個人亂作為自查報告

最新個人亂作為自查報告。

我們費盡心思設(shè)計出的“個人亂作為自查報告”一定會讓您感到驚喜，當(dāng)我們結(jié)束一階段的工作。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，撰寫工作報告，能讓我們在職場上不斷提升自己，此次的報告你知道怎么寫嗎？希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作。

個人亂作為自查報告 篇1

教師不作為亂作為自查報告范文

本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。

一、我通過學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、在求真務(wù)實方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。

4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。

5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就 是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的'智慧，合作創(chuàng)共贏。

二、改進(jìn)措施

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、加強與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。

總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正!

范文二

依據(jù)《學(xué)校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從11月1日起，學(xué)校認(rèn)真組織人員根據(jù)崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負(fù)責(zé)，限時進(jìn)行整改。 規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。

一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作,現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)不放松

學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標(biāo)責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負(fù)擔(dān)的一項重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社

會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞了社會風(fēng)氣，也嚴(yán)重?fù)p害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，正確認(rèn)識。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步領(lǐng)會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴(yán)肅了紀(jì)律，提高了認(rèn)識，增強了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標(biāo)準(zhǔn)，公開透明不隱瞞

每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴(yán)格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴(yán)格按照縣教育局文件精神收費，嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明; 三是進(jìn)一步加強學(xué)校收費使用管理，落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏

學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進(jìn)行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當(dāng)年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。

個人亂作為自查報告 篇2

一、存在的問題及其原因

1、依法行政方面，學(xué)校行政班子對依法行政工作的重視度還不夠高，依法行政意識淡薄。國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》明確要求，各級行政部門要從“立黨為公，執(zhí)政為民”的高度，充分認(rèn)識依法行政的必要性和緊迫性，真正把依法行政作為行政行為的基本準(zhǔn)則。但實際工作中，我們只注重行政行為的合情合理性和不違法性，認(rèn)為只要遵照上級的意圖辦事，就不會犯原則性的錯誤;只要出發(fā)點是好的，就能代表大多數(shù)人的利益，從而忽略了依法行政的必要性，淡薄了依法行政的意識。

2、服務(wù)質(zhì)量方面，為了嚴(yán)格學(xué)校的管理工作，學(xué)校以職代會討論表決的方式制定了工作崗位責(zé)任制，明確了每一工作人員的工作責(zé)任。然而在實際工作中，有的人工作責(zé)任感不夠強，工作欠主動，對自己所負(fù)責(zé)的工作，只要領(lǐng)導(dǎo)不再三強調(diào)，便能拖就拖;甚至還有人，明知是自己職責(zé)內(nèi)的工作，但只要領(lǐng)導(dǎo)沒作明確的安排，就視若不見，沒有嚴(yán)格覆行自己的職責(zé)。可是學(xué)校在進(jìn)行崗位工作考核時，為了不影響學(xué)校的“和諧”，認(rèn)為只要沒有造成嚴(yán)重的工作失誤，可不予以追究，沒有嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制。

3、工作作風(fēng)方面，一是“等著干”。不當(dāng)后進(jìn)也不爭先進(jìn)，不挨批評也不想“出風(fēng)頭”，貢獻(xiàn)不大年年有，步子不快天天走。工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，面對工作中遇到的問題和矛盾束手無策，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，靠上級給錢給物辦事，等上級拍板表態(tài)干事。二是“不想干”。工作避重就輕，避實就虛，避難就易，“事不關(guān)己，高高掛起”，“各人自掃門前雪”，對上級工作或全局工作不關(guān)注、不過問、不支持。有的精神不振作，說話沒新意，做事不在意。有的上班無所事事，對干實事的人還指指點點，頗有微詞;有的上班簽個到，溜達(dá)半天說說笑，日頭未落回去睡大覺。三是“不會干”。工作方法簡單陳舊，搬本本，套框框，搬公式，機械行事，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗，照抄照搬，削足適履，完全脫離本地實際;不鉆業(yè)務(wù)，不學(xué)文件，“外行人干內(nèi)行事”，玩風(fēng)過盛，學(xué)風(fēng)不濃。

二、針對問題的對策

1、堅持科學(xué)民主決策。健全民主民主集中制、集體決策制度，完善社會公示與社會聽證、決策評估、合法性審查管理制度，對涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策，必須堅持調(diào)查研究、合法性審查和集體決策，并充分聽取群眾的意見，防止和糾正超越法定權(quán)限，違反法定程序的決策行為。

2、規(guī)范權(quán)力運行流程。以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)，編制辦公室權(quán)力運行過程流程圖，讓群眾知曉和監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，用過程控制方法對行政活動進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督，杜絕班子成員不作為、亂作為。

3、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)限，減少執(zhí)法層次，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，加大行政綜合執(zhí)法力度，克服多頭執(zhí)法、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法違法等現(xiàn)象。

4、精簡會議并提高會議質(zhì)量。嚴(yán)格遵守精文簡會的規(guī)定，把主要精力放在調(diào)查研究、督促檢查和搞好服務(wù)上。加強和改進(jìn)會議、文件管理，從嚴(yán)控制會議規(guī)格、數(shù)量、時間、規(guī)模和會期，改進(jìn)會議形式，簡化會議程序，降低會議成本，提高會議質(zhì)量和效率。

5、全面推行政務(wù)公開。各辦公室要把政務(wù)公開作為依法施政的基本制度，進(jìn)一步完善政務(wù)公開的工作機制，將群眾關(guān)心的事項和容易滋生腐敗的領(lǐng)域作為政務(wù)公開的重點，按照公開為原則、不公開為例外的要求，全面推行政務(wù)公開。建立建全政務(wù)公開辦事制度，要在服務(wù)窗口通過服務(wù)指南、查閱本、公示欄等形式，向社會公開辦事職責(zé)、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律等，不斷推動學(xué)校各部門辦事公開。

我在結(jié)合學(xué)校紀(jì)律作風(fēng)整頓方案工作部署的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了王俊英同志在高考表彰會上提出的“六種作風(fēng)”、“四種精神”、《封樹亞同志在教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話》，教育局教師行為“七不準(zhǔn)”、齊強同志針對我校現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)校實際提出的“六種意識”以及對領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“九項規(guī)定”等有關(guān)文件精神，在深入學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行了深度思考，深刻認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓的及時性、重要性和必要性，學(xué)習(xí)的過程就是規(guī)范個人成長旅程的過程，拒絕平庸氣絕庸碌的過程。作為一名老師，過硬的專業(yè)素質(zhì)，是站穩(wěn)課堂，提高自己硬實力的關(guān)鍵所在;良好的個人素養(yǎng)，是扎根教育，提升自己軟實力的有力保障。過硬的專業(yè)素質(zhì)，是樹立真正威信的基礎(chǔ);良好的個人素養(yǎng)是形成旺盛人脈的前提。軟硬實力的有機組合，才能讓自己在教育教學(xué)的天地中做到駕輕就熟，靈活自如，游刃游余，才能明確自己的價值取向，實現(xiàn)自己的人生價值，提高自己的幸福指數(shù)?，F(xiàn)在結(jié)合學(xué)校作風(fēng)紀(jì)律整頓要求，對照自身工作實際情況，進(jìn)行剖析、反思、改進(jìn)。

1、紀(jì)律意識有待進(jìn)一步加強

紀(jì)律是規(guī)范團(tuán)隊行為的武器，是團(tuán)隊朝既定目標(biāo)挺進(jìn)的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀(jì)律意識較為淡漠，有時干一些與教學(xué)無關(guān)的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞，工作時間與他人閑談等。今后，要增強紀(jì)律意識，嚴(yán)格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上，做出表率，起到模范引領(lǐng)作用。

2、創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高

創(chuàng)新是發(fā)展的根本，是提高課堂效率搞高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。課改意識不強，在課改中，觀念較為陳舊，思想比較保守，瞻前顧后，疑慮重重，致使課改進(jìn)程慢，力度小，步子小。在教學(xué)設(shè)計時，過多地注重知識傳授，涉及學(xué)生能力培養(yǎng)的份額少分量輕。在課堂教學(xué)中，經(jīng)常滿足于自己滔滔不絕的講授，傳授知識的分量大，冷落了學(xué)生的活動，師生互動的環(huán)節(jié)設(shè)計少，學(xué)生的主體作用體現(xiàn)不明顯，抑制了學(xué)生的思維，影響了對學(xué)生潛能的挖掘。今后，要解放思想，緊跟課改步伐，加大課改力度，把知識傳授、學(xué)生能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，潛能挖掘提高到相應(yīng)的高度，并且有機地融入到課堂教學(xué)中。提高駕馭課堂的能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高授課效果，讓自己和學(xué)生在課堂中共同成長，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

3、進(jìn)取意識有待進(jìn)一步提高

進(jìn)取是業(yè)務(wù)水平、個人素養(yǎng)等綜合素質(zhì)提高的保證，在教學(xué)設(shè)計中經(jīng)常滿足于已有的經(jīng)驗，雖然經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，但是反思的不夠徹底;雖然也經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)，但是教學(xué)改進(jìn)的力度不夠大;雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)的時間花的相對來說不夠多。一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平，今后要加大學(xué)習(xí)力度，學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)老年教師的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)青年教師的干勁，進(jìn)一步端正態(tài)度，提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)，認(rèn)真徹底搞好課后反思，切實提高授課技巧，從而提高教學(xué)水平。

4、奉獻(xiàn)意識有待進(jìn)一步提高

奉獻(xiàn)意識反映了一個人對問題的認(rèn)知層次，反映了一個人的思想所能達(dá)到的高度，是對自己思想能期及到的高度的客觀反應(yīng)，是個人素養(yǎng)到達(dá)一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地高水準(zhǔn)地完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)外，還勇于承擔(dān)自己力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為學(xué)校各項工作順利開展提供微薄之力。

個人亂作為自查報告 篇3

近日，我村各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。

會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化機關(guān)管理;進(jìn)一步加強建章立制，規(guī)范工作程序;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。在周例會上，全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不

作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。

同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。”近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確

保“三抓三主動”要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

個人亂作為自查報告 篇4

在xx屆中央紀(jì)委六次全會上強調(diào)，要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全國兩會期間，中央領(lǐng)導(dǎo)同志參加分組討論時反復(fù)強調(diào)，今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。

總的看，基層干部的主流是好的，絕大多數(shù)干部任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，為落實黨的路線方針政策，推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。各級黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委決策部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的行為，有效維護(hù)了群眾的利益。但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制，蒼蠅撲面仍然是基層群眾反映強烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度，有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，特別是堅決查處基層雁過拔毛式腐敗問題，更加刻不容緩。

基層雁過拔毛式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式，主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務(wù)的過程中，濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為。

基層雁過拔毛式腐敗問題的特點

增勢猛，總量居高不下。近年來的信訪舉報、執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，基層雁過拔毛式腐敗問題總量大，增長勢頭猛。黨的以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理反映基層干部的信訪舉報數(shù)、查處發(fā)生在基層的雁過拔毛式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯，涉案金額總體呈增長趨勢。

領(lǐng)域?qū)?，牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源，遍及各類強農(nóng)惠民專項資金，滲透在權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)。一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補貼、林業(yè)補貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災(zāi)救助和征地拆遷補償?shù)阮I(lǐng)域，國家下?lián)艿膶ｍ椯Y金，一旦被某些基層干部經(jīng)手，就要咬一口，其中涉農(nóng)資金是重災(zāi)區(qū)，在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。二是將集體三資變成囊中物。特別是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟不斷壯大，部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為香餑餑，挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā)，往往數(shù)額驚人。三是把群眾當(dāng)作砧上魚。部分基層干部利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務(wù)管理等職權(quán)，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。

主體廣，遍布權(quán)力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關(guān)鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部。主要集中在以下三類崗位:一是村兩委成員，特別是村支書、村主任。二是縣鄉(xiāng)和街道干部。他們雖然權(quán)力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經(jīng)過他們，具有拔毛的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾衣食住行生老病死息息相關(guān)，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層干部相互勾結(jié)，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團(tuán)腐敗演變。

手段多，做事肆無忌憚。從調(diào)研情況看，主要有以下9種類型:無中生有騙取型，采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。欺上瞞下冒領(lǐng)型，利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領(lǐng)國家扶貧、救災(zāi)、五保、糧食直補等專項資金。層層盤剝克扣型，利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災(zāi)、優(yōu)撫、土地征用補償?shù)瓤铐椀穆殑?wù)便利，克扣截留款物。內(nèi)外勾結(jié)貪占型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結(jié)起來，共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。獨斷專行任性型，違反相關(guān)法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產(chǎn)。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標(biāo)分配、戶口辦理等方面的職務(wù)便利，逼迫群眾上交各種回扣手續(xù)費辛苦費。優(yōu)親厚友偏袒型，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規(guī)為親友謀取政策性補貼或優(yōu)惠待遇。借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)之機斂財，有的頂風(fēng)大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。推諉扯皮刁難型，因權(quán)設(shè)卡，生冷硬推，要求群眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。

危害重，動搖執(zhí)政根基?；鶎痈刹垦氵^拔毛行為導(dǎo)致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產(chǎn)流失，群眾負(fù)擔(dān)加重，百姓利益受損?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕?，一定程度上是黨和政府的代言人，如果這類腐敗問題得不到有效治理，勢必?fù)p害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，危及基層政權(quán)穩(wěn)定。

如何有效治理基層雁過拔毛式腐敗問題

治理基層雁過拔毛式腐敗，必須站在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，多管齊下，標(biāo)本兼治，著力快查嚴(yán)處典型問題，著力建章立制管住長遠(yuǎn)，著力推動兩個責(zé)任落實到基層，有效遏制基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭，構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，真正讓人民群眾享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。

突出重點，加大打擊力度。要把以下四類情況作為治理的重點:重點人員，即已經(jīng)蛻變?yōu)樯n蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員;重點領(lǐng)域，即惠農(nóng)扶貧救濟資金的使用、農(nóng)村土地征收補償、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點地區(qū)，即欠發(fā)達(dá)地區(qū)財政撥付專項資金較多的、發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部集體財產(chǎn)較多的;重點問題，即群眾反映強烈的，尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀(jì)律挺在前面，對雁過拔毛式腐敗抓早抓小，快查快結(jié)，形成震懾。對信訪舉報量大的地區(qū)和領(lǐng)域，開展集中檢查，督促有關(guān)職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理雁過拔毛式腐敗專項巡視試點工作，總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴(yán)厲懲治基層雁過拔毛式腐敗的強烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。

強化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。加強責(zé)任追究，倒逼基層黨委、紀(jì)委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來，該落實的責(zé)任落實到位。一是加大對一把手的責(zé)任追究力度。基層黨委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對轄區(qū)內(nèi)雁過拔毛式腐敗問題突出、引發(fā)群體性事件的，要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要追究縣委的主體責(zé)任和縣紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案串案、影響惡劣的，發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報告不查處的，還要追究縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和縣紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任。二是堅持一案三查。當(dāng)前，有的職能部門對專項資金監(jiān)管不力，甚至與資金使用單位相互勾結(jié)，導(dǎo)致違紀(jì)違法案件較多，因此，對涉及財政專項資金的案件，在查處涉案人的同時，要嚴(yán)肅追究基層黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任。三是增強責(zé)任追究的震懾力。做到黨紀(jì)政紀(jì)處理與組織處理、經(jīng)濟處罰等多管齊下，用好降職、免職、調(diào)離和扣發(fā)津補貼、獎金等責(zé)任追究方式，提高違紀(jì)成本。

創(chuàng)新方式，整合監(jiān)督力量。改革創(chuàng)新基層紀(jì)檢體制機制，為基層紀(jì)委查辦雁過拔毛式腐敗提供組織保證。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣直單位紀(jì)檢機構(gòu)力量，總結(jié)推廣提級督辦、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作、異地交叉辦案等做法，實現(xiàn)由縣級紀(jì)委實施線索管理、人員調(diào)配、組織領(lǐng)導(dǎo)三統(tǒng)一，更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用。二是推動三轉(zhuǎn)向基層延伸。督促基層紀(jì)委全面落實三轉(zhuǎn)要求，把查處雁過拔毛式腐敗作為主要工作任務(wù)。落實紀(jì)委書記以上級紀(jì)委會同組織部門提名為主的要求，進(jìn)一步增強基層紀(jì)委的權(quán)威性。通過理順體制機制、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置、充實人員力量等辦法，解決基層紀(jì)委職能定位不準(zhǔn)、人員兼職過多、力量單薄等問題，確保聚焦主業(yè)主責(zé)。三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度。當(dāng)前，基層紀(jì)檢、檢察等機關(guān)在反腐敗中各自承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，加強協(xié)調(diào)、形成合力至關(guān)重要。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機制，積極發(fā)揮基層紀(jì)委的牽頭作用，重點建立健全線索和案件相互移送、通報制度，協(xié)調(diào)公安、檢察機關(guān)形成查辦基層腐敗案件的合力。

完善制度，強化監(jiān)督制約。從根本上解決基層雁過拔毛式腐敗問題，最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環(huán)節(jié)，解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，督促基層黨政機關(guān)規(guī)范各項權(quán)力，明確權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，壓縮基層干部權(quán)力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度，增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強對財政專項資金的監(jiān)管，規(guī)范資金審批、管理、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約。強化集體財產(chǎn)監(jiān)管，探索建立接地氣的集體經(jīng)濟治理結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)基層財務(wù)審計工作，加大對財政專項資金和集體財產(chǎn)的審計力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)搬上網(wǎng)，實行職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機制，增加監(jiān)督透明度，確保群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是增強黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀(jì)律條款在基層的適用性、紀(jì)律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機關(guān)公務(wù)員干部的監(jiān)督管理等問題。

打牢根基，注重固本培元。要從組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、文化培育等方面入手，進(jìn)一步加強基層干部隊伍建設(shè)。一是加強基層黨組織、村民自治組織建設(shè)。督促落實關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。嚴(yán)格基層黨員發(fā)展程序，把好村支書選拔任用關(guān)，村支書的任職應(yīng)征求縣紀(jì)委的廉政意見，由縣委組織部備案認(rèn)可。三是重視對基層干部的教育培訓(xùn)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)專題教育延伸到基層，將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實的重點，納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡，弘揚為民、務(wù)實、清廉的精神，筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識，提高履職盡責(zé)的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀(jì)政紀(jì)普及宣傳，挖掘家訓(xùn)家風(fēng)、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動基層社風(fēng)民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

個人亂作為自查報告 篇5

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》（臨效能發(fā)〔**〕3號），我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負(fù)責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報如下：

一、高度重視，成立機構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作

按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機關(guān)作

風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事；門好進(jìn)了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了；監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出市容問題，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。

二、自查自糾工作情況

（一）強化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。

（二）工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。

（四）進(jìn)一步加強干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。

（五）加強監(jiān)督力度，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和

“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題；也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題；工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動作為，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變；更沒有在落實縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進(jìn)不力、落實不到位情況。機關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機等突出問題。

個人亂作為自查報告 篇6

按照羅教《開展不作為、慢作為、亂作為專項整治實施方案》要求及相關(guān)部署，我校嚴(yán)格落實規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，切實解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題。現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

我校把不作為專項整治活動，作為促進(jìn)全校管理的一項大事來抓。成立了由黨總支書記楊建昌同志任組長，其他黨總支成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)校辦公室主任周建宏兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等工作，黨總支書記總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實履行一崗雙責(zé)，解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題，責(zé)任到人。所有教職工著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項職責(zé)，保證專項整治工作的正常開展。

二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

通過召開專題學(xué)習(xí)會議，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公職人員開展不作為、慢作為、亂作為專項整治實施方案》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《羅平縣中小學(xué)教師管理條例》等規(guī)定。對路線教育中上級下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)羅平縣集中整治違反財經(jīng)紀(jì)律專項檢查工作實施方案的通知》、《羅平縣集中整治侵害群眾利益問題專項行動實施方案》等與學(xué)校相關(guān)的專項整治活動文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使每一位教職工都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。

三、自糾自查，提高效能

本次專項整治工作，我校全體教職員工在堅持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、加強自糾自查、落實重大責(zé)任三大任務(wù)為重點，堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題和專項整治工作后期整改，著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀(jì)律松懈、隨意體罰、作風(fēng)粗暴、敬業(yè)精神不強等突出問題，促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念，提高教育教學(xué)工作水平和育人能力，使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升。

四、針對問題，專項整治

針對排查出的共性和個性問題，經(jīng)過匯總梳理，重點整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題，切實維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、教師十不準(zhǔn)等規(guī)定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實問題，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查，抓住重要時間節(jié)點，嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格三公經(jīng)費預(yù)算管理，加強對財務(wù)的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型學(xué)校管理模式。四是結(jié)合教育實踐活動整改工作，有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，三公經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并設(shè)立舉報投訴電話和意見箱，受理群眾投訴舉報，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

五、完善機制，再接再厲

通過自查和集中整治，全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率大幅提高。但還需要在今后做好以下工作：

1.進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事;

2.堅持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅持學(xué)校班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門積極配合，分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實的工作局面;

3.大力營造創(chuàng)新氛圍。繼續(xù)宣傳開展不作為問題專項整治的重要意義，挖掘工作中的新思路、新舉措、新成效。同時，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;

4.強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為問題專項整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項工作有機結(jié)合起來，正確處理專項整治與各自工作的關(guān)系，把行動融入到工作之中，把工作結(jié)合到行動中來，統(tǒng)籌安排、互促互動，真正把開展不作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全校各項工作中去。

個人亂作為自查報告 篇7

xx縣安監(jiān)局對照治理內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

開展不作為、慢作為、亂作為專項治理工作是20xx年作風(fēng)建設(shè)的重點，為確?；顒硬涣饔谛问健⒉蛔哌^場，取得實實在在的成效，根據(jù)專項治理工作的要求，結(jié)合單位工作實際，安監(jiān)局成立了以局長吳水清為組長，黨支部書記、副局長姜保順為副組長，其他班子成員、辦公室工作人員為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位的實際情況，制定了專項治理工作實施方案，明確工作重心、細(xì)化工作措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。

按照縣委確定的3個方面，17項內(nèi)容開展專項治理工作。

(一)著力解決為官不為的問題。圍繞單位及其工作人員不履行工作職責(zé)的行為，著力解決以下幾個方面的問題：

1.對縣委、縣政府的決議、決定和工作部署，在推進(jìn)重大項目、重點任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)過程中，不執(zhí)行、不落實或者陽奉陰違、搞變通、打折扣，導(dǎo)致政令不暢的行為。

2.在履行職責(zé)中，貽誤工作或給國家利益、公共利益，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的行為。

3.不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，本單位干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出或?qū)κ盏降耐对V件不調(diào)查、不處理、弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)的行為。

4.對分管部門工作監(jiān)管不力，對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項放任不管或監(jiān)管不到位，對分管部門及其工作人員存在的不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管的行為。

5.對涉及群眾合法權(quán)益的問題、群眾反映的問題和合理訴求，不及時解決，損害人民群眾合法權(quán)益的行為。

(二)著力解決效能低下的問題。圍繞單位及其工作人員在工作中拖延、推諉，導(dǎo)致效能低下的行為，著重解決以下幾個方面的問題：

1.規(guī)章制度不健全或管理、監(jiān)督、執(zhí)行不力，致使單位、部門辦事效率低下的行為。

2.利用單位或部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定等形式，變相設(shè)置審批事項或人為設(shè)置障礙，審批項目管理不規(guī)范的行為。

3.審批許可事項該進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng)，審批許可時間長、超時限，對納入政務(wù)服務(wù)中心和窗口辦理的事項“只掛號、不看病”，搞“體外循環(huán)”審批的行為。

4.政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，接待群眾、企業(yè)和基層同志語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，告知事項說半句留半句，讓辦事人員往返跑的行為。

5.工作中，思想懈怠，效率低下，不嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、辦結(jié)制，不認(rèn)真履職、不按要求及時限完成工作任務(wù)，能辦的事久拖不辦，難辦的事推諉不辦的行為。

6.紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗、打瞌睡、玩游戲、炒股票、打牌等從事與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。

(三)著力解決濫用職權(quán)的問題。圍繞單位及工作人員不正確履職的行為，著力解決以下幾個方面的問題：

1.利用職權(quán)，違規(guī)插手行政審批、行政執(zhí)法等領(lǐng)域，謀取不正當(dāng)利益或為子女、親屬及其他人員經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目，干擾市場秩序的行為。

2.操控中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、下屬單位，謀取不正當(dāng)利益、強行指定中介服務(wù)或安排公職人員到企業(yè)兼職取酬，政企、政會不分，搞權(quán)力“尋租”的行為。

3.截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取財政專項資金和政府代管資金、扶貧資金、惠農(nóng)資金的行為。

4.在辦理許可、審批等過程中，違規(guī)收費、搭車攤派、故意刁難、吃拿卡要、收受紅包或接受有償服務(wù)，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

5.亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、濫培訓(xùn)，向企業(yè)或其他經(jīng)濟組織、個人索要或變相索要贊助費等，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)的行為。

6.違反厲行節(jié)約反對浪費條例規(guī)定，違規(guī)使用公款購買禮品、禮金、有價證券或代金券及煙花爆竹、賀卡、年歷等節(jié)禮，違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出國(境)等行為。

(一)加強制度建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度等。要求全體干部從切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度出發(fā)，從自身做起，從日常工作做起，率先垂范。

(二)強化內(nèi)務(wù)管理。在嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了全體干部職責(zé)分工，按照機關(guān)清單式管理要求認(rèn)真抓好落實，做到了按時上下班，玩出辦事進(jìn)行登記，有事請假。局機關(guān)作風(fēng)督查小組每月開展不少于1次的專項督查工作，對上班遲到、早退、中途離崗等行為將作出處罰，并按相關(guān)程序向紀(jì)檢部門報告，通過嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，機關(guān)的內(nèi)務(wù)管理將逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

(三)層層簽訂責(zé)任書。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市、縣委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示精神，從源頭上治理腐敗，加強內(nèi)部管理，強化“兩個責(zé)任”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各科室之間、黨員干部之間的相互監(jiān)督，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)“兩個責(zé)任”的相關(guān)要求，局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與局班子成員、局班子成員與分管科室每位工作人員層層簽訂了責(zé)任書，年度將對照責(zé)任書進(jìn)行考核，真正做到規(guī)范管理，有章可循。

個人亂作為自查報告 篇8

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《安徽省學(xué)前教育三年行動計劃(20xx——20xx年)》安徽省教育廳《關(guān)于開展學(xué)前教育宣傳月的通知》等一系列文件精神，促進(jìn)我校學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造全社會高度關(guān)心、重視的濃厚氛圍，形成有益于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境。

根據(jù)教育部《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知要求和相關(guān)文件精神。我校成立了規(guī)范辦學(xué)園，提高學(xué)前教育質(zhì)量為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)小組。本領(lǐng)導(dǎo)小組以校長為組長，分管教學(xué)的副校長為副組長，小學(xué)部教導(dǎo)主任、副主任及倆名幼兒園園長為成員，各任務(wù)分配到人且職責(zé)要求到位，制定宣傳和活動方案，準(zhǔn)備宣傳材料。四月二十三日，分管教學(xué)工作的副校長和小學(xué)部教導(dǎo)主任來到幼兒園，深入到幼兒園各班級，并且向園長和幼兒教師宣傳《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》和省教育廳《關(guān)于嚴(yán)禁幼兒園使用幼兒教材等問題的緊急通知》，糾正我校幼兒園存在的“小學(xué)化”現(xiàn)象，比如：使用教材、內(nèi)容難度大的拼音識字教學(xué)、寫字教學(xué)、算數(shù)課中的二十以內(nèi)加減教學(xué)、活動課、活動課和音體美安排偏少等這樣的教學(xué)方式，幼兒負(fù)擔(dān)太重，使學(xué)生在幼兒時代，就感到學(xué)習(xí)的艱辛，從而失去本應(yīng)快樂的童年。同時，要求幼兒園園長，以上級的文件要求為要求，向?qū)W生家長宣傳文件精神，按上級要求規(guī)范辦法，使得幼兒園更加合理規(guī)范。

檢查中，對幼兒園的幼兒廣博韻律體操堅持每日訓(xùn)練，電子琴、共放音響、滑滑梯、木馬等教具、玩具的使用，給予了肯定，并且表揚了“讓學(xué)生在玩中學(xué)習(xí)，在游戲中成長”的幼兒園教學(xué)理念。

個人亂作為自查報告 篇9

按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[]58號)文件精神，全區(qū)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我局高度重視，及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：

我局高度重視該項工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)。

(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發(fā)動。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“”、省委“十項規(guī)定”、市委“十二項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損壞組織榮譽、對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。

對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題，我局目前存在以下方面的問題：

1、落實工作慢，有拖延現(xiàn)象，不求有功、但求無過，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強。

2、執(zhí)行力差，存在畏難情緒，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新。

3、工作脫離實際，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強，深入基層調(diào)查研究少，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

1、健全工作機制。一是全面完成18個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo)，完成10個鎮(zhèn)街80 個村、社區(qū)檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。

2、健全執(zhí)行機制。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。二是強化班子執(zhí)行力，提高工作效率。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標(biāo)工作。

3、健全限時辦結(jié)制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實際工作中靈活運用，以滿足查檔群眾需要。

個人亂作為自查報告 篇10

8月19日，《人民日報》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗做法?；概_縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示，要求各級認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為提高自身的，作一個自查報告：

“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行、不予答復(fù)、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣，都有可能侵犯或損害行政相對人的合法權(quán)益?！安蛔鳛椤痹谄湮徊恢\其政，是一種失職行為，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點。

要全面排查存在的突出問題。縣級黨委要高度重視、精心組織,將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚。著力搞好“四個排查”:排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等;排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。

要集中開展一次專項整治。今年10月至12月,在縣級“三嚴(yán)三實”專題教育中,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。要逐項認(rèn)真整治,針對排查出的問題,一項一項明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動機制。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強化正風(fēng)肅紀(jì),對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正;對違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅決糾正;對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實,對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。

個人亂作為自查報告 篇11

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實甬教督號規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于5月中旬先后召開班子會、教職工大會，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會議精神，成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動,至13周按要求完成自評、公示工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自律機制方面

1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組，將《浙江省教育廳“減負(fù)”工作“六項嚴(yán)格規(guī)定”、“六項工作制度”》，《慈溪市第四實驗小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作實施方案》，《四小“講師德、正行風(fēng)、樹形象”讀書活動實施方案(修改稿)》三項制度及總課表、作息時間、大課間活動安排表、周歷校歷等作為網(wǎng)頁的長期固定公告，便于領(lǐng)導(dǎo)教師在工作中時刻對照的標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期學(xué)校都有“減負(fù)”工作具體目標(biāo)和措施，定期開展“減負(fù)”自查并定期反饋。在網(wǎng)站主頁開辟“校長信箱”，公布校長室電話，隨時接受家長、學(xué)生反映情況，全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學(xué)生對學(xué)業(yè)、師德情況的投訴。

2.在學(xué)校北大門口醒目位置安裝由市教育局統(tǒng)一制作的學(xué)?！耙?guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌，公布寧波市、慈溪市兩級舉報電話和投訴信箱。開學(xué)第一周就將本學(xué)期的總課程安排，各班日課表、作息時間、大課間活動、校歷等教學(xué)活動安排，張貼在學(xué)校第一個宣傳窗里，并置于網(wǎng)站首頁的長期“固定公告欄”上，教室里專門釘上了軟木黑板，加以公示，接受師生和家長監(jiān)督。

二、招生分班方面

3.學(xué)校從20xx年下半年開始，實施零擇校制度，招生免試就近入學(xué)，100%學(xué)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。

4.不分快慢班，學(xué)生均衡編排，師資新老、強弱均衡配置。新生報名后，我們按照新生戶籍、性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班，每班生均40人，達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

三、課程計劃方面

5.按規(guī)定開齊開足音、體、美課程，科學(xué)、音、體、美四種課程95%以上由專職教師執(zhí)教，教師演示實驗和學(xué)生分組實驗開出率達(dá)到規(guī)定要求的100%。

6.認(rèn)真落實大課間活動，確保學(xué)生每天晨練20分鐘和大課間活動40分鐘，合計1小時校園體育活動時間。學(xué)校購買了比較充足的活動器具，保證各項活動的正常開展。

四、作息時間方面

7.我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學(xué)生集體補課或上新課。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時;堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅持語數(shù)老師兼任的小學(xué)科到其他年段上課;堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

8.杜絕利用雙休日、節(jié)假日時間組織學(xué)生集體補課。

五、作業(yè)考試方面

9.嚴(yán)格控制作業(yè)量。課堂作業(yè)，教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中;家庭作業(yè)，我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。每天布置的家庭作業(yè)要求通過教育寶發(fā)送到家長手機上，并公示在校網(wǎng)上，便于全體家長、師生監(jiān)督;每月一次對教師布置的家庭作業(yè)進(jìn)行全校通告，促進(jìn)教師之間相互比較，并認(rèn)真反思及改進(jìn)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量，控制一到六年級印刷紙張數(shù)，到目前為止，未收到負(fù)擔(dān)過重情況的信息。

教師對學(xué)生書面作業(yè)全部及時批改，批注規(guī)范，訂正及時，有相應(yīng)標(biāo)記，反饋及時。語數(shù)英教研組定期對對應(yīng)學(xué)科作業(yè)情況經(jīng)常進(jìn)行檢查，教導(dǎo)處定期進(jìn)行五認(rèn)真檢查。

10.嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加未經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的學(xué)科測評也予以規(guī)范，要求教師先將單元練習(xí)卷在集體備課前完成，使本單元的練習(xí)重點、題型心中有數(shù)，便于在平時課堂教學(xué)中加以落實。期末考試嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不能按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

六、教材教輔方面

11.嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》中教學(xué)用書。教輔材料是在市教育局指定菜單下的用書。從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生練習(xí)用書，也不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

七、社會評價方面

12.我校每學(xué)期利用教學(xué)開放日對一、四、五三個年級家長進(jìn)行意見反饋，其中第8項“您覺得現(xiàn)在家庭作業(yè)”的認(rèn)可率達(dá)到91.40%;到期中對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)進(jìn)行問卷調(diào)查，其中第9項“你對學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)是否感到滿意”的滿意率達(dá)到99 %，征求不同層面家長及全體學(xué)生意見活動，提出改進(jìn)措施，反饋給全校教師。學(xué)生家長和全體學(xué)生對學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評價滿意度較高。

個人亂作為自查報告 篇12

（一）強化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點學(xué)習(xí)了xx在黨的十八次代表大會、十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強大動力。

（二）工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)治理工作的'強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。

（四）進(jìn)一步加強干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。

（五）加強監(jiān)督力度，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題；也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題；工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻(xiàn)，不主動作為，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變；更沒有在落實縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進(jìn)不力、落實不到位情況。機關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機等突出問題。

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最新個人自查報告八篇

在學(xué)習(xí)和工作的過程中，報告的適用范圍已經(jīng)越來越廣泛，因此我們在撰寫報告時需要考慮以下幾點：首先，我們需要明確報告的目的和受眾，以確保我們在報告中能夠體現(xiàn)出受眾真正關(guān)心的問題。其次，我們需要收集相關(guān)的資料和信息，并對其進(jìn)行分析和整理，以便在報告中提供準(zhǔn)確和可信的結(jié)果。此外，我們還應(yīng)該注意報告的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)，以確保報告的內(nèi)容能夠清晰明了地傳達(dá)給讀者。最后，我們應(yīng)該考慮將與報告主題相關(guān)的新聞報道作為參考，這些報道可以為我們提供更多的信息和觀點，進(jìn)而豐富和完善我們的報告內(nèi)容。希望這些建議能對你有所幫助，如果你覺得有用，請記得收藏起來哦！

個人自查報告 篇1

關(guān)于州教育局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳《關(guān)于通報望謨縣石屯鎮(zhèn)樂化小學(xué)師生疑似化學(xué)性食物中毒事件做好學(xué)校食品安全工作的緊急通知》的通知，我校有關(guān)人員對學(xué)校食堂各方面的工作進(jìn)行自查，通過自查我們認(rèn)為學(xué)校食堂能夠按照各級有關(guān)食堂方面的要求去做，能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。

一、食堂基本情況

我校有兩個食堂，現(xiàn)有加工間、烹飪間、配餐間、儲藏間、和學(xué)生餐廳等5個區(qū)域，可容納1000多人同時就餐。

二、自查情況

1、學(xué)校組織健全。開學(xué)初就成立了食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊校長任組長，李副校長任副組長，制訂了工作計劃，對學(xué)校食堂進(jìn)行監(jiān)管工作。

責(zé)任到人。校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，食堂管理員負(fù)責(zé)具體的管理工作，衛(wèi)生教師負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、粗加工間衛(wèi)生制度、烹調(diào)間衛(wèi)生制度、從業(yè)人員體檢培訓(xùn)制度等。

3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關(guān)，嚴(yán)防食物的中毒事故的發(fā)生，食堂與各食品供應(yīng)商簽訂了食品蔬菜供貨協(xié)議，認(rèn)真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

蔬菜和調(diào)味品等都要進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗收，嚴(yán)格保證食品蔬菜的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進(jìn)倉庫。

清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”，洗菜按照流程進(jìn)行，從洗菜到燒菜層層落實，責(zé)任到人。不提供涼拌食物。

6、杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，保證危險因素發(fā)生。

7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克，在冷藏條件下存放48小時。

工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。

防塵設(shè)施；有洗餐具、洗手等專用的洗潔盆；有專用的餐具消毒桶；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標(biāo)志并能分開使用；食品加工區(qū)有專用帶蓋的廢棄物容器；食品倉庫有防鼠板，有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風(fēng)效果。

把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

個人自查報告 篇2

通過檢查，我行各分支機構(gòu)均能夠嚴(yán)格按照《價格法》、《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》及上級機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)業(yè)務(wù)，同時嚴(yán)格貫徹落實“七不準(zhǔn)、四公開”的各項要求，無只收費不服務(wù)、多收費少服務(wù)、超出價格目錄范圍收費，以及巧立名目、變相收費等違法違規(guī)行為。

根據(jù)遼寧省農(nóng)村信用社收費價格項目表會計核算收費項目共計83項，我行收費項目17項，不收費項目66項，無違規(guī)收費項目。當(dāng)前我行內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)收費項目有：一是存折（單）書面掛失手續(xù)費，標(biāo)準(zhǔn)為5元/折（單）；二是存折跨地級市轄取現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)為每筆按取現(xiàn)金額的5‰，最高50元；三是現(xiàn)金存入跨地級市轄存折（單），標(biāo)準(zhǔn)為每筆按存現(xiàn)金額的5‰，最高50元；四是存折跨地級市轄轉(zhuǎn)帳，標(biāo)準(zhǔn)為按交易金額的5‰收取，最高50元；五是存折（存單、銀行卡）存款證明20元/份。農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)手續(xù)費、POS商戶手續(xù)費、農(nóng)信銀手續(xù)費、結(jié)算手續(xù)費包括客戶掛失手續(xù)費、匯款手續(xù)費是微機自動產(chǎn)生，不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現(xiàn)象。

個人自查報告 篇3

在上級主管部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的教學(xué)硬件設(shè)施上了一個新臺階，有效的促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。現(xiàn)將薄弱學(xué)校改造計劃實施情況匯報如下：

一、 基本情況

學(xué)?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，15名教職工，168名學(xué)生。

教學(xué)設(shè)備用房的面積和數(shù)量，各種柜、架、臺的數(shù)量，體育場地的面積和跑道長度列表如下：

科室 面積（㎡） 數(shù)量（個） 柜、架、臺 備注

儀器室 25 1 15柜

實驗室 52 1 10臺

音樂室 40 1 7柜

美術(shù)室 40 1 7柜

體育室 30 1 2柜

體育場地 4800 1

跑道長度 250米

閱覽室 45 1 14柜

學(xué)校各種設(shè)施齊全，周邊環(huán)境治理良好。校園布局合理，教學(xué)區(qū)、綠化區(qū)、體育運動區(qū)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)，專用教室有實驗儀器室、圖書閱覽室、音樂教室、計算機室、美術(shù)教室。學(xué)校圖書室建設(shè)情況良好，雖然在設(shè)施設(shè)備上達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，但是在生均藏書上達(dá)到了20多冊。

二、組織機構(gòu)及制度建設(shè)

1、學(xué)校專門成立薄弱學(xué)校改造領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

組 長：

xxx(負(fù)責(zé)學(xué)校改造的整體規(guī)劃與工作協(xié)調(diào))

組 員：

xxx xxx(具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)與安排以及各項教學(xué)設(shè)備使用與跟進(jìn))

xxx xxx xxx (具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科教學(xué)的各項設(shè)備使用與跟進(jìn))

xxx(具體負(fù)責(zé)學(xué)校改造后勤保障)

2、制度建設(shè)

學(xué)校建立健全教學(xué)設(shè)備管理使用制度、多媒體使用制度、圖書借閱管理制度、教學(xué)應(yīng)用長效機制、教師培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度，不斷修訂，不斷完善，分類整理，歸類存檔，規(guī)章制度全部上墻。

三、具體工作情況

1、準(zhǔn)備工作充分

學(xué)校積極籌措資金，在即將投入使用的教室里改造了電路，更換了門窗，購置了需要的柜、架、臺，對原來的音體美器材室進(jìn)行了重新的布置和安裝，清理了陳舊的壞損的儀器，確保了新配的教學(xué)設(shè)備防盜、防潮、防火的要求，儀器室做到了規(guī)范、干凈、整潔。

2、自薄弱學(xué)校改造計劃實施以來，我校從上至下高度重視早下手、早安排，校委會專門召開多次會議，明確分工、責(zé)任到人。從儀器的領(lǐng)取、登記、上賬、擺放及各室的衛(wèi)生等工作做了詳細(xì)的安排，確保了此項工作的順利進(jìn)行。

3、教學(xué)應(yīng)用

教學(xué)儀器的配備，使教學(xué)條件極大改觀，儀器設(shè)備、圖書、專用教室等均設(shè)有具體的負(fù)責(zé)人，確保對儀器的日常管理。學(xué)校將緊密結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用教學(xué)設(shè)備資源進(jìn)行有效教學(xué)。首先，課堂應(yīng)用：嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足課程，按照課表，充分利用多媒體課件輔助教學(xué)，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次，課間閱讀：學(xué)校結(jié)合讀書寫字活動，以學(xué)生興趣為出發(fā)點，每周以班級為單位進(jìn)行圖書借閱活動，開設(shè)閱讀課，開拓學(xué)生視野，增加學(xué)生課外閱讀量。

4、培訓(xùn)工作

為加強教學(xué)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率，保證教學(xué)工作的順利開展，我們對管理人員和科任教師進(jìn)行了培訓(xùn)。

要求管理人員熟悉業(yè)務(wù)，對教學(xué)設(shè)備統(tǒng)一管理，儀器擺放科學(xué)合理方便教學(xué)，要求做到帳、卡、物一致，并維護(hù)使用。

四、工作中的問題與困惑

1、儀器室的方座和支架質(zhì)量不合格，不能使用。

2、器材室、功能教室的建設(shè)有待改善。

3、由于音、體、美等專任教師嚴(yán)重短缺，幾乎影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

五、下步打算

我校將加大器材室、功能教室及體育場地的建設(shè)力度，管好用好這些圖書和器材，盡快投入使用，使農(nóng)村學(xué)生也能像城市學(xué)生一樣，有課外閱讀的圖書，有體育鍛煉的器材，為農(nóng)村薄弱學(xué)校提供最基本的辦學(xué)條件，把農(nóng)村學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作和素質(zhì)教育落到實處。

總之，學(xué)校改造是一項長期而且艱巨的任務(wù)，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協(xié)力，不斷完善，將學(xué)校打造成一所高質(zhì)量、高品味的一流標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

個人自查報告 篇4

焊工自查報告

自查報告主題：提升焊工技能水平，確保工作質(zhì)量和安全

摘要：本次自查報告旨在針對焊工的工作流程、技能水平、工作質(zhì)量和安全等方面進(jìn)行全面檢查和分析。通過自查報告的撰寫，旨在發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)現(xiàn)有工作機制，提升焊工技能水平，確保工作質(zhì)量和安全。

1.

焊工作為一個重要職業(yè)，涉及到諸多行業(yè)領(lǐng)域的工作，如金屬結(jié)構(gòu)、航空航天、汽車制造和建筑等。作為一個焊工，保持良好的工作習(xí)慣和技能水平至關(guān)重要。本次自查報告旨在評估我個人的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及工作中可能存在的問題。

2. 焊工技能水平的自我評估

作為焊工，技能水平直接影響工作質(zhì)量和效率。因此，我進(jìn)行了一次全面的自我評估，以確保我的技能水平處于最佳狀態(tài)。

2.1 高溫焊接技能

自評等級：優(yōu)秀

我具備良好的高溫焊接技能，熟悉各種焊接材料和設(shè)備的操作，能夠根據(jù)需要調(diào)整焊接參數(shù)。

2.2 焊縫檢測和質(zhì)量控制技能

自評等級：良好

我有較強的焊縫檢測能力，能夠準(zhǔn)確識別焊縫的問題，并及時采取措施進(jìn)行修復(fù)。我也能夠按照質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。

2.3 焊接設(shè)備維護(hù)技能

自評等級：良好

我非常重視焊接設(shè)備的維護(hù)工作，并能夠獨立完成設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行。

3. 工作流程和效率的自我評估

工作流程和效率是工作中的關(guān)鍵要素。我進(jìn)行了自我評估，以確保我的工作流程和效率達(dá)到最佳水平。

3.1 項目計劃與組織

自評等級：良好

我擅長項目計劃與組織，能夠準(zhǔn)確評估工期和材料需求，并制定合理的工作計劃。

3.2 材料準(zhǔn)備與儲存

自評等級：優(yōu)秀

我具備良好的材料準(zhǔn)備和儲存能力，能夠正確選擇和使用焊接材料，并妥善保管。

3.3 工作場所清潔和安全

自評等級：優(yōu)秀

我非常注重工作場所的清潔和安全，確保工作環(huán)境整潔有序，減少安全隱患。

4. 工作質(zhì)量和安全方面的自我評估

工作質(zhì)量和安全是焊工工作中的核心問題。我對工作質(zhì)量和安全進(jìn)行了自我評估，以確保工作不出現(xiàn)問題。

4.1 焊接缺陷和質(zhì)量問題

自評等級：良好

我在焊接缺陷和質(zhì)量問題的檢測和修復(fù)方面有一定經(jīng)驗和能力，并能夠及時解決問題。

4.2 安全措施執(zhí)行

自評等級：優(yōu)秀

我重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，使用個人防護(hù)設(shè)備，并隨時注意周圍的安全隱患。

5. 與改進(jìn)措施

根據(jù)本次自查報告，盡管我在多個方面取得了較好的評級，但仍存在一些改進(jìn)和提升的空間。

5.1 進(jìn)一步提升技能水平

我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高我在高溫焊接、焊縫檢測和質(zhì)量控制方面的技能，通過參加培訓(xùn)課程和實踐活動，不斷提升個人技能。

5.2 加強工作計劃與組織能力

我將更加注重項目計劃與組織工作，確保工作進(jìn)度和材料配備、儲存充足，提高工作效率。

5.3 持續(xù)關(guān)注安全環(huán)境

我將繼續(xù)保持對工作場所的安全關(guān)注，堅持嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強安全意識培養(yǎng)，確保自己和他人的安全。

通過本次自查報告，我意識到了自己的優(yōu)勢和不足之處。我將努力改進(jìn)我的不足，并通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作來提升我的焊工技能水平。通過這些改進(jìn)措施，相信我能夠提高工作質(zhì)量和安全，為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

個人自查報告 篇5

門診自查報告

隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對健康問題的重視程度也在逐漸加強。為了更好地維護(hù)個人健康，門診自查成為現(xiàn)代人常用的一種方法。本文將以“門診自查報告”為題，詳細(xì)、具體且生動地描述門診自查的過程和意義。

一、自查前的準(zhǔn)備

門診自查能夠幫助人們及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，從而采取合理的治療措施。在進(jìn)行門診自查之前，首先需要做一些準(zhǔn)備工作。明確自查的目的。是對某個特定的癥狀進(jìn)行自查，還是進(jìn)行一般性的健康檢查？選擇合適的時間和環(huán)境。最好選擇能夠保證私密性和安靜的環(huán)境進(jìn)行自查，避免干擾。同時，還應(yīng)準(zhǔn)備好自查所需的工具和材料，例如體溫計、血壓計、血糖儀等。

二、身體癥狀自查

門診自查的一個重要步驟是針對身體上出現(xiàn)的癥狀進(jìn)行自查。例如，如果近期出現(xiàn)頭痛的情況，可以通過詢問自己是否有發(fā)熱、眼睛酸痛等其他癥狀，來幫助初步判斷頭痛的原因。在自查過程中，還可以觀察自己的面色是否紅潤、皮膚是否干燥等，這些細(xì)節(jié)可能會對健康問題的及早發(fā)現(xiàn)起到重要作用。

三、生活習(xí)慣自查

人們的生活習(xí)慣對健康起到重要影響。在門診自查中，也需要對自己的生活習(xí)慣進(jìn)行自查。例如，飲食習(xí)慣、運動習(xí)慣、作息時間等。對于飲食習(xí)慣，可以自查自己是否每天攝入足夠的蔬菜水果和蛋白質(zhì)；對于運動習(xí)慣，可以自查自己是否每天堅持適量運動；對于作息時間，可以自查自己是否每天保持充足的睡眠時間。通過自查這些生活習(xí)慣，能夠發(fā)現(xiàn)存在的問題并調(diào)整，從而改善健康狀況。

四、體征檢查自查

門診自查中，體征檢查也是重要的一步。通過自查自己的體溫、血壓、脈搏、呼吸等指標(biāo)，可以對自己的身體狀況有初步的判斷。例如，體溫超過正常范圍可能意味著存在發(fā)熱情況；過高或過低的血壓可能提示心血管問題的存在。當(dāng)然，這些指標(biāo)的自查只是初步判斷，如果有異常情況，還需要到醫(yī)院進(jìn)一步詳細(xì)檢查。

五、建立健康檔案

門診自查不僅可以幫助發(fā)現(xiàn)健康問題，還可以幫助建立個人的健康檔案。通過每次自查的記錄，可以了解自己的健康變化和趨勢，及時發(fā)現(xiàn)問題的變化。同時，也可以提供有關(guān)自己健康狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)給醫(yī)生，以便醫(yī)生更好地判斷和診斷。

六、及時尋求專業(yè)醫(yī)療意見

門診自查只是一個初步的方法，有時候無法對健康問題進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。因此，在自查后，如果發(fā)現(xiàn)自己存在異常情況，應(yīng)該及時尋求專業(yè)醫(yī)療意見。醫(yī)生能夠根據(jù)自己的癥狀和檢查結(jié)果，進(jìn)行更進(jìn)一步的診斷、治療和指導(dǎo)，從而幫助解決健康問題。

七、門診自查的意義

門診自查作為有效的健康維護(hù)方法，具有以下幾方面的意義。門診自查可以使人們更加了解自己的身體狀況，提高健康意識。門診自查可以幫助早期發(fā)現(xiàn)疾病，提高治療成功率。門診自查可以幫助建立健康檔案，方便跟蹤和評估健康狀況。門診自查還可以降低個體和社會的醫(yī)療成本，避免無效的醫(yī)療資源浪費。

門診自查是一種簡單、方便、經(jīng)濟且有效的健康維護(hù)方法。通過自查，人們可以及早發(fā)現(xiàn)健康問題，并及時采取合適的措施進(jìn)行處理。因此，應(yīng)該養(yǎng)成門診自查的好習(xí)慣，關(guān)注個人健康，提高生活質(zhì)量。

個人自查報告 篇6

飲料自查報告

近年來，飲料行業(yè)一直備受關(guān)注。各種各樣的飲料充斥市場，讓消費者們陷入了一個選擇的困境中。飲料作為人們生活中必不可少的一部分，常常伴隨著我們的日?；顒?。然而，由于飲料中可能包含的成分和添加劑以及其潛在的健康風(fēng)險，我們有必要對這一行業(yè)進(jìn)行一次徹底的自查。

首先，我們需要明確飲料的定義。飲料是由水、果汁、糖和其他適量成分混合而成的液體。飲料種類繁多，如碳酸飲料、果汁飲料、咖啡、茶和運動飲料等。在飲料的生產(chǎn)過程中，可能會使用一些添加劑，如防腐劑、人工色素、香精等，以改善口感和延長保質(zhì)期。然而，這些添加劑是否安全，成為了我們需要關(guān)注的一個重點。

其次，我們需要關(guān)注飲料中的糖分含量。作為飲料中最常見的成分之一，過多的糖分?jǐn)z入與肥胖、糖尿病、心血管疾病等健康問題密切相關(guān)。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的建議，每日攝入的糖分應(yīng)該控制在總能量攝入的10%以下。然而，很多飲料中的糖分含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個標(biāo)準(zhǔn)。為了保護(hù)消費者的健康，飲料生產(chǎn)商應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)品外包裝上清晰標(biāo)注糖分含量，并積極推行不添加糖的飲料。

第三，飲料中的添加劑對我們的健康可能存在潛在風(fēng)險。防腐劑等化學(xué)添加劑一直備受爭議，因為與某些慢性疾病的潛在風(fēng)險有關(guān)。香精也是一個需要我們重點關(guān)注的問題。某些香精的使用可能導(dǎo)致過敏反應(yīng)和呼吸道問題。為了確保消費者的安全，我們需要更加嚴(yán)格地監(jiān)管飲料中添加劑的使用，并對其所帶來的潛在風(fēng)險進(jìn)行深入評估。

此外，飲料包裝也值得我們關(guān)注。飲料包裝常用的材料有塑料瓶、玻璃瓶和罐裝等。然而，塑料瓶的使用一直備受爭議。塑料瓶中可能含有對人體有害的化學(xué)物質(zhì)，如雙酚A (BPA)。長期接觸這些化學(xué)物質(zhì)可能導(dǎo)致激素失調(diào)、癌癥等疾病。為了減少對環(huán)境的影響和保護(hù)消費者的健康，我們需要尋求更環(huán)保和健康的包裝材料，同時規(guī)范其生產(chǎn)和使用。

總結(jié)起來，飲料自查報告是為了監(jiān)督飲料行業(yè)，提高消費者對飲料的認(rèn)識和保護(hù)消費者的健康。飲料中的成分和添加劑、糖分含量、包裝材料等都是我們需要重點關(guān)注的問題。只有通過加強監(jiān)管和科學(xué)評估，才能保證飲料行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和消費者的安全。在未來，我們期待更多的飲料生產(chǎn)商愿意自覺執(zhí)行自查報告的要求，并積極采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，為消費者提供更健康和安全的飲料選擇。

個人自查報告 篇7

按照貴局于的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況：

xxx公司成立于20年7月，注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā)，并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。

xxx公司成立以后，主要是從事了對xxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxx公司xx分公司，相繼對xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點、xx礦點進(jìn)行前期的勘查、找礦等工作。同時，為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，在xx縣政府的要求下，投資成立了xxx有限公司。

由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險性，加上國家的政策的不斷變化，xxx公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復(fù)雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上，為此xxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業(yè)涉稅情況：

xxx公司到目前為止，在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。

xxx公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務(wù)主要是承接了xx市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中，20年取得收入245494元，開具普通銷已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅；20年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷43071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385412.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行：

1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查：

我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在20年度取得收入245494元時，開具了普通銷按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20年開具普通銷43071.30元，應(yīng)繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計算，應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關(guān)的事項進(jìn)行了檢查。

我公司其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實，自查中發(fā)現(xiàn)20年度已掛賬的預(yù)收賬款-xx電站540000萬元，由于當(dāng)時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認(rèn)收入項目，因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關(guān)事項進(jìn)行了檢查。

經(jīng)對我公司成本費用情況進(jìn)行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的.問題：

經(jīng)檢查，我公司，公司未及時取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司20年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：

①、房屋裝修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷，直接計入管理費用；

②、購入固定資產(chǎn)（電腦、辦公家具等）57200元直接計入管理費用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷；

③、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調(diào)整；

④、會務(wù)費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調(diào)整；

⑤、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760.40元未納稅調(diào)整。

⑥、支付的工程款80130元應(yīng)計入施工成本科目。

我公司在對20年企業(yè)所得稅納稅申報時，資產(chǎn)類調(diào)整項目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致，納稅調(diào)增金額6279.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司由于開具普通銷補繳增值稅20年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下：

20年度：調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元

20年度：調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元

應(yīng)補繳企業(yè)所得稅=148798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請指正。

個人自查報告 篇8

根據(jù)*地稅直查（20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年x月xx日—xx日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

不遺漏。

2、把握契機，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額76元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

（第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額42元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：

（的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額67元。

（無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額00元。

最新個人自查報告11篇

在當(dāng)下這個社會中,我們經(jīng)常會使用到報告，報告按性質(zhì)可分為綜合報告和專題報告。可能正在考慮如何才能寫好報告呢？經(jīng)過一番調(diào)研幼兒教師教育網(wǎng)為您整理了一些有用的資訊“個人自查報告”，請注意所述建議僅供參考請勿盲從！

個人自查報告(篇1)

走讀自查報告

初入社會的我們，常常固守在自己的小圈子里，對外界的陌生事物漠不關(guān)心。然而，為了拓寬視野，提高素質(zhì)，我決定選擇走讀，親臨社會各個領(lǐng)域，了解不同行業(yè)的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并進(jìn)行改進(jìn)，從而為未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

為了更好地進(jìn)行走讀自查，我首先明確了一些主題，這些主題涉及教育、科技、醫(yī)療、金融、法律等各個領(lǐng)域。以下是我在每個主題下的自查報告：

1. 教育

我選擇了一所中學(xué)進(jìn)行走讀，希望了解學(xué)校教育的現(xiàn)狀和問題。通過觀察和聽取老師、學(xué)生的意見，我發(fā)現(xiàn)教育體系存在一些普遍的問題，比如過于注重知識的灌輸而忽視學(xué)生的創(chuàng)造力和思維能力的培養(yǎng)。此外，教師的教育素質(zhì)和教學(xué)方法也需要進(jìn)一步改進(jìn)。為此，我認(rèn)為教育需要更多地關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，并提供更多的實踐機會。

2. 科技

我親自走訪了一家科技公司，了解了他們的研發(fā)流程和創(chuàng)新理念。通過觀察和交流，我意識到科技行業(yè)的競爭非常激烈，創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作能力成為公司能否立足市場的關(guān)鍵。我還發(fā)現(xiàn)自己在科技方面的知識和技能有待提高，因此我決定加強相關(guān)的學(xué)習(xí)和實踐，以適應(yīng)未來社會的發(fā)展。

3. 醫(yī)療

我選擇了一家大型醫(yī)院進(jìn)行了走讀，希望了解他們的診療流程和服務(wù)質(zhì)量。通過觀察和采訪，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)存在一些問題，如醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療資源分配不均等。為此，我認(rèn)為醫(yī)療行業(yè)需要加強醫(yī)患溝通，提高服務(wù)意識，提供更好的醫(yī)療資源。同時，我也意識到醫(yī)學(xué)知識對于日常生活的重要性，因此我決定加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和了解。

4. 金融

我走訪了一家銀行，在了解他們的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理之后，我發(fā)現(xiàn)金融行業(yè)對于信息安全和風(fēng)險控制有著極高的要求。我也意識到自己對于金融方面的知識了解不夠，因此我決定加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的金融素養(yǎng)，為更好地管理個人財務(wù)打下基礎(chǔ)。

5. 法律

我選擇了一家法律事務(wù)所進(jìn)行走讀，了解他們的業(yè)務(wù)范圍和工作流程。通過觀察和交流，我發(fā)現(xiàn)法律行業(yè)需要具備很高的綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和法律知識的掌握。這使我意識到自己在法律方面的知識和能力有待提高，因此我決定加強相關(guān)學(xué)習(xí)，為將來可能涉及的法律問題提前做好準(zhǔn)備。

通過走讀自查，我發(fā)現(xiàn)自己在不同領(lǐng)域的知識和能力還有待提高。因此，我制定了相關(guān)的學(xué)習(xí)計劃，并找到了相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機會。同時，我也意識到走讀自查只是開始，未來仍需要不斷地提高自己，適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。我相信，只有不斷地發(fā)展自己，才能在未來的競爭中立于不敗之地。

個人自查報告(篇2)

調(diào)任自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX公司某部門的一名員工，本月初，經(jīng)過公司內(nèi)部調(diào)整，我被調(diào)任到了另一個部門。感謝公司對我工作能力的肯定和信任，我將盡全力履行新崗位的職責(zé)，發(fā)揮自己的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。在新崗位上，我將以高度的責(zé)任感和工作熱情，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此次調(diào)任對我而言是一個全新的挑戰(zhàn)，也是一個新的機遇。我將虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我也意識到，此次調(diào)任對我個人而言也存在一些問題和挑戰(zhàn)，因此，我編寫此份自查報告，旨在對自己進(jìn)行全面的反思和提升。

首先，我意識到自己需要更加深入地了解和熟悉新崗位的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我應(yīng)該具備全面的知識儲備和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能更好地指導(dǎo)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。因此，我將主動與新崗位的同事進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，通過實際操作和實踐經(jīng)驗，逐漸熟悉新的工作內(nèi)容和流程。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面存在一定的不足。在原崗位上，我主要負(fù)責(zé)具體的操作和執(zhí)行工作，與團(tuán)隊成員的協(xié)調(diào)和溝通相對較少。而在新的崗位上，我需要與更多的人合作，進(jìn)行多方位的溝通和協(xié)調(diào)，這對我的溝通能力提出了更高的要求。因此，我決定加強自己的溝通技巧和團(tuán)隊合作能力，提升自己在協(xié)作中的效率和質(zhì)量。

最后，我認(rèn)識到在新崗位上，我需要更加細(xì)致地進(jìn)行工作計劃和任務(wù)的安排。在新的崗位上，我將面臨更多的工作內(nèi)容和任務(wù)，如何合理安排時間和資源，成為了我面臨的一個重要問題。因此，我決定學(xué)習(xí)并應(yīng)用一些高效的管理方法和工具，例如時間管理和任務(wù)優(yōu)先級的確定，來更好地掌控我的工作進(jìn)程和成果。

總結(jié)一下，此次調(diào)任對我個人而言是一個重要的機遇和挑戰(zhàn)。在新的崗位上，我將努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)，并與團(tuán)隊一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也將不斷自我反思和完善，不斷改進(jìn)自己的不足之處。相信在公司的關(guān)懷和支持下，我一定能夠取得更好的發(fā)展和成果。

謹(jǐn)此向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請您對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受我的自查報告。

衷心感謝！

敬上

XXX

個人自查報告(篇3)

一、存在的主要問題

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識不高，存在局限性。同時，個人政治理論素質(zhì)有待提高，有時忙于工作，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作，平時工作紀(jì)律有時存在遲到現(xiàn)象。

二、存在問題的剖析原因

存在以上問題雖然有一定的主觀原因 ，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。

l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強。

由于平時工作有所繁忙 ，所以有時只是看看報紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識，沒有加強主動學(xué)習(xí) ，總足片面認(rèn)為沒時間或沒必要 ，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ，造成工作中處理一些問題時 ，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。

2.工作思路不寬 ，創(chuàng)新性不強。

在平時的工作中 ，對處理一些工作任務(wù)和問題時 ，只是立足于完成一些表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī) ，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性 ，造成一些問題雖然得到解決 ，但效果不佳。

3.基屈工作不夠深入 ，有些問題解決不夠及時。

平時工作中對群眾反映的一些問題 ，總是強調(diào)工作忙、沒時間 ，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解 ，簡單處理 ，造成一些問題雖然得到處理 ，但解決不夠及時或效率不高。

三、下一步的整改措施

1.加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力，確實做到認(rèn)真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項工作的開展與落實。

2.求真務(wù)實、與時俱進(jìn) ，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中 ，將不斷解放思想、銳意進(jìn)取，結(jié)合實際，有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實好各項工作。

3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中 ，我將認(rèn)真克服各種工作困難，嚴(yán)格要求自己 ，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基屈 ，集思廣益 ，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題 ，為促進(jìn)海南國際旅游島建沒和澄邁的社會穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

個人自查報告(篇4)

村委自查報告：落實基層治理責(zé)任，建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村

近年來，我國政府加強基層治理工作，提出“自治、自治、法治、德治”的方針，強調(diào)要從基層抓起，落實好基層治理責(zé)任。為此，我村委成立了自查小組，進(jìn)行村委自查報告，進(jìn)一步推進(jìn)基層治理。下面將對自查報告進(jìn)行詳細(xì)分析。

一、村務(wù)公開情況

在本次村委自查報告中，村委特別強調(diào)了村務(wù)公開的重要性，認(rèn)為村務(wù)公開是保障基層民主，促進(jìn)公正廉潔的基礎(chǔ)，必須要得到有效的落實。因此，村委在這方面加強了村務(wù)公開的宣傳、公示和監(jiān)督等方面的工作。

在公示方面，村委建立了村民事務(wù)公開欄，并及時更新村務(wù)公開內(nèi)容，讓村民更好地了解村里的工作和管理情況。同時還開展了一系列有益的宣傳活動，吸引了廣大村民的參與。

二、基層治理情況

關(guān)于基層治理方面，村委在自查報告中也發(fā)現(xiàn)了不少問題。特別是在村干部的日常管理和工作中，出現(xiàn)了許多不足，不僅影響了村民的利益，也對基層治理工作造成了一定的影響。因此，村委在今后要加強對村干部的管理和監(jiān)督，確?；鶎又卫砉ぷ鞯捻樌_展。

三、環(huán)境治理情況

在環(huán)境治理方面，村委發(fā)現(xiàn)，村里的一些不文明行為和不規(guī)范的行為已經(jīng)對環(huán)境造成了一定的影響，需要加強環(huán)境治理工作。針對這些問題，村委也采取了一些具體措施，比如在村莊周邊開展垃圾分類和垃圾清理工作，對村里的河道也進(jìn)行了清淤。在今后的工作中，也要加強環(huán)境保護(hù)和治理方面的工作，確保村里的環(huán)境質(zhì)量得到有效的保障和改善。

四、公共設(shè)施情況

在公共設(shè)施方面，村委發(fā)現(xiàn)了村里一些公共設(shè)施的建設(shè)、改善和修繕工作還有待加強。對此，村委也制定了具體的公共設(shè)施建設(shè)計劃，提高公共設(shè)施的質(zhì)量和數(shù)量，為村民提供更加便捷的生活服務(wù)。

五、其他情況

在其他方面，村委還發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題和不足。這些問題包括經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和公共安全等方面的問題。為此，村委也制定了具體的措施和計劃，積極促進(jìn)這些方面的發(fā)展。

總之，自查報告的推出，彰顯了我村委一貫積極的工作態(tài)度和對于基層治理工作的高度重視。今后，村委將繼續(xù)加強村務(wù)公開、基層治理、環(huán)境治理、公共設(shè)施建設(shè)和其他方面的工作，為建設(shè)和諧美麗村莊，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。

個人自查報告(篇5)

1、理論修養(yǎng)有差距。具體表現(xiàn)在：政策理論水平亟待提高，用理論理解和解決問題的能力不足，把經(jīng)驗成就上升到理論更是不足；重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不善于運用科學(xué)世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現(xiàn)尤為突出。由于政治理論修養(yǎng)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在很多問題上往往人云亦云，看不清實質(zhì)，抓不住重點。

2、紀(jì)律修養(yǎng)不到位。具體表現(xiàn)在：與時俱進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)意識不足，言行上始終堅持正確導(dǎo)向上不足；執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不到位，個人意識增強，組織觀念弱化；本位意識增強，大局意識弱化；名利意識增強，公仆意識弱化。自認(rèn)為只要個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

3、作風(fēng)修養(yǎng)不到位。突出表現(xiàn)在患有嚴(yán)重的“拖拉癥”，沒有工作的熱情，工作效率低下，工作壓力很大，一些工作進(jìn)度遲緩，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求精不夠，惰性大。習(xí)慣于照抄照轉(zhuǎn)，大而化之，不注意認(rèn)真落實；工作中主觀隨意性較大，不少工作計劃安排未在規(guī)定時限內(nèi)完成。好存在工作方法片面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力差，往往顧此失彼；有時粗枝大葉，滿足于“大概其，差不多，不出大問題”，只求過得去，不求過得硬，工作無起色。

個人自查報告(篇6)

每周自查報告：實現(xiàn)自我反省的窗口

在現(xiàn)代社會中，快節(jié)奏的生活往往使人們不愿停下來思考、檢查自己的行為和習(xí)慣。每個人都應(yīng)該意識到，自我反省對于個人成長、學(xué)習(xí)和改進(jìn)至關(guān)重要。為了幫助我們更好地實現(xiàn)自我反省，每周自查報告應(yīng)運而生。

每周自查報告是一種個人發(fā)展工具，它旨在幫助個人評估自己在一周內(nèi)的表現(xiàn)、進(jìn)步和改進(jìn)之處。通過撰寫這份報告，人們可以通過全面回顧自己的行為和思維過程，更好地理解自己的長處和短處。同時，它也幫助我們認(rèn)識到自己每周所取得的成就，鼓勵我們保持積極的態(tài)度，并持續(xù)改進(jìn)。

每周自查報告通常由以下幾個部分組成：

1. 目標(biāo)設(shè)定：在每周自查報告的開始，個人應(yīng)該設(shè)定一些目標(biāo)，這些目標(biāo)既可以是長期的，也可以是短期的。這些目標(biāo)應(yīng)該明確、可衡量，并與個人的價值觀和長期目標(biāo)相一致。通過設(shè)定目標(biāo)，個人可以更明確自己的方向，并為自己的行動和決策提供一個基準(zhǔn)。

2. 行為審查：在這一部分，個人應(yīng)該回顧自己在過去一周內(nèi)的行為和決策。這包括個人在工作、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等方面的表現(xiàn)。個人應(yīng)該誠實對待自己的優(yōu)點和不足，并思考哪些行為或決策可以進(jìn)一步改進(jìn)。通過仔細(xì)審查自己的行為，人們可以更好地認(rèn)識自己，并為改進(jìn)提供有意義的反饋。

3. 成果評估：在這一部分，個人應(yīng)該評估自己在過去一周所取得的成就。這不僅僅包括工作上的成果，還包括個人的成長和學(xué)習(xí)。個人可以思考自己在達(dá)成目標(biāo)方面的進(jìn)展，并獎勵自己所取得的成就。這種評估可以激勵個人繼續(xù)努力，并保持對自身能力的信心。

4. 改進(jìn)計劃：在最后一部分，個人應(yīng)該制定一個具體的改進(jìn)計劃，以幫助自己在下周進(jìn)一步提高。這個計劃應(yīng)該明確列出個人準(zhǔn)備實施的措施和行動。這些改進(jìn)計劃可以是針對個人的行為，也可以是關(guān)于個人技能和知識的提升。通過制定改進(jìn)計劃，個人可以將自己的反省付諸實踐，并持續(xù)提高自己。

每周自查報告有許多好處，包括但不限于：

1. 自我認(rèn)知的提高：通過撰寫每周自查報告，個人可以更好地了解自己的行為、思維和情緒。這種自我認(rèn)知有助于個人更清晰地意識到自己的長處和短處，并理解這些因素如何影響他們的生活和工作。

2. 目標(biāo)達(dá)成的動力：制定明確的目標(biāo)，并通過每周自查報告來跟蹤目標(biāo)的進(jìn)展，可以激勵個人更積極地朝著目標(biāo)邁進(jìn)。報告中的成果評估部分也可以提供給個人一種成就感，并增加他們實現(xiàn)目標(biāo)的動力。

3. 持續(xù)改進(jìn)的機會：每周自查報告可以幫助個人發(fā)現(xiàn)自己需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并制定針對性的計劃。通過持續(xù)地進(jìn)行自我反省和改進(jìn)，個人可以逐漸提高自己的能力，并取得更好的結(jié)果。

每周自查報告是實現(xiàn)自我反省的窗口，它幫助人們意識到自己的行為和決策對個人成長的影響，并為個人提供機會以持續(xù)改進(jìn)。通過撰寫這份報告，個人可以更好地了解自己、實現(xiàn)目標(biāo)，并提高自己的能力。每周自查報告是一個簡單而有效的工具，值得我們每個人投入時間和精力來實施。

個人自查報告(篇7)

按照市局x市工商傳字【20××】第41號“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省局《關(guān)于對紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》的通知精神”，我分局認(rèn)真按照省局通知要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報如下：

一、貫徹落實中央“”精神和省局加強作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定的情況。

全分局人員認(rèn)真貫徹落實中共中央“”精神，積極走群眾路線，深入基層為市場主體服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法車輛管理，堅決杜絕公車私用、公款吃喝、公款旅游，在為市場主體服務(wù)的過程中，沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”和搭車收費現(xiàn)象。

二、提升工作效能、服務(wù)企業(yè)、基層和群眾情況。

全局工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的大局意識，積極為轄區(qū)內(nèi)市場主體服務(wù)，在辦理個體工商戶登記注冊的過程中，實行了全程幫辦服務(wù)，對于轄區(qū)內(nèi)距離分局比較遠(yuǎn)的個體戶申請，實行了當(dāng)日申請，當(dāng)日領(lǐng)證。盡最大可能減輕轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的負(fù)擔(dān)。截止目前，轄區(qū)共新發(fā)展個體工商戶70余戶，為20多戶個體工商戶辦理了變更登記手續(xù)。良好的服務(wù)態(tài)度和高效的辦事效率受到了轄區(qū)商戶的好評。

三、遵守工作紀(jì)律情況。

全分局工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，有事請假，沒有無故不到、上班時間擅自脫崗、離崗現(xiàn)象的發(fā)生。由于分局內(nèi)微機是內(nèi)網(wǎng)辦公，上班時間上網(wǎng)大牌、炒股、看視頻、聊天的現(xiàn)象不存在。嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒的規(guī)定，工作日中午不下鄉(xiāng)的人員全部在鄉(xiāng)政府食堂就餐，從根本上避免了工作日中午飲酒情況的發(fā)生。

二〇xx年八月四日

個人自查報告(篇8)

本文將以“禮儀自查報告”為主題，介紹本人對自身禮儀素養(yǎng)進(jìn)行的自查，并提出改善建議，以期在今后的生活和工作中獲得更好的交際效果和人際關(guān)系。

一、自查過程

1. 穿著形象

在日常的衣著方面，我自認(rèn)為比較注重，但在自查過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些場合下還是存在穿著不得體的問題。比如，在一些正式的商務(wù)場合，我習(xí)慣穿著比較隨意的休閑裝，而且沒有注重色彩和質(zhì)地的搭配，給人帶來的印象也不是很正式、嚴(yán)肅。

2. 談吐禮儀

從平時的聊天交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在談吐方面存在一些問題。比如說，在認(rèn)識一些新人的時候，我容易產(chǎn)生太強的主觀臆斷，對別人的話進(jìn)行不夠耐心的聽取，并在交流中稍顯霸道，容易讓人誤解我的態(tài)度或意圖。此外，在一些充滿爭議的話題上，我也存在“愛爭論”的壞習(xí)慣，容易讓事情失控或產(chǎn)生誤會。

3. 禮貌待人

禮貌待人是一個基本素養(yǎng)，然而在自查過程中，我也意識到自己在此方面還需要更多努力。比如，在一些無意間的言語中，我或許會使用粗鄙、不文明或者讓人不舒服的詞匯，或者在言語中給別人的感覺過度強調(diào)自己的權(quán)利和主張，容易讓人感覺到被輕視或者冷落。

二、改善建議

根據(jù)自查結(jié)果，我總結(jié)出以下的改善建議：

1. 注意衣著搭配。在某些正式場合下，應(yīng)注意穿著正式一些的服裝，盡量避免穿著過于隨意的休閑裝。另外，也應(yīng)注重衣著的色彩和質(zhì)地的搭配，在提高形象的同時，也能給人帶來一種良好的視覺體驗。

2. 認(rèn)真聆聽他人的話語。在認(rèn)識新人、交際互動的時候，應(yīng)采取一種更加開放、包容的姿態(tài)，不要過于固執(zhí)或者自己主觀臆斷。應(yīng)認(rèn)真聆聽別人的話語，多做出一些回應(yīng)，同時也應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎表達(dá)自己的看法，盡量避免爭論和沖突。

3. 保持禮貌和尊重。無論與誰交往，都應(yīng)該保持禮貌和尊重。在言語交流中，不要出現(xiàn)過分的粗鄙和不雅言辭，盡量避免使用攻擊性或諷刺性的語言，做到真正地為別人著想，讓別人感受到自己的尊重和關(guān)愛。

三、總體結(jié)論

通過本次禮儀自查，我發(fā)現(xiàn)自己在一些基本素養(yǎng)和細(xì)節(jié)方面還有一些不足，如穿著不得體、談吐與待人不夠周到等等。同時，在改善方面，我也提出了一些具體的建議，如注重衣著搭配、認(rèn)真聆聽他人的話語、保持禮貌和尊重等等。這些建議也將成為我今后改善自身禮儀素養(yǎng)的重要指導(dǎo)，讓我在豐富自己的社交資源和提高人際交往效果方面邁出更堅實的步伐。

個人自查報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司全體員工對國家和企業(yè)的發(fā)展充滿信心，深知在當(dāng)前的復(fù)雜經(jīng)濟形勢下，企業(yè)的生存與發(fā)展需要每一位員工的共同努力和奉獻(xiàn)。為了更好地推動公司的健康發(fā)展，提高自身素質(zhì)和職業(yè)能力，我特向您提交我個人的宣誓自查報告，以表明我對自己的監(jiān)督和責(zé)任感。

作為一名員工，我深知職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對于一個企業(yè)的重要性。因此，我會嚴(yán)格要求自己，始終堅守職業(yè)操守，以廉潔的態(tài)度對待工作。我將不違法、不失職、不作弊，不盜竊、不偷懶、不亂紀(jì)，真誠做好本職工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度維護(hù)公司的利益。

同時，我也意識到自我學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，才能更好地勝任工作，并為公司的發(fā)展提供更多的價值。因此，我將堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升我的技術(shù)能力和知識儲備，以更好地為公司服務(wù)。

除此之外，作為一名員工，我還要不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力。在團(tuán)隊合作中，我將積極主動地與同事溝通合作，協(xié)同完成工作任務(wù)，共同推動公司的發(fā)展。我會尊重他人、理解他人，積極參與團(tuán)隊討論和決策，形成良好的團(tuán)隊氛圍，共同開創(chuàng)美好的工作環(huán)境。

另外，我也認(rèn)識到自身的不足與改進(jìn)的空間。因此，我會虛心向同事請教、學(xué)習(xí)，不斷吸收他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，并及時總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的工作效益和質(zhì)量。

最后，我將時刻警醒自己，牢記個人的使命和責(zé)任。我將在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展和國家的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我相信，在我們每個員工的共同努力下，公司必將迎來更加美好的明天。讓我們攜起手來，共同實現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)，共同創(chuàng)造企業(yè)的輝煌！

敬上

員工：XXX

個人自查報告(篇10)

廠內(nèi)自查報告

主題：提升生產(chǎn)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)的廠內(nèi)自查報告

一、引言

經(jīng)過一段時間的生產(chǎn)運營，我們認(rèn)為有必要進(jìn)行一次全面的廠內(nèi)自查，以確保生產(chǎn)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)提升。本報告旨在總結(jié)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出改進(jìn)措施，從而使我們的工廠更加安全、高效、環(huán)保。

二、自查內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題

1. 生產(chǎn)質(zhì)量方面：

a. 工人操作流程不規(guī)范，導(dǎo)致產(chǎn)品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

b. 質(zhì)量檢驗人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)可不合格產(chǎn)品；

c. 設(shè)備維護(hù)不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)線發(fā)生故障；

d. 原材料采購時沒有嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。

2. 安全標(biāo)準(zhǔn)方面：

a. 廠區(qū)內(nèi)存在安全隱患，如地面濕滑、電線外露等；

b. 未按照規(guī)定定期檢查消防設(shè)施；

c. 員工安全意識不強，缺乏相關(guān)培訓(xùn)；

d. 生產(chǎn)過程中使用的原材料可能存在安全隱患。

三、改進(jìn)措施

1. 生產(chǎn)質(zhì)量方面：

a. 對工人進(jìn)行培訓(xùn)，確保操作流程規(guī)范；

b. 提高質(zhì)量檢驗人員的工作責(zé)任感和專業(yè)水平；

c. 加強設(shè)備維護(hù)工作，定期檢查機器設(shè)備狀態(tài)；

d. 優(yōu)化原材料供應(yīng)鏈，建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評估制度。

2. 安全標(biāo)準(zhǔn)方面：

a. 安排專人負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全巡查工作，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；

b. 定期組織消防設(shè)施的檢查和維護(hù)工作；

c. 加強員工安全意識教育和培訓(xùn)，提高員工防范意識；

d. 審查原材料的安全性，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交流。

四、自查結(jié)果

經(jīng)過整改措施的實施和推行，我們成功解決了生產(chǎn)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題。現(xiàn)在工人操作流程更加規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升；質(zhì)量檢驗人員工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不再認(rèn)可不合格產(chǎn)品；設(shè)備維護(hù)工作得到加強，減少了生產(chǎn)線故障的發(fā)生；原材料采購過程中加強了把關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

在安全標(biāo)準(zhǔn)方面，我們加強了廠區(qū)內(nèi)的安全巡查工作，解決了存在的隱患問題；定期檢查和維護(hù)消防設(shè)施，提高了廠區(qū)的火災(zāi)安全防范能力；加強了員工的安全培訓(xùn)和教育，提高了員工的安全意識；審查原材料的安全性，保障了生產(chǎn)過程的安全。

五、結(jié)論與展望

通過本次廠內(nèi)自查和改進(jìn)措施的實施，我們?nèi)〉昧孙@著的成效，生產(chǎn)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)得到了提升。但我們也意識到，自查的工作需要持續(xù)進(jìn)行，不斷改進(jìn)和優(yōu)化。未來我們將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)和教育，完善質(zhì)量管理體系，加強合作伙伴的管理和監(jiān)督，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提升。

六、附錄

1. 自查記錄表

2. 改進(jìn)措施實施計劃

3. 改進(jìn)效果評估表

以上是我們廠內(nèi)自查報告的相關(guān)主題范文，旨在通過自查發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升生產(chǎn)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)，為公司的發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)提供指導(dǎo)和支持。

個人自查報告(篇11)

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從20xx年9月起至20xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標(biāo)定位、觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、查找出的問題和不足：

一）對履職盡責(zé)“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

二）工作中遇到困難或任務(wù)繁重時，會發(fā)牢騷。

三）工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。

四）工作只顧埋頭苦干。

五）教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

二、分析得出的原因：

一）對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，

盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

二）“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時，才會發(fā)牢騷。，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)的問題。

三）人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗，憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四）埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

五）我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮；二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本（業(yè)務(wù)知識）能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。

三、改進(jìn)措施機努力方向：

一）加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實自身的政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

二）多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三）熱愛關(guān)心學(xué)生，時刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：

一、相關(guān)知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

個人自查報告

你收集和整理了多少報告呢？在學(xué)習(xí)、工作生活中，經(jīng)常需要我們寫報告。優(yōu)秀的報告對分析工作發(fā)展趨勢有一定作用，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦一篇優(yōu)秀的“個人自查報告”文章，我們希望這篇文章能夠為您的工作和生活帶來更多的成就感！

個人自查報告 篇1

廠內(nèi)自查報告

一、引言

自查工作是企業(yè)日常管理中的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)保持良好經(jīng)營狀態(tài)和規(guī)范運作的基礎(chǔ)。為了貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的各項制度，我廠開展了廠內(nèi)自查工作，通過全面梳理、發(fā)現(xiàn)問題、整改落實等環(huán)節(jié)，不斷提升企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。本報告將對廠內(nèi)自查工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為今后的工作提供參考。

二、自查范圍和方式

1. 自查范圍：本次自查主要涵蓋廠區(qū)內(nèi)所有車間、倉庫等生產(chǎn)經(jīng)營場所。同時，對員工的用工條件、安全生產(chǎn)環(huán)境、環(huán)保和質(zhì)量問題等也進(jìn)行了全面調(diào)查。

2. 自查方式：自查采取了線上線下結(jié)合的方式。線下通過對各車間進(jìn)行逐個排查，對生產(chǎn)設(shè)備、工作區(qū)域、操作規(guī)范等進(jìn)行檢查和記錄；線上通過與員工進(jìn)行問卷調(diào)查，了解員工的滿意度和工作環(huán)境評估。

三、自查情況匯總與分析

1. 環(huán)境與設(shè)備安全：通過自查發(fā)現(xiàn)，我廠的設(shè)備運行狀況良好，但仍存在一些隱患，如安全防護(hù)設(shè)施不完善、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位等問題。針對這些問題，我們將制定整改方案，并落實到每個車間，確保設(shè)備的安全有效運行。

2. 工作環(huán)境與員工滿意度調(diào)查：從員工滿意度調(diào)查來看，絕大部分員工對公司的工作環(huán)境、福利待遇和管理制度表示滿意。但調(diào)查結(jié)果也顯示出一些問題，如員工工作強度過大、工資福利待遇不盡人意等。我們將認(rèn)真對待員工的意見和建議，盡快制定解決方案，合理調(diào)整工作強度和完善員工福利待遇。

3. 違法違規(guī)行為查處：自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工存在違法違規(guī)行為，包括無證擅自操作設(shè)備、違反安全規(guī)定等。我們將依法依規(guī)對涉事人員進(jìn)行處理，同時加強對員工的法律意識教育。

4. 物料管理和質(zhì)量問題：自查還發(fā)現(xiàn)一些物料管理不規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量問題等。為此，我們將加強對物料進(jìn)出庫的監(jiān)管，完善物料管理系統(tǒng)；同時，加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

四、自查工作的不足和改進(jìn)措施

1. 自查工作存在盲點：本次自查雖然從范圍上覆蓋較廣，但在一些隱蔽的角落和細(xì)節(jié)方面存在盲點，下一步我們將加大自查力度，確保全面排查。

2. 自查后整改跟進(jìn)不到位：自查后的整改工作需要加強跟蹤和督促，確保問題整改落實到位。

3. 自查方式有待改進(jìn)：線下自查工作耗時較長，且難以對一些重要信息進(jìn)行量化。在今后的工作中，我們將加強對線上線下結(jié)合方式的研究，提高自查效率和準(zhǔn)確性。

五、工作總結(jié)

自查工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，通過本次自查，我們對企業(yè)各方面問題有了進(jìn)一步了解，并及時制定了解決方案。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強自查工作，提高整改落實效果，不斷完善企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。

六、致謝

在本次自查工作中，我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持和積極配合，在此向大家表示衷心的感謝。同時，也歡迎大家對本報告提出寶貴的意見和建議，共同推動我廠的發(fā)展。

（以上報告僅為范文示例，實際報告請根據(jù)具體情況進(jìn)行撰寫）

個人自查報告 篇2

著裝自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司員工某某某。我特意撰寫這份《著裝自查報告》，希望通過自我反省和總結(jié)，提高自己的著裝素養(yǎng)，為公司的形象和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作為一名公司員工，我們的形象代表著公司的形象。與客戶、合作伙伴以及同事的溝通交流中，著裝得體、整潔大方是營造良好內(nèi)外形象的基礎(chǔ)。我從過去的一段時間里進(jìn)行了全面的自我反思，總結(jié)出以下幾個問題，并提出改進(jìn)方案。

首先，我意識到在著裝方面存在著一些不規(guī)范的問題。有時候，我會因為時間緊迫或懶散心態(tài)而草率從事。例如，有時衣物搭配不當(dāng)、沒有熨燙整齊、顏色搭配過于花哨等。這不僅會降低我個人的著裝品味，而且會對公司的整體形象造成影響。我意識到這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，對公司和我的形象都是一種不負(fù)責(zé)任的舉動。

其次，我在著裝細(xì)節(jié)方面存在一些疏忽。平日里，我會特意準(zhǔn)備整潔的衣物，但往往忽視了鞋子的清潔和皮具的保養(yǎng)。有時我也會忽略領(lǐng)帶打結(jié)的規(guī)范，以及攜帶的背包是否干凈整潔等。這些看似微小的問題，卻能直接影響到整體形象的整齊度。

最后，在遵守著裝規(guī)范方面我存在一些瑕疵。身為公司員工，我有責(zé)任遵守公司的著裝規(guī)范，但有時我可能因個人的原因而敷衍從事。例如，公司規(guī)定正式場合穿西裝，但我可能因遇到無關(guān)緊要的會議而敷衍地選擇便裝。這種做法不僅對公司的規(guī)章制度不尊重，也對我個人的職業(yè)道德有所違背。

針對上述問題，我深感愧疚，決心從現(xiàn)在開始進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)，以樹立起良好的形象。具體措施如下：

首先，我將加強對于著裝規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解。通過學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策及規(guī)定，確信自己對公司的期望和要求，并且將這些要求融入到日常生活中，以自覺踐行。

其次，我將注重細(xì)節(jié)，注重衣著的整潔和維護(hù)。除了每天選擇合適的衣物搭配，我還將注重鞋子和皮具的清潔保養(yǎng)。并且，我將了解與各種場合搭配最佳的領(lǐng)帶打結(jié)方式，并在實踐中熟練掌握。

最后，我將嚴(yán)格遵守公司著裝規(guī)范。無論遇到何種場合，我都將做到嚴(yán)格按照公司要求著裝，樹立起自己良好的職業(yè)操守和素質(zhì)。

通過這次自查報告的撰寫，我再次意識到著裝素養(yǎng)對于個人和企業(yè)形象的重要性。我深感后悔于過去的不規(guī)范和馬虎，決心從現(xiàn)在開始徹底改變，并在未來的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。我相信，只有不斷完善自身形象，才能更好地為公司形象的塑造和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝您的關(guān)注和支持。

您忠誠的員工

某某某

個人自查報告 篇3

一是提升理念。重點針對服務(wù)發(fā)展理念不足、創(chuàng)新競爭意識不強、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問題，強化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)，促進(jìn)全縣黨員干部進(jìn)一步更新知識儲備、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。把規(guī)范審批服務(wù)崗位工作人員言行舉止作為突破點，禁止把“不能辦”“我辦不了”掛嘴邊、提倡多講“怎么辦”“我能為您做什么”，以細(xì)節(jié)改變促進(jìn)提升服務(wù)理念，樹立機關(guān)新風(fēng)貌。

二是提升激情。重點針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，工作“精氣神”不足等問題，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng);對工作實績突出、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部，堅決予以提拔重用;對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實的干部，該調(diào)整的調(diào)整，該組織處理的組織處理。督促落實中層干部輪崗制度，促進(jìn)干部隊伍煥發(fā)活力、提升激情。

三是提升效率。緊盯辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范、簡化辦事流程，明確辦理時限，確保到期辦結(jié)、絕不拖延。夯實崗位職責(zé)，量化任務(wù)指標(biāo)，把各項工作任務(wù)落實到具體人身上。對到期不能按時完成工作任務(wù)的，堅決實施問責(zé)，推動責(zé)任落實。及時修訂完善體制機制、管理制度等方面的瓶頸制約和與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，促進(jìn)提升工作效率。

個人自查報告 篇4

慵懶自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門的一名員工，現(xiàn)就自己的工作情況向您作一份慵懶自查報告，希望能夠?qū)ψ约旱牟蛔阌兴J(rèn)識，并制定合理的改進(jìn)計劃，以提高我的工作效率和工作質(zhì)量。

首先，對于自己的慵懶問題，我深感抱歉。在工作中，我常常感覺缺乏動力和精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致工作效率低下，完成任務(wù)的速度較慢。在進(jìn)行自我反省的過程中，我意識到這種慵懶情況很大程度上是由于對工作的重要性和緊迫感缺乏認(rèn)識所致。在執(zhí)行任務(wù)時，我經(jīng)常會被瑣碎的事務(wù)和一些非關(guān)鍵性工作所牽制，導(dǎo)致任務(wù)被拖延甚至無法完成。另外，經(jīng)?；ㄙM過多的時間與同事閑聊，對工作的重要性認(rèn)識不夠，這也是我懶散的表現(xiàn)之一。

其次，我認(rèn)識到，慵懶的表現(xiàn)對部門工作造成的負(fù)面影響是不可忽視的。懶散的工作狀態(tài)使得工作結(jié)果不夠出色，客戶的需求無法得到及時滿足，從而造成了公司形象的影響和業(yè)務(wù)量的下降。此外，慵懶的表現(xiàn)還容易影響同事之間的工作氛圍和合作關(guān)系，降低團(tuán)隊的凝聚力和工作效能。這些問題著實令我深感愧疚和自責(zé)。

在制定改進(jìn)計劃的同時，我梳理了一些解決慵懶問題的具體措施，以便更好地改進(jìn)自己的工作狀況。首先，我決心更加自律，將工作任務(wù)合理地分解和安排，確保每項任務(wù)都被認(rèn)真對待和妥善處理。我會樹立起正確的工作態(tài)度和工作意識，積極調(diào)動自己的工作熱情，提高任務(wù)完成的效率。其次，我會精簡工作中的非關(guān)鍵性事務(wù)，確保自己的時間和精力主要放在核心任務(wù)的執(zhí)行上，避免被瑣事牽絆和拖延。同時，我會加強與同事的交流，但要確保在工作時間內(nèi)合理控制社交活動，避免與同事的長時間閑聊對工作造成不必要的干擾。

最后，我會積極參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，擴充自己的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，以更好地適應(yīng)工作需求和克服困難。另外，我也計劃會尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，在工作中互相督促和共同進(jìn)步，實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的共同成長。

通過自我反思和制定改進(jìn)計劃，我希望能夠戰(zhàn)勝自己的慵懶問題，在未來的工作中能夠更加積極主動、高效完成工作任務(wù)。同時，我也衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和引導(dǎo)，對我提出的問題給予指導(dǎo)和支持。

此致

敬禮

具體員工

個人自查報告 篇5

性病自查報告

性病是指通過性接觸傳播的疾病，其種類繁多，對人體健康產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。為了及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防性病的傳播，每個人都應(yīng)該定期進(jìn)行性病自查。本文將以"性病自查報告"為題，詳細(xì)介紹了性病的種類、自查方法以及預(yù)防措施，希望能夠為讀者提供相關(guān)知識。

一、性病的種類

在性病的種類中，最常見的包括淋病、梅毒、艾滋病等。淋病是一種由淋球菌引起的性病，常表現(xiàn)為尿道分泌物異常、尿道疼痛等癥狀。梅毒則是一種由螺旋體引起的慢性病，早期癥狀不明顯，但進(jìn)展后可出現(xiàn)皮膚潰瘍、發(fā)熱等癥狀。艾滋病是一種由人類免疫缺陷病毒（HIV）引起的嚴(yán)重傳染病，主要通過性接觸、血液傳播等途徑感染。

二、自查方法

1. 癥狀自查：性病常表現(xiàn)為尿道疼痛、瘙癢、性器潰瘍等，如果出現(xiàn)這些癥狀，應(yīng)及時去醫(yī)院檢查。還應(yīng)注意觀察是否有尿道分泌物異常、陰部濕疹等情況。

2. 身體檢查：性病會引起不同部位的病變，因此進(jìn)行全身檢查是非常重要的。應(yīng)檢查皮膚、黏膜、淋巴結(jié)等部位是否有異常。

3. 實驗室檢查：到專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行實驗室檢查也是自查的重要手段，常見的檢查項目包括尿液分析、血液檢查等。這些檢查能夠幫助判斷是否感染性病，但也需要醫(yī)生的解讀與判斷。

三、預(yù)防措施

1. 保持良好的個人衛(wèi)生：勤洗手、勤洗澡、更換干凈的內(nèi)衣內(nèi)褲是預(yù)防性病的基本措施。

2. 安全性行為：性交時使用安全套是有效預(yù)防性病的重要手段，尤其是在與新伴侶發(fā)生性行為時，務(wù)必堅持使用安全套。

3. 定期檢查：定期到醫(yī)院進(jìn)行性病篩查，即使沒有癥狀也要進(jìn)行檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，及時治療。

4. 限制性伴侶：盡量限制性伴侶的數(shù)量，減少性傳播疾病的風(fēng)險。

性病自查是預(yù)防性病傳播的重要措施之一，每個人都應(yīng)該重視。通過本文所述的性病種類、自查方法和預(yù)防措施，希望讀者能夠增加對性病的認(rèn)識，保護(hù)自己和他人的健康。同時，也呼吁社會各界加強性病宣傳教育，共同營造良好的性健康環(huán)境。