教授述職報告

最新教授述職報告(精華5篇)。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編特地花時間為你收集并編輯了最新教授述職報告(精華5篇)，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關注我們的更新！

教授述職報告(篇1)

尊敬的各位領導：

上午好!

首先，感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現(xiàn)情況。

一、思想政治方面

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。

二、教學工作方面

為提高教學質(zhì)量，課前認真?zhèn)湔n，課堂上注重采用啟發(fā)式教學，課后及時輔導答疑，作業(yè)全批全改。同時根據(jù)作業(yè)中反映出的問題及時調(diào)整教學內(nèi)容、方法、進度等。經(jīng)過不斷地努力，教學效果在不斷得到提高。

本年度，上半年承擔了xx級xx班、xx級xx班，以及xx級(xx)、(xx)、(xx)六個班的工科《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學任務，xx級xx班的線代、概率，以及xx級xx班的期權定價理論與應用教學。指導了4名本科畢業(yè)論文，其中1人被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文。

本年度下半年，共承擔了以下教學任務：xx級xx班、xx級xx班、xx級xx班 、xx級xx班、xx級xx班、xx級xx班共6個班的工科線性代數(shù)、xx級xx班班的高數(shù)、xx級xx班的金融工程學，

雖然教學工作量很大，但終于克服困難，順利完成了各項教學任務。

　三、教改與科研方面

本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。

本年度完成了一項青年教師科研基金的結(jié)題。

本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結(jié)題工作，并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目，目前正在進行中。

本年度，所指導的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文，本人被評為xx本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導教師，所指導的學生獲得XX東北三省數(shù)學建模聯(lián)賽二等獎，作為指導教師，參與指導的學生XX先后獲得xx全國大學生數(shù)學建模競賽國家級二等獎、xx省賽區(qū)一等獎。

以個人身份，協(xié)助xxx老師指導了兩名研究生的畢業(yè)論文，已經(jīng)在上周周三(xx月xx日)通過了論文答辯。

積極參加教改，參與了《xx微分方程》典型訓練習題集的編寫，參與了《xx微分方程》課程考試改革試點的工作。

本人和我校金融系老師合作，作為主編之一的《xx投資學》教材今年下半年已經(jīng)在我校金融學等專業(yè)開始推廣使用，XX年將正式出版。

這一年，如果說，我的工作還取得了一些成績，那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會，感謝一直關心和支持我的領導和老師，敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

教授述職報告(篇2)

尊敬各位校領導、院領導及老師：

大家好!

20XX年在學院黨委的正確領導下，我院各項事業(yè)取得了跨越式發(fā)展。在過去的一年里，在學院黨委和教務支部的正確領導下，在高教研究所全體同志們的幫助支持下，通過自己的不斷努力，使得思想水平、業(yè)務能力等方面都取得了很大的進步，圓滿地完成了學院部署的各項工作。為學院的建設和發(fā)展做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)向各位領導和同志們匯報一年來的工作、學習等方面的情況，不當之處請批評指正!

一、主要工作

(一)思想政治方面

積極參加黨員先進性教育活動，在思想上、政治上與黨委保持一致，參加的有關廉正、評估知識考試均取得較好成績，積極參加有關捐獻救災活動。在平時的工作中，能夠團結(jié)同志，任勞任怨地開展工作。通過學習，提高了思想覺悟、政治水平和管理能力，使得工作更加積極主動，更有思路和更有成效，一年來，在教研管理、教學研究、對外交流等方面做了大量的工作，使得教學研究的整體水平得到了較大的提高。

(二)教研管理與研究方面

1、在調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合我院的實際情況，對有關教育研究課題進行了立項、鑒定，使得我院的教研管理走向科學化、制度化，極大地推動了我院教育教學改革。獲得江蘇省優(yōu)秀高教研究機構(gòu)。

2、積極組織申報有關國家級、省部級教育科研課題，想法設法、多種渠道地組織力量進行申報，20xx年又有1項課題獲得xx省教育科研xx規(guī)劃課題立項，2項獲xx省高等教育教學改革工程課題(其中1項為重點課題)，目前，我院承擔的國家級和省部級課題數(shù)量在同類院校中處于前列。

3、加強教研課題的管理，對教研經(jīng)費的使用實行嚴格控制，在每學期末都對已立項的課題進行中期檢查，及時對到期課題進行結(jié)題驗收，以保證研究進度和研究水平，提高研究質(zhì)量，20xx年有x項省教育科學“xx”滾動課題、8項院教研課題按時結(jié)題驗收。完成了20xx年院級教研課題的立項準備工作。

4、積極參與迎評工作，認真準備迎評資料，參與學院特色材料的起草工作。

5、作為技術負責人參與江蘇建筑技術實訓基地方案的制訂，我院制訂的方案得到了上級領導和專家的認可。

(三)其他工作

1、參加了全國土木工程專業(yè)教學指導委員會高職專業(yè)委員會的有關工作，代表土建施工類指導小組起草了《建筑工程專業(yè)教育標準》。

2、參與了有關文件的制定、討論工作，參加了有關的學術交流活動，完成了院領導布置的其他工作。

3、 及時編輯出版了《xx科研參考資料》，為課題的開展提供了信息和參考，提高了研究質(zhì)量。

4、參與組織了省建筑類專業(yè)教研中心組的有關活動工作。

二、主要體會

(一)政治理論水平的提高、思想觀念的轉(zhuǎn)變是開展工作的前提。今在任何工作中，都要加強學習，始終從學院的發(fā)展大局出發(fā)，不計較個人的得失利弊，自覺地與黨組織保持一致。

(二)科學的工作方法、較強的業(yè)務能力是搞好工作效率的保證。高教所是一個既具有管理職能又要承擔研究任務的部門，加強制度建設、提高研究能力仍是今后努力的方向。

(三)過去的一年里，盡管工作取得了一定的成績，但也存在很多不足甚至缺點，無論是理論知識、業(yè)務能力、管理水平都有待今后的工作實踐中提高。今后，我一定要更加努力地向書本學習，向身邊的同志們學習，從實踐中學習。更加嚴格要求自己，鍛煉自己，以不辜負大家的信任和希望。

謝謝大家!

述職人：xx

20XX年xx月xx日

教授述職報告(篇3)

本學年，本人擔負初二級六個班的政治科任。一學年來，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、鍥而不舍的精神從事教授教化工作。

作為科任，能認真訂定計劃，注重研究中學教授教化理論，認真?zhèn)湔n和教授教化，積極參加科組運動和備課組運動，上好公開課和均衡課，并能常常聽各先生的課，從中汲取教授教化經(jīng)驗，取長補短，進步本身的教授教化的業(yè)務程度。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和睦、輕松、認真的形象去面對學生。依照「初中思想政治課程標準」進行施教，讓學生控制好科學知識。還注意以德為本，合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實優(yōu)越的品德和高尚的人格。

教導是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心康健，依據(jù)學生的個性特點去點拔引導，對付個別差生，應用課間多次傾談，勉勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教導其戒驕戒躁盡力向上，奮不顧身，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生建立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去成長本身的看念，建立高貴遠大的抱負。

作為教初二政治課的先生，明白本身對課本的生疏，故在課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關進行材料。為進步每節(jié)課的進行后果，教授教化質(zhì)量，本人除注重研究課本，把握好根基、重點難點外，還采納多媒體教授教化，如：投影、幻燈、漫畫、灌音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，進步講堂的教授教化質(zhì)量，按時完成教授教化任務。

通過一學年盡力，能訂定好溫習計劃，并能認真?zhèn)浜脺亓曊n，培養(yǎng)好尖子生，進步中等生，贊助差生。但由于本學年講課光陰較短，溫習內(nèi)容較多，溫習對照倉匆匆，同時發(fā)覺很大一部分學生接收才能較差，學習自覺性不高。加上本人對課本生疏，同時要到廣州進修本科，無暇顧及六個班面積較廣的差生，致使本學年教授教化造詣未達所想。

在以后的教授教化工作中，要賡續(xù)總經(jīng)驗，力爭進步本身的教授教化程度，還要多下功夫增強對個別差生的指點，相信一切問題都邑迎刃而解，我也相信有墾植總會有勞績!

以校為本，是教導革新與成長的全新的教導理念。校本教研是實施新課程革新的緊張內(nèi)容，是學校成長的動力，是匆匆進教導教授教化進步的有效形式。

本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實施歷程中教師所面對的各類具體問題為工具充分施展學校、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教授教化工作與教授教化研究融為一體，在看重教師個人學習和反思的同時，分外強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、和諧與互助，互相學習，彼此支持，配合分享經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺，提倡科學精神和實事求是的態(tài)度，營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄袣夥眨趯W校領導的鼎力督匆匆和全體教師的配合盡力之下，我校的校本教研工作開展得風起云涌，取得顯著的后果。

開展校本教研運動，其目的是為了進步全校教師的理論程度和綜合素質(zhì)，匆匆進教師的專業(yè)發(fā)展及教導看念的改變，激發(fā)教師的學習熱情和介入研究的興趣，加強教師駕馭課本的才能和運用今世教導理論的意識，使教師能充分運用今世化教導手段進行教導教授教化運動，實現(xiàn)教師角色的改變和講堂教授教化的優(yōu)化。為了達到這個目的，我校訂定了一系列的校本教研計劃，并由專人負責，增強對學校教師的教研指導和治理監(jiān)督。

1.我校本期的校本教研采取教師自主學習，課題研究，集中探討，教授教化反思，教授教化論壇，教授教化看摩，案例闡發(fā)，技能訓練等多種形式進行。

2.增強理論學習。

校本教研是教師自身成長內(nèi)存的必定要求和最佳道路之一，教師是直接的受益者，教師的積極主動的個性化教研就濫觴于校本教研，教師要學習前沿教導理論，控制多媒體技巧幫助教授教化，注重學科整合，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣，能力進步自身的教研程度。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位，訂定規(guī)劃，肯定專題，改進教授教化措施，采取多樣的學習形式，使教師賡續(xù)完善自身的知識布局和理論素養(yǎng)，賡續(xù)進步研究和辦理教授教化實際問題的才能。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結(jié)合”，即理論學習和實際運用結(jié)合，課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)講堂實錄與本校的講堂教授教化利用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務才能稽核結(jié)合。每位教師都有本身的理論學習筆記和，通過課后反思進行經(jīng)驗交流，通過校本教研辦理教授教化疑難利誘，使學習、利用、反思、交流進步融為一體。

3.看重教授教化反思。

隨著新課程的逐步推進，人們越來越看重教師的自我反思與行動研究的緊張性。教授教化反思是教師對自身教授教化工作的反省與評定，是教師整理教授教化后果與反饋信息，適時總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出教授教化中的成敗與不夠的緊張歷程，常寫教授教化反思，對教師進步自身程度、優(yōu)化教授教化是行之有效的法子。在日常的教授教化中我校異?？粗剡@一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教授教化反思的記錄。

(1)記本身一節(jié)課的成敗之處，在以后的教授教化中賡續(xù)加以實踐和完善，逐步進步自身的教授教化程度。

(2)記教授教化中的疏漏與失誤，從主看上找原因，使之成為以后教授教化工作中的前車之鑒

(3)記錄學生在學習歷程中的利誘，這往往是一節(jié)課的難點，將辦理措施記錄下來，賡續(xù)富厚本身的教授教化經(jīng)驗。

(4)記教授教化中學生的獨到意見，學生是學習的主體，是課本內(nèi)容的實踐來觀，通過他們本身切身的感到，經(jīng)常會產(chǎn)生一些意想不到的好意見，將這些獨具一格的解法記錄下來，富厚本身的教授教化內(nèi)容。(5)記教授教化再設計，每節(jié)課后，對教授教化環(huán)境進行全面回首總結(jié)，依據(jù)本節(jié)課的教授教化體會和從學生中反饋的信息，實時修訂教案，進步本身的教授教化才能。學校適時進行經(jīng)驗交流，真正使教授教化反思成為進步本身業(yè)務理論程度的有效道路，將反思貫穿于教授教化的整個歷程中，并將反思列入教師考評。

4.強化教師培訓，進步教師業(yè)務理論程度

本學期，我校充分應用培訓資源，多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校指點員來我校對教師進行課本教法培訓，業(yè)務理論培訓。充分應用校本教研進行講堂教授教化培訓，新課改經(jīng)驗交流等，學校為各科教師提供外出培訓學習的機會，拓寬任課教師的知識面。

5強化校本教研治理。

我校成立校本教研領導小組，制訂了詳細的校本教研考評法子，樹立開展校本教研的鼓勵機制，把教師參加校本教研的環(huán)境作為對教師教授教化老例考評的一個緊張方面，充分調(diào)動教師介入校本教研的積極性。

教授述職報告(篇4)

尊敬的校領導、院領導及老師：

大家好!

我叫xxx，19xx年x月x日出生于xxx，xx年x月畢業(yè)于xxx系xx經(jīng)濟管理專業(yè)，xx年9月至xx年7月攻讀xx大學工商管理碩士，研究生學歷。大學畢業(yè)后，先后在xxx、xx任教，有x年經(jīng)管類課程教學、xxx和x年班主任任職經(jīng)歷。xx年xx月任現(xiàn)職以來，能聽從領導，服從分配，有良好的師德，遵紀守法，關愛學生，無私奉獻，銳意進取，教書育人，為人師表?，F(xiàn)申報“教授”資格，下面我就個人在任職期間的思想政治素養(yǎng)、學識水平、工作能力、工作成績等方面述職如下：

一、思想政治方面

我堅信共產(chǎn)主義事業(yè)，熱愛黨，熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”這些重要思想為準則，堅決擁護黨的方針政策。堅持學校每周的政治學習，并注意做好筆記，自覺閱讀黨報、黨刊，時刻接受黨的先進理論知識。把學習教育類的法律法規(guī)始終放在心上，依法執(zhí)教。熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，我深知要教育好學生，教師必須先正己身，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表。通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎。

二、學識水平方面

擔任副教授以來，我已經(jīng)在教學崗位上工作了19年。在各位領導和老師的真誠幫助下，經(jīng)過長期教學工作的歷練，使我從一個毛手毛腳的愣頭青年逐漸成長為一個業(yè)務過硬、學識水平較高的教學骨干。作為學院工商管理教研室主任和工商管理專業(yè)學科帶頭人，我善于鉆研，勤于思考，長于寫作，精于教學，大膽推動課題研究，精心組織專業(yè)建設，認真完成各種實踐教學任務，創(chuàng)新教學方法。

三、工作能力方面

1.教育教學能力 在教學工作方面，具有較強的溝通能力、教學能力和課堂掌控能力，多年來，一直擔任2門以上的專業(yè)核心課的教學工作。教學過程中，我總是與學生進行溝通，對學生的興趣、需要、方法、習慣等進行了解，基于此不斷優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想。結(jié)合德育課，對高職學生進行心理健康教育，發(fā)展學生健康的心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。課件制作能力也不斷提升。

2.科研能力數(shù)年的熏陶和磨煉，使我具備了一些做科研的基礎能力，比如文獻檢索、文獻閱讀、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析等文獻資料查閱與整理能力，也具備了一定的論文寫作能力，如文字表述、邏輯思維、批判意識、創(chuàng)新意識等方面都有所提高。 另外，科研極大的磨練了我的心智。除卻培養(yǎng)了我的獨立性以外，大大提升了我的執(zhí)行力。漸漸地明白，有些事情是逃不掉的，無論早晚，自己去做并且做好，沒有人可以代勞，早執(zhí)行早得出結(jié)果，而且無論再繁雜，都要一步一步按部就班地執(zhí)行，急躁不得。這么多年的磨練讓我的行動力和耐力得到很大的提升。

3.組織與管理能力 多年的工作磨煉與經(jīng)驗積累，使我具備了較強的組織與管理能力。在教學過程中，需要經(jīng)常組織學生開展實習實訓、參加講座、入學教育、頂崗實習與技能大賽，這些活動，往往都是人數(shù)較多，場面較大，在我的組織與管理下，學生的各項活動都能順利開展、有序進行，并且取得了良好的效果。 自從我擔任了工商管理教研室主任一職以來，我組織開展工商管理教研室的各項活動，如說課、期中教學檢查、教研活動以及專業(yè)建設研討活動等。主持申報了工商管理專業(yè)院級教學團隊，主持制定了20xx級工商管理專業(yè)高職人才培養(yǎng)方案，我的教研室活動的組織與管理能力也得到了磨煉與提升。

4.學習能力多年來，我一直堅持專業(yè)知識的學習，對自己的學習能力進行拓展與提高。加強自己對于經(jīng)濟管理方面的前沿、熱點、潮流理念、知識與觀點的學習與掌握，參加了學院與商貿(mào)系組織的各種培訓，并利用業(yè)余實踐學習了公司設立、工廠建立、生產(chǎn)運作、市場營銷、廣告宣傳等一系列網(wǎng)絡流程、操作。通過不斷地培訓與學習，使我意識到自身的一些不足，同時，也學到了許多有益的專業(yè)知識，如經(jīng)濟法、企業(yè)管理、市場營銷等方面的專業(yè)知識，提高了教學水平。 積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法，是教學工作的有力保障。我們平時說的給學生一杯水，我們就要有一盆水、一桶水。所以自身的學習很重要。這幾年來，我積極參加各種教師培訓,還牢牢抓住每次出去學習的機會，認真觀看、思考、做記錄，然后回來認真整理。更重要的是得到前輩們的批評與指導，他們的長處，他們多年的經(jīng)驗，給了我很大的幫助，讓我慢慢的成長! 教學是一門永無止境的藝術。愛在左，責任在右，作為教師，我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能，而且要培養(yǎng)他們善于觀察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他們健全完美的人格，使每個孩子的生活更加豐富多彩，使他們真正學會生活、感悟生活。

四、工作成績方面

1.教學工作 任現(xiàn)職以來，我擔任了《管理學基礎》、《經(jīng)濟學基礎》、《人力資源管理》、《招聘與配置》、《經(jīng)濟法》、《企業(yè)管理》、《人力資源管理師考證輔導》等多門課程、多個班級的授課工作，歷年來周課時不少于12課時。

2.指導學生實習實訓 指導學生參加全區(qū)、全國高職院校市場營銷技能大賽，獲得二等獎;多次組織、指導學生進行校內(nèi)外的實習、實訓活動;指導學生畢業(yè)前的畢業(yè)設計，每年不少于10人。

3.科研工作任現(xiàn)職以來，主持區(qū)級教改項目1項，已結(jié)題。主持院級科研課題2項。發(fā)表論文6篇，其中核心期刊1篇。 四、出勤與紀律方面 我嚴格執(zhí)行學校工作紀律和請銷假制度，不遲到、不早退。小事不請假，大事少請假，盡量把私事安排在工作日以外。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。服從學校領導對工作的安排，顧全大局，不計較個人得失。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

以上是我的發(fā)言謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

教授述職報告(篇5)

在日常平凡的教授教化中，我十分重視培養(yǎng)和激發(fā)學生的進修興趣?，F(xiàn)代長途教導資本，為進步學生的進修興趣，搭建了一個好的平臺。無論多忙，只要有機會，有時光，我就會下載一些響應的語文教授教化課件，把學生帶到長途教導室去上課。豐富的教授教化資本，多彩的教授教化課件，形象直不雅的畫面，極大年夜的調(diào)動了學生介入教授教化的積極性，使學生置身于一種輕松調(diào)和的情況氛圍中，不知不覺地愛上語文，主動的進修語文，開啟了學生進修之門。

針對三年級1班學生書寫習慣差的缺點，我在班里評選出版寫最賣力的幾位學生，不僅給他們嘉獎，并且把他們的功課經(jīng)常在班里進行展覽，為其他同窗建立優(yōu)勝的進修榜樣，并對幾位書寫特別差的學生嚴格請求。如許，大年夜部分學生的書寫都有改不雅，書寫較上學期進步了不少。天天的早讀和下晝的自習課，因為班干部年紀小，經(jīng)驗不足，不克不及協(xié)助師長教師上好自習。是以，我起首在班里留意培養(yǎng)得力小干部，贊助小干部建立威望，使小干部能在班里獨當一面。然后，有小干部負責早讀和自習時光。一段時光后，小干部就已經(jīng)輕車熟路了，班級的自習課治理的有條不紊，師長教師不在，也能上的很好。如許，不僅部分學生的組織才能獲得進步，并且在班干部的帶領下，其他學生也能自發(fā)、主動的進行進修，養(yǎng)成了優(yōu)勝的自立進修的優(yōu)勝習慣。

一、培養(yǎng)學生進修習慣，激發(fā)學生進修興趣，進步學生的語文素養(yǎng)。

有了優(yōu)勝的進修習慣做包管，學生對語文進修有了興趣，學生就會主動介入到進修晃蕩中來，語文素養(yǎng)也就在不知不覺中獲得進步。

二、看重培優(yōu)補差工作，使全班學生能合營調(diào)和成長。

上學期，我班的語文教授教化成就一向很差，平均分也很低，前景不是很樂不雅。本班學生成就差別很大年夜。高的很高，低的只能勉強合格。特別是李祥、王浩等幾位學生，成就更是令人擔心。為了促使每一位學生能在原有的基本上都有所成長，我側(cè)重“抓兩端，帶中心”。重視拔高優(yōu)生，培養(yǎng)優(yōu)生。讓優(yōu)生在控制好本冊語文常識的同時，鼓勵這部分學生多瀏覽課外書本，增長他們的課外常識積聚。對待落后生，留意鼓勵他們建立信念，多進行課外指導，大年夜基本常識抓起，教室上多給他們創(chuàng)設貳言、表示的機會，以此激起他們的進修興趣，進步他們的進修成就。還在班級老將心安排學生座位，鄙人學回家后成立進修小組，開展“一幫一”的晃蕩。如許，形成了先輩幫落后，落后學先輩，先輩更先輩的好的'風氣，全班的進修成就都有所進步。

三、讓教室教授教化“活”起來，進步教室教授教化效不雅。

同時，我還十分看重豐富多彩的語文實踐晃蕩。如：鼓勵學生匯集本身知道的寓言故事，整頓成冊。匯集描述四時的古詩，制造詩配畫。瀏覽課外書本，寫出讀書標記等。在這些晃蕩中，不僅使學生控制了更多的課外常識，還培養(yǎng)了學生著手、匯集整頓信息等才能，次金了學生的周全成長。此外，留意各學科間的符合，繞揭捉生大年夜不合角度，采取不合的門路獲得常識，培養(yǎng)才能。

教室是學生進修常識、獲取常識的主陣地。在本學期，我應用收集這一廣闊的寰宇，汲取他人之所長，進行電子備課。為了上好每一節(jié)課，為了繞揭捉生控制好語文常識，我提前翻閱材料，備好沒一節(jié)課教案，做好每一節(jié)課課前預備。并結(jié)合本班的實際情況，應用輕松高興的說話，活潑有趣的教授教化方法，加上新鮮形象的教授教化課件，激發(fā)學生的進修興趣，讓教室充斥活力，以次進步教室教授教化效不雅。同時，留意引導學生的主動商量，盡可能的放手繞揭捉生自立進修，自立的去獲取常識，充分繞揭捉生表述本身對課文的懂得和感悟，使學生懂得和表達，輸入和輸出相輔相成，進步他們的思慮問題和解決問題的才能，真正為學生的進修供給了廣闊的舞臺。正因為本身的不懈盡力，如今大年夜部分學生愛好上語文課，進修語文的興趣也比較濃。

“興趣是最好的師長教師”。光有好的進修習慣不可，還要繞揭捉生對進修充斥興趣。是以，我在語文教室教授教化中，力爭做到繞揭捉生變得鮮活，繞揭捉生學得興趣盎然，使學生在語文進修中享受進修的樂趣，大年夜而成長學生的語文素養(yǎng)。

優(yōu)勝的進修習慣，是教授教化質(zhì)量獲得進步的包管。沒有好的進修習慣，學生也弗成能安下心來進修。因為三年級是常識積聚和才能培養(yǎng)的關鍵階段，也是學生育成優(yōu)勝習慣的關鍵地點，是以，我針對本班學生好動，書寫差、協(xié)作習慣差等實際情況親睦勝心強的特點，有的放矢，采取多鼓勵，常鼓勵的教授教化手段，以此促進學生自發(fā)的進修，主動改俘本身各方面的不足，贊助學生逐漸養(yǎng)成優(yōu)勝的進修習慣。

美國的一位教導家指出：“教室的海外與課外的海外相等。以教室進修為核心，能動地向?qū)W生的生活、家庭生活、社會生活等各個生活范疇天然延長和拓展，使教室練習與課外行動練習形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合，取得語文教授教化的符體效益?！笔且裕瑢W生的周全成長，不克不及只靠控制有限的書本常識就行了，還要在控制基本常識的同時，對教材常識進行延長，把課內(nèi)課外常識有機的結(jié)合。

總之，本學期我盡了本身的義務和才能去盡力完成了教授教化工作義務。經(jīng)由過程這一學期的工作，我班26名的孩子，在思維方法上，在進修才能上，在進修成就上，孩子們都有或多或少的進步。并且孩子也更懂事更可愛了……往后我將持續(xù)加倍地盡力工作，繼續(xù)更新本身的教授教化理念，嚴格請求本身，時刻留意汲取他人的長處，彌補本身的不足，謹小慎微的做好本身的教授教化工作，盡量做到最好，為周全進步學生的語文成就而盡力斗爭！

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最新述職報告5分鐘(精華5篇)

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述職報告5分鐘 篇1

主題：我的日常工作及成果

尊敬的領導、同事們：

大家好，今天我來給大家做一個五分鐘的述職報告。我是公司財務部門的一名會計，主要負責公司賬目的管理和月度財務報表的編制工作，以下是我的日常工作及成果。

我的日常工作主要包括以下幾個方面：

一、財務報表的編制。每個月底，我要根據(jù)流水賬、收支明細等資料，編制出公司的月度財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。我要保證這些報表的準確性，并及時提交給領導審閱。

二、發(fā)票管理。我要負責對公司的各類發(fā)票進行統(tǒng)計、管理和存檔。確保發(fā)票的真實性和合法性，并在稅務部門進行開票報稅。

三、賬目核對和審計。我要對公司各個部門的賬目進行核對和審計，確保各項賬目的正確性。

以上是我日常工作的主要內(nèi)容，同時，我還取得了以下成果：

一、月度財務報表錯漏率降低。我通過對賬目核對和審計的工作，使得月度財務報表的錯誤和漏洞率有了明顯降低。

二、加快了發(fā)票報銷的速度。我通過監(jiān)督各個部門提交發(fā)票和及時歸檔，使得發(fā)票報銷的速度提高了不少。

三、協(xié)助公司完成了稅務部門的審核。我們公司的稅務部門進行了近期的現(xiàn)場審核，我通過對發(fā)票管理和賬目核對的工作，為公司稅務部門的審核提供了重要幫助。

以上就是我的日常工作和成果，感謝大家的聆聽。如有不足之處，還請大家多多指導。謝謝！

述職報告5分鐘 篇2

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xxx，現(xiàn)在向大家做一個五分鐘的述職報告。

以前的一年，我在公司的職位是xxx，負責xxxxx工作。在這一年里，我總結(jié)了一些自己的工作經(jīng)驗和成績，以及遇到的困難和改進的方向。

首先，我要向大家報告我在過去一年的工作中取得的成績。在這一年里，我?guī)ьI團隊完成了xxx項任務，其中有xxx項任務超額完成。我積極參與各種會議并提出了一些建設性的意見和建議。通過加強與其他部門的溝通，我成功協(xié)調(diào)了xxx個跨部門合作項目，為公司的發(fā)展做出了貢獻。此外，我在過去一年中也積極參加了各種培訓和學習活動，提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

然而，在工作中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中最大的困難是在工作壓力和時間管理方面。由于項目進展的緊迫性，我經(jīng)常需要加班完成任務。為了解決這個問題，我采取了一些措施，如優(yōu)化工作流程、合理安排任務優(yōu)先級、與同事共同分擔工作等。同時，我也在自我調(diào)節(jié)方面付出了很大努力，通過鍛煉身體、學習放松技巧等方式，提高了自己的應對壓力的能力。

在未來的工作中，我將進一步完善自己的工作能力和專業(yè)技能。首先，我將繼續(xù)深化對行業(yè)的理解和研究，跟進最新的行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)。其次，我將積極培養(yǎng)團隊的凝聚力和執(zhí)行力，加強團隊的協(xié)作效率和成果導向。同時，我還將提高自己的溝通能力和人際交往能力，與同事建立良好的合作關系。

總結(jié)一下，過去一年的工作中，我在工作成績和團隊管理方面取得了一些成績。同時，也意識到了自己在時間管理和壓力應對方面還有進步的空間。在未來的工作中，我將不斷提升自己的專業(yè)能力，加強團隊的協(xié)作效果，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家！以上就是我對過去一年工作的總結(jié)和未來的規(guī)劃。希望在新的一年里，大家能夠一起努力，共同創(chuàng)造更好的工作業(yè)績！

述職報告5分鐘 篇3

五分鐘述職報告：我的工作與成長

尊敬的領導、各位同事們：

大家好！今天我來給大家做一個五分鐘的述職報告，我要向各位匯報我在公司的工作和成長情況。

作為一名銷售經(jīng)理，我始終認為，自己的工作不僅僅是完成任務和賺錢，更是能夠讓客戶滿意，并幫助客戶解決實際問題。就是在這樣的信仰下，我在這個崗位上工作了三年了，我想把自己的工作和成長總結(jié)在如下幾個方面：

（一）、工作完成情況

在過去的三年時間里，我一直與同事們一起，緊密合作，完成了公司的任務目標。我的銷售團隊在我積極帶領下，已經(jīng)連續(xù)三年完成了公司規(guī)定的銷售業(yè)績目標，排名前三，也總是評為銷售先進集體。

（二）、銷售業(yè)績突破

另一個值得自豪的成就是我的銷售業(yè)績。在這三年來，我在以往的銷售基礎上獲得很大的突破。從銷售數(shù)量到銷售額都得到了非常好的提升，尤其是在新產(chǎn)品推廣和服務方面做出了很大的貢獻。這主要是因為我通過業(yè)務調(diào)研，深入了解客戶需求，開展針對性的營銷策略，推行定制化服務模式。

（三）、市場開拓建設

作為銷售經(jīng)理，個人能力的提升，不僅僅體現(xiàn)在單純的業(yè)務銷售，遇到市場競爭激烈的情況，我也開始嘗試通過公司戰(zhàn)術化市場營銷活動的推進，制訂優(yōu)質(zhì)服務標準，開拓市場策略等手段，取得了良好的市場反響和回報，同時也為公司后續(xù)的業(yè)務拓展奠定了堅實的基礎。

（四）、團隊建設精神

銷售工作是一項團隊工作，對于團隊的建設，我一直都非常注重。我經(jīng)常為團隊組織各種學習和活動，增強團隊合作和協(xié)作精神，提高工作效率和質(zhì)量。在這個過程中,我與其他領導和同事們互幫互助,彼此鼓勵,共同戰(zhàn)勝困難，增強了凝聚力和團隊力量。

（五）、自我能力提升

在我的工作經(jīng)歷中，我也不斷努力自我提升，參加了各種內(nèi)部和外部培訓課程、讀書等活動，加強市場營銷、管理、領導力等方面的知識和技能，為公司提供了更多的全新想法和解決問題的方法。

以上就是我個人在三年工作期間的經(jīng)驗和提高成長情況的五分鐘述職報告。我的工作目標是繼續(xù)提高自己的能力和業(yè)績，同時幫助公司不斷發(fā)展壯大。

謝謝大家！

述職報告5分鐘 篇4

在這短短9個月的工作中，公司經(jīng)歷了由公司向集團化發(fā)展的歷史性飛躍，面對新形式，人事行政部在集團各分公司、各部門的大力支持下，堅持倡導和踐行求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、和諧奮進的工作作風;堅持認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;堅持公司的辦廠方針及經(jīng)營戰(zhàn)略，在公司領導的正確領導下，突出強化服務效能，狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、人力資源、后勤保障等工作，保證了集團公司工作的正常高效運轉(zhuǎn)和公司領導各項決策決定的有效貫徹落實。主要做了以下幾方面的工作。

一、認真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類保險工作。面對公司部分員工隊伍變動大的情況，我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的馬虎，認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費，切實把好人員工資編制第一關，確保了公司人員工資及時發(fā)放。同時，積極與社保部門聯(lián)系，作了大量前期準備工作，給公司員工辦理了養(yǎng)老保險和工傷保險，醫(yī)療保險正在有條不紊的落實之中，確保了員工隊伍的穩(wěn)定，解決了他們的后顧之憂，樹立了公司的良好社會形象。

二、加強職工思想教育，狠抓隊伍建設，不斷提高職工綜合素質(zhì)。堅持發(fā)放體育娛樂器材，按時開放職工娛樂室，參與了迎奧運萬人登山活動、職工文體比賽等職工活動活躍了員工的文化生活，促進了員工的身心健康，增強了員工的團隊精神。通過加強職工思想教育和狠抓自身建設，全體職工的思想素質(zhì)和工作能力進一步增。

述職報告5分鐘 篇5

_年_月1日我被批準為中共預備黨員，至今已到一年時間了，在這一年里，我有了一種新的歸屬感，在這個布滿暖和，布滿氣力的集體中，我不斷成長。在組織的培養(yǎng)教育下，我當真按照黨員的尺度去做，加強政治思惟學習、對工作和學習不斷改進，我鄭重向黨組提交轉(zhuǎn)正申請資料，請黨組織審核.

這一年以來我的收成可歸納為以下幾點:

我在政治思惟上加強學習。學習是為了進步自己必需主動，除了常常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時勢政治外，我利用業(yè)余時間當真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的糊口，堅定準確的政治方向;明確黨員的權利和義務，在院黨組織的組織下，通過參觀，講座，培訓等多種形式，系統(tǒng)而又生動的學習黨的有關知識，進步了我的黨性。從馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，到三個代表的重要思想，黨的理論在不斷完善，不斷提高，只有系統(tǒng)的學習才不會斷章取義，才能學到提高前輩思惟的精華。加強政治思惟的學習，不是為了揄揚、賣弄，而是要運用到實際糊口中來，把提高前輩的思惟化作提高前輩的出產(chǎn)力。作為一名基層的準備黨員，就是要活學活用，把黨的提高前輩思惟融入到實際工作中，把三個代表的重要思惟同崗位工作緊密聯(lián)系，這樣我們病院的第三次創(chuàng)才有動力，才能在創(chuàng)業(yè)過程中午孕育出提高前輩的病院文化，而我們的創(chuàng)業(yè)也才能代表最泛博人民群眾的利益，我熟悉到“弘遠理想”奮斗終身的精神，一定要把自己的現(xiàn)實糊口緊密的結(jié)合起來，為弘遠理想的奮斗，我是一名醫(yī)生，就要救死扶傷治病救人，更多的把握現(xiàn)代化治療本領。除了努力學好自己的醫(yī)學知識，還要從實際出發(fā)緊密親密結(jié)合臨床，學習更多的文化知識，爭取更好的為人民服務。

在業(yè)務學習和工作作風上不斷加強?？茖W知識是第一出產(chǎn)力，是我院第三次創(chuàng)業(yè)的基礎。作為一名職工我應該完本錢職工作，作為一名準備黨員我更要在這第三次創(chuàng)業(yè)中有所為。學無止境，更何況是在這個科技不斷更新的信息時代，一年中，我參加了藥學的大專學習，參加了執(zhí)業(yè)藥師的考試，并在院內(nèi)參加了各種崗位培訓、技能競賽，使自己的業(yè)務水平得到了進步。我在工作中果斷同各種不正之風作斗爭，加強自身的醫(yī)德醫(yī)鳳建設。跟著病院規(guī)模的擴大，業(yè)務量不斷攀升，病院的影響力也擴大了，我們窗口工作的一個“小動作”，很可能造成“大影響”。敞開式服務使我們和病人的身體間隔接近了，但更重要的是要用我們熱情、殷勤、細致的服務拉近與患者心靈上的間隔，所以我在工作中，加強了細節(jié)上的處理，努力使患者得到生理和心理上的治療，真正做到全心全意為病人服務為中旨。

使我明確了一名合格黨員必需不斷進步自己的為人民服務的本領，作為一名醫(yī)生，進步為人民服務的本領，就是在自己不斷的學習和進步基礎上，能為進步全民族的醫(yī)療保健意識做出貢獻。

回顧這一年多來工作努力，自己按照上述要求做了一些基本工作，施展了一個黨員的模范帶頭作用。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強群眾的預防疾病理念，進步群眾的醫(yī)療保健意識。 ?我愿意接受黨組織的長期考驗。忠于中國__永不叛黨。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向提高前輩的黨員同道學習，留意克服自己的缺點和不足，爭取在思惟、工作、學習等方面有更大的提高。

綜上所述，固然自己取得了一些成績，但也有一些需要改正的缺點。但我決不不會讓黨組織絕望，我渴想定期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗。

尊敬的各位領導、老師、親愛的黨員同志們，大家下午好!我是 ?__天，今天，作為數(shù)計系學生預備黨員代表在入黨宣誓大會上發(fā)言，我倍感榮幸。入黨宣誓是一名黨員政治生命開始的象征，我們都要永遠記住這個神圣的時刻，把入黨誓詞作為自己終身的追求、終身的修養(yǎng)和終身的實踐。為了實踐好我們的誓言，我代表新入黨的同志向組織表決心如下：

第一，我們將堅持不斷提升自己的思想政治修養(yǎng)，始終保持解放思想，實事求是，特別是與時俱進的精神狀態(tài)。通過虛心學習，認真學習，做到永不自滿，永不松懈，在實踐中積極探索，不斷加深對黨的路線、方針政策的認識和理解。始終做到主任在預備黨員座談會中提出的兩個務必：務必艱苦奮斗，務必謙虛謹慎!

第二，我們將本著全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷提高自己為人民為同學服務的本領和能力，充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作的發(fā)展。我們不能空談黨的先進性，而要把它真正的落實到實際行動中去。我們應當為文明校園建設、維護學校穩(wěn)定等各項工作獻計獻策，做出自己一份應有的貢獻。共同努力塑造良好的學風、班風和校風，領時代風氣之先，展學生黨員風采。

第三，我們將樹立起終身學習的觀念。努力掌握科學文化知識，不斷地增長見識，開闊視野。同時，提高自己在專業(yè)領域的精深程度，爭取做到獨當一面，為社會貢獻自己的青春和力量，也為黨的建設作出應有的貢獻提供。

在今后的日子里，我們將會肩負黨和人民的重任，在不斷的學習中，更加成熟起來，不斷展現(xiàn)一個黨員的先進風采，為社會主義建設貢獻自己的一切。 ? 最后，我代表各位預備黨員同志感謝學院黨組織的悉心栽培、各位老師的辛勤勞動以及每一位黨員同志的熱切關懷。

尊敬的黨組織領導、親愛的黨員同志們：

大家好，首先，感謝在座的各位!感謝各位黨員在百忙中參加這次支部大會，對我入黨的問題進行討論。

我叫__，是__電信本的一名同學，今天能夠作為一名光榮的入黨積極分子站在這里發(fā)言，我的心情十分激動。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產(chǎn)黨自建黨至今，走過了__年的征程，經(jīng)過幾十年的不懈奮斗，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大。

前不久，黨的__勝利召開并且圓滿結(jié)束，黨的提出“高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難、堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進、為全面建成小康社會而奮斗。實踐證明，我們的黨是在成功與失敗的反復鍛煉中成長起來的工人階級的先鋒隊，是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨，是一個最終能夠領導中國人民戰(zhàn)勝困難、走向勝利的黨。

進入大學以來，我積極向黨組織靠攏，對黨的認識和體會逐漸加深，入黨動機也不斷地端正。特別是在參加黨校的培訓過程中，使我感受深刻，讓我的思想覺悟和對黨的認識有了更進一步的發(fā)展， ?堅定了馬克思主義信念，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

成為入黨積極分子已經(jīng)一年了，從一路的學習生活中，我獲得了老師、同學的許多指導和幫助，使我得到了快速的進步。

但我知道在我身上還有許多缺點和不足，如政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟，只有積極地向黨組織靠攏，我才能不斷進步，才能成長為一名合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。

因此，我慎重地向組織提出轉(zhuǎn)為預備黨員的申請。

在接下來的時間里，我會認真地深入學習精神，不斷提高自己，完善自己;我會在學習、工作、生活中時時刻刻嚴格要求自己，給同學們做出好榜樣，爭當先鋒模范。

同時，也希望大家在今后的工作、學習和生活中繼續(xù)指導我、教育我、幫助我，爭取讓我早日成為一名合格的中共黨員。

今天，我懷著十分羨慕和渴望的心情參加這次入黨宣誓儀式。在這神圣的時刻，首先請允許我代表全體入黨積極分子，向新入黨的同志們表示衷心的祝賀!

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，是她領導人民_三座大山的壓迫，及時把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來，并作出了實行改革開放的偉大決策，從而使我國綜合國力大大提高，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟發(fā)展的奇跡。事實證明，中國共產(chǎn)黨是偉大英明光榮的黨。能夠加入這樣的黨組織，是每一名入黨積極分子的熱切期盼。

今天，組織上讓我參加這次儀式，是給了我一次學習的機會。作為一名迫切要求入黨的青年，在以后工作中，我一定以“____”重要思想為指導，以身(邊的黨員同志為榜樣，按照《黨章》的要求，以黨員的標準嚴格規(guī)范自己的言行，踏實工作，做到吃苦在前，享受在后，任勞任怨地為大家服務，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨!

敬愛的黨組織：

在大學生活剛剛起步之際，我特別幸運地被選為入黨積極分子，回想當初得知這樣出乎預料的消息，我自己都有些不敢相信。在步入大學之前我就下定決心要在大學期間入黨，要成為一名真正的黨員，以這樣特別的身份來激勵自己在以后的生活中做一個有責任感、有信心、樂于奉獻的社會成員。而現(xiàn)在我可以為我當初的愿望奮斗。成為一名入黨積極分子，在深感榮幸的同時，我也在努力做好自己該做的，學習一名黨員的責任與義務，為自己的將來做準備，也在這一刻開始給自己一個更高的定位。

學校每周安排的兩節(jié)黨課，我都認真聽講著，帶著一份對黨的崇敬之感，我憧憬著自己能夠盡快成為一名正式黨員，學習著黨的綱領、宗旨，感到自己還有很多需要做的，也感覺自己對黨的認識有了一定的提升，我更了解到作為一名黨員需要滿足怎樣的要求，這樣的感覺激勵著我不僅僅是在學習黨課的課堂認真聽講，也讓我在生活的各個方面有一種要積極進取壓力，這是對自己的一份責任，也是對社會、對他人、對自己這光榮的身份的一份責任。我突然感到自己有著努力不完的事，即使再苦再累，似乎即將成為一名黨員的這件事給了我極大的力量，讓我不斷奮斗著，不在大學看似悠閑的生活中頹廢。

上黨課的時候，我知道原來世界上一直有這那么多崇拜__的人，我們有著一個共同的夢想，就是加入__成為一名真正的__，學會無私的付出，懂得為社會為他人奉獻，甚至時刻備著犧牲自己。__有著強大大的群眾基礎，他煥發(fā)著極強的生命力，讓我們對他增生著的崇敬與驕傲。作為一名入黨積極分子，我正一步步靠近黨組織，在這樣的過程中，我通過黨課的學習了解黨，也堅定著自己的理想，把握著自己在生活和學習等各方面的定位，我漸漸懂得自己該做的事，也不斷鍛煉著自己的毅力和能力。我真的很感謝這樣的身份所給我的這樣的改變，他用無形的手將我逐漸塑造成一個有著讓我自己進配以久的內(nèi)涵，他讓我懂得生命的意義在于芬限于堅持，更讓我懂得每個人都要有目標，要有信念。

一個成熟的政黨，因不同的時期，在不同的環(huán)境下，有著不同的歷史任務，有著不同的時代特征;一個懵懂的學生，也應在成長的時期，在黨的教育下，有著特殊的責任與義務，有著不一樣的觀念。認真學習黨課是對黨的尊重，也是對自己心態(tài)的考驗，是對自己新年得到堅持，是對自己身份的認可，在這樣的環(huán)境里，我們?yōu)樽约河羞@樣的機會而驕傲。有著自己的信念，有著與眾多世界人口同樣的夢想，我會繼續(xù)努力，認真學習黨的課程，努力成為一名黨員，盡自己所能，把握方向?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。而我更深知著，對于黨的崇敬之心，對黨的熱愛，這份信念，并不單一，而我，也并不孤單!

評教授述職報告

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？相信你應該喜歡小編整理的評教授述職報告，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

評教授述職報告 篇1

尊敬的評聘委員會：

我是XXX大學XXX學院的副教授XXX，非常榮幸能夠在此向您呈交我的述職報告。在過去的一個學年里，我在教學、科研、科研成果推廣和社會服務等方面都取得了一些成績。在此謹向您匯報并請評委們予以指導和評價。

一、教學工作

教學是我作為一名教師的首要重任。過去一年，我主持了兩門本科生課程《XXXXX》和《XXXXX》的教學任務。在課堂教學中，我注重理論與實踐相結(jié)合的教學方法，充分利用案例分析、小組討論、角色扮演等手段，激發(fā)學生的興趣并提高課堂互動性。同時，我還利用在線教學平臺，提供了資料下載、討論區(qū)、答疑輔導等多種形式的支持，以促進學生的自主學習和思考能力的培養(yǎng)。我非常關注學生的學習效果，采取多種形式的測驗和評估，以及及時的反饋和建議，幫助學生發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高學習成績和能力。我還積極參加學院組織的教師培訓和教學研討活動，不斷提高自己的教學水平和能力。

二、科研工作

在科研方面，我以第一作者身份完成了一項教育教學研究項目，并發(fā)表了X篇SCI論文和X篇核心期刊論文。我的研究主要集中在XXX領域，通過實證實驗和調(diào)查研究等方法，探討了XXX的影響因素和機制，為傳統(tǒng)教育模式的改革和教學教育政策的制定提供了一些理論和實證依據(jù)。我還積極參與學院組織的科研項目申報，目前已申請了一項國家自然科學基金項目，并在準備更多的申請材料。此外，我還積極投稿到國內(nèi)外學術會議和期刊，并于X年成功申請到一項國外學術交流項目，以進一步拓寬自己的研究視野和學術合作。

三、科研成果推廣

科研的最終目的是為社會提供有價值的成果和應用，因此科研成果的推廣工作也非常重要。我積極參與了學院組織的科研成果推廣活動，包括參加學術研討會和交流會，發(fā)布新聞報道和宣傳材料等。我還與行業(yè)機構(gòu)和企業(yè)建立了合作關系，將研究成果應用于實際，推動產(chǎn)學研合作和技術轉(zhuǎn)化。在未來，我將進一步提高科研成果的可操作性和實際應用性，服務于社會和行業(yè)的發(fā)展。

四、社會服務

作為一名大學副教授，我認識到自己在社會服務方面的責任和使命。因此，我積極參與了學校和學院組織的各種社會服務活動，包括志愿者活動、學生培訓和指導等。我還擔任了一家公益組織的咨詢顧問，協(xié)助其進行專業(yè)咨詢和項目評估。同時，我還多次應邀參加行業(yè)和政府組織的學術講座和專家座談會，為行業(yè)發(fā)展和政策制定提供專業(yè)建議和意見。

在過去的一個學年里，我努力完成了教學、科研和社會服務等各項工作任務，并取得了一些成績。但我也清楚自己存在的不足之處，比如在學術研究方面還需要進一步突破，教學中的一些方法還需要改進等。因此，我非常期待評委們的指導和意見，以幫助我改進工作，并更好地發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和作用。

最后，再次感謝評委們抽出寶貴的時間來審查我的述職報告，希望能在未來的工作中得到大家的支持和幫助。謝謝！

評教授述職報告 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是文學與傳媒學院的張副教授，很榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作。在過去的一年里，我主要的工作內(nèi)容包括：科研項目、教學、管理和社會服務等方面。今天我將從這幾個方面來逐一進行匯報。

首先是科研項目。過去的一年里，我主持了一項國家社科基金課題，題目為《網(wǎng)絡時代下思想政治教育的發(fā)展與創(chuàng)新研究》，這是我所在學科領域的一個重要課題。在這個項目中，我們以理論研究和案例分析相結(jié)合的方式，研究了網(wǎng)絡時代下的思想政治教育問題，并提出了一些具有創(chuàng)新性的觀點和建議。研究成果已經(jīng)得到了同行專家的認可，并在多個學術期刊上發(fā)表。

其次是教學方面。過去的一年里，我主要承擔了本科生的文藝評論學、傳媒倫理與法律以及大眾傳播學等課程的教學工作。在課堂上，我以案例為基礎，講授了相關知識和技能，并引導學生進行獨立思考和批判性思維。同時，我也積極參與了學院的教學改革工作，并推動了課堂教學向線上教學的轉(zhuǎn)型。我的教學工作得到了學生和同事們的一致好評。

其次是管理方面。過去一年里，我擔任了學院相關崗位的管理工作，主要負責本科生教學秩序和教學質(zhì)量的管理和監(jiān)督。在這個過程中，我注重與學生和教師的互動，為他們提供咨詢和指導，并督促他們遵守教學秩序和規(guī)范。同時，我也積極參與了學院的招生和評估等工作，并為學院制定了更好的教學管理政策。

最后是社會服務方面。作為一名教師，我認為除了在教學和科研方面有所貢獻外，也應該積極回饋社會。在過去一年里，我參與了多項社會服務項目，如學校組織的社區(qū)義教活動、文化藝術晚會等。同時，我也擔任了幾個文化組織的顧問和評委，為他們提供專業(yè)意見和建議，并支持他們的發(fā)展。

總的來說，過去一年里，我參與了多個方面的工作，尤其是在科研、教學和管理等方面有了較大的突破。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持學術和教育的使命，為學院和社會做出更大的貢獻。謝謝大家！

評教授述職報告 篇3

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是XX學院的一名副教授，非常榮幸能夠站在這里向大家述職報告?；仡欉^去的這一年，我在教學、科研以及社會服務等方面取得了一些成績，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。在此，我將圍繞著教學改革、科研創(chuàng)新和社會工作等方面進行述職匯報。

首先，就教學改革方面，我將重點介紹以下幾個方面的工作。

一是注重課程內(nèi)容創(chuàng)新，更加貼近實際，豐富教學手段，提高學生的學習興趣和學習效果。我在教學中注重理論與實踐的結(jié)合，通過案例教學、小組討論、多媒體課件等方式引導學生參與課堂互動，啟發(fā)學生的思維。同時，我還參與了教材的編寫工作，并在不斷反饋與修訂中不斷優(yōu)化課程內(nèi)容。

二是激發(fā)學生成長潛能，關注學生的綜合能力培養(yǎng)。我在教學中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，通過課外講座、科研實踐、學術競賽等方式，鼓勵學生參與到實踐中去，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和實踐能力。

三是關注學生的綜合評價，做好學生的考核與反饋工作。我注重對學生學習成果的全面了解，通過期中、期未考試、平時作業(yè)等多種形式的考核手段，評價學生的學習效果，并及時給予學生反饋與指導。同時，我還與學生保持良好的溝通與交流，關心他們的學習情況和問題，積極為他們提供幫助與支持。

其次，就科研創(chuàng)新方面，我將重點介紹以下幾個方面的工作。

一是積極參與科研項目，提升自身的科研能力和創(chuàng)新水平。過去一年，我參與了多項國家級和省部級的科研項目，通過與團隊成員的合作，不斷取得了一些科研成果，并有多篇論文發(fā)表在國內(nèi)外重要期刊上。同時，我還積極申請了一項國家自然科學基金項目，并在進行中。

二是加強學科交流與合作，拓寬自己的學術視野。我積極參加學術會議和交流活動，與國內(nèi)外的優(yōu)秀學者進行學術交流，獲取最新的研究動態(tài)和學術思想。同時，我還積極組織學術報告、研討會等活動，促進學院師生之間的學術交流與合作。

三是注重科研團隊建設，培養(yǎng)研究生的科研能力。我注重指導研究生的科研工作，幫助他們培養(yǎng)科研思維和創(chuàng)新能力。在過去一年，我指導了多名研究生完成了科研項目，并幫助他們發(fā)表了多篇學術論文。

最后，就社會服務方面，我將重點介紹以下幾個方面的工作。

一是開展實踐教學，加強產(chǎn)學研合作。我著力構(gòu)建與企業(yè)合作的平臺，通過與企業(yè)合作開展實踐教學，促進學院與企業(yè)的深度融合，提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。同時，還積極參與地方經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研與咨詢工作，通過自己的學科和專業(yè)優(yōu)勢為地方經(jīng)濟發(fā)展提供建議。

二是開展科普教育，增強自己的社會影響力。我積極參與科普講座、文化活動等，向社會大眾普及科學知識，提高公眾的科學素養(yǎng)。并積極參與社區(qū)活動、義工活動等，關心弱勢群體，履行大學教師的社會責任。

以上便是我在教學、科研以及社會服務等方面的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將進一步優(yōu)化教學內(nèi)容，拓寬科研領域，加強與企業(yè)和社會的合作，努力為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

評教授述職報告 篇4

尊敬的校領導、各位評委：

大家好！我是××大學某某系副教授××，很榮幸能在這里向大家述職。

一、教學工作

教學是教師的首要任務，我一直認真負責、實事求是，不斷探索教學新方法、新技術。在過去兩年中，我主講了××門課程，擔任了××班主任，承擔了××個教學方面的科研項目。

在教學內(nèi)容方面，我充分運用多媒體教學，根據(jù)學生的學科特點，創(chuàng)設場景導入教學中，加強了教學情境的真實性和學生的參與度。同時，我積極配合教研組，對教學內(nèi)容進行不斷的更新和深化，確保教學質(zhì)量。

在教學方法方面，我注重啟發(fā)性問題設計，提高了學生的思維能力和運用能力。同時，我也注重讓學生在實踐中學習，特別是加強了課程的實驗環(huán)節(jié)。這不僅使學生在知識和技能上有了提高，而且在應用層面上得到了提升。

在教學成果方面，不同年級、不同層次的學生，通過我嚴格的考核，不斷提高了學生成績。同時，我的課程也得到了學校其他教師和相關專家的好評和認可。

二、科研工作

作為一名教師和科研工作者，我深知科研對于教師的重要性。下面，我將就我的科研情況向大家匯報。

在科研項目方面，我主持并完成了××個教學名師工作室項目和××項國家自然科學基金項目，并發(fā)布了××篇論文。這些項目和論文對我的個人成長和學科發(fā)展起到了重要作用，并且也為我的教學工作帶來了新的思路和方法。

在科研成果方面，我主持的項目和論文涉及到的領域主要有××、××、××等。其中，我主持的××國家自然科學基金項目，在×年×月被評為優(yōu)秀論文。我的科研成果也得到了學校和相關機構(gòu)的關注和認可。

三、社會工作

同時，我也非常注重自己在社會工作中的發(fā)揮。在過去兩年中，我開設了多次公益講座，參加了××次社會實踐，在社會化教育層面上得到了一定的收獲，這些努力得到了學校和社會的認可。

四、個人總結(jié)

通過這兩年在教學、科研、社會工作中的努力，我取得了一定的成績和收獲。但是，在今后的工作中，我仍需努力。

首先，我將進一步擴大教學和科研的影響，爭取在學科領域有更大的發(fā)展，取得更多的成果；

其次，我還將繼續(xù)通過公益講座和社會實踐開展社會工作，倡導愛心和公平正義，傳播科學知識和思想精華。

再次感謝大家的支持和關注，謝謝！

評教授述職報告 篇5

尊敬的各位評委、老師：

上午好！我叫xx，來自xx。下面我將從個人基本情況、現(xiàn)崗位教科研業(yè)績成果、代表作情況及其它相關工作等方面進行匯報。

一、個人基本情況

我20xx年7月畢業(yè)于xxxx專業(yè)，獲工學學士學位，20xx年—xxxx年xxxx攻讀在職研究生，xxxx年獲計算機應用專業(yè)工程碩士學位，20xx年獲中級職稱職稱至今，近幾年主講《單片機技術應用》，《程序設計基礎》、《網(wǎng)絡基礎》等課程，授課范圍涵蓋電氣自動化、計算機、軌道交通控制等專業(yè)，主要從事微機控制領域的技術研究，我的任職年限、職稱英語、現(xiàn)代技術、繼續(xù)教育學時、專業(yè)技能證書等條件均滿足申報要求，此次副教授職稱申報屬于正常申報。

二、教科研業(yè)績成果

近幾年在我立足于本崗教學、結(jié)合自身專業(yè)特點，以教學工作為主線、微機控制作為科研方向，積極努力地投入到教學、科研工作中去，在教學、科研等方面取得了一些成績。簡單羅列如下：

1、每學期教學工作量超過300學時，開設公共選修課，工作量飽滿。

2、積極投身企業(yè)實踐，xxxx年到xx企業(yè)xx崗位，xxxx年到xx企業(yè)xx崗位進行實習鍛煉。

3、指導學生畢業(yè)設計每年5人次以上，指導大學生科學研究與創(chuàng)業(yè)項目3項，其中已結(jié)題2項，1項在研。指導學生參加“挑戰(zhàn)杯”科研項目1項。

4、作為第一完成人，完成校級科研項目4項，參加重點科研項目2項；

5、作為第一完成人，申報并獲得實用新型專利2項；

6、獲學校青年教師講課比賽獎2項；

7、作為第一作者，發(fā)表論文10余篇。其中中文核心期刊論文3篇、ei收錄檢索論文1篇、一般期刊論文6篇。

8、作為第一指導教師，連續(xù)多年指導學生參加市級、技能大賽，獲得市級比賽一等獎4次，獲得一等獎1次、二等獎2次、三等獎1次。

作為一名職校教師，我始終把如何培養(yǎng)雪深的創(chuàng)新意識和動手能力作為教學目標，認真?zhèn)湔n上課，努力處理好理論教學與實驗教學的關系，同時盡可能把教學和科研任務更好的結(jié)合起來，使自己更方面的業(yè)務能力能全面發(fā)展。

三、代表作簡介

首先說明我的科研工作主線為：嵌入式單片機系統(tǒng)開發(fā)相關技術的研究，論文、課題、專利等成果都圍繞該主線開展。

1、第一篇代表作《xxxx》xxxx年11月發(fā)表在核心期刊《xxxx》上，論文通過對xxxx的探索與研究，分析闡述了xxxx涉及的關鍵技術，對于xxxx有著重要的參考價值，也為xxxx系統(tǒng)開發(fā)提供了研究依據(jù)。論文的技術要點主要有：

(1)xxxx。

(2)xxxx。

(3)xxxx。

(4)xxxx。

(5)理論：xxx

本論文對于xxxx技術的研究，提高了xxx在生產(chǎn)實際用的應用能力，具有較為重要的現(xiàn)實意義。

2、第二篇代表作《xxxx》，已經(jīng)被ei檢索，論文針對實時多任務操作系統(tǒng)(rtos)在單片機技能大賽任務實施時的應用方法進行研究，將實時多任務操作系統(tǒng)（rtx-51）應用于8位的51單片機當中，它允許循環(huán)任務切換，支持信號傳遞，還能并行的利用中斷功能，ram需求量非常小，使整個單片機任務開發(fā)更加輕松和方便，同時提高了單片機技能大賽任務的實時性和可靠性。在前期研究結(jié)果的基礎上，基于單片機技能競賽設備開發(fā)了rtx51方法，并在此基礎上，與有關企業(yè)合作進行產(chǎn)品設計，研發(fā)了單片機實驗實訓裝置，已獲xx項實用新型專利。

四、其它相關工作

盡管近幾年教學、科研任務繁重，但還是力所能及地參與了其它相關工作，這里作以簡要介紹：

承擔xxx班班主任工作，xxxx年被評為校級優(yōu)秀班主任；擔任工會小組長和分工會委員，xxxx年被評為校級優(yōu)秀工會干部；擔任黨支部委員，xxxx年被評為院級優(yōu)秀黨員。此外，獲得校級“學生歡迎的十佳教師”稱號1次，校級優(yōu)秀教師1次。

五、未來工作展望

努力提高自己的理論素養(yǎng)和思想境界；積極參與專業(yè)建設，認真完成好教學任務，努力提高科學研究水平，做到教學和科研的相互促進，具體目標如下：

在教學上，嚴格教學管理，從培養(yǎng)造就高素質(zhì)專門人才和創(chuàng)新人才的目標出發(fā)，探索符合職業(yè)教育實際的教學方法，嘗試在理實一體化專業(yè)課中進行教學改革和創(chuàng)新，以此帶動專業(yè)課程建設并推動學科專業(yè)的發(fā)展；與行業(yè)企業(yè)共同探索聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制，并積極開拓新的教學思路，采集專業(yè)案例，編著出版特色教材。在科研上，與專業(yè)團隊中的其他老師共同凝練學科特色和科研方向，在有利于促進學科可持續(xù)發(fā)展的研究課題上下功夫，創(chuàng)造高質(zhì)量科研成果并應用于學科發(fā)展和教學中。個人積極申報高級別的科研項目，力爭在完成科研任務指標的同時發(fā)表高質(zhì)量的論文。

在社會服務方面，加強與企業(yè)合作，開展嵌入式技術產(chǎn)品的研發(fā)與應用，解決企業(yè)和用戶的實際需求，力爭橫向課題。

以上工作的完成與成績的取得，離不開領導和同事的關心和鼓勵，是這些鼓勵增強了我的信心，帶給了我力量。我的陳述就到這里，請批評執(zhí)政，謝謝！

評教授述職報告 篇6

尊敬的領導、各位評審專家、教師同仁，大家下午好！

本人是××學院的一名副教授，在過去的三年里，我在教學科研與管理方面取得了一些成果。今天，我來述職報告，把自己在工作中的收獲和未來的規(guī)劃分享給大家。

一、教學方面

我主要承擔大學本科生的課程教學工作，涉及課程包括《物流管理》，《營銷管理》，《運籌學》等，采取多種教學方法，如案例分析、課堂討論、活動方案編制等授課方式，提高學生的學習興趣和知識水平。

在教學方面，我取得了如下的成績：

1. 教學滿意度較高

我在任課期間，不斷加強教育教學改革，鼓勵學生參與課程設計、教室管理和學習管理等工作，使得學生的參與度不斷提高，對我的教學質(zhì)量也一直給予積極評價。我的課堂不僅強調(diào)理論解析，更重視實際案例的應用和實踐技能的提高。且學生反應我在教學過程中耐心細致、講解清晰易懂，對學生的問題能夠給予及時解答和指導，增強學生對于教學內(nèi)容的理解，提高了學生的學習興趣和主動性。

2. 課程建設取得突破

在過去的三年里，我不斷改進課程設計，注重開展實踐環(huán)節(jié)，加強課程之間的銜接與滲透，并探索了一些新的教學方法，如課程評估與反饋機制建設，課堂互動式學習等，以更好滿足學生和社會的需求。例如，我在《物流管理》課程教學中，將紙筆作業(yè)改為以論文的形式完成，并注重學生實地調(diào)查與替代方案建立，不僅能讓學生在實踐中感受到物流的困難與挑戰(zhàn)，更能提高學生的學術研究能力和綜合素質(zhì)。

二、科研方面

在科研方面，我堅持理論研究與實踐創(chuàng)新相結(jié)合的思路，不斷拓展學術視野和思維深度，積極開展科研項目，深入學科前沿，為學院和學科方向的發(fā)展做出了一些貢獻。

1. 科研項目方面

①以系統(tǒng)思維理念為導向的物流建設規(guī)劃研究（已結(jié)題）

②以共享經(jīng)濟模式為基礎的物流企業(yè)經(jīng)營策略研究（正在進行中）

該項目研究的較為前沿，都對學科方向和學院發(fā)展做出了積極的支撐作用。

2. 科研成果方面

我在過去三年里發(fā)表的論文如下：

（1）《聽覺激發(fā)的心理創(chuàng)傷對慢性壓力的影響》

（2）《高校學生活動技能培訓與實踐研究》

（3）《應對共享經(jīng)濟背景下的物流產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型》

以上論文均可以應用于實踐中，并得到了同行的高度關注。

三、管理方面

我在工作中尤其注重對教育教學和學生成長方面的管理工作，并積極進行各類教育教學科研和人才培養(yǎng)的調(diào)研工作，提高學院管理水平和教育教學質(zhì)量。 我的工作中特別注重以下幾個方面：

1. 課程設計及教學能力提升

我堅持不斷深化教育教學改革，講求教學方法的創(chuàng)新和多樣性，嘗試更多新課程、新模式，探索切實有效的教學手段。我也經(jīng)常關注各種學經(jīng)驗交流活動，常常將好的學習角度帶到教學中，使教學手段更加靈活多樣。此外，我也積極參加各種培訓、學術交流會，以提高自身的教學理論水平，并將這些理論相應地融入到課程教學當中。

2. 帶領學生參與各類學術會議和競賽

我在工作中也十分注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和實踐能力提高。我多次帶領學生參與各類學術會議和競賽。如2019年帶領小組參加“第二屆校園大學生營銷策劃大賽”，賽后獲得了優(yōu)秀組織獎以及最佳策劃獎。通過這種形式，學生不僅能夠增長自己的才干，也為學校的學術建設、推介、競爭做出了有力的貢獻。

以上是我的述職報告，感謝大家的聆聽。我在過去三年里嚴格按照學校和教育部門的指導方針，努力工作，不斷提高自己的能力，在教學、科研、管理等方面都取得了一些成績。最后，我會繼續(xù)不斷改進自己的工作和自我提升，為學院的發(fā)展事業(yè)貢獻力量！

評教授述職報告 篇7

尊敬的各位評委、領導，大家好！

我是某大學計算機科學與技術系的副教授，今天我來向大家述職。

回顧過去一年，我的教學、科研和服務工作得到了各位領導和同事的支持和幫助，取得了一些成績。下面，我將分三個方面來進行述職匯報。

一、教學

作為一名高校教師，教學是我最重要的工作之一。去年，我不僅承擔了本專業(yè)多門課程的授課工作，還擔任了碩士研究生的指導教師。

在教學方面，在教學內(nèi)容設計方面，我主動參與了多門課程的設計和改革，并結(jié)合課堂實際情況構(gòu)思出了許多教學案例和實踐案例，讓學生們更好地掌握相關的知識和技能。在教學方法和手段上，我運用多種教學手段，如PPT、多媒體、案例教學、分組討論等，充分調(diào)動學生的積極性和主動性，使學生的學習效果更明顯。

碩士研究生指導工作方面，我不僅認真履行了指導教師的職責，還積極參與了碩士研究生的選題和指導工作，幫助學生深入研究課題，提高其科研水平，為學校和學生的升學和就業(yè)創(chuàng)造了條件。

二、科研

教學工作只是我的工作之一，我還積極進行科研工作，提高自身科研水平，開展和參與多種科研項目，如國家自然科學基金、省部級科研項目等。

在科研方面，我主要從事數(shù)字圖像處理、機器學習和計算機視覺等方面的研究工作，發(fā)表了多篇論文，其中以IEEE Trans. Image Processing、IEEE Signal Processing等重要SCI期刊為主的論文數(shù)目達到了10余篇，在國內(nèi)外同行領域內(nèi)具有一定的影響力。其中，我主持的“數(shù)字圖像處理及其在醫(yī)學影像分析中的應用”項目通過了省部級鑒定，并獲得了“優(yōu)秀科研獎”的榮譽。

三、社會服務

我還積極參與學校和社會的服務工作，擔任多項學術評審工作，如IEEE Transactions on Image Processing、ACM Transactions on Multimedia Computing, Communications, and Applications等期刊的審稿人。同時，我還擔任多個公司的技術顧問，為公司提供技術方面的支持和幫助。

另外，我還積極參與了多項社會公益活動，如捐款、義務教育支教等，以實際行動回報社會，為社會和學校做出了貢獻。

以上是我去年的工作匯報，謝謝評委和領導對我的支持和關注！

評教授述職報告 篇8

尊敬的領導、教師與各位同學們：

大家好！今天我非常榮幸能夠來到這里，向大家述職報告。我是某某大學XX學院的一名副教授，負責教授計算機相關課程，參與學院科研項目的開展和指導學生的畢業(yè)論文。

回顧過去一年的工作，我相信我已經(jīng)盡了最大的努力，也取得了一些成績。首先，讓我來談談一下我的教學工作。

在教學工作方面，我一直秉持著“以生為本”的教學理念，注重培養(yǎng)學生的學習興趣和質(zhì)量。我不僅主持了多門本科課程的教學工作，還參與了研究生課程的教學工作，通過教學實踐和學生評估，使自己對教學方法和手段得到不斷的提升和完善。同時，對于科技創(chuàng)新和技能人才的需求，我注重課程的改革，調(diào)整課程設置、引入新技術和新方法，提高課程質(zhì)量，以更好地適應行業(yè)和市場需求。

在科研項目方面，我積極參與關鍵技術領域的研究與開發(fā)。目前我正在參與的兩個項目，分別是XXX項目和XXX項目，已經(jīng)取得了一些階段性的成果。在科研過程中，我始終與團隊成員密切合作，不斷探索新的研究方法和技術方向，不斷完善研究設計和方案，注重解決實際問題和關鍵技術難點，推動科研成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化。

最后，讓我來談談我的學生工作。作為一名教師，我相信我的工作不僅僅是傳授知識，更是肩負著培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。因此，我注重引導學生的思想和能力的發(fā)展，重視和學生的交流溝通，鼓勵學生積極參加各種學術活動和社會實踐。在這一方面，我取得了一些成績，很多我的學生已經(jīng)在校內(nèi)外的學術競賽和科研項目中獲得了良好的成績和獎項。我也將繼續(xù)努力，為學生的成長和發(fā)展盡一份力。

尊敬的領導和各位同學們，以上就是我的一年工作總結(jié)和述職報告。我相信在接下來的工作中，我還有很多的不足和需要改進之處，希望大家持續(xù)關注我的工作，并為我提出寶貴的意見和建議。讓我們共同努力，為學院的發(fā)展和學生成長貢獻自己的力量！

最新區(qū)域述職報告(精華6篇)

依照您的要求，筆者為您整理了一篇題為“區(qū)域述職報告”的文章，相信一定有所助益。在實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)辦公的目標時，撰寫文檔是必不可少的一步，我們有時需參考各種文獻來借鑒范例，同時也應注意范文整體框架的構(gòu)建。

區(qū)域述職報告 篇1

我于xx年9月任第二分區(qū)（現(xiàn)在第一分區(qū)）區(qū)域經(jīng)理，3年來，在總經(jīng)理的正確領導下，在團隊所有兄弟姐妹們的大力支持下，較好地完成了各項工作任務，個人述職報告。在業(yè)務拓展、團隊管理、團隊思想教育培訓等方面取得了一定成績。下面就三年來做的主要工作做簡要總結(jié)，不妥之處請批評指正。

一、努力學習政治、業(yè)務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。三年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務理論學習。一方面積極參加公司組織的各種培訓學習活動，同時主動學習顧總經(jīng)理的幾個重要講話和總公司下發(fā)的有關團隊建設和業(yè)務拓展的學習材料，培養(yǎng)自己的團隊管理與業(yè)務拓展能力。對經(jīng)營管理理論學習，更是常抓不懈，由于公司生意發(fā)展迅速，副業(yè)項目不斷發(fā)展，服務輻射的范圍越來越廣，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了業(yè)余時間學習專業(yè)理論、管理哲學、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，三年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章十數(shù)篇，分別在各大分公司培訓資料使用，起到了一定的導向作用。

二、狠抓教育培訓和業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效。

我想做為公司的主要負責人之一，抓好團隊的教育培訓和業(yè)務發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松，三年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、科學計劃。三年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎上，根據(jù)總公司和顧總經(jīng)理的指導思想，結(jié)合相關部門意見制定而成。

2、做好推動。業(yè)務計劃能否落實，關鍵在推動。三年來先后組織實施了很多重大的團隊文化教育和培訓、業(yè)務推動活動，都達到了很好的推動效果。xx年9至11月，由于團隊事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，為了盡快突破瓶頸，在顧總的指揮下，帶領管理組經(jīng)過精心策劃和準備，在東湖召開公司第一次全體股東融資動員大會。在一場神秘的“釣金魚”游戲中打開了大家的思維格局，當天所有股東承諾遵照顧總教的方法，盡全力融資，當月團隊融資近xx萬，在x總的培訓指導下，我和副總xx組織第一輪廣告宣傳，一天之內(nèi)順利建立網(wǎng)銷和電銷系統(tǒng)，當月x家連鎖店總利潤突破x萬。副業(yè)項目也如火如荼開展起來，當年分店一下子開到x家，團隊成員發(fā)展到xx人。在xx總的英明領導和管理組狠抓培訓下，半年內(nèi)公司資產(chǎn)爆發(fā)到xx多萬。

3、搞好總結(jié)。業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結(jié)，促銷活動、副業(yè)經(jīng)營是提高業(yè)績的關鍵。三年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結(jié)束后，及時總結(jié)并如期安排落實相關決策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位店長失望。當去基層公司巡視各分店店長時，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)加班十幾天就是看看總公司的人說話算不算話?！痹谝淮窝不貓蟾鏁显?jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)完成日銷售額達到xx元者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點，三年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信于人，也正因為如此，在xx多名股東當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

三、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務拓展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一，顧總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。xx年的隊伍是在xx年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的，當時公司生意剛剛穩(wěn)步發(fā)展，顧總為追求更高的夢想，為團隊以后更大發(fā)展尋找更好的出路，提出辭職，由于擔心顧總辭職，我們?nèi)糊垷o首，不利于團隊事業(yè)的發(fā)展。我們一再挽留，顧總執(zhí)意要辭職，于是我們不顧xx總反對，一下子招收了xx名學員，擔心團隊盲目擴張會出狀況，顧總才留下來了。由于連鎖店生意發(fā)展太快，副業(yè)項目也打開市場，人手雖然充足，但是在團隊思想教育和業(yè)務培訓這一塊全由顧總一人負責，因為我們發(fā)展過快，管理這一塊出現(xiàn)問題，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領工作組下基層，深入一線和新學員面對面交談。數(shù)天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即新學員經(jīng)驗不足、業(yè)務素質(zhì)低、思想觀念不統(tǒng)一、執(zhí)行力太差、分工不合理、制度不嚴等。二是對癥下藥。根據(jù)上述問題，經(jīng)zz總經(jīng)理同意，迅速召開區(qū)域經(jīng)理管理工作會議，通報情況、研究對策。團隊各級管理組根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照“應急管理辦法”辦事，使各分區(qū)團隊的管理順利實現(xiàn)制度化。xx年6月，根據(jù)各部門的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，總公司開展了一系列教訓培訓課程和召開了七次公司高層管理組重大會議，統(tǒng)一了所有員工的思想觀念和目標，為實施新的發(fā)展計劃打下了堅實的基礎，同時就各級股東的相關待遇和獎勵問題，總公司連發(fā)了相關文件，我們又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同總公司財務部門也有效地得到了落實，在股東當中引起了強烈反響。這期間還借助推行促銷活動，增加了活動量，加之后來公司組織的“孝心感恩實踐行”活動，影響力越來越廣，生意越做越大，收入增加，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決。3、規(guī)范行為、賞罰分明：隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導，下發(fā)xx員工行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法；一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在xx年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定、離心離德，及時提出了“講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收”的應對策略，起到一定的穩(wěn)定作用。后來一些人單干一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。

4、親情管理。兩年來，利用各種機會和條件同全公司一半以上的股東直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待店長學員，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。

5、抓好三支隊伍，即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前培訓600多人、培訓師x余人、一級管理組成員x人、二級管理組x人、三級管理組x人，銷售精英數(shù)百人。

四、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

三年來，教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是xx年8月，公司第一期以自己的力量培訓，為期x天有x人參加的組訓班。由于準備充分、訓練嚴格、內(nèi)容充實、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營。目前組訓力量已達到近100余人。二是管理組培訓。兩年來最大限度的培訓管理隊伍，近百人接受了不同內(nèi)容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，同時也為了節(jié)約培訓成本，經(jīng)過兩年的努力，已建立起x多人的`專兼職講師隊伍，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是經(jīng)理的培訓，協(xié)同人力資源部、物流部、網(wǎng)銷部、電銷部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班，使全公司營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高。

五、抓好幾項大的基礎工作。

為了使我個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎工作。

一是檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近x人的股東和數(shù)千名會員隊伍全部按照總公司和巡檢部的要求建立了規(guī)范的個人檔案。

二是信息通報工作。自xx年8月創(chuàng)建了“工作一周報戰(zhàn)略研討會”，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是去年開通了“信息直通車”，受到全公司基層分店的普遍歡迎。

三是建立了xx會員組織。先后建立的區(qū)域經(jīng)理業(yè)務發(fā)展研究會，并于xx年11月召開第一次年會；成立【xx精英俱樂部】，下轄四個分會。建立了“xx孝心感恩基金會”和“大學生勤工儉學會”，使股東有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”，為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。

六、新營銷策劃方案的試點工作的成功，為各分公司貫徹執(zhí)行團隊決策、為管理隊伍走向正規(guī)化、科學化打下堅實基礎。

七、開好了兩個大會。一是xx年的“促銷風暴”和xx年5月份首屆公司“xx發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略部署大會”的成功召開，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理起到典范作用。兩會的影響力，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動公司業(yè)績的不斷提升。

八、抓好了團隊建設，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使管理人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全公司所有團隊團結(jié)協(xié)作、遵守紀律、士氣高漲，都能登臺講課，都可以獨立工作。

總之，三年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是xx總經(jīng)理和xx團隊所有家人和xx的所有會員、粉絲的支持，沒有他們的支持就不可能有今天這樣的局面，還要特別感謝我的副手xx對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全公司所有家人對我工作的理解和支持，再次謝謝他們。

工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時間在外開拓市場，和兄弟姐妹們溝通交流時間少等，請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和兄弟姐妹們共同努力，把公司的全面發(fā)展推向更高層面。

區(qū)域述職報告 篇2

大家好，我是來自某某的柜長某某，首先非常感謝公司對我的信任，把這么重大的責任交給我，我也一定會全力以赴做好柜長

的工作引導。

每個月ma都會都會下達柜臺重點工作及任務的執(zhí)行，我要做的就是跟我的ba講解任務單，把任務分解，這個月的任務是如何

得來的，講解給ba聽，然后鼓勵ba超越本月的目標!

其實說到每月促進銷售的方案提議和帶領ba做好銷售這一點的理解，我大概分成十點;這些都是我平時做銷售吸取到的經(jīng)驗

。

(1)抓住顧客的需求，抓住顧客的消費心理，在做銷售的時候一定要會黃金問法，銷售是問出來的。

(2)柜臺的陳列和柜臺的衛(wèi)生也是很重要的，柜臺陳列一定要漂亮，有吸引力，柜臺衛(wèi)生一定要干凈，整潔。假如你的柜臺臟

兮兮的，也不會去你的柜臺，更別說做銷售了。

(3)其實我是不建議ba在推銷香水的時候一個勁的讓顧客聞這個聞那個，因為顧客聞多了心里就沒底了，他們對味道是很模糊

的，他們在這種情況下就無從選擇，所以正確的方法應該是：先詢問顧客的要求，先讓她聞1—2種香味，問她感覺怎么樣?如果

她感覺還可以，能接受，那么你就堅持推銷這兩款，如果她感覺跟她所想的香味差別很大，那你就找兩種和這兩個香味完全相反

的味道給她聞，這樣容易找到她想要的味道，成交率會很大。

(4)ba上班的時候選一款自己覺得好聞的味道(最好是暢銷款)噴在自己身上，這樣的話你跟顧客推銷起這款香水來也是很有

自信的，顧客也會相信一點，你可以告訴顧客，我就是噴的這種，什么時候噴的，前味是什么，中味是什么，尾調(diào)是什么?這款

香水給我?guī)淼氖鞘裁礃拥囊粋€心情。說一下自己的感受，這樣會更加讓顧客相信!

(5)ba一定要熟知每一款香水的重要香型和1—2個賣點來打動顧客!

(6)經(jīng)常會有顧客來柜臺找別人身上的味道，我在哪里哪里聞到一種味道很好聞，遇到這樣的顧客可以這樣跟她講：您要的味

道在我們這里不一定有，因為香味是在是太多了，憑別人的味道很難找到一模一樣的味道，但以你的氣質(zhì)，我覺的我們這里的哪

一款香型更適合您，這樣顧客一般也容易接受。

(7)ba一定要在柜臺建立一個vip顧客登記本，把一些買得金額大和老顧客的電話留下，以便做活動的時候通知老顧客!

(8)合理利用贈品，贈品有時候可以帶動很多銷售的。

(9)ba在銷售的過程中一定要學會贊美顧客，我們是在傳遞美，要養(yǎng)成良好的習慣。

(10)希望公司能在連帶銷售設立一個獎項，比如說連帶銷售2支以上獎勵多少錢?3支以上獎勵多少錢?。。。還有就是個人完

成進口，國產(chǎn)比率越高，點數(shù)就越高 ，比如達成進口比率100%提成6個點，完成120%獎勵7個點，以此類推。這樣可以激起我們

的員工對銷售的沖刺!

要帶領ba做好銷售，柜長一定要把自己的銷售做好，樹立榜樣，并且要時刻關注ba的銷售進度，比如說柜員落銷售目標很遠

，一定要從中詢問原因，找出原因，并且協(xié)助ba解決原因，柜長也要多跟柜員溝通，多交流銷售技巧，這樣才能把ba的銷售業(yè)帶

動起來!

我加入公司也有1年多了，我是看著公明店一步一步的進步，一步一步從公司的c級店走向b級店的。剛剛加入公明天虹香水

柜臺，對這個柜臺真的很失望，一個店月銷不到1萬，一個月十天抱蛋的，但是我沒有放棄也沒有氣餒，我認為公明店香水柜臺

是有很大的發(fā)展空間的，因為在公明我們沒有競爭對手，這就占了一個很大的優(yōu)勢，而且這邊有一定的消費能力，我就從中找原

因，在跟一些來買香水的顧客中了解到原來他們以前根本就不知道公明有進口香水賣，在我上班的第二個月我就找商場協(xié)商申請

了一場促銷活動來宣傳我們的品牌，并且連續(xù)一個月都在廣播站播放我們的一個品牌的買送活動，雖然那一次促銷活動做的不是

很成功，但是促銷活動之后給我們帶來了很多的銷售，在我上班的第二個月的銷售就提升到了月銷2.5萬，只有有努力，就一定

會有回報的，但是在我上班的第三個月人員就發(fā)生了變動，我一個人上了三個月的直落，但是月銷售也一直保持在2.5萬以上的

水平，直到某某年4月柜臺新招了一個非常優(yōu)秀的員工：羅桃麗，她非常的有上進心，對待工作也非常的認真，跟我剛剛?cè)肼毜?/p>

時候的想法一樣，覺的這個店非常的有潛力，在我和我對班及我們的主管共同的努力下，某某年4月份我們整個店的月銷是3.6萬

，很驚人的一個進步，我們柜臺人員.公司及商場都很震撼我們店取得這樣的成績，同是也要感謝公司的一些獎勵方案來對我們

區(qū)域述職報告 篇3

20xx年，是公司成立的第二年，公司的運營管理體系更趨完善，各項工作都有了長足進步，市場業(yè)務規(guī)模和效益都有顯著提升，全面超額完成各項經(jīng)營指標?，F(xiàn)就工作進行述職，匯報如下：

一、20xx年市場業(yè)務開展情況

有20xx年打下的堅實基礎，隨著市場業(yè)務的逐步開展，業(yè)務模式的不斷優(yōu)化，20xx年我們克服業(yè)務人員少且大多是新人，業(yè)務經(jīng)驗不足，經(jīng)營成本高等困難，積極拓展市場業(yè)務，創(chuàng)新業(yè)務模式，拓展規(guī)模，提高盈利水平。全年累計實現(xiàn)購銷經(jīng)營量200萬噸，超額完成90萬噸預算，年末庫存7萬多噸，為下年經(jīng)營打下了堅實基礎。

1、完善業(yè)務運營架構(gòu)體系，以品種決策為主導，區(qū)域落實執(zhí)行。將各區(qū)域有經(jīng)驗，能力強的少數(shù)業(yè)務人員集中起來成立品種小組，統(tǒng)一決策，不僅提高決策效率又能快速推進市場業(yè)務在區(qū)域內(nèi)的拓展。

2、著力打造銷售團隊，銷售規(guī)模穩(wěn)步拓展；

圍繞賣出去,走進來經(jīng)營思路，著力打造銷售團隊。將河南產(chǎn)品銷往華東、華南及西南和華北市場，完成預算量的120%。在區(qū)域內(nèi)鐵路站臺建立銷售體系，服務周邊貿(mào)易商，完成預算量的110%。

3、優(yōu)化經(jīng)營模式，穩(wěn)健經(jīng)營，降低市場風險。定向購存銷利潤穩(wěn)定，沒有市場風險；敞口業(yè)務市場風險大，預期利潤高。今年我們采取模式組合，即降低了市場風險，又穩(wěn)步拓展了市場業(yè)務，取得了較好的效益。

4、加大重點大客戶開發(fā)力度。充分發(fā)揮一體化運營的內(nèi)部協(xié)同優(yōu)勢，積極主動與重點客戶對接，從4月起到10月份，短短7個月，銷售大客戶占20xx年近三成。

二、20xx年工作思路

20xx年將立足區(qū)域，圍繞省內(nèi)資源及需求，服務客戶，穩(wěn)健經(jīng)營。著力打造鐵路物流銷售節(jié)點，服務中小客戶，確保中小客戶銷售量占比不低于30%。著力開發(fā)維護大客戶，重點研究開發(fā)業(yè)內(nèi)知名大企業(yè)客戶，確保大客戶銷量占比達到50%以上。著力提升經(jīng)營能力。深入了解市場，積極與客戶對接，20xx年繼續(xù)做好各業(yè)務模式有效組合，穩(wěn)步拓展銷售規(guī)模，降低市場風險；二是重點拓展大型加工廠客戶，控索合作模式，提升銷售大客戶占比。

三、存在不足

工作中慣性思維多，遵循老的業(yè)務模式，創(chuàng)新不夠，以致盈利水平不高。學習不夠、重視不夠，忽視流程制度。20xx年加以改進，講流程講制度，以身作則，提升整個業(yè)務團隊的制度執(zhí)行力。

區(qū)域述職報告 篇4

百貨區(qū)域柜長XX年度工作總結(jié)及XX年工作計劃

在我們監(jiān)利中心百貨工作一年來,在部門領導的正確帶領下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名柜長的職責,較好的完成工作任務,總結(jié)起來收獲很多.

一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名柜長，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從事百貨行業(yè)的人來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著百貨行業(yè)的發(fā)展，對我們柜長的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，柜長雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。

三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作

1、現(xiàn)場行為規(guī)范、從整體來說我覺得控制得不是太好，因為中百進入監(jiān)利時間不長，而且監(jiān)利人的工作習慣很難跟上商場的腳步，對于這種情況我們不能強行的太死板，太死板會造成人員不斷離職情況出現(xiàn)，所以規(guī)章制度還需要一段時間來慢慢步入正軌，通過一年來的學習與實踐，員工在不斷的吸收規(guī)章制度的矯正，紀律也在不斷往好的方面發(fā)展。

2、現(xiàn)場環(huán)境、我黃金區(qū)自開業(yè)以來，我們在衛(wèi)生方面、商品陳列、員工服務質(zhì)量等方面都做的比較好，關于投訴方面幾乎是零記錄，給廣大顧客朋友帶來了良好的購物氛圍，取得了一定的成績，這與部門領導的正確帶領有著很大的關系。

3、商品管理、黃金屬于貴重物品，商場規(guī)定管理人員不能進入柜臺進行直觀的檢查，所以我們只能對貨源情況進行催促，保證貨源的更新與飽滿，使顧客能夠挑選到適合自己的產(chǎn)品，每天我都對柜臺進行庫存登記，確保了斷貨，斷碼的情況發(fā)生，保證了每天正常經(jīng)營的進行。

四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個柜長，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。

五、銷售情況：通過一年來在全體干部員工的共同努力下，我黃金區(qū)域的銷售達到了元的經(jīng)營管理工作取得了一定的成績，但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是在營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新方面需要進行不斷的努力和開拓。我們要在集團領導和商場領導的大力支持與幫助下，認真總結(jié)經(jīng)驗，學習先進方法，提高管理水平，爭創(chuàng)更好業(yè)績，為明年邁上新臺階做出更大貢獻。

通過一年的工作總結(jié)，我有幾點感觸同時也是明年的一個工作計劃：

一、是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

二、是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

三、是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

區(qū)域述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；仡欉@一年的工作，作為銷區(qū)經(jīng)理，我能夠認真履行職責，團結(jié)帶領××銷區(qū)全體人員，在廠部總體工作思路指引下，在×廠長和銷售部各位經(jīng)理(經(jīng)理招聘)的正確領導下，積極進取、扎實工作，完成了全年目標任務，總銷量達到箱，營銷工作取得了可喜的成績。下面，根據(jù)領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。

今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品，面對不利局面，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。

首先，以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送《××企業(yè)報》、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋工作，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產(chǎn)品的信心。

其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。上半年系列產(chǎn)品基本保持月均銷售250箱，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右。

在客戶管理工作中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調(diào)、密切感情，妥善處理工作關系，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上，我們切實增強服務意識，將工作重心下移，重點聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等，堅持"一切從客戶出發(fā)，一切為

客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意"的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質(zhì)量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數(shù)，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。

在營銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內(nèi)部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調(diào)度制度，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受指令。其次，勤于學習，增強責任心。

工作之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認識到營銷工作無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

通過一年來的工作實踐，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質(zhì)服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。

雖然一年來，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成績和進步，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領導的殷切期望還有差距?？偟膩碚f，我將進一步認真反思自己的工作和思想，及時的總結(jié)經(jīng)驗，積累和增強做好本職工作的經(jīng)驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

區(qū)域述職報告 篇6

xxxx年是新中國成立周年，是決勝全面建成小康社會的沖刺之年。今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，以黨建為引領，聚焦產(chǎn)業(yè)升級和優(yōu)化營商環(huán)境，助推各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，為全區(qū)“升級發(fā)展，成就北富”戰(zhàn)略部署做出了積極貢獻。

一、xxxx年工作開展情況

（一）夯實組織引領，打造黨建強街

街道圍繞共駐、共建、共商、共享，抓好區(qū)域化黨建。在夯實組織基礎、突出工作重點、創(chuàng)新特色品牌等方面下工夫，扎實推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨建引領，助推街區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。一是夯實組織基礎。圍繞職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革兩個重點，根據(jù)市委和區(qū)委城市基層黨建工作部署，選優(yōu)配強社區(qū)班子，按照“五化”建設標準，實行組織建設網(wǎng)格化管理，把支部建到小區(qū)、樓棟和非公企業(yè)，全街共有黨員xxxx名，黨支部xx個，非公支部xx個。二是抓重點。深入推進區(qū)域化黨建，定期召開黨建聯(lián)席會議，推動形成“黨建共商、事務共管、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦”的基層治理新模式。今年x月，街道聯(lián)合x日報、省總工會等xx家駐街單位開展大型氣排球比賽，凝聚共推街道發(fā)展的磅礴力量。著力打造xx區(qū)“黨員政治生活館”“望麓課堂”等黨員學習教育平臺，促使黨員干部在學習黨史國史過程中不斷汲取精神力量，開辟工作新局面。三是創(chuàng)特色。聚焦居民需求，構(gòu)建“一社區(qū)一黨建品牌”格局，形成了xx社區(qū)“柳英相約工作室”“好人大本營”、xx社區(qū)“讀書茶社”等一系列特色鮮明的重點品牌。

（二）發(fā)揮優(yōu)勢資源，打造經(jīng)濟強街

盯牢優(yōu)化營商環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項目建設，一是切實優(yōu)化營商環(huán)境，以實現(xiàn)“大企業(yè)引得進、好企業(yè)留得住、小企業(yè)發(fā)展快”為目標，深化“一樓八員”“街所聯(lián)席會”等工作機制，采取“點對點”“一對一”保姆式服務于全街商業(yè)樓宇，切實為企業(yè)解決政策難掌握、融資難到位、服務環(huán)境差等問題。今年x月，街道促成省婦幼與新x大廈簽訂共享停車協(xié)議，充分激活了樓宇資源價值，有效緩解了省婦幼周邊“停車難”問題。截至x月，街道克服經(jīng)濟下行壓力，確保財稅、固投、社零、服務業(yè)等經(jīng)濟指標穩(wěn)居全區(qū)第一方陣，其中實際利用外資，實際到位省外資金、外商投資數(shù)均名列全區(qū)第一。二是加大招商引資力度。對新x大廈、運達等重點樓宇開展精準服務，并與區(qū)經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)和異地商會積極對接，主動開展以商招商、金融招商、會議招商，今年來，街道引進x人保、美克美家等xxx家成長性好的骨干企業(yè)，轄區(qū)樓宇空置率從年初的x%降到x%以下。三是強力推進產(chǎn)業(yè)項目建設。舉全街之力抓好重點項目建設，xx巷項目（一期）x、x號地塊共涉及私房xxx戶，僅用xx天簽約清零，刷新了x棚改簽約新速度；六堆子項目xxx戶，已簽約xxx戶，簽約率xx.x%，目前剩余xx戶，項目掃尾即將完成。湘江賓館、華潤置地、恒大珺璟府等項目推進順利；市一醫(yī)院新住院大樓預計年底投入使用。

（三）精細城市管理，打造品質(zhì)強街

作為新老城區(qū)相結(jié)合的街區(qū)，基礎設施老舊，我們實行精細化管理，老城煥新機。一是打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。持續(xù)推進排氣、油煙污染整治，為xxx余家餐飲門店、xxxx戶居民家庭安裝廚房油煙凈化器，在全市首創(chuàng)以液化氣灶置換煤爐，穩(wěn)步推進鍋爐低氮改造，全街上半年空氣質(zhì)量居全區(qū)前列。二是做好“垃圾分類”。全面推動生活垃圾減量化、資源化和無害化，投入xxx萬元經(jīng)費，建立垃圾分類點xx個，垃圾分類屋x處，免費發(fā)放xxxx個分類垃圾桶，在公共投放點設置“桶外監(jiān)督員”和“桶邊指導員”，并開展“紅黑榜”評選活動，確保垃圾準確分類投放。xx社區(qū)自主探索“提籃買菜”等可復制的有益做法，成效明顯，多次獲得上級肯定和推廣。三是做好社區(qū)提質(zhì)提檔，街道以建設更加“宜居宜業(yè)、精致精美、人見人愛”的品質(zhì)街區(qū)為引領，自籌資金，主動鋪排xx個城管建設項目，重點解決xxx個樓棟單元臟亂、xx處地下管網(wǎng)堵塞、x個社區(qū)線網(wǎng)凌亂、xx處背街小巷路面破損、xxxx戶居民生活油污嚴重等問題，讓轄區(qū)內(nèi)的群眾感受到家門口的變化。

（四）優(yōu)化服務保障，打造民生強街

致力打通聯(lián)系群眾、服務群眾“最后一公里”，一是提質(zhì)公共服務。扎實推進“一圈兩場三道”建設，首創(chuàng)“錯時停車制”，整合轄區(qū)資源，將xxxx多個私人、公共停車位在閑時出租共享。xxxx年，街道榮獲x市“一圈兩場三道”和為民辦實事優(yōu)秀單位，今年x月作為x市三個“基層樣本”之一獲得忠雄市長批示，并在全市推廣。二是強化食安監(jiān)管。對全街xxxx家食品藥品門店進行常態(tài)化監(jiān)管，執(zhí)法辦案居全區(qū)前列；投資xxx萬元對xx農(nóng)貿(mào)市場進行提質(zhì)改造，打造成x市首個省級示范性市場，并在今年第一、二季度全市農(nóng)貿(mào)市場考核中排名第一；完成小餐飲“透明廚房”提質(zhì)改造xxx家，多年保持食品安全“零事故”，連續(xù)三年獲“x市食品安全先進單位”。三是抓好“厚德建設”。打造全國首個“好人大本營”，積極開展各類道德模范、身邊好人的推薦學習活動。近年來，街道接連涌現(xiàn)“中國好人”x名，“x好人”x名，“x好人”x名，“xx好人”x名，成為全區(qū)名副其實的“好人之街”、道德高地。

（五）抓好和諧穩(wěn)定，打造安保強街。

一是緊繃“安全弦”。堅決落實安全生產(chǎn)屬地責任，安全生產(chǎn)督促檢查做到常態(tài)化與制度化，發(fā)揮轄區(qū)“土喇叭”和“鑼鼓隊”的作用，營造安全生產(chǎn)齊抓共管同督的`良好氛圍，街道多年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故、零傷亡”。二是把好“信訪關”。抓好源頭治訪、依法處訪，加大信訪遺留問題化解力度，全力落實重點信訪對象領導包案制度，近三年來，化解信訪遺留問題x戶，在全國、省、市重點特護期，實現(xiàn)了“零”進京非訪的目標，全街信訪零增量、零登記、零非訪。三是織牢“群治網(wǎng)”。結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭工作，深化“看門守棟、鄰里守望”等工程，有“紅袖章”隊伍xxx多人，通過多種形式進行巡邏，群防群治力量不斷壯大，治安發(fā)案率下降xx%以上。

二、下一步工作思路

街道將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署，上下一心、奮勇拼搏，確保高質(zhì)量完成各項工作任務。

1.抓好黨的建設。帶好隊伍，全力做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持高標準、嚴要求，嚴守廉潔底線，堅持班子成員帶好隊、中層干部帶好頭，努力提高業(yè)務素質(zhì)，為年底工作的沖刺做好隊伍保障。

2.抓住區(qū)域發(fā)展。利用好區(qū)域優(yōu)勢，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，確保重點建設項目順利推進。加強新x大廈、運達喜來登、財富大廈的招商引資，進一步激活樓宇經(jīng)濟，如期完成區(qū)委、政府下達的各項經(jīng)濟指標。

3.增進民生福祉。進一步完善“十五分鐘生活圈”建設，打好藍天保衛(wèi)、垃圾分類攻堅戰(zhàn)，全面落實就業(yè)、低保、社會救助、衛(wèi)健等惠民工作，積極引導和發(fā)動企業(yè)單位、居民群眾參與基層治理，實現(xiàn)共建共治共享。

4.守住平安家園。穩(wěn)定壓倒一切，充分調(diào)動各方力量，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管防控，努力化解歷史遺留問題。強化特殊時間節(jié)點的維穩(wěn)保障，鞏固群防群治安全網(wǎng)絡，打造平安和諧xx。

5.兩點請求。

一是xx社區(qū)xx巷區(qū)域多為xx年代筒子樓和低矮棚戶區(qū)，危舊房屋多，設施嚴重老化，xxx余戶居民大多迫切希望得到改造。該區(qū)域已納入全區(qū)有機更新項目計劃，街道已初步完成了前期摸底調(diào)查，希望有機更新相關工作盡早啟動。

二是x路曾經(jīng)是“x商業(yè)第一街”，近年來，受到城市商業(yè)格局改變等因素影響，x路漸褪繁華。但隨著湘江賓館項目的全面開發(fā)、青少年宮的投入使用，友阿集團國貨陳列館的強勢出擊，承載著厚重歷史記憶的x路，其重振雄風呼之欲出。懇請區(qū)委、區(qū)政府重點謀劃、加大投入、高位協(xié)調(diào)，著力提升人氣，濃厚商業(yè)氛圍，重新煥發(fā)“商業(yè)第一街”的歷史榮光。

庭長述職報告(精華5篇)

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庭長述職報告【篇1】

尊敬的領導、各位評估專家，大家好！

我是某市地稅局行政庭長，今天非常榮幸地向領導和專家們述職報告。

過去的一年，我們行政庭積極推進司法改革，努力實現(xiàn)信訪件的快速處理和質(zhì)量提升。在各級領導的關心支持下，行政庭的工作取得了許多階段性的成果。

一、加快信訪件處理速度

針對信訪件辦理速度問題，我們行政庭提高了部門內(nèi)部的處案效率和互動配合能力。實行每個工作人員制作工作計劃、定期檢查督促工作的方式。在內(nèi)部關注度極高的信訪件類型中，如納稅居民申請訴訟保全、稅務確認、稅務代理等，官員處理時間縮短了多達70%以上。

二、加強法律意識和業(yè)務深度

面對信訪件中的一些法律問題，行政庭積極與相關法律機構(gòu)溝通，加強業(yè)務學習，提升法律素養(yǎng)和實際操碾示范。通過與有關單位的交流學習，增強了辦案能力和調(diào)解能力，為公司服務和利益保護確立了基礎。

三、完善內(nèi)部信息反饋機制

在部門內(nèi)，我們理順了內(nèi)部意見反饋機制，建立了定期匯報機制。對辦案中各階段的情況、工作成果進行全方位的考評，并加入信訪評估模型，確保每項工作的質(zhì)量。我們還加強了異性戀和監(jiān)督，嚴格規(guī)范每個環(huán)節(jié)，確保為公開、公正、公開的司法為大眾服務。

四、積極營造司法社會信任

我院行政庭積極應對社會各界對司法的質(zhì)疑，在信訪件受理、審批、領導安排等階段中，傾聽每位申請人意見和建議，在做出判定時確保彰顯司法權威、法律公正，避免矛盾的升級化，有效促進社會公信力的提升。行政庭在本案的考核期中，受到司法機構(gòu)的高度認同，也特別感謝各位專家和領導對我們辛勤工作的支持與聯(lián)系。

總之，過去的一年，盡管工作周期很短，但我們行政庭領導和工作人員在每個工作環(huán)節(jié)都把心思和能力挖掘得淋漓盡致，改進奮進、銳意進取，不斷提高業(yè)務水平為服務大眾貢獻智慧和力量。希望在以后的辦案中，能夠多渠道廣泛征求意見，秉持公正、公正、公開的工作方針，不斷促進司法公信，來實現(xiàn)司法價值和司法公信使命。

謝謝各位！

庭長述職報告【篇2】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX法院的庭長，我非常榮幸能夠在這里向大家述職。在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，積極履行職責，提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務。在這次述職報告中，我將重點介紹我們在以下三個方面取得的工作成果和存在的問題，并提出改進措施。

一、審判管理及案件管理工作：

在審判管理方面，我們注重加強規(guī)范化管理，建立和完善各項工作制度。我們組織開展了各類培訓活動，提升了法官的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，同時積極推行信息化建設，優(yōu)化了案件管理流程。在案件審理方面，我們注重提高辦案效率，嚴格按照法定程序進行審理。我們及時調(diào)整庭審日程，合理分配資源，確保每個案件得到及時處理。同時，我們還加強了與其他部門的協(xié)作，提高了協(xié)調(diào)解決案件涉及問題的能力。

二、司法公正和公開工作：

在司法公正方面，我們注重處理每一起案件時要公正、客觀、公平。我們加強了對審理過程中的風險分析和案件交流，確保審判活動的透明度和公正性。同時，我們注意加強與律師、被告人、訴訟參與人的溝通，提高了司法公正與人民群眾的連接度。在司法公開方面，我們積極推行庭審直播、裁判文書公開等工作，并加強了對相關法律法規(guī)的宣傳普及，擴大了群眾對司法公正的了解和認同。

三、庭審紀律和作風建設：

在庭審紀律和作風建設方面，我們認真貫徹執(zhí)行紀律要求，堅決維護庭審秩序。我們加強了對法官的培訓和教育，提高了他們的審判能力和庭審紀律意識。同時，我們加強了對庭審過程中個別問題的警示教育，減少了違規(guī)行為的發(fā)生。我們還加強了與監(jiān)察和紀檢部門的合作，實施監(jiān)督和問責機制，確保庭審作風優(yōu)良。

面對未來的工作，我們還需要進一步提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，加強與其他法院的交流與合作，學習借鑒先進的工作經(jīng)驗和做法。同時，我們還將進一步推進信息化建設，提高辦案效率和服務質(zhì)量。

謝謝大家！希望在接下來的工作中，能夠得到大家的支持和監(jiān)督，共同努力，為建設法治社會貢獻我們的力量！

庭長述職報告【篇3】

尊敬的領導、女士們、先生們，

我作為本院的庭長，向大家述職報告一下本院的工作情況和取得的成績。在過去的一年里，本院在各項工作中不斷探索創(chuàng)新，積極推進司法改革，努力提高司法水平，以更加優(yōu)質(zhì)高效地服務社會。

一、改革創(chuàng)新

本院積極推進司法改革，并取得了重要的成果。我們采用在線訴訟方式，是當?shù)氐谝慌茝V在線訴訟的法院之一。推行虛擬庭審、網(wǎng)絡調(diào)解等多種方式，提高了公正、公平、公開的法院形象，方便了當事人的訴訟權利，減少了糾紛和冤假錯案的發(fā)生。

二、優(yōu)化司法環(huán)境

本院在各個環(huán)節(jié)上都加強了工作流程的優(yōu)化，著力解決了準確判決、審案速度、司法公正等問題。我們通過多種形式的宣傳和教育、公開案例以及舉辦庭審觀摩活動，提高了社會公眾對司法的信任，推動了全民法制建設。

三、完善內(nèi)外機制

本院不斷加強內(nèi)外部溝通，建立公開透明的工作機制以及打造人性化的服務機制。加強對法官智力水平、業(yè)務技能的培訓力度，創(chuàng)新工作模式，完善工作流程，適應日益變化的社會需求。同時，我們始終關注社會各界關于司法公正、司法廉潔等問題的反映，積極推進法官廉潔自律建設。

四、有效打擊犯罪

本院高度重視打擊犯罪的工作，加強了對罪犯的審判和定罪量刑工作。同時切實加強司法隊伍建設，加強對法官的業(yè)務培訓和考評，并加強和公安機關的密切合作，為打擊犯罪提供全方位的支持和保障。

總結(jié)：

在工作中，本院堅持以人民為中心的工作理念，以依法公正審判為核心，實現(xiàn)法治工作的全面提升，取得了一系列積極成果。我們將繼續(xù)秉承司法為民、公正司法的理念，更加努力地推進司法改革，不斷提高司法水平，為建設社會主義法治國家作出更大貢獻。

謝謝大家！

庭長述職報告【篇4】

尊敬的領導、各位評委老師：

我是×××，擔任××行政庭長一職已有三年。今天，在您們的面前，我向大家述職，回顧過去三年的工作，展望今后的發(fā)展方向。

一、工作回顧

三年來，行政庭積極開展了許多工作，其中最為突出的是：

1. 優(yōu)化服務流程，提高工作效率。行政庭通過完善內(nèi)部管理制度、建立高效的文件互通機制、改進內(nèi)部審批流程等，將申請材料查閱、審批時間由原來的20個工作日大幅縮短到5個工作日以內(nèi)，大大提高了辦案工作效率，受到了申請人的一致認可。

2. 提高審判質(zhì)量，保障當事人權益。行政庭在審理過程中，切實貫徹裁判公正、權威、及時的基本原則，堅持審慎認真、客觀公正，通過先進的信息化技術手段，確保判決的準確性和及時性，真正做到了事實清楚、法律適用正確、程序合法。得到了各方面的好評。

3. 加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)。行政庭不斷加強員工職業(yè)培訓，推廣新理念、新技能，并制定激勵措施，使員工得到更好的技能提升和精神滿足，努力打造一支高素質(zhì)、懂法律、善于服務的工作隊伍。

二、工作展望

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。未來，我們還要深入貫徹落實黨的“全面從嚴治黨”要求，嚴肅工作紀律，嚴抓廉政紀律，確保隊伍的純潔性，加強對干部職工的思想教育和法制素質(zhì)的培訓，提高全院員工的法律素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

同時，我們還將充分利用信息化手段，探索以大數(shù)據(jù)為核心的行政司法工作模式，提高辦案成功率和工作效率。此外，將進一步加強與各政府部門的溝通聯(lián)系，以便于盡可能解決社會矛盾和糾紛，維護社會安定和諧。

在未來三年的工作中，行政庭將繼續(xù)以審判為主，服務為本，繼續(xù)加強內(nèi)部管理和員工技能和素質(zhì)培訓，力爭將行政庭建設成為一支業(yè)務精湛、工作效率高、服務周到的法官隊伍。

我會同全院員工一起，認真履行職責，勇于擔當，不斷進取，以更高的標準、更嚴的要求，做好我們本職工作，為社會和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

報告完畢，謝謝！

庭長述職報告【篇5】

尊敬的領導和各位評議員：

大家好！我是行政庭長，我在這里進行述職報告。

三年來，我主持行政庭工作。在這段時間里，面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)，也有了很多成就?，F(xiàn)在，我要向大家報告這三年來的工作情況。

一、工作概述

我所領導的行政庭一直秉持公正、公平、公開的原則，依法審查審理行政案件，確保行政機關的決定符合法律規(guī)定。在這三年里，我所在的行政庭共審理了500余件行政案件，從中可以看出我們所在的行政庭工作十分繁忙。

二、工作成績

1. 督促政府部門改進工作

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)政府部門中有些工作存在不規(guī)范、不合理的情況，這對市民的生活產(chǎn)生不良影響。我們及時督促政府部門改進工作，推進工作的規(guī)范化和制度化。

2. 依法審理行政案件

我們在審理行政案件時，堅決遵守法律、尊重當事人權益、做到公開、公正、公平的原則。在公正審理行政案件中，我們遵循法律的規(guī)定，在行政機關決定違法的情況下，我們敢于勇于予以撤銷，讓當事人享有應有的權益，保障其合法權益得到充分的保護。

3. 推進行政審批制度改革

我們所在的行政庭積極響應國家行政審批制度改革的呼聲，大力推進行政審批制度改革。我們拓寬了行政審批渠道，為企業(yè)和個人提供更加便捷、快速、高效的審批服務，讓市民和企業(yè)感受到了行政審批制度改革帶來的變化。

三、存在問題

1. 人員不足

由于人員不足，我們常常加班加點才能完成任務。我和我的同事都非常努力，但工作量確實很大，我們需要更多的人員支持。

2. 政府部門合作有待加強

政府部門在開展工作時，我們發(fā)現(xiàn)有些部門的合作意愿不夠，對我們的工作造成了一定的影響。我希望政府部門能夠更加重視我們的工作，加強溝通和合作。

四、未來展望

在未來的工作中，我們會繼續(xù)遵循公正、公平、公開的原則，依法審查審理行政案件。同時，我們會加強人員培訓，提升團隊的整體素質(zhì)，更好地履行我們的職責。我們也會與政府部門建立更緊密的聯(lián)系和合作，為實施更加公正、透明、規(guī)范、高效的法治政府貢獻自己的力量。

在結(jié)束報告時，我代表行政庭對大家的支持和關注表示感謝。我們將一如既往地為廣大市民和企業(yè)服務，為發(fā)展打造更加公正、規(guī)范、高效的法治環(huán)境。謝謝大家！

中層述職報告精華5篇

你了解范文的寫作技巧嗎？范文是寫作不可或缺的重要資源。在開始寫作前，最好先仔細觀察范文的開頭、結(jié)尾和重要段落。那么，本文將為你介紹如何使用“中層述職報告”來提升你的寫作能力。強烈建議你把本頁和本站收藏起來，以便今后查閱。

中層述職報告(篇1)

為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，進一步加強和改進我校干部隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍。依據(jù)《干部教育培訓工作條例(試行)》和學校改革發(fā)展的要求制訂本計劃。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學校改革發(fā)展的大局，按照創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化培訓隊伍，提高培訓質(zhì)量的目標，推動學習型組織、學習型干部建設，為推進學校的全面建設，提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

(一)以人為本，按需施教。按照學校改革的發(fā)展要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓需求，逐步逐片地開展中層干部教育培訓，激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓的合理性和實效性。

(二)全員培訓，保證質(zhì)量。教育培訓面向全體中層干部，創(chuàng)造人人皆受教育，人人皆可成才的條件，不間斷地培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質(zhì)量效率的統(tǒng)一。

(三)全面發(fā)展，注重能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)，科學文化素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。

(四)聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論知識指導實踐，提高解決實際問題的能力。

(一)干部有接受教育培訓的權利和義務，必須遵守教育培訓的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓任務。

(二)教育培訓的對象是全體中層干部。

(三)中層干部應當根據(jù)不同情況參加相應的教育培訓：

1、在職期間的各類崗位培訓

2、晉升領導職務的任職培訓

中層述職報告(篇2)

一、費用指標控制的成績

1、量化方面

年初制定的定額費用，實際使用率為80.17％。通過量化考核表反映，培訓費控制最佳，實際使用率為26.46％，加班費次之，實際使用率為39.53％。

培訓費的有效控制主要是通過降低員工外出培訓的人次數(shù)，盡量安排少量人員外出培訓，再回公司進行內(nèi)部培訓，或者是變外派學習為外聘內(nèi)訓，尋求最大程度的降低培訓費用。加班費的有效控制主要是通過人員調(diào)配的優(yōu)化組合實現(xiàn)，當個別崗位有閑置時，立即補充到其它崗位，實行輪休或者四班倒政策，盡量降低崗位員工的加班費。此外，在部門內(nèi)部實行競爭上崗政策，有能力、有資格者擔當適合能夠勝任的工作，此舉不僅提高了工作質(zhì)量，得到良好效果，而且能夠提高工作效率，從而從另種途徑降低加班費。

2、非量化部分

（1）人員編制在工作量增加的情況下反而下降（運用IE技術），生產(chǎn)檢驗人員減少了3個。

（2）日常費用開支的調(diào)節(jié)與控制。譬如：易耗玻璃儀器等物料的限額領用；辦公用品指定專人控制、管理等等。

（3）不斷地提高檢測技術人員的熟練性及準確度。按標準化要求進行操作規(guī)范，從要求按照最低標準溶液消耗量進行試驗操作，到爭取試驗一次合格率達100％，有效地控制了試劑和藥品的額外消耗。

二、費用控制方面，開展的工作及解決的主要問題

1、降低生產(chǎn)流程波動。通過在小包裝線檢工作中的經(jīng)驗積累，我們加強小包裝標準容量的控制，滿足國家標準要求前提下降低成本。年度平均控制在每瓶減少灌裝3g左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年通過控制標準容量為公司節(jié)約成本約144，000元。（1，500，000箱x4瓶x3克=18噸，每噸按8000元計算）

2、部門內(nèi)人員的調(diào)整，檢驗工作按照生產(chǎn)流水線模式進行管理，設立管理關鍵控制點，減少低效的重復動作。

三、存在的問題和不足及需要的外部支持

1、問題：救火的事情時有發(fā)生，應增加預防成本，降低浪費。

2、希望獲得公司支持，收集資料，建立質(zhì)量成本管理機制，實施質(zhì)量成本管理。

中層述職報告(篇3)

一、員工管理與效率管理

1、團隊工作制度/紀律建設與遵守

建立品管部管理細則，在此基礎上加入質(zhì)量文化及行事指引，變更為員工手冊。

2、工作計劃與效率

建立效率手冊，倡導時間價值；利用W.B.S.進行工作分解，繪制甘特圖，管理工作進度和質(zhì)量。

3、 工作秩序

擴充質(zhì)量管理職能，按照控制要素進行細分，更專業(yè)化。

4、績效管理、考評激勵

對不適應部門文化的員工進行整理，對工作優(yōu)秀的人員列入種子計劃。

建立技術與管理升遷路線。

二、人才培養(yǎng)

1、員工培訓培養(yǎng)

自己設計教材，輔導員工的職業(yè)化、質(zhì)量管理工具、思維方法、部門發(fā)展規(guī)劃等。

在部門內(nèi)實現(xiàn)崗位輪換和新增崗位競爭上崗，給予更多機會施展才華。

2、工作指導輔導

在總體工作區(qū)分的前提下，將文件區(qū)分為技術文件與事務文件，并發(fā)動大家編寫與修改，讓員工參與重大管理。

對員工進行16PF人才素質(zhì)測評，讓大家了結(jié)自己的長處和短處，在此基礎上，確立職業(yè)生涯目標。

3、人才成長情況

目前已經(jīng)形成了班長隊伍，再從中培養(yǎng)種子選手。人才結(jié)構(gòu)計劃按照2：5：3配備，能上能下。

4、 個人自我知識素質(zhì)培養(yǎng)與工作需求的一致性評價（SWOT分析）

優(yōu)點：知識面寬泛，樂于學習和接受新事物，有工作激情。考慮問題著眼于長遠，掌握了部分先進管理工具。愿意不斷自我提高，不斷優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

缺點：管理經(jīng)驗比較少，團隊建設關注不足。研究與開發(fā)知識結(jié)構(gòu)顯得略為單薄。機遇：集團公司技術力量雄厚，發(fā)展機會多。

風險：80年代新人的壓力及知識更新的危機感。

三、部門人才結(jié)構(gòu)SWOT分析

優(yōu)點：大學本科比例42.5%，知識層次較高，且大部分為畢業(yè)生，可塑性強，容易培養(yǎng)忠誠。

人才的搶先儲備，有利于提高工作質(zhì)量，選拔優(yōu)秀人才，滿足快速擴張的需要。缺點：培訓培養(yǎng)投入精力較大，成才成本偏高。對管理人員的要求也高。機遇：公司最近幾年一直處于高速增長，發(fā)展空間和機遇還是可以期待的。質(zhì)量管理人才在各相關運作部門適用性強，跨部門流動帶來新的機會。

風險：一旦公司運作進入平穩(wěn)期，面臨組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員素質(zhì)要求的變化，可能會造成人才流失。

中層述職報告(篇4)

時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這半年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按規(guī)章制度嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為公司盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：

一、xx年工作總結(jié)

從xx年8月份離開學校進入公司以來，到目前為止已經(jīng)工作差不多半年了，在這過去的大半年時間里，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學習，但總的來說，這一年是屬于我機遇的一年，上有領導的關心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和曾經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學習到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道理。

我非常的感謝公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。

通過這半年多的接觸和學習，讓我對粉末冶金領域的專業(yè)性知識有了更加深刻的理解和積攢了一定的經(jīng)驗。這半年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點，這和我的性格有很大關系。在xx年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇于接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點和意見應該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態(tài)是關鍵，xx年，新的一年，我將和公司一起努力進步，去適應公司的發(fā)展。

二、xx年的個人提升的計劃

1)對粉末冶金方面的知識進行加強學習理解

2)掌握對模具的設計

3)抑或是在銷售方面發(fā)展

由于我是今年剛畢業(yè)，經(jīng)驗嚴重不足，對管理以及技術方面的知識嚴重空缺。需向領導和部門經(jīng)理討教，虛心學習。

三、xx年希望的鍛煉或工作機會

在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在技術或是銷售領域多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通，良好的溝通能力是方案設計成敗的關鍵。

中層述職報告(篇5)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人現(xiàn)將20xx年工作情況簡單總結(jié)如下：

一、政治思想方面：積極參加“xx”等組織生活，認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現(xiàn)了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。

二、教育教學方面：能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。

三、工會工作：在學校黨支部的領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，最大限度地服務于教職工，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡最大力量為全體教職工服務。教師退休、逢整十歲生日、生病住院和家屬去世都進行了慰問。開展了“健康女性、幸福中國”讀書征文活動，用書香陶冶女工情操開展了優(yōu)秀年級組評比活動。各年級組根據(jù)《五山小學優(yōu)秀年級組評比方案》自評申報“優(yōu)秀年級組”，準備ppt和匯報材料，通過教職工大會交流，投票，校長室、學校監(jiān)督委員會根據(jù)年級業(yè)績和投票情況討論確定。本次活動評出了兩個優(yōu)秀年級組。通過這次評比活動增強了教師凝聚力，燃起了教師工作熱情，讓激情與活力在各年級組再現(xiàn)并演繹出了精彩故事。教師節(jié)為教職工拍了工作藝術照，記錄了教師在學校工作和生活的精彩瞬間。舉辦了學?！扒嗨{工程”師徒結(jié)對儀式，促進了師傅和徒弟的共同成長。積極協(xié)助黨支部開展了“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”慶?；顒?。組織開展了 “健康節(jié)”趣味運動會，聘請了太極拳和瑜伽兩位教練利用下午4:30以后的時間教大家學太極拳和練瑜伽，娛樂了教師身心，豐富了教職工的業(yè)余生活。組隊參加了區(qū)工會舉辦的乒乓球球團體賽，成績比以往有所提高。召開了教代會。這次大會的順利召開標志著學校的民主管理躍上了一個新臺階，并引領著我們五山人繼往開來，再創(chuàng)輝煌。對教職工的提案已經(jīng)落實或整改到位。配合黨支部和校長室開展黨風廉政暨師德師風建設自查自評工作。通過自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變

以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。

最新職述職報告怎么寫(精華10篇)

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職述職報告怎么寫 篇1

隨著北方的寒冬來臨，緊張忙碌的20xx施工期年即將過去，在即將過去的一年里，在公司和項目部的領導下，我們堅決負責任的完成了領導交給的任務，回顧過去成績固然可喜，可我們也要看到我們工作中存在的不足。我們要戒驕戒躁，以飽滿的熱情迎接下一年的工作。

在20xx年的我擔任測量主管工作，由于工程項目比較大，公司新招測量人員剛接觸此行業(yè)需培訓，肩上的的擔子就會重一些，壓力也會大一些。

測量放線是建筑工程之本。俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓”。測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，就會出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤。本身我們的工程是高層建筑，對工程中各工序要求相當嚴，所以我本人也對自己本職工作要求比較嚴格，緊緊圍繞國家施工規(guī)范要求來要求施工隊的測量放線工，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下。把自己的本職工作做好。為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊的放線工搞好放線工作，并協(xié)助他們做好樓層平面放線和樓層高程的抄測。加強再平時工作中的的巡察，加強過程控制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使其成為工程建設效率的梯子。嚴格按照項目部的要求將樓層的軸線和高程標識清楚，測量資料要嚴格把關。

為了實現(xiàn)公司的宏偉目標，讓我在工作和生活中體會到公司

這個大家庭的溫馨和關愛，學會了為了實現(xiàn)共同的目標和怎樣與身邊的人配合，在生活和工作上如何去幫助新畢業(yè)的學生適應工地的環(huán)境，教會他們使用及熟練測量儀器，把我所知道的測量知識教給他們，讓他們有能力單獨完成測量任務。壯大公司測量技術力量。

為了在明年更好的完成工作做總結(jié)如下：

加強學習知識，把理論與實際結(jié)合，迅速打開工作局面。 對工程項目中每個結(jié)構(gòu)物的坐標及尺寸反復推算驗證，保證施工放樣的準確性，及時和現(xiàn)場施工負責人溝通，保證施工進度和施工質(zhì)量。對每一道工序，我們測量人員都做到工作前放樣，工作中檢測和工作后復測，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決，以便提高工作效率。

對每一個測量人員要做好思想工作，為了減少工程材料不必要的浪費，降低工程成本。測量是貫穿工程始末的，施工任何地方都離不開測量，如果測量人員在工作中不認真負責，沒有嚴謹工作態(tài)度，將會造成不可彌補的損失，所以要做到吃苦在前，享受在后的工作作風，去挑戰(zhàn)困難與挫折，同時團結(jié)合作，互幫互助，共同創(chuàng)造美好明天，為公司發(fā)展和龍山玉圭園項目做出應有的貢獻和義務。

職述職報告怎么寫 篇2

時間的腳步從來不停歇，轉(zhuǎn)眼間，我已在幼教的崗位上工作了x年，但是，在我感嘆時間飛逝的同時，我也看到了自己也在這個飛逝的瞬間成長了。為了能使新學年的工作有所進步，使自己能力有所提高，我把自己在這一學期里的工作進行了總結(jié)：

一、政治思想方面

作為一名幼兒教師，我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，熱愛教師職業(yè)。以師德的要求時刻提醒自己，時時刻刻以我園的辦園要求嚴格要求自己。

二、工作方面

1、教育教學

在一日活動中我結(jié)合x班幼兒的特點積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。在教育活動中我能根據(jù)主題目標、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動，運用多種教學手段，盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式，采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調(diào)動幼兒的學習興趣在活動中讓孩子自主地學習。在環(huán)境的`創(chuàng)設上讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗;

在本學期的教學的過程中，我們發(fā)現(xiàn)要促進幼兒主動學習主動發(fā)展，就要從幼兒的需求和興趣出發(fā)。而要尊重幼兒的興趣和需求首先要把握幼兒的心理年齡特點。結(jié)合幼兒的特點，從教材的選擇，目標的定位，幼兒的已有經(jīng)驗了解出發(fā)，制定符合x班幼兒年齡特點的形式。因此我們在一日生活各環(huán)節(jié)中創(chuàng)造機會條件，發(fā)展幼兒的各方面能力。在教學形式上力求新穎，體現(xiàn)游戲教學的形式，充分運用各種教具激發(fā)幼兒表達的興趣，使幼兒愿意、敢于表達。

2、家長工作

幼兒園的工作，如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此，想做好班級工作一定要同家長做好交流和溝通。我們認真填寫家園聯(lián)系本，這是家長與教師之間和溝通的一道橋梁，成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。通過細心的工作，家長們總是很認真的去看、去提出自己的意見和建議。家長園地中科學育兒知識、衛(wèi)生與健康、夸夸寶寶等，也每天讓很多的家長駐足。為了讓家長們可以更好的與我們或其他家長進行溝通、交流，我們還制定了xx班家長的qq號碼表，這樣家長在上網(wǎng)時候便可以像朋友一樣互相聊聊自己的育兒經(jīng)驗或向我們提出一些建議了。

3、安全工作

幼兒園是幼兒每天生活、學習的環(huán)境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經(jīng)常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放，我們都會先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨安全的生活學習環(huán)境。

我們面對的是一群孩子，年齡小，控制力差，安全意識差，對他們講大道理有時也不能理解。于是，我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的，讓孩子們觀察討論，談談自己的看法，討論并總結(jié)應當注意些什么。如開學初，好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬，這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上，或是撞到桌上墻上，發(fā)生危險，于是，我們就教會孩子正確的搬法，學期將近結(jié)束，班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產(chǎn)生不良情緒。

4、保教結(jié)合

x班幼兒年齡還很小，針對這一情況，我們x位教師共同協(xié)商，把班級的常規(guī)及自理能力一起抓。經(jīng)過努力，我們班小朋友可以說進步很快，家長反映也不錯;

自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長們配合;

行為方面：對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時分析原因，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢的做到友好的與幼兒進行交往。在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡跟小朋友一起上課、做游戲了，也結(jié)識了許多好朋友。他們還學會了不少的禮貌用語，有了初步的生活自理能力。

三、知識技能方面

要成為一位優(yōu)秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。本著這個信念，我積極學習各種教育理論，認真閱讀各類教育雜志等充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)。同時向有經(jīng)驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平有所提高。

學無止境，短短幾年的幼教工作，使我和孩子們結(jié)下了難以割舍的情誼，我摯愛這份職業(yè)，在以后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰(zhàn)。

職述職報告怎么寫 篇3

在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到xx工作，擔任行政人員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。

一、在這一年，我本著把工作做快，做仔細這樣一個目標， 提高工作效率，完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作 。 在工作中注重文檔的存檔工作， 嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。 按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。 已訂購報紙： xxxx晚報、 xxxx經(jīng)濟部、 xxxx晨報； 已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設計》等；《xx集團報》已分發(fā)共5期。

（3） 做好合同的管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領導修改和審核合同，走合同流程。

（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。20xx年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目 52 類，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。

（5）做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。 對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。

（7）做好車輛用油記賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負責管理著9 輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務。

（8）做好一周訊情和月報的上報工作。20xx 年共上報集團一周訊情43次，月報9次。

（9）做好會議記錄和來客接待工作。20xx 年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。

（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。

（11）安排值班人員，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值 班人員值班情況記錄工作。

（12）協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月 員工生日名單和催促投集團稿工作。

二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善 。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方：完善登記 流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。

3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上 報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項 目部以書面簽字的形式上報周報和月報 。

4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)知識，努力 提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力。

三、個人體會：

1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人， 由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。

2、20xx 年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬 。

3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關聯(lián)，團隊合作尤為重要。

4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成， 所以同事之間的溝通 與交流突顯關鍵。

5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領導交流， 有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工 作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反應，進行交流，防 止錯誤發(fā)生。

　四、下年工作計劃：

認真做好行政人員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每 月應同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。 做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！ 公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)！

職述職報告怎么寫 篇4

各位領導、同事：

大家好！時間飛逝，20xx年已經(jīng)結(jié)束，在過去的一年我們陜西金泰弘信建筑工程有限公司在董事長劉總的帶領下，駿馬騰飛，昂首跨越了不平凡的20xx年。20xx年度我們圍繞公司年度經(jīng)營目標，人力資源部在管理方面落實了相關措施和目標責任，在公司領導的關心和提點下，各項工作有了一定的進展，也為20xx年的工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、20xx年重點工作總結(jié)

（一）建章立制。逐步規(guī)范人力資源管理，完善公司人力資源各項管理制度，是公司人力資源各項工作有章可循，及時制定一系列符合公司實際情況的管理辦法，本年度主要建立了《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核管理制度》、《員工培訓管理辦法》、《新員工考核管理辦法》等等。建立了人事變動流程，員工自入職到到離職以及期間崗位變動等，都是按照規(guī)定的程序流程進行處理，達到各項工作的流暢性、追溯性。

（二）組織架構(gòu)的完善及人員編制。人力資源部于20xx年根據(jù)組織戰(zhàn)略需求，重新梳理公司整體組織架構(gòu)體系，分析人員并制定了各部門崗位設置及人員編制，有針對性的對各部門人員定編進行適當?shù)恼{(diào)整，使其公司的人員崗位設置情況達到最佳配置，最大可能的發(fā)揮，每一個職能部門和員工的作用，截止20xx年12月31日公司共計人員62人，機關人員共25人，各分公司及項目37人。

（三）招聘情況。本年度的招聘渠道主要有智聯(lián)招聘和boss直聘，年度招聘費用3500左右，本年度招聘錄用人數(shù)25人，離職7人。

（四）建立、建全人事電子檔案，完善人員花名冊，對人員基本信息、企業(yè)工齡、持證情況進行了統(tǒng)計，便于人員查詢，為日后相關所需工作提供依據(jù)；建立了人員證件電子臺帳，對持證人員進行統(tǒng)計，目前我公司持有二級建造師證5人，建安證8人，交安證2人，二級造價師證1人，其它技工人員證書10人。為了和優(yōu)良勞務分包隊務建立長期合作關系，為以后承接大型項目儲備勞務分包資源，對項目現(xiàn)有或已合作優(yōu)良勞務隊伍進行了統(tǒng)計建檔。

（五）認真做好公司的文字工作，草擬人事綜合性文件，整理歸檔，配合領導在制定各項規(guī)章制度的基礎上，進一步補充完善各項制度，及時傳達貫徹公司的有關會議文件指示精神。

（六）建立高效團隊，促進企業(yè)文化宣傳，在公司的正確領導下，持續(xù)完善企業(yè)文化管理體系，培育具有積極樂觀，團結(jié)向上的企業(yè)文化，以完成企業(yè)目標為立足點，打造以人為本的和諧氛圍，以公司為中心，樹立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標，增強了公司的凝聚力，向心力，從而有效的推動了公司的改革和發(fā)展。

二、20xx年人力資源部工作計劃

人力資源部設立已有一年時間，在這期間見證了企業(yè)的成長

與同事的提高，這與公司領導的指導與關懷也是分不開的。人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進一步將人力資源工作落實到位，借此，未來我們公司人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系，與目標管理相結(jié)合的績效管理，人力資源工作要做到人力管理的規(guī)范化、標準化與職業(yè)化。在新的一年里，我們將不斷地探索和改進，具體將計劃如下：

（一）強化人力資源管理，根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源現(xiàn)狀，參考先進企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全更適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。隨著公司的壯大，逐步實現(xiàn)制度化、流程化管理，完善并修訂各項規(guī)章制度，完成各部門各職位工作分析，為人才招聘與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。

（二）進一步加強目標管理，逐步實現(xiàn)績效向?qū)У男匠牦w系

首先，績效管理體系包括了八個板塊，也是八個步驟，實施前準備、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門計劃預算、績效計劃、績效控制、績效考核、績效溝通、考核結(jié)果應用，這期間的每一個步驟都包含了豐富的工作內(nèi)容，而對績效管理來說，每一年的工作，企業(yè)都要重復走完這八個步驟，才可能稱得上績效管理，我們目前的工作涉及到了每一個板塊，但都沒有做到最細化，目前我們的主要工作是將績效管理工作進一步落實到細節(jié)，將績效考核結(jié)果的運用豐富化，實現(xiàn)績效管理真正的對企業(yè)運營起到輔助作用，對企業(yè)的戰(zhàn)略提供豐富的、可靠的參考價值，出于這些方面的考慮，20xx年的考核工作重點主要從以下方面著手：

1、繼續(xù)加強績效控制，對績效考核分數(shù)記載存檔，了解績效考核結(jié)果，而在績效控制上，人力資源部所能發(fā)揮的作用并不多，績效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績效考核工作落實是否公平公正，而且對工作效能產(chǎn)出提升是否有幫助，20xx年，為了實現(xiàn)績效考核切實到位，人力資源部將加強考核過程的跟蹤和交流，并監(jiān)督考核，預防考核流于形式。

2、根據(jù)部門工作計劃，建立部門經(jīng)營目標管理考核機制，對部門進行績效考核，中層管理者增加KPI指標季度考核，促進中層管理人員整體職業(yè)技能和管理手段的提高。

（三）人員招聘與配置，及時有效的招聘合適人員，滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作，完善各相關崗位的招聘面試指導手冊及試題。

（四）加強員工培訓，通過對員工的培訓，對員工的工作技能，知識層次和工作效率，工作品質(zhì)都將進一步提升，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的綜合競爭力。

（五）強化部門建設，完善部門職能，大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。

（六）加強企業(yè)文化建設，確保公司內(nèi)部溝通渠道暢通，建立公司內(nèi)部信息溝通機制，促進公司部門之間上，下級之間，勞資雙方的了解與合作，建立健康和諧的內(nèi)部關系，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，集思廣益，為公司發(fā)展服務。

（七）修訂員工手冊，將企業(yè)理念，企業(yè)精神，企業(yè)發(fā)展簡史，企業(yè)宗旨，企業(yè)奮斗目標等內(nèi)容增加至員工手冊，協(xié)同辦公室根據(jù)公司具體情況及員工需求，組織好各項員工康樂活動，加強對優(yōu)秀員工的宣傳，做好企業(yè)文化對外宣傳的工作。

20xx年將在公司領導的指引下，緊緊圍繞公司運營發(fā)展戰(zhàn)略，我將嚴于律己，寬以待人，加強公司規(guī)章制度學習，保持謙虛嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，在大事要事上，身先士卒，以身作則，起好帶頭作用，及時協(xié)調(diào)各崗位工作，有效推動部門工作。認真總結(jié)經(jīng)驗，以嶄新的工作風貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項工作中，從小事抓起，進一步強化人事內(nèi)務管理工作，為整體推進公司發(fā)展和工作目標實現(xiàn)發(fā)揮應有的作用。

職述職報告怎么寫 篇5

今年上半年，在區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦公室的領導和具體指導下，把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓，領導重視，全體動員，主要做了以下幾項工作。

一、切實加強領導，努力把雙創(chuàng)各項工作落到實處

建立安康市級衛(wèi)生先進單位，是事關我校品位的大事。學校領導高度重視，專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”。組長由校長李鵬擔任，副組長由工會組長汪靖擔任。并抽調(diào)專門人員充實辦公室，具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想、主要任務、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關干部職工大會，進行宣傳動員，使雙創(chuàng)工作深入人心。同時，加強環(huán)境衛(wèi)生的整治，構(gòu)成了人人參與，齊抓共管的良好風氣，為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。

二、實行目標管理，進一步做到指標細化

按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統(tǒng)一部署，擬制定了《武進期望小學雙創(chuàng)任務分解表》，把任務逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案，確保完成我校建立工作任務。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作，我們建立檢查考核評比制度，采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合，對學?！半p創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改，有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

三、從美化環(huán)境衛(wèi)生入手，建立整潔禮貌的辦公環(huán)境

按照雙創(chuàng)工作的有關要求，首先搞好基礎設施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是對教師辦公室進行改善，訂制窗簾。

二是種植草坪綠化環(huán)境，整理了電視電源線路，規(guī)范車輛停車位。

三是全體人員都要用心參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”，由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域，做到窗明幾凈，一塵不染;

四是自我動手種植部分植物、盆景，搞好環(huán)境綠化;

五是落實專人，全面落實“門前三包”職責制，實現(xiàn)全天候保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。

四、下一步工作設想

(一)、加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調(diào)全校的建立工作，要經(jīng)常對學校的建立工作狀況進行督促檢查，適時邀請區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對建立工作進行指導檢查。

(二)、強化考核獎懲。要把建立工作與各類評先評優(yōu)結(jié)合起來，與教師的考核、獎勵和使用結(jié)合起來，對建立工作成績突出的個人，予以表彰和獎勵;對建立工作不力，影響全校建立工作的將通報批評，并追究其職責。

(三)、把建立工作和學校的教育教學工作有機結(jié)合起來，做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進，共同進行的目的。

(五)、抓好迎檢的全面準備工作。對照標準，查漏補缺，宣揚建立成果，扎實做好迎檢的各項準備工作。

職述職報告怎么寫 篇6

這一年的時間就要結(jié)束了，我內(nèi)心是非常復雜的，我很感激過去的一年我所經(jīng)歷的，在工作當中那種感覺非常不一樣，我喜歡工作，或許這會有一點不一樣，我是喜歡工作那種成就感，在工作的時候不斷的解決問題，我也一直都希望能夠在這個過程當中保持下去，現(xiàn)在我也非常希望自己能夠堅持下去，這是非常奇妙的，在這個過程當中我學習的了很多東西，工作是我的首要目標，一直以來我都西藥一個方向，這不僅僅是我需要面的，在今后我也會陸陸續(xù)續(xù)的去給自己的足夠的機會，我想這就是我現(xiàn)在應該去思考的，一年來工作，我感覺個人的能力得到了升華，這不是我的只言片語，我內(nèi)心真的是感覺工作當中取得成就感是非常滿足的，就這一年來的工作我也總結(jié)一番。

我是希望能夠在在這個過程當中不斷的去接觸新的東西，現(xiàn)在我也在不斷的去積累，過去一年來我踏實認真的完成每一件工作，我認為這些都是我應該去做到的事情，雖然這些看上去是簡單的，但是我每一件工作都會落實到位，在工作當中我比較負責，很多事情都是自己的細心耐心的去完成好，甚至我都不會忽略到細節(jié)，這非常的微妙，只有在工作當中發(fā)現(xiàn)細節(jié)，然后去完善好這些細節(jié)才是真正有成就感的，我是一名普通員工可是過去的20_年我從來不把自己的看的普通我時刻的在監(jiān)督自己，我需要去認真的做好每一件事情，給公司創(chuàng)造更多的價值，這也是我一直都期望的，在今后的工作當中我一定會慢慢的去完善好，因為只有不斷的去積累才能讓自己充實起來，我認為這些都是值得提倡的，絕對是非常有必要做好的事情，現(xiàn)在我能夠非常負責人的告訴自己我一定是能行的，未來的事情還很長，我覺得這個過程是非常寶貴的，我還需要繼續(xù)努力，當然我也會把好的東西繼續(xù)發(fā)揮好，我一直都愿意相信我是能行的。

生活當中我比較隨和，我也有著不錯的調(diào)節(jié)能力，在工作上面我愿意去調(diào)節(jié)自己，從來不會把生活的情緒帶到工作，雖然是一名普通員工，但是我更加愿意去把工作做的不平凡，不斷的去積累知識，當然主要還是學習，這是一定的，在__這里就是我最好的學習機會，現(xiàn)在我也在告訴自己有的時候一定懂得這個道理，我會珍惜的，回顧過去的20_年，我現(xiàn)在依然是感慨萬千，但是工作是不停下的，我會讓自己好好發(fā)展下去。

職述職報告怎么寫 篇7

本年年初的時候，那時候我剛進公司也沒多久，所以身上的責任和任務也比較少，每天只需要準時完成任務即可，隨著時間的推移，我對公司的了解是越來越多了，對于公司的業(yè)務也是越來越熟練，所以領導給我安排的任務也是越來越重要。為了不辜負領導的信任，我很認真的去趕任務的進度，有時候遇上問題了，我先是自己去網(wǎng)上尋求答案，實在不行了再去尋求前輩們的援助，靠著這樣的方式，我的工作能力得到了提升，領導們對我的表現(xiàn)也是夸贊有加。工作的時候，我自然竭力的為公司付出我的精力，同時我還會在下班回家后，去網(wǎng)上找尋一些資料進行學習，因為我知道自己的知識和技能還是太缺乏了，想要取得更大進展的話，就必須要時刻保證自己在學習這一塊不能停，所以抽時間來提升自己的能力是十分有必要的。

在工作的時候，除了要保證工作準確無誤外，其實和同事之間保持一個良好的交際也是十分重要的，要是和同事們交流的太少了，不僅會讓自己在工作的時候倍感無聊，還會對工作造成一定程度的影響，尤其是在工作交接時，要是彼此不熟悉，很容易造成一些誤會和矛盾，這對于工作是很不利的，其次長期處在一個壓力的工作氛圍內(nèi)也不利于自己的身心健康，所以如何調(diào)理好自己與周圍同事的關系是很重要的。我自認為自己在很多方面還需要加強，一是要進一步提高自己的工作效率，二是要多多提升自己的交際能力。

在明年的工作中，我不會停下自己前進的步伐，雖然現(xiàn)在的我在許多方面還有欠缺，但是我相信通過自己的努力和拼搏后，我能在工作中取得更好的成績，當然了，我也不甘心一直當一名公司里面的普通員工，我要向著更高的目標沖擊，爭取在以后的日子中能成為公司里的重要成員之一！

職述職報告怎么寫 篇8

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷提高著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今日的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。

公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。經(jīng)過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

上一年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一向在做著基礎工作，今年上一年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，堅持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準確的信息。因檔案資料涉及公司有關機密，期間我堅持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是異常的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一向未能適應新的考勤辦法所以效果一向不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不一樣，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部經(jīng)過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分研究員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往僅有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;研究到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作進取性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，經(jīng)過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，可是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情景等;

八、幫忙建立進取的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外，在部門領導的指導幫忙下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能應對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的職責將更加沉重，人力資源部必須安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最終，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好!

職述職報告怎么寫 篇9

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，一年的時間就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學習業(yè)務知識，作好本職工作

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

學習是一輩子的事情，我學的是xx專業(yè)，對從事的工作幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自我的提高會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自我的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自我又歸納總結(jié)，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次。我平時也堅持著讀書的習慣，書籍是人類提高的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

職述職報告怎么寫 篇10

x鎮(zhèn)20xx年招商引資工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“發(fā)展是第一要務,”的中心工作,緊緊抓住##區(qū)“一區(qū)三中心”的建設機遇,堅持“以城興財、以地生財、以商聚財”的發(fā)展思路,把項目建設作為發(fā)展載體,把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境作為基礎工程,把招商服務作為工作平臺,有力地推動了##招商引資工作的步伐。截止10月底,報表顯示,今年共新增內(nèi)資項目8個;開工和在建招商項目14個,完成到位資金36011萬元,完成區(qū)計劃任務的400%,新批港資項目1個,合同引進外資300萬美元,完成區(qū)計劃任務的66.7%。全年向境外輸出勞動人員27人,完成區(qū)計劃任務的100%;上半年已認可產(chǎn)品出口貿(mào)易30萬美元,下半年數(shù)據(jù)尚未出爐。招商總體工作取得了重大進展。

一、以城興財,開創(chuàng)招商引資工作新局面

##鎮(zhèn)堅持以城市為依托,以城市需求為目標,以項目建設為載體,調(diào)整招商引資工作思路,大力發(fā)展城市房地產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)服務業(yè)、旅游和綠色產(chǎn)業(yè),在充分論證的基礎上,精心包裝了以奇石觀賞為題材,以奇石交易為主線,以地產(chǎn)開發(fā)為平臺,投資6億元的“湘南石博園”項目;以商業(yè)布局為核心,以城市需求為基礎,投資2億元和1.8億元的“天潤商業(yè)廣場”和“金桂苑商務小區(qū)”;以改善晚居生活為目的,以提升服務品質(zhì)為宗旨,以土地置換為前提,投資1.1億元和2500萬元的“祥龍郡”高尚小區(qū)和“##老年公寓”;以五嶺廣場為背景,以品牌打造為手段,投資2.8億元的“五嶺新天地”;以解決馬路市場為根本,以收舊利廢、倉儲物流為枝干,投資千萬元的“鋼峰再生資源回收”和“郴州廢舊鋼材物流中心”、以城市美化為主題,以基礎設施建設為導向的郴州南方污水處理等十余個不同題材的新項目,通過各種渠道的招商,先后引進了浙江、廣東、上海、貴州、江西、湖北等省外投資商和投資公司,并陸續(xù)簽訂了總金額為14.78億的招商引資合同,通過思維方式的轉(zhuǎn)變,工作方式的創(chuàng)新,從根本上解決了##鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)平衡的問題,并取得了可人的成就,開創(chuàng)了招商引資工作的新局面,譜寫了##鎮(zhèn)招商引資工作的新篇章。

二、以地生財,做好土地利用文章

隨著城鎮(zhèn)化建設的推進,##鎮(zhèn)以民營企業(yè)為主體的經(jīng)濟體制瓦解,高能耗、高污染的行業(yè)被取締,一些以建材、石墨為營生的工業(yè)企業(yè)被邊緣化,村民的大量土地被征用,催生出大片的企業(yè)閑置用地和村民安置用地。因此,如何利用好這些土地資源,使其價值最大化,是貫穿招商引資工作的主線。通過與企業(yè)和村組的反復磋商,兼顧投資商和土地權屬方雙方利益,達成了土地合作開發(fā)意愿,成功促成了“金桂苑”80畝村民安置用地綜合性開發(fā)和“天潤商業(yè)廣場”50畝村民安置用地的綜合性開發(fā)以及梨樹山湘南石博園150畝的奇石觀賞和地產(chǎn)項目的聯(lián)合開發(fā)用地,為##招商引資工作的深入開展、產(chǎn)業(yè)格局的優(yōu)化和招商思路的開啟起到了重要作用。

三、以商聚財,克服招商引資疲軟情緒

今年的招商工作是在去年嚴重冰災的情況下,又受到今年世界金融風暴的嚴重打擊,造成經(jīng)濟低迷,一時間,工廠停工,企業(yè)裁員,給今年的招商工作帶來前年未有的困難,造成情緒低落,工作疲軟。在這種情況下,鎮(zhèn)黨委、政府充分地估計了當前的形勢,多次召開招商引資和項目建設的專題會議,采取逆勢而上的積極態(tài)度,加大了招商工作和項目建設力度,擬定了招商和項目建設措施,精選了80余個在建項目,分別由副科級以上領導負責跟蹤服務,列入個人年終考核目標。與此同時又挑選精干力量,重新組建鎮(zhèn)招商引資小分隊,除了每年以招商為目的的定期與友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣東惠城區(qū)陳江街道進行商務互訪外,還先后奔赴北京、上海、東莞、深圳、溫州、南京等地,并隨身攜帶大量項目招商推介資料。通過與當?shù)卣慕涣骱驮阪?zhèn)投資商的推介和引見,起到了良好效果。著重引進了溫州瞿王、敏先生等投資建設的“湘南石博園”項目、上海錦馬實業(yè)公司和上海天一建筑裝飾公司投資的“五嶺新天地項目”以及南京財團投資的“金桂苑”項目、深圳寶嘉新水務公司合作的南方污水處理等內(nèi)資項目。在外資方面也取得了較大進展,在與香港劉洪女士的洽談中,達成了在##投資360萬美元,組建“郴州市萬里達汽車服務”項目,并已通過市招商局的批準。與此同時,##鎮(zhèn)牢牢把握市、區(qū)招商引資月的重大契機,招商小分隊帶著項目資料有的放矢地奔赴廣東深圳、東莞等地,與深圳人人樂百貨公司和比亞迪汽車銷售公司就##天潤商業(yè)廣場和湘粵水泥廠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向達成了共識,雙方簽訂了合作協(xié)議,取得了滿意的工作成效。通過加壓奮進,##鎮(zhèn)的招商工作從被動到主動,從疲軟到興奮,從低谷走向顛峰,正是“山重水復凝無路,柳岸花明又一村”。

四、存在的問題和不足

招商引資工作存在的主要問題依然是儲備用地不足,容納能力有限和不容忽視的XX口業(yè)務的退化。

五、解決問題的措施

一是通過土地的合理使用,希望能夠在土地的規(guī)劃利用方面得到一些調(diào)整,讓招商任務與項目用地規(guī)模結(jié)合起來,工作思路與招商目標結(jié)合起來。二是對內(nèi)盡力搞好自身的招商環(huán)境,搞好招商服務,對外多加強溝通接觸,取得投資商的信任。這樣我們的工作就會做得更好。