教育方式不但沒讓他屈服，反令他越來越叛逆墮落。于是，我利用打籃球和那個學生混熟，像好朋友一樣和他玩耍，像親人一樣和他交談，在生活上給他幫助，在學習上鼓勵他上進。

終于，該生漸漸遠離壞朋友的騷擾，并感受到上進的快樂。漸漸地，他不再像以前那樣愛曠課了，有時還會積極舉手回答問題。后我又承勢推薦他為學?；@球隊員。此后，我常常關注過問他的學習和生活，同他打球，和他一起散步，談心。慢慢地，該生就被感化，同化了?，F在該生已經畢業(yè)，正就讀普通高中。還有20XX屆的張能武，自稱“惡棍”，可說是頑冥不化，后在我的努力下，畢業(yè)后也成為一個自食其力、堂堂正正的人。其他如20XX屆的陳正、黃曉紅，20XX屆的李玉林、李孔強，20XX屆的許倩、余大坤，20XX屆的林進遠、王秀花等，都在我的耐心教育和正確引導下大有轉變。在做班主任的幾年中，由于工作認真細致，親和力強，我所管理的班級班凝聚力強，班風好，紀律好，學習成績好，每年都被學校評為“文明班”。

此外，我對其它如科組長工作等照樣積極認真，成績顯著。我接任科組長后，經常帶領本科教師開展各種教研教改活動，探討教學方法，改革教學模式，帶頭上好公開課。經常舉行形式多樣的物理活動，豐富學生校園生活，激發(fā)學生的學習興趣。在我任職以來我科組教師工作積極性有了很大的提高，學生的總體物理成績也有所提高。此外，我又能積極主動協(xié)助學校做好紀律管理、處理突發(fā)事件等工作。

我工作踏實，任勞任怨，先后多次被評為校級、鎮(zhèn)級的“優(yōu)秀教師”、“教書育人先進個人”、“優(yōu)秀班主任”和“全國物理競賽優(yōu)秀輔導教師獎”。這些都是本人在上級的正確領導下自己刻苦努力的結果。但成績不是“敲門磚”，自己要戒驕戒躁，消除自滿情緒，進一步加強理論學習和業(yè)務學習，了解最新教學動態(tài)，做好教書育人的工作。

以上是我任現職以來的工作實績，根據中學高級教師資格條件標準，我認為自己達到物理中學高級教師資格，現已述職申報，請評委會審核鑒定。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

教師職稱述職報告 篇5

關于教師中級職稱述職報告怎么寫

尊敬的各位評委、老師：

你們好！

本人姓名：；性別：女；學歷：大學本科；本人1998年7月畢業(yè)于四平師范學院，于當年8月在大口欽鎮(zhèn)前團小學任教,2003年調入大口欽鎮(zhèn)中心校任教。自2004年8月以來在大口欽中學承擔數學學科的教學工作。1999年取得小教一級教師專業(yè)技術資格。這些年來，在學校領導的關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助下，各方面都取得了較大的進步，現在將本人自擔任小教一級教師以來的工作情況作如下的述職。

一、思想情況

本人思想積極上進，政治立場堅定。忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注重加強師德修養(yǎng)，為人師表，做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，樂于為教育事業(yè)做出自己的奉獻，并在教書育人中做出了一定成績。

二、業(yè)務能力

（一）潛心教學研究，教學效果顯著。

大膽進取，積極潛心鉆研教學業(yè)務。精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來，自己積極投入到學校數學組組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功。我主動地承擔學校的公開課和一些教學比賽任務，在2005年6月龍?zhí)秴^(qū)初中首屆說課比賽中獲得三等獎；在2005年6月獲龍?zhí)秴^(qū)青年骨干教師“信息技術與學科課程整合”優(yōu)質課三等獎，2004年我參賽的課《探索規(guī)律》在省教育科學“十五”規(guī)劃課題優(yōu)質課評選活動中獲得二等獎，2006年6月我參與實驗的子課題《大中學生品德評價的深化研究》通過鑒定驗收，準予結題。同時組織所教班級學生參加教育部門組織的比賽，取得一定的成績。1999年5月我獲得99海峽兩岸珠算通信比賽優(yōu)勝獎；2003年我獲得首屆“提前讀寫杯”優(yōu)秀指導獎；2003年和2004年我獲得全國青少年“春蕾杯”征文園丁獎；

總結經驗，在不斷的磨礪中，我逐漸適應了小學的教學方式，閻拓、付宇、武鑫等他們的數學成績可為

學年的嬌嬌者。我快樂”的理念影響下，我的教學之路越走越寬闊，因為我得到校領導的關心照顧，得到領導的栽培，得到領導的賞識，每天忘我地工作著，備課，查資料，上課，批改，輔導，忙得不亦樂乎。正由于自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此，任職以來，自己所擔任的班數學科教學都取得較為可喜的成績。還依然記得2007年冬天，天特別冷，學生正直初三，每次晚課都是愛人來接，當我們到家時渾身全部是霜，真象個雪人似的。不過，再大的風雪，再大的困難，也擋不住前進的信念。只有付出，才有回報。2007年中考學生的數學成績優(yōu)異，向家長和學校交一份滿意的答卷。

(二)、樂于班級工作，教書育人效果好。

多年的教育經歷讓我牢記：“教人求真，教人向善”。著名教育家陶行知先生說過：“在教師手里操著幼年人的'命運，便操著民族和人類的命運?！弊鳛榘嘀魅危艺J真學習班主任工作理論，敢于嘗試，并虛心向有經驗的教師請教學習，不斷提高敏銳的觀察能力和細致的調查研究的能力，增強工作的預見性，減少工作的盲目性，掌握工作的主動性。自從班就讀。當我了解其情況，先做好其思想工作，一發(fā)現其優(yōu)點，馬上給予表揚。一向與教師作對的他在我的鼓勵下，漸漸感受到師愛。因為他的缺點太多，難免有時犯錯誤，有好幾次又忍不住跑到游戲機廳去打游戲，但我還是以寬容的態(tài)度跟他講道理，并給了他一個班級登記作業(yè)的職務，用我的日常事務使他認識到老師的確無時無刻不在為學生操心，使他感悟到做教師是那樣的艱辛。經過半個學期的轉化，裴心桐同學在后階段認真遵守紀律，不斷取得

進步。更可喜的是，他的轉變影響了全班同學，使整個班班風穩(wěn)步優(yōu)化，學風優(yōu)良。在最后的升學考試中，裴心桐同學的語文、數學成績都達到了及格。 所以對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田?，F在的我依然做班主任工作，每天克服一切困難堅持早到校，直接深入班級輔導學生，并做好日常工作，勤跟班，洞察班級一切情況，利用課間組織學習小組互查互助，大大提高了學生的學習興趣，利用一切活動和班會對學生進行思想教育，班級學生的人生觀和價值觀都有不同的提高，如紀俊文在學習中改掉自私的壞習慣，付陣民在勞動中不在偷懶，周小亮不再沉迷與網吧等，現在班級一切走向正軌，班級秩序井然，學生每天都快樂地學習，本學期學風濃，形成良好的班風，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“文明班”。

三、其它主要業(yè)績

回顧自己獲得小教一級教師資格以來的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、有信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

教師職稱述職報告 篇6

尊敬的各位評委，大家好，以下是我的個人述職：

我今年38歲，1998年畢業(yè)于天津師范大學學校中文系，中共黨員。從教15年來，擔任班主任8年，參與學校管理6年。20xx年12月取得小學高級教師職稱資格，取得資格已滿6年，今天參加小學高級教師聘任。以下是我的匯報：

思想政治方面：我具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，忠誠于黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，十幾年以來教書育人，默默奉獻。不遲到，不早退。能出滿勤，干滿點，經常加班加點，努力工作。20xx年被黨組織批準為中共黨員。

教育教學方面：我在日常語文教學中，能夠熟練掌握教學基本功，掌握現代化的教學手段、教學方法和教學技巧，面向全體學生提高教育教學質量。所教語文學科多次在全鎮(zhèn)組織的學科質量抽測中獲得第一名或名列前茅。擔任班主任期間，能對不同類型、不同個性的學生，有針對性地進行愛心教育。特別重視“問題學生”的思想轉化工作。在轉化“問題學生”的工作中付出了卓有成效的努力，取得了令人欣慰的育人效果。所教學生多人獲得濰坊市朝陽讀書征文大賽一、二等獎，臨朐縣感恩父母書信大賽一、二等獎，臨朐縣誦讀美文大賽一、二等獎。20xx年，張志倩等五名學生的作品入圍縣委宣傳部組織的

“臨朐發(fā)展，我的責任”征文大賽決賽圈。指導過的曾祥鑫同學作品《我家的香椿宴》獲獎，作品結集出版。劉鑫琰、王欣竹同學獲得一等獎。20xx年11月，我指導的學生張志倩同學獲得了臨朐縣教育局主辦的“愛糧節(jié)糧”征文比賽二等獎。

教學管理方面：參與學校管理以來，能夠認真學習，取長補短，服從大局，聽從校長安排，團結同事，熱愛學生。能夠為學校的長遠發(fā)展、學生素質的提高、教師素質的進步竭盡全力。學校先后多次取得濰坊市圖書管理先進單位、臨朐縣綠化先進單位、臨朐縣信息工程先進單位等，學校有多名教師獲得國家級、省級、市級、縣級等表彰或獎勵。我本人也獲得了不少榮譽。二等獎。20xx年7月獲得中國語文教學研究會優(yōu)秀論文一等獲得山東省中小學教育科研優(yōu)秀成果二等獎。

學習提升方面:工作以來，除積極向身邊的老教師、老前輩學習之外，自己還能夠利用課余時間認真研讀朱永新、魏書生、于永正等教育大家的教育教學書籍，在研讀中感悟，在感悟中提升。先后參與過濰坊市名師名校長培訓、山東省骨干教師培訓、中國教育學會骨干教師培訓等幾十次各級各類培訓學習，在學習中開拓了視野，增長了見識，提升了理念，指導了教學。

綜上所述，雖然我在某些方面取得了一定的成績。但是我清醒的認識到，在我的工作中，還有許多不足和缺點，我將在今后的工作中，虛心向各位前輩、各位同仁學習，不斷努力，爭取取得更好的成績。謝謝大家！

教師職稱述職報告 篇7

我自參加教育工作以來，至今一向擔任班主任工作，并且一向擔任小學語文科教學工作任務。當班主任時，自我用心抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際狀況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。

自我還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。自我在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，用心想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此，自我多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風構成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班群眾”教師。

多年來，自我不但努力做好班主任工作，而且還努力搞好教學工作，用心實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手潛力。每一個學年的開始，自我都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十分鐘要質量。勤下班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。同時充分調動學生的學習用心性，激發(fā)學生的學習興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自我一向以來都能勤教、樂教、善教。因此，任職以來，自我所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全縣前列。

教師職稱述職報告 篇8

1、悉心培養(yǎng)青年教師。

經過多年的教學實踐，我積累了豐富的教學經驗，成為學科的骨干教師。為此，我不僅要求自己的教學業(yè)務精益求精，而且發(fā)揮骨干教師的作用，不遺余力地做好青年教師的幫帶工作，注重后備力量的培養(yǎng)。

任現職以來，我負責培養(yǎng)的青年教師主要有xxx和xxx等老師，我經常組織他們學習有關的教育教學理論，一起分析教材的重點、難點，研究教學方法與技巧;我還通過各種形式的公開課、示范課來幫助他們提高教學能力，并定期聽課，幫助他們解決在教學過程中遇到的各種問題?，F在，xxx和xxx等老師的教育教學能力有了顯著提高，獲得師生一致好評。

2、堅持參加繼續(xù)教育。

20xx年我積極參加高中新教材培訓;先后參加了xx市中小學教學繼續(xù)教育，完成了《中學歷史教學技能》、《計算機初級培訓課程》等x項職務培訓;20xx年，先后參加xx市干部培訓中心組織的《專業(yè)技術人員權益保護》和XX市人事局組織的《計算機網絡應用》的課程培訓，使我增強了法律意識，提高了計算機的操作和應用能力。

綜上所述，從學歷、任職經歷、學識修養(yǎng)、教學業(yè)績和教研能力等方面看，我均具備了中學歷史一級教師資格的條件。因此，本人申報中學歷史一級教師的'職稱。敬請審議。

述職人：xxx

20xx年x月x日

教師職稱述職報告 篇9

各位領導各位老師：

大家好！

我叫杜**，擔任初四的物理。有關系好的老師背地里叫我“**”，說我年齡老，職齡老，資格老。下面我就簡單向各位老師做下匯報：

第一、個人資歷：

我86年畢業(yè)于新鄉(xiāng)師專，工齡**年；**年任中教一級，中級職齡21年；**年來油田五中，已經28年，年齡馬上52歲，距離退休還有三年多。工作以來一直堅守在教學第一線，送走了多少屆畢業(yè)生，真的連我自己也數不清。

第二、競賽獲獎情況：

任中級二十多年來，獲得省優(yōu)質課二等獎省、市一、二、三等獎，并在國家級期刊上發(fā)表**省“優(yōu)秀指導教師’，“優(yōu)秀輔導教師”。另外，我也多次被評為教育中心優(yōu)秀教師、先進教師、優(yōu)秀教研教師，以及學校優(yōu)秀教師，參加的課題也取得了豐碩的成果。

第三、平時工作及教育教學成績：

作為一名在油田五中工作了問心無愧，所任的班級在同年級中成績優(yōu)異，熱門思想匯報中考多次名列前茅，自認為為五中的發(fā)展做出了巨大貢獻。平時也一直任勞任怨，最多的時候擔任過5個班一周25節(jié)的物理課，累得嗓子啞，腿拖不動，我都沒找領導叫過苦，也沒請過一天假。即使聲帶出問題，都是拖到暑假才做手術。

如今，眼花，頭白，嗓子作怪，身體也在滑坡。再過同仁能成全我。

謝謝各位！

教師職稱述職報告 篇10

1、抓好德育工作

我一貫將德育工作放在首位，積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育，端正學習態(tài)度，形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外，課外還組織讀報、收看中央電視臺全國新聞聯播，讓學生們自覺關心國家大事，關心時事政治，培養(yǎng)憂國憂民的高尚情操，增強愛國主義情感，堅持社會主義的正確方向，堅持中國共產黨的領導。

班會課的教育也逐漸擺脫傳統(tǒng)的說教、強制灌輸的模式，而是采取比較靈活的形式，讓學生有更多的主動性和積極性。比如采取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式，讓學生在輕松的環(huán)境中、在不知不覺中愉快地接受了教育，并且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛煉，正所謂“一舉多得”也。

除了重視班會課以外，我注意將德育工作納入正常的制度建設中，根據中小學生《德育大綱》和《中小學生日常行為規(guī)范》，結合本班實際制訂了切實可行的班公約，將德育工作正規(guī)化、制度化、日?；?。另外，組織學雷鋒活動、法制講座、郊外旅游、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動，讓學生在這些活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

2、抓好班干部隊伍建設

班干部是班主任開展工作的得力助手，在班內的影響甚大。班干部素質高，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好，良好的班風就能形成；反之，則影響惡劣，良好的班風就無法形成。因此對于班干部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵，如何選出合適的干部來呢？我認為必須采取民主集中制的原則。具體做法是班主任通過了解從學生中指定一定數量的候選人（比實際需要的干部人數稍多幾個），實行差額選舉，由學生進行無記名投票、公開記票。班干部選出以后，班長人選的確定又是一個關鍵。班長必須是學習成績中上，紀律性強，在班上威信較高，工作能力強且認真負責，能經常與班主任溝通的學生，不一定是票數最多的學生。其他干部也要認真地根據各人的特長來確定人選，不能按票數高低依次排列。這就是由學生實行民主選舉，再由班主任進行集中安排職務，體現了民主集中制的原則。

平時積極參加學校教職工大會及上級領導組織的會議，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習，配合組里搞好教研活動。通過對各種業(yè)務的學習在工作中不斷的完善自己。堅持搞好“小繼教”和遠程教育工作。

教師職稱述職報告 篇11

首先，在教學業(yè)務方面：我一直主要擔任一個班的班主任和數學教學任務。面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，在教學中，我認真鉆研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現代化的教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力，指導學生的多篇小作文在各類報紙發(fā)表。同時，虛心向同組老師請教，使年輕的自己在教學方面能夠有所進步，多次研究課受同事好評。

其次，在教育工作中：我擔任班主任工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。經過努力所帶的班級學生在精神面貌、行為習慣上有了很大轉變。所帶班級多次被評為“優(yōu)秀中隊”和“文明班級”。在郭莊鎮(zhèn)中心小學支教期間，積極配合學校布置的工作，任勞任怨，認真完成，受到老師的好評，也被評為?！跋冗M教工”。

任職述職報告匯編

怎樣才能寫出范文？因此我們需要閱讀盡可能多的相關范文。好的范文可以引發(fā)我們對環(huán)境保護等社會問題的關注，這是欄目小編整理的“任職述職報告”類文章希望對你有所裨益，我們相信您會從這篇文章中獲得靈感和啟示！

任職述職報告 篇1

一、基本情況：

時間如過隙白馬，中國傳統(tǒng)的“狗”年就要結束了，“豬”年馬上就要來了。回首這一年的工作，感慨萬千，收獲滿滿。

20xx年的上半年我擔任兩個五年級畢業(yè)班的英語教學任務和英語大組長工作，下半年我擔任三個一年級的英語教學任務和課程教學部副主任工作，并兼任英語大組長的工作。

從20xx年9月開始的課程教學部的工作對我來說是一個很大的轉變，從教師崗位轉換到了中層管理崗位，從一名老教師變成了一個崗位新兵，經過半年的實踐，我覺得的確需要改變好多，從思維方式到工作模式上都有太多需要學習的東西。

二、德、能、勤、績、廉情況：

1、努力學習，提升自身和教研組專業(yè)素養(yǎng)

“學而不厭，誨人不倦”是一直指導我的工作和學習的教育理念。因此，我始終把學習放在首位。非常感謝實小聯盟校春城校區(qū)的馬彩虹和馬燕蓉老師教師給我的無私幫助，讓我有機會參與到實驗小學春城校區(qū)的英語組活動中，學習她們如何有效開展教研組活動，如何進行專題的研究與討論。

我們xx市英語教學在市研訓員朱浦老師的引領下，始終在不斷的完善理論體系和實踐教學改革，因此，作為一名英語學科教師，從文本再構到單元整體教學，再到單課有效實施等最新教育理念不光要不斷熟悉這些最新理論框架，更要在課堂中不斷實踐。而作為一名學科大組長還要帶領英語組的全體小伙伴們一起進步。因此，我們通過教研組活動，一起學習《課程標準》，《單元整體教學手冊》等。

2、不斷實踐，提升自身和教研組課堂教學能力

為了將我們組的課堂實踐帶上一個新的臺階，我?guī)ьI著組內老師不斷挑戰(zhàn)新高度，積極申報區(qū)級課堂教學研討的平臺，雖然20xx年初的收獲第一次申報區(qū)研討課沒有成功，但是我們沒有氣餒，20xx年4月區(qū)研訓員瞿麗蓉老師來校指導工作時對我們教研組給與了許多的表揚，并做專題講座，20xx年6月我們繼續(xù)申報區(qū)級研討任務，并與11月20日正式承擔課堂研討任務。

下半年學校面臨五年一度的綜合督導工作，我們英語組從開學調研開始，每位老師都精心準備。從兩個維度來提升自身的課堂教學能力，首先是基于上學年課堂教學調研中自己薄弱的地方，進行課堂教學的三年改進措施，從明確自己課堂教學中不足之處下手，比如有的教師單元整體教學中對于重難點的把握不是很清晰，有的老師板書的意識和對于板書的運用不清楚，有的老師在師生互動上不夠有效，有的老師教學的重心比較高，不能把重心放下去，老師們不斷完善自身的課堂教學能力；另一個維度就是課堂教學中的生長點，也就是在不斷完善自己教學能力過程中的新的方法和手段，可以是從同事那里借鑒過來的，也可以是參加區(qū)級教研活動中學習而來的。老師們只有通過不斷地學習才能讓自己的課堂教學能力有新的突破，新的生長，給學生一種新的體驗。

在督導課試教階段，我們英語組通過了小組討論內部試教，大組研討共同研究，再到分組修改并模擬上課的三個階段，來努力做好課堂教學的試教過程。而的確在督導過程中出現了全年段一到五的覆蓋和全體組員9位老師覆蓋的情況，雖然我們不知道專家團打出的成績，但是我們通過這樣的三磨過程，對于課堂教學的研究落到實處，對于課堂教學的提升落到實處，我們覺得本次督導活動中我們英語組是呈現了最好的狀態(tài)。

3、不斷研究，提升學生綜合英語水平

質量決定了學校辦學的口碑，質量左右了家長擇校的選擇，質量體現了教師教學的水平。從20xx學年開始校長就提出了全心全意抓質量的要求。

因此，我們教研組從20xx學年開始把快速提升學科教學的質量作為重點工作，以學生作業(yè)的設計位抓手。三到五年級的教研組從分析教材入手，羅列每個單元的核心單詞，核心詞組以及核心句型，設計了重點單詞的默寫過關卷，在一個單元的教學過程中不斷的復現核心知識點，讓學生不斷的鞏固核心知識，提升學生的書面輸出能力。通過一學年的反復實踐研究，的確讓學生的學業(yè)質量有了飛速提升。其中五年級畢業(yè)班的平均成績相比前一屆學生進步了十多分，三四年級的區(qū)級質量監(jiān)控成績與兄弟學校并沒有很大差距。

4、不斷適應，提升自身的管理工作效度

下半年開始我擔任課程教學部工作，主要工作是負責語數外學科的教學管理工作，并負責課務工作。首先八月底開始的就是直接影響學校日常教育教學工作的課務工作，我從黨務辦xx老師手里接手這項工作，從對課程設置的一無所知開始，逐步學習各項課時安排，教師外出，日常教學常規(guī)等。兩三天內將全校的課表初步排定，但是在試行了一周后發(fā)現了不少問題，所以我及時調整不同的班級和教師課表。因為十月開始學校的教師有一定的改變，因此，基于學科均衡和教師工作量均衡的角度，我重新調整了全校的課表，力求老師們能對自己的課表能滿意。10月30日，學校面臨五年一度的綜合辦學督導工作，我及時完成兩個不同督導日的課程表，交給督導組的專家進行選課。

我們學校的管理領導模式有一定的創(chuàng)新，是校長室領導下的一辦三部兩中心的管理機制，我們課程教學部是統(tǒng)籌語數英藝體科和兩類課程建設。而語數英學科都有大組長負責，因此，我和羅宏主任在日常管理的工作中始終強調與大組長的有效溝通，把工作做到實處。

首先是從課堂教學改進入手，始終把課堂教學作為部門工作的重中之重。在開學課堂調研工作，我一共聽了4節(jié)語文課，4節(jié)數學課，1節(jié)品社課，4節(jié)英語課，后面的中級職稱評教工作中我又聽了1節(jié)語文課。在督導課的研討中我聽了5節(jié)英語試教課，4節(jié)英語模擬課，自己上了一節(jié)課。通過走入課堂，我開始慢慢地走入自己不熟悉的課堂教學領域，開始了解其他學科的同事，同時也發(fā)現了各個學科當中也有相同的內容，發(fā)現之前學習的新基礎理論能很好的指導我觀課、評課。

其次抓好日常常規(guī)管理工作。學科教學的工作相當復雜，又時常在變化之中，而我們首先要做好的就是教學五環(huán)節(jié)的工作，為此，我們不光日常性的檢查教案、作業(yè)、教研組記錄等常規(guī)性工作；我和羅老師還在工作中加入動態(tài)抽查的項目，比如我們檢查了教師專課專用的情況，觀摩了部分學科教研活動，檢查了學生家作記錄本情況等。通過對于課堂教學五環(huán)節(jié)的工作檢查，來幫助教師們發(fā)現容易疏忽的地方，來督促教師們改進工作中的不足之處，并指導教師們如何規(guī)范地開展教育教學工作。

三、存在問題與努力方向：

作為一個剛剛走上管理崗位的新兵，我還存在著許多問題，只有通過不斷地學習，不斷的實踐，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，才能更好地為老師們服務，更好地為學校服務，我覺得在以下幾個方面需要努力：

1.跨學科指導課堂教學的能力亟待提高

本學期我開始主管的語文、數學和英語學科，相比較英語學科，其他兩個學科對于我來說是隔行如隔山，這就需要我對這三個方面的情況快速的了解。一是語文數學兩個學科教師的教學能力我需要初步的了解，二是這兩個學科課堂教學的模式我需要初步了解，三是這兩個領域區(qū)域課堂教學研究的方向我需要初步了解。我這種跨學科指導教師課堂教學的能力需要亟待提高。

2.英語學科特色品牌的創(chuàng)立亟待開拓

我們的英語學科目前隊伍已經齊備了，那么我們學校英語學科的長遠發(fā)展規(guī)劃是什么，我們如何通過頂層設計來確立教師隊伍發(fā)展的方向，我們學校英語學科的品牌如何創(chuàng)立，青年教師如何快速地成長起來。這些都是迫在眉睫亟待解決的問題。

3.部門管理工作的水平和方法亟待提升

從大組長到管理崗位，接觸的面更廣了，要處理的事情也更多了，對于管理的水平和方法要求也更高了，這也是我急需要解決的問題。要通過不斷實踐來積累經驗，通過不斷地學習來提升自我。

最后，希望老師們能給予我更多的意見和建議，幫助我更好的成長，更快的進步。

任職述職報告 篇2

20xx年9月蘇紅小學和蘇紅中學合并成為九年一貫制學校，20xx年3月經學校推薦，教體局同意由我主持學校教導處工作，屈指算來，勉強有半年時間。然而就是這過去的半年，對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的半年、充滿艱辛和不斷探索的半年，同時也是開拓創(chuàng)新和學習實踐半年，在這半年里我著重抓本校教導處日常事務，并擔任六年級語文教學工作?；仡欉@半年來，本人一直以實干的精神做好每一項工作，勤于學習、請教，積極進入角色?，F述職如下，敬請大家審議并懇請各位批評指正。

一、思想政治方面

我始終認為，師德是每一名教師必備的最基本的素質，是為人之師最起碼的道德準則。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各種教育法規(guī)，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物，以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢說我工作完成得很好，但我應是稱職的，是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

二、教務工作方面

1、認真做好課程計劃的執(zhí)行工作。嚴格按課程計劃上課。

2、認真做好小學六年級的畢業(yè)和九年級的中考工作。

本人3月主持教導處工作后隨即投入小學六年級的畢業(yè)和九年級的中考工作。編制、匯總、上報畢業(yè)名冊，組織開展中學生綜合素質評價工作、九年級體育考試、九年級理化實驗考試、八年級生物、信息技術考試。6月份安排和組織九年級中考、六年級畢業(yè)檢測、期末三、五年級抽測、七、八年級檢測、非抽測年級的校內檢測。

3、教學業(yè)務常規(guī)管理。

依據《宣城市中小學教學常規(guī)管理18條》有關內容，20xx年下學期分別于2月15日、4月12日、6月14日組織集中檢查，對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查，并寫出了匯總、反饋意見與建議，以此促進學校教學常規(guī)管理的日?；?、規(guī)范化以及教師專業(yè)能力的發(fā)展。

4、教育科研工作。

①組織全校教師每學期進行一次校本培訓公開課的交流活動，教導處會同教研組根據教師的教學計劃和教學進度表安排校本培訓公開課的開課時間，組織教師進行觀課議課活動，并且做到有計劃、有內容、有記錄、重過程“三有一重”的教科研的常態(tài)化。

②積極參加教體局及其相關部門組織的各類活動，20xx年5月、6月我校教師劉智林、張欣分別參加了縣小學美術、數學優(yōu)質課評比活動，并取得了縣級二、三等獎的好成績。20xx年5月我校還派出了呂興文、盧芹艷兩位特崗教師參加“教學技術運用新星”活動。20xx年4月舉辦的“建設幸福中國”演講和講故事比賽活動中，我校也獲得了縣二等獎的好名次。

③積極組織教師參加各類學習、觀摩和培訓活動。如20xx年4月縣實驗小學舉行“教學開放周”我校派去了胡園園等6名同志去觀摩學習。這些教師學習觀摩之后，回到學校要向全體教師做觀摩匯報會和上一節(jié)觀摩匯報課。這對提高教師的課改理念和業(yè)務水平有和大的幫助。

④組織教師進行教學研活動，積極撰寫教學論文。本學期曹云勝、吳強、高春霞三位教師撰寫的教學教學論文分別獲得了縣二等獎、市二等獎、市優(yōu)秀獎的優(yōu)秀獎次。

⑤認真做好資料的收集和整理歸檔工作。學期末我一方面做教師教育教學的資料收集，一方面根據現代教學的管理要求，對資料進行整理，將資料分成教學、教研、教師、學生等類別分成五個大項，二十余個小項。所有檔案資料都及時整理歸檔，標簽入盒。同時建立電子檔案，逐步實現電子檔與紙質檔相結合的檔案管理模式。

三、教學工作方面

主持教導處工作后，我忽然覺得有點“不務正業(yè)”了，因為我覺得自己永遠是一名教師。做為教導主任，我要當好校長的助手，做好學校教育教學的常規(guī)管理，使學校的教學工作開展的有條不紊。作為教師，我應該做一個教學業(yè)務的骨干。因此，我努力學習業(yè)務知識，并且我不放棄任何一次學習的機會，積極參加各種培訓和教研學習活動，以提高自己的業(yè)務水平。工作中時刻以學生為主體，以學生發(fā)展為工作目標，設計和開展教育教學工作。努力讓每一位學生在這個班級體中快樂的度過每一天。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松，所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力都在不斷的提升，作文水平以讓學生寫日記為抓手，讓學生記身邊的真人真事，使他們明白身邊處處皆語文，增加學生對學習語文的興趣。所帶班級的語文畢業(yè)成績優(yōu)秀率45%，合格率90%，超過了《涇縣學校目標管理考核細則》中小學期末素質檢測農村小學合格率、優(yōu)秀率要分別達到90%、30%的標準。

四、體會和不足

半年來教導處的工作經歷使我對自身角色有清醒的定位與認識，在工作中，我堅持做到：換位思考，不越權行事；與同事相處：以誠待人，不指手畫腳。我認為，老師既要教書育人，又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作，彼此要相互理解相互支持。我會始終牢記：教導處是校長教育教學管理的助手，是教師教育教學的后勤！

在工作中，我還有很多不足，比如缺乏自信，安于平淡，不善言辭，考慮問題不細致周到等，今后還需要各位老師和領導們的多多指教和幫助。

謝謝大家！

任職述職報告 篇3

尊敬的領導：

回首過去的一年，非常感謝醫(yī)院領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞總務科的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務。以下是我今年的述職報告。

一、管理方面

即將過去的一年，在院領導的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于以病人為中心，為臨床服好務的工作目標上，緊緊圍繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的新形象。

我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上，我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、思想方面

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母，擁護領導，堅信在醫(yī)院新的領導班子正確指導下，醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度，做好每一次院務會記錄，并把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、工作方面

一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務。嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經濟效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作：認真收集科里工作要求及信息，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題。

總結工作經驗，及時向主管領導匯報，讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成任務。在日常工作中，認真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好員工的思想工作，讓員工相信我們在為員工所想。

總的來說，一年來，本人在團隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行醫(yī)院的各項制度，較好地發(fā)揮了生產管理和組織協(xié)調能力，充分調動了廣大員工的工作積極性，工作積極主動，不畏臟累，盡職盡責，較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務。

我也認識到自己的不足之處，文化知識水平還比較低，隨著醫(yī)院的發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論素質和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建設醫(yī)院，發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻。

此致

敬禮!

任職述職報告 篇4

我時常在想，我是不是一個所謂的好教師，越是如此想，也越覺得自己很卑微。因為班級上總有個別學生我無法喚醒他們的積極性，總有一些學生要講空話，還有一些學生時不時會趁我不注意往嘴巴里迅速地塞東西。思考的結果是責任肯定在我這里，因為上課讓他們覺得很無趣！他們覺得說空話很有趣，吃東西也很過癮，唯獨聽課是一種折磨！

當我不能改變他們的時候，我只有從改變自己入手。我改變了埋怨學生的思維，反過來去反省自己：有沒有給學生一種正確學習觀念的引領？有沒有讓學生在心靈上感到學習不是一件艱苦的事而是一件快樂的事？

在課堂教學上，我努力改進課堂教學，注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力，緊抓學生的預習習慣，優(yōu)化教學方法，盡量發(fā)揮學生的主體作用，在作業(yè)上，我開始將重難點作業(yè)消化在課內，課下盡可能的少布置作業(yè)。因為一次和學生的談話，讓我這種有了這種初步的改變，學生說作業(yè)嘛都是為老師完成的，為了完成作業(yè)，想盡各種辦法甚至抄襲。反觀以前的自己，被一種固有的思維支配著，認為學生是一定做作業(yè)的，學生就是作業(yè)的勞動者。其實過多的作業(yè)讓學生失去了“反芻”的機會。所以我嘗試把重難點作業(yè)當堂消化。通過平時的檢測，效果還過得去。通過這件事反思：我們有時總是被一種先見的錯誤引領著，被一種固定的模式和思維支配著，以至于兀兀窮年。其實這是很可悲的事情。

班主任工作，做一個優(yōu)秀的班主任是我的美好愿望。本學期，我與搭檔團結協(xié)作，虛心向有經驗的班主任學習。盡量關愛每個學生，用我的真誠和愛心建設著三年級二班班這個小集體。經驗的缺乏仍是我工作中的弱點，比如遇事時我還缺乏足夠的沉著與冷靜，對于一些突發(fā)事件的處理也不夠靈活。今后我會在工作中不斷總結以往的一些經驗與教訓；不斷去反思自己犯的錯誤，并動腦筋去思考解決問題的辦法；不斷地去學習新的知識與技能。

最后要表達一下我內心的感謝，感謝在過去的一年中幫助過我的同事們，因為你們的幫助，我品嘗到了別樣的人生之樂。

任職述職報告 篇5

各位代表：

根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排，向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位代表審議并提出寶貴意見。

三年來的工作情況。

本屆村委會從20xx年10月經村民大會選舉產生，現已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下，在村民的關心、愛護和大力支持下，認真貫徹黨和農村的各項方針政策，依法履行職責，抓好各項工作落實，較好地完成上級下達的工作任務，為我村的經濟建設和社會發(fā)展作出了一些貢獻。主要工作如下：

桂花亭及老人活動室的建設。

高速公路拆遷及各項安置工作。

中心片區(qū)的路燈投資。

水尾橋及附設工程建設。

購置了小學電腦及電視。

這次又爭取了高速路拆遷安置點建設項目的附設工程（注：河道護堤、水泥橋及路面水泥硬化。）

各位代表，我們的昨天雖未輝煌，更沒有為洋邊村立下豐碑，但是我們過得實在，這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上?，F將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明：

總收入2470619.55元。

2）上級撥款：85000元。

3）地價款：60742元。

4）戶口入戶費：3000元。

5）王周晃投資：5000元。

6）投資收益：81471.63元 公益田收入：23477元竹果園利潤5558.63元

7）經營收入：100881.56元

其中：木材款：78830.7元林價款：9212.86元

煙稅款：8035元舊欠征糧收入：4803元

8）固定資產拍賣（知青點）20000元

二、總支出：2334194.68元

還借款：380024元

其中：世代141480元信用社69400元

營業(yè)所57500元財政所14884元

個人借款96760元 其中：村民分紅464201元房屋補償282905.15元 成片果樹青苗及安置補償：103185.3元 另星果樹及菜地補償：18380.10元

本次各項另補償7500元 鎮(zhèn)政府提留款：28774元

紅線外征地補償約90000元未付完

結營支出：131738.3元

其中生產扶持、林業(yè)支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創(chuàng)新村費用、雜工等。

管理支出227296.14元

其中：干部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。

其它支出：205173.58元。

其中：伙食費、接待費、利息、訴訟費等。

公益金190737.69元。

其中：小學、宣傳、困難補助、兵役民兵、老干費、桂花亭、路燈、衛(wèi)生、計生、節(jié)日、贊助、保險費、水尾橋附設工

程電腦廣播購置。

本年度3－6月份各項支出1萬元

結余12.6萬元。

任職述職報告 篇6

本人現任教導處主任，全面負責教導處工作，主要分管校本教研、書法教育、學生學籍管理和一些常規(guī)教務工作。幾年來，在“至善至誠”辦學思想的指引下，我對教育的理解更深，工作的目標更明確。通過幾年部門工作的鍛煉，我覺得自己的進步還是突飛猛進的，發(fā)現自己在不斷地成熟，不斷地進步。非常感謝校長，感謝周圍關心幫助我的同事?，F在，我匯報一下我這幾年的工作情況：

一、思想上不斷成熟，對辦學思想的理解更深刻

從20xx年到20xx年，學校多次開展辦學思想的討論和解讀，最終確立了***小學的辦學思想。在參與討論和解讀的過程中，我對教育有了更深一層的認識。我真真切切地認識到我們的教育是為了學生的發(fā)展，是為每一位學生終身發(fā)展奠基。

（一）在自己的工作崗位中努力實踐辦學思想。我校的辦學宗旨是“為每一位學生終身發(fā)展奠基”，這不是一句口號，只有在工作中實踐辦學思想，才能真正促進學生的全面發(fā)展。因此，對終身發(fā)展有利的事情，不論多辛苦，我都會堅持不懈地去做。例如：我校的寫字教育，是培養(yǎng)學生良好規(guī)范的有效途徑，是為學生終身發(fā)展奠基的。雖然抓寫字教育我們增加了很多的工作量，但是幾年來，我們都堅持不懈地去把它做好、做細。寫字教育的效果也在學生的身上體現出來。

（二）對自己的要求也不斷提高。在實踐辦學思想的過程中，我深深地體會到：只有專業(yè)的老師，才能教出專業(yè)的學生。我發(fā)現了自己在教學能力、書寫能力、管理能力方面都存在很多不足，會影響學生和學校的發(fā)展。于是我下決心加強學習和鉆研，在工作中不斷提升自己，現在，我覺得自己有了很大的提高。這讓我想起了鐘校長常跟我們說的一句話：每個人的前面都有一把梯子，就看你去不去爬。學校為我們搭建了成長的平臺，我感到自己很幸運，我會好好把握這些成長的機會，讓自己在這個平臺上不斷進步。

（三）樹立了服務的意識。這幾年接觸了許多新的工作任務，這些工作鍛煉了我的能力，同時也讓我懂得了站在教導主任的崗位上，要為學生的發(fā)展服務，為老師的專業(yè)成長服務，為家長提升家教水平服務。因此這幾年來，教導處盡力為學生、教師、家長搭建了發(fā)展的平臺。我本人在待人接物方面也日趨沉穩(wěn)，處理教務工作的方法也成熟了很多。

二、注重細節(jié)，把工作精細化

作為一所現代化的學校，更多的是實行分層管理。每一個部門都是非常重要，無論哪個部門有問題，都會影響學校的辦學質量。從進入教導處的第一天起，我就意識到了自己的責任，幾年來，我用心地工作，扎扎實實地把教導處的基本工作做好，使教導處的工作逐漸精細化。具體做好以下的幾個方面：

（一）制訂教學常規(guī)管理制度，實現制度管事

“文化管人，制度管事”，教導處根據學校實際，組織科組長、教師代表制訂了《***小學教學常規(guī)要求》、《***小學“練字一刻鐘”基本要求》、《***小學教研組長工作指引》《***小學任課老師工作指引》《***小學課前3分鐘指引》《課堂的基本要求》及一些教學工作評價方法，并按章辦事。這些制度的制訂，有效地指引教師的日常工作，使工作扎實有效。

三年前，我校開展綜合科的評價方法的研究，創(chuàng)新性地建立了綜合科的考核評價制度，促進了綜合科的課堂教學。

（二）重視教研組建設，有效地開展校本教研

我校教研活動做到“四有”：有時間、有主題、有內容、有參加人員。

1、重視教研組長的培養(yǎng)，調動工作主動性。我分管語、數、英三個學科的校本教研工作，還要擔任部門的其他很多工作和高年級的語文教學工作，因此各學科的教研活動我不可能每一次都參加。如何指導各學科的教研工作呢？我把重點是放在教研組長的培養(yǎng)上。我會定期召開教研組長會議，把學校的要求、思路傳達下去，通過教研組長帶動各教研組的教研工作。

2、細化教研組，有針對性地開展教研活動。語文科組在大組下分為三個小組：一、二年級組；三、四年級組；五、六年級組。數學科組在大組下分成兩個小組：一至三年級為低級組；四至六年級為高級組。細化教研組后，各科組的教研更具年級針對性，教研活動的開展更有效。

3、加強教學專題研究，構建有效課堂。教導處始終把“構建有效課堂”作為教學工作的目標。語、數、英三科成立以 “構建有效課堂”為主題的研究小組，開展“一課多人上”的活動，加強集體備課，并在教學過程中不斷修改完善教案，不斷提高課堂教學的效率。在這過程中，各學科分別分成幾個研究小組，參與的熱情高漲，大家在集體備課、聽課、評課、互動交流中提升了自己的教學水平。為了提高課堂的有效性，每一年我們都會定出教學專題，圍繞專題進行校本教研。以下是這四年來的研究專題：20xx至20xx學年“以練為主線的課堂教學模式的探討”，20xx至20xx年“定準教學目標，落實教學目標”，20xx至20xx學年“課堂基本要求的探討”（一個目標、三個要點、五個注意、七個規(guī)范）。我們還針對主題開展了跨學科的教研活動，20xx年6月，以一節(jié)數學課為示范進行“課堂基本要求的探討”跨學科教研，讓老師們明確了一節(jié)有效的課應具備的要素和要求。每學期還請來專家進行指導。通過集體備課、聽課、評課、專家指導、寫教研反思，老師課堂教學水平普遍得到提高。

4、重視骨干教師和新教師的培養(yǎng)，搭建成長的平臺。教導處注重發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，并讓其帶動新教師。讓骨干教師和新教師師徒結對，進行“一對一”的指導，在學科教學、班級管理、寫字教育等方面進行跟蹤指導，促進新教師的成長。

5、注重教學常規(guī)的檢查與評價，使基本工作精細化。讓級科組長、學科老師都參與到教學常規(guī)的檢查與評價當中，檢查的結果及時公示。通過檢查，督導老師做好基本工作，引導老師往更高的目標邁進。

（三）全面開展寫字教育，打造***小學的品牌

***小學在鐘校長的帶領下，寫字教育成果顯著，寫字教育成了***小學的品牌。這幾年里，我用心地協(xié)助校長抓好寫字教育。

1、重視書法專業(yè)培訓，提升教師教學基本功

書寫能力是每個教師都該具有的基本功之一，所以，20xx年至今，我校堅定不移地進行“三筆字”的全員培訓，讓每個教師都有提升的機會。在書法培訓中，我們多次請來書法專家進行書法指導，使老師學得專業(yè)。老師堅持利用課余時間練寫字，每學期堅持書寫作品、交作業(yè)。通過系統(tǒng)訓練和指導，老師們不但提高了自己的書寫水平，而且也學會了如何去指導學生寫好字，并為學校營造書寫文化氛圍打下扎實基礎。

2、強化書寫規(guī)范，提高教師的責任意識

良好的書寫習慣是學生終身發(fā)展、健康成長的需要。因此，在培養(yǎng)學生正確的坐姿和良好的握筆姿勢不能走過場，必須腳踏實地，有要求，有建議、有督促、有檢查、有考核，落實好在每一個學生的身上。每學期，我校進行一次全校性的書寫測評。通過測評，強化了學生良好書寫習慣的養(yǎng)成。

3、開展寫字教育的研究，強化寫字教育的育人功能

寫字教育的意義不僅在于實用，它對提高學生文化修養(yǎng)，促進身心健康具有直接功能；尤其對基礎教育階段學生良好習慣的養(yǎng)成、堅強意志的磨煉、高尚情操和高雅審美情趣的陶冶也會產生潛移默化的作用，為學生的終身發(fā)展奠基。所以說，寫字的過程，其實就是育人的過程。***小學的寫字教育已走過了五六個春秋了，在最初幾年的強化訓練后，師生們的寫字水平已經有了大幅度的提升，有了扎實的寫字基礎?，F在我們更注重寫字教育工作的常態(tài)化。雖然***小學的寫字教育已走上了正軌，但我們并沒有停留，繼續(xù)研究提升：

（1）書法教學探討。

我校每天下午都進行“練字一刻鐘”，短短的15分鐘，如何真正做到有效呢？針對這個問題，每個學期都會進行“練字一刻鐘”教學探討，開展上示范課、聽示范課的活動，摸索“練字一刻鐘”教學方法，形成了每天“一個要點、兩個范字、三個環(huán)節(jié)”的基本訓練模式。為了保證“練字一刻鐘”的質量，我們還建立一套完整的書法評價制度，每學期進行一次的書寫測評，以此來檢驗各班學生的書寫技巧掌握的程度。幾年來，學生逐漸掌握了書寫技巧，書寫水平不斷提高?，F在學生書寫規(guī)范的正確率達到95%以上，書寫教育的效果也在學生的日常生活、學習中體現出來，為學生終身發(fā)展奠定了良好的基礎。

（2）寫字教育課題的研究。

書法教育的作用不僅能讓學生寫一手好字，還對學生的學習和做人產生良好的影響。寫字教育并不是一個獨立的學科，它應該是貫徹在學生的學習、工作、生活當中。寫字教育的成果會促進學科的學習，同時也在學科學習中不斷得到鞏固。20xx年全校開展了寫字教育與學科整合的探討，具體有如下方面：書寫技巧的遷移、書寫規(guī)范的遷移、書寫態(tài)度的遷移、書寫品質的遷移。

在寫字教育與學科整合的探討中，我們主要開展了以下的活動：

①正確認識寫字教育給學科帶來促進作用。首先由書法小組開始，再推廣到語、數、英、綜合等科組，展開了寫字教育與學科整合的探討活動，使老師們對書法教育又有了更深的理解，明白了書法教育并不會影響學科的學習，相反的，它對學科學習起著促進的作用，提高了學科的學習成績。

②在課堂上實踐書法教育與學科的整合。在語、數、英和綜合科組開展書法教育與學科整合的討論活動，語文科多次進行探討課，在課堂上可以明顯地看到，書法教育不但沒有影響學生的學習成績，相反，書法品質和書寫規(guī)范促進了學生其他學科的學習。20xx年10月，我校成功承辦了東莞市寫字教學現場會，在現場會上我校還進行了寫字教育與學科整合的課例展示。

③寫整合小論文。通過一段時期的探討活動，老師們都有意識地在課堂上進行寫字教育與學科的整合的實踐。在這些活動中，老師們感受良多，每個老師都把自己的體會寫成了小論文。

④加強學生作業(yè)書寫的指導。除了把每個字寫美觀外，書寫的位置、大小、整體效果都會影響作業(yè)的書寫質量，因此我們反復研究在語數英不同的學科、在田字格、課文格、單行格、四線格和試卷中的橫線、括號等不同的書寫格里該如何書寫才會美觀。經過指導訓練，學生的作業(yè)比以前明顯整齊、美觀了，并且在畢業(yè)考試中取得了良好的效果，我們的學生在試卷書寫上有明顯的優(yōu)勢。

從20xx年6月份起，我校書法小組就著手進行寫字教育的課題研究，一直到九月份才形成了課題《寫字教育常態(tài)化的實踐探索》。在這期間，課題組的成員查找了大量的理論知識，撰寫有關自己對寫字教育的理解的文章，提出我校寫字教育的建議等。經過研究，大家對寫字教育的理解又加深了。

（3）寫字教育評價的研究與實踐

***小學構建符合素質教育的全面、科學、合理、有效的“寫字水平評價體系”，發(fā)揮評價的導向、激勵、反饋功能，使評價成為一種有效的教育，大面積提高學生的書寫水平，強化寫字教育的實用、審美和育人功能，促進學生整體素質。幾年來，我校在不斷地進行寫字教育評價的研究，逐步完善寫字評價制度，著重從學生書寫態(tài)度、書寫習慣和書寫效果上采取等級評價，并且把學科作業(yè)和考試試卷的書寫納入到書寫測評中。學生書寫測評制度的完善，促使各學科老師關注全體學生的書寫規(guī)范和書寫效果，遇到不正確的及時評價，反饋矯正，力求人人達標。

4、家校合一，營造良好的書法教育環(huán)境

良好的寫字教育環(huán)境應該包括教師、學生、家庭。在這三個因素中，家庭教育方面比較薄弱，因此，20xx年10月，我們開設了寫字教育家長培訓班，家長自愿參加為原則，利用第8、9周星期二、四、五幾個晚上的時間進行集中培訓。培訓內容主要是***小學對寫字教育的認識、***小學對寫字教育的規(guī)范要求、寫字教育的技巧指導。邀請信發(fā)出后，共有340多個家長報名。通過這次培訓班，提升了家長的寫字素養(yǎng)，營造了良好的書寫教育環(huán)境。

三、這幾年的工作成果

這幾年，教導處的工作都在扎扎實實地進行，也取得了一些成績：

（一）集體方面：20xx年3月，獲鎮(zhèn)書寫教學基本功訓練先進學校；20xx年5月***小學在“光明杯”市第五屆中小學硬筆書法比賽中獲優(yōu)秀組織獎，被評為硬筆書法教學基地；20xx年12月獲鎮(zhèn)首屆中小學生教材歌曲演唱比賽一等獎；20xx年5月***小學英語科組獲鎮(zhèn)小學生英語故事演講比賽優(yōu)秀英語科組。20xx年10月成功地承辦了東莞市寫字教學現場會；20xx年12月，書法小組在短短的兩天時間里，在鎮(zhèn)香市廣場成功舉辦了一次大型的書法展。

（二）老師方面：4年來共有80多人次在各級優(yōu)質課評比、論文評選、教學設計、教學基本功比賽等活動中獲獎。學科骨干和新老師也迅速成長起來。20xx年，鐘鳳玲在08年全鎮(zhèn)小學青年教師閱讀教學比賽中獲一等獎；姚國勝獲鎮(zhèn)08年信息技術教師新課程綜合教學能力評比一等獎；龐曉波在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂教師基本功比賽中,獲小學組五項全能二等獎，謝海媚在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂教師基本功比賽中,獲小學組五項全能三等獎。20xx年，謝海媚執(zhí)教的優(yōu)秀課例在鎮(zhèn)第四屆中小學音樂優(yōu)質課教學評比活動中獲小學組一等獎；陳柳群的課例獲鎮(zhèn)小學英語錄像課評比二等獎；吳劍英在鎮(zhèn)小學數學課堂教學評比活動中獲一等獎。20xx年，楊容芳在鎮(zhèn)“春蠶杯”青年語文閱讀教學比賽中獲一等獎；尹潔瑩在“小荷杯”青年語文教師閱讀教學比賽中獲二等獎；劉乃艷在鎮(zhèn)舉辦的語文教師錄像課評比中獲一等獎；黃建東榮獲寮步鎮(zhèn)班主任專業(yè)能力大賽第一名。

（三）學生方面：4年來學生有120多人次在書畫、作文、演講等比賽中獲獎。

4年來，我立足本職崗位，用心做好每一件事，工作得到領導的肯定：20xx年被評為鎮(zhèn)先進德育工作者；20xx年被評為東莞市巾幗文明崗創(chuàng)建工作先進個人；在廣東省第二屆學生規(guī)范漢字書寫大賽被授予優(yōu)秀指導教師稱號；撰寫的論文、教學設計和書法作品也有獲獎；20xx年12月在東莞市小學寫字教學現場會上主動承擔寫字課例《只有一個地球》，作為實驗課提供觀摩與研討。

存在問題：

作為教導主任，應該在教學中多給予教師專業(yè)的指導，但由于自己的專業(yè)功底不夠深厚，文化知識底蘊不夠、教育能力還不夠理想，沒有起到很好的引領示范作用。

任職述職報告 篇7

作為xx村委員會主任，我在鎮(zhèn)黨委政府和同德黨總支、辦事處的正確領導下，尤其是在書記領導下，在群眾全村干部共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的兩個禮貌建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，現就一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。

1、突出重點，不斷壯大村級經濟。一是加強農業(yè)產業(yè)結構調整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。

2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經濟快速發(fā)展的同時，用心發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證。

3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神禮貌建設。用心開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，用心做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年到達100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。用心壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。

為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責大，壓力大。對一些敏感問題，個性是財務問題，我留意謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。述職報告范文

一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自己作為村主任，能用心貫徹執(zhí)行黨的各項農村方針、政策，使自己不斷提高思想覺悟，增強了改革意識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了服務意識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自己，提高個人素質，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自己作為一個領導干部，能用心參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發(fā)展觀，領會精神實質，促進新農村建設。

在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經濟，輕精神禮貌建設，重視建設，放松了農業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。

總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績取得是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾用心參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民，努力實踐“三個代表”重要思想。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經濟建設做出更大的貢獻。

我作為xx村主任，在20xx年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領導和指導下，作了一些工作，但也存在一些不足。

工作方面：

一、道路修建及完善。

在20xx年至今我村利用移民資金把移民新村村道進行了硬化?，F目前已經改建完工，并已經使用。自來水進行了維修，移民新村主街道進行綠化，安裝路燈和監(jiān)控。對以上工作，全村老百姓90%十分歡迎并理解，有一部分人思想不通，透過我們耐心細致的做工作，最后也都能理解和贊同。在修建和完善過程中出現的矛盾問題，我們都做了調解和講解。

二、其他工作。

上半年進行了防疫方面的工作，個性是每年對農戶養(yǎng)的山羊進行了打防疫針，平時也對全村進行了檢查和控制。交通方面也做了細致的工作，對全村的汽車、火三輪、摩托車作了登記。并簽訂了安全職責書，使大家真正懂得道路安全的重要性。并對全村防火、防盜、防災等問題作了全面的宣傳和講解，使大家從意識上有了深刻的認識。

我們村今年共流轉了450來畝土地，讓大家明白了將來土地流轉是一種出路和辦法，下一步，準備在黨委政府的號召下，想盡一切辦法，爭取土地流轉的面積增大，使老百姓真正能增收及增加效益。

當然，我也有許多不足的地方。比如，遇到事情容易沖動，辦法不多，做事還不夠果斷、大膽，對老百姓關心不夠。下一步工作中，我必須改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，向其他同志學習，使自己能進步并提升工作潛力。

三、廉政方面。

我是從20xx年開始上任的，今年已六年之久。我在這六年的工作中，（村支部書記抓黨建述職報告）我自認為我是一個廉潔的人。述職報告范文

1、在參選中，我是按照程序參選，從未有請客送禮，拉票等違法現象。

2、也未有過違背村上正確意愿，超范圍，超標準。在工作上盡自己潛力幫忙全村老百姓解決實際問題。老百姓來辦事，從來都市熱情接待，在全村老百姓的印象較好。

3、在村上有工程等項目中，都是嚴格把關，堅持質量，不講情面，錯誤的要反對，正確的要接納，也從不謀私利，不向工程承包方伸手。

我以后也必須做到廉潔、自律、遵紀守法，做一個合格的村主任。

任職述職報告 篇8

一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業(yè)廳、市農業(yè)局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環(huán)境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：

（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。

（二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據農業(yè)季相變化的特點，不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農村，到農戶，到田間，督導檢查農業(yè)生產情況。根據分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況，深入到各個縣區(qū)，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。

（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。

（四）、組織紀律性進一步加強。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調能力，自覺履行崗位職責，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事，

不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發(fā)議論，不評頭論足，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發(fā)生。

（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監(jiān)督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規(guī)范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴于律己。自覺履行規(guī)定和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。

任職述職報告 篇9

進入育才工作一年半，在一線教學崗位也滿一年了，一年來，無論從外表還是內心，感覺自己成熟了許多，這所謂的成熟，是認識到了社會的現實和殘酷，是面對曾經不齒的東西現在卻強迫自己必須去接受，也許人就是這么長大的吧，末教師述職報告。

以目前的標準衡量，我應該是個失敗者，所以今天也沒必要去東拼西湊一些閃光點來減輕自己的罪孽，就談談這一年來的一些感受和想法吧。

還很清楚地記得來育才應聘的情況，那是一個暖暖的冬日的午后，被校長的口才和理想折服，內心澎湃著激情就像那時的太陽，心想著能夠在這樣一所風氣與教學俱佳的學校工作是一件多么幸福的事啊，想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半，想象著名垂青史，流芳百世。多年之后，許多人問我為什么那時會放棄公辦學校的工作機會，我不想說自己是一個多純粹的人，但初出茅廬的我在很多想法上確實有潔癖，見不得那些體制上的弊病，所以一腔熱情地選擇了這里，從而忽略了作為一所民辦中學必然狠抓分數這一與我的理念相背離的特點，當然，按照校長的觀點，我是沒有資格談理念的，黨教育我們，只有保障了生存權之后才能談人權，而我這種狂妄之輩，竟然在部分老百姓的溫飽問題還沒有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由，表現在工作上就是無視學校的生命線而宣揚分數無用論，鼓動學生追求虛妄的獨立之人格及自由之思想，基礎沒有打好，規(guī)矩沒有做好就追求更高層次，看到過一句話，說人專注于生活則俗不可耐，專注于工作則僵而無味，專注于信念則妄而無實，我就是屬于這種虛而不實的人，結果弄得班里烏煙瘴氣，人心渙散，不思進取，學生不能踏實學習，不服管教，并且愛與老師針鋒相對，懷疑老師的權威，我實在是萬惡不赦。

認真反思這一年來的生活，主要經歷了三個階段。

首先是無知無畏期，剛進育才，憑著滿腔熱情，憑著書本上的理論知識和少的可憐的實踐經驗，憑著自以為是的“理念”，想在這里大展拳腳，不期望桃李滿天下，也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星，于是，說話和打扮年輕化，依靠自己的年齡優(yōu)勢混進學生隊伍，采取感情攻勢，妄圖通過深入敵人內心來管理班級，殊不知，嚴重低估了學生的能力，56個活潑可愛的生命馬上讓我招架不住，轉眼就被他們騎在頭上，甚至面臨被他們同化的危險，我英勇地告訴學生我們要走自己的路，有什么壓力我來抗著，那時的我，真的好傻好天真，幸虧學校和家長的口水將我及時喚醒。

隨后就是第二階段，我稱之為迷惘期。世界就是這樣，當所有人都告訴你你錯了的時候，你便會不自覺地叩問自己的心靈：我真的是對的嗎？我還要堅持嗎？特別是當考試名次一次又一次沖擊我幼小的心靈，我那可憐的自尊心一點點被吞噬，然后我開始極度地否定自己，否定自己的青春與陽光，覺得年輕是一種罪，甚至否定自己的追求，而對于來自家長和學校的聲音，來自不管懂不懂教育的我們的“衣食父母”的言語全盤接受，深刻地反省自己的不是，對學生嚴厲呵責甚至打罵，恨鐵不成鋼，而且聲音大到往往影響到對面辦公室校長的工作，我深刻認識到那些可愛的家長把可愛的孩子送到我班里來，是來考重點高中，以后要讀名牌大學，然后要成為大官、大老板，為民造福的，而不知天高地厚的我竟然任性地無視我國的人才短缺，無視我們收入來源的需要，面目何其可憎，那時的我痛下決心，一定要以全新的姿態(tài)給世人全新的面貌，做到生活、工作和信念三者合一，腳踏實地。于是我整日以育才的第一價值觀要求自己，夜深人靜的時候總是捫心自問“你在為誰工作？

任職述職報告 篇10

各位領導，各位老師:

大家好!

首先，非常感謝教育局為我們教導主任創(chuàng)造這樣一個機會。我是做了十四年班主任工作后接替教導主任的工作的。幾年來，在八角小學這片沃土上，領導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W習與鍛煉的機會，使我逐漸成長，成熟。我認為，要成為一名優(yōu)秀的教導主任，就應該做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作，出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的，也是這樣做的。

一、甘于奉獻

愛崗敬業(yè)，無私奉獻、嚴格自律是對我自己一貫的要求，在學校，我更是以身作則做好表率。我時時反省、解剖自己，常服“清醒劑”，增強自我控制的能力，不勾心斗角，注重團結，扎扎實實干事業(yè)，容人容言，提高心理承受能力。正所謂：“海納百川，有容乃大”。因此，我努力做到以事業(yè)為重，榮辱不驚，擺正自己的位置。在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，認真領會領導的指示精神，積極主動地落實好領導布置的各項工作，對工作主動思考，敢于提出自己的見解，既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見，也不固執(zhí)己見地堅持錯誤意見。我認為這樣做才是對同事負責，才是對自己負責。

二、勤于學習

一名優(yōu)秀的教導主任必須要有廣博的文化科學知識，精深的教育管理知識，扎實的教學基本功等，而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因

此，在客觀存在的事務性的工作多了，復雜了的情況下，我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣，無論是哪個部門組織的業(yè)務講座、教研活動，我都爭取參加，并認真做好筆記，回來后細心揣摩、消化，并應用到自己的教育教學工作中。督促自己勤于學習，勇于實踐，爭取在實踐中增長才干，并經常總結積累經驗。平時我總是擠時間看一些教育雜志，把離我們的教育教學實際較近的好文章收集起來，細讀、精讀，并把這些好的文章推薦給別的老師。同時，我還緊抓一切可以學習的機會，區(qū)內市內培訓，我都會記下厚厚的筆記，有了博客之后，我及時的將自己的學習心得發(fā)布上去。

三、做好助手

首先作為教導主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來，我在工作中能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想，努力做好業(yè)務范圍內的各方面工作。

3、在校長的指導下，和教導處的其他成員研討，制訂好學校的教育教學計劃，并組織實施，使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

4、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學?？荚u教師提供依據。

5、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，領導和指導教研組工作。

6、關心學生的全面發(fā)展，組織好學生的競賽活動。

7、組織好備課、聽課、評課工作，協(xié)調解教師在教育教學的疑難。

8、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作，順利通過檢查組的驗收。

9、強化教師對現代教育技術在教學中的應用，確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

四、務實創(chuàng)優(yōu)

在教師的全員培訓方面：組織教師進行了新一輪中小學教師非學歷全員培訓，09年暑假，我校共有17人參加了國家遠程培訓學習，從注冊到上網學習到網上作業(yè)到網上考試到文本考試，我都能組織教師全部按時完成。無論哪位教師在學習方面有了疑難，找到我的，不管我多忙，我都會耐心指導，沒有找到我的，我也主動詢問有什么困難。

作為負責教學業(yè)務工作的領導，我能主動帶領教師與時俱進，積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環(huán)節(jié)入手，大膽進行改創(chuàng)新，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。

由于我才開始面對這個工作崗位，業(yè)務還不熟悉，在很多方面做的還不到位，因此感謝各位老師的包容與合作，感謝各位領導的關心與栽培，我一定會在以后的工作中做的更好。

任職述職報告 篇11

鐵路運輸作為國計民生的重要組成部分，與公路運輸、國際航空、航海運輸相比，受行業(yè)壟斷、進駐壁壘高、運輸成本低廉、運力相對不足等眾多因素的制約，鐵路貨運市場的競爭壓力相對較小。隨著中國物流產業(yè)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的鐵路貨運難以滿足現代化物流發(fā)展的需要，鐵路系統(tǒng)企業(yè)必須加快向現代物流轉化的步伐，通過資源整合，逐步轉變?yōu)橐澡F路運輸為核心優(yōu)勢、規(guī)模經營、系統(tǒng)服務的現代化物流企業(yè)，發(fā)展成為我國物流市場的中堅力量。

發(fā)展鐵路物流的優(yōu)勢與劣勢

發(fā)展鐵路物流的外部優(yōu)勢主要有：一是政策支持。中央和地方政府高度重視現代物流業(yè)的發(fā)展，相繼出臺了相關的物流發(fā)展政策。20xx年國家發(fā)改委等9部委下發(fā)了《關于促進我國現代物流業(yè)發(fā)展的意見》，政策的出臺為我國現代物流業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎，國家鼓勵已具備一定物流服務業(yè)務專長、組織基礎和管理水平的大型企業(yè)加速向物流領域轉變，盡快形成競爭優(yōu)勢，成為中國物流發(fā)展的領先者。二是市場需求旺盛。在全球經濟一體化的趨勢下，傳統(tǒng)的經營模式顯然已經不能適應競爭的要求，將原有的物流活動剝離出來，把物流活動交給專業(yè)物流服務提供商，通過服務合同、設施租賃、戰(zhàn)略合作等多種形式獲得及時、準確、高效的物流服務成為我國許多制造、流通企業(yè)的迫切需求。三是進駐門檻較低。在物流產業(yè)發(fā)展的初期起步階段，受條塊分割管理的影響，整個市場較為分散，產業(yè)集中度不高，規(guī)模效益并未形成，市場潛力和發(fā)展前景十分廣闊。另外，鐵路貨運是我國內陸運輸的主要形式，從傳統(tǒng)鐵路貨運向現代物流轉變具備較大的優(yōu)勢，因此，鐵路貨運向現代物流業(yè)拓展的進駐門檻較低。

發(fā)展鐵路物流的內部優(yōu)勢主要有：一是鐵道部的高度重視。鐵道部高層非常重視發(fā)展現代物流，鐵路第十個五年計劃提出，要積極推進、重點發(fā)展運輸代理、物流配送等產業(yè)?！皒xx”期間，我國鐵路將重點推進客運專線的投資建設，提高復線和電氣化的比例，實現技術裝備現代化的發(fā)展目標。鐵路運輸客貨分離、全面提速為發(fā)展鐵路現代物流奠定了重要基礎。二是豐富的物流資源。鐵路擁有近7萬公里營業(yè)線路連接各主要水、陸口岸，形成了點多、線長、面廣、基本覆蓋全國的鐵路運輸網絡；鐵路擁有大量的貨運站、貨場及倉庫，尤其是設置于港口和陸路口岸及大城市的貨運樞紐站場，已具備實現包裝、倉儲、裝卸、中轉、配卸等物流服務的基本能力，具有發(fā)展成現代化物流中心和配送中心的有利條件。另外，還擁有較完備的裝卸、搬運和存儲系統(tǒng)。三是日漸完善的信息網絡。目前，鐵路系統(tǒng)已形成了以光纖為載體、覆蓋全路60%的有線傳輸網，覆蓋14個鐵路局1800個站點的數據網，覆蓋14個鐵路局及所屬分局的衛(wèi)星通訊網、電視電話會議網和機關計算機局域網。鐵路系統(tǒng)已投入使用或正在開發(fā)、完善的鐵路通訊系統(tǒng)，鐵路運輸管理信息系統(tǒng)（tmis）以及運輸調度指揮管理系統(tǒng)（dmis）等信息系統(tǒng)，為鐵路從高端切入現代物流提供了絕佳的條件。四是較高的品牌價值優(yōu)勢。長期以來，我國鐵路系統(tǒng)吸引了國民經濟幾乎所有行業(yè)中各個層次、不同類型的企業(yè)以及個人，并且與國內外數以萬計的廠礦和用戶保持長期協(xié)作關系，具有最穩(wěn)定、廣泛的客戶群和較高的品牌價值，為進一步開展物資配送、流動加工等物流增值服務創(chuàng)造了良好的市場基礎。

盡管具備以上諸多有利條件，鐵路企業(yè)在體制、機制、認識上對發(fā)展現代物流還存在一些問題，甚至是制約因素：一是存在認識差距。簡單地認為鐵路運輸或倉儲的延伸服務就是物流，沒有理解現代物流應該是對涉及物流諸多環(huán)節(jié)的有效整合，為客戶提供一體化物流服務。二是管理體制陳舊。長期以來，鐵路系統(tǒng)計劃經濟色彩濃重。受管理體制制約，鐵路系統(tǒng)內部形成了部門間行政壁壘，條塊分割，鐵路物流企業(yè)缺乏協(xié)作，網絡平臺優(yōu)勢難以發(fā)揮。三是技術裝備標準化程度低。由于行業(yè)標準條塊分割管理、各自為政的歷史背景，鐵路技術裝備很難與公路、海運、航空等其他運輸方式進行有效銜接，直接降低了多式聯運等現代化物流運作的效率，增加了不必要的物流運作成本。四是服務質量差距。鐵路運輸的獨家經營，使鐵路上下習慣了以“鐵老大”自居，從事現代物流產業(yè)的專業(yè)技術人才缺乏，特別是操作層面更顯突出，業(yè)務素質普遍不高，從而導致鐵路物流作業(yè)效率、反應速度低，服務意識、服務水平較差。