品牌分享會(huì)心得

品牌分享會(huì)心得14篇。

優(yōu)秀的人總是會(huì)提前做好準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料會(huì)讓未來(lái)的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《品牌分享會(huì)心得14篇》，請(qǐng)?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁(yè)！

品牌分享會(huì)心得【篇1】

為進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)有溫度的黨建品牌，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用，形成特色鮮明、效應(yīng)明顯、群眾滿意的黨建品牌，推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合、互促并進(jìn)，為推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，11月25日，區(qū)良渚醫(yī)院組織開(kāi)展了“一支部一特色”黨建品牌大比拼活動(dòng)，黨總支下屬兩個(gè)支部參加本次活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，各支部書(shū)記以各個(gè)支部特色為主題，結(jié)合支部特色工作，將支部品牌內(nèi)涵、工作舉措、特色亮點(diǎn)、工作成果等以PPT的形式向大家做了展示。

第一支部：醫(yī)心向黨，服務(wù)為民

第一黨支部著力創(chuàng)建“醫(yī)心向黨，服務(wù)為民”支部品牌特色。疫情發(fā)生后，第一黨支部第一時(shí)間向黨總支提交了請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)，除了完成醫(yī)院工作，第一支部10名黨員主動(dòng)報(bào)名參與集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)24小時(shí)測(cè)溫工作，2名黨員主動(dòng)報(bào)名參與高速卡口測(cè)溫工作，被評(píng)為余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)黨組織，支部2名黨員分別被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　除了積極參與疫情防控，一支部黨員積極參與黨組織結(jié)對(duì)共建及“三服務(wù)”活動(dòng)，多次前往結(jié)對(duì)社區(qū)、企業(yè)等，走訪老黨員、高齡老人、殘疾人、困難戶等，為他們答疑解惑，提供幫助。

此外，支部還積極開(kāi)展“醫(yī)路公益”等各類(lèi)志愿服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員進(jìn)周邊社區(qū)、單位開(kāi)展義診、健康講座、用藥咨詢(xún)等。

第二支部：三心三務(wù)，滿意唯一

第二黨支部由醫(yī)院行政后勤、臨床、醫(yī)技各科室組成，覆蓋醫(yī)院各項(xiàng)工作，形成以“三心三務(wù)，滿意唯一”為主題的支部品牌特色。

一是以“熱心”促“黨務(wù)”規(guī)范。支部委員對(duì)黨務(wù)工作時(shí)刻秉持熱心，經(jīng)常性開(kāi)展黨務(wù)學(xué)習(xí)，以品牌創(chuàng)建進(jìn)一步促進(jìn)黨務(wù)規(guī)范。

二是以“恒心”促“業(yè)務(wù)”發(fā)展。組織黨員參與各類(lèi)學(xué)習(xí)教育，對(duì)崗位工作保持恒心，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以品牌創(chuàng)建進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

三是以“貼心”促“服務(wù)”提升。時(shí)刻引導(dǎo)支部黨員對(duì)臨床服務(wù)保持貼心，抓細(xì)節(jié)、重效率、有溫度，以品牌創(chuàng)建進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)提升。

通過(guò)黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)互促的“三務(wù)融合”，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、服務(wù)中心工作。

此次“一支部一特色”黨建品牌大比拼活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨支部活力，并成為一次加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的創(chuàng)新實(shí)踐，為推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。

品牌分享會(huì)心得【篇2】

縣科技局緊緊環(huán)繞“科學(xué)開(kāi)展觀，構(gòu)建調(diào)和”的主題，起勁創(chuàng)立調(diào)和機(jī)關(guān)，推進(jìn)科技任務(wù)長(zhǎng)足開(kāi)展。經(jīng)過(guò)了省科技提高審核，“銀耳標(biāo)準(zhǔn)化栽種科技示范區(qū)”建立獲省科技廳、農(nóng)業(yè)廳授牌；延續(xù)3年榮獲全市科技任務(wù)綜合目的審核第一名及全縣綜合目的審核二等獎(jiǎng)；先后被市委、市當(dāng)局表?yè)P(yáng)為市級(jí)文明單元、施行科技興巴“四百工程”進(jìn)步前輩單元、科技效果轉(zhuǎn)化進(jìn)步前輩單元，被縣委、縣當(dāng)局授予綜治、宣傳、創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)進(jìn)步前輩集體等20余項(xiàng)聲譽(yù)，全局13人次被省、市、縣表?yè)P(yáng)為進(jìn)步前輩小我。

一、進(jìn)修為先，打造進(jìn)修團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)的前提

構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)，進(jìn)修是龍頭?？h科技局以學(xué)為先，接納靈敏多樣的方法，創(chuàng)立進(jìn)修型機(jī)關(guān)。設(shè)立中間進(jìn)修組。單元首要擔(dān)任人帶頭，深學(xué)政管理論、精學(xué)本職營(yíng)業(yè)、好學(xué)修身常識(shí)，指導(dǎo)干部帶頭示范，以身作則。改善進(jìn)修前提。發(fā)明了冬暖夏涼的進(jìn)修情況，人手一臺(tái)辦公電腦，組建4兆光纖局域網(wǎng)，添置裝備了攝相機(jī)、投影儀等現(xiàn)代辦公設(shè)備。進(jìn)修與交流連系。接納老同志連系閱歷講黨恩、班子成員連系生長(zhǎng)講領(lǐng)會(huì)、年青同志連系任務(wù)講計(jì)劃和展開(kāi)干部上派磨煉、外出調(diào)查、下掛進(jìn)修的“三講”、“三交流”的方式，先后引薦2人到省科技廳、縣科技試點(diǎn)村掛職磨煉，遴派13人次參與市黨校、市星火科技黌舍舉行的科學(xué)開(kāi)展觀理論、常識(shí)產(chǎn)權(quán)、鄉(xiāng)村科技治理等調(diào)訓(xùn)，17人次赴山東等地調(diào)查，全局職工承受再教育面達(dá)100%，90%以上職工獲得核算機(jī)D級(jí)證書(shū)。理論與理論相連系。經(jīng)過(guò)談?lì)I(lǐng)會(huì)、寫(xiě)論文、搞調(diào)研等方式，干部職工帶著任務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深化底層調(diào)研，增進(jìn)常識(shí)才干，在縣級(jí)以上媒體登載宣傳科技任務(wù)報(bào)道209篇，調(diào)研文章16篇。講進(jìn)修、喜歡進(jìn)修、求長(zhǎng)進(jìn)在機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。

二、文明為魂，打造立異團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)的基本

調(diào)和機(jī)關(guān)需求調(diào)和文明?？h科技局在打造調(diào)和機(jī)關(guān)的進(jìn)程中，出力構(gòu)建契合特征的科技立異文明，在承繼發(fā)揚(yáng)赤軍精力、巴中精力及科技任務(wù)優(yōu)秀傳統(tǒng)精力的根底上，鑄就了“自動(dòng)謀事干、有事仔細(xì)干、小事當(dāng)大事干、大事拼命干”的科技精力，以及“任務(wù)作風(fēng)像武士、任務(wù)熱情像商人、任務(wù)情況像賓館、任務(wù)氣氛像家庭”的機(jī)關(guān)精力面貌和“以民為本、樂(lè)于貢獻(xiàn)”的機(jī)關(guān)黨建品牌，全局干部職工確立了一起的幻想信心和價(jià)值目的。以“文明機(jī)關(guān)、進(jìn)修型機(jī)關(guān)、科技人員之家”等系列創(chuàng)立運(yùn)動(dòng)為載體，扎實(shí)展開(kāi)了保先教育、進(jìn)修貫徹《黨章》、干部作風(fēng)整建等系列黨建主題運(yùn)動(dòng)，修訂完美了機(jī)關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則，提出了樹(shù)立全縣科技人才庫(kù)、建立科技人員立異創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、舉行學(xué)術(shù)交流及科普運(yùn)動(dòng)、展開(kāi)為科技人員辦實(shí)事、送暖和運(yùn)動(dòng)等8條“科技人員之家”建立辦法，初步把縣科技局建成了“全縣科技人員本人的家、替科技人員講話、做事的家”。出力打造具有特征的科技立異文明，不時(shí)豐厚調(diào)和機(jī)關(guān)建立內(nèi)在，展現(xiàn)了科技部分的簇新面貌。

三、開(kāi)展為要，打造效勞團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)的要害

建立調(diào)和機(jī)關(guān)，要害靠開(kāi)展。針對(duì)全縣科技治理任務(wù)本能機(jī)能弱、位置低、待遇低、任務(wù)排位低的近況，縣科技局直面實(shí)際，排難立異，推進(jìn)全縣科技事業(yè)蓬勃開(kāi)展。

（一）爭(zhēng)奪政策，優(yōu)化情況，強(qiáng)化科技開(kāi)展組織保證。環(huán)繞市、縣任務(wù)大局，當(dāng)好顧問(wèn)，建言履職，科技任務(wù)博得了縣委、縣當(dāng)局及首要指導(dǎo)的充沛一定和鼎力支撐，調(diào)整了縣科技任務(wù)指導(dǎo)等機(jī)構(gòu)，健全了科技任務(wù)例會(huì)準(zhǔn)則，配齊了縣、鄉(xiāng)、村科技治理干部，出臺(tái)了增強(qiáng)科技任務(wù)的系列文件和配套辦法，施行了“科技一把手工程”，增強(qiáng)了科技任務(wù)目的審核。樹(shù)立了財(cái)務(wù)科技投入逐年遞增機(jī)制，科技研發(fā)費(fèi)由2004年的25萬(wàn)元增至2007年的150萬(wàn)元，4年增進(jìn)了6倍。技能立異基金由2005年的30萬(wàn)元增至2007年的100萬(wàn)元，3年增進(jìn)了3.3倍。增強(qiáng)與上級(jí)科技主管部分的任務(wù)聯(lián)絡(luò)。搶抓溫家寶總理觀察的時(shí)機(jī)，向國(guó)度科技部、省當(dāng)局、省科技廳專(zhuān)題報(bào)告請(qǐng)示任務(wù)，爭(zhēng)奪了一系列非凡政策，拓寬了科技任務(wù)開(kāi)展空間。僅2006年就獲得上級(jí)立項(xiàng)支撐科技項(xiàng)目9個(gè)、爭(zhēng)奪資金近100萬(wàn)元，《科技扶貧村莊示范》獲國(guó)度科技部立項(xiàng)。擴(kuò)展科技交流與協(xié)作。先后10次組隊(duì)參與科博會(huì)、西交會(huì)，引進(jìn)稻田磨菇、特征果蔬、農(nóng)產(chǎn)物加工等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，促進(jìn)了科技富民惠民。

（二）環(huán)繞中間，推進(jìn)開(kāi)展，為富民強(qiáng)縣供應(yīng)科技支撐。構(gòu)建科普宣傳新格式。仔細(xì)實(shí)行科普牽頭單元職責(zé)，終年創(chuàng)辦《紅地盤(pán)》科普電視專(zhuān)欄、縣村莊三級(jí)科技信息網(wǎng)、科技“110”、《鄉(xiāng)村科技信息指南》、“四電”（電視、電腦、德律風(fēng)、郵電）科技效勞公共平臺(tái)。連系農(nóng)時(shí)時(shí)節(jié)，舉行“迎新春和三月、四月、蒲月科技運(yùn)動(dòng)月（周、日）”等大型科普運(yùn)動(dòng)，做到了科技“常在鄉(xiāng)”。加快農(nóng)業(yè)科技效果轉(zhuǎn)化和財(cái)產(chǎn)化。依照縣委、縣當(dāng)局“穩(wěn)糧、強(qiáng)牧、興菌”開(kāi)展思緒和“四片三村兩帶”新鄉(xiāng)村建立擺設(shè)，重點(diǎn)推行了62項(xiàng)鄉(xiāng)村適用科技效果。鼎力施行了“超等稻引種示范及推行”、“川東北脫毒馬鈴薯種源基地建立”、“現(xiàn)代節(jié)水農(nóng)業(yè)技能示范”、“銀耳新種類(lèi)新產(chǎn)物及配套技能集成與示范”、“袋料栽培雙季噴鼻菇技能研討與推行”等一多量國(guó)、省、市、縣重點(diǎn)科技項(xiàng)目，樹(shù)立優(yōu)勢(shì)特征財(cái)產(chǎn)基地10000畝，完成產(chǎn)值6.3億元，為新鄉(xiāng)村建立供應(yīng)了科技支撐。強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)技能立異。從政策、資金、項(xiàng)目、信息等方面，重點(diǎn)支撐山霸王、光泰科技、恒潔衛(wèi)生、天仙食物公司等17家立異示范、培養(yǎng)企業(yè)，申報(bào)、轉(zhuǎn)化專(zhuān)利17項(xiàng)，開(kāi)拓出“銀耳飲兒++系列產(chǎn)物、“天露”牌緊縮銀耳、核桃花生乳飲料、天仙洞牌烤牛肉、諾水牌調(diào)味品、野生芋頭菌”等新產(chǎn)物19個(gè)，個(gè)中，食用菌系列產(chǎn)物獲無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)物出產(chǎn)基地認(rèn)證，羅村茗眉茶獲有機(jī)茶認(rèn)證，“山霸王”商標(biāo)被評(píng)為四川省有名商標(biāo)。

四、以報(bào)酬本，打造調(diào)和團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)的根底

以報(bào)酬本，是社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)的根本特征的集中表現(xiàn)?？h科技局把凝集全局人心作為任務(wù)基點(diǎn)，努力打造調(diào)和團(tuán)隊(duì)。

（一）增強(qiáng)班子建立。執(zhí)行民主決議計(jì)劃。仔細(xì)執(zhí)行民主集中制，履行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，凡觸及個(gè)中人事、財(cái)政、項(xiàng)目等嚴(yán)重問(wèn)題，一概公開(kāi)，承受群眾監(jiān)視。嚴(yán)厲遵照財(cái)政預(yù)算和民主辦財(cái)準(zhǔn)則，執(zhí)行“一單三簽”規(guī)則，做到了凡100元以上的支出，按期在黨組會(huì)通氣，單元財(cái)政進(jìn)出按月在職工會(huì)傳遞。狠抓廉政建立。實(shí)在增強(qiáng)班子幻想信心教育和清廉從政教育，不時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)視順序和準(zhǔn)則，班子成員實(shí)在執(zhí)行“兩個(gè)條例”，具體落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，不以機(jī)謀私，不鋪張糜費(fèi)，不搞“吃、拿、卡、要”，不違規(guī)做事。發(fā)揚(yáng)表率效果。班長(zhǎng)帶頭參與理論進(jìn)修，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭幫扶堅(jiān)苦群眾，班子成員樹(shù)立全局觀念和大局認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)任務(wù)自動(dòng)共同。謙虛問(wèn)計(jì)于民。按期展開(kāi)問(wèn)策會(huì)，常常尋求干部職工、科技人員、人大代表、政協(xié)委員定見(jiàn)，加強(qiáng)任務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。起勁把局班子建立成為“進(jìn)修立異、民主連合、勤政為民、清正清廉”戰(zhàn)役碉堡。

（二）增強(qiáng)步隊(duì)建立。一是發(fā)揚(yáng)主干力氣效果。經(jīng)過(guò)公推自薦、組織調(diào)查、履職承諾等方法，將一批中層主干推到主要崗?fù)ぃ屓蝿?wù)熱情高、立異認(rèn)識(shí)強(qiáng)的干部充沛發(fā)揚(yáng)效果。二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)每項(xiàng)任務(wù)義務(wù)的落實(shí)跟蹤督查，抓整改，促進(jìn)步；對(duì)照規(guī)則舉措嚴(yán)要求，常核實(shí)，促到位，干部職工領(lǐng)會(huì)到“干與不干紛歧樣，干多干少不一樣，干好干壞大分歧”，營(yíng)建了搶先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)越習(xí)尚。三是營(yíng)建優(yōu)越的生涯氣氛。任務(wù)之余，局機(jī)關(guān)展開(kāi)書(shū)法、象棋競(jìng)賽等運(yùn)動(dòng)，職工心境興奮。四是扶貧濟(jì)困。常常干預(yù)干部職工生涯，排憂解難，做到“四必訪”：職工患病必訪、生涯堅(jiān)苦必訪、家有大事必訪、長(zhǎng)時(shí)間出差必訪。在“喜歡心一日捐”運(yùn)動(dòng)中，先后為一批扶貧村聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和城區(qū)堅(jiān)苦群眾、“零就業(yè)”家庭、災(zāi)受引進(jìn)致富項(xiàng)目5個(gè)，送去價(jià)值50000余元的救災(zāi)物資。五是科學(xué)治理。局機(jī)關(guān)履行親情、民主、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)治理，固化職工“生病送一聲問(wèn)候、生日送一個(gè)花籃、婦女節(jié)組織一次運(yùn)動(dòng)、白叟節(jié)展開(kāi)一次慰勞、節(jié)日發(fā)一條短信”等運(yùn)動(dòng)，表現(xiàn)人文關(guān)心，凝集人心。人人自愿加班加點(diǎn)，腳踏實(shí)地、不計(jì)名利待遇，連合合作，全局上下構(gòu)成了風(fēng)正氣順心齊的調(diào)和場(chǎng)面。

品牌分享會(huì)心得【篇3】

　這些年做彩妝品牌店長(zhǎng)已經(jīng)有七八年的時(shí)間了，通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，也有了一些小小成績(jī)，今天來(lái)做一下工作工作：

　一：做企業(yè)首先一定要行大道，要有責(zé)任感和使命感。

一家門(mén)店，一個(gè)連鎖，或是一個(gè)企業(yè)，要想真正的能夠不斷的發(fā)展壯大，作為領(lǐng)導(dǎo)者，管理者的使命感思想格局和對(duì)人生的感悟是至關(guān)重要的。所謂的行大道，就是要遵循大自然的規(guī)律和生存法則;擁有正能量，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，必須為企業(yè)里的每個(gè)員工負(fù)責(zé)任，懂得帶領(lǐng)企業(yè)里的每個(gè)人更好的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而對(duì)于連鎖門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理者，要讓工作開(kāi)展的更加的順暢，除了行大道更需要加強(qiáng)系統(tǒng)管理，流程管理，細(xì)節(jié)管理，數(shù)據(jù)分析和可復(fù)制性這幾大核心重點(diǎn)。

二：找準(zhǔn)好自己的人生角色定位和工作角色定位。

生活中很多人迷失了自己，在于沒(méi)有很好的找到自己人生角色的定位。同樣的道理，很多人在工作中沒(méi)有取得很好的成績(jī)，甚至于一直做不好工作也在于角色的定位不夠。做為一名店長(zhǎng)或一名管理人員，首先必須非常清楚自己的角色，明白自己的使命和門(mén)店內(nèi)各級(jí)人員的核心角色，努力讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)。門(mén)店店長(zhǎng)有三種類(lèi)型：1是賣(mài)貨型店長(zhǎng)，目前居多，這類(lèi)店長(zhǎng)銷(xiāo)售能力強(qiáng)，賣(mài)貨高手，但缺乏對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè);2是管理型店長(zhǎng)，比賣(mài)貨型店長(zhǎng)會(huì)更進(jìn)一步，能夠很好的管理員工的日常的工作，能夠保障門(mén)店的業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)管理順暢;但缺乏經(jīng)營(yíng)者的思路。3是職業(yè)化(經(jīng)營(yíng)型)店長(zhǎng)，這類(lèi)店長(zhǎng)不僅能夠運(yùn)營(yíng)管理好門(mén)店運(yùn)營(yíng)的,幾大系統(tǒng)的工作，同時(shí)還能以一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮，分析和解決問(wèn)題。作為一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)必須有組織有步奏的做好每項(xiàng)工作。對(duì)于公司內(nèi)門(mén)店內(nèi)的整體組織結(jié)構(gòu)要有個(gè)很好的認(rèn)識(shí)，對(duì)于每個(gè)流程都能夠熟悉的掌握，同時(shí)擬定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。那么如何達(dá)成職業(yè)化店長(zhǎng)呢，這才是我們的認(rèn)真思考的地方，成為職業(yè)化店長(zhǎng)必須養(yǎng)成三個(gè)方面：1：觀念的職業(yè)化(這就是上面所提到的角色認(rèn)知和定位);2：管理的職業(yè)化(提高專(zhuān)業(yè)水平，知識(shí)豐富，心胸寬廣，而且要有全球化的視野);3：經(jīng)營(yíng)的職業(yè)化(想辦法提高銷(xiāo)售量，經(jīng)營(yíng)好客戶群體等)。

　三：影響門(mén)店業(yè)績(jī)的幾大系統(tǒng)，以及提高業(yè)績(jī)的方法。

門(mén)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)主要有六大系統(tǒng)A，商品的管理，理想門(mén)店的商品手冊(cè)應(yīng)該包含幾大點(diǎn)，1：品類(lèi)結(jié)構(gòu)，包含彩妝，護(hù)膚，洗滌，香氛，身體，工具。2：熱點(diǎn)商品的管理，包括高關(guān)注度商品，季節(jié)性商品和快速增長(zhǎng)商品。3：重點(diǎn)條碼管理，指的是銷(xiāo)售最多的，毛利最高的，單價(jià)最高的商品。4：吸客商品的管理，指的是每月定期做的特價(jià)商品和季節(jié)性流轉(zhuǎn)快速的商品。5：專(zhuān)屬品牌，品類(lèi)的打造管理，比如面膜，BB霜，卸妝油，香氛等，打造成在當(dāng)?shù)鬲?dú)此一家，做到我最強(qiáng)。6：品牌的管理。)B：客戶的管理。針對(duì)店內(nèi)客戶的分級(jí)和VVIP客戶，VIP客戶的管理，電話回訪技巧，會(huì)員的生日禮品，會(huì)員的方案，新客戶的吸收和老客戶的維護(hù)和回訪等。C，店鋪購(gòu)物環(huán)境的管理(1：大環(huán)境，對(duì)于商圈的選擇，一般以商業(yè)街和購(gòu)物廣場(chǎng)為主;2：店鋪品牌的識(shí)別系統(tǒng)，含LOGO，門(mén)頭，字體燈光等;3：柜臺(tái)的形象標(biāo)準(zhǔn)化，含背柜區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化，中島區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化;4：陳列的生動(dòng)化，含膠箱，堆頭的堆放，熱點(diǎn)商品，季節(jié)性商品的陳列，重點(diǎn)商品的提示標(biāo)和集中式陳列，促銷(xiāo)的吊旗，X展架等宣傳牌的布置;5：商品的保潔和新鮮，含陳列商品的清潔，飽滿，整齊，試用裝的新鮮和清潔，試用臺(tái)的清潔以及營(yíng)業(yè)人員的妝面管理，形象及手的衛(wèi)生的管理);D，陳列營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的管理(1：DM單的制作派發(fā)，2：異業(yè)聯(lián)盟，3：促銷(xiāo)和推廣);E，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)(1：店員的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化，含入職的培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以及銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);2：店長(zhǎng)的職業(yè)化培訓(xùn)，含銷(xiāo)售培訓(xùn)，管理培訓(xùn)和教練培訓(xùn));F：服務(wù)體系的管理(1：發(fā)現(xiàn)商品，含陳列的標(biāo)準(zhǔn)，櫥窗的設(shè)計(jì)，重點(diǎn)條碼的提示，集中式的陳列和特價(jià)商品，吸客條碼的陳列展示;2：體驗(yàn)式服務(wù)，含體驗(yàn)商品，體驗(yàn)的流程的規(guī)范，體驗(yàn)的管控和體驗(yàn)時(shí)的話術(shù));3：咨詢(xún)服務(wù)，含發(fā)現(xiàn)店內(nèi)問(wèn)題，顧客問(wèn)題，目標(biāo)客戶的使用效果和最終解決方案);4：對(duì)于顧客的身份認(rèn)知，即會(huì)員管理。

　四：團(tuán)隊(duì)管理的幾大重點(diǎn)。

1：首先懂得給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造愿景，企業(yè)的愿景，品牌的愿景以及運(yùn)營(yíng)模式和職業(yè)生涯的愿景;2：澄清價(jià)值觀，3：定位工作并系統(tǒng)規(guī)劃，明確目標(biāo)(門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)，門(mén)店新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，門(mén)店五星級(jí)的服務(wù)目標(biāo)，員工的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的目標(biāo)，最后庫(kù)存管理和貨品的周轉(zhuǎn)率目標(biāo))，4：以身作則，5：激勵(lì)并賦予能量，6：輔導(dǎo)和培訓(xùn)，7：團(tuán)隊(duì)間的溝通

　五：專(zhuān)注的人生態(tài)度。

任何做事業(yè)的企業(yè)家和員工要想在一個(gè)行業(yè)內(nèi)取得一定的成績(jī)，專(zhuān)注是極為重要的，因?yàn)閷?zhuān)注才會(huì)認(rèn)真，因?yàn)閷?zhuān)注才會(huì)有收獲，專(zhuān)注于工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，就如常老師所言專(zhuān)注于一件事業(yè)30000天，你一定會(huì)成為大師。

六：構(gòu)建整體框架，同時(shí)把各事項(xiàng)落地到實(shí)處。

門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作其實(shí)都是在于細(xì)節(jié)的管理和細(xì)節(jié)的落實(shí)到實(shí)處。通過(guò)對(duì)于門(mén)店的六大系統(tǒng)有了整體的框架，然后要把每項(xiàng)分解開(kāi)來(lái)，運(yùn)用在營(yíng)業(yè)前營(yíng)業(yè)中和營(yíng)業(yè)后中，只有每個(gè)細(xì)節(jié)都做到位了，業(yè)績(jī)才能夠增長(zhǎng)，門(mén)店才能夠發(fā)展。

品牌分享會(huì)心得【篇4】

1、品牌策略：以品牌推動(dòng)品牌的建立和品牌的形成。

2、渠道策略：品牌戰(zhàn)略是一個(gè)系略體系的綜合戰(zhàn)略體系，是指在一定階段內(nèi)，通過(guò)調(diào)整、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)實(shí)現(xiàn)品牌的價(jià)值化戰(zhàn)略。

3、市場(chǎng)策略：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是一個(gè)體系系，是指在一定階段內(nèi)，通過(guò)調(diào)整、優(yōu)化、專(zhuān)業(yè)化來(lái)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。

4、產(chǎn)品戰(zhàn)略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系。

6、產(chǎn)品戰(zhàn)略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略系統(tǒng)。

7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略系統(tǒng)。

8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系。

9、產(chǎn)品戰(zhàn)略：產(chǎn)品是一個(gè)系略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略系統(tǒng)。產(chǎn)品的品質(zhì)要求，是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的核心要素，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。

10、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略：產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是一個(gè)系略，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系。

11、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略：產(chǎn)品是一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系，是指一個(gè)系統(tǒng)的綜合戰(zhàn)略體系。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略。產(chǎn)品的價(jià)值要求，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略的實(shí)施提供保證。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品的價(jià)值要求，實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施的保證。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品的價(jià)值要求，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品的價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證。產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)略實(shí)施的保證，是產(chǎn)品價(jià)值化戰(zhàn)

品牌分享會(huì)心得【篇5】

下面我想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧：

“三米原則”就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。如果你沒(méi)有注意到這一點(diǎn)，而對(duì)顧客不理不睬，就會(huì)導(dǎo)致每天失去3單生意，若平均300元，則一年達(dá)32萬(wàn)多。所以我希望在座的各位導(dǎo)購(gòu)，能主動(dòng)與顧客打招呼。

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有很多導(dǎo)購(gòu)員喜歡用“請(qǐng)隨便看看”來(lái)代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請(qǐng)隨便看看”的歡迎語(yǔ)正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識(shí)。打個(gè)比方說(shuō)潛意識(shí)對(duì)人心理的作用：清晨，當(dāng)你一覺(jué)醒來(lái)，對(duì)自己說(shuō)“今天我心情很好，我是一個(gè)快樂(lè)的人，那么你一天可能都是快樂(lè)的。這正反映了潛意識(shí)對(duì)人的作用。所以，你如果也習(xí)慣對(duì)顧客說(shuō)“請(qǐng)隨便看看”請(qǐng)立即更正你的說(shuō)法。

我想大家一定有這種經(jīng)歷，有時(shí)候我們?cè)趯?zhuān)賣(mài)店或商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，我們會(huì)碰到一些過(guò)分熱情的導(dǎo)購(gòu)，他們老遠(yuǎn)就會(huì)和你打招呼，當(dāng)你走進(jìn)她的專(zhuān)柜時(shí)，他更是尾隨而至，寸步不離，并且喋喋不休地開(kāi)始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來(lái)說(shuō)喜歡有一種寬松的自由的購(gòu)物環(huán)境供他們觀賞和挑選，不分青紅皂白的介紹反而會(huì)讓他們感到一種無(wú)形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過(guò)分熱情”。

接近顧客的最佳時(shí)機(jī)

我們應(yīng)該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著對(duì)顧客不理不睬，不管不問(wèn)，關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，用目光跟隨顧客，觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)，立馬出擊。那么最佳時(shí)機(jī)：

一.當(dāng)顧客看著某件商品(表示有興趣)

二.當(dāng)顧客突然停下腳步(表示看到了一見(jiàn)鐘情的“她”)

三.當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品(表示有需求，欲購(gòu)買(mǎi))

四.當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生興趣，想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分)

五.當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導(dǎo)購(gòu)的幫助)

六.當(dāng)顧客主動(dòng)提問(wèn)(表示顧客需要幫助或介紹)

原則把握住了，時(shí)機(jī)找準(zhǔn)了，那么下一步就是我們?cè)撘院畏N方式來(lái)接近顧客促成交易。

一、提問(wèn)接近法

eg. 您好，有什么可以幫您的嗎?

這件衣服很適合您!

請(qǐng)問(wèn)您穿多大號(hào)的?

您的眼光真好，這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

二、介紹接近法

看到顧客對(duì)某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

產(chǎn)品介紹：fab法則，千萬(wàn)不要說(shuō)成fbi法則了

e 特性(品牌、款式、面料、顏色)

ange 優(yōu)點(diǎn)(大方、莊重、時(shí)尚)

t 好處(舒適、吸汗、涼爽)

互動(dòng)環(huán)節(jié)：介紹自己身上穿的衣服;介紹自己的手機(jī)等(用fab法則)

注意：用此法時(shí)，不要征求顧客的意見(jiàn)。如果對(duì)方回答“不需要”或“不麻煩了”就會(huì)造成尷尬的局面。

三、贊美接近法

即以“贊美”的方式對(duì)顧客的外表、氣質(zhì)等進(jìn)行贊美，接近顧客。

eg 您的包很特別，在那里買(mǎi)的?

您今天真精神。

小朋友，長(zhǎng)的好可愛(ài)!(帶小孩的顧客)

俗語(yǔ)：良言一句三春暖;好話永遠(yuǎn)愛(ài)聽(tīng)。

通常來(lái)說(shuō)贊美得當(dāng)，顧客一般都會(huì)表示友好，并樂(lè)意與你交流。

四、示范接近法

利用產(chǎn)品示范展示展示產(chǎn)品的功效，并結(jié)合一定的語(yǔ)言介紹，來(lái)幫助顧客了解產(chǎn)品，認(rèn)識(shí)產(chǎn)品。最好的示范就是讓顧客來(lái)試穿。有數(shù)據(jù)表明，68%的顧客試穿后會(huì)成交。

品牌分享會(huì)心得【篇6】

多媒體會(huì)議

系統(tǒng)品牌建設(shè)

多媒體會(huì)議：

21世紀(jì)的時(shí)代，一方面，人們不僅要對(duì)傳播知識(shí)有所了解，同時(shí)也要對(duì)信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)等方面做出有益探索。

1、多媒體會(huì)議的基本流程

首先，由于傳統(tǒng)的會(huì)議流程是以會(huì)議室為單位的，所以，多媒體會(huì)議是一種新型會(huì)議流程，主要是在會(huì)議室內(nèi)，由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)人員，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，就各個(gè)部門(mén)的工作、活動(dòng)、要注意的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

其次，各部門(mén)主辦的會(huì)議，都是以各部門(mén)的主辦人進(jìn)行，所以，多媒體會(huì)議也是以各部門(mén)主辦的為主，也就是由各部門(mén)主辦的。

最后，由于多年的電子傳媒工作，多媒體會(huì)議的主要流程就是由各部門(mén)主辦的，所以，多媒體會(huì)議是一種傳統(tǒng)的會(huì)議流程。

22世紀(jì)的電子傳媒

23世紀(jì)的電子傳媒在多媒體會(huì)議中越來(lái)越多，其中的大部分內(nèi)容是由多媒體會(huì)議所形成的。它是指各部門(mén)主辦的。

品牌分享會(huì)心得【篇7】

在鞋柜工作差不多快一個(gè)多月了.在這將近兩個(gè)月里我從中學(xué)會(huì)了很多的東西.以前我對(duì)鞋店沒(méi)有什么了解的，連鞋子的型體都不知道在那里的.在著一個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多很多的東西，雖然開(kāi)始我們的業(yè)績(jī)不是很理想還經(jīng)常出錯(cuò)浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力，我們只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不段的學(xué)習(xí)，不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識(shí)和技能盡快的讓我們的銷(xiāo)售提升上去.我雖然不是最好的但一定會(huì)做得更好.相信通過(guò)我們大家共同的努力一定會(huì)做到.

在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖，同事之間的團(tuán)結(jié).店與店之間的互助.同時(shí)也讓明白買(mǎi)鞋子也是那樣的有意義，讓我從中學(xué)到了銷(xiāo)售的方法.了解顧客心理所需求的從而來(lái)銷(xiāo)售鞋子.銷(xiāo)售鞋子首先從鞋的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，這款鞋的優(yōu)點(diǎn)不同于其它鞋的優(yōu)點(diǎn).用我們鞋子所在的優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引顧客.在工作中我學(xué)會(huì)了管理，一個(gè)門(mén)店要注意的問(wèn)題，比如說(shuō)，店面的清潔衛(wèi)生，員工的儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的陳列，還有銷(xiāo)售的口語(yǔ).POS和DPOS我們都會(huì)操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會(huì)了.大家都很積極的工作.

在這上班作為一名新的成員，我還要努力的學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn).這段時(shí)間的工作雖然可以看到有一點(diǎn)進(jìn)步但是還不能達(dá)到一個(gè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個(gè)道理;對(duì)于一個(gè)銷(xiāo)售好的零店來(lái)說(shuō)是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者，要有良好的管理制度，用心去觀察用心去與顧客交流.

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度.做事首先從公司的利益出發(fā).，及時(shí)將公司的信息傳達(dá)給每一位員工.隨時(shí)保持著一個(gè)良好的心態(tài)，不能把情緒帶到工作中來(lái).團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自己和大家的積極性，發(fā)揮特長(zhǎng)，搞好團(tuán)結(jié)發(fā)揮出強(qiáng)大的團(tuán)體力量.了解同行的銷(xiāo)售信息，了解顧客購(gòu)物的心里.做到細(xì)而快.使工作具有針對(duì)性從而增加我們的銷(xiāo)售.銷(xiāo)售靠周到細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客，主動(dòng)，熱情，耐心，周到，

店面每天的清潔衛(wèi)生很重要，能，為顧客營(yíng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境.積極主動(dòng)的為顧客服務(wù);盡可能的滿足顧客的需求.并發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌用語(yǔ).讓顧客滿意的離開(kāi)本店.歡迎下次在光臨.

我在工作中許多不足之處會(huì)加強(qiáng)改善，努力學(xué)習(xí)各方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí).與店面的團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境.拋開(kāi)不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情，讓我們成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì).

品牌分享會(huì)心得【篇8】

我們今天召開(kāi)全省農(nóng)民工工資集體會(huì)議，是省農(nóng)業(yè)廳召開(kāi)的年度農(nóng)民工工資集體情況專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議。省農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)廳、門(mén)，市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)參加的會(huì)議，主題是會(huì)議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排部署下一階段工作。

各位代表、市農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)廳局長(zhǎng)，同志們：

我們?cè)诖寺≈乇碚昧宋沂修r(nóng)民工工作先進(jìn)單位，并向全市廣大農(nóng)民工表示熱烈的祝賀！

剛才，我們聽(tīng)取了市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局四個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)分別做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。

首先，我代表市農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)做了表態(tài)發(fā)言。

這次農(nóng)民工工資集體情況專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)的主要內(nèi)容，是為了讓我市農(nóng)民工在一個(gè)良好的工作氛圍下，提高農(nóng)民工的生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量，更好地促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)水平。

這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作，市農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局和各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)共同參與，各方共同負(fù)責(zé)。

第二，我們進(jìn)行了動(dòng)員講話。

這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作，我市農(nóng)民工工資集體情況是：

1、農(nóng)民工工資情況。

2）、農(nóng)民工工資情況。

2擴(kuò)大農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)。

3、農(nóng)民工工資情況。

各單位工作人員：

各位代表、市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)參加了本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的動(dòng)員和布置會(huì)議。

4、農(nóng)民工工資情況。

各位代表、各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)參加了本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的動(dòng)員和布置會(huì)議。會(huì)上，市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)作了動(dòng)員講話。他指出農(nóng)民工工資是確定的，這是今年全國(guó)首次實(shí)行的農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼，是我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)最大的農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)，也是我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作的重中之重。這對(duì)我們今后的農(nóng)業(yè)工作具有很好的指導(dǎo)作用，也是我們今后工作的重要舉措。

5、農(nóng)民工工資情況。

各單位工資總額：各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：各項(xiàng)農(nóng)民工工資完成情況：各項(xiàng)農(nóng)民工工資完成情況：各項(xiàng)農(nóng)民工工資完成率達(dá)80，比去年同期增長(zhǎng)10；

各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)：農(nóng)業(yè)局工資總額完成情況：比去年同期增長(zhǎng)12，比去年同期增長(zhǎng)12，比去年同期增長(zhǎng)5；

各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)：完成情況：農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)藥、水稻、蔬菜各種農(nóng)業(yè)機(jī)械40000公斤，比去年同期增長(zhǎng)24，比去年同期增長(zhǎng)115，比去年同期增長(zhǎng)12；

各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)：完成情況：完成情況：各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)完成情況：各項(xiàng)農(nóng)業(yè)機(jī)械、種子、化肥、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)藥、水稻、大米、玉米、蔬菜各1000公斤，比去年同期增長(zhǎng)28，比去年同期增長(zhǎng)10，比去年同期增長(zhǎng)40%。

市農(nóng)業(yè)局工作總結(jié)：

這次專(zhuān)項(xiàng)整治工作，共出動(dòng)執(zhí)法車(chē)28輛次，執(zhí)法車(chē)輛45車(chē)次，執(zhí)法人員83人次，執(zhí)法車(chē)輛350輛次，執(zhí)法車(chē)輛40輛次。

通過(guò)這次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展，我市農(nóng)民工的素質(zhì)有了明顯的提高，為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供了保障；為農(nóng)業(yè)增加收入起到了推動(dòng)作用。

市農(nóng)業(yè)局各單位工作總結(jié)：

一、工作措施

一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

我市門(mén)高度重視此項(xiàng)工作，把此項(xiàng)工作列入了議事日程，成立了由市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)廳、分局長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)，并將此項(xiàng)工作納入了市農(nóng)業(yè)局的重要議事日程。各單位都有明確分工，各司其職，各司其職，密切協(xié)調(diào)配合。同時(shí)，局長(zhǎng)對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以為組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)廳分局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局局、市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)、市農(nóng)業(yè)局局直單位局長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)，各單位工作人員都能?chē)?yán)格按照此項(xiàng)工作的有關(guān)規(guī)定辦。

二）制度健全，組織嚴(yán)密。

各單位的具體事務(wù)都能做到有條不紊，不拖不滯。各單位在此項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照有

品牌分享會(huì)心得【篇9】

1.會(huì)議系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)

2）會(huì)前的準(zhǔn)備不足

3）會(huì)議時(shí)的準(zhǔn)備工作不夠全面

4）缺乏一定的會(huì)議效率

5）會(huì)后的總結(jié)不全面

6）在會(huì)后的會(huì)議效率方面

7.會(huì)議的開(kāi)展

8）會(huì)前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。在這一階段，我們需要對(duì)會(huì)議內(nèi)容、流程以及會(huì)議時(shí)間都做一些細(xì)致的準(zhǔn)備，并且需要提前做好充足的準(zhǔn)備工作。

9）會(huì)議開(kāi)展時(shí)間和方式，在這一階段要做到準(zhǔn)確、有效。在這一階段，我們需要對(duì)會(huì)議內(nèi)容、流程以及會(huì)議時(shí)間都做一些細(xì)致、有效的準(zhǔn)備工作，并且需要提前做好充足的準(zhǔn)備工作。

10）會(huì)后，我們需要做好會(huì)后的總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)

11）會(huì)后，我們需要提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)

三.會(huì)議流程

會(huì)前的準(zhǔn)備工作需要對(duì)會(huì)前工作做到充分的準(zhǔn)備，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好會(huì)議。提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)，并且提前做好總結(jié)。

品牌分享會(huì)心得【篇10】

xx市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園有著百年老校的文化積淀，又有著新時(shí)代賦予的年輕氣息。自20xx年8月份我們申報(bào)了黨建工作特色品牌以來(lái)，在教育局黨委的指導(dǎo)幫助下，我園大力推廣“文明三引領(lǐng)”品牌活動(dòng)，全園上下堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以幼兒發(fā)展為主要工作任務(wù)，深入開(kāi)展“凝聚力工程”，積極打造“為了孩子，樂(lè)于奉獻(xiàn)；追求卓越，勇于創(chuàng)新”的教育團(tuán)隊(duì)，在幼兒園里奏響了“與文明同行”的交響樂(lè)。

一、指導(dǎo)思想

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)社會(huì)主義的核心價(jià)值體系“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。文明是十八大關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)成要素。一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)教師就是一張名片，幼兒園就是培育文明的基地。我園黨支部結(jié)合本市“三城同創(chuàng)”工作要求，緊緊圍繞幼兒園的保教工作，通過(guò)“文明三引領(lǐng)”品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用，以黨員教師的引領(lǐng)來(lái)促進(jìn)幼兒的文明、家庭的文明，促進(jìn)教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、幼兒園發(fā)展，從而提升幼兒園黨建工作整體水平和辦學(xué)整體水平，辦好人民滿意的幼兒園。

二、主要實(shí)踐做法

針對(duì)文明教育的特點(diǎn)，我園根據(jù)黨建品牌的實(shí)施方案，圍繞幼兒園中心工作，開(kāi)展以下創(chuàng)建活動(dòng)。

重視課程資源，促進(jìn)師幼共同成長(zhǎng)

在課程中滲透文明教育，是一條符合幼兒園工作實(shí)際的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵(lì)黨員教師積極參加課題研究，參與文明課程的開(kāi)發(fā)，用教育科學(xué)研究增加教師的素質(zhì)內(nèi)存，提升支部“文明三引領(lǐng)”的整體實(shí)力。

上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準(zhǔn)備，科學(xué)組織，從不同領(lǐng)域展示對(duì)幼兒進(jìn)行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現(xiàn)了多個(gè)精彩紛呈的教育活動(dòng)，顯示了我園教師扎實(shí)的教學(xué)基本功和勤于研究、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

下半年11月下旬，研究活動(dòng)再次推行，由備課三人組以同課異構(gòu)的方式進(jìn)行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽(tīng)課老師。老師們?cè)诜e極參與中鍛煉，在相互學(xué)習(xí)中提高，孩子們也通過(guò)集體教學(xué)活動(dòng)對(duì)文明行為、對(duì)愛(ài)有了更深刻的體驗(yàn)。

黨員引領(lǐng)教師

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們進(jìn)行了以下活動(dòng)：

1.定期召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，從政治思想、教育教學(xué)等方面督促、引導(dǎo)教師做文明人，開(kāi)展文明教育活動(dòng)。

2.黨員教師結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，面向全體教師開(kāi)示范課。

3.發(fā)揮黨員名師的示范引領(lǐng)作用，在3月、11月份進(jìn)行送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

4.開(kāi)展文明標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出工作出色的黨員教師。

5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。

教師引領(lǐng)幼兒

在我園特色主題月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了以下活動(dòng)：

1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動(dòng)。

2.同課異構(gòu)“文明課”。圍繞“我愛(ài)媽媽”“愛(ài)家鄉(xiāng)”等課題，分年級(jí)組同課異構(gòu)，將文明行為規(guī)范滲透到教育活動(dòng)中，努力做到曉之以理，動(dòng)之以情。

3.開(kāi)展新聞播報(bào)與故事大王活動(dòng)，鼓勵(lì)孩子在班級(jí)播報(bào)文明事、講文明小故事。根據(jù)幼兒在日?；顒?dòng)中的行為表現(xiàn)，結(jié)合文明主題月各項(xiàng)活動(dòng)的參與情況，發(fā)放“文明之星”，激勵(lì)孩子“說(shuō)文明話、做文明事，當(dāng)文明人”。

4.在日常生活中踐行xx市第一實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒文明行為規(guī)范。

幼兒園引領(lǐng)社區(qū)

我們積極與家長(zhǎng)溝通、獲得他們的大力支持，發(fā)揮家園合力作用，開(kāi)展社區(qū)文明活動(dòng)。我們重視做好“家長(zhǎng)園地”、“家長(zhǎng)預(yù)約訪談”、“家長(zhǎng)開(kāi)放日”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和園刊《七色花》的印制、發(fā)放，定期向家長(zhǎng)介紹育兒知識(shí)、育兒經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)班級(jí)的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)情況，并舉行了與小區(qū)合辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、納涼晚會(huì)等，讓家長(zhǎng)、讓社區(qū)更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發(fā)揮幼兒園引領(lǐng)社區(qū)的作用。

1.共擬一份家庭公約。倡議家長(zhǎng)與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請(qǐng)家長(zhǎng)們積極參與到活動(dòng)中來(lái)，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、衛(wèi)生、健康的生活方式，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，共同摒棄陋習(xí)，共同進(jìn)步。

2.共做一次社區(qū)宣傳。向社區(qū)居民發(fā)放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區(qū)中營(yíng)造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過(guò)程）

3.共當(dāng)一回志愿者。幼兒和家長(zhǎng)一起參加“做文明使者”的志愿者行動(dòng)，在積極開(kāi)展文明宣傳的同時(shí)，在社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清掃、交通勸導(dǎo)等志愿活動(dòng)。將文明新風(fēng)帶進(jìn)社區(qū)，糾正社區(qū)居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區(qū)居民的素質(zhì)。

4.共植一棵小樹(shù)。請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到鄉(xiāng)下家里或者親戚家種植一棵小樹(shù)苗，并定期看望、護(hù)理，為綠化地球、美化環(huán)境盡一份力。

5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領(lǐng)幼兒學(xué)唱文明歌曲，提醒家長(zhǎng)關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動(dòng)。

6.幼兒園社區(qū)共開(kāi)聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)。

7.幼兒園社區(qū)聯(lián)誼共開(kāi)親子納涼晚會(huì)。

文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)使每一位黨員、每一位教師、每一個(gè)孩子、都能在“文明三引領(lǐng)”活動(dòng)過(guò)程中有所感悟，使家庭和周邊社區(qū)都有所行動(dòng)。

三、主要業(yè)績(jī)

經(jīng)過(guò)全體黨員教師一年的凝心聚力，協(xié)作進(jìn)取，我園取得了一些成績(jī)：

當(dāng)然，成績(jī)永遠(yuǎn)只能代表過(guò)去。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，“文明三引領(lǐng)”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。回顧這一年來(lái)的創(chuàng)建工作，我園在幼教改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)品位顯著提高，發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們?nèi)w黨員將繼續(xù)以創(chuàng)建為契機(jī)，同心同德去拼搏，同心同德去創(chuàng)新，把每一件簡(jiǎn)單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個(gè)孩子教好，與文明同行，共同譜寫(xiě)一幼美麗持久的文明樂(lè)章。

品牌分享會(huì)心得【篇11】

一、

目錄

1、1.1

本次會(huì)議主題

2.2.22

傳承

3.3.32

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

4.1.41

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

二、

會(huì)議主題及地點(diǎn)

5.1.5

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

6.1.3

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

7.1.4

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

8.1.5

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

三、

會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)

9.10.19

傳承

10.11.15

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

11.111.16

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

12.1.7

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

13.1.8

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

14.1.9

傳承

傳承，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

15.10.115

傳承，傳遞傳統(tǒng)。

16、傳承，發(fā)揚(yáng)傳承。

四、

會(huì)議地點(diǎn)

17.1.17

傳承

18.19.11

傳承傳統(tǒng)。

19、傳承傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

20、傳承傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

21、傳承傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

22.傳承傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

23.傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。

品牌分享會(huì)心得【篇12】

在這次千家萬(wàn)戶活動(dòng)中，我校全體教職工平均以各種形式訪問(wèn)學(xué)生家庭20人左右。教育局副局長(zhǎng)郭汝標(biāo)、袁紅軍同志、教育科學(xué)院院長(zhǎng)焦超同志也親自來(lái)我校指導(dǎo)工作。袁局長(zhǎng)還帶領(lǐng)我校干部教師深入貧困學(xué)生家訪，十六中全體干部職工感到非常溫暖和鼓舞。

在家訪中，我校黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)學(xué)生家庭和貧困學(xué)生家庭，了解學(xué)生家庭情況，幫助學(xué)生家庭解決實(shí)際困難。

秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，一名學(xué)生跳高時(shí)意外受傷。德育主任陳勇、教育科主任劉國(guó)峰立即將學(xué)生送往醫(yī)院治療；當(dāng)學(xué)校得知學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān)心醫(yī)療費(fèi)用、治療計(jì)劃和保險(xiǎn)時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任多次到醫(yī)院了解情況，迅速聯(lián)系相關(guān)方，及時(shí)解決各種問(wèn)題，使受傷學(xué)生得到科學(xué)治療，溫暖學(xué)生，感動(dòng)家長(zhǎng)。當(dāng)袁主任來(lái)到醫(yī)院時(shí)，學(xué)生和家長(zhǎng)都非常感動(dòng)。

我們學(xué)校有一位老師。她丈夫病得很重，住院了。她一邊上課一邊照顧丈夫，一邊照顧年幼的孩子。然而，只要她有空，她就會(huì)聯(lián)系學(xué)生的父母，深入學(xué)生的家訪。看到她越來(lái)越瘦的身體，老師、學(xué)生和家長(zhǎng)都感到非常心痛。學(xué)生們給了她這樣一句話：她是一個(gè)好妻子、好母親和好老師。YJs21.cOm

四川一名農(nóng)民工的孩子在我們學(xué)校學(xué)習(xí)。最近，學(xué)生的父親因車(chē)禍住進(jìn)了醫(yī)院。他的家人不僅擔(dān)心醫(yī)療費(fèi)用，還擔(dān)心孩子的學(xué)校和家庭生活；班主任了解情況后，通過(guò)家訪及時(shí)安慰家長(zhǎng)。聽(tīng)到這個(gè)消息后，其他部門(mén)的老師也帶著水果和營(yíng)養(yǎng)品來(lái)到學(xué)生家中，表達(dá)了對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的深切關(guān)注。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也深入了解學(xué)生家庭，通過(guò)各種渠道解決困難。

在這次訪問(wèn)萬(wàn)家的活動(dòng)中，我們深深地

感受到了作為一名教師肩上的責(zé)任，也進(jìn)一步體會(huì)到了“訪萬(wàn)家”重大意義。作為一名教師，只有在家訪活動(dòng)中，飽含真情，真心面對(duì)，求實(shí)務(wù)實(shí)，才能真正樹(shù)立“教書(shū)育人，為人師表”的形象。而“訪萬(wàn)家”看似一項(xiàng)學(xué)校教育活動(dòng)，實(shí)際上是一項(xiàng)構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工程。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅讓學(xué)校、教師了解了學(xué)生、家長(zhǎng)，還讓廣大教師了解了社會(huì)，了解了社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的評(píng)價(jià)和要求，其中，最重要的是真真實(shí)實(shí)的通過(guò)廣大教師的“訪萬(wàn)家”把黨和政府的關(guān)心和溫暖送進(jìn)了千家萬(wàn)戶，可以說(shuō)，“訪萬(wàn)家”活動(dòng)，關(guān)心了千家萬(wàn)戶，溫暖了千家萬(wàn)戶，同時(shí)也化解了千萬(wàn)各種困難和矛盾。我們?nèi)w教師可以自豪地說(shuō)：“我們是構(gòu)建和諧社會(huì)的先鋒?！?/p>

品牌分享會(huì)心得【篇13】

今年兩會(huì)期間，媒體就中國(guó)奶業(yè)的振興向農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦提問(wèn)。韓長(zhǎng)賦說(shuō)，小康社會(huì)不能沒(méi)有奶業(yè)，十幾億中國(guó)人不能沒(méi)有奶業(yè)。當(dāng)年發(fā)生的三聚氰胺事件，給中國(guó)奶業(yè)以重創(chuàng)。但中國(guó)奶業(yè)這些年知恥后勇，發(fā)生了脫胎換骨的變化，這些變化使得中國(guó)奶業(yè)正在走向振興。“我對(duì)中國(guó)奶業(yè)充滿信心，我相信未來(lái)外國(guó)人來(lái)中國(guó)旅游買(mǎi)中國(guó)牛奶?！表n長(zhǎng)賦說(shuō)。

韓長(zhǎng)賦部長(zhǎng)在談到中國(guó)奶業(yè)振興時(shí)，信心滿滿地說(shuō)未來(lái)外國(guó)人會(huì)到中國(guó)買(mǎi)奶粉，這對(duì)國(guó)人來(lái)說(shuō)絕對(duì)是利好，因?yàn)橹挥兄袊?guó)乳業(yè)質(zhì)量上去了、安全有保障了，才能吸引外國(guó)游客的青睞，而其中最大的受益者則是中國(guó)消費(fèi)者。

自從三鹿奶粉事件曝光后，國(guó)內(nèi)乳業(yè)在奶爸奶媽的心里留下了陰影，對(duì)內(nèi)地奶制品安全始終缺乏信心。相比而言，國(guó)人對(duì)洋品卻十分信賴(lài)，為了下一代的健康，不惜花比國(guó)產(chǎn)奶粉高出幾倍的價(jià)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)口奶粉，由此也帶熱了海淘和代購(gòu)產(chǎn)業(yè)。

有人說(shuō)，信任就像一張紙，皺了，即使撫平，也恢復(fù)不了原樣，食品安全領(lǐng)域更是如此。食品安全一旦出現(xiàn)絲毫紕漏，就會(huì)折損消費(fèi)者對(duì)該品牌的認(rèn)可度。一個(gè)品牌如同一個(gè)人，一旦染上淤泥，名譽(yù)掃地，若想在短時(shí)間內(nèi)，讓別人“刮目相看”，并非易事。

而又有人說(shuō)，信任是相信并敢于托付，是一種連接人與人之間的感情紐帶。其實(shí)，食品安全不是哪一個(gè)國(guó)家特有。奶制品較為發(fā)達(dá)的新西蘭也出現(xiàn)過(guò)毒奶粉事件，洋奶粉也存在安全風(fēng)險(xiǎn)。因此，整個(gè)社會(huì)既要重視乳業(yè)安全問(wèn)題，也要給中國(guó)乳業(yè)安全予信心。不要因?yàn)閲?guó)內(nèi)乳業(yè)安全出了一點(diǎn)問(wèn)題，而全盤(pán)否定整個(gè)中國(guó)奶粉產(chǎn)業(yè)，一味秉承“拿來(lái)主義”的做法，自認(rèn)為“外國(guó)的月亮比國(guó)內(nèi)的圓”。這對(duì)那些誠(chéng)信和有良企業(yè)是不公平的。

“面包會(huì)有的，牛奶也會(huì)有的”，人們時(shí)常用這句話來(lái)表達(dá)對(duì)未來(lái)美好生活的憧憬，可見(jiàn)隨著民眾生活水平的不斷提高，今后對(duì)奶制品的需求將越來(lái)越大。而立足國(guó)情，解決中國(guó)十幾億人口的牛奶問(wèn)題，必須靠自給，需要著力培養(yǎng)和打造屬于自己的民族品牌。

振興民族乳業(yè)品牌，使其獲得市場(chǎng)和消費(fèi)者的完全信賴(lài)，讓外國(guó)人也愛(ài)上中國(guó)奶粉，得用實(shí)力來(lái)說(shuō)話。首先，奶制品生產(chǎn)企業(yè)要養(yǎng)好牛、出好奶，要高舉“道德和責(zé)任”的大旗，始終把安全放在第一位;其次，職能部門(mén)要建立嚴(yán)格的食品安全監(jiān)管體系，從食品的源頭到工廠加工、合格出廠以及進(jìn)入到流通領(lǐng)域的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要層層把關(guān)，確保消費(fèi)者舌尖上的安全。

品牌分享會(huì)心得【篇14】

一、背景與起因

__市__小學(xué)剛經(jīng)由鎮(zhèn)屬轉(zhuǎn)為直屬，學(xué)校目前正處在穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要一支積極向上的黨員隊(duì)伍起好榜樣示范引領(lǐng)作用，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義教育思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，以“薇”主題黨建文化品牌建設(shè)為主線，以“辦人民滿意的教育”為中心，進(jìn)一步抓好黨總支和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、理念與內(nèi)涵

薇，諧音“微”也，__小學(xué)的教育于細(xì)微處見(jiàn)真心，于無(wú)痕處育真人。正如陶行知先生所言：要把教育和知識(shí)變成空氣一樣，彌漫于宇宙。

薇心，意味著入黨初心和育人之心。薇行，意味著對(duì)自身素養(yǎng)提高和一切為學(xué)生終身發(fā)展的細(xì)微之作。薇幸福，意味著在薇心引領(lǐng)和付諸薇行之下，師生和學(xué)校所收獲的幸福，具體包含了師生素養(yǎng)、師生成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展等。

__小學(xué)以“薇心·薇行·薇幸?！睘橛酥黝}，在黨組織的引領(lǐng)下，聚焦師生自身素養(yǎng)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：“薇心”浸潤(rùn)，不忘初心，走向精彩;“薇行”引領(lǐng)，言傳身教，知書(shū)明理;“薇幸福”洋溢，和諧發(fā)展，收獲成長(zhǎng)。

三、策略與做法

(一)“薇心”浸潤(rùn)，不忘初心，走向精彩

學(xué)校以建強(qiáng)黨組織筑“薇心堡壘”、“黨員爭(zhēng)當(dāng)薇先鋒”、“學(xué)生爭(zhēng)做薇少年”、“薇·廉政”主題文化，引領(lǐng)__小學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，全面貫徹黨的教育方針、保證社會(huì)主義辦學(xué)方向、落實(shí)立德樹(shù)人之根本任務(wù)。

一是打造“薇·廉政”主題文化。校園環(huán)境對(duì)師生的影響是潛移默化的。“廉潔奉公、勤儉正德”這幾個(gè)醒目的大字如一縷清風(fēng)撲面而來(lái)，用無(wú)聲的語(yǔ)言告訴每次經(jīng)過(guò)于此的老師們：教師要樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀，增強(qiáng)職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、潛心育人。孩子們以“廉”字標(biāo)準(zhǔn)相伴童年，樹(shù)立崇尚廉潔、誠(chéng)信守法的意識(shí)，增強(qiáng)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的能力，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和辨別是非的能力。

二是筑牢黨組織“薇心堡壘”。學(xué)校黨組織始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主評(píng)議、定期開(kāi)展“三會(huì)一課”、深化“兩學(xué)一做”等制度，這些制度的制定和實(shí)施，有效地融合了各方面之間的關(guān)系，形成了干群關(guān)系和諧、人人爭(zhēng)先樹(shù)優(yōu)的大好局面。

三是黨員爭(zhēng)當(dāng)“薇先鋒”。黨員干部以身作則，率先垂范。黨支部對(duì)工作中有突出表現(xiàn)的黨員同志分別授予了“優(yōu)秀黨員之行業(yè)尖兵”、“優(yōu)秀黨員之創(chuàng)意先鋒”、“優(yōu)秀黨員之服務(wù)能手”、“優(yōu)秀黨員之克己奉公”等稱(chēng)號(hào)，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中凝聚初心。

四是學(xué)生爭(zhēng)做“薇少年”。學(xué)校黨支部在全校學(xué)生中開(kāi)展“五個(gè)一工程”，即每天展示一個(gè)紅色故事，每周宣傳一個(gè)紅色案例，每月觀看一次紅色電影，每學(xué)期召開(kāi)一次以“長(zhǎng)征”等為主題的紅色教育活動(dòng)，每年開(kāi)展一次紅色教育基地之旅活動(dòng)，讓學(xué)生在紅色教育中成長(zhǎng)進(jìn)步。

(二)“薇行”引領(lǐng)，言傳身教，知書(shū)明理

帶著一份入黨初心和育人之心，學(xué)校鼓勵(lì)全體教師秉承“薇行”理念，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)的軌跡和價(jià)值觀的培養(yǎng)。

一是提高自身素養(yǎng)。引導(dǎo)教師自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。優(yōu)化新教師培訓(xùn)課程，加強(qiáng)立德樹(shù)人教育。深入推行德育導(dǎo)師制，明確學(xué)校各個(gè)崗位教職員工的育人責(zé)任，把育人要求和崗位職責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，尊重學(xué)生的個(gè)性差異，從思想、學(xué)習(xí)、生活、心理健康與道德品質(zhì)等各方面關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“全方位育人，全過(guò)程育人，全員育人”。

二是促進(jìn)交流引領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的交流研討活動(dòng)，不斷更新教師建班育人的理念，全面提高教師的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，打造一支敢實(shí)踐、有特色、有發(fā)展的健康向上的班主任隊(duì)伍?；诖?，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了“薇·講堂”平臺(tái)。老師講述新時(shí)代教育故事，演繹教育思想，分享精彩人生：《尋找教育中的小確幸》，撿拾起校園生活中的“小確幸”來(lái)溫暖我們的教育人生;《百年無(wú)廢紙》，一張張泛黃的舊紙片帶領(lǐng)老師穿越時(shí)光，傾聽(tīng)歷史最真實(shí)的足音……不拘一格的講座形式，自由開(kāi)放的對(duì)悟交流，教師們情思激越，悟性頓開(kāi)。

三是優(yōu)化骨干隊(duì)伍。在德育隊(duì)伍的建設(shè)中，學(xué)校依托“四手好班主任”評(píng)選(管理能手、創(chuàng)新好手、后勤助手、安全細(xì)手，目前已連續(xù)舉辦3屆)，開(kāi)展“智慧班主任”系列活動(dòng)，挖掘本校班主任工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和方法，同泉共飲。抓住“培訓(xùn)、激勵(lì)”這兩大環(huán)節(jié)，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、德育例會(huì)、班主任論壇等有效方式，進(jìn)一步完善文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任評(píng)比制度，進(jìn)一步強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，不斷提升班主任工作專(zhuān)業(yè)化水平，努力造就一支“講奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精”的德育工作者隊(duì)伍。

四是開(kāi)展主題活動(dòng)。學(xué)?；顒?dòng)抓實(shí)抓細(xì)，提升學(xué)生知達(dá)修養(yǎng)。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀、八禮四儀教育新常態(tài)指引下，學(xué)校打造的“彩繪童年，陽(yáng)光一生”德育總框架已初見(jiàn)雛形。學(xué)校將努力彩繪“童年塑品行”與“人生暖記憶”兩大色板，重點(diǎn)從“倡禮守規(guī)、崇文尚智、實(shí)踐探索、”三個(gè)方面入手，做強(qiáng)亮點(diǎn)，挖掘新點(diǎn)，加大教育宣傳。形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)充分發(fā)揮了價(jià)值引導(dǎo)作用，孩子們?cè)谏眢w力行中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，扣好了言行舉止、文明觀賞、愛(ài)國(guó)情懷、自然和諧等第一?？圩?。

(三)“薇幸?！毖笠?，和諧發(fā)展，收獲成長(zhǎng)

一是打造校園文化?！稗薄こ砷L(zhǎng)”主題校園文化使每面墻“動(dòng)”了起來(lái)，“活”了起來(lái)，每面墻都能“說(shuō)話”，“每一句話”都能為師生們帶去溫暖、幸福和人生指引。踏著求知的腳步，吮吸著知識(shí)的精華，__小學(xué)的文化素養(yǎng)就在樓梯臺(tái)階的攀升中和樓層文化的漫步中得以不斷地提高。

二是關(guān)注教育科研。在日常教育教學(xué)中，教師關(guān)注工作中的“細(xì)節(jié)”，擅于積累與思考，挖掘亮點(diǎn)，針對(duì)新形勢(shì)下的學(xué)生特點(diǎn)，進(jìn)行分析研究，從細(xì)節(jié)入手，用心體會(huì)，積極實(shí)踐，在各級(jí)各類(lèi)比賽活動(dòng)中紛獲喜訊。同時(shí)學(xué)校以十三五課題規(guī)劃為契機(jī)，結(jié)合學(xué)校德育特色，就德育活動(dòng)開(kāi)發(fā)、德育課程建設(shè)、德育個(gè)案挖掘等方面展開(kāi)研究，提升教育理念，探索德育工作的新規(guī)律和新途徑，為學(xué)校德育品牌夯實(shí)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校自2015年創(chuàng)編了《薇·成長(zhǎng)》?？⒃谒伎纪貙挼掠赖臅r(shí)候，成功申報(bào)了兩項(xiàng)德育科研課題。

三是創(chuàng)建特色學(xué)校。學(xué)校先后被評(píng)為中國(guó)STEM教育2029創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃種子學(xué)校、全國(guó)“人生第一課”試點(diǎn)學(xué)校、江蘇省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、江蘇省陶行知研究會(huì)優(yōu)秀行知實(shí)驗(yàn)學(xué)校、南通市義務(wù)教育“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！薄W(xué)校先后榮獲全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、江蘇省科技教育特色學(xué)校、江蘇省籃球特色學(xué)校、南通市德育先進(jìn)學(xué)校、南通市藝術(shù)教育特色學(xué)校等一系列專(zhuān)項(xiàng)殊榮。

四、成效與啟示

“薇心·薇行·薇幸?！敝黝}黨建文化品牌項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)提高了黨員的整體素質(zhì)，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了黨組織的凝聚力，引領(lǐng)著學(xué)校教育教學(xué)改革工作。

在創(chuàng)建過(guò)程中，學(xué)校收獲了許多，也反思了不少問(wèn)題。為進(jìn)一步推進(jìn)品牌建設(shè)，學(xué)校將繼續(xù)朝以下方向努力：

1.建立品牌長(zhǎng)效機(jī)制，有框架、有計(jì)劃。

2.完善品牌服務(wù)公約，有公示、有承諾。

3.建立品牌激勵(lì)機(jī)制，有典型、有表彰。

4.擴(kuò)大品牌參與面，有實(shí)踐、有提升。

5.擴(kuò)大品牌影響力，有總結(jié)、有推進(jìn)。

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領(lǐng)悟心得(分享14篇)

工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學(xué)會(huì)享受工作過(guò)程，學(xué)會(huì)積累知識(shí)，學(xué)會(huì)把握創(chuàng)新，提高自身技能。下面是小編收集的工作感悟及心得（精選14篇），歡迎閱讀。

領(lǐng)悟心得 篇1

作為一個(gè)人，我們的一生中有許多個(gè)不同的階段。每個(gè)階段都為我們提供了一個(gè)新的機(jī)會(huì)去成長(zhǎng)，對(duì)自己的能力進(jìn)行測(cè)試和發(fā)展。我的職業(yè)生涯也不例外。在我一路走來(lái)的過(guò)程中，我從每一份工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并應(yīng)用了許多技能，不斷發(fā)展和完善自己。

我的職業(yè)生涯始于我大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家大型跨國(guó)公司的市場(chǎng)部門(mén)。在那里，我除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)外，我還學(xué)會(huì)了如何與客戶溝通和交流，并在公司內(nèi)部與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作。這份工作教會(huì)了我尊重他人、傾聽(tīng)別人、以及如何在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中取得成功。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，在那家公司工作了幾年后，我升任到了高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理的職位。

然而，突如其來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得我失去了這份工作。此時(shí)，我意識(shí)到了必須快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且不斷學(xué)習(xí)新的技能。我開(kāi)始尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)，最終找到了一份與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不同但卻有挑戰(zhàn)性的工作——教育行業(yè)的銷(xiāo)售。這份工作要求我認(rèn)真研究不同的`教育市場(chǎng)，了解國(guó)內(nèi)外不同的教育體系，以及如何跟進(jìn)新的市場(chǎng)需求。在這份工作中，我鍛煉了我的溝通能力和銷(xiāo)售技巧。

通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累，我開(kāi)始尋求更高水平的工作。我接受了一份高級(jí)管理崗位的工作，負(fù)責(zé)一家教育公司的整體管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)關(guān)鍵客戶等。這個(gè)新工作使我學(xué)到了更多的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，我發(fā)現(xiàn)自己能夠從一個(gè)品牌新手成長(zhǎng)為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠管理和發(fā)展公司的卓越團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)我的職業(yè)生涯，我學(xué)習(xí)到了如何在不同領(lǐng)域的挑戰(zhàn)性工作中獲得成功。我明白了關(guān)鍵的技能和知識(shí)，也通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)發(fā)展了自己的人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)能力。我認(rèn)為這樣的職業(yè)生涯發(fā)展對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是有益的，因?yàn)樗麄兡軌蚩吹阶约撼砷L(zhǎng)和變得更強(qiáng)大的領(lǐng)域，逐漸找到自己熱愛(ài)的職業(yè)。自己的職業(yè)生涯就是人生旅途的一部分，這個(gè)旅途會(huì)有高潮和低谷，但每一個(gè)經(jīng)歷都是有價(jià)值的。

領(lǐng)悟心得 篇2

每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境界，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嘗到了工作的艱辛，與此同時(shí)，我也體會(huì)到了作為一名保育員工作中的快樂(lè)與平凡。

今年我擔(dān)任托一班保育員工作，進(jìn)入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標(biāo)，通過(guò)本學(xué)期努力，現(xiàn)完成情況如下：

一、抓好本班衛(wèi)生，配合環(huán)境創(chuàng)設(shè)

九月份開(kāi)學(xué)后，我班根據(jù)教育活動(dòng)設(shè)置投放活動(dòng)區(qū)和環(huán)境布置，為讓幼兒入園后既豐富知識(shí)，又有家的溫馨感覺(jué)，我們班豐富了活動(dòng)角。提高了空間利用率，在平時(shí)的衛(wèi)生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都及時(shí)清理，為幼兒提供一個(gè)潔凈的活動(dòng)區(qū)域。

二、做好消毒工作，順利度過(guò)季節(jié)交替。

隨著秋冬的季節(jié)交替，氣候轉(zhuǎn)涼。幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保育員嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度，并在天氣好時(shí)，加強(qiáng)戶外陽(yáng)光消毒，堅(jiān)持通風(fēng)，對(duì)幼兒接觸物品及時(shí)的每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的記錄，并及時(shí)給家長(zhǎng)反饋用藥情況。

三、做好新生入園用餐環(huán)節(jié)，及時(shí)糾正個(gè)別幼兒

今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼里急在心里。為了更好的開(kāi)展用餐環(huán)節(jié)，在平時(shí)，我把體弱兒和獨(dú)立進(jìn)餐能力弱的.幼兒先做安排，把嚴(yán)重挑食幼兒作為個(gè)別糾正的對(duì)象，用鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)相結(jié)合的方法促進(jìn)幼兒的進(jìn)餐常規(guī)質(zhì)量，并用積極的態(tài)度和家長(zhǎng)溝通，最終幫助幼兒自己多進(jìn)食。不挑食。

四、配合教育活動(dòng)，力爭(zhēng)保教結(jié)合

有機(jī)配合托班幼兒自我服務(wù)能力剛剛開(kāi)始培養(yǎng)，保育員的工作量相對(duì)于別的年齡段的老師來(lái)說(shuō)，量大。活細(xì)，但我平時(shí)工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外，在教育活動(dòng)中，盡可能多地參與。保證多一份指導(dǎo)和配合，讓教育活動(dòng)更深入，也把教育活動(dòng)延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹落實(shí)保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。

五、配合班長(zhǎng)工作

為年輕教師做排頭兵托一班是九月份剛組合的新集體，而我是一名工作多年的保育老師，為了配合班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，我堅(jiān)守崗位，力爭(zhēng)向上，全身投入于班中工作，在具體工作上為年輕教師帶頭，為班事務(wù)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真組織保育員學(xué)習(xí)工作，尋找工作中的失誤和不足。

這學(xué)期的工作即將畫(huà)上句號(hào)，在工作中還有一些地方不盡如人意，剛開(kāi)學(xué)時(shí)，因當(dāng)時(shí)個(gè)別幼兒的性格沒(méi)有深入了解，發(fā)生了幼兒咬人的事情，雖然家長(zhǎng)表示理解，但我作為老師，還是心理有些愧意，尤其是本學(xué)期通過(guò)對(duì)豐四幼事故的反思學(xué)習(xí)，我更加體會(huì)到幼兒園工作的責(zé)任和意義，家長(zhǎng)把孩子交給我們時(shí)期盼的眼神。心情，讓我們感受到肩上的擔(dān)子有多重，既要照顧好幼兒，又要教育好幼兒，這是擺在我面前的必經(jīng)之路。

為了讓自己的工作更有高度，更具有教育理念指導(dǎo)，我也在不斷的學(xué)習(xí)，新的一年開(kāi)始之時(shí)，我要用全新的視角去開(kāi)展工作，在教育工作戰(zhàn)線上做個(gè)有心人！

領(lǐng)悟心得 篇3

時(shí)光匆匆，算起來(lái)我在幼兒園工作已經(jīng)有大半年時(shí)間了，在這段時(shí)間里有歡樂(lè)也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。通過(guò)這半年多的工作學(xué)習(xí)，和幼兒相處的這些時(shí)間，使我感受很深。這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)劰ぷ餍牡皿w會(huì)：

一、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)

在家園共建方面，我們知道要搞好班級(jí)工作，一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送幼兒時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解幼兒的一日生活，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。

二、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作

社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，我以園部下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心，努力坐到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、手腳勤快、經(jīng)常反思

雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外，有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書(shū)籍，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道，那就是要“勤”，比如：勤開(kāi)窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對(duì)不對(duì)“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。

四、關(guān)心幼兒，熱心工作

“愛(ài)”是無(wú)私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋著“愛(ài)”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)幼兒，使他們健康快樂(lè)的'成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛(ài)了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和幼兒的信任。

經(jīng)過(guò)與小朋友的相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀(jì)小，但是他們對(duì)事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力，他們需要成人的引導(dǎo)教育，而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋€(gè)受教育地，幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用老師的愛(ài)心和耐心，細(xì)致入微地引導(dǎo)幼兒提高自理生活能力，愉快地玩耍，快樂(lè)安全地在幼兒園生活學(xué)習(xí)。我愛(ài)每一位小朋友，我喜歡面對(duì)他們純真，可愛(ài)的小臉，希望小朋友們的童年健康快樂(lè)。對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。

保育員工作感悟心得5

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到張渚中心幼兒園工作已經(jīng)一年多，雖然說(shuō)我是一名老教師，但隨著園部師資的年輕化，現(xiàn)代化，我有必要將自身的工作細(xì)致化，知識(shí)全面化，在年輕教師面前做好表率。很有幸在10月23日參加了宜興市婦幼保健院開(kāi)展的關(guān)于“托幼機(jī)構(gòu)的保育工作”和“保育員衛(wèi)生于消毒培訓(xùn)”的理論學(xué)習(xí)，非常感謝無(wú)錫市婦幼保健機(jī)構(gòu)的眭茜老師以及我們的蔣園長(zhǎng)、王園長(zhǎng)，是她們給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我獲益匪淺。

我園教育實(shí)行“兩教一保”的教育原則，教師在班上占主導(dǎo)作用，與幼兒共同完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和教研活動(dòng)，使幼兒學(xué)到不少知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。俗話說(shuō)得好“紅花需要綠葉”伴，保育員老師一整天在班上忙忙碌碌地工作，這片無(wú)私奉獻(xiàn)的“綠葉”襯托出“紅花”的艷麗。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加深刻的認(rèn)識(shí)到，保育員工作并不只是單純的清掃班級(jí)里的衛(wèi)生，保管班級(jí)物品和幼兒的物品，而是貫穿于幼兒一日生活中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。如：入園、集中教育活動(dòng)、游戲、戶外體育活動(dòng)、入廁、進(jìn)餐、午睡、離園等環(huán)節(jié)，都需要保育員主動(dòng)配合主班教師，共同完成一日生活中每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，確保幼兒在幼兒園一日生活的快樂(lè)、健康、舒適、安全。

眭茜老師講的新時(shí)期保育員工作職責(zé)，讓我明確了自己的工作職責(zé)，也明確了一日生活中高標(biāo)準(zhǔn)的保育工作要求是什么。社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育員工作提出了更高的要求，這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步才能當(dāng)一名合格的、優(yōu)秀的保育教師。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，做有價(jià)值的工作者。

領(lǐng)悟心得 篇4

觀念決定未來(lái)，人與人之間最大的區(qū)別不是所謂的出身或父母，不是才華和能力，而是每個(gè)人的觀念。觀念決定著一個(gè)人的發(fā)展方向，與之相似的，政績(jī)觀影響發(fā)展觀。干部的政績(jī)觀是干部對(duì)自己如何履行職責(zé)達(dá)到何種政績(jī)的職務(wù)認(rèn)知和工作態(tài)度，關(guān)系著干部本身如何從政、施政，某種程度上也影響著發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)引起十分的重視，不忘初心和使命，牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，貫徹新發(fā)展理念，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。

政績(jī)考核是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要手段，是促進(jìn)干部成長(zhǎng)的工具，因此，完善政績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要。要樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。干部考核不同于業(yè)務(wù)考核，必須旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

蘇格蘭作家托馬斯·卡萊爾曾說(shuō)過(guò)“要迎著晨光實(shí)干，不要面對(duì)晚霞幻想?！闭?jī)考核也是如此，應(yīng)確?？己私Y(jié)果真實(shí)有效，避免形式主義，杜絕造假歪風(fēng)。綜合評(píng)價(jià)干部政績(jī)，多方考核，避免使基層干部陷入應(yīng)對(duì)各種“痕跡”要求之中，使得面對(duì)“上面千條線”、處在“下面一根針”位置的.基層干部分身乏術(shù)、不堪重負(fù)。過(guò)度重視‘痕跡’往往導(dǎo)致在推動(dòng)工作上有名無(wú)實(shí)、有形無(wú)用。

如果我們想要更多玫瑰花，就必須種植更多玫瑰樹(shù)。明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是必不可少的激勵(lì)手段。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)基本任務(wù)，區(qū)分出優(yōu)良中差，全面準(zhǔn)確反映考核對(duì)象情況。便于領(lǐng)導(dǎo)干部更加緊密地把考核結(jié)果與培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)、治庸治懶等結(jié)合起來(lái)，讓奮發(fā)有為的干部得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，讓不作為、亂作為的干部接受應(yīng)有的懲罰和警戒，最大限度調(diào)動(dòng)干部的工作熱情，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

要發(fā)揮好干部考核工作條例的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部群體牢記“德能勤績(jī)廉”，把為人民群眾辦實(shí)事作為最大的政績(jī)追求，為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而砥礪奮進(jìn)。

領(lǐng)悟心得 篇5

在過(guò)去的一個(gè)月里，我有幸參與了一個(gè)為期四周的工作培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由一家知名企業(yè)組織，旨在提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。我在培訓(xùn)中擔(dān)任了積極的參與者，并在每個(gè)模塊中都獲得了深刻的體驗(yàn)和收獲。

在這次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的多個(gè)方面，包括項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。我們通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，并進(jìn)行了模擬演練。這讓我更加了解了項(xiàng)目管理的重要性和挑戰(zhàn)性。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作模塊，我學(xué)會(huì)了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)共同的`目標(biāo)。

我通過(guò)參與培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能，可以應(yīng)用到我的工作中，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。我意識(shí)到我的工作中的一個(gè)重要方面就是有效地管理項(xiàng)目，因此我將努力提高我的項(xiàng)目管理技能，以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。

在這次培訓(xùn)中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和學(xué)習(xí)能力。我學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，如何有效地解決問(wèn)題和決策。這些技能將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

總體而言，這次工作培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)歷。我不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，還增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。我相信這些收獲將對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自我學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展的重要性，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

領(lǐng)悟心得 篇6

前臺(tái)這個(gè)工作崗位是一家公司的門(mén)面，是外來(lái)人員進(jìn)入公司第一眼看到的職員，也影響到是外來(lái)人員對(duì)公司的第一印象。所以前臺(tái)的這個(gè)工作崗位對(duì)公司還是很重要的。我在公司做前臺(tái)也有一段時(shí)間了，對(duì)于這份工作的開(kāi)展，也有很多的感悟和心得體會(huì)。

前臺(tái)的工作其實(shí)還是很輕松的，也沒(méi)有什么技術(shù)含量，但是如果是憑借這樣就判定前臺(tái)的工作不重要的話，那我覺(jué)的就太武斷了，至少在我工作的這家公司，對(duì)于前臺(tái)的要求還是比較高的。前臺(tái)的工作崗位要求一般都是有硬性要求的，這個(gè)硬性要求不是學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的要求，也是外貿(mào)和身高的要求。因?yàn)榍芭_(tái)工作就相當(dāng)與工作的門(mén)面，對(duì)于門(mén)面的設(shè)置，是要好看漂亮的、形象氣質(zhì)佳的，可以在外來(lái)人員進(jìn)入公司的.時(shí)候，能夠有好的心情，在這個(gè)世界上，誰(shuí)不想看到美好的事物呢。這是我對(duì)做前臺(tái)這個(gè)工作崗位最大的要求了吧。

所以公司對(duì)于我們前臺(tái)人員的要求就是要有氣質(zhì)有形象，工作的時(shí)候要坐有坐相，站有站相，而且禮儀也要做到很到位，這就是我們前臺(tái)工作人員的第二個(gè)要求了，就是要知道一些簡(jiǎn)單的基本的社交禮儀。前臺(tái)的工作主要是接待外來(lái)人員，第一時(shí)間對(duì)接外來(lái)人員來(lái)公司的目的，根據(jù)其目的，找到專(zhuān)門(mén)對(duì)接的那個(gè)工作人員，協(xié)助處理好一些事情或者問(wèn)題。所以禮儀方面的到位也是很重要的。

當(dāng)然我覺(jué)得除了上面說(shuō)的形象和禮儀之外，我還覺(jué)得前臺(tái)工作的時(shí)候，溝通也很重要，因?yàn)椴还軄?lái)公司的是誰(shuí)，第一次對(duì)接的肯定就是前臺(tái)，為了能夠更快的處理好事情，這個(gè)時(shí)候就需要前臺(tái)的溝通能力了。

我做了前臺(tái)工作這些時(shí)間，我真的覺(jué)得收獲挺大的，最直觀的就是我提升了自身整個(gè)的形象氣質(zhì)，也讓自己變得更加的禮貌和寬容了，每天都是笑瞇瞇的，不僅自己心情好，連帶著公司看到我們的人的心情也都很好，更好的調(diào)劑了公司的工作的輕松氛圍。我覺(jué)得挺好的，之后也會(huì)一直努力的做好自己的本職工作，做好公司前臺(tái)這個(gè)崗位的工作。不管什么樣的職位，都有它存在的意義，在任何崗位上，只要認(rèn)真工作，都會(huì)有一定的收獲的。這是我工作的最大感觸。

領(lǐng)悟心得 篇7

作為一個(gè)土木的學(xué)生，我們能深刻體會(huì)到實(shí)踐對(duì)我們的誘惑，因?yàn)樗鼤?huì)快速的提高我們的專(zhuān)業(yè)本事，俗話說(shuō)實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂，是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉，是檢驗(yàn)真理的試金石，也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。此刻到處都在修建房屋、無(wú)論是居住還是辦公或是其他作用的結(jié)構(gòu)，我們總能隨處可見(jiàn)，但施工現(xiàn)場(chǎng)是不能隨便進(jìn)入的，所以以前也都是遠(yuǎn)距離的觀望，只能看到外部結(jié)構(gòu)?？傁脒M(jìn)去看看里面的資料。我們都明白一個(gè)人的知識(shí)和本事僅有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng)，就要勤于實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一齊，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，有所創(chuàng)新，并在實(shí)踐中提高自我由知識(shí)、本事、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和本事，為自我事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。所以生產(chǎn)實(shí)習(xí)是土木工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中必不可少的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，它是所學(xué)理論知識(shí)與工程實(shí)踐的統(tǒng)一。所以學(xué)校能給我們這個(gè)機(jī)會(huì)，我們都很珍惜，期望能經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)提高我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)，為我們以后的工作打下基礎(chǔ)。

回顧這些天的經(jīng)歷，我們確實(shí)學(xué)到了許多實(shí)在的東西，也思考了許多問(wèn)題。我們感觸頗多，也受益良多。此次在施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，能親眼看到各個(gè)班組的施工過(guò)程，能親耳聽(tīng)到技術(shù)人員針對(duì)問(wèn)題的討論，能親身參加工程的例會(huì)，是我們最大的收獲。這些都使自我對(duì)于工程管理的基本情景有了感性的認(rèn)識(shí)，也為立刻踏上工作崗位作了很好的熱身。在現(xiàn)場(chǎng)的短期學(xué)習(xí)也提高了我的專(zhuān)業(yè)技能。

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，作為即將畢業(yè)入行的新人，我們應(yīng)當(dāng)端正自我的態(tài)度，給自我作一個(gè)好的定位，不要自恃甚高也不應(yīng)當(dāng)妄自菲薄。對(duì)每項(xiàng)工作都要認(rèn)真踏實(shí)，創(chuàng)造出價(jià)值才有所收獲。對(duì)人應(yīng)當(dāng)熱忱，處理好周邊的關(guān)系。所謂“先做人后做事”，在建筑行業(yè)這個(gè)大圈子里尤其需要為人處世的本事。并且我們還要學(xué)會(huì)虛心向他人學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，態(tài)度要誠(chéng)懇，讓別人愿意將自身的積累傳授于你。這樣一點(diǎn)一滴地積累才能是自我不斷發(fā)展。

無(wú)論從事什么樣的工作都需要認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度，土木工程專(zhuān)業(yè)更明顯，俗話說(shuō)：差之毫厘、謬之千里。因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小的失誤都可能會(huì)減少工程的壽命，甚至?xí)劤纱蟮?，這種情景也越來(lái)越多，工程剛建好就出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，這些都會(huì)給戶主帶來(lái)很大的困擾，甚至?xí)?duì)他們的生命帶來(lái)威脅。并且也會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。所以我們要謹(jǐn)慎做事，處處留心。

這短短的實(shí)習(xí)，讓我大開(kāi)眼界，也深刻體會(huì)到自我的不足，同時(shí)也學(xué)會(huì)了很多實(shí)用的東西，也讓我對(duì)自我今后要從事的行業(yè)有所思考。理論和實(shí)際的差距僅有自我親身經(jīng)歷才能明了，原先的那種心高氣傲沒(méi)有了，取而代之的是腳踏實(shí)地的努力工作學(xué)習(xí)的決心和信心。短短十天，仿佛思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會(huì)到讀書(shū)固然是增長(zhǎng)知識(shí)開(kāi)闊眼界的途徑，可是多一些實(shí)踐，暢徉于實(shí)踐當(dāng)中接觸實(shí)際的工作，觸摸一下社會(huì)的脈搏，給自我定個(gè)位，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。作為一名現(xiàn)代的大學(xué)生，我們肩負(fù)著建設(shè)四化的歷史性任務(wù)，不能只顧埋頭書(shū)堆，紙上談兵，用自我所學(xué)到的知識(shí)來(lái)造福社會(huì)才是我們的最終歸宿。所以，我們因該在學(xué)習(xí)至于多參加一些這樣的實(shí)踐，從而跟好的提升自我。

領(lǐng)悟心得 篇8

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，激發(fā)動(dòng)能、夯實(shí)基礎(chǔ)、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，激發(fā)動(dòng)能。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅(qū)動(dòng)。要深化大數(shù)據(jù)、新一代信息技術(shù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用，大力發(fā)展高端制造、生物醫(yī)藥、新能源汽車(chē)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群，綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備和新商業(yè)模式，加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。二是全要素生產(chǎn)率提升驅(qū)動(dòng)。要以重建激勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點(diǎn)，促進(jìn)技術(shù)前沿拓展。要以糾正資源錯(cuò)配、提高資源配置效率為重點(diǎn)，完善制度環(huán)境，促進(jìn)資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置，避免因機(jī)制不暢等原因?qū)е碌馁Y源錯(cuò)配。三是三大需求協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)。在投資方面，要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提升投資效益。在消費(fèi)方面，要鼓勵(lì)業(yè)態(tài)創(chuàng)新，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境。在進(jìn)出口方面，要不斷優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易平衡發(fā)展。

第二，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是要大力推進(jìn)自主創(chuàng)新。要瞄準(zhǔn)國(guó)際先進(jìn)水平，健全新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，加大對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度，加快推進(jìn)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要加強(qiáng)新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設(shè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為各類(lèi)市場(chǎng)主體營(yíng)造公平開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。二是大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的`核心，抓實(shí)體經(jīng)濟(jì)一定要抓好制造業(yè)。要推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，發(fā)展高端制造、智能制造，在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。

第三，深化改革。構(gòu)建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程，要通盤(pán)考慮、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)體制改革必須以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn)，堅(jiān)決破除各方面體制機(jī)制弊端，有效激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。一是深化國(guó)有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。二是深化商事制度改革，全面實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，加快要素價(jià)格市場(chǎng)化改革，完善市場(chǎng)監(jiān)管體制。三是健全財(cái)政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、消費(fèi)、投資等經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)機(jī)制，加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度，深化稅收制度改革，深化金融體制改革。

第四，擴(kuò)大開(kāi)放。擴(kuò)大開(kāi)放是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ彩歉哔|(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。一是提高貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力。要以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和擴(kuò)大開(kāi)放為動(dòng)力，堅(jiān)持鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加快培育競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，保持加工貿(mào)易政策連續(xù)性和穩(wěn)定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺(tái)，重塑利用外資新優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大利用外資規(guī)模，提高利用外資質(zhì)量，優(yōu)化利用外資環(huán)境。三是提高對(duì)外投資水平。要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資方式，促進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作，形成面向全球的貿(mào)易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快培育國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)

領(lǐng)悟心得 篇9

作為酒店員工，自工作以來(lái)我一向細(xì)心謹(jǐn)慎，從未犯過(guò)什么錯(cuò)誤，并且我時(shí)刻牢記一名酒店員工的職責(zé)，懂得處理好與客戶的關(guān)系，明白如何將日常工作做得更好，了解在酒店這樣一個(gè)環(huán)境下更好地適應(yīng)并成長(zhǎng)下去，或許這樣作為一名酒店員工才是合格的，以下是我的個(gè)人工作心得體會(huì)。

首先作為酒店員工就得要耐得住寂寞，每個(gè)崗位都有屬于自我的事情，這些事情其實(shí)都不難，難得是如何在重復(fù)而繁瑣的事情中堅(jiān)持下來(lái)。我曾見(jiàn)過(guò)好幾個(gè)在酒店做兼職的員工，主要是做洗盤(pán)子的工作，明明在工作崗位上，卻總是邊工作邊抱怨，整日散發(fā)負(fù)能量，工作之余就是坐在一邊玩手機(jī)什么都不做，明明在做著這份工作，可是卻看不起這份工作，實(shí)際上我也看不起這種人。酒店員工就應(yīng)當(dāng)將酒店的一切與自我結(jié)合起來(lái)，酒店的榮譽(yù)便是自我的榮譽(yù)，酒店的損失便是自我的損失，酒店員工也是人，所以在工作的時(shí)候虔誠(chéng)一點(diǎn)，不要手上做著這份工作，卻從心底瞧不起這份工作，酒店員工并不等同于清潔工，任何職業(yè)都不應(yīng)當(dāng)被鄙視。

其次作為酒店員工也應(yīng)當(dāng)要不斷學(xué)習(xí)，酒店員工也有服務(wù)員，有前臺(tái)，有主管，很多時(shí)候應(yīng)當(dāng)竭力表現(xiàn)自我，這樣才會(huì)有著升職的機(jī)會(huì)。并且公司來(lái)往的客人很多，其中也有著外賓，耳濡目染之下，或者說(shuō)為了與客戶正常交流，學(xué)外語(yǔ)是必須要做到的，起碼應(yīng)當(dāng)懂得日常用語(yǔ)，這也是本事的一部分，掌握更多的知識(shí)便能夠獲得更多的成就，無(wú)論是在任何單位都是適用這個(gè)道理的。所以我覺(jué)得作為酒店員工，也應(yīng)當(dāng)有著不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取之心，在工作之中學(xué)習(xí)，在磨礪之中提高。

最終作為酒店員工應(yīng)當(dāng)站在客戶的角度研究問(wèn)題，只會(huì)埋頭苦干的人很難在日益發(fā)展的社會(huì)中適應(yīng)下來(lái)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候大家只需要其中最為優(yōu)秀的那一個(gè)而已。有時(shí)候客戶站在門(mén)口，我們會(huì)說(shuō)歡迎光臨，但回答如此呆板肯定是不行的，正如做銷(xiāo)售一般，要站在客戶的角度思考問(wèn)題，客戶站在門(mén)口肯定是在猶豫，他可能需要什么，住店還是吃飯，一個(gè)人還是邀請(qǐng)朋友，或者說(shuō)是要辦什么宴會(huì)，很多問(wèn)題需要我們主動(dòng)去問(wèn)，期待客戶自我開(kāi)口是不現(xiàn)實(shí)的，不抓住機(jī)會(huì)的話客戶可能會(huì)選擇其他的酒店，所以競(jìng)爭(zhēng)也是很重要的。

酒店員工的心得肯定不止這么一點(diǎn)，我只是從中擇取了幾個(gè)我個(gè)人認(rèn)為比較重要的，這也是我自我的體會(huì)，酒店員工是比較吃青春飯的，所以我要盡快在有限的青春年華之中做出必須的成就，否則的話可就太不稱(chēng)職了，還是要努力啊。

領(lǐng)悟心得 篇10

踏上工作崗位已是第五年，回顧自己成長(zhǎng)，既有領(lǐng)導(dǎo)們和身邊同事們的關(guān)心與幫助，也有自己的辛勤付出。在這里，我與大家分享幾點(diǎn)我的感悟。

一、要謙虛地多看多問(wèn)多學(xué)多做

作為青年教師，要虛心地向其他教師們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的對(duì)象不僅僅只是自己的帶教老師，身邊的其他老教師或是其他青年教師都應(yīng)該成為自己學(xué)習(xí)的對(duì)象。要提高自己的教學(xué)工作，我們必須要多聽(tīng)課，不僅要聽(tīng)平時(shí)的家常課，也要多聽(tīng)一些優(yōu)質(zhì)的公開(kāi)課，不僅要聽(tīng)校內(nèi)老師們的課，也要走出校門(mén)多聽(tīng)區(qū)里市里的優(yōu)質(zhì)課。聽(tīng)的時(shí)候不僅要思考一堂課的長(zhǎng)處，也要積極思考一堂課可以改進(jìn)的地方，要帶著自己的思考去聽(tīng)課。對(duì)于不明白的問(wèn)題，我們要及時(shí)向其他教師請(qǐng)教，不要讓疑惑積累起來(lái)。對(duì)于學(xué)到的方式方法，我們要及時(shí)的運(yùn)用到自己的教育教學(xué)工作中去實(shí)踐看看，留下適合的方法。

二、要及時(shí)反思自己的'教育教學(xué)工作

成長(zhǎng)離不開(kāi)經(jīng)驗(yàn)和反思，理論上的學(xué)習(xí)終究不是全部，我們需要的是實(shí)踐，而實(shí)踐完后，我們最需要的就是反思自己的教育教學(xué)行為。教材是否吃透了？知識(shí)點(diǎn)是否都準(zhǔn)備完整了？這些知識(shí)點(diǎn)是否有必要一次全教下去？講解的時(shí)候這個(gè)方法是否讓學(xué)生更容易聽(tīng)懂？有沒(méi)有更好的方法？這句話的表述能否讓學(xué)生聽(tīng)地更明白一些？今天這個(gè)管理的方法效果欠佳，應(yīng)該再想個(gè)什么方法呢？今天這個(gè)事件處理和教育地很成功，這個(gè)成功的關(guān)鍵點(diǎn)是在哪里呢？當(dāng)我們反思的越多越深刻越頻繁，教育教學(xué)所達(dá)到的高度也就越高。善于反思，才會(huì)進(jìn)步。另外，我們也可以把我們平時(shí)反思的內(nèi)容記錄下來(lái)，這樣也可以為自己的科研工作留下鮮活的案例和素材。

三、要用自己的人格魅力去感染學(xué)生

一位哲學(xué)家說(shuō)：“對(duì)于青少年的心靈來(lái)講，教師的人格魅力是任何力量都不可代替的最燦爛的陽(yáng)光?！蔽覀兒苣贻p，學(xué)生們更容易也更喜歡和我們親近，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，年輕的老師們更有吸引力，這是很自然的事情，也是我們的優(yōu)勢(shì)。但是當(dāng)然，只有年輕是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要用自己的人格魅力去感染學(xué)生，這種魅力可以是你的才藝，可以是你為人處世的態(tài)度，可以是你的人生觀世界觀價(jià)值觀，但最最重要的是，你必須有愛(ài)心，既要批評(píng)他們，也要理解他們，既要嚴(yán)格要求他們，也要包容寬容他們。如果讓學(xué)生真正地喜歡了你、信服了你，那么我們說(shuō)的話，學(xué)生也就更容易接受，也會(huì)更愿意去改變他們自己。

四、要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)

作為青年教師的我們，承擔(dān)著很多繁重的任務(wù)，我們要勇敢地走下去。當(dāng)工作壓力增加的時(shí)候，我們可能會(huì)恐懼、會(huì)煩惱、會(huì)急躁。但是，當(dāng)有許多問(wèn)題要去解決時(shí)，逃避是沒(méi)有用的，當(dāng)有許多工作要去完成時(shí)，我們要做的，就是一件一件地、有耐心地去把它們做好。任何人都有自己的弱點(diǎn)，這些弱點(diǎn)也會(huì)在工作中暴露出來(lái)，所以我們要正視自己的弱點(diǎn)，通過(guò)各種方式努力把自己的心態(tài)調(diào)節(jié)好，更好地工作和生活。

以上是我在成長(zhǎng)過(guò)程中的一點(diǎn)感悟和體會(huì)，如有說(shuō)的不當(dāng)之處，還懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

領(lǐng)悟心得 篇11

醫(yī)院辦公室是院內(nèi)行政管理的綜合職能部門(mén)和辦事機(jī)構(gòu)，是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，涉及的工作內(nèi)容多種多樣，綜合性強(qiáng)，在醫(yī)院日常運(yùn)行中發(fā)揮著較大的作用。我認(rèn)為，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：

一、處理好醫(yī)院與患者的關(guān)系——提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

高質(zhì)量發(fā)展的前提，就是要為老百姓解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。作為民營(yíng)醫(yī)院，不僅僅要求醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是要從服務(wù)流程、服務(wù)體系、環(huán)境設(shè)計(jì)上給患者提供一切的便利和舒適，真正體現(xiàn)出以病人為中心。一是要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。目前，我院正有序推進(jìn)門(mén)診改造工作，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的環(huán)境，讓老百姓獲得滿意感、幸福感；二是樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，使病人滿意在醫(yī)院。要把“以病患需求為中心”的理念“植入”到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的`腦海中，并且要不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)，倡導(dǎo)服務(wù)文明用語(yǔ)；三是改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，遵循讓病人“最多跑一次”理念，實(shí)行一站式服務(wù)，盡量幫助患者順利、快速完成就醫(yī)過(guò)程。

二、重視醫(yī)院與員工的關(guān)系——培養(yǎng)高質(zhì)量人才隊(duì)伍。

員工是醫(yī)院的主體，以人為本的文化理念是醫(yī)院的根本，只有讓每一位員工充分實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，激發(fā)員工的工作積極性與工作熱情，更好為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。一是要開(kāi)展各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，通過(guò)組織主題鮮明的護(hù)士節(jié)活動(dòng)、迎新晚會(huì)等積極向上的各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)凝聚醫(yī)院職工隊(duì)伍；二要以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人。人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我院要深刻落實(shí)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養(yǎng)方針，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)來(lái)我院指導(dǎo)、坐診，選拔優(yōu)秀骨干赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“先下手為強(qiáng)”，提早謀劃明年招聘計(jì)劃；三要重視人才使用，積極為員工提供展示自我的平臺(tái)。同時(shí)優(yōu)化人才晉升機(jī)制，營(yíng)造“以能力論英雄”的氛圍，促使員工不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極進(jìn)取。

三、加強(qiáng)醫(yī)院與社會(huì)的關(guān)系——自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。

醫(yī)院承擔(dān)了和諧社會(huì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，因此在推進(jìn)內(nèi)部和諧與醫(yī)患關(guān)系和諧同時(shí)，還應(yīng)處理好社會(huì)公眾和諧關(guān)系，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。近年來(lái)，醫(yī)院黨員志愿者服務(wù)隊(duì)每月到敬老院、村莊、社區(qū)開(kāi)展義診、送醫(yī)送藥送健康等志愿活動(dòng)，巾幗服務(wù)志愿隊(duì)先后對(duì)接幫扶了8戶困難家庭，每月上門(mén)服務(wù)，為對(duì)接戶做健康指導(dǎo)、送基本藥物和慰問(wèn)品等，受到老百姓的歡迎和好評(píng)。醫(yī)院應(yīng)繼續(xù)做好志愿隊(duì)建設(shè)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷擴(kuò)大服務(wù)半徑，讓更多的老百姓享受到我院的公益服務(wù)。

經(jīng)過(guò)了這幾天的培訓(xùn)，聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)，我收益頗多，感觸頗多，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者，我們的工作始終圍繞著以病人為中心，促進(jìn)病人的健康的護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念，我們必須具備責(zé)任心、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的護(hù)理技能，還得具備愛(ài)心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。

領(lǐng)悟心得 篇12

一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們得關(guān)心，支持和幫忙下，使我學(xué)會(huì)了很多，也使我干好了我的本質(zhì)工作，同時(shí)也取得了必須的成績(jī)，在那里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，以使我更好地提高自我的工作水平。

一、我熱愛(ài)保育工作，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，用心參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和教育，以及開(kāi)展的一切活動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真做好筆記，增加保育意識(shí)，不斷改善工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，配合本班教師做好保教工作。

二、我是第一次接觸保育工作，我選取這項(xiàng)工作是正因我喜愛(ài)和熱愛(ài)幼兒，這學(xué)期我是小班的保育教師，我們班的孩子都是第一次上幼兒園，應(yīng)對(duì)陌生的幼兒園，難免會(huì)有些害怕和恐慌。這時(shí)候，我就把每個(gè)孩子當(dāng)做自我的孩子，從內(nèi)心去關(guān)心個(gè)愛(ài)護(hù)他們，孩子們都是剛剛?cè)雸@，開(kāi)學(xué)初，早上有的的小朋友要哭要鬧，這時(shí)我就用親切的語(yǔ)調(diào)，溫暖的擁抱，細(xì)致的照料，友善的笑容，像母親一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應(yīng)幼兒園的生活，剛開(kāi)始，有的幼兒一到中午看到飯菜就想家，不是說(shuō)“我不餓”，就是說(shuō)“我不想吃”、還有個(gè)別幼兒說(shuō)“我要回家”為了能讓孩子們喜愛(ài)吃飯，我們也采取了多種方法。

三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習(xí)慣為主，幫忙幼兒認(rèn)識(shí)自我的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習(xí)慣。孩子們都很小，自理潛質(zhì)都很差，所以在大小便時(shí)都要教師給予幫忙。有的幼兒還尿褲子，這時(shí)我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在午睡時(shí)，王子林要上兩次廁所，并且要按時(shí)提醒他，聽(tīng)他家長(zhǎng)說(shuō)，他在家睡覺(jué)時(shí)都要用尿不濕，可是他在幼兒園，透過(guò)教師的提醒和培養(yǎng)，他很少流尿了。

活動(dòng)時(shí)，對(duì)出汗多的幼兒，我及時(shí)給幼兒們擦汗，隔背，以防感冒。隨著天氣的變化，要給幼兒增減衣服，對(duì)體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對(duì)龍鳳胎，身體比較差，比較怕冷，我也要隨時(shí)關(guān)注他們的冷熱狀況，給他們?cè)鰷p衣服。

我每一天認(rèn)真的做好消毒工作，減少有害細(xì)菌的滋生，總之，保育教師是生活教師，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是十分重要的，他們來(lái)到園的每一天都是由我照顧，要想取得幼兒的喜愛(ài)，家長(zhǎng)的信任，就要像母親一樣，要用自我的熱情，愛(ài)心，細(xì)心，耐心去照顧他們。

透過(guò)一學(xué)期的共同生活和學(xué)習(xí)，我與幼兒們建立了深厚的感情，在玩的過(guò)程中，有的幼兒還不由自主的喊“教師，教師”。我問(wèn)他有什么事嗎？他說(shuō)“沒(méi)有”，就是對(duì)我甜甜的笑，可見(jiàn)我在他們心中占取了必須的位置，孩子們甜甜的笑臉，開(kāi)心的笑聲，使我越來(lái)越喜愛(ài)這些小天使了。

時(shí)光匆匆，不經(jīng)意間一學(xué)期又過(guò)去了，在這一學(xué)期里有歡樂(lè)也有淚水，有工作上的困惑也有各方面的提高。那里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，以便今后更好地提高自我的各項(xiàng)工作水平。

領(lǐng)悟心得 篇13

回首看這一年柜員的工作，我也是從一個(gè)剛出學(xué)校不久的新人而成長(zhǎng)到現(xiàn)在，可以更好獨(dú)立處理好客戶的事務(wù)，去被認(rèn)可，同時(shí)也是在這份工作里頭收獲了挺多經(jīng)驗(yàn)讓我明白想要更好立足，自己也是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)，同時(shí)也是看到自己在崗位上所有的一個(gè)小成績(jī)，我也是在此來(lái)總結(jié)下。

作為柜員，雖然不是第一個(gè)去面對(duì)客戶的工作人員，但是我也是知道我們的工作其實(shí)很大的程度也是最后來(lái)解決客戶的問(wèn)題，畢竟在大堂都是沒(méi)有解決的，那么才會(huì)來(lái)到我們柜臺(tái)這兒，畢竟排號(hào)也是需要一些時(shí)間，一些簡(jiǎn)單的事情都是可以自助的解決，我也是微笑的去服務(wù)，讓客戶滿意，處理客戶的問(wèn)題時(shí)候，有些情況的確是我的權(quán)限做不了主的，我也是會(huì)耐心的和客戶去解釋?zhuān)缓髱涂蛻粝朕k法，或者咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)積極解決，而不是推脫或者讓客戶再去找更專(zhuān)業(yè)的工作人員來(lái)處理，盡量的讓客戶的問(wèn)題在我這個(gè)柜臺(tái)就是可以解決的，雖然有時(shí)候的確有些耽擱時(shí)間，但是我也是明白處理好他們的事情，才是我們服務(wù)最終的一個(gè)目的，作為柜員更是清楚，這種態(tài)度也是讓自己更熟悉銀行的事務(wù)，而不僅僅只是會(huì)做自己會(huì)的一些工作，那樣其實(shí)進(jìn)步是沒(méi)有那么大的。

除了做好了工作，我也是積極的參與到銀行組織的一些培訓(xùn)里面，去記好筆記，認(rèn)真的聽(tīng)講，我是個(gè)新人，也是要有新人的姿態(tài)，去積極一些，更主動(dòng)一些，多學(xué)總是會(huì)更好也是讓自己在處理工作的時(shí)候更順利，同時(shí)也是明白柜員的工作雖然是比較的基礎(chǔ)，甚至有時(shí)候工作重復(fù)起來(lái)也是讓人覺(jué)得累，而且一些客戶簡(jiǎn)單的問(wèn)題，的確不是那么的想去處理但我也是明白這就是工作，和學(xué)習(xí)不一樣，有很多的方面是需要自己去適應(yīng)的，同時(shí)也是需要依靠自己的能力來(lái)處理，一年下來(lái)，有些工作做起來(lái)挺枯燥的，但我也是耐心的去為客戶而服務(wù)做好，特別是一些老年客戶，很多的事情，其實(shí)無(wú)法通過(guò)自助的方式去解決，我也是積極的給他們服務(wù)，我清楚，這并不容易，雖然我們年輕學(xué)習(xí)起來(lái)很快，但是也是有變老的時(shí)候所以更是要去體諒他們。

工作上，自己也是有做得依舊還有不夠好的一些，當(dāng)然也是清楚經(jīng)驗(yàn)是要繼續(xù)的積累以及自己也是要繼續(xù)的提升去學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在來(lái)年做得更好。

領(lǐng)悟心得 篇14

我們團(tuán)隊(duì)有幸到桂林“美之林”能力提升訓(xùn)練，首先得感謝“美之林”公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝學(xué)校老師給予我提升自我能力，錘煉自我意志，建立良好銷(xiāo)售心態(tài)的機(jī)會(huì)。

在這促銷(xiāo)中，我付出了汗水，收獲了碩果，讓我更明白一些東西，也更確信一些東西。

我在此將我的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下：

1、堅(jiān)定的信念，積極的心態(tài)

正確對(duì)待每一位來(lái)訪的客戶，主動(dòng)接待客戶，面對(duì)客戶不單要有成交的心理，而是一定要有成交的欲望，這需要你始終保持一種積極的心態(tài)。自信，對(duì)于一個(gè)銷(xiāo)售員的成功是極其重要的。

當(dāng)我們和客戶交流時(shí)，言談舉止若能表現(xiàn)出充分的自信，則會(huì)贏得客戶的信任，從而增加客戶的信心。信任是客戶購(gòu)買(mǎi)公司商品的關(guān)鍵因素，客戶只有信任我們，才會(huì)心甘情愿地購(gòu)買(mǎi)?？v然我們有時(shí)信心百倍，當(dāng)遭到客戶冷言冷語(yǔ)，甚至無(wú)理羞辱時(shí)，我們的自信會(huì)很容易消失。那么，我們應(yīng)該如何保持自信呢？這就要看我們的自信心是否堅(jiān)強(qiáng)，是否沉得住氣，千萬(wàn)不要流露出不滿的言行。

要知道，客戶與我們交流，并不會(huì)在意自己的言談舉止是否得體，而總是在意我們的言談舉止是否得體。自信是一種積極向上的力量，是我們必備的、不可缺少的一種氣質(zhì)和態(tài)度。自信也要有分寸，不足便顯得怯懦，過(guò)分又顯得驕傲。所以，我們要善加把握。

如果我們想成功，就應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己充滿自信，信心十足地去面對(duì)客戶，迎接挑戰(zhàn)。要學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，使自己始終處于一種積極的心理狀態(tài)。

2、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的原則

作為一名銷(xiāo)售員，人際關(guān)系是生命，信譽(yù)是本錢(qián)，在與客戶交談時(shí)態(tài)度要正直而坦誠(chéng)，行事要公平、公正、公開(kāi)，以誠(chéng)意感動(dòng)客戶。推銷(xiāo)產(chǎn)品首先要推銷(xiāo)自己的人格、風(fēng)度和誠(chéng)懇的態(tài)度，讓客戶感到你的真誠(chéng)。我們還要用一顆“平常心”來(lái)待人處世，控制好自己的情緒。

對(duì)自己的銷(xiāo)售能力要有信心，并努力縮短與客戶之間的距離，客戶與公司之間的距離。不要因?yàn)榭蛻舯憩F(xiàn)的好與壞而有不同的反應(yīng)，在遇到客戶產(chǎn)生不滿和疑問(wèn)的情緒時(shí)，應(yīng)沉著、冷靜地面對(duì)，絕對(duì)不能和客戶產(chǎn)生嚴(yán)重的對(duì)立情緒，要用智慧去解決遇到的問(wèn)題，這才是成交的原動(dòng)力。

3、訂立目標(biāo)，超越目標(biāo)

目標(biāo)的訂立應(yīng)該是明確的、可度量的和合理的，要明確自己的價(jià)值，分清短期、中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并分段、分項(xiàng)實(shí)施。知道自己的價(jià)值和目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`，我們還必須采取切實(shí)可行的措施。

只有經(jīng)過(guò)不懈的努力才能成功，而成功不是僅僅滿足于眼前的成功。目標(biāo)讓我們知道為了保持銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，應(yīng)該向什么方向努力，并努力把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)；目標(biāo)讓我們始終保持一種前進(jìn)的狀態(tài)，并產(chǎn)生積極的心態(tài)，從而激發(fā)我們的潛能。

4、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì)，她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的，勢(shì)不可擋。

所以每一個(gè)人，不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，我的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力，也會(huì)義不容辭地支持每一位銷(xiāo)售人員的積極行動(dòng)。

共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。對(duì)于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，還要具有正確的經(jīng)營(yíng)理念，給自己設(shè)立目標(biāo)和計(jì)劃，并定向完成目標(biāo)和計(jì)劃。

以下是我對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的總結(jié)：

1、口才不重要，讓客戶信任才是最重要的

通常人們認(rèn)為從事銷(xiāo)售工作的一定得能言善辯，巧舌如簧。但高手卻認(rèn)為，最重要的是贏得別人的信任。

有位銷(xiāo)售人員，每月銷(xiāo)售量是其他人的幾倍，但平時(shí)少言寡語(yǔ)，講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他：“我之所以買(mǎi)你的貨，是因?yàn)槟阋谎弁ズ軐?shí)在，我放心”，善于傾聽(tīng)才是他的秘訣，夸夸其談，試圖誘導(dǎo)顧客的思路是很愚蠢的。

可見(jiàn)，只要善于與客戶溝通，取得信任，口才不好的人照樣能夠縱橫市場(chǎng)，反過(guò)來(lái)，只識(shí)一味夸夸其談的人往往會(huì)引起顧客的反感和抗拒心理。

2、送禮不如送感情，要做生意先做人。

如果你認(rèn)為銷(xiāo)售就是吃吃喝喝，再給點(diǎn)好處就能搞定，那只能說(shuō)你差得還很遠(yuǎn)。

一位朋友給我講了他的故事：有次他準(zhǔn)備帶貨去東莞某醫(yī)院，臨出發(fā)前聽(tīng)說(shuō)那家醫(yī)院新開(kāi)了個(gè)門(mén)診部，正好當(dāng)天開(kāi)業(yè)，于是靈機(jī)一動(dòng)，趕緊去花店訂購(gòu)了4盆花籃一起帶上。

到了東莞就直奔新開(kāi)的門(mén)診部，門(mén)口已經(jīng)放了不少花籃，但外地的只有他帶去的那四個(gè)。院長(zhǎng)非常感動(dòng)，留他中午一起吃飯，吃飯過(guò)程中，醫(yī)生跑過(guò)來(lái)告訴院長(zhǎng)設(shè)備壞了。這在通常情況下，醫(yī)院是不可能接受設(shè)備的，當(dāng)然貨款也不可能給，這下他慌了。

但很意外，院長(zhǎng)卻反而安慰他說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，設(shè)備留下，下午就打款，過(guò)幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量，他從你的細(xì)心和真誠(chéng)中感受到了你值得信賴(lài)。買(mǎi)花籃只不過(guò)花了幾百塊，但如果這一單搞砸了，損失則是幾萬(wàn)塊。

這位朋友的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)一直雄居所在公司首位，其實(shí)你看他，貌不驚人，才不壓眾，嘴笨舌拙，又不懂專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他憑什么就這么厲害？用他自己的話說(shuō)，就是“用心”。

當(dāng)然，有人會(huì)問(wèn)：難道這些人就不收好處了？當(dāng)然不是，問(wèn)題是好處人人會(huì)送，沒(méi)什么稀奇，但只有同時(shí)能送上“感情”的人才能出類(lèi)拔萃成為高手。

3、眼光一定要長(zhǎng)遠(yuǎn)

一位銷(xiāo)售人員在年二十八準(zhǔn)備回家前，打了個(gè)電話給某老客戶，開(kāi)玩笑地說(shuō)：“怎么樣，給兄弟做一單吧，湊點(diǎn)路費(fèi)？”，對(duì)方笑著說(shuō)：“你來(lái)吧。就這樣，早上帶著設(shè)備出門(mén)，連現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試都沒(méi)做，下午就帶著全款回來(lái)了。這在其他同事看來(lái)簡(jiǎn)直是不可想象的事情，他卻輕松做到了。

問(wèn)他緣故，他說(shuō)：“上次去的時(shí)候，他們單位經(jīng)費(fèi)很緊張，那一單我按照公司給我的底價(jià)給了他，非常便宜，自己一分錢(qián)沒(méi)賺著，還賠了路費(fèi)。

這讓對(duì)方非常感動(dòng)，總覺(jué)得欠我一個(gè)人情，所以承諾以后有需要就先照顧我。

我們可以想想，如果是你，愿不愿意做一單賠錢(qián)的生意？對(duì)方說(shuō)經(jīng)費(fèi)緊張，你會(huì)相信嗎？你能相信他以后還會(huì)找你買(mǎi)設(shè)備嗎？這就是一個(gè)人心換人心的問(wèn)題，可能對(duì)方是個(gè)白眼狼，不記得你的情，那就得看你的眼力，當(dāng)然，也得有賭一把的決心。

就是這位銷(xiāo)售人員，曾很自信地對(duì)我說(shuō)：“我就是躺在家里，隨便打幾個(gè)電話生意就來(lái)了?！眲e人不相信，我相信，這就是頂尖高手與普通銷(xiāo)售員的差距。

銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，不但需要掌握一定的理論知識(shí)，還需要不斷地實(shí)踐和總結(jié)，才能提高和進(jìn)步，才能成為銷(xiāo)售的高手。

要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正，將好的保持下來(lái)，積累經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

勞動(dòng)心得分享14篇

生活教給我們?cè)S多道理，包括事物、人物等方面。當(dāng)我們思路清晰時(shí)，我們可以寫(xiě)下一篇心得體會(huì)。這篇心得體會(huì)通常以自身語(yǔ)言為主，引用適當(dāng)原文作為例證，表達(dá)自己的觀點(diǎn)。幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了一份專(zhuān)業(yè)的“勞動(dòng)心得”，希望您能從中獲得有用的內(nèi)容！

勞動(dòng)心得 篇1

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)一定的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門(mén)學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢(qián)養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。

愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到理想職業(yè)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”。現(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰(shuí)不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國(guó)電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛(ài)自己的企業(yè)、熱愛(ài)自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

勞動(dòng)心得 篇2

懶惰像生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。學(xué)校為了讓我們成為一把亮晶晶的“鑰匙”，開(kāi)開(kāi)了許多關(guān)于勞動(dòng)的活動(dòng)，有鋤草，擦窗子，打掃操抄…多種多樣。

而讓我最難忘的一次勞動(dòng)則是每個(gè)星期五下午的全級(jí)大掃除。那是一個(gè)秋風(fēng)徐徐的下午，第四節(jié)課上課鈴一響，班主任大人就給我們布置任務(wù)了：“第一組打掃課室，第二組打掃操場(chǎng)，第三組打理花圃，第四組打掃草圃。馬上行動(dòng)!”一身令下后，我們便井然有序地進(jìn)雜物房拿清潔用具。我們第四組拍著整整齊齊的'隊(duì)伍來(lái)到目的地后，看見(jiàn)草圃里垃圾滿地，野草叢生，便拉起衣袖，蹲下身子，干了起來(lái)。拔草的拔草，撿垃圾的撿垃圾，遵從組長(zhǎng)的安排，埋頭各干各的事。撿垃圾的同學(xué)，不怕臟累，紛紛把牛奶盒，塑料袋和紙團(tuán)撿進(jìn)了垃圾桶，不一會(huì)兒，就撿了滿滿一桶;除草的的也不甘示弱，眼疾手快，使出自己的火眼金睛，把野草“揪”了出來(lái)，不讓它在青青綠草里“濫竽充數(shù)”。我們組越干越有勁，越干越得心應(yīng)手。雖有秋風(fēng)送爽，但是我們也大汗淋漓，筋疲力盡了，但誰(shuí)也沒(méi)有一句怨言。半節(jié)課后，我們組就完成任務(wù)了，又去幫其他的同學(xué)。我們班的同學(xué)同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，把工區(qū)和教室把掃得干干凈凈，得到了機(jī)組的一致好評(píng)。這可是我們班付出汗水和艱辛的回報(bào)哦!

這些勞動(dòng)，即磨練了我們這些“小公主”，“小皇帝”，又讓我們?cè)趧趧?dòng)中學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)了紀(jì)律，還培養(yǎng)了勤奮，不怕苦不怕累的良好品格，讓我們終身受益匪淺。

勞動(dòng)最偉大，讓我們用自己的雙手去創(chuàng)造美好的生活，開(kāi)辟自己的一條輝煌人生路吧!

勞動(dòng)心得 篇3

今天是五一勞動(dòng)節(jié)，人們都放下手中的工作去休閑娛樂(lè)，緩解工作的勞累。我和媽媽則一起去凈月潭散步。

在明媚的陽(yáng)光下，我們走入公園大門(mén)。我們?cè)谡f(shuō)笑間來(lái)到了荷花垂柳園，一些不該有的垃圾映入我的眼簾。草地上的垃圾星羅棋布，磚地上的果皮紙屑也東一塊西一塊，天空中飛舞的食品包裝袋嘩嘩作響，給我的好心情潑了一盆冷水。

“唉呀！”就當(dāng)我向遠(yuǎn)處眺望時(shí)，天空中飛來(lái)了一個(gè)垃圾袋，要不是我躲閃及時(shí)，準(zhǔn)會(huì)變成“包裝人”！我氣憤地想：現(xiàn)在的人亂扔垃圾，真沒(méi)教養(yǎng)！

走到潭邊，潭水蕩漾起伏著，但飄來(lái)的塑料瓶又打破了一切的美好。這些塑料瓶在水波中一起一伏，若隱若現(xiàn)。隨塑料瓶而來(lái)的還有塑料袋、雪糕包裝等白色垃圾?！绑@濤拍岸，卷來(lái)塑料袋！”我不禁感嘆道，“這些垃圾會(huì)污染多少干凈的水，會(huì)害死多少魚(yú)呀！”亂丟垃圾真不好！

“兒子，你知道亂丟垃圾的壞處嗎？”媽媽問(wèn)。我點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“當(dāng)然知道。亂扔垃圾會(huì)污染水、泥土。塑料袋不易被腐蝕，動(dòng)物吃了會(huì)停止呼吸直至死亡。還有，隨隨便便地扔垃圾會(huì)讓清潔工人增加勞動(dòng)量！”“說(shuō)得對(duì)，這樣做還會(huì)被別人恥笑。同時(shí)會(huì)讓凈月潭在人們心中的位置大打折扣?！眿寢屨Z(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“所以我們要用正確的處理方法感染周?chē)娜??！?/p>

現(xiàn)在的環(huán)境已被無(wú)知的人們污染得很?chē)?yán)重了，再不挽救后果不堪設(shè)想！所以讓我們從自己做起，從身邊人開(kāi)始，不亂扔垃圾，還自己一片藍(lán)天，還自己一片凈土！

勞動(dòng)心得 篇4

自從老師給我們說(shuō)，下個(gè)星期四要參加勞動(dòng)技能比賽，我們班的同學(xué)在家都在不斷地練習(xí)疊衣服、系鞋帶和整理書(shū)桌。終于到了比賽的日子，我們參賽的同學(xué)個(gè)個(gè)心里都很激動(dòng)，大家都摩拳擦掌的，準(zhǔn)備把自己平時(shí)練出來(lái)的本領(lǐng)展示出來(lái)。

我們下午練完字，就要去東邊的籃球操場(chǎng)上參加比賽了。我們先看了看三年級(jí)的。明白了一些比賽規(guī)則。到我們比賽了。第一個(gè)上場(chǎng)的是小晨，他奮力地向前跑去，跑到疊衣服的地方。用最快的速度疊完了衣服，再跑到系鞋帶的地方，用自己熟悉的系鞋帶方式快速系完鞋帶。再向前跑去。這時(shí)，他來(lái)到了最后一關(guān)整理書(shū)桌。只見(jiàn)他拿起書(shū)就往書(shū)桌里面塞。右手拿鉛筆盒，左手拿彩筆，雙手配合著一起放進(jìn)書(shū)桌里，最后放完后以最快的速度跑回來(lái)。

大家一個(gè)接一個(gè)的完成了比賽。我們班這時(shí)候的成績(jī)不太好，最后男生里就剩我和小沛了。我心想：我是不可能讓四四班的最后一名同學(xué)贏的。我一定要憑自己的努力，為我們班贏得名次。小沛回來(lái)的時(shí)候，四四班的最后一名同學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始跑了，我心里有點(diǎn)著急了，小沛加快速度和我擊掌后，我用盡全身力氣向前跑。疊完了衣服，趕緊去系鞋帶兒，再跑到整理書(shū)桌的地方整理書(shū)桌。我們班的同學(xué)以為我都沒(méi)有希望了，可是我沒(méi)有放棄。書(shū)桌整理好后，我扭頭就跑，四四班的同學(xué)還沒(méi)有來(lái)得及跑呢，我就已經(jīng)快要到終點(diǎn)了，最后我們得了第四名。

雖然我們得了第四名。但不過(guò)我們還是很高興。參加這個(gè)比賽，是為了讓我們?cè)诩叶嘧鳇c(diǎn)勞動(dòng)，自己動(dòng)手做一些家務(wù)活，提高我們的動(dòng)手能力。

勞動(dòng)心得 篇5

星期五下午放學(xué)回家的路上，我還在想著老師說(shuō)的話：“星期天就是母親節(jié)了，大家回家后，每人都要給媽媽做一件事兒……”我做什么呢?正當(dāng)我苦思冥想時(shí)，已經(jīng)回到了家。

轉(zhuǎn)眼就到第二天了，可是我還是不知道該為媽媽做什么事，并且老師還說(shuō)過(guò)洗碗、捶背什么的都是一年級(jí)小朋友干的，我們都五年級(jí)，馬上六年級(jí)了，就要做一些其他事，比如：套被套……對(duì)了!我可以幫媽媽套被套呀!我有剛才的沮喪變成了一臉的興奮。

我好不容易才找到一個(gè)機(jī)會(huì)。媽媽剛準(zhǔn)備要把被子往被套里套，我急忙制止媽媽?zhuān)f(shuō)：“媽媽?zhuān)裉焓悄赣H節(jié)，作為母親節(jié)的禮物，我來(lái)幫你套被套吧!”媽媽微笑地說(shuō)：“好呀，不過(guò)，你行嗎?”我開(kāi)心地說(shuō)：“當(dāng)然行了，不就是套個(gè)被套嘛。”“那你來(lái)吧!”媽媽微笑著說(shuō)。

我照著媽媽平時(shí)套被套的樣子，把被套拉鏈先拉開(kāi)，再用力把被子硬塞進(jìn)去。媽媽看著急忙拉住我，說(shuō)：“這樣不對(duì)，你這樣硬往里塞會(huì)成團(tuán)的!你得慢慢的一角一角的往里推，這樣才能平坦?！蔽野磱寢尩姆椒ㄑb了很長(zhǎng)時(shí)間，終于裝進(jìn)去了。但媽媽卻說(shuō)：“很好，你只要再套五個(gè)就行了。”“啊!”我叫了出來(lái)，套一個(gè)都這么累，還要套五個(gè)!我硬著頭皮套了起來(lái)。不過(guò)，我也很開(kāi)心，因?yàn)槲壹赐瓿闪死蠋熃淮淖鳂I(yè)，也懂得了一個(gè)道理：不能太驕傲，要虛心才能把事情做好。

一下就收獲了這么多，所以我想，這應(yīng)該是我過(guò)的最快樂(lè)的一次母親節(jié)了!

勞動(dòng)心得 篇6

為了讓入黨積極分子明確入黨動(dòng)機(jī)，真正從思想上、行動(dòng)上向黨組織靠攏，應(yīng)用外語(yǔ)系組織第六期黨校學(xué)員50余人于10月22日中午12：30—13：40利用午休時(shí)間做了一項(xiàng)有意義的黨組生活——組織入黨積極分子義務(wù)勞動(dòng)。

在外語(yǔ)系學(xué)生支部書(shū)記李__組織下，將入黨積極分子分為5個(gè)小組，在這次勞動(dòng)過(guò)程中尋找到能使我們受到教育，有所感悟的亮點(diǎn)，引導(dǎo)我們了解勞動(dòng)的價(jià)值。我們的同學(xué)們豪不嫌臟，仔細(xì)地打掃地上的紙屑，擦瓷磚，撿垃圾。雖然勞動(dòng)很臟，很枯燥，很累。但這種活動(dòng)能更好的培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

參加義務(wù)勞動(dòng)的光榮感，塑造自己美好的心靈。這次集體義務(wù)勞動(dòng)，使我們體會(huì)到了集體的力量和光榮感。學(xué)院組織了我們力所能及的義務(wù)勞動(dòng)，讓我親身體會(huì)到了勞動(dòng)的艱辛和勞動(dòng)光榮，讓我們重視勞動(dòng)，重視自己的勞動(dòng)成果。義務(wù)勞動(dòng)也同樣加強(qiáng)了我們的勞動(dòng)觀念，幫忙我們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。我作為一名入黨積極分子應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰和崇高的理想，才能時(shí)刻發(fā)揮身教勝于宣教的作用。

勞動(dòng)心得 篇7

今天是勞動(dòng)節(jié)，是全世界勞動(dòng)人民的節(jié)日。

晚上，爸爸媽媽出去慶祝屬于他們自己的節(jié)日，剩下我和小伙伴在球場(chǎng)打籃球。時(shí)間像流水過(guò)去了，天已經(jīng)越來(lái)越黑了，我的小伙伴們?cè)诟改傅脑偃魡鞠?，一一回家了，可我的爸爸媽媽?lè)不思蜀，好像把我遺忘了。寬闊的球場(chǎng)只剩下孤獨(dú)的我。好靜的夜?。〕伺紶栍邢x(chóng)子在低叫，再也沒(méi)有別的聲音，漆黑的天空嵌滿了眨著眼睛的星星，月亮姐姐這時(shí)也不見(jiàn)了，她好像是和星星捉迷藏，躲到云里面去了。“爸爸媽媽怎么還不回來(lái)，再不回來(lái)，壞人就可能會(huì)來(lái)了。”我越想越怕，越怕越想，一身冷汗侵濕了衣服，身子不由地哆嗦。突然，一束燈光像千萬(wàn)條金線灑落在操場(chǎng)上。燈光像一盞指路燈，把我?guī)У搅诵ｉT(mén)口的保安室，原來(lái)是保安叔叔把操場(chǎng)的燈打開(kāi)了，“保安叔叔，今天過(guò)節(jié)，你為什么不回家？”我好奇地問(wèn)道?！拔乙习喟?！”保安叔叔說(shuō)：“你怎么也不回家？”“今天是勞動(dòng)人民的節(jié)日，爸爸媽媽去慶祝了，還沒(méi)有回來(lái)。你怎么不放假？”保安叔叔笑了。他沒(méi)回答我，顯得無(wú)可奈何，這時(shí)爸爸媽媽終于回來(lái)了，我撲向媽媽的懷抱里，手牽手回家了。我回頭看到保安叔叔那張被夏日的陽(yáng)光所烤黑的古銅色的臉，帶著汗水的油色,在燈光下顯得更憔悴了。

回到家，我洗完澡，上床睡覺(jué)了。我做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)：全世界的人民都過(guò)上和諧、安詳?shù)娜兆?。保安叔叔有屬于自己的?jié)日,可以和家人團(tuán)聚，過(guò)上幸福、快樂(lè)的生活。

勞動(dòng)心得 篇8

1 . 讀了《三國(guó)演義》，我懂得了一個(gè)道理：做人不能“因小失大，以小人之心度君子之腹。”“一失足千古之恨!”節(jié)中說(shuō)：東吳殺了關(guān)羽和張飛，劉備痛失兄弟，一氣之下，就率領(lǐng)七十萬(wàn)大軍進(jìn)攻東吳，結(jié)果被陸遜火燒連營(yíng)，燒得片甲不留。這一仗，劉備整整損失了七十萬(wàn)蜀軍，為了一口沒(méi)爭(zhēng)到的氣而命喪黃泉，毀了蜀國(guó)?？上О?要是當(dāng)時(shí)劉備慎重用兵，聽(tīng)聽(tīng)多方意見(jiàn)。本來(lái)，蜀國(guó)糧食充足，兵多將廣，武有五虎，文有臥龍風(fēng)雛，完全可以避免失敗。但是從那一仗后，就開(kāi)始走了不歸之路。

2 . “要不，咱們躲起來(lái)吧！”旁邊響起了這樣的聲音，好主意，可躲到哪呢？學(xué)奧數(shù)的教室？檢查的老師一來(lái)就可以發(fā)現(xiàn)；四樓的樓梯旁？六班的人一走出來(lái)就會(huì)原形畢露；體育宮？實(shí)在太遠(yuǎn)了。不久，一個(gè)地方竟奇跡般的通過(guò)了——男廁所。按說(shuō)這地方很少會(huì)提到，要是平時(shí)我才不去呢，但為了不跑遠(yuǎn)路，我們就有了一個(gè)學(xué)完奧數(shù)后的“防空洞”。一學(xué)完就跑進(jìn)去。

3 . 世間浮光迷人眼，

4 . 《三國(guó)演義》這本名著我已經(jīng)讀了三遍，但無(wú)論我看多少遍，都不會(huì)厭倦，因?yàn)樗哂歇?dú)特的藝術(shù)魅力，其中的深刻道理耐人尋味。對(duì)諸葛亮這位賢臣，我敬佩得五體投地。他精通三韜六略，神機(jī)妙算，知天時(shí)懂地利識(shí)人心。他善于打仗，胸藏戰(zhàn)將，腹隱雄兵。智謀與神化傳說(shuō)中的`姜子牙不相上下。只可惜，他沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一中華復(fù)興蜀漢的夢(mèng)想，真乃是此生一大憾事。

5 . 攬一縷月光，夜里將它燃放，這樣就不怕落寞，不怕影子拉的太長(zhǎng)。靜靜的看著窗外的月亮。也許短短的相聚換來(lái)的是長(zhǎng)長(zhǎng)的念想，我卻總想把這一刻溫柔收藏。當(dāng)晨曦的一縷柔光斑駁著點(diǎn)點(diǎn)微涼，那心頭的一絲暖化作淡淡一縷香，悠悠的飄蕩，暖暖相依，深情凝望，在眉間，在心上……

6 . 智舟漿勇好渡河，

7 . 先作這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的比喻，人生是一本書(shū)，生活是故事的過(guò)程，命運(yùn)是故事的情節(jié)，生命是沒(méi)讀到的文字。

8 . 是夜，外面的天空不知道有沒(méi)有明月。好喜歡一個(gè)人，獨(dú)自在夜晚，沐浴那柔和的月光。它能為內(nèi)心帶一絲清醒，一點(diǎn)輕松。坐在室內(nèi)，給自己披層厚厚的傷感。與這個(gè)不知道什么是疲倦，什么是情感的夜一起孤寂，一起感傷！心痛的忘記了打開(kāi)風(fēng)扇，汗水就這樣滑過(guò)，輔助了那不太發(fā)達(dá)的淚腺，偶爾劃過(guò)嘴角，是汗水是淚水？

9 . 花，是自然界的寵兒，它絢麗多姿亮麗可愛(ài)，幾乎所有的人都喜歡花，或許因?yàn)樗拿利?，或許因?yàn)樗姆枷?，但是，人們?cè)趷?ài)花的同時(shí)是否注意到了隱藏在花中的人生哲理?

10 . 走在季節(jié)的雨中，心不再落寞，有你的素花紫傘，為我遮擋風(fēng)雨中那絲絲微涼，讓溫暖在頃刻間徜徉。煙過(guò)雨巷，青石階梯上留下了柔語(yǔ)綿長(zhǎng)。雨漫荷塘，婉約的幽蓮棲在你心靈深處俏放。當(dāng)你飄逸含香的身影行走在紛飛暮雨中，是否，將我蝶雨情柔的浪漫躲在你溫柔里偷藏，在相惜相暖的情懷中溫婉流淌……

勞動(dòng)心得 篇9

1 . 琴弦之韻

2 . 解決難題的辦法，有時(shí)候就像瓶底的水，當(dāng)你喝不到夠不著的時(shí)候，只要倒過(guò)來(lái)就能喝上了。

3 . 每一次默默的放棄，放棄某個(gè)心儀已久卻無(wú)緣份的朋友;放棄某種投入?yún)s無(wú)收獲的事;放棄某種心靈的期望;放棄某種思想。這時(shí)就會(huì)生出一種傷感，然而這種傷感并不妨礙我們?nèi)ブ匦麻_(kāi)始。

4 . 夜色將至，昏黑的海灘上聳立著一塊黑黝黝的礁石，孤零零地挺著千瘡百孔的身軀迎接狂嘯而來(lái)的海風(fēng)。

5 . 曾經(jīng)讀過(guò)《父親之跪》這樣一篇文章，文章中敘述著：有一位來(lái)自貧困家庭的孩子，花錢(qián)進(jìn)入一所重點(diǎn)高中，來(lái)到這里他沒(méi)有好好學(xué)習(xí)，而是結(jié)交了一些不三不四的“朋友”每天曠課。玩游戲。追女生。在一次晚上偷偷進(jìn)校時(shí)被逮住，第二天開(kāi)除了學(xué)籍。當(dāng)父親聽(tīng)說(shuō)了這時(shí)，立馬趕了過(guò)來(lái)，他只是默默的看著兒子，一句話也沒(méi)說(shuō)。在半夜，他被一種聲音吵醒，這時(shí)的他看見(jiàn)父親用被子蒙著頭，露在外面的肩膀劇抖動(dòng)。第二天，就在他以為父親領(lǐng)著他回去時(shí)，父親說(shuō)：跟我去一下處長(zhǎng)辦公室，當(dāng)看到他們進(jìn)來(lái)時(shí)，處長(zhǎng)有點(diǎn)不耐煩地說(shuō)：這樣的學(xué)生我們要不起，還是讓他和你一起干活吧，他轉(zhuǎn)身就要離開(kāi)，父親拽住他說(shuō)：跪下，他看著父親，沒(méi)有下跪，父親在此怒吼并用見(jiàn)腳踢了他的腿，他差點(diǎn)跌倒，但還沒(méi)下跪這時(shí)他看見(jiàn)多歲的父親緩緩向的處長(zhǎng)下跪——當(dāng)年父親被打成黑五分子時(shí)沒(méi)有下跪;曾經(jīng)討飯時(shí)沒(méi)有下跪;這次因?yàn)閮鹤?，他放棄了尊?yán)——這時(shí)的他再也忍不住，跪下來(lái)和父親一起痛哭

6 . 季節(jié)偷偷變換。迎著春日的暖陽(yáng)，我們行走在五彩繽紛跋涉生命的路上?！凹热换钪€得朝前走，經(jīng)歷過(guò)巨大苦難的人有權(quán)利證明，創(chuàng)造幸福和承受苦難屬于同一種能力。沒(méi)有被困難壓倒，這不是恥辱，而是光榮?！蹦岵烧f(shuō)：“一棵樹(shù)要長(zhǎng)的很高，接受更多的光明，那么它的根就必須更深入黑暗。”我恍然，在路上，我勇敢的跋涉！

7 . 或許每個(gè)人會(huì)有不同的命運(yùn)，不同的生活。家庭是所有人最重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折，好與壞全由它去掌握，如果一個(gè)好的家庭所能教育出來(lái)的不是一個(gè)人的教養(yǎng)，甚至?xí)P(guān)系到以后的人。

8 . 然而，卻還要強(qiáng)裝笑臉，為她歡送。

9 . 幾個(gè)星期后，一次月考，成績(jī)單發(fā)下來(lái)了，班長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)自己的成績(jī)卻低于組長(zhǎng)，他跑到組長(zhǎng)面前，一臉驚訝地說(shuō)道：你，你的成績(jī)?cè)趺磿?huì)高于我，以前你的成績(jī)，都是在我之下的，這一次，怎么會(huì)高于我呢？組長(zhǎng)聽(tīng)了，站起來(lái)，笑了笑，說(shuō)道：你每一次成績(jī)考得比我高，你都會(huì)跑到我面前自豪地說(shuō)你怎么樣，我怎么樣，但是我雖然成績(jī)比你低，我卻沒(méi)有自卑，而是自己努力地學(xué)習(xí)，想要爭(zhēng)取更高的分?jǐn)?shù)，而你呢，卻是在于過(guò)去考得考得比我高，而沒(méi)有繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，覺(jué)得自己的分?jǐn)?shù)會(huì)跟之前一樣比我高，那你就錯(cuò)了，過(guò)去不代表現(xiàn)在。

10 . 花開(kāi)的一瞬不是為著相逢，而是為著不曾錯(cuò)過(guò)的欣喜。為著這一刻，所以忍受分離，且不懼這分離是天各一方還是終將遙遙無(wú)期。因著這無(wú)期在心中有期，所以甘愿等待，因著這等待而凋謝了多少季花期，所以滿頭青絲鬢白，歲月蕭蕭落地。

勞動(dòng)心得 篇10

有人說(shuō)父親是山，母親是水，我總覺(jué)得不確切。父母親，不單單只是山或者是水，他們都是山和水！山山水水一向保護(hù)和養(yǎng)育著我們，此刻的我雖然只能做做家務(wù)來(lái)幫父母減輕生活的一點(diǎn)點(diǎn)負(fù)擔(dān)，總比什么都不做的好。

當(dāng)了這么多年的學(xué)生，總是在打掃教室的衛(wèi)生，在學(xué)校進(jìn)行大掃除，這次回到家里，我也想?yún)⑴c一下家里的大掃除，替父母分擔(dān)一些家務(wù)。以前是因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)重，所以父母一般都不讓我做家務(wù)，但是現(xiàn)在我已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)了，可以做一些家務(wù)了。不久之后我就會(huì)開(kāi)始獨(dú)立生活，所以多做家務(wù)對(duì)我自己也有幫助，作為我們這個(gè)家的一份子，我也有義務(wù)打掃衛(wèi)生，保持家里的干凈整潔。

開(kāi)始做了之后，我發(fā)現(xiàn)做家務(wù)真的不是一件容易的事。之前我只打掃過(guò)教室衛(wèi)生和學(xué)校公共區(qū)域的衛(wèi)生，這些地方的擺設(shè)都比較的簡(jiǎn)單，衛(wèi)生死角也只有一些角落，但是家里完全不一樣，家里的衛(wèi)生死角實(shí)在是太多了。家里有很多的家具，每個(gè)家具的底下都是衛(wèi)生死角，有些輕一點(diǎn)的還可以移走，但是像床這樣的大家具就沒(méi)辦法移開(kāi)。有些家具離地面的距離太近，掃把和拖把都塞不進(jìn)去，所以平常打掃的時(shí)候很難打掃到，長(zhǎng)久下來(lái)，就積滿了一層厚厚的灰。自己切身體會(huì)過(guò)之后才知道，做家務(wù)是多么不容易的一件事。當(dāng)事情全部完成的時(shí)候,我松了一口氣,嘴角露出一絲笑意。剛開(kāi)始勞動(dòng)是有點(diǎn)累，但很高興，有種成就感。我想，這就是勞動(dòng)的意義吧！

勞動(dòng)心得 篇11

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以發(fā)展，就要求企業(yè)的員工必須發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來(lái)源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要熱愛(ài)自己的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國(guó)家、企業(yè)要通過(guò)一定的方式，把人員安排到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感興趣，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛(ài)這一工作，這是一個(gè)人工作覺(jué)悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛(ài)崗相對(duì)比較容易。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛(ài)崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛(ài)這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門(mén)學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘出現(xiàn)了問(wèn)題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)重的還會(huì)給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢(qián)養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺(jué)得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是因?yàn)檎嬲J(rèn)識(shí)到自己工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛(ài)崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。

愛(ài)崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛(ài)一行。過(guò)去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛(ài)一行。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。我認(rèn)為提倡愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。我們電信企業(yè)提供了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓勵(lì)大家全面發(fā)展。特別是現(xiàn)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天它要求我們員工通過(guò)自己的本職，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手，并能根據(jù)我們企業(yè)發(fā)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺(jué)地忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又可以根據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自己理想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō)，必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒(méi)有“干一行，愛(ài)一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈?ài)崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關(guān)系。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人興趣愛(ài)好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛(ài)好發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到理想職業(yè)，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是熱愛(ài)本職與人才流動(dòng)相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”?，F(xiàn)實(shí)生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰(shuí)不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國(guó)電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，來(lái)面對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣大愛(ài)崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛(ài)自己的企業(yè)、熱愛(ài)自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)作愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

勞動(dòng)心得 篇12

1 . 再讀給你的文字，心中有疼痛在悸動(dòng)，常在叩問(wèn)自己，應(yīng)該將你放于何處，又將自己放在哪里?文字因誰(shuí)而美麗?文字為誰(shuí)而哭泣?為誰(shuí)而寫(xiě)下永遠(yuǎn)的憂傷，為誰(shuí)而注于快樂(lè)的音符?為誰(shuí)在春天里播下承諾，為誰(shuí)誓言要在風(fēng)雨中攜手前行?

2 . 不過(guò)，對(duì)于姐妹來(lái)說(shuō)，這卻是一種離別的痛。

3 . 笑看功名隨煙波。

4 . 正如書(shū)中所說(shuō)“輕松地閱讀故事，感悟人生哲理;使生活煥發(fā)光彩，使夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)”，在剛剛步入人生道路的我們，更該增長(zhǎng)智慧，拓展眼界，把握住人生方向。生活的目的就是自我發(fā)展，多讀些有益的書(shū)籍，也許會(huì)讓我們了解到更多睿智的人生哲理，也會(huì)讓自我發(fā)展更加趨于完美與卓越。

5 . 每個(gè)人都有屬于自己的秘密，當(dāng)然我也不例外，有了秘密后，那些日子可真是提心吊膽啊！

6 . 在新的時(shí)空內(nèi)將音樂(lè)重聽(tīng)一遍;將故事再說(shuō)一遍!因?yàn)檫@是一種自然的告別與放棄，它富有超脫精神，因?yàn)閭械拿利?

7 . 一個(gè)人生活得太順利，勉不了自高自大，為所欲為;一個(gè)人生活得太富足，勉不了驕奢傲慢，崇尚浮華。生命如果沒(méi)有一點(diǎn)波折一點(diǎn)阻礙，就很容易沉溺在自我滿足的世界里，無(wú)法超越精進(jìn)，而生命的停頓就是死亡。

8 . 或許，這世間沒(méi)有那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，那么多的相聚別離，是否還會(huì)有相思的美麗?是否還會(huì)去丈量年華的寬度和距離?只因思念太美，如花田細(xì)雨，沾滿了紫萱的芬芳，在風(fēng)中緩緩飄逸。

9 . 心若止水靜如蘭！

10 . 而一個(gè)生命的結(jié)束那就是死亡，死亡可怕嗎？我倒不覺(jué)得畢竟我們是人類(lèi)，而人類(lèi)走向終極的也就是死亡。沒(méi)有誰(shuí)可以活得萬(wàn)古長(zhǎng)青，沒(méi)有會(huì)真的被人永遠(yuǎn)記，隨風(fēng)去吧！不就說(shuō)明了一切都要?dú)w隨自然嗎？什么事情都不要盲目的去追尋。后果也只有自己去忍耐，能埋藏在的只有自己的心底。每個(gè)人的思想不一樣，做法也不一樣。有的人把簡(jiǎn)單的事弄的很復(fù)雜，搞的自己有多深?yuàn)W。而有的把復(fù)雜弄的特別簡(jiǎn)單，似乎只要腳一蹦就可以在天上一樣。而這兩種人都不是會(huì)體解人的人。他們盲目的追尋的不是自己。而是別人已經(jīng)踩過(guò)的盲人腳印而已。

勞動(dòng)心得 篇13

書(shū)籍，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，這是高爾基所說(shuō)的一句話，然而勞動(dòng)更是令人進(jìn)化的階梯，在很久以前，森林古猿從樹(shù)上下到陸地，開(kāi)始了漫長(zhǎng)的進(jìn)化路程，然而造就我們現(xiàn)在的文明靠得不僅僅是知識(shí)，不僅僅是科技，更重要的是勞動(dòng)......

人們?cè)趧趧?dòng)中進(jìn)化雙手，在勞動(dòng)中領(lǐng)悟知識(shí)，人們?cè)趧趧?dòng)中創(chuàng)造文明。久而久之，勞動(dòng)成了人們不可分割的一部分，如今社會(huì)進(jìn)步，人們都出生在衣食無(wú)憂的溫室中，不懂得勞動(dòng)，不想去勞動(dòng)，甚至厭惡勞動(dòng)。最近我們學(xué)校組織了勞動(dòng)班級(jí)的活動(dòng)，讓我們這些溫室花朵體驗(yàn)到什么是勞動(dòng)，讓我們深有感觸......

勞動(dòng)班級(jí)，就是勞動(dòng)的班級(jí)，一天抽出3節(jié)課的時(shí)間打掃整個(gè)校園，一共2天，整個(gè)校園，什么概念.還記得我們6個(gè)人搞一個(gè)教師衛(wèi)生弄了40多分鐘，嘿嘿，整個(gè)校園60個(gè)人，不拿出計(jì)劃不行??！我不由得佩服老師的安排，有條不紊，安排到校園每個(gè)角落，整個(gè)活動(dòng)我只有一個(gè)感想，高高興興勞動(dòng)去，腰酸背痛回家來(lái)。

活動(dòng)開(kāi)始了，我飛一般地跑回我負(fù)責(zé)的地點(diǎn)，我們一共9人4男5女我們四位男士要弄2層樓，說(shuō)得好聽(tīng)，做起來(lái)就不那么輕松了，兩層樓啊，走廊可不是那么容易弄的，走一遍都要10分鐘何況拖地和掃地了不過(guò)這絲毫不會(huì)影響我們的激情，我們?nèi)阶鰞刹阶吲艿揭粯悄脪甙押屯习?，?jīng)過(guò)商量我們決定凝成一股繩一起弄兩層，我們開(kāi)始雜亂無(wú)章的掃和拖，弄得滿頭大汗，一看成果，地板上不同的拖把印記構(gòu)成了一幅幅絢麗多彩的“畫(huà)”有些地方拖了三遍，有些地方一下都沒(méi)拖到，哎，真是得不償失！一節(jié)課匆匆的溜過(guò)我不由得想到朱自清寫(xiě)的散文，《匆匆》中所提到的一句話：“時(shí)間從指間溜過(guò)”，我不由得嘆息，指縫太寬，時(shí)間太瘦！

慢慢的我們都意識(shí)到了這樣不對(duì)，我們開(kāi)始有條理的弄，四個(gè)人一起拖，排成一排，拖過(guò)去，拖回來(lái)，最后看哪里還沒(méi)拖再補(bǔ)救一下，嘿嘿，果然效果非同凡響，一節(jié)課把地板全部弄完，殊不知衣服已經(jīng)被汗液浸濕。

太陽(yáng)從云里鉆了出來(lái)，陽(yáng)光普照到大地，一個(gè)個(gè)忙碌的身影，提著一桶桶垃圾進(jìn)進(jìn)出出，當(dāng)?shù)雇曜詈笠煌袄臅r(shí)候不禁松了一口氣，呼，終于結(jié)束了啊！熟悉的鈴聲響起，我們又回到了那久違的教室，接受教育的熏陶......

勞動(dòng)果然是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，這次的勞動(dòng)班級(jí)讓我受益匪淺，不禁鍛煉了合作能力，還能鍛煉人的思考能力，若全世界的人都不會(huì)勞動(dòng)的話，恐怕不要等待20XX人們就先滅亡了吧，那兩日的勞動(dòng)深深地印在了我的記憶深處，久久不能忘卻，如今品味起來(lái)還是回味無(wú)窮啊......

勞動(dòng)心得 篇14

春華秋實(shí)，秋天，是果實(shí)壓滿枝頭，萬(wàn)紫千紅的豐收季節(jié)。你看那穿這黃衣服的玉米士兵們，身體挺得直直的，好像是保衛(wèi)著家園。一排排玉米露出了掛滿珍珠的身子，好像是在對(duì)我們說(shuō)：“我們已經(jīng)成熟了，快來(lái)摘我們吧！我們已經(jīng)迫不及待了?！?/p>

每到收獲的季節(jié)，我都會(huì)幫家里掰玉米。來(lái)到地里，我和爸爸媽媽爭(zhēng)先恐后的掰了起來(lái)。有的用釘子；有的用錐子，不一會(huì)兒，又粗又長(zhǎng)的玉米讓我們掰了一滿袋，望著這又粗又長(zhǎng)、金黃發(fā)亮的玉米，我高興地說(shuō)：“今年準(zhǔn)是一個(gè)豐收年！”這是，爸爸又把我們領(lǐng)到另一塊地上，看到這片不起眼的綠地，我怎么也想不到那么矮小的玉米稈上，竟然能結(jié)出一個(gè)個(gè)又粗又長(zhǎng)的玉米棒，我正望著玉米棒發(fā)呆，媽媽說(shuō)：“看誰(shuí)掰的快，這時(shí)，我們的興致別提有多大了，你追我趕地掰了起來(lái)，整個(gè)田野上也傳出了我們的笑聲！

?。《嗝疵篮玫募竟?jié)，多么可喜的收獲。今天，我們?cè)谔锏乩?，感受到了勞?dòng)的辛苦；品嘗到了收獲的喜悅。

2025品牌報(bào)告(分享六篇)

報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的，當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時(shí)。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？小編為您提供了一篇關(guān)于“品牌報(bào)告”的文章您一定不要錯(cuò)過(guò)，我們的目標(biāo)是希望本文能為您的工作和生活帶來(lái)更多的便利！

品牌報(bào)告(篇1)

提供一篇調(diào)研報(bào)告，為您提供幫助！

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??? 近年來(lái)，市的來(lái)料加工來(lái)在市委、市政府的高度重視和有關(guān)部門(mén)的大力扶持下得以較快較好發(fā)展，成為農(nóng)村富余婦女勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女工就業(yè)增收的有效途徑，2011年實(shí)現(xiàn)市內(nèi)外加工費(fèi)超億元，現(xiàn)有19000余人從事來(lái)料加工。但在來(lái)料加工的發(fā)展過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題：加工品種比較單一，技術(shù)含量低；加工人員工資偏低，加工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定以及缺乏品牌效應(yīng)、承接業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等，這些問(wèn)題制約著來(lái)料加工健康發(fā)展。

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??? 通過(guò)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村、經(jīng)紀(jì)人處調(diào)研，探討市來(lái)料加工今后一段時(shí)期的主攻方向，認(rèn)為發(fā)展平車(chē)加工，打造布藝服飾加工品牌，形成品牌效應(yīng)，推動(dòng)來(lái)料加工健康有序發(fā)展，具有可行性。

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一、市平車(chē)來(lái)料加工現(xiàn)狀。全市現(xiàn)有平車(chē)經(jīng)紀(jì)人52人，平車(chē)加工企業(yè)、平車(chē)加工點(diǎn)58個(gè)，平車(chē)1121臺(tái)，主要分布在城區(qū)、近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安仁、八都等地，加工產(chǎn)品為床上用品、服裝、環(huán)保家居用品等布藝產(chǎn)品。平車(chē)加工所帶動(dòng)的低收入人群、移民、下崗女工等從業(yè)人員有2712人，人均月工資在1500元左右。全市年發(fā)放加工費(fèi)達(dá)4000余萬(wàn)元,占全市加工費(fèi)的30%，占比市外加工的.55%。平車(chē)加工以加工貨源相對(duì)充足、加工組織相對(duì)簡(jiǎn)單、加工費(fèi)相對(duì)較高、加工環(huán)境相對(duì)清潔吸引著經(jīng)紀(jì)人和加工者加入平車(chē)加工隊(duì)伍，平車(chē)發(fā)展?jié)u成趨勢(shì)，成為市主要加工特色，具備一定的發(fā)展基礎(chǔ)，可推動(dòng)發(fā)展。

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二、發(fā)展平車(chē)加工的有利條件。

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一是加工有傳統(tǒng)。婦女心靈手巧，素有縫紉傳統(tǒng)，縫紉機(jī)曾是陪嫁的必備品，“會(huì)做衣服”是農(nóng)村婦女婚前需要掌握的技術(shù)之一，這個(gè)具有地方特色的傳統(tǒng)，使婦女的縫紉技藝得以沿襲，的成衣店在市小有名氣。

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二是政策有導(dǎo)向。市委、市政府及相關(guān)部門(mén)高度重視來(lái)料加工業(yè)的發(fā)展，在政策扶持等方面給予了大力支持。2012年出臺(tái)的《市推進(jìn)來(lái)料加工發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》明確規(guī)定了對(duì)發(fā)展平車(chē)等機(jī)械類(lèi)加工經(jīng)紀(jì)人的補(bǔ)助，當(dāng)年兌現(xiàn)購(gòu)置補(bǔ)助476臺(tái)12萬(wàn)元。

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三是培訓(xùn)有專(zhuān)攻。市婦聯(lián)注重加強(qiáng)了平車(chē)縫紉等技術(shù)的培訓(xùn)，與人事勞動(dòng)部門(mén)銜接，依托平車(chē)來(lái)料加工企業(yè)建立了兩個(gè)勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地，邊培訓(xùn)邊就業(yè)。如鼓勵(lì)經(jīng)紀(jì)人趙文盛、梅盛昌、蘭衛(wèi)飛利用閑置機(jī)器，開(kāi)展培訓(xùn)，并立顯成效，在城區(qū)、安仁、上洋、八都等設(shè)立分點(diǎn)；管松梅在塔石季邊等村開(kāi)展了8期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員300人，并提供了32臺(tái)平車(chē)，供部分特困戶無(wú)償使用，培養(yǎng)了一批技術(shù)嫻熟的加工隊(duì)伍。這些已經(jīng)成型的加工點(diǎn)和加工隊(duì)伍，將為承接平車(chē)加工業(yè)務(wù)提供保障。

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四是帶動(dòng)有龍頭。近年來(lái)，市通過(guò)引進(jìn)外地平車(chē)來(lái)料加工企業(yè)和注重引導(dǎo)本地成熟加工點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，培育平車(chē)龍頭示范企業(yè)。一是積極引進(jìn)外地來(lái)料加工企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)立在安仁鎮(zhèn)溪西工業(yè)小區(qū)內(nèi)的市盛開(kāi)工藝品有限公司是市婦聯(lián)2011年引進(jìn)的平車(chē)來(lái)料加工企業(yè)。該企業(yè)現(xiàn)有平車(chē)86臺(tái)，培訓(xùn)人員200多人，主要生產(chǎn)床上用品，年發(fā)放加工費(fèi)300余萬(wàn)元。該來(lái)料加工企業(yè)的建立，輻射安仁鎮(zhèn)的下山脫貧小區(qū)和移民小區(qū)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村婦女175人實(shí)現(xiàn)了在家門(mén)口就業(yè)。二是大力引導(dǎo)本地成熟來(lái)料加工點(diǎn)升級(jí)。華爾服飾有限公司于2012年成立，其前身為梅盛昌來(lái)料加工點(diǎn)，貨源穩(wěn)定，加工費(fèi)兌現(xiàn)及時(shí)，是個(gè)發(fā)展前景良好的加工站點(diǎn)。市婦聯(lián)通過(guò)多次走訪寧波廠商，宣傳的招商引資政策，促成其注冊(cè)市華爾服飾有限公司。該企業(yè)目前共有平車(chē)120臺(tái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立了4個(gè)分點(diǎn)，工人200余名，年發(fā)放加工費(fèi)300萬(wàn)元，2012年外貿(mào)出口100余萬(wàn)美元。龍頭示范帶動(dòng)效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

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三、發(fā)展平車(chē)加工的幾點(diǎn)建議

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1、爭(zhēng)取重視，政策傾斜。要著力爭(zhēng)取黨委、政府高度重視和農(nóng)辦、移辦、工商、人事勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)大力支持，加大政策傾斜扶持力度，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)紀(jì)人和加工者的積極性。相關(guān)部門(mén)在對(duì)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，將政策兌現(xiàn)到位，提高政策影響力。

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2、宣傳引導(dǎo)，渲染氛圍。充分利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳渠道進(jìn)行宣傳，營(yíng)造氛圍，提升布藝服飾品牌知名度；在寧波、溫州、金華等服飾業(yè)發(fā)達(dá)城市舉行推介會(huì)，幫助經(jīng)紀(jì)人拓寬貨源；發(fā)揮經(jīng)紀(jì)人聯(lián)誼會(huì)的作用，加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)人之間的溝通、聯(lián)系、協(xié)作，互助共贏，合力打造品牌；充分發(fā)揮駐義烏聯(lián)絡(luò)處的作用，積極向客商推薦布藝服飾品牌。

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3、多頭培訓(xùn)，典型帶動(dòng)。注重加強(qiáng)平車(chē)縫紉等技術(shù)的培訓(xùn)，通過(guò)勞動(dòng)人事就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擬定培訓(xùn)意向和培訓(xùn)規(guī)模，加強(qiáng)與平車(chē)經(jīng)紀(jì)人溝通，開(kāi)展多頭培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批技術(shù)嫻熟的加工隊(duì)伍。利用安仁盛開(kāi)工藝品有限公司、城區(qū)華爾服飾有限公司兩個(gè)勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地，分別以安仁、八都、查田為中心，輻射道太、龍南、上洋、竹洋、蘭巨、小梅、屏南，有針對(duì)性地開(kāi)展平車(chē)加工培訓(xùn)，為形成布藝服飾加工特色培養(yǎng)人力資源，引導(dǎo)兩個(gè)基地在合適鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立加工點(diǎn)，形成加工點(diǎn)、加工基地、加工企業(yè)層遞，因地制宜、梯度發(fā)展的模式。積極引進(jìn)來(lái)料加工企業(yè)，幫助引進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，培育本地企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提升，形成龍頭帶動(dòng)效應(yīng)。

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4、面上激勵(lì)，點(diǎn)上扶助。整合移辦、農(nóng)辦、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)資源，面上激勵(lì)，點(diǎn)上扶助，點(diǎn)面結(jié)合，補(bǔ)在點(diǎn)上，用活補(bǔ)助資金，建設(shè)廠房、購(gòu)置設(shè)備，以租賃方式，減輕經(jīng)紀(jì)人投資成本，幫助經(jīng)紀(jì)人盤(pán)活資金，擴(kuò)大生產(chǎn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升。如試點(diǎn)成功，可在中心鎮(zhèn)、移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開(kāi)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，逐步形成“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的加工特色，積極打造布藝服飾加工品牌，不斷推進(jìn)我市來(lái)料加工健康有序發(fā)展。

品牌報(bào)告(篇2)

市交通運(yùn)輸局開(kāi)展“路路通”黨建品牌

創(chuàng)建活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

黨的十七大報(bào)告指出，世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。隨后，***同志在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，再次強(qiáng)調(diào)黨要經(jīng)受住最根本的考驗(yàn)，關(guān)鍵是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效。黨的十七屆四中全會(huì)又強(qiáng)調(diào)“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。

當(dāng)前，作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的積極探索，作為黨建工作新模式、新方法、新機(jī)制的有效嘗試，品牌創(chuàng)建理念正越來(lái)越快、越來(lái)越多地被植入黨建工作。在機(jī)關(guān)單位,尤其是交通管理機(jī)關(guān)中，如何正確認(rèn)識(shí)黨建品牌建設(shè)、合理把握創(chuàng)建規(guī)律，有效地開(kāi)展創(chuàng)建工作，對(duì)我們以改革的精神、創(chuàng)新的思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)不斷注入新的活力，開(kāi)創(chuàng)交通黨建工作新局面有著積極的意義。

一、黨建品牌建設(shè)理論概述

機(jī)關(guān)黨建工作品牌化建設(shè)就是運(yùn)用抓發(fā)展、抓項(xiàng)目工作的理念和思路，吸納和借鑒商業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的運(yùn)作模式創(chuàng)造性地運(yùn)用到黨的建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作出精品、出品牌，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平，最大程度地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作對(duì)單位業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

（一）黨建品牌的概念

黨建品牌是指以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，以服務(wù)社會(huì)和群眾為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織建設(shè)為保證,凝聚著黨的執(zhí)政理念，體現(xiàn)黨的執(zhí)政方式和黨的執(zhí)政目標(biāo),具有較強(qiáng)的號(hào)召力、凝聚力和影響力，較大的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用，較高的黨員群眾認(rèn)同感和鮮明時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作理念、標(biāo)識(shí)或載體，主要包括以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個(gè)人為主創(chuàng)建的黨員品牌等。

（二）黨建品牌的特征

進(jìn)行黨建品牌建設(shè)，其實(shí)質(zhì)就是借用品牌管理理念和經(jīng)營(yíng)品牌的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，結(jié)合黨建工作特點(diǎn)，探索符合時(shí)代特點(diǎn)的黨建工作新機(jī)制。黨建品牌具有以下特征：

一是政治性。黨建品牌不同于商業(yè)產(chǎn)品品牌，它以實(shí)踐黨的性質(zhì)、宗旨和貫徹落實(shí)“****”重要思想為目的，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，通過(guò)不斷改進(jìn)和完善黨建工作，使我們黨永葆馬克思主義政黨的性質(zhì)，具有鮮明的政治性。創(chuàng)建黨建品牌必須把政治性放在首位，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國(guó)化的最新成果為指導(dǎo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求來(lái)開(kāi)展工作，使黨建品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的政治方向推進(jìn)。

二是時(shí)代性。品牌的一個(gè)基本功能就是體現(xiàn)時(shí)代精神。與時(shí)俱進(jìn)是黨的理論素質(zhì)，黨建品牌的創(chuàng)建要體現(xiàn)時(shí)代性。

要緊緊跟上時(shí)代發(fā)展步伐，科學(xué)把握時(shí)代特征，以時(shí)代發(fā)展的要求審視黨建品牌，從社會(huì)發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)著眼，準(zhǔn)確把握時(shí)代特點(diǎn)和黨的任務(wù)，找準(zhǔn)“歷史方位”，不斷總結(jié)、完善、豐富和升華黨建品牌，使黨建品牌成為引導(dǎo)和鼓舞廣大黨員群眾的旗幟，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，造福人民群眾。

三是實(shí)效性。創(chuàng)建黨建品牌的目的是解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。衡量黨建品牌最主要的標(biāo)準(zhǔn)也是看是否在服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾中取得成效，是否贏得廣大黨員群眾的認(rèn)可。

要對(duì)黨建品牌的名稱(chēng)、內(nèi)涵、培育措施等各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真研究，把取得工作實(shí)效貫穿于整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程，在打造品牌過(guò)程中實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，克服急于求成的浮躁情緒和隨波逐流的惰性思想，工作中要防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”、“兩張皮”現(xiàn)象，絕不能把品牌創(chuàng)建搞成形式主義、形象工程。

四是特色性。差異化是品牌的基本特征，也是黨建品牌生命力的重要體現(xiàn)。要突出本地區(qū)、本單位的特點(diǎn)，針對(duì)黨建工作實(shí)際，提煉塑造黨建品牌的獨(dú)特形象，強(qiáng)化品牌的比較優(yōu)勢(shì)，確保出特色、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成效。

要把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終，樹(shù)立新理念、確立新思路、制定新舉措，在創(chuàng)建過(guò)程中不斷推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織形式和工作機(jī)制的創(chuàng)新。

（三）黨建品牌的建設(shè)規(guī)律

關(guān)于品牌建設(shè)的規(guī)律，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家各有箴言，有提出品牌創(chuàng)立、品牌成長(zhǎng)和品牌管理的論斷，有提出管理、服務(wù)、質(zhì)量“品牌”三大核心理念的觀點(diǎn)，也有強(qiáng)調(diào)必須遵循四個(gè)遞進(jìn)階段的結(jié)論，包括建立品牌知名度階段、提高品牌認(rèn)知度階段、創(chuàng)建品牌美譽(yù)度階段、加強(qiáng)品牌忠誠(chéng)度階段。無(wú)論如何，品牌建設(shè)仍然包括品牌研究與定位、品牌管理與培育、品牌推廣與推廣的基本過(guò)程。

黨建品牌建設(shè)既然是吸納和借鑒商業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，它不可避免地也需要遵循商業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)的大致規(guī)律，但由于它不完全等同于商業(yè)產(chǎn)品，它又有著自身獨(dú)有的成長(zhǎng)環(huán)節(jié)。黨建品牌建設(shè)應(yīng)大致把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是“品牌調(diào)研”。

從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求出發(fā)，以上級(jí)黨組織正在開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)系統(tǒng)的黨建工作進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)薄弱問(wèn)題。二是“品牌定位”。根據(jù)本系統(tǒng)、本單位的薄弱環(huán)節(jié)和工作特色找準(zhǔn)品牌創(chuàng)建的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”，提煉出清晰的、明確的、易感知的品牌核心價(jià)值，制定一套品牌的目標(biāo)體系，形成突出的品牌愿景。

堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo), 敏銳把握黨員群眾的價(jià)值需求和基層組織發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要, 幫助基層黨組織立足自身實(shí)際, 突出特色亮點(diǎn), 明確品牌定位, 豐富品牌內(nèi)涵。三是“品牌培育”。制定黨建品牌推廣實(shí)施方案，在基層黨組織開(kāi)展試點(diǎn)，提煉經(jīng)驗(yàn)。

基層黨組織積極開(kāi)展探索新途徑、選擇新載體、創(chuàng)造新特點(diǎn)的有益嘗試，開(kāi)展形式多樣的互助互助活動(dòng)。四是“品牌推廣”。在系統(tǒng)范圍全面推廣黨建品牌創(chuàng)建先進(jìn)做法，以點(diǎn)帶面，全面提升系統(tǒng)黨建工作水平；五是“品牌認(rèn)可”。

品牌建設(shè)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員的認(rèn)可。

二、我局黨建工作現(xiàn)狀分析

（1） 我局黨建工作的主要成果

近年來(lái)，我局黨建工作取得了良好成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，服務(wù)交通中心工作方面。每年初，我局將包括交通重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)等數(shù)十項(xiàng)交通工作年度目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各有關(guān)部門(mén)和單位，明確責(zé)任局領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室（單位），抓好落實(shí)，確保了工作目標(biāo)的順利完成，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著，城鄉(xiāng)公交一體化快速推進(jìn)，行業(yè)管理得到加強(qiáng)，社會(huì)群眾對(duì)交通的反響越來(lái)越好。

其次，行政效能建設(shè)方面。我局采取“五個(gè)一”舉措，加速提升交通行政效能。一是“一個(gè)窗口”服務(wù)社會(huì)大眾，將全系統(tǒng)各單位的行政許可事項(xiàng)全部集中到行政服務(wù)中心“交通窗口”，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口”對(duì)外，并自加壓力經(jīng)常性實(shí)施服務(wù)提速。

二是“一條**”心系基層群眾。今年7月，我局依托“******xx”出租車(chē)電招**，整合歸并全系統(tǒng)十多家下屬單位、部門(mén)20多門(mén)服務(wù)**和舉報(bào)投訴號(hào)碼，實(shí)行一個(gè)號(hào)碼對(duì)外。同時(shí)，對(duì)“******x”坐席進(jìn)行擴(kuò)容，實(shí)現(xiàn)與市yyyyy便民服務(wù)**的高效對(duì)接，同時(shí)也方便基層群眾直接撥打求助。

三是“一日一報(bào)”加快信息流轉(zhuǎn)。今年8月以來(lái)，我局推出交通動(dòng)態(tài)信息“每日一報(bào)”制度，要求交通各下屬單位和局機(jī)關(guān)各科室每天早晨上報(bào)工作信息動(dòng)態(tài)，遇重大突發(fā)事件要求隨時(shí)報(bào)告，并實(shí)施“零報(bào)告”制度，做到有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安。四是一張“督查單”提升執(zhí)行能力。

今年下半年，我局推出《督查工作聯(lián)系單》制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦、群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)事項(xiàng)，明確交辦事由、承辦單位、辦結(jié)時(shí)限和要求，并將承辦工作納入了各單位（部門(mén)）全年目標(biāo)考核責(zé)任體系，確保了各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效完成。五是一份“成績(jī)單”激發(fā)隊(duì)伍活力。在局機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)事業(yè)單位中全面推行平時(shí)考核制度，考核結(jié)果與個(gè)人收入評(píng)先直接掛鉤，這種動(dòng)真格的考核方式打破了干多干少、干好干壞一個(gè)樣的局面，增強(qiáng)了交通隊(duì)伍的活力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作效能的加速提升。

第三，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。近年來(lái)，我局創(chuàng)新性采取開(kāi)展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)、將行政處罰納入網(wǎng)上預(yù)警平臺(tái)、所有工程項(xiàng)目實(shí)施雙合同制（簽訂施工合時(shí)同時(shí)簽訂廉政合同）、重要事項(xiàng)均由黨政聯(lián)席會(huì)集體研究決定等廉政建設(shè)措施，從制度、教育、科技手段多方面著手，切實(shí)筑牢廉政堤壩，由于成績(jī)顯著，我局于2008年榮獲“xx省廉政文化示范”點(diǎn)的殊榮。

第四，各類(lèi)文明創(chuàng)建方面。近年來(lái)，我局在工人先鋒號(hào)、巾幗文明崗、文明單位、文明行業(yè)、青年文明號(hào)等文明創(chuàng)建方面取得了豐碩的成果，我局被評(píng)為2005-2006年度xx省文明行業(yè)、2007-2009年度江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，xx收費(fèi)站榮獲2007-2008年度全國(guó)巾幗文明崗，公路處征稽所、xx收費(fèi)站榮獲2005-2006年度省級(jí)巾幗文明崗，運(yùn)管處稽查大隊(duì)、xx收費(fèi)站、xx收費(fèi)站榮獲2006-2007省級(jí)青年文明號(hào)，2001年6月，我局海事處、公交公司等20家單位榮獲2008-2009年度xx市文明單位稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)xx市級(jí)文明創(chuàng)建“滿堂紅”。

第五，基層組織建設(shè)方面。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。根據(jù)交通形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)建立基層黨組織。

如果xx公交公司是新成立的，我局將立即成立公司相應(yīng)的黨組織，使黨的聲音能夠及時(shí)傳遞到公司全體黨員。二是配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。我局所有直屬黨組織及黨總卻下屬的黨支部都配備了專(zhuān)職的支部書(shū)記或支部副書(shū)記，這為黨建工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是重視陣地建設(shè)。我局依托交通學(xué)校，建立交通黨校，實(shí)現(xiàn)“兩校合一”，這為我局黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供了良好的硬件、軟件支持。四是做好發(fā)展黨員工作。

每年我局均按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則有計(jì)劃地發(fā)展黨員，充實(shí)黨員隊(duì)伍的新鮮血液，而且每?jī)赡晡揖志e辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班，到2009年已舉辦9期。五是完善日常制度。各基層黨支部基本上都完善并能堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)展黨員制度、聯(lián)系群眾制度等黨支部工作制度，黨員活動(dòng)、黨內(nèi)生活正?；?。

特別是我局還嘗試性地開(kāi)展交叉黨課、微型黨課等新型黨課學(xué)習(xí)方式，以提高黨課學(xué)習(xí)效果，受到了上級(jí)和黨員的好評(píng)。

（2） 我局黨建品牌建設(shè)的必要性分析

首先，黨建品牌建設(shè)是推動(dòng)基層黨建探索創(chuàng)新的需要。當(dāng)前, 黨建工作正面臨許多新情況新問(wèn)題, 推動(dòng)著黨建工作的改革創(chuàng)新, 黨建品牌建設(shè)就是一種創(chuàng)新的有益嘗試。通過(guò)品牌建設(shè), 找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn), 加大探索力度, 有助于從基層黨建的一個(gè)個(gè)具體環(huán)節(jié)、具體方面率先取得創(chuàng)新突破。

其次，黨建品牌建設(shè)是改進(jìn)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的需要。隨著改革開(kāi)放的不斷深入, 黨建工作面臨的環(huán)境更加復(fù)雜多樣, 要求上級(jí)黨組織必須改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式, 特別是在提出一般要求的同時(shí), 進(jìn)一步強(qiáng)化具體指導(dǎo)?；鶎狱h建品牌建設(shè), 在堅(jiān)持普遍原則、落實(shí)上級(jí)精神的過(guò)程中, 更加關(guān)注各類(lèi)基層黨組織的個(gè)性與特點(diǎn), 更加尊重基層黨組織和黨員在開(kāi)展黨建活動(dòng)中的主體地位, 注重指導(dǎo)和鼓勵(lì)他們提出和實(shí)施具有個(gè)性化、差別化的黨建工作方案, 充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性, 使基層黨建工作更具生機(jī)與活力。

品牌報(bào)告(篇3)

為進(jìn)一步推動(dòng)我縣“立信用、興品牌、強(qiáng)實(shí)業(yè)”發(fā)展進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)將爭(zhēng)創(chuàng)名牌同打造區(qū)域品牌，樹(shù)立祁門(mén)形象有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我室于近期開(kāi)展了商標(biāo)（品牌）的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，并形成調(diào)研工作報(bào)告。

一、商標(biāo)注冊(cè)使用現(xiàn)狀

截至2004年7月底，我縣共有企業(yè)700戶，其中國(guó)有、集體企業(yè)484戶（含分支機(jī)構(gòu)）、私營(yíng)企業(yè)216戶，其中工業(yè)占56%，商業(yè)占15%，服務(wù)業(yè)占11%，種養(yǎng)業(yè)占3%。全縣共有有效注冊(cè)商標(biāo)47件，全部為商品類(lèi)商標(biāo)，其中正在使用的注冊(cè)商標(biāo)27件，閑置商標(biāo)20件（見(jiàn)表）。目前正在申報(bào)的商標(biāo)共有10件（“金富”、“華媛”等），且申報(bào)人全部為私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。正在使用的商標(biāo)分類(lèi)表（附表略）通過(guò)對(duì)我縣商標(biāo)（品牌）的分析，存在以下特點(diǎn)：一是注冊(cè)商標(biāo)地方特色鮮明。以祁門(mén)的的特色資源（林、茶、瓷）及土特產(chǎn)品居多。林茶菌三大產(chǎn)業(yè)的商標(biāo)19件，占正在使用的27件商標(biāo)總數(shù)的70.3%。二是個(gè)私經(jīng)濟(jì)注冊(cè)商標(biāo)勢(shì)頭迅猛。目前全縣私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶擁有商標(biāo)18件，占全部正在使用的27件商標(biāo)的66.7%。這也從一個(gè)側(cè)面反映了反映了個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，本地企業(yè)運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略，開(kāi)拓、占領(lǐng)市場(chǎng)，打造優(yōu)勢(shì)品牌，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用逐步顯現(xiàn)。三是自然人注冊(cè)商標(biāo)成為新亮點(diǎn)。箬坑鄉(xiāng)紅旗村吳詩(shī)德針對(duì)該村仙寓山獨(dú)特的高山早生茶特點(diǎn)，于2003年8月申報(bào)注冊(cè)了“望仙尖”綠茶品牌，成為我縣第一個(gè)以自然人身份注冊(cè)的商標(biāo)。四是老商標(biāo)的生命力活躍。截止目前，在27件使用的商標(biāo)中，已經(jīng)續(xù)展的（商標(biāo)使用期超過(guò)10年）有8件，占總數(shù)的29.6%。五是名牌農(nóng)產(chǎn)品居多。在2004年“安徽省名牌農(nóng)產(chǎn)品”評(píng)審中，全市有8件名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品獲此殊榮，其中我縣占了3件（“祁山”牌祁門(mén)工夫紅茶、“山華”牌黃山徽菇、“閶林”牌環(huán)保型細(xì)木工板）。但與此同時(shí)，全縣的商標(biāo)體系也還存在著許多不容忽視、亟待解決的深層次結(jié)構(gòu)問(wèn)題：一是原有注冊(cè)商標(biāo)浪費(fèi)嚴(yán)重。由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，自然的優(yōu)勝劣汰，企業(yè)體制改革等諸多因素，國(guó)有、集體企業(yè)注冊(cè)商標(biāo)資源浪費(fèi)嚴(yán)重，閑置數(shù)量比重較大，（如原林化廠的“寶塔”、瓷業(yè)的“祁太后、金字牌、祁輝”，綠茶的“鳧溪”，原祁門(mén)人造板的“雙板”，原塑料廠的“玉屏”等）總量達(dá)20件之多。二是注冊(cè)商標(biāo)偏重商品類(lèi)商標(biāo)。目前全縣既無(wú)一件服務(wù)商標(biāo)（又稱(chēng)服務(wù)標(biāo)記或勞務(wù)標(biāo)志。如中國(guó)電信、中國(guó)民航等），也沒(méi)有原產(chǎn)地證明商標(biāo)、地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品和集體商標(biāo)，更沒(méi)有一件商標(biāo)在國(guó)外申請(qǐng)注冊(cè)，27件商標(biāo)當(dāng)中僅有省著名商標(biāo)3件（祁山、山華、閶林）。市知名商標(biāo)3件（天下名泉、天都、牯牛降）。三是龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不強(qiáng)。我縣有國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)1家、省級(jí)龍頭企業(yè)2家，閶林木業(yè)的“閶林”、山華集團(tuán)的“山華”被命名為“安徽省著名商標(biāo)”，但企業(yè)距“中國(guó)馳名商標(biāo)”的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)尚有一定差距。作為具有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的外向型國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省首家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和“十五”期間第一批“國(guó)家星火外向型企業(yè)”的山華集團(tuán)公司，率先制定了香菇、黑木耳標(biāo)準(zhǔn)，并在2001年被省技監(jiān)局確定為全省食用菌標(biāo)準(zhǔn)，但公司也只有中國(guó)農(nóng)博會(huì)名牌產(chǎn)品1件（“山華牌”黃山徽菇）、安徽省名牌農(nóng)產(chǎn)品1件（“山華牌”黃山黑木耳）。四是企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌意識(shí)淡薄。大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到商標(biāo)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的地位和作用，祁門(mén)紅茶作為我縣最大品牌，卻被上海率先搶注，這種現(xiàn)象著實(shí)令人扼腕；在省市著名、知名商標(biāo)的申報(bào)中，企業(yè)參評(píng)積極性不高（2004年全市有43家企業(yè)參加的黃山市知名商標(biāo)的申報(bào)，而我縣僅有祁紅、山華、閶林、騰飛礦泉水及牯牛降釀造食品5家企業(yè)參與）；已有商標(biāo)的企業(yè)，商標(biāo)廣告發(fā)布投入不足（省龍頭企業(yè)閶林公司的“閶林”牌商標(biāo)，被評(píng)為“安徽省著名商標(biāo)”，2003年其產(chǎn)值達(dá)到2600萬(wàn)元，上繳稅費(fèi)達(dá)260萬(wàn)元，但其廣告發(fā)布投入也僅有20萬(wàn)元，僅占產(chǎn)值的7.69‰）。五是政府的推動(dòng)力度不夠。2001年12月，經(jīng)國(guó)家質(zhì)檢總局專(zhuān)家組嚴(yán)格細(xì)致審核后，于12月26日正式批復(fù)注冊(cè)了“祁山牌”祁門(mén)紅茶的原產(chǎn)地標(biāo)記。而這一編號(hào)“0000005”的注冊(cè)號(hào)也成為了全國(guó)第5例原產(chǎn)地標(biāo)記注冊(cè)和茶葉行業(yè)的首例注冊(cè)，入選當(dāng)年茶葉十大新聞。但我們卻沒(méi)有利用這次成功注冊(cè)大造聲勢(shì)。而與我縣相鄰的池州市為主打“九華佛茶”品牌，堅(jiān)持每年投入50萬(wàn)元用于廣告發(fā)布

品牌報(bào)告(篇4)

開(kāi)瓷磚店的流程之開(kāi)店規(guī)模及選址

按照自己具體的需求，做成展示廳的模樣，一定要有檔次和文化品位。

位置很重要，最好要在家裝城的首尾部，一般來(lái)說(shuō)，人們的購(gòu)物習(xí)慣是先到先買(mǎi)和比對(duì)后買(mǎi)，前一種會(huì)買(mǎi)位于前段的商鋪，后一種往往對(duì)比結(jié)束后在最后一家買(mǎi)，即使前面有便宜的店面，也懶得往回走了。因?yàn)楝F(xiàn)代人很講究生活品味，所以選址和選品牌同樣重要。

開(kāi)瓷磚店的流程之店面裝修

裝修費(fèi)用問(wèn)題，這個(gè)沒(méi)有固定的數(shù)，如果是代理品牌，代理品牌店內(nèi)裝修，廠家都會(huì)有規(guī)范。假設(shè)你的店200平米，代理一個(gè)很不錯(cuò)的品牌，投入資金保守估計(jì)需要幾十萬(wàn)不等。新客戶，假如店面不錯(cuò)的話，廠家一般有優(yōu)惠政策的。如果是分銷(xiāo)，裝修干凈整潔就行。

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品牌報(bào)告(篇5)

湖北重點(diǎn)項(xiàng)目-水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目

可行性研究報(bào)告

編制單位：北京智博睿投資咨詢(xún)有限公司

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本報(bào)告是針對(duì)行業(yè)投資可行性研究咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，此報(bào)告為個(gè)性化定制服務(wù)報(bào)告，我們將根據(jù)不同類(lèi)型及不同行業(yè)的項(xiàng)目提出的具體要求，修訂報(bào)告目錄，并在此目錄的基礎(chǔ)上重新完善行業(yè)數(shù)據(jù)及分析內(nèi)容，為企業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、申請(qǐng)資金、融資提供全程指引服務(wù)。

可行性研究報(bào)告 是在招商引資、投資合作、政府立項(xiàng)、銀行貸款等領(lǐng)域常用的專(zhuān)業(yè)文檔，主要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的可能性、有效性、如何實(shí)施、相關(guān)技術(shù)方案及財(cái)務(wù)效果進(jìn)行具體、深入、細(xì)致的技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，以求確定一個(gè)在技術(shù)上合理、經(jīng)濟(jì)上合算的最優(yōu)方案和最佳時(shí)機(jī)而寫(xiě)的書(shū)面報(bào)告。

可行性研究是確定建設(shè)項(xiàng)目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行全面技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證的科學(xué)方法，在投

資管理中，可行性研究是指對(duì)擬建項(xiàng)目有關(guān)的自然、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等進(jìn)行調(diào)研、分析比較以及預(yù)測(cè)建成后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。在此基礎(chǔ)上，綜合論證項(xiàng)目建設(shè)的必要性，財(cái)務(wù)的盈利性，經(jīng)濟(jì)上的合理性，技術(shù)上的先進(jìn)性和適應(yīng)性以及建設(shè)條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學(xué)依據(jù)。

投資可行性報(bào)告咨詢(xún)服務(wù)分為政府審批核準(zhǔn)用可行性研究報(bào)告和融資用可行性研究報(bào)告。審批核準(zhǔn)用的可行性研究報(bào)告?zhèn)戎仃P(guān)注項(xiàng)目的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和影響；融資用報(bào)告?zhèn)戎仃P(guān)注項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)上是否可行。具體概括為：政府立項(xiàng)審批，產(chǎn)業(yè)扶持，銀行貸款，融資投資、投資建設(shè)、境外投資、上市融資、中外合作，股份合作、組建公司、征用土地、申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)等各類(lèi)可行性報(bào)告。

報(bào)告通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面的研究調(diào)查，在行業(yè)專(zhuān)家研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，從而為客戶提供全面的、客觀的、可靠的項(xiàng)目投資價(jià)值評(píng)估及項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程等咨詢(xún)意見(jiàn)。

報(bào)告用途：發(fā)改委立項(xiàng)、政府申請(qǐng)資金、申請(qǐng)土地、銀行貸款、境內(nèi)外融資等

可行性研究報(bào)告大綱（具體可根據(jù)客戶要求進(jìn)行調(diào)整）第一章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目總論 1.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目概況 1.1.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目名稱(chēng) 1.1.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位 1.1.3水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目擬建設(shè)地點(diǎn) 1.1.4水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模 1.1.5水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目性質(zhì)

1.1.6水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目總投資及資金籌措 1.1.7水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)期

1.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目編制依據(jù)和原則 1.2.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目編輯依據(jù) 1.2.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目編制原則 1.3水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1.4水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究結(jié)論

第二章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目背景及必要性分析 2.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目背景 2.1.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品背景 2.1.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目提出理由 2.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目必要性

2.2.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目是國(guó)家戰(zhàn)略意義的需要

2.2.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目是企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要

2.2.3水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目是當(dāng)?shù)厝嗣衩撠氈赂缓驮黾泳蜆I(yè)的需要

第三章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè) 3.1 產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀 3.2 市場(chǎng)形勢(shì)分析預(yù)測(cè) 3.3 行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景分析

第四章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模與產(chǎn)品方案 4.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模 4.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品方案

4.3 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)產(chǎn)能及產(chǎn)值預(yù)測(cè)

第五章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目選址及建設(shè)條件 5.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目選址 5.1.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn) 5.1.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目用地性質(zhì)及權(quán)屬 5.1.3土地現(xiàn)狀

5.1.4水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目選址意見(jiàn) 5.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)條件分析 5.2.1交通、能源供應(yīng)條件

5.2.2政策及用工條件 5.2.3施工條件 5.2.4公用設(shè)施條件 5.3 原材料及燃動(dòng)力供應(yīng) 5.3.1原材料 5.3.2燃動(dòng)力供應(yīng)

第六章 技術(shù)方案、設(shè)備方案與工程方案 6.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目技術(shù)方案 6.1.1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)原則 6.1.2生產(chǎn)工藝 6.2 設(shè)備方案

6.2.1主要設(shè)備選型的原則 6.2.2主要生產(chǎn)設(shè)備 6.2.3設(shè)備配置方案 6.2.4設(shè)備采購(gòu)方式 6.3 工程方案 6.3.1工程設(shè)計(jì)原則

6.3.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目主要建、構(gòu)筑物工程方案 6.3.3建筑功能布局 6.3.4建筑結(jié)構(gòu)

第七章 總圖運(yùn)輸與公用輔助工程 7.1 總圖布置 7.1.1總平面布置原則 7.1.2總平面布置 7.1.3豎向布置

7.1.4規(guī)劃用地規(guī)模與建設(shè)指標(biāo)7.2 給排水系統(tǒng) 7.2.1給水情況 7.2.2排水情況 7.3 供電系統(tǒng) 7.4 空調(diào)采暖 7.5 通風(fēng)采光系統(tǒng) 7.6 總圖運(yùn)輸

第八章 資源利用與節(jié)能措施 8.1 資源利用分析 8.1.1土地資源利用分析 8.1.2水資源利用分析 8.1.3電能源利用分析 8.2 能耗指標(biāo)及分析 8.3 節(jié)能措施分析 8.3.1土地資源節(jié)約措施

8.3.2水資源節(jié)約措施 8.3.3電能源節(jié)約措施

第九章 生態(tài)與環(huán)境影響分析 9.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目自然環(huán)境 9.1.1基本概況 9.1.2氣候特點(diǎn) 9.1.3礦產(chǎn)資源 9.2 社會(huì)環(huán)境現(xiàn)狀 9.2.1行政劃區(qū)及人口構(gòu)成 9.2.2經(jīng)濟(jì)建設(shè)

9.3 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目主要污染物及污染源分析 9.3.1施工期 9.3.2使用期

9.4 擬采取的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 9.4.1國(guó)家環(huán)保法律法規(guī) 9.4.2地方環(huán)保法律法規(guī) 9.4.3技術(shù)規(guī)范 9.5 環(huán)境保護(hù)措施 9.5.1施工期污染減緩措施 9.5.2使用期污染減緩措施 9.5.3其它污染控制和環(huán)境管理措施

第六節(jié) 環(huán)境影響結(jié)論

第十章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生及消防 10.1 勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生 10.1.1安全防護(hù) 10.1.2勞動(dòng)保護(hù) 10.1.3安全衛(wèi)生 10.2 消防

10.2.1建筑防火設(shè)計(jì)依據(jù) 10.2.2總面積布置與建筑消防設(shè)計(jì) 10.2.3消防給水及滅火設(shè)備 10.2.4消防電氣 10.3 地震安全

第十一章 組織機(jī)構(gòu)與人力資源配置 11.1 組織機(jī)構(gòu)

11.1.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置因素分析

11.1.2水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目組織管理模式 11.1.3組織機(jī)構(gòu)圖 11.2 人員配置

11.2.1人力資源配置因素分析 11.2.2生產(chǎn)班制

11.2.3勞動(dòng)定員

11.2.4職工工資及福利成本分析 11.3 人員來(lái)源與培訓(xùn)

第十二章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)方式及內(nèi)容

第十三章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度方案 13.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目工程總進(jìn)度 13.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表

第十四章 投資估算與資金籌措 14.1 投資估算依據(jù)

14.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目總投資估算 14.3 建設(shè)投資估算 14.4 基礎(chǔ)建設(shè)投資估算 14.5 設(shè)備投資估算 14.6 流動(dòng)資金估算 14.7 資金籌措 14.8 資產(chǎn)形成

第十五章 財(cái)務(wù)分析 15.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)選取

15.2 營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)稅金及附加估算 15.3 總成本費(fèi)用估算

15.4 利潤(rùn)、利潤(rùn)分配及納稅總額預(yù)測(cè) 15.5 現(xiàn)金流量預(yù)測(cè) 15.6 贏利能力分析 15.6.1動(dòng)態(tài)盈利能力分析 16.6.2靜態(tài)盈利能力分析 15.7 盈虧平衡分析 15.8 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

第十六章 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 16.1 風(fēng)險(xiǎn)影響因素 16.1.1可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素 16.1.2主要風(fēng)險(xiǎn)因素識(shí)別 16.2 風(fēng)險(xiǎn)影響程度及規(guī)避措施 16.2.1風(fēng)險(xiǎn)影響程度評(píng)價(jià) 16.2.2風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施

第十七章 結(jié)論與建議 17.1 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)論 17.2 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建議

附表

表11-1勞動(dòng)定員一覽表 表11-2工資及福利估算表

表14-1水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目總投資估算表單位：萬(wàn)元 表14-2建設(shè)投資估算表單位：萬(wàn)元 表14-3基建總投資估算表單位：萬(wàn)元 表14-4設(shè)備總投資估算單位：萬(wàn)元 表14-5計(jì)算期內(nèi)流動(dòng)資金估算表單位：萬(wàn)元 表15-1營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)稅金及附加估算表單位：萬(wàn)元 表15-2總成本費(fèi)用估算表單位：萬(wàn)元

表15-3利潤(rùn)、利潤(rùn)分配及納稅總額估算表單位：萬(wàn)元 表15-4現(xiàn)金流量表單位:萬(wàn)元 表15-5財(cái)務(wù)指標(biāo)匯總表

關(guān)聯(lián)報(bào)告：

水刺無(wú)紡布生產(chǎn)PPP模式-物有所值及財(cái)政承受能力評(píng)價(jià)報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目建議書(shū) 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)

水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告 水刺無(wú)紡布生產(chǎn)項(xiàng)目行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析報(bào)告

品牌報(bào)告(篇6)

本次調(diào)查最終確定調(diào)查企業(yè)為492家，即經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)搜集、處理、分析及專(zhuān)家評(píng)價(jià)后，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)投票評(píng)選100佳的各行業(yè)品牌企業(yè)。調(diào)查企業(yè)中，規(guī)模以上企業(yè)占大多數(shù)，成長(zhǎng)型品牌居多，東部地區(qū)企業(yè)居多，非公有制企業(yè)比重較高。

(一)行業(yè)分布。從行業(yè)分布來(lái)看，492家樣本品牌企業(yè)中，食品類(lèi)企業(yè)占14.4%;其次是旅游業(yè)企業(yè)(11.7%)和文化教育企業(yè)(11.7%)。

(二)企業(yè)規(guī)模。從企業(yè)規(guī)模來(lái)看，89.5%的品牌企業(yè)為規(guī)模以上企業(yè)。規(guī)模以上企業(yè)比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)各行業(yè)平均水平，這與自主品牌企業(yè)規(guī)模相對(duì)較大的現(xiàn)狀相符合。

(三)企業(yè)性質(zhì)。從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，69.3%的品牌企業(yè)為非公有制企業(yè)。這與非公有制企業(yè)越來(lái)越重視自主品牌建設(shè)的現(xiàn)狀相符合。

(四)自主品牌年齡。從自主品牌年齡來(lái)看，品牌平均年齡為23.6年，絕大多數(shù)的企業(yè)專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)單一自主品牌。接近一半的自主品牌年齡在20年以上。

(五)地區(qū)分布。從地區(qū)來(lái)看，東部地區(qū)樣本企業(yè)占絕大多數(shù)，比重為81.7%;中、西部分別占11.3%和6.2%。

調(diào)查結(jié)果概述

從本次調(diào)查結(jié)果來(lái)看，自20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)各行業(yè)均涌現(xiàn)出一大批自主品牌，近年來(lái)，企業(yè)自主品牌建設(shè)意識(shí)增強(qiáng)，步伐加快，品牌管理、創(chuàng)新、市場(chǎng)能力不斷提高。具體來(lái)看，有下述六點(diǎn)規(guī)律和啟示。

(一)企業(yè)規(guī)模和實(shí)力是創(chuàng)建自主品牌的基本條件。整體來(lái)看，各行業(yè)品牌企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)能力明顯高于各行業(yè)的平均水平，職工人數(shù)、資產(chǎn)總額、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)優(yōu)勢(shì)明顯。建議各品牌企業(yè)注重人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高自主品牌的創(chuàng)造力。

(二)管理能力建設(shè)是支撐品牌發(fā)展的重要因素。各行業(yè)品牌企業(yè)普遍重視商標(biāo)注冊(cè)、管理體系建設(shè)、廣告宣傳等工作。不少企業(yè)為了更好地開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)，在國(guó)外注冊(cè)商標(biāo)。將管理能力和盈利能力對(duì)比分析，品牌管理能力建設(shè)與企業(yè)盈利能力呈顯著正相關(guān)關(guān)系。建議各品牌企業(yè)注重應(yīng)用信息技術(shù)，提高自主品牌建設(shè)的現(xiàn)代化水平。

(三)創(chuàng)新能力提升是推動(dòng)品牌建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。多數(shù)品牌企業(yè)注重通過(guò)參與行業(yè)品牌活動(dòng)，學(xué)習(xí)和提升創(chuàng)新能力。品牌創(chuàng)新能力與市場(chǎng)能力呈正相關(guān)關(guān)系，在品牌建設(shè)中起到重要的推動(dòng)作用。建議各品牌企業(yè)注重創(chuàng)新，提高自主品牌的科技、文化含量和價(jià)值水平。

(四)立足內(nèi)需是品牌發(fā)展方向，營(yíng)銷(xiāo)格局有所側(cè)重。從國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)比較發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是各行業(yè)品牌企業(yè)的主要戰(zhàn)場(chǎng)，國(guó)外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋和對(duì)外出口比重較小。整體來(lái)看，內(nèi)需市場(chǎng)對(duì)于品牌企業(yè)發(fā)展起到更加重要的作用。網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售近幾年發(fā)展迅速，但純粹以網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售為主的企業(yè)仍在少數(shù)。建議各品牌企業(yè)應(yīng)該注重拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，提高自主品牌的市場(chǎng)占有率和影響力。開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，成為自主品牌克服國(guó)內(nèi)危機(jī)的共同選擇。整體來(lái)看，各行業(yè)品牌企業(yè)對(duì)于海外市場(chǎng)的拓展顯著高于各行業(yè)平均水平。建議各行業(yè)品牌企業(yè)積極進(jìn)行海外市場(chǎng)拓展，發(fā)揮更加強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

(五)企業(yè)的資源整合能力能有效提升品牌市場(chǎng)能力。企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)資源整合能力成正比，具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)不是那些擁有大量資源的`企業(yè)，也不是那些投入巨資進(jìn)行新資源開(kāi)發(fā)的企業(yè)，而是最善于進(jìn)行資源整合的企業(yè)。建議各品牌企業(yè)將擁有的資源整合，提高品牌市場(chǎng)能力。

(六)高服務(wù)和高關(guān)系，維護(hù)企業(yè)品牌影響力。企業(yè)形象的樹(shù)立和維護(hù)、品牌的打造和管理、政府關(guān)系的協(xié)調(diào)、媒體公共傳播以及企業(yè)的危機(jī)管理與品牌企業(yè)的品牌影響力呈顯著正相關(guān)。建議各品牌企業(yè)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、員工素質(zhì)關(guān)、服務(wù)流程關(guān)，打造自主品牌建設(shè)的生存之道。

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會(huì)員分享心得報(bào)告(精品12篇)

心得體會(huì)是成為更好的自己的必經(jīng)之路，有沒(méi)有哪些值得參考的心得體會(huì)呢？“會(huì)員分享心得報(bào)告”為幼兒教師教育網(wǎng)為您收集并提供，以下內(nèi)容僅供參考請(qǐng)充分考慮自己的情況后使用！

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇1

一、 概述

時(shí)間如流水轉(zhuǎn)瞬即逝，我在山西彤輝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司三個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)在忙碌的生活中悄然而去，回首那些與同事相處的日子真是令人難忘，雖然有過(guò)彷徨與失落但當(dāng)我要離開(kāi)他們的時(shí)候內(nèi)心又是那么地不舍，在公司實(shí)習(xí)的這三個(gè)月將會(huì)成為我人生中最有收獲的歲月。 不知道頂崗的生活會(huì)是怎樣，公司怎么樣，同事好不好相處，會(huì)是收獲滿滿還是不如不曾經(jīng)歷過(guò)，一切都充滿疑惑。問(wèn)了一下師姐師哥，答案卻是相差甚大，一切都是未知數(shù)。雖然對(duì)自己不是很有信心，但我相信應(yīng)該有所收獲，想鍛煉一下自己，早晚都要面對(duì)就業(yè)還不如盡早地適應(yīng)環(huán)境，有什么不足的地方還有辦法彌補(bǔ)。

回顧三個(gè)月以來(lái)，作為公司的行政專(zhuān)員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我順利地完成了頂崗實(shí)習(xí)，也順利完成了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。 在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是行政專(zhuān)員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰 由于自己是實(shí)習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。雖說(shuō)是實(shí)習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)， 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

主要工作內(nèi)容如下：

（1）日常文件、材料的收拾整頓、歸檔、保密；

（2）坐班接待來(lái)訪、對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行指引、疏浚溝通；

（3）電話接聽(tīng)、記實(shí)，重要信息的轉(zhuǎn)達(dá)；

（4）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的使用、維護(hù)、電子信息的查收；

（5）辦公耗材的保管、使用、發(fā)放、登記存案；

（6）證照印契的使用及治理；

（7）員工考勤、及考勤設(shè)備的維護(hù)、治理、使用；

（8）對(duì)本職工作泛起的題目，提出公道化建議，進(jìn)行修正；

（9）案牘工作、部門(mén)后勤工作；

（10）會(huì)務(wù)鋪排、籌備，部分溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)；

（11）輔助公司領(lǐng)導(dǎo)及部分負(fù)責(zé)人，與各個(gè)政府職能部分及社會(huì)權(quán)力部分溝通、協(xié)調(diào)工作，辦理各類(lèi)政府批文；

（12）公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)、配合其他部分工作等。 三個(gè)月以來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜：

（1）每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

（2）日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）建立當(dāng)日備忘錄，我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

盡心盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。

（1）日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

（2）物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

（3）文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

（4）招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

（5）商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

（6）財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

（7）快遞工作：做好寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

（1）學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫(xiě)作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

（2）學(xué)習(xí)基本的知識(shí)、快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

（3）英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

（4）photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

（5）學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。

（6）費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫(xiě)、存檔文件的正確裝訂方法。

（7）整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。

（8）INTERNET的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。

（9）認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。

人生難免會(huì)遇到挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在行政專(zhuān)員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺(jué)吃力，難以勝任；對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；情感方面。

針對(duì)行政專(zhuān)員這個(gè)職位的特點(diǎn)，遇到到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。

善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)。復(fù)印、傳真、公文處理等工作我都基本熟練。要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，行政人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。行政管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。行政管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。

四、不足與努力方向

先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這三個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。但是在這些環(huán)節(jié)上把握的不是很準(zhǔn)確，需要繼續(xù)改善和領(lǐng)悟。現(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己有了更為詳盡而深刻的了解，面對(duì)許多非常棘手又無(wú)奈的問(wèn)題，通過(guò)過(guò)去大學(xué)里所積累的知識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)槟侵皇抢碚摱?，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與所學(xué)知識(shí)是有一定距離的，與應(yīng)用知識(shí)的距離就更為遙遠(yuǎn)。今后需要針對(duì)處于實(shí)際環(huán)境進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。特別關(guān)注現(xiàn)在的趨勢(shì)，也許別人機(jī)會(huì)當(dāng)作陷阱，但是自己一定要理智。我感到對(duì)自己感觸最深的是，提高自己交際能力，跟別人合作。一支真正的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認(rèn)可與他們的信任。如何做到呢？這些完全取決于自己的言行之中需不偏不倚，需以身作則，需修身養(yǎng)性。因此待人要真誠(chéng)，時(shí)時(shí)為人著想，處處為人行事。能夠把自己溶入群體。要想立于不敗之地，要吸收新的思想與知識(shí)，不斷更新觀念，趨于完善。這樣才有利于思想與實(shí)際行動(dòng)真正地結(jié)合，只有在思想演練，才能在最短的時(shí)間里把自己要從事的行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位進(jìn)而起著不可替代的作用，因?yàn)槲覍?huì)為它比其他人付出更多創(chuàng)造更多價(jià)值。我也應(yīng)該得到我應(yīng)得到的報(bào)酬與珍貴的經(jīng)驗(yàn)。

行政專(zhuān)員對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定。希望通過(guò)更深入的工作與學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。做一個(gè)出類(lèi)拔萃的行政專(zhuān)員。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇2

一晃三個(gè)月，作為一名剛剛踏出象牙塔的大學(xué)生，我想這段時(shí)間的體驗(yàn)對(duì)我已經(jīng)有很大的影響了?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束，我回憶了這段時(shí)間。從開(kāi)始到結(jié)束，盡管我都參與在工作當(dāng)中但是也同樣沉浸在學(xué)習(xí)和鍛煉里。作為一名員工，作為一名前臺(tái)，更是作為一名新人。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)僅僅只能補(bǔ)充我知識(shí)的不足，鍛煉才是真正提升能力的方式。當(dāng)然，他們彼此的組合也同樣的重要?，F(xiàn)在，針對(duì)自己這段時(shí)間來(lái)的進(jìn)步和體會(huì)，我對(duì)這次的實(shí)習(xí)之旅的心得和體會(huì)做小結(jié)如下：

一、對(duì)公司的感受

剛來(lái)到公司的時(shí)候，公司給我的印象是：嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、一絲不茍的。因?yàn)闊o(wú)論何時(shí)看向同事們，他們都總是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)自己的工作，表情上也格外的認(rèn)真。

但是，這種印象在很快就被打破了。當(dāng)工作結(jié)束后，大家都會(huì)放松的休息。而且就我來(lái)說(shuō)，公司的各位都非常的熱情、友好，對(duì)我這個(gè)新人也格外的照顧。在休息的時(shí)候還會(huì)有前輩拉上我一起去休息。通過(guò)一段時(shí)間的接觸以及職位的關(guān)系，我很快就掌握了公司大部分員工的信息，不僅僅和大家有了認(rèn)識(shí)，而且也因?yàn)榻佑|而成為了朋友。

對(duì)公司的感受，總結(jié)下來(lái)，我感到很棒，每個(gè)人都很努力，但是團(tuán)隊(duì)的氛圍卻非常的輕松，讓人不自禁的融入了這里。

二、對(duì)工作的感受

前臺(tái)文員的工作很簡(jiǎn)單，至少在實(shí)習(xí)期是這樣的，但同樣也非常的繁瑣。作為實(shí)習(xí)期的工作者，我處理的都是入：資料核對(duì)、整理表格、考勤管理、公司基本設(shè)施管理之類(lèi)的簡(jiǎn)單工作。

一開(kāi)始的時(shí)候，我認(rèn)為這樣的工作隨便找個(gè)人都可以做，所以覺(jué)得有些讓人泄氣。因?yàn)槲掖_實(shí)期待在工作中學(xué)到些經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。可過(guò)了一段時(shí)間后，我也認(rèn)識(shí)到這份工作并不像我想的那么簡(jiǎn)單。文員的工作并不僅僅只有這些日常，不如說(shuō)，這些都是這本中的基本而已。當(dāng)我的能力也有了一些提升后，我開(kāi)始做一些更復(fù)雜更重要的事情。這些工作都要更加嚴(yán)謹(jǐn)，而且不能出錯(cuò)！這讓我認(rèn)識(shí)到，自己所見(jiàn)到的，不過(guò)是工作中的一點(diǎn)點(diǎn)皮毛而已。沒(méi)必要沾沾自喜。

三、實(shí)習(xí)小結(jié)

這次的實(shí)習(xí)，讓我在很多方面進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了工作和社會(huì)，也讓我接觸到了更多社會(huì)中的人。這些對(duì)我這個(gè)還未真正走出校園的人來(lái)說(shuō)，真的非常珍貴。我相信，未來(lái)我會(huì)學(xué)到更多，也會(huì)更加的出色！

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇3

《我當(dāng)小小售貨員》寒假的第一天，因?yàn)榘謰寷](méi)時(shí)間照顧我，所以把我送到福州的大伯家。

大伯家是開(kāi)餐廳的。剛到的幾天，我無(wú)所事事。看著大伯忙里忙外的，我分外的不好意思。覺(jué)得自己好多余。于是我便自告奮勇的對(duì)大伯說(shuō)想幫忙當(dāng)售貨員。大伯聽(tīng)了，笑瞇瞇的說(shuō)：“有這份心我很高興，但這個(gè)售貨員并不容易當(dāng)啊，還是算了吧?！蔽衣?tīng)后，有點(diǎn)沮喪，但依然堅(jiān)持。大伯拗不過(guò)我，只好答應(yīng)。并安排我到餐廳前面的雜貨鋪去負(fù)責(zé)賣(mài)汽水，零食。誰(shuí)知“看花容易繡花難”真像大伯說(shuō)的，售貨員沒(méi)那么好當(dāng)啊!第一天我就有點(diǎn)招架不住了，早上用餐的人并不多，所以我也只是無(wú)聊的坐著。中午一到，顧客是一批一批的涌進(jìn)來(lái)，一個(gè)要汽水，一個(gè)要薯片，一會(huì)又來(lái)個(gè)要紙巾的。收錢(qián)找錢(qián)讓我暈了頭。更別說(shuō)看住那些東西有沒(méi)有被人“順手牽羊”了。這個(gè)時(shí)候我也管不了那么多了，一心的找錢(qián)!找錢(qián)!找錢(qián)!耳邊還不時(shí)傳來(lái)，“錯(cuò)啦，錯(cuò)啦，小妹妹，我剛才是給你十塊錢(qián)啊”“你找少啦”難得還有好心的大哥哥說(shuō)道“小妹妹，你多找給我啦”就這樣，一個(gè)陽(yáng)光明媚的中午，在我認(rèn)認(rèn)真真的跟這些人民幣奮斗的過(guò)程中送走了。迎來(lái)了難得的清靜。我的數(shù)學(xué)在班級(jí)里可是數(shù)一數(shù)二的，可這樣的不知所措我還是第一次遇到。太受打擊了!這究竟是為什么呢?正在我苦惱時(shí)，討厭的表哥笑嘻嘻的走過(guò)來(lái)了，滿臉寫(xiě)著嘲笑。看著他那嘴臉，自己的臉也可與關(guān)公媲美了。我生氣的拿起桌上的水，大口大口的喝著，等著聽(tīng)他要說(shuō)什么挖苦的話。誰(shuí)知他就只是笑，一直笑，我心里更生氣了，“可惡”可是，我該怎么辦?“唉，早知道就聽(tīng)大伯的話了，害自己現(xiàn)在騎虎難下”還好大伯只讓我白天做事。晚上是表姐接替我的，我舒了一口氣?？墒?，明天怎么辦?所以，我得學(xué)，這是必須的!可是我又不好意思開(kāi)口，于是，一整個(gè)晚上，我都偷偷的躲在一旁看著，表姐那熟練的動(dòng)作，看她還時(shí)不時(shí)的跟顧客開(kāi)開(kāi)玩笑，我真是羨慕啊!“偷師成功”我收獲滿滿的回到自己的房間。腦子里全是表姐熟練的動(dòng)作。我期待黎明趕快來(lái)!

第二天，我期待的中午來(lái)了，顧客跟昨天一樣多，我心情激動(dòng)的。臉上卻裝的很淡定。我學(xué)表姐的樣，讓大家排隊(duì)買(mǎi)單，然后不慌不忙的收錢(qián)找錢(qián)。事實(shí)上我的手心早已濕透。裝，還是得裝。一眨眼，一個(gè)星期過(guò)去了，我的動(dòng)作由生疏變成熟練。找錯(cuò)錢(qián)的幾率也越來(lái)越少了。我算是個(gè)稱(chēng)職的售貨員了。大伯，表姐，連討厭的表哥都不得不對(duì)我刮目相看。我心里說(shuō)不出的得意!光陰似箭，兩個(gè)

月的假期就這么到頭了，在這兩個(gè)月中，我經(jīng)常忙到顧不上吃飯，累的躺下就睡。但我學(xué)到的是書(shū)本上沒(méi)有的，課堂上老師沒(méi)教的。讓我深深的體會(huì)到了大人們賺錢(qián)的辛苦。老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們勞動(dòng)，做力所能及的事，現(xiàn)在，我終于體會(huì)到了生活中的酸甜苦辣。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇4

大學(xué)生涯就在這最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)劃上圓滿的句號(hào)，我曾經(jīng)以為時(shí)間是一個(gè)不快不慢的東西，但現(xiàn)在我感到時(shí)間過(guò)的多么的飛快，兩年了，感覺(jué)就在一眨眼之間結(jié)束了我的大學(xué)生涯，畢業(yè)實(shí)習(xí)是一個(gè)最重要的一個(gè)過(guò)程，最能把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中的過(guò)程就屬畢業(yè)實(shí)習(xí)了，這也是我們從一個(gè)學(xué)生走向社會(huì)的一個(gè)轉(zhuǎn)折，另一個(gè)生命歷程的開(kāi)始。

作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)，什么也不懂，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但是通過(guò)這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)到了很多，這對(duì)我今后踏入新的崗位是非常有益的。除此之外，我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段過(guò)程，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這段實(shí)習(xí)生活，對(duì)我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。在次理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中，在前輩們悉心指導(dǎo)下，我不但對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，從無(wú)數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且隨著時(shí)間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸的消失了。

在畢業(yè)實(shí)習(xí)的這段過(guò)程中，我被安排做一名出納人員，主要管理公司的財(cái)務(wù)狀況，我的工作主要有：

1. 辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

2. 負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的管理。

3. 登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，并及時(shí)與銀行對(duì)賬。

出納工作細(xì)則包括：工作事項(xiàng)及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：

1. 現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。

2. 現(xiàn)金多付或少付金額，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3. 每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧，下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

4. 一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù)，特殊情況需審批。

5. 員工外出借款無(wú)論金額大小，都需總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款，若無(wú)批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

我覺(jué)得能夠在這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多的東西，以往不注意的細(xì)節(jié)，在這中必須讓自己去注意的。也是我在大學(xué)所學(xué)到知識(shí)的一個(gè)體現(xiàn)，我深深知道，每的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)都是那么的來(lái)之不易，都是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的深思熟慮后，才給我們定下目標(biāo)，然后讓我們?cè)谥R(shí)的海洋里翱翔，讓我們隨著年齡的增長(zhǎng)不斷的擴(kuò)充自己的知識(shí)領(lǐng)域，也逐漸成熟，逐漸長(zhǎng)大，領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也教導(dǎo)我們逐漸成為一個(gè)能夠?yàn)樯磉叺娜?，為家庭，為?guó)家做出點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)的人，教導(dǎo)我們學(xué)會(huì)感恩。所以，我在這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)過(guò)程，希望自己的認(rèn)真，自己最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)的成果能夠回報(bào)老師這么多年來(lái)的教導(dǎo)，這么多年的奉獻(xiàn)。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我從無(wú)知到認(rèn)知到深入了解了單位和社會(huì)，從開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)的工作起來(lái)還算順利。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，想說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1. 多聽(tīng)，多看，多想，多做，少說(shuō)

我們到實(shí)習(xí)單位工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度。態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必要的聯(lián)系，剛開(kāi)始去我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎么做，多聽(tīng)別人怎么說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎么做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于住短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

2. 少埋怨

在條件艱苦的地方，也許有的人會(huì)覺(jué)得這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

3.與他人和睦相處，加強(qiáng)和同事以及他人之間的溝通

學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭開(kāi)始的實(shí)習(xí)生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人同樣改變了角色;老師變成了領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中，對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得明顯蒼白。于是第覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過(guò)程的，所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。

4.虛心學(xué)習(xí)

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然，要把社會(huì)實(shí)踐當(dāng)成我們真實(shí)的老師。

5.錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)

每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第做錯(cuò)了不要緊，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專(zhuān)業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴(lài)心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習(xí)，思考的心。作為一個(gè)大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。

總之，畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然在步入社會(huì)后，還有很多東西要學(xué)習(xí)，很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備，無(wú)論是心態(tài)上還是技能上。現(xiàn)代社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開(kāi)出希望的花，結(jié)出成功的果——我相信。

“千里之行，始于足下”對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)非常重要的作用，對(duì)將來(lái)走向工作崗位也有著很大幫助。更重要的是向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，它們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W(xué)習(xí)很多知識(shí)和道理。

我時(shí)刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時(shí)俱進(jìn)。這次實(shí)習(xí)的意義，對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分，完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是在開(kāi)啟“生命之旅”大門(mén)的過(guò)程中邁出了第一步。我一定會(huì)好好地珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，并為自己所喜愛(ài)的生物科技努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。我在實(shí)習(xí)這段時(shí)間里受益匪淺。我在那里不僅學(xué)到了很多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，最重要的是進(jìn)一步體會(huì)到了做人的原則。我充分的體驗(yàn)到了你如何待人，他人也會(huì)如是回報(bào)。總之，在這段時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開(kāi)始接觸社會(huì)，了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了不少為人處事的方法。十幾年的學(xué)生生活，即將畫(huà)上一個(gè)句號(hào)。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇5

為期兩個(gè)月的假期生活結(jié)束了，這個(gè)假期對(duì)于剛剛踏入大學(xué)生活的每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是特殊的，沒(méi)有了高三備考?jí)毫Γ瑳](méi)有了繁重的課負(fù)擔(dān)，所以我也做了人生的第一次嘗試，做收銀員，這是我人生第一次工作，讓我收獲了人生中的第一桶金，當(dāng)然，我還學(xué)到了更多，體會(huì)了以前從未體會(huì)到的人生滋味!

當(dāng)我去應(yīng)聘時(shí)腦中想了以前曾學(xué)到的各種法則，可是關(guān)鍵時(shí)刻都沒(méi)用上，真的挺緊張的，可是結(jié)果也不錯(cuò)，跟著老收銀員學(xué)習(xí)了一整天，這一天里要一直站著，收著錢(qián)，說(shuō)著 “您好”，“歡迎下次光臨”的話，而且收銀員在離門(mén)不遠(yuǎn)的地方站一整天把我從里到外都凍透了，回到家5點(diǎn)多我倒頭就睡一直睡到第二天早上，家里人很心疼都勸我不要做了，可是我不知怎么就是想試試，于是第二天我就學(xué)成出徒了，成為了一名真正的收銀員。

在這兩個(gè)月的收銀工作中我遇到了很多困難，剛上機(jī)時(shí)由于不熟練動(dòng)作慢被人大罵，與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)被上司指責(zé)，收銀時(shí)由于馬虎失誤找錯(cuò)錢(qián)導(dǎo)致還沒(méi)賺到就先賠進(jìn)去，這些遭遇讓我很受挫折，心里很不好受，但我知道，如果說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì)那我現(xiàn)在所體會(huì)的就是真正的社會(huì)而且只是其中的冰山一角!

所以當(dāng)顧客指責(zé)我速度慢時(shí)我就努力爭(zhēng)取快一點(diǎn)，當(dāng)顧客有時(shí)因?yàn)橐恍﹩?wèn)題罵我時(shí)為了不與他們發(fā)生沖突我就低頭聽(tīng)著從不還口，收銀時(shí)也會(huì)更加仔細(xì)，有時(shí)會(huì)想這還是我么被人無(wú)端大罵卻不還口，現(xiàn)在想來(lái)這也是一種成長(zhǎng)吧!慢慢的我真的開(kāi)始適應(yīng)這種生活，收銀速度都趕上了帶我的師傅，原來(lái)的指責(zé)聲都變成了夸贊聲，顧客夸我“手把快，服務(wù)態(tài)度好”聽(tīng)到這些我真的很欣慰。

從心底里往外的開(kāi)心!我的付出有了回報(bào)，就像農(nóng)民看到自己的土地豐碩的果實(shí)一樣開(kāi)心，幸福 其中，最讓我感慨的要屬過(guò)年期間了，我們店大年三十還要工作到3點(diǎn)，過(guò)年就放兩天假，還是在我們要在過(guò)年期間每天工作12個(gè)小時(shí)的基礎(chǔ)上!當(dāng)時(shí)我真的挺反對(duì)，所以又有了人生的第一次員工起義，雖然這次起義由于員工的不團(tuán)結(jié)以失敗的結(jié)局告終了，但是這也是一次不錯(cuò)的經(jīng)歷，這是也我過(guò)的最忙碌的一次年沒(méi)有走親訪友，只有工作，但卻很充實(shí)!和同事們的相處也很愉快!

拿到工資的那一刻我心里真的很復(fù)雜，有開(kāi)心，有激動(dòng)，有不舍，也有欣慰，很多很多滋味涌上心頭!真的很感激這次工作,他給了我很多在學(xué)校家里所學(xué)不到的東西!所以只要有機(jī)會(huì)我還會(huì)去工作!下個(gè)假期我又會(huì)做些什么呢，很期待，但是我知道無(wú)論做什么，我都會(huì)成長(zhǎng)!

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇6

實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

作為一名合格的施工員，就是在項(xiàng)目經(jīng)理和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。（換句話就是盯現(xiàn)場(chǎng)?。﹨f(xié)調(diào)施工，管理施工質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)資料，跟蹤施工進(jìn)度，報(bào)物資材料消耗，上報(bào)需要的材料，協(xié)調(diào)監(jiān)理，做好設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)合同外工程量確認(rèn)等。

首先是要把圖紙看好看懂，對(duì)工程實(shí)施要心里有計(jì)劃，然后依靠圖紙按圖施工，其次要掌握施工各階段的施工工藝及控制施工質(zhì)量和進(jìn)度并協(xié)調(diào)搭配好人、材、機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)管理。我在現(xiàn)場(chǎng)施工工作中主要負(fù)責(zé)施工工藝、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工安全，協(xié)同材料檢測(cè)、協(xié)同專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員的現(xiàn)場(chǎng)管理。下面就工作做一簡(jiǎn)單的介紹：

一、現(xiàn)場(chǎng)施工工藝中我知道工人們一般施工工序是：

1.按先地下、后地上、先主體、后圍護(hù)、先粗裝修后精裝修的原則組織施工，及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，盡早形成工作面，組織主體交叉作業(yè)，有利縮短工期。柱、墻模板的配置考慮使用5-6次。特別屋面混凝土的施工按照要求不留設(shè)施工縫。

2、在工程施工時(shí)，要安排好各工序搭接的同時(shí)按照工序需要作好所須資源的全面就位。

3、在土方開(kāi)挖階段及時(shí)組織足夠的勞動(dòng)力修理邊坡，確保基坑槽的邊坡不塌方。如基坑槽的驗(yàn)收不受相關(guān)條件的限制，基礎(chǔ)土方與砼墊層施工采取交叉作業(yè)，各區(qū)進(jìn)行清土、驗(yàn)槽、澆砼墊層，以保證持力層基底土不被雨水浸泡受擾動(dòng)或是人為的擾動(dòng)。

4、本工程為高層建筑物，可考慮對(duì)結(jié)構(gòu)工程進(jìn)行中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。結(jié)構(gòu)施工中，合理安排工序穿插及預(yù)埋件的埋設(shè)。

5、水電、設(shè)備等預(yù)留、預(yù)埋安裝時(shí)，要緊密配合土建施工進(jìn)度，積極組織穿插交叉作業(yè)，做好水、電管線的預(yù)埋預(yù)留工作，在裝修階段做好安裝調(diào)試工作。

二、施工質(zhì)量管理中主要就是針對(duì)一些容易犯又經(jīng)常犯的錯(cuò)誤

比如：地基基礎(chǔ)不均勻沉降由于地基土的質(zhì)量因種類(lèi)的不同而有很大差別,不少為軟弱土和不良土。因此在工程建設(shè)中常會(huì)遇到不良地基、磚砌體和構(gòu)造柱之間的裂縫、屋面漏雨和廚房衛(wèi)生間的滲漏、預(yù)制鋼筋砼板縫裂等要進(jìn)行及時(shí)的糾正和更改，以確保工程的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。二、建筑工程管理中安全管理問(wèn)題越來(lái)越成為建筑業(yè)一個(gè)不可忽視的要素，而建筑安全管理又是施工企業(yè)管理組成的重要部分，是一門(mén)綜合性的科學(xué)。質(zhì)量和安全往往是分不開(kāi)的，安全是質(zhì)量的`重點(diǎn)或主要內(nèi)容，甚至可以說(shuō)，質(zhì)量就是安全，安全就是質(zhì)量。在施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中，我們?cè)谠诠こ绦涯康奈恢脪旆虐踩珮?biāo)語(yǔ)及警示牌、定時(shí)向工人宣傳安全知識(shí)和開(kāi)展工程安全教育活動(dòng)、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工用電：重視采用TN-S系統(tǒng)，確保專(zhuān)用保護(hù)零線備用電設(shè)備使用，重視“三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)”和落實(shí)“一機(jī)一閘一漏一箱”，重視總配電房的規(guī)范設(shè)置，重視漏電保護(hù)裝置參數(shù)的匹配。要保持設(shè)備的良好狀態(tài)，提高它的使用期限和效率。加強(qiáng)和規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)文明施工，重視文明施工意識(shí)宣傳，抓現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌、硬地化、通道、材料堆放、工完場(chǎng)清、排水系統(tǒng)、封閉治理，高度重視和規(guī)范生活設(shè)施。重視安全隱患分析建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、積極采用新工藝、新設(shè)備等不斷提高的工程質(zhì)量，使的工人對(duì)管理有了進(jìn)一步的了解。制定合理的施工安全管理制度與控制措施，在確保施工安全的前提下，追求最優(yōu)的工程質(zhì)量。

三、協(xié)同材料檢測(cè)我們主要要做好材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄說(shuō)明

如：鋼結(jié)構(gòu)材料中“鋼構(gòu)件、焊接材料、連接用緊固件及配件、防火防腐涂料、焊接（螺栓）球、封板、錐頭、套筒和金屬板”、各種砌體、模板等等要做好各種材料的規(guī)格、品種以合理安排堆放在施工現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)配合材料員，施工現(xiàn)場(chǎng)各種材料的存量既需要量，以備后期施工不會(huì)因?yàn)椴牧隙倘倍９ぴ斐晒こ虛p失和人員窩工。及時(shí)了解工地現(xiàn)場(chǎng)各種機(jī)械損耗程度何做好維修準(zhǔn)備，使工程在工期內(nèi)順利完工。

四、一個(gè)好的施工管理者既是一個(gè)勤奮家也是一個(gè)親善家。

配合監(jiān)理管理工程施工，要了解施工中各施工工藝及施工方法管理和督促好各是施工班班組及時(shí)完成該完成的任務(wù)及清理現(xiàn)場(chǎng)施工的各施工班組所轄范圍內(nèi)的施工肥料既生活垃圾，使施工工地更文明更和諧、以人為本。迎接各相關(guān)單位的檢查及指導(dǎo)工作讓工程施工工地真正成為構(gòu)建和諧城市的一部分。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇7

實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)還是一個(gè)很陌生的名詞，這是我一直想去體驗(yàn)一下生活而又沒(méi)機(jī)會(huì)的生活，我一直很盼望我也有一次這樣的機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

終于讓我等到機(jī)會(huì)了，周?chē)瑢W(xué)都出去實(shí)習(xí)了，我一個(gè)人顯得是那樣的不合群，我決定也要和他們一樣，一起實(shí)習(xí)，一起進(jìn)步。沒(méi)有多少的刁難，我順利的.通過(guò)了實(shí)習(xí)單位的考察，我可以準(zhǔn)備開(kāi)始實(shí)習(xí)了。

時(shí)間過(guò)的很快，轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。雖然曾經(jīng)有過(guò)害怕、彷徨和面對(duì)陌生環(huán)境的無(wú)助，可是正是因?yàn)檫@些挫折加快了成長(zhǎng)的腳步，如果說(shuō)學(xué)校是接受知識(shí)的殿堂，那么社會(huì)就是運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的地方。通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我體會(huì)很深。我想這是一段難忘而寶貴的經(jīng)歷，也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會(huì)覺(jué)得很傻很幼稚，可是，這就是成長(zhǎng)的腳印，深深淺淺，記錄了人生中每個(gè)重要階段。因?yàn)橛辛诉@次實(shí)習(xí)，讓我對(duì)接下來(lái)要面對(duì)的正式工作，充滿了信心。大瀝人才網(wǎng)

正式報(bào)道實(shí)習(xí)上班的那天，充滿了無(wú)限熱情與期待，而這一切在幾天下來(lái)變得所剩無(wú)幾，取而代之的是厭倦和害怕，厭倦孤單的滋味，害怕不能勝任。好在師傅是個(gè)很耐心的阿姨，也許就是這樣讓我的擔(dān)心少了幾分，多了一些親切感。師傅很照顧我，也很熱心的教我，幫助我，讓我對(duì)工作很快就上手了。可是，也許是因?yàn)槟挲g的關(guān)系，讓我們之間的話題總是很少，除了工作上的問(wèn)題之外，一大半時(shí)間，我總是處于觀眾這樣的角色，聽(tīng)著辦公室里的同事聊天，偶爾輕聲附和幾句。

主管是個(gè)很細(xì)心的人，她跟我分享了很多工作經(jīng)驗(yàn)，她告訴我要努力適應(yīng)這些不完美，但必須堅(jiān)持自己應(yīng)有的原則，那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最后只會(huì)害了自己。她還告訴我要放正心態(tài)，得失很正常，重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過(guò)程。成長(zhǎng)是本來(lái)就是一段幸苦的旅程，要面對(duì)風(fēng)雨，要經(jīng)受住誘惑，更要學(xué)會(huì)承擔(dān)，負(fù)起責(zé)任。而實(shí)習(xí)是一個(gè)人走向成熟的其中一個(gè)標(biāo)志，從人生平坦的學(xué)生生涯跨上崎嶇的上班族生活，盡管偶爾跌跌撞撞，但那份靠著自己站起來(lái)的力量卻能足足讓自己欣慰一天，甚至一年。因?yàn)闆](méi)有父母、老師在身邊幫忙，一個(gè)人承擔(dān)，一個(gè)人負(fù)責(zé)，那是給成長(zhǎng)最好的禮物。

作為部門(mén)文員，做的事情很瑣碎，很雜，每天重復(fù)同樣的動(dòng)作。曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)厭煩情緒，甚至一度想過(guò)要放棄實(shí)習(xí)?？傆X(jué)得壓力太大，辦公室政治每天上演，也許太早的走進(jìn)了那個(gè)復(fù)雜的世界，在內(nèi)心還沒(méi)有完全成熟之前，看到了太多的不完美，承受了太多的壓力，使得心中那股原來(lái)義無(wú)反顧的勇氣，縮到了最小，甚至在一次次困頓中消失，變得害怕承擔(dān)，害怕面對(duì)，想要逃避。學(xué)生時(shí)代的我們，總是把一切想的太單純，太美好，我們甚至忽略了生活中的灰色。

對(duì)于采購(gòu)部，一開(kāi)始并不是很了解，甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對(duì)于公司所需物品的購(gòu)買(mǎi)和置辦。后來(lái)，慢慢接觸了解下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)采購(gòu)部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購(gòu)是個(gè)繁瑣又復(fù)雜的合作過(guò)程，涉及到生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、品質(zhì)部等多個(gè)部門(mén)的多個(gè)環(huán)節(jié)。首先市場(chǎng)部接到客戶訂單，有個(gè)需求的動(dòng)作，將這一動(dòng)作反饋給生產(chǎn)部，生產(chǎn)部根據(jù)實(shí)際需求再將定料計(jì)劃返回給市場(chǎng)部pmc：隨后pmc做定料計(jì)劃，確定來(lái)料數(shù)量，進(jìn)行叫料：最后采購(gòu)部根據(jù)叫料計(jì)劃寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商并制定來(lái)料計(jì)劃。之后，供應(yīng)商送料暫放采購(gòu)部原料倉(cāng)庫(kù)，有品質(zhì)部ipqc進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)，合格就入庫(kù)，不合格就通知相應(yīng)采購(gòu)擔(dān)當(dāng)與供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)和制定解決方案。每月月中，倉(cāng)庫(kù)會(huì)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，目的在于確保賬物相符。而月末，采購(gòu)則會(huì)與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬，這一塊相對(duì)比較重要也比較麻煩。此外，每隔三個(gè)月，部門(mén)內(nèi)審員會(huì)配合采購(gòu)擔(dān)當(dāng)與品質(zhì)部主任去審核供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分，并確認(rèn)是否符合公司及客戶要求來(lái)決定是否繼續(xù)使用此供應(yīng)商提供的材料。而完整的采購(gòu)流程也并非如此，也讓我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該學(xué)的，應(yīng)該做的還很多很多，終于更深的體會(huì)到那句常說(shuō)的老話：活到老，學(xué)到老。

以前總聽(tīng)別人說(shuō)，只有自己做了媽媽?zhuān)拍荏w會(huì)到母愛(ài)的偉大?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)了，也終于能體會(huì)到父母工作的不容易，更能體諒父母偶爾的脾氣。想想以前，父母發(fā)脾氣時(shí)，我總是感到特別委屈?，F(xiàn)在終于知道，他們?cè)趩挝怀惺苤嗝创蟮膲毫?，為了一個(gè)家，更為了我。我很感激他們，他們教會(huì)我什么是付出，什么是責(zé)任，什么是愛(ài)。金融危機(jī)還沒(méi)解除，我總是擔(dān)心說(shuō)不定哪天我就被解雇了，他們總是寬慰我，讓我不要擔(dān)心，但只要還在公司一天，就要最大程度的努力把自己的工作做到

到最好，不是為了做給任何人看，而是要對(duì)得起自己的良心。

以前，上班族對(duì)我而言是一個(gè)陌生而遙遠(yuǎn)的詞。然而當(dāng)我就開(kāi)始了全日制上班族的實(shí)習(xí)生活?；叵氘?dāng)初，對(duì)上班的向往而又擔(dān)心的情形仿佛就在眼前。離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)溫室，所有有的一切都變得很很真實(shí)，很實(shí)際。而我也不再是以前那個(gè)只會(huì)做夢(mèng)的女孩，也終于明白夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的距離。明天的自己，絕不會(huì)為今天后悔。相信我會(huì)不斷做的更好。

也許以后的我還是會(huì)去參加實(shí)習(xí)的，這是一次很好的鍛煉，在實(shí)習(xí)中沒(méi)有人給你任何的壓力，你做好了，他們會(huì)贊揚(yáng)你，你做不好，也沒(méi)有人責(zé)怪你，換來(lái)的只有更加仔細(xì)教你，教你如何做的更好，這就是實(shí)習(xí)不同于工作的真正區(qū)別。

我想以后的我工作以后，還是會(huì)記起當(dāng)初這第一次實(shí)習(xí)的，因?yàn)檫@次實(shí)習(xí)給了我巨大的啟發(fā)和學(xué)習(xí)知識(shí)的源動(dòng)力，我在這一次實(shí)習(xí)中體驗(yàn)到了生活的不易和以后怎樣去工作的真諦，我很開(kāi)心我能夠在第一次實(shí)習(xí)的時(shí)候找到那么好的單位和同事，我大受感動(dòng)，我在以后的人生路上有了這一筆財(cái)富，我會(huì)做的更好的!

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇8

在通信可以日益發(fā)展強(qiáng)大的今天，通信質(zhì)量也力求精益求精。作為通信電纜的生產(chǎn)廠家，想要立于不敗之地，那么產(chǎn)品的質(zhì)量必須有嚴(yán)格的要求。所以在生產(chǎn)中，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都是出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的關(guān)鍵，所以要注意、研究的環(huán)節(jié)很多，在此不能一一列舉，下面以本人之間，對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題稍作分析。在串聯(lián)工序中，最主要的問(wèn)題是銅絲的線徑控制，例如我公司對(duì)直徑是0。4毫米的銅絲單線的導(dǎo)體直徑控制在0.385~0.390mm。絕緣外徑控制在0.67~0.69mm。所以要想得到精度如此高的技術(shù)指標(biāo)，必須每一個(gè)影響線徑的因素都要考慮，否則生產(chǎn)的產(chǎn)品就是不合格的。影響導(dǎo)線直徑的最主要的因素是出口拉絲模，它是生產(chǎn)不同線徑的銅絲的決定性因素，退火柜的退火電壓、牽引力和收線張力都是影響導(dǎo)體線徑的因素。若機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題了，也可能造成對(duì)線徑的影響，如出口模的損毀或出口邊緣的不光滑。

絕緣外徑的確定，主要是由擠塑機(jī)的出膠量和收線的速度有關(guān)，絕緣外徑的大小與擠塑機(jī)出膠量成正比，與收線架的收線速度成反比。出膠量的大小與螺桿的轉(zhuǎn)速是成正比的，不過(guò)對(duì)測(cè)徑儀設(shè)定產(chǎn)品的線徑后，測(cè)徑儀根據(jù)實(shí)際產(chǎn)品外徑和理想值上下相比較，自動(dòng)反饋到擠塑機(jī)和收線架，可以起到對(duì)機(jī)器的速度進(jìn)行微調(diào)的作用。還與各區(qū)的溫度調(diào)節(jié)有關(guān)，如果各區(qū)的溫度控制不當(dāng)，那么擠塑機(jī)擠出來(lái)的絕緣料可能太稀不易控制，或把護(hù)套料燒焦出料不暢。都是造成線徑不合格的原因絞對(duì)工序看似簡(jiǎn)單。但是它的作用不容忽略的，它不僅是將兩個(gè)不同色譜的單線絞合在一起形成回路，更重要的是它不同色譜采用不同的節(jié)距（經(jīng)過(guò)嚴(yán)密計(jì)算精選出來(lái)的），絞對(duì)后可以消除回路間的電磁干擾現(xiàn)象和線對(duì)間的串音。絞對(duì)工序的要求直接影響電纜的電器性能，是我們優(yōu)質(zhì)通信元件生產(chǎn)應(yīng)著重注意的，所以絞對(duì)工序是我們看似最簡(jiǎn)單，但是有著重要技術(shù)指標(biāo)的工序環(huán)節(jié)。

護(hù)套工序是通信電纜生產(chǎn)的最后一道工序，也是最關(guān)鍵的一道工序，如果操作不慎，那么釀成的后果損失是巨大的，不但員工的勞動(dòng)成效得不到體現(xiàn)，而且造成昂貴的原材料和資源的浪費(fèi)，還增加了公司產(chǎn)品的成本，降低了企業(yè)的效益。因此，護(hù)套工序的工作一旦開(kāi)始就不能停止，必須保證生產(chǎn)的連續(xù)性。護(hù)套工序的核心技術(shù)在擠塑機(jī)，我公司生產(chǎn)市內(nèi)通信用電纜大多都是用的長(zhǎng)徑比是25：1的擠塑機(jī)，擠塑機(jī)各區(qū)溫度的控制和模芯模套的選擇是關(guān)鍵。溫度控制不當(dāng)，護(hù)套料融化不合格，若護(hù)套料被燒焦了，可能使擠塑機(jī)機(jī)頭內(nèi)堵塞，也可能由于護(hù)套料太軟而使護(hù)套偏心，出料必須與收線速度同步。模芯模套的選擇與安裝要根據(jù)電纜的規(guī)格來(lái)精確計(jì)算而確定，不宜大，更不宜小。模芯模套的安裝中心要嚴(yán)格在同一個(gè)水平線上，才能保證護(hù)套部偏心。

在質(zhì)量檢測(cè)中，最重要的是認(rèn)真和責(zé)任心，這是質(zhì)量檢測(cè)工作人員應(yīng)必備的素質(zhì)，使用螺旋測(cè)微器（千分尺）測(cè)量單線的導(dǎo)體外徑和絕緣外徑時(shí)，在正確測(cè)量的前提下，想要得到正確的結(jié)果，必須保證對(duì)測(cè)量對(duì)象保留原型，單線不能用力拉，更不能測(cè)量時(shí)螺旋測(cè)微器用力過(guò)大，否則測(cè)量值的誤差將增大，測(cè)量結(jié)果將失效。后道檢測(cè)中，熟練是關(guān)鍵。尤其是在測(cè)量通斷和測(cè)量導(dǎo)線直流電阻時(shí)，只有熟練才能提高工作效率且保證測(cè)量準(zhǔn)確。我公司還有dcm全自動(dòng)測(cè)試儀，dcm機(jī)能對(duì)電纜的一次參數(shù)、二次參數(shù)進(jìn)行一次性測(cè)量，可測(cè)量的參數(shù)有：衰減，串音，電容不平衡，電容，電阻，電阻不平衡等。

實(shí)習(xí)心得體會(huì)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間即將結(jié)束。至于我的總體感覺(jué)，就用四個(gè)字來(lái)概括，那就是“輕松，扎實(shí)”。在這一個(gè)月中，安排我主要以自由學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式，我學(xué)到了很多生產(chǎn)工藝上的知識(shí)。作為一名初來(lái)乍到的大學(xué)生，也初步步入了社會(huì)，融入到了xxxx，來(lái)到這里，每天我的心里都很愉悅，在其中，我并沒(méi)有人們所謂步入社會(huì)后，為了物質(zhì)利益而所謂的爾虞我詐，勾心斗角。而更確切的說(shuō)是進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，積極向上的團(tuán)隊(duì)，大家每一個(gè)忙碌的身影上都帶著微笑。有性格豪爽，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)的經(jīng)理上司，有自信而穩(wěn)重的主任，有幽默且喜歡開(kāi)玩笑的師傅張立偉，更有熱心，樂(lè)于助人的同事們。在我工作學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題時(shí)，都能給我耐心細(xì)致的講解。學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測(cè)時(shí)，同事們都能以一個(gè)學(xué)哥的態(tài)度來(lái)耐心的教我。測(cè)量中注意的問(wèn)題、測(cè)量方法、儀器的使用以及工藝標(biāo)準(zhǔn)要求，都一一細(xì)致的說(shuō)給我聽(tīng)。我雖然說(shuō)話部多，不善于表達(dá)，但是我由衷的感謝他們。就連車(chē)間的工人師傅都能容忍我初來(lái)乍到的疏忽與錯(cuò)誤，在一次成纜工序中，我?guī)鸵晃还と藥煾荡┚€，由于我的不慎導(dǎo)致了好幾次的開(kāi)機(jī)斷線，在接線時(shí)，師傅們并沒(méi)有生氣，還耐心的給我講解我造成斷線的原因，以及由于機(jī)器老化壞損而性能不良的特性及其最好的應(yīng)對(duì)方法。大家的關(guān)照，對(duì)于我一個(gè)不愛(ài)發(fā)問(wèn)的學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是最大的動(dòng)力?，F(xiàn)在我可以說(shuō)：選擇xxxx，我選對(duì)了。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)。我學(xué)到了很多東西，更理解了工作的真諦。我有信心做號(hào)一名技術(shù)工作者，做一名優(yōu)秀的xx人。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇9

大學(xué)生涯就在這最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)劃上圓滿的句號(hào)，我曾經(jīng)以為時(shí)間是一個(gè)不快不慢的東西，但現(xiàn)在我感到時(shí)間過(guò)的多么的飛快，兩年了，感覺(jué)就在一眨眼之間結(jié)束了我的大學(xué)生涯，畢業(yè)實(shí)習(xí)是一個(gè)最重要的一個(gè)過(guò)程，最能把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中的過(guò)程就屬畢業(yè)實(shí)習(xí)了，這也是我們從一個(gè)學(xué)生走向社會(huì)的一個(gè)轉(zhuǎn)折，另一個(gè)生命歷程的開(kāi)始。

作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)，什么也不懂，沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但是通過(guò)這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)到了很多，這對(duì)我今后踏入新的崗位是非常有益的。除此之外，我還學(xué)會(huì)了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說(shuō)服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段過(guò)程，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后更好地服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這段實(shí)習(xí)生活，對(duì)我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，而且在實(shí)踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。在一次次理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中，在前輩們悉心指導(dǎo)下，我不但對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，從無(wú)數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且隨著時(shí)間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸的消失了。

在畢業(yè)實(shí)習(xí)的這段過(guò)程中，我被安排做一名出納人員，主要管理公司的財(cái)務(wù)狀況，我的工作主要有：

1. 辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

2. 負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)的管理。

3. 登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，并及時(shí)與銀行對(duì)賬。

出納工作細(xì)則包括：工作事項(xiàng)及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：

1. 現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額。

2. 現(xiàn)金多付或少付金額，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3. 每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧，下班后現(xiàn)金與等價(jià)物交還總經(jīng)理處。

4. 一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù)，特殊情況需審批。

5. 員工外出借款無(wú)論金額大小，都需總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款，若無(wú)批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

我覺(jué)得能夠在這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多的東西，以往不注意的細(xì)節(jié)，在這一次中必須讓自己去注意的。也是我在大學(xué)所學(xué)到知識(shí)的一個(gè)體現(xiàn)，我深深知道，每一次的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)都是那么的來(lái)之不易，都是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的深思熟慮后，才給我們定下目標(biāo)，然后讓我們?cè)谥R(shí)的海洋里翱翔，讓我們隨著年齡的增長(zhǎng)不斷的擴(kuò)充自己的知識(shí)領(lǐng)域，也逐漸成熟，逐漸長(zhǎng)大，領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也教導(dǎo)我們逐漸成為一個(gè)能夠?yàn)樯磉叺娜?，為家庭，為?guó)家做出點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)的人，教導(dǎo)我們學(xué)會(huì)感恩。所以，我在這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)過(guò)程，希望自己的認(rèn)真，自己最后的畢業(yè)實(shí)習(xí)的成果能夠回報(bào)老師這么多年來(lái)的教導(dǎo)，這么多年的奉獻(xiàn)。

通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我從無(wú)知到認(rèn)知到深入了解了單位和社會(huì)，從開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)的工作起來(lái)還算順利。在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，想說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1. 多聽(tīng)，多看，多想，多做，少說(shuō)

我們到實(shí)習(xí)單位工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度。態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必要的聯(lián)系，剛開(kāi)始去我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎么做，多聽(tīng)別人怎么說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎么做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于住短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

2. 少埋怨

在條件艱苦的地方，也許有的人會(huì)覺(jué)得這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

3．與他人和睦相處，加強(qiáng)和同事以及他人之間的溝通

學(xué)校里成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭開(kāi)始的實(shí)習(xí)生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位，身邊接觸的人同樣改變了角色；老師變成了領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉(zhuǎn)變中，對(duì)于溝通的認(rèn)知顯得明顯蒼白。于是第一次覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當(dāng)然，適應(yīng)新的環(huán)境是需要過(guò)程的，所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì)讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì)大環(huán)境中。

4．虛心學(xué)習(xí)

在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然，要把社會(huì)實(shí)踐當(dāng)成我們真實(shí)的老師。

5．錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)

每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專(zhuān)業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴(lài)心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習(xí)，思考的心。作為一個(gè)大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。

總之，畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，雖然在步入社會(huì)后，還有很多東西要學(xué)習(xí)，很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備，無(wú)論是心態(tài)上還是技能上。現(xiàn)代社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開(kāi)出希望的花，結(jié)出成功的果——我相信。

“千里之行，始于足下”對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)非常重要的作用，對(duì)將來(lái)走向工作崗位也有著很大幫助。更重要的是向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，它們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)和道理。

我時(shí)刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時(shí)俱進(jìn)。這次實(shí)習(xí)的意義，對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分，完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是在開(kāi)啟“生命之旅”大門(mén)的過(guò)程中邁出了第一步。我一定會(huì)好好地珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，并為自己所喜愛(ài)的生物科技努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。我在實(shí)習(xí)這段時(shí)間里受益匪淺。我在那里不僅學(xué)到了很多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，最重要的是進(jìn)一步體會(huì)到了做人的原則。我充分的體驗(yàn)到了你如何待人，他人也會(huì)如是回報(bào)?？傊?，在這段時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開(kāi)始接觸社會(huì)，了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了不少為人處事的方法。十幾年的學(xué)生生活，即將畫(huà)上一個(gè)句號(hào)。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇10

古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。就3個(gè)月的實(shí)習(xí)我總結(jié)了如下幾點(diǎn)：

１、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無(wú)需我們擔(dān)憂某些問(wèn)題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

２、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中，我每天都寫(xiě)工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

３、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這句話是我剛到采購(gòu)部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話，對(duì)這句話經(jīng)理并沒(méi)有給我們多說(shuō)什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，初到采購(gòu)部我把以往的采購(gòu)合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過(guò)程中我仔細(xì)的看了一下采購(gòu)合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

４、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。

以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì)，同時(shí)在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn)，如：性子急、愿意推托等毛病，正確的對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，才會(huì)使自己的能力提升的更快。

在采購(gòu)部實(shí)習(xí)的幾個(gè)月中，我對(duì)學(xué)校的教學(xué)也有幾點(diǎn)建議：

１、專(zhuān)業(yè)過(guò)于籠統(tǒng)。學(xué)校所設(shè)專(zhuān)業(yè)太過(guò)于“宏觀”，學(xué)習(xí)的課程沒(méi)有針對(duì)性，專(zhuān)業(yè)都很泛泛。房地產(chǎn)業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中涉及到很多專(zhuān)業(yè),如：工程預(yù)算、招標(biāo)、采購(gòu)等，但由于課程的籠統(tǒng)，我們對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)都很膚淺，連最為簡(jiǎn)單的識(shí)圖我們都看不懂，我們還能否說(shuō)我們是學(xué)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)出身的？

２、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在學(xué)校里，每天都是學(xué)習(xí)一些理論的知識(shí)，但對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是稀里糊涂啊。因?yàn)樵谛律念^腦中，以為房地產(chǎn)就是蓋房子，在沒(méi)有什么其他的概念，針對(duì)這樣的問(wèn)題，我覺(jué)得應(yīng)該組織學(xué)生去一些房展會(huì)、房地產(chǎn)公司看看，讓他們了解一下自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，這樣會(huì)大大加強(qiáng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，而不是死死的學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)。

３、2—6—2教學(xué)模式的認(rèn)可。在學(xué)習(xí)期間還有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于21世紀(jì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該是倍加珍惜。在其它學(xué)校是沒(méi)有這樣好的機(jī)會(huì)，在實(shí)習(xí)期間我們可以學(xué)習(xí)很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)。這是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來(lái)時(shí)更加成熟和穩(wěn)重，我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎(chǔ)，在以后的職業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，我們會(huì)打的更響、更漂亮！

在此我們也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和孫老師表示衷心的感謝！

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇11

從寒假剛開(kāi)始不久后，就來(lái)到了_公司做電話銷(xiāo)售工作，電話銷(xiāo)售是現(xiàn)在主流的一種銷(xiāo)售方式，因?yàn)榇蟛糠止径疾幌矚g在上班時(shí)間，有上門(mén)銷(xiāo)售的人進(jìn)來(lái)，所以電話銷(xiāo)售得到了普及，而且越來(lái)越廣，從我做為一個(gè)未畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，找工作不是很容易，所以社會(huì)上那些電話銷(xiāo)售、保險(xiǎn)就成了我們的首要選擇，剛開(kāi)始，我以為這份工作應(yīng)該很容易，只是打打電話而已，可是當(dāng)我真正從事這份工作時(shí)，我才了解到其中的不易和艱辛。

公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務(wù)的，記得剛來(lái)這家公司時(shí)，發(fā)現(xiàn)它與別處的不同之處在于，公司規(guī)模大，有一百多人，辦公區(qū)域的面積也大，應(yīng)該算是一家中型以上的公司了，公司主要由兩個(gè)部門(mén)組織，一個(gè)是電話營(yíng)銷(xiāo)部，就是我所在的這個(gè)部門(mén)，大約有快一百人了，另一個(gè)是技術(shù)部，主要做的是信息，如：掌握國(guó)內(nèi)各大糧油期貸市場(chǎng)的價(jià)格信息，國(guó)外各地大豆、糧油的市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，國(guó)內(nèi)各地市場(chǎng)價(jià)格信息等。

而我們主要負(fù)責(zé)的是，連系客戶，讓他辦理我們網(wǎng)站的會(huì)員，一年費(fèi)用是_元，我們可以給他提供全國(guó)各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格報(bào)價(jià)和市場(chǎng)行情分析。一般的工作流程是，我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，撥打電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人，向他推銷(xiāo)我們的服務(wù)，并且給他提供一個(gè)免費(fèi)的用戶賬號(hào)，并讓他試用一個(gè)星期。如果客戶滿意的話，雙方就進(jìn)行合作，他出錢(qián)辦理會(huì)員。

剛開(kāi)始工作時(shí)，我們這些新來(lái)的員工，會(huì)被分批集中到會(huì)議試開(kāi)會(huì)，主要由人事部經(jīng)理給我們講解公司的一些制度，和獎(jiǎng)處罰決定，因?yàn)閯倎?lái)這家公司，所以我們都要先進(jìn)行一個(gè)星期的試用，如果合格的話，公司會(huì)與員工簽署一份一年期的勞動(dòng)合同。會(huì)議結(jié)束后，我們被安排到各個(gè)小組，就這樣，我正式開(kāi)始了自己的電話銷(xiāo)售工作。

當(dāng)我進(jìn)入到小組以后，組長(zhǎng)會(huì)發(fā)給我們一份客戶電話表，這份電話表是由小組負(fù)責(zé)電話查詢(xún)的工作人員在網(wǎng)上搜集到的，然后，組長(zhǎng)還會(huì)給我們一份對(duì)話單，主要寫(xiě)了如何與客戶溝通交流的對(duì)話示例，如：我們先問(wèn)，“請(qǐng)問(wèn)，您這是公司嗎”。對(duì)方回答是的話，我們會(huì)介紹自己：“您好，我們是_公司的，主要是給您提供糧油咨詢(xún)信息服務(wù)的”。對(duì)方有可能會(huì)繼續(xù)與我們通話，或直接拒絕，這份對(duì)話單上都做了說(shuō)明，讓我們這些新人進(jìn)行參考。而第一天的工作就是，拿著這份用來(lái)參考的對(duì)話單，把電話表上的電話全打完，我精略看了一下，電話表上有大約100多個(gè)電話呢。而我的辦公桌上只有一部電話，我只好先把對(duì)話單看了個(gè)明白，然后，拿起電話表打出了第一個(gè)電話。電話接通時(shí)，難免有些緊張，嘴巴有些發(fā)抖，說(shuō)話接接巴巴的，但好在我及時(shí)控制住了，把要說(shuō)的話都和對(duì)方講了，但是和我預(yù)料的一樣，對(duì)方說(shuō)他們公司目前不需要，很有禮貌的謝絕了我。

打完了第一個(gè)電話，我絕的有了些底氣，于是又照著電話表打了下去，這其中有的電話打不通，或者是空號(hào)，這種情況很多，或者就是電話號(hào)是別的公司的，估計(jì)是以前的公司不干了，網(wǎng)上的信息又沒(méi)有更新，這種情況也很多的，還有的就是對(duì)方客服人員接電話，可能她們經(jīng)常接這樣的電話吧，所以總是想法設(shè)法的敷衍你，把你打發(fā)掉，比如：他們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)上班，或者經(jīng)理出差了，當(dāng)我說(shuō)要找別的負(fù)責(zé)人時(shí)，她會(huì)說(shuō)所有負(fù)責(zé)人都出差了，總之，就是想盡快的把你打發(fā)掉。還有的就是對(duì)方的負(fù)責(zé)人態(tài)度比較惡劣，我想，應(yīng)該是經(jīng)常接這樣的銷(xiāo)售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對(duì)待我們呀，但是這種情況還是少的，因?yàn)榇蟛糠萁?jīng)理負(fù)責(zé)人還是很有素質(zhì)的，他們會(huì)比較友好的拒絕你，或者暫時(shí)先試用你的服務(wù)。

我們組長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)，每天要盡可能的多打電話，這樣潛在的客戶就能發(fā)掘出來(lái)，就會(huì)有收益了，她讓我把那些對(duì)產(chǎn)品感興趣的用戶名字單獨(dú)列出來(lái)，然后隔兩天在給對(duì)方回電話，進(jìn)行溝通，這樣會(huì)好一點(diǎn)。因?yàn)殡娫掍N(xiāo)售這個(gè)工作，有點(diǎn)像守株待兔，或者通俗的說(shuō)就是碰死耗子，我們除了要有良好的口才與溝通能力外，自身的運(yùn)氣成份也很重要，因?yàn)橛锌赡軐?duì)方就急需你的產(chǎn)品服務(wù)，可就是找不到，這個(gè)時(shí)候，你一個(gè)電話打過(guò)去了，對(duì)方會(huì)十分興奮的和你合作，并且把錢(qián)給你匯過(guò)來(lái)，而對(duì)那些感興趣的客戶進(jìn)行反復(fù)溝通，他極有可能就心動(dòng)了，并且最終決定和你合作，當(dāng)然，電話銷(xiāo)售工作對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)優(yōu)勢(shì)很大，因?yàn)榕⒆涌赡芨朴诤腿藴贤?，由其是男老板，?duì)方及時(shí)不做，也會(huì)很耐心的和你聊幾分鐘，說(shuō)不定在這幾分鐘里，機(jī)會(huì)就來(lái)了。

同時(shí)，當(dāng)我們打的電話數(shù)量越多，潛在的機(jī)會(huì)也就越多，因?yàn)樵谏鐣?huì)上，有了一種產(chǎn)品，肯定就會(huì)有需要的人，只不過(guò)，你要把消息告訴他，這樣他才會(huì)決定是否購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品或者服務(wù)，所以我們每天都要打超過(guò)100個(gè)電話，工作強(qiáng)度非常大。

每天來(lái)到公司后，我們都要從組長(zhǎng)手里拿最新的電話單，在全天打超過(guò)100個(gè)電話，有時(shí)候會(huì)突然覺(jué)的好無(wú)聊，因?yàn)楦杏X(jué)電話單上的東西，很有點(diǎn)虛無(wú)縹緲的感覺(jué)，你不知道什么時(shí)候才能有客戶會(huì)與你合作，而這個(gè)時(shí)期也是最難渡過(guò)的時(shí)期，組長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)，“今天工作不努力，明天努力找工作”，只有拼明的工作，才能在公司生存下來(lái)，并且為公司創(chuàng)造的利益，是啊，我想了想，組長(zhǎng)說(shuō)的很對(duì)，于是我就重新鼓舞起斗志來(lái)了，和客戶聊天、嘮家常，總之讓客戶對(duì)你有一種認(rèn)同感，放心感，安全感，只有這樣他才能相信你不是騙子，不是壞人，你只是一個(gè)和他合作的生意伙伴，一個(gè)值的信賴(lài)的好朋友，只有這樣才能得到出單，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也為自己增加了收入。

通過(guò)一段時(shí)期的電話銷(xiāo)售工作，我的口才能力得到了極大鍛煉，和陌生人聊天的時(shí)候也不會(huì)感到害怕了，和人溝通上的能力得到了極大提高，我會(huì)好好努力下去的。

會(huì)員分享心得報(bào)告 篇12

20xx年6月26日我進(jìn)入思遠(yuǎn)IT學(xué)院，開(kāi)始了我的暑假實(shí)習(xí)生活。思遠(yuǎn)IT學(xué)院，中國(guó)第一家全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)IT技術(shù)教育學(xué)院，我在學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)中心擔(dān)任一名客服人員，為全國(guó)的各地需要咨詢(xún)的學(xué)生提供服務(wù)。

一. 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

思遠(yuǎn)IT學(xué)院是98年成立的，是以前思遠(yuǎn)雙N的升級(jí)版，面向高中畢業(yè)生提供IT實(shí)用技術(shù)教育和就業(yè)服務(wù),學(xué)員統(tǒng)一住校，全日制強(qiáng)化學(xué)習(xí)，大學(xué)化的校園環(huán)境，使學(xué)生獲得更好的教學(xué)質(zhì)量。

二．實(shí)習(xí)內(nèi)容

我實(shí)習(xí)的部門(mén)是網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)中心，在里面擔(dān)任的是一名在線咨詢(xún)?nèi)藛T。我們的工作就是通過(guò)53KF系統(tǒng)，為想了解思遠(yuǎn)的學(xué)生和家長(zhǎng)提供幫助，通過(guò)我們的講解和介紹解答他們心中的疑惑，讓他們對(duì)學(xué)校有個(gè)全面的認(rèn)知。

剛來(lái)這里上班的第一天，我沒(méi)有實(shí)際上的工作，只是跟著這里的同事熟悉業(yè)務(wù)，跟她們學(xué)習(xí)與客戶交流的技巧和方法，了解我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，清楚我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)當(dāng)注意的各個(gè)方面。

在以后的實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)這項(xiàng)工作看似很平常，但是不很簡(jiǎn)單。我們要通過(guò)前面的兩三句對(duì)客服身份的了解去揣測(cè)客戶的心理狀態(tài)，看他是屬于哪一類(lèi)的客戶，我們好有個(gè)時(shí)間上的把握，提高自己的工作效率，保證工作的及時(shí)有效的完成。

三. 實(shí)習(xí)總結(jié)

這次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程，對(duì)我步入社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，是一個(gè)過(guò)渡的階段，是我人生中一段重要的經(jīng)歷，也是重要的一個(gè)步驟。

實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。

在工作方面，我要學(xué)習(xí)的還有很多，在跟客戶交流的過(guò)程中，我剛開(kāi)始的時(shí)候顯得很急躁，沒(méi)有掌握好客戶的心理，沒(méi)有清晰的思路來(lái)(！)引導(dǎo)客戶對(duì)我們學(xué)校各個(gè)方面進(jìn)行了解。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作后，我發(fā)現(xiàn)在跟客服交流的時(shí)候要把握好一個(gè)“度”，太過(guò)急躁會(huì)把客戶給“嚇”，太過(guò)舒緩就會(huì)給自己帶來(lái)壓力，想要每天完成任務(wù)就有些危險(xiǎn)了。

當(dāng)我們漸漸了解了工作的過(guò)程和技之后，接下來(lái)的工作就會(huì)是一下重復(fù)的了，但還是需要我們的細(xì)心和耐心來(lái)給我們的客戶正確的信息和引導(dǎo)。

雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，但是自己還是學(xué)到了很多的東西，知道以后應(yīng)該怎樣去對(duì)待生活和學(xué)習(xí)中的人和事，還有很關(guān)鍵的就是應(yīng)該多去實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)自己的不足，加以改進(jìn)。