行政工作自我評價

行政工作自我評價(精華15篇)。

自我鑒定的內(nèi)容包括哪些方面呢？自我鑒定指的是一個人在某一特定時期對自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)做出的自我總結(jié)。如果您對“行政工作自我評價”感興趣，建議您閱讀網(wǎng)上相關(guān)文章，并保存本頁及本站，以備日后參考。

行政工作自我評價 篇1

今年以來，我局全面落實黨的“十八大”精神和依法治國基本方略，緊緊圍繞省局黨組“三個第一”工作思路和市委、市政府433發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)建依法行政示范單位為載體，充分發(fā)揮示范作用，全面提升全市地稅系統(tǒng)依法行政水平，為推動隴南地稅科學(xué)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。按照《關(guān)于認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知》（隴依法辦發(fā)〔20xx〕13號）的要求，我局黨組高度重視，及時召開會議研究部署，對我單位依法行政工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、所作的主要工作

（一）健全機構(gòu)抓組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立機構(gòu)。我局繼續(xù)把依法行政工作納入重要議事日程，及時召開專題會議，成立了由市局一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，各部門負責人為成員的“XX市地方稅務(wù)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，由法規(guī)科牽頭承辦、協(xié)調(diào)全市地稅系統(tǒng)依法行政工作有關(guān)事宜。

2、制定年度依法行政工作要點。市局每年都制定下發(fā)《XX市地稅系統(tǒng)依法行政工作要點》、《XX市地稅系統(tǒng)依法行政綜合績效考核實施辦法》。要求各級地稅部門把依法行政工作作為一項事關(guān)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長期任務(wù)，予以高度重視。

3、建立“年初有安排、工作有目標、機構(gòu)有保證、人員有落實、經(jīng)費有保障、年終有考核”的六有工作機制。把依法行政工作列入重要議事日程，納入目標管理，與稅收工作同安排，同部署、同考核；建立了經(jīng)費保障機制，凡涉及依法行政工作的事項，如稅法宣傳、設(shè)備購置、資料配發(fā)等都完全保障經(jīng)費所需；通過召開黨組會議、局長辦公會、局務(wù)會、全體職工會議對依法行政工作進行安排部署，分解工作任務(wù)，整合工作資源，形成推進依法行政的整體合力，保證依法行政工作有條不紊的開展。

（二）科學(xué)謀劃抓載體創(chuàng)新

為確保依法行政的基本要求落到實處，市局黨組從地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了“堅持一個生命線（堅持把依法行政作為稅收工作的生命線），突出兩個保障（保障地方稅收的穩(wěn)定增長、保障納稅人的合法權(quán)益），實現(xiàn)三個提升（收入質(zhì)量水平提升、稅收執(zhí)法水平提升，防范風險水平提升）”的工作思路。在全市地稅系統(tǒng)持續(xù)開展“法治地稅”建設(shè)。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”的基本要求，堅持實體與程序并重，兼顧執(zhí)法公正與效率辯證統(tǒng)一，切實尊重和保護當事人合法權(quán)益，維護社會的公平和正義，著力構(gòu)建規(guī)范文明的依法行政機制，基本形成權(quán)責明確、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的稅務(wù)行政執(zhí)法體制和行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制，全系統(tǒng)依法治稅水平得到進一步提升。

全面推行了依法行政綜合績效考核，進一步細化、量化、實現(xiàn)了《依法行政綜合績效考核指標體系》，通過建立和完善依法行政指標體系和考核制約激勵機制，對考核對象進行考查、評價和獎懲，提升干部職工的法治觀念，規(guī)范稅收行政行為，促進地稅機關(guān)職責、行為、程序法定化，為依法行政工作深入推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（三）完善制度抓學(xué)習(xí)教育

1、建立了地稅系統(tǒng)依法行政培訓(xùn)分層達標制度。市局建立了市、縣（區(qū)）地稅干部依法行政培訓(xùn)分層達標教育制度。即：將本系統(tǒng)市、縣（區(qū)）地稅部門的教育對象分為領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部三個層次，分層制定本年度法制教育的目標，年終進行考核評估。

2、建立了黨組中心組法制學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員學(xué)法用法制度。制定下發(fā)了《XX市地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法實施意見》、《XX市地方稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員學(xué)法用法實施意見》、《XX市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃》，將各級地稅領(lǐng)導(dǎo)干部和地稅人員法律知識的培訓(xùn)都納入了培訓(xùn)項目之內(nèi)。中心組每月至少集體學(xué)習(xí)法律知識一次。市、縣（區(qū)）地稅部門結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)工程”和“地稅干部素質(zhì)建設(shè)工程”，進一步落實公務(wù)員學(xué)法制度，在鞏固稅收法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育成果的同時，重點抓了地稅機關(guān)和稅務(wù)干部行政法規(guī)、黨風廉政法規(guī)以及與培養(yǎng)職業(yè)道德、增強社會公德、弘揚家庭美德以及維護社會穩(wěn)定相關(guān)法律知識的拓展教育。

3、明確了開展依法行政宣傳教育的主要內(nèi)容。全市地稅系統(tǒng)部署安排的法制宣傳培訓(xùn)的重點內(nèi)容是：《憲法》、《公務(wù)法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》《行政訴訟法》、《行政許可法》等國家基本法、《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》以及稅收法律、法規(guī)，具體是進一步深入宣傳落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、老少邊窮地區(qū)稅收優(yōu)惠政策以及西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策；宣傳普及新《稅收征管法》、《企業(yè)所得稅法》和《個人所得稅法》等法律法規(guī)知識。

4、不斷探索學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式。為保證法制教育取得實效，市局制定了依法行政教育培訓(xùn)工作的配套要求和落實措施。具體有：⑴各級地稅部門都要做到“四落實”。即：落實《綱要》工作計劃、落實培訓(xùn)輔導(dǎo)資料、落實法制培訓(xùn)教員、落實人手一本培訓(xùn)筆記本。⑵實施“一月一部法律、一季一次測試、年終一次總考評”制度。同時加強監(jiān)督檢查，對達不到要求的限期進行自我補課。⑶市、（區(qū)）縣地稅部門每年對本單位干部舉辦2期普法知識講座。對地稅干部職工采取分散與集中相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)稅法和行政法相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)和重點輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行法制學(xué)習(xí)，今年11月我局邀請甘肅金致誠律師事務(wù)所的劉兵律師以視頻會議形式為全市地稅系統(tǒng)干部職工開展了一次稅收執(zhí)法風險防范專題輔導(dǎo)講座。同時我們還制定以考促學(xué)激勵辦法，鼓勵干部職工積極參加國家執(zhí)業(yè)資格考試。組織全體干部職工參加XX市政府舉辦的每年一次的法律知識考試。深入開展依法行政工作調(diào)研，在《隴南地稅》季刊、內(nèi)部信息網(wǎng)刊載稅收執(zhí)法論文、依法行政工作信息。今年全市地稅系統(tǒng)部分法制部門負責人員參加了省局在遼寧稅院舉辦的依法行政培訓(xùn)班，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，通過以上措施，大大增強了地稅機關(guān)及地稅干部自覺、主動學(xué)法用法的意識。

5、積極開展“預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位創(chuàng)建活動”。為進一步增強地稅干部依法履職、廉潔用權(quán)的意識，制定印發(fā)了《關(guān)于在全市地稅機關(guān)開展“預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位”創(chuàng)建活動實施意見》，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作與本單位、本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，制定防控措施，建立健全內(nèi)部管理制度，有效預(yù)防和避免違紀違法問題的發(fā)生。

行政工作自我評價 篇2

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好老板的好管家。

行政工作自我評價 篇3

本人自信樂觀、坦誠率直，工作認真負責，能吃苦耐勞，個性開朗，善于與人溝通，有較強的親和力。熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。有很強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。

在公司工作這段時間中，我在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。總而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。這里的工作生活，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù)，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

行政工作自我評價 篇4

文員自我評價一：我是一名新聞采編與制作專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間已順利通過計算機一級考試,英語三級考試,獲得普通話2乙證書,在學(xué)校也獲得過校一等獎金和優(yōu)秀畢業(yè)生稱號等。本人性格開朗,活潑,能熟練運用方正飛騰軟件進行報紙排版編輯、premiere視頻編輯,新聞攝像并進行采集,此外,對于dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、flash動畫和photoshop圖片處理也有一定的編輯能力,能運用ae進行簡單的動畫設(shè)計等。因?qū)嵙?xí)期間從事人事專員一職,對人力資源也有一定的了解。

文員自我評價二：本人是一個不求有遠大的抱負,只求安穩(wěn)的生活的文靜的女孩。對于自己的學(xué)習(xí)和生活都要求一絲不茍,對于工作更加如此。工作認真、負責,自學(xué)能力強,能承受一定工作壓力,專業(yè)素質(zhì)良好,遇事沉著冷靜,能理性的看待和解決問題;能從容調(diào)整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心,善于交流與溝通,能快速融入團隊工作。大膽假設(shè),小心求證。

文員自我評價三：本人工作積極性高,為人熱情,樂于助人,有較高的團隊合作精神。為人真誠,謙遜,自信,做事踏實,細心,有較強的精力投入工作,追求完美,積極主動完成各項工作。有一定的意志力和吃苦耐勞的品質(zhì);對工作認真負責,敢于面對和挑戰(zhàn)困難. 我具備良好的學(xué)習(xí)能力,希望通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自我,對工作認真負責,勤奮好學(xué),誠實可信的品格. 1、對新事物有很強的接受能力,善于應(yīng)變。 2、具有良好的溝通能力,本著誠實守信的工作態(tài)度。 3、富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè),注重團隊合作精神。 4、工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任。

文員自我評價四：我是來自淮陰師范學(xué)院行政管理專業(yè)的一名即將畢業(yè)的本科生。三年多來,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備較高的思想素質(zhì)和道德素質(zhì),能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間不斷充實了自己,順利通過了會計從業(yè)資格證書考試,同時也順利通過了教師資格證考試的筆試,目前致力于會計初級職稱考試中。在校我成績優(yōu)秀曾獲得過三次一等獎學(xué)金和一次二等,一次三等獎學(xué)金,同時榮幸獲得“三好學(xué)生”,多次“優(yōu)秀班干部”,“優(yōu)秀共青團員”的稱號。順利通過了英語四級,計算機一級以及普通話二級乙等。在班級擔任過組織委員和生活委員,并積極入黨,現(xiàn)在已是預(yù)備黨員。我組織過一些班級活動,并取得良好的成效,得到老師和同學(xué)們的一致好評。在鍛煉了自身的組織策劃能力的同時也與同學(xué)同事形成了和睦相處、協(xié)調(diào)溝通的可貴精神,充分感受到集體榮譽感的強烈,并促使我對工作更加負責。 作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我深知自身社會工作經(jīng)驗的不足,所以我會在暑期或假期做一些短期的兼職來擴充自己的社會經(jīng)驗,比如會計助理,促銷。充實豐富的社會活實踐,培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風格,并且教會我怎樣與人交往合作。

文員自我評價五：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業(yè)知識,也有獨立的思維能力,工作態(tài)度認真,樂于與人交往。

文員自我評價六：本人性格穩(wěn)重、善于交際。做事積極主動、仔細認真、有條理、有責任心。愿意虛心接受別人的意見和建議,不懂就問,善于學(xué)習(xí)新的東西,具有團隊精神。本人從2月底在蘇州志向紡織科研實習(xí)統(tǒng)計員這個崗位,在這幾個月的實習(xí)過程中,不僅讓我學(xué)到關(guān)于本職工作上的東西,也讓我接觸了解到很多以前所不了解的關(guān)于紡織、業(yè)務(wù)上的東西。雖然在實習(xí)過程中遇到很多不懂和困難,但是憑著單純學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓我漸漸對紡織的各個方面都有了大概的認識和了解。希望貴公司能給我一個學(xué)習(xí)和表現(xiàn)的機會!

文員自我評價七：普通話標準,表達邏輯流利通暢,善于與人交流; 2.有一定的銷售經(jīng)驗(在假期間做過Peak產(chǎn)品直銷); 3.對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)影響非常感興趣,并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件; 5.學(xué)習(xí)能力強,能承受工作壓力,上進心強; 6.環(huán)境適應(yīng)能力強,具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性; 7.有極高的悟性,團隊意識強,責任心強,時間觀念重; 8能吃苦耐勞,能獨立完成本職級領(lǐng)導(dǎo)臨臨時交辦的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗

行政工作自我評價 篇5

具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

善于溝通，有良的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強，具備良的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的`創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛；有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

行政工作自我評價 篇6

進入中山市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作，閱歷了十周的實習(xí)。在這段時光里，我感悟頗多，在此期間，我對工作一貫謙遜謹嚴、當真負責的工作立場，素來不轉(zhuǎn)變過。

本人工作認真負責，長進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事善始善終，堅韌執(zhí)著。不論有多艱苦都要去戰(zhàn)勝，這是一種人生厲練，工作給我一個發(fā)揮的舞臺。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞?，F(xiàn)在想想,這樣實在并不好，假如我一段時代內(nèi)專一于一項工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實現(xiàn)。在從前的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的`方方面面，可能在一些問題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心領(lǐng)導(dǎo)和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。

行政工作自我評價 篇7

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì)，較好的完成了行政部的各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情景如下：

一、主要工作

（一）努力做好行政管理工作

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2、完成20xx年行政工作計劃、鑒定及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

（二）辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、存在的問題和提議

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車。

（二）今后工作的思路

1、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

行政工作自我評價 篇8

今年一年來，在局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷

愿快樂的歌聲永遠伴你們同行，愿你們婚后的生活洋溢著喜悅與歡快，永浴于無窮的快樂年華。

我注重自身的執(zhí)法者形象。.一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城-管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象

生活中總有那么一些人，一些事。他們傳遞著正能量之火炬。把正能量的種子灑向人間，而他們身上所體現(xiàn)的美是我們所感動的。

我提高自身的思想覺悟

終究是分離，何不早結(jié)束。首先，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好，廉正廉潔.其次，要求隊員認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政

沉淀一年的思念，365天的祝愿

轉(zhuǎn)眼又是新的明天，未來有你快樂相伴。祝好朋友元旦快樂，幸福在新的一年漫延。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)

發(fā)覺那些書已難以滿足我的求職和欲望，于是，父親將我?guī)нM圖書館。我從此在知識的海洋中看始游弋。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花嘗魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)

乾坤正氣，日月光華。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。

我廉潔奉公

銀波為箋，風帆為詞，祝福您無憂無慮，乘風破浪，開拓遠大前程（生日祝福語網(wǎng) 289A.COM）

。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之卻再也不像對她似的敞開心扉；我跟她們一起說笑，卻再也不像表面上的開心；她們認為我沒有煩惱，因為我從不在她們面前展現(xiàn)我的悲傷。新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗！

“媽，我回來了?！眲偦丶?，我便和我的老媽打了聲招呼?！跋聪词?，馬上可以吃飯了。！

行政工作自我評價 篇9

進入公司的三個月時光里，在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習(xí)了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟，領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭，感到這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導(dǎo)對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起展望美妙的未來！

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

行政工作自我評價 篇10

我叫___，今年__歲，有過2年的行政管理工作經(jīng)驗。在業(yè)務(wù)上負責初步的業(yè)務(wù)工作，了解客戶詳情，制作客戶開發(fā)方案。我的客戶有____公司，有_____以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為___的供應(yīng)商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會了與人溝通的能力，協(xié)調(diào)的能力，處理危機的能力，同時學(xué)習(xí)了各企業(yè)不同的行政管理方法。

技術(shù)上負責調(diào)色，打樣，處理現(xiàn)場問題和為客戶制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。

行政工作自我評價 篇11

多點年的工作里有酸甜苦辣，但這總結(jié)以來都是一種收獲，以下是我行政助理工作鑒定。

工作鑒定：在工作以來，我在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待(來源: )每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗

位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人 工作計劃 ，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。這里的工作生活，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù)，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

行政工作自我評價 篇12

1、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工XX年7月調(diào)整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標晉檔審批表600多份存檔；上報XX年各種工資、干部年報；完成XX年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位XX年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。

2、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。

3、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。

4、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作；完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作；人員的調(diào)整分流工作；修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局XX年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃；布置XX年年度考核工作。

行政工作自我評價 篇13

行政人員自我評價大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。其次，要求隊員認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解；熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程；成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理；通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

行政工作自我評價 篇14

行政工作人員最優(yōu)秀的自我評價我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與上司與同事保持著緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

我在xxx公司服務(wù)了4年，一直以來我都是一個認真專研，敢于創(chuàng)新的人，在公司服務(wù)了這四年里面，本人作為網(wǎng)絡(luò)部的主管，作為一個服務(wù)部門的負責人，與上司和同事保持緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學(xué)，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。

行政工作自我評價 篇15

忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年XX月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了進取貢獻。現(xiàn)將本年度工作情景匯報如下：

一、本年度重點工作完成情景及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。

20xx年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織理解并經(jīng)過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門堅持了良好的關(guān)系。

2、行政費用的預(yù)算與控制。

按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情景修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的`效率。

4.公司印章、檔案及合同的管理。

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在必須程度上避免了風險。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。

我自XX月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去一年里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情景制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情景并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

6.日常人事工作及員工關(guān)系管理。

20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，進取傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、團體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能堅持較高的工作效率。

7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)。

作為人XX集團控股子公司，XX集團間堅持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作。

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，進取協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。

二、本年度取得的提高

1、經(jīng)過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神。

2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)知識。

3、經(jīng)過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自我的應(yīng)變本事和確定本事。

三、本年度工作的三點反思

1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。

2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎(chǔ)知識、GSP知識、藥品法律法規(guī)、異常是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。

3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

四、學(xué)習(xí)與成長

1、20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試，參加了集團總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、XX系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團隊執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風險控制等培訓(xùn)。

2、本年度自我優(yōu)劣勢鑒定：

本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有職責心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析本事需要提高，看問題的高度還不夠。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，堅持與外部機構(gòu)的良好溝通。

2、精細化行政費用的預(yù)算，嚴格控制費用的審核支出。

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。

4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。

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行政自我評價

我們常常需要撰寫一篇個人評估報告，它是我們對自己進行深入剖析和客觀評價的有效方式和總結(jié)。個人評估報告是為了獲取進一步發(fā)展和提高個人水平的基礎(chǔ)，下面是欄目小編為您特意收集的關(guān)于“行政自我評價”的內(nèi)容，相信這篇文章會對您有益，成為您的良師益友。

行政自我評價(篇1)

電大自我鑒定行政本科

作為一名即將完成學(xué)業(yè)的電大行政本科學(xué)生，我深刻意識到在這四年的學(xué)習(xí)中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。通過此次自我鑒定，我希望能夠客觀地評估自己的學(xué)術(shù)成就、個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，并總結(jié)出未來的努力方向。

首先，從學(xué)術(shù)成就方面來說，我認為我在本科階段取得了令人滿意的結(jié)果。我努力學(xué)習(xí)各門課程，并重視實踐和實習(xí)的機會。通過學(xué)習(xí)專業(yè)課程，我掌握了行政管理的基本理論和知識，了解了政府機構(gòu)的運作方式和管理技巧。我積極參與各類課程討論和學(xué)術(shù)交流,不僅提高了我對專業(yè)知識的理解，也培養(yǎng)了我的思考和表達能力。此外，我主動申請并參與了實踐課程和實習(xí)項目，鍛煉了實際操作能力，并且從實踐中學(xué)到了解決問題的能力。這些學(xué)術(shù)成果不僅為我的畢業(yè)提供了堅實的基礎(chǔ)，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

其次，個人發(fā)展方面，我積極參與學(xué)校和社會活動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在學(xué)校里，我積極參加各類組織和社團，如學(xué)生會和志愿者團隊，擔任干部職務(wù)，學(xué)習(xí)并掌握了領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。我也參加了許多學(xué)術(shù)研討會和比賽，為我的專業(yè)知識和人際交往能力提供了鍛煉的機會。在社會上，我參與了一些公益活動，如為貧困地區(qū)的兒童捐款和義務(wù)教育。通過這些經(jīng)歷，我培養(yǎng)了一顆愛心和關(guān)愛他人的態(tài)度，也提高了我的社交和溝通能力。我相信這些個人發(fā)展的努力將使我更好地適應(yīng)未來的職業(yè)環(huán)境，同時也促使我在工作中做出更大的貢獻。

最后，對于未來的職業(yè)規(guī)劃，我希望能夠繼續(xù)深耕行政管理領(lǐng)域，并不斷提升自己的專業(yè)水平。我計劃進一步學(xué)習(xí)研究和探索現(xiàn)代行政理論和實踐，通過進修碩士研究生階段的學(xué)習(xí)，使自己更加專業(yè)并具備更高的工作素養(yǎng)。同時，我也希望能夠積極參與實際的行政工作，增加實踐經(jīng)驗和提高管理能力。我準備在政府機構(gòu)或企事業(yè)單位中尋找一份與行政管理相關(guān)的工作，通過實際操作和實踐來提升自己的能力，并為單位的發(fā)展做出貢獻。未來，我還計劃通過參加培訓(xùn)班和相關(guān)證書考試來不斷提高自己的職業(yè)技能和競爭力。

總結(jié)起來，作為一名電大行政本科學(xué)生，我在學(xué)術(shù)成就、個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面都取得了一定的成績。我將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)和實踐，擴展自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，為今后的職業(yè)發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過我的不懈努力，我一定能夠在行政管理領(lǐng)域取得更加卓越的成就。

行政自我評價(篇2)

6、勞動關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象；

部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓(xùn)新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓(xùn)，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務(wù)完成。

行政方面：

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行；制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監(jiān)督其實施；以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

2、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制；制定行政部年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；

行政自我評價(篇3)

我是一個認真工作，認真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。能熟練運用電腦，掌握一定的'office辦公軟件，與上司與同事保持著緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

我在公司服務(wù)了4年，一直以來我都是一個認真專研，敢于創(chuàng)新的人，在公司服務(wù)了這四年里面，本人作為網(wǎng)絡(luò)部的主管，作為一個服務(wù)部門的負責人，與上司和同事保持緊密的關(guān)系，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

為人正直、樂觀，以誠待人，做事有恒心，能吃苦耐勞，上進心強，有一定的創(chuàng)新能力。勤懇好學(xué)，接受新事物能力強，動手能力強，具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力，具有組織管理能力。

行政工作的自我評價4

短短二個月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個學(xué)習(xí)、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步，我也非常榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員。

工作以來受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作，但在勞動人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)與幫助以及自己的努力學(xué)習(xí)，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作，豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識，也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。首先，專業(yè)理論知識有所欠缺。

由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。其次，實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強鍛煉與經(jīng)驗總結(jié)，以便是工作能夠進行的更加順暢。

在接近二個月的時間里讓我對啟博有了更加深入的了解與認識，對自身的工作也更加的熟悉與熱愛，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認真工作，希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。

行政自我評價(篇4)

大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。。一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到"八個要"，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。?其次，要求隊員認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政自我評價(篇5)

電大自我鑒定行政本科

近年來，隨著社會的快速發(fā)展和改革開放的深入推進，行政管理日益成為社會發(fā)展的重要支撐。作為廣大行政人員的培養(yǎng)基地，電大自我鑒定行政本科始終致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會發(fā)展需要的行政管理人才。在這個過程中，我不斷努力學(xué)習(xí)和成長，積累了豐富的行政實踐經(jīng)驗，并形成了自己的行政管理理念和能力。

在學(xué)習(xí)階段，我注重理論與實踐相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)和掌握了行政管理專業(yè)的基本理論知識。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我了解了行政管理的基本原理、方法和技能，掌握了行政管理的基本流程和程序，并熟悉了相關(guān)的法律法規(guī)。在這個過程中，我不僅拓寬了自己的知識面，還培養(yǎng)了自己的綜合分析和解決問題的能力。同時，我還積極參加學(xué)校組織的實踐活動和社會實習(xí)，通過實踐鍛煉和實際應(yīng)用，進一步提高了自己的行政管理能力。

在實踐過程中，我注重將理論與實踐相結(jié)合，通過實踐經(jīng)驗不斷豐富和完善自己的行政管理能力。在學(xué)校組織的實踐活動中，我積極參與并提出了自己的建議和想法。比如，在組織一次學(xué)生活動時，我積極擔任組織者的角色，負責安排活動場地、協(xié)調(diào)各方面資源和解決問題，最終圓滿完成了活動任務(wù)。通過這次實踐活動，我學(xué)會了團隊合作、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，也鍛煉了自己的組織管理能力。

在社會實習(xí)中，我與行政管理相關(guān)的部門進行了一段時間的實際工作。在實習(xí)中，我注重學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維方式。我認真對待每一項任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)實際工作環(huán)境。在實踐中，我主動與同事溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗和管理方法。通過實際工作的經(jīng)驗和不斷實踐，我提高了自己的行政管理能力，特別是在項目管理、人力資源管理和決策管理方面有了較為豐富的經(jīng)驗和能力。

在成長過程中，我形成了自己的行政管理理念和能力。我認為，行政管理是一門需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的綜合學(xué)科，需要廣泛掌握相關(guān)知識和技能，具備分析問題和解決問題的能力。我堅信，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和拓寬自己的眼界，才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，為行政工作做出更大的貢獻。

總之，電大自我鑒定行政本科是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)之旅。在這個過程中，通過學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提升自己的行政管理能力，形成了自己的行政理念和能力。我相信，電大的行政本科培養(yǎng)了一大批有素質(zhì)、有能力的行政管理人才，而我希望自己能夠成為其中的一員，并為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

行政自我評價(篇6)

　行政文員是指在行政上幫助處理事務(wù)的人，要求獨立操作計算機，掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。下面是xx小編精心收集的實習(xí)鑒定，希望能對你有所幫助。

行政自我評價(篇7)

本人工作認真負責,敬業(yè)忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理經(jīng)驗.執(zhí)行能力強.為人正派.公平公正.個性開朗.多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨到的見解。愿意在行政工作上為企業(yè)貢獻自己的熱情和努力。 人事行政專員自我評價范例四 本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新;做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一， 專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二， 交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三， 工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。 公司行政助理工作自我鑒定 在公司工作這段時間中，我在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，

本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。總而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。這里的工作生活，我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù)，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

行政自我評價(篇8)

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。

1. 耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。

2. 積極主動地搞好文案管理

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

行政自我評價(篇9)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間兩年大學(xué)生活即將結(jié)束，如今站在臨畢業(yè)的門檻上，回首在廣寧電大學(xué)習(xí)和社會實踐的點點滴滴，感觸頗多。我在一家國有企業(yè)工作。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，做一個復(fù)合型人才，所以我是抱著極大的興趣來上大學(xué)，我從踏入大學(xué)門檻的那天起，便本著“天行鍵，君子以自強不息!”的理念去做好每一件事。

在思想上，嚴格要求自己，尊師守紀，團結(jié)同學(xué)，熱愛集體并積極向黨組織靠攏。20xx就加入共產(chǎn)黨，成為一名入黨積極分子。20xx年成為預(yù)備黨員;20xx年10月，我光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并成正式黨員。

通過兩年大學(xué)學(xué)習(xí)使我的知識得到豐富，工作能力得到提高，價值觀得到矯正!作為一名即將畢業(yè)的20xx春應(yīng)屆行政管理專業(yè)的大學(xué)生。我擁有的是：

1.專業(yè)知識扎實，熟悉行政管理、公關(guān)、人力資源管理等相關(guān)知識，能充分并成功地運用于實際中，有較強團隊管理與協(xié)調(diào)能力，并具有一定的實踐經(jīng)驗。

2.善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇，工作認真負責，遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，強調(diào)誠信友善和團隊合作精神，富有進取心和工作激情，接納和學(xué)習(xí)能力強。

3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計算機操作，比較熟練的掌握了Windows，Office20xx，WPS等軟件;能運用Dreamweaver、frontpage制作網(wǎng)頁，并利用課余時間熟悉電腦硬件。

4、利用課余時間訓(xùn)練自己的寫作能力，論文寫作《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的思考》和《德慶縣社會新農(nóng)村建設(shè)社會調(diào)查》得到了指導(dǎo)老師的好評。

通過學(xué)習(xí)使我工作上不畏困難，更善于思考，更虛心向?qū)W。并將我學(xué)專業(yè)知識運用到我的管理工作中去。這是對我專業(yè)知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)在工作中不斷地完善自己，提高自己，適應(yīng)工作的需求。使我做起與行政管理相關(guān)的工作，如行政助理、辦公室文秘、人力資源、市場營銷等，有了更大的發(fā)展空間，工作得以應(yīng)手。

畢業(yè)了，并不意味著我的學(xué)習(xí)從此終止，在今后的工作中我將更加重視學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，從而達到學(xué)習(xí)與實踐融為一體。用學(xué)到的理論知識提高自己的工作能力，用工作實踐深化對理論的理解，不斷吸取經(jīng)驗，豐富自我，從而更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會。

行政自我評價(篇10)

作為行政文員任務(wù)比較瑣碎繁雜指導(dǎo)我的老師教我做事情要分主次、有條理。說著容易做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建傳真很多。要“分主次有條理”是做好事情的關(guān)鍵這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

實習(xí)是我步入社會前的第一課教會我怎么待人接物如何處理各種事情。雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法但這些對于我是非常重要的。

這次實習(xí)告訴我在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度無論大小認真踏實的完成每一件事走好每一步。

面對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中我開始記住了客戶這個詞因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象我開始體味微笑服務(wù)詮釋的真諦。

這一次實習(xí)主要是行政。同時學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加錯誤減　歡樂幸福的時光總是一晃而過，__團隊是一個充滿溫馨與正能量的團隊。領(lǐng)導(dǎo)對員工工作嚴格，有明確的工作任務(wù)，但卻又給予鼓勵與寬容，對員工生活充滿關(guān)心、關(guān)愛。同事之間和睦友好，老同事能主動很快的與新同事成為朋友，并沒有讓新同事感覺到換新環(huán)境后的孤立無援。我想這種溫馨、向上的工作與生活的環(huán)境是任何一個人都無法抗拒的。

一個好的企業(yè)與一個優(yōu)秀的員工要不斷地上升、進步，就要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高個人的綜合素質(zhì)，只有員工的綜合素質(zhì)提高了，公司才能向更高領(lǐng)域發(fā)展。__每天的早會，除了帶給公司員工朝氣蓬勃氣息，還給員工培訓(xùn)新的各種知識，提高員工綜合素質(zhì)，教誨人人愛護子女孝敬父母，關(guān)心同事、朋友的同時，更要“老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。”把關(guān)愛失能老人不僅作為事業(yè)，更要當成是一種責任。

作為行政文員，平時的工作任務(wù)可能就是比較瑣碎繁雜，常常要做的事也不能有具體、常規(guī)的時間規(guī)劃。但是事情要分主次、有條理。要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。更要合理的安排時間來應(yīng)對突發(fā)狀況。這樣就不會顯得雜亂，工作就能井井有條。雖然日常要做的事情不是很復(fù)雜，也不會有太大的難度，但是有時往往就需要耐心，還要有技巧，這樣不但能夠做的好，也能夠節(jié)約時間，提高效率。

實踐是檢驗真理的唯一標準。記得上班的第一天我的主管就說“說的多，不如做的多”。上帝只會把機會讓給腳踏實地的、做好準備的人，而不是說的天花亂墜只坐等天上掉餡餅而沒有真本事的人。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之。同理，不能因為事情小，你覺得它沒有價值，對你沒有幫助而不去做它，不能因為錯誤小而不去改正它。不積跬步無以至千里，千里之堤毀于蟻穴。日積月累，積小成大，這些往往對一件事的影響超乎你的想象。所以，經(jīng)驗往往要從小積累，慢慢積累。

在我實習(xí)的這__天里，由于才到公司來要熟悉公司環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)給的工作任務(wù)量并不是很大，有收集公司最近活動的各種新聞媒體廣告資料，并作出統(tǒng)計;有幫著主席秘書核對修改合同、協(xié)議、意向書等;有幫著部門主管制定一些制度等;還有其他的一些瑣碎的事情。雖然事情很瑣碎但我確是秉著認真的態(tài)度在做每一件事，也學(xué)習(xí)到了很多東西，比如工作經(jīng)驗、處事態(tài)度的等。

這些就是我在公司短短__天的體會與收獲，不管是在工作上、思想上還是生活上都有學(xué)習(xí)到很多的東西。這也是我繼之前從出納到現(xiàn)在行政工作的一個轉(zhuǎn)變，不管是從工作內(nèi)容、公司性質(zhì)、工作生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，但我已基本適應(yīng)。就像梁啟超同志說的那樣“我們要做一行愛一行”，只有你對一個工作、公司充滿愛，你才能用你最佳的狀態(tài)發(fā)揮出你最好的能力，將工作做到最好，做的更好。雖然在這短短的__天里看到的只能是工作和個人素質(zhì)上的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)到的也只是一些初步的方法，但這些對我非常重要。在以后的工作中，我會抱著謙虛謹慎認真的態(tài)度，認真踏實的完成每一件事、每一件工作、走好每一步，無論大小。少了從中也得出了自己的心得。

3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始在新的起點上我將重新審視自己不斷的給自己充電在提高業(yè)務(wù)能力的同時加強技能訓(xùn)練使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

行政自我評價(篇11)

進入公司的三個月期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)協(xié)助下，使我在規(guī)定試用期時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作操作流程，現(xiàn)在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

因為之前我從事的是客戶服務(wù)工作，現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

參考 行政工我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!

然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習(xí)，我有信心，未來的路我能更好地走下去!

時光匆匆，為期3個多月的實習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕?；仡櫰渲械狞c點滴滴，有成功后的欣喜和激動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

面對新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中，我開始記住了“客戶”這個詞，因為我深知客戶是我們的服務(wù)對象，我開始體味“微笑服務(wù)”詮釋的真諦。

這一次實習(xí)主要是行政。同時，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始，慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加，錯誤減少了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的：“財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心?！贝_實如此，財務(wù)工作是一項看似簡單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時，幾乎每一天每做一件事都要犯錯，但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下，我已經(jīng)慢慢從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯，重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自剩

由于老板和同事的信任，不到一個月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對公業(yè)務(wù)不是很多，但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細心的能力。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個過程，更需要一份恒心。

3個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習(xí)的結(jié)束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，加強技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

進入公司的三個月時光里，在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習(xí)了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟，領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起展望美妙的未來!

經(jīng)過XX年的學(xué)習(xí)，準備畢業(yè)之際，為了更好地鞏固已有知識，學(xué)習(xí)技能，我到*有限公司辦事處進行實習(xí)，在辦公室擔任助理的工作，在此我對我的實習(xí)工作做一個自我評價。

在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始實習(xí)時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。

作助理，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓(xùn)，需要復(fù)印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，這時候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準備。這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲。

實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習(xí)，我有信心，未來的路我能更好地走下去，在未來的工作中我會發(fā)揮得更加出色，為自己的人生寫下光輝的一頁。

行政自我評價(篇12)

單位名稱：江蘇南方光纖技術(shù)****填表人：周寧日期：2015年12月

注：如上述**空間不足，可附相關(guān)資料或分項專項工作說明。

附錄1:1。2015年餐飲服務(wù)主要改進措施

針對食堂外包存在的問題，為了改善食堂外包服務(wù)質(zhì)量，確保食堂外包管理有序，監(jiān)督規(guī)范，決定對食堂改善如下：

（一）針對“吃什么”問題，成立“膳食委員會”。

首先由每個部門推選出一名員工做“膳食委員會”委員，膳食委員會內(nèi)部同時推薦會長。

行政部每月25日再次組織召開委員會會議，總結(jié)上月食堂情況，指出食堂存在的不足，提出改進建議。委員會輪流對每天的食譜口味進行評分，由行政部匯總問題，督促食堂改善。飲食委員會須在每月28日內(nèi)完成下個月的食譜，并由委員會主席簽署后生效。

最后，針對確定的餐單由行政部負責實現(xiàn)上墻（或微信公布），供員工監(jiān)督執(zhí)行，同時膳食委員會委員有義務(wù)收集本部門員工的投訴并及時在月度會議上予以反饋并監(jiān)督合理性投訴的改善，最終及時反饋至員工。

上墻菜譜參考樣式：

（2） 餐廳實行6s管理，確保就餐安全衛(wèi)生。

針對食堂臟亂差情況，擬將6s引進食堂管理，將配餐間各項器具和清潔物品實現(xiàn)定置管理，擬建成：

除此之外將門后的液化氣瓶搬離配餐間，將清洗臺下面紊亂的水管統(tǒng)一固定好，將開水器移到用餐間，這樣就避免配餐間人來人往帶來的衛(wèi)生隱患。

隨著天氣變冷，素菜目前有保溫臺保溫，但是葷菜還需要再增加保溫臺一個用來保溫，同時對保溫臺加以改造，由原來

加上蓋子，一個可以保持溫度，另一個可以保持干凈整潔。

針對飯菜安全及衛(wèi)生問題，增加一臺小冰柜，由原來在沃爾留樣改為在我們現(xiàn)場留樣，建立飯菜留樣臺賬（食品留樣記錄表），確保飯菜安全衛(wèi)生得到有效控制。

衛(wèi)生方面，承包商負責執(zhí)定衛(wèi)生檢查標準，行政部門負責抽查監(jiān)督，結(jié)果在墻上。（食堂點檢標準、食堂點檢表）

（3） 鑒于成本較高，采用了定量的方法

在由膳食委員會確定本月的菜譜后，針對自助餐運行的實際情況，規(guī)定每餐葷菜1個，素菜3個，從而降低承包商的運營成本，但是確保飯菜衛(wèi)生、爽口。

（4） 五項措施確保食品質(zhì)量穩(wěn)定

1通過每月的伙食委員會例會，定期總結(jié)食堂飯菜質(zhì)量問題，會后通過反饋督促承包商改進。

2每月28日前確定下一個月的菜單，并通過微信在墻上公示，以便及時得到員工的監(jiān)督。

3.每月組織一到兩次膳食委員會成員到燒制現(xiàn)場進行實時檢查，并形成記錄，確保食材及燒制的各個環(huán)節(jié)符合健康衛(wèi)生標準。

4每季度組織一次全員滿意度調(diào)查，及時了解和掌握職工對食堂飯菜的意見，更好地提高食堂的服務(wù)水平。

5每天設(shè)定建議箱開啟時間，及時查看員工對食堂的反饋。

（五）制定條例，解決飯菜不夠問題

針對后面吃飯的員工出現(xiàn)沒有飯菜需要等候的情況，擬采取以下措施：首先行政部每天9:30前將當天增加人員名單反饋至食堂承包商，由承包商合理增加飯菜。

其次就是規(guī)定每出現(xiàn)等候飯菜超過10分鐘，補償菜品3個以上。

（六）建議增設(shè)：

1.每月增設(shè)“美食節(jié)”活動，即每月有一天屬于加餐日，可以適當提高5元餐標，提高伙食標準，提升員工的歸屬感。

2.開展“光盤行動”活動。制定光盤標準，每周組織**一次，獎品可以是飲料或者是水果，一來響應(yīng)杜絕浪費的號召，二來是也增加員工用餐的趣味性。

三?？紤]引進飲料和速食自動售貨機。目前公司一線員工80%是85甚至是90后，均喜歡飯后買一瓶飲料，公司引進販賣機后，一來提升公司整體的后勤服務(wù)水平，同時也給員工帶來實實在在的便利，從而提升員工的滿意度。

（七）行動計劃

（8） 三個方面監(jiān)督食堂服務(wù)，使之不斷完善

為了實現(xiàn)食堂服務(wù)目標，持之以恒，必須建立完善的監(jiān)督機制

1制定食堂點檢計劃，每天對食堂進行兩次點檢，制定食堂點檢標準，注重環(huán)境衛(wèi)生，形成食堂點檢臺賬。

2充分利用每周建議箱和每月滿意度調(diào)查問卷。確保食堂飯菜質(zhì)量變化在可控范圍內(nèi)。

3.利用好膳食委員會每月例會的平臺，切實將員工反饋的問題及時予以匯總反饋，從而促進食堂服務(wù)的持續(xù)提升。

2，2015年餐飲服務(wù)取得的具體成績

（1） 增加保溫食堂，保證南方光纖全體員工隨時都能吃到熱騰騰的飯菜。

（2） 加入保溫湯桶，保證南方纖維全體員工隨時都能喝到熱湯。

（3） 更換消毒柜，原來的消消毒柜已不能滿足當前的需要?，F(xiàn)在它已經(jīng)取代了大功率、干燥功能的消毒柜。確保員工餐具的安全、衛(wèi)生。

（四）增加物品放置架，物品放置架的增加使得廚房內(nèi)部的空間使用率得到了提升，使得廚房內(nèi)部整潔、井然有序。提升了公司的企業(yè)形象。

附件2:1。2015年車輛服務(wù)主要改進措施

1盡量合并車輛，減少單獨車輛。

2杜絕一天出現(xiàn)同一條路線的情況。

三。合理規(guī)劃出行方式和道路，加強燃油費、過路費、養(yǎng)護費管理。

4使車輛使用透明化，杜絕公車私用。

5.加大審批力度，加強監(jiān)督管理制度。

6外出不耽誤工作時，盡量選擇公交車等交通工具。

2、 2015年車輛服務(wù)具體成果

通過以上措施的推廣，2015年無安全事故發(fā)生，增加了拼車頻率，降低了駕駛成本。截止2015年11月，車輛成本累計成本16.67萬元，預(yù)算26

95萬元，節(jié)省車輛費用10.28萬元。

附件3:1。2015年接待服務(wù)主要改進措施

1.接待時在不影響工作的情況下，盡量選擇自帶酒水。

2制定相應(yīng)的接待標準，嚴格杜絕不相容接待。

三。聯(lián)系長期合作的酒店和酒店，努力降低成本。

4逐步建立適合公司長遠發(fā)展的接待消費標準體系，迅速解決無序、無**、無審批等問題。

2、 2015年接待服務(wù)的具體成果如下：

2015年在公司生產(chǎn)和市場雙線標紅的情況下，接待費用截止至2015年11月共計花費36.74萬元，預(yù)算為41.25萬元，節(jié)省4.51萬元。

行政自我評價12篇

我們常常需要寫自我評價，自我評價是對自己在一定時間內(nèi)的總結(jié)和評價。在撰寫自我評價時，我們應(yīng)明確表明自己的政治立場，并以虔誠認真的態(tài)度，給人以成熟可靠的印象。優(yōu)秀的自我評價應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢？根據(jù)您的需求，小編整理了一份《行政自我評價》的完整指南，希望我所提供的建議能夠幫助您取得成功。

行政自我評價【篇1】

行政人事個人簡歷自我評價范例

行政人事個人簡歷自我評價范例一

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

行政人事個人簡歷自我評價范例二

本人自信樂觀、坦誠率直，工作認真負責，能吃苦耐勞，個性開朗，善于與人溝通，有較強的親和力。熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。有很強的實際動手能力和團隊協(xié)作精神，對工作中遇到的'問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。

行政人事個人簡歷自我評價范例三

本人性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實;待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強;有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。（武漢招聘網(wǎng)整理分享）

行政自我評價【篇2】

八年工作經(jīng)驗，期間從事過車間流水線作業(yè)員，辦公室文員，采購跟單等工作，現(xiàn)年30歲，已婚，有一四歲的兒子在老家，現(xiàn)任采購跟單一職，由于某種原因，想調(diào)換工作，本人將于明年年初換新的工作。

本人持有會計從業(yè)資格證書，希望可以從事這個行業(yè)，或者服裝行業(yè)的生產(chǎn)跟單，采購跟單一職，本人任面料采購跟單一職有四年時間，有一定的面，輔料的供應(yīng)源，如果有一份適合的工作，可以長期從事。本人為人謹慎，工作細心，有耐性，希望企業(yè)能提供一個發(fā)展的平臺。

行政自我評價【篇3】

按照“兩評一樹”活動的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評價工作和作風，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

在加強辦公室服務(wù)上，尤其是在服務(wù)全委工作上進一步加大力度。意見共5條。

在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進人口計生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。

在抓細抓實工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。

在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。

在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實際上加大力度，意見3條。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強思想政治學(xué)習(xí)，提高駕馭能力。

（二）強化職能，認真履職盡責。立足本職，主動適應(yīng)要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認真辦文。時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風，對經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準確、嚴謹規(guī)范。按照公文處理要求，堅持發(fā)文前請分管領(lǐng)導(dǎo)審核，多次校對，確保無誤。二是嚴格辦會。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，落實好任務(wù)分工，保證了會議的順利開展。三是細心辦事。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，注意做好細節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。

（三）服務(wù)大局，做好各項工作。深刻認識到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，當好參謀和助手。加強調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。二是搞好配合，主動為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認識，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務(wù)。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。

我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務(wù)大局做貢獻”的工作理念，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；堅持不斷反思，虛心請教，及時改進，注重開展自我批評，不斷完善自我；堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；進一步增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心抓好落實，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù)；保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項任務(wù)；及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉；進一步增強紀律觀念，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成各項目標任務(wù)。

在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實際，認真檢查在工作和作風方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識需要加強。

工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問題比較簡單，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。

今后，將努力完善自我，扎實做好本職工作，積極服務(wù)和推進全委各項工作。

一是不斷進取，全面提升素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取“營養(yǎng)”；同時，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)形成扎實的理論功底、辨正的思維方法、踏實的工作作風、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團結(jié)協(xié)作，主動干事，勇挑重擔，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實踐中磨煉意志，增長才干。

三是努力趕超，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。打破思維定勢，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭當人口計生工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

行政自我評價【篇4】

進入中山市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作，閱歷了十周的實習(xí)。在這段時光里，我感悟頗多，在此期間，我對工作一貫謙遜謹嚴、當真負責的工作立場，素來不轉(zhuǎn)變過。

本人工作認真負責，長進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事善始善終，堅韌執(zhí)著。不論有多艱苦都要去戰(zhàn)勝，這是一種人生厲練，工作給我一個發(fā)揮的舞臺。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。現(xiàn)在想想,這樣實在并不好，假如我一段時代內(nèi)專一于一項工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實現(xiàn)。在從前的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的`方方面面，可能在一些問題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心領(lǐng)導(dǎo)和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。

行政自我評價【篇5】

本人能獨立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實穩(wěn)重、具有較強的團隊精神。

第一，專業(yè)能力強，熟悉企業(yè)的財務(wù)運作流程，對數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識運用于實踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強，具有良好的溝通能力及團隊精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好老板的好管家。

行政自我評價【篇6】

我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)的行政管理專業(yè)，通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了我全面和較強的辦事能力.品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神，具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

我的性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

1、曾擔任班里的宣傳委員、團支書及學(xué)校動漫協(xié)會拓展部的秘書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力;在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

2、我性格開朗、自信、待人有禮貌，對生活充滿熱情，能迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。在工作期間，一貫以身作則，和諧處事做人，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事關(guān)系融洽，工作中，學(xué)會了積極面對工作、處理困難、同心協(xié)力。生活中，懂得珍惜，注重細節(jié)，對同事更加寬容理解，對朋友更加友好，對親人更加關(guān)心和呵護。在工作中不斷的完善自我，因此，我不斷的學(xué)習(xí)，力爭進步。

3、踏實、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務(wù);文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及iso(ccc)系統(tǒng)文檔管理;保密意識、服務(wù)意識強;團隊合作意識強，善于與人溝通，協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;公司利益至上，能很好服從上級指令，處理好與同事間的合作關(guān)系。

4、本人開朗、謙虛、自律、自信。對新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對未來技術(shù)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。

為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國際線路為主。語言能力較強，精通英語、日語及粵語。

有良好的分析問題及解決問題的能力;對數(shù)字敏感，注重細節(jié)，充滿激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉市場營銷，大客戶管理，營銷溝通，市場活動舉辦;可以承受適當?shù)墓ぷ髟恚苓m應(yīng)經(jīng)常出差。

熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗。

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，對于行政體系和制度的建立頗有心得。

在公司工作這段時間中，我在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。

1、有豐富的電子商務(wù)項目經(jīng)驗，出色的電子商務(wù)項目分析和策劃能力，對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)應(yīng)用有著深刻的認識，并且有自己獨到的見解。

2、具備較強的團隊管理能力，能夠很好地處理與同事以及客戶之間的關(guān)系，率領(lǐng)團隊完成目標。

3、善于與客戶溝通，能夠很好地理解客戶需求，并很好地與客戶溝通，維護好客戶關(guān)系。

4、知識全面，基本工扎實，做事情有條理，富有創(chuàng)造性思維。

5、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個人修養(yǎng)及人際關(guān)系。

行政自我評價【篇7】

自全市“行政效能建設(shè)年”活動展開以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好各項工作落實。采取集中動員、領(lǐng)導(dǎo)宣講、學(xué)習(xí)教育等方式廣泛進行了思想發(fā)動，使廣大干部職工切實認清了開展行政效能建設(shè)的重大意義;成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了專門工作機構(gòu)，并組成指導(dǎo)檢查組對口督導(dǎo)落實，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo);通過印發(fā)宣傳材料、制作宣傳欄、出簡報等形式，開展了深入的宣傳鼓動工作;通過制定活動方案和計劃，明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)活動項目、時間、內(nèi)容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實推進行政效能建設(shè)年活動。目前，前三個環(huán)節(jié)已經(jīng)完成。

根據(jù)市**“行政效能建設(shè)年”活動總體要求，現(xiàn)將我局開展自查自評情況報告如下：

一、所作的主要工作

進入自查自評環(huán)節(jié)，我局按照市委、市**提出的“六個問題”，緊密聯(lián)系自身實際，廣泛征求意見，深入查找自身效能建設(shè)方面存在的突出問題，深刻分析問題的根源，認真制定了整改措施。主要開展了以下三個方面工作：

一是廣泛征求意見。按照自查自評環(huán)節(jié)工作要求，堅持走群眾路線，班子成員分解到相關(guān)部門、基層單位，深入**分析行政效能建設(shè)工作中的具體困難，擺事實、查原因、談問題、謀對策;通過設(shè)立征求意見箱、民主測評、行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放征求意見表等形式，面向社會征求行政效能建設(shè)方面的意見和建議;局機關(guān)各處室和工作人員也對自身存在的問題進行了認真查擺。到目前為止，已經(jīng)征求了26條意見和建議。

對征求到的各方面意見和建議進行了歸類和梳理，為找準制約我局效能建設(shè)的難點問題、群眾反映的熱點問題和急需解決的重點問題提供了依據(jù)。

二是開展談心活動。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，班子成員之間、班子成員與分管處室負責同志之間普遍開展了談心活動，各處室、大隊內(nèi)部也都進行了坦誠深入的談心活動。通過開誠布公的交談，我們敞開了胸懷，交換了意見，形成了共識，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣。

三是認真制定整改措施。局黨組緊密聯(lián)系本單位和城市管理工作實際，結(jié)合活動開展以來的學(xué)習(xí)調(diào)研成果，深刻剖析問題存在的原因和思想根源，理清了思路，形成了共識，明確了今后努力方向。在制定整改措施過程中，局黨組高標準、嚴要求，對整改措施進行了專題研究，廣泛征求了上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室、直屬大隊和服務(wù)對象、離退休老同志的意見、建議，并經(jīng)過了反復(fù)修改完善,最終形成了內(nèi)容具體、切合實際、針對性強的八條整改措施。

二、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)風氣方面。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強，對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題關(guān)注不夠，運用科學(xué)發(fā)展觀的方法思考問題、謀劃事業(yè)的能力不高。一些同志對相關(guān)的城市管理政策法規(guī)不熟悉，不善于運用。

(二)改革創(chuàng)新方面?？傮w上看，城市管理模式仍以突擊改造為主要手段，對管理體制和機制中存在的深層次問題研究不夠。

(三)作風紀律方面。少數(shù)機關(guān)工作人員和部分執(zhí)法人員中存在的組織紀律性不強的問題時有發(fā)生;“八不準”、“八禁止”執(zhí)行不夠到位，不按規(guī)定著裝的問題較為突出。

(四)服務(wù)態(tài)度方面。存在語言不規(guī)范、解釋急躁、思想引導(dǎo)不到位、首問責任制落實不到位等問題。

(五)執(zhí)法執(zhí)紀方面。落實內(nèi)部管理制度規(guī)定的自覺性有待加強，存在有章不循、有禁不止的現(xiàn)象;行政執(zhí)法案件的辦理程序不夠規(guī)范，還需進一步完善。

(六)執(zhí)行力方面。對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦和局黨組、行政辦公會研究決定的事項存在抓而不緊、抓而不實的現(xiàn)象，工作中畏首畏尾，質(zhì)量不高，效率較低，只求過得去、不求過得硬。

(七)辦事效率方面。行政審批項目和環(huán)節(jié)不夠簡單快捷，需要進一步改進和創(chuàng)新方法。公開宣傳制度落實不到位，影響工作效率。

(八)干部能力素質(zhì)方面。執(zhí)法人員的法律意識和依法行政能力有待提高，需要解決“知識貧乏”、“本領(lǐng)缺失”和“不能作為”的問題。

三、整改措施

(一)整改目標

以查找出的八個問題為切入點，通過改進工作方法，創(chuàng)新工作舉措，建立規(guī)章制度，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，精簡審批程序，規(guī)范管理行為，改善機關(guān)運作方式，力爭使各級城管部門工作作風、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，隊伍素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事透明度明顯增加，著力打造“效能城管”。

(二)具體整改措施

一是加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工始終堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位，通過認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進一步堅定干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的理念;認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法規(guī)、法規(guī)和政策，進一步熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，不斷提高實際工作的能力和水平。要嚴格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，做好自學(xué)，定期組織開展讀書筆記檢查評比活動，繼續(xù)輪流做好干部培訓(xùn)工作。

二是積極開展調(diào)查研究。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合各個時期工作重點，及時確定調(diào)查研究課題和計劃，定期組織相關(guān)部門深入一線調(diào)查研究，全面了解中心工作、隊伍建設(shè)等方面的新情況、新問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力探索和解決影響城市管理科學(xué)發(fā)展的難題。

三是勇于開拓創(chuàng)新。根據(jù)形勢發(fā)展需要，在體制、機制、方式、手段等方面大膽創(chuàng)新，用新理念來提出新思路，用新舉措來應(yīng)對新情況，用新辦法來解決新問題。把正確處理和把握“疏與堵、寬與嚴、現(xiàn)代手段和傳統(tǒng)方法、專業(yè)隊伍與社會力量、集中整治與常態(tài)管理、管理與服務(wù)”等“六大關(guān)系”作為增強城市管理效能的基本途徑和有效方法，不斷創(chuàng)新管理理念、手段和方式;加快建設(shè)市級數(shù)字化城市管理監(jiān)督與指揮平臺，用數(shù)字城管全面提升城市管理技術(shù)應(yīng)用水平;進一步完善層級管理績效考核辦法和考評細則，逐步實現(xiàn)層級管理績效考核規(guī)范化和科學(xué)化。

完善城管法律法規(guī)建設(shè)，加快修訂《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，出臺《xx市城市管理綜合行政執(zhí)法條例》等法規(guī)。

四是完善行政效能制度體系。一方面，要對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理、梳理和總結(jié)，有針對性地進行修改完善，堅決取消不適合這項工作的制度。另一方面，以加強崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、公開公示制、監(jiān)督檢查制、效能考評制、問責制 “八項制度”建設(shè)為突破口，逐步形成用制度管人管事的長效機制。

五是規(guī)范內(nèi)部管理。按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)

1、 按照秩序要求，建立健全一體化、規(guī)范化、規(guī)范化的辦公秩序。嚴格執(zhí)行城管執(zhí)法行為規(guī)范和“八禁止、八不準”規(guī)定，從工作用語、言談舉止、禮儀行為等方面入手，不斷加強人員日常養(yǎng)成，杜絕工作中遲到早退、自由散漫、各行其是、疲沓松散的現(xiàn)象。積極改善工作條件，搞好辦公環(huán)境衛(wèi)生。

加強督導(dǎo)檢查，對局機關(guān)、直屬大隊工作秩序、在崗情況、著裝情況等進行專項督查;對執(zhí)法人員不作為、亂作為等行為的監(jiān)督檢查，落實行政執(zhí)法過錯責任追究，糾正行業(yè)不正之風。

六是提高執(zhí)行力。毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級機關(guān)和部門的要求，做到重要工作領(lǐng)導(dǎo)親自部署、重大問題領(lǐng)導(dǎo)親自過問、重點環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)。建立工作部署落實情況督辦反饋制度，加強對各單位重點工作推進計劃、各項制度的執(zhí)**況，重要工作部署和重要會議、重要文件決定事項的落實情況的督辦督導(dǎo)，做到工作有部署、有檢查、有落實。

要加強對職工履職盡責、工作效率的監(jiān)督，切實解決工作中作風不實、拖沓拖沓、效率低下等問題。要深化績效考核，推動城市管理目標任務(wù)在各單位、各部門全面落實。

七是提高辦事效率。進一步科學(xué)設(shè)計城市管理審批程序，以項目最少、收費最低、時效最快、服務(wù)最優(yōu)為目標，對所有審批事項進行一次清理，對能進一步縮短辦理時間的事項再簡化手續(xù)，縮短辦理時間。向社會公開辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果、辦事紀律、投訴辦法等。

根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，組織局機關(guān)干部職工進行一次法律知識培訓(xùn);采取集中封閉的方式，組織全市城管執(zhí)法骨干進行一次業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)。嚴格落實首問負責制，建立一級督辦一級、一級對一級負責的執(zhí)行落實機制，使機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。

八是強化行政效能監(jiān)察工作。把行政效能考評列入工作目標責任制考核的重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的一個重要組成部分和機關(guān)日常管理的一項基礎(chǔ)性工作。積極探索科學(xué)、定量、可操作的評價方法。

要堅持定量評價與定性評價相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、平**價與年度評價相結(jié)合。充分運用行政效能考評結(jié)果的激勵作用，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(三)整改保障措施

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負總責”，班子成員按照分管工作具體抓落實，形成黨組(黨委、黨總支、黨支部)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的問題整改領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

二是精心組織實施。制定切實可行的整改方案，明確整改目標，明確責任主體、整改時限和質(zhì)量要求，確保整改落實工作有組織、有計劃地進行。及時制定出臺相應(yīng)的配套措施和實施意見，確保整改工作目標任務(wù)的順利實現(xiàn)。

堅持把問題整改與抓城市管理工作結(jié)合起來，與做好其他各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強問題整改的針對性和實效性。

三是貫徹群眾路線。通過公開征求意見、接受監(jiān)督、評估等多種形式，找出問題的根源和解決的重點。建立公示監(jiān)督制度，向群眾公布整改落實方案，對整改工作做出承諾，并通過工作簡報、公示欄等形式，向干部群眾、向服務(wù)對象公示解決問題情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

四是加強檢查督促。建立整改落實督辦機制，把整改落實工作情況作為行政效能監(jiān)察內(nèi)容，嚴格按照整改要求對整改工作開展情況進行督促檢查，定期對整改情況進行通報;針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，完善相關(guān)措施，確保整改任務(wù)按時保質(zhì)完成。

五是實施責任追究制度。把問題整改情況列入責任追究范圍，對整改工作中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、整改不到位的部門和單位，嚴格按照《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》和《xx市機關(guān)干部作風建設(shè)問責辦法》追究責任。

行政自我評價【篇8】

行政人事簡歷自我評價

本人具備豐富的行政人事管理經(jīng)驗，熟悉并擅長各項人事管理工作，有著出色的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在過去的職業(yè)生涯中，我不斷努力提高自己的技能和知識，以適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。通過靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，我能高效地組織和執(zhí)行各種行政任務(wù)，并取得卓越的成果。以下是我在行政人事領(lǐng)域取得的成就和自我評價：

我具備卓越的人員招聘和選拔能力。我在以往的工作經(jīng)驗中，參與并主導(dǎo)了大量的招聘項目，如管理層職位和中高級職位的招聘。通過針對職位需求制定明確的招聘計劃，我能夠迅速找到合適的候選人，確保公司能夠招聘到最優(yōu)秀的人才。同時，我在面試和評估環(huán)節(jié)也表現(xiàn)出色，能夠準確判斷候選人的能力和潛力。通過這些招聘和選拔工作，我成功地構(gòu)建了卓越的人才團隊，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

我在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面取得了顯著的成績。我深知員工培訓(xùn)是提高企業(yè)核心競爭力的重要手段。在以往的工作中，我制定并實施了全面的培訓(xùn)計劃，通過組織內(nèi)外部培訓(xùn)課程、工作坊和團隊建設(shè)活動，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時，我注重員工個人發(fā)展，通過制定個人發(fā)展計劃，與員工一起制定明確的職業(yè)目標，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們不斷成長和進步。通過這些培訓(xùn)和發(fā)展工作，我?guī)椭鷨T工實現(xiàn)了個人目標，提高了企業(yè)的績效和業(yè)務(wù)水平。

我在員工關(guān)系和組織發(fā)展方面也表現(xiàn)出色。我注重與員工的溝通和關(guān)懷，建立了良好的員工關(guān)系。我積極參與員工活動和慶祝活動，關(guān)注員工的工作和生活，保持與他們的密切聯(lián)系。同時，我還負責制定并執(zhí)行員工福利計劃，確保員工獲得公正和合理的待遇。在組織發(fā)展方面，我積極參與并主導(dǎo)了公司的變革和發(fā)展項目，制定并實施了相關(guān)策略和計劃，推動了組織的進步和發(fā)展。

我擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。我能夠與各級員工建立良好的合作關(guān)系，有效地解決問題和沖突。我具備良好的團隊合作意識，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)和目標。同時，我擅長與上級、下級和同事溝通，能夠清晰地表達自己的思想和意見，并傾聽他人的意見和建議。我理解不同部門之間的協(xié)作和配合對于公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此我積極促進跨部門合作，確保公司各項工作能夠順利進行。

小編認為，我作為一名行政人事管理者，在各個方面取得了顯著的成績。我具備卓越的招聘和選拔能力、出色的員工培訓(xùn)和發(fā)展水平以及良好的員工關(guān)系和組織發(fā)展能力。我對自己要求嚴格，始終保持積極進取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信我能夠在行政人事領(lǐng)域取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您的閱讀。

行政自我評價【篇9】

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實，工作認真負責，有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強。堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

曾擔任班里的宣傳委員、團支書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗，鍛煉口才和人際交往能力。在課余時間參加過很多社會實踐活動，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。善于溝通，有良好的溝通能力，曾在XX城市做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上、大方開朗、熱情務(wù)實、待人誠懇、工作認真負責、具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強。思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識。本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念。

行政自我評價【篇10】

本人具有強烈的責任感; 有較強的溝通、性格開朗，樂觀，對工作執(zhí)著，熱情認真負責，有很強的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團隊精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對自已的考驗和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價值。

本人自信開朗、勤奮刻苦。行政主管等職務(wù)，負責企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗、四年的學(xué)生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。

行政自我評價【篇11】

金牧技字〔2011〕22號

省草原監(jiān)理站“草原執(zhí)法年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

一年來，我中心按照省草原監(jiān)理站《關(guān)于切實開展全省草原執(zhí)法年活動的通知》(甘草監(jiān)發(fā)〔2011〕11號)要求，根據(jù)《草原法》、《甘肅省草原條例》、《草原防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，結(jié)合我市草原執(zhí)法工作實際，有組織、有計劃地開展了“草原執(zhí)法年”活動，切實保障了草原生態(tài)安全，有效推進了全市草原監(jiān)理執(zhí)法工作，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、活動開展情況

（1） 草原執(zhí)法年的組織領(lǐng)導(dǎo)

自“草原執(zhí)法年”活動啟動以來，我中心立即動員部署，精心組織，成立了由市農(nóng)牧局分管局長任組長，草原監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長的“草原執(zhí)法年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責任人，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了具體工作方案，圍繞主要任務(wù)和重點活動安排，按步驟分階段推進活動扎實開展?？h、區(qū)草原監(jiān)管站還成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、具體負責的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）草原征占用情況調(diào)查

為了進一步加強全市草原監(jiān)督管理工作，全面掌握草原征占用現(xiàn)狀，完善草原征占用管理，根據(jù)甘肅省草原監(jiān)理站《關(guān)于開展草原征占用情況調(diào)查的通知》要求，8月份我中心組織市縣區(qū)草原監(jiān)理部門力量，通過聽取匯報、實地勘驗、走訪農(nóng)牧民等多種形式，對全市天然草原征占用情況進行了清查摸底。經(jīng)查，2006年至今發(fā)生在我市的草原征占用工程項目共13個，其中礦藏開采工程2個、輸變電線路工程1個、采土采砂采石工程5個、畜牧業(yè)生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施工程5個，共征占用土地面積543.81畝，均屬溫性荒漠化草原。

這些項目中未辦理草原征占用審核審批手續(xù)的有255畝，是位于我市金川區(qū)北部草原黃蒿溝的金川公司礦石一礦采砂場，由于該片區(qū)域在金昌市國土區(qū)劃中被劃為未利用地，工程建設(shè)相關(guān)用地手續(xù)一直由國土部門審批備案，我市草原監(jiān)理部門多次與國土部門交涉，沒能達成一致意見。

（三）草原防火安全專項檢查

今年4月，我市草原防火指揮部辦公室按照《甘肅省草原防火指揮部、甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展草原防火安全專項檢查的通知》要求，對我市的草原防火工作進行了一次全面的檢查。通過執(zhí)法檢查，我們發(fā)現(xiàn)在我市草原上進行探礦、架設(shè)管線、修筑高速公路及機場建設(shè)等施工活動的單位都具備了相應(yīng)的撲火設(shè)備，防火制度健全，但有的單位還沒有辦理草原用火審批手續(xù)，同時，草原防火工作中還存在著防火經(jīng)費緊缺、草原防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、撲火工具嚴重缺乏落后的問題。為此，我們積極與省草原防火指揮部協(xié)調(diào)，為我市購置了一批草原防火物資，包括40臺風力滅火機和40套防火服，并向市局申請經(jīng)費，制作了草原防火物資存放貨架，我中心也想方設(shè)法整理出1間草原防火物資儲備庫（與草原防蟲農(nóng)藥共用），并安排了專門的保管人員進行管理。

（四）執(zhí)法人員培訓(xùn)情況

近年來，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)開展的較少，我中心除派個別人員參加過1-2次省草原監(jiān)理站組織的草原執(zhí)法培訓(xùn)外，大多數(shù)人員均未接受過執(zhí)法相關(guān)培訓(xùn)，這給我市的草原執(zhí)法工作的順利開展造成了一定影響，今后我們要在這個方面多下功夫整改，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，切實提高執(zhí)法能力水平。

（5）建立健全執(zhí)法長效機制和行政執(zhí)法監(jiān)督

草原監(jiān)理執(zhí)法工作涉及到草原相關(guān)的各項法律法規(guī)，在實際工作中，作為市級執(zhí)法單位，我們除了做好市級的執(zhí)法工作外，主要是依托或會同縣、區(qū)草原監(jiān)理站開展工作，重點是指導(dǎo)并監(jiān)督縣、區(qū)業(yè)務(wù)單位順利開展執(zhí)法工作。面對具體違法案件，我們積極與縣里和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保對執(zhí)法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督及時到位。

2、 當前行政執(zhí)法工作的經(jīng)驗教訓(xùn)及存在的問題

經(jīng)過一年來“草原執(zhí)法年”活動的開展，我們從中學(xué)到了很多經(jīng)驗，一是草原執(zhí)法行動能否正常順利開展，地方各級**及部門領(lǐng)導(dǎo)的重視非常重要，沒有他們對《草原法》等草原相關(guān)法律法規(guī)的重視，就很難順利地推進草原執(zhí)法工作，甚至?xí)纬尚姓枇?。二是?guī)范執(zhí)法主體非常必要，只有明確了行政執(zhí)法主體的資格、依據(jù)、執(zhí)法區(qū)域，才能在開展執(zhí)法活動時不會因職責不清而推諉扯皮或錯位執(zhí)法。

同時，我們在執(zhí)法過程中也認識到許多問題，由于我市草原執(zhí)法工作起步晚、基礎(chǔ)差、底子薄，除自身存在著體系不健全、監(jiān)管手段落后、執(zhí)法能力薄弱、執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高等問題外，從草原行政執(zhí)法工作的外部環(huán)境來看，當前還面臨著不少困難和問題：一是草原面積認定存在很大分歧。1985年全市草場資源調(diào)查時確定的草原面積為1039萬畝，而今年開展的草原生態(tài)補償項目中省農(nóng)牧廳給我市確定的草原面積為555萬畝，草原面積統(tǒng)計口徑上的混亂造成了草原行政執(zhí)法中的不確定性。

二是草原林地權(quán)屬確認存在矛盾。近幾年的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程占用了一部分荒漠化草原草場和荒漠類草場，林業(yè)部門將其劃定為生態(tài)公益林，形成了林草雙重權(quán)屬，導(dǎo)致行政執(zhí)法主體混亂，草原保護利用責權(quán)不明，禁牧休牧和草畜平衡等制度也難以很好落實。三是征占用草原審批程序不規(guī)范。

《草原法》對征占用草原審批程序作了明確規(guī)定，征占用草原必須經(jīng)過草原行政主管部門審核同意，才能到土地管理部門辦理征占用手續(xù)。但多年來，由于權(quán)屬認定存在差異等多方面因素的影響，一些工程建設(shè)項目在辦理征占用草原手續(xù)時，未將草原行政主管部門的審核作為前置條件，直接到土地管理部門辦理手續(xù)，草原行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)建設(shè)項目占用草原時已開工建設(shè)，再去強行執(zhí)法，勢必造成較大的經(jīng)濟損失和不良的社會影響。

3、 對下一步行政執(zhí)法工作的思考與建議

針對上述問題，我們下一步打算從提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)入手，吃透《草原法》、《草原防火條例》、《甘肅省草原條例》、《草原征占用審核審批管理辦法》、《草種管理辦法》、《草畜平衡管理辦法》、《甘肅省草原防火辦法》等法律法規(guī)政策，在此基礎(chǔ)上，做好草原相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳工作，向社會宣傳，也向領(lǐng)導(dǎo)宣傳。同時，在遇到像草原征占用等具體問題時，要積極做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，確保圓滿完成草原各項執(zhí)法任務(wù)，就草原保護專項執(zhí)法來說，擬提出如下建議：

（1） 進一步加強草原監(jiān)督管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立草原監(jiān)督管理機構(gòu)和有關(guān)部門的草原執(zhí)法聯(lián)合工作機制，加強與公安、林業(yè)、環(huán)保、土地等部門在草原執(zhí)法工作上的協(xié)調(diào)，及時制止、糾正和查處各種違法違規(guī)行為，切實防止和有效遏制對草原的人為破壞，依法保護草原生態(tài)環(huán)境，保障畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展和草原永續(xù)利用。

（2） 要做好基本草原的劃定。建議省農(nóng)牧廳聯(lián)合土地、統(tǒng)計、農(nóng)牧、林業(yè)等部門，對全市草原面積進行一次全面核查，確定一個科學(xué)準確的草原面積數(shù)據(jù)。對于近年來開展的基本草原劃定工作，要搞好與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)銜接工作，數(shù)據(jù)出來后要經(jīng)過各相關(guān)部門的認真審核，等審核無誤后再經(jīng)省、市、縣（區(qū)）各級**公布確認。

（3） 進一步規(guī)范草原征用占用審批程序。建議省農(nóng)牧廳和省草原監(jiān)理站對我市草原征占用情況開展一次全面督查，并協(xié)商聯(lián)合市**召開一次有關(guān)草原征占用問題的專題會議，由縣、區(qū)**及市農(nóng)牧局、市開發(fā)辦、市***、市林業(yè)局、市國土資源管理局、市**法制辦等部門參加，敦促縣、區(qū)**限期督查在建、已建工程建設(shè)項目征占用草原審批手續(xù)。同時，在會上要進一步強調(diào)和明確草原征占用的審批程序，要求今后各類工程建設(shè)征用或者使用草原的，征用或使用單位應(yīng)當根據(jù)《中華人民共和國草原法》和《農(nóng)業(yè)部草原征占用審核審批管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的法定程序，依法辦理審批手續(xù)；在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地審批手續(xù)時，凡未經(jīng)草原監(jiān)督管理機構(gòu)實地勘驗和草原行政主管部門的審核同意，土地行政主管部門和有關(guān)部門不得辦理任何立項和征占用草原的手續(xù)；未經(jīng)草原行政主管部門批準，嚴禁施工后辦理手續(xù)。

在草原上進行挖沙、取土、采石、開礦、修建公路、采集野生植物、進行地質(zhì)勘探、開展經(jīng)營性旅游、建設(shè)地下地上工程等臨時占用草原的行為，必須經(jīng)草原行政主管部門批準和許可后方可進行，并按規(guī)定的時間、區(qū)域和作業(yè)方式進行；未辦理審批手續(xù)的臨時作業(yè)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定查處。會后形成會議紀要并下發(fā)，各部門遵照執(zhí)行。

二〇一一年十一月十一日

主題詞：草原執(zhí)法年報告

抄送：市農(nóng)牧局

金昌畜牧技術(shù)推廣服務(wù)中心2011年11月29日發(fā)布

共印3份

行政自我評價【篇12】

行政辦公員自我評價范文

凡是打工朋友都知道，寫這類個人小結(jié)很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番，又怕老板不知道自己有多么賣力。

最后使我落筆的動力是老板的一句話：今年年終獎的多少，就看個人小結(jié)!

一般來說，在壓力和動力都齊全了的情況下，人的創(chuàng)造力也就有了。

思考再三，為使小結(jié)頗具新意，勇奪年終第一獎，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結(jié)，雖然看不懂，但要被打動!

于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端，然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實全部意思就是這么兩層：“清晰的是那細致的片段，模糊的是那隱約的情節(jié)”；“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經(jīng)驗，但同時又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”?？汕逦湍：氖鞘裁?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。

寫得多了，自然會有幾句精彩的。例如：“自己與單位又共同悲歡了一個春秋。在成長中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長”(此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長，又有進步了)；“當自己溫和的目光與同事接觸時，仍然可以發(fā)現(xiàn)自己容易被人接受的一面，當自己被人誤解時，仍然可以發(fā)現(xiàn)對方心目中對我不變的一份關(guān)懷”(在含蓄地吹噓了自己良好人際關(guān)系的同時，也告訴老板，雖然有時他罵了我，但我沒有記仇，估計他會高興)……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”(好像很清高，其實我明白，把“豐功偉績”謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感)。

可小結(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評估，分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個級別。

我筆鋒再轉(zhuǎn)，有意無意地提起了幾首與之有些個關(guān)聯(lián)的流行歌曲……

優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開》，“我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來……”

合格——《今夜你會不會來》，“雖知道某日你或許會棄我而去，總想永遠地愛著你，彌補彼此心中距離……今夜你會不會來，你的愛還在不在……”

基本合格——《至少還有你》，“我怕來不及，我要抱著你……如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜；也許全世界我也可以忘記，就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《為什么受傷的總是我》，“到底我做錯了什么，為什么受傷的總是我，如何才能找到我的夢，有一天，有一個她真心地愛我……”

最后一句是很抒情的“命運，會在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。

那份小結(jié)老板只瞄了一眼就給扔回來了，說他不要“小姐”……我定睛一看，標題中“工作小結(jié)”的字樣成了“工作小姐”。

但老板還是比較公正的，說我的小結(jié)寫得蠻用心的，只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”。

至于年終獎的事他說再講，現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報紙，作為一種范本。

人事行政自我評價

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的“人事行政自我評價”相信會對你有所幫助！

人事行政自我評價【篇1】

在過去的幾個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

3年多的行政人事管理工作經(jīng)驗。能合理處理勞動糾紛。具備員工培訓(xùn)、績效考核、機制框架建立的工作經(jīng)驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。性格開朗，能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。

本人性格開朗、樂觀，熱情隨和；具有進取精神和團隊精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力及較強的動手能力；適應(yīng)力強，工作積極；有較強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰(zhàn)；并在工作中不斷地提高自己，適應(yīng)工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。

英語流利，對于貿(mào)易行業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗豐富。優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。良好的應(yīng)對問題和突發(fā)事件處理能力。能熟練操作電腦辦公軟件，能吃苦耐勞，能承受很大的壓力。對新事物有很強的接受能力和認知能力。對事情，決不輕言放棄。有沖勁，不服輸。

人事行政自我評價【篇2】

8月1號早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息，這是整個XX省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。

這個任務(wù)看似簡單，但是它是一個復(fù)雜而又耗時的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多，所以他們無法分身去做完成這個任務(wù)，在這里三個星期的實踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多)，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會有一個比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個縣上進行指導(dǎo)，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。

為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴重。他笑著回答說：沒事的，你只要認真做，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事，你不用在意這些事，只要相信自己就行。我懂了，因此再接下來的工作中，我更加的認真和努力，嚴格地遵循以下原則：

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。

3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求)。

任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。

4、嚴守紀律，保守機密。

行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準確性，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個單位，請各單位填表后交給我們。

管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進行確認，同時在錄入時進行相關(guān)的更改，當然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。

譬如，入駐項目的事項類別是相當重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務(wù)事項三種，我們在審查和更改時必須依據(jù)相關(guān)的文件和當?shù)卣幾臅?，確保信息的準確性，同時結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲：更改信息一事被該單位中的一個女職員得知，她也是這件事的一個二把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我。

起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當時的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進行審查，確定“無誤”之后直接進行錄入。

就這樣在這實習(xí)的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工，每天按時上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

錄入多達幾百個項目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程，如果哪里出了一點小問題，隨便動一動也許都會花去幾天的時間，況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點菜。

整個實習(xí)的過程和結(jié)果，我認為是相當成功的，甚至超過我預(yù)期的目標，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時通過這次實習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力，也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門，正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。

在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一。

最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。

幾乎當?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。

我一定會牢牢記住此次的實踐經(jīng)驗，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

人事行政自我評價【篇3】

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足。

在個人品行：在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴格遵守學(xué)院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到學(xué)院的要求。

人事行政自我評價【篇4】

通過兩個月的學(xué)習(xí)和實踐，我完成了一個實習(xí)期的人事行政工作的歷程。對工作從一無所知到有所見解，對環(huán)境從陌生到熟悉，對同事從路人到朋友，時間漫漫，一切也過渡地井然有序。人海茫茫，悠悠眾生，能與來自各方的同事在同一家公司相遇、相知實屬不易，對于在公司的每一天我都抱著感恩的心情和認真的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí)，努力成長，完成實習(xí)期的工作。

在從事人事行政的工作中，曾經(jīng)遇到的問題和困難不少，而我在此也不長篇大幅，揀之重點簡約談?wù)剮c。

做好行政助理的工作，首先我需要對本企業(yè)文化內(nèi)涵的有一個整體的掌握，站在宏觀的角度輔助人事經(jīng)理做好公司的微觀細則。沒有規(guī)矩，不成方圓，公司的規(guī)章制度也正是企業(yè)文化的體現(xiàn)和典范。對于新員工，我需要做到規(guī)章制度的完整講解，對于老員工，我需要督促和提醒他們始終遵守公司制度，最終保證制度的有效實施。而其實在實際的工作中新手確實會遇到很多問題，而解決這問題的關(guān)鍵所在，便是溝通。溝通是人際關(guān)系的橋梁，更是工作順利實施的必不可少的環(huán)節(jié)。許多關(guān)于矛盾、沖突的事情，經(jīng)過溝通都會有一個很好的解決結(jié)果。

做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素質(zhì)。人事行政的工作包括公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)以及公司保衛(wèi)等跟方面的事物。事情總的來說雜而繁瑣，卻也不可忽視任何一個環(huán)節(jié)。所以我必須耐心、細心，對于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學(xué)會做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉(zhuǎn)入接下去的任務(wù)和安排。這樣的處事方法必然使每天的工作井然有序，對于所有繁雜的事物必然也坦然處之。

做好人事行政，另外我需要專業(yè)的管理思想。人事行政需要統(tǒng)籌以及上傳下達工作，需要各個部門的配合和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想運用到實際的工作中并發(fā)揮有效的管理水平，促進公司正常運營，各部門協(xié)調(diào)有致，提高企業(yè)的整體工作效率，提高企業(yè)盈利水平。

作為人事行政的實習(xí)生，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的人事行政工作能力有了一個很大的提升。感謝我的上司人事行政經(jīng)理的耐心指導(dǎo)，感謝各部門同事的幫助和配合，我相信在以后的工作當中，我會以更優(yōu)秀的表現(xiàn)和能力來回報大家，與公司共同謀成長。

人事行政自我評價【篇5】

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行：負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行;制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監(jiān)督其實施;以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2、行政費用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制;制定行政部年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;

3、固定資產(chǎn)管理：在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;

4、會議及活動管理：根據(jù)公司會議制度，負責公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查;負責定期組織全公司員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作;確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實;

5、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點，通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進取的企業(yè)文化;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負責擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案，以支持工作流程效率的提高;

6、文件信息的傳播：監(jiān)督公司日常重要政令的傳達，落實并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息的正確、有效及時傳播;

7、后勤管理：參與公司行政管理制度，負責組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;制定年、季、月度后勤計劃(包括治安管理、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能源、辦公車輛等方面)并監(jiān)控計劃的實施情況;負責公司生活用水、用電的安排及財務(wù)出納管理;確保后勤服務(wù)及時到位，滿足員工工作及生活需要;

8、外部聯(lián)系：負責組織和接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)(包括新聞媒介)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系;負責審核公司對外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機;以培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系，維護公司良好形象。

人事行政自我評價【篇6】

質(zhì)檢是為了保障球會更好地運作，由人事部組織各部門質(zhì)檢員對球會及員工進行監(jiān)督檢查的一項工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類：一是每周針對值班經(jīng)理提出的一些問題進行跟蹤檢查;二是對不合格報告進行驗證;三是對員工儀容儀表的檢查;四是對各部門培訓(xùn)效果的抽查。通過這些檢查，球會得以良性運轉(zhuǎn)，存在的問題也得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管，登記檢查時間及檢查結(jié)果，做好備注。雖然是一項很簡單的工作，但是透過這項工作能夠更清晰地了解球會的整體運作以及解決問題的方式方法，對于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助。

從10月份至今，我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢，其中比較多的是針對值班經(jīng)理提出的問題進行的，另外還有對培訓(xùn)效果的抽查、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查。通過這些質(zhì)檢工作，更多的是鍛煉了我的心態(tài)。作為一個檢查者，其實在質(zhì)檢過程中是不受員工“歡迎”的。一方面，員工意識不到質(zhì)檢工作的重要性，本位意識比較強，不愿意配合;另一方面，很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因，對“檢查”有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員，一定要有很強的心理承受能力和人際交往的技巧，在質(zhì)檢時要做到不卑不亢，同時又要注意行事的風格和方式，耐心引導(dǎo)接受檢查的員工做好配合。質(zhì)檢工作一定要認真，但不能較真，否則會引起員工的反感，產(chǎn)生負面情緒，不利于以后質(zhì)檢工作的開展。

人事行政部每月都會組織各部門主管級以上的管理人員檢查宿舍衛(wèi)生，這是人事口一項重要的工作。我們需要通知各部門時間地點，準備好評分表和筆，然后在規(guī)定的時間帶領(lǐng)其他同事對50多間宿舍逐個進行檢查評分，然后匯總檢查結(jié)果，張貼檢查通報。雖然是很簡單的一項工作，但要真正做好，還是要花點心思的。就拿檢查來說，因為球會部門多，人員相對較雜，而且每間宿舍基本都有7個人，所以我們不能用很高的標準和苛刻的眼光去要求，重在鼓勵和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性。寫檢查通報也是一樣，在反映典型問題的前提下，盡可能彰顯好的一面，突出模范宿舍的榜樣和帶動作用。檢查和通報不是目的，而是手段，是一種做好員工后勤工作的手段。

剛開始做這項工作我很被動，因為有人帶，所以自己對于怎么組織、該注意哪些問題沒有獨立思考。在第一次檢查過后，我對自己存在的一些問題進行了反思，同時也開始考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準確地對應(yīng)到宿舍、計算平均分怎么才能提高效率、做通報的過程中怎么選取具有代表性的照片等問題，通過這些思考，我真正站在一個組織者的角度理解了這項工作，并且在第二次檢查結(jié)束時創(chuàng)新了統(tǒng)分方式，自制了excel表格，減少了手動算分的失誤，大大提高了統(tǒng)分效率。從10月份開始，我已經(jīng)連續(xù)參與了4個月的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅學(xué)到了與各部門溝通的技巧，還學(xué)到了如何組織類似的檢查及撰寫檢查通報，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

除了以上五方面常規(guī)的工作之外，我還接觸到了以下工作：每天向新佳食堂報球會用餐人數(shù)、每兩周定期通知六個相關(guān)部門更新宣傳欄海報、收集匯總排班表、協(xié)助行政秘書下發(fā)文件、填寫外來公文電話處理單、發(fā)放員工餐卡等。雖然這些都是一些簡單的工作，但它們需要跟各部門溝通、組織語言、協(xié)調(diào)等多方面的能力和素質(zhì)，這些能力和素質(zhì)都是做人力資源工作所必須具備的，不可否認，通過這些工作使我變得更加謙遜、更加耐心、更加嚴謹。

通過這段時間的實踐，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，最突出的是缺乏主動性和創(chuàng)造性，在工作中缺乏獨立意識和獨立思考，這兩方面問題一直是我的弊病，也正是我時刻反思并著力克服的地方。實習(xí)工作使我更加清楚地認識到了這兩方面的問題，我相信在以后的工作中我會有更明確的努力方向和更充足的信心去改進和完善。

依然記得轉(zhuǎn)正談話時經(jīng)理對我的諄諄教導(dǎo)，指出了我的不足和學(xué)習(xí)的方向，讓我的實習(xí)工作有了明確的目標，同時也鼓勵我在自己選擇的道路上更加自信地走下去。雖然沒能按計劃完成實習(xí)任務(wù)，但在人事部工作的經(jīng)歷作為我職業(yè)生涯的啟蒙，將會成為一筆寶貴的財富。

行政文員自我評價

自我鑒定指的是在一段時間內(nèi)、一定階段內(nèi)對自己的評價和總結(jié)。根據(jù)您的要求，小編為您搜索整理了“行政文員自我評價”，為便于日后回顧請務(wù)必收藏此文。

行政文員自我評價 篇1

為了更好地鞏固已有知識，學(xué)習(xí)技能，我到XX紙業(yè)有限公司進行實習(xí)，在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的實習(xí)工作做一個自我鑒定。

在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始實習(xí)時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的三個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通過實習(xí)，我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評價 篇2

在辦公室擔任行政文員的工作，在此我對我的試用期工作做一個自我評價。

在試用期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始工作時，剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建，傳真很多。 要 “分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

雖然在短短的3個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

還有很長的路要走，要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

通我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評價 篇3

今年一年來，在局和大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想為指針，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。.一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽；要積極主動，多做貢獻；要服從命令，聽從指揮；要團結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔.其次，要求隊員認真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴格要求自己。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政文員自我評價 篇4

辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應(yīng)當進一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風。

二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息，加工整理，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天。

行政文員自我評價 篇5

在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初試，通過者送往部門經(jīng)理處進行復(fù)試；

2、開試用單通知復(fù)試通過者進行3天的崗前試用，并做好登記；

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；

4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；

5、整理及保管補卡條、請假條，整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；

7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；

8、手工管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；

9、處理各項客戶售后問題，解決客戶在操作軟件時出現(xiàn)的問題并記錄下來；

10、學(xué)習(xí)公司軟件操作和云建站系統(tǒng)；

11、電話回訪老客戶，詢問軟件使用當中出現(xiàn)的問題；

12、記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作計劃；

13、員工工資的預(yù)算工作，工資條的發(fā)放；

14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

這一個多月的實習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的，在這段實習(xí)期間，主要是從學(xué)校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板，而同學(xué)剛變成同事，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我產(chǎn)生過彷徨，迷茫，從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告訴自己，為了以后的美好生活，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。三個多月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問，這些對我們的人生都是十分重要的。回想起自己的這一個多月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

剛踏入社會，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。譬如有時上司要你為他復(fù)印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。因為在工作上的文書寫作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體，什么字號等等。

這些細小的細節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo)，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。